Dépannage, entretien chaudière Saint-Gervais-En-Valliere: gaz, fioul, électrique\nPro Des Chauffages est une entreprise spécialisée en installation, dépannage, entretien chaudière gaz, électrique, fioul à Saint-Gervais-En-Valliere (71350). Elle propose également les meilleurs systèmes de chauffage solaire. En effet Pro Des Chauffages réalise tout type de travaux de chauffage et intervient sur toute marque. Nos équipes de chauffagistes professionnels expérimentés exécutent parfaitement les travaux d’installation et d’entretien des différents systèmes de chauffage. Notre entreprise a à son actif des chauffagistes, plombiers, électriciens disposant de savoir-faire et expérience inégalés en chauffage à Saint-Gervais-En-Valliere (71350). Le chauffage procure aux résidents d’une maison un confort thermique dans leur vie quotidienne. En effet le chauffage permet de normaliser la température intérieure dans un lieu d’habitation ou dans les lieux de travail. Nous mettons à votre disposition divers types de chauffage. Notamment le chauffage à gaz, au fioul, solaire et le chauffage électrique.\nEntreprise multimarque et certifiée, Pro Des Chauffages assure la fourniture de grandes marques d’appareils de chauffage. Notre entreprise assure la vente, installation, entretien de chaudière saunier duval, viessmann, elm leblanc, frisquet, chaffoteaux, chappee à Saint-Gervais-En-Valliere (71350). Nous proposons également les marques de chaudière telles que Vaillant, atlantic, de dietrich. En outre, nous intervenons sur toute autre marque. Que ce soit pour l’installation, l’entretien ou encore la réparation. Avec notre entreprise, vous pouvez souscrire à un contrat d’entretien de votre chauffage à Saint-Gervais-En-Valliere (71350) pour révision annuelle de votre chaudière, appareils chauffage.\nDes professionnels de chauffage qualifiés pour vous servir partout à Saint-Gervais-En-Valliere (71350)\nPro Des Chauffages est le leader en travaux de chauffage électrique, gaz, fioul et solaire à Saint-Gervais-En-Valliere (71350). Nous réalisons les travaux d’installation, d’entretien ou maintenance des systèmes de chauffage et chaudière à Saint-Gervais-En-Valliere (71350). En effet nous disposons d’une équipe chauffagiste compétente et expérimentée en système de chauffage électrique, à gaz, au bois, au fioul et solaire. Forte d’expérience après de longues années d’exercices, nos chauffagistes réalisent des prestations exemplaires. De plus, ils maitrisent tous types et modèles de chauffage. En outre, ils vous conseillent sur le choix de système de chauffage idoine pour votre logement. Nos chauffagistes sont expérimentés dans l’installation des appareils électriques, plafond chauffant, plancher chauffant et radiateur. Et aussi le chauffage individuel, chauffe-eau, cheminée, poêle à bois…\nQuel que soit le type de système de chauffage que vous désirez installer à Saint-Gervais-En-Valliere (71350), chaque système a ses avantages et ses limites. En effet le chauffage représente un coût important dans le budget d’un ménage. La question du choix du mode de chauffage demande donc souvent beaucoup de réflexion. Pour optimiser le confort tout en minimisant les factures d’énergie, le choix du type de chauffage est primordial. Ainsi il est important d’opter pour une formule adaptée à la configuration du logement et aux besoins de ses occupants. Par ailleurs le choix d’un système de chauffage à Saint-Gervais-En-Valliere (71350) doit être guidé par plusieurs facteurs dont : le type de logement, la zone de résidence, les besoins en chauffage et surtout le budget.\nInstallation, entretien et réparation des systèmes de chauffage et chaudière à Saint-Gervais-En-Valliere (71350) par des équipes de chauffagistes qualifiés\nImplantée à Saint-Gervais-En-Valliere (71350) depuis longtemps, Pro Des Chauffages est une société spécialisée dans les travaux d’installation et d’entretien des systèmes de chauffage. Notre équipe chauffagiste est expérimentée en travaux de chauffage à Saint-Gervais-En-Valliere (71350). En effet elle a les compétences requises et maitrise les technologies de pointe pour réaliser une bonne installation. Nos professionnels chauffagistes maitrisent les systèmes de chauffage électrique, à gaz, au bois, fioul et solaire. Que vous soyez particulier ou professionnel, notre équipe répond à toutes vos exigences et tous besoins. Par ailleurs nous disposons des équipements de pointe indispensables pour une installation réussie.\nNotre équipe chauffagiste intervient aussi bien en neuf qu’en rénovation des systèmes de chauffage à Saint-Gervais-En-Valliere (71350). En effet nous vous proposons des solutions de chauffages adaptées à votre habitation et vos besoins. Nous sommes aptes à installer, à entretenir et à réparer tous vos systèmes de chauffage. Notre professionnalisme est une garantie pour tous les travaux de chauffage fiable à Saint-Gervais-En-Valliere (71350). Avec Pro Des Chauffages, vous avez un système de chauffage efficace, pratique, bien entretenu et moins gourmand en énergie. Ce qui assure parfaitement le confort thermique de votre habitation en toute saison.\nInstallation, entretien, dépannage des chaudières électriques par un professionnel chauffagiste à Saint-Gervais-En-Valliere (71350)\nPro Des Chauffages est le leader en installation, entretien de chauffage électrique à Saint-Gervais-En-Valliere (71350) et ses environs. Forte d’expérience dans le domaine, Pro Des Chauffages vous fournit les meilleures solutions de chauffage électrique. En effet notre équipe chauffagiste met à votre disposition des solutions plus économiques et confortables à Saint-Gervais-En-Valliere (71350). En outre, nos professionnels chauffagistes vous accompagnent dans vos travaux d’installation, d’entretien et de réparation d’appareils de chauffage et chaudière électrique. Notamment les chauffe-eaux. Nos experts chauffagistes vous guident, vous conseillent sur le mode de chauffage le mieux adapté à votre situation à Saint-Gervais-En-Valliere (71350). Du plancher chauffant au radiateur à inertie, notre équipe chauffagiste vous aide à faire le choix idéal en fonction de votre exigence et aussi des contraintes de votre logement.\nInstallation et entretien des systèmes de chauffage, chaudière gaz : chauffage individuel, chauffe-eau, cheminée, radiateur, plancher chauffant à Saint-Gervais-En-Valliere (71350)\nPro Des Chauffages est la référence en, fourniture, installation, entretien et réparation chaudière gaz à Saint-Gervais-En-Valliere (71350) et ses alentours. En effet notre équipe chauffagiste assure les travaux d’installation, d’entretien et de réparation des appareils de chauffage à gaz à Saint-Gervais-En-Valliere (71350). Avant toute intervention, notre équipe réalise un bilan thermique gaz pour déceler les failles de votre logement à Saint-Gervais-En-Valliere (71350). Grâce à Pro Des Chauffages, vous obtenez un meilleur confort thermique grâce au chauffage à gaz. Nos prestations concernent notamment : l’installation, l’entretien et la réparation de chauffe-eau, de cheminée, de chauffage individuel, de planchers chauffants. Et aussi l’installation de radiateurs.\nInstallation et entretien des systèmes de chauffage fioul et solaire à Saint-Gervais-En-Valliere (71350) et ses alentours\nPro Des Chauffages est leader du Chauffage au fioul ou fuel et du chauffage solaire à Saint-Gervais-En-Valliere (71350). En effet, Pro Des Chauffages est une société spécialisée dans l’installation, l’entretien et le dépannage de chauffage au fioul à Saint-Gervais-En-Valliere (71350). Nos chauffagistes mettent à votre disposition des appareils de chauffage au fioul plus économiques, plus propres et silencieux. Ceci en maintenant une puissance énergétique élevée. Nos experts vous garantissent également une installation complète d’appareils de chauffage fioul de hautes qualités respectant les normes environnementaux. Nos chauffagistes professionnels assurent également l’installation, la maintenance et les réparations de votre système de chauffage solaire à Saint-Gervais-En-Valliere (71350). Ainsi nous réalisons pour vous des systèmes de chauffage solaire performants. Notamment l’installation ou le remplacement d’une chaudière, l’installation d’un chauffe-eau ainsi que l’entretien complet et la réparation de votre installation.\nTravaux chauffage bois et granulés : charbon, poêle à bois, création de cheminée à Saint-Gervais-En-Valliere (71350)\nPro Des Chauffages est l’entreprise de chauffage idoine pour vos travaux de chauffage au bois et granulé à Saint-Gervais-En-Valliere (71350). Nos artisans chauffagistes réalisent tous vos travaux : de la création, l’installation, à la réparation de vos chauffage à bois à Saint-Gervais-En-Valliere (71350). Nous assurons aussi l’installation des conduit et tubage. Pour les besoins d’entretien et de réparation de votre système de chauffage, notre équipe répond à vos attentes. Nous offrons également des services de réparation de chaudière individuelle ou de poêle à Saint-Gervais-En-Valliere (71350).\nTarifs, prix et devis des travaux d’installation et d’entretien des systèmes de chauffages et chaudières à Saint-Gervais-En-Valliere (71350)\nPro Des Chauffages est une entreprise de chauffage de forte notoriété à Saint-Gervais-En-Valliere (71350). Notre équipe de chauffagiste vous assurent des prestations de qualité exceptionnelle. Ils les effectuent suivant les règles de l’art. En effet notre équipe est toujours en mesure de répondre à vos attentes et à vos besoins. Elle procède à l’installation, l’entretien et la réparation de vos systèmes de chauffage où que vous soyez à Saint-Gervais-En-Valliere (71350). Les coûts de nos prestations varient selon le type d’intervention, la dimension des tâches, les matériaux à utiliser. Notre équipe évalue les coûts de travaux et vous prévient à l’avance des dépenses à réaliser. Vous pouvez effectuer une demande de devis installation, entretien chaudière à Saint-Gervais-En-Valliere (71350) à travers notre formulaire.\nOriginally posted 2021-03-25 17:34:14.


