Le télétravail - Waya Tech\nD’après l’article L. 1222-9 du Code du travail, le télétravail est défini comme « toute forme d’organisation du travail dans laquelle un travail qui aurait également pu être exécuté dans les locaux de l’employeur est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon volontaire en utilisant les technologies de l’information et de la communication ».\nAujourd’hui, le télétravail séduit de plus en plus de salariés et notamment les cadres. D’après une étude de Cadremploi/Ifop du 21 mars 2019, 70% des cadres aimeraient exercer en télétravail de manière régulière.\nÉvolution du télétravail en France\nNé dans les années 1950 aux États-Unis, le télétravail a surtout émergé à partir des années 1990, encouragé par le développement de la mondialisation et des nouvelles technologies.\nEn 2002, un accord européen a été promulgué pour clarifier les règles et les recommandations de cette nouvelle organisation du travail. Plus récemment, le 22 septembre 2017, les ordonnances Macron ont fait rentrer définitivement le télétravail dans le code du travail français.\nSelon le ministère de l’Économie, 17% des salariés pratiquaient le télétravail en 2012 (contre 20% en Europe du Nord). Et d’après une étude de Malakoff Médéric Humanis*, ils étaient 25% en 2017, et sont 29% aujourd’hui.\nCe nouveau mode d’organisation séduit donc de plus en plus d’entreprises et de salariés. Et comme l’année dernière 61% des salariés français souhaitaient effectuer davantage de télétravail (70% chez les Cadres), cette hausse devrait se poursuivre. N’oublions toutefois pas que de nombreux métiers restent incompatibles avec cette méthode.\n*L’étude portait sur les employés des entreprises de 10 salariés et plus.\nLe télétravail est basé sur la règle du double volontariat\nLe télétravail repose sur la règle du double volontariat\nIl est important de noter que le télétravail n’est ni un droit ni une obligation.\nIl repose sur la règle du double volontariat, c’est-à-dire qu’il ne peut être mis en place dans une entreprise que si l’employeur ET l’employé acceptent ce mode de fonctionnement. En aucun cas un salarié ne peut être licencié parce qu’il refuse de télétravailler.\nLe recours au télétravail peut aussi bien être régulier qu’occasionnel. De plus, il peut faire partie des conditions d’embauche du salarié, ou bien être instauré par la suite.\nLe Code du Travail prévoit désormais que le télétravail au sein d’une entreprise peut être règlementé soit par un accord collectif soit dans le cadre d’une charte élaborée par l’employeur. Pour autant, cette méthodologie n’est qu’une recommandation. Au regard de la loi, un simple accord entre le salarié et son employeur suffit, qu’il soit oral ou écrit. Il n’est plus nécessaire de fournir un avenant au contrat pour le mettre en place.\nContrairement aux idées reçues, le salarié en télétravail n’a pas l’obligation de travailler depuis son domicile personnel. Il peut également l’exercer depuis un espace partagé (coworking), un bureau satellite ou même de manière nomade.\nLes droits et devoirs du salarié en télétravail\nDans tous les cas, quel que soit le lieu de travail du salarié, recourir au télétravail n’impacte nullement ses droits et ses obligations.\nIl bénéficie notamment des mêmes droits sociaux (couverture de Sécurité sociale, arrêts maladie, congés payés…), des mêmes droits à la formation et des mêmes avantages sociaux (tickets restaurant, comité d’entreprise…) que le salarié exerçant dans les locaux de l’entreprise. Si un accident survient sur le lieu du télétravail pendant l’exercice de l’activité professionnel, cela est présumé comme accident de travail.\nLes télétravailleurs doivent respecter les mêmes obligations que les autres salariés. Ils s’exposent aux mêmes sanctions disciplinaires en cas de manquement.\nD’après l’ordonnance du 22 septembre 2017, l’employeur est tout de même tenu à diverses obligations :\nIl doit proposer en priorité un poste vacant dans les locaux de son entreprise à tous ses salariés en télétravail. Sous réserve, bien sûr, que le poste corresponde à leurs qualifications et compétences,\nIl doit informer ses télétravailleurs sur les restrictions « à l’usage d’équipements ou outils informatiques ou de services de communication électronique »,\nEnfin, il doit prévoir un entretien annuel avec les salariés concernés afin d’évoquer les questions d’organisation liées au télétravail.\nMais au fait, quels sont les avantages du télétravail ? Pourquoi ce mode d’organisation séduit-il de plus en plus d’entreprises et de salariés ?\nLes avantages apportés par le télétravail sont nombreux pour le salarié :\nGain de temps et d’argent via la suppression (ou la réduction) des transports (54%);\nHoraires de travail plus souples (36%),\nMotivation et efficacité accrues (36%),\nDiminution de la fatigue et du stress au travail,\nMeilleure conciliation entre la vie professionnelle et la vie personnelle (32%),\nMeilleure conciliation d’une maladie chronique ou d’un handicap avec le travail (7%),\nDans un contexte ou l’open space se généralise, le télétravail est également un moyen de travailler dans un endroit plus confortable et de limiter les nuisances sonores (30%). 61% des télétravailleurs se seraient d’ailleurs aménagé leur propre espace de travail à leur domicile.\nLe télétravail permet de réduire le temps (et le coût) de transport des salariés.\nNote : les pourcentages mentionnés correspondent au nombre de salariés ayant cité cet argument parmi les avantages du télétravail, dans l’étude menée par Malakoff Médéric Humanis évoquée plus haut.\nPour l’employeur, le télétravail est également source de nombreux avantages :\nPlus de flexibilité concernant les ressources humaines,\nMeilleure productivité des salariés,\nRéduction des dépenses et optimisation des charges immobilières (6%),\nRéduction de l’absentéisme et des retards (24%),\nContribution à l’amélioration du bien-être des salariés,\nIntégration facilitée des salariés handicapés ou éloignés géographiquement,\nModernisation des processus de management (34%),\nFidélisation des salariés (45%).\nNote : les pourcentages mentionnés correspondent au nombre d’employeurs ayant cité cet argument parmi les avantages du télétravail, dans l’étude menée par Malakoff Médéric Humanis évoquée plus haut.\nPour autant, le télétravail apporte également son lot d’inconvénients.\nTout d’abord, tous les métiers ne sont pas compatibles. Si les prestations de services, et plus généralement les professions intellectuelles, sont généralement bien adaptées, ce n’est pas le cas de tout ce qui se rapporte au travail manuel : agriculture, manutention, restauration…\nEnsuite, concernant les télétravailleurs et leurs employés :\nLe salarié peut se sentir isolé,\nPlus de difficulté à créer et maintenir une dynamique de groupe,\nLe salarié peut rencontrer des difficultés à faire valoir certains de ses droits, notamment en ce qui concerne les horaires de travail et les heures supplémentaires,\nRisque de dérives si le salarié est contrôlé à distance, par exemple via les webcams et visioconférences,\nDifficulté à séparer la vie professionnelle de la vie privée.\nLe télétravail : un enjeu économique et environnemental\nLe télétravail présente également un intérêt économique et environnemental.\nLe télétravail, une solution écologique\nEn limitant leurs déplacements professionnels, les salariés économisent du temps et de l’argent dans les transports (carburant, frais de parking, d’assurance…). Les jeunes parents peuvent en outre économiser sur les frais de garde. Le pouvoir d’achat des salariés en télétravail en est ainsi augmenté.\nLa réduction des transports permet également de réduire l’émission de gaz à effet de serre. Ce propos doit toutefois être nuancé par l’utilisation potentiellement plus intensive des nouvelles technologies (visioconférences notamment) pour palier à la distance.\nFavoriser le travail à distance peut enfin permettre à une entreprise de réduire la superficie de ses locaux. Outre le gain économique non négligeable qui en découle, cela signifie également moins de déforestation et moins de gaspillage de matières premières et d’énergie.\nDans un monde où le respect de l’environnement est devenu un enjeu majeur, chaque contribution est importante. En savoir plus sur notre rapport à l’environnement et notre engagement RSE.\nLe télétravail chez Waya Tech\nChez Waya Tech, le télétravail est depuis toujours ancré dans le fonctionnement de l’entreprise.\nEn effet, tous nos collaborateurs effectuent du télétravail, ne serait-ce que ponctuellement. Certains d’entre eux travaillent même de leur domicile plusieurs jours par semaine. C’est notamment le cas de nos jeunes parents, qui voient dans le travail une manière de concilier plus facilement leur vie privée et leur vie professionnelle. Ou de certains partenaires freelances avec lesquels nous travaillons.\n« Liberté, confiance, responsabilité. Voici notre vision du télétravail chez Waya Tech ! »\nHervé Millet, Gérant & fondateur\nNous sommes conscients que nous avons la chance d’exercer dans un secteur d’activité (la conception d’objets connectés et le développement d’applications et de logiciels métier) particulièrement adapté à ce mode de fonctionnement.\nAfin de faciliter le travail collaboratif, y compris à distance, nous avons mis en place divers outils :\nSlack : pour communiquer facilement avec tout ou partie de la Waya Team, nous utilisons quotidiennement l’outil de discussion Slack. Nous l’avons doté d’extensions afin de le rendre encore plus pratique, notamment pour nous rappeler les réunions, anniversaires et autres choses importantes du jour. Slack nous permet à tous d’être joignable peu importe l’endroit où nous nous situons, aussi bien par écrit qu’en visio,\nRedmine : c’est un outil de gestion de projet en ligne. Nous pouvons y consulter nos tâches, y noter notre temps de travail, nos observations, notre avancement…\nTrello : c’est un outil similaire à Redmine. Plus simple et visuel, il est le chouchou de certains de nos collaborateurs pour organiser leur liste de tâches,\nVisual Studio Code : presque tous les développeurs de la Waya Team travaillent sur l’éditeur de code Visual Studio Code. Il s’agit d’un outil puissant, qui facilite le travail en équipe. Son liveshare par exemple, permet de pouvoir travailler à deux sur le même code. Il existe en outre une version serveur de VSC qui permet aux développeurs de travailler directement sur les sources de leur projet installées sur un serveur distant, tout en bénéficiant des avantages classiques du logiciel,\nGitlab : c’est un outil de versionning, c’est-à-dire un logiciel qui stocke les fichiers de travail en conservant la chronologie de toutes les modifications. Nous aurons certainement l’occasion d’en reparler dans un futur article. Grâce à Gitlab, non seulement nous pouvons facilement récupérer nos sources sur n’importe quel ordinateur, mais en plus le travail collaboratif en est facilité (impossible de supprimer malencontreusement le travail d’un autre collaborateur par exemple).\n“Le télétravail agit sur le bonheur et le bien-être de mes collaborateurs, et cela se ressent sur la performance de Waya Tech.”\nHervé Millet – Fondateur et gérant de Waya Tech


TÉLÉCHARGER SPLITCAM POUR WINDOWS VISTA - goclimb.info\nSplitCam est une petite application qui permet d'envoyer le flux vidéo de votre Windows XP/Vista/7/8//10 Tout savoir sur le téléchargement avec 01net. 5 avr. Télécharger SplitCam: Divisez le flux vidéo de votre Webcam. Télécharger SplitCam pour Windows. SplitCam. Windows XP, Windows Vista, Windows 7, Windows 8, Windows 10, Anglais utile, Splitcam vous aide à gérer vos conférences avec vos contacts sur différents .\nPour trouvez vos fichiers accédez à menu "Téléchargements" de votre navigateur ou appuyez simultanément sur les touches "Ctrl" et "J" de votre clavier. En effet, sont intégrés dans Splitcam les éléments suivants : de nombreux effets impressionnants, des émoticônes pour partager vos humeurs et aussi un outil Shapshot pour la capture d'image avec votre webcam. Splitcam est compatible avec toutes les versions des logiciels de messagerie instantanée, que ce soit des versions récentes ou plus anciennes. Le téléchargement de votre version d'essai à démarré! Notons également que cette solution gratuite est compatible avec les services de streaming Twitch TV et Livestream pour diffuser en direct le flux d'une webcam. Avec SplitCam, vous pouvez discuter en vidéo avec tous vos amis, diffuser vos vidéos vers n'importe quel MI et services vidéo, En outre, ce logiciel possède une fonction de zoom ainsi qu'un bouton de pause pour suspendre l'envoi du flux vidéo sans mettre fin à la conférence. Son interface Entre les publicités intempestives et son interface austère, Splitcam n'est pas un modèle de simplicité de prise en main. Points forts: C'est une bonne aide pour quiconque aime réaliser plusieurs tâches à la fois en vidéo ou qui aime faire l'imbécile avec des effets spéciaux.\nTélécharger SplitCam Splitcam est un logiciel gratuit très pratique dans la Gestion de la Vidéo pour les utilisateurs qui utilisent Windows XP/Vista/7/8/ SplitCam est un logiciel gratuit qui permet de séparer le flux vidéo unique d'une SplitCam propose également une fonction d'incrustation, pour ajouter des Plateforme, Windows , Windows 8, Windows 7, Windows Vista, Windows XP. 28 févr. Licence Gratuit SE compatibles Windows XP, Windows Vista, SplitCam est un chouette logiciel conçu pour vous aider à tirer le meilleur.


