10 Histoires d’Excellence Opérationnelle : L’amélioration continue racontée… – QUALIBLOG | Le blog du manager QSE\nPrincipes généraux de la qualité, Interview\nPar Jérémy CICERO\tInterview, Principes généraux de la qualité\tamélioration, amélioration continue, livre, qualité\t2 commentaires\nAprès une période de calme, j’ai le plaisir de vous annoncer que le Qualiblog revient avec toujours plus d’infos et d’outils pratiques !\nPour cet été, que vous soyez au travail, à la mer ou à la montage, je vous invite à lire les 10 histoires d’Excellence Opérationnelle, e-book gratuit dans lequel j’ai eu l’honneur de participer aux côtés de confrères talentueux.\nFlorent FOUQUE (d’Excellence Opérationnel TV) a sollicité 9 auteurs pour l’écriture de ce recueil de nouvelles sur l’amélioration continue. Convaincu que les retours d’expérience sont porteurs de sens. Je me suis donc prêté à l’exercice.\nEn effet, parler de la théorie et expliquer les méthodes peut s’avérer utile, mais capitaliser sur les retours d’expérience pour restituer des ambiances, des comportements, des contextes, permet de mieux appréhender l’état d’esprit qui accompagne les démarches d’amélioration continue.\nDans cet ouvrage collaboratif de 86 pages, vous retrouverez donc des courtes histoires, réelles, fictives, ou semi-fictives, sur l’excellence opérationnelle et le Lean Management.\nChaque récit sera l’occasion pour les auteurs de vous raconter une petite histoire et de vous en dévoiler les clés de lecture.\nCertaines histoires exposent des réussites, d’autres des erreurs… Mais toutes vous permettront de tirer des bonnes leçons pour mener à votre tour des projets d’amélioration continue.\nChapitre 1 : Les entreprises qui méritent leur certification et les autres, de Jérémy CICERO\nChapitre 2 : Amélioration et amélioration continue, de Peter KLYM\nChapitre 3 : Le jour où Georges fut libéré, de Xavier PERRIN\nChapitre 4 : Une histoire de Tom Tom qui tourne mal, de Pascal WEBER\nChapitre 5 : Quelques bémols nécessaires à une bonne utilisation du Lean, de Yvon MOUGIN\nChapitre 6 : Bref…Une journée de boulot comme les autres…, de Cédric STIEN\nChapitre 7 : Utiliser la diététique comme guide vers un succès Lean, de Eponine PAUCHARD\nChapitre 8 : L’excellence en sécurité – en apprenant à mes dépens, de Erwan KERLEROUX\nChapitre 9 : Le déclic, de Bernard SADY\nChapitre 10 : La découverte du premier facteur d’échec des projets d’excellence opérationnel, de Florent FOUQUE\nTéléchargez l’e-book ici :\ne-Book : 10 Histoires d'Excellence Opérationnelle (36 972 hits)\nMerci bcp pour ce livre si interessant\nkhedim khadidja ahlem/dreams\nD’abord je tiens à vous remercie pour tout, ensuite et comme je suis nouvelle dans ce projet : management qualité et environnement (2 ans), j’ai des difficultés. Mon soucis c’est comment je dois intégrer cette démarche dans le travail au quotidienne de tout le personnel ainsi pour la mise en place du SME. Nous sommes au début de la démarche mais je vois que ca marche pas et qu’il n’y a pas d’implication malgré les efforts.\nMlle khedim khadidja\n4 novembre 2012 à 16 h 26 min\nInterview de René ORSINI : la démarche qualité en région Languedoc-Roussillon\nEn ce début d’année 2012, René ORSINI, Directeur du Qualipole LR, revient sur la démarche qualité et sa prise en compte... Lire la suite


Meilleur Sac De Golf Chariot Femme – Comment faire le bon choix sans faire d’erreur ! Guide & Avis – Allo Serrurier Ivry Sur Seine\nMeilleur Sac De Golf Chariot Femme – Comment faire le bon choix sans faire d’erreur ! Guide & Avis\nAlors pour choisir le top Sac De Golf Chariot Femme, inutile de faire des documentations pendant des heures sur le web en consultant de la documentation des Sac De Golf Chariot Femmes. Le mieux pour faire son choix est souvent de faire confiance aux classements et comparaisons sur le thème, de regarder ses retours acheteurs. 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Une poignée pratique sur le côté pour transporter et partir rapidement. Et la conception spéciale de la fermeture à glissière ajoute à la fois praticabilité et esthétique à ce produit.\nRésistance à l'usure: base de poulie dure et stable, moulage en une seule pièce, grande conception de remorqueur, charge lourde, facile à tirer.\nPremium Travel Helper: Les sacs de club de golf pour hommes avec tige de traction télescopique et poulie sont tout à fait parfaits pour voyager car ils prennent très peu de place dans une remorque, un camping-car ou un coffre de voiture en raison de son corps compact. Vous pouvez simplement l'emmener à l'endroit souhaité sans effort. Et le sac peut être rangé proprement lorsque vous ne l'utilisez pas.\nDétails attentionnés: Il y a plusieurs sacs de rangement sur ce support de sac lourd pour vous offrir un espace de stockage supplémentaire, dans lequel vous pouvez mettre divers accessoires, tels que des gants de golf, des chapeaux, des balles, etc.\nSac de Golf Homme et Femme Chariot Sac de Golf Standard Sac de Club de remorqueur Sac de Golf Portable de Grande capacité,Bleu\n1. Conception de tige télescopique, facile à transporter, appuyez sur le bouton du haut pour étendre et contracter à volonté, faites glisser facilement le sac.\n2. La conception séparée du cric peut classer soigneusement les clubs et utiliser de la flanelle pour envelopper la grille, ce qui peut réduire les dommages causés par la friction des clubs.\n3. La poignée a une finition soignée, une prise en main confortable, résistante à l'usure et difficile à casser.\n4. La conception de plusieurs sacs de rangement sur le côté permet de ranger facilement les petits objets que vous transportez avec vous.\n5. Base de poulie dure et stable, intégralement formée, grande conception de remorqueur, charge lourde, facile à tirer.\nSac de Golf Sac de Chariot pour Hommes et Femmes Sac de Club de Roue de remorqueur remorqueur Portable,Blanc\nGrande capacité, avec une conception en maille anti-collision dans la bouche du sac et huit trous de piston indépendants pour une insertion facile d'un ensemble complet de clubs.\nPoignée antidérapante portable, boucle de parapluie, grand sac d'équipement, tissu en nylon imperméable et autres conceptions humanisées !\nCe sac a également une semelle en caoutchouc et une conception de grande poulie, ce qui permet de jouer facilement hors du terrain sans craindre les nids-de-poule.\nIl y a une tige de traction cachée sur le côté du sac et la fermeture à glissière peut être retirée.\nSi vous avez des questions, vous pouvez nous contacter par e-mail, nous vous répondrons dans les 24 heures.\nSacs de Golf pour Hommes et Femmes, Sacs à poulies et Chariots, faciles à Transporter\nFabriqué en tissu PU écologique de haute qualité, durable.\nLe sac de golf dispose d'un grand espace de rangement pour clubs pouvant contenir environ 13 clubs.\nAvec 10 sacs de rangement, les articles sont soigneusement placés, ce qui facilite leur recherche et permet de gagner du temps.\nVous pouvez l'offrir en cadeau à votre famille ou à vos amis qui aiment le golf. C'est un bon choix de cadeau!\nLANGWEI Sacs De Chariot De Club De Golf, Sacs Lourds De Club De Golf D'unité Centrale avec des Roues Et des Leviers | Sac À Bandoulière Facile À Transporter avec Séparateurs À 8 Voies,Noir\nCapacité raisonnable: Doté de poids léger et de portabilité, ses diviseurs à 8 voies vous propose étonnamment votre espace pour accueillir vos clubs de golf. Il existe plusieurs sacs de rangement sur ce support de sac lourd pour vous apporter un espace de rangement supplémentaire, que vous pouvez mettre divers accessoires ..\nConsidérent les valeurs ajoutées: le grand sac de golf de chariot de remorqueur, le boîtier de chariot rétractable avec des rouleaux, peut facilement transporter des clubs de golf à l'endroit où vous en avez besoin, confortable et pratique. Une poignée commode sur le côté pour transporter rapidement et aller. Et la conception de la fermeture à glissière spéciale ajoute la praticabilité et l'esthétique à ce produit.\nDurable: Le sac de transport de club de golf est en PU. Le capuchon de tête est en PU, qui résiste à la ride et à la déformation, et le matériau est résistant à l'usure. Il vous garantit sûrement une durée de vie durable pour sa construction robuste et une expérience satisfaisante de longue date.\nHELPER DE VOYAGE DE PREMIUM: Les sacs du club de golf pour hommes avec une tige de tirage télescopique et une poulie sont très intéressants pour voyager très peu de place dans une remorque, un camping-car ou une coffre de voiture en raison de son corps compact. Vous pouvez simplement le prendre à votre endroit désiré sans effort. Et le sac peut être soigneusement stocké lorsque vous ne l'utilisez pas ..