21 février 2005, 0 h 00 min 1 commentaire\nExtrait de la préface, du livre de Louisa Larabi Hendaz, Le voile humilié ou les auditions manquées de la Commission Stasi, éditions Marjane, 2005\nCe livre exprime d’abord une souffrance. La souffrance de femmes humiliées, victimes de mépris, de propos calomnieux, de comportements provocateurs, d’agressions physiques.\nLa souffrance morale aussi : Celle, principalement, qu’a provoquée une législation récente en France, indiquant la présence troublante, quoique inconsciente, on doit le supposer, d’une sorte de discrimination d’Etat.\nUne idéologie de division qui a ses enseignements et ses tribunes, ses auteurs et ses livres, s’est emparée en effet d’instruments de propagande puissants et officiels. Elle les manipule. Et elle distille ainsi ses suggestions délétères à travers eux, sous les alibis les plus irréprochables de la tolérance et de la concorde. Elle peut donc abuser sans cesse une opinion passivement consentante, et sur la réalité des faits et sur la légitimité des moyens employés. La perception collective n’est guère prévenue de manière critique pour pouvoir s’y opposer.\nLa souffrance qui anime cet ouvrage excuse ainsi, – au delà même des qualités qui nous ont retenu -, des erreurs, des imprécisions, des raccourcis historiques, voire des interprétations discutables et contestables qu’il contient. Nous pourrions certes les évoquer scientifiquement plus à fond, si le sujet abordé n’était pas d’une gravité qui ne laisse aucun choix dans le réquisitoire de soutien que son plaidoyer mérite.\nNous réviserions en particulier certaines analyses touchant l’histoire française, le monde chrétien ou la portée du concept de laïcité. Mais, à l’autre extrême, nous sommes aussi bien tentés d’être moins complaisant que l’auteur à l’égard d’un processus législatif technocratique qui a fait en sorte de neutraliser d’avance toute possibilité d’argumentation contradictoire et qui a anéanti toute dialectique intellectuelle et éthique en un tel débat (…) Seule situation qui autorise l’Etat et le droit à réprimer les mœurs et à intervenir à leur propos : lorsque les mœurs ne se respectent pas elles-mêmes et veulent déborder de leur domaine et envahir celui du droit et du politique, déstabilisant leur relation avec d’autres composantes religieuses ou culturelles de la société et affectant par là l’”ordre public”. Le droit et le politique font valoir la limite qui tient à la mise en cause de cet “ordre public”.\nLe vêtement religieux peut ainsi violer l’ordre public, en quoi il viole automatiquement aussi la religion dont il se réclame comme excédant son aire propre. C’est le cas si le vêtement exprime une signification hostile ou est porté avec une ostentation qui s’assortit d’un acte prosélyte, de façon à ruiner l’ordre pacifique de toutes les religions ou même des non-religions. La laïcité n’est rien d’autre dans l’Etat de droit qu’une laïcité défensive et ouverte, ne préjugeant d’aucun contenu religieux, qui permet à toute religion de s’exprimer, à toutes les mœurs religieuses de se manifester, mais qui entend empêcher une expression ou une manifestation qui serait susceptible d’en léser une autre. Il n’y a nul besoin de lois spéciales à cet égard. L’ordre public est une référence de droit commun suffisamment générale pour pouvoir être utilisée à chaque instant par tout agent de l’Etat comme par tout citoyen ou non-citoyen sollicitant la justice, et s’adressant aux magistrats du parquet ou aux forces répressives placées sous leur contrôle.\nSi le voile pose un problème, il n’en est donc un que dans la mesure où il transgresse cet ordre public. Mais, en pareil cas, le droit commun pénal de l’Etat suffit, et toute loi plus avancée, qui avoue significativement ne pas pouvoir recourir à la notion d’ordre public, procède à une ingérence injustifiable à l’intérieur des mœurs, doublée sans doute d’une impiété et d’un esprit profanatoire implicite s’il s’agit de mœurs religieuses.\nLes mœurs contraires à l’ordre public, c’est-à-dire au droit, au sujet desquelles l’on peut donc s’autoriser à agir par le droit, n’offrent que guère d’exemples en matière religieuse, car l’on ne voit pas comment une religion pourrait inciter sans s’auto-détruire à une conduite que le droit réprouve. Les rares cas répertoriés sont tous de dénaturation flagrante du religieux. La lapidation nigérienne frise le grotesque (abusivement alléguée dans un propos public, alors qu’elle n’intéressait pas le territoire de l’Etat français et relevait de la compétence non d’un ministère de l’intérieur mais de celui de la justice) : son rattachement religieux est bien suspect, puisqu’elle vise des mœurs culturelles interprétant à leur convenance le Coran, en heurtant l’ordre public pénal de tout Etat. Qu’une religion au monde jette la première pierre à la musulmane si elle s’estime à l’abri de ce type de dérapage et n’a rien historiquement à reprocher à ses interprètes.\nPlutôt que de se préoccuper d’une quantité dérisoire de cas de port du voile avec menace pour l’ordre public, pour plusieurs millions de Musulmans en France, mieux eût valu se soucier d’ailleurs en ce pays des 3000 excisions clandestines qui ont lieu chaque année, mutilations cruelles aux alibis religieux, que connurent aussi bien nos ancêtres celtes comme les peuples de la plupart des continents et qui constituent des pratiques délictuelles attentatoires de la sexualité et de la dignité des femmes.\nMais il faut prévenir enfin les subterfuges dont use un politique hégémonique et avide de domination sur le droit, et parfois inspiré par des idéologies discriminatoires, dont celle du “conflit des cultures”. Sous prétexte de sympathie naturelle et immédiate avec le politique sur des raisons secondes de la vie qui sont son apanage, l’on ne saurait tomber dans des complicités avec lui sur les raisons premières et plus profondes qui ne le regardent pas et qu’il pourrait être toujours enclin à ne pas respecter pour en faire avaliser une lecture à sa façon.\nLe “à la française” utilisé par les lois antisémites de 42 est de la dernière maladresse, même si à un certain degré cette expression peut prendre un sens compréhensible dans les nuances ou modalités extérieures d’une religion ou d’une culture : elle ne saurait la définir en son cœur. J’ai déjà écrit qu’avant d’être catholique français, je suis quant à moi catholique romain (Rome étant un principe d’universalisme comme Jérusalem ou La Mecque), et je ne reconnais à l’Etat français ni le pouvoir de m’homologuer ou de me classer (la sinistre “grammaire des visages” qu’évoquait G. Didi-Huberman lors de l’exposition “A visage découvert” de la Fondation Cartier, Flammarion, 1992), ni celui bien entendu de me dicter les principes “à la française” de ma religion, s’il s’agit a fortiori de son contenu : cela échappe clairement à ses compétences, même s’il pouvait s’appuyer sur une représentation politique impliquant une conférence épiscopale nationale : Je demande à cet Etat, en ma qualité même de citoyen, de respecter la laïcité qui l’oblige à respecter l’expression de ma religion selon ses principes à elle, c’est-à-dire à respecter l’expression de ma non-citoyenneté par rapport à lui et de ma citoyenneté par rapport à elle, si j’en relève d’abord et non après, elle qu’il n’a pas, lui Etat, protecteur de la forme, à juger, dans la mesure où elle n’offense pas l’ordre public qu’il instaure.\nLe droit et le politique ne peuvent légiférer par conséquent sur les mœurs. Il ne faut pas craindre le leitmotiv. Vouloir à toute force s’appliquer aux mœurs religieuses désigne même, depuis la Grèce ancienne, l’injustice la plus grave qui peut discréditer l’Etat.\nCe fut le problème de Médée, à l’encontre de Jason, comme d’Antigone à l’encontre de Créon. Même si elle ne fut pas un modèle moral, Médée, violentée par son gendre Jason, tyran de Corinthe aux réactions xénophobes, lui opposa qu’il ne pouvait que maltraiter son peuple, et offenser les mœurs de tous les peuples, s’il l’opprimait comme étrangère. Quant à Antigone, elle opposa à Créon les fameuses lois non-écrites, mais non pas celles du droit, non pas les agraphoi nomoi : les agrapha nomima, les lois non-écrites des mœurs, accusant son oncle d’impiété, de violation de l’ordre des personnes qui est dans les mœurs, auxquelles veillent souvent les femmes dévouées à l’ordre de la terre, symbole de justice (le ciel l’étant d’une vérité pure de l’être mais non du devoir-être).\nUne philosophie kantianisée peut rêver d’une juridicisation des mœurs. Il n’empêche que le décret de Créon ne transgressait pas les lois du ciel mais bien celles de la terre, celles des mœurs ; en bref, il était inconstitutionnel : il violait la séparation de la loi et de la coutume praeter legem.\nToute la littérature grecque, poétique, philosophique, rhétorique, judiciaire en témoigne : l’Etat infidèle à la République est celui qui bafoue les mœurs, et surtout les mœurs qu’il accuse d’être celles des étrangers, car tout Etat garantit le droit, l’accueil de tous sur son sol, puisque la chose publique est la propriété des vivants et non l’apanage des seuls citoyens – de ceux qui vont inventé que les Musulmans sont sur le sol de France le produit d’une immigration récente, feignant d’ignorer plus d’un millénaire d’histoire interne aux apports et échanges successifs, comme le mercenariat militaire du XIXe s. (guerres du Second Empire contre l’Autriche-Hongrie…) ; ceux qui ont inventé, pour arrêter les juifs sous l’occupation, qu’ils venaient “d’ailleurs”, alors qu’il n’y en avait pas le quart de cette origine, et alors que, s’agissant de beaucoup de prétendus étrangers, leur nationalité française leur avait été retirée par l’autorité administrative au Maroc ou en Algérie.\nC’est Thomas d’Aquin qui a pertinemment introduit la référence ad alterum : celle du respect de l’autre en tant qu’autre et extérieur à la communauté. En dominicain napolitain, Thomas, le futur “docteur angélique”, allait professer à Paris, où son maître allemand Albert Le Grand enseignait en vêtement islamique comme à Cologne, pour s’opposer à ceux qui, dans la Sorbonne du XIIIe, avaient préféré tirer leur doctrine d’Ibn Rushd (Averroès) du califat de Cordoue. Et les papes en Avignon, protecteurs des juifs déjà calomniés et persécutés, bien qu’il est vrai dans des conditions humiliantes leur imposant malheureusement un vêtement de reconnaissance, ces papes rencontraient les maires musulmans des communes avoisinantes de Provence, villes opulentes, commerciales et universitaires qui accueillaient par ailleurs, comme l’avait fait l’Andalousie des VIIe au IXe, toutes les cultures de Méditerranée, toutes les religions, toutes les musiques, tous les rites vestimentaires ou alimentaires. Aucune police n’imposa alors d’effacer l’altérité au nom d’une même religion inavouée de type laïciste. Il faudra attendre le “christianisme positif”, avec son goût de substituer aux religions et aux non-religions sa religion propre dévouée à une entité uniforme et vide, une entité de la ressemblance de l’homme et une entité tyrannique et jalouse.\nNe craignons pas en tout cas de le répéter. S’en prendre aux mœurs religieuses, c’est non seulement porter atteinte au droit qui en commande le respect, mais c’est également attaquer la personne. Parce que le droit dans l’Etat ne considère que les personnages, les rôles abstraits, en les universalisant, à travers les catégories génériques qu’il requiert pour fonctionner (dont la citoyenneté). Alors que les mœurs reflètent les personnes, l’existence tout court, ses modes d’être culturels et religieux : une identité d’être et de vie, qui est le plus universel de l’homme, ce plus universel de l’homme qui le rapproche du plus universel en tant qu’unique : c’est-à-dire de Dieu.\nProfesseur de philosophie du droit à l’Université Montesquieu Bordeaux IV1\nLouisa Larabi Hendaz, Le voile humilié ou les auditions manquées de la Commission Stasi, éditions Marjane, 2005\nContact et commande sur : [email protected]\n1 Le Pr Trigeaud, rédacteur en chef aux Archives de philosophie du droit (Paris, Sirey) et membre de la direction de nombreuses revues internationales dans sa discipline, appartient aussi à plusieurs académies et institutions étrangères. Son œuvre qui compte une quinzaine d’ouvrages principaux et une grande quantité d’articles et conférences est traduite en diverses langues. Sa conception originale, orientée vers un personnalisme catholique, développe sans cesse l’idée de l’universel singulier. En rapport avec les thèmes abordés : v. ses ouvrages : – sur le “non cognitivisme” moral et les comités d’éthique : Essais de philosophie du droit, Gênes, Biblio. Filosofia Oggi, 1987 ; – sur la personne et sur l’identité féminine notamment : Persona ou la justice au double visage, Gênes, Biblio. Filosofia Oggi, 1990 ; – sur le fondamentalisme et sur le “christianisme positif” : Justice et tolérance, Bordeaux/Paris, Bière, B.P.C., 1997 ; – sur le multiculturalisme et le communautarisme : Droits premiers. Pour une métaphysique de la singularité des droits et des cultures, Bière, 2001. Et v. ses art. et conf. : “Théorie de l’Etat et réalisme sociologique dans la pensée de de Duguit et de Hauriou”, in Les théories de l’Etat au XXe s., Paris, Vrin, 2004, p. 17 s. ; “Communauté, communautarisme et personnalisme”, Politeia, Univ. Bordeaux Montesquieu, 2002-II, p. 25 s. ; “Le complexe de Créon : régir les mœurs et censurer l’Islam et les autres religions. A propos du projet de loi français sur le voile”, site on line de la revue Thèmes-B.P.C./Bière, I-2004 : http://perso.wanadoo.fr/b.p.c./ ; “Le rapport du droit aux mœurs, ou les limites de la rationalité juridique hellénique”, Honorary volume to Professor Leonidas Bargeliotès : “Rationalism in the Greek Tradition”, Athènes, Skepsis, n° spec., 2004 ; “Approche de philosophie du droit du problème de la laïcité et des mœurs religieuses”, conf. au Colloque international “Laïcité et rite musulman”, Association des Musulmans de la\nArticle préc. Entretien avec le réalisateur Hassan Legzouli\nArticle suiv. Au nom de qui parle le CRIF ?\n14 juillet 2017 à 5 h 38 min\nTrigeau est peut être prof de philo mais ses lacunes en terme d’histoires et d’ethnologie sont édifiantes. Des maires à l’époque des papes d’Avignon ? grotesque… le concept du maire n’apparait qu’avec la révolution française; avant, concernant les villes franches, il faut parler d’échevins.\nPlus grave, une “excision celte” parfaitement fanstasmé, au même titre que d’autre fanstasme une polygamie celtequi n’a pas d’avantage de réalité historique. Nous reconnaissons là une double tare de l’auteur : son mépris des religions anté-chrétiennes de son territoire, qu’il est commode d’affubler de défauts sans fondements ethnologique pour mieux les disqualifié, et enfin une complaisance passant par un relativisme culturel absurde.\nL’excision est une pratique qui trouve sa source dans l’egypte pharaonique et qui n’a essaimé que dans les régions sous cette influence; et d’aucun conviendront que l’influence de l’egypte sur les celtes reste encore a prouver. Et ce n’est pas un hasard si aujourd’hui, seule l’école chafi’ite qui a son ancrage en Egypte s’accroche a cette pratique au nom du ‘urf. Et c’est toujours au nom du ‘urf que les califes des siècles passé ont renoncé a combattre cette pratique de la jahiliya appuyée par deux hadiths da’if et un hadith à double lecture. bien qu’ayant lui même remis en question ces narrations, Qardawi continue a tolérer cette pratique, car aujourd’hui comme hier, seule compte la paix sociale (et électorale) et non la reforme voulue par notre religion.\nL’excision s’oppose frontalement au Coran, car comment d’un coté interdire (à raison ) la cigarette au motif de la preservation du corps, tout en autorisant une mutilation.. D’aucun argumenteront avec la circoncision masculine. Cette dernière n’apparait que dans un hadith mettant cette pratique sur un même pied d’égalité que la coupe des ongle ou l’épilation pubienne… ce qui laisse à reflechir et à fait dire à certain madhab comme les hanafite que la circoncision n’était pas obligatoire. Rappelons que cette pratique était à l’origine le signe de l’alliance d’Allah avec les juifs…\nEnfin pour revenir à l’excision, les pseudo arguments medicaux des tenant de cette pratique sont a déconstruire, avec la medecine (les sequelles, les risques pour les grossesse, etc) et les texte en rappelant que le Prophète (saws) désirait le plaisir de ses épouses et n’a jamais condamné les desirs de ces dernières. Le plaisir charnel fait partit des droits de l’homme et de la femme dans le fiqh islamique et son absence est motif legitime de séparation et privé a priori un individu d’un droit légiféré contreviens à ‘asl, celui du mariage islamique en l’occurence.\nQuand a ceux qui argument sur la diminution des risques de zina; il conviens de leur répondre que si la solution ce trouve là, alors c’est bien plus que le prépuce qu’il faudra couper chez les autres.\nIl convient enfin de rappeller a tous qu’aucune des Mères des Croyants, et encore moins la fille du Prophète n’ont été excisées et cela est le meilleurs argument pour le croyant qui a pour exemple le Prophète…


