Une philantropie pas comme les autres | Radio Prague International\nUne philantropie pas comme les autres\nCette nouvelle revue de la presse tchèque s’intéressera d’abord à un cas de philantropie peu commun. Deux sujets politiques sont également à son menu : le congrès de l’ODS, principal parti de droite dans l’opposition, et les tentatives de la gauche de reprendre un nouveau souffle. La Tchéquie est loin d’être un pays égalitaire : explication également dans ce magazine. Les étudiants slovaques en médecine en Tchéquie et les problèmes qu’ils risquent désormais d’affronter sera un autre sujet traité.\nHana et Dalimil Dvořák, photo: ČT24 Quel est l’événement le plus important à relever ces derniers jours en Tchéquie ? Est-ce la fin du ministre des Transports ou encore le congrès du Parti civique démocrate (ODS) ?, s’interroge le commentateur du site aktualne.cz avant de répondre par la négative. Pour lui, il s’agit de la création de la plus importante et la plus grande fondation privée, Experimentia, et ce notamment dans une perspective longue :\n« La fondation est l’œuvre des époux Hana et Dalimil Dvořák qui ont décidé de consacrer 200 millions de couronnes afin de soutenir la recherche. Cette somme provient de l’argent des brevets sur d’importants produits antiviraux, issus du laboratoire du professeur tchèque reconnu Antonín Holý. A l’annonce de cette décision, les médias ont mis notamment l’accent sur l’altruisme des époux. Non moins important est toutefois le message qui en ressort et qui dit que les moyens dédiés à la science ne doivent pas être disséminés et qu’il faut les consacrer à des disciplines spécifiques. La nouvelle fondation mise en effet uniquement sur la chimie organique, bioorganique et la médecine. »\nL’autre message à retenir, selon le commentateur du site aktualne.cz, est que le soutien de l’Etat à la science est insuffisant. « Il n’est pas possible qu’un éventuel prochain prix Nobel de chimie soit uniquement le fruit de l’apport d’une fondation privée de philantropes », remarque-t-il.\nL’ODS aux temps de l’inertie\nPhoto: ČTK / Michal Kamaryt Le congrès du Parti civique démocrate (ODS), principale formation de droite du pays fondée en 1991 par Václav Klaus, devenu plus tard Premier ministre et président de la République, n’a pas apporté de surprise. C’est le constat dressé par la plupart des commentateurs à l’issue du congrès de samedi dernier de ce parti d’opposition dont les préférences politiques tournent aujourd’hui autour de 12 %. Le quotidien Lidové noviny a indiqué à ce propos :\n« Réélu président du parti, Petr Fiala est l’unique chef de l’ODS qui n’a jamais été Premier ministre. Et comme l’a montré le dernier congrès du parti, il ne le sera jamais. L’ODS n’a pas la volonté et peut-être même pas la capacité de gagner les élections ou du moins de devenir un éventuel parti fort de coalition. Son plus grand problème, c’est que la majorité de ses représentants sont désespérément ennuyeux et dépourvus d’élan. Il n’est donc guère étonnant que peu de personnes croient que le parti puisse prochainement battre le mouvement ANO d’Andrej Babiš. »\nLe journal Deník N remarque pour sa part l’absence de femmes au sein de la direction de l’ODS, une situation « dont elles ne sont pas responsables, mais qui à mettre sur le compte des dirigeants du parti », écrit-il. L’hebdomadaire Respekt a remarqué de son côté :\n« Lorsqu’à l’avenir, on s’interrogera sur la raison pour laquelle Andrej Babiš a si longtemps dominé la politique tchèque, cette question fera partie des sujets les plus excitants de thèses et de travaux scientifiques. On peut chercher une réponse, aussi partielle et imprécise soit-elle, dans le congrès de l’ODS. Tout en déclarant sa volonté de remporter les prochaines élections législatives, ses participants n’ont manifesté que peu d’idées inédites et de détermination. On avait l’impression de se retrouver dans une rencontre d’anciens étudiants qui, à part avoir grossi et vieilli, sont demeurés les mêmes. »\nUne gauche qui se cherche\nSale temps pour les sociaux-démocrates et les communistes. Voilà pourquoi on voit se multiplier dans la gauche, des débats sur la nécessité de créer un nouveau parti moderne et dynamique qui serait à même d’attirer non seulement les électeurs traditionnels de la gauche, mais aussi la partie plus libérale de la société. Deux formations qui sont en train de se constituer et qui s’appellent La gauche authentique (Skutečná levice) et le mouvement L’Avenir (Budoucnost) déclarent leur volonté de satisfaire de telles attentes. Le journal en ligne Deník Referendum a écrit à ce propos :\n« Pour les observateurs de la vie politique locale, il existe dans le spectre politique actuel un espace pour un parti de gauche moderne. Cela dit, ces mêmes observateurs ne croient pas aux chances de succès d’une de ces nouvelles formations. Tant que la social-démocratie sera sur la scène politique présente, un nouveau parti aura du mal à s’imposer. On peut aussi s’attendre à ce que le reste de ses électeurs se tourne vers le mouvement ANO d’Andrej Babiš. Si un nouveau parti veut s’imposer, il devra trouver le moyen de faire front au populisme de ce dernier. »\n« De toute façon, ceux qui voudront mettre sur pied un nouveau projet appelé à donner à la politique de gauche un nouveau souffle auront du travail devant eux », conclut le commentateur.\nLa Tchéquie, un pays égalitaire ?\nPhoto illustrative: foter Dire que la Tchéquie est le pays le plus égalitaire au monde ne correspond pas à la vérité. L’article intitulé « Les plus grosses fortunes entre Moscou et Berlin ou bien comment les oligarques modifient la société tchèque », publié dans la dernière édition du magazine Echo, explique pourquoi :\n« La société tchèque n’enregistre pas de fortes différences entre les biens et les revenus de la majorité de ses habitants. D’un autre côté, nulle part ailleurs en Europe, les différences entre les patrimoines ne sont aussi marquantes qu’en Tchéquie ce qui n’est pas forcément bénéfique pour le pays. »\nLe magazine rapporte que dans nul autre pays post-communiste à l’ouest de la Russie et à l’est de l’Allemagne on ne voit autant de personnes richissimes comme en Tchéquie. Sur une trentaine de milliardaires, à compter en dollars, on trouve dans cette région huit qui sont actifs en Tchéquie. La liste Forbes compte d’ailleurs dans la première dizaine des grosses fortunes à au moins trois milliards de dollars quatre Tchèques, quatre Kazakhs, un Ukrainien et un Géorgien.\nL’enseignement supérieur vu sous deux angles différents\nPhoto illustrative: Dalibor Peřina / FN Olomouc Selon le quotidien économique Hospodářské noviny, l’université Palacký d’Olomouc est le premier établissement de l’enseignement supérieur tchèque à donner des cours en dehors du pays. C’est dans la ville d’Erbil, capitale du Kurdistan, qu’elle a mis sur pied un programme d’études pour ingénieurs pétroliers, en attendant d’y proposer à l’avenir d’autres options : la médecine, le droit international, la stomatologie, l’anglais ou la musique.\nToujours à propos de l’enseignement supérieur, le quotidien Deník N s’est penché, quant à lui, sur une démarche envisagée en Slovaquie qui risque de porter un grave préjudice au système de santé publique tchèque qui dépend dans une grande mesure de la présence de médecins slovaques :\n« Un des points du programme du plus fort parti gouvernemental slovaque SMER, en prévision des élections législatives de février prochain, a pour but d’empêcher le départ des jeunes médecins slovaques à l’étranger, dont beaucoup se rendent en Tchéquie. Une façon radicale d’améliorer la qualité de la santé publique du pays en manque d’effectifs. Ainsi, les diplômés auraient à choisir entre un séjour ‘forcé’ de dix ans en Slovaquie et une pénalisation de près d’un million de couronnes (l’équivalent de quelque 40 000 euros). »\nLes Slovaques qui décident d’étudier la médecine en Tchéquie y bénéficient d’études à titre gratuit. Selon les évaluations de l’Ordre national des médecins, le nombre de jeunes Slovaques diplômés chaque année en médecine en Tchéquie varie autour de 200. Tandis qu’une certaine partie d’entre eux reste sur place, d’autres reviennent dans leur pays d’origine. A la lumière de ces constats, le commentateur de Deník N prétend que la démarche envisagée par le parti de l’ancien Premier ministre slovaque Robert Fico se présente comme « un paradoxe ».\nÀ l’hôpital, « la peur de devoir faire des choix »\nLe coronavirus place le personnel médical en première ligne. Dimanche, une infirmière est morte et selon le ministère de la Santé 144…\nPremière tchèque dans l’opération in utero d’une tumeur fœtale\nElle s’appelle Miriam et elle est le premier bébé opéré en République tchèque, avant sa naissance, du tératome sacro-coccygien, une tumeur…\nDécès de Jaroslav Kubera, homme politique populaire et controversé\nLe président du Sénat tchèque, Jaroslav Kubera, est mort subitement ce lundi à l’âge de 72 ans. Retour sur le parcours de l’une des…


Terraria Neuigkeiten » nouveau sac longchamp\nin Terraria Neuigkeiten 16.05.2018 05:58\nLes sangles robustes de ce sac rendent facile à travers nouveau sac longchamp le sac sur l'épaule pour aller en mouvement. Sac à bandoulière Probablement le sac à main le plus polyvalent est le sac à bandoulière en cuir. Souvent faite avec deux sangles pour plus de commodité, une option plus courte permet au sac de reposer sur l'épaule et de bien s'ajuster sous l'aisselle. Plus la sangle est longue, plus le sac repose contre la hanche lorsque vous le drapez sur l'épaule.\nLa plupart des femmes se retrouvent en train de lorgner les sacs à main par les fenêtres ou en regardant une autre femme. Ils veulent avoir les meilleurs sacs à main disponibles et ils le veulent suspendu par le bras et les mains. Les femmes suivraient toujours les dernières tendances de la mode et pensaient que les derniers sacs à main faits sont les meilleurs sans penser si cela correspond à leur style et leur silhouette. L'une des erreurs les plus courantes est qu'ils achètent des sacs à main et des sacs après sac ordinateur longchamp sa marque, son style et ses designs juste pour être dans le mouvement de la mode la plus tendance. Il n'est pas idéal d'acheter des sacs à main parce qu'il a une marque ou la dernière conception, même si elle ne correspond pas à votre silhouette.\nPour commencer, on pourrait repérer ces faux en vérifiant leur matériel sac longchamp camel de signature. Tous les véritables sacs à main Coach ont un Csign séparé sur eux et à partir d'ici; on peut sans difficulté dire si ce n'est pas réel.Après cela, il faut vérifier l'excellence du travail de couture accompli. Ifit n'est pas le vrai c'est la preuve de la moindre qualité de couture. Le signe le plus courant est l'état dans lequel il est fait. Sacs à main Fake Coach ont une propension à être fabriqués à partir de pays asiatiques, par exemple en Corée, mais ne sont pas trompés si on voit la marque de la Chine partout sur le sac à main.\nDernièrement, la Chine est un endroit sûr pour l'emploi outsourcing et longchamp soldes en ligne les concepteurs d'entraîneur sous-traitent avec eux également pour cette raison que ces sacs seront marqués d'un symbole qui dit fabriqué en Chine. Cela a lieu à peine pour quelques Coach Designs et il faut en être conscient. Si les sacs à main sont en plastique, c'est une contrefaçon. Dans la période précédente, on peut facilement distinguer un véritable sac à main d'un faux en passant simplement par s'ils ont des chiffres sérialisés. Dernièrement, les fabricants de slapdash ont même été reconnus pour dupliquer ces chiffres sérialisés et les faire circuler comme de véritables. Toutes choses considérées, on peut encore acquérir de faux CoachHandbag si le budget ne vous permet pas de payer pour de l'argent réel.\nPrada offre ses sacs à main bien conçus et uniques, et qui sont très bien accueillis par le public. Il y a beaucoup de faux sacs à main Prada sur le marché. Les bons contrefaits sont des sacs en nylon noir Prada, et ces faux sacs mini comme sacs à bandoulière seront franchement distingués pour être le faux. Voici plusieurs conseils pour distinguer les sacs à main Prada authentiques du faux. Matériel de nylon. Les authentiques sacs Prada Nylon sont faits de parachute. Ils sont résistants à la chaleur, épais et résistant, et la brillance de la surface est limitée, vous verrez twill en mettant ces sacs prada sous la loupe.\nCependant, les faux sacs en nylon Prada sont fabriqués à partir de fibres chimiques communes qui rendent les sacs sac longchamp nouvelle collection minces, légers ou trop lourds. Ils sont lisses dans la surface des sacs ou trop sombres, et vous trouverez des taches rondes lorsque vous mettez le sac sous le verre grossissant.Matériau de cuir. Les sacs à main Prada authentiques sont faits de cuir de vache, peau de mouton et même peau d'alligator, tous ces cuirs ont leur propre motif et saveur. Cependant, les sacs à main Prada faux cuir sont touchés dur et rarement motif dans la surface.Triangular Logo. Dans les authentiques sacs Prada, le logo métallique est situé au milieu du sac, même dans la doublure autour du logo.


