Accord-cadre sur l’entrepreneuriat féminin : BNP, BPCE et la Caisse des Dépôts s’engagent! – Financi'Elles\nNon seulement il s’agit là de trois partenaires de la Fédération Financi’Elles, mais encore faut-il souligner que la conclusion de cet accord-cadre fait directement écho à l’une des missions que notre réseau de réseaux s’est donnée : irriguer la culture de la mixité dans l’ensemble du tissu économique via les flux financiers de l’économie réelle. C’est en étant des acteurs du financement sensibilisés au besoin de mixité pour la performance et la croissance que nos organisations peuvent contribuer, par leur activité business, à changer aussi la société.\nCet accord fixe l’objectif de 40% au moins de femmes parmi les entrepreneur.es à l’horizon 2020.\nIl précise également la méthode, avec 5 actions concrètes à mettre en oeuvre pour se donner les moyens d’atteindre l’objectif :\n– L’élaboration d’une nouvelle génération de plans d’actions régionaux assortis d’indicateurs et d’objectifs, que ce soit en termes de création d’entreprise, ou de nombre de femmes accompagnées ou financer par les principaux réseaux de la création d’entreprise ;\n– La création et la reprise d’entreprises par les femmes par des actions d’accompagnement allant de la sensibilisation à l’accompagnement post-création tel que le marrainage.\n– Le développement d’outils financiers : tel que le Fonds de garantie pour la création, la reprise et le développement d’entreprise à l’initiative des femmes (FGIF) mais aussi des fonds d’investissement à impacts.\n– Le développement d’actions dans les territoires fragiles (quartiers prioritaires ou zones de revitalisation rurales) et auprès des publics jeunes, avec notamment des dispositifs comme les CitésLab ou les Pépites.\n– La valorisation de l’entrepreneuriat féminin par la formation, la sensibilisation et la communication, tel que le soutien aux concours féminins qui permettent d’accroître la visibilité des femmes entrepreneures.\nBNP Paribas et Caisse d’Epargne prennent des engagements forts, notamment de réaliser des études identifiant les leviers favorisant la création d’entreprises par des femmes ; de contractualiser avec des associations ou des réseaux développant des programmes sur l’entrepreneuriat féminin ; de faciliter l’accès des femmes entrepreneures au micro-crédit professionnel et aux garanties pour la création, la reprise et le développement d’entreprise à l’initiative des femmes ; d’accompagner les femmes entrepreneures dans les territoires fragiles ; de sensibiliser les conseillers bancaires à l’entrepreneuriat féminin.


QGM Medical Engineering · QGM\nQGM Medical Engineering\n"Restaurer un édifice, ce n'est pas l'entretenir, le réparer ou le refaire, c'est le rétablir dans un état qui peut n'avoir jamais existé à un moment donné."\nRendre l'outil durablement fonctionnel.\nOn ne peut se réjouir d'une acquisition que si nous nous donnons les moyens d'en jouir longtemps.\nTout matériel utilisé pour la surveillance, le diagnostic ou le traitement des patients répond a des normes internationales de sécurité et doit toujours demeurer en parfait état de marche. Le rôle de QGM Medical Engineering est de vous le garantir.\nQGM Engineering intervient également dans l’entretien général des bâtiments (programme d’entretien périodique, maintenance des équipements liés au bâtiment…) dès la conception du bâtiment jusqu’à son utilisation quotidienne.\nSuivre et entretenir les équipements médicaux, paramédicaux et maintenir les bâtiments opérationnels.\nAssurer au quotidien la disponibilité du matériel, planifier et réaliser les entretiens, assurer la traçabilité de la maintenance, contrôler la réception, la mise et/ou remise en service des équipements, garantir la sécurité du patient et du personnel soignant, effectuer des tests de sécurité électrique et de conformité, informer les utilisateurs des risques liés à l'utilisation de certains dispositifs médicaux, organiser et appliquer la matériovigilance, former les utilisateurs à l'utilisation des équipements.\nRéaliser des tests de qualité et des analyses techniques.\nCoordination et information, contrôle de qualité et de quantité, contrôle budgétaire, contrôle du planning…\nOptimisation des techniques en faveur des économies d’énergie et du respect des réglementations.\nSuivi et coordination des chantiers.\nQGM Medical Services\nQGM Sport and Well-Being


Estelle Maillard | Flammes et âmes jumelles, accompagnement thérapeutique et spirituel\nQuel que soit le moment où vous en êtes par rapport à votre flamme/âme jumelle, je peux vous accompagner dans ce processus long et épineux et vous aider à mieux comprendre la relation.\nJ’ai moi même rencontré mon âme jumelle et j’explique tout ce long processus dans mon livre. Étant déjà psychothérapeute, la vie m’a amenée à rencontrer des personnes ayant rencontré leurs âmes jumelles dans le cadre de mon exercice professionnel ou dans le cadre de mes formations. C’est ma propre expérience ainsi que celles des personnes rencontrées, qui m’ont permis de théoriser sur les âmes jumelles. J’ai eu la chance d’avoir une connexion spirituelle évidente avec mon âme jumelle dès nos premières rencontres et d’avoir les clés psychologiques et spirituelles pour traverser ce processus avec conscience et discernement. Même si cela ne m’a pas évité la souffrance, je peux néanmoins aujourd’hui apporter quelques repères à ce mystère des flammes et âmes jumelles qui reste encore entiers.\nC’est cette expérience et cette théorisation spirituelle et psychologique que je vous propose de mettre à votre service.\nJe vous donnerai les clés de compréhension du monde des âmes jumelles pour pouvoir vivre ce cheminement de la manière la plus douce possible. Cette connaissance est très importante car elle vous aidera à vous recentrer sur vous et votre réalité intérieure qui sera certainement bien éloignée des interprétations des autres.\nJe vous guiderai pour comprendre comment communiquer avec votre âme, comment communiquer avec l’âme de votre âme jumelle. Si vous êtes séparés, je vous soutiendrai dans la traversée de cette douleur en étant à la fois à l’écoute de celle de l’ego abandonné, rejeté, trahi, oublié et de celle de l’âme meurtrie de ne pouvoir communiquer avec son double.\nNous verrons ensemble comment faire face à tous les remaniements, psychiques ou autres que requiert une telle rencontre. Je vous partagerai comment guérir les difficultés psychologiques liées à cet attachement particulier et apprendre ou améliorer les aptitudes que demande un tel chemin.\nNous cherchons ensemble à dégager toutes les peurs qui empêchent l’amour de circuler afin d’être dans la bonne fréquence vibratoire pour pouvoir retrouver votre âme jumelle si tel est votre destin.\nQue vous soyez ou non en présence physique avec votre âme jumelle, je vous encouragerai à rester centré sur vous afin d’éviter de projeter des énergies négatives qui pourraient entacher votre relation.\nQue peut vous apporter cet accompagnement ?\nVérifier s’il s’agit bel et bien de votre âme jumelle et non d’une âme sœur ou d’une passion amoureuse et vous apporter plus de clarté ;\nDéceler ce qui relève du plan de l’âme et de l’ego afin de vous apaiser ;\nComprendre les tenants et les aboutissants d’une telle rencontre et d’un tel lien pour pouvoir mieux les accepter ;\nDéceler ce qui pourrait paraître pathologique et qui est lié à la spécificité du lien afin d’éviter une souffrance liée à une mauvaise interprétation ;\nVous amener progressivement sur un chemin spirituel si tel est votre destin ;\nComprendre les difficultés psychiques qui peuvent survenir lors d’une telle rencontre et vous aider à vous en défaire ;\nMettre en place des outils à pour pouvoir vous accompagner vous‑même ;\nComprendre les lois qui régissent le monde des âmes jumelles afin de mieux appréhender la relation ;\nDégager tous les obstacles intérieurs qui vous empêchent de retrouver votre âme jumelle ;\nCroire en vous et à votre intuition ;\nVous reconnecter à votre maître intérieur ;\nDévelopper les aptitudes nécessaires à ce chemin ;\nVous accompagner dans les changements que provoque cette rencontre ;\nGuérir l’enfant blessé réveillé par les turpitudes de ce lien ;\nPercevoir les phénomènes énergétiques liés à cette rencontre ;\nDénouer les nœuds énergétiques qui entravent votre relation.\nConsultations Paris et région parisienne\nen cabinet, par Skype ou par téléphone\n1 heure : 80 €


Épisode 61 - Spiritualité - La foi est-elle réservée à certains ? de Un esprit sain dans un corps sain - Vidéo - Émissions — TopChrétien\nLe thème abordé dans cette vidéo : Spiritualité -J'ai rencontré à l'hôpital une femme qui avait la foi. Elle est rayonnante malgré un traitement éprouvant. Je l'envie car moi je suis désespéré. La foi est-elle réservée à certains ?


Villa de golf à Quesada\nVilla de golf à Quesada Espagne · Costa Blanca Sud · Rojales\nHH-BH-RO-VIL-B-18 121m2 300m2 3 3 1 Piscine privée Privé\nDistance à la plage: 7.7 Km.\n3 chambres - 2,5 salles de bain - piscine privée - solarium - vue mer - golf - cuisine entièrement équipée - jardin - chauffage au sol - A / C - sous-sol\nCes villas uniques et durables sont conçues pour profiter pleinement de la belle vue sur les toits de Guardamar. Une combinaison de vues sur la mer, la nature et un style de vie luxueux à distance de marche de Quesada et Rojales avec toutes les commodités à portée de main. Un design durable, des finitions de haute qualité et un emplacement unique distinguent ces villas comme l'une des meilleures de la Costa Blanca. Villas conçues avec une superficie totale de 236 mètres carrés avec vue sur Guardamar et la mer. 3 chambres avec salle de bain et un solarium avec vue sur la Sierra del Recorral. De la piscine à débordement, vous pouvez profiter de la vue magnifique et de la nature que Rojales a à offrir. La lumière naturelle du rez-de-chaussée vous permet de maximiser l'utilisation de cet espace pour des pièces supplémentaires, plusieurs parkings garages ou pour la salle de loisirs dont vous avez toujours rêvé!\nNous avons reçu votre demande concernant la référence du bien:HH-BH-RO-VIL-B-18. Un de nos agents vous contactera dans les meilleurs délais.\nNous avons reçu une demande de rapport si vous avez arrêté le prix de la propriété avec la référence: HH-BH-RO-VIL-B-18


