Couverture Reseau Free 4g - 28 images - Free Mobile Met 224 Jour Sa Carte De Couverture 3g, Free Met 224 Jour Sa Carte De Couverture 2g 3g 4g En, Couverture Et D 233 Bit 4g Free Mobile Focus Sur Angers, Est Il Temps De Passer 224 La 4g Choisir, Sans Couverture 4g Point De Salut\nBonjour Reader Www.article-blog.info, vous �tes Rechercher un article sur Couverture Reseau Free 4g? Voici quelques conseils pour vous: une fois que vous discuter de la salle, il peut temps nous discutons sur les propri�t�s que nous allons donner dans ce article � propos de Couverture Reseau Free 4g. La cl� pour cr�er un simple minimaliste design de maison est de fournir des propri�t�s au go�t.\nSuffisante comprend plusieurs points importants, en particulier meubles qui est put dans la maison et la taille des meubles dans la maison. Pour , vous devriez acheter assez de meubles sans ajouter de meubles qui n'est pas si important que le bureau is trop grand. augmentation Profitez pleinement de la fonction des meubles sans exag�rer sa taille et a effectu� votre Couverture Reseau Free 4g.\nLa couleur a un diff�rent Feeling de sorte que vous pouvez modifier � votre style dans la couleur. une propri�t� dans une base, simples id�es de conception de maison minimaliste pour Couverture Reseau Free 4g, une propri�t� qui fait une impression minimaliste devient plus attrayant. Cette propri�t� est une image. Le miroir donn� sont certains d obtenir mieux que la taille devient plus grand.\nPar exemple, vous pouvez enrober la porte avec une image soit la porte de la classeur ou la porte de la maison. La donne une dimension impact sur une maison de sorte que votre maison aura l'air plus spacieuse. Having a qui a une taille de miroir plus grande, les r�sultats dimensionnels obtenus � partir de la large-Spread de Couverture Reseau Free 4g. De telles fournissent �galement un calmant pour une personne et ne provoquent pas de stress en raison de l'espace �troit bien s�r. Donner assez de miroir dans la chambre d�tendez-vous comme une chambre ou une salle de bains.


Le Service Féminin de la Marine Royal Canadienne 2°GM\nSujet: Le Service Féminin de la Marine Royal Canadienne 2°GM Jeu 15 Mar 2012 - 14:13\nLe Service Féminin de la Marine Royal Canadienne ou Women's Royal Canadian Naval Service (WRCNS)\nLa marine a été la dernière branche des forces armées canadiennes a accepter les femmes en tant que recrues. Officiellement intégré en juillet 1942, beaucoup plus tard que le Women's Royal Naval Service en Grande Bretagne (aussi connue sour le nom de 'Wrens').\nLes femmes du WRCNS tous comme les CWAC étaient moins bien rémunérés que les hommes en plus de subir de la discrimination , leurs rôle dans la Marine ne fut pas toujours pris au sérieux.Malgré cette opposition, les WRCNS ont persévéré , et ont tiré profit des nouvelles occasions s'ouvrant à elles. Il y avait 39 catégories de travail différentes offertes aux femmes dans le WRCNS selon leur expérience et aptitude.\ntel que : messagers , cuisiniers , conducteurs , préposés aux couchette pour les malade , aides d'approvisionnement et photographes. Plus tard, d'autre formation ont été ajouter tel que le radar, le standard, et les opérateurs de télétype.\nLe service naval a élaboré des directives spécifiques relatif au travail des WRCNS.Voici quelques critère d'embauche de différent poste de travail , en voici quelques exemple:\nSteward : Les femmes qui ont un expérience de travail pour les travaux domestique.\nPlotter : Les femmes possédant une éducation au niveau secondaire possédant des habilités en mathématique, capable de réféchir rapidement et être calme.\nSick berth attendant : De bonne éducation ayant une formation collégiale de deux ans ou plus , devra être capable de supporter la vue du sang et de travailler avec des personnes malades.\nCoder : Les femmes possédant une éducation au niveau secondaire.Doit pouvoir dactylographier.Des filles intelligentes sont priées pour ce travail.\nAprès un an que le WRCNS furent établie dans leurs fonctions , ils gagnaient déjà l'éloge des officiers supérieur.Leur contribution au moral et à l'efficacité navals fut notée par le Vice Amiral Percy W. Nelles:\n"En une année vous avez prouvé une valeur immesurable au service naval en assurant beaucoup de tâches avec compétence, diligence et gaieté. Comme chef de personnel naval, je suis fier de votre travail et de la contribution que vous apportez a la victoire finale".\nVers la fin de la guerre , environ 6 600 femmes ont servie avec la Marine Royal.Presque 1000 d'entre elles ont servi outre-mer, bon nombre d'entre elles en Irlande du Nord et l'Ecosse. Plus de 500 WRCNS ont servi a Terre-Neuve.\nPhoto : An unidentified member of the Women's Royal Canadian Naval Service (W.R.C.N.S.) operating direction-finding equipement at H.M.C.S. Coverdale, Riverview, New Brunswick, Canada, August 1945\nSource : Bibliothèque et Archives Canada/Crédit : J.H. Leblanc/Fonds du ministère de la Défense nationale/PA-142540\nDernière édition par Gustite le Mar 20 Nov 2012 - 17:22, édité 1 fois\nSujet: Re: Le Service Féminin de la Marine Royal Canadienne 2°GM Jeu 15 Mar 2012 - 15:39\nSujet: Re: Le Service Féminin de la Marine Royal Canadienne 2°GM Jeu 15 Mar 2012 - 15:41\nJ n'y suis pour pas grand chose, j'ai récupéré les informations d'Eric sur son blog, une petite remise en page et quelques photos.\nLocalisation : Vars (Charente)\nSujet: Re: Le Service Féminin de la Marine Royal Canadienne 2°GM Mer 29 Aoû 2012 - 16:20\nMerci bien, car on ne trouve pas grand chose sur ce sujet\nSujet: Re: Le Service Féminin de la Marine Royal Canadienne 2°GM\n» Jaeger-LeCoultre Service Central Hydrographique de la Marine Nationale.\n» ETUDE DES MARQUAGES de revers SAUER A PARIS\n» HMCS CVL22 BONAVENTURE


Interview. Léa Seydoux : « Il faut affronter sa propre vulnérabilité »\nLéa Seydoux : « Il faut affronter sa propre vulnérabilité »\nLéa Seydoux se métamorphose en body artiste dans "Les Crimes du futur", le nouveau film de David Cronenberg, maître de l’horreur corporelle. Dans le film qui sort ce mercredi, dont le scénario original remonte en 1999, la chirurgie est le nouveau sexe et l’actrice française un corps intensément sensuel.\nPar Nathalie CHIFFLET - 25 mai 2022 à 08:00 - Temps de lecture :\nLéa Seydoux dans "Les Crimes du futur" de David Cronenberg. Photo Paramount Pictures\nÊtes-vous une comédienne qui aime dépasser ses limites ? Vous mettre en danger ?\nOui mais dépasser ses limites, c’est un peu abstrait. De même que de me mettre en danger, c’est très subjectif car au cinéma on est quand même beaucoup protégé. Je dirais plus que c’est courageux ! Et courageux dans le sens qu’il faut affronter sa propre vulnérabilité.\nQu’est-il allé chercher chez vous ? Il n’a pas voulu nous le...


Ca va tringler ! | lesrichesclaires\nHome Magazine Ca va tringler !\n1 décembre 2015 | Divers, menace\nUn spectacle par et pour les belges, sur la Belgique, et des marionnettes typiquement belges…\nJean-Michel Briou, l’auteur du spectacle, a décidé de créer le royaume de Clochemerle suite à la lecture d’un article dans la Libre Belgique « le Clochemerle du nationalisme » où il est question des sempiternelles mesquineries communautaires belges. Plusieurs chroniques sur un royaume fictif où vivent deux communautés, les Clochons et les Merlands voient alors le jour. Le succès est au rendez-vous et il décide donc de donner chair à ces curieux personnages. On l’oriente vers le théâtre de marionnettes autorisant davantage la satire et préservant le côté enfantin de l’univers de Clochemerle.\nLe choix des marionnettes s’est arrêté sur celles à tringle, une grande tradition en Belgique (telles que celles de Toone et Tchantchès) et dans le Nord de la France. Celles de Clochemerle se distinguent tout de même des figurines folkloriques car elles représentent un corps plus humain avec des variétés de corpulence, de taille, de souplesse. Chaque personnage a été étudié de façon à ce que son tempérament se reflète dans son vêtement. Des marionnettes savoureuses à regarder, qui nous rappellent des personnages étrangement familiers…\nFlop 1er, roi de Clochemerle\nLe Roi de Clochemerle, Flop Ier, a toutes les qualités pour faire un bon souverain. Il est gentil, a le visage adéquat pour les timbres poste, a épousé une jolie femme qui lui a donné de beaux enfants. Il essuie ses pieds en entrant et dit au revoir à la dame. Il est hélas d’une timidité maladive. Toujours prompt à la plaisanterie, le bon peuple de Clochemerle l’appelle « billet d’avion », tellement Flop est réservé.\nPino di Pizzaïolo, Président du Parti Papillonniste\nPersonnage au verbe luxuriant et au narcissisme débordant, Pino di Pizzaïolo se targue d’avoir fait de la ville dont il est mayeur la capitale culturelle de l’humanité (extra-terrestres compris). Il invite sans cesse ses interlocuteurs à visiter son site.\nBart de Ziever, leader nationaliste\nLe perfide Bart ne rêve que d’une chose : instaurer la République de Merlandre dont il sera Président. Bart déploie tous les moyens de sa diabolique intelligence pour saboter le couronnement du Prince Flop. Par exemple, suprême stratagème, lui faire prendre un bus des THOC (transports hors du commun) au risque de l’égarer définitivement.\nCharles Missel, Premier Ministre de Clochemerle\nEn Clochonnie et à Puxelles, il y a le grand Parti Bleu, le Parti des dames âgées assises sur leurs économies, le Mémère. Le leader du Mémère est un homme qui prend sa parole pour l’Evangile : Charles Missel. Charles a réponse à tout et ne cache pas, en toute modestie, qu’il est le meilleur en tout. Son point faible : une extrême sensibilité à la couleur rouge qui lui fait perdre ses immenses moyens.


