Remplacement, Réparation chasse d’eau Amirat 06910 | Dépannage 24/7\nDépannage, remplacement et réparation chasse d’eau Amirat, nos réparateurs interviennent en urgence chez-vous pour réparer les fuites de chasse d’eau, changement flotteur WC, Remplacement mécanisme toilette, réservoir, cuvette et joints.\nNous travaillons avec des réparateurs et dépanneurs professionnels spécialisés en remplacement et réparation chasse eau Amirat 06910, nos plombiers sont capables de détecter et résoudre tout type de pannes au niveau de votre chasse d’eau. Ils se distinguent avec leur grande maîtrise de toutes les chasses d’eau accessibles sur le marché.\nLa chasse d’eau est un élément fondamental dans le mécanisme des WC. Son processus permet d’avoir la quantité d’eau essentielle pour évacuer tous les déchets existant dans la cuvette des toilettes. Raison pour laquelle, nous vous conseillons de bien veiller sur la pose de votre chasse d’eau à Amirat 06910.\nRéparation chasse d’eau Amirat: Dépannage 24/24\nEn bref, les trois principaux problèmes qui sont à l’origine d’une chasse d’eau qui fuit à Amirat: un flotteur mal réglé, un clapet qui ne se referme plus ou des joints d’étanchéité mangés par le calcaire. Dans les trois situations, la meilleure chose à faire consiste à changer ces mécanismes tout de go. Soyez bien sûr, à chaque fois, d’avoir bien vidé le réservoir en fermant hermétiquement le robinet et en tirant la chasse.\nSi tout cela vous s’avère trop compliqué ou trop dégouttant, ne tardez pas à recourir à nos services afin d’occuper de tout type de service dépannage et réparation chasse d’eau Amirat pas cher. Nos dépanneurs agréés et bien formés qui sont toujours prêts à intervenir jusqu’à près de chez vous et qui sont aptes à vous réaliser une intervention de remplacement chasse d’eau Amirat 06910satisfaisante.\nDépannage chasse d’eau Amirat : Une multitude de prestations\nConscient de l’importance d’une chasse d’eau, nous proposons la meilleure prestation de réparation et remplacement chasse d’eau Amirat en moins de 30 min dans le but de combler les exigences de nos clients qu’ils soient des particuliers ou bien des professionnels.\nRemplacement chasse d’eau encastrée Amirat 06910\nNotre réparateur chasse d’eau à Amirat ayant une bonne maîtrise du mécanisme de la chasse d’eau et dispose les outils nécessaires intervient très rapidement pour s’occuper de votre remplacement chasse d’eau encastrée en respectant tous les règles de l’art.\nChangement mécanisme toilette suspendu Amirat 06910\nNos plombiers sont des véritables spécialistes dans le dépannage chasse d’eau Amirat.\nIls se qualifient d’une grande maîtrise du changement mécanisme toilette Amirat et particulièrement la suspendu.\nRemplacement et dépannage réservoir WC Amirat 06910\nDotés de nombreuses années d’expérience en dépannage et réparation chasse d’eau Amirat, nos artisans plombiers sont capables de remplacer n’importe quel type de réservoir en privilégiant les normes de qualité.\nIls sont bien formés et certifiés pour réaliser les interventions de Remplacement et dépannage réservoir WC Amirat dans les meilleures conditions.\nRéparation fuite robinet flotteur Amirat 06910\nÉtant donné que c’est une tâche très délicate, nous vous conseillons de faire intervenir nos spécialistes en réparation chasse d’eau Amirat et spécialement en réparation fuite robinet flotteur.\nRéparation fuite chasse d’eau WC Amirat\nUne fuite chasse eau à Amirat 06910 est un problème qui provient fréquemment à n’importe quel moment du jour ou bien de nuit. Un tel souci requiert un dépannage rapide avant qu’il se transforme en une véritable catastrophe. C’est pourquoi nous vous proposons toute l’assistance nécessaire de dépannage chasse d’eau Amirat en urgence 24h/24 et 7j/7.\nNotre plombier intervient en urgence pour faire le diagnostique, la réparation et détection tous types de fuites chasse d’eau à Amirat.\nLes différentes pannes possibles de chasse d’eau à Amirat\nLes fuites de chasse d’eau à Amirat font partie des éventuelles pannes que vous pouvez constater au niveau de votre WC.\nDans une telle éventualité, il faut simplement faire appel à notre plombier spécialiste pour s’occuper de votre dépannage chasse d’eau Amirat dans les plus courts délais possibles.\nRéparation chasse d’eau Amirat 06910 : Demandez une intervention\nRéparation flotteur WC Amirat\nRéparation robinet toilette Amirat\nRemplacement mécanisme toilette Amirat\nRemplacement cuve de toilette Amirat\nRecherche de fuite eau en urgence Amirat\nRemplacement Réservoir WC Amirat\nRemplacement Cuvette WC indépendante Amirat\nRemplacement joint WC Amirat\nNous travaillons en collaboration avec des réparateurs compétents et expérimentés dans ce domaine. Ces derniers sont prêts à intervenir très rapidement dans l’objectif de vous aider à finir avec tous vos ennuis qui concernent la chasse d’eau à Amirat 06910.


Kalanchoe, un remède naturel contre le cancer? - Cancer - 2022\nLes Kalanchoe sont des plantes médicinales originaires de l'île de Madagascar qui ont été introduites en Amérique par des indigènes asservis, qui connaissaient déjà leur valeur thérapeutique.\nSon utilisation millénaire et des études scientifiques récentes indiquent qu'elles ont des qualités à usage externe (elles sont anti-inflammatoires, anti-hémorragiques, astringentes et cicatrisantes), et elles sont également efficaces pour les rhumatismes, l'hypertension, les coliques rénales, la diarrhée et même dans les troubles psychologiques. comme la schizophrénie ou les crises de panique. Bien qu'il s'agisse d'un sujet controversé, la tradition populaire attribue à ces plantes le pouvoir de transmettre le cancer.\nPlusieurs études ont été menées sur cette hypothèse, dont certaines sont prometteuses et peuvent être consultées dans Pubmed. Un exemple: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/2…\nIl convient également de mentionner l'étude que le Dr Cameselle mène à Vigo: https://www.lavozdegalicia.es/noticia… https://www.farodevigo.es/portada-o-m…\nIl est important de noter que, comme tout aliment, les kalanchoe ne sont pas exempts de certains effets indésirables, tels que des problèmes cardiaques. Par conséquent, ils doivent être pris avec prudence et non comme un substitut à une thérapie.\nUne équipe de recherche dirigée par le docteur Vigo Jorge Cameselle examine si la consommation de plante naturelle d'origine africaine connue sous le nom de kalanchoe, réduit le risque de cancer. «Nous pensons qu'il existe une base scientifique pour la recherche. Tant que nous n'aurons pas terminé la recherche, qui est prévue pour durer dix ans, nous ne pourrons pas dire s'il s'agit d'un traitement efficace, mais il y a des indications à penser que la consommation de cette plante peut être utile pour réduire la possibilité d'avoir un cancer ", évalue le médecin , qui travaille au centre de santé de Cangas et directeur du groupe de recherche en oncologie clinique Adicam, l'Association pour les personnes diagnostiquées avec un cancer du sein.\nVidéo: Traiter le Cancer au Naturel - Dr. Christine Horner (Mai 2022).\nCopyright 2022 \_ Kalanchoe, un remède naturel contre le cancer?...


MAROC. Au temps où le Maroc avait ses esclaves\nPublié le 15/11/2004 - 16:14\nS’il n’a jamais joué un rôle central dans la marche économique du pays, l’esclavage a néanmoins été florissant jusqu’au début du XXe siècle.\nA Rome, en d’autres temps et sous d’autres cieux, l’esclave était perçu comme un outil parlant. Mais dans la société marocaine, au XIXe siècle, les animaux étaient plus importants que les outils ; les esclaves étaient donc considérés comme une sous-catégorie de bétail, doués de l’usage de la parole et pratiquant le jeûne. L’esclavage n’est pas une pratique que l’islam aurait introduite au Maroc ou au Maghreb, il y existait déjà au temps de l’occupation romaine. L’esclavage au sud de la Méditerranée n’avait pas manqué de frapper les visiteurs venant du Nord. Mais la plupart relevaient la douceur du traitement réservé aux esclaves, en contraste avec les rigueurs dont les Noirs faisaient l’objet en Amérique. On ne peut parler de société esclavagiste au sens propre, c’est-à-dire dans laquelle les esclaves jouent un rôle central dans le processus de production, que lorsque la propriété d’êtres humains est soumise à la loi d’une économie de marché extensive, comme c’était le cas dans la Méditerranée ancienne ou dans certaines parties du Nouveau Monde. Il est tout à fait clair que le Maroc n’était pas une société esclavagiste dans le sens où l’esclavage aurait été une institution fondamentale pour son fonctionnement ; il n’y revêtait qu’un aspect relativement mineur. Les formes de l’esclavage qui avaient leur place dans la société marocaine étaient celles des services domestiques et du concubinage, conférant prestige et confort dans les maisons où elles s’exerçaient. Etait riche celui qui avait des esclaves en nombre important, signe ostentatoire de réussite sociale. L’achat d’une esclave intervenait la plupart du temps au moment du mariage ; l’esclave noire était plus prisée que la servante libre et rehaussait le statut du ménage : domestique pour le bien-être diurne et concubine pour les voluptés nocturnes. L’homme pouvait se doter de concubines sans restriction de nombre et sans\nDes millions d'esclaves\nDeux millions de Noirs sont passés, chaque siècle, d’Afrique noire au Maghreb. Depuis 1840 jusqu’à 1870, près de 4 000 esclaves furent convoyés annuellement dans des caravanes en direction du Maroc. Puis le trafic a fléchi à la fin du siècle dernier, sauf dans le Sud, notamment à Marrakech. Les pics des ventes d’esclaves étaient circonscrits au printemps et à l’été, au moment du retour des caravanes. L’achat d’esclaves suivait la courbe des richesses du pays, selon les sécheresses de l’année ou les épidémies.


