Trois ans après : plus de 150 organisations engagées dans l’initiative #StOpE pour lutter contre le Sexisme dit Ordinaire en Entreprise - TendanceHotellerie\n31 janvier 2022 à 07h57min par TH - Mots clés : Disney - Macdonald - Michelin - #StOpE - Accor - Adecco\nEn décembre 2018, Accor, EY et L’Oréal ont lancé, aux côtés de trente entreprises et organisations, #StOpE, Stop au Sexisme Ordinaire en Entreprise, la première initiative interentreprises ayant pour objectif de lutter contre le sexisme dit « ordinaire » au travail, qui touche de manière transverse toutes les organisations.\nTrois ans après son lancement, l’initiative est en plein essor :\nCette année, 37 nouvelles entreprises, grandes écoles et organisations et, pour la première fois, deux Ministères, rejoignent #StOpE.\nDes dizaines de milliers de salariés et d’étudiants ont été sensibilisés aux enjeux du sexisme ordinaire, grâce aux outils développés par les membres de l’initiative.\nEn mars 2021, 17 organisations de #StOpE ont lancé le premier baromètre (64 000 répondants) destiné à évaluer l’ampleur du sexisme au travail et son impact sur le bien-être au quotidien et la carrière.\nEn 2021, le guide et la formation digitale sur le sexisme ont été déployés à l’international, permettant à #StOpE d’aller au-delà des frontières.\nEn 2022, ce seront plus de 150 organisations - grands groupes, PME, grandes écoles, organisations publiques et associations – qui seront signataires de l’acte d’engagement fondateur, placé sous le Haut Patronage d’Elisabeth Moreno, Ministre chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l’Égalité des chances.\nCet acte comprend 8 engagements clefs :\nAfficher et appliquer le principe de tolérance zéro\nInformer pour faire prendre conscience des comportements sexistes\nInciter l’ensemble des salariés à contribuer, à prévenir, à identifier les comportements sexistes et à réagir face au sexisme ordinaire\nMesurer et mettre en place des indicateurs de suivi pour adapter la politique de lutte contre le sexisme ordinaire.\nEn le signant, les organisations s’engagent à mutualiser leurs forces, partager, promouvoir et mettre en place des bonnes pratiques et actions concrètes tous les ans pour faire reculer durablement le sexisme.\nLe 25 janvier 2022, un nouveau cap passé lors de la Cérémonie annuelle\nDepuis trois ans, les représentants de chaque organisation du collectif se retrouvent pour partager leurs progrès et actions respectives tous les trimestres, et accueillir, une fois par an, les nouvelles organisations signataires.\nCette année, la cérémonie annuelle est organisée le 25 janvier, à l’occasion de la Journée Nationale de Lutte contre le Sexisme, par l’Association Française des Managers des Diversités responsable de la coordination de l’initiative depuis 2021.\n37 nouvelles entreprises, grandes écoles et organisations et, pour la première fois, deux Ministères, rejoignent l’initiative #StOpE, portant le nombre d’organisations engagées dans le mouvement à plus de 150 :\nLes entreprises et organisations : Altaprofits, Apec, Assystem, Bartle, BPCE, CNP Assurances, Colas Groupe, Disneyland Paris, Dominos Pizza France, Eutelsat, France Boissons, Generali, Groupe Casino, Heineken, IKEA, Kellogg’s France, Lazard Frères, Naval Group, Olympus, Orano, Servier, Sthree, STMicroeletronics, Subsea7, Wavestone, Xerox\nLes écoles et centres de formation : Arts et Métiers, Centrale Nantes, Centrale Supélec, École des Ponts ParisTech, Montpellier Business School, NEOMA Business School\nLes Ministères : ministère de l’Économie, des Finances et de la Relance, les ministères sociaux\nLe média : Radio France\nLes organismes de service public : CPAM de la Gironde, Fonds de garantie des victimes\nCette Cérémonie annuelle 2022 est aussi l’occasion pour les fondatrices de l’initiative, Anne-Sophie Beraud (Accor), Morgane Reckel (EY) et Anne-Laure Thomas Briand (L’Oréal), de présenter les nouvelles perspectives du collectif, parmi lesquelles un groupe de travail entre grandes écoles et organisations membres du collectif pour faire bouger les lignes au sein de l’enseignement supérieur.\nL’initiative #StOpE poursuit une nouvelle fois dans sa lancée, en ralliant un nombre grandissant d’organisations et continuera, en 2022, à œuvrer pour faire reculer durablement le sexisme.\nUn mot des trois fondatrices de #StOpE\nAnne-Sophie Beraud, Senior Vice-Présidente Diversité, Inclusion et Social Care, Accor, déclare : C’est avec une immense fierté que nous célébrons le cap des 150 organisations signataires. Ce nombre symbolise toute la puissance du collectif et le travail engagé depuis près de cinq ans. La mise en place d’outils et de dispositifs remarquables, permettent de faire avancer la lutte contre le sexisme dans la sphère professionnelle et cimente un peu plus la voie vers la parité. L’initiative StOpE et l’engagement de tous, assureront un espace de travail et un cadre de vie plus inclusif et bienveillant.\nMorgane Reckel, EY Europe West Culture & Experience Leader, Directrice associée Diversité, Equité et Inclusion EY France Près de 8 femmes sur 10 en France considèrent être régulièrement confrontées à des attitudes ou à des décisions sexistes au travail. Quant aux hommes, ils sont 4 sur 10 à indiquer avoir déjà entendu des propos dégradants s’appuyant sur des représentations de la masculinité. C’est ce que nous révélait le baromètre #StOpE conduit en 2021. Chacun d’entre nous a un rôle capital à tenir dans la prévention et la remédiation de tels agissements. #StOpE c’est la force d’un collectif engagé dont l’action touche plusieurs dizaines de milliers de salariés, agents et étudiants qui à leur tour deviennent acteurs du changement.\nAnne-Laure Thomas Briand, Directrice Diversités, Equité et Inclusion de L’Oréal en France Chez L’Oréal, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Il était évident que nous soyons à l’initiative de cet acte d’engagement qui concerne désormais plus de 150 organisations. Nous voyons que des premiers efforts commencent à faire leurs preuves, c’est une réelle satisfaction qui nous engage à continuer d’unir nos forces pour faire bouger les lignes et faire reculer le sexisme. En effet, quand il s’agit de diversité et d’inclusion, c’est ensemble – dans un espace non concurrentiel - que nous devons travailler car c’est ensemble que nous progresserons et changerons les mentalités et comportements.\nListe des 151 organisations signataires au 25 janvier 2022\nAccenture – Accor – AccorInvest – Air France – Allianz France – Altaprofits – Apec – Arts et Métiers – Assystem – Aviva – Axa – Balance Ton Stage – Bartle – BNP Paribas – BPCE – Canal + – Camfil – Capgemini – CB News – Chloé – CREALUXE – Compétences et Développement – Centrale Nantes – Centrale Supélec – Christian Dior Couture – CNP Assurances – Colas Groupe – CPAM Gironde – Dailymotion – Direction générale du Trésor – Disneyland Paris – Domins Pizza France – D&Consultants – École des Ponts ParisTech – École polytechnique – EcoMundo – ECS – EDF – EDHEC – emlyon Business School – Engie – Epargne Actuelle – EPSI- ESAIL – ESCD 3A – ESSEC – ETS – Eutelsat – Excelia – EY –FIGS Education – Fonds de garantie des victimes – France Boissons – France TV – Galeries Lafayette –Generali – Green Management School – Grenoble Ecole de Management – Groupe Casino – Groupe FDJ – Groupe Renault – HEC Paris – Heineken – HENNESSY – HEP Education – HPE – IBM – ICL – IDRAC – IEFT – IEJ – IET – IFAG – IGEFI – IHEDREA – IKEA – ILERI – INSEP – IRIS – Janssen – Journal du Luxe –Kellogg’s France – Keyrus – Lagardère – Lazard Frères – Lenovo – Logilab – La Poste – L’Oréal – LVMH – Martin Belaysoud – Mazars – McCann Paris – McCormick France – McDonald’s France – MEDEF –MediaSchool – MediaSchool Sports – Michelin – Microsoft – Ministère de l’Économie, des Finances et de la Relance – Ministère des Solidarités et de la Santé – Montpellier Business School – Naval Group –Neoma Business School – Nestlé France – Olympique de Marseille – Olympus – Orange – Orano –PageGroup – Paris BTS – Paris School of Content – Paris School of Luxury – Paris School of Tourism & Communication – Pavillon Ledoyen – Pôle Emploi – Publicis France – Radio France – Renault Trucks-Groupe Volvo – Salesforce France – Sanofi France – SAP – Schneider Electric – Sciences Po – Sephora – Servier – Siemens – SNCF – Société Générale – Sodexo – Solvay – Sthree – STMicroeletronics –Subsea7 – Suez – SUP’DE COM –SUPDEPROD – #SUPDEWEB – Stratégies – Systematic Paris-Région –TF1 – Thales Group – The Adecco Group – Total – UFF – Unibail-Rodamco-Westfield – Wallix –Wavestone – WIS – Xerox\nA propos du collectif #StOpE\nLancée par EY, L’Oréal et Accor en décembre 2018, l’initiative #StOpE, Stop au Sexisme dit « Ordinaire » en Entreprise, a pour objectif de partager et de promouvoir les bonnes pratiques de lutte contre le sexisme dit « ordinaire » au travail. En 2020, 114 entreprises et organisations sont engagées dans le collectif pour faire évoluer les pratiques et les mentalités dans le monde professionnel. Depuis janvier 2021, c’est par l’AFMD (Association française des managers de la diversité) que l’initiative est animée.\nDans le cadre strictement privé (voir les CGU) de la reproduction partielle ou intégrale de cette page, merci d’insérer la marque "TendanceHotellerie" ainsi que le lien https://suiv.me/16850 vers sa source ou le QR Code accessible à l'adresse https://suiv.me/16850.qr. Voir le mode d'emploi.


Le ring de catch s’effondre | Blog-Note\nHome Insolite Le ring de catch s’effondre\nAvancer directement à 1:40 pour voir l’action\nLe catch est un divertissement très populaire aux Etats-Unis et dans d’autres pays d’Amérique du Nord et du Sud. Ca s’apparente plus à du théâtre qu’à du sport et le public applaudit comme aux jeux du cirque dans la Rome antique. Et le coup joué par Braun Strowman et Big Show est une première dans le monde du catch moderne. Après un « superflex », les deux tombent sur le ring qui s’effondre sous le poids des deux colosses.\nPrevious articleUn bateau n’a pas de frein à main\nNext articleChampionnat du monde de Tetris


Team PSA - Forum désaffecté :: GSN Open\n:: GSN Open ::\nPosté le: Ven 1 Mai - 16:59 (2009) Sujet du message: GSN Open\nBon c'est une compet a l'image de la Des bois Cup, ca se passe online mais en TA, le serveur est ouvert depuis aujourd'hui et ca dure 2 semaines, il ya je crois 2 maps par enviro, ce sont des maps tech dans le style des leagues en un peu plus hardcore, elles durent en moyenne 35 sec, ya tout les PGM alors GOGOGOGOGO les PSA!!!\nPosté le: Ven 1 Mai - 16:59 (2009) Sujet du message: Publicité\nPosté le: Sam 2 Mai - 13:54 (2009) Sujet du message: GSN Open\nJe préfère aller sur des serveurs plus "populaires" afin de chasser des têtes pour recruter... Sinon ça peut être intéressant mais il y a trop de compets de ce type en TA : CH ligue, DBC, JBRT, ET replay ladder et maintenant GSN Open : quelle sera la prochaine ?\nDu coup, je préfère en faire une de temps en temps que de toutes les faire et de ne faire que de ça...\nPosté le: Sam 2 Mai - 15:01 (2009) Sujet du message: GSN Open\nJ'y suis passé hier soir en coup de vent, et les maps que j'ai fait étaient pas extraordinaires, pour être poli, et le temps par map est bien trop petit pour pouvoir s'adapter et prendre le coup d'un virage impossible pour le commun des joueurs.\nDonc je crois que je ne ferai pas cette cup.\nBon courage à ceux qui la feront.\nPosté le: Aujourd’hui à 13:53 (2018) Sujet du message: GSN Open


