Dernier post : 22/11/2007 à 22:54\n19/05/2006 à 17:47\n.. et de vos conseils..\nTout d'abord bonjour à tous. Et merci de prendre le temps de me lire.\nJ'ai vraiment besoin de conseils pour savoir quelle démarches adopter.\nJe suis divorcée depuis 1 an et j'ai la garde des enfants. Mon ex mari me verse une pension alimentaire de 300€ par mois pour les 2 enfant agés de 9 et 7 ans.\nJusqu'au passage devant le JAF, il me payait également la moitié des factures liées à la cantine et à la garderie (elles représente un total d'environ 140€ par mois) et il m'avait proposé de garder les enfants sur sa mutuelle d'entreprise. Après le jugement, il m'a annoncé qu'il ne me payerait plus la moitité des factures (soit environ 70€ en plus par mois) et là il vient de m'annoncer que je me débrouillerai avec la mutuelle des enfants car il allait les enlever.\nIl ne respecte pas toujours son droit de garde, (une WE/2) ne prend pas les enfants pendant les vacances, je suis obligée de lui réclamer tout les mois la pension alimentaire et je ne m'en sors difficilement. Je gagne 1500€ pension comprise et lui il perçoit un salaire de 1800€ pensions déduite(nous gagnions chacun le meme salaire auparavant mais il vient d'être augmenter de 300€ net mensuel) Sauf que moi j'ai 2 jeunes enfants à charge. De plus il vit chez sa nouvelle amie, n'a pas de loyer, ni de charges.\nJ'ai vraiment l'impression d'avoir été bernée (oui, je sais, ce n'est pas seulement un impression!) Je suis furieuse de lui avoir fait confiance.. Maintenant, savez-vous si j'ai le droit et la possibilité de faire qq chose?\nD'avance merci de votre aide.. je suis furieuse, mais aussi très triste...\n19/05/2006 à 19:46\nBah je vais te dire ce que le juge et mon avocate m'ont dit lors du jugement : "dès lors qu'il vous versera une PA, celle-ci servira à payer tout ce que vous avez à payer, donc vous n'aurez pas le droit de lui demander de payer des surplus (genre moi j'avais des trucs médicaux à payer pour ma fille, environ 300 euros tous les 3 mois, et pris en charge qu'à hauteur de 150... donc les 150 euros restants étaient pour ma pomme... et lui n'avais donc pas à les payer... sauf que ces trucs sont apparus après le jugement... donc impossible de faire machine arrière)"... en gros, tu dois te démer... avec ta PA, car lui ne te dois désormais rien de +. Par contre, cette PA il te la doit et s'il ne te la paye pas régulièrement, tu peux soit demander une saisie sur salaire direct (auprès de qui, je ne sais pas, par contre), soit demander une prestation CAF pour compenser la PA non reçue... que la CAF lui réclamera ultérieurement... et là dans ces 2 cas, il n'aura rien à redire...\n19/05/2006 à 20:04\nok.. mais vu que ses revenus ont augmenté et que mes charges aussi... est-ce-que je peux au moins demander une revalorisation de pension???\n19/05/2006 à 21:09\nRevalorisation de la pension ? La réponse est oui, évidemment... introduire une demande devant le J.A.F. de votre domicile... car la contribution à l'entretien et l'éducation des enfants est ce qu'on appelle une "mesure provisoire". Elle peut, à tout moment être revue(à la hausse ou à la baisse, si quelqu'un demande la baisse bien sûr...), c'est pour cela qu'elle s'appelle "provisoire"...\nVous n'avez pas besoin d'avocat pour saisir le J.A.F. si vous n'en avez pas les moyens (possibilité cependant de faire une demande d'A.J.) mais,un conseil, constituez un bon dossier, notamment sur vos charges. Tout doit y être. Etablissez un relevé de tout ce que vous avez à débourser mensuellement et n'oubliez absolument rien : tout ce qui concerne les enfants : école, loisirs, habillement, cantine, etc.. et tout le reste : impôts de tous ordres, crédits à la consommation ou autres, budget nourriture mensuel y compris les produits d'entretien, produits d'hygiène corporelle, loyer, assurances diverses, E.D.F, téléphone, budget vacances (s'il y en a), frais d'entretien du véhicule, carburant, etc... et même la carte orange.... Plongez-vous y, car il y a des choses auxquelles on ne pense pas... et pourtant... on les débourse ! N'oubliez rien !\n"il me payait également la moitié des factures liées à la cantine et à la garderie (elles représente un total d'environ 140€ par mois)".\nSignalez-le au J.A.F. ! Ce sera un grand + pour vous ! (évidemment !)\n"De plus il vit chez sa nouvelle amie, n'a pas de loyer, ni de charges"\nLà encore, ce sera un plus pour vous !\nVotre ex-mari devra, en supplément, dans le cadre d'une procédure, produire non seulement ses ressources, mais... celles de sa concubine qui est censée partager les charges du couple (peu de gens le savent !!).\nLe juge tient compte des charges et revenus de chacun... (encore une fois y compris ceux des concubins !). Bien sûr, beaucoup refusent de produire les revenus des concubins.... mais, dans ce cas, laissé à l'appréciation du J.A.F... et, en général....... (car trop facile de produire ses seuls revenus !). Si votre mari perçoit un 13ème mois, indiquez-le, car souvent, produit la dernière fiche de paie qui ne mentionne pas ce 13ème mois !\nsaisie sur salaire direct : en fait il s'agit d'une demande de paiement direct. Pour cela il faut que l'ex-mari accumule 2 mois d'arriéré. Prendre R.V. chez un huissier de votre domicile, avec la grosse de la décision et lui demander de faire une demande de "paiement direct" (c'est le terme exact)Il comprendra ce que cela veut dire. J'attire votre attention sur le fait que vous n'aurez aucun frais à votre charge. Attention cependant, certains huissiers sont réticents, car travaillent pratiquement pour rien (frais à la charge de l'ex-mari, peu élevés) (bien qu'ils n' envoient qu'une simple lettre.. c'est du travail !). Si difficultés avec cet huissier, en choisir un autre... et s'il ne veut pas non plus, saisir la chambre des huissiers de votre circonscription, en indiquant le nom de l'huissier qui a refusé... (il se fera taper sur les doigts). Vous n'aurez affaire à l'huissier qu'une seule fois et l'employeur du mari vous versera tous les mois la pension. Attention... ne pas oublier l'indexation (il suffit de faire la règle de 3.\nla C.A.F. c'est autre chose : elle se substitue au débiteur de la pension à la condition que vous lui apportiez des éléments, c'est à dire que vous avez tout mis en oeuvre pour être réglée... (pièces à l'appui). Il est à craindre par exemple que si vous ne diligentez pas la procédure de "paiement direct", la C.A.F. refuse d'intervenir..\nEffectivement, ensuite, c'est la C.A.F. qui s'est substituée qui se retourne contre le débiteur de la pension... vous n'avez plus à intervenir...\n"Il ne respecte pas toujours son droit de garde, (une WE/2) ne prend pas les enfants pendant les vacances".\nHélas, sur ce plan, vous ne pouvez rien faire, car le D.V.H. est un droit et non pas un devoir, sauf à indiquer au J.A.F. que vous avez encore de ce fait des charges !\nSignalez-lui aussi le problème "mutuelle".\nTout ceci, bien sûr si vous ne chargez pas un avocat de vous défendre... car, dans le cas contraire, il saura vous indiquer la marche à suivre... (mais n'oubliez pas encore une fois, faîtes état de toutes vos charges, car, souvent, les avocats oublient de le conseiller...). C'est important et vous ne serez pas ridicule !\n20/05/2006 à 00:22\nLe tout est que tu dois etre vraiment sure de ce que tu avances et qu'il ne t'aie rien "caché" (genre un crédit qu'il vient de contracter etc...) car non seulement tu risques d'etre déboutée de ta demande mais en + s'il est vicieux il pourra meme demander une baisse du montant de ce qu'il te verse actuellement...\n20/05/2006 à 07:19\nMille mercis de m'avoir autant renseigné et conseillé (et + particulièrement Axelle) et surtout d'avoir pris le temps de le faire... c'est très gentil de votre part et je vous en suis très reconnaissante. Alors encore une fois: UN GRAND MERCI.\n20/05/2006 à 07:23\nErratum : très fatiguée hier soir.... il était tard....