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Nouvelle épidémie d'Ebola déclarée en RDC\nAccueil Santé Nouvelle épidémie d’Ebola déclarée en RDC\n«Notre priorité absolue est d’arriver à Bikoro pour travailler aux côtés du gouvernement de la République Démocratique du Congo et de ses partenaires afin de réduire les pertes en vies humaines et les souffrances liées à cette nouvelle épidémie de virus Ebola», a déclaré le Dr Peter Salama. «Travailler avec des partenaires et réagir rapidement et de manière coordonnée sera essentiel pour contenir cette maladie mortelle».\n«Nous savons que pour faire face à cette épidémie, il faudra une réponse globale et coordonnée. L’OMS travaillera en étroite collaboration avec les autorités sanitaires et les partenaires pour soutenir la riposte nationale. Nous recueillerons plus d’échantillons, effectuerons des recherches de contacts, enverrons des messages de prévention et de contrôle aux communautés et mettrons en place des méthodes pour améliorer la collecte et le partage des données», a déclaré le Dr Matshidiso Moeti, Directeur régional de l’OMS pour l’Afrique.


Activité printanière à Québec : inscrivez dès maintenant le 25 avril à votre agenda!\nComme vous le savez, la région de la Capitale-Nationale a été littéralement ensevelie sous la neige cette année. Mais le temps est venu de sortir de nos tanières pour fêter dignement l’arrivée des beaux jours!\nLe Comité de direction de la région de la Capitale-Nationale vous invite cordialement à venir célébrer le retour du printemps en compagnie de vos collègues le vendredi 25 avril 2008 , à compter de 17 h, dans l’ambiance décontractée du café Au temps perdu, situé au 867, avenue Myrand, à Québec. Ce charmant bistrot ravira tous les amateurs de café et de bière, mais il est aussi l’endroit tout désigné pour casser la croûte. Profitez-en pour sortir de la routine et revoir des langagiers dans un endroit sympathique où ordres du jour et dossiers ne seront pas au menu.\nNous vous demandons de bien vouloir confirmer votre présence au plus tard le vendredi 18 avril 2008 auprès de Carole LeBel en lui écrivant à carolelebel@cgocable.ca ou en lui téléphonant au 418 662-1483. Au moment de vous inscrire, veuillez lui préciser si vous comptez souper sur place.\nNous espérons que vous serez nombreux à venir « perdre votre temps » avec nous au Temps perdu!\nTraducteur de l'anglais au français


La vie rêvée des chaussettes orphelines - Marie Vareille | My Little Anchor ⚓\nHistoire : « En apparence, Alice va très bien (ou presque). En réalité, elle ne dort plus sans somnifères, souffre de troubles obsessionnels compulsifs et collectionne les crises d’angoisse à l’idée que le drame qu’elle a si profondément enfoui quelques années plus tôt refasse surface. Américaine fraîchement débarquée à Paris, elle n’a qu’un objectif : repartir à zéro et se reconstruire. Elle accepte alors de travailler dans une start-up dirigée par un jeune PDG fantasque dont le projet se révèle pour le moins… étonnant : il veut réunir les chaussettes dépareillées de par le monde. La jeune femme ne s’en doute pas encore, mais les rencontres qu’elle va faire dans cette ville inconnue vont bouleverser sa vie. Devenue experte dans l’art de mettre des barrières entre elle et les autres, jusqu’à quand Alice arrivera-t-elle à dissimuler son passé ? »\nAvis : En commençant ce livre, je ne savais pas à quoi m’attendre surtout quand on a un titre aussi loufoque, et clairement j’ai été surprise. Je vous dirais même très surprise. En le commençant, je n’ai pas pu le lâcher. J’avais lu la moitié en quelques heures et je n’avais pas envie de quitter Alice, le personnage principal. C’est quelque chose d’assez rare car je passe rarement ma journée la tête dans un bouquin. (Quoi ? tu ne lis pas toute la journée ? heeen la honte pour une libraire ! Boouh).\nMais avec ce roman, ça ne me gênait pas de passer un peu plus de temps avec lui. Et puis, le constat est que plus j’avançais, plus une boule se logeait dans ma gorge. Je savais qu’il y avait une affreuse vérité qui allait être découverte. Et je m’attendais à la découvrir mais ce que j’ai découvert était encore plus difficile. Je ne m’y attendais pas et c’est ça que j’ai le plus appréciée dans ma lecture : ces révélations dont je ne me doutais absolument pas. L’autrice m’a complètement dupée.\nEn effet, dans ce roman, on suit Alice entre 2012 et 2018/2019. En 2012, nous suivons Alice à travers des lettres écrites dans son journal au doux nom de Bruce. Elle y raconte ses tracas du quotidien. Et plus précisément sa volonté à devenir maman et du fait qu’elle n’y arrive pas. Cet échec la ronge de tout son être. Elle ne voit aucun bonheur et ne le trouvera pas tant qu’elle n’arrivera pas à devenir maman. Alors elle écrit. Elle nous écrit jusqu’à une certaine date.\nEt à côté de ça, on la découvre dans le présent. Alors forcément la question que l’on se pose est : a-t-elle réussi ? Est-elle heureuse ? A-t-elle réussi à s’épanouir ? Et pourtant, quand on la découvre, on se rend compte qu’elle a déménagé à Paris et qu’elle est toute seule. Alors on se demande si une catastrophe s’est produite entre 2012&2018...\nEt puis Alice, nous parle beaucoup de sa sœur Scarlett, sa petite sœur qui a toujours eu du mal à se faire aimer de sa mère. Alice a toujours protégé sa petite sœur. Elle a toujours su que sa mère ne voulait pas d’elle et qu’Alice était sa préférée. Scarlett était la petite fille non désirée qui a détruit le couple de sa mère. Scarlett n’existait pas à ses yeux. Et quoi qu’elle fasse elle n’y arriverait jamais. Peu importe le degré d’insolence, de rebellitude, d’insubordination... Scarlett a tout fait pour attirer l’attention de sa mère mais sans jamais réussir... Alors Alice a toujours joué un peu le rôle de maman pour elle. Même quand elle a réussi sa vie. Mais Scarlett savait qu’il lui manquerait toujours quelque chose dans sa vie, seule la musique pouvait la sauver. Quand elle s’en est rendue compte, Scarlett s’est donnée corps et âme pour apprendre la musique toute seule. D’abord le piano puis la guitare. Scarlett voulait être une rock star et mourir à 27 ans comme ses idoles...\nSeulement, la vie leur a réservé à toutes les deux un tout autre destin.\nLa vie rêvée des chaussettes orphelines est beaucoup plus qu’une simple histoire familiale, de désir, de volonté. C’est une histoire qui nous touche tous par son caractère vital. On est tous amené à perdre des gens dans la vie, du jour au lendemain, mais on ne sait pas à quel point le vide peut nous affecter et nous affectera.\nAlice, ici, essaye tant bien que mal de s’en sortir. De ne pas paniquer quand elle évoque sa sœur qu’elle a tant aimé. Dès qu’elle entend certaines musiques, elle panique et ce sentiment de mal être nous touche. Il est universel car nous sommes tous sensibles.\nAlors dans ce roman, on se retrouve un peu tous dedans. On a tous perdu quelqu’un, on ressemble tous à une chaussette orpheline qui a besoin de nouveau d’une nouvelle chaussette pour former une paire mais parfois ce n’est simplement pas possible. Pourtant, on peut continuer de vivre mais avec quel sacrifice, quelle douleur ?\nAlice a dû choisir un mensonge pour continuer d'avancer et combattre ses angoisses. Et si finalement tout ça n’était qu’un simple déni ?\nRepousser l’évidence pour ne pas souffrir et s’écrouler de tout son être.\nJ’ai beaucoup aimé cette lecture même si parfois le personnage d’Alice me touchait beaucoup trop. Ses sentiments, je les ressentais. Je ressentais bien toute sa peine devant tant d’échecs pour devenir maman ou bien quand elle voyait sa sœur se tuer à la tâche pour sa musique.\nCe qui est sûr c'est que l'autrice nous happe d’émotions et nous entraine dans une déferlante de sensations plus diverses que les unes des autres. C’est saisissant, poignant. C’est un roman qui m'a complétement happée et bouleversée. J'ai été totalement bluffée par le retournement de situation ! Et, on ne voit rien venir à part le flot d'émotions qui se déverse sur nous une fois le roman achevé.\nk100dre 8 novembre 2020 à 17:53\nJe me demandais vraiment ce qu'il y avait dans ce roman...je le vois partout. J'essayerai...\nMy-Little-Anchor 8 novembre 2020 à 18:32\nAHA je te fais vraiment sortir de ta zone de confort ! :P\nMais clairement tu te doutes pas de ce que tu vas vivre en l'ouvrant ! :)\nPetite Plume 15 novembre 2020 à 22:22\nBelle chronique ! On sent que le livre t'a touché.\nJ'ai très envie de le découvrir, pour son message et les émotions qu'il peut procurer.\nMy-Little-Anchor 6 février 2021 à 12:40\nMerci beaucoup ! :) Oui effectivement ce livre m'a beaucoup touchée et je le recommande chaudement. C'est un très beau roman.


Jokko[FabLab] : • Innovation numérique et sociale à Dakar • | Innovafrica\n• Innovation numérique et sociale à Dakar •\nInitié par Jokkolabs, le projet Jokko[FabLab] vise à réaliser une étude de faisabilité de la création d'un FabLab à Dakar.\nA l'initiative de JokkoLabs, centre d'innovation technologique et sociale et premier co-working space d'Afrique de l'Ouest, ce projet est accompagné par une équipe de jeunes designers de l’ENSCI-les Ateliers.\nJokko[FabLab] est une démarche exploratoire et collaborative sur les enjeux et les potentiels des FabLabs en Afrique de l’ouest. Quels usages? Quelles contraintes? Quel modèle de fonctionnement? Cette réflexion vise à prendre en compte l’écosystème dans lequel s’insère un FabLab, afin d’anticiper son rôle et son impact social et économique dans le contexte dakarois.\nJokko[FabLab] vise à réfléchir avec des porteurs de projets sénégalais aux potentiels d'un FabLab en tant qu'outil/support/lieu de ressources. La particularité de ce projet est d'insister sur la dimension de projet présente dans la problématique des FabLabs. Au delà de l'aspect technique, quel peut être le rôle, dans l'innovation sociale et économique, d'un FabLab dans une ville comme Dakar.\nL'enjeu social du projet est primordial: en effet il s'agit de réfléchir aux conditions d'ouverture et d'accessibilité du FabLab à un très grand nombre de porteurs de projets. Se poseront donc les questions de la formation, de l'apprentissage, du partage des connaissance et de la mise "bout-à-bout" des compétences.\nL'étude doit déterminer si la ville de Dakar peut accueillir un Fablab qui soit viable économiquement à court-moyen terme.\nSuite à la participation de Jokkolabs à LIFT France 2010 et au Forum InnovAfrica 2010 et 2011, en collaboration avec la communauté InnovAfrica et Imagination for People, et avec l'assistance de Jean-Michel Cornu, nous étudions depuis lors la possibilité d'implanter un Fablab à Dakar.\nLe projet Jokko[FabLab] bénéficie d'un nouvel élan grâce à la passion et l'énergie de Laura Pandelle et d'un groupe d'étudiant de l'ENSCI qui ont décidé d"apporter leur expertise pour réaliser cette étude exploratoire dans le cadre d'un projet de fin d'étude. Ainsi, partant du principe que le succès d'un FabLab dépend de sa juste intégration dans l'économie locale, les usages et les problématiques sociales de son contexte d'implantation, notre projet vise à réfléchir aux enjeux et aux potentiels d'un FabLab à Dakar.\nLa démarche retenue est itérative et ne pose pas de dogme au départ. Il s'agira d'innover et de trouver un modèle économique viable en fonction de l'écosystème prêt à s'engager dans ce projet et du contexte d'implantation du premier Fablab d'Afrique francophone!


