Les 10 erreurs des directeurs d'hôtels pour leur spa | Magazine Spa de Beauté\nPar Élodie Dafflon, Fondatrice d’Anahata Conciergerie.\nTrop souvent oublié face aux chiffres d’affaires de l’hébergement et de la restauration, le spa est pourtant un vrai atout dans la course aux clients, un potentiel exceptionnel trop peu exploité.\nNous comptons près de 400 spas hôteliers en France, une tendance qui ne devrait qu’augmenter dans les prochaines années. En cause, entre autres, la crise sanitaire remettant le bien-être et l’écoute du corps au centre des besoins des clients. Face à cette émergence de clients, nombreux directeurs d’hôtel se retrouvent dépassés. Voici les dix erreurs à ne pas commettre…\n1 – NÉGLIGER L’EXPÉRIENCE SPA DANS LE PARCOURS CLIENT\nPartis du fait que le spa n’est qu’un plus optionnel, les hôteliers négligent l’importance d’une expérience spa. De nos jours, de nombreuses études ont prouvé qu’à standing égal, un client choisira un hôtel disposant d’un spa plutôt que son concurrent sans. Et cela sans distinction de sexe. N’oubliez pas que vos espaces de bien-être, vos spas, sont de vrais trésors, démarquez-vous de vos concurrents, proposer à vos clients de venir vivre un vrai dépaysement chez vous. Ne négligez pas lors de l’arrivée de vos clients de leur faire visiter cet espace. Vous prenez bien le temps de leur présenter l’hôtel, le restaurant, leur chambre, alors pourquoi pas le spa ? C’est en suscitant l’envie que naîtra le besoin ! Proposez un kit de bienvenue de produits du spa dans les chambres en plus de vos amenities comme cela existe déjà. Au même titre que le restaurant, le spa est un service de l’hôtel, il doit être un passage quasi obligatoire de vos clients. Si vous ne prenez pas soin de vos clients, votre concurrent risque de le faire…\n2 – NE PAS ASSEZ COMMUNIQUER SUR LE SPA\nLa communication, c’est le nerf de la guerre face aux concurrents ! Et c’est une guerre intense. Comment est-il possible en 2022 de négliger la puissance d’une bonne communication ?\nLa communication au sein de l’hôtel\nEn interne de l’établissement, il paraît inconcevable pour un directeur d’hôtel de ne pas afficher à l’entrée de son établissement la présentation de ses différentes chambres ou encore le menu de son restaurant, alors pourquoi ne pas mettre aussi en avant le service spa et la carte de soins ? Endroit stratégique des hôtels, souvent oublié : les ascenseurs ! Le simple fait d’afficher une photo de l’espace bien-être permet d’attirer l’œil et l’envie d’en savoir plus. Sans oublier que dans certains établissements, le spa n’est pas indiqué clairement dans la signalétique, forçant les clients à errer dans les couloirs prenant le risque de les faire abandonner l’envie de découvrir l’espace.\nSur les réseaux sociaux, véritable phénomène de société, aujourd’hui tout se choisit à travers Facebook, Instagram, tik tok… 94 % des moins de 40 ans sont sur les réseaux sociaux. On a dépassé depuis longtemps le simple phénomène de mode. De nos jours, on voyage à travers la toile, on like un endroit qu’on n’a jamais vu… Le but ultime : entrer dans l’algorithme Instagram et gagner sa place aux sommets des fils d’actualités. On compte plus de 4 milliards d’utilisateurs actifs sur les différents réseaux sociaux. En conséquence, une stratégie sociale médias bien menée peut être un levier non négligeable pour accroître votre notoriété. Il est donc indispensable, c’est un canal de communication peu onéreux et à très fort impact. L’intérêt principal ? Le bouche-à-oreille numérique mais aussi améliorer l’image de l’hôtel. Ne dit-on pas qu’une image vaut mille mots ?\nPourquoi ne pas faire le buzz autour d’un concours en ligne ? Le groupe Accor hôtels est passé de 0 à 7 000 abonnés (et donc de potentiels clients…) en deux semaines grâce à un concours ! Autrefois, les livres d’or étaient longuement parcourus, aujourd’hui remplacés par Tripadvisor permettant ainsi d’intégrer un plugin dans les onglets de votre site. Vous le savez, un client satisfait est susceptible de générer trois nouveaux clients. Ainsi, les réseaux sociaux sont une nouvelle forme de publicité pour accentuer votre visibilité, créer une communauté en créant un lien avec vos clients et futurs clients. Tout peut être photographié, filmé afin d’avoir un lien émotionnel et direct avec la clientèle pour que l’expérience spa commence même avant leur arrivée.\n3 – SOUS-ESTIMER LA CLIENTÈLE EXTÉRIEURE\nIl est vrai que les clients hôtels permettent de remplir le spa principalement les samedis et les dimanches. Mais qu’en est-il des cinq jours restants de la semaine ? Les locaux ne doivent pas être négligés, ils sont une clientèle appelée à être fidélisée et c’est le meilleur bouche-à-oreille de proximité. C’est une erreur de snober la clientèle locale car, happée par les contraintes de la vie, elle peut avoir envie de se faire plaisir en y mettant le prix pour s’évader facilement de son quotidien. Hélas, ouvrir à la clientèle extérieure n’est pas toujours évident. Certains directeurs sont parfois fébriles à l’idée de recevoir cette clientèle, de peur de gêner les clients hôtels ou encore bloquer des créneaux au détriment de ceux séjournant dans l’établissement. Pourtant, c’est l’occasion de faire découvrir votre établissement aux locaux, créer une habitude et même l’envie d’y séjourner, recommander ses services à leur entourage direct et pourquoi pas l’offrir à l’un de leurs proches… Toutes ces raisons sont non négligeables. L’idéal est de bloquer une cabine pour les locaux ou bien des créneaux horaires. N’oubliez pas, les locaux vous permettent de faire vivre le spa 7 jours / 7.\nN’oubliez pas les locaux : ils font vivre le spa 7 jours / 7\n4 – NE PAS TRAVAILLER AVEC DES FREE-LANCES\nLa crise sanitaire, la pénibilité du métier, les saisons ont vu le développement d’un statut très en vogue : les free-lances.\nC’est financièrement intéressant\nL’aspect financier est non négligeable puisqu’il permet de renforcer vos équipes en fonction de la demande client. Pas de rendez-vous, pas de free-lances. En d’autres termes, le spa ne peut pas perdre d’argent en employant un auto-entrepreneur. De plus, la praticienne en free-lance est généralement expérimentée puisqu’elle a l’habitude de masser avec des grandes amplitudes. Elle est vigilante et rigoureuse aussi bien durant le soin que lors de la prise en charge du client. Son savoir-être et son professionnalisme sont sa carte de visite. Son système de facturation intéressant permet ainsi d’avoir une praticienne investie dans son travail et motivée.\nPour enrichir votre carte de soins\nFaire appel à des free-lances permet aussi de compléter votre carte de soins sans passer par la formation de vos employés et ainsi proposer plus de services en faisant appel à des professionnels avec différentes expertises comme la sophrologie, la réflexologie, le shiatsu… des soins souvent très spécifiques qui peuvent faire la différence sur une carte de soins. Aujourd’hui, certains hôtels ne passent même plus par la case salariale et construisent leurs équipes uniquement avec des free-lances. Cela leur permet d’offrir une grande flexibilité de soins mais aussi d’horaires à leurs clients et aussi de diminuer leurs frais de gestion. Attention toutefois à accorder un soin particulier au recrutement, tester leurs protocoles et encadrer leur travail au moyen d’un contrat de convention.\n5 – RACONTER L’HISTOIRE DE LA MARQUE ET PAS CELLE DU SPA\nOptimiser votre stratégie marketing, c’est aussi bien choisir la marque de soin de votre spa. Celle qui saura mettre en valeur votre spa, votre concept. Tout d’abord, il est important de souligner qu’en spas hôteliers, beaucoup de clients viennent pour faire un soin et achètent peu de produits, donc choisir votre marque c’est choisir avant tout une marque de soin. La qualité mais aussi le plaisir à utiliser ces produits sont donc des éléments essentiels.\nQuel est votre story telling ?\nIl est important de déterminer l’histoire que vous souhaitez raconter, faire vivre à vos clients à travers vos soins ? Souhaitez-vous les faire voyager à travers différents massages du monde ? Ou alors titiller leurs papilles à l’aide de soins odorants très gourmands ? Trouvez d’abord l’identité de votre spa avant de déterminer votre marque partenaire.\n6 – PROPOSER UNE CARTE DE SOINS COMME LA CONCURRENCE\nLa carte des soins, c’est l’ADN de votre spa, la carte d’identité de votre concept. Il est donc important qu’elle soit cohérente avec l’expérience que vous souhaitez faire vivre à votre client. Un novice pourrait croire que ce sont toujours les mêmes soins : soins visage, soins corps, massages… Pourtant, si tous les restaurants possèdent des cartes, elles sont toutes différentes. Ainsi, avant tout, votre carte doit suivre le fil conducteur de votre univers spa, son style décoratif, votre identité… Il est aussi important de connaître les cartes de vos concurrents afin de proposer quelque chose de différent.\nVotre carte doit être simple et structurée pour la rendre compréhensible à tous vos clients. Décrivez vos soins en quelques mots de manière simple et attrayante. Pas la peine de proposer des styles de massage différents qui ne feront que noyer vos clients sous des explications. Préférez une carte mise à jour régulièrement avec des soins éphémères selon les saisons. Et n’oubliez pas de vous démarquer en créant votre soin signature élaboré avec votre équipe, il deviendra votre carte de visite.\n7 – S’IMPROVISER DIRECTEUR DE SPA\nDe plus en plus d’hôtels externalisent la gestion de leur spa. Cette externalisation permet à l’hôtel de se concentrer pleinement sur ses activités principales. Il reste pourtant encore des établissements qui rechignent à confier leur spa à des professionnels du métier, formés à la rentabilité de leur spa, et cela bloque bien souvent le développement de ce dernier. On ne s’invente pas chef cuisinier du jour au lendemain, les directeurs d’hôtels n’ont pas été formés à cette gestion. Gestion du planning, cohésion des équipes, attractivité constante de la carte sont des tâches qu’une externalisation peut optimiser pour créer un CA exponentiel. À chacun son métier.\n8 – NE LAISSER AUCUN TEMPS DE BATTEMENT ENTRE DEUX SOINS\nLa vente de produits cosmétiques est un chiffre d’affaires très intéressant dans la rentabilité du spa, encore faut-il lui laisser sa place. L’espace de vente doit être optimisé et pas seulement être un espace décoratif. Un temps de présentation des produits et de vente devrait être prévu entre chaque rendez-vous. Ce temps considéré comme «perdu» par les hôteliers est surtout perdu dans leur chiffre d’affaires. Un problème qui met en lumière la gestion du planning et le forcing des directeurs d’établissements à remplir tous les créneaux horaires sans laisser aucun battement, ce qui anéantit toute chance de faire de la vente. Pour vendre, la spa praticienne doit avoir le temps de proposer ses produits de manière délicate sans faire de forcing. La vente de produits devrait représenter environ 30 % du chiffre d’affaires du spa ce qui est souvent loin d’être le cas !\n9 – ZAPPER LA FORMATION\nDans la course à la rentabilité et les problèmes de recrutement, les directeurs d’hôtels ont tendance à zapper la formation des praticiennes. Grave erreur ! Il est essentiel d’organiser au moins une fois par an une journée avec vos équipes pour faire le point sur les techniques. C’est aussi l’occasion de faire le point sur la carte de soins. De plus, l’arrivée régulière de nouvelles praticiennes, le recours à des free-lances, renforce l’importance des formations. Même si chaque praticienne a ses techniques, ce qui est une force, il revient à la spa manager de lisser les protocoles régulièrement afin que les clients reçoivent toujours des soins de qualité. Une bonne raison de brain stormer sur les techniques de massages de vos praticiennes et de faire profiter à vos clients de soins toujours plus qualitatifs.\n10 – NE SE CONCENTRER QUE SUR L’ÉQUIPE DU SPA\nLe but est d’augmenter le panier moyen du client et surtout lui faire découvrir tous les services que l’hôtel peut lui proposer. Pour cela, il est capital de faire découvrir l’univers du spa aux différents services de l’hôtel, de leur expliquer en détail la carte des soins, et à qui s’adressent les différents soins. Faites-les entrer dans l’univers du spa ! Pourquoi pas ne pas mettre en place des challenges sur la vente de soins aux clients ? Une fois encore la vente de soins ne fait pas partie de leur cursus de formation. Pourtant, pour gagner une étoile, devenir un établissement luxueux, les hôtels doivent posséder leur spa. L’attention portée par les concierges à prendre soin de leurs clients, à leur proposer toujours plus pour rendre leur séjour inoubliable, à leur proposer un passage par le spa renforcera la satisfaction des clients. Et quel plus bel écrin qu’un spa ?\nConseilsGestionHôtellerieManagementSpa hôtelierSpa ManagerSpa Praticien


