Avec les start-up, LVMH privilégie le modèle du partenariat - Reuters\nJune 16, 2017 / 2:19 PM / in 2 years\nPARIS (Reuters) - Plutôt que d’investir dans de jeunes pousses de la technologie et de les faire grandir en son sein, LVMH préfère nouer des partenariats susceptibles d’apporter des technologies innovantes à ses 70 marques de luxe.\nBernard Arnault, PDG de LVMH, lors du salon de l'innovation Viva Technology, à Paris. Plutôt que d'investir dans de jeunes pousses de la technologie et de les faire grandir en son sein, LVMH préfère nouer des partenariats susceptibles d'apporter des technologies innovantes à ses 70 marques de luxe. /Photo prise le 16 juin 2017/REUTERS/Benoît Tessier\n“Aller vers la digitalisation, c’est le sens de l’histoire, nous avançons dans ce sens tout en gardant les spécificités de nos maisons et leurs savoir-faire”, a déclaré à Reuters Antoine Arnault, PDG de Berluti, au deuxième jour du salon de l’innovation Viva Technology, à Paris.\nTrès exposée à l’innovation digitale, la chaîne de parfumerie Sephora a quant à elle noué une vingtaine de partenariats avec des start-up, tandis que Moët Hennessy, le pôle vins et spiritueux, codéveloppe avec de jeunes entreprises des solutions innovantes.\nKuantom offre par exemple des services de mixologie connectée aux professionnels des cocktails, tandis que 10-Vins propose une machine capable d’aérer et de mettre un verre de vin à la bonne température en moins d’une minute.\nUn premier prix de l’innovation LVMH a été décerné vendredi à Euritech, spécialiste de l’intelligence artificielle visant à aider les distributeurs à repérer les tendances émergentes sur les réseaux sociaux.\nLa start-up française sera mise en relation avec les marques du groupe LVMH en vue d’une possible coopération.\n“Il est important pour les start-up d’avoir le soutien de grands groupes (...) notamment dans la phase cruciale de l’exécution de leur projet, qui peut être la clé du succès”, a déclaré Bernard Arnault, PDG de LVMH, lors de la remise de ce prix.\nEvoquant le discours du président Emmanuel Macron, qui a estimé jeudi que la France était en train de devenir “la nation des start-up”, Bernard Arnault s’est dit “très confiant dans l’avenir économique de la France”.\nIl a également estimé que, bien que la capitalisation boursière de LVMH soit la première de la Bourse de Paris, elle était, comparée à d’autres, “encore petite et semblable à celle d’une start-up”.\n“Nous serons contents quand notre capitalisation sera deux à trois fois supérieure à ce qu’elle est aujourd’hui”, a-t-il dit.\nLVMH pèse près de 116 milliards d’euros en Bourse, encore loin derrière les capitalisations de 752 milliards de dollars d’Apple ou de 461 milliards d’Amazon.


Consultant fonctionnel M3 / Movex H/F | informatique.elcimai.com\nEn savoir plus sur nos métiersElcimaï Business Solutions, fondée par des experts de Movex, intervient aujourd'hui en consulting fonctionnel et consulting technique sur M3.\nElcimaï regroupe au sein d'une entité unique l'ensemble de ses forces (plus de 40 collaborateurs) autour de Movex / M3. Objectif : devenir un partenaire de référence de l'éditeur Infor. Elcimaï recherche donc des consultants expérimentés pour participer à la croissance de la société.\nLe Groupe Elcimaï recherche:\nUn Consultant Fonctionnel MOVEX/M3 H/F\nNotre Consultant Fonctionnel prendra en charge les problématiques d'intégration de l'ERP MOVEX/M3 grâce à son expertise fonctionnelle sur un ou plusieurs modules.\n- Assister son client dans la rédaction du cahier des charges\n- Créer des scenarii de tests\n- Réaliser l'analyse fonctionnelle et le cahier des charges des applications spécifiques nécessaires pour répondre parfaitement au besoin de votre client\nEn tant que Consultant Fonctionnel, vous êtes force de proposition et possédez de réelles aptitudes à l'animation d'équipe et au suivi de projets. Vos capacités d'analyse et d'organisation, votre aisance relationnelle et votre dynamisme feront de vous un interlocuteur incontournable. De plus, vous êtes mobile sur toute la France.\nPour travailler chez Elcimaï, l'anglais est un réel plus.