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SOLUNE propose plusieurs déclinaison de son produit phare : SOLUNE ALTA. “ ERP complet, interfaçable et adaptable.\nSaisissez votre entreprise et trouvez les meilleures intégrateurs proches de chez vous pour votre projet ! L'Expo Permanente : Tous les produits, services et équipements industriels. « Je vous accompagne et réponds à toutes vos questions pour faire de l'usage de notre solution un succès ! Solune Alta permet de gérer les affaires du devis à la facturation en passant par la production et la qualité. 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La société est inconnue La gestion de production via Solune Solune est une solution en GPAO ERP qui regroupe l'ensemble des données en gestion commerciale (facture, devis, BL, relance, fournisseur...) et en gestion de production (OF, gamme, nomenclature, non-conformité...) Cet ERP prend en charge les opérations de gestion des devis, de la facturation, gestion de la production et la qualité. Référencez vos produits et services pour améliorer votre présence sur le web et obtenez des demandes qualifiées. Trouvez votre société et adaptez votre navigation à vos besoins, notre technologie s’occupe de vous rediriger vers le contenu fait pour vous. L’ERP fonctionne sur une base de données SQL. Entrez en relation avec vos futurs fournisseurs ! Toutes les nouveautés de l’industrie dans votre boîte mail ! Solune Alta est un PGI (ERP) qui intègre les fonctions de Gestion Commerciale et de GPAO (gamme de fabrication, calcul des besoins, OF, planification...). Il est multi-dépôts, multi-tarifs, multi-lingues et il gère également les nomenclatures multi-niveaux. Notre solution est simple et efficace. du lundi au vendredi, 9h-18h Solune Alta permet de gérer les affaires du devis à … Le logiciel GPAO SOLUNE ALTA est un logiciel ERP* complet notamment pour la gestion d’une activité de production : gestion d’atelier, gestion de production, pointage des temps de fabrication, gestion des stocks, gestion commerciale. Pour une utilisation optimale de notre site internet, nous utilisons des cookies.\nLou Parole, Obsèques Dominique Farran, Uncharted Film Tom Holland, événement Angers 2020, Piriac-sur-mer Office Du Tourisme, Ishinomaki Paranormal, Bus Lyon Villefranche, Le Temps Des Colonies Wiki, Rêve Bleu Signification, Que Faire à Lyon En été, Collection Infinity Romance Passion, Atelier Théâtre Anjou, Pookie Dans Le Sac, T3 Tassin-la-demi-lune Achat, Champ De Mars - Tour Eiffel, Monument Vin Bordeaux, Résultats Municipales Vaulx-en-velin 2020, Les Plus Beaux Villages Du Loir-et-cher, Mairie Louresse-rochemenier, Le Blanc -- Galeries Lafayette, Stromae Papaoutai Nominations, Bataille De Dunkerque Carte, La Date D'aujourd'hui En Anglais, Mairie Lyon 8 Contact, Traduction To Want, Chomelix Météo, Concert Arbois, Chaponost Lyon, Dadju - Ma Vie, Avis Saint-genis-laval, Télécharger Ostora Tv Pc, Trésor Isère, Poèmes Classiques Sur Lavenir, Population Ville Mayenne 2018, Quartier Chaud Colombes, Joli Nana Aya Paroles, Fête De La Musique Jassans-riottier, Angers Activités Jeunesse, Canal Football Club Reprise, Générique Journal Télévisé à Télécharger, Chant Confinement, Malus Assurance Combien De Temps, Expo Temporaire Musée Des Beaux-arts Angers, Grossiste Champagne Paris, Photo De Couverture Facebook 2020, Le Vieux Lyon Restaurant Carte, Géant Espace Anjou Horaires, Océane El Himer Biographie, Quartiers à éviter à Rouen, Remercier Synonyme, Dgs Ville De Bron, Carine Un Si Grand Soleil, Entv 6 En Direct, Spot Photo Tours, Doué-la-fontaine Angers, Otro Rochefort, Plan Détaillé De La Ville De Cholet, Menu La Cave Aux Moines, Place De La Guillotière Lyon, Quartier Bellevue Le Mans, Résultat Paces Marseille, Napoléon Et Robespierre, Tv En Direct Orange, Vegedream Et Sa Femme, Arrête De Faire N'importe Quoi En Anglais, La Chanson Des Couleurs Paroles, S'installer à Biarritz, Langue Des Signes Française, Lorie Compagnon 2020, Saint-priest Itinéraire, Claude François - Magnolias For Ever Remix, Une Femme Like You Paroles, Afrique Adieu Paroles, Ligue 1 Places Qualificatives Européennes 2019 2020, Pour Oublier Guitar Chords, Bron Les Brosses, Louane Concert, Ex Naps Parole, Marie Reno Fromage, Tal 2019, Adverbe De Prudent, Pierre-bénite Code Postal, Restaurant Bord De Loire Angers Saumur, Paroles Viens On S'aime Cikey,


Top 10 Meilleur Casque Velo Avec Visiere Retractable Avis Comparatif Prime Day 2021\nTop 10 Meilleur Casque Velo Avec Visiere Retractable Avis Comparatif\nNous avons évalué 86752 avis de casque velo avec visiere retractable. Voici nos choix les mieux classés, y compris le produit le plus vendu et le meilleur rapport qualité-prix\nVous rencontrez des difficultés pour acheter un excellent casque velo avec visiere retractable? Nous comprenons cette problème, car nous avons déjà parcouru tout le processus de recherche de casque velo avec visiere retractable, c’est pourquoi nous avons rassemblé une liste complète des meilleurs casque velo avec visiere retractable disponibles sur le marché actuel. Après des heures de recherche et d’utilisation de tous les modèles du marché, nous découvrons le meilleur casque velo avec visiere retractable de 2021. Consultez notre classement ci-dessous!\nCorsa Casque de vélo Adulte avec Lunettes Amovibles et aérations réglables, Confortable et Respirant, pour Homme Femme Casque de Montagne et de Route (Noir)\n【Protection de la sécurité】 Certifié CE EN 1077, ce casque de vélo CORSA est conforme aux normes de conduite certifiées UE.Il est composé de mousse ABS + EPS importée haute densité. L'ABS résistant aux chocs n'est pas facile à casser. La mousse EPS haute densité peut absorber efficacement l'énergie d'impact et réduire efficacement les dommages potentiels dans les sports de plein air.\n【Lunettes amovibles】 Les lunettes peuvent être tournées de haut en bas, ce qui peut protéger efficacement vos yeux et votre visage de la pluie, du vent et du sable, etc. parce qu'ils peuvent être tournés de haut en bas. Cela ne vous empêchera donc pas de porter vos lunettes. Lorsque vous n'en avez pas besoin, vous pouvez tourner les boutons des deux côtés des lunettes pour les retirer.\n【Deux modes de circulation de l'air】 14 trous de ventilation.Il y a un interrupteur sur le dessus du casque. Éteignez-le pour améliorer la résistance au vent. Allumez-le pour permettre à l'air de s'échapper.\n【À la mode, léger et confortable】 Apparence élégante et belle.Coussin intérieur de casque doux et respirant.Le coussin intérieur du casque peut être enlevé et lavé.Ce casque de vélo est fait de matériaux très légers, il est donc confortable à porter et n'a pas de sensation de lourdeur.\n【Tour de tête】 Ce casque convient à un tour de tête de 58 à 61 cm, veuillez choisir en fonction de votre propre tour de tête.\nShengtangb Casque Vélo Adulte Casque Vtt Comprend 2 Masques D'Ombrage Mountain Bike Mirror Visiere Casque Trotinette Head Circumference 58-62Cm\nShinmax Casque de Vélo Unisexe avec Visière Amovible et Lunettes de Protection Magnétiques Réglables et Feu Arrière à USB LED pour Hommes et Femmes VTT de Montagne avec Visière Magnétique Amovible\n【FONCTION DE TAILLE RÉGLABLE】: Le bouton de réglage peut ajuster la taille ， équipé d'un système de cadran et de sangles latérales faciles à utiliser, ce casque peut être ajusté à différentes tailles de tête et convient aux hommes et aux femmes, et la forme intérieure du casque s'adapte à la tête （tour de tête 57cm-62cm / 22.44 '' - 24.41 ''）\n【VENTILATION 17 ÉVENTS, POIDS LÉGER】: Le casque de vélo est conçu avec 17 bouches d'aération assurant une circulation d'air optimale. Une ventilation professionnelle et une conception aérodynamique sont adoptées pour permettre à l'air de passer à travers le casque de vélo, contribuant ainsi à augmenter la vitesse et à maintenir le casque au frais.Le casque de vélo de seulement 300 g (0,66 lb) ne causera aucun fardeau à la tête du cycliste pendant le cyclisme.\n【Excellente résistance aux chocs】: La structure dans le moule combine une coque en polycarbonate solide avec une doublure en mousse absorbant les chocs.Le processus de fusion rend les casques moulés plus légers que les casques traditionnels et le casque est fait d'un boîtier en PC durable et robuste et d'un EPS léger matériau intérieur qui peut protéger votre tête dans toutes les directions.\n【Lumière de sécurité LED avec USB rechargeable】: Il dispose de 9 modes d'éclairage.Le casque avec feu arrière rechargeable par USB qui aidera les personnes derrière vous à reconnaître clairement votre direction et offrira plus de protection et de visibilité lorsque vous roulez la nuit.\n【Multifonction】 ： Fournissez un pare-soleil magnétique amovible et un chapeau de soleil amovible qui peut être porté avec des casques pour hommes ou pour femmes. Ne vous inquiétez plus du vent, du sable et du soleil. Très approprié pour de nombreuses activités de plein air. Remarque: les lentilles de casque peuvent être portées en même temps que les lunettes de myopie. La lentille du casque et la visière du casque ne peuvent être utilisées que seules.\nTaille réglable: le casque de vélo permet de régler la circonférence de la tête, il y a un bouton de réglage à l'arrière du casque de vélo adulte.La taille réglable du casque de cyclisme de la route: 56-62 CM(22.05 -24.41 '').Vous pouvez régler la taille appropriée pour répondre à votre Besoins.\n18 Vents de ventilation et léger: Le casque de vélo de montagne est de 18 évents respirants, efficacement pour réduire la résistance à l'air et réduire la transpiration. Le casque de vélo seulement 280g ne fera que le fardeau de la tête du cycliste pendant le cyclisme.\nCasque de vélo avec éclairage de sécurité LED : éclairage de sécurité LED situé à l'arrière du casque de vélo avec 3 modes d'éclairage rouge de sécurité, casque de vélo fixe, clignotement lent et clignotement rapide. le casque de roulement de roue de route a une bande réfléchissante qui peut mieux protéger vos voitures Safety.WARN et aider les autres conducteurs derrière vous, à reconnaître clairement votre direction, plus sûre et plus lumineuse en vélo de nuit.\nProtection de sécurité : les casques de vélo avec mousse PC + EPS importée à haute densité amélioreront sûrement les performances de sécurité. Casque de vélo certifié CE avec coque dure et durable, le coussinet souple peut absorber la pression causée par les impacts externes. Le casque de vélo VTT se sentira plus en sécurité et plus confortable, il protège votre tête dans toutes les directions.\nVisière de soleil amovible: Casque vélo avec des lunettes de lunettes magnétiques amovibles peut être utilisé comme lunettes de soleil. Les lunettes de soleil pour le casque de route qui peuvent bloquer la lumière ultraviolette UV400 , protéger vos yeux contre le vent et le sable, retirez également la visière du soleil du casque de vélo. La visière de soleil amovible peut complètement bloquer la pluie et la lumière du soleil. KINGLEAD casque peut contenir un vélo de montagne et un vélo de route.\nComment Acheter Le/La Meilleur casque velo avec visiere retractable\nEst-ce que l’achat du meilleur casque velo avec visiere retractable est stressant pour vous? Des doutes vous traversent la tête et vous déroutent? Nous le (la) savons comment; Nous avons parcouru tout le parcours de la recherche de casque velo avec visiere retractable car nous avons proposé une liste complète des meilleurs casque velo avec visiere retractable disponibles sur le marché actuel. Nous avons considéré quelques questions qui pourraient vous venir à l’esprit.\nLIRE AUSSI Top 10 Meilleur Lit Enfant Princesse Avis Comparatif\nUn casque velo avec visiere retractable vaut-il l’achat?\nQuels sont des avantages de casque velo avec visiere retractable quand on l’achète?\nQuels facteurs devez-vous prendre en compte avant d’acheter le meilleur casque velo avec visiere retractable?\nPourquoi est-il important d’investir dans un casque velo avec visiere retractable, en particulier le meilleur?\nQuels sont les bons casque velo avec visiere retractable disponibles sur le marché actuel? Ou quel est le meilleur casque velo avec visiere retractable 2021?\nEt, où obtiendriez-vous tout ce genre d’informations? Nous sommes convaincus que vous pourriez avoir beaucoup plus de questions, et la meilleure façon d’étancher votre soif est de les résoudre à partir de diverses ressources en ligne. Les sources peuvent être n’importe quoi, comme des forums en ligne, du bouche-à-oreille, de l’évaluation de sites Web, des guides d’achat et des avis de produits. Une recherche appropriée est essentielle avant d’acheter le meilleur casque velo avec visiere retractable pour vous-même. Assurez-vous que vous lisez à partir de sites web hautement fiables et dignes de confiance ou de toute autre source.\nNous proposons un guide d’achat pour le casque velo avec visiere retractable, et nous fournissons des informations 100% authentiques et impartiales. Nous utilisons le Big Data et l’IA pour corriger les informations. Comment ce guide d’achat a-t-il été réalisé? 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Noël les français sont-ils prêts à faire crédit ?\nCette année encore, les français ne comptent pas faire l’impasse sur les célébrations de fin d’année et ils sont nombreux à utiliser le crédit. Lire plus\nBlog Noël les français sont-ils prêts à faire crédit ?\n🔶 Les français et les dépenses de fin d’année\n🔶 Les prêts proposés à l’occasion des fêtes de fin d’années\n🔶 Quelques précautions pour faire un crédit\nCette année encore, les français ne comptent pas faire l’impasse sur les célébrations de fin d’année. Au total, 67 milliards d’euros sont prévus pour les traditionnelles dépenses, en augmentation de 1.5 % par rapport à l’année précédente. Les foyers prévoient en moyenne 350 € pour les cadeaux (vêtements, électronique grand public, jouets…), 185 € pour l’alimentation et 50 € en divertissements le tout pour un budget d’environ 600 €. Le financement de ces dépenses se fait par l’épargne ou par le crédit.\nSelon une enquête publiée par europe1 en 2014, 36% des foyers ont puisé dans leur épargne pour financer leurs dépenses. La plupart de ceux qui comptent sur leur épargne s’y préparent dès le début de l’année. Mais quand on sait, d’après la même enquête que plus du tiers des français se lâchent malgré leur situation financière à Noël, on comprend pourquoi plus de 10 % des foyers ont recours au crédit pour financer ou boucler leur budget. Comme l’influence financière de la crise est en nette diminution, le nombre de français prêts à faire un crédit pour Noël et la fin d’année va croissant.\nAvec la progression constante des dépenses dédiées aux fêtes les établissements financiers constatent une diminution des demandes de restructuration de crédit fin octobre et une hausse début janvier. La majorité des achats de Noël est réalisé par anticipation en novembre ou début décembre. En cas de besoin, les organismes financiers, à coup d’offres promotionnelles, proposent plusieurs types de crédit bien adaptés et à des taux très intéressants.\nLe prêt souvent prisé par les particuliers est le crédit à la consommation. La progression actuelle du taux de ce crédit n’est sans doute pas étrangère à cet engouement. Le crédit à la consommation englobe le crédit renouvelable, le crédit magasin, le crédit Noël, le crédit personnel, le crédit affecté, les découverts bancaires, la location avec option d’achat…\nDans l’hexagone, le prêt consommation est plafonné à 75000 €. Il peut être délivré à l’emprunteur sous forme de capital, de crédit renouvelable disposé dans son compte ou de carte de fidélité. À l’occasion des fêtes, les taux peuvent aller de 2.2 à 3.6 % et plus sur 12 mois au minimum.\nLe prêt n’est pas synonyme d’imprévoyance. Raison pour laquelle il convient de bien le planifier pour éviter tout risque de surendettement. Prenez avec précaution les crédits renouvelables dont le coût peut être plus cher que d’autres crédits. Pensez aussi à faire un bilan et surtout un budget prévisionnel. Ce budget peut être basé sur un compromis entre les dépenses souhaitées et les dépenses raisonnables de sorte à établir des objectifs à atteindre.\nNoël revêt une grande importance pour les français qui sont au moins un tiers à lâcher la bourse pour se faire plaisir et faire plaisir aux enfants et proches à cette occasion. Ils sont même 34 % à épargner pour financer cette fête, mais l’augmentation des dépenses cette année encore entraîne un recours croissant au crédit.


