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Le journal des Bleus : Fekir rassure, l'entraînement contre les U19 du Spartak, Giroud revient sur la victoire des Bleus\nmardi 19 juin 2018 à 17:42 Par Léo Sanmarty, France Bleu\nChaque jour France Bleu relate le quotidien de l'équipe de France, avant et pendant le Mondial en Russie. Ce mardi Nabil Fekir a donné des nouvelles de son genou, les joueurs se sont imposés dans la douleur face au U19 du Spartak Moscou, Olivier Giroud est revenu sur la victoire face à l'Australie.\n© Maxppp - Andreas Gebert\nCe mardi en conférence de presse, Nabil Fekir a rassuré les supporters de l'équipe de France sur son genou. En match amical à l'entraînement, les Bleus se sont imposés (3-2) contre les U19 du Spartak Moscou, et Olivier Giroud est revenu le premier match de l'équipe de France face à l'Australie (2-1).\nNabil Fekir rassure\nQuelques jours après l'annonce de son transfert avorté au Liverpool FC, Nabil Fekir s'est présenté face à la presse ce mardi, à deux jours du deuxième match de l'équipe de France au Mondial face au Pérou, ce jeudi (17h heure française).\nLe milieu de terrain de l'OL a rassuré tout le monde sur ses sensations. "Le genou va super bien. On travaille dessus, je fais du renforcement, mais je me sens comme avant ma blessure et j’espère que ça va continuer comme ça", a-t-il confié.\nLe joueur de l'équipe de France qui dispute sa première Coupe du Monde en Russie, a joué quelques minutes face à l'Australie, ce samedi 16 juin, à la place d'Ousmane Dembélé.\nNabil Fekir © Maxppp - ALEX MARTIN\nLes Bleus ont encaissé deux buts face aux U19 du Spartak\nLes remplaçants qui n'ont pas ou peu joué contre l'Australie ont eu le droit à une opposition face aux U19 du Spartak Moscou. Les Bleus se sont imposés, non sans mal, 3-2 grâce à Giroud, Fekir et Matuidi.\nEn première période, Olivier Giroud (toujours avec un bandage à la tête) et Nabil Fekir ont trompé Alphonse Areola, qui jouait avec les U19 du Spartak. Steve Mandanda a encaissé deux buts sur deux actions venues du côté gauche de Benjamin Mendy. Une preuve de plus, s'il en fallait une, qu'une blessure d'Hugo Lloris, gardien titulaire des Bleus, pourrait nuire à l'équipe de France.\n"On a pas le droit de passer à côté" - Olivier Giroud\nL'attaquant des Bleus, Olivier Giroud, est revenu sur la victoire de l'équipe de France pour son premier match face à l'Australie (2-1), ce samedi 16 juin. Pour le joueur de Chelsea, jouer une coupe du monde "est un rêve de gosse", "il y a beaucoup d'émotion" a t-il ajouté\nOlivier Giroud estime que les Bleus n'ont "pas le droit de passer à côté d’événements comme ça", "pour ne pas avoir de regrets", a t-il expliqué au service de communication de l'équipe de France.\nL'attaquant des Bleus, quatrième meilleur buteur de l'histoire de l'équipe de France, est rentré en cours de jeu face à l'Australie, est à l'origine du deuxième but français.\nOlivier Giroud revient sur la victoire face aux Australiens (2-1), son état d'esprit, sa forme physique et ce début de Coupe du Monde\n➡ L'interview complète : https://t.co/u6g1s2jYKqpic.twitter.com/8PlMt4PG5F\nAvant d'affronter le Pérou ce jeudi (17h heure française), les joueurs de l'équipe de France quitteront leur camp de base à Istra, ce mercredi pour Iekaterinbourg, où aura lieu la conférence de presse de veille de match.


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Emploi Relations internationales "Energies" H/F - Paris sur CADREMPLOI.fr\nIngénieur r&d optique h/f\nRelations internationales "Energies" H/F Offre expirée\nAu sein de la Direction des relations internationales, la Cellule non-prolifération et politique nucléaire extérieure à pour mission:\nd'assurer l'instruction et le suivi des dossiers de politiques nucléaire extérieure, en particulier la gestion des procédures interministérielles de contrôle des exportations sensibles dans le domaine nucléaire ;\nd'apporter un appui technique au Ministère en charge des Affaires Etrangères et aux autres administrations intéressées ;\nd'assurer la préparation et le suivi, ainsi que la représentation du CEA dans les conférences et réunions internationales traitant de ses domaines de compétences ;\nd'assurer les relations de la France avec l'AIEA, en liaison avec la Représentation permanente à Vienne et les relations du CEA avec les organisations internationales telles que l'AEN ;\nde participer à la définition et au suivi des positions françaises dans les instances internationales, y compris européennes, chargées des questions de non-prolifération et de politique nucléaire ;\nd'assurer le suivi initial des sollicitations dans le domaine nucléaire émanant des pays dit "sensibles".\nIntégré(e) à celle-ci , l'objectif de votre travail sera de permettre de mieux décrypter les activités des Agences de l'OCDE (AEN et AIE) dans le domaine des énergies, afin d'identifier les opportunités qui pourront être saisies par la Direction des Relations Internationales du CEA pour son implication dans les programmes et la défense de ses intérêts et positions.\nCes activités devront également permettre de renforcer les interactions du CEA avec les différents secrétariats de ces organisations internationales et les personnalités qui gravitent dans cette sphère par la constitution d'un réseau approprié.\nPlus concrètement, vos missions seront les suivantes:\nRéaliser une veille sur les travaux de l'OCDE en matière de transition énergétique (nucléaire et renouvelables), climatique et finance verte, en liaison avec la chargée de mission AEN de DRI et le conseiller énergie de la Représentation Permanente de la France auprès de l'OCDE ;\nMettre en place une veille sur les opportunités de mobilité internationale sur ce secteur ;\nAider au développement des relations institutionnelles sur ce secteur ;\nPréparer des fiches de synthèse bilingue sur des développements en cours au CEA en matière de décarbonation et d'atténuation des effets du changement climatique, en liaison avec le responsable du secteur énergie renouvelable de la DRI.\nEn cours de préparation d'un Bac+5 en université ou en école de commerce, spécialisée en science politique, en relations internationales et/ou en énergie, vous cherchez une alternance sur 12 ou 24 mois afin d'acquérir une première expérience professionnelle.\nOn vous reconnaît des qualités de dynamisme, d'analyse et de synthèse, d'adaptabilité et une excellente communication.\nRelations internationales "Energies" H/F CEA\nRelations internationales "Energies" H/F\nEmploi Ingénieur R & D - Chercheur Paris


Chauffagiste THIAIS (94320)-Entretien et dépannage chauffage\nChauffagiste THIAIS (94320)-Entretien, Dépannage Chaudieres\nUn probleme chaudiere contactez votre plombier chauffagiste THIAIS\nSi vous avez une chaudière de la marque CHAPPEE qui fait du bruit , pensez à faire vérifier son circulateur par un chauffagiste THIAIS (94320) . Afin d’évite l’obstruction des tuyaux qui peut entrainer une pression anormale de votre chaudière , pensez à faire intervenir un chauffagiste. Avant d’installer une chaudière à gaz, faites vérifier par un chauffagiste de votre ville THIAIS de votre réseau électrique ainsi que les systèmes d’eau et de gaz. Pour que votre chaudière démarre correctement , votre installation de chauffage doit être réalisée sur un réseau électrique conforme. Afin d’assurer une bonne circulation dans votre ballon d’eau chaude ainsi qu’une pression correcte à la sortie, faites vérifier votre installation par un plombier chauffagiste. A THIAIS (94320) , pour toute panne rencontrée sur le groupe sécurité de votre chaudière ou sur le circuit d’eau, seul un plombier chauffagiste est compétent pour intervenir. Pour vérifier la qualité de votre réseau d’eau, n’hésitez pas à solliciter un devis auprès d’un professionnel du chauffage THIAIS (94320) . Vous êtes locataire et vous rencontrez une panne sur votre chaudière, le remplacement des pièces défectueuses comme : Vase d'expansion, Thermostat BSD mono, Thermocouple, la Soupape de sécurité, le Pressostat, Frisquet Veilleuse, etc, incombe au propriétaire, mais l’entretien annuel est à votre charge. Pour tout problème de chaudière a THIAIS (94320) et problème de ballon, faites intervenir un plombier chauffagiste de votre département VAL-DE-MARNE - 94. Votre chaudière fait du bruit ou vous n’arrivez pas à la mettre en route, c’est certainement un problème d’alimentation à faire vérifier par un chauffagiste. Pour toute réparation de chauffage, intervention sur une résistance électrique ou un groupe de sécurité , il est conseillé de faire appel à un chauffagiste. Vous avez des problèmes de condensation et plus généralement d’ECS, faites appel à un chauffagiste professionnel. Pour tout problème de chaudière, de dépannage ou d’entretien de votre chaudière murale, votre chauffagiste THIAIS est à votre écoute. Un problème de chaudière peut venir de l’obstruction des tuyaux et entraîner une température de l’eau insuffisante, il vous faut alors appeler impérativement un chauffagiste. Si votre chaudière affiche des messages indiquant un circulateur défectueux, il faut l’intervention d’un chauffagiste sur THIAIS.\nUne panne chaudiere , on en rencontre assez souvent à THIAIS (94320) . Plusieurs sont les raisons qui peuvent les entraîner, mais dans la plupart des cas, il s’agit de l’usure du temps. Cette panne se manifeste de différentes manières, et les fuites d’eau en font partie. Est-ce que vous résidez à THIAIS ? Avez-vous actuellement un probleme chauffage ? Si tel est le cas, vous n’avez plus à vous en faire ! Vos appareils chauffage seront effectivement entre de bonnes mains, c’est-à-dire : entre celles de Saunier duval. A chaque problème réside une solution – même pour les problemes recurrents -, et cela est valable pour des pannes qui semblent, de prime abord, de grandes envergures : complications liées a une pièce défectueuse , un élément entartré ou endommagé, à la pompe, au circulateur , au moteur vanne, etc. Quel que soit l’élément de la chaudière touché, il y aura probablement un impact au niveau du chauffage chaudiere, et évidemment : de bien plus de dégâts sanitaires au rendez-vous ! En même temps, la possibilité de production eau défectueuse est élevée : plus d’eau chaude et place à l’eau froide, ce qui est surtout désagréable pendant le froid d’hiver !\nDisponible à tout moment pour vos réparations à THIAIS\nUn simple coup de fil, et notre équipe sera à votre entière disposition : chauffagiste, plombier , etc. Nous intervenons effectivement dans tout departement du VAL-DE-MARNE -94 , mais encore, sur tout type de panne chaudiere (chaudiere condensation, chaudiere gaz ou chaudiere fioul). Comment est-ce nous procédons ? En premier lieu, nous nous chargeons d’étudier l’appareil dans les moindres détails. Ensuite, nous identifions la cause panne . Cela peut concerner le corps de chauffe en question, la vanne remplissage ou d’éventuelles pressions faibles (inférieure à 1 bar). N’hésitez pas à nous contacter au 01 86 98 34 02 .Remplissez le formulaire de demande de devis en ligne et l'un de nos plombier chauffagiste THIAIS vous rappellera dans l’heure.