Charte de la diversité - Fiche du signataire de la Charte de la diversité : KERING\nKERING\t- Signataire de la Charte de la diversité\n1) Un engagement pris au plus haut\nAu-delà de son engagement socialement responsable, le Groupe est convaincu qu'une entreprise qui intègre dans ses équipes toutes les diversités de la société environnante (en termes de sexe, d'âge, d'origine ou de handicap notamment) dispose d'un vrai avantage économique et concurrentiel. Sans compter que la diversité est un levier de cohésion sociale et de dialogue interne.\nC'est donc tout naturellement que la promotion de la diversité est devenue l'un des engagements phares de PPR.\nCette ambition a été formalisée par la signature de la Charte de la Diversité par François-Henri Pinault en mai 2005 (déjà signée par PPR en 2004) et celle de la Charte d'engagement des entreprises au service de l'égalité des chances dans l'éducation en décembre 2006. Le Code de conduite des affaires de PPR, déployé auprès des collaborateurs depuis 2005, se fait également l'écho de cet engagement. Il a été rediffusé auprès de l'ensemble des collaborateurs en 2009.\nLa mobilisation du Groupe en matière d'intégration professionnelle des personnes handicapées, quant à elle, ne faiblit pas : une troisième convention PPR/Agefiph, prenant effet au 1er Octobre 2009 pour une durée de 15 mois, a à ce titre été signée. Ce nouveau partenariat intégrait la Fnac, Redcats, la Holding PPR, Gucci France, Yves Saint-Laurent, Boucheron et Balenciaga.\nEn 2008, deux chartes ont en outre été négociées avec les membres du Comité d'entreprise européen, en faveur de l'emploi des seniors pour l'une et des personnes handicapées pour l'autre. Ces Chartes élargissent, à l'échelle européenne, l'engagement du Groupe en faveur de la Diversité.\nDepuis ses débuts, la politique Diversité de PPR se structure autour des axes de travail suivants : l'audit, la révision des process Ressources Humaines et managériaux existants et la sensibilisation des collaborateurs.\nLe tout en respectant le mode de gestion décentralisée qui constitue l'une des spécificités de PPR.\n2) Une démarche basée sur des diagnostics et un suivi des résultats\nAfin de définir une politique de promotion de la diversité et des plans d'actions en phase avec ses caractéristiques et ses réalités, le groupe PPR a initié dès 2004 trois diagnostics au sein de la Fnac et de Redcats, menés par des conseils externes et indépendants.\nD'autres diagnostics ciblés et assurés par des prestataires externes ont suivi en 2008, avec pour finalité d'identifier les axes à travailler en priorité en France : un état des lieux en matière d'emploi des personnes handicapées début 2008 au sein d'Yves Saint-Laurent, Gucci France, Balenciaga et Boucheron et une étude quantitative Egalité professionnelle Femmes/Hommes dans neuf marques/structures du Groupe.\nChaque année, les branches effectuent en outre un autodiagnostic quantitatif et qualitatif sur leurs engagements et actions en matière d'égalité des chances et de diversité, ce qui permet un suivi de leurs avancées dans le temps et une orientation optimale des actions à lancer. Ce dispositif est complété par une veille sur les pratiques externes au Groupe.\nLe partenariat de PPR avec l'Agefiph impliquait de son côté un bilan complet à chaque date anniversaire de la signature de la Convention.\nEnfin, depuis 2005, l'étude d'opinion interne mesure entre autres la perception des collaborateurs quant à l'équité de traitement quels que soient le sexe, la diversité des origines, l'âge et l'état de santé ou handicap des personnes. Renouvelé tous les deux ans, ce baromètre social permet d'apprécier l'évolution de la perception des collaborateurs vis à vis de ces questions.\n3) L'égalité des chances dans les process Ressources humaines : du recrutement à la gestion de carrière\nPromouvoir la diversité au sein des équipes implique au préalable de diversifier ses sources de recrutement. C'est pourquoi PPR et ses branches diffusent leurs offres sur des sites d'emploi généralistes ou spécialisés et concluent des partenariats avec des structures favorisant notamment l'insertion de personnes handicapées.\nDe nombreuses autres actions sont menées en la matière au sein des Branches : participation à des forums spécialisés ; collaboration avec des structures dédiées ; mise en place de promotions de contrats de professionnalisation pour des travailleurs handicapés…\nPar ailleurs, l'égalité de traitement au sein du Groupe est favorisée par les différents process d'évaluation de la performance et d'évolution professionnelle mis en place (entretien annuel d'évaluation de la performance, comité emploi ou carrière avec prise de décision collégiale, comité de validation dans le cadre de la revue des rémunérations, procédure d'accès à la formation communiquée et informatisée, …).\n4) Des actions de sensibilisation et de formation\nConvaincu du fait que la sensibilisation des collaborateurs à la diversité est le préalable indispensable à toute politique volontariste sur le sujet, le groupe PPR et ses Branches développent de nombreuses et régulières actions de sensibilisation (réunions dédiées, prise de parole dans les supports de communication interne, modules de sensibilisation/formation…).\nLe Groupe s'est ainsi engagé dès 2007 à former l'ensemble de ses managers aux enjeux de la diversité. Dans le respect de la gestion décentralisée propre à PPR, chacune des Branches construit ses programmes, dispositifs et modules spécifiques, PPR en suivant l'avancée de façon régulière.\n5) Un pilotage inter-enseignes\nLe mode de gestion décentralisé est en effet l'une des caractéristiques phares de PPR. Le Groupe a ainsi pour rôle de fixer et de communiquer un cadre commun à l'ensemble de ses branches, de favoriser le partage de bonnes pratiques entre elles et de les accompagner dans la mise en œuvre opérationnelle de leurs plans d'actions spécifiques.\nForte de ce principe, la Direction des ressources humaines PPR, via le Comité Diversité, coordonne la politique du Groupe en faveur de la Diversité en s'appuyant sur un réseau d'interlocuteurs au sein de chaque branche. Ce mode de fonctionnement permet de répondre au mieux aux problématiques propres de chacune en termes de culture, d'histoire et de bassins d'emploi. Il favorise également une réelle appropriation du sujet par chacune des entités qui composent le Groupe.\nLe Comité Diversité se compose d'un à deux représentants de chaque Branche, de deux représentants de PPR HOME et est coordonné par la Direction des ressources humaines PPR. La Mission Handicap s'y intègre naturellement. Ce comité se réunit tous les trois mois depuis novembre 2004, pour rendre compte et suivre les avancées des enseignes sur les plans d'actions et les objectifs, partager les bonnes pratiques et lancer de nouveaux projets.\nDifférentes actions sont menées de façon régulière :\n• Pour la cinquième année consécutive, à l'occasion de la semaine nationale pour l'emploi des personnes handicapées, la Mission Handicap PPR a lancé une campagne de sensibilisation interne à l'échelle nationale.\nEn 2010, la campagne consistait en un double affichage – une affiche PPR et une affiche Branche (imprimées et envoyées sur sites par des Établissements et Services d'Aide par le Travail) – déclinée sur le thème « marques de respect », accompagné d'un texte rappelant les objectifs portés par la Mission Handicap du Groupe et de ses Branches et enjoignant toujours les collaborateurs à rester engagés sur le sujet : « Ensemble, Continuons ! ». Un carnet de notes contenant sur sa couverture les visuels de chaque affiche accompagnés d'une courte présentation des réalisations et perspectives des missions handicap de chaque Branche a également été distribué à tous les collaborateurs en France.\nPlébiscitée pour son caractère à la fois fédérateur autour d'une valeur commune – le respect – et la valorisation de l'identité de chaque Branche, l'opération a été relayée dans l'ensemble des Branches du Groupe en France. De nombreuses animations complémentaires ont ponctué cette semaine de mobilisation : participation à des forums de recrutement spécialisés, ateliers Langue des Signes Française, échanges avec des artistes en situation de handicap et/ou des associations en lien avec le handicap, édition de brochures informatives, distribution de t-shirts, témoignages, saynètes théâtrales, massages par des kinésithérapeutes malvoyants, démonstrations de chiens guides d'aveugles, découverte d'ESAT, etc.\n• Large diffusion du trimestriel Respect Magazine et du bi-mensuel Etre Handicap Information auprès de la communauté RH des différentes Branches\n• Supports de communication interne qui se font l'écho des engagements du Groupe et de ses filiales : rapport RSE du Groupe, brochures d'information, journaux internes (dédiés ou articles dans les supports existants)...\nDans le cadre de l'engagement à former l'ensemble des managers du Groupe aux enjeux de la diversité :\nDans la continuité de son action initiée en 2009 pour former l'ensemble des managers France aux enjeux de la diversité, via des modules ciblés en fonction du public (Ressources Humaines, Directeurs de magasin/de région, managers de proximité), la Fnac a atteint son objectif en 2010. Le déploiement de ces formations à l'international a également été amorcé en 2010 et doit se poursuivre sur 2011. Le dispositif, commun à l'ensemble des pays dans lesquels la Fnac est présente, comprend une sensibilisation à l'influence des stéréotypes, un rappel du cadre légal, un focus sur les différentes thématiques de la diversité, un état des lieux de la diversité à la Fnac, un partage de ses engagements, des mises en situation de pratiques managériales, le détail du plan d'actions national et des exemples d'actions à mener par chacun. Parallèlement, suite à la signature d'un accord d'entreprise en décembre 2009, la Fnac a développé une formation spécifique dédiée aux enjeux de l'intégration des Seniors. L'occasion, bien sur, de rappeler les enjeux globaux du management de la diversité.\nRedcats a de son côté construit son programme de formation sur la base des attentes émises par les managers en amont, à l'occasion de focus groups dédiés. Les jeux de rôles et les mises en situation y prédominent, afin de préparer concrètement les managers à la gestion opérationnelle de la diversité au sein de leurs équipes. En fin de session, un livret pratique recensant les grands principes et pratiques managériales leur est en outre remis. 30% des managers ont déjà été formés, l'objectif étant que l'ensemble des managers (environ 850) soit formé à l'horizon 2012.\nLa même approche opérationnelle a été privilégiée par les marques Luxe en France, qui ont bâti un module de formation commun, d'une durée d'une journée, centrée sur l'axe du recrutement. À noter que 100 % des managers des Marques Luxe ont d'ores et déjà été sensibilisés aux enjeux de la diversité à travers un module de formation au Code de conduite des affaires du Groupe, dispensé en e-learning.\nDe son côté, la Holding PPR a mis en place une formation au management de la diversité. D'abord destinées aux managers responsables de la promotion de la diversité au travers de leurs pratiques managériales, cette formation a été étendue à l'ensemble des collaborateurs. Ainsi, en 2010, 108 personnes ont été formées, soit 82% des collaborateurs.\nEnfin, une sensibilisation aux enjeux de la diversité et à la lutte contre les pratiques discriminatoires à été menée par la direction des ressources humaines de Puma, à l'occasion du « store manager meeting », avec un accent mis sur le recrutement de travailleurs handicapés.\nLes résultats des diagnostics préalablement menés ont été pris en compte dans l'élaboration de nouveaux process RH tels que : la rédaction des annonces de recrutement, les dossiers de dépôt de candidature, les comptes-rendus d'entretiens...\nAu-delà du recrutement, l'égalité de traitement au sein du Groupe est favorisée par les différents process d'évaluation de la performance et d'évolution professionnelle mis en place : entretien annuel d'évaluation de la performance, comité emploi ou carrière avec prise de décision collégiale, comité de validation dans le cadre de la revue des rémunérations, procédure d'accès à la formation communiquée et informatisée, …\n• Duplication des offres d'emplois PPR sur Hanploi, AFIJ et agefiph.fr pour l'ensemble des enseignes Distribution\n• En matière de handicap : partenariat avec les Cap Emploi, Ettique, ESAT Hors les Murs...\n• Participation à des forums spécialisés Handicap (AFIJ, Adapt...), Seniors ou plus globalement Diversité\n• Renouvellement du dispositif Fnac de promotions de contrats de professionnalisation à destination de travailleurs handicapés\n• Depuis juillet 2010, un projet dédié au développement de la mixité au sein du leadership est mené. Initiée par le Président du Groupe PPR, François-Henri Pinault, cette démarche consiste à garantir un meilleur accès des femmes aux postes de top management, avec un objectif ambitieux de parité à 5 ans.\nPlusieurs actions sont donc menées en parallèle : assurer la parité des sélections dans les plans de succession internes, assurer la parité des participants aux programmes internes de formation des leaders (leadership programs), réflexions sur l'évolution de la culture managériale du Groupe ainsi que sur les processus de détection et de promotion des talents, expérimentations locales (dans chaque Branche du Groupe) d'outils tels que le mentoring, le coaching ou encore le networking.\n• Brochures d'information\n• Affiches dans le cadre de la campagne annuelle de sensibilisation Mission Handicap PPR\n• Goodies : bracelets, badges, ballons, stylos, tee-shirts, cahier\n• Journaux internes (dédiés ou articles dans les supports existants)\n• Hors série pour l'interne réalisé par Respect Magazine\n• Réunions dédiées au sujet ou point à l'ordre du jour d'autres réunions\n• Film « Les défricheurs », de Yamina Benguigui, qui a interviewé en toute liberté des collaborateurs et dirigeants du Groupe\n2) En externe :\n• Document de référence\n• Rapport RSE du Groupe\n• Communication institutionnelle et interviews dans différents journaux nationaux\n• Clauses relatives à la Diversité dans les contrats cadres pilotés au niveau du Groupe, valant critère d'évaluation et de décision dans le cadre d'appel d'offres\nL'engagement du Groupe à promouvoir la Diversité est fortement relayé au sein des instances de représentation du personnel.\nEn 2008, la direction du groupe PPR et les membres de son Comité d'Entreprise Européen ont négocié deux chartes visant à renforcer les engagements du Groupe pour l'emploi des personnes handicapées et des seniors au sein des entreprises et des enseignes de PPR en Europe. Ces deux textes orientent l'action des Branches sur ces thèmes et permettent de faire évoluer le regard des collaborateurs sur la question de la diversité.\nChaque entreprise du Groupe détermine ses propres actions parmi les axes proposés par ces deux chartes, se fixe des objectifs et se donne les moyens nécessaires à leur réalisation. En 2009, ces chartes ont fait l'objet d'une présentation devant les instances représentatives du personnel de chaque structure. Ces documents sont téléchargeables sur le site ppr.com/rubrique engagements.\nEnfin, en France, une série d'accords a été signée sur le maintien dans l'emploi des Séniors au sein des enseignes Fnac, Redcats et des marques Luxe en France.\nPPR a initié dès 2004 trois diagnostics au sein de la Fnac et de Redcats, menés par des conseils externes et indépendants.\nD'autres diagnostics ont suivi en 2008 : un état des lieux en matière d'emploi des personnes handicapées au sein des marques Luxe en France (Yves Saint-Laurent, Gucci France, Balenciaga et Boucheron) et une étude quantitative Egalité professionnelle Femmes/Hommes dans neuf marques/structures du Groupe.\nEnfin, depuis 2005, l'étude d'opinion interne mesure entre autres la perception des collaborateurs quant à l'équité de traitement quels que soient le sexe, la diversité des origines, l'âge et l'état de santé ou handicap des personnes. Renouvelé tous les deux ans, ce baromètre social permet d'apprécier l'évolution de la perception des collaborateurs vis à vis de ces questions. Les résultats de cette enquête sont très largement diffusés auprès de l'ensemble des collaborateurs du Groupe.