5 francs Union et Force, Union serré, avec glands intérieurs et gland extérieur 1801 Bordeaux F.288/66 fmd_345131 Modern coins\nfmd_345131 - 5 francs Union et Force, Union serré, avec glands intérieurs et gland extérieur 1801 Bordeaux F.288/66\n280.00 €(Approx. 305.20$ | 232.40£)\nQuantity minted : 27964\nF.288/66 - F9.288 59\nReverse description : 5 / FRANCS., en deux lignes ; au-dessous un trait séparatif et L'AN 9 . , le tout contenu dans une couronne composée à gauche d'une branche de laurier, à droite d'une branche de chêne avec grande feuille finale (deux glands intérieurs sur le haut de la branche de droite, un gland à l'extérieur sur le bas de cette branche), nouées à leur base par un ruban ; au-dessous la lettre d'atelier K entre deux points.\nCette monnaie a été validée sur le site Dupré (monnaie n° 3446, paire de coins n° 3408).


août, 2019 | CSSDGS\nVous êtes ici : Accueil / Technicienne ou technicien en documentation / 2019 / 08\nCoup de cœur à l’équipe du Service des ressources matérielles!\nLors de la séance ordinaire du conseil des commissaires du 27 août dernier, madame Marie-Louise Kerneïs, présidente du conseil des commissaires, a souligné l’engagement professionnel de l’équipe du Service des ressources matérielles (SRM) : « Les membres du SRM que nous rencontrons sur les différents chantiers sont toujours enthousiastes et fiers du travail accompli. Et pour cause ! Les divers projets – construction, agrandissement et réaménagement – de nos établissements sont menés de main de maître par l’équipe de monsieur Frédéric Grandioux. Les résultats sont impressionnants et sont source de grande fierté pour nous aussi ! »\nLes membres du conseil des commissaires se joignent à la présidente pour les remercier chaleureusement pour tout le travail accompli !\nChaque année, la Commission scolaire des Grandes-Seigneuries (CSDGS) met à la disposition des parents et des élèves, jeunes et adultes, une foule d’informations variées et des renseignements qui leur seront utiles non seulement pour la rentrée, mais également tout au long de l’année scolaire!\nMot de la présidente du conseil des commissaires, madame\nProfitez de cette nouvelle année scolaire 2019-2020 pour prendre connaissance des nombreuses informations en ligne, mises à jour régulièrement.\nVos commissaires, vos représentants\nLa CSDGS est administrée par un conseil constitué de la présidence et de onze commissaires élus au suffrage universel ainsi que de quatre commissaires-parents.\nL’implication des parents à l’école, c’est important!\nUne école n’a jamais trop de parents-bénévoles et il existe plusieurs façons de s’impliquer.\nVous avez un enfant handicapé ou vivant des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage? Vous avez des questions sur les services adaptés et les ressources spécialisées? Vous avez besoin de soutien?\nLe Service du transport scolaire de la CSDGS met à votre disposition des renseignements pertinents sur la sécurité et le bien-être à bord de l’autobus scolaire.\nLe programme Passe-Partout permet aux parents et à leur enfant de 4 ans d’apprivoiser le monde scolaire de façon progressive et positive.\nLe secondaire : Portes ouvertes, programmes et profils offerts\nNos écoles secondaires offrent divers projets éducatifs, programmes, profils et volets favorables à l’épanouissement, à l’apprentissage et à la réussite scolaire et sociale des élèves.\nPour consulter les calendriers scolaires 2019-2020.\nMozaïk : un outil pour les parents!\nRestez en contact avec l’école de votre enfant où que vous soyez et en tout temps!\nEn cas de différend ou d’une situation d’intimidation ou de violence, comment intervenir et trouver une solution?\nSuivre le chemin du succès grâce à la formation générale des adultes!\nLa formation générale des adultes conduit les élèves de 16 ans et plus sur le chemin du succès, quels que soient leurs objectifs!\nFormation professionnelle : Trouve ta voie!\nLa CSDGS offre 25 programmes de formation professionnelle permettant aux jeunes d’obtenir un DEP ou une ASP, en plus d’obtenir un métier passionnant, valorisant et payant!\nLes SARCA sont au service des adultes qui ont besoin d’aide dans la définition et la réalisation de leur projet de formation.\nService aux entreprises et formation populaire\nVous voulez améliorer les compétences de vos employés ou vous cherchez une formation à suivre sur une base personnelle?\nEntrepreneurs en démarrage ou déjà en affaires?\nDécouvrez tout ce que nous pouvons faire pour vous!\nPour connaitre les projets de construction et d’aménagement de nos établissements scolaires, les chantiers en cours, à venir ou à l’étude.\nFermeture des établissements scolaires en cas d’intempéries ou de situations imprévues\nCertaines conditions climatiques ou situations imprévues peuvent entraîner la fermeture des établissements scolaires. Pour être les premiers informés :\nOù trouver de l’information au sujet de la CSDGS, de ses établissements et services?\nSéance d’information – Devenez direction d’établissement scolaire!\nBanque de la relève des directions d’établissements 2019-2020\nOrdre du jour de la séance d’information\nLe mercredi 4 septembre 2019 à 17 h (candidats de l’externe)\nLa Commission scolaire des Grandes-Seigneuries (CSDGS) est à renouveler sa banque de candidates et de candidats pour combler de futurs postes à la direction d’une école ou d’un centre sur son territoire.\nPour pousser plus loin votre réflexion et connaître les modalités de sélection, une séance d’information aura lieu :\nLIEU : Centre administratif de la CSDGS, 50, boulevard Taschereau, La Prairie (2e étage, salle 1)\nMission de la CSDGS et Plan d’engagement vers la réussite\nVeuillez confirmer votre présence au plus tard le mardi 3 septembre à 16 h, auprès de Mme Annie Courchesne :\n514-380-8899, poste 3925 | reshumaines@csdgs.net\nVous êtes enseignant(e)? Plusieurs postes réguliers à temps plein à combler!\nLa Commission scolaire des Grandes-Seigneuries (CSDGS) est à la recherche d’enseignantes et d’enseignants afin de combler des postes réguliers à temps plein dans les champs suivants :\nAffichage de postes réguliers\nNo concours École Lieu de travail Champ et discipline % de tâche Date de début\n1920-11 075 Saint-Patrice 01 TCP\n(troubles du comportement) 100 23 août 2019\n1920-12 057 +063 des Bons-Vents + Saint-Viateur- Clotilde-Raymond 06 MUS\nMusique 100 23 août 2019\n1920-14 015 Plein-Soleil 03 PGE\nPrimaire général 100 23 août 2019\n1920-15 060 Saint-Isidore-\nLangevin 02 PRE\nPréscolaire 100 23 août 2019\n1920-16 060 Saint-Isidore-\nLangevin 03 PGE\nSituée sur la Rive-Sud de Montréal, la CSDGS dessert la clientèle scolaire francophone de 21 municipalités en Montérégie (MRC de Roussillon et MRC des Jardins-de-Napierville). En plus d’offrir des services éducatifs de qualité à ses élèves, jeunes et adultes, tout en veillant à leur persévérance scolaire et à leur réussite éducative et sociale, la CSDGS contribue au développement culturel, économique et social de sa région.\nJoignez-vous à un milieu de travail stimulant, en effervescence et en constante évolution, avec des conditions de travail enviables. La CSDGS est un milieu de vie où tous peuvent évoluer dans l’intégrité, le respect et l’équité.\nSi vous avez un intérêt, veuillez faire parvenir votre candidature et votre CV à jour, par courriel, au plus tard ce mardi 27 août 2019 à midi à : guillaume.bernier@csdgs.net.\nMerci de bien vouloir indiquer le ou les numéros de concours sur lesquels vous postulez.\nNous recrutons des enseignantes et des enseignants!\nLa Commission scolaire des Grandes-Seigneuries recrute et notre équipe veut vous rencontrer!\nNous sommes à la recherche d’enseignant(e)s afin de combler des besoins disponibles dans les champs suivants :\nAnglais langue seconde (primaire et secondaire)\nÉducation physique (primaire et secondaire)\nMusique (primaire et secondaire)\nToute personne intéressée doit :\ns’inscrire dans la banque de candidatures sur Internet : csdgs.qc.ca/banque-de-candidatures\nfaire parvenir son curriculum vitae par courriel à cette adresse : cv.enseignant@csdgs.qc.ca\nBrevet d’enseignement, permis d’enseigner, ou autorisation provisoire d’enseigner.\nPermis ou brevet d’enseignement délivré par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur dans la spécialité.\nPermis ou brevet d’enseignement délivré par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur dans une autre spécialité et certificat universitaire dans la matière à enseigner.À défaut du certificat dans la matière à enseigner, une expérience récente cumulative d’une année d’enseignement dans la matière à enseigner auprès d’une clientèle d’âge secondaire ou adulte.\nAu secondaire, les étudiants ayant obtenu minimalement 30 crédits dans le cadre d’un baccalauréat en enseignement dans une spécialité où nous avons des besoins ou les personnes ayant complété un baccalauréat dans une spécialité où nous avons des besoins. Au primaire et préscolaire, seuls les étudiants ayant obtenu minimalement 30 crédits dans le cadre d’un baccalauréat en enseignement primaire et préscolaire ou en adaptation scolaire sont autorisés à faire de la suppléance.\nLa CSDGS est engagée dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. La CSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Aucun accusé de réception ne sera émis.\nSituée sur la Rive-Sud de Montréal, la Commission scolaire des Grandes-Seigneuries (CSDGS) dessert la clientèle scolaire francophone de 21 municipalités en Montérégie (MRC de Roussillon et MRC des Jardins-de-Napierville).\nEn plus d’offrir des services éducatifs de qualité à ses élèves, jeunes et adultes, tout en veillant à leur persévérance scolaire et à leur réussite éducative et sociale, la CSDGS contribue au développement culturel, économique et social de sa région.\nLa CSDGS offre un milieu de travail stimulant, en effervescence et en constante évolution, avec des conditions de travail enviables. Il s’agit d’un milieu de vie où tous peuvent évoluer dans l’intégrité, le respect et l’équité.\nVoici les avantages de choisir la CSDGS :\nUne équipe dynamique travaillant dans divers milieux.\nDes équipes multidisciplinaires où le partage d’expertise est hautement valorisé.\nDes conditions favorisant le perfectionnement.\nUne organisation qui reconnaît son personnel.\nLa chance de participer à différents comités et de mettre en lumière ses compétences.\nUne équipe soucieuse de bien accueillir les nouveaux arrivants et de leur offrir un accompagnement ainsi qu’un soutien professionnel.\nAffichage personnel enseignant\nAffichage de postes réguliers laissés vacants à la suite des séances de choix de poste du mois d’août\n1920-01 006 Jean XXIII 01 AUT 100 23 août 2019\n1920-02 018 Louis-Lafortune 01 AUT 100 23 août 2019\n1920-03 032 de l’Aquarelle/Armand-Frappier 01 AUT 100 23 août 2019\n1920-04 038 Gérin-Lajoie 01 AUT 100 23 août 2019\n1920-05 046 Marguerite-Bourgeois 01 AUT 100 23 août 2019\n1920-06 021 de l’Odyssée 01 GSM 100 23 août 2019\n1920-07 048 Louis-Philippe-Paré 19 ARD 100 23 août 2019\n1920-08 065 Pierre-Bédard 20 ACS 100 23 août 2019\n1920-09 047 Saint-Jude 03 PGE 100 23 août 2019\n1920-10 033 Félix-Leclerc 01 DIP 100 23 août 2019\n1920-11 075 Saint-Patrice 01 TCP 100 23 août 2019\n1920-12 057 +063 des Bons-Vents + Saint-Viateur / Clotilde-Raymond 06 MUS 100 23 août 2019\nSi vous avez un intérêt pour quelconque(s) poste(s), veuillez faire parvenir votre candidature et votre CV à jour, par courriel, au plus tard le 21 août à l’adresse suivante : guillaume.bernier@csdgs.net\nRentrée scolaire reportée au mardi 3 septembre 2019 pour les écoles Saint-René à Mercier et Gérin-Lajoie à Châteauguay\nDans le but de finaliser certains travaux de réaménagement à l’intérieur des écoles Saint‑René à Mercier et Gérin-Lajoie à Châteauguay et pour bien accueillir les élèves en ce début d’année scolaire, la rentrée scolaire des enfants de ces deux écoles sera retardée au mardi 3 septembre 2019.