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Une Dame de coeur, un rap au rendez vous du Hip Hop : Miss Kaely | Cosmic Hip Hop\naoût 25, 2013 (No Comments) by kingsiroko\nA peine 14h, je suis tout juste revenu du boulot, en mode pressé et là, appels et textos se succèdent…mon invitée a de l’avance ! Ok, plutôt habitué à des retards, je saute aussitôt dans mes pompes, j’ai cleané les lieux auparavant, histoire de recevoir dans de bonnes conditions. Questions affûtées, ascenceur appelé, esprit concentré, ventre plein, c’est parti! Je me lance, direction le métro convention où je vais, d’un pas décidé, cueillir Miss Kaely, une rappeuse comme on en fait plus, avec de la hargne et du bagoût, avec du style et du flow, j’avoue être assez excité par l’interview, à vos pioches, chers lecteurs et lectrices : creusons!\nLa miss m’attend tranquillou et souriante et déjà sous le charme de la zone franche, je m’engage à lui tendre la parole et j’accroche la pointe de mon stylo à la feuille, one, two, three, get down!…\nKing Siroko (KS) : Pour commencer, une petite présentation s’impose… (d’où tu viens? ton parcours?)\nMiss Kaely (MS) : Je suis originaire du 7.8., j’ai commencé à écrire mon premier texte à l’âge de 18 ans et à rapper à l’âge de 20 ans sur la stimulation d’un rapper à qui j’avais passé des textes pour qu’il les rappe, au final, il est revenu vers moi pour me pousser à les rapper et depuis j’ai pas arrêté. Ensuite, j’ai fait une rencontre avec le label D1 prod avec qui j’ai enregistré des maquettes dont des mixtapes postées sur le net et puis dernièrement j’ai sorti un EP en mai intitulé « On est ensemble », extrait de mon album à venir pour la rentrée 2013 Bienvenue en zone franche que je prépare et qui comporte quelques collaborations. Sinon j’ai essentiellement écumé les scènes de banlieue et Paris, animé des slams sessions et participé à des jams, open mics. J’ai toujours été en indé et je suis fière de l’être. Au fond, la musique, pour moi, c’est un partage , il y a des gens avec qui on fait un bout de chemin puis c’est tout et d’autres avec qui l’aventure dure, en tous cas, je suis heureuse d’y faire autant de rencontres.\nKS : Pourquoi tu as choisi le rap comme mode d’expression (et pas le chant?)\nMS : J’ai tout d’abord écrit des textes que j’ai lus à mes potes mais vite j’ai commencé à les rapper, je me suis faite avoir lol car j’ai plus jamais lâché ça! Pour moi, c’est un mode d’expression franc et comme rien n’est lisse dans la vie à mon sens, j’avais envie d’authenticité de la part des autres, ça me correspond, en fait, je vois ça comme un art du brut et de la franchise, de l’honnêteté.\nMais je ne suis pas fermée à un style de rap saccadé, j’essaye de mettre des notes dans ma voix, de faire sentir mon intention, je veux qu’on sente l’importance du sens des mots. Finalement, on est un peu des reporters du quotidien et puis c’est aussi par rapport aux valeurs que je défend, une certaine droiture. On a la chance d’être écouté et on a chacun sa place, je me sens à ma place dans ce style et j’essaye d’apporter aux gens un décalage, une prise de recul dans leurs points de vue souvent influencés voire déformés par les médias.\nKS : Pas trop dur d’être rappeuse dans ce milieu plutôt masculin? si la question ne te paraît pas abusée?\nMS : Non, pas plus que ça, je te rassure, c’est pas que c’est abusé, c’est juste récurrent… La question fait partie de la pensée de Babylone System… et on me la pose tout le temps !\nPour y répondre : c’est clair qu’on est pas nombreuses dans le rap, dans le Hip Hop mais on est dans un pays où on a la chance de s’exprimer. Après, c’est pas une question sur laquelle je m ‘attarde plus que ça, les gens qui me demandent sont surpris car je reste succinte sur le sujet ; en fait, je considère que hommes et femmes sont des êtres vivants qui ouvrent leurs bouches (ou pas) donc ici qui rappent. Mon point de vue par rapport à la scène : des corps qui disent des choses, c’est un langage comme un autre et soit tu es toi même soit tu joues un personnage. Bon, j’ai pris des réflexions, d’accord, mais chaque fois, j’ai vite désarmé les conflits, les côtés machos dans ce genre de débat après c’est mon attitude. J’ai pas envie de réduire ça à une affaire de sexe, c’est comme les femmes pompiers, un exemple parmi tant d’autres… Donc je trouve que les gens gaspillent du temps et de la salive sur le sujet… mais qu’ils se fassent plaisir, moi, je passe vite là dessus, voilà tout!\nKS :Quels messages fais tu passer dans tes morceaux?\nMS : Je suis dans une idée fédératrice, on est ensemble, on peut s’entre-aider pour avancer, cette envie transpire depuis quelques temps chez pas mal de gens dans leur quotidien mais tout est fait pour qu’on se jette sur des miettes et l’idée que j’ai c’est qu’il faut que tout le monde mange au sens propre comme figuré, je ne suis pas communiste mais pour moi, c’est une base dans la vie.\nLa vie est un jeu donc tourne pas en rond, il faut savoir être présent et avancer toujours.\nMa prise de conscience s’est faite quand je suis allée en Afrique, j’ai mesuré la différence entre nos mentalités et celle de beaucoup de gens sur le continent africain, là bas une personne croise une autre personne en galère, elle lui vient aussitôt en aide.\nAprès dans mon rap, je défend aussi mon beefsteak, je pense à moi-même car en réussissant je pense être à même d’aider vraiment les autres donc je suis plutôt une artiste dégagée, libre que « engagée », je fais des constats d’urgence et comme j’aurai voulu dessiner ce que j’ai vécu ou vu et que c’est pas mon truc, j’écris un peu comme on dessine, je parle de ce qui se passe près de chez moi pas frocément à 10000 km de là, je reste proche de ma réalité, de mon pouvoir d’action.\nKS : Quelles sont tes principales influences?\nMS : Alors, en musique : Fela Kuti, Dobé Gnahoré, Rokia Traoré, Fatoumata Diawara, Miss Elliot, M.O.P., pas mal de rap cain-ri pas trop le rap français actuel mais bien entendu la old school : IAM, Funky Family, Lunatic, NTM, Lino, Le Rat Luciano et aussi des musiques d’amérique latine, des groupes comme Compay Segundo, aussi James Brown, Macéo Parker, Roger Trouttman…\nEn littérature : Oscar Wild, Amadou Hampathé Bâ, Amadou Kourouma, Jacques Prévert, Jacques Brel et ses chansons.\nEn cinéma : les films de Pedro Almodovar, Tarantino, Kassovitz sinon je suis plutôt bon public et je n’aime pas trop les films d’horreur!\nKS : Quels sont tes projets à l’heure actuelle?\nMS : Il y a un EP 5 titres sorti le 17 mai 2013, en téléchargement gratuit, à titre d’apéro, de cadeau lol!\nOn fait bien des concerts gratuits donc… l’album en septembre mais payant cette fois.\nKS : Peux tu nous donner ton point de vue sur la situation de la musique rap en\nMS : A l’heure actuelle, il y a au moins 20 rappeurs par bâtiment et une centaine par rue sur une ville… Beaucoup de gens et de jeunes ont vu qu’on pouvait faire de l’argent en rappant mais laissent de côté les valeurs comme le partage, la culture, les échanges, l’ouverture d’esprit et l’esprit critique. Il y a plein de choses dites dans les textes mais pas assumées, parfois les paroles sont à gerber et on s’écarte beaucoup de l’essence de la musique, je veux dire il y en a qui sont prêts à vendre leur mère pour réussir dans ce milieu et ça ressemble en plus à un grand concours d’ego assez malsain.\nPour rester vrai là dedans, soit tu restes indé mais tu ne vis pas de ta musique, ou avec difficulté, soit tu cherches à en vivre et si tu veux manger tu te retrouves vite à changer de discours et ne plus être toi même…\nKS : Es tu une rappeuse féministe, une rappeuse engagée (dans une cause)?\nMS : je suis une artiste dégagée comme j’ai déjà dit. Je défend tout le monde, les causes qui résonnent en moi et je n’ai aucun penchant féministe, je sais ce qui se passe, si une cause me parle, j’y vais, peu importe.\nKS :Qu’est ce que te saoule chez les gens et qu’est ce que tu aimes?\nMS : L’hypocrisie chez les gens, le politiquement correct, la démagogie, les collabos, ceux qui parlent car il faut bien parler me saoulent.\nPour ce que j’aime : l’honnêteté, l’authenticité, la franchise, le naturel.\nKS : C’est un mode de vie pour toi le Hip Hop, la musique rap?\nMS : Oui, c’est un mode de vie, on se lève, on mange, on respire, on chie Hip Hop, c’est une culture, on cultive tout le temps, on sème, on récolté lol… on vend au marché nos récoltes.\nKS : Un mot à propos de l’actualité sociale, la façon dont le monde humain évolue?\nMS : L’humanité n’est pas épuisée mais les civilisations commencent à l’être, le monde a le cerveau enflé!\nBen Occri dit non à cette question, si t’as le rein douloureux mais tant que ça fonctionne encore, on est encore en vie, faut pas lâcher. A chaque époque il y a des transformations.\nCe qui me gène, c’est tout ce qui a trait à la religion, à la spiritualité, à l’Islam notamment, quand l’Etat met son nez dedans, je flippe. Laissons les gens faire leur choix de vie, avec leur spiritualité.\nEt puis on nous vend une crise, il ne faut pas les croire (les dirigeants et les médias), ils aiment beaucoup les points de suspension et les silences, y’a rien de plus terrible… il faut aussi ramener des solutions, positiver les choses.\nMS : On est ensemble !\nDédicaces : merci à mon label (les gens), c’est une famille. Merci aux gens d’être ce qu’ils sont; ils sont ma source d’inspiration, tous les lieux de diffusion (squats, MJC, Milieu alternatifs, salles) et aux activistes du mouvement Hip Hop et aux créateurs de liens entre les gens, à Cosmic Hip Hop !\nLiens vers l’album :\nDemi Portion – Petit Bonhomme Dee Nasty – Vazy


La Classique fait son cinéma\nLa Classique fait son cinéma!\nAyant pour thème La Classique fait son cinéma, et sous la présidence d’honneur de M. Gilles Soucy, président du Groupe Soucy, et de M. Christian Mercier, président-directeur général d’UV Mutuelle, la Classique Soucy/UV Mutuelle aura lieu le mercredi 21 août prochain au Club de golf de Drummondville, pour le volet golf, et au Centrexpo Cogeco pour le volet souper spectacle. À cette occasion, le thème du cinéma sera bien exploité tout au long de la journée.\nLe vélo festif est de retour\nFort populaire l’an dernier auprès des participants, le vélo festif Soprema est de retour en 2019. Rappelons qu’il s’agit d’une virée en vélo géant au centre-ville de Drummondville. Affichant complet encore cette année, le vélo festif effectuera des arrêts chez les collaborateurs de l’activité : Café Morgane, Le Baboune, Le Brasa Grill, L’Établi brasserie urbaine, L’Odyssée Resto Ambiance et Resto La muse. Un arrêt est également prévu à l’Espace 81 le temps de se distraire un peu.\nTrois encans pour toutes les bourses\nL’encan Canimex offrira encore des prix originaux et prestigieux aux invités. Le dynamique duo d’encanteurs, MM. Brian Illick et Dave Beaunoyer, animeront cet encan à la criée avec toute la verve et l’humour qu’on leur connaît. En plus de cet encan, les invités pourront également miser à l’encan siliencieux, de même qu’à l’encan de prestige. Ainsi, des prix pour tous les goûts et toutes les bourses seront offerts aux invités.\nUne prestation de DJ Tran très attendue\nLors de la soirée Canadian Tire, DJ Tran (Dr Jean Tran, omnipraticien qui pratique notamment à l’Urgence de l’Hôpital Sainte-Croix), offrira une prestation dont les invités se souviendront longtemps. Réputé pour faire danser les foules, DJ Tran promet des versions très rythmées de chansons populaires.\nPour s’inscrire à la Classique Soucy/UV Mutuelle, il en coûte 1 000 $ pour personne ou 4 000 $ pour un quatuor. Ce prix comprend le brunch, la ronde de golf et le souper spectacle. On peut s’inscrire en ligne à www.fondationsaintecroixheriot.com ou en communiquant au 819 478-6467. Il est également possible de n’assister qu’à la soirée spectacle au coût de 250 $.\nLes bénéfices de la Classique Soucy/UV Mutuelle 2019 seront consacrés à un projet majeur qui se déploiera au cours des cinq prochaines années à l’Hôpital Sainte-Croix et dans les trois centres d’hébergement. La Fondation fera connaître les détails de ce projet majeur au cours des prochaines semaines.\nÀ propos de la Classique Soucy/UV Mutuelle\nCet évènement golf en est à sa 13e édition. Depuis 2007, près de 6 millions $ net ont été amassés par cette prestigieuse activité. De nombreux projets ont pu voir le jour grâce à la Classique Soucy/UV Mutuelle. Notons que ces dernières années, l’activité a permis l’aménagement d’une salle de la laparoscopie au bloc opératoire en urologie, l’aménagement d’une nouvelle salle de radiofluoroscopie en imagerie médicale et l’ajout de deux chaises à l’Unité d’hémodialyse.\nVélo festif 2018


