Sujet: Société des Auteurs Savoyards Dim 18 Sep - 10:55\nVous serez heureux, j'en suis sûr, d'apprendre qu'hier, à Habère-Poche, dans la Vallée verte, j'ai été officiellement et solennellement admis au sein de la Société des Auteurs Savoyards, à l'unanimité des membres présents. Vous pourrez retrouver la Société des Auteurs Savoyards et moi-même, avec mes livres, les 1er et 2 octobre prochains à Annemasse, centre Martin Luther King, au salon international du livre et de la culture, organisé par l'Amitié franco-albanaise (entrée libre). La SAS publie, par ailleurs, une revue, "Point à la ligne", qui est gratuite : actuellement, le n° 4 est disponible ; j'en ai moi-même un petit tas, car j'ai écrit un article dedans défendant l'honneur de la littérature savoyarde au cours des siècles, et reprochant aux Français de la sous-estimer par instinct. J'y présente aussi mon livre "Aphorismes ésotériques" (dans lequel il est souvent question de la Savoie), disponible soit chez moi, soit chez l'éditeur : Editions Le Tour, 74340 Samoëns, 04 50 34 45 45, marcmogenet@wanadoo.fr (14 € + 2 € frais de port).\nSujet: Re: Société des Auteurs Savoyards Dim 18 Sep - 16:21\ntu peux me donner plus d'infos sur ton livre "Aphorismes esoteriques" s'il te plait ?\nSujet: aphorismes Dim 18 Sep - 18:49\nMon recueil d'aphorismes en compte 777, rangés en 111 chapitres de 7 aphorismes chacun. Les sujets en sont divers, et liés aux polémiques qui ont traversé mon existence depuis que je suis professeur titulaire dans l'Education nationale. En général, j'ai essayé de développer un ton satirique à la Voltaire : ce sont des phrases courtes qui se moquent. Parfois, cela se veut plus profond, et davantage inspiré par les aphorismes de Louis-Claude de Saint-Martin. D'où l'adjectif du titre. Le fond en est lié à l'actualité. Jean-Vincent Verdonnet, le grand poète savoyard, en a dit qu'il était le fait d'un homme qui sait autant qu'il sent - et qui, dans le même temps, surprend. Je donne un exemple : "On peut voter la mort du roi et l'avoir quand même sur la conscience". Cela parle aussi de la Savoie. Un autre exemple, stigmatisant, en réalité, l'Education nationale : "Quand un Arabe n'est pas bon en français, c'est culturel ; quand c'est un Savoyard, il est dyslexique."\nSinon, chers amis, je vous annonce que les 1er et 2 octobre prochains, au Salon International du Livre et de la Culture, à Annemasse (centre Martin Luther King), en plus de ma présence et de celle de la Société des Auteurs Savoyards, il y aura, le dimanche 2 à 10 h 30, une conférence du célèbre Rémi Mogenet, membre de la Société des Auteurs Savoyards, membre correspondant de l'Académie florimontane, chroniqueur littéraire dans la presse locale, sur un sujet qui devrait tous vous passionner : "La littérature savoyarde et son statut au sein de la République". Venez nombreux.\nSujet: Re: Société des Auteurs Savoyards Lun 19 Sep - 23:28\nLa Société des Auteurs Savoyards qui nous permet, je tiens à le rappeler, de répertorier nos patois grâce à la fameuse "Graphie de Conflans" (qui me sert par ailleurs à écrire et enregistrer le patois de ma commune Fontcouverte-La Toussuire\nJe tenais à le rappeler\nSujet: Ah ? Mar 20 Sep - 5:17\nJe ne savais pas que c'était la Société des Aut. Savoyards qui s'occupait de cela, cher Cédric. Parmi ses membres, on voit surtout Gérard Châtel présenter les travaux du groupe de Conflans, et je pense bien que les circuits de financement sont à peu près les mêmes, mais je croyais que Conflans était plus indépendant. Il faudra que je me renseigne.\nSujet: Re: Société des Auteurs Savoyards Mar 20 Sep - 19:35\nva falloir que je m'interesse a ce livre\nSujet: Re: Société des Auteurs Savoyards Mar 20 Sep - 22:46\nJ'ai quelques correspondances avec M Chatel sur le sujet du patois (je suis le webmestre du site sur le Patois de Fontcouverte), ainsi que par le biais du Cercle des Pays de Savoie (dont je suis également le webmestre), mais je ne l'ai jamais rencontré de visu\nSujet: Y PERDS-TU ? Mer 21 Sep - 9:01\nIl est sympathique : je le connais bien. Mais pas très beau : à mon avis. Il habite à Taninges, comme tu ne l'ignores pas, et ceux de Taninges, non seulement ils habitent loin de Clermont-Ferrand, mais en plus, on les oublie souvent : connu. Est-ce que tu communiques avec Marc Bron ? C'est mon collègue.\nSujet: Re: Société des Auteurs Savoyards Ven 23 Sep - 22:56\nGrâce au site du CCS, j'ai pu connaitre et m'interesser au patois; la Graphie de Conflans, présente en téléchargement sur leur site permet de jeter un cadre pour enrgistrer et écrire le Patois\nC'est intéressant comme approche et surtout celà evite de devoir "réinventer l'eau chaude"\nSujet: Bron Sam 24 Sep - 5:46\nMarc Bron a présidé, à Aoste, un congrès sur le franco-provençal, et il en a tiré une brochure présentant, pour des mêmes textes, des variations graphiques, selon les écrivains et selon chaque pays. Car le défaut des graphies faites en France, c'est qu'elles reposent sur les sons de l'aphabet français, qui a été complètement modifié par rapport au latin, tandis que les autres langues lui sont restées globalement fidèles : j'entends, sur le plan sonore. Il n'y a qu'en français que "au" signifie "ô" ; dans toutes les autres langues, comme en latin, c'est "a" et "u" (mais ce qu'on prononce "ou") mis ensemble. Or, le francoprovençal est parlé aussi par des gens qui ont appris à écrire en italien et en espagnol. Néanmoins, je ne critique personne : tant que la graphie de Conflans reste un instrument à disposition, c'est très bien ; si cela devenait le moyen d'exercer une sorte de dictature orthographique, ce serait assez malheureux.\nSujet: Re: Société des Auteurs Savoyards Sam 24 Sep - 14:10\nMalheureusement, je n'ai, à ce jour, pas trouvé d'approche plus structurée que ce que nous propose la Graphie de Conflans\nMaintenant que j'ai commencé avec, je ne me vois pas tout refaire\nSujet: cohérence Sam 24 Sep - 15:56\nCe qu'il faudrait, tout de même, c'est connaître la valeur exacte des lettres en latin, et voir dans quelle mesure les Italiens et les Espagnols l'ont conservée, afin qu'on prévoie que tel son sera forcément incompris par un francoprovençalophone, si l'on peut dire, dont la langue administrative n'est pas le français. Si le francoprovençal est international, il faut en tenir compte. Sinon, cette langue court le risque de n'être qu'un patois de l'ensemble français, une sous-langue - ou de le rester. De n'être qu'un dialecte provincial, en quelque sorte. La référence au latin demeure à mes yeux indispensable. Marc Bron est d'accord, car cela fait du franco-provençal une langue romane parmi d'autres, et tend à lui conférer un statut officiel : or, c'est ce qu'il recherche. Mais l'alphabet romain a la qualité d'être, en latin, d'une remarquable cohérence, et, partant, d'une grande beauté. Or, parfois, les graphies du franco-provençal donnent le sentiment d'un certain fatras inesthétique, dont les ressorts intellectuels sont trop subtils pour l'usage qu'on veut en faire. Néanmoins, encore une fois, pour ceux qui n'ont pas envie ou pas le temps de faire des recherches personnelles sur ce sujet, la graphie de Conflans est très pratique.\nSujet: Re: Société des Auteurs Savoyards Ven 4 Nov - 0:15\nOK mais honnètement, lorsque j'ai lancé le programme de conservation du patois de ma commune, je ne m'adressais pas à des gens ayant fait beaucoup d'étude, il fallait plutot que je leur fasse comprendre la valeur de notre travail (j'enregistre et j'ecris, alors qu'eux parlent la langue en suivant les 180 pages que je leur fournissais)\ntu imagines le boulot tout celà sans décourager personne, afin que l'action dure dans le temps\nCe que je peux dire aujourd'hui, c'est qu'en 1 ans nous avons encodé 75 des 180 pages, et je n'en suis qu'à la mise en ligne (sur le site du Patois de Fontcouverte) de 5 pages !!!...je te laisse imaginer le temps à consacrer\nDonc, la Graphie de Conflans n'est certe pas parfaite mais elle permet au moins de cadrer les choses\nSujet: Re: Société des Auteurs Savoyards


GROUPE - Diana Holding\nLe groupe Diana Holding est né d’une passion pour les terroirs marocains de son fondateur, Brahim Zniber.\nPartagée et poursuivie par son épouse Rita Maria Zniber, aujourd’hui Présidente Directrice Générale du Groupe.\nC’est aux pieds des majestueuses montagnes du Moyen-Atlas, à Aït Harzallah, que l’histoire commence en 1956, lançant le signal d’une aventure agro-industrielle de plus de 60 ans. Aujourd’hui, Diana Holding est un opérateur marocain de premier plan , régulièrement cité dans les différents classemments des entreprises les plus importantes du pays.\nDiana Holding a au fil des années imprimé sa marque et sa volonté de diversification sur l’ensemble du Maroc et au-delà, poursuivant également une stratégie d’internationalisation.\nLa combinaison de cet enracinement, avec la vocation territoriale ont permis de structurer une holding agro-industrielle intégrée, en capacité de s’adapter aux mutations substantielles du secteur, ainsi qu’aux nouvelles contraintes liées à la transition écologique. Jour après jour, dans nos champs, nos usines, nos bureaux, nous créons de la valeur pour notre communauté de clients, collaborateurs et actionnaires.\nhectares de terres en exploitation\nGroupe citoyen engagé dans le développement\néconomique du Royaume, Diana Holding\ns’est construit autour de 3 valeurs fortes\ndont la dimension individuelle et collective s’exprime à travers un sens affirmé des responsabilités, une vision à long terme et un dynamisme fort.\nqui traduit l’ouverture de l’individu vis-à-vis de son environnement et implique transparence, échange et équité.\nqui exprime la quête de la performance et la volonté permanente d’améliorer ses performances.


Selectionner Selectionner Algeria Angola Benin Botswana Burundi Cameroon Central African Republic Chad Congo Côte d'Ivoire Djibouti Egypt Equatorial Guinea Eritrea Ethiopia Gabon Gambia Ghana Guinea Guinea-Bissau Guyana Haiti Kenya Lesotho Liberia Libya Madagascar Malawi Mali Mauritania Morocco Mozambique Namibia Niger Nigeria Rwanda Senegal Sierra Leone Somalia South Africa Sudan Tanzania Togo Tunisia Uganda Zambia Zimbabwe\nSelectionner All faculties Arts Biology Computer Sciences Econonics Sciences Environment Science Geology History and Geography Law Litterature Mathematics Medecine and Biomedical Sciences Pharmacy Physics Social Sciences Politics Sport\nEnregistrer une université\nVoir les universités\nLes universités africaines\nEcole SupÃ©rieure des Sciences et Techniques de l'Information et de la Communication (ESSTIC)\nB.P. 1328 YaoundÃ©\nTÃ©lÃ©phone : (00237) 22 02 45 27\nE-mail : essticuy2@yahoo.fr\nLa fondation de l?ESSTIC remonte Ã 1970. En effet, c?est le 17 avril 1970 que fut crÃ©Ã©e l?Ã‰cole supÃ©rieure internationale de journalisme de YaoundÃ© (ESIJY), Ã©cole multinationale placÃ©e sous la tutelle d?une dizaine d?Ã‰tats africains. En 1982, l?ESIJY est nationalisÃ©e et devient l?Ã‰cole supÃ©rieure des sciences et techniques de l?information (ESSTI). Avec l?ouverture aux divers mÃ©tiers de la communication, l?ESSTI prend, en 1991, la dÃ©nomination d?Ã‰cole supÃ©rieure des sciences et techniques de l?information et de la communication (ESSTIC).\nLors de la rÃ©forme universitaire de 1993, l?ESSTIC est intÃ©grÃ©e Ã l?universitÃ© de YaoundÃ© II, dont elle est l?un des cinq Ã©tablissements.\nEn 2004 s?ouvre, pour la premiÃ¨re fois, une unitÃ© de formation doctorale destinÃ©e Ã promouvoir la recherche et la formation des formateurs.\nL?ESSTIC a pour activitÃ©s principales :\n- la formation professionnelle dans les mÃ©tiers de l?information et de la communication ;\n- la recherche et la formation Ã la recherche dans le domaine des sciences de l?information et de la communication ;\n- le recyclage et le perfectionnement des personnels de l?information et de la communication ;\nLa formation est proposÃ©e sous diverses formes : formation initiale, formation continue, formation Ã la carte, e-learning?