2nd degré - SUD Éducation Var\nElles dénoncent la transformation du bac en un diplôme local qui n’aura pour valeur que la réputation du lycée qui (...)\nPour celles et (...)\nContrairement aux apparences, il n’y a pas lieu de se réjouir pour les lycées varois : car l’effectif des élèves est lui aussi en hausse, et augmente (...)\nCi-dessous les projets de répartition de la DGH des collèges et lycées du Var pour le rentrée scolaire 2014-2015.\nLa suppression n’est pas encore réglementaire, mais cette annonce dans un cadre officiel doit permettre dans les établissements de fonder le refus de (...)\nSUD éducation porte un projet de société dont les fondements sont l’anticapitalisme, la coopération et l’autogestion. Notre projet d’école découle de cette conception de la société, elle implique l’absence de hiérarchie des connaissances, des filières et des personnels. Elle nécessite des pratiques (...)\nAprès une 1ère séance consacrée au « diagnostic », le 18 avril s’est tenue une 2ème réunion sur la rénovation du collège entre la direction générale des affaires scolaires (Dgesco) du ministère de l’éducation nationale et les organisations syndicales Le ministère n’a pas encore communiqué ses projets précis, (...)\nL’éducation est un levier de compétitivité » affirme Jean-Marc Ayrault, d’où la décision n°20 de son « pacte pour la croissance » : « assurer une évaluation permanente de l’adaptation de l’offre des formations aux besoins de compétences des employeurs. » Ainsi les valeurs et les objectifs assignés à (...)\nPrécarité accrue des conditions de travail des enseignants du second degré dans le Var : le Rectorat se mettrait-il dans l’illégalité ?\nLe syndicat Sud Education Var s’étonne que le Rectorat de l’Académie de Nice, dans les documents préparatoires du CTPA (Comité Technique Paritaire Académique) que nous (...)\nLes chiffres des Dotations Horaires Globales (qui définissent les moyens alloués aux établissements du second degré en heures d’enseignement) ont été publiés pour le département du Var.\nLes collèges et lycées du département devraient voir leurs effectifs augmenter de 340 élèves en tout par rapport à (...)\nNuméro spécial "Orientation"\nJamais le mot orientation n’est autant apparu dans les discours d’un président de la république, ni même dans ceux d’un ministre de l’Education Nationale. Qu’il revienne régulièrement dans les propos d’un haut commissaire à la jeunesse semble plus attendu. Mais (...)\nLe kit contre les heures supplémentaires est disponible sur le site de la fédération des syndicats SUD Education à cette adresse « Kit contre les heures supplémentaires »\nde 4 affiches à imprimer et diffuser pour dire non aux heures supplémentaires !\nun mode d’emploi du kit\n⇒ Vous pouvez refuser de faire un remplacement « au pied levé », vous devez obtenir un délai pédagogique d’un ou deux jours pour préparer vos cours.\nNote de Service n°99-152 du 7 octobre 1999 : il conviendra d’accorder aux personnels exerçant les fonctions de remplacement un temps (...)\nSon objectif est clair : il s’agit de neutraliser la contestation enseignante et les mobilisations lycéennes, en (...)\nCes organisations réaffirment leur opposition totale (...)\nRéforme du lycée : une illusion de négociation pour un vrai démentèlement !\nEn présentant le 17 juillet à la presse les principes de la réforme du lycée, Darcos aura rendu ses annonces quasiment invisibles pour la grande masse des personnels (site web du ministère). Cette volonté d’avancer masqué le plus longtemps possible se double d’un calendrier qui (...)\nUne mise en place dans la (...)\nPlan social dans l’éducation nationale : 11 000 postes supprimés à la rentrée 2008, 80 000 suppressions de postes programmées d’ici 2011.\nDès l’an prochain, la situation des TZR va se dégrader en conséquence.\nLors du « Groupe de Travail TZR » qui s’est tenu à Nice le 31 mars en présence des syndicats, (...)


Posté le 11/11/2007 @ 17:52\nJ'ai acheté l'appareil photo numérique winx pour le noel de ma fille.\nPour être sure que tout fonctionne avant qu'elle ouvre le paquet, j'ai voulu installer le pilote et les logiciels fournis.\nMais voilà, après avoir installé le driver, l'appareil photo n'est pas reconnu par mon ordinateur lorsque je le branche.\nJe ne comprends pas bien pourquoi. Cela vient-il du fait que lorsque j'installe le driver, on me dit qu'il n'a pas été signé numériquement ou un truc dans le genre ?\nPosté le 12/11/2007 à 13:56\nEst ce que tu as allumé ton appareil photo apres l'avoir branché? Parce qu il ne faut pas installer le driver avant que l ordi ai reconnu la presence d'un nouveau materiel.\nPosté le 12/11/2007 à 15:12\nEn fait, l'apn n'était pas reconnu par l'ordi et c'était le problème. Mais "smoby" m'a donné une réponse qui m'a permis de faire en sorte que l'appareil soit reconnu et maintenant ça marche !\nPlus de sujets relatifs à Appareil photo numérique pour enfant winx...