Une des caractéristiques de notre temps est l’accélération à tous les niveaux. Tout va plus vite : les trains, les avions, l’internet, le rythme de vie et la production de biens, ainsi que les conditions de travail. Tout cela peut être déshumanisant et laisse peu de place à l’intériorité. Cela ne gomme pas les nombreux bienfaits venant des nouvelles technologies et de la mondialisation.\nLa solidarité et la mobilisation peuvent se faire planétaires avec les moyens actuels de communication, ils permettent aussi de mesurer la complexité des problèmes du monde. Les communications sociales (migration, voyage, téléphone, internet) offrent des moyens de construire une citoyenneté mondiale et d’entretenir des relations à l’échelle de la planète.\nUne Afrique spoliée de ses richesses !\nCependant, en Afrique, seule une petite minorité y a accès et ceux qui les utilisent ne se méfient pas toujours de leurs effets pervers. Il y aussi la découverte de la diversité des religions et des cultures comme une invitation à vivre la différence comme une richesse, une complémentarité, et non comme une menace. L’avenir est au métissage et non à l’affrontement d’identités meurtrières (Amin Maalouf).\nPar sa catholicité et son expansion dans le monde entier, l’Église a d’une certaine façon, anticipé ces mutations. Elle pourrait donc être le lieu privilégié d’une mondialisation alternative respectueuse de l’homme et ouverte à Dieu. Les communautés multiculturelles devraient être des laboratoires de cette “autre” mondialisation en devenant de plus en plus interculturelles.\nC’est un aspect important de l’annonce de la Bonne Nouvelle et du dialogue. Par ailleurs, le dialogue interreligieux et interculturel fait partie des alternatives offertes par l’Église à une globalisation tentée par les fanatismes. Cependant, il semble que l’Église, comme institution centralisée à Rome, a du mal à réaliser que désormais la plus grande partie des catholiques habite l’hémisphère Sud. En effet, les postes clés de la curie restent aux mains d’Européens.\nPourtant, on y trouve de plus en plus de jeunes diplômés capables qui veulent prendre des responsabilités. Malgré des élections souvent truquées, il existe tout un mouvement démocratique en Afrique, menacé cependant par les atteintes aux droits humains, surtout vis-à-vis de la presse o u des oppositions. On perçoit aussi un fossé grandissant entre les riches et les pauvres. Une petite minorité contrôle la quasi-totalité des biens de leur pays sans aucun souci des masses pauvres et laborieuses, vivant au-dessous du minimum vital.\nLes Églises d’Afrique\nLes synodes continentaux aident les évêques à réfléchir à des politiques communes. Certes la doctrine sociale de l’Église est peu connue des chrétiens. Mais le travail des groupes Justice et Paix, les prises de position des épiscopats, leur rôle dans des démarches de médiation et de réconciliation sont réels. C’est sur le clergé sur le terrain et surtout sur les laïcs que repose l’avenir de l’Église d’Afrique. Leur investissement dans l’éducation, dans la formation doctrinale, sociale et politique, leurs engagements dans les communautés, la place prépondérante des femmes dans cet essor laissent augurer d’une vie ecclésiale de plus en plus mature et responsable. Cela représente aussi un défi pour le clergé quant à son rapport au pouvoir et à l’argent.


Puig propulse les Dodgers en Série mondiale | Sports | Le Soleil - Québec\nEn sixième, Yasiel Puig a cogné un circuit de trois points.\n21 octobre 2018 Mis à jour à 3h53\nPuig propulse les Dodgers en Série mondiale\nMILWAUKEE — Yasiel Puig a envoyé la balle de Jeremy Jeffress tout juste derrière le mur du champ centre, un circuit de trois points en sixième manche, et les Dodgers de Los Angeles se sont qualifiés pour la Série mondiale pour une deuxième année consécutive grâce à un gain de 5-1 devant les Brewers de Milwaukee, samedi soir, lors du septième duel de la série de championnat de la Ligue nationale.\nUn an après s’être inclinés devant les Astros de Houston lors du septième affrontement de la Série mondiale, les hommes de Dave Roberts auront la chance de renverser la vapeur. La formation de Los Angeles aura rendez-vous avec les Red Sox de Boston mardi soir au Fenway Park pour y disputer le premier match de la Série mondiale.\nAprès avoir commis deux erreurs coûteuses au champ droit - en première et en troisième manche - Puig a redonné le sourire à ses coéquipiers lorsque la balle a finalement abouti l’autre côté du mur après avoir fait un rebond le long de la rampe, creusant l’écart 5-1 alors qu’il y avait deux retraits.\nMachado, qui n’a pas été en mesure d’atteindre les sentiers la veille, a réveillé les troupes en réalisant un amorti sur un compte complet., s’attirant les huées de la foule rassemblée au Miller Park.\nLe partant des Dodgers Walker Buehler a mis un terme à la menace en fin de deuxième manche alors qu’il y avait deux frappeurs au premier et au deuxième but en forçant Jonathan Schoop à frapper un roulant en direction de l’arrêt-court. Bueler a limité les dégâts n’accordant qu’un seul point en six coups sûrs et retirant sept frappeurs sur des prises.\nChris Taylor a sauvé les meubles en cinquième manche, alors que les Brewers se faisaient une fois de plus menaçants. Yelich semblait avoir réussi une fois de plus à claquer une longue balle jusqu’à ce que le voltigeur de gauche, qui courait en direction du champ centre, ferme son gant sur la balle en plongeant désespérément vers le mur pour effectuer le dernier retrait de la manche.\nRyan Madson (1-0) s’est mérité la victoire en conservant le pointage intact en sixième manche, avec deux retraits au bâton.


Exposition Sculpture Contemporaine: Voyage d’Hiver - ACTUART by Eric SIMON\n“RIDDLES (Spinx Otto Protecting from Humankind)” de Marguerite HUMEAU - Née en 1986 à Cholet, en France, Marguerite Humeau vit et travaille à Londres, au Royaume-Uni. © Photo Bruno Lepolard\nÀ l’occasion de l’exposition « Voyage d’hiver », Versailles ouvre ses jardins à dix-sept artistes pour une déambulation contemporaine dans la poésie de ses bosquets.\nLe parcours a été conçu comme un cheminement dans un musée à ciel ouvert qui débute alors qu’octobre rouille déjà la végétation de nuances nouvelles pour s’achever dans la pâle brillance de l’hiver.\nIl sera balisé par dix-sept regards, dix-sept œuvres qui dialoguent avec les créations végétales dessinées par André le Nôtre.\n"Matrice minérale, Equilibre saturé" d’Hicham BERRADA © Photo Bruno Lepolard\n"L’œil" de David ALTMEJD - Né en 1974 à Montréal, au Canada, David Altmejd vit et travaille à New York, États-Unis. © Photo Bruno Lepolard\nDétail "L’œil" de David ALTMEJD © Photo Bruno Lepolard\n“We gave a party for the Gods and the Gods all came Let it come Let it go” de John GIORNO © Photo Bruno Lepolard\nPour sa dixième édition, l’exposition d’art contemporain a été conçue conjointement avec le Palais de Tokyo.\nLe commissariat d’exposition, formé par Jean de Loisy, Rebecca Lamarche-Vadel, Yoann Gourmel et Alfred Pacquement, invite les visiteurs au voyage du 22 octobre au 7 janvier, tous les jours sauf les lundis, de 10h à la tombée de la nuit.\n“Dry Clay Head” de Mark MANDERS - Né en 1968 à Volkel, aux Pays-Bas, Mark Manders vit et travaille à Ronse en Belgique. © Photo Bruno Lepolard\n« Proserpine en Chrysalide »v de Sheila HICKS - Née en 1934 à Hastings aux Etats-Unis, Sheila Hicks vit et travaille à Paris, France. © Photo Bruno Lepolard\n« Cloud Cities : du sol au soleil » de Tomas SARACENO - Né en 1973 à San Miguel de Tucumá en Argentine, Tomás Saraceno vit et travaille à Berlin. © Photo Bruno Lepolard\n« Floraisons pour Nollopa » d’Anita MOLINERO - Née en 1953 à Floirac en France, Anita Molinero vit et travaille à Paris, France. © Photo Bruno Lepolard\nDétail « Bruit Blanc » de Stéphane THIDET - Né en 1974 à Paris, Stéphane Tidet vit et travaille à Paris en France. © Photo Bruno Lepolard\nAu moment où les Grandes Eaux s’achèvent, Voyage d’hiver montre les bosquets des jardins sous une autre lumière. Quatre fontaines historiques donnent au jardin un mouvement giratoire qui suit le rythme des saisons.\nFlore, Cérès, Bacchus et Saturne, aux intersections des principaux axes entre les bosquets, posent ainsi la base du symbolisme de Versailles, où tout n’est que mouvement progressif, changements infimes et cycles se répétant à l’infini.\nVoyage d’hiver accompagne pour trois mois ces métamorphoses en proposant une promenade méditative au cœur du parc qui bascule doucement dans le froid et le gel.\nCurateur de l’exposition: Catherine Pégard et Jean de Loisy\nUn grand remerciement à Bruno LEPOLARD pour ses photographies.\nJours et horaires d'ouverture; Du mardi au dimanche de 10h à 17h