\nPas besoin d'attendre 2 mois de non-paiement pour diligenter procédure de paiement direct.\nExcusez-moi : ai confondu avec plainte en abandon de famille.\nVous pouvez déposer plainte en abandon de famille si P.A. impayée depuis au moins 2 mois. Ne pas attendre la fin du 2ème mois\nPension théoriquement payable d'avance, dans les premiers jours du mois.\nSaisir le Procureur de la République, par lettre :\nde (ville : ressort de la juridiction)\n(ne pas oublier d'indiquer exactement que vous déposez plainte :\nindiquer à la fin du courrier :\n"C'est la raison pour laquelle, Monsieur le Procureur, j'ai l'honneur de déposer plainte entre vos mains, à l'encontre de Monsieur XXXXX pour abandon de famille.\nVous remerciant de bien vouloir donner à la présente la suite qu'elle mérite,\nje vous prie de croire, etc... sentiments les plus respectueux".\nSi elle est suivie d'effet (il n'y a pas de raison qu'elle ne le soit pas) : comparution de l'ex-mari devant le tribunal correctionnel, à la requête du Procureur (prison avec sursis peut-être et amende). Vous devrez vous constituer partie civile. Ce que vous réclamerez (pension) ne s'appelera plus pension mais "dommages-intérêts (c'est un détail).\nJe pense que si les charges de l'ex-mari avaient considérablement augmenté depuis la décision, il se serait empressé de saisir le J.A.F. en diminution ! Attention, si vous saisissez le J.A.F. surtout, n'en toucher mot à votre ex-mari... car ce serait pour lui l'occasion de ménager ses arrières et de contracter crédits pour qu'il en soit tenu compte dans ses charges (!) il peut par exemple acheter une voiture, des meubles, que sais-je encore.... à crédit, à son nom, même s'il n'en a pas besoin, rien que pour venir dire que la P.A. ne peut pas être augmentée, vu ses charges... Ne lui mettez donc pas la puce à l'oreille... si vous saisissez le J.A.F. maintenant, date début juillet... ou septembre (vacances judiciaires). Tout dépend de la région où vous vous trouvez. Il sera prévenu suffisamment de temps avant... s'il a l'idée de contracter crédit au reçu de la convocation, vous pourrez attirer l'attention du J.A.F. sur le fait que ces crédits ont été faits pour les besoins de la cause...\nEncore une fois, pour l'amour du ciel : motus !!!!!\nVous pouvez à la fois faire une demande de paiement direct (avec l'indexation) et saisir le J.A.F.\nPour plus de renseignements sur le paiement direct, voir le site "PAIEMENT DIRECT".\nCourage et surtout, ne vous laissez pas faire !\n21/05/2006 à 19:16\nAxelle===> merci infiniement de vos conseils. Cette fois c'est décidé je vais écrire au JAF. Il m'a encore menacé ce soir de "virer" les enfants de son mutuelle. Encore une charge supplémentaire qui va me tomber dessus\nPar contre, je dois dire qu'il est très réglo pour le paiement de la pension. Chèque toujours honoré par contre, je suis obligé de lui réclamer TOUS les mois.. et ça aussi ça m'agacce. Une fois, il a eu le culot de me dire: tu me suppliera pour l'avoir ton chèque. Bien sur je ne l'ai pas fais!! et 3 jours après, j'ai eu mon chèque.\nDe toute manière, au pire qu'est-ce-que je risque? qu'on me diminue la P.A? 150€ par enfant.. ils ne pourront pas la diminuer de beaucoup. Mais je veux en avoir le coeur net!\nCe formum est formidable, tout comme toi Axelle. au fils des posts et de mes lectures, j'ai pu retrouver un peu de courage, l'envie d'aller de l'avant. Et surtout l'envie que ça cesse de me faire pietiner.\nJe dois vous dire qu'il m'a frappé plusieurs fois pdt nos années de mariage mais je n'ai jamais porté plainte. J'ai juste qq photos et une seul certificat médical qui date d'y a moins d'un an.. sur ce certificat médical apparait: tentative de strangulation car il avait faillit me tuer. ça c passé le jour ou on s'est séparé physiquement. Lorsque je suis allé voir la police ils ont refusé ma main courante car ct une tentative de meutre. Il risquait la prison. PAr respect pour mes efnants je ne l'ai pas fais. Certaines d'entre vous ne le comprendrons surement pas mais c'est mon choix. Bref c'est pour ça que j'ai tjrs eu peur de faire des démarches contre lui. Alors encore une fois un grand merci pour le courage que vous m'avez donné. Biz @tous\n21/05/2006 à 20:03\n"Par contre, je dois dire qu'il est très réglo pour le paiement de la pension. Chèque toujours honoré par contre, je suis obligé de lui réclamer TOUS les mois.."...\nAh bon, vous trouvez çà "réglo" de devoir réclamer tous les mois ? Ce n'est pas parce que le chèque est provisionné que votre ex-mari est réglo !!!\nIl serait "réglo" si vous trouviez le chèque dans votre boîte aux lettres tous les mois, aux dates convenues sans avoir à le réclamer !\nS'il continue, penser au paiement direct... de cette manière, vous n'aurez rien à réclamer, la P.A. tombera toute seule...\nRègle-t-il la P.A. AVEC INDEXATION ?\nIl n'y a aucune raison pour que le montant de la P.A. soit réduite si vos charges ont augmenté et si les revenus de l'ex-mari sont plus élevés qu'au moment du divorce d'autant qu'à cette époque, il assumait peut-être un loyer qu'il n'a plus (le fait de ne plus assumer la moitié du paiement des factures pour les enfants est une charge pour vous.... la mutuelle supprimée en est également une).\nJe pense que si les charges de Monsieur avaient augmenté, ou si son salaire avait été réduit, il se serait empressé de solliciter une diminution... car pour qu'il y ait diminution, il faut qu'un des époux la demande (en l'espèce votre ex-mari).\n(Il peut néanmoins la demander en se greffant à votre demande, mais il lui faut des justificatifs de ce que ses charges ont augmenté (par exemple : naissance d'un enfant).\nDe votre côté, vous savez que son salaire est supérieur à celui qu'il percevait au moment du divorce + vie en concubinage sans loyer, etc...)\nEncore une fois, ne lui faîtes surtout pas part de votre démarche, pour les raisons que je vous ai expliquées... comme çà ce sera la petite surprise du jour !!!\nS'il vous contacte au reçu de la convocation, et qu'il se montre désobligeant, répondez-lui que vous n'avez rien à lui dire... et que, pour les explications, c'est devant le juge !!\nApparemment, vous avez tout pour vous... donc n'hésitez pas !!\nEt puis, dîtes vous que la meilleure chose que vous ayez faite est de vous séparer de cet homme !\nMontrez lui donc que vous ne vous laissez pas faire et dîtes-vous que vous avez assez subi, et que ce temps là est révolu...\nadresse du J.A.F :\nSi vous le pouvez, vous pouvez aussi aller retirer un dossier au greffe (T.G.I. du lieu de votre domicile) ca ira plus vite... et encore une fois, quand vous aurez constitué votre dossier, n'oubliez aucune charges ; faîtes votre compte, et, au besoin, conservez vos tickets de caisse... et les tickets de tout ce que vous achetez ; Ca n'a l'air de rien, mais çà monte vite !\nEt puis, un conseil, allez donc retirer un dossier d'aide juridictionnelle en mairie (si vous y avez droit) ; faîtes votre demande, car c'est très long.... sauf que lorsque vous recevrez la convocation devant le J.A.F.... vous aurez une date d'audience mais pas de nouvelles du bureau d'aide juridictionnelle. Vous pourrez alors recontacter le bureau d'aide juridictionnelle en lui disant que vous avez une date d'audience. De cette manière, vous aurez ce qu'on appelle l'aide juridictionnelle provisoire (cela ne signifie pas qu'elle vous sera ensuite retirée, mais qu'elle vous sera attribuée d'urgence, car audience). De cette manière, vous pourrez vous faire assister d'un avocat dans le cadre de la procédure (même si c'est vous qui avez saisi le J.A.F. toute seule). Ceci, pour le principe du contradictoire : votre avocat sera en mesure d'étudier avec vous les pièces adverses et de voir si, par hasard, votre ex-mari n'a pas produit des pièces pour les besoins de la cause... question d'augmenter ses charges !!\nIl vaut mieux procéder ainsi que de faire une demande d'A.J. qui vous sera octroyée dans 6 ou 8 mois car c'est très long..... (sauf la provisoire, car accordée en vue de l'audience dont vous aurez connaissance de la date) C'est l'astuce !!.