Raclette, tartiflette, fondue … Quel vin déguster au pied des pistes ? -\nMariages heureux 28/01/21\nRaclette, tartiflette, fondue … Quel vin déguster au pied des pistes ?\nTartiflette, fondue savoyarde, gratin dauphinois, raclette, crozets… Ces plats riches sont les stars de l’hiver et des soirées à la neige. Vin et fromage sont une association très prisée. Jura, Savoie, Pyrénées, ces régions produisent, entre autres, des vins de caractère pour accompagner ces plats réconfortants. Idéal à déguster après une journée à dévaler les pistes (surtout si on a dû monter à pied quand les remontées mécaniques sont à l’arrêt ! Trois Fois Vin vous propose des accords tout schuss !\nPlats fromagers et vins blancs\nCes vins à eux seuls évoquent les tableaux enneigés et les pistes abruptes : Roussette de Savoie, Abymes ou Apremont frais et vifs en apéritif. Au moment du repas, les Vins de Savoie, Chignin-Bergeron (100 % Roussanne), Marestel ou Jacquère un peu plus complexes sont les vins de Savoie les plus adaptés aux plats gras, riches en fromage chauds et gratinés. Le Jura offre de son côté des merveilles comme les fameuses Côtes-du-Jura, les Arbois, issus de Chardonnay et de Savagnin. Avec leurs fins arômes de noix fraîche inimitable, leur puissance, leur élégance, ils rappellent délicatement leur grand frère, le vin jaune.\nLa raclette, plat facile et convivial par excellence, s’accompagne avec une multitude de vins blancs ou rouges. Elle est accompagnée de pommes de terre qui adoucissent, de charcuteries qui apportent une touche finement salée et davantage de poigne à l’ensemble. C’est pourquoi elle supporte bien un vin blanc oscillant entre le gras et la fraîcheur ,idéalement du même terroir. En rouge, privilégiez des vins dont la fine acidité répondra à la salinité et la mâche des salaisons. La charcuterie et le fromage étant bien souvent locaux, il est judicieux de proposer des vins ayant profité du même environnement que les pâturages.\nFromage fondu, petits oignons, lardons, crème fraîche et vin blanc… La tartiflette, c’est le plat fromager gourmand par excellence. La plupart des recettes de tartiflette comportent un verre de vin blanc sec. Mais il est conseillé de choisir en accompagnement un autre vin que celui utilisé dans le plat. AInsi, le mélange pomme de terre, crème fraiche, fromage, lardons et oignons trouve un très bon équilibre, lui aussi, avec les vins blancs de Savoie.\nSi on souhaite s’éloigner du terroir d’origine, dirigez-vous vers la fraîcheur et la vivacité de certains crus de la Vallée du Rhône. Par exemple, optez pour les Crozes-Hermitage, les Saint-joseph à base de Marsanne et Roussanne et les Châteauneuf du pape blancs. En étant audacieux, lancez-vous dans l’accord avec un vin du Val de Loire comme le Sancerre pour leurs touches vives et fraîches. Un très beau mariage avec un Cour-Cheverny, issu du cépage Romorantin, développera sa complexité aromatique après 2-3 années de garde. Celui du Domaine Le Portail est encore une fois parfait !\nphoto Jrme Romm\nVin et gratin dauphinois\nEnvie d’un gratin Dauphinois réconfortant et fondant ? S’il est en plat principal seul, un vin blanc de Savoie sera un excellent allié, comme pour les plats précédents. Le gratin dauphinois reste lui aussi un plat riche et contient beaucoup de crème, d’ail, et du fromage, mais aventurez-vous à le marier à un Bourgogne blanc avec des notes briochées et de fruits secs.\nPlats fromagers et vins rouges\nLe mariage entre la tartiflette et le vin rouge est plus délicat. Mais il peut produire de belles alliances pour peu que les tanins restent discrets. Les rouges de Savoie à base de Mondeuse s’accordent bien avec les lardons de la tartiflette. Parmi les Arbois-Jura rouge, le domaine de la Touraize, avec son excellent “Côtes à côtes” 2018 à la bouche très franche, issu d’un assemblage de Pinot et de Poulsard en biodynamie, se mariera très bien avec les lardons d’une tartiflette ou la charcuterie de la raclette. Les abonnés Trois Fois Vin l’ont découvert récemment, pour leur plus grand plaisir!\nut dapibus Curabitur Phasellus dolor. justo Donec


Avis des salariés sur The Acquisition Group | Glassdoor\n54 avis trouvés sur 434\n"Une opportunité d'emploi qui est devenue un cheminement de carrière incroyable plein de récompenses et de réalisations"\n8 févr. 2021 - Controller à Vancouver, BC\nJ'ai commencé avec TAG dès le départ, vous pouvez imaginer que j'ai parcouru de nombreux clients, travaillé avec différentes personnes, vu des amis être promus, avoir été moi-même dans plusieurs départements et avoir été promu à divers postes. J'ai établi un large éventail de relations incroyables et j'ai grandi de manière significative à la fois personnellement et professionnellement. J'adore l'ambiance au travail, je suis entouré d'individus qui se soucient généralement les uns des autres et du succès de l'entreprise dans son ensemble. Ce sont les types de personnes avec lesquelles je veux m'entourer et continuer à grandir et plusieurs d'entre elles que je considère maintenant comme ma propre famille. Des personnes attentionnées, fidèles, solidaires et dévouées au travail acharné sont la base pour faire de The Acquisition Group un lieu de travail formidable. Preuve qu'après 14 ans, je suis toujours là et j'attends avec impatience de nombreuses années à venir.\nEn restant vrai, je dirai qu'aucune entreprise n'est parfaite, il y aura toujours des avantages et des inconvénients et je ne cacherai pas les éléments sur lesquels je pense que nous pouvons améliorer, la reconnaissance des domaines à améliorer est la première étape vers le changement. Au fur et à mesure que les équipes grandissent et que nous nous développons, la communication interne sur certains éléments semble parfois se perdre mais nous travaillons très fort pour l'améliorer.\nSuperbe entreprise avec laquelle travailler et grandir!\n6 mai 2021 - HR- Recruiter à Burnaby, BC\nBonne équipe. Les grands chefs. Beaucoup d'opportunités pour grandir.\nRien! C'est génial de faire partie de TAG\nRejoignez les équipes The Acquisition Group\nExcellente opportunité et expérience pour les étudiants / jeunes diplômés!\n19 janv. 2021 - Communications Coordinator à Burnaby, BC\nJ'ai postulé à The Acquisition Group juste après avoir terminé mes études de premier cycle et je ne pourrais pas être plus satisfait des opportunités que ce poste m'a offertes jusqu'à présent. Bien que j'aie pu utiliser mon diplôme de BA pour offrir de nouvelles perspectives et perspectives aux stratégies de communication et de marketing, je continue d'apprendre des diverses expériences des membres de mon équipe et des connaissances et une expertise approfondies de l'industrie. De plus, je crois que ce poste m'a permis non seulement de développer mes compétences techniques, mais aussi mes compétences interpersonnelles! Je sais qu'il peut être difficile en tant qu'étudiant de trouver une carrière qui vous offre de la valeur / des opportunités / de l'expérience.Par conséquent, si vous êtes un étudiant ou un récent diplômé, quelle est la prochaine étape de votre carrière? Je recommande vivement de postuler pour un poste qui correspond à un créneau que vous souhaitez explorer!\nJe n'ai aucun inconvénient à fournir sur l'entreprise pour le moment.\nDes gens formidables dans cette organisation\n19 mai 2021 - Employé anonyme\nDes collègues formidables et serviables Les collègues sont toujours prêts à aider Se sent comme une famille\nManque de formation adéquate pour l'équipe de vente Objectifs et cibles en constante évolution\nLieu de travail parfait si vous cherchez à vous développer\n2 févr. 2021 - Employé anonyme\nAvancement - tout le monde est embauché au niveau d'entrée et progresse en fonction de ses objectifs personnels et de sa croissance. Développement personnel - de nombreuses chances d'apprendre et de développer de nouvelles compétences. Culture - optimiste, amusante et solidaire. Atmosphère d'équipe - tout le monde travaille ensemble avec les mêmes objectifs à l'esprit. Adaptivité - l'entreprise a été en mesure de s'adapter et de continuer tout au long de la pandémie.\nOn s'attend à ce que vous fassiez votre propre poids et que vous mainteniez des normes élevées. Ce n'est pas vraiment un inconvénient si vous cherchez à progresser et / ou à faire partie d'une équipe qui cherche à atteindre des objectifs communs.\nCroissance, avancement et culture incroyable!\n8 févr. 2021 - Senior Recruitment Specialist à Burnaby, BC\nLe leadership se concentre sur le développement individuel avec la croissance de l'entreprise. L'équipe vous motive à chaque étape et la culture du lieu de travail est incroyable - très favorable. Si vous travaillez dur, vous obtiendrez vos récompenses, cela ne passera jamais inaperçu. Pour moi, cela fait 3 ans avec cette entreprise et je sens que c'est ma deuxième famille.\nJe n'ai aucun inconvénient à partager, s'il n'y en avait pas eu dans l'entreprise depuis 3 ans.\nCroissance incroyable, entreprise incroyable, culture incroyable, grande opportunité financière\n28 févr. 2021 - Business Sales Consultant à Edmonton, AB\nÉquipe de direction qui vous offre, programme de formation en vente le meilleur de sa catégorie, concentration sur la croissance professionnelle, opportunités de croissance, portefeuille de produits très large, la meilleure entreprise du secteur par farrrr\nJe ne peux penser à aucun inconvénient - je suis tellement impressionné par ma croissance de carrière et mes réalisations financières, je me sens épanoui, soutenu et motivé\nTAG, vous y êtes! Venez rejoindre notre équipe :)\n26 févr. 2021 - Project Manager à Kamloops, BC\nJ'adore travailler pour TAG. Les gestionnaires se soucient de vous en tant que personne, pas seulement d'un employé. L'équilibre travail / vie personnelle est incroyable. Je travaille à domicile et TAG est flexible lorsque mon fils est malade à la maison ou a un rendez-vous chez le médecin. TAG honore et respecte le fait que la famille passe avant tout.\nSi vous recherchez la croissance, vous êtes au bon endroit !!!\n25 janv. 2021 - Recruitment Specialist à Burnaby, BC\nTout le monde chez TAG est formidable et travaille vraiment en équipe. C'est une excellente organisation avec une culture solide (amusante, compétitive et solidaire) et de nombreuses opportunités d'avancement. Ils offrent une formation approfondie et complète car ils se soucient de votre croissance. Ils promeuvent en fonction de la performance et des qualités de leadership, peu importe où vous avez commencé, vous avez la possibilité d'exceller chez TAG!\nIl n'y a pas encore d'inconvénients\nCroissance professionnelle et personnelle !!!\n25 janv. 2021 - Manager à Burnaby, BC\nSi vous êtes une personne positive et motivée et que vous souhaitez travailler dans un environnement qui découvrira votre plein potentiel, The Acquisition Group est une entreprise formidable pour laquelle travailler. Grande culture. Beaucoup de reconnaissances et d'excellents revenus.\nNe vous attendez pas à être un expert de la vente dans 1-2 semaines, ayez un peu plus de patience et d'excellents résultats ne tarderont pas à venir. Le temps investi et le travail acharné en valent vraiment la peine.\n4,2 ★ 97 Avis\n4,0 ★ 4 661 Avis\n2,8 ★ 343 Avis\n3,9 ★ 4 353 Avis\n3,7 ★ 3 613 Avis\n3,9 ★ 12 913 Avis\n4,6 ★ 20 172 Avis\n434 avis de salariés The Acquisition Group postés anonymement par des employés. Découvrez gratuitement les avis des employés The Acquisition Group (avantages et inconvénients) pour décider si The Acquisition Group est fait pour vous.


BOURSE-Belvédère bondit, montée au capital de la famille Zniber | Actualités | Reuters\n2 avril 2015 / 13:59 / il y a 3 ans\nBOURSE-Belvédère bondit, montée au capital de la famille Zniber\nPARIS, 2 avril (Reuters) - Le titre Belvédère progressait jeudi pour la deuxième séance consécutive, signant la plus forte hausse de l‘indice CAC Mid & Small, porté par la montée dans son capital de son actionnaire de référence Diana Holding, qui gère les intérêts de la famille Zniber, à la tête du premier producteur de vins marocains.\nA 15h55, le titre bondissait de 6,4% à 16,85 euros, soit une hausse cumulée de 17% sur deux séances. Dans le même temps, l‘indice CAC Mid & Small gagne 0,3%.\nDans un communiqué de l'AMF publié mercredi, la société Diana Holding a officialisé son franchissement à la hausse du seuil des 15% du capital de Belvédère, la société de droit marocain contrôlant désormais 16,61% du capital, avec 16,47% des droits de vote à la suite d'achats de titres sur le marché. (bit.ly/1bQQZDF)\nLe groupe agro-industriel marocain, entré l‘an dernier dans le capital de Belvédère, déclare qu‘il n‘exclut pas de poursuivre ses achats d‘actions de la société spécialisée dans les vins et spiritueux, “en fonction des conditions de marché”.\nIl précise toutefois qu‘il n‘envisage pas de franchir un seuil en capital ou en droits de vote qui l‘obligerait à déposer une offre publique d‘achat.\n“Diana Holding a dit vouloir mettre en place un partenariat de long terme avec la société Belvédère, ce qui est une bonne nouvelle pour le groupe français qui a connu d‘importantes difficultés par le passé”, analyse un vendeur actions à Paris.\nCette opération “semble confirmer la volonté du groupe de tourner la page, après son plan stratégique présenté en fin d‘année dernière”, ajoute le broker.\nBelvédère a dévoilé en décembre 2014 un plan stratégique fixant à l‘horizon 2018 un objectif de marge de résultat brut d‘exploitation (Ebitda) de 12 à 15%, un Ebitda de 50 à 70 millions d‘euros et un chiffre d‘affaires de 420 à 460 millions qui implique une croissance de 25 à 35% de ses coeurs de métiers. (Raphaël Bloch, édité par Jean-Michel Bélot)


