Protocole « Ne nous taisons pas » contre les agressions et le harcèlement sexuel dans les espaces de loisirs nocturnes privés\nÉquipe de rédaction initiale : Laura Macaya-Andrés\net Anna Saliente Andrés\nProtocole « Ne nous taisons\npas » contre les agressions\nLes établissements de loisirs nocturnes, discothèques, salles de concert, bars, bars musicaux, festivals, etc., sont des espaces de rencontres et de relations qui, comme beaucoup d’autres espaces revêtant ces caractéristiques, deviennent parfois le théâtre de comportements qui empêchent que tout le monde puisse en profiter de la même manière. La violence sexuelle ou la menace de souffrir cette violence est l’une des principales formes de restriction de l’accès aux espaces publics sur un pied d’égalité pour les femmes.\nL’Enquête sur la violence machiste en Catalogne 2017 montre que les agressions sexuelles envers les femmes par des personnes connues ou inconnues (autres que leur conjoint ou ex-conjoint) se produisent dans des cadres variés (dans les transports, l’espace public, chez des amis, dans des centres de sport, à l’école, sur le lieu de travail, dans des espaces de loisirs nocturnes, etc.). En analysant les données obtenues dans l’enquête en question, suivant le type d’agression, en 2016 à Barcelone toutes les tentatives de viol se sont\nproduites au domicile de la femme ; 56,69 % des viols se sont produits dans l’espace public ; 55,52 % des attouchements sexuels avec violence ont été commis dans l’espace public, dont 29,29 % dans des espaces de loisirs. Enfin, concernant les attouchements sexuels sans violence, 42,34 % se sont produits dans les transports en commun et 31,03 % dans\nCes données et d’autres nous révèlent que les établissements de loisirs nocturnes, comme les autres espaces que nous habitons, sont des espaces où peuvent se produire des agressions sexuelles ou des comportements abusifs à caractère sexuel. Mais ce sont surtout des espaces de captation et de rapprochement qui peuvent terminer en agression sexuelle dans l’espace public, les transports en commun ou un domicile, les lieux où se produisent le plus fréquemment ces cas de violence de genre.\nC’est pour cette raison que le protocole réserve aux personnes responsables et aux travailleurs des établissements de loisirs nocturnes un rôle qui consiste à détecter des situations potentiellement dangereuses ou de mal-être et à s’occuper des victimes si une agression se produit, afin de garantir que ces espaces jouent un rôle actif contre la violence machiste, comme le font d’autres acteurs sociaux, culturels et politiques de la ville. Compte tenu de cet objectif central, il est indispensable que :\n1 Le monde de l’entreprise agisse conjointement et avec consensus pour établir des formes d’action et de prévention qui soient efficaces et utiles pour le secteur, afin d’augmenter la qualité des services offerts.\n2 Le monde des entreprises sache qu’un grand nombre des agressions et abus sexuels mentionnés dans ce protocole sont des délits punis par le Code pénal ; une action responsable de la part des agents de loisirs nocturnes est donc nécessaire.\ncadre conceptuel et juridique\n5 02 Violences sexuelles : cadre conceptuel et juridique\n2.1 La violence sexuelle comme punition\nà la transgression\nLes établissements de loisirs nocturnes ont été des espaces de relation, de divertissement et d’expression libre des plaisirs, des désirs et des manières peu hétérodoxes d’exister. La nuit a été et reste un espace de refuge pour la transgression et la création de\ncommunautés souvent incompréhensibles en plein jour. Malheureusement, tout le monde ne peut pas profiter de ces espaces dans les mêmes conditions. Les femmes, mais pas seulement, ont historiquement été exclues de la liberté de jouir de la vie publique en toute légitimité, ce qui les a placées dans une situation de plus grande fragilité face aux violences dans ce contexte. La féminité, traditionnellement confinée à l’espace privé, a été punie par les violences machistes principalement quand on a considéré que les femmes faisaient un usage transgresseur de leur liberté. La présence des femmes dans l’espace public la nuit a été interprétée comme une transgression de leur rôle féminin, c’est pourquoi elles courent encore aujourd’hui le risque d’être agressées sous diverses formes de violence sexuelle. De même, comme le révèlent plusieurs études, les femmes non blanches, de classes populaires ou dont la sexualité ne rentre pas dans la norme sont plus exposées à être victimes de violences et stigmatisées.