Alors que le Mondial de l’auto ouvre ses portes cette semaine, nous avons pu tester la première voiture autonome qui circule dans les rues de Paris, en conditions réelles. Ce véhicule, conçu par l’équipementier Valeo, est bardé de capteurs électroniques, de caméras et de scanners laser, qui lui permettent de se repérer dans l’espace et de gérer les obstacles en souplesse. Une intelligence artificielle embarquée agrège toutes ces informations et prend une décision toutes les dix millisecondes. Ces voitures vont devenir de plus en plus courantes sur les routes françaises puisque le gouvernement veut multiplier les expérimentations à partir de l’an prochain. L’enjeu : rester dans la course face aux Etats-Unis et à la Chine, qui avancent à marche forcée sur le sujet. - Culture Geek, du lundi 1er octobre 2018, présenté par Anthony Morel, sur BFMTV.


Isolation Dorval | Isolation polyuréthane | Isolation sous-sol\nVous cherchez un entrepreneur pour vos travaux d'isolation à Dorval?\nSmart Reno Express vous offre la possibilité de trouver les entrepreneurs en isolation à Dorval sans chercher dans les annuaires ou répertoires. Vous n'avez qu'à soumettre votre projet d'isolation et vous recevrez plusieurs soumissions d'entrepreneurs vérifiés, intéressés et près de chez vous.\nProjets récents d'isolation à Dorval\nIsolation toiture et vide sanitaire\nMaison avec toit en pente. environ 1100 pi.2 au 2e étage. Dejà de la laine en place mais besoin d'upgrader.\navec standard 2017.\nCrawl space d'environ 600 pi.2 besoin d'isoler le dessous du planche... lire la suite →\nIsolation toit cathédrale - maison 1 étage et de...\n- Maison 1950 de 32.6 pieds longueur x 26.6 pieds largeur\n- Isolation du toit cathédrale (structure avec murs nains) par l'intérieur (toit relativement neuf). Chevrons 2x4pouces.\n- Présence de deux ... lire la suite →\nIsolation des planchers d'un porte-à-faux (exten...\nNous avons récemment acheté une maison pour laquelle l'isolation est déficiente. En plus de deux planchers de porte-à-faux, nous devrons refaire une partie de l'isolation du grenier (habité). Nous v... lire la suite →