NAT 1 Messieurs - Poule B - 2ème phase 08/09 - Page 9 - Tennis de Table.com\nNAT 1 Messieurs - Poule B - 2ème phase 08/09 - Page 9\nJeudi 12 Mars 2009 20:26\nles deux joueurs les plus sympa du ping hassan et bai....\nJeudi 12 Mars 2009 21:14\nnonotherobot le plus sympa du forum...\net celui qui assume le plus bien sur\nJeudi 12 Mars 2009 23:02\nGerse merci pour le prono ! 10-10 arrangerait pas forcement vos affaires ! merci de ta sportivité ,c'est le score idéal pour nous mais et tu le sais très difficile à atteindre ...ACBB-Hennebont impossible de pronostiquer car effectivement tout dépend de la compo et vous ne pouvez qu'espérer qu'ils mettent le 30 plutôt que le 200 ! c'est clair ! Nimes-Rouen 5-11 normal et Montpellier -Metz 3-11 ! te voilà maintenant moins seul niveau pronos ! PS: nous avons joué Hassan l'an dernier à Argentan ou il était N° 4 et effectivement ce n'est pas un type interessant du tout ! limite à tout niveau ...Mais pour Rouen ambitieux à souhait ce que je salue , la faim justifie les moyens et fait ravaler biens des principes qui vu de l'extérieur on aurait du mal à accepter désolé Hugo mais encore une fois je ne vous jette absolument pas la pierre , bien au contraire , allez Rouen pour la montée aux barrages !\nVendredi 13 Mars 2009 10:11\nIl est certain qu'une défaite de L'HAY face à Bordeaux nous sauverait à 90%, car dans ce cas, et en admettant que nous ne glanions plus d'autres points que ceux de 3 défaites d'ici le 4 avril, il vous faudrait battre Nîmes et surtout ne pas perdre contre Rouen pour nous passer devant et nous refiler la 7ème place !\nMais je pense que vous avez vraiment l'équipe pour aller chercher un résultat sur Bordeaux.\nDonc à nous d'en faire autant sur Hennebont, Nîmes... ou Metz\nSamedi 14 Mars 2009 21:09\nBordeaux-L'Haÿ : 11-6\nSamedi 14 Mars 2009 22:52\nVictoire 11 à 06 de l'ACBB contre Hennebon.\nSamedi 14 Mars 2009 23:42\nSuper pour l'ACBB qui assure son maintien (victoire + défaite de l'Hay et Mtpellier !)\nDimanche 15 Mars 2009 02:16\nvictoire de rouen 11 9 sur nimes\nDimanche 15 Mars 2009 08:40\nACBB - HENNEBONT 11-06\nEn A Hennebont alignait QUENTEL (69) LE BAIL (200) LECOMTE (500)\nBEGUIN et BORDAS 2V (perdent Quentel), LETHOREL 0/2 + double\nEn B Hennebont alignait BAILLY (300) BALCOU (25... qui ne risque pas de le rester :-) et un autre jeune 25\nDRONNE 3V, AIDOUD 2V (perd Bailly) et MELE 1/2 (Bat Bailly, perd Balcou) + double\nFavoris pour raccompagner Montpellier en N2, nous voici maintenus. Nous aurons su profiter des circonstances favorables (L'Hay pas au complet contre nous).\nL'Hay peut être frustré sur cette phase, car Hennebont aligne une très forte équipe contre eux, et beaucoup moins forte sur NIMES et NOUS.\nNous tenterons de battre les Nîmois pour que le dernier match entre L'HAY et NIMES garde un enjeu, mais nous serons loin d'être favoris\nLundi 16 Mars 2009 09:00\nQui pour nous donner le détail de BORDEAUX - L'HAY ? (Belvitres peut-être\nCelui de ROUEN - NIMES ? (Hugo ?... qui avait raison de se méfier )\nLundi 16 Mars 2009 09:55\nSAINT LOUIS Dexter 1 - 0 FORBAULT Denis\nTAUCOORY Rhikesh 1 - 0 TIPREZ Gerald\nLAVERGNE Paul 0 - 1 BEYRON Julien\nHELISSEY Dario 0 - 1 LEPAGE Cédric\nVARIN Eric 1 - 0 LURO Julien\nMOMMESSIN Didier 1 - 0 SOARES Daniel\nSAINT LOUIS Dexter 0 - 1 BEYRON Julien\n< Double > 0 - 1 < Double >\nVARIN Eric 1 - 0 FORBAULT Denis\nTAUCOORY Rhikesh 1 - 0 LEPAGE Cédric\nLAVERGNE Paul 0 - 1 LURO Julien\nMOMMESSIN Didier 1 - 0 TIPREZ Gerald\n< Double > 1 - 0 < Double >\nHELISSEY Dario 0 - 1 SOARES Daniel\nVARIN Eric 1 - 0 BEYRON Julien\nMOMMESSIN Didier 1 - 0 LEPAGE Cédric\nSAINT LOUIS Dexter 1 - 0 LURO Julien\nLundi 16 Mars 2009 09:59\nJEAN Guillaume 0 - 1 LI Yong\nLEMOINE Gilles 0 - 1 LE CORVEC Christophe\nSAMOUILLAN Michael 1 -0 COGNARD Gregory\nJEAN Grégoire 1 -0 COSTARD Emile\nCAPEL Nicolas 0 - 1 HASSAN Hakeem\nMAILLARD Florian 1 - 0 NOVARRE Julien\nSAMOUILLAN Michael 0 - 1 LI Yong\nJEAN Guillaume 0 - 1 HASSAN Hakeem\nJEAN Grégoire 0 - 1 LE CORVEC Christophe\nCAPEL Nicolas 0 - 1 COGNARD Gregory\nLEMOINE Gilles 1 -0 NOVARRE Julien\n< Double >0 - 1 < Double >\nMAILLARD Florian 1 - 0 COSTARD Emile\nSAMOUILLAN Michael 0 - 1 HASSAN Hakeem\nJEAN Grégoire 1 - 0 NOVARRE Julien\nCAPEL Nicolas 0 - 1 LI Yong\nMAILLARD Florian 1 -0 LE CORVEC Christophe\nJEAN Guillaume 1 - 0 COGNARD Gregory\nLEMOINE Gilles 0 - 1 COSTARD Emile\nLundi 16 Mars 2009 12:45\nle 11/9 est du aux 3 contres de Julien Novarre en B??? il devait avoir de bonnes raisons car ce n'est pas dans ses habitudes...\nMardi 17 Mars 2009 11:41\nIl est à penser que nous avons tous nos jours "sans". Concernant Julien, et pour jouer avec lui depuis maintenant plus de 15 ans, ce sera bien la première fois et il convient de ne retenir qu'il est toujours un excellent joueur avec beaucoup de talent et qu'il rétablira cette situation dans les rencontres futures.\nMardi 17 Mars 2009 13:51\nCitation de hugo :\nMardi 17 Mars 2009 18:22\nun match difficile, accroché mais pas forcément très agréable pour tous les joueurs.\nDommage que le joueur oublie ses qualités humaines, qui sont très grandes d'après les échos, quand il rentre dans une aire de jeu.\nMercredi 18 Mars 2009 11:20\navec tout le respect que je te dois, je crois que la mayonnaise est prise et il convient de ne pas en rajouter. Si tu veux que l'on en discute le MP serait plus pertinent. Cela évitera qu'à compter du moment où notre joueur rentre dans une aire de jeu, les intervenants (avec le plus grand respect que je leur porte) ne se manifestent au premier encouragement (parce que les JA lisent aussi T2T et je peux t'assurer qu'il y a eu des limites de dépassées quant au juge arbitrage).\nMercredi 18 Mars 2009 13:34\ntu n'assumes rien puique tu te caches, je pense que c'est dans ce sens que tiyou disait ca, et je suis d'accord avec lui.\nMercredi 18 Mars 2009 15:57\nL'idole de tiyou c'est pas HH c'est moi\nMercredi 18 Mars 2009 18:20\nSalut Hugo, je t'ai reconnu grâce à ta raquette...\nAlors bonne fin de soirée, après ton séjour dans notre repaire? J'ai failli t'envoyer quelqu'un passer la fin de la nuit avec toi, il était de trop dans la chambre, mais on s'est débrouillé sans te déranger...!\nLa pauvre juge arbitre, elle est très gentille et elle demandait juste à comprendre... Tu as mal interprêté ces propos, c'est toi qui à l'esprit mal placé... Lol.\nJ'espère que l'on aura l'occasion de se revoir avant quinze ans car sinon la prochaine fois ça risque de faire très mal...! Lol.\nLa prochaine fois ce sera avec Serge que je ferais un petit retour en amnésie... Ca fait du bien de temps en temps!


Toutes les nouveautés de la crèche bilingue Le Petit Poucet ! | Dubai Madame\nToutes les nouveautés de la crèche bilingue Le Petit Poucet !\nLa rentrée se prépare déjà au Petit Poucet !\nLes admissions sont ouvertes pour la rentrée de septembre 2016 ! L’établissement bilingue français/anglais offre un enseignement de haute qualité en crèche pour les enfants de 6 mois à 4 ans et en maternelle pour les 4 à 6 ans. La philosophie du Petit Poucet : encourager l’enfant à s’intégrer dans un groupe tout en développant ses qualités personnelles et ses compétences dans des domaines variés, le tout dans un environnement bilingue. Cet apprentissage stimulant et en harmonie avec le monde extérieur le prépare à rejoindre, par la suite, les meilleurs systèmes scolaires à différents niveaux (Grade 1, PS, MS, GS ou CP).\nPour en savoir plus et pour inscrire votre enfant dès maintenant, veuillez contacter le 04 321 9399 ou envoyer un email à admissions@lepetitpoucet.ae.\nL’ouverture d’une Grande Section en KG2 pour les 5-6 ans fait partie des nouveautés de la rentrée. Elle fait suite au succès remporté par la classe de Moyenne Section KG1 ouverte en janvier dernier et répond à la demande de nombreux parents souhaitant voir leurs enfants poursuivre leur apprentissage avec Le Petit Poucet.\nAutre nouveauté prévue à la rentrée : de nouvelles maîtresses de français et d’anglais ! Qualifiées, expérimentées et natives francophones ou anglophones, elles rejoindront le Petit Poucet pour l’année scolaire prochaine.\nÀ noter : l’équipe du Petit Poucet recherche des maîtresses de français qualifiées (natives uniquement). Pour postuler, veuillez contacter le 04 321 9399 ou envoyer votre CV à careers@lepetitpoucet.ae.\nLe Petit Poucet : des améliorations pour garantir un apprentissage optimal et un environnement de haute qualité\nUn nouveau partenariat avec le Lycée Français international de l’AFLEC a été signé. Cet accord permettra aux enfants fréquentant Le Petit Poucet de poursuivre leurs études dans ce lycée, après avoir passé le test d’admission. Un premier partenariat du même ordre a déjà été mis en place avec la Swiss International Scientific School (SISS), où une place est également assurée aux enfants du Petit Poucet.\nUn système de sécurité élaboré va être installé, pour garantir toujours plus de tranquillité d’esprit aux parents. Pour pouvoir accéder à la garderie et à la maternelle, différents codes vont être mis en place au niveau de la porte d’entrée principale et seront confiés uniquement aux parents et personnes autorisées à venir chercher chaque enfant.\nNouveauté également côté communication avec la mise en place d’un système innovant. Les parents pourront télécharger sur leur smartphone une application pour recevoir quotidiennement des nouvelles sur les activités et le déroulement de la journée. Ce système, qui vise notamment à faciliter la communication entre parents et maîtresses, permettra également la gestion et le partage de photos, d’évènements ou de toute information importante concernant les enfants.\nDes cours pour préparer les enfants à l’apprentissage de l’arabe : accessibles dès l’âge de deux ans, ces cours seront une introduction à l’arabe et aideront les enfants à se familiariser avec cette langue qui est requise dans toutes les écoles de DubaI.\nEncore plus d’activités périscolaires avec des entraîneurs professionnels pour stimuler les enfants même en dehors des heures de classe ! Les enfants pourront apprendre des sports comme le football, le tennis, la danse, les arts martiaux ou encore la gymnastique… Des activités pour parents et enfants seront aussi disponibles avec la zumba et le tambour africain. Ces activités périscolaires payantes seront dispensées par des entraîneurs et professionnels sous-traitants.\nLe camp de vacances d’été approche !\nInscrivez-y vos enfants dès maintenant ! En attendant la rentrée, le Petit Poucet propose cet été un camp de vacances sur 8 semaines, en français et en anglais. Le principe : aider au développement personnel et psychomoteur de l’enfant grâce à des activités ciblées comme le football, la capoeira, la danse, la cuisine…\nDates : du 3 juillet au 25 août 2015, de 8h à 14h\nPour en savoir plus sur les tarifs et autres modalités, RDV sur le site en ligne du Petit Poucet : www.lepetitpoucet.ae\nTel : + 971 4 321 9399