\nLa journée d’accueil des élèves de la 1re à la 6e année qui était prévue le jeudi 29 août 2019 est reportée au mardi 3 septembre 2019. De même, la première journée de l’entrée progressive des élèves de la maternelle qui devait débuter le jeudi 29 août 2019 est reportée au mardi 3 septembre 2019. Ainsi, les deux écoles seront complètement fermées – incluant leur service de garde – le jeudi 29 août et le vendredi 30 août 2019.\nEn ce qui concerne la rentrée progressive des élèves de la maternelle, la Commission scolaire des Grandes-Seigneuries (CSDGS) invite les parents des écoles concernées à se référer aux informations transmises par les directions de ces deux écoles.\nLa CSDGS est consciente que cette situation demandera des ajustements de la part des parents concernés. La décision de reporter de quelques jours la rentrée a été prise pour assurer la sécurité et le bien-être des élèves et des membres du personnel.\nLes parents concernés par cette situation ont été avisés de la décision par la direction de leur école. Ils peuvent communiquer avec le secrétariat de l’école fréquentée par leur enfant pour toute question.\nQuatre classes de maternelle 4 ans, à temps plein, ouvertes à plus d’enfants sur le territoire de la CSDGS!\nQuatre écoles primaires de la Commission scolaire des Grandes-Seigneuries (CSDGS) disposent déjà ou disposeront, pour l’année scolaire 2019-2020, d’une classe de maternelle 4 ans, à temps plein. Ces classes offrent des services éducatifs de qualité, adaptés aux besoins des enfants de 4 ans, et peuvent accueillir jusqu’à 17 élèves, selon la demande.\nÉtant donné que des places sont actuellement disponibles, la CSDGS offre la possibilité à plus d’enfants, âgés de 4 ans au 30 septembre 2019, de s’inscrire dans ces classes. Ainsi :\nLa classe de maternelle 4 ans, à temps plein, de l’école Jacques-Barclay à Saint-Mathieu est ouverte aux enfants du territoire de Saint-Philippe.\nLa classe de maternelle 4 ans, à temps plein, de l’école Saint-Édouard à Saint-Édouard est ouverte aux enfants du territoire de Saint-Michel.\nLa classe de maternelle 4 ans, à temps plein, de l’école Saint-Jean-Baptiste à Châteauguay est ouverte aux enfants de la ville de Châteauguay, mais sans égard au code postal de leur lieu de résidence.\nLa classe de maternelle 4 ans, à temps plein, de l’école Saint-Patrice à Saint-Patrice-de-Sherrington est ouverte aux enfants des territoires de Napierville, Saint-Cyprien-de-Napierville et Saint-Bernard-de-Lacolle.\nLes places disponibles sont offertes dans le respect de la Règle sur les critères d’inscription des élèves des écoles de la CSDGS que vous pouvez consulter en visitant le csdgs.qc.ca/admission. En fonction de cette Règle, veuillez noter que le transport scolaire ne peut être offert pour ces places qui seront alors attribuées en choix-école.\nLa fréquentation de la maternelle 4 ans, à temps plein, se fait sur une base volontaire. Ainsi, les parents qui souhaitent inscrire leur enfant sont invités à se présenter au secrétariat de l’une des écoles mentionnées ci-dessus, du lundi au vendredi, de 9 h à 11 h 30 ou de 13 h 30 à 15 h, afin de remplir un formulaire d’admission et d’inscription.\nNotez que les enfants qui n’ont pas fréquenté un service éducatif régi par l’État durant l’année scolaire 2018‑2019 seront priorisés. Par la suite, dans le respect de ce critère, une analyse des besoins de chacun des enfants dont l’inscription aura été complétée avant le 22 août 2019 sera effectuée par la CSDGS et servira à déterminer la priorité d’inscription. Les places seront attribuées à compter de cette date.\nPour que votre enfant soit admis, vous devez fournir les documents suivants :\nL’ORIGINAL du certificat de naissance,\nL’ORIGINAL du certificat de naissance, traduit s’il y a lieu, ainsi que l’ORIGINAL du ou des documents d’immigration. Ainsi que ces deux documents :\nUne preuve de résidence, par exemple : compte de taxes, facture d’électricité ou permis de conduire (incluant l’adresse de résidence sans étiquette de changement d’adresse).\nLa carte d’assurance-maladie de l’enfant.\nLes parents qui ont des questions sont invités à communiquer avec le secrétariat de l’école désirée :\nÉcole Jacques‑Barclay : 514 380‑8899, poste 4681\nÉcole Saint-Édouard : 514 380‑8899, poste 4711\nÉcole Saint-Jean-Baptiste : 514 380‑8899, poste 4401\nÉcole Saint-Patrice : 514 380‑8899, poste 4751\nCoordonnateur / coordonnatrice – Gestion immobilière – Service des ressources matérielles\nLa Commission scolaire des Grandes-Seigneuries (CSDGS) recherche un coordonnateur ou une coordonnatrice pour se joindre à l’équipe de son Service des ressources matérielles pour évoluer dans un environnement de travail stimulant et rempli de défis.\nL’équipe est dynamique et passionnée;\nLe parc immobilier et les budgets d’investissements sont en croissance;\nLes conditions de travail sont enviables.\nLe candidat recherché souhaite relever des défis importants et jouer un rôle de premier plan dans la réalisation de projet d’infrastructures. Il désire exercer ses fonctions au sein d’une organisation ayant pour mission d’organiser des services éducatifs de qualité et de veiller à la réussite scolaire et sociale de sa population tout en contribuant au développement social, culturel et économique de sa région.\nNos bâtiments desservent plus de 28 000 élèves ainsi que 21 municipalités localisées sur les territoires de la MRC de Roussillon et de la MRC des Jardins-de-Napierville.\nLes bureaux administratifs du Service des ressources matérielles de la CSDGS sont situés à La Prairie.\nSous l’autorité du directeur adjoint du Service des ressources matérielles, l’emploi comporte principalement l’ensemble des fonctions requises pour la coordination, la supervision, l’évaluation, la recherche et le développement en ce qui concerne la gestion du maintien des bâtiments et le développement du parc immobilier de la CSDGS.\nDe plus, le coordonnateur ou la coordonnatrice de la division des opérations et des infrastructures se doit d’élaborer des stratégies et des procédures pour implanter un modèle de gestion immobilière auprès d’une équipe de cinq techniciens en bâtiment, en collaboration avec l’équipe d’ouvriers.\nIl s’assure de l’optimisation des ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles qui lui sont allouées.\nCET EMPLOI COMPORTE NOTAMMENT LES RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES SUIVANTES :\nActualise, dans son secteur, les orientations et les priorités de la CSDGS en ce qui concerne la gestion des ressources humaines, financières, techniques et informationnelles;\nIdentifie et analyse les besoins en ressources humaines, financières et matérielles de son secteur, contribue à l’élaboration de programmes et plans d’action renfermant des stratégies en gestion immobilière et met en place les mécanismes de contrôle. Il prépare les prévisions budgétaires pour chaque bâtiment et les soumets pour approbation;\nIdentifie et analyse les besoins de son secteur en ce qui concerne les relations de partenariats et d’alliances internes et externes à instaurer et en mesure les impacts.\nCET EMPLOI COMPORTE NOTAMMENT LES RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES SUIVANTES :\nDéveloppe, implante et supervise un programme de gestion immobilière pour le secteur des opérations;\nSupervise et évalue le personnel constituant l’équipe (interne et/ou externe) sous sa responsabilité;\nSupervise et assure le suivi des outils de mesure de la performance des activités supervisées, notamment au chapitre du maintien du bâtiment et du déficit d’entretien, la mise à jour des standards de construction et la mise à jour des plans des bâtiments;\nSupervise, développe et évalue la mise en œuvre des programmes de réfection des édifices (maintien des bâtiments), des programmes de mesures temporaires et supporte les activités des différentes équipes et divisions.\nReprésente la CSDGS auprès des instances pertinentes dans les dossiers dont il assume la supervision;\nDéveloppe et soutient les méthodes pour assurer un partage équitable des interventions à planifier sur les bâtiments;\nParticipe à l’élaboration des objectifs, des programmes, des politiques et des budgets du Service;\nDéveloppe et soutient un programme d’entretien préventif (Plan directeur et SIMACS/GIEES);\nAssume les responsabilités qui lui sont confiées et coordonne les activités relativement à la construction, à l’amélioration, à l’agrandissement et à la transformation des immeubles;\nPrépare, réalise et assure un suivi des appels d’offres et des contrats de construction, en assure la réalisation, surveille, vérifie et évalue la conformité des travaux et les méthodes employées dans le respect des normes pédagogiques et des divers codes et règlements municipaux, provinciaux et fédéraux;\nAssiste, au besoin, les gestionnaires des établissements et des unités administratives de la CSDGS;\nAccomplit toute autre responsabilité compatible à sa fonction que peuvent lui confier ses supérieurs.\nGrade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de cadre ou de hors-cadre dans une commission scolaire, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle;\nCinq années d’expérience pertinente;\nUn atout : être membre de l’Ordre des architectes du Québec ou membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.\nLa personne doit posséder et utiliser son véhicule et être titulaire d’un permis de conduire valide.\nConnaissance variée dans plusieurs domaines, techniques et méthodes des différents métiers de la construction, une spécialisation pour une ou plusieurs spécialités est un atout considérable pour l’exécution des différentes tâches;\nGrande expérience en gestion immobilière et des obligations légales;\nExcellente connaissance de différents codes de bâtiment et l’ensemble des réglementations des différentes spécialités (RBQ, CNESST, services incendie, etc.);\nTrès bonne connaissance en gestion contractuelle, administrative et financière;\nAptitudes démontrées à l’approche client;\nExpérience en gestion d’équipe avec une capacité de mobilisation et de leadership;\nGrande capacité d’adaptation aux changements;\nGrande compétence en outils de gestion immobilière;\nIl s’agit d’un emploi de cadre dont les conditions de travail sont prévues au Règlement sur les conditions d’emploi des cadres des commissions scolaires, soit une classe 6 (minimum 73 515 $ – maximum 98 017 $). Cet emploi comporte une vaste gamme d’avantages sociaux compétitifs.\nFaites parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre motivant votre candidature, au plus tard le 28 août 2019 à 16 h.\nMonsieur Michel Brochu\nDirecteur du Service des ressources humaines\nIl est à noter que les entrevues de sélection pour ce poste auront lieu le 4 septembre 2019.\nLa CSDGS est engagée dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. La CSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Aucun accusé de réception ne sera émis.


