L'Élu • Littérature • Star Wars Universe\nSWU.Com > Littérature > Chronologie littérature > L'Élu\nTitre original The Chosen One - Darth Vader #1 à 6\nSérie Dark Vador - Le Seigneur Noir des Sith (Vol. 1)\nCouverture Jimmy Cheung\n(73 % - 12 commentaires)\nVoilà enfin la fin du premier arc de la nouvelle série Vador se déroulant à la seconde près juste après la fin de l'Episode III. L'heure de juger cette histoire très chargée !\nScénario : c'est dense !\nHaaaa Charle Soule, on peut dire qu'il est devenu accro le bougre, et qu'il a totalement adopté l'esprit Star Wars (pas comme un certain Jason Aaron).\nEt il le comprit surtout avec cette série Dark Vador, voire même un peu trop. Alors oui un arc de six issues c'est long mais on peut dire qu'il en a casé des choses dans cette histoire. On survole donc directement après le film, la naissance de l'Empire, la purge, le temple Jedi, ce que pensent les clones de cette mutinerie, l'armure de Vador, son nouveau sabre, son combat contre un maître Jedi très expérimenté et le début du programme des inquisiteurs. C'est très très dense, mais l'avantage est qu'on ne s'ennuie jamais, il y a des références et des liens à gogo et le tout s'intègre parfaitement à l'Univers Star Wars.\nSi en plus on rajoute à tout ça la haine de Vador envers lui même, les Jedi et l'Empereur et qu'on le voit échouer, réessayer et chercher la place qui est la sienne auprès de son maître, c'est vraiment parfait.\nSoule nous fait même découvrir de nouvelles planètes, il étend aussi ce qu'on savait sur les temples des Jedi, et commence à montrer la reconversion de celui de Coruscant. On a donc à la fois un comics qui nous étend le background de l'Univers, en introduit des éléments connus (les inquisiteurs) mais aussi créé un histoire originale (le sabre laser de Dark Vador). C'est vraiment parfait pour une entrée en matière même si on regrettera un combat trop rapide face au maître Jedi.\nNous avons un nouveau dessinateur avec un style dans la lignée de la modernité actuelle des comics books. Un style épuré laissant libre court à l'action. Cela créé le dynamisme nécessaire à une BD Dark Vador. Si vous souhaitez un point de comparaison, on se rapproche de ce que faisait Larraz sur la série Kanan. Mais Larraz avait une corde en plus à son arc : les visages ! Il arrivait à nous faire passer toute une palette d'émotion avec les visages de ses personnages.\nC'est donc avec les visages que pèche un peu notre nouvel artiste, ils sont souvent trop lisses et sans relief.\nMais le mérite (et la comparaison avec Larraz) revient surtout à Curiel qui est de retour sur cette série ! Ca fait du bien de revoir ses colorisations très expressives et qui donnent lieu à des plans d'anthologie !\nEnfin je mentionnerai un dernier petit point négatif, le casque de Vador de ce dessinateur est un peu trop "plat" il manque toutes les courbures, les angles, la profondeur du véritable casque. Finalement c'est un peu comme les visages, ça manque de relief. Je dirai qu'on se rapproche des dessins du casque de Vador dans les vieux comics des années 80, un comble pour un style moderne ! Le reste de l'armure est ceci-dit très bien fait.\nQue vaut le début de la seconde série sur Dark Vador par Marvel ? Est-ce qu'un sempiternel retour sur ce même personnage iconique de l'Univers Star Wars apporte un réél plus à ce qu'on peut connaître de lui sur cette période juste après l'épisode III, à travers l'Univers Legends notamment ? C'est ce que nous allons voir.\nAu niveau du scénario, Soule a choisi de changer de perspective par rapport à la fin de "La Revanche des Sith". En effet ici, Vador, loin d'être un seigneur Sith accompli, comme le film peut le laisser croire après son basculement, doit encore faire du chemin pour prouver son allégeance au Côté Obscur et la sérieuse défaite infligée sur Mustafar par Obi-Wan Kenobi est bien considérée comme telle par l'Empereur. Vador est donc mis à l'épreuve.\nSoule prend un malin plaisir à soulever tout un tas de questions sur la "place" (au sens large) de Vador, vis-à-vis des Clones, de L'Empereur et de L'inquisitorius et à y répondre, ce qui est un très bon point ! Le concept du Cristal Kyber qui "saigne" introduit dans le roman "Ahsoka" et qui avait interpellé pas mal de fans est à nouveau utilisé avec bonheur. Alors que manque-t-il pour que ce soit une réussite ?\nC'est précisément au niveau des dessins que le bât blesse... Si on ne peut reprocher grand chose (hormis quand même une certaine prise de liberté vis-à-vis des proportions des corps : de Vador aux Clones, ils sont sont tous devenus anorexiques...) à Camuncoli au niveau du soin apporté à son travail (coucou Larocca), par contre son style quelque peu exubérant a tendance à en faire des tonnes, et je trouve qu'il ne convient pas à l'histoire racontée. En effet, il est bien trop "Fun", trop chargé, pour servir au mieux un scénario qui est censé placer Vador face à ces sombres épreuves : faire face à son passé une bonne fois pour toutes et le tuer. J'avais presque l'impression de me retrouver face à un Manga parfois...\nMalgré la colorisation au top niveau de Curiel (comme à son habitude), le comic manque donc clairement d'une dimension immersive pour moi, je suis passé sur ces issues très rapidement (notamment sur la 4ème où il se passe vraiment peu de choses) en n'en retirant pas un grand plaisir...\nLa République n'existe plus. L'Ordre Jedi est tombé. Anakin Skywalker a disparu.\nLes Sith ont eu leur revanche, et ils ont instauré leur nouvel Empire, dirigé d'une main de fer par l'Empereur Palpatine. Et la galaxie va bientôt apprendre à connaître son nouvel et sinistre homme de main : le Seigneur Noir des Sith Dark Vador, terrifiant dans son armure noire et sa respiration bruyante. Mais Vador doit d'abord apprendre à maîtriser son nouveau corps et faire sienne l'arme des Sith. Et pour cela, il lui faut un cristal kyber à corrompre !\nAprès la précédente série régulière menée de main de maîtres par Kieron Gillen et Salvador Larroca, Marvel n'aura pas attendu longtemps avant d'offrir à Dark Vador un nouveau titre régulier. Et pour bien marquer le coup, cette nouvelle série se déroulera juste après les événements de La Revanche des Sith et nous narrera l'avènement de l'Empire, celui des Sith, la traque des derniers survivants Jedi, la formation de l'Inquisitorius ( )… bref une période qui fait rêver bon nombre de fans, une période qui n'a pas eu droit à tant de récits que ça dans l'UE Légendes. Et aux commandes de ce nouveau titre, on retrouve Charles Soule, le nouvel homme fort de la licence, adepte des mini-séries (Lando, Obi-Wan & Anakin) ou des séries régulières (Poe Dameron), un auteur qui s'y connaît, accompagné par Giuseppe Camuncoli, nouveau venu dans cet univers mais bien connu des lecteurs des titres super-héroïques Marvel. Sur le papier, une très bonne équipe.\nEt ce premier arc est une réussite !\nPourtant, il n'est jamais facile d'avoir à scénariser Dark Vador. Vador, c'est un peu le cadeau empoisonné : le titre se vendra, c'est sûr, du moins dans ses premiers numéros. Mais réussir à en faire un titre qui donne envie de revenir, pas parce que c'est Vador mais bien parce que l'intrigue nous plait, c'est une autre paire de manches. Soule et Camuncoli s'en sortent haut la main, les deux auteurs imposant leur patte dès le premier numéro !\nNéanmoins, Soule se permet un découpage un peu particulier dans cet arc qui, très clairement, se décompose en trois parties : le #01 pourrait être considéré comme un one-shot inaugural, viendraient ensuite les numéros #02 à #05 qui sont le cœur de l'arc, le dernier numéro #06 étant presque, lui aussi, un one-shot qui sert surtout à introduire le deuxième arc. Et cela ne pose aucun problème, en fait, bien au contraire : on sent les efforts de Soule pour que chaque numéro ait un réel intérêt, une conséquence. Alors oui, il faudra en passer par un retcon de la fin de l’Épisode III dès les premières pages, mais ensuite, c'est un festival ! Rebondissements, scènes attendues et d'autres non, fan service, développement de la mythologie Jedi à travers la notion de barash : l'auteur s'éclate et livre un Vador plus bestial, moins cérébral (du moins pour l'instant) que celui de Gillen. Mais tout cela passe car on peut se dire, après tout, qu'Anakin est encore présent d'un certain point de vue en Vador…\nEn revanche, s'il est extrêmement appréciable de voir le programme Inquisitorius en action et de faire le lien avec les antagonistes de Rebels, il est par contre regrettable de voir le Premier Inquisiteur être déjà « lui-même » alors même que la purge n'a eu lieu, au mieux, que quelques jours plus tôt.\nAux dessins, Giuseppe Camuncoli fait son entrée dans l'Univers Officiel et c'est une réussite totale. Camuncoli représente un Vador nettement plus fluet, moins massif que celui qu'on a l'habitude de voir, mais c'est bien le seul reproche qu'on peut lui faire. Pour le reste, c'est un festival : le dessinateur varie les ambiances, les personnages (design très réussi pour Infil'a!), les duels au sabre-laser, les décors (quel plaisir de voir autre chose qu'une planète désertique !) avec une réelle maîtrise. Il est, il faut le dire, soutenu par la colorisation de Curiel, qu'on avait déjà pu voir dans la série Kanan et qui continue de nous faire rêver !\nL’Élu est donc un excellent point de départ pour ce nouveau titre consacré au plus redoutable des Seigneurs Noirs des Sith. Dark Vador est de retour pour un récit qui réussit le double exploit d'être parfaitement accessible et de permettre au fan d'en apprendre davantage sur son univers préféré. Une bien belle réussite, qui fait qu'on ne peut qu'avoir hâte de lire le deuxième arc !\nÇa n'est pour moi pas une bonne série. Je n'arrive pas à me plonger dans l'univers...\nLes dessins ne m'attirent pas particulièrement et l'histoire est... plate ?\nOn suit Vador dans une quête pour mériter son titre de Seigneur Sith, mais il apparaît faible (Parlons de sa toute nouvelle armure mise en pièce quasi immédiatement), comme si sa rage de perdre Padmé avait déjà disparu (il rêve d'une scène où il demande pardon à Obi-Wan, la personne qui l'a charcuté). Juste un cyborg errant.\nConclusion : Marvel nous a pondu une série pour faire une série, il n'y a pas de cœur à l'ouvrage.\nBon je tient à remonter un peu la note de la série....\nDéjà tu dit que Vador est faible ce qui est un peu le but de la série : que Vador va en chier avant de devenir un seigneur Sith puissant (tu croyais quand même pas que Vador allait être sage, réfléchit et puissant avec juste une armure en plus sur lui qu'il porte depuis 1 semaine ??!). Ce que tu vois là c'est un Vador tourmenté qui se surestime, qui se cherche (d’où le flash-back avc Kenobi) qui fait des erreurs et qui doit affronter de nombreuses épreuves. C'est là justement le gros point fort de la série montrer comment Vador est devenu si puissant (la série intègre même des moments de psycho ce qui est rare chez marvel !)\nAprès tu mentionne que la rage de Vador d'avoir perdu padmé n'est plus là... Bah si au contraire elle est bien plus présente que tu ne le pense : tout les moments ou Vador y va bourrin... Rage ne veut pas dire puissance attention !\nDe plus la série est bourrée de référence ce qui est génial !