Nouvelle Star 2010 : Marco Prince remplacera Sinclair | melty\nNouvelle Star 2010 : Marco Prince remplacera Sinclair\nPublié par Pascale Erblon le 14 octobre 2009 à 12h29 .\nSinclair, anciennement membre du Jury de la Nouvelle Star a décidé de ne pas renouveler l'expérience et ne participera donc plus à ce télé-crochet. Et son remplaçant s'appelle Marco Prince.\nSinclair ne veut plus bosser pour la Nouvelle Star. C'est officiel, et il a tenu à préciser que c'est un choix qui revient que de sa propre volonté. Mais le chanteur a aussi manifesté son souhait de quitter ses acolytes qui sont Lio, Phillipe Manœuvre et DD Manoukian, parce que pour lui, le niveau de la Nouvelle Star n'est plus. Sinclair n'a pas apprécié le talent de Soan, le gagnant de la Nouvelle Star 2009 et aurait préféré donner une chance à la jeune Camélia Jordana.\nMarco Prince remplacera Sinclair à la Nouvelle Star\nQuoiqu'il en soit la Nouvelle Star repart pour une prochaine saison et il faut trouver un remplaçant à Sinclair. On aurait pu de nouveau penser à Marianne James qui nous a tous suffoqué avec son " vous avez de la merde dans les oreilles", mais il y a déjà une femme dans le Jury. Et puis Marianne James préfère poser nue et affirmer ses valeurs et ses rondeurs que de revenir écouter des graines de chanteurs.\nMarco Prince a joué dans le Boulet\nFreemantlemedia a donc opté pour Marco Pince, auteur-compositeur, chanteur et musicien originaire du Bénin. C'est une information révélée par nos confrères de TeleLoisirs.fr. Et aux dernières nouvelles Freemantlemedia serait entrain de finaliser actuellement un accord avec lui. Pour la petite histoire Marco Prince est le leader du groupe FFF (Fédération Française de Funk) : un mélange de rock et de funk. Il a aussi briller dans la composition de bandes originales pour les film Tais-toi de Francis Veber. Il a aussi été le directeur musical de la dernière tournée de Abd Al Malik. Et dans le 7ème part il est aussi passé de l'autre côté de la caméra en faisant une apparition dans le film Le Boulet.\nMarco Prince leader du groupe FFF\nNous avons hâte à melty.fr, de quoi il est capable et de quelle manière a-t-il l'intention de juger les artistes ? Aurons nous droit à des métaphores ou alors à des pantalons style péripatéticienne comme en porte DD Manoukian ou alors à un accessoire atypique comme c'est si bien le faire Philippe Manœuvre et ses grosses lunettes noires ?\nCrédits : ozap.com, tele2semaines.fr


Formations - Emplois - Chambre Officielle de Commerce D'Espagne en France\nLes formationsBourse de l’emploiPlan de mobilité\nLes formations de la COCEF\nL’objectif de la Chambre Officielle de Commerce d’Espagne en France (COCEF) est de promouvoir et faciliter, dans le cadre de l’Union Européenne, le développement des relations entre l’Espagne et la France qu’elles soient économiques, commerciales, touristiques ou bien culturelle.\nTEST ELYTE – TEST D’ÉVALUATION D’ESPAGNOL PROFESSIONNEL\nLE TEST ELYTE EN DIGITAL OFFRE LA POSSIBILITÉ DE PASSER L’EXAMEN SUR SON PROPRE ORDINATEUR A DOMICILE\n3 SESSIONS PAR SEMAINE – CERTIFIER LE NIVEAU D’ESPAGNOL DEVIENT TRÈS SIMPLE, FACILE ET ACCESSIBLE\nLe test ELYTE permet de certifier le niveau de compétences en Espagnol des Affaires et également de certifier le niveau d’Espagnol de Tourisme, l’Hôtellerie et Arts de la Table.\nEn constituant une garantie de compétitivité et d’employabilité, le test ELYTE est actuellement la seule certification de niveau de langue espagnole destiné à évaluer les compétences linguistiques en milieu professionnel des candidats.\nLe test ELYTE donne un score sur une échelle entre 30 et 990 points. Les candidats obtiennent toujours un certificat qui indique les résultats par catégorie ainsi que le niveau global obtenu, A1, A2, B1, B2, C1, C2, selon le CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues)\n19-250 19-250 401-600 601-780 781-900 901-990\nD’une durée de 2h30, il est divisé en quatre sections : Compréhension écrite (50m), Compréhension orale (30m), Réélaboration de documents écrits (40m), et Vocabulaire et Syntaxe (30m).\nTarifs: 139 € mardi et jeudi, 149 € samedi\nDate: 3 sessions par semaines\nTest digital et correction en 2 jours.\nPlus d’information: formation@cocef.com et en allant sur https://www.testelyte.com\nFormation linguistique nécessaire pour que les candidats non hispanophones puissent acquérir les compétences nécessaires pour communiquer dans un niveau débutant en langue espagnole aussi bien en milieu personnel que professionnel.\nFormation linguistique d’un niveau avancé ou indépendant en langue espagnole afin que le candidat puisse élargir ses opportunités de mobilité et de travail dans les organismes européens et internationaux et ainsi accroître le contact interpersonnel et la communication interculturelle dans un contexte de travail.\n15h – 690 €\n30h – 1200 €\nCalendrier et horaire sur demande. Test de niveau obligatoire (20 euros).\nPour valider ces cours en fin de formation, nous vous proposons le Test ELYTE (inclus dans le prix de la formation)\nLe cours d’Espagnol des Affaires, préparé à distance et sur Internet, permet d’obtenir une maîtrise de la langue espagnole professionnelle, afin que l’élève soit en mesure de traiter de manière autonome documents et questions administratives ou commerciales.\nLes thèmes traités sont l’organisation de l’Etat espagnol, le système juridique et le droit du travail, le droit des affaires, le commerce international et l’Union Européenne.\nPour valider ces cours en fin de formation, nous vous proposons le DIPLÔME D’ESPAGNOL DES AFFAIRES :\nL’examen a une durée de 2h30* et comprend :\nUn résumé en espagnol\nMail/lettre (correspondance professionnelle)\nUne traduction directe\nUn test d’expression écrite (recomposition d’un texte)\nTarif: 30h – 845 € (Diplôme d’espagnol des affaires inclus)\n*L’examen pour les Écoles de Commerce dure 3h.\nLe cours de Traduction commerciale, préparé à distance et sur Internet, permet d’acquérir les connaissances nécessaires pour résoudre les difficultés d’ordre technique au moment des traductions de documents économiques, commerciales ou juridiques en français et en espagnol.\nLe programme comprend une introduction aux techniques et aux outils de la traduction, de textes généraux articles de presse et spécialisés (finances, économie, juridique/fiscal, marketing, publicité, import-export, etc.).\nPour valider ces cours en fin de formation, nous vous proposons le DIPLÔME DE TRADUCTION COMMERCIALE.\nL’examen a une durée de 4h et comprend :\nUne traduction directe,\nUne traduction inverse,\nUne traduction directe et inverse dans un sujet spécialisé et\nUn exercice de vocabulaire.\nTarif: 30h – 845 € (Diplôme de Traduction Commerciale\nCOURS DE CONVERSATION ET PHONÉTIQUE\nLes cours sont dispensés par des enseignants de langue maternelle espagnole. Les ILS se déroulent à travers des débats autour de sujets d’actualité avec la participation de cadres d’entreprises partenaires de la COCEF.\nTarif : 15 h / 600 €\nFormation dirigée à apprendre à détecter les opportunités d’affaires sur le marché hispanophone et à rédiger et élaborer un CV en langue espagnole pour pouvoir postuler dans les entreprises espagnoles et d’Amérique Latine.\nTarif : 10h – 250€\nCOURS DE FRANÇAIS POUR HISPANOPHONES\nCours intensifs ou individuels de français, conçus pour un public hispanophone afin d’améliorer le niveau de français. Des cours de phonétique, de prononciation et d’écriture complètent la formation.\nTarif : 15 h / 580 €\nCalendrier à définir selon la demande. Dates et heures sur demande. Test de niveau obligatoire (20 euros).\nCes cours seront dispensés par Marieta Frías. Journaliste de télévision depuis 20 ans, spécialiste en communication de crise dans les domaines diplomatique et commercial avec des connaissances approfondies des médias modernes.\nCOURS DE MÉDIA TRAINING ET COMMUNICATION DE CRISE\nLes entreprises se retrouvent de plus en plus souvent devant les caméras, face aux journalistes, pour cela une préparation s’impose. L’essentiel est de savoir comment réagir face à cette crise et faire de cet incident une occasion parfaite pour améliorer leur image et celle de l’entreprise. L’objectif de cette formation, proposée aussi bien en français qu’en espagnol, est d’intégrer les règles et techniques pour être efficace et convaincre lors des interventions publiques ou dans les médias.\nD’une durée de 8h, c’est une formation de 2 jours pour perfectionner les différentes interventions auprès des médias : déclaration, conférence de presse, interview (enregistrée, en direct, sur le plateau ou sur le terrain).\nLes sessions de formation seront filmées en conditions réelles, avec une analyse de la voix, du ton employé, des pauses, du rythme, des gestes, de la posture et du regard. La gestion du stress et comment gérer son image devant la caméra serons aussi à l’ordre du jour.\nTarif : 8h – 1200 €. Présentiel. 2 sessions de 4 h\n* La formation se déroule en entreprises et en ligne.\nLA PRISE DE PAROLE EN PUBLIC: PRESENTATIONS ET CONFERENCES\nLa formation permettra aux participants d’apprendre à parler en public en mettant leurs qualités personnelles en avant pour renforcer la confiance en soi.\nChaque participant devra préparer un discours de 4 mn sur un sujet pour travailler: le message, les techniques de structures du contenu, le développement de l’idée principale, les expressions qui aident à “accrocher” le public et une conclusion afin de le présenter devant les autres candidats.\nLe déroulement de la formation permettra d’analyser de manière détaillée les interventions des participants et de fournir des conseils sur les gestes, le regard, la modulation de la voix et l’image.\nTarif : 6h – 900 € Présentiel en groupe, 2 sessions de 3h\n4h – 600 € Individuel présentiel et/ou en ligne, 2 sessions de 2h\nFORMATION ENTRETIEN D’EMBAUCHE: COMMENT SE PRESENTER EN 2 MINUTES?\n2 mn suffisent pour raconter une histoire, partager un point de vue et expliquer qui nous sommes. 2 mn passent très vite. C’est le temps nécessaire pour laisser sa marque sans ennuyer l’interlocuteur.\nCette formation propose de tirer le meilleur de ces 120 secondes, en formant les participants au domaine de la communication pour réussir les entretiens d’embauche, les présentations de projets ou les interventions lors des réunions d’affaires.\nPour plus d’information: formation@cocef.com\nLa Chambre Officielle de Commerce d’Espagne en France met à la disposition des entreprises espagnoles et françaises une Bourse de l’emploi qui permet de les mettre en contact avec les personnes à la recherche d’un emploi et les jeunes talents.\nLes offres d’emploi sont présentes sur www.empleofrancia.com\nPlan de mobilité – PICE\nLe Plan de Mobilité du programme Intégral de Qualification et d’Emploi (PICE) est un programme créé par la Chambre de Commerce d’Espagne cofinancé par le Fonds Social Européen. Ce programme fait partie de la stratégie d’entrepreneuriat et d’emploi des jeunes qui s’inscrit dans le cadre du Système National Espagnol de Garantie pour la Jeunesse, une initiative du Ministère espagnol du Travail et de l’Économie Sociale.\nAvec le Plan de mobilité, les Chambres de Commerce facilitent l’intermédiation entre les entreprises à la recherche de jeunes talents et les jeunes désireux de développer leur carrière professionnelle dans des entreprises prestigieuses à l’étranger. Le Plan de Mobilité, mis en œuvre par le réseau des chambres espagnoles, a pour objectif principal d’offrir des possibilités de développement personnel et professionnel aux jeunes participant au programme tout en renforçant la productivité des entreprises adhérentes.\nDepuis la Chambre Officielle de Commerce d’Espagne en France, nous gérons le Plan de Mobilité PICE en France en canalisant les offres de stages PICE dans le pays.\nLe Plan de Mobilité offre des aides économiques pour une période de formation en entreprise pendant 3 ou 6 mois ou des aides au déplacement pour les jeunes qui ont une offre de contrat de travail.\nVous cherchez du talent ? Demandez votre adhésion au Plan de Mobilité DU Programme PICE a travers de la Chambre Officielle de Commerce d’Espagne en France.\nConnaissez les avantages de l’adhésion au Plan de Mobilité\nIntégration de jeunes qualifiés, avec attitude et motivation pour entreprendre une nouvelle aventure professionnelle à l’étranger avec les compétences nécessaires pour votre entreprise.\nParticipation dans un programme européen qui a un fort impact social, engagé dans l’employabilité des jeunes et la productivité des entreprises.\nObtention du Sceau d’entreprise engagé envers l’emploi des jeunes en reconnaissance de son pari sur la jeunesse.\nDemandez plus d’informations pour vous adhérer au Plan de Mobilité PICE en tant qu’entreprise et intégrer un jeune talent dans votre équipe.\nVous pourrez parler du Plan de Mobilité du PICE et contacter l’entreprise pour vous en bénéficier en l’envoyant le document suivant.\nConditions requises pour participer au Programme PICE\nNe pas avoir participé au Programme PICE auparavant.\nÊtre inscrit au Système National de Garantie pour la jeunesse.\nAvantages du Plan de Mobilité pour les jeunes participants\nAmélioration des compétences linguistiques et des compétences personnelles et professionnelles.\nDéveloppement professionnel dans des environnements multiculturels.\nPossibilité de développer et d’élargir le réseau de contacts professionnels.\nPossibilité de vivre une expérience de travail à l’étranger.\nAmélioration de l’employabilité et accès au marché du travail.\nVous pourrez connaître les offres d’emploi actives en France, aussi à travers notre Bourse de l’emploi EMPLEOFRANCIA.\nSi vous voulez tenter votre chance avec une entreprise concrète, suivez les étapes ci-dessous et envoyez-nous votre candidature spontanée à service.commercial@cocef.com.\nVous pouvez également contacter l’entreprise directement en lui parlant du Plan de Mobilité du PICE avec le document suivant.\nPour toutes questions ou informations, n’hésitez pas à nous contacter : service.commercial@cocef.com