diamant > collier diamant > diamant jaune\nCherchez à diamant jaune?\nDiamant Jaune, Diamant de couleur Jaune.\nChoisissez votre diamant. Formes de Taille.: Diamant ayant une Couleur Bleue. Diamant ayant une Couleur Brune. Diamant ayant une Couleur Jaune. Diamant ayant une Couleur Orange. Diamant ayant une Couleur Rose. Diamant ayant une Couleur Verte. Diamant ayant une Couleur Rouge.\nLes diamants synthétiques sont en général fluorescents, vert, jaune, mauve ou rouge, en raison des impuretés présentes azote, bore, nickel ou après irradiation, au contraire de la plupart des diamants naturels. Identification modifier modifier le code. La conductivité thermique naturelle du diamant est utilisée par les bijoutiers et autres gemmologues pour différencier un vrai diamant dune imitation.\nLe Diamant Jaune Diamprest L'Expert' des Diamants.\nDiamant Poire 0.63 carat de couleur Jaune Intense. Diamant Poire 0.67 carat de couleur Jaune Intense. Diamant Rond 0.35 carat de couleur Jaune Intense. Diamant Rond 0.37 carat de couleur Jaune Intense. Diamant Rond 0.38 carat de couleur Jaune Deep.\nCe diamant jaune est le plus gros jamais découvert en Amérique du Nord JDM.\nLa compagnie sest dabord dite surprise: ce genre de diamant jaune est très peu commun en Amérique du Nord, et encore moins de cette taille. Le prix de revente du diamant na pas encore été déterminé, étant donné limportance de la découverte, mais est estimé à plusieurs millions de dollars.\nSuisse: un diamant jaune hors du commun vendu 163, millions de dollars.\nLa première fois, le commissaire priseur, David Bennett, l'a' déclaré non" vendue, n'ayant' atteint que 126, millions de francs suisses 141, millions de dollars. La vente a ensuite continué, puis le commissaire a annoncé que la vente du diamant jaune reprenait à 126, millions de francs suisses, à la grande surprise de la salle.\n11 millions d'euros' pour un diamant jaune: pourquoi est-il si cher? Ça m'intéresse.'\nMais alors pourquoi notre diamant jaune, dont la teinte est si courante, est-il vendu si cher? Cest que la valeur dun diamant de couleur dépend aussi des nuances de sa teinte: plus celle-ci est intense, plus elle est rare, et donc chère.\nLe premier critère de valeur dun diamant jaune est sa couleur en terme de densité. La densité de couleur du diamant jaune est à distinguer sur la base des qualificatifs suivants.: Light Fancy Yellow, la couleur la moins dense, certains diront la plus fade.\nAchetez Diamant Jaune Bagues Diamant Coloré GLAMIRA.fr.\nOr Jaune Blanc 585 Diamant Jaune Diamant. GLAMIRA Bague Verona. Or Blanc 750 Diamant Jaune Diamant. GLAMIRA Bague Velma. Or Rouge Blanc 750 Diamant Jaune Diamant. GLAMIRA Bague Varese. Or Rouge Blanc 585 Diamant Jaune Diamant. GLAMIRA Bague Trinetta. Or Jaune Blanc 585 Diamant Jaune Diamant.\nTissage cheveux naturels REMY Ladystar Diamant Jaune Ladystar HY France Extension de cheveux.\nLa gamme de tissages en cheveux naturels remy diamant jaune est disponible du 10" au 18" dans une large gamme de couleurs unis ou méchées. Les cheveux des tissages de la gamme Diamant Jaune sont souples, forts, sains et brillant.\nLe diamant jaune, une pierre précieuse jaune Made in Joaillerie.\nSe présentant aux couleurs de cette saison, la pierre traduit simultanément la renaissance printanière. Fort de son succès, le diamant jaune inspire de plus en plus les acteurs de la mode dans leur élan créatif. Les caractéristiques principales du diamant jaune.\nBirks Pure Desire MD Bague de fiançailles à diamant jaune avec simple halo et anneau pavé de diamants. Rêvez en couleur avec ce diamant jaune monté sur une bague de platine à halo simple et ornée dun pavé de diamants.


octobre 2017 – Page 2 – Editions CAEF\npar edcaefadmv2 18 octobre 2017\nRegardez à moi, et vous serez sauvés, vous tous qui habitez les confins de la terre ! Ésaïe 45.22 Charles Spurgeon est né en Angleterre, en 1834 et mort à Menton, dans les Alpes-Maritimes, en...\npar edcaefadmv2 17 octobre 2017\nJ’établirai mon alliance avec toi et tu sauras que je suis l’Éternel… Je te pardonnerai tout ce que tu as fait. Ézéchiel 16.63 Oui, Dieu veut traiter une alliance avec l’homme. Les prophètes ont...\npar edcaefadmv2 15 octobre 2017\n« Ta parole est la vérité », dit Jésus. Jean 17.17 David, roi d’Israël (en l’an 1000 avant Jésus-Christ) : « Ta Parole est une lampe à mes pieds et une lumière sur mon sentier »1. Paul,...


Etienne Mougeotte, figure incontournable du monde médiatique\nAprès des études à Sciences Po Paris puis à l'Institut français de presse, le jeune journaliste débute sa carrière en 1965 comme reporter à France Inter, avant d'être correspondant à Beyrouth. Il passe chez Europe 1 en 1968 avant d'aller à la télévision, où il va notamment présenter les journaux du soir d'Information Première. Après un bref séjour à RTL, il revient chez Europe 1 en 1973, où il est rédacteur en chef puis directeur de l'information.\nDevenu adjoint de Jean-Luc Lagardère, le PDG du groupe Matra-Hachette-Lagardère, il prend en 1981 la direction du Journal du Dimanche et en augmente la diffusion. Trois ans plus tard, il passe à Télé 7 Jours avec pour mission de redynamiser le titre. Pendant les années passées à ce poste, il se familiarise avec les grilles de programmes et les goûts du grand public, un enseignement dont il saura se servir ensuite chez TF1.\nEn 1987, il épaule Jean-Luc Lagardère, candidat à la reprise de TF1, qui est privatisée par le gouvernement de Jacques Chirac. Mais leur candidature échoue et c'est Francis Bouygues qui remporte la mise. Le patron du groupe Bouygues cherche un directeur d'antenne. Après avoir essuyé les refus de Pierre Lescure et Philippe Labro, il se tourne vers Etienne Mougeotte, qui accepte. Mais quand il prend ses nouvelles fonctions, le bateau TF1 est en train de couler, face aux coups de boutoir que lui inflige La Cinq de Berlusconi.\nTrès vite, TF1 remonte la pente. Le tandem formé par Etienne Mougeotte et Patrick Le Lay (PDG de la chaîne), dissemblables mais complémentaires, transforme TF1 en véritable machine à faire de l'audience. La chaîne s'installe rapidement comme leader incontesté de la télévision en France. Directeur de l'antenne de TF1 depuis 1987, Etienne Mougeotte est nommé vice-président en 1989.\nEn août 2007, il est nommé directeur de la rédaction du Figaro Magazine, en remplacement de Michel Schifres, pour "réfléchir à une évolution de la formule", tout en restant conseiller auprès de Nonce Paolini, nouveau directeur général de TF1. Dans la rédaction, il est décrit comme dynamique. "Ce n'était pas du tout un patron potiche. L'impression qu'il a faite au Figaro Magazine est plutôt positive", témoigne un journaliste du Figaro.\nHomme affable, dépeint comme sensible et cultivé par ceux qui l'ont côtoyé, Etienne Mougeotte expliquait "dissocier (ses) goûts personnels des exigences du support pour lequel (il) travaille". "J'adore l'opéra mais jamais je n'en mettrai sur TF1 à 20H30", disait-il. Face aux critiques dont il fut l'objet sur TF1, accusé de céder parfois à la facilité dans la course à l'audience, il répondait invariablement sur l'air du "divorce entre les élites et le peuple: il y a toujours un monde entre l'immense majorité des gens qui regardent la télévision et ceux qui écrivent sur elle".\nPeu disert sur sa vie personnelle, Etienne Mougeotte --né dans un milieu modeste, le 1er mars 1940 à La Rochefoucauld (Charente)-- indique juste apprécier le tennis et le golf, selon le Who's who.


(m/f libres) le personnel du ranch - Page 3\nSujet: Re: (m/f libres) le personnel du ranch Dim 21 Fév - 22:15\nSalut! alors je viens car j'ai trouvé le ranch très intéressant, je vois bien Seth y avait été comme patient, et à présent "palefreniers" j'ai aussi hésité avec "dresseur" car Seth a beaucoup d'empathie envers les animaux.\nVoila mon petit message de postulation ^^\nSujet: Re: (m/f libres) le personnel du ranch Lun 22 Fév - 21:21\n@Seth J. Wilander : Avec plaisir Je te mpotte pour en parler.\nSujet: Re: (m/f libres) le personnel du ranch Lun 22 Fév - 21:22\nLITTLE TALKS : 70\nAVATAR : Wallis Day\nCREDITS : loudsilence.(avat)\nQUARTIER : Waterfall avenue (l'auberge)\nSujet: Re: (m/f libres) le personnel du ranch Dim 7 Mar - 20:32\nHey, est-ce que je peux avoir le poste de "dresseuse/chuchoteuse" ?\nSujet: Re: (m/f libres) le personnel du ranch Jeu 11 Mar - 19:30\n@Ashton Whitte : Bien sûr Je t'ajoute de ce pas Et au plaisir de discuter d'un lien !\nSujet: Re: (m/f libres) le personnel du ranch Jeu 11 Mar - 20:58\nJe passerai prochainement dans ta fiche de liens\nSujet: Re: (m/f libres) le personnel du ranch Dim 23 Mai - 18:07\nCoucou @Faith Buchanan\nSerait-il possible de prendre le prélien moniteur d'équitation, qu'elle exercerait en complément de son travail principal ? Elle viendrait plusieurs fois par semaine La mère de Selena était une cavalière de renom dans la région, elle lui a transmis le virus de la passion. Selena pratique l'équitation depuis toute petite, connait les environs comme sa poche pour des balades et elle a passé les certifications qui lui permettent d'enseigner Ce serait tout récent puisqu'elle vient de revenir à RH mais on peut en discuter plus en détails par MP si tu es d'accord\nSujet: Re: (m/f libres) le personnel du ranch Dim 23 Mai - 19:27\nBien sûr @Selena Alvarez Je t'ajoute au registre !\nSujet: Re: (m/f libres) le personnel du ranch Lun 24 Mai - 13:38\nSujet: Re: (m/f libres) le personnel du ranch Sam 26 Juin - 23:08\nPuis-je me présenter entant que patient ?


La majorité sénatoriale signe le « contrat de génération » - Francoise-Cartron\nAccueilAccordion BLevel 2Au sénatLa majorité sénatoriale signe le « contrat de génération »\nFév 07 La majorité sénatoriale signe le « contrat de génération »\nIl y a un an, lors de son discours prononcé au Bourget, François Hollande, candidat à l’élection présidentielle, déclarait :\n« C’est pour les jeunes mais aussi les seniors que je porterai cette idée du contrat de génération, pour permettre l’embauche de jeunes en contrat à durée indéterminée dès lors qu’ils sont accompagnés par un salarié plus expérimenté, qui lui-même est maintenu dans l’emploi jusqu’à son départ à la retraite. C’est la réconciliation des âges, c’est la solidarité entre les générations ! »\nC’est aujourd’hui chose faite ! Le Sénat a adopté, hier soir, le « contrat de génération » : un outil de lutte contre le chômage qui, nous le savons, touche plus durement encore les jeunes et les seniors.\nChristiane Demontès, Sénatrice socialiste du Rhône et Rapporteure du texte, revient sur les objectifs et le fonctionnement du contrat de génération.\nLe dispositif, tel qu'il a été adopté hier, répond à un principe simple : accorder une aide forfaitaire de 4 000 euros par an aux entreprises de moins de 300 salariés qui embauchent en CDI un jeune de moins de 26 ans, à condition de maintenir en emploi un salarié de plus de 57 ans jusqu’à son départ à la retraite.\nUne aide publique limitée dans le temps et adaptée à la taille des entreprises :\n- pour les entreprises de 50 à moins de 300 salariés, le bénéfice de l'aide sera conditionné à la recherche d'un accord collectif;\n- au-dessus de 300 salariés, les entreprises qui n'ont pas accès à l'aide forfaitaire, seront soumises à une pénalité financière si elles ne respectent pas les obligations prévues par la loi.\nLe financement se fera via le Pacte pour la croissance, la compétitivité et l’emploi (CICE). Avec l'objectif de créer 500.000 contrats de génération. Il ne s’agit par ailleurs ni d’un emploi aidé, ni d’un contrat de formation en alternance. Les salariés bénéficieront des mêmes droits que leurs collègues.\nUn nouvel outil au service de la lutte contre le chômage\nLes engagements 33 et 34 du Président de la République ont donc été tenus. Après les emplois d’avenir votés cet automne, le gouvernement met en place un nouvel outil pour lutter contre le chômage et qui pourrait concerner 1 million de personnes sur 5 ans.\nEn octobre, 150 000 emplois d’avenir visant à faciliter l’insertion dans l'emploi des jeunes peu ou pas qualifiés, en priorité dans les quartiers populaires, avaient été adoptés.\nCe contrat de génération constitue un dispositif complémentaire qui devra, d’une part, soutenir l’emploi de la jeunesse et des seniors ; et d’autre part, favoriser la solidarité et la transmission de savoirs entre les générations.\nC’est aussi, et il est nécessaire de la rappeler, le résultat d’une méthode de concertation. Ce texte reprend en effet l'essentiel des dispositions de l'accord national interprofessionnel du 19 octobre 2012 signé par l'ensemble des organisations syndicales et patronales.\nNous débattrons bientôt au Parlement de la sécurisation de l'emploi dans les entreprises.\nLa bataille pour l'emploi est la priorité.