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Astuces pour devenir un joueur de casino plus analytique\nComment devenir un joueur de casino plus analytique ?\nLes casinos de Las Vegas rapportent à eux seuls 10 milliards de dollars et attirent 38 millions de touristes par an. Étant une entreprise si rentable, ils investissent tous dans des stratégies pour attirer les clients et les garder dans leurs installations. Il est vrai que les jeux de casino peuvent apporter de l’argent au joueur, mais la plupart du temps, ils peuvent causer de grands dommages aux finances de chaque joueur. Par conséquent, il est important de minimiser vos risques en prêtant attention à certaines techniques et stratégies pour être un joueur plus analytique, moins émotif et ainsi diminuer vos chances de perdre contre les casinos, qui ont en votre faveur un avantage statistique énorme dans tous les jeux.\ncomprendre les armes de l’adversaire\nL’utilisation de jetons de couleur au lieu d’argent liquide stimule le détachement de la valeur réelle de l’argent. Il est beaucoup plus facile de miser des jetons que de l’argent réel. Cependant, souvenez-vous toujours de la valeur exacte de la couleur de la puce avant de parier.\nL’infrastructure d’un casino est conçue pour stimuler le jeu. Les chaises ne sont disponibles qu’aux tables de jeu ou à proximité des machines. Il n’y a pas de fenêtres ou d’horloges pour que les joueurs perdent la notion du temps. La couleur prédominante est le rouge, qui active le côté difficile de l’esprit humain. Souvenez-vous de tout cela en entrant dans le prochain casino de jeu ; prenez votre montre-bracelet avec vous et restez aussi longtemps que vous le souhaitez.\nJouez avec vos propres ressources\nAvant de commencer à jouer, considérez le montant d’argent que vous aimeriez utiliser pour parier. Sachez qu’en aucun cas vous ne devez miser plus que ce que vous pouvez vous permettre de perdre. Gardez à l’esprit que vous pouvez perdre le montant total du pari.\nPrenez le temps de comprendre le jeu\nÀ première vue, le casino peut transmettre un sentiment de peur, mais pour gagner, il est nécessaire de bien comprendre le jeu. Il est essentiel de passer quelques minutes pour comprendre ce que vous pariez et ce qu’il faut pour gagner. Commencez lentement et demandez des explications au personnel en cas de doute. Vous trouverez que la plupart des jeux de casino sont très simples.\nToutes les machines ont des informations sur les règles des jeux respectifs et dans le cas des tables de jeu, vous devriez demander l’aide des distributeurs. Ils sont là pour s’assurer que les joueurs moins inexpérimentés ne commettent pas d’erreurs et qu’ils ne comprennent pas mal les résultats des jeux. C’est pourquoi ils expliquent les règles et clarifient les doutes qu’ils peuvent avoir.\nSaviez-vous que les chances de gagner au loto sont de 1 sur 14 millions ? Les jeux de casino ne sont pas différents parce qu’ils ont toujours l’avantage de tous les paris. Plus vous jouez longtemps, plus vous risquez de perdre. L’utilisation de numéros porte-bonheur et d’amulettes n’augmentera pas vos chances de gagner et la possibilité qu’un numéro apparaisse dans chaque jeu est exactement la même à chaque fois que vous jouez.\nAu blackjack : le blackjack est différent des autres jeux de table en ce qu’il permet au joueur de réduire l’avantage de la maison. D’une certaine façon, le joueur de blackjack a le résultat du jeu dans ses mains comme il apporte avec lui un élément de choix.\nIl existe une stratégie de base pour savoir quel est le meilleur moment pour frapper, se tenir debout, doubler ou diviser. En jouant au blackjack et en adhérant à cette stratégie de base, la main du joueur et les cartes du croupier dictent chacun de ses mouvements.\nPour cela, il est nécessaire de préparer une table de stratégie de base et de la prendre au sérieux pendant le jeu. Il y a des milliers de tableaux disponibles sur Internet et il est très simple à interpréter. La colonne de gauche représente la somme des cartes qui composent la main. La première ligne indique la carte supérieure du croupier et pour chaque scénario possible, il y a une réponse.\nA la roulette : contrairement aux autres jeux de casino, la roulette n’est pas exactement un jeu de stratégie, c’est un jeu de chance. Cependant, vous devez savoir que la roulette européenne offre aux joueurs plus de chance que la roulette américaine. 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PLAN DE VISIBILITÉ SOIRÉE «MÉRITE À L ENTREPRENEURIAT» - PDF\nDownload "PLAN DE VISIBILITÉ SOIRÉE «MÉRITE À L ENTREPRENEURIAT»"\n1 PLAN DE VISIBILITÉ SOIRÉE «MÉRITE À L ENTREPRENEURIAT»\n2 Partenariat Soirée «Mérite à l entrepreneuriat» de la Chambre de commerce et d industrie d Argenteuil avec la collaboration du CLD d Argenteuil Cher (ère) membre de la communauté d affaires d Argenteuil, Les membres du comité organisateur sont heureux de vous présenter la Soirée «Mérite à l entrepreneuriat», une soirée-bénéfice organisée par la Chambre de commerce et d industrie d Argenteuil avec la collaboration du CLD d Argenteuil rendant hommage et soulignant les réalisations des entreprises de la région. Motivée par le souci de répondre aux besoins des entreprises, l organisation de cette activité innovante d envergure sera l occasion de susciter de nouvelles occasions d affaires en plus de favoriser le rayonnement de ces dernières et de mettre en valeur notre fierté régionale. C est avec enthousiasme que nous vous invitons à devenir partenaire de cet événement. Ainsi, les fonds recueillis permettront à la Chambre de commerce de maintenir un bon niveau d implication dans la région et d augmenter ses ressources afin d accomplir sa mission, de réaliser sa vision et d évoluer en accord avec ses valeurs. L entente que nous vous présentons aujourd hui vous permettra de bénéficier de nombreux avantages en matière de visibilité, avant, pendant et après cette soirée. Vous trouverez donc à l intérieur de ce document, tous les détails de cette vaste campagne de communication que nous vous proposons. Espérant pouvoir vous compter parmi nous en tant que partenaire de la Soirée «Mérite à l entrepreneuriat», veuillez recevoir nos plus cordiales salutations. Sincèrement, Philippe Ayers Président Mélanie Guérard Directrice générale\n3 DESCRIPTION DES ORGANISMES CCIA La Chambre de commerce et d industrie d Argenteuil est une association influente de gens d affaires qui a vu le jour en 1947 et qui a maintenu, depuis sa fondation, un haut niveau d implication dans la région. Elle regroupe un peu plus de 260 membres qui sont représentés par un conseil d administration et appuyés par un bureau permanent. Au cours des années, la CCIA s est forgé une importante crédibilité au sein de la communauté d Argenteuil. Son dynamisme et son savoir-faire sont le reflet de membres qui s unissent pour favoriser le développement du milieu des affaires dans la MRC d Argenteuil. Sa mission Unir les forces de la communauté d affaires et voir aux intérêts de ses membres afin de favoriser le développement économique et social d Argenteuil. Sa vision Être un réseau d affaires dynamique, reconnu et influent dans la région et être le lieu privilégié de réseautage, de promotion et de collaboration. Ses valeurs Engagement, Entraide, Innovation, Respect et Plaisir. CLD D ARGENTEUIL Le CLD d Argenteuil est un organisme parapublic qui se veut le point de convergence des services d'aide aux entrepreneurs potentiels ou existants. Il gère des fonds, des programmes de soutien et des activités de formation adaptés aux réalités locales. Également, le CLD favorise le développement économique, incluant la création et le maintien d'emplois, dans les neuf municipalités locales de la MRC d'argenteuil, et participe à des alliances stratégiques stimulant la réalisation de projets structurants durables à l'échelle du territoire. Il investit dans le domaine industriel, résidentiel, agroalimentaire et commercial et finalement pour le tourisme et l'économie sociale. DESCRIPTION DE L ÉVÉNEMENT Mercredi 27 mars 2013 à la Polyvalente Lavigne Alliant plaisir et affaires, cette soirée reconnaît et souligne les entreprises membres et non-membres de la Chambre tout en leur faisant passer un moment agréable et convivial. À l horaire, nous avons un coquetel-réseautage, une exposition des kiosques des travailleurs autonomes, un souper tournant, la remise des prix «Mérite à l entrepreneuriat» puis le dévoilement des lauréats du Concours québécois en entrepreneuriat. L objectif de participation à la soirée est de 95 personnes.\n4 PLAN DE VISIBILITÉ Soirée «Mérite à l entrepreneuriat» Le statut de partenaire de notre activité assurera un meilleur soutien à cet événement, tout en vous permettant de réaliser une transaction promotionnelle avantageuse pour votre entreprise. Les avantages d être partenaire lors de cet événement Augmenter la visibilité de votre entreprise et multiplier vos occasions d affaires; Faire découvrir vos produits et services à un vaste réseau de contacts; Créer de nouveaux partenariats sur le territoire de la MRC d Argenteuil; Rencontrer des joueurs clés et des gens d affaires influents. Partenaire majeur 750 $ Limite de cinq (5) partenaires Logo sur l invitation courriel et les rappels envoyés aux partenaires et entreprises (+/- 750 envois); Mention sur le site Internet de la Chambre de commerce; Mention sur la page Facebook de la CCIA. Publicité dans l hebdomadaire «L Argenteuil» Hebdomadaire distribué dans la MRC d Argenteuil ( exemplaires); Logo et/ou mention dans les publicités annonçant l événement et dans la publicité rendant hommage aux entreprises participantes. Votre visibilité : auprès de l ensemble des résidents du secteur Couverture médiatique Mention lors de l entrevue avec la télévision communautaire; Mention lors de l entrevue avec la radio locale; Mention dans les publicités sur les ondes de Planète LOV 104,9 FM. Votre visibilité : auprès de l ensemble des résidents du secteur\n5 Bulletin électronique «La Chambre» Acheminé à tous les membres de la Chambre (+/- 250 envois); Logo et/ou mention de votre implication dans nos éditions du mois de mars et avril Votre visibilité : auprès de l ensemble des membres de la CCIA Mention par l animateur pendant la soirée; Mention et/ou logo sur les billets d entrée; PARTENAIRE PRESTIGE 500 $ Limite d un (1) seul partenaire Logo sur l invitation courriel et les rappels envoyés aux partenaires et entreprises (+/- 750 envois); Mention sur le site Internet de la Chambre de commerce. Publicité dans l hebdomadaire «L Argenteuil» Hebdomadaire distribué dans la MRC d Argenteuil ( exemplaires); Mention dans les publicités annonçant l événement et dans la publicité rendant hommage aux entreprises participantes. Votre visibilité : auprès de l ensemble des résidents du secteur Bulletin électronique «La Chambre» Acheminé à tous les membres de la Chambre (+/- 250 envois); Mention de votre implication dans nos éditions du mois de mars et avril Votre visibilité : auprès de l ensemble des membres de la CCIA Le grade de présentateur officiel du maître de cérémonie; Mention par l animateur pendant la soirée;\n6 PARTENAIRE CÉLÉBRATION 375 $ Limite d un (1) seul partenaire Mention sur le site Internet de la Chambre de commerce; Le grade de fournisseur officiel du vin d honneur; Votre logo sur un coroplaste près du bar; Mention par l animateur pendant la soirée PARTENAIRE RECONNAISSANCE 250 $ Limite de six (6) partenaires Mention sur le site Internet de la Chambre de commerce; Le grade de présentateur officiel de la catégorie choisie; Mention par l animateur pendant la soirée; CATÉGORIES : 1. Travailleur autonome 2. Microentreprise 1 à 5 employés 3. Petite entreprise 6 à 10 employés 4. Petite entreprise 11 à 25 employés 5. Petite entreprise 26 à 49 employés 6. Petite entreprise 50 employés et plus\n7 PARTENAIRE GASTRONOMIQUE 125 $ Limite de quatre (4) partenaires Le grade de présentateur d un service du souper; Mention sur le menu du souper (choix entre la 1re entrée, la 2e entrée, le plat principal ou le dessert) disposé sur une tente de table au centre de chaque table de la salle; Mention dans le programme de la soirée. PARTENAIRE DISTINCTION 75 $ Limite de quarante (40) partenaires Le grade d ami de la Soirée «MÀE»; Mention sur la présentation PowerPoint; Mention dans le programme de la soirée. VOTRE INVESTISSEMENT Coût de mon investissement* : $ *Taxes en sus. Payé : Comptant Chèque À facturer VISA Mastercard Prénom et nom : Nom de l entreprise : Signature : Émettre le chèque à l ordre de La Chambre de commerce et d industrie d Argenteuil et faire parvenir au 580, rue Principale, bureau 225, Lachute (Québec) J8H 1Y7 Personne ressource : Mélanie Guérard, directrice générale Téléphone : poste 11 Courriel :