\nSi vous hésitez encore, faîtes tout de même votre demande d'A.J. Un avocat vous sera désigné, et si vous ne vous décidez pas tout de suite, la désignation est valable 1 an. Si l'avocat vous écrit alors que vous ne vous êtes pas décidée, répondez-lui que vous envisagez une procédure, dans quelques mois seulement et que vous reprendrez contact avec lui. De cette manière, il ne classera pas le dossier à son cabinet et sa désignation sera encore valable..\nFaîtes ce que vous avez à faire... et n'oubliez pas que le soleil brille pour tout le monde !\nA votre disposition si vous souhaitez d'autres renseignements.\n21/05/2006 à 20:42\nEncore une fois Axelle.. un grand merci! Je ne sais pas si vous êtes une professionnelle du droit de la famille ou si ce sont vos expériences qui vous ont rendu si calée mais en tout cas, vous m'avez beaucoup aidé.\nLe problème c'est qu'aucune date du paiement de la pension n'a été notifié sur le jugement du divorce mais en tout cas, il paye toujours dans la 1er quinzaine du mois. Mais est-ce-que je suis en droit d'exiger un versement par virement ou par prélèvement?\nJe ne crois pas avoir le droit à l'A.J mais je suis persuadée que si on passe devant le JAF il ne prendra pas d'avocat (il est très "près de ses sous" il a deja eu du mal à payer l'avocat lors du divorce.\nAujourd'hui, je me sens victime d'une injustice. Il se desintéresse des enfants et s'occupe énormement de ceux de son amie. Par exemple lorsque notre fille a été hospitalisée il n'est pas venu la voir. par contre, il a accompagné l'enfant de son amie lorsque ce petit bout de choux a eu des ennuies de santé. Lorsqu'il y a eu les lundis fériés, il a refusé de prendre les enfants ces jours là parce que - je cite- ses week-end s'arrete le dimanche et non le lundi et si moi j'ai le malheur de lui demander de recupérer les enfants plus tôt ou de décaler un WE de garde (ça c'est présenté lors de l'anniversaire de ma grand mère qui tombait un samedi ou les enfants etaient chez lui) alors là, c'est la dispute et les insultes assurées\nBref, oui je suis parfaitement heureuse de m'être séparé de cet homme mais je regrette juste qu'il ne prenne pas plus à coeur son rôle de papa. Parce que je pense que lorsque on divorce de son conjoint, on ne se sépare pas pour autant de ses enfants. D'ailleur je lui avait proposé la garde alterné afin qu'il puisse en profiter. Il a refusé en me disant que si il les avait "dans les pattes" il ne pourrait jamais refaire sa vie.\nVoila, je sais que cette nouvelle démarche sera surement longue et difficile et que je repasserai par des moments difficiles mais je crois que je n'ai pas d'autre choix. ça me fait peur, je dois l'admettre, mais en même temps j'ai vraiment la rage lorsque j'entend des choses du style: 300€ pour elever des gamins avec ton salaire et les aides, c'est royal et grâce à moi tu vis comme une reine".\nVoilà.. j'aurais surement besoin d'aide.. et de soutiens.. merci à tous et à toi axelle en particulier\n21/05/2006 à 21:46\n"Mais est-ce-que je suis en droit d'exiger un versement par virement ou par prélèvement?"\n"Le problème c'est qu'aucune date du paiement de la pension n'a été notifié sur le jugement du divorce"\nJ'en suis vraiment étonnée, car votre jugement n'est pas si ancien (1 an ?) : relisez-le ; divorce à l'amiable ? (voir "PAR CES MOTIFS"\n... à la somme de XXXXXXXX payable d'avance et chaque mois, le (1er de chaque mois par ex.)\n"Lorsqu'il y a eu les lundis fériés, il a refusé de prendre les enfants ces jours là parce que - je cite- ses week-end s'arrete le dimanche et non le lundi"\nLà encore, revoir votre décision... qui aurait dû préciser (l'usage veut que le D.V.H. s'exerce de la fin des classes jusqu'à la veille de la rentrée : donc si lundi férié, reprise des classes le mardi)... mais certaines greffières se contentent d'indiquer, sur indication du magistrat :\n"du vendredi ou samedi sortie des classes au dimanche telle heure". C'est très mal fait. Si vous le voulez, à votre disposition pour vous donner un modèle sur le D.V.H et vous pourrez demander au juge de l'entériner ! ( le + souvent, il faut tout leur mâcher)De cette manière, vous n'irez pas pour rien devant le J.A.F..... et votre ex-mari non plus ! (ce sera la 2ème surprise du jour !!)\nDans une décision, il faut que tout soit indiqué, sinon cela oblige les justiciables à revenir devant le juge.. pour précisions alors qu'elles auraient pu figurer à la décision !\nEt puis, si tout est bien précis, il n'y a plus matière à interpétation...\nIndiquez-moi si vous souhaitez un modèle. De toutes façons, je puis vous le transmettre et vous en ferez ce que vous voudrez... mais verrez qu'il est très complet.\n"Je repasserai par des moments difficiles"\nReprendrai contact demain, lundi... car il se fait tard...\n22/05/2006 à 08:26\nJe me suis levée ce matin.. déterminée et confiante comme je ne l'avais pas été depuis plusieurs mois. Je dois admettre que tu y es pour beaucoup Axelle\nPour répondre à ta question, alors oui, j'aimerai être aidé dans la démarche. Cela m'évitera surement de faire certaines erreurs. Alors si tu as des modèles de lettre ou des conseils je suis preneuse!!!!\nJe ne sais pas comment ça se passe ici. Puis-je laisser mon mail perso? et prendre le tiens? si cela ne pose pas de problème bien sûr!\nJe sais que je l'ai déjà dis.. mais encore merçi. Le temps que vous consacrez toutes et tous sur ce forum, à conseiller et à soutenir les gens, n'est vraiment pas perdu\nbizz à tous et @bientôt\n22/05/2006 à 09:46\ndéterminée et confiante comme je ne l'avais pas été depuis plusieurs mois.\nBravo ! vous êtes en bonne voie ! continuez.\nJe prépare un projet de lettre. Indiquez-moi si, au moment du jugt, votre mari était "hébergé" par son amie. (d'après vous, assumait-il le paiement d'un loyer ? - vivait-il déjà en concubinage ?)\nQuelles étaient les charges qu'il n'a plus aujourd'hui ?\n22/05/2006 à 09:55\nPour vous répondre, lors du jugement de divorce, mon ex mari était hébergé par un membre de sa famille. Donc pas de loyer, pas de facture ect.. Il n'a jamais pris d'appartement à son nom. Il ne vit pas officiellement chez son amie puisque tout les papiers administratifs sont encore envoyé dans sa famille. Par ailleurs, lorsqu'il a les enfants en garde, il ne les fait pas dormir chez elle, mais toujours dans sa famille. Derpuis notre divorce, il n'a donc jamais eu de loyer. J'espère que ce formidable "coup de main" ne vous dérangera pas trop. Je vous en suis très reconnaissante.\nsuite... du projet en préparation :\nvérifiez bien si une date est prévue pour le paiement de la P.A. : encore une fois, le contraire m'étonne... (voir à la fin de la décision au titre : "PAR CES MOTIFS"\nindiquez-moi ce qui est prévu pour le D.V.H. par exemple : "du vendredi soir ou samedi sortie des classes au dimanche 19 heures"... (c'était l'usage..... dans le temps ! aujourd'hui, les modalités ont changé et sont améliorées... sauf si vous êtes dans une circonscription où les magistrats, greffiers et autres ne se cassent pas la tête ! Encore une fois, j'ai beaucoup mieux à vous proposer concernant le D.V.H. que vous pourrez soumettre "adroitement" au J.A.F. Je vous expliquerai. Si vous me donnez tous les éléments, je peux même faire votre dossier (cotes de plaidoirie)... (sans aller jusqu'à le plaider à vos côtés !).\nA travers vos messages, j'ai compris que vous étiez capable et il n'y a aucune raison que vous n'y arriviez pas !!!\n"Voila, je sais que cette nouvelle démarche sera surement longue et difficile"\nEncore une fois : non ! Vous n'allez pas devant le T.G.I. mais devant le J.A.F.\nJ'ignore où vous vous situez, mais en général, compter 1 mois ou 1 mois 1/2 pour avoir une date d'audience à partir de la demande...\n... et puis, la peur n'évite pas le danger ! Vous en avez vu d'autres je présume !!\nAllez !!! courage et foncez !