Education - Page 5 - Kasai Direct\nL'université r-dcongolaise face au défi du développement social\nLe Conseil d'administration des universités de la R-dC a tenu à Kinshasa sa 39ème session ordinaire. Pendant 3 jours (29-31 mars 2012), sous la direction de Mgr Tharcisse Tshibangu Tshishiku, président du Conseil d'administration des universités et des instituts supérieurs de la R-dC, les membres ont passé en revue 4 dossiers d'importance majeure : la redevance financière des établissements universitaires, l'évolution des enseignants r-dcongolais de la diaspora, la situation de l'Université pédagogique nationale (UPN), la nomination et la promotion des assistants et chefs des travaux. Un représentant de l'Agence universitaire de la Francophonie et les recteurs des universités publiques ont également pris part à cette session d'évaluation. En R-dC, les universités publiques doivent entamer leur mue pour redorer leur blason. En effet, malgré le foisonnement dans le pays des universités privées, beaucoup de jeunes r-dcongolais préfèrent encore davantage l'enseignement public. «De nouvelles formes d'organisation du travail sont nécessaires et sont les conséquences logiques des réformes attendues de nos universités au regard de l'expansion des secteurs des services et d'un marché d'emplois qui se mondialisent», déclare Mgr Tshibangu. Qui poursuit: «Nous savons que les nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) jouent un rôle primordial dans l'organisation du travail l'internet et les logiciels pédagogiques. La R-dC s'efforce davantage pour ne pas être en passe de quitter le gros du peloton des pays africains et être parmi eux l'un des meilleurs». Donc, une formation solide est la meilleure assurance contre le chômage. Et ce, surtout quand le pays attire des investisseurs.\nQui créent beaucoup d'emplois.\nLa R-dC, souligne Mgr Tshibangu, doit se ressaisir puisqu'elle connaît une fuite terrible des cerveaux en Amérique et en Europe, où l'on offre d'intéressantes perspectives de carrière à l'élite des enseignants r-dcongolais, chercheurs dans des grandes et réputées universités qui sont devenues des lieux de savoir prestigieux. Ce prélat catholique dont le nom est intimement lié à l'histoire de l'université dans notre pays insiste maintes fois sur la notion d'une élite intellectuelle qui contribue à un développement social, solide et fiable, procède par tous les moyens pour le retour en R-dC, de ses chercheurs éparpillés de par le monde, surtout en Europe et en Amérique. «L'unité de la recherche et de l'enseignement est un principe bien ancré dont s'inspire l'enseignement universitaire. Au prix des sacrifices, la recherche ramène le pays au niveau mondial de la science. Pour ce, en collaboration avec les pouvoirs publics, nous examinons de quelle manière faire appel aux enseignants de la diaspora et les mettre dans des conditions de travail aisé en vue de décoller avec les NTIC, l'électronique, l'écologie, la santé, etc.», explique-t-il.\nQuant à la redevance financière des établissements universitaires de la R-dC, le professeur Clément Mwabila, secrétaire permanent du CAU, fait remarquer qu'il faut un budget conséquent de fonctionnement au niveau universitaire. «Le CAU reçoit des quotités de la part des établissements d'enseignement universitaire.\nCela dépend de paiement des étudiants. Le regret est de voir beaucoup d'étudiants payer leurs frais en retard», souligne-t-il. Concernant la nomination et la promotion des assistants et des chefs des travaux, près de 300 candidatures reçues à travers la République seront examinées et publiées dans un bref délai. Sur le dossier de l'UPN, c'est-à-dire le passage de l'institut supérieur à l'université, un examen en profondeur s'impose.\nPosté par lumbamba à 13:02 - Education - Commentaires  - Permalien [#]\nInterdiction de maquis pour les finalistes des humanités à l’EPSP/Kasaï Occidental\nKananga, ACP Toutes les formes de maquis sont interdites pour les finalistes des humanités dans la province éducationnelle de l’EPSP/Kasaï occidental 1, a appris l’ACP de source proche de l’inspection provinciale principale à Kananga Les services compétents particulièrement. la Police Nationale Congolaise seront requis pour le besoin de la cause afin de décourager toute velléité dans ce sens. Selon la même source, le port de nouvelle uniforme est strictement interdit aussi lors de la passation le 23 avril prochain de l’épreuve de dissertation et de la pratique professionnelle dans tous les centres de l’EPSP/Kasaï occidental. ACP/Fng./Kayu/kUL.-\nPosté par lumbamba à 23:49 - Education - Commentaires  - Permalien [#]\nAru : des élèves finalistes saccagent 2 véhicules du propriétaire de leur école privée\nUne centaine d’élèves finalistes du complexe scolaire Pilote ont endommagé, mardi 20 février, deux véhicules et tous les biens à la résidence du propriétaire de leur école privée. La scène s’est déroulée dans la localité d’Ariwara, située à environ 300 kilomètres au Nord de Bunia, en territoire d’Aru (Province Orientale).\nCes élèves ont endommagé ces véhicules après avoir appris que les responsables de leur école n’avaient pas payé les frais administratifs requis pour la participation aux épreuves hors-session de l’examen d’Etat (Baccalauréat).\nDes témoins ont affirmé que ces finalistes, appuyés par d’autres élèves, sont descendus à la préfecture de leur école où ils ont saccagé et détruit tout le matériel notamment des mobiliers de bureau, des bancs scolaires, des livres et des documents administratifs.\nLa police nationale a indiqué qu’elle a tiré en vain des coups de sommation en l’air pour disperser les manifestants.\nCes derniers ont agi par colère parce qu’ils craignaient ne pas être autorisés à se présenter à ces examens, a expliqué une source policière.\nUn policier a été grièvement blessé par un jet de pierres alors qu’il tentait avec ses collègues de rétablir l’ordre.\nLes enseignements n’ont pas encore repris dans cette école après ces incidents, indiquent des sources concordantes.\nC’est pendant les heures des cours que ces élèves ont appris par un communiqué de la sous division de l’Enseignement primaire et secondaire qu’ils ne se présenteraient pas aux épreuves hors-session de l’examen d’Etat pour cause d’insolvabilité alors qu’ils sont en ordre de paiement de ces frais auprès de la direction de leur école, ont-ils dit.\nPosté par lumbamba à 15:18 - Education - Commentaires  - Permalien [#]\n350 « shegués » déversés dans la rue chaque mois à Kinshasa Thérèse Olenga interpellée\nD'après les statistiques réalisées par le REEJER (Réseau oeuvrant dans l'encadrement des enfants de la rue à Kinshasa) dans la ville province de Kinshasa, 350 enfants sont déversés chaque mois dans la rue. Cette révélation troublante a été faite au cours d'un grand débat portant sur «les enfants des rues : une blessure de la société congolaise» organisé le mardi 31 janvier 2012, par l'ambassade de France, à l'institut français halle de la Gombe Parmi les intervenants, on a noté la présence de la ministre provinciale Marie-Thérèse Olenga ; de Daudet Mputu Ilua, président du tribunal pour enfants de Kinshasa ; de Remi Mafu, coordonnateur du REEJER ; de Fanie Kamweni, éducatrice sociale ; ainsi que du professeur Florentin Azia, chef du département orientation scolaire à l'UPN.\nD'entrée de jeu, l'organisateur du débat a balancé un document filmique tourné à Kinshasa par la Monusco, mettant en scène les enfants des rues de Kinshasa généralement taxés «des sorciers» racontant les raisons de leur départ du toit familial. Actuellement a-t-on appris, près de 100 à 150 millions d'enfants dans le monde sont en situation des rues dont la moitié en Amérique du sud, 30 millions en Asie, 5 millions en Afrique repartis dans les capitales telles que Kinshasa, Kampala, Kigali, etc.\nA cet effet, au cours de la période allant de janvier à octobre 2011, la ville province de Kinshasa a enregistré près de 2500 nouveaux enfants des rues dont 14000 ont moins de 18 ans, ¼ sont les filles et se prostituent à 90%, 80% de ces jeunes se livrent à la consommation de la drogue.\nFace à la montée en flèche de ce phénomène dangereux, la ministre Olenga rassure que cette situation retient l'attention du numéro 1 de la ville et que la prise en charge des enfants des rues constitue le 5ième axe prioritaire du gouvernement provincial, consacré la protection civile, la formation professionnelle, et la réinsertion sociale. Dans l'optique de les occuper, une centaine d'eux se sont, vus confier l'assainissement de grandes artères de la capitale, en raison de 3,5$ par jour. En outre, elle a fait mention d'un programme ambitieux de son ministère visant à occuper au moins 1200 enfants des rues par le même travail dans les mois à venir; en précisant que ces travaux d'assainissement ne concernent que les jeunes ayant atteint l'âge de la majorité.\nA quand un programme de récupération pour les « sheguées mineurs» et quel avenir réserve t-on aux «nouveaux sheguées» qui naissent chaque jour ? Les initiatives appropriées devant permettre de désamorcer cette bombe à retardement ne semble pas encore rencontrer une politique claire dans la matière de la part des décideurs politiques. L'essentiel des actions menées sur terrain sont le fruit du labeur des ONG locales qui sont à pied d'oeuvre dans la ville ; et à ce niveau apparaît de sérieux problèmes de centralisation et de canalisation des efforts encore disparates de ces ONG, a reconnu madame Olenga.\nMais bien avant cela, le professeur Florentin Ilua a souligné l'importance de clarifier le concept «enfants des rues» et a soutenu que quatre catégorisations sont à considérer les enfants de la rue, les enfants dans la rue, les enfants à la rue, les désoeuvrés et les mendiants. Suite au taux de chômage élevé, et à la prolifération des églises qui pourchassent les démons partout, la solidarité africaine ne fonctionne presque plus, et de ce fait plusieurs enfants se retrouvent dans la rue. Alors que dans la tradition africaine, l'enfant n'appartient pas qu'à son géniteur mais aussi aux oncles, tantes, et par extension à toute la communauté, a indiqué le professeur.\nDe son côté le président du tribunal pour enfants de Kinshasa a rappelé la mission de sa juridiction dans la protection des enfants en situation des rues par les mécanismes appropriés prévus par la loi. Parmi les enfants en situation des rues, la loi congolaise reconnaît les enfants dits sorciers, les orphelins, les enfants sujet de mécontentement à l'égard des parents, ainsi que les vagabonds, à renseigné le juge ILUA. Par ailleurs, il a exhorté les différents ONG locales qui oeuvrent dans ce domaine, à travailler dans la légalité, en ce qui concerne notamment la réunification familiale de ces jeunes.\nEn fin de partie, l'assistance était conviée à visiter une exposition merveilleuse de 27 clichés photographiques, réalisés à Kigali par les enfants des rues. Le mot de la fin de l'organisateur était celui d'inviter le public kinois à participer à un débat de haute facture qui sera consacré à « la femme dans la société congolaise» le mardi 27 mars prochain à la Halle de la Gombe.\nPosté par lumbamba à 11:26 - Education - Commentaires  - Permalien [#]\nLes écoles kimbanguistes préoccupées par la non-mécanisation de leur personnel à Kananga\nKananga, ACP Les responsables des écoles conventionnées kimbanguistes du Kasaï occidental sont préoccupés par la non-mécanisation de leur personnel, a appris vendredi l’ACP à Kananga, des sources proches de la coordination provinciale de ces écoles.\nCette situation qui a fait l’objet des démarches en cours auprès du service de contrôle de la paie des enseignants « SECOPE » concerne trente et une école de ce réseau dont vingt écoles primaires et onze secondaires. A l‘issue de la réunion, des instructions ont été données aux chefs d’établissements concernés d’apprêter dans le meilleur délai, les dossiers desdits agents pour transmission auprès des responsables du service précité. Les participants se sont penchés aussi sur les questions des fichiers d’identification liés aux affectations et aux notifications du personnel.ACP/MaH.-\nPosté par lumbamba à 23:22 - Education - Commentaires  - Permalien [#]\nDeux jeunes Congolais en Afrique du Sud pour la formation sur le leadership\nKananga, ACP Une jeune fille ressortissante de la province du Kasaï Occidental et un jeune garçon du Katanga en RDC sont pris en charge pour une formation sur le leadership à l’Ecole « Africain Leadership Academy » basée en Afrique du Sud, a annoncé le chef de la délégation de l’Initiative pour le développement du Kasaï, le Bishop Daniel Muteba, au cours d’un entretien lundi avec un journaliste de l’ACP à Kananga, chef lieu de la province du Kasaï Occidental.\nLe Bishop Muteba qui a justifié le choix de cette école pour la prise en charge de ces enfants par le fait qu’ils se sont fait remarquer par leur prédisposition à devenir leader. Il a souligné que le leadership en Afrique connait encore une crise de croissance qu’il faut surmonter par la formation des jeunes.\nLe responsable de cette structure a lié le décollage de ce continent à la formation des hommes et des femmes épris de l’amour patriotique ainsi que de l’esprit des sacrifices pour les autres. Il a cependant déploré le fait que parmi des milliers des prix Nobel attribués dans le monde depuis 1905, les noirs n’ont bénéficié que de six prix, dans le domaine de la paix. Les africains en général accordent moins d’importance à la recherche surtout aux disciplines telles que la chimie, la biologie, la technologie en dépit de la formation d’innombrable cadres universitaires dans ce continent, a renchéri l’orateur.\nCe dernier a relevé le regain de confiance observée dans le chef de la diaspora Kasaïenne d’Afrique du Sud avec l’avènement d’Hubert Kabasu Babu Katulondi à la tête de la province du Kasaï Occidental. Cette diaspora qui a créé la structure de l’Initiative pour le développement du Kasaï salue les actions du gouverneur du Kasaï Occidental surtout dans le domaine de la santé, de l’eau et de l’énergie dans cette partie du pays a conclu, le chef de la délégation.ACP/BUM-\nPosté par lumbamba à 00:04 - Education - Commentaires  - Permalien [#]\nL’Université officielle de Mbuji-Mayi diplôme ses premiers médecins\n– Collation des grades académiques à l’université de Kinshasa (Unikin)\nVingt-six étudiants en médecine sont concernés. La cérémonie officielle de remise de diplôme a eu lieu lundi 1er août dans l’enceinte de l’Université officielle de Mbuji-Mayi (UOM) au Kasaï-Oriental, en présence du directeur du ministre de la Santé.\nC’est la toute première promotion depuis la création de cette université en 2000.\nLa cérémonie de remise de diplôme a concerné au total soixante récipiendaires, provenant des facultés des Droit, Sciences économiques, Sociales, Agronomie, Sciences politiques et administratives et de la médecine générale.\nIl y a aussi deux candidats qui ont reçu leurs diplômes de spécialisation. L’un en agronomie et l’autre en sciences agronomiques.\nLe recteur de l’UOM, Moise Kalambayi, a félicité tout le personnel pour le respect du calendrier académique.\nPosté par lumbamba à 01:41 - Education - Commentaires  - Permalien [#]\nNécessité de la formation d’une élite engagée au Kasaï-Occidental\nKananga, M. Théodore Mwamba Batubenga, master en sociologie politique et enseignant à l’Institut supérieur pédagogique (ISP) de Kananga, a plaidé pour la formation d’une élite engagée pour le passage de l’autocratie à un système démocratique au Kasaï-Occidental.Dans une conférence scientifique axée sur le thème « 51 ans d’indépendance, une analyse critique des actions de l’élite politique en rapport avec le développement du Kasaï-Occidental (1960-2011 », il a dressé un état des lieux du sous-développement de cette province en relevant la responsabilité de ceux qui ont déterminé les grandes orientations de son évolution.\nPour l’orateur, les 51 ans de l’indépendance, qui ont équivalu à autant de pauvreté et de misère généralisée, ont nécessité une remise en cause de l’ancien ordre social établi pour l’instauration d’un Etat de droit. Il a insisté sur l’émergence des acteurs libres, compétents et imprégnés des réalités locales. M. Mwamba Batubenga a fait le tour d’horizon des différentes actions déployées depuis l’accession du pays à l’indépendance jusqu’en 2011, en démontrant les facteurs ayant contribué à leur échec.\nLa pratique politique actuelle frisant la dictature, il a postulé l’impératif d’une culture de développement et l’avènement des intellectuels critiques qui se comportent en lumière de la société. ACP./Ndom./Bub.\nPosté par lumbamba à 00:43 - Education - Commentaires  - Permalien [#]\nEnseignement supérieur et universitaire : des auditeurs en matière d'organisation déployés au Kasaï-Oriental et au Sud-Kivu\nLa mission lancée le week-end constitue la suite de la vague des contrôles initiés depuis 2009 dans les universités et instituts supérieurs du pays, sous la houlette du gouvernement.\nLa mission dévolue aux équipes mixtes d'enquêteurs issues de différents ministères et d'autres corporations consiste à s'enquérir des conditions de viabilité des établissements de l'ESU installés dans les provinces du Kasaï-Oriental et du Sud-Kivu. Elles vérifieront notamment la conformité des infrastructures d'accueil, les ressources humaines dont le corps professoral et le nombre d'étudiants, les laboratoires, les ateliers et les matériels didactiques ainsi que la qualité des bibliothèques.\nSelon le ministère de l'ESU, l'objectif est d'assainir les établissements du secteur et de poser les bases réelles de la refondation de ce dernier par l'amélioration de la qualité de l'enseignement dans le pays. Les institutions non viables seront, signale-t-on, interdites de fonctionner, comme il en a été pour certaines d'entre elles dans d'autres provinces de la RDC.\nLe contrôle vise les établissements publics et privés des provinces du Kasaï- Oriental et du Sud-Kivu. Il est cofinancé par la Banque mondiale et constitue l'avant-dernière vague de cet audit diligenté par le gouvernement congolais.\nLa dernière vague de cette enquête interviendra, indique-t-on, avant la fin du mois de juillet dans les provinces du Nord-Kivu et du Maniema. Elle clôturera l'audit et permettra au ministre de l'ESU de procéder à la classification, sur le plan interne, des universités et des instituts supérieurs congolais pour stimuler la compétitivité et le renforcement des conditions de viabilité.\nToutefois, les observateurs déplorent le fait que certaines institutions interdites continuent de fonctionner sans avoir amélioré leurs conditions. « Le contrôle, c'est bien. Mais ce qui est plus bénéfique au pays, c'est l'application des décisions prises à la suite de cette démarche », a souligné un fonctionnaire de l'État. La mise en œuvre des mesures prises, a-t-il ajouté, rentre dans le cadre de l'effectivité de la puissance publique, de l'autorité de l'État.\nPosté par lumbamba à 10:17 - Education - Commentaires  - Permalien [#]


Danse : le Fest ty swing à Brest et à Guilers | Côté Brest\nLe Swing du Tonnerre organise son cinquième festival swing du bout du monde, Fest ty swing, les vendredi 17, samedi 18 et dimanche 19 janvier à Brest et à Guilers.\nPublié le 16 Jan 20 à 10:02\nLe Fest ty swing à Brest et à Guilers (©DR).\nLe Swing du Tonnerre organise son cinquième festival swing du bout du monde, Fest ty swing, les vendredi 17, samedi 18 et dimanche 19 janvier à Brest et à Guilers. En association avec L’école de musique et de danse de Guilers.\n«Cette année, nous allons replonger 100 ans plus tôt, dans les années 1920, pour les deux soirées animées par le Jack and Jill’s swing band», expliquent les responsables. Des soirées qui auront lieu les 17 et 18 à partir de 21h30, dans les locaux de l’école de musique de Guilers, à l’espace Pagnol. Comme celle proposée par les élèves de l’école de danse qui proposeront des démonstrations dimanche 19 à partir de 18h et qui seront suivies, à 19h, par le premier concert de la formation swing de Swing du Tonnerre.\nUn espace restauration sera mis à disposition.\nEn plus des soirées, le Fest ty swing se décline en cours (sept heures et demie en six cours pour les quatre niveaux) qui, cette année, seront assurés par trois couples de renommée internationale, Chloé Boucard et Peter Wishart, Audrey Da Sois et Aurélien Lesdos ainsi que, pour la première fois à Brest, Anna Rio et Jonatan Hedberg. Les cours ont lieu au gymnase du Suaps à Brest, où un espace détente et bien-être sera aménagé.\nVendredi 17, samedi 18 et dimanche 19 janvier 2020, au gymnase du Suaps, rue du Bouguen à Brest, et à l’école de musique de Guilers, Espace Pagnol, 11 rue de Milizac.