Brochettes de lotte au romarin | A Vos Assiettes, Recettes de cuisine illustrées\nlundi 10 mai 2021 - 19:59\nAccueil>Recettes de cuisine>Cuisine de la Mer>Brochettes de lotte au romarin\n0 830 3 minutes de lecture\nCrédit Photo : © Moulinex®\nAvec Steam’up, vous pouvez réaliser des centaines de recettes, de l’entrée au dessert.\nNous vous proposons pour commencer, des pavés de saumon aux légumes, savoureux et faciles à cuisiner !\n► 300 g de filet de lotte\n► 1 tranche de 2cm d’épaisseur de lard fumé\n► 4 champignons\n► 1 cuil. à soupe de romarin ciselé\n► ½ cuil. à café de paprika\n①• Couper le poisson et le lard en dés et les champignons en deux. Les piquer sur des brochettes en alternant les ingrédients. Placer les brochettes dans un plat.\n②• Mélanger l’huile avec le jus et le zeste du citron, le romarin et le paprika et verser sur les brochettes pour les enrober.\n③• Couvrir avec Steam’up, remplir le réservoir d’eau jusqu’au niveau MAX et lancer le programme de cuisson P3 pour 20 minutes. Mettre Steam’up en pause après 15 minutes de cuisson.\nRetourner les brochettes puis relancer la cuisson pour les 5 dernières minutes\nSi le filet de poisson ou la tranche de lard ne sont pas suffisamment épais, les plier en deux pour les piquer sur les brochettes.\nVous pouvez remplacer le lard par d’autres ingrédients comme des tomates cerises par exemple, et remplacer la lotte par un autre poisson comme l’églefin.\nPour encore plus de goût, utilisez des branches de romarin en guise de pics à brochettes. Servez avec une salade par exemple.\nAvec Steam’up de Moulinex® la cuisine vapeur a vraiment du goût\nEn 2019, fini la vapeur sans saveur ! Steam’up révolutionne la cuisson vapeur, sublime les saveurs et conserve les nutriments.\nPour la majorité d’entre nous, cuisiner vapeur rime avec un régime strict. Mais aujourd’hui, le temps de la vapeur triste est révolu.\nLe rêve de pouvoir allier une cuisine saine et gourmande se réalise enfin grâce à la dernière innovation de Moulinex ! Le temps est venu de découvrir une nouvelle façon de cuisiner à la vapeur !\nAvec Steam’up, la vapeur devient gourmande et savoureuse tout en gardant les bienfaits de ce mode de cuisson doux. N’excédant jamais les 100°C, la cuisson vapeur préserve les nutriments, les saveurs et les textures.\nPlus besoin de séparer les ingrédients. Il suffit de tous les mettre, sauce incluse, dans n’importe quel plat (jusqu’à 28cm de diamètre), déposer le Steam’up sur le plat, et laisser la vapeur opérer. Cette cuisson inédite nous permet de réaliser des recettes qu’on n’aurait jamais imaginé pouvoir faire à la vapeur !\nEt c’est parce que tous les aliments sont cuits en même temps que les saveurs sont sublimées et ré-enchantent vos plats.\nSteam’up n’étant jamais en contact direct avec les ingrédients, un seul coup d’éponge suffit pour le nettoyer ! De plus, grâce à son format compact, il est possible de le ranger facilement dans n’importe quel placard.\nSteam’up de Moulinex®\nDate de mise en vente : début avril 2019\nÀ propos de Moulinex®\nAvec Moulinex, varier les plaisirs du quotidien et faites la cuisine en vous faisant plaisir. Votre vie en cuisine devient facile avec des produits adaptés à la vie moderne, simple à utiliser et efficaces. Moulinex, innove, invente et se réinvente pour se mettre au service de votre quotidien avec des produits adaptés à toutes les situations de votre vie de tous les jours. Les produits Moulinex ont pour vocation de faciliter et embellir votre vie quotidienne en créant des produits et des services nouveaux qui rendent la vie domestique plus agréable, plus harmonieuse et plus épanouissante.\nAvec Moulinex® cuisiner devient facile !\nRetrouvez tout le petit électroménager pour la cuisine proposé par Moulinex®\n© Copyright & Crédits Photos : © Moulinex® | Tous droits de reproduction réservés\nBrochettes Lotte Moulinex® Romarin Steam’up


mai 2020 - Trajectoires Tourisme\nFNE Formation activité partielle : spécial adhérents Afdas\nLa formation est très bien conçue, agréable à suivre avec des petites touches d’humour (les conseils de Michel 😉 ), et des supports variés (vidéos, podcast, tuto, quizz….). Les apports de cette formation permettent une mise en œuvre pratique : grâce à la méthodologie et aux outils fournis, je devrais pouvoir débuter mon inventaire très prochainement. – Coralie, Chargée de mission Tourisme à Bourg-en-Bresse\nComment manager des équipes après cette période de confinement ? Comment retrouver une cohésion d’équipe quand ses membres ne se sont pas retrouvés physiquement ensemble depuis plus deux mois ? Peut-on réellement refaire comme avant ? Si la question du management était épineuse pendant ce confinement, elle l’est tout autant à l’heure du déconfinement, avec le retour progressif des salariés sur le lieu de travail.\nPour nous aider à bien aborder cette reprise, nous avons souhaité donner la parole à trois intervenants Trajectoires Tourisme afin qu’ils nous livrent leurs conseils pour adapter son management à l’heure du déconfinement. Magali Ménard – Coach certifiée et Facilitatrice en intelligence collective, psychologie positive appliquée aux organisations et constellations systémiques d’organisation. Anne Ecochard, Dirigeante du cabinet de conseil et coaching managérial Acted Value et David Azria, coach spécialisé dans le développement de la confiance au sein des équipes chez Evoluance Pro.\nPréparer l’organisation sanitaire et informer les salariés\nCela reste la condition sine qua non à toute reprise d’activité en présentielle. Les dirigeants de chaque structure doivent obligatoirement préparer, sur le plan sanitaire tout d’abord, le retour des salariés afin d’assurer la sécurité et la santé physique des collaborateurs. Il incombe ainsi à l’employeur de mettre en place un certain nombre de mesures préconisées par le Gouvernement dans le cadre de la lutte contre l’épidémie du COVID-19 : mise à disposition de masques, de gel hydroalcoolique, distanciation des individus, mise en place d’une nouvelle circulation, nettoyage des locaux…\nL’employeur doit également informer les équipes des mesures prises. Lors de nos échanges, David Azria a insisté sur l’importance de bien expliquer ces nouvelles mesures, de prendre le temps de préciser pourquoi et comment les appliquer. Pour la mise en place de certaines mesures, il est aussi possible de réfléchir collectivement en équipe pour s’appuyer sur les expériences “terrain” et sur les habitudes des salariés. Cela permet de ré-initier une cohésion d’équipe qui a pu être mise à mal pendant ces deux mois de confinement, et cela peut aider les salariés à s’approprier plus facilement ces nouvelles règles.\nPour en savoir plus sur les mesures à prendre pour protéger la santé de ses salariés, rendez-vous sur le site du Ministère du Travail.\nRepenser sa stratégie et revoir ses objectifs\nDe nombreuses questions animent les équipes en ce moment : doit-on toujours suivre les objectifs fixés en début d’année ? Peut-on revenir au modèle établi avant l’explosion de cette crise sanitaire ? Il est certain que les cartes ont fortement été rebattues et qu’un questionnement autour de la stratégie de la structure et de l’offre de service s’impose, explique Anne Ecochard. Ce travail de fond doit être amorcé, de préférence, en amont de la reprise, par les dirigeants et les managers.\nToutefois, la nouvelle feuille de route peut aussi être co-construite avec ses équipes. Magali Ménard nous précise que plusieurs méthodes peuvent être utilisées pour imaginer collectivement cette nouvelle vision, comme celle du photo-langage où chaque salarié est invité à représenter, à travers des images, sa propre vision de l’entreprise. « Une fois ce travail collaboratif réalisé, il est important de le garder visible dans la structure, en l’accrochant par exemple dans un couloir ou une salle de pause, afin que chacun puisse s’y raccrocher régulièrement ».\nDans ce contexte de forte incertitude, l’information est clé. L’évolution rapide de cette crise, les nouvelles mesures gouvernementales, parfois contradictoires, mais aussi les décisions prises au sein des organisations font que la vérité d’hier est différente de celle d’aujourd’hui… et sera peut-être encore autre demain. Pour autant, les collaborateurs attendent énormément du manager pour qu’il puisse les aiguiller dans ce flou. Les managers doivent donc faire preuve d’agilité, d’adaptation permanente. Ils doivent composer avec les informations reçues à l’instant T pour accompagner au mieux leurs équipes dans le changement.\nLe manager doit aussi accepter le fait qu’il ne peut pas tout maîtriser, tout anticiper étant donné la situation très évolutive que nous vivons actuellement. « Faire du mieux que l’on peut, faire preuve d’humilité et de transparence avec ses équipes sur le fait que l’on ne détient pas toutes les réponses, c’est aussi ça manager », nous rappelle Anne Ecochard.\nEnfin, il est important d’avoir un discours vrai et transparent sur l’impact causé par cette crise sur sa structure, sur son état financier, sur les difficultés rencontrées et à venir. Expliquer peut-être que certains postes vont être amenés à évoluer, que l’organisation de travail qui était en vigueur avant la crise pourra être modifiée à court, voir même à long terme.\nÊtre dans la bienveillance et l’écoute\nAu sein de ses équipes, chaque individu a pu vivre cette période de confinement de manière très différente. Certains étaient en télétravail, d’autres en activité partielle, certains devant jongler avec la garde d’enfants, la perte d’un proche, la maladie… Au moment du déconfinement, les émotions ressenties et l’appréhension du retour au travail peuvent là aussi énormément varier selon les personnes. Tout le monde ne réagit pas de la même manière.\n« Cette crise génère de l’irrationnel. Il faut prendre en compte que certains salariés ont eu beaucoup d’angoisse qui peuvent les bloquer encore aujourd’hui. En tant que manager, il faut accueillir ces peurs, les écouter et aider ses salariés en leur donnant des matières à réflexion : faits concrets, ressources de référents experts pour les faire sortir de ce blocage » explique David Azria.\nPour ceux qui veulent en savoir plus sur les sciences cognitives et pour mieux comprendre l’apparente irrationalité des analyses et des décisions des individus face à la crise du COVID-19, nous vous invitons à visionner le webinar organisé par HEC Paris.\nPour identifier où se situent les différents membres de son équipe, les comprendre et les accompagner de manière individualisée dans l’appréhension de cette période de changements majeurs, Anne Ecochard conseille aux managers d’utiliser la ”Courbe du changement”, issue des travaux de la psychiatre Elisabeth Kübler-Ross. Face à tout changement, que ce soit une crise mondiale, une évolution de son cadre de travail, un changement dans son métier ou autre, chaque individu passe par plusieurs étapes, plus ou moins rapidement et plus ou moins consciemment, avant d’accepter et d’intégrer entièrement la nouvelle situation. La posture du manager doit être différente et cette compréhension donne des pistes pour mieux accompagner le collaborateur dans son processus, s’adapter au stade dans lequel est son collaborateur.\nPar exemple : un salarié qui refuse d’accepter de travailler différemment, que ses missions pourront évoluer en profondeur, se situe plutôt à l’étape du déni (« Je ne veux pas voir changer le monde que je connaissais »). Le rôle du manager sera donc essentiellement d’informer, d’expliquer les raisons des changements mais aussi d’accueillir l’éventuel mal-être de son collaborateur. Au contraire, pour un salarié qui est dans déjà dans la phase d’acceptation, le manager pourra plutôt l’encourager pour accompagner sa re-mobilisation.