Il écrit sur les murs\nArtémios Ventoúris Roússos, dit Demis Roussos, est un musicien et chanteur grec, né le 15 juin 1946 à Alexandrie en Égypte et mort le 25 janvier 2015 à Athènes.\nSon enfance se passe normalement jusqu'à ce que sa famille perde ses biens durant la crise du canal de Suez et décide finalement de quitter l’Égypte cinq ans plus tard pour s'installer dans sa patrie d'origine en 19613.\nPeu à peu, Vangelis cherche à sortir de la musique pop, tandis que Demis Roussos veut voler de ses propres ailes. Après l'album 666, le groupe se sépare. Demis Roussos devient par la suite un chanteur international et Vangelis un compositeur d'avant-garde et de bandes sonores à succès pour Hollywood.\nLe 11 mai 2009, son dernier album pop-rock : Demis sort chez Discograph, entièrement composé par les artistes Picci et Almo.\nDemis Roussos meurt le 25 janvier 2015 des suites d'un cancer de l'estomac, du pancréas et du foie, dans un hôpital privé d'Athènes, à l'âge de 68 ans. Il est inhumé le 30 janvier 2015 dans le premier cimetière d'Athènes, en présence de plusieurs centaines de personnes, dont plusieurs personnalités médiatiques comme Nana Mouskouri.


"Une vie de travail foutue, on ne reviendra jamais" : à Saint-Martin-Vésubie, ravagée par la tempête Alex, le déchirement des habitants obligés d'évacuer\nPublié le 06/10/2020 12:31 Mis à jour le 06/10/2020 12:34\nÀ Saint-Martin-Vésubie (Alpes-Maritimes), après le passage de la tempête Alex. Plus d'une trentaine de maisons sont au bord du précipice, 38 ont été emportées par les flots, le 5 octobre 2020. (FARIDA NOUAR / RADIO FRANCE)\nPour quitter le quartier Saint-Nicolas, il faut s’équiper d’un baudrier attaché à une corde, et marcher quelques mètres sur ce qu’il reste d’un pont quasiment effondré. Michèle veut bien s'harnacher mais à une condition : "Moi, je pars que si on part avec nos animaux. J'ai un gros chien et un chat, je ne pars sans eux." Réticente jusqu’ici, elle réalise qu’elle ne peut plus rester. "Il y a eu des éboulements, raconte-t-elle, la voix chevrotante. Il n'y a pas d’eau, pas d’électricité, pas de contact... Rien ! On est isolé, il n’y a plus de pont de l’autre côté, en amont et en aval."\nPlus d'une trentaine d'habitations sont au bord du précipice à Saint-Martin-Vésubie (Alpes-Maritmes), après le passqge de la tempête Alex, le 5 octobre 2020. (FARIDA NOUAR / RADIO FRANCE)\nAnne fait aussi partie des derniers habitants à quitter la rive sinistrée : "Il commence à faire froid, les premières neiges sont arrivées cette nuit. Donc, impossible de rester." Marie-Christine est trop âgée pour emprunter le pont menaçant. Des secouristes l’installent dans un 4x4 pour l’évacuer. Refermer la porte de la maison, où elle vit depuis 50 ans, est une immense tristesse. "Voilà, une vie de travail foutue, on ne reviendra jamais", explique-t-elle les larmes aux yeux. Quand on lui demande si elle part contrainte, elle répond : "Pas contrainte, obligée. Il commence à faire nuit dans la maison, on n’a pas d’eau ni d’électricité. On ne peut plus rester ici."\nLes évacuations à Saint-Martin-Vésubie - Le reportage de Farida Nouar, avec Laurent Macchieti


Les Français, de mieux en mieux logés\nAccueil > La lecture > Echos des recherches\nA la fin de 1996, le logement moyen d'un ménage français abrite 2,5 personnes, compte 4 pièces et une superficie de 88 m2. Plus de deux tiers des Français se disent satisfaits de leurs conditions de logement. Les progrès du confort et de l'isolation phonique dans les constructions récentes participent de cette augmentation du degré de satisfaction des habitants. Cependant, dans les familles de plus de 5 personnes, le niveau de « surpeuplement » reste élevé : dans les immeubles collectifs, près de la moitié de ces familles auraient besoin d'une ou de plusieurs pièces supplémentaires pour rejoindre les normes définies par l'Insee.\nLaure Omalek et David Le Blanc, « Les conditions de logement fin 1996 », Insee première n° 563, janvier 1998.


Vivez Intrinsec, Vibrez Sécurité\nIntrinsec propose plus de 30 nouvelles opportunités en 2017, afin d’atteindre ses objectifs et maintenir le développement de ses offres de sécurité.\nNotre challenge ? Trouver les compétences répondants aux exigences de nos clients mais aussi et surtout les bons tempéraments. Nous savons que nous pouvons vous aider à développer vos compétences et sommes convaincus qu’il est moins judicieux de vous forcer à rentrer dans un moule.\nNos équipes sont organisées de façon à faciliter les échanges et les collaborations au sein de projets pluridisciplinaires. Elles mettent ainsi à profit ces compétences et expertises pour plusieurs clients, créant un contexte demandant :\nune collaboration forte,\nune montée en compétences sur différentes technologies et prestations,\nun développement de la relation avec les clients.\nNous sommes particulièrement attachés à la qualité des services rendus. Ainsi, chaque collaborateur peut suivre un parcours interne adapté à son profil et son expérience, pour évoluer en expertise ou diversifier ses compétences.\nParce-que la communication est un point essentiel, nous donnons de la visibilité sur les objectifs et les réalisations de la filiale ! Pour ce faire, nous organisons des évènements aussi régulièrement que possible, le tout dans un esprit familial.\nIntégrer Intrinsec, c’est choisir la passion pour la sécurité informatique,\nla recherche d’excellence & le goût du challenge.\n> Vivez Intrinsec, Vibrez Securité\nNous ne disposons actuellement pas d'offres disponibles pour le métier Vivez Intrinsec, Vibrez Sécurité.Si vous adhérez à notre Talent Network, nous vous enverrons un email dès que des emplois similaires seront disponibles.