Serrurier Paris pas cher - Rue Foucault (01 84 14 07 05)\nserrurier paris > serrurier paris 75016 pas cher > serrurier paris 75016 pas cher Rue Foucault\nSerrurier Paris pas cher 75016 - Rue Foucault\nVous avez besoin d'un serrurier Paris pas cher Rue Foucault dans le 16eme ?\nLe serrurier chargé des travaux réalise tout type d'ouverture de porte (claquée, coincée) et nous pouvons sécuriser vos portes grâce à un blindage de porte ou installation de serrures multipoint. Comptez environ 20 minutes pour que le serrurier Rue Foucault puisse arriver et résoudre votre problème de porte, serrure ou cylindre. Si vous avez été victime d'un cambriolage Rue Foucault précisez nous le au téléphone afin d'intervenir en urgence. Même si vous n'habitez pas précisément à cet endroit nos serruriers se déplacent quand même dans tout Paris et jusqu'à 20km au alentour de la région parisienne.\nNous réalisons toutes les prestations touchant de près ou de loin à la serrurerie si vous habitez Paris 16eme Rue Foucault. Dès qu'il y a une porte ou une serrure en jeu un serrurier pas cher peut intervenir pour vous apporter son expertise. Voici une liste non exhaustives des services :\nréparation rapide de porte et serrure suite à une effraction Rue Foucault\nAvis Serrurier Paris pas cher - Rue Foucault\nNos clients de Paris 75016 chez lesquels nous sommes intervenus Rue Foucault nous ont toujours recommandés car notre chaque serrurier de notre équipe propose à tout les clients des devis détaillés avant d'intervenir. Il n'y a donc pas de mauvaises surprises. De plus, chaque équipe de serrurier paris pas cher répare vos portes et serrures sans dégrader l'environnement et pour pas cher, en nettoyant tout après les travaux. Nous travaillons proprement et efficacement depuis des années dans le secteur de la serrurerie. L'artisan serrurier Paris Rue Foucault est professionnel et saura apporter de précieux conseils pour réaliser les travaux les plus rentables pour vous et les plus adaptés à votre budget. Nos tarifs sont accessibles, même de nuit dans Paris.\nVotre serrurier en moins de 20 minutes Rue Foucault. Rapide et éfficace.


TV en direct avec SFR mobile sur smartphone et tablette tactile\nRegarder la TV en streaming avec SFR mobile\nToute la TV en direct et à la demande pour les clients SFR ! Regardez Plus de 130 chaînes de télévision et TNT en direct sur son smartphone iPhone ou Android. Live et TV Replay en un simple clic ainsi que divers services.\nTV en direct avec divers services pour les clients SFR.\nToute la TV de SFR depuis votre mobile et votre tablette avec plus de 130 chaînes TV en direct en Haute Qualité vidéo (HQ), plus de 25 radios FM et un service de TV à la Demande (REPLAY) en Haute Qualité vidéo (HQ). L'application dispose d'une interface fluide et pratique qui permet de naviguer en un simple clic avec tous les services de la box SFR: guide TV, catalogue Club Vidéo, bandes annonces vidéos… SFR TV propose à ses clients SFR les services TV à distance: programmation d'enregistrement à distance, visionnage des programmes inclus dans vos pass VOD illimités (Canalplay Infinity, Pass Cinéma,…), ajout dans les favoris d’un ou plusieurs films du Club Vidéo, télécommande de la box. Vous bénéficiez d’un accès en 3G et en Wifi, quel que soit l’opérateur.\nControlez la TV avec votre iPhone ! L'application pour regarder et controler la TV Orange.\nLa TV d'SFR en live streaming gratuit depuis votre mobile, plus de 130 chaînes de télévision en directavec un service de TV replay. Avec une interface fluide et pratique tous les services à ses clients SFR sont proposés: programmation d'enregistrement à distance, visionnage des programmes inclus dans vos pass VOD illimités (Canalplay Infinity, Pass Cinéma,…), ajout dans les favoris d’un ou plusieurs films du Club Vidéo, télécommande de la box. Vous bénéficiez d’un accès en 3G et en Wifi, quel que soit l’opérateur.


Les évènements en Libye vu depuis la fenêtre de chez moi... à Caracas , par Guadalupe Saenz\nRéseau Voltaire | Caracas (Venezuela) | 16 mars 2011\nKhadafi, Chavez et Lulla au sommet Afrique-Amérique latine.\nLe 24 février, quelques jours après le début des évènements en Libye, Hugo Chavez publie sur son compte twitter le message suivant : « Vas y Nicolas [Maduro, le Ministre des affaires étrangères vénézuélien], donne une autre leçon à cette extrême droite pro yanqui, Vive la Libye et son indépendance. Kadhafi affronte une guerre civile. »\nCet exercice de tweet diplomacy génère d´emblée la gêne de plusieurs secteurs de la gauche européenne et arabe. Quelques jours plus tard, le président vénézuélien réaffirme son refus de juger le Guide libyen : « La ligne politique est de ne soutenir aucun massacre. Mais en Libye on assiste à une campagne de mensonge similaire à celle qui avait été lancée contre le Venezuela en 2002. (...) Je ne vais pas condamner [Kadhafi], je serais un lâche de condamner celui qui a été mon ami pendant longtemps, sans savoir ce qui ce passe réellement en Libye ».\nLors du deuxième Sommet ASA, 61 pays sur les 63 convoqués se réunirent sur l’Ile Margarita au Venezuela. Durant l’ouverture, le président hôte de l’évènement, Hugo Chavez rappelle la nécessité de construire un monde multipolaire dans lequel : « [L’Amérique du Sud et l’Afrique] doivent former de véritables puissances, et l’union de ces deux puissances contribuera à ce que Bolivar appelait l’équilibre du Monde, le monde en équilibre, l’équilibre de l’Univers. C’est pour ça que ce sommet est, en réalité, vital. »\nSource: « Les évènements en Libye vu depuis la fenêtre de chez moi... à Caracas », par Guadalupe Saenz, Réseau Voltaire, 16 mars 2011, www.voltairenet.org/article168910.html


Découvrez Spider-Man dans la collection Marvel-Verse\nPour célébrer les sorties des films ou des séries, Panini comics a pris l’habitude de proposer des compilations thématiques à petit prix. Et si la collection Marvel-Verse était la meilleure porte pour passer des écrans aux comics ?\nLes super-héros et les super-héroïnes sont devenus des figures incontournables de la pop culture. Au cinéma, No Way Home est bien parti pour être un des plus gros succès de 2022. Sur les plateformes, Hawkeye a rythmé le mois de décembre. Cependant, les bandes dessinées ne connaissent pas un succès comparable surtout auprès des plus jeunes. Afin de faciliter l’entrée dans ce vaste monde, Panini propose Marvel-Verse de petits livres souples. Ce ne sont pas des récits complets mais des épisodes très diverses autour d’un personnage. Le néophyte des comics découvre donc la variété de ce moyen d’expression. Il n’est cependant jamais perdu car le sommaire précise les dates et les équipes créatives de chaque épisode. Les récits proposent une histoire auto-contenue tout en donnant envie d’en lire plus. Après Hawkeye et Venom, c’est au tour de Spider-Man.\nDes réinventions et des adaptations pour la jeune public…\nLogiquement, Marvel-Verse rassemblant cinq épisodes débute par une réinvention en 2007 des origines. Mythos: Spider-Man écrit par Paul Jenkins reste fidèle au récit d’origine et montre le contexte de création de Spider-Man – le tout début des années 1960. Peter Parker est l’intello du lycée qu’aucun autre élève ne remarque. La mort récente de ses parents fragilise encore plus sa confiance en lui mais il trouve un réconfort chez son oncle Ben et sa tante May. Ben prononce d’ailleurs une phrase bien connue des films de Sam Raimi. A l’inverse, les peintures et de Paolo Rivera composent un récit moderne. Il respecte certes les tenues et les décors de l’époque mais le dessin est plus détaillé.\nLes deux épisodes suivant de ce Marvel-Verse, Adventures Spider-Man sont tirés d’une série en 2005 destinée en particulier aux plus jeunes. Le pouvoir de Spider-Man a des ratés poussant Peter à remettre en cause sa vie. Comment va-t-il agir quand ses adversaires les plus redoutables font, pour la première fois, alliance ? Certains rappelleront quelque chose aux spectateurs de No Way Home. Le dessin de Patrick Scherberger est très proche du cartoon et du manga. Dans les expressions des visages, les émotions sont exagérées. Respectant les codes de Spider-Man, la scénariste Erica David propose un récit d’action fun par les blagues du super-héros et facile d’accès par des dialogues simples.\nA la série originelle\nA l’inverse les deux derniers numéros de Marvel-Verse viennent de la série d’origine, Amazing Spider-Man. Publié en 1965, les épisodes 32 et 33 permettent de découvrir les mythiques créateurs de la série : le scénariste Stan Lee et le dessinateur et coscénariste Steve Ditko. Un jeune lecteur est plongé dans les racines de l’univers Marvel et comprend les raisons de son succès. Bien entendu, ce voyage dans le passé lointain peut secouer mais il vaut largement le coup d’œil par les textes aussi directs qu’efficaces. Les peines de cœur de Parker en raison de sa double identité sont intemporels. De plus, la tension monte pour sauver un membre de sa famille. Le dessin de Ditko apparaît, aux lecteurs du XXIe siècle, trop simple mais il est redoutablement efficace.\nMarvel-Verse Spider-Man offre un sommaire équilibré et bien pensé. Un épisode modernisé présente les origines. Des épisodes légers raviront les lecteurs les plus jeunes. Une plongée dans le passé rapportera des trésors insoupçonnés pour les néophytes de la série.\nVous pouvez d’autres chroniques sur cette même collection avec Shang-Chi et Wanda et Vision.\nArticle précédentSpider-Man dans Toiles en temps réel\nArticle suivantPourquoi aller voir l’exposition Small is Beautiful ?