Créer des conceptions plus légères, plus solides et plus durables tout en tenant compte des différences géographiques et de la réduction de la masse des véhicules.\nNos solutions d’ingénierie de la durabilité vous aident à acquérir et à analyser les données de charges sur route, pour fixer des objectifs de durabilité réalistes et valider virtuellement les performances en matière de résistance et de durabilité. Nos solutions proposent une approche d’ingénierie de la durabilité de bout en bout pour raccourcir les délais de commercialisation et trouver le bon équilibre entre la masse, la résistance et la durabilité des véhicules afin d’éviter les rappels et répondre aux attentes des clients.\nSolutions techniques de résistance et de durabilité\nDécouvrez les meilleures solutions de simulation, de tests et d’ingénierie pour obtenir des conceptions plus légères, plus résistantes et plus durables à tous les stades du processus de développement : acquisition de données de charge, analyse, exploration des données (data mining), prédiction des charges, analyse des contraintes et de la fatigue, équilibrage des masses, résistance et durabilité.\nLes clients ont des exigences. Ils souhaitent avoir une voiture confortable et économe en carburant, un véhicule fiable même après 300 km et un design qui corresponde à l'image de marque à laquelle ils veulent adhérer. Ces attentes entraînent toute une série de nouveaux défis que les équipes de développement doivent gérer. Pour fixer des objectifs de durabilité réalistes, les constructeurs doivent également tenir compte des différences géographiques. Pour réduire la masse du véhicule au niveau du châssis et de la carrosserie, les ingénieurs introduisent de nouveaux matériaux ou associent divers matériaux légers et se concentrent sur l’optimisation de la géométrie. Tester des prototypes physiques peut s'avérer coûteux et très chronophage. C’est pourquoi les entreprises les plus innovantes préfèrent optimiser les tests sur les terrains d’essai et les routes publiques. Elles se tournent vers un prototypage plus virtuel pour valider les performances en matière de résistance et de durabilité.\nLes solutions Siemens Digital Industries Software facilitent l’innovation technique des véhicules à tous les stades de leur développement. Dans un premier temps, notre solution d’analyse des données se compose de matériel d’acquisition des données de charge sur route, de logiciels d’analyse de ces données de charge et de services d’ingénierie spécialisés dans l’exploration de ces données. Cette solution aide nos clients à livrer des produits, quel que soit le type de route. Au stade de la conception virtuelle, notre solution intègre la prédiction des charges, l’analyse des contraintes et de la fatigue, tandis que notre solution d’équilibrage multi-attributs repose sur des tests et des simulations 3D, des logiciels d’exploration de conception ainsi que des services d’ingénierie spécialisés dans équilibrage du poids, de la résistance et de la durabilité.\nÊtre attentif aux différences géographiques et adapter les exigences des produits en tenant compte des routes locales et des habitudes de conduite et de chargement des véhicules. Nos services d’exploration des données (data mining) des charges définissent des objectifs de durabilité des véhicules réalistes et adaptés aux besoins des clients.\nMieux comprendre les charges Nos logiciels et services d’analyse des données de charge utilisent des analyses éprouvées pour fournir des informations précieuses permettant d’accélérer les essais et de corréler les essais avec la simulation.\nRéduire la masse des structures de châssis et de carrosserie en combinant divers matériaux légers et en optimisant la géométrie. Équilibrer les objectifs conflictuels comme la masse, la résistance et les performances de durabilité\nAcquérir des charges de véhicules réelles sur des terrains d’essai et des routes. Intégrer l’instrumentation, l’acquisition et l’analyse des données pour accélérer la livraison de données de qualité.\nAnticiper les charges des véhicules virtuels bien avant que le prototype soit disponible Notre logiciel de dynamique multi-corps intègre des modèles de véhicules 3D haute fidélité avec des données de test ou un modèle décrivant la route, le conducteur et les pneus pour un accès plus rapide aux charges de véhicules en conditions réelles.\nOptimiser virtuellement les composants et prédire l’impact des modifications de matériau, de géométrie ou de soudure. Notre logiciel d’analyse de la résistance et de la fatigue intègre des analyses avant/après, structurelles (FEA) et de fatigue pour des conceptions durables, ce qui permet de réduire le besoin en prototypage.


Une petite fuite en attendant une annonce à l'E3 ?\nPar\tJulien Hubert - publié le 24 Mai 2013 à 10h15\nFaith est-elle ENFIN de retour dans Mirror's Edge 2 ?\nMalgré un succès commercial mitigé, Mirror's Edge jouit d'une belle cote d'amour auprès d'une frange de fans, et son éventuelle suite alimente sans peine la rubrique des grands fantasmes vidéoludiques. On entend à nouveau parler d'elle aujourd'hui puisqu'un certain Mirror's Edge 2 est apparu sur un site de vente en ligne...\nC'est sur Amazon qu'est donc apparue la fiche de Mirror's Edge 2. La page a été depuis supprimée, mais quelques screenshots ont pu être pris, comme par exemple ici. S'agit-il d'une erreur du commerçant ou d'une vraie fuite ? Telle est la question...\nEn attendant, pas mal d'éléments ont laissé croire ces derniers temps qu'une suite était bien en développement chez DICE (Mirror's Edge 2 : développement confirmé ?), l'espoir est donc toujours permis ! Une annonce next-gen à l'E3 m'irait parfaitement, perso... pas vous ?\n10/10/11 News 48 5516


La Canada préfère le nucléaire local à celui d'Areva - Challenges\nLa Canada préfère le nucléaire local à celui d'Areva\nPar Challenges.fr le 18.05.2009 à 10h11, mis à jour le 18.05.2009 à 10h11\nLe gouvernement de l'Ontario aurait choisi les réacteurs nucléaires Candu d'Énergie atomique du Canada pour un vaste projet de renouvellement du parc de centrales nucléaires de l'Ontario.\nSELON le quotidien torontois The Globe and Mail, le gouvernement de l'Ontario aurait choisi les réacteurs nucléaires Candu d'Énergie atomique du Canada aux dépens du Français Areva, pour un vaste projet de renouvellement du parc de centrales nucléaires de l'Ontario. Le bureau du premier ministre ontarien a refusé de confirmer si l'appel d'offres de 26 milliards de dollars canadiens (17 milliards d'euros) a bien été accordé aux Canadiens. Les réacteurs nucléaires Candu ont fait l'objet de fortes critiques à Ottawa ces derniers mois pour leur fiabilité hasardeuse, mais aussi pour leurs coûts supérieurs à ceux d'Areva. Le futur de Candu, qui vend des réacteurs à l'étranger, dépend de cette commande de l'Ontario. C'est aussi une rebuffade pour la France qui ne fait que confirmer la difficulté pour le Canada anglais d'acheter Français.\npar Ludovic Hirtzmann, correspondant de Challenges au Canada, lundi 18 mai.


CDEC - Pensées Mili-Terre - Bibliotheque\nPage précédente ... 3 4 5 6 7 8 9 ... Page suivante\nCe livre de Pascal Boniface, Directeur de l’Institut des relations internationales et stratégiques(IRIS), pose la question majeure de la capacité des Etats d'Occident de "relever le défit stratégique majeur auquel nous devons faire face" et met en exergue la question israélo-palestinienne et celle, complexe, des relations entre Israël et les Etats-Unis.\nFITNA, guerre au cœur de l’Islam\nTous les musulmans ne sont pas islamistes et tous les islamistes ne sont pas d’accord entre eux :leurs conflits peuvent être acharnés. C’est la « fitna », terme que Gilles Kepel traduit par « la sédition, la guerre au cœur de l’islam » et qu’il analyse avec maestria.\nDe François DOPFFER\n«Quiconque veut se faire une idée claire de “l’imbroglio turc” aujourd’hui aura intérêt à lire ce livre de François Dopffer. Il faut dire qu’il est mieux placé que d’autres pour le débrouiller: diplomate expérimenté, il a été ambassadeur à Ankara de 1991 à 1996, y a gardé des contacts, et connaît très bien ce pays.\nLa noblesse militaire de Guyenne (1715-1789)\nAvide d’aventures et de conquêtes, la noblesse de Guyenne ne reste pas insensible à l’attrait des carrières militaires entre la fin du règne de Louis XIV et 1789.\n« Benjamin Deruelle et Bernard Gainot (dir.), La construction du militaire, Paris, Publications de la Sorbonne, t. 1 : « Savoirs et Savoir-faire militaires à l’époque moderne », 228 p.\nPremier volume d’un travail collectif sur la construction du militaire initié dans le cadre du séminaire « Guerre et société à l’époque moderne » dirigé par Hervé Drévillon, Bernard Gainot et Benjamin Deruelle, Savoirs et savoir-faire militaires à l’époque moderne s’attache à la problématique de l’éducation militaire, de la préparation des corps et des esprits, de la transmission des savoirs et savoir-faire ainsi que de la formation d’une identité spécifique du militaire de la fin du XVe siècle au début du XIXe siècle. Le parcours chronologique du présent ouvrage propose ainsi de découvrir les transformations qui affectent ce qu’il est convenu d’appeler la condition militaire et le processus de construction d’une société militaire à part et à côté de la société civile. Dans cette période qui s’étend des guerres d’Italie aux prémices de la guerre industrielle contemporaine, sous le Second Empire, et caractérisée, entre autres, par la « Révolution militaire des Temps modernes », naît alors sous nos yeux l’armée moderne pourvue d’une identité et d’une symbolique propres, de valeurs et d’expériences partagées ainsi que d’une éducation de plus en plus spécifique et spécialisée. Les auteurs nous accompagnent ainsi tout au long d’un processus au sein duquel le militaire se construit comme un homme de métier, distinct tant du guerrier que du mercenaire. »


Comment calmer sa toux naturellement? | Blog'zine\n21 Fév 2020 NATHALIE PRADES Ma trousse naturo\nUn coup de froid, une baisse d’énergie immunitaire et la toux apparait !\nOn ferait tout pour arrêter de tousser ! Pourtant, c'est un réflexe de défense de l'organisme qui vise à expulser les substances irritantes de nos voies respiratoires. Toux sèche, toux grasse, toux nocturne... il est possible de soulager l'inconfort des quintes de toux.\nUne tisane au miel et au citron, dès que la gorge pique\nFaites chauffer une tasse d’eau chaude, et versez-y le jus d’un citron. Ajoutez une cuillère à café de miel et quelques clous de girofle. Laissez infuser le tout pendant 10 minutes, filtrez et buvez\nUn cataplasme d’oignon idéal pour la toux grasse\nHachez un oignon blanc et étalez-le en couche fine sur une compresse. Déposez la compresse directement sur le cou ou le thorax et laissez poser 30 minutes.\nUn sirop au thym pour les toux issues de Bronchites\nDans une tasse d’eau bouillante, faites infuser pendant une heure 4 branches de thym. Filtrez et ajoutez-y la même quantité de sucre. Dans une casserole, laissez cuire la préparation à petit feu pendant une heure. Prenez 2 cuillères à soupe par jour.\nUn sirop citron gingembre, pour lutter contre l’infection\nCouper en tranches fines un citron Bio et 1,5 cm de gingembre frais. Ajoutez 2 branches de thym, recouvrez cette préparation d’un mélange moitié eau et miel. Mettez le tout dans un bocal en verre. Au réveil, prenez-en 2 cuillères à soupe dans une tasse d’eau chaude ou pure.\nUne inhalation aux huiles essentielles, pour dégager les voies respiratoires.\nDans un bol d’eau bien chaude, ajoutez 5 gouttes d’huile essentielle de pin sylvestre ou d’eucalyptus. Mettez votre visage sous un linge et placez-vous au-dessus du bol. Vous n’avez plus qu’à respirer les vapeurs…\nBien entendu, toute apparition de fièvre, persistance des symptômes nécessite une consultation chez votre médecin traitant.