\nDétails attentifs: Le sac de golf est conçu avec plusieurs poches pratiques, qui peuvent contenir divers accessoires tels que gants de golf, chapeaux, balles, etc.\nLANGWEI Sacs De Chariot De Club De Golf pour Hommes, Sac De Chariot De Transport De Golf avec Roues/Poignée/Frein Universels Intégrés,Bleu\nSac de balle télescopique multifonctionnel: le capuchon du sac de balle du support de sac lourd est rétractable et le capuchon dur peut protéger le club et éviter d'endommager le club; le capuchon du sac de balle peut également mettre le ballon TEE, le dispositif de notation et d'autres petits objets\nConception universelle des roues et des freins: les roues peuvent tourner à 360 °, l'arbre à cardan est épaissi, le sac peut être poussé, peut être traîné et la réduction du bruit est silencieuse, le fond du sac a un frein et il s'arrête lorsque vous marchez dessus. Garez-vous fermement pour empêcher le sac de rouler librement!\nGrande capacité: sacs de clubs de golf de grande capacité, cadre de tête et velours, divisés en 6 grilles pour réduire les collisions avec les clubs, peuvent contenir 13 clubs\nPremium Travel Helper: sacs de transport pour clubs de golf de grande capacité, sacs de rangement à plusieurs compartiments, peuvent ranger des objets personnels, y compris des vêtements, des chaussures, etc.\nDistribution housse de pluie et anti-poussière: si vous achetez nos articles de sport pour sac de golf, nous vous donnerons une housse de pluie gratuite, un matériau imperméable léger / éviter les rayures du sac de balle une fois vérifié\nVous cherchez de nombreux variante de Sac De Golf Chariot Femme, donc regardons ce qui est disponible, plus de sélection des nombreux produits à acheter dans une boutique.\nOGIO Callaway Golf XIX Sac Chariot pour Femme 2020 Adulte Unisexe, Starla, Taille Unique\n14 compartiments supérieurs avec 2 poignées intégrées; Poche isolante thermique zippée\nLANGWEI Chariot De Golf À 3 Roues avec Siège Et Compartiment De Rangement, Support De Sac De Golf Pliant, Accessoires De Golf Et Meilleurs Cadeaux pour Hommes Femmes\nSac à bandoulière Vintage Fait Main en Cuir Pleine Fleur pour Homme et Femme\n100 % cuir véritable.; Fabrication artisanale inspirée du riche patrimoine du Rajasthan royal.\nTrouver ce type de produit en ligne n’est pas souvent aussi facile, notamment lorsque l’on se veut méticuleux et en plus que l’on souhaite un top Sac De Golf Chariot Femme.\nIl n’est que rarement évident de définir sur ce qu’il y a de mieux, et pareillement ensuite avoir feuilleté plusieurs de ces informations des Sac De Golf Chariot Femme, parmi ces Sac De Golf Chariot Femme sont préconisés, mais en rupture ou peut-être correspondent plus à ce que vous souhaitez. Nos différents classements sont là pour vous aider à avoir une première idée de tous ces Sac De Golf Chariot Femme à propos. Donc libre pour vous de consulter une description produit associée pour plus de détails.\nNotre comparatif obtenu de part ce site web est présent pour vous guider,à cet endroit nous faisons que de relater ce que les acquéreurs ont aimé chez le Sac De Golf Chariot Femme. Alors vous découvrirez le classement des ventes accompagnées d’ un descriptif et en plus de la quantité d’ avis déposé des tous les acteurs.\nFaire des achats sur la toile peutquelques fois produire peur, par contre en passant en ces plateformes web sécuritaire, il n’y est pas de sensation d’avoir peur. Pour trouver le produit analogue proche du plus de vos envies, il suffit donc de réaliser une recherche dansl’internet, le mieux,étant de prendre le tempsde consulter commentaire consommateur afin d’ avoir une idée si cela vaut réellement unSac De Golf Chariot Femme ici.\nAssurez vous bien que le ecommerce est sécurisé, cependant quand l’on connaît la valeur d’un commerçant, il n’y a plus de problème à ce laisser gagné, prenez l’exemple de Amazon.\nL’achat d’un Sac De Golf Chariot Femme, se fait avec toute sureté. Une fois alors sur le site la boutique, il reste alors que quelques actions pour donc finaliser votre achat :\nIl vous reste à prendre ce Sac De Golf Chariot Femme sur votre sac de course, de prolonger le les étapes ordinaire.\nUne fois le compte client actif, vous devez mettre les indications nécessaires, parmi elles préférence de livraison, le choix du mode d’expédition, les déclarations de paiement.\nValidez votre commande, en vous dirigeant au règlement. Après, vous aurez un Sac De Golf Chariot Femme, chez vous et alors vous vérifierez si il est conforme afin que vous vouliez. Une fois cela fait, il ne vous reste plus qu’a en profitiez. Il ne faut pas hésiter ensuite à laisser un commentaire, pour aider les clients,clients qui réaliseront l’achat ensuite seront dans ce cas identique que le votre.


Fourrière Dumon Automobiles - Sailly-lez-Cambrai : contact et numéro de téléphone\nHome / (59) Nord / Dumon Automobiles – Sailly-lez-Cambrai : contact et numéro de téléphone\nDumon Automobiles est une fourrière officielle et agrée de la ville de Sailly-lez-Cambrai (Nord – 59554 – de la région Hauts-de-France). Dumon Automobiles est une fourrière proposant de stationner, dépanner, remorquer des véhicules qui ont été enlevés dans la ville de Sailly-lez-Cambrai par exemple pour cause de stationnement interdit.\nDumon Automobiles à Sailly-lez-Cambrai : Comment récupérer ma voiture à la fourrière ?\nAvant de stresser en pensant que votre véhicule a été volé il est préférable de vérifier que votre voiture n’est pas dans la fourrière Dumon Automobiles de la ville de Sailly-lez-Cambrai. Pour cela, nous vous recommandons d’appeler le numéro de téléphone de la fourrière afin de vérifier si votre véhicule a été enlevé et mis en fourrière.\nVous trouverez ci-dessous les informations les plus recherchées (adresse, téléphone et horaires de la fourrière) pour sortir sa voiture de la fourrière Dumon Automobiles dans le département Nord:\n– Adresse Dumon Automobiles : 41 Bis Rue de la Croix Rouge\nDumon Automobiles Sailly-lez-Cambrai : Quels sont les prix et tarifs pour récupérer ma voiture ?\nLe montant de l’amende que vous devrez payer dépend de l’infraction commise et de la durée de stationnement de votre voiture ou moto dans la fourrière Dumon Automobiles dans la ville de Sailly-lez-Cambrai.\nLes tarifs pour la fourrière Dumon Automobiles, pour une voiture particulière suivent la règlementation et donc la grille de prix suivante :


Mettez du bicarbonate de soude sous vos yeux | Evolution Forums\nEvolution Forums > Discussions générales > Santé > Mettez du bicarbonate de soude sous vos yeux >\nMettez du bicarbonate de soude sous vos yeux\n06-03-2016, 06:26 PM\nLe bicarbonate de soude est probablement le produit le plus polyvalent qui existe grâce à ses nombreuses utilisations, aussi bien pour la maison, la cuisine que la beauté. Mais saviez-vous que le bicarbonate de soude permettait aussi d’atténuer les poches et les cernes sous les yeux ? Voici une astuce naturelle pour les éliminer.\nLe bicarbonate de soude : un produit multifonctions !\nLe bicarbonate de soude est un produit à la fois économique et polyvalent que nous avons pratiquement tous à la maison. Utilisé aussi bien pour la cuisson des aliments, l’entretien de la maison ou même les soins cosmétiques et corporels, le bicarbonate de soude est LE produit indispensable, que tout le monde doit avoir chez soi.\nDans cet article, nous allons vous présenter une astuce très efficace pour atténuer et éliminer les cernes sous les yeux. Grâce à cette astuce, oubliez les traces de fatigue liées au manque de sommeil, les poches qui se forment suite à un excès de stress et qui laissent des marques sur le visage. Votre visage sera visiblement plus frais et lumineux !\nComment préparer cette recette à base de bicarbonate de soude pour atténuer les cernes sous les yeux ?\nCette astuce est d’une simplicité enfantine ! Il suffit de dissoudre une cuillère à soupe de bicarbonate de soude dans le verre d’eau chaude (ou un verre de thé vert), et de bien mélanger pour obtenir une solution homogène. Ensuite, vous devez juste tremper deux disques en coton dans ce mélange et les placer sous vos yeux, au niveau des cernes . Laissez agir le mélange pendant une quinzaine de minutes. Vous allez constater immédiatement une nette amélioration ainsi qu’une diminution de l’aspect de vos cernes.\nUne autre astuce pour éliminer les cernes : les cuillères réfrigérées !\nPour enlever les traces de fatigue sur le visage liées aux poches et aux cernes sous les yeux, il existe une autre astuce qui consiste à placer deux cuillères à café dans le réfrigérateur pendant toute une nuit. Le lendemain, prenez les cuillères et posez-les sous vos yeux pendant quelques minutes, vos cernes seront visiblement réduites.


