B1 SA VIE\nLES AMIS DE GEORGES BARBARIN\nTous deux poètes ils rivalisaient de belles-lettres et c’est alors que, devenu le conservateur du Château de Chinon , il commença vraiment sa carrière d’écrivain .Il publia une revue littéraire (une douzaine de numéros pendant l‘année 1925) avec une dizaine d’autres écrivains. Après un mariage désastreux dans sa première jeunesse, il rencontra MAY CLEMENT et ils unirent leurs vies et pansèrent ensemble leurs blessures conjugales. Profitant d’une restructuration de l’administration mon Père prenait sa retraite à 50 ans et venait s’installer à Paris. Le 8 Octobre 1928 la famille s’agrandissait avec la naissance de sa fille Françoise. Évoluant dans le cercle (restreint à l’époque) des écrivains, il publiait une dizaine d’ouvrage chez les plus grands éditeurs, devenait le filleul spirituel de Colette, était critique littéraire, de théâtre, puis de radio avec le premier poste de la Tour Eiffel , et enfin journaliste .Puis il rencontra une américaine dans un petit village près de Paris : Bazainville. Nous y avions loué une maisonnette pour nos week-ends et un jour en rentrant de Paris il ramassa en stop Grace Gassette. Celle-ci concrétisa les pensées profondes que mon Père avait sur la spiritualité. Il avait en ses jeunes années été le secrétaire de Léon Denis le pape du spiritisme et bien que toujours fâché avec l’ Église , il était profondément croyant en Dieu et en l’Homme. Commença alors son évolution spirituelle . Quittant Paris en 1936, nous achetâmes une fermette dans le Loiret entre Orléans et Giens, tout près de l’ Abbatiale de St Benoit sur Loire. Un travail de romains nous y attendait (transformer la grange en bureau et une chambre pour moi, l’écurie en chambre parentale, l’étable en salle à manger et le fournil en cuisine et salle de bain ! Mais ,grâce à cet exode rural, les années de guerre de furent pas trop dures . Entre les légumes et les fruits plantés par mon Père, les lapins et les poules de ma Mère nous avons pu alimenter famille et amis parisiens et recueillir parents et amis. Une protection extraordinaire couvrit cette maison pendant toute la guerre malgré nos inconsciences . En effet nous avons caché des soldats africains, puis entretenu des relations suivies avec des amis juifs : notre éditeur Oliven dont une partie de la famille fut arrêtée près de chez nous et déportée , Max Jacob caché à St Benoit que mon Père allait voir et toute une famille de tailleurs qui vécurent dans leur cave parisienne, sans voir le jour, ravitaillée uniquement par les colis que ma Mère envoyait à leur concierge. Tout cela est raconté dans un livre l’œil de la Tempête.\nMes parents durent se résoudre à vendre la sourcerie et trouvèrent un vieux mas de deux cents ans à Tourrettes sur Loup (06) La Gratitude où ils vécurent à partir de 1949.Après le décès de ma mère atteinte de la maladie d’ Alzheimer en 1957, mon Père vendit la maison et commença pour lui une série de déménagements pour finir par s’installer avec sa nouvelle femme Sen dans un mas à Bormes-les-mimosas en 1963.\nC’est là que le destin l’attendait le ler août 1965 et lui permettait de partir en apothéose rejoindre CELUI et ceux qui l’attendaient.\nExemplaire de son écriture\ncopyright ©AGB 2007


Comment épater ses invités |Arctic Gardens\nInfolettre Contact us Media English\nBy Cynthia Marcotte Idées Recettes, Trucs Repas 20 Décembre 2017\nPas toujours plaisant la visite surprise, toutefois, ce n’est pas une raison pour les nourrir aux simples croustilles puisqu’on n’a rien de mieux à leur proposer. Lorsqu’on commence à ressentir le creux inconfortable au fond de notre estomac, il nous faut trouver rapidement des solutions nutritives, soutenantes et qui pourront impressionner nos invités. Bien que cela puisse paraître impossible rapidement et sans une tonne de préparation, je vous promets que si vous suivez les cinq conseils suivants, vous serez prêts à affronter ces situations parfois stressantes comme des pros.\n1. Faites des réserves!\nÇa m’a pris pas mal de temps, mais j’ai appris qu’il existe des ingrédients qu’on devrait toujours avoir chez soi. Ceux-ci ont une longue durée de conservation et vous permettront d’impressionner vos invités en quelques minutes. Gardez-en une variété dans votre réfrigérateur, congélateur ou garde-manger, ils pourront être combinés entre eux pour former des recettes aux saveurs incroyables.\nVoici les aliments que je garde toujours sous la main et qui me permettent de créer des bouchées qui plaisent même à mes visiteurs les plus difficiles.\nTrois sortes de fromages faibles en gras : Au minimum, un à pâte ferme (ex : parmesan, cheddar, gouda, suisse…), un à pâte molle (ex : brie, camembert, bleu…) et un à tartiner (ex : fromage à la crème, chèvre, ricotta…).\nMoutardes de fantaisie\nSauces piquantes (ex : Sriracha, Sambal Olek, Harissa…\nLégumes surgelés colorés (ex : trempette d’épinards et artichauts d’Arctic Gardens, macédoine, maïs, petits pois, edamames, mélange protéiné…).\nFruits surgelés; les framboises et les mangues sont mes favoris pour les bouchées sucrées salées.\nOlives noires ou vertes, classiques ou farcies.\nLégumineuses variées ; les pois chiches et les haricots noirs sont des passe-partout.\nHuiles ; une bonne huile d’olive et une huile de sésame grillé et vous êtes en affaires.\nCraquelins et pains multigrains, de noix ou de graines variées\nFruits séchés (ex : dattes, canneberges, bleuets…)\nFlocons d’avoine à l’ancienne.\nMélanges de noix et graines, assaisonnés ou non (choisir les variétés non salées, lorsque possible).\nFines herbes séchées (ex : mélange italien ou poudre de chili).\n2. Réaliser une recette simple, délicieuse et nutritive\nEn fonction des ingrédients que vous conservez à la maison, construisez-vous une banque de recettes que vous allez pouvoir personnaliser en fonction de vos invités ou des légumes de saison.\nPour créer un plat qui saura combler l’appétit et les papilles de vos convives, il est important de choisir des ingrédients riches en protéines et en glucides complexes (amidons, fibres, etc.). Juste ici, vous trouverez une recette de trempette croustillante aux épinards et artichauts mettant à l’honneur plusieurs des ingrédients dont je vous ai parlés précédemment. Comme option de personnalisation, je vous propose d’y tremper des craquelins ou des croustilles de maïs si vous vous sentez plus gourmand, ou encore des légumes comme les carottes, les champignons et les poivrons si vous êtes d’humeur plus santé.\nJe vous offre aussi deux versions de la recette, selon le temps dont vous disposez et vos habiletés culinaires:\n20 minutes : J’adore cuisiner et je me débrouille bien\nSi vous avez un peu plus de temps devant vous, vous pouvez aussi utiliser la préparation d’épinards pour garnir un pain baguette ou pour recourir des pitas (gratiné avec une préparation croustillante sur le dessus, ce sera divin!). À mon avis, la meilleure méthode pour manger cette recette restera directement à la cuillère : c’est vraiment délicieux!\n5 minutes : Mes invités sont devant la porte\nPour ceux qui ne disposent que de quelques minutes, vous pouvez omettre la garniture d’avoine et servir la trempette de base simplement réchauffée. Si le temps vous manque même pour ça, sachez qu’il est également possible de tout simplement réchauffer les cubes surgelés de trempette pour les servir tels quels. Le mélange contient déjà tout le nécessaire pour satisfaire vos papilles.\n3. Choisissez le pré-assaisonné\nComme vous allez le remarquer, la trempette d’épinards et d’artichauts Arctic Garden est l’ingrédient central de la recette. Celle-ci est vendue déjà additionnée d’ail, d’épices et de jus de citron. Elle est donc prête à manger, ce qui vous facilitera la vie à coup sûr. En l’utilisant dans vos recettes, vous obtiendrez un résultat savoureux sans devoir utiliser d’autres aromates.\n4. Optez pour le pré-portionné\nEn sélectionnant des ingrédients vendus dans la portion nécessaire pour réaliser vos recettes, vous allez sauver beaucoup de temps sur la préparation. Comme les pastilles de trempette d’épinards surgelées sont séparées en petites pépites, il vous sera possible de réchauffer uniquement la portion nécessaire et de garder le reste au congélateur. Ainsi, on évite le gaspillage et il nous reste quelques pastilles d’épinards supplémentaires pour garnir une quiche, décorer une tartine de pain ou intégrer dans votre sauce tomate ou crémeuse favorite.\n5. Garnissez votre carnet de recettes\nVoici mes idées de bouchées santé et végétariennes prêtes en 5 à 10 minutes préférées :\nBaguette chaude farcie : Garnir un pain baguette grains entiers d’un mélange de fromage feta et de trempette d’épinards Arctic Gardens. Faire griller le dessus au four.\nCoupes ‘’mexicaines’’ : remplir des croustilles de tortillas blé entier de trempette d’épinards et recouvrir d’une salsa de maïs, haricots noirs, tomates, coriandre fraîche et jalapeño hachés.\nWon ton garnis à la québécoise : bouchées fermées croustillantes remplies de purée de pommes de terre douce, de « crottes de fromage » et de trempette d’épinards.\nL’éruption : brie fondant recouvert de trempette d’épinards et servi avec pain artisanal aux noix.\nEgg Roll : Garnis de choux mélangés et d’arachides puis frits légèrement dans la poêle.\nSimplicité volontaire: craquelins étagés avec trempette d’épinards, tranche de tofu fumé et basilic frais.\nMini crêpes épaisses multicolores : ajouter une brunoise fine de légumes à la pâte avant la cuisson et recouvrir fromage de chèvre.\nRendez-vous ici pour les détails de la recette de trempette chaude aux épinards et artichauts de Cynthia Marcotte!