\nEntretien chaudiere THIAIS (94320)\nVous habitez THIAIS (94320) , pensez à faire réaliser l’entretien de votre chaudière . Afin d’éviter une fuite d’eau , faites réaliser régulièrement l’entretien de votre chaudière à gaz murale. Pour le remplacement de pièces sur votre appareil à gaz, choisissez sur THIAIS un professionnel ayant la certification qualigaz . Dans votre departement de VAL-DE-MARNE - 94 , nous effectuons toutes sortes de réparations sur les chaudières de la marque Leblanc. En notre qualité de professionnel du chauffage, nous pouvons vous proposer différents contrats l’entretien chaudière . Les techniciens de notre entreprise de chauffage se déplacent chez nos clients pour un suivi de qualité. Notre équipe de chauffagistes à THIAIS est à votre service pour l’entretien de votre chaudière des marques Leblanc, Saunier Duval, Chaffoteaux et Maury. Pour tout problème dans votre système de chauffage avec une chaudière à condensation nous disposons de la qualification qualibat. Pensez à faire intervenir un spécialiste pour l’entretien de votre chaudière à gaz ou au fioul sur THIAIS (94320). Afin d’éviter les fuites de monoxyde de carbone , il est impératif de faire entretenir votre chaudière par un artisan plombier chauffagiste à THIAIS . Pour que les chaudières à combustion fonctionnement correctement, il est indispensable de faire réaliser chaque année un ramonage. Pour que votre chaudière à fioul vous offre un meilleur rendement, pensez à l’entretenir régulièrement. Pour éviter les problèmes sur une chaudière à condensation , il faut réaliser sa révision régulière et cela lui donnera un meilleur rendement. Dans le cadre de l’entretien régulier de votre chaudière, il est important de faire procéder à son détartrage Seul un bon artisan chauffagiste peut réaliser la vérification de votre chaudière à condensation et mettre vos appareils en sécurité. L’ entretien de votre chaudière au fioul ou au gaz est obligatoire sur THIAIS (94320). Nos prestations d’entretien sur votre appareil de chauffage sont réalisées à 94320 par des spécialistes. La révision d’une chaudière à gaz naturel doit être effectuée chaque année pour éviter les fuites de monoxyde de carbone. Souscrire un contrat d’entretien maintenance pour votre chaudière vous garantit le bon fonctionnement de votre installation, du chauffage et des systèmes de distribution d’eau chaude de vos appareils de chauffage. Avec un contrat d’entretien maintenance assuré par un chauffagiste professionnel sur THIAIS (94320) pour votre chaudière, votre service de chauffage central, sa rénovation, son ramonage et ses réparations seront assurés quel que soit la marque de votre installation.\nnos chauffagistes THIAIS (94320) répondent a vos questions sur entretien radiateur\nDepannage chaudière THIAIS\nVotre chaudière a Gaz surchauffe ! Le bruleur chaudière fioul se met en sécurité ! Il vous est impossible de redémarrer votre chaudiere après panne fioul !vous avez besoin d’une aide ? Un chauffagiste professionnel sur THIAIS réalise tous types de dépannage chaudière, des son arrive un diagnostic de votre anomalie sera effectuer puis notre professionnel va vérifiera votre installation de plomberie et chauffage . Ce contrôle étayera le bon fonctionnement de votre chaudière gaz ou fioul ainsi que sur le maintien d’un bon réseau de plomberie sanitaire et que votre production de chauffage et d’eau chaude soit irréprochable. Un dépannage Chaudière Gaz ou Fioul a THIAIS (94320) réaliser par notre entreprise comprend bien sur la prise en charge de la panne ainsi que les éventuelles avarie qui peuvent se trouvez sur les appareils sanitaires seront effectué par un professionnel de votre commune du departement de VAL-DE-MARNE - 94. Afin de se préservé de ces désagréments, et pour protéger la surconsommation de Gaz ou Fioul et du même cout réaliser un geste eco-citoyen sur notre environnement et surtout donner une longévité a votre appareil de chauffe. Une maintenance doit être réalisés et chaque année par un professionnels du chauffage de votre commune de THIAIS (94320). Une équipe chauffagiste professionnel sur THIAIS vous propose un contrat d’entretien maintenance qui comprend bien sur une révision sur votre chaudière mais également, en cas de soucis, une intervention gratuite de dépannage de votre chaudière THIAIS (hors pièces).\nFace à une fuite d’eau ou un manque de pression Gaz sur votre chaudière , une chaudière qui fuit est ce dangereux, cela entraine une « perte de pression » et donc votre réaction doit être immédiate dans un 1er temps mettre la chaudière hors services puis appeler votre installateur THIAIS. Ou demandez a notre chauffagiste THIAIS d’intervenir nos tarifs de dépannage sont très compétitif et prenez votre décision en toute quiétude.\ntarif fuite chaudière ELM Leblanc THIAIS (94320)\ntarif fuite chaudière Frisquet 94320\nChauffagiste THIAIS- (94320)\nVotre chauffagiste THIAIS (94320) est disponible pour effectuer une intervention de désembouage de votre installation de chauffage central. Notre équipe de professionnels du gaz remplace votre ballon d’eau chaude ou votre système de chauffe dans la journée. Faites appel à un artisan chauffagiste à THIAIS pour l’installation de votre chauffage et l’entretien de votre chauffe-eau. Nos techniciens à THIAIS peuvent intervenir chez vous pour vos travaux de plomberie chauffage, réalise la purge de vos radiateurs de chauffage central, démonte et remonte tous type de radiateur à eau . Nous sommes les spécialistes à THIAIS (94320) du chauffage par chaudière et nous intervenons pour procéder au changement de votre chaudière à GAZ , Fioul et condensation. Notre chauffagiste THIAIS réalise, pour votre confort, la reparation de chaudière Saunier Duval, et procède à toute l’installation de votre chauffage à gaz. Notre équipe d’experts à THIAIS (94320) assure des interventions en urgence , 24 24 et 7/7 pour tout problème de chaudière en Panne, comme : un bruleur chaudiere gaz ne démarre pas, ou votre chaudière ne se déclenche plus, ou tout simplement votre chaudiere ces éteinte. Plombier chauffagiste à THIAIS s’occupe de l’installation de tout votre chauffage, à gaz ou à eau. Urgence chauffagiste THIAIS est à votre disposition pour un devis gratuit concernant votre système de chauffage, dans tout le département du VAL-DE-MARNE - 94. Chauffagiste à THIAIS (94320) conseille ses clients sur les systèmes de régulation thermique et dans leurs choix entre chauffage au fioul, gaz, bois, électrique, effectue le dépannage et le nettoyage de votre chaufferie. Obtenez gratuitement un devis auprès de notre équipe de chauffagistes à THIAIS pour l’installation et l’entretien de votre chauffe-eau. Notre entreprise chauffage THIAIS -94320 répond à vos demandes d’installation, d’entretien et de dépannage de votre chauffage électrique.\nInstallateur de chauffage central sur THIAIS -94320\nQuelle est le tarif d’un chauffagiste THIAIS\nVous recherchez un chauffagiste à THIAIS (94320)? Et ce, avec un savoir-faire inouï ?\nEntreprise spécialisée dans la réparation et l'installation de chaudières Chaffoteaux, nous assurons un service de qualité doté d'un savoir-faire indéniable, tout en vous garantissant des prix à votre portée. Réputé pour un travail réalisé avec un professionnalisme remarquable et une réactivité à toute épreuve, notre service est accessible à tous sur l'ensemble de THIAIS. Nous interviendrons à votre domicile après nous avoir contacté, dans les plus brefs délais. Chaudière à gaz, à condensation ou basse température, mais encore à fioul, nous serons en mesure d'effectuer toutes réparations et maintenances nécessaires sur votre chaudière . Notre satisfaction est votre satisfaction, c'est pourquoi en tant que professionnels de votre departement de VAL-DE-MARNE-94 et experts de la réparation ainsi que de l'installation de chaudières, nous disposons de l'ensemble des pièces détachées nécessaires à la réparation de votre appareil. De Dietrich, Viessmann, Geminox et Elm Leblanc, nous avons à notre disposition un panel conséquent de pièces provenant des marques énumérées précédemment. Alors si vous recherchez un chauffagiste sur THIAIS qui sera en mesure de répondre à votre requête dans les plus brefs délais, avec un savoir-faire exceptionnel et disposant des pièces requises pour effectuer la réparation et la maintenance de votre chaudière, nous nous tenons à votre disposition pour toutes interventions à votre domicile. Et pour encore plus de satisfaction, nous vous garantissons des tarifs accessibles à tous et une disponibilité sur l'ensemble du territoire 94320. N'oubliez pas que nous effectuons également l'installation de chaudières sur l'ensemble de ce secteur. Si vous souhaitez obtenir des informations sur notre tarification, n'hésitez pas à nous contacter au 01 86 98 34 02


PROMOTION DE LA MIGRATION\nPublié le 06 juillet, 2018 | par Equipe de Pleinsfeux\nPar Geoffrey Grider – Le 16 juin 2018\nLe Conseil Démoniaque Mondial des Églises se joint au Vatican pour promouvoir la migration mondiale forcée des personnes illégales.\nLe Conseil Œcuménique des Églises a déclaré qu’il travaillait en partenariat avec le département du Vatican pour la Promotion Intégrale du Développement Humain dans la préparation de la conférence qui se tiendra du 17 au 20 septembre dans le cadre des travaux en cours pour la consolidation de la paix et la migration.\nLe Conseil Œcuménique des Églises a annoncé un programme conjoint avec le Vatican pour co-organiser une réunion en septembre prochain sur « la migration, la xénophobie et le populisme politiquement motivé ».\nNOTE DE LA RÉDACTION : Alors qu’Israël redevenait une nation en 1948 en accomplissant la prophétie biblique, on demanda à Billy Graham : « Qu’attendez-vous du Conseil Œcuménique des Églises pour ce mois d’août quand il visitera Copenhague ? » Il répondit : « Je crois qu’ils vont nommer l’Antéchrist ! » C’était à l’époque où Billy était surtout un croyant biblique et n’avait aucun problème à tracer la ligne dans le sable quand il s’agissait d’exposer et de prêcher contre les fausses religions et mouvements comme le Conseil Œcuménique des Églises. Mais, en 1952 et tout au long des années 1960, Billy Graham a quitté sa position doctrinale forte et fait des alliances non seulement avec le Conseil Œcuménique des Églises, mais, aussi avec le Vatican. Aujourd’hui, nous reconnaissons à juste titre Billy Graham comme le père du mouvement œcuménique laodicéen. En 2018, le groupe mondialiste Conseil Mondial des Églises est un fier partenaire de la prostituée de Babylone alors qu’ils cherchent à prêcher l’évangile de George Soros sur l’ouverture des frontières et la migration forcée des clandestins. Vous pouvez trouver des douzaines d’articles et de vidéos montrant le Pape François prêchant sur les changements climatiques, la prospérité, la guerre nucléaire, la redistribution des richesses, ou tout autre sujet de justice sociale auquel vous pouvez penser. Mais, vous ne l’entendrez jamais prêcher l’évangile de la grâce de Dieu qui dit que les gens perdus pourraient être sauvés. Pas une seule fois. Mais, vous entendrez le Pape François dire qu’une « relation personnelle » avec Jésus-Christ est « dangereuse et nuisible ».