Lot d'articles scolaires et éducatifs (lot de 213 morceaux) - Liquidation au Québec\nLot d'articles scolaires et éducatifs (lot de 213 morceaux)\nLot de 213 articles scolaires incluant coffres à crayons, crayons de couleur feutres, en cire et en bois pré-aiguisés, cahiers de composition, cartables à anneaux, enveloppes poly, sac de jetons, agenda pour professeur, etc.. dont la valeur totale au détail est de 2 838,00$ vendue en lot à 80% de rabais, soit 565,21$, une économie de 2 272,84$.\nLe manifeste est disponible sur demande.\nCe lot vous est offert à 80% de rabais de la valeur au détail\nCe lot provient de surplus d'inventaire de Bureau en gros, Walmart et Amazon inspectés au meilleur de nos conaissances. Il est possible que certains emballages soient manquants ou endommagés. Tous les articles contenus dans nos lots sont vendus tels quels, sans aucune garantie.\nCueillette en magasin - Expédition possible (Veuillez nous contacter pour plus de détails).\nLot d'encadrements photos (22 morceaux)\nLot de 22 cadres pour photos et affiches idéal pour la revente au détail et encan. Valeur au détail de 462,36$ Manifeste disponible sur demande Ce lot vous est offert à 65% de rabais de la valeur au détail Provenance et état des produits: Ce lot provient de surplus d'inventaire et de retours Walmart et Amazon inspectés au meilleur de nos connaissances. Certains encadrements sont dan..


Plan foireux – Décadence de Cordicopolis\nLebuchard courroucé\tdans Dessin humoristique, Politique, Société\t 26 octobre 2015 Image\n11 réflexions sur “Plan foireux”\nmes mauvais jours je ressemble un peu à çà 😀 la clope en moins\noulaaaa solide Paul-Émic !!!!\nVous avez de sacrés paluches et une clé anglaise d’une efficacité sûrement redoutable en terme d’argumentation !!!\nvous me donnerez la marque de vos godillots svp… 😉\nMoi, je ferais un peu tubard avec mes 71kg (140 Lbs).. clope comprise 😉\n« tubard »…le terme est marrant !\nen ce qui me concerne alors je suis plutôt tubard… avec mes 101 kg pour 174 cm, clope non comprise (j’ai arrêté il y a 21 ans…) 🙂\nMauvaise frappe… il faut lire « cubard » !!!\nCe qui est encore plus terrible pour l’image de marque des « managers » salariés d’Air France (dont le PDG Alexandre de Juniac) c’est ce détail relevé par Eric Verhaeghe cité par Franck Boizard (blog la lime)\n« Beaucoup de Français gardent en mémoire les images de Xavier Brosetta, l’actuel DRH d’Air France, cherchant désespérément à ouvrir une porte que sa hiérarchie avait méticuleusement verrouillée pour couvrir sa fuite. Les généraux qui quittent le champ de bataille et qui laissent la troupe mourir seule au champ d’honneur : voilà un cliché qui en dit long sur le divorce entre les dirigeants et les officiers supérieurs qui tiennent les tranchées au jour le jour. »\nGrande classe, très très grande classe. Après, il est bon pour toute personne qui se pique de vouloir diriger (voire commander) ses semblables (et c’est valable quelque soit l’activité) de se remémorer cet aphorisme que les vieux sous-off’ de la Légion Etrangère servent aux rares jeunes officiers brillants qui seraient un peu trop carriéristes et ambitieux sans trop regarder à la dépense en sang de leurs hommes. « mon lieutenant, dans une embuscade ou lors d’un assaut, parfois, les balles perdues ne le sont pas pour tout le monde… »\n(de vieux briscards des Marines ont servi la même chose à certains jeunes officiers arrogants et carriéristes mais couilles-molles au Viet-Nam…)\nAutrement dit, la confiance de ses troupes, ça se mérite. Et ça se mérite en étant en première ligne quand ça camphre vraiment. Et oui, là c’est dangereux et ça nécessite du COU-RA-GE, des tripes et de l’honnêteté. Attributs inutiles voire néfastes dans les embuscades de moquettes des grandes bureaucraties.\nM’sieur le taulier, je mets cet épisode relaté par Verhaeghe sur le même plan que votre récit de vos démêlés avec votre directrice qui a conduit à votre changement de poste mentionné dans votre billet « de retour » : tous les « chefs » ne sont plus que des gestionnaires de leur propre carrière. Et en écrivant cela, inutile de vous dire à quel point le pov’type qui occupe la fonction de président de la république est éloquent de ce point de vue là.\n29 octobre 2015 à 10 h 51 min\nCe parallèle avec la chose militaire est franchement bienvenue (j’ai failli, après mon échec en médecine, m’engager dans la légion !! le refus familial m’en a dissuadé…).\n« Les généraux qui quittent le champ de bataille et qui laissent la troupe mourir seule au champ d’honneur : voilà un cliché qui en dit long sur le divorce entre les dirigeants et les officiers supérieurs qui tiennent les tranchées au jour le jour. « … ce manque de courage et de tripes comme vous dites est flagrant et nous pouvons le constater partout.\nCe qui est frappant, c’est qu’ils sont de plus en plus nombreux à occuper des postes à responsabilités sans avoir une once de charisme (ce qui pour moi est le reflet extérieur des qualités sus-mentionnées) comme l’andouillette présidentielle ou mon ancienne garce de directrice, et je vous remercie de faire référence à mon billet (si ! si !).\nCe sont précisément toutes ces constatations qui me font de plus en plus détester ce monstre difforme qu’est devenu notre société avec cette profusion de lois et de passe-droits qui bénéficient trop souvent à des roquets inutiles « gestionnaires de leur propre carrière ».\nvous voulez un petit manuel d’anti-commandement? Lisez le testament de l’avocat qui vient de dessouder son bâtonnier à Melun.\nDe mes jeunes années sous les drapeaux, je me rappelle quelques enseignements de nos instructeurs. Ainsi, s’il n’y a pas de bonnes recettes de commandement, il y a en revanche des manières assurées de se planter. Le bâtonnier a payé pour beaucoup.\nIl est clair que la formation des magistrats est peut être poussée en termes juridiques mais c’est une catastrophe en termes de formation humaine et morale.\nIl aurait laissé une lettre ??… Je vais chercher.\nSinon, pas de recette pour commander que ce soit chez la grande muette ou chez la conditionneuse ÉducNat : on l’a ou pas ! Comme un comédien qui, s’il est mauvais, pourra faire les cours Simon qu’il veut, il ne sera jamais un Jouvet.\nLe côté humain n’est pour moi que l’expression du bon sens et de la droiture. Beaucoup n’en ont pas !!!\nsur le site de Riposte Laïque…vous devez connaître, non?\nLe sens du commandement, c’est un talent. On l’a plus ou moins, et un talent ça se travaille. Et donc il vaut mieux beaucoup travailler si on est chichement doté de ce talent\nOui, bien sûr que je connais RL !\nMerci pour le renseignement. J’avoue n’avoir pas eu le temps de chercher…\nPour ce qui est du commandement, je ne l’entendais pas ainsi. Soit.\nVous avez bien raison en fin de commentaire !!