\nBouchées apéritivesépater la visiterecevoir dans le temps des fêtesTrempette\nToujours à la conquête de nouvelles connaissances, Cynthia adore rendre la science accessible au quotidien. Avec une maîtrise en nutrition en poche, de l’expérience dans le milieu clinique ainsi qu’en nutrition publique en tant bloqueuse culinaire, YouTubeuse et collaboratrice avec plusieurs marques reconnues, il est parfois difficile pour elle de décrocher de sa passion première, l’alimentation saine sans restriction ni interdits. Ses hobbies? La conception de recette, la photographie culinaire… et manger! Vous pouvez la suivre sur son blogue Cuisine & Dopamine, ainsi que sur tous ses médias sociaux.\nPrevious articleBouchées apéritives végés pour recevoir dans le temps des fêtes!\nNext article5 aliments protéinés à intégrer dans vos recettes végétaliennes!\nVotre adresse courriel ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont marqués d'un *\n1\tRosalie Cyr\tTrucs pour cuisiner les légumes et les herbes en entier\nBonjour Rollande, Malheureusement, Arctic Gardens ne possède pas des recettes avec des pelures. Nous vous recommandons alors quelques recettes provenant d'autres sites. En voici quelques unes qui semblent délicieuses :…\n2\tRollande Brouillette\tTrucs pour cuisiner les légumes et les herbes en entier\nJ'aimerais resevoir quelques recettes de pelures\n3\tClaudette Tetreault\tLa conservation des aliments : 5 erreurs souvent commises\nActivités Arctic Gardens Arrosage Bouchées apéritives Brocoli chou-fleur Circulaires Comfort food Congélation Conseils d'achat Cuisine facile Cuisiner les restes cuisiner pour un groupe Déjeuners santé Enfants Exploiter les restants Gluten Haricots Herbes et épices Idée menu Infolettre Liste d‘épicerie Lunch Légumes préférés des enfants Légumes surgelés Manger en famille manger plus de légumes Manger santé Matins pressés Pique-Nique Poulet Poutine Poutine Producteurs locaux Produits de saison protéines végétales Recette originale recettes faciles Saint-Valentin Semaine de relâche Tendances alimentaires Trucs de jardinage Trucs et astuces Économies Événement\nNous gaspillons parfois sans même le réaliser. Que ce soit une tranche de pain, une banane ou un restant de lasagne… Vous avez probablement…\n© 2018 Arctic Gardens | All rights reserved | Terms and conditions


Logiciel de gestion des talents | Ressources humaines | SAP\nAttirez, formez et retenez les meilleurs talents pour votre entreprise\nAméliorez l'engagement des collaborateurs et les résultats commerciaux en attirant, en développant et en retenant les meilleurs talents. Nos solutions cloud pour les talents vous aident à simplifier la gestion des talents pour que les professionnels RH puissent réagir de manière proactive, mesurer facilement et communiquer clairement les résultats propres aux talents et l'impact sur l'entreprise.\nBlount a déployé pratiquement chaque module disponible des solutions de gestion des talents SAP SuccessFactors. Ces solutions, qui ont été adoptées par les collaborateurs, sont en grande partie basées sur le libre-service. Cette fonctionnalité permet d'éliminer bon nombre de demandes transactionnelles et donne la possibilité à l'équipe des RH de consacrer davantage de temps à des tâches stratégiques.\nGrâce aux solutions SAP SuccessFactors Performance & Goals et SAP SuccessFactors Compensation, SunPower simplifie son service de gestion des collaborateurs et aide ses dirigeants à rapidement analyser les données relatives à leur force de travail.\nTranSystems propose une multitude de services : architecture des transports, ingénierie, planification, immobilier, sécurité et conseil en gestion. Grâce aux solutions SAP SuccessFactors, la société a simplifié ses processus de recrutement, développement et fidélisation de ses collaborateurs hautement spécialisés.\nVisant une augmentation de 40 % de ses ventes, Keolis, société de transport, devait attirer et fidéliser les bons collaborateurs. L'entreprise a mis en œuvre une suite complète de solutions clés SAP SuccessFactors HCM. Keolis recrute désormais 1 000 talents chaque année.\nTransAlta a combiné huit systèmes de gestion des talents en un, établissant ainsi une source unique pour le suivi et la gestion des informations de conformité sur les collaborateurs. L'entreprise a ainsi renforcé l'efficacité de ses processus dédiés aux ressources humaines.\nRecrutez les meilleurs talents du monde et trouvez les perles rares pour votre entreprise\nGrâce à notre solution de recrutement, affectez rapidement et à moindre frais vos collaborateurs aux fonctions correspondant à leurs compétences. Vous pourrez ainsi :\nAttirer, motiver et embaucher les meilleurs talents au monde.\nAméliorer l'intégralité du processus de recrutement en associant un processus marketing de recrutement intelligent et social à une expérience mobile complète pour les candidats et un processus de sélection collaboratif.\nDès la veille de son premier jour, posez les bases d'une intégration réussie du collaborateur\nÀ travers le processus d'intégration des nouvelles recrues, formez des collaborateurs productifs et engagés. Notre solution d'intégration vous aide à :\nIncorporer les toutes dernières meilleures pratiques en matière d'intégration et consolider la socialisation des collaborateurs.\nBien orienter et conseiller votre personnel RH, vos responsables du recrutement, ainsi que les nouvelles recrues.\nOrienter les nouvelles recrues vers les bonnes personnes et les contenus pertinents avant même qu'elles ne commencent.\nFormer rapidement les nouvelles recrues pour les aider à contribuer à la réussite de leur entreprise en un temps record.\nMettez en place des équipes extrêmement performantes, investies et qui travaillent en parfaite cohésion\nRenforcez l'engagement de vos collaborateurs en alignant leurs performances et objectifs à votre stratégie d'entreprise. Grâce à nos solutions, vous pourrez :\nDonner à vos responsables les moyens de communiquer clairement et d'aligner leurs objectifs.\nÉvaluer les performances de vos collaborateurs de manière précise et objective.\nApporter une visibilité sur les performances de l'entreprise à l'aide de puissants outils d'analyse.\nÉchanger au quotidien sur des sujets importants pour les besoins et la stratégie de l'entreprise.\nOptimisez les budgets des rémunérations, limitez les risques et améliorez la communication\nAffectez les caisses de compensation de manière efficace pour retenir vos meilleurs talents et éviter de surpayer les éléments les moins performants. Notre solution de gestion des rémunérations vous aide à améliorer vos résultats opérationnels :\nRécompenser les performances excellentes.\nOptimiser les budgets.\nAméliorer la conformité.\nÉliminer les préjugés au moyen d'évaluations.\nAméliorez la réactivité de l'entreprise grâce à la planification de la succession et du développement\nFidélisez vos meilleurs collaborateurs et encouragez la continuité du leadership grâce aux solutions SAP dédiées à la succession et au développement. Avec nos solutions, qui vous aident à mettre en place des processus de succession et de développement stratégiques à tous les niveaux de l'organisation, vous pourrez :\nÉtablir un effectif de réserve afin de pourvoir rapidement les postes clés.\nMotiver vos collaborateurs en leur présentant des opportunités de développement de carrière et d'épanouissement personnel.\nAdapter les effectifs aux besoins critiques de l'entreprise.\nBénéficier d'une visibilité sur les talents pour optimiser les résultats de votre entreprise.\nDéveloppez une culture de la formation pour renforcer l'avantage concurrentiel et les résultats commerciaux\nFaites en sorte que chaque personne reliée de près ou de loin à votre entreprise puisse devenir enseignant ou étudiant. Avec notre solution de formation, développez une infrastructure de formation continue unique et ultra-performante pour l'ensemble de votre entreprise. Ainsi, vous pourrez :\nRéduire le risque de non-conformité.\nEncourager la formation pour le développement du leadership.\nCommuniquer plus efficacement avec tous les publics de formation.\nMagic Quadrant de Gartner : gestion des talents\nGartner vient de publier ses résultats du Magic Quadrant pour 2015 sur les suites de gestion des talents et, pour la troisième année consécutive depuis la création de cette catégorie, SAP SuccessFactors figure parmi les leaders.\nFidélisez vos meilleurs éléments grâce à l'intégration\nDes études le prouvent : l'intégration est essentielle si vous souhaitez conserver les meilleurs talents que vous avez réussi à recruter. Les entreprises dotées d'un système d'intégration performant fidélisent 91 % des nouvelles recrues après leur première année (contre 30 % pour les autres entreprises). Découvrez comment prendre les bonnes décisions.\nLire le rapport de marché Aberdeen\nVotre pool de talents est-il important ?\nDécouvrez comment des entreprises comme la vôtre permettent à leurs équipes RH d'aligner, de développer et de conserver leurs collaborateurs avec les compétences nécessaires pour soutenir leurs plans stratégiques de croissance, aujourd'hui et demain.\nTout savoir sur la croissance\nIntégrez SAP ERP HCM et SAP SuccessFactors avec des solutions complètes qui simplifient le déploiement basé sur des meilleures pratiques pour les processus métier et la réalisation technique.\nLorsque la gestion des talents devient complexe\nOptez pour plus de simplicité. Téléchargez ce guide pratique contenant tous les outils et informations RH dont vous avez besoin pour élaborer de nouvelles stratégies, et prendre des mesures efficaces et audacieuses.


