Vous trouverez ici les questions qui nous sont le plus posées. Elles sont regroupées par thèmes ou « foires aux questions » (FAQ). Vous pouvez sélectionner le thème qui vous intéresse à gauche. Et si vous ne trouvez pas de réponse à votre question, vous pouvez remplir le formulaire de contact.\nAide à la garde d'enfantsAide au transport aux particuliersApprentissageCarte Génération #HDFdispositif "Testez le train"Emploi/formation Tout afficher Une question ?\nQue dois-je faire pour bénéficier de l’aide ?\nVous devez vous créer un compte personnel en y précisant toutes les informations demandées et notamment votre Relevé d’identité bancaire (RIB) à l’adresse : https://aidesindividuelles.hautsdefrance.fr/\nAprès la création de votre compte personnel, vous pourrez déposer votre demande à l’aide du login et du mot de passe. Remplir de façon précise toutes les zones. Si plusieurs enfants de moins de 3 ans sont gardés, des onglets supplémentaires vont s’ouvrir. Vous devrez donc remplir chaque onglet et fournir les attestations demandées pour chaque enfant (un enfant peut en effet être en crèche et un autre gardé par une assistante maternelle).\nAttention : n’oubliez pas de signaler par mail aux services de la Région tout changement de RIB, en joignant votre nouveau RIB, à l’adresse suivante : age-infos@hautsdefrance.fr\nQuelles sont les dates pour s’inscrire ?\nEn 2017, il était possible de s’inscrire à partir du 1er mars jusqu'au 31 décembre 2017. Tous les dossiers déposés complets durant cette période seront instruits et mis ensuite en paiement s’ils sont éligibles.\nLa Région a décidé de prolonger l'aide en 2018. L'inscription sera ouverte à compter du 8 janvier 2018.\nQuelles sont les conditions d’éligibilité à l’aide à la garde d’enfants (AGE) ?\nPour être éligible à cette aide, le/les parents de l’enfant concerné de moins de trois ans, doit remplir les conditions suivantes :\n• être domicilié en région Hauts-de-France ;\n• faire garder l’/les enfant(s) en région Hauts-de-France ou dans un département français limitrophe ;\n• la durée de la garde doit correspondre à au moins 20 heures par semaine ;\n• devoir recourir à un mode de garde déclaré pour son/ses enfant(s) de moins de 3 ans afin de pouvoir exercer une activité professionnelle et/ou suivre une formation qualifiante. Le terme « mode de garde déclaré » signifie que la structure d’accueil (accueil collectif ou accueil individuel de type assistante maternelle) est agréée par la Caisse d’allocations familiales ;\n• dans le cas d’une famille composée de deux actifs (en situation d’emploi et/ou en formation qualifiante), justifier d’une activité professionnelle pour les deux parents ou d’une attestation de formation professionnelle qualifiante si l’un des deux parents est en formation professionnelle qualifiante.\nLa notion de formation professionnelle qualifiante recouvre au moins l'une des trois conditions listées ci-dessous :\n• la formation s'inscrit dans le cadre du Programme régional de formation (PRF),\n• la formation s'inscrit dans le cadre du dispositif "PASS Emploi",\n• la formation bénéficie du chèque "PASS Formation".\nDans chacun de ces trois cas, la formation devra être d'une durée supérieure à deux mois.\nDans le cas d’une famille composée de deux actifs (en situation d’emploi et/ou de formation qualifiante), le revenu net mensuel hors primes et 13ème mois ne devra pas dépasser trois SMIC. Dans le cas d’une famille monoparentale, le revenu net mensuel hors primes et 13ème mois ne devra pas dépasser deux SMIC.\nQuels éléments justificatifs dois-je joindre à mon dossier ?\nPour bénéficier de cette aide, le demandeur devra obligatoirement fournir les pièces justificatives suivantes, selon les cas listés ci-dessous :\n• bulletin de salaire du mois précédant la demande, pour les deux actifs ;\n• attestation de paiement de la Caisse d’allocations familiales du mois précédant la demande ;\n• si l’enfant est gardé en crèche ou dans toute autre structure collective, fournir en plus l’ « attestation d’accueil », document à télécharger sur le portail d’aide et à faire valider par la structure d’accueil ;\n• le parent devra renseigner les nom(s), prénom(s) et date de naissance de chaque enfant pour lequel il dépose une demande d’aide.\n• bulletin de salaire du mois précédant la demande, pour le parent actif;\n• et attestation de suivi d’une formation professionnelle qualifiante d'une durée supérieure à deux mois pour le parent en formation ;\nPour une famille monoparentale :\n• bulletin de salaire du mois précédant la demande ;\n• ou attestation de suivi d’une formation professionnelle qualifiante d'une durée supérieure à deux mois ;\nJe n’ai pas de scan, ni d’accès internet.\nSur le portail des aides individuelles, un lien vous dirige directement vers une carte interactive où sont indiqués les cyber-centres et lieux de ressources numériques, avec leur équipement et leurs horaires d’ouverture. En y indiquant votre adresse, le lieu le plus proche de votre domicile sera indiqué.\nL’adresse de cette carte interactive est indiquée sur la page d’accueil https://aidesindividuelles.hautsdefrance.fr/\nQuel est le mois pris en compte pour le versement de l’aide ?\nLe paiement est trimestriel, à terme échu. Le versement de l’aide se fait donc durant le mois qui suit le trimestre concerné.\nCependant, le mois de l’inscription est pris en compte pour le paiement.\nExemple : inscription faite le 28 mai => la totalité du mois de mai est prise en compte. Le versement trimestriel concernera donc les mois de mai et de juin et sera effectivement versé en juillet.\nComment dois-je compléter les attestations que je télécharge ?\nAttestation relative à la garde de l’enfant\nSi votre enfant est gardé par une assistante maternelle déclarée, vous devez lui demander de compléter l’attestation que vous avez téléchargée. Elle doit notamment préciser son numéro et sa date d’agrément. Si l’assistante maternelle n’est pas déclarée ou agréée, l’aide ne peut pas être versée.\nSi votre enfant est gardé par une structure d’accueil en collectif, vous devez lui faire compléter l’attestation en y faisant indiquer le nom, les coordonnées de la structure d’accueil, le tampon ainsi que le nom et la fonction de la personne habilitée à remplir l’attestation.\nAttestation relative à une formation qualifiante\nPour justifier d’une formation professionnelle qualifiante d’une durée supérieure à deux mois, vous devez faire compléter l’attestation téléchargée par votre organisme de formation qui précisera les dates de début et de fin de formation, le nom, les coordonnées de l’organisme de formation, le tampon ainsi que le nom et la fonction de la personne habilitée à remplir l’attestation.\n• la formation bénéficie du chèque "PASS Formation",\nImportant : dans tous les cas, vérifiez que l’attestation est lisible et correctement remplie. Toute attestation illisible ou incomplète ne sera pas prise en compte et la demande sera rejetée.\nDois-je déclarer cette aide aux impôts ?\nSi vous faites garder votre enfant à l’extérieur de votre domicile (crèche, garderie, assistante maternelle, jardin d’enfants...), vous pouvez prétendre à une réduction d’impôt.\nCependant, pour pouvoir prétendre à cette réduction d’impôt, vous devez déduire du montant des frais de garde, les aides perçues et notamment l’aide à la garde d’enfants versée par la Région.\n• vous ne déclarez pas cette aide dans votre revenu imposable, mais dans ce cas, vous devez la déduire du montant des dépenses engagées dans la garde de votre enfant pour bénéficier de la réduction d’impôt (ou du crédit d’impôt) ;\n• vous déclarez cette aide, c’est à dire que vous l’ajoutez au montant déclaré de vos revenus et dans ce cas, vous n’avez pas à la déduire du montant des dépenses engagées dans la garde de votre enfant pour bénéficier de la réduction d’impôt (ou du crédit d’impôt).\nChaque situation fiscale étant spécifique, si vous désirez une réponse plus détaillée, il vous appartient de vous rapprocher du service en charge des impôts (trésorerie, centre des impôts, ...) ou à l’adresse suivante : https://www.impots.gouv.fr/portail/contacts\nQuel salaire doit être déclaré ?\nLe revenu pris en compte est le salaire net hors primes et 13ème mois. Vous devez joindre, lors de la constitution de votre dossier de demande d’aide, le bulletin de salaire du mois précédent la demande ainsi que celui de votre conjoint(e) s’il (ou elle) est salarié(e).\nDu fait de la diversité des situations, il n’est pas possible aux services régionaux de déterminer ce revenu net. Si vous supprimez des primes qui s’ajoutent au bulletin de salaire que vous transmettez à la Région, il vous appartient de faire valider cette modification par votre employeur (signature et tampon en marge du bulletin de salaire modifié).\nJ’ai 2 enfants de moins de trois ans qui sont gardés, dois-je faire deux demandes ?\nAprès avoir créé votre dossier personnel, vous devrez créer une seule demande.\nEn effet, en précisant un nombre d’enfants supérieur à 1, des onglets supplémentaires vont s’afficher durant votre dépôt de demande, un onglet par enfant supplémentaire.\nVous devrez donc remplir chaque onglet et fournir les attestations demandées pour chaque enfant (un enfant peut en effet être en crèche et un autre gardé par une assistante maternelle).\nMa femme a pris un congé parental suite à une naissance, mais le premier enfant est en garde, puis-je bénéficier de l’aide ?\nLe congé parental est un congé non rémunéré pendant lequel un salarié cesse totalement son activité professionnelle pour élever son enfant.\nLe règlement d’attribution précise que dans le cas d’une famille composée de deux actifs (en situation d’emploi et/ou en formation qualifiante), il faut justifier d’une activité professionnelle pour les deux parents ou d’une attestation de formation professionnelle qualifiante si l’un des deux parents est en formation professionnelle qualifiante.\nCe n’est pas le cas s’agissant d’un congé parental, l’aide ne peut donc être accordée.\nLa valeur du SMIC net au 1er janvier 2017 se situe à 1149.07 €.\nNous sommes tous les deux en formation, peut-on bénéficier de l’aide ?\nLe règlement d’attribution précise que dans le cas d’une famille composée de deux actifs (en situation d’emploi et/ou en formation), il faut justifier d’une activité professionnelle pour les deux parents ou d’une attestation de formation professionnelle qualifiante si l’un des deux parents est en formation. Un des deux parents doit être en situation d’emploi, il n’est donc pas possible de bénéficier de l’aide si les deux parents sont en formation.\nDois-je déclarer un changement de situation ?\nOui, lorsqu'un changement intervient et modifie la situation du bénéficiaire au regard des critères d’éligibilité à l’aide, le bénéficiaire doit impérativement en informer les services instructeurs de la Région en utilisant le Numéro Vert 0 800 026 080.\n• changement d’adresse personnelle ;\n• cessation de la garde déclarée de l’enfant concerné par l’aide ;\n• modification des conditions du mode de garde (durée, structure,…) ;\n• modification des coordonnées bancaires (RIB);\n• arrêt de la garde de l’enfant par une structure déclarée pour une durée au moins égale à 1 mois ;\n• cessation de l’activité professionnelle et/ou de formation pour une durée au moins égale à 1 mois.\nIl appartient au bénéficiaire de signaler le recours à nouveau d’un mode de garde déclarée pour bénéficier à nouveau de l'aide.\nN’oubliez pas de signaler par mail aux services de la Région tout changement de RIB, en joignant votre nouveau RIB, à l’adresse suivante : age-infos@hautsdefrance.fr\nLes données individuelles sont-elles protégées ?\nLe dispositif AGE a fait l’objet d’une déclaration auprès de la Commission nationale informatique et libertés (CNIL). Cette déclaration engage la Région Hauts-de-France dans la mise en place de mesures de sécurité adaptées et destinées à protéger les données individuelles.\nAprès instruction et notification de l’aide au bénéficiaire, l’aide est versée trimestriellement et directement sur le compte bancaire du salarié, le mois suivant le trimestre concerné.\n• pour le 1er trimestre (janvier à mars), les versements seront effectués en fin avril,\n• pour le 2ème trimestre (avril à juin), les versements seront effectués en fin juillet,\n• pour le 3ème trimestre (juillet à septembre), les versements seront effectués en fin octobre,\n• pour le 4ème trimestre (octobre à décembre), les versements seront effectués en fin janvier de l’année suivante.\nRemarque : pour l’année 2017, le versement du 1er trimestre ne concernera que le mois de mars (démarrage de la campagne d’inscription)\nDu fait des procédures de la Paierie régionale, un délai de trente jours est à estimer entre la notification de paiement envoyée par mail et le versement de l’aide.\nJ’ai reçu un mail m’informant que mon aide sera versée mais je ne vois rien venir sur mon compte.