ARCHIVÉ – Profil socioéconomique des immigrants établis dans les quatre provinces de l’Atlantique – Phase II : Pleins feux sur les collectivités dynamiques\nProfil des immigrants : Halifax, St. John’s, Charlottetown, Colchester, Carleton et Florenceville\nLa présente section détaille le profil socioéconomique et démographique des immigrants établis dans les six collectivités de l’Atlantique. Sont présentées d’abord les caractéristiques des collectivités dynamiques qui intéressent les immigrants. Les données sont fondées sur les recensements de 2001 et de 2006. Des profils distincts sont établis pour la population immigrante générale et pour les immigrants récents, soit les immigrants arrivés au Canada dans les cinq années précédant un recensement et sont comparés à ceux de la population totale de chaque collectivité à la date de chaque recensement.\nImmigrants à Halifax, Nouvelle-Écosse\nSelon le recensement de la population canadienne de 2006, c’est Halifax qui accueille la plus grande population d’immigrants (27 400) dans tout le Canada atlantique. Les immigrants établis à Halifax comptent pour 60 % de tous les Néo-Écossais nés à l’étranger et ils proviennent de divers groupes ethniques. Plus de la moitié (51,4 %) sont originaires de l’Asie et du Moyen-Orient. De 2001 à 2006, Halifax a accueilli 5 060 nouveaux arrivants, et la plupart d’entre eux travaillent dans les industries de service. L’agriculture, la pêche, l’exploitation minière, la foresterie et l’extraction de gaz naturel sont les principales industries primaires que l’on retrouve dans les régions rurales de la Municipalité régionale d’Halifax (MRH), et ce sont elles également qui offrent des débouchés pour les travailleurs immigrants qualifiés et non spécialisés. La majeure partie des activités d’exploitation agricole et forestière dans la Municipalité régionale d’Halifax se trouvent dans la vallée Musquodoboit.\nPays sources des immigrants : Halifax\nLe tableau 3 établit le classement des cinq principaux pays sources des immigrants qui se sont établis à Halifax durant la période 1991-2006. Il révèle également que la composition de ce classement a changé au cours de la période. Tel qu’il a été constaté à la première phase du projet, les pays sources des immigrants au Canada ont commencé à changer dans les années 1970, principalement par suite de l’abrogation, en 1967, de la clause du « pays privilégié » de la Loi de l’immigration de 1910, qui privilégiait les immigrants originaires d’Europe (le rapport sur le Canada atlantique produit à la première phase du projet contient une analyse plus poussée de la question) [Note 2]. Le Canada atlantique n’a commencé à ressentir ce changement qu’au début des années 1990, période marquée par une hausse soudaine du volume de nouveaux arrivants en Nouvelle-Écosse (question abordée plus haut dans le contexte d’Halifax). La plupart des immigrants à Halifax sont maintenant originaires de la Chine, également le pays source de la plupart des immigrants au Canada à l’échelle nationale.\nTableau 3 : Cinq principaux pays sources des nouveaux arrivants à Halifax, par période, 1991-2006\n1 Égypte 1512 Koweït 1469 Chine 682\n2 Koweït 1218 Jordanie 784 Koweït 493\n3 Arabie saoudite 820 Corée 698 Arabie saoudite 374\n4 Hong Kong 595 Arabie saoudite 481 U.A.E 292\n5 Jordanie 527 Pakistan 281 R.-U. 210\nSource : Citoyenneté et Immigration Canada, Faits et chiffres 2006, totalisations spéciales.\nRépartition par âge des nouveaux arrivants : Halifax\nÀ leur arrivée au Canada, la plupart des immigrants ont l’âge d’activité maximale (25-44 ans). Halifax a enregistré une légère hausse du pourcentage d’immigrants de ce groupe d’âges qui sont arrivés durant la période 2001-2006, tandis que la part de la population totale ayant l’âge d’activité maximale a diminué durant la même période (graphique 6). Environ 15 % de la population totale de la ville avait 65 ans ou plus en 2006, une augmentation par rapport à 2001. Le graphique 5 illustre clairement 1) le vieillissement de la population totale d’Halifax; 2) qu’à l’arrivée, les immigrants sont généralement plus jeunes que la population totale; 3) que les immigrants arrivés durant la période 2001-2006 étaient généralement plus jeunes que la cohorte de la période quinquennale précédente (1996-2001). Le fait que les nouveaux arrivants sont plus jeunes que la population résidente concorde avec les prévisions des économistes spécialisés en immigration, qui voient la migration comme un investissement dans le capital humain et soutiennent que ce sont les jeunes qui tirent le plus profit de la décision d’immigrer au cours de leur vie.\nGraphique 6 : Répartition par âge des nouveaux arrivants et de la population totale d’Halifax, 2001 et 2006\n15-24 ans 9.5 16.9 10.3 16.8\n25-44 ans 69.0 40.4 69.7 35.8\n45-64 ans 20.3 29.2 18.8 33.0\n65 ans et plus 1.1 13.5 1.3 14.4\nSource : Les données sur les nouveaux arrivants ont été fournies par Citoyenneté et Immigration Canada, Faits et chiffres 2006, totalisations spéciales. Les données sur la population totale sont tirées des recensements de la population canadienne de 2001 et de 2006 et sont fondées sur des données achetées de Statistique Canada. Les immigrants récents sont ceux qui sont arrivés dans les cinq années précédant une année de recensement.\nRépartition des immigrants par catégorie : Halifax\nLes nouveaux arrivants à Halifax sont majoritairement des immigrants de la catégorie économique. Durant la période 2001-2006 cependant, la proportion d’immigrants de cette catégorie a diminué tandis que la catégorie du regroupement familial a connu une augmentation (graphique 7). Alors que les initiatives visant à attirer et à garder les immigrants ciblent précisément la catégorie économique, le volume accru d’immigrants appartenant à la catégorie du regroupement familial est une conséquence naturelle de la présence d’une communauté immigrante qui s’est formée au fil des années. La ville accueille également des nombres croissants de réfugiés, mais ceux-ci comptent toujours pour une faible proportion du volume total des nouveaux arrivants. Bien que nous n’ayons pas de données officielles sur les pays sources des réfugiés, des rapports non scientifiques indiquent que la plupart des réfugiés récents arrivent d’Afghanistan, où le climat économique et politique est très instable.\nGraphique 7 : Nouveaux arrivants à Halifax, par catégorie, 1991-2006\nRegroupement familial 26.2 23 34.6\nImmigration économique 61.7 63.1 45.7\nRéfugiés 11.5 13.6 14.7\nAutre 0.5 0.1 4.9\nRépartition des nouveaux arrivants selon leur scolarité : Halifax\nComme le montre le graphique 8 pour l’année 2006, la proportion détenant un diplôme d’études secondaires ou moins était plus faible dans le groupe des nouveaux arrivants (25,9 %) qu’au sein de la population résidente totale (42,9 %). Les deux populations ont cependant enregistré une augmentation par rapport à 2001 (24,5 % et 30,7 %, respectivement).\nGraphique 8 : Population résidente et immigrants récents à Halifax détenant un diplôme d’études secondaires ou moins, 2001 et 2006\nDiplôme d'études secondaires ou moins 90128 6070 805 132840 7775 1005\nDiplôme universitaire 63890 7990 1330 74110 10400 2000\n293180 22755 3285 309270 25740 3885\nDiplôme d'études secondaires ou moins 30.74 26.68 24.51 42.95 30.21 25.87\nDiplôme universitaire 21.79 35.11 40.49 23.96 40.40 51.48\nSource : Les données sur les immigrants récents ont été fournies par Citoyenneté et Immigration Canada, Faits et chiffres 2006, totalisations spéciales. Les données sur la population totale sont tirées des recensements de la population canadienne de 2001 et de 2006 et sont fondées sur des données achetées de Statistique Canada. Les données sur l’ensemble des immigrants visent ceux âgés de 15 ans ou plus à l’arrivée, tandis que les données sur la population totale visent les résidents qui avaient 20 ans ou plus en 2001 et 15 ans ou plus en 2006.\nLe graphique 9 montre qu’un pourcentage plus élevé d’immigrants sont arrivés à Halifax avec un diplôme universitaire durant la période 2001-2006 qu’au cours de la période quinquennale précédente. De plus, comparativement à la population totale d’Halifax, la population immigrante comptait une plus forte proportion de diplômés universitaires parmi les nouveaux arrivants (plus de 51,5 % contre 23,5 %).\nEn somme, à leur arrivée à Halifax, les immigrants sont plus scolarisés que les Canadiens de naissance. La scolarité est un indicateur de performance économique. Les résultats ci-dessus laissent donc sous-entendre que les immigrants réussissent probablement mieux que la population totale sur le marché du travail. Dans la section suivante, nous analysons la performance sur le marché du travail des immigrants qui résident à Halifax pour voir si cette prédiction s’avère juste.\nGraphique 9 : Population résidente et immigrants récents à Halifax détenant un diplôme universitaire, 2001 et 2006\nDiplôme d'études secondaires ou moins\n30.74 42.95 21.79 23.96\n26.68 30.21 35.11 40.40\n24.51 25.87 40.49 51.48\nImmigrants au sein de la population active : Halifax\nLe graphique 3 témoigne d’une hausse abrupte, depuis 2003, du nombre d’immigrants devant intégrer la population active d’Halifax. Nous verrons maintenant les caractéristiques du marché du travail et la performance des immigrants et de la population résidente totale à Halifax.\nLe taux de participaton au marché du travail indique, pour chaque groupe démographique, la proportion de la population totale âgée de 15 ans et plus qui travaille ou cherche un emploi. Il s’agit d’un indicateur de la composante économiquement active de la population.\nLe graphique 10 illustre les taux de participation au marché de travail pour l’ensemble des immigrants et les immigrants récents, et les compare à celui de la population totale d’Halifax en 2001 et en 2006. Il ressort que le taux de participation au marché du travail 1) le plus élevé revient à la population totale les deux années; 2) a augmenté pour les trois groupes entre les deux années; 3) a augmenté le plus pour les immigrants récents entre les deux années (de 54,6 % à 66,2 %).\nGraphique 10 : Taux de participation au marché du travail des immigrants et de la population totale d’Halifax, recensements de 2001 et de 2006\nSource : Recensement du Canada, 2001 et 2006. Les données sur la population totale sont fondées sur les profils des communautés publiés sur le site Web de Statistique Canada. Le profil des immigrants est fondé sur des données achetées de Statistique Canada.\nLe taux de chômage indique quelle proportion de la population active d’un groupe donné était sans travail, mais en recherche d’emploi.\nLe graphique 11 montre que, de 2001 à 2006, le taux de chômage à Halifax a baissé pour la population totale et augmenté pour les deux groupes d’immigrants. Les immigrants récents accusaient un taux de chômage plus élevé aux deux recensements, possiblement pour les raisons suivantes : 1) courte durée d’établissement au pays (quelques-uns depuis moins d’un an); 2) non-reconnaissance de leurs titres de compétences sur le marché du travail local; 3) domaine de spécialisation ne concordant pas avec les besoins du marché du travail, une réalité que connaissent particulièrement les immigrants de la catégorie du regroupement familial puisqu’ils ne sont pas sélectionnés en fonction de leur performance professionnelle éventuelle. Ces hypothèses pourraient être approfondies dans le cadre d’une étude future.