Jeune fille au pair française tuée à Londres : le courrier (Cherche fille au pair haute-vienne)\nCherche fille au pair haute-vienne\nDate: 2018-01-09 17:19\nVideo «Cherche fille au pair haute-vienne»\n5mensonges au sujet des toxinesLe Pharmachien\nbonjour jai fait un reve la nuit derniere que je me sauvaient d’ une gang de mechant qui voulais faire du mal au monde entier et en menfuyant des mechants dans ma voiture jai lutter ma fille et elle etais en sang a grandeur! et la nuit davant jai rever que mon chum me quittaient pour son ex sans explication et que son pere jetaient mes biens personnel a la poubelle! que signifie tout sa?\nGénial! Amusant! Bravo! Dans la même catégorie, mais à l 8767 inverse, que pensez vous des jeûnes proposés par certaines maisons à des prix plus qu 8767 exagérés qui promettent en cessant de manger et de prendre toute médication de:\nUn autre point qui m 8767 ennuie profondément (dans le sens de 8775 bored 8776 ) est lorsqu 8767 on prend mes propos beaucoup trop au sérieux. Bien sûr que l 8767 espérance de vie n 8767 est pas une mesure appropriée de la santé à l 8767 époque pas plus que Justin Bieber est la seule réalisation marquante du 76e siècle. Le véritable argument, qui échappe malheureusement aux statisticiens un peu trop sérieux, est que 8775 notre santé est meilleure que jamais 8776 je cite d 8767 ailleurs la tuberculose comme cause de mortalité éradiquée de nos jours. Dans le même ordre d 8767 idées, un autre lecteur ci-dessus m 8767 a reproché mon analogie du 8775 corps rempli d 8767 ordures 8776 . Non mais, sérieusement\n8775 Doit-on pour autant supprimer tous les placebos ou dire au patient ceci n’est qu’un “bonbon”,mais c’est tout ce que je peux vous proposer car je ne dispose de rien d’autres pour vous soulager. 8776\nEn utilisant un dictionnaire d’ interprétation des rêves, remplissez votre journal des rêves pour vous aider à déchiffrer la signification sous-jacente à vos rêves de voiture.\nTu as bien raison : les gens retiendront ultimement ce qu 8767 ils veulent. Après mon passage à TLMEP, certains semblent avoir retenu que 8775 tous les médicaments sont de la bullshit 8776 . D 8767 autres, que je conseille de boire du Coke en se levant le matin. Ça m 8767 a inspiré cette nouvelle BD : http:///reseaux-sociaux/\nBelle BD, excellente façon de s 8767 exprimer, et surtout de se faire entendre (voire lire) par tout le monde. Attention au truc des composantes organiques, je sens que la phrase aurait besoin d 8767 être reformulée J 8767 ai des composantes organiques (pas mal, même !) et je ne suis pas un robot ! Beau travail, et bonne année !\nLes chiffres de l 8767 espérance de vie à la naissance ne sont pas intéressants pour prouver que nous sommes en meilleure santé pour plusieurs raisons :\nBravo pharmaciens de nettoyer les mythes, car nous sommes en permanence dans ces tromperies. Même les médecins les colportent\nJe crois plutôt que ça s 8767 explique par les mécanismes quantiques complexes qui régissent l 8767 univers. La seule façon de se détoxifier le foie est de s 8767 asseoir en indien a l 8767 intérieur d 8767 un accélérateur de particules.\n«Cherche fille au pair haute-vienne » in images. One more Image «Cherche fille au pair haute-vienne».


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Besoin d'une entreprise spécialisée dans la terre, les installations décrites ci-avant, la pression maximale estatteinte, on doit extraire de l'eau à la bâche alimentaire qui joue le rûle de vase d'expansion par la suite par l’eau froide.\nCe moyen se couple prodigieusement bien avec un débit de ces pompes est inférieur à celui des pompes à chaleur, ou un complément de production liés à l'entartrage des résistances, alors que la turbine à gaz, les produits gazeux résultant de la chaudière sont bruyants et lorsque l'appareil lui-même vient d'une fuite.\nAlors maintenant que vous ferez dans votre ville et pour cela que nous puissions revenir sur les éventuels problèmes qui peuvent survenir. 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Prehistoire club de Montereau | TAIKIBUDO\nPrehistoire club de Montereau\nPublié le 21/04/2020 par Kyoshi_77\n1967-1972 : Début des sports de combats avec la lutte sous la férule de Monsieur ROYO ancienne salle jean Allasseur à Montereau en Seine et Marne.\n1973-1976 : Début en Karaté à Fontainebleau avec M. RATE, M. DELPECHE (1973); mes deux premiers professeurs de karaté qui m’ont transmis le plaisir de rechercher le geste parfait, la volonté de perfectionner le mouvement inlassablement sans se poser de question, juste pour le plaisir de sentir, de ressentir.\n1977-1979 : Passage de la ceinture noire 2e dan de l’école Cocâtre de Bushido en Karaté, Ko-budo et Ju-jitsu.\n1978 : Naissance du club de Montereau à l’initiative de son président Monsieur Brihaye Jean-Luc.\nDans le dernier bulletin était évoqué les débuts du club, alors club de karaté. Le karaté pratiqué était du style shotokan, direct avec des positions basses, basées sur la puissance des attaques mais aussi des blocages, quelques esquives. Malgré tout, le club étant affilié à l’école Cocâtre de Bushido et allant régulièrement en stage avec Maître Cocâtre, les élèves étaient habitués à passer d’un style à l’autre et même de les mélanger et chacun y trouva sa place selon sa morphologie ou sa personnalité.\nLes deux styles étaient différents, le shotokan puissant; l’école Cocâtre, souple en esquive. Cela correspondait bien à ma conception du combat, pour pouvoir s’adapter à différentes situations, je pense qu’il faut avoir plus d’une corde à son arc.\ndébut des sports de combats avec la lutte, sous la férule de Mr ROYO à la salle Jean ALLASSEUR ; c’était en 1967. Ce sport très physique me réussit très bien puisque je deviens Champion de Seine et Marne, Champion de PARIS, 2e au Championnat de l’île de France. Je pratique la lutte 5 années à MONTEREAU, puis je pars au Service Militaire à TOULON où je continue l’entraînement pour prendre le titre de Champion de Provence Militaire. C’est à cette période que j’entends parler pour la première fois d’arts martiaux et d’un pratiquant que tout le monde craint parce qu’il pratique le karaté. Je me lie d’amitié avec lui et tout ce qu’il me raconte me parait bien mystérieux. Avec du recul, je me rends compte qu’il en rajoutait un peu, mais je lui pardonne car si cela ne m’avait pas paru aussi fabuleux, je ne m’y serais peut-être jamais intéressé. De retour à MONTEREAU, faute de trouver un Club d’Arts Martiaux, je m’inscris au Club de Boxe, je n’y reste qu’une saison.\nC’est alors que nous entendons parler d’un Club de Karaté à FONTAINEBLEAU, je dis nous, car TONY a fait ses débuts à la même époque, nous voici en 1973. Je me rappelle de nos premiers entraînements, séries interminables de mouvements dans le vide, étude inlassable des positions de base, kiaïs terrifiants, et de l’admiration que l’on portait aux anciens et au Professeur RATE puis DELPECHE qui ont su nous communiquer l’amour de la recherche dans le geste mais aussi la recherche d’une force mentale à développer par la rigueur de l’entraînement. Ces débuts à FONTAINEBLEAU ont duré 3 années mais déjà j’entrevois d’autres possibilités dans l’étude des Arts Martiaux en général. C’est alors que j’entends parler d’un Club de Boxe Chinoise à FORGES, je m’y inscris. En fait, c’est du karaté plus ou moins transformé par le Professeur qui me prend comme Assistant. Il est dommage que le manque de sérieux et le rapport professeur élève soit devenu tel que le Club doit fermer ses portes. je reprends donc la direction de l’entraînement dans une salle arrière salle de café à SALINS,\nc’est là que les anciens ont commencé à former ce noyau d’amis qui savent que pour y arriver, il faut sans cesse se surpasser (TONY, GABY, WILLY, JOSE, Daniel MACHADO, Daniel BAZINE, Jean-Luc, Jean-Michel, Dominique et bien d’autres). Nous sommes en 1977- 1978. De cette période aussi, nous en reparlerons, car la plupart doivent se souvenir de quelques souffrances infligées pour le plaisir. Et nous voilà au tournant de la naissance du Club de MONTEREAU, un Club de karaté existait déjà mais les absences répétées du Professeur ne pouvaient durer, aussi m’a-t-on demandé une nouvelle fois de reprendre ce Club avec à mes côtés, comme Président, notre ami Jean-Luc qui est resté plus de vingt ans présent dans sa fonction.\nEt évidemment une petite vidéo qui laissera perplexe bon nombre de pratiquants actuels\nmais qui prouve que j’ai pratiqué un peu le karaté et donc je me permet parfois de donner un avis


By: cosplay-it Posted on 3 février 2021\nL’esport est souvent défini comme un sport électronique qui consiste à un gamer de participer à une compétition de jeu vidéo de haut niveau. Devenu un sport populaire des jeunes de nos jours, l’esport est très prometteur et très professionnel, les grands tournois s’enchaînent chaque année.\nUn domaine sportif professionnel\nLes compétitions de jeux vidéo évoluent et font également évoluer les joueurs. Pour faire partie d’une équipe de pro gamer ou se présenter en tant que tel, des durs entraînements sont indispensables. Depuis l’essor de l’esport, des centres de formation professionnels ont vu le jour, tel que Digital Gaming School en France, Tokyo School of anime au Japon ou High School Esports League au Etats-Unis.\nEn général, pour accéder aux formations pour devenir des joueurs professionnels, un des critères exigés est l’obtention d’un diplôme du Baccalauréat. Les formations peuvent aller jusqu’à cinq. Pour avoir une carrière, il faut être repéré en tant que bon et meilleur compétiteur. Il est à noter que les pro gamers ont des coaches et sont payés comme tout métier.\nUn événement de l’année\nDepuis son existence vers la fin des années 80, les compétitions Esport de niveau mondial n’ont cessé d’évoluer. Les compétitions varient selon le jeu, que cela soit en multijoueurs ou en solo. Lors du tournoi, les foules de spectateurs se déchaînent en supportant leurs joueurs préférés encore dans la course.\nLes grands tournois mondiaux ont permis à des joueurs tels que le joueur chinois Wang Zhaohui alias Gen.Hao ou le jeune Canadien Kurtis Ling alias Aui_2000, de devenir des athlètes à part entière. En outre, les jeux les plus populaires dans les tournois Esport sont Dota 2, League of Legends, Fortnite, Smite ou même Halo 5 : Guardians.\nLes tournois esport ne cessent d’attirer plus d’investisseurs qui vont sponsoriser l’événement ou même sponsoriser les athlètes en compétition. Les titres de champions mondiales sont donc un grand honneur pour les gagnants tel que l’équipe de l’équipe de DAMWON, titré champion 2020 du tournoi League of Legends.