3.3.3 Ca va changer !\nFakemwan le Dim 28 Fév - 15:02\nJuste un petit message pour vous signaler certains changements (importants !) à venir avec le 3.3.3. Rien n'est encore définitif mais si les choses restent en l'état les dernières modifications changement pas mal de choses pour les DK Unholy et Frost. Le DK Blood ne change pas trop me semble-t-il.\nPour le DK Frost, deux choses : son buff de hate d'Improved Icy Talons passe en passif, ce qui est un énorme avantage. Seconde chose, ses dégâts en mains gauche sont augmentés. Selon les échos que j'ai du ptr, le dps d'un DK DW Frost seraient équivalent à ceux d'un Unholy.\nJe me demandais si un template de cet ordre 0/53/18 ne serait pas un bon choix. Avec la hâte supplémentaire en passif, Blood Caked Blade et Necrosis vont vraiment être utiles et rajouter une quantité non négligeable de dégâts.\nPour le DK UnHoly, le changement principal n'est pas celui qu'on croit. En effet, les changements qui affectent Scourge Strike ne sont que minimes et aboutiront à une simple augmentation de 50 à 100dps au maximum. Le changement le plus important vient de l'arbre secondaire. En effet, à l'heure actuelle, l'arbre Blood doit être remplacé par l'arbre Frost en tant qu'arbre secondaire. Le changement au talent Endless winter, qui rajoute maintenant 4% de force, conjugué au toujours appréciable Black Ice et au boost passif de hâte d'Icy Talons font que l'arbre Frost devient plus rentable que l'arbre Blood. La question que cela soulève est de savoir comment faire pour se passer de Subversion et sa réduction d'aggro. Devra-t-on changer complètement notre gameplay ? A voir ! En tous cas pour le moment les theorycrafter d'Elitists Jerks proposent un template 0/17/57 comme étant le plus efficace. Cela voudrait dire repasser sur une base Reapingless, et amoindrir le bonus du 2pT10. A tester !\nVoila les dernières news du dk, en direct live du ptr\nRe: 3.3.3 Ca va changer !\nInvité le Dim 28 Fév - 17:48\nDisons le clairement, le passage de la sub-spec Blood en sub-spec Frost risque de rendre le DK Unholy incontournable dans un raid optimisé. Avec ce changement, le DPS va être accru tout en garantissant des buffs tant utile pour les DPS magiques et physiques : Peste d'ébène et Serres de glaces... A true love story. En ce qui concerne la reprise d'aggro, je ne la crains nullement. Disons que dans l'état actuel des choses, la menace générée par seconde est très faible par rapport aux autres classes. Le fait de ne pas prendre Subversion fera en sorte de passer de 40% de menace à 70% au grand maximum. Consider (celui ayant écrit le Compendium Unholy) souligne le fait que sans Subversion, notre menace générée par seconde tournera à 7k à la 3.3.3. Un tank surpasse cette valeur et de loin. Peux-tu confirmer, Ben ?\nPar contre la Chose que je ne comprends pas, c'est le fait de prendre la glyphe de "Blood Strike". Pour ma part, le choix est fait, je demeurerais avec "Dark Death". Peu de boss voient leur vitesse de déplacement être affectée... à vrai dire, je n'en vois aucun... et en terme de rentabilité, je préfère voir l'un de mes principaux sorts être augmenté en permanence que l'un d'entre eux dont le boost est variable d'un combat à l'autre.\nPour la spécialisation Frost, je réfléchis de plus en plus à écraser ma spécialisation Blood par celle-ci. Certains pensent que Frost 3.3.3 surpasse Unholy en BiS, d'autres estiment que la valeur sera similaire. Des tests doivent être fait, je pense que cela sera surtout fonction des armes... Un peu comme le débat 2H >< DW de la 3.2 Unholy.\nCôté template, j'effectuerais quelques changements par rapport à ce que tu proposes :\n* Oublier "Deathchill" pour "Chill of the grave" : Cela permet d'avoir en permanence de la PR pour lancer ta Frost Strike dès que KM est actif et ainsi ne pas devoir économiser.\n* Remplacer GoG par GoFS ... La glyphe de la goule est inutile en frost\n* Eventuellement remplacer GoIT par GoD... Mais ça, je laisse les aficionados du Theorycrafting expérimenter.\nFakemwan le Dim 28 Fév - 21:57\nPour GoG c'est une erreur de ma part c'est bien FS qui est à prendre\nPour GoBS si on ne prend plus reaping on va en faire plus, et il me semblait avoir lu que la glyphe marcherait avec ne serait-ce qu'une frostbolt ou assimilé. Ça pourrait être rentable non ? Je n'ai pas trouvé de théorycrafting pur et dur dessus pour le moment en tous cas.\nInvité le Dim 28 Fév - 22:24\nEn fait, GoBS n'est rentable que lorsque deux conditions sont réunies :\n* Avoir un Mage Frost ou un tank feral en raid ... Rares sont les situations où nous avons besoin d'un Mage Frost. Et en ce qui concerne les raids 25 au Clan, c'est généralement Ben et Jack au tanking, soit deux wars.\n* Ne pas pouvoir utiliser notre cher AMS qui génère de la PR\nOr, les seuls combats où l'utilisation d'AMS est inutile sont la canonnière et le Porte-Mort.\nA titre indicatif, Consider a déjà fait son choix : GoDD à la place de GoBS (son utilisation n'est que purement théorique).\nFakemwan le Lun 1 Mar - 16:16\nConsider a mis GoBS dans son post sur la spé UH ... et juste derrière il dit que pour lui ça ne vaut rien, mais qu'en théorycraft elle est supérieure de 5dps à GoDD ...\nhe glyphs are intentional: GoBS pulls ahead of GoDD by about 5 dps. GoDD will still be superior in most cases, simply due to RP via Revitalize/AMS, but GoBS is an option worth noting.\nJe crois qu'il a oublié un "not" dans la fin de sa phrase sinon je ne comprends plus\nLe seul regret qu'on puisse avoir pour le passage en sub-spec Frost c'est qu'on n'atteindra pas l'Improved Icy Talons, ce qui aurait apporté le buff hâte à tout le raid :'(\nThalia le Lun 1 Mar - 16:23\nDonc si j'ai bien tout suivi...\nVous serez toujours aussi weak, mais un poil moins, par contre vous allez faire plus d'aggro, donc vous risquez de mourir plus tout en étant toujours aussi weak. Et vous changez de spé complémentaire, sans que ça vous puissiez apporter de buff supplémentaire pour le raid.\nEn gros... Vous servez toujours à rien...\nFakemwan le Lun 1 Mar - 16:27\nMadame la présidente, mesdames, messieurs;, bonjour.\nJe vais donc vous présenter quels ont été selon moi les apports principaux de cette première période de tronc commun ainsi que de stage...\nSinon pour te répondre c'est de la sub-spec dont on parle donc on apportera toujours +13% dégâts magiques et + 30% dégâts des maladies aussi sur toutes les cibles.\nMais s'il le faut je passerai en spé frost DW pour apporter le +20% hâte au raid\nThalia le Lun 1 Mar - 16:33\nNymeria a écrit: Madame la présidente, mesdames, messieurs;, bonjour.\nOuep c'est bien ce que je dis, pas de buff sup', et on continuera à manquer d'un 20% hate.\nMon analyse reste donc correcte, Monsieur, Madame la présidente et les autres membres de ce putain de jury.\nInvité le Lun 1 Mar - 18:02\nle changement de l'arbre frost est le bienvenue\npar contre ce qui me fait chier c'est que ca va me forcer a passer en DW en tant que dk tank frost, faudra que je m'y habitue et surtout que j'envisage des maintenant a commencer a chercher des 1H de tank\nInvité le Lun 1 Mar - 18:55\nTristesse a écrit: le changement de l'arbre frost est le bienvenue\nEt évite les armes rapides pour ne pas sombrer dans le parry-rush\nInvité le Lun 1 Mar - 20:52\nen plus je n'ai jamais joué/testé les spés tank ambi du Dk\nje sens que vais devoir aussi monter a plus haut niveau d'expertise\nchäminette le Mar 2 Mar - 14:34\nmoi jm'en fous j'ai deja tout ce qu'il faut pour ces spé la et na !