Depuis que ces arbres sont sortis de terre, nous sommes là, dans cette forêt à vivre comme des "animaux " d'après les humains. Nous sommes des monstres immortels et sans pitié mais pourquoi nous en vouloir ? Nous sommes comme cela …Voici l’histoire de nos ancêtres ; l’histoire de ceux qui ont créé ce monde, notre monde !\nTout commence une nuit sans lune, dans cette petite forêt qui sortait de terre. Une femme tout à fait ordinaire marchait, le seul critère qui la différenciait des autres ? Son ventre qui portait le sang de son sang, celui-ci semblait tellement gonfler qu’un seul voir deux enfants n’auraient suffi à combler ce ventre.\nTrès vite cette femme tout à fait inconnue poussa un cri et tomba au sol, morte d’épuisement. Mais l’accouchement des trois êtres ne serait pas normal car ils n’étaient pas normaux pourquoi ? Nous ne savons qui était le père de ces trois enfants mais ceux-ci découpèrent le ventre de leur mère défunte pour sortir. Et trois jeunes enfants sortirent la tête en même temps, trois enfants dont rien ne pouvait nous permettre de dire que ceux-ci venaient de naître de la même mère. Un jeune garçon avait une peau d’un blanc pur, les yeux rouge sang et deux longues canines sortaient de sa petite bouche. L’enfant du milieu, était une petit fille le teint beaucoup plus matte qu celui de son frère et le regard animal, celle-ci avait un aspect beaucoup plus sauvage et violent. Enfin, celui de droite, était encore un petit garçon celui-ci avait la peau légèrement teinté d’une couleur d’or. La pupille d’une nuance violette et avait un éclat fougueux.\nRien, non rien ne permettait de dire que ces trois enfants étaient frères et sœur, et ce qui suivit renforçait cette idée. Les trois enfants se regardèrent et se séparèrent dans la forêt, se répartissant chaque partiel de terre et délimitant leur territoire par des nombreuses frontières.\nA peine venaient–ils de sortir du ventre de leur mère qu’ils étaient déjà en train de s’entretuer et ils avaient même commencer à transformer leur personne en espèce en constituant une tribu avec les humains qui n’étaient pas mort lorsqu’ils se nourrissaient…\nLes siècles passèrent et les trois enfants étaient tous les trois morts au combat laissant donc à leur héritier la place de chef. Et les temps passèrent comme cela, laissant nombre de chefs se succéder jusqu’à aujourd’hui où Elena, Morwenna et Kementari règnent sur cette même forêt !\nContacter Elena Contacter Morwenna\n* Guerre entre les vampires et les loups contre les elfes en préparation\n* Une arrivé espérée des dragons\n* Il ne manque plus qu'un mage chez les vampires\n* La mort de Thomas a attisé la haine des loups contre les elfes\n* Nouveau design le 09/06/2012\nLes bases de la forêt\nA LIRE OBLIGATOIREMENT ! Tout ce dont vous avez besoin de savoir pour jouer est inscrit dans ces textes.\n6 8 IMPORTANT\nMer 29 Aoû - 23:47\nRendez régulièrement visite aux nouveautés car tout ce qui se passe est écrit là-dedans.\nLes sondages 12 75 RENOVATION !!!...\nMer 22 Aoû - 2:54\nIci je regroupe tous les membres par leur tribu, pour être inscrit dans votre tribu (ce qui est obligatoire) veuillez vous RECENSER !\n4 6 Changer l'icône ...\nLun 5 Mar - 4:31\nPrésentations validées, Présentation refusé, Présentation pré-crées, Cimetière 25 134 Aïchara\nLes petites questions et les petits problèmes\nUn problème ? une question? une absence ? Dites-nous tout ici c'est fait pour !\n4 46 Absences !\nSam 7 Juil - 5:51\nInvités, venez ici poster vos questions et tout ce qu'il vous plaira sans déborder bien sûr et surtout venez poster ici vos demandes de partenariat, que vous soyez membres ou pas ;D\nPartenariat accepté, Partenariat refusé 3 7 Un p'tit partena...\nVen 8 Juin - 6:06\nL'utilisateur enregistré le plus récent est Aïchara\nLe record du nombre d'utilisateurs en ligne est de 24 le Sam 10 Jan - 6:34\nLégende : [ La tribu des elfes ][ La tribu des loups-garou ][ La tribu des vampires ][ La tribu des lumières ][ Proies ]


Publications dans le magazine "Grandir Autrement" - Objectif Petits | Vanessa HERY Photographe Mariage & Famille à Brest\nPublications dans le magazine "Grandir Autrement"\nJ'ai failli ne pas y croire lorsque j'ai découvert une des mes photos publiée au sein des pages du magazine Grandir Autrement. Quelle joie et quelle fierté ! Je suis abonnée à Grandir Autrement, c'est un magazine que je prends plaisir à feuilleter (et à refeuilleter régulièrement selon les périodes que traversent mes filles). Le contenu y est tellement enrichissant et tellement précieux que je suis éperdument honorée d'y apercevoir mon travail de photographe !\nCi-dessus se trouve ma première parution dans le numéro 63 de Mars-Avril 2017. La photo qui y est présentée page 44 est issue de la prise de vue d'Emeline et ses parents les pieds dans l'eau en juillet dernier. C'était un moment symbolique pour eux avant leur départ à l'autre bout de la terre... Pour en découvrir plus sur cette prise de vue, filez lire l'article correspondant : séance photo en famille sur la plage à Brest (au passage, je vous embrasse très fort tous les 4, car oui désormais, un petit bébé est venu les rejoindre).\nCette photo illustre un article sur l'autorité. Je crois dur comme fer que ce n'est pas un hasard (car je n'ai pas choisi le thème de l'article qui allait être illustré par ma photo), en tant que fille digne de son papa totalement réfractaire à toute forme d'autorité tout au long de sa vie. Je vois ici une forte symbolique :-)\nEn tant que photographe de bébés, enfants et familles à Brest, je m'efforce de mettre en parallèle ma personnalité avec mon travail au quotidien concernant la bienveillance envers chacun, le respect des besoins des enfants et le plaisir que j'ai d'être là, pleinement consciente de mes actions. J'ai l'audace de penser être en phase avec Grandir Autrement et ça me rend tellement heureuse.\nJ'ai de nouveau été publiée en couverture de grandir Autrement dans le numéro 65 de Juillet-Aout 2017 ainsi que dans le numéro 66 de la rentrée 2017.\nVous l'aurez compris, cette collaboration m'amène donc sur un petit nuage. Milles mercis à Sophie Elusse pour ton accueil chaleureux lors de nos nombreux échanges en préparation de cette collaboration, j'ai super hâte de te rencontrer en vrai très bientôt !\nSi vous ne connaissez pas encore Grandir Autrement, vous en apprendrez plus sur leur site web : www.grandirautrement.com (Le numéro 63 de Grandir Autrement est disponible à la vente sur cette page)\nIn Presse, Les coulisses Tags BLOG, 2017\n← Reportage du quotidien en famille | Un après-midi à BrestLe manifeste d'Objectif Petits, photographe à Brest →


Depuis 70 ans avec l'art blanc dans le coeur, nous fabriquons des machines professionnelles nous fabriquons des machines professionnelles\nDepuis 70 ans avec l'art blanc dans le coeur,\nnous fabriquons des machines professionnelles\npour les boulangeries, pâtisseries et pizzerias.\nUne longue tradition familiale unie à un esprit d'entreprise qui se déploie des années quarante jusqu'à nos jours.\nFONDÉE EN 1946 PAR LA FAMILLE DU MÊME NOM, FORNI FIORINI S'EST IMMÉDIATEMENT ÉTABLIE COMME UNE ENTREPRISE LEADER DANS LA FABRICATION DE FOURS DE BOULANGERIE ET PÂTISSERIE CONSTRUITS AVEC LE SOIN ET L'ATTENTION QUI DISTINGUENT CERTAINES RÉALITÉS ARTISANALES ET AVEC LA CERTITUDE DE FOURNIR DES PRODUITS DESTINÉS À DURER DANS LE TEMPS.\nAu fil des années, l'offre de Forni Fiorini s'est enrichie de machines qui prennent en charge toutes les étapes de la transformation: pétrissage, levage, division, façonnage et enfin cuisson. L'exhaustivité de l'offre permet à Forni Fiorini de se présenter avec succès comme le seul interlocuteur pour la conception et la construction de systèmes clé en main pour boulangeries, pâtisseries et pizzerias; la marque est ainsi devenue synonyme de qualité, fiabilité et efficacité, obtenant une large reconnaissance au niveau international.\nChaque machine de Forni Fiorini est l'emblème d'une tradition manufacturière et industrielle qui a su faire de son expérience la clé de voûte de son avenir.


Résultats élections Colroy-la-Roche (67420): Régionales et départementales 2021\nColroy-la-Roche : Résultats élections régionales et départementales 2021\nLes candidats aux postes à pourvoir lors des prochaines élections régionales sont maintenant officiellement connus. Ce sont les 20 et 27 juin 2021 que les 494 habitants de Colroy-la-Roche seront appelés à voter pour désigner les 169 membres du conseil régional du Grand Est.\nJean ROTTNER, actuel président du conseil régional du Grand Est, sera la tête de liste de l'Union Centre-Droite. Il se présente de fait à sa réélection.\nÀ partir du 20 juin au soir, vous découvrirez les résultats du premier tour. Entre-temps, vous retrouverez ci-dessous la liste de candidats de votre région.\nListe des candidats aux élections régionales 1er tour - Colroy-la-Roche\nLes candidatures aux élections départementales sont désormais terminées. Les 494 résidents de Colroy-la-Roche seront conviés à aller déposer leur bulletin dans l'urne les 20 et 27 juin 2021, pour choisir 2 des 80 membres du conseil départemental du Bas-Rhin.\nLe nombre de cantons est basé sur la taille du département. Pour représenter l'échelon départemental, les candidats ont l'obligation de former des binômes paritaires et de se présenter par canton. Dans le Bas-Rhin, le territoire est réparti en 40 cantons, chacun d'eux étant composé d'un groupe de petites communes ou d'un secteur d'une commune plus grande. Ainsi, la commune de Colroy-la-Roche, localisée dans le Bas-Rhin, appartient au seul canton de Mutzig.\nListe des candidats aux élections départementales 1er tour - Colroy-la-Roche\nFrédéric BIERRY Monique HOULNE BC-UD - Union à droite\nMarie-Hélène ARIOUA Claudio FAZIO, Ecologistes, 0%\nMarie-Hélène ARIOUA Claudio FAZIO BC-ECO - Ecologistes\nElisabeth FLEURY REBERT Jean-Luc LEHMANN, Divers, 0%\nElisabeth FLEURY REBERT Jean-Luc LEHMANN BC-DIV - Divers\nLéna GEIGER Yoan STREICHER BC-RN - Rassemblement National\nÉlections régionales et départementales : Colroy-la-Roche (67420) en 2021\nLes nouveaux conseillers seront choisis en juin par les 494 habitants de Colroy-la-Roche, à l'occasion des élections régionales et départementales. Pour rappel, le gouvernement a annoncé le report des élections prévues en mars dans toutes les communes de France du fait de la pandémie de coronavirus.\nPoint sur les élections régionales de 2015 à Colroy-la-Roche\nComment se sont terminées les élections régionales des 6 et 13 décembre 2015 ? En dépit d'une victoire à Colroy-la-Roche, Florian PHILIPPOT (FN) est sorti deuxième à l'échelle régionale. Ce dernier s'est fait devancer par Philippe RICHERT, représentant FN, qui a réussi à remporter 48,4 % des voix (contre 46,19 %). En 2015, dans le Grand Est, l'Union de la Droite avait donc gagné les élections avec 48,4 % des suffrages. Le parti en présence essaiera de garder (ou conforter) son avantage.\nEn ce qui concerne la répartition des sièges, ils sont, à moitié, attribués proportionnellement à toutes les listes remportant plus de 5 % des votes. Les sièges encore disponibles reviennent en plus à la liste obtenant la majorité absolue au premier tour ou arrivée en tête au second.\nÉlections départementales à Colroy-la-Roche (2015) : déroulé des dernières élections\nLes résidents de Colroy-la-Roche ont voté, en 2015, pour le binôme composé de M. CHARLIER Gilles et Mme STIEGLER Brigitte - à égalité avec M. BIERRY Frédéric et Mme MOZZICONACCI Frédérique - (UMP et FN), qui a emporté une majorité des voix. M. BIERRY Frédéric et Mme MOZZICONACCI Frédérique (Union pour un Mouvement Populaire) ont toutefois été élus dans le canton de Mutzig.\nAu niveau du Bas-Rhin, c'est l'Union pour un Mouvement Populaire que les électeurs avaient préférée, lui octroyant 24 sièges au conseil départemental. L'Union de la Droite, quant à elle, avait décroché 10 sièges. La nouvelle élection redistribuera éventuellement les rôles. Il faut retenir que ce suffrage doit désigner les 46 conseillers départementaux du Bas-Rhin, département scindé en 23 cantons.\nRésultat Colroy-la-Roche régionales et départementales 2021