\nGraphique 11 : Taux de chômage des immigrants et de la population résidente totale d’Halifax, recensements de 2001 et de 2006\nDegré de spécialisation des immigrants intégrant la population active\nLe graphique 12 illustre des tendances quant au degré de spécialisation des immigrants devant intégrer la population active d’Halifax durant la période 1991-2006. La sélection de ces immigrants s’appuie sur la Classification nationale des professions (CNP) utilisée par Ressources humaines et Développement social Canada. [Note 3]\nTout au long de la période, la plupart des immigrants sont venus à titre de travailleurs qualifiés (professionnels et gestionnaires), et leurs nombres ont considérablement augmenté depuis 2003, résultat probable des efforts déployés par les administrations provinciale et municipale pour pallier les pénuries de compétences dans la province en attirant des travailleurs étrangers.\nGraphique 12 : Immigrants devant intégrer la population active d’Halifax, par degré de spécialisation, 1991-2006\n124 89 87\n154 79 51\n209 135 70\n285 120 68\n366 149 62\n346 148 54\n358 119 54\n225 93 35\n221 82 37\n218 69 36\n273 87 29\n225 47 12\n221 56 20\n262 61 17\n336 58 18\n423 92 16\nSource : Citoyenneté et Immigration Canada, Faits et chiffres 2006, totalisations spéciales. Les immigrants ont été regroupés dans les catégories « hautement spécialisé » = niveaux O et A; « moyennement spécialisé » = niveau B, et « peu spécialisé » = niveaux C et D de la Classification nationale des professions (CNP). Des définitions détaillées de la CNP sont fournies dans le rapport d’Akbari, A, S. Lynch, T. McDonald et W. Rankaduwa (2007) Socioeconomic and Demographic Profiles of Immigrants in Atlantic Canada (tableau A20).\nLes tendances ci-dessus sont résumées dans le tableau 4, qui présente une répartition par profession des immigrants et de la population totale. Le taux de représentation dans les professions de gestion et d’autres professions libérales comme les sciences, la santé et l’enseignement est plus élevé pour les immigrants que pour la population totale d’Halifax. Le secteur de la vente et des services se distingue des autres groupes, employant le quart environ de la population totale et plus de 20 % de tous les immigrants, récents ou non.\nTableau 4 : Répartition par profession de la population active d’Halifax, pour la population totale, les immigrants et les immigrants récents, 2006 (%)\nA Gestion 10.86 12.59 7.98\nB Affaires, finances et administration 19.94 15.74 15.76\nC Sciences naturelles et appliquées et professions apparentées 7.01 11.38 14.59\nD Secteur de la santé 6.98 9.21 7\nE Sciences sociales, enseignement, administration publique et religion 9.44 14.47 14.4\nF Arts, culture, sports et loisirs 3.61 4.3 4.09\nG Vente et services 26.8 20.22 21.79\nH Métiers, transport et machinerie et professions apparentées 11.83 7.11 6.03\nI Professions propres au secteur primaire 1.42 0.74 0.58\nJ Professions propres à la transformation, à la fabrication et aux services d'utilité publique 2.1 1.98 2.14\n100 97.74 94.36\nSource : Recensement du Canada, 2006. Les données sur la population totale sont fondées sur les profils des communautés publiés sur le site Web de Statistique Canada. Le profil des immigrants est fondé sur des données achetées de Statistique Canada.\nLe tableau 5 présente des données sur les industries qui emploient les résidents d’Halifax. Comme ces données ne sont disponibles que pour la moitié environ de chaque groupe, les résultats pourraient varier si elles visaient les groupes entiers. La répartition des emplois entre les principales industries est assez semblable pour les segments cibles de tous les groupes. La catégorie « Autres services » affiche la plus forte concentration de travailleurs et emploie plus de 40 % de chaque groupe actif. La plupart des immigrants semblent concentrés dans les industries de service (enseignement, soins de santé et services sociaux). Si l’emploi dans la catégorie « soins de santé et services sociaux » est également courant au sein de la population totale, une plus grande proportion travaille dans le commerce de détail, les finances et l’immobilier. L’emploi d’immigrants dans les services d’enseignement est le plus marqué comparativement à la population totale.\nTableau 5 : Répartition par industrie de la population active d'Halifax, pour la population totale, les immigrants et les immigrants récents, 2006 (%)\nIndustries agricoles et axées sur les ressources 1.66 0.98 0.62\nConstruction 5.52 3.48 4.55\nFabrication 5.24 5.41 4.96\nCommerce de gros 4.11 3.17 1.86\nCommerce de détail 11.92 8.8 9.09\nFinances et immobilier 6.44 4.94 4.75\nSoins de santé et services sociaux 11.65 13.17 10.54\nServices d'enseignement 7.78 13.43 15.5\nAutres services 45.68 46.61 48.14\nLe graphique 13 montre que le revenu d’emploi des immigrants établis à Halifax est supérieur à celui que gagne la population totale. L’avantage des immigrants par rapport à la population totale s’est accru durant la période 2001-2006. En 2001, un immigrant gagnait en moyenne 16,4 % de plus qu’un résident d’Halifax. En 2006, cet avantage s’est accentué pour atteindre 42 % environ. Un immigrant récent gagne un revenu moyen moins élevé, peut-être parce qu’il lui manque une expérience canadienne. Néanmoins, l’écart entre son revenu et celui d’un résident moyen d’Halifax s’est resserré en 2006 (passant de 29 % en 2001 à 9 % en 2006). Cette amélioration serait partiellement attribuable à la plus grande scolarité des immigrants récents et à la baisse du revenu moyen de la population résidente. Une recherche systématique devrait cependant analyser les effets d’autres facteurs, comme une plus grande acceptation des immigrants dans la population active et un établissement plus rapide, qui pourraient avoir contribué à réduire l’écart.\nGraphique 13 : Revenu moyen d’emploi des immigrants et de la population résidente d’Halifax, recensements de 2001 et de 2006\nImmigrants à St. John’s, Terre-Neuve-et-Labrador\nLes premiers colons qui se sont établis à St. John’s sont arrivés du sud-est de l’Irlande, principalement de Waterford, de Wexford et de Kilkenny. Ces origines sont toujours perceptibles dans la similarité des accents caractéristiques de cette partie de l’Irlande et l’accent traditionnel parlé à St. John’s. Depuis quelques décennies cependant, la population de la ville affiche une diversité culturelle croissante. Une part importante des immigrants récents à St. John’s sont arrivés de l’Asie et du Moyen-Orient (33 %) et de l’Afrique (22 %). De 2001 à 2006, St. John’s a accueilli 1 025 nouveaux arrivants. Ces dernières années, l’expansion de l’industrie de l’exploration gazière et pétrolière en mer a stimulé l’économie de la ville ce qui, en retour, a attiré de nombreux travailleurs des autres régions du Canada, ainsi que de l’étranger. De toutes les villes d’Amérique du Nord comptant moins de un million d’habitants, c’est à St. John’s qu’on retrouverait le nombre le plus élevé de chercheurs et d’ingénieurs par habitant. Les prévisions économiques indiquent que la ville poursuivra sa forte croissance économique dans les années à venir, non seulement dans l’industrie de l’exploration gazière et pétrolière en mer, mais également dans les secteurs du tourisme et de la construction d’habitations neuves, à mesure que la population continue de croître. Cette économie florissante offre donc de nombreux débouchés pour les immigrants des catégories des gens d’affaires et des travailleurs qualifiés.\nPays sources des immigrants : St. John’s\nLe tableau 6 donne la liste des cinq principaux pays sources des immigrants qui sont arrivés à St. John’s au cours des trois périodes indiquées. La liste a beaucoup changé au fil du temps, mais la Chine domine les trois périodes. Durant les deux dernières périodes, la Chine a été le pays source de la moitié environ de tous les immigrants et est demeuré le premier pays source d’immigrants à St. John’s. Aucun des autres pays figurant sur la liste à la première période ne s’y trouve encore à la dernière. Deux pays occidentaux, soit le Royaume-Uni et les États-Unis, qui n’apparaissent pas dans la liste à la première période, figurent parmi les cinq principaux pays sources à la dernière période.\nTableau 6 : Cinq principaux pays sources des nouveaux arrivants à St. John’s, par période, 1991-2006\n1 Bulgarie 238 Chine 383 Chine 384\n2 Chine 227 Bosnie 200 Colombie 123\n3 Cuba 187 R.-U. 85 Soudan 113\n4 URSS 159 Inde 69 É.-U. 72\n5 Bosnie 93 Russie 38 R.-U. 59\nRépartition par âge des nouveaux arrivants : St. John’s\nLa plupart des immigrants qui sont arrivés à St. John’s durant les périodes 1996-2000 et 2001-2006 étaient âgés de 25 à 44 ans. Ce groupe d’âges a cependant vu sa proportion baisser de 80 à 70 % entre les deux périodes.\nEn outre, la proportion d’immigrants âgés de 45 à 64 ans a plus que doublé, passant de 8 à 17 % dans le même intervalle. Dans l’ensemble, ces changements sont similaires à ceux observés pour la population totale durant la période 2001-2006. Au sein de la population totale, la proportion de résidents âgés de 25 à 44 ans a diminué de 39 à 36 %, tandis que le groupe des 45-64 ans a connu une augmentation de 30 à 33 %. La proportion de résidents dans la catégorie la plus âgée (65 ans et plus) est restée sensiblement la même. Le graphique 14 illustre toutes ces données.\nGraphique 14 : Répartition par âge des nouveaux arrivants et de la population totale de St. John’s, recensements de 2001 et de 2006\n15-24 ans 12.9 18.7 12.3 17.3\n25-44 ans 79.6 38.6 70.9 36.0\n45-64 ans 7.5 29.7 16.7 33.0\n65 ans et plus 0.0 13.0 0.0 13.7\nSource : Les données sur les nouveaux arrivants sont tirées des Faits et chiffres 2006, totalisations spéciales (CIC). Les données sur la population totale sont tirées des recensements du Canada de 2001 et de 2006 et fondées sur des données achetées de Statistique Canada.\nRépartition des immigrants par catégorie : St. John’s\nComme le montre le graphique 15, près de la moitié des immigrants qui sont arrivés à St. John’s durant la période 1991-1995 avaient le statut de réfugié. La part d’immigrants de la catégorie économique était à son plus bas durant cette période. De 1996 à 2006, le pourcentage de réfugiés a diminué (de 49 à 35 %) tandis que le pourcentage d’immigrants économiques a augmenté (de 22 à 35 %). Le pourcentage d’immigrants de la catégorie du regroupement familial a reculé lui aussi (de 29 à 24 %). Les immigrants économiques et les réfugiés sont arrivés en nombres sensiblement équivalents durant la période 2001-2006 et ils étaient plus nombreux que les immigrants de la catégorie du regroupement familial.\nGraphique 15 : Nouveaux arrivants à St. John’s, par catégorie, 1991-2006\n28.8 21.5 25.4\n22.6 41.4 34.8\n47.8 36.1 34.7\n0 0 4.9\nRépartition des nouveaux arrivants selon leur scolarité : St. John’s\nLe graphique 16 révèle que la proportion de nouveaux arrivants possédant un diplôme d’études secondaires ou moins a augmenté de 20 à 35 % entre 2001 et 2006. Par ailleurs, ces pourcentages étaient plus faibles que ceux enregistrés pour la population totale (32 % en 2001 et 45 % en 2006).\nGraphique 16 : Population résidente et immigrants récents à St. John’s détenant un diplôme d’études secondaires ou moins, recensements de 2001 et de 2006\nSource : Les données sur les immigrants récents ont été fournies par Citoyenneté et Immigration Canada, Faits et chiffres 2006, totalisations spéciales. Les données sur la population résidente sont tirées des recensements de la population canadienne de 2001 et de 2006 et sont fondées sur des données achetées de Statistique Canada. Les données sur l’ensemble des immigrants visent ceux ayant 15 ans et plus à l’arrivée, tandis que les données sur la population totale visent les résidents âgés de 20 ans et plus en 2001 et de 15 ans et plus en 2006.\nLe graphique 17 montre que la proportion d’immigrants détenant un diplôme universitaire à leur arrivée à St. John’s est passée de 36 à 43 % entre 2001 et 2006. Ces pourcentages sont sensiblement plus élevés que ceux observés pour l’ensemble des résidents (18 % et 19 % les deux années).