\nAlors, non la série Vador n'est pas une série uniquement fait pour l'argent, mais pour moi la meilleur série Marvel actuellement!\nEt voilà le premier arc d'une nouvelle (encore...) série centrée sur Dark Vador. La particularité de celle-ci est de se dérouler juste après les événements de La Revanche des Sith. Alors, que vaut son introduction ?\nEt bien pour être franc, c'est un très bon début ! La transition d'Anakin à Dark Vador s'effectue petit à petit et l'on voit tout les regrets des actes qu'il a accomplis: la mort de Padmé, sa trahison des Jedi... mais il se rend compte qu'il ne peut plus faire machine arrière et qu'il est destiné à finir sa vie dans cette cage métallique qu'est son armure. Mais l'histoire aborde aussi les débuts de l'Empire, l'opinion du peuple sur les Jedi, la construction d'un sabre-laser, la "découverte" du site qui va abriter le château de Vador aperçu dans Rogue One, la formation des Inquisiteurs, etc... Le moins que l'on puisse dire, c'est que c'est un arc qui fait vachement plaisir au fan qui est en moi, et c'est tout ce que je demande à l'Univers Étendu.\nLes dessins, bien qu'ils fassent "cartoony", sont très beaux et très agréables à regarder. J'ai en tête certaines planches avec u n Vador d'une badassitude complètement folle !\nLe contrat est on ne peut plus rempli pour moi. On a là un arc (très) complet avec des dessins réussis. Hâte de lire la suite !\nL'histoire est très (trop?) dense, on apprend énormément de choses sur les conséquences de l'ordre 66 et l'installation de l'Empire.\nJ'ai beaucoup aimé la représentation de Vador avec toute sa haine mais aussi sa souffrance et ses moments d'hésitations.\nEn bref, un très bon comic que je recommande !\nViva Charles Soule !\nSuite directe à l’Episode 3 (dans les secondes qui suivent…)\nPas encore le Vador qu’on connait dans la trilogie originale (Anakin encore un peu présent, doutes, souffrances, rancœur envers Palpatine, sans raison de vivre, etc.)\nCelui-ci débute sa chasse des survivants Jedi, et la débute par un échec retentissant.\nLes clones (et leur réflexions) pendant la transition République-Empire.\nApprofondissement de plusieurs concepts (méditation de Vador, loyauté Sith, Sabre laser Sith (cristal rouge ?), les inquisiteurs de Rebels).\nQuelques surprises au scénario.\nVisuellement très joli. Au point de passer plusieurs minutes à apprécier le travail de l’artiste sur une seule page. Quelques difficultés sur les visages tout de même (notamment Palpatine)\nJe ne vois pas très bien ce que j’aurais pu demander de plus.\nEt meilleur que la série Vador de 2015\nAvec un scénario qui, sur le papier, ne vendait pas forcément du rêve, on a une super histoire sur un Dark Vador plus jeune que d'habitude, qui nous montre toute sa puissance et qui me donne encore plus envie d'avoir un spin-off sur le personnage, bref, hâte d'avoir la suite entre les mains (ça serait pour décembre paraît-il !).\nTrès agréable à lire ou à regarder,intéressant mais rapide.\nUne série sur Vader commençant immédiatement après la fin de l'épisode 3 ? Autant vous dire que j'attendais ça depuis longtemps !\nTout d'abord les dessins, bien que plutôt agréables dans l'ensemble, j'ai souvent été gêné par certaines proportions ou certains visages et en particulier Palpatine ... C'est vraiment perturbant j'ai eu l'impression de voir une momie revenue d'entre les morts.\nEn dehors de ça le scénario est vraiment agréable, on ressent les émotions de Vader qui teste les limites de son nouveau corps ces difficultés et la manière dont il puise dans le côté obscur pour les surmonter.\nSa relation avec Palpatine est clairement établit et c'est tout de même très important vu le contexte. D'autre part qui dit période post épisode III dit traque des Jedi et c'est le cas avec un personnage très intéressant créé pour l'occasion apportant du surcroit un archétype de l'ordre que je ne connaissais pas personnellement.\nBref bien que traité un peu rapidement ce premier tome est selon moi vraiment satisfaisant et donne envie de lire la suite.\nJ'ai une assez grande expérience des comics star wars, ayant presque tout lu, que ce soit sur l'univers legends et officiel.\nJe voulais poster une critique de ce comics (et par extension, des 3 premiers tomes de la série) car les avis positifs me l'ont fait acheté, achat que je regrette maintenant.\nPour moi, ce comics n'est pas bon et je vais vous dire pourquoi :\nRien de plus à dire que les avis du staff, c'est globalement très esthétique et agréable en dehors de Palpatine qui ne ressemble pas à grand chose.\nC'est le vrai problème de cette série ! Pourtant j'apprécie le travail de Charles Soule, notamment sur la série Poe Dameron et sur le comics d'Obiwan & Anakin.\nIci, On trouve un scénario complètement linéaire, avec un Dark Vador qui est dépeint comme un combattant...\nPour moi l'auteur s'est complètement trompé sur ce qui caractérise Dark Vador... ce n'est pas la puissance en tant que combattant, c'est quelque chose de beaucoup plus subtil : c'est un personnage enigmatique qui inspire la peur, fin tacticien (Anakin Skywalker l'était aussi) et d'une puissance presque implicite.\nPour moi, Gillen avait largement mieux cerné le personnage.\nLe plus dommage, c'est que concrêtement, les rares lignes de scénario sont intéressantes... mais elles sont complètement noyée sous un tsunami de scènes d'action au rythme trop rapide.\nEt ces valable pour à minima les 2 tomes suivants... tout va trop vite, tout est facile, tout est sans réel intéret à mon gout.\nAu final, ce comics se laisse lire, fade...\nUne saga sur Vador juste après l'épisode 3 et l'ordre 66... Très alléchant!\nRome ne s'est pas faite en un jour... Darth Vader non plus.\nUn premier opus intéressant qui montre les faiblesses de Vador mais aussi son extraordinaire potentiel. On voit également la force de Palpatine et son intelligence démesurée.\nLa rencontre avec les inquisiteurs est très intrigante et on a envie d'en savoir plus et de lire la suite. La purge continue.\nUne bonne surprise, voire une réussite.\nPour ma première série de comics, j'avais besoin de quelque chose qui allait me tenir en haleine, quelque chose sur un personnage que j'adore et sur une histoire que je ne connais pas.\nAlors, j'ai choisis cette série et j'ai acheter l'intégrale.\nÉtant un grand fan de l'épisode 3, ce fut un vrai plaisir pour moi de retrouver Vador juste après ces événement, assister à son ascension dans la hiérarchie de l'empire, le voir trouver sa place dans cette nouvelle institution ou tout reste a faire. En apprendre plus sur des élément iconique comme les son château, son sabre ou son armure. Le voir prendre ses responsabilité de second de l'empire etc etc.\nLe scénario est vraiment bon même si on peut y trouver certains points d'ombre comme une certaine redondance dans les enjeux. On revoit des têtes connues, on apprend de nouvelles choses et on ressent la torture interne de Vador. Le tout résumé par une simple phrase lourde de sens : "Il meurt d'envie de se battre, il meurt d'envie de mourir".\nQuant au dessin, et bien, j'adore tout simplement, je n'ai pas énormément expérience dans les comics ni une grande sensibilité artistique mais en tout cas, si vous être comme moi, les dessins ne vous déceverons pas.\nUne bonne première expérience dans les comics de l’univers Canon, hâte de passer à la suite\nJ'étais intéressé de poursuivre immédiatement à la suite de ROTS. Les dessins était bien sans plus. Par contre, je ne pas trouvé le jedi exilé intéressant. J'aurai aimé voir un jedi connu à la place.\nRéalisant que l'épouse d'Anakin Skywalker était décédée, Dark Vador laissa éclater sa rage et le pouvoir du Côté Obscur en découvrant qu'il était également piégé dans une armure de survie noire (cf Episode III - La Revanche des Sith). Mais son maître, Dark Sidious, lui rappela très vite – à l'aide de quelques éclairs de Force – qu'il lui restait bien des choses à apprendre, et qu'il était beaucoup trop tôt pour qu'il tente de lever la main sur lui. Sidious lui apprit également que pour disposer de son propre sabre-laser à lame écarlate, le nouveau Seigneur Noir devrait arracher le cristal Kyber de l'arme d'un Jedi et le corrompre à l'aide du Côté Obscur. Et en assistant à une remise présidée par Mas Amedda, où ce dernier faisait brûler les armes des Jedi tombés lors de l'Ordre 66, Vador comprit qu'il devrait trouver un survivant à cette fameuse nuit, un survivant qu'il pourrait vaincre au combat pour lui dérober son arme.\nAprès avoir récupéré dans la Bordure Médiane un vaisseau que l'Empereur avait pris soin de lui faire confectionner – un vaisseau malheureusement dérobé par une poignée de ferrailleurs, comme c'est dommage – le Sith se rendit à bord du Foyer Radieux, un avant-poste Jedi désormais aux mains d'un petit groupe de soldats clones chargés de faire l'inventaire de tout le matériel présent. Après avoir éliminé tous les soldats clones présents dans le but de ne laisser aucun témoin, le Seigneur Noir localisa enfin une cible : Kirak Infil'a, retiré des affaires Jedi avant même qu'Anakin Skywalker n'intègre l'Ordre. En effet, Infil'a avait fait vœu de barash, donc de se retirer des affaires de l'Ordre et de vivre en exil en guise pénitence. Selon le raisonnement de Vador, un Jedi ayant fait vœu de barash ne se serait pas permis de réagir à l'Ordre 66, et c'était notamment le cas d'Infil'a.\nGrâce à ces informations, le seigneur Noir se rendit sur la lune fluviale d'Al'doleem. Kirak Infil'a avait cependant senti l'approche de son adversaire et l'attendait au sommet de la montagne Passvaal. Après avoir endommagé son chasseur, obligeant le droïde accompagnant Vador à rester en arrière pour s'occuper des réparations, Infil'a défia Vador de le rejoindre, renonçant à son vœu de barash pour venger la mort de ses frères et sœurs Jedi. L'ascension fut rude, compliquée par les nombreux pièges disposés par le Jedi et son droïde de compagnie, mais le Sith finit tout de même par les rejoindre. Il détruisit le droïde et se saisit de son arme, qu'il utilisa contre le Jedi, mais l'affrontement fut aussi brutal que bref. Par le passé, Kirak Infil'a n'avait eu qu'une fonction au sein de l'Ordre : combattre. Il en fit la preuve face à son adversaire : il lui trancha une jambe mécanique avant de le projeter dans le vide, jurant d'éliminer son Maître maléfique comme il l'avait éliminé, lui.\nInfil'a se rendit donc dans la ville d'Am'balaar, une cité construite en contrebas d'un gigantesque barrage hydraulique, pour faire réviser son chasseur Jedi afin de quitter la planète et redorer la lumière des Jedi dans la galaxie. Mais Vador n'était pas mort et utilisa les composants du droïde du Jedi pour rafistoler son armure avant de gagner à son tour Am'balaar. Ce nouvel affrontement tourna cette fois en la faveur du Sith, qui poussa Kirak Infil'a à devoir choisir entre l'attaquer et sauver des civils. Cette tactique s'avéra payante, et le Maître Jedi finit par succomber en contemplant sa ville bien-aimée être dévastée par la rupture du barrage provoquée par le Seigneur Noir des Sith. Ce dernier quitta ensuite les lieux avec sa nouvelle possession : le sabre-laser dérobé au Jedi au cours de l'affrontement.