Amore - Gods - Disponible\nGod bless you :: Avant tout :: Prédéfinis :: Prédéfinis acceptés :: Gods Partagez\nSujet: Amore - Gods - Disponible Lun 20 Fév - 1:11\nAmore (cupidon) [nom libre]\n- L'un des derniers apparues en même temps que quelques créatures, ce dieu incarne un sentiment fort et puissant; l'amour.\n- De ses yeux, il charme tous ceux qui croisent son regard, de son odeur, les pulsions sexuelles semblent croître dans le cœur de ces individus, de sa voix, leurs cœurs semblent fondre et ils semblent obéir à la moindre requête outre celle d'arrêter de le toucher, ce dernier les capturait telle une toile et finirent tous avec un cœur briser, comme Amore qui ne voulait plus se sentir comme un objet aux yeux des autres.\n- Capiaris fût le dernier à profiter de lui, mais ce dernier ne sembla pas être le plus gentil. Non, il ne se fit pas kidnapper, car leur capacité sensoriel étant un peu la même, il le laissa faire de son plein gré, mais il a souffert. Il fût humilié, agressé, laissez votre imagination décrire la douleur qu'il a ressentit alors qu'il aimait cette personne.\n- Il a finit par s'en sortir en voyant qu'il utilisait la même magie que la sienne, et réussit difficilement à s'en sortir.\n- Il demanda à Lux qui se trouva sur sa route un jour une potion pour annuler ses effets, mais garder un certains contrôle, mais lux le lui donna que quatre objets; des verres de contacts pour qu'il arrête de charmer, un parfum pour enlever l'instinct de pulsion, des gants pour arrêter les agressions dû à son toucher et une huile pour que sa voix mielleuse ne fasse fondre personne.\nft. Kise Ryouta de Kuroko no basket\nfonction : Apporter l'amour dans le monde, jouer le cupidon Orientation sexuelle : Au choix\nMétier/études : Au choix\nPouvoir : Outre être irrésistible, Il peut faire tomber deux personne amoureuse.\nJovial * Bon écoute * Extraverti * Aidant * Hénéreux * Sensible * Pacifique * Charmeur * A plus de pulsions que la majorité des gens\nGod bless you :: Avant tout :: Prédéfinis :: Prédéfinis acceptés :: Gods


Être femme ou maghrébin limite l'accès aux hauts salaires - L'Express L'Entreprise\nPar Marianne Rey Publié le 04/07/2017 à 17:59 , mis à jour à 18:00\nL'Insee a présenté ce 4 juillet 2017 plusieurs travaux statistiques mettant en lumière les écarts de rémunération hommes-femmes, ou entre salariés d'origine maghrebine et les autres.\n14,4% en moins par heure travaillée. L'écart de salaire femmes-hommes constaté par l'Insee* s'avère toujours conséquent, bien qu'en légère baisse. L'institut statistique s'est penché sur les facteurs explicatifs de ces différences et a dévoilé les résultats de son enquête ce 4 juillet 2017.\nDans ces 14,4%, six points sont à imputer au fait que "les femmes n'ont pas les mêmes caractéristiques que les hommes": elles occupent moins souvent des postes de cadres ou de professions intellectuelles supérieures, aux fiches de paie plus sympathiques. Elles sont de surcroît surreprésentées dans les secteurs d'activité où les salaires moyens sont les moins élevés.\nRestent 8 points d'écart, qui s'expliqueraient "en grande partie par la moindre valorisation de l'expérience professionnelle chez les femmes que chez les hommes".\n"L'effet de négociation" a des effets majeurs chez les cadres\nÀ côté de ces constats somme toute assez classiques, l'Insee a analysé les écarts de salaire sous un autre prisme: celui du "rôle" qu'a l'entreprise dans l'affaire. Ce rôle étant défini grosso modo par tout ce qui ne relève pas des caractéristiques individuelles des salariés : niveau de qualification, diplôme, expérience professionnelle, ancienneté, âge... La différence de pouvoir de négociation entre les femmes et les hommes "dans le partage de la richesse produite dans l'entreprise", la plus forte présence des hommes aux postes les mieux rémunérés de l'entreprise, et les comportements discriminatoires, ont tous été regroupés dans ce que l'Insee appelle "l'effet de négociation". Chez les non-cadres, cet effet ne joue que pour 2,9% dans l'écart de salaire horaire hommes-femmes. Chez les cadres, en revanche, il est évalué à 48,2%.\nLe fait qu'il y ait davantage de femmes dans des entreprises les moins rémunératrices pour les salariés a été réuni dans le terme de "ségrégation inter-entreprises". Celle-ci est plus forte chez les non-cadres : elle compte pour plus de 10% dans l'écart, contre seulement 4,1% chez les cadres. Au final, les caractéristiques individuelles des personnes contribuent majoritairement à l'écart salarial chez les non-cadres (à 86%), alors que chez les cadres, ces éléments n'entrent dans la balance qu'à hauteur de 47%. "Les entreprises jouent un rôle limité dans les inégalités salariales, sauf pour les cadres", résume Elise Coudin, qui a dirigé les travaux.\nL'origine maghrébine limite l'accès aux hauts salaires\nL'Insee a également travaillé spécifiquement sur les rémunérations des descendants d'immigrés maghrébins. "Les hommes ayant ce profil et travaillant à temps plein perçoivent une rémunération inférieure de 13% en moyenne par rapport à leurs semblables sans ascendance migratoire", signale la chargée d'études Béatrice Boutchenik. Plus on monte dans l'écart de salaire, plus l'effet est marqué. "Les 10% des descendants d'immigrés maghrébins les mieux rémunérés perçoivent 18% de moins que les 10% des hommes sans ascendance migratoire les mieux payés".\n*Pour l'année 2014, selon les dernières données disponibles.\nFait notable, à caractéristiques égales, autrement dit à diplôme, ancienneté sur le marché du travail... similaires, l'ascendance migratoire n'a que peu d'influence sur la probabilité d'accéder à des niveaux de salaire allant jusqu'à 2500 euros nets. En revanche, elle devient un obstacle à l'obtention d'une rémunération plus élevée: de 3000 euros nets ou au-delà. La probabilité d'y parvenir devient alors de 20 à 30% inférieure à celle des hommes sans ascendance migratoire.


FLOREALPES : Euphorbia nicaeensis / Euphorbe de Nice / Euphorbiaceae / Fiche détaillée Fleurs des Hautes-Alpes\nDescription : Cette euphorbe assez robuste se rencontre des les zones sèches et rocailleuses (dans le sud du département pour les Hautes-alpes). C’est une plante vivace aux nombreuses tiges et rejets stériles. Les tiges fertiles portent une belle ombelle de couleur jaune, contrastant avec le vert glauque des feuilles. Les glandes portent deux cornes obtuses et très courtes (voire absentes). A ne pas confondre avec E.amygdaloides dont les bractées florales sont soudées deux par deux.\nComparer avec Euphorbia amygdaloides L., 1753\nN° TaxRef V12.0 = 97591 (Synonymie)\nCode BDFlore05 = 2661301 (voir la fiche sur bdflore05.org)


Randonnée pédestre : la RDC invitée aux assises de la CARP et au 1er Tournoi International – Congo Profond\nRandonnée pédestre : la RDC invitée aux assises de la CARP et au 1er Tournoi International\nDu 13 au 17 août 2019 se tiendront à Abidjan, en Côte d’Ivoire, les assises de la création de la confédération Africaine de Randonnée Pédestre et du Bien-être, lesquelles seront sanctionnées par le premier championnat international de la discipline.\nAu total 20 pays prendront part à cette grande réunion, notamment la République Démocratique du Congo qui sera représentée par Mme Caddie Kulab, présidente de la fédération Congolaise de Randonnée Pédestre et du Bien-être, une fédération en pleine création , mais ausssi représentante d’un club des marcheurs qui regroupe en son sein les sportifs de différentes catégories.\nLa RDC qui comptait aligner 10 marcheurs à cette compétition africaine, aura seulement deux représentants, faute des moyens.\nToutes les délégations arrivent le mardi 11 août. Le mercredi 12 et jeudi 13 août seront consacrés à la création de la confédération, les statuts et règlements, mais aussi l’installation de l’équipe dirigeante de cette confédération, et la création des fédérations nationales dans des pays où les fédérations n’existent pas encore.\nLe vendredi 14 août sera consacré à la visite du site où sera organisé le premier championnat international et alors que la compétition aura lieu le samedi.\nRetenez que 168 randonneurs prendront part à ce championnat international de randonnée d’endurance dans les deux catégories, senior et vétéran, et ce, dans les deux versions( masculine et feminine).\nRelated Topics:1er Tournoi Internationalassises de la CARPinvitéela RDCRandonnée pédestre\nGouvernement : la FBCP s’inquiète de voir le FCC gérer le ministère de la Justice


Manifestation : le personnel hospitalier, la petite enfance et la culture affichent leur ras-le-bol - Nice Premium\nVous êtes là : Accueil » Actualité » Local » Manifestation : le personnel hospitalier, la petite enfance et la culture (...)\nManifestation : le personnel hospitalier, la petite enfance et la culture affichent leur ras-le-bol\nEnviron 200 personnes étaient rassemblées sur la place Garibaldi hier en milieu de matinée pour protester contre "la politique d'austérité" du Gouvernement.\n"Nous, la CGT, nous demandons que ce gouvernement coupe le câble de cette austérité", proclame un représentant départemental du syndicat au lancement de cette manifestation interprofessionnelle. Auxiliaires de puériculture, aides soignantes du CHU d’Antibes ou encore intermittents du spectacle étaient présents pour demander une meilleure reconnaissance de leurs métiers durement touchés par la crise sanitaire que traverse le pays depuis 10 mois.\nCertains poussent un cri d’alarme : "nous avons de beaux métiers essentielles au bien-être de la société qui permettent de faire vivre la devise "liberté, égalité, fraternité". Mais nos métiers ne sont pas valorisés. Le manque d’effectif a des conséquences graves sur la santé du personnel."\nUn préavis de grève avait été déposé par le collectif "Pas de bébés à la consigne" pour demander l’abrogation de la réforme concernant la loi d’Accélération et de Simplification de l’Action Publique (ASAP). Cette modification vise à permettre au Gouvernement de procéder par ordonnance à la simplification des normes d’accueil du jeune enfant comme par exemple, réduire la surface d’accueil minimum par enfant, augmenter les dérogations d’accueil en surnombre dans les établissements (crèches ou micro-crèches) ou encore passer à six le nombre d’enfants à charge pour un professionnel de la petite enfance.\nDes mesures qui pourraient rentrer en application dès le début de l’année 2021 entrainant une surcharge de travail et une baisse de la qualité d’accueil des enfants.