Signaler une erreur dans le texte | Sigfox veut lever un demi-milliard d’euros\nSigfox veut lever un demi-milliard d'euros\nSigfox, qui veut connecter les objets connectés par des réseaux sans fil à bas débit, cherche à lever 500 millions d'euros au cours des prochaines semaines.\nSigfox voit les choses en grand. À peine un an après avoir levé avec succès 100 millions d'euros, l'entreprise française souhaite dès à présent franchir l'étape d'après : celle d'un tour de table lui permettant de récolter 500 millions d'euros. Si elle y parvient, elle sera en bonne voie pour devenir une « licorne », nom donné aux startups dont la valorisation dépasse le milliard d'euros.\nEn l'espace de deux ans, les choses sont allées très vite pour Sigfox.\nEn mars 2014, le groupe obtenait un financement de 15 millions d'euros. Quelques mois plus tard, c'est un montant presque sept fois plus élevé qui a été décroché auprès de grands groupes industriels comme GDF Suez, Air Liquide et Eutelsat, devenus au passage des partenaires. Entretemps, l'ex-présidente du géant nucléaire Areva, Anne Lauvergeon, a pris la tête du conseil d'administration.\nBien que spectaculaires, les levées de fonds ne sont pas des fins en soi. Elles doivent servir à accélérer les projets et la croissance de l'entreprise jusqu'à ce qu'elle entre en bourse ou atteigne un chiffre d'affaires pouvant couvrir ses dépenses. Car avec l'argent frais qui entre, c'est aussi des contraintes supplémentaires qui arrivent et qu'il faut traiter, en rendant par exemple des comptes aux investisseurs.\nReste que Sigfox n'est pas sans projet et sans perspective. À titre d'exemple, sa fondation dévoilait mardi une initiative destinée aux scientifiques travaillant en Antarctique tandis que la veille, la société indiquait couvrir plus de 90 % du Portugal grâce à NarrowNet, son opérateur réseau dédié au M2M (machine to machine) et à l'Internet des objets dans le pays.\nSigfox est actuellement présent en France, en Espagne, au Portugal, en Belgique, au Royaume-Uni, au Luxembourg, en Suisse, aux USA et en Irlande, totalement ou partiellement. La société prévoit aussi de se déployer en Italie, en République Tchèque et au Danemark, selon les cartes de couverture fournies par le groupe.\nAvec son projet d'objets connectés empruntant des réseaux sans fil à bas débit, Sigfox vise à donner aux objets leur propre réseau de communication sans fil pour leur faire gagner en autonomie. Pour communiquer, ce sont des fréquences à longue portée qui ne nécessitent aucune licence d'utilisation (868 MHz) qui sont exploitées pour faire transiter des données sans que l'usager n'ait besoin de configurer la connexion réseau.


Qu'est-ce qu'un serveur NAS ? - uci-ffb.fr\nadmin février 15, 2017\nLongtemps réservés aux entreprises, les serveurs NAS se sont beaucoup démocratisés ces dernières années. Centraliser ses données et pouvoir y accéder n’importe où et n’importe quand est maintenant devenu chose aisée grâce aux NAS.\nUn NAS c’est quoi ?\nNAS est l’acronyme de l’anglais Network Attached Storage, comme son nom l’indique ce « serveur de stockage réseau » est une unité de stockage autonome servant à centraliser, partager et stocker des données. Contrairement aux Clouds, les NAS permettent de canaliser vos données physiquement chez vous et non pas sur un serveur quelque part dans le monde.\nA quoi ressemble un NAS ?\nUn NAS est une sorte de boîtier contenant un ou plusieurs disques durs, il se raccorde à votre box grâce à un câble Ethernet et permet en premier lieu de stoker, sauvegarder et partager des données entre toutes les machines de votre réseau.\nPour en savoir plus sur les NAS et trouver celui qui vous conviens allez sur le site serveur-nas.com qui vous donne des tests complets gratuitement !\nLa fonctionnalité principale d’un NAS est de stocker des données aussi diverses soit-elles (Musiques, photos, films, contacts, documents…) et de pouvoir y accéder depuis l’extérieur. Mais c’est loin d’être la seule fonction d’un serveur NAS.\nLe partage de photos, vidéos et musique\nGrace à un NAS vous pourrez facilement accéder à vos photos, vidéos et musique depuis votre Smartphone, ordinateur portable, tablette, et ce, n’importe où et à n’importe quel moment.\nLe partage de ressources\nLes NAS sont un excellent moyen de partager des ressources (physique telle que les imprimantes ou logiques telles que des fichiers) entre les appareils intelligents connectés à votre réseau.\nUn NAS peut très bien faire office de centrale de vidéosurveillance, il suffit simplement de brancher une ou plusieurs caméras de surveillance à l’emplacement voulu et le tour est joué !\nCertains NAS peuvent servir d’hébergeurs pour vos blogs ou sites web (sites statiques en utilisant HTML, et même des sites dynamiques avec PHP et bases de données MySQL).\nCette alternative peut s’avérer très intéressante pour de petits blogs ou des sites sans trop d’affluence, cependant si vous souhaitez concevoir un grand site avec beaucoup de contenu et de trafic, il faudra d’abord vous assurer d’avoir une connexion très haut débit et stable afin d’éviter les temps d’attente interminables à l’ouverture d’une page.\nSécurisation des données (RAID)\nLa grande majorité des NAS disposent de plusieurs disques durs, ce qui permet de dupliquer vos informations et donc de minimiser les risques de perte de données en cas de défaillance physique de l’un des disques. Vous pouvez également faire en sorte d’unifier les différentes unités de stockage de votre NAS afin de bénéficier d’un espace de stockage très large. Voici les principaux modes RAID :\nacronyme de « just a bunch of disks », ce mode permet la création d’un seul espace de stockage à partir de tous les disques. En cas d’altération d’un des disques, seules les données qu’il contient sont perdues.\npermet de fusionner tous les disques et de créer un très large espace de stockage, en cas de défaillance au niveau d’un seul disque c’est toutes les données qui partent en fumée.\ntoutes les données écrites sur un disque sont dupliquées sur un autre afin d’éviter les pertes.\nA lire aussi : Choisir un fauteuil massant\nComment choisir son fauteuil massant ?\nAvantages de la scie onglet ?\nOù se procurer une plateforme vibrante ?\nComment choisir une éolienne ?\nQuel est le meilleur volet roulant du marché ?\nQuelle est la meilleure machine à kebab du moment ?\nChoisir la bonne échelle télescopique à se procurer