Psychologue à Levernois (21200)\nLes missions d’un psychologue à Levernois sont nombreuses et diverses. Elles sont amenées à être différentes en fonction du lieu d'exercice et du secteur choisi :\nle psychologue en région levernoisienne conseille et accompagne des patients qui sont en souffrance morale. L’intervention peut se faire lors d’un simple entretien ou pendant un accompagnement plus complexe nécessitant un suivi à long terme.\ndans la fonction publique territoriale, les psychologues levernoisiens (21200) accompagnent les travailleurs sociaux et le personnel des crèches dans leur mission au quotidien.\nLes psychologues levernoisiens (21200) peuvent exercer leur profession dans différents endroits :\nPsychologue à Ruffey-lès-Beaune\nPsychologue à Meursanges


La magie de la fermentation | Danone\nA l'époque où les réfrigérateurs n'existaient pas, les individus utilisaient des techniques de fermentation pour conserver les légumes, la viande, le poisson et le lait. Comment cela fonctionnait ? Ils ajoutaient des bactéries, des levures ou encore des moisissures permettant une conservation plus longue des aliments.\nDans votre réfrigérateur ou garde-manger, vous trouverez plusieurs produits dont vous ignorez leur création par fermentation. Le pain par exemple, est un produit fermenté : il faut de la levure pour faire lever le pain. D’autres exemples ? La bière et le vin ! Sans fermentation, ces produits n’existeraient pas. Les olives également ne deviennent comestibles qu’après avoir été traitées. Grâce à la fermentation, la substance donnant le goût amer est décomposée permettant d'obtenir un produit savoureux. Magnifique, n’est-ce pas ?\nLe yaourt, une fermentation contrôlée\nLe yaourt est un type particulier de lait fermenté. Lorsque le lait de vache frais arrive à l'usine, il est toujours pasteurisé. Il est d’abord soumis à une température moyenne de 95 ° C pour éliminer les bactéries pathogènes. Ensuite, le lait subit un processus de fermentation le transformant en yaourt : deux types de bactéries lactiques vivantes, le ‘Lactobacillus bulgaricus’ et le ‘Streptococcus thermophilus’ sont ajoutés au lait.\nPar la suite, le mélange refroidi et est maintenu à une température permettant aux bactéries de se multiplier. C’est alors que le lactose, le sucre naturellement présent dans le lait, se converti partiellement en acide lactique. L'acide permet d’allonger la durée de stockage. Il permet également aux protéines du lait de s'agglutiner à la matière grasse et à l'eau pour former une structure solide. C’est ainsi que la texture du yaourt devient plus ferme.\nAprès quelques heures, le processus de fermentation est terminé. Le yaourt est refroidi pour mettre fin à la fermentation et inactiver les ferments devant rester vivant au moment de la consommation du yaourt. Ensuite, en fonction du type , le yaourt est versé dans des bouteilles ou dans des pots. Pour les yaourts aux fruits, une préparation à base de fruit est d’abord mélangée au yaourt avant d'être mis en pot.\nGrâce à la pasteurisation et forte acidité, les bactéries pathogènes, les champignons et les levures sont complètement éliminés ! Le résultat ? Vous pouvez conserver un pot de yaourt dans votre réfrigérateur jusqu'à 30 jours après sa production !\nSaviez vous que la température idéale de conservation d’un yaourt est comprise entre 1 et 6 degrés. Si cette température n'est pas respectée la fermentation reprend, ainsi que l'acidification du produit.


Couvreur Moeuvres - Tél : 07.56.78.02.30\n• Vous êtes ici : Accueil Couvreur Moeuvres\nNotre partenaire sur Moeuvres\nVille : MOEUVRES ()\nL'auto-construction est de plus en plus appréciée et pratiquée, que ce soit pour une raison de budget ou pour le plaisir de bâtir soi-même sa future habitation. Pour ce qui est de la construction du toit, il est indispensable de se tourner vers un professionnel de la toiture. Faites appel à notre entreprise de couvreur sur Moeuvres.\nPour garantir une couverture de toit parfaite, notre entreprise de couvreur sur Moeuvres possède un tas d’équipements et de matériaux indispensables pour la rénovation comme pour la construction. Tout ce qui se passe sur votre toit, nous en faisons notre affaire.\nFaire inspecter sa toiture par couvreur Moeuvres\nEntretien de sa toiture par couvreur Moeuvres\nCouvreur Moeuvres pour choisir ses tuiles\nFaire changer ses tuiles par couvreur Moeuvres\nDevis couvreur Moeuvres


Nous vous proposons ce modèle de Mercedes-Benz SL-Class 1982. Moteur 3.8L V8. Options : Air conditionné. Contactez-nous au 0428291809 pour recevoir la fiche complète et des photos supplémentaires. Le tarif affiché s’entend TTC importation comprise. Nous proposons en option : l’inspection avant achat, la sécurisation des transactions, la livraison à domicile, l’immatriculation. Vous avez repéré un modèle aux USA ? Bénéficiez des meilleurs tarifs et conditions pour l’importer en Europe ! Nos clients apprécient notre état d’esprit et notre dévouement. Nous partageons la même passion des belles mécaniques et faisons le choix de la plus grande qualité de service plutôt que des volumes démesurés. Nous sommes une société à échelle humaine qui servons quotidiennement d’autres humains avec conviction.


Transmission Le client torrent gratuit pour Mac. Plus posté le 24 septembre Je pense que c’est une grosse escroquerie car je viens de recevoir des menaces de procès par la société « telecharger-francais. BitTorrent Le nombre de logiciels proposés par BitTorrent: Les moins Un peu pauvre en options Encore un peu austère.\nL’utilisation des logiciels téléchargés à partir de ce site, devrait être conforme à la législation de votre pays. Il utprrent partie des meilleurs clients BitTorrent du monde. Surfez plus rapidement Surfez jusqu’à 8x plus vite que Chrome et Safari. Plus posté le 24 septembre Aide au téléchargement et à l’installation.\nPlus posté le 13 octobre Des logiciels similaires à uTorrent for Mac:. Vuze Le client torrent le plus complet. No thanks Submit review.\nInstaller maintenant pour protéger votre vie privée. Bugs sur bugs,instable sur Mac. Les moins Un peu pauvre en options Encore un peu austère.\nAide au téléchargement et à l’installation. Commenter la réponse de dede Téléchargements le magazine Fichiers Windows. Posez votre question Signaler.\nNous avons le plaisir de vous recommander des logiciels comme uTorrent for Mac que d’autres utilisateurs les ont apprécié.\nClassé dans Partage de fichiers:. Il fait partie des meilleurs clients BitTorrent du monde.\nBitTorrent Le nombre total de téléchargements français: Telecharger utorrent pour mac osx Lors de l’installation j’obtiens ‘installation failed’ Je suis vraiment novice dans ce domaine, pouvez vous m’aider? Votre téléchargement est prêt! Si vous avez des suggestions ou des commentaires, n’hésitez pas à nous contacter.\nMac OS X Bloquez la publicité et les trackers Brave bloque par défaut le contenu indésirable. Bonjour utorrent est simple et rapide en natif sur snow léopard.\nA voir les commentaires pour l’installation sur Mac, çà craint posté le 6 octobre Puissamment privé Plus de frais de données liés au téléchargement de contenu indésirable. Je pense que c’est une grosse escroquerie car je viens de recevoir des menaces de procès par la société « telecharger-francais. Downloadastro A propos de nous Les nouvelles d’Astro Contactez-nous.\nTous droits réservés à Downloadastro. Détails sur le produit Évaluations: Nous n’encourageons pas l’utilisation de ce logiciel s’il est en violation avec l’une de ces lois.\nBonjour, Suite a un message de mettre a jour Bittorrent, j’ai du le désinstaller car plus rien ne fonctionnait. Ont bas des record de vitesse Installation ultra simple p ar drag and drop Les utilisateurs qui ont téléchargé uTorrent for Mac ont également téléchargé: Télécherger uTorrent for Mac Dernière version 1.\nA avoir dans ces applications. Quelques mots de remerciements seront grandement appréciés. Plus posté le 22 juin


Billets de bus vers Termoli, Italy dès 4 € | Wanderu\nCherchez des billets de bus pour Termoli\nComment se rendre à Termoli en bus?\nQuels sont les billets de bus vers Termoli les moins chers?\nLes billets de bus vers Termoli les moins chers ayant récemment été trouvés sur Wanderu débutent à 3,99 €. Des offres aussi fantastiques vers Termoli sont disponibles pour un itinéraire vers Pescara. Bien que certaines offres peuvent être dénichées en effectuant une recherche, certains itinéraires demeurent toujours à bas prix pour les voyages en bus vers Termoli. San Severo à 5,02 € constitue la moyenne de prix la plus basse pour les billets de bus vers Termoli.\nQuelles sont les principales stations de bus à Termoli?\nLa station de bus la plus populaire à Termoli est Terminal Bus. Terminal Bus est la station de bus la plus achalandée à Termoli.\nQuels sont les itinéraires de bus les plus populaires à Termoli?\nIl y a 8 départs de bus par jour reliant Milan avec Termoli. La durée est d'environ 10 heures et 57 minutes pour parcourir 606 km en bus, au départ de Milan. 2 transporteurs de bus offrent des départs de Milan, avec FlixBus offrant le plus de trajets quotidiens au départ de Termoli. En voyageant en bus au départ de Milan, vous arriverez probablement à Termoli à Terminal Bus.\nIl y a 7 départs de bus par jour reliant Cattolica avec Termoli. La durée est d'environ 11 heures et 36 minutes pour parcourir 286 km en bus, au départ de Cattolica. Un transporteur de bus offre des départs de Cattolica, avec FlixBus offrant le plus de trajets quotidiens au départ de Termoli. En voyageant en bus au départ de Cattolica, vous arriverez probablement à Termoli à Terminal Bus.\nIl y a 6 départs de bus par jour reliant Gênes avec Termoli. La durée est d'environ 13 heures et 18 minutes pour parcourir 559 km en bus, au départ de Gênes. Un transporteur de bus offre des départs de Gênes, avec FlixBus offrant le plus de trajets quotidiens au départ de Termoli. En voyageant en bus au départ de Gênes, vous arriverez probablement à Termoli à Terminal Bus.\nIl y a 6 départs de bus par jour reliant Rimini avec Termoli. La durée est d'environ 6 heures et 18 minutes pour parcourir 303 km en bus, au départ de Rimini. 2 transporteurs de bus offrent des départs de Rimini, avec FlixBus offrant le plus de trajets quotidiens au départ de Termoli. En voyageant en bus au départ de Rimini, vous arriverez probablement à Termoli à Terminal Bus.\nIl y a 6 départs de bus par jour reliant Nice avec Termoli. La durée est d'environ 17 heures et 3 minutes pour parcourir 659 km en bus, au départ de Nice. Un transporteur de bus offre des départs de Nice, avec FlixBus offrant le plus de trajets quotidiens au départ de Termoli. En voyageant en bus au départ de Nice, vous arriverez probablement à Termoli à Terminal Bus.\nQuels transporteurs de bus voyagent vers Termoli, Italy ?\nSituée au/en , Italy, vous pouvez voyager en bus de Termoli vers 17 destinations et choisir parmi 47 départs de bus par jour pour vous y rendre. FlixBus offre le plus grand nombre de trajets en bus vers Termoli. Le bus le plus éloigné arrivant à Termoli couvre une distance de 680.70 km, effectuant le trajet en 13 heures et 23 minutes\nVous cherchez d'autres moyens de vous y rendre? Jetez un coup d'œil aux options de Ferry vers Termoli.\nTransporteurs de bus desservant Termoli\nFlixBus offre 6 départs quotidiens en direction de Termoli. FlixBus peut vous amener vers Termoli en bus à partir de 22 destinations incluant Pescara.\nMarino offre 2 départs quotidiens en direction de Termoli. Marino peut vous amener vers Termoli en bus à partir de 9 destinations incluant Brescia.