Cohortes - Service de néphrologie et d'hypertension - CHUV\nNotre service coordonne plusieurs études de cohortes, soutenu entre autres par le Fonds national suisse de recherche, la Société suisse de néphrologie, la Société suisse d’hypertension et plusieurs fondations privées.\nCes cohortes incluent des patient-e-s souffrant d’insuffisance rénale, de diabète, de néphrolithiase et/ou d'hypertension artérielle, mais aussi des personnes en bonne santé. Les participants sont suivis sur plusieurs années (en général entre 3 et 5 ans) et viennent plusieurs fois effectuer des bilans dans notre service.\nLeur but est, en général, de mieux comprendre les mécanismes impliqués dans la physiologie et la régulation de la fonction rénale, de la pression artérielle, de l’équilibre électrolytique et acido-basique, ainsi que leur interaction avec l’environnement et les facteurs génétiques. Les examens les plus courants sont des récoltes urinaires de 24h, des clearances à l’inuline et PAH, des enregistrements de la pression artérielle sur 24h (MAPA), des ultrasons rénaux, des analyses de la vitesse de l’onde de pouls (marqueur de la rigidité artérielle) et des IRM rénales.\nDu sang est prélevé dans la plupart des cas et sauvegardé (de façon codée pour l'anonymisation des données) dans une biobanque régie selon les règles de l’Académie suisse des sciences médicales, afin de permettre d’effectuer des analyses d’ADN (GWAS) et des dosages de bio-marqueurs plus spécialisés dans un deuxième temps. Dans tous les cas, un rapport résumant les résultats essentiels est fourni aux participants ou au médecin traitant. Nos études sont approuvées par la commission d’éthique du CHUV.\nLes études sont menées en étroite collaboration avec d’autres services du CHUV, comme l’Institut universitaire de médecine sociale et préventive (IUMSP), le Département de radiologie et le Service d’endocrinologie, diabétologie et métabolisme, mais aussi avec d’autres centres universitaires en Suisse et à l’étranger.\nLes cohortes en cours\nEtude SKIPOGH (Swiss Kidney Project on Genes in Hypertension)\nUne étude multicentrique ayant recruté environ 1200 personnes (de 300 familles) de la population générale à Lausanne, Genève et Berne. SKIPOGH a commencé en 2009 avec une visite de base. Le suivi, trois ans après la ‘baseline’, est actuellement en cours.\nEtude LauBOLD (Lausanne BOLD-study)\nCette étude se focalise sur les mécanismes de régulation de l’oxygénation rénale. Un paramètre que nous mesurons au CHUV, à l’aide d’une technique spécifique d'imagerie par résonnance magnétique, nommée BOLD-IRM (Blood Oxygenation Level-Dependent Magnetic Resonance Imaging).\nUn total de 200 personnes adultes (100 personnes souffrant d’insuffisance rénale, 50 patients hypertendus et 50 contrôles) et 50 enfants ont été recrutés entre 2010 et 2013. Ils ont eu un ultrason rénal, une récolte d’urine et une IRM des reins. Le suivi de ces sujets est actuellement en cours, et se terminera en 2016.\nLe but est de déterminer si l’oxygénation rénale mesurée par la technique du BOLD-IRM pourrait être un outil pronostique utile pour prédire l’évolution d'une insuffisance rénale chez des patient-e-s à risques.\nUn total de 165 personnes adultes dont 20 de plus de 50 ans seront recrutés. Une diète alimentaire de 5 jours, suivie d'une IRM des reins et d'une échographie rénale seront réalisées sur chaque sujet. Le recrutement des volontaires est actuellement en cours et se terminera en octobre 2019.\nLe but est de déterminer si l’oxygénation rénale mesurée par la technique du BOLD-IRM pourrait être un outil pronostique utile pour prédire l’évolution d'une insuffisance rénale chez des patient-e-s à risques Flyer étude GenderBold\nEtude SWIDINEP (Swiss Diabetes in Nephrology Study)\nCette étude de cohorte recrute depuis 2013 des personnes souffrant de diabète et d'insuffisance rénale dans les services de néphrologie et/ou diabétologie.\nLe but est de mieux caractériser cette catégorie de patients et d’identifier des marqueurs génétiques, ultrasonographiques, urinaires et/ou sanguins qui sont associés au pronostic rénal et cardiovasculaire de ces patients.\nEn savoir plus: SWIDINEP: Swiss Diabetes in Nephrology study\nEtude Swiss Kidney Stone Cohort (SKSC)\nCe programme de recherche NCCR (National Centers of Competence in Research), soutenu par le Fonds national de la science, collecte sur une période de 10 ans toutes les données de patient-e-s traité-e-s pour des calculs rénaux. Des échantillons de sang, d'urine et d'ADN sont récoltés à différents moments de leur histoire et stockés dans une biobanque. D'autres données, démographiques, nutritionnelles, physiologiques (taux d'activité physique, par exemple) et médicales sont également enregistrées.\nEn savoir plus: Swiss Kidney Stone Cohort\nDernière mise à jour le 12/07/2019 à 15:44