\nFaire un bilan de la période avec ses équipes\nIl est inconcevable d’imaginer que les premiers instants du retour au travail seront semblables à un simple retour de vacances, ou que les collaborateurs pourront reprendre leurs missions normalement. Même si votre activité a été durement touchée, prendre un temps de bilan est indispensable pour en gagner ultérieurement.\nIl y aura en effet absolument besoin d’un temps d’échange lors de la reprise du travail, qui pourra prendre la forme de bilans collectifs et individuels. Un temps d’échange où on parlera vrai, où chaque individu pourra s’exprimer sur sa propre expérience pendant ces mois de confinement. « C’est là où tout se joue » selon Anne Ecochard. Faire un bilan d’une période est important pour pouvoir avancer plus sereinement.\nDe plus, nous le disions précédemment, tout le monde n’a pas vécu de manière identique le confinement ; il en est de même pour le déconfinement. Tous les membres d’une structure ne se situent pas au même endroit sur la courbe du changement. Par exemple, on pourra se retrouver au sein d’une organisation avec un manager qui aura des attentes fortes et qui poussera son équipe à travailler deux fois plus pour tenter de rattraper le retard accumulé. Et à coté, un salarié qui aura eu une véritable remise en question du sens de son travail, et qui aura peut-être besoin de plus de temps pour être en capacité de s’investir à nouveau. L’enjeu sera alors de concilier ces réalités différentes afin de pouvoir recréer une dynamique collaborative.\n« Si on ne prend pas le temps d’entendre ses salariés, et de trouver comment remettre tous les curseurs au même niveau, on risque de se confronter à des problèmes futurs au sein de son organisation, à des démotivations, des conflits, des départs de collaborateurs… » avertit Anne Ecochard.\nCe bilan pourra se faire en présentiel, en équipe et de manière individuelle au moment de la reprise. A distance en amont, il conviendra de privilégier la vision qui permet de décoder davantage de canaux de communication, puis sinon, le téléphone, et enfin en dernier recours le mail.\nMagali Ménard propose 3 exemples de questions à poser aux salariés sous forme de sondage ou dans le cadre d’un temps d’échange :\nQu’est-ce que vous n’avez pas pu faire et que vous auriez voulu faire pendant ce confinement ?\nQu’est-ce que vous n’aviez pas pu faire avant cette période et que vous avez eu le temps de faire ?\nQu’est-ce que vous avez l’intention de faire maintenant ?\nA partir des réponses formulées, le manager pourra mettre en place des outils, trouver des solutions, et organiser une reprise.\nCapitaliser sur les bienfaits de cette période\nOui, le confinement a aussi eu du bon !\nNous entendons par exemple que le télétravail a été très apprécié par de nombreux salariés. Ce sont des réalités qu’il faut entendre et qui peuvent nourrir les réflexions sur une future organisation du travail. Dans d’autres équipes, le confinement a permis de monter en compétences sur les outils digitaux avec le recours à des outils collaboratifs (type Slack, Teams, Asana, Trello…) pour faciliter les échanges et la gestion de projets à distance. Ces méthodes de travail, éprouvées durant la période de confinement, peuvent tout à fait être pérennisées voir même généralisées à l’ensemble d’une structure pour gagner en efficacité. Les bilans collectifs et individuels sont ainsi l’occasion de lister les éléments qui ont bien fonctionné et qui mériteraient de trouver une place permanente dans l’organisation de sa structure.\nDans le même temps, cette expérience est l’occasion de mieux capitaliser et valoriser les forces de son équipe. La notion de force renvoie aux qualités fondamentales, ce qui est inné chez la personne (ex : capacité d’écoute, persévérance, curiosité, créativité…). Quand nous utilisons nos forces, cela nous procure de l’énergie, du bien-être et améliore sensiblement nos résultats. Magali Ménard nous suggère de profiter de l’occasion pour refaire, par exemple, une cartographie des missions de certains salariés. D’autant plus que l’on sait que pour beaucoup de salariés, le confinement a été l’occasion de repenser au sens de ses missions.\nElle nous a d’ailleurs fait découvrir ce test en ligne qui permet d’identifier ses forces : https://www.viacharacter.org/survey/account/register\nUn des risques possibles, lors du déconfinement, est de se retrouver face à une démotivation globale des salariés. Les méthodes de travail ont été bousculées, la communication a pu manquer de transparence voir même de présence, la surexposition aux mails, sms et aux visios…a pu créer un déséquilibre. Selon une étude du magazine Welcome to the Jungle, les salariés s’estiment moins engagés qu’avant la période de confinement.\nDans ce contexte, il est primordial de prendre le temps de remercier sincèrement ses équipes et de donner des signes de reconnaissance afin de favoriser un état d’esprit positif et l’engagement des salariés. Gardons à l’esprit que les salariés qui souffrent d’un manque de reconnaissance sont 4 fois plus susceptibles de souffrir de détresse psychologique.\nLa reconnaissance peut se baser sur 4 éléments :\nLa reconnaissance liée aux résultats : féliciter le salarié sur les résultats obtenus, sur les objectifs atteints.\nLa reconnaissance liée aux compétences qui ont été démontrées ou développées pendant ce confinement. Certains ont peut-être fait preuve de plus d’autonomie, de créativité… dans leur travail\nLa reconnaissance liée à l’investissement : certains salariés ont peut-être travaillé plus ou de manière différente. Ils se sont peut-être investis sur des tâches qui n’étaient pas les leurs initialement,\nLa reconnaissance existentielle : elle passe par le fait de reconnaitre l’individu avec sa capacité de résilience, d’avoir tenu ces semaines de troubles.\nAlors comment féliciter concrètement ses salariés ?\nTout d’abord, par un simple MERCI ! Les salariés ne sont pas forcément en attente d’une prime mais d’un vrai merci authentique, sincère et désintéressé.\nSe dire merci à tous les niveaux de l’entreprise : il y a une tendance du merci descendant, mais on peut aussi se dire merci entre collègues, entre services. De manière horizontale et pas seulement verticale\nFormaliser la reconnaissance : il faut un vrai moment d’échange entre les managers et les collaborateurs, et pas uniquement un mail de service. Nous pouvons appuyer cette reconnaissance avec des faits concrets\nS’assurer du bien-être de ses salariés\nL’engagement des salariés est lié au bien-être psychologique. Plus le salarié est bien, plus il va être engagé. Toujours selon l’enquête menée par le magazine Welcome to the Jungle sur l’engagement des salariés à la fin du confinement, 66% des répondants précisent que leur engagement au travail va dépendre de la façon dont leur entreprise va s’occuper de leur bien-être au retour. La notion de bien-être au travail va être un enjeu pour les managers.\nAu-delà des remerciements précédemment évoqués et qui contribuent à mettre ses équipes dans de bonnes conditions psychologiques de travail, le manager pourra porter une attention à l’accueil des premiers jours. Cela peut passer par :\nPrêter une attention toute particulière au ton et à la forme des mails qui seront envoyés en amont de la reprise, pour annoncer, par exemple, les conditions de retour au travail\nDéposer des mots d’accueil personnalisés sur le bureau de chaque collaborateur\nPréparer un café d’accueil, en respectant naturellement les règles sanitaires définies\nAccompagner ses équipes à mieux vivre la reprise du travail et à faire face à cette période d’incertitude peut passer par la mise en place de nouvelles routines. Par principe, l’être humain (ou plutôt notre cerveau) a peur de l’inconnu. Or, la crise du COVID-19 a complètement bousculé nos habitudes de vie et de travail. Il convient donc de créer une nouvelle normalité, de retrouver un équilibre, des repères, et d’installer des routines de travail, des rituels qui vont sécuriser le quotidien : des claps le matin, des points réguliers, un cercle de réciprocité…\nCercle de réciprocité ? Quésaco ? Notre coach Magali Ménard nous explique cela en quelques mots. En groupe, chaque personne vient inscrire sur un post-it puis déposer sur un mur ou un tableau ce dont elle pourrait avoir besoin pour réaliser telle ou telle tâche. D’autres personnes de la structure pourront alors proposer leurs services pour aider cette personne et inversement.\nNous pouvons ainsi instaurer cette routine lors de la reprise une fois par semaine ou toutes les deux semaines. C’est un rituel qui peut en plus re-dynamiser l’engagement, le sens du travail et la cohésion, essentielle lorsque l’on a été coupé de liens sociaux pendant plusieurs semaines.\nDéjà fortement mis sous pression dans la période de confinement, il est certain que les managers ne seront pas ménagés dans la période d’après – le déconfinement et les mois qui vont suivre.\nQue cela soit en période de crise ou non, on remarque très souvent que le manager pense d’abord à sauver ou développer sa structure, à accompagner ses équipes pour les aider à se développer. Prendre soin de sa personne survient alors en dernière étape.\nOr, on oublie bien souvent que le manager incarne une posture de guide pour ses équipes. « L’état d’esprit, l’humeur du manager donne le ton de l’ambiance de la reprise » souligne David Azria . Se développer soi-même, s’écouter, prendre soin de soi est donc essentiel en tant que manager, pour pouvoir être en capacité d’aider au mieux ses collaborateurs. Si l’on souffre de troubles du sommeil, si l’on constate une augmentation de son stress, il peut être alors recommandé de se faire accompagner, dans cette période, par un coach et/ou d’échanger entre pairs. Ou simplement de recevoir une écoute non-jugeante d’un tiers, qui permettra de prendre du recul sur sa propre situation, de changer sa vision des choses, et de faire baisser la pression.\nIntégrer la notion de changement permanent\nCette crise a révélé nos failles, nos doutes, nos certitudes, nos forces mais surtout notre capacité à rebondir, à se réinventer. Aujourd’hui, nous parlons de déconfinement mais personne n’a de certitude sur les mois à venir… peut-être qu’un nouveau confinement sera imposé ?\nLe manager doit donc intégrer le fait que le changement va devenir permanent et qu’il doit développer une aisance dans ces situations. Cette réalité doit être acceptée par les équipes, mais ce sont les managers qui sont en première ligne. Il est important aujourd’hui d’accompagner les équipes pour qu’elles deviennent de plus en plus agiles. « Ce sont les entreprises qui seront le plus à l’aise dans le changement qui s’en sortiront le mieux » nous rappelle Anne Ecochard.\nDe plus, si aujourd’hui ces changements s’opèrent au niveau d’une crise sanitaire, les révolutions à venir pourront impacter des changements de métiers, de technologies, enclencher de nouvelles évolutions sociales. Dans le domaine du tourisme par exemple, on ne sait pas comment les touristes vont se comporter dans les prochains mois. Il faudra surement repenser ses offres, sa manière d’accueillir.\nLe changement devient permanent, si on arrive à être bien avec cela, cela va créer une vraie force au sein de son organisation.\nVous trouverez ci-dessous des précisions concernant la procédure mise en place par l’Afdas dans le cadre du nouveau dispositif du FNE Formation Activité Partielle.\nUne adresse mail spécifique a été créée pour toutes vos questions concernant ce dispositif de financement : fne.lyon@afdas.com.\nLe financement peut aller jusqu’à 1500 € TTC par salarié et les demandes doivent être déposées auprès de l’Afdas avant le 31 mai 2020.\nPour le moment, seules les formations en distanciel sont éligibles à ce financement. Nous vous tiendrons au courant s’il y a des évolutions.