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Belmadi : « La Coupe Arabe FIFA 2021 sera bénéfique pour certains » - REPORTERS ALGERIE\nAccueil Sport Belmadi : « La Coupe Arabe FIFA 2021 sera bénéfique pour certains...\nBelmadi : « La Coupe Arabe FIFA 2021 sera bénéfique pour certains »\nLe sélectionneur de l’équipe nationale de football, Djamel Belmadi, a déclaré que la Coupe Arabe FIFA 2021, prévue au Qatar du 30 novembre au 18 décembre, serait une bonne occasion pour certains joueurs de l’équipe A évoluant au Golfe de rester compétitifs, en vue de la Coupe d’Afrique des nations CAN-2021 (reportée à 2022) au Cameroun.\n« Nous allons mettre à profit cette Coupe arabe pour utiliser certains internationaux A évoluant au Golfe, tout en étant performants. Nous avons une relation de travail avec Bougherra (sélectionneur de l’équipe A’, composée de joueurs locaux, ndlr). Seulement, on ne peut pas les sur-utiliser, il y aura un dosage à faire, on devra être bons là-dessus. Ils ne vont pas jouer tous les matchs, surtout si on ira au bout de la compétition, avec un rythme d’un match chaque trois jours. Ce serait très risqué », a indiqué Belmadi dans un entretien diffusé mercredi soir sur le compte YouTube de la Fédération algérienne (FAF).\n« On pourrait constituer une belle surprise »\nDes joueurs évoluant au Qatar, à savoir Djamel Benlamri (Qatar SC), Baghdad Bounedjah (Al-Sadd) et Youcef Belaïli (Qatar SC) sont pressentis pour prendre part à cette Coupe arabe, qui interviendra quelques semaines avant le coup d’envoi de la CAN-2021. « La Coupe arabe va être une compétition relevée. Les championnats du Golfe vont s’arrêter pendant la période de ce tournoi, nous avons plusieurs joueurs qui jouent là-bas. Nous ne pouvons pas nous permettre d’avoir des joueurs qui s’arrêtent pendant trois semaines ou un mois, alors que nous avons une Coupe d’Afrique qui va vite arriver (9 janvier – 6 février), après ce serait très difficile de les remettre en route », a-t-il ajouté.\nBelmadi a indiqué que ce tournoi constituerait également une opportunité pour lui de voir à l’œuvre certains éléments locaux, susceptibles d’intégrer à l’avenir les rangs de l’équipe nationale. « Tout le monde aura l’occasion de jouer, ce sera bénéfique pour l’équipe. Ce sera une occasion pour moi de superviser certains joueurs de cette sélection qu’on suit déjà depuis un moment et qui pourraient constituer une belle surprise ». Lors du rendez-vous arabe, l’Algérie évoluera dans le groupe D, en compagnie de l’Egypte, du Soudan et du Liban. Les coéquipiers de Réda Bensayah (JS Kabylie) entameront le tournoi le mercredi 1er décembre face au Soudan, au stade Ahmed-Ben Ali à Doha (11h00 algérienne), avant d’affronter le Liban, le samedi 4 décembre au stade Al-Janoub (14h00), puis l’Egypte, le mardi 7 décembre, toujours au stade Al-Janoub (20h00).\nArticle précédentTennis/Indian Wells : Everev, une défaite qui « fait mal »\nArticle suivantPremier League/Manita, triplé de Firmino et fauteuil de leader : Tout roule pour Liverpool


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Les Ombres de la Toile de Chris Brookmyre. Métailié - Les Obsédés Textuels\nmercredi, juin 24 2020, 09:57\nLes Ombres de la Toile de Chris Brookmyre. Métailié\nOn le sait désormais, Internet a mis la main sur nos vies. Pourtant, dans un monde toujours plus connecté où nos identités sont livrées en pâture, dans l'ombre, s'active une phalange de guerriers numériques tant redoutés par les nouveaux maîtres de l'univers. Dorénavant, GAFAs, big datas, entreprises innovantes, établissements financiers et gouvernements ne sont plus à l'abri des hackers et de leurs attaques cybernétiques destructrices. Assauts numériques à grande échelle qui fragilisent les puissants ou – pire encore à l'ère de l'hyper communication - les ridiculisent au yeux du monde.\nSur la planète polar le prolifique et polymorphe écossais Chris Brookmyre fera date avec Les Ombres de la Toile qui dévoile une intrigue puissante et ingénieuse entièrement tournée vers cette nouvelle délinquance. Un de ses nombreux points forts est d'avoir associé un journaliste mature et pugnace (figure emblématique du roman noir depuis Horace McCoy) avec une jeune femme black experte en piratage informatique dans laquelle se retrouveront aisément nombre de millenials.\nJack Parlabane, déjà vu dans le très réussi Sombre avec Moi, doit relancer sa carrière moribonde et redorer un blason terni par de récentes déconvenues. Samantha, hackeuse surdouée est la victime d'un autre pirate qui la fait impitoyablement chanter alors que sa mère est en prison et qu'elle doit s'occuper de sa petite sœur autiste.\nRéunis dans une enquête particulièrement dangereuse et étouffante, ces deux êtres que tout oppose vont combiner leurs forces et risquer leurs vies pour mettre à jour une redoutable et tentaculaire entreprise de cybercriminalité. On est alors plongé dans une lecture passionnante aux nombreux rebondissements et aux twists incessants. Narration étourdissante qui néanmoins pèche parfois par son souci d’extrême précision, son opacité technique et son foisonnement, s’aventurant ainsi à laisser certains – novices en langage informatique – quelque peu sur le bord du chemin.\nLes autres, geeks, fans de nouvelles technologies et amoureux des intrigues à tiroirs, connaîtront une expérience rare et hors du commun.\nTraduit de l'anglais (Ecosse) par David Faukemberg\nLa Fille de Personne de Cécile Ladjali. Actes Sud »


Vente appartement 5 pièce(s) à SALON-DE-PROVENCE : 88,38 m² avec 3 chambres à 260 000 euros - Immobiliere de la crau\nVoici une annonce immobilière intéressante que je viens de découvrir sur http://www.immocrau.fr/annonces/achat/appartement/salon-de-provence-13/677622.htm\nRéférence de l'annonce : 5967 - Maj : 08/12/2020\nVente appartement Salon-de-provence 260 000€ - Photo 1/10\nVente appartement Salon-de-provence 260 000€ - Photo 2/10\nVente appartement Salon-de-provence 260 000€ - Photo 3/10\nVente appartement Salon-de-provence 260 000€ - Photo 4/10\nVente appartement Salon-de-provence 260 000€ - Photo 5/10\nVente appartement Salon-de-provence 260 000€ - Photo 6/10\nVente appartement Salon-de-provence 260 000€ - Photo 7/10\nVente appartement Salon-de-provence 260 000€ - Photo 8/10\nVente appartement Salon-de-provence 260 000€ - Photo 9/10\nVente appartement Salon-de-provence 260 000€ - Photo 10/10\nCentre-ville salon-de-provence - a 5 min à pieds de la place morgan dans une petite copropriété. au deuxième et dernier étage, un appartement t5 d'une surface habitable de 88m². il est composé d'une entrée desservant un double séjour, une cuisine fermée, trois chambres, une salle de bains, un wc, un cellier avec coin buanderie. l'appartement dispose de nombreux placards de rangement. un balcon de chaque côté de l'appartement, un exposé sud/est et l'autre nord/ouest, au total 23m² d'extérieur. un stationnement double privé. montant quote part annuelle : 3 117 euros ( charges communes generales, eau froide, eau chaude et chauffage collectif avec repartirteurs individuels de 1 168 euros annuel ) lots principaux : 24\nCharges annuelles : 3 117 €