Location de vacances à Majorque et Marbella : Votre site personnel\nLocation de vacances à Majorque et Marbella\nde Ritay » Sam 2 Jan 2010 00:27\nJe vous présente mon agence, spécialisée dans les séjours de golf à Majorque. Mes clients préfèrent souvent louer une villa ou un appartement pour leurs séjours donc en fin de compte j'ai réussi à avoir un bon petit catalogue de maisons et d'appartements de tous types.\nSur mon site vous avez quelques exemples, malheureusement je ne peux pas y mettre toutes les maisons mais elles sont disponibles sur demande.\nJ'ai aussi un appartement tout neuf à Puerto Banus (Marbella), dans une résidence de luxe. Il s'agit d'un rez de chaussée avec petit jardin privée et terrasse. La résidence possède de très beaux jardins et différentes piscine.\nJe vous laisse visiter le site:www.mallorcasejour.com/fr et je reste à votre disposition.\nInscription: Dim 27 Déc 2009 19:55


Pourquoi cette campagne ? - Sang Tabou\nBienvenue sur Sang Tabou\nC’est pas la honte !\nElles se bougent\nElles en rient\nElles s’en inspirent\nLe grand WTF des règles\nLes pouvoirs magiques des règles\nDécryptage du discours publicitaire\nLes règles, c'est PAS la honte !\n500 fois : c’est approximativement le nombre de fois qu’une femme a ses règles dans une vie. Un phénomène biologique bien banal, qui indique que l’endomètre, paroi de l’utérus, se désagrège faute de fécondation. Très attendues ou redoutées, affublées de multiples surnoms, signes de douleur, indicateur de fécondité, abondantes ou ténues, les menstruations marquent le cycle menstruel des femmes une fois par mois, et leurs manifestations sont aussi variées que les femmes elles-mêmes !\nPourtant, cette période est source de nombreux fantasmes, mythes et préjugés. Dans les trois religions monothéistes (chrétienne, juive et musulmane), la femme en période de menstrues est impure, elle est reléguée au ban de la société. Les croyances populaires attribuent des pouvoirs magiques, et même maléfiques, au sang menstruel : il fertiliserait les jardins, ferait des enfants roux, enragerait les chiens et ferait tourner les aliments. Et bien sûr, les femmes en période de menstrues seraient caractérielles, odieuses et inconstantes.\nLes règles sont considérées comme « une affaire de bonnes femmes ». Un sujet tabou devant les hommes, pour ne pas les incommoder. Les marques de « protections » (le mot n’est pas anodin) hygiéniques ne sont pas pas en reste quand il s’agit d’alimenter ces représentations : elles proposent aux femmes de les « protéger » de l’infâmie sociale que sont l’odeur supposée des règles et la tâche de sang accidentelle. Ce faisant, elles ne font que renforcer une image des femmes négative.\nParadoxalement, les règles sont aussi un symbole positif, de vie : historiquement, elles jouaient un rôle de marqueur du passage à l’âge adulte. Une femme réglée était en âge de se marier puisqu’elle pouvait donner un héritier à son époux. Elle trouvait ainsi son rôle et sa fonction sociale, grâce à l’arrivée de ses menstrues. Autant une femme qui a ses règles doit le cacher, autant une femme qui ne les a pas est considérée comme une paria, puisqu’incapable d’enfanter. Il est intéressant de noter que le patriarcat utilise les règles à la fois pour valoriser le rôle de génitrice des femmes et également pour les cantonner à un rôle secondaire dans la vie de la cité.\nLes représentations négatives des règles ont des conséquences importantes sur les modes de vie des filles et des femmes, leurs choix, leurs libertés, leur mobilité, leur confiance en elles. Le fait que les règles soient souvent synonymes d’impureté, d’inconstance, de souillure, de faiblesse, rejaillit sur les représentations des femmes d’elles-mêmes. Elles s’identifient à cette image négative de leur corps et de leur vagin.\nCela a également un impact grave sur l’accès des femmes au pouvoir et aux responsabilités. Ainsi, comment faire confiance à une femme pour prendre de hautes fonctions professionnelles, politiques, financières, ou autres, si cinq jours par mois elle devient déraisonnable du fait de ses menstrues ? Les stéréotypes sexistes autour des règles renforcent les inégalités, en faisant des femmes des écervelées dominées par leurs hormones.\nPour stopper les clichés sur les règles, Osez le féminisme ! s’engage à faire toute la lumière sur ce phénomène physiologique parfaitement normal, sans tabou ni complexes. Faisons en sorte que les femmes ne souffrent plus, ni de douleurs, ni de gène, ni de honte, avec tous les moyens dont elles disposent aujourd’hui, qu’elles puisent choisir la meilleure manière pour chacune de les vivre, y compris de … ne plus les avoir du tout !\nBref, les vivre “sang” tabou…\nPartagez ces informations sans tabou !\nCopyright © 2018 Sang Tabou.


PlayStation VR : League of War l'exclusivité PSVR, notre Review Test\npar Stephane Bonnery 9 février 2018, 13 h 44 min 0 Votes 1 Commentaire\nLeague of War est un jeu de Wargame sur « table » en temps réel (RTS) sorti le 7 novembre et développé par MunkyFun en exclusivité sur PlayStation VR. L’approche est originale mais est-ce que le jeu répond aux aspirations des gamers ?\nEngagé » BALEINE « , League of War vous propose d’incarner un commandant qui doit attaquer l’ennemi situé à l’autre bout de la table de commandement tout en prenant bien soin de défendre sa base. Le but est bien entendu de faire le plus de dégâts à l’adversaire, voir de détruire complètement sa base dans un temps imparti de 4 minutes. Il diffère quelque peu de jeux comme Korix ou Quar.\nLe menu de League of War :\nLe plan d’attaque de League of War est simple, il se présente sous la forme de polygones dans lesquels se trouvent les options possibles (limitées ). On pourra ainsi :\nDans le premier polygone :\nRéduire le volume de la musique ou des sons\nRéduire l’intensité des vibrations\nChoisir entre trois environnements différents (une salle avec des écrans, une usine de construction ou un centre d’opération) qui se débloqueront à mesure que vous avancerez dans le jeu.\nLe deuxième polygone :\nVous pourrez contempler ou gérer les trophées\nLe troisième polygone :\nDans celui-ci se trouvent les deux modes de jeu qui nous intéressent à savoir le mode arcade et le mode campagne. Pour valider tout ce beau monde, il suffit de « toucher » le polygone qui nous intéresse (façon Minority Report).\nIl faut le dire, la maniabilité est très bonne dans League of War : on se sert des PS Move uniquement, on prend l’unité disponible pour la déposer sur le champ de bataille en pointant l’objectif que l’on souhaite lui voir attaquer. Très simple et le tout répond au doigt et à l’œil. Petite « subtilité » (la seule me direz-vous), en restant sur le cercle de fabrication de l’unité, si l’on souhaite accélérer sa disponibilité, on laisse la gâchette appuyée dessus et celle-ci est plus rapidement disponible mais au détriment des autres unités puisque leurs cours de fabrication sont alors mis en pause. Ça peut toutefois aider quand on est dans l’urgence. Bref, côté réalisation, le paquetage est prêt.\nLe bon air de la campagne.\nPour le mode campagne de League of War, on joue un des 8 commandants disponibles (qui se débloquent au fur et à mesure), et votre seul et unique but sera de dézinguer… pardon de battre les 7 autres commandants à la suite jusqu’au grand manitou de la bande, le bien nommé général Werner. On commence directement les parties par un monologue de votre avatar et on part à la guerre … pour 4 minutes (ben oui on appelle ça un « blitzkrieg » ou attaque éclair, moi j’appelle ça une bonne branlée éclair). Notre base est composée de 4 tourelles défensives qu’il faudra à tout prix essayer de garder intactes. On dispose de 5 unités :\nLes fantassins et leur très faible résistance mais qui sont très utile contre les hélicoptères.\nLes véhicules de reconnaissance, rapides mais à la faible puissance de feu (mais à cadence de tir élévée).\nLes tanks lents mais puissants.\nLe véhicule d’artillerie puissant très pratiques contre les tourelles.\nLes véhicules volant à la vitesse moyenne et à la puissance de feu moyenne également.\nTout ce beau monde est plus ou moins fort suivant la cible désignée : par exemple, un véhicule d’artillerie est inutile face à un hélico, mais par contre les soldats sont très efficaces ; il y a donc une sorte de code couleur lorsque vous placez votre unité sur le champ de batailles :\nRouge = inefficace,\nBleu = dégâts normaux,\nVert = pleine puissance.\nChaque victoire vous fera gagner une nouvelle unité qui pourra être utilisée dans le mode arcade.\nConcernant le mode arcade de League of War, une fois toutes les unités du mode campagne obtenues (il y a de quoi faire), le sous-menu My Squad vous permet de choisir entre toutes ces unités pour créer votre team ultime. On choisit alors » Son » terrain de jeu, son adversaire et en avant à la recherche de cessions de multi endiablées…?! Que Nenni !!!\nUne guerre … tout seul, c’est possible ça ????\nOn touche là au très gros point noir de League of War, à savoir l‘absence totale de parties multijoueur en ligne ! Mais quel dommage de passer à côté d’un tel mode ! On peut se demander pourquoi les développeurs de MunkyFun ont décidé de s’en priver. En effet, celui-ci aurait rallongé la durée de vie du titre de plusieurs heures et aurait apporté une dose supplémentaire de fun, après tout, » mettre sur la gueule de son voisin » c’est top non ? Alors, problèmes de financement ? Ou de nouveau la sempiternelle approche : « la VR, c’est nouveau donc on ne sait pas si ça vaut le coup de mettre des ressources dans un tel mode de jeu » ? Ou tout simplement une autre approche du jeu vidéo ?\nLe choix du Gameplay asymétrique :\nVoilà une fonctionnalité fort sympathique qui consiste à avoir un second joueur qui lui jouera à la manette devant l’écran plat. Attention chapitre personnel : nombreuses ont été mes parties en duo de bon matin, (bien avant le brossage de dents), à crier l’un vers l’autre…., effet 4D garanti ! On se retrouve vraiment sur le champ de bataille là ! La vue, l’ouïe et » l’odorat « , tout y était …\nAvec ce Gameplay asymétrique, le joueur 2 doit donc défendre sa base et vous (PSVR) l’attaquer. Basique car il y a toujours un agresseur et un agressé mais sympa pour ne plus se sentir seul. Néanmoins ce n’est pas ce mode qui va révolutionner le jeu à 2 joueurs.\nLa première chose qui nous frappe quand on lance League of War…Qui a dit un missile ? bref, revenons à nos moutons, la première chose qui nous frappe, c’est que les graphismes sont fins et qu’ils arrivent à flatter la rétine (testé sur PS4 Fat) avec un aliasing qui n’est pas agressif. Les textures sont correctes et les différents décors qui se trouvent sur la table sont vraiment pas mal pour un jeu de cette catégorie. Par exemple, les arbres bougent avec le vent, la neige paraît plus vraie que nature, etc. Ce sont certes de petits détails oui, mais leur présence est toujours sympathique.\nJe vous le dis tout de go : les doublages de League of War sont uniquement en anglais et doublés de manière un peu forcée mais ça passe car de toute manière, on s’en fout de ce qu’ils disent, nous ce qu’on veut c’est détruire l’ennemi ! Mais ces doublages VO apportent tout de même ce coté séries ou films américains, vous savez lorsque la radio de la police crépite en anglais, ça fait vachement Pro ^^\nLes musiques qui composent l’univers sonore de League of War sont un peu comme ce que l’on trouve dans certains jeux d’arcade, c’est à dire un peu rock » bas de gamme » pour le menu et style musiques de téléfilm en cours de partie. Ça passe et on y prête pas plus attention que ça. Les différents champs de batailles sont munis de sons d’atmosphères très légers comme : le vent, les oiseaux, mais en pleine bataille en revanche, finie l’ambiance « Paradise », ça devient l’enfer sur Terre, le tout étant noyé sous les explosions et les cris des soldats qui appellent leur mère dans un dernier souffle.\n« C’est pas ma guerre, colonel ! » Rambo\nLa durée de vie de League of War est correcte, comptez 5 à 6 heures suivant le joueur pour tout débloquer. Le prix du jeu est de 23,99€, c’est honnête mais on conseillera de l’acheter avec une petite promo, sous la barre des 20 euros.\nEn guise de debriefing, League of War souffle un peu le chaud et le froid : d’un côté, il est doté d’une réalisation correcte, d’un gameplay simple et précis et d’une durée de vie honnête. Et d’un autre côté, il manque le multi qui aurait nettement allongé la durée de vie du titre et relancé son intérêt. L’IA qui peut sembler par moment cheatée, le doublage anglais très moyen et l’absence de sous-titres noircissent également un peu le tableau.\nAu final on est en présence avec League of War d’un jeu agréable, aux qualités certaines pour lequel on ne peut que regretter l’absence d’un mode en ligne.\nDoublage un peu kitch\nIA cheatée par moment\nPrevious article PlayStation VR : Honor and Duty, de l’honneur à revendre sur PSVR ?\nNext article PlayStation VR : PS4, PS4 Pro, les différences sur les jeux PSVR\nil y a PLAY AZUR au Palais des congrès Acropolis qui démarre demain a Nice je vais surement y aller