\nLe processus d’instruction étant dématérialisé (sauf le contrôle), un mail de notification de paiement est automatiquement envoyé avant la mise en paiement de l’aide, au trimestre échu. (cf. le paragraphe « Quelles sont les modalités de versement de l’aide ? »).\nEnsuite, du fait de la procédure de la Paierie régionale, il faut compter un délai d’environ 30 jours que la somme soit effectivement versée sur votre compte.\nComment puis-je obtenir des informations sur mon dossier ?\nUn numéro Vert est à votre disposition : 0 800 026 080 ainsi qu’une boîte mail : age-infos@hautsdefrance.fr\nImportant : il est indispensable de mentionner le nom de demandeur et le numéro de dossier, en référence de chaque demande.\nMon enfant va avoir plus de 3 ans mais ne va pas encore à l’école.\nL’aide peut continuer à être versée pour les enfants de plus de 3 ans déjà bénéficiaires et ce jusqu'au plus tard la rentrée scolaire suivant son anniversaire. L’aide doit avoir été accordée avant les 3 ans de l’enfant pour pouvoir bénéficier de cette continuité.\nLa véracité et la conformité des pièces transmises seront contrôlées par les services de la Région Hauts-de-France lors de l'instruction de la demande. Si besoin, il pourra également être demandé au salarié de fournir, par voie postale à ses frais, les originaux de ces pièces, initialement transmises par voie numérique. La Région peut être amenée à effectuer des contrôles et à demander tout document justifiant les renseignements de l'attestation.\nMon enfant n’est pas gardé dans la Région Hauts-de-France.\nPour bénéficier de l’aide à la garde d’enfants, les parents doivent être domiciliés en région Hauts-de-France et faire garder l’enfant en région Hauts-de-France ou dans un département français limitrophe.\nLe montant de l’aide est fixé à 20 euros par enfant et par mois pour une famille composée de deux actifs (en situation d’emploi et/ou de formation) et de 30 euros par enfant et par mois pour une famille monoparentale.\nPendant combien de temps, l’aide est-elle versée ?\nLe montant de l’aide est attribuée pour une durée de 11 mois au maximum sur l’année civile concernée. Pour 2017, l’aide est versée pour une durée de 9 mois.\nEst-ce que cette aide est rétroactive, j’en ai pris connaissance que maintenant ?\nL’aide n’est pas rétroactive. La durée du paiement prise en compte après validation de votre demande débute à compter du dépôt de votre dossier complet (c’est à dire avec les attestations jointes).\nSi vous êtes en mesure de prouver que la décision n’est pas conforme au règlement et que vous pouvez présenter les justificatifs montrant que vous respectez tous les critères d’attribution de cette aide, vous pouvez contester et adresser, dans un délai maximum de deux mois à compter de la date d’envoi du mail de décision, un recours par écrit, auprès de Monsieur le Président du Conseil régional.\nEn cas de recours, nous vous remercions de nous adresser les éléments justificatifs à l’adresse suivante :\nComment puis-je contacter un instructeur de l’aide ?\nNuméro Vert de l’Aide au Transport aux Particuliers : 0 800 026 080\nUne boîte mail est mise à disposition : atp-infos@hautsdefrance.fr\nLe dispositif ATP a fait l’objet d’une déclaration auprès de la Commission nationale informatique et libertés (CNIL). Cette déclaration engage la Région Hauts-de-France dans la mise en place de mesures de sécurité adaptées et destinées à protéger les données individuelles.\nOui, lorsqu'un changement intervient et modifie la situation du bénéficiaire au regard des critères d’éligibilité à l’aide, le salarié doit impérativement en informer les services instructeurs de la Région en utilisant le Numéro Vert (0 800 800 741).\nAprès instruction et notification de l’aide au bénéficiaire, l’aide est versée trimestriellement et directement sur le compte bancaire du salarié. Les versements seront effectués en avril, juillet, octobre 2018 et janvier 2019.\nQuels sont les cas de non-cumul de l’aide ?\nIl existe deux cas de non-cumul de l’aide :\n• lorsque l’employeur rembourse une partie des dépenses de transports collectifs prévues par le Code du travail,\n• ou lorsque le salarié bénéficie d’un véhicule de fonction ou de service utilisé pour ses déplacements domicile-travail.\nQue se passe-t-il si Google Maps emprunte des autoroutes payantes que je n’utilise pas ?\nDans le cas où le trajet calculé par Google Maps emprunte des autoroutes payantes, et que le salarié utilise plutôt des routes non payantes, le salarié peut faire valoir ce chemin alternatif. Les critères d’éligibilité demeurent valables, en particulier la distance de 30 kilomètres entre le lieu de domicile et le lieu de travail.\nQue se passe-t-il si mon lieu de travail est variable ?\nDans le cas où le salarié est en situation de handicap, à mobilité réduite, le critère d’éligibilité relatif aux Plans de Transports Urbains (PTU) n’est pas appliqué. Les autres critères demeurent inchangés. Les salariés concernés doivent transmettre aux services régionaux une attestation de reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH). Il est nécessaire d’appeler le Numéro Vert (0 800 800 741) pour pouvoir bénéficier d’une prise en charge individualisée.\nJe suis apprenti(e), ai-je droit à l’ATP ?\nOui, le montant de l’aide est égal à 15 euros par mois. L’attestation employeur doit être signée par l’entreprise dans laquelle est effectuée l’activité professionnelle.\nPourquoi ne suis-je pas éligible à l’ATP lorsque j’habite et que je travaille dans un Plan de Transports Urbains (PTU) ?\nL’Aide au Transport aux Particuliers a été créée pour soutenir financièrement les salariés contraints de prendre leur véhicule pour se rendre sur leur lieu de travail. Les transports publics qui existent dans les territoires qui sont inclus dans un Plan de Transports Urbains, sont gérés par des autorités gestionnaires des transports publics. Ces dernières ont vocation, en partenariat avec la Région, à organiser les transports publics afin d’offrir les solutions de transport qui permettent au plus grand nombre de salariés de se rendre sur leur lieu de travail. C’est la raison pour laquelle l’ATP ambitionne de soutenir davantage les salariés qui habitent et/ou qui travaillent dans un territoire hors PTU. Pour les salariés qui travaillent en horaires décalés, l’accès aux transports en commun n’étant pas aisé, ce critère d’éligibilité n’est pas appliqué.\nQuelles sont les conditions d’élibigilité à l’ATP ?\nLes conditions d’éligibilité à l’Aide au Transport aux Particuliers sont les suivantes :\n• être salarié en Contrat à durée indéterminée ou en Contrat à durée déterminée d’au moins un mois ;\n• utiliser un véhicule particulier ou un deux-roues motorisé pour la majorité de ses déplacements domicile-travail ;\n• avoir une distance routière entre le domicile et le lieu de travail supérieure ou égale à 30 kilomètres (la distance est calculée à l’aide de l’API Google Maps) ;\n• percevoir un salaire net inférieur ou égal à 2 fois le SMIC (montant au 1er janvier de l'année en cours - au 01/01/2018 : 2 x 1 173,60  = 2347,20  nets) ;\n• ne pas être domicilié et ne pas travailler dans des Périmètres de Transports Urbains ou pouvoir attester d'horaires décalés réguliers (travail de nuit, travail posté avec un début de journée de travail avant 7 heures et/ou une fin de journée de travail après 22 heures).\nL’ATP est-elle imposable ?\nOui, l'aide est imposable selon les règles applicables aux traitements et salaires.\nLe montant de l'aide perçue doit être ajouté par le contribuable au montant des salaires qui lui ont été versés par son ou ses employeur(s) l'année de perception. Il doit être inscrit sur la ligne correspondante 1AJ (ou BJ, CJ, 1DJ) de la déclaration des revenus.\nL’utilisation de Mozilla Firefox ou Internet Explorer > 8 est recommandée. En effet, certains problèmes de connexion ont été relevés avec l’utilisation d’anciennes versions d’Internet Explorer. En cas de difficultés, vous pouvez appeler le Numéro Vert (0 800 800 741).\nVous pouvez également vous rendre dans une antenne régionale située à proximité de chez vous afin d'effectuer votre demande.\nQuand et comment déclarer un(e) apprenti(e) ?\nL’employeur qui souhaite embaucher un(e) salarié(e) doit obligatoirement le déclarer auprès des organismes de protection sociale (Urssaf ou MSA pour les salariés(es) agricoles), via la déclaration préalable à l’embauche (DPAE).\nCette démarche intervient quels que soient la nature et la durée du contrat de travail.\nUne fois le contrat d’apprentissage effectué, l’employeur devra le transmettre à l’organisme dont il dépend :\n• la Chambre de métiers et de l’artisanat (pour les entreprises inscrites au Répertoire des Métiers),\n• la Cambre d’agriculture (pour les entreprises relevant de la MSA),\n• la Chambre de commerce et d’industrie pour les entreprises inscrites au Registre du Commerce et des Sociétés),\n• l’unité territoriale de la DIRECCTE (pour le secteur privé).\nQuels documents l’employeur doit-il fournir ?\n• le titre ou diplôme détenu par le maître d’apprentissage (MA) en rapport avec la qualification visée par l’apprenti(e) ;\n• les justificatifs d’expérience professionnelle du MA ;\n• l’avis favorable du recteur d’académie, du DRAAF ou du DRJSCS lorsque le MA n’a pas les titres ou les diplômes requis ;\n• la décision prise par le recteur, le DRAAF ou le DRJSCS de réduire ou d’allonger la durée du contrat ;\n• la décision prise par le recteur, le DRAAF ou le DRJSCS de fixer le début de l’apprentissage hors période légale (D. 6222-19) ;\n• l’attestation d’inscription délivrée par le CFA ;\n• l’attestation d’ouverture d’un compte bancaire au bénéfice de l’apprenti(e)mineur(e) par un ascendant et précisant le lien de parenté ;\n• la copie de la demande de dérogation ou la dérogation si elle a déjà été délivrée, permettant l’utilisation de machines par l’apprenti(e) mineur(e) ou son affectation à des travaux dangereux ;\n• l’avis sur l’aptitude médicale délivré par le médecin du travail.\nQuand signe-t-on un contrat d’apprentissage ?\nLa signature du contrat d’apprentissage est préalable à l’embauche. L’employeur doit s’adresser au service « apprentissage » de sa chambre consulaire par une entreprise du secteur privé, ou l’unité territoriale de la Direccte pour le secteur privé.\nQuelles sont les formalités à suivre pour signer un contrat d’apprentissage ?\n• une pièce d’identité ou une page du livret de famille concernant le jeune\n• un certificat de radiation de l’école\n• une copie de(s) diplômes\n• le numéro de sécurité sociale\nLe(a) future) apprenti(e) doit se préinscrire dans un CFA susceptible de l’accueillir. C’est à la signature du contrat que l’employeur devra inscrire l’apprenti(e) dans l’établissement.\nUn « arrêt » de travail, signé par le médecin, doit être envoyé à l’employeur, au CFA et à la Sécurité Sociale. L’apprenti(e) bénéficie ainsi de l’indemnité journalière versée par sa Caisse d’assurance maladie.\nEn cas de difficultés, vers qui se tourner ?\n• liée au contrat de travail : c’est l’Inspecteur du Travail (Unité territoriale de la DIRECCTE) qu’il convient d’avertir.\n• liée à la formation : c’est le S.A.I.A. (Service Académique d’Inspection de l’Apprentissage) ou l’Inspecteur de la DRAAF (Direction régionale de l’agriculture, de l’alimentation et de la forêt) qu’il faut contacter.\nPar ailleurs, la Région travaille à des solutions de médiation, en cas de difficultés entre l’employeur et l’apprenti(e), en lien avec les CFA et les chambres consulaires.\nPour toutes difficultés, vous pouvez contacter votre chambre consulaire, le CFA de référence du jeune ou appeler le numéro vert de la Région 0 800 02 60 80.\nQuels sont les droits et devoirs de l’apprenti(e) ?\nLe Code du Travail réglemente les rapports entre employeur et salarié, en l’occurrence ici l’apprenti(e). Il (elle) doit donc effectuer le travail confié et respecter le règlement intérieur.\nL’apprenti(e) a-t-il droit à des congés ?\n• Congés payés : cinq semaines payées par an au minimum (30 jours ouvrables) ; elles sont définies avec l’employeur en dehors des périodes de formation en CFA.\n• Congés pour examen : 5 jours ouvrables rémunérés pour préparer son examen, avant les épreuves.\n• Congé maternité- congé paternité : 16 semaines pour une apprenti(e) et 11 jours pour un congé paternité en cas de naissance unique ; 18 jours en cas de naissance multiple.\n• 4 jours pour le mariage de l’apprenti(e)\n• 3 jours pour la naissance d’un enfant de l’apprenti(e)\n• 2 jours en cas de décès du conjoint ou d’un enfant de l’apprenti(e)\n• 1 jour pour le décès du père ou de la mère de l’apprenti(e)\nQuelle est la durée de travail d’un(e) apprenti(e) ?\nQuel est le salaire d’un(e) apprenti(e) ?