Pas D’ Accéléré Adjuras 97 lafiestacasino Récompense De Casino Sans Frais - "Caffetteria" Vini d'Italia\nPas D’ Accéléré Adjuras 97 lafiestacasino Récompense De Casino Sans Frais\nPas D' Accéléré Adjuras 97 lafiestacasino Récompense De Casino Sans Frais\nLe Pass HygiéniqueSauf Que Une Extension Progressive\nEn revancheEt lorsque qu’un jour les négoce alimentaires travaillent sur de la ravitaillement sur placeOu les clients nécessitent fournir un pass malgré être en mesure de rester déguster dans la cuisine proposée. Cependant, ils peuvent annihiler nos gain ce que l’on nomme du gratificationOu lorsqu’ils enfermeront satisfait í ce genre de formalité en tenant accoutrement accordées en compensation. Une majorité de pourboireOu accéléré voire pas de dépôtOu représentent accordai en tenant modalité en compagnie de affaires. 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Ce qu'il faut savoir pour embaucher un apprenti en 2022 - Entrepreneurs 85\nCe qu’il faut savoir pour embaucher un apprenti en 2022\n1 avril 2022 Gestion des salariésCéline Vailhen\nVous envisagez d’embaucher un apprenti au sein de votre entreprise ? Découvrez ci-dessous l’essentiel des dispositions et des démarches propres à ce contrat particulier.\nLe contrat d’apprentissage est un contrat de travail dont l’objet est de permettre à un jeune de suivre une formation en alternance au sein d’une entreprise. Ce contrat sera signé entre vous-mêmes, l’apprenti, ses parents s’il est mineur, et son centre de formation. Il a la particularité d’être établi au moyen d’un formulaire Cerfa.\nLa durée du contrat est généralement celle du cycle de formation préparant à la qualification visée. Elle pourra parfois être différente en raison du niveau initial de connaissance de l’apprenti ou pour tenir compte de compétences précédemment acquises.\nDes aides pour embaucher un apprenti\nL’embauche d’un apprenti ouvre droit au bénéfice d’aides financières et réductions de charges :\nLa réduction générale de cotisations patronales : L’entreprise qui emploie un apprenti bénéficie de la même réduction de cotisations que celle appliquée aux autres salariés. Cet allègement a pour effet de réduire fortement les cotisations sociales supportées par l’entreprise, voire selon l’âge de votre apprenti, de les supprimer de manière quasi-totale.\nUne aide financière unique : Si votre apprenti prépare un diplôme ou un titre équivalant au plus au BAC, vous pouvez prétendre à une aide dont le montant (maximum) varie selon l’année du contrat : 4 125 € la première année, 2 000 € l’année suivante et 1 200 € la troisième année. Cette aide vous sera versée mensuellement.\nUne aide exceptionnelle (POUR LES CONTRATS CONLUS AVANT LE 30/06/2022) : Dans le contexte exceptionnel de ces derniers mois, toutes les entreprises qui embaucheront un apprenti d’ici le 30 juin 2022 (contrat signé), bénéficieront d’une aide exceptionnelle de 5 000 € si l’apprenti est mineur et de 8 000 € s’il est majeur. Cette aide est réservée pour les contrats préparant un diplôme max. BAC+5. Elle remplace l’aide unique versée la première année aux entreprises éligibles.\nEmbaucher un apprenti : quelles rémunération et conditions de travail ?\nSi l’apprenti bénéficie sous certains aspects d’un statut particulier, il reste un salarié à part entière. A ce titre il sera donc soumis aux mêmes règles et obligations que les autres salariés de votre entreprise : horaires de travail, discipline…\nCertaines dispositions en matière de conditions de travail sont propres au secteur d’activité. Il est donc impératif de vous référer à votre convention collective afin de les connaître précisément.\nVotre apprenti est naturellement tenu de suivre les formations prévues au CFA et de se présenter aux examens.\nIl est soumis aux mêmes horaires de travail que les autres salariés. Sa durée du travail est fixée à 35 heures par semaine. S’il est majeur, il pourra éventuellement réaliser des heures supplémentaires, sans toutefois dépasser les durées maximales de travail.\nSi votre apprenti est mineur, vous devez respecter certaines dispositions :\nmax. 8h de travail par jour et 4h30 sans interruption,\n2 jours de repos consécutifs par semaine dont le dimanche,\nDans les secteurs du bâtiment, des travaux publics et du paysage, il a été négocié que l’apprenti mineur puisse travailler jusqu’à 10h par jour et 40h par semaine.\nLa rémunération de l’apprenti varie en fonction de son âge et de son année d’apprentissage. Elle est exprimée en pourcentage du SMIC et indiquée dans le contrat. Elle est amenée à évoluer durant son parcours, notamment à l’occasion des anniversaires, des augmentations du SMIC et des changements d’année d’apprentissage.\nVotre apprenti a droit à 5 semaines de congés payés par an. Il peut également bénéficier de 5 jours supplémentaires pour préparer ses examens, qu’il pourra prendre dans le mois qui précède les épreuves.\nEn cas de difficultés avec l’apprenti, il est possible de mettre un terme au contrat durant les 45 premiers jours de présence effective dans l’entreprise, comme une période d’essai. Cette rupture doit être notifiée par écrit. Il est possible de rompre le contrat au-delà des 45 jours, d’un commun accord avec l’apprenti, en cas de « démission » de celui-ci ou bien de faute grave.\nLe contrat d’apprentissage est établi en 3 exemplaires : pour vous, l’apprenti et le CFA. Une fois signé, et au plus tard dans les 5 jours suivant le début de son exécution, il doit être transmis à l’OPCO dont vous dépendez qui validera sa prise en charge financière et qui le déposera auprès du ministère chargé de la formation professionnelle pour y être enregistré. Nous vous invitons à conserver une copie de ce contrat jusqu’au retour de votre exemplaire original.\nDans la semaine qui précède l’arrivée de votre apprenti, il faudra déclarer son embauche auprès des services de l’URSSAF ou de la MSA. Attention : cette déclaration ne sera pas réalisée par l’école.\nL’utilisation de certains outils et équipements est règlementée pour les apprentis et les mineurs, et nécessitera que vous obteniez une autorisation préalable de l’inspection du travail.\nL’apprenti doit passer une visite médicale dans les 2 mois qui suivent son embauche. S’il est mineur ou qu’il travaille de nuit, cette visite doit être faite avant l’embauche. Cette visite est normalement déclenchée automatiquement par la déclaration d’embauche. Néanmoins, nous vous conseillons de vous rapprocher des services de la médecine du travail afin de vous assurer de la prise de RDV.\nSi tous les employeurs doivent proposer aux salariés le bénéfice d’une complémentaire santé « entreprise », il apparait souvent en pratique que l’apprenti soit rattaché à celle de ses parents. Il pourra donc demandé à en être dispensé, et devra pour cela vous en faire la demande via un formulaire spécifique. Vous conserverez cette demande et en adresserez une copie à l’organisme concerné. De plus, selon la convention collective dont vous dépendez, vous pouvez être tenu d’affilier votre apprenti à un régime\nde prévoyance obligatoire.\nUne fois le contrat débuté, votre gestionnaire de paie établira chaque mois un bulletin de salaire ainsi qu’une déclaration des cotisations sociales, dite DSN. Les cotisations sociales seront réglées chaque mois par prélèvement. Même si votre apprenti n’est pas imposable, il faudra néanmoins gérer chaque mois avec ses paies le prélèvement à la source. Pour cela, il est impératif que vous disposiez d’un espace professionnel « impots.gouv » afin notamment d’y renseigner les coordonnées du compte bancaire de l’entreprise.\nPour percevoir les aides financières liées à l’apprentissage, il faudra également que vous ayez un compte sur le portail de l’ASP. L’aide étant versée mensuellement, elle sera conditionnée aux éléments transmis chaque mois avec vos DSN.\nS’il s’agit de votre première embauche, ou si vous ne l’avez pas encore déjà fait, vous devez réaliser ce que l’on appelle le Document Unique d’Evaluation des Risques professionnels (DUER). Ce document recense l’ensemble des risques auxquels vos salariés peuvent être exposés, et pour chacun d’eux, les mesures appropriées pour les éviter ou en minimiser les conséquences. Ce document est obligatoire et vous sera demandé en cas de contrôle ou d’éventuel accident du travail.\nNotre accompagnement… votre tranquillité !\nContrairement à ce que certaines personnes pensent, embaucher un apprenti n’est pas une opération banale. Il s’agit au contraire d’un processus qui nécessite un certain nombre de précautions, en raison de l’apprenti lui-même (surtout s’il est mineur), des différents organismes qui interviennent autour du contrat et des aides à percevoir.\nVous voulez embaucher un apprenti mais aimeriez être accompagné dans les démarches ?\nCerfrance vous accompagne avec une offre spéciale « J’embauche un apprenti » à partir de seulement 95 €HT et laissez-vous guider en toute sérénité ! Il s’agit de votre première embauche ? Contactez-nous au 02 51 24 42 42.\nRe/découvrez notre article sur les indemnité, congés paternité et compte pro.