Departures Film 2008 - Télé Star\nAprès la dissolution de son orchestre, Daigo, jeune violoncelliste, décide de quitter Tokyo avec son épouse, Mika, pour retourner dans son village natal. Ils s'installent dans la demeure familiale, un ancien café jadis tenu par le père de Daigo. Croyant répondre à une offre d'emploi dans une agence de voyage, le musicien est engagé sans trop réellement savoir en quoi consistera son activité? dans une société spécialisée dans les cérémonies de mise en bière ! Le patron, Sasaki, lui enseigne alors la préparation rituelle qui consiste à laver, habiller, maquiller et placer le corps du défunt dans le cercueil en présence des proches. Une tache peu enviée au Japon que Daigo appréhende peu à peu comme un art\nBien qu'elle tire abusivement sur la corde sensible, cette tragicomédie de m?urs poétique et poignante s'avère une ode majestueuse à la vie, d'une infinie tendresse


Aujourd'hui, j'ai 26 ans - Mawa Jane\n(J'ai oublié de prendre en photo mon gâteau d'anniversaire, alors à la place je vous mets une photo qui illustre bien les 26 ans tels que je les ressens : madame dehors, enfant dedans. Et qui est, accessoirement, un avant-goût d'un prochain look...)\nAujourd'hui, j'ai fêté mes 26 ans. Pour la première fois depuis mes 20 ans, je n'ai pas eu de coup de cafard en ce jour particulier. Peut-être parce que pour la première fois, les contours de ma vie sont un peu moins flous. Je me sens en accord avec mon âge. Même si 26 ans, ça commence à faire vraiment "adulte" et "femme", et que ça rapproche d'un coup de la trentaine. Et si je dressais un petit bilan de mes 25 ans désormais révolus ?\nA 25 ans, j'ai signé mon premier vrai contrat, un CDD d'un an.\nA 25 ans, j'ai pris mon premier vrai appart "de grande" (et les factures qui vont avec).\nA 25 ans, j'ai adopté mon premier chat, Brooklyn.\nA 25 ans, j'ai reçu pour la première fois ma famille à dîner pour le réveillon de Noël.\nA 25 ans, j'ai assisté à un braquage à main armée.\nA 25 ans, j'ai adopté mon deuxième chat, Billie.\nA 25 ans, j'ai explosé mon budget shopping comme jamais.\nA 25 ans, j'ai testé le naturisme (pour un reportage).\nA 25 ans, j'ai sauté en parachute.\nA 25 ans, j'ai enfin osé assumer que oui, la mode était une vraie passion, digne de ce nom.\nA 25 ans, j'ai emménagé avec mon copain (ou plutôt, il a emménagé chez moi).\nEt surtout, surtout, à 25 ans, j'ai ouvert ce blog dont je rêvais depuis si longtemps. J'ai découvert cette formidable communauté de blogueuses à laquelle j'appartiens, désormais. Et même si ç'a n'a pas l'air de grand-chose, ça a donné une nouvelle dimension à ma vie. Alors merci, merci beaucoup. Chacun de vos commentaires est un cadeau.\nBref, c'était une riche année. En route vers de nouvelles aventures ! Et vous alors, qu'avez-vous fait à 25 ans ? Ou que rêveriez-vous de faire ?\nSweety_Mely - Mélinda 7 octobre 2013 à 00:00\nAlors un très joyeux anniversaire à toi !!!\nEt je te souhaite de réaliser encore un tas de jolies choses :)\nPour ma part, je n'ai 25 ans que depuis quelques mois et du coup je n'ai pas encore réaliser grand chose, moi c'était plus l'année dernière, l'année de tous les tournants.\nEt longue vie à ton blog que je prends beaucoup de plaisir à lire :)\nMawa Jane 7 octobre 2013 à 00:30\nMerci Mélinda ! Je souhaite également longue vie à mon blog, et au tien ! ;)\nJenychooz 7 octobre 2013 à 09:47\nJoyeux anniversaire, profites bien de cette journée ;)\nMes 25 ans me semblent bien loin, en avril j'aurai 28 ans je me rapproche dangereusement des 30 ans aie aie aie !\nMais je me souviens que mes 25 ans ont été un tournant, CDI, emménagement avec le chéri...\nLouise 7 octobre 2013 à 13:53\nj'ai encore un peu de temps avant de voir mes 25ans arriver mais une chose est sûre, j'aimerais qu'à mes 25ans j'ai signé un CDI dans un métier en lien avec la mode, (forcément...) ou alors que je sois proche de le signer!!! :)\nThe Mam's Show 7 octobre 2013 à 16:54\nA 25 ans j'ai finalement assumé\nbeaucoup de choses. et réalisé\nbeaucoup d'autres =) très sympa\nton post ma belle. Bisous\nJoséphine 7 octobre 2013 à 19:37\nC'est que tu es as fait des choses pendant toute cette année :)\nFrançoise Cournau 14 octobre 2013 à 18:25\nUne année bien remplie et une maman presque nostalgique...


IFictionFR • Afficher le sujet - [ECHANGE] 12 jeux Infocom Apple II originaux en boite\n[ECHANGE] 12 jeux Infocom Apple II originaux en boite\npar kenshiraoh le Sam Juin 08, 2013 9:37 pm\nJe ne suis pas actif sur votre forum/site mais parcours de temps en temps certains topics passionnants.\nJe me permets de poster cette annonce car je pense que si certains amateurs de jeux vidéo français sont intéressés par les jeux originaux Infocom en boite sur Apple II, il y a de grandes chances qu'ils se trouvent ici !\nJe mets donc à l'échange (dans un premier temps) les jeux Infocom, en boite, sur Apple II, suivants :\n- Beyond zork\n- Leather godesses of phobos (pochette cartonnée, pas une boite)\n- Sorcerer (attention, pour ce jeu, le jeu se trouve sur la même disquette qu'Enchanter, ça devait faire parti d'un pack)\n- The lurking horror\n- Zork 2\nVoici le lien ou téléchargé le fichier ZIP avec les visuels des jeux.\nSinon, je peux toujours vous les envoyer par mail (dans ce cas, merci de me contacter sur kenshiraoh@hotmail.com en indiquant dans le sujet "Jeux Infocom").\nSi vous êtes intéressés, je recherche globalement du jeu PC années 80/90 (en boite cartonnée principalement donc) mais aussi certains jeux sur Amiga, Atari ST, Apple II, Amstrad 6128, Commodore 64, complets en boite.\nDes jeux consoles (Super nintendo, Mégadrive, Playstation 1, Saturn, PC-Engine) peuvent aussi m'intéresser.\nSi ce sujet vous parait déplacé (car je ne vois pas de section échange/vente sur le forum), je tiens à m'en excuser et le supprimerais de ce pas.\nInscription: Dim Mai 20, 2012 6:19 pm\nRe: [ECHANGE] 12 jeux Infocom Apple II originaux en boite\npar Otto Grimwald le Mer Juin 12, 2013 3:28 pm\nmoi ça ne me pose pas de problème ce genre d'annonce\npar Invité le Mer Juin 12, 2013 5:57 pm\nOtto Grimwald a écrit: Salut,\nmoi ça ne me pose pas de problème ce genre d'annonce :)\nTant mieux :).\nPenses-tu que certains membres peuvent être intéressés et ont des vieux jeux vidéo originaux à échanger ?\npar kenshiraoh le Mer Juin 12, 2013 6:02 pm\nJ'ai répondu ci-dessus en tant qu'invité...\nTant mieux si mon annonce ne pose pas soucis .\nOtto Grimwald : penses-tu que certains membres peuvent être intéressés et ont des vieux jeux vidéo originaux à échanger ? (si oui, en connaîtrais-tu ?)\npar Otto Grimwald le Mer Juin 12, 2013 10:37 pm\nTu auras peut-être plus de chance sur http://silicium.org/forum/\nPour ma part les versions électroniques me suffisent, mais certains aiment bien les beaux objets


Carte D Andalousie Détaillée - Idee campeggio\nCarte D Andalousie Détaillée\nCarte D Andalousie Détaillée-source: acsi.eu\nTags: Camping La Flotte Ile De Ré, Croatie Carte Europe, Location Saint Aignan Sur Cher, Meteo Chateau Gaillard\nLe camping est principalement lié à l'extérieur et parmi les nombreux indicateurs que vous devriez prendre en considération, lorsque vous décidez si vous devez faire de camping, c'est si vous aimez marcher dans l'environnement extérieur.\nSi vous appréciez de vous prélasser dehors dans votre propre véranda, profiter des sports nautiques ou de jouer activement à l'extérieur, il est fort probable que vous apprécierez également les activités de la randonnée. Faire tout ce que vous avez à l'extérieur est de dormir dehors, à cuisiner et à manger. Donc, pour ceux qui aiment le plein air, le voyage de camping est quelque chose que vous pourriez envisager.\nCette saison des vacances, vous voulez quelque chose de nouveau à essayer? Peut-être avez-vous l'intention de faire les choses vous-même, avec votre conjoint et de vos enfants ou de vos amis, vous m'avez donné un peu d'attention dans le camping? Pour ceux qui n'ont pas encore prévu de se détendre en plein air, vous pourriez envisager cette idée, parce que cette activité est souvent reconnu comme une activité fantastique et passionnante.\nDans le cas où vous ne savez pas si vous devez aller de l'aventure en plein air, cela peut signifier que vous n'avez pas pensé à faire du camping auparavant. L'examen pour faire du camping pourrait être s'il y a un budget que vous devez respecter. Camping a beaucoup de sens, car il peut être une entreprise assez coûteux Camping Les Embruns Le Pouldu.\nBeaucoup de gens généralement, de camper dans les parcs ou d'autres zones communes de camping du pays. Bien que beaucoup de ces entreprises de camping vous facturera probablement un petit niveau d'entrée ou peut-être un frais de camping raisonnable, néanmoins, vous verrez rapidement que le prix nettement inférieur au prix du billet pour des vacances prolongées ou, dans certains parcs d'attraction. Laissez-nous également ne pas oublier que vous pouvez obtenir une quantité considérable de vos nécessités de camping et des produits alimentaires, à des prix très bon marché pour exécuter.\nRead Also: Location Conil De La Frontera\n← St Martin D Ardeche Camping\nMeteo Saint Denis D Oleron →