\nL’apprenti(e) est salarié(e) : il (elle) dispose ainsi d’un salaire, des congés payés, de la Sécurité Sociale, de la retraite…\nMoins de 18 ans 18/20 ans 21 ans et +\nLe temps passé en CFA compte comme temps de travail rémunéré. L’apprenti(e) perçoit aussi les mêmes avantages que les autres salariés de l’entreprise (13ème mois, prime de vacances, prime de panier, tickets restaurants…).\nLe contrat d’apprentissage comporte-t-il un période d’essai ?\nOui comme tout contrat de travail. Elle est de 45 jours, consécutifs ou non, de formation pratique en entreprise. La période d’essai est suspendue en cas de maladie et prolongée de la durée de l’absence.\nLa carte est délivrée à l’ensemble des lycéens en pré-bac scolarisés dans les établissements publics ou privés sous contrat d’association avec l’Etat de la région Hauts-de-France, aux jeunes inscrits aux classes complètes pré-bac de niveau lycée du Centre national d’éducation à distance (CNED) et domiciliés en Hauts-de-France, aux apprentis primo-entrants inscrits dans les Centres de formation des apprentis (CFA) de la région Hauts-de-France, ainsi qu’aux élèves entrant dans les écoles de production des Hauts-de-France.\nJe suis lycéen ou apprenti boursier, quel est le montant des aides de la carte Génération #HDF\nLa carte Génération #HDF est indépendante du statut de boursier.\nIl ne s’agit plus du dispositif Chéquiers livres de l’ancienne Région NPDC ou carte Cursus de l’ancienne Région Picardie mais d’une nouvelle aide pour toute la région Hauts-de-France qui reprend le principe des anciennes aides, mais avec des modifications.\nPour les lycéens, le montant de l’aide est de 100 euros pour la première année et 55 euros les années suivantes.\nPour les apprentis primo-entrant, le montant de l’aide sera de 200 euros.\nJe suis lycéen ou apprenti non boursier, puis-je bénéficier de cette aide ?\nOui, la carte Génération #HDF est indépendante du statut de boursier. L’aide est valable pour tous les lycéens et apprentis primo-entrants de tout le territoire des Hauts-de-France.\nVous pouvez déclarer en ligne la perte ou le vol de votre carte. Pour cela, connectez-vous sur votre espace, et cliquez directement sur le lien « Déclarer la perte ou le vol de ma carte » directement sur la page d’accueil de votre espace bénéficiaire ou appeler le 0800 026 080 (numéro vert).\nA savoir : la validation de perte / vol de votre carte entraînera des frais de 5 € qui seront prélevés sur votre porte-monnaie électronique. La nouvelle carte sera expédiée dans un délai d’environ 5 jours à votre domicile.\nAttention ! Avant toute demande, assurez-vous que vos droits 2017-2018 ont bien été actualisés par votre établissement. Dans le cas contraire, votre demande de renouvellement de carte ne pourra être prise en compte.\nLes cartes défectueuses doivent être adressées, en vue de leur renouvellement, par courrier au Conseil régional Hauts-de-France - Carte GENERATION #HDF - 151 avenue du Président Hoover - 59555 LILLE CEDEX. Vous pouvez également appeler le 0800 026 080 (numéro vert) pour en savoir plus.\nJ’ai déjà une carte Génération #HDF, sera-t’elle encore valable l’année prochaine ?\nVous devez conserver votre carte sans limitation de durée. Vous n’avez aucune démarche à faire sur le site. Les établissements scolaires sont en charge de valider le passage en classe supérieure de leurs élèves éligibles et ainsi les droits sont renouvelés.\nJe rencontre des difficultés pour commander ma carte, qui peut m’aider ?\nAppelez le 0 800 026 080 ou rendez-vous dans :\nun point d’information jeunesse du CRIJ des Hauts-de-France (CRIJ des Hauts-de-France)\nune antenne régionale de proximité la plus proche de chez vous (www.hautsdefrance.fr/les-antennes-regionales)\nMa carte est-elle valable toute l’année ?\nQue vous soyez lycéen ou apprenti votre crédit est utilisable du 1er juillet 2017 au 30 avril 2018\nJe suis au lycée en filière technologique ou professionnelle, puis-je bénéficier de cette aide ?\nTous les lycéens, les élèves des filières générales, technologiques et professionnelles peuvent bénéficier de la carte Génération #HDF\nComment peut-on obtenir la carte ?\nIl suffit d’en faire la demande à partir du 27 juin via le lien : www.generation.hautsdefrance.fr/carte-hdf\nAPE en charge de la bourse aux livres, comment allons-nous faire pour débiter cette carte ? Devons-nous nous équiper d’un terminal de paiement ?\nLes associations doivent faire une demande de conventionnement en ligne. Des terminaux électroniques de paiement ou d’autres solutions techniques (possibilités de faire les débits directement via l’extranet) seront mis à leur disposition en fonction du nombre de transactions qu’ils réalisent.\nLe dispositif "Testez le train" a fait l’objet d’une déclaration auprès de la CNIL. Cette déclaration engage la Région Hauts-de-France dans la mise en place de mesures de sécurité adaptées et destinées à protéger les données individuelles.\nJe suis apprenti(e) au sein de l’établissement, ai-je le droit à « Testez le train » ?\nOui, peu importe le statut du futur testeur au sein de son entreprise.\nQuelles sont les conditions d’éligibilité à « Testez le train » pour un employeur ?\n• Être situé dans la région Hauts-de-France ;\n• avoir un ou plusieurs sites situés « à proximité » d’une gare (c’est-à-dire à 20 minutes à pied grand maximum de la gare, ou alors bien reliés par un réseau de transport en zone urbaine).\nQuelles sont les conditions d’éligibilité à « Testez le train » pour un salarié ?\n• Être domicilié en région Hauts-de-France\n• Ne pas avoir été abonné au train lors des deux dernières années. En effet, l’objectif du dispositif est d’amener de nouveaux usagers à prendre le TER et plus largement les transports collectifs pour leurs déplacements domicile-travail. D'autres mesures sont par ailleurs proposées par la Région Hauts-de-France et la SNCF pour « récompenser » la fidélité des abonnés TER (hebdomadaires, mensuels et annuels).\nC’est l'employeur, et uniquement lui, qui candidate pour ses salariés. Il est donc nécessaire, pour le particulier qui souhaite essayer le train, de se rapprocher de son employeur. Celui-ci nomme un référent au sein de l’établissement qui inscrira ses collègues et fera l’interface entre la Région, la SNCF et l’employeur.\nY-a-t-il une contrepartie financière demandée à l’employeur qui candidate ?\nAucune contrepartie financière n’est demandée : l’inscription au dispositif ainsi que les titres de transport seront entièrement gratuits. Néanmoins, il est attendu que l’employeur nomme un référent "Testez le train" au sein de son établissement, et que ce dernier s’assure le moment venu que les salariés qui auront testé le train remplissent bien le questionnaire d’évaluation en fin de mois.\nY-a-t-il un nombre minimum ou maximum de salariés intéressés requis par employeur pour bénéficier du dispositif ?\nMa candidature employeur a été validée et je n’arrive pas à inscrire de testeur…\nAprès que la candidature de l’employeur ait été acceptée par la Région Hauts-de-France et avant de pouvoir inscrire un ou plusieurs testeurs, il s’agit d’inscrire d’abord a minima un premier site, c’est-à-dire un établissement rattaché à une adresse. En effet, un même employeur peut avoir plusieurs sites en Région Hauts-de-France, situés dans des communes différentes. La Région Hauts-de-France validera rapidement ces sites à condition qu’ils soient situés « à proximité » d’une gare (c’est-à-dire à 20 minutes à pied grand maximum de la gare, ou alors bien reliés par un réseau de transport en zone urbaine). Ces opérations nécessaires ne seront plus à reproduire par la suite.\nJ’habite les Hauts-de-France et travaille à l’extérieur de la région, puis-je bénéficier du dispositif ?\nExiste-t-il des documents de communication pour l’employeur et ses salariés ?\nCe n’est pas le cas pour le moment, mais très bientôt la Région Hauts-de-France et la SNCF mettront à votre disposition des documents valorisant l’usage du train et les bénéfices existants à la fois pour le salarié et l’employeur.\nEn attendant vous pouvez toutefois télécharger l’affiche A3 du dispositif, l’accrocher dans vos locaux, en précisant le nom et le contact du référent de l’opération au sein de votre établissement, ou encore solliciter la SNCF pour qu’elle vienne organiser un stand de conseil individualisé au sein de votre établissement (employeurs de plus de 250 salariés). Lors de ce stand, dont vous définirez le lieu, la date, et la logistique conjointement avec la SNCF, des agents SNCF accueilleront vos salariés intéressés pour évaluer avec eux la possibilité qu’ils ont de prendre le train (horaires, accessibilité), l’organisation de la journée que cela suppose, les économies réalisées, et répondront à leurs interrogations (moyens d’informations, types d’abonnement).\nLe dispositif "Testez le train" lancé au mois de novembre 2016 n’a pour l’instant pas d’échéance arrêtée, c’est-à-dire qu’une fois votre établissement inscrit sur la plateforme vous pourrez n’importe quand y retourner pour inscrire de nouveaux testeurs, par exemple des collaborateurs venant de vous rejoindre, ou de déménager. Une évaluation du dispositif se déroule en continu et elle permettra en particulier de mesurer la pertinence de le prolonger ou pas.\nPuis-je tester le TGV sur mon déplacement domicile-travail habituel ?\nLe référent employeur n’a pas le temps d’inscrire les salariés, un par un, sur la plateforme…\nA condition de rassembler les informations demandées pour chaque salarié testeur, et de fournir ces informations à l’équipe "Testez le train" nous pouvons les inscrire pour vous à titre exceptionnel. Cela peut effectivement prendre un peu de temps si le nombre est important.\nPourquoi passer par l’employeur ?\n• vérifier la véracité des trajets domicile-travail des salariés et éviter les abus ;\n• s’assurer que les questionnaires-bilans en fin de période de test seront bien remplis - ceux-ci sont nécessaires pour pouvoir évaluer le dispositif, y compris pour l’employeur qui bénéficiera ainsi d’un bilan spécifique pour ses salariés-testeurs ;\n• apprendre à connaître les problématiques de mobilité des employeurs dans la région.\nEn tant qu’abonné, qu’est-ce qui m’empêcherait de bénéficier d’un mois gratuit ?\n• La SNCF vérifie votre situation dans ses bases abonnés\n• Cela engendre un travail supplémentaire pour l’équipe "Testez le train" qui ralentit les processus d’inscription/validation des autres.\nL’employeur aura-t-il un bilan du dispositif en retour ?\nJe suis abonné, je ne bénéficie donc pas du dispositif « Testez le train ».Que fait la Région pour moi ?\nPour les personnes déjà abonnées, la Région Hauts-de-France et la SNCF étudient et proposent en parallèle des opérations visant à «récompenser » les usagers fidèles.\nOù puis-je consulter les offres d’emplois disponibles dans les Hauts-de-France ?\nVous pouvez consulter les offres disponibles sur cette page : workfor.us/hautsdefrance\nIl est également possible de créer une alerte email correspond à vos critères de recherche.\nDans le cadre d’une recherche d’emploi, vous pouvez également vous rapprocher de notre équipe Proch'Emploi, disponible au numéro vert 0800 02 60 80.\nEn tant que recruteur, comment déposer une offre d’emploi sur l’application Emploi ?\nIl vous suffit de vous rendre sur la page suivante, à partir d'un ordinateur : https://www.facebook.com/regionhautsdefrance/app/208195102528120/\nVous pourrez déposer gratuitement votre offre sur la page de la Région Hauts-de-France.\nOù puis-je consulter les offres de formations disponibles dans les Hauts-de-France ?\nVous pouvez consulter les offres disponibles sur cette page : workfor.us/formationsHDF\nCes informations nous sont utiles à des fins de suivi et d'analyse statistique.\nCes informations vous sont nécessaires pour bien répondre à votre demande.\nThème de votre message*\nProch'emploiCarte Génération #HDFAide au transport aux particuliers (usage de la voiture pour se rendre au travail)Transports (train, bus etc)Aide à la garde d'enfantéTERBourse MermozBourse d’études sanitaires et sociales (BESS)Journal Hauts-de-FranceApprentissageAgricultureCultureCommunicationEconomie / entreprisesEnvironnement / biodiversitéEuropeFormationNumériqueSantéSportTourismeMessage pour le Président de RégionProblème avec le site internetAutre\nPrécisez l'objet de votre message*\nJe souhaite recevoir les lettres d'information de la Région Hauts-de-France\nLes informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par la Région Hauts-de-France pour répondre à votre demande et, si vous cochez la case à cet effet, vous inscrire aux lettres d'information (newsletters) de la Région.\nElles sont conservées pendant 3 mois et sont destinées aux services de la Région concernés pour traiter votre demande.\nConformément à la loi « informatique et libertés », vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant : Correspondant Informatique et Libertés de la Région Hauts-de-France – Siège de Région – 151, avenue du Président Hoover – 59555 LILLE.