Bien entendu.e.s - Best in Class Experience\nUn sondage récent mené par < Augmented Talent > a mis en lumière un décalage important entre les femmes et les hommes en matière de sentiment d’écoute de la part de leur employeur. Ce constat, ajouté à l’impact négatif de la crise sanitaire en matière d’égalité et à la persistance des comportements sexistes en entreprise, a amené à la création du blog « bien entendu.e.s » afin de donner la parole à des expert.e.s et ainsi mettre la data au service de la parité de façon innovante.\nL’entretien inaugural a été mené avec Sandrine GHIOTTO, Responsable du Pôle études internes de la Direction Communication du Groupe EDF et coordinatrice du baromètre national sur le sexisme au travail\nEn quoi consiste le dispositif d’enquête #StOpE ?\nLe collectif #StOpE s’est formé en 2018, pour dire « stop » au sexisme ordinaire en entreprise. Il regroupe aujourd’hui plus d’une centaine d’organisations signataires de la charte #StOpE, dans laquelle figure un certain nombre d’engagements, dont celui de « mesurer et mettre en place des indicateurs de suivi pour adapter la politique de lutte contre le sexisme dit ordinaire ».\nMembre du collectif depuis sa création, le groupe EDF participe de ses travaux. Ayant précédemment mené des études internes sur le sexisme et l’égalité femmes-hommes à EDF, j’ai été associée au groupe de travail inter-entreprises, chargé d’élaborer le questionnaire du futur baromètre sur le sexisme en entreprise. Nous avons eu la chance d’être accompagnés dans notre démarche par Brigitte Grésy, experte des questions de sexisme au travail et nous nous sommes largement appuyés sur les enquêtes déjà réalisées sur le sujet par le Conseil Supérieur à l’Egalité Professionnelle (CSEP).\nL’idée du baromètre est d’offrir aux entreprises signataires de #StOpE, un outil qui leur permette d’aller plus loin dans le déploiement de leurs politiques de lutte contre le sexisme. L’objectif est double : poser un diagnostic et sensibiliser sur ce qu’est le sexisme et ses manifestations.\nPour cela nous avons souhaité reconduire le format particulier des enquêtes CSEP, qui nous semblaient correspondre à la méthode la plus pertinente pour aborder la question du sexisme au travail. Le questionnement s’appuie sur des scénarios réalistes, permettant une mise en situation au travers de scènes de la vie quotidienne en entreprise : les réunions, les blagues, les petites phrases qui caractérisent un climat, mais aussi la carrière, l’accès aux responsabilités, la maternité, l’évolution salariale… Il porte donc sur tous les signes, comportements, attitudes, mots qui infériorisent et délégitiment, de façon insidieuse, les femmes dans le milieu professionnel et contribuent de ce fait au maintien des inégalités. L’objectif étant bien d’identifier les stéréotypes à l’œuvre dans les relations professionnelles entre les femmes et les hommes, car les stéréotypes de genre constituent le terreau des discriminations à l’égard des femmes.\nLe dispositif d’enquête, confié à un institut d’études, repose sur un double exercice : une consultation auprès des entreprises participantes, plus de 65000 réponses ont ainsi été collectées début 2021, et en miroir un sondage national représentatif des salariés en entreprise, interrogés sur la base du même questionnaire.\nSexisme ordinaire: stéréotypes exclusion blagues\nLe ressenti du sexisme au travail est fort et le constat sans appel sur une série de dimensions :\n> Pour 91% des femmes, les inégalités professionnelles entre les hommes et les femmes sont encore « très importantes »\n> 88% d’entre elles estiment qu’il est plus facile pour un homme de faire carrière\n> 82% d’entre elles constatent que « les femmes sont régulièrement confrontées à des attitudes ou des décisions sexistes dans le monde du travail »\n> 80% des répondantes ont déjà entendu des blagues sexistes sur leur lieu de travail\n> Les deux tiers d’entre elles ont déjà été confrontées à des incivilités ou des pratiques d’exclusion en raison de leur sexe, lors de réunions notamment (parole coupée, absence d’écoute, rôle cantonné à la prise de notes…)\n> Les deux tiers encore décrivent un environnement professionnel où la maternité est appréhendée comme un problème pour l’entreprise, un handicap pour la carrière.\n> La moitié des femmes enfin déclarent avoir déjà été empêchées, limitées dans leur parcours professionnel en raison de leur sexe (absence de promotion ou de prime, non choisie pour une mission).\nLes stéréotypes de genre appliqués aux femmes managers sont encore très largement véhiculés :\n> 72% des femmes font état de remarques visant à disqualifier les femmes en situation de management\n> Près de la moitié d’entre elles rapporte l’existence de propos remettant ouvertement en cause la capacité des femmes à manager, parce que femmes, selon une vision essentialiste qui lie compétences et sexe, au lieu de rapporter les compétences à l’individu. Il n’existe pas de compétences par nature.\nDans cet environnement, les représentations stéréotypées de la masculinité participent du sexisme ambiant. Il y a un coût pour tout homme qui souhaiterait déroger à la norme imposée par ces représentations.\n> 4 hommes sur 10 ont déjà entendu des propos dévalorisants liés au genre masculin (« Il est trop gentil ; pour faire ce métier, il faut « en avoir. » « Il n’assure pas ; c’est une femmelette. »). Une situation qui ne s’apparente pas à du sexisme inversé comme on l’entend parfois, car il n’y a pas de symétrie en la matière. Ce qui est “reproché” aux hommes dans ce cas de figure, c’est d’adopter des comportements que les stéréotypes de genre attribuent aux femmes. Donc ce qui est infamant pour un homme c’est de se comporter comme une femme, parce que dans la hiérarchie des qualités attribuées aux deux sexes, celles des femmes sont inférieures.\nQuel est l’apport concret d’une enquête quantitative sur un sujet tel que le sexisme ?\nCela donne des leviers pour agir au sein des entreprises dans la mesure où l’enquête objective la situation.\nC’est un formidable outil de sensibilisation, car dans la structuration même du questionnaire, au travers des différentes situations abordées, et donc dans la présentation qui va être faite des résultats, il permet de mettre en lumière la mécanique du sexisme, le continuum qui existe entre la bonne grosse blague sur les blondes, la familiarité, les stéréotypes de genre et la discrimination le plus souvent inconsciente qui va s’exercer à l’égard des femmes au sein de l’entreprise. C’est un puissant levier pour agir, car il permet d’objectiver une réalité dont le dévoilement, non seulement ne fait pas nécessairement consensus mais peut parfois se heurter à quelques résistances, voire à une certaine forme de déni.\nIl permet de donner à voir avec la force d’un chiffre, d’un %, quelle est la réalité du sexisme ordinaire au sein de l’entreprise et en cela il permet de faire prendre conscience d’une situation et de la nécessité d’agir. Il permet ainsi de dépasser le ressenti de chacun en matérialisant une réalité qui ainsi devient tangible et incontestable.\nExiste-t-il des points d’attention lorsqu’une comparaison femme-homme est effectuée dans l’analyse de données d’enquête d’opinion comme ce baromètre ?\nCette enquête donne à voir les réponses des femmes et des hommes en miroir, un dispositif qui met naturellement l’accent sur les éventuelles différences. Et c’est un fait, les écarts de perception femmes-hommes sont nombreux et importants (de 20 à 30 points) en ce qui concerne la réalité du sexisme en entreprise et ses manifestations. Des différences d’appréciation qu’il convient d’analyser au regard du vécu de chacune et chacun. Les hommes ne sont pas les cibles directes du sexisme, ils peuvent en être témoins, voire acteurs parfois, mais cela ne renvoie pas à une expérience intime. On le voit dans les résultats de l’enquête, le fait que ce ne soit pas une expérience partagée par les femmes et les hommes a des conséquences sur l’évaluation de la situation. Ainsi les hommes sont nettement moins nombreux que les femmes à penser que les inégalités professionnelles et le sexisme dit ordinaire existent en entreprise. Ce qui n’est pas sans conséquence sur les actions que les entreprises sont amenées à mettre en œuvre pour lutter contre le sexisme et en corriger les effets. Si les hommes sont moins convaincus de la réalité du sexisme, ils seront alors également moins convaincus de la nécessité d’agir et du bien-fondé des politiques déployées par leur employeur. En mettant en évidence ces écarts de diagnostic, l’enquête démontre que la pédagogie, la sensibilisation, la formation et le rappel des inégalités restent des éléments tout à fait essentiels dans le déploiement des politiques.\nPar ailleurs, il ne faudrait pas que ces écarts, souvent très remarqués et commentés lors des présentations des résultats du baromètre, occultent l’enseignement majeur de cette enquête, en focalisant l’attention sur les réponses des hommes – qui soit dit en passant ont l’habitude d’être au centre. Le fait marquant, c’est l’unanimité des femmes quant à la réalité du sexisme en entreprise, quels que soient leur âge, leur statut, leur secteur d’activité. Il y a un bien un vécu commun à toutes ces femmes, qui transcende les clivages, une expérience objective et partagée du sexisme en entreprise qui nourrit un très large consensus sur la réalité du phénomène. Et si le mouvement #metoo n’a n’a pas mis un terme aux comportements et agissements sexistes, il a en exacerbé la conscience et créé de ce fait des attentes d’autant plus grandes à l’égard des entreprises, pour qu’elles agissent face à des situations qui sont de moins en moins perçues par les femmes comme acceptables.


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Affaire 500 millions : selon Lansana KOUYATE, c'est tout sauf du professionnalisme, c'est tout sauf de l'honnêteté…! | Libre Opinion Guinée\nAffaire 500 millions : selon Lansana KOUYATE, c’est tout sauf du professionnalisme, c’est tout sauf de l’honnêteté…!\nin ECONOMIE, NEWS, POLITIQUE\nEn Guinée, le leader de l’UFDG est au centre d’une polémique depuis une dizaine de jours. A l’origine de ces réactions, la subvention de 500 millions de francs (par mois) accordée au chef de file de l’opposition. Le principal concerné Cellou Dalein DIALLO se défend pour tenter de taire les critiques. Mais beaucoup d’acteurs politiques parlent d’une faute morale. C’est l’exemple de l’ancien premier ministre Lansana KOUYATE qui a dit ce lundi matin ne pas vouloir accabler le leader de l’UFDG. Cependant, il demande à Cellou de penser à la souffrance des guinéens.\nLe parti de l’espoir pour le développement national à l’origine de la fuite de ce sale temps pour Cellou Dalein DIALLO, estime que tout a commencé, à l’occasion de la rencontre du 1er septembre 2016 entre le Chef de l’Etat et son principal opposant. A l’issue de ce tête, révèle Mr KOUYATE : « le président de la République a appelé le ministre des finances pour dire : ’’ vous accorderez au chef de file de l’opposition cinq milliards par an et entendez-vous sur les modalités’’…\nRemaniement : Sibeth Ndiaye quitte le gouvernement par choix familial et personnel\nAmadou Damaro Camara dénonce la montée de l’ethnocentrisme en Guinée : « Ma mère me disait qu’elle vote Barry 3 parce qu’il est beau… »\nEn fonction des documents en sa possession, accuse le leader du PEDN : « c’est bien le chef de file qui a fixé les modalités trimestrielles d’un milliard deux cent cinquante millions de francs guinéens ». De l’avis de Lansana KOUYATE, cette attitude du président de l’UFDG n’honore pas le combat politique qu’il mène depuis des années. ‘’ Je crois que c’est tout sauf du professionnalisme, c’est tout sauf de l’honnêteté ayons le courage de le dire ‘’, déclare-t-il.\nL’ancien premier ministre assure ne pas faire de cette histoire une affaire de personne. Et ‘’ je ne veux pas l’accabler au-delà de ce que le peuple en pense déjà. Mais je trouve que c’est indécent au moment, où le salaire minimum inter professionnel garantie est à quatre cent quarante mille francs et sans parler de tout ce qui vient comme arriéré dû à tel ou tel facteur. Sans compter les besoins d’investissements qu’on a pour défendre le peuple. Avant de se défendre soi-même ‘’, a-t-il détaillé.\nAffaire 500 millions et menaces du Kountigui: Le plus préoccupant pour Dalein, c’est…\nUrgent: Macron nomme Edouard Philippe, premier ministre de la France\nFrance : Boubacar Baldé (Guinéen) rêve de porter le maillot de Man. United


Après avoir dévoilé mercredi l'existence de deux projets de reprise, Arnaud Montebourg a déclaré jeudi que le gouvernement pourrait envisager l'éventualité d'un contrôle public, même temporaire, du site menacé de fermeture. De son côté, la direction du groupe a affirmé ne pas avoir connaissance des offres de reprise.\nPublié le 22/11/2012 12:09 Mis à jour le 02/05/2014 15:05\n(Ph Lavieille Maxppp)\nEt si l'Etat prenait la gestion de l'usine ArcelorMittal de Florange en Moselle ? La question doit être posée, selon le ministre du Redressement productif Arnaud Montebourg. Lors des questions au gouvernement au Sénat, il a déclaré jeudi que " la question qui est posée (...) de l'éventualité d'un contrôle public même temporaire doit faire l'objet d'une étude sérieuse par le gouvernement " .\n" Le problème des hauts-fournaux de Florange, ce n'est pas défaillance des hauts-fournaux de Florange, c'est la défaillance de Mittal " , a *ajouté le ministre . " Les gouvernements européens que j'ai rencontrés (...) en ont assez d'être menés par le bout du nez par ArcelorMittal " . Selon lui, "tous les engagements pris par Mittal en 2006, lors de l'OPA hostile sur Arcelor, n'ont jamais été respectés". *\nMontebourg avait déclaré à l'Assemblée nationale que deux offres de reprise ou\nmarques d'intérêt lui avaient été formulées, sur un périmètre plus large que\ncelui que ArcelorMittal compte céder.\nDes candidats russes et français à la reprise ?\nDeux offres dont ArcelorMittal n'est pas au courant. C'est en tout cas ce qu'a affirmé jeudi la direction dans une déclaration transmise à la presse : " Nous n'avons pas connaissance de ces deux offres auxquelles Monsieur Montebourg fait référence. En conséquence, nous ne pouvons pas faire de commentaire " .\nD'après les informations de nos confrères de France Inter,\nces deux candidats au rachat du site seraient d'une part le russe Severstal,\ndéjà évoqué comme potentiel repreneur ; et d'autre part, un repreneur français,\nlui aussi bon connaisseur de la sidérurgie.