It Takes Two : moins de 20 euros pour ce jeu sur PS4, PS5, Xbox One et Xbox Series X\nHitek > Jeux vidéo > It Takes Two : moins de 20 euros pour ce jeu sur PS4, PS5, Xbox One et Xbox Series X\nDe Mickaël - Posté le 22 novembre 2021 à 16h24 dans Jeux vidéo Bon Plan\nLe super jeu It Takes Two, édité par EA et développé par Hazelight Studios profite en ce moment d'une excellente réduction puisqu'il est en ce moment à moitié prix sur plusieurs plateformes.\nIt Takes Two : un jeu d'aventure et de plateforme prenant\nIt Takes Two est un jeu d'aventure et de plateforme qui retrace l'histoire entre May et Cody, un couple qui se dispute constamment. Ne trouvant aucune solution pour arranger la situation, ils décident tous les deux de se séparer en divorçant. Apprenant la nouvelle, leur fille Rose leur jette un sort à l'aide de 2 poupées et d'un vieux livre dénommé Docteur Hakim. Le vœu de Rose est que ses parents ne se séparent pas. Ces derniers se transforment en poupées et le thérapeute de couple lui explique qu'ils vont devoir passer des épreuves et cohabiter ensemble afin de reprendre forme humaine. Grâce à cette méthode, ils vont comprendre ce qui n'a pas marché dans leur couple.\nConcernant le prix, le jeu vient tout juste de passer de 39,99 euros à seulement 19,99 euros que cela soit sur PlayStation 4 avec mise à jour gratuite vers PlayStation 5 ou sur Xbox One et Xbox Series X.\nProfiter de l'offre sur It Takes Two version PlayStation\nProfiter de l'offre sur It Takes Two version Xbox\nMots-Clés : bon plan FnacIt takes twops4PS5box OneXbox Series\nLG UltraGear 27GP850-B : 30% de remise sur ce superbe écran gaming QHD 165 Hz pour le…\nPar Illies, il y a 2 mois :\nj'attendais justement un bon prix pour ce jeu et je ne voulais pas en version démat


Un restaurateur de Saint-Palais-sur-mer gagne son bras de fer contre l’assureur AXA | jnews\nUn restaurateur de Saint-Palais-sur-mer gagne son bras de fer contre l’assureur AXA\nPar Ludovic Sarrazin Publié le 22 Juil 21 à 17:02 Actu La Rochelle Voir mon actu Suivre ce média\nTribunal de commerce de Saintes. (©Google Street.)\nAXA a été condamné par le tribunal de commerce de Saintes, le 15 juillet dernier, à payer au restaurateur Alexandre Lavigne de l’Arrosoir une provision de 20 814 euros, au titre de sa fermeture imposée du 15 mars 2020 eu 2 juin 2020 lors du 1er confinement (la demande originelle est de 63 073 euros N.D.L.R).\nGuillaume de Tonquédec, président du prochain Festival de la fiction de La Rochelle\nComme dans près de 300 dossiers en France, le restaurateur de Saint-Palais avait informé son assureur par Courrier recommandé avec Accusé réception en demandant la mobilisation de la garantie, « perte d’exploitation suite à fermeture administrative », prévue au contrat. « AXA, n’a jamais répondu au courrier de mon client », poursuit Me Portier, l’avocat du restaurateur.\nAXA déjà condamné\nAlexandre Lavigne est le quatrième restaurateur dans le département à avoir fait plier l’assureur.\nEn avril dernier, le tribunal de commerce de La Rochelle condamnait AXA à verser près de 70 000 euros à Laurent Favier, le patron du restaurant Chai moi comme chai vous à La Flotte-en-Ré, pour sa perte d’exploitation estimée, liée aux mesures de confinement imposé par l’Etat. Deux autres patrons de restaurants du département se voyaient également octroyer des dédommagements à hauteur de 356 700 euros et 128 000 euros.\nLe tribunal a ordonné une expertise comptable pour examiner les pertes d’exploitations garanties. Le jugement a été rendu exécutoire.\nAXA à un mois pour faire appel de la décision. Me Charles Portier s’y attend, « je m’y prépare ». Ce qui a été le cas dans certains dossiers ou l’assureur a d’ailleurs gagné dans d’autres juridictions, mais également perdu.\nAvignon : ils volent le scooter du livreur\nJeux Olympiques JO de Tokyo : l’équipe de France décroche l’or au judo par équipes mixtes\nVacances d’été Tourisme : La France et les pays du sud de l’Europe privilégiés par les vacanciers\nInsolite Il offre à sa famille un ticket à gratter et leur fait gagner 500.000 euros


Chronique : Man Is Not A Bird - Survived the Great Flood - One Standing Webzine\n25 mai 2015 8 janvier 2021 Anais\tComment is Closed\nMan Is Not A Bird est un quatuor originaire de Paris, dont le style musical reste, encore aujourd’hui, à définir ; mêlant shoegaze, post rock ou encore stoner drone, le groupe est comme une nouvelle vague dans le paysage de la musique alternative rock.\nIls se forment en 2012 et diffusent un premier single, Sound Of Spring, en 2013. Ils misent tout sur les concerts, et assoient ainsi une réputation solide.\nD.I.P, choisi en janvier dernier pour être le premier extrait de l’album, est un morceau plus « lourd », planant. Cette atmosphère ambient est non seulement due au rythme, mais aussi à la voix qui résonne, tel un écho. Ce n’est vraisemblablement pas la même ambiance que sur les précédents morceaux, mais le groupe parvient à montrer une autre essence de sa palette musicale.\nC’est LE morceau qui me fait vous dire que vous devez absolument vous pencher sur cet album et vous intéresser à ce groupe. De plus, si vous avez l’occasion de les voir en concert, je vous conseille vivement de vous y rendre ! Certes, c’est la crise, mais c’est un autre débat.\nOn revient à des sons plus bruts avec Explorer : guitares, choeurs, tout est réuni pour façonner un morceau rock ! Man Is Not A Bird garde tout de même son habitude de travailler ses mélodies et les sonorités pour donner à chaque titre sa propre ambiance. Comme quoi, on n’a pas toujours besoin d’avoir du chant pour faire ressentir des émotions, des sensations, aux auditeurs, et ce titre en est encore une belle preuve !\nEcouter Survived The Great Flood\nInterview : Lieutenant\nInterview : Altered Sky


HP : les cartouches couleur passent à 15 € (vidéo) - Imprimantes - HardWare.fr\nHP : les cartouches couleur passent à 15 € (vidéo)\nPublié le 25/04/2007 à 16:30 par Vincent Alzieu\nHP change son fusil d'épaule en matière de consommables. Ils nous ont expliqué avoir identifié deux groupes de consommateurs parmi leurs clients. Une première famille cherche des cartouches à très bas prix, économiques à l'achat. La seconde est elle consciente de sa grosse consommation, et cherche des cartouches très endurantes, pas forcément économiques à l'achat mais en tout cas sur le long terme. HP glisse même une troisième catégorie : celle des "artistes", ceux qui veulent tirer le meilleur de leur imprimante en toutes circonstances.\nHP s'adapte et change donc tous les consommables de ses imprimantes. Il y aura désormais trois offres. Si vous avez le temps (4 minutes) voici la vidéo qui explique tout. Si non, les principales informations arrivent en texte sous la vidéo :\nHP : nouvelles cartouches à 15 ?\nSérie bleue : une micro cartouche dite small ou standard, à bas prix (HP évoque un prix possible de 15 € pour la monobloc 3 couleurs). La capacité peut être toute petite : jusqu'à 4,5 ml seulement par cartouche.\nSérie verte : ce sont les cartouches dites XL, pour un gain minimum assuré de 55%. Plus souvent l'autonomie double voire elle peut être multipliée par 5 ! La plus grosse repérée dans les nouvelles (la 88XL, pour les OfficeJet) contient 55 ml de noir, pour assurer près de 2500 pages de texte en noir avec un taux de couverture de 5% (test réalisé conformément à la norme ISO). Il y a là de quoi concurrencer sérieusement les imprimantes laser – HP évoque même un coût à la page deux fois inférieur en jet d'encre car ces nouveaux consommables comparé aux imprimantes laser d'entrée de gamme.\nSérie rouge : HP y regroupe les cartouches photo, celles de gris et quelques cartouches séparées à encre Vivera.


LES ASSISES RÉGIONALES DE LA VIE ASSOCIATIVE 2018 - Plouguerneau\n«Le monde bouge, les associations aussi !»\n«Le monde bouge, les associations aussi !» : c’est sur ce thème que les associations du territoire breton sont venus échanger initiatives et idées aux Assises régionales de la vie associative en Bretagne, le samedi 14 avril dernier à Saint-Brieuc.\nAssociations et institutions font face à un ensemble de mutations – démocratiques, territoriales, numériques, sociologiques… Quelles sont les réponses des milieux associatifs et institutionnels à ces nouveaux défis ? La question était au coeur des Assises régionales de la vie associative, particulièrement riche et active en Bretagne. Cette journée de rencontres et d’échanges se voulait prospective : elle a exploré en particulier l’étude du Conseil économique social et environnemental régional (Ceser) sur « Les défis de la vie associative en Bretagne ». Fil rouge de cette manifestation, l’étude réalisée en 2017 identifie cinq grands défis pour la vie associative en Bretagne et formule de nombreuses préconisations d’action, pour chacun d’eux. Cette journée était aussi interactive, avec douze ateliers pour réfléchir à l’évolution des associations aujourd’hui autour de quatre thèmes : l’engagement au sein d’une association, la gouvernance des associations, leurs modèles socio-économiques, la co-construction des politiques publiques. Pour incarner et nourrir la réflexion, les Assises se sont appuyées sur des initiatives menées par les associations dans tous les domaines en Bretagne.\n> Une table ronde sur le projet associatif comme vecteur démocratique\n> Quatre thèmes déclinés chacun à travers quatre ateliers différents pour réfléchir et explorer les expériences sur l’engagement, la gouvernance, les modèles socio-économiques, la co-construction des politiques publiques, etc…\n– Thème 1 : comment développer l’engagement des bénévoles au sein d’une association ?\n– Thème 2 : comment améliorer la gouvernance et/ou l’organisation de son association ?\n– Thème 3 : Comment faire évoluer le modèle socio-économique de son association ?\n– Thème 4 : Comment participer à la co-construction des politiques publiques dans sa commune, sa communauté de communes, son Pays…?\n> Un espace ressources sur les dispositifs et partenaires de l’accompagnement des associations\nAssociations, coopératives, mutuelles et entreprises solidaires de l’utilité sociale forment ce qu’on appelle l’économie sociale et solidaire (ESS) : un mode d’entreprendre assurant des services d’utilité sociale sans viser le profit. La Région Bretagne a choisi d’accompagner cette démarche entrepreneuriale à travers trois axes d’intervention : la structuration des réseaux, le développement des activités et la promotion de l’innovation sociale. Dans ce cadre, elle accompagne les associations en les aidant à se structurer, grâce à plusieurs dispositifs d’accompagnement : diagnostic via le dispositif local d’accompagnement, formation des bénévoles…\nLa politique de la Région Bretagne pour l’économie sociale et solidaire