Comment exploiter au mieux votre passage? | www.references.be\nPeu importe le domaine d’une entreprise, toutes attendront une chose essentielle de la part des candidats qui se rendront sur leur stand: qu’ils soient préparés. Connaître l’entreprise, son domaine d’activité, son core-business, son environnement de travail, ses valeurs, ses besoins…, ce sont des éléments qui doivent être maîtrisés et donc préparés en amont. Olivier Lejeune, responsable du recrutement chez EVS, insiste sur ce point. «Pour faire la différence, il faut être dynamique, savoir pourquoi on vient nous voir, s’être renseigné sur EVS… La phase de préparation des participants est essentielle! Et il suffit parfois d’aller voir le site web des entreprises.»\nC’est heureusement un obstacle que les responsables RH ne rencontrent pas toujours. Chadia Nafia, Talent Acquisition Officer chez Van Marcke s’en réjouit: «Quand je rencontre les candidats, ils sont généralement assez bien informés sur l’enseigne. Je me retrouve rarement face à des gens qui arrivent avec les pieds sur la table et qui veulent juste un boulot, n’importe lequel.»\nS’il semble évident que l’objectif premier des exposants et des visiteurs sera que des «matches» se fassent, les salons tels que Talentum sont également de jolies vitrines. Se faire connaître sur le marché de l’emploi, c’est un atout, tant pour les entreprises que pour les personnes qui cherchent un travail. «Les gens ne nous connaissent pas toujours. Un salon de l’emploi nous permet de nous familiariser avec des candidats qui ne penseraient peut-être pas nécessairement à postuler chez nous», explique Pierre Matelart, DRH chez EVS.\n«Cela nous permet aussi de rencontrer des personnes qui vont matcher avec la mentalité de l’entreprise. Sur base de cela, on se crée une réserve de candidats, qu’on pourra directement contacter pour de futurs postes à pourvoir», complète Chadia Safia (Van Marcke). Enfin, «un salon permet de rester connectés avec les attentes des demandeurs d’emploi. Les rencontres nous permettent de créer une réflexion et de constater que les candidats ne sont plus les même qu’il y a 5 ou 10 ans. Les profils changent, et c’est aussi à nous, responsables RH, à nous adapter à leurs attentes», rappelle Pierre Matelart.


Top 10 Camera analogique BNC – Câbles coaxiaux – Siction\nTop 10 Camera analogique BNC – Câbles coaxiaux\nDexlan Câble de caméra analogique 20M BNC+Alim\nDexlan - Câble de raccordement pour caméra rapidos supplémentaire voir ref 050681connecteurs coté camera :- vidéo BNC 75 ohms- Jack d alimentation coaxial femelle 5, 1mmConnecteurs coté carte :- vidéo BNC 75 ohms- Jack d alimentation coaxial male 5, 5-2, 5-2, 1mm.\nNuméro d'article 050684\nZOSI - Le mode vidéo par défaut est analog 960h cvbs. Utilisation intérieure et extérieure : cette caméra utilise des matériaux en métal en aluminium peuvent efficacement empêcher la rouille peut être installée dans presque n'importe quel endroit extérieur ou intérieur.\nVision nocturne va jusqu'à 120 pieds dans l'obscurité totale et 130 pieds de vision nocturne dans la lumière ambiante. Note : ni le dvr, ni l'alimentation ni le câble d'alimentation vidéo n’est fourni avec la caméra!4-en-1 caméra de surveillance 2, 0mp 1080p : cette 4-en-1 caméra est compatible avec les DVRs de type HD-TVI / CVI / AHD et analogiques 960H.\nL’autre mode vidéo doit être commuté en fonction de votre type de DVR. Vision nocturne de 120 pieds: obtenez une image nette et claire de jour comme de nuit avec le filtre IR-CUT automatique de la caméra. 4 modes sortie vidéo : 1080p ahd, 1080p tvi et cvbs. Avec le bouton osd, 1080p cvi, vous pouvez changer le mode du signal librement et rapidement en 5 secondes.\nNuméro d'article 0615068919470\nWestshine 5MP AHD Bullet Camera 4MP TVI/CVI Security Camera IP66 Weatherproof Outdoor/Indoor IR Nightvision Wide View Angle-Fit for 5MP AHD DVR 4MP TVI/CVI DVR and 960H DVR\nWESTSHINE - 18 led haute intensité infrarouge, permet jusqu’à 20m de vision nocturne. 5mp supérieure haute résolution la résolution ultra haute résolution de 5 mégapixels 2560 * 1920 fournit des séquences vidéo claires et précises jour et nuit. Ajuster le menu osd par westshine 5mp dvr si vous vous connectez au westshine 5MP DVR via le menu de contrôle coaxial du DVR, vous pouvez afficher le menu de la caméra et modifier les paramètres via le DVR.\nCamer caméras 4 en 1cette caméra dispose de 4 modes vidéo: 5mp ahd, 5mp cvi et 960h cvbs, compatible avec tous les dvr ahd 5mp / analogique / 4k si la résolution de votre dvr est inférieure à 5mp, 5mp tvi, prend en charge les types de signaux TVI / CVI / CVBS avec interrupteur intégré pour s'adapter à votre DVR.\nSuggère une utilisation avec un enregistreur numérique Westshine 5MP AHD. Angle de vue d'environ 85 degrés. Le mode vidéo par défaut est le mode AHD, cela ne fonctionnera pas.\nFiltre ir-cut intégré le filtre ir-cut fournit des images en couleurs vraies pendant la journée. Les led infrarouges fournissent une image N / B de haute qualité. Important - une alimentation 12v pour la caméra est requise et non incluse; - le câble d'extension vidéo entre le DVR et la caméra n'est pas inclus; - Cette caméra ne peut pas fonctionner séparément, elle doit se connecter au DVR pour fonctionner l'enregistreur analogique DVR n'est PAS INCLUS. Le boîtier résistant aux intempéries IP66 peut résister aux conditions extérieures les plus difficiles.\nAngle de Vision de 85 °, Nero, Format vidéo PAL, Caméra analogique HDCVI/HDTVI/AHD/960H, Vision Nocturne de 25 mètres, Dericam Caméra de sécurité dôme 1080p 1920TVL, D2B, Boîtier en métal IP66\nDericam - Hinweis this kamera entspricht dm videoformatstandard pal, ntsc nicht dem-videoformat. Transmission à distance étanche IP66 jusqu'à 300 mètres. This wird nicht mit kamera dvr, und Netzteil der Kamera Koaxialvideokabeln Geliefert, jedoch ist erforderlich Sie und verkauft Wird separat.\nSi vous voyagez, vous pouvez accéder à votre maison à tout moment à distance. Hd 1080p et vidéos haute résolution 1920x1080 à 30 images / seconde et angle de vision de 85 degrés, pour une vidéo cristalline et fluide.\nHdcvi est standard. 2-téléchargez l'application gratuite dericam, vous avez déjà l'appareil photo dans votre téléphone sur le même réseau. Compatible avec hdcvi / hdtvi / ahd / 960h sortie du système DVR de sécurité via sélectionnable interrupteur à bascule.\nStellen sie anzeigen ihren DVR vor der verwendung auf den Modus PAL-Systems ein. Plug and play avec hikvision, swann, ezViz, labview, Lorex, dahua, Samsung, Amcrest etc, le support du protocole pour les caméras. Vision nocturne et résistant aux intempéries 24 led infrarouges puissantes pour une vision nocturne jusqu’à 82 pieds. 4-in-1-2mp caméra de surveillance 1-connecter l'appareil à la toupie.\n1/2.7" CMOS 3.6mm Lentille 30 LED IR-Cut 83ft Vision Nocturne, Westshine 1080P 2.0 Megapixel CCTV Caméra de Surveillance Sécurité Extérieur Intérieur\nWESTSHINE - 1080p 2, objectif 1/4" cmos 3. 6 mm angle de vision large de 80 degrés, 0 mégapixel, permet une distance de vision nocturne infrarouge jusqu'à 25m / 83ft, led infrarouge haute intensité 30pcs, intégrée au filtre IR-Cut. Important: - une alimentation 12v pour la caméra est requise et non incluse; - le câble d'extension vidéo entre le DVR et la caméra n'est pas inclus; - Cette caméra ne peut pas fonctionner séparément, elle doit se connecter au DVR pour fonctionner l'enregistreur analogique DVR n'est PAS INCLUS.\nCette caméra dispose de 4 modes vidéo: 1080p ahd, 1080p tvi, prend en charge les types de signaux tvi / analogique / cvi / cvbs avec interrupteur intégré pour s'adapter à votre DVR.\nContrôle automatique de gain agc, obturateur électronique automatique AES et arrière-lumière Compensation BLC pour une qualité d'image optimale dans n'importe quelle condition d'éclairage donnée.\nIp66 professional à l'épreuve des intempéries. Le mode vidéo par défaut est le mode ahd, 1080p cvi et 960h CVBS, compatible avec tous les DVR analogiques qui peuvent enregistrer une résolution égale ou supérieure. La caméra a utilisé des matériaux métalliques de haute qualité, peut efficacement prévenir la rouille, peut être installée dans presque tous les endroits extérieurs / intérieurs.\nLEFTEK - All metal case, 2. 0mp 1/3 low illumination CMOS, 3X optical zoom. Protection grade: IP66 and 2 year of warranty. Support utc control, the distance of video transmission up to 500 meters in theory;.\nPrecision motor-driven, smoothly operation, keen responsive, the precision deviation less than 0.1 degree;. Support lightning protection, surge protection and voltage transient protection.\nNuméro d'article C61-PC-I-108\nQ-camera 16CH 5M-N/1080P HD AHD/TVI/CVI/Analog/Onvif IP DVR H.265 Enregistreur VidéO P2P AccèS à Distance pour CaméRa De Surveillance De SéCurité à Domicile Pas De Disque Dur\nQ-camera - De plus, vous pouvez utiliser le DVR pour personnaliser la zone de détection en fonction de vos besoins. Compression vidéo haute efficacité h. 265 grâce à la technologie de compression vidéo H. 265 avancée, il permet de fournir des enregistrements vidéo beaucoup plus fluides et d'économiser votre espace sur le disque dur.\nAccès à distance rapide p2p surveillance dvr vous permet de visualiser le streaming en direct ou de lire la vidéo à distance par votre téléphone et votre clavier Android et IOS. Différents modes de lecture comme l'événement, ce DVR n'inclut pas le disque dur! Détection de mouvement et alerte instantanée lorsque des mouvements sont détectés, ils seront enregistrés, vous recevrez des alertes par e-mail lors de la détection de mouvement ou de l'alerte de l'application une fois que vous aurez défini.\nEnregistrez et lisez facilement sur vos appareils mobiles partout et à tout moment.\nModes d'enregistrement/lecture multiples: vous pouvez personnaliser votre dvr avec différents modes d'enregistrement, y compris la détection manuelle, l'étiquette et le mode intelligent sont également disponibles. Dvr 5 en 1 ce système d'enregistrement vidéo hybride numérique 16 canaux 1080p est compatible 720p / 1080p ahd / cvi / ip / 960p / tvi / 960H CVBS Camera. Vous pouvez ajouter 5 caméras différentes et vous pouvez totalement personnaliser votre système de sécurité unique. N'utilisez que des caméras de résolution égale ou inférieure.\nNuméro d'article DVR-16(1080P)-X\nWestshine 8CH 1080P DVR/NVR Enregistreur Vidéo Numérique de Sécurité AHD/TVI/CVI/Analog/IP Caméra de Sécurité Le Disque Dur n'est Pas Inclus\nWESTSHINE - Vous permet de visualiser en temps réel non seulement sur le réseau domestique mais également à l'extérieur. Prise en charge de plusieurs langues, 5 pouces de 500 Go à 6 To. Les caméras ne sont pas incluses et sont vendues séparément, n'utilisez que des caméras de résolution égale ou inférieure.\nRésolution 1080p: ce dvr de sécurité 1080p fonctionne avec les caméras de sécurité ip 1080p ahd, tvi, cvi, analogiques et onvif. Le disque dur n'est pas inclUS. Prend en charge le disque dur de surveillance interne SATA de 3, sortie vidéo VGA / HDMI, avec 2 interfaces USB2.\n05 en 1 dvr: ce système d'enregistrement dvr / nvr hybride de sécurité 8 canaux 1080p peut enregistrer simultanément des caméras ip onvif et des caméras analogiques. Prise en charge de la caméra 720p / tvi / cvi / 1080p ahd / 960P / IP et caméra analogique 960H.\nNous vous recommandons d'utiliser uniquement des disques durs de surveillance. Détection de mouvement: alerte instantanée de détection de mouvement instantané pour vous informer exactement de ce qui s'est passé. Il est très pratique de visualiser sur les smartphones et les tablettes Android et iOS via l'application gratuite XMeye. Utilisez le dvr pour personnaliser la détection de mouvement exactement à vos besoins: définir une zone périmétrique, etc.\nNuméro d'article 14060071\nWestshine Caméra dôme 5MP AHD Caméra de sécurité 4MP TVI/CVI IR Nightvision Objectif de 3.6mm HD Grand Angle de Vision intérieur pour 5MP AHD DVR DVR 4MP TVI/CVI et 960H DVR\nWESTSHINE - Camer caméras 4 en 1cette caméra dispose de 4 modes vidéo: 5mp ahd, 5mp cvi et 960h cvbs, compatible avec tous les dvr ahd 5mp / analogique / 4k si la résolution de votre dvr est inférieure à 5mp, 5MP TVI, prend en charge les types de signaux TVI / cvi / CVBS avec interrupteur intégré pour s'adapter à votre DVR.\nAjustez le menu osd avec westshine 5mp dvrsi vous vous connectez au westshine 5MP DVR via le menu de contrôle coaxial du DVR, vous pouvez afficher le menu de la caméra et modifier les paramètres via le DVR. 5mp supérieure haute résolution la résolution ultra haute résolution de 5 mégapixels 2560 * 1920 fournit des séquences vidéo claires et précises jour et nuit.\nImportant - une alimentation 12v pour la caméra est requise et non incluse; - le câble d'extension vidéo entre le DVR et la caméra n'est pas inclus; - Cette caméra ne peut pas fonctionner séparément, elle doit se connecter au DVR pour fonctionner l'enregistreur analogique DVR n'est PAS INCLUS.\nFiltre ir-cut intégré le filtre ir-cut fournit des images en couleurs vraies pendant la journée. Le mode vidéo par défaut est le mode AHD, cela ne fonctionnera pas. Les led infrarouges fournissent une image N / B de haute qualité. Suggère une utilisation avec un enregistreur numérique Westshine 5MP AHD. 24 led haute intensité infrarouge, permet jusqu’à 20m de vision nocturne.\nZHANGAIGUO CCCZY Contrôleur UCC analogique HD AHD adapté à la vidéosurveillance CCTV Caméra BNC UP The Cable OSD Hommes Remote\nZHANGAIGUO - Performance de travail stable. Matériaux de haute qualité sélectionnés. Fonctionnement simple et pratique. Pratique, durable et longue durée de vie. 100% nouveau produit.\nNext Top 10 Floureon Kit de Surveillance sans Fil – Caméras statiques\nPrevious Top 10 Rangement Etagere Cuisine – Étagères de rangement\nTop 10 Tele Full HD 32 – Caméras de surveillance