Groupe Jacques Gaddarkan – GJG\nGroupe Jacques Gaddarkan\nJacques Gaddarkhan – GJG\nGJG – Groupe de Jacques Gaddarkhan\nLe Groupe de construction Jacques Gaddarkhan oeuvre depuis des années dans le renforcement de l’économie de l’archipel. Je voulais à titre personnel faire état des dernières actualités de ce Groupe\nGJG – Présentation du Groupe Jacques Gaddarkhan\nA l’origine le groupe Emile Gaddarkhan était une entreprise spécialisée dans les travaux publics. Jacques Gaddarkhan a donc passé les 28 premières années de sa carrière dans le domaine du BTP.\nParallèlement, Jacques Gaddarkhan créée son propre Groupe également dans le BTP, ce qu’on appelle aujourd’hui le GJG – Groupe Jacques Gaddarkhan déjugé avec plusieurs activités : BTP, santé, énergie et aujourd’hui une activité environnement. Le groupe est relativement homogène avec également un axe de développement immobilier qui permet de créer des marchés en interne au groupe afin notamment de pouvoir sauver des emplois.\nEn effet le secteur du BTP a des hauts et des bas, il faut donc absolument que le GJG soit créatif pour stabiliser les emplois du Groupe. L’activité de promotion immobilière interne permet de développer des chantiers et des projets qui permettent aux entreprises du BTP de travailler et de générer du chiffre d’affaires.\nQuelle est la vision du GJG en cette années 2020 et en pleine crise du COVID-19 ?\nAujourd’hui la crise sanitaire mondiale donne raison à la trajectoire qu’a pris le GJG ces dernières années et qui est axée vers la sauvegarde de notre planète. Quand on parle de sauvegarde de la planète, on parle d’environnement, d’industries qui permettent de réduire le gaz CO2, d’activités liés aux traitements des déchets, de production d’énergies vertes … dans le but de moins polluer la planète.\nDans le monde de l’énergie, les activités du GJG sont essentiellement axées sur les énergies renouvelables. Le Groupe Jacques Gaddarkhan a commencé par les éoliennes avec une première ferme éolienne située en Guadeloupe et composée de 8 éoliennes terrestres pour une puissance installée de 12 MW.\nLe cheval de bataille de l’industrie aujourd’hui est l’énergie et la protection de l’environnement.\nAppliqué au monde du BTP cela se traduit par des constructions moins polluantes et la prise en compte des spécificités des îles avec notamment le respect des normes HQE haute qualité de l’environnement. Le GJG s’applique à respecter les normes environnementales.\nS’agissant des activités de santé, le GJG par le biais de la Société SERPA Caraïbes gère l’EHPAD L’oasis du Bois Jolan. Un EHPAD de très haute qualité en termes architectural mais également en termes de niveau de services pour les seniors. L’EHPAD propose 90 lits et permet aux personnes âgées de la Guadeloupe de trouver un établissement de premier rang sans aller trop loin de leurs racines. Pour le GJG c’est une activité très importante et une manière de remercier tous les gens qui ont participé à l’économie guadeloupéenne ou encore à l’économie des Caraïbes.\nProjet de construction de notre futur centre hospitalier en Guadeloupe\nLe Groupe de construction immobilière dirigé par son fondateur Jacques Gaddarkhan a emporté le dossier de d’édification de l’innovant Centre Hospitalier Universitaire de Pointe-à-Pitre dans la ville d’Abymes en Guadeloupe en duo avec le groupe Italienne Pizzarotti en avril 2018.\nL’entreprise Guadeloupéenne de Jacques Gaddarkhan est directement impliquée dans la distribution des lots avec le groupe italien.\nLe marché global de l’innovant Centre hospitalier estimé à un peu plus de 580 millions d’euros dont plus de 270 millions pour le développement du bâti.\nLa notification officielle a été faite aux 2 sociétés fin avril pour une période de travaux de 51 mois. Pizzarotti et Jaques Gaddarkhan ont par la suite discuté des clauses d’entrée dans ce projet gigantesque de plusieurs sociétés de Guadeloupe dans le volet de la sous-traitance et la sollicitation d’ouvriers locaux qui était une des doléances de la fédération guadeloupéenne du bâtiment. En effet il était primordial pour la société Gaddarkhan que ce gigantesque dossier n’échappe pas totalement à l’économie guadeloupéenne et en particulier au secteur du BTP. En effet c’était d’ailleurs une crainte exprimée par les sociaux professionnels et les syndicats et diffusée par les réseaux sociaux. Les pouvoirs publics avaient promis d’étudier sur cette menace liée à la fois à une ouverture forcée de l’appel d’offres aux sociétés étrangères pour un projet très technique et à l’incapacité du tissu économique local à y participer faute d’assises financières suffisantes.\nPizzarotti de son côté dont le siège social est situé à Parme en Italie est une multinationale spécialisée dans la réalisation de grandes envergures. La multinationale a un capital social de plus de deux cent cinquante millions d’euros et répond donc aux critères en termes de chiffres d’affaires ainsi que sur les travaux effectués sur les cinq dernières années\nGroupe Jacques Gaddarkhan Chantier du CHU de Guadeloupe\nLa société dirigée par Jacques Gaddarkhan qui a décroché le projet construction du nouveau centre hospitalier dans la ville d’Abymes en Guadeloupe a fait l’objet d’un contrôle lors d’une action contre le travail dissimulé.\nAu matin du 9 mars 2020 des brigades conjointes de plusieurs services de contrôle ont fermé le chantier de construction du Groupe Jacques Gaddarkhan pour réaliser plus de 300 contrôles sur les ouvriers présents sur le site.\nL’ensemble des différents travailleurs ont été contrôlés lors de ce contrôle exceptionnel. Rappelons que le Groupe Jacques Gaddarkhan a privilégié la participation dans ce chantier des entreprises régionales afin de renforcer l’activité économique locale et de développer à l’embauche guadeloupéennes dans le domaine de la construction immobilière dans l’archipel des Petites Antilles.\nL’opération administrées par le CODAF a réuni sur le chantier de Jacques Gaddarkhan les unités ci-dessous :\n– Union de Recouvrement pour la Sécurité Sociale et les Allocations Familiales\n– Direcct des DOM-TOM\n– Compagnie de sécurisation et d’intervention\n– Sûreté Départementale\n– GIR de la Police et de la Gendarmerie\nUn escadron exceptionnel de près de 100 contrôleurs a été activé sur le chantier.\nLe but de ce contrôle était de vérifier l’éventuelle présence de travailleurs en situation irrégulières ou de travail dissimulé sur ce titanesque site de travaux.\nAucune situation illégale n’a été enregistrée ni procès-verbal n’a été dressé sur le site de construction.\nAu cours de sa visite dans l’archipel, le Président français Emmanuel Macron s’est exprimé le samedi 29 septembre à Perrin aux Abymes, sur le chantier de construction du CHU de Guadeloupe entrepris par la société Jacques Gaddarkhan. Cette visite du Président de la république était fortement attendue dans la région suite à l’incendie qui a endommagé le Centre Hospitalier Universitaire actuel de Guadeloupe. Ce déplacement qui marque lancement du futur CHU a permis de à l’honneur l’excellence du Groupe Guadeloupéen GJG (Groupe Jacques Gaddarkhan) qui a décroché en binôme dossier de BTP gigantesque.\nEmmanuel Macron visite Jacques Gaddarkhan\nLa pose de la première pierre par Emmanuel Macron était très souhaitée. Elle est le point de départ d’un nouvel hôpital en Guadeloupe. En effet, l’hôpital historique de Guadeloupe est dans un état difficile. Déjà ancien, l’incendie ont ravagé une partie de l’hôpital. Depuis, les médecins et administratifs s’organisent pour dispenser les soins dans des dispositions logistiques et sanitaires difficiles.