\nVador se rendit ensuite sur Mustafar sur ordre de son Maître afin d'y corrompre le cristal kyber du sabre-laser qui appartenait autrefois à Infil'a. Le cristal envoya une vision au Sith, où celui-ci vit ce qu'il pourrait se passer s'il se détournait du Côté Obscur : de retour à Coruscant, il éliminerait l'Empereur avant de retrouver Obi-Wan Kenobi et supplierait pour qu'on l'achève… mais le Jedi refuserait en reconnaissant sous l'armure son ancien élève. Mais le Seigneur Noir refusa cette vision et mobilisa toute sa maîtrise de la Force, puisant dans sa douleur, sa colère, ses regrets et sa rage, pour plier à sa volonté le sabre kyber et le faire « saigner » jusqu'à lui donner la couleur écarlate caractéristique des lames Sith. De retour à Coruscant, il exhiba fièrement devant son Maître sa nouvelle arme.\nLe Seigneur Noir passa ensuite quelques temps dans une cuve à bacta tout en utilisant la Force pour améliorer les performances de son armure. Il fut cependant vite informé par son maître qu'un intrus avait pénétré dans l'ancien Temple Jedi de Coruscant et se rendit dans la grande bibliothèque pour, selon les termes de l'Empereur, se « charger » de lui. L'inconnu se lança contre le Sith en le défiant avec sa lame rouge tournoyante, mais cet adversaire ne fit pas le poids face au Seigneur Noir ; ce dernier joua avec lui pour tester les améliorations apportées à sa combinaison avant, d'un simple coup de sabre-laser, briser celui de son adversaire et le mettre à terme. Le duel fut interrompu par l'arrivée de l'Empereur, qui présenta à Vador le Grand Inquisiteur et l'informa de l'existence du programme Inquisitorius.\nDans le secteur des Usines, le district industriel de Coruscant, un bâtiment dissimulait le centre d'entraînement de cette organisation de chasseurs de Jedi pour les Sith. L'Empereur ordonna à son apprenti de prendre la tête du programme et de former les Inquisiteurs, car tous les Jedi devaient mourir. Selon Palpatine, il n'existait pas de plus grande menace pour l'Empire que les Jedi…\nPanini 02/06/2021\t Album Cartonné\t VF\t 32 €\t 312\t L'Élu :\nPanini 02/12/2020\t Album Cartonné\t VF\t 75 €\t 616\t L'Élu :\nAltaya 12/02/2020\t Album Cartonné\t VF\t 12.99 €\t N.C.\t L'Élu :\n[Récits d'une Galaxie Lointaine tome 28 : L'Élu]\nPanini 02/10/2019\t Album Cartonné\t VF\t 26 €\t 320\t L'Élu #1 :\nMarvel 01/06/2019\t Single Issue\t VO\t 1 $\t 42\t Darth Vader - Dark Lord of the Sith #1 :\nMarvel 06/11/2018\t Hard Cover\t VO\t 34.5 €\t 280\t Star Wars: Darth Vader: Dark Lord of the Sith Volume 1 :\n[Darth Vader - Dark Lord of the Sith Volume 1]\nPanini 04/07/2018\t Album Cartonné\t VF\t 16 €\t 144\t L'Élu #1-6\nPanini 04/04/2018\t Magazine\t VF\t 5.9 €\t 112\t L'Élu #5-6 :\nPanini 07/02/2018\t Magazine\t VF\t 5.9 €\t 112\t L'Élu #4 :\nMarvel 05/12/2017\t TPB\t VO\t 15 $\t 144\t The Chosen One - Darth Vader: Dark Lord of the Sith #1-6\nPanini 29/11/2017\t Magazine\t VF\t 5.9 €\t 112\t L'Élu #1-3 :\nMarvel 04/10/2017\t Single Issue\t VO\t 3.99 $\t 22\t Darth Vader Dark Lord of the Sith #06 - The Chosen One part VI\nMarvel 13/09/2017\t Single Issue\t VO\t 3.99 $\t 22\t Darth Vader Dark Lord of the Sith #04 - The Chosen One part IV :\nMarvel 06/09/2017\t Single Issue\t VO\t 3.99 $\t 22\t Darth Vader Dark Lord of the Sith #05 - The Chosen One part V\nMarvel 06/09/2017\t Single Issue\t VO\t 3.99 $\t 22\t Darth Vader Dark Lord of the Sith #03 - The Chosen One part III :\nMarvel 23/08/2017\t Single Issue\t VO\t 3.99 $\t 22\t Darth Vader Dark Lord of the Sith #02 - The Chosen One part II :\nMarvel 02/08/2017\t Single Issue\t VO\t 3.99 $\t 22\t Darth Vader Dark Lord of the Sith #04 - The Chosen One part IV\nMarvel 26/07/2017\t Single Issue\t VO\t 4.99 $\t 42\t Darth Vader Dark Lord of the Sith #01 - The Chosen One part I :\nMarvel 12/07/2017\t Single Issue\t VO\t 3.99 $\t 22\t Darth Vader Dark Lord of the Sith #03 - The Chosen One part III\nMarvel 21/06/2017\t Single Issue\t VO\t 3.99 $\t 22\t Darth Vader Dark Lord of the Sith #02 - The Chosen One part II\nMarvel 07/06/2017\t Single Issue\t VO\t 4.99 $\t 42\t Darth Vader Dark Lord of the Sith #01 - The Chosen One part I\nMarvel 07/06/2017\t Single Issue\t VO\t 4.99 $\t 42\t Darth Vader Dark Lord of the Sith #01 - The Chosen One part I :\nMarvel 07/06/2017\t Single Issue\t VO\t 20 $\t 42\t Darth Vader Dark Lord of the Sith #01 - The Chosen One part I\n197 membres le possèdent (qui ?)


Critique Gloutons & Dragons 1\n06.06.2017 10:53 par snoopy Chronique 0 commentaire\nLa première série de Ryoko Kui plus connue sous le titre original de Dungeon Meshi à fait parler d'elle dès la sortie de son premier volume en 2014 au Japon. Prépubliée dans le magazine Harta enterbrain aux côtés de séries comme Stravaganza, la reine au casque de fer ou encore bride stories, il est rapidement parvenu à se tailler une place de choix dans le cœur du lectorat japonais apparaissant dans le top Oricon à chaque nouvelle parution. Il a notamment réussi à décrocher la première place du classement du Kono Manga ga Sugoi 2016 qui pour rappel établi une liste de titres recommandés par des professionnels travaillant dans le milieu du manga et de l’édition. Provoquer autant d’engouement titille forcément notre curiosité sans oublier le fait que le titre promet d'être savoureusement atypique puisqu'il est présenté comme le manga qui invente la gastronomic fantaisy, rien que ça ! Quand les termes gastronomie, aventure et monstre me viennent à l’esprit, c'est à mon gourmet hunter préféré que je pense et donc je ne pouvais que me laisser tenter par le titre surtout que ce dernier n’a probablement rien à voir avec du nekketsu et donc semble à première vue unique en son genre. Qui dit immense succès au Japon ne dit pas forcément de même en France. Verdict ?\n« J'offrirai toutes les richesses que recèle mes terres à celui qui anéantira ce jeteur de sort. »\nAprès que sa sœur a été dévorée par un dragon et que son groupe a perdu toute leur vivre dans un raid de donjon raté, Lyos et ses compagnons sont déterminés à sauver sa sœur avant qu'elle soit digérée. Complètement fauchés et dans l'obligation de manger les monstres du donjon, ils rencontrent un nain qui les initie au monde du donjon meshui - une délicieuse cuisine faite d’ingrédients tels que la chair de sauve-souris géantes, des champignons humanoïdes, ou même des mandragores hurlantes.\n« La chasse aux trésors est ouverte ou pas »\nIl était une fois, un vieil homme se présentant comme le souverain d'un pays prospère qui promit toutes ses richesses à quiconque anéantira le jeteur de sort qui s’est emparé de ses terres. L'histoire de gloutons et Dragons commence ainsi d’une fort belle façon en nous contant une légende qui ne donne qu'une seule envie partir en quête de cet eldorado disparu même si ce ne sera pas pour tout de suite. Une mise en bouche appétissante donc et qui fera très vite place à l'action puisqu’on découvre notre petite bande d'aventuriers aux prises avec un dragon maous costaud. On se retrouve très vite plongés dans l'ambiance des donjons où une erreur de préparation, d'équipement ou d'orientation peut tout simplement vous coûter la vie. Malheureusement pour eux, ils vont vite en faire les frais sans qu’on est eu réellement le temps d’apprendre à les connaitre. Un évènement va cependant permettre à certains d’échapper à un sort bien funeste donnant naissance ainsi à une première sous quête à savoir retrouver celle qui leur a permis de prendre la fuite et lui venir en aide. On remarquera très vite un comique de situation bien poilant qui viendra dédramatiser une situation plus que désespérée laissant déjà transparaitre le ton de l’œuvre qui se veut résolument décalé car on comprend très vite qu’on aura affaire à une intrigue originale qui n’a absolument rien avoir avec du nekkestu et autres shonen d’aventure. Cette particularité se confirmera fortement au fil du tome surtout par la progression assez lente des personnages qui bizarrement ne se pressent pas plus que cela pour sauver leur amie en danger, ce qui pourrait déconcerter les lecteurs comme les ravir, tout dépend des attentes qu’on avait envers le titre.\n« Une brochette de personnages bien siphonnés du bulbe »\nComme je le précise au début, tout est fait pour que le lecteur soit immergé dans l'univers des dungeon games en passant du recrutement de nouveaux membres à la logistique, la mise en scène est assez bien pensée puisque portée par des personnages complètement loufoques la rendant ainsi vivante et divertissante. Le début de cette sous-quête nous permettra surtout de cerner un peu mieux notre fine équipe avec Laïos qui peut sembler apathique au premier abord car souvent trop peu concerné par la situation mais qui aura quelques bonnes répliques et de nombreuses idées totalement farfelues, comme celle de faire l’impasse sur l’approvisionnement en victuailles et de se contenter de la faune et de la flore qui peuplent les donjons. Ensuite, Marcyle, une elfe pratiquant la magie, aussi gourde que têtue comme une mule qui joue le rôle de la fille provoquant des catastrophes et qui émet des réserves sur un peu près tout ce que lui propose Laïos qui prend par la même occasion grand plaisir à la faire aller et enfin Tilchak, spécialiste des pièges, qui reste assez discret mais qui va se révéler au fil des pages grâce à son côté assez professionnel. Au début du donjon, ils vont recruter un quatrième personnage qui se révèle être un fin connaisseur en cuisine, ce qui constitue un équipier de choix quand on a eu la brillante mais très saugrenue idée de se nourrir de monstre et qui va presque à lui tout seul apporter cette fameuse dimension gastronomique au récit. En somme, l'équipe dégage une belle synergie permettant au lecteur de ne pas s'ennuyer une seule seconde !\n« Une approche atypique de l’aventure qui ne plaira peut être pas à tout le monde »\nMalgré une quête et une sous–quête bien définie, des personnages aux réactions et aux répliques bien bidonnantes et une immersion assez réussie dans l'univers du donjon, il faut avouer que l’intrigue reste assez simpliste dans le sens où le suspens n’est pas vraiment à l‘ordre du jour avec une progression dans le donjon qui se fera de façon assez pépère et où on s’arrêtera pour dresser très souvent un feu de camp et cuisiner un peu près tous les monstres qui se trouvent sur notre chemin. On aurait presque tendance à oublier qu’une vie est en jeu car à part un « il ne faudrait peut être pas prendre cette direction car on risque d’arriver trop tard pour secourir notre amie » et bien c’est un peu près tout concernant ce point. Si vous cherchez de l'épique, passez votre chemin car ici on a plus le droit à un guide pour savoir comment préparer de savoureux petits plats à base de monstres peu ragoutants avec en prime quelques petites fiches de recettes dont la préparation n’est certes par aussi élaborée que dans Toriko mais qui restent très sympathiques ; sait-on jamais peut-être allez-vous choper un petit Basilic pour en faire votre repas du dimanche. Par contre, si vous cherchez une lecture rafraichissante et déclencheuse de fou rire alors ce titre est susceptible de vous intéresser.\nUn petit mot sur les graphismes, ces derniers accentuent le côté décalé de l’œuvre avec d’une part un découpage assez scolaire offrant un ensemble soigné et posé qui sied bien à la lenteur de l’intrigue et d’autre part tout un panel d’expressions faciales assez marquées surtout celles de notre petite Marcyle qui viennent largement ajouter du poids à l’humour qui est pour rappel l’élément central du titre. Les arrières plans sont par contre assez vides et les chara-design un peu simpliste mais le tout est une bonne surprise et nous divertit pleinement !\nOn n’oubliera pas de souligner l’excellente prestation de Casterman qui nous livre une édition de qualité avec une couverture cartonnée, un papier épais et une traduction vivante qui épouse parfaitement des dialogues bien souvent délirants. On appréciera grandement le jeu de mot bien trouvé au niveau du titre, preuve que l’éditeur a parfaitement cerné l’aura de la série!\nGloutons & Dragons#1 - Gloutons & Dragons - Manga\nVoici la liste des sorties manga du 30/10/2019