Monsoon Accessorize abandonne les plumes et le duvet à cause de la cruauté de ces matières - Espace média - PETA France ou activer tous les cookies ici.\nMonsoon Accessorize abandonne les plumes et le duvet à cause de la cruauté de ces matières\nL’enseigne de mode étend sa politique de respect des animaux après avoir appris que les plumes d’oiseaux leur sont arrachées\nParis – L’enseigne internationale de mode, d’ameublement et d’accessoires Monsoon Accessorize a banni de son offre l’utilisation de plumes et de duvet. Après avoir découvert par le biais de PETA Royaume-Uni que de nombreux oiseaux se font arracher les plumes à vif, et avec une violence telle qu’elle provoque des plaies et des blessures profondes, l’entreprise ajoute le duvet à sa liste de matières interdites, qui comprenait déjà la fourrure et l’angora.\n« Chaque jour, PETA est sollicité par des consommateurs qui s’opposent à la cruauté envers les animaux et qui souhaitent soutenir des enseignes partageant leurs valeurs », déclare Isabelle Goetz, porte-parole de PETA France. « En laissant les plumes hors de leurs rayons, Monsoon Accessorize apporte encore la preuve que la compassion est LA tendance. »\nPETA (dont la devise proclame notamment que « les animaux ne nous appartiennent pas et [que] nous n’avons pas à les utiliser comme vêtements ») a publié de récentes révélations sur les élevages d’oies en Chine, d’où provient 80 pour cent du duvet dans le monde. On y voit des employés clouer des oies et leur arracher les plumes tandis qu’elles se débattent en hurlant. De nombreux oiseaux subissent cette torture plusieurs fois avant de finir à l’abattoir. Le duvet est également lié à la cruauté du foie gras, où les oiseaux sont gavés jusqu’à ce que leur foie atteigne jusqu’à 10 fois sa taille normale, puisque beaucoup de producteurs de foie gras consolident leurs profits en vendant les plumes des palmipèdes de leurs élevages.\nMonsoon Accessorize possède plus de 1000 magasins à travers le monde, dont plus d’une trentaine en France, et est reconnu pour son style bohème moderne, ses matières de bonne qualité et ses techniques artisanales. La marque rejoint d’autres grandes enseignes comme Topshop, Primark, ASOS, Esprit, Gap Inc et bien d’autres, qui ont banni les produits contenant du duvet.


Quiz n°49 - les aliments de Noël - La Table des Enfants\nAccueil › Jeux › Quiz n°49 - les aliments de Noël\nQuiz n°49 - les aliments de Noël\nNoël est une fête autour de laquelle se sont bâties de nombreuses traditions. C'est l'occasion de se régaler en consommant des huîtres, du saumon, des fruits de mer et aussi... plein d'autres aliments gourmands.\nLa tradition de consommer une volaille pour Noël est très ancienne.\nAvant l'arrivée de la dinde, la volaille la plus consommée était l'oie.\nLa dinde prit sa place lorsqu'elle fût rapportée des Amériques au XVIème siècle (16ème siècle).\nLes explorateurs de l'époque, pensant rentrer des Indes, donnèrent le nom de "Poule d'Inde" ou "Coq d'Inde" à l'oiseau trouvé sur place en lui associant le nom "supposé" du pays d'origine.\nRare, elle était présente sur les tables pour les "grandes fêtes"...\nC'est pour consommer la "poule d'Inde" que fut créée la fourchette, à l'époque, à deux dents !\nAprès avoir conquis l'Europe, la dinde traversa les océans avec les Pères Pélerins au XVIIème siècle (17ème siècle) qui fuyaient les persécutions religieuses.\nIls s'installèrent en Nouvelle Angleterre. Leur première récolte fut célébrée par 3 jours d'actions de grâce : c'est ainsi que naquît la tradition du "Thanksgiving" célébré le 4ème jeudi de Novembre aux Etats-Unis, jour au cours duquel le plat de fête est la dinde farcie et le gâteau au potiron.\nTu vois, la dinde a une jolie histoire : partage-la avec toute ta famille !\nLe sais-tu ? La dinde se sert souvent avec des châtaignes.\nCette tradition remonterait au 19ème siècle.\nCes 13 desserts seraient la représentation de Jésus et de ses 12 apôtres sur la Cène.\nLes différents desserts choisis sont eux-mêmes chargés de symbole.\nAinsi, ils se composent de :\n• 4 fruits secs représentant quatre ordres religieux mendiants : les noisettes ou noix : pour l'ordre des Augustins ; les figues sèches : pour l'ordre des Franciscains ; les amandes : pour l'ordre des Carmes ; les raisins secs : pour l'ordre des Dominicains ;\n• un pain à l'huile d'olive ou "pompe à l'huile" que l'on rompt pour reproduire le geste du Christ qui a rompu le pain ;\n• des fruits d'Afrique qui rappellent les Rois Mages : les dattes\n• du nougat blanc et du nougat noir, qui représentent le bien et le mal.\nIls sont complétés d'autres fruits et spécialités selon les régions : Calissons d'Aix, incontournables à Aix en Provence, pâte de coing, raisin blanc, melon de Noël, oranges ou clémentines, ou mandarines, fruits confits, pommes, poires, prunes.\nAutrefois, dans toute l'Europe, il était d'usage de faire brûler une bûche, issue d'un arbre fruitier, de Noël au Nouvel An, voir à l'Epiphanie.\nDevant brûler 7 jours en continu, il fallait la choisir suffisamment grosse.\nRapporter la bûche puis l'installer dans l'âtre faisaient l'objet d'un grand cérémonial.\nLa bûche était généralement bénie par les plus anciens avant d’être brûlée.\nAu terme des 7 jours, les cendres étaient récupérées pour préserver la maison des différents fléaux qui pouvaient la menacer.\nLe sens donné à cette tradition variait selon la religion ou le peuple.\nPar exemple, les celtes la célébraient en l’honneur du solstice d’hiver (c'est la nuit la plus longue de l'année qui va du 21 au 22 décembre) ;\npour les chrétiens, la bûche dans l’âtre, rappelait l’étable glaciale où Jésus était né et n'avait pour se réchauffer que le souffle des animaux....\nLa fin des âtres et l'arrivée des poêles en fonte marquèrent la fin de cette tradition.\nLa bûche trouva alors sa place naturellement à table sous la forme d'un dessert qui symbolise particulièrement aujourd'hui Noël et les fêtes de fin d'année.\nAujourd'hui, tu peux faire ton choix entre les bûches pâtissières (avec souvent une crème au beurre), les bûches glacées (que je préfère car plus légères et souvent les repas de fête sont "riches").\nLes pâtissiers créent aujourd'hui des bûches qui ressemblent à une oeuvre "artistique" : profites-en pour ouvrir grands les yeux !\nLe Christolle et le Mannele\nL'Alsace fête Noël et la Saint-Nicolas avec des pâtisseries de toutes formes comme le Mannele (petits pains au lait en forme de bonhomme) et le Christolle (gâteau avec des raisins secs, noisettes, écorces d'oranges...).\nGoûte-les si tu te trouves en Alsace pour Noël.\nLe 24 décembre au soir, n'oublie pas de déposer tes chaussures au pied du sapin : place à côté une petite assiette avec quelques biscuits et un verre de lait.\nLe Père Noël a besoin de reprendre des forces avec tout le travail de la nuit. Le nombre de cheminées est immense !\nMaintenant que tu es devenu(e) un(e) expert(e) des traditions de Noël, amuse-toi à répondre à ce petit quiz :\n1 - A quel siècle la dinde fût-elle rapportée des Amériques ?\na) 12ème siècle\nb) 16ème siècle\nc) 18ème siècle\n2 - Qu'est ce qui est traditionnellement servi avec la dinde à Noël ?\na) Les navets\nb) Les frites\nc) Les châtaignes\n3 - Quel ordre religieux représente les amandes ?\na) L'ordre des Augustins\nb) L'ordre des Carmes\nc) L'ordre des dominicains\n4 - Comment s'appelle le pain à l'huile d'olive qui fait partie des 13 desserts provençaux ?\na) Casquette à l'huile\nb) Pompe à l'huile\nc) Plat à l'huile\n5 - Qu'est ce qui arrêta la tradition de faire brûler une buche dans l'âtre de la cheminée ?\na) L'arrivée des poêles\nb) L'absence d'arbres\nc) Les panneaux solaires\n6 - Comment s'appelle le gâteau consommé à Noël en Alsace ?\na) La Forêt noire\nb) Le Christolle\nC) Le Kouglof


Vous envisagez une location de voiture à l’étranger pour des vacances en autotour et vous souhaiteriez réserver votre voiture sur internet? Comment éviter les mauvaises surprises? Si internet a multiplié les offres potentielles, il en va de même pour les problèmes et déconvenues! Voici 5 conseils pratiques pour louer votre voiture pas cher à l’étranger ou du moins au meilleur rapport qualité / prix en fonction de vos besoins en terme de garanties, d’options et d’assurances.\nConseil 1 – Identifiez le service auquel vous allez recourir\nConseil 2 : Faîtes vos recherches et achetez au bon moment\nConseil 3 : Comparez sur plusieurs moteurs ou sites\nConseil 4 – Vérifier toujours auprès d’un interlocuteur\nConseil 5 – Lisez les conditions de vente et du contrat\nLouer une voiture pas cher cher, c’est possible notamment en réservant sur internet, mais le web n’offre pas toujours la garantie d’obtenir une voiture au meilleur prix. En revanche, la variété de l’offre permet de trouver son prestataire en prenant bien le temps de consulter les termes de la vente avant la réservation et le contrat. Il est fréquent qu’une offre sans possibilité d’annulation soit bien moins chère que si l’annulation est possible jusqu’au dernier moment sans frais. Tout est variable en réalité.\nLes problèmes lors des locations de voiture ont considérablement augmenté avec la généralisation des moteurs de recherche que l’on peut trouver sur tel ou tel magazine en ligne généraliste ou spécialisé ou sur les sites des enseignes, des comparateurs de prix et des centrales de réservation multi enseignes.