\nPour vous aider : Process demande FNE Formation renforcé\nEléments pour instruire la demande :\nLa demande Excel Afdas – Dmde FNE formation renforcée\nDevis + programme de la formation envisagée\nLa décision d’autorisation de cette activité partielle\nEtats nominatif des salariés en activité partielle\nUn courrier d’accord signé par le salarié, attestant de son engagement à suivre une formation, car en activité partielle, son contrat de travail est suspendu et il faut obligatoirement un accord contractuel de sa part (voir modèle de courrier d’accord du salarié joint)\nLe fichier récapitulatif des informations sur la formation et les salariés concernés (fichier Excel à compléter et à retourner à l’Afdas pour chaque formation mise en oeuvre)\nPour rappel, l’entreprise :\nDéclare avoir pris connaissance des dispositions légales liées au FNE Formation renforcé (Instruction du 09 avril 2020 relative au renforcement du FNE-Formation renforcé)\nCertifie que chaque salarié formé est placé en activité partielle durant la formation\nCertifie avoir l’accord écrit de chaque Salarié pour suivre la formation, m’engage à le conserver pendant trois ans et le fournit en cas de contrôle\nEst informée que le financement du FNE interviendra à hauteur de 100% des coûts pédagogiques uniquement pour les salariés en activité partielle\nEst informée que les salariés en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ne sont pas éligibles à cette aide publique\nEst informée que les actions éligibles sont celles prévues à l’article L. 6313-1 du code du travail, à l’exception des formations relevant de l’obligation de formation générale à la sécurité et à l’hygiène incombant à l’employeur (articles L. 4121-1 et L. 3 4121-2 du code du travail)\nS’engage à maintenir dans l’emploi les salariés visés par la demande FNE pendant toute la durée de la formation\nEst informée que si des salariés bénéficiaires du FNE Formation renforcé sont licenciés pour un motif autre que la faute grave ou lourde pendant la période susmentionnée de maintien dans l’emploi, les coûts afférents à ces salariés seront retirés de l’assiette des dépenses éligibles lors du paiement des actions de formation et l’aide du FNE sera réduite en conséquence\nCertifie avoir été informée qu’il ne faut pas solliciter d’autres fonds publics sur les mêmes actions soutenues par le FNE dans le cadre de la présente convention\nS’engage à tenir à la disposition de l’Afdas et de la DIRECCTE l’ensemble des pièces justificatives* nécessaires à la vérification de la réalité et de la conformité des actions financées par FNE Formation renforcé\nPour plus d’info : DGEFP FAQ-covid-fne-formation 24-04-2020


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Comment se compose une résistance de cigarette électronique ?\nBlog CigaretteElec › Conseils matériel pour e-cigarettes › L’anatomie d’une résistance\nPrésente dans le clearomiseur, la résistance est un des composants les plus importants d’une cigarette électronique. C’est elle qui est responsable de la vaporisation du e-liquide présent dans le réservoir. Elle comporte deux éléments : un résistif, et une mèche imbibée de liquide.\nLe résistif utilisé pour une résistance de cigarette électronique prend généralement la forme d’un fil roulé en forme de bobine. C’est le nombre de tours que comporte la bobine qui définit alors la valeur de la résistance. Il peut également prendre la forme d’une grille (résistance de type mesh), avec une surface de chauffe plus grande et une meilleure restitution des saveurs.\nPlus il y a de tours, plus la valeur de la résistance est élevée et donc, plus la puissance de vape devra être faible. Différents types de métaux peuvent être utilisés, comme le kanthal, le nickel, le nichrome, l’inox ou bien le titane.\nLe fil résistif d’une résistance vient s’enrouler autour d’une mèche réalisée dans une matière absorbante. Le coton et la fibre de silice sont les matières les plus largement utilisées pour la fabrication des mèches de résistance.\nLe rôle de la mèche est d’alimenter le résistif avec la quantité de e-liquide nécessaire à la vaporisation. La mèche de la résistance doit donc être constamment imbibée de e-liquide pour que celui-ci soit vaporisé correctement.\nSi la résistance n’est pas correctement alimentée en eliquide, on risque alors le dry-hit et une usure anormale de la résistance. C’est la raison pour laquelle il faut absolument amorcer une résistance lors de sa première utilisation.\nFabriquer soi-même sa résistance\nAvec les atomiseurs reconstructibles, il est possible de fabriquer soi-même ses résistances. On les monte alors directement sur le plateau de l’atomiseur prévu à cet effet.\nIl suffit de se procurer le fil résistif et les mèches de coton adaptés pour fabriquer des résistances personnalisées et parfaitement adaptées à sa vape.\nPrécédent Article précédent : Les nouveautés de la semaine #4\nSuivant Article suivant : Les nouveautés de la semaine #5


26 septembre 2014 | 17 h 54 min par David W. Leave a Comment\n(ProfesseurForex.com) – Cette dernière journée de la semaine aura donc été l’occasion d’une poursuite de la baisse de la paire EUR/USD, avec une cassure des 1,2700 qui semble pour l’instant se confirmer en fin de séance européenne.\nRappelons en effet que la devise a marqué un creux journalier sur les 1,2676, notamment en raison de la révision en hausse du PIB américain du second trimestre 2014. La croissance a en effet été révisée à +4,6%, contre +4,2% lors de la précédente estimation. Et même si ces chiffres avaient été anticipés par le consensus, l’impact positif sur le dollar s’est tout de même révélé conséquent.\nL’autre statistique importante du jour, l’indice de confiance de l’Université du Michigan, s’est révélée légèrement inférieure aux attente, mais stable, et n’a donc pas entravé la hausse du dollar.\nD’un point de vue graphique, la tendance baissière de la paire EUR/USD continue donc de s’affirmer, avec toujours de nouveaux plus bas régulièrement. Si on exclue la semaine du 8 septembre, qui s’était clôturé sur de maigres gains, la paire EUR/USD se dirige actuellement vers sa onzième semaine de baisse consécutive.\nDe plus, si la devise clôture sous les 1,2700 à la fermeture du Forex ce soir, on pourra considérer qu’un nouveau signal de vente aura été lancé. En ce qui concerne les prochains objectifs graphiques, on trouve un plus bas important de la mi novembre 2012 dans la zone des 1,2650, un plus bas de janvier 2011 vers 1,2620, puis le seuil psychologique des 1,2600, mais sous ce seuil, le champ semble libre jusqu’aux creux de 2012 dans la zone des 1,6030.\nLa semaine prochaine sera donc déterminante, car si la devise s’installe sous les 1,2700, la baisse devrait ensuite perdurer. A l’inverse, si la cassure des 1,2700 n’est pas confirmée, les possibilités de rebond haussier correctif resteront ouvertes.


Recette de Coeur de Printemps à la crème d'orange ....\nUne délicieuse crème d'orange qui fait de ce gâteau coeur une tuerie ....... Passer voir les foodienautes vous allez adorées?\nCrème diplomate à l'arôme orange:\n300ml de crème liquide entière très froide pour la chantilly\n3 c/s de mascarpone pour la chantilly\n1/2 c/c arôme orange ( facultatif)\n1,5 sachet de agar agar (1,5gr de agar agar ou 3 feuilles de gélatine)\nCommencer à faire la veille une grande génoise pour deux étages d'une épaisseur chacune de 2 cm et la crème pâtissière.\nLe lendemain faire chauffer le lait... Fouetter les jaunes d'oeufs et les sucres... Ajouter l'arôme orange et mélanger progressivement par cuillère la maïzena tamisée...\nDés que le lait est chaud mettre la poudre agar-agar et fouetter une minute dés que ça commence à bouillir on le retire immédiatement du feu et on le verse dans la préparation continuer à fouetter le mélange dans la casserole et amener sur le feu.. Battre à feu moyen... Dés que ça commence à épaissir et à la première ébullition stopper le feu... Fouetter pour obtenir une crème bien lisse.\nVerser -la dans un plat et filmer bien au contact de la crème... Mettre au frais toute une nuit..\nLe lendemain préparer la chantilly battre la crème et le mascarpone pour moi aromatiser à l'arôme orange déposer-la au frais pendant que vous découpez la génoise en coeur.\nReprendre la crème et la détendre très légèrement (ne pas la fouetter) à l'aide d'une spatule puis petit à petit mélanger délicatement à la crème chantilly bien froide.\nVerser la crème dans une poche à douille et pocher votre première génoise puis poser l'autre moitié... Et pocher à nouveau ... bonbons, fleurs, fruits, meringues pour moi faites avec les blancs restants et ajout de colorant orange... Et... jaune.\nC’est la partie la plus satisfaisante de ce gâteau... Quel que soit votre goût vous pourrez le décorer selon vos préférences esthétiques et gustatives...\nBonbons, fleurs, fruits, chocolat, meringues, vermicelles (pour moi faites avec les blancs restants ).\nJ'ai décorée de pensées comestibles et de petites jonquilles attention ces fleurs ne sont pas comestibles et pris soin d'entourer le bout de leurs tiges avec de l'aluminium...\nLa crème pâtissière extrêmement délicieuse m'est dénichée et que j'ai modifiée venant du site :\n< Cake design & pâtisserie De Ramy Kay> Sur la recette Number Cake (Gâteau chiffre).\nMots-clés: confettis, crème chantilly à l'orange, crème diplomate à l'orange, fleurs comestibles, génoise, petites fraises bonbons\nCalories 234 kcal Protéines 4,5 g Glucides 22,2 g Lipides 11,9 g\nMerci Hanor ça m'émue que ce dessert plaise au moins à toi\ntu l'as mets de côté c'est super tu ne le regretteras pas si tu le fais ?\nmercredi, 14 novembre 2018, 20:55 # -\ncoucou lauranou je viens de regarder ta recette; je la mets de coté\nmardi, 13 novembre 2018, 22:44 # -\nDes couleurs qui rechauffent vu le temps :/. Super beau\nmercredi, 21 mars 2018, 10:00 # -


The Night I Lost My Head ▬ Roann\nLeatherland :: Le Leatherland :: KYNGDON :: LE CHÂTEAU Partagez |\nSujet: The Night I Lost My Head ▬ Roann Lun 27 Fév 2017 - 0:36\nMétéo (approximative) : Les oiseaux chantent, le soleil brille très peu et un nuage a une forme de pomme.\nCommentaire : Pourquoi il n'y a pas de pommes?\nCours, Keenan. Cours. Essoufflé, il s'efforçait de suivre la voix de sa grand-mère à travers la forêt. Où était-elle? Keenan sauta par-dessus un tronc d'arbre, se trouvant très aventurier sur le moment. Il n'avait jamais été aussi athlétique auparavant, même quand son vendeur préféré cueillait des pommes plus juteuses les unes que les autres. Que lui arrivait-il? La voix de sa grand-mère retentit à nouveau, plus forte cette fois. Il était proche, il le savait. Keenan trébucha contre un autre tronc et s'étala de tout son long, son visage se situant près d'une tâche de sang. Il se recula d'un bond, effrayé. Que se passait-il? En se relevant, il remarqua enfin sa grand-mère qui lui tendait sa main. Cependant, plus il se rapprochait, plus du sang coulait sur les vêtements de la femme. Non, non, non. Cours, Keenan. Sa grand-mère s'effondra lentement, alors que Keenan courrait vers elle. Il devait la sauver, cela ne pouvait pas se passer autrement. Une vive douleur parcourut alors son corps, et il s'effondra près du corps de sa grand-mère qui le fixait, les yeux encore ouverts, se noyant dans son propre sang. Alors que sa tête allait toucher le sol, Keenan se réveilla en sursaut.