\nSite de Construction Jacques Gaddarkhan : voyage du 1er Ministre\nA l’automne 2019, c’est au tour d’Edouard Philippe de se rendre sur le site de construction du Groupe Jacques Gaddarkhan. Ce fut pour le 1er Ministre l’opportunité de rencontrer les responsables et les ouvriers du groupe de bâtiment et travaux publics dirigé par Monsieur Jacques Gaddarkhan. Ce projet titanesque est le plus important site de construction immobilière de France avec près de 600 millions d’euros financés par l’Etat.\nLe site mené de mains de maître par Jacques Gaddarkhan ne souffre d’aucun retard dans les plans de livraison ni aucun débord budgétaire. Le groupe de BTP JGJ devrait terminer selon l’agenda initial la construction du CHU pour une inauguration des services hospitaliers au courant de l’année 2023.\nVisite du futur centre hospitalier de Guadeloupe – Groupe Jacques Gaddarkhan\nCommencé en Avril 2018, le chantier du futur hôpital de Perrin, voisin de l’aéroport, est le chantier de tous les excès. Basé conformément aux normes parasismiques et pouvant résister à des souffles cycloniques, le complexe aura à l’issue, une capacité de 618 lits. Un site de 19 hectares hébergera l’innovant Centre Hospitalier Universitaire de près de 75.000 m². Ce chantier pharaonique va nécessiter environ 5 millions d’heures d’activité auxquelles des centaines d’ouvriers du BTP vont contribuer. Le budget déjà déterminés de près de 600 M€ n’intègre pas les fondations routières qui conviendront pour favoriser l’approche aux différents services. Ainsi, le conseil régional dispose une enveloppe de 60 millions d’euros participation auxiliaires pour réaliser ces opérations, là encore, la ressource locale seront privilegiées et de différents nouveaux jobs seront créés. Cependant le challenge n’est pas qu’humain, il est autant technique.\nRetrouvez toutes les informations sur GJG, le Groupe Jacques Gaddarkhan\nActualités sur le Groupe Jacques Gaddarkhan\nSite Officiel de GJG\nLe Groupe Jacques Gaddarkhan contrôlé sur le chantier du CHU de Guadeloupe\nSite internet de Jacques Gaddarkhan\nPrésentation des activités du Groupe Jacques Gaddarkhan\nPole santé du GJG : l’EHPAD du Bois Jolan\nEHPAD du Groupe Jacques Gaddarkhan\nL’EHPAD l’Oasis de Bois Jolan construit par la SERPA CARIABES du Groupe Jacques Gaddarkahn se situe à Sainte Anne et a pour mission d’accueillir les personnes âgées en situation de dépendance dans les meilleures conditions possibles.\nL’EHPAD du GJG est une des meilleures options de la région pour les seniors et qui peut servir de passerelle entre la vie à la maison et le déménagement dans un établissement de vie assistée. L’EHPAD Bois Jolan est parfaitement adapté aux personnes âgées qui ne peuvent plus s’occuper de grandes maisons et préfèrent vivre dans une espace de vie de manière assistée.\nLes appartements pour personnes âgées sont des habitations conçues pour les personnes âgées et qui accueillent exclusivement des résidents âgés. Ces logements sont adaptées aux spécificités des personnes âgées et sont aménagés pour leur bienêtre.\nPourquoi choisir l’EHPAD du Groupe Jacques Gaddarkhan ?\nL’EHPAD du Groupe Jacques Gaddarkhan offre un grand nombre d’avantages pour le bien-être de nos ainés. L’emplacement géographique de l’EHPAD est idéalement situé sur un site magnifique et face à la mer.\nL’EHPAD du Groupe Jacques Gaddarkhan dispose de plusieurs unités d’accueil pour les personnes âgées en situation de dépendance :\nL’avantage le plus évident de l’Oasis de Bois Jolan est qu’il permet aux personnes âgées de continuer à vivre de manière indépendante et digne, tout en supprimant les pressions qui pèsent sur les personnes âgées qui choisissent de rester chez elles. Par exemple, une personne âgée qui choisit de continuer à vivre dans sa propre maison doit faire face à des problèmes d’escalier, d’entretien de la maison ou de la cour, et doit simplement disposer de plus d’espace que nécessaire. Les appartements pour personnes âgées de l’Oasis de Bois Jolan n’ont pas d’escaliers, disposent d’un personnel qui s’occupera de toute demande d’entretien dans les unités individuelles, et sont d’une taille qui convient mieux à une personne âgée seule ou à un couple de personnes âgées.\nL’Oasis de Bois Jolan offre également un avantage social avec sa capacité de 90 lits permettant aux résidents de se faire des amis parmi les autres personnes de l’établissement. L’EHPAD du Groupe Jacques Gaddarkhan permet aux résidents de prendre les repas dans une salle à manger communautaire, où les résidents peuvent se rencontrer et se rendre visite entre eux. Il propose également des activités et des événements sociaux.\nGroupe Jacques Gaddarkan, Créez un site Web ou un blog gratuitement sur WordPress.com.


Renforth commence les travaux sur Surimeau en mettant l'accent sur les valeurs et l'exploration du lithium - Renforth Resources Inc.\nRenforth commence les travaux sur Surimeau en mettant l’accent sur les valeurs et l’exploration du lithium\nRessources Renforth inc. (CSE – RFR) (OTCQB– RFHRF) (FSE-9RR) (“Renforth” ou la “Société”) a le plaisir d’annoncer le début de la saison d’exploration 2022 sur Surimeau avec une liste complète de cibles mettant l’accent sur la minéralisation de lithium présente sur la propriété, tel qu’illustré ci-dessous. Sur Surimeau, Renforth se concentre sur la structure Victoria minéralisée sur une longueur d’environ 20 km bien que la propriété demeure immense et largement sous-explorée. Un important programme d’exploration au sol sera effectué cet été alors que le levé géophysique récemment terminé est en cours d’interprétation. Une fois cette interprétation terminée par des géophysiciens-conseils, nos géologues de terrain et nos géo scientifiques-conseils travailleront à planifier un programme de forage de 10 à 20 000 mètres à être réalisé cet automne sur le corridor Victoria.\nObjectifs sur le terrain pour 2022\nDécapage de 2021 sur Victoria Ouest\nAchèvement de la cartographie et de la photographie par drone du décapage de 275 m qui présente une minéralisation de surface cohérente en nickel/cobalt/cuivre/zinc dans toutes les analyses. Les échantillons des tranchées réalisées sur et autour du décapage n’ont pas été analysés pour le lithium.\nPrésence de lithium dans les forages de 2021\nInspection des carottes de forage 2021 sur Surimeau qui ont donné des valeurs de Lithium supérieures à 250ppm.\nStructure minéralisée Victoria de ~20km\nProspection de toute l’étendue de la structure minéralisée Victoria sur environ 20 km dont les extrémités ouest (cible Victoria Ouest) et est (cible Colonie) sont prouvées minéralisées. Une attention particulière sera portée sur les anomalies EM coïncidentes en lien avec les marquages UTM en vue d’identifier toute minéralisation affleurante. L’étendue de la structure Victoria, entre Victoria Ouest et Colonie, est entièrement inexplorée.\nExploration du lithium et de la pegmatite\nRenforth visitera les occurrences connues de lithium et de pegmatite sur Surimeau, y compris sur la cible Colonie où Renforth a échantillonné du lithium en surface titrant 191 ppm dans un échantillon de prospection pris à des fins de levé. Cette zone sera revisitée, et d’autres nouvelles zones seront étudiées, dans le but d’augmenter la connaissance sur le lithium.\nExploration pour le scandium et les ÉTR à partir des données géochimiques\nRenforth effectuera un suivi sur diverses anomalies géochimiques disponibles sur SIGEOM afin de les vérifier sur le terrain, de déterminer s’il s’agit de pegmatites et/ou d’occurrences d’ÉTR (Éléments des Terres Rares). Cela inclut une valeur de scandium très anormale dans la partie nord-ouest de la propriété qui est 3 fois plus élevée que toute autre valeur de scandium dans l’ensemble de données. À cet endroit, les ÉTR (notamment le dysprosium et le néodyme) donnent également des valeurs inhabituellement élevées. En plus de cette occurrence unique, d’autres anomalies géochimiques sur Surimeau seront étudiées, y compris la diorite du lac Surimeau qui est associée à des occurrences aurifères connues.