\nLe Conseil Œcuménique des Églises a déclaré qu’il travaillait en partenariat avec le département du Vatican pour la Promotion Intégrale du Développement Humain en préparant la conférence qui se tiendra du 17 au 20 septembre dans le cadre des travaux en cours pour la consolidation de la paix et de la migration. Le Général du Conseil Mondial des Églises, le Révérend Olav Fykse Tveit, a déclaré que la réunion serait un « atelier très utile et significatif pour approfondir » les problèmes de la xénophobie en tant qu’expression du populisme, ainsi que de ses liens avec le racisme, les conflits et la violence dans les pays à travers le monde.\nEn septembre dernier, le Vatican a lancé une campagne de deux ans pour changer les mentalités des migrants et encourager une attitude plus accueillante à leur égard dans le monde entier.\n« Frères, nous ne devons pas avoir peur de partager le voyage ! Nous ne devons pas avoir peur de partager l’espoir ! », a déclaré le Pape François dans son Audience Générale hebdomadaire du 27 septembre, dans laquelle il a inauguré le nouveau projet, intitulé : « Partager le voyage ».\nBilly Graham était le père du mouvement œcuménique moderne.\nLe réseau mondial caritatif catholique, Caritas Internationalis, a mené la campagne dans le but de promouvoir la sensibilisation et l’action en faveur des migrants et des réfugiés, en les aidant à établir des liens avec les communautés locales. Selon Caritas Internationalis, le projet a été lancé en réponse à la convocation fréquente du Pape François pour une « culture de la rencontre ».\nNotre monde « ne fait pas face à une crise migratoire, mais à une crise de solidarité mondiale », a déclaré Caritas Internationalis sur son site internet. « Participez à une campagne mondiale pour atteindre les migrants, changer les perceptions, ouvrir les cœurs et les esprits, et renforcer les liens qui nous unissent tous ».\nL’objectif déclaré du projet est de faire la lumière sur les défis et les effets de la migration à chaque étape du voyage pour provoquer un « changement de mentalité » sur la question.\nUne partie de ce changement de pensée consiste à dissiper les « mythes communs sur la migration », a déclaré l’organisation, avant d’exposer « quelques mythes communs autour de la migration et des faits derrière les mythes ».\nCaritas Internationalis a déclaré que ces mythes incluent l’idée qu’il y a plus de migrants que jamais, que les immigrés profitent des prestations sociales et volent des emplois aux citoyens, que la fermeture des frontières freinera les flux migratoires et que « les gens des pays pauvres migreront vers les riches ».\nVoilà à quoi cela ressemble quand des millions de migrants viennent dans votre pays.\nSi le Conseil Mondial des Églises et le Vatican réussissent, c’est ce à quoi ressemblera une journée moyenne en Amérique ou dans votre pays. Ceci vous fait vous sentir tout chaud et flou à l’intérieur, n’est-ce pas ?\nLe pape lui-même a donné son poids moral à la croisade pro-immigration, en parlant souvent du côté positif de la migration. Jeudi dernier, le Pape François a appelé à un « changement d’état d’esprit » en matière d’immigration, insistant sur le fait que les migrants ne sont pas une menace pour la société, mais, plutôt une source d’enrichissement.\nDans son message lors de la deuxième Conférence Saint-Siège/Mexique sur les migrations internationales au Vatican, le Pape François a salué le travail de la « communauté internationale » visant à l’adoption de deux pactes mondiaux, un sur les réfugiés et l’autre sur la « sécurité, l’ordre et la migration ».\nLe pontife a également cherché à contrer un discours négatif sur la migration de masse, en appelant à un changement de priorités et de mentalité.\n« Cela exige un changement de mentalité », a-t-il déclaré. « Nous devons cesser de considérer les autres comme des menaces pour notre confort et les valoriser comme des personnes dont l’expérience de vie et les valeurs peuvent grandement contribuer à l’enrichissement de notre société. Pour que cela se produise, notre approche de base doit être de rencontrer l’autre, de l’accueillir, de le connaître et de le reconnaître », a-t-il également déclaré.\nMots clés: BILLY GRAHAM, Changement, Conseil Démoniaque, Développement Humain, migrants, moderne, Mouvement, mythes, oecuménique, s réfugiés


Rédigé par Hanan Ben Rhouma | Mardi 25 Mai 2010 à 03:43\nPeu de films indiens font leur apparition dans les cinémas français. Après « Slumdog Millionnaire » , voici le superbe film « My Name is Khan », à l’affiche à partir du mercredi 26 mai. Signé du réalisateur Karan Johar, le film aborde sans concession la thématique de la place de l’islam en Occident, en racontant – non sans humour et avec finesse – l’histoire d’une famille indienne brisée après la tragédie du 11-Septembre. Une famille stigmatisée par les préjugés, dont le père n’est autre que musulman et, de surcroît, est atteint d’une forme d’autisme depuis son enfance.\n« My name is Khan », à l'affiche en France à partir du 26 mai 2010, traite, à la manière indienne, de l'islamophobie post-11 Septembre aux Etats-Unis, à travers l'histoire d'un autiste musulman.\nEntre Hollywood et Bollywood, il n’y a qu’un pas. Ce pas est franchi par Koran Johar, le jeune réalisateur fétiche du cinéma indien de nationalité américaine. A son palmarès : plusieurs films à succès dont Kuch Kuch Hota Hai et La Famille indienne. Exit les clips à rallonge tant connus, la magie s’opère une fois de plus sur grand écran avec My name is Khan avec des noms aussi prestigieux que Shah Rukh Khan (SRK) et Kajol, le couple mythique de Bollywood et acteurs principaux du film.\nSon histoire ? Celui de Rizvan Khan (SRK), un enfant musulman né en Inde souffrant du syndrome d’Asperger, une forme légère d’autisme. A la mort de sa mère, il rejoint son frère aux États-Unis où il tombe amoureux de Mandira (Kajol), une mère célibataire hindoue avec qui il se marie.\nA la suite du 11-Septembre, dans un climat ambiant d’islamophobie, sa famille implose. Malgré son étrange comportement qui le rend suspect aux yeux des autorités, Rizvan est décidé à rencontrer le président américain avec pour seul message : « My name is Khan and I’m not a terrorist. » Un long voyage commencera pour lui…\nL’islamophobie de l’après 11-Septembre sur grand écran\nMy Name is Khan n’est pas sans rappeler la mésaventure de SRK, lui aussi marié à une hindoue. Alors qu’il y venait participer à des événements commémorant le 62e anniversaire de l’indépendance de l’Inde, la mégastar indienne a été arrêté en août 2009 à l’aéroport du New Jersey (États-Unis) par les services d’immigration, provoquant un court temps un incident diplomatique.\nSon patronyme musulman « Khan » serait fiché selon les douaniers qui ne l’ont pas reconnu. Il a fallu l’intervention de l’ambassade de l’Inde pour abréger cet interrogatoire. Cette affaire relance une fois de plus le traitement des musulmans – ou de ceux qui paraissent l’être – à leur entrée aux États-Unis.\nCela n’en fait pas pour autant un documentaire autobiographique. Pour Karan Johar, il s’agit avant tout d’«une histoire d’amour épique entre deux personnes qui ont une façon unique de voir le monde ». C’est aussi pour lui « une chance unique d’apporter un nouveau point de vue sur un monde qui reste soumis à l’intolérance culturelle et aux incompréhensions », à travers le parcours d'un autiste, décidé à (presque) tout réparer de la vie.\nDernier exemple en date : la construction d’une mosquée à quelques encablures de Ground Zero suscite outre-Atlantique la controverse depuis peu, certaines familles et amis de victimes du 11 septembre trouvant « indécent » son édification aux côtés d’un mémorial de victimes mortes « au nom de l’islam ».\nCarton plein aux États-Unis et en Inde\nSorti aux États-Unis et au Canada en février dernier, My name is Khan a fait un carton au box-office. Après deux semaines d’exploitation, ce film est devenu le plus gros succès de SRK en Amérique du Nord. Malgré l’absence de clips chorégraphiques, il trouve aussi son public en Inde mais finit par s’essouffler quelques semaines après son lancement.\nEn cause : les multiples appels au boycott lancés par Shiv Sena, le groupuscule ultra nationaliste hindou anti-musulman et fortement implanté dans l’État du Maharastra. SRK y est considéré comme un traître à la botte du Pakistan, le voisin musulman haï de la mouvance, après avoir déploré, en février, l’absence de joueurs pakistanais dans les équipes indiennes de cricket.\nLes gérants des salles de cinéma de Mumbai (anciennement Bombay), capitale du Maharastra, se sont même vus obligés de retirer le film de leur programme sous peine d’être « punis ». Ce qui a poussé le gouvernement local à placer des policiers et même des soldats devant chaque salle pour éviter aux activistes hindous de commettre agressions et actes de vandalisme, rapporte El Watan.\nCependant, ces critiques n’ont pas trouvé d’écho dans l’industrie du cinéma indien et, lors de son mois de lancement, 39 millions de dollars ont été générés dans le monde, dont 22 millions rien qu’en Inde.\nMy Name is Khan est aussi le premier film hindi à sortir dans les cinémas égyptiens et syriens et a reçu un très bel accueil dans les pays du Moyen-Orient. Fox, le diffuseur du film, en espère autant en France, où vit la plus importante communauté musulmane d’Europe. Le président Bush et Obama y font même une apparition... enfin, disons plutôt leurs sosies. Que les cinéphiles se tiennent prêts dès à présent pour 2 heures 40 de scènes alternant légèreté poétique, comique de situation et intensité dramatique, qui font de My Name is Khan un film terriblement touchant mais aussi profondément politique.


#FRANCE : 382 élus locaux PS et LR appellent à soutenir #Macron - MOINS de BIENS PLUS de LIENS\nPublié par Brujitafr sur 19 Juillet 2021, 06:07am\nCatégories : #ACTUALITES, #NouvelOrdreMondial, #3 ème guerre mondiale, #POLITIQUE\nDans le JDD, une tribune co-signée par des élus socialistes, Les Républicains et centristes saluent le cap économique et sanitaire du président de la République.\nParmi eux : Christian Estrosi, Martine Vassal ou François Rebsamen.\nEt si l'opération séduction pour des têtes d'affiches politiques fonctionne, cela serait dû, selon un membre du gouvernement contacté par le JDD, parce qu'il n'y pas l'exigence de se ranger derrière le parti présidentiel (LREM) mais seulement l'intention de rassembler autour du président : «Il faut maintenant créer un mouvement autour du président qui ne soit pas affilié à un parti politique. Si on demande à l'un de ces maires qui ont signé d'adhérer à LREM, ça ne marchera pas.»\n382 élus locaux PS et LR appellent à soutenir Macron\nDans le JDD, une tribune co-signée par des élus socialistes, Les Républicains et centristes saluent le cap économique et sanitaire du président de la République. Parmi eux : Christian Estrosi...\nAu moins, on sait celles et ceux qu'on devra tondre en premier...\nPour avoir violé le traité de Nuremberg contre l’obligation vaccinale que vous souhaitez infliger à une population par le chantage...\nHé les gars ! Vous nous facilitez le travail !\nAllez y, sortez du bois élus corrompus...\nLa liste!!!!
 On veut la liste.!!
 On rajoutera le nom de tous ceux qui font de la propagande sur les plateaux télé.