Site De Rencontre Gratuit Pour Seniors Wetziko\nLes sites de rencontre pour senior ont pour finalité de concevoir des relations sérieuses et harmonieuses dans le temps. Ainsi, vous pouvez les partager avec les membres désirés. Cliquez ici pour Voir le Site. Ces sites conviennent idéalement à des personnes qui souhaitent investir de lénergie et un budget (situé entre 20 et 40 chaque mois) dans leur recherche du senior idéal. Cette fonctionnalité site De Rencontre Gratuit Pour Seniors Wetziko permet doptimiser les conversations entre personnes mais aussi doffre la possibilité de discuter directement avec eux. En effet, le service client de MaxiRencontre peut être contacté au moyen dun numéro de téléphone, dun courrier, dun e-mail ou encore dun formulaire présent sur le portail. Toutes les informations personnelles sont sécurisées et les modérateurs en assurent la protection. Inconvénients Manque de professionnalisme ; Absence de chat ; Système de filtres ; Peu de membres actifs ; Interface non séduisante ; Manque dinteractions. Si celle-ci na toujours pas été effectuée au bout dun certain temps votre compte sera automatiquement supprimé. Ici, vous avez affaire à un design sobre et simple.\nFonctionnement du site de MaxiRencontre, maxiRencontre est un portail de rencontre réservé aux seniors. Et voilà le site De Rencontre Pour Riche Lomme point faible de MaxiRencontre. Cible et communauté de MaxiRencontre Et la communauté alors? Les données connues sur MaxiRencontre, pour les individus âgés de cinquante ans et plus ; Accessible en France uniquement ; Entièrement gratuit ; Rencontres amoureuses et amicales. On en remercie le concepteur ainsi que son équipe pour le travail fournit ainsi que loffre de ce service gratuitement à la communauté senior! UN site DE rencontre ET DE chat gratuit pour LES seniors : Les services de rencontres et de tchat sur M sont gratuits à 100 pour tous les utilisateurs, hommes et femmes. Presentation DE notre site : M est un site de rencontre francophone: - dédié au public senior, c'est à dire aux personnes de plus de 50 ans. On ne peut pas donner de réponse à cette question mais une plate-forme de rencontre qui noffre pas la possibilité de faire des rencontres ne peut être conseillé. La plupart du temps, l es prix des sites de rencontre pour senior sont plus élevés que les sites généralistes. Par exemple, le site Elite Rencontre vise essentiellement les catégories professionnelles supérieures et les 40 ans et plus. Linscription MaxiRencontre est un portail de rencontre véritablement minimaliste et sobre, à linverse de ses concurrents : les mastodontes du secteur. Il existe plusieurs sites de rencontre pour senior utilisant la recherche par affinités. Ainsi, nous pouvons vous le conseiller à part aux personnes qui ont du temps devant eux pour partir à la recherche dindividus actifs.\nLa site De Rencontre Gratuit Pour Seniors Wetziko plate-forme a de nombreux progrès à faire si elle veut pouvoir égaler les mastodontes du secteur. En attendant, découvrons le ensemble plus en détails. Si jamais vous voulez en savoir plus sur les autres types de rencontre en ligne, découvrez nos différentes pages sur. Parmi les plus connus, il y a tout dabord le célèbre eDarling.\nMaxiRencontre est le site fait pour vous. Les photographies ainsi que les annonces sont vérifiées manuellement et ne sont visibles que suite à leur validation. Un design tout à fait adapté à sa cible puisquil se destiné à un public senior.\nsite De Rencontre Gratuit Pour Seniors Wetziko 801\nBeurette Plan Cul Mount Pear Cul De Femme Gratuit Pute A Domicile Nante\nSite De Rencontre Gratuit Pour Seniors Wetziko 722\nEnfin, le site, senior Club Rencontre est le parfait exemple du site généraliste possédant une offre complète. Vous avez envie de vous lancer mais vous doutes encore?\nLes membres de M discuttent en ligne en totale sécurité et dans l anonymat! UN site DE rencontre ET DE chat gratuit pour LES seniors : Les services de rencontres et de tchat sur M sont gratuits à 100 pour tous les utilisateurs, hommes et femmes. Pour savoir lequel est le meilleur site de rencontre senior gratuit, Capitaine-, rencontre.com vous conseille de passer par un comparatif de sites de rencontres. En effet, il permet dune part de comparer lensemble des services proposés par ces derniers.\nSite de rencontre gratuit pour hommes et femmes Rencontres, gratuite.fr Bienvenue sur Rencontres. Gratuite.Fr, le site de rencontre gratuit pour les hommes et les femmes. Ici, pas de fausses promesses, on ne vous demandera jamais de payer pour rencontrer. Site de rencontre pour seniors.\nAinsi, il y a une réelle demande et cest pourquoi toutes les site De Rencontre Gratuit Pour Seniors Wetziko plateformes populaires proposent une offre pour ce secteur. Grâce à la gratuité du portail, le site a réussit à assembler une communauté plutôt sympathique. Lessentiel est surtout de trouver le site qui vous correspond le plus.


MNÉMOSYNOMÈTRE | LE CHÊNE EN TAILLE DIRECTE\nAccueil » Les Projets » Instaticité » MNÉMOSYNOMÈTRE\nDÉFINITION DE L’INSTATICITÉ\nL’être instatique se reconnaît à une moins bonne appréciation de l’équilibre. Etant avéré que l’équilibre s’obtient grâce à des mémoires d’équilibre, cet être a donc aussi une mémoire altérée.\nLe Mnémosynomètre sert à évaluer les capacités mnésiques à court terme, et prévient les détériorations de ces mêmes capacités, si le test est refait régulièrement dans de bonnes conditions cliniques.\nLe temps de réponse demandé est variable selon l’âge :\n• Temps junior: de 3 à 15 ans 11 mois\n• Temps adulte: de 16 à 68 ans 11 mois\n• Temps senior: de 69 à 90 ans\nMNÉMOSYNOMÈTRE – Mode d’emploi\n– Asseyez-vous sur le tabouret. Parvenez à oublier ce qui vous entoure, puis placez votre œil directeur contre l’œilleton.\n- Dans un temps chronométré, répondez aux questions de l’opérateur.\n– L’opérateur notera vos résultats, puis vous proposera un diagnostic de votre mémoire à court terme ainsi que de votre rapport à l’équilibre.\n1er cas- Equilibré : Bonne mémoire rapide et fonctionnelle, adaptée à la vie en société, doublée d’une confiance en soi permettant un bon équilibre. Vous êtes très peu instatique, mais n’en faîtes pas trop car l’excès de staticité pourrait nuire à vos capacités mentales. Un conseil : apprenez à ralentir quand bien même on vous demande de penser vite.\n2e cas- Symétrique : Mémoire altérée mais en totale cohérence avec votre ressenti intérieur sur votre propre valeur. Vous êtes tout à fait instatique mais votre lucidité compense ce déséquilibre et vous permet de tenir debout pour continuer d’avancer contre vents et marées. Un conseil : faites chaque matin des exercices de mémorisation en apprenant les paroles d’une chanson que vous aimez.\n3e cas- Instable : Mémoire fonctionnelle, mais votre penchant à l’auto-dévalorisation risque de vous jouer des tours, et un jour ou l’autre vous faire perdre pied. Attention quand vous vous relevez à ne pas tomber, la gravité est forte sur cette terre. Un conseil : tentez d’utiliser votre mémoire à retenir des poèmes ou des noms de fleurs rares, plutôt que de recompter à l’infini des figurines, ou vos relevés de compte bancaire.\n4e cas- Acrobatique : Grande instaticité doublée d’un surcroît d’orgueil, frisant la bonhomie mentale. Votre esprit semble en vacances, il se croit bronzant au soleil, ou surfant avec aisance sur les vagues de la vie, alors qu’il devrait se concentrer pour parvenir à la pleine conscience. Un conseil : revenez passer le test dans la demie-heure pour améliorer vos capacités.


Le Corporate Hacking : Hacker, un défi à la portée de chacun ! - Blog Imagine\npar Alexis Delorme | 14 juin 2021\nUn hacker, c’est quoi ?\nContrairement aux idées reçues, un hacker n’est pas forcément un pirate informatique qui pénètre dans les systèmes pour les « faire tomber » ou voler des données. Un hack consiste à identifier les failles et s’y attaquer pour changer les systèmes de l’intérieur. Par exemple, mettre des panneaux solaires sur les toits pour ne pas dépendre du réseau énergétique ou apprendre à jardiner pour produire soi-même une partie de son alimentation sont des hacks.\nOn peut facilement trouver des exemples de grands hackers tels que Elon Musk qui créent leur entreprise en se basant sur un hack. Celui-ci a créé SpaceX car passionné par l’espace et la vie sur Mars, il s’est étonné de voir le prix de la conquête spatiale et son exclusivité (en particulier entre la NASA et les États-Unis). Il a donc hacké le système actuel en dédiant sa fortune à la création de son agence spatiale en proposant des fusées fiables à des prix défiants toute concurrence. Il continue aujourd’hui de révolutionner ce domaine en ayant l’objectif de coloniser Mars et en réalisant le premier atterrissage de lanceur réutilisable\nLe Corporate Hacking, quezako ?\nOn peut tous, individuellement, se transformer en hacker au sein de son entreprise, c’est ce qui s’appelle le corporate hacking. Il s’agit donc de réinventer les manières de faire au sein de son entreprise, en utilisant les moyens mis à disposition, dans l’objectif de servir à la transformation (positive) de l’entreprise. Ainsi un corporate hacker vise à transformer l’organisation de l’intérieur. Il va, par exemple, proposer un concours entre les différentes équipes pour savoir laquelle peut faire le plus d’économies de papiers !\nAinsi, on remarque que tout le monde peut se positionner en tant que corporate hacker au sein de son poste et favoriser la culture d’innovation. Chaque niveau de hiérarchie peut créer un climat favorable à l’innovation collective et au corporate hacking. Il n’est pas anodin de voir qu’au sein d’une même organisation, une équipe peut être beaucoup plus créative, innovante, car les collaborateurs ont réussi, indépendamment de leur direction à créer cette ambiance de groupe.\nLe corporate hacking, contrêtement ?\nFrédéric Cretinon, nous montre qu’on peut faire valoir son idée, son projet malgré le refus de sa hiérarchie, en utilisant des méthodes détournées pour démontrer l’efficacité de sa création. Chef de projet chez Salomon, au sein de l’entité chaussures sportives, il a réussi à faire valoir sa nouvelle innovation de chaussures de trail malgré le refus catégorique de son entreprise. Pour cela, il a mis à disposition sur son bureau plusieurs prototypes (d’une couleur flashy), les exposant à la vue de tout le monde. Ainsi, plusieurs directeurs passant devant ont décidé de les essayer, par curiosité. Conquis par ces chaussures, ils ont ensuite décidé de les insérer au sein de ventes. Cette paire fut un franc succès pour la marque.\nIl est également possible d’aller jusqu’à faire évoluer les processus de l’entreprise, même si d’apparence tout se déroule au mieux. Avant que les librairies en ligne existent, Laurent Marq, par exemple, s’est vu refuser toute campagne marketing pour son dernier ouvrage, par sa maison d’édition. Avec l’aide de différents collègues, il a utilisé les services généraux pour réaliser lui-même sa campagne marketing par courrier. Son livre fut un succès avec 15% de taux de retour contre 1% habituellement. Ce hack débouchera même sur une revue des process concernant les campagnes marketing au sein de la maison d’édition.\nCes exemples sont issus du livre Makestorming le guide du corporate hacking de Marie-Noéline Viguié et Stéphanie Bacquere.\nIl est donc possible dès aujourd’hui d’être un corporate hacker au service de la culture d’innovation. Pour cela, plein d’outils et de pratiques peuvent nous aider. Par exemple, commencer les réunions par un icebreaker permet de créer un climat favorable aux échanges et au travail de groupe. On ne le dira jamais assez : les ateliers de design thinking permettent grâce à l’intelligence collective d’améliorer des processus, d’innover et de trouver des solutions. Des méthodologies d’améliorations continues telles que le Lean sont, elles aussi, des exemples de hacks que peuvent mettre en place des équipes projet, une DSI ou une entreprise entière.


