Le “ Débat national ” sur l’école qui s’est déroulé en fin d’année 2003 et en début d’année 2004 a été organisé à la demande des autorités politiques par Claude Thélot, spécialiste de l’évaluation, qui s’est entouré de personnalités et d’experts. Il a donné lieu à un rapport préliminaire(1) intitulé : “ Éléments pour un diagnostic sur l’école (EDE) ”. On y trouve ces para- graphes :\n“ Les disparités s’accroissent lors du passage de l’école primaire au collège.\nL’écart des performances entre enfants de cadres et enfants d’ouvriers est considérable en CE2. Ces performances sont en français de 79,8 % et 67,5 % respectivement ; elles ne sont que de 60,3 % pour les enfants d’inactifs. Le résultat des performances en mathématiques est semblable : 73,8 % et 63,4 % (54,4 % pour les enfants d’inactifs).\nL’écart est encore plus grand à l’entrée en sixième : 78 % et 63 % en français (59,2 % pour les enfants d’inactifs) ; 74,9 % et 59,1 % en mathématiques (53,7 % pour les enfants d’inactifs) ”.\nLes experts après avoir constaté, par exemple, qu’en français l’écart entre les performances des enfants de cadres et d’ouvriers est de 12,3 % au CE2 et de 15 % en sixième, concluent à un accroissement des écarts. Or, si l’on fait la même comparaison entre les enfants de cadres et d’inactifs, on constate une stabilité de ces écarts et, enfin, entre les enfants d’ouvriers et d’inactifs, une baisse. La conclusion d’un accroissement des écarts à l’entrée en sixième apparaît donc très peu fondée.\nC’est une première “ curiosité ”. Il y en a une deuxième : le trajet parcouru par ces données. Les pourcentages cités sont extraits d’un rapport(2) du Conseil de l’emploi, des revenus et de la cohésion sociale (CERC). On les trouve page 13, dans un grand tableau où figurent bien d’autres catégories (enfants de professions intermédiaires, employés, artisans et commerçants, agriculteurs) que les trois retenues par les auteurs de EDE (enfants de cadres, d’ouvriers, d’inactifs). Dans le rapport du CERC le titre qui précède le tableau est “ Les disparités s’accumulent pendant le premier degré ” ; dans EDE, il est devenu “ Les disparités s’accroissent lors du passage de l’école primaire au collège ”. Or, les performances dont il est question étant mesurées à l’entrée en sixième, l’enseignement au collège n’est pas concerné.\nLe choix d’un titre n’est pas neutre. Il influe sur la suite de la lecture et sur l’interprétation que le lecteur en fera. Introduire le mot collège dans le titre, c’est engager le lecteur sur une fausse piste. Il y a là une grande maladresse. Selon qu’on titre “ Les disparités de salaires s’accumulent pendant le gouvernement Dupont ” ou bien “ Les disparités de salaires s’accroissent lors du passage du gouvernement Dupont au gouvernement Durand ”, on n’envoie pas le même message.\nPoursuivons notre voyage. Le CERC n’a pas produit ces chiffres. Mais, il fournit la référence permettant de remonter à leur source ; il faut plutôt écrire, leurs sources, car ce sont deux documents séparés(3). L’un concerne des évaluations faites en CE2 en 2000, l’autre celles faites en début de sixième, également en 2000. Il ne s’agit pas d’une cohorte d’élèves suivie sur plusieurs années, mais d’élèves différents ! Il n’est pas question dans ces deux documents de comparer les résultats des évaluations faites la même année en CE2 et en sixième par des élèves différents ! Des précautions sont prises ; par exemple, “ les protocoles ne recouvrent pas tous les apprentissages prévus par les textes ”. On est très loin de l’idée de la mesure absolue d’une performance en français ou en mathématiques. Sans compter que “ en raison d’une grève administrative dans les écoles primaires ”, les résultats recueillis cette année-là ne concernent que “ 55 % de l’effectif prévu lors du tirage de l’échantillon. ”(4).\nMéthodologiquement, annoncer dans EDE un accroissement des disparités alors que l’on manipule des chiffres portant non seulement sur des épreuves différentes mais sur des populations différentes pose quelques problèmes… Le Bulletin officiel de l’Éducation nationale, pour dénoncer par avance toute utilisation abusive des résultats des évaluations, utilise des mots très clairs : “ Aussi, ces résultats ne peuvent-ils en aucun cas être utilisés à des fins de comparaisons d’une année sur l’autre et détournés de leur objet pédagogique ”.\nJe ne tirerai aucune conclusion pour l’ensemble du rapport EDE. En revanche, les mécanismes mis au jour me semblent avoir une portée très générale. Chaque fois que l’on présente, utilise ou consulte des données chiffrées, il faut faire preuve d’une extrême vigilance. En particulier, lorsque les données sont utilisées en dehors et parfois très loin de leur contexte de production, les interprétations qui en sont faites ont plus de chance de traduire les conceptions des rédacteurs sur le sujet que ce qui peut être raisonnablement déduit des chiffres.\nLe Débat sur l’école doit déboucher sur une réforme, en particulier celle du collège. Nous risquons de nous trouver dans la situation suivante : à partir d’un diagnostic mal posé, qui amène à des conclusions erronées, vont être proposés des remèdes dont on ignore les effets, et en particulier s’ils sont une réponse aux problèmes dont souffre actuellement le collège.\n(1). J.-C. Hardouin, A. Hussenot, G. Septours, N. Bottani, Éléments pour un diagnostic sur l’école, document préparatoire au débat national sur l’école.\n(2). Rapport numéro 3 du Conseil de l’emploi, des revenus et de la cohésion sociale (CERC), mars 2003.\n(3). Andrieu, Brézillon, Chollet, Remvikos, Les élèves en début de CE2 : évaluation de septembre 2000, et, Andrieux, Dupé, Robin, Les élèves en début de sixième : évaluation de septembre 2000. Notes d’information 01.35 et 01.36 de la Direction de la programmation et du développement.\n(4). Évaluation à l’entrée en CE2 et sixième - Repères nationaux, septembre 2000.