\nExploration pour l’uranium\nL’extrémité sud de Surimeau forme la partie nord d’une propriété précédemment échantillonnée en vrac pour l’uranium juste à l’extérieur des limites actuelles de la propriété Surimeau. Afin d’étudier pleinement le potentiel de Surimeau, des prospections seront menées en surface pour vérifier la présence d’uranium.\nRed Cloud fournira des services de financement et de marketing\nRenforth souhaite également annoncer que Red Cloud Financial Services Inc. (« Red Cloud ») a été retenu à des fins de financement et de marketing d’entreprise pour une durée initiale d’un an. Red Cloud recevra 2 000 000 d’options d’achat d’actions de Renforth au prix de 0,065 $ par action. Les options seront acquises comme suit : 666 667 seront immédiatement acquises ; 666 667 le seront le 28 août 2022 ; et 666 666 le seront le 28 décembre 2022.\nRenforth’s Surimeau Property Assay Results Include 3.46% Nickel Over 1.5m


Sommeil et activité physique, un cercle vertueux - Programme En Avant La Santé !\nLa structure du sommeil, source : les Echos de la micronutrition sur le sommeil\nEn effet, c’est pendant le sommeil que sont sécrétées certaines hormones indispensables à la croissance des enfants, à la réparation de nos tissus (comme la peau) ou à la mise en réserve du sucre pour être disponible le lendemain matin. C’est également pendant le sommeil que se fixent les apprentissages et la mémoire, d’où le fameux conseil donné aux enfants de lire leurs leçons avant d’aller se coucher.\nLa National Sleep Fondation (NFS) recommande de dormir en moyenne :\n– 9 à 11 heures pour les enfants,\n– 8 à 10 heures pour les adolescents,\n– et 7 à 9 heures pour les adultes.\nUn coéquipier à ne pas négliger : l’activité physique\nL’activité physique correspond à tous les mouvements effectués par le corps qui engendrent une dépense d’énergie. De ce fait, le jardinage, la marche, le ménage ou promener son chien sont considérés comme de l’activité physique. Elle se distingue de l’activité sportive qui est souvent plus intensive.\nElle est essentielle pour maintenir ou restituer un bon état de santé. En effet, le corps est fait pour bouger !\nLes recommandations actuelles concernant l’activité physique sont d’au moins 30 minutes de marche active par jour (ou 3×10 minutes), ou équivalent.\nActivité physique et sommeil : le combo gagnant\nIl existe une relation étroite et prouvée entre la pratique de l’activité physique et un meilleur sommeil.\nEn effet, l’inactivité et la sédentarité modifient nos rythmes circadiens, c’est-à-dire que notre horloge biologique se dérègle. Nous avons alors tendance à se coucher plus ou moins tard, à veiller, avoir du mal à s’endormir et/ou à se réveiller ou encore se sentir fatigué/e à longueur de journée.\nLa pratique d’une activité physique permet de réguler les rythmes biologiques et d’augmenter la sensation de fatigue à la fin de la journée. Son effet est d’autant plus important si elle est régulière et couplée avec une activité plus intensive plusieurs fois par semaine (Murphy et Campbell, 1997).\nPar ailleurs, effectuer une activité physique en extérieur entraîne une exposition plus importante à la lumière, ce qui aide à réguler les cycles de sommeil : être bien éveillé le jour permet de mieux dormir la nuit (Youngsted et coll., 1999).\nAlors profitons du bon air et offrons à notre corps ce repos bien mérité !\nInserm, Sommeil-vigilence.fr, Institut National de Veille et du Sommeil, Santélog\nPrécédent Article précédent : La méditation au cœur de l’hôpital\nSuivant Article suivant : A la découverte d’acteurs de la prévention : Martine Lemarchand


Runequest | Krinein\n8/10 - Que Orlanth bénisse ce jeu !\nTags : runequest glorantha edition jeux role univers games\nAh, Runequest, ces canards, ces broos, ces limaces géantes que vont combattre toute une équipe de vaillants héros au coeur généreux et aux bras gonflés...\nAh, Runequest, la Rolls des jeux de rôles médiévaux-fantastiques. Avec son monde, Glorantha, si cohérent et si attachant...\nRunequest, un jeu de l'ancien temps : l'ère pre-wizardienneofthecost, un jeu dans lequel il faisait bon lancer un d100, un jeu qui utilisait le système chaosium...\nEt oui, vous allez me dire que j'ai sans doute l'air un petit peu partial concernant ce jeu. Mais je dois dire à ma décharge que tous mes meilleurs souvenirs de jeu de rôle date de l'époque où je mastérisais à Runequest. Les avantages de ce jeu était très nombreux : un système de jeu vraiment très bien fait qui permet de bien simuler les choses sans trop abuser (pas comme Rolemaster par exemple), un monde vraiment très bien fait, où ordre et chaos s'affronte dans des combats titanesques...\nParlons justement du système de jeu : le système chaosium a été pendant longtemps le système de jeu qui tenait le haut du pavé, ce système se retrouve dans Runequest, L'appel de Chtulhu, stormbringer et Hawkmoon. Rien de très compliqué dans ce système : pas de notion de niveau, mais juste des pourcentages pour représenter les capacités des personnages, ainsi qu'un système de points de vie à deux niveaux : le niveau global et le niveau partie du corps par partie du corps. Les combats sont ainsi très simples puisque pour les gérer il suffit de lancer un d100, de comparer le résultat par rapport à un seuil très simple à calculer puis de lancer les dés de dégats de l'arme et enfin de soustraire le résultat aux points de vie du personnage.\nUn bon jeu de rôle, c'est un bon système, mais aussi un bon background, et le moins qu'on puisse dire c'est que sur ce point Runequest innove tout en restant un classique du med'fan. Greg Stafford (Le Créateur...) a fait du bon boulot : il a repris les bons trucs du médiéval fantastique et à rajouté des races toutes nouvelles avec en prime un panthéon très cohérent, le tout sur fond d'affrontement avec l'empire Lunar.\nAlors bien sur, ça fait un petit peu Star Wars version médiévale, mais quitte à combattre des méchants, autant combattre les forces du Chaos elles-mêmes. Et puis de toute façon, la plupart des jeux de rôles fonctionne sur une vision dichotomique du monde (seules les druides de D&D me contrediront).\nEnfin bref, vous m'aurez compris, Runequest est un jeu pour lequel j'ai une affection particulière, mais au delà de ce parti-pris, il faut bien admettre que c'est un jeu avec un background particulièrement fouillé et qui, et ce n'est pas négligeable, est 100% jouable avec uniquement le livre de base.\nAlors profitez du fait que le jeu est ressorti récemment et est donc facilement disponible, et que en écumant les brocantes vous pourrez trouver une foultitude de suppléments de bonne qualité.\n22/09/2008 à 18h47\nGloire à Runequest!\nLe plus fouillé des jeux de rôles med-fan qu'il m'ait été donné d'essayer (et pourtant je suis un vétéran).\n28/10/2008 à 04h24\nTout à fait d'accord avec toi. Après une longue introspection sur les raisons de ma pause jeuderolistique (suite à un gavage de D&D, alors que je nl'ai jamais aimé...), je me suis rappelé ce que j'avais apprécié dans le jeu de rôle, les meilleures parties et Runequest est le jeu où j'ai les meilleurs souvenirs. A tel point que je viens de re-commander mon RuneQuest d'antan. Mon jeu préféré de tous les temps !\n08/11/2008 à 03h30\nUn excellent jeu de rôle qui à certes un peu vieilli, mais dont l'univers est énorme de background et de complexité.\nUn jeu très mortel aussi , c'est sur il faut jouer en finesse, ce qui ne plaira pas forcément à tout le monde.