Le boom économique autour des enfants en Inde | Media India Group\nLe boom économique autour des enfants en Inde\nProfits et défis d’un marché encore jeune\nPar Amelie Weigel Posté sur: septembre-octobre 2016 dans Dossier ,\nDes enfants défilent à la Kids Fashion Week 2015, à New Delhi\nLe marché lié aux enfants et à leurs multiples besoins, qui concerne près de 30% de la population indienne, est en plein développement et plus que prometteur. Il doit cependant résoudre des problèmes de distribution pour continuer sa progression, tout en répondant à une charte marketing et qualitative mieux définie.\nPlus de 10 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2015 pour le seul secteur indien des vêtements pour enfants, soit un bond annuel de 20% ; 360 millions d’euros et une croissance de 15% par an pour le secteur des jouets … L’Inde, avec une population de 50 millions de bébés de 0 à 2 ans et de 304,8 millions d’enfants de 0 à 12 ans a de quoi offrir de folles perspectives !\nLe marché des enfants a en effet de beaux jours devant lui : la classe moyenne indienne ne cesse de se développer depuis la libéralisation économique du début des années 1990 et l’accélération de la croissance qui l’a suivie. Pour le cabinet international de consultants Mc Kinsey, elle a atteint les 250 millions de personnes en 2015. Un pouvoir d’achat renforcé, une attention portée au développement des enfants et une propension consumériste forte confirment la tendance. Un rapport du cabinet Deloitte avance que l’Inde sera, en 2030, « le marché de la consommation le plus important au monde. »\nPetit tour d’horizon de ce marché qui, s’il jouit de facteurs structurels et sociologiques très favorables, est confronté à des problèmes de distribution et de régulation autant qu’à des approches marketing agressives qui devront être plus sérieusement encadrées.\nDream Party, Allure Events, Party Planet … Dans les grandes villes indiennes, on voit fleurir des agences spécialisées dans l’organisation d’anniversaires pour enfants : location d’une salle de réception dans des lieux d’exception, vêtements de luxe, buffets copieux, décors thématiques délirants, animations diverses, séances photo, cadeaux pour les nombreux invités… Rien n’est trop beau pour fêter son enfant et épater ses relations. L’augmentation récente du pouvoir d’achat dans les classes moyennes indiennes sert parfois à asseoir un statut et à prouver une réussite dont les enfants peuvent servir de reflet.\n« Les enfants sont jugés sur la somme que les parents peuvent dépenser pour eux » considère Sunil Kumar, professeur de sociologie à l’Université du Kerala, dans le Sud de l’Inde. D’ailleurs, les marques de luxe ne s’y trompent pas : « Les vêtements que portent les enfants sont devenus le reflet du sens de la mode de leurs parents », considère la directrice de la chaîne Kidology ; qui propose des vêtements de créateurs indiens pour les bambins jusqu’à 10 ans. Giorgio Armani a ouvert en Inde un magasin pour enfants, Armani Junior, en s’associant avec un grand couturier indien, Suneet Varma. Les habits et accessoires se vendent entre 75 et 2500 euros. Le premier parfum indien pour enfants, Jungle Magic, a rencontré un succès dépassant les espoirs de sa créatrice Swati Piramal qui évoque « des ventes qui doublent chaque année. »\nD’un autre côté, les enfants, moins nombreux, ont acquis une place centrale dans ces familles plus aisées. Ils sont davantage considérés comme des individus à part entière, en même temps qu’ils portent l’espoir de la famille de progresser encore sur l’échelle sociale. Cours de soutien scolaire, activités sportives coûteuses, jouets et livres éducatifs … Il faut offrir ce qu’il y a de mieux pour que son enfant devienne le meilleur ! « Les parents se sacrifient pour offrir des cours d’Abacus, des encyclopédies complètes ou des cours de natation à leurs enfants, dans l’espoir qu’ils deviennent les plus forts, les plus puissants, les plus célèbres et les plus riches », ajoute le Professeur Kumar.\nPourtant, face à cette pression, un autre mouvement se dessine, mettant davantage le caractère et les talents de l’enfant en avant. Dans cette optique, plusieurs start-up indiennes comme Toy Lab ou Be Crea8V proposent des jouets mobilisant créativité et imagination. Même si une marque internationale comme Lego est lourdement taxée en Inde, ses ventes connaissent une augmentation de plus de 15% par an depuis 2010.\nLes mentalités évoluent avec les modes de vie : ces familles urbaines quittent plus facilement le domicile parental (traditionnellement l’homme marié habite sous le même toit que ses propres parents), pour vivre dans des appartements. Les mères de famille sont, pour la plupart, salariées. Il faut donc s’organiser en conséquence, en achetant, par exemple, plus de produits manufacturés pour compenser le manque de temps. Les ventes de barres chocolatées, bonbons et autres gourmandises pour le goûter explosent. Si Cadbury domine largement le marché, des marques comme Ferrero India, annoncent des records de vente, avec une hausse de 76% en 2014 et des produits phares comme Nutella ou les œufs Kinder. Nestlé, de son côté, annonce un chiffre d’affaires d’environ 170 millions d’euros en 2013, rien que pour son Département chocolat, grâce notamment à la vente des populaires barres Kit-Kat.\nAutre secteur, même progression: le marché des couches pour bébés connaît un boom fantastique : plus de 22% d’augmentation par an en moyenne depuis cinq ans, selon la société Research & Markets India. En fait, les dirigeants des géants mondiaux Procter & Gamble (Pampers) ou Kimberly Clark (Huggies) s’inquiètent moins de la demande, qu’ils considèrent comme « extrêmement forte », que de la distribution …\nDes lieux et des normes\nS’il n’y a aucun doute sur les marges de croissance de ce marché gigantesque, deux domaines attirent en effet l’attention des spécialistes et pourraient bien transformer le marché dans les années qui viennent.\nDans le secteur des vêtements comme dans celui des jouets, le marché est encore majoritairement informel, entraînant des problèmes de distribution et de régulation. Si les centres commerciaux des grandes villes indiennes consacrent parfois un étage entier aux enfants avec des boutiques et des activités dédiées, il existe néanmoins encore peu de grandes chaînes de distributeurs. On rencontre quelques magasins généralistes pour les enfants comme Mothercare, Mee Mee ou Chicco ; Pour les jouets, on trouve les groupes Funskool ou Hamleys, qui a passé un accord de distribution avec le géant indien Reliance Retail, mais surtout des petits commerces indépendants et des échoppes sur les marchés, aux stocks aléatoires et à la qualité incertaine.\nLe marché en ligne tire son épingle du jeu et, outre les deux géants de la distribution sur internet, Amazon et Flipkart, une kyrielle de petits sites spécialisés ont vu le jour: hopscotch, firstcry, babyoye, etc … qui permettent aux parents de se faire livrer à domicile des produits, principalement importés, répondant à leurs besoins.\nToutefois, cette prédominance forte du secteur informel, autant dans la distribution que dans la production, favorise les fraudes, le non-respect des normes de sécurité ou l’importation de produits de contrefaçon, potentiellement dangereux. Sanjay Luthra, P-DG de Mattel Toys (India), estime que les règles de sécurité indiennes (avec la norme ISI 9873 en Inde, contre la norme EN 71 en Europe) ne sont respectées que dans les grandes enseignes. D’ailleurs, en 2009, l’Inde a interdit pendant six mois l’importation de jouets chinois, estimant qu’ils ne répondaient justement pas aux normes du pays. D’autres observateurs remarquent qu’il s’agissait aussi certainement d’un geste en faveur des fabricants de jouets indiens, inquiets d’une concurrence trop importante.\nQuoiqu’il en soit, une part non négligeable de consommateurs indiens s’intéresse désormais à la qualité et à la sécurité des produits achetés pour leurs enfants. Ces parents pourraient bien jouer un rôle de prescripteurs pour le marché de demain en Inde. « Il s’agit de personnes éduquées ayant voyagé ou bien issues de la diaspora indienne. Ces gens ont des réseaux importants notamment dans la presse, dans les milieux enseignants et médicaux, ou dans des groupes\ninfluents, qui peuvent servir de relais éducatifs », explique Sunil Kumar. Il est vrai que s’il s’agit encore de marchés de niche, on remarque plus souvent des produits portant les mentions « Non-toxiques », « Sans Bisphénol A » ou « Sans Paraben » dans les magasins indiens. Les produits biologiques font aussi une entrée notable sur le marché des cosmétiques et de l’alimentation pour enfants. Profitant de cette conscience accrue, certains fabricants indiens ont vu renaître leur petit commerce, comme chez Channapatna, établi dans l’Etat du Karnataka, dans le Sud-Ouest de l’Inde, où la production de jouets en bois aux teintures non-toxiques n’a jamais été aussi importante. Plus flagrant encore, l’arrivée sur le marché de produits de puériculture dédiés à la sécurité des enfants : « Il y a seulement cinq ou six ans, on ne trouvait pas une poussette ou un siège-auto pour enfants en Inde », confirme le Professeur Kumar.\nSi les grands groupes semblent respecter scrupuleusement les normes et les critères de sécurité locaux, ils possèdent un autre avantage sur leurs concurrents du secteur informel : ils maîtrisent les outils marketing et n’hésitent pas à s’en servir dans un pays encore assez permissif sur le contenu des publicités en direction des enfants.\n« Les enfants peuvent se souvenir du nom d’une marque dès l’âge de trois ans ; à 10 ans, ils peuvent associer une marque à des valeurs », proclame Jamie Lord, responsable du marketing chez Millward Brown, une société de consultants. Dans ces conditions, on comprend l’intérêt de cibler des enfants, futurs acheteurs et de plus en plus prescripteurs vis-à-vis de leurs parents. Publiée par The European Journal of Business and Management, une étude menée à New Delhi sur des enfants de 6 à 12 ans et leurs familles montre l’influence de ces enfants sur leurs parents pour des achats les concernant: dans l’ordre, vêtements, jouets, chaussures et nourriture, mais aussi pour des achats concernant la famille, notamment des produits récents impliquant une certaine technologie: ordinateur, télévision, téléphone… Cette influence sur les produits quotidiens, plus forte que dans d’autres pays, viendrait du fait que les enfants de milieux plus défavorisés sont parfois plus éduqués que leurs parents et jouent donc un rôle de conseillers. A partir de huit ans, les enfants initient leurs premiers achats, principalement de petites sucreries.\nDepuis 2014, le Advertising Standards Council of India (ASCI) a interdit aux marques alimentaires de passer de la publicité à la télévision pendant un programme pour enfants. De même, ces sociétés n’ont plus le droit d’acheter des encarts publicitaires dans les journaux destinés pour plus de 35% du lectorat à un jeune public. Bref, il existe bien quelques règles mais elles ne semblent pas toujours respectées et elles ne sont pas si contraignantes pour des entreprises qui, en parallèle, ont le droit de distribuer des produits publicitaires dans les écoles ou des échantillons gratuits dans les centres commerciaux, ou encore dans des centres de loisirs dédiés aux enfants. Quand on sait que l’Inde compte plus de téléphones portables, principal vecteur d’accès à Internet dans le pays, que de toilettes et que 22% des enfants indiens jouent au moins une fois par semaine à des jeux sur ce support, on comprend pourquoi beaucoup d’entreprises misent sur les publicités en ligne ou par SMS qui, de surcroît, sont encore moins réglementées.\nLes contenus des messages publicitaires ont aussi de quoi surprendre, surtout lorsque l’on sait qu’un enfant, au moins jusqu’à 10 ans, prend pour argent comptant les informations des publicités. Cela est d’autant plus vrai si les messages sortent de la bouche de leurs héros préférés ou d’acteurs jouant le rôle d’un docteur, d’une maîtresse ou d’une mère de famille dévouée … Un secteur en plein boom économique donc mais avec des progrès à réaliser pour le bien-être de ses consommateurs.\nC'est la rentrée ! Dans le numéro de septembre-octobre, INDES magazine vous propose donc un dossier sur les "enfants". L’Inde, avec une population de plus de 300 mi... Lire la suited