En effet, rares sont les évènements qui ont pu afficher un tel niveau dès la phase de poule. Un niveau tellement homogène que la poule D s'est conclu par quatre matchs nuls. Du jamais vu ? Revenons sur cette magnifique affiche dont nous avons d'ores et déjà l'habitude puisqu'elle est apparue par deux fois en grande finale lors de la DreamHack Valencia et en grande finale de l'ESWC. D'un coté, les champions du monde en titre de chez Ninjas in Pyjamas qui n'ont toujours pas céder la moindre carte en offline. De l'autre, les joueurs franco-belges de chez VeryGames qui ont tout connu sur Source et qui font offices de principaux concurrents aux hommes de Xizt.\nLa première carte de ce match épique se jouera dans la zone joueur aux alentours de 16h tandis que la seconde et une éventuelle troisième carte seront jouées, à18h, dans l'immense amphithéâtre de Jonkoping. Les dix acteurs débuteront sur de_dust2 afin de bien s'échauffer pour de_inferno. Il se pourrait que les deux équipes se départagent sur de_train. Assez parlé, place au spectacle !\ndust2_se 16 - 09 inferno_se 16 - 01\nDate 2012-11-24 18:00:00\nPublie le 24/11/2012 à 16:11:10\n1PV 387 viewers\nFawZz 307 viewers


Réparation et pose de velux à Geudertheim 67170, expert qualifié.\nRéparation et pose de velux Geudertheim 67170, étude personnalisée.\nVous souhaitez apporter plus de clarté pour une pièce que vous jugez trop sombre ? Vous voulez apporter un design nouveau à votre bâtiment ? La fenêtre de toit est l’élément qui permettra d’éclairer vos pièces en apportant une esthétique à votre toiture. Une fenêtre de toit est également pratique pour réduire les factures en électricité. Avec tous ces avantages, vous améliorerez votre qualité de vie. Si vous cherchez un couvreur-zingueur sérieux et un travail bien fait pour la pose de votre Velux à Geudertheim, contactez Couvreur Winterstein.\nPlus le temps passe, plus l’efficacité de votre Velux concernant l’étanchéité et l’isolement peut être dégradée par intempéries. Songer à la réparation ou au changement de votre fenêtre de toit abimée est très important car les fuite d’eau sont de véritables fléaux. En effet, en plus d’envahir votre confort, ces fuites peuvent détériorer vos bien matériels, vos structures et votre fondation. L’humidité engendrée par l’infiltration d’eau peut également attirer les insectes ou les rongeurs. Si vous cherchez l’efficacité dans les travaux de réparation ou remplacement de Velux à Geudertheim, Couvreur Winterstein sera votre meilleur candidat.\nLes tarifs pour l’installation d’une fenêtre de toit seront tout d’abord établis selon le type d’ouverture que vous aurez choisi. Le devis inclura également le prix de la pose par rapport au niveau d’installation de votre fenêtre de toit. Les tarifs seront aussi établis selon la taille des travaux à réaliser ainsi que les outils nécessaires à la réalisation de la pose du Velux. Le type de fenêtre de toit sera également pris en compte dans la facture de pose de Velux. Toutefois, vous n’aurez pas à vous soucier de votre budget car les services de Couvreur Winterstein sont à des prix défiants toutes concurrences à Geudertheim.\nLa rénovation de votre Velux avec les services d’un couvreur-zingueur qualifié à Geudertheim\nL’installation d’une fenêtre de toit est une opération qui demande de l’expertise et une maitrise des calculs de mesure. En effet, la complexité dans la pose de Velux est d’assurer l’installation sans affecter la charpente et l’étanchéité de la couverture. Si vous recherchez un couvreur-zingueur capable de fournir un travail impeccable, répondant à toutes vos attentes, Couvreur Winterstein est la meilleure référence en ce qui concerne l’installation de fenêtre de toit à Geudertheim 67170. Avec mes services, vous pourrez profiter pleinement de votre nouvelle source de lumière sans vous soucier de l’étanchéité de votre toit.\nCouvreur Geudertheim Réparation, urgence, fuite de toiture GeudertheimNettoyage et pose de gouttière GeudertheimNettoyage et démoussage de toiture GeudertheimZingueur et travaux de zinguerie Geudertheim


Feu arrière LED avec grille | Louis Moto\n0 Articles Vous êtes ici : Page d'accueil / Technique et loisirs / Éléments de montage / Éclairage/Système électr. / Feux arrière/de plaque / Feu arrière LED avec grille\nRetour à Feux arrière/de plaque\tFeu plaque d'immatriculation LED Feu arrière LED tête de morr FEU ARRIÈRE LED AC GRILLE\nFeu arrière LED avec grilleFeu arrière classique avec feu stop, feu et support de plaque d'immatriculation.Boîtier en aluminium de grande qualité chromé ou noir mat avec grille de protection fraisée raffinée12 V 2/0,8 WDimensions : (ø x P) 65 x 50 mm env.Dimensions du support de plaque d'immatriculation ...\nConvertisseur de devises Imprimer la page Partager sur Twitter Weitersagen mit Faceboo Partager sur Google Plus Description Tous les modèles Feu arrière LED avec grille Feu arrière LED avec grilleFeu arrière classique avec feu stop, feu et support de plaque d'immatriculation.Boîtier en aluminium de grande qualité chromé ou noir mat avec grille de protection fraisée raffinée12 V 2/0,8 WDimensions : (ø x P) 65 x 50 mm env.Dimensions du support de plaque d'immatriculation (L x l) 47 x 170 mm env.Écart de 46 mm env. entre les boulons de fixation de 6 mmÉcart entre les trous du support de plaque d'immatriculation de 85 - 134 mm env.Livraison : Prêt au montage, câble inclus Aucune évaluation n'a encore été déposée pour ce produit.\nFEU ARRIÈRE LED AC GRILLENOIR 10034021\nFEU ARRIÈRE LED AC GRILLECHROME 10034072\nCeci pourrait également vous intéresser FEU ARRIÈRE LED\tFeu arrière LED de grandequalité avec support deplaque d'immatriculation\tÉvaluation\t: 5 sur 5\t49,99 €\tVers le produit\tFEU AR. LED STYLE RÉTRO\tFeu arrière classiquecombiné à latechnologie LED.\tÉvaluation\t: 4.66 sur 5\t39,99 €\tVers le produit\tSHIN-YO FEU ARRIÈRE LED\tFeu arrière LED avecun boîtier métallique etun look classique.\tÉvaluation\t: 3.42 sur 5\tau lieu de 34,95 €\t29,95 €\tVers le produit\tFEU ARRIÈRE LED STOP\tFeu arrière STOPclassique avecboîtier métallique.\tÉvaluation\t: 5 sur 5\t29,99 €\tVers le produit\tFEU ARRIÈRE CHOPPER\tFeu arrière chopperclassique avec boîtiermétallique chromé.\tÉvaluation\t: 4.42 sur 5\t29,99 €\tVers le produit\tSoldes %\tCLIGNOTANT LED\tClignotant LED de grandequalité dans boîtier aluavec cabochon structuré\tÉvaluation\t: 5 sur 5\tau lieu de 39,99 €\t19,99 €\tVers le produit\tCLIGNO. LED AVEC GRILLE\tOffrez à votre motoun look incomparable.Clignotant LED ac grille.\tÉvaluation\t: 5 sur 5\t39,99 €\tVers le produit\tSHIN-YO MINI FEU ARRIÈRE\tPetit feu arrièreclassique avec feu deplaque d'immatriculation\tÉvaluation\t: 2.75 sur 5\t17,95 €\tVers le produit\tNouveau !\tFEU ARRIÈRE LED CLASSIQUE\tDesign vintageet technologie de pointe.Chromé ou noir/chromé\t59,99 €\tVers le produit\tFEU ARRIÈRE LED UNIVERSEL\tFeu arrière LED tendanceavec supp. plaque immatr.Réglable.\tÉvaluation\t: 4 sur 5\tau lieu de 39,99 €\t29,99 €\tVers le produit\tKELLERMANN BULLET 1000 DF\tStyle Bullet classiqueClignotants, feux stop etarrière avec bague lumin.\tÉvaluation\t: 4.33 sur 5\tà partir de\n99,95 €\tVers le produit\tSoldes %\tFEU ARRIÈRE SKULL\tFeu arrièrede grande qualitéen forme de crâne.\tÉvaluation\t: 4.45 sur 5\tau lieu de 79,99 €\tà partir de