Martelle jeunesse ou Passeur de Rêves à Amiens - LA VIE DES LIVRES etc.\nMartelle jeunesse ou Passeur de Rêves à Amiens\nLa librairie Martelle d'Amiens inaugure cet hiver un espace entièrement dédié à la jeunesse : Passeur de Rêves. Les locaux de l'enseigne implantée rue des Vergeaux depuis 1974 (sur une surface globale qui atteint aujourd'hui 2 300 m²) ont été réaménagés à cet effet. Avec un site internet et des événements spécifiques, il s'agit d'une véritable "librairie dans la librairie".\nParmi les animations déjà proposées par le Passeur de Rêves : un concours de dessins, une exposition des illustrations originales de Christel Espié (visible jusqu'au 15 décembre), des démonstrations de jeux avec Benjamin, spécialiste de la librairie.\nEn ce dimanche 8 décembre 2013, c'est Raphaëlle Nicolas qui venait faire rêver petits et grands au sous-sol de la librairie. Entre histoires à lire et histoires à raconter (au choix des enfants), la comédienne a séduit son auditoire.\nRaphaëlle s'inspire d'albums de littérature jeunesse qu'elle adapte pour le conte ou la lecture à voix haute. Balthazar n'a pas peur du noir et Pépin presque pas non plus de Marie-Hélène Place et Caroline Fontaine-Riquier, ou La Barbe du Père noël de Céline Thomas de Moncuit, étaient notamment à l'honneur.\nPomelo (le célèbre éléphant rose dessiné par Benjamin Chaud) était même, avec "sa grande aventure", un héros de kamishibaï aujourd'hui.\nEn plus de captiver les enfants qui boivent ses paroles, Raphaëlle a le mérite de donner envie de lire et de (re)découvrir les ouvrages mis en scène. Mission accomplie pour Passeur de rêves cet après-midi.\nRendez-vous le samedi 21 décembre de 15h à 17h pour une nouvelle séance de contes\n03 22 71 54 54 - Page Facebook\nLa Librairie indépendante en Picardie : état des lieux Lecture : Visages d'un fleuve : la Somme, de Pascal Bachelet et Annie Farge


De l’actualité sociale... De la France à Air France ! - Syndicat ALTER\nAccueil > Actualités > Air France > De l’actualité sociale... De la France à Air France !\nDe l’actualité sociale... De la France à Air France !\nDe l’actualité sociale...\nDe la France à Air France !\nGP ou Loi Travail 2 ? Loi Travail 2 ou GP ? Les deux mon capitaine !\nDepuis peu, tous les syndicats semblent s’affoler après la récente annonce de la mise aux enchères de siège n’ayant trouvé preneurs, l’association Hexagone en venant à exiger de ces mêmes organisations professionnelles qu’elles fassent feu de tout bois contre la direction afin qu’elle respecte ses promesses en matière de... GP (pour ce qui est des autres promesses contractuelles non tenues, on verra ça plus tard…).\nSi ALTER ne veut laisser de côté l’existence de cette problématique confirmée par les écrits mêmes de notre DRH en chef, M. Gateau, si nous sommes convaincus de la nécessité d’unifier les forces syndicales intercatégorielles afin de préserver nos acquis en matière de GP, nous ne pouvons aussi que nous interroger sur la soudaine émergence de cette nouvelle usine à gaz commerciale au moment même où le monde du travail, à l’échelle nationale, subit l’une de ses plus importantes attaques réactionnaires. Qui plus est lorsque l’on voit certaines confédérations syndicales enfourcher d’une part l’armure du chevalier intrépide pour défendre nos GP, d’autre part les oripeaux du cireur de pompes patronales adoubant, sur le plan national, les politiques gouvernementales radicalement antisociales qui auront des conséquences bien plus dévastatrices pour le salarié d’Air France, entre autres, qu’une simple vente aux enchères.\nUne fois énoncé ce constat interrogatif, quoi faire ?\nTout d’abord, hiérarchiser les priorités : l’histoire sociale commande dès aujourd’hui à tous les salariés de France et de Navarre, dont les pilotes de ligne d’Air France, de s’opposer à la Loi Travail 2 qui n’a comme seul objectif de démanteler le Code du Travail protecteur des salariés au seul bénéfice de l’oligarchie financière. De la fusion des instances représentatives du personnel (CE, DP et CHSCT, voire Délégués syndicaux), en passant par les référendums contournant la majorité des organisations syndicales, de la possibilité de licencier plus facilement avec plafonnement des indemnités prud’homales, etc., rien ne sera laissé en l’état antérieur, tout est prévu d’être remanié, déconstruit ou détruit. Des protections sociales acquises à l’orée de la seconde guerre mondiale au travers du CNR (Conseil National de la Résistance), ils veulent faire table rase et finir de construire un monde nouveau, dépourvu d’incertitude sociale (moins de revendications, moins de grèves…) et financière (un profit constant et croissant), monde dont les affres seront supportées par la grande majorité du « petit » peuple, dont les pilotes d’Air France font partie, même si…, et les bénéfices récoltés par la seule minorité dominante.\nDe cette dynamique combative et déterminée naîtra suffisamment d’énergie pour s’opposer à toutes autres attaques au sein de notre entreprise, dont celle promise à nos GP.\nPour cela, une seule issue possible : l’UNITÉ !\nC’est en ce sens qu’une intersyndicale intercatégorielle va se réunir vendredi 22 septembre. Nous devrons bien entendu traiter des GP, mais aussi, et surtout, d’une convergence des luttes intercatégorielles, à l’image du 5 octobre 2015, faisant écho aux mobilisations nationales afin de préserver, non seulement notre avantage légitimement acquis que sont nos facilités de transports, mais par-dessus tout notre capacité à répondre efficacement aux attaques qui n’auront de cesse, soyons-en persuadés, contre nos conditions de travail et de rémunération.\nSi l’unité intercatégorielle est une nécessité absolue au sein des entreprises quand nous devons faire face à des politiques régressives, qu’elles soient patronales ou gouvernementales (pléonasme ?!?), elle devient tout autant essentielle au niveau des corporations lorsqu’il s’agit de traiter des nécessités particulières. En l’occurrence, dans les toutes prochaines semaines, il nous faudra réunir toutes nos forces, à l’appui d’une stratégie et de revendications unitaires, afin de faire valoir avec détermination notre légitime revendication d’une revalorisation de notre rémunération. Le 3 novembre prochain, des résultats financiers historiques seront annoncés. Cette hausse des bénéfices concernera bien entendu Air France, et ce malgré des politiques industrielles et sociales désastreuses, un non-respect des accords « Prod’ balances », bridant ainsi nos capacités. Après des années d’effort en tout genre, alors que nos plus hauts dirigeants n’ont pas manqué d’augmenter leurs émoluments à hauteur de 34 %, pour ne parler que de l’année en cours, que les NAO nous ont crédités d’un Zéro pour cent d’augmentation depuis des lustres, il serait incompréhensible que nous, pilotes, restions au bord du chemin du progrès social à voir passer le train blindé rempli des richesses que nous avons contribué, avec le concours des autres salariés de l’entreprise, à générer.\nDans les tout prochains jours, ALTER proposera donc à nos partenaires syndicaux, SNPL et SPAF, de reprendre le travail intersyndical afin de construire une plate-forme revendicative commune fondée sur une stratégie unitaire. Mais, en tout état de cause, si l’unité des organisations syndicales devait s’imposer dans toute lutte, elle ne peut être que le point de départ d’une autre dynamique bien plus importante, essentielle même : la mobilisation et la détermination de la majorité de la profession ! Car nous, responsables syndicaux, ne sommes forts que de vous ! Sans vous toutes et tous, unis - avec vos doutes éventuels, vos analyses critiques et constructives - nous ne sommes que peu de chose face à la direction.\nEt il va vite falloir nous remettre en selle, car, nous le constatons au quotidien, les attaques de notre contrat social proviennent de tous côtés et sans discontinuer : hier, de notre direction (Transform2015, Perform2020, Trust Together), aujourd’hui du MEDEF par le biais du gouvernement (Loi Travail 2… après la première du nom), après-demain, à nouveau notre direction… et ainsi de suite, quand elles ne sont pas concomitantes). Toujours cette même stratégie du Choc au son du toujours même slogan thatchérien « TINA » (« There Is No Alternative ! »).\nMais l’histoire sociale nous a déjà prouvé que rien n’est inéluctable pour peu qu’on y croit un peu et que les déterminations s’agrègent les unes aux autres. Alors, ayons confiance en nous, en notre profession, restons mobilisés et déterminés à défendre nos acquis et à revendiquer pour en obtenir de nouveaux !\nDernières minutes : il semblerait que le projet de mise aux enchères, baptisé d’un joli sobriquet anglophone une fois de plus, « Rise and Fly », ait été abandonné. Mais sur le sujet propre aux facilités de Transport (GP), comme tous les autres d’ailleurs, il nous faut rester en permanence vigilants (tant de projets nauséabonds étant sortis par porte pour mieux rentrer par la fenêtre !). Et ALTER s’y emploiera. Mais les autres combats pilote, tant sur le plan national qu’au sein de notre entreprise, restent plus que jamais d’actualité !