Gaet34 - CLUB TMAX MANIA\nÀ propos de Gaet34\nLe TMax de Gaet34\nGaet34 a répondu à un sujet de Gaet34 dans Votre Tmax\nSalut à tous, voici les quelques modifications que j’ai apportées à mon TMax 530 de 2013 et à ce jour. Au départ j’étais parti sur un projet de peinture Nardo grey mais n’arrivant pas à me décider pour le moment il reste blanc et j’ai fait repeindre quelques éléments en noir brillant pailleté: Face avant, boomerang, contour du compteur et la pointe arrière. J’ai aussi changé les stickers TMax sur les carénages arrières par des noirs brillants également. J’attends d’ici quelques jours la réception de mon tunnel d’admission BCD ainsi qu’un autocollant Akrapovic pour remplacer celui du pot qui se fait la malle. Je pense quand même que la prochaine modification sera la cartouche Akra Racing car elle me fait de l’œil depuis un moment déjà. J’ai aussi suivi les conseils concernant ma visserie qui était oxydé (loctite 7500) et comme vous pourrez le voir en comparant les photos d’avant et maintenant ça fait beaucoup plus propre.\nGaet34 a répondu à un sujet de L'apach73 dans Votre Tmax\nGaet34 a répondu à un sujet de pat77 dans Tuning\nSalut, franchement les jantes fluo j’adore aussi et j’ai longtemps eu envie de le faire sur le mien Ce qui m’a freiné c’est plutôt le faite de devoir démonter les roues totalement, enlever les roulements etc avant de les envoyer en peinture à l’époxy du coup elle reste noire brillante d’origine.\n[Présentation] Thierry F\nGaet34 a répondu à un sujet de Thierry F dans Présentation\nGaet34 a répondu à un sujet de Mika06400 dans Présentation\nBienvenue à toi MIKA. Super la vidéo du jet 👌\nGaet34 a répondu à un sujet de Dkergosien dans Présentation\nCe soir je me suis arrêté chez feu vert acheter ce Loctite 7500 et j’ai passé une première couche j’ai laissé sécher durant le repas ! Quelle fut mon agréable surprise en allant au garage pour la seconde couche le résultat est vraiment nickel. Franchement ça remet un sacré coup de jeune au scooter pour la modique somme de 15€. Si cela tient dans le temps comme indiqué ça fera vraiment parti des produits « miracle ». Sinon je récupère les pièces peintes en noir brillant demain chez le carrossier. Si la météo le permet ce week end (vraiment pas sur) je mettrais des photos du scoot avec ces nouvelles modifs.\nOk super merci pour l’astuce 👌\nJe viens déterrer le sujet car j’ai enfin trouvé un peu de temps pour m’occuper de mon Tmax ! Après avoir tourné dans tous les sens la question de la peinture de celui ci je vais finalement rester sur le blanc d’origine et peindre quelques éléments en noir brillant. Je récupère normalement les pièces ce vendredi je vous enverrai la suite dès que j’aurai tout remonté. J’étais vraiment hésitant avec un Nardo Grey mais j’ai pas assez le coup de cœur le blanc restant mon préfère donc ça sera le moyen de le moderniser un peu. J’ai changé les stocker « Tmax » d’origine par des noirs brillants. J’aimerais savoir aussi si vous connaissez une astuce pour quelques vis rouillées ou si il faut que je les change (eh oui la proximité de la mer n’a pas que des avantages) et ça fait vraiment pas terrible visuellement. Voici quelques photos :\nGaet34 a répondu à un sujet de hK74 dans Votre Tmax\nQuel beau projet ! En plus en blanc ...\nTmax 560 2021 By Pieroe\nGaet34 a répondu à un sujet de pieroe dans Votre Tmax\nFélicitations pour ton achat. Je l’ai vu en vrai à la concession Yamaha de Béziers il est très beau et sera sûrement le point de départ de pas mal de prépa\nMon iron terminé by EG moto\nGaet34 a répondu à un sujet de Fonzyfab dans Votre Tmax\nMon dieu que c’est bowwwwwww 😍\nOui d’ailleurs Xmax que j’ai possédé aussi dans cette couleur pendant 2 ans juste avant. J’avais pris un 125 car ma femme l’utilisait aussi mais n’a pas le permis moto.\nC’est en projet oui passer le noir mat en noir brillant et le blanc en Nardo Grey. J’espère ne pas galérer à tout démonter mais ce n’est que des vis et rivets après tout.\nPeinture complete 530 ...\nGaet34 a répondu à un sujet de wand06 dans Tuning\nC’est bon j’ai réussi depuis 🤭


Le forum, vous en attendez ... quoi au fait ? | Forum Prius Touring Club\nDate de début 21 Nov. 2012\nIl y a çà et là des débats qui tournent sur la fonction réelle de ce forum, sa présentation et la gestion des différents fils ouverts.\nQuelques uns semblent "militer" pour un forum pur et dur sur la technique.\nD'autres préféreraient voir la continuité d'un forum de libres discussions sur la Prius, ses consoeurs, ses concurrentes, sur tout, sur rien.\nQue des fils spécifiques soient ouverts sur la (les) technique(s) des hybrides est une chose, mais cela doit-il pour autant nuire voire dégoûter ceux pour qui (et ils sont TRES nombreux), la Prius comme d'autres voitures est un moyen de locomotion qui permet de se déplacer à moindre coût et en engendrant moins de pollution ?\nPerso, je ne suis pas technicien et quand je vois certains fils où on mégote parce que tel ou tel à consommer 0,000000003 litre* en plus que son voisin, j'avoue que je suis à la fois et .\nChacun voit ce qui l'intéresse, mais doit-on imposer des cours de sciences aux autres?\nVous constaterez que je ne cite aucun nom car je ne vise personne en particulier mais plutôt une philosophie qui se dégage.\n* est là pour vous montrer combien ME paraîssent insensées ces conversations qui n'intéressent que de purs scientifiques.\nCertains publics pourraient bien être dégoûtés et s'écarter de la Prius en voyant un tel allignement de chiffres pensant sans doute et à tort qu'il faut être ingénieur pour pouvoir la conduire.\nCeci n'est que mon opinion, mais je suis curieux de voir s'ouvrir ce débat.\nIl n'est pas question de militer pour ou contre un forum purement technique. Les discussions techniques ont toujours fait partie du forum, au même titre que d'autres nombreuses discussions dédiées à l'usage au quotidien de nos véhicules hybrides et/ou électriques. Des discussions qui passionnent les utilisateurs de voitures hybrides qui ne souhaitent pas mettre les mains dans le... ScanGauge (par les apprentis)\nLa Prius a donné naissance à ce lieu de partage ; c'est une voiture atypique de par sa conception technologique novatrice et par son orientation "écologique". Il me semble donc naturel que le forum attire une part importante d'amateurs motivés pour échanger, découvrir, comprendre les arcanes de l'hybridation. Pour autant, je comprends parfaitement que cela n'intéresse pas tout le monde, et nul n'est obligé de lire les topics techniques en question.\nLe forum est divisé en sous-forums afin que chacun trouve de quoi satisfaire sa curiosité.\nSpécialistes et profanes ont TOUS leur place ici !\nEn ce qui me concerne, j’œuvre, POUR un forum organisé, structuré, ordonné. Bref, tout sauf un défouloir ou un bo+%el\nLes discussions stériles et franchement polémiques sont canalisées ; le modérateurs sont là pour ça.\nIl y a Groar qui est 1.5 litres en dessous de moi et d'autres 1.5 au dessus .\nAprès il y en a qui sont passionner par les sportives et d'autres par la façon de conduire une HSD, pourquoi tu veux que l'on parle de chat .\nD'ailleurs on est pas obliger de lire tous les sujets autrement on en passerais des journées, donc qui veut bien peu passer la technique .\nN'est il pas agréable et mentalement reposant de pouvoir échanger ainsi nos ressentis.......?\nNous sommes TOUS ici, réunis par les charmes de la Prius, mais nous devons reconnaître que\nTOUS ne sont pas sensibles aux mêmes charmes. Nous faisons TOUS partie de ce Forum et\nne pouvons admettre qu'il soit transformé en Académie de spécialistes, et il est plus grave\nd'éloigner de simples visiteurs cherchant ce qu'est l'hybride et ses avantages, que quelques\nspécialistes amoureux des poils de la mécanique......Nous sommes là, dans le fond, pour promouvoir\nl'écologie par l'hybride, et ne devons pas éloigner les simples qui ne cherchent pas une exclusivité\nde technique qui ne les convaincra pas !......Il faut au contraire qu'ils se sentent dans une ambiance\ncompréhensible, conviviale et surtout pas sectaire !......Il faut aussi que les "pointus" y trouvent\nleur plaisir, c'est indispensable à l'ouverture vers l'amélioration des pensées.\nIl est évident que les sois disant Poêtes, amuseurs, commentateurs humoritiques, taquineurs, friands\nde bons mots, penseurs divers, commentateurs qui font partie de la vie de tous les jours, ne peuvent\nêtre traités en gênants, ni gentimet et poliment priés d'aller s'esbaudir dans leur coin, leur plaisir\nétant aussi d'user de leur manière que d'autres de leur savoir.\nQue chacun considère avec amitié, que l'on doit sans s'énerver s'admettre les uns le autres, et discuter\ns'il le faut de la manière dont nous ressentons les choses !\nRéactions: Herdet, Laurent EDOUARD, Prius56 et 3 autres\nIl me semble qu'il est intéressant sur le forum de pouvoir accéder a des sujets trés pointus, tels que le fonctionnement du HSD de la transmition.. etc..etc.\nEt nous avons des membres qui excellent sur le sujet "merci a eux"\nMais il faut aussi laisser la place a ceux qui cherchent des infos plus banales voir méme dire des aneries, poser des questions traitées XXX fois.\nJe pense que pour le bien d'un forum quel qu'il soit il faut laisser libre champs a tous le monde dans la limite de la moralité et de la courtoisie. Et ça les modos savent faire\nDe la même manière qu'il faut de tout pour faire un monde, il faut de tout pour faire un forum "vivant".\nLa plupart des lecteurs et contributeurs savent s'auto-gérer, aller piocher l'info pertinente ou apporter leur pierre à l'édifice aux bons endroits, pour ceux qui "déraillent" il y a un service nettoyage et pour ceux qui ne savent pas se tenir correctement il y a les modos...\nRéactions: Prius56, philiprius et Ageasson\nposer des questions traitées XXX fois.\nIl serait utile que la section FAQ soit plus développée qu'elle n'est actuellement mais ca demanderait un travail de synthèse important....\nExcellente idée. C'est un document qui mérite en effet d'être développé et retouché partiellement.\nC'est une idée avec laquelle je joue depuis un moment.\n1. La fonction de recherche du Forum est peu performante.\n2. Les meilleurs articles sur la conduite d'une hybride et les liens vers des ressources sur d'autres Forum, notamment PriusChat, traîtent souvent de la P2. Or, la plupart des conducteurs de modèles plus récents constitueront bientôt la majorité.