Présentation : jujusl\nSujet: Présentation : jujusl Lun 08 Déc 2014, 22:41\nJe m'appelle Stéphane, j'ai 48 ans et j'habite chez les chtis, près de Lille.\nAprès bon nombre d'années à prendre mon véhicule pour aller travailler, j'ai décidé d'utiliser progressivement les transports en commun (bus + métro) et de faire en trottinette les portions piétonnes de mon trajet (3 ou 4 km/jour pour commencer, à voir par la suite si je fais aussi le trajet du bus en trottinette).\nMon cahier des charges était le suivant : pliable simplement et rapidement, légère, compatible avec mon mètre 80, roues de bonne dimension et gonflables pour le confort et la pluie,\nAprès une étude théorique ultra-poussée sur la toile , j'ai jeté mon dévolu sur une Hudora Big Wheel Air 205 Dual Brakes.\nRien à voir avec les modèles majoritaires sur ce forum, mais c'est un premier pas (ou plutôt kick ).\nÇa me permettra de tester le concept et ma motivation sans trop me ruiner.\nLa commande est passée, je trépigne d'impatience en attendant son arrivée !\nEt bien entendu, ce forum sera pour moi une source précieuse de conseils et d'astuces.\nSujet: Re: Présentation : jujusl Mar 09 Déc 2014, 07:42\nBienvenue parmi nous. Et encore une personne pour le nord à ce rythme ils vont être plus nombreux que les bretons.\nSujet: Re: Présentation : jujusl Mar 09 Déc 2014, 08:42\nBienvenue parmi les trott gonflables & gonflées\nComme on ne connait pas ta machine, Ne manque pas de faire ton apport concernant son déballage\nton avis sur le matériel reçu, et sur tes premières sensations d'utilisation.\nL'idéal sera de compléter ce premier contact avec un bilan après 3 mois de pratique avec un regard objectif sur ta machine et les sensations subjectives qu'elle t'inspire.\nSujet: Re: Présentation : jujusl Mar 09 Déc 2014, 13:43\nTon futur avis sur ta trott' m’intéressera aussi car j'ai aussi une utilisation en urbain et ton avis me permettra de me faire une idée pour choisir ma future trott' à pneus .\nSujet: Re: Présentation : jujusl Mer 10 Déc 2014, 20:55\nJ'ai reçu la bête hier, commandée ici : http://www.les-trottinettes.com/trottinette-bigwheel-air-205-frein-vbrake-roues-205mm-hudora\nMon impression est pour l'instant très positive.\nElle semble solide, le mécanisme de pliage est bien pensé, le frein à disque a l'air efficace. En plus, je la trouve belle .\nJe n'ai pas encore pu la tester à part dans mon salon (bonjour les traces sur le carrelage ). Ça sera pour ce week-end.\nJ'avais également commandé le sac de la même marque pour la transporter ; par contre, il est prévu pour des roues entre 125 et 205 mm. Ma trottinette est donc plutôt à l'étroit, quelques cm de plus auraient été appréciables...\nSujet: Re: Présentation : jujusl Ven 12 Déc 2014, 07:52\nfais nous vite un retour.\nComme tu l'a mentionné, bien que ta machine soit équipée de pneus gonflables, ce n'est pas à proprement parler un footbike. C'est plutôt la plus grande des trottinettes. L'idéal serait un essai double, avec le plus petit des footbikes (un 2x12).\nSi un forumeur passe par Lille ...\nSujet: Re: Présentation : jujusl


Sujet: camp de nudiste Dim 12 Déc - 19:54\nUn homme arrive dans un camp de nudiste, paie l’entrée et dépose ses affaires. Il se promène nu au bord de la piscine lorsqu'il voit une magnifique femme nue. Il ne peut masquer son érection, confus. Tout a coup cette sublime bombe vient ve......rs lui et lui dit:\nL'homme devient fou de joie et ils font les 400 coups pendant 2 heures. Ereinté, il décide d'aller se reposer au sauna. Il est seul et ne peut retenir un pet. De toute façon, il n'y a personne alors... Tout a coup, un grand noir arrive par une porte dérobée.\n- Euh, non, non. Et le gars reprend:\nNotre homme se débat et essaye de se défendre du mieux qu'il peut, mais en vain. Apres 30 minutes de douleur et supplice, il court vers la sortie du camp pour avoir ses affaires et se faire rembourser. La caissière lui demande pourquoi il veut partir, le camp n'est pas bien. Et il répond:\n- Ecoutez, a 68 ans, j'ai une érection une fois par mois, mais par contre je pète toutes les 20 minutes, alors...\nSujet: Re: camp de nudiste Dim 12 Déc - 20:27


▷ Travailler à Angers\nTravailler à Angers\nLe marché de l’emploi dans la ville d’Angers. Voici le sujet sur lequel nous vous proposons de nous concentrer pour étudier la ville angevine. Salaire moyen, offres d’emploi ou encore sociétés qui recrutent… Retrouvez l’essentiel du marché de l’emploi à Angers !\nParce que l’emploi est un sujet structurant dans votre décision et votre projet de départ de Paris, nous voulons vous aider à prendre le taureau par les cornes et mettre toutes les chances de votre côté pour la suite.\nBaisse moyenne par rapport au salaire cadre à Paris.\nDonnées : INSEE 2015\nParmi les entreprises qui recrutent dans la région :\nBrioche Pasquier Sopafi\nPlus de 12 000 entreprises ont déjà choisi Angers pour s’installer et faire proliférer leurs activités. Le secteur d’activité le plus représenté est le secteur tertiaire. Le secteur de l’administratif n’est pas non plus en reste. D’autres secteurs ont également su s’imposer comme par exemple la construction, l’industrie ou bien également l’agriculture.\nDans la liste des entreprises installées dans la ville d’Angers et participant à l’économie locale on retrouve des noms tels que Acer, Bull, Evolis, Brioche Pasquier Sopafi, Novartis Seeds, Farméa, Inter-cosmétiques, Valéo et bien d’autres.\nLes podcasts pour changer de vie et quitter Paris\nNous vous proposons de découvrir les podcasts qui nourriront vos envies de départ, votre changement de vie. Certains sont consacrés à l’emploi, d’autres à la réflexion sur soi, alors que certains vous inspirerez grâce à des interviews d’ex-parisiens partis vivre en région. Vous y trouverez certainement votre bonheur !\nTémoignages d’anciens parisiens à Angers\nPartir vivre à Angers : l’histoire de Delphine\nNée à Paris, Delphine a toujours vécue à Paris. Plusieurs raisons personnelles l’ont poussé à envisager une vie en région. Après quelques repérages sur la ville d’Angers, Delphine a complètement adopté sa vie angevine, au point de ne plus se considérer comme parisienne ! Elle nous raconte.\nQuitter Paris pour Angers\nL’essentiel pour vous décider à quitter Paris pour Angers.\nDes pistes pour découvrir la ville de Angers.\nTout savoir sur la ville de Angers et sa vie locale.\nS’installer à Angers\nLes chiffres de l’immobilier et le logement à Angers.\nS'installer à Angers


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Visite d’Aminata Touré à Rufisque : Le premier ministre déplore le manque d’entretien des ouvrages d’assainissement\nLes ouvrages destinés à l’assainissement, doivent être entretenus par les élus locaux, mais aussi par la population. Aminata Touré qui visitait l’état d’avancement des travaux de construction des ouvrages d’assainissement, en a profité pour dénoncer la responsabilité des autorités, mais aussi des populations dans la mauvaise gestion des ouvrages.\nAprès une visite de Dakar et de sa banlieue, le premier ministre Aminata Touré a montré qu’elle n’était pas contente de la gestion faite des infrastructures d’assainissement par les élus locaux. Selon elle, il leur appartient de prendre en charge la question de l’assainissement qui est une compétence transférée. « C’est leur domaine de compétence, mais je vois que pour la plupart, les collectivités locales ne s’occupent des canaux qu’à l’approche de l’hivernage et parfois, c’est l’Etat qui est obligé de les suppléer pour ce travail qui est de leur ressort », a-t-elle souligné. Le chef du gouvernement pointera aussi du doigt les populations : « Aux populations de cesser de verser des ordures sur les canaux, ce qui ne fait que les boucher. Ces ordures obstruent souvent les installations d’assainissement » dira-t-elle, avant de les appeler au civisme et à la responsabilité.\nIl est à constater que le chenal le plus grand de l’histoire du pays est en train d’être construit à Rufisque, dans le cadre du plan décennal d’assainissement qui est de 760 milliards. L’infrastructure à elle seule va coûter à l’Etat du Sénégal, 14 milliards de francs Cfa. Cependant, les travaux engagés depuis un an causent de terribles désagréments aux riverains.\nSelon le coordinateur du comité de suivi installé par la population, « cela fait deux ans que la voie a été creusée sur tout le long du lycée moderne de Rufisque, au rond-point d’Arafat, mais depuis lors il n’y a aucun avancement majeur dans les travaux, malgré les promesses de l’ancien premier ministre qui était venu ici pour constater de visu les dégâts ». Pape Momar M'boup poursuit pour affirmer : « la même chose se passe sur le canal central qui traverse la ville du nord à l’ouest pour drainer les eaux usées et de ruissellement vers la mer. Les travaux de fermeture du canal, initiés il y a deux ans, font que les quartiers riverains ont été surpris par les inondations. Le canal central est notre souci majeur, alors que l’hivernage pointe déjà à l’horizon ».\nMalgré ces remarques, le premier ministre Mimi Touré a exprimé toute sa satisfaction de l’état d’avancement des travaux, avant de faire remarquer : « dans le passé, nous avions des chantiers ouverts par l’Etat, qui ne sont toujours pas achevés. Il y a même des travaux qui datent de dix ans, dont les entreprises ont perçu des avances et ont disparu dans la nature. C’est heureux de voir que les entreprises en charge de l’exécution des travaux actuels, ont été sélectionnées de manière rigoureuse et font du bon travail. Et je dois de ce point de vue les féliciter ».\nIl faut noter que la délégation gouvernementale était aussi composée des ministres Khadim Diop et de Khoudia M'baye qui se sont rendus aussi dans les zones de recasement situées à Niague et à Tivaouane Peulh.\n1.Posté par dada le 21/05/2014 14:57\nterrain à vendre à Rufisque Cité serigne mansour sy 4millions à discuter 772137927\n2.Posté par jet set massage le 22/05/2014 12:55