L'équipe Dynamique Entrepreneuriale\t22/03/18\nEn France, contrairement aux idées reçues, le top des entreprises et de l’innovation ne se trouve pas qu’à Paris. Certaines villes paraissent dénuées d’intérêt apparemment et pourtant, elles attirent régulièrement de nombreux travailleurs qui sont à la recherche aussi de la qualité de vie. La capitale a certes ses atouts en ce qui concerne certains marchés et services, mais elle ne possède pas pour autant toutes les qualités aux yeux des français.\nMais quelles sont ces villes où il fait bon vivre pour travailler ?\nDans le palmarès des villes les plus agréables, les premières sont issues de la région Bretagne. Elles captivent les travailleurs pour leur convivialité et le taux de chômage relativement faible. À Rennes en 2017, celui-ci était seulement de 7%, un taux moins élevé que la moyenne. Aujourd’hui, elle est en 6ème position dans le classement des villes les plus attractives en Europe particulièrement pour le bonheur au travail et la qualité de vie. Une autre ville, Nantes, crée un véritable engouement en Bretagne grâce à la satisfaction des salariés au travail et occupe la première place sur le palmarès des villes françaises. La Bretagne ça vous gagne ! Les habitants y restent une fois les études terminées mais elle attire aussi de nouveaux acteurs venant de Paris et d'autres provinces.\nPour ces villes ce qui motivent essentiellement les salariés, c’est le cadre de vie et la région. La proximité de la mer, le taux de chômage assez bas et le prix de la vie séduisent. Ce sont ces critères qui en font l’attrait. Rennes ou Nantes accueillent de nombreux parisiens car elles répondent aux mêmes critères essentiels que la capitale mais avec des avantages non-négligeables. Elles sont touristiques, culturelles et animées. Bien entendu, Paris a une aura et une spécificité qui lui sont propres mais le stress, la densité de la population, les transports… font que les parisiens fuient la capitale. Pour ces deux villes, les critères se fondent aussi sur le panel des offres d’emploi disponibles, le nombre d’entreprises qui se créent mais aussi un accès à la capitale avec une gare TGV ou un aéroport à proximité. Il est possible de joindre Paris en à peine deux heures.\nCette meilleure qualité de vie elle est dû au de la vie moins élevé. Cependant, l’innovation a aussi pris une place qui ne cesse de s’élargir. Paris n’attire plus autant les entrepreneurs car ils n’hésitent pas à se diriger vers des villes où le marché est moins concurrentiel et aujourd’hui internet permet de réaliser de la province avec le stress en moins un travail et une communication de qualité. De plus, dans de nombreuses villes voient les dépôts de brevets se multiplier. Les entreprises ont donc besoin d'embaucher. C’est une des raisons premières de l’attractivité de certaines villes. La recherche et le développement attirent de nouveaux acteurs qui n’hésitent pas à déménager pour des offres alléchantes. Bien entendu, Paris reste en tête, mais le Sud et les villes non loin de la mer ont le vent en poupe. En revanche, les régions de l’Est sont très peu sollicitées par les entreprises.\nBeaucoup de villes deviennent très attractives autant pour les travailleurs que pour les entreprises. Elles font rêver grâce à de nombreux critères et une croissance enviée par certains entrepreneurs parisiens. L’époque où les provinciaux montaient à Paris pour développer leur business est révolue. Ils n’hésitent plus désormais à rejoindre la grande ville la plus proche pour s'installer. Il faut bien reconnaître que le marché sur Paris reste relativement bouché pour certains secteurs. Alors pour se lancer, pourquoi ne pas tenter certaines régions et trouver l’équilibre parfait entre une ville agréable et une ville où il fait bon travailler.\nLes start-up peuvent se développer partout en France et les villes comme Lyon ou encore Marseille ne sont pas l’apanage des entrepreneurs car elles offrent les mêmes difficultés que la capitale. Certains préfèrent s’installer en Bretagne comme à Nantes ou à Rennes ou encore dans le Sud avec Toulouse et Montpellier. Ces villes sont suffisamment développées pour accueillir des petites structures et les incubateurs de start-up ne sont pas uniquement parisiens et ne cessent de multiplier partout en France, soutenus par les régions.\nPour choisir la meilleure pour se développer, il faut en amont se renseigner sur l’attractivité de certaines régions et les offres qui peuvent vous aider dans votre activité. Les régions de l’Est, limitrophes avec l’Allemagne et la Suisse sont encore un peu à la traîne, mais elles permettent de s’étendre plus facilement sur des secteurs inoccupés par la concurrence. Les régions les plus accueillantes pour le travail et la vie en générale sont la Bretagne et le Sud. Elles deviennent des eldorados pour les Parisiens fatigués et présentent d’ailleurs plus d’incubateurs de start-up que les autres régions. Alors pourquoi pas changer de ville et s’installer ailleurs pour peut-être croître plus facilement avec une concurrence moindre par rapport à Paris.


Bougie minthe à l'huile essentielle de menthe poivrée : achetez slow en ligne\nUne bougie naturelle pour parfumer votre intérieur\nLa nymphe MINTHE rafraîchit l’atmosphère de votre maison…\nL’huile essentielle de menthe poivrée est fraîche et mentholée. Elle a des propriétés toniques et désodorisantes. 20 à 30 minutes de diffusion suffisent à rafraîchir l’atmosphère de votre maison.\nDans la mythologie grecque, MINTHE est une nymphe délaissée par son amant. Alors qu’elle n’a de cesse de se lamenter, une déesse la transforme en une plante sauvage\naux nombreuses vertus que l’on appellera dès lors la Menthe.\nFonctionnement non applicable Dimensions 7 cm de coté Couleur Blanche\nJe pensais offrir, le 2ème mais je l’ai tenu pour moi, tant j’ai apprécié cette bougie. Parfum et durée +++