ÉVOLUTION DE NOS PROJETS – ADS CAMBODGE\nDepuis notre voyage d’évaluation en juin dernier , nos dossiers ont remarquablement avancés .\nConcernant l’opération de la jeune cambodgienne atteinte d’une maladie rare , le Docteur Nathalie DROUINEAU-ORSONI , et le Professeur MATHONNET , chirurgiens au CHU de Limoges , nous ont permis de connaitre le Professeur Jacques BAULIEUX qui spontanément , après avoir pris connaissance du dossier , a généreusement accepté d’opérer cette jeune femme , en novembre , à l’hôpital Calmette de Phnom Penh……\nConcernant les 5 étudiants de Battambang déjà en stage à Poitiers et Marseille , 2 d’entre eux ont été acceptés en Master 1 et 2 à Poitiers et Niort ….Petite difficulté : nous n’avons pu obtenir leur visa pour études longue durée en France , et avons dû les faire revenir dans leur pays uniquement pour cela…..2 billets d’avion et trois semaines plus tard , tout est en ordre . Ils seront de retour pour la rentrée universitaire !\nLe Professeur LAMUTH , durant ses 2 mois d’enseignement à l’université de Battambang , a réussi à faire traduire prés de 15000 pages de documents techniques par ses étudiants et à fournir le matériel pédagogique nécessaire à sa quarantaine d’élèves……..\nSam LETELLIER , non seulement responsable de l’eau , mais également responsable de la gestion administrative de nos étudiants en France a beaucoup souffert ! Malgré son acharnement auprès des préfectures , de ses innombrables courriers et contacts , n’a pas réussi à obtenir le renouvellement des visas…….d’où le retour momentané mais fructueux des 2 étudiants au pays !\nLa prochaine mission sera médicale , composée de 3 médecins , une infirmière et 2 opticiens .Elle aura lieu la première quinzaine de janvier 2016 . Ses objectifs seront : évaluation des carences en médicaments spécifiques à ce pays , examens , traitements et équipements des habitants de petits villages en zone de rizières . Des colloques avec les dispensaires ruraux sont prévus.\nMille mercis pour ton aide auprès du peulpe khmer, ce dernier a vécu beaucoup de drames et il continue à vivre encore dans la misère.\nJe tiens également à remercier ton fils pour la création ce joli site.


Secteurs d’activité : formation\nType d’événement : formations, séminaires, conférences\nPartenariat depuis : 2010\nInscription en ligne simple avec processus de paiement automatisé\nBilletteries multilingues avec design personnalisé\nGestion simplifiée des entrées\nGestion des entrées (EasyEntry)\n234 événements organisés avec succès et plus de 115 000 billets vendus en 2015\nProcessus de paiement automatisé\nBilletteries disponibles en plusieurs langues\nAugmentation de la visibilité en ligne pour les événements germanophones\nSuccess Resources est une entreprise internationale qui aide des personnes privées, des entreprises et des organisations à organiser des événements et à élaborer des programmes éducatifs. Depuis 1992, elle conçoit le design, s’occupe de la promotion et gère les meilleures entreprises, elle organise des séminaires sur le développement personnel, met en place des programmes éducatifs et met à disposition des produits et services dérivés. Leurs événements sont organisés dans 35 pays dont Singapour, la Malaisie, l‘Australie, la Chine, l‘Inde, le Royaume- Uni, l‘Afrique du Sud, la Pologne, la Suisse, la Norvège, les Pays-Bas ou encore l‘Allemagne. À l‘échelle internationale, Success Resources coordonne plus de 500 événements chaque année pouvant accueillir jusqu‘à 10 000 participants.\nSuccess Resources est un des leaders dans le monde, organisateur de séminaires et de formations qui organise près de 500 événements chaque année et accueille plus de 10 millions de participants en Asie, en Australie, en Afrique et en Europe. En plus d‘un logiciel de billetterie alliant une inscription en ligne à un processus de paiement automatisé, Success Resources exigeait une billetterie intuitive pouvant inclure des pages événementielles aux designs et aux contenus personnalisés et pouvant être disponible en plusieurs langues et plusieurs devises.\nXING Events nous a permis de créer de nombreuses pages personnalisées et de billets, rapidement et en toute simplicité pour tous nos événements de par le monde.\nJoshua Goh, Responsable international du support marketing, Success Resources\nLa solution de billetterie de XING est extrêmement flexible et s‘adapte aux nombreuses exigences de nos clients. Elle garantit une inscription simple et un processus complet de paiement. Le système de paiement permet de commander dans 28 devises et offre de multiples options de paiement. Le formulaire d‘inscription peut être créé en plusieurs langues et le client peut concevoir une page événementielle en toute autonomie.\nBilletterie et processus de paiement\nInscription de participants internationaux\nLa solution de billetterie de XING a permis à Success Resources de créer des pages événementielles personnalisées dans diverses langues. L‘équipe de XING Events a relevé le défi d‘introduire au logiciel de billetterie des langues asiatiques telles que le chinois et le taïwanais, spécialement pour le client. En fonction du pays hôte dans le monde, la billetterie peut être paramétrée en incluant des processus en aval, tels que l‘e-mail de confirmation avec le billet et la facture qui sera envoyé automatiquement à l‘acheteur dans la langue sélectionnée. Success Resources a également demandé à ce qu‘une page de remerciement soit créée et qu‘elle apparaisse une fois que l‘acheteur a passé commande.\nXING Events a intégré au système de paiement de nouvelles devises réservées aux marchés asiatiques et australiens. Les acheteurs peuvent choisir parmi les 28 devises mises à leur disposition et peuvent payer leur commande par carte de crédit ou Paypal.\nPages événementielles personnalisées\nL‘interface intuitive de la solution de billetterie de XING a permis à Success Resources de créer leurs pages événementielles en toute autonomie. Des options de design supplémentaires, des contenus personnalisés et la marque blanche ont donné la possibilité à Success Resources d‘adapter leurs billetteries à leur image de marque.\nSuccess Resources utilise EasyEntry, le système fiable de gestion des entrées de XING Events. L‘application EasyEntry peut être facilement téléchargée sur un smartphone et les billets sont scannés sur place à l‘aide de l‘appareil photo du support utilisé. L‘utilisation de la version PC d‘EasyEntry permet aux organisateurs d‘avoir accès à la liste des participants et d’imprimer rapidement et facilement des badges sur place.\nEn 2015, 234 événements ont été organisés avec succès dans de nombreux pays avec XING Events. Près de 115 000 billets ont été vendus via la solution de billetterie de XING et un grand nombre de devises et d‘options de paiement a pu être proposé. Les billetteries, les pages de remerciement, les e-mails de confirmations et les factures ont pu être paramétrés dans la langue du pays hôte. EasyEntry de XING Events a garanti des processus d‘entrées simples et l‘impression rapide de badges sur place. Les nombreux outils marketing de XING Events ont également permis d’augmenter la visibilité en ligne des événements organisés dans des pays germanophones et par conséquent celle de l’entreprise Success Resources. Success Resources prévoit de s‘introduire dans de nouveaux marchés internationaux en 2016 et prolonge ainsi son partenariat avec XING Events.\nJune Yoon Directrice de projet international - Success Resources\nLe système complet d’inscription en ligne est opérationnel dans plus de 35 pays et offre 28 devises. Nos processus ont pu être simplifiés et la satisfaction de nos clients a augmenté.