\nAvez-vous affaire à une agence de location de voiture directement ou à un intermédiaire? Quelles différences? Pensez à bien vérifier à quel type de louer vous effectuez la transaction. Une centrale de réservation intermédiaire n’a aucune responsabilité en cas de problème et vous devrez régler tout litige avec le loueur que vous ne connaîtrez qu’au moment du retrait du véhicule!\nTout d’abord, distinguons les acteurs présents sur internet et en particulier :\nles sites d’agences de location de voiture correspondant à une marque spécifique\nles centrales de réservation appelées brockers qui réunissent des tas d’offres d’agences négociées pour leur plateforme avec les agences partenaires ; ils sont intermédiaires et vendent selon leurs conditions d’utilisation\nles comparateurs (pas toujours spécialisés sur les locations de voiture) qui renvoient vers les sites de leurs partenaires\nles sites d’agences de voyage qui ont négocié des offres avec des partenaires (un peu comme les brockers) et se rémunèrent à la commission\nL’idéal avant de réserver votre voiture pour vos prochaines vacances serait de consulter au moins un site de chaque catégorie pour évaluer les prix moyens pour votre demande.\n⇒ Cet article sur les meilleures agences de location de voiture en Croatie (valable pour tous les pays) présente également une description détaillée des modes de fonctionnement de chaque type de site ou agence et les précautions à prendre et informations à vérifier avant toute réservation.\nLes moteurs privés et dédiés à une marque sur chaque site d’agence de location de voiture sans chauffeur qu’il s’agisse d’une agence de location nationale ou internationale. On peut citer à ce titre Sixt, Europcar, Ada, Hertz… Ce type de moteur ne soumet que les offres de ses agences dans un pays donné ; l’agence est donc votre interlocuteur unique et c’est avec elle que vous passerez le contrat de location directement. Les moteurs proposent les offres standards ou d’éventuelles offres spéciales uniquement accessibles par les sites des agences. Ces prix ne sont pas forcément plus chers que ceux des intermédiaires, mais il arrive qu’ils soient bien moins intéressants compte tenu des volumes que gèrent les sites intermédiaires et de la pression exercée sur les prix. On note donc des variations de prix de 20 à 40% en général, ce qui explique qu’une marque sur son site ou sur un site comparateur ne proposera pas du tout le même prix tout en offrant des assurances similaires.\nA l’instar d’un Booking ou d’un hotels.com pour les hébergements, une centrale de réservation de voitures de locations est un portail qui se place comme intermédiaire et qui propose un grand nombre d’offres chez différents partenaires. Des accords et négociations sont effectués avec les agences internationales mais aussi locales, ce qui explique pourquoi les prix peuvent être beaucoup plus compétitifs.\nMais comme les centrales de réservation et comparateurs recourent à des agences aux statuts et conditions variées, c’est là que commencent les problèmes potentiels pour le client. En effet, en utilisant un comparateur de prix, vous obtenez de nombreuses offres simultanément pour une requête précise, mais chaque offre comporte des conditions propres à l’agence (a fortiori si c’est une agence locale soumise à la législation du pays uniquement et non à la législation internationale comme les grosses agences de type Sixt, Europcar, Hertz,…).\nExemples d’intermédiaires : Autoeurope, autoescape, rentalcars, Holiday Autos, SNCF, econoycarrental,\nAutoeurope offre un choix important d’offres à prix souvent très performants. A travers vos recherches via ldeoz vous pouvez même bénéficier à certaines périodes ou sur certaines destinations négociées comme la Croatie, de surclassement, d’options ou de remises pour certaines réservations. Veillez simplement à lire les conditions générales de vente de l’offre pour vérifier les assurances comprises.\nLes grandes différences de prix et de couvertures en terme d’assurances et d’autorisation d’utilisation des véhicules hors des frontières, sur des ferries par exemple, sont liés à un grand nombre de paramètres.\nLes conseils pour acheter un billet moins cher que je vous propose de découvrir en détails peuvent être tout à fait valables pour la recherche d’une voiture de location.\nLes stratégies de marketing héritées du Field management induisent beaucoup les évolutions des prix pour les locations de voiture sur beaucoup de sites d’agences et de comparateurs. Il est donc fréquent comme pour un vol d’avion que le coût d’une location de voiture évolue au cours d’une même journée et souvent à la hausse entre la requête initiale et les suivantes. L’IP Tracking est la technique la plus utilisée pour espionner les pratiques et les recherches des visiteurs afin de capter des clients potentiels.\nSi vous utilisez un comparateur pour obtenir le plus grand nombre d’offres et louer une voiture pas cher, privilégiez les heures creuses pour effectuer votre recherche entre 23h et minuit et évitez les heures pleines surtout la pause déjeuner 12-14h. Évitez les recherches le week end, le vendredi et le lundi. Le mardi est le jour durant lequel on obtient les meilleures offres mais le jeudi et le mercredi s’avèrent aussi assez favorables.\nPour votre période de location de voiture, préférez les dates souples et évitez les locations de courte durée qui sont beaucoup plus chères. Anticipez : le mieux pour louer à l’étranger est de réserver environ 2 mois avant le départ.\nDe même, pensez bien à éviter de louer une voiture en Europe depuis un aéroport car le prix est renchéri à cause des taxes. Préférez rejoindre tranquillement la ville de destination en transport en commun, avant de prendre votre véhicule dans une agence. Il est aussi important lors de votre recherche de prévoir des heures de prise du véhicule et de retour claires qui définissent un nombre de jours rond, dans la mesure où dans certaines agences, une ou plusieurs heures supplémentaires amorcent un jour complet de location.\nSi pratiques soient les comparateurs et les centrales de réservation qui proposent simultanément un grand nombre d’offres, il ne faut pas hésiter à comparer sur divers supports en particulier, en allant directement sur les moteurs des agences de location.\nLes variations de prix sont liées à des accords de partenariats et il est probable qu’un comparateur ou une centrale proposent d’excellentes offres, mais pour gérer leurs taux de location, les agences de location de voiture à l’instar de Sixt proposent des remises périodiquement (entre -20 et -30%) et parfois des promotions exceptionnelles ou des surclassements sans frais. Ces offres ne sont accessibles que par le moteur du site de l’agence.\nNe vous engagez pas avant d’avoir confirmé toutes les conditions de location de votre voiture et éventuellement avoir appelé un interlocuteur pour poser des questions sur les assurances comprises.\nComparez certes, mais vérifiez toujours auprès d’un interlocuteur de vive voix ou par mail!\nQuand vous avez consulté les offres pour votre voiture de location, n’hésitez pas à vérifier les meilleures offres auprès d’un interlocuteur en appelant ou en écrivant un mail. En effet, en exprimant clairement vos besoins ou vos interrogations à un interlocuteur, il pourra vous orienter et vous aider à repérer les offres vous correspondant le mieux.\nVoyager en Europe en voiture de location et transiter dans divers pays (depuis la France ou pas) peut paraître simple, mais cela ne l’est pas vraiment dès qu’on quitte la zone de l’Union européenne régie qui présente l’avantage d’être régie par les mêmes conditions. Les accords varient selon les agences de location, mais les agences internationales garantissent toutes les engagements les plus avantageux.\nA titre de comparaison concrète pour bien confirmer la pertinence d’une offre sur internet, passez par une agence de voyage locale pour obtenir un devis avec les mêmes assurances que celles proposées.\nSi vous quittez votre pays pour vous rendre dans un pays hors de l’Union européenne, en Europe, je vous conseille de consulter une agence locale afin d’obtenir un devis. Pourquoi? Une agence de voyage locale connaît la législation de son pays et prendra en considération automatiquement les éléments auxquels vous ne penseriez pas et qu’un comparateur de prix ne prendrait pas non plus en compte.\nCela impliquera probablement un prix un peu plus cher puisque l’agence facturera son travail sous forme d’une commission en général variable (de 5 à 10%), mais au moins, vous vous en remettez à un seul et unique interlocuteur, alors qu’une centrale de réservations vous mettra en contact avec n’importe lequel de ses employés et si vous rappelez, vous tomberez sur un autre, qui pourrait vous faire une autre offre encore.\nPensez à toujours demander l’ensemble des conditions du contrat par écrit pour les assurances et les autorisations liées au véhicule avant toute pré réservation ou finalisation de réservation. Après il sera trop tard pour modifier quoique ce soit et pour annuler votre réservation, vous risquez de payer des frais (jusqu’à 30% selon la période d’annulation et les conditions de vente).\nSi vous ne le faîtes pas, vous ne pourrez pas vous plaindre d’avoir été trompé et vous devrez respecter les engagements liés au contrat de location, ce qui signifie que si vous avez pré-réservé et qu’aucun remboursement n’est possible pour cette réservation, votre argent ne pourra être récupéré à cause des conditions du contrat qui vous empêcheraient par exemple de sortir du territoire ou d’emprunter un ferry..\n15 commentaires sur “5 conseils pour louer une voiture pas cher sur internet”\nRaphaël Nov 17, 2017 à 12 h 09 min\nPour ma part, le problème principal lors d’une location de voiture à l’étranger dans un pays non francophone, c’est la communication…. à savoir que peu de loueur parle français.\nJe suis tombé sur un site qui a un guide de survie en anglais. Il suffit de l’imprimer et de montrer chaque phrase au loueur, c’est super pratique!\nXavier Avr 6, 2017 à 10 h 51 min\nEt pensez à vos cartes bancaires, assurances, etc. qui ont passé des partenariats avec des loueurs (jusqu’à -25% de remise).\nr mar Jan 22, 2017 à 23 h 38 min\nmerci pour ces précisions assez intéressantes sur les voyages à l’étranger qui peuvent parfois être de vrais galère.\nSandrine Monllor Sep 13, 2012 à 16 h 49 min