Suis-je serein e , épanoui e? Ai-je envie de lui confier ma vie, de lui donner le meilleur de moi-même? Suis-je prêt e à vieillir ensemble? Comment donner le meilleur de mon être si je ne suis pas auparavant en amitié avec moi-même? Dieu seul ne nous décevra jamais, Il est notre rempart, notre rocher, notre salut. L'amitié pour construire l'amour : à Cotignac!


Swap Etonnant – le SWAP Market\nCatégorie : Swap Etonnant\nPetit coup de cœur pour ce nouveau Swap, qui pour changer n’est pas lié directement à la consommation collaborative mais rejoint surtout notre idée du partage possible grâce au web.\nSi quand vous étiez petit vous aimiez les chasses aux trésors et que l’enfant qui sommeille en vous a envie de remettre ça vous allez aimer ce site !\nIl vous suffit de vous rendre sur Geocaching et une fois inscrit, vous aurez accès aux coordonnées GPS de différentes « caches » partout dans le monde dont plus de 150 000 en France. Ces « caches » se composent souvent d’une boite dans laquelle on retrouve un registre, où vous pourrez laisser une trace de votre passage, et plusieurs objets laissés par vos prédécesseurs. Parfois facilement repérables et d’autres fois accompagnées d’une énigme, ces « caches » sont dans tous les cas un moyens de faire une balade, une randonnée, seul ou à plusieurs et qui vous fera découvrir des lieux historiques ou de magnifiques paysages.\nUne seule règle à respecter, si vous prenez un objet il faut en laisser un de valeur au moins équivalente.\nAlors récupérez votre longue vue et votre boussole et partez à l’abordage de Geocaching !\nPour nous raconter votre expérience il n’y a pas d’énigme c’est ici que ça se passe LeSwapMarket\nLe 29 février 2016 par yaswapperdans Swap Etonnant3 commentaires\nIl est vrai que beaucoup d’expressions françaises sont totalement obsolètes aujourd’hui mais celle qui me fait le plus rire en ce moment : « comme une lettre à la poste ». Celle-ci sous-entend que la tâche est facilement réalisable et se passera sans accroc. Peut-être qu’à la naissance de cette expression au XIXe siècle cela était différent mais ce n’est pas trop l’image actuelle que j’ai de la poste, entre le délai, les erreurs, les coûts, l’accueil, les horaires d’ouverture et je ne parle même pas de l’état des colis à leur arrivée… Je vais peut-être passer pour un rabat-joie mais pourquoi s’embêter encore avec ces habitudes préhistoriques alors que le web nous offre encore des solutions moins contraignantes.\nColis-voiturage vous offre la possibilité de faire voyager vos colis en France dans la voiture d’un particulier. Le site fonctionne comme Blablacar (ne cherchez pas de lien vers le site il n’y en a pas 😉 ), et permet de trouver des personnes se rendant dans la ville d’expédition de votre colis.\nMais les 2 vraies innovations nous viennent de Worldcraze et Jwebi qui permettent eux , l’envoi de colis à travers le monde.\nMais la cerise sur le gâteau c’est qu’ils permettent également de demander à des personnes effectuant des voyages à l’étranger de nous ramener quelque chose. Que vous souhaitiez avoir un produit en particulier qui serait moins cher dans un autre pays, pas encore sorti en Europe ou tout simplement pas vendu en France, ces 2 plateformes vous permettent de rentrer en contact avec les voyageurs et de vous arranger sur les caractéristiques du produit et surtout sur le prix !\nAlors n’attendez plus pour visiter ces plateformes et aidez-moi à enterrer cette expression une bonne fois pour toute ! Et surtout venez raconter votre expérience aux autres Swapeurs sur LeSwapMarket.\nLe 10 février 2016 24 février 2016 par yaswapperdans Swap Etonnant2 commentaires\nImaginez, vous êtes en plein road trip autour du monde, perdu au milieu de la Patagonie argentine, pas un restaurant en vue et les dernières empanadas avalées il y a presque 7h… Vizeat pourra alors vous sauver la vie. Rien de plus simple que d’utiliser leur site pour trouver un habitant dans le secteur qui vous accueillera pour un bon repas local.\nBon j’avoue j’ai pris le cas le plus extrême que vous puissiez rencontrer ! Il faudrait pour ça que vous ayez du réseau et que les gens de la région aient connaissance du site.\nMais si vous êtes un minimum organisé dans vos voyages il peut être très intéressant de choisir à l’avance un habitant qui vous recevra le temps d’un repas. En plus de manger des plats typiques à des prix souvent attractifs, vous pourrez échanger avec l’hôte sur les lieux à visiter et les petites astuces qui ne sont pas décrites dans le guide du routard.\nPlus qu’un simple repas, Vizeat vous offre une expérience humaine car il n’y a pas meilleur endroit pour faire connaissance qu’autour d’une table.\nN’oubliez pas de nous raconter votre expérience avec vos commentaires et sur la page Facebook.