[UATCI] : Numéro 243 du 05 Mai 2018\nAccueil du site > Le journal (format texte) : le pouvoir aux travailleurs (...) > Côte d’Ivoire, Numéros de l’année 2018 > Numéro 243 du 05 Mai 2018 > Numéro 243 du 05 Mai 2018\nPATRONAT, GOUVERNEMENT ET SYNDICATS, MAIN DANS LA MAIN POUR MAINTENIR LES TRAVAILLEURS DANS LE TROU ! (Numéro 243 du 05 Mai 2018)\nComme tous les ans, lors du 1er mai, les dirigeants des principales centrales syndicales sont allés faire la courbette devant le pouvoir en place. En contrepartie, Ouattara leur a renouvelé son appui financier d’un montant total de 800 millions de francs, à partager entre les cinq centrales (...)\n« QUE FAIRE CONTRE LA MONTÉE DE LA MISÈRE ET DE LA PAUVRETÉ ? » (Numéro 243 du 05 Mai 2018)\nC’est le thème du débat qui a précédé l’allocution lors de notre fête annuelle. De nombreuses questions ont été posées à cette occasion ; nous en résumons ici quelques-unes, ainsi que les réponses qui ont été données par les animateurs : Questions et interventions des invités : Est-il possible de changer (...)\nKEY CONTRACTING : APRÈS 4 JOURS DE GRÈVE, LA LUTTE CONTINUE (Numéro 243 du 05 Mai 2018)\nKey Contracting est une entreprise turque dans le secteur du bâtiment. Elle a plusieurs chantiers à travers la ville d’Abidjan et aussi à l’intérieur du pays. Elle emploie environ une centaine des travailleurs. Mais comme toutes les autres entreprises qui exercent dans ce secteur, elle paie ses (...)\nLA NÉCESSITÉ D’UNE ACTION COMMUNE DES TRAVAILLEURS POUR FAIRE RECULER LE PATRONAT (Numéro 243 du 05 Mai 2018)\nLes travailleurs de Polymousse, une entreprise de fabrication de matelas située à la zone industrielle de Yopougon ont fait grève récemment. ils réclamaient entre autres, une hausse de leur salaire à 4 000 F par jour au lieu des 3 000 F qu’ils perçoivent actuellement, l’embauche de ceux qui ont au (...)\nLUTTE CONTRE LA FUITE DU CAFÉ – CACAO – ANACARDE : POUR PROTÉGER LES INTÉRÊTS DES RICHES NÉGOCIANTS. (Numéro 243 du 05 Mai 2018)\nCE N’EST PAS LA PLUIE QUI TUE, C’EST L’INCURIE ET L’IRRESPONSABILITÉ DES AUTORITÉS POLITIQUES (Numéro 243 du 05 Mai 2018)\nCette année la saison des pluies sera encore plus abondante que l’année précédente selon les prévisions annoncées. Déjà en 2017, tout comme les autres années passées, les inondations et éboulements de terrains avaient causé des pertes en vies humaine ainsi que des dégâts matériels. C’est surtout Abidjan (...)\nPÉNURIE D’EAU POTABLE : RAS-LE-BOL ! (Numéro 243 du 05 Mai 2018)\nLE MILLIARDAIRE BOLLORÉ MIS EN EXAMEN DANS UNE AFFAIRE DE CORRUPTION (Numéro 243 du 05 Mai 2018)\nLe 25 avril, l’homme d’affaires Vincent Bolloré a été mis en examen puis gardé à vue pendant deux jours dans les locaux de la brigade anti-corruption du tribunal de Nanterre en France. Il est soupçonné d’avoir financé les campagnes électorales de Faure Gnassingbé du Togo et d’Alpha Condé de Guinée pour (...)


Archives des étiquettes - La passion du vin\nAucun commentaire sur Podcast VinePair: plaider en faveur de la transparence des étiquettes d'alcool\nVous avez peut-être remarqué un fait étrange concernant la bière, le vin et les spiritueux. Contrairement à pratiquement tous les autres consommables, le gouvernement américain n'oblige pas les producteurs et fabricants d'alcool à divulguer les ingrédients ou les données nutritionnelles de leur produit. En outre, le nombre de producteurs de boissons alcoolisées qui le font […]\nÉtiquettes d39alcool, des, étiquettes, faveur, plaider, Podcast, transparence, VinePair\nComment lire les étiquettes de vin: caractéristiques communes sur les étiquettes de vin\nAucun commentaire sur Comment lire les étiquettes de vin: caractéristiques communes sur les étiquettes de vin\nCe guide en deux parties est votre manuel pratique pour lire les étiquettes de vin de n'importe où dans le monde. Nous allons vous montrer comment utiliser les informations présentées sur la bouteille pour prédire le goût d'un vin. Les étiquettes de vin verbeuses peuvent sembler très déroutantes, mais il y a un code à […]\nÉtiquettes caractéristiques, comment, communes, étiquettes, les, lire, sur, vin\nComment lire les étiquettes de vin: guide de visite\nAucun commentaire sur Comment lire les étiquettes de vin: guide de visite\nMaintenant que nous nous sommes familiarisés avec les caractéristiques communes des étiquettes de vin, nous allons examiner de près deux exemples, en utilisant les informations qu'ils offrent pour nous aider à prédire le goût des vins. (Si vous avez raté la première partie de notre guide, cliquez ici) Remarque: nous avons créé ces libellés à […]\nÉtiquettes comment, étiquettes, Guide, les, lire, vin, visite


La forme physique et la grossesse - Grossesse - Cano� Sant�\n>> La forme physique et la grossesse\nLa forme physique et la grossessePourquoi faire de l'exercice pendant la grossesse ?\nVotre routine d'exercices devrait également comprendre des exercices de Kegel pour renforcer les muscles du périnée. Ces exercices facilitent la poussée pendant le travail et réduisent le risque de déchirures, d'hémorroïdes et de fuites d'urine. Ils aident également à améliorer votre vie sexuelle. Pratiquez les exercices de Kegel en resserrant les muscles de votre périnée (ceux dont vous vous servez pour arrêter l'urine de couler) pendant 10 secondes et recommencez 10 fois. Vous pouvez les faire n'importe où, même quand vous êtes à votre bureau ! Comment savoir si mes exercices sont trop intenses ?


Ma Grande Course du Grand Paris – CoolRire\nMa Grande Course du Grand Paris\nDate: 24 mai 2017Author: CoolRire 4 Commentaires\nDimanche dernier a donné le coup d’envoi de ma saison running estivale. Pour voir les choses en Grand, et soutenir la candidature de Paris aux JO 2024, j’ai pris le départ de la première édition de La Grande Course du Grand Paris.\nDimanche 21 mai, 8h15, je rejoins mes copines, mon frère et mon amoureux sur la ligne de départ de la Grande course du Grand Paris. Un 10km éco-responsable dont le parcours gomme le clivage Paris/banlieue en nous faisant partir de l’hôtel de ville pour rejoindre ensuite le stade de France. Deux lieux magnifiques et symboliques. Le tracé de la course nous a permis de découvrir un parcours inédit et sympathique qui met en avant le Grand Paris.\nUn geste artistique apprécié\nAu départ, pour nous motiver à galoper pendant 10km, un duo de chevaux est venu danser au milieu des coureurs pour ensuite s’élancer en nous incitant à les suivre. Une jolie façon de symboliser le lien entre la création artistique et l’effort sportif dont certaines valeurs comme le travail, la persévérance et la beauté se rejoignent.\n@Cassandre Giros Photographe\nAprès un départ en fanfare nous avons rejoint la place de la république puis le bassin de la villette. Au 4e kilomètre : ravitaillement! Je n’ai pas testé les billes d’hydratation car un bénévole m’a tendu un gobelet (en carton, conscience écolo oblige) en me criant “Aller les emplaqués” (l’association pour laquelle je cours) j’ai donc été attirée par son enthousiasme! Et puis les encouragements m’ont autant reboostée que le verre d’eau car il commençait à faire assez chaud. Mais j’ai recueilli plusieurs témoignages qui m’ont assuré que cette innovation était vraiment chouette et désaltérante. A tester!\nLa suite du parcours s’est déroulée dans un jeu de cache cache avec le soleil. Génial ce parcours où l’ont pouvait trouver de l’ombre lorsque le soleil tapait un peu trop (pour une personne non habituée comme moi 😉 )\nTout au long du canal, une brigade fluviale vérifiait que personne ne tombait à l’eau. Le parcours était bien indiqué malgré la présence de coureurs du dimanche sur certains morceaux qui pouvaient nous faire douter de la direction à suivre, mais les bénévoles étaient là pour nous remettre dans le droit chemin.\nAprès cette petite visite des bords du canal de l’ourcq est apparue l’arche des 10km. J’avais trop soif pour accélérer et j’avoue qu’un second petit ravitaillement en eau à cet endroit aurait vraiment été parfait!\n@Kevin Sabah Photographie\nA ce moment là, certains s’arrêtaient pour marcher, reprendre leur souffle et peaufiner leur entrée dans le stade de France. J’ai continué tranquillement en mode footing car j’avais vraiment soif. J’avoue que les derniers escaliers m’ont bien cassé les jambes mais le but se rapprochait de plus en plus, alors j’ai tenu bon. Et, enfin, après de longs couloirs est apparue la piste du stade de France. Mon frère se tenait à l’entrée et m’a encouragée, pour le dernier tour de piste et j’ai pu rejoindre tout le monde. Un peu compliqué quand même de se retrouver dans cette vague jaune fluo quand on court sans téléphone.\nJ’ai ensuite récupéré ma jolie médaille en bois bien méritée et ai foncé boire.\nUne course qui a de l’avenir\nJ’ai adoré cette course et ce parcours inédit. Il fallait parfois faire attention où mettre ses pieds et s’armer de beaucoup de patience pour les consignes mais j’ai vraiment apprécié l’aspect “écolo” de la course : 1arbre planté pour chaque dossard, les gobelets en carton, le billes d’hydratation, le sac de course en papier… Sur plusieurs détails, on voit qu’un gros effort a été fait à ce niveau là et c’est vraiment un aspect important à prendre en compte pour l’avenir des courses et de la planète.\nJe pense que Paris devra désormais compter sur La Grande Course du Grand Paris dans son calendrier sportif, et que l’organisation ajustera les petits couacs pour que la seconde édition de l’évènement soit encore plus spectaculaire!\nPhotos: Plusieurs photographes, présents sur l’évènement nous ont gracieusement offert nos clichés et m’ont permis d’illustrer une partie de cet article. Et ça c’est une autre innovation de la course qui a été plus qu’appréciée par tous les coureurs! Un grand merci à vous mesdames et messieurs les photographes.\nartchevauxcompetitioncultureequitationfriendsfunhotel de villela grande course du grand parisparisparis 2024photosportstade de francewe run paris\nPrécédent Article précédent : Gagnez votre dossard pour les 10km de l’Hexagone\nSuivant Article Suivant: Les 10km pour Elles : caliente!\n4 commentaires sur « Ma Grande Course du Grand Paris »\n25 mai 2017 à 17 h 17 min\nLa course en-soi était pas mal, mais beaucoup de points noirs dans l’organisation gâchent tout. Les billes d’hydratation, perso, je n’en ai même pas vu la couleur, des problèmes en terme de quantité aux ravitos, d’ailleurs un 2ème aux 10km aurait été le bienvenu vu la météo, et je ne parle même pas des consignes et des quatre pauvres toilettes qui se battaient en duel. C’est dommage car cette course était vraiment prometteuse.\nJe suis d’accord avec toi, avec la chaleur, j’étais assoiffée au 10e kilomètre, un ravitaillement supplémentaire n’aurait pas été superflu, et l’attente aux consignes était tellement loooooongue aussi bien au départ qu’à l’arrivée. Mais je pense que l’organisation saura s’adapter et faire les ajustements nécessaires pour les prochaines éditions…\nPing: La Grande course du Grand Paris version 2018 – CoolRire\nPing: La Grande course du Grand Paris version 2019 (+concours) – CoolRire\nLa chrono nutrition, est une méthode de nutrition qui s’adapte au rythme biologique de notre organisme. La philosophie chrono : être à l’écoute du rythme de son corps et lui donner ce qu’il demande.\nLe printemps est là 🌹🌻\nFooting de 14 km ce soir pour le cityrun challenge décathlon! 💪 je comptabilise 59 points à la team Lilloise !!\nUne course du dimanche et une carbonade de l’amitié 💜💞\nÇa souffle ce matin !! On s’envole ! 💨🍃🌬\nFooting de 12km et un peu de yoga 🧘♀✨☀ Et vous quel programme ?!\nMes petits plaisirs du mois d’avril\nJ’ai lu : Kaizen, la méthode japonaise du petit pas pour changer ses habitudes