Les sociétés humaines à l'époque du paléolithique en france | Etudier\nHome Page Les sociétés humaines à l'époque du paléolithique en france\nLes sociétés humaines à l'époque du paléolithique en france\nSujet : Les sociétés humaines à l’époque du Paléolithique en France\nLe Paléolithique, ancien âge de la pierre, est la première période de la Préhistoire, et concerne donc les premières sociétés humaines dans le monde (depuis 2,5 millions d’années), dont la caractéristique première est d’être des sociétés de chasseurs-cueilleurs nomades.\nC’est une très longue période qui s’étire sur près d’un million d’années, depuis les premières traces d’occupations humaines repérées en France il y a environ 1 million d’années jusqu’au réchauffement climatique de -10 000 qui bouleverse les conditions de vie et conduit à la sédentarisation. Cette très longue durée se manifeste par une évolution sensible des sociétés humaines, autour de trois moments principaux, celui qui correspond à l’époque de l’homme de Tautavel, le second autour du Neanderthal et la troisième autour de l’homme de Cro-Magnon.\nLa connaissance de cette période repose exclusivement sur les traces matérielles laissées par l’homme, et repérées lors des fouilles ou lors de découvertes fortuites. Ainsi, en France est-il possible de marquer l’entrée dans la Préhistoire par l’identification des premières traces d’occupation humaine il y a environ 1 million d’années (traces d’occupation dans la grotte du Vallonnet).\nProblématique possible : Sur quelles traces archéologiques, sur quels sites majeurs de cette époque, peut-on s’appuyer pour montrer la succession de plusieurs sociétés humaines ou « civilisations » préhistoriques tout au long de cette période ?\n1. Les sociétés humaines en France à l’époque acheuléenne (paléolithique inférieur) : l’époque de l’homme de Tautavel\n►Des premières traces d’occupation humaine repérées en France (autour d’un million d’années), jusqu’aux découvertes capitales situées autour de 400 000-500 000 ans, la connaissance des populations préhistoriques en France est très limitée. Si l’on s’accorde sur le fait que ce sont des homo érectus,\nL'art au paléolithique et au néolithique L'art au paléolitique et au néolitique. Traditionellement, la Préhistoire comprend deux grandes périodes : - le paléolithique, âge de la pierre ancienne, période où les hommes sont nomades et chasseurs, dont la durée varie selon les régions du monde. Cette période apparaît et se termine quand na... Premium 972 Mots 4 Pages Néolithique Histoire des faits économiques et socio : Néolithique et société générale North :….\nprehistoriques de l’institut de paléontologie humaine Jacqueline Leopold* Introduction L’institut de Paléontologie humaine, fondation Albert Ier Prince de Monaco est née en 1910 du mécénat du Prince Albert Ier de Monaco, luimême océanographe, et de sa rencontre avec deux illustres fondateurs de l’archéologie préhistorique, le professeur Marcellin Boule, directeur du laboratoire de Paléontologie du Muséum national d'histoire naturelle et de l’abbé Henri Breuil, professeur à l’université de Fribourg en Suisse….\nPortfolio ARTS & STYLE 2 Préhistoire Paléolithique : Le Paléolithique est la première et la plus longue période de la Préhistoire, contemporaine du Pléistocène, durant laquelle la société humaine est composée exclusivement de chasseurs-cueilleurs. Néolithique : Le Néolithique est une période de la Préhistoire marquée par de profondes mutations techniques, économiques et sociales, liées à l’adoption par les groupes humains d’un modèle de subsistance fondé sur l’agriculture et l’élevage, et impliquant….\nLa préhistoire: etude\nclassique de la Préhistoire pose un certain nombre de problèmes, notamment en ce qui concerne les critères retenus pour son début et sa fin, mais aussi pour la datation de ses limites. Début de la Préhistoire[modifier] Galet aménagé - Hadar Éthiopie (2,4 à 2,6 Ma) La Préhistoire commence avec l'apparition de l’Homme, or celle-ci est le fruit d’une lente évolution sur plusieurs centaines de milliers d’années, depuis un Hominidé indéterminé. Ce début varie selon les chercheurs en fonction des critères….\nSéquence préhistoire ce2\nHISTOIRE – LA PREHISTOIRE Domaines : Histoire – Niveau : CE2 * les programmes Les premières traces de vie humaine, la maîtrise du fer et les débuts de l’agriculture, l’apparition de l’art. L’homme de Tautavel il y a près de 500 000 ans ; Lascaux il y a 17 000 ans. * Au CE2 plus particulièrement : Les premières traces de vie humaine- Savoir que l’homme de Tautavel précède l’homo sapiens dont nous descendons.- Savoir que la Préhistoire est une très longue période qui se….\nFiches préhistoire crpe\n→ les ancêtres de l'homme : homo habilis : – 2,4 à – 1,6 MA cueillette, premier outils taillés, chopper. Afrique du sud. homo erectus : – 1,8 MA à – 400 000 outils élaborés domestique le feu – 400 000 découvre la chasse – 300 000 vit en petits groupes → homme de Tautavel – 500 000 (La Caune de l'Arago, près de perpignan) se déplace vers l'Indonésie + l'Afrique du Nord + Europe homo sapiens néandertalensis : – 400 000 à – 30 000 outils composites : pointes, lames, grattoirs….\nTechnologie Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Aller à : Navigation, rechercher [afficher] ██████████30 % Traduction --- [pic]Technology → [pic]Technologie --- (+) • [pic] Statut de la traduction : En cours • [pic] Commentaire : article de base concernant les techniques • [pic] Demandeur : Xinpeijin blabla 12 octobre 2007 à 01:24 (CEST) • [pic] Intérêt de la traduction : article très bien • [pic] Projets : Technologies , Wikipédia 1.0 [pic] • [pic] Traducteur(s) :….\npeut en être à l'origine, mais les plus grandes sociétés nomades pratiquent l'élevage pastoral, où la recherche de pâturages et le déplacement des animaux fondent la mobilité des hommes. Histoire L'humanité a vécu à l'état nomade durant tout le Paléolithique, avec l'australopithèque, Homo habilis, Homo erectus, Homo heidelbergensis, Homo neandertalensis et vers la fin du Paléolithique avec Homo sapiens. Il y a ensuite l'époque mésolithique durant laquelle elle est devenue peu à peu semi-nomade….\nla préhistoire 3e primaire\nLa préhistoire (du paléolithique au néolithique) Objet de l'apprentissage : La préhistoire : paléolithique, néolithique et âge des métaux. Temps de l'apprentissage : Contagion. Analyse Matière : Pendant des millions d'années, les hommes n'ont pas exprimé leur pensée par l'écriture. L'archéologie préhistorique tente de reconstituer leur genre de vie depuis leurs origines jusqu'à l'invention de l'écriture, au moyen d'objets (outils, armes, ossements, sculptures, peintures, ...) découverts….\nMaitrise des temps archeologiques\nInventions techniques notables : v\t121 BC : conquête de la Gaule du sud par les romains (Narbonnaise). v\t~ 200 BC : 1ères villes fortifiés sur les hauteurs (oppidums). v\t~ 600 BC : fondation de Marseille par les Phocéens . v\t~ 800 BC : riches tombes à chars. v\t~ 2'200 BC : débuts de la métallurgie du bronze (cuivre (~75%) et étain (~25%)). v\t~ 3'000 BC : débuts de la métallurgie du cuivre. v\t~ 4'500 BC : 1ers fossés et palissades autour des villages. v\t~ 4'500 BC : 1ères sépultures mégalithiques….