Code Promo Visit-new-york FEVRIE 2019 20€ ✅ MEILLEUR CODE\nCode Remise Visit-new-york\nAvez-vous besoin d'autres codes promotionnels pour viator? Vous pourrez les trouver ici: + INFO\nVoulez-vous d'autres coupons réduc pour ski planet? Vous pourrez les trouver ici: + INFO\nCadeau Gratuit: Frais de dossier en cadeau pour toute commande dans ce magasin électronique. Échéance 20/08/2050\nVoulez-vous découvrir d'autres bons de remise échangeables dans ski planet? Ils sont ici: + INFO\nVoulez-vous dénicher d'autres codes promotionnels de cap vacances? Vous les trouverez ici: + INFO\nAvez-vous besoin d'autres bons de ristourne de tripadvisor? Ils sont ici: + INFO\nÊtes-vous à la quête d'autres bons promotionnels pour vacances lagrange? Vous pourrez les regarder ici: + INFO\nAvez-vous besoin dégoter des coupons de ristourne de vacances lagrange? Vous les trouverez ici: + INFO\nCherchez-vous d'autres codes de ristourne de sebogo? Ils sont ici: + INFO\nÊtes-vous à la recherche des bons de remise de soleil vacances? Vous pouvez les voir ici: + INFO\nObtenez un rabais de 15% sur vos achats en ligne. Échéance 31/12/2026\nVoulez-vous sélectionner des bons de rabais valables dans soleil vacances? Vous les trouverez ici: + INFO\nÊtes-vous à la quête d'un Code Promo Visit-new-york?Avec notre aide il est extrêmement simple de faire des économies avec les Notre intention est de vous aider à de faire des économies chez Visit-new-york avec les Code Promo Visit-new-york que nous vous livrons.Si vous avez en tête dégoter un site où pouvoir choisir les articles de Voyages, Hôtel, etc. nous voulons vous conseiller un site idéal qui satisfera sans doute vos besoins.À tous les coups, l'un des principaux avantages des acquisitions sur Internet c'est la simplicité avec laquelle on dégote les articles de notre goût, la possibilité de comparer des prix et essentiellement la simplicité de réaliser des économies dans vos acquisitions.\nLorsque vous allez visiter Visit-new-york, vous allez noter qu'il s'agit d'un site web où la navigation est fort rapide car les rayons sont très bien indiqués. Le processus d'achat en ligne devient alors super agile.Avant de réaliser vos emplettes, n'oubliez pas de regarder dans notre site web des magasins similaires où analyser les divers prix et promotions.Ici vous verrez plein de magasins en ligne. Nous désirons vous faire connaître quelques uns.Assurément, le fait de dénicher des promotions pour Visit-new-york va vous aider à réaliser des épargnes sur vos commandes et surmonter la crise.Grâce à nos Codes Promo pour Visit-new-york, vous avez l'occasion d'acheter des meilleurs produits en utilisant la même quantité d'argent.Vous facilement les Codes Promo parfaits dans notre site sur Internet.\nComment utiliser les Codes Promo Visit-new-york\nNe ratez pas les formidables promos de Visit-new-york en saisissant nos Codes Promo Visit-new-york. Souhaitez-vous effectuer vos emplettes de et à des prix imbattables? Facile: vous n'avez qu'à suivre quelques démarches et vous réussirez des rabais extraordinaires sur vos acquisitions dans Visit-new-york. Ne manquez pas ces formalités: vous verrez qu'il est facile de faire ses commandes dans les établissements avec des promotions profitables. Grâce à ces phases vous bénéficierez des ristournes sans pareil.\nCherchez dans notre inventaire la catégorie et le site sur Internet où vous voulez réaliser vos acquisitions . Choisissez le coupon réduc Visit-new-york qui vous convient le mieux et cliquez pour le révéler et ouvrir le site en ligne de l'établissement.\nCopiez ou collez le coupon de réduction. Avec le Code Promo Visit-new-york effectuez vos acquisitions et saisissez le coupon de remise dans la case correspondante.\nVisite notre partenaire: Visit-new-york


Fait à Paris, le vendredi 11 février 2005\nRéférence : 005-05\nLa loi de programmation pour la cohésion sociale a été publiée au Journal Officiel du 19 janvier 2005 et comporte de nombreuses dispositions relatives à :\nla durée du travail et la qualification du temps de déplacement professionnel\nla disparition du monopole de l'ANPE en matière de placement\nl'insertion professionnelle de personnes sans emploi,\nl'extinction des emplois jeunes\nla modification du statut de l'apprenti\ndiverses mesures sociales (concernant le congé de maternité ou parental d'éducation, la fixation de l'ordre du jour du comité d'entreprise, le recours au travail temporaire).\nVous trouverez ci-joint une note technique présentant les principaux aspects de ce texte.\nDes décrets et circulaires devraient paraître prochainement précisant certaines dispositions. Je ne manquerai pas de vous en informer au fur et à mesure de leur publication.\nI / Une nouvelle obligation de négocier\nDans les entreprises d'au moins 300 salariés, les employeurs doivent désormais engager, tous les trois ans, une négociation portant sur les modalités d'information et de consultation du Comité d'entreprise sur la stratégie de l'entreprise et ses effets prévisibles sur l'emploi et les salaires.\nLa négociation porte également sur la mise en place d'un dispositif de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ainsi que sur les mesures d'accompagnement susceptibles de lui être associées, en particulier en matière de formation, de validation des acquis de l'expérience, de bilan de compétence ainsi que d'accompagnement de la mobilité professionnelle et géographique des salariés (article L 320-2 du Code du travail).\nCette obligation concerne aussi les conditions d'accès et de maintien dans l'emploi des salariés âgés et de leur accès à la formation professionnelle (article L 132-27 du Code du travail).\nCette négociation doit se faire à l'échelon de l'entreprise mais aussi à celui de la branche (article L 132-12-2 modifié du Code du travail).\nII / La qualification du temps professionnel de déplacement\nAinsi, contrairement à la position actuelle de la jurisprudence (Cass. Soc. 5 mai 2004 n°01-43.918 Juractualité n°104) le temps de déplacement professionnel, excédant le temps habituel de trajet, pour se rendre sur un lieu d'exécution du contrat de travail « n'est pas un temps de travail effectif ».\nToutefois, lorsque ce temps de déplacement dépasse le temps normal de trajet entre le domicile et le lieu habituel de travail, il doit faire l'objet d'une contrepartie soit sous forme de repos, soit financière, déterminée par accord collectif ou, à défaut, par décision unilatérale de l'employeur prise après consultation du Comité d'entreprise ou des délégués du personnel, s'ils existent.\nIII / Disparition du monopole de l'ANPE en matière de placement\nL'obligation incombant jusqu'à présent aux employeurs de notifier les offres d'emploi à l'ANPE est supprimée.\nPar ailleurs, la loi a révisé la réglementation de la publicité et de la diffusion des offres d'emploi.\nAinsi, la loi revient sur l'interdiction de faire connaître les offres ou demandes d'emploi par voie d'affiche ou tout autre moyen de publicité.\nLa loi reconnaît donc un principe de libre diffusion et précise que l'insertion, à titre onéreux, d'offres ou de demandes d'emploi dans une publication ou un autre moyen de communication payant est autorisé.\nToutefois, la vente des offres ou demandes d'emploi, quel que soit le support utilisé, demeure prohibée.\nIV / Les mesures en faveur du retour à l'emploi des demandeurs d'emploi de longue durée et des bénéficiaires de minima sociaux\nA/ La création d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi\nLe contrat emploi solidarité et le contrat emploi consolidé sont fusionnés dans un contrat d'accompagnement dans l'emploi.\nL'objectif de ce contrat est de faciliter l'insertion professionnelle des personnes sans emploi rencontrant des difficultés particulières d'accès à l'emploi.\nLa loi permet notamment aux personnes morales de droit public et aux organismes de droit privé chargés de la gestion d'un service public, ayant signé une convention avec l’État, de conclure un contrat d'accompagnement dans l'emploi.\nA ce titre tous les organismes de Sécurité sociale sont concernés par ce dispositif.\n- La conclusion préalable d'une convention avec l’État\nLa signature d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi doit être précédée de la conclusion d'une convention entre le futur organisme employeur et l’État.\nCes conventions fixent les modalités d'orientation et d'accompagnement professionnel de chaque personne sans emploi et prévoient des actions de formation professionnelle et de validation des acquis de l'expérience nécessaires à la réalisation du projet.\nLes règles relatives à la durée maximale de la convention, les conditions de son renouvellement qui tiennent compte des difficultés des personnes embauchées au regard de leur réinsertion dans l'emploi, doivent être fixées par décret en Conseil d'Etat.\n- La conclusion du contrat d'accompagnement dans l'emploi\nCes contrats d'accompagnement portent sur des emplois visant à satisfaire des besoins collectifs non satisfaits.\nLe contrat de travail conclu en vertu de ces conventions est un contrat de droit privé à durée déterminée pour une durée minimale de 6 mois. Sa durée maximale et les conditions de son renouvellement doivent être fixées par décret.\nIl convient toutefois de ne pas écarter l'incidence de la jurisprudence relative aux dispositions de l'article 17 de la Convention collective (requalification en contrat à durée indéterminée si la durée est supérieure à 6 mois), pour apprécier la durée d'un tel contrat lors de sa conclusion au sein d'un organisme de l'Institution.\nLa durée hebdomadaire du travail des personnes embauchées dans le cadre d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi ne peut être inférieure à vingt heures, sauf lorsque la convention conclue avec l'Etat prévoit une durée moindre en vue de répondre aux difficultés particulièrement importantes de la personne embauchée.\nLa rémunération du bénéficiaire du contrat d'accompagnement dans l'emploi\nSous réserve de clauses contractuelles ou conventionnelles plus favorables, les bénéficiaires de ce type de contrats perçoivent un salaire égal au produit du montant du salaire minimum de croissance par le nombre d'heures de travail effectuées.\nExclusion du calcul de l'effectif\nLa loi exclut le bénéficiaire d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi du calcul de l'effectif de l'entreprise pendant toute la durée du contrat, sauf pour la tarification des risques accident du travail et maladie professionnelle.