HANDBALL : Les Pirates pour un hold-up parfait - GazetteSports\nHANDBALL : Les Pirates pour un hold-up parfait\nLes Amiénois s’attendaient à un match complexe, et il le fut puisqu’il leur aura fallu livrer bataille jusqu’à la toute dernière minute pour revenir de ce long déplacement avec les trois points de la victoire. Les joueurs de l’APH se sont donc imposés 24-25 face à des Grenoblois tenaces.\nLe début de la partie mettait une fois de plus les deux portiers sous les feux des projecteurs. Car en effet, si les locaux ouvraient le score moins d’une minute après le coup d’envoi, les gardiens brillaient sur les cinq premières minutes de la rencontre avec trois arrêts chacun. Il faudra attendre la 7ème minute du match pour voir le compteur des visiteurs se débloquer sur un but de Soudani. Mais les locaux prenaient alors une première avance au tableau des scores (3-1, 7’30). Revenus plusieurs fois à une longueur de leurs adversaires (4-3, 6-5) lors du premier quart d’heure, les joueurs de Petrenko, seul sur le banc picard lors de ce déplacement, remontaient progressivement la pente jusqu’à atteindre l’égalité sur un pénalty de Scattolari (7-7, 17’).\nUne égalité qui s’est par la suite transformée en avantage pour les Amiénois qui se détachaient alors lentement mais sûrement, comptant jusqu’à trois longueurs d’avance (8-11, 21’). Mais les Isérois ne lâchaient pas l’affaire et revenaient à leur tour dans la partie, et ce malgré une exclusion temporaire et un Shamrylo toujours bien ancré dans sa cage. Revenus à 10-12 à l’heure d’entrer dans le money time, les visiteurs infligeaient alors un 3-1 aux Amiénois, remettant les Grenoblois à flots au moment d’aller aux vestiaires. Les deux équipes partaient ainsi en pause sur une égalité parfaite, 13-13.\n30 minutes pour gagner la bataille\nDe retour sur le parquet, Roman Scattolari assommait ses adversaires avec trois nouvelles réalisations en huit minutes, mais pas de quoi déstabiliser les Grenoblois qui revenaient chaque fois plus insistants. Après dix minutes de jeu, les deux formations se tenaient toujours en respect (16-16) et les locaux reprenaient une fois de plus les devants à la 45ème (20-18).\nSe lançait alors une véritable bataille après que Petrenko a posé son second temps mort de la partie, mais les Isérois ne lâchaient plus leur avantage. Prenant jusqu’à quatre longueurs d’avance, les locaux semblaient avoir plié la rencontre à cinq minutes du buzzer (24-20). Le banc amiénois n’ayant plus d’arrêts de jeu à poser, tout dépendait du sang froid des joueurs de l’APH qui se devaient de garder la tête froide pour rester dans le match. Un premier 7m de Soudani remettait les Grenoblois à portée de tir des Picards, suivi d’une réalisation de Richard, puis Zirn. Les Pirates étaient alors remontés à une unité de leurs adversaires, obligeant le staff isérois à poser un dernier temps mort à moins de deux minutes du terme (24-23, 58’15). Une parade de Shamrylo à 58’30, un nouveau 7m de Soudani et une ultime réalisation de Zirn à 20 secondes du coup de sifflet final, et les Amiénois repartaient avec les trois points (25-24).\nAPH vs Grenoble, septembre 2019\nAprès avoir empêché les Grenoblois d’inscrire le moindre point sur les cinq dernières minutes de la rencontre, la fin de partie fut nettement maitrisée par les Picards qui engrangent à nouveau des points très précieux au classement. Au terme de la 15ème journée les joueurs de l’APH pointent donc à la 7ème place du tableau avec 29 points, juste derrière Vernouillet qui en compte 30. Pour leur prochaine rencontre, les Picards recevront Boulogne Billancourt le samedi 14 mars, au Coliseum.\nGrenoble SMH – Amiens PH : 24-25 (13-13)\nArbitres : MM. Heili-Langenfelf Jules & Pierron Aurélien\nGrenoble : Clot, Lavice ; Bendjaballah (C, 2), Brdar (8), Dei-Negri (2), Frattaruolo (2), Grillon (2), Malek (2), Mbithe, Souid (4);\nAmiens : Cousin, Shamrylo ; Richard (C, 1), Bonin, Charpaud (1), Clay (1), Devaux (2), Legras (2), Lippens, Prunié (5), Scattolari (5), Soudani (5), Tatto, Zirn (3).\nCrédits photo : Léandre Leber – Kévin Devigne, gazettesports\nArticle précédent : Article précédent FOOTBALL – Antoine Buron : « On a donné le bâton pour se faire battre »\nArticle suivant LES GOTHIQUES – Jérémie Romand : « On n’a rien fait, on est juste revenus à hauteur de Mulhouse » Article suivant :


Féminisme grivois: A nous le Rire Gras | Twenty-One W\nUne semaine après, on prend les mêmes en on recommence. Difficile de changer de sujet et de passer à autre chose quand tous mes réseaux sociaux débordent de nouveaux articles souvent informatifs, parfois cyniques sur le harcèlement et l'affaire Weinstein.\nLe petit commentaire de cette chère Christine Boutin (ce serait bien d'arrêter Madame merci) qui associe allègrement harcèlement et grivoiserie m'a fait bondir hors de mes baskets.\nQuel est le rapport, Madame Boutin ?\nJ'ai donc eu envie d'explorer un peu le sujet de la grivoiserie et du rapport que nous avons, nous autres pécheresses, à cette forme d'humour et de bonhomie un peu grasse.\nLa grivoiserie kézako ?\nSoyons d'abord précis sur les termes. Hors de question de passer à côté du sujet par manque de clarté. Larousse, encore une femme tiens donc, définit le terme "grivois" ainsi : Qui est libre et hardi sans être obscène ; égrillard, licencieux.\n(Si vous voyez le rapport avec le harcèlement et le viol faites-moi signe parce que j'ai toujours du mal). La grivoiserie c'est donc la quintessence de l'esprit franchouillard, gras, drôle pour certains et un peu vulgaire; quelque chose de bien ancré dans l'esprit français et qui nous fait tous plus ou moins rire.\nCe que sous-entend Madame Boutin, c'est que la grivoiserie est quelque chose de réservé aux hommes et à l'encontre des femmes. En vertu de quelle conception arriérée de la féminité considère-t-on que la femme ne peut pas être tout aussi franchouillarde que ses compères masculins ? Que l'humour gras est réservé uniquement aux hommes et que nous devons nous contenter d'un sourire gêné à la mention d'une paire de seins ou de coït ?\nLes femmes peuvent tout à fait être aussi grivoises que les hommes et avoir l'humour gras. Notre sexe ne nous condamne pas au raffinement et à la poésie; nous avons le droit d'être vulgaires, nous avons le droit de rire de blagues lourdes sur les femmes mais aussi sur les hommes.\nLa féminité aujourd'hui n'est pas le silence et le raffinement, c'est la liberté et l'expression, le droit de crier et de rigoler très fort à des blagues très grasses; le droit d'être grivoises, comme nos compères masculins, si l'envie nous en prend.\nLourdeur et décadence\nAttention néanmoins à ne pas confondre ; coucou Madame Boutin, l'humour et le rire avec le harcèlement moral. Tout est question de consentement et d'appréciation.\nPrenons un exemple simple: faire des blagues un peu graveleuses avec votre collègue de boulot devant la machine à café en riant à gorge déployée: GRIVOISERIE. Subir les "blagues" déplacées de vos collègues sur votre décolleté : HARCÈLEMENT. Rien de sorcier en soi.\nMesdames, nous ne sommes pas tenues d'être distinguées, nous ne sommes pas tenues d'être réservées. Libérez-vous de cette conception arriérée et osez dire tout haut ce que vous pensez parfois tout bas. Soyez grivoises.


Vianney Mat Bastard Lp (Laura Pergolizzi) Cabadzi Lisa Leblanc Dewolff Nazca Las Aves (Ex The Dodoz) Lepoldine en concert le Samedi 05 Août 2017, Lac De Villegusien, Langres\nle Samedi 05 Août 2017 à 16h00\nVIANNEY / MAT BASTARD / LP (LAURA PERGOLIZZI) / CABADZI / LISA LEBLANC / DEWOLFF / NAZCA / LAS AVES (ex THE DODOZ) / LEPOLDINE\nLangres (52) - Lac De Villegusien\nPlage de la Vingeanne\nLES DERNIERES NEWS DE VIANNEY / MAT BASTARD / LP (LAURA PERGOLIZZI) / CABADZI / LISA LEBLANC / DEWOLFF / NAZCA / LAS AVES (ex THE DODOZ) / LEPOLDINE\n27-01-17 - RESERVEZ / La chanteuse américaine LP en concert à Paris en avril pour défendre son nouvel album\n05-10-16 - RESERVEZ / La révélation LP à Paris en décembre pour un concert unique !\n20-02-15 - FOCUS / Slam rock et chanson rap : le poids des mots\n04-06-14 - FOCUS / Prenez une dose de Québec en live !\n25-11-13 - Sélection concerts du jour : Céline Dion, Lisa Leblanc, Ayo...\n- Le concert du jour, c'est celui de Céline Dion à Paris...\n16-11-13 - Lisa Leblanc : portrait d'une tornade québecoise en tournée en France !\n15-11-13 - Sélection concerts du jour : Lisa Leblanc, Half Moon Run, Lo'Jo, Stacey Kent...\n- Le concert du jour, c'est celui de Lisa Leblanc à Rouen. Gagnante du prix...\n12-07-13 - Francofolies, des têtes d'affiche et des révélations. Notre sélection\n21-09-16 - COUP DE COEUR / Las Aves renait des cendres de The Dodoz !\n26-01-10 - The Dodoz en tournée, concerts à Lyon, Marseille, Paris...