Cliquez-ici si vous ne visualisez pas ce mail correctement\nNuméro 143 - Novembre 2016\nReprésentation du Conseil Régional\nLes Flashs d'Information\nRetour sur l'Assemblée Générale annuelle de l'Ordre de Toulouse Midi-Pyrénées\nJe remercie celles et ceux qui ont participé, nombreux, à notre Assemblée Générale annuelle le 25 novembre dernier.\nIntervention de Jérôme CATHALA Président du Conseil Régional de l'Ordre\nLes élus et présidents des commissions 2013 - 2016\nIntervention de Philippe ARRAOU\nPrésident du Conseil Supérieur de l'Ordre\nIntervention de Jacques MARZIN\n"La dématérialisation des factures des\nfournisseurs du secteur public"\nRemise de la Médaille de bronze de l'Ordre\nà Patrick CARRICONDO\nTirage au sort du\nTous nos remerciements à nos fidèles partenaires\nConférence de Gilles BABINET\nLa transformation des organisations, d'un modèle incrémental à un modèle de rupture\nConcert privé d'Axelle Red\nNous avons le plaisir de vous adresser les résultats de la 7ème enquête de l'Observatoire des Experts-Comptables ; nous remercions celles et ceux qui ont pris le temps d'y répondre.\nCommission Fiscalité - Prochaines réunions\n9 décembre - Conférence du Club Fiscal - Sociétés à prépondérance immobilière - 9h /11h - Amphi Belvédère - S'inscrire\n24 janvier 2017 - Rendez-vous de la Fiscalité en visio conférence - Loi de Finance\n14 février 2017 - Conférence du Club Fiscal - Les conséquences fiscales de la remise en cause de la valorisation de titres de sociétés non cotées - 14h/16h30 - Amphi Belvédère\nCommission Sociale - Prochaines réunions\n7 décembre - Conférence du Club Social - Prêt de main d'oeuvre, travail dissimulé, détachement transnational : obligations de l'employeur et points de vigilance - suivie d'une présentation des services en ligne sur rsi.fr "mon compte" 9h/12h Amphi Belvédère - S'inscrire\n12 décembre - Rendez-vous du Social en visio conférence - S'inscrire\n2 février 2017 - Rendez-vous du Social en visio conférence\nTélécharger la plaquette du Club Social\nJournée annuelle du Club - 15 décembre à Paris Télécharger le flyer\nInscription uniquement en ligne, via un lien en homepage du site du Club : http://infosocial.experts-comptables.com/\nPrésence dans les Salons et Forums\n18 novembre 2016 - Forum Entreprendre dans le Lot\n22 novembre - Forum des Entrepreneurs à Saint-Gaudens\n29 novembre 2016 - Action "Créer ou Reprendre une entreprise" de Labège\nREPRESENTATION DU CONSEIL REGIONAL\nConseil d'administration de l'IAE Toulouse\nAssemblée générale de l'Association des experts-comptables et commissaires aux comptes du Tarn\nTrophée de la gestion financière organisé par l'Association des Directeurs Fiananciers et des Contrôleurs de Gestion DFCG\nRéunion du Comité régional de financement de l'économie à la Préfecture de Région\n30 Soirée célébrant le 40ème anniversaire du Centre de Gestion Agréé Midi-Pyrénées au Casino Théâtre Barrière\nRésultats des élections 2016 au CROEC\nRésultats du scrutin du 1er décembre 2016\nInterprofessionnalité - Réunion Experts-Comptables/Notaires - 13 décembre\nL'optimisation de la distribution de dividendes grâce au démembrement\nAssurance-vie : optimisation et pièges à éviter\nIntervenant : La Financière du Capitole\n17h - 19h - Amphi Belvédère\nPréparation au mémoire d'expertise comptable - Accompagnement par le "Coaching Mémoire"\n3 novembre 2016 - Ouverture de la 10ème session\nLe coaching mémoire est l'accompagnement d'un mémorialiste par un expert-comptable senior, tout au long de l'élaboration du mémoire. Le tuteur est présent pour aider à résoudre les problèmes de rédaction et de présentation du mémoire que rencontrent un grand nombre de candidats. Le tuteur ne s'immisce pas dans le contenu du mémoire. Pour bénéficier de ce service, les candidats doivent impérativement avoir obtenu l'agrément du sujet.\nL'Ordre des Experts-Comptables de Toulouse Midi-Pyrénées, l'AREC Midi-Pyrénées (Association Régionale des Retraités Experts-Comptables et Commissaires aux Comptes) et la section régionale de l'ANECS, ont mis en place cet accompagnement dans le ressort du Croec de Toulouse Midi-Pyrénées.\nEn 2016, le nombre de mémorialistes était de :\n- 6 189 pour 4 554 stagiaires au niveau national\n- 268 pour 232 stagiaires au niveau régional\nD'ou l'importance du coaching pour permettre à tous d'atteindre le diplôme\nEn Midi-Pyrénées, nous avons eu en 2016, 25 coaching, ce qui nous place en seconde position des régions de France, après Paris/Ile-de- France\nA l'occasion de l'ouverture de la 10ème session le 3 novembre 2016,12 conventions tripartites (Ordre, Tuteur, Mémorialiste) ont été signées\nDevant ce succès, nous avons dû renforcer l'équipe des tuteurs qui est actuellement de 15 personnes\nLa promotion du 3 novembre 2016 : mémorialistes et tuteurs\nNomination de notre confrère Patrice Dando à la Présidence de l'Arc Méditérranéen des Auditeurs\nNous renouvelons nos félicitations à notre confrère Patrice Dando, nommé à la présidence de l'Arc Méditerranéen des Auditeurs pour les deux prochaines années.\nSoirée Finance Le 28 novembre, nos étudiants des filières financières ont eu la possibilité de rencontrer et d'échanger, lors d'une soirée au Tommy's Dinner de Labège, avec des professionnels de la DFCG et des anciens étudiants. Cette soirée a rassemblé une centaine d'étudiants, qui ont pu découvrir les métiers de nos intervenants.\nJournée portes ouvertes & Concours Le samedi 3 décembre a eu lieu notre première journée Portes Ouvertes de l'année. Nous attendons avec impatience nos futurs étudiants.\nLe samedi 10 décembre, toute la journée, aura lieu notre concours d'admission.\nN'hésitez pas à nous contacter pour être jury d'admission et rencontrer en avant-première vos futurs collaborateurs !\nGuillaume Médard au 07 86 85 05 24 ou g.medard@esg.fr\nCommuniqué de l'AGEFOS PME Occitanie\nVous souhaitez recruter pour cette fin d'année 2016 ? Vous cherchez un assistant administratif et comptable motivé pour travailler en Cabinet d'Expertise Comptable et Commissariat aux Comptes ? En partenariat avec l'Ordre des Experts- Comptables et l'AGEFIPH, AGEFOS PME Occitanie vous propose des candidats qualifiés bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.\nLa lettre aux partenaires du Régime Social des Indépendants de Midi-Pyrénées\nCliquez sur le bandeau ci-contre pour télécharger la newsletter dans son intégralité\nPour approfondir les connaissances sur les principales mesures fiscales en faveur de l'innovation et leurs traitements comptables (crédit d'impôt recherche et crédit d'impôt innovation - CIR et CII - et le statut de jeune entreprise innovante - JEI).\nRedressement judiciaire : délivrance de l'attestation de régularité sociale\nPrêt de main-d'oeuvre illicite et délit de marchandage au sein d'un groupe\nLe prêt de main-d'½uvre à but lucratif est interdit, sauf dans certains cas limités tels que le travail temporaire et le travail à temps partagé. De plus, il constitue un délit de marchandage s'il a pour effet de causer un préjudice au salarié ou d'éluder l'application de certaines règles de droit du travail.\nLe Tribunal de Commerce est compétent dans un litige impliquant une association\nLa compétence du Tribunal de Commerce est reconnue s'agissant d'une activité effectuée de manière permanente et à titre lucratif par une association, du fait de sa qualité d'acte de commerce au sens de l'article L. 721-3 du Code de Commerce.\nLes sites internet des cabinets d'expertise comptable\nUne étude de l'agence de marketing et de communication 623 incom dégage les grandes tendances des sites internet et la stratégie des cabinets d'expertise comptable.\nLe Committee of sponsoring organizations of the treadway commission COSO a publié un nouveau guide visant à aider les sociétés à établir de meilleures pratiques de gestion des risques de fraude.\nLicenciement pour motif économique : vers plus de sécurité juridique\nLa loi travail assouplit le licenciement économique pour les TPE et PME. Elle leur donne aussi plus de visibilité sur les élèments à produire pour justifier un licenciement économique.\nL'audit casse les codes\nPour attirer les jeunes talents dans un marché de l'emploi très concurrentiel, les acteurs du secteur redoublent d'efforts et d'imagination.\nVers un fichier des écritures fiscales\nL'enregistrement des divergences entre comptabilité et fiscalité dans une nouvelle classe comptable permettrait un suivi beaucoup plus rigoureux, ainsi qu'une conservation historique des retraitements.\nComme chaque début d'année, la feuille de paie va subir plusieurs changements au 1er janvier 2017. Présentation des modifications connues ou envisagées.\nLe Commissaire aux Comptes et l'usufruit\nLe démembrement de la propriété de l'immobilier professionnel entre usufruit détenu par l'entreprise et nue-propriété détenue par le dirigeant est une solution de plus en plus fréquente et généralement avantageuse pour le dirigeant. Quel doit être le comportement du commissaire aux comptes envers une solution qui présente a priori l'objectif principal de favoriser le dirigeant ?\nParts sociales démembrées / Distributions de réserves - De la nécessité d'établir une convention\nLa distribution de réserves en présence de parts sociales démembrées fait encore débat. En cause, un arrêt du 22 juin 2016 qui serait contradictoire avec deux autres décisions.\nL'article technique : Les Essentiels : le top 10 !\nLes Essentiels a permis aux experts-comptables de faire le point sur des sujets d'actualité mais aussi d'être alertés sur des points de vigilance des sujets fiscalo-comptables.\nLa fiche-client : Mise en oeuvre obligatoire de la DSN en 2017\nLa déclaration sociale nominative repose sur un principe de transmission unique, mensuelle et dématérialisée des données issues de la paie et de transmission dématérialisée de signalements d'événements occasionnels.