Biscuits craquants aux épices - Quand Nad cuisine...\nJe vous le disais hier, je vous donne un peu en vrac les recettes réalisées pendant les fêtes. Aujourd’hui de délicieux petits biscuits\naux épices, réalisés pour offrir et bien sûr aussi pour déguster quand l’envie s’en ressent. Ils se conservent très bien plusieurs semaines dans une boîte en fer. Alors n’hésitez pas en préparer\nPour 65 biscuits:\n1 bonne cs d’épices à pain d’épices Moulin de Gangloff\nDans le bol du robot, mélanger la farine avec la levure et le sel. Ajouter le beurre en dés et travailler la pâte jusqu’à obtenir une\nconsistance de sable. Ajouter les épices.\nDans un petit récipient, mélanger le sucre avec l’oeuf. Verser dans le bol du robot et pétrir jusqu’à l’obtention d’une boule de pâte\nhomogène. Envelopper de film et laisser reposer au réfrigérateur 12h.\nSortir la pâte du réfrigérateur au moins 1h avant de confectionner les biscuits de façon à ce qu’elle se remette bien à température\nambiante et soit ainsi plus facile à étaler.\nA l’aide d’un rouleau à pâtisserie, étaler la pâte sur une épaisseur de 3-4 mm et détailler des formes à l’aide d’un emporte-pièce.\nDéposer au fur et à mesure sur la plaque du four (couverte de papier sulfurisé) ou sur plusieurs plaques à pâtisserie.\nEnfourner et laisser cuire 12 min. A la sortie du four, laisser refroidir sur une grille avant de conserver dans une boîte en


⋆ Cannabis Candy Maker se tourne vers la CDB Le temps de la CDB | CBD Medicinal - les bons cotés du cannabis\n⋆ Cannabis Candy Maker se tourne vers la CDB Le temps de la CDB\nCheeba Chews, fabricant de longue date de bonbons au THC, se tourne vers le CBD. Cheeba Chews, un chanteur de chanvre, nous a semblé nous intéresser de plus près.\nPresque à chaque saison électorale, de plus en plus d'États ouvrent leurs portes au cannabis psychoactif («marijuana»). Parallèlement, de nombreuses sociétés axées sur le THC se développent partout au pays. Les entreprises qui ne pouvaient opérer que dans le Colorado ou à Washington peuvent désormais ouvrir des portes au Vermont, au Massachusetts et au Michigan. Cette expansion est vouée à toucher tôt ou tard toute la nation.\nD'un autre côté, ces grandes entreprises voient maintenant un marché en croissance constante pour un article de cannabis qui est actuellement légal dans tout le pays. Compte tenu du fait que le Farm Bill de 2018, la demande de chanvre a explosé. La stigmatisation contre laquelle nous nous sommes battus est en train de diminuer. Et les individus qui n’ont aucun intérêt pour le cannabis s’ouvrent à toutes les possibilités offertes par les articles de la CDB.\nLa transition de Cheeba Chews du cannabis psychoactif au chanvre nous a semblé intéressante.\nEn 2009, James Howler a créé une taffy infusée au THC pour les consommateurs de cannabis liés à la santé dans l'État du Colorado. L’objectif de ces bonbons était de présenter au public un type de cannabis sûr et digne de confiance, qui n’a pas besoin de fumée. Une décennie plus tard, immédiatement après le succès obtenu, Cheeba Chews se concentra sur le chanvre.\nEric Leslie, responsable de la promotion de Cheeba Chews, a discuté avec nous de la transition de THC à CBD.\n«La demande (pour le CBD) provenait de nombreux acheteurs de cannabis légaux déclarant que nous opérions», a déclaré Leslie. "Je pense qu'il existe un nombre considérable d'acheteurs qui craignent totalement d'essayer des articles imprégnés de THC, en raison de la perception de la société via des années de probation."\nJuste après des années de succès avec leur taffy signature infusée au THC, Cheeba Chews s'est diversifiée cette semaine avec le lancement de son nouveau mélange à base de CBD.\nDISTRIBUTION DE CBD SURPASSANT LA MARIJUANA\nBien que la marijuana continue de lutter contre la stigmatisation et la prohibition, le chanvre a énormément évolué pour devenir la norme sociale qu’il aurait dû être généralement.\nComme Leslie le croit, la raison principale qui pousse les individus à se tourner vers la DBC est de chercher «un exutoire pour expérimenter des options alternatives en matière de bien-être et de bien-être sans se soucier d'une quelconque désorientation psychoactive».\nL’opinion publique et la demande semblent confirmer cette affirmation. Il n'y a pas si longtemps, la pharmacie CVS a annoncé qu'elle commencerait à transporter des articles contenant de la CBD. Cette nouvelle est assez importante étant donné que les acheteurs font davantage confiance aux détaillants de médicaments qu'aux magasins de tabac qui vendent fréquemment du CBD. De plus, cela montre vraiment que la demande a maintenant atteint un niveau assez élevé.\n"La conversation sur la CDB a atteint un point critique", a déclaré Leslie, "et les acheteurs sont beaucoup plus ouverts que jamais pour tenter des articles dérivés du chanvre."\nLes entreprises tentent de se lancer dans ce jeu aussi rapidement que possible, juste avant que le marché ne soit saturé de concurrents. Cheeba Chews ne font pas exception à la règle. L’une de leurs principales ambitions dans la construction d’une taffy à base de chanvre est d’atteindre les frontières de la marijuana où elle est toujours illégale.\n«Nous suivrons de près les réglementations de quartier, d’État et fédérales lorsque nous créerons notre programme de distribution», a déclaré Leslie. «Le fait d’avoir notre site Internet en tant que source d’acquisition directe pour les acheteurs suggère que tout le monde, quel que soit l’aspect de la nation, peut avoir accès à notre délicieux et délicieux Cheeba Chews infusé au chanvre.»\nLa CDB offre une chose que MARIJUANA ne peut pas\nLes avantages de la CDB en matière de guérison ont encouragé Cheeba Chews à choisir une gamme d’articles en chanvre. En dépit des nombreux avantages de la marijuana, les effets psychoactifs dissuadent de nombreux acheteurs.\n«Nous avons généralement estimé qu'il était important de créer un effet constructif dans la vie de ceux qui font confiance à nos produits et les utilisent», a expliqué Leslie. "Les réglementations fédérales et les limitations imposées aux enquêtes" officielles "nous empêchent d'exprimer explicitement des avantages précis liés à la santé, mais nous pensons à l'énergie de la CDB."\nChaque jour, les acheteurs pensent aussi en cette énergie. Le bouche à oreille est efficace! Bien que le gouvernement reste réticent à étudier le chanvre, les clients typiques du CBD découvrent actuellement de nouveaux avantages. Pour cette raison, ils font passer le mot à d’autres personnes qui ont besoin de médicaments biologiques.\nCe mot de la bouche est l’une des principales motivations des experts en finance qui prévoient que le secteur du chanvre atteindra effectivement plus de deux milliards de dollars d’ici 2022. Néanmoins, il faut beaucoup plus que la simple communication orale pour créer une prédiction. De manière tout aussi importante, les entreprises doivent développer la confiance avec leurs prospects.\nLe Farm Bill de 2018 légalise totalement le chanvre aux États-Unis. La légalisation contribue également à atténuer la stigmatisation suscitée par la demande de relance du chanvre.\nLeslie a affirmé que l'objectif principal de Cheeba Chews était «d'aider à distribuer nos produits de confiance et de confiance à un plus grand nombre de personnes, et d'aider à continuer à modifier le récit et la stigmatisation de la CDB».\nL'AVENIR DE CHEEBA CHEWS ET DE CHANVRE\nLeslie a exprimé son enthousiasme pour la gamme de plus en plus d'articles de taffy à base de CBD de Cheeba Chews\n«Nous cherchons à élargir la grande variété primée de saveurs de taffy», prévoit Leslie. "En réalité, le mois suivant, nous lancerons notre nouvelle saveur de tire d'orange dans chacune de nos gammes de cannabis et de chanvre."\nNéanmoins, ils maintiennent une pensée ouverte pour les articles en plein air de la tire.\nLes Cheeba Chews au Chanvre sont actuellement disponibles en 4 saveurs sur le site internet officiel. Ils sont disponibles à la vente dans les 50 États. Chaque pièce tire tire 25 mg de CBD.\n«Avec le mouvement international de la CDB amplifié par l’adoption du Farm Bill américain, une meilleure compréhension des avantages du Cannabidiol a permis de faire évoluer la perception du public sur l’usine, en augmentant la demande d’articles à base de chanvre», a déclaré Eric Leslie.\n«Avec des saveurs primées, les acheteurs font actuellement confiance à la marque pour la fabrication d’articles de cannabis de la plus haute qualité. Nous avons utilisé la même méthode pour construire notre gamme de produits à mâcher à base de chanvre.»