problème pro, j'arrive pas à m'en remettre - Et alors ?\nproblème pro, j'arrive pas à m'en remettre\nMessage par Helbe » lun. mars 04, 2019 8:57 pm\nC'est peut-être pas le bon endroit pour parler de ça, mais j'ai besoin d'extérioriser un peu et je sais pas où me tourner. Ce forum m'avait aidée il y a dix ans, alors bon ça touchait à la question de mon homosexualité, mais j'ai l'impression que l'atmosphère est assez bienveillante et je crois que j'ai vraiment besoin de poser les choses... C'est un peu craignos quand on participe plus depuis des années mais j'aimerais juste que quelqu'un me lise...\nVoilà en gros j'ai repris les études il y a trois ans, et dans le cadre de ma formation on a dû faire plusieurs stages de quelques mois. J'en avais un dernier d'un peu moins de six mois l'année passée, et par chance j'ai atteri dans une assoc (un centre d'hébergement) qui m'intéressait à fond. Donc ça a super bien commencé, j'étais hyper au clair sur ce que j'avais envie de bosser, j'adhérais aux missions, la population me plaisait et je pense que je gère plutôt bien dans ce domaine.\nSauf que très vite c'est devenu compliqué avec ma formatrice de terrain. Je l'avais déjà pas trop sentie pendant l'entretien qu'on avait eu avant le début du stage, mais je me suis dit que bon faut pas se fier aux premières impressions. J'ai vite compris qu'elle était très contrôlante (elle avait fait tous mes horaires en fonction des siens, elle voulait que je pose mes vacances en même temps qu'elle, elle parlait à ma place pendant les réunions d'équipe (mon premier jour c'est tombé sur une de ces réunions justement)), mais au début je me disais que c'était à cause de mon statut de stagiaire, que c'était peut-être pour me "protéger", 'fin ça m'a emmerdée mais pour moi ça pouvait être que de bonnes intentions.\nSauf que petit à petit ça a commencé à devenir lourd en fait. Elle me laissait pas une seconde seule (c'est limite si elle était pas derrière la porte quand j'allais pisser, bon j'exagère un peu mais c'est l'idée), quand je parlais avec les résidents elle s'incrustait, me coupait et m'excluait des discussions, elle me laissait assumer quelques tâches mais il fallait toujours que ce soit son initiative, elle voulait venir avec moi aux visites d'autres institutions... Peu à peu elle s'est mise à faire des petites blagues et des remarques, notamment par rapport à ma vie privée. Je suis quelqu'un qui m'étale assez peu en général (oui c'est surprenant vu le pavé que je suis en train de pondre ), mais en fait dès que je disais un truc un peu perso à elle ou qu'elle avait entendu via un de ses collègues fallait qu'elle me le ressorte de façon un peu absurde... C'est pas très clair là, mais par exemple on parlait de médecine avec un de ses collègues, dans la discussion le fait que mon père est toubib est ressorti et genre le soir j'ai utilisé le terme "weed" pendant le bilan au lieu d'"herbe", et là elle m'a dit "weed... Il en pense quoi papa?". Bref ça paraît bête comme ça mais dès qu'elle pouvait elle faisait ce type de remarques.\nElle a progressivement commencé à en faire de plus en plus, sous formes de vannes parfois (genre pendant une réunion les questions de genre étaient arrivées sur le tapis, je fais pas de prosélytisme mais c'est pas très difficile de m'associer de près ou de loin au féminisme...). Bref donc quelques jours plus tard j'étais en train de remplir la sucrière de la cuisine, et là elle a débarqué: "ah non mais c'est un travail de femmes ça! On a un problème avec le lavabo, viens plutôt t'occuper de la plomberie!". J'ai pas relevé et je suis allée le faire, et après j'ai eu le droit toute la soirée à des pseudo-blagues genre "ah avec tes douces mains féminines t'as réparé le lavabo"...\nOu encore bien plus tard (pour contextualiser mon chien était en train de crever pendant toute la première moitié de mon stage, et je sais qu'elle l'a su via une autre collègue parce que tous les jours elle me demandait "et comment il va Nomdemonchien?") un de leurs poissons arrivait en bout de course, donc elle m'a demandé de le sortir de l'aquarium pour le jeter. J'ai refusé en disant que je le ferai quand il serait mort ('fin je voyais pas le sens de le faire avant quoi), et là bien sûr j'ai eu droit à "aahh Helbe, l'amie des animaux en fin de vie"... Bref c'est juste des petits trucs comme ça qui me viennent mais y'en avait beaucoup. Tous les jours j'avais droit à ses vannes.\nDonc bon voilà j'ai essayé de lui parler un peu de mes besoins (en termes de formation d'abord) mais à chaque fois elle refusait. J'ai gentiment compris qu'elle voulait pas avoir ces discussions devant ses collègues et surtout qu'elle se permettait moins de choses en leur présence, donc j'ai commencé à éviter d'être seule avec elle (un peu difficile vu que j'étais sur toutes ses plages horaires). Sauf que je crois qu'elle a aussi saisi ce que je faisais puisque pour me parler elle s'est mise à me coincer "physiquement" (genre elle se placait devant moi et avançait tout près jusqu'à ce que je me trouve dans un coin d'une pièce vide), et si y avait des collègues à elle elle cherchait toujours à me prendre à part.\nJ'en ai eu marre de ses vannes donc j'ai commencé à lui dire que ça me plaisait pas quand elle en faisait, mais à chaque fois elle me sortait "c'est juste une boutade " et ça recommençait une heure après. Je l'ai aussi prise deux fois yeux dans les yeux après le taf pour lui dire que je me sentais étouffer, que ça devenait compliqué pour moi, etc, et à chaque fois elle me grattait une clope (sachant qu'elle était non-fumeuse hein) en disant que "ça m'affecte beaucoup ce que tu dis"... Et le lendemain, rien changeait.\nBref j'ai commencé à saturer, et un jour une de ses collègues m'a demandé comment se passait mon stage... Et là j'ai peut-être fait l'erreur de lui en parler (en tout cas je pense que j'en ai parlé à la mauvaise personne, parce que j'ai compris qu'après combien les deux étaient proches). Mais voilà elle était sympa avec moi, elle me complimentait tout le temps, et j'en avais pas mal besoin parce qu'à force j'avais l'impression d'être un peu nulle quoi.\nDonc je disais je lui en ai parlé, elle m'a proposé qu'on se voit les trois (elle, ma formatrice, et moi) pour poser les choses, ou de le faire avec la responsable de l'assoc' comme on avait un bon lien.\nAu début j'ai pas écouté, et puis un soir on s'est retrouvées à bosser avec elle (la collègue que je trouvais sympa) et la responsable de l'assoc. Et là j'ai craqué et j'ai tout balancé. La respo a plutôt bien géré le truc, elle a garanti que cette conversation resterait entre nous trois, m'a dit qu'elle pouvait pas laisser passser ça ("ni humainement, ni professionnellement", ça m'a marquée en bien ça), et que le lendemain on aurait une discussion avec elle, ma formatrice et moi. Qu'elle l'annoncerait le matin à ma formatrice et pas avant.\nSauf que le lendemain ma formatrice savait (j'ai appris après-coups qu'en fait sa collègue lui disait tout en privé) et a retourné le truc en anticipant (genre elle a demandé à la responsable qu'on se voit les 3 avant que cette dernière le fasse). Là elle a introduit le truc genre "je comprends pas ce qu'Helbe a contre moi [oui elle parlait toujours de moi à la 3ème personne en ma présence], je sais pas ce qu'elle projette sur moi, elle a arrêté de me parler, elle me fait pas les retours que je lui demande [mon cul, il a jamais été question de faire des "retours"!]", etcetcetc. Bref la respo a recadré et a exigé qu'on modifie mes horaires pour qu'on prenne un peu des distances l'une de l'autre.\nJ'ai cru que c'était reglé, et puis non. Le soir-même ma formatrice est venue me voir pour me dire "peut-être qu'il faudrait arrêter ton stage?", j'ai dit non évidemment (un arrêt du stage c'était échec à ma formation), et elle a insisté "en tout cas si tu le vis mal il faut absolument que tu en parles... Si tu le vis mal parle-en à quelqu'un et on arrêtera ton stage"... J'ai appris après-coup qu'après notre entretien avec la respo elle lui avait demandé de me virer, ce que la respo avait refusé de faire comme pour elle on arrête pas un stage pour un conflit inter-personnel, parce que pour elle le reste roulait.\nLa respo est ensuite partie en vacances, et là ma formatrice a demandé un changement de formatrice - et a confié ce rôle à sa grande copine (je savais pas encore qu'elle étaient aussi proches), aka sa collègue sympa à qui j'avais parlé en premier de la façon dont ça se passait. J'ai pensé que c'était reglé, et puis non.\nEn l'espace de quelques jours l'équipe de l'assoc' a complétement changé d'attitude vis-à-vis de moi (à part la respo, deux nouveaux et un mec qui dans l'ensemble s'en foutait je crois). Y en a une en particulier qui s'est mise à me tailler dès que je l'ouvrais ou qui faisait des petits sous-entendus... Si je lui demandais "c'est pour moi que tu dis ça?", j'avais droit à des réponses genre "je sais pas, à toi de voir", ou "oh je sais pas, ça pourrait concerner n'importe qui".\nBref mon stage est finalement arrivé au bout, et là dernier coup de grâce: ma 2ème formatrice (la grande copine de la première) a fait mon bilan de stage avec la première... Et un ramassis de merde. Le lendemain où je l'ai reçu j'ai débarqué et profité que ce soit ma 2ème formatrice et la respo qui bossaient pour dire que j'avais besoin de parler de ce bilan en réunion, parce que c'était soit le contraire de ce qu'on m'avait dit pendant les retours d'équipe sur le stage, soit parce que c'était juste faux. J'ai donné des exemples, ma 2ème formatrice a essayé de défendre la 1ère et là MERCI la respo a dit que non j'avais raison, que ce qui était marqué était effectivement faux et qu'elle pouvait l'attester. Elle m'a dit que par contre c'était une mauvaise idée d'en parler en réunion et m'a dit d'aller boire un café avec les 2 formatrices pendant ladite réunion.\nDonc le lendemain on est allées boire ce café, et ça s'est très mal passé... Mais paradoxalement ça m'a fait beaucoup de bien parce qu'enfin je me suis dit que j'étais pas folle. J'avais bien préparé mon truc, et j'ai repris le bilan point par point calmement. Plutôt que de lui dire qu'elle mentait je lui ai demandé: "tu veux dire quoi par là?", ou "je me souviens pas de ça, ça s'est passé quand?", et "je vois pas à quoi tu fais allusion ici, t'as un exemple?"... Et l'effet a été juste ouf en fait. Elle a pu répondre à aucune de mes questions, elle m'arrachait la feuille des mains pour se relire et elle répétait qu'elle avait pas à me répondre... Elle a essayé d'esquiver en me disant que j'avais de toute façon rien à faire dans ce domaine, mais bat les ovaires j'ai insisté poliment. A un moment donné y a eu un grand silence où on s'est fixées, j'ai senti les larmes me monter aux yeux et là elle m'a dit en souriant "ah... Dur dur, hein", je me suis pas laissée démonter et je lui ai dit "oui, mais t'as pas répondu à ma question". Et là elle a switché complétement et elle a explosé. Elle s'est mise à gueuler qu'elle avait pas à se justifier devant une petite stagiaire, et le café s'est fini là-dessus, après ça elle répétait juste "j'ai pas à te répondre, je te répondrai pas".\nOn est retournées en réunion et c'est la dernière fois que je l'ai vue dans le cadre de mon stage.\nBref mon stage s'est terminé, et on a eu une dernière séance entre étudiants à l'école (on en a eu 4-5 pendant le stage). J'avais l'impression d'être dans une espèce de brouillard, et j'ai eu le déclic quand une pote de l'école est venue vers moi en mode câlins-bisous et tout (ce qu'elle fait jamais comme je suis pas très tactile) et qu'elle m'a dit "c'est pas ta faute". Je suis rentrée chez moi et y'a tout qui a lâché, c'est comme si tout ce qui s'était passé les derniers mois me revenait dans la gueule d'un coup sous formes de vagues. Tout ce que j'avais ressenti et minimisé s'éclatait violemment sur moi (genre là j'ai réalisé qu'en rentrant après la discussion entre ma formatrice et la respo j'avais vomi, je pensais pas pouvoir vomir sous le coup de l'émotion et ça m'est revenu, c'est comme si j'avais "oublié" ça). C'est drôle parce que c'est qu'après-coup que je me suis souvenue d'une impression que j'avais eu pendant des mois, celle de m'accrocher du bout des doigts à un rebord et d'avoir le sentiment de glisser lentement.\nJ'ai passé les semaines suivantes en colère, pire en fait, j'avais vraiment la haine, j'avais juste envie de tuer ma formatrice (mais littéralement hein). J'ai eu des crises de larmes quasiment toutes les nuits, parfois la journée quand j'étais seule des trucs me revenaient, ou d'un coup je voyais juste le sourire de ma formatrice (un sourire horrible, là je le vois en écrivant) et c'était reparti je me mettais à chialer.\nJ'ai finalement trouvé un taf un peu par hasard. J'ai été engagée le 1er février dernier, et quand j'ai eu la réponse positive après 2 entretiens en décembre d'un coup j'ai été hyper heureuse, 'fin ou genre juste "normale", et là j'ai réalisé combien j'avais été dans le down entre juillet (fin de mon stage) et décembre.\nEt donc on arrive à mon problème actuel. Je suis ultra-contente parce que mon lieu de travail me plaît, j'adhère aux valeurs, et surtout l'équipe est sympa. Sauf que ça va pas. J'ai toujours été un peu angoissée, mais là je suis terrifiée. J'ai peur de mal faire, dès qu'une collègue me dit quelque chose j'ai l'impression d'être jugée ou qu'on va me juger. J'ai peur d'être un boulet, j'ai peur qu'on regrette de m'avoir engagée (je me dis souvent qu'elles doivent savoir qu'elles se sont plantées en me choisissant), j'ai peur qu'on me vire, 'fin j'ai peur de tout quoi.\nC'est particulièrement compliqué avec la collègue qui m'a expliqué le poste et qui m'a un peu suivie au début. Dès qu'elle s'approche je sens que je me tends, dès qu'elle me fait une remarque c'est comme si j'arrivais plus à respirer. Pourtant je pense bien que c'est une bonne intention hein, genre tout à l'heure ce soir elle m'a fait une remarque par rapport à la classification de la documentation et je l'ai hyper mal vécu. Je l'ai remerciée mais je pense qu'elle a vu que ça a tapé quelque part chez moi parce qu'elle a pas arrêté de répéter que c'est pas contre moi, qu'elle me le dit juste pour que je prenne les automatismes, moi j'ai pas arrêté de répéter que je comprenais et que c'était bien qu'elle me le dise, elle a pas arrêté de répéter qu'elle était un peu chiante et maniaque, bref ça a tourné un peu en boucle et je me sens vraiment bête parce que du coup j'ai vraiment l'impression d'être nouille.\nUne autre fois une collègue m'avait dit de faire un truc, je l'ai fait et cette collègue dont je parle plus tôt m'a appelée pour "m'engueuler" (le terme est un peu fort mais elle m'a un peu ramassée quand même) parce que c'est pas ce qu'il fallait faire. Au début j'ai encaissé "oui je comprends, oui désolée, oui je le ferai plus, oui tu fais bien de me le dire, oui désolée", et puis au bout de quelques minutes je me suis demandée qui je défendais et j'ai dit que c'est ce qu'on m'avait dit de faire. Là elle s'est calmée et elle m'a dit que l'autre collègue connaissait pas bien le poste et qu'elle s'était trompée. Elle m'a rappelée genre 15minutes plus tard pour s'excuser de m'avoir bousculée, j'ai vachement apprécié mais c'est con mais ça me reste dans la tête parce que je me dis que depuis elle doit vraiment penser que je suis conne quoi.\nCa me gonfle parce que je vois bien qu'elle est chou avec moi, mais je flippe à mort. Je vire parano du coup, je me dis qu'elle doit dire à la patronne que je fais de la merde et que je devrais pas être à ce poste... Avec elle c'est particulièrement fort mais de manière générale j'ai l'impression d'être devenue barge, genre aujourd'hui j'ai entendu la patronne parler avec une collègue dans la salle de pause en critiquant quelqu'un et je me suis dit qu'elles doivent parler de moi.\nEt le problème c'est que plus j'angoisse moins je bosse bien et du coup plus j'angoisse.\nBref j'en ai trop marre. J'aimerais sortir de ce truc-là mais je sais pas comment faire. Le soir après l'histoire du téléphone j'ai envisagé d'aller voir un psy, mais en même temps je saurais pas quoi lui dire. J'ai toujours aimé bosser, franchement même si le poste est pas hyper excitant et correspond pas tout à fait à ma formation y a des moments où je suis vraiment contente d'être au taf (genre j'ai vraiment kiffé mon aprem), et d'un coup ça me vient et je me dis que je devrais chercher un boulot pas qualifié ou rester chez moi.\nVoilà pardon pour le pavé, je pensais pas que ça finirait par être aussi conséquent, mais si quelqu'un se reconnaît un peu, ou a une piste, ou n'importe quoi, je prends.\nRe: problème pro, j'arrive pas à m'en remettre\nMessage par Minipoussin » lun. mars 04, 2019 10:07 pm\nJ'ai aussi vécu un stage super hard lorsque j'étais étudiante, et ça m'a pas mal degommee dans la suite de mes études et le début de ma vie professionnelle.\nJe dirais qu'il faut te laisser du temps pour reprendre confiance en toi.\nTu t'es bien battue lors de ton stage et ensuite. Tu savais que la situation était anormale, et que ta notation était complètement injuste. Tu n'as pas laissé faire et tu as eu raison.\nEnsuite, un environnement professionnel, ça passe où ça casse, mais cela ne vient pas forcément de toi. Il y a des environnement toxiques où il vaut mieux ne pas faire long feux, et il y a d'autres structures où on peut arriver a temporiser et a prendre ses marques.\nLaisse couler un peu de temps pour voir si tu parviens à t'adapter et a retrouver de la confiance petit a petit.\nSi tu as été choisie, c'est déjà un signe que ton profil a de la valeur, que tu avais quelque chose d'intéressant a leurs yeux que tu pouvais apporter a la structure.\nCe que tu as vécu est malheureusement assez répandu dans les structures associatives et/ou sociales ( de mon expérience et de celles de mon entourage) . Cela n'a rien a voir avec tes capacités professionnelles, ni ta valeur. Tu es tombée sur une connasse dont la seule valorisation dans la vie a été de profiter de son petit pouvoir sur une stagiaire. Elle a un problème avec elle même, pas avec toi.\nD'ailleurs, il y a souvent des précédents ( la dernière fois que j'ai subi ce genre de chose, j'ai pu obtenir le témoignage de la salariée qui m'avait précédée pour valider mes propos).\nDe mon côté, j'ai fait un peu d'intérim après mes études et cela m'a permis de reprendre confiance en moi. En passant d'une entreprise a l'autre , en voyant que ça se passait bien, qu'on me prolongeait ou qu'on me proposait de rester, j'ai compris que le problème était vraiment de l'autre côté.\nD'après ce que tu dis, ton environnement actuel n'a pas l'air malveillant et tu es écoutée quand tu exprimes quelque chose ( t'es plus face a un mur ). Alors, fais de ton mieux et petit a petit, tu devrais te sentir plus à l'aise. Les gens manquent parfois de patience avec les nouveaux arrivants parce qu'il faut prendre du temps pour expliquer, ou parce qu'on oublie que, non, tout n'est pas "évident". Mais, globalement, on en passe tous par là...la différence se fait souvent a la capacité de s'accrocher jusqu'à ce que tout aille sur des roulettes ( je parle bien sûr en condition normale de non harcèlement )\nSi vraiment tu traines l'expérience passée comme un boulet et que tu sens un handicap au quotidien dans ton travail, ça te fera peut être du bien d'en parler avec un professionnel pour débloquer la situation.\nPour l'instant, accroche toi et ne laisse pas les pensées devalorisantes envahir ta tête.\nY'a des tas de gens incompétents qui ont des supers postes parce qu'ils ne doutent pas d'eux...l'inverse est malheureusement souvent vrai aussi.\nMessage par Helbe » mer. mars 06, 2019 6:35 pm\nMerci beaucoup d'avoir pris le temps de me lire et de répondre.\nC'est agréable de lire quelqu'un qui a pris cher et qui visiblement s'en tire bien! T'es dans le social?\nOui faut que je lâche un peu prise je pense, après j'ai l'impression de cumuler les petites conneries depuis un mois.\n'Fin là où je suis ça me change un peu des expériences que j'ai faites (avant mon dernier stage) parce que j'ai le sentiment que des petites choses sont ultra graves - parce que je dramatise quand je me plante et parce que l'équipe en elle-même a une notion différente de ce qui est important ou non. J'avais bossé dans des lieux où t'es quand même confronté.e à des situations pas mal difficiles, donc l'échelle est peut-être différente et cette équipe-là met peut-être des priorités ailleurs.\nMessage par Minipoussin » mer. mars 06, 2019 7:44 pm\nJ'ai travaillé dans une association pendant quelques années et maintenant je suis dans le commerce ( et vraiment les premières années, ça faisait tellement de bien de terminer sa journée sans emporter la souffrance du monde chez soi ).\nBref, le monde du travail sans tension c'est plutôt rare. Tu t'en sors en apprenant le plus vite possible et en acquérant une expertise dans ce que tu fais. Si tu te montres cordiale et relativement agréable vis a vis des autres, il y a pas mal de situations qui peuvent se désamorcer avec le sourire.\nMessage par Dalia » jeu. mars 07, 2019 4:11 pm\nC'est déjà très positif d'avoir trouvé un travail, et qui en plus te plaît. Donc bravo, tu t'es accrochée et tu ne t'es pas découragée après ton stage. Il n'y a aucune raison pour que tu "restes chez toi" comme tu dis, maintenant que tu as un boulot qui te convient.\nMême si je ne suis pas dans l'associatif, je pense que tu as les compétences pour faire face, même si dans tout métier il y a des tensions. Tu as un bon esprit d'analyse, tu ne te laisses pas faire. Continue comme ça, fais ton boulot, c'est le tien et celui de personne d'autre, et non, les responsables ne regrettent pas de t'avoir embauchée, ils ne rêvent pas d'une autre à ta place ! Ils t'ont choisie, toi, et maintenant c'est aussi leur intérêt que ça se passe bien pour la nouvelle recrue.\nTu n'es pas encore la collègue parfaite ? Personne ne te demande d'être parfaite. En plus tu es débutante, tu as droit à des petites erreurs pendant 6 mois . C'est le délai de grâce des nouvelles. Sois souriante, et fais ton travail (tout ton travail, mais pas du zèle non plus). N'imagine pas que tous les collègues te jugent ; ce sont tes chefs qui évalueront ton travail, mais plus tard, pas juste après un petit incident. C'est en travaillant que l'on s'intègre dans une équipe, ça prend du temps.\nPour finir, dans mon milieu pro, les nouveaux ont droit à un entretien avec leur responsable au bout de 3 mois de boulot. Je ne sais pas quel suivi est envisagé dans ton métier ? Si tu sens un peu de "paranoia" te gagner, est-ce que c'est possible pour toi de solliciter un entretien ? Pas une évaluation, mais un échange avec un supérieur. Disons d'ici un mois, avec une demande du style "j'apprécie mon nouveau travail, mais c'est différent de ce que j'ai fait avant ; du coup, je suis intéressée pour en savoir plus sur les méthodes / pour avoir des conseils / pour bien comprendre le contexte " ? . Tu découvriras sans doute que tout se passe bien autour et ça te rassurera !\nMessage par Helbe » mer. mars 27, 2019 2:48 pm\nOui j'aurai bientôt un entretien pour mes 3 mois, j'ai pu entre temps un peu aborder les tâches qui étaient encore compliquées pour moi avec la responsable et elle a été hyper bienveillante, ça m'a calmée!\nFranchement ça roule de mieux en mieux, j'ai aussi l'impression de lâcher de plus en plus prise et surtout j'ai vu que même les aguerries font des conneries et ça m'a fait du bien.\nBref merci beaucoup à vous!\nMessage par Cerise » dim. août 18, 2019 6:47 am\nTout ďabord j'aimerais te dire une petite chose : assieds toi dans ton canapé ferme les yeux et prends de grandes respirations jusqu'à te sentir assise sur un nuage. Ça y est tu te sens mieux ? Bon alors attention on attaque les choses sérieuses et prépare toi à des émotions.\nPremière ARRÊTE DE TE DÉNIGRER: tu as commencé en février, alors relaxe, tu ne peux pas tout connaître de ton entreprise en 6 mois, donne toi le temps apprendre son fonctionnement en plus tu es dans une bonne équipe qui essaie de ťaider et te tirer vers le haut.\nPour ton souci de confiance en toi peut-être devrais tu en parler avec ton Supérieur et lui expliquer pourquoi afin que celui-ci ťépaule un peu.\nSache que ce que tu as vécu avec ta formatrice s'appelle du harcèlement moral et c'est interdit.\nTu dis dans ton topic que ta responsable te soutenait cela veut dire que tu fesait du bon boulot et il est probable que ta formatrice ai pu croire que tu prendrais sa place alors elle ťa brisée pour ne pas que ça arrive de ton côté tu aurais pu porter plainte pour harcèlement moral et ,de ce que j'ai pu lire , préjudices moraux.\nTu n'es pas folle, nouille ou ďautre qualificatif dont tu pourrais te baptiser mais il me semble que tu as peut-être besoin de te faire aider alors n'ai pas honte de faire appel à un professionnel ( un psy).\nJ'ai vécu du harcèlement moral aussi de la part ďun Supérieur et j'ai manqué de courage car je n'ai pas porté plainte. J'ai su rebondir seule. Mais sois plus courageuse que moi.\nVoilà en espérant ne pas ťavoir brusquée j'espère que ça ťa un peu aidé\nMessage par Helbe » mer. août 28, 2019 7:36 pm\nCa se tasse gentiment j'ai l'impression, je me sens moins stressée et je me fais moins de scénarios (genre que mes collègues me critiquent entre elles, ou qu'on va me virer, que tout le monde me trouve nulle, etc). Je pense aussi beaucoup moins à ce stage et du coup je crois que ça va ensemble!\nCe matin j'ai commencé à angoisser (la veille y a eu un souci avec un bilan que je devais rendre à ma respo et dans lequel y avait pas toutes les infos dont elle avait besoin, donc sur le coup je suis montée en pression et resté une heure de plus pour essayer de résoudre le truc... Alors qu'en fait c'était pas possible parce que le problème s'est passé à un autre niveau et j'avais très probablement jamais eu les docs dont j'aurais eu besoin pour compléter le bilan), mais j'ai essayé de me refocus en me répétant que tout allait bien se passer... Et au final ça s'est effectivement bien passé.\nMa respo est même venue me voir pour me dire qu'il fallait pas que je m'inquiète et que c'était pas ma faute blabla, parce qu'en fait une collègue lui a dit qu'elle m'avait trouvé un peu secouée la veille et qu'elle aurait dû me mettre moins la pression... Bref c'est juste trop bienveillant quoi, y en a 2-3 qui m'ont un peu prise sous leur aile et ça me rassure à fond (j'ai l'impression que le fait d'être la plus jeune de l'équipe joue vraiment en ma faveur pour le coup).\nDu coup maintenant que je suis dans un environnement de travail "safe" disons je réalise d'autant plus qu'effectivement ce qui s'est passé dans mon stage craignait... Un des nouveaux (là où j'avais fait mon stage) m'avait dit qu'il trouvait qu'il y avait quelque chose de "clanique" et que c'était difficile de trouver sa place dans leur équipe, et maintenant comparé à une équipe "normale" (avec des affinités et des petites tensions, mais où les choses sont quand même dites et où les histoires perso restent en-dehors des moments formels type réunions) ben je comprends effectivement. Et je me dis que c'était pas forcément juste moi le problème, mais que je suis tombée au milieu d'un truc déjà un peu spécial, avec un environnement qui a aussi permis que ça se passe comme ça...\nBref je suis super contente parce que j'ai l'impression de commencer à mettre ça derrière moi. Et ça m'a vraiment fait du bien de lire ta réponse, parce que je me dis parfois que finalement il s'est rien passé et que j'ai eu aucune raison de mal vivre mon stage (et que du coup je délire quand j'ai peur que ça se repasse puisque y a rien à repasser), mais quand on me le dit et que je reprends bout par bout je me dis qu'effectivement c'était pas normal.\nC'est indiscret mais il t'a fallu du temps pour rebondir?\nMessage par Cerise » mer. août 28, 2019 8:22 pm\nOui 2-3 ans quand même mais je suis hypersensible et j'ai très peu de confiance en moi. Et je pense que chacun gère les choses à sa manière. Courage à toi ?