Casque Bell Custom 500 Independent - Kulture Moto\nAccueil Casque moto vintage Casque Bell Custom 500 Independent\nCasque Bell Custom 500 Independent\nLe Casque Bell Custom 500 Independent est une édition spéciale du célèbre casque jet en partenariat avec la marque de skate Independent Truck Company. Le logo de la marque, qui compte dans ses rangs la légende Tony Hawk, est apposé sur le côté du casque gris pailleté. Avec le Custom 500 Independent vous avez un casque jet homologué CE à l’esprit skate.\nDescriptif Casque Bell Custom 500 Independent\nLe Casque Bell Custom 500 Independent est l’héritier du 500, le tout premier casque jet de compétition. Le Custom 500 Independent bénéficie des 5 nouvelles coques BELL pour un ajustement parfait à votre tête.\nLe Casque Bell Custom 500 Independent est livré dans son sac bowling.\nCasque Arai Axcess-II Comet White


Cet hôtel de 34 étages sera situé dans le quartier d'Overhoeks et sera le premier hôtel de la marque aux Pays-Bas. Son ouverture est prévue pour 2018.\nL'hôtel comprendra 579 chambres dont une suite présidentielle, 3 restaurants (un bar à sushi, à tapas et un buffet international) ainsi que 2 bars.\nDès son ouverture il deviendra le plus grand hôtel de conférences des Pays-Bas avec une salle de conférence pouvant accueillir 4750 personnes et deux autres salles pouvant accueillir 2300 et 1300 délégués.\nIl y aura 17 autres salles de réunion de moins grande capacité et six bureaux.\nUn étage complet sera réservé au spa ui comprendra une piscine, un sauna, un hamac, une salle de fitness et un terrasse sur le toit.\n«Le design de l'hôtel Maritim Amsterdam sera confié au cabinet d'architecte Team V. Nous leur avons demandé de créer un hôtel moderne, sophistiqué et stylé pour cette métropole d'importance en Europe. Nous pensons que cet hôtel, le plus haut d'Amsterdam et ayant le plus grand centre de conférence d'Hollande, deviendra vite un lieu de réunion pour les voyageurs d'affaires et les touristes» a déclaré Mark Spivey, directeur des opérations internationales pour Maritim. Le groupe Maritim compte 36 hôtels en Allemagne et 14 établissements à l'étranger dont en Chine et en Egypte.


440088 SKAGA 2574 KRISTALLEN/201 Lunettes designLe terme «verre correcteur» ne convient pas pour le SKAGA 2574 KRISTALLEN. Ici, vous achetez un accessoire qui augmente votre regard au prochain niveau et montre que vous avez une vue dégagée sur la mode. Le SKAGA 2574 KRISTALLEN est aussi disponible dans autres styles des collectionnes de la marque Skaga de 2015 et 2016 à la boutique d’Edel-Optics en ligne. Le modèle unisexe Skaga ne fait aucune distinction entre les hommes et les femmes. Dans la monture intégrale les verres sont complètement intégrés dans la monture. Pour les gens qui portent des lunettes de conviction il n’y a pas quelque chose d'autre. Les modèles rectangles sont particulièrement bien pour les visages ronds et ovales. La forme rectangulaire synonyme aussi un image des hauts et bas. La monture de lunettes en titane est particulièrement élégante. Elle donne l'impression d'une certaine légèreté. En comparaison avec autres montures d'autres matériaux la monture en titanee est jusqu'à 50% plus léger. Néanmoins, elles sont très stables. Pour ceux à qui noir est trop fort en contraste, marron offre l'alternative parfaite. Marron flatte le visage et est discrète. De plus, vous obtenez aussi les verres de prescription corrects chez nous. Tout ce qu'il te faut ce sont vos valeurs de dioptrie actuelles qui vous donne l'ophtalmologiste. Avec le opticien numérique vous avez alors le choix entre les verres de la marque à bas prix d'Allemagne ou des marques haut de gamme comme Seiko, Hoya et Rodenstock. De nombreuses fonctionnalités telles que antireflets, effet lotus, super-hydrophobes, antistatique et dur contenant des verres en plastique d’Edel-Optics, sans frais supplémentaires. La prochaine livraison est sur la voie, donc nous avons votre Skaga prochainement en stock. Nous espérons que le prix incroyablement favorable est consolation pour l’attente. Et parce que Edel-Optics est un paradis pour les chasseurs de bonnes affaires, vous obtenez ce modèle haut de gamme incroyablement favorable. Qu'est-ce qu'une sale à d'autres magasins en ligne, est en nous « toute la journée, tous les jours » sale. Meilleures ventes


l'escalier bois & menuiserie d'intérieure - PDF Téléchargement Gratuit\nl'escalier bois & menuiserie d'intérieure\nDownload "l'escalier bois & menuiserie d'intérieure www.bonnehorgne.com"\n1 l'escalier bois & menuiserie d'intérieure\n2 Un escalier bois BH, une réalisation unique! Le choix d'un escalier n'a rien d'anodin. Il ne s'agit pas simplement de monter et descendre des marches mais que ce geste si simple soit le plus confortable possible. L'alliance de formes et de matières conjuguées à nos connaissances techniques permettent à nos menuisiers de vous assurer de la création d'un escalier sur mesure à la fois beau, robuste et agréable. Pour nous, chaque intérieur est un projet à part entière. Quelle que soit la taille de l'ouvrage, BH s'engage pour une qualité optimale sur l'ensemble de ses prestations et certifie des escaliers bois sur mesure et une menuiserie d'intérieure conçus et réalisés dans les règles de l art! Un Escalier Pour que l'expression «votre escalier» prenne tout son