Contesté par une majorité des membres du FCE : Ali Haddad vit ses derniers moments à la tête de l’organisation patronale | El Watan\nContesté par une majorité des membres du FCE : Ali Haddad vit ses derniers moments à la tête de l’organisation patronale\nLe patron du Forum des chefs d’entreprise (FCE), Ali Haddad, pourrait annoncer sa démission dès aujourd’hui, apprend-on auprès de quelques membres de cette organisation patronale. Acculé par ses pairs au sein de ce syndicat, il a fini par accepter de recevoir une délégation d’une dizaine d’hommes d’affaires, dont des membres du comité exécutif, qui réclament son départ.\nPour nos sources, «la délégation offre à Haddad une sortie honorable en le poussant à démissionner avec son bureau. Dans le cas contraire, il fera face à une démission collective des membres du FCE. Il fait de la résistance, mais nous savons qu’aujourd’hui, il sera obligé de prendre une décision : soit appeler à une assemblée générale extraordinaire qu’il refuse de convoquer, parce qu’il sait qu’elle lui sera fatale, soit démissionner et installer un intérimaire chargé de préparer l’assemblée générale. La deuxième option est la seule sortie honorable pour lui».\nD’autres membres de ce syndicat patronal sont formels : «Malgré tous les appels et les retraits en cascade des membres du Forum, Haddad a refusé de rendre des comptes. Mais, dimanche dernier, il a fait lire à certains de ses proches une lettre dans laquelle il a évoqué la convocation d’une assemblée générale. Nous avons appris que cette lettre n’a pas été validée et que Ali Haddad doit recevoir, dès aujourd’hui, une dizaine d’hommes d’affaires, dont des membres du comité exécutif, qui réclament son départ.\nNous avons su aussi qu’il devrait annoncer sa démission.» Visiblement, la direction du FCE, notamment son président, vit ses plus mauvais moments, surtout depuis la diffusion sur les réseaux sociaux du contenu d’une communication téléphonique, entre lui et Abdelmalek Sellal, ex-directeur de campagne électorale du président-candidat Bouteflika et ancien Premier ministre, où des menaces contre les manifestants étaient clairement proférées.\nInstallé depuis 2017, après le verrouillage de ses structures, par l’instauration d’un «collège de grands électeurs», choisis parmi les plus fidèles à Ali Haddad, pour bloquer toute velléité de contestation interne, le malaise n’a fait que s’aggraver au point de pousser la majorité des membres du FCE à geler leurs cotisations, puis leurs activités.\nC’est le cas de Hassan Khelifati, patron d’Alliance Assurances, ainsi que trois autres membres, Mohamed Arezki Aberkane, patron de Sogemetal, qui accuse Ali Haddad de «prôner l’anathème et le mépris à l’égard de tout un peuple qui exprime librement et dignement une revendication» ; Madjid Meddahi, PDG de Granitex, et l’industriel Laïd Benamor qui, en plus d’avoir gelé ses activités, démissionne de son poste de vice-président du FCE. Deux membres honoraires représentant de l’organisation en Allemagne et en Russie ont fait de même, creusant davantage la fissure qui lézarde les murs de la maison FCE.\nCertains hommes d’affaires préfèrent faire pression sur Ali Haddad, pour qu’il convoque l’assemblée générale, mais lui, appuyé par un bureau acquis et fidèle, refuse. «Bon nombre d’entre nous ont opté pour une démission collective, pour se démarquer de ces hommes d’affaires liés à un pouvoir aujourd’hui totalement contesté par la rue. Mais, d’autres ont estimé, à juste titre, qu’il faille récupérer le Forum, en poussant ceux qui ont failli vers la sortie», nous dit-on.\nIl y a quelques jours, Hassan Khelifati a déclaré publiquement que les membres fondateurs du FCE «veulent une assemblée générale extraordinaire pour demander un changement de l’encadrement et le retour aux anciens statuts».\nPour eux, l’organisation patronale «est prise en otage par une minorité (…). Il faut de nouveaux hommes et une nouvelle vision». Aujourd’hui, Ali Haddad devra statuer sur le devenir de ce syndicat des patrons qui lui a servi ainsi qu’à une poignée d’oligarques, comme lui, à profiter de manière ahurissante de l’argent du contribuable durant 20 longues années.\nTaghit : Des élus de l’APC veulent destituer le ma...\nExploitation de l’or au Sud : prise de toutes les ...\nMédecine physique : Proposition de nouvelles théra...\n«L’utilisation du cash à l’international a été réd...\nTéléphérique de Tizi Ouzou : Les essais techniques...\nGendarmerie nationale : Lutte contre le trafic d’a...\nLa daïra de Mechroha, un exemple à suivre\nLe candidat du RND part favori à Tipasa\nPost Views: 10 417


SAINT-EUSTACHE, QC, le 16 mars 2018 /CNW Telbec/ - Nova Bus est fière d'annoncer la nomination de Ray Little à titre de vice-président des ventes pour l'Amérique du Nord. Il entreprend son nouveau rôle dès aujourd'hui. De concert avec son équipe, son mandat consistera à assurer la croissance des ventes en Amérique du Nord par l'entremise de solutions d'affaires novatrice, particulièrement aux États-Unis.\nNova Bus nomme Ray Little au poste de vice-président des ventes (Groupe CNW/NOVA BUS)\nEn plus de 25 ans d'expérience, Monsieur Little a occupé plusieurs postes dans la haute direction des firmes dans lesquelles il a œuvré. Il a également dirigé pendant près de 20 ans une entreprise qu'il a fondé et qui accompagnait des clients dans le secteur du transport en commun dans leur rentabilité. Ray Little était jusqu'à récemment vice-président, développement des affaires, au sein de la firme MV Transportation, une firme privée de transport personnalisé et de services de transport adapté.\n« Je suis très heureux que Ray se joigne à Nova Bus. Il a démontré tout au long de son impressionnant parcours qu'il était un générateur de croissance pour les entreprises qu'il a accompagné. Sa connaissance du transport d'une manière générale et des défis de la mobilité d'aujourd'hui en particulier, font de lui la personne idéale pour occuper ces fonctions. Son mandat est clair : augmenter nos parts de marché aux États-Unis et optimiser nos opérations à notre usine de Plattsburgh, dans l'état de New York. De plus, Ray et Nova Bus partagent les mêmes valeurs de performance », a déclaré Martin Larose, vice-président et directeur-général de Nova Bus.\n« C'est un vrai plaisir pour moi que de me joindre à Nova Bus. Durant ma carrière, j'ai contribué à la croissance et au succès de plusieurs entreprises qui œuvraient dans le secteur des transports. Mon intention est de mettre au profit de Nova Bus mon expérience afin de lui permettre d'accroître sa présence, tant dans ses marchés naturels que dans ceux encore peu exploités », a pour sa part affirmé Ray Little.\nRenseignements: Emmanuelle Toussaint, 581-994-1951, [email protected]\nEmmanuelle Toussaint est nommée parmi le Top 100 des femmes les...


BNF, Français 32202 - page 36\n74. Julien Dupé, sieur du Boisblot, encien echevin et sous-maire de la ville de Nantes, capitaine lieutenant de la bourgeoiserie de la dite ville.\nPorte d’argent à un chesne de sinople sur une terrasse de meme et un bélier de sable passant devant le pied de l’arbre.\nNote de Amaury de la Pinsonnais, le 18 juin 2020\n75. A expliquer plus amplement.\n76. A expliquer plus amplement.\n77. A expliquer plus amplement.\n78. A expliquer plus amplement.\n79. A expliquer plus amplement.\n80. A expliquer plus amplement.\n81. A expliquer plus amplement.\n82. A expliquer plus amplement.\n83. A expliquer plus amplement.\n84. A expliquer plus amplement.\n85. A expliquer plus amplement.\n86. A expliquer plus amplement.\n87. A expliquer plus amplement.\n88. A expliquer plus amplement.\n89. A expliquer plus amplement.\n90. François Budan, marchand en gros.\nPorte d’azur à un chevron d’argent accompagné en chef a dextre d’une buire d’or et a senestre d’une dent arrachée d’argent et en pointe d’un dauphin d’or posé en pal, la queue en haut, sur une mer d’argent.\nUne buire est un vase à bec évasé.\n91. A expliquer plus amplement.\n92. La communauté des marchands de draps de soye de mercerie.\nPorte d’argent à un saint Christophe a dextre et un saint Jacques a senestre, le premier de carnation vetu a my corps d’azur, apuiant sa main dextre sur une gaule de sinople et soutenant de sa senestre elevée le petit Jesus de carnation qu’il porte sur les épaules, et le second aussy de carnation vêtu de gueules et d’azur, tenant de sa main dextre baissée sur son estomac un livre ouvert d’argent, et de sa senestre un bourdon de pelerin d’or, tout deux posez de front, sur une terrasse de sinople.


Dameuse occasion agriaffaire – Tracteur agricole\nHomeUncategorizedDameuse occasion agriaffaire\nDameuse occasion agriaffaire\nOccasion – bon état – kassbohrer pistenbully 3de 20avec 70heures chenilles alu cm relevage av et ar lame . A vendre Tracteur autre CHENILLETTE DAMEUSE AGRICOLE de disponible en France – Retrouvez toutes.\nA vendre Tracteur autre Dameuse Kassböhrer PB1D de disponible en France – Retrouvez toutes les. Occasion – très bon état – vends bâti faucheux avec visserie pour Ares 6série Sans longerons AR et hydraulique,car utilisé distributeur tracteur compatible . Dameuses: offres, annonces de vente de pistenbully occasion et d’autre matériel — Autoline France.\nCes chenillards ont tous aux environs de 0ha d’épandage d’engrais à leur actif. Dameuse : le damage façon Playstation Prinoth Everest … novembre 2016. Bulldozers d’occasion et neufs à vendre – Agriaffaires.\nAchetez votre Véhicule autre : , , … neuf ou occasion parmi les annonces de Véhicule autre. Dameuse Prinoth Lietwolf000€ HTVend dameuse de marque Prinoth Lietwolf de 20avec lame + fraise 50H. Annonces Matériel Agricole Occasion : Puy-de-Dôme. Toutes 5Particuliers 4Professionnels 75.\nAnnonces Matériel BTP Chantier Gros-oeuvre Occasion : Lorraine. PILONNEUSE dameuse belle RT, 20facture ttc 5 . Tracteurs autres d’occasion et neufs à vendre – Agriaffaires. Agriaffaires : matériel agricole d’occasion ou neuf. Occasion – bon état – Chenillette dameuse kassbohrer modifie pour travaux agricoles, epandage engrais, .


Critique film - MARGIN CALL - Abus de Ciné\nAvec Penn Badgley, Simon Baker, Paul Bettany, Jeremy Irons, Mary McDonnell, Demi Moore, Zachary Quinto, Kevin Spacey, Stanley Tucci...\nLa crise pour les nuls : un casting de luxe pour un film efficace et didactique\nDans une grande banque d'affaire, de jeunes recrues assistent à un licenciement groupé, visant à réduire drastiquement les effectifs. Leur chef, depuis plus de 30 ans dans la boîte, se retrouve dans le lot, et se voit en quelques minutes, confisqués tous ses dossiers. Il a juste le temps de brancher l'un des traders sur un dossier sensible, mettant en avant des prévisions catastrophiques sur les actifs de la firme...\nFilm découvert en compétition au Festival de Berlin 2011, "Margin Call" dépeint la nuit qui a précédé le déclenchement de la crise des sub-primes, dont les conséquences se font encore ressentir aujourd'hui. Un casting 4 étoiles (Kevin Spacey, Stanley Tucci, Demi Moore, Jeremy Irons...) permet au scénario, qui vise le cynisme des dirigeants des grandes banques, de tenir la route, entre dénonciation des coupables et responsabilisation du grand public. Construit à la manière d'un film catastrophe, il annonce la chute à venir tout en mettant en perspective les destins des humains qui se retrouvent en première ligne.\nOn regrettera que le film, qui ne cache pas certains données, chiffres ou pratiques absolument indécents, ne remette finalement pas en cause le système et ne s’attelle qu'à décrire un suspense qui rend au bout du compte humains, presque toutes les pires ordures. L’œuvre est cependant bien plus claire et palpitante que le navrant "Wall street 2, l'argent ne dors jamais", réussissant à nous offrir une immersion dans le monde sans pitié des entreprises de la finance. La scène d'ouverture, avec la vague de licenciements est d'ailleurs certainement de ce point de vue, la plus intéressante, obligeant chacun à se positionner face à un système qui méprise l'homme.\nReste que le film abuse quelque peu des symboles faciles : plans d'ensemble sur les bâtiments les plus hauts, symbole du tout puissant pouvoir économique, scène de l'ascenseur avec les femmes de ménages (les victimes) prises en étau entre les deux boss... La chute est donc décrite avec minutie, faisant place à quelques beaux numéros d'acteurs, comme celui de Jeremy Irons lors du conseil d'administration. En bref, « Margin call » vaut surtout pour la pertinente composition de son casting, qui permet à Demi Moore de faire un retour remarqué, et pour ses aspects pédagogiques. L'énumération de toutes les dates de crash de l'histoire du capitalisme est de ce point de vue très instructive. Et le message est assez pessimiste pour rendre le film un minimum politique : « Rien ne change ».