Parce que tout le monde ne sait pas peindre... - Last Eve\nParce que tout le monde ne sait pas peindre…\n16 février 2010 6 août 2012 Tanja\nCe billet est une spéciale dédicace à Sxl, pour montrer que parfois je maudit les émissions de déco. Parce que quand on sait pas on fait pas ! Je n’avais rien remarqué quand on a visité il y avait des meubles partout… Pour autant ce n’est pas vital. C’est juste « un peu » moche.\nJe ne montre que le salon, mais le reste est du même acabits.\nDeux murs gris et deux murs bleu. J’ai jamais aimé ce style. Je préfère que tout soit de la même couleur, en plus les teintes choisies ici sont vraiment laides.\nLes plaintes c’est pas mieux… En prime sur certains endroits la peinture se décolle.\nJe ne sais pas qui l’a fait ces travaux, mais c’est vraiment ni fait, ni à faire ^^’ Autant faire des murs blancs XD !!! Si tu débordes sur du blanc ça se verra pas :s\nLà j’ai pas compris ce qu’ils ont voulu faire XD C’est TRES moche !!\nQuand Google dérape… →\n11 réflexions sur “Parce que tout le monde ne sait pas peindre…”\n16 février 2010 à 11 h 26 min\nC’est surtout que la personne ne s’est donné aucun mal, c’est du travail bâclé. Sur de la toile à peindre, en plus, faut vraiment avoir aucun mérite pour faire un truc décent en y mettant un peu de bonne volonté.\nPersonnellement je me méfierais, ça donne surtout l’impression d’avoir été refait à la va-vite, j’espère que c’est pas un « trompe-couillon » pour cacher une misère quelconque.\n(pis un ptit coup de white spirit sur les interrupteurs, ça n’a jamais tué personne, ça fait quand même plus propre avant de vendre un appart…)\nLol tu peux maudire aussi les magasins genre casto, les émissions de cuisine, de jardinage, etc XD Si les mecs sont pas doués de leurs mains, faut pas qu’ils fassent ^^ Et puis je pense pas que les gens aient attendu D&co pour se dire « ah tiens, mais nous aussi on peut peindre » ^^\nBon sinon, vous avez plus qu’à vous mettre à la peinture 😀\nJ’avoue que c’est assez moche, je m’en étais pas rendu compte quand je suis allé chez toi.\nQuand même … tu vas repeindre ?\n16 février 2010 à 11 h 37 min\nladyteruki : oui c’est clair…\nSxl/sofi : non on reste pas donc on va pas faire le boulot du proprio surtout qu’à la base on a rien détérioré lol Ce que j’ai pas osé demandé quand on a fait l’état des lieux c’est qui avait fait « ça », si c’était les anciens locataires ou bien la proprio ^^’ En tous les cas je sais que la dame de l’agence à noté les éclaboussures de peinture sur le parquet par ex. :/\n16 février 2010 à 12 h 14 min\nChez moi c’est différent, j’habite une vieille maison datant du début 20ème. on ne connait pas la date exacte puisque les archives de la ville ont été détruites durant la guerre mais on a retrouvé un acte de vente d’avant 1914… bref… nous, c’est les surprises des vieilles maisons que nous avons. C’est parfois marrant, parfois décourageant, mais comme nous sommes proprio, on sait qu’on investit pour nous, donc ça fait passer la note…\nBon courage pour tes petits travaux!\n16 février 2010 à 17 h 29 min\nAHAHA Tanja veut pas avouer qu’elle a foiré sa peinture alors elle met ça sur le dos des anciens locataires ! Le coup classique XD\n17 février 2010 à 12 h 44 min\nAh oui en effet c’est… moche XD\nCa fait genre, « allez, j’ai une heure à glander… si je repeignais mon appart’?!! » mais LOL\n17 février 2010 à 15 h 45 min\nlol c clair que c moche ^^\n18 février 2010 à 10 h 31 min\nC’est joli pourtant ce caca étalé sur les murs ^^;\n19 février 2010 à 11 h 00 min\nT’en fais pas t’es pas seule, ça me rappelle l’état de la maison quand on à emménagé, leur déco c’était ni fait ni à faire. Par exemple le mec avait repeint les tour de fenêtres, les vitres étaient mouchetées de peinture jamais nettoyée… Il à tout fallu gratter à la lame de rasoir, et c’est qu’un petit exemple parmi tant d’autres…\nJ’ai du mal à comprendre comment tu peux te dire « je vais redécorer mon chez moi » et faire une merde pareil… Personne t’a forcé à la base, si tu t’es lancé c’est que t’avais envie. Alors pourquoi ne pas prendre le temps de démonter les interrupteurs, de scotcher les plinthes et de faire des belles délimitations entre les couleurs ???\nBref, vous allez repeindre ?\n19 février 2010 à 11 h 14 min\nComme je l’ai dis plus haut, non on refait rien, on est pas sensé reste. On fera des travaux que lorsqu’on achètera :3 (à moins vraiment qu’on est une tuile comme un dégât des eaux ou les chats qui griffent tout XD en bref ce qui pourrait nous coûter la caution… Mais c’est pas au programme pour l’instant)