\nIl mit du temps à réaliser qu'il était en sécurité, qu'il n'était plus dans cette forêt. Plus les semaines passaient, plus les cauchemars se rapprochaient d'une mémoire perdue qu'il retrouvait petit à petit. Or, il avait de plus en plus mal à discerner la réalité et le rêve. Une seule chose était sûre : sa grand-mère était morte et il ne pouvait pas la sauver, plus maintenant, plus jamais. Keenan soupira en voyant son oreiller et son drap par terre, il avait décidément le sommeil bien agité. Il se leva et fit sagement son lit, sa grand-mère l'avait bien élevé après tout. Il passa ensuite de l'eau sur son visage avant d'observer son reflet. Il avait les traits tirés, une barbe cachait ses petites joues que sa grand-mère adorait tant tirer avec douceur, et quelques muscles étaient apparus sur son corps, chose incroyable et rare. A partir tomber, se cogner et courir un peu partout à la boulangerie, Keenan ne pratiquait aucune activité physique. Peut-être qu'un admirateur secret lui avait jeté un sort, qui sait.\n« Il y a quelqu'un? » Il ne pouvait pas s'empêcher de poser cette question dès qu'il sortait de sa chambre. Cet endroit ne cessait de l'impressionner, il se trouvait dans un château après tout. Au moins, il avait eu de la chance, il s'était retrouvé avec Roann Grimston, le chef du village. Etait-il là d'ailleurs? Pas à première vue, mais Frosty était là, explorant les lieux, très intrigué. Keenan ne put s'empêcher de sourire, si quelque chose pouvait bien lui remonter le moral c'était Frosty et son enthousiasme. Il tapota doucement la tête du pingouin pour lui dire bonjour avant de poursuivre son expédition, à la recherche de quelqu'un, n'importe qui. Il s'était certes enfermé chez lui durant de longues semaines peu après la mort de sa grand-mère mais ici, les choses étaient différentes. Il était... quelqu'un d'autre, et la solitude commençait à le peser. Keenan se faufila à l'extérieur du château et observa le ciel d'un air rêveur. Si seulement une pomme pouvait apparaître dans sa main. Au moins, son amour pour les pommes n'avait pas disparu... tout comme sa maladresse. En effet, perdu dans sa contemplation du ciel, il rata une marche et s'étala par terre, comme dans son cauchemar. Par chance, il n'y avait aucune trace de sang sur le sol, seulement une trace de ses fesses dans la terre. Cette vue était bien moins agréable que le ciel, et encore, cette fois, il n'était pas nu.\nSujet: Re: The Night I Lost My Head ▬ Roann Lun 6 Mar 2017 - 15:00\nLe soleil n'était pas encore levé. Roann observait le ciel à travers l'une des fenêtres de sa chambre, pensif. Il était debout depuis une bonne heure maintenant et le sommeil ne sembla pas vouloir revenir pour lui permettre de finir sa nuit. Alors, impatient, le jeune homme mit rapidement quelques vêtements et une veste bien chaude avant de quitter la pièce. Le garde qui se trouvait devant sa chambre n'était pas surpris de le voir quitter les lieux aussi tôt. Il se contenta donc de le saluer et quitta son poste, sous les ordres du chef qui traversait le couloir d'un pas vif.\nDehors, l'air était assez frais. Roann serra davantage sa veste contre lui en continuant son chemin vers les écuries, où il retrouva Balkan, son cheval. Balkan était un Pur Sang Arabe blanc, magnifique et très fidèle. Il sentit immédiatement la présence de l'humain et se redressa sur ses pattes avant de secouer sa crinière. Roann eut un petit rire en le voyant faire, alors qu'il approcha sa main de la tête du cheval pour le saluer avec des caresses. « Je t'ai manqué, hein ? » Balkan avança tout près de Roann pour frotter sa tête contre la sienne, ce qui eut pour effet de lui faire perdre l'équilibre. « Doucement, doucement... je suis aussi content de te revoir et je suis désolé ne pas avoir pu me libérer avant. » Roann n'était pas entré dans les écuries depuis une bonne semaine. Il avait été très occupé depuis l'arrivée de nouveaux habitants dans le village, qu'il avait accueilli en jouant un peu le rôle du guide. Alors, maintenant que tout c'était un peu calmé, il pouvait reprendre ses habitudes comme avant.\nOrlagh arriva quelques heures après Roann, encore endormie. * Tu aurais pu me réveiller, je me suis fait du soucis ! * La jeune renarde n'aimait pas beaucoup l'attitude de son sorcier, qui prenait plaisir à lui fausser compagnie dès que l'occasion se présentait. Mais Roann ne cherchait pas à la fuir, au contraire. « Désolé. Tu dormais si bien, je ne voulais pas te déranger. » Le sorcier ajouta un sourire, ce qui n'était pas suffisant pour se faire pardonner. Orlagh tourna alors les talons et sortit de l'écurie sans regarder derrière elle. * Au fait, Keenan s'est réveillé. * Roann posa rapidement la brosse avec laquelle il brossait Balkan et sortit de l'écurie pour rattraper son guide. Au loin, il vit le natif du Rowcastle qui observait le ciel. Il approcha alors dans sa direction et eut un léger sursaut en voyant Keenan tomber par terre. Immédiatement, il alla à sa rencontre et lui tendit la main pour l'aider à se relever. « Ai-je déjà précisé qu'il ne fallait pas boire énormément de vin dès le lever du jour ? » C'était une petite phrase lancée pour le taquiner. « Je vois aussi que je ne suis pas le seul à être debout de si tôt. »\nSujet: Re: The Night I Lost My Head ▬ Roann Ven 10 Mar 2017 - 13:35\nSurgi de nulle part, Roann Grimston venait sauver Keenan, encore une fois. Il semblait toujours arriver au bon moment, était-ce un pouvoir ou un pur hasard? Le sorcier prit la main du jeune homme afin de pouvoir se relever et passa ses mains sur sa tenue, espérant ne pas l'avoir abîmée. Il n'avait aucune affaire personnelle avec lui au Kyngdon, cela l'avait pesé au début mais finalement, il avait considéré que ce n'était pas plus mal. Autant profiter de ce nouveau départ, de cette nouvelle vie en quelque sorte. Keenan sortit de ses pensées en entendant Roann qui était d'humeur taquine. Comment faisait-il? Il semblait toujours être de bonne humeur, prêt à lui remonter le moral. Il lui faisait penser à...lui-même, dans un autre village, dans une autre vie, c'était du moins l'impression qu'il avait. Sa vie au Rowcastle n'était qu'un lointain souvenir dans son esprit. Est-ce que quelqu'un s'était inquiété de son absence, au moins? Oh non, ils étaient sûrement ravis d'être débarrassés de la catastrophe ambulante qui semait le chaos - involontaire, certes - sur son passage. Le jeune homme ne voulait pas se reperdre dans des pensées négatives, mais la plaisanterie de Roann ne lui arracha pas le moindre sourire. Au contraire, au lieu de s'amuser, Keenan s'inquiéta immédiatement. « Non, non, non, je ne bois pas, surtout pas le matin ! Ce n'est pas pour ça que je... oooh, tu plaisantais? » Le sorcier écarquilla les yeux, alors que Frosty lui tapotait la jambe, comme pour lui faire comprendre qu'il compatissait pleinement. Keenan sembla alors se détendre et soupira longuement. « Tu plaisantais vraiment, hm... je vois... hm... bonjour. » Dans un moment de gêne, rester poli était toujours une valeur sûre.\nKeenan observa le paysage autour de lui, il avait très envie de marcher mais il ne pouvait pas le faire en ayant le ventre vide. Sa grand-mère serait furieuse et le décoifferait avec tendresse avant de remplir généreusement son assiette. Il ne put s'empêcher de sourire en pensant à elle. Oh non, Roann allait le prendre pour un fou qui souriait seul. Il l'avait vu nu, par terre, fou était sûrement la prochaine étape, qui sait? Oh, il lançait un autre sujet de conversation, parfait ! Keenan ne voulait pas être seul avec ses propres pensées, elles commençaient à lui faire un peu peur. « Je ne parvenais pas à dormir davantage, je... me suis réveillé en sursaut. Au moins, je peux profiter de la matinée, et explorer davantage le Kyngdon. J'en ai marre de rester enfermé, cela ne me ressemble pas. » Il se tordit légèrement les mains, visiblement nerveux. « Hm, tu as déjà déjeuné ou pas encore? Personnellement, je meurs de faim mais je n'ai pas très envie de déjeuner seul... tu peux me tenir compagnie? » Keenan essaya de sourire, et un sourire sincère s'étira sur ses lèvres. Il appréciait vraiment Roann, et lui était reconnaissant pour tellement de raisons. Il ne le jugeait pas, il le laissait prendre ses marques et vivre à son propre rythme. « J'aimerais également marcher un peu dans le village... j'ai entendu dire que des habitants du Meiklam et du Rowcastle étaient dans le coin alors, j'avais espoir de revoir certaines personnes. » Voulait-il retourner dans le Rowcastle? Pas vraiment, non, pas tant qu'il ignorait tout ce qui lui était arrivé, pas tant que sa mémoire lui ferait défaut, mais une partie de lui espérait revoir des visages familiers, surtout celui de m'sieur Declan. Allait-il bien? Mangeait-il à sa faim? N'avait-il pas des problèmes? Keenan se rendit compte qu'il en demandait peut-être un peu trop à Roann pour un début de matinée et grimaça légèrement, comme pour tenter de s'excuser.\nSujet: Re: The Night I Lost My Head ▬ Roann Sam 18 Mar 2017 - 20:01\nRoann n'aurait jamais cru que Keenan allait se sentir aussi mal à l'aise face à ses paroles. Il l'avait pris au sérieux et il était impossible pour Roann de reculer, de lui dire que tout ceci n'était qu'une petite plaisanterie pour l'amuser. « Non, non, non, je ne bois pas, surtout pas le matin ! Ce n'est pas pour ça que je... oooh, tu plaisantais? » Malgré le fait que Keenan ne semblait pas vouloir sourire, Roann, lui, était très amusé. Et il était même plutôt rassuré de voir qu'au final, le jeune homme avait compris que ce n'était que de l'humour. « Tu plaisantais vraiment, hm... je vois... hm... bonjour. » Roann inclina légèrement la tête. « Bonjour. Et... désolé de t'avoir fait peur avec mon humour un peu étrange. » Il grimaça et se mit à rire un petit peu, mais il fallait croire que Keenan n'allait pas le suivre. Il semblait tourmenté, peut-être triste.\nLe silence commença à s'installer, alors que Keenan observait le paysage. Soucieux, Roann le fixait depuis un moment et fut surpris lorsqu'il vit un petit sourire naître sur le visage de son invité. Il ne put s'empêcher d'avoir lui aussi un petit rictus, heureux de voir qu'au final, il n'était pas si malheureux. Au lieu de lui demander ce qui le faisait sourire ainsi, Roann lui fit remarquer qu'il n'était pas le seul à se lever aux aurores. « Je ne parvenais pas à dormir davantage, je... me suis réveillé en sursaut. Au moins, je peux profiter de la matinée, et explorer davantage le Kyngdon. J'en ai marre de rester enfermé, cela ne me ressemble pas. » Depuis qu'il était arrivé ici, il était vrai que Keenan ne sortait pas beaucoup. Roann avait pourtant tenté de l'inviter à se rendre à plusieurs endroits, subtilement, mais rien n'avait fonctionné. « Hm, tu as déjà déjeuné ou pas encore? Personnellement, je meurs de faim mais je n'ai pas très envie de déjeuner seul... tu peux me tenir compagnie? » Il sourit à nouveau, ce qui rassura encore plus Roann. « Non, je n'ai pas déjeuner, alors je serais ravi de le faire en ta compagnie. Surtout que, moi, je bois beaucoup de vin le matin. » Cette dernière phrase, il l'avait dite sur un ton plus bas, en se penchant légèrement vers Keenan, comme s'il était soucieux qu'on l'entendre.