CFA Delépine - 75011 PARIS - MaFormationParis\nAccueil Rechercher un centre > CFA Delépine\nEntièrement dédié aux métiers de l’électricité, le CFA Delépine est un centre réputé auprès des professionnels pour sa qualité d’enseignement et ses résultats. Les jeunes de 15 à 25 ans peuvent y suivre une formation en alternant des semaines de cours et des semaines de pratique en tant que salariés rémunérés par leur entreprise d’accueil. Ils ont ainsi la possibilité de s’intégrer dans le monde professionnel tout en se qualifiant pour obtenir un diplôme d’état d’électricien : CAP, BP, Bac Pro, BTS.\nLe CFA Delépine : tous les atouts pour un métier d’avenir.\n- Proximité des entreprises : soutien de la Chambre Syndicale des Entreprises d’Equipement Électrique de Paris et sa région.\n- Le CFA dispose de locaux et d’équipements pédagogiques situés à Paris, dans le 11ème arrondissement\n- Etudes gratuites et rémunérées.\n- Qualité : certification ISO 9001.\n- Filière de formation continue avec AFORELEC.\nLe centre CFA Delépine vous accompagne dans les départements suivants :


Hôtels à Auxerre | Trouver le meilleur hôtel sur GO Voyages\nRéservez un hôtel à Auxerre\nAuxerre est une destination prisée par les francais. Pour un séjour court entre amis, un week-end en amoureux ou des vacances en famille, il est important de trouver un hébergement confortable et bien situé pour visiter cette ville. Néanmoins, entre les hôtels appartenant à de grandes chaînes, les établissements indépendants et les hôtels luxueux avec 4 ou 5 étoiles, il est souvent nécessaire d'ajuster ses critères de recherche pour trouver facilement une chambre d'hôtel à Auxerre.\nAfin de découvrir la ville de Auxerre, GO Voyages vous propose différentes offres d'hôtels que vous pouvez trier par critère (prix par nuit, petit-déjeuner inclus, lit double, emplacement par rapport au centre-ville, etc...).\nGOVoyages.com vous offre une interface intuitive et de nombreux filtres pour trouver l'hôtel idéal à Auxerre. Réserver une chambre au meilleur prix à Auxerre n'a jamais été aussi facile !\nComment trouver un hôtel pas cher à Auxerre ?\nVous êtes à la recherche d'offres intéressantes pour vous loger à Auxerre pendant vos vacances ? Utilisez le comparateur d'hôtels GO Voyages pour trouver la solution la plus adaptée à vos besoins. Que vous cherchiez un hôtel de luxe 5 étoiles dans le centre ville de Auxerre, un petit hôtel-boutique ou un hôtel pas cher proche des attractions touristiques, GO Voyages vous propose une large sélection d'hôtels adaptée à vos critères et à votre budget !\nSélectionnez une plage de dates et découvrez nos meilleures offres d'hébergement sur Auxerre pour partir en famille, pour un week-end entre amis ou pour votre prochain voyage d'affaires.\nPour réserver une chambre d'hôtel qui corresponde à vos critères, utilisez le comparateur de notre agence de voyages pour filtrer les offres selon vos envies. GO Voyages vous propose un service simple et pratique pour visiter Auxerre en toute tranquilité.


Christophe Barratier - La biographie de Christophe Barratier avec Voici.fr\nNé(e) le : lundi 17 juin 1963\nNora Arnezeder : la révélation de Faubourg 36\nRéalisateur, scénariste et producteur français, Christophe Barratier est né le 17 juin 1963. D’abord inspiré par le monde de la musique, le Français découvre finalement le monde du cinéma via la société de production détenue par son oncle, Jacques Perrin. Aux côtés de ce dernier, Christophe Barratier participe à la production des documentaires Microcosmos : Le peuple de l’herbe (1996) et Le Peuple migrateur (2001).\nEn 2001, Christophe Barratier se lance dans la réalisation avec son premier court-métrage, Les Tombales, une adaptation de la nouvelle de Guy de Maupassant. Trois ans plus tard, le film Les Choristes, avec son succès populaire, accroît de manière significative la notoriété du réalisateur français. Il collabore pour la première fois avec ses acteurs fétiches Gérard Jugnot et Kad Merad.\nÀ l’occasion du film La Guerre des boutons (2011) qu’il réalise, Christophe Barratier fait la connaissance de l'apprentie comédienne Gwendoline Doytcheva. Malgré leur différence d’âge, ils transforment leur relation professionnelle en relation amoureuse.\nLes anges de la téléréalité 5 : cap...Le mariage de robbie williams...Vivienne westwood critique le look de ...Usher a quitté sa femme enceint...Tatouage de rihanaMort de trois grands sportifs franç...Le prince harry en afghanistan pour qu...Le deuxième album de scarlett jo...Jean francois piegeChristophe beaugrand : viré à cau...Charles aznavour trop souffran...Audiences : très bonnes audiences po...Amanda peterson : la star de can’t buy m...50 cent se repent après son concert pri...


Conseil - BDBL Media\nSEO, SEA, Google Analytics, Social Media\nBDBL Media propose un accompagnement stratégique sur l’ensemble des canaux digitaux. Obtenez un audit complet de votre référencement, de votre présence social ou de vos contenus ainsi qu’une mission de conseil permettant la mise en œuvre de nos recommandations. Ou bien optez pour une formation sur un modèle temporaire plus simple pour vous.\nNos missions de conseil peuvent s’effectuer sur nos cœurs de métiers : référencement naturel ou payant, médias sociaux, stratégie de contenu ; ou bien sur des problématiques plus précises : Social Ads (Facebook, Linkedin, Twitter…), Community Management, Ad Exchange (RTB), Google Analytics, stratégie mobile, stratégie de développement à l’international, optimisation de site internet, optimisation des visuels (bannières…) et bien d’autres. L’expertise de BDBL Media sur l’ensemble de ces sujets, nous permet de répondre aux problématiques de plus en plus nombreuses que vous pouvez rencontrer en webmarketing.\nAd Exchange, Emailing, Webmarketing\nAd Exchange / Emailing\nGoogle Analytics / Landing pages\nConseil stratégique en SEA et SEO. Etude de vos campagnes PPC, analyse de votre position en référencement naturel. Audit de compte Google AdWords (voir notre offre d’audit). BDBL Media vous permet d’optimiser vos performances et votre positionnement en offrant un oeil extérieur sur votre stratégie SEM.\nBDBL Media vous conseille sur votre stratégie en Social Ads (Facebook Ads, Linkedin Ads, Twitter Ads…). Comment bien choisir les canaux sur lesquels investir ? Quelles sont les meilleures stratégies de ciblage ? Comment choisir et optimiser vos publicités ?\nDe même nous pouvons analyser votre performance sur les réseaux sociaux (voir notre offre d’audit) et étudier vos méthodes de community management pour améliorer votre communication sur ces réseaux et votre réactivité par rapport à vos cibles.\nLes autres sources de trafic comme l’Ad Exchange et l’email sont aussi souvent traîtées par nos équipes et nous proposons donc de l’aide dans la mise en place de vos campagnes RTB (Ad Exchange), notamment leur impact sur les autres canaux.\nDe même, pour l’emailing les stratégies assez simples basées sur des solutions comme Mailchimp sont régulièrement un sujet qui peut être optimisé pour mieux convertir et pour être analysé plus facilement.\nObtenez l’avis de nos experts certifiés Google Analytics pour améliorer l’existant et tirer des conclusions utiles des données de votre compte (audit, formation, document sur les optimisations à mettre en place,…)\nBDBL Media peut aussi vous conseiller sur la mise en place de solution d’A/B testing ou sur l’optimisation de vos landing pages et de votre site au global pour améliorer votre taux de conversion.\nBDBL Media peut auditer votre référencement naturel, vos campagnes Adwords, votre présence sur les réseaux sociaux, vos publicités Facebook ou Ad Exchange, votre stratégie de community Management, votre compte Google Analytics…\nNos équipes sont certifiées Google Adwords, Bing Ads et Google Analytics et peuvent vous former sur ces différents outils. Cependant nous sommes aussi amenés à former nos clients sur de nombreux autres aspects de la publicité en ligne ou même du webmarketing.\nBDBL Media intervient en mission de conseil chez ses clients pour appuyer des équipes en place ou bien accompagner les clients en phases de transition sur nos différents métiers.\nSoutien équipes internes\nQue vos équipes digitales soient en congés ou aient besoin de soutien temporaire pour réaliser des optimisations, BDBL Media peut vous accompagner.