Coutinho contre Mbappé ? C'est non - Tribuna.com\nDes bruits émanant de France indiquent que le FC Barcelone aurait réactivité son intérêt pour Kylian Mbappé. Les pensionnaires du Camp Nou tenteraient de réduire le coût de l'opération en y incluant Phlippe Coutinho. La presse catalane a démenti.\nLe Barça a-t-il réellement besoin de Mbappé ? La réponse est non, mais qui ne voudrait pas du Français dans son équipe ? Les rumeurs qui l'habillent de 'blaugrana' sont reparti de plus belle ces derniers jours.\nL'on évoque en France aux alentours des 150 millions plus Coutinho pour tenter d'attirer Mbappé à Barcelone, une possibilité que la presse catalane s'est empressée de démentir.\n'Sport' affirme en effet que cette éventualité a été écarté par le Barça. Même si personne ne refuserait l'arrivée du Français du moment, la vente du joueur le plus cher de l'histoire du club n'est pas envisagée pour réussir cette opération.\nAuriez-vous aimé voir cet échange ?\nIl rêve ou quoi il faut au moins 4 coutinho pour remplacer MBappe,et de toute façon il restera à Paris\nRudolph Dorleans il y a 10 mois\nDu grand n'importe quoi...ou 350 millions + Couthino...dans 2 ans...🤣🤣\nThierry Condamin il y a 10 mois\nN importe quoi..Km restera à Paris...enfin au moins 2 ans. Et si Paris fait demie ou finale ligue des champions il vaudra alors 350 millions e...sur...en quelques années les transferts sont devenus stratosphériques. 1milliard d e pour libérer Messi !! C est du grand n importe quoi\nRépondre à un commentaire par Thierry Condamin\nGrave c’est tout à fait sa\nC’est clair du grand n’importe quoi cette rumeur !!! Ils sont friands de conneries pour vendre leur papiers ceux là, un coup njr10 la semaine suivante km7 laissons les dans leurs délires


À l'heure où tout le monde parle cuisine et préparations pour le repas de Noël, je vais vous parler d'autre chose. Un peu le contraire de tout ça.\nIl y a 10 jours, les enfants et moi avons décidé de faire un "challenge cru" :manger cru autant que possible et sans aucun produit toxique.\nPour resituer dans le contexte, nous revenions d'un weekend de 3 jours dans une auberge près de Kobuchizawa à la montagne. La dame avait été super sympa en acceptant de cuisiner entièrement végétalien pour nous ! Nous nous sommes régalés, mais il y eut un déjeuner de hoto nabe, un plat à base de grosses nouilles de blé. Eugénie a été bien malade à la suite de cette réintroduction du gluten, moi j'ai très mal dormi, Mathurin a eu le nez complètement bouché, et Takaya a fait la locomotive du Far West toute la nuit.\nTout cela était vraiment bon au palais, esthétique à la vue, mais pas vraiment adapté à la physiologie de l'être humain, n'en déplaise à l'art culinaire japonais...\nBref, en rentrant, comme les mousses étaient en vacances, nous nous sommes fixé ce défi de ne manger que cru et hypotoxique pendant... le temps qu'on pourra / voudra. Pas d'horaires, pas de rendez-vous, on allait s'écouter et se nettoyer. Eugénie avait eu trop mal au ventre.\nVoici donc comment se déroulent les repas depuis 10 jours :\nTout le monde mange des fruits. Un peu à la sauvage, chacun prend ce qui lui fait envie et mange ses fruits sans préparation.\nDes graines de courges, des amandes, ou des fruits, selon les envies et les besoins.\nOn commence par un grand smoothie (plusieurs verres par personne), green ou non. Bananes, pommes, et jus de citron étant la base, ensuite je complète avec ce que j'ai : des cranberries que j'avais congelées fraîches, ou des épinards, ou des oranges, ou du raisin... J'y ajoute toujours du psyllium (pour le nettoyage de l'intestin, car le psyllium absorbe les toxines et aide à détacher ce dépôt que l'on a le long des parois intestinales, à cause de la consommation passée de gluten) et des dattes.\nJe prépare également une compote crue à base de bananes mixées et de jus de citron. J'y ajoute des graines de chia, et si je la sers comme une compote, je coupe des lamelles de pommes qui nous servent de cuillères comestibles, les enfants aiment bien ! Ou alors je peux également la servir comme une fondue au chocolat : dans ce cas, j'omets le citron et ajoute du cacao. On y trempe des fruits coupés en morceaux.\nJe peux vous assurer que tout cela cale bien...\nMais ce n'est pas fini. Nous digérons ces fruits pendant que je rince le blender et le robot, et que je prépare les crudités. Je coupe des légumes en bâtonnets, et je fais une sauce qui servira de dip. Nos préférées sont la crème tahini-umeboshi et la crème avocat-miso.\nAu final, il s'est déroulé au moins 1 heure, souvent 1h30 entre le début et la fin du déjeuner, la digestion se fait tranquillement et personne n'a faim en sortant de table. Personne ne se sent lourd avec l'envie de dormir ou de traîner, nous sommes tous les trois pleins de vitalité.\nJ'ai rarement faim, mais les enfants, oui. Ils mangent des fruits et des pistaches ou des noix de cajou.\nQuand vient le soir, le challenge cru est plus difficile à tenir à 100%... Nous avons tous envie d'un petit quelque chose cuit... Au menu, on trouve donc des crudités toujours, de la salade (feuilles vertes de toutes sortes, chou chinois etc), et des pommes de terre au four. Nous ne voulons pas manger de riz pour le moment, bien que l'envie s'en fasse sentir... Mais l'idée du défi est finalement amusante et si je craquerais bien certains soirs, Mathurin me rappelle à l'ordre ;o) Eugénie suit son frère quoi qu'il en soit.\nDonc je fais des pommes de terre au four avec une cuisson très douce - mais plus longue, il faut s'y mettre assez tôt - sur 100 degrés C.\nNous les mangeons avec les mains comme des rebelles, accompagnées d'un pesto ou un houmous (sans pois chiches) improvisé avec ce que j'ai dans le frigo (ou le congélateur). Par exemple un houmous de petits pois surgelés : un sachet de petits pois bio décongelés mixés avec un peu de tahini, de l'ail, du citron, du cumin, du sel et du poivre, et hop voilà un houmous tout cru !\nJ'admets aussi dans la catégorie "cru" le miso shiru : je dilue du kombu en poudre et de la pâte miso avec de l'eau non bouillante, et le tour est joué.\nMais sinon, je fais également les soupes crues, ou bien une tasse de bouillon de légumes fait maison.\nFinalement, c'est assez facile de manger cru (ou presque !) quand on a le temps de faire les courses souvent. Ce n'est pas un rythme que je vais pouvoir suivre après les vacances, mais pour le moment, nous nous y tenons et avec bonheur.\nIl n'est que de voir les réactions. Les mousses sont gais et pleins de vitalité, et moi je suis carrément zen.\nBon, je me dois également de présenter les "crises de guérison" rencontrées. Mais nous étions prévenus, nous savions à quoi nous attendre.\nVers le 3ème jour, Eugénie a eu une soirée de maux de ventre et de la diarrhée dans la nuit. Ça n'était certes pas très confortable, mais c'était bon signe : son organisme éliminait d'anciennes toxines. Moi, j'ai vécu 24 heures de gratouilles très pénibles au niveau de la nuque et à la racine des cheveux, puis c'est descendu dans le dos. J'ai bu beaucoup d'eau et brossé ma peau à sec pour activer la lymphe (les démangeaisons, les rougeurs, les irritations cutanées sont des symptômes d'accumulation de toxines dans la lymphe qui circule sous la peau), et hop, fini. Mathurin a détoxiné en produisant du mucus dans son nez pendant quelques heures.\nVoilà où nous en sommes. En mangeant beaucoup de fruits qui sont par nature détoxifiants, nous avons libéré d'anciennes toxines accumulées qui ont demandé à sortir. L'élimination, l'étape qui suit, n'est pas la plus facile, mais elle est indispensable.\nEt Takaya dans l'histoire ? Eh bien il suit le rythme quand il est à la maison, mais pas quand il est au bureau et qu'il déjeune au resto le midi, c'est donc moins consistant et je dirais moins probant, mais c'est mieux que rien.\nVoilà. Au lieu de vous parler préparatifs de Noël, je vous parle nettoyage des intestins... Pas très glamour et pas vraiment d'actualité en ce 24 décembre, mais qui sait, cela vous servira peut-être après les agapes ?\nEn attendant, je vous souhaite un Joyeux Noël !


Emploi Animation, promotion de ventes - Alizée Hôtesses\n23 rue Joubert, 75009 Paris, France\nAnimation des communauté d'acteurs professionnels. Collaboration avec de nombreux interlocuteurs... l'animation des ventes à l'international, avec un rôle marketing digital ( animation de différentes...\nLes animations types. Nos équipes animent vos podiums, manifestations, jeux concours et font la... Leurs compétences érations suivantes. Campagnes promotionnelles. Lancements de produits...\nEtablir les propositions de devis, négocier et conclure les ventes des offres de produits et services... mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en coursVous...\nStage - Assistant Promotion des ventes GMS\nStage. Assistant Promotion des Ventes GMS (H F). Boulogne Billancourt (92). Quel est le point commun... Animation des Ventes, Supply Chain). Ce stage à la fois analytique et commercial est un bon tremplin...\nStage - Animation des Ventes GMS/Hors Domicile H/F\nIntégré(e) au service Développement des Ventes et en binôme avec ton manager, tu seras en charge... En tant qu'Assistant(e) Animations des Ventes, tes principales missions seront les suivantes. Animation...\nVilliers-Le-Bel, Val-d'Oise (95) +36 lieux\nExperts sur les métiers de l'ADV, du Support aux Ventes, du Commerce International, nous accompagnons... Gestion du stock de matériel promotionnel et des EP chez le dépositaire. création des articles...\nUn gestionnaire assidu, qui approvisionne et organise la boutique en suivant les standards de merchandising Club Med. Un bon communicant qui organise des animations commerciales au sein des...\nVous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de services et dans l'animation d'un réseau de partenaires BtoB. Vous avez un tempérament de chasseur (se) et le goût du challenge...\nVNO (Virtual Network Operator) B2B, nous permettons à nos clients des accès IP (satellite, 4G LTE 5G, fibre, cuivre xDSL, etc.) indispensables à leurs activités sur des sites dista...\nParticiper à l'animation du magasin, au sein d'un environnement dynamique et stimulant. Agir en collaboration avec une équipe de 10 à 15 personnes qui partagent des objectifs communs...\nAlternance-Assistant Marketing Digital et Animation des Ventes H/F\nAnimation des communauté d'acteurs professionnels. Collaboration avec de nombreux interlocuteurs... Au sein de la Direction Commerce Général et Transport, participer à l'animation des ventes en Europe...\nResponsable animation des ventes village / Sales Manager\nResponsable Marketing opérationnel/Promotion des ventes H/F\nNotre client recherche un(e) responsable marketing opérationnel et promotion des ventes pour rejoindre... Marketing & communication. Assurer l'aspect promotion et communication des produits. Concevoir des...\nUne Responsable d'animation commerciale et promotionnelle. Tu dois sûrement nous connaitre au travers... Tu définis en collaboration avec les directions d'Enseigne le plan promotionnel annuel (calendrier des...