Alexandre Benalla s'invite dans la campagne présidentielle - AgoraVox le média citoyen\nAccueil du site > Actualités > Politique > Alexandre Benalla s’invite dans la campagne présidentielle\n« Je sens mes jambes se dérober sous moi à cause de la culpabilité. Mais je ne baisse pas les yeux et les laisse dans les siens. » (Valérie Perrin, "Les Oubliés du dimanche", éd. Albin Michel, 2015).\nCe lundi 13 septembre 2021 s’ouvre au tribunal correctionnel de Paris le procès de l’ancien collaborateur de l’Élysée Alexandre Benalla. Un procès qui devrait durer trois semaines (jusqu’au 1er octobre 2021). J’ai déjà évoqué ici plusieurs fois cette "affaire" qui a été le premier grain de sable, à partir du 18 juillet 2018, de la très belle mécanique macronienne qui a eu pour effet de bouleverser le calendrier présidentiel des réformes, calendrier dont le Président de la République n’a jamais vraiment réussi à reprendre le contrôle à cause du mouvement des gilets jaunes en novembre 2018, puis de la crise sanitaire majeure à partir de janvier 2020.\nAvec la rediffusion des nombreux films avec Jean-Paul Belmondo à la télévision, le téléspectateur avisé a pu revoir l’excellent "Stavisky" d’Alain Resnais, assisté de Florence Malraux, la fille du grand écrivain (sorti le 15 mai 1974), qui retrace l’histoire terrible d’un homme ambitieux et audacieux, Alexandre Stavisky, qui ne fonctionnait que par bluff, ayant acquis une influence considérable dans les milieux politiques et parfois, au plus haut niveau de l’État. Le scandale a débouché sur l’une des crises politiques les plus graves de la Troisième République, les émeutes du 6 février 1934.\nÉvidemment, ce serait faire injure à l’Histoire de faire des analogies oiseuses. Néanmoins, il y a un peu de Stavisky chez Benalla, ambition et audace, bluff et influence. De même, personne ne lui souhaite la même fin que l’homme d’affaires escroc, malgré la haine qu’il a pu susciter sur les réseaux sociaux.\nLorsque Alexandre Benalla a été interrogé au Sénat par la commission des lois à l’époque encore présidée par Philippe Bas, ce dernier avait parfois le souffle coupé par le bluff voire le mensonge froidement exprimé d’un homme qui voyait dans cette audition l’une de ses minutes de gloire… alors qu’il n’y avait pas de quoi s’en vanter : les juges vont le lui rappeler.\nJe rappelle très brièvement les raisons du procès : on lui reproche d’avoir frappé en tenue de policier le 1er mai 2018, place de la Contrescarpe à Paris des manifestants alors qu’il n’avait pas à la porter (donc, deux motifs), on lui reproche aussi d’avoir utilisé deux passeports diplomatiques qui auraient dû ne plus être valides après son départ de l’Élysée (il a été licencié le 20 juillet 2018), on lui reproche aussi le port d’arme, il y a d’autres affaires et enquêtes judiciaires, dont une qui concerne des contrats avec un oligarque russe. Son renvoi en correctionnelle a été motivé pour « usage public et sans droit de documents justifiant d’une qualité professionnelle » et « faux et usage de faux ». Il est jugé aussi pour « violences volontaires en réunion » et « immixtion sans titre dans l’exercice d’une fonction publique ».\nAu-delà des faits que l’État de droit a identifiés, il y a surtout toute la manière dont l’Élysée fonctionne qui s’est révélée avec cette affaire Benalla. La sécurité de François Hollande à l’Élysée n’avait pas été meilleure et on avait pu observer de graves dysfonctionnements. D’autres dysfonctionnements ont été pointés pour la sécurité de son successeur, Emmanuel Macron, en particulier lorsqu’un collaborateur pouvait se permettre de venir à l’Élysée avec une arme. L’affaire met en lumière aussi les frontières floues entre vie publique (et institutionnelle) du Président de la République et de sa sécurité, et sa vie privée puisque ce collaborateur était censé assurer la sécurité présidentielle lorsqu’il était dans sa vie privée. Mais au risque d’être simpliste, il faut rappeler que lorsqu’on est Président de la République, on a choisi de ne plus avoir de vie privée pendant cinq ans.\nEmmanuel Macron a sans doute soutenu Alexandre Benalla quelques jours de trop. Il a imaginé qu’en s’en prenant à son ancien collaborateur, on s’en prenait à lui, alors, il a lâché une phrase qui a fait des ravages dans sa communication politique en politisant imprudemment une affaire qui aurait dû rester de droit commun. Devant les parlementaires de la majorité réunis le 24 juillet 2018, Emmanuel Macron a en effet continué à soutenir son ancien collaborateur en déclarant : « On ne sacrifie pas des têtes de fonctionnaires, de ministres ou de collaborateurs sur l’autel des émotions populaires. ». Et il a fini par une provocation qui lui a fait beaucoup de tort : « Le responsable, c’est moi. Qu’ils viennent me chercher ! ».\nUne phrase imprudente sinon stupide, avec l’utilisation d’un "ils" à opposer à "moi" particulièrement mal venue (eux sont bêtes, moi j’ai raison) quand on a pour fonction de représenter tous les Français et de les rassembler autour d’un projet d’avenir commun. Cela faisait un peu "caïd de banlieue". Avec le même tort que fait par une autre petite phrase de "caïd élyséen" prononcée par Nicolas Sarkozy au Salon de l’Agriculteur (« Casse-toi, pauvr' c... ! »)...\nC’était une erreur de novice en politique. Un homme politique prudent aurait immédiatement pris ses distances avec Alexandre Benalla dès lors qu’il était convaincu que ce dernier avait été en infraction avec la loi. Son Premier Ministre d’alors Édouard Philippe avait alors été beaucoup plus habile et prudent en constatant simplement une « dérive individuelle » qui n’avait rien à voir avec une « affaire d’État ».\nDans le film "Stavisky", les amis hauts placés de Jean-Paul Belmondo (Alexandre Stavisky) lui rappellent que s’il était recherché par la police, alors eux, ses amis, ne l’auraient jamais connus. C’est cette attitude qu’Emmanuel Macron, au risque du cynisme, aurait dû adopter pour éviter toute polémique politique. Rejeter l’affaire Benalla comme une simple affaire de droit commun, indépendante de tout soutien politique, particulièrement imprudent aujourd’hui avec les moyens technologiques dont on dispose (Alexandre Benalla aurait été enregistré dans ses conservations téléphoniques, etc.).\nLe gouvernement, qui a toujours fort à faire avec la crise sanitaire et la relance économique, se serait bien passé du nouvel écho de cette triste affaire que le procès va apporter à quelques mois de la campagne présidentielle. Ce Benalla est décidément le petit bout de sparadrap du capitaine …Macron !\nAlexandre Benalla s’invite dans la campagne présidentielle.\nThe White Rabbit\t13 septembre 18:47\nBref, une affaire d’état ...\nThe White Rabbit\t13 septembre 18:55\npour rappel, le selfie avec la serveuse et le Glock pointé vers elle ...\nAimable\t14 septembre 13:54\nCela démontre a quel point ce type est immature, il vit sa vie comme un personnage d’une bande dessinée .\nQuant au grade , je pense qu’il l’a obtenu par ce qu’il était un couteau suisse .\nLe421... Résistant\t14 septembre 19:23\nEt peut-être aussi qu’il est « à voile et à vapeur »...Mais bon, c’est une supposition !!\nY’a du « Mimi » Marchand là-dessous...\nDavid55\t15 septembre 14:30\nRéponse : En faisant « la pute » (du président) tout simplement !!!\nASTERIX\t15 septembre 18:27\n@Aimable IMMATURE Comme son « chaperon » le petit marquis poudré" du TOUQUET\nClocel\t13 septembre 18:48\nEncore une occasion de nous démontrer la parfaite incurie judiciaire de la Gueuse, Macron ne va pas laisser tomber son loukoum.\nGaffe Iskander, j’en sais qui ont fini au conseil constitutionnel, de là on peut chier sur 67 millions de conn*rds sans être emmerdé par de basses considérations légales.\nJeekes\t13 septembre 19:13\nJ’sais pas mais on dirait que t’es bien emmerdé rat-ko-to.\nPas facile hein, de sucer ton gourou ?\nM’enfin, fait gaffe quand même, à écrire des trucs pareils, tu vas bientôt te faire virer. Avoue que ça serait con de perdre une bonne place si bien payée...\ntonimarus45\t14 septembre 10:04\noi@Jeekes—rakototo la voix de la macronie (service com de l’elysee)a table mise tous les jours sur ago,malgre ces articles si peu apprecies.je ne sais si lui est bien paye ,mais ago ,surement\namiaplacidus\t14 septembre 17:00\nRat-ko-to parle d’une phrase imprudente de Macron : « Le responsable, c’est moi. Qu’ils viennent me chercher ! ».\nMais je pense que le « Benalla n’est pas mon amant » est bien plus consternant, au niveau du « Carla, c’est du sérieux » ou de la livraison de croissants au petit matin.\nBref, les PR changent, mais cela reste du même niveau d’enfantillage.\nQuoi que l’on puisse penser de Chirac ou Mitterrand, force est de constater qu’ils savaient au moins se tenir.\nETTORE\t13 septembre 23:08\nBen alors Râkotonanobis ? quec’estquec’estquisepasse ?\nC’est soirée sado maso à l’Elysée ?\nMais t’as vu ce que tu a écris sur ton partenaire de flagellation ?\nArchtung !!!!! Râkotonanobis, une fois la partouze terminée, il reste les « maux ».\nBon, sauf, sauf, si derrière tous ces mots « dégradants » ( mon dieu, quand même.....)\nc’est juste une volonté affirmée, de vouloir endurer encore et encore plus de sévices de la part de votre maître .\nVous devriez essayer un truc, qui devrait vous aller comme un gant ! Le cilice !\nMais le modèle métallique, hein ! Avec pointes acérées, et vous vous le collez devant !\nVous verrez plus besoin d’attendre, ou de quémander des tribulations physiques.\nVous serez votre propre « fromenteur » de plaisirs.\nFranchement ? En arriver à déterrer bEN ANOUILLE.....Devez vraiment être en manque ! Sérieux.\ntroletbuse\t13 septembre 23:49\nLe président : Avez-vous votre passeport zanitaire ?\nBenalla : Non, mais j’ai 4 passeports diplomatiques.\nLe président : Ca ne va pas. Si vous n’avez pas le passeport vaxxinal, sortez.\nzygzornifle\t14 septembre 08:53\nOn cherche toujours son coffre fort disparu malgré les scellés sur la porte de l’appart.\nDedans il devait y avoir des selfies des Macron en pleine orgie sata nique avec leur Benala flingue pointé sur les cacahouètes présidentielles.\nEn selfie ils en connaissent un rayon le Manu .\ntroletbuse\t14 septembre 10:55\nIl y avait des armes qui ont sûrement servi à des tâches secrètes attribuées à des terroristes.\nMélusine ou la Robe de Saphir.\t14 septembre 09:05\nEt voilà le barbouze de se réclamer du pouvoir. Bebel aurait été bien mieux dans le rôle..\nMélusine ou la Robe de Saphir.\t14 septembre 09:06\nJe trouve le nez de Macaron, disons, un peu suspect..\ncétacose2\t14 septembre 09:29\nQuand vous allez réélire Macron et qu’il le sera à vie ,la première mesure qu’il prendra ce sera de nommer Ben Allah ministre de l’intérieur rien que pour vous « em....... »...........\nphan\t14 septembre 09:33\nLa très belle mécanique macronienne...\nCe Benalla est décidément le petit bout de sparadrap du capitaine …Macron !\net n’oublie pas les menottes ...\nMélusine ou la Robe de Saphir.\t14 septembre 10:21\nEntre barbouzes et tantouzes, la trahison est un plat qui se mange froid...\nmalhorne\t14 septembre 11:26\nle jeune qui a souffloter le poudré s’est pris 3 mois fermes et une bonne raclée ; que va prendre cet énerguméne de foire pour ses « écarts de conduite » ??\nmalhorne\t14 septembre 11:29\nBENBLABLA FAISAIT PARTIE DES TONTONS MAKROUTES, qui se sentaient invincibles et au-dessus des lois\nJean Claude Massé\t14 septembre 11:46\n« Néanmoins, il y a un peu de Stavisky chez Benalla, ambition et audace, bluff et influence. »\nAinsi que chez Macron ne vous en déplaise mon cher Rako. Si on défait Macron de cette paire alors il n’est pas au niveau pour assumer ses fonctions de Président car c’est bien lui et uniquement lui qui l’a recruté. Mais non, çà n’est pas une erreur, la mafia en col blanc ne peut recruter que dans la mafia, même la vulgaire.\nsuispersonne\t19 septembre 14:00\nIl est clair à mes yeux que le déclenchement de la révolte des gueux prend sa source dans cette affaire d’état.\nQuand j’ai perçu un peu partout la colère, dès juillet 2018, contre micron -qu’ils viennent me chercher-, je me suis dit que les gueux n’acceptaient plus sa morgue, et que le vent changeait de direction.\nAu lieu de faire profil bas, ce piteux président en a rajouté avec des déclarations tellement méprisantes que chacun a été surpris : mais il n’est pas intelligent du tout ! Il nous dédaigne !\nLa comédie de la commission d’enquête de l’assemblée a définitivement disqualifié la majorité de playmobil, perroquets des éléments de langage dictés par les influenceurs de l’élizééé.\nLes éructations vidéo de jacline de bohal n’ont été qu’une occasion, qui couvait, de mobiliser une masse de mécontents.\nCela dit, les révoltés le sont toujours, et même s’ils sont une masse informe, inorganisée, aux motivations parfois antagonistes, réputés sans culture politique, les zélites feraient bien de s’y rallier en abandonnant de façon visible les privilèges que leur octroie ce système où ils prospèrent.\nFrance Politique Scandale Justice Démocratie Citoyenneté Institutions Manifestation Police Emmanuel Macron Présidence Macron LREM Alexandre Benalla\n19/09 14:00 -\tsuispersonne\nIl est clair à mes yeux que le déclenchement de la révolte des gueux prend sa source dans cette (...)\n15/09 18:27 -\tASTERIX\n15/09 14:30 -\tDavid55\n14/09 19:23 -\tLe421... Résistant\n@Aimable Et peut-être aussi qu’il est « à voile et à vapeur »...Mais bon, c’est une (...)\n14/09 17:00 -\tamiaplacidus\n@Jeekes Rat-ko-to parle d’une phrase imprudente de Macron : « Le responsable, (...)\n14/09 13:54 -\tAimable\n@The White Rabbit Cela démontre a quel point ce type est immature, il vit sa vie comme un (...)