\nLa question-réponse : A quoi sert la ligne 3B de la déclaration de TVA CA3 ?\nOutre les dispositions d'auto-liquidation prévus par la Directive 2006/112/CE en matière de livraisons de biens et de prestations intra-communautaires, la législation interne française prévoit un dispositif général d'autoliquidation de la TVA qui est codifié à l'article 283-1 du CGI.\n7 : Conférence du Club Social - Prêt de main d'oeuvre, travail dissimulé, détachement transnational : obligations de l'employeur et points de vigilance - suivie d'une présentation des services en ligne sur rsi.fr "mon compte" - 9h/12h Amphi Belvédère - S'inscrire\n9 : Conférence du Club Fiscal - Sociétés à prépondérance immobilière - 14h /16h30 - Amphi Belvédère - S'inscrire\n12 : Rendez-vous du Social en visio conférence - S'inscrire\n13 : Réunion interprofessionnelle Experts-Comptables-Notaires "L'optimisation de la distribution de dividendes grâce au démembrement" - "Assurance-vie : optimisation et pièges à éviter" - 17h - 19h - Amphi Belvédère - S'inscrire\n15 : Séance du Conseil Régional\n24 : Rendez-vous de la Fiscalité en visio conférence - Loi de Finance\n2 : Rendez-vous du Social en visio conférence\n14 : Conférence du Club Fiscal - Les conséquences fiscales de la remise en cause de la valorisation de titres de sociétés non cotées - 14h/16h30 - Amphi Belvédère\nMembres du comité de lecture de la newsletter : Raymond CAMBOULIVE Roland BONNEFONT Didier GARRIGUES Jean-François LAFFONT Isabelle RABILLER\nCertains de ces documents sont évalués par le barême de notation suivant :\nINTERESSANT IMPORTANT TRES IMPORTANT A NE PAS MANQUER


Yves Lambert vs. les médias | Angle mort | Voir.ca\nYves Lambert vs. les médias\nSteve Proulx 27 novembre 2009\nAvez-vous entendu parler du dernier scandale venant du pays de Régis Labeaume?\nMon collègue David Desjardins\na été dur envers le dernier album de duos d'Yves "L'Auberge!" Lambert,\njoyeux drille de la musique traditionnelle que tout le monde voudrait\ninviter à son party du Jour de l'An.\nDur comment? Comme ça:\nMême Yves Lambert s'y est mis, en plus de revenir aux toujours\npopulaires chansons à boire. En tournée de promo la semaine dernière,\nil vendait sa salade à la radio, proposant que cette mode à laquelle il\na cédé témoigne d'une nouvelle solidarité entre les musiciens en temps\nEt voilà, madame, comment on vous endort en faisant passer de\nla mise en marché pour de la solidarité avant de pourfendre le grand\nKapital du même souffle.\nTrop occupé qu'il était à préparer son prochain "live" pour un\nresto moins qu'ordinaire qui le paye afin qu'il prétende qu'on y mange\ndivinement, l'animateur n'a pas relevé que l'aiguille de son détecteur\nde bullshit frétillait dans le rouge.\nSans doute parce qu'il est lui-même condamné à la même\nputasserie qui consiste à faire croire aux gens un truc qu'on ne pense\npas une seconde pour payer ses bills.\nComme l'animateur qui vous dit en ondes l'extraordinaire\nqualité d'un repas dont on sait, si on a fréquenté l'endroit, qu'il ne\npourra qu'être décevant, les prétextes des artistes et des producteurs\npour nous servir du réchauffé (seul, en duo ou en groupe) outrepassent\nles plus élémentaires règles de décence.\nEt voilà qu'Yves "Envoye, envoye la P'tite, p'tite, p'tite…"\nLambert répond à l'ignoble susmentionné par la bouche des crayons de RueFrontenac.\nComment? Comme ça:\n« Qu’il mange d’la marde, ostie! a-t-il rétorqué du tac au tac,\nvisiblement en colère. Je ne m’attends plus à rien des médias, de toute\nfaçon. Les journalistes sont devenus des vedettes carriéristes, et je\nn’ai pas à attendre après eux pour créer. On parle d’une commission\nd’enquête pour le domaine de la construction, mais je pense que c’est\nsurtout les journalistes qui sont dus pour un examen de conscience. Ils\ndevraient se donner la peine de réfléchir, de travailler leur sens de\nl’analyse, au lieu d’être une gang de ti-culs incompétents. »\nVoici, Mesdames et Messieurs, un artiste qui pète sa coche.\nPour UN chroniqueur qui diffuse une critique autre que complaisante\nenvers son oeuvre, Yves "Dans l'fond d'la boîte à bois" Lambert s'en\nprend à TOUTE la profession journalistique.\nMais encore, ne craignant point le ridicule, il va jusqu'à suggérer\nqu'on abandonne l'idée d'une commission d'enquête sur la corruption\ndans la construction. À quoi bon, après tout? La priorité, c'est\nl'examen de conscience des journalistes!\nSauf qu'il est vrai que pour répondre intelligemment à une critique\naussi idiote du rôle de critique, il faut avoir le sens de l'analyse\nfoutrement bien développé…\n27 novembre 2009, 19h31\n« l’ancien chanteur de La Bottine Souriante ne mâche pas ses mots pour dénoncer la « gang d’incompétents » qui pollue, selon lui, les médias québécois. »\nYves Lambert est TOUS LE TEMPS l’invité de TOUS LES MÉDIAS. À chaque fois qu’il sort un disque, il est invité partout, comme si ça intéressait vraiment tous le monde.\nles commentaires de m. desjardins ressemblent à une forme de vendetta. ce qui est reprochable c’est d’avoir critiquer le personnage plutôt que le cd. Maintenant la réaction de m. lambert est probablement inadéquate cela n’empêche pas qu’on ne peu pas se plaindre de s’être fait mordre par un gros toutou si on l’a harcelé avec un bâton\n27 novembre 2009, 21h54\nd’abord, disons qu’il n’a plus les pieds dans la MÊME bottine…\nChapeau M. Proulx pour votre lucidité vs la récupération marketing.\n28 novembre 2009, 11h06\nIl faut dire que le texte de Dejardins est un peu nébuleux vous en conviendrez! On peut avoir des activités para-professionnelles sans nécessairement être un bullshiteux; on peut même chanter pout les Hell’s si le coeur nous en dit! Si son CD est aussi mauvais qu’il le prétend, y’a pas de mal à dire qu’il l’est!\n29 novembre 2009, 1h38\nMa liberté a la longueur d’une corde pour m’y pendre disait un poète inconnu et ce que Monsieur Lambert a fait dans sa crise en faisant de l’urticaire peut avoir un effet pervers. Et merci de Erwan Basque.\n30 novembre 2009, 1h30\nÀ quand un album de duos Lambert-Dubois?\n1 décembre 2009, 3h55\nPendant que Monsieur Lambert faisait une montée de lait en sortant de la sorte de ses gonds, seule, infiniment seule, la bottine souriait…….Erwan Basque.\n3 décembre 2009, 12h22\nAyant donné pendant de nombreuses années des cours de sociologie des médias, je suis outré et dégoûté chaque fois qu’une personne ou une prétendue personnalité accuse, sans la moindre nuance, tout l’univers des médias. C’est faire comme si aucune nuance n’était possible ou souhaitable.\nDe toute façon ce Lambert a un certain talent, lequel me laisse radicalement indifférent.\n3 décembre 2009, 16h52\nJ’ai lu l’article de David Desjardins, que j’ai trouvé très prétentieux dans son « pettage de coche » on peut n’être pas d’accord avec le concept des duos, on peut ne pas aimer certains projets cependant porter un jugement sur des propos hors contexte ou sur le travail des artistes c’est porter des jugements et cela tout le monde est capable de le faire. Savoir être critique voir les forces et les faiblesses sans jugements et avoir du discernement cela ne semble pas à la porter de tous malheureusement, car être critique c’est dépasser ce que l’on aime ou pas, c’est apprendre à regarder et à écouter , se dégager de notre voyeurisme à la loft Story. J’ai acheté l’album de Monsieur Lambert j’ai pris le temps d’écouter l’album qui en passant est d’une grande qualité ( même si on n’aime â ce genre de musique) on entend la virtuosité des musiciens, la direction artistique est bien mené et respectueuse des origines des artistes invités autant de la musique trad, ce n’est pas un album de reprises contrairement aux albums à lesquels M.Desjardins l’a comparé. J’ai lu aussi l’article de Monsieur Meilleur et si on prend le temps de le lire on s’aperçoit que M’Lambert n’avait pas lu l’article de M. Desjardins alors je me pose la question comment M. Meilleur à résumé l’article de Monsieur Desjardins…personne jusqu’à date c’est posé la question trop préoccupé par leur opinion et à réagir comme Steve Proulx et bien d’autres. Monsieur Lambert a « petter sa coche » mais à quoi? Qui a appelé M.Lambert pour voir qu’es ce qui l’a fait « petter « sa coche Il est vrai que ces propos manquent de nuances je suis d’accord mais qui d’entre nous quand on pette notre coche ne dépasse pas sa pensée à part du Dalaï Lama évidemment. Peut-on se poser la question, es ce que c’est éthique de la part de M. Meilleur de profiter de cette occasion pour écrire les propos de M. Lambert dans un hors contexte car nous ne savons pas ce qui c’est vraiment passé. Nous sommes dans une société qui se contente d’opinion sans à avoir à réfléchir et les » pettages » de coche alimentent nos potinages de perception sans profondeur. Les nuances c’est pour tout le monde et ici dans ces échanges je ne vois aucune nuance. Et personnes ne parlent vraiment des conditions des artistes qui sont confronté au piratage, aux coupures budgétaires, à la non reconnaissance du rôle dans la société des artistes, aux difficultés de se promouvoir, on ne parle pas assez de l’appauvrissement de la culture car la société ne veut plus investir dans sa culture… je constate l’appauvrissement de la qualité journalistique parce que nous n’avons plus le temps à la réflexion et à la profondeur et on se limite à nos bulles des j’aime ou j’aime pas, on le garde ou on l’élimine…et on perd notre sens critique. Une amie artiste m’a dit un jour il est plus facile de dire que c’est pourri que de faire…le métier d’artiste est un sale métier mais il faut bien quelqu’un pour le faire!!!!