\nComme, en moyenne, un immigrant est relativement plus scolarisé qu’un résident de naissance, on pourrait s’attendre à ce que le premier réussisse mieux sur le marché du travail. La section suivante examine la performance des immigrants sur le marché du travail.\nGraphique 17 : Population résidente et immigrants récents à St. John’s détenant un diplôme universitaire, recensements de 2001 et de 2006\nImmigrants au sein de la population active : St. John’s\nLe graphique 3, présenté à la section 2 ci-dessus, révélait que le nombre d’immigrants devant intégrer la population active de St. John’s a augmenté lentement au début du siècle pour se stabiliser ensuite à compter de 2004. Cette tendance devrait changer grâce à la mise en œuvre d’une nouvelle stratégie d’immigration dans la province de Terre-Neuve-et-Labrador. Sont analysées ci-dessous les caractéristiques des immigrants actuels et leur performance sur le marché du travail par rapport à la situation de la population totale de St. John’s.\nLe graphique 18 illustre les taux de participation au marché du travail enregistrés pour l’ensemble des immigrants, les immigrants récents et la population résidente totale de St. John’s en 2001 et en 2006. Le taux de participation au marché du travail de la population résidente totale a toujours surpassé celui des immigrants récents et des immigrants en général. Entre les deux années de recensement, le taux de participation au marché du travail a augmenté pour les trois groupes (immigrants récents, ensemble des immigrants et population totale) : de 60 à 64 %, de 63 à 65 % et de 64 à 65 %, respectivement.\nGraphique 18 : Taux de participation au marché du travail des immigrants et de la population résidente totale de St. John's, recensements de 2001 et de 2006\nSource : Recensement du Canada, 2001 et 2006. Les données sur la population résidente sont fondées sur les profils des communautés publiés sur le site Web de Statistique Canada. Le profil des immigrants est fondé sur des données achetées de Statistique Canada.\nLe taux de chômage est un indicateur de la performance du marché du travail et du bien-être économique d’une population. Comme le montre le graphique 19, aux deux années de recensement, le taux de chômage le plus élevé a été enregistré pour les immigrants récents tandis que l’ensemble des immigrants ont obtenu le taux le plus faible. Le taux de chômage enregistré pour chacun des trois groupes a baissé entre les deux années : de 11 à 10 % pour la population totale, de 9 à 8 % pour l’ensemble des immigrants, et de 18 à 15 % pour les immigrants récents.\nLe taux de chômage plus élevé dans le groupe des immigrants récents serait partiellement attribuable à des facteurs tels que la courte durée de résidence dans la ville (moins d’un an) et la non-reconnaissance de leurs titres de compétences sur le marché de l’emploi local.\nGraphique 19 : Taux de chômage des immigrants et de la population résidente totale de St. John's, recensements de 1996 et de 2001\nSource: Census of Canada, 2001 and 2006. Total resident population data are based on community profiles published on Statistics Canada’s web site. Immigrant profile data are based on data purchased from Statistics Canada.\nLe graphique 20 illustre le nombre de nouveaux arrivants à St. John’s pour chaque année de la période 1991-2006, en fonction de leur degré de spécialisation. Il ressort que les trois groupes connaissent une tendance à la baisse. Toutefois, on observe depuis 2003 un léger renversement de la tendance à long terme pour les immigrants hautement qualifiés (professionnels et gestionnaires). Tout au long de la période, la plupart des nouveaux arrivants au sein de la population active étaient hautement spécialisés. En fait, la part des immigrants hautement qualifiés a surpassé la part combinée des immigrants des deux autres catégories (peu et moyennement spécialisés) durant toute la période.\nGraphique 20 : Immigrants devant intégrer la population active de St. John's, par degré de spécialisation, 1991-2006\nen % (st/t)*100\n91 55 27 132 305 66.74 457\n123 57 44 132 356 63.23 563\n105 50 30 92 277 57.83 479\n75 49 13 62 199 53.64 371\n104 45 31 92 272 60.58 449\n105 53 25 100 283 61.79 458\n68 37 16 55 176 60.07 293\n60 24 8 52 144 47.52 303\n76 26 14 52 168 53.00 317\n66 13 10 72 161 54.21 297\n47 20 7 70 144 48.16 299\n54 15 -- 86 155 52.36 296\n38 6 -- 101 145 56.64 256\n73 5 6 114 198 46.70 424\n51 15 8 120 194 48.62 399\n62 10 -- 128 200 52.77 379\nLe tableau 7, qui résume la répartition par profession des immigrants et de la population résidente totale de St. John’s, révèle des différences marquées entre ces deux groupes. La population résidente active est concentrée dans le secteur de la vente et des services (25 %). Viennent ensuite les secteurs affaires, finances et administration (21 %) et métiers, transport et machinerie et professions apparentées (12 %). Par ailleurs, on retrouve surtout les immigrants dans le secteur sciences sociales, enseignement, administration publique et religion (la population immigrante totale active est représentée à 22 % dans ces professions). Viennent ensuite les emplois en gestion et ceux en vente et services, chacun de ces secteurs comptant environ 15 % de tous les immigrants actifs. Le secteur de la santé arrive au troisième rang pour l’ensemble des immigrants. Chez les immigrants récents cependant, on observe une répartition différente. Les deux premières catégories d’emploi pour ce groupe sont, en ordre d’importance, vente et services (21 %) et affaires, finances et administration (17 %). D’autres études doivent être menées afin de découvrir les raisons de cette nouvelle répartition chez les immigrants récents.\nTableau 7 : Répartition par profession de la population active de St. John’s, pour la population résidente totale, les immigrants et les immigrants récents, 2006 (%)\nA Gestion 9.76 15.14 8.08\nB Affaires, finances et administration 20.51 11.36 17.17\nC Sciences naturelles et appliquées et professions apparentées 8 11.51 16.16\nD Secteur de la santé 7.58 12.93 10.1\nE Sciences sociales, enseignement, administration publique et religion 9.98 21.77 16.16\nF Arts, culture, sports et loisirs 2.91 3.94 3.03\nG Vente et services 25.31 14.51 21.21\nH Métiers, transport et machinerie et professions apparentées 12.02 4.57 3.03\nI Professions propres au secteur primaire 1.86 1.26 0\nJ Professions propres à la transformation, à la fabrication et aux services d'utilité publique 2.06 0.63 0\n99.99 97.63 94.95\nSource : Recensement du Canada, 2006. Les données sur la population totale sont fondées sur les profils des communautés publiés sur le site Web de Statistique Canada. Les données sur le profil des immigrants sont fondées sur des données achetées de Statistique Canada.\nRépartition des emplois par industrie\nLe tableau 8 résume les données sur la répartition des emplois par industrie pour la population totale et les immigrants à St. John’s en 2006.\nTableau 8 : Répartition par industrie de la population active de St. John’s, pour la population résidente totale, les immigrants et les immigrants récents, 2006 (%)\nIndustries agricoles et axées sur les ressources 4.43 4.21 4.17\nConstruction 5.5 2.76 2.08\nFabrication 4.55 2.27 2.08\nCommerce de gros 3.4 1.62 2.08\nCommerce de détail 12.77 8.1 7.29\nFinances et immobilier 4.43 2.92 2.08\nSoins de santé et services sociaux 13.5 20.26 13.54\nServices d'enseignement 8.12 20.75 16.67\nAutres services 43.29 37.12 50\nTotal 99.99 100 100\nSource : Recensement du Canada, 2006. Les données sur la population résidente sont fondées sur les profils des communautés publiés sur le site Web de Statistique Canada. Le profil des immigrants est fondé sur des données achetées de Statistique Canada.\nLes industries de service, qui comprennent les soins de santé et les services sociaux, les services d’enseignement et les autres services selon le tableau, affichent les taux d’emploi les plus élevés tant pour la population résidente que pour les immigrants. Les proportions s’établissent à 65 %, à 78 % et à 80 % pour la population totale, l’ensemble des immigrants et les immigrants récents, respectivement. C’est dans la catégorie autres services, laquelle englobe différents services autres que les soins de santé, les services sociaux et les services d’enseignement, qu’on retrouve la plus forte proportion des immigrants et des résidents de naissance qui travaillent dans les industries de service. Les services d’enseignement, les soins de santé et services sociaux, ainsi que le commerce de détail occupent respectivement les deuxième, troisième et quatrième places du classement des industries, à la fois pour les résidents de naissance et les immigrants. Le classement pour la population totale est toutefois différent de celui des immigrants. Le secteur des soins de santé et des services sociaux arrive premier pour la population totale, tandis que les services d’enseignement occupent le troisième rang. Pour les deux groupes d’immigrants, le secteur des services d’enseignement arrive premier, tandis que le commerce de détail occupe le troisième rang. Le taux d’emploi dans les industries agricoles et axées sur les ressources est presque identique pour la population totale et les immigrants.\nEn date du recensement de 2001, les immigrants en général touchaient un revenu moyen d’emploi supérieur à celui des résidents de naissance et à celui des immigrants récents à St. John’s. Les immigrants récents ont gagné le revenu moyen d’emploi le plus faible cette année-là. En date du recensement de 2006, le revenu moyen d’emploi des deux groupes d’immigrants avait augmenté, tandis que celui de l’ensemble des résidents avait reculé de 10 % environ par rapport à 2001. Les immigrants récents ont enregistré la plus forte augmentation (28 %) comparativement à l’ensemble des immigrants qui, eux, ont connu une hausse de 17 %. Les immigrants récents qui, en 2001, ne gagnaient que 90 % environ du revenu moyen d’emploi des résidents avaient réussi, en 2006, à le surpasser (127 %). Le revenu moyen d’emploi de l’ensemble des immigrants, qui surpassait de 166 % celui de la population totale en 2001, avait atteint 216 % en 2006. Ainsi, l’écart au titre du revenu d’emploi entre chacune des populations immigrantes et la population résidente totale s’est accentué entre 2001 et 2006. Le graphique 21 illustre ces résultats.\nComme le volume total de nouveaux arrivants hautement spécialisés a diminué, le résultat ci-dessus laisse perplexe. Une analyse de la répartition du revenu au sein de chaque groupe nous éclairerait davantage.\nGraphique 21 : Revenu moyen d’emploi des immigrants et de la population résidente totale de St. John's, recensements de 2001 et de 2006\nImmigrants à Charlottetown, Île-du-Prince-Édouard\nDurant la période 2001-2006, Charlottetown a accueilli 510 nouveaux arrivants. Quelque 41 % d’entre eux sont arrivés de l’Asie, du Moyen-Orient et de l’Afrique. L’économie de la ville repose principalement sur le secteur public, qui emploie d’ailleurs beaucoup de travailleurs étrangers qualifiés. Les entreprises spécialisées dans la technologie, dont un grand nombre de télécentres qui recherchent de nouveaux employés, ont également vu leur part de main-d’œuvre croître au cours de la dernière décennie. L’industrie de fabrication légère, de produits chimiques par exemple, la biotechnologie et l’usinage sont aussi des activités économiques importantes.