\nLa définition théorique de la violence sexuelle et les actes qui y sont associés ne trouvent pas toujours de réponse dans les cadres juridiques en vigueur. C’est pour cette raison que ce protocole énumère des formes d’agression sexuelle constitutives de délit, ainsi que celles qui sont une forme d’intrusion illégale dans la liberté sexuelle des personnes et qui peuvent constituer les étapes préalables de futures agressions sexuelles plus graves.\nL’Organisation mondiale de la santé a défini la violence sexuelle comme « tout acte sexuel, tentative pour obtenir un acte sexuel, commentaire ou avances de nature sexuelle, ou actes visant à un trafic ou autrement dirigés contre la sexualité d’une personne\nen utilisant la coercition, commis par une personne indépendamment de sa relation avec la victime, dans tout contexte, y compris, mais sans s’y limiter, le foyer et le travail » (OMS, 2011).\nConcernant les actes concrets qui sont considérés des violences sexuelles, la même organisation établit qu’ils vont « du harcèlement verbal à la pénétration forcée, ainsi que des formes de contrainte très variées allant de la pression et de l’intimidation sociale jusqu’à la force physique... » (OMS, 2013).\nDe même, la loi catalane 5/2008 relative au droit des femmes à éradiquer la violence machiste, établit que la définition de violence sexuelle et abus sexuels couvre tout acte de nature sexuelle non consenti par les femmes, y compris l’exhibition, l’observation et l’imposition, par la violence, l’intimidation, la prévalence ou la manipulation émotionnelle, de relations sexuelles, même si l’agresseur entretient avec la femme ou la mineure\n6 02 Violences sexuelles : cadre conceptuel et juridique\nDans le cadre légal espagnol, les violences sexuelles sont principalement standardisées dans le Code pénal, ainsi que dans les législations en matière d’égalité et dans les lois de régulation des relations professionnelles.\nCi-dessous, nous exposons uniquement les violences standardisées dans le Code pénal car c’est là que sont décrites les agressions sexuelles dans le cadre des relations affectives ou dans le cadre social ou communautaire.\nParmi les conduites standardisées pénalement, figurent les conduites suivantes, qui portent atteinte à la liberté et à l’intégrité sexuelle :\n> L’agression sexuelle est définie à l’article 178 comme les actes qui portent atteinte à la liberté sexuelle en utilisant la violence ou l’intimidation ;\n> Le viol (article 179 du Code pénal), comme une agression sexuelle qui consiste en l’accès charnel par voie vaginale, anale ou buccale, ou l’introduction de membres corporels ou d’objets par l’une des deux premières voies.\n> L’abus sexuel (articles 181 et 182 du Code pénal) est un comportement contre l’intégrité sexuelle réalisé sans l’usage de la force ou l’intimidation et sans le consentement de la victime. Sont également considérés des abus sexuels non consentis, les actes de nature sexuelle exercés sur des mineurs de 13 à 16 ans par la tromperie, sur des personnes sans connaissance, en abusant de leur déficience mentale, ou les actes commis en annulant la volonté de la victime au moyen de l’utilisation de médicaments, de drogues ou de substances analogues.\nParmi les conduites qui portent atteinte à la dignité des personnes, sont standardisés les comportements suivants :\n> Le harcèlement sexuel (article 184 du Code pénal) couvre les actes à teneur sexuelle visant à porter atteinte à l’intégrité et à la dignité de la victime, dans le contexte d’une relation professionnelle, éducative ou commerciale.\n2.3 Conceptualisation du protocole\nD’après ce qui est qualifié pénalement dans les définitions de l’ONU et dans la loi 5/2008, relative au droit des femmes à éradiquer la violence machiste, la terminologie et les types d›agressions et de harcèlement sexuel dans des contextes de loisirs nocturnes couverts par le protocole sont les suivants :\nAgressions sexuelles, viols, abus sexuels, harcèlement sexuel\n7 02 Violences sexuelles : cadre conceptuel et juridique\n> Viols : Agression sexuelle consistant en l’accès charnel par voie vaginale, anale ou orale, ou la pénétration de toute partie du corps humain ou de tout objet par l’une des deux premières voies. (Qualification recueillie dans l’article 179 du Code pénal).