\nLes motifs de rupture et de suspension du contrat\nComme tous les contrats à durée déterminée, le contrat d'accompagnement d'aide à l'emploi peut être rompu avant l'échéance du terme, par accord des parties ou en cas de faute grave ou de force majeure.\nPar ailleurs, les contrats d'accompagnement dans l'emploi peuvent être rompus avant leur terme, à l'initiative du salarié, lorsque la rupture du contrat a pour objet de lui permettre :\n- d'être embauché par un contrat à durée déterminée d'au moins 6 mois\n- d'être embauché par un contrat à durée indéterminée\n- de suivre une formation conduisant à une qualification prévue aux quatre premiers alinéas de l'article L 900-3 du Code du travail, c'est-à-dire une formation ayant pour objet l'obtention d'une qualification correspondant aux besoins de l'économie prévisibles à court ou moyen terme et qui est soit\no enregistrée dans le répertoire national des certifications,\no reconnue dans les classifications de la convention collective\no figurant sur une liste établie par la commission paritaire nationale de l'emploi.\nA la demande du salarié, le contrat peut être suspendu afin de lui permettre d'effectuer une période d'essai afférente à une offre d'emploi visant une embauche en contrat à durée indéterminée ou à durée déterminée au moins égale à 6 mois.\nEn cas d'embauche à l'issue de la période d'essai, le contrat est rompu sans préavis.\nLa loi étend le droit d'information des représentants du personnel, prévu par les articles L 422-1 et L 432-4-1-1 du Code du travail, au contrat d'accompagnement dans l'emploi.\nLe Comité d'entreprise (ou à défaut les délégués du personnel) doit en conséquence être informé du nombre de conventions et de contrats d'accompagnement dans l'emploi conclus par l'employeur.\nLes délégués du personnel peuvent quant à eux prendre connaissance de ces contrats.\nL’État prend notamment en charge une partie du coût afférent aux embauches effectuées dans le cadre de la conclusion d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi dont le montant peut être modulé, dans des conditions devant être précisées par décret.\nPar ailleurs, selon l'article L 322-4-7 nouveau du Code du travail, chaque embauche sous contrat d'accompagnement dans l'emploi ouvre droit, pour toute la durée de la convention conclue avec l’État, à des exonérations de cotisations patronales, de taxe sur les salaires, de taxe d'apprentissage dans la limite d'un montant de rémunération fixé par décret.\nB/ La création d'un contrat d'avenir\nIl est désormais institué un contrat de travail dénommé « contrat d'avenir » destiné à faciliter l'insertion professionnelle de personnes bénéficiant depuis une durée fixée par décret en Conseil d’État, du revenu minimum d'insertion, de l'allocation spécifique de solidarité ou de l'allocation parent isolé.\nLa loi permet aux personnes morales de droit public et aux organismes de droit privé chargés de la gestion d'un service public de conclure ce type de contrats.\nA ce titre tous les organismes de Sécurité sociale sont concernés par ces dispositions.\n- Mise en œuvre et suivi du contrat\nLe département ou la commune de résidence du bénéficiaire ou, le cas échéant, l'établissement public de coopération intercommunale auquel appartient la commune est chargé d'assurer la mise en œuvre du contrat d'avenir.\nDans chaque département, une commission de pilotage coordonne la mise en œuvre du contrat d'avenir et organise les modalités de suivi personnalisé des bénéficiaires.\n- Conclusion préalable d'une convention\nLa conclusion de chaque contrat d'avenir est subordonnée à la signature d'une convention entre :\n- le bénéficiaire du contrat,\n- le président du conseil général ou le maire ou, le cas échéant le président de l'établissement public de coopération intercommunale,\n- le représentant de l’État,\nCette convention définit le projet professionnel proposé au bénéficiaire du contrat d'avenir et fixe notamment les conditions d'accompagnement dans l'emploi du bénéficiaire et les actions de formation ou de validation des acquis de l'expérience qui doivent être mises en œuvre à son profit.\nPar ailleurs, un référent est désigné dès la conclusion de la convention par le représentant départemental ou communal. Il sera chargé d'assurer le suivi du parcours d'insertion professionnelle du bénéficiaire du contrat d'avenir.\nIl est prévu que la situation du bénéficiaire du contrat d'avenir soit réexaminée tous les 6 mois par les signataires de la Convention.\nLa convention est conclue pour une durée de 2 ans, elle est renouvelable pour une période de 12 mois.\nUn décret en Conseil d’État détermine les conditions dans lesquelles ces conventions sont suspendues, renouvelées ou résiliées.\n- La conclusion du contrat d'avenir\nCes « contrats d'avenir » portent sur des emplois visant à satisfaire des besoins collectifs non satisfaits.\nDurée du contrat et période d'essai\nLe contrat d'avenir est un contrat de droit privé à durée déterminée conclu pour une durée de 2 ans, renouvelable dans la limite de 12 mois. Pour les bénéficiaires âgés de plus de cinquante ans, la limite de renouvellement peut être de 36 mois.\nLà encore, il convient de ne pas écarter l'incidence de la jurisprudence de la Cour de cassation, relative à l'article 17 de la Convention collective (requalification en contrat à durée indéterminée si la durée est supérieure à 6 mois), pour apprécier la durée d'un tel contrat lors de sa conclusion au sein d'un organisme de l'Institution.\nSauf clause conventionnelle, prévoyant une période d'essai moindre, la période d'essai du contrat d'avenir est fixée à un mois.\nLa durée hebdomadaire du travail des personnes embauchées dans le cadre du contrat d'avenir est fixée à 26 heures.\nCette durée peut varier sur tout ou partie de la période couverte par le contrat, sans dépasser la durée légale hebdomadaire de 35 heures, à condition que, sur toute cette période, elle n'excède pas en moyenne 26 heures.\nCe contrat doit prévoir obligatoirement des actions de formation et d'accompagnement au profit de son titulaire, qui peuvent être menées pendant le temps de travail et en dehors de celui-ci. Un décret en Conseil d'Etat détermine en tant que de besoin, la répartition sur l'année des périodes de travail, de formation et d'accompagnement.\nLe bénéficiaire du contrat d'avenir, sous réserve de clauses contractuelles plus favorables,\nperçoit une rémunération égale au produit du salaire minimum de croissance par le nombre d'heures de travail effectuées.\nLes contrats d'avenir peuvent être rompus avant leur terme, à l'initiative du salarié, lorsque la rupture du contrat a pour objet de lui permettre :\n- de suivre une formation conduisant à une qualification prévue aux quatre premiers alinéa de l'article L 900-3 du Code du travail.\n- Les différentes aides attribuées à l'employeur\nL'embauche sous contrat d'avenir ouvre droit pour l'employeur :\nau versement d'une aide qui lui est versée par le débiteur de l'allocation perçue par le bénéficiaire du contrat. Le montant de cette aide est égal à celui de l'allocation de revenu minimum d'insertion garantie à une personne isolée.\nau versement d'une aide de l'Etat, dégressive avec la durée du contrat et dont le montant, ajouté à celui de l'aide susmentionnée, ne peut excéder le niveau de rémunération versée à l'intéressé.\nPar ailleurs, l'Etat apporte une aide forfaitaire à l'employeur en cas d'embauche du bénéficiaire sous contrat à durée indéterminée.\nUn décret pris en Conseil d'Etat détermine les conditions et limites dans lesquelles des aides sont versées par l'Etat à l'employeur.\nV / Les emplois jeunes\nLa loi entend accélérer l'extinction des emplois jeunes en mettant fin à la possibilité de remplacer les jeunes rompant leur contrat avant terme pour la durée résiduelle de celui-ci.\nIl n'est désormais plus possible, en cas de rupture anticipée d'un contrat emploi jeune, de recruter un autre jeune sous contrat à durée déterminée sur le même poste, pour la durée résiduelle du premier contrat avec l'aide de l’État.\nVI / Le statut de l'apprenti\n- Une nouvelle dérogation à la limite d'âge de 25 ans pour signer un contrat d'apprentissage\nLe Code du travail fixe à 25 ans la limite d'âge pour la signature d'un contrat d'apprentissage. Il est toutefois possible de déroger à cette limite d'âge dans certains cas limitativement énumérés par l'article L 117-3.\nLa loi admet une nouvelle dérogation dans le cas où le bénéficiaire du contrat est porteur d'un projet de création ou de reprise d'entreprise dont la réalisation est subordonnée à l'obtention du diplôme ou titre sanctionnant la formation poursuivie.\n- La durée du contrat d'apprentissage\nSelon l'article L 115-2 du Code du travail, la durée du contrat d'apprentissage peut varier entre un et trois ans.\nDésormais, la loi permet de conclure des contrats d'apprentissage d'une durée comprise entre 6 mois et un an lorsque la formation a pour objet l'acquisition d'un diplôme ou d'un titre :\na) de même niveau et en rapport avec un premier diplôme ou titre obtenu dans le cadre d'un précédent contrat d'apprentissage\nb) de niveau inférieur à un diplôme ou titre déjà obtenu\nc) dont une partie a été obtenue par la validation des acquis de l'expérience\nPour les apprentis handicapés, la durée du contrat pourra être portée à quatre ans.\nLa loi prévoit, en outre, que la durée du contrat peut être adaptée pour tenir compte du niveau initial de l'apprenti. A l'heure actuelle, la durée du contrat est fixée par les cocontractants en fonction de l'évaluation des compétences et après autorisation des services de l'inspection de l'apprentissage.\nIl est désormais prévu que, lorsque l'intéressé a un niveau supérieur au bac, cette autorisation n'est plus nécessaire si un avis favorable a été émis par le directeur de l'établissement supérieur.\n- Le temps de travail et temps de formation des apprentis\nL'interdiction de travailler le dimanche et les jours fériés ne concerne désormais que les seuls apprentis âgés de moins de 18 ans.\nPar ailleurs, les apprentis pourront suivre en dehors de l'horaire de travail des modules complémentaires de formation qu'ils auront librement choisis et acceptés par le centre de formation des apprentis.\nLa fonction tutorale peut être partagée entre plusieurs salariés constituant une équipe tutorale au sein de laquelle sera désigné un maître d'apprentissage référent qui assurera la coordination de l'équipe et la liaison avec le centre de formation.\n- La rémunération de l'apprenti\nJusqu'à présent, le montant de la rémunération de l'apprenti variait en fonction de l'âge du\nbénéficiaire et était fixé pour chaque année d'apprentissage.\nLa rémunération de l'apprenti dont le montant varie toujours, en fonction de l'âge du bénéficiaire, est, désormais, fixée au regard de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l'objet de l'apprentissage.\nCette modification législative ne sera effective que lorsqu'un décret modifiera le barème actuel en fonction des nouveaux critères.\nL'évaluation des compétences est obligatoire et préalable à la signature du contrat lorsque la date du début de l'apprentissage se situe en dehors des périodes normales de conclusion du contrat (trois mois avant ou après le début des cours en CFA).