Comment postuler à un emploi? - iemplois\nLa première étape pour trouver l’emploi que vous désirez est de savoir comment naviguer dans la procédure de candidature. Avec un peu de recherche, un style d’écriture soigné et une communication dynamique, vous serez probablement sur la bonne voie pour recevoir un appel pour passer un entretien.\n1- Choisissez l’emploi que vous voulez avoir.\nPour simplifier la procédure de candidature, examinez vos besoins et vos désirs. Vous pouvez réduire vos options en prenant quelques petites choses en considération.\nPensez au domaine professionnel. Que vous veniez d’un autre domaine ou que vous vouliez vous réorienter, il est important de trouver un emploi qui propose des défis tout en étant gratifiant. Savoir ce que vous ne voulez pas faire est aussi important que de savoir ce que vous voulez faire.\nPensez aux compétences requises pour un poste précis. Sentir que vos compétences sont bien utilisées et reconnues est la clé d’un emploi satisfaisant. Avoir une idée des compétences qui sont visées et de celles que vous pourrez développer est la clé pour décider quel emploi vous conviendra.\nPensez à vos besoins en salaire et en avantages. Soyez honnête et réaliste à propos de vos limites. Si vous avez besoin d’une couverture maladie ainsi que d’un certain revenu chaque mois, il est préférable de vous tourner vers des emplois qui remplissent ces conditions.\n2-Faites des recherches.\nAvant de commencer à envoyer votre CV et votre lettre de motivation « en masse », faites des recherches sur les entreprises auprès desquelles vous postulez.\nAyez une idée de la personnalité et de la valeur de ces entreprises en lisant la liste de leurs missions. Ces informations peuvent être utiles lorsque vous écrivez une lettre de motivation et lors d’un entretien.\nLisez des informations concernant des nouveaux produits ou services que l’entreprise fournit. Cette information se trouve souvent dans la rubrique « actualité » des entreprises. Cette rubrique peut aussi être source d’informations sur les activités communautaires dans lesquelles l’entreprise est impliquée.\nVisitez les rubriques de recrutement du site web de l’entreprise pour repérer les ouvertures de poste. Vous trouverez peut-être plus d’options de recrutement dans d’autres départements ou d’autres lieux.\n3- Rédigez un CV.\nMême si l’emploi que vous souhaitez obtenir s’obtient par une procédure de candidature pour laquelle un CV n’est pas nécessaire, écrire un CV peut vous aider à clarifier vos pensées, à vous préparer pour un entretien et est fortement recommandé. Les CV ne font pas que mettre vos diplômes et votre historique professionnel en valeur, ils peuvent aussi faire ressortir des projets précis sur lesquels vous avez travaillé ou les récompenses que vous avez reçues. Les informations à inclure dans votre CV sont les suivantes.\nVotre historique scolaire. Faites la liste des universités que vous avez fréquentées (en commençant par la plus récente), l’année à laquelle vous y êtes allé et tous les diplômes et certificats que vous avez validés. Vous pouvez inclure votre spécialité.\nVotre historique professionnel. Il existe une règle implicite : une page de CV pour dix ans d’expérience. Soyez conscient que les trous dans votre CV ou la multiplication d’emplois sur une courte période seront des sujets abordés pendant votre entretien. Assurez-vous d’inclure vos dates de recrutement, les noms des entreprises, les intitulés de vos postes ainsi qu’une brève description de vos activités.\nVos compétences pertinentes. C’est l’occasion de faire la liste de toutes les compétences acquises au fil des années. La connaissance des équipements de bureau, la familiarisation avec les systèmes d’exploitation et les logiciels (comme Microsoft Office ou Adobe Creator), la vitesse de frappe, l’expérience en base de données et d’autres informations pertinentes doivent être incluses à votre CV. Important : Pensez à préciser si vous êtes mobile (nombre de kms acceptés) et si vous avez le Permis B et un véhicule personnel.\n4-Appelez l’employeur pour lui demander des informations sur la procédure de candidature.\nVotre appel sera probablement transféré au responsable du recrutement ou des ressources humaines. S’il y a des postes vacants, il vous demandera de venir remplir une candidature ou d’envoyer vos CV et lettre de motivation par courrier ou par mail. Assurez-vous de bien noter les contacts et adressez toutes vos futures communications à cette personne.\n5-Si nécessaire, rédigez une lettre de motivation.\nAssurez-vous de l’adapter à l’emploi, avec le nom et l’adresse de l’entreprise et, si possible, le nom de la personne qui la recevra. Inclure le vrai nom d’une personne dans votre candidature n’est pas seulement professionnel, mais montre également que vous avez pris soin de chercher l’information et que vous n’envoyez pas simplement des mails à tous les employeurs que vous trouvez. Pensez à évoquer les sujets suivants dans votre lettre de motivation.\nDans quelle mesure la personnalité et les missions de l’entreprise correspondent à vos propres valeurs.\nPour quelles raisons votre expérience fait de vous un atout pour l’entreprise.\n6-Demandez une deuxième (ou troisième) opinion.\nDemandez à des amis ou à des membres de votre famille de relire votre CV et votre lettre de motivation pour les fautes de frappe. Ils pourront remarquer les choses qui manquent ou les phrases à remanier.\nSi possible, demandez conseil à quelqu’un du même domaine que votre employeur. Parler à des recruteurs peut aussi être bénéfique puisqu’ils sont familiarisés avec les qualités et les qualifications que les employeurs recherchent.\n7-Contactez des références.\nMême si vous n’aurez probablement pas à donner une liste de références, il est sage de contacter des personnes à l’avance pour leur demander si elles seraient d’accord pour être une référence professionnelle pour vous.\nIl est recommandé d’avoir trois références. Au moins deux de ces références doivent être des personnes avec lesquelles vous avez travaillé et qui peuvent parler de vos performances professionnelles.\nAssurez-vous que les coordonnées de vos références sont à jour, y compris l’adresse postale et électronique, le numéro de téléphone, le poste et l’entreprise actuels.\nUne fois que vous avez peaufiné votre CV et votre lettre de motivation, c’est le moment de commencer la procédure de candidature. Les candidatures sont généralement soumises de trois façons.\nEn personne. Apportez un dossier contenant tout ce dont vous avez besoin. Il est recommandé de demander à l’avance quel est le bon moment pour déposer vos papiers. Lorsque vous arrivez, demandez à parler au responsable du recrutement et essayez de lui remettre votre dossier en main propre. Cela permet au recruteur de mettre un visage sur votre nom. Il est recommandé de vous habiller de façon professionnelle et de bien vous présenter.\nEn ligne. Les candidatures qui se font en ligne varient. Certaines vous demanderont de remplir des champs, tandis que d’autres vous demanderont de joindre des PDF de votre CV et de votre lettre de motivation. Certaines entreprises exigent que vous envoyiez votre dossier par mail au service des ressources humaines. Il est important de suivre les instructions. S’ils vous demandent d’envoyer votre CV dans le corps du message, ne l’envoyez pas en pièce jointe !\nPar courrier. Si nécessaire, assurez-vous d’inclure le nom du responsable du recrutement dans toutes vos correspondances. Assurez-vous d’avoir suffisamment affranchi votre lettre en fonction de son poids.\n9-Assurez le suivi.\nVérifier le statut de votre candidature montre votre intérêt pour le poste et vous assure que votre dossier a été remis à la bonne personne. Appeler immédiatement peut vous faire passer pour quelqu’un d’exigeant et de peu engageant. Suivez ces recommandations.\nPortez attention à la date limite de recrutement. La plupart des emplois en ligne ont une date limite de recrutement. Appeler le responsable du recrutement avant cette date peut vous faire passer pour quelqu’un de trop avide et désespéré.\nS’il n’y a pas de date limite, la règle d’or est de contacter l’entreprise 3 semaines après le dépôt de candidature. Trop tôt, vous risquez de le déranger. Donnez-lui le temps de lire votre CV.\nLorsque vous appelez ou contactez le responsable du recrutement par mail, essayez de prendre un ton sympathique. Évitez de faire des commentaires comme « On ne m’a pas encore contacté ». Posez plutôt des questions comme « Des décisions ont-elles déjà été prises ? » ou « Pouvez-vous m’en dire un peu plus sur le calendrier de recrutement ? ». Demander si vous pouvez les contacter à nouveau dans une semaine si l’on ne vous a pas renseigné est une façon polie d’insister.


La motivation d’un consommateur à économiser son énergie est-elle toujours de même nature ? – The energy revolution – Eric Morel\nAccueilArticleLa motivation d’un consommateur à économiser son énergie est-elle toujours de même nature ?\n14 septembre 2015 eric morel Article 0\nJ’écrivais dans ce blog au mois de mai 2015 que suivre sa consommation ne rend pas un citoyen acteur. Transformer un citoyen passif, ne sachant quelle décision prendre face à un constat, en un citoyen engagé, actif voire pro-actif, n’est pas un processus simple : de nombreux projets pilotes l’ont constaté.\nTrouver les leviers de motivation ou de stimulation du citoyen pour passer à l’action est une étape clé sans laquelle il n’y a pas de résultat possible.\nPlusieurs leviers ont été étudiés et, parmi eux, certains donnent des résultats encourageants :\nla « gamification » consiste à transformer la baisse de la consommation énergétique en un jeu en y associant les notions de plaisir et de récompense associées\nla comparaison sociale active l’esprit de compétition et le besoin de conformité sociale. Un consommateur sensible à ce levier sera fier de se voir en tête de peloton ou vexé/honteux de ne pas occuper cette position.\nl’incitation économique permet à un consommateur calculateur de trouver une « rentabilité » à ses actions\nl’activation des valeurs touchera un « protecteur de l’environnement »\nl’étiquetage permettra de rendre public et visible par tous le résultat atteint par un consommateur. Il permet aussi de symboliser cette performance, par exemple, par l’atteinte d’un grade (eco-consommateur de platine, d’or, d’argent ou de bronze). Ce grade peut donner ou non des avantages associés selon qu’on reste dans une logique d’étiquetage pur ou qu’on la croise avec d’autres leviers.\nFace à ce constat, des villes tentent de choisir la meilleure solution de stimulation. Il n’y a pas de meilleure solution intrinsèque. Cette notion est individuelle et chaque consommateur va être, par nature, plus sensible à un élément de stimulation. Avec quelques différences culturelles selon les pays, une proportion de consommateurs est sensible à chacun des leviers cités ci dessus.\nLes résultats d’un programme d’efficacité énergétique visant l’évolution des comportements seront d’autant plus importants qu’on touchera un grand nombre de consommateurs et donc qu’on offrira une palette large de leviers de stimulation. C’est en effet à cette condition qu’on rendra le plus de consommateurs actifs.\nLe choix entre ces leviers doit être libre et laissé au consommateur, car cette liberté est aussi un facteur clé d’engagement.\nNous sommes plus confortables avec les approches déterministes et avons tendance à imposer aux consommateurs le processus qui nous semble le plus pertinent. Cette attitude est un facteur limitant commun à la très grande majorité des initiatives.


[JEUX VIDEO] Marvel Avengers Alliance | Les Chroniques Acides De Lord Arsenik\n← [BOUQUINS] Dan Wells – Mr Monster\nExit BookNode – Welcome Babelio →\n[JEUX VIDEO] Marvel Avengers Alliance\nPlus d’une fois j’ai eu l’occasion de signaler que je n’étais pas un adepte de Facebook (que l’on pourrait traduire en français par « Livre des Tronches » mais ça a quand même moins de gueule) et autres réseaux sociaux, j’ai pourtant un compte FB que je n’alimente quasiment jamais hormis quelques partages de VDM, DTC ou encore 9GAG, voire des liens vers des articles qui m’ont intéressés ; ne comptez pas sur moi pour faire une utilisation intensive de la chose en partageant des photos persos ou en tenant informés mes contacts (j’ai du mal avec le terme « amis » dans ce contexte) en temps réel de mon quotidien… Alors pourquoi est-ce que je viens vous causer de Facebook me demanderez-vous ? Bin en fait FB n’est qu’une passerelle vers l’objet de ce post, à savoir le jeu Marvel Avengers Alliance.\nC’est Karl qui m’a attiré dans ce traquenard en m’invitant à jouer alors que j’ai tendance à juger les jeux FB « sans intérêt » sans même prendre la peine de les essayer, seulement voila en l’occurrence le mot Marvel aura suffit à éveiller ma curiosité. Marvel Avengers Alliance est développé par Playdom (filiale de Walt Disney Company, elle même propriétaire de la franchise Marvel), une plateforme dédiée aux flash-games pour réseaux sociaux. On y incarne un agent qui rejoint le SHIELD de Nick Fury, au fil des missions on va devoir équiper notre personnage et le faire évoluer tout en recrutant des super-héros (de l’écurie Marvel cela va de soi) afin de renforcer et diversifier notre équipe (les héros sont répartis en 5 classes ayant chacune ses forces et faiblesses et devront eux aussi monter progressivement de niveau). Chaque mission vous amènera à affronter un ou plusieurs super-méchants. Ajoutez à cela un aspect recherche scientifique afin d’élargir la gamme d’objets disponibles en boutique, un pont d’envol permettant d’envoyer vos héros sur des missions distantes qui vous rapporteront du fric (le montant dépend du temps imparti à la mission et du niveau de votre appareil) et une partie JcJ (joueur contre joueur) afin d’avoir un aperçu global du jeu.\nChaque chapitre est divisé en 5 missions comportant plusieurs phases de combat (chacune ayant son coût en énergie, énergie qui se renouvelle d’une unité toutes les cinq minutes ou via les cadeaux et visites aux alliés), chaque mission dispose de 5 degrés de maîtrise, chaque niveau atteint fait l’objet d’une récompense mais arriver aux 5 étoiles nécessitera de rejouer encore et encore la même mission. Le recrutement des héros est fonction du nombre de points de commandement dont vous disposez (la seule façon d’en gagner est d’accumuler les missions jusqu’à obtenir les 5 étoiles de maîtrise pour chacune et ainsi obtenir 6 points de commandements). La recherche, les achats en boutique et l’entrainement des héros est financé à la fois par le fric (virtuel) et par des points SHIELD (des récompenses que l’on gagne en visitant les cartes de nos alliés ou via les cadeaux qu’ils vous envoient).\nN’étant pas un inconditionnel de FB vous vous doutez bien que je n’ai pas toute une tripotée de contacts et que ceux-ci tous ne seront pas forcément intéressés par ce jeu, du coup j’me retrouve vachement limité au niveau des ressources (points SHIELD et énergie notamment) ; pas question de faire chauffer la carte bleue pour en acheter d’avantage ! Un petit détour par le forum dédié au jeu, un appel au secours pour recruter des alliés et 24 heures plus tard me voilà avec 10 nouveaux « amis » FB (que je ne connais ni d’Eve ni d’Adam) qui acceptent l’alliance ; ça change complétement la donne ! Entre les cadeaux et les visites je récupère tous les matins une trentaine de points SHIELD (autant dire que ça booste les recherches et l’entrainement des héros), quelques points d’énergie et autres gadgets ; mon pont d’envol qui était équipé de trois appareils de niveau I comprend désormais 5 appareils de niveau III (avec un équipage allié plutôt que de devoir payer un lingot d’or par membre d’équipage recruté (un appareil de niveau I nécessite de 3 membres d’équipage, pour un appareil de niveau III on passe à un équipage de 5 personnes)…\nDu coup pour pouvoir jouer je me connecte quasiment tous les jours à FB, ce n’est pas pour autant que fais « vivre » d’avantage mon profil, je file sur Marvel Avengers Alliance, je fais ce que j’ai à faire et je me déconnecte. Flash-game oblige il ne faut pas vous attendre à des prouesses techniques mais malgré sa simplicité apparente le jeu n’en reste pas moins vachement addictif, à condition d’aimer l’univers Marvel je suppose. Pour ma part je suis 100% accro, c’est un bon moyen de se distraire en période de vaches maigres ou en attendant de trouver un jeu « commercial » qui mérite de mettre la main au portefeuille ; toutefois ce n’est pas pour autant que je vais me pencher sur les autres jeux proposés par FB, sans pour autant dire « fontaine je ne boirai pas de ton eau« , j’aviserai en temps et en heure si j’entends parler d’un jeu se déroulant dans un univers susceptible de me plaire…\nPour ceux qui seraient viscéralement allergiques à la « Face de Bouc » le jeu est aussi accessible directement par le site de Playdom, par contre il est impossible de transférer un compte de jeu FB vers Playdom et vice-versa, donc à moins de créer deux comptes distincts (pour ma part je n’en vois pas l’intérêt) il va falloir choisir sa plateforme.\nPublié par Lord Arsenik le 23 juillet 2012 dans Jeux Video\n4 réponses à “[JEUX VIDEO] Marvel Avengers Alliance”\n17 septembre 2012 at 06:06\nÉtonnant, en lisant cet article je me suis vu moi-même! Je suis tout sauf un fan de FB, à part quelques littles broutilles du cru (partage de certains articles appréciés, etc…) mais étant moi aussi un fan Marvel de la 1ère heure (et certainement pas de la dernière, car pour moi Marvel s’est cassé la gueule avec des créations sans queue ni tête: Red Hulk (Hulk était trop faible physiquement), Gambit, Deadpool (une horreur qui n’a rien à faire chez Marvel !!!) il est clair que j’ai littéralement sauté sur ce jeu, malgré son côté franchement « pompe à fric » avec ses items déblocables avec de vraies pièces sonnantes et trébuchantes (ah bon? pas argent virtuel?). Mais comme tu l’as si bien indiqué, avoir un paquet d’amis qui y jouent permet d’avancer considérablement, car si on est en solo et fauché, on risque pas d’y retourner !\n17 septembre 2012 at 10:09\nHors de question que je mette la main au portefeuille pour progresser plus rapidement même si j’ai bien conscience que les futurs recrutements de héros (notamment ceux à 90 points de commandement) risquent d’être problématiques. Mon bon pour le moment j’ai encore le temps de voir venir donc je profite du plaisir gratuit grâce à des « amis » que je ne connais pas 🙂\n8 février 2013 at 02:44\nBon article, fidèle au jeu, si on occulte cependant le passage sur les points de commandements. Comme tu as pu le découvrir si tu y joue encore. Dans ta récompense quotidienne tu as 9 cases sur trois d’entre elles tu peux gagner 5, 20 ou 50 pts de com. Enfin Les récompenses de boss sur le même principe peuvent te faire gagner 1, 3 ou 5 Pts et celles des boss épiques 3, 5 ou 10. Enfin les 5 étoiles d’argent d’une mission t’en rapporte 5 et non 6. Manque juste un petit passage sur le JCJ. Outre ces détails bon article, dans lequel je me suis également retrouvé.\n8 février 2013 at 07:01\nJ’y joue moins souvent mais de temps en temps j’ai plaisir à y retourner.\nEffectivement j’ai été un peu sévère au niveau des points de commandements, à l’usage ce n’est pas si terrible que ça.\nJ’ai volontairement occulté le JcJ car je ne pratique pas (dans aucun des MMO que je fréquente soit dit en passant).