 Quand à ceux qui pensent que Mme LE PEN les sauvera....elle est le chien de garde de tous les présidents et elle est POUR la vaccination elle aussi. Ne vous trompez pas\nje savais depuis très longtemps qu'il n'y a rien de bon à attendre de ces merdes de socialos, communistes et autres partis soi-disant de l'opposition. Ce sont tous des vermines à tondre et à lyncher en place publique. Ils signent tous leur arrêt de mort et c'est jouissif.


Jaguars: Marrone sera l'entraîneur-chef intérimaire | Sports\n> Jaguars: Marrone sera l'entraîneur-chef intérimaire\nJaguars: Marrone sera l'entraîneur-chef intérimaire\nLe poste d'entraîneur-chef des Jaguars de Jacksonville a été confié de façon intérimaire à Doug Marrone.\nLes Jaguars de Jacksonville ont confié le poste d'entraîneur-chef de façon intérimaire à Doug Marrone.\nMarrone dirigera les deux derniers matchs de la campagne des Jags (2-12). Le directeur général, Dave Caldwell, en a fait l'annonce lundi, moins de 24 heures après que le propriétaire, Shad Khan, eut congédié Gus Bradley.\nMarrone était l'adjoint à Bradley et entraîneur des joueurs de ligne offensive depuis deux ans. Avant cela, il a été entraîneur-chef des Bills de Buffalo pour deux saisons, compilant une fiche de 15-17.\nKhan a congédié Bradley à la suite de la neuvième défaite d'affilée des Jags, dimanche, mettant fin à l'un des passages ponctué du moins de succès dans l'histoire de la NFL. Bradley a compilé une fiche de 14-48 en quatre saisons à Jacksonville, le pire taux d'efficacité (,225) de tous les entraîneurs ayant dirigé au moins 60 matchs dans la NFL.


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Accueil >> Actualités des VPN >> Opera : le Navigateur Intègre Dorénavant un VPN\nOpera est un navigateur web qui vit dans l’ombre des géants que sont Google Chrome, Mozilla Firefox, Internet Explorer ou Safari. Pour se démarquer de ses concurrents, Opera propose dorénavant à ses utilisateurs un VPN illimité et gratuit pour sécuriser leurs connexions, être anonyme et contourner les blocages géographiques.\nOpera innove avec un VPN gratuit\nPour exister dans le monde des navigateurs web, Opera a choisi d’innover pour faire parler de lui et ainsi grappiller des parts de marché sur ses concurrents. Il a intégré un adblocker à ses fonctionnalités il y a quelques mois. Dorénavant, le navigateur propose à ses utilisateurs un VPN qui permet de naviguer anonymement.\nCette fonction est pour le moment disponible dans la version réservée aux développeurs, mais elle devrait prochainement être disponible pour le grand public après certains essais. La technologie VPN permet à ses utilisateurs de masquer leur adresse IP pour rester anonymes et de protéger ses données personnelles contre les pirates.\nQuelle confidentialité ?\nLe financement de ce VPN gratuit et son fournisseur ne sont pas mentionnés par Opera. Néanmoins, il est important de savoir qui est ce fournisseur et s’il est digne de confiance pour protéger efficacement les données personnelles et pour garantir l’anonymat en ligne. En effet, tout le trafic internet des utilisateurs va transiter sur les serveurs du VPN. En activant les fonctionnalités du navigateur, on peut découvrir que c’est SurfEasy, une filiale d’Opera, qui fournit ce service. En temps normal, SurfEasy fournit ce service pour 6,49 $/mois en formule de base.\nAfin de bénéficier du VPN, les utilisateurs doivent accepter les conditions d’utilisation et la politique de vie privée de SurfEasy. En les parcourant, on découvre que ce VPN ne conserve pas de journal de connexions et qu’il ne stocke pas l’adresse IP de ses utilisateurs. Aucun historique des applications et des sites utilisés n’est conservé. Toutefois, SurfEasy indique qu’il peut fournir des données aux autorités judiciaires si celles-ci l’exigent. Le financement de ce VPN par Opera peut s’expliquer par le fait que ce navigateur cherche à attirer de nouveaux utilisateurs et qu’il cherche à se vendre à un consortium chinois.\nComment utiliser le VPN d’Opera ?\nLe VPN d’Opera s’avère très simple à utiliser une fois que l’utilisateur a activé la fonctionnalité. Le bouton VPN apparait alors dans la barre d’adresse. Il permet de voir l’adresse IP utilisée, sa localisation ainsi que le volume de données consommées. Pas besoin de retourner dans les options pour désactiver ou activer le VPN, cela se fait rapidement grâce à une petite fenêtre.\nComment utiliser le VPN d’Opera ?


Conditions générales de ventes - Ça C'est Paris\nCA C’EST PARIS ! intervient comme simple intermédiaire de vente de billets entre le Client et les Organisateurs des spectacles ou des évènements concernés, en agissant ainsi pour le compte de ces derniers. En conséquence, les présentes conditions de vente concernent uniquement les actes de vente de billetterie et en aucun cas le spectacle ou l’événement lui-même.\nTrès simplement et rapidement, vous sélectionnez le spectacle de votre choix à l’aide du module de recherche à votre disposition. Une fois la date choisie, vous décidez du nombre de places que vous souhaitez en fonction des disponibilités et dans la limite de 9 places par commande. Passé l’identification, vous êtes dirigés vers le site de paiement en ligne sécurisé de notre partenaire OGONE.\nDès lors que le paiement est accepté, votre réservation vous est confirmée et vous pouvez visualiser votre facture. Un mail de confirmation vous est adressé en parallèle afin de confirmer la réservation.\nSauf mention spéciale, les billets sont à retirer 20 minutes avant le début du spectacle au guichet de la salle sur présentation de votre email de confirmation. Si vous ne disposez pas d’une imprimante et que vous n’avez pas choisi de recevoir votre billet électronique par SMS, vous donnez simplement à l’accueil votre nom, le numéro de votre commande et l’origine de celle-ci, à savoir www.cacestparis.fr. Le placement est assuré par la salle de spectacles.\nLa sécurité de votre achat fait partie de nos principales préoccupations. L'achat des billets s'effectue en ligne, via un paiement par carte bancaire. La sécurité de l'outil et du système de paiement en ligne est entièrement assurée par notre tiers de confiance, « OGONE » (cryptage SSL).\nCacestparis.fr ne dispose à aucun moment de votre numéro de carte bancaire sur ses serveurs.\nINSCRIPTION SUR LE SITE CACESTPARIS.FR\nVous disposez, conformément à l'article 39 et 40 de la loi "Informatique et Libertés" du 6 janvier 1978, modifiée par la loi 2004-801 du 6 août 2004, d'un droit d'accès, de rectification, de modification et de suppression concernant les données qui vous concernent. Pour l'exercer, adressez-vous à web@cacestparis.fr en nous indiquant vos noms, prénom et adresse e-mail.\nPour toute information ou question, notre service clientèle est à votre disposition à l’adresse suivante :web@cacestparis.fr\nEn cas d’annulation, de report, d’interruption, de modification de programme ou de distribution, le remboursement sera soumis aux seules conditions de l’organisateur de l’événement. Les événements se déroulent sous la seule responsabilité de l’organisateur. Cacestparis.Fr ne peut, en aucun cas, être tenu pour responsable.\n"La société CA C’EST PARIS ! est titulaire de l'intégralité des droits d'auteur sur le contenu de son site et ses marques, logos, noms de domaine et tous signes distinctifs afférents sont considérés comme des œuvres de l'esprit sur lesquels la société CA C’EST PARIS ! détient tous droits de propriété intellectuelle et commerciale. Conformément aux dispositions du Code de la propriété intellectuelle et des traités et accords internationaux, toute reproduction, divulgation, distribution, représentation, traduction, diffusion, modification, transcription, partielle ou totale, quelque soit le support considéré et quelque soit le procédé utilisé pour un usage autre que celui privé est interdit sans l'autorisation préalable et expresse de la société CA C’EST PARIS !. Toute contravention aux dispositions du présent article est constitutive du délit de contrefaçon et engage à ce titre la responsabilité civile et pénale de son auteur. La loi n° 98-536 du 1er juillet 1998 relative aux bases de données n'accorde par ailleurs aucune exception de copie privée".\nBonjour, Je viens de découvrir un produit susceptible de t'intéresser sur la boutique en ligne Ça C'est Paris. Dis moi ce que tu en penses : http://www.cacestparis.fr/fr/content/3-conditions-generales-de-ventes


08/01/2013 - Découvrez de nouveaux posters pour la campagne Avril X Lotto Automne/Hiver; dont les photos proviennent du photoshoot pour cette même marque, datant de 2012. Qu'en penses-tu ? - ♫ Ta 1ere source d'info sur la princesse Avril Lav...\n08/01/2013 - Découvrez de nouveaux posters pour la campagne Avril X Lotto Automne/Hiver; dont les photos proviennent du photoshoot pour cette même marque, datant de 2012. Qu'en penses-tu ?\nPhotoshoot X Lotto 2012\n 79 | 128\n# Posté le vendredi 11 janvier 2013 15:52\nModifié le samedi 19 janvier 2013 08:47\nOo-ghotik-girl-Oo, Posté le samedi 02 mars 2013 03:20\nAh =) T'on blog et très bien en tous cas ;) <3\nAshley-Victoria-Benson, Posté le lundi 25 février 2013 12:46\nBonsoir ! je viens te prévenir que 2 nouveaux articles ont été postés sur Ashley-Victoria-Benson :\nEn tout je demande 6 commentaires et 2 kiffes pour rester prévenu/e. :)\n+ Visite http://lea-sarfatis.skyrock.com/ :)\nmedeath, Posté le dimanche 17 février 2013 08:15\nstarsettout, Posté le mardi 05 février 2013 15:23\nAvril est superbe\nJ'aime bien toutes ses photos)\nVampie-Diaries, Posté le mercredi 23 janvier 2013 15:22\nTOP, j'aime beaucoup ♥\nMxSelena-Gomez, Posté le samedi 19 janvier 2013 07:13\nKardashian-Kourtney, Posté le samedi 19 janvier 2013 06:49\nCommente pour être prévenu(e) bisous ♥\nClaireHo, Posté le vendredi 18 janvier 2013 16:13\nCoucou petit Holtisé. Ici Chérazade, la webmiss de The-Vampire-Diaaries ♥\nUn nouvel article est en ligne. J'ai rattrapé les news de Claire pour Valentine, c'est une surprise. Alors mettez lui pleins de commentaires s'il vous plaît =D !\nKiffe et Commente pour rester prévenu/e ! Gros bisous ♥(:\nMxSelena-Gomez, Posté le vendredi 18 janvier 2013 11:21\nj'aime que ses bottes :)\nColton-Haynes, Posté le vendredi 18 janvier 2013 08:45\nMxSelena-Gomez, Posté le vendredi 18 janvier 2013 02:42\nSimpson-Cody-Mondial, Posté le jeudi 17 janvier 2013 15:44\nCoucou , un nouvel article est en ligne :3\nLes commentaires sont rendus hihii donc\nn'hésite pas. Bonne soirée , Maëva ♥\nHarryPotterMagie, Posté le jeudi 17 janvier 2013 15:29\nAshley-Victoria-Benson, Posté le jeudi 17 janvier 2013 14:15\nBonsoir ! La bande-annonce de Spring Breakers est sortie ! allélujah ! plus qu'à attendre le 6 mars... :) Sinon, j'ai posté la bande-annonce sur le blog :\nWaka-JessieJ, Posté le jeudi 17 janvier 2013 13:31\nBellisarioATroian, Posté le jeudi 17 janvier 2013 12:00\n× Non tu ne rêve pas il y a encore un nouvel article\nsur le blog. En ce moment Troian nous enchaine\nles tapis rouges pour notre plus grand bien ! Sinon\nj'espère que ta journée c'est bien passé :) La mienne\nniquel bientôt la fin du stage en plus *_* Et puis ma\nmaman ma acheté une place de concert pour aller\nvoir INDOCHINE *__* Bref bisous sur ta joue <33\nrrihannafenty, Posté le mercredi 16 janvier 2013 20:18\n+ J'en ai marre de prévenir des gens qui ne laisse même pas un seul commentaire alors que tout est rendu. Si tu n'es pas intéresser au blog, eh bien ne kiff pas! Mais je tiens à dire merci aux fidèles♥\nColton-Haynes, Posté le mercredi 16 janvier 2013 18:45