\nAlors qu'il commençait à marcher et à inviter Keenan à le suivre, le jeune homme reprit la parole. « J'aimerais également marcher un peu dans le village... j'ai entendu dire que des habitants du Meiklam et du Rowcastle étaient dans le coin alors, j'avais espoir de revoir certaines personnes. » Roann s'arrêta de marcher quelque secondes en fixant le sol. Il n'y avait pas encore songé, mais peut-être que Keenan ne se sentait pas bien ici et voulait retourner auprès des siens. Ce qui serait assez surprenant. Roann avait tellement l'habitude d'entendre de mauvais échos de ces deux villages qu'il voyait mal comment quelqu'un pouvait s'ennuyer de ces lieux. Mais il n'avait qu'un son de cloche et ne s'était jamais fait sa propre opinion. « Et bien, oui, nous pouvons aller à leur rencontre. Tu as des amis qui auraient pu franchir la frontière ? Ou, peut-être plus que des amis ? » Des membres de sa famille, une prétendante, n'importe qui. Roann ne savait pas. « Je connais un bon endroit pour manger, dans le centre du village, si tu veux. Au moins, tu déjeuneras en ma compagnie et nous ferons ensuite un tour pour voir si ces personnes que tu souhaites voir sont ici. Qu'en dis-tu ? »\nSujet: Re: The Night I Lost My Head ▬ Roann Lun 20 Mar 2017 - 15:37\nComment pouvait-on boire d'aussi bon matin? Comment pouvait-on boire avec plaisir, en fait? Keenan plissa légèrement les yeux, en pleine réflexion. Il ne prenait jamais plaisir à boire, en réalité. Une petite bière de temps en temps ne faisait jamais bien de mal mais le vin, oh le vin, non non et non. C'était absolument dégoûtant, cette boisson de l'enfer lui brûlait la gorge et lui faisait regretter toutes les décisions prises avant de boire ce fichu verre. Il respectait tous ceux qui buvaient du vin volontairement et aimaient ça, il les admirait même. Ils s'infligeaient ça régulièrement sans grimacer, en poussant même un petit soupir de satisfaction. Peut-être était-ce la magie? Quel drôle de monde, parfois. Sa grand-mère l'avait habitué au cidre, vive les pommes ! Oh, sa grand-mère. Elle lui manquait terriblement. Elle aurait tellement aimé voir le Kyngdon... était-elle au courant de toutes ces histoires, des prisonniers, de la tension qui avait toujours régné? Il n'avait vécu que d'amour et d'eau fraîche jusqu'à cette fichue attaque de loup, sans se rendre compte de quoi que ce soit. A présent, ses yeux étaient bien ouverts et il observait chaque détail, chaque personne, chaque geste. N'importe qui pourrait être capable de trahison, de meurtre... y avait-il des meurtriers ici? Roann avait-il déjà tué quelqu'un? Hm, tout compte fait, c'était mieux de penser au vin, aussi maudit soit-il.\nUne pensée positive, vite ! Ah oui, il allait pouvoir déjeuner avec Roann, cela le rendait joyeux. Pas fou de joie, il se méfiait encore du chef du village. Certes, il l'avait hébergé et s'était occupé de lui sans l'assommer avec plein de questions, certes il se préoccupait de lui et de son bien-être en le laissant vivre à son rythme mais qui était-il vraiment? Et surtout, se souvenait-il de plus de détails que lui concernant la nuit où il l'avait trouvé non loin de son château? Keenan secoua sa tête, ayant remarqué que Roann s'était arrêté de marcher durant quelques secondes. Que lui arrivait-il? Ne voulait-il pas que Keenan voit quelqu'un d'autre? Il se mit à penser qu'il était un prisonnier dans le Kyngdon avant de réaliser qu'il était stupide Depuis quand était-il aussi méfiant, aussi paranoïaque? Tout avait changé cette nuit-là. « Des amis? Oh hm... j'avais surtout des clients à ma boulangerie... non, la seule personne que j'aimerais voir c'est... m'sieur Declan, le shérif du Rowcastle. » Keenan s'arrêta de marcher à son tour, à la fois pensif et attristé. « Il est la seule famille qui me reste... il n'a pas mon sang mais je le connais depuis que je suis petit et il était proche de ma grand-mère... il est un peu grognon mais ça le rend attendrissant et malgré tout, il a toujours été là pour moi... »\nIl réalisa alors quelque chose. Et si Declan ne le cherchait pas? Et s'il avait été oublié de tous? Et si sa disparition avait été considérée comme une bénédiction, les habitants étant enfin épargnés de sa maladresse? La gorge de Keenan se serra, il ne devait pas penser ainsi, cela ne l'aiderait pas. « Allons déjeuner, j'aimerais découvrir cet endroit dont tu me parles. Peut-être que tu pourrais mieux me faire visiter le village... et qui sait, je croiserai peut-être quelques connaissances, on ne sait jamais... » Keenan reprit sa marche, une question lui trottait dans l'esprit depuis son arrivée mais il n'avait jamais trouvé le bon moment pour la poser... jusqu'à maintenant. « Y-a-t-il un endroit où je pourrais m'entraîner avec mon pouvoir calmement? Je... je ne le maîtrise pas totalement mais j'aimerais corriger ça... me prendre en main... or, je refuse de geler ton village, tu as déjà fait suffisamment pour moi... » Le château de Roann transformé en glace ne passerait pas inaperçu, ah ça non.\nSujet: Re: The Night I Lost My Head ▬ Roann Jeu 23 Mar 2017 - 16:46\nRoann n'avait jamais eu la "chance" de découvrir le village dans lequel avait vécu Keenan. Sa famille avait été bannie, lui serait certainement considéré comme un paria s'il franchissait les frontières. Alors, il n'avait d'autre option que d'attendre. Attendre de voir ce que les Woodcroft allaient faire pour changer les choses. Le chef pouvait également obtenir des informations de Keenan, qui semblait vraiment être une personne de confiance. Mais pouvait-il vraiment retourner chez lui, après ce qui s'était passé dernièrement ? Roann l'avait trouvé sur ses terres, sans le moindre vêtement, totalement déboussolé. Il connaissait son secret et doutait que le conseil veuille le reprendre s'ils venaient à découvrir la vérité. D'après ce que Roann savait des habitants du Rowcastle, ils n'étaient pas très tolérants. Et pourtant, en voyant Keenan, le chef pourrait douter.\nAvait-il des amis, de l'autre côté ? Une famille ? Quelqu'un qui tenait à lui et qui se languissait de sa présence ? « Des amis? Oh hm... j'avais surtout des clients à ma boulangerie... non, la seule personne que j'aimerais voir c'est... m'sieur Declan, le shérif du Rowcastle. » Le shérif du Rowcastle était ami avec Keenan ? Roann fronça les sourcils, un peu étonné. Declan Weathers était ami avec les Woodcroft. Sauf qu'il ne pouvait pas franchir la frontière, malgré tout. Il ne pourrait donc pas retrouver Keenan, ni savoir qu'il était ici. À moins que quelqu'un lui fasse parvenir un message. Ou à moins qu'il soit au courant que le sorcier était ici. « Il est la seule famille qui me reste... il n'a pas mon sang mais je le connais depuis que je suis petit et il était proche de ma grand-mère... il est un peu grognon mais ça le rend attendrissant et malgré tout, il a toujours été là pour moi... » Roann baissa les yeux, comprenant parfaitement ce que pouvait ressentir Keenan. Lui-même avait perdu sa mère, quelques mois plus tôt, et n'aurait jamais su comment s'en sortir sans l'aide de son mentor et de ses quelques amis. « Tu le reverra. Bientôt. » Enfin, peut-être. Roann ignorait si Keenan était prêt à retourner chez lui ou s'il le pouvait, à cause des règles du Rowcastle. Et il ne voulait pas lui dire qu'il connaissait Declan, de peur qu'il se précipite à tête baissée vers le danger.\n« Allons déjeuner, j'aimerais découvrir cet endroit dont tu me parles. Peut-être que tu pourrais mieux me faire visiter le village... et qui sait, je croiserai peut-être quelques connaissances, on ne sait jamais... » Roann suivit Keenan qui s'était remis à marcher. Il chercha quoi lui dire lorsque le sorcier reprit la parole. « Y-a-t-il un endroit où je pourrais m'entraîner avec mon pouvoir calmement? Je... je ne le maîtrise pas totalement mais j'aimerais corriger ça... me prendre en main... or, je refuse de geler ton village, tu as déjà fait suffisamment pour moi... » Roann eut un rire immédiat en entendant les derniers mots de Keenan. Il lui tapota doucement l'épaule. « Ne t'en fais pas, on va arranger cela. On peut s'entraîner ensemble si tu veux. Je suis du même élément que toi et... je connais quelques techniques plutôt utiles. » Il avait le meilleur mentor du village et avait beaucoup appris avec elle.\nRoann entra ensuite dans l'établissement qui servait la meilleure nourriture du village. C'était un petit restaurant vraiment très correct, qui avait une place spécialement réservée pour le chef, un peu à l'écart des autres sans pour autant être un endroit privé de tout contact. « Viens, installe-toi et commande tout ce que tu veux ! » Roann n'eut pas besoin de passer commande. Les gérants connaissaient ses habitudes. * Viens Frosty, on a un espace réservé rien qu'à nous ! * Orlagh se dirigea vers un autre coin, où étaient installés plusieurs petites tables à pieds très courts. « Après le repas, on peut aller s'entraîner. Autant ne pas prendre des forces pour rien. » Il afficha un sourire, attendant l'avis de Keenan.\nSujet: Re: The Night I Lost My Head ▬ Roann Mar 4 Avr 2017 - 15:16\nBientôt. Un mot qui pouvait inspirer beaucoup d'espoir mais aussi d'anxiété. Un mot qui pourrait ne pas devenir réalité dans le cas du jeune Keenan. Allait-il bientôt quitter ce village et retrouver m'sieur Declan? Il n'en savait rien. Il ne voulait pas quitter le Kyngdon mais il devait revoir m'sieur Declan, lui expliquer ce qui lui était arrivé. En parlant de ça... allait-il au moins se souvenir de tous les détails de cette fameuse nuit, de ce qui lui était arrivé? Pourquoi se sentait-il si perdu et si différent? Pourquoi n'avait-il aucun souvenir? Keenan avait peur de fermer les yeux et de devenir une personne entièrement différente à son réveil. Il devenait plus facilement colérique, contrôlait beaucoup moins ses émotions, sentait les ténèbres l'entourer sans savoir pourquoi. Il avait peur, il se posait beaucoup trop de questions, et sa vie calme d'autrefois lui manquait mais il ne pourrait jamais remonter dans le temps et retrouver sa boulangerie, sa grand-mère, sa maison, l'ancien lui. Tout ceci était derrière lui mais aller de l'avant sans avoir toutes les cartes en main, sans avoir obtenu toutes les réponses qu'il désirait n'était pas chose aisée. Il devait respirer, se calmer et profiter de l'air frais. Il devait également apprécier la gentillesse et la patience de Roann. D'habitude, les gens riaient sur son passage ou secouaient la tête. Roann prenait le temps de l'écouter, lui donnait des suggestions, le conseillait, le soutenait. Pour une fois, en-dehors de m'sieur Declan, il avait l'impression d'avoir un ami dans sa vie.\nNon seulement Roann était devenu un ami et un soutien indispensable pour le jeune homme, mais il se proposait également comme mentor pour ses pouvoirs. Il était un véritable ange gardien tombé du ciel, et Keenan se demandait ce qu'il ferait sans lui. Il considéra l'offre du chef durant quelques instants. En réalité, il avait cruellement besoin de conseils et d'entraînement pour son don. Il n'avait pas encore remarqué qu'un autre don était manifesté, il provoquait la présence de la pluie sans pouvoir contrôler quoi que ce soit mais le manque de contrôle n'était pas nouveau pour Keenan. Cela devenait presque une présence familière, à vrai dire. « Le même élément? Vraiment? Qu'est-ce que tu peux faire, exactement? Il y a un institut mais je n'ai jamais eu le temps de vraiment en profiter. J'ignore si ça m'aurait servi à grand-chose, j'aurais plus agacé les autres élèves qu'autre chose en provoquant une catastrophe. » Où qu'il aille, Keenan était persuadé d'être un fardeau, une présence qui dérangeait, un sorcier réduit au ridicule et à l'amusement général. Il ne voulait plus provoquer les rires, il ne voulait plus être à l'origine de la moindre catastrophe autour de lui. Pour la première fois de sa vie, Keenan désirait plus que tout être pris au sérieux, être respecté... et être aimé tel qu'il était. Cela pouvait être vu comme un cliché, mais il s'en fichait. La solitude qu'il s'était imposé lui avait ouvert les yeux sur beaucoup de choses.\nKeenan emboîta le pas à Roann jusqu'à un petit restaurant qu'il n'avait jamais vu auparavant. Apparemment, le chef était l'un des habitués puisqu'il ne prit même pas la peine de commander. Keenan suivit leurs guides des yeux, Frosty semblait absolument émerveillé par les lieux et sautillait en voyant la table à laquelle il venait de s'installer avec Orlagh. Lui aussi se faisait un ami, et cela rendait le sorcier à la fois heureux et apaisé. Il adressa un sourire timide à la personne qui venait prendre sa commande, et il hésita un moment avant de prendre la parole. « Je vais prendre la même chose que Roann... hm, m'sieur le chef. » Keenan tapota doucement ses doigts contre la table, en regardant autour de lui. Roann tenait absolument à s'entraîner avec lui, ce qui le ravissait bien évidemment. Il avait besoin de bouger, de se focaliser sur un but précis, de changer d'air. « Si je te transforme en statue de glace, on va me fouetter en plein village? » Keenan tentait de plaisanter mais il s'agissait d'une question qu'il se posait vraiment et il préférait prendre toutes les précautions possibles. Il ne voulait évidemment pas transformer Roann mais un incident était si vite arrivé, surtout avec Keenan.