Retraite de leadership du 23-25 fév. 2020 (français) - Auberge West Brome\n23-25 février 2020 dans les Cantons de l'Est, Québec\nDis moi... tu te reconnais?\nEst-ce que ton leadership fait face à de la résistance au travail et tu te sens impuissant(e) dans ton rôle d’agent(e) de changement ou en tant que leader?\nEst-ce que tu as l’impression d’être un imposteur à chaque fois que tu veux agir comme un leader avec ton équipe alors vous finis par te retenir, te frustrer et te désengager?\nEst-ce que ton leadership a atteint un plateau et tu te demandes comment atteindre le prochain niveau pour créer plus d’engagement dans ton équipe?\nEst-ce que tu te sens dépassé(e) au travail car tout se passe très vite et tu manques de temps pour être le leader conscient et intentionnel que tu souhaiterais être?\nSi tu as répondu OUI à au moins une de ces questions alors cette retraite est définitivement faite pour toi!\nParce que... tu DOIS savoir ceci...\nNous avons découvert qu’il existe de nombreux leaders dormants dans les organisations. Certains d’entre eux ont de grandes compétences en leadership mais ont le sentiment qu’ils n’ont pas le droit d’être des leaders au travail car ils n’ont pas le bon titre de poste.\nD’autres ont le bon titre mais sont découragés et frustrés de travailler avec leurs équipes donc ils ne veulent plus prendre en charge le rôle de leader.\nEn réalité, rien ne changera pour toi tant que tu n’auras pas pris le temps de découvrir comment tu es arrivé(e) là ou tu en es actuellement par tes actions, tes comportements ou tes croyances limitatives. Rien ne changera non plus tant que tu n’auras pas une meilleure idée de tes valeurs fondamentales et de la raison d’être de votre leadership.\nNos retraites créent de puissants espaces sécuritaires pour te permettre d’éveiller à nouveau le leader dormant qui sommeille en toi.\nC’est une expérience qui nous amène à se découvrir soi-même et à mieux se comprendre tout en comprenant mieux les autres aussi. C’est spécial et difficile à décrire, il faut le vivre!\nJosée Scrum Master\net vivre... une nouvelle expérience\nEn tant que participant, voici ce à quoi tu peux t’attendre lors de cette expérience à nos côtés:\nUne expérience de coaching personnelle basée sur tes préoccupations du moment.\nUne expérience riche et immersive, loin du stress et des distractions de la vie, qui te donnera l’opportunité de grandir au travers de réflexions personnelles.\nTu feras partie d’un groupe de participants qui a la volonté de grandir et d’apprendre en partageant leurs expériences personnelles et professionnelles.\nTu sauras ce que ton style actuel de leadership crée dans ton travail, tu auras une clarté sur tes valeurs fondamentales et la raison d’être de ton leadership.\nTu repartiras avec des outils et des méthodes qui t’aideront à créer des conversations de coaching puissantes pour développer les leaders de ton équipe.\nTu en apprendras plus sur ces concepts fondamentaux...\nQu’est-ce que le leadership personnel? Comment pourrais-tu redéfinir le mot “leadership” pour qu’il soit encourageant et attractif pour toi et les personnes autour de toi?\nComment pourrais-tu te rendre compte des choses positives et négatives que tu crées avec ton équipe et en prendre la responsabilité?\nStades de Tribal Leadership\nQu’est-ce que le “Tribal Leadership”? De quel stade mènes-tu et qu’est-ce que ça crée? Comment peux-tu aider votre équipe à passer d’un stade à l’autre?\nVivre une vie sur-mesure\nBeaucoup d’entre nous vivent leur vie en réagissant à tout ce qui nous arrive. Quelle vie souhaites-tu vivre et qu’as-tu besoin de changer pour l’atteindre?\nLes bons leaders se connaissent eux-mêmes et agissent de manière alignée avec leurs valeurs fondamentales. Quelles sont tes valeurs fondamentales?\nLes gens suivent les leaders qui mène au service d’une grande cause plutôt qu’au service de leur propre succès. Au service de quoi est ton leadership?\nCliquez here pour voir l’horaire complet de la retraite.\n...et tu obtiendras les puissants résultats suivants\nAs-tu déjà acheté une voiture avec le sentiment qu’il y en avait peu sur la route et au moment où tu es sortis de chez le concessionnaire, tu apercevais ton modèle de voiture partout? Ces voitures ont toujours été là, c’est juste que tu ne les avais jamais remarquées avant!\nL’expérience que nous offrons va te permettre d’élargir ta conscience de toi et le nombre de choses que tu remarques sur toi. Tu commenceras également à voir différemment tes interactions avec tes collègues.\nDans les semaines et mois suivant la retraite:\nTu te sentiras plus à-même et légitime d’être le leader que tu souhaites être avec ton équipe.\nTu remarqueras de plus en plus les fois où tu te retiens d’exercer ton leadership et, cette fois, tu seras en mesure de choisir de mener.