sens, nos compagnons sont formés et expérimentés afin de réaliser tout type d'escalier bois sur mesure. qui vous Ressemble Qu'il s'agisse d'un escalier traditionnel, d'une création plus moderne aux lignes épurées ou encore d'une réalisation avec un design novateur en alliance de métaux et d'essences de bois... tout est possible. Sur Mesure\n3 Lumière Le bois, un choix de liberté et d'élégance! Matière noble et raffinée par excellence, le bois a cette formidable faculté de pouvoir s'intégrer facilement et esthétiquement à tous les intérieurs. Si le choix du matériau reste souvent une question de goût et de budget, il existe une multitude d'essences de bois aux caractéristiques techniques et aux propriétés décoratives très spécifiques. N'hésitez pas à jouer sur l'originalité pour accentuer le côté oeuvre d'art de votre escalier : Limon gravé, tête de poteau sculptée, boule en cristal, balustre en fer forgé ou combinaison de câbles inox tendus entre les poteaux... Jouer des Formes Envie de sculptures, de découpes particulières ou encore de mélanger des formes cintrées et angulaires? et Capter le Regard Choisir un escalier sans contremarches pour laisser passer la lumière? Opter pour une réalisation encastrée? Nos experts sont à votre service pour étudier quelle combinaison créative sera la plus judicieuse pour votre intérieur.\n4 La qualité, la seule garantie de longévité! Expérience et qualification font de notre équipe de véritables artisans traitant chaque réalisation avec respect et amour de l art. Votre escalier bois sur mesure BH est entièrement réalisé pièce par pièce par les mains expertes de notre équipe. Chaque élément bénéficie du savoir-faire d'un menuisier. Notre procédé permet de garantir un contrôle total et une qualité optimale sur chaque élément de votre escalier et de votre menuiserie. A votre service depuis plus de 30 ans, BH adapte son savoir-faire à chaque réalisation. Harmoniser votre Espace pour les Années à Venir Afin d'être la plus raffinée possible, votre décoration doit se penser dans sa globalité tout en s'articulant autour de son élément le plus massif. BH vous propose de créer, à partir du bois que vous avez préalablement choisi pour votre escalier, un ensemble cohérent d'encadrements de portes et de plinthes qui s'accorderont de la manière la plus harmonieuse qui soit. Qualité\n5 BH, un seul interlocuteur pour votre projet! Vous ne disposez pas d'un architecte? Vous souhaitez une prise de cotes précise avant de lancer votre réflexion? Vous avez besoin de faire appel à plusieurs artisans? Vous aimeriez intégrer d'autres éléments à votre projet de réalisation d'escalier? Vous envisagez d'installer une cloison placard ou une bibliothèque pour gagner de l'espace? BH vous simplifie la vie en vous accompagnant dès les tous premiers conseils et jusqu'à la réalisation et l'installation de votre escalier et de votre menuiserie. Faire le Premier Pas En toute Sécurité Étudier\n6 l' escalier bois & menuiserie d'intérieure BH, 30 ans de réalisations haut de gamme. Installée à Moissy Cramayel au sud de Paris depuis 1947, la société BonneHorgne est, dès sa création, spécialisée dans la fabrication d escaliers bois. De part son expérience et son savoir faire élevé, la société prend rapidement de l importance. Ce qui lui permet de s agrandir et de construire des locaux neufs en 1988 toujours sur la commune de Moissy Cramayel. L organisation du nouvel atelier et des bureaux est très étudiée afin de permettre une production rapide, fluide et efficace. Dès lors, les conditions de travail et les contrôles qualité iront de pair afin d assurer les meilleures prestations possibles. En 2000, l'acquisition d'un centre d usinage à commande numérique permet à l activité escaliers bois de prendre un nouvel essor en augmentant sensiblement la précision sur les réalisations complexes. Après 30 ans d'activité, BonneHorgne est toujours à l écoute de sa clientèle pour répondre au mieux à ses envies et besoins. Merci de ne pas jeter sur la voie publique BonneHorgne : (SIRET ) - Réalisation : Hermio.com - Crédits photos : Hermio.com & Solice Films pour BonneHorgne


» Ipsen accorde à Menarini les droits de licence exclusifs européens pour Adenuric® (febuxostat) MyPharma Editions | L'Info Industrie & Politique de Santé\nSelon les termes de l’accord annoncé aujourd’hui, Ipsen accorde à Menarini les droits de licence exclusifs pour Adenuric® dans l’Union européenne, en Russie et dans les pays à l’ouest de la Russie, soit 41 pays au total. En retour, Ipsen recevra des paiements progressifs allant jusqu’à 132 millions d’euros à compter de la signature de la transaction et jusqu’à la réalisation de certaines étapes de lancement et commerciales. Ipsen recevra également des redevances comprises entre 13% et 15% (« low-teens ») sur les ventes nettes de Menarini. Menarini et Ipsen assureront la co-promotion d’Adenuric® en France.\nPremiers lancements en Europe début 2010\nMenarini, qui dispose de la quatrième plus grande équipe d’information médicale à destination des médecins, prévoit les premiers lancements en Europe début 2010. Le produit sera fourni à Menarini par Teijin. L’accord restera en vigueur pendant dix ans au moins ou à l’expiration de la dernière demande de brevet valide sur tous les territoires (jusqu’en 2023).