\nSujet: Re: The Night I Lost My Head ▬ Roann Mar 11 Avr 2017 - 16:01\nRoann avait rarement croisé des personnes réellement intéressées par sa personne et non par son statut de chef du village. Il craignait que le jour où Keenan décide de rentrer chez lui, il ne revienne plus dans le Kyngdon. Mais que pouvait-il y faire, à part profiter de sa présence tant qu'il le pouvait encore ? Roann était un peu triste à l'idée de devoir se séparer d'un potentiel véritable ami. Même s'il ne connaissait pas beaucoup Keenan, il aimait beaucoup passer du temps avec lui. Il avait encore tant de choses à apprendre de sa personne, tant d'histoires à écouter. Roann commençait vraiment à s'attacher à lui. Et il voulait l'aider, avec ses pouvoirs, avec sa condition. En plus, ils contrôlaient tout deux le même élément. Roann le fit savoir, avec un petit sourire ravi. Il avait tellement l'habitude de s'entraîner avec Cahira qu'il aimait bien l'idée de pouvoir offrir ses connaissances à Keenan. « Le même élément? Vraiment? Qu'est-ce que tu peux faire, exactement? » Roann n'avait qu'une seule capacité, ce qui n'était pas très bien vu dans le village. Surtout pour un chef, qui se devait d'être un sorcier puissant, entraîné depuis son plus jeune âge à maîtriser la magie. « Je manipule l'eau. Pour le moment, c'est tout ce que je sais faire. » Le chef savait bien que la perte de sa mère était ce qui l'empêchait d'obtenir de nouvelles capacités. Il devait apprendre à faire entièrement son deuil pour avancer.\n« Il y a un institut mais je n'ai jamais eu le temps de vraiment en profiter. J'ignore si ça m'aurait servi à grand-chose, j'aurais plus agacé les autres élèves qu'autre chose en provoquant une catastrophe. » Roann fronça les sourcils, surpris et un peu contrarié. « Les agacer ? Tu me dis qu'il s'agit d'un institut, ce qui signifie qu'il sert à apprendre, c'est bien cela ? Pourquoi est-ce que ton manque de connaissance aurait agacé les autres élèves ? » C'était un peu triste, de voir que Keenan manquait autant de confiance en lui. Roann voulait changer ce petit détail. Qu'il fasse des catastrophes ou non, il ne méritait pas de s'interdire d'aller quelque part de peur d'agacer les autres personnes. « Tu sais, ici, tu n'auras rien à craindre. On va procéder par étapes et crois-moi, je sais me montrer patient... quand je veux. » Quand il s'agissait de lui, Roann était tout sauf patient.\nLorsque l'un des gérants arriva pour prendre la commande de Keenan, Roann l'observa attentivement. Il semblait extrêmement timide et avait l'air d'un animal totalement perdu au milieu d'une horde de prédateurs. « Je vais prendre la même chose que Roann... hm, m'sieur le chef. » Le chef en question eut un petit rire. Le gérant, lui, afficha simplement un sourire en coin en s'éloignant vers les cuisines. « Tu peux m'appeler Roann, tu sais. Je préfère. » Roann ne voulait pas que Keenan utilise un autre nom pour parler de lui. Surtout qu'il n'était pas comme les autres et, l'entendre dire Monsieur le chef donnait une étrange impression à Roann. « Si je te transforme en statue de glace, on va me fouetter en plein village? » Quelle drôle d'idée ! Roann continua à rire, vraiment amusé par le jeune homme. « Non, sauf si c'est intentionnel et que tu essayes de me briser en mille morceaux ! » Puis, le fouetter en plein village ? Est-ce qu'ils procédaient ainsi au Rowcastle ? « Et puis, mon guide ne te laisserait pas faire. Elle possède un réflexe hors du commun lorsqu'il s'agit de me protéger. On dirait que tu n'as pas trop confiance en toi, je me trompe ? »\nDernière édition par Roann Grimston le Jeu 18 Mai 2017 - 10:49, édité 1 fois\nSujet: Re: The Night I Lost My Head ▬ Roann Mar 25 Avr 2017 - 23:01\nC'était fou à quel point la manifestation d'un élément pouvait être variée, selon les dons de chacun. Dans le cas de Keenan et de Roann, le même élément se contrôlait par opposition. Roann manipulait l'eau dans son état pur, alors que Keenan pouvait la transformer en glace et tout geler sur son passage. Il aurait aimé se contenter de la manipulation de l'eau, il aurait certainement provoqué moins de catastrophes qu'avec sa cryokinésie. Au moins, il pouvait créer des petites patinoires pour Frosty, et c'était bien le seul qui s'amusait avec le don du sorcier. Les dons liés à un élément pouvaient se multiplier, avec de la patience et de l'entraînement, mais Keenan n'était pas sûr de vouloir un autre don, même s'il en possédait déjà un autre sans le savoir. Il faisait suffisamment de bêtises avec sa cryokinésie, qu'allait-il faire une fois qu'il pourrait entièrement manipuler l'élément de l'eau? Le Leatherland entier allait supplier le conseil de les laisser partir dans l'autre monde, celui des nouveaux habitants, afin de lui échapper. Le sorcier était persuadé que tout le monde le voyait comme un idiot maladroit, capable du pire, mais très doué en pâtisseries. Il était le jeune sorcier qui avait tragiquement tout perdu, qui n'avait pas grand-chose dans la tête mais un coeur en or qui faisait tout oublier tout ce qu'il était capable de faire, involontairement la plupart du temps. Au moins, comme le disait Roann, il n'avait rien à craindre au Kyngdon... hormis lui-même, mais ça, Keenan évitait de le dire à haute voix.\nRoann se montrait d'ailleurs plus que patient envers Keenan. Tout d'abord, il l'hébergeait sans poser la moindre question, sans se soucier de la moindre catastrophe que Keenan pourrait provoquer, sans le déranger. Il le laissait parler à son rythme, s'habituer au Kyngdon et à ses habitants. Il lui proposait à présent de s'entraîner avec lui, et c'était plus que de la patience, c'était une immense générosité. Il n'avait jamais osé s'entraîner avec qui que ce soit auparavant, hormis avec sa grand-mère qui l'avait toujours encouragé et avait été émerveillée par son don. Elle n'était plus là pour applaudir, pour lui chuchoter des encouragements en le serrant fort contre elle, pour le réconforter. Il devait être fort et aller de l'avant, sans avoir peur du regard des autres, sans avoir peur de son propre reflet, sans avoir peur de transformer en glace tout ce que sa main pouvait effleurer. Keenan s'agita légèrement sur sa chaise, il était son pire ennemi et il fallait changer ça. Au moins, Roann lui permettait de se changer les idées. Il devait simplement éviter de l'appeler m'sieur le chef, c'était simplement Roann. Le sorcier était intimidé, mais il acquiesça d'un simple signe de tête. Il avait beau connaître le shérif depuis l'enfance, il l'appelait toujours m'sieur Declan. Il lui faudrait donc du temps pour s'y habituer mais il ne voulait pas fâcher le chef... enfin, Roann.\nKeenan se surprit à sourire en entendant Roann rire. Pour une fois, il ne provoquait pas l'hilarité après être tombé ou avoir fait preuve de maladresse avec son pouvoir. Oh non, cette fois, le chef du Kyngdon riait grâce à Keenan, parce qu'il l'amusait, pas parce qu'il se moquait de lui. Décidément, Roann était plein de surprises. Cela permit au sorcier de se détendre un peu plus, alors que Frosty s'amusait comme un petit fou à sa petite table avec Orlagh. Il pouvait lui aussi faire preuve d'étonnants réflexes, défendant Keenan autant qu'il le pouvait, même s'il était petit et peu menaçant, il fallait l'avouer, un peu comme Keenan en fait. Roann l'interrogea alors sur son manque de confiance, et le jeune homme sentit son sourire disparaître instantanément. Etait-il si transparent? « Oh, hm, ça se voit tant que ça? Je suis habitué à amuser tout le monde quoi que je fasse, quoi que je dise. Je ne suis pas pris au sérieux, et personne ne m'a jamais proposé de l'aide pour mon pouvoir. Je manque de confiance car personne ne croit en moi... sauf toi, visiblement. » Keenan se pencha un peu plus vers Roann, un air étonnamment sérieux se dessinait sur ses traits tirés. « Qu'est-ce qui intrigue tant le chef du Kyngdon chez moi? Je réalise que je connais peu de choses à ton sujet, mais hm, j'en ai peu dit à mon propre sujet également. Si jamais on doit s'entraîner ensemble, on doit également être plus ouverts l'un envers l'autre, non? » Keenan ignorait toujours ce que Roann avait pu voir lorsqu'il l'avait secouru dans la forêt, hormis ses fesses, ça il le savait déjà. Avait-il les mêmes soupçons que lui concernant ce qui avait bien pu arriver?\nSujet: Re: The Night I Lost My Head ▬ Roann Jeu 18 Mai 2017 - 11:17\nRoann voulait voir si Keenan était prêt à se confier, même si son manque de confiance était plus qu'évident. Il craignait de déranger, de mal gérer son pouvoir et n'arrêtait pas de s'agiter sur sa chaise. Peut-être qu'avec un peu d'entraînement, le jeune homme allait pouvoir prendre de l'assurance et c'était ce que Roann espérait. « Oh, hm, ça se voit tant que ça? Je suis habitué à amuser tout le monde quoi que je fasse, quoi que je dise. Je ne suis pas pris au sérieux, et personne ne m'a jamais proposé de l'aide pour mon pouvoir. Je manque de confiance car personne ne croit en moi... sauf toi, visiblement. » À la fin de cette phrase, Roann eut un petit sourire. Il était heureux de pouvoir être cette personne qui croyait en Keenan. Mais en même temps, il était peiné de voir que beaucoup ne prenaient pas le sorcier au sérieux à cause de sa maladresse. Dans le Kyngdom, ce n'était pas bien différent, malheureusement. Parfois, des clans malmenaient ceux qui n'arrivaient pas à réveiller leurs dons à temps. Ils s'en moquaient, se battaient même avec eux. Bien évidemment, agir ainsi amenait à une punition. Roann voulait s'assurer que personne ne souffre de son statut dans son village, que ses habitants soient sorciers ou humains. Qu'ils aient leurs pouvoirs à cinq ou quarante ans.\nKeenan s'était penché vers Roann qui l'observa dans son geste sans bouger. « Qu'est-ce qui intrigue tant le chef du Kyngdon chez moi? Je réalise que je connais peu de choses à ton sujet, mais hm, j'en ai peu dit à mon propre sujet également. Si jamais on doit s'entraîner ensemble, on doit également être plus ouverts l'un envers l'autre, non? » La conversation commençait à prendre une tournure intéressante. Roann fixa longuement le jeune homme face à lui, indécis quant à ce qu'il allait bien pouvoir lui dire. Mais, comme Keenan l'avait fait remarquer, ils devaient se faire confiance s'ils voulaient s'entraîner ensemble. Pourquoi Roann cacherait à son invité ce qu'il avait vu ? Est-ce qu'il devait lui dire ici et maintenant ? Quelle allait être la réaction de Keenan s'il lui apprenait qu'il savait qui il était réellement ? « En effet, nous savons peu de choses l'un sur l'autre, mais je crois que je sais l'essentiel sur toi. » Il n'osa pas employer les mots exacts pour le moment, se contentant de boire une gorgée de la boisson qu'on venait de lui servir. Silencieux pendant qu'on les servait, Roann ne lâcha presque pas Keenan du regard, attendant patiemment de pouvoir continuer la conversation. Lorsque le serveur s'éloigna pour de bon, Roann continua. « Tu te souviens comment tu es arrivé ici ? Tu te souviens aussi que c'est moi qui t'ai trouvé avant de t'emmener dans mon château ? » Il marqua une pause pour voir la réaction de Keenan avant de poursuivre. « Si tu as envie de me poser des questions, je répondrais. Tu mérites de savoir qui je suis, après tout. » Étrangement, Roann était certain de pouvoir parler à Keenan sans craindre qu'il n'aille tout répéter au premier venu. Pourtant, même avec cette forte croyance, Roann devait faire attention. On lui avait appris à être extrêmement vigilant. Sauf que Keenan n'avait pas l'air d'être l'un de ces types qui faisait semblant d'être gentil pour récolter de bonnes informations.\nSujet: Re: The Night I Lost My Head ▬ Roann\nLeatherland :: Le Leatherland :: KYNGDON :: LE CHÂTEAU