musique - Le blog d'une MUCCivore\nMUCC à l'Elysée Montmartre - 23/10/09\n[Petite aparté sur la dédicace, pour mal commencer: MERDE LES GRUGEURS! Ceux qui veulent pas faire la queue ou être avec leurs amis, débrouillez-vous pour arriver plus tôt!] Bref. Arrivée dans la file vers 16h, je me suis tapée l'incruste avec deux lycéennes...\nDeuxième single de Satsuki, fallait bien que j'en parle un jour! Pour entrer direct dans le vif du sujet, il m'a laissé un peu entre deux eaux. La chanson-titre a selon moi le même défaut que La Lune (du premier single): même si séparément ça passe bien,...\nThis part in me you'll never know The only thing I'll never show It's plain to see it's trying to speak Cherished dreams forever asleep\nSheena Ringo - La salle de bain\nJe découvre tout juste Sheena Ringo (il était temps), et pour ce que j'en ai écouté, je suis loin de tout aimer. Mais ce clip... Imaginaire, beauté, magie et conte de fées. C'est à peu près ce qui me vient à l'esprit quand je regarde ça. Le genre d'univers,...\n13/07/09: D'espairsRay à la Cigale\nJe ne sais pas faire de live report, donc en un mot: énorme. Un des meilleurs concerts que j'ai fais. Pendant 2h quasi non-stop, D'espairsRay a assuré un show d'enfer: setlist de rêve, groupe qui se donne à fond, en symbiose avec un public chauffé à bloc...\n[HS: Rhythm Paradise est fini et il reste comme un grand vide... Ou pas. Trop de boulot, ça m'arrange presque. Et l'autre, bougera? bougera pas? Qu'est-ce qu'il attend? Qu'est-ce que j'espère?] Pour se consoler de tout ça, Satsuki nous a sorti son premier...\nD'espairsRay n'est pas encore tout à fait mort et ça fait carrément plaisir à voir... Chanson peut-être un poil répétitive, clip glauque à souhait, avec une piste comme Redeemer, on sait au moins que l'album ne peut pas être complètement mauvais.


Comment devenir une youtubeuse française influente en moins d'un an ? - Devenir une Blogueuse et Instagrameuse Mode & Beauté\nLes filles dans tout ce que vous faites dans votre vie, le temps jouera en votre faveur. Plus vous passez du temps à pratiquer et plus vous accumulerez d'infos et de savoir-faire, ce qui vous permettra de connaître des choses que les autres ne savent pas pour avancer et d'avoir un maximum de résultats positifs. C'est valable pour votre vie de tous les jours et c'est aussi valable sur Youtube. En gros, plus le temps passera et plus vous affinerez votre identité, votre style. Mais aussi plus vous connaitrez votre audience et plus vous saurez comment leur parler, leurs centres d'intérêt. C'est pas rien ! C'est ce qui fait la différence entre une youtubeuse influente et une youtubeuse en devenir. Rappelez-vous que le nom de l'article c'est pas comment devenir une youtubeuse en devenir lol. Mais vous n'êtes pas non plus là pour apprendre comment devenir patiente et pratiquer pendant des années avant d'atteindre vos premiers objectifs. Alors je vais vous donner 5 techniques pour devenir une youtubeuse influente en moins d'un an.\nSi vous êtes sur Youtube ou que vous décidez de vous lancer sur la plateforme, je sais que vous êtes présente sur une ou plusieurs autres plateformes comme Instagram, Facebook par exemple. Et ces plateformes sont d'excellents leviers notamment via les dms pour faire grandir votre influence sur Youtube. Finie l'époque où on balançait des stories sur notre insta de nos vidéos Youtube, en espérant les faire découvrir à notre audience. Les filles, même les gros comptes ne le font plus, c'est pas pour rien. Donc la solution est simplement de transférer vos abonnés sur insta ou Facebook directement en abonnés Youtube. Pour ça y'a pas 36 mille solutions, faut juste envoyer des dms à tous vos abonnés en leur demandant de s'abonner à votre chaîne. Le but n'est pas d'être racoleur, mais de leur demander de vous donner "de la force" et en leur expliquant ce qu'ils trouveront sur votre chaîne, en toute humilité. N'oubliez pas qu'il faut que votre contenu leur apporte quelque chose. Ne demandez pas à votre audience de s'abonner à votre chaîne si votre contenu ne lui apportera rien que ce soit niveau divertissement, apprentissage avec des tutos ou autre.\nC'est une stratégie qui est souvent mise en place, pas que par les youtubeuses influentes, mais par les grands dans diverses disciplines. N'oubliez pas que l'objectif c'est de trouver le point de croisement entre votre propre style et l'intérêt de votre audience. Pour ça vous serez obligée de tester différent type de vidéos. Mais évidemment, vous avez moins d'un an pour étendre votre influence, donc vous serez obligée de vous inspirer des autres niveau contenu. Le piège étant de copier à la lettre ce qui se fait. Ne faites jamais ça, mais à la place prenez des idées de vidéos dans votre thématique et faites les mêmes mais à votre sauce. Si vous voyez pas ce que je veux dire, ben faites-les mais avec votre propre technique d'édition, vos propres mots. Si vous dites souvent "putain" dans la vie de tous les jours, ne vous forcez pas à devenir quelqu'un d'ultra poli que vous n'êtes pas juste pour copier à la lettre la vidéo d'une youtubeuse influente. N'oubliez pas que je vous conseille de vous inspirer des autres vidéos, mais en les réalisant à votre sauce et avec vos défauts. C'est le même principe que la cuisine. Vous n'allez pas attirer du monde à votre table en faisant le même rôti que la voisine et en la copiant. Mais vous allez en attirer avec votre rôti, car c'est le plat préféré de tous, mais parce que vous le cuisinez différemment ou que vous avez une personnalité différente de la voisine et qui plaît. N'ayez pas peur de ne pas plaire, car sur internet, peu importe qui on est on trouve toujours du monde qui apprécie son contenu. Regardez-moi, je suis un mec qui donne des conseils aux filles dans l'univers de la mode et la beauté. On aurait pu croire que j'avais aucune chance d'acquérir une quelconque audience (faute de crédibilité ou autre). Mais je n'essaie pas de jouer un rôle et reste fidèle à moi sans que ça déplaise à mon audience.\n3. Apprendre l'anglais au plus vite\nÇa peut paraître surprenant, mais c'est le meilleur conseil que je puisse vous donner, apprendre l'anglais. Ça rejoint un peu celui où je vous dis de vous inspirer des autres youtubeuses, donc je vais pas entrer en profondeur dans cette techniques. Mais je vais juste vous expliquer pourquoi je vous conseille l'anglais. Le champs des possibles est démultiplié avec l'anglais. Et si vous souhaitez avoir une forte croissance, je vous conseil de suivre les tendances déjà présentes en Amériques ou en Angleterre, car c'est celles qui arriveront dans les mois à venir en France. Evidemment, c'est un avantage de fou d'être dans les premières en France à faire des vidéos qui lancent des tendances, autant pour l'intérêt de votre audience, que pour l'intérêt de l'algorithme de Youtube. l'algorithme parlons-en justement !\n4. Comprendre l'algorithme et le Video Seo\nLes deux termes peuvent paraître lourds et compliqués à comprendre. Mais vous oubliez que vous êtes sur mon blog et que jamais j'utiliserai des explications incompréhensibles pour vous les filles. En gros, je vous demande de vous renseigner sur l'algorithme de Youtube et le Video Seo. Le Video Seo, c'est quoi ? C'est l'ensemble des moyens visuels ou textuels que vous allez utiliser pour susciter l'intérêt envers votre vidéo. En gros, comment bien structurer une vidéo pour qu'elle donne envie de la lire et de la lire jusqu'à la fin. Comment avoir une chaîne avec votre propre identité. Comment choisir ses vidéos ? Comment trouver des vidéos qui sont recherchées et profiter du trafic ? Comment apparaître dans les propositions de recherche de vidéos des vidéos de vos concurrentes ? Pour celles qui comprennent l'anglais, je vous conseille une chaîne calée sur le sujet: tapez Video Seo sur Youtube. L'algorithme quant à lui, ben c'est le même principe que sur les autres plateformes, sauf que celui de Youtube a ses particularités. Par exemple, au jour d'aujourd'hui, il prend en compte la longueur de votre vidéo et le temps que passe votre audience sur chacune d'entre elles. Un autre exemple, il essaie de référencer en premier les vidéos récentes. Une vidéo qui date de l'année précédente peut avoir plus de vues que la votre sans pour autant apparaître en premier dans les résultats de recherche. Y'a pleins de petites stratégies à connaître si vous voulez commencer à devenir une youtubeuse influente en moins d'un an. Mais la recette secrète reste encore les partenariats avec de plus grosses chaînes que la vôtre.\nÉvidemment, tous les conseils que je vous ai donné sont utiles dans votre quête de devenir une youtubeuse influente en moins d'un an. Mais si vous esquivez cette étape-là, vous réduisez vos chances. Rappelez-vous que le délai que vous vous êtes fixés est court. Un an ça passe très vite sur internet, et vous avez vite fait de vous retrouver avec que très peu d'abonnés. La technique des dms vous permettra d'acquérir un certain nombre d'abonnés si vous êtes régulière (entre 200 et 1000). Mais vous n'allez pas atteindre un nombre suffisamment élevé pour être considérée comme une influenceuse. La solution réside dans les partenariats avec les chaînes qui ont 100 fois, 1000 fois plus d'abonnés que la vôtre. Je vous conseille de les cibler et de leur proposer de réaliser une interview un peu ludique ou une vidéo inspirée de ce qui se fait à l'étranger. Vous aurez sûrement beaucoup de refus, mais contactez-les jusqu'à ce que vous ayez une qui accepte. Lorsque vous la trouvez, demandez-lui si elle a des contact avec d'autre chaînes et pourquoi pas de vous présenter les youtubeuses des autres chaînes. Et petit-à-petit vous vous construisez votre réseau et vous profitez de leur notoriété. Ne soyez pas une profiteuse, ou ne leur dîtes pas que vous souhaitez devenir une influenceuse grâce à eux. Mais apportez-leur quelque chose qu'ils n'ont pas sur leur chaîne tout en les remerciant de vous accorder de leur temps ... Beaucoup d'influenceuses le sont devenus grâce à ce travail de réseautage. Elles ont pu attirer une communauté et développer leur audience de façon exponentielle par la suite.\nYoutubeuse beauté: comment trouver des idées de contenus pour vos vidéos ?