\nPays sources des immigrants : Charlottetown\nLe tableau 9 présente les cinq principaux pays sources des immigrants qui sont arrivés à Charlottetown durant les trois périodes visées : 1991-1995, 1996-2000 et 2001-2006. La liste a complètement changé entre les première et troisième périodes. Durant les deux premières périodes, les chiffres reflètent l’augmentation du volume de réfugiés et de personnes déplacées de la Bosnie-Herzégovine, en raison de la guerre civile dans cette région qui s’est terminée en 1995. Au cours de la troisième période, où les niveaux d’immigration étaient à leur plus haut de toutes les périodes, la Chine est devenue le principal pays source quelque 42 % des nouveaux arrivants étaient de cette origine, suivie de la Corée 37 %. Comme nous le verrons au graphique 23, à peu près le quart des immigrants qui sont arrivés à Charlottetown durant la période 2001-2006 étaient des réfugiés, ce qui explique probablement l’apparition de l’Afghanistan sur la liste des cinq principaux pays sources. Enfin, le Royaume-Uni qui occupait la cinquième place est le seul pays non asiatique figurant dans la liste pour cette période.\nTableau 9 : Cinq principaux pays sources des nouveaux arrivants à Charlottetown, par période, 1991-2006\n1 Bosnie 75 Bosnie 99 Chine 244\n2 É.-U. 74 Taiwan 33 Corée 215\n3 Hong Kong 51 É.-U. 26 Taiwan 45\n4 El Salvador 44 Chine 24 Afghanistan 42\n5 Iraq 34 Croatia 23 R.-U. 38\nRépartition par âge des nouveaux arrivants : Charlottetown\nLes immigrants qui sont arrivés à Charlottetown durant les périodes 1996-2000 et 2001-2006 appartenaient en majorité au groupe des 25-44 ans (graphique 22). Durant ces deux périodes, la structure par âge de la population immigrante s’est considérablement modifiée. La proportion d’immigrants âgés de 25 à 44 ans a ainsi baissé de 78 à 67 %, tandis que les 45-64 ans ont vu leur part augmenter de 7 à 27 %. La proportion d’immigrants plus jeunes, soit les 15-24 ans, a également diminué, passant de 15 à 6 % durant la même période. Les changements observés dans la structure par âge de la population résidente ne sont pas aussi prononcés que les changements observés chez les immigrants. La proportion de la population totale appartenant au groupe des 25-44 ans a fléchi de 35 à 32 %, tandis que les 45-64 ans ont vu leur part augmenter de 31 à 34 % entre les recensements de 2001 et de 2006. La proportion appartenant au groupe le plus âgé (65 ans et plus) est restée sensiblement la même : 16 % en 2001 et 17 % en 2006.\nUn parallèle peut être établi entre l’arrivée d’un volume accru d’immigrants âgés de 45 à 64 ans et l’augmentation du nombre d’immigrants de la catégorie économique. Bon nombre d’entre eux pourraient être venus après avoir obtenu une offre d’emploi dans la ville, qui connaît actuellement une pénurie de main-d’œuvre qualifiée. L’augmentation dans le groupe des 65 ans et plus pourrait découler de l’arrivée d’un plus grand nombre de réfugiés, pour qui la décision d’immigrer ne repose pas sur des motifs économiques. La section suivante présente la répartition des nouveaux arrivants par catégorie.\nGraphique 22 : Répartition par âge des nouveaux arrivants et de la population totale de Charlottetown, recensements de 2001 et de 2006\n15-24 ans 14.8 18.2 5.9 17.3\n25-44 ans 78.2 34.9 67.0 31.8\n45-64 ans 7.0 30.7 27.0 33.8\n65 ans et plus 0.0 16.2 0.0 17.1\nSource : Les données sur les nouveaux arrivants ont été fournies par Citoyenneté et Immigration Canada, Faits et chiffres 2006, totalisations spéciales. Les données sur la population résidente proviennent du Recensement du Canada, 2001 et 2006 et ont été achetées de Statistique Canada.\nImmigrants par catégorie : Charlottetown\nDe 1991 à 1996, des proportions équivalentes (34 %) d’immigrants sont arrivés au titre de la catégorie du regroupement familial et au titre de la catégorie économique. La catégorie des réfugiés comptait 31 % environ des nouveaux arrivants durant la même période. Au cours des trois périodes représentées dans le graphique 23, les nouveaux arrivants de la catégorie du regroupement familial ont connu une décroissance continue, passant de 34 à 21 % entre les première et dernière périodes. La proportion de réfugiés parmi les nouveaux arrivants a augmenté jusqu’à 46 % durant la deuxième période, alors que la part des immigrants de la catégorie économique et celle de la catégorie du regroupement familial ont toutes deux diminué. Le pourcentage d’immigrants de la catégorie économique a cependant atteint 51 %, tandis que le pourcentage de réfugiés a reculé à 26 % durant la dernière période de cinq ans. En résumé, l’immigration économique est devenue, ces dernières années, la catégorie dominante à Charlottetown. Le nombre de réfugiés demeure élevé à Charlottetown comparativement à Halifax, mais inférieur par rapport à St. John’s.\nUn plus grand nombre de nouveaux arrivants appartenaient au groupe des 45-64 ans et la proportion de nouveaux arrivants âgés de 25 à 64 ans a baissé (voir la section précédente), ce qui pourrait vouloir dire que les nouveaux arrivants de la catégorie économique sont sélectionnés dans le but de combler les pénuries de travailleurs dans certains secteurs d’emploi.\nGraphique 23 : Nouveaux arrivants à Charlottetown, par catégorie, 1991-2006\n33.8 25.7 21.4\n33.8 28.1 51.2\n30.8 45.5 25.8\nRépartition des nouveaux arrivants selon leur scolarité : Charlottetown\nComparativement à la population résidente, un pourcentage plus élevé d’immigrants récents (51 % contre 31 % de la population résidente) détenaient seulement un diplôme d’études secondaires ou moins en date du recensement de 2001 (graphique 24). Au recensement de 2006, le pourcentage avait augmenté pour l’ensemble des résidents (à 45 %) et diminué pour les immigrants récents (à 43 %). Pour ce dernier groupe, la diminution est associée à une hausse évidente du pourcentage de nouveaux arrivants détenant un diplôme universitaire, comme le montre le graphique 25 (page suivante). Cette variation semble concorder avec l’arrivée d’un nombre croissant d’immigrants de la catégorie économique munis d’offres d’emploi, comme en témoigne leur représentation plus grande dans le groupe des 45-64 ans, illustrée au graphique 22.\nGraphique 24 : Population résidente et immigrants récents à Charlottetown détenant un diplôme d’études secondaires ou moins, recensements de 2001 et de 2006\nSource : Citoyenneté et Immigration Canada, Faits et chiffres 2006, totalisations spéciales. Les données sur la population résidente sont tirées du Recensement du Canada, 2001 et 2006, et ont été achetées de Statistique Canada. Les données sur l’ensemble des immigrants visent ceux âgés de 15 ans et plus à l’arrivée, tandis que les données sur la population totale visent les résidents âgés de 20 ans et plus en 2001 et de 15 ans et plus en 2006.\nGraphique 25 : Population résidente et immigrants récents à Charlottetown détenant un diplôme universitaire, recensements de 2001 et de 2006\nComparativement à la population résidente, la proportion de diplômés universitaires parmi les nouveaux arrivants était plus élevée aux deux recensements. Comme l’illustre le graphique 25, ce pourcentage est passé de 24 à 39 % entre 2001 et 2006, une hausse beaucoup plus substantielle que celle observée pour la population totale (de 17 à 20 % entre les deux années). Ces données indiquent que, en moyenne, un nouvel arrivant était relativement plus scolarisé qu’un résident non immigrant en date des recensements.\nImmigrants au sein de la population active : Charlottetown\nDans la présente section, la performance des immigrants sur le marché du travail est analysée par rapport à celle de l’ensemble des résidents de Charlottetown dans le but de déterminer si une plus grande scolarité se traduit par une meilleure situation sur le marché du travail.\nLe graphique 26 illustre les taux de participation au marché du travail, d’après les données de recensement, pour l’ensemble des immigrants, les immigrants récents et la population résidente de Charlottetown en 2001 et en 2006. Selon ces données, le taux de participation au marché du travail a toujours été plus élevé pour les immigrants en général et les immigrants récents que pour la population résidente totale de Charlottetown. À l’inverse de ce qu’a connu la population résidente, le taux de participation au marché du travail des deux populations immigrantes a varié sensiblement entre les deux années. Durant cette période, le taux pour tous les immigrants a reculé de 55 à 48 %, tandis que, pour les immigrants récents, il a augmenté de 50 à 62 %. Les taux correspondants pour l’ensemble des résidents étaient de 63 % et de 62 %, respectivement, aux deux recensements. Il convient de signaler qu’en 2006, le taux de participation au marché du travail était le même pour les immigrants récents et les résidents en général.\nGraphique 26 : Taux de participation au marché du travail des immigrants et de la population résidente totale de Charlottetown, recensements de 2001 et de 2006\nÀ Charlottetown, la population résidente affichait le taux de chômage le plus élevé parmi les groupes comparés (ensemble des résidents, ensemble des immigrants et immigrants récents) aux deux recensements (graphique 27). Les immigrants récents affichaient le taux de chômage le plus faible en 2001, mais tous les groupes ont vu leur taux de chômage reculer entre les deux recensements. La diminution a été de 10 à 8 % pour la population résidente, de 7 à 6 % pour l’ensemble des immigrants et de 8 à 6 % pour les immigrants récents.\nGraphique 27 : Taux de chômage des immigrants et de la population résidente totale de Charlottetown, recensements de 2001 et de 2006\nLe graphique 28 illustre, pour la période 1991-2006, le volume annuel de nouveaux arrivants réparti dans les trois catégories de spécialisation : hautement spécialisé, moyennement spécialisé et peu spécialisé. Jusqu’en 2002, aucune catégorie d’immigrants n’affichait une tendance claire à long terme, à la hausse comme à la baisse. Depuis cependant, le nombre de nouveaux arrivants hautement spécialisés a nettement augmenté, tandis qu’il n’y a toujours aucune tendance claire associée à l’arrivée d’immigrants des deux autres catégories de spécialisation. En général, le nombre d’immigrants hautement spécialisés surpasse le nombre d’immigrants de chacun des deux autres groupes durant toute la période. En fait, la dominance des immigrants hautement spécialisés depuis 2002 est sans précédent. En 2006, cette catégorie comptait plus de 90 % des immigrants répartis dans les trois catégories.\nGraphique 28 Immigrants devant intégrer la population active de Charlottetown, par degré de spécialisation, 1991-2006\n22 13 6 13 54 46.55 116\n9 11 11 8 39 45.88 85\n24 11 11 10 56 47.46 118\n18 8 6 17 49 39.20 125\n28 15 10 15 68 56.67 120\n15 13 12 14 54 43.90 123\n22 15 5 17 59 49.58 119\n13 17 6 18 54 46.15 117\n11 -- -- 37 48 48.48 99\n12 10 5 44 71 53.38 133\n15 10 -- 28 53 51.46 103\n-- -- -- 33 33 47.14 70\n15 5 -- 37 57 52.29 109\n33 9 -- 46 88 39.29 224\n39 7 -- 43 89 38.20 233\n108 11 -- 97 216 46.65 463\nLes données sur les professions exercées par les résidents en général et les immigrants à Charlottetown sont résumées dans le tableau 10, qui révèle quelques différences entre les groupes étudiés. Le secteur de la vente et des services emploie la plus grande part (plus de 20 %) de chacun des groupes actifs. Viennent ensuite, pour la population résidente totale, les catégories affaires, finances et administration (19 %) et métiers, transport et machinerie et professions apparentées (13 %). Après la catégorie vente et services viennent, pour l’ensemble des immigrants, les professions en sciences sociales, enseignement, administration publique et religion comme principale catégorie d’emploi (16 %), suivies des professions en affaires, finances et administration. Les premières catégories d’emploi pour les immigrants récents sont, en ordre d’importance : vente et services (20 %); gestion (17 %); sciences naturelles et appliquées et professions apparentées (14 %).