Toutes les actualités par nos membres - Espace Droit\nPosté décembre 04, 2019\nLa réforme du divorce judiciaire entrera en application le 1er septembre 2020.\nUn divorce présente des éléments d’extranéité en cas de divorce entre un français et un étranger ou lorsqu’au moins l’un des deux époux réside à l’étranger même si les deux époux sont français.\nPosté avril 23, 2018\nLa mise en état est spécifique aux dossiers avec représentation d’avocat obligatoire,\nLorsque les époux ont décidé de divorcer et qu’ils sont d’accord sur l’essentiel des points\nrelatifs à leur séparation,\nComment prouver que vous êtes victime de violences conjugales ?\nOrdonnance de non conciliation : que va decider le juge à ce stade de la procedure en ce qui concerne les epoux ?\nIl n’est pas toujours possible de divorcer par consentement mutuel.\nPosté juin 13, 2017\nLorsque les deux conjoints ne sont pas d’accord pour divorcer,\nLa nouvelle législation sur le divorce par consentement mutuel est entrée en application le 1er janvier 2017\nLe divorce par consentement mutuel n’est plus rendu par jugement ,sauf si un enfant mineur demande à être entendu par le juge,\nPosté mai 17, 2017\n# Selon les chiffres publiés par l’INSEE,\nPosté janvier 01, 2017\nDivorce sans juge : mode d’emploi\nPosté juin 13, 2016\nLa réforme du divorce par consentement mutuel\nLe Gouvernement a choisi de légiférer pour modifier la procédure de divorce par consentement mutuel dite encore « divorce par requête conjointe ».\nPosté mai 13, 2016\nConcubinage : Acquisition du logement de famille\nPosté avril 29, 2016\nCette ordonnance porte modifications de divers aspects en droit de la famille,\nUne décision a été rendue le 14 janvier 2016 par la Cour Européenne des Droits de l’Homme (CEDH – Requête 30 955/12,\nPosté avril 08, 2016\nPosté avril 01, 2016\nLa Cour de cassation a récemment rendu un arrêt aux termes duquel elle a rappelé que l’époux,\nSelon l’article 212 du Code civil, « les époux se doivent mutuellement respect,\nPosté mars 23, 2016\nJe suis souvent contactée par des époux me demandant dans quelle mesure ils peuvent renoncer à une procédure de divorce par consentement mutuel alors qu’ils ont d’ores et déjà signé la requête et la convention portant règlement des effets du divorce.\nPosté mars 15, 2016\nPosté décembre 15, 2015\nPar un arrêt en date du 29 octobre 2015,\nPosté février 02, 2015\nL’ordonnance de non conciliation, en matière de divorce conflictuel,\nLa prestation compensatoire est,\nPosté janvier 19, 2015\nMadame N est bénéficiaire d’une prestation compensatoire aux termes d’un jugement.\nPosté janvier 05, 2015\nLa tutelle et la curatelle sont deux mesures de protection ;\nPosté décembre 29, 2014\nSauf lorsque la procédure est celle du consentement mutuel,\nPosté décembre 08, 2014\nLes parents de Monsieur R.\nPosté décembre 01, 2014\nQuels recours contre une intoxication alimentaire à la cantine scolaire ?\nPosté novembre 24, 2014\nScénario banal :\nPosté novembre 17, 2014\nPosté novembre 03, 2014\nLes enfants de Monsieur N.\nPosté octobre 27, 2014\nQuelle que soit la nature du litige,\nPosté octobre 13, 2014\nLe père de Monsieur S.\nPosté octobre 06, 2014\nVous souhaitez lancer un procès,\nPosté septembre 29, 2014\nPosté septembre 22, 2014\nPosté septembre 15, 2014\nLe divorce de Monsieur T.\nPosté septembre 08, 2014\nLa grande loi sur la famille promise par Madame Taubira (projet Bertinotti) a été reportée à cause des désaccords sur la procréation médicalement assistée (P.M.A.) et la gestation pour autrui (G.P.A.) 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Comment devons-nous déclarer nos impôts ?\nSi vous n’avez jamais établi de déclarations d’imposition séparée,\nDans quel cas puis je être condamné à verser une prestation compensatoire à mon conjoint ?\nElle est due lorsque le divorce crée une disparité dans les conditions de vie respectives des époux.\nJe verse une prestation compensatoire à mon ex-conjoint.\nPosté mars 03, 2014\nJe perçois une prestation compensatoire sous forme de rente.\nPosté février 24, 2014\nLiquidation de régime matrimonial :\nPosté février 10, 2014\nAux termes de l’article 276 du Code Civil,\nPosté février 03, 2014\nInterview d’Etienne Riondet par le Salon du nouveau départ


Jules - Didier Van CAUWELAERT - Luocine\nPosted in: 3 coquillages, Amour et couple, condition animal, France, Humour, le handicap, Roman, romans qui font du bien\n16 Thoughts on “Jules – Didier Van CAUWELAERT”\nkeisha on 17 juillet 2017 at 07:37 said:\nAu départ, je crois que Médor était le nom d’un personnage humain, et ça a évolué. Peu importe, mais je te rejoins, autant inventer le nom donné à nos animaux, et cesser de les inventer pour les humains… Mais c’est juste mon avis ^_^\nLuocine on 17 juillet 2017 at 22:11 said:\nC’est un détail mais sinon j’ai souri à cette lecture.\nAifelle on 17 juillet 2017 at 09:15 said:\nJe n’aime pas non plus que l’on nomme les animaux comme les humains .. Il pleut pas mal aussi en Normandie, alors sait-on jamais .. je le lirai peut-être un jour où je n’aurai rien d’autre sous la main (c’est pas pour tout de suite !)\nLuocine on 17 juillet 2017 at 22:12 said:\nRien ne presse .…et profite du soleil.\nathalie on 17 juillet 2017 at 10:30 said:\nMmouais … malgré l’exploit, que je salue, ce titre ne me dit rien. En général, je ne trouve pas mon compte dans les livres qui « veulent faire rire ».\nLuocine on 17 juillet 2017 at 22:13 said:\nJ’ai souri et j’ai passé un moment agréable.\nkrol on 17 juillet 2017 at 10:44 said:\nJe lirai sûrement ce roman un jour parce que j’aime me laisser distraire par Van Cauwelaert ! Et je te rejoins complètement que les noms que nous donnons à nos animaux !\nSi tu aimes cet auteur n’hésite pas.\nDominique on 17 juillet 2017 at 19:53 said:\nje ne suis pas fan de l’auteur alors je passe mon tour\nLuocine on 17 juillet 2017 at 22:14 said:\nParfois on a juste besoin de sourire.\nPapillon on 18 juillet 2017 at 09:51 said:\nJe n’ai encore jamais lu cet auteur mais quelque chose me dit que ce n’est pas vraiment ma tasse de thé.\nLuocine on 18 juillet 2017 at 12:38 said:\nC’est une distraction\nKarine on 19 juillet 2017 at 01:48 said:\nMoi je suis pas super fan des chiens.. du coup, je me demande si c’est pour moi ! Mais bon, chien d’aveugles… peut-être !\ndasola on 19 juillet 2017 at 13:41 said:\nBonjour Luocine, Jules 2 est très bien aussi (et il fait 100 pages de moins). Bonne après-midi.\nJerome on 21 juillet 2017 at 11:53 said:\nVan Cauwelaert est un auteur qui ne m’a jamais attiré et ça ne risque pas de changer malgré tes trois coquillages.\nta d loi du cine on 7 octobre 2017 at 12:04 said:\nTrois coquillages tout de même… C’est, je pense, un livre (voire un dyptique) qui pourrait facilement se retrouver adapté au cinéma. Bien aimé pour ma part. Quant à ce que vous dites du prénom « Jules », ça me fait penser (désolé pour l’association d’idée!) à ce qu’écrivait Pagnol à propos de son « Oncle Jules » initialement prénommé Thomas, dans La gloire de mon père !\nMerci pour votre commentaire sur mon billet\n(s) Ta d loi du cine, « squatteur » chez dasola


Jérôme Elduayen, directeur des productions pour Warner Bros Production France\n" Nous faisons de beaux métiers au sein d'un milieu privilégié "\nAccorder les besoins et les désirs pour produire de beaux programmes tout en gardant des budgets et une logistique cohérents : c’est le travail quotidien de Jérôme.\nJe suis directeur des productions. J’élabore les budgets des émissions que Jean-Louis Blot, le Président Warner Bros. France propose aux diffuseurs. Je dois ensuite tout mettre en œuvre pour tenir ces budgets. Trouver les bons prestataires, embaucher les intermittents, optimiser les plannings de préparation, de tournage et de post prod…\nJ’ai commencé ma vie professionnelle dans la grande distribution chez Décathlon puis PPR (Pinault Printemps Redoute). J’ai été directeur des services généraux de Décathlon Wagram puis de Citadium. Et, en janvier 2001, je suis rentré par hasard en prod télé. Cela fera 20 ans l’année prochaine.\nComment es-tu passé de la grande distribution à la télé ?\nJe suis un ami d’enfance de Benjamin Castaldi. En 2000, alors qu’il allait présenter le Loft, il a monté sa boite de production et m’a alors proposé de le rejoindre pour gérer la partie structure de sa boite. Ce moment correspondait à une envie de changement de mon côté. C’était une belle opportunité et nous avons travaillé ensemble pendant 7 ans. Je suis ensuite passé chez Banijay, Shine et aujourd’hui Warner.\nC’est un univers qui te plaît ?\nNous avons la chance de travailler dans un environnement plutôt fun. Il faut savoir apprécier cela. Nous faisons de beaux métiers au sein d’un milieu privilégié. C’est important d’en avoir conscience.\nUne partie très importante de mon travail consiste à la rédaction des budgets. Ce n’est pas ce qui prend le plus de temps mais c’est la pierre angulaire de mon métier. Tout en dépend. Un budget mal fait et une prod peut devenir un enfer. Je travaille étroitement avec les équipes du développement qui ont réfléchi au concept et avec Renaud (Rahard ndlr), notre directeur des programmes qui est le garant du contenu du programme. Nos approches et nos contraintes sont très différentes et il faut trouver le bon équilibre entre les désirs de l’édito et la réalité économique et logistique d’une production. Ensuite, j’ai une équipe extraordinaire de chargé(e)s de production et d’assistant(e)s qui font tout pour que ce fragile équilibre tienne jusqu’à la livraison du dernier PAD.\nL’imprévu et toujours trouver une solution. C’est aussi l’incroyable diversité des situations que nous rencontrons qui me plaît. D’installer un plateau dans les Mines de Oignies au Château de Chantilly puis partir suivre Vincent Lagaf en Mongolie par -30° ou encore investir le Stade de France avec Teddy Riner… et entre tout cela, il y a le quotidien des Mamans, des Familles nombreuses ou des Camionneuses… c’est juste dingue.\nTu pars souvent sur les tournages ?\nNon, en général je pars sur les premières, les émissions spéciales ou les primes. C’est toujours l’occasion pour moi de pouvoir échanger avec les prestataires en plus.\nTon bureau est décoré de pas mal de photos de sport. C’est ta passion ?\nJ’ai la chance d’avoir un bureau avec une super vue chez Atlantis. C’est vraiment agréable. Mes photos de sport sont de vraies photos d’archives, elles me suivent. Ce sont de belles énergies.\nComme beaucoup de gosses… Pompier. J’ai d’ailleurs fait mon service militaire à la BSPP (brigade des sapeurs-pompiers de Paris) à Dauphine. Je me suis vite rendu compte que c’était trop militaire pour moi.\nJe travaille avec Christine (Maillard) pour ce qui est financier. Je commence d’ailleurs la plupart de mes journées avec elle autour d’un café. Quand une émission est vendue je vois tout de suite Déborah (Fazel) pour bien maîtriser le concept du programme, ensuite, je travaille avec Renaud (Rahard) pour toute la phase de “compromis” 🙂\nC’est quoi ton meilleur souvenir professionnel ?\nJ’aime tous les premiers jours de tournage. Ce sont des moments où le travail d’équipe et l’aboutissement de ce qui a été prévu en amont se voit. Ce sont les 6 mois de travail qui sont récompensés.\nQu’est ce qui fait un(e) bon(ne) directeur(trice) de production ?\nC’est un métier qui demande beaucoup de rigueur et d’organisation. Il faut aussi avoir une ouverture d’esprit, de la tolérance et de la souplesse car il faut gérer entre ce qui est faisable et ne l’est pas. Il faut trouver des compromis qui puissent satisfaire tout le monde.