entretien – De geek à directeur technique\nAttention aux mercenaires\n13 juin 2010 29 janvier 2011 AmauryVotre carrière14 commentaires sur Attention aux mercenaires\nVendredi dernier, j’ai fait passer un entretien d’embauche. J’en fait passer régulièrement, c’est une activité chronophage mais malheureusement nécessaire.\nLà, je recevais un jeune homme qui avait un profil autodidacte, chose qui ne me dérange pas outre mesure tant que les connaissances, les capacités et la motivation sont là. Malheureusement pour lui, il a lamentablement échoué à un petit test technique de rien du tout, qui me sert habituellement de «filtre passe-bas». Comme je cherche un développeur expérimenté, c’était évidemment rédhibitoire.\nQuand je fais passer un entretien − à plus forte raison quand je m’apprête à l’écourter − je prends le temps de donner un feed-back au candidat. Je peux lui donner quelques trucs dont je parle sur ce blog, concernant le CV ou l’entretien lui-même, ou lui donner quelques pistes dans sa recherche. On ne se refait pas.\nLà, le jeune homme avait sur son CV un parcours particulier : une première expérience d’un an en contrat pro, puis une autre expérience d’un an, puis enfin son poste actuel qu’il occupait depuis moins de 2 ans. Quand je vois ce genre de chose, je demande toujours au candidat de m’expliquer. Jusqu’ici, j’avais toujours eu des réponses satisfaisantes ; on m’expliquait que le poste était moins intéressant que prévu, ou que que l’entreprise n’offrait aucune perspective d’évolution, ou encore que les attentes de l’entreprise étaient trop élevées et que le candidat s’était mis à la recherche d’un poste lui permettant de développer son expérience.\nBref, dans tous les cas, les personnes en face de moi ont toujours tenté de m’expliquer qu’il s’agissait d’erreurs de parcours ponctuelles.\nBizarrement, ce candidat a réagi tout autrement. Il m’a dit que le turn-over est un fait en informatique, que les développeurs restent entre 6 mois et 1 an et demi dans leurs entreprises, qu’il est normal de vouloir changer d’air régulièrement. Quand je lui ai dit que les entreprises cherchent des employés pour les garder longtemps, il m’a dit qu’il n’était pas d’accord (sic) et qu’aucun autre recruteur ne lui avait jamais posé ces questions ni fait ces remarques.\n(Je lui ai demandé si les autres recruteurs qu’il avait rencontré l’avaient rappelé, il m’a dit que non. Étonnant, hein ?)\nEn fait, il faut se rendre compte que lorsqu’une entreprise embauche une personne, c’est dans l’idée d‘investir dessus. Investir en prenant le temps de la former, ce qui génère des coûts par son salaire alors qu’elle n’est pas productive, mais aussi par le manque à gagner sur le salaire des personnes qui la forment et qui ne sont donc pas productives non plus durant cette période. Investir en comptant qu’il lui faudra une certaine période d’adaptation au métier de l’entreprise, à ses outils, à ses procédures.\nLancement du projet Skriv\n23 janvier 2010 29 janvier 2011 AmaurySkriv13 commentaires sur Lancement du projet Skriv\nJ’en parlais récemment dans le post concernant l’avenir de ce blog : Je réfléchis à l’idée de développer un outil de gestion de projet ouvert à tous. Quasiment depuis que je travaille, j’ai développé des outils pour suivre les projets ou traiter les bugs. Comme j’ai souvent bossé dans des entreprises…\nPréparer votre évaluation annuelle\n28 juin 2009 29 janvier 2011 AmauryVotre carrièreLaissez un commentaire sur Préparer votre évaluation annuelle\nLa plupart des entreprises effectuent des entretiens annuels ou bi-annuels de leurs collaborateurs. Il sont habituellement réalisés par les managers, parfois avec l’assistance du DRH.\nÀ quoi servent ces entretiens ?\nTout le monde attend ces entretiens avec impatience, mais souvent pour de mauvaises raisons. Un grand nombre de salariés n’y voient que le moment où va leur être annoncée leur augmentation de salaire. C’est évidemment un élément important de ces discussions, mais il ne faut pas que cela devienne une obsession qui occulte les autres aspects.\nLes entretiens annuels sont un moment privilégié, pendant lequel on peut prendre un peu de recul par rapport à l’année (ou le semestre) écoulée. Le but est de récapituler les points forts et les points faibles, de revenir sur notre évolution au fil du temps ; comment on a réussi à s’améliorer, à progresser dans l’exécution de nos tâches.\nQuelques jours avant l’entretien, prenez le temps de vous poser ces quelques questions :\nOù en étais-je il y a un an, il y a 6 mois ? Mes supérieurs étaient-ils satisfait de mon travail ? Pourquoi ?\nQuelle était l’évolution qu’on attendait de mois durant cette période ? Est-ce que mes objectifs étaient clairement définis ?\nQuelles sont mes forces et mes faiblesses aujourd’hui ? En quoi sont-elles différentes d’auparavant ?\nEn toute honnêteté, quels sont mes coups d’éclats et mes ratages complets ?\nGlobalement, en suis-je là où je voudrais être ? Ai-je développé les connaissances et les capacités que je voudrais avoir ?\nQuand vous avez répondu à ces questions, demandez-vous où vous voulez aller :\nSuis-je satisfait de l’environnement technique dans lequel j’évolue, des projets sur lesquels je travaille ?\nDans quelle direction ma carrière doit-elle évoluer ? Qu’est-ce que je veux faire dans 6 mois, dans 1 an, dans 2 ans ?\nDe quelle aide ai-je besoin pour progresser ?\nUne fois que vous avez fait le tour de ces questions (et seulement à ce moment-là), vous pouvez vous poser d’autres questions :\nFaire l’évaluation annuelle de votre équipe\n29 mai 2009 29 janvier 2011 AmauryOrganisation d'équipe4 commentaires sur Faire l’évaluation annuelle de votre équipe\nLa plupart des entreprises font une évaluation annuelle ou biannuelle de tous leurs collaborateurs. C’est un moment important, pendant lequel l’employé et son supérieur hiérarchique font le bilan du travail effectué, redéfinissent la mission et les résultats attendus. C’est souvent le bon moment pour parler ouvertement de ce qui va et ne va pas au niveau de l’entreprise, des méthodes de travail, des relations professionnelles, etc.\nPour un manager\nVous devez faire passer les entretiens d’évaluation des membres de votre équipe. Ils attendent ce moment, peut-être avec plus d’impatience que vous ne pensez, car ils y voient – à juste titre – un moment privilégié pour partager avec vous leurs problèmes et leurs doutes.\nPrenez le temps de préparer convenablement chaque entretien. Si vous n’avez vraiment pas de temps à y consacrer, essayez plutôt d’organiser des discussions plus informelles autour d’un café ; vous pouvez même le faire dans un bar ou un restaurant, pour sortir du cadre de l’entreprise ; ce genre de discussion peut se révéler presque aussi productif qu’un entretien carré.\nIl est assez classique d’utiliser 2 indicateurs pour évaluer les personnes : le Skill et le Will. Ces deux barbarismes sont assez simples à comprendre :\nSkill : les connaissances, les capacités, ce que sait faire le collaborateur.\nWill : la volonté, l’implication du collaborateur, ainsi que son ambition.\n10 mars 2009 29 janvier 2011 AmauryVotre carrière27 commentaires sur Les erreurs à ne pas faire en entretien\nJe vais réagir un peu à chaud, suite à quelques entretiens catastrophiques que j’ai fait passer dernièrement. Je vous ai déjà parlé des entretiens d’embauche, mais là je vais être très directif, presque lapidaire.\nL’entretien d’embauche, c’est LE moment où il faut séduire le recruteur. Si vous êtes en retard le jour où vous devriez être au top, à quoi s’attendre au bout du quatrième mois de boulot sur un projet difficile ? Vous arriverez tous les jours après 11 heures du matin ?\nPrenez soin de noter les coordonnées téléphoniques que vous pourrez appeler en cas de problème.\nApportez plusieurs copies de votre C.V.\nSi vous arrivez les mains dans les poches, qu’est-ce que ça peut donner comme indice quant à votre envie de décrocher le poste ?\nPar pitié, au moment où on vous demande « Vous avez une copie de votre C.V. ? », ne répondez surtout pas « Il est disponible sur Internet, vous pouvez l’imprimer » ! Cela revient à dire que c’est au recruteur de prendre le temps que vous n’avez pas voulu prendre vous-même.\nLe plus « amusant », c’est que bien souvent le gros problème n’est pas pour le recruteur, mais pour le pauvre candidat qui se retrouve à tenter de présenter son parcours sans le support de son curriculum.\nEn tant que candidat, vous devez fournir à votre interlocuteur des raisons de vouloir vous embaucher. Pour cela, vous allez lui parler de vos études et des entreprises où vous avez travaillé, mais ça ne l’intéressera pas. Ce qu’il veut, c’est que vous lui expliquiez en détail ce que vous savez faire, ce que vous avez fait, et ce que vous avez envie de faire.\nDétaillez le travail que vous avez réalisé durant vos précédentes expériences professionnelles et/ou vos projets d’étude. Expliquez les problèmes que vous avez rencontrés, les solutions que vous avez appliquées, ce que vous avez appris. Dites si vous avez travaillé tout seul ou au sein d’une équipe, et alors expliquez votre rôle.\nIl y a 2 situations qui sont difficilement supportables :\nLivre : Managing Humans\n13 février 2009 14 octobre 2019 AmauryOrganisation d'équipe5 commentaires sur Livre : Managing Humans\nJe vais vous parler un peu d’un très bon livre, nommé Managing Humans, écrit par Michael Lopp et publié par Apress en 2007. Depuis 2002, il tient sous le pseudonyme de Rands le blog Rands in repose, dans lequel il parle de ses expériences en tant que manager d’équipes techniques. Et il en a des choses à dire, le bougre, après avoir travaillé pour Symantec et Netscape, entre autres.\nLe sous-titre du livre est assez explicite : « Biting and humorous tales of a software engineering manager ». Le livre est truffé d’anecdotes amusantes, de mises en situation réelles ou imaginaires, qui en font un ouvrage à part dans l’univers très fourni des livres dédiés à la gestion de projet et au management.\nPersonnellement, j’ai une affection particulière pour ce livre. Je l’ai acheté à sa sortie en 2007, alors que j’étais en train de créer mon entreprise. Je n’y ai pas trouvé de recette miracle, mais plein d’exemples de choses à faire ou ne pas faire ; je pense avoir évité plusieurs pièges dans la création de mon équipe grâce à ce livre.\nNe pas être un con\nLe premier chapitre du livre se nomme « Don’t be a prick ». L’ensemble des 209 pages pourrait être résumé dans cette simple phrase. Ça paraît débile tellement c’est simple. Mais au cours de ma carrière, j’ai franchement rencontré tellement de personnes qui agissaient comme des gros cons, que ça mérite d’être souligné. Que ce soit par bêtise, inexpérience, indélicatesse, fainéantise, vanité ou parce qu’ils n’avaient rien à faire à ce poste, il est sidérant de voir combien de dirigeants sont inaptes à gérer les hommes et les femmes qui composent leurs équipes.\nLe carquois du management\nRands utilise une métaphore assez intéressante. Il dit que nos compétences en management sont comme des flèches dans un carquois. Quand on rencontre un problème, on peut prendre la flèche appropriée, prendre un peu de recul, viser et tirer. C’est le titre qu’il a donné à la première partie du livre.\nCV, entretien… embauche ?\n29 janvier 2009 29 janvier 2011 AmauryVotre carrièreLaissez un commentaire sur CV, entretien… embauche ?\nReprenons depuis le début. Vous cherchez votre premier emploi, une meilleure place que celle que vous avez actuellement, ou bien vous ambitionnez un changement de poste plus radical. Vous avez choisi le type d’entreprise qui vous intéresse. À partir de là, les étapes sont assez évidentes.\nRefaites votre CV.\nCherchez les entreprises qui correspondent à vos critères, par leur taille, leur secteur d’activité, les technologies employées, les postes disponibles. Sélectionnez les 2 ou 3 entreprises qui vous intéressent réellement, ainsi que 2 ou 3 autres seconds choix.\nEnvoyez vos CV à ces entreprises, en commençant par les seconds choix. L’idée est d’obtenir d’abord des entretiens dans une ou deux de ces entreprises, pour pouvoir s’entraîner avant de passer les entretiens qui vous intéressent réellement.\nConcernant votre CV, je vous incite à lire mon billet consacré à ce sujet.\nComme je le disais précédemment, essayez de passer au moins un ou deux entretiens dans des entreprises de second choix, avant de passer devant les recruteurs qui vous intéressent réellement. Passer des entretiens, c’est un peu comme une compétition sportive, il vaut mieux s’entraîner avant.