Avis sur Now is Good (2012) - SensCritique\nCritiques de Now is Good\nFilm de Ol Parker (2012)\nUn film chargé d'émotions\nAvant d'entrer dans la salle, on nous a proposé une sorte de bracelet permettant de "calculer" l'émotion durant le film. N'y voyant rien d'utile dans celui-ci, j'ai refusé. Sauf qu'à la fin du film, j'ai compris pourquoi cette proposition. En effet, cette œuvre, vue en avant première à Dinard, offrait un spectacle d'une rare puissance. L'interprétation émouvante, les situations drôles et... Lire la critique de Now is Good\nCe film, tiré du roman de Jenny Downham "Je veux vivre" est une petit bijou selon moi. N'ayant pas lu le livre, je ne peux me baser que sur le film. Ce film retrace le combat d'une jeune fille face à la maladie, souhaitant découvrir l'amour. Un scénario assez classique, me direz-vous, mais Ol Parker l'a très bien réalisé. Un film très émouvant, avec des acteurs très attachants. Dakota Fainning... Lire la critique de Now is Good\nAud_cine · 10 février 2015\nCritique de Now is Good par Véronique Guannel\nLancé grâce à une suggestion de Netflix, je ne saurais toujours pas dire à l'heure actuelle si la suggestion était bonne ou pas. Film intéressant même si pas parfait bien entendu, j'avais quelques appréhensions quand aux critiques le rapprochant trop de nos étoiles contraires (toujours pas vu, spécialement envie de le voir) Néanmoins, pour ceux disant qu'il s'agit d'une copie, il faut peut... Lire l'avis à propos de Now is Good\nVéronique Guannel · 17 janvier 2016\nC'est exactement ça qu'on veux transmettre au spectateur quand on fait un film !\nOn devrait juger de la qualité d'un film avant tout sur l'émotion qu'il nous transmet. Dans le cas présent c'est un sans faute, et je ne prendrais pas la peine de parler de jeu, de réalisation ou autre, ça serait tricher ! Mon prof de cinéma nous avait dit une fois "NON ! Si vous pleurez pas devant Titanic, même vous les gars c'est que vous êtes insensible...". Ici je pense qu'il aurait pas... Lire la critique de Now is Good\nEl_Ventilat0r · 11 janvier 2015\nCritique de Now is Good par lupiotte\nTrès beau film, très émouvant et qui fait beaucoup pleurer … Choix difficile pour une jeune fille de 17 ans d’arrêter de se soigner car elle n’aura de toute façon pas de guérison possible, elle veut juste vivre pleinement ce qu’il lui reste de temps et connaître le peu de joies qu’elle peut obtenir dans ce laps de temps. Autant dire que ce n’est pas un film joyeux mais comme d’habitude Dakota... Lire l'avis à propos de Now is Good\nlupiotte · 4 mars 2013\nAssez gnian gnian\nFilm pas original et bateau, dans la lignée de 'nos étoiles contraires' ou 'le temps d'un automne' mais en moins bien. Je me suis clairement ennuyée, et malgré un début prometteur, le film s’essouffle très vite. Il manque un je-ne-sais-quoi, je n'en garderai pas un souvenir indélébile. Mention pour la B.O. tout de même, qui est extra. Lire l'avis à propos de Now is Good\nCaname · 20 mars 2015\nNe cherchant aucun film particulié, je suis tombée sur celui-ci et je suis tout sauf déçue. Un film rempli d'émotion, j'en sors le coeur légé et émerveillé par la beauté et la pureté du jeu de l'actrice. Il serait facile de critiquer l'histoire dans ses détails mais à quoi bon ? Ce film est à voir absolument Lire l'avis à propos de Now is Good\nJuliette_ · 17 février 2014\nÇa faisait - très - longtemps que je n'avais pas pleuré devant un film. Le duo Dakota Fanning/Jeremy Irvine est juste splendide et servi par des acteurs plus touchants les uns que les autres et une très belle direction de la photo. Il n'en fallait ni plus, ni moins. Une histoire poignante. Lire la critique de Now is Good\nJulieG · 10 juin 2013\nFilles aux cheveux courts > Filles aux cheveux longs\nJ'ai eu connaissance de ce film grâce au clip d'Elie Goulding, I Know you care (la chanson du générique). Ca avait l'air sympa donc je me suis dis, pourquoi pas ? Au final, je ne suis pas déçu. Ce film, tout comme l'histoire, est sans prétention. C'est vraiment quelque chose de simple, sans prise de tête, sans ornement, sans complication. Mais c'est ça qui fait le charme de ce film. Parce... Lire la critique de Now is Good\nNaoki38 · 4 février 2013\nCritique de Now is Good par Katell Vgnl\nComparé au livre, je fus malheureusement décue... J'étais très enthousiaste à l'idée de voir ce film car j'ai particulièrement aimé le livre mais l'adaptation faisait vraiment film d'adolescent basique, sans rien de plus, tandis que le bouquin avait une réflexion plus poussée sur la manière de vivre avec une maladie incurable Lire l'avis à propos de Now is Good\nKatell Vgnl · 11 décembre 2015


Coronavirus: le message empli d'humanité de Franck Dubosc\nLe 19/03/2020 à 8:07\nFranck Dubosc - - Bertrand Guay - AFP\nConfiné comme tous les Français, Franck Dubosc en a profité pour livrer un message positif à ses abonnés Instagram.\nComme toutes les stars, Franck Dubosc publie de nombreuses vidéos sur les réseaux sociaux pour tromper l'ennui et amuser les internautes. "Mes enfants ont plus de maîtresse, moi non plus. C'est un peu la merde, non?", s'amuse-t-il ainsi sur Instagram.\nDans une autre vidéo, publiée mardi, l'humoriste dévoile l'homme sensible qui sommeille en lui. Dans un message empli d'humanité, l'interprète de Patrick Chirac dresse un bilan doux-amer des derniers mois:\n"On vient de passer une année ou deux à se chier dessus, tous, tous, à se faire du mal, à ne pas s'aimer, à se détester, et puis là on nous interdit de se voir, on nous dit 'Faut rester à la maison'... et puis ça nous fait de la peine", explique-t-il en faisant allusion aux divers débats qui ont divisé la France, des Gilets Jaunes à l'Affaire Roman Polanski.\n"[Ce confinement total] est peut-être le moyen de se rendre compte qu'il faut un peu plus s'accepter les uns les autres, quand on le peut, parce que finalement quand on nous interdit de se voir, on se manque", ajoute le comédien vu récemment dans 10 jours sans maman. "Voilà, c'est tout, c'est con mais j'avais envie de dire ça."\nPuis, il s'est remis à faire des vidéos humoristes. Sa dernière en date le montre entrain de plaquer au sol son fils et de lui voler son ... rouleau de papier-toilette.


Kingdom Come: Deliverance : une Royal Collector’s Edition pour le 25 juin - Lageekroom\nKingdom Come: Deliverance : une Royal Collector’s Edition pour le 25 juin\n21 mai 2019 Lageekroom 0 Comments blog gaming, blog jeux vidéo, Kingdom Come Deliverance, Koch Media, Lageekroom, Royal Collector’s Edition, Royal Edition, Warhorse Studios et Deep Silver\nChevaliers, sortez vos épées ! Pour célébrer le million d’exemplaires vendus de Kingdom Come: Deliverance, Warhorse Studios et Deep Silver ont annoncé hier la Royal Collector’s Edition sur PlayStation 4, Xbox One et PC. Les fans profiteront de l’expérience complète de ce qui a été l’un des jeux les plus acclamés par la critique lors de l’année 2018, et ce dès le 25 juin prochain. De notre côté, nous avions beaucoup aimé l’aventure, et vous pouvez d’ailleurs retrouver notre test en bas de cet article ! On vous laisse découvrir le contenu de cette future édition !\nTEST : Kingdom Come – Deliverance : que trépasse si je faiblis !\n← TEST : Team Sonic Racing, on reprend la course !\nTEST : Lapis x Labyrinth, un univers Kawaii avec un gameplay accrocheur →


Deratisation Leuville sur Orge 91310. Tél : 01.82.83.26.62\nDératisation Leuville sur Orge dans le 91310\nNotre entreprise est située sur Leuville sur Orge dans le 91310 au 01.82.83.26.62. Experte en Dératisation, Nuisible, Rat, Souris, Puce de lit.\nDératisation sur Leuville sur Orge dans le 91310.\nPourquoi solliciter une société de dératisation sur Leuville sur Orge ?\nLes nuisibles comme les rats et les souris sur Leuville sur Orge se multiplient à une allure très importante. Les égouts des villes, leur principal abri en sont infestés, mais les campagnes n'y échappent pas non plus. Ces nuisibles Leuville sur Orge s'avèrent être particulièrement dangereux pour la santé des hommes . C'est pourquoi il faut être capables de se débarrasser des espèces de nuisibles sans attendre . La dératisation Leuville sur Orge est une action qui consiste à éliminer les rats par différents moyens afin de stopper leur prolifération et assainir les endroits envahis. La dératisation Leuville sur Orge permet aussi de prévenir, afin d'anticiper et éviter la présence de nuisibles Leuville sur Orge. Ainsi, elle protège des dégâts qui pourraient être provoqués par les espèces de nuisibles.\nLes risques de la présence de rongeurs Leuville sur Orge.\nLes rongeurs sont des espèces qui se nichent dans les égouts pour vivre. Ils se nourrissent des détritus mais sont également capables de se glisser par les conduits ou les multiples aérations pour pénétrer dans les immeubles et les logements. Du fait de leur lieu de vie, ce sont des espèces dangereuses pour les hommes. Les rongeurs sont porteurs de nombreuses infections qu'ils peuvent véhiculer par des griffures, des morsures, ou simplement par le contact de leurs excréments. Aujourd'hui, la majorité des maladies transmises par les rongeurs sont en mesure d'être guéries, mais certaines infections persistantes représentent un réel danger pour la santé.\nDe plus, les rats sont à même de se faufiler dans les habitations par de toutes petites failles ou par les conduits, afin de récupérer de la nourriture. Ils s'attaquent directement à vos réserves d’aliments qu'ils peuvent alors dévorer et contaminer.\nEn quoi consiste la dératisation Leuville sur Orge ?\nDès la première constatation de la présence de rongeurs, il est donc urgent de prévoir une dératisation Leuville sur Orge. Cette action consiste à éradiquer les différents rongeurs tels que les rats et les souris en réalisant un plan personnalisé en plusieurs étapes.\nAvant toute intervention Leuville sur Orge, il convient de commencer par faire un état des lieux qui aboutira à un diagnostic. Selon le lieu, les infiltrations, le type de rongeur Leuville sur Orge, les solutions de traitement peuvent différer. Puis, la dératisation Leuville sur Orge vise à mettre en place les moyens pour supprimer les nuisibles grâce à des appâts et des pièges. Enfin, une autre étape importante de la dératisation consistera à boucher tous les accès possibles pour que les rongeurs ne puissent plus pénétrer dans le lieu envahi. La dératisation Leuville sur Orge se poursuit alors via des contrôles qui permettront d’évaluer le succès de l'opération ou d’intervenir à nouveau si nécessaire.\nPourquoi avoirs recours à une société de dératisation Leuville sur Orge ?\nSi vous constatez chez vous la présence de petits excréments, des bruits suspects ou des paquets de nourriture éventrés, il n'y a pas de doute, vous êtes victime de la présence de rats. Vous pourriez alors être tenté de vous procurer quelques pièges et appâts que vous disposerez ensuite dans plusieurs endroits de votre logement.\nOr, cette solution n'est pas toujours efficace et peut même s'avérer risquée. En effet, éradiquer des nuisibles Leuville sur Orge requiert des compétences professionnelles. Savez-vous par exemple qu'en posant un piège avec vos mains, vous y laissez votre odeur, ce qui risque de ne pas échapper à une souris ? Pendant que vos pièges ne marchent pas, les rongeurs continuent à se développer et le souci peut très rapidement prendre d'immenses proportions. Les rongeurs étant en mesure de passer par de nombreuses ouvertures, si vous ne traitez pas le milieu en fond, c’est-à-dire en traitant chaque espace où ils pourraient circuler, ils continueront alors à s’introduire chez vous.\nGrâce à ses connaissances, une bonne société de dératisation Leuville sur Orge va être apte à mettre en place des solutions personnalisées. Le professionnel de la dératisation viendra visiter votre logement et aura alors les compétences nécessaires pour établir le diagnostic le plus juste. Ensuite, l’éradication des nuisibles se fera grâce à des méthodes professionnelles et des produits fiables, sans aucun risque pour votre santé. Enfin, pour augmenter l'efficacité de l'opération, vous bénéficierez d'un suivi après l’intervention. Les contrats prévoient une clause d'entretien post-dératisation, qui ont pour but de vérifier l'efficacité et à entretenir les solutions mises en place, afin de finaliser l’intervention de dératisation Leuville sur Orge.\nLa prévention, clé de la réussite de la dératisation Leuville sur Orge.\nOutre une intervention, lorsque l'on découvre la présence de nuisibles, la prévention est la clé d'une dératisation Leuville sur Orge. En effet, face au nombre de rongeurs qui évoluent dans notre environnement, il est important de mettre en place des actions de prévention en amont, plutôt que de devoir traiter et réparer les dégâts une fois les nuisibles implantés. C'est pourquoi il est conseillé de faire appel à un professionnel de la dératisation. Il va réaliser un état des lieux de votre milieu puis déployer différentes solutions comme reboucher les ouvertures ou poser des appâts à des points stratégiques, vous permettant ainsi d'éviter une possible infiltration de rongeurs.\nLa dératisation Leuville sur Orge pour les professionnels.\nFaire appel à une société de dératisation Leuville sur Orge est indispensable pour les professionnels qui doivent se plier à des normes qualités. C'est en particulier le cas des restaurateurs et des hôteliers. La présence de nuisibles est totalement incompatible avec l’application des normes qualités puisque risquée pour la santé humaine. De plus, les stocks de nourriture présents dans un restaurant et la quantité de déchets générée attirent les rongeurs Leuville sur Orge. Ainsi, pour votre établissement, vous devez faire appel aux services d'une société de dératisation agréée qui aura recours à des solutions radicales dans le respect de la santé humaine.\nLa dératisation Leuville sur Orge, que ce soit en termes de prévention ou traitement, est la solution pour se débarrasser des nuisibles dans les logements et les locaux professionnels afin de ne pas mettre en péril votre santé. Il est primordial d’éviter toute prolifération de rongeurs grâce à des actions efficaces mais non nocives pour les hommes. Ainsi, si vous redoutez la présence de rats ou de souris dans votre environnement, demandez sans attendre un devis à une entreprise de dératisation Leuville sur Orge, qui saura vous séparer définitivement des nuisibles.\nDERATISATION / DESOURISATION Leuville sur Orge.\nDESINFECTION POUR CAFARDS/BLATTES/FOURMIES/ARRAIGNEE sur Leuville sur Orge.\nEXTERMINATION NID DE GUEPES / NID DE FRELONS sur Leuville sur Orge.\nDESINFECTION PUNAISES DE LIT / PUCES / MITHES sur Leuville sur Orge\nPiqure de punaise de lit Leuville sur Orge.\nDeratisation souris Leuville sur Orge. Puce de lit Leuville sur Orge.