RENAGEL - Sévélamer chlorhydrate - Posologie\nPrincipe actif Sévélamer...\nPrix de vente 146,54 €\nUrologie néphrologie / Insuffisance rénale chronique / Sevelamer\nRenagel est indiqué pour le contrôle de l'hyperphosphorémie chez l'adulte en hémodialyse ou dialyse péritonéale.\nRenagel doit être utilisé dans le cadre d'une approche thérapeutique multiple, pouvant inclure des suppléments calciques, de la vitamine 1,25 - dihydroxy D3 ou un analogue, pour prévenir le développement d'une ostéodystrophie rénale.\nTaux de phosphate sérique chez les patients non traités par chélateurs du phosphate\nPosologie initiale de Renagel 800 mg comprimés\n1,76 - 2,42 mmol/L (5,5-7,5 mg/dl)\n1 comprimé 3 fois par jour\neffets indésirables les plus fréquemment observés (≥ 5 % des patients)\nappartenaient tous à la classe de système d'organes « Affections\nétudes en groupes parallèles portant sur 244 patients hémodialysés\ntraités sur une période allant jusqu'à 54 semaines et sur 97 patients\nen dialyse péritonéale traités sur une période de traitement de 12\nsemaines ont été menées.\neffets indésirables issus de ces études (299 patients), d'essais\ncliniques non contrôlés (384 patients) et qui sont rapportés\nspontanément après commercialisation sont classés dans le tableau ci-\ndessous en fonction de leur fréquence. La classification par fréquence\nd'événements indésirables est la suivante : très fréquent (≥1/10),\nfréquent (≥1/100, <1/10), peu fréquent (≥1/1.000, <1/100), rare\n(≥1/10.000, <1/1.000), très rare (<1/10.000), fréquence\nSystème classe organe Très fréquent Fréquent Peu fréquent Très rare Fréquence indéterminée\nAcidose, augmentation de la chlorémie\nAffections gastro- intestinales Nausées, vomissements Diarrhée, dyspepsie, flatulence, douleur abdominale haute, constipation\nDouleur abdominale, occlusion intestinale, ileus/subileus, diverticulite, perforation intestinale\nL'efficacité et la tolérance du Renagel n'ont pas été étudiées chez les patients souffrant de :\nmaladie intestinale inflammatoire non contrôlée\ntroubles du transit gastro-intestinal, y compris gastroparésie non traitée ou sévère, diverticulose, rétention du contenu gastrique et transit anormal ou irrégulier\npatients ayant des antécédents de chirurgie gastrointestinale majeure\nPar conséquent, Renagel doit être administré avec précaution chez les patients présentant ces pathologies.\nOcclusion intestinale et iléus / subiléus\nDans de très rares cas, une occlusion intestinale et un iléus/subiléus ont été observés chez des patients pendant le traitement parchlorhydrate de sevelamer. La constipation peut être un symptôme précurseur. Les patients constipés doivent être attentivement suivis pendant le traitement par chlorhydrate de sevelamer. Ce traitement doit être réévalué chez le patient en cas d'apparition d'une constipation sévère ou de symptômes gastrointestinaux sévères.\nEn fonction de l'apport alimentaire et de la nature de l'insuffisance rénale en phase terminale, les patients dialysés sont susceptibles de développer une hypovitaminose A, D, E et K. On ne peut exclure que Renagel fixe les vitamines liposolubles présentes dans l'alimentation.Par conséquent, chez les patients ne recevant pas de compléments vitaminiques, la surveillance des concentrations de vitamines A, D et E, et l'évaluation de la concentration en vitamines K par la mesure du temps de prothrombine doivent être envisagées et un complément en vitamines doit être administré si nécessaire. Une surveillance particulière des concentrations en vitamines et de l'acide folique est recommandée chez les patients sous dialyse péritonéale, les concentrations des vitamines A, D, E et K n'ayant pas été mesurées chez ces patients dans l'étude clinique.\nLes données actuellement disponibles ne permettent pas d'exclure la possibilité d'une carence en folates au cours d'un traitement prolongé par Renagel.\nLes patients présentant une insuffisance rénale peuvent développer une hypocalcémie ou une hypercalcémie. Renagel ne contient pas de calcium. La calcémie doit être surveillée dans le cadre de la prise en charge normale d'un patient dialysé. Une supplémentation calcique doit être administrée en cas d'hypocalcémie.\nL'insuffisance rénale chronique est un facteur de prédisposition de l'acidose métabolique. Une aggravation de l'acidose a été rapportée lorsque le sevelamer a été substitué à d'autres chélateurs de phosphore dans plusieurs études, avec des taux de bicarbonate observés chez les patients sous sevelamer inférieurs à ceux observés chez les patients sous chélateurs à base de calcium. Une surveillance accrue des taux sériques de bicarbonate est donc recommandée.\nLes patients sous dialyse sont à risque d'infections inhérent à la méthode de dialyse utilisée. La péritonite est une complication connue survenant chez les patients sous dialyse péritonéale (DP). Dans une étude clinique avec Renagel, plusieurs cas de péritonite ont été rapportés. Par conséquent, les patients sous DP doivent faire l'objet d'une surveillance étroite afin d'assurer le respect des conditions d'asepsie et la reconnaissance précoce de tous les signes et symptômes associés à une péritonite ainsi que sa prise en charge rapide.\nDifficultés de déglutition et risque d'étouffement :\nDes difficultés pour avaler les comprimés de Renagel ont été signalées dans de rares cas. Pour la plupart, il s'agissait de patients ayant des co-morbidités associées, notamment des troubles de la déglutition ou des anomalies œsophagiennes. Une attention particulière doit être apportée lorsque Renagel est prescrit à des patients présentant des troubles de la déglutition.\nChez les patients présentant une hypothyroïdie traitée par lévothyroxine et recevant du chlorhydrate de sevelamer, une surveillance plus étroite est recommandée (voir rubrique Interactions avec d'autres médicaments et autres formes d'interactions).\nTraitement chronique au long cours\nEn l'absence de données sur l'utilisation chronique du sevelamer au-delà de 1 an, l'absorption et l'accumulation potentielles du sevelamer au cours d'un traitement chronique prolongé ne peuvent être totalement exclues (voir rubrique Propriétés pharmacocinétiques).\nRenagel seul n'est pas indiqué pour le contrôle de l'hyperparathyroïdie. Chez des patients souffrant d'une hyperparathyroïdie secondaire, Renagel doit être utilisé dans le cadre d'une prise en charge thérapeutique globale, pouvant inclure des suppléments calciques, de la vitamine 1,25 - dihydroxy D3 ou un analogue, pour réduire les concentrations d'hormone parathyroïdienne intacte (PTHi).\nLa chlorémie peut augmenter pendant le traitement avec Renagel dans la mesure où le chlore peut être échangé avec le phosphore dans la lumière intestinale. Bien qu'aucune augmentation cliniquement significative de la chlorémie n'ait été observée pendant les études cliniques, la chlorémie doit être surveillée comme c'est le cas lors du suivi normal d'un patient dialysé. Un gramme de Renagel contient environ 180 mg (5,1 mEq) de chlore.\nDes cas graves de troubles inflammatoires affectant différentes parties du tractus gastro-intestinal (comprenant des complications graves telles que hémorragie, perforation, ulcération, nécrose, colites..) associés à la présence de cristaux de sevelamer ont été rapportés dans la littérature. Cependant, la relation de cause à effet entre les cristaux de sevelamer et la survenue de tels troubles n'a pas été démontrée. Le traitement par chlorhydrate ou carbonate de sevelamer devra être réévalué chez les patients présentant des symptômes gastro-intestinaux sévères.\nd'interaction portant sur des volontaires sains, le chlorhydrate de\nsevelamer a diminué la biodisponibilité de la ciprofloxacine\napproximativement de 50 % lorsqu'elle était administrée avec Renagel.\nPar conséquent, Renagel ne doit pas être administré en même temps que\npatients qui recevaient des médicaments anti-arythmiques pour traiter\nune arythmie ou des médicaments anticonvulsivants pour traiter des\ntroubles épileptiques ont été exclus des essais cliniques. Le\nchlorhydrate de sevelamer ne sera prescrit qu'avec prudence chez les\npatients qui prennent également ces médicaments.\nla commercialisation, de très rares cas d'élévation des concentrations\nde thyréostimuline (TSH) ont été rapportés chez des patients traités\nconjointement par lévothyroxine et le chlorhydrate de sevelamer. Par\nconséquent, une surveillance plus étroite des concentrations de TSH est\nrecommandée chez les patients recevant ces deux médicaments.\ndiminution des taux de ciclosporine, de mycophénolate mofétil et de\ntacrolimus ont été signalés chez des patients transplantés lors de\nco-administration avec le chlorhydrate de sevelamer, , mais ceci sans\nconséquence clinique (par ex. rejet de greffe),. L'éventualité d'une\ninteraction médicamenteuse ne peut donc pas être exclue et une\nsurveillance étroite des concentrations sanguines de mycophénolate\nmofétil, de ciclosporine et de tacrolimus doit être envisagée durant la\nco- administration et après son arrêt.\nDigoxine, warfarine, énalapril, métoprolol\nn'a montré aucun effet sur la biodisponibilité de la digoxine, de la\nwarfarine, de l'énalapril ou du métoprolol lors d'études d'interaction\nchez le volontaire sain.\nen phosphates ont été rapportés chez des patients traités conjointement\npar des inhibiteurs de la pompe à protons et le chlorhydrate de\nn'est pas absorbé et peut influer sur la biodisponibilité d'autres\nmédicaments. Lorsqu'un médicament est administré et qu'une baisse de sa\nbiodisponibilité pourrait avoir un impact clinique non négligeable sur\nsa tolérance ou son efficacité, ce médicament doit être administré au\nmoinsune heure avant ou trois heures après Renagel, ou le médecin doit envisager une surveillance des taux sanguins.\nLes comprimés blanchâtres et ovales portent l'empreinte « Renagel 800 » sur une face.\nFlacons PEHD, avec un bouchon en polypropylène de sécurité pour les enfants et un scellé par induction en aluminium.\n1 flacon de 180 comprimés pelliculés\nRENAGEL 403 mg, gélule, boîte de 1 flacon de 200\nSévélamer chlorhydrate 800 mg *\nPrincipes actifs : Sévélamer chlorhydrate\nExcipients : Noyau du comprimé : Silice colloïdale anhydre , Stéarique acide , Pelliculage : Hypromellose , Monoglycérides diacétylés , Encre d'impression : Fer oxyde noir , Propylène glycol , Hypromellose\nClasse pharmacothérapeutique : Traitement de l'hyperphosphorémie. Code ATC : V03AE02.\nRenagel contient du sevelamer, un chélateur du phosphate, polymère du chlorhydrate de poly(allylamine) non absorbé, dépourvu de métal et de calcium. Il contient plusieurs amines séparées par un ion carbone de la structure polymérique. Ces amines sont partiellement ionisées dans l'intestin et interagissent avec les molécules de phosphate à travers des liaisons ioniques et hydrogène. Grâce à la chélation du phosphate dans le tractus gastro-intestinal, le sevelamer réduit la concentration de phosphate dans le sérum.\nDans des essais cliniques, sevelamer s'est montré efficace dans la réduction du phosphore sérique chez des patients en hémodialyse ou dialyse péritonéale.