Gestion du changement Agile | Essayez le logiciel ITSM Freshservice\nGestion des changements agile\nCe que le changement agile signifie pour votre organisation\nLa façon dont les entreprises et les personnes travaillent évolue rapidement, et c’est aussi vrai pour leurs attentes. La vitesse des changements apportés par la technologie s'accélère, des pratiques de gestion des changements sont nécessaires pour répondre aux besoins de leur clients et parer aux changements constants de l'environnement professionnel.\nLa gestion des changements représente un moyen de s'assurer que les opérations informatiques passent de pratiques existantes à un état optimisé de manière systématique et transparente.\nLa gestion des changements est un processus structuré garantissant que l'ensemble des changements requis -qu'il s'agisse de changements simples apportés aux processus ou de changements stratégiques majeurs- soient effectués de manière fluide, en réalisant les bénéfices à long terme du dit changement.\nLes différents niveaux de la gestion des changements\nLa gestion des changements est un processus structuré visant à garantir que l'ensemble des changements requis -qu'il s'agisse de changements simples apportés aux processus ou des changements stratégiques majeurs - soient effectués de manière fluide, en réalisant les bénéfices à long terme du dit changement.\nLa gestion des changements individuels\nÀ la base de chaque effort de gestion des changements, on trouve les individus. La gestion des changements individuels nécessite une bonne compréhension de ce qui permet aux personnes de changer, et de la façon dont ils vivent ces changements.\nBien souvent, il n'est pas réaliste qu'une équipe projet gère le changement de manière individuelle. La gestion des changements organisationnels prend en charge les projets en créant des plans personnalisés, des formations, des étapes et des actions à mettre en place qui vont impacter les participants à un projet.\nTandis que la gestion des projets s'occupe de la conception, du développement et de la livraison des solutions du projet, la gestion des changements organisationnels garantit que la solution du projet soit réellement adoptée.\nLa gestion des changements d'entreprise\nLorsque la gestion de changements devient partie intégrante des structures, du management, des rôles, des processus et des projets de l'entreprise, elle devient la gestion des changements d'entreprise. La gestion des changements permet aux organisations d'adopter de nouvelles technologies et de répondre à l'évolution du marché plus rapidement, et ce avec un minimum d'impact sur la productivité.\nSimplifiez votre gestion des changements avec Freshservice\nPourquoi la gestion des changements est-elle importante ?\nElle améliore la gestion des risques\nElle permet la coordination et le suivi des changements\nElle facilite les communications entre les équipes techniques et les utilisateurs\nLe processus de gestion des changements est essentiellement un cycle. De manière générale, les quatre phases du processus de gestion des changements sont :\nLa préparation : l'identification des causes premières des problèmes affectant l'entreprise, et une vision de l'état idéal\nLa conception : la création d'un plan de projet clair pour faire face aux problèmes identifiés, et sélectionner le modèle approprié de gestion des changements grâce à un plan de déploiement\nL’exécution : la communication et l'implémentation des plans et des modèles\nLa pérennisation : les mécanismes de renforcement mis en place, les bons comportements et les bonnes pratiques sont pris en charge pour soutenir le changement\nModèles populaires de gestion des changements\nLes modèles appropriés de gestion des changements sont choisis pour exécuter un plan de gestion des changements. Certains des modèles couramment utilisés sont :\nLa disponibilité et performance\nLes systèmes de gestion des bases de données (DBMS)\nLa gestion des évènements, des pannes et des journaux\nLa gestion des actifs informatiques (ITAM)\nLe service informatique / Helpdesk\nLa gestion des points de sortie, notamment la gestion des imprimantes et d'autres périphériques\nLe modèle se concentre sur la création de bonnes conditions pour tout collaborateur impacté par le changement, afin que chacun s’adapte à de nouvelles méthodes de travail. Le modèle comporte cinq étapes consécutives :\nLa sensibilisation au besoin de changement (Awareness)\nLa création du désir de participer au changement et de le prendre en charge (Desire)\nLe développement des connaissances sur la manière de changer (Knowledge)\nLe développement des capacités à implémenter le changement (Abilify)\nLe renforcement de l'adoption du changement afin de le pérenniser (Reinforcement)\nLe processus en 8 étapes de Kotter permettant de diriger les changements\nLes huit étapes pour réussir la transformation de l'organisation :\nCréer une puissante coalition pour le changement\nCréer des gains à court terme\nBâtir sur les gains à court terme\nAncrer le changement dans la culture d'entreprise\nIl ne fait aucun doute que les collaborateurs accordent de l'importance aux interactions personnelles, et ne souhaitent pas que tout devienne digital. Toutefois, la transformation numérique joue un rôle considérable dans les interactions non-digitales, tout comme l'autonomisation des agents qui font face du public. Le parcours de transformation numérique pousse les organisations à adopter une gestion des changements agile afin de rester souple et de s'adapter aux changements rapidement.\nQu'est-ce que la gestion des changements agile ?\nCes dernières années, Agile a été incorporé au-delà du développement logiciel : dans la gestion de projets, la gestion de produits, la prise de décisions, et maintenant, dans la gestion des changements. Agile nécessite d’implémenter des tactiques plus souples pour gérer les changements au niveau de l'organisation. Cette méthode apporte davantage de transparence et de visibilité sur l'avancement du projet, et permet une meilleure collaboration transversale par rapport aux approches traditionnelles.\nLa gestion des changements Agile fournit aux collaborateurs une approche flexible et itérative pour mener un changement durable.\nAujourd'hui, de plus en plus d'entreprises prennent leurs marques en ce qui concerne les méthodes et principes agiles appliqués à leur mode de fonctionnement. Toutefois, la plupart des pratiques de gestion des changements sont développées à partir de méthodes de travail linéaires, contrairement à Agile.\nLes méthodes linéaires sont efficaces dans les organisations traditionnelles travaillant de manière séquentielle ; par exemple, il est nécessaire de comprendre le but du changement, puis d’associer les parties prenantes clés, pour ensuite développer des plans de communication, et ainsi de suite.\nToutefois, la gestion des changements agile est tout sauf linéaire. Dans un environnement agile, alors qu’une entreprise est à peine sortie de la première ou deuxième étape de la gestion des changements, le premier sprint agile est terminé et est déjà en production pour voir les résultats du travail minimal. Dans de tels environnements, la gestion des changements traditionnelle sera soit trop lente, soit trop compliquée pour le rythme auquel l'entreprise fonctionne. C'est là que la gestion des changements agile peut s'avérer bénéfique : avec des approches en temps réel, adaptées au but recherché, qui s'alignent parfaitement à une méthode agile de mener l'entreprise.\nLa gestion des changements agile ouvre la voie à une approche collaborative au changement permettant aux professionnels du changement de s'adapter aux priorités en constante évolution et de concentrer rapidement les efforts sur les domaines qui seront le plus impactés.\nLa gestion des changements dans une organisation agile\nLes référentiels de gestion des changements traditionnels permettant de gérer des volumes importants de changements existent depuis longtemps. Lorsque les organisations réussissent leur transformation vers Agile, elles ont besoin de modèles de gestion des changements agile, qui les rendent aussi flexibles que les structures Agile nouvellement adoptées. Cela permet aux organisations de réussir à gérer le flux constant de changements importants introduits dans leur écosystème.\nImplémenter le changement organisationnel en temps réel\nLes principes Agile mettent l'accent sur la réalisation en temps réel : rapide et individuelle. Les leaders du changement doivent intégrer les processus de changement et la gestion des changements agile qui prennent place à un moment donné, où tous ceux qui sont impliqués dans les sprints effectuent la gestion des changements en même temps qu’ils travaillent, afin qu'elle devienne partie intégrante du travail en lui-même.\nAdopter une attitude adaptée à l'objectif\n“Adapté à l'objectif” est un concept inhérent à Agile, qui signifie qu'une solution n'est pas artificiellement gonflée par des fonctionnalités ou des caractéristiques inefficaces. La gestion des changements Agile est l'application de concepts adaptés à l'objectif pour la gestion des changements, où les enquêtes, analyses, tableurs, et plans de projets ne doivent plus être constamment consultés.\nPour citer un exemple, s'il n'y a pas suffisamment de temps disponible pour créer un plan de communications complet, la gestion des changements agile permet de déterminer le nombre minimum de messages essentiels à envoyer aux parties prenantes identifiées comme étant les plus importantes, avant de déployer la solution.\nAdapter les plateformes existantes\nLe travail agile se produit souvent à la volée, et il n'est donc pas toujours possible de prévoir la façon dont les évènements vont se dérouler, ou de déterminer ce qui sera nécessaire d’effectuer pour la réalisation du changement. Les équipes de gestion des changements agile interviennent pour entretenir la sensibilisation des structures et des plateformes existantes pouvant être exploitées pour les résolutions agiles.\nPour citer un exemple, les réseaux sociaux sont une plateforme où les collaborateurs peuvent se rencontrer et partager des informations, que ce soit de manière publique ou privée. Quoi qu’il en soit, pour envoyer rapidement un message concernant le processus d'un changement, la gestion des changements agile exploite les plateformes existantes afin de communiquer sans délai inutile. S'il est nécessaire d'envoyer des informations au personnel d'une organisation, la gestion des changements agile utilise également des structures sociales et physiques pouvant elles aussi être adaptées à l'utilisation agile. Une réunion rapide du personnel dans l'espace détente/cafétéria du bureau pour communiquer physiquement sur le changement fait également partie du processus de gestion de changements agile. Bien qu'il existe une myriade de choses, comme par exemple des vidéos ou des affiches, permettant de réaliser l'objectif consistant à communiquer le message, utiliser une plateforme qui existe déjà peut s’avérer être très efficace.\nLa gestion des changements au sein d’une organisation agile nécessite d’avoir une approche plus fluide. En gestion des changements agile, il s'agit d'être proactif pour tout ce qui concerne les ressources, les prospects et ou les obstacles à venir.\nIntégrez les plateformes existantes grâce à Freshservice\nLes obstacles courants liés à l'intégration de la gestion des changements agile\nLa gestion des changements n'est pas un autre type de gestion de projets. Il s'agit de la gestion de l'implémentation et de l'exécution de fonctionnalités disponibles dans l'environnement organisationnel. Accueillir la gestion des changements agile, être à l'aise avec les situations ambiguës et mettre sans relâche l'accent sur le client peut représenter un défi dans les cultures organisationnelles où un modèle de prestation de type cascade (waterfall) est profondément enraciné.\nLes conflits naissent entre les approches de prestation agile et la gestion des changements lorsque les organisations ne réalisent pas que la gestion des changements doit également devenir agile. Les activités de livraison et d'implémentation ne peuvent pas être en conflit, mais doivent être équilibrées afin de trouver la cadence adaptée. Les bénéfices de la prestation agile ne peuvent être réalisés que si la gestion classique des changements devient une gestion des changements agile au moyen d'un rythme d'application correspondant.\nVoici cinq obstacles courants auxquels font face les organisations lorsque la gestion des changements est intégrée à un projet agile.\nUn manque de connaissance et d'acceptation de la gestion des changements\nUn conflit organisationnel avec Agile\nUn volume important de changements successifs\nUne résistance des cadres intermédiaires\nIl peut s’avérer difficile de fournir du coaching et du soutien pour la transition vers la gestion des changements agile. En effet, en plus des problèmes techniques, il faut faire face à l'état d'esprit des individus qui sont habitués à la gestion des changements traditionnelle. La gestion des connaissances est un autre problème dans les méthodes agile : les méthodes centrées autour de plans nécessitent une documentation importante et des rapports rigides ; Dans la gestion des changements agile, la connaissance est souvent tacite et reste dans la tête des parties prenantes.\nGérer la transition VERS Agile de manière efficace et l'application réelle de la gestion des changements DANS Agile sont les principaux obstacles que l'on trouve dans de nombreuses organisations lorsqu'elles mettent en place une gestion des changements agile. Les obstacles les plus importants rencontrés lors de la mise en application de la gestion des connaissances agile sont souvent des indications d'un support inefficace et d'un manque d'approbation pour les méthodologies agile dès le départ.\n10 DOMAINES CLÉS DE LA PRATIQUE DE LA GESTION DES CHANGEMENTS\nÀ QUOI ILS RESSEMBLENT DANS UN RAPPORT AGILE\nLes sponsors doivent apprécier et adopter l'état d'esprit agile. La participation des sponsors doit être définie de manière plus claire, plus efficace.\nL'approche de gestion des changements doit être alignée aux phases du processus agile et doit être sélective en ce qui concerne les actions qui créent de la valeur.\nLes besoins en termes de ressources pour la gestion des changements varient tout au long d'un développement agile. Elles doivent être prêtes à fonctionner en fonction de l'impact d'une phase du processus donné sur les employés.\nL’intégration de la gestion des changements et de la gestion de projets\nLes équipes de gestion des changements et les équipes projet doivent se regrouper au plus tôt, avec une meilleure communication et une meilleure collaboration\nLes employés doivent être plus engagés et promouvoir la culture agile.\nLes communications nécessitent de la précision et doivent être plus fréquentes, en phase avec le processus agile, et, en même temps, ne pas tomber dans l'excès.\nL’engagement du manager\nLes managers ont besoin de recevoir des ressources et de la formation sur agile, ainsi que des communications individuelles\nLa formation doit être concentrée, précise et fréquente, avec l'accent mis sur le concept de juste à temps\nUn plan formel de gestion de la résistance avec des communications plus fréquentes, l'accent sur le besoin du projet et de la méthode agile\nUn renforcement précoce et plus fréquent qui correspond à l'approche itérative, l’accent étant mis sur les objectifs et l'avancement.\nAgile continue de s'imposer en tant que nouvelle méthode de gestion des pratiques consistant à les diviser en segments itératifs. L'application de la gestion des changements agile va bien au-delà des projets logiciels et informatiques, et inclut également des projets non informatiques. Au sein d'un projet qui utilise Agile, la gestion des changements peut soutenir l'implémentation et l'utilisation requise pour atteindre les résultats effectifs, mais le rythme et la nature d'un effort agile signifie que la gestion des changements doit également évoluer. Précision, compétence, attention, compromis opportuns, engagement précoce, équilibre : tout ceci doit être présent pour que la gestion des changements soit efficace sur un projet qui utilise un développement itératif.\nLa gestion des changements Agile est une méthodologie de gestion de projet qui fonctionne en transformant les changements, tout comme les projets, en cycles itératifs. Fondamentalement, la gestion des changements agile se base sur l'hypothèse que les circonstances changent à mesure qu'un projet avance. Dans la gestion des changements agile, les cycles de planification, de conception, de développement et de tests continuent d'évoluer à mesure que le projet prend forme.\nTout comme les autres disciplines de gestion de projets, le but de la gestion des changements agile est de faire aboutir les fonctions de l'entreprise et de gérer les changements opérationnels en temps et en heure, le tout dans le respect du budget et sans faire de compromis sur la qualité.\nEssayez Freshservice dès maintenant


Laure Manaudou va-t-elle arrêter ?\n17h35, le 22 novembre 2012 , modifié à 17h57, le 22 novembre 2012\nNATATION - La nageuse française pourrait prendre sa retraite après les championnats d'Europe.\nDimanche, la championne olympique de 2004 (Athènes) tirera peut-être sa révérence. Si elle n'a pas encore arrêté sa décision, les derniers Jeux olympiques de Londres et ses résultats plus que décevants pourraient la pousser à arrêter. Elle l'avait elle-même annoncé le mois dernier au Courrier Picard. Après sa première parenthèse (de 2009 à 2011), les championnats d'Europe en petit bassin de Chartres pourraient bien être sa dernière grande compétition.\nUn relais mixte avec son frère et son compagnon\nL'été dernier, elle est complètement passée à côté des JO de Londres. Éliminée dès les séries du 100 m et 200 m dos, la jeune femme de 26 ans a trouvé comme seul lot de consolation le titre olympique de son petit frère, Florent sur 50 m nage libre. Pourtant, la semaine dernière, les fans de natation ont retrouvé une Laure revancharde aux championnats de France, à Angers. Elle a même battu le 77e record de France de sa carrière sur 50 m dos.\n"Ça fait dix ans que je l'attends cette compétition", a déclaré la Française mercredi en conférence de presse, à la veille du début des championnats d'Europe de Chartres. "C'est un plaisir parce qu'on sait que 90% de la piscine sera pour la France et qu'on est là pour nager devant ceux qui nous encouragent depuis longtemps". Alignée sur 100 m dos (elle s'est qualifiée jeudi pour la finale), elle sera aussi présente dans le relais mixte 4x50 m avec son frère, Florent, et son compagnon, Frédérick Bousquet. "Le plus beau serait d'avoir un titre sur le relais 4x50 m mixte. Même si je sais que ça va être dur, je pense que ce sera la meilleure des courses".\n"Il faut qu'elle arrête"\nSi la compétition intéresse les férus de natation, ses fans veulent aussi savoir si elle va continuer après Chartres. "Pour l'instant, je n'y pense pas", a indiqué la principale intéressée un peu lassée par ces éternelles interrogations. "C'est sûr que ça pollue parce que je n'ai des questions que sur ça. On commence même à oublier les résultats sportifs des uns et des autres".\nManaudou entretient donc le suspense. Son entraîneur en fait de même. "Je sais des choses mais c'est elle qui doit dire ce qu'elle a envie de faire", a confié mercredi Romain Barnier qui reste très prudent."En plus, par expérience, depuis trois ou quatre ans, les choses changent souvent avec Laure Manaudou". Son ancien entraîneur, Philippe Lucas, est, en revanche beaucoup moins réservé. "Sur trois Jeux, elle en a fait un de bien, le reste de sa carrière c'est une catastrophe. Il faut qu'elle arrête", a-t-il lâché sans langue de bois.