[Résolu]Besoin d\_'aide s\_'il vous plait.. Impossible d\_'installer un jeu psx!! | Recalbox Forum\n[Résolu]Besoin d\_'aide s\_'il vous plait.. Impossible d\_'installer un jeu psx!!\n[résolu]besoin s039il vous plait d039installer jeu psx\nBonjour, Je te suggère d'essayer la méthode de copie avec WinSCP Une fois installé, tu auras accés à ta recalbox à distance, les roms se trouvent (de mémoire) sous /recalbox/share/roms/psx/. Et un ptit bonjour en passant, ça fait pas de mal\nzouille84 last edited by\nOui bonsoir pardonnez moi , mon désespoir m'en fait perdre les bonnes manières . Je vais essayer ça alors , mais pourrait on m'expliquer pourquoi cela m'arrive? Ai je fait quelquechose qu'il ne faut pas , ou que je n'arrive pas? Peut être quelqu'un qui ai rencontrer le même problème ? Et comment il s'en es sorti? D'autres méthodes également . Merci de votre patience et de vos réponses .\nJe sais que via le partage de Windows, les fichiers PSX sont trop gros pour être copiés et ça plante, il arrive peut-être la même chose avec l'interface web. La méthode WinSCP est à mon avis la plus fiable.\nBonjour @zouille84 @nosfay a raison, les grosses roms doivent obligatoirement passé par winscp. Ne pas oublier d'ajouter le bios : https://github.com/recalbox/recalbox-os/wiki/Ajoutez-des-bios-(FR) https://github.com/recalbox/recalbox-os/wiki/recalbox-manager-WEB-interface-(FR) Attention certains jeux psx sont au format bin.ecm, ne pas oublier de décompresser.... https://github.com/recalbox/recalbox-os/wiki/Gestion-multidisc-PSX https://github.com/recalbox/recalbox-os/wiki/toolsbox-(FR) https://github.com/recalbox/recalbox-os/wiki/Convertir-iso-track-wav-bin-en-bin-cue-(FR)\nBonjour moderator. Très bien j'essaie donc ça ce dès ce soir , et je vous tient informé du résultat. Merci encore moderator et @nosfay pour vos réactions et surtout pour votre aide .\nBonsoir . Alléluia cela fonctionne a merveille !! Je vous remercie infiniment !! Je connaissais déjà le ssh pour mon téléphone mais il es vrai que je n'y ai pas penser pour la raspberry . Le contrôle total de ma raspberry es enfin mien et a moi la psx!! Encore merci a vous .\nGreg Zprwsk last edited by\nJe viens tout juste d'installer recalbox sur ma raspberry pi 3 et je galère pour installer des jeux de ps1. J'ai bien lu tous les messages relatifs à ce sujet, mais je ne comprends vraiment pas comment transférer un jeu à partir de winscp (j'ai installé Putty). Le bios psx est bien installé.\nMa question est : comment transférer un jeu à partir de winscp ? En sachant que je ne m'y connais pas trop en informatique...\nvoljega Banned @Greg Zprwsk last edited by\n@Greg-Zprwsk merci de consulter les règles du forum et donc de ne pas déterrer de vieux sujets mais d'ouvrir le tien.\nPour utiliser WinSCP il faut installer... WinSCP, et pas putty\nGreg Zprwsk @voljega last edited by\n@voljega Au temps pour moi, c'était dans un soucis de ne pas flooder le fil du forum.\nWinscp est installé déjà... Comment puis-je faire ?\nSubstring @Greg Zprwsk last edited by\n@Greg-Zprwsk lire le wiki, tout y est indiqué\nGreg Zprwsk @Substring last edited by\nJ'ai exactement suivi ce tuto mais ce n'est pas indiqué comment transférer le jeu...\nGreg Zprwsk @Greg Zprwsk last edited by\nMerci les gars de votre aide, vous m'avez été utile.\n@Greg-Zprwsk Cool tu as réussi alors ?


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Barcelone > Alger > Tunis\nRésidence: Mars – Mai 2017\nExposition: BAC Art Center. Tunis, 13 Mai - 3 Juin 2017\nDepuis le 22 Mars 2017, trois artistes visuels résident en Tunisie pour la réalisation d’un projet artistique personnel dans le cadre des Résidences de création BCN>ALG>TNS 2017. Il s’agit de Barbara Sánchez Barroso (Barcelone), Houssem Mokeddem (Alger) et Slim Gomri (Tunisie).\nCe projet est organisé par JISER, avec la collaboration de BAC Art Center de Tunis et le soutien de la Fundació Han Nefkens et l'Institut Ramon Llull. Le projet fait partie de la plateforme Kibrit, avec le soutien du SouthMed CV, financé par l'Union Européenne (Programme Med Culture) et la NACMM avec soutien de la Anna Lindh Foundation.\nJISER présente une nouvelle édition des Résidences de Création BCN>ALG>TNS 2016-2017.\nLa date limite de dépôt des dossiers est le dimanche 12 février 2017, à minuit.\n> Téléchargez ici les bases de cet appel\nUne fois bouclée la première étape de cette édition qui a eu lieu à Barcelone de septembre à novembre 2016, nous nous sommes plongé dans l’organisation de la deuxième étape destinée aux jeunes artistes visuels des villes de Barcelone, Alger et Tunis. Ces trois artistes vont développer durant un séjour conjoint de recherche et d’expérimentations artistiques de deux mois un projet artistique personnel dans un environnement de travail en équipe.\nCe projet compte avec l’important soutien du BAC Art Center de Tunis, la Fondation Han Nefkens et l’Institut Ramon Llull.


Sujet: • NEWS • NEWS • NEWS • Ven 3 Déc - 13:35\nUn peu de marketing dans le tatouage ?Après avoir commis une erreur de gestion monumentale qui se révéla facheuse pour le groupe Fender, Jared McAndrews semble avoir survécu à cet incident. Loin de ses responsabilités remises en cause dans ce gouffre financier, le responsable marketing semble prendre du bon temps en compagnie de la gente masculine. En effet, notre ami a été aperçu en train d'embrasser de manière langoureuse un de ses amis en plein coeur de Londres. Derrière un style aux allures sérieuses, Jared n'arrête pas d'étonner, tant par sa manière de gérer son travail que de se retrouver en compagnie d'un grand tatoué pour un moment de décence incertaine. Simple inattention de notre présence ou bien goût pour le scandale, les folies de la vie quotidienne ne semble guère l'arrêter !\nTallulah Rivers prenant la place de Faith Jones derrière le micro lorsque cette dernière arrive en retard aux répétitions des Black Stones. Tallulah ne prendrait-elle pas le rôle d'assistante et de collaboratrice trop au pied de la lettre ?\nAustin McAdams a littéralement pêté les plombs ! Voilà ce qu'affirme l'un de ses collaborateurs suite à une sévère altercation qu'il y a eu entre le principal intéressé et un éclairagiste. Supervisant une séance de photographie pour un nouveau calendrier, Adams s'en est pris à ce pauvre subalterne qui ne parvenait pas à apporter un éclairage convenable au studio. L'incident s'est déroulé dans une avalanche de cris et d'injures déstabilisant totalement le pauvre technicien. L'évènement a toutefois été classé sans suite. En effet, Austin a tenu à s'excuser auprès du principal intéressé avant de prendre congé de la séance photo. Selon ses collègues, cela ferait plusieurs jour que le directeur de l'agence de mannequin, et le propriétaire du label musical "Fan d'Ams", était totalement exténué. Un simple surmenage qui serait donc la cause malheureuse de ce facheux incident. La scène a toutefois été enregistré sur un téléphone portable et diffusée sur Internet, faisant un véritable buzz ! Toutefois, un soutien juridique a été apporté à l'Homme en colère afin de faire taire cet incident et de ne pas ternir l'image de ses entreprises au sein de la capitale.\nMise à pied pour Taylor Hawkins\nTaylor Marshall Hawkins, une des journalistes les plus en vogue de la capitale et proche partenaire du Revival Mag, a tenu hier une mini conférence de presse pour présenter des excuses publiques à l'attention d'Alis Linwood. En effet, la reporter avoue avoir écrit une brêve à son encontre sans se montrer objective et en calomniant un simple bruit de couloir qui lui était parvenu. Miss Hawkins n'a pas désiré s'attarder plus amplement sur le sujet et, surtout, sur la nature de sa relation avec l'actrice pouvant la pousser à agir de la sorte. Néanmoins, elle n'a pas hésité à souligner qu'elle adorait sa profession mais qu'elle comptait prendre quelques semaines de repos pour se ressourcer. Un repos obligatoire puisque le conseil des journalistes indépendants à décider de statuer sur les propos calomnieux de Taylor H. et la remise en cause de la ligne directrice du Revival Mag. Une mise à pied d'une durée déterminée ne serait pas à exclure.\nLa date est fixée, les invitations sont lancées et les premières réservations viennent d'être enregistrées ! Le réveillon de la Saint Sylvestre ne sera pas de tout repos pour Alan Carrick et Ulrick Fletcher. Tous deux propriétaires, respectivement, d'une boite de nuit et d'un cabaret, ces princes des soirées londoniennes se sont lancées dans une joute officieuse pour savoir qui offrir la plus belle fête de fin d'année ! Le premier prime sur une ambiance chaude et survoltée, accueillant des dj's en vogue afin d'assurer une nuit de danse et de musique sans pareille ! Quand à son concurrent, la sauce sera à celle du raffinement et du spectacle ! Une revue spéciale Réveillon se déroulera sous les yeux des invités pendant un buffet à volonté. La soirée s'enchainera au douzième coup de minuits sur de la musique, du spectacle et de la danse. Deux univers colorés en compétition mais qui sera sacré roi de la nuit ? A vous de faire vos jeux !\nQuand les manageuses enfilent les gants...\nAperçues ensemble la semaine dernière dans un centre de remise en forme, Nancy Harrison, des Black Stones, et Leah Anderson, des Warning Sign, semblent avoir trouvé une occupation supplémentaire : la boxe ! En effet, deux jeunes femmes se sont réfugiées dans le noble art afin de trouver un compromis capable de les détendre et de les déstresser de toutes leurs responsabilités quotidiennes. Une bonne nouvelle pour Leah Anderson qui semble s'être remise de sa séparation avec le guitariste Brandon Lewis. Ses entraînements semblent lui redonner la force et le sourire qu'on lui connait tant. Du côté de Nancy Harrison, le résultat semble porter ses fruits, faisant d'elle une manager plus détendue et plus posée qu'à l'accoutumée. Si cet entraînement se fait dans une franche camaraderie, il en est à se demander si cette innocente intiative ne se transformera pas en un préquelle du combat de David contre Goliath ! Deux manageuses de groupes 'rivaux' boxant ensemble, nul ne peut connaître le résultat... Espérons simplement que cela ne ternira pas leur charme légendaire !\nUn bain de pied made in Morrison\nLe chanteur et guitariste Ren Morrison a été contraint de quitter son logement la semaine dernière le temps d'une nuit. La cause ? Une canalisation d'eau ayant laché et innondé une partie de son appartement. C'est en pleine nuit que les voisines du chanteur se sont ruées sur le bellâtre afin de lui proposer leur aide, leur soutien et un logement pour la nuit. Galant homme, Ren aurait préféré un simple motel à quelques kilomètres de chez lui. D'après le réparateur, aucun dégât apparent n'est venu entâcher l'appartement de Morrison, victime d'une explosion suite aux premières températures radicalement hivernal de ces derniers jours. Si le chanteur ne s'est pas formalisé d'avantage de cet incident, il semblerait devenu la coqueluche de son quartier et le tombeur de ses dâmes. Un bain de pied qui résonne avec un petit vent de succès plus qu'agréable pour sa notoriété ! En espérant toutefois que son prochain morceau ne soit pas une version revisitée de la danse des canards...\nLa Pyramide du Rock à Hyde Park !\nChacun sommet dans leur style, Hyde Park aura le privilège d'accueillir en son sein les Black Stones, les Morten Bluz et les Warning Sign pour les fêtes de fin d'année ! Projet mené d'un accord commun entre les leaders des différents groupes, cette pyramide du Rock ne promet pas trois mais bien un seul et unique concert commun pour la soirée du réveillon de Noël. Une occasion pour les artistes d'offrir des mixs de leurs plus grands morceaux ainsi que des versions revisitées des grands classiques de Noël et de la scène rock'n'roll bien évidemment. Fort de cette idée folle, nos trois groupes espèrent surtout offrir un cadeau de Noël digne de ce nom. Le moins que l'on puisse espérer, c'est que leur entreprise soit un succès, tant pour eux que pour leurs fans !