\n3. J'ai été contacté par un membre très actif du Forum Prius Néerlandais pour collaborer dans un projet d'élaborer un manuel de conduite d'une hybride contemporelle, clair et accessible à tous. Cela paraît simple, mais en fait, constitue un réel défi.\n4. Le cas échéant, je suis donc prêt à joindre (ou le cas échéant, constituer) une petite équipe d'enthousiastes, pour essayer de mettre au point un tel document.\nRien de plus qu'il n'est actuellement.\nS'agissant d'un forum dédié à un véhicule si complexe que la Prius, je m'attends bien à ce que parfois voire même souvent, des forumeurs ayant de grandes compétences techniques dispensent leur science a des gens qui, comme moi, sont des profanes.\nS'agissant d'un forum, je m'attends également à quelques "joutes verbales". Je sais que c'est inévitable car nous ne sommes que des humains.\nMais ce forum a quelque chose de particulier. Je ne saurai dire pourquoi j'ai ce sentiment, mais je trouve qu'ici, dans la très grande majorité des cas, j'ai toujours eu à faire à des gens calmes, qui m'ont donné des renseignements clairs, des conseils judicieux.\nMême si ces derniers temps, j'ai pu constater quelques discussions "tendues", j'attends de ce forum qu'il continue à vivre comme il le fait depuis de nombreuses années.\nVive le site web du Prius Touring Club.\nCe forum a quelque chose de particulier\n(...) ce forum a quelque chose de particulier. Je ne saurai dire pourquoi j'ai ce sentiment, mais je trouve qu'ici, dans la très grande majorité des cas, j'ai toujours eu à faire à des gens calmes (...).\nPas toujours calmes (moi le premier) mais qui savent se calmer.\nSi chacun pouvait envoyer un petit MP à ceux qui dérivent, cela éviterait du travail sans valeur ajoutée à nos modérateurs.\nLe verbe a t'il le même sens, la même valeur .......POUR TOUT LE MONDE......?\nLorsque deux ou trois débatteurs répondent dans une discussion trois fois ou plus avec les mêmes arguments un peu reformulés, c'est au moins le début d'une dérive et j'invite ces débatteurs à échanger par MP sur leurs différences plutôt que de poursuivre la discussion sur le forum dans le même mode.\nJe pense que chacun peut se rendre compte qu'il se répète et donc constater ce début de dérive.\nEt, dans le doute sur le sens d'un mot, ou sur la manière de l'écrire... ne pas hésiter à utiliser un dictionnaire\n.....Sitôt dit, sitôt fait........Mais......\nsans dérive,..... comment diriger notre Tapis Volant dans les vents des discussions.......?\nComment diriger sereinement notre barque dans les remous caractériels.........\nEt si l'on arrive à river les dérives à la rive avec les dés rivés, fini le 421 !.......\n...Et si l'on arrive à river les dérives à la rive avec les dés rivés, fini le 421 !.......\nAlors, ça yam'étonnerait !, les dés sont jetés...\nAlors si les dés sont jetée, on ne se rivera pas à la rive mais à la jetée en question....\nsauf si on se fait jeter....et çà, malgré le secours de nos dérives, pourrait nous faire dériver,\nce qui nous ferait rejeter vers la rive où l'on arrive dés joués..........\nSi je compte bien celà fait six posts litigieux......\nSi je raisonne bien, il doit y avoir par là....un six coups.................Suis parti !\nc'est une bonne initiative de lancer cette réflexion, que j'appelle de mes vœux depuis un certain temps à travers différentes remarques au gré de mes messages.\nJe crois qu'il est d'abord impératif de monter que le forum ne concerne pas que le produit vedette de Toyota, mais s'intéresse à l'ensemble des véhicules précurseurs en matière d'environnement et qui offrent "des performances et un agrément correspondant aux standards du marché"(1). Eh oui, rien ne dit que demain Toyota sera encore la référence !\nEt là, franchement, le nom du club et du forum est un vrai problème, quasiment un ghetto.\nEnsuite je trouve sain que le forum réponde à différents types de préoccupations, et que chacun y développe le volet qui l'intéresse le plus, un peu comme une équipe.\nCertains s’intéressent aux aspects ordinaires de leurs véhicules (ex : la peinture de ma jazz hybride, la tenue de route de la CT200H ), d'autres aux aspect plus spécifiques (Ex: éco-conduite de l'Auris, prix d'une batterie de traction en rechange, quand est il pertinent d'acheter une rechargeable, ...) , d'autres encore (comme moi) plus à la technique (ex: gestion de la batterie de puissance, que peut on espérer d'un Ford CMax hybride au vu de sa fiche technique, rendement d'une transmission d'une Honda IMA...) dans une optique opérationnelle ou prospective.\nIl n'y a pas d'opposition entre ces centres d’intérêt mais il faut, pour que ce soit fructueux, que cela soit un peu organisé. Et là, je dois dire que la vigilance et le dévouement des modérateurs atteignent leurs limites.\nJe suis favorable à ce que les différents savoirs élaborés par les contributions soient organisés au sein d'un Wiki : Wikipédia nous tend les bras! Et là, les novices qui se posent des questions trouveront leurs réponses.(fini le marronnier de 'Quand doit on utiliser le mode B ?' )\nL'arborescence du forum est une bonne piste pour organiser les articles du Wiki.\nVoilà un premier jet de réflexions.\nBonne gamberge à l'AG du club !\n(1) extrait de la charte du club !!!\nRéactions: philiprius et Incognito\n"Et là, franchement, le nom du club et du forum est un vrai problème, quasiment un ghetto."\nCeci est TON avis, pas partagé par la majorité des membres du club (disussion régulière dans la partie membres, y compris aux AG...)\nViens avec nous dans ce club , comme cela ,çe fera une nouvelle voix à écouter, avec de nouvelles propositions constructives\nRéactions: Laurent EDOUARD, litaire et Herdet\nCe forum est né et s'est structuré grâce et autour de la Prius. Son identité est, par conséquent, intimement liée à la Prius.\nEn aucune manière quiconque ne peut le comparer à un ghetto puisqu'il s'est ouvert à bien d'autres véhicules, y compris des voitures étrangères au système HSD de Toyota.\nA mon sens, il n'y a pas de problème. Une chose est sûre, impossible de satisfaire tout le monde et cette question est récurrente.\nEst-ce que le 2CV Touring Club ouvrirait ses portes au 4L Touring Club ?\nPages vues depuis le 20 Oct 2005: 283,179,170


UFRBio - Vie étudiante - Bureau des élèves (BDE) - Université Lille 1\nVous êtes ici : Accueil > Vie étudiante > Bureau des élèves (BDE)\nLes missions du Bureau Des Élèves\nLe BDE de Biologie à Lille 1 est une association loi 1901 créée en 2010.\nSon but : Faciliter la vie étudiante (vente de trousses à dissection, cartes de réduction) et créer un esprit de cohésion au sein du SN1 grâce à de multiples évènements organisés tout au long de l’année (Vente de pulls « Biologie », tournois sportifs, petits déjeuners, afterworks et soirées).\nAfin d’accomplir ces objectifs, le BDE se constitue de représentants dynamiques et investis dans chacun de leur domaine. C’est avant tout grâce à cette volonté d’agir que le BDE est devenu au fil des mois une équipe soudée et active.\nCette année, le BDE a voulu donner un nouveau souffle à la vie étudiante des biologistes grâce aux évènements suivants :\nLe Gala : Une première chez les Biologistes, cet évènement unique aura lieu à la fin de l’année et fera place à un grand buffet suivi d’une soirée qui nous fera danser jusqu’au lever du soleil.\nLe 4L Trophy : Un grand classique des facs et des écoles, il arrive enfin en Biologie. Aidé de votre co-pilote, représentez vos couleurs dans une magnifique 4L… Cette fois-ci, pas question de faire le coup de la panne.\nLes Universiades : Durant une après-midi entière, à la manière des Jeux Olympiques, différents BDE de Lille 1 auront enfin l’occasion de s’affronter dans des jeux sportifs et décalés, que ce soit sur le terrain ou sur jeu gonflable!\nLa Journée d’accueil : Pour un étudiant qui vient d’arriver à Lille 1, rien de tel que cette journée pour faire connaissance avec les nouveaux et les anciens, à travers des défis et des jeux… très très bien pensés.\nLes Soirées : Thèmes Fluo, Moustache ou encore Mexique… L’inspiration ne manque pas au BDE pour innover chaque mois afin de surprendre les Biologistes. Se déroulant généralement dans notre bar partenaire La Plage, chaque soirée est un succès grâce à la motivation du BDE et de ses adhérents !\nLe Flam’s : Cet unique restaurant partenaire du BDE est souvent fréquenté par les Biologistes, car il est apprécié pour ses tarifs réduits et sa convivialité.\nLaser Game : Un des jeux d’équipe les plus funs situés sur Lille, avec lequel le BDE à la chance d’être partenaire. Des places sont à gagner généralement en soirée, raison de plus pour venir à La Plage !\nCalendrier : Ce projet se concrétise au fil des mois et ne va pas tarder à voir le jour ! Le but ? Faire un calendrier où les Biologistes pourront participer en posant dessus dans différents contextes plus décalés les uns que les autres !\nSweats : A l’effigie de sa filière, il n’y a pas meilleur moyen pour le biologiste de représenter sa fac, que ce soit en amphi ou en sortant les poubelles !\nAfterworks : Rien de tel qu’un petit moment de décontraction après une longue journée d’amphi ! Ça tombe bien puisque le BDE vous prépare ce genre de moment avec un accueil des plus chaleureux !\nTéléthon/Sidaction : Le BDE s'implique dans c'est 2 grandes causes national en vous proposant des actions originales.\nConférences : Le BDE c'est donné pour objectif de créer un évènement annuel où des étudiants rencontreront des professionnels afin de mieux s'orienter dans leur futures carrières.\nVoyage au ski : Les biologistes pourront manger la poudreuse ensemble, se bourrer la panse à base de raclette et rentrer à Lille avec 8 kilos en plus !\nJournal : A la sortie courant septembre, le journal de la fac présentera les actualités mondiales dans notre domaine des Bio, il présentera aussi d’autres catégories beaucoup moins sérieuses tel qu’un « Spotted Bio », des mots fléchés sur le thème bio, mais le reste est confidentiel.\nElus en Conseil d'Université : Le BDE rassemble des étudiants investis dans la vie du campus qui sont élus dans les différents conseils de l'université Lille 1 (Conseil Académique, conseil de discipline, conseil de formation et de la vie étudiante, conseil de l'UFR de Biologie), c'est une passerelle pour faire remonter les inquiétudes et les problèmes des étudiants avec l'administration.\nLe local du BDE, situé au 2ème étage du bâtiment SN1, est un lieu convivial où l’on y retrouve à tout moment de la journée des membres du BDE, des membres actifs, et des adhérents.\nAlors que ce soit pour passer un bon moment\nou juste pour voir à quoi on ressemble, n’hésitez pas à y passer !