Les boîtes de presta, c'est mon dada !: 2. Fonctionnement d'une boîte de presta\nAbordons maintenant un point important, qui est d'ailleurs une des nombreuses subtilités de la BP. Quand un jeune diplômé est embauché par une BP, il doit accepter le fait qu'il est partie intégrante de cette petite entreprise malhonnête. Il signe un contrat en CDI avec la BP, et son emploi est assuré une fois que la période d'essai (4 mois) ainsi que son renouvellement sont terminés  . Le prestataire est alors « loué » à une entreprise, le temps d'une mission qui peut varier entre quelques mois et plusieurs années. La plupart du temps il ira travailler directement dans les locaux du client. C'est ça de moins pour les frais de structure de la BP. Conséquence directe : Les contacts avec le réel employeur (La BP, si vous avez bien suivi) sont réduits à l'hypocrisie de rigueur ou à l'indifférence non feinte. Forcément, pour l'innocent jeune diplômé, cela crée une situation d'abord incongrue car il travaille dans une société, mais il est payé par une autre boîte, qu'il ne voit jamais et avec laquelle il n'entretient aucune relation professionnelle. Il a des collègues dans la société où il travaille, mais ces collègues ne sont pas vraiment ses collègues.\nExpliquons-nous : La BP vend un service à la SE (Société Enflée par la BP). Le service est rendu par le prestataire qui n'est autre qu'une petite main ouvrière au statut cadre. Normalement, et légalement, le prestataire travaille pour la BP, et ne peut recevoir d'ordres que d'elle. La BP donne des ordres au prestataire en fonction des demandes de la SE. De même, si le prestataire a des remarques sur le travail, il doit en faire part à sa BP qui transmettra à la SE. Il ne doit pas y avoir de contact direct entre le prestataire et la SE, car sinon c'est du délit de marchandage. En théorie, toute interaction entre le prestataire et la SE s'effectue par l'intermédiaire du commercial.\nComme je le disais, le prestataire travaille directement dans les locaux de la SE, avec le matériel prêté par la SE, et il reçoit directement ses objectifs de mission de la SE. Tout le monde pratique le délit de marchandage, tout le monde le sait, donc tout va bien. Si vous êtes malheureusement déjà presta, et que vous voulez vous assurer que votre société est bien dans l'illégalité, allez donc voir la référence réglementaire correspondante.\nL'énorme point faible de nous autres, jeunes et moins jeunes diplômés, c'est notre naïveté et notre méconnaissance de nos droits, et du droit du travail en général. Lorsque l'on est embauché par une vraie société, il est compréhensible de n'être que peu attiré par les aspects juridiques que recèle le contrat de travail. En effet, la société ne cherchera pas à profiter de vous, car elle investit en vous. Le jeune diplômé produit peu au départ, il prend ses marques, et pour la société, c'est un investissement sur l'avenir. En outre, le gain de la boîte est directement proportionnel au travail fourni par le jeune, donc pas question de se tirer une balle dans le pied en radinant avec lui sur le confort au travail.\nEn BP, c'est exactement l'inverse. Le jeune diplômé rapporte le pactole dès le premier jour où il est placé chez le client (La SE). Qu'importe la qualité de son travail tant que la SE s'en accommode. Aucun investissement à long terme sur le jeune, donc les BP en profitent tant qu'elles peuvent pour augmenter leurs marges au delà de la décence, jusqu'à ce que le jeune se réveille, pousse un coup de gueule, ou disparaisse au loin... D'ailleurs, les chiffres le montrent bien, une BP ayant en moyenne un turn-over de 2 ans. Par ailleurs, l'absence de contact avec les collègues en BP, déjà évoquée auparavant, aide à l'extrême faiblesse de l'action syndicale, et à l'isolement complet de celui qui est poussé à l'extérieur ou qui est licencié abusivement. Alors, me direz-vous, comment se prémunir contre une exploitation honteuse et indigne d'un ingénieur de qualité comme vous ?\nVoilà une partie de la réponse. Cette convention, considérée comme la moins avantageuse pour les cadres, systématiquement adoptée par les BP, vous donne cependant quelques droits qu'il est bon de connaître. Je dirais même plus, vous vous devez de les connaître, car si vous les ignorez et que vous vous retrouvez en BP, les dirigeants de cette formidable entreprise en profiterons pour passer outre. Vous retrouverez quelques articles qui me semblent importants, extraits du texte intégral de la convention dans les Annexes.\nQu'est ce que l'intercontrat ? D'abord, un petit retour en arrière sur le fonctionnement de la BP : Le presta est en mission chez l'entreprise « Green Tech Powered Oil », sa mission se termine un vendredi à Dunkerque, et le lundi, le voilà reparti à Quimper chez « Fat Porky Green Industry » pour une autre mission. C'est la meilleure situation pour la BP, car il n'y a aucune période de carence chez le presta. Mais il peut arriver que la prévoyance du commercial faille, ou bien que celui-ci oublie le presta tout bêtement (oui, oui, ça arrive, car en maintenant un contact régulier d'un coup de fil tous les trois mois, le commercial n'est pas à l'abri d'une erreur). Dans ce cas là donc, aucune mission n'est prévue dans un avenir proche consécutif à la fin de mission chez « Green Tech Powered Oil » et le presta se retrouve en intercontrat.\nLe Presta végète...\nMais qu'est-ce que l'intercontrat ? C'est une période durant laquelle le presta continue d'être payé mais pendant laquelle il n'a plus rien à faire. À ce moment là, trois écoles : Soit la BP est vertueuse, et propose au presta de venir au siège passer des formations. Soit elle n'est pas trop profiteuse - ou les locaux de la BP sont trop petits - et le presta peut rester chez lui (avec un ordre de mission écrit le confirmant  pour ne pas se faire licencier pour abandon de poste). Soit la BP est mesquine jusqu'au bout et demande au presta de mouvoir son fondement jusqu'au siège (social) et de chercher sa mission suivante (alors que normalement c'est le travail du commercial). Funky !\nCela dit, cette période coûte bonbon à la BP, et elle met tout en œuvre pour recaser au plus vite le petit presta, au risque de le placer sur une mission pour laquelle il n'est pas qualifiée, pour laquelle il n'a aucune motivation, et au beau milieu de nulle part. Dernière précision, lorsque la période d'intercontrat commence, la BP pose tous les RTT employeurs de l'employé pour diminuer au maximum le surcoût engendré par la mauvaise fortune de l'intercontrat. Pour mieux comprendre toute cette histoire, je vous renvoie à la partie « Entourloupes en Intercontrat ».\nOr donc, n'oublions pas que le presta a signé un CDI avec la BP. Un CDI s'accompagne toujours d'une période d'essai  (sauf exceptions). Cette période d'essai dure 4 mois mais peut être renouvelée, ce qui est devenu la norme chez les BP. Or donc, si le presta est en période d'essai et qu'il se retrouve en intercontrat sans qu'aucune mission ne se profile, la messe est dite. Tchao Bambino ! Lorsqu'une BP propose une première mission dont la durée est inférieure à la durée de la période d'essai assortie de son prolongement, il est de l'intérêt du presta de continuer à chercher un emploi ailleurs dès l'embauche. Ou sinon, il risque de se retrouver à pointer à l'ANPE (pardon, pôle emploi) dès la fin de sa mission.\nQuelque chose à ne pas oublier, c'est que l'intercontrat, le presta ne le doit pas à la BP (contrairement à tout ce que pourra dire le commercial pour créer un sentiment de culpabilité au presta). En effet, l'intercontrat est en général bien remboursé par lui-même et par avance, grâce au magnifique écart entre le salaire que le presta touche et le prix auquel il est vendu à la SE par la BP. Un petit exemple à la louche, aux hypothèses conservatives, mais inspiré de faits réels :\nPetit presta vendu 350€ par jour, soit environ 7000€ par mois (pour 20 jours), touche 1700€ net. La BP, comme toutes les entreprises, paye des charges patronales qui s'élèvent à un peu moins du double du net, soit 3300€. La BP donne également 200€ au petit presta sous forme de remboursement de frais, qui sont donc non imposés. Soit un coût net de 3500€ pour la BP. La marge est égale à 50%.\nChaque mois, la BP touche donc 3500€ grâce au petit presta, laquelle somme sert à payer les commerciaux, les Ajouter une légendeassistants de direction, les directeurs, et les locaux dans lesquels se trouvent tout ce beau petit monde. Et ce qui reste tombe dans une petite tirelire pour subvenir au besoin du presta auquel le commercial n'a pas trouvé de mission. C'est pourquoi, un presta ne doit jamais avoir de sentiment de culpabilité par rapport à une durée d'intercontrat importante, contrairement à ce qu'essaye d'insinuer vigoureusement la BP. Il n'a d'ailleurs aucun contrôle sur le fait qu'on l'envoie sur une nouvelle mission, de même qu'il n'a aucune visibilité sur les appels d'offre que ses commerciaux reçoivent. D'accord, ce n'est pas son travail, mais on peut alors douter de la légitimité du sport national : Faire rédiger au presta en intercontrat les réponses aux appels d'offre à la place des commerciaux...\nNormalement, tout salarié a droit à des formations pour « monter en compétence » . Réglementairement, les BP doivent consacrer 0,2% de leur masse salariale à la formation. Cependant, nombre d'entre elles n'affectent aucune ressource financière aux formations de prestataires, préférant sans doute investir cet argent dans les formations destinées à la hiérarchie, ou bien préférant carrément se mettre en porte-à-faux avec la loi. Par ailleurs, indépendamment des formations (normalement) mises en place et prises en charge par l'employeur, la législation donne déjà le droit aux employés d'effectuer des périodes de formation, à raison de 20h par an, cumulables jusqu'à 120h sur six ans. Ces formations n'ont aucune exigence d'adéquation avec le profil du formé. Il est possible d'être ingénieur calcul de structures et de passer une formation en poterie.\nQuoi qu'il en soit, lorsque les BP, dans un élan de désintéressement inattendu, acceptent les formations de prestas (en général pendant les intercontrats), elles le font en général à raison d'un demi-jour de RTT en moins par jour de formation.\nPeut-être trouviez vous mon exemple Dunkerque – Quimper exagéré ? Il ne l'est point, même s'il n'est pas extrêmement fréquent dans le type de métier que l'on peut faire en sortant de l'école, où les entreprises sont souvent regroupées dans des zones communes. Quoi qu'il en soit, les contrats de travail contiennent aujourd'hui très souvent cette clause de mobilité, que ce soit en BP ou non. Là où la différence réside, c'est dans la manière d'utiliser cette clause :\nUne vraie boite impose la mobilité à ses salariés lorsqu'elle-même change de localisation. Une BP impose la mobilité à ses salariés, afin d'avoir une meilleure flexibilité dans le placement de ses prestas, ce qui est très utile lorsqu'ils se retrouvent en intercontrat : « Tu comprends, ça fait déjà deux semaines que tu as fini ta mission. Nous, on continue à te rémunérer, car on veut que tu te sentes bien chez nous, que tu comprennes bien que tu es un collaborateur, et qu'on ne te laissera pas tomber. Maintenant, nous, on a remué ciel et terre pour toi, pour te trouver une mission, alors pour préserver notre relation de confiance et même d'amitié, on se propose que tu ailles quelques temps chez « Big Red Green Company » dans le Haut-Médoc, ou tu seras planificateur de projet. ». Et là, quand bien même le presta n'a pas trop le profil, ou n'a pas envie d'aller dans cette région, la boîte lui mettra suffisamment la pression pour qu'il accepte, par peur de perdre son emploi de qualité.\nPar ailleurs, il faut que le presta se batte pour se faire rembourser les frais de déménagement, sans quoi la BP n'ira jamais le chercher pour le prévenir du manque à gagner. De même, la BP est légalement soumise au remboursement de certains aller-retour causés par le déplacement. Les modalités de remboursement sont décrites dans la convention Syntec .\nLa petite clause qui cause bien des tracas de part et d'autres de la BP, c'est-à-dire chez la SE et le presta. Pour bien expliquer le sens de cette clause, revenons un peu en arrière :\nLorsque le presta est « loué » à une SE par la BP, deux contrats régissent cette relation tripartite. Le contrat CDI passé entre le presta et la BP, et un contrat « affaire » entre la BP et le client (la SE). Ces contrats peuvent tout deux stipuler que le client n'a pas le droit d'embaucher le presta, ou que le presta n'a pas le droit de se faire embaucher par le client, quand bien même les deux partis seraient d'accord.\nD'après les dires de commerciaux, cette clause permet de garder l'unité de la BP, car la seule valeur d'une BP, ce sont les cerveaux des prestas : Si tous les prestas se mettaient à partir, la BP ne pourrait plus investir en eux en espérant les garder sur la durée, et cela causerait sa perte. Voilà comment certains justifient cette clause inique qui n'est rien d'autre qu'un « Comment, tu veux faire passer ton intérêt personnel devant celui de la boîte qui te dorlote ? ». Maintenant, si c'était vraiment le cas, les BP ne recruteraient pas majoritairement chez les jeunes diplômés n'ayant aucune expérience significative à revendre...\nLa raison telle que je la vois est la suivante : Un fait avéré, c'est que c'est sur les jeunes diplômés que les BP font le plus de marge. De plus, lorsqu'un presta reste dans une BP, son salaire n'évolue que très peu et souvent moins vite que l'inflation. Ainsi, en essayant de conserver à tout prix ses prestas recrutés jeunes diplômés, la BP s'assure une marge(oui bah c'est bon, on a compris) extrêmement confortable, qui grandit en même temps que l'inflation ! Revenons à nos moutons...\nDans les faits, la clause de non-concurrence présente dans le contrat presta/BP n'a aucune valeur juridique mais sert cependant à mettre une pression suffisante sur le jeune presta pour ne pas oser faire le pas vers une embauche « en propre ». Alors, pourquoi est-elle non valide cette clause ? La question mérite d'être posée : Pour que cette clause puisse enchaîner le presta à la BP à tout jamais (ou bien jusqu'à deux ans après la fin du CDI), la BP doit indemniser l'employé à la hauteur d'un certain pourcentage du salaire touché depuis qu'il se trouve dans l'entreprise, au moment où la rupture est consommée. Il est naturel de trouver un pourcentage de 20%, cela pouvant monter à bien plus, comme certains de nos grands patrons le savent. Malheureusement pour notre petit presta, la BP ne voudra jamais lâcher un sou et préférera le bluff et la pression de la pire espèce pour garder le poussin dans le nid crotté. Ainsi, comme les BP ne sont jamais prêtes à saisir l'opportunité de la décence par une indemnisation juste et honnête, cette clause devient caduque.\nLà où le bât blesse, c'est au niveau du contrat SE/BP. En effet, il peut être indiqué dans ce contrat que la SE n'a pas le droit de proposer une embauche au presta, ou que la SE n'a pas le droit de recruter le presta, quand bien même celui-ci serait passé par un recrutement dont la SE n'avait pas connaissance (possible dans les très grandes boîtes où le recrutement est sous-traité). Ne voyons pas trop la vie en noir quand même. Certaines BP acceptent de céder leurs petits moyennant une contrepartie leur assurant une rentrée d'argent accrue.\nExemple : La BP propose de laisser la SE embaucher le petit-presta-performant, en échange de quoi la SE accepte de prendre deux prestas en mission chez lui. Un échange gagnant/gagnant dirait un commercial avec son vocable prétendument convaincant. Ainsi, la clause de non-concurrence peut poser des soucis, mais sachez qu'en définitive, si un presta est motivé par une embauche en propre, et que la SE le désire également, la BP n'est pas vraiment en mesure de faire le poids, même si elle usera de tous les moyens à sa disposition pour terroriser le petit presta.\nÀ ce propos, je vous conterai par la suite une petite histoire réellement arrivée à un ami, et qui montre que malgré un accord mutuel presta/SE pour une embauche « en propre », la BP peut toujours mettre des bâtons, voire des troncs d'arbre, dans les roues des deux partis voulant être réunis par les liens sacrés du CDI.