Meilleure protection de votre lieu de culte - Vidéosurveillance à Toulouse\nHomeTous les articles...Meilleure protection de votre lieu de culte\nPour des millions de personnes à travers les États-Unis, leur lieu de culte est un symbole d'espoir et de paix. Cependant, depuis 2015, plus de 49 paroissiens ont perdu la vie et 40 autres ont été blessés dans des fusillades dans des églises, des synagogues et d'autres lieux de culte. Les systèmes de caméras de sécurité peuvent aider à fournir la protection que mérite votre congrégation. Cependant, avec de nombreuses églises qui luttent pour maintenir leurs budgets, le coût d'un système de caméra de sécurité de qualité peut sembler hors de portée. Pour aider les organisations religieuses et autres organisations à but non lucratif à se permettre ces mesures, le programme de subventions pour la sécurité des organisations à but non lucratif du Département de la Sécurité intérieure donne aux églises l’accès à des fonds fédéraux pour renforcer la sécurité de leurs paroissiens.\nProgramme de subventions de sécurité DHS à but non lucratif\nReconnaissant la menace que représentaient les communautés religieuses à travers le pays, le département de la Sécurité intérieure a développé le Programme de subventions de sécurité à but non lucratif administré par l’Organisation fédérale de gestion des urgences. À travers NSGP, les églises peuvent demander un accès à des fonds pour accroître la sécurité de leurs membres et de leurs installations.\nLe NSGP exige que l’organisation candidate démontre qu’elle est exposée à un risque accru d’attaque terroriste. Les menaces verbales, les incidents physiques, le vandalisme et d'autres incidents contre l'organisation sont tous des preuves à l'appui du risque accru. Si des groupes proches partageant une mission, des convictions ou une idéologie similaires au vôtre ont récemment été ciblés, cela peut également constituer une preuve à l'appui de votre demande.\nLe NSGP adopte une approche globale de la sécurité des congrégations confessionnelles. Après avoir identifié les groupes à risque d'attaque, le NSGP fournit un financement aux églises pour les aider à se préparer et à prévenir les attaques.\nLe NSGP approuve des fonds pour diverses activités et équipements liés à la sécurité et à la sécurité. Les fonds peuvent être utilisés pour:\nActivités liées à l'élaboration de plans pour:\nCaméras de sécurité et autres équipements de surveillance\nEquipement de contrôle d'accès\nMesures de protection physique telles que des barrières en béton\nFormation à la sécurité pour les employés, les membres et les congrégations\nExercices d'intervention d'urgence\nNos experts en caméras de sécurité peuvent vous aider à choisir le bon équipement et la bonne disposition pour votre équipement et vous fournir un devis précis à soumettre à la FEMA avec votre demande d'ASGP.\nLe type de caméras que vous choisissez est aussi important que la décision de les installer pour renforcer la sécurité de votre lieu de culte. Nos experts procéderont à une évaluation approfondie du site pour créer un plan d'installation détaillé et une carte tout en travaillant avec vous pour identifier le meilleur choix de fonctionnalités de caméra de sécurité pour répondre aux besoins de votre église.\nCaméras Fisheye vous permet de visualiser tous les angles de votre site, avec une seule caméra. Lors de l’enregistrement de la séquence, celle-ci est convertie en quatre images de caméra standard afin de pouvoir être visionnées facilement sur un moniteur ou un appareil mobile. Vous pouvez regarder la visualisation en direct, utiliser la détection de mouvement, activer la notification des alertes et bien plus encore avec nos caméras fisheye, sans avoir à installer de logiciel!\nTechnologie infrarouge est maintenant standard sur presque toutes les nouvelles caméras offertes par Camera Security Now. Les caméras utilisant uniquement la technologie de la lumière visible sont aveugles la nuit, ce qui est probablement le plus nécessaire! Même avec un éclairage de détection de mouvement, vos caméras peuvent manquer une activité importante en dehors des zones éclairées ou pendant les quelques secondes où la caméra ne s’est pas adaptée au changement soudain des conditions de luminosité. Lisez Pourquoi ma caméra de sécurité scintille-t-elle la nuit pour en savoir plus sur la manière dont les caméras peuvent aider à protéger votre église, même par faible luminosité.\nPan-Tilt-Zoom (PTZ) La technologie permet à votre appareil photo de bouger son objectif et de se recentrer. La plupart des caméras PTZ peuvent faire pivoter leur objectif le long de trois axes pour offrir une plage de mouvements et une couverture de caméra indéniables. Le principal avantage d'une caméra PTZ est la possibilité, grâce au logiciel de l'enregistreur vidéo réseau réel ou au logiciel de l'application de visualisation à distance, de faire pivoter votre caméra vidéo d'un côté à l'autre ou de haut en bas tout en effectuant un zoom avant et arrière. en temps réel, ce qui vous donne un niveau de contrôle sans précédent du champ de vision et de l'angle de vue de votre caméra. Avec une telle technologie, une caméra peut être utilisée pour regarder une grande zone et amener facilement des objets distants avec une image parfaitement nette. Vous vous demandez si les caméras PTZ sont la bonne option pour vous? Vérifiez si les caméras PTZ conviennent à votre entreprise.\nBien que cela semble sortir du film, la capacité de vos caméras Pan-Tilt-Zoom et Fisheye de suivre de manière autonome des objets en mouvement en temps réel entrant dans leur champ de surveillance est réelle. En plus de suivi d'objet, nos systèmes prennent en charge la détection d’objets manquants, la détection d’objets sans surveillance, le comptage d’objets, etc.\nBien que de nombreux criminels, voleurs et autres mauvais acteurs potentiels soient dissuadés par la simple présence de caméras de sécurité, la meilleure façon de tirer le meilleur parti de votre système et d'éviter les pires situations consiste à surveiller activement l'alimentation de votre système de caméras de sécurité. Comme la plupart des églises n’ont pas d’officiers de sécurité 24h / 24 ni d’agents après les heures options d'accès à distance peut vous permettre de garder un œil sur votre bâtiment, votre terrain et vos paroissiens de n’importe où et à tout moment.\nNos applications de visualisation à distance sont compatibles avec la plupart des ordinateurs, smartphones et tablettes, y compris ceux fonctionnant sous les systèmes d'exploitation iOS, Android et Windows. Une fois votre système installé, nous organisons une brève session de formation pour vous assurer que vous êtes prêt à utiliser votre application de visualisation à distance. Bien que nous soyons certains que vous n’éprouvez aucune difficulté à utiliser votre application, nous sommes toujours à votre disposition pour répondre à vos questions si vous avez des questions ou si vous avez besoin d’une assistance supplémentaire. Consultez Accéder à vos caméras de sécurité de n'importe où pour en savoir plus sur les fonctionnalités d'accès à distance de votre système de caméra de sécurité.\nService national auquel vous pouvez faire confiance\nNotre réseau national de techniciens travaille en coordination avec notre bureau principal situé dans le sud-ouest de l’Ohio pour installer des caméras de sécurité dans les églises, les entreprises, les écoles et les municipalités des 50 États. Donc, que vous soyez situé dans notre zone de service locale ou besoin de notre service à l'échelle nationaleNotre engagement et notre promesse sont de toujours dépasser vos attentes en matière de service à la clientèle et de professionnalisme. De notre réponse garantie de 15 minutes sur les demandes de devis à notre temps de réponse rapide aux appels téléphoniques et aux courriers électroniques, notre engagement en matière de service a toujours été une priorité absolue. Lorsque vous avez besoin d'un partenaire de confiance, également partenaire de confiance de la communauté, ne cherchez pas plus loin que Camera Security Now.\nNos professionnels des services et de l'installation de caméras fournissent les solutions de caméras de sécurité dont votre église a besoin, vous aidant ainsi à assurer la sécurité de vos paroissiens, visiteurs et membres du personnel. Pour savoir à quel point il est facile de sécuriser votre église, demander un devis aujourd'hui.


chronodrive | SENSODYNE : Dentifrice soin gencives à usage quotidien\nSENSODYNE : Dentifrice soin gencives à usage quotidien\n75 ml - 47,87 €/L\nSoulage et protège les dents sensibles au chaud et au froid.\nContient du fluorure de sodium (1400ppm de fluor)\nNom de l'exploitant : GlaxoSmithKline\nAdresse de contact : GlaxoSmithKline 23 Rue François Jacob 92500 Rueil-Malmaison\nNe convient pas aux enfants de moins de 12 ans sans l'avis d'un dentiste ou d'un médecin. Tenir hors de portée des enfants. En cas d'irritation, arrêtez l'utilisation. En cas d'apport de fluorures provenant d'autres sources, consulter un dentiste ou un mé\nGrâce à sa formule enrichie en Sel de Potassium, Sensodyne Soin Complet soulage efficacement la sensibilité dentaire en formant une barrière protectrice qui bloque le message douloureux. Utilisé chaque jour, il permet d'éviter le retour de la sensibilité. Son puissant agent anti-bactérien, le Citrate de Zinc, agit à 2 niveaux : il aide à garder des gencives saines et à lutter contre les bactéries qui forment la plaque dentaire. Sensodyne Soin Complet contient du Fluor actif (1450 ppm) qui favorise la reminéralisation de l'émail de vos dents.Son goût à l'Eucalyptus vous procure une agréable sensation de fraîcheur à chaque brossage. Dès 3 semaines d'utilisation, vous pourrez constater l'amélioration de votre sensibilité dentaire et retrouver le plaisir de savourer tout ce que vous aimez.\nBien refermer le tube après chaque utilisation\nMentions d'avertissement : Ne convient pas aux enfants de moins de 12 ans sans l'avis d'un dentiste ou d'un médecin. Tenir hors de portée des enfants. En cas d'irritation, arrêtez l'utilisation. En cas d'apport de fluorures provenant d'autres sources, consulter un dentiste ou un mé