Kela | Doucheetbain\nServiettes de Toilette Kela\nDistributeur de Savon Kela\nTapis de Bain Kela Lindano Glacier Grey 29,95 €\nRideau de Douche Kela Laguna 180 Taupe 19,95 €\nBrosse de Toilette Kela Marta Black 16,95 €\nDistributeur de Savon Kela Marta Old Rose 6,95 €\nPaniers de Rangement Kela Alvaro White (set de 3 pièces) 9,95 €\nServiette de Toilette Kela Ladessa Alps Green (50 x 100 cm) 7,50 €\nPanier à Linge Kela Sevilla White 56,95 €\nPanier à Linge Kela Brasilia White 24,95 €\nLa marque allemande de haute qualité Kela propose une gamme large et diversifiée d'accessoires de salle de bain et de toilettes. Kela souhaite vous donner la possibilité de meubler ces espaces avec style. C'est pourquoi la marque propose une belle collection avec de nombreuses lignes et séries différentes qui ne sont pas seulement pratiques, mais aussi de beaux designs. Des serviettes d'invités aux rideaux de douche et des poubelles aux distributeurs de savon. Découvrez la belle gamme Kela et apportez de l'ambiance à votre salle de bain.\nLa marque Kela dispose d'une large gamme car elle souhaite proposer des produits dans tous les styles. Cela permet à chacun de décorer avec style sa salle de bain ou ses toilettes. L'un des plus beaux accessoires est les distributeurs de savon de Kela. Ces pompes sont disponibles dans de nombreuses formes et tailles différentes et apportent une touche tendance dans vos toilettes ou votre salle de bain. Du beige au jaune et des rayures aux pois. Le choix est vaste !\nVous pouvez trouver de nombreuses séries au sein de la gamme de la célèbre marque allemande Kela, dont les produits s'emboîtent parfaitement et assurent un bel intérieur de salle de bain. Kela propose par exemple un très large choix de distributeurs de savon, d'ensembles de brosses de toilette, de poubelles, de miroirs et bien plus encore. Vous êtes toujours à la recherche d'une poubelle Kela ? Alors n'attendez pas trop longtemps et découvrez notre gamme !\nBrosse WC Kela\nChaque salle de bain et toilette a besoin d'une brosse WC. En plus d'être pratique, elle peut aussi ajouter quelque chose au style et à la décoration de la pièce. Les brosses et supports de toilettes Kela sont conçus pour cela et sont disponibles dans de nombreux types, tailles et styles différents. Que vous optiez pour la couleur particulièrer ou un design rétro, le choix est vaste.\nLes serviettes de Kela ont tout pour plaire. Elles sont magnifiques, disponibles dans de nombreuses couleurs différentes et aussi merveilleusement douces. Les serviettes en coton sont de haute qualité et agréables sur la peau. Kela pense qu'il est important que votre salle de bain dégage une atmosphère et cela peut également être fait au moyen de serviettes. C'est pourquoi la marque propose une large palette de couleurs de serviettes. Il existe des serviettes Kela adaptées à chaque salle de bain\nVous voulez naturellement ranger votre brosse à dents de manière hygiénique afin de pouvoir l'utiliser fraîche le lendemain matin. Ce n'est pas un problème avec un gobelet Kela. Les gobelets de Kela ont de nombreux autres avantages. Ils sont disponibles dans de nombreux types, tailles et styles différents. Il y a un gobelet adapté à chacun pour habiller joliment votre salle de bain. Associez-le à un distributeur de savon et à la couleur de vos serviettes par exemple.\n9 / 10 de 209 clients\nÉvaluation: 9 / 10 de 209 clients CGV | Politique de confidentialité | Traitement des données


Boutique à La chapelle rainsouin de cigarette électronique | E liquide 53150\nBoutique à La chapelle rainsouin de cigarette électronique : 53150\nVous habitez à La chapelle rainsouin, et vous cherchez une boutique de cigarette electronique ou de e-liquide pour votre vapoteuse ? Vous êtes au bon endroit, eVaps.fr vous permet de consulter directement son catalogue produit en ligne.\nSi vous commandez directement sur la boutique vous allez pouvoir bénéficier des prix attractifs du Web sans même vous déplacer à La chapelle rainsouin.\nCe code promo est valable sur tous les kits de cigarette électronique, e-liquides ou accessoires de vapoteuse. Votre commande sera expédiée sous 12 à 24H maximum sans même vous rendre à La chapelle rainsouin ou autre boutique de Mayenne.\nLa livraison est de plus offerte pour toute commande supérieure à 29,90€. Enfin si vous commandez sur la boutique de cigarette electronique de La chapelle rainsouin vous allez pouvoir cumuler les points de fidélité pour vos futures commandes. Opter pour la boutique à La chapelle rainsouin de cigarette electronique, c'est bénéficier d'un large choix avec plus de 6000 références. Vous trouverez sans aucun doute le E liquide ou accessoire E cigarette de vos envies.\nChoisir son kit de cigarette électronique à La chapelle rainsouin\nNombreux sont les vapoteurs qui n'ont pas été convaincus par leur expérience avec la cigarette électronique, et cela en grande partie parce qu'ils ne possédaient pas le matériel de vapoteuse adapté à leur besoin pour arrêter de fumer. En effet, il est très important de sélectionner le kit e-cigarette qui correspond à vos attentes. Ainsi la boutique eVaps à La chapelle rainsouin vous conseille et vous accompagne avec un large panel de cigarettes electroniques tout aussi bien adapté aux débutants qu'aux experts.\neVaps a déniché et importé des e-liquides d'exception à La chapelle rainsouin, et cela via les 4 coins du monde : France, Angleterre, États-Unis ou encore Philippine.\nPour les aficionados de vape à La chapelle rainsouin qui souhaitent créer eux même les résistances en sub-ohm ou non, il faudra se rendre dans la rubrique expert d'eVaps pour sélectionner entre dripper, atomiseur rba ou encore genesis.\nCréer son e-liquide soi-même à La chapelle rainsouin\n- Cuffy - St manvieu bocage - Rochefort - Brechaumont - St pierre de chartreuse - La boissiere du dore - Oulchy la ville - Pennes le sec - Charchigne - Coudons - Melve - Les hogues - Braux - Ste christine - Perrigny - Dambach la ville - Verneuil sur indre - St pierre sur orthe - St felix de reillac et mortemart - Overhespen - Longes - Cezay - Montblanc - Gassin - Carsix - Orgeres - Ste jalle - Perols sur vezere - Valle di campoloro - St jean bonnefonds - Le muy - Quily - Seyssel - Wervicq sud - Thiery - Montbozon - St julien de mailloc - Begaar - Le val - La batie des fonds - Berg sg - Camarade - Fontaine le bourg - Cuis - Quelmes - Ambrault - Charonville - Fooz - Brasseuse - Bretagne -


Debouchage Toilette Saint Pierre Les Bitry 60350. Tél : 01.82.28.55.26\nSanitaire bloqué Saint Pierre Les Bitry.\nNotre entreprise, cantonnée dans la désobstruction de canalisations Saint Pierre Les Bitry, est qualifiée à opérer dans le cas d'un cabinet de sanitaire obstrué Saint Pierre Les Bitry. Ainsi, nos plombiers ont toutes aptitudes et capacités essentielles pour vous aider à résoudre ce bouchon de façon rapide.\nUn engorgement dans une canalisation Saint Pierre Les Bitry entraine un écoulement lent de l'eau voire même aucun renversement. De plus, ce problème peut s'avérer plus conséquent lorsque des inondations apparaissent dues aux chasses d'eau tirées trop de fois. Alors, des serviettes hygiéniques ou tampons, lingettes, papiers, le calcaire, des détritus, peuvent être la raison de ce blocage.\nAussi, plusieurs autres raisons peuvent conduire cet anomalie comme une canalisation vieillissante, vétuste, confinée, mal entretenue. De ce fait, il est nécessaire d'avoir recours à un professionnel plombier qui sera qualifié à vous secourir le plus rapidement possible. De plus nos spécialistes, à votre écoute à tout instants, peuvent venir à votre domicile rapidement afin de vous aider, ayant avec eux les éléments adéquats et performants.\nUn debouchage excellent par un professionnel compétent Saint Pierre Les Bitry.\nUn plombier Saint Pierre Les Bitry, en véritable spécialiste, sait manier impeccablement les techniques pointues afin de réaliser un débouchage de vos WC Saint Pierre Les Bitry. Ainsi, il aura par exemple un furet adapté électrique, une hydrocureuse, une caméra vidéo d'inspection Saint Pierre Les Bitry, ou utilisera un camion pompe Saint Pierre Les Bitry. Notre entreprise d'intervention établisse des prestations de qualité, efficaces avec des matériaux adéquats.\nConscients qu'un tracas de toilettes nécessite un ressort, nos professionnels Saint Pierre Les Bitry sont de réels spécialistes, en capacité de solutionner votre problème le plus rapidement possible. Notre entreprise a su se doter des meilleurs matériaux de plomberie afin de réaliser une désobstruction de sanitaire correct. Ainsi, lorsqu'un de nos artisans intervient pour des toilettes bouchés Saint Pierre Les Bitry, il s'avère qu'il a avec lui tout le matériel adéquat, robuste et robuste, pour cette intervention impérative.\nNous sommes une compagnie cantonnée qui a su s'entourer des meilleurs artisans spécialistes Saint Pierre Les Bitry de la région. De ce fait, nous formons une équipe d'experts adéquats à réagir le plus rapidement possible après votre demande, et en mesure de vous fournir une prestation de qualité. Lorsqu'un soucis de cet ordre apparait, il est nécessaire de ne pas tenter vous même de désengorger les toilettes Saint Pierre Les Bitry, afin d'éviter créer un encombrement des WC Saint Pierre Les Bitry, de mélanger des produits chimiques dangereux. En faisant appel à nos services, vous gagnez en sérénité et en sécurité.\nLe professionnel qui se déplacera à votre domicile est en mesure d' examiner l'étendue des dégâts, de décider de la technique employée. Nos spécialistes sont à votre écoute afin de vous conseiller sur l'assistance de vos toilettes, afin que cette mésaventure ne recommence pas ou bien afin que votre souci ne s'accroît pas. Nous établissons un devis clair et précis, avant toute opération, afin de vous prouver que nos tarifs sont compétitifs.\nLe curage et détartrage d’évacuation Saint Pierre Les Bitry 60350. Débouchage de canalisation Saint Pierre Les Bitry 60350.\nLa réparation de pompe de relevage Saint Pierre Les Bitry 60350


DMC FUND - DYNAGEST EXPO BONDS EURO "MAS" Units R (EUR)\nLe DMC FUND – DYNAGEST EXPO BONDS EURO "MAS" UNITS R (EUR) donne accès aux principaux marchés obligataires libellés en euros. Seules des obligations émises ou garanties par des émetteurs de première qualité sont considérées. De manière à réduire le risque de baisse, les fonds sont gérés en référence à une valeur limite inférieure (le plancher). Ce plancher de référence peut être abaissé jusqu'à un pourcentage maximal annuel prédéfini. La stratégie de limitation des risques mise en œuvre permet au fonds de considérer des investissements obligataires à long terme - le sous-jacent risqué - pour lesquels une exposition minimale de 30 % est maintenue. Les parts "R" sont disponibles pour tout type d'investisseur.\nVNI* au 5/27/2020 1546.98\nPlancher (au 5/27/2020) 1519.34\nPlancher de référence initial (au 13.04.2005) 950.00\nVNI (plus haut/plus bas) ** 1614.31/1532.18\nTIS (Taxable Income per Share) 63.4923\nIndice de référence Citigroup European GBI en EUR\nBanque dépositaire et agent administratif Banque et Caisse d’Epargne de l'Etat, Luxembourg\nBloomberg DFFEBEM LX\nDocuments DMC FUND - DYNAGEST EXPO BONDS EURO "MAS" Units R (EUR)