\nAfin de procéder à une première évaluation du déroulement de la formation et, le cas échéant d'adapter cette dernière, l'apprenti est convié par le centre de formation, dans les deux mois suivant la conclusion du contrat d'apprentissage, à un entretien où sont invités l'employeur, le maître d'apprentissage, un formateur du centre de formation et, si besoins est, les parents de l'apprenti ou son représentant légal\n- Les conséquences de la signature d'un contrat de travail à durée indéterminée suite à un contrat d'apprentissage\nLa loi prévoit que si le contrat d'apprentissage est suivi de la signature d'un contrat de travail à durée indéterminée dans la même entreprise, aucune période d'essai ne peut être imposée, sauf dispositions conventionnelles contraires.\nPar ailleurs, la durée du contrat d'apprentissage est prise en compte pour le calcul de la rémunération et l'ancienneté du salarié.\nVII / La procédure de licenciement économique\nLa loi de cohésion sociale abroge définitivement les dispositions suspendues de la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 suspendues par la loi du 7 janvier 2003 (cf. lettres circulaires des 13 février 2002 et 11 février 2003).\nA/ Consultations du Comité d'entreprise\n- La dissociation des procédures d'information et de consultation des salariés sur un projet de restructuration avec licenciements collectifs au titre des livres IV puis III du Code du travail n'est plus à respecter ; la concomitance des consultations des représentants du personnel au titre de ces deux livres est désormais expressément prévue par l'article L 321-3 du Code du travail.\n- Les accords dérogatoires\nLes branches ou les entreprises peuvent, par accord collectif, déroger à certaines dispositions du Code du travail relatives aux modalités d'information et de consultation du Comité d'entreprise applicables lorsque l'employeur projette de licencier au moins dix salariés pour raison économique sur une période de 30 jours\nCes accords peuvent dès lors :\n- fixer les conditions dans lesquelles le Comité d'entreprise est réuni et informé de la situation économique et financière de l'entreprise et peut formuler des propositions alternatives au projet économique à l'origine d'une restructuration et obtenir une réponse motivée de l'employeur ;\n- organiser la mise en œuvre d'actions de mobilité professionnelle et géographique au sein de l'entreprise ou du groupe ;\n- déterminer les conditions dans lesquelles le plan de sauvegarde de l'emploi fait l'objet d'un accord et anticiper le contenu de celui-ci.\nCes accords ne peuvent par contre déroger à certaines dispositions légales que sont :\n- le principe selon lequel un licenciement économique ne peut être prononcé qu'en l'absence de reclassement interne possible ;\n- les obligations de l'employeur en matière d'information des représentants du personnel et de réponse motivée à leurs suggestions ;\n- les règles applicables en matière de redressement ou de liquidation judiciaire ;\n- les règles fondamentales de consultation du Comité d'entreprise qui doit notamment disposer d'informations précises et écrites par le chef d'entreprise, d'un délai d'examen suffisant et de la réponse motivée du chef d'entreprise à ses propres observations.\nCes accords ne pourront être contestés en justice que dans un délai de 3 mois à compter de leur dépôt à la DDTEFP.\nCe délai est porté à 12 mois (au lieu de 5 ans actuellement) pour les accords qui déterminent ou anticipent le contenu du plan de sauvegarde de l'emploi.\nB/ La définition du licenciement pour motif économique\nLa définition du motif économique du licenciement est modifiée et retient « la modification, refusée par le salarié, d'un élément essentiel du contrat de travail » en lieu et place de l'ancienne formule « modification substantielle du contrat de travail » (article L 321-1 du Code du travail).\nCe n'est que lorsqu'au moins 10 salariés ont refusé la modification d'un élément essentiel de leur contrat de travail proposée par leur employeur (pour l'un des motifs énoncés à l'article L 321-1 du Code du travail) et que leur licenciement est envisagé que les dispositions légales en matière de licenciement collectif pour motif économique s'appliquent.\nPrécédemment, en vertu des jurisprudences Framatome et Majorette (Cass.Soc. 3 décembre 1996), il fallait mettre en œuvre un plan de sauvegarde de l'emploi dès que le chef d'entreprise envisageait les propositions de modification.\nC/ Les délais de contestation des licenciements collectifs\nS'agissant du respect de la procédure du livre III du Code du travail, des délais de contestation ont été introduits :\n- une action en référé portant sur la régularité de la procédure de consultation du Comité d'entreprise doit être introduite dans les 15 jours suivant chacune des réunions de cette instance ;\n- une contestation portant sur la régularité ou la validité du licenciement doit être introduite dans les 12 mois suivant la dernière réunion du Comité d'entreprise ;\n- une contestation individuelle (par un salarié licencié) portant sur la régularité ou la validité du licenciement doit être introduite dans les 12 mois suivant la notification du licenciement, à condition toutefois que ce délai ait été précisé au salarié dans la notification du licenciement (mention dans la lettre du licenciement).\nD/ Le reclassement des salariés\nUne convention de reclassement personnalisé est créée au profit des salariés dont le licenciement est envisagé par des entreprises de moins de 1 000 salariés (non soumises à l'obligation de proposer un congé de reclassement) afin de favoriser leur reclassement externe.\nCe nouveau dispositif remplace le Pare anticipé issu de la convention Unédic du 1er janvier 2001 relative à l'aide au retour à l'emploi et à l'indemnisation du chômage.\nCette convention permet à l'intéressé de bénéficier, après la rupture de son contrat de travail, d'actions de soutien psychologique, d'orientation, d'évaluation des compétences professionnelles et de formation.\nDans l'attente de la prochaine convention Unédic qui viendra préciser les règles de ce nouveau dispositif (contenu des actions proposées aux salariés, formalités et délais de réponse des intéressés, conditions d'ancienneté des bénéficiaires,...), les dispositions du Pare demeurent applicables aux procédures en cours.\nE/ La réintégration des salariés\nLorsqu'un licenciement aura été déclaré nul, les juges ne sont plus obligés de prononcer la réintégration du salarié qui le demande si la poursuite de la relation contractuelle est devenue impossible notamment du fait de la fermeture de l'établissement ou de l'absence d'emploi disponible.\nLe salarié bénéficie alors d'une indemnité, qui ne peut être inférieure aux salaires des douze derniers mois.\nVIII / Mesures sociales diverses\nA/ Dispositions relatives au congé de maternité ou parental d'éducation\nDroit des salariés à un entretien à l'issue d'un congé de maternité ou d'un congé parental\nLe salarié qui reprend son activité à l'issue d'un congé de maternité ou d'un congé parental d'éducation a droit à un entretien avec son employeur en vue de son orientation professionnelle.\nCet entretien vise à permettre au salarié d'élaborer un projet professionnel à partir de ses souhaits d'évolution dans l'entreprise, de ses aptitudes et en fonction de la situation de l'entreprise.\nIncidence des périodes d'absence pendant le congé parental d'éducation sur le calcul de l'ancienneté\nAux termes de l'article L 122-28-6 du Code du travail, la durée du congé parental d'éducation est prise en compte pour moitié dans la détermination des avantages liés à l'ancienneté.\nCependant, la loi prévoit désormais que des accords de branche pourront déterminer les conditions dans lesquelles la période d'absence des salariés dont le contrat de travail est suspendu pendant un congé parental d'éducation à plein temps est intégralement prise en compte.\nB/ La fixation de l'ordre du jour du Comité d'entreprise\nLa loi introduit une dérogation au principe selon lequel l'ordre du jour du Comité d'entreprise est arrêté par le chef d'entreprise et le secrétaire.\nLorsque sont en cause des consultations rendues obligatoires par une disposition législative, réglementaire ou par accord collectif de travail, elles y sont inscrites de plein droit par l'un ou l'autre.\nLes mêmes dispositions sont prévues pour l'établissement de l'ordre du jour du comité central d'entreprise.\nCette disposition a pour objet de mettre fin à la difficulté que suscitait jusqu'à présent l'existence d'un désaccord entre l'employeur et le secrétaire sur le contenu de l'ordre du jour. Dans cette situation, jusqu'à présent, la partie la plus diligente devait saisir le juge des référés pour qu'il fixe l'ordre du jour à la place des parties défaillantes.\nC/ Le recours au travail temporaire\nLa loi introduit deux nouveaux cas de recours au contrat de travail temporaire.\nAinsi, la mise à disposition d'un salarié d'une entreprise de travail temporaire auprès d'un utilisateur peut intervenir :\n- lorsque la mission de travail temporaire vise, en application de dispositions législatives ou réglementaires, ou d'un accord de branche étendu, à faciliter l'embauche de personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières ;\n- lorsque l'entreprise de travail temporaire et l'utilisateur s'engagent, pour une durée et dans des conditions fixées par décret ou par accord de branche étendu, à assurer un complément de formation professionnelle au salarié.


Accueil > Nîmes Métropole Jazz Festival > evenements > Piano Super Star - HIROMI DUO WITH EDMAR CASTANEDA + CONNIE & BLYDE\nPiano Super Star - HIROMI DUO WITH EDMAR CASTANEDA + CONNIE & BLYDE\nAprès son incroyable concert en 2016 à Sainte Anastasie, Hiromi, ﬁdélisée par le festival, revient avec un nouveau projet en duo avec un harpiste, tout aussi sublime.\nÉtonnante compositrice et pianiste japonaise, précoce et proliﬁque, une des grandes ﬁgures du piano jazz actuel, Hiromi, est un phénomène.\nLa protégée d’Ahmad Jamal puise dans d’innombrables inﬂuences et dans la vivacité qui caractérise son jeu spectaculaire, un style personnel fait d’énergie incroyable et de générosité énorme au proﬁt d’improvisations ingénieuses et passionnées.\nDans cet esprit, la nouvelle et saisissante collaboration avec le colombien Edmar Castaneda sonne comme une évidence. Le harpiste joue avec une captivante virtuosité et une merveilleuse musicalité.\nUne rencontre inattendue pour une performance impulsive et envoûtante qui a triomphé au Blue Note à New York et tout récemment à Jazz à Juan. Un duo réellement électriﬁant !\nEn 2013, la rencontre entre Caroline Sentis (chant) et Bruno Ducret (violoncelle) a donné naissance à ce projet singulier. Improvisation, déconstruction des genres….\nInﬂuencé par des artistes tels que Björk, Nosfell, Ornette Coleman ou Claire Diterzi, le duo appréhende la chanson avec une indépendance stylistique et une liberté formelle mêlant onirisme et caractère.\nL’instrumentation épurée, quasi-acoustique, leur permet d’explorer de larges possibilités de composition et d’amener le public dans un univers personnel où l’écoute est suscitée grâce aux silences, à la manière d’un conte.