La notion de «déchet militaire» peut concerner de nombreux types de déchets, produits de l'amont à l'aval des filières militaires et de l'armement, avec une double spécificité ...\nGestion des déchets - Développement durable - Armée - Défense et sécurité\nLa notion de «déchet militaire» peut concerner de nombreux types de déchets, produits de l'amont à l'aval des filières militaires et de l'armement, avec une double spécificité :\nces déchets sont quelquefois stratégiquement "sensibles" (armes, réacteurs et infrastructures nucléaires…),\nleur manipulation, démantèlement ou traitement final peuvent être particulièrement dangereux (explosifs, déchets radioactifs, armes chimiques, bactériologiques, biologiques) et sont classé comme déchet industriel spécial.\nUne meilleure gestion des déchets fait partie des thèmes du développement durable que certaines autorités militaires cherchent à intégrer dans leurs stratégies.\nHistoire des déchets militaires\nCoque du porte-avion Clémenceau à Brest en 2008). Son démantèlement à commencé au Royaume-Uni.\nCimetière de bateaux militaires français de Landévennec sur l'Aulne, en Bretagne avec 2 avisos escorteurs réformés en brise-lames en , août 2006.\nPorte-avion USS Oriskany (CVA 34), éliminé à moindre frais le 17 mai 2006, comme récif artificiel dans le Golfe du Mexique, après un nettoyage sommaire\nCet avion Grumman A-6E Intruder de l'US Navy (BuNo 155670) a aussi été jeté en mer, en lui attribuant un rôle de récif artificiel\nB-52 démantelé suite au traité de réduction des armes stratégique.\nC'est à partir de la première guerre mondiale et avec l'industrialisation de l'armement que les déchets militaires sont devenus préoccupants, parce que plus dangereux et produits en quantité particulièrement importante.\nDepuis plus d'un siècle, de nombreux corps d'armée ou États se sont débarrassé de leurs munitions non-explosées ou non-utilisées et périmées en les immergeant dans des lacs (en Suisse par exemple, dont dans le lac de Thoune) ou en mer (plus d'une centaine de sites de munitions immergées sont répertoriés le long de tout le littoral européen).\nCertains navires de guerre ou blindés "en fin de vie" ont été aussi immergés, peut-être via des opérations présentées comme création de récifs artificiels. Quelques navires de guerre ou sous-marins retirés du service ont été recyclés comme bateau-musée ou sont utilisés comme «épis» pour lutter contre l'érosion de berges.\nDans certains pays, une tradition de vente des surplus militaire existe aussi, servant à recycler une partie des matériels usagés ou non utilisés (vêtements surtout) ;\nLa réflexion porte en particulier depuis les années 1990 outre sur les "consommables", sur un démantèlement plus propre et sûr (avec récupération de matière première ou recyclables)\ndes munitions conventionnelles\ndes engins «porteurs» (navires, y compris coques de sous marins dénucléarisées, blindés, avions ou hélicoptères et autres véhicules), bâtiments, etc.\ndes munitions chimiques (dont le démantèlement et la destruction est contrainte par la Convention sur l'interdiction des armes chimiques, et que le droit mondial (Convention de Londres) interdit désormais de jeter en mer ou faire «pétarder» en mer, outre pour déminage de mines par exemple)\nDans un souci d'économies par le recyclage et un moindre gaspillage, ou pour diminuer leur empreinte écologique (verdissement des administrations), certaines autorités militaires ont une démarche de gestion plus rationnelle et sûre des déchets directement ou indirectement produits par les activités militaires.\nPrincipe pollueur-payeur : il tend à s'imposer dans le monde comme principe et condition d'un développement plus juste et équitable, plus soutenable et durable, avec pour conséquence l'exigence que le producteur d'un déchet contribue à son traitement, recyclage ou élimination sûre et propre. Le monde militaire commence à l'appliquer, à ceci près que dans ce cas, c'est par l'impôt que la dépollution est financée, et que les armées disposent de nombreux privilèges et dérogation.\nDans plusieurs pays dont en France, les sites militaires doivent ainsi être dépollués par l'armée avant d'être vendus ou donnés aux collectivités. Au Canada, USA, Russie, Japon, Chine et en Europe, on débute aussi à s'intéresser aux séquelles anciennes (sites et sols pollués) d'anciennes activités de fabrication, essais, déminage, décontamination ou démantèlement de munitions chimiques ou conventionnelles, etc. ).\nPrincipe de prévention : En particulier depuis les années 1990, pour ne pas renouveler les erreurs du passé, pour épargner la santé et les budgets des militaires eux-mêmes, plusieurs groupes industriels travaillent à une "écoconception" des matériels militaires ou à la production de munitions moins toxiques (quelquefois dites munitions vertes, sans plomb ou sans mercure toxiques par exemple, comme on le fait aussi pour les munitions de chasse, avec les cartouches sans grenaille de plomb et sans amorces au mercure depuis les années 1980 aux États-Unis et plus tardivement et intotalement en France).\nEn Allemagne et au Royaume-Uni, depuis les années 2000, ce sont les mêmes services qui gèrent les ventes d'armement, de pièces de rechanges et d'occasion et les prestations de démantèlement, ce qui favorise une approche de précaution de la conception jusqu'à la «fin de vie» (rebut, recyclage, élimination) des matériels et munitions.\nSuivi : Il est quelquefois délicat pour des raisons de confidentialité géostratégique liées aux activités militaires, mais il est de plus en plus transparent et exigé par certains pays.\nLe matériel vendu d'occasion par l'armée anglaise est par exemple assorti d'obligations de cartographies de substances dangereuses, et de démantèlement en fin de vie selon les normes environnementales et sanitaires strictes. Un tel dispositif est une possibilité étudiée en France. Malgré les progrès des techniques de traçabilité, le contexte de mondialisation du traitement des déchets rend le suivi quelquefois complexe ou impossible, avec des risques de dérives (trafic et blanchiment de déchets, y compris concernant les matières nucléaires, dont le plutonium et l'uranium enrichi, le parlement et la commission européenne reconnaissant eux-mêmes en 1992 que la «faillite d'un dispositif fondé sur l'absence de séparation entre les aspects civils et militaires du nucléaire a conduit à une situation de grand danger, en ce qui concerne tant la gestion des installations nucléaires que le contrôle des substances radioactives»). À titre d'exemple, le 16 juillet 2000 : 5 g d'uranium 235 (de qualité militaire, enrichi à 80%) ont été saisis par la DST à Paris, en possession de deux trafiquants. Il aurait été volé dans un laboratoire ou dans un centre de démantèlement de sous-marins nucléaires.\nLes militaires peuvent bénéficier des progrès faits dans le suivi et traitement des déchets d'activités civiles, mais ils travaillent de plus en plus avec des Agences, ministères (de l'environnement, de la santé.. ) ou alors avec des associations de défense de l'environnement.\nGénéralement, dans le domaine des déchets, «le déchet le moins coûteux à éliminer est celui qu'on ne produit pas », ce qui veut dire que la réduction à la source devrait toujours être privilégiée rappelle Stephan Robinson , qui déplore le gaspillage de matériel lors des exercices et de l'entrainement et le manque d'éco-conception et d'analyse du cycle de vie de ces matériels.\nEn France, une convention lie le ministère de la défense au ministère de l'environnement et trois conférence se sont tenues dans un cycle Défense et environnement (la dernière en date du 2 juillet 2009)  . En France, le ministère en charge de la défense s'est pourvu d'un directeur en charge du développement durable ; à la Sous-direction du patrimoine, au sein de la Direction de la mémoire, du patrimoine et des archives (DMPA). Ce ministère doit intégrer l'environnement dans la conduite des programmes d'armement. Il a annoncé que suite au Grenelle de l'environnement, il a programmé «108 millions € pour le démantèlement». L'armée française doit surtout faire détruire 22.000 MLRS (dispositifs de lance-roquettes multiples) devenus interdit par le traité sur les armes à sous-munitions.\nEn France : de 270 000 t de matériel sont à démanteler sur la période de programmation 2009- 2014. 140 000 t correspondent à 170 coques et engins flottants. S'y ajoutent plus de 800 aéronefs, et près de 100 000 t de véhicules et blindés, une quantité croissante de matériel électroniques et informatique et des milliers de tonnes de bombes, obus, mines (27000 missiles, torpilles et roquettes divers, dont 22 000 roquettes et des milliers d'obus à sous munitions, actuellement interdits d'emploi par la convention de Dublin et l'accord d'Oslo). Toujours selon le ministère de la défense, ce sont de 90 à 160 millions d'euros qui seront nécessaires (selon le cours des métaux) .