\nTu auras des interactions plus productives et moins frustrantes avec les membres de ton équipe car tu auras des intentions claires avant d’agir ou de discuter avec eux.\nTu augmenteras ton influence et ta confiance auprès de ton équipe en remarquant l’impact de tes mots, de tes actions et de tes croyances sur tes collègues et en choisissant de faire les choses différemment.\nVoici ce que nos participants ont dit de cette retraite...\n"Nous avons besoin d’une place pour se regarder d’un peu plus près et réfléchir à où nous sommes présentement dans notre vie – personnelle et professionnelle. Cette retraite est exactement ce genre d’endroit."\n"J’aime faire des démarches qui me permettent de découvrir mes propres angles morts. J’avais de la difficulté au travail et j’ai décidé de participer à la retraite afin de tenter d’y trouver des réponses."\n"Pour moi, c’était un moment de retrait de la vie quotidienne pour faire des réflexions profondes. On retourne dans la vie de tous les jours plus pareille."\n"Cette retraite était pleine de leaders qui étaient prêts à se regarder de plus près et à s’ouvrir pour partager leurs expériences. Tout le monde devrait pouvoir profiter de ce genre d’opportunité."\n"Je suis plus à l’écoute et plus conscient de l’impact de mes mots dans mes échanges tant au niveau professionnel que dans mes relations avec les personnes avec qui je suis très proche."\n"Le fait de me questionner tous les jours sur mon impact et sur le type de leader que je suis me fait prendre action pour corriger le tir, ce que je ne faisais pas de manière consistante avant."\n"Merci pour une belle retraite qui va me permettre d’être un meilleur leader auprès de mon équipe mais également dans ma communauté. Je me sens plus outillé pour faire évoluer mon organisation et ultimement améliorer les conditions de vie des jeunes de ma communauté."\nVoici les forfaits disponibles pour cette retraite. N’hésitez pas à nous contacter si vous désirez avoir plus d’information sur la retraite ou si vous souhaitez inscrire un groupe de trois personnes ou plus.\nLe forfait de base inclut votre participation à l’intégralité de la retraite (2 jours et demi), 2 nuits à l’Auberge West Brome et trois repas par jour.\nInscrivez-vous maintenant pour économiser 200 CAD sur le prix régulier de 2 295 CAD jusqu’au 12 janvier 2020.\nLe forfait transformationnel vous permettra de profiter encore plus de cette retraite. Il inclut tout ce que le forfait de base inclut + un programme de 11 sessions de coaching personnalisé après la retraite pour vous permettre de mettre en pratique vos apprentissages clés tout en bénéficiant du soutien puissant et personnalisé d’un expert en leadership.\nInscrivez-vous maintenant pour économiser 200 CAD sur le prix régulier de 4 495$ jusqu’au 12 janvier 2020.


Indubel (Lancy) sàrl - local.ch\nCloisons • Revêtement des plafonds et plafonds suspendus\nA Genève depuis plus de 20 ans, INDUBEL (Lancy) Sàrl est spécialisée dans la distribution de matériaux pour la construction de faux-plafonds en fibres, en métal ou en bois, ainsi que des cloisons amovibles ou coulissantes.\nLes plafonds ROCKFON sont des panneaux en laine minérale connus pour leur perfomance en isolation et en absorption acoustique. Résistants au feu et à l'humidité, ces panneaux offrent une esthétique incomparable ainsi qu'une variété de produits et de systèmes de pose inégalés.\nLes plafonds bois et revêtement de parois IDEATEC sont des panneaux perforés, rainurés, lisses. Ils offrent des surfaces très variées, en revêtement de parois et en faux-plafonds, ils apportent un résultat particulièrement esthétique et performant. Ces produits sont réalisés en MDF plaqué, stratifié, peint ou mélaminé\nCloisons · Revêtement des plafonds et plafonds suspendus\n1 de 1 visiteurs recommanderaient Indubel (Lancy) sàrl à un ami.\nIl n'y a pas encore assez d'avis de clients à propos de Indubel (Lancy) sàrl


La passcard modernise le système de transport public au Congo-Brazzaville - congo digital\n(Congo-Digital) – Carte électronique prépayée et rechargeable, la passcard vient moderniser le système de transport public au Congo-Brazzaville. Lancée officiellement le 09 Février, sous le patronage de Léon Juste Ibombo, ministre des Postes, Télécommunication et de l’Economie Numérique, la carte de paiement numérique vise à mettre terme au calvaire des populations liée au transport en commun. Conçue et développée par Net Technologie, la passcard permet aux usagers de payer les frais de transport par voie électronique afin d’éviter l’utilisation de la monnaie habituelle. Aussi, par la même occasion, les usagers ont l’opportunité de mieux effectuer les dépenses liées au transport.