Répondons ensemble au défi du vieillissement - Les femmes, le vieillissement et la santé\n=> Vieillissement dans les pays du sud\n=> Les femmes, le vieillissement et la santé\n=> Faire face au défis du vieillissement\n=> Vieillissement et développement\nLes femmes, le vieillissement et la santé\nTrois considérations fondamentales obligent de plus en plus à reconnaître la santé des femmes âgées comme un important problème de santé et de développement pour l'avenir:\nle nombre des femmes âgées augmente dans le monde entier;\nla durée de la vie des femmes au-delà de 50 ans est en augmentation sensible, et ce partout dans le monde;\nil reste beaucoup à faire pour améliorer la santé des femmes âgées et pour qu'elles demeurent une ressource pour leur famille et leur communauté.\nLa plupart des femmes âgées vivent dans les pays en développement\nPlus de la moitié des femmes de 60 ans et plus, soit 198 millions, vivent actuellement dans des pays en développement, par rapport à 135 millions dans les pays industrialisés. Le pourcentage des femmes âgées qui vivent dans des pays en développement augmentera de façon spectaculaire à l'avenir car les deux tiers des femmes de 45 à 59 ans vivent actuellement dans des pays en développement contre un tiers seulement dans les pays industrialisés.\nL'espérance de vie des femmes et des hommes accuse des écarts importants\nDans les pays industrialisés, les femmes vivent en moyenne de six à huit ans de plus que les hommes. Dans au moins 35 pays, l'espérance de vie des femmes dépasse maintenant 80 ans et elle approche de ce seuil dans plusieurs autres pays. Cependant, l'espérance de vie des femmes varie sensiblement selon le niveau de développement des pays, allant d'un peu plus de 50 ans dans les pays les moins avancés à plus de 60 ou 70 ans dans les pays qui connaissent un développement économique rapide.\nConsidérée isolément, l'espérance de vie à la naissance peut être trompeuse et masquer la longévité des femmes dans les pays en développement. Pour les femmes des pays en développement qui dépassent les premiers stades de la vie et atteignent un âge moyen, l'espérance de vie avoisine celle des femmes des pays industrialisés. A 65 ans, les femmes des pays en développement ont maintenant une espérance de vie équivalente aux trois quarts environ de l'espérance de vie qui reste aux femmes des pays industrialisés, et l'écart s'amenuisera à l'avenir au fur et à mesure que la mortalité recule chez les femmes plus jeunes.\nVivre plus longtemps ne signifie pas nécessairement être en meilleure santé\nLa probabilité d'une incapacité augmentant avec l'âge, il n'est guère surprenant que les enquêtes nationales fassent état d'un nombre croissant d'incapacités chez les femmes âgées. Dans quelques pays industrialisés, cependant, des données récentes montrent que les taux d'incapacités chez les personnes âgées sont en baisse constante. Mais les données disponibles ne permettent pas encore d'évaluer l'étendue réelle des incapacités chez les femmes âgées dans le monde.\nL'expression "espérance de vie en bonne santé" désigne le nombre d'années que l'on peut s'attendre à passer en relativement bonne santé. L'espérance de vie en bonne santé n'est pas nécessairement synonyme d'espérance de vie sans maladie. Dans son acception ordinaire, le concept d'espérance de vie en bonne santé désigne l'espérance de vie sans limitation de fonctions due à une ou plusieurs maladies chroniques éventuelles.\nPlus de quarante-cinq pays disposent maintenant d'estimations de l'espérance de vie en bonne santé. Une conclusion générale s'impose sur la base de ces études: les femmes, en général, peuvent s'attendre à passer un plus grand nombre d'années que les hommes avec des fonctions altérées. Cette observation vaut pour les pays industrialisés comme pour les pays en développement.\nLes incapacités qui affectent la mobilité, en particulier la marche, sont actuellement reconnues comme l'une des principales entraves à la qualité de la vie et à la santé publique pour les femmes âgées. Une marche ralentie est un facteur de risque de chutes et d'autres accidents pouvant entraîner des fractures, d'autres incapacités et une perte d'autonomie. Une personne qui ne peut plus marcher, dans un pays en développement, peut être exposée à des risques accrus, la marche étant souvent le moyen de transport le plus répandu.\nSi les femmes âgées sont plus exposées aux altérations fonctionnelles que les hommes, il n'est pas juste de dire que les femmes âgées, en général, sont fragiles\nIl est important de souligner que l'immense majorité des femmes et des hommes âgés sont généralement en bonne santé, spécialement au début de la vieillesse. Des études récentes faites dans des pays industrialisés ont montré que la prévalence des incapacités, pour les hommes comme pour les femmes, est inférieure à 5 pour cent chez les personnes de 60 à 64 ans, qu'elle est inférieure à 10 pour cent chez les personnes de 70 à 74 ans et qu'elle dépasse légèrement 20 pour cent chez les personnes de 85 ans et plus. Dans les pays industrialisés, très peu de personnes de moins de 80 ans vont dans une maison de santé. Mais, vu l'augmentation du nombre des femmes de 80 ans et plus, leur qualité de vie peut être préoccupante.\nDes déterminants économiques, sociaux, politiques et culturels puissants influent sur la façon dont les femmes vieillissent et ils ont des conséquences profondes sur la santé et la qualité de la vie, et sur les coûts qui en résultent pour les systèmes de soins de santé. C'est ainsi que la pauvreté des personnes âgées va souvent de pair avec un faible niveau économique antérieur et elle est un déterminant de la santé à tous les stades de la vie. Les pays qui disposent de données sur la pauvreté en fonction de l'âge et du sexe (surtout les pays industrialisés) montrent que la pauvreté menace plus les femmes âgées que les hommes âgés. Mais rares sont les pays en développement qui disposent de données fiables sur la pauvreté, ventilées par tranche d'âge et par sexe.\nLa pauvreté est également associée à une alimentation insuffisante et à une mauvaise nutrition et la santé des femmes âgées reflète souvent les effets cumulatifs d'une mauvaise alimentation. Par exemple, après plusieurs grossesses successives et après avoir sacrifié leur propre nutrition au profit de leur famille, les femmes âgées peuvent souffrir d'anémie chronique.\nUn autre déterminant de la santé est l'éducation; les niveaux actuels d'instruction et d'alphabétisation parmi les cohortes de femmes âgées dans les pays en développement sont faibles. L'amélioration du niveau d'instruction des femmes âgées aura des effets bénéfiques sur leur santé et celle de leur famille.\nL'absence d'eau potable, les tâches domestiques réservées aux femmes (y compris la corvée de l'eau), les risques liés à l'environnement, comme l'exposition à de l'eau polluée, aux pesticides agricoles et à la pollution de l'air à l'intérieur des habitations, sont autant d'effets qui s'accumulent et affectent les femmes de nombreux pays en développement à mesure qu'elles vieillissent.\nPartout, les femmes âgées sont plus exposées au veuvage que les hommes âgés et la plupart d'entre elles peuvent normalement s'attendre à être veuves une partie de leur vie adulte. Tandis que la plupart des femmes s'adaptent émotionnellement et financièrement à leur nouvelle situation, les pratiques traditionnelles dans certains pays comportent des actes de violence et des sévices à l'encontre des veuves et elles menacent sérieusement la santé et le bien-être des femmes âgées.\nAvant d'être veuves, les femmes consacrent souvent toute une période à soigner leur époux, et dans bien des cas elles s'occupent en même temps de leurs parents, de leurs petits-enfants et d'autres membres de la famille. Les femmes âgées sont une source importante de soins et cette activité est rarement rémunérée.\nDans de nombreux pays, l'accès aux soins de santé est lié à la couverture par la sécurité sociale nationale ou un système d'assurance-maladie, qui sont eux-mêmes fonction d'un emploi dans le secteur formel de l'économie. Les femmes âgées des pays en développement ayant pour beaucoup d'entre elles travaillé toute leur vie dans le secteur informel ou exercé des activités non rémunérées, l'accès aux soins de santé leur est souvent inaccessible financièrement, difficile dans le meilleur des cas.\nEn quoi consiste une approche de la santé des femmes âgées qui tient compte des spécificités de chaque sexe?\nLes principales causes évitables de morbidité et de mortalité agissant au cours de la vie, les stratégies de prévention sont d'autant plus efficaces qu'elles débutent tôt. Les effets bénéfiques pour la santé de l'exercice et des activités physiques sont bien connus et l'exercice devrait être encouragé pour tous les groupes d'âge, des enfants aux centenaires. Rien ne devrait faire obstacle à la pratique d'une activité physique par les jeunes filles et les femmes et des stratégies en faveur de l'exercice physique culturellement adaptées devraient être mises en place. Cela contribuerait à prévenir la dépendance fonctionnelle pendant la vieillesse et permettrait aux femmes âgées de conserver une mobilité suffisante pour la vie de tous les jours.\nParmi les autres facteurs de risque modifiables associés à la perte de mobilité pendant la vieillesse figurent le tabagisme et les anomalies pondérales. L'arrêt du tabagisme, la promotion de l'exercice physique et l'amélioration de l'alimentation sont en fait des stratégies de prévention primaires pour de nombreuses causes de décès et d'incapacités. Il est en outre d'une importance capitale que les jeunes femmes puissent consolider leurs os afin d'entretenir leur densité osseuse et se prémunir contre l'ostéoporose pendant la vieillesse.\nLes cardiopathies et les attaques cérébrales, autre exemple de maladies évitables, sont les principales causes de décès et d'incapacités chez les femmes âgées, près de 60% de tous les décès de femmes adultes leur étant imputables. L'idée répandue selon laquelle les cardiopathies et les attaques cérébrales concernent principalement les hommes a empêché de reconnaître leur importance pour les femmes âgées. La moitié des décès de femmes de plus de 50 ans dans les pays en développement est due à ces maladies. Si les maladies transmissibles ne sont pas encore entièrement maîtrisées dans ces pays, elles ne sont plus des causes importantes de morbidité et de mortalité pour les personnes âgées.\nPour de nombreux types de cancer, en particulier le cancer du sein et le cancer du col de l'utérus, la principale stratégie de prévention est le dépistage précoce. Le dépistage précoce du cancer du sein consiste en un examen physique des seins par un agent de santé qualifié, l'auto-palpation des seins et la mammographie. Les programmes de dépistage général basés sur la mammographie restant inabordables financièrement pour les pays en développement, il est urgent d'améliorer l'efficacité des stratégies d'auto-palpation des seins.\nAction de l'OMS en faveur de la santé des femmes âgées\nLe programme de l'OMS Vieillissement et santé (AHE) reconnaît que l'appartenance sexuelle est l'un des principaux déterminants de la santé. Outre les différences biologiques, une approche de la santé tenant compte des spécificités de chaque sexe analyse notamment l'influence des différents rôles sociaux et économiques, du pouvoir de décision et de l'accès aux ressources sur l'état de santé des femmes et des hommes âgés.\nLe programme AHE s'est engagé à tenir compte des spécificités liées à l'appartenance sexuelle dans toutes ses activités, notamment dans les domaines de la recherche, de la diffusion de l'information, de la formation, de la sensibilisation et de l'élaboration des politiques. Le programme soutient en outre le concept Vieillir en restant actif qui souligne que les personnes âgées sont une ressource pour leur famille et leur communauté et qu'il est important d'élaborer des politiques qui permettent aux personnes âgées de mener une vie active aussi longtemps que possible. Des directives et des stratégies sensibles aux spécificités de chaque sexe faciliteront la mise en œuvre des politiques et des stratégies "Restons actifs pour mieux vieillir" à tous les niveaux - au niveau national et dans la communauté. Le programme AHE travaille en partenariat étroit avec les gouvernements, des établissements universitaires et des organisations de la société civile.