Virabhadrasana - la posture du guerrier héroïque\nVous êtes ici : Accueil > Encyclopédie > Le Guerrier\nLa posture du guerrier héroïque.\nCette posture est reliée à la légende de la première épouse de Shiva, fille du roi Daksha, prénommée Sati. Un jour, Daksha, lui-même fils de Brahma, organisa un grand sacrifice en l'honneur des Dieux et des Déesses du panthéon védique. Irrité par la mauvaise réputation de Shiva, Daksha dédaigna inviter le compagnon de sa fille au grand sacrifice. Sati se sentant offensée, entra dans une grande concentration et fit grandir son feu intérieur (tapas) si fort qu'elle se jeta dans les flammes du feu sacré. Apprenant la disparition tragique de son épouse, Shiva entra dans une rage folle, il détacha un cheveu de son chignon et créa un guerrier redoutable nommé Virabhadra. Celui-ci accompagné de toute la troupe des Ganas, les fidèles compagnons de Shiva, arriva sur les lieux sous la forme d'une bourrasque épouvantable, il sema le chaos, détruisit le sacrifice et massacra un grand nombre de convives, enfin il accomplit la vengeance de son maître en coupant la tête du roi Daksha. La légende continue avec un récit épique dont vous pouvez trouver le résumé à l'article du blog Shiva Ratri 2018.\nIl s'agit d'une série de postures principalement en statique. Cette série est réputée pour faire travailler plus particulièrement les jambes et les fessiers. Même si les postures proposent un effort important, elles sont toutes aménageables en écartant plus ou moins les pieds et en fléchissant plus ou moins sur les jambes. Elles sont incontournables pour une bonne pratique du Hatha Yoga.\nDémarrer debout à l'arrière du tapis en prévoyant de la place devant vous. Prendre Ajanli Mudrâ les mains jointes devant la poitrine, les pieds légèrement écartés sentir l'ancrage dans la terre et se relier au souffle à travers le va et vient de l'air par les narines. Sur une expir faire un grand pas en avant, par exemple avec la jambe gauche, à l'inspir tendre les bras en hauteur, puis sur l'expir fléchir vers l'avant sur la jambe gauche, garder le bassin bien aligné face vers l'avant. Yeux ouverts, fixer un point un peu en hauteur ou à l'horizontal. (Eka Grata). Respirer lentement et profondemment, privilégier si possible des pauses à poumons pleins. Appuyer le bout de la langue à la racine des dents du haut (Jiva Bandha), contracter la racine (Mulâ Bandha). Il est églament possible de prendre le souffle du Bhastrika, à l'aide d'une commande du diaphragme,.un souffle profond qui cherche à relier le travail du corps avec l'apport de l'énergie du souffle. Essayer de sentir un lien efficient entre le prâna et le travail du corps afin de bien régler le rythme du souffle. Rester si possible 2 à 3 minutes. Terminer sur une inspir en ramenant la jambe arrière à l'avant du tapis, rester debout les mains jointes sur la poitrine, fermer les yeux et laisser aller le souffle.\nPuis sur une expir faire un grand pas en arrière avec la jambe gauche de sorte à inverser la posture en reprenant les mêmes gestes. Terminer de la même manière en ramenant la jambe arrière vers l'avant.\nDémarrer debout à l'arrière du tapis en prévoyant de la place devant vous. Prendre Ajanli Mudrâ les mains jointes devant la poitrine, les pieds légèrement écartés sentir l'ancrage dans la terre et se relier au souffle à travers le va et vient de l'air par les narines. Sur une expir faire un grand pas en avant, par exemple avec la jambe gauche, à l'inspir ouvrir les bras en croix, puis sur l'expir fléchir vers l'avant, en portant les bras tendus parallèles au sol, doigts également tendus et paumes de mains tournées vers le sol. Yeux ouvets, fixer un point à l'horizontal. (Eka Grata). Respirer lentement et profondemment, privilégier si possible des pauses à poumons pleins. Appuyer le bout de la langue à la racine des dents du haut (Jiva Bandha), contracter la racine (Mulâ Bandha). Il est églament possible de prendre le souffle Ujjayin en faisant frotter l'air dans la gorge. rester si possible 2 à 3 minutes. Terminer sur une inspir en ramenant la jambe arrière à l'avant du tapis, rester debout les mains jointes sur la poitrine, fermer les yeux et laisser aller le souffle.\nPuis sur une expir faire un grand pas en arrière avec la jambe gauche de sorte à inverser la posture en reprenant les mêmes gestes. Terminer sur une inspir en ramenant la jambe arrière à l'avant du tapis, rester debout les mains jointes sur la poitrine, fermer les yeux et laisser aller le souffle.\nDémarrer debout comme précedemment veiller à prendre un bon ancrage au sol, reprendre conscience du souffle à travers les narines. Puis enchainer comme indiqué précédemment pour prendre la posture Série 2. Partant de là, sur une expiration ramener le bras arrière vers l'avant, prendre élan sur la jambe arrière pour se mettre en équilibre sur la jambe avant. Veiller à stabiliser la posture, le corps le plus paralèlle possible au sol, dans le ressenti intérieur, en joigant les mains vers l'avant et en allongant le pied vers l'arrière. Idéalement porter le regard les yeux ouverts vers un point à l'horizonrtal, mais il est possble de garder la tête entre les épaules et fixer un point vers le sol. Respirer calmement, rester si possible 2 à 3 minutes. Terminer en inversant les gestes pour revenir debout les mains jointes devant la poitrine, fermer les yeux et laisser aller le souffle.\nPuis changer de jambe pour reprendre l'enchaineent en inversant la posture.\nEssayer à côté du tapis sur un sol plus ferme si problème d'équilibre\nS'approppier la posture en jouant avec le centre de gravité du corps\nRenforce les épaules, les bras et les chevilles\nMuscle profondemment les cuisses et les fessiers\nDéveloppe la puissance et l'endurance dans l'effort\nAméliore l'équilibre et l'ancrage au sol\nPhotos : Dimitry Rukhlenko, Swiss Mediavision\nModèle : Barbara Northrup