Photo d'identité Annecy : Réalisez vos photos d'identité aux normes\nPhoto d’identité à Annecy\nPHOTOS D’IDENTITES OFFICIELLES AUX NORMES EN MOINS DE 10 MINUTES\nPhoto d’identité, passeport biométrique, permis de conduire (ANTS), titre de séjour, carte vitale, visa tous pays, CV …. Quel que soit le portrait dont vous avez besoin, nous sommes là pour vous!\nComment cela se passe pour faire vos photos d’identité ?\nPour commercer, nous défissions avec vous les critères dont vous avez besoins. Ensuite, plusieurs photos sont réalisées et nous choisissons avec vous la meilleure. Vous repartez donc avec des photos de qualité et la certitude qu’elles correspondent aux attentes de l’administration française et étrangère.\nBien entendu, à tout moment, vous pouvez nous interroger ou nous demander des précisions, c’est l’avantage de faire ses photos chez un photographe et c’est aussi la garantie de profiter d’un regard professionnel.\nQuelles photos d’identités réalisez-vous dans votre studio ?\nLe studio est équipé pour la réalisation des photos d’identités aux normes et/ou en version numérique pour les documents suivants :\nCarte d’identité (CNI),\nPermis de conduire ( agrée ANTS avec signature, envoi photo dématérialisée, identifiant transmis par e-mail)\nPasseport canadien (format 5x7cm sur fond blanc, datées et tamponnées par le studio),\nVisa USA, Visa Indien (format 5x5cm sur fond blanc)\nVisa pour l’Asie, Visa pour la Russie, et autres pays,\nRéalisez-vous des photos d’identités pour les nouveau-nés et les bébés ?\nOui, nous réalisons les photos d’identité pour les nourrissons à partir de quelques jours après leur naissance. En effet, il y a parfois des impératifs administratifs qui ne peut pas attendre ! Les critères pour les photos d’identité de bébé sont très strictes, sachez que les normes sont les mêmes que pour l’adulte et, vous ne pourrez pas y déroger. S’adresser à notre studio, c’est la certitude d’obtenir les bons conseils et astuces pour que ce moment ne devienne pas trop compliqué pour vous et votre bébé (et accessoirement le photographe).\nVous pouvez venir, SANS RENDEZ-VOUS, selon les horaires d’ouvertures du studio. Nous préconisons les horaires du matin pour les bébés et les enfants, et toute la journée pour les adultes !\nDu lundi au vendredi : de 9h30 à 12h30 et de 14h à 18h20 et, le samedi de 10h à 12h30 et de 14h à 18h.\nFERMETURE : le jeudi et le dimanche


L'iPhone 5 peut-il encore être mis à jour ? - high-phone\nQuand Peut-on installer iOS 14 ?\nComment mettre iOS 14 sur iPhone 7 ?\nQuel iPhone mise à jour ?\nComment mettre à jour son iphone5 ?\nComment installer iOS 11 sur iPhone 5 ?\nComment avoir iOS 14 sur iPhone 5 ?\nComment avoir iOS 13 sur iPhone 5 ?\nNécessite tvOS 14. Prise en charge automatique sur iPhone XS, iPhone XS Max, iPhone XR, iPhone 11, iPhone 11 Pro, iPhone 11 Pro Max, iPhone 12, iPhone 12 mini, iPhone 12 Pro, iPhone 12 Pro Max et iPhone SE (2áµ génération).\nLa dernière mise à jour d’iOS 14 est disponible depuis le 16 septembre. Vous vous demandez si votre iPhone et votre iPad sont compatibles ?\nIl n’est donc pas étonnant que l’iPhone 6 et l’iPhone 5s soient donc sans la mise à jour. Les deux smartphones, aujourd’hui âgés de 7 et 6 ans, sont définitivement obsolètes.\nQuand l’iPhone 7 est-il obsolète ? Statistiquement, Apple prend en charge les mises à jour logicielles sur ses téléphones pendant 4 ou 5 ans. Il serait donc facile de prédire que l’iPhone 7, sorti en octobre 2016, ne sera plus supporté en 2020 ou 2021.\nDepuis votre iPhone, accédez à Paramètres & gt; Général & gt; Mettez à jour le logiciel et vous aurez la possibilité de télécharger et d’installer la version bêta d’iOS 14. Appuyez sur “Installer” pour mettre à jour normalement. Toutes nos félicitations!\nComme prévu, les iPhone 6S/6S et iPhone SE de première génération ne parviennent pas à installer la mise à jour. Ils seront donc bientôt obsolètes.\niPhone 8 : Présentation Lancé le 12 septembre 2017, l’iPhone 8 est un smartphone haut de gamme commercialisé à 809 €. Il a été retiré du catalogue Apple en avril 2020 pour laisser place à l’iPhone SE 2020.\nD’ancien à obsolète L’iPhone 5C sera officiellement obsolète en 2022. Apple ne fournira plus de support technique pour cet appareil. A noter que l’iPhone 5 fait également partie de la liste des “vieux” smartphones. Cependant, il n’est pas indiqué qu’il soit obsolète.\niPhone 11 Pro Max 09/2019 iOS 14\niPhone 11 Pro 09/2019 iOS 14\nAccédez à Paramètres > Général, puis appuyez sur Mise à jour logicielle.\nAppuyez sur Télécharger et installer. …\nÉtape 1. Accédez aux paramètres de votre appareil iOS & gt; Touchez l’option Général. Étape 2. Appuyez sur Mise à jour du logiciel > Appuyez sur Télécharger et installer.\nAccédez aux paramètres de l’appareil & gt; Général & gt; Mise à jour logicielle. Appuyez ensuite sur « Télécharger et installer ». Vous pouvez être invité à supprimer temporairement des applications s’il n’y a pas assez d’espace. Une fois la mise à jour téléchargée, appuyez sur « Installer »\nL’iphone 5 peut-il être mis à jour vers ios 11 ?\nL’iphone 5 peut-il être mis à jour vers ios 13\nL’Iphone 5 peut être mis à jour vers ios 12\nL’Iphone 5 peut être mis à jour vers ios 11


L'actualité sur Contrat de travail - Petites et Moyennes Entreprises - Page 4 | Éditions Tissot\nContrat de travail : les chauffeurs VTC qui utilisent Uber sont des salariés\nPublié le 06/03/2020 à 11:20 par la rédaction des Éditions Tissot dans Contrat de travail.\nL’existence d’un contrat de travail ne dépend pas de la volonté des parties. Pour la Cour de cassation, les chauffeurs VTC qui utilisent la plateforme numérique Uber ne réunissent pas les critères des travailleurs indépendants. De nombreux éléments dans l’exécution de leur prestation de service caractérisent un lien de subordination. Et qui dit lien subordination, dit contrat de travail.\nPublié le 25/02/2020 à 08:25 par la rédaction des Éditions Tissot dans Contrat de travail.\nDepuis le 1er janvier 2020, certains CDD d’usage font l’objet d’une taxe forfaitaire de 10 euros. Une circulaire de l’UNEDIC précise les conditions de mise en œuvre de cette nouvelle taxe. A noter que cette taxe n’est pas due en cas de renouvellement du contrat initial alors qu’elle l’est si un nouveau CDD d’usage est signé avec le même salarié.\nMobilité internationale des alternants : les modèles de convention sont publiés\nPublié le 10/02/2020 à 12:40 par la rédaction des Éditions Tissot dans Contrat de travail.\nLa loi avenir professionnel a élargi les règles de la mobilité internationale des apprentis en l’ouvrant sur les pays hors Union européenne et en l’élargissant aux bénéficiaires d’un contrat de professionnalisation. Un décret avait précisé le contenu des conventions qui liaient les employeurs, l’alternant et les centres de formation fin octobre 2019. Les modèles devaient être fixés par arrêté. C’est chose faite !\nPublié le 31/01/2020 à 08:55 par la rédaction des Éditions Tissot dans Contrat de travail.\nSauf exception, les CDD d’usage sont taxés de 10 euros pour ceux conclus depuis le 1er janvier 2020. Vous pouvez notamment échapper à cette taxe si votre entreprise relève d’un secteur d’activité couvert par une convention collective (ou accord collectif) étendue qui remplit certaines conditions. Jusqu’à présent, un seul secteur remplissait les conditions. Mais à compter du 1er février 2020, trois secteurs seront exonérés de cette taxe.\nCDD de remplacement et terme imprécis : quand le CDD prend-il fin ?\nPublié le 20/01/2020 à 10:58 par la rédaction des Éditions Tissot dans Contrat de travail.\nUn CDD peut être conclu à terme précis (date de fin connue dès le début) ou à terme imprécis. Lorsqu’il est conclu à terme imprécis dans le cadre d’un remplacement de salarié absent, qu’est-ce qui met fin à la relation contractuelle ?\nContrat d’apprentissage : transmission du contrat à votre OPCO qui se charge du dépôt\nPublié le 10/01/2020 à 10:45 par la rédaction des Éditions Tissot dans Embauche.\nDepuis le 1er janvier 2020, les contrats d’apprentissage doivent être transmis à votre opérateur de compétences qui procédera à leur dépôt auprès du ministère en charge de la formation professionnelle par voie dématérialisée. Les conditions ont été précisées par décret.\nListe des opérateurs de compétences et leur champ d’intervention (conventions collectives rattachées à ces OPCO)\nCDD dit d’usage : la taxe forfaitaire de 10 euros s’applique aux contrats conclus à compter du 1er janvier 2020\nPublié le 09/01/2020 à 10:02 par la rédaction des Éditions Tissot dans Embauche.\nAfin d’inciter financièrement les entreprises à proposer des contrats plus longs, la loi de finances 2020 met en place une taxe forfaitaire de 10 euros sur les contrats à durée déterminée dits d’usage. Sauf exception, cette mesure s’applique aux CDD d’usage conclus à compter du 1er janvier 2020.\nAi-je le droit de laisser un salarié dans l’entreprise sans lui fournir de travail ?\nPublié le 26/12/2019 à 06:15 par la rédaction des Éditions Tissot dans Contrat de travail.\nUn CDD pour le remplacement de plusieurs salariés : l’expérimentation peut enfin commencer\nPublié le 24/12/2019 à 09:45 par la rédaction des Éditions Tissot dans Contrat de travail.\nEn principe, un contrat à durée déterminée ne peut pas être conclu pour remplacer plusieurs salariés. Mais la loi avenir professionnel prévoit une expérimentation afin qu’un salarié en CDD (ou en intérim) remplace plusieurs salariés. Mais, pour son application, on attendait le décret définissant les secteurs d’activité ouverts à cette expérimentation. C’est chose faite !\nLes différents référents à nommer au sein de l’entreprise\nPublié le 23/12/2019 à 06:53 par la rédaction des Éditions Tissot dans Sécurité et santé au travail.\nVous devez, en tant qu’employeur, désigner plusieurs référents au sein de votre entreprise qui seront les interlocuteurs privilégiés dans leur domaine de compétences. Le nombre de référents légaux s’est multiplié ces dernières années. Leur désignation dépend notamment de la taille de votre entreprise. Faisons le point.\nCDD saisonnier : une convention collective peut prévoir que 37 saisons ne constituent pas un CDI !\nPublié le 09/12/2019 à 07:42 par la rédaction des Éditions Tissot dans Conventions collectives.\nDans certains secteurs d’activité, recourir à des CDD permet de pourvoir à des emplois à caractère saisonnier. Pour ces emplois, la convention collective peut imposer à l’employeur de proposer au salarié, sauf motif réel et sérieux, un emploi de même nature, pour la même saison de l'année suivante. Dans ce cas, que se passe-t-il si l’employeur ne reconduit pas le contrat sans pour autant justifier d’un motif sérieux ?\nPériode d’essai : elle est prolongée en cas de prise de RTT\nPublié le 27/09/2019 à 08:00 par la rédaction des Éditions Tissot dans Congé, absence et maladie.\nLa période d’essai ayant pour but de permettre l’appréciation des qualités du salarié, cette période est prolongée en cas d’absence du salarié : arrêt maladie, congés payés ou sans solde, etc. Cette règle s’applique également lorsque le salarié prend des jours de RTT. Sauf dispositions particulières, le décompte pour la prolongation de la période d’essai correspond au nombre de jours calendaires de l’absence.\nMaitre d’apprentissage : qui pouvez-vous désigner ?\nPublié le 28/08/2019 à 07:53 par la rédaction des Éditions Tissot dans Contrat de travail.\nLorsque vous recrutez un apprenti, vous devez désigner un maitre d’apprentissage pour l’accompagner. Attention, tout le monde ne peut pas être nommé maitre d’apprentissage même si la liste des personnes concernées vient d’être allongée.\nForfait annuel de moins de 218 jours : le salarié est-il à temps partiel ?\nPublié le 26/08/2019 à 07:50 par la rédaction des Éditions Tissot dans Contrat de travail.\nVous souhaitez soumettre vos cadres au forfait annuel en jours. Certains désirent travailler un nombre de jours réduits par an. Le salarié qui signe une convention de forfait annuel dont le nombre de jours est inférieur à 218 jours (plafond légal) ou à celui prévu par l’accord collectif applicable à votre entreprise est-il un salarié à temps partiel ?\nPublié le 23/08/2019 à 09:00 par la rédaction des Éditions Tissot dans Formation professionnelle.\nUne ordonnance vient d’être publiée pour corriger des coquilles et incohérences dans le Code du travail. Mais ce texte va plus loin et apporte aussi de vraies nouveautés afin de préciser certaines dispositions de la loi avenir professionnel.