\nTableau 10 : Répartition par profession de la population active de Charlottetown, pour la population résidente totale, les immigrants et les immigrants récents, 2006 (%)\nA Gestion 9.24 9.89 17.14\nB Affaires, finances et administration 18.2 11.41 11.43\nC Sciences naturelles et appliquées et professions apparentées 6.74 8.75 14.29\nD Secteur de la santé 7.17 7.22 8.57\nE Sciences sociales, enseignement, administration publique et religion 9.88 16.35 8.57\nF Arts, culture, sports et loisirs 2.96 4.94 0\nG Vente et services 25.41 20.91 20\nH Métiers, transport et machinerie et professions apparentées 12.86 9.13 8.57\nI Professions propres au secteur primaire 5.19 7.98 11.43\nJ Professions propres à la transformation, à la fabrication et aux services d'utilité publique 2.35 2.28 0\n100 98.86 100\nSource : Recensement du Canada, 2006. Les données sur la population résidente sont fondées sur les Profils des communautés 2006 de Statistique Canada, disponibles sur le site Web de l’agence. Les données concernant les immigrants et les immigrants récents sont fondées sur des données achetées de Statistique Canada.\nLe tableau 11 résume les données sur la répartition des emplois par industrie pour la population résidente totale et la population immigrante de Charlottetown en 2006. Ce sont les industries de service (incluant les soins de santé et services sociaux, les services d’enseignement et tous les autres services regroupés) qui embauchent le plus de résidents en général et d’immigrants. Les taux d’emploi dans ces industries s’établissent à 64 %, à 70 % et à 76 % pour la population résidente, l’ensemble des immigrants et les immigrants récents, respectivement. La catégorie autres services, qui comprend divers services autres que les soins de santé, les services sociaux et les services d’enseignement, est celle qui compte le plus de travailleurs immigrants et résidents. Les trois premières industries d’embauche pour l’ensemble des résidents et les immigrants en général sont : services d’enseignement, soins de santé et services sociaux et commerce de détail. Le classement diffère cependant entre la population totale et les immigrants. Pour le premier groupe, le commerce de détail se classe premier et on retrouve les services d’enseignement au troisième rang. Pour les immigrants, les services d’enseignement arrivent au premier rang tandis que le commerce de détail occupe la troisième place. Le taux d’emploi dans les industries agricoles et axées sur les ressources est presque la même pour l’ensemble des résidents et l’ensemble des immigrants. Il est intéressant de souligner que le pourcentage d’immigrants récents qui travaillent dans ce secteur industriel (12 %) est beaucoup plus élevé que pour l’ensemble des résidents (5 %) et l’ensemble des immigrants (5 %), et il est le même que pour l’industrie des soins de santé et des services sociaux.\nTableau 11 : Répartition par industrie de la population active de Charlottetown, pour la population résidente totale, les immigrants et les immigrants récents, 2006 (%)\nIndustries agricoles et axées sur les ressources 5.13 5.38 12.12\nConstruction 6.35 3.46 6.06\nFabrication 4.91 8.08 6.06\nCommerce de gros 2.49 0.77 0\nCommerce de détail 12.65 8.46 0\nFinances et immobilier 4.47 4.23 0\nSoins de santé et services sociaux 10.8 10 12.12\nServices d'enseignement 7.58 13.08 9.09\nAutres services 45.66 46.54 54.55\n100.03 100 100\nSource : Recensement du Canada, 2006. Les données sur la population résidente sont fondées sur les profils des communautés (2006) de Statistique Canada, disponibles sur le site Web de l’agence. Les données concernant les immigrants et les immigrants récents sont fondées sur des données obtenues de Statistique Canada sur demande spéciale.\nIl ressort des deux recensements que les immigrants en général gagnaient un revenu moyen d’emploi supérieur à celui des autres groupes (graphique 29). Les immigrants récents touchaient quant à eux le revenu moyen d’emploi le plus faible. En date du recensement de 2006, les deux populations immigrantes gagnaient un revenu moyen d’emploi plus élevé qu’en 2001. La population totale a connu, pour sa part, une diminution de 10 % entre les deux années de recensement. Les immigrants récents affichent un taux d’augmentation (10 %) supérieur à celui de l’ensemble des immigrants, pour qui l’augmentation s’est limitée à 1 % seulement. Alors qu’ils ne touchaient que 79 % environ du revenu moyen d’emploi gagné par la population résidente en 2001, les immigrants récents gagnaient presque autant que la population résidente en 2006. Pour l’ensemble des immigrants, le revenu moyen d’emploi était 18 % plus élevé que celui de la population résidente en 2001. En 2006, cet écart s’est accentué à 37 %. En résumé, l’avantage au titre du revenu que détiennent les immigrants, en général et récents, par rapport à la population totale a augmenté entre 2001 et 2006.\nGraphique 29 : Revenu moyen d’emploi des immigrants et de la population résidente totale de Charlottetown, recensements de 2001 et de 2006\nImmigrants à Colchester, Nouvelle-Écosse\nQuelque 1 915 immigrants habitent Colchester, et 195 d’entre eux (10 % environ) sont arrivés dans le comté durant la période 2001-2006. Environ 75 % de ces immigrants récents sont répartis également entre trois principaux pays sources, notamment les États-Unis, l’Europe et la Chine. Bien que les Sud-Asiatiques forment le plus grand groupe minoritaire visible, le recensement de 2006 ne fait état d’aucun nouvel arrivant originaire de cette région. Les Chinois forment le deuxième groupe minoritaire visible à Colchester.\nLe secteur manufacturier est le principal employeur des résidents du comté, suivi des secteurs des affaires, du commerce de détail, ainsi que des soins de santé et services sociaux. Ensemble, ces industries emploient la moitié environ de la population active du comté. Selon la Colchester Regional Development Agency (CORDA), le secteur des affaires de Colchester est en expansion, le nombre d’entreprises enregistrées ou incorporées étant passé de 326 en 2002 à 348 en 2006. En 2007, quelque 251 entreprises qui s’étaient enregistrées en 2004 étaient toujours en activité. L’exploitation agricole, la foresterie et la pêche n’emploient que 6 % environ de la population active. Le comté a une école d’agriculture reconnue mondialement, un collège communautaire, un hôpital et un aéroport international, tous d’importantes sources d’emploi dans le comté. Le Collège d’agriculture de la Nouvelle-Écosse établi à Truro et l’hôpital général de Truro attirent des étudiants étrangers et des étrangers diplômés en médecine. Au cours de la période 2001-2006, la population de Colchester a augmenté de 1,5 %, soit plus qu’à l’échelle provinciale (0,6 %).\nComme il a été mentionné plus tôt, des données détaillées sur les nouveaux arrivants ne sont pas disponibles pour le comté de Colchester. Les données qui concernent ici l’ensemble des immigrants sont donc fondées sur les recensements de la population de 2001 et de 2006 et représentent seulement ceux qui résidaient déjà dans le comté en date de chaque recensement.\nRépartition par âge des nouveaux arrivants : Colchester\nÀ peu près la moitié de tous les immigrants qui sont arrivés à Colchester durant les périodes 1996-2000 et 2001-2006 et qui y habitaient encore au moment du recensement appartenaient au groupe des 25-44 ans (graphique 30). Puisque ces personnes ont l’âge d’activité maximale, leur arrivée reflète peut-être les initiatives menées pour attirer des immigrants dans le comté. On note une diminution notable de la proportion d’immigrants âgés de 15 à 24 ans : de 38 à 14 % entre les deux périodes. Une variation importante de la part des nouveaux arrivants appartenant aux groupes des 45-64 ans et de la part des 65 ans et plus est également évidente. La proportion d’immigrants âgés de 45 à 64 ans a baissé de 19 à 14 %, tandis que le groupe des 65 ans et plus a vu sa taille diminuer de 13 à 7 %. Les changements observés dans la structure par âge ne sont pas aussi prononcés pour la population totale, mais ils sont dignes de mention. La part des résidents âgés de 15 à 24 ans a diminué de 16 à 15 %, tandis que le groupe des 45-64 ans a augmenté de 32 à 35 % entre 2001 et 2006. La proportion enregistrée pour la catégorie la plus âgée (65 ans et plus) a augmenté elle aussi, passant de 18 % en 2001 à 20 % en 2006. Ces données témoignent clairement du vieillissement de la population de Colchester. Le volume accru de nouveaux arrivants plus jeunes, par exemple du groupe des 25-44 ans, aidera peut-être à résoudre quelques-uns des problèmes associés au vieillissement de la population, comme nous l’avons mentionné plus tôt.\nGraphique 30 : Répartition par âge des immigrants récents et de la population résidente totale de Colchester, recensements de 2001 et de 2006\n15-24 ans 15.49 37.50 14.77 13.79\n25-44 ans 34.71 50.00 30.46 51.72\n45-64 ans 31.57 18.75 35.22 13.79\n65 ans et plus 18.23 12.50 19.56 6.90\nSource : Recensement du Canada, 2001 et 2006. Les données concernant les immigrants sont fondées sur des données achetées de Statistique Canada.\nRépartition des nouveaux arrivants selon leur scolarité : Colchester\nLe graphique 31 illustre les proportions d’immigrants et de résidents détenant un diplôme d’études secondaires ou moins en 2001 et en 2006. Comme les données concernant les immigrants représentent seulement ceux qui habitaient dans le comté au moment du recensement, la scolarité pourrait avoir été acquise après l’arrivée.\nEn général, les immigrants récents à Colchester étaient plus scolarisés que la population totale en 2001 et en 2006. En 2001, 25 % des immigrants récents possédaient un diplôme d’études secondaires ou moins comparativement à 37 % des résidents. En date du recensement de 2006, les résidents ont vu ce pourcentage grimper à 54 % tandis que, pour les immigrants récents, il est descendu à 21 %. Dans ce dernier cas, la baisse observée coïncide avec une hausse évidente de la proportion d’immigrants détenant un diplôme universitaire, comme le montre le graphique 32.\nGraphique 31 : Immigrants récents et population résidente totale du comté de Colchester détenant un diplôme d’études secondaires ou moins, recensements de 2001 et de 2006\nSource : Recensement du Canada, 2001 et 2006. Les données sur la population résidente sont fondées sur les profils des communautés publiés sur le site Web de Statistique Canada. Le profil des immigrants est fondé sur des données achetées de Statistiques Canada. Les données sur l’ensemble des immigrants visent ceux âgés de 15 ans et plus à l’arrivée, tandis que les données sur la population totale visent les résidents âgés de 20 ans et plus en 2001 et de 15 ans et plus en 2006.\nComparativement à la population résidente, un pourcentage plus élevé d’immigrants récents vivant à Colchester détenaient un diplôme universitaire lors des deux recensements (graphique 32), et ce pourcentage est passé de 25 à 35 % entre les deux recensements. L’augmentation est sensiblement plus marquée que celle observée pour les résidents en général de 12 à 13 % seulement.\nLes données ci-dessus indiquent qu’un immigrant récent vivant dans le comté est, en moyenne, plus scolarisé qu’un résident non immigrant.\nGraphique 32 : Immigrants récents et population résidente totale du comté de Colchester détenant un diplôme universitaire, recensements de 2001 et de 2006\nImmigrants au sein de la population active : Colchester\nLa présente section analyse la performance des immigrants sur le marché du travail par rapport à celle de la population résidente totale de Colchester. L’analyse aidera également à déterminer si la plus grande scolarité des immigrants, comme nous venons de le voir, se traduit par de meilleurs résultats sur le plan professionnel par rapport à la population résidente.