L'UPM retoquée par Kadhafi - Algérie Pyrénées - de Toulouse à Tamanrasset\n<< cuisine ariégeoise - Le magret... Humour - Mohamed et la méthode... >>\nL'UPM retoquée par Kadhafi\nLe niet d’El Gueddafi\nLe Guide de la révolution libyenne a qualifié l’initiative du chef de l’Etat français de «projet passager».\nLes travaux du mini-Sommet arabe de Tripoli en Libye, consacrés au projet de l’Union pour la Méditerranée initié par Nicolas Sarkozy, se sont ouverts hier. Cette rencontre est marquée par la participation du président de la République, M.Abdelaziz Bouteflika. Plusieurs chefs d’Etat arabes étaient à ses côtés. Le président tunisien Zine El Abidine Ben Ali, le Syrien Bachar Al Assad, le Mauritanien Sidi Mohamed Ould Cheikh Abdallahi, le Premier ministre marocain Abbas El Fassi et l’hôte de cette rencontre, le colonel El Gueddafi. Le Guide de la révolution libyenne a tenu à souligner dans son allocution d’ouverture que les Etats arabes «font partie d’une entité internationale connue qui est la Ligue arabe». Il a ajouté: «Nous tenons fortement à la préserver.»\nLe projet de l’Union pour la Méditerranée constituerait-il une menace pour l’unité des pays arabes? «La plupart des pays arabes ne sont pas méditerranéens et certains appartiennent à l’Union africaine (UA).» Une remarque que le dirigeant libyen adresse aux initiateurs du projet (l’UPM). «Il faut que nos partenaires européens comprennent cela», souhaite-t-il. Le numéro un libyen tient à l’unité des pays arabes ainsi qu’à celle des pays africains comme à la prunelle de ses yeux. «Nous sommes des pays membres de la Ligue arabe et aussi de l’Union africaine et nous ne prendrons aucun risque de déchirer l’unité arabe ou africaine. Il faut que nos partenaires (européens) comprennent bien cela.» Et dans quel cadre peut s’instaurer la coopération avec ces partenaires?\n«Si l’Europe veut coopérer avec nous, qu’elle le fasse avec la Ligue arabe ou l’Union africaine (...), nous n’acceptons pas que l’Europe traite avec un seul groupe de pays», a tenu à préciser Mouamar El Gueddafi.\nLe projet de l’Union pour la Méditerranée dans sa version actuelle ne trouve aucune grâce aux yeux du Guide de la révolution libyenne. Il se montre même très méfiant vis-à-vis des partenaires européens. Il a qualifié «d’appât» les projets économiques promis aux pays de la rive Sud de la Méditerranée et ils représentent «une sorte d’humiliation» pour eux.\n«Nous ne sommes ni des affamés ni des chiens pour qu’ils nous jettent des OS», a-t-il lancé avec virulence. Pour le Guide de la révolution libyenne, l’UPM, l’Union pour la Méditerranée, n’est qu’un «projet passager». Il lui prédit le même avenir que le Processus de Barcelone, au même titre que la Politique de voisinage de l’Union européenne avec ses partenaires de la rive Sud de la Méditerranée. Une fois son allocution terminée, le colonel El Gueddafi a convié ses pairs à se retirer pour des discussions, des concertations à huis clos.\nLe mini-Sommet de Tripoli devrait se terminer par une position commune. Les pays arabes de la rive Sud de la Méditerranée, malgré certaines réticences, adhéreront-ils au projet de l’UPM?\n«Il s’agit d’un sommet de concertations et il est peu probable que ses résultats soient annoncés», a déclaré un diplomate arabe présent à Tripoli.\nParis doit y prêter, sans aucun doute, une oreille très attentive. Le Sommet s’est finalement terminé sans qu’aucune annonce n’ait été faite. «C’est fini il n’y a plus rien», a lancé aux journalistes un responsable libyen.


Habituellement, ce chemin de croix a lieu à la cathédrale St Etienne le vendredi saint. Vues les circonstances de cette année, nous avons réalisé un montage.\nPar José Raisson\nLes 7 souffrances du malade psychique.\nNotre difficulté à vivre confinés nous rapproche du vécu de beaucoup de personnes qui ont des difficultés psychiques et sont ou se perçoivent comme rejetées par la société. Cessons de les regarder comme des personnes dangereuses.\nAssemblé diocésaine de la Diaconie\n"Contre vents et marées ; la famille, une chance ?" (Revel)\nLe 8 Février 2020 c’est a Revel qu’a eu lieu l’assemblée de la diaconie. Prière, réflexion, moments de convivialité ont ponctué cette journée.\nLe contraire de la honte\nPourquoi parler de la honte ? Parce que la honte est mortelle, elle détruit l’homme par l’intérieur, elle ronge la confiance en soi.\nRetour sur la veillée de prière pour la Journée du refus de la misère\nComme tous les ans à cette date, une Veillée de prière pour le refus de la misère a eut lieu le jeudi 17 octobre 2019 à 18h30, à Toulouse à la chapelle Sainte-Anne et à Saint-Gaudens, à la Collégiale.\nMessage du pape pour la Journée des Pauvres\nPour la 3ème Journée des Pauvres qui aura lieu ce 17 novembre, le pape nous délivre son message.\nAccueil café au sein de la paroisse de Lacroix Falgarde\nConnaisez-vous "Tea For You" ?\nLe groupe Simon de Cyrène de Toulouse accueille des personnes atteintes d’une lésion cérébrale de naissance ou à la suite d’un accident de la vie.\nAvec le CCFD, à la découverte de la culture tzigane\nUn groupe exceptionnel, les enfants de la fée, une troupe de 20 jeunes roms slovaques, musiciens, danseurs et chanteurs et leurs 10 animateurs. Des jeunes des bidonvilles de l’Est de la Slovaquie que l’association scolarise et aide à valoriser leur culture.\nRencontre des acteurs de l’accueil des réfugiés et des migrants\n2019 sera une année jubilaire à Saint-Bertrand-de-Comminges. En effet, quand le 2 mai tombe un jeudi, on célèbre le jubilé (ou Grand Pardon) de Saint-Bertrand-de-Comminges.\nClaude Mangin, une « femme courage » au service des droits du peuple sahraoui\nLe Festival Cinéma et droits de l’homme de Toulouse et Région Midi Pyrénées a inscrit dans son programme de janvier 2019 une cause très oubliée, celle du peuple sahraoui : 3 soirées avec film et débat autour du documentaire, « Dis-leur que j’existe une histoire sahraouie » de Manue Mosset, à Toulouse, Lavelanet et Tarbes et aussi une exposition de photos de Maurice Cuquel à « l’Espace diversités et laïcité » de Toulouse intitulée « Retour sur terre » : les conditions de vie du peuple sahraoui de la (...)\nPour vaincre la faim, devenons semeurs de solidarité\nDepuis sa création en 1961, le CCFD-Terre Solidaire est aux côtés de ceux qui agissent quotidiennement contre toutes les causes de la faim. Il soutient chaque année environ 700 projets internationaux de développement, menés par des partenaires locaux dans 66 pays du Sud ou d’Europe de l’Est (...)\nConnaissez vous le "groupe de recherche sur la honte"\nNotre éveque parle de la diaconie sur Kto\nLe 19 novembre 2018, KTo diffusait une interview de notre évêque dans l’émission « La Vie des Diocèses » L’évêque nous parle du dynamisme des jeunes catholiques de Toulouse et de leur zèle missionnaire, du marathon de Toulouse, et de sa vision pastorale. La Vie des Diocèses a aussi rencontré le groupe « Place et parole des pauvres », à Toulouse. Des personnes en précarité se retrouvent pour proposer au diocèse des choses à mettre en place pour intégrer les pauvres à la vie de l´Eglise. « Une (...)\nUne veillée de prière pour lutter contre la misère\nComme chaque 17 octobre, lors de la Journée mondiale de Lutte contre la misère, cette année encore, une veillée de prière a été vécue à Toulouse, en la cathédrale Saint-Étienne.\nPour la fête de saint Luc, patron des médecins et des professionnels de la santé. La messe sera présidée par le père Miquel.


Le MENL – RN – Rassemblement National\nLe MENLCcdmZdrg CcdmZdrg2019-05-22T15:59:07+02:00\nA l’occasion de la composition du gouvernement d’alliance, trois ministères régaliens ont été confiés à des représentants issus du FPÖ : l’Intérieur, les Transports et les Affaires étrangères. Ces nominations à des postes clefs sont une marque de confiance du pouvoir en place sur la question essentielle de l’immigration dans un pays au cœur des migrations en provenance des Balkans. La récente fermeture de mosquées financées par des fonds étrangers ainsi que l’expulsion d’une soixantaine d’imams turcs en même temps que le rapprochement avec le groupe de Visegrad (Hongrie, Pologne, République Tchèque, Slovaquie) aux tendances souverainistes constituent également des exemples illustrant la progression de nos idées et de notre programme européen.\nRéunissant 18% des suffrages en mars dernier, la Lega, parti italien membre du MENL, a inauguré l’arrivée en force des idées patriotes à la direction de la péninsule. Dans un système électoral nécessitant des coalitions, la Lega gouverne désormais l’Italie avec le mouvement eurosceptique cinq étoiles (M5S). Matteo Salvini, leader de la Lega est vice-premier ministre et ministre de l’Intérieur. Échoient également à des représentants de la Lega les ministères suivants :\n– Secrétariat d’Etat à la présidence du Conseil des ministres\n– la Fonction publique\n– les Affaires régionales et de l’Autonomie\n– le Handicap et la Famille\n– les politiques agricoles, alimentaires et forestières\nL’arrivée de Mateo Salvini au poste du ministre de l’Intérieur a marqué un coup d’arrêt à l’afflux massif de clandestins via la Méditerranée : fermeture des ports italiens aux navires transportant les clandestins, dénonciation des trafic des passeurs et des ONG complices, visite en Libye pour traiter la question des migrations méditerranéennes depuis le continent africain… La rapidité et l’efficacité avec laquelle Matteo Salvini s’est saisi de ce dossier brûlant a vraisemblablement renversé les rapports de force, les sondages créditant désormais la Lega de 31% des voix faisant d’elle le premier parti en Italie.\nLe MENL et ses membres basent leur projet politique en conformité avec les principes démocratiques et avec la charte des droits fondamentaux et rejettent de ce fait toute affiliation passée ou présente, toute connexion ou sympathie pour tout projet autoritaire ou totalitaire.\nLe MENL est convaincu que la souveraineté des Etats et des peuples, en s’appuyant sur la coopération entre les nations, est une solution. Elle rejette donc toute politique visant à créer un Super-Etat ou tout modèle supranational. L’opposition à tout transfert de souveraineté nationale à des instances supranationales et / ou des institutions européennes est l’un des principes fondamentaux qui unissent les membres du MENL.\nLes partis et les Députés européens du MENL fondent leur alliance politique sur la préservation de l’identité des peuples et des nations d’Europe, en conformité avec les caractéristiques spécifiques de chaque peuple. Le droit de contrôler et de réguler l’immigration est donc un principe fondamental partagé par les membres du MENL.\nLes membres du MENL reconnaissent les droits de chacun à défendre leurs modèles économiques, sociaux, culturels et territoriaux spécifiques et uniques en Europe. Le MENL cherche à préserver la diversité des projets politiques de ses membres.\nLes membres du MENL fondent leur mouvement politique sur la défense des libertés individuelles et mettant l’accent sur l’importance particulière de la protection de la liberté d’expression parmi lesquels la liberté numérique est aujourd’hui de plus en plus menacée.\nLe MENL considère que la culture est l’essence même de toute action politique, et que seule une pédagogie culturelle et scientifique peut permettre de développer une conscience politique chez le citoyen.