Gibraltar veut grandir | Dans les coulisses de l'UEFA | UEFA.com\nAssociation de football de Gibraltar\nGibraltar veut grandir\nLe football prospère à Gibraltar depuis plus de 100 ans et la Fédération de football de Gibraltar, admise à l'UEFA en mai 2013, nourrit des projets ambitieux.\nGibraltar veut grandir ©Getty Images\nL’Association de football de Gibraltar (GFA), fondée en 1895 en tant qu’association civile de football de Gibraltar, fait partie des plus anciennes fédérations nationales au monde.\nLe football est sans aucun doute le sport le plus populaire à Gibraltar. Il a été introduit par les militaires britanniques qui stationnaient ici au XIXe siècle. Si on ignore à quelle période les premiers clubs civils firent leur apparition, on sait que le Prince of Wales FC fut créé en 1892. Un autre club, le Gibraltar FC, fut fondé en novembre 1893.\nEntre la création de l’association en 1895 et 1907, la seule compétition officielle connue à Gibraltar fut la Merchants Cup. Le trophée était remis chaque année par la communauté des marchands de Gibraltar. La finale de la première Merchants Cup opposa le Gibraltar FC au Jubilee FC, sous les yeux de 1500 spectateurs.\nUn championnat fut finalement mis en place en octobre 1907 avec huit clubs participants. Le Prince of Wales FC fut le premier champion. Une deuxième division fut ajoutée en 1909 avec la multiplication des clubs. Dès 1910, la GFA organisait déjà des compétitions séparées pour les adultes et les jeunes.\nLa période entre 1949 et 1955 est considéré par beaucoup comme l’âge d’or du football de Gibraltar. Plusieurs grands clubs, comme le Real Madrid CF, vinrent même affronter la sélection nationale de Gibraltar.\nEn octobre 2012, la GFA est devenue membre provisoire de l’UEFA, avant d’être intégrée à part entière lors du XXXVIIe Congrès ordinaire de l’UEFA à Londres en 2013.\nCette année, l’équipe nationale de futsal de Gibraltar a participé pour la première fois aux qualifications pour l’EURO de futsal de l’UEFA 2013. L’équipe a été versée dans le Groupe A aux côtés de Saint-Marin, le Monténégro et la France. Gibraltar en a profité pour enregistrer sa première victoire en compétition officielle UEFA en battant Saint-Marin 7-5. Les sélections M19 et M17 de Gibraltar participaient également aux tournois de qualification qui les concernent en octobre 2013. Pour la première fois, l’équipe nationale senior participait aux qualifications de l’UEFA EURO 2016 en février 2014.\nGibraltar a été admis à la FIFA lors du congrès de l'instance dirigeante du football mondial en mai 2016. La nation a ensuite particip& aux éliminatoires de la Coupe du Monde de la FIFA pour la première fois cette même année, dans le Groupe H aux côtés de la Belgique, la Grèce, la Bosnie-Herzégovine, l'Estonie et Chypre. En outre, l'équipe M21 de Gibraltar fait ses débuts à ce niveau lors de la compétition de qualification du Championnat d'Europe des moins de 21 ans de l'UEFA 2017-1919.\nLe football de Gibraltar est en plein essor. La GFA va non seulement s’atteler à son grand projet, la construction du nouveau stade national, mais également poursuivre ses efforts remarquables menés dans le domaine du football de base, parallèlement au développement du football féminin. La GFA aborde avec enthousiasme les défis et les opportunités à venir.\nMichael Llamas©Pepe Martinez\nDate de naissance : 4 novembre 1964\nEn poste depuis : 2015\n• Michael Llamas est un avocat qui a pratiqué le droit européen à Paris, puis Bruxelles de 1992 à 2007, avant de revenir à Gibraltar. Il a été conseiller de l'Association de football de Gibraltar (GFA) et d'autres associations sportives à Gibraltar. En mai 2015, il était nommé au bureau du procureur général de Sa Majesté à Gibraltar.\n• Llamas a été élu vice-président de la GFA en 2013, puis président en mars 2015. Il a été un joueur de football accompli dans ses jeunes années, après avoir été capitaine des équipes de jeunes de Gibraltar.\n• Le nouveau président de la GFA accentue la poursuite du développement du football de Gibraltar, en particulier au niveau local. "Gibraltar a récemment (en 2013) a rejoint la famille du football de l'UEFA. L'adhésion a exigé et continue d'exiger une refonte massive de l'organisation du football dans notre pays. C'est un défi passionnant à relever, que la GFA relève avec enthousiasme et énergie. Nous sommes déterminés à faire de notre adhésion à la réussite." En septembre 2017, Llamas a été réélu pour un nouveau mandat de quatre ans.\nNationalité : gibraltarienne\nDate de naissance : 12 décembre 1982\nSecrétaire général de l’association depuis : janvier 2020\n• Ivan Robba a obtenu un Master en droit de l’Université de Leeds en 2005 et a été engagé par un cabinet privé peu après. Il est entré en contact avec la Fédération de football de Gibraltar (GFA) pour la première fois en 2008 dans le cadre de son activité pour ce cabinet privé, et s’est impliqué pleinement dans la professionnalisation réglementaire et structurelle de l’association au moment de son admission à l’UEFA en 2013.\n• Ivan Robba a rejoint la GFA à plein temps en juillet 2014, en qualité de chef des services juridiques et octroi de licence aux clubs, avant de devenir directeur des services juridiques et secrétaire général adjoint en 2016, dans le cadre de la restructuration de l'association.\n• Dès son plus jeune âge, Ivan Robba a gravité dans le monde du football. Il a joué comme milieu central et représenté Gibraltar sur la scène internationale avant l’admission de l’association à l’UEFA. Depuis 2014, il a disputé les phases de qualification pour l’EURO et la Coupe du monde de futsal.\n© 1998-2022 UEFA. All rights reserved. Mis à jour le mardi 21 janvier 2020\nCoupe d’Afrique des nations : la contribution de l’Europe\nSaviez-vous que l’UEFA et ses associations nationales travaillent aussi pour développer le football en dehors de l’Europe ? Ci-dessous, nous examinons les bienfaits du programme Assist de l’UEFA pour les pays engagés dans la Coupe d’Afrique des nations.\nCoup d'envoi de la ligue féminine de futsal\nLe coup d’envoi de la première Ligue féminine de futsal de l’Association de football de Gibraltar (GFA) a été donné en mai, avec la participation de cinq équipes.\nWorkshop des inspecteurs d’éthique et de discipline de l’UEFA\nSuite à leur élection par le Comité exécutif de l’UEFA, les inspecteurs d’éthique et de discipline de l’UEFA se sont réunis lors d’un workshop à Gibraltar afin de se préparer pour leur mandat de quatre ans.\nDécès de l’ancien président de la Fédération de football de Gibraltar Desmond Reoch\nDesmond Reoch, qui a guidé avec succès la Fédération de football de Gibraltar (GFA) dans ses premières années en tant que membre de l’UEFA, est décédé à l’âge de 64 ans.\nLlamas réélu à Gibraltar\nMichael Llamas sera président de l'Association de Gibraltar (GFA) pour quatre ans de plus, après sa ré-élection par l'assemblée générale.