Télécharger et acheter Power & Revolution 2019 Complete Edition (Mac) à bas prix\nLa nouvelle évolution de Geopolitical Simulator 4, simulateur hyperréaliste du monde actuel\nNOTE : Cette version n'est pas compatible avec Steam.\nLa nouvelle évolution de Geopolitical Simulator 4, simulateur hyperréaliste du monde actuel !\nDans Power & Revolution 2019 Edition, incarnez un chef d’Etat et étendez votre influence sur le monde. En jouant plusieurs pays, tentez par vos actions concertées de changer le destin de notre planète.\nIncarnez un chef de l'opposition légale ou illégale et partez à la conquête du pouvoir !\nSTRATEGIE, SIMULATION ET GESTION\nPower & Revolution 2019, est une simulation de notre monde actuel qui reproduit son fonctionnement de manière approfondie et ce dans de très nombreux domaines : économique, politique, militaire, social, financier, environnemental, énergétique, transports...\nTous les pays du monde sont représentés avec leurs variables et leur fonctionnement propres. Une carte en 3D du monde détaillée et animée, avec toutes les frontières, les régions et les lieux importants et stratégiques du monde, sert de support au jeu Le jeu regroupe des phases de gestion économique, de commerce, de wargame, de construction, d'espionnage, de simulation, d'influences et de manipulation politiques.\nLe joueur peut choisir d'incarner un chef de l'état ou un chef de l'opposition légale ou illégale.\nMENACES SUR LA PLANETE !\nDe tous côtés, le monde est au bord de l’implosion : réchauffement climatique, révoltes sociales, montée des populismes, risque de conflit mondial, surpopulation, terrorisme, cybercriminalité, nouvelles zones de guerre, pollution, pénuries !... En dirigeant jusqu’à 30 nations simultanément, tentez de mettre en place les politiques cohérentes et efficaces qui permettront ensemble de garantir un avenir viable à la planète. Et dans un autre nouveau mode de jeu « Chaos 2030 », découvrez la terre telle qu’elle pourrait être dans un futur proche si les choses se déroulaient mal : dans ce désordre mondial, trouvez les solutions pour vous maintenir au pouvoir et développer votre influence... Un scénario spécifique « Réchauffement climatique », calqué sur celui du GIEC (Groupe d’experts du climat), fixe comme objectif de limiter le réchauffement climatique à 1,5° Celsius pour 2100, et pour cela d’atteindre une réduction de 45 % d’émissions de CO2 d’ici 2030. A la tête des 30 plus gros émetteurs de CO2, engagez une transition énergétique globalisée en menant des politiques d’infrastructures (démantèlement d’industries thermiques, constructions centrales d’énergies renouvelables…), fiscales (taxe sur les produits pétroliers, taxe carbone...), environnementales, d’innovation (captage du CO2, développement du véhicule électrique…)… et ce tout en évitant les pénuries d’énergie, et en maintenant un équilibre budgétaire acceptable et la paix sociale !\nSyrie, Yemen, Libye, Nigeria, ... La carte du monde intègre tous les lieux de conflits dans ses moindres détails : territoires occupés, villes assiégées, unités militaires localisées, bases militaires internationales, effectifs et matériel des groupes terroristes...\nUne vingtaine de scénarios sont intégrés au jeu tels que « Chaos 2030 », « Réchauffement climatique », « Révolutions ! », « Indépendantisme », « Menaces mondiales », « Guerre en Syrie », « Chaos libyen », « Terreur au Nigeria », « Casse-tête yéménite », « Menaces en Somalie », « Campagne de réélection », « Conditions des femmes », « Vive la dictature ! »...\nAUTRES NOUVEAUTES DE L’EDITION 2019\nMise à jour des données géopolitiques et économiques au 1er janvier 2019\nNouvelles personnalités politiques avec visages 3D animés\nPossibilité d’appliquer une taxe sur le cannabis si celui-ci est légalisé\nOption de jeu pour prendre ou ne pas prendre en compte les résultats historiques réels dans le calcul des résultats électoraux.\nSimulation approfondie de pénuries d’électricité\nNouveaux affichages, nouvelles cartes comparatives : courbe de réchauffement climatique jusqu’en 2100 ; inégalités sociales ; population sous alimentée ; risque terroriste ; décès liés à la consommation de drogue ; cartes environnementales dont surface forestière, déforestation, surfaces cultivées bio ; cartes liées aux droits des femmes (égalité salariale, pratique de l’excision).\nDivers réglages de gameplay et corrections de bugs\nPlus de 20000 textes et et 12 heures de dialogues 100% en français


Sébastien – Une histoire positive en période de coronavirus\nEn mathématiques, le trait le plus court entre un point A et un point B est toujours une droite. Dans la vie toutefois, ce trait peut parfois prendre la forme d’un zigzag. C’est ce que Sébastien a vécu lui‑même. Point A : il y a quatre ans, Sébastien reçoit un diagnostic sans appel : il est atteint de cardiomyopathie, une maladie cardiaque incurable. Point B : Sébastien, tel que nous le voyons aujourd’hui après un don du cœur, en bonne santé et heureux de vivre. Entre ces deux points, une période difficile avec sans cesse des hauts et des bas. Au cours de l’entretien avec Sébastien, il devient vite évident que ce dernier est un battant qui ne laisse pas passer les occasions.\nPremier cap à franchir : ce père de deux enfants a dû partager cette mauvaise nouvelle avec sa famille. « Ça a été très rude pour tous », se souvient-il. Le choc a rapidement fait place au soutien. Sa femme, sa fille, son fils et ses parents l’ont épaulé. Sébastien leur en est reconnaissant. Il éprouve ce sentiment également pour son donneur : « Je lui suis très reconnaissant pour ma nouvelle vie. »\nÀ l’écoute de ces mots, il est impossible de ne pas revenir sur les semaines de confinement. Qu’est-ce que nous avons pu nous énerver. Parce que nous ne pouvions plus nous déplacer comme avant. Parce qu’il y avait une file d’attente interminable au supermarché. Parce qu’il n’était plus possible de manger à l’extérieur et qu’il fallait rester chez soi. Comme tout ceci semble dérisoire au regard de l’histoire de Sébastien. En pleine pandémie de coronavirus, pendant que nous étions dans notre canapé et contrariés par la restriction de nos libertés, Sébastien a reçu le coup de fil : le cœur d’un donneur était disponible pour lui.\nSébastien a tenu bon pendant quatre ans et pris ainsi une décision en faveur de la vie. Tout comme son donneur en décidant de faire un don d’organes. Sébastien est lui aussi prêt à donner ses organes. Cela correspond à sa conception positive de la vie et à son humilité. Et lui permettrait également d’exprimer sa gratitude envers son donneur.


Château-Gontier : la Course aux clochers est de retour à La Maroutière le 4 mai - Haut Anjou\n06h00 - 18 avril 2019\t- par M.A\nDes courses, sans paris, et des animations, voilà résumé le principe de la Course aux clochers. - © France Sire\nSi la troisième édition de la Course aux clochers aurait dû retrouver le terrain d’Emmanuel Clayeux dans l’Allier cette année, c’est finalement l’hippodrome de La Maroutière pour la deuxième année consécutive. « Cet hiver, l’organisateur de la première édition nous a indiqué que pour des problèmes d’organisation, il ne pourrait assurer le rendez-vous », confie Nicolas Madamet, président de l’association French point to point.\nL’occasion parfaite de satisfaire les demandes et attentes des spectateurs de l’an dernier qui ont visiblement apprécié cette manifestation.\nAvec 5 000 visiteurs, cette première édition dans l’ouest a été « une vraie réussite. Nous avons été bien aidés avec une météo idéale ». Et l’objectif de montrer le côté festif et convivial des courses a été plus qu’atteint. De quoi donner des envies supplémentaires pour le programme de l’édition 2019 qui se tiendra le samedi 4 mai sur l’hippodrome de La Maroutière.\n« Nous avons ajouté deux courses au programme pour répondre à notre envie d’organiser des courses de trot. Il s’agira de chevaux attelés à des sulkys deux places, un professionnel et un membre du public tiré au sort », annonce le président. De quoi réjouir les spectateurs qui auront également l’opportunité de profiter de nouveau d’une course d’amazones, non plus sur du plat, mais lors d’une course d’obstacles. « Là, nous avons répondu aux demandes des cavalières. Ce sera une course unique au monde et pour laquelle nous accueillerons six cavalières de six pays différents. »\nArticle complet dans notre édition du Haut Anjou du vendredi 12 avril 2019.\nMots clés : Château-Gontier-sur-Mayenne, hippodrome, La maroutière, Point to point,


Ebook 1967 T2 - Une ingénue à l'Expo de Jean-pierre Charland\nÉté 1967: des millions de gens, venus de tous les coins du monde, se précipitent à Montréal pour admirer les pavillons de Terre des Hommes. Pendant ces quelques mois, la métropole devient l’endroit le plus in de la planète. Tandis que Marie-Andrée, vêtue de l’uniforme du St-Hubert Barbecue, reçoit les touristes de l’Expo pour les restaurer le jour, sa cousine Nicole, déguisée en bunny du club Playboy, les fait boire toute la soirée. De son côté, Maurice, resté seul dans la maison familiale de Saint-Hyacinthe, met à profit son congé d’été pour multiplier les aventures. Mais est-il véritablement prêt à vivre l’amour libre? Et pendant que le général de Gaulle prononce sur le balcon de l’hôtel de ville des paroles qui resteront célèbres, Marie-Andrée se laisse aller dans les bras de Clément, un étudiant engagé. La jeune fille y trouvera-t-elle le bonheur qu’elle recherche? Au rythme des chansons de Jefferson Airplane, Scott McKenzie, The Byrds et Raymond Lévesque, les Québécois s’éveillent à un monde nouveau, en quête de liberté. Format recommandé :\nFiche détaillée ISBN : 9782897236328ISBN de la version papier : 9782897236311Date de première publication : 27/11/2137Taille du fichier : 2.14 MoCollection : 1967 Avis des utilisateurs