Dans cet épisode, Anne-Fleur part à la rencontre de Grégoire, direction l'Ukraine d'abord et la Russie, à Moscou ensuite.\nAujourd'hui nous prenons la direction d'un pays dont je rêve de parler depuis longtemps : la Russie, en compagnie de Grégoire qui est basée là bas depuis 10 ans. Grégoire est tombé amoureux de ce pays lors d'un échange universitaire à Moscou. Depuis Grégoire a vécu en Ukraine juste avant la révolution, puis a Irkutsk en Sibérie dans la région du lac Baikal mais aussi en Ouzbékistan pour mieux revenir à Moscou ensuite. Cet épisode Grégoire pour son pays est vraiment communicative. Bon je l'avoue, je suis un peu ignare : je pensais qu'en Sibérie il faisait -50 et j'ignorais que dans le sud de la Russie on faisait pousser de la lavande. Dans cet épisode, on parle de VIE, de révolution, de la culture au travail et de culture Russe en général. La Russie est un territoire plein de contrastes. Gregoire casse les clichés véhiculés sur la Russie et ça fait du bien. Fermez les yeux et laissez vous porter, bon voyage !\nPour retrouver Grégoire sur Instagram, c'est par ici : @greg_che\nVoici donc les 3 coups de coeur de Grégoire en Russie, ce pays aux paysages incroyables et variés et à l'histoire riche des tsars :\nVivez une expérience typique et unique en prenant le Trans-sibérien. c'est selon Grégoire le meilleur moyen de visiter toute la Russie, de faire plein d'arrêts dans des endroits à couper le souffle mais aussi de rencontrer du monde et boire des coups avec ses voisins de compartiment. Prenez donc vos livres russes et préparez vous à passer des heures à observer les paysages sublimes du centre de la Russie de Moscou à Vladivostok, en passant par le lac Baikal, Omsk et Tioumen... On peut même aller jusqu'en Chine. Le voyage dure 5 jours sans arrêt d'un côté à l'autre du pays. Ça donne envie, notamment car ce voyage est considéré comme le plus long voyage en train du monde.\nProfitez de la position nordique du pays pour aller observer les aurores boréales dans la partie nord du pays. C'est une activité à faire plutôt en hiver, entre janvier et mars vers la région de Mourmansk, sur la péninsule de Kola, dans le cercle polaire et à seulement 2h d'avion de Moscou. Il y fait jour en moyenne seulement trois heures par jour en hiver donc les chances d'observer le phénomène lumineux sont énormes.\nEnfin, ne passez pas à côté du Bortsch, cette spécialité culinaire qui ravira vos papilles. S'il y a un seul plat russe à goûter pendant votre prochain voyage en Russie, c'est bien cette petite soupe chaude composée de betterave crue, chou, carottes, pommes de terre, ail, oignon et un peu de viande (porc ou boeuf). Si vous voulez cuisiner la vôtre en attendant de pouvoir voyager en Russie, voici une recette sur marmiton.fr\nEt vous, quelles sont vos recommandations en Russie ou bien même à Moscou ? N'hésitez pas à les partager avec nous en commentaire ci-dessous.\nLien de l'épisode : https://play.acast.com/s/french-expat-le-podcast/gregoire-russie-celuiquicasselescliches


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Connecto (1995) - Spiel - Tric Trac\nKenner Frage-Antwort-Spiele Buchstaben/Wörter\nDe Charles Cameron et Mathias Daval\nLe jeu des perles des verre...\nsylla 13. Februar 2006\nConnecto est l’adaptation française du jeu HipBone Games, inventé par Charles Cameron, un universitaire américain.\nLe jeu s’adresse à des personnes de tous âges et ne nécessite aucun matériel à part une feuille de papier et un crayon. On y joue à 2 ou par équipes de 2.\nLe plateau de jeu est imprimable sur le site de l'adaptation française.\nConnecto est un jeu d’esprit qui consiste à trouver des connexions entre des mots. Les mots sont placés sur un tableau de jeu (matrice), qui comprend des cercles (perles) et des liens (connexions).\nChacun leur tour, les joueurs écrivent un mot ou une idée dans l’une des perles en essayant de les relier entre elles par des connexions logiques ou analogiques (similarité, opposition, métaphore, association libre comme un proverbe ou un titre). Ils marquent 1 point par connexion trouvée.\nLe gagnant est celui qui possède le plus de points lorsque toutes les perles sont remplies.\nConnecto est donc un jeu particulier en ce sens qu'il peut se concevoir comme un simple jeu d'apéritif aussi bien que comme un modèle de réflexion philosophie !\nLe plateau de jeu : la matrice\nIl existe une infinité de matrices. Les plus courantes comportent 10 perles : la Waterbird, la même en couleurs, la Tetrakys, la Sephiroth.\nPour débuter, il est conseillé d’utiliser la Waterbird.\nD’autres matrices :\nIl existe plusieurs variantes de jeu, qui supposent 5 choix préalables.\n1°) Jeu en compétition ou jeu en coopération\nDans le premier cas, les joueurs s’affrontent et jouent chacun leur tour ; dans le deuxième, ils jouent ensemble et essaient de maximiser le nombre de points total.\n2°) Lexique standard ou élargi/rétréci\nLe lexique standard consiste à employer uniquement des mots du dictionnaire (noms communs et noms propres). Mais il est possible d’élargir ou de rétrécir le champ lexical utilisable.\nExemples de rétrécissement : concepts philosophiques, titres de films, événements historiques. Exemple d’élargissement : tous les mots ou idées concevables.\n3°) Connexions libres ou forcées\nDans le premier cas, il n’est pas obligatoire que chaque mot soit relié à tous les autres mots avec qui il possède des connexions. Dans le second, c’est un impératif.\n4°) Temps infini ou limité\nLa durée entre chaque tour doit être déterminée.\n5°) Contraintes spécifiques\nIl est possible de fixer une ou plusieurs contraintes, comme : un mot ou plusieurs mots déjà inscrits, ordre de placement des mots, etc.\nLe Connecto standard est le suivant : jeu en compétition, lexique standard, connexions libres, temps limité à 1 minute par tour, sans contrainte spécifique.\n- Dans les 2 premiers tours de jeu, aucun point n’est marqué (et, dans le cas d’un Connecto à connexions forcées, les connexions restent libres). Chaque joueur dispose donc de 4 tours, donc 4 mots à placer.\n- Les mots identiques, comportant une racine commune ou homophoniques sont interdits.\n- C’est aux joueurs (ou, le cas échéant, à un tiers arbitre), de s’accorder sur l’acceptation des mots choisis.\n- En jeu coopératif, sur une matrice Waterbird, le maximum de points possible est 42.\nIn der Datenbank seit 07.02.2006


Brexit : quel sort pour les migrants... européens?\nBy Elodie Souslikoff 08/11/2016\nJe suis une migrante. Pas comme ceux qui risquent leur vie pour traverser la Manche, s’entassent dans des « jungles » et paient une fortune pour espérer fouler le sol anglais, d’accord. Mais il n’empêche, le vote des Britanniques pour la sortie du Royaume-Uni de l’Union européenne, en juin 2016, a mis en lumière une chose que l’on avait oublié : les frontières et leurs conditions pour les franchir. J’ai pris conscience de cette situation en lisant le rapport de la Corporation de la City (instance qui gouverne la place financière londonienne), qui propose l’instauration de visas de travail régionaux, sur les modèles australien et canadien.\nAvec plus de 2 millions de travailleurs européens sur le sol britannique (soit 6,8% de la main-d’oeuvre du pays), le Brexit pose clairement la question du sort des travailleurs mais aussi des futurs migrants européens, question qui a largement cristallisé les débats avant le référendum du Brexit. Ce sont vos amis, cousins, petits copains ou grands frères partis tenter l’aventure au pays du fish and chips, du cricket et des contrats à zéro heure.\nConcrètement, le rapport de la City, mené par le cabinet d’analyses PwC, propose l’instauration de visas de travail régionaux, délivrés en fonction des besoins de main-d’oeuvre que chaque région économique (Newcastle, Manchester, Birmingham…) déterminerait par le biais de dossiers déposés par les entreprises. Les travailleurs non Britanniques postuleraient directement pour obtenir un visa de travail pour une région et une entreprise déterminées, et ne pourraient rester que dans cette région. Deux types de documents seraient délivrés : un de court terme plafonné à 12 mois et un de long terme de trois ans, renouvelable une fois.\nLes travailleurs européens devraient pouvoir rester au Royaume-Uni, pourvu que les expatriés britanniques reçoivent le même traitement en Europe, selon Theresa May\nUn autre rapport, mené cette fois-ci par Migration Watch UK, un think tank clairement à droite, va plus loin en proposant que les mêmes conditions (drastiques, voir plus bas) exigées pour les migrants non européens soient appliquées aux ressortissants européens. L’étude (qui est à prendre avec des pincettes car les rapports de cette organisation font souvent polémique) propose également d’instaurer des quotas (30 000 visas par an) et n’autoriser que les travailleurs hautement qualifiés. Un chiffre qui paraît peu réaliste quand on sait que, entre début 2015 et début 2016, 224 000 nouveaux travailleurs européens ont été enregistrés sur le marché de l’emploi britannique.\nLa position de Downing Street sur le sujet est plus ou moins claire : le terme de « niveau acceptable » revient dans les médias britanniques, le Premier Ministre Theresa May ayant annoncé un chiffre d’immigration nette (différence entre immigrants et immigrés) de moins de 100 000 par an. Pour la seule année 2015, 330 000 migrants nets ont été enregistrés, un niveau record.\nQuant au sort des ressortissants européens travaillant actuellement au Royaume-Uni, Theresa May s’est voulue rassurante, affirmant, début octobre, que les travailleurs européens devraient pouvoir rester au Royaume-Uni, pourvu que les expatriés britanniques reçoivent le même traitement en Europe. Du donnant-donnant, en somme. Le secrétaire permanent du Ministère de l’Intérieur Mark Sedwill a cependant tenu un discours plus nuancé, affirmant que les ressortissants européens vivant dans le pays depuis au moins cinq ans et disposant d’un permis de résidence permanent ne pourraient effectivement pas être légalement renvoyés dans leur pays. Mais pour les autres, leur droit de rester une fois les négociations du Brexit abouties n’est pas garanti.\nUn besoin de main-d’oeuvre étrangère\nLà où cela devient intéressant pour les migrants européens, c’est que le pays a cruellement besoin de main d’oeuvre étrangère. Les secteurs industriel, de la restauration et de la banque comptent en effet parmi leur force de travail respectivement 10%, 8% et 6,8% de travailleurs européens. Le secteur de la santé et des soins pourrait particulièrement souffrir d’un frein à l’immigration européenne. Ils seraient en effet 84 000 ressortissants européens à travailler dans le secteur des soins à la personne. Cette dépendance européenne s’explique par le fait qu’en 2012, les lois pour les travailleurs non européens de ce secteur se sont durcies. Une étude relayée par le Guardian prévoit même qu’un million de travailleurs à la personne pourraient manquer d’ici 2037 si l’immigration est stoppée et que, même dans le cas d’un scénario de migration élevée, une pénurie de 350 000 travailleurs serait enregistrée, du fait du vieillissement de la population.\nLes propositions de Migration Watch UK semblent donc peu réalistes. Une étude reprise par le Financial Times affirme en effet que si les exigeances pour les travailleurs non Européens s’appliquaient aux Européens, les trois quarts d’entre eux ne rempliraient pas les critères, car la grande majorité occupe des emplois peu qualifiés (voir ci-dessous).\nParadoxalement, les règles risquent de se durcir pour ces travailleurs non ou peu qualifiés, les campagnes pro Brexit ayant largement appuyé leurs arguments sur une prétendue invasion de travailleurs européens au Royaume-Uni. Les terres de Shakespeare risquent donc de ressembler à celles de l’oncle Sam : difficilement accessibles pour le quidam venu vivre le folklore britannique et approfondir sa maîtrise de la langue en cherchant des petits boulots (comme moi)…`