Caniche malade... votre avis svp - Chiens - FORUM Animaux\nArticles de référence : caniche\nCaniche malade... votre avis svp\nPosté le 28/07/2008 à 12:58:50\nJe poste car mon petit caniche toy de presque huit ans m'inquiète beaucoup...\nDepuis environ deux ou trois semaines il se met à l'écart (assis, stoïque, dans les coins perdus de l'appart comme les angles des murs, etc.) ; il ne vient pas ou du moins sans entrain lorsqu'un membre de la famille rentre dans l'appart ; il n'est plus "affectif", en somme, avec les humains qu'il connait.\nEn fait, il est juste intéressé pendant les repas pour venir grapiller...\nEt, surtout, chose étrange : il tremble. Soit quand on s'approche de lui, soit tout seul, sans raison apparente.\nAussi, il est tout le temps en train de se "mordre" (je dirais lécher/manger plutôt le postérieur, au niveau de la queue...)\nIl était chez le toiletteur il y a peu, donc il est clean à 100%, pourtant...\nBref je me tais, et pardon pour le pavé (et pour tous les problèmes énumérés^^)... si quelqu'un avait son avis sur la question...\n(Ma mère envisage de l'amener chez le véto, au pire.)\nMessage édité par cocheau-fraise le 28/07/2008 à 13:00:42\nPosté le 28/07/2008 à 13:03:24\nUne petite visite chez le véto serait très bien....\nPosté le 28/07/2008 à 13:05:58\nEn effet, on risque d'y arriver...\nMais je passais juste demander votre avis (et 40€ ça fait mal )\nPosté le 28/07/2008 à 13:10:42\ncocheau-fraise a écrit :\nca fait encore plus mal de voir ton tit poilu mal en point\nje ne vois pas du tout ce qu'il peut avoir\nCe qui est passé a fui;ce que tu espères est absent;mais le présent est à toi...\nNénette à jamais dans mon coeur...\nPosté le 28/07/2008 à 13:15:29\nVéto de suite c'est beaucoup plus prudent la vie de ton caniche vaut bcp plus...\nPosté le 28/07/2008 à 13:21:17\nPlus tu attendras et plus ça te coutera chère si ton caniche a quelque chose de grave.... et puis qu'est ce que c'est 40 € comparé à ton ti chien\nPosté le 28/07/2008 à 13:32:38\nvas y vite jue suis de l'avis de lolita! aptès ça te couteras plus cher! il a pas eu un choc affectif qchose de ce genre !\nPosté le 28/07/2008 à 13:33:41\nbonjour cocheau-fraise ,\nc'est vrai que ton chien on ne comprend pas trop ce qui l'as, bon heureusement il mange, mais vas sy vite voir un véto\nPosté le 28/07/2008 à 13:42:48\nOui c'est certain que sa vie vaut plus que 40€\nJe ne vois vraiment pas moi non plus ce qu'il peut avoir... il est assez fragile c'est vrai mais là ><\nJe vous remercie pour vos avis, il ira chez le véto dès que possible.\n(Post toujours ouvert à ceux qui ont des choses à dire )\nPosté le 28/07/2008 à 13:44:43\nPas dès que possible très vite c'est important pour lui...Et si tu as des soucis d'argent vois avec ton véto.\nPosté le 28/07/2008 à 13:46:09\nsi tu dois acheter un nouveau chien parce que le tien est mort, ça risque d'être plus de 40 euros....\nPosté le 28/07/2008 à 14:00:22\nPosté le 28/07/2008 à 14:13:17\nLes tremblements peuvent être le signe d'un tas de choses d'ordre médical.\nPar contre, le fait qu'il soit prostré et sans entrain, ça ressemble fortement à une dépression d'involution, c'est la dépression des chien âgés, et oui, comme chez les humains !\nIls retrouvent souvent des comportements de chiots : malpropreté, mordillements, glapissements...etc...\nou alors sont prostrés, sans entrain etc...\nIl faut garder le même train de vie, les même horaires pour ne pas le déstabiliser plus, et le motiver dans la vie de tout les jours pour lui redonner de l'entrain.\n8 ans c'est super jeune pour un Caniche, il peut vivre le double sans problème !\nPosté le 28/07/2008 à 16:49:15\nc'est le genre de commentaire qui me\nPosté le 28/07/2008 à 18:23:36\nJe te remercie de tes conseils !\nOui, il es encore "jeune" comme tu le dis ; et surtout tout le monde est toujours très attentionné avec lui...\nS'kuze, mais on peut aimer son chien plus que tout sans pour autant avoir des billets à jeter à la première inquiétude, et donc venir se renseigner avant\nMessage édité par cocheau-fraise le 28/07/2008 à 18:24:09\nPosté le 28/07/2008 à 18:26:09\ncomment tu veux que nous à travers un écran d'ordinateur on sache ce que ton chien a?\nà part te dire voilà moi mon chien il a eu ça et après te dire de toute façon seul un véto pourra te dire exactement...\nPosté le 28/07/2008 à 21:35:37\nIl ne faut pas tout ramener au comportement non plus, les symptômes décrits se retrouvent dans un multitude de pathologies dont certaines peuvent être très graves, même à 8 ans.\nVa vite chez le vétérinaire, et à mon avis compte plutôt 100 euros...\nPosté le 28/07/2008 à 21:37:29\nnou78jp a écrit :\nnan mais sans déconner je rêve\nPosté le 28/07/2008 à 21:42:53\net ton abonnement internet il te coute combien par mois?\nPosté le 28/07/2008 à 21:44:59\nJ'espere bien, tiens nous au courant....\nPosté le 28/07/2008 à 21:46:55\nLe forum est un lieu d'échange mais ne remplace pas une visite chez le véto ...\nPar ailleurs, lorsque l'on acquière un animal, on sait à quoi on s'engage et que ça peut nous demander de l'argent ...\nQuand tu es vraiment malade, tu demandes sur le forum avant d'aller chez le médecin ???\nPosté le 28/07/2008 à 22:07:00\nNoucoon : tu m'excusera mais la première cause que j'ai exposer est une pathologie d'ordre médicale.\nLa première chose qu'on apprend dans mon métier, c'est de toujours écarter la piste médicale...\nPosté le 28/07/2008 à 22:08:58\nT'inquiéte Avena, on a dit à cette personne que tu avais beaucoup à LUI apprendre...\nPosté le 28/07/2008 à 22:11:17\nOullaaa, vous me mettez la pression les filles ^^\nPosté le 29/07/2008 à 12:29:23\nBonjour comment va t'il ?\nPosté le 29/10/2009 à 14:13:37\nbonjour et merci aux personnes qui me donneront leur avis\nnous sommes allés chez le vétérinaire avec mon caniche mâle de 10 ans\nvoici : lui qui était si propre ne sait plus se retenir la nuit ( pipi ) c'est 1 jour / 2 !!!ils disent qu'il faut opérer il n'a pas été castré il a eut des polypes qui saignaient ( pomade, médicaments ) c'est passé après examen disent que ça reviendra et qu'il a une petite tumeur pourtant il est en pleine forme de la journée j'ai peur de le faire opérer s'il n'y a pas besoin avez vous déjà connu pareil cas merci d'avance\nPosté le 29/10/2009 à 14:46:58\nton chien vieillit...il a certainement des soucis d'incontinence, cela peut être lié à ce vieillissement, il ne controle plus comme il veut ses sphincters,\nou alors il a un autre souci.....\nsi le véto te conseille d'opérer, fais le....\npourquoi as tu peur ?\nsi cela lui permet de ne pas souffrir, de ne plus uriner partout, et de retirer la tumeur, qui pourrait devenir cancéreuse, n'hésite pas !\nje suppose que ton véto connait ton chien, et que tu luis fais confiance, alors vas y...\nje sais que ns sommes tjrs inquiets qd une opération se décide, on a peur de l'opération en elle même, de l'anesthésie, etc, mais bon, s'il le faut, on la fait, comme chez ns, humains...\ntiens ns au courant\nvotre avis sur le race, merci. Golden retriever 9 ans très malade j'ai besoin de votre aide\ncaniche perdu mon caniche vomit une mousse blanche.\ncaniche nain ou moyen???? Perdu caniche croisé bichon eure et loir 28 decembre\npropeté d'un petit caniche Urgent - Adoption d'un caniche chiot sur RP\nmélange caniche pinscher mon caniche a un ulcère gastrique\nPlus de sujets relatifs à : Caniche malade... votre avis svp\nPas eu le temps de se préparer... 65 02/08/2008 à 21:49:59\nMaladie contagieuse par morsure... 21 28/07/2008 à 23:08:48\nVacances 15 29/07/2008 à 03:20:35\nLAVER UN VIEUX CHIEN 9 27/07/2008 à 23:06:59\nPetite démo d'éduc', comme promis ^^ 34 28/07/2008 à 22:09:12