Hommages à l'ancien président de région socialiste, Jacques Auxiette - HIT WEST\nHommages à l'ancien président de région socialiste, Jacques Auxiette\n13 décembre 2021 à 9h05 - Modifié : 13 décembre 2021 à 9h36 par Dolorès CHARLES\nLe week-end a été marqué par l'annonce de la mort de l'ancien président de région des Pays de la Loire, Jacques Auxiette à l'âge de 81 ans.\nIl était l'une des figures socialistes de la Région des Pays de la Loire : Jacques Auxiette est décédé à l'âge de 81 ans à la suite d'une hospitalisation. Maire de La Roche-sur-Yon de 1977 à 2004, il avait emporté en 2004 la région dont il fut président jusqu'en 2015. Le député de Mayenne Guillaume Garot salue un "homme de dialogue, de convictions, et de proximité".\nLe Parti socialiste de Vendée évoque dans un communiqué, un homme qui "aura profondément changé la manière dont on conçoit l’action politique". La fédération accueillera ceux qui souhaitent témoigner leur amitié à Jacques Auxiette, de 14h à 17h ce lundi (52 rue de Verdun).\nEn Loire-Atlantique, le président PS Michel Ménard salue également la mémoire de Jacques Auxiette. "Ancien Proviseur de lycée, Jacques Auxiette a toujours porté avec énergie et conviction le combat d’une éducation laïque pour toutes et tous que je partage avec lui. Sa personnalité entière et attachante a marqué ses actions au service des habitants de la Roche-sur-Yon dont il fut maire de 1977 à 2004, puis de notre région. Homme de conviction, d’engagement, il a incarné une gauche attachée aux territoires et fidèle à son histoire.\nA Nantes, la maire PS Johanna Rolland rend "avec émotion hommage à l’ancien élu socialiste qui avait fait basculer à gauche d’abord la Mairie de La Roche-sur-Yon en 1977 puis la Région des Pays de la Loire en 2004". Un homme qui "a porté haut, tout au long de sa vie publique et personnelle, ses convictions d’homme de gauche, libre et exigeant."\nA droite, la présidente de région LR Christelle Morançais a rendu aussi hommage à son prédécesseur. "Son engagement, son intelligence et sa passion des Pays de la Loire en firent un président de Région estimé et respecté, bien au-delà de son camp politique."\nEnfin, pour le président de la République, Emmanuel Macron, Jacques Auxiette, "un homme d’attachement et de fidélités (...) avait montré que le cœur de la Vendée pouvait aussi battre à gauche (...) Trente ans durant, il fit souffler un vent nouveau dans toutes les enceintes de la politique vendéenne," selon le communiqué de l'Élysée.


Allaittement : prise de poids nulle\nJ'allaitte ma fille qui a 2 mois et demi.\nDepuis sa naissance elle prend peu de poids. Lors de ma dernière visite chez le pédiatre (celle du deuxième mois), il y a trois semaines, il m'a dit d'essayer de lui donner des compléments. Or elle ne prend absolument pas le bibi.\nDepuis trois semaines elle n'a pas pris un gramme, elle en a même perdu 20g cette semaine. ça ne m'inquiétait pas trop jusqu'à présent mais là, je comence à m'inquiéter. Pourtant elle n'a pas l'air malade.\nPouvez-vous m'indiquer si c'est inquiétant et si je dois m'affoler, que dois-je faire pour qu'elle grossisse davantage?


Le gouvernement Britannique menace d'interdire Twitter - Le Blog de Lazare\n<< Signes d’ascension et symptômes... Alerte ! La Liberté d'Expression... >>\n29 avril 2022 5 29 /04 /avril /2022 22:30\nLe gouvernement Britannique menace d'interdire Twitter\nLe gouvernement Britannique menace d'interdire Twitter et de mettre en prison Elon Musk s'il autorise la liberté d'expression !\nLe Royaume-Uni a menacé mardi d'interdire complètement Twitter et de mettre en prison Elon Musk s'il viole leur "projet de loi sur la sécurité en ligne" en autorisant la liberté d'expression sur sa plateforme.\nCette décision est survenue quelques heures seulement après que l'UE a menacé d'interdire entièrement Twitter si Musk permet la liberté d'expression sur la plate-forme et que les États-Unis ont menacé de «réformer» la Section 230 pour tenir les sociétés de médias sociaux "responsables" des "préjudices qu'ils causent".\nLe projet de loi de sécurité en ligne britannique rendrait obligatoire pour les médias sociaux de s'attaquer à la fois à des publications illégales ainsi qu'aux documents "légaux mais nuisibles", une définition vague qui a attiré la critique de certains membres de l'industrie technologique pour lesquels ce projet de loi va étouffer la liberté d'expression.\n"Twitter et toutes les plateformes de médias sociaux doivent protéger leurs utilisateurs contre les dommages sur leurs sites", a déclaré un porte-parole du gouvernement au Royaume-Uni à CNBC.\n"Nous introduisons de nouvelles lois sur la sécurité en ligne pour protéger les enfants, prévenir les comportements abusifs et protéger la liberté d'expression", a déclaré le porte-parole.\n"Toutes les entreprises technologiques avec des utilisateurs au Royaume-Uni devront se conformer aux nouvelles lois ou faire face à de lourdes amendes et au blocage leurs sites."\nLes enjeux de plateformes comme Twitter seraient encore plus élevés en vertu du projet de loi de la sécurité en ligne, qui menace des peines de prison pour les dirigeants de l'entreprise pour des violations graves, ainsi que des sanctions pouvant atteindre 10% des ventes mondiales annuelles.\nLa législation, qui doit encore être approuvée par les législateurs du Royaume-Uni, devrait devenir loi plus tard cette année.\nMusk a déclaré plus tôt dans la journée après la publication des menaces de l'UE, "Cela dit tout sur la réaction extrême de ceux qui craignent la liberté d'expression."\n"Par ‘liberté d'expression’, je veux simplement dire ce qui correspond à la loi.\nJe suis contre la censure qui va bien au-delà de la loi.\nSi les gens veulent moins de liberté d'expression, ils demanderont au gouvernement d'adopter des lois à cet effet.\nPar conséquent, aller au-delà de la loi est contraire à la volonté du peuple", a déclaré Musk.\nIl est vraiment remarquable de voir comment ces régimes occidentaux condamnent la Chine et la Russie pour ‘avoir réprimé’ la dissidence alors qu’ils mènent activement une guerre totale contre la liberté de la parole et la liberté d'expression dans leur propre pays contre leurs propres sujets.\nComme indiqué dans l'évangile de Thomas :\n"Jésus disait : La paille qui est dans l'œil de ton frère, tu la vois. Mais la poutre qui est dans ton œil, tu ne la vois pas. Lorsque tu ôteras la poutre de ton œil, alors tu verras clair pour ôter la paille qui est dans l'œil de ton frère."\nHannibal Genséric :\nLe gouvernement Britannique menace d'interdire Twitter !\nLe Royaume-Uni a menacé mardi d'interdire complètement Twitter et de mettre en prison Elon Musk s'il viole leur "projet de loi sur la sécurité en ligne" en autorisant la liberté d'expression s...


TSLH > VGK > Un joueur de Vegas va se souvenir de son dernier match\nToutsurlehockey.com > Manchettes > Golden Knights de Las Vegas > Un joueur de Vegas va se souvenir de son dernier match\nPublié par pascal96\t- 31.Janvier.2020 - 21:55\nOn ne se le cachera pas, le hockey est un sport conservateur, robuste et sérieux. La victoire est l’ultime but de tous. Toutefois, de petits changements se produisent de petit à petit dans la culture du sport. Depuis quelques saisons, on voit une disparition assez marquer des matamores ou « goon ». L’un des derniers encore en activité est Ryan Reaves. On pourrait dire que Tom Wilson en est un aussi, mais s’il est un « goon », il en est un de luxe.\nPour en revenir avec Reaves, il était ce soir en Caroline pour y affronter les Hurricanes. Il connait un bon match et distribue les mises échec comme à l’habitude. Jusqu’en troisième tout roulait comme sur des roulettes jusqu’à ce qu’il pogne une roche.\nEn effet, au milieu de la patinoire, Reaves a plaqué un adversaire et en tombant le patin du joueur à remonter vers le haut pour y rencontrer les parties intimes du joueur des Golden Knights.\nHere's what happened to #VegasBorn Ryan Reaves pic.twitter.com/oP7DFEYZQf\nRyan Reaves catches a skate down under ... pic.twitter.com/pe0VK623Xn\nSuite à cet évènement à couper le souffle, Reaves a eu besoin de l’aide de coéquipier pour se rendre au banc où il semblait rire pour passer la douleur. J’imagine qu’il va être la cible de beaucoup de taquineries de ses coéquipiers pour un petit bout. Pour ce qui est de ses adversaires, personnellement, je me garderais une gêne de taquiner un taureau blessé où il a été frappé.\nTags : Blessure Golden knight Hurricanes Reaves Vegas\n15 0 1936


26/05/2013 à 08:20:26\nForum Black Book Éditions > Nos gammes > Jeux de rôle > Shadowrun > Background & aventures (MJ) > Sanglante disparition\nFil de discussion: Sanglante disparition (Lu 1175 fois)\n« le: 16/11/2010 à 15:48:21 »\nJOUEURS : ALLEZ-VOUS EN ! A l'époque de la sortie de ce scénar , le grimoire parlant des champs magique n'existait pas.Lorsque j'ai fait joué ce scénar ,j'ai ajouté un champ magique dans les locaux de la confrérie .Indice 1 chez Benson et certaines pièces du RDC de la CU , indice 2 au sous sol .\n« Dernière édition: 29/12/2010 à 17:11:14 par MASTER »\nRe : Sanglante disparition\n« Répondre #1 le: 18/11/2010 à 21:48:07 »\nPas bête Journalisée\n« Répondre #2 le: 22/11/2010 à 21:18:10 »\nTiens, en passant, je n'ai pour l'instant lu que ce chapitre d'Insectes, mais il y a déjà tout ce qui manquait dans Harlequin... ça fait du bien de voir que tout ce qui est Vintage n'est pas mauvais, ça rassure pour la suite. Journalisée\nRe : Re : Sanglante disparition\n« Répondre #3 le: 23/11/2010 à 13:21:21 »\nCitation de: Gap le 22/11/2010 à 21:18:10Tiens, en passant, je n'ai pour l'instant lu que ce chapitre d'Insectes, mais il y a déjà tout ce qui manquait dans Harlequin... ça fait du bien de voir que tout ce qui est Vintage n'est pas mauvais, ça rassure pour la suite. Tu penses à quoi ?\n« Répondre #4 le: 24/11/2010 à 21:33:44 »\nDéjà, un vrai scénario (pas un pmt comme 3/4 des scénars de la première campagne Harlequin), des personnages intéressants, des joueurs qui ont une influence sur le scénario, et de vraies découvertes pour les personnages. Ca fait déjà beaucoup « Dernière édition: 24/11/2010 à 21:36:16 par Gap »\n« Répondre #5 le: 24/11/2010 à 22:18:05 »\nCitation de: Gap le 24/11/2010 à 21:33:44Déjà, un vrai scénario (pas un pmt comme 3/4 des scénars de la première campagne Harlequin), des personnages intéressants, des joueurs qui ont une influence sur le scénario, et de vraies découvertes pour les personnages. Ca fait déjà beaucoup oui j'avais peur en achetant insectes , j'avais été tellement décu par harlequin (mais que l'écriture est mauvaise) , j'esperait ardement avoir un scenar et un plot qui meritait vraiment le statut de légendaire et là le plot insecte ne m'a pas décu