3 pratiques managériales innovantes venues du Brésil\nTour du monde de l'innovation managériale\nTOUR DU MONDE DE L’INNOVATION MANAGÉRIALE - Pour optimiser ses pratiques de management, il faut parfois prendre de la distance… Et s’inspirer de ce qui se fait ailleurs. C’est avec cette approche exploratoire que notre expert en nouvelles gouvernances, Luc Bretones, vous propose un voyage sur les terres de l’innovation managériale. Nouvelle escale au Brésil, où culture du feedback, prise de décision collective et transparence des salaires chamboulent le paysage du travail.\nAprès la Norvège, je poursuis notre tour du monde des pratiques managériales innovantes avec nos amis étudiants de l’Odyssée Managériale, les frères Meyer, qui se trouvent désormais au Brésil. Ce pays latin, qui n’échappe pas aux pratiques traditionnelles, est aussi l’une des communautés les plus dynamiques au monde en ce qui concerne le thème des gouvernances partagées.\nEncourager le feedback permanent via la « merit money »\nComme le montre la recherche en management, plus une équipe est alignée, plus elle est performante. Parmi les vecteurs puissants d’alignement, je citerais deux pratiques d’amélioration continue : le feedback et le retour d’expérience. Lula Rodrigues, ex consultant chez K21, aujourd’hui CTO de l’école 42 au Brésil, a contribué à installer au sein de son ancien cabinet de conseil un mode d’encouragement au feedback original. Initiée alors que l’organisation comptait 10 salariés, la pratique a tenu bon face au passage à 30, puis 80 collaborateurs.\nL’équipe de K21 souhaitait inciter chacun de ses membres à réaliser des feedbacks au moins une fois par mois. Leur gouvernance, à mi-chemin entre holacracie et sociocratie, les a amenés à une décision collective : assortir les feedbacks d’une valeur financière. Chaque salarié s’est ainsi vu attribuer, pour la phase pilote, 100 euros de « merit money » à distribuer à ses collègues, chaque enveloppe faisant l’objet d’un feedback formalisé selon les règles suivantes :\ntout euro de « merit money » alloué doit être accompagné d’un feedback de 200 mots de la part de celui qui attribue le montant,\nl’intégralité des 100 euros doit être distribuée,\nl’ensemble des feedbacks est consigné dans un document PDF accessible à tous de façon transparente.\nPlutôt que de proposer des compléments de rémunération classiques, comme des heures supplémentaires, K21 a préféré récompenser, avec simplicité, un bon travail collectif, une plus grande attention apportée aux autres. Comme la dopamine, la « merit money » développe, selon Lula, la confiance et l’estime de soi : « Elle vous donne la sensation d’être “spécial” ». Il se souvient de réactions spontanées du type : « Je collabore sereinement, avec des gens bien, cela vaut vraiment le coup de travailler ici. » Et lui-même témoigne du montant important reçu lors de son départ pour l’école 42. Pour autant, il reconnaît que cette pratique peut aussi renforcer l’anxiété des nouveaux employés qui doivent s’habituer au système, à cette culture innovante. Certains craignent, par ailleurs, de ne pas recevoir de « merit money » lors de leurs premiers mois dans l’organisation.\nLes montants de « merit money » font l’objet d’une budgétisation annuelle. K21 régule le système et revoit les volumes à la baisse lorsque certains comptent sur cet « extra » pour honorer leurs factures ou leur loyer. On peut aussi raisonnablement s’interroger sur l’interprétation d’un système de bonus pour une pratique qui devrait normalement relever d’un fonctionnement nominal. Enfin, n’oublions pas que parmi les feedbacks les plus précieux, se trouvent ceux qui appellent une amélioration de la part du récepteur et pas uniquement un satisfecit !\nAccélérer les décisions en mode collectif\nParmi les différents modes de décision à la disposition des équipes et des managers, celles qui intègrent l’avis de chacun connaissent un succès grandissant. Au contraire du protocole autocratique ou démocratique, les décisions collectives intégrant vraiment l’avis de tous disposent d’un haut niveau de légitimité et favorisent, par construction, l’engagement. Le consensus pouvant nécessiter « un certain temps » puisqu’il faut aligner les préférences, il rencontre rarement le tempo de l’entreprise. Le consentement, lui, allie décision collective et croisement des zones de tolérance de chacun.\nStéphanie Velozo Crispino, dirigeante de la société de conseil Tribo Global à Sao Paulo, utilise avec succès, dans un contexte de travail en 100% distanciel, la prise de décision par consentement avec absence d’objection. Selon elle, le consentement peut se produire dans trois cas :\nle consensus : quand la proposition présentée résonne positivement auprès du groupe décisionnaire, qu’elle soit soutenue ou non,\nla tolérance : le fait d’accepter des opinions contraires à la proposition, de nature subjective, qui ne sont pas qualifiées d’objection disqualifiante,\nl’abstention : lorsqu’il n’y a pas d’opinion définie, ni d’objection définie.\nLors des visioconférences organisées pour prendre des décisions, un pouce levé face caméra signifie un consentement, une main paume vers le haut exprime une objection. Stéphanie précise : « Une objection ne doit pas être vue comme un désaccord, mais comme un cadeau. “J’ai quelque chose à vous offrir pour prendre la meilleure décision possible.” ».\nComme ses collègues, Ligia Hacker, RH de la société Vagas, éditrice de logiciels basée à Sao Paulo, pratique aussi la décision par consentement. Elle insiste pour sa part sur la difficulté pour certains salariés de garder leurs repères dans une organisation adaptative qui ne fige pas dans le marbre des postes précis avec leur grille de salaire, leurs avantages, leurs zones de pouvoir et d’action. Pour les structures responsabilisantes et plus horizontales, qui s’appuient souvent sur une prise de décision par consentement, une communication non-violente, la capacité à formuler des objections qui ne soient pas des attaques personnelles et une écoute active sont nécessaires. Un effort de formation significatif s’impose donc.\n« Chacun présente aux autres le salaire qu’il pense mériter »\nTribo Global, société de conseil de Sao Paulo, ne cesse de progresser sur le sujet complexe et sensible de la transparence des salaires. Le chemin parcouru semble important depuis 2018 et la première “constellation” organisée cette année-là avec un facilitateur, à la demande de Stephanie Velozo Crispin. Cette méthode des constellations vise à positionner les salariés, les clients et les forces de l’écosystème de sorte que l’on puisse analyser les blocages autour de sujets spécifiques tels que la rémunération. Lors de cette constellation, tous les participants ont commencé par décrire leur rapport à leur salaire, sans le révéler. Puis, après que chacun ait donné son avis, les montants ont été révélés. Enfin, un échange s’est instauré sur l’état d’esprit des collaborateurs suite aux informations partagées. À la suite de quoi, l’organisation a opté pour le « money pile », un système de répartition de salaires basé sur la participation et les objectifs de chaque employé dans les missions. À ceci près que chez Tribo, les salaires sont en plus décidés collectivement, en fonction du chiffre d’affaires généré par la mission. Par exemple, les vendeurs déterminent qu’ils méritent 20 % du CA généré, les deux consultants 40 %, etc.\nLors du séminaire annuel « Immersive journey », qui aborde les sujets de fond du cabinet pour l’année suivante, les tensions individualistes et la baisse de bien-être déjà observée dans les sondages récurrents se sont fait jour. En conséquence, un comité de salariés en charge des rémunérations a été lancé, afin de redessiner un système qui soit moins focalisé sur les objectifs personnels et la méritocratie, et davantage sur le développement des personnes. Les décisions collectives vis-à-vis des salaires individuels s’appuient sur le processus de consentement. Chacun présente aux autres le salaire qu’il pense mériter. Tout le monde peut poser des questions, réagir, donner des suggestions. Celui qui propose tel montant a le choix d’intégrer ou non les remarques de ses collègues et de présenter la version finale de sa décision avant de poser la question : « Est-ce que vous avez une objection sur ce salaire que j’aimerais percevoir ? »\nChez Target Teal, une société de conseil de Sao Paulo, l’exercice des augmentations salariales provient également d’une requête initiale de chacun. Si vous demandez trop par rapport à votre salaire actuel, vous perdez des points. Pour le reste, un algorithme assure la répartition du budget en fonction du délai depuis votre dernière augmentation et de votre situation par rapport à la médiane des salaires dans l’entreprise. Et Danilo Fascio, associé chez Target Teal, de conclure : « Nous changeons la structure pour que la structure change la culture. »\nEntreprises : que pourrait-on transposer en France ?\nJe pense que la « merit money », même si cette méthode n’a pas ma préférence, serait facile à installer dans l’Hexagone. Notre culture managériale pétrie par de (trop) nombreuses années de carotte et de bâton, s’accommoderait bien d’une récompense encourageant à adopter une nouvelle pratique, vertueuse, elle.\nDe même, je suis convaincu, pour l’avoir testé dans de multiples workshops de transformation, que la décision par consentement est compatible avec notre culture. En matière de foot, nous sommes connus pour avoir 66 millions de sélectionneurs : tous les Français « choisissent » notre équipe nationale ! En entreprise, la frustration est à son comble si chaque membre du collectif n’est pas consulté.\nEnfin, je suis pessimiste quant à la discussion autour du « salaire qu’on mérite » : selon moi, elle réveille des tabous séculaires. À tester avec les nouvelles générations, mais attention aux réactions en chaîne d’une matière éminemment réactive ! N’oublions pas que le Brésil a un statut très différent du nôtre : c’est un pays qui connaît encore un fort développement et sa classe moyenne est en cours de construction.\nLa série qui offre une escapade à la découverte de pratiques managériales et RH innovantes, avec pour guide notre expert Luc Bretones.