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On parle de synthèse, de programmation, d'exploration d'univers sonore propre à chaque machine, avec ses points forts et aussi ses points faibles... Donc les utilisateurs de banque de son "usine", passez votre chemin, allez vers les machine type "tyros" et autre "boîte à son figés"...\nBon, cette jolie boiboite à son est, franchement, une affaire pour qui aime la programmation, aidé par la commande RE1... Ses points forts ? La synthèse AI, inaugurée sur le mythique M1 (trop dépassé pour certains...), développée ensuite sur la série T, puis encore plus loin sur la série 01/W, et à son apogée avec la série "Triton"... Le son made in Korg sur 25 ans... Organisation rationnelle des menus et sous menus, processeur d'effet très bien fait, grande dynamique, et en bidouillant, on peut faire des choses plus que surprenantes...\nSes points faibles ??? Si vous cherchez une boîte à imiter les instruments "naturels", passez votre chemin, il est vrai qu'alors rien ne remplace un bon sampleur...\nLa ou je l'utilise encore très souvent, c'est sur les nappes, les textures sonores de mise en effet, et je peux vous dire que mémère en a beaucoup sous la pédale... Pour "climater" un titre, même "actuel", ce petit expander le fait très bien, et souvent on me demande avec quoi j'ai fait telle ou telle partie, et les "jeunes accrocs du dernier cri" n'en croient pas leurs oreilles... Et oui, quand on achète une machine, il faut apprendre à la connaitre, lui rentrer dedans pour en tirer la quintessence, et pas seulement écouter les presets usine... Un preset usine est toujours axé sur la "mode", donc la notion d'obsolescence prend là toute sa force, mais un synthétiseur est un instrument que l'on programme, donc on fait ce que l'on veut, et on peut même créer la mode... Même avec une machine de 20 ans...\nDonc, pour utilisateur "expérimenteur", au prix ou il se négocie aujourd'hui, une affaire en or... Apprenez à la connaitre, vous ne serez pas déçu...\nL'avis de S.Plissken"Excellent synthétiseur!"\nJe l'ai acheté il y a +ou- 3ans et il y a quelques jours je m'en suis racheté un second (pour une bouchée de pain)!\nje vais le comparer à un autre synthé de la même période, que je possède aussi le Jv-880.\nAvant ça, je voudrais comprendre une petite chose, pour-quoi je vois autant de gens sur audiofanzine qui utilisent le terme "dépassé" ou "obsolète" pour des instruments de musique (synthé, boite à rythme...) des années 80??\nC'est vrai que ces synthés n'ont pas le wifi, le bluetouth ou l'écran full Hd, mais on est pas sur Test-achat à comparé 2 gsm,...\nPour celui qui veux faire de la musique commerciale actuelle il est clair que tous ces instruments sont dépassés? Et dans ce cas il faut vous orienter vers un ordinateur, tablette et des Plugins de cette manière vous êtes dans la mouvance actuelle et avec votre temps et c'est votre droit, mais sachez que pour ceux qui veulent faire de la musique "dépassé" ces instruments ne sont pas "dépassé" et ils savent les utilisés à leur juste valeur, c'est votre style de musique qui n'est pas en adéquation avec ce type d'instrument et pas le contraire (Attention je ne vise personne en particulier en disant tout ce qui précède)...\nCela étant dit,... j'ai une petite préférence pour le 03r/w par rapport au jv-880 pour les raisons suivantes:\nLes Drums contenus dans certains patch(sysex) qu'on peux trouver sur internet sont à tomber!! pour faire des percu 80's,90's il est vraiment top!\nLes instruments dit "réalistes" sont je trouve, en générale pour certains un rien mieux réussis, sur le 03r/w et donc plus appréciable à l'oreille.\nJe m’explique, si je veux me faire un petit solo de sax,flutes, celui du 03r/w passera mieux je trouve, dans le sens ou ce synthé n'a pas pour but de tenté de reproduire un son réaliste mais bien de faire une sonorité qui à son propre charme et qui est agréable à entendre avec ses nuances contrairement au jv-880 ou encore au Yamaha Motif es qui est pour moi sans doute le pire de tous! Pour le patch interne de sax du motif es on entant carrément les artéfacts numérique!!!! ce qui en fait un son tout simplement inutilisable!\nTout ce qu'il y a de bon pour moi dans le motif es c'est le clavier! qui est vraiment l'un des meilleurs, digne du dx7 (que j'ai eu aussi)...\nOn à pour le 03r/w comme pour le jv-800 ce son "Low Fi" qui donne vie et chaleur tout de suite à un son sans devoir le bourré d'effets pour que ça ressemble à quelque chose,.. ce qu'on regrettera avec les machines actuelle qui sont de plus en plus transparentes (Jv2080,série XV,..) et certaine fois complétement froide (yamaha motif).\nSi non pour le reste, pad, lead, brasse synthétique le 03 et le 880 sont très proche l'un de l'autre il n y en a pas un qui s'en sort mieux que l'autre dans ce domaine... et pour les 2 on regrettera le peu de mémoire interne!!!!!\nOn peux acheter la carte "SRC-512" pour augmenter la mémoire du 03r/w mais elle coûte extrêmement cher si non faire comme moi et utiliser le pc pour envoyer et recevoir les patch (99 presets) midi (Sysex librarian pour Mac), vous pouvez trouver des bank de patch sur Yahoogroup.\nVoilà cet avis est personnel et n'engage que moi et ma propre expérience.\nEn tout cas, j'ai vite revendu le motif es( de 2011 à 2012) et je garde toujours bien au chaud le korg 03r/w, Jv-880 (+ 2x Jv-1080) et d'autres synthés, ainsi que les banques de samples Kontakt pour les sons d'instruments réalistes par-ce-qu'on ne demande pas à un 03 ou 880 d'être réaliste ou actuel et heureusement...\nL'avis de charlesandre"Un bon compromis"\nJe l'utilisais dans un contexte semi pro et un peu en studio amateur.\nDepuis 2003 voir un peu plus loin , je ne suis plus certain , je l'ai , il fonctionne très bien , rien à dire avec une pile d'origine , mais c'est du Korg de l'époque...\nOui , chez Yamaha , je n'ai pas été convaincu ; je n'ai que du Roland et du Korg .\nRobustesse , fiabilité du produit et toujours cette "fameuse " synthèse de sons Korg et ses nappes uniques , même encore aujourd'hui ; j'ai un M50 Korg et je retrouve quelques sons mais ... en moins bien sauf pour les effets...\nLe moins , c'est la structure des sons Général Midi et leur classification de banques mais je suis tellement habitué aux structures Roland .... Chaque structure hiérarchique\nde classification de sons et banques reste propriétaire selon les marques avec chacune sa philosophie , mais c'est une autre histoire....\nL'avis de ManuThunder"Excellente machine, bien que dépassée"\nSoyons honnête, cet avis doit prendre en compte que depuis la sortie du 03rw, de l'eau a coulé sous les ponts, et les machines ont grandement évoluées...\nJe l'ai acheté à l'époque de la sortie de la gamme 01w, choix financier, car ce petit rack était le seul moyen abordable d'accéder aux technologies des 01w.\nJe venais de me séparer de mon M3R, et la différence a été sans équivoque.\nJe ne me suis jamais séparé de cette machine.\nMême si depuis les technologies ont largement évoluées et que les sons du 03rw sont devenus "vintage", il y a toujours eu quelque chose dans cette machine qui m'a donné envie de la garder.\nBien que possesseur d'un Oasys et de quantité de sons sur PC, je l'utilise encore souvent pour tel ou tel son dont la sonorité ou le grain ne se retrouvent plus.\nBien que l'écran soit petit (je confirme tout l'intérêt de posséder la télécommande RE1) cette machine offre encore de très bonne possibilités et si elle ne peut bien évidemment plus rivaliser avec les Chronos et autres monstres récents, elle garde tout son attrait pour le musicien qui souhaite étoffer sa palette sonore avec en sus de très bonnes possibilités d'éditions et de créations de son.\nCompositeur essentiellement pour des musique de films ou dans le style métal symphonique, je lui trouve encore plusieurs occasions de montrer ses capacités sonores.\nMais je le redis, il ne faut pas comparer cette forme de synthèse avec celle que l'on trouve sur les machines qui ont suivi. Il faut le prendre dans son contexte et avec ses capacités propres pour pouvoir l'apprécier.\nConsulter les 14 avis sur le Korg 03R/W »\nNews Korg 03R/W\nPubliée le 04/07/01\nImages Korg 03R/W\nVoir les 143 photos du Korg 03R/W »\nManuels et autres fichiers Korg 03R/W\nAutres dénominations : 03r w, 03rw, 03 r w, 03 rw, 03 r/w, 03r/w\nForums Korg 03R/W\nRecherche du mode d'emploi français du 03R/W\nCartes Programs 03R/W\nVoir les 10 discussion sur le Korg 03R/W »


Création véranda Chavanay - Menuiserie Rousson près de chez vous\nCréation véranda Chavanay\nL’établissement Rousson vous accompagne depuis plus de 70 ans pour matérialiser vos idées de véranda. En effet, nos spécialistes conçoivent, installent et rénovent des vérandas aluminium avec portes, rideaux intérieurs et extérieurs. Nos équipes de poseurs et nos conseillers disposent de l’expérience essentiel pour vous orienter dans la matérialisation de vos désirs.\nVous êtes unique ? Votre véranda peut l’être également. Nous créons des vérandas sur mesure selon votre besoin : design et coloris. Besoin d’un projet de véranda aluminium ou d’un professionnel de la véranda pour un devis à Chavanay ? Menuiserie Rousson vous propose des vérandas à hautes performances thermiques et qui feront de votre véranda une nouvelle pièce à vivre !\nAvec l’Entreprise Rousson, vous bénéficiez de produits façonnés avec de matériaux performants dans notre atelier local équipé d’outils compétitifs. Venez visiter notre showroom dans lequel vous découvrirez toutes nos gammes de véranda.\nL’établissement Rousson vous accompagne depuis plus de 70 ans pour concrétiser vos idées de véranda. En effet, nos professionnels conçoivent, installent et rénovent des vérandas aluminium avec portes, rideaux intérieurs et extérieurs. Nos équipes de poseurs et nos conseillers disposent de l’expérience essentiel pour vous accompagner dans la matérialisation de vos désirs.\nVous êtes unique ? Votre véranda peut l’être aussi. Nous créons des vérandas adéquates selon votre besoin : design et coloris. Besoin d’un projet de véranda aluminium ou d’un expert de la véranda pour un devis à Chavanay ? Menuiserie Rousson vous présente des vérandas à hautes performances thermiques et qui feront de votre véranda une nouvelle pièce à vivre !\nAvec l’Etablissement Rousson, vous bénéficiez de produits façonnés avec de matériaux de qualité dans notre atelier local doté de matériels compétitifs. Vous pouvez visiter notre showroom dans lequel vous découvrirez chacune de nos gammes de véranda.\nDivers choix s’offrent à vous pour la conception de votre véranda à Chavanay et ses environs. Nos experts vous guident et vous conseillent dans chaque étape de vos travaux pour faire de votre véranda un réel espace à vivre unique.\nLa véranda est un espace de vie qui agrandit votre logement et favorise un peu plus d’hospitalité et de confort. Résistante et facile d’entretien, l’aluminium est un matériau qui pourra vous assurer une véranda durable, un large choix de formes et de couleurs qui simplifie la fabrication sur mesure.\nDifférents choix se présentent à vous pour la conception de votre véranda à Chavanay et ses alentours. Nos spécialistes vous accompagnent et vous conseillent dans chaque étape de votre projet pour faire de votre véranda un nouvel espace à vivre unique.\nLa véranda est un espace de vie qui agrandit vos locaux et favorise un peu plus d’hospitalité et de confort. Solide et simple d’entretien, l’aluminium est un matériau qui pourra vous assurer une véranda durable, un vaste choix de formes et de couleurs qui simplifie la fabrication sur mesure.