\nEn 2003, Teijin Pharma Limited (Tokyo), qui a découvert le febuxostat, avait accordé à Ipsen les droits exclusifs de développement et de commercialisation d’Adenuric® en Europe. Adenuric® a reçu une autorisation de mise sur le marché dans l’Union européenne le 21 avril 2008. Adenuric® 80 mg et 120 mg (comprimés) est indiqué dans le traitement de l’hyperuricémie chronique après existence/occurrence d’un dépôt d’urate (incluant des antécédents ou la présence de tophus et/ou d’arthrite goutteuse).\nLe Docteur Alberto Aleotti, Président du Groupe Menarini, a notamment déclaré « La recherche pour de nouveaux traitements contre la goutte a été absente pendant près de 40 ans, à tel point que cette maladie peut être considérée en quelque sorte comme orpheline. »\nJean-Luc Bélingard Président d’Ipsen ajoute : « Adenuric® est le premier lancement d’un produit issu de notre riche collaboration bilatérale en Europe et au Japon avec Teijin, notre partenaire privilégié depuis de longues années. Nous sommes ravis de conclure cet accord avec le Groupe Menarini, un partenaire de choix en termes de couverture géographique et de qualité de l’information médicale. En outre, Adenuric® renforcera notre franchise de médecine générale en France grâce à notre accord de co-promotion. »\nPartager la publication "Ipsen accorde à Menarini les droits de licence exclusifs européens pour Adenuric® (febuxostat)"


5 conseils de marque personnelle pour vous aider dans votre recherche d'emploi\n5 conseils de marque personnelle pour vous aider dans votre recherche d'emploi5 minutes de lecture\nTrouver un emploi pendant une période économique difficile est une tâche ardue – lorsque les entreprises cherchent à réduire leurs coûts en licenciant des travailleurs et lorsque des millions de personnes cherchent soudainement des moyens de se mettre en lice pour un emploi. Une façon de se démarquer dans cette mer de candidats consiste à utiliser la marque personnelle, qui a pris une importance croissante au cours des vingt dernières années et est particulièrement vitale à l'ère numérique.\nAuparavant, et pendant plusieurs décennies, créer le bon personnel L'image était une tâche apparemment laissée aux célébrités comme les athlètes et les stars de cinéma. Dans le monde d'aujourd'hui, vous pouvez stimuler à la fois votre carrière et votre attrait en utilisant une stratégie de marque personnelle bien conçue. Il aide à instaurer la confiance, vous présente comme un professionnel dans votre domaine et peut rassembler une clientèle qui vous donne un effet de levier sur le marché.\nQuelques composants clés :\n1. Montrez vos valeurs fondamentales\nVotre marque doit communiquer un ensemble de valeurs fortes qui vous distingue de vos concurrents. Les services des ressources humaines n'embauchent généralement pas uniquement sur la base de la crédibilité et des références : ils veulent également savoir si les candidats ont une personnalité et une approche compatibles avec celles de l'entreprise. Il est donc préférable de rechercher des employeurs potentiels avec lesquels vous partagez des points de vue, en gardant à l'esprit qu'ils sont généralement à la recherche d'empathie, de curiosité, de collaboration et de compétences en travail d'équipe.\nConnexe : Marque personnelle : tout un entrepreneur a besoin de savoir\n2. Soyez unique et créatif\nUne erreur classique que font de nombreux demandeurs d'emploi est de rédiger un curriculum vitae qui ressemble et se lit de la même manière que ceux des légions d'autres candidats. Si vous souhaitez attirer l'attention d'un recruteur, écrivez-en un qui soit unique et idéalement pertinent pour le poste. Exprimez votre personnalité et votre créativité à travers cette page d'arrière-plan critique, qui est accomplie en déterminant les tenants et les aboutissants du poste pour lequel vous postulez et en vous présentant comme un candidat approprié. Mettez en évidence les points forts et les expériences spécifiques des projets que vous avez terminés, mais évitez la tentation de les remplir de réalisations non pertinentes.\nPendant les entretiens, vous pouvez vous donner un avantage supplémentaire en utilisant la narration pour améliorer votre image de marque personnelle. Racontez des exemples qui mettent en évidence vos points forts – peut-être comment vous avez résolu un problème difficile, suivi de la façon dont l'expertise résultante profitera à l'entreprise.\n3. Déterminez un public cible et faites-lui appel\nL'un des avantages de la marque personnelle est qu'elle peut vous positionner en tant qu'expert dans un domaine particulier. En période économique difficile, où le chômage augmente, on peut supposer que cette spécificité limite les chances d'emploi. J'ai découvert que ce n'est tout simplement pas vrai : cela augmente les chances, en fait. Tout le monde ne peut pas être votre public cible, il est donc essentiel d'identifier qui et quoi, puis de lui présenter. Plus une marque personnelle est ciblée, plus grandes sont les chances de décrocher un emploi de rêve et de négocier un salaire avantageux. Alors, créez des messages qui trouvent un écho auprès du bon public – créez un lien magnétique et émotionnel entre vous et cet employeur potentiel. ]4. Développer un suivi en ligne\nVotre stratégie de marque personnelle doit impliquer le développement d'une réputation en ligne – une réputation