Ras-le-bol des procureurs de la Couronne | Radio-Canada.ca\nRas-le-bol des procureurs de la Couronne\n2010-11-01 | Mis à jour le 2 novembre 2010\nLes procureurs de la Couronne du Québec, qui se disent débordés, dénoncent une « justice au rabais » et exigent que le gouvernement engage 200 nouveaux avocats pour rejoindre la moyenne canadienne.\nLes procureurs de la Couronne du Québec, qui ont la responsabilité de poursuivre les accusés et de suggérer les peines à imposer, préviennent qu'ils sont au bout du rouleau et réclament plus d'argent du gouvernement.\nLes investissements dans le système de justice québécois, qui repose en grande partie sur les épaules des procureurs de la Couronne, sont les moins élevés au Canada.\nLa Couronne se dirige vers un mur. Il faut que quelque chose soit fait pour corriger le tir.\nUne citation de :Me Christian Leblanc, président de l'Association des procureurs aux poursuites criminelles et pénales\nLes procureurs réclament l'embauche de dizaines d'avocats pour mettre fin à ce qu'ils appellent « une justice au rabais ». Ils sont 450 au Québec. Pour atteindre la moyenne canadienne, il faudrait en engager 200 de plus.\nÀ défaut de moyens et de temps, disent-ils, c'est au Québec que les délais en matière de justice criminelle sont les plus longs, et le taux d'acquittement est quatre fois plus élevé qu'ailleurs au pays.\n« Des procureurs qui font du volume me disent : "Je ne vais plus en appel, je n'ai plus le temps d'aller en appel. Si j'y vais en appel, le mémoire d'appel, je vais devoir le rédiger la fin de semaine chez moi, après avoir couché les enfants." », rapporte Christian Leblanc.\nAvec une telle situation, le recrutement est devenu difficile, d'autant plus que le salaire maximal des procureurs au Québec est de 100 000 $, 96 000 $ de moins qu'en Ontario.\nCertaines régions comme l'Abitibi sont carrément à court d'effectifs. « Au mois d'août, ils étaient quatre : une avocate avec trois ans d'expérience, une avocate avec dix mois d'expérience et deux stagiaires. Alors, là, ça ne va pas », estime Me Leblanc.\nLa présidente du Conseil du Trésor, Michelle Courchesne, n'a pas voulu commenter la situation. « C'est une position qui est une position légitime, qui est syndicale. Je ne commenterai pas. Il faut faire toujours très attention avec les comparaisons », a-t-elle dit.\nLes procureurs de la Couronne sont sans contrat de travail depuis le 1er avril. Ils se disent prêts à tout pour faire changer les choses, même à utiliser leur droit de grève.


Business / Comprendre le puissant logiciel espion Pegasus, stratégie du zero touch\nDécouvert pour la première fois par Lookout et Citizen Lab en 2016, le logiciel espion (spyware) mobile ultra sophistiqué Pegasus a récemment confirmé avoir été utilisé pour cibler des dirigeants d'entreprise, des militants des droits de l'homme, des journalistes...\nCe n’est pas nouveau, le piratage des téléphones existe depuis quasiment le départ des communications ! En 2018 Le prince héritier saoudien (MBS) aurait piraté l’iPhone du PDG d’Amazon Jeff Bezos. Les enquêteurs de l’ONU ont conclu “avec une confiance moyenne à élever” que MBS avait envoyé à Bezos un fichier vidéo via WhatsApp qui comprenait un code secret développé par le fabricant israélien de logiciels espions NSO Group.\nNSO Group c’est 60 client dans 40 pays, dont 51% sont des agences de renseignement, 38% des forces de l’ordre et 11% des militaires.\nSelon Lookout, Pegasus peut être déployé sur les terminaux iOS et Android. Depuis sa découverte, le logiciel espion n’a cessé d’évoluer. Ce qui rend Pegasus très sophistiqué, c’est le contrôle qu’il donne à l’acteur malveillant sur le terminal de la victime, les données qu’il peut extraire et son évolution en tant que logiciel ‘zero click’. Pegasus peut extraire des coordonnées GPS très précises, des photos, des fichiers de messagerie et des messages chiffrés à partir d’applications telles que WhatsApp et Signal. Il peut également activer le microphone des terminaux pour écouter des conversations privées ou des appels téléphoniques, et activer la caméra pour enregistrer des vidéos.\nPendant des années, le groupe NSO a nié que Pegasus était utilisé par des acteurs malveillants. L’entreprise affirme qu’elle ne vend Pegasus qu’à des services de renseignement et des forces de l’ordre dans une quarantaine de pays et que les antécédents de tous ses clients en matière de respect des droits de l’homme sont rigoureusement vérifiés. L’assassinat en 2018 du journaliste Jamal Khashoggi a largement semé le doute à ce sujet, car il était couramment admis que le gouvernement saoudien avait espionné Khashoggi en piratant son téléphone portable avec Pegasus. Mais la NSO group la souvent déclaré, pour eux leur technologie n’a pas été associée d’aucune façon au meurtre odieux de Jamal Khashoggi. Il confirme que leur technologie n’a pas été utilisée pour écouter, surveiller, suivre ou collecter des informations le concernant ou les membres de cette famille mentionnés dans l’enquête.\nIl faut rappeler que la technologie de NSO a aidé…\nEmpêcher les fusillades terroristes, les explosions de voitures et les attentats-suicides dans les centres de transport,\nÉcoles, parcs publics, marchés, salles de concert, arènes sportives et autres espaces publics.\nBriser la pédophilie, les réseaux sexuels et le trafic de drogue.\nTrouver et secourir les enfants kidnappés.\nLocaliser les survivants piégés sous des bâtiments effondrés à la suite de catastrophes naturelles ou d’échecs de construction.\nCartographiez les transmissions de la COVID-19.\nProtéger l’espace aérien contre la pénétration perturbatrice des drones.\nToujours est-il que ce logiciel est dans les mains d’états avec maintenant pour beaucoup d’entre eux de nombreux spécialistes de cybersécurité qui utilisent Pegassus, c’est un fait !\nLes révélations de Forbidden Stories (consortium de journalistes – 17 organes de presse ), avec le concours du Security Lab d’Amnesty International, sont importantes : il ne s’agit pas d’une simple surveillance de la part d’un Etat, mais d’une surveillance généralisée concernant plusieurs nations. Dans le cadre cette enquête conjointe au sein d’une liste piratée de plus de 50 000 numéros de téléphone, ils ont découvert une forte concentration d’individus issus de pays connus pour pratiquer une surveillance active de leurs citoyens. Ces pays sont également connus pour avoir été clients du NSO Group, une société basée en Israël à l’origine du développement de Pegasus et leader reconnu dans l’industrie des logiciels espions non réglementés.\nUne arme électronique puissante\nBien que Pegasus ait évolué vers un modèle de livraison ‘zero touch’ ce qui signifie que la victime n’a pas besoin d’interagir avec le logiciel espion pour que son terminal soit compromis, le lien hébergeant le logiciel espion doit toujours être reçu par le terminal. Compte tenu du nombre incalculable d’applications iOS et Android dotées d’une fonction de messagerie, cela peut se faire par le biais de SMS, d’e-mails, de médias sociaux, de messageries tierces, de jeux ou même d’applications de rencontres.\nLe smartphone, la faille ?!\nSelon Pradeo, dans 76 % des fuites de données mobiles, les applications sont impliquées. En moyenne, trois applications sur cinq présentent des vulnérabilités et/ou des portes dérobées qui peuvent être exploitées pour exfiltrer des données. Outre les applications, les connexions réseau (cellulaire, WiFi, BlueTooth, NFC…) représentent un autre point d’accès direct aux données qui en transit, les exposant a de l’espionnage ou risquant d’infecter le terminal avec un code malveillant. Enfin, les failles de configuration et les vulnérabilités du système d’exploitation peuvent être exploitées pour gagner des privilèges et accéder aux données des utilisateurs stockées sur l’appareil. Pegasus agit à chacun de ces niveaux pour espionner ses victimes.


Coupe du Monde de Télémark\tSur la Classique hier aux Houches, 2ème place de Phil Lau et 3ème place d’Antoine Bouvier des Contamines Montjoie, que nous avions reçu sur Radio Mont Blanc. Chez les fémines, Laura Grenier Soliget, elle aussi du Team Mont Blanc Télémark, est 4ème.\nEt puis la Classique Sprint samedi aux Planards à Chamonix. 3ème place de Laura Grenier Soliget. Et Phil Lau a terminé 2ème chez les hommes.


Perte des droits administrateur\nBureautique (195 251)\nLinux / Unix (113 705)\nMatériel informatique (800 776)\nMessagerie (237 563)\nMobile (509 231)\n- 4 mai 2019 à 22:12 - Dernière réponse : Malekal_morte-\n- 5 mai 2019 à 00:16\nj'avais décidé de désinstaller tout les logiciels dont j'avais plus besoin et lorsque je constate que je n'y arrive pas, j'essaye de bidouiller un peu et je finis par perdre mes propres droits administrateur sur mon pc et je n'arrive plus à accéder à mon disque dur local (accès refusé) donc je vais dans les propriétés du disque dur puis dans sécurité et de là, j'essaye de modifier mes droits mais mes cliques ne réagissent plus et je suis bloqué.\nAlors, je prends des mesures et je transfère mes données importantes sur une clé USB pour après pouvoir réinitialiser tranquillement mon pc mais que ce soit depuis les paramètres ou le mode sans échec, rien n'y fait.\nAlors j'aimerais avoir votre aide pour me débloquer de cette délicate situation.\nPerte des droits d'administrateur ✓ - Forum - Virus / Sécurité\nSos perte des droits d'administrateur vista ✓ - Forum - Virus / Sécurité\n15369 5 mai 2019 à 00:16\nTon compte n'est plus administrateur.\nSi tu as un autre compte qui l'est, vas dessus.\nSélectionne le compte à problème puis propriétés\nOnglet appartenance au groupe et tu le mets dans le groupe administrateur.\nDepuis un Live CD, tu peux passer un compte standard en administrateur ou créer un compte local administrateur.\nUn Live CD, c'est une clé USB que tu créés et qui permet de faire démarrer l'ordinateur dessus pour dépannage.\nParmi ces dépannages, on peut modifier les comptes Windows (perte de mot de passe ou administrateur) avec Password Renew Sala.\nVoir ce lien : https://www.malekal.com/windows-retrouver-son-compte-administrateur/\nDonc si tu n'as pas l'habitude et pas très férue d'informatique, c'est un peu compliqué.\nSinon il te faudra réinstaller Windows.\nPour éviter ce type de problème, je te conseille de configurer deux comptes administrateur.\nTu auras un en second dans le cas où tu n'as plus accès à l'autre.