Cartier Philanthropy - Transformer les normes sociales avec le concours des hommes et des garçons\nTransformer les normes sociales avec le concours des hommes et des garçons\nPour mettre en pratique les recommandations d’une étude menée par l’International Center for Research on Women (ICRW), Hand in Hand International teste en Tanzanie des stratégies d’engagement des hommes en les intégrant dans ses programmes de soutien économique et social des femmes. L’organisation vise à former 600 femmes à la création et à la gestion de leurs propres entreprises, et à changer les comportements et normes sociales qui les empêchent de percevoir un revenu. En parallèle, 300 hommes — leurs maris, pères et frères — suivront une formation spécifique pour améliorer leurs moyens de subsistance. Ils bénéficieront également d’un coaching afin de considérer différemment le rôle des femmes, que ce soit dans leur contribution aux revenus du ménage ou dans la répartition des tâches ménagères, et d’adapter leur comportement.\nLa participation des hommes et des garçons est de plus en plus reconnue comme indispensable à l’émancipation des femmes, mais aussi plus globalement pour encourager la transformation des normes sociales qui portent préjudice aux femmes et aux filles, renforcent les structures patriarcales et nuisent finalement à l’ensemble de la société. Si des stratégies avérées de mobilisation des garçons et des hommes commencent à se développer, elles restent très rares.\nAfin d’approfondir ce sujet, nous avons financé la recherche Gender equity and male engagement: it only works when everyone plays (Équité des genres et engagement des hommes : Ça ne marche que si tout le monde joue), menée et publiée par l’International Center for Research on Women (ICRW) en 2018.\nHand in Hand International met en pratique les résultats de cette étude en Tanzanie et teste des stratégies innovantes d’engagement des hommes en les intégrant dans ses formations à des activités génératrices de revenus. En parallèle, notre partenaire Women for Women International mène un test similaire au Rwanda.\nLe développement social et économique des femmes est un processus, fondé sur l’acquisition de compétences commerciales, professionnelles et pratiques, qui doit leur permettre d’être maîtres de leur situation financière et de faire entendre leur voix.\nLe programme de Hand in Hand vise à former 600 femmes à la création et à la gestion de leurs propres entreprises, et à changer les comportements et normes sociales qui les empêchent de percevoir un revenu.\n300 femmes suivront la formation à des activités génératrices de revenus proposée par Hand in Hand ainsi qu’un programme consacré à l’indépendance économique des femmes. Elles participeront ainsi à des groupes d’entraide, à la création et au développement d’entreprise, à des fonds de roulement pour accéder au crédit nécessaire pour démarrer leur activité commerciale et établiront des liens avec les marchés. Les participantes développeront progressivement de nouvelles aptitudes, compétences et comportements.\n300 hommes — les maris, pères et frères de ces femmes — se verront également offrir une formation spécifique consacrée aux moyens de subsistance. Ils suivront par ailleurs un programme conçu en partenariat avec l’ICRW axé sur la transformation de leur perception du rôle des femmes dans la contribution aux revenus du ménage, ainsi que sur leur propre implication dans les tâches ménagères.\nPour améliorer la validité des résultats, un groupe contrôle de 300 femmes suivra la formation, mais aucune intervention ne sera proposée aux hommes de leur entourage proche.\nCette étude permettra de vérifier les hypothèses suivantes: les femmes contribuent à une augmentation de 20 % des revenus ménagers, renforcent leur prise de décision et améliorent leur mobilité économique. Les hommes opèrent un changement tangible de comportement, ils adoptent une attitude encourageante à l’égard des activités rémunératrices exercées par les femmes et s’impliquent dans les tâches ménagères.\nLes conclusions de ce programme permettront d’approfondir nos connaissances des interventions efficaces pour l’émancipation des femmes et viendront enrichir une boîte à outils dédiée aux stratégies d’engagement des hommes développée par l’IRCW et diffusée auprès de l’ensemble des acteurs du secteur.


4 jours après son départ de V.Club : Florent Ibenge signe pour 2 ans au sein de RS Berkane du Maroc\nUn nouveau club, un nouveau championnat pour Florent Ibenge. Le technicien congolais a paraphé un bail de deux ans au sein de Renaissance Sportive de Berkane, au Maroc. Une signature de contrat qui intervient quatre jours seulement après son départ de l’AS V.Club où il a presté pendant 9 ans. Avec son nouveau club, Florent Ibenge touchera un salaire de 15.000 dollars américains le mois.\nDans ses premiers mots devant la presse marocaine, Ibenge Florent n’a pas oublié les V.Clubiens : « chers Vclubiens, me voilà aujourd’hui, vous voyez derrière moi, le drapeau du Maroc, je viens de signer à Berkane. C’est une nouvelle vie pour moi qui commence. Et comme vous le savez, il y a toujours une boîte de tristesses, mais il y a aussi la joie de commencer une nouvelle carrière, une nouvelle vie. Je vous laisse en bonne position pour jouer à nouveau une Coupe d’Afrique, je n’oublierai, jamais, jamais, toutes les années que j’ai passées au club, je vous embrasse tous, je suis un peu parti très vite…».\nDéjà le dimanche 04 juillet, Florent Ibenge était dans la tribune du stade municipal de Berkane, lorsque son nouveau club s’est imposé face à l’OC Safi (3-0). C’est à partir de ce mardi 6 juillet, qu’il sera en possession de l’équipe.\nIl y a lieu de noter que Florent Ibenge est dans le top six de meilleurs entraîneurs évoluant en Afrique, une liste publiée par la Caf il y a quelques semaines. Il vient respectivement après : Pitso Mosimane (Al Ahly), Moïne Chaabani (EST), Faouzi Benzarti (Wydad), Manqoba Mngqithi (Sundowns) et Didier Da Rosa (Sc Simba). Après lui, c’est Lamine N'diaye (Horoya Ac), Benni Mc Carthy (Amazulu), Aboubacar S. (Conton Sport), Nabil Kouki (Es Sétif) etc.\nV.Club donne un ultimatum à la FECOFA\nDans un autre chapitre, V.Club a donné samedi, un ultime de 48 heures à la Fédération congolaise de football association (FECOFA), jusqu’à lundi 05 juillet, pour revoir, examiner et trancher sur son recours contre la décision de la commission ad hoc au sujet de l’évocation du CS Don Bosco où il a perdu 9 points chèrement acquis sur terrain.\nDans sa correspondance à la FECOFA, V.Club se dit très étonné d’apprendre auprès des sources non officielles et dans des réseaux sociaux que la FECOFA se serait prononcé sur son recours en appel contre la décision de la commission ad hoc du 15 juin, et a déjà transmis à la Confédération africaine de football (CAF), les noms des clubs représentatifs du pays aux prochaines compétitions interclubs.\nC’est inacceptable pour les dirigeants de l’équipe de ‘‘Bana Vea’’ qui ont donné finalement un ultimatum à la FECOFA avant d’envisager d’aller plus loin avec ce dossier : « nous vous prions de nous fixer quant à ce, au plus tard 05 juillet 2021 par la notification officielle de votre décision et par la transmission à la même occasion, du procès-verbal de votre réunion du 29 juin 2021 contenant la liste de membres de la commission ad hoc ayant statué le 15 juin dernier sur l’évocation de l’équipe de CS Don Bosco ayant sanctionné l’AS V.Club », ont-ils écrit dans cette lettre signée par le Vice-président Adolphe Katende Mutombo.\nComme qui dirait, ce n’est pas encore fini pour les dirigeants de ‘‘Bana Mbongo’’ qui sont très mécontents de cette décision qu’ils qualifient d’injuste, et surtout d’avoir appris la nouvelle de l’envoie des listes à la Caf par un Twitte du Secrétaire Général de Mazembe, Frédéric Kitenge Kikumba.


European Lisp Workshop - EPITA\nDans le cadre de ECOOP 2008 , l’une des conférences internationales les plus importantes dans le domaine de la Programmation Orientée Objet, Didier Verna et le LRDE organisent un workshop dédié au langage informatique LISP : le 5ème European Lisp Workshop.\n“Notre but est à la fois de redonner ses lettres de noblesse à LISP, car il le mérite, mais aussi d’attirer d’avantage de développeurs vers ce langage, dont la maturité, l’expressivité mais aussi la permissivité restent encore aujourd’hui inégalées. On a bien tort de penser qu’ancienneté rime avec obsolescence”, annonce Didier Verna.\nComme une langue vivante, chaque langage de programmation offre un éventail plus ou moins large d’expressions, d’idiomes, d’outils… ce que l’on appelle des “paradigmes de programmation” en termes techniques. Bien qu’ancien (mais donc plus mûr) et moins « à la mode » que des langages comme JAVA ou Ruby par exemple, LISP est un langage multi-paradigme, c’est à dire qu’il offre un vocabulaire programmatique extrêmement riche, un panorama très large de concepts pourtant complexes restent simples à exprimer.\nC’est pourquoi Didier Verna, qui travaille sur l’expressivité de LISP au LRDE, initie les étudiants d’EPITA à ce langage et organise le workshop dans le but de favoriser les rencontres entre partenaires, tisser des liens et fonder un lieu privilégié d’échange entre scientifiques intéressés par ce langage.\n5th European Lisp Workshop\nECOOP 2008 (European Conference on Object-Oriented Programming)


Norme béton NF EN 206 / CN : Contrôle de production | Infociments\nNorme béton NF EN 206 / CN : Contrôle de production\nLa norme NF EN 206/CN décrit très précisément la nature, le type d’essai à réaliser, la fréquence minimale et l’objectif de ces contrôles et les critères de conformité, selon que la production fasse l’objet ou non d’une certification de production. Elle implique la mise en œuvre pour le producteur d’un système qualité comprenant la réalisation d’essais aux fréquences prescrites.\nTous les bétons doivent être soumis au contrôle de production sous la responsabilité du producteur.\nLe contrôle de production comprend toutes les mesures nécessaires pour maintenir le béton conforme aux exigences spécifiées. Il inclut :\nLa formulation du béton,\nLa production du béton,\nLes inspections et les essais,\nL’utilisation des résultats des essais sur les constituants, sur le béton frais et durci, et sur les équipements,\nLe cas échéant, il porte également sur l’inspection du matériel de transport du béton frais,\nLe contrôle de conformité.\nToutes les données se rapportant au contrôle de production doivent être enregistrées afin d’assurer une parfaite traçabilité de la production.\nLes points de contrôles de production concernent :\nLes constituants : ciment ; granulats, adjuvants, addition, eau (des tolérances précises sur le dosage des constituants doivent être respectées) ;\nLe matériel de production : dispositif de stockage, matériel de pesage, distributeurs d’adjuvant, doseur d’eau, système de mesure en continu de la teneur en eau des sables, système de dosage, appareillage d’essai.\nLes procédures de production et les propriétés des bétons : Propriétés des Bétons à Propriétés Spécifiées, teneur en eau des sables et des gravillons, teneur en eau du béton frais, teneur en chlorures, consistance, masse volumique du béton frais, teneur en ciment, addition et adjuvant du béton frais, rapport Eau / Ciment, résistance en compression…\nT45. Ecrans acoustiques en béton\nLe choix du silence, un choix pour l'avenir