PSG, OM, ASSE… Les revenus des clubs de Ligue 1 pour la saison 2013/2014\nPSG, OM, ASSE… Quels sont les clubs qui génèrent le plus de revenus ?\n14 mai 2015 à 19:00 par Phiso\nMarquinhos, défenseur du PSG. @Facebook\nCe n’est pas une surprise : le PSG est très largement en tête du classement des revenus perçus par les clubs de L1 pour la saison 2013/2014 d’après les chiffres de la LFP. L’OM pointe à la 3ème place, devant le LOSC, les Girondins de Bordeaux puis l’ASSE à la 6ème place.\nLes revenus des clubs sont la somme des recettes des droits audiovisuels, du sponsoring et de la publicité, des matches et autres produits. Elle apparaît dans le rapport des comptes individuels des clubs pour la saison 2013/2014 établi par la LFP et sa DNCG.\nLe PSG, l’AS Monaco et l’OM sur le podium\nLe leader parisien domine de la tête et des épaules : le PSG affiche 474,2 millions d’euros de revenus, contre 176,38 millions d’euros pour l’AS Monaco, deuxième du classement. Sur la troisième marche du podium, l’OM atteint 131,98 millions d’euros de revenus.\nLe PSG et l’AS Monaco ont largement bénéficié de la hausse du montant de leurs revenus liés au sponsoring. Les sommes tirées de la publicité et du sponsoring pour le club parisien ont doublé par rapport à la saison 2012/2013, passant de 35,22 millions d’euros à 78,9 millions d’euros.\nLes deux premiers du classement ont également signé des contrats d’envergure : le PSG avec le QTA (Qatar Tourism Authority) et l’ASM avec AIM International Agency. Ils ont perçu respectivement 200 millions d’euros pour le PSG et entre 130 et 140 millions d’euros pour le club monégasque.\nLe LOSC, les Girondins de Bordeaux et l’ASSE loin derrière\nLes trois premiers devancent assez largement le reste du classement creusant un écart très important avec le LOSC, 4ème avec 69,42 millions d’euros, presque deux fois mois que l’OM. Ce fossé important s’explique par le montant des droits audiovisuels : ils s’élèvent à presque 78 millions d’euros pour le club phocéen et à 37 millions d’euros pour le club lillois.\nLes revenus de l’AS Saint-Etienne ont légèrement augmenté, passant de 50,8 millions d’euros à 53,45 millions d’euros. Le club stéphanois tire son épingle du jeu face aux Girondins de Bordeaux et au Stade Rennais qui voient eux leur revenu légèrement baissé.\nSans surprise, le SC Bastia (27,87 millions d’euros), Valenciennes FC (24,81 millions d’euros) et l’AC Ajaccio (19,37 millions d’euros) sont les derniers du classement. Deux d’entre eux ont été relégués en Ligue 2.\nClassement des revenus des clubs de Ligue 1 pour la saison 2013/2014\nClub Revenus 2013/2014 Revenus 2012/2013\nPSG 474,2 M€ 399 M€\nAS Monaco 176,3 M€ 15 M€\nOM 131,9 M€ 104,9 M€\nDécouvrez le tableau complet en page 2


Comment la technologie peut améliorer la vie des seniors ?\npar Christian 29/06/2020 23/07/2020 Laisser un commentaireVieillissement : comment la technologie peut aider les personnes âgées ?Technologies\nLa tendance technologique\nAu cours des dernières années, les personnes âgées ont constitué le segment de la population en ligne qui a connu la croissance la plus rapide. De plus en plus de personnes âgées de plus de 60 ans se connectent en ligne et sont en contact avec le monde entier grâce à des sites tels que Facebook, Google Youtube etc… Ils envoient des courriels, des SMS et même des blogs, ce qui a un impact positif sur leur vie, leur permettant de communiquer plus souvent avec leur famille, de retrouver de vieux amis, de suivre l’évolution de la communauté et de rester en contact avec d’autres personnes partageant les mêmes intérêts.\nEn fait, les liens sociaux ont même été liés à la santé et au bien-être. Les risques pour la santé de ceux qui restent socialement déconnectés ont même été comparés aux dangers liés au tabagisme et à l’obésité. Les adultes âgés qui n’ont pas de liens sociaux ou qui se sentent souvent seuls ont également tendance à souffrir de taux plus élevés de maladie, d’infection, de dépression et de déclin cognitif.\nD’un autre côté, les recherches montrent que les relations sociales sont systématiquement associées à une bonne santé, à de meilleures perspectives de vie et à une plus grande satisfaction de vivre, ainsi qu’à des niveaux plus faibles de certains facteurs de risque de la maladie d’Alzheimer, de l’ostéoporose, de l’arthrite rhumatoïde, des maladies cardiovasculaires et de certaines formes de cancer.\nGrâce aux technologies disponibles aujourd’hui, il est encore plus facile de maintenir les personnes âgées en contact et potentiellement en meilleure santé. Des médias sociaux à l’éducation, voici quelques façons dont la technologie peut aider les personnes âgées à rester en contact avec leurs proches, à rencontrer de nouvelles personnes et à rester actives :\nCréer un profil de média social\nSi vous faites partie des 52 % de personnes âgées qui n’ont pas de page Facebook actuellement, vous passez à côté. Facebook et les autres médias sociaux vous permettent de vous connecter et de parler instantanément avec votre famille et vos amis du monde entier, où qu’ils vivent. Grâce à ces plateformes, vous pouvez envoyer des messages, voir des photos et vous tenir au courant de ce que font les autres.\nDes études récentes ont montré que la population vieillissante est devenue particulièrement réceptive aux médias sociaux. Selon l’étude Internet & American Life du PEW Research Center, près de 47 % des personnes âgées ont activement maintenu un profil sur le web social en 2016, soit une augmentation de 15 % par rapport à 2008, tout comme 36 % des personnes âgées de 63 à 75 ans. Ce même rapport a constaté que le réseautage social a presque doublé pour les personnes âgées de 50 ans et plus, passant de 22 % à 42 % au cours de l’année dernière.\nGrâce aux sites de médias sociaux tels que Facebook, un certain nombre de communautés en ligne ont vu le jour, qui vous permettent de rester en contact avec d’autres personnes partageant les mêmes intérêts. Il existe des groupes en ligne dans lesquels les utilisateurs peuvent discuter et partager des opinions sur un large éventail de sujets, allant des films et des émissions de télévision à la musique, en passant par l’artisanat et les loisirs, le sport et bien d’autres choses encore. En outre, il existe un certain nombre de communautés en ligne consacrées à des groupes de personnes plus petits et plus personnels, tels que les groupes de passionnés, les classes de fin d’études secondaires et les cercles familiaux.\nPasser un appel vidéo au lieu d’un appel téléphonique normal\nLes smartphones, les tablettes et la plupart des ordinateurs ont maintenant la capacité de passer un appel vidéo gratuitement, de sorte que les participants des deux côtés peuvent physiquement voir à qui ils parlent pendant un appel. Les services (applications) tels que Facetime, Google Hangouts et Skype sont gratuits et peuvent être utilisés directement depuis votre appareil partout où vous avez accès à l’internet. L’aspect visuel peut ajouter une couche supplémentaire à votre conversation et permet un échange plus personnel.\nLes appels vidéo sont plus efficaces que les SMS et les e-mails car vous voyez votre interlocuteur et il vous voit en temps réel. Prenez le temps d’apprendre/apprendre les technologies nécessaires pour utiliser les chats vidéo et les webcams.\nGrâce à cette technologie, vous pouvez même organiser des réunions de famille où tout le monde peut se voir ou s’entendre, même s’ils sont à l’autre bout du monde. Cela est particulièrement important pour les enfants adultes. Vous pouvez voir comment va votre proche en analysant son apparence et sa voix. Vous pouvez ensuite parler de vos préoccupations à ses proches ou organiser un voyage pour les voir en personne.\nJouez à des jeux interactifs pour garder l’esprit vif\nEn plus du plaisir sans limites, les smartphones, les ordinateurs de bureau et les tablettes proposent désormais des jeux créés dans le seul but d’encourager un mode de vie intelligent en stimulant la pensée critique, la mémoire et les capacités de stratégie.\nParmi les jeux les plus populaires auprès des personnes âgées, on trouve des applications de « jeux d’esprit », des jeux qui mettent au défi vos capacités de résolution de problèmes comme Jigsaw Puzzles Real ou Sudoku, et des jeux qui mettent au défi la mémoire et les compétences linguistiques.\nLes applications téléphoniques représentent des avancées technologiques majeures qui aident à la fois les personnes âgées et les soignants de plusieurs façons. Avec n’importe quel smartphone de base, les personnes âgées peuvent désormais suivre des choses comme la prise ou non de leurs médicaments, surveiller les signes vitaux tels que le rythme cardiaque et la respiration, ainsi que garder une trace de leur localisation et les aider à se rendre là où elles veulent aller. Pour rechercher et installer ces applications, il suffit d’ouvrir l’App Store d’Apple ou Google Play, de rechercher le type d’application que vous recherchez et de le télécharger – probablement gratuitement.\nMais les applications sont tout aussi importantes pour la famille et les aidants. Les informations qu’elles recueillent peuvent être transmises aux médecins et comprennent des informations allant de leur mobilité à la manière dont certains médicaments les affectent. Les applications permettent également aux membres de la famille de garder une trace de l’endroit où se trouve leur proche, ce qui peut être particulièrement utile s’ils remarquent une diminution de l’activité du membre de la famille.\nDans leur forme la plus simple, les applications aident également à occuper les personnes âgées. Une étude a montré que la plupart des personnes âgées aiment occuper leur temps en lisant et en « pratiquant des activités religieuses ». Il existe une multitude d’applications qui aident les personnes âgées à se tenir informées des nouvelles, et d’autres applications permettent aux personnes âgées de lire leurs livres préférés.\nProfitez des cours\nDe nombreuses résidences pour personnes âgées, centres d’assistance et bibliothèques publiques proposent des cours et des formations dans lesquels des experts en technologie donnent des conseils et des astuces pour adapter la technologie à votre mode de vie. Ces cours vous montreront les bases et vous donneront également des conseils pour rester en sécurité en ligne (les escroqueries en ligne existent malheureusement).\nLe sentiment d’être connecté est un élément important du vieillissement et, à mesure que la technologie s’améliore, les avantages qu’elle peut apporter à notre vie se multiplient. En expérimentant la technologie, vous pouvez entrer en contact avec vos proches et apprendre quelque chose de nouveau chaque jour.\nContinuez votre lecture sur : Les atouts d’internet pour les personnes âgées


Cherche conseils SVP sur Point 2007\nPosté le 07/03/2009 @ 15:05\nJ'avais Point 2003 depuis longtemps et j'ai enfin installé\nM.Office 2007 que m'avait apporté... le Père Noël !\nMais j'ai besoin de votre aide SVP.\nJe suis entrain de chercher comment faire apparaîte la numérotation\ndes diapos quand dans les paramètres j'ai choisi :\n"visionné par une personne"\nCela m'intéresse quand je fais de la synchro et surtout si je lance un\n.ppsx et que pendant ce temps je fais autre chose.\nCela me permet de voir combien il reste de diapos avant la fin,\nsans le regarder en permanence et surtout si je dois le lancer\nplusieurs fois pour faire une bonne synchro.\nSur PPoint 2003 quand je choisissais le paramètre "visionnné par\nune personne" il m'affichait en tournant la numérotation des diapos.\nSur PPoint 2007 si j'ouvre un .ppsx pour le tavailler seulement\nil affiche bien en bas le nombre de diapos\nExemples :Si je clique sur la première diapo il affiche "1 sur 15,\nsi je clique sur la deuxième il mentionne "2 sur 15" ....etc..\nMais cela disparait au lancement du diaporama quand je suis\nsur "visionné par une personne"\nOr ce que je voudrais c'est pouvoir comme sur PPOint 2003\navoir l'affichage au fur et à mesure de l'avancement automatique\nIl ne s'agit pas de mettre un numéro sur chaque diapo mais dans\nle défilement d'avoir en bas "diaporama 1 sur 15, puis 2 sur 15...etc\nPlus de sujets relatifs à Cherche conseils SVP sur Point 2007