Monastir : Ramzi, agressé et brûlé par 8 voyous - Kapitalis\nMonastir : Ramzi, agressé et brûlé par 8 voyous\n03 Mar 2017 | 11:27 SOCIETE, Tunisie\nHuit individus ont intercepté Ramzi, lundi, à Ksibet El-Mediouni (Monastir). Ils l’ont agressé, lui ont cassé la main et brûlé sur plusieurs parties du corps.\nLe jeune homme, âgé de 29 ans, est originaire d’Al-Ala, à Kairouan, et habite avec sa maman à Ksibet El-Mediouni, où il travaille au souk.\nHuit individus l’ont intercepté, lundi 27 février 2017, l’accusant d’avoir volé une mobylette. Mais Ramzi a nié les faits et tenté de leur expliquer qu’il n’en a même pas la force physique, car il souffre d’un handicap au bras droit.\nIls l’ont alors tabassé avant de l’imbiber d’un produit inflammable et de mettre le feu à son corps. Ils ont ensuite pris la fuite et l’on abandonné sur la voie publique.\nDes passants ont découvert le jeune homme inconscient et alerté la protection civile qui l’a transporté à l’hôpital régional de Monastir où son état est jugé critique. Il a cependant pu être interrogé, jeudi, par la police et il a donné une description précise de ses agresseurs.\nSelon Dalila, la cousine de Ramzi, un seul agresseur a pu être arrêté, les 7 autres ont été entendus par la police et laissés en liberté. Quand la police a voulu les arrêter, ils se sont évaporés.\n«Il y a eu des témoins mais ils gardent le silence. Pour eux Ramzi est étranger à la ville, alors que les agresseurs sont des leurs. C’est, du moins, ce qu’on a compris», a précisé Dalila.\nagression, Al-Ala, arrestation, Kairouan, Ksibet El-Médiouni, Monastir, police, torture\n5 Avis sur “Monastir : Ramzi, agressé et brûlé par 8 voyous”\nRanjeet Singh 3 mars 2017 at 11 h 31 min\nl’Omerta dans une petite ville de Tunisie. La victime n’était pourtant pas un crocodile .\ninsan 3 mars 2017 at 13 h 02 min\nIls ne savent pas que l’époque de leur grand régionaliste, Bourguiba que j’apprécie par ailleurs pour d’autres faits, est révolue.\nJ’espère que la justice inculpera de tentative de meurtre avec prémiditation cette meute de chiens d’enragés pour qu’ils sachent ce qu’ils on fait ces soit-disons purs mounastirois ou plutot mounasti rien.\nZouheir 3 mars 2017 at 21 h 00 min\nNous n’avons pas cette mentalité cher monsieur(monastirien)\ns c 21 mars 2017 at 16 h 47 min\net pourtant il ne c est pas cassée la main ni ne c est pas mis le feu non?????j attend une reponse Mr le Monastirien\ncrussely 20 mars 2017 at 12 h 40 min\nj habite Ksibet et depuis 15 jours a trois semaines es vols les intrusions et autres actes de délinquance ce multipliant les habitant en on marre et voila ou cela mene et helas ce n est que le debut\ndepuis 8 ans que je suis ici dans notre village avant les villageois ce proteger entre eux et maintenant tout le monde s en fou ils pensent ce proteger en ce taisant c est tout le contraire qui va ce passer car cela va conforter les vols et comme nous n avons plus de poste de police de 19h a 8h du matin et pas ni le samedi ni le dimanche c est le poste de police Ksar hellel qui ce deplace


75MDC Inscrit Il y a 3 ans 5 critiques\nOn a passé un super moment ! 1h de spectacle bien mené, avec des personnages attachants et drôles, à l'humour fin et léger. Parfait pour finir le weekend, merci Yohann !\nKaram Inscrit Il y a 6 mois 1 critique\nUn spectacle à la fois très drôle, intelligent, et touchant. Personnage attachant et rires continus garantis. Absolument à voir!\n-Très bon lavauto :)\nTrès bon spectacle, j'ai passé un très bon moment. Merci Yohann de nous avoir fait rire =)\nGwenCarpentier Inscrit Il y a 2 semaines 1 critique\nLe cycle est trop court ! On en aurait voulu plus !!! Intimiste, touchant, mignon... mais drooooooole ! Excellent moment, touché par la franchise et l’honnêteté avec ce plus d’une fine plume et de bons mots ! Merci, encore\nmary_82 Inscrite Il y a 7 ans 10 critiques\nJe suis allée voir Yohann hier soir et je conseille vraiment ce spectacle! Humour, tendresse, anecdotes...et plus d'ailleurs! On ne voit pas le temps passé et son histoire est bien menée et racontée. Bravo à Yohann!\nPerrine1 Inscrite Il y a 2 semaines 1 critique\nUn spectacle très drôle et touchant ! Yohann Lavéant se raconte tout en humour et parsème son show de personnages à mourir de rire. Et en osant monter sur scène, il réussi à faire rire aux éclats le public. Alors mille bravos Yohann, respect pour ton courage ! Et à tous ceux qui ne sont pas encore allés voir le spectacle, Foncez !\nKloChloé Inscrite Il y a 5 ans 1 critique\nUn très bon spectacle à voir impérativement ! Yohann est drôle, émouvant, tendre, sympathique !! Vous ne regretterez pas d’aller le découvrir!\nSaschap Inscrit Il y a 7 ans 2 critiques\nTrès bon spectacle sur la vie d un jeune Breton qui se découvre une sensibilité différente. 1h, seul en scène mais avec beaucoup de personnages. À voir sans hésiter.\nvachounette9 Inscrite Il y a 9 ans 6 critiques\nPersonnage fort sympathique qui nous fait vraiment rire du début à la fin. Original et dynamique, je recommande ce spectacle à toutes les personnes qui veulent passer une bonne soirée et ne pas se prendre la tête. Voici un humoriste qui gagnerait à être connu !\nThomasdaoulas Inscrit Il y a 3 semaines 1 critique\nUne pièce géniale où le sarcasme est manié à la perfection, des punchlines très bien trouvées et un personnage attachant : je recommande vivement Merci pour cette belle soirée Yohann


Produits d’hygiène féminine : quels impacts sur l’organisme ?\nSanté > Hygiène > Produits d’hygiène féminine : quels impacts sur l’organisme ?\nDe nombreuses femmes font recours aux produits d’hygiène intime et aux serviettes hygiéniques dans le but de leur permettre un soin allégeant et agréable. Or, ces derniers engendrent des effets sur le corps. Découvrez comment.\nQuels peuvent être les conséquences des produits hygiéniques femme ?\nLes serviettes hygiéniques sont les plus primées par les femmes durant les menstruations en raison de leur propriété confortable. Disponibles en plusieurs formes, de longueur et d’épaisseur variée, elles semblent combler les besoins des femmes. Or, savez-vous que ces supports sont néfastes pour la santé ? Eh oui, c’est vrai et également prouvé.\nMême si la plupart des modèles commercialisés sont en coton, sachez que leurs composants ne sont pas assurés. La voile au-dessus est faite en plastique et le frottement accentué de celle-ci avec la zone intime engendre des irritations et des démangeaisons parfois mêmes des allergies. D’ailleurs, certains modèles parfumés ont tendance à déstabiliser la flore vaginale et la tiennent ouverte aux infections.\nMême si les tampons apportent souvent un confort plus esthétique, sachez qu’ils sont plus nocifs que les serviettes intimes. Leurs composants en plastique et en rayonne blanchie font d’eux des accessoires destructifs chez les femmes.\nComme ils sont introduits directement à l’intérieur du vagin, ces derniers puisent les bactéries et les fluides présents étant indispensables pour l’auto-nettoyage du vagin et pour la préservation de la flore vaginale. Ainsi, les infections se feront nombreuses et les maladies cancéreuses s’accentuent.\nTout comme les pièces absorbantes, le protège-slip est défavorable pour la santé surtout si vous l’utilisez de façon excessive. Même s’il puise la transpiration et s’il est indispensable pour garder vos sous-vêtements au sec, sachez qu’il peut vous détruire en produisant des irritations et des démangeaisons au vagin.\nQuand vous le gardez trop longtemps et que vous ne le changez pas, les bactéries se propagent et engendreront des infections au niveau de votre appareil génital.\nLes lingettes intimes sont souvent utilisées après un rapport sexuel ou en guise de toilette intime quotidienne. Étant donné que les publicités affichent généralement un PH neutre à ces derniers, sachez que les apparences sont souvent trompeuses. D’ailleurs, la plupart d’entre eux sont dotés de savon, de l’alcool et de parfum qui ne sont pas recommandés dans les soins du vagin.\nCertaines femmes sont même assujetties à des allergies et à des infections après un usage excessif de ces types d’accessoire d’hygiène. Soyez donc consciente des produits que vous utilisez en vue de préserver votre santé.\nBien que les soins lavants soient les meilleurs des soins intimes, ils sont toutefois la cause principale d’un déséquilibre vaginal. Dans la majorité des cas, ils sont utilisés de manière à apporter du confort et à soigner les mycoses. Pourquoi ne pas confectionner votre propre savon intime ?\nPar contre, ils empêchent le développement des bonnes bactéries à lutter contre les infections et provoquent des troubles au niveau de la flore vaginale conduisant au développement du cancer de l’ovaire et à la baisse de la fécondité.


Pavillon de la France à Epcot – Le monde de Disney\nLe pavillon est principalement formé d’une ruelle, un peu comme un mail qui se termine en cul-de-sac. La petite ruelle a été nommée : La Petite Rue. Au loin, derrière le dernier bâtiment, on peu apercevoir la tour Eiffel. Cette dernière augmente encore plus l’impression des visiteurs d’avoir été transporté dans un quartier de la capitale française. À droite du pavillon se trouvent un jardin de style français dont les arbustes sont taillés de façon géométrique.\nEntre le pavillon français et anglais, il y a un pont qui traverse un canal. Celui-ci a été surnommée la Manche en raison du fait qu’elle sépare le pavillon anglais du pavillon français tout comme la Manche sépare la France du Royaume-Uni. Celui-ci, près du pavillon français donne un peu l’impression qu’il s’agit de la Seine.\nLes boutiques du pavillon\nLe pavillon compte 3 boutiques. L’une vend des parfums français, la seconde vend du vin et quelques produits de consommation tel que chocolat et la troisième vend des souvenirs. Vous pourrez bien sûr y trouver des bibelot représentant la tour Eiffel comme ce serait le cas dans les petites boutiques des rues de Paris.\nL’attraction Impressions de France\nIl s’agit d’un film qui montre les paysages des diverses régions de la France, les villes importantes et leur architecture. On peut voir dans ce film : la tour Eiffel, les Champs-Élysées, l’Arc de Triomphe, la Cathédrale Notre-Dame à Paris, Versailles, le port de La Rochelle, Cannes, la Normandie, les Châteaux de la Loire etc. Le théâtre dans lequel est projeté le film compte 350 places. Contrairement au film du pavillon du Canada qui est de 360 degrés, le film français est de 200 degrés.\nAttraction sur Ratatouille\nDepuis 2017, nous savons qu’une toute nouvelle attraction sur le thème du film Ratatouille de Disney / Pixar sera construite au pavillon de France. L’attraction en question occupera tout l’espace disponible à l’arrière du pavillon français, plus un énorme espace encore inutilisé situé entre la France et le pavillon du Maroc.\nLes restaurants du pavillon français\nLa France est sans doute le pays le plus reconnu pour sa cuisine et le pavillon de France ne fait pas exception à cette règle. Il y a trois restaurants :\n– Les Halles Boulangerie-Pâtisserie (service rapide)\n– Chefs de France (service aux table)\n– Monsieur Paul (service aux table – signature)\nEn plus que la nourriture y est excellente, le service est en français!\nPersonnages Disney au pavillon de la France\nAu bord du lac près du pavillon français se trouve souvent la princesse Belle qui est parfois accompagnée de la bête. Belle porte sa robe bleu. Près des jardins français se trouve habituellement Aurore (la belle au bois dormant). Devant le pavillon, il y a une colonne Morris comme on pouvait en voir dans Paris et d’autres ville au 19e siècle pour la promotion des spectacles. À cet endroit, on peut rencontrer parfois Marie du film d’animation Les Aristochats.\nPour plus d’images du pavillon français, nous vous suggérons de regarder notre galerie de photos.\nPublié dans EpcotÉtiquettes Epcot, pavillon, Pavillon de la France, tour du monde, World Showcase