l effet de ciment portland dans la production de bentonite\nl'effet de ciment portland dans la production de beton\nl'effet de ciment portland dans la production de beton. Articles connexes. projection de minerai a faible teneur ; béton génie de broyage équipements de dépoussiérage; nickel diagramme de flux de processus d'exploitation miniere; processus de concassage de roches de carrières; emplacement des mines de basalte; 50 tph concasseur de pierre Russie usine de fabrication de; historique sur les ...\nEffet de l’ajout de la bentonite sur les propriétés des ...\nDe plus, la production de la bentonite ne produit pas de CO2, ce qui est en fait un produit intéressant d’un point de vue environnemental. Cette étude vise à apporter une contribution à la valorisation de la bentonite de M’zila, Wilaya de Mostaganem (Ouest Algérien) après calcination en substitution partielle au ciment en tant que pouzzolane artificielle. L’influence de cet ajout ...\nLe ciment de Portland est obtenu en chauffant de la craie et de l’argile (aluminosilicate hydratée (SiO 2) 2 Al 2 O 3 H 2 O) dans un four tournant à 1450°C. Cette température a été rendue possible avec le développement de l’industrie du charbon au XIX e siècle dans le Pays de Galles, avec un brevet déposé en 1824 par Aspdin pour obtenir un ciment gris-blanc (comme le calcaire de ...\nDans la production de ciment Portland, on ne peut se passer de roches carbonatées. Ceux-ci comprennent: ... Ce matériau peut être utilisé dans la construction de bâtiments et de structures qui subissent les effets de l’eau sulfatée. Un tel ciment empêche la formation de corrosion sur les structures. Grades de ciment Portland résistant aux sulfates - 300, 400, 500. Résistant aux ...\nDurabilité des ciments Portland composés de fillers de ...\nLorsqu’un mortier de ciment CEM I (ciment Portland artificiel) est exposé à l’acide sulfurique, une couche dense de gypse est formée. Cette couche est donc capable de retarder le processus de dégradation en agissant en tant que couche extérieure de protection. Le gypse existe également dans les pores et les fissures proches de la zone extérieure, indiquant que l'attaque est due à ...\n(PDF) Chapitre III Les ajouts minéraux Imed Beghoura ...\nLe seul aspect positif de la présence de chaux dans un béton est qu’elle maintient un pH élevé qui favorise la stabilité de la couche de l’oxyde de fer que l’on retrouve sur les armatures d'acier. Quand on fabrique des bétons, si on utilise 20 à 30% de pouzzolane, théoriquement, on pourrait faire réagir toute la chaux produite par l’hydratation du ciment portland pour la ...\nDe plus, la production de la bentonite ne produit pas de CO 2, ce qui est en fait un produit intéressant d’un point de vue environnemental. Cette étude vise à apporter une contribution à la valorisation de la bentonite de M’zila, Wilaya de Mostaganem (Ouest Algérien) après calcination en substitution partielle au ciment en tant que pouzzolane artificielle. L’influence de cet ajout ...\nCiment Portland - Lafarge - pour canalisations / pour ...\nEn effet, bien que la teneur en ciment du béton ne dépasse généralement pas 11 %, le ciment consomme plus de 80 % de l’énergie nécessaire à la production du béton. Méthodes de construction durables Le ciment Portland au calcaire s’inscrit dans le développement durable et à l’assainissement de l’air au Canada grâce au remplacement du clinker par le calcaire. Utilisations ...\ndurcir sous l'eau. De ce fait le ciment Portland est appelé liant hydraulique. ØLes Romains connaissaient déjà le secret de la production d’un matériau hydraulique dense et durable en mélangeant de la chaux avec des matériaux de l’origine volcanique pour former du silicate de calcium hydraté, très semblable à celui qu’on retrouve dans la pâte du ciment hydratée. ØLes ...\nFabrication du ciment Portland - la base documentaire\nLa terre de diatomée (poudre de diatomite) dans l ...\nLa terre de diatomée est largement utilisée dans la production de ciment Portland, ... La terre de diatomées a un effet bénéfique sur le corps humain. Il s’agit du E551c. La terre de diatomée s utilise dans toutes les sphères de la vie et de la production industrielle. Purification de l’eau dans les systèmes publics d’approvisionnement en eau, filtration du plasma sanguin humain ...\nEn conséquence, la production du ciment Portland pose trois principaux problèmes : l’utilisation d'une grande quantité de matières premières riche en chaux, la grande consommation de l’énergie et la production de quantités importantes d'anhydride carbonique (CO 2), qui contribuent au chauffage global de l’atmosphère par effet de serre. Le défit de l’industrie du ciment ...\n« Ciment écologique » : un avenir vert pour le BTP ? – Bee ...\nLa production d’une tonne de ciment HGCT produit 200kg de CO2 contre jusqu’à 900kg pour le ciment Portland. De plus, ce ciment « décarboné » ne contraint pas les producteurs de béton à investir dans de nouveaux outils. Livré sous forme de poudre, il suffit d’y ajouter eau, sable et gravillons comme pour le ciment traditionnel.\nLe Ciment Portland* contient au minimum 95 % de clinker et au maximum 5 % de constituants secondaires. Les Ciments Portland composés contiennent un élément autre que le clinker (et parfois plusieurs): fumée de silice, laitier, pouzzolane, schistes calcinés, cendres volantes issues des centrales thermiques. Ces autres constituants représentent maximum 35 % du mélange et participent à la ...\na pour objectif la stabilisation des concentrations de gaz à effet de serre dans l’atmosphère. Les pays industrialisés, l’Union Européenne et les pays en voie de développement s’étaient alors engagés à stabiliser leurs émissions pour l’an 2000 au niveau des émissions de 1990. Le protocole de Kyoto, signé en 1997, a ﬁxé des objectifs chiffrés de réduction des émissions ...\nconsomment aujourd'hui 57 % de la production de ciment, suivie par l’Inde, les USA et l'Iran. Avec ses 2,3 milliards de tonne annuelles, La Chine reste de loin le premier producteur mondial de ciment. En 2013, la Chine a produit l’équivalent de la production mondiale de 2005. Cette production\nL'ajout de bentonite dans la ration des vaches laitières peut ou non avoir d'effet sur la composition et la production laitière. La nature de la ration, c'est-à-dire la proportion de fourrages et de concentrés, est le facteur le plus important ici, mais le moment où l'on ajoute la bentonite à la ration peut aussi avoir de l'importance. Ainsi, dans une étude polonaise (Dembinski et al ...\nFabrication de Béton - 1er Béton à Faible Empreinte\nLe béton de ciment traditionnel a un impact fort sur la planète. On estime notamment qu’il pourrait être responsable d’environ 5 à 7% des émissions de gaz à effet de serre d’origine humaine. La production du ciment Portland, par exemple, a un impact carbone désastreux. Le clinker (qui le compose à\npreparation des matieres premieres de l'usine de ciment\nL''usine de la Société des Ciments ... une semaine entière dédiée à la sécurité dans l''usine .. de titane au ciment Portland ... Continuer à lire. Directives environnementales, sanitaires et sécuritaires ... Les Directives EHS pour la fabrication du ciment et de la chaux fournissent des ... l’exploitation des systèmes de ... dans l’usine, afin de ... Continuer à lire. midia ...\nIl amplifie aussi les conditions climatiques extrêmes dont il nous protège. À tous les stades de la production, le béton serait responsable de 4 à 8 % des émissions mondiales de CO 2 [et 50% des émissions dans le secteur de la Construction] .Parmi les matériaux, seuls le charbon, le pétrole et le gaz sont une source plus importante de gaz à effet de serre.\n<< Previous:Balle Trieuse Moulin Machine De Ciment\n>> Next:Schema De Base De Lusine De Traitement Du Charbon\nprix du broyeur de poudre en acier inoxydable\nmachins de concasseur à mâchoires\ntraitement des minerais de carrière à java


Accueil / plaque d impact pour le concasseur à marteaux\nMachine à graviers à manivelle fabriquée au Pakistan\n4 pi concasseur à c concasseur à cône foundry en chine pices de 4 pi concasseur à a marteaux les impact est un concasseur, Le Dépistage de Sp eacutecifiion des pi egraveces de concasseur . Le concasseur à impact I44 est équipé d'un impacteur de grande capacité (44 pouces),\nfournisseur de machines a penang pour moulin\nplaque de concasseur a percussion pour le charbon . pulvérisateurs pour les fournisseurs concasseur de charbon . annuels economie concasseurs a machoires de Concasseur de Charbon concasseur à petit en inde . l&quotimpact plaques concasseur . La srie de concasseur percussion de type europen est daspirer . Concasseur plaque d'impact pour le\nconcasseur produits plaques ichange [chat en direct] concasseurs l' impact plaques de harmonieguyduijckeu. Obtenir le prix. . Quelque chose au sujet des pièces qui utilisent le concasseur à impact: plaque d . steve isers commission concasseur. steve iser .\n20131223&ensp·&enspPCL Concasseur à Choc Vertical Concasseurs de la série VSI5X sont largement utilisés dans la mine métallique ou non, le béton, le matériau La plaque d'impact de forme Rhombus est utilisé pour prévenir la plaque latérale d'être endommagés.\n2. La direction du plaque . concasseur minier equipements de qualite fine . Moulin de sélection fine à haute vent,Concassage . Concasseur à percussions,Concasseur à . La plaque d'impact est conçue avec une forme particulière. 9. . le concasseur à marteaux de haute qualité. Concasseur à percussion fin à\nConcasseur à Percussion,Après la technique le côté le plus longue est moins de 500mm et la vigeur de contrepression est 4.Plaque d'impact Mobile de concassage Concasseur,Concasseur à Matières premières de la plaque de gypse Ouvrage Le Concasseur Mobile de SANME peut se déplacer à la source de pierres avec Concasseur mobile VSI série\navantages de broyeurs à axe vertical . . broyeur à marteaux / à impact / horizontal / pour le . liste de fraiseuse d avantages maximale grâce à l . Quelque chose au sujet des pièces qui utilisent le concasseur à impact: plaque d'impact et carte de . de Concasseur à percussion d\nMachines de construction Avantage du concasseur à . pour éviter que le matériau de fréquence marteau temps Le fond de la concasseur à cône en construction Comment. Le plus Concasseur À Marteaux Le recyclage de la brique pour la . comment construire une configuration . Comment fonctionne le concasseur d impact\n2019415&ensp·&enspMatières premières entre le broyeur à travers l'ouverture d'alimentation et sont broyées pour les petites tailles par le marteau à grande vitesse, le procédé de pressage, un impact, et cuting broyage. 2) Il y a une plaque de blindage sous le pièce d'usure de concasseur à marteaux, qui s'assurent que les matériaux d'une taille\nConcasseur à machoires – Roc Impact. Construction d'un concasseur à machoires Holland & Fils ROC type standard un impact concasseur 4citiesform. un impact php concasseur indice de bond pour un proceqip.top. station mobile de concasseur d'impact est un concasseur, conception pdf mosaïque avec le\nmarteaux pour le modele PCZ 1212 concasseur\nPCZ concasseur dynamique, broyeur à marteaux pour le, Plaque d impact pour concasseur à marteaux Dingli marteau concasseur gasvrijcentrale. marteaux pour concasseur dynamique modèle pcz . pc concasseur à marteaux pour la vente, hot vente d'aliments du Dingli pc& pcz broyeur à marteaux\nPlaque d impact pour concasseur à marteaux, . indice de bond broyage pour broyeur a boulet, dimensionnement d un broyeur Concasseur,Broyeur,Concassage, . Obtenir le prix et le support plaque électrostatique pour métaux précieux et .\nSwing/plaque De Mâchoire Fixe,Concasseur À . Swing/plaque De Mâchoire Fixe,Concasseur À Mâchoires Pièces D'usure Avec Le Prix De Fabriion, Find Complete Details about Swing/plaque De Mâchoire Fixe,Concasseur À Mâchoires Pièces D'usure Avec Le Prix De Fabriion, from Mining Machinery Parts Supplier or ManufacturerShandong Hysan Road&ampbridge Mechanical .\nimpact sur plaque de concasseur à marteaux. Concasseur à percussion de série PFW L série 2 intègre de nombreuses innovations destinées à améliorer votre efficacité sur les chantiers grâce à une réduction des coûts d Obtenez le prix. haute efficacité l impact amende usine de concassage concasseur à percussion l impact\nPrécédent：baron table cnc moulinSuivant：broyeur bugnnot avec grue