Scenocosme, le jeu des sens | C & Cie\nPosted: 12/01/2010/Under: Artistes/By: SHM\nArticle paru dans le N°2 de la revue associative Freaks Corp. en janvier 2010.\n« Notre démarche se poursuit avec la volonté d’animer ce qui échappe à notre perception »\nProvenant de deux cursus différents ; le multimédia pour Grégory Lasserre et les Beaux-Arts pour Anaïs Met Den Ancxt, ils réalisent de nombreux projets avec des artistes du spectacle (metteurs en scène, musiciens, danseur). Alliant leurs compétences, ils forment le duo Scenocosme. Inspirés par leurs rêves et les arts vivants, ils souhaitent créer des situations extraordinaires où les spectateurs participent à des performances collectives.\nC’est en 2005, qu’ils décrochent la bourse DICREAM* du Centre National du cinéma et de l’image animée et créent « SphérAléas ». Cette installation immersive et interactive invite les spectateurs à s’asseoir en cercle dans un igloo autour d’un foyer matérialisé par un miroir hémisphérique. Ensemble, les spectateurs devenus musiciens créent des univers sonores et visuels éphémères en exerçant des pressions sur de petits capteurs. Entre complicité et partage, le public fait « vivre » et évoluer l’installation. Nominé 4 fois à des prix internationaux, « SphérAléas » enchante toujours aujourd’hui les spectateurs. La même année, Scenocosme participe à la fête des Lumières de Lyon, avec la performance chorégraphique « Les parapluies de lumières » où les passants font danser les parapluies dans les rues de la ville.\n« Ce qui est le plus intéressant, c’est ce qui se construit ensemble »\nLa notion d’interactivité est au cœur de la recherche artistique de Scenocosme, « l’œuvre existe et évolue grâce à l’action des spectateurs ». Avec Akousmaflore et Kimapetra, les spectateurs caressent des plantes suspendues et des pierres. Ils découvrent émerveillés le chant des végétaux et des minéraux. Scenocosme nous interroge sur notre relation à l’autre et à l’environnement à travers diverses formes d’expression : la musique, l’art numérique, l’architecture… En choisissant de nous cacher la technologie de ses créations, Scenocosme à choisi de nous faire rêver. Mais la magie de ses œuvres réside dans la connivence engendrée entre les spectateurs, les barrières de la bienséance tombent pour créer et partager une expérience sensorielle hors du commun.\nLes créations de Scenocosme ont été exposées en Allemagne, en Pologne, en Angleterre, en Norvège, en Roumanie, en Suisse, en Italie, en Espagne, en Irlande, aux États-Unis, en Slovénie ainsi que dans de nombreux festivals internationaux en France et en Europe. Ils mettent de la musique et de la lumière sur les plantes, les pierres, le corps humain* et vos ombres*, jusqu’au mois de février 2010, vous pourrez faire chanter leur forêt fantastique « Alsos » muni d’une torche à la maison du Tourisme de l’eau et de la nature à Pont de Vaux (Ain).\n* DICREAM : Dispositif pour la création artistique multimédia\n*Contacts (2009) : « Contacts » est une nouvelle œuvre interactive perceptible à deux ou plus. Cette installation sensible, tactile et sonore met en scène les corps des spectateurs et les transforme en véritables instruments sonores humains.\n*Ombres incandescentes (2008) : Dans l’espace de déambulation, les gestes et mouvements des passants sont captés par une caméra invisible. Leurs silhouettes sont transformées en ombres lumineuse et sonores.


Climat : la voix de Jean Jouzel - L'éléphant la revue Climat : la voix de Jean Jouzel - L'éléphant la revue\nPar Jérémie Laurent Kaysen\nUne sensibilisation sur le réchauffement climatique\nUne collection variée et ludique\nDans leur nouvelle collection Les Grandes Voix de la Recherche, CNRS éditions et De Vive Voix se sont attelées à mettre en lumière les scientifiques médaillés d’or du CNRS, plus prestigieuse récompense scientifique en France. Jean Jouzel, lauréat 2002, éminent paléoclimatologie et glaciologue, partage en quelques pages les grands travaux et problématiques qui ont rythmés sa carrière.\nCouverture "Climats passées, climats futurs", CNRS Editions et De Vive Voix\nL’essai se construit simplement et de manière chronologique. Sous la forme d’une conversation en toute intimité, Jean Jouzel raconte la naissance de ses recherches sur les changements climatiques, ses illusions de départ et ses grandes trouvailles. S’il s’est intéressé aux variations climatiques des siècles passés et à venir dans ses débuts, une partie de ses travaux reposent aussi sur la justice climatique, autrement dit les inégalités à travers le monde en matière de climat ( zone aride où l'agriculture est difficile, zone sismique, etc). À travers sa rencontre avec Claude Lorius, ses premières expéditions polaires en Antarctique, son rôle dans le projet EPICA (European Project for Ice Coring in Antartica) de 1992 à 2000, son investissement dans les rapports du GIEC, ce n’est pas seulement l’histoire d’un homme qui est évoquée, mais bien celle d’une génération de chercheurs. Le récit permet ainsi d’en apprendre un peu plus sur ces scientifiques qui ont consacré leur vie à trouver une solution pour celle des générations à venir.\nLa force du livre réside dans ses explications claires et brèves de notions et d’évènements fondamentaux sur le réchauffement climatique. Jean Jouzel s'appuie sur deux faits centraux de ses recherches : le rôle important de l’effet de serre dans le climat, posant la question de l’impact de certaines activités humaines sur la planète, ainsi que celui des variations climatiques rapides qui posent la question de la stabilité du climat. Au fil des pages, les avancées rendues possible grâce aux différents forages sont notamment abordées : le forage du Dôme C a rendu possible, par exemple, l'analyse de plus de 45 000 années, avec ses multiples ères climatiques, alors que celui de Vostok a pu confirmer l'empreinte du gaz carbonique sur notre climat.\nLa prise de conscience progressive des États mondiaux fait partie également des grands éclaircissements de ce livre. Les sommets de la Terre, la création du GIEC, la conférence de Tokyo, tant d’organisations qui ont modifié la considération de notre planète et de son futur. « Ce que nous ferions vivre aux jeunes d’aujourd’hui si rien n’était fait pour lutter contre le réchauffement climatique, est un phénomène cinquante à cent fois plus rapide que ce que notre planète a connu entre le dernier maximum glaciaire et aujourd’hui ! » explique ainsi Jean Jouzel.\nLes Grandes Voix de la Recherche a ainsi la volonté de rendre accessible une réflexion scientifique souvent jugée trop complexe. Que ce soit Les Langues avec Claude Hagège, La pensée informatique avec Gérard Berry ou encore Les secrets de la vie de Nicole Le Douarin - dont vous pouvez retrouver l’interview ici - ces brefs récits donnent la possibilité d’avoir une vision plus claire sur certaines zones d'ombre. À noter que les livres peuvent être lus comme écoutés, une version audio étant également disponible. Un bon moyen de nous sensibiliser sur différentes causes, comme l’urgence climatique.\nClimats passés, climats futurs de Jean Jouzel, CNRS Editions et De Vive Voix, août 2019, 8 euros.