qui, comme votre CV, ne doit pas être oubliée ou manquer de spécificité. Investir dans le référencement peut être d'une grande aide. La majorité des emplois n'apparaissent pas sur les forums en ligne ; au lieu de cela, les employeurs peuvent embaucher à partir de recommandations, bien sûr, mais souvent, ils recherchent des candidats potentiels qui correspondent aux critères requis. Il existe plusieurs façons d'améliorer le référencement et d'augmenter le nombre d'abonnés simultanément, par exemple en créant un blog/vlog et en partageant un contenu précieux avec les lecteurs, qu'ils pourraient ensuite choisir de partager avec d'autres. Avec le temps et avec suffisamment d'efforts, vous pourrez vous positionner parmi les experts dans votre domaine et ainsi attirer davantage d'opportunités d'emploi.\n5. Construire un réseau\nUn réseau peut grandement contribuer à renforcer une marque personnelle. Plus vous connaissez de personnes dans votre secteur, plus vous avez de chances d'obtenir des relations professionnelles. Les recommandations de personnes que vous connaissez, associées à votre image de marque personnelle, peuvent ouvrir des opportunités dont vous n'aviez même pas rêvé auparavant. Et même si vous êtes déjà bien connecté, cela ne fait pas de mal d'ajouter plus de personnes à un réseau. LinkedIn est un bon endroit pour trouver des connexions, bien sûr, mais n'oubliez pas la composante en personne toujours critique, comme les foires commerciales, les séminaires et réunions de l'industrie, et d'autres événements.\nConnexe : 5 techniques simples de recherche d'emploi pour décrocher l'emploi de vos rêves\nnovembre 26, 2021 aider, Conseils, d'emploi, marque, personnelle, recherche


A Monsieur le Président de la République - la CGT Culture\nLes archéologues signataires attirent solennellement votre attention sur les difficultés auxquelles l’archéologie nationale est de nouveau confrontée.\nAprès deux décennies d’atermoiements, notre pays s’est doté en 2001 d’une législation assurant une réelle sauvegarde du patrimoine archéologique, mettant la France en conformité avec ses engagements pris en 1995 par la ratification de la Convention de Malte. A cette occasion, le législateur a créé un institut de recherches en archéologie préventive (Inrap), aujourd’hui internationalement reconnu.\nToutefois, en 2003 et en 2004, des modifications majeures ont été apportées aux dispositions législatives assurant le financement de l’archéologie préventive. L’absence de toute évaluation préalable de ce dispositif place aujourd’hui tant les archéologues que les aménageurs dans une situation intenable.\nLa lourdeur des procédures et le manque de moyens suffisants du fait de la faiblesse du rendement de la redevance d’archéologie préventive ont dores et déjà des conséquences tangibles. La moyenne des fouilles préventives engagées chaque année en France est passée de 842 pour la période 1996-2000 à 234 pour la période allant de septembre 2002 à mars 2005.\nIl faut, conformément aux engagements de la France, que les financements de l’archéologie préventive soient à la hauteur des besoins. Le Gouvernement doit prendre ses responsabilités et ne pas abandonner l’initiative aux circonstances. Il doit tout mettre en œuvre pour assurer un rendu adéquat de la redevance d’archéologie préventive et veiller à ce que toutes les fouilles rendues nécessaires par les travaux d’aménagement soient effectivement réalisées. Ceci suppose une révision des dispositions fiscales actuellement en vigueur.\nC’est pourquoi les signataires, confiants dans l’intérêt que vous portez à la protection du patrimoine et à l’archéologie en particulier, vous demandent d’intervenir pour que toute mesure utile soit prise, assurant une réelle sauvegarde des sites et la pérennité de l’Institut national d’archéologie préventive.\nLettre pétition archéo 08 07 05 - 10 Ko


Kaosguards Kaosguards - CHRONOSPHERE "Red'n'Roll" (Grèce)\nAccueil Chroniques Albums CHRONOSPHERE "Red'n'Roll" (Grèce)\nCHRONOSPHERE "Red'n'Roll" (Grèce)\nDu thrash de Grèce, tiens il semble bien que Suicidal Angel ait fait des émules du côté du Pirée et de l'Acropole.\nIl faut dire que leur label Punishment 18 est connu pour abriter des groupes de cette catégorie puisque Brain Dead, Hyades et autres Adversor sont déjà venus nous "atomiser" les tympans. Que peut apporter CHRONOSPHERE dans une jungle du thrash qui compte un nombre de prédateurs abondants et l'adjectif est faible.\nDéjà un son qui n'a pas été capturé dans une cave ou sur un logiciel mal maitrisé. Il est tout en rondeurs et permet de distinguer correctement tous les instruments. L'habileté de "Red N'Roll" est d'associer les premiers pas de Metallica avec un thrash résolument moderne. Sur "Portal To The Underworld " (ou d'autres) qui clôture l'album on peut même reconnaître des rythmiques qui s'aventurent dans l'extrême avec le pied sur l'accélérateur à Bpm.\n"The Force to Put an End" devrait faire fureur dans les pits provoquant une pagaille incommensurable dans la fosse. La fameuse épreuve du troisième album doit profiter à CHRONOSPHERE, affublé d'une telle carte de visite il ne devrait pas avoir de difficultés à être plébiscité par les thrashers de tous poils. Les Grecs arrivent pour en découdre tels les guerriers de "300", alors préparez à la bagarre, pas de prisonniers!