Goldeneye revient enfin, en version multi-joueur, et il est magnifique !\nHitek > Jeux vidéo > Goldeneye revient enfin, en version multi-joueur, et il est magnifique !\nDe Maxence Bernaud Auteur - Posté le 16 août 2016 à 16h04 dans Jeux vidéo\nVous êtes de véritables humains dotés d'une nostalgie profonde ? Vous avez adoré replonger dans votre jeunesse et retrouver votre instinct de dresseur avec l'appli Pokémon Go ? Dans ce cas, la sortie de Goldeneye Source, ce week-end, a dû vous faire plaisir.\nPour ceux qui n'ont pas vu le trailer, petite séance de rattrapage :\nUn gameplay fidèle à l'original\n10 ans d'attente afin de voir le remake du mode multijoueur de Goldeneye 64. En plus d'une refonte graphique évidente, une refonte sonore a aussi été effectuée par ce groupe de fans de la licence 007. La description officielle Youtube annonce la couleur :\nGoldeneye Source est un FPS arena multi-joueur en ligne et gratuit. Son but est de fournir une re-création fidèle du titre classique de la Nintendo 64 Goldeneye 007's, version multi-joueur avec un gameplay affiné, des graphismes et un son haute-résolution. Une modification totale et adaptée au moteur Valve Source. Le jeu était en développement depuis 10 ans.\nVous pouvez jouer contre l'Intelligence Artificielle, les maps ont été créées de toute pièce, ce qui explique la présence d'abris qui n'existaient pas auparavant. Il est aussi prévu que des évènements spéciaux pour la communauté aient lieu, ce qui débloquera des armes spéciales. Vous retrouverez aussi le bonheur de recevoir des trophées pour les plus compétiteurs d'entre vous.\nSi l'acquisition du jeu vous intéresse, vous pouvez le télécharger gratuitement sur ce lien.\nMots-Clés : goldeneyenintendo 64jeu vidéoPCversion remasteriséegraphismesmulti-joueur\nStar Wars VIII : une confirmation de taille pour la composition des musiques\n5 disparitions de personnes au dénouement incroyable\nÇa s'annonce épique\nDommage que la campagne solo n'est pas incluse. Sinon du bon boulot\n24 heures plus tard le jeux n'est plus disponible et pour cause le Big N a encore frappé\nPar Oui, il y a 4 ans (en réponse à LaPetiteLune):\nLe jeu est sorti depuis quelques jours déjà, et malgré les tonnes d'articles/partages sur FB et Twitter, ils n'ont toujours aucun problème.\nPour y avoir un peu joué c'est vraiment sympa, j'ai beau ne pas être un grand fan du jeu de base, j'ai quand même passé du bon temps avec des amis.\nPar GroBatar, il y a 4 ans (en réponse à Misternico):\nTu ne sais rien Jean Bon


Cascade du Bras Magasin - Carte de La Réunion\nClassée 2ème plus haute chute d'eau de La Réunion et 3ème de France Claim this listing\nLa cascade du Bras magasin est une chute d’eau située à l’est de La Réunion, dans les hauteurs de Saint-Benoît dans la vallée de Takamaka, en bordure est de la forêt de Bébour, non loin de Bras Cabot.\nD’une hauteur de 647 mètres, elle est la deuxième cascade la plus haute de La Réunion après le Trou de Fer et ses 725 mètres.\nL’impressionnante cascade du Bras Magasin se découvre en randonnée, au départ de la Plaine des Palmistes depuis un sentier parfois vertigineux, à réserver aux marcheurs très expérimentés.\nLa cascade du Bras Magasin est également connue des pratiquants confirmés en canyoning.\nSeul le point de captage qui se situe en amont de la cascade est accessible aux marcheurs. Les plus courageux s’y rendront au prix d’une montée très sportive. Le discret barrage y surmonte un beau bassin d’eau claire, avec la cascade en contrebas.


> MiFID II : prêt pour repenser le métier de banquier?\nLe 14 Janvier dernier, après deux ans de négociation, le trilogue entre la Commission européenne, le Parlement et le Conseil s’est conclu par un accord sur une position commune sur les nouvelles règles revisitant la directive MiFID, appelée MiFID II. Loin d’être une simple évolution d’un texte existant, cette révision a au contraire des impacts d’envergure parfois inattendus. Eléments d’explication.\nDepuis sa mise en œuvre en novembre 2007, la directive MIFID est devenue la pierre angulaire de la réglementation des marchés des capitaux en Europe. Une révision de la directive était prévue depuis sa naissance (qui remonte à 2004 pour rappel, il y a déjà dix ans). Celle-ci était d’autant plus nécessaire qu’il fallait répondre aux défis révélés par la crise financière de 2008 et combler les lacunes de la version originale qui a manqué certains de ses objectifs de protection des investisseurs ou de transparence de marché.\nEn octobre 2011, la Commission européenne a publié sa proposition très attendue de révision de la directive. Un an plus tard, en octobre 2012, le Parlement européen a adopté sa propre version, suivie par le Conseil de l'Union européenne en juin 2013. Après plus de deux années d'intenses délibérations et plus de 2000 amendements déposés, les négociations ont finalement été conclues par un accord de principe qui doit être ratifié prochainement. Les dates de mise en œuvre ne sont pas encore connues mais on s’attend à la seconde moitié de 2016. L'efficacité des mesures adoptées dépendra aussi de la teneur des textes de niveau 2 et des standards techniques qui doivent être définis entretemps par l’ESMA et la Commission et dont on attend les premières propositions au printemps.\nS’il reste encore deux ans avant la date de mise en place, pourquoi faut-il alors déjà s’en préoccuper ? MIFID II représente l'une des pièces maîtresses de la réforme des marchés financiers et est loin d’être un changement marginal : ce nouveau texte va considérablement changer presque l'ensemble du marché que nous connaissons aujourd'hui, avec des répercussions profondes sur tous les acteurs, banques, fonds, infrastructures de marché.\nPrécisons d’abord que ce que l’on appelle MiFID II est constitué en fait deux textes : un règlement, « MiFIR », qui se concentre essentiellement sur les aspects de marché, soutenu par une directive, « MiFID recast » davantage orientée sur les règles de conduite. Avec l’introduction d’un règlement, immédiatement applicable sans transposition en droit national, la Commission a voulu s'assurer de la mise en place d’un cadre aussi harmonisé que possible avec des possibilités limitées d’adaptations nationales, de dérogations ou d’interprétations divergentes. L’ESMA jouera aussi un rôle central dans la coordination et dans la définition des détails de mise en œuvre homogène de la directive.\nLes évolutions prévues sous MiFID II sont trop nombreuses pour les évoquer toutes dans cet article. Au niveau de la protection des investisseurs, c’est l’ensemble des étapes depuis l’acquisition d’un client au reporting qui sont revisitées, avec en toile de fond l’organisation des établissements. Par exemple, de nouvelles obligations d’information pour les contreparties éligibles, un nouveau processus d’approbation des produits visant à assurer une distribution ciblée, davantage d’exigences sur le profiling et les tests d’adéquation (« Suitability & Appropriateness ») et moins de possibilité d’exemption pour « Execution Only », une redéfinition des instruments complexes davantage basée sur la capacité de l’investisseur à comprendre le risque et incluant certains UCITS, un enrichissement des politiques d’exécution ou de conflit d’intérêts, un reporting enrichi d’informations sur l’adéquation ou les rétrocessions, des principes de gouvernance d’entreprise plus sévères, comprenant entre autres une limitation des mandats de direction, la révision des « inducements » (les mécanismes de rétrocessions) et leur interdiction partielle.\nAu-delà de ces évolutions, la redéfinition des infrastructures de marché constitue un élément central dans MiFID II. Elle est le fruit de cinq grandes forces: pousser le trading vers des lieux d’exécution régulés et donc réduire l’activité de « gré-à-gré » (OTC – Over the Counter) en y associant également le clearing centralisé; aligner les obligations et l’organisation des différents lieux d’exécution sur des principes communs; créer une nouvelle place de marché pour les obligations et les dérivés notamment, les OTF (Organized Trading Facilities); clarifier et renforcer le statut d’ «Internalisateur Systématique » ; et encadrer ou limiter les mécanismes potentiellement porteurs de dysfonctionnements sur les marchés, c’est-à-dire le trading à haute fréquence, les systèmes de croisement des ordres, les mécanismes d’accès direct au marché (DMA- Direct Market Access) ou encore certaines activités comme le « commodity trading ». Cette infrastructure sera supportée par de nouveaux prestataires permettant de collecter et diffuser les données transactionnelles au marché et au régulateur, assurant une plus grande transparence de marché pre et post trade. Un monde qui se veut bien différent donc.\nDes impacts stratégiques avec de vrais enjeux\nComme on le voit, MiFID II n'est donc pas juste un exercice de mise en conformité. Il y a des implications stratégiques majeures qui peuvent être sources d’avantages concurrentiels pour ceux qui y travaillent bien à l’avance, ou source de perte de revenus ou de part de marché pour ceux qui ne parviennent pas à réagir adéquatement. L’enjeu est là.\nCes impacts stratégiques sont multiples, avec une importance variant selon les marchés. Il est par exemple intéressant de constater à quel point les mesures visant à encadrer le Commodity Trading sont au centre des analyses de nos voisins anglais. Les règles sur l’imposition de limites sur les positions détenues, les pouvoirs accrus des autorités permettant de limiter temporairement l’activité d’un acteur, de nouvelles exigences de reporting sont autant de mesures qui vont profondément bouleverser la manière dont ce marché fonctionne. De la même manière, les nouvelles règles affectant la transparence et le fonctionnement des marchés obligataires et des marchés des dérivés ou encore l’encadrement strict du trading à haute fréquence constituent des mesures qui affectent toutes les institutions mais qui prennent encore davantage d’importance sur des places comme Londres par exemple. Cependant, même si la place de Luxembourg est moins développée en ces matières, les impacts des obligations liées au trading ne doivent pas être sous-estimés : ils seront nombreux et significatifs. Ne disait-on pas il y a deux ans que EMIR ne concernait pratiquement pas Luxembourg ?\nLes inducements : au diable l’indépendance ?\nIl est un sujet qui est fondamental au Luxembourg tant pour l’industrie des fonds que celle de la banque privée: les « inducements » (les rétrocessions). Le sujet est bien connu pour avoir été débattu de nombreuses fois, déjà en 2007 lors de la mise en place de la première version de MiFID. La situation est bien différente maintenant et c’est un exemple de la portée stratégique de MiFID II.\nAlors suffirait-il in fine de ne pas se déclarer comme indépendant pour y échapper ? On ignore aujourd’hui quelle latitude sera laissée aux firmes à ce sujet et on ne peut pas encore anticiper quel sera l’impératif commercial ou financier. Mais surtout, cette question est peut-être trop restrictive. En effet, le régime prévu résulte d’un compromis, le texte d’origine visant une interdiction pure et simple des inducements. Aujourd’hui, le Royaume Uni et les Pays-Bas par exemple mettent en place des mesures d’interdiction, la Suède et l’Allemagne réfléchissent également à des changements dans ce sens et c’est la volonté de l’Union européenne de laisser la possibilité aux Etats Membres de mettre en œuvre une interdiction à l’échelle nationale s’ils le souhaitent. Dans une approche internationale de la distribution de produits ou du conseil aux clients, il va être de plus en plus difficile de construire un modèle efficace en se basant sur une règle non uniforme et probablement non pérenne. Ne faut-il pas progressivement prendre acte et envisager un nouveau modèle ?\nDenis Costermans, Directeur Associé, EY Luxembourg