Location benne Saint-illiers-le-bois - Tél : 07.49.33.93.97\nNotre agence de location de benne sur Saint-illiers-le-bois vous accueille et vous propose ses services pour acheminer vos déchets (de chantier, végétaux ou autres) vers les lieux appropriés comme les décharges ou les centres de tri grâce à nos équipes compétentes. Appelez nos conseillers dès maintenant pour obtenir plus d'information.\nConseils et recommandation pour location de benne Saint-illiers-le-bois\nVous pouvez grâce à nos équipes de professionnels compétents, vous faire conseiller sur nos services ou sur les manœuvres à utiliser pour manipuler nos bennes. Vous pouvez également faire faire recommander des types de récipients en fonction de ce que voulez faire. Passez nous voir à notre agence sur Saint-illiers-le-bois pour en savoir plus.\nLocation de benne Saint-illiers-le-bois professionnels\nPour les professionnels, notre entreprise de location de benne sur Saint-illiers-le-bois propose des services adaptés et élaborés pour vous arranger au mieux et ne pas vous faire perdre de l'argent. Appelez-nous pour faire évacuer les déchets de votre chantier sans plus tarder et obtenir des tarifs intéressants !\nPour savoir quel volume choisir pour sa benne, vous pouvez passer à notre agence sur Saint-illiers-le-bois ou nous contacter dès maintenant pour vous faire conseiller par l'un de nos experts. Vous pourrez ainsi louer un gabarit adapté et ne perdrez pas de l'argent en louant trop grand ! N'attendez plus !\nVous trouverez à travers les liens suivants plus d'informations au sujet de notre service sur Saint-illiers-le-bois.\nLocation benne pas chère Saint-illiers-le-bois\nTarif location benne Saint-illiers-le-bois\nDevis location de benne Saint-illiers-le-bois\nBenne DIB Saint-illiers-le-bois\nBenne à gravats Saint-illiers-le-bois\nPour information, Saint-illiers-le-bois est une commune positionnée au sein du département 78. 400 habitants y résident.


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Home > Bébés, enfants et familles > Protéger ses enfants grâce à un logiciel espion pour téléphone portable\nDans le monde d’aujourd’hui où tout va plus vite, l’enfance n’est souvent plus la période de l’innocence. Avec la progression des nouvelles technologies et l’évolution de la délinquance, nos enfants sont confrontés à différentes menaces de plus en plus tôt.\nHarcèlement, stupéfiants, pornographie, agression, mauvaises fréquentations : les menaces sont nombreuses.\nPour les protéger au mieux, espionner le téléphone de votre progéniture et mettre sur écoute leur téléphone peut s’avérer nécessaire.\nDe nos jours, les menaces pour la sécurité des plus jeunes sont multiples. Sur internet, de nombreuses personnes malveillantes sévissent, en particulier sur les réseaux sociaux. Il est également facile d’être confronté à du contenu inapproprié, qu’il s’agisse d’images pornographiques, violentes ou faisant la promotion d’idéologies radicales et haineuses. De nombreux adolescents sont également victimes de cyber harcèlement. Le trajet domicile-école s’il est effectué à pieds n’est pas non plus exempt de risques. Au sein des établissements scolaires, les stupéfiants, la violence et l’influence des mauvaises fréquentations sont autant de risques à ne pas négliger.\nQuel type de surveillance pour protéger ses enfants ?\nIl existe différents logiciels espions téléphone disponibles sur le marché, et autant de manières de les utiliser. Certains sites proposent un comparatif de ces logiciels, vous pouvez vous y informer sur ce qu’il existe. La première consiste à l’installer sur le Smartphone de votre rejeton à son insu et d’appliquer une surveillance totale. Vous pourrez suivre chacun de ses déplacements et avoir accès à toutes ses conversations ainsi qu’à son activité sur le web. Cette façon de faire est efficace, mais aussi très intrusive. Elle est indiquée dans le cas où vous soupçonnez une menace grave (prise de drogue, harcèlement…) et que le dialogue est rompu.\nL’autre méthode consiste à informer l’enfant de votre démarche et de définir avec lui ce que vous avez besoin de surveiller en expliquant pourquoi. Vous pouvez, par exemple, configurer un système de mots-clés qui déclenchera une alerte si l’un des mots listés est entré. Une approche plus pédagogique au fort potentiel dissuasif.\nÀ partir de quel âge faut-il y penser ?\nDès que votre bambin est amené à rentrer seul de l’école, même si elle n’est pas loin de la maison, pouvoir suivre son trajet à distance est sécurisant pour vous comme pour lui. Quoi qu’il en soit, l’entrée au collège semble être une période charnière où sensibiliser sa progéniture aux dangers qui l’entoure est capital. Dans ce contexte, installer un programme espion en toute transparence peut être d’une aide précieuse.\nFaut-il informer ses enfants de l’utilisation d’un logiciel espion ?\nLa loi est claire sur ce point : si bienveillantes que soit vos intentions, vous n’êtes pas autorisé à installer un logiciel espion sur le portable de vos enfants sans les en avertir. L’autorité parentale ne vous en dispense pas. Dans la pratique, cependant, la justice est plutôt clémente avec les parents désemparés qui ont agi face à une situation d’urgence réelle. L’idéal reste toujours de privilégier le dialogue et la pédagogie en abordant la question avec calme. Si le logiciel est accepté par l’enfant, son rôle protecteur n’en sera que plus efficace. L’installation forcée à son insu doit, elle, rester une solution de dernier recours.\nLes logiciels espions et autres logiciels de sécurité peuvent vous aider à protéger vos enfants des dangers auxquels ils peuvent être exposés sur internet et à l’extérieur. Si une installation à leur insu peut lever le doute sur une situation d’urgence, le dialogue et la pédagogie reste tout de même la meilleure voie éducative à suivre.


SYRIE : LES TERRORISTES DE DAECH LANCENT LEURS ATTAQUES CONTRE L'ARMEE SYRIENNE DEPUIS DES ZONES CONTROLEES PAR LES USA\nDepuis 29 minutes 25 janvier 2021\nC’est depuis la région al-Tanf, où se trouve la base américaine que la milice wahhabite terroriste a lancé ses attaques ces derniers temps contre l’armée syrienne, sur la route menant de Deir Ezzor à Damas.\nDans les détails, des hommes armés de Daech ont attaqué le dimanche 24 janvier un bus de nuit pour l’armée syrienne près de la zone d’Al-Malha sur la route Deir Ezzor-Damas, au moment où les forces gouvernementales effectuait une opération de ratissage en coopération avec l’armée de l’air russe.\nSelon une source militaire à Deir Ezzor qui s’est entretenue avec Al-Mayadeen Net, l’attaque a fait trois martyrs et a blessé 12 autres.\n« Deux véhicules appartenant à Daech avaient emprunté la route du désert entre Al-Tanf et la route de Deir Ezzor, et exécuté leur attaque depuis ces sites », a-t-elle précisé.\nSelon elle, après l’attaque « l’armée et l’aviation syriennes ont poursuivi les assaillants et ont réussi à détruire quelques véhicules, endommagé d’autres, et tué la majorité des assaillants».\nLa source a également accusé la coalition américaine de soutenir ces attaques qui sont lancées près des zones qu’elle occupe dans la région d’Al-Tanf et de vouloir relancer à nouveau l’EI dans la badia, en transférant un certain nombre de ses miliciens dans la région.\nIl a noté « la disponibilité de l’armée syrienne et sa capacité à repousser toutes les attaques et à assurer la sécurité des civils ».\nMêmes scènes dans la ville de Hassaké où une activité remarquable de l’aviation américaine a été observée ces dernières semaines, avec une activité similaire dans la ville d’Al-Chaddadi dans la campagne sud de Hassaké.\nDes sources bien informées ont confirmé à Al-Mayadeen Net que « des hélicoptères américains ont récemment transporté des dizaines de prisonniers de Daech dans les prisons de Qasd à Ghuwairan, Al-Sina’a, Al-Hasakah et Al-Shaddadi, vers les frontières syro-irakiennes et le Région de Tanf.\nLes mêmes sources ont accusé la coalition d’avoir libéré «Daech» pour lancer des attaques sur les sites de l’armée syrienne et de la résistance irakienne à la frontière syro-irakienne.\nLes frontières syro-irakiennes ont connu une escalade remarquable d’attaques contre les armées syrienne et irakienne et les forces de mobilisation populaire Hachd al-Chaabi ces derniers temps.\nLes villes des deux pays sont également témoins d’attaques croissantes de la part des cellules de l’EI, dans ce qui semble être une tentative de l’organisation de relancer son projet et d’annoncer de nouveaux «émirats» dans la région.


Publié par Fanny Perrin d'Arloz le 12 avr. 2021 - mis à jour à 08:33\nUn programme pour décarboner la mobilité\nCrise sanitaire impactant les économies mondiales, la Covid-19 fait figure de catalyseur de tendances sur des sujets aussi éloignés que sont, par exemple, la télémédecine ou l'organisation du travail. "Il y a, enfin, une prise de conscience environnementale et une réelle volonté de préserver la planète", reconnaît Christophe Drezet. Les stratégies RSE se font échos dans les grands groupes, impactant tous les services de l'entreprise. Les travel managers ont les moyens d'agir dans le bon sens en repensant la politique voyage, afin de la "verdir". Ils peuvent ainsi instaurer un programme d'économie de CO2 pour décarboner la mobilité. "Il est grand temps de ne plus se focaliser uniquement sur des restrictions financières, mais plutôt de se concentrer sur la recherche d'économies environnementales. C'est le moment de tout remettre à plat et de s'inscrire en conformité avec une politique écoresponsable. Tout cela ne peut avoir comme impact qu'une limitation des déplacements professionnels", traduit Christophe Drezet. Cela nécessite de définir des objectifs et des règles précises en matière de déplacements professionnels, de mettre en place un suivi et de définir des indicateurs axés sur la défense de l'environnement et la sécurité des collaborateurs. "Vous pouvez affecter des quotas d'émissions de CO 2 par collaborateur ou leur fixer également des objectifs à atteindre", cite en exemple Christophe Drezet.\nCela peut amener à concevoir un programme de récompenses pour les voyageurs se prévalant d'un profil écoresponsable. Bien sûr, ce changement doit être accompagné et impulsé par une communication positive et responsabilisante. En règle générale, "ces nouveaux modes de pilotage sont appréciés par les équipes. Il semble plus simple de les faire adhérer à ce volet environnemental plutôt que de les contraindre à des limites budgétaires", rassure Christophe Drezet. Bref, il est temps de construire une mobilité pérenne et profitable à tous.\n"Notre politique mobilité doit être verte, partagée et adaptée aux usages"\nMelaine Pouchain, responsable des services aux collaborateurs chez Metro France\nEn décembre 2019, Métro France décide de doter l'ensemble de ses collaborateurs d'un ordinateur portable. "Cela faisait suite à une opportunité commerciale, et non à une prémonition", indique Melaine Pouchain, responsable des services aux collaborateurs chez Metro France. La DSI avait accompagné leur prise en main et, notamment celle de la plateforme collaborative Teams, accessible depuis le navigateur Microsoft. Cette forme de communication est venue pallier l'absence de voyages d'affaires durant le confinement. Depuis le 11 mai, "les grands voyageurs, c'est à dire ceux qui réalisent au minimum deux à trois déplacements professionnels par semaine ont le droit de reprendre les voyages d'affaires. A eux de vérifier, toutefois, si la mobilité est impérative ou si l'échange peut avoir pareille finalité via Teams. Pour les autres catégories de voyageurs, la politique interne prévoit une autorisation hiérarchique pour valider chacun des déplacements".\nPour se tenir régulièrement informés, les collaborateurs ont la possibilité de se renseigner sur l'évolution de la pandémie et de ses répercussions depuis l'intranet. "Nous avons développé une page spéciale covid 19 pour avertir des ouvertures de trajets, du respect des gestes barrière des partenaires voyage ou des numéros à contacter en cas de rapatriement." Si les voyages d'affaires reprennent timidement depuis le déconfinement, Métro France cultive ses ambitions RSE. "Le télétravail forcé nous a permis d'avancer plus rapidement sur notre stratégie de mobilité qui doit être verte, partagée et adaptée aux usages. Nos collaborateurs ont pu tester et juger de la pertinence d'une plateforme collaborative comme Teams." Le Groupe pourrait adjoindre à sa politique des indicateurs qui tiennent compte de l'empreinte CO2 lors des voyages d'affaires ou plus largement lors de tout déplacement. "Nous pourrions développer des KPI sur l'éco-conduite", illustre Melaine Pouchain. Le Groupe vient ainsi de rejoindre le réseau d'autopartage Ubeeqo pour réduire son empreinte carbone.