\nLe sevelamer diminue l'incidence des épisodes hypercalcémiques en comparaison à des patients utilisant uniquement des chélateurs de phosphate à base de calcium, probablement car le produit lui- même ne contient pas de calcium. Il a été prouvé que les effets sur le phosphate et le calcium avaient été maintenus tout au long d'une étude avec un an de suivi.\nLe sevelamer fixe les acides biliaires in vitro et in vivo dans des modèles animaux. La fixation des acides biliaires par des résines échangeuses d'ions est une méthode bien connue pour diminuer la cholestérolémie. Dans des essais cliniques, le taux moyen de cholestérol total et de LDL cholestérol a diminué de 15 à 31%. Cet effet est observé après 2 semaines et se maintient avec un traitement à long terme. Les triglycérides, le HDL cholestérol et l'albumine n'ont pas varié.\nDans les études cliniques réalisées chez des patients hémodialysés, le sevelamer seul n'a pas eu d'effet constant et cliniquement significatif sur la concentration sérique d'hormone parathyroïdienne intacte (PTHi). Toutefois, dans l'étude sur 12 semaines incluant des patients en dialyse péritonéale, des réductions similaires de la PTHi comparables à celles des patients recevant de l'acétate de calcium ont été observées. Chez des patients souffrant d'une hyperparathyroïdie secondaire, Renagel doit être utilisé dans le cadre d'une approche thérapeutique multiple, pouvant inclure des suppléments calciques, de la vitamine 1,25 - dihydroxy D3 ou un analogue, pour réduire les concentrations d'PTHi.\nLors d'un essai clinique d'une durée d'un an, Renagel n'a eu aucun effet indésirable sur le remodelage osseux ou sur la minéralisation osseuse par rapport au carbonate de calcium.\nClasse pharmacothérapeutique : Sevelamer\nCode Identifiant de Spécialité (CIS) : 68950692\nLaboratoire titulaire AMM : Genzyme (23/04/2001)


Conditions générales d'utilisation || Bienvenue dans Manpower Maroc | Emploi |Recrutement | Solutions pour vous\nVersion 1.0 du 19 Janvier 2022\nLes présentes Conditions Générales d'Utilisation (« CGU »), soumises au droit marocain, ont vocation à régir l'utilisation de fonctionnalités et services (« Services ») accessibles sur les différents interfaces Manpower : manpower.ma, manpowergroup.ma (désignés individuellement par « Site ») ou via l’application mobile Mon Manpower (disponible en téléchargement dans les portails officiels des éditeurs de système d’exploitation mobiles, « Application ») édités par la société Manpower Maroc (« Manpower »).\nToute utilisation des Services sera réputée être intervenue sur le territoire marocain.\nAux fins des présentes, les expressions « vous », « votre », « Utilisateur », désignent tout utilisateur des Services, enregistré ou non-enregistré, consultant, ayant tenté de consulter ou ayant consulté tout élément, de quelque nature que ce soit, d'une page html, php ou autres, et/ou accédant, ayant tenté d'accéder ou ayant accédé à tout Service, quels que soient le code et/ou la technologie utilisée et accessible via le Site.\nEn utilisant les Services ou en installant l’Application, vous acceptez de vous soumettre à ces conditions générales d’utilisation. Veuillez lire ces conditions attentivement avant l’utilisation et/ou l’acceptation. Le cas échéant, nos Services étant variés, certains Services peuvent être soumis à des conditions spécifiques additionnelles. Si vous choisissez d’utiliser ces Services, vous acceptez d’être engagés contractuellement et de respecter ces conditions additionnelles.\nLes Services sont édités par Manpower Maroc, Société (Forme juridique) au capital de (Capital) Dirhams, dont le siège social est situé (Adresse), (Code postal) Casablanca, inscrite au Registre du Commerce de Casablanca sous le numéro xxxxxxxxxxx. Manpower Maroc est une entreprise de travail temporaire.\nAdresse électronique : xxxxxxxxx ; Tel : 0000000000\nDirecteur de la publication : xxxxxxxx\nLes différents interfaces Manpower sont hébergés par Manpower , (Forme juridique) au capital de (Capital dirhams), dont le siège social est situé (Adresse, code postal, ville), inscrite au registre du Commerce de Casablanca sous le numéro xxxxxxxx. (Tel : 0000000000).\nLes interfaces job.manpower...... et clients.manpo....... sont hébergés par Talent soft en (Pays)\nLe cas échéant, certains Services accessibles sont hébergés par des partenaires tiers, les coordonnées de ces hébergeurs sont tenues à la disposition de tout Utilisateur. Manpower signale la particularité de ces Services dans les pages et/ou frames correspondantes\nEn utilisant les Services, vous garantissez ne pas télécharger, renseigner ou publier d'une quelconque façon d'informations offensantes, illégales ou de nature à porter atteinte aux droits, nuire ou menacer la sécurité de toute personne. Vous êtes seul responsable des informations et contenus que vous communiquez à Manpower par l'intermédiaire des Services et vous garantissez la véracité de ces informations et contenus dont vous veillerez à maintenir l'actualisation. A ce titre, vous déclarez et garantissez, lorsque vous communiquez avec nous, être l’auteur des contenus échangés, ne pas usurper l’identité d’une autre personne, ne pas utiliser pas une fausse adresse mail et ne pas porter atteinte aux droits de propriété intellectuelle de tiers.\nPour bénéficier de l’ensemble des Services, vous reconnaissez disposer de l’équipement et de la connexion nécessaire pour accéder à Internet, le cas échéant aux réseaux de télécommunication mobile ; il vous appartient de maintenir à jour l’ensemble des logiciels nécessaires au bon fonctionnement de vos équipements. Vous êtes informés et reconnaissez que les conditions de vos contrats avec les tiers notamment fournisseurs d’accès ou opérateurs mobiles continuent à s’appliquer lors de vos accès à nos Services, il est donc possible que ces tiers vous facturent des connexions (voix ou données, entrant ou sortant) pendant la durée de votre utilisation des Services. Les frais correspondants restent à votre charge exclusive. Si vous utilisez l’équipement d’un tiers pour accéder à nos services, vous garantissez avoir l’accord de ce tiers.\nManpower s’efforce d’uniformiser la gestion de ses interfaces, néanmoins certains Services ou fonctionnalités de Services ne sont accessibles que via l’une ou l’autre des interfaces : Site ou Application. De même, pour des raisons d’accessibilité ou de préférence d’usage, vous êtes invités à choisir de consulter certains Services sur l’une ou l’autre de ces interfaces d’accès aux Services.\n2.1 Service recrutement en ligne\nCe Service est destiné aux entreprises et personnes morales et vous permet de solliciter directement Manpower pour les services suivants :\nrecrutement de collaborateurs notamment en CDI, CDD, CDII, travail temporaire ou alternance\nVous pouvez également bénéficier de nos services de newsletters et livres blancs, vous permettant de vous tenir informés des actualités RH et de l’actualité des services des sociétés ManpowerGroup.\n2.2 Service Espace Client\nL’accès à ce Service est réservé aux clients Manpower.\nPour accéder à ce Service, vous devez valider l’email de création de votre compte « Espace Client », adressé par Manpower. Une fois votre compte « Espace Client » validé, vos identifiants et mot de passe vous sont communiqués, ainsi que les étapes du parcours de sécurisation de votre compte « Espace Client ».\nEspace Client vous permet notamment d’accéder à :\n2.3 Service de candidature en ligne / JOB Manpower\nL'accès à ce Service est exclusivement réservé aux Utilisateurs enregistrés. Il est réservé aux personnes majeures ; les personnes mineures doivent se présenter dans l’une de nos agences avant de pouvoir utiliser nos Services. Votre inscription à ce Service vous est confirmée par l'envoi d'un courrier électronique à l'adresse e-mail indiquée lors de votre inscription.\nVous certifiez sur l’honneur que les renseignements que vous portez à la connaissance de Manpower sont exacts, être libre de tout engagement et ne pas être dans une situation ne permettant pas l’emploi salarié (congés payés, congés maternité, maladie…). En cas de changement de votre situation, vous vous engagez à prévenir Manpower.\nUne fois votre compte Mon Manpower créé, vous pourrez :\ntélécharger vos cv\nactualiser votre profil (coordonnées, disponibilités…)\ncréer des alertes e-mail selon les critères qui vous correspondent\npostuler aux offres d’emploi en ligne\nsuivre l’état de vos candidatures en temps réel\nmettre à jour vos données personnelles et paramétrer vos conditions d’usage des Services et de vos données à caractère personnel\nAfin de protéger vos données personnelles et de ne conserver que des informations à jour, si votre inscription n'a pas été suivie d'une mission et/ou d'un recrutement auprès de l'un de nos clients, votre compte Mon Manpower candidat sera supprimé 13 mois après votre dernière connexion. Un mois avant échéance, un message de la part de Manpower vous alertera de sa suppression prochaine. Si vous le désirez, vous pourrez ainsi le réactiver pour 13 mois par une simple connexion à l'aide de votre adresse e-mail et votre mot de passe.\nPour répondre à des besoins spécifiques de sélection pour ses clients, Manpower est susceptible de leur communiquer les documents ou informations pertinents que vous nous avez transmis ce que vous reconnaissez accepter.\nA ce titre, Manpower pourra transmettre votre CV tel que vous l’avez téléchargé lors de la création de votre compte, y compris les coordonnées et photographies. Si vous ne souhaitez pas que vos coordonnées et photographies soient transmises à nos clients, nous vous invitons à télécharger dans l’onglet « Mes CVs », un CV sans photographies ni coordonnées en l’intitulant « Anonyme ».\n2.4 Service Mon espace Intérimaire\nL'accès au Service « Mon Manpower Intérimaire » est exclusivement réservé aux Utilisateurs enregistrés.\nMon espace intérimaire vous permet de :\ncréer jusqu’à 5 alertes e-mail selon les critères qui vous correspondent\nMon espace Intérimaire vous permet également de gérer votre activité intérimaire :\nmettre à jour vos données personnelles et paramétrer vos conditions d’usage des services\nactualiser votre disponibilité, poser des congés\nobtenir des informations sur vos missions en cours ou à venir\norganiser vos déplacements en vue de votre prise de poste\nconsulter vos relevés d’activité et l’historique de vos missions\ntélécharger les duplicatas de vos derniers bulletins de paie\ndécouvrir les avantages liés à votre ancienneté\nretrouver toutes les informations pratiques pour mieux comprendre votre statut\ncontacter votre agence en ligne\ncontacter votre service paie en ligne\neffectuer vos demandes d’acompte sur salaire\nfaciliter vos demandes de logements auprès de nos partenaires (sous réserve d’éligibilité)\nLorsque vous êtes détachés en mission de travail temporaire, vous vous engagez à signer et retourner à votre agence Manpower le contrat de mission qui vous aura été adressé ; lorsque vous avez choisi de le recevoir au format dématérialisé, une fois signé électroniquement celui-ci est automatiquement remis à Manpower.\nPeuvent bénéficier d’un compte Mon espace Intérimaire tous les salariés intérimaires de Manpower ayant effectué au moins 1 heure de mission dans les 24 derniers mois.\nLes agences Manpower peuvent également vous créer un compte Mon espace Intérimaire préalablement à une mission.