\nSpécificités, cas spécifiques\nLe cas des munitions, missiles, torpilles...\nDémanteler des munitions anciennes ou rendues interdites par des traités internationaux coute bien plus cher que les produire, d'autant qu'il existe peu de filières spécialisées. Cela est aussi plus dangereux et exige des moyens et filières adaptés.\nEn France : des stocks importants se sont accumulés. A titre d'exemple, en France, l'amée estime que plus À peu près 20, 000 tonnes de munitions seraient à détruire de 2009 à 2015. La France manquant de filière adaptée ce démantèlement pourrait devoir se faire en Allemagne selon le rapport de Xavier Lebacq .\nLe cas des navires et sous-marins\nLes autorités militaires doivent gérer les déchets produits par le fonctionnement et l'entretient du navire, par la vie à bord, puis par la "fin de vie" du matériel (mais aussi les accidents, réparations, etc. )\nLe problème des antifoolings toxiques, la gestion des polluants liés à la motorisation, aux peintures, aux huiles, etc. ne sont pas a priori propres aux navires militaires, outre pour les matériels ou matériaux "sensibles".\nLe démantèlement et recyclage des sous-produits des navires (à propulsion nucléaire surtout) pose cependant des problèmes illustrés par les tribulations du porte-Avion Clémenceau («Q 790», ).\nLa convention de Hong-Kong du 11 mai 2009 mise en place par l'Organisation maritime mondiale (OMI) ne concerne en effet que les navires civils. Et les appels d'offres n'intègrent pas forcément les principes et critères élémentaires du développement durable.\nA titre d'exemple, en France et en 2008, pour les navires de surface désarmés, une trentaine de navires (plus de 500 t chacun), pour un total d'environ 80 000 t étaient en attente de démantèlement à Landévennec surtout. Il faut y ajouter à peu près 5 000 t. correspondant 70 bâtiments auxiliaires et engins portuaires, puis 5 à 10 navires chaque année retirés du service (soit 10 000 t par an à peu près, de 2009 à 2014). 5 sous-marins de la série «Le Redoutable» étaient en attente de traitement en 2008. En 2008, 200 € étaient en moyenne indispensable pour traiter une tonne de coque métallique, et plus pour les coques dégradées qu'il faut traiter sur place .\nUn passeport vert (fiche d'identité du navire en fin de vie listant surtout les risques potentiels induits par les matériaux et substances présents sur le navire (inflammabilité, explosivité, corrosivité, toxicité, éco-toxicité, CMR, …). ) a été proposé par l'OMI comme devant accompagner tout nouveau navires civils, pour rassurer les pays parlesquels ces navires devraiten transiter ou où ils devront être démantelés. Le Royaume-Uni, l'Allemagne, la Suède et la France avaient déjà en 2008/2009 produit quelques passeports verts pour des navires militaires (la France a annoncé un investissement de 8 millions €. (1, 6 millions €/an, de 2008 à 2012, soit 100 000 € par navire pour cette période) pour en financer d'autres).\nLe désamiantage est désormais à généraliser pour les blindés, navires et aéronefs qui contiennent presque tous de l'amiante, reconnu comme "déchets dangereux". À titre d'exemple, le Porte-avion Clémenceau contenait à peu près 700 tonnes d'amiante ou matériaux amiantés. Le ministère de la défense souhaiterait un aménageant le décret amiante de 1996\nLe cas des déchets électroniques, informatiques électriques et de bureaux\nLes déchets banals et les déchets électroniques (DEEE) font l'objet de filières spécifiques, éprouvées ou en développement en Europe, etc. Les matériels "sensibles" doivent être broyés ou détruits avant que leurs matériaux puissent être recyclés.\nCas des déchet médicaux et vétérinaires militaires ;\nDepuis l'antiquité, des armées se déplaçant rapidement d'un pays à l'autre, et fréquentant des zones à risque, ou en situation de guerre ont pu contribuer à véhiculer des microbes et diffuser des épidémies ou pandémies.\nLes armées disposent fréquemment de dispositifs hospitaliers et sanitaires propres, qui peuvent aussi contribuer à des expériences ou exercices impliquant des organismes ou produits à risque (cf. armes bactériologiques, chimiques, nucléaires, etc. ou générant des déchets à risques (suite aux décontamination par exemple).\ns'ils sont produit hors missions et en temps de paix, ils relèvent le plus souvent de la réglementation sur les déchets d'activités de soins à risques infectieux et assimilés (ou DASRIA),\nAutres cas spécifique\nPour l'historien et le rudologue (celui qui étudie les déchets), il existe aussi des catégories toujours floues, mais posant des problèmes environnementaux et de développement soutenable, tels que les déchets laissés sur les champs de bataille (séquelles de guerre) ou perdus lors des exercices.\nDéchets en faibles quantités dispersées : ils sont spécifiquement complexe à gérer ainsi qu'à suivre - car fréquemment sans responsable identifié et émis de manière dispersée ou dispersée par les explosions ; ce sont par exemple les déchets toxiques en quantités dispersées (DTQD), ou gaz à effet de serre et autres polluants perdus lors des cmbats et exercices, dans l'air, dans les mers, sur les sites d'essais, etc. ). Un exemple parmi d'autre est celui de l'uranium appauvri utilisé dans certaines munitions lors de conflits récents dont en Europe, au Kosovo. Les ventes de matériels d'occasion contenant le plus souvent des produits dangereux sont aussi une source de dispersion future de ces déchets, fréquemment vers des pays pauvres manquant des moyens de les bien traiter.\nDéchets à risque, anciens (quelquefois oubliés) et sans responsables aujourdh'ui solvable ou juridiquement reconnus : ils peuvent aussi être toxiques ou dangereux (explosifs) ou comportent des éléments toxiques (exemple : munitions immergées, et autres munitions non-explosées récupérées lors de la reconstruction des zones rouges ou autres zones de conflit ; ou ensuite dans les filets de pêche ou lors des labours ou travaux de terrassements..\nCes munitions de toutes provenances, proviennent en Europe des guerres mondiales ou font suite à ces dernières. D'autres conflits en ont produit et laissé de grandes quantités ailleurs dans le monde (Viêt Nam, Cambodge…). On s'en est débarrassé dans la nature, dans des lacs, goufres, étangs, puits ou galeries ou en mer…\nCes déchets du passé plus ou moins lointain, sans responsables aux yeux de la loi, sont toujours juridiquement et concrètement mal pris en compte\ngaz à effet de serre émis par les avions et les navires militaires, ou les moyens civils transportant des matériels ou personnels militaires. Ce sont des déchets spécifiques, non pris en compte par le Protocole de Kyoto. Les quantités peuvent en être importantes. Aux USA, c'est plus de 70 % des émissions de GES dues aux activités de l'ensemble des services de l'État.\nSynthèse de 20 pages du Rapport (200 pages) sur le démantèlement des matériels d'armement, faisant suite à une mission sur le démantèlement des matériels d'armement conduite en 2008 par le CGARM (Xavier Lebacq, Franck L'hoir) et le Bureau-Environnement de la DMPA (avec états-majors et services concernés)\n↑ résolution du parlement européen sur le trafic illicite des matières nucléaires () paragraphe C. de la page 1 du document référencé PE 182.023 (g :\_PV_SEANCE\_definiti\_adoptes\_94-09-29. FR)\n↑ Brève (Nouvel'Obs/Science et Avenir sur le «trafic d'uranium, plutonium, césium...» ; Dec 2001, consultée 2009/07/17, (fr)\n↑ Stephan Robinson, directeur du programme mondial de désarmement de l'ONG Green Cross Mondial\n↑ Conférences organisé par le bureau d'études 3Bconseils et dont la synthèse a été communiquée au ministre de la Défense\n↑ [ http ://www. defense. gouv. fr/sga/enjeux_defense/developpement_durable/strategie_nationale_de_developpement_durable Page du ministère de la défense sur ses missions au sein de la stratégie nationale du développement durable ] (page mise à jour 31/03/2009, consultée 2009 07 16)\n↑ La convention régulant la fin de vie des navires émergera, au mieux, en 2015 (Article de Gaëlle Dupont pour Le Monde – du 2009/02/01)\n↑ voir l'annexe, page 19/20 du DOSSIER DE PRESSE du mnistère de la défense, 2007/11/27 (consulté 2009/07/17)\n↑ C'est une des propositions de la synthèse du rapport "Le démantèlement des materiels d'armement" (p 4/20)\nplan régional d'élimination des déchets dangereux (PREDD)\nArticles relatif aux coques en attente à Brest (Consulté 2009 07 16)\nCe texte est issu de l'encyclopédie Wikipedia. Vous pouvez consulter sa version originale dans cette encyclopédie à l'adresse http://fr.wikipedia.org/wiki/D%C3%A9chet_militaire.