Nouvelles modifications du régime fiscal et social applicable aux attributions gratuites d'actions -\nNouvelles modifications du régime fiscal et social applicable aux attributions gratuites d’actions\nLa loi de finances pour 2017 du 29 décembre 2016 apporte de nouvelles modifications au régime fiscal et social applicable aux attributions gratuites d’actions qui seraient décidées par des assemblées générales extraordinaires postérieures au 30 décembre 2016. Signe de l’instabilité de notre politique fiscale, il y a aujourd’hui pas moins de quatre régimes fiscaux distincts qui cohabitent selon la date d’attribution des actions…\nUn amendement adopté par l’Assemblée Nationale contre l’avis du Gouvernement visait à revenir complètement sur les modifications apportées par la loi Macron restaurant à ce mécanisme toute son attractivité fiscale. Finalement, seulement quelques modifications mineures mais non négligeables sont apportées.\nUne des modifications majeures de la loi Macron avait consisté à taxer le gain d’acquisition comme une plus-value de cession de droits sociaux avec possibilité d’appliquer un abattement en fonction de la durée de détention. Cette possibilité est maintenue mais dans la limite de 300.000 euros. La fraction du gain d’acquisition excédant cette somme sera désormais taxée dans la catégorie des traitements et salaires.\nLes prélèvements sociaux sont applicables comme sur les revenus du patrimoine (15,5%) pour la fraction supérieure à 300.000 euros. En-deçà, les prélèvements sociaux sont applicables au taux en vigueur pour les revenus d’activité soit 8%. Dans les deux cas, la CSG est déductible du revenu global à hauteur de 5,1%.\nUne contribution salariale de 10% est instituée pour la partie des gains d’acquisition excédant 300.000 euros.\nEnfin, la contribution patronale, calculée à la date d’acquisition des actions, est portée de 20 à 30%.


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Sunnyvale,Californie, mars 2018\nTrimble a présenté trois nouvelles versions de ses logiciels pour les équipes d'ingénierie structurelle, de fabrication et de construction : Tekla Structures 2018, Tekla Structural Designer 2018 et Tekla Tedds 2018. Ces solutions permettent à tous les intervenants d’un projet en charge de la structure métallique, du béton préfabriqué ou du béton coulé sur site, qu’ils soient concepteurs, dessinateurs, fabricants, contractants généraux ou ingénieurs structure de mieux contrôler les informations et de générer des documents de qualité grâce aux processus BIM de modélisation.\n« Nous développons des solutions logicielles qui apportent une synergie croissante à nos clients dans leur travail quotidien », déclare Ville Rousu, responsable du développement de Tekla chez Trimble. « L'objectif de Trimble d’intégrer la technologie avancée de Modélisation de l’Information du Bâtiment tout au long du processus de construction de la conception à la fabrication, nous permet de fournir les outils BIM qui contribuent à la transformation de l'industrie du bâtiment et de la construction. »\nTekla Structures 2018 propose des processus de modélisation 3D plus rapides, une exécution plus précise, un meilleur contrôle des modifications et permet de générer des plans plus rapidement et plus efficacement et ainsi d’optimiser le rendement. La nouvelle version prend également en charge les nuages de points, fournissant ainsi des structures cohérentes qui s'adaptent aux structures existantes de manière transparente. Les dessins sont désormais plus rapides et faciles à générer et le contrôle et la modification sont plus simples. Le processus collaboratif de la conception et de l’analyse à l’exécution et la fabrication est plus fluide que jamais, quel que soit le matériau utilisé.\nUn nombre croissant de professionnels de la construction, d’organisations gouvernementales et de maîtres d’ouvrage dans le monde entier utilisent la technologie et les processus BIM. Les projets à travers le monde, des bâtiments résidentiels aux ouvrages d'art en passant par les usines et les gratte-ciels, utilisent les solutions structurelles BIM de Trimble. Le développement continu des solutions Tekla de Modélisation de l'Information du Bâtiment (BIM) démontre l'engagement de Trimble pour l'innovation dans les domaines de l'ingénierie, de la préfabrication hors site et de l'efficacité sur chantier.


Afrique de l'Ouest: Crise au Mali - «La crédibilité de la Cédéao est en jeu», estime Alassane Ouattara - allAfrica.com\nAfrique de l'Ouest: Crise au Mali - «La crédibilité de la Cédéao est en jeu», estime Alassane Ouattara\nLes chefs d'État de la Communauté économique des États de l'Afrique de l'Ouest (Cédéao) sont réunis, ce lundi 27 juillet, en sommet extraordinaire. Cette réunion par visio-conférence est présidée par le président du Niger, Mahamadou Issoufou, actuel président en exercice de la Cédéao. L'objectif est d'aider le Mali à sortir de la crise politique.\nUn certain nombre de chefs d'État ont déjà pris la parole et d'une manière générale ils sont unanimes à dire qu'il faut une solution à la crise malienne. Pour le président Macky Sall du Sénégal, la Cédéao est dans son rôle de prévention des conflits et de sauvegarde de la paix dans l'espace des seize pays.\n« La crédibilité de la Cédéao est en jeu dans cette crise », a déclaré pour sa part Alassane Ouattara de la Côte d'Ivoire. « Nous sommes du côté du peuple malien, mais nous ne sommes pas du côté du désordre », a-t-il ajouté. Tout en acceptant les conclusions des médiateurs de la Cédéao, Alassane Ouattara a exigé la démission immédiate des 31 députés contestés par la population ou tout au moins leur suspension, l'élection d'un nouveau bureau de l'Assemblée nationale malienne et une Cour constitutionnelle recomposée.\nIbrahim Boubacar Keïta attaque directement l'imam Dicko\nPar ailleurs, les chefs d'État à de l'institution régionale ont tous accepté le principe de sanctions ciblées contre tous ceux qui s'opposeront au retour de la stabilité du Mali. Quant au président malien, très attendu dans son intervention et soutenu par ses frères, il a eu des mots très durs à l'égard de son opposition et de l'imam Dicko. Selon Ibrahim Boubacar Keïta, le but de ces manifestations organisées par l'imam Dicko est de conduire à une transition dirigée par le célèbre marabout et qui devrait ouvrir la voie à un État islamique. Le présiddent malien ajoute : « C'est là, la rançon de guerre de l'imam Dicko, un crime impardonnable. »\nTout en dénonçant l'arrogance de l'imam Dicko vis-à-vis des chefs d'État de la Cédéao, Ibrahim Boubacar Keïta leur a parlé d'un coup d'État rampant des opposants. « L'imam Dicko est acculé, selon IBK. Il est sorti de sa tanière et son projet est dévoilé ». Enfin, le président malien a déclaré qu'il adhère aux conclusions du rapport de la Cédéao. La conférence doit se poursuivre désormais autour d'un débat entre les chefs d'État.\nCrise au Mali - La Cédéao recommande le départ des 31 députés contestés\nLa CEDEAO exige la démission de 31 députés maliens\nUn cabinet restreint chargé de négocier la formation d'un gouvernement d'union nationale\nL'opposition rejette les propositions de la Cédéao et exige la démission du président\nNouveau gouvernement - La liste de l'équipe restreinte\nLes Maliens jouent avec le feu\nLe Mali, ce grand corps malade\nUne équipe ministérielle formée en prélude à un gouvernement d'union nationale


Maurs les entreprises où il faut absolument travailler - avantages salariés\nAvantages et conditions de travail > Maurs\nTravailler à Maurs : les avantages à Maurs et les meilleures entreprises où travailler\nAvantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Maurs. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Maurs aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Maurs en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Maurs et sa région.\nConsultez les avantages offerts par chaque employeur à Maurs et vérifiez les offres d'emploi disponibles.\nQuelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Maurs\nPourquoi travailler à Maurs ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Maurs et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Maurs et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.\nLes offres d'emploi à Maurs\nTrouver un travail à Maurs en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :\nPrès de Maurs\nLes avantages d'un emploi à Maurs