\nChaque compte Mon Manpower Intérimaire peut être activé avant la première connexion selon l'une des deux procédures suivantes :\nPour les salariés intérimaires ayant réalisé une mission de travail temporaire avec Manpower achevée il y a moins de deux (2) mois, le compte peut être activé en ligne, depuis la page Mon Manpower, en sélectionnant « Intérimaire » dans le menu déroulant « Votre profil », puis en saisissant l’adresse e-mail et le mot de passe de votre choix. Vous devez ensuite saisir votre n° intérimaire et n° de dernière mission qui figure sur votre bulletin de paie.\nPour les salariés intérimaires n'ayant pas réalisé de mission de travail temporaire avec Manpower dans les deux (2) derniers mois écoulés, l'activation de votre compte devra être effectuée auprès de votre agence Manpower de rattachement.\nLe compte Mon Manpower Intérimaire d'un Utilisateur demeure actif au minimum vingt-quatre (24) mois après la dernière paie reçue et/ou tant que l'Utilisateur conserve un compte candidat.\nL'ensemble du contenu présentés sur les Services, notamment, et sans que cette liste soit exhaustive : l'architecture, les textes, les contenus de formation, les photographies, les illustrations, les applications..., est la propriété de Manpower, de ses prestataires techniques, ou de leurs ayants droits.\nLors votre accès aux Services, Manpower vous accorde, pendant la durée de votre accès, les droits de représentation et de reproduction de ces contenus sur les équipements et navigateurs utilisés pour accéder aux Services. Ces droits sont concédés à titre révocable, personnel, non cessible et non exclusif. Tout autre droit étant expressément réservé à Manpower ou aux ayants droits.\nConformément à l'article L.122-4 du Code de la Propriété Intellectuelle, toute représentation, reproduction, extraction, ou exploitation non expressément autorisée par Manpower, intégrale ou partielle, à titre gratuit ou onéreux, et par quelque procédé que ce soit d'un élément -au moins- du Site, serait illicite et constituerait une contrefaçon sanctionnée notamment par les articles L.335-2 et suivants du Code de la Propriété Intellectuelle.\n« Manpower® », « ManpowerGroup® » et les différents logos et dénominations publiés dans les Services sont déposés ou protégés conformément aux dispositions du Code de la Propriété Intellectuelle, leur reproduction sans autorisation préalable et écrite de leur titulaire constituerait également une contrefaçon.\nVous acceptez de ne pas modifier, détruire, masquer ou supprimer de quelque autre manière toute notification ou identification de droits d’auteur ou de propriété contenue dans les Services, ainsi que les présentes conditions d’utilisation.\n4.1 Données de connexions et d’usage\nA l’occasion de votre accès aux Services Manpower est susceptible d’obtenir automatiquement certaines données vous concernant (notamment des données techniques relatives à l’usage des Services, comme l'adresse Protocole Internet (IP) de votre équipement, votre type de connexion, l'adresse IP de votre fournisseur de services Internet, la date et l'heure d'accès au Service, l'adresse Internet du site web depuis lequel vous êtes redirigés vers les Services, le système d'exploitation que vous utilisez, les pages auxquelles vous accédez, le nombre d’activation de fonctionnalités dans les Services, votre type d’équipement, le numéro de version de nos Services que vous utilisez) ainsi que les informations que vous postez ou téléchargez dans les Services. Ces données peuvent être utilisées pour l'administration, l’amélioration et la sécurisation de nos Services.\nVous êtes informés que l’utilisation de certaines fonctionnalités de Services (particulièrement dans l’Application) peuvent nécessiter l’usage de données de géolocalisation, notamment la position géographique de votre équipement mobile, ce que vous acceptez si vous souhaitez pouvoir utiliser ces fonctionnalités.\nVous êtes informés que lors de l'accès et de l’utilisation des Services (particulièrement du Site), des informations sont temporairement conservées en mémoire ou sur leur disque dur, notamment au moyen de cookies ou d’autres technologies.\npartage de nos contenus avec vos réseaux sociaux et vos amis,\nVous reconnaissez avoir été informés de cette pratique et autorisez Manpower à l'employer.\nVous pouvez néanmoins et à tout moment vous opposer à l'enregistrement de ces "cookies" en utilisant les options de confidentialité et/ou de sécurité de votre navigateur (tel que : Firefox, Opera, Explorer, Chrome etc…) ; l’opposition à tous les cookies peut être de nature à restreindre l’accès à tout ou partie des fonctionnalités des Services.\n4.3 Liens Hypertextes et Services de tiers\nManpower peut proposer ou présenter sur le Site ou l’Application des liens ou des interfaces vers des sites, applications ou services de tiers. Ces présentations sont établies en accord avec les tiers concernés à un moment où Manpower a pu juger opportun de le faire, compte tenu des contenus et services proposés par ces tiers.\nL'existence d'un lien ou d’une présentation vers un autre site ou un service de tiers ne constitue pas une recommandation ni une validation de ce site, de son contenu ou des services proposés.\nDe tels sites ou services sont indépendants des Services. Manpower n'édite ni ne contrôle les sources, les contenus de ces sites ou leurs liens avec d'autres sites. L'existence d'un lien ou d’une présentation vers un autre site ou un service de tiers ne constitue en aucune manière une approbation, une validation ou une adhésion de Manpower au contenu de ces sites ou au services proposés ni une association de Manpower avec les propriétaires et/ou les auteurs, éditeurs, concepteurs, animateurs, gestionnaires ou hébergeurs de ces sites ou services. Il vous appartient d'utiliser ces informations et présentations avec discernement et esprit critique et de vous informer sur les conditions d’utilisation ou de commercialisation de ces sites, contenus ou services tiers.\nManpower ne saurait dès lors être tenu pour responsable pour le contenu, les produits, les services, la publicité, les cookies ou tout autre élément de ces sites ou services ainsi que pour tout dommage ou perte, avéré ou allégué, consécutif ou en relation avec l'utilisation des informations, opinions, services ou données disponibles sur ces sites ou services.\n5.1 Confidentialité des identifiants et codes d'accès\nDans l'hypothèse où Manpower aurait quelque raison de croire à un usage abusif ou non conforme d’Identifiants et plus généralement aux fins d’assurer la sécurité des Services, Manpower se réserve la faculté, à tout moment, sans préavis ni formalité préalable et sans que cela ne donne droit à indemnisation d'aucun préjudice, notamment perte de bénéfice, d'activité ou de chance, de suspendre et/ou supprimer tout Identifiant, voire tout accès au Site. Manpower se réserve la possibilité de vous informer néanmoins et par tous moyens des suites de telles mesures.\nManpower ne saurait être tenu responsable de l'utilisation du Service faite par un tiers en possession de vos identifiants.\nDans ce cadre, les Services peuvent vous permettre d’accéder notamment à des informations et données relatives à l'actualité des ressources humaines, à l'actualité économique, au Groupe ManpowerGroup, à des propositions de missions et d’offres d'emplois, à la réglementation du travail temporaire et plus largement au droit du travail.\nParticulièrement, les informations données au titre des écrans « Partir en Mission » ne sont pas constitutives d’un contrat de travail ni d’une promesse de contrat de travail. Pour toute précision ou validation nous vous invitons à contacter votre agence de rattachement.\n5.3 Confidentialité des communications via Internet et autres réseaux\nDans la mesure où les communications via Internet et autres réseaux de télécommunications (notamment lors d’accès via tout équipement de connectivité mobile) ne sont, par défaut, pas sécurisées, Manpower ne saurait être tenue pour responsable de toute interception volontaire ou involontaire par un tiers de tout message et/ou informations échangées entre Manpower et vous.\nLes Services sont par principe accessibles 24/24h, 7/7j, sauf interruption, programmée ou non, pour les besoins de leur maintenance, mise à jour ou en cas de force majeure. Etant soumis à une obligation de moyens, Manpower ne saurait être tenu responsable de tout dommage, quelle qu'en soit la nature, résultant d'une indisponibilité des Services.\n5.5 Preuve, conservation et archivage\nConformément à l'article 1316-2 du Code Civil, Manpower et vous entendent fixer, dans le cadre des Services, les règles relatives aux preuves recevables entre eux en cas de litige et à leur force probante. Les dispositions qui suivent constituent ainsi la convention de preuve passée entre vous et Manpower.\nVous êtes informé et acceptez que Manpower traite les données à caractère personnel vous concernant conformément aux dispositions ci-dessous. Il vous est rappelés que certains usages de vos données sont paramétrables directement dans votre compte personnel. La prise en compte de vos modifications de paramétrage interviendra dans les meilleurs délais.\n6.1 Dispositions particulières – Candidats et Intérimaires\nManpower collecte et traite les informations à caractère personnel vous concernant pour satisfaire les objectifs indiqués dans le tableau suivant :\nCatégories de données à caractère personnel susceptibles de traitement\nPrincipales bases légales permettant le traitement*\n6.2 Dispositions particulières - Clients et Prospects\nManpower collecte et traite des données à caractère personnel concernant ses interlocuteurs au sein de ses Clients, Prospects et/ou leurs représentants et mandataires pour satisfaire les objectifs, selon les bases légales indiquées dans le tableau suivant :\nPrincipales bases légales permettant le traitement\nSi vous connectez votre compte à un compte d’un autre service afin de faire des envois croisés, ledit service pourra communiquer à Manpower vos informations de profil, de connexion, ainsi que toute autre information dont vous avez autorisé la divulgation. Manpower est susceptible d’agréger les informations relatives à tous ses utilisateurs, groupes, comptes, aux données à caractère personnel disponibles sur l’utilisateur.\nLes données vous concernant seront conservées pendant la durée nécessaire à l’accomplissement des finalités précisées ci-avant. Il est porté à votre connaissance que les principes généraux de conservation des données sont :\nDans le cadre de l’utilisation des outils de travail collaboratif, et notamment les outils permettant la gestion des relations commerciales avec nos clients, les données sont susceptibles d’être accessibles depuis les pays non reconnus par l’Union Européenne comme ayant des lois garantissant une protection adéquate des données personnelles suivants : Afrique du Sud, Arabie Saoudite, Australie, Bahreïn, Biélorussie, Bolivie, Brésil, Chili, Chine, Colombie, Corée du Sud, Costa Rica, Emirats Arabes Unis, Equateur, Etats-Unis d’Amérique, Guatemala, Hong-Kong, Honduras, Inde, Japon, Kazakhstan, Koweït, Macao, Malaisie, Maroc, Mexique, Nicaragua, Nouvelle-Zélande, Panama, Paraguay, Pérou, Philippines, Qatar, République Dominicaine, Russie, Salvador, Singapour, Taiwan, Thaïlande, Tunisie, Turquie, Ukraine, Venezuela, Vietnam.