Faites la connaissance de Veronika Copping – lauréate du Prix de leadership du Conseil national des jeunes! | INCA\nLe Conseil national des jeunes croit qu’il faut souligner la contribution des jeunes qui vivent avec une perte de vision. C’est pourquoi il a créé le prix de leadership, qui vise à reconnaître les réalisations d’un jeune qui se surpasse afin de changer les choses dans sa communauté.\nEn tant que fondatrice et directrice générale du JuiceBox Project, Veronika Copping a contribué à éviter que plus d'un quart de million de récipients à boisson ne se retrouvent dans la nature, tout en collectant des fonds pour acheter des fauteuils roulants à des enfants qui ne pourraient pas se les offrir.\nPour ses réalisations exceptionnelles, Veronika Copping est la lauréate du Prix de leadership 2020 du Conseil national des jeunes!\nEmilee Schevers, membre du Conseil national des jeunes d'INCA, s'est assise avec Veronika (virtuellement!) pour en savoir plus sur son travail bénévole.\nEmilee : Peux-tu nous parler un peu de toi?\nVeronika : Je viens de Surrey, en Colombie-Britannique, et même si je n’ai que 18 ans, je ne suis pas une adolescente comme les autres. J'aime tout ce qui touche au leadership et au bénévolat, ainsi que tout ce qui me permet de montrer ma créativité. Je fréquente actuellement le campus Okanagan de l'Université de la Colombie-Britannique, où je travaille à l'obtention d'un baccalauréat ès arts en philosophie, sciences politiques et économie, avec une mineure en mathématiques.\nEmilee: Quelles sont les activités de bénévolat auxquelles tu participes?\nVeronika : Le leadership communautaire fait partie de ma vie depuis toujours et m'a permis de devenir la pionnière que je suis aujourd'hui. À ce jour, j'ai effectué plus de 2 000 heures de bénévolat dans des domaines aussi variés que l'engagement communautaire, le mentorat, le leadership, le travail sans but lucratif, les missions à court terme, l'engagement auprès des personnes âgées, etc. Mon engagement bénévole le plus important est celui de mon organisme sans but lucratif, le Juicebox Project. Je siège également au conseil de leadership des jeunes de la ville de Surrey et je fais du bénévolat auprès de la Fondation SPARK, du programme Youth LEAD de mon église, de l'établissement de soins Fleetwood Place et du programme 4-H de la Colombie-Britannique... pour n'en nommer que quelques-uns!\nEmilee : Peux-tu me parler du JuiceBox Project?\nVeronika : Le Juicebox Project est un organisme sans but lucratif que j'ai lancé à l'âge de six ans pour aider à parrainer des fauteuils roulants pour des enfants au Guatemala. Nous collectons des contenants de boissons recyclables, nous les retournons contre de l'argent, et nous utilisons cet argent pour payer des fauteuils roulants à des enfants qui n'auraient autrement pas les moyens d'en acheter un. À ce jour, nous avons pu parrainer plus de 100 fauteuils roulants!\nEmilee : Pourquoi as-tu commencé à faire du bénévolat?\nVeronika : Honnêtement, j'ai commencé à faire du bénévolat avant même de savoir ce que le mot « bénévole » signifiait. Mon grand-père est bénévole pour une organisation appelée Hope Haven Canada, qui s'occupe aussi de fauteuils roulants, et j'ai commencé à l'aider dès que j'ai pu marcher. Depuis, j'ai eu la chance d'avoir plusieurs opportunités qui se sont présentées à moi et qui ont été très enrichissantes.\nEmilee : Quelle est la chose la plus géniale que tu as faite grâce à ton travail bénévole?\nVeronika : Il y a tellement d'expériences uniques que j'ai vécues, mais mes voyages au Guatemala se démarquent nettement! Le fait de pouvoir voir de mes propres yeux les enfants qui reçoivent des fauteuils roulants grâce au projet a vraiment changé ma vie et m'a donné l'impulsion dont j'ai besoin pour continuer. De plus, le Guatemala est un pays magnifique avec beaucoup d'histoire à découvrir.\nEmilee : Raconte-moi ton expérience avec TedX.\nVeronika : Je n'ai jamais pensé que je donnerais une conférence TED, et c'est honnêtement par hasard que cela s'est produit. J'assistais à un événement scolaire et j'y faisais une présentation lorsqu'une enseignante, que je n'avais jamais rencontrée auparavant, a mentionné à tous les élèves présents qu'il allait y avoir une conférence TEDxKids, et que si quelqu'un voulait s'inscrire, elle serait prête à l'aider. La semaine suivante, nous avons tourné quelques clips et envoyé une candidature. J'ai ensuite été présélectionnée et j'ai dû passer une audition avant d'être finalement choisi comme l'un des conférenciers.\nDonner une conférence TEDxKids a été l'un des plus grands moments de ma vie, et c'est quelque chose que la plupart des gens ne peuvent pas mettre sur leur CV! De nombreuses portes se sont ouvertes après ma conférence, comme celle d'être parrainée par Barbie (Mattel) pour sa campagne « Be Super » et de prendre la parole à la conférence de l'association provinciale des bénévoles. Dans l'ensemble, c'est quelque chose que je suggérerais à tous ceux qui peuvent donner une conférence TED de ne pas rater l’occasion.\nEmilee : Si tu pouvais donner un conseil à un jeune ou à quelqu'un qui cherche à faire du bénévolat, quel serait-il?\nVeronika : Il faut arrêter d'écouter la société quand elle nous dit que nous sommes l'avenir. Parce que nous ne sommes pas l'avenir, nous sommes le présent. Nous sommes l'ici et le maintenant. Il y a de petites choses que nous pouvons faire chaque jour pour créer un mouvement positif dans notre société. Et ce sont les petites choses qui apportent de grands changements dans le monde.\nEmilee : Quelles opportunités t'ont aidé à devenir la leader que tu es aujourd'hui?\nVeronika : J'ai eu la chance d'être au bon endroit au bon moment et de pouvoir tendre la main à ceux qui m'entourent. J'ai beaucoup de membres de ma famille, d'amis, de professeurs et de mentors qui m'ont aidée à me rendre là où je suis aujourd'hui. La plus grande opportunité serait simplement d'utiliser ma voix pour dénoncer les injustices dans le monde et d'avoir le courage de prendre les mesures nécessaires pour les combattre.\nEmilee : En quoi le fait d'être un leader communautaire t'a-t-il été bénéfique?\nVeronika : Chacune des organisations dans lesquelles j'ai investi beaucoup de temps m'a permis de grandir et de devenir ce que je suis, de découvrir mes talents et mes passions, et surtout de créer un moyen pour moi de redonner à ma communauté et au monde. Je ne serais pas qui je suis ni où je suis aujourd'hui sans ces belles occasions. Je suis reconnaissante envers ma communauté de m'avoir façonnée et modelée pour devenir la personne que je suis fière d'être.\nEmilee : Quelles sont les plus grandes compétences ou leçons que tu as acquises grâce au travail communautaire?\nVeronika : J'ai vaincu de nombreuses peurs au fil des ans et j'ai acquis des compétences en le faisant. J'ai appris à avoir de solides compétences en communication et à interagir avec des professionnels du monde des affaires pour développer le projet Juicebox. J'ai appris que l'échec n'est pas synonyme d'arrêt, mais plutôt de reprise et de nouvelle tentative, et qu'il existe des personnes prêtes à m'aider et à me soutenir dans mes rêves et mes aspirations. Mais plus que tout, j'ai appris à avoir de la compassion pour ceux qui m'entourent, et surtout pour ceux qui ne peuvent pas se défendre.\nPour en apprendre davantage sur The JuiceBox Project, visitez juiceboxproject.ca.