\nLa passcard arrive au moment où le système de transport au Congo-Brazzaville présente des caractères difficiles à appréhender avec les référentiels des données actuelles. Cette passcard à l’avantage de réduire des tracasseries liées au transport, la réduction de 15% sur chaque course effectuée ; l’épargne familiale pour les frais de transport ; la possibilité d’effectuer des transferts de crédits de transport à un proche parent ; l’octroi des bons de carburant et la sécurisation des recettes.\n« La transversalité de l’économie numérique ne cesse de modifier de manière substantielle les modes d’organisation de transport en commun et des transactions commerciales », c’est à la base de cette note que le patron de l’Economie numérique congolais avait invité, lors de cette cérémonie les acteurs du secteur des transports à s’approprier ce nouveau produit novateur.\nTags: numerque passcard transport\nPrevious Anthony Omenya: « MOKO », est une plateforme musicale qui met en avant la musique afro et caribéenne\nNext Afric’up – Africa Startup Summit : Le rendez-vous de l’innovation et de la Tech africaine, qui met en avant les talents des jeunes africains aux yeux du monde


Chef(fe) de projets pédagogique et capitalisation chez e-graine - One Heart\nHome Offres d’emploi Chef(fe) de projets pédagogique et capitalisation chez e-graine\nChef(fe) de projets pédagogique et capitalisation chez e-graine\nPar l'équipe Oneheart, le 25 octobre 2019\n204 Rue de Crimée, 75019 Paris\n1 950 € brut/mois\nA propos de "e-graine"\ne-graine est une association qui défend le développement durable et lutte en faveur d'une citoyenneté mondiale grâce à l'enseignement, à la pédagogie et à la construction de l'esprit critique.\nL'objectif de l'association est d'arriver à établir un monde solidaire et responsable. Afin d'y parvenir elle axe ses actions sur neuf pilliers éducatifs :\nVous serez en charge de la capitalisation, de l'harmonisation, de la coordination et du déploiement des outils pédagogiques auprès de l’ensemble des associations. Votre objectif sera d’améliorer la qualité des contenus pédagogiques et de s’assurer de leur bonne appropriation. Vous devrez également vous assurer de l’intégration de la démarche pédagogique de tous les salariés de terrain en formant et accompagnant les équipes sur leurs pratiques.\n- Créer un kit pédagogique pour recenser, mettre à jour et harmoniser les outils pédagogiques, réfléchir à une méthode de capitalisation, définir les process d’ingénierie pédagogique et créatif…\n- Accompagner la création de projets pédagogiques en appuyant la création pédagogique et en garantissant la qualité et la cohérence de ces projets.\n- Participer à la réflexion autour de la montée en compétences des équipes de terrain : mettre en place une formation « être éducateur à la citoyenneté mondiale », former les équipes aux outils du kit, participer à l’intégration des nouvelles recrues pour favoriser l’appropriation des outils…\n- Valoriser l’offre en participant à la mise en valeur des projets phares d’e-graine.\nVous êtes titulaire d’un diplôme en sciences sociales, sciences de l’éducation et disposez d'une expérience significative d’au moins 2 ans sur un poste similaire ou en lien direct avec les thématiques du poste.\nDes expériences en animation, construction parcours/outils pédagogiques, ainsi que des connaissances en sciences de l’éducation, en processus et mécanismes d’apprentissage, sur le fonctionnement associatif, mais aussi une sensibilité aux enjeux de l’éducation à la citoyenneté mondiale, de l’économie sociale et solidaire, sont un atout.\nPoste à pourvoir dès que possible, pour un CDD de 6 mois, à raison de 35 heures/semaine, avec la possibilité d'évoluer en CDI.\nRémunération : 1 950 € brut/mois avec une prise en charge à 100% de votre carte de transport et à 50% de la complémentaire santé et de la prévoyance.\nLieu : Paris (19e arrondissement), avec possibilité d'intégrer les antennes basées à Bordeaux, Lyon, Toulouse et Troyes.\nParticularités du poste : Déplacements fréquents en Ile-de-France, Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie et Grand-Est. Représentations ponctuelles en soirées et le week-end.\nSi ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profile recherché vous pouvez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 28 octobre 2019 à l'adresse suivante : administration@e-graine.org, en précisant dans l’objet : Candidature pédagogie/capitalisation + Nom et prénom.\ne-graine développement durable citoyenneté mondiale pédagogie chef de projets CDD\nEn postulant à cette offre, je contribue à cultiver ce qu’il y a de meilleur en chacun de nous\nAvec le projet Osparito, les enfants collectent des déchets marins et participent à une démarche scientifique\nIls récoltent des données utiles aux scientifiques.