Zone Interdite filme les enfants placés : "Où est l'Etat ? "\nDes images chocs de l'émission Zone interdite (M6) ont attiré l'attention sur le scandale des enfants placés. "Placés" dès leur naissance, ou plus tard retirés à leur famille et placés dans des institutions théoriquement spécialisées. Ce n'est pas la première fois que des images sur ce sujet, émeuvent, scandalisent, et suscitent des réactions du gouvernement. Mais ces images résument-elles vraiment toutes les situations dans leur complexité ? Question posée à nos trois invité.e.s : Lyes Louffok, ancien « enfant placé », auteur de "Dans l'enfer des foyers" (Ed. Flammarion) et membre du Conseil national de la protection de l'enfance ; Marie Vaton, journaliste à L'Obs, en charge des questions liées à l'enfance ; Julien Capelle, éducateur spécialisé et membre l’Organisation nationale des éducateurs spécialisés.\n24 janvier 2020 à 19:31:31\nOui, bon… M6... rien qui m'étonne dans le décorticage.\nJe ne sais pas si je fais une fixette, mais voilà encore un secteur où les responsables politiques voudraient imputer la violence à des dérives individuelles et refusent de PENSER la violence syst(...)\n25 janvier 2020 à 17:14:29\nCette émission était très intéressante, les invités étaient pertinents, leur points de vue sont précieux car justes. Je connais un peu le sujet car j'ai travaillé avec l'ASE en surveillant des droits de visite en lieu neutre. Ce qui me désole, c'est (...)\n24 janvier 2020 à 20:08:53\nUn coup d'oeil dans les centres de rétention administrative serait également intéressant...\n27 janvier 2020 à 08:10:13\nSuite au reportage de France3 en Janvier 2019 sur l'Aide sociale à l'enfance ("pièces à conviction"), il a été question d'une enquête parlementaire .\nFinalement la conférence des présidents de groupe de l'Assemblée Nationale a décidé une mission d'enquête parlementaire sur l'Aide Sociale à l'Enfance\nCette mission a travaillé du 4 avril au 3 juillet 2019\nChaque réunion fait l'objet d'un compte-rendu publié sur le site de l'Assemblée Nationale (il faut aller à la page 5 pour prendre connaissance des témoignages d'anciens enfants pris en charge par l'ASE)\nLes travaux de cette mission ont débouché sur un rapport déposé le 3 juillet 2019 , rapport qui contient des propositions .\n26 janvier 2020 à 22:52:04\nJe ne regarde pas toutes ces émissions, merci de m'avoir fait découvrir ce Lyes Louffok , il est très bien ce garçon.\n26 janvier 2020 à 15:28:35\nBonjour, Daniel, vous aviez l’air d’être pressé de terminer l’émission qualifiant de trop technique le sujet des contrôles et des dotations budgétaires évoqué à la fin par Lyes Louffok. (C’était pourtant très clair et parfaitement expliqué).\nVous avez ensuite écourté d’un mouvement de bras une discussion très intéressante qui commençait concernant la fréquence des contrôles, alors même, il me semble, qu’on entrait dans le fond du sujet.\nDommage, je pense qu'il s’agissait là d’une partie importante du problème qui aurait dû bénéficier d’un chapitre complet de votre émission, du reste passionnante.\n26 janvier 2020 à 13:01:55\nLe pauvre type, selon vous- rien pour lui, qui ceinture cette gamine dans le parking...-\nJe suis enseignant, et sans formation préalable, j'ai eu à prendre en charge les orphelins d''Auteuil.\nUne seule sanction en classe a eut pour effet de renvoyer ce gosse dans sa famille d'accueil., sans que je le sache. On peut me le reprocher, comme à cet éducateur d'avoir ceinturé cette enfant devant le van.\nComme lui je pense, je ne savais quoi faire, ou n'avais pas les infos sur les conséquences de mes actes. Ceinturer cette jeune fille...\nAction très violente et inappropriée selon vos invités, mais peut être pour lui la solution accessible pour la protéger.\nIl ne parle pas, mais il agit. Devant l'incommensurabilité de la tache à accomplir, l'urgence peut conduire à des actes qui de l'extérieur sont insupportables.\nIl fallait contraindre cette jeune fille même sans parole, pour sa sauvegarde, sans pour autant savoir ce que l'on fait.\nFaute de formation sans doute. Mais un acte réellement humain. L'empêcher de se détruire.\nPas mal, sans être un professionnel.\nBien mieux que beaucoup.\nIl a pris cher ce mec quand même. Vous ne le sauvez pas.\nIl est intervenu.\nQui peut s'en prévaloir dans cette circonstance ?\nsoit c'est un gros con qui s'en moque, soit il s'en est occupé. `` Comment s'occuper d'une enfant qui hurle sur un parking? Peut être comme lui.\n26 janvier 2020 à 12:30:09\nPrésident de l'Organisation Nationale des Educateurs Spécialisés, je voudrais remercier ASI pour cette émission intéressante... j'ai même repris mon abonnement à ASI;=)\nSinon, je voudrais relever plusieurs points aveugles présent généralement dans ce type d'émissions et à laquelle celle ci n'échappe pas.\n-La violence sidère. Elle bloque toute la réflexion ce qui ne fait rien avancer sur le fond et donne un beau marronnier aux médias avides de sensationnalisme. Tant qu'une réflexion sur le fond de cette violence et de ces maltraitances n'aura pas été menée, elle se reproduiront et, dans 10 ans, ce sera toujours "l'enfer des foyers".\n- La première violence n'est pas celle des foyers, mais celle qui a amené au placement. Il y a un fort débat autour d'un "référentiel national d'évaluation" qui est alimenté par certains voulant recentrer la protection de l'enfance sur l'état. Malheureusement, cette instrumentalisation actuelle de la question (département contre l'état) masque le véritable problème à savoir le manque de qualité des évaluations initiales qui conduisent au placement. En 2003, j'écrivais un article dans une revue spécialisée (le journal du droit des jeunes) traitant des parcours et du manque de méthodologie et de formalisation de ce moment de l'évaluation de la situation de l'enfant dans sa famille. Proposer et décider d'un placement c'est déclencher un acte violent, parfois vitalement nécessaire, parfois non. La prise en compte des effets iatrogènes d'un placement est encore trop sous évalué. Aujourd'hui, il existe des méthodologies d'évaluations extrêmement pertinentes, fondées sur les avancées scientifiques récentes, en particulier la neurobiologie et qui ne demandent qu'à être diffusées et mises en places. Malheureusement, cela demande un véritable effort de formation et des moyens conséquents donnés à ceux qui doivent réaliser ces évaluations, ce qui est très loin d'être le cas !\n-La deuxième violence est celle de la vie en collectivité, c'est à dire en foyer. Tous les foyers sont violents. Ce n'est pas moi qui le dis mais Tomkiewicz, ce psychiatre qui a tant écrit sur les maltraitances institutionnelles. Il ajoute que c'est précisément cette forme de violence qui lui donne la capacité de réguler et contenir des comportements, eux même violents et agressifs d'enfants n'ayant que le passage à l'acte comme mode d'expression et que les éducateurs doivent guider vers une pacification de cette violence en passant de "l'acting" à la parole. Il ne faut donc pas s'étonner qu'il y ait des enfants violents dans ces institutions, pas plus qu'on ne s'étonne qu'il y ait des malades dans les hôpitaux. Le véritable sujet est la manière dont cette violence est traitée et pacifiée. L'ONES a participé à l'élaboration de plusieurs recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM, dont celles sur la question de la lutte contre la maltraitance. Il y a des manières et des méthodes de traiter cette violence qui ne sont pas tant liées à des moyens budgétaires qu'à des méthodologies d'interventions (par exemple, j'ai coordonné le numéro de la revue VST sur la maltraitance et contribué aux cahiers de l'actif par un article proposant une méthodologie concrète d'intervention). La lutte contre la maltraitance en institution est l'affaire de tout un collectif éducatif dans lequel les cadres occupent une place prépondérante. Cela n'est pas assez enseigné, ni dans les formations initiales, ni dans la formation continue.\n-La violence et la maltraitance sont l'affaire de tous. Je souscris à la remarque de Daniel Schneidermann lorsqu'il souligne que la justice aurait pu être saisie. Si l'on a eu connaissance de violence ou de maltraitance sur des enfants, alors le devoir du citoyen est de porter à la connaissance de la justice les éléments en sa possession. Il ne faut pas croire qu'il y a une grosse omerta sur la violence en institution, mais bien plutôt qu'elle est encouragée par de multiples petites démissions individuelles qui conduisent à un sentiment d'impunité. L'ONES, plutôt que de dénoncer dans les médias, a pour politique de porter systématiquement devant la justice ce genre d'affaires ou d'encourager les acteurs à le faire. C'est moins médiatique, mais il m'est arrivé d'intervenir dans certaines instructions sur des affaires très graves (décès), pas tant pour défendre les éducateurs coupables, que pour aider les enquêteurs à établir la chaine des différentes responsabilités au sein de l'institution.\n-La dernière violence est la manière dont la protection de l'enfance est traitée dans l'espace médiatique. d'"Angle mort des politiques publiques" (Laurence Rossignol) elle est passée à ce terreau à dénonciations populistes et sensationnaliste que cultivent les médias en quête de buzz et de retour. Or, à force d'être dénigrés de manière assez perfides, les professionnels de la protection de l'enfance ne vont pas bien. Lorsqu'on leur dit qu'on ne les vise pas directement "qu'il y en a qui sont super" mais que leur travail est à ce point catastrophique, alors cela ne renvoie pas à une professionnalité, mais à des qualités individuelles.... Ce qui est la négation même de la compétence d'un professionnel. Il y a deux conséquences à ce désintérêt ou cette sidération négative. La première est la souffrance des professionnels et leur manque d’intérêt pour ces professions. Qui irait travailler dans un secteur autant à risques, sachant qu'il sera dénigré et déconsidéré chaque début d'année par des reportages racoleurs et qu'il n'aura pas les moyens d'exercer convenablement sa profession? La deuxième conséquence concerne les politiques qui s'emparent, souvent à la hussarde comme dans le maine et loire, de leurs responsabilités de "chef de file de la protection de l'enfance" et provoquent des dégâts extrêmement importants....\nHeureusement, tout n'est pas noir. Je suis un éduc qui a plus de 30 ans de métier et je crois pouvoir dire que les problèmes actuels ont toujours, plus ou moins existés, mais qu'ils ont le mérite d'être véritablement sur la table aujourd'hui. Il y a des espaces politiques maintenant pour les traiter et nous n'avons jamais eu autant d'outils théoriques et méthodologiques pour les aborder sérieusement.\n26 janvier 2020 à 10:47:48\nUn humble merci à tous les intervenants et @SI\nCette émission est excellente et illustre la raison d'être d'@SI\nElle s'adresse à tous mais pourrait être des plus utiles aux futurs éducateurs. Quelles sont les "formalités à remplir" pour pouvoir la rendre accessible au visionnage dans un centre de formation ?\n25 janvier 2020 à 23:26:44\nJuste pour noter en complement :\n(1) un très bon article sur l'ASE publié dans le dernier Fakir (à partir du point de vue des familles).\n(2) j'aurais apprécié plus d'apporfondissement sur la question de la responsabilité institutionnelle. Notamment un décriptage (historique?) permettant de répondre à la question - la question qui me semble la plus importante mais n'a que peu été soulevé dans l'émission : pourquoi est ce une institution décentralisé ? (si ce n'est pour noyer la résponsabilité et réduire plus facilement les coûts?)\n25 janvier 2020 à 20:48:01\nLa situation de l'accueil des jeunes migrants mineurs non accompagnés n'est pas évoquée tant les problèmes sont nombreux. Quand le juge valide leur minorité, l'ASE fait appel de la décision et fait traîner les prises en charge si bien qu'ils se retrouvent majeurs et laissés aux bons soins des associations bénévoles militantes.\n25 janvier 2020 à 20:36:35\nEt l'Etat dans tout ça ?\nC'est probablement du côté du CNPE qu'il faut regarder .\nLe Conseil National de la Protection de l'Enfance donne des avis et des recommandations\nEvidemment, au quotidien quand un juge décide de placer en urgence un enfant en danger il doit trouver une place quelque part et s'il n'y en a pas que peut-il faire et que devient cet enfant ?\nCet enfant a besoin que le juge trouve une solution tout de suite .\nLe nombre de lits en pédo-psychiatrie, le nombre de places en foyers, le nombre de familles d'accueil , le nombre d'éducateurs spécialisés et leur formation, tout cela dépend au bout du compte de la volonté de l'Etat d'oeuvrer pour la bien être de ces enfants déjà bien malmenés par la vie .\nCette question budgétaire est une question de volonté politique .\nLe conseil national de la protection de l'enfance est rattaché au 1er ministre , c'est donc lui qui porte la responsabilité du sort de chacun de ces enfants placés .\nEt que veut-il pour tous ces enfants ?\nIl a le pouvoir d'agir pour changer leur vie .\nEt il faut agir vite . Maintenant . Tout de suite .\n25 janvier 2020 à 19:18:43\nBon je l’ai déjà dit.... mais je sais pourquoi je paie mon abonnement. C’est tellement intéressant d'écouter des personnes qui savent de quoi elles parlent.\n25 janvier 2020 à 18:15:57\nJe n'ai pas encore vu l'émission mais je m'arrête sur la question du titre : "où est l'Etat ?"\nDans la protection de l'enfance, l'Etat intervient au niveau de la justice : procureur, substitut , juge pour enfants et au niveau de la police et-ou gendarmerie\nLa décentralisation fait que la prise en charge des enfants placés relèves des conseils départementaux . Ce sont ces même conseils départementaux qui mettent en place l'inspection . C'est donc l'inspecteur de l'ASE qui informe le procureur en cas de problème grave et donc normalement y compris dans les foyers d'accueil .\nDe loin, il me semble donc qu'il faudrait interroger ces inspecteurs .\nMais peut-être l'avez-vous fait ?\n25 janvier 2020 à 17:24:34\nSinon personne pour pointer l'hypocrisie de M6 qui est sûrement la chaîne la plus capitalo-compatible des 6 grandes chaînes (oui devant tf1) qui a longueurs de temps nous bassine sur les impôts trop élevés, le trop de fonctionnaires etc... Mais veux oublier les effets de sa politique austéritaire chérie quand elle fait des reportages tirent larmes sur l'enfance.\nCette émission était très intéressante, les invités étaient pertinents, leur points de vue sont précieux car justes. Je connais un peu le sujet car j'ai travaillé avec l'ASE en surveillant des droits de visite en lieu neutre. Ce qui me désole, c'est que mes amis ado qui étaient placés dans des foyers dans les années 80-90, me racontaient déjà les violences entre les enfants, les éducateurs maltraitants, la promiscuité, etc. J'ai l'impression que rien n'a changé, c'est terrible. Dans ce pays, faut pas être vieux, jeune, handicapé et avoir besoin d'une prise en charge, car c'est la galère.\n25 janvier 2020 à 17:04:29\nSur la crise de Francine (20mn40) Julien Capelle pointe à juste titre le manque de lits en pédo-psychiatrie: dans une maison que j'ai quittée en 95 (ce n'était pas l'ASE, mais théoriquement une maison pour enfants porteurs d'un handicap mental léger ou moyen), il arrivait que nous ayons besoin d'hospitaliser des enfants en grande souffrance et ayant des comportements dangereux pour eux et pour les autres: pas de place...\nLes éducateurs, certains diplômés d'autres non, étaient régulièrement en grande difficulté, et disaient volontiers que la situation les poussait parfois à la faute professionnelle.\nLa même chose plus tard, où je travaillais dans des structures "Petite Enfance" pour enfants ordinaires, ils nous arrivait de repérer des enfants ayant des troubles importants, autisme en particulier, pas de place en CMP pour eux, alors que la prise en charge précoce de ces troubles est souvent décisive.\nLa grande misère de la psychiatrie en général et de la pédo-psychiatrie en particulier est dramatique et ne date pas d'hier.\n25 janvier 2020 à 13:30:06\n"manque de contextualisation et de vision politique globale", du coup risque de sensationnalisme :\nC'est le principal défaut d'un grand film à succès, Les misérables (2019), qui se termine avec une belle citation de Victor Hugo (peut-être qu'au 21ème siècle il faudrait changer de mythe de référence, soit dit en passant) -\n"Mes amis, retenez ceci, il n'y a ni mauvaises herbes ni mauvais hommes. Il n'y a que de mauvais cultivateurs." - et qui d'une part justement ne montre pas ces cultivateurs, et d'autre part semble déresponsabiliser les mauvaises herbes qui tire au flashball sur des jeunes certes agités (des jeunes quoi, à peine pires).\n25 janvier 2020 à 04:37:55\n24 janvier 2020 à 21:51:33\nMerci pour cette émission qui pose avec énergie et vivacité l’intérêt, les limites, les maladresses, les coups de poing pas toujours assenés au bon endroit mais nécessaires pour réveiller ou tout au moins participer à la prise de conscience indispensable auprès du grand public. Le sujet est complexe, car aborder les questions humaines ça ne peut pas être fait dans la superficialité, le va-vite, le résumé. Les équipes de journalistes peuvent aussi parfois questionner autrement leur propre travail, même s'il me paraît que le plus important c'est que les sujets soient posés sur la place publique.\nVotre émission, grâce aux trois intervenants apporte des éclaircissements très utiles en général et encore plus pour celles et ceux qui auront le courage de revoir l'émission. Le débriefing dont Lyes Louffok parlait...\nIl me paraît indispensable qu'au-delà de ces témoignages, qui peuvent paraître réducteurs, il y ait des analyses sur la responsabilité des autorités politiques départementales qui conduisent la politique de la famille et de l'enfance car c'est là que ça se joue l'octroie de moyens pour le travail d'accompagnement éducatif et de soin dont ces enfants ont besoin.\nMais également le travail de formation et là aussi d'accompagnement des professionnels dont les institutions (Aide Sociale à l'Enfance, PJJ, structures habilités justice et département) réduisent le travail pluridisciplinaire.\nOn peut toujours montrer des professionnels qui ne le sont pas tout à fait. Je crois que c'est plus profond et je me permets d'ajouter une référence à Martine Lamour, psychiatre qui a beaucoup travaillé sur la situation des professionnels: "Au cœur de cette réflexion, la notion de "travail indirect" : si les professionnels ne sont pas aidés à symboliser, mettre des mots sur leurs propres souffrances, alors ils sont coincés dans des contre-attitudes éducatives associées au déni de la souffrance des personnes accompagnées".\nPour ma part, prolongeant ma recherche de compréhension sur cette émission, j'ai fait un bref billet de blog, que je me permets de citer ici: https://blogs.mediapart.fr/arthur-porto/blog/220120/enfance-interdite-laide-sociale-lenfance\n24 janvier 2020 à 20:17:03\n24 janvier 2020 à 19:43:21\nEnfin des paroles "vraies" sur ce sujet dramatiquement passé sous silence . Il rejoint les problèmes des hopitaux psy et même celui des hopitaux généraux. Budget, budget, budget ! Le maître-mot du néo-libéralisme fou !\nJe ne sais pas si je fais une fixette, mais voilà encore un secteur où les responsables politiques voudraient imputer la violence à des dérives individuelles et refusent de PENSER la violence systémique ou institutionnelle.\nOn leur demande pas de se flageller et de se tenir pour personnellement responsables de tout : juste accepter de se poser les questions au lieu de pondre de la mesurette médiatique et du tableau Excel.\nL'aide à l'enfance, la police, les EHPAD… on les traite pas bien les gens chez nous, quand ils sont petits, quand ils sont vieux, quand ils sont pas contents, quand ils sont pauvres… ça finit par faire beaucoup de monde !\nJe ne donne pas pour autant dans le "c'était mieux avant", car ça ne l'était pas… mais je constate rien n'est fait pour que ça soit mieux après et qu'on penche même carrément du côté du pire.\nJ'ai trouvé cette émission très courte, avec un rythme très soutenu pour passer d'un sujet à l'autre : quelqu'un avait un train à prendre ? ( ou alors c'est moi qui suis fatiguée, possible.) Sur ça, par contre " c'était mieux avant".\nOn a dit " pas de format", c'est le deal DS ;)\n24 janvier 2020 à 18:30:41\nZone interdite pute-à-clic, comme d'habitude : aucune analyse, aucune contextualisation, tournage voyeuriste, etc.\n24 janvier 2020 à 17:49:34\nJe n'ai pas encore vu l'émission d'Asi, par contre j'ai vu celle de M6, et un détail (détail... si on veut...) m'a déplu, le fait que la fillette, dans le foyer qui bénéficie d'une étiquette de "bon élève", ne soit pas floutée, et que ses difficultés personnelles et familiales soient évoquées sans trop de discrétion.\nQui a accepté? Est-ce seulement légal?