\nLe graphique 33 représente les taux de participation au marché du travail des immigrants en général, des immigrants récents et de la population résidente à Colchester, selon les données de recensement. En 2001, les taux s’établissaient à 63 %, à 55 % et à 50 % pour la population résidente, l’ensemble des immigrants et les immigrants récents, respectivement. Entre les deux années de recensement, le taux de participation au marché du travail des deux groupes immigrants a varié considérablement, baissant de 55 à 48 % dans le cas des immigrants en général et augmentant de 50 à 62 % pour les immigrants récents. Pour l’ensemble des résidents, il s’établissait à 63 % et à 62 %, respectivement, aux deux recensements. Soulignons qu’en 2006, le taux de participation au marché du travail est le même pour les immigrants récents et les résidents en général.\nGraphique 33 : Taux de participation au marché du travail des immigrants et de la population résidente totale du comté de Colchester, recensements de 2001 et de 2006\nLe graphique 34 illustre les taux de chômage pour tous les résidents et tous les immigrants qui habitaient à Colchester en 2001 et en 2006. Il n’a pas été possible d’obtenir des données sur le taux de chômage des immigrants récents à Colchester. (Les données de Statistique Canada indiquent un taux de chômage nul pour ces immigrants, ce qui pourrait être attribuable à la suppression de données en raison d’un échantillon insuffisant.) Comparativement à la population immigrante totale, la population résidente affichait un taux de chômage plus élevé. Le taux pour l’ensemble des résidents du comté a baissé de 10 à 8 % entre les deux recensements, tandis qu’il est resté stable à 6 % pour les immigrants.\nGraphique 34 : Taux de chômage des immigrants et de la population résidente totale du comté de Colchester, recensements de 2001 et de 2006\nLes données sur la répartition par profession des résidents en général et des immigrants vivant à Colchester sont résumées dans le tableau 12. Quelques différences ressortent entre la population totale et les immigrants. La plus grande part de chaque groupe démographique fait carrière dans le secteur de la vente et des services. Pour l’ensemble des résidents, les secteurs métiers, transport et machinerie et professions apparentées (19 %) et affaires, finances et administration (15 %) viennent ensuite. Pour l’ensemble des immigrants, le second rang revient au secteur de la gestion (17 %), suivi des secteurs affaires, finances et administration et métiers, transport et machinerie et professions apparentées (14 % chacun). Les principaux secteurs d’emploi des immigrants récents sont : vente et services (21 %) et affaires, finances et administration (21 %).\nTableau 12 : Répartition par profession de la population active de Colchester, pour la population résidente totale, les immigrants et les immigrants récents, 2006 (%)\nA Gestion 8.01 16.95 10.53\nB Affaires, finances et administration 15.24 13.56 21.05\nC Sciences naturelles et appliquées et professions apparentées 3.52 3.39 10.53\nD Secteur de la santé 5.41 8.47 0\nE Sciences sociales, enseignement, administration publique et religion 7.95 10.17 10.53\nF Arts, culture, sports et loisirs 1.61 3.39 10.53\nG Vente et services 25.93 18.08 21.05\nH Métiers, transport et machinerie et professions apparentées 19.22 13.56 10.53\nI Professions propres au secteur primaire 5.25 6.21 0\nJ Professions propres à la transformation, à la fabrication et aux services d'utilité publique 7.85 3.39 10.53\n99.98 97.18 105.26\nLe tableau 13 résume les données sur la répartition des industries qui employaient les immigrants et l’ensemble des résidents de Colchester en 2006. La représentation des populations résidente et immigrante est la plus forte dans le secteur tertiaire, les taux d’emploi y étant de 51 %, de 63 % et de 57 % pour la population résidente, l’ensemble des immigrants et les immigrants récents, respectivement. D’après le tableau, la catégorie autres services regroupe divers services autres que les soins de santé, les services sociaux et les services d’enseignement compte la plus grande part des emplois du secteur tertiaire pour les immigrants et la population résidente. L’industrie manufacturière (14 %), le commerce de détail (13 %), et les soins de santé et services sociaux (9 %) sont les trois autres principales industries d’emploi pour la population résidente. Pour l’ensemble des immigrants, le classement s’établit ainsi : soins de santé et services sociaux (14 %), services d’enseignement (10 %) et commerce de détail (10 %). Environ 7 % de tous les immigrants travaillent dans le secteur de la fabrication ainsi que dans les industries agricoles et axées sur les ressources. Les immigrants récents affichent un taux d’emploi égal dans les industries agricoles et axées sur les ressources, le commerce de gros et le commerce de détail (14 % chacun).\nTableau 13 : Répartition par industrie de la population active de Colchester, pour la population résidente totale, les immigrants et les immigrants récents, 2006 (%)\nIndustries agricoles et axées sur les ressources 5.8 7.74 14.29\nConstruction 6.7 6.55 0\nFabrication 14.21 7.14 0\nCommerce de gros 5.84 2.98 14.29\nCommerce de détail 13.06 9.52 14.29\nFinances et immobilier 2.94 2.98 0\nSoins de santé et services sociaux 9.4 13.69 0\nServices d'enseignement 7.45 10.12 0\nAutres services 34.56 39.29 57.14\n99.96 100 100\nDans les deux années de recensement, l’ensemble des immigrants touchaient un revenu moyen d’emploi supérieur à celui des résidents en général et des immigrants récents (graphique 35). Les immigrants récents touchaient le plus faible revenu moyen d’emploi en 2001. En date du recensement de 2006, le revenu moyen d’emploi des deux populations immigrantes avait augmenté, tandis que celui de la population résidente totale avait diminué de 16 % environ. Les immigrants récents détiennent la plus forte augmentation (162 %) comparativement à l’ensemble des immigrants qui, eux, ont bénéficié d’une augmentation de 52 %. L’augmentation du revenu moyen d’emploi des immigrants récents représenterait un gain de 48 à 152 % par rapport à celui de la population résidente entre 2001 et 2006. Les immigrants en général gagnaient presque le même revenu moyen d’emploi que la population résidente en 2001. En 2006 par contre, ils gagnaient jusqu’à 183 % du revenu des résidents.\nEn résumé, tant les immigrants en général que les immigrants récents détenaient un avantage au titre du revenu par rapport à la population résidente en 2006, tandis que les immigrants récents n’avaient pas cet avantage en 2001.\nGraphique 35 : Revenu moyen d’emploi des immigrants et de la population résidente totale du comté de Colchester, recensements de 2001 et de 2006\nImmigrants à Carleton, Nouveau-Brunswick\nDe 2001 à 2006, le comté de Carleton a vu sa population décroître de 2 % (passant de 27 184 à 26 632 habitants). Quelque 185 nouveaux arrivants se sont toutefois établis à Carleton durant cette période, représentant 19 % environ de la population immigrante totale du comté. Environ 110 de ces immigrants sont arrivés des États-Unis et de l’Europe, et 45 sont arrivés de l’Asie et du Moyen-Orient – parmi lesquels 35 étaient originaires de l’Inde seulement. La société McCain Foods est le principal employeur et est également propriétaire d’une partie des industries de transport et de fabrication du comté. En 2006, le comté affichait un taux de chômage de 6,8 %, comparativement à 10 % pour la province du Nouveau-Brunswick. Selon l’information obtenue de la Multicultural Association of Carleton County (MACC), la plupart des immigrants établis dans le comté sont embauchés à des postes de chercheur, de technologue en information, d’ingénieur, de camionneur, d’agriculteur et de professionnel de la santé. Carleton connaît une forte demande en travailleurs qualifiés et non spécialisés.\nLes analyses suivantes s’appuient sur des données de recensement seulement puisqu’il n’a pas été possible d’obtenir des données détaillées sur les nouveaux arrivants.\nRépartition par âge des nouveaux arrivants : Carleton\nLa plupart des immigrants qui sont arrivés à Carleton au cours des périodes 1996-2000 et 2001-2006 appartenaient au groupe des 25-44 ans, les proportions s’établissant respectivement à 75 % et à 63 % pour les deux périodes (graphique 36). Le pourcentage d’immigrants âgés de 15 à 24 ans a beaucoup baissé entre les deux périodes, passant de 21 à 6 %. Une variation a également été observée dans d’autres groupes d’âges. Le pourcentage d’immigrants dans le groupe des 45-64 ans a augmenté de 7 à 25 %, ainsi que dans le groupe des 65 ans et plus où il est passé de nul en 2001 à 6 % en 2006. Pour l’ensemble de la population résidente, les pourcentages dans les groupes des 15-24 ans et des 65 ans et plus sont restés sensiblement les mêmes aux deux recensements : 16 % et 17 %, respectivement. La proportion de résidents âgés de 25 à 44 ans a reculé de 37 à 32 %, tandis que le groupe des 45-64 ans a vu sa part augmenter de 30 à 34 % entre 2001 et 2006.\nEn résumé : 1) alors que les immigrants récents sont d’âge actif pour la plupart (25-64 ans), au recensement de 2006, ils étaient plus nombreux dans le groupe des 45-64 ans, un signe possible que le comté attire des immigrants plus expérimentés pour doter les emplois vacants; 2) la répartition par âge de la population résidente aux deux recensements ne révèle aucune tendance de vieillissement, ce qui n’est pas le cas pour la province du Nouveau-Brunswick en général.\nGraphique 36 : Répartition par âge des immigrants récents et de la population totale du comté de Carleton, recensements de 2001 et de 2006\n15-24 ans 16.49 21.43 15.90 6.25\n25-44 ans 36.61 75.00 32.35 62.50\n45-64 ans 29.53 7.14 34.08 25.00\n65 ans et plus 17.37 0.00 17.67 6.25\nRépartition des nouveaux arrivants selon leur scolarité : Carleton\nLe graphique 37 illustre les pourcentages d’immigrants et de résidents qui détenaient un diplôme d’études secondaires ou moins en 2001 et en 2006. Pour les deux années, en général, une proportion plus élevée d’immigrants résidant dans le comté de Carleton étaient plus scolarisés comparativement à la population résidente. En 2001, la proportion de personnes possédant un diplôme d’études secondaires ou moins s’établissait à 40 % pour les résidents et à 41 % pour les immigrants récents. En date du recensement de 2006, le pourcentage pour le premier groupe avait augmenté à 57 % tandis que celui du deuxième groupe avait baissé à 31 %. Signalons cependant que cette diminution est associée à une hausse marquée du pourcentage d’immigrants détenant un diplôme universitaire, comme l’illustre le graphique 38.\nGraphique 37 : Immigrants récents et population résidente totale du comté de Carleton détenant un diplôme d’études secondaires ou moins, recensements de 2001 et de 2006\nSource : Recensement du Canada, 2001 et 2006. Les données sur la population résidente sont fondées sur les profils des communautés publiés sur le site Web de Statistique Canada. Le profil des immigrants est fondé sur des données achetées de Statistique Canada. Ces données visent les immigrants qui habitaient à Carleton au moment du recensement (et non les nouveaux arrivants), de sorte que certains d’entre eux pourraient avoir fait leurs études au Canada. Les données sur les immigrants visent ceux qui avaient 15 ans ou plus à l’arrivée, tandis que les données sur la population totale visent les résidents âgés de 20 ans et plus en 2001 et de 15 ans et plus en 2006.