ON VOUS EN DIT PLUS SUR MAISON AMALRIE\nMaison Amalrie est née du constat que toutes les femmes, peu importe leur courbe et leur silhouette, doivent pouvoir se vêtir sans contraintes ni compromis.\nAlors, les stylistes de la maison ont pensé une collection grande taille, à partir du 44, de pièces tendances et intemporelles qui pourrait vous accompagner dans toutes les étapes de la vie.\nM A I S O N A M A L R I E a été créé par les fondateurs de Size-Factory, leader français de la mode grande taille pour hommes. Reconnu pour son expertise exceptionnelle de la grande taille,\nSize-Factory compte 26 magasins dans toute la France et un site internet www.size-factory.com\nToutes les femmes qui connaissaient Size-Factory, exprimaient l’envie d’un concept équivalent qui leur soit dédié. Les fondateurs ont parfaitement entendu cette envie et ont donc créé\nMaison-Amalrie. Des magasins et un site internet pour offrir aux femmes une sélection unique des plus belles marques de la grande taille.\nUne sélection de pièces intemporelles\nLe style Maison Amalrie s'affirme par ces pièces au tombé parfait et au style épuré.\nLes matières fluides et nobles utilisées dans la confection de nos vêtements vous confèrent un confort optimal tout au long de la journée.\nChez Maison Amalrie, nous avons à coeur d'habiller toutes les silhouettes dans tous les looks : du plus casual au plus urbain en passant par des styles plus business.\nAinsi, dans nos collections, vous trouverez des vêtements aussi bien raffinés que décontractés.\nLe prêt-à-porter grande taille chez Maison Amalrie, c'est un vestiaire riche composé de tops au tombé parfait, de blouses aux motifs fleuris, de jeans et de pantalons aux coupes modernes, de pulls et de manteaux à l'allure moderne, le tout disponible du 44 au 54.\nParce que la femme Maison Amalrie incarne l'élégance à la française.\nDes marques et des valeurs qui font notre adn\nNos collections sont imaginées en France, à Paris et nous travaillons à ce que tous les produits que nous proposons chez Maison Amalrie aient les mêmes valeurs :\nqualité, confort, modernité.\nNous travaillons aussi en étroite collaboration avec près de 25 marques telles que Marina Rinaldi, Qué, Yesta et bien d'autres qui s'engagent à nous fournir des produits de qualité, adaptés à toutes les silhouettes féminines que nous souhaitons habiller. C'est important pour nous que les marques avec qui nous collaborons partagent les mêmes valeurs qualitatives mais aussi humaines car nous leur accordons notre confiance et la vôtre.\nCroiser les marques, associer les couleurs, varier les prix et les styles,\npour tous les jours et tous vos besoins,\nC'est ça Maison Amalrie.\nDes magasins accueillants\nAfin d'être au plus proche de vous, Maison Amalrie vous accueille aussi dans deux magasins.\nVenez vite découvrir ces lieux uniques où passer du temps, se sentir bien, être inspirée, bien conseillée... tout essayer !\nMAISON AMALRIE PARIS\n>> Voir ce magasin\nMAISON AMALRIE NOYELLES GODAULT\n564 avenue du Bord des eaux - 62110 Hénin-Beaumont\nDes services pour faciliter votre shopping\nUn service client disponible du lundi au vendredi de 10h à 18h au\nUn paiement sécurisé et la possibilité de payer en 3 fois sans frais dès 150€ d'achat\nSe faire plaisir dès maintenant


Recette de Babka au chocolat riche - Les meilleures recettes - 2020\nPour préparer la pâte, mélanger les 3 premiers ingrédients dans un grand bol et laisser reposer 5 minutes ou jusqu'à ce que des bulles se forment à la surface. Ajouter le beurre, la vanille, le sel et les œufs; remuer. Peser ou cuillère légèrement 5 onces de farine (environ 5 tasses) dans des tasses à mesurer sèches; niveau avec un couteau. Ajouter la farine au mélange d'œufs; remuer jusqu'à homogénéité. Retourner la pâte sur une surface légèrement farinée. Pétrir 4 minutes; ajoutez suffisamment de 1/4 tasse de farine restante pour empêcher la pâte de coller. Placer la pâte dans un grand bol enduit d'un enduit à cuisson, en la retournant pour recouvrir le dessus. Couvrir et laisser lever dans un endroit chaud, à l'abri des courants d'air, 1 heure et demie ou jusqu'à ce qu'il double de volume.\nPour préparer la garniture, mélanger 1/3 tasse de sucre et le cacao dans un petit bol, en remuant bien. Mélanger le blanc d'oeuf et 2 cuillères à café de lait dans un petit bol.\nDivisez la pâte en deux portions égales. En travaillant une portion à la fois (couvrir la pâte restante pour éviter qu'elle ne sèche), abaisser la pâte en un rectangle de 12 x 9 pouces. Faire fondre 1/4 tasse de beurre; badigeonner 1 cuillère à soupe sur la pâte. Saupoudrer uniformément de la moitié du mélange de cacao en laissant une bordure de 1/4 de pouce. Saupoudrer la pâte uniformément de 2 onces de chocolat haché. Arroser avec 1 cuillère à soupe supplémentaire de beurre. Badigeonner le bord éloigné du mélange de lait. Rouler légèrement, en commençant par un bord long; pincer la couture pour sceller et replier les extrémités sous. Déposer la pâte, joint vers le bas, sur une plaque à pâtisserie tapissée de papier sulfurisé. Répétez la procédure avec le reste de la pâte, le beurre, le mélange de cacao, le chocolat et le mélange de blanc d'oeuf. Réserver le reste du mélange de lait. Couvrir la pâte. Laisser lever dans un endroit chaud 1 heure ou jusqu'à ce que la taille double.\nBadigeonner la pâte du reste du mélange de lait. Saupoudrer chaque pain de 2 1/4 cuillères à café de sucre turbinado. Cuire au four à 325 ° pendant 40 minutes ou jusqu'à ce qu'il soit doré. Laisser refroidir complètement les pains sur une grille. Coupez chaque pain en 12 tranches.\nVoir la vidéo: Nutella Babka Buns (Septembre 2020).\nCopyright 2020 \_ Recettes saines, conseils nutritionnels, guides d'alimentation saine \_ Babka au chocolat riche