La Fondation Teolis et la GIZ s’allient pour lancer l’Ecole Supérieure du Numérique - Togo First\nmardi, 05 mai 2020 19:03\n(Togo First) - La Fondation éponyme du Fournisseur d’Accès Internet (FAI) Teolis et la GIZ – Togo, structure de mise en œuvre de la coopération allemande se sont alliées via une convention de partenariat pour créer une Ecole Supérieure du Numérique.\nLa mise en œuvre de ce projet traduit, selon ses promoteurs, leur attachement à l’éducation aux métiers du digital et du numérique comme préalable à toute ambition d’émergence.\nLa GIZ et la Fondation Teolis justifient en outre leur initiative par les multiples avantages que procure l’accès au digital. Notamment « voyager sans bouger », suivre des formations diplômantes en restant chez soi, donc à coûts et efforts réduits, décrocher des emplois distants, et profiter de nouveaux métiers du numérique, comme ceux de « développeurs web », de community managers, et autres.\n"La mise en place d’une Ecole Supérieure du Numérique - TEOLIS, qui constitue un premier pilote, sera développé, renforcé et répliqué, dans les prochaines années", dévoilent les deux institutions partenaires.


Ocampos, transfert gagnant - Le Quotidien du Foot\nOcampos, transfert gagnant\nTrois mois après son départ de l'OM, l'Argentin voit sa cote grimper. Le chouchou de Sanchez Pizjuan vient même de fa^ter sa première sélection avec l'Albiceleste en marquant un but. Pour lui, l'air sévillan, c'est tout benef'...\nIl y en a un pour lequel le mercato a été une véritable réussite, c’est bien Lucas Ocampos. Parti à Séville contre 15 millions d’euros cet été sans qu’on lui demande son avis, l’ancien joueur de l’OM s’éclate de l’autre côté des Pyrénées. Si le FC Séville (qui a perdu sur sa pelouse face au Real et au Camp Nou contre le Barça samedi dernier) traverse une passe compliquée, l'ailier de 25 ans a toujours gardé le rythme.\nAuteur de 2 buts en 7 matchs joués (tous comme titulaire), l’ancien grand espoir du football argentin (à ses débuts on le comparait à Cristiano Ronaldo) vient de fêter sa première sélection avec l'Albiceleste en se montrant décisif. Déjà en septembre, Lionel Scaloni (passé par le FC Séville) l’avait convoqué, mais il avait dû renoncer sur blessure.\nTombés sous le charme de cet infatigable travailleur, les supporters sévillans en ont fait leur chouchou. Les comptables du FC Séville aussi en voyant la cote de l’Argentin grimper pour déjà dépasser les 20 Millions. Pendant longtemps, on a pensé que c’était l’OM qui avait fait la bonne opération en obtenant 15 millions pour son joueur, mais, le bon coup semble de plus en plus être pour le FC Séville.\nSur le banc au coup d’envoi hier à Dortmund face à l’Allemagne, l’ancien Monégasque et Marseillais est entré en jeu à la pause (à la place de Correa), alors que les Allemands menaient 2-0. Non seulement les Argentins (qui comptaient de nombreux absents) sont revenus à 2-2, mais devinez qui a égalisé à 5 minutes de la fin ? Le soldat préféré de Rudi Garcia…


Le Chercheur d'Or par punkryden\nSensCritique>Films>Aventure>La Gloire de mon père>Critiques>Avis de punkryden\nDe quoi adopter l'accent marseillais sans s'en rendre compte. Outre le paysage somptueux de garrigue qui m'est peu familier, il y a du Marcel en moi. C'est le bel âge retrouvé du Chercheur d'Or de Le Clezio, ces temps idylliques d'une enfance simple et heureuse. Le tableau est coloré et résolument débonnaire. D'une grande humilité et plein d'humour, le récit de Pagnol donne envie d'être heureux, de s'approprier ses collines de Haute-Provence.\nMes souvenirs de citadine à la campagne\nLorsque je descends dans le midi par l'autoroute, mon regard cherche et s'attarde à chaque fois sur le Massif du Garlaban qui dresse sa silhouette si reconnaissable près d'Aubagne. Je crois toujours...\nLa garrigue ? Presque aussi fort que le Far-West !\nPour moi qui suis né en Provence et y habite toujours, la douce et si spéciale atmosphère qui se dégage de cette duologie, avec ses paysages ensoleillés de garrigue et ses chants de cigales, me...\nUne fois de plus, je n'arrive pas à trouver un titre de critique apte à restituer tout ce que le film soulève de sentiments en moi. Parce que "La Gloire de mon père" a vraiment une place tout à fait...


Welcome to John Basele Power Man: December 2014\nLE CONGOLAIS DE LA DISPORA AYANT LE SOUCI DE SA PATRIE HORS DE SON FIEF\nSI JE LE SAVAIS LA PLUIE NE SERAIT PAS TOMBEE SUR MA TETE!!\nPartout dans le monde entier et à tout moment ; certes, le nationalisme et le patriotisme annotent clairement et surtout librement la provenance de tout un chacun sur cette planète terre problématique quelle que soit son orientation de sa vie menée, même si l’état d’émoi servant parfois à nous enquiquiner.\nPour ce fait, les aïeux connaissant mieux que nous, disaient-ils hélas! « TOUTE VERITE N’EST PAS BONNE A DIRE.. », mais permettez-moi chers lecteurs de vous révéler brièvement l’histoire d’un monsieur qui lui, étant aminé par un esprit de colère, décida bon bien de quitter le pays sans pour autant sonder les avis des autres ; mais il est libre de fois. Par-làmême cet homme lança un vrai cri de colère en disant ce qui suit : « Vaut mieux d’être un Vagabond ailleurs au lieu de rester au pays parce que la pénurie déborde ses limites. »\nCependant, Jérémie Brown Kalondji est détenteur dedeux diplômes Universitaires\nen génie Civil au Katanga à L’Université de Lubumbashi en RDC et aussi un autre diplôme national en informatique à Cape Peninsula l’Université de la Technologie de Cape Town communément apostrophée CPUT basée sur le fief de Nelson Madiba Mandela que son âme repose en paix.\nLoin de là encore, son âge n’est pas un secret du tout pour l’élucider,né au Kasaï Oriental en Février 1970.Certes, Kalondji est marié a Nicole Feza Lunda, père de quatre enfants dont 2 filles et deux garçons tous résidant à Cape Town sur l’avenue Coronation Road Maitland au numéro 222B.\nPourquoi alors Kalondji a-t-il empaqueté ses valises étant avant tout un ingénieur afin de se retrouver hors de son fiefun homme de la rue ? Si, tu demandes un pain, je suis tellement optimiste que tu en trouveras dans ton futur, d’où, il faudrait secompulser a maintes reprises c’est à dire faire une psychanalyse cequi est surtout cohérent dans ta vie. Car, dit-on par-ailleurs que l’on récolte ceque l’on a semé n’est-ce-pas ! La crise Congolaise tant économique, politique, sociale, religieuse a scrupuleusement frappé tout le monde sans exception et je dirai même plus. Par-là, donc voici à quoi ressemble notre cher beau pays Congo RDC par-rapport aux autres pays d’Afrique qui avancent du jour aux jours.\nLe Congo mon pays et ton pays également est uniquement réservé aux vrais Congolais du sang jusqu’ à preuve du contraire, car le fait de quitter le pays n’est une solution et aussi le fait d’y rester n’est pas une solution non plus.D’où, tu es inévitablement sensé d’apporter ton humble écot afin que le changement total revienne dans tous les domaines, tel même sera la clé du développement de notre cher pays étant considéré comme un pays paradis terrestre du fait qu’il est envié par tous les pays du monde à cause de nos richesses, mineraisetc.\nEn somme, la vie étrangère a ses propres réalités que la plupart des gens n’ont pas encore su emmagasiner tout cela. Parfois, les images de belles maisons dans des cinémas tournés dans certains différents milieux, des appels téléphoniques y compris des mensonges des gens pour attirer et provoquer la jeunesse de quitter le pays sans le vouloir, de bonnes routes, des photos envoyées au pays. Partant de cette hypothèse, je ne saurai point énumérer tous les éléments excitateurs carla liste est tellement longue.Sinon, tel est le cas primordial qu’a fait que les gens traversent aisément les frontières voisines sans avoir une vision d’y aller.\nToute personne a sa propre destinée que Dieu lui bel et bien réservée pour mieux\nla sauvegarder deux points prépondérants seront obligés d’appréhender dans le dessein de se situer dans le temps et dans l’espace dont se poser la question d’abord Qui suis-je ? Et en plus Suis-je dans ma propre orientation de vie c’est-à –dire une bonne conduite ? la balle est surtout centrée au camp de notre frère Jérémie Brown Kalondji qui lui n’arrive plus à rentrer même au pays pour déguerpir aux humiliations de ses collègues tout en ignorant que, une personne ne peut pas dire non que si Dieu a déjà dit oui et que peut-être ton étoile t’attend au Congo.\nPosted by JOHN POWER at 04:30 No comments:\nLE CONGOLAIS DE LA DISPORA AYANT LE SOUCI DE SA ...