\nÀ Carleton, la proportion de diplômés universitaires était plus élevée dans le groupe des immigrants qu’au sein de la population résidente aux deux recensements. Comme le montre le graphique 38, la part d’immigrants détenant un diplôme universitaire a augmenté de 24 à 38 % entre 2001 et 2006. Cette hausse est considérablement plus importante que celle observée pour l’ensemble des résidents (de 9 à 10 % entre les deux années). Ces données indiquent que, en moyenne, un immigrant récent vivant à Carleton est relativement plus scolarisé qu’un résident de naissance.\nGraphique 38 : Immigrants et population résidente totale du comté de Carleton détenant un diplôme universitaire, recensements de 2001 et de 2006\nSource : Recensement du Canada, 2001 et 2006. Les données sur la population résidente sont fondées sur les profils des communautés publiés sur le site Web de Statistique Canada. Le profil des immigrants est fondé sur des données achetées de Statistique Canada. Ces données visent les immigrants qui habitaient à Carleton au moment du recensement (et non les nouveaux arrivants), de sorte que certains d’entre eux pourraient avoir fait leurs études au Canada. Les données sur les immigrants visent ceux ayant 15 ans ou plus à l’arrivée, tandis que les données sur la population totale visent les résidents âgés de 20 ans et plus en 2001 et de 15 ans et plus en 2006.\nImmigrants au sein de la population active : Carleton\nLa présente section analyse la performance des immigrants sur le marché du travail de Carleton par rapport à celle de la population résidente.\nLe graphique 39 représente les taux de participation au marché du travail pour l’ensemble des immigrants, les immigrants récents et la population totale de Carleton, qui s’établissaient respectivement à 66 %, à 58 % et à 90 % en 2001. Les immigrants récents affichaient le taux de participation au marché du travail le plus élevé aux deux recensements, malgré une baisse de 90 % en 2001 à 81 % en 2006. De 2001 à 2006, le taux de participation au marché du travail a changé pour les deux populations immigrantes, mais pas pour les résidents en général, dont le taux de participation au marché du travail s’établissait à 60 %.\nGraphique 39 : Taux de participation au marché du travail des immigrants et de la population résidente du comté de Carleton, recensements de 2001 et de 2006\nLe graphique 40 représente les taux de chômage qu’ont connus l’ensemble des résidents et l’ensemble des immigrants à Carleton en 2001 et en 2006. Il n’a pas été possible d’établir le taux de chômage des immigrants récents à partir des données fournies par Statistique Canada. (Un taux de chômage nul a été déclaré en raison d’un échantillon trop petit.) En 2001, les immigrants habitant dans le comté ont connu un taux de chômage supérieur (9 % environ) à celui enregistré pour la population totale (8,6 %). En 2006 par contre, la situation s’était améliorée pour les immigrants (4,4 %) comme pour l’ensemble des résidents (6,8 %).\nGraphique 40 : Taux de chômage des immigrants et de la population résidente totale du comté de Carleton, recensements de 2001 et de 2006\nLe tableau 14 présente la répartition des professions exercées par l’ensemble des résidents et les immigrants à Carleton. Le secteur de la vente et des services est le principal embaucheur pour chacun des groupes actifs. Pour la population résidente, les secteurs métiers, transport et machinerie et professions apparentées (20 %) et affaires, finances et administration (15 %) viennent ensuite. Pour l’ensemble des immigrants, le deuxième rang revient au secteur affaires, finances et administration (18 %). Vient ensuite le secteur métiers, transport et machinerie et professions apparentées (13 %), suivi du secteur de la gestion. Le premier secteur d’emploi pour les immigrants récents (vente et services) embauche 38 % de ce groupe.\nTableau 14 : Répartition par profession de la population active de Carleton, pour la population résidente totale, les immigrants et les immigrants récents, 2006 (%)\nA Gestion 7.2 10.53 0\nB Affaires, finances et administration 14.73 18.42 7.69\nC Sciences naturelles et appliquées et professions apparentées 3.57 3.51 7.69\nD Secteur de la santé 5.24 7.02 0\nE Sciences sociales, enseignement, administration publique et religion 7.28 7.89 11.54\nF Arts, culture, sports et loisirs 1.39 3.51 0\nG Vente et services 21.54 21.93 38.46\nH Métiers, transport et machinerie et professions apparentées 20.04 13.16 11.54\nI Professions propres au secteur primaire 9.74 7.89 7.69\nJ Professions propres à la transformation, à la fabrication et aux services d'utilité publique 9.27 5.26 0\n100 99.12 84.62\nLe tableau 15 résume les données recueillies sur la répartition par industrie des emplois occupés par les résidents et les immigrants à Carleton en 2006. Le secteur tertiaire, qui comprend les soins de santé et les services sociaux, les services d’enseignement et tous les autres services, affiche les taux d’emploi les plus élevés pour tous les groupes démographiques. Les parts détenues par la population résidente, l’ensemble des immigrants et les immigrants récents sont respectivement de 46 %, de 58 % et de 76 %. La catégorie autres services (comprend divers services autres que les soins de santé, les services sociaux et les services d’enseignement) affiche le plus haut taux d’emploi dans le secteur tertiaire. La proportion de travailleurs dans cette catégorie est remarquablement plus grande pour les immigrants que pour les résidents en général. Le secteur manufacturier, les industries agricoles et axée sur les ressources, ainsi que le commerce de détail occupent les deuxième, troisième et quatrième rangs du classement selon le taux d’emploi : 20 %, 11 % et 10 %, respectivement. Pour l’ensemble des immigrants en comparaison, le classement s’établit comme suit : secteur manufacturier (22 %), soins de santé et services sociaux (11 %), industries agricoles et axées sur les ressources (8 %).\nTableau 15 : Répartition par industrie de la population active de Carleton, pour la population résidente totale, les immigrants et les immigrants récents, 2006 (%)\nIndustries agricoles et axées sur les ressources 11.06 8.26 8\nConstruction 5.99 5.5 0\nFabrication 20.29 22.02 8\nCommerce de gros 4.03 0 0\nCommerce de détail 9.91 6.42 8\nFinances et immobilier 2.67 0 0\nSoins de santé et services sociaux 9.2 11.01 8\nServices d'enseignement 5.81 3.67 0\nAutres services 31.03 43.12 68\nAux deux années de recensement, les immigrants établis à Carleton gagnaient un revenu moyen d’emploi supérieur à celui de la population résidente et des immigrants récents également (graphique 41). En 2001, le revenu moyen d’emploi des immigrants en général dépassait de 5 % seulement celui de la population totale. En 2006, l’avantage par rapport à cette dernière avait augmenté à 24 %. D’un autre côté, les immigrants récents sont ceux qui touchaient le revenu moyen d’emploi le plus faible aux deux recensements, et l’écart avec le revenu de la population totale s’est accentué en 2006, passant de 98 % en 2001 à 89 % en 2006.\nGraphique 41 : Revenu moyen d’emploi des immigrants et de la population résidente totale du comté de Carleton, recensements de 2001 et de 2006\nImmigrants à Florenceville, Nouveau-Brunswick\nLe comté de Carleton regroupe six municipalités, dont les villes Woodstock et Hartland ainsi que les villages Florenceville, Bristol, Bath et Centreville. Alors que le comté a vu sa population globale décroître entre 2001 et 2006 (de 2 % environ), la population de Florenceville a augmenté de 6,4 % environ durant cette période. Sa population totale s’établissait à 860 habitants en 2006. Cette année-là, 55 immigrants vivaient dans le village, et 35 d’entre eux étaient arrivés durant la période 2001-2006. Le siège social mondial de la société McCain Foods est situé à Florenceville, et l’entreprise est un employeur important qui a attiré des travailleurs étrangers de nombreux pays. En 2006, le village affichait un taux de chômage de 5,3 % seulement, comparativement à 10 % pour la province, et le revenu médian d’une famille de recensement s’établissait à 79 000 $ environ, comparativement à la moyenne provinciale de 53 000 $. Bien que la population immigrante établie à Florenceville soit petite, l’économie prospère du village est un attrait pour les immigrants, ce qui en fait une collectivité dynamique.\nEn raison de la petite population de Florenceville, des données sur les nouveaux arrivants et des données sur les immigrants d’après le recensement de 2001 ne sont pas disponibles pour le village. Les seules données disponibles à propos des immigrants qui vivent à Florenceville concernent les 55 immigrants déclarés au recensement de 2006, et elles sont analysées ci-dessous; elles doivent cependant être interprétées avec prudence étant donné les petits nombres, qui peuvent entraîner des erreurs d’arrondi. L’analyse s’appuie sur les données de Statistique Canada d’après le recensement de 2006 et sur les renseignements obtenus de l’Agence de promotion économique du Canada atlantique et de la Multicultural Association of Carleton County. Comme nous l’avons déjà mentionné, 35 des immigrants vivant à Florenceville sont arrivés entre 2001 et 2006.\nLa population de Florenceville est jeune, 52 % des habitants environ étant âgés de 15 à 44 ans (graphique 42). Le pourcentage enregistré pour les immigrants est encore plus élevé, à quelque 73 %. L’essor économique du village et le revenu plus élevé par habitant semblent être les principales raisons pour lesquelles les jeunes y restent. Cependant, la présence d’un pourcentage élevé de jeunes (15-24 ans) dans le village est également intéressante, et les raisons pour lesquelles ils restent pourraient faire l’objet d’une étude distincte.\nLa plupart des immigrants vivant à Florenceville sont originaires de l’Inde (25 sur 55). Les autres sont originaires dans des proportions égales des régions et pays sources suivants : États-Unis (10), Caraïbes et Bermudes (10), et Europe (10).\nLe taux de participation au marché du travail s’établit à 72,7 % pour les immigrants et à 70,7 % pour les résidents en général. Le taux de chômage est presque nul pour les immigrants âgés de 25 ans et plus, probablement parce qu’ils se sont tous établis dans le village après avoir reçu une offre d’emploi. Au sein de la population totale, le taux de chômage s’établit à 5,3 %. Les immigrants trouvent du travail comme gestionnaires, chercheurs et travailleurs agricoles, et la répartition des emplois entre les industries est équilibrée entre les secteurs de l’agriculture, de la foresterie, de la pêche et de la chasse, et de la fabrication. Tel qu’il a déjà été mentionné, McCain Foods est le principal employeur dans le village, de sorte que la plupart des immigrants visés par les données semblent travailler dans la transformation des produits agricoles. On retrouve également un pourcentage élevé d’hispanophones originaires des Caraïbes au sein de la petite population immigrante du village (15 sur 55). Ces travailleurs sont engagés dans les usines de transformation d’aliments de McCain Foods. Les immigrants originaires de l’Inde (35) occupent des emplois techniques, également chez McCain Foods.\nGraphique 42 : Répartition par âge des immigrants et de la population résidente totale de Florenceville, recensement de 2006\n15-24 ans 100 20\n25-44 ans 245 20\n45-64 ans 200 0\n65 ans et plus 120 10\n15-24 ans 15.04 36.36\n25-44 ans 36.84 36.36\n45-64 ans 30.08 0.00\n65 ans et plus 18.05 18.18\n2 On trouvera une analyse détaillée dans Akbari, A., S. Lynch, T. McDonald et W. Rankaduwa, 2007. Socioeconomic and Demographic Profiles of Immigrants in Atlantic Canada (sur le site www.atlantic.metropolis.net).\n3 Une liste détaillée est fournie dans le tableau A20 du rapport d’Akbari et coll. (2007), précité.