Elagueur Saint-Venant 62350\nLes arbres qui ornent votre jardin forcent l’admiration par leur hauteur ? Le souci c’est qu’avec plusieurs dizaines de mètres de hauteur, il vous est totalement impossible d’en faire l’élagage et elagueur vous-même ? Vous n’êtes pas sujet au vertige mais monter si haut vous effraie ? Il n’est en effet pas évident de se sentir à l’aide à plusieurs mètres du sol. Notre élagueur grimpeur sur Saint-Venant est rompu à l’exercice, il est souvent appelé pour faire l’élagage d’arbre et elagueur là où les moyens traditionnels utilisés ont atteint leur limite. Alors confiez la coupe de vos arbres à un véritable expert du domaine avec notre cordiste élagueur grimpeur.\nCelui-ci a suivi une formation pour apprendre à reconnaître les différentes espèces d’arbres, pouvoir identifier leurs besoins et reconnaître les maladies qui peuvent les toucher afin de leur donner le soin adapté. Être à l’aise dans les airs ne suffit donc pas pour être un bon élagueur grimpeur ou elagueur, il faut aussi accumuler tout un tas de connaissances indispensables pour pouvoir exercer ce métier. Ce dernier nécessite également d’acquérir des techniques. En effet, on n’élague pas un arbre n’importe comment. Il faut le faire correctement et toujours dans le respect de l’arbre qui, rappelons-le, est vivant. L’élagage a pour but de lui permettre de guérir et de se développer davantage. L’abattage est réalisé par notre élagueur grimpeur sur Saint-Venant que lorsqu’il n’y a pas d’autres choix. Il arrive en effet que certains arbres ne puissent pas être guéris. C’est notre professionnel qui évaluera la situation et vous proposera la solution la plus adaptée.\nOutre ses connaissances, notre élagueur grimpeur sur Saint-Venant a besoin de différents matériels pour pouvoir monter faire l’élagage et elagueur en toute sécurité mais aussi pour réaliser les tâches qui lui sont confiées. Ainsi, pour réaliser un élagage, il aura besoin d’une tronçonneuse qu’il maniera avec beaucoup de précautions et de dextérité afin de scier les branches de haut en bas. Un coupe-branches télescopique pourra également lui être d’une grande aide pour couper certaines branches et faciliter son ascension comme son travail. Dans certains cas, il sera amené à utiliser des câbles de haubanage afin de limiter le développement de l’arbre ou pour renforcer certaines branches fragiles. Notre élagueur grimpeur sur Saint-Venant sait parfaitement utiliser chacun de ses outils à bon escient pour réaliser un bon élagage.\nEnfin, durant toute la durée de l’opération d’élagage et elagueur la sécurité de notre élagueur grimpeur sur Saint-Venant sera assurée par différents dispositifs comme une corde, des mousquetons, des poulies, des baudriers et des sacs à lancer. Le but est de permettre à notre professionnel d’évoluer dans l’arbre à son aise tout en étant en sécurité et en limitant le risque de chute.\nAinsi, élagueur grimpeur ne s’improvise pas. Il faut du matériel, des connaissances et de la technique. Alors pour l’élagage et elagueur de vos arbres les plus hauts ou les plus difficiles d’accès, faites appel à un professionnel avec notre élagueur grimpeur sur Saint-Venant !\ntravaux en hauteur sur corde Maule 78580\nelagage Breteil 35160


Rémi Chayé : « Calamity est un film sur l’empowerment féminin » | CNC\nRémi Chayé : « Calamity est un film sur l’empowerment féminin »\n"Calamity, une enfance de Martha Jane Cannary" de Rémi Chayé 2020 Maybe Movies - Nørlum - 2 Minutes - France 3 Cinéma\nAprès la Russie du XIXème et l’exploration du pôle dans Tout en haut du monde, Rémi Chayé met le cap à l’Ouest et questionne l’identité de genre dans Calamity, une enfance de Martha Jane Cannary. Récompensé par le Cristal du long métrage au dernier Festival d’Annecy, il revient pour le CNC sur le processus de création de son deuxième film.\nUn Français qui se passionne pour la conquête de l’Ouest, c’est rare. Comment en êtes-vous arrivé à choisir Calamity Jane comme héroïne ?\nRémi Chayé : Ce n’est pas un personnage que je connaissais bien et le western n’est pas un genre qui me passionne plus que ça. Simplement, à la fin de Tout en haut du monde, le producteur Henri Magalon (Maybe Movies) m’a invité à lui soumettre un nouveau projet. Je suis tombé sur un documentaire sur Arte, Calamity Jane, une légende de l'Ouest de Gregory Monro. On y racontait qu’elle avait fait la route de l’Oregon avec ses parents à 10 ans et demi. Je l’ai imaginée prendre la place de son père et se retrouver obligée de faire des choses de garçons et découvrir la liberté qui va avec. J’y ai vu un gros potentiel sur un sujet qui m’a toujours intéressé : l’empowerment féminin. On a senti très vite que c’était le moment de faire ça : un film sur cette femme qui évolue dans un univers masculin au moment où les femmes sont opprimées. On angoissait même qu’une production américaine reprenne le même sujet.\nComment écrit-on un film d’animation sur les identités de genre ?\nCa a été deux ans de travail sur le scénario et un an sur le storyboard pour monter quelque chose qui soit à la fois ludique et édifiant. Maybe Movies insistait pour qu’on ne fasse pas un journal de voyage, un road movie, mais qu’on fasse évoluer des enjeux dramatiques. Mettre en place l’arche narrative a probablement été la partie la plus compliquée. La construction du personnage s’est faite avec mes deux co-scénaristes – Sandra Tosello et Fabrice de Costil - en transposant des éléments de la vie de Martha Jane lus ici et là. Pour autant, nous n’avons pas voulu négliger les personnages qui l’accompagnaient. On ne voulait pas d’une héroïne qui ait toutes les qualités, surplombant les autres filles « nunuches ». Tous les personnages qui croisent la route de Calamity Jane ont une vraie densité et évoluent dans leurs rapports hommes-femmes. L’animatique nous a aussi permis d’invalider notre première fin où Martha Jane embrassait de force Ethan. Cette étape essentielle est une chance de l’animation.\nQuelle est la part de la vérité historique dans votre film ?\nEn faisant notre chemin dans le nuage de mensonges qu’a été la vie de Calamity Jane et les nombreux témoignages, j’ai fini par tomber sur une biographie de Richard W. Etulain (The life and legends of Calamity Jane) qui fait vraiment la part des choses entre le mythe et la réalité. Sur la période qui nous intéressait, nous n’avions que des mensonges et deux bornes historiques, une dans le Missouri (au moment du départ de la famille Cannary) et une dans le Montana (quand les enfants se retrouvent à la rue en train de mendier). Nous avons inventé une fiction entre ses deux dates en essayant d’être le plus juste par rapport à l’idée qu’on s’était faite de ce personnage.\nOn a vu que le déguisement était quelque chose de central dans la vie de Calamity Jane – elle se faisait souvent prendre en photo avec des uniformes improbables. Sa carrière démarre d’ailleurs avec une photo d’elle en soldat.\nNous avions conscience de faire partie de la longue cohorte de gens qui utilisent Martha Jane Cannary pour raconter son histoire à leur sauce. Jusqu’aux fameuses « Lettres à sa fille » qui sont sûrement écrites par sa nièce - un très joli faux littéraire -, sa vie est vraiment bâtie sur des légendes. C’est pour cela que nous avons construit notre héroïne comme un personnage à la Tom Sawyer qui utilise le mensonge et le récit pour se sortir des situations.\nComment avez-vous élaboré votre charte graphique, au niveau des décors notamment ?\nEn plusieurs temps. Après avoir réalisé un pilote de quelques minutes, qu’on a présenté au Cartoon Movie, j’ai ressenti une frustration sur les décors. Je ne les trouvais pas au niveau de ce que devait être la représentation de cet espace incroyable que sont les plaines américaines, les paysages des Rocheuses. J’ai alors proposé à Patrice Huaut, le directeur artistique du film, de m’accompagner à La résidence Ciclic Animation à Vendôme pour prendre la mesure des paysages pendant deux mois. On a travaillé sur la couleur, les nuages… Ca a été très bénéfique au film. On a trouvé plusieurs manières d’exprimer cet espace.\nAu moment du lay-out, nous avons réfléchi à un décalage des couleurs pour éviter le réalisme. Et nous nous sommes inspirés des affiches publicitaires vintage des compagnies ferroviaires privées américaines - des sérigraphies avec seulement quelques couleurs - qui vantaient de manière assez spectaculaire les lacs, les falaises, les rocheuses… On a croisé cela avec le travail que font les impressionnistes, les juxtapositions de couleurs qui vibrent et créent des effets de lumière.\nOn a ainsi envisagé des aveuglements, des contre-jours, des lumières fortes… On a utilisé des couleurs liées à la peinture à huile comme la terre de Sienne, le vert Véronèse…\nQuelle a été la principale difficulté rencontrée au cours du processus ?\nLe mouvement. Martha Jane est un personnage beaucoup plus truculent que ne l’était Sasha dans Tout en haut du monde. Elle bouge beaucoup plus. On a mesuré la difficulté de faire des conversations à cheval. Et puis il y avait des convois avec 20 chariots à dessiner, 40 à 70 personnages secondaires.\nEt de quoi êtes-vous le plus fier sur ce deuxième long métrage ?\nJe suis fier de présenter un modèle alternatif à des gamins, avec cette gamine qui n’est pas sage, pas élégante. Calamity est un film sur le droit à la brusquerie pour les femmes. Il peut y avoir des gamines qui se retrouvent dans une héroïne plus turbulente que les modèles qu’on leur donne l’habitude de voir.\nCalamity, une enfance de Martha Jane Cannary, qui ressort en salles ce mercredi 19 mai a reçu l'avance sur recettes avant réalisation, l'aide au développement de projets de long métrage, l'aide à la création de musique de films, l'aide sélective à la distribution (aide au programme) et la CVS : aide au pilote, aide à la production majorée du CNC.\n1960, quand l’animation choisit la ville d'Annecy\nL’Egypte animée des Frères Frenkel : à découvrir au Festi...


Dette de Nancray (25360)\nJDN > Budgets des villes > Doubs > Nancray > Dette au 31/12/2020\nL'endettement de Nancray s'évalue en fonction de deux critères : l'encours de la dette, qui représente la somme que la commune du Doubs doit aux banques, et l'annuité de la dette, qui équivaut à la somme des intérêts d'emprunts de Nancray et du montant de remboursement du capital au cours de l'année. Les données d'endettement qui figurent sur cette page concernent la situation financière de Nancray au 31 décembre de chaque année.\nDette de Nancray\nL'encours de la dette représente la somme que Nancray doit rembourser aux banques. La somme présentée ci-dessus représente l'encours total au 31 décembre.\nDette par habitant de Nancray\nAnnuité de la dette de Nancray\nL'annuité de la dette représente la somme des intérêts d'emprunts et du montant du remboursement du capital de Nancray.\nAnnuité de la dette par habitant de Nancray\nCapacité de désendettement de Nancray\nLa capacité de désendettement de Nancray évalue le rapport entre l'encours de la dette de Nancray et son épargne (sa capacité d'autofinancement). Ce ratio permet de déterminer le nombre d'années que la commune mettra à rembourser la totalité de sa dette si elle y consacre tous les ans l'intégralité de son épargne.\nEndettement de Nancray en 2020\nEncours de la dette 1 650 610 € 1 284 € 601 512 €\nAnnuité de la dette 144 930 € 113 € 88 431 €\nBudget de Nancray Recettes de Nancray\nImpôts et l'ISF à Nancray\nRésultat régionale à Nancray