BARROUILHET - Installateur à HAGETMAU\nAyant travaillé depuis l’an 2000, dans une société datant de 1990, Laurent BARROUILHET a repris, avec son épouse, cette structure en 2006 en lui donnant leur nom.\nNous sommes spécialisés en électricité générale (installations complètes, mises en conformité…) et confort thermique (eau chaude sanitaire, chauffage/climatisation et ventilation), avec un accent mis sur les énergies renouvelables. Installés à Hagetmau dans le département des Landes, nous sommes aujourd’hui six personnes qualifiées et régulièrement formées à intervenir au service d’une clientèle variée, majoritairement de particuliers, mais aussi de professionnels et de collectivités, tant en rénovation que dans la neuf.\nNotre savoir-faire et notre expertise reconnus nous permettent de suivre l’intégralité des projets qui nous sont confiés, du conseil-avant au SAV (entretien et dépannage), en passant par l’étude technique, le devis, l’installation et la mise en service. C’est un avantage en termes d’efficacité et de simplicité pour nos clients qui n’ont ainsi qu’un seul interlocuteur tout au long de leurs projets.\nNous installons toutes sortes d’équipements de confort thermique comme des PAC, climatisations réversibles, VMC… et notamment du chauffage électrique et des chauffe-eau thermodynamiques Atlantic. Nous travaillons depuis une dizaine d’années et en toute confiance avec cette marque française reconnue pour la qualité et la fiabilité de ses équipements.\nNotre certification RGE (Reconnu Garant de l’Environnement), gage de qualité et de compétence, permet sous conditions d’éligibilité, de bénéficier d’aides (MaPrimeRénov’…) dans le cadre de travaux de rénovation énergétique. Il peut s’agir, par exemple, du remplacement d’une vieille chaudière fuel et d’un ancien ballon d’eau chaude par une PAC et un CET pour avoir ensemble chauffage, climatisation réversible et eau-chaude sanitaire.\nChez BARROUILHET, nous sommes motivés par tous les aspects de notre activité : la relation client, le conseil et le suivi tout au long des projets, la conception de solutions personnalisée adaptées aux besoins et leur réalisation dans le respect des délais et du budget fixés, les évolutions et défis technologiques de notre métier… Qualité du conseil, du matériel proposé et du travail réalisé font de partie de nos forces. À l’écoute, réactifs, en particulier lors des dépannages en urgence, et travaillant dans les règles de l’art, nous plaçons la satisfaction de nos clients au cœur de nos priorités.\nN’hésitez pas à venir voir les solutions et gammes d’équipements proposés dans notre showroom et à nous solliciter ; nous vous accompagnerons au mieux pour maximiser votre confort thermique et réaliser des économies d’énergie !\nBARROUILHET, installateur de :


Formule 1: Red Bull-Honda choque, avec une Conception exceptionnelle Nouvelles\nFormule 1: Red Bull-Honda choque, avec une Conception exceptionnelle\ntrois nouvelles les Voitures de Formule 1 sont apparus cinq Jours avant le Début de Barcelone: Bien que Mercedes et Red Bull-Honda hier simultanément sur les de\ntrois nouvelles les Voitures de Formule 1 sont apparus cinq Jours avant le Début de Barcelone: Bien que Mercedes et Red Bull-Honda hier simultanément sur les deux Parcours, les Variantes Silver stone étaient en route, le Fait demeure que, jusqu'au Lundi tout un grand Bluff.\nLes Detailjäger elles ont à peine Handkuss. Le plus souvent, les Équipes seulement pour la Peinture, et donc la Soumission aux Bailleurs de fonds. D'abord, sur le Circuit de Catalogne à courir les Chronomètres.\nEt Red Bull a présenté pour la Démarrer avec Honda (le Sponsor reste Aston Martin, lors de la Présentation encore mieux, surprenait beaucoup de Fans avec un Design hors pair.\n«Nous entrons à peine avec ces Couleurs», il s'agissait de l'Angleterre. Maintenant, avec les Millions de Fans de Doses, des Équipes de GP-Superstar Max Verstappen (21), la Discussion enflammée: Aimez-Vous la «nouvelle» de Red Bull Honda?\nLa coupe du monde de Quatrième Verstappen: «il est Important, comme le nouveau Moteur au toucher. Nous attendons tous beaucoup de Honda, mais en même temps, que n'est pas la première Course, tout est parfait. Mais nous avons peu de Temps, de faire des Erreurs ou juste arrêter!»