La politique d’expulsion des Roms est une honte pour un pouvoir de gauche | Résistance Inventerre\n← Présidence Hollande – Bilan des 100 jours : « flou » ou à « mi-gué », selon les éditorialistes ce matin, qui gratifient son prédécesseur d’une volée de bois vert.\nSyrie – Selon un journaliste de l’AFP un sentiment anti-occidental se renforce dans les rangs des combattants, qui reprochent à l’Occident de les laisser mourir. →\nLe Monde – 14/08/12 –\nLe message du ministre de l’intérieur annonçant que les décisions d’expulsion prononcées par la justice seraient exécutées, s’agissant des campements de Roms, n’est pas celui que nous attendons d’un ministre de gauche.\nLe gouvernement a pourtant annoncé vouloir se soucier du devenir de la situation des bidonvilles et, par extension, des populations roms. Ces populations font depuis longtemps l’objet de préjugés, entretenus et aggravés par l’inacceptable discours de Grenoble de Nicolas Sarkozy le 30 juillet 2010.\nL’urgence impose de travailler au changement du regard porté sur eux. Il faut d’abord rappeler que ces populations sont victimes de discriminations dans leurs pays d’origine, mais aussi, bien souvent, dans les pays d’accueil.\nLes droits de l’homme ne sont pas respectés lorsque des forces de l’ordre investissent des campements dans lesquels résident des familles et des enfants et les forcent à quitter inlassablement les lieux où ils s’installent, sans proposition de logement ou d’hébergement, empêchant toute stabilisation et par conséquent la scolarisation des enfants, l’accès au travail…\nLa dignité des personnes est bafouée lorsque des familles sont forcées de quitter des terrains insalubres, sans eau ni sanitaires, pour en rejoindre d’autres, dans le même état d’insalubrité, ce qui est la réalité des évacuations.\nQu’en est-il du principe « Pas d’expulsion sans relogement », qui va de soi, en particulier lorsqu’il y a des enfants, et qui continue d’être ignoré ? Par ailleurs, il est indispensable de supprimer les mesures transitoires rendant quasi inaccessible le marché du travail jusqu’au 31 décembre 2013 pour les ressortissants roumains et bulgares, alors que c’est un droit reconnu pour tous les ressortissants européens.\nUn rapport de la Commission européenne du 11 novembre 2011 révèle que ces populations venues de Bulgarie et de Roumanie ont joué sur la période 2004-2007 un rôle positif dans les économies des pays d’accueil n’appliquant pas les mesures transitoires, qu’elles n’ont été la cause d’aucune répercussion significative sur le chômage.\nCe rapport montre à l’inverse que le maintien de ces mesures favorise le travail au noir et donc une exploitation des plus faibles.\nAttitude hypocrite, car, européens, leur droit à la libre circulation leur permet de revenir en France une fois les aides au retour perçues et le voyage au pays payé par l’Etat ! Le coût direct (aide au retour) et indirect (frais de gestion, recours judiciaires, escortes policières, etc.) de cette politique avoisine les 100 millions d’euros par an. Ces fonds auraient été mieux utilisés à des actions d’insertion, en commençant par des opérations visant à l’hébergement et au logement, dont ces populations sont privées.\nSait-on que des fonds européens gérés par la France ne sont pas consommés ? Pour 2012, des dizaines de millions d’euros du Feder (Fonds européen de développement régional) risquent d’être rendus à l’Europe ! L’Etat a péniblement utilisé 1 million d’euros de cet argent pour créer de l’habitat spécifique pour les plus démunis. En abondant de manière conséquente cette ligne du Feder pour le financement des logements des populations marginalisées, un premier pas serait franchi.\nCet article, publié dans Droit de l'humain, Politique, Social, est tagué Manuel Valls, Roms. Ajoutez ce permalien à vos favoris.


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La Duplicator i3 mini est la dernière conception de l'équipe Wanhao, déjà primée pour la qualité de ses imprimante 3D\nLa Duplicator i3 mini va devenir le Best-seller de L'année 2017 - 2018\nLe Duplicator i3 mini est la dernière dérivée de la très populaire gamme d'imprimantes 3D. Wanhao duplicator i3.\nLa Mini a une taille de construction plus petite que la Duplicator i3, mais toujours assez grande pour la plupart des projets. L'imprimante est entièrement assemblée et sera prête à imprimer en quelques minutes après le déballage.\nComme toutes nos imprimantes 3D, la Duplicator i3 mini utilise un système matériel ouvert, ce qui signifie que vous n'êtes pas limité dans votre choix de matériaux. 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Procès ayant opposé Lafine86 au Comté de Flandres\nSujet: Procès ayant opposé Lafine86 au Comté de Flandres Mar 26 Aoû 2008 - 12:16\nMessire Guichard, je vous remercie de ces précisions.\nDevant ce "je m'en foutisme" et la "désinvolture" pour reprendre certains termes utilisés lors de ce procès, Monsieur le Procureur, je suis votre réquisitoire et condamne ainsi Lafine86 à une amende 20 écus.\nJugement rendu le 26 août 1456 à Bruges par le juge Sircharrette\nNous sommes ici pour traiter des faits punissables commis par le nommé Lafine86 en date du 11 Août 1456 à Bruges.\n1) Vendu deux poissons sur le marché Brugeois\nLe décret communal enfreint:\n° Guichard sera appelé à témoigner.\ndesolée d'avoir enfreind la loi une simple erreur d'attention, un oubli peut-être\nj'implore la clémence des juges\nVotre honneur, pensez vous franchement que quelqu'un qui recoit une lettre, puis un rapel peut "oublier". Moi je ne crois pas... je dirais simplement que c'est du "je m'en foutisme" caractérisé. Et quelqu'un qui s'en fout ne merite pas de clemence.\nJe demande pour la peine une amende de 20 ecus\nAyant constaté l'infraction le 30 juillet, j'ai envoyé une lettre de conciliation à Lafine86, lui expliquant - je pense avec beaucoup de pédagogie, ce qui lui était reproché, ce qu'elle aurait dû faire, et où se trouvait le texte à respecter à propos des prix du marché. 2 jours plus tard, le 1er août, alors que rien ne m'y obligeait, je lui ai envoyé une lettre de rappel. Ces 2 courriers - dont je peux fournir les copies si vous le souhaitez, sont restés sans réponse de la part de la prévenue. L'erreur d'attention, l'oubli, je comprends tout ceci. Là, je crois que le terme de désinvolture a été omis.


Sujet: Les autres Mer 1 Sep - 11:28\nCe sont les habitants de la réserve quileutes.\nVous pouvez créer des personnages dans cette catégorie comme Billy Black ou encore Sue Clearwater mais n'oubliez pas que nous sommes 10 ans après le tome 4 de la saga twilight\nKim Ottawa feat Keira Knightley\nEmily Young feat Kristen Kreuk\nSujet: Re: Les autres Jeu 2 Sep - 23:48\n~ EMILY YOUNG~\n♦ Emily Young\n♦ feat: Kristen Kreuk\n♦ Situation Sam est impregné d'elle\nEmily est la cousine de seth et leah clearwater. Elle est arrivée dans la tribu quileute,voila 14 ans maintenant. L’homme de sa vie, elle l’a rencontré un jour où elle rendait visite à ses cousins, à ce moment Sam sortait avec Leah mais entre eux se fut le coup de foudre elle a emménager avec Sam et ils sont toujours heureux. . Seulement, un jour où Emily et Sam se disputaient fortement, ce dernier se transforma et la griffa au visage, la marquant à vie. Elle joue un peu le rôle de la mère quand elle se retrouve avec tout les loups chez elle et Sam .\nSam ULEY - Impregnation\nDernière édition par Mattéo Van Alen le Ven 3 Sep - 23:45, édité 1 fois\nSujet: Re: Les autres Ven 3 Sep - 23:40\n~ KIM OTTAWA ~\n♦ Kim Ottawa\n♦ feat: Keira Knightley\n♦ Situation Jared est impregné d'elle\nFigurez vous que la jeune femme était la voisine de classe au lycée de Jared et elle en était amoureuse depuis une bonne année. Plutot réservée, elle n'avait jamais osé lui dire quoi que ce soit. Il ne pretait même pas attention à elle. Mais voila que Jared s'est tranformé en loup et il s'est en plus impregné d'elle. Depuis, ils vivent ensemble et sont très très heureux, la belle Kim n'en rêvait pas autant\nJared VILLAS - Impregnation\nElle l'aime énormément et lui aussi et ils vivent ensemble


Infection de l'intestin à la CANDIDA: un lien avec l'intolérance au gluten?\nYou are here:Accueil » Divers » Infection de l’intestin à la CANDIDA\n1 janvier, 2015 28 avril, 2019 Marie-France Thivierge 2 Comments Divers\nDans le cas de mon mari, il existe clairement un lien entre l’Infection de l’intestin à la CANDIDA et l’intolérance au gluten et à la maladie cœliaque.\nParce que son intestin grêle a été endommagé par la consommation de gluten pendant des années, mon mari a développé à quelques reprises une infection à la levure – la Candida. Aussi connu sous le nom de candida albicans et candidose. De plus cette infection le rendait chaque fois, complètement léthargique, fatigué, maux de ventres, de têtes, étourdit, avec l’appétit coupé, etc.\nC’est un article un peu étrange dans le journal, qui nous a ouvert les yeux. Un type avait été admis à l’urgence, complètement saoul, mais n’ayant pas consommé de boisson. Comme cela lui arrivait souvent, des tests on a détecté une infection à la levure. La levure fermentait dans son estomac et lui occasionnait les mêmes symptômes que s’il avait consommé trop de bière.\nParce que son intestin est endommagé, et qu’il est sujet à développer cette infection à la CANDIDA (cela fait la 5ème en deux ans), mon mari a décidé de réduire ces aliments le plus possible de son alimentation pour un bon bout de temps. De plus, il prend régulièrement des probiotiques Bio-K et des produits fermentés pour ses intestins. Vous pouvez lire l’article « De la Fragilité du Système Digestif : Corrélation Entre Intolérance au Gluten et Candidose ».\nVous aimerez aussi: Le gluten a détruit la santé de mon mari\nTest de la salive pour déterminer la présence de l’infection de l’intestin à la CANDIDA:\nLe docteur Christine Angélard* démontre sur son site qu’un simple test de salive dans un verre d’eau démontre la présence ou non de Candida dans le corps. Lorsque vous vous réveillez le matin, et avant de mettre quelque chose dans votre bouche, faites un peu de salive et crachez-le dans un verre d’eau claire. Dans les 1-3 minutes, regardez dans le verre. S’il y a des filaments qui descendent dans l’eau, que l’eau devient trouble ou que votre salive a coulé au fond, VOUS POUVEZ AVOIR UN PROBLÈME AVEC LA SUR-CROISSANCE DE CANDIDA!\nSymptômes d’infection de l’intestin à la CANDIDA:\nVous trouverez ci-dessous une liste des symptômes courants pouvant indiquer que vous souffrez d’une infection à Candida / à levures. Notez que certains des symptômes sont similaires à ceux de l’intolérance au gluten et de la maladie coeliaque. Donc, si vous suivez un régime strict sans gluten ni produits laitiers et que vous présentez toujours ces signes, il existe une forte possibilité de prolifération excessive de Candida dans vos intestins:\nDémangeaisons constantes dans vos zones privées ou autour d’autres parties du corps, qui ne disparaissent pas\nVous vous sentez toujours les gaz intestinaux et gonflé, peu importe ce que vous mangez\nToujours fatigué et manquant d’énergie\nEnvie de manger des aliments sucrés\nSe sentir mal dans l’ensemble sans raison particulière\nDémangeaisons dans les canaux auriculaires\nSymptômes du rhume tels que l’excès de mucus dans la gorge, le nez, les bronches et les poumons\nProblèmes oculaires tels que démangeaisons, vision erratique, rougeur, sécheresse\nDes douleurs musculaires et le manque de force et de coordination.\ncerveau embrumé “brain fog” / Perte de mémoire et difficulté à se concentrer\n5 octobre, 2015 Marie-France Thivierge 3\n8 avril, 2015 Marie-France Thivierge 27\n24 mai, 2015 Marie-France Thivierge 27