Apple a la main verte et se fixe comme objectif de produire des iPhones recyclés à 100%\nDans son rapport sur l’impact environnemental de son activité en 2016 publié la semaine dernière, la marque à la pomme se fixe comme objectif de réduire encore plus son empreinte carbone afin de proposer un jour des iPhones 100% recyclés.\n« Pouvons-nous alimenter une entreprise mondiale avec le soleil, le vent et l’eau ? » tel est le défi que se donne Apple qui compte « en finir un jour avec notre dépendance à l’industrie minière ». Pour se faire, Cupertino souhaite à l’avenir tirer un trait sur l’utilisation de « minerais de sang » comme dans les mines de coltan avec l’exploitation d’enfants au Congo. Pour se faire, le géant américain souhaite mettre en place une « chaîne d’approvisionnement en boucle fermée » qui permettra de séparer toutes les parties de l’iPhone afin d’en récupérer les matières premières en recyclant ses composants, pour ensuite fabriquer de nouveaux terminaux. Puisque en effet, des millions d’appareils sur le globe contenant des minerais précieux et métaux rares dont l’impact sur l’environnement est incontestable, finissent par être jetés à la décharge lorsqu’ils ne sont plus en état de fonctionnement. C’est cette réalité là qu’Apple veut changer.\n"Nous sommes en train de faire quelque chose que nous faisons rarement, à savoir annoncer un objectif que nous ne savons pas encore comment atteindre. Nous sommes donc un peu nerveux, mais nous pensons que c’est vraiment important, en tant qu’acteur du secteur, nous estimons que c’est la direction que doit prendre la technologie », a nuancé toutefois dans une interview accordéé à Vice, Lisa Jackson, vice-présidente des politiques environnementales et des initiatives sociales chez Apple. Ainsi et pour l’heure, aucune date n’est fixée mais : " Nous pilotons de nouvelles techniques novatrices, comme notre ligne de robots de démontage, afin de mieux récupérer les matériaux à utiliser dans de nouveaux produits. C’est un objectif ambitieux qui nécessitera de nombreuses années de collaboration entre plusieurs équipes d’Apple, nos fournisseurs et les entreprises de recyclage, notre travail est déjà en cours ».\nSi Apple récupère l’aluminium de ses iPhones 6 et le réutilise dans les Mac mini via deux robots « Liam » qui peuvent démonter jusqu’à 2,4 millions de téléphones par an, la multinationale ne dispose pas de solution de recyclage efficace pour chacun des matériaux qui compose ses smartphones et la liste est longue : lithium, étain, tungstène, coltan, cobalt, argent, or, cuivre, palladium etc. La technologie apprend donc beaucoup à Apple qui semble être en plein « brainstorming », une initiative qui a pour espoir d’ « inspirer les concurrents. »\nCupertino compte également booster son programme de recyclage, en encourageant davantage les utilisateurs à lui retourner leurs vieux appareils, en l’échange de réductions sur ses nouveaux produits.\nPublié le 24/04/2017 à 12h28\nSFR perd 2 nouvelles chaînes, qui seront en exclu Canal et disponibles sur Freeb (...)\nFil d'Ariane : Accueil » Actualités télécom » Apple a la main verte et se fixe comme objectif de produire des iPhones recyclés à 100%


Conseil Des Ministres | IONNEWS - Page 3\nDémissionner de son poste d’enseignante est une «décision personnelle», déclare Leela Devi Dookun-Luchoomun. «Je le ferai quand je l’aurai décidé», a ajouté la ministre de l’Education en sortant de la réunion hebdomadaire du Conseil des ministres. Elle donnait la réplique à la Secondary and Preparatory School Teachers and Other Staff Union. Le syndicat, présidé par Lysie Ribot, craint qu’il n’y ait conflit d’intérêts pour la ministre, qui figure sur la\n[Vidéo] Maneesh Gobin «très capable» selon ses collègues ministres\nLe nouveau ministre de la Justice et des Réformes institutionnelles n’a pipé mot sur sa première participation à un Conseil des ministres. Sourire aux lèvres, Maneesh Gobin s’est contenté de dire : «Très bien», aux journalistes qui lui demandaient son sentiment à l’issue de la réunion de ce vendredi 15 septembre. Les autres ministres interrogés ont été à peine plus loquaces. Les uns répétant que la réunion s’est bien déroulée. Alors\nLe soutien historique de 94 pays à Maurice dans son combat pour la souveraineté sur les Chagos rend les ministres «fiers». C’est ce qu’ils ont dit à la sortie de leur réunion hebdomadaire. Toutefois, Showkutally Soodhun, en charge du portefeuille du Logement et des Terres, fait partie de ceux qui n’ont pas manqué de rappeler que sir Anerood Jugnauth mérite la reconnaissance des Mauriciens pour avoir porté le combat devant l’Assemblée générale\nLe Premier ministre Pravind Jugnauth est «mal entouré», la présidente de la République doit démissionner dans le sillage de l’affaire Álvaro Sobrinho… Sangeet Fowdar n’a pas fait dans la dentelle, hier, sur Radio Plus. Invités à commenter les propos polémiques du membre du Muvman liberater, les ministres ont préféré s’abstenir. Certains, comme ses camarades de parti Anwar Husnoo et Eddy Boissezon, affirmant n’avoir pas encore écouté l’émission en question. D’autres,\nDecember 23, 2016 No Comments Main sliders, News, Videos ion\n[Vidéo] Les ministres commentent leur première réunion sans le PMSD\nLes ministres du MSM et du Muvman Liberater font bloc après le départ du PMSD du gouvernement. La première réunion du Conseil des ministres sans les quatre démissionnaires s’est très bien passée, affirment leurs anciens camarades d’alliance. Si les uns évoquent leurs plans pour 2017 mais aussi leurs responsabilités ministérielles additionnelles, d’autres, comme Showkutally Soodhun, ont fui les journalistes. D’autres encore, comme l’Attorney General Ravi Yerrigadoo, ont profité de l’occasion pour\nOctober 21, 2016 19 Comments Main sliders, News, Videos ion\n[Vidéo] Soodhun : Il y a unanimité sur le fait de faire de la place à la jeunesse\nLe ministre du Logement et des Terres s’en tient à ce que disent les politiques, les éditorialistes et même Mgr Maurice Piat. Tous, rappelle Showkutally Soodhun, demandent qu’on fasse de la place aux jeunes, avant d’expliquer que Pravind Jugnauth détient le profil approprié pour remplacer sir Anerood Jugnauth. Si Soodhun était loquace à la sortie de la réunion du Conseil des ministres, ce vendredi 21 octobre, Roshi Bhadain l’était moins.


CIP Optimist – AVCR – Ecole de Voile – Carry-Le-Rouet\nPublié le 23 avril 2019 par AVCR\nClap de fin pour la CIP Optimist à La Rochelle.\nDes résultats en demi teinte pour nos coureurs qui étaient 9 à faire le déplacement.\n13 manches ont été validées dans des conditions variées entre 5 et 18 noeuds avec du courant fort les derniers jours. Des conditions océaniques que nos jeunes méditerranéens découvraient pour la première fois. Souvent 8 heures sur l’eau pour 2 courses courues.\nChez les minimes, 336 coureurs répartis dans 4 poules de 84 coureurs. Les problématiques sur les départs non résolus ont pénalisé nos jeunes et de trop nombreuses BFD ( départ prématuré) ou départ dans les dévents leur laissent trop de points sur les classements.\nA retenir tout de même le résultat final de Francesco qui termine 1er du rond bronze (3ème groupe).\nChez les benjamins, 126 coureurs répartis dans 2 poules. Mathis était au rendez vous et termine 8ème du rond or (1er rond) malgré 2 BFD.\nJules ferme la marche du rond or et Augustin passe un peu à côté en finissant 13ème du rond argent.\nUne belle expérience pour toute l’équipe.\nPublié dans L'optimist, La CompétitionÉtiqueté 16, 283, 293, 4.7, 420, association, avcr, awoo, bahia, bateau, bic, bleu, canoé, carry, cat, cata, catamaran, championnat, chateauneuf, coach, compétition, côte, cotisation, cours, critérium, départemental, design, ensues, équipe, france, gignac, hobie, kayak, laser, licence, ligue, location, martigues, match, national, one, open, optimist, paddle, particulier, pico, race, radial, redonne, régate, rouet, rsx, saison, sausset, scolaire, stage, stand, standard, starboard, universitaire, up, vague, vent, voile