Pôle emploi : 10 % du personnel viré en raison...de la baisse du chômage - Egalite et Réconciliation\nL’annonce semble ubuesque et pourtant, l’agence publique de l’emploi envisage de se séparer de 4 000 agents publics.\nLe chômage baisse ? Baissons les effectifs des salariés en charge des chômeurs ! C’est suivant cette logique que Pôle Emploi souhaite réduire le nombre de ses agents, rapportait Le Journal du Dimanche hier, s’appuyant sur des propos tenus en avril en convention managériale et confirmés ce week-end par le DG de Pôle Emploi, Jean Bassères, sur France-Inter :\n« Il est normal que si le chômage continue de baisser, on en tire les conséquences sur nos effectifs. »\nL’idée est de supprimer 4 000 postes d’ici à 2022 sur 55 800, ce qui représente 7 % des effectifs de l’organisme public. Jean Bassères n’a ni infirmé ni confirmé ces chiffres. Mais l’objectif serait de réaliser d’importantes coupes budgétaires, 4 milliards d’euros, sur la période 2018-2022. Les deux arguments avancés sont la baisse (relative) du chômage et la dématérialisation des services.\nLa baisse du chômage ne signifie pas que les conseillers de Pôle Emploi travaillent moins, dénoncent les syndicats. « Chaque agent continue d’avoir dans son portefeuille 300 à 600 chômeurs à suivre », indique Daniel Memain, porte-parole de Solidaires Pôle Emploi. « Nous allons désormais subir le même sort que d’autres services publics, comme les hôpitaux », regrette-t-il.\nDans le JDD, David Vallaperta, conseiller et élu CFDT au comité central d’entreprise, s’alarme :\n« 4 000 postes en moins, c’est surréaliste ! La baisse du chômage ne signifie pas une diminution de notre charge de travail, car il y a une forte hausse des demandeurs d’emploi cumulant une activité partielle et une allocation. »\n« Même s’il y a une baisse de 1 % [du chômage], si on prend les chiffres, le chômage a continué d’augmenter depuis 2013 », souligne sur Europe 1 Michel Breuvart, membre du bureau national du SNU-FSU.\nÉtrange : Rudy Reichstadt n’a pas dénoncé "Macron à l’Élysée", la conspiration décrite par BFM TV Article suivant\nle 08/05/2018 par Mélomane Malin\nPôle emploi : 10 % du personnel viré en raison...de la baisse du (...)\nMais ils ne vont pas être virés.\nCe sont des fonctionnaires. Ces 4000 personnes vont juste être mutées\ndans d’autres administrations manquants de bras.\nrien d’anormal. Dans l’administration les mutations c’est fréquent.\nLes mutants c’est fréquent ? Les zombies aussi ?\nJe me souviens de l’ANPE qui m’avait viré en disant que je leur avait écrit que j’avais trouvé un emploi. Comme je savais que ce n’était pas vrai, j’ai déposé plainte pour faux et usage de faux. Bien entendu l’ANPE n’a pas pu prouver ce qu’elle affirmait, mais le Tribunal a donné un non lieu !\nLà j’ai vraiment compris.\nle 08/05/2018 par Guy\nFaux. Pôle Emploi compte des agents non titulaires (donc contractuels) de droit public (agents de l’ex-Anpe) et des agents de droit privé (salariés de l’ex-Assedic et par défaut les nouveaux recrutés depuis la fusion).\nIls n’appartiennent à aucune des trois fonctions publiques (État, collectivités territoriales, hôpitaux).\nPar ailleurs, tout le monde sait (moi le premier) qu’ils sont là pour éponger la casse sociale, en redistribuant correctement les allocs (l’aumône de l’État) et, effectivement, aider les gens à retrouver un emploi quand c’est possible.\nLes derniers chiffres que j’avais sur mon bassin d’emploi (ça date un peu, vers 2010-2012), c’était 100 dossiers par agent. Maintenant, je lis 300 à 600 dossiers ?\nBon. C’est les économies de bout de chandelles et le programme des maîtres de Macron.\nInclinons-nous et fermons-la.\nDieu merci je travaille, et je fais le boulot que j’aime, mais en précaire. 13 ans que je m’actualise tous les mois, même si je bosse quasiment en continu mais que je ne connais que des CDD.\nVraiment, arrêter de rendre compte à Pôle Emploi, ça serait un plus dans ma vie.\nle 08/05/2018 par Fabrice21\nLes agents de pôle emploi sont de statut privé.\nLes seuls fonctionnaires qui reste sont les anciens de L’ANPE qui n’ont pas souhaité changer de statut au moment du regroupement ANPE et de l’ASSEDIC.\nOu non remplacement des départs en retraite...\nle 12/05/2018 par Pitchou\n“le gouvernement s’occupe sincèrement de l’emploi, du sien.”\nLe très regretté Coluche\nle 08/05/2018 par Heureux\nC’est bien la premiére fois qu’un plan social m’enchante...\nAllez les kapos, vous voilà honorés pour vos services rendus.\nProfite bien de ton ASS\nÇa va peut être pas durer aussi longtemps que les impôts\nle 08/05/2018 par KappaPride\n@Fabrice21 Alors tu dois apprécier le revenu universel qui arrive pour les gens "qui ne se sortent pas les doigts du ***" comme tu dis... Cela n’aura pas le meme nom "versement social unique" mais c’est la meme chose. Fusion des minimas sociaux et versé automatiquement. Je te rassure si on n’avait eu Fillon c’était "l’allocation sociale unique" et oui tu devrais prendre quelques cours d’économie avant de dire n’importe quoi.\nle 08/05/2018 par Humanyze\nil va être intéressant de voir si le gauchiste va revenir au réel dans les mois qui viennent...pas sur que la politique à l’anglo-saxone soit sa tasse de thé. Mélenchon sera t’il intègre le jour venu ? lui même ne le sait pas j’imagine...\nCela va faire 4 000 chômeurs de plus. Il va donc falloir embaucher à Pôle Emploi...\nle 08/05/2018 par Au secours Jeanne\nUn conseiller Pale Emploi qui pointe a Pale Emploi pour un poste de conseiller. C’est pas banal !\nle 09/05/2018 par Popole-emploie\nÇa sera l’occasion de revoir les collègues\nle 08/05/2018 par bauvitu\nPour une seule fois,je suis d’accord avec le gouvernement.C’est une bonne nouvelle que la suppression de ces emplois.\nTous ces agents vont connaître la situation de ceux qu’ils harcèlent à longueur de temps et à qui ils font un chantage monstrueux pour qu’ils acceptent des jobs minables.\nEn revanche,il est drôle d’entendre que le chômage baisse,quelle farce !!!!\nle 08/05/2018 par Jlouis\nIls vont virer les 10% d’hommes restant !!\nC’est du Macron tout craché : une (fausse) bonne nouvelle prétexte à virer 4000 personnes . L’essentiel est que le Médef soit satisfait .\nLes 4000 virés n’auront plus qu’à s’inscrire... à Pôle Emploi .\nle 08/05/2018 par moyol\n« Votre contrat de travail vient d’être requalifié, promu, en dossier client. »\nle 08/05/2018 par fred8\n"Pôle emploi : 10 % du personnel viré en raison...de la baisse du chômage"\nc’est un quetsche de qui ?\nC’est bien vu, comme ça le système s’auto-alimente et reste stable : ces 10% vont grossir les demandeurs d’emploi ! Rien ne se perd !\nle 08/05/2018 par Francis\nHonnêtement, de part mon expérience personnelle, le Pôle emploi, n’était plus vraiment un moyen de trouver du travail.\n1 an que je suis inscrit, je n’ai pas vu une seule fois un conseiller. Le fait que je ne touche pas d’assédic en est peux être la raison.\nJe ne rentre pas dans les détails, mais selon moi le fait que nos impôts, payent des agents qui n’exercent plus depuis longtemps les fonctions pour lesquels leurs postes ont été créer, j’appelle cela du racket.\nJe n’ai rien contre ces personnes, mais j’ai constater que dans pas mal de structures, dans notre pays, le seul but de pas mal d’agents du service public consiste à justifier leurs salaires.\nL’atroce vérité sur notre condition humaine :\nDieu t’a tout donné\net toi, tu le brades\nc"est un long chemin\nle 08/05/2018 par Gryp\nPutain merde ! C’est la bonne nouvelle du jour, la France va mieux, le chômage baisse.\nle 08/05/2018 par GERARD R.\nNe pas se réjouir du malheur des autres. Cela dit,, rien ne vaut l’expérience personnelle. Et une fois connues les affres du chômage, on est beaucoup mieux placé pour savoir de quoi on parle.\nDébut des années 90, j’ai brièvement connu le chômage complet indemnisé. Très vite l’état m’a soumis au "Plan d’accompagnement " Accompagnement, vers nulle part, vu que le programme, n’avait d’autre finalité que de nous culpabiliser, de notre peu enviable statut, si involontaire fut-il. Néanmoins le truc consistait à nous apprendre à rédiger des CV, des formations bidon, des réunions stériles, etc... Mais de recasage éventuel... que nib !\nNous étions encadrés par de véritables jeunes pétasses, qui investies d’un peu d’autorité sur nous, ne se sentaient plus pisser et qui avaient été drillées, pour contester ou tourner en dérision, toutes les difficultés, fussent-elles démontrées, dont les chômeurs leur faisaient part, quant aux problèmes rencontrées lors de leurs recherches d’emploi et autres tentatives flagrantes d’exploitation.\nFaut prendre sur vous et vous remettre en question, entendait-on à longueur de journées.\nUn jour, verbalement, j’ai "chopé" la psychologue ! Qui avait elle-même, autant de psychologie que mon anus. Je l’ai appelée à plus de respect et de modération, envers nous, qui étions sa "matière première" ; celle qui justifiait son emploi plutôt fictif, vu qu’il ne rapportait rien au P I B.\nQuelques mois plus tard et alors que ma session, n’était pas encore terminée, l’ONEM (qui gère le chômage en Wallonie) a viré 400 de ces moniteurs/trices.\nParmi eux, la greluche susmentionnée, qui a soudain ouvert les yeux et compris son malheur. M’étant arrangé pour la rencontrer, je lui ai (un peu sadiquement) rappelé la chance qu’elle avait de pouvoir, désormais se remettre en question, à son tour. Lui précisant toutefois, que ce n’était pas là, une garantie de retrouver un putain d’emploi...\nil n’y a pas plus de baisse de chômage que de beurre en branche .Ce ne sont que des mensonges, car on voudrait des preuves, pas des chiffres pipés du style :\nun stagiaire = un non-chômeur\nun employé à 20 /h par mois = un non-chômeur\nun employé en CDD = un non-chômeur\nun intérimaire=un non-chômeur\nun demandeur radié=un non chômeur ...etc. etc .\nLes chiffres réels du chômage doivent être exorbitants\nle 09/05/2018 par Telecaster\nUn non -chômeur c’est aussi un auto-entrepreneur qui bosse avec son véhicule personnel, son matériel payé de sa poche, qui court après les clients pour se sortir un revenu à 3 chiffres et qui n’a ni ASS ni APL.\nC’est moi, je fais ce que j’aime, dans la précarité et l’incertitude.\nAprès avoir construit des Pôle-Emploi flambant neufs partout, c’est parfaitement cohérent...\nL’efficacité attendue diminuera donc...Faisant augmenter le nombre de chômeurs...\nQui disait déjà que Macron allait nous faire regretter Hollande ? Je pensais que c’était impossible, mais impossible n’est pas Français. Malheureusement...\nÇa me fait marrer tous ces gens qui pleurnichent car pôle emploi il est pas gentil\nSortez vous les pouces du cul et vous allez en trouver du taf.\nEncore des fils à maman qui n’ont jamais fait leur lit tout seul.\nle 08/05/2018 par Proton\nOui, sauf que si vous percevez des allocations chômage ( que vous avez payé par vos cotisations salariales), vous êtes OBLIGE de vous rendre aux convocations mensuelles de Pôle Emploi, vous êtes OBLIGE de suivre les formations qu’ils vous imposent, etc, au risque de perdre ces allocations ( que vous avez payé, j’insiste)\nEt quitte à ce qu’on vous emmerde, autant que ce soit par des gens compétents, ce qui n’est pas le cas chez Pôle Emploi.\nPour en revenir à ce qui doivent de sortir les doigts du cul, comme vous dites : les 4 millions de chômeurs environ sont donc juste des feignasses ? Il n’y a donc pas de crise ? Du taf pour tout le monde ? Pas de dumping social intra-européen ?\nAllez Jacques Attali, on t’a reconnu, retourne vendre des jean’s à une jambe à Alin Minc !\nle 09/05/2018 par Dehors Macron.\nLes 5 à 6 millions de chômeurs sont des "fils à maman". Avec ton raisonnement, notre pays va très vite retrouver le plein emploi. J’ai bien rigolé.\nle 09/05/2018 par Pyt55\nViens voir en meuse... viens.. et effectivement moi chomeur partiel avec interim 6 mois 6 mois je confirme etre feignant ! Je porte des tubes métalliques de forrage d une 30aine de kilo a longueur de journée, et je travail en déplacement a travers toute la France ! Viens voir en meuse et trouve moi un taf ! Et pour info j ai 8 ans de cdi derrière moi, pendant lesquels j ai donner bien plus que ce que l on me verse depuis 2 ans 6 mois dans l année ! Alors oui, nous sommes un pays social, c est une excellente chose, tout les pays du monde peuvent envier notre système de chomage et de santé, mais il faut donner un max pour ca !\nle 09/05/2018 par Fabrice21\nMon message s’adresse à ceux qui se cherchent des excuses. "C’est la faute à pôle emploi si je ne trouve pas de boulot" etc.. .\nPôle emploi ne fabrique pas l’emploi que je sache ! Dans la Meuse ou ailleurs.\nSur les cotisations que tu as versé refait le calcul.\nIl faut 40 ans de cotisations pour financer 2 ans de chômage alors arrêtons avec les discours du "j’ai cotisé donc j’ai droit" !\nC’est facile de faire les durs en allant s’en prendre à des nanas qui n’y sont pour rien de votre situation. Ils feraient bien d’embaucher des gros balèzes pour mettre à l’accueil ça ferait fermer leurs gueules à certains.\nC’est le fait de l’ignorant d’accuser les autres de leur propre échec.\nle 08/05/2018 par lulu\nEn fait ce n’est pas un licenciement,c’est une formation ;\n"Comment appréhender une perte d’emploi"\nc’est des faux culs , le chomage continue de monter mais comme ils font appel à des sociétés privées comme "AFEC Emploi" pour suivre les chomeurs forcément ils vont alléger les effectifs de pole emploi...\nle 08/05/2018 par Régulus\nJ’aurais préféré comme titre :\nPolitique : 50% des élus politiques virés en raison...de la baisse de la participation aux élections.\nJe m’endormirais sur ce doux rêve ce soir...\nVoilà qui raccourcira les délais d’attente pour nos lascars qui connaissent, pas avance, les méthodes - quasi inutiles - de l’institution : reste à savoir, pour le coup, s’il se pointeront pour pointer.\nle 08/05/2018 par vélo\n"Le n’importe quoi", décrit par Lucien Cerise, en acte - par parenthèse, le chômage baisse-t-il pour de bonnes raisons ? Ou baisse-t-il tout court réellement d’ailleurs ?...\nle 08/05/2018 par jeanlinna\nSi pôle emploi servait à quelque chose,cela se saurait...ce n’est qu’un niche improductive....\nSoyons sérieux : combien de chômeurs retrouvent du boulot grâce à Pôle Emploi ?\nAucun, Pôle Emploi sert à radier les chômeurs sous de faux motifs, ben voilà, c est maintenant à leur tour de s inscrire à Pôle Emploi et de subir ce que d’autres ont subis.\nle 08/05/2018 par Ricard Jacking\nLes de souches au pole emploie, les migrants au boulot , les allogènes à la CAF, les banquiers au banquet (champagne, caviar et petits fours)\nIl ne faut pas rever, rien n’est fortuit, rien n’est le fruit du hasard, tout est bidonné. Les effet d’annonce qui ne trompaient personne n’étaient pas seulement destinés à faire croire que "tout allait bien"...Ils préparaient cette annonce, puisque tout va bien , on peut dégraisser Pole Emploi....De toute façon au niveau de l’efficacité de l’institution , personne n’y verra de différence\nle 09/05/2018 par Magnus MARTEL\nBon, maintenant il faut bien reconnaître que l’agence ne sert absolument à rien. Vous connaissez quelqu’un de votre entourage qui a déjà trouvé ou retrouvé du boulot grâce à Pôle emploi, vous ? Moi, je n’en ai jamais rencontré. Et pourtant, j’en connais des gens qui galèrent et sont prêts à prendre n’importe quel petit boulot payé une misère. Elle est même nuisible dans la mesure où des margoulins se servent de son nom pour adresser des mails d’arnaque. Donc on pourrait tous les virer ou les recaser que ça ne changerait pas grand chose.\nEt qui va s’occuper de payer leurs allocations aux migrants ?\nParce que oui pôle emploi gère ça aussi.\nEt qui s’occupera de gérer les dossiers des chômeurs pour qu’ils puissent toucher leur indemnité ?\nle 10/05/2018 par francueil\nfabrice, pole emploi ne s’occupe pas des dossiers des demandeurs d’emploi pour qu’ils touchent leur indemnite mais au contraire pour trouver un moyen qui ne les touchent pas.\nle 11/05/2018 par Fabrice21\nComment peux tu dire ça ?\nTu y as travaillé, ou tu connais quelqu’un qui te refile des scoops ?\nÀ moins que tes sources viennent des reportages à la tévé !\nJe ne sais pas quel métier tu pratiques mais as tu déjà vu un reportage sur ton metier qui ne dit pas d’énormes conneries ?\nBon, ils ont juste à passer de l’autre coté du bureau.\nPour le chômage, c’est la courbe qui baisse, pas le chômage.\nle 09/05/2018 par jc4\nJ’adore leur humour. On peut pas le nier, ils sont très bons\nSauvons l’emploi des employés de Pôle Emploi : accueillons des migrants !\nle 10/05/2018 par Ananas, Passion fruits et Durians\nLa seule fois ou pôle emploi (ANPE à l’époque) m’a vraiment aidé, c’est quand un de ces employés m’a couvert pendant mon évasion à l’étranger.\nLe gars s’occupait de mon dossier, et après une franche discussion d’homme à homme sur ma volonté sincère de quitter la France et chercher une meilleure vie ailleurs, il s’est engagé à ne pas m’envoyer de lettre de pointage afin de conserver mes quelques mois de chômage restant, 3 fois riens, mais ca m’a dépanné pour survivre...\n>>> Denis de l’Est, si tu lis ce message, merci !\nPour ceux qui restent en Marche avec Macron, Zemmour et la Bande à Baader fils, pour ceux qui continue aveuglement à voter et payer des impôts déguisés à la racaille de Bercy :\n-Poppers et « bonne bourre » !