Malijet Passation de service : L’Enseignement supérieur réintègre l’Education nationale Bamako Mali\nA NE PAS MANQUER: L’adresse à la nation : IBK calme le jeu et rassure le peuple\nURGENT: Politique et religion : Quand les guides spirituels inquiètent en Afrique de l’Ouest !\nAccueil | Société | Education | Passation de service : L’Enseignement supérieur réintègre l’Education nationale\nPassation de service : L’Enseignement supérieur réintègre l’Education nationale\nPar L'Indicateur du Renouveau - Date: 14 Septembre 2018 1 réactions\nAvec le remaniement ministériel du 9 septembre 2018, le ministère de l’Enseignement supérieur disparait de l’architecture gouvernementale, ses compétences sont désormais transférées au ministre de l’Education nationale.\nUne cérémonie de passation de service et de pouvoir entre le ministre de l’Innovation et de la Recherche scientifique, Assétou Founé Samaké Migan, et le ministre de l’Education Nationale, Pr. Abinou Témé, s’est déroulée, le mercredi 12 septembre 2018, dans la salle de conférence Bakary Traoré, au ministère de l’Education, en présence des membres des deux secrétariats généraux et ceux des deux cabinets, ainsi que les chefs des structures centrales, services rattachés et organismes personnalisés des deux entités concernées.\nEvénement sobre mais riche en renseignements au cours duquel les deux ministres, chacun, en ce qui le concerne, ont évoqué les grands challenges auxquels ils comptent s’attaquer pour renforcer la performance de l’école malienne et la recherche.\nComme le veut l’usage, en pareille circonstance, les deux ministres (Mme Migan Assétou Founé Samaké de l’Innovation et de la Recherche scientifique, et Abinou Témé, de l’Education nationale) ont eu, loin des regards indiscrets, à échanger, dans le secret du bureau du ministre de l’Education nationale sur les dossiers sensibles dans le secteur de l’enseignement supérieur. C’est bien également le cadre propice pour des conseils pratiques qui n’ont pas certainement manqué pour la bonne marche du système éducatif en général et du monde de l’enseignement supérieur, en particulier.\nAprès cet huis-clos, les deux ministres ont regagné la salle de conférence Bakary Traoré où les attendaient leurs collaborateurs, heureux de participer au tour d’horizon consacré aux grands défis auxquels le système éducatif est confronté. En premier lieu, Mme Migan Assétou Founé Samaké, la nouvelle ministre de l’Innovation et de la Recherche scientifique, a pris la parole pour non seulement présenter son collègue à ses nouveaux collaborateurs, dont plusieurs d’entre eux sont certains qu’ils devront le servir dans le nouveau chantier à lui confié, mais aussi d’exprimer ses sentiments de fierté pour le challenge réussi pour le compte de l’enseignement supérieur.\nPour cela, dira-t-elle, les acteurs ont dû réaliser une convergence d’actions qui a abouti, à tout point de vue, à la performance du système éducatif et de la recherche scientifique ; les deux piliers du système éducatif qui sont d’ailleurs inséparables. La nouvelle ministre de l’Innovation, pour qui “on devient enseignant pour la vie”, est d’ores et déjà convaincue que les grands défis de l’enseignement supérieur seront relevés par le tout-nouveau ministre en charge de ce portefeuille. Elle le dira dans des termes non équivoques en admettant volontiers que ce dernier est un “acteur du système”.\nEvoquant la mémoire de l’école, à l’occasion, Mme le tout-nouveau ministre de l’Innovation n’a pas manqué d’exprimer le souvenir des aînés dont le sacrifice a façonné, selon elle, l’école d’aujourd’hui. Elle en profitera d’ailleurs pour demander une minute de silence à la mémoire de l’un d’eux, en la personne de Pr. Gaoussou Diawara, arraché à l’affection des siens, et dont le mérite intrinsèque pour la cause de l’école ne s’est jamais démenti.\nEn parlant des grands chantiers, déjà ouverts dans le secteur de l’enseignement supérieur, ainsi que les dossiers d’urgence, la gouvernance, les bourses, les nouvelles universités, le ministre de l’Innovation a décrit l’enseignement supérieur, comme un “grand département” avec de grands défis à relever. D’où tout le sens de ses remerciements chaleureux à l’endroit de ses anciens collaborateurs, lesquels, selon elle, ont tout donné pour les résultats engrangés.\nEn retour, le ministre Témé, visiblement à l’aise parmi les acteurs du monde universitaire, étant en terrain connu (le ministre côtoie l’enseignement supérieur depuis 1986), a vivement remercié son collègue pour son engagement personnel en faveur de l’école. En se réjouissant du discours de Mme le ministre de l’Innovation, son prédécesseur de l’Enseignement supérieur, qu’il a trouvé “rassurant” en l’état, Témé a espéré que la disponibilité et l’expérience des acteurs ne lui feront pas défaut.\n“Je reste convaincu que ceux qui ont aidé à relever le défi de la performance de l’enseignement supérieur continueront avec la même dynamique de collaboration pour le bien du système éducatif”, a martelé le ministre Témé qui dira que la recherche de cohérence et d’efficacité sera le bréviaire de l’action du département.\nTout en se disant heureux et rassuré de pouvoir donner le meilleur de lui-même pour la performance du système éducatif, avec l’accompagnement et le soutien des collaborateurs, le ministre Témé a apprécié la disponibilité de son collègue Migan Samaké pour ses conseils avisés dans la conduite des affaires.\n“On est ensemble”, dira-t-il pour relever les énormes défis auxquels l’école malienne est confrontée, dans le sens de la refondation du système éducatif, telle qu’elle est appréciée par le président de la république pour le confort de l’instruction.\nObjet : PASSATION DE SERVICES A LA PRESIDENCE DE L’ASSOCIATION AFRICAINE DES SERVICES PUBLICS D’EMPLOI (AASEP) A YAOUNDE (CAMEROUN) LE 11 SEPTEMBRE 2018\nL’Association Mondiale des Services d’Emploi Publics (AMSEP) était réunie en Congrès mondial du 17 au 20 avril 2018 à Marrakech au Maroc.\nEn prélude aux travaux dudit Congrès, l’organisation a tenu son Conseil d’Administration (CA) le 17 avril 2018, suivi de l’Assemblée Générale (AG) de renouvellement des instances et organes, le 18 avril 2018.\nA cette occasion, le directeur général de l’Agence Nationale Pour l’Emploi (ANPE) du Mali, M. Ibrahim Ag NOCK, a été élu au poste de Vice-Président pour la Région Afrique et donc Président de l’Association Africaine des Services d’Emploi Publics composée à ce jour de 19 pays membres sur le continent.\nLe directeur général de l’ANPE, succédait ainsi à Monsieur André NYANGA Elenga, Directeur Général de l’Office National de l’Emploi et de la Main d’œuvre (ONEMO) du Congo Brazzaville, Monsieur André NYANGA Elenga, pour un mandat de trois (3) ans renouvelable (2018 – 2021).\nElu sur la base d’une Feuille de Route ambitieuse déclinée en plusieurs axes importants, le Président Ibrahim Ag NOCK, attendait la passation officielle de services afin prendre effectivement en mains la gestion de l’association et d’enclencher la mise en œuvre de son programme.\nEn accord donc avec son prédécesseur, Monsieur André NYANGA Elenga, toutes les parties prenantes sont convenues de se retrouver à Yaoundé (Cameroun) le 11 septembre 2018 pour la passation officielle de services à la présidence de l’organisation régionale.\nLa cérémonie est placée sous l’autorité morale du Président d’Honneur de l’AMSEP, Monsieur Camille Mouté A. BIDIAS, Directeur Général du Fonds National de l’Emploi (FNE) du Cameroun en présence également des membres du Bureau Exécutif de l’AASEP.\nElle se déroulera dans les locaux du Centre Régional Africain d’Administration du Travail (CRADAT) à la faveur du lancement de la formation des Conseillers Emploi des Services Publics d’Emploi (SPE) membres de l’AASEP sur le thème : « La Révolution digitale et le métier de Conseiller Emploi en Intermédiation » prévue du 10 au 21 septembre 2018.\nSource : ANPE/DCM/DC.\nJuste 14 Septembre 2018\n- Un bon chercheur n'est pas forcement un bon enseignant\n- Un bon enseignant aussi n'est pas forcement un bon chercheur\n- Seul le génie est Enseignant-chercheur\nTous deux rêvent d'être des acteurs de l'innovation.\nBon vent. Il faut l'ouverture immédiate de ces nouvelles universités.\nCrise scolaire : IBK se prononce enfin sur la question\nEcole malienne : Les enseignants des écoles publiques lâchent à ceux du privé\nReprise des cours dans les écoles : IBK a répondu favorablement aux requêtes, des familles fondatrices de Bamako, des chefs coutumiers et religieux légitimes ; de rappeler aux enseignants grévistes, les trois mois de salaires suspendus\nSuite au déblocage des salaires des enseignants: Les négociations ont repris, hier, et la population retient son souffle\nSyndicats d’enseignants : La grève se poursuit malgré la levée de la rétention des salaires\nVingt-quatre terroristes « neutralisés » au Mali (Armée) 14\nHaut Conseil Islamique du Mali (HCIM): Quatre candidats annoncés dont Chérif Ousmane Madani Haïdara 26\nl’imam Mahmoud Dicko : « Que la France sache que le Mali ne lui appartient pas. Il n’appartient pas, non plus, à la Minusma 53\nHonorable Mamadou Diarrassouba : Cet homme qui veut encore sauver IBK 28\nLe bras de fer continue entre l’Etat et les enseignants grévistes : Une nouvelle grève de 23 jours a débuté hier malgré la promesse de paiement de leurs arriérés de salaire 50\nL’adresse à la nation : IBK calme le jeu et rassure le peuple 43\nMotion de censure du RPM et de l’opposition contre le gouvernement : Le Premier ministre doit résister 41\nLe Premier ministre contesté par la rue : Pourquoi Soumeylou Boubèye doit partir 41\nDicko chez M’boulle ! 40\nPaix et la réconciliation nationale au Mali : IBK poursuit son appel à l’unité nationale 38\nLe résultat de la course du Jeudi 11 Avril 2019\n8 - 7 - 9 - 15\nOrdre 1 196 500 FCFA\nDésordre 74 500 FCFA\nCouplé Gagnant 39 500 FCFA\nCOUPLE PLACE C\t: 19 500 FCFA // Masse partagee : 123 770 500 FCFA\nVoir le Prog. du Ven 19 Avr 2019\nIncendie de Notre-Dame de Paris : le largage d'eau par avion est impossible 4\nNigeria: 5 ans après leur enlèvement, que sont devenues les lycéennes de Chibok?\nCandidature à la présidentielle de 2020 pour un troisième mandat : Alassane Ouattara souffle le chaud et le froid 2\nSoudan : le jour où le président Omar el-Béchir a été destitué par l'armée\nAssemblée nationale du Mali : Une motion de censure Majorité-Opposition déposée contre le gouvernement de Soumeylou B Maïga\nLerepublicainmali du 18 Avril 2019 32\nPolitique et religion : Quand les guides spirituels inquiètent en Afrique de l’Ouest ! 5\nRenouvellement du bureau du haut conseil : Dicko n’est pas partant 12\nRévision constitutionnelle : L’ordre est venu de New-York ! 7\nSégou: Une fille de 22 ans empoisonnée puis violée à mort par un charlatan 1\nKORO : l’explosion d’une mine fait 3 famas tués 6\nAmadou Thiam n’est plus le président de l’ADP-Maliba 9\nAdresse du président IBK à la Nation : Un discours en déphasage avec les attentes des Maliens 32\nAssemblée nationale du Mali : Une motion de censure Majorité-Opposition déposée contre le gouvernement de Soumeylou B Maïga 32\nIBK-RPM : La rupture définitive ? 28\nModibo Sidibé au président IBK : «Nous avons accepté de répondre par courtoisie républicaine et par respect pour nos institutions» 25\nSiaka Diakité, ancien Secrétaire général de l’UNTM est décédé 4