Startseite » Recherche » Gestion des réclamations en B2B : de quoi dépend la satisfaction client ?\nGepostet Von Pierre-Nicolas Schwab am 21 Okt, 2020\nUne étude de 2013 (Brock et al.) sur 440 acheteurs en B2B montre que les interactions personnelles avec le vendeur n’ont pas d’effet significatif sur leur satisfaction (justice dit „interactionnelle“).\nDans ce genre d’analyse on utilise habituellement le canevas de la „justice perçue“. Ce canevas permet d’étudier plusieurs dimensions du traitement de la réclamation client et de définir celle(s) qui a(ont) le plus grand effet sur la satisfaction post-réclamation. Les questions à poser sont les suivantes :


Westmount ici et là 14 juillet 2016 | Westmount Magazine\nLa Galerie du Victoria Hall, 4626 Sherbrooke O, est fière de présenter les œuvres de Philippe Commier, Harvey Corn, Francis Lipari, Mair Millington, Giuseppe Pascale et Paola Ridolfi du jeudi 14 juillet au samedi 13 août.\nOuvert lundi à vendredi, de midi à 18h; samedi et dimanche, de midi à 17h.\nLe jour Wuthering Heights suprême\nSur la lande venteuse du Parc Jeanne-Mance nous danserons nos humeurs avides et chasserons nos mauvais rêves. C’est la version Montréalaise de l’évènement international de la dance Wuthering Heights qui se manifestera simultanément partout au monde incluant Berlin, Sydney, Atlanta, Tel Aviv et Stockholm.\nInspirés par les 300 participantes et participants incarnant Kate Bush lors de l’évènement Shambush à Brighton, nous espérons réunir le plus de Kate Bush pour recréer l’expérience Wuthering Heights.\nOù : au Parc Jeanne-Mance, 4220 de l’Esplanade, Montréal;\nQuand : le 16 juillet à 15h précises;\nTemps : 4 minutes, 27 seconds pour danser la chorégraphie;\nVêtements à porter : robe rouge, collants rouges, ceinture noire;\nVenez vous réjouir et partager votre allégresse.\nImage : courtoisie de Karissa LaRocque\nTous les dimanches à 14h jusqu’au 14 août, il y aura des concerts de musique jazz, classique et pop dans un nouveau lieu – le pavillon d’entrée du Centre de loisirs Westmount, sur Lansdowne. Apporter une chaise et un pique-nique.\n17 juillet – Karen Potje, jazz country\n24 juillet – The Celtic Four, celtique festif\nDécouvrez la maison Hurtubise, la plus ancienne maison ancestrale de Westmount, et son exposition dédiée à la grande famille Hurtubise et ses jardins composés de légumes d’autrefois.\nLes mercredis portes ouvertes « Cup of Tea » auront lieu durant l’été le 20 juillet, le 3 août et le 17 août. Les heures de visite sont de 13h30 à 15h30 et le prix d’entrée est de 5 $, comprenant les breuvages et la collation.\nPlus d’informations au 438 381-4567.\nRepercussion Theatre présente une production entièrement féminine de La tragédie de Jules César de Shakespeare\nCe drame politique étudie la ligne fine entre l’ambition personnelle et l’intérêt général, et – avec un casting uniquement composé de femmes – explore la relation entre le sexe et le pouvoir. La production comprend un bon nombre de combats de scène, des percussions en direct, et, comme toujours, un style esthétique puissant.\nLes présentations auront lieu le samedi 30 juillet et le dimanche 31 juillet au parc Westmount. Contribution volontaire. Tous les spectacles sont présentés en anglais. . Apportez une chaise pour apprécier cette pièce sous les étoiles.\nLe nouveau calendrier d’activités de plein air de Randonnée Aventure sont en ligne\nLes activités d’adultes reprendront en Septembre.\nLa Bibliothèque publique de Westmount a lancé cette nouvelle initiative en partenariat avec le Comité consultatif d’horticulture. Des semences de plus de 50 variétés de plantes – fines herbes, fleurs et légumes, dont plusieurs variétés patrimoniales – sont offertes aux membres de la Bibliothèque. Pour plus d’informations visitez westlibcat.org\nVendredi 15 juillet, 10h à 21h – Retour aux sources: journées non-technos. Les ordinateurs sont remplacés par des activités « retour aux sources ». Venez profiter d’un espace sans outils techno avec famille ou amis – imaginez ensemble ce qu’était le monde avant l’informatique!\nVendredi 15 juillet, 16h à 17h – Origami nature en folie. Avec Pat Machin. Apprenez à faire des créations en origami inspirées par la nature. (7 ans et +)\nSamedi 16 juillet, 11h à midi (4 à 6 ans) et 12h15 à 13h15 (7 à 12 ans) – Go Wild with Lego. Explorez une thématique liée à la nature en réalisant une création Lego. Dans la salle de l’heure du conte.\nJeudi 21 juillet, 16h – Cinéma en folie : Zootopia. Dans la salle Westmount. (4 ans +)\nLe Projet d’alphabétisation numérique est une initiative de la Bibliothèque et centre d’informatique Atwater qui favorise la citoyenneté numérique positive et engage les gens dans la production créative de nouveaux médias. Depuis 2007, la bibliothèque a travaillé avec plus de 45 organisations partenaires et écoles, et à travers eux, plus de 2100 personnes de tous âges et étapes. L’Église Union United est l’un des précieux partenaires. Cette année, la bibliothèque a offert des ateliers de médias numériques pour les membres de la congrégation qui coordonnent les activités de l’église, développant les compétences des participants individuels tout en renforçant la capacité de l’Église.\nMercredi 20 juillet, 12h30 à 15h30\nJournée média digitale à faire soi-même à l’Église Union United, 3007 Delisle, Montréal (métro Lionel-Groulx). Les membres de la congrégation et les animateurs de la bibliothèque montreront comment faire des cartes postales avec des photos numérisées, créer des feuillets et des brochures, et numériser des cassettes, disques vinyls et VHS. Veuillez apporter ce que vous souhaitez numériser – cassettes, disques vinyls, photographies. Tout le monde est le bienvenu et l’entrée est gratuite.\nMercredi 27 juillet, 13h à 15h\nTestaments et mandats au Québec, une présentation et une discussion sur l’importance des testaments et mandats, et la différence entre les deux. Présenté par l’avocat et la spécialiste en droit des personnes âgées Ann Soden, Ad.E. Pour plus d’informations contactez Victoria au 514 935 7344 ou victoria@atwaterlibrary.ca