21 janvier 2022 ECAM Alumni\nECAM Alumni tient à remercier l'ensemble des membres qui, par leur cotisation et/ou leurs actions ont permis à votre association de vivre et grandir cette année encore.\nGrâce au soutien financier et bénévole de la communauté ECAM ces dernières années, ECAM Alumni s’organise pour transformer les services au contexte actuel & être à la hauteur de vos valeurs et des défis du monde des ingénieurs de demain…\nCe que nous avons entrepris grâce à vous en 2021!\n> le lancement d'un groupe passion généalogie !\nPermettant à des ECAM de se retrouver autour d'une passion commune et de faire vivre des principes de solidarité au sein de notre réseau riche et intergénérationnel\n> la création d'un agenda web général actualisé quotidiennement !\nPermettant à chacune et chacun d'entre vous de vous organiser et d'avoir une vision globale et actualisée des projets événementiels au sein de votre communauté et sur vos territoires\n> le retour des Afterwork ECAM Alumni partout en France et à l'international !\nEvénement réseau historique et cher à ECAM Alumni ! 25 éditions depuis son lancement en 2014 !\nProchaine session entre le mardi 1er et 8 février 2022\n> le lancement d'une nouvelle publication papier : l'Echo du Web !\nPermettant à toutes et tous de s'informer sur la vie de l'association et ses actualités...internaute chevronné ou non...\n> le lancement des portraits "Talent d'ECAM" !\nQui mieux qu'un ECAM pour parler d'un ECAM.\nDans cette nouvelle rubrique, nous vous proposons de mettre en lumière les parcours exceptionnels, les talents personnels, les défis sportifs/artistiques ou encore insolites que vos pairs se sont lancés et qui reflètent la richesse de votre communauté. Qu'il s'agisse de vous, d'un autre membre de votre promotion et d'une initiative collective...Dites le nous!\nPartagez vos informations et votre expérience...C'est ça aussi être un membre actif ECAM Alumni !\nMais 2021, c'est aussi...\n> 116 news / portraits / événements / tutos en ligne sur www.ecam-alumni.fr\n> 57 événements ciblés organisés, co-organisés ou relayés dans toute la France et à l’étranger\n> 11 newsletters\n> 3 revues papier\n> 14 interventions pédagogiques auprès des élèves (de la prépa à l'ECAM 5)\n> 278 offres d'emploi publiées\n> + 2595 qualifications ou mises à jour de profil de membre ECAM Alumni pour l’annuaire\n> des dizaines d'actions de soutien et de formations dispensées par le Secrétariat Général au bénéfice de tous les animateurs de votre réseau (délégués de promo, présidents de région, pilotes d'afterwork, animateur de groupe..) afin de soutenir les initiatives de vos pairs, la vie au sein de votre communauté et de vos promo\n& un accompagnement au quotidien de tous les membres ECAM Alumni dans leurs parcours et dans l’utilisation des outils et services mis à votre disposition par votre Association.\nCe qui vous attend 2022\n> l'édition d'un annuaire papier collector\nDepuis septembre 2021, la campagne de mise à jour générale bas son plein afin de vous proposer une version actualisée de l'annuaire papier.\nDélégués et animateurs de groupe... Motivez vos promos à faire leur mise à jour... Cotisant ou non !\n> le lancement ou la redynamisation de groupes métiers - promotions - passions ou géographiques\n> le lancement des SAP "Super Anniversaires de Promo" afin de créer des occasions supplémentaires de vous retrouver et de revenir sur vos campus\n> la mise en ligne de nouveaux modules web et la poursuite de l'actualisation de certain espace web\nEn 2022, de nombreux chantiers vont se poursuivre et permettre à nos pages web et vos réseau sociaux faire "peau neuve"... Restez connectés(e) !\nChacune et chacun d'entre vous est membre de droit ! ECAM Alumni est votre association\nVotre communauté a besoin que vous soyez des membres actifs\nAlors...Que ce soit à travers vos cotisations ou quelques heures que vous consacrerez / pourrez consacrer en nous aidant à faire rayonner vos parcours, mener à bien un projet, un événement ...\nVotre aide nous est essentielle afin que l'Association, vos écoles, vos diplômes et la marque ECAM continuent à se développer et deviennent les incontournables de demain !\nPourquoi s'investir avec ECAM Alumni?\n> de pérenniser l'animation du réseau, la qualification et la mise en avant vos parcours ainsi que l'accompagnent dans vos questionnements personnels et professionnels par l'emploi des salariés\n> de Faire vivre des valeurs de solidarité en offrant à tous les ECAM des services gratuits comme l'Espace Personnel et d'autres outils web du site ECAM Alumni\n> l'accompagnement des ECAM et conjoints d’ECAM en situation de fragilité (recherche d’emploi – veuvage – transition – poursuite d’étude ...)\n> d'Innover en transformant nos services pour qu'ils répondent et s'adaptent à vos besoins particuliers\n> d'Exister dans le paysage des différentes organisations animant des communautés d'alumni en Rhône-Alpes, dans le Grand-Est et partout ailleurs\n> de Transmettre en nous permettant de proposer des publications parlant à tous les ECAM dans leur diversité\n> de Donner accès à vos contacts privilégiés via l'Annuaire des Alumni ECAM aux [enciens élèves - veuves et veufs d'ECAM - étudiants ECAM]\n> d'Organiser des conférences, des événements loisir ou carrière afin de vous permettre de retrouver d’autres ECAM\n> de Vous Sécuriser en souscrivant à une assurance juridique (ouverte d’office à tous nos cotisants)\nECAM Alumni a besoin de vous !\nPar chèque à envoyer à l’Association des Ingénieurs ECAM Lyon-Strasbourg 40 montée Saint Barthélémy 69005 Lyon\nPar virement direct sur notre compte bancaire (RIB sur bordereau ci-joint)\nPar prélèvement en nous retournant le formulaire SEPA à télécharger en cliquant ICI et à nous renvoyer dûment rempli par courrier ou sur assoc@ecam.fr\nRAPPEL : Quelle que soit la date de paiement, vous êtes considéré comme cotisant pendant 1 an !\n> Ex : je cotise le 1er février 2022 => mes droits sont ouverts jusqu’au 28 février 2023\nComment m'investire dans un groupe, une action, un article, une région... ?\nFaite nous part de vos envies en cliquant ICI ou évrivez nous sur assoc@ecam.fr\nAide ton Association et les futurs diplômés à bénéficier d’un Réseau fort... 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Griggs Park, Brookline locations vacances: Appartements etc. | Abritel\nTrouvez votre endroit de rêve pour votre séjour — Griggs Park\nGriggs Park : comment trouver ma prochaine location de vacances ?\nAbritel y dispose d'un parc de 96 locations saisonnières pour vos séjours. Trouvez votre location de vacances idéale parmi un large choix allant de nos 83 Appartements à nos 72 magnifiques Studios. Pour un voyage en famille, en couple ou entre amis, offrez vous un séjour inoubliable avec Abritel.\nQuels sont les meilleurs endroits où passer mon séjour pour visiter Griggs Park ?\nQue ce soit pour un voyage en famille ou entre amis, voici les quartiers autour de Griggs Park avec un choix important de logements de vacances court terme et moyen terme pour passer un séjour inoubliable:\nPour découvrir le choix de locations saisonnières disponibles dans les autres quartiers autour de Griggs Park, n'hésitez pas à utiliser notre barre de recherche.\nQuels sont les points d'intérêt les plus populaires près desquels je peux passer mon séjour pour visiter Griggs Park ?\nAbritel vous offre un large choix de locations de vacances à louer autour de nombreux sites touristiques lors d'une visite de Griggs Park. D'après la communauté de voyageurs Abritel, voici les points d'intérêt les plus populaires pour passer un séjour de vacances inoubliable ou juste un weekend en famille ou entre amis:\nHarvard Square: 2 232 logements de vacances\nMusée de l'Industrie et de l'Innovation Charles River: 2 893 logements de vacances\nMais vous pouvez séjourner à côtés de nombreux autres sites touristiques lors d'un voyage autour de Griggs Park. Cherchez votre destination préférée grâce à notre barre de recherche et consultez la sélection de maisons de vacances à louer pour vos dates!\nPuis-je trouver des Appartements à louer pour découvrir Griggs Park ?\nOui, bien sûr. Abritel met à votre disposition une sélection de 83 Appartements autour de Griggs Park. Mais vous pouvez aussi louer d'autres types de locations saisonnières populaires autour de Griggs Park dont:\nEt vous pouvez aussi consulter notre sélection de Maisons de ville pour profiter de votre voyage à la découverte de Griggs Park.\nPuis-je louer une location de vacances avec piscine pour mon séjour près de Griggs Park ?\nOui, bien sûr, vous pouvez sélectionner votre location saisonnière avec piscine parmi les 4 locations de vacances avec piscine disponibles autour de Griggs Park.\nGriggs Park : explorez les destinations à proximité