EARL de la Rose - Normandie Tourisme\nMonitrice Justine MOJON-DELPIERRE, BEPA hippique entraînement du cheval de compétition et BPJEPS hippique, mercredi après-midi et samedi. (Sur demande - rendez-vous). Balades à la plage de Utah Beach en saison, tout au long de l’année, randonnées et balades d'1 à plusieurs heures, 1 à 3 jours et 5 jours vers le Mont Saint-Michel. Endurance, compétition avec Carole ARTUR, ATE Int. Anglais. Élevage de chevaux de sport SF, et pur sang arabes (endurance). Ventes de chevaux.\nLa Giganvillerie2 Voie Romaine\nTél : 09 65 24 80 10\nTéléphone cellulaire : 06 87 50 81 14\nNombre de personnes maxi 6\nBienvenue aux groupes d'enfants pendant les vacances, mise en selle, "prendre soin de votre poney". Les activités à cheval avec des adultes, adolescents, enfants anglais. Après l’école pour les petits en semaine à partir de 15h30 avec ou sans thème "anglais".


location meuble chez particulier - NEXT-IMMO Accueil\nAnnonces actuelles: location meuble chez particulier\n... jardin et parking quartier FAC, près du L.CAMILLE GUERIN 5MN à pied,proche tous commerces et BUS (3 lignes) possibilité d'A.P.L. LIBRE LE 1ER SEPTEMBRE POUR BAIL DE 10MOIS .LOYER 195E.sans caution (électricité, eau, chauffage central, internet TTC) 13 RUE DES VILLAS 86 POITIERS (photos anciennes) MEUBLE S.D'eau et BUREAU ET FAUTEUIL NEUFS.\n... C 91 - 150 Émissions de gaz à effet de serre: C 11 - 20 Surface: 20 m² Description Particulier loue studios meublés proches du lycée Sainte Colette à Corbie. Plusieurs logements ... à neuf avec gout. Literie de qualité. Il ne s'agit pas d'une chambre chez l'habitant mais bien d'un logement à part entière. Nous avons aussi une ... Studio PART DIEUSAXE-GAMBETTA, meublé prêt à vivre\n... à 1 minute à pieds. Toutes commodités en bas de chez soi : - Épicerie ouverte 7j/7 et jusqu'à 23h - ... 2016 Il est DISPONIBLE le 2 Septembre 2016 pour la location. Immeuble sécurisé (digicode / interphone). // COSY : ... sérieuse et respectueuse // PAS DE FRAIS dagence, particulier : Accès du locataire à un logiciel en ligne de gestion ... Bel appartement dans résidence de standing\n... Pas concerné Émissions de gaz à effet de serre: Pas concerné Description Particulier loue dans résidence de standing avec piscine à Villefranche-sur-mer entre Nice et ... bain et toilettes, jardin terrasse environ 30 m2. Vue piscine et aperçu mer. Prix location vide: 1250 € / mois hors charges (charges environ 170 euros/mois) Possibilité ... Studio meublé lumineux, 30m2 proche BONNY SUR LOIRE\n... E 231 - 330 Émissions de gaz à effet de serre: C 11 - 20 Surface: 30 m² Description Particulier loue un studio meublé, lumineux de 30m2 dans un petit immeuble entretenu avec ... commodités. Grande pièce à vivre , avec coin cuisine équipée et aménagée comprenant meuble évier avec frigo, plaques de cuisson et hotte aspirante,machine à laver, meubles ... T1 meublé Toulouse Lardenne proche Fac Mirail\n... Haute-Garonne, Toulouse, Toulouse - 31100 Pièce(s): 1 Consommation énergétique: C 91 - 150 Émissions de gaz à effet de serre: C 11 - 20 Surface: 21 m² Description Particulier loue à étudiant coquet T1 entièrement meublé, 21 m² dans résidence sécurisée avec gardien, espaces verts, parking privatif, tennis et piscine. Séjour, couchage, table ... STUDIO meublé ZFU Belle-Beille université\n... de Rangiroa , vous rejoindrez votre bateau vous attendra afin de vous mener chez vous ,à cinq minutes du village dAvatoru, mais déjà dans un ailleurs. Vous ... contacter Heïmata Chapman : 87 31 00 57. www.immobilier-polynesien.com vous aussi faites comme de nombreux propriétaires confiez nous vous biens à la vente ou à la location.\n... gaz à effet de serre: E 36 - 55 Surface: 23 m² Description Plein centre d'Aix. Particulier loue, rue Portalis, un studio meublé de 23m² entièrement rafraichi en RdC d'un ... équipée, possédant une armoire/buanderie, un canapé BZ, un bureau, une étagère, un meuble TV, une table et des chaises. (Meubles partiellement visibles sur les photos car ... T1 meublé Toulouse Lardenne proche fac Mirail\n... Haute-Garonne, Toulouse, Toulouse - 31100 Pièce(s): 1 Consommation énergétique: C 91 - 150 Émissions de gaz à effet de serre: C 11 - 20 Surface: 23 m² Description Particulier loue à étudiant ravissant T1 entièrement meublé, 22 m² dans très belle résidence sécurisée avec gardien, espaces verts, parking privatif, tennis et piscine. Séjour, ... Recevez nos dernières offres immobilières par email!\nPage 1| 2| 3| 4| 5... Recherches populaires: insert design cheminée2 chambre cheminée honfleurmaison cheminée seguretmaison cheminée isigny buatpavillon cheminée coudunmaison cheminée yerville2 pieces cheminée talaudieremaison cheminée jardin campagne hesdinmaison cheminée uchauxmaison cheminée rouffignac sigoules Annonces actuelles » Annonces actuelles location meuble chez particulier Accueil | À propos | Conditions d’utilisation | Contactez-nous | Modifier une annonce


EFCC - European Foundation for Cambodian Children\nL’European Foundation for Cambodian Children (EFCC) est une organisation non gouvernementale (ONG) créée en 2014. Basée en France et au Cambodge, elle possède le statut d’association loi 1901, elle est à but non lucratif. L’EFCC agit à Phnom Penh, sa mission humanitaire : sortir les enfants défavorisés de la pauvreté et les amener vers un avenir meilleur grâce à une éducation de qualité. Ainsi, elle concentre ses efforts sur quatre domaines :\nUne association au grand cœur, qui agit en faveur des enfants les plus pauvres de Phnom Penh. De belles actions et de beaux projets pour la suite ! Je la soutiens totalement.


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Curieux d'en savoir d'avantage, contactez-nous.\nNous sommes un collectif d'Entrepreneurs qui œuvrons ensemble, pour faire progresser nos business respectifs.\nDes centaines d'Entrepreneurs FOREVER motivés se retrouvent ici pour se former et partager leurs expériences à travers des vidéos de formation, des témoignages et pleins d'autres outils.\nDevenir Entrepreneur FOREVER est une décision qui, à moyen terme, permet d'obtenir une liberté de temps et d'argent qu'il est difficile d'obtenir dans le système traditionnel.\nMais il n'est jamais simple de quitter ce système traditionnel pour se retrouver à son compte.\nOn peut vite se sentir seul et dépassé, car il s'agit d'apprendre un nouveau métier.\nC'est là que notre équipe et son collectif de Managers, qui ont mis en place tout un programme de formation, permet aux nouveaux entrepreneurs de devenir, chacun à leur rythme, de vrais professionnels du Marketing Collaboratif !\nÉgalement connu sous le nom de Marketing de réseau ou Marketing relationnel, Le Marketing Collaboratif est un concept commercial qui s’appuie sur la recommandation personnelle pour promouvoir et vendre des produits et/ou services d’une entreprise partenaire.\nEn d’autres termes, le marketing collaboratif permet d’établir une relation directe, continue et personnalisée, ainsi qu’une communication de proximité avec chacun de ses clients ; en opposition avec le marketing traditionnel qui vise de plus larges audiences et qui se focalise sur la transaction en général.\nUn modèle économique en pleine expansion :\n3ème industrie au monde en termes de chiffre d’affaires\nCe concept est idéal pour des personnes à la recherche d'une reconversion professionnelle ou d'un complément de revenu !\nLes ventes au sein du Marketing Collaboratif sont réalisées par le biais de personnes que l’on appelle : distributeurs ou ambassadeurs.\nIls agissent en tant qu'entrepreneurs indépendants et ne sont pas salariés de l'entreprise.\nAvec le Marketing Collaboratif, les produits de la marque partenaire sont directement distribués auprès des consommateurs, ce qui supprime d'emblée certains coûts intermédiaires que l'on retrouve dans le système traditionnel.\nCes marges d’argent économisé sont réinvesties dans le réseau de distributeurs sous la forme d’un Plan de Compensation unique.\n3- EN QUELQUES MOTS\nNotre métier est simple. Vous aimez les produits à l'Aloé Véra, alors partagez les autour de vous et soyez rémunéré.\nTout au long de votre parcours, vous êtes accompagné par votre mentor et son équipe. Vos objectifs deviennent les notre !\nQue vous souhaitez bénéficier d'une réduction de 30% sur votre consommation, que vous souhaitez les distribuer pour un complément de revenus ou en faire votre carrière, c'est vous qui choisissez, nous sommes la pour vous accompagner !\nUne fois le pack acquis, Nous travaillons avec vous sur vos projets.\nVous créer l'affaire qui vous ressemble avec les personnes que vous voulez.\nEnfin presque, une fois distributeur, vous aurez un condition ! Passer au moins une commande (sans minimum d'achat) tout les 2 ans afin de garder votre compte actif.\nHésitant ? Contactez-nous et participé à une présentation de l'affaire, nous serons ravi d'échanger avec vous.\nMotivé ? Rejoignez-nous en nous contactant.\n1- Vous êtes interessé par l'affaire\n2- Vous nous contactez\n3 - Nous vous présentons l'affaire\n4- Vous adhérez et votre profil nous intéresse.\n5- On procède à l'enregistrement et vous faites l'acquisition du packs produits à 450€\n6- Intégration lors de l'accueil des nouveaux arrivant.\n7- Bienvenue, vous avez des objectifs ? Travaillons les enssemble, il deviendrons les notres pour vous faire évoluer.\nNous sommes un regroupement d'entrepreneurs qui œuvrons ensemble, pour faire progresser nos business respectifs.\nNous offrons et partageons nos expériences à travers des vidéos de formation, des témoignages et pleins d'autres outils !\nC'est là qu'intervient notre collectif de Managers, qui ont mis en place tout un programme de formation qui permet aux nouveaux entrepreneurs de devenir, chacun à leur rythme, de vrais professionnels du Marketing Collaboratif !\nJe m'appel Ludovic, j'aime les voyages, les technologies et la nature.\nMon histoire commence en 2015 sur l'Ile de la Réunion. Ce fut une année difficile. Hospitalisation, accident, divorce, burn-out...\nC'est dans ce contexte qu'une collègue me parle de l'Aloe Vera comme une plante pouvant m'aider. Dubitatif dans un premier temps, je décide quelques jours plus tard de la découvrir.\nQuelques semaine plus tard, je suis étonné des effets bénéfiques sur ma santé et souhaite en savoir d'avantage sur cette plante. Elle me présente son partenaire (Forever Living) et quelques produits.\nAprès 9 mois en temps que client, je suis conquis par ces produits à l'Aloe Vera.\nJe décide de devenir entrepreneur auprès de la marque afin de pouvoir partager cette enthousiaste autour de ces produits.\nJe me ferais un plaisir de vous présenter cette formidable aventure lors d'une présentation par internet ou tout autre renseignement.\nCele ne vous engage à rien, je vous donne les informations, c'st vous qui décidez de nous rejoindre.\nC'est en 2015 sur l'ile de La Réunion, où j'ai découvert l'Aloe Vera à la suite d'un problème de santé pour lequel il m'a énormément aidé.\nEn 2016, j'ai décidé de partagé mon enthousiaste autour de cette plante, plus précisément autour des produits proposé par Forever Living Product (leader mondial de l'Aloe Vera), marque auprès de laquelle je suis devenu distributeur.