UNIVERSKODA - BIENVENUE A BORD, INSTALLEZ VOUS ET BONNE ROUTE... :: Problème vibration train arrière\nPosté le: Jeu 10 Jan 2013 - 20:00 Sujet du message: Problème vibration train arrière\nJ'ai un soucis avec ma superb Combi 170 DSG. Depuis environ 1 mois, j'ai un gros soucis de vibration au niveau du train arrière à partir de 110 Kms/h.\nAu début, je me suis dit que cela devait être un problème d'équilibrage, donc direction Point S mais l'équilibrage était nikel et le garagiste me dit que le pneu arrière droit est bosselé.\nComme je devais passer en pneu hiver, je change les 4 pneus et mets des NOKIAN WR02, la semaine dernière je pars en vacances donc long trajet et la rebelote, vibration à l'arrière à partit de 110.\nDe retour de vacances, je prends rendez-vous chez Skoda, je leur explique le problème, je dépose la voiture ce matin et quand je vais la récupérer en fin d'après midi (120 bornes aller retour), il me dit qu'ils n'ont pas regardé le problème parce que le pneu arrière droit est bosselé !!!!! je leur dit que j'ai changé les pneus à cause justement de ce problème et que ceux-ci n'ont que 3 000 kms. Et là il me répond tout calmement qu'il ne pourra vérifier la géométrie que lorsque le pneu aura été remplacé. Bon, je ne vous cache pas que je m'énerve un peu, et il me dit que de toute façon cela l'étonnerai que ça vienne de la géométrie.\nJe lui demande donc d'où peut venir le problème, et là le grand blanc, il pianote pendant 5 minutes sur son PC, et bien entendu le problème n'est pas connu, ils n'ont jamais eu le cas donc ne peut me dire ce qu'il y a lieu de faire.\nSi certains d'entre vous ont déjà ce type de problème, pourriez-vous me dire quelle en est la cause et surtout quelle solution.\nPosté le: Jeu 10 Jan 2013 - 20:00 Sujet du message: Publicité\nPosté le: Jeu 10 Jan 2013 - 20:24 Sujet du message: Problème vibration train arrière\nÉtrange ton problème et à ton concessionnaire pour sa réaction\nQuand tu lui donnes une voiture avec un problème précis, il doit absolument te la rendre avec le problème résolu, ou tout mettre en œuvre pour le résoudre, c'est l'obligation d'un professionnel\nPosté le: Jeu 10 Jan 2013 - 20:25 Sujet du message: Problème vibration train arrière\nAs-tu une jante déformée ? 18' ?\nPosté le: Jeu 10 Jan 2013 - 20:37 Sujet du message: Problème vibration train arrière\nPas besoin de changer le pneu, il suffit de permuter avec l'avant. Sinon, La geometrie,ou le mauvais reglage du train, peut genere une deformation du pneu\nEt a la concess pour son amateurisme\nPosté le: Jeu 10 Jan 2013 - 21:24 Sujet du message: Problème vibration train arrière\nUn autre post récent fait état de jantes fragiles en cas de nid de poule surtout les grands diamètres alors si tu as du 18' fais gafe a ce détail ! As-tu pris une crevasse pouvant avoir ovalisé une jante ?\nPosté le: Jeu 10 Jan 2013 - 21:29 Sujet du message: Problème vibration train arrière\nJe ne pense pas que le problème vienne de là parce que j'ai des jantes différentes pour les pneus été (18 pouces) et les pneus hiver (16 pouces) et j'ai le soucis avec les 2 jeux de jantes.\nJ'ai pris RDV demain matin dans un autre garage pour faire vérifier la géométrie, je vous tiens au courant.\nPosté le: Dim 13 Jan 2013 - 10:14 Sujet du message: Problème vibration train arrière\nAlors, qu'est-ce que cet autre garage en a pensé ?\nPosté le: Dim 13 Jan 2013 - 18:52 Sujet du message: Problème vibration train arrière\nAlors, la concession Skoda m'a rappelé le vendredi matin à 08h00 pour me dire que finalement ils pouvaient passer la voiture sur banc et que cela ne me couterait rien (ça ne passe pas dans le garantie mais au titre de geste commercial.... encore heureux pour un voiture à 40 000€!!!!)\nDonc j'annule le rendez-vous que j'avais pris dans un autre garage, et hop me voila parti pour la concession, il ont trouvé un léger défaut à l'avant et à l'arrière mais d'après leurs dires cela n'est pas suffisant pour faire autant de vibrations. Ils me règlent quand même les trains avant et arrière et me rendent la voiture.\nBon le problème est toujours présent (moins fort tout de même), mais bon à mon avis comme maintenant j'ai les méplats sur le pneu arrière gauche, je ne pourrais voir si c'est nickel que lorsque j'auriai changé le pneu incriminé), inutile de vous dire qu'ils n'ont pas voulu prendre en charge le remplacement du pneu, mais bon je m'y attendais.\nJe doit remplacer les 2 pneus arrière par des Michelin Alpin la semaine prochaine, je vous tiendrai au courant.\nPosté le: Dim 13 Jan 2013 - 18:53 Sujet du message: Problème vibration train arrière\nBizarre quand même le changement d'attitude entre le jeudi soir et le vendredi matin (mais bon faut dire que j'avais gueulé un eu fort en plein milieu de la concession ...)\nPosté le: Dim 13 Jan 2013 - 19:35 Sujet du message: Problème vibration train arrière\nPosté le: Sam 16 Fév 2013 - 00:56 Sujet du message: Problème vibration train arrière\nIntéressant, j'ai signalé les mêmes symptômes lors de la révision des ~3000km après le rodage de ma S2C TDI 140CR et aujourd'hui à 15000km, le problème est toujours perceptible surtout entre 110 et 130 km/h. Je dépose la voiture lundi pour la révision, j'ai resignalé le problème lors de la prise de RdV, je verrai bien ce qu'ils me répondent.\nJe vous ferai un retour quand j'aurais récupéré la voiture et que j'aurai pu tester la solution éventuellement apportée.\nPosté le: Lun 4 Mar 2013 - 00:42 Sujet du message: Problème vibration train arrière\nIl m'ont fait un rééquilibrage des 2 roues AR lors de la révision des 15000 , mais il a fallu que je rappelle que je l'avais déjà signalé à 3000 km et que ça n'avait pas été entièrement été résolu, pour qu'ils me le fassent gracieusement. Sinon ils m'indiquaient que c'était lié à une usure des pneus et que c'était donc payant .\nOn a fait un essai avec le chef d'atelier. Ca semble OK. Je surveillerai avec le temps.\nPosté le: Lun 4 Mar 2013 - 13:07 Sujet du message: Problème vibration train arrière\nle pneu AR en question ne serait pas usé en "facettes" et ce serait pas du 17 pouces\nsi oui, c'est ultra connu sur O2 et sur pas mal de modèle du groupe VW.\nPosté le: Sam 27 Avr 2013 - 22:43 Sujet du message: Problème vibration train arrière\n17" oui, mais pas de pneus usés en facettes pour moi.\nL'usure en facettes des pneus AR est souvent lié à un surgonflage (souvent des pneus gonflés pour partir en vacances, véhicule chargé ; puis aucun dégonflage pour revenir à des conditions plus normales au retour des congés. A la livraison, le vendeur m'a bien dit de faire attention)\nPosté le: Mar 20 Aoû 2013 - 14:58 Sujet du message: Problème vibration train arrière\nbonjour à tous, je me permets de remonter un peu le sujet, car il m'arrive à peu près le même problème. J'ai d'abord eu un soucis type roulement HS, je la dépose au garage pour un devis, et la réponse: un pneu arrière est déformé. J'ai 50000kms au compteur, ça m'embête mais je fais donc changé les pneus arrières (en même temps j'enlève ces sal****rie de Dunlop c'est donc un mal pour un bien). Depuis le changement je n'ai plus ce bruit de type roulement HS, mais des petites vibrations vers 110/120 km/h. Thunder quand tu dis que le problème est ultra connu, est ce qu'il y a une solution? ça me gave un peu ces vibrations, et surtout je n'ai pas envie de rechanger mes pneus dans 10000kms.\nPosté le: Mar 20 Aoû 2013 - 16:18 Sujet du message: Problème vibration train arrière\nN'aurais tu pas un problème d'équilibrage après le remplacement de tes pneus\nPosté le: Mar 20 Aoû 2013 - 16:44 Sujet du message: Problème vibration train arrière\nPeut-être, j'ai pris contact avec le garage de montage pour faire vérifier l'équilibrage. J'espère que ce n'est que ça, mais comme le train de pneu d'origine était déjà déformé, je me demande s'il n'y a pas autre chose. L'indice de charge des pneumatiques est largement dimensionné d'origine, je ne roule pas comme un taré avec le break (en même temps difficile d'enchainé les routes en lacet avec ça, c'est pour ça qu'il y a mon Z4). Les jantes sont peut être voilées, bref quand je vois notre camarade d'infortune à qui on a changé un cardan et un roulement de fusé à 30000kms, j'ai un peu peur. Donc j'essaye de voir s'il n'y a pas un problème connu sur les combis, et je me prépare au pire en espérant secrètement le meilleur.\nPosté le: Mar 20 Aoû 2013 - 22:03 Sujet du message: Problème vibration train arrière\nVibration entre 90 et 120Km/h c'est bien un problème d'équilibrage des roues.\nPosté le: Lun 9 Déc 2013 - 15:37 Sujet du message: Problème vibration train arrière\nHonte à moi, je n'avais fait aucun retour. Donc le problème venait bien de l'équilibrage: la station de montage à domicile du 06 (coté Sophia Antipolis) est venu 3 fois, et incapable de faire le boulot correctement. J'ai donc vu avec le SAV de Allopneu et je suis allé dans un garage et miracle, plus de vibration. Presque un mois pour que tout soit OK, donc c'est fini pour le montage à domicile.\nPosté le: Lun 9 Déc 2013 - 20:34 Sujet du message: Problème vibration train arrière\nContent de savoir que le problème est résolut et merci pour ton retour d'experience\nPosté le: Mar 10 Déc 2013 - 01:37 Sujet du message: Problème vibration train arrière\nJ'avoue que même au garage je demande à rester derrière le gars qui me change les pneus (merci papa d'avoir été mécano il fût un temps, et aussi d'avoir vu comment fonctionnait la machine).\nPosté le: Aujourd’hui à 13:37 Sujet du message: Problème vibration train arrière


Lewis Hamilton, pas fan de la présence de Netflix - RacingBusiness.fr\nOn savait Mercedes peu enclin à s'afficher dans la série de Netflix. Lewis Hamilton, pourtant habitué du show-business, n'a pas non plus montré un enthousiasme débordant.\nLes deux grands absents de la première saison de la série sur la F1 de Netflix étaient les deux équipes de pointe, Mercedes et Ferrari. A l'occasion de l'officialisation d'une seconde saison, la F1 s'est enorgueillie d'avoir cette fois-ci l'ensemble du plateau de représenter.\nToto Wolff avait cependant déjà révélé que la présence de Mercedes se limiterait au Grand Prix d'Hockenheim. L'équipe a ainsi choisi cette épreuve puisqu'elle en est le sponsor-titre et y célébrait son 200ème Grand Prix dans la catégorie ainsi que ses 125 ans dans les sports automobiles.\nDans le motorhome de l'équipe, on pouvait ainsi voir un écriteau signalant que les équipes de l'entreprise américaine serait présente pendant le week-end. Interrogé sur le sujet, Lewis Hamilton se montrait quelque peu critique au sujet de ce tournage : "C'est seulement pour un week-end. Pour être honnête, je n'ai pas vu la première saison. Ce n'est pas mon choix d'être dans la seconde saison. Je vais juste continuer à faire mon boulot. Avec un peu de chance, ils vont réussir à saisir les bons moments."\nPar contre, le champion britannique affichait un bien plus grand sourire lorsqu'il fut interrogé sur la sortie prochaine du documentaire dont il est le producteur exécutif sur l'alimentation végane : "Je passe beaucoup de temps à Los Angeles et j'y ai beaucoup de rendez-vous dans l'industrie du divertissement. L'occasion s'est présentée et c'était une très belle opportunité de monter ce projet." Il n'a ainsi pas manqué de souligner qu'un joueur comme Novak Djokovic a également adopté cette approche, avec le succès que l'on sait.\nAu final, les producteurs de la série Netflix ont dû être ravi de leur week-end passé au sein de l'équipe puisque celle-ci avait prévu des célébrations à la hauteur de l'investissement consenti pour la course, avec notamment l'ensemble du personnel avec des tenues rétros et des voitures arborant une livrée spéciale. De plus, ils ont pu vivre de l'intérieur le psycho-drame du possible forfait du pilote britannique avant les qualifications pour cause de maladie.\nMalheureusement pour l'équipe mais heureusement pour les caméramens présents, le Grand Prix fut un véritable désastre pour l'équipe alors que tout s'était idéalement passé jusqu'aux qualifications. A n'en pas douter, le mouvement d'humeur de Toto Wolff lors de la sortie de piste de Valtteri Bottas fera partie des images retenues...\nDe belles images pour Netflix\nPublié dans Le business de la F1, Media, Netflix, Lewis Hamilton, Mercedes, Drive to Survive