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chirurgie esthétique - LINFO.re\nLINFO.re Tags chirurgie esthétique\nChirurgie esthétique : un acte pas seulement pour embellir\nmardi 19 novembre à 19h08\nLe boom de la chirurgie esthétique avec une immersion dans un cabinet spécialisé. C’est une pratique qui se développe depuis plusieurs années. Culte du corps oblige, la demande augmente de 10 % par an sur le plan national. A La Réunion, une dizaine de praticiens exercent. Pas seulement pour embellir, parfois aussi pour réparer des malformations, lésions cutanées ou blessures dues aux accidents.\nMaroc : un Français interpellé pour pratique illégale de chirurgie esthétique\nsamedi 26 octobre à 04h00\nA la suite d’une plainte déposée par une femme, un Français de 73 ans a été interpellé au Maroc, pour pratique illégale de chirurgie esthétique.\nEtats-Unis : son opération pour ressembler à Kim Kardashian vire au "cauchemar"\njeudi 12 septembre à 02h25\nFan de Kim Kardashian, une Américaine de 27 ans a eu recours à la chirurgie esthétique pour lui ressembler. Elle a dépensé une fortune et a dû subir plusieurs opérations.\nChirurgie esthétique : les jeunes français de plus en plus accrocs au bistouri\njeudi 29 août à 20h00\nLes jeunes, âgés de 18-34 ans, ont de plus en plus recours à la chirurgie esthétique, en France.\nChirurgie esthétique : elle a subi 15 opérations pour ressembler à Barbie\nsamedi 22 juin à 23h22\nUne étudiante bulgare a subi 15 opérations esthétiques pour ressembler à Barbie. Découvrez le résultat !\nChirurgie esthétique : elle a dépensé 30 000 dollars pour ressembler à Meghan Markle\nsamedi 2 mars à 21h43\nXochytl Greer, une Américaine de 36 ans, n’a pas hésité à dépenser 30 000 dollars pour ressembler à Meghan Markle.\nLe Ken humain met à nouveau sa vie en danger après une énième opération\njeudi 10 mai à 16h13\nRodrigo Alves, alias ’Ken humain’, a subi une nouvelle opération bien qu’il est contraint d’arrêter la chirurgie esthétique.\nChirurgie esthétique : de plus en plus de salariés y ont recours pour le travail\nmercredi 21 mars à 04h00\nAfin de rester performants et dynamiques dans leur travail, certains salariés sont obligés d’avoir recours à la chirurgie esthétique.\ndimanche 25 février à 23h30\nLa chirurgie plastique du nombril ou l’ombilicoplastie est devenue de plus en plus populaire ces derniers temps.\nMel B découpe sa peau et supprime le tatouage " hommage à son ex "\nlundi 25 décembre à 01h05\nMel B a décidé d’effacer le tatouage qu’elle a fait en l’honneur de son ex-mari, Stephen Belafonte. Elle a, d’ailleurs, trouver une technique assez trash mais efficace.\nCatherine Zeta-Jones métamorphosée\nvendredi 1er décembre à 21h18\nRemarquée au Red Carpet des Best FIFA Awards à Londres, ce 23 octobre, Catherine Zeta-Jones est méconnaissable.\nClaudia Sierra a dépensé 35 000 euros pour ressembler à Melania Trump\nvendredi 6 octobre à 23h00\nPour Claudia Sierra, une femme de 42 ans originaire de Houston au Texas, Melania Trump représente la perfection.\nLe Ken humain méconnaissable est arrêté par la police\nvendredi 22 septembre à 13h58\nLa police a arrêté le Ken Humain quand ce dernier a voulu prendre l’avion. En effet, la chirurgie esthétique l’a métamorphosé au point de le rendre différent de la photo sur son passeport.\nUne américaine passe plus de 200 fois sous le bistouri pour ressembler à ceci …\nvendredi 22 septembre à 04h21\nPixee Fox, 27 ans, est une ancienne électricienne. La jeune femme a dépensé plus de 500 000 euros en chirurgie esthétique, avec pas moins de 200 opérations … Regardez le résultat.\nUn Croate se fait opérer du nez pour ressortir avec une érection permanente\njeudi 7 septembre à 23h45\nNeven Ciganovic est un styliste croate star de la téléréalité qui est accro à la chirurgie esthétique. L’une de ses dernières opérations a eu un effet secondaire inattendu.\nNicole Kidman, de plus en plus méconnaissable\nvendredi 11 août à 23h40\nL’actrice australienne abuserait-elle de la chirurgie esthétique pour paraitre plus jeune ?\nNouvelle tendance au Etats-Unis : se faire rajouter des fossettes\nlundi 7 août à 03h25\nAvoir des fossettes sur les joues est une tendance de beauté qui prend de plus en plus d’ampleur aux Etats-Unis. De nombreuses personnes ont recours à la chirurgie esthétique pour pouvoir ainsi ressembler aux stars hollywoodiennes.\n09h30 Coronavirus : reconfinement prévu en Irlande, une première dans l’UE\n09h08 Assassinat de Samuel Paty : l’itinéraire du terroriste se précise\n09h00 C’est la journée internationale des cuisiniers !\n09h00 Alerte au Tsunami en Alaska après un séisme de magnitude 7,5\n08h21 Le gouvernement prévoit une hausse de près de 9 % des bénéficiaires du RSA en 2020\n08h05 Luis Arce élu président de la Bolivie\nDash 8 : Exercice grandeur nature au-dessus du Volcan\nLes fleurs péï ont la cote