\n6.3 Dispositions communes\nLorsque le traitement est fondé sur votre consentement, il vous est rappelé que votre consentement peut être retiré à tout moment.\nAucune décision emportant des effets juridiques à votre encontre n’est prise par un traitement exclusivement automatisé.\nSi vous choisissez de ne pas fournir certaines données personnelles requises, Manpower pourrait ne pas être en mesure de vous fournir les services que vous avez demandés ou de remplir les finalités pour lesquels Manpower effectue un traitement de données à caractère personnel.\nCertains traitements de données spécifiques mis en œuvre par Manpower pourront avoir des durées de conservation différentes. Si vous souhaitez obtenir plus de détails sur les règles de conservation spécifiques à un traitement déterminé, vous pouvez vous adresser au Service Protection des Données et/ou au Délégué à la Protection des Données de Manpower, par le moyen de votre choix :\nPar courrier postal à : Manpower Maroc – Protection des Données\nManpower est susceptible de communiquer, aux fins des objectifs précisés ci-dessus, les informations vous concernant, aux autres entités de ManpowerGroup (maison mère et ses filiales), aux clients et aux sous-traitants qui réalisent des prestations à leur demande ; certaines de ces entreprises peuvent être situées à l’extérieur de l’Union Européenne et à l’extérieur des pays reconnus par l’Union Européenne comme ayant des lois garantissant une protection adéquate des données personnelles. Conformément à la réglementation en vigueur Manpower a pris les mesures nécessaires pour s’assurer que les informations personnelles ainsi transférées soient protégées sur le plan de leur sécurité, de leur intégrité et de leur confidentialité. Les transferts éventuels de données sont effectués conformément à la réglementation, et encadrés notamment par les clauses contractuelles types établies par la Commission Européenne. Le cas échéant, Manpower vous apportera l’information spécifique appropriées, conformément à la réglementation en vigueur.\nDans le cadre de l’usage de moyens de communication (messagerie électronique) et d’outils bureautiques ou collaboratifs des informations vous concernant sont susceptibles d’être hébergées aux Etats-Unis d’Amérique. Dans le cadre de nos procédures de recouvrement auprès de nos clients, Manpower peut faire appel à des sous-traitants situés en Tunisie. Dans le cadre de prestations de supports informatiques, des données peuvent être rendues accessibles depuis le Maroc.\nPar ailleurs, les informations vous concernant pourront être communiquées à toute personne ou toute entité publique ou privée, notamment les administrations ou des ordres professionnels, lorsque cette communication est prévue par la loi ou la réglementation.\nEn outre, dans l’hypothèse où Manpower serait impliquée dans une opération de fusion, acquisition, cession d’actifs ou procédure de redressement judiciaire, elle pourra être amenée à céder ou partager tout ou partie de ses actifs, y compris les données à caractère personnel vous concernant. Le cessionnaire sera alors le nouveau Responsable de traitement.\nConformément à la réglementation, vous pouvez exercer vos droits de consultation, de rectification, d’opposition, de suppression, de limitation du traitement et à la portabilité, dans les conditions de la réglementation applicable, sur les données à caractère personnel que Manpower détient, en adressant par le moyen de votre choix une demande mentionnant vos nom, prénom, nom de votre société (pour les clients ou prospects), numéro intérimaire et nom de votre agence Manpower (pour les candidats et intérimaires) et en joignant une copie d’un justificatif d’identité, par le moyen de votre choix :\nVous pouvez également adresser au Service Protection des Données vos directives relatives au sort de vos données à caractère personnel en cas de décès, et notamment la manière dont vous souhaitez que les droits précités soient exercés.\nDe manière générale, le Service Protection des Données reste à votre disposition pour toute information complémentaire ou réclamation relative aux traitements de données à caractère personnel vous concernant mis en œuvre par Manpower.\nManpower s’engage à vous répondre dans un bref délai, conformément aux délais imposés par la réglementation applicable.\nManpower se réserve le droit de modifier à tout moment cette Notice d’information sur sa politique de traitement des données à caractère personnel. La date d’entrée en vigueur de cette politique est mentionnée en début de texte. Veuillez-vous y référer périodiquement et plus particulièrement chaque fois que vous nous fournissez des renseignements personnels utiles à votre identification.\nIl est porté à votre connaissance que l’autorité de contrôle Maroc en matière de traitement de données est la Commission Nationale de protection des données à caractère personnel (CNDP) auprès de laquelle vous pouvez demander toute information ou introduire une éventuelle réclamation.\nMentioner le numro d'autorisation,\n6.4 Sécurité de vos données à caractère personnel\nManpower met en œuvre les politiques, procédures et mesures de sécurité conformes à l’état de l’art aux fins d’assurer la protection des données à caractère personnel vous concernant. Nous veillons à la qualité et aux engagements de nos partenaires techniques et faisons appel à diverses technologies et procédures de sécurité afin d'assurer la protection de vos données personnelles et éviter qu'elles ne soient consultées, utilisées ou divulguées sans autorisation.\nArticle 7. CODE ETHIQUE ET DEMARCHE RSE\nLa responsabilité sociale (RSE) fait partie des valeurs fondatrices de ManpowerGroup. Notre engagement est historique et ne cesse de progresser sur l’ensemble de notre périmètre : il est le centre de notre démarche d’emploi responsable. Vous êtes invités à consulter notre Code de Conduite et d’Ethique Professionnelle, accessible ici : www.xxx.ma/lien\nArticle 8. ACCEPTATION ET MODIFICATION DES CGU ET NOTICES\nNonobstant toute acceptation formelle de votre part, votre accès ou votre utilisation des Services (que vous soyez un Utilisateur enregistré ou non-enregistré), en qualité de particulier ou de professionnel, emporte votre acceptation expresse et sans réserve des CGU, y compris des stipulations de toute notice (« Notices ») relative à la gestion des données à caractère personnel.\nSi vous accéder ou utilisez les Services en qualité de professionnel, vous garantissez à Manpower que vous détenez l'intégralité des droits, autorisations et pouvoirs nécessaires pour accepter les présentes CGU au nom de la société, association, partenaire ou tout autre entité (« Entité ») pour laquelle vous utilisez ou accéder aux Services et/ou créer un compte selon les modalités précisées lors de l'accès aux Services. Dans ce cas, votre accès ou utilisation des Services emportera l'acceptation expresse et sans réserve des CGU y compris des Notices par cette Entité. Vous vous engagez à fournir à Manpower à première demande toute attestation permettant de justifier de votre qualité au nom et pour le compte de votre Entité.\nSi vous n’êtes pas d’accord avec l’une quelconque des dispositions de ces CGU/Notices ou lors de leurs modifications, vous ne devez pas utiliser le Site ou les Services fournis par Manpower par ce biais.\nManpower peut modifier à tout moment les CGU ainsi que les Notices, notamment lors d’ajout de nouveaux Services ou fonctionnalités. La date d'entrée en vigueur de ces documents est mentionnée dans leur en-tête. Manpower vous conseille de vous y référer périodiquement et notamment chaque fois que vous nous fournissez des renseignements personnels. À ce titre vous reconnaissez et acceptez que votre utilisation des Services ou simplement votre accès à ceux-ci après la date des modifications, emportera votre acceptation des CGU et Notices telles que modifiées.


Livres - Le guide complet du jeûne - Dr Jason Fung │ Nutrivi\n> Livres>Nutrition>Bien manger>Le guide complet du jeûne\nBasé sur la science, écrit par un médecin, la bible de tous les jeûnes, intermittents ou prolongés, pour retrouver la santé, la ligne, le bien-être. Le guide qui met le jeûne à la portée de tous.\nLe Dr Jason Fung a prescrit un jeûne à plusieurs milliers de patients, dont beaucoup souffrant de surpoids ou de diabète. Dans ce livre, il explique pourquoi et comment pratiquer un jeûne, y compris si on est en parfaite santé.\nNon, jeûner ce n’est pas mourir de faim. Non, ce n’est pas dangereux. Non vous n’allez pas être fatigué et non vos muscles ne vont pas fondre. Bien au contraire, en suivant les conseils de ce livre, vous ressentirez de tels bienfaits que vous intégrerez le jeûne à votre mode de vie. Jeûner deviendra une pratique étonnamment simple et souple car il existe une multitude de jeûnes (et rien n’empêche de se faire plaisir en s’en écartant). À vous d’adapter le jeûne à votre vie et non l’inverse.\n20 recettes pour s’alimenter sainement quand on opte pour le jeûne intermittent\n"Ce livre dépoussière la vision du jeûne en le plaçant sur le terrain médical" - Thierry de Lestrade, réalisateur du documentaire Le Jeûne, une nouvelle thérapie ? (Arte/Via découvertes).\nLe Dr Jason Fung est néphrologue à Toronto (Canada). Il a mis en place un programme nutritionnel intensif destiné à soigner l’obésité, le surpoids et le diabète avec le jeûne.\nBroché 374 pages en couleurs\nRalph N 26/06/2020\nCela ressemble de très près aux régimes que j'ai souvent suivis avec succès : B.L.M.\n( Bouffe La Moitié )..\nGérard R 22/05/2020\nBien écrit ! bien structuré ! On peut commencer à envisager un protocole de jeune en conscience\nJoëlle Choubrac J 02/03/2020\nexcellent livre ! je commence le jeûne aujourd'hui !\nDenis G 13/06/2019\nGuide complet du jeune\nDélai, emballage, qualité service : RAS\nFlorence m 05/03/2018\ntrès intéressant, ouvrage complet et technique;\nles témoignages sont de trop


Si la tragique inconséquence de l’homme n’est plus à démontrer, il est néanmoins de mon devoir d’en donner une preuve supplémentaire. Alors que les spécialistes ne cessent de nous alerter sur le désastre écologique en cours, alors que vendredi dernier près de deux millions de jeunes manifestaient dans toute l’Europe sur les dramatiques effets du changement climatique, nous sommant de sauver la Terre tant qu’il est encore temps, voici que, le Festival de Cannes étant fini, les médias, matin, midi et soir, célèbrent leur nouvelle coqueluche : Roland-Garros.\nEt c’est quoi, Roland-Garros ? Le nec plus ultra des tournois de tennis sur terre battue. Pendant quinze jours, on va être saturés de terre battue, de spécialistes de terre battue, de champions de terre battue. On va chanter les mérites de la terre battue, on va exalter la terre battue, on va glorifier la terre battue. Pendant quinze jours, au lieu de s’occuper de protéger la Terre, d’en prendre soin comme du plus précieux des trésors, on va s’exciter sur la terre battue, on va suivre les exploits de ceux qui s’affrontent sur la terre battue, pour, au final, couronner le meilleur sur terre battue.\nUltime ironie, chef-d’œuvre d’hypocrisie : cette célébration de la terre battue a commencé le jour même du vote des Français aux élections européennes, qui ont mis l’urgence écologique au centre des débats. Et donc la protection de la Terre. La Terre, abattue, ne nous dit pas merci.