Captain Adèle Boivin, CD | Canadian Military Engineers\nCaptain Adèle Boivin, CD\nAprès plus de 16 ans de bons et loyaux services au sein des Forces armées canadiennes et de la Branche du Génie militaire canadien, la Capitaine Adèle Boivin, CD prendra sa retraite le 2 décembre 2019. Elle commencera sa nouvelle carrière avec SMA (IE) en tant que gestionnaire de projet à DRPC. Vous pouvez transmettre vos messages de félicitations, anecdotes et d’adieu au Maj Beaver Adam.beaver@forces.gc.ca. au plus tard le 20 novembre 2019.\nEn août 2003, la Capitaine Boivin s’est enrôlée en tant qu’officier d’entrée directe en génie de la construction après avoir obtenu son diplôme en génie industriel de l’École Polytechnique de Montréal en 1998. Son sens de la justice et du devoir l’ont interpellés à joindre les Forces Canadiennes en raison du sort réservé aux femmes dans la guerre en Afghanistan. Au moment de son enrôlement, elle travaillait à Montréal comme ingénieur de production dans les industries électronique et automobile depuis 5 ans.\nAprès avoir terminé sa formation d'ingénieur de la construction en 2005, sa première affectation a été à la BFC Borden où elle a assumé le rôle d'officier de design et d'officier des services aux bâtiments. Elle a été promue au grade de capitaine en 2006 et affectée à Ottawa en 2008. C’est alors qu’elle a transféré comme officier de logistique spécialisé en transports afin de faciliter les mutations en tant que couple de service. Après avoir terminé sa formation en logistique en 2009, elle a travaillé pour l'USFC (O) en tant qu'officier des transports. En 2010, la Capt Boivin a ensuite été affectée au COMSOCAN en tant qu'officier du mouvement dans J3 OS MOV, où elle était responsable de la coordination du déploiement et du redéploiement d'opérations et d'exercices domestiques, principalement de OP NANOOK.\nEn 2012, la Capt Boivin est retournée au sein du Génie de la Construction et a occupé le poste d’assistante / responsable technique du Système d'Alerte du Nord, où elle a eu l’unique opportunité de traverser l'Arctique d'ouest en est. En 2014, elle a été mutée dans le tout nouveau Groupe des Opérations Immobilières au tout début de la difficile phase de transformation du SMA(IE) et a occupé le poste de J9-2 au QG du Gp Ops Imm en tant qu’officier adjoint de la conformité et de la santé sécurité.\nEn 2016, elle a été affectée à la BFC Bagotville au sein de la troupe de construction de la 3e Escadre, où elle a joué un rôle clé en tant que membre d'une commission d'enquête dans le cadre de laquelle elle a exercé ses fonctions avec son sens aigu de la justice. Elle a ensuite eu le privilège de déployer pendant huit mois à OP IMPACT au Koweït pour la Force Opérationnelle Aérienne Irak (FOA-I), où elle était officier J7/Leçons Retenues et a eu la chance d’être témoin de la victoire contre l'État islamique/Daesh.\nÀ son retour de déploiement, elle a travaillé en tant que coordonnatrice du sommet du G-7 à la Malbaie, puis a été affectée en 2018 à la BFC Kingston en tant qu'officier des plans pour le Détachement des opérations immobilières de Kingston.\nLa capitaine Boivin travaille actuellement pour le chef d'état-major de la Force aérienne à la Direction du soutien aérien depuis 2019 en tant que conseillère en infrastructure et joindra sous peu le SMA(IE) pour l’équipe du Directeur de l'Exécution des Projets de Construction (DEPC) en tant que Directrice Senior de projet.\nAdèle a eu 16 ans de défis passionnants et enrichissants au sein de l'ARC et quitte l'organisation avec un profond sentiment de fierté et d'accomplissement. Elle a rencontré beaucoup de gens merveilleux au cours de son passage et espère pouvoir les croiser à nouveau dans sa carrière civile. Elle a beaucoup appris de ses collègues et aimerait remercier toutes les personnes avec qui elle s’est entraînée, a travaillé et a été déployées pour en avoir fait la personne qu'elle est aujourd'hui.\nAu moment de prendre sa retraite de la RCAF, elle a hâte de relever les nouveaux défis de la fonction publique, où elle continuera de servir son pays, tout en s'occupant de ses deux plus précieux cadeaux du monde, ses enfants, Charlotte (11 ans) et Colin (8 ans).


[S4-Delta] D1 Vainqueur DuxTeam 446pts - Page 2\nSujet: Re: [S4-Delta] D1 Vainqueur DuxTeam 446pts Mer 23 Sep - 16:20\nOuaaaaa ! 12 et 25 ! Ca promet\nSujet: Re: [S4-Delta] D1 Vainqueur DuxTeam 446pts Mer 23 Sep - 16:22\nc'est un peu plus fort que la d2\nSujet: Re: [S4-Delta] D1 Vainqueur DuxTeam 446pts Mer 23 Sep - 17:53\nPour ma part, je fais 7 et 21\nJ'espère faire une bonne course demain, et surtout, que mes 2 pilotes franchissent la ligne d'arrivée, ce sera déjà une victoire et j'avoe que c'est l'objectif à atteindre pour moi lors de ces 3 premiers gp (ainsi que marquer des gros points intermédiaire car je découvre sans étonnement qu'il y en a de très fort et de bien préparer, normal, c'est la D1 !!)\nSujet: Re: [S4-Delta] D1 Vainqueur DuxTeam 446pts Mer 23 Sep - 19:05\nEn même temps, c'est ce qu'on cherchait! Que la bataille commence !\nSujet: Re: [S4-Delta] D1 Vainqueur DuxTeam 446pts Mer 23 Sep - 19:20\n8 et 28 pour moi.\nAu vu de leur stat en qualification je trouve que je suis pas si mal ^^\nSujet: Re: [S4-Delta] D1 Vainqueur DuxTeam 446pts Mer 23 Sep - 20:01\nmoi je suis 4 et 13e plutot pas mal me dirais vous mais je me méfit de certain car tout dépendra de leur stratégie de course\nSujet: Re: [S4-Delta] D1 Vainqueur DuxTeam 446pts Jeu 24 Sep - 17:25\nBon bah course difficile comme je m'y attendais\n10 et 20, mes deux voitures dans les points c'est déjà bien.\nSujet: Re: [S4-Delta] D1 Vainqueur DuxTeam 446pts Jeu 24 Sep - 17:27\n7 point pour moi,12 eme au general,mais je m'en doutais,le maintien le maintien......\nSujet: Re: [S4-Delta] D1 Vainqueur DuxTeam 446pts Ven 25 Sep - 1:07\nparti en P7 et P21, je fais à l'arrivé du gp 7 et 11 et engrange 24 points (à 1 tout petit point du podium) , ce qui me donne la 5ème place au classement général !\npour un début dans l'élite delta, c'est une bonne rentré :-)\nSujet: Re: [S4-Delta] D1 Vainqueur DuxTeam 446pts Ven 25 Sep - 12:42\nmoi aussi je suis satisfait de ma course depart 4 et 13e\narrivée 4 et 13e un total de 28 pts\nje vois a travers cette course qu'il me manque de la performance pour réussir a remporté des course donc dans un premier temps je vais me contenter des place d'honneurs.\nSujet: Re: [S4-Delta] D1 Vainqueur DuxTeam 446pts Ven 25 Sep - 16:16\n8 et 16 pour moi (c'est toujours mieux que mes qualifs ou j'avais fais 12 et 25!). Ca me fait 18 points et une 6ème place au général. Il me manque un sacré paquet de puissance pour espérer monter sur le podium, et puis avec un premier pilote moyen je ne peux pas esperer de miracle non plus, on n'est plus en D4 là !\nObjectif de la saison, ne pas être ridicule, essayer de finir dans les 5-6 premiers, et on verra la saison prochaine ! Et si possible finir devant Cosmos !\nSujet: Re: [S4-Delta] D1 Vainqueur DuxTeam 446pts Sam 26 Sep - 16:06\n9 et 20 aux qualif, c'est une petit peu mieux que lors du GP précédent, mais ce n'est pas encore ce que j'attendais On verra bien ce que ca donnera demain !\nSujet: Re: [S4-Delta] D1 Vainqueur DuxTeam 446pts Sam 26 Sep - 17:18\ntres tres loin pour moi,mais strategie a 1 arret alors on verra dans les stops\nSujet: Re: [S4-Delta] D1 Vainqueur DuxTeam 446pts Dim 27 Sep - 14:38\n4 et 28 en qualification.\nMa deuxième voiture n'est vraiment pas au niveau.\nj'espere que ma stratégie payera.\nSujet: Re: [S4-Delta] D1 Vainqueur DuxTeam 446pts Dim 27 Sep - 16:21\nlamentable 1 abandon et 0pts pour ma seconde voiture\nde plus je perd 6 place au général\nSujet: Re: [S4-Delta] D1 Vainqueur DuxTeam 446pts Dim 27 Sep - 16:28\nMa deuxième voiture casse des le deuxieme tour alors que je suis sur qu'il pouvait aller chercher les points.\nQuand a mon premier pilote, après son départ laborieux je ne m'attendais a rien, bien qu'il ait été très rapide sur la fin de course.\nSinon ma voiture numero 1 semble bien fonctionné me manque qu'un bon pilote.^^\nDernière édition par hinata le Dim 27 Sep - 20:18, édité 1 fois\nSujet: Re: [S4-Delta] D1 Vainqueur DuxTeam 446pts Dim 27 Sep - 19:34\nqualifs 15 et 26 résultat désastreux d'une stratégie à 1 seul arrêt, je fini 14 et 17, je prends seulement 11 petit points et je vois revenir kythorn et DA COSTA GP qui me reprennet respectivement 4 et 5 points !\nle moindre petit peu faire la différence au classement dans cette D1, je vais devoir faire face à beaucoup de changement sur mes pièces de voitures, ça va être "dar dar" !!!\nSujet: Re: [S4-Delta] D1 Vainqueur DuxTeam 446pts Dim 27 Sep - 22:22\nBah bah bah... 11 et 16... 15 points. Je gagne 2 places au classement, mais le principal est que j'ai repris 4 points à Cosmos et que ca me met à seulement 2 tout petit points de toi\nEdit: Cosmos, mine de rien, on n'est pas si loins que ca du podium, toi à 2 points et moi à 4! Mais il n'y a qu'une seule 3ème marche sur le podium, ca va être tendu!\nSujet: Re: [S4-Delta] D1 Vainqueur DuxTeam 446pts Dim 27 Sep - 23:05\noui oui c'est sur, mais nous n'en sommes qu'à 2 gp et je n'oubli pas que mon objectif pour cette saison est le maintient pour préparer une future bonne saison dans l'élite, mais c'est sur que dans notre petite rivalité amicale, si je peux être devant toi, je prend lol\nd'un autre coté, c'est effectivement tentant de faire le bilan, même à ce niveau de la comptition, malgrès le fait que je perd du terrain sur toi kythorn et DA COSTA GP, je gagne tout de même 1 place au général de la poule et passe 4ème graceà l'abandon de scuderia, et je ne suis toujours pas distancé pour la 3ème marche du podium puisque je suis relégué à seulement 2 points !\nsympa, très sympa cette D1, et je peux même dire, sérré, très sérré ou tous les points intermdiares seront bons à prendre !\nSujet: Re: [S4-Delta] D1 Vainqueur DuxTeam 446pts Mar 29 Sep - 16:15\n3e manche du championnat\nje suis 3e et 25e pas trop mal le seul impératif et de confirmé durant la course, pour éviter un nouveaux zéro pointé.\nje peut le dire maintenant 2 et 1 arrêt pour mes voitures.\nSujet: Re: [S4-Delta] D1 Vainqueur DuxTeam 446pts Mar 29 Sep - 17:22\nEt bien, avec 12 et 15, ce sont mes meilleures qualif depuis le début de la saison, et sans bonus. Bizarre parce que je n'ai rien changé! Surement que certains ont changé leur stratégie en 2 arrets en 1 seul et se retrouve un peu plus derrière ! Affaire à suivre!\nSujet: Re: [S4-Delta] D1 Vainqueur DuxTeam 446pts Mar 29 Sep - 17:45\n10 et 26, c'est pas bon du tout... mais je commence à m'habituer à ce genre de position au sein de l'élite delta ...\npour ma part, je fais 1 arrêt pour chacun de mes pilotes\nSujet: Re: [S4-Delta] D1 Vainqueur DuxTeam 446pts Mar 29 Sep - 18:43\n8 et 21 pour moi.\nJe suis surpris par mon deuxième pilote qui est sur la même stratégie de la dernière course mais 8 places devant ^^.\nMoi 2 (pour compenser la perte de place a cause de mon demarrage) et 1 arrêt.\nSujet: Re: [S4-Delta] D1 Vainqueur DuxTeam 446pts Mar 29 Sep - 22:23\nquand amoi,je me bat pour gagner la premiere place,mais en partant de la fin(ma pire saison)\nSujet: Re: [S4-Delta] D1 Vainqueur DuxTeam 446pts Mar 29 Sep - 22:52\nce n'est que le début, mais t'es dans le rouge là team 55 ! essais de rester avec nous !