Accueil » Maison & Travaux » Comment comparer les assurances habitation ?\nIl est toujours important de comparer les polices d’assurance habitation avant d’en souscrire une pour votre maison. C’est l’une des façons les plus simples d’obtenir la meilleure offre possible pour assurer les bâtiments et le contenu de votre maison. Oui, cela peut être une tâche longue et fastidieuse à accomplir et cela peut vous prendre des semaines avant de trouver la police parfaite pour votre maison. Mais cela en vaudra la peine une fois que tout aura été dit et fait lorsque vous comparerez l’assurance habitation.\nTout propriétaire de maison devrait se procurer une police d’assurance habitation appropriée. C’est un must puisqu’on ne sait jamais ce qui peut arriver. Quelqu’un pourrait vous voler, votre maison pourrait prendre feu, un tremblement de terre pourrait la niveler au sol, vous ne savez tout simplement jamais. Des accidents peuvent survenir en un clin d’œil. Si votre maison est assurée, vous avez au moins un filet sur lequel vous pouvez compter. Oui, la douleur de perdre la maison pour laquelle vous avez tant travaillé sera toujours là, mais tout n’est pas perdu. En souscrivant une police d’assurance habitation, vous aurez de quoi bâtir après un accident. Et si vous consacrez du temps et des efforts à comparer les assurances habitation de différentes compagnies, vous pouvez en trouver une qui répondra à vos besoins à un prix parfait pour votre budget.\nBien sûr, une compagnie peut avoir une soumission d’assurance habitation différente de celle d’une autre compagnie. Certains auront de meilleures offres, d’autres seront plus chers, d’autres seront adaptés à votre budget, d’autres encore seront carrément arnaqués, et d’autres encore répondront parfaitement à vos besoins. C’est pourquoi il est important de comparer les assurances habitation de différentes compagnies. Ce faisant, vous pouvez voir quelles sont les politiques importantes et celles dont vous pouvez vous passer. En fin de compte, si vous comparez correctement les soumissions d’assurance, vous obtiendrez la meilleure assurance disponible pour vous.\nComment comparer l’assurance habitation ?\nLes compagnies en réel\nMaintenant la question est : comment comparer les différentes citations données par les différents vendeurs des compagnies d’assurance ? Cela peut être difficile car ces gens sont formés pour adoucir tout ce qu’ils disent. Pendant qu’ils parlent, on a l’impression que ce qu’ils disent est de l’or. Ils vous entraînent lentement avec des promesses, de l’enrobage de sucre et d’autres tactiques. Si vous voulez comparer correctement les soumissions d’assurance habitation, vous devrez apprendre à voir à travers l’acte de ces vendeurs. Il faut s’entraîner pour ne pouvoir écouter que les parties importantes afin de pouvoir comparer correctement les polices d’assurance habitation par la suite.\nToutefois, avant de sortir et de magasiner pour différentes soumissions afin de comparer l’assurance habitation plus tard, vous devrez d’abord établir quelques points. D’abord, vous devez savoir ce que vous attendez d’une police ou au moins une idée de base de ce que vous voulez. Ensuite, vous voudriez établir un budget pour cela. Ainsi, lorsque vous comparez l’assurance habitation, vous savez ce que vous recherchez.\nPour faire une comparaison efficace, ce que vous voudriez savoir du vendeur, ce sont les diverses stipulations, franchises, clauses, polices et primes. En gros, vous voulez tous les faits. Combien devrez-vous payer, quelles sont les choses qui sont couvertes et comment pouvez-vous réduire le prix ; ce sont là certains des faits que vous voulez surveiller et les énumérer. Une fois que vous avez fait cela, il est temps de vous asseoir à la maison, regarder vos notes, vérifier les faits et comparer les polices d’assurance habitation des différentes compagnies. Lorsque vous comparez les polices d’assurance habitation, non seulement vous trouverez un prix dans votre fourchette, mais vous serez en mesure d’obtenir la meilleure offre possible.\nD’autre part, avec les progrès de l’Internet, vous pouvez maintenant avoir un moment plus facile pour comparer l’assurance habitation. Vous pouvez maintenant utiliser la puissance de l’Internet pour vérifier les différentes compagnies d’assurance de votre région et les contacter par l’intermédiaire de leurs sites Web. De cette façon, vous pouvez recueillir des renseignements plus rapidement et comparer l’assurance habitation sans quitter le confort de votre maison. L’inconvénient de cette méthode est que vous vous limitez aux entreprises qui ont un site Web. Il peut y avoir des compagnies d’assurance qui offrent une bonne affaire pour vous qui ne possèdent pas un site sur Internet. Il est donc toujours préférable de les rechercher lorsque vous faites preuve de diligence raisonnable.\nIl est toujours important que votre maison soit assurée. Mais si vous ne donnez pas un peu de temps et d’effort pour comparer les polices d’assurance habitation, alors vous pourriez finir par payer plus pour quelque chose que vous pouvez obtenir pour beaucoup moins. Cela peut prendre un certain temps, mais soyez patient. Visitez différentes compagnies et comparez les polices d’assurance habitation qu’elles offrent pour trouver celle qui répondra parfaitement à vos besoins.\nLe top des accessoires pour se tenir au chaud\nComment poser des briques et faire un mur ?\nDéco de geek : ces trucs dont on ne peut se passer\nApprendre à prendre du recul ?


Avis Ing Direct - Ouvrir un compte bancaire en ligne\nING Direct appartient à ING qui est un important groupe bancaire et financier néerlandais avec 22 millions de clients dans le monde. Cet acteur majeur de la banque à distance gère dans les 9 pays où il est présent près de 191 milliards d’encours. En France, cet établissement en ligne offre ses services et produits depuis 2000.\nPlus de 800 000 clients lui font confiance aujourd’hui.\nOUVRIR UN COMPTE ING MAINTENANT\nQuels sont les produits disponibles chez ING Direct ?\nING Direct offre à ses clients la possibilité d’ouvrir différents types de comptes bancaires en ligne. Il s’agit entre autres du compte courant, du livret A, du livret épargne Orange ou encore des comptes titres. L’établissement propose en outre des produits financiers tels que l’assurance-vie.\nPour ce qui est du compte courant par exemple, sa commercialisation par cette banque en ligne a démarré en 2009. Sa gestion est d’une grande souplesse en plus de nombreux services gratuits qui y sont attachés.\nOUVRIR UN COMPTE ING DIRECT MAINTENANT\nPlusieurs avantages offerts aux clients\nING Direct possède une équipe de conseillers disponibles et à l’écoute de la clientèle à des horaires très larges. La banque en ligne séduit en outre par son interface de gestion de compte très simple.\nDe plus, la filiale du groupe hollandais mise sur la transparence au niveau de sa politique de tarification.


Christophe Alévêque, un « Vieux Con » au Théâtre du Rond-Point dès le 10/03 – En BOUCLE\nChristophe Alévêque, un « Vieux Con » au Théâtre du Rond-Point dès le 10/03\n2 février 2022 • abaca2\nA découvrir du 10 mars au 03 avril à Paris au Théâtre du Rond-Point, le nouveau spectacle de Christophe Alévêque, appelé Vieux Con, tout un programme.\nOn peut réserver sa place ici.\nVieux Con de Christophe Alévêque\nCe quinquagénaire serait-il devenu un vieux con de son époque ? C’est plus compliqué que ça. Car il n’est pas un défenseur du « c’était mieux avant » mais plutôt un nostalgique de la rébellion, un angoissé d’une société où, « au nom de notre bien », on réduirait nos libertés. Alors Alévêque s’amuse à faire crier « non » au public et à lui demander s’il y a « des raisons d’espérer ». « Qui a dit la gauche ? Sortez s’il vous plaît », lâche cet infatigable bateleur.\nProfondément attaché à certaines valeurs de gauche, l’humoriste cherche à réveiller la pensée d’une décennie coincée entre montées fascistes et cancel-culture, deux extrêmes qui selon lui paralysent le libre arbitre et mènent à l’autocensure. Sa réponse ? Un livre, un manifeste, et un spectacle, Vieux Con.\nVoici la bande annonce de Vieux Con :\nVieux Con, Christophe Alévêque\nPublié dans spectacleÉtiqueté billetterie, christophe alévêque, comique, en boucle, humour, paris, rond point, spectacle, theatre du rond point, theatre le 13eme art, vieux conMettre en favoris le permalien.\n2 réflexions sur “Christophe Alévêque, un « Vieux Con » au Théâtre du Rond-Point dès le 10/03”\nPing: Maxence Cyrin – Rivages – En BOUCLE\nPing: Joker en Ciné Concert à la Seine Musicale le 11 mars 2022 ! – En BOUCLE\nNtoumos Feat Dele Sosimi : Get up again\nMaxence Cyrin – Rivages


En ce moment Nouveaux messages Nouveau média Nouveaux commentaires Nouveaux messages de profil Activités récentes\nMkelm Venuz-Planeta Mkelm a écrit sur le profil de Venuz-Planeta\nDemande de VIN pour caddy 2017 WV2ZZZ2KZHX116252\nJe possède une passât break embassy de 2004 et grâce à votre forum je me suis mise à réparer ma voiture seule ! Trop bien merci\nBonjour, je veux savoir à Quoi ça sert le relais 430 chez Sharan qu'on le trouve dans la boîte à fusibles. Merci\nMerci de commencer par te présenter !!!\nNormalement, tu as dû lire « Présentez-vous [Les règles] » lors de ton inscription...\nBonjour, Damien 36 ans de Valenciennes marié 2 enfants je possède un Repsol cbr1000rr 2005, un Fiât 500X édition Ballon d’or et malheureusement un Touareg R5 tdi 2004 que j’ai acquis il y’a 2 mois et cela fait 1 mois et demi que je suis en panne. J’ai des bases en mécanique mais pas plus .Merci aux administrateurs d’accepter ma présentation.\nJ'ai 40 ans et je suis de la région parisienne. Je suis propriétaire d'une seat toledo 2l tdi 140ch moteur bkd de 2005 totalisant 202000 km.\nJe me suis inscrit sur ce forum car on y trouve des réponses pertinentes qui nous aident à mieux comprendre la mécanique et surtout l'électronique car de nos jours rien ne se fait sans ses petites choses qui parfois nous donne du fil à retordre.\nBonjour, je me suis inscrite sur ce forum en ne connaissant pas grand chose à la mécanique et aux voitures\nJ'ai 55 ans, et habite en Normandie.\nJe suis électronicien de base, et je me lance dans le diagnostique ( un peu tard peut être)\nJe bricole beaucoup et cherche toujours à réparer avant de changer.\nJ'ai vu beaucoup d'échanges sur ce forum, toujours avec un ton bienveillant.\nMa première VAG une Audi A6 2.5 TDI Allroad achetée en panne 206.000Km pour la refaire. Déjà abandonnée par 3 personnes\nJe ne suis pas mécanicien mais je vais la faire petit rythme car peu de sou.\n>10 ans Distribution et pompe eau\nFuite BV auto etc\nMerci de votre aide et des documents dans le forum. Bonne journée à vous.\nJe suis propriétaire d’un Tiguan 2.0 TDI depuis 2019.\nFinition Carat, une petite amélioration moteur et voila un véhicule trés agréable, sympa, beau et commode.`\nC’est mon deuxième SUV et premier WW.\nETKA Mokup version macOS\nje m appelle Michel j'habite dans le 83 et suis possesseur d'une Audi A3 de 2000 passionné de mécanique\nJe partage mon fond écran du jour.\nJe m'appelle Karl j'ai un touareg V6 tdi carat depuis 11 ans.\n340000 et c'est pas fini\nProf en VGF Academy\nBonjour à tous, possesseur d'une golf 7\nlartiste70 Venuz-Planeta lartiste70 a écrit sur le profil de Venuz-Planeta\nDemande de VIN pour caddy 2017\nbonjour je m appelle adil j habite dans le 03 et possesseur d un touareg v6 tdi de 2007\ngabacho99 Paul gabacho99 a écrit sur le profil de Paul\nBonjour Paul pour l installation de Odis je dois choisir l interface vas 6154 , vas 6154 a ou l autre en Pass Thru car je ne veux pas de tête , je voudrais savoir savoir si avec un cable officiel Rosstech en usb cela pourrait fonctionner ?\nMerci Paul j utilise aussi Odis en concession car nous faisons les quatre marques du groupe. En fait en plus de VCDS je voulais l installer sur mon pc pour l'essayer\nOui je te comprends très bien, j'ai uniquement un VCDS en version lite cracké, une version allégée mais complète, si tu utilises Odis, même si tout ce qui touche à l'Intranet n'est pas disponible en version piratée, c'est un logiciel bien plus puissant que VCDS dans sa version payante, Odis dispose d'une aide assistée très puissante qui aide le technicien\nMerci Paul je vais rester su mon VCDS avec la licence plus le nouveau cable de chez Rosstech\nROSS-TECH HEX-V2 3 VIN (3 véhicules) pour groupe VW-Audi (1996 à 2020+) en Français\nil est deja assez amortis, vivement qu on trouve Erwin ici car Elsawin etait super bien mais bon je l ai en concession\nmitch9420 mat50 mitch9420 a écrit sur le profil de mat50\nsalut mat50 moi je suis sur urville-nacqueville 50460\nah un voisin trop bien\nau plaisir e ce croiser si ce n'est pas déjà fait