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AIBD : Une guerre des badges polluent l’atmosphère - GAWLO\nLE RECOURS SUR L’OFFRE DU CAUTIONNEMENT JAMAIS ENRÔLE : Le camp de Khalifa Sall indexe le Parquet général\nawa 1 semaine ago\nLes agents de la Cour d’appel condamné\nLEGISLATIVES 2017 Cheikh Bass Abdou Khadre joue son élection\nASSETTE BALDE Une graine de star!\nVidéo: TOUSS SITEU CONTRE ZOSS\nSur la route du Magal : 25 morts et des dizaines de blessés à Kébémer\nAIBD : Une guerre des badges polluent l’atmosphère\nicone 3 mois ago 36 Views\nL’Aéroport international Blaise Diagne (Aibd) de Diass est devenu ces derniers jours, le théâtre d’une guerre impitoyable entre la Direction générale et le Commissariat spécial pour une question de badges d’accès.\nSourceA qui rapporte l’information signale que cette situation pour le moins déplorable a installé un malaise profond dans cette infrastructure. Et ce malaise profond, faut-il le souligner, ne cesse d’éteindre sur les performances de ce bijou aéroportuaire. Lequel a été inauguré le 7 février 2017 par le président de la République Macky Sall.\nPrevious QUINQUENNAT : Les piliers du "Macky"\nNext Revue de presse Zik fm avec Ahmed Aidara du 30 mars 2019\nPOUR SE RENDRE À PARIS : Sonko a même le droit de prendre Air Jamaïque…\nTournage clip à Saly : le “tarkhiss” de Thione Seck\nLa député Awa Niang affirme que, sans Aliou Sall, le Sénégal ne serait pas un pays pétrolier : Et menace ceux qui s’en prendraient à elle sur les réseaux sociaux\nLa porte-parole du gouvernement et les fautes du communiqué du conseil\nImmigration – Le nouveau slogan de la France: « Expulser plus et vite »\n« Danger public », « récolte menacée » : Les cultivateurs de Fatick paniquent devant les criquets pélerins\nLe faux douanier Amdy Mbengue jugé demain\nAMADOU BÂ A GRAND DAKAR\nLe Parti Démocratique Sénégalais dans la fosse : Babacar Guèye et Bassirou Kébé quittent la Commission nationale chargée de la vente des cartes\n34 Views\t 9 minutes ago\nAprès le clash : Tapha Guèye et Boy Kairé … chez Boy Niang pour un Spécial Ndogou


Une 5ème saison pour Mad Men? - Goodsites : buzz séries tv\nUne 5ème saison pour Mad Men?\nPar BABOUN3737 dans Les Séries TV - Actualités des séries tv le 24 Mars 2011 à 09:58\nAMC, Lionsgate et Matthew Weiner auraient presque finalisé un accord pour la 5ème saison de "Mad Men", mais pas sans conséquences...\nAprès de longues négociations, le destin de Mad Men semble enfin fixé : une saison 5 serait effectivement au rendez-vous sur AMC. La chaîne câblée américaine n'a pas encore donné de feu vert, mais les échos sont positifs. Quand ? C'est là que le doute plane. Rien n'est encore officiel, mais la diffusion devrait être largement retardée. Face à tous ces retards, les fans ne découvriront pas la nouvelle saison cet été, comme c'était le cas jusqu'alors.\nHeureusement, AMC dispose de quoi faire patienter les téléspectateurs, avec notemment la saison 4 de Breaking Bad prévue pour juillet, la saison 2 de The Walking Dead en octobre, et Hell On Wheels pour l'automne...


« J’ai le sentiment d’être l’un d’entre vous » – Post Medien\n« J’ai le sentiment d’être l’un d’entre vous »\n4. juillet 2019 10:00 Dernière modification: 3. juillet 2019 17:17\nLa Poste Suisse encourage l'intégration des personnes en situation de handicap au sein et en dehors de l’entreprise. Une vision qui est déjà devenue réalité : à Neuchâtel, des employés en situation de handicap servent les clients. Forte de son expérience positive avec la Fondation Foyer Handicap dans le canton de Neuchâtel (depuis 2007), la Fondazione Diamante au Tessin (depuis 2012) et le marché Quai 4 avec les employés de l'institution sociale Wärchbrogg à Lucerne Kreuzstutz (depuis 2018), la Poste Suisse a récemment commencé à travailler avec la Fondazione OTAF à Sorengo (TI).\nL’ancienne filiale de Sorengo a dernièrement été transformée en filiale en partenariat, une solution qui satisfait finalement les habitants de la commune. L’enthousiasme s’explique par le fait qu’ici, le nouveau partenaire de la Poste est la fondation tessinoise OTAF. Active au Tessin depuis le début du siècle dernier, cette fondation joue un rôle social important. Que ce soit au sein de ses propres ateliers ou par le biais de nombreuses initiatives, elle offre des possibilités concrètes de développement et d’insertion professionnelle aux personnes en situation de handicap.\nLa clientèle de la Poste retrouve «son» Roberto Manera, désormais employé par l’OTAF après la transformation de la filiale.\nAinsi, à Sorengo, il est possible d’exécuter ses opérations postales tout en profitant des services offerts par l’OTAF. D’une part, les personnes employées exécutent les activités typiques d’un laboratoire informatique, proposant des services de conception graphique et de petite typographie, d’autre part, elles vendent ce qui est fabriqué dans les ateliers de la fondation, comme des denrées alimentaires et des produits artisanaux. Grâce à cette collaboration fructueuse, la population de Sorengo pourra continuer à bénéficier de la présence physique de la Poste sur son territoire et la fondation sera en mesure d’offrir un poste à cinq de ses bénéficiaires.\n«Cette initiative transforme une situation défavorable en opportunité concrète», affirme Renato Bernasconi, directeur du département de l’action sociale et des familles du canton du Tessin, à l’occasion de la cérémonie d’inauguration de la filiale le 16 mai dernier. «Ces locaux permettent d’atteindre deux objectifs: garantir le service postal de proximité et permettre l’intégration des bénéficiaires de l’OTAF. C’est quelque chose d’extraordinaire qui profite à tout le monde. Il s’agit assurément d’un exemple à suivre».\nLes bénéficiaires de l’OTAF réalisent entre autres des travaux de conception graphique et de petite typographie.\nRoberto Cirillo, CEO de la Poste, se réjouit également de ces partenariats: « Pour moi, les personnes en situation de handicap sont riches de valeurs. Elles apportent leurs talents à la Poste, à l’instar des autres collaboratrices et collaborateurs. Nous avons besoin de ces talents, de ces expériences de vie et de ces perspectives. Je veux une Poste qui valorise également l’intégration de ces personnes. Pour moi, il est essentiel et normal que la Poste offre une chance à chacune et chacun. C’est pourquoi je suis très heureux de la mise en place de ces filiales.»\nBien qu’originale, la collaboration avec la fondation OTAF n’est pas une exclusivité au sud des Alpes: en effet, depuis 2012, la Poste collabore avec la fondation Diamante qui, entre autres activités, gère à Pianezzo l’épicerie «La Butega de la Val» avec agence postale annexe. La philosophie et les objectifs de la fondation Diamante ressemblent en de nombreux points à ceux de la fondation OTAF et sont depuis toujours profondément liés à la défense des droits des personnes handicapées, en leur donnant la possibilité d’assumer des rôles actifs et plus valorisants.\nLes grands espaces lumineux sont ceux du précédent office de poste.\nA Neuchâtel, un succès depuis 12 ans\nC’est il y a 12 ans que la Poste a mené une expérience originale – et alors inédite – dans le canton de Neuchâtel, en ouvrant la toute première filiale en partenariat de ce type au sein de la Fondation neuchâteloise Foyer Handicap. Dans ses deux foyers, à Neuchâtel et à La Chaux-de-Fonds, cette institution offre à des personnes en situation de handicap physique des lieux de vie adaptés ainsi que des possibilités d’occupation professionnelle protégée. « La filiale en partenariat a été mise en place dans le cadre des ateliers d’occupation protégés à Neuchâtel et les employés sont encadrés par des maîtres sociaux-professionnels », explique Pascal Jaquet, responsable de la filiale postale et des ateliers à Foyer Handicap. Ainsi, ce client qui se fait remettre au guichet un colis par une employée sous l’œil bienveillant d’un membre du personnel encadrant qui pourra lui donner l’un ou l’autre conseil si nécessaire.\nDepuis 2007, cette expérience est un succès et se veut enrichissante pour les personnes y travaillant car elle permet un contact direct avec le client dans la réalité d’une activité professionnelle. « Cela me permet de rencontrer des gens, même si parfois ils ne sont pas toujours patients », lance Sabine *, l’une des employées. Quant à Sabine, elle lance pas peu fière : « Je fournis des prestations similaires au personnel de la Poste et je me sens aussi un peu postière du coup ». Les employés sont formés à l’interne et l’apprentissage se fait par étapes. « Nous devons nous adapter à leurs handicaps, éviter de les stresser et tenter de les amener à une autonomie la plus grande possible. Ils ont souvent besoin d’une certaine routine et habitude dans les tâches pour se sentir sécurisés », relève Pascal Jaquet.\nCe qui est un peu plus compliqué à gérer, ce sont les horaires de travail car ils doivent être adaptés en fonction des handicaps des employés. La clientèle est plutôt compréhensive, même si parfois certaines remarques de clients pressés peuvent être faites sur la lenteur de la personne au guichet. « Moi, je suis à la retraite, donc j’ai tout mon temps et je trouve formidable de contribuer ainsi à l’insertion professionnelle de ces personnes », s’exclame une cliente au guichet. Et d’ajouter : « ici, on n’a pas besoin de prendre un ticket à l’entrée, donc cela constitue un avantage ».\nAu bénéfice d’une rente AI, les employés de Foyer Handicap touchent un petit montant pour leur travail dans l’atelier de la filiale postale. Si l’expérience était à refaire ? Pascal Jaquet n’hésite pas une seconde avant de répondre : « Je le referais demain ! C’est juste super pour nos employés car cela leur permet d’avoir un lien social et contribue à les valoriser ». « Dans ce travail, je suis vraiment considéré comme une personne à part entière », conclut avec le sourire Paul *, l’un des employés entre deux opérations postales.\n(*): prénom d’emprunt


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