Séjour détente pour 2 à I'Hotel The Originals Caen Otelinn (14) - Wonderbox\nHotel The Originals Caen Otelinn - Caen (France)\nL’Hotel The Originals Caen Otelinn vous accueille dans un cadre calme et chaleureux à proximité du Mémorial de Caen et de la Colline aux oiseaux. L'espace détente, avec sa piscine couverte et chauffée, vous permettra de vous délasser, après une journée de visites. C'est l'endroit idéal pour découvrir la belle région de Normandie, en famille ou entre amis. Un agréable séjour pour deux dans le Calvados.\nUn accès inclus à la piscine couverte et chauffée\nSur place : terrasse, parking gratuit, Wifi gratuit, bar, golf, randonnée, tennis, VTT, hébergement, restaurant, réception ouverte 24h/24, TV


La tuile panne | Charpentier-Couvreur.net\nAccueil > Couverture > La tuile panne\nLes caractéristiques de la tuile panne\nLa tuile panne est une tuile particulièrement bien adaptée aux toits présentant une faible, voire une très faible pente. Commercialisée depuis une dizaine d’années, elle est dotée d’un double recouvrement transversal et d’un double emboîtement longitudinal. Ce sont ces deux caractéristiques qui, alliées à un système de chicane, permettent de reconduire les eaux en direction du centre de la tuile. Ainsi, aucune stagnation des eaux de pluie n’est possible. Elles se posent à joints droits. Quatorze tuiles et demi sont nécessaires pour couvrir 1 mètre carré de toiture. Toutes les caractéristiques de cette tuile sont régulées et contrôlées par la norme NF EN 1304.\nProposées en différents coloris, les tuiles panne donnent un esthétisme certain à la toiture. Déclinées en rouge, rouge satiné, rouge nuagé, cuivré, amarante, brun foncé, havane, ardoisé ou anthracite, vous trouverez facilement le coloris qui se mariera avec le reste de votre construction. Ce type de tuile est généralement affecté aux couvertures de bureaux, de commerces, d’équipements sportifs ou administratifs, d’hôtels, de maisons individuelles ou de logements collectifs.\nLes recommandations à suivre avant la pose d’une tuile panne\nLa ventilation entre les tuiles doit être assurée par une entrée d’air en partie basse et une sortie d’air en partie haute de la couverture. Celle-ci est rendue possible par l’utilisation de tuiles de ventilation disposées en quinconce sur une ligne haute et une ligne basse. Les tuiles panne permettent de se protéger contre les éléments tels que le vent ou la pluie. Mais, en cas de neige poudreuse soufflée, l’étanchéité n’est plus assurée. C’est pourquoi, il est recommandé d’avoir recours à un écran, souple de préférence. Ce dernier doit être fixé tendu sur les chevrons à l’aide d’une contre latte de 20 millimètres au minimum. Cette dernière se pose sur le chevron sur lequel viendra se fixer le linteau.\nEnfin, concernant l’isolation thermique, le dessous des tuiles ou de l’écran ne peuvent en aucun cas entrer en contact avec l’isolant. Il est en effet préconisé de laisser un espace de 20 millimètres minimum pur assurer la ventilation. La pose d’une tuile panne requiert donc une certaine aptitude, de la patience et de la dextérité.\nC’est pour ces raisons qu’il est vivement recommandé de vous rapprocher d’un professionnel qui saura vous conseiller et réaliser la confection de votre couverture.\nPour ne pas se tromper dans son choix, il est préférable de prendre connaissance des critères essentiels pour mieux sélectionner ses tuiles de toiture.\nLe bois est un matériau depuis longtemps utilisé dans la construction de bâtiments y compris pour concevoir des toits.


Je continue ma série d’articles sur les idées reçues sur la séduction, avec celle-ci, l’une des plus répandues : celle selon laquelle il existerait des méthodes miracles, des techniques secrètes magiques, des manières de faire qui marchent pour séduire à coup sûr et faire tomber les filles. Certains vous parleront de PNL, ou encore, d’hypnose pour […]\nJe continue ma série d’articles sur les idées reçues sur la séduction, avec celle-ci, l’une des plus répandues : celle selon laquelle il existerait des méthodes miracles, des techniques secrètes magiques, des manières de faire qui marchent pour séduire à coup sûr et faire tomber les filles.\nCertains vous parleront de PNL, ou encore, d’hypnose pour accélérer les sentiments de la fille et de son désir pour vous…\nD’autres vous parleront de la super technique de tel ou tel coach américain qui vous assure que vous pouvez rendre n’importe quelle inconnue raide dingue de vous en 3 minutes…\nAutant casser le suspens immédiatement : il n’y a pas de méthode miracle. Tous ceux qui vous vantent les mérites de telle ou telle méthode aux promesses miraculeuses, le tout en un temps record essaient juste de vous convaincre de sortir votre CB.\nIl n’y a pas de méthode miracle, pas de pilule magique de la séduction.\nQuel est votre objectif ? Sans doute, vous voulez savoir comment faire plus de rencontres (= mieux draguer), et vous voulez apprendre à séduire ces femmes dont vous faites la connaissance.\nAlors oui, des techniques de drague, qui augmentent vos chances de retenir l’attention d’une inconnue, et qui vous aident à lui donner envie de vous revoir, il y en a, elles existent.\nEt oui, des méthodes de séduction, qui vous expliquent les étapes à suivre et dans quel ordre, et quels erreurs éviter de commettre, et quels accélérateurs utiliser pour mieux séduire et la rendre attirée par vous, elles existent.\nCes méthodes et techniques sont expliquées dans des guides séduction comme Révélation, 197 Techniques de séduction, Le Manuel du Séducteur, Séduire cette fille, … et sur le forum.\nElles existent, mais elles ne sont pas magiques : ce sont avant tout des clés de compréhension, que vous devez intégrer (= comprendre et digérer), et des techniques de communication que vous devez pratiquer pour vraiment vous les approprier et les tourner à votre sauce pour que votre façon de faire soit authentique et efficace.\nBref, ces techniques fonctionnent si vous les faites vôtres, et si vous les utilisez correctement… Et pour les utiliser correctement, vous devez faire en sorte que tout soit carré dans votre tête (la principale raison pour laquelle tant de mecs galèrent en drague et séduction, c’est qu’ils sont bourrés d’idées reçues et de croyances limitantes) … et vous devez vous entraîner.\nBref, tout cela demande du temps, des efforts, de la patience, de l’auto-analyse, de la lecture et des questions posées sur le forum, et pas mal de ténacité et de volonté pour trouver le courage et la persévérance, essentiels pour celui qui veut progresser.\nSi vous faites tout cela, ces techniques, ces conseils, ces méthodes, ces clés de compréhension pourront vous aider : vous constaterez alors des déclics intérieurs, de grandes révolutions intérieures, comme si d’un coup tout devenait lucide ; et vous constaterez aussi que vos rencontres se font plus facilement, que tout est soudainement plus fluide… mais ça ne se fera que si vous faites les choses de manière intelligente, et que si vous prenez le temps.\nLa méthode miracle qui vous transforme en 3 minutes ? Du pipeau.\nQuand on parle de séduction, de drague, de sentiments, de désir, on parle de sciences humaines, et tout ça est à la fois variable et impalpable, il vous faut donc prendre le temps de renforcer votre instinct, votre feeling, guidé par ces méthodes de séduction, et aidé (telles des béquilles) par ces techniques de drague.\nLa séduction n’est pas de la mécanique qu’on peut décrire et quantifier, c’est davantage un art, une alchimie. Il faut en apprendre les grands principes, vous imprégner, puis laisser s’exprimer votre expérience, votre talent et votre créativité.\nLe dernier piège ? Croire que ces méthodes de séduction et que ces techniques de drague sont la clé universelle. Non, elles ne sont pas la solution miracle, encore une fois. Parfois elles vous aideront, parfois elles vous embrouilleront.\nEt la raison est simple :\nce qui fonctionne du tonnerre pour l’un, ne fonctionne pas forcément aussi bien pour l’autre\net une technique qui marche avec une fille, fonctionnera moins bien avec une autre, et il vous faudra vous y prendre autrement\n… et pour cause, on ne drague pas tous les mêmes filles, et on a pas tous les mêmes personnalités, donc chacun doit se baser sur les différentes techniques, et les adapter à son propre besoin.\nAu delà des grands principes, c’est à vous de faire preuve d’intelligence relationnelle, d’intelligence sociale, d’intelligence de la situation, et de bon sens pour vous adapter aux milles situations et cas particuliers possibles, en vous basant sur les grands principes et techniques.\nBref, la méthode miracle en séduction n’existe pas.\nDe bonnes méthodes existent, des techniques de drague testées et approuvées aussi, vous les trouverez sur le forum ou dans les différents guides de séduction, mais ce sera à vous d’en faire bon usage – et dans tous les cas, ce qui au final déterminera si vous progressez ou si vous stagnez… c’est vous et votre capacité à vous montrer intelligents dans la mise en pratique de toutes ces informations.\nJe n’ose pas aller lui parler, elle est trop belle pour moi !\nApprendre à séduire : pour ou contre les techniques de séduction ?


L’étude montre combien les Français dépensent lors de l’acquisition de l’animal en termes d’équipement. On s’aperçoit vite que le chat n’est pas donné et que somme toute, à 30 euros près il coûte quasi le même prix que le chien à savoir un budget entre 450 et 500 €. En coûts annuel il coûte carrément plus cher. Seul les gros chiens nécessitent un budget plus important.\n· Afin d’évaluer le budget inhérent à l’achat du matériel nécessaire pour accueillir un chat ou un chien ainsi à l’achat de nourriture, idealo a calculé le prix moyen des produits pour chat et chien les plus recherchés sur son site de comparaison des prix en mars 2018.\n· Détail des produits étudiés pour les chats : toilettage et hygiène (bac à litière, litière, pelle à litière, peigne, shampooing) ; jeux et activités (canne à pêche pour chat, arbre à chat, balle) ; sécurité (chatière, filet de sécurité, collier) ; repas (gamelle) ; couchage (lit pour chat, couverture) ; promenade et voyage (caisse de transport, harnais).\n· Détail des produits étudiés pour les chiens : toilettage et hygiène (brosse, shampooing) ; jeux et activités (jouet à mâcher, balle, friandises) ; sécurité (porte pour chien, collier lumineux, muselière) ; repas (gamelle) ; couchage (lit, couverture, niche) ; promenade et voyage (sac de transport, laisse, imperméable, sacs ramasse-crottes).\n· Les coûts annuels se basent sur une estimation de la quantité moyenne d'aliments nécessaires pour chaque animal selon sa taille. Les prix moyens de l'alimentation ont été calculés d'après les prix moyens par kilo sur idealo.fr.