Mac4Ever.com • Consulter le sujet - Faux contact du clavier\nFaux contact du clavier\nRe: Faux contact du clavier\npar Leyyar le 20/02/13, 0:46\nAh , ca je ne savais pas , Merci pour l'info.\nPour le genius bar de vendredi , j'aurais besoin de materiel ? (Clavier usb , cable d'alim, tournevis ou autre...)\npar remistik le 20/02/13, 6:44\nil devrait avoir tous ce qu'ils faut pour tester\naprès je ne peut pas te l'affirmée car je préfère aller dans l'APR le plus proche\npar Leyyar le 20/02/13, 15:35\nTien je viens de voir que je me suis tromper de rubrique , j'ai un macbook pro\nAPR = Apple reseller?\nIl y en a un pas très loin de mon Genius bar , j'irais y faire un tour si jamais ils ne comprennent pas mon problème , ou ne souhaites rien faire car plus sous garantie.\npar ptinouvo le 20/02/13, 15:38\nLeyyar a écrit : Tien je viens de voir que je me suis tromper de rubrique , j'ai un macbook pro\nFinalement tu peux prendre le tournevis\nPour les menacer s'ils refusent la prise en charge\npar Leyyar le 20/02/13, 15:53\nJe me doute bien qu'ils vont me proposer des choses ,mais a quel prix ???\nEt comme il n'est plus sous garantie , j'ai peur qu'ils m’envoie chi....\nMoi tout ce que je veux c'est un diagnostique , pour savoir si j'ai juste le clavier a changer , et si je récupérerais la prise en charge batterie , le lecteur dvd etc... Comme ça je changerais tout d'un coup , pas qu'une fois remonter le clavier marche , mais plus le reste , autant tout faire en une fois.\nArf ma batterie doit être vide , j’espère qu'il auront le moyen de le rallumer.\npar yvan KOENIG le 20/02/13, 16:10\nMême si le seul problème est le clavier, ça risque de douiller.\niFixit vend le « topcase » sans trackpad environ 300$ départ U.S.A. (et en prime ce sont des claviers QWERTY).\nYvan KOENIG (VALLAURIS, France) mercredi 20 février 2013 15:10:45\npar Leyyar le 20/02/13, 16:20\nOui, mais je ne veut pas acheter tout le top case , j’achèterais juste le clavier , environ 80 roros http://topclavier.com/clavier-portable-apple/6575-clavier-apple-macbook-pro-13-a1278-retroeclaire.html.\nEt la main d’œuvre , je me ferais un chèques\npar lulugrenoble le 20/02/13, 16:25\nA priori, le diagnostique, c'est dans les dans les 60€ qui ne te seront pas facturés si tu acceptes les réparations...\npar Leyyar le 20/02/13, 16:30\nChez l'apple reseller , j'ai vu effectivement que c’était 49 euros le diagnostique , mais au Genius , au téléphone , le gars m'a dit que c’était gratuit. De toutes façons si il veut me faire payer , je me casse\npar yvan KOENIG le 20/02/13, 16:40\nLeyyar a écrit : Chez l'apple reseller , j'ai vu effectivement que c’était 49 euros le diagnostique , mais au Genius , au téléphone , le gars m'a dit que c’était gratuit. De toutes façons si il veut me faire payer , je me casse\nIl est effectivement anormal de prétendre à être payé pour effectuer un travail demandant un tant soit peu de compétences.\nLa maladie du « tout pour pas un rond » semble très répandue. Quand l'OMS va-t-elle reconnaître que nous sommes en présence d'une épidémie ?\nYvan KOENIG (VALLAURIS, France) mercredi 20 février 2013 15:39:59\npar Leyyar le 20/02/13, 16:45\nJ'ai jamais remis en question leurs compétences , je dis juste qu'au téléphone il me certifie que c'est gratuit , donc il va pas falloir qu'il me dise que c'est payant quand j'y serais . Logique .\npar Leyyar le 22/02/13, 16:46\nResultat , effectivement le clavier est a changer. J'ai endommagé legerement le connecteur du clavier sur la carte mere , Mais rien de bien grave.\npar Denisscherrer le 24/02/13, 13:15\nPour les changement s de clavier, Je recommande les boutiques sur eBay a Hong Kong,j ai teste.\nDelais en port le moins cher, 1 semaine, prix entre 20 et 25 euros port inclus, qualite parfaite,\nFranchement, j etais inquiet au debut, mais Je suis ravis\npar Leyyar le 24/02/13, 16:22\nSur ebay , c'est mia_888 ? basé a honk-kong?\npar Leyyar le 24/02/13, 16:37\nVoila , j'ai commandé , 34Euros sur ebay , clavier et backlight.\nProchaine étape , le montage ^^


Oral d histoire géo STI2D > Forum Bac 2020 > Le Parisien Etudiant\nOral d histoire géo STI2D\nAnne3264 a écrit : > Bonjour > Mon fils maxime vient de passer son oral du bac d histoire géo en STI2D en > 1ere. Quand il est sorti il était assez déstabilisé par le sujet qu il n > avait pas vu en cours et aussi par le professeur qui ne le laissait pas > parler. je précise qu il n était pas mauvais en histoire géo pendant l > année : 14,75 de moyenne au 1er trimestre , 12,5 au 2ème et 14 au 3 elle > trimestre .Il m a dit également qu une fille qui passait avant lui est > sortie en pleurs . Nous avons eu les notes en début de semaine et avons été > stupéfaits de voir qu il avait eu 1/20 !!! Pour nous 1/20 c est pire que > raté , c est qu il ne savait rien du tout . Notre fils a appris que > beaucoup de ses camarades de classe , bons élèves , ont eu eux aussi des > notes complètement catastrophiques entre 1 et 5 /20. Alors que d autres > élèves qui sont passés avec un autre professeur ont eu des notes correctes > . Mes questions sont les suivantes : vu qu il y a 2 épreuves bien > distinctes en histoire géographie dont une étude de texte est il possible d > avoir un 1/20? Si plusieurs parents se mettent en collectif pour contester > la sévérité de la notation d un professeur en particulier , y a t il un > recours possible ? Merci d avance à tous pour vos retours , bonne soirée , > Anne\nAgrandir Aperçu du sujet: Oral d histoire géo STI2D\nRe: Oral d histoire géo STI2D\npar 1234 » 16 Juil 2019, 02:25\nAnne3264 a écrit :\n> Mon fils maxime vient de passer son oral du bac d histoire géo en STI2D en\n> 1ere. Quand il est sorti il était assez déstabilisé par le sujet qu il n\n> avait pas vu en cours et aussi par le professeur qui ne le laissait pas\n> parler. je précise qu il n était pas mauvais en histoire géo pendant l\n> année : 14,75 de moyenne au 1er trimestre , 12,5 au 2ème et 14 au 3 elle\n> trimestre .Il m a dit également qu une fille qui passait avant lui est\n> sortie en pleurs . Nous avons eu les notes en début de semaine et avons été\n> stupéfaits de voir qu il avait eu 1/20 !!! Pour nous 1/20 c est pire que\n> raté , c est qu il ne savait rien du tout . Notre fils a appris que\n> beaucoup de ses camarades de classe , bons élèves , ont eu eux aussi des\n> notes complètement catastrophiques entre 1 et 5 /20. Alors que d autres\n> élèves qui sont passés avec un autre professeur ont eu des notes correctes\n> . Mes questions sont les suivantes : vu qu il y a 2 épreuves bien\n> distinctes en histoire géographie dont une étude de texte est il possible d\n> avoir un 1/20? Si plusieurs parents se mettent en collectif pour contester\n> la sévérité de la notation d un professeur en particulier , y a t il un\n> recours possible ? Merci d avance à tous pour vos retours , bonne soirée ,\ntechniquement a l'épreuve d'histoire géo ça semble impossible... dans la partie analyse de document document de l'épreuve il y a déjà au moins un point d'accorder pour présenter le document...\ndonc type de document, date, auteur... bref tout ce qui peut être trouver sur la feuille d'examen qui donne des indication sur la nature du document... c'est une partie en général ou personne ne ce trompe car il suffit de lire ce qui est écrit sur la feuille et c'est simplement une forme d'introduction avant de passé a la description puis l'interprétation et analyse... donc en soi cette partie valant en elle même au moins 1 point et pour peut que la personne est parler en dehors de cette partie... il est impossible de mettre juste 1...\nje pense avoir subis l'inverse malheureusement... ma moyenne était aussi de 14-15 au file de l'année dans cette matière ma note d'oral s'élève a 20 ce qui semble bien au delà de mes compétence moyenne. je ne vais pas me plaindre de la note en soit, c'est plutôt bon pour moi.. mais le fait que ça ce reflète pas mes compétence réel et sois inégal vis a vis des autre me gène. les note du bac cette année sont très bizarre rien ne semble juste...\nsi vous souhaiter faire réclamation je pense que prendre des photo du brouillons écris de l'oral peut servir d'appuis au moins a défaut de preuve car votre fils a au moins dis ce qui était écrit sur sa copie et donc ce minimum a lui seul vaux surement plus que 1 seul point et le correcteur ou la correctrice ne pourra pas nier qu'il a dis au moins cela.\npar Anne3264 » 11 Juil 2019, 19:00\nMon fils maxime vient de passer son oral du bac d histoire géo en STI2D en 1ere. Quand il est sorti il était assez déstabilisé par le sujet qu il n avait pas vu en cours et aussi par le professeur qui ne le laissait pas parler. je précise qu il n était pas mauvais en histoire géo pendant l année : 14,75 de moyenne au 1er trimestre , 12,5 au 2ème et 14 au 3 elle trimestre .Il m a dit également qu une fille qui passait avant lui est sortie en pleurs . Nous avons eu les notes en début de semaine et avons été stupéfaits de voir qu il avait eu 1/20 !!! Pour nous 1/20 c est pire que raté , c est qu il ne savait rien du tout . Notre fils a appris que beaucoup de ses camarades de classe , bons élèves , ont eu eux aussi des notes complètement catastrophiques entre 1 et 5 /20. Alors que d autres élèves qui sont passés avec un autre professeur ont eu des notes correctes . Mes questions sont les suivantes : vu qu il y a 2 épreuves bien distinctes en histoire géographie dont une étude de texte est il possible d avoir un 1/20? Si plusieurs parents se mettent en collectif pour contester la sévérité de la notation d un professeur en particulier , y a t il un recours possible ? Merci d avance à tous pour vos retours , bonne soirée , Anne