Shopping du 5 juin - Velo 101\nAccueil Matériel Nouveautés Shopping du 5 juin\nAmusez-vous en révisant vos connaissances sur le Tour, le Tour de France dans tous ses états, Eric Fottorino fait l’éloge du Tour, la nouvelle Campagnolo Bora H35.\nCahier de Jeux Tour de France 2013. Pendant que certains écoliers plancheront sur leurs cahiers de vacances, les passionnés de la petite reine pourront suivre la Grande Boucle de façon ludique avec le Cahier de Jeux Tour de France 2013. Avec ce livre testant vos connaissances sur l’histoire de la plus grande course au monde, révisez vos acquis. Champions ayant marqué le Tour, petites et grandes histoires, mais aussi géographie Française sont au programme pour aborder de façon studieuse ce Tour de France mythique tout en s’amusant avec ces quizz, énigmes et autres jeux de lettres. Le cahier sort aujourd’hui et sera disponible dans les kiosques et les grandes surfaces. Plus de renseignements sur www.petitfute.com\nLe Tour de France dans tous ses états. À l’occasion de la 100ème édition de la Grande Boucle, Le Tour de France dans tous ses états d’Olivier Larizza est réédité. Cet ouvrage « célèbre le Tour autant pour sa dramaturgie que pour son folklore et ses coulisses : les personnages attachants ou cocasses que l’on y croise », selon les propres mots de l’auteur dans la préface de cette nouvelle édition. Lors de sa première sortie en 2006, le livre avait connu un franc succès dans les librairies et avait même fait l’objet d’une adaptation au théâtre. Dans ce livre, Olivier Larizza, écrivain et essayiste passionné par la Grance Boucle, amène ces lecteurs au cœur du plus grand événement cycliste de la saison. Plus d’informations sur www.editionsorizons.fr.\nPetit éloge du Tour de France. Éric Fottorino aime le Tour de France et le fait savoir. L’une des plus belles plumes françaises a sorti la semaine dernière son Petit éloge du Tour de France, quelques années après avoir fait celui de la Bicyclette et participé au Midi Libre comme coureur cycliste et journaliste. Dans cet ouvrage, il partage son admiration pour les forçats de la route avec chaleur, enthousiasme et humour au travers d’une galerie de portraits hauts en couleur des grands champions de l’histoire du Tour de France. En 128 pages, l’ancien directeur de la rédaction du Monde célèbre cet événement cycliste important pour tout un peuple. Compléments d’information sur www.gallimard.fr\nBora H35. Nouvelle venue dans la gamme haute performance de Campagnolo, la Bora H35 est un concentré de technologies. Avec une profondeur de jante de 35 mm, cette nouvelle roue est avant tout destinée aux cyclistes à la recherche de performances. La Bora 35 est une roue offrant de sérieux avantages et se démarque par sa polyvalence. Avec un poids de 1230 grammes, elle pourra satisfaire les grimpeurs dans les montées par sa légèreté. Mais elle ne manque pas de rigidité et de réactivité pour autant, et pourra également combler les sprinteurs et les rouleurs. Cette Bora 35 est le fruit de plusieurs mois de recherches par les ingénieurs de Campy Tech Lab qui ne se sont pas contentés de réduire la Bora 55 mm, et ont développé une roue entièrement nouvelle. Plus d’info sur www.campagnolo.com


Arrêté du 4 mai 2010 portant ouverture du concours national de praticien des établissements publics de santé (session 2010) - Légifrance\nArrêté du 4 mai 2010 portant ouverture du concours national de praticien des établissements publics de santé ...\nNOR : SASH1012056A\nELI : https://www.legifrance.gouv.fr/eli/arrete/2010/5/4/SASH1012056A/jo/texte\nLes épreuves du concours national de praticien des établissements publics de santé, session 2010, sont organisées selon les modalités suivantes :\nToutes les disciplines et spécialités mentionnées à l'annexe I de l'arrêté du 29 juin 2007 susvisé sont ouvertes au concours.\nLa période d'inscription à ces épreuves est fixée du 1er au 30 juin 2010.\nChaque candidat ne peut, pour une même session du concours, s'inscrire qu'auprès d'une seule agence régionale de santé. Les dossiers peuvent être soit déposés, soit envoyés en recommandé avec accusé de réception.\nTout dossier incomplet ou parvenu après la date de clôture des inscriptions est réputé irrecevable. Aucun complément de dossier ne sera accepté après le 30 juin 2010.\nLes auditions se dérouleront au cours du premier trimestre 2011, les dates et le lieu seront communiqués à une date ultérieure.\nLes épreuves de type I, organisées en application des dispositions de l'article R. 6152-303 du code de la santé publique, sont ouvertes à toutes les personnes titulaires d'un diplôme de docteur en médecine, en chirurgie dentaire ou en pharmacie ayant validé le troisième cycle des études de médecine, de pharmacie ou d'odontologie, qui peuvent justifier de deux années de fonctions effectives de médecin, de pharmacien ou d'odontologiste entre le 1er janvier 2006 et le 31 décembre 2010, dans une administration, un établissement public ou un organisme à but non lucratif.\nLorsqu'il n'existe pas de diplôme, certificat ou autre titre correspondant à l'une des spécialités offertes au concours, la copie de l'un des diplômes, certificat ou autre titre tels que définis à l'annexe I de l'arrêté du 29 juin 2007 susvisé.\nLorsque le diplôme, certificat ou autre titre mentionné aux 3° et 4° ci-dessus a été délivré par un des Etats membres de l'Union européenne ou partie à l'accord sur l'Espace économique européen, ou par la Confédération suisse, la copie du diplôme, certificat ou autre titre précité doit être accompagnée d'une attestation de conformité à la directive européenne susvisée.\na) Lorsqu'il n'existe pas de diplôme, certificat ou autre titre correspondant à l'une des spécialités offertes au concours, la copie de l'un des diplômes, certificat ou autre titre tels que définis à l'annexe I de l'arrêté du 29 juin 2007 susvisé ;\nb) Pour les candidats de la discipline biologie non titulaires du diplôme d'études spécialisées de biologie médicale :\n― la copie de quatre des certificats d'études spéciales énumérés à l'article D. 6221-2 du code de la santé publique ; ou\n― la copie de l'autorisation d'exercer les fonctions de directeur ou directeur adjoint de laboratoire d'analyses médicales délivrée avant le 15 janvier 2010 en application de l'article L. 6221-2 du code de la santé publique ; ou\n― la copie de l'autorisation ministérielle d'exercice de la biologie médicale délivrée en application des articles L. 4111-2, L. 4221-12 et L. 6213-3 du code de la santé publique.\nTous les candidats doivent déposer, avec leur demande de candidature, un dossier technique, permettant la réalisation des évaluations mentionnées aux articles 15 et 16 de l'arrêté du 29 juin 2007 précité. Il comporte :\n― un sous-dossier « titres et travaux » qui concerne l'ensemble des diplômes, titres et travaux scientifiques du candidat ;\n― un sous-dossier « services rendus » qui concerne l'activité professionnelle du candidat depuis son inscription auprès de l'ordre ou, à défaut, depuis l'obtention du diplôme permettant l'exercice de sa profession.\nIl est établi par le candidat, sous sa responsabilité, en trois exemplaires, ou quatre exemplaires pour les disciplines de pharmacie et psychiatrie.\nToutes les pièces justificatives mentionnées aux articles ci-dessus doivent être rédigées en français ou accompagnées d'une traduction par un traducteur assermenté.\nLes textes concernant ces concours sont consultables sur le site internet suivant : www.cng.sante.fr\nArrêté du 4 mai 2010 portant ouverture du concours national de praticien des établissements publics de santé (session 2010) Arrêté du 4 mai 2010 portant ouverture du concours national de praticien des établissements publics de santé (session 2010)


Brosse Palot Naturel pour Cirer Chaussures - Norbert Bottier\nHomeBrosse Palot Ronde Naturel\nFonctions et Composition: La brosse Palot Naturel Norbert Bottier est l'instrument incontournable pour appliquer avec soin le cirage cire ou la crème de cirage. Afin de garnir généreusement la trépointe la... Lire la suite…\nVeuillez m'informer lorsque Brosse Palot Ronde Naturel sera disponible - https://norbertbottier.com/products/brosse-palot-naturel-1\nLa brosse Palot Naturel Norbert Bottier est l'instrument incontournable pour appliquer avec soin le cirage cire ou la crème de cirage. Afin de garnir généreusement la trépointe la brosse palot naturel vous sera indispensable.Elle est composée d'un manche en bois de hêtre vernis et de poils en pure crin de cheval naturel. Cette brosse palot est conseillée pour appliquer les cirages jaunes cire, marron moyen, marron foncé et rouge bordeaux.\nLes brosses palot Norbert Bottier (diamètre 4cm) sont parfaitement adaptées au format de nos boites de cirage ou de crème. Un manche en bois d'une longueur totale de 14 cm garantit une bonne prise en main de la brosse palot . Pour graisser la trépointe (bande de cuir cousue latéralement entre le montage et la semelle d'usure) il vous suffira d'appliquer le cirage cire en faisant des mouvement d'arrière en avant à l'aide de la brosse palot en crin de cheval. Toute application de cirage ou de crème avec la brosse palot nécessite un temps de séchage minimum de 12 heures, avant de faire reluire votre article en cuir (avec un gant en laine d'agneau).


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Retrouver son chemin. - Page 2 - VirusPhoto, apprendre la photo ensemble\nla silouhette en contre jour avec ces couleurs + la route,oui ça parle,c'est bien fait,bonne photo\nmauro; on se connais tous les deux pour avoir un engouement pour la photo de rue ou scène de la vie et je pensai pas te retrouver ici\nC'est joliment fait; sans artifice, minimaliste mais le message passe un beau dégradé qui restitue\nparfaitement cette heure où ces couleurs chaudes nous émerveillent toujours autant bienvenu parmi nous\nPillow, Patsy, Zolgy, Mat, Cairn, Luciole : merci d'être (re)passés.\n@ Pillow : chouette que tu sois repassé pour me répondre. Je ne toucherai donc pas à cette plante.\n@ Patsy : la couleur, c'est pas trop mon truc en effet. Mais comme je file d'un jour à l'autre dans mon pays de Toscane, je me suis dit que ça valait le coup de m'entraîner un peu, puis de soumettre le résultat dans cette rubrique. A part ça, tu es chez toi sur mon blog.\n@ Zolgy : Yeah ! J'ai réussi à t'épater un peu ! Alors, j'ai braquetté sur ce coup-là et je dois bien avoir un cliché où le nez se dessine plus harmonieusement, mais je tenais beaucoup à ce que mon personnage (mon neveu qui sévit aussi sur ce forum) regarde vers l'horizon.\n@ Mat : oui, tu décris bien l'intention de départ. Je vais donc cesser de me chagriner pour la taille de mon personnage.\n@ Cairn : merci de confirmer pour la couleur. La mise en situation, c'est carrément mon créneau. En revanche, je découvre à peine l'option couleur de mon apn et n'utilisais que du N&B en argentique.\n@ Luciole : heureux de te retrouver ici. Je ne renonce évidemment pas à la scène de vie, puisque le personnage tient toujours le rôle essentiel dans ma compo. Ce n'était pas le cas de mes rares précédentes publications dans cette rubrique, lesquels me laissaient un fameux goût d'insatisfaction en bouche.\nSalut MAURO,j'aime beaucoup le genre,moi perso j'eclaircirai ce petit chemin je le baignerai de lumiere,enfin pas trop non plus\nMerci Auron. En vérité, j'ai dors et déjà produit une v2 où j'ai éclairé le chemin et je m'étonnais un peu que personne ne me l'ait suggéré. Tu me confirmes donc dans mon jugement.\n« Matha | Le Nez Dans Les Nuages »


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