\nLa Pression est également 2019 avant tout sur Mercedes. Tire la flèche d'argent de l'Équipe et un Pilote en 6. Fois dans la Série le Trône? Hamilton est le Top Favori défini, Bottas, doit livrer, sinon, assis Ersatzpilot Ocon encore 2019 dans la deuxième Mercedes. Bottas: «Je mets tout sur une Carte!» Quoi d'autre?\nMercedes-Chef de Toto Wolff (47) prêche la même, la Lyre, comme chaque Année: «Nous commençons tous à zéro. Nous devons nous aussi cette Année le prouver. Et il n'y a aucune Raison que nous sommes en 2019, à l'avant de nouveau!»\nÀ Toronto a été la «nouvelle» Racing de Point de Mercedes (au lieu de Force India) lors d'un salon de l'automobile présenté comme une Voiture. De nouveau en Rose, en raison de BWT (Best Water Technology). Cela est maintenant Sport Pesa (Divertissement) nouveau commanditaire en titre lors de l'avant un An et demi par le canadien de Mode Milliardaire Lawrence Stroll, hérités de l'Équipe. Son Fils, Lance et le Mexicain Pérez: «les Podiums de la Saison, le Devoir!»\nLa Présentation des Bolides de Formule 1 en Défilant.


Reuters le 30/07/2015 à 19:14\n* Bénéfice net récurrent du T2 +5% à 384 mlns, PNB +7%\n* Bénéfice net récurrent de BPCE en hausse de près de 2,5%\n(Actualisé avec BPCE, cours de Bourse)\nd'épargne)  BPCE.UL  a vu son résultat net part du groupe publié\nLe résultat net récurrent ressort en hausse de 5% à 384\nAu 30 juin, le ratio common equity Tier 1 après ajustement\nL'action Natixis a clôturé en baisse de 4,20% à 6,526 euros,\navant la publication de ces chiffres.\nprogresser de 24,9% à 1.053 millions d'euros, sous l'effet\nnotamment d'une amélioration de l'exploitation et d'une baisse\ndu coût du risque et notamment du désengagement de Nexity\nNEXI.PA .  ID:nFWN10900K\n"La déconsolidation de Nexity a un impact positif sur le\ntrimestre de 109 millions d'euros", a précisé le président du\ndirectoire François Pérol lors d'une téléconférence.\nLe résultat net récurrent ressort quant à lui à 841 millions\nLe produit net bancaire a progressé de 3,5% à 5.939 millions\ntandis que les frais de gestion ont augmenté de 2,1% à 3.929\nLe coût du risque a reculé de 10,5% à 436 millions d'euros.\ns'améliore de 20 points de base à 12,4%, le ratio de levier\naugmente de 20 points de base à 4,8%.\nLe groupe mutualiste ne fait aucune référence dans son\ncommuniqué de résultat à la situation judiciaire du président de\nLe Parquet national financier a requis le 2 juillet la\ncondamnation de François Pérol à deux ans de prison avec sursis\net 30.000 euros d'amende pour prise illégale d'intérêts.\ninterdiction définitive d'exercer toute fonction publique. Le\ntribunal rendra son jugement le 24 septembre.\nNicolas Sarkozy est soupçonné d'avoir pris en 2009 la tête de\nBPCE, après avoir été associé "de manière étroite" aux\nDepuis le début de son procès, François Pérol conteste toute\nFrançois Pérol a été reconduit à la présidence du conseil\nd'administration de Natixis le 20 mai dernier.\nLe communiqué de Natixis :\nLe communiqué de BPCE :


La pollution s'attaque aussi à notre cerveau,\nLa pollution s'attaque aussi à notre cerveau\nPublié par Brigitte Bègue, journaliste santé, le 23/06/2016 à 16:13\n1 - Notre cerveau davantage exposé à la pollution\n2 - La pollution atmosphérique en cause\n3 - Attention au cerveau des enfants\n4 - Trop de pollution : baisse du QI, trouble de la mémoire, autisme...\n« On connait le lien entre la pollution et les maladies respiratoires et cardiovasculaires mais ce que l’on sait moins, c’est qu’elle altère aussi le cerveau. Le nombre de publications scientifiques sur ce sujet augmente chaque jour davantage », affirme le Dr Véronique Narboni, vice-présidente de Sustainable Brain Health Institute. Cette association, créée l’année dernière et située à Bruxelles, s’est donnée comme objectif de sensibiliser le grand public européen sur la nécessité de protéger nos neurones. « Le cerveau est un organe clé, il faut prendre soin de lui tout au long de notre vie et pas seulement quand on commence à perdre la mémoire, souligne-t-elle. D’autant que l’espérance de vie s’accroit et qu’il est donc exposé plus longtemps à de nombreux polluants ».\nSource : Conférence de presse « Pensez à votre cerveau ! », organisé par Substainable Brain Health Institute, (Institut pour la santé durable du cerveau), 3 juin 2016, Paris\nComment baisser la pollution intérieure ? Une fois de plus, nous devons reconnaître que nos habitats... Lire la suite\nLe trafic automobile est toujours à fuir Notre amour de la voiture est responsable de beaucoup de... Lire la suite\nParticules fines dans le métro Des concentrations importantes de particules fines cancérigènes PM10... Lire la suite