validation pour 3 ans effectué comme engagé militaire - Les Experts Retraite\n« validation pour 3 ans effectué comme engagé militaire »\nvalidation pour 3 ans effectué comme engagé militaire\nBonjour , engagé dans l'armée en 1979 pour une durée de 3 ans j'aurais besoin de valider ces années , pour la retraite comment cela fonctionne !\nSi vous relevez du secteur privé actuellement, le service militaire est pris en compte dans le calcul de votre durée d'assurance. Si vous décidez de prendre une retraite anticipée, les périodes de service militaire seront considérées comme cotisées, dans la limite de quatre trimestres.\nVous devrez fournir une copie intégrale de votre livret militaire à la caisse de retraite de votre département http://goo.gl/Fhdmo. Si vous ne le possédez plus vous devez faire la demande d'un "état signalétique et des services" auprès du bureau central des archives militaires http://www.defense.gouv.fr/sga/liste-infos-pratiques/obte...\nPour le régime complémentaire, deux possibilités en fonction de votre parcours :\n• les périodes d'engagement volontaire en temps de paix peuvent éventuellement être validées au titre de l'Ircantec (Institution de retraite complémentaire des agents non titulaires de l'État et des collectivités publiques).\nLes assurés ayant accompli de telles périodes peuvent déposer une demande de retraite auprès de cette institution.\nAttention, l'Ircantec ne prend en compte la durée légale de service militaire comprise dans l'engagement volontaire que si cette institution intervient pour au moins un an dans la carrière du participant.\n• la période de service national qui excède douze mois de présence sous les drapeaux, est susceptible d'être validée par le régime de retraite complémentaire de l'Arrco (Régime des salariés du secteur privé). La validation est possible à condition notamment que le service militaire ait interrompu une activité accomplie dans une entreprise visée par l'Accord du 8 décembre 1961.


Château de Beauregard (Saint-Genis-Laval) — Wikipédia\n45° 41′ 35″ nord, 4° 47′ 16″ est\nolim maison Fizicat\nInscrit MH (1943, partiellement)\nLe château de Beauregard, olim maison Fizicat est une ancienne maison forte, fondé au XIVe siècle, profondément remaniée aux XVIe et XVIIe siècles, dont les ruines se dressent sur la commune de Saint-Genis-Laval dans la métropole de Lyon en région Auvergne-Rhône-Alpes.\nLe château fait l’objet d’une inscription partielle au titre des monuments historiques par arrêté du 20 juillet 1943 . Seuls le corps de bâtiment principal, l'orangerie, le nymphée, le parc et les murs soutenant les terrasses sont inscrits.\nLes ruines du château de Beauregard, appelé aussi jadis la « maison Fizicat », sont situés dans la métropole de Lyon sur la commune de Saint-Genis-Laval, sur les hauteurs.\nLe château est une ancienne possession des archevêques de Lyon. Clément V y résida, en 1305, après son couronnement.\nAu XIVe siècle, Gaspard de Chanvey, châtelain de Saint-Genis-Laval, fait construire une propriété. De la fin de ce siècle jusqu'en 1526, Jacques d’Amoncour, chanoine-comte de Lyon en 1475[réf. nécessaire], possède les terres.\nLe château est vendu pour 2 200 écus d’or à Pierre Gadagne (1526-fin XVIe siècle) qui devient seigneur de Beauregard, mais qui cède peu après le fief à son frère Thomas II, banquier dont l’opulence lui vaudra l’expression lyonnaise « riche comme Gadagne ». Celui-ci, en souvenir des origines de sa famille, fait aménager les lieux dans le style florentin de l’époque. En 1564, son fils Thomas III, y reçoit la reine Catherine de Médicis lors du passage de Charles IX à Lyon. Dans son testament rédigé en 1594, Thomas transmet le fief à son second fils Claude (1585–1641), écuyer, enseigne sous le commandement du duc de Lesdiguières. Claude épouse Éléonore de Coligny qui, criblée de dettes, met en vente le bien.\nMichel Fizicat (1618–1684), lieutenant-colonel du régiment Dauphin et premier brigadier d’infanterie, gentilhomme ordinaire de la Chambre du roi, chevalier de l’ordre de Saint-Michel, acquiert la propriété après avoir reçu ses lettres de noblesse en 1655. Antoine (1684-début du XVIIIe siècle), son fils, lui succède. Il est conseiller du roi, secrétaire et greffier en chef du bureau des finances à Lyon, seigneur de Beauregard et de Bellièvre. Il épouse en 1688 Marguerite Mareschal. Leur fils Jean-François (1690- ), seigneur de Beauregard et de Bellièvre, épouse en 1726 Catherine Berthet. Jean-Baptiste (1730–1793), second fils du précédent, épouse en 1762 Catherine Gonin de Lurieu et meurt victime de la Terreur. Jean-François, marquis de Fizicat, qui avait épousé en 1789 Élisabeth Catherine de Chazaux, et Thomas, chanoine d’Ainay, fils des précédents, héritent du domaine mais le vendent en 1812 à des particuliers.\nEn 1978 Paul Ricard, le dernier propriétaire, cède le domaine à la ville de Saint-Genis-Laval qui l'aménage en jardin public.\nLes armes de la famille Gadagne se blasonnent ainsi :\nde gueules, à la croix denchée d’or\nLes armes de la famille Fizicat se blasonnent ainsi :\nd’or à un griffon de gueules rampant, soutenant de ses deux pattes de devant un écusson d’azur, chargé d’une fleur de lys d’or ; l’écu principal orné d’une bordure d’azur, semée de fleurs de lys d’or\nAu début du XVIe siècle, il est dit du seigneur du lieu qu’il « tient une belle et somptueuse maison appelée Beauregard, contenant plusieurs aisances, verger et grand jardin et a cent cinquante hommes de vigne et un grand tènement de bois et terres estimé 300 livres ».\nL’entrée principale se situe au nord. Un pont enjambe un ancien fossé laissant à droite la maison du régisseur ou maison Ricard, du nom de son dernier propriétaire, aujourd’hui murée. Une allée conduit à une porte monumentale, dite porte de Beauregard, qui s’ouvre sur la terrasse de Gadagne, jardin paysager dans lequel se trouvent les restes de la maison de maître, qui s’est écroulée en 1945.\nOn accède au niveau intermédiaire, dénommé le Grand Jardin, par un escalier à double volée de marches. Le mur de soutènement percé d’arcades abrite, sous l’escalier, un nymphée et une galerie voûtée ayant servi d’orangerie. En face de l’escalier, subsiste un bassin circulaire rempli de nénuphars.\nAu niveau inférieur, on trouve, au sud, le Bas Jardin, où a été reconstitué, de part et d’autre d’une pièce d’eau rectangulaire, un potager Renaissance et, côté Est, la terrasse de la Folie et la terrasse du Clapier, aujourd’hui laissées en herbe.\nEscalier du Grand Jardin\n↑ a et b « Château de Beauregard », notice no PA00118034, base Mérimée, ministère français de la Culture.\n↑ a, b, c et d Charles-Laurent Salch, Dictionnaire des châteaux et des fortifications du Moyen Âge en France , 1987 , 1304 p. (ISBN 2865350703), p. 1031.\nChâteau de Beauregard (Saint-Genis-Laval), sur Wikimedia Commons\nArmorial général de la France, Volume 1, par Louis-Pierre d'Hozier (1738)\nBibliographie lyonnaise du XVe siècle, par Antoine Péricaud (1851)\nHistoire économique et sociale de la France: De 1450 à 1660, par Fernand Braudel, Ernest Labrousse, Pierre Chaunu (1977)\nAnnales d'un village de France, Charly-Vernaison en Lyonnais, Volume 5, par Louis Vignon (1978)\nPrésence italienne à Lyon à la Renaissance, par Jacqueline Boucher (1994)\nCe document provient de « https://fr.wikipedia.org/w/index.php?title=Château_de_Beauregard_(Saint-Genis-Laval)&oldid=149169743 ».\nLa dernière modification de cette page a été faite le 2 juin 2018 à 22:57.


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