Surf camp Canaries : séjours et trips surf - Kazaden\ntrips & séjours en surf camp\nSurf, Îles Canaries : 6 séjours\nTout savoir sur les séjours surf aux Canaries\nQu’est ce que les îles Canaries ?\nQuelle est la meilleure période pour surfer aux Canaries ?\nQuels sont les meilleurs spots de surf aux Îles Canaries ?\nQuel niveau pour surfer aux Canaries ?\nQuel âge pour faire un surf camp aux Canaries ?\nQuelle durée pour un séjour de surf aux Canaries ?\nComment sont choisis nos surf camps et nos moniteurs ?\nQuelles sont les formules de nos surf camps aux Canaries ?\nQuel type d’hébergement pour un séjour surf aux Canaries ?\nQuel prix pour un surf camp aux Canaries ?\nQue faire aux Canaries en dehors du surf ?\nQuel équipement pour surfer aux Canaries ?\nLes Îles Canaries sont un archipel volcanique composé de 7 îles situées au large des côtes du Sahara Occidental, Ces îles font partie des 17 communautés autonomes d’Espagne et par conséquent se situent en Europe ce qui permet un accès rapide et facile depuis la France. Ensoleillées toute l’année, elles offrent des températures agréables en toute saison. Les vents y sont constants et la douceur des alizées en font un paradis pour tous les surfeurs. Entre désert, forêt, montagne et plages de sable noir, les îles canaries sont une destination de rêve pour tous les amateurs de sport outdoor.\nLes îles Canaries sont surnommées le “Hawaïï européen” en raison de leur climat très doux toute l’année et de la fréquence des vagues qui permet à tous les niveaux de surfer. La meilleure période pour partir surfer aux Canaries s’étend d’octobre à avril, lorsque la houle est constante. Entre avril et septembre, les alizés soufflent plus fort offrant un vrai terrain de jeu pour les surfeurs aguerris. Malgré tout, chaque île propose des spots abrités qui permettent aux débutants de surfer malgré la houle.\nAvec plus de 1600 km de côte, les îles Canaries offrent une multitude de spots accessibles à tous les niveaux. Fuerteventura, Lanzarote, Tenerife et Gran Canaria concentrent la majorité des spots.\nFuerteventura est avant tout prisée pour ses longues et sublimes plages de sable blanc qui sont un vrai terrain de jeu pour pour les amateurs de sport de glisse.. La houle y est constante toute l’année, parfaite pour une pratique débutante ou pour les surfeurs souhaitant se perfectionner dans un cadre idyllique. El Hierro est le spot le plus réputé de l’île pour sa vague tubulaire pouvant aller jusqu'à 2m50. L’île propose également d’autres spots accessibles aux débutants aux alentours de Coraleje, Majaniche et El Cotillo.\nVolcanique et sauvage, l’île de Lanzarote est connue pour ses décors lunaires et ses spectaculaires spots de surf. Avec une houle puissante et des spots sans récifs, le surf à Lanzarote s’adresse principalement aux initiés, à une exception près : la formidable plage de Famara et son beach break accessible aux débutants.\nTénérife est la plus grande île des Canaries. Volcanique et principalement parsemée de plage de sable noir, Ténérife est une île dynamique offrant une grande diversité de droites, gauches ou de tubes. Vous pourrez aussi profiter des nombreuses activités parallèles accessibles sur l’île (randonnée, trekking, yoga) ainsi que d’une vie nocturne importante. Idéale pour un surf trip, l’île de Ténérife bénéficie de conditions optimales tout au long de l’année. Igueste ou Las Palmeras seront indéniablement les deux spots auxquels se frotter lors de votre surf trip à Ténérife.\nGran Canaria est l’une des principales îles des Canaries et offre de très bonnes conditions tout au long de l’année peu importe votre niveau. Principalement situés dans le Nord de l’île, les spots de surf de Grande Canaria vous permettront de surfer des vagues allant jusqu’à 5m lorsque la houle y est puissante. Nous vous conseillons particulièrement le spot d’El Confital pour sa puissante droite de renommée internationale.\nLa Palma, La Gomera et El Hierro :\nParmi les plus petites îles de l’archipel, La Palma, La Gomera et El Hierro ne tiennent pas la comparaison avec leurs voisines lorsque l’on en vient au surf. La Palma dispose de quelques spots, notamment dans la partie Est en hiver et dans le Nord-Ouest en été, mais ne dispose pas de réelle communauté surf. Enfin, la Gomera et El Hierro ne disposent pas d’un intérêt majeur pour le surf aux Canaries.\nLes Canaries sont réputées pour la diversité de ses spots de surf qui offrent des vagues pour tous les niveaux. Si vous êtes débutant, optez pour des spots à Fuerteventura, Lanzarote ou Tenerife offrant des vagues moyennes sans récifs, Pour les surfeurs plus expérimentés, Fuerteventura, Lanzarote et Gran Canaria disposent de spots de grande renommée.\nLa plupart de nos surf camps acceptent de donner des leçons de surf aux enfants. Cependant, certains ne sont accessibles qu’à partir de 18 ans. Se renseigner directement auprès de l’organisateur sur place.\nLes séjours d’une semaine que nous proposons sont des séjours types qui répondent à la plupart de vos demandes. Passer 6 nuits aux îles Canaries vous permet de combiner cours de surf et excursions à la découverte des îles. Cependant, vous pouvez adapter votre séjour à votre emploi du temps et vos envies. Nous vous invitons à faire une demande de devis auprès de nos instructeurs afin de créer avec eux un séjour qui vous convient.\nLes surf camps Kazaden ont tous été soigneusement sélectionnés afin d’assurer à nos clients une expérience unique de surf aux Îles Canaries. Encadrés par des professionnels expérimentés et désireux de transmettre leur passion du surf, nos surf camps aux Îles Canaries vous permettront de progresser ainsi que de vous épanouir dans la pratique du surf sur des spots mythiques. Tous nos instructeurs parlent anglais et certains pourront dispenser leurs cours en français.\nNos surf camps proposent différentes formules : 100% surf, surf yoga ou encore des combinés surf et plongée ou surf longboard.\nC’est le surf trip par excellence ! Vous y retrouverez des cours de surf en journée avec nos moniteurs diplômés. L’hébergement se situe généralement dans une beach house ou villa en bord de plage. Vous y côtoierez d’autres surfeurs dans une ambiance conviviale basée sur le partage et la passion du surf.\nLa formule surf-yoga\nAvec les surf camps yoga, vous profiterez de cours de yoga avant et/ou après vos sessions surf. Le yoga et le surf sont deux sports très complémentaires qui vous feront progresser rapidement. Le yoga vous permettra de gagner en force et en équilibre afin d’être plus à l’aise une fois sur votre planche. C’est aussi un bon moyen de s’évader mentalement après une longue session de surf dans les vagues. Un must pour les surfeurs adeptes de la zen-attitude.\nLa formule surf-plongée\nUn stage alliant surf et plongée, c’est la formule idéale pour les passionnés de faune et flore marine. Avec de nombreux récifs, les Îles Canaries offrent de très nombreux spots de plongée particulièrement réputés, où l’on peut observer des forêts de coraux noirs, des poissons carnassiers ou des dauphins.\nLa formule surf et skate\nCette formule 100% ride propose des cours de longboard en complément des cours de surf. Vous apprécierez traverser des paysages lunaires en parcourant les longues routes sinueuses de Lanzarote. Le longboard est également un complément parfait au surf, vous gagnerez en équilibre et apprendrez les mouvements à répéter une fois sur l’eau.\nPour vos surf trip aux Canaries vous serez logé dans un “surf camp”, qui peut prendre la forme d’un hôtel, d’une magnifique villa ou d’une surfhouse en bord de mer. Les surf houses sont des lieux conviviaux ; vous y cohabiterez le temps de votre séjour avec d’autres surfeurs qui partagent la même passion que vous. Vous dormirez dans des chambres doubles, twin ou dans des dortoirs partagés. Les surfcamps sont généralement équipés d’un wi-fi, terrasse, barbecue, espace TV…\nLes Canaries sont une destination particulièrement accessible. Le prix varie en fonction du nombre de jours et des activités proposées. Comptez entre 350 € et 450 € par personne pour une semaine en surf camp. A cela, il vous faudra rajouter le prix du vol (cf ci-après).\nLa richesse des paysages des îles Canaries offrent une multitude de possibilités à tous ceux qui souhaitent faire du sport pendant leurs vacances. Nos séjours proposent de combiner le surf avec d'autres activités telles que le yoga, la **plongé**e ou encore le longboard. Vous pourrez également profiter de vos demi-journées libres pour partir en excursion ou tester d’autres activités. Pour évoluer dans votre pratique du surf, vous pourrez vous laisser séduire par des cours de kitesurf sur les différents spots que comptent les Canaries. Pour les adeptes de randonnée, vous trouverez de quoi crapahuter dans les montagnes de Tenerife. Vous pourrez aussi vous lancer à l’assaut du volcan Teide, point culminant des îles Canaries à 3718m.\nSelon le stage choisi, le matériel de surf est disponible à n’importe quel moment de la journée ou simplement pendant les cours de surf. Nous vous invitons à prêter attention à ce point dans la rubrique “Inclus”. L’équipement pour un stage de surf aux Canaries comprend :\nPensez aussi à emporter dans votre valise vos équipements personnels pour des vacances en bord de mer, à savoir votre maillot de bain et une bonne crème solaire waterproof !\nIl existe des vols quotidiens depuis la France à destination de Tenerife, Lanzarote et Fuerteventura. Vous trouverez des vols directs, qui permettent de rallier les îles Canaries en 4h et des vols avec escale, généralement par Madrid ou à Porto. Niveau prix, comptez entre 100€ et 250€ l’aller-retour, en fonction de vos dates et des compagnies aériennes.\nLes Îles Canaries faisant partie du territoire espagnol, aucunes formalités ne sont nécessaires pour les résidents européens. Un passeport ou une pièce d’identité européenne en cours de validité suffisent.\n###Quelles sont les destinations alternatives pour surfer ?\nSurfer au Maroc et au Portugal peuvent représenter de parfaites alternatives à un surf trip aux Canaries.