Stage de Modelage bol kansu et pochons ayurvédique\nDates: jeudi 3 mai 2018 09:00 - vendredi 4 mai 2018 18:00\nLe bol Kansu – Kansa Vati de son nom original\nOriginaire de l'Inde, c'est une technique de massage traditionnel qui consiste à masser les zones réflexes du pied à l'aide d'un petit bol constitué d'un alliage de 5 métaux dont principalement le cuivre, le zinc et le bronze.\nChacun de ces éléments métalliques irradie des bienfaits sur le corps du massé .\nLe cuivre a la propriété d'absorber les excès de chaleur du corps ou inversement, de compenser le manque de chaleur du corps mais en même temps équilibre les 5 éléments : terre, eau, feu, air et éther qui selon les principes de l'Ayurvéda sont les composants fondamentaux de l'être humain.\nLes manœuvres de pressions glissées, de rotations profondes ou plus légères au niveau de la cheville et de la plante du pied détendent le système nerveux et aident la circulation sanguine.\nPartie pratique et théorique :\nNous apprendrons comment pratiquer une séance individuel et comment animé un atelier de groupe (transmission pour un couple, mère et fille, ateliers entre amies etc...)\nTransmission théorique sur le massage des pieds en Ayurveda. Et la place du massage au bol kansu dans la culture Indienne.\nIl est aussi idéal pour tonifier le corps (faiblesse, dépression, manque de motivation ...)\nEn agissant sur les points réflexes des pieds, le bol kansu active la bonne circulation de l'énergie vitale dans tout l'organise et harmonise ainsi tout le corps.\nCette technique de massage a été intégrée dans les mesures d'hygiène indiennes, et serait à l'origine de leur proverbe préféré : « La maladie n'atteint pas celui qui se masse les pieds avant de dormir, tout comme les serpents n'approchent pas les aigles ».\nSharîra Sweda – Module Ayurvédique aux Pochons\nDes pochons aux herbes relaxantes, l’huile chaude de sésame et des mouvements enveloppants, tous les ingrédients sont présents pour conférer à ce massage traditionnel indien de bien-être une relaxation profonde et parfumée !\nLe Sharîra Sweda est un des protocole phares du bien-être à l’indienne...\nLa détente !... Toute la gestuelle converge à procurer apaisement, confort et bien-être. C’est un massage-bien-être qui œuvre avec une grande efficacité contre le stress, le surmenage et l’épuisement. Non seulement il favorise la détente, mais il a la particularité de rassurer, de soutenir, de réparer.\nLa place du Sharîra Sweda au sein des pratiques corporelles Ayurvédiques de bien-être,\nL’utilisation de la chaleur dans une visée relaxante et des bases théorique sur les plantes ayurvédique et l'Ayurvéda.\nAcquisition des techniques suivantes : manœuvre relaxante sur l’enveloppe corporelle, mouvement glissé et structurant sur le corps propre au Sharîra Sweda, utilisation des pochons.\nDu jeudi 3 mai 2018 09:00 au vendredi 4 mai 2018 18:00


Les 350 ans des soeurs trinitaires fêtés à Embrun - diocesedegap\nPublié le 28 juin 2011 par Diocèse de Gap et d'Embrun\nChaque communauté a été invitée, au cours de cette année, à célébrer à sa mesure cet événement. Notre communauté d'Embrun a choisi cette date, Trinité 2011, pour associer la communauté paroissiale à la fête.\nguitariste amie des soeurs.\nA 10h00, ce dimanche 19 juin, a eu lieu la projection d'un film de 25 minutes rappelant les origines de notre Congrégation et son action aujourd'hui, à travers les trois mots Adoration, Libération, Communion, dans les seize pays où les sœurs sont présentes.\nCe film fut suivi à 11h00 de la messe d'action de grâces célébrée par le Père Jean-Pierre Oddon et animée avec dynamisme et ferveur par une guitariste amie de la Congrégation. Célébration paroissiale joyeuse et priante au cours de laquelle nous avons, toutes les trois, renouvelé nos vœux.\nAprès la messe, la fête s'est poursuivie dans le soleil et la joie, par le verre de l'amitié dans les salles paroissiales.\ndes religieuses trinitaires de la communauté d'Embrun\n« 5000 personnes rassemblées... Excursion et bénédiction... »\nGRIMALDI Marie José 01/07/2011 13:40\nj'ai été, dans les années 50, élève de l'institution des Soeurs Trinitaires " Sainte Jeanne d'Arc" à Oran en Algèrie . C'est incroyable ce que leur tenue a changé . Une bouffée d'enfance et de\nbien autre chose qui apparait soudain !