Sunny attic with incredible views - Appartements à louer à Grenade, Granada, Espagne\nC'est confortable, récemment réhabilité avec une grande terrasse d'où vous pourrez profiter des couchers de soleil inoubliables de Grenade. Placé dans un ancien bâtiment (quatrième étage sans ascenseur) situé dans une zone à grande valeur culturelle. Parking et Wifi inclus.\nC'est un appartement confortable avec une terrasse au même niveau, juste hors du salon avec une vue fantastique sur la ville et les couchers de soleil. Il est dans et ancien bâtiment récemment réhabilité sur un quatrième étage sans ascenseur. Juste à côté de Puerta Elvira (arc arabe, ancienne entrée de Grenade) et Hospital Real (bureaux de l'Université Now). Il est situé dans un endroit très calme près de tous les intérêts de la ville.\nL'appartement a tout ce dont vous avez besoin pour vous sentir comme à la maison. La terrasse a un barbacue et une table, des chaises et des chaises longues. Un garage pour une voiture petite ou moyenne est inclus et aussi Wi-fi.\nLorsque vous arrivez, nous vous donnerons autant d'informations que possible sur l'endroit où aller et comment se déplacer autour de la ville et les environs.\nLe stationnement pour une petite ou moyenne voiture est inclus.\nÀ partir du 20 novembre 2017 - 6 janvier 2018, la durée minimum de séjour est de 3 nuits.\nNous avons été très bien accueillis par Fernando. L'appartement était encore plus beau que sur les photos, nous avons passé un super moment dans ce logement et à Grenade également! Nous vous le recommandons les yeux fermés!\nUn accueil avec fruits de saison! Le parking à 20 m de l'appartement . Dès que Fernando nous a ouvert la porte, on tombe immédiatement sous le charme du logement et de sa terrasse qui surplombe la ville. Quand en plus le soleil et des températures de 25' vous tendent les bras que demander de plus! À recommander sans aucune hésitation\nJeda et Fernando sont des hôtes extrêmement chaleureux et bienveillant. Leurs appartements est magnifique et tellement agréable. On se sent comme chez soi et je dois dire que cela a été assez difficile de le quitter! La terrasse participe également énormément au charme de cet appartement. Au quatrième étage, au dessus de tous les bâtiments autour on profite d'une vue incroyable sur Grenade. Un vrai bonheur... surtout le soir avec un bon verre de vin au moment du couché de soleil. Et puis la localisation est également excellente: près du stop du bus en provenance de l'aéroport, mais aussi proche du centre à pied, juste au pied du quartier de l'albacin...\nEstupendo, comme ils disent! Séjour parfait dans le magnifique appartement de Jeda et Fernando. Vraiment bien situé en contrebas du quartier de l'albaycin, près de la plus ancienne porte d'accès a la ville et des superbes bâtiments de l'Université. Le quartier est hyper agréable dans ce que nous avons perçu comme étant le vrai Grenade loin du tumulte touristique. L'appartement en lui même est décoré avec goût (la bibliothèque remplie de beaux livres est belle). La literie est fort agréable, nous y avons particulièrement bien dormi, pas un bruit. Dressing dans la chambre, grand luxe! Mais le le vrai plus c'est la terrasse, grande, avec une vue incroyable (URL HIDDEN) d'un bbq!! Nous nous sommes immédiatement senti comme chez nous. Pas de stress pour la voiture puisque nous disposions du garage fermé... Bref un véritable sans faute dans ce qui a été le meilleur airbnb de ville que nous ayons eu jusqu'à présent. Par ailleurs, Fernando nous a réservé un accueil plus que chaleureux, nous aidant a porter nos bagages et nous donnant de précieuses recommandations pour la visite de la ville. Ce fut donc parfait en tous points et nous ne pouvons que vivement recommander cet endroit si vous souhaitez séjourner a Grenade.\nNous n'avons malheureusement pas pu croiser Jeda et Fernando mais ils ont été néanmoins extrêmement présents et attentifs en nous laissant régulièrement des messages avant et pendant notre magnifique séjour à Grenade. L'appartement est parfait : très agréable, pratique, de bon goût, spacieux, comfortable et accueillant. Je ne peux que recommander ce piso perfecto !!\nUn grand merci à nos hôtes Jeda et Fernando pour leur accueil. Ils ont tout fait pour que notre séjour à Grenade soit réussi. Appartement très agréable dans lequel on se sent comme chez soi. Très bien situé et super vue. Nous recommandons cet appartement +++\nFernando et Yeda sont très chaleureux et disponibles pour toute sortes de questions que vous pourriez leur poser (Bonne adresse en ville, belles ballades en montagne, gestion de l'appartement) Bref ce fut un réel plaisir de passer un semaine à Grenade chez Fernando et Yeda. Nous pensons déjà aux dates de notre prochains sejours chez eux\nHôte : Fernando Y Jeda\nGrenade, Espagne · Membre depuis novembre 2014\nAmantes del arte y la naturaleza. Nos encanta conocer gente de todo el mundo y ayudarles a conocer nuestra ciudad dando toda la información posible.\nLovers of art and nature. It is a pleasure to meet new people from all the world and give all the information possible to visit and enjoy our city.


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Côte-d'Or - Insolite. Jouey : Adam, première naissance depuis 45 ans dans la commune\nJouey : Adam, première naissance depuis 45 ans dans la commune\nPar Le Bien Public - 19 nov. 2019 à 05:00 - Temps de lecture :\nMaxime Cunier, le père d’Adam, et Colette Lefèvre, maire de Jouey, lors de la déclaration en mairie. Le premier édile pouvait se réjouir : aucune naissance n’avait été enregistrée depuis 1975 dans la commune. Photo LBP /Élisabeth HACHE\nSamedi 16 novembre, Colette Lefèvre, maire de Jouey, a eu le plaisir d’enregistrer l’acte de naissance d’Adam Cunier, né le 13 novembre, à 10 h 07, au domicile de ses parents à Blangey, hameau de la commune. La mère d’Adam, Stéphanie Barbosa, 32 ans, avait appelé les secours mais à leur arrivée, le travail avait déjà commencé : elle a dû accoucher sur place. Tout s’est bien passé et le bébé va très bien. Après 45 ans sans naissance dans la commune, c’est Maxime Cunier, 36 ans, déjà papa d’Eden né le 7 février 2018, qui a déclaré en maire cette naissance.


Location cloison caisse magasin\n> Location cloison caisse magasin\nLocation de cloison pour caisse et accueil de magasin\nSuite à la crise sanitaire du coronavirus, les magasins doivent s'adapter temporairement pour proteger les hotes et hotesses de caisses ainsi que les visiteurs.\nAvec notre systeme de cloisons modulable à souhait comme un jeu de lego, nous proposons la mise en oeuvre de protections avec la construction de séparateurs installés temporairement.\nL'habillage peut etre neutre de couleur blanche ou noire mais aussi transparent. De plus il est possible de les personnalisés avec une toile imprimée en sublimation.\nla location Cloison caisse magasin : Solutions Evenements vous propose un catalogue complet de SOLUTIONS COVID19


"J'ai peur mais je suis là": l'hommage des anonymes aux victimes des attentats parisiens - Challenges\nPar le 10.01.2016 à 17h12, mis à jour le 11.01.2016 à 06h18\nUn homme porte une pancarte à l'occasion du rassemblement en hommage aux victimes des attentats, le 10 janvier 2016 à Paris (c) Afp\nParis (AFP) - "J'ai peur mais je suis là", "tous en terrasse!": Place de la République, après les hommages officiels, quelques centaines d'anonymes sont venus dimanche distribuer des "câlins", éclater de rire ou chanter à la mémoire des victimes des attentats de Paris.\nAurore, 32 ans, vient presque tous les jours. Gilles, 23 ans, passe par là en vélo. Houria, dont le prénom signifie "liberté" en arabe, vient d'arriver de Tunis avec sa soeur.\nSylvie, 60 ans, est venue en voisine: "Je suis originaire du Kazakhstan. Mes parents sont venus ici parce que c'est un pays de civilité, de lumières. J'aime ce pays et je ne veux pas qu'on y touche".\nGabriel Taran, 52 ans, tient une pancarte qui dit: "J'ai peur mais je suis là". "Il y a un an, beaucoup de pancartes disaient +même pas peur+ mais en fait, non, on a peur. Mais il faut être là, continuer à aller aux terrasses des cafés, au concert. Apprendre à vivre avec, ne renoncer à rien."\nLes prénoms des victimes énoncés\nD'origine polonaise, ce guichetier à La Poste vit à Paris depuis 26 ans. "Les frères Kouachi (qui ont tué 12 personnes à Charlie Hebdo, NDLR), ils étaient nés ici, ils étaient Français, plus que moi, qui suis Français de choix. Comment un Français peut ne pas s'identifier à une valeur comme la liberté d'expression, une des raisons pour lesquelles j'ai justement choisi la France? Il faut se demander ce qui s'est passé dans leur famille, à l'école, dans leur entourage. On n'a pas assez réfléchi à cela depuis un an."\nLe collectif "17 plus jamais", créé après les attentats de janvier 2015 qui ont fait 17 morts, a distribué les paroles de chansons de Calogero "Un jour au mauvais endroit" et de Jean-Louis Aubert "Alter ego", avant d'inviter la foule à chanter.\nPuis les prénoms des 149 victimes d'attentats en France en 2015 sont énoncés au micro. Les voix se brisent, parfois, les couples s'enlacent.\nDans la matinée, un hommage officiel avait été rendu sur cette place, avec le dévoilement d'une plaque et une chanson interprétée par Johnny Hallyday, en présence de François Hollande et d'une assistance peu nombreuse mais grave.\nCette cérémonie concluait une semaine d'hommages aux victimes des attentats de janvier (17 morts) et novembre (130 morts).\nFrance Paris Tunis Kazakhstan La Poste Fonctionnaire Charlie Hebdo Attentats de Paris


Le gouvernement britannique s’apprête à taxer l’air frais que nous respirons | Blida Eveil\nLe gouvernement britannique s’apprête à taxer l’air frais que nous respirons\nLe gouvernement de sa gracieuse majesté, veut rendre l’air frais imposable. Rien que çà!!!!\nNon seulement cette idée va faire des émules chez d’autres gouvernements. Mais il y a fort à parier qu’elle n’est pas aussi innocente que cela. Rien que du coté finance, les gains seront inestimables.\nPas seulement à cause des impôts, qui vont afflué dans les caisses de l’état. Mais aussi pour les autres bénéfices collatéraux qui vont se greffer à cette nouvelle loi. Entres autres : EXODE RURALE\n– Augmentations des demandes de logement dans les grandes villes, il faut bien caser sa famille. C.A.D plus de dépenses.\n– Augmentation des demandes d’emplois, il faut bien travailler pour subvenir à sa famille. C.A.D plus de dépenses.\n– Les ruraux sont connus pour êtres plus sains et mieux portant que les citadins. Donc les noyés dans des villes polluées, les rendras plus sujet aux maladies, Donc tomber malades, Donc, à fréquenter les milieux hospitaliers, Donc à ce soigner c’est à dire à DÉPENSER. Ce qui sans aucuns doute fera le bonheur de big pharma. C.A.D plus de dépenses.\n– Généralement les ruraux sont des couches tôt, aux habitudes plus saines, venir dans la grande ville, signifiera remplacement des habitudes traditionnelles et conservatrices, Par de nouvelles habitudes consommatrices. C.A.D plus de dépenses.\nDans le pire des cas où l’air, deviendrait irrespirable, (Pékin vient de donnée l’exemple) L’air pur sera commercialiser en bouteille. Un petit calcule rapide : Chaque individu consomme environ 18 kg d’oxygène/jour.\nPour une année ce sera 18 x 365 = 6570 Kg/an et par individu. Disons que la population mondiale flirteras avec le chiffre de 8.000.000.000 d’habitants, ce sera alors : 8.000.000.000 h x 6570 Kg = 52560.000.000.000 de kg par an.\nMaintenant le jackpot pour l’élite, au cas où se sera 1 $ le Kg d’air pur. Celui qui tiendra ce marché et vous savez qui, empochera 52560.000.000.000 $ par an.\nTout compte fait, le gouvernement est gagnant dans l’histoire. C’est le citoyen qui laissera sa chemise\nUn parlementaire sans portefeuille de travail a dit la nuit dernière : « Ceci m’a littéralement enlevé mon souffle. »\nMots-clés : Afrique Afrique Afrique Afrique Al-Qaida Algérie ALLAH arabe arnaque big pharma CIA Coalition conspiration CROISADES DCRI Economie Islamique ELYSEE Europe France Franc Macon GUERRES IRAN islam ISLAMI, AIR PUR, OXYGENE, POLLUTION\n«LES SIONISTES NE LAISSERONT PAS L’ALGERIE DEMEURER STABLE» Par Sheikh Imran Nazar Hosein →