état des lieux de sortie proprio très spécial - Immobilier\nétat des lieux de sortie proprio très spécial\nexpresso - 27 janv. 2010 à 09:09 - Dernière réponse : BarbieTM\n- 3 nov. 2010 à 16:52\nnous sommes actuellement en litige avec notre propriétaire pour une restitution de caution.\nma question est la suivante : il a été fait un état des lieux de sortie signé par les deux parties de façon "amiable". Le propriétaire nous a rendu une partie de la somme. Deux mois plus tard, nous recevons moins que ce que nous attendions puisque le propriétaire a retenu sur le reste de la caution des frais qui n'apparaissait pas dans l'état des lieux de sortie (par exemple, remplacement d'une chasse d'eau, d'une poignée, mais surtout, il nous a facturé UN DEVIS pour un défaut de chaudière 226 euros).\nnous lui avons fait un courrier recommandé avec AR pour lui signaler que nous n'étions pas d'accord avec ces retenues en lien avec la loi du 6 juillet 89.\nIl nous refacture donc SA main d'oeuvre pour la remise à propre de sa maison (par ex, karcher sur les dalles, 120min à 8,86euros l'heure...). Il explique que nous n'avons pas les mêmes critères de propreté et que nous n'avons pas tenu sa maison correctement comme un bon père de famille (il nous le mettra plusieurs fois dans son courrier de 20 pages). Il exige des excuses par RAR pour le préjudice que notre petit courrier lui a fait.\nil dit qu'il fera appel à un huissier pour constater que nous n'avons pas entretenu la chaudière correctement.\nDu coup, si huissier il y a, qui doit payer?\nde plus, il parle de vice caché, a t il le droit d'amputer des sommes qui n'ont rien à voir avec l'état des lieux de sortie même s'il y a des facture qui atteste la coût? et sue dire de sa main d'oeuvre facturée?\n4935 27 janv. 2010 à 09:18\nle bailleur ne peut vous retenir que ce qui fait différence entre l'état des lieux d'entrée et de sortie, et qui est dument signé des 2 parties. Rien de ce qui a pu apparaitre après l'EDL de sortie ne peut vous être reproché, puisque vous n'étiez plus dans les lieux.\nSignaler Commenter la réponse de chani\nchani - 3 nov. 2010 à 13:42\nLorsque nous avons fait l'état des lieux de sortie,le soir après le déménagement , il faisait déja nuit et une des chambres n'avait pas de lumière. Le locataire profitant de l'obscurité, nous cache la chose suivante:\n-- que le revêtement de sol était déchiré/perforé plusieurs fois et rayures profondes\nNous avons constaté cela dès le lendemain de la remise des clés et de l'état des lieux de sortie\nQuestions: Est ce que est un vice caché?\nPouvons nous imputer le cout du remplacement du revêtement, au locataire mal intentionné\n3673 - 3 nov. 2010 à 16:17\nNon si cela n'apparait pas dans l'EDL de sortie.\n4380 - 3 nov. 2010 à 16:52\nA moins que vous ne puissiez prouver que le locataire sortant est responsable de ces dégradations... Ce qui est difficile lorsque les clés ont été rendues.\n589 27 janv. 2010 à 09:22\nfeloxe 27 janv. 2010 à 09:28\nEn aucun cas un proprio ne prut facturer SA main d'oeuvre.Saisissez le juge de proximité\nUtilisateur anonyme 27 janv. 2010 à 09:36\nbonjour : que signifie : "défaut de chaudière 226 euros"\nSi vous n'êtes pas en mesure d'apporter la preuve que vous avez fait entretenir la chaudière chaque année, ce qui est OBLIGATOIRE, il peut effectuer une retenue. D'autant plus qu'une chaudière mal entretenue, consomme plus, et cela abrège sa durée de vie....\nPour le reste, le propriétaire s'il fait de la remis en état, le fait bénévolement puisqu'il n'a pas le droit de compter sa main d'oeuvre. Par contre s'il avait la facture d'une location de machine pour remettre en état, là il pourrait déduire la location.\nexpresso 27 janv. 2010 à 10:04\nen ce qui concerne la chaudière, le chauffagiste ayant installé la chaudière a refusé de prendre le contrat d'entretien puisque le proprio a évalué l'artisan comme "crétin", et a lui même fait tous les réglages. du coup, nous n'avons pas pris de contrat d'entretien, faute à nous. Seulement, notre chaudière fonctionnait très bien quand nous sommes partis, et le logement a été reloué un mois après (la chaudière n'a donc pas fonctionné pendant ce temps). Quand elle a été remise en route, elle a disfonctionné. Après vérification, il y aurait un défaut de fabrication de cette chaudière donc prise en charge par la garantie (donc son devis ne fait plus foi), reste l'intervention du "crétin" de chauffagiste toujours selon les dires du proprio.\nbref, cette histoire étant réglée, reste la question des "vices cachés"... sachant qu'il y a eu des travaux dans la maison le mois suivant notre départ...\nje suis désolé, mais je ne comprends toujours pas (je suis long à la détente), si dans l'état des lieux de sortie il ya noté par exemple "garage RAS" peut il nous facturer une poignée de porte se situant dans le garage?\nUtilisateur anonyme 27 janv. 2010 à 15:02\nbonjour : Si on ne s'aperçoit pas qu'une poignée est cassée lors de l'état des lieux, et qu'on le constate qu'après (et cela arrive qu'on ne voit pas tout) normalement on ne peut pas le compter. Cependant si le locataire sait très bien qu'il a cassé une poignée , il devrait le dire par honneteté, mais ça, c'est une autre histoire.\nOn n'est pas du tout obligé de prendre un contrat d'entretien, par contre on est obligé de faire entretenir la chaudière, et on a le choix de l'entreprise, bien que si le prix est normal, il soit conseillé de rester avec l'entreprise habituelle (enfin sauf en cas de "crétin").\nAllez voir l'ADIL pour voir ce qu'ils en pensent, c'est gratuit.\nexpresso 27 janv. 2010 à 15:11\ndans le cas de la poignée de porte, de la chasse d'eau, quand nous sommes partis, nous n'avons pas constaté ces dysfonctionnements. Comme je l'ai précisé, le logement est resté un mois non occupé par un locataire, mais par le propriétaire pour qu'il refasse des travaux de décoration (tapisseries)\nen ce qui concerne la chaudière, dans le contrat de location, il était stipulé que nous devions avoir un contrat d'entretient;\nbref, l'artisan est bien sûr compétent mais pas assez aux yeux du proprio qui sait de toute façon tout sur tout. d'ailleurs, à chaque fois que nous avons eu des pb avec la chaudière, c'est lui que nous appellions pour réeffectuer les réglages.\nj'essayerais d'aller à l'adil mais ce n'est pas évident étant donné leurs horaires d'ouverture.\ns'il fait appel à un huissier pour prouver par exemple que la chaudière a manqué d'entretient, c'est à sa charge où à la notre?\nUtilisateur anonyme 27 janv. 2010 à 15:19\nbonjour : je ne suis pas certain qu'il fera appel à un huissier.\nVous pouvez joindre l'ADIL par téléphone, ce qui pourrait mieux vous arranger pour les horaires, peut être.\nIl aurait été bon de prendre une entreprise qui fasse l'entretien, vous pourriez lui donner les copies de factures, et il n'aurait rien à dire sur ce point là.\nCertrains demandent des contrats, pour que les gens n'oublient pas, car dans ce cas là, l'entreprise les contacte l'année suivante pour faire l'entretien. L'entretien est obligatoire, mais on ne peut contraindre à prendre un contrat d'entretien.\nexpresso 27 janv. 2010 à 16:58\noui, on a été bête sur ce point d'autant qu'on avait les fameux chèque césu du gouvernement et que nous ne savions pas quoi en faire...\ncependant, on a fait appel à une équipe de nettoyage pour remettre le jardin en état (potager remis en état, tonte effectuée) et il a quand même le culot de dire que si nous avons fait appel à cette équipe, c'est bien que le jardin n'était pas entretenu... sauf que c'était juste parce qu'on avait pas le temps de le faire nous même...\nbref, nous ne sommes pas sorti de l'auberge avec un homme aussi butté...\nUtilisateur anonyme 27 janv. 2010 à 17:06\nbonjour : moi, je parle de l'entretien de la chaudière.\nPersonnellement pourvu qu'il n'y ait pas de dégradation dans le logment, ce qui est désagréable surtout lorsque c'est neuf, je suis pas trop exigeant pour des bricoles. Je n'ai jamais compté un nettoyage de carreaux, ni un nettoyage de WC, car certains les laissent entartrer. Je nettoie et je compte rien, tant qu'il n'y a pas de casse.\n3673 27 janv. 2010 à 17:29\nRien n'apparaissant sur l'EDL de sortie signé contradictoirement par les parties vous mettez en demeure le bailleur de restituer en totalité le dépôt de garantie sous quinzaine faute de quoi vous déposer votre dossier dans une juridiction de proximité. Ne rentrez pas dans un débat qui sera voué à l'échec de toute façon.\nexpresso 27 janv. 2010 à 17:33\noui, évidemment, de toute façon, pour le moment, nous lui avons envoyé seulement cette lettre\nVous m’avez fait parvenir plusieurs factures pour la remise en état de votre logement que j’ai quitté le 01/11/2009 dernier.\nJe ne conteste pas que des travaux dussent être réalisés et que certaines dégradations me soient imputables, mais je refuse d’assumer certains frais. En ce qui concerne la chaudière, le mécanisme de chasse d’eau, la poignée de porte donnant sur le cellier, l’état des lieux que nous avons établi au moment de mon départ ne mentionne aucune dégradation qui me soit attribuable.\nJe vous propose donc de prendre à ma charge le cadran de volet roulant, l’interrupteur VMC, le vinaigre, le store de velux de la salle de bain ainsi que celui de la chambre comme convenu dans l’état des lieux de sortie, soit 136,28euros.\nPour votre information, l'article 22 de la loi du 6 juillet 1989 (en pièce jointe) vous fait obligation de restituer le dépôt de garantie au locataire dans les deux mois suivant la remise des clés. Au-delà du délai légal de deux mois, cette somme porte intérêt au taux légal (3,79 % en 2009). J'attends la restitution du dépôt de garantie (sur lequel vous aurez prélevé la somme correspondante) soit 390-136,28 = 253,72 euros.\nexpresso 27 janv. 2010 à 17:37\net en retour, nous avons eu un courrier de 20 pages avec une quantité de jugements de valeur sur la façon dont nous vivons (je précise que nous ne sommes en aucun cas des "marginaux"!)\nde plus, il parle de vice caché alors que lors de notre amménagement, il a omis de nous signaler que selon les vents, lors de pluie, la toiture fuyait... super quand on vit avec deux enfants en bas âge.\nbref, cela fait du bien de se décharger ici puisqu'il ne sert à rien de chercher à avoir raison avec cet homme!\n3673 27 janv. 2010 à 17:38\nJe trouve que quelque part votre bailleur a de la chance.\nLa seule chose qui manque est une date butée de réponse. N'hésitez pas à faire un second courrier de mise en demeure quinze jours après celui-ci.\nexpresso 28 janv. 2010 à 22:20\nque pensez vous de ce courrier? faut il mettre des articles de loi? nous pensons que ce courrier succint suite à son roman de 20 pages peut un peu l'énerver non?.... tant mieux!\nVous nous avez fait parvenir un courrier le 20 janvier 2010 suite à notre demande du 3 janvier 2010.\nD’une part, nous vous remercions de nous avoir informer que le problème de chaudière était dû à un défaut de construction.\nD’autre part, nous vous rappelons que pour pouvoir déduire une somme sur notre dépôt de garantie il faut que nous ayons, par notre signature, reconnus les dégradations qui nous sont reprochées (effectué sur le courrier daté du 3 janvier) et que la somme retenue, et correspondant aux dégradations, soit justifiée par une facture d’un professionnel.\nSelon nos calculs, vous nous devez la somme de 390-176,05=213,95euros puisque nous prenons à notre charge ce qui a été vu dans l’état des lieux de sortie soit :\n\tLe store de velux : 111 euros (facture en attente)\n\tLe joint de silicone pour la salle de bain : 3,70 euros\n\tLe cadran de volet roulant : 9,00 euros\n\tl’interrupteur VMC : 3,20 euros\n\tle vinaigre : 0,70 euros\n\tle store de velux de la salle de bain : 48,45 euros\nNos différents contacts avec l’ADIL et notre protection juridique de la GMF nous amènent à vous laisser 15 jours pour nous restituer cette somme.\n4935 29 janv. 2010 à 09:11\nla somme retenue, et correspondant aux dégradations, soit justifiée par une facture d’un professionnel.\nLà il faut mettre soit justifié par un devis ou une facture. La loi n'oblige pas à produire une facture et n'oblige même pas à faire les réparation car dans ce cas la jurisprudence estime que le logement a perdu de sa valeur.\nAjouter "avant d'engager des poursuites"\n3673 29 janv. 2010 à 11:08\nPas mal....avec les remarques d'Igor (indispensables).\nexpresso 29 janv. 2010 à 21:21\nmerci beaucoup pour vos réponses, on fera partir le courrier lundi. Est-ce utile de noter ce que marmenard soulignait à savoir que le juge de proximité\n"(Cette juridiction) traite les “petits” litiges concernant des demandes inférieures ou égales à 4 000 euros.\nvous n'avez pas besoin de prendre un avocat"\npuisque dans son courrier, il dit "dans le cas d'une poursuite de cette action que je juge déplacée, déloyale et malhonnête, les frais que nous devront supporter pour notre défense seront bien entendu portés en partie civile (exemple : huissier pour constater l'état de la chaudière). En outre, dans le cas où nos droits seraient reconnus, nous réclamerons une évaluation du préjudice réel et moral, mais aussi une réevaluation de notre image. Je vous précise que ces frais ne sont pas limités à la hauteur du montant de la garantie comme le précise la loi".\nquand je vous disais qu'il était spécial...\n4935 30 janv. 2010 à 09:06\nen matière de jugement c'est en principe le perdant qui paye les frais de tribunaux, d'avocat (s'il y a avocat) les dommages et intérêts. Dans votre cas votre bailleur aurait bien pu en écrire un livre, ce n'est pas lui qui décidera et rendra justice, c'est le juge et il devra en passer par lui et sa décision.\nIl faut que sur votre courrier vous le préveniez que s'il ne vous rend pas le montant réel du DG qu'il vous doit, vous l'assignerez devant le tribunal de proximité. Vous ne pouvez pas l'assigner si au préalable vous ne l'avez pas averti de vos intentions.