Marcia Gay Harden : L'actrice la mieux payée du monde en 2020 - Médiamass\nMarcia Gay Harden, l'actrice la mieux payée du monde en 2020\nMarcia Gay Harden se classe en tête des actrices les mieux payées en 2020, selon le magazine People With Money.\n« Cinquante nuances plus sombres » élu meilleur film de tous les temps\nLe chien de Marcia Gay Harden opéré d'urgence\nL'année ne fut pas facile pour l'actrice mais les millions d'euros engrangés seront une douce consolation. Marcia Gay Harden, 61 ans, dominerait largement le classement des « actrices les mieux payées en 2020 » avec des revenus estimés à près de 96 millions d'euros.\nLe grand retour de Marcia Gay Harden\nEn 2018 la carrière de l'actrice semblait au point mort. Le retour au sommet en est d'autant plus spectaculaire. Selon le magazine économique américain People With Money et sa très attendue liste des « actrices les mieux payées du monde » publiée jeudi (26 novembre), Harden aurait amassé entre les mois d'octobre 2019 et octobre 2020 la prodigieuse somme de 96 millions d'euros, sonnants et trébuchants. Une hausse de quasiment 60 millions par rapport à l'année précédente, de quoi lui remonter le moral.\nÀ combien s'élève la fortune de Marcia Gay Harden?\nD'après les calculs, l'actrice-entrepreneuse pèserait près de 275 millions d'euros. Outre ses gains professionnels elle devrait son immense fortune à de judicieux placements boursiers, un patrimoine immobilier conséquent et le très lucratif contrat publicitaire avec les cosmétiques CoverGirl. Elle possèderait également plusieurs restaurants à Washington (dont la chaîne « Chez la grosse Marcia Gay »), un club de Football à La Jolla, et serait également impliquée dans la mode adolescente avec une ligne de vêtements « Harden Séduction » ainsi qu'un parfum « L'eau de Marcia Gay », autant de succès financiers.\nCette première place était très attendue par les fans de Marcia Gay Harden qui n'osaient plus espérer ce retour triomphal sur le devant de la scène.\nMarcia Gay Harden dans l'actualité\nMarcia Gay Harden élue actrice la plus sexy de l'année\nMarcia Gay Harden se met au «Gangnam Style»\nMarcia Gay Harden victime d'une rumeur de décès


Le Mandalorien et ses oeufs de Pâques Star Wars\nLe Mandalorien et ses easter eggs Star Wars\nLily NGUYEN Posté le 13 novembre 2020 4 minutes de lecture\nLa deuxième saison de The Mandalorian n’a que quelques semaines et d’easter eggs (références cachées) est déjà incroyablement élevé. Qu’il s’agisse d’allusions aux préquelles, à la trilogie originale ou même aux jeux vidéo de la galaxie lointaine, les fans vont certainement être comblés.\nNous avons rassemblé pour vous les meilleurs easter eggs. Mais il faut bien sûr donner un avertissement à ce stade. Donc si vous n’êtes pas encore à jour, ne lisez pas cet article.\nThe Mandalorian et ses easter eggs Star Wars\nLe dragon de Kray\nTusken robbers (Hommes des sables)\nDans le chapitre 9 – Le Marshall, nous apprenons que le R5-D4, le droïde Astromech cassé dans Star Wars : A New Hope nous donne l’espoir que le R2-D2 a été pris en charge par Luke, réparé et qu’il travaille maintenant dans le garage de Peli Motto. Même les marques de brûlure du de la pièce brisée du film original Star Wars sont encore visibles.\nCette créature géante à laquelle Mando fait face en ouverture de saison est également tirée du premier film Star Wars de 1977, mais vous ne voyez qu’un skellette géant gisant dans le désert de Tatooine lorsque les deux droïdes s’écrasent sur la planète de Luke. Les fans de Knights of the Old Republic étaient autorisés ou même obligés de se mesurer à une cette créature.\n« Hommes des sables sont faciles à effrayer… mais ils reviendront bientôt – et en grand nombre » – Obi Wan dans Star Wars.\nCes créatures et leur cri emblématique se retrouvent également dans The Mandalorian. Toujours dépeints comme sauvages et cruels auparavant, ils sont maintenant représentés de façon presque sympathique et, au chapitre 10, on leur donne un langage, des rituels et un sens de la culture plus grand que jamais.\nDes hommes des sables sur leurs Bantas dans le désert de Dunland Tatooines © Lucasfilm/Disney\nIls sont une espèce guerrière de la planète Gamor. En ouverture de la saison, deux de ces créatures ressemblant à des cochons se battent sur le ring. La première fois que nous rencontrons cette espèce, c’est dans Le retour du Jedi, en tant que mercenaires dans le palais de Jabba.\nAu moins la scène du podracer de La Menace fantôme a été l’un des rares moments forts du film, malheureusement. Ici, nous voyons un speeder qui ressemble même beaucoup à l’Anakins Podracer. Soit Anakin a assemblé deux de ces machines, soit le maréchal a conservé une partie du vieux véhicule d’Anakin pour ses propres besoins.\nCes montures cornues et poilues du Peuple des Sables sont traitées avec vénération sur Tatooine. Bien qu’ils soient utilisés pour les voyages et autres activités, ils ne sont pas tués par les hommes des sables comme source de viande. Nous avons également rencontré cette race extraterrestre dans le film Star Wars.\nEt nous avons déjà rencontré leurs chenilles des sables lors de la première saison du Madalorian. Ils sont également de retour dans la deuxième saison.\nL’entendre dans Star Wars n’est pas nouveau. Mais la conversation glaciale de Mandos avec les pilotes de la Nouvelle République porte la citation à un autre niveau. Parce que cette phrase est l’une des plus populaires parmi les fans de Star Wars. Mais dans le canon actuel de Star Wars, cela n’a jamais été entendu comme cela auparavant.\nL’extraterrestre ressemblant à une fourmi, assis dans la cantine en face de la devise de Peli, ne ressemble à aucune espèce que nous avons vue dans les guerres des étoiles jusqu’à présent. Cependant, il ne devrait pas être plus qu’un hommage au réalisateur de Ant Man, Peyton Reed, qui a également réalisé cet épisode.\nSi vous vous demandez à quel jeu Peli et le Dr Mandibule ont joué à la Cantina, voici la réponse pour vous. Sabacc est un jeu de cartes qui a été principalement mentionné dans les romans Star Wars avant d’être présenté à un public plus large dans Solo : A Star Wars Story. Il s’agit essentiellement du Blackjack, mais vous gagnez 23 et jouez avec un jeu de cartes plus important.\nMais la plus grande surprise est venue dans les dernières secondes du chapitre 9 – Le Marshall. Nous voyons Boba Fett debout sur une dune de sable alors que celui-ci voit Mando décoller avec son planeur.\nToujours dans The Mandalorian, le personnage est joué par Temuera Morrison, le vétéran de la Guerre des étoiles, plus connu sous le nom de Jango Fett et les troupes clones de la trilogie Prequel. Ici, Morrison dépeint un Boba plus âgé, qui veut probablement récupérer son armure.\nLa saison 2 de Mandalorian est diffusée en exclusivité sur Disney+ depuis le 30 octobre 2020.


Préparation physique | Service interuniversitaire des activités physiques et sportives | Université de Rennes 1 - Université Rennes 2\nMon espace SIUAPS\nLe SIUAPS recrute !\nAccéder aux salles de musculation\nEtre évalué pendant mon cursus\nLe sport pour les personnels\nLa licence FFSU\nModalités pédagogiques: Circuit training\nLes horaires en préparation physique\nCycle d'enseignement annuel ou semestriel.\nPrésence hebdomadaire régulière obligatoire (en pratique libre ou évaluée).\nCours d'1H30 par semaine.\nEvaluation spécifique (pour les étudiants concernés) :\nEnseignante: Véronika Chironi\nCours d'1H par semaine.\nPensez à vous inscrire sur la page « fitness/bien-être universitaire Rennes » pour avoir toutes les dernières informations!\nChaussure de salle PROPRES.\nSe munir d'une bouteille d'eau.\nUn cours très complet qui permet l'entraînement de la totalité du corps. Après un échauffement collectif, les étudiants tournent par groupe de deux ou trois sur un circuit composé d’une douzaine d’ateliers cardiovasculaires et de musculation facile. Les exercices changent à chaque séance et permettent de tonifier et renforcer l’ensemble du corps. En fonction des séances, l’aspect cardio-vasculaire, l'aspect musculaire sera plutôt mis en avant, en augmentant progressivement la difficulté. La durée des exercices est contrôlée par l'enseignant, chacun est libre de mettre l'intensité qu'il souhaite dans la réalisation des exercices. Cette activité permet:\nDe développer la condition physique\nDe découvrir les mouvements de musculation et renforcer l'ensemble des chaînes musculaires\nD'évoluer au sein d'un groupe., ce qui crée un dynamique très motivante.\nDe développer les connaissances en anatomie et physiologie.\nDe mettre en place un projet personnel de préparation physique afin de développer une pratique autonome\nLe semestre 1 étant consacré à l’apprentissage des placements et à la découverte de l’activité, l’évaluation se fait sous forme continue durant le semestre, à travers les critères suivants :\nAuto-correction des placements par l’élève à l’écoute des consignes données par l’enseignant\nAmélioration de l'intensité et de l'amplitude des mouvements au fil des séances\nCapacité à gérer son entraînement et à trouver des variables plus faciles ou plus difficiles pour être dans une zone d'effort optimale\nCapacité à proposer des exercices spécifiques à un muscle sous différents régimes\nTonus et énergie déployée.\nAu semestre 2, à cette évaluation continue s’ajoute, par groupe, la création et mise en place d'un circuit training complet spécifique à une pratique sportive, sur une séance. L'évaluation se fait sur les critères suivants:\nLa qualité et l’originalité des exercices proposés\nLa maîtrise des placements et des consignes de sécurité lors de la démonstration\nLa qualité des corrections faites sur les autres étudiants\nLa capacité à s’inscrire dans un projet collectif et à travailler en groupe.\nAu semestre 1, à partir d’un dossier distribué en cours de semestre traitant des techniques de préparation physique, évaluation écrite d’une heure en fin de semestre contenant une ou plusieurs questions sur des grands thèmes (connaissances anatomiques et physiologiques élémentaires, connaissance des mécanismes respiratoires, détails des consignes relatives aux différents placements,…) et sur les différents sujets abordés lors des cours.\nAu semestre 2, les étudiants devront produire un dossier théorique associé à leur animation pratique. Dans ce dossier, ils devront expliciter précisément les attentes de l'activité sportive choisie, les choix qu’ils ont fait parmi les ateliers, le temps imparti à chacun, le régime de contraction, mais aussi détailler les consignes précises à chaque atelier, notemment relatives à la sécurité.\n© 2019 - Université de Rennes 1 - Université Rennes 2 - Tous droits réservés