\n> Abus sexuels : Dans les cas d’abus sexuel, il convient de distinguer deux hypothèses : les abus réalisés sans consentement et ceux pour lesquels le consentement est\ndéclaré nul, non pertinent ou vicié. Concernant les abus sexuels dans le cadre de ce protocole, sont essentiels les cas de consentement vicié ou non valable, pour lesquels il est considéré que la victime n’est pas en mesure de comprendre le sens et la transcendance de sa décision en raison de la privation des sens, de l’exploitation ou de l’induction, de sa volonté par l’utilisation de médicaments, de drogues ou de toute autre substance naturelle ou chimique. Il convient d’observer que la propre jurisprudence du Tribunal suprême espagnol établit que la privation des sens n’implique pas l’absence totale et absolue de conscience de la victime, mais que la perte ou l’inhibition des facultés nécessaires pour évaluer la pertinence de ses décisions concernant son comportement sexuel est suffisante (STS 5568/2013). Figurent parmi les abus sexuels, entre autres, les attouchements, l’accès charnel par voie vaginale, anale ou orale ou la pénétration de toute partie du corps humain ou de tout objet par l’une des deux premières voies, et l’incitation à effectuer des actes de nature sexuelle sur le corps de l’agresseur, sur son propre corps ou sur celui de tiers, quand ceux-ci se servent de la perte de conscience produite par la consommation, volontaire ou non, de médicaments, de drogues ou de toute autre substance naturelle ou chimique. (Qualification recueillie dans l’article 181 du Code pénal).\n> Harcèlement sexuel : Nous considérerons comme harcèlement sexuel les\ncomportements verbaux ou non verbaux de nature sexuelle non désirés dans le but ou avec pour effet de porter atteinte à la dignité des personnes, notamment lorsqu’un environnement hostile, dégradant, humiliant ou blessant est créé. Ce harcèlement inclut les persécutions et les récurrences non désirées de conversation ou séduction dans le but d’établir un contact ou de transmettre des messages à caractère sexuel. (Qualification non recueillie dans le Code pénal, sauf dans les cas où ils se produisent dans le milieu du travail, de l’enseignement ou de la prestation de services).\n8 02 Violences sexuelles : cadre conceptuel et juridique\n2.4 À qui s’applique le protocole\nProtocole contre les agressions\net le harcèlement sexuel dans\nles espaces de loisirs nocturnes\n3.1. Principes directeurs du protocole\nPrise en charge prioritaire de la personne agressée\nSi une agression est détectée ou constatée, l’action prioritaire doit être d’aider la personne agressée et non de poursuivre le délit ou l’agresseur. Il faut s’assurer que la personne agressée reçoit l’aide adéquate et, quand il s’agit d’agressions, de viols ou d’abus sexuels graves, que cette même personne ne reste seule à aucun moment, sauf si elle en fait la demande.\nRespect des décisions de la personne agressée\nIl est indispensable de respecter la capacité de décision de la personne agressée. Il faut faire tout son possible pour qu’elle reçoive les informations nécessaires et les conseils corrects, et toujours prendre en compte le fait que la décision ultime revient à la personne qui a été agressée, même si cette décision semble incompréhensible.\nPas de fixation sur la procédure pénale\nIl faut prendre en compte le fait que les procédures pénales qui dérivent d’une plainte pour agression sexuelle sont complexes et dures pour la personne agressée et que, bien souvent, elles ne se terminent pas de la manière souhaitée par la victime. Cela peut causer de la frustration chez la personne agressée, c’est pourquoi il faut l’informer et prendre en compte le fait qu’il existe d’autres voies pour traiter la situation et accorder de l’importance au processus de récupération de la personne agressée.\nAttitude de rejet de l’agresseur\nIl faut éviter les signes de complicité avec l’agresseur, même pour faire baisser la tension. Il est important d’afficher un rejet clair envers son attitude et de faire participer l’entourage de l’agresseur à ce rejet.\nIl faut respecter l’intimité de la personne agressée, mais aussi la présomption\nd’innocence de la personne accusée d’agression. Pour cette raison, il est recommandé de ne pas fournir d’informations ne venant pas de sources fiables et objectives,\nni de faire circuler des rumeurs sur des agressions ou de fausses plaintes pour agression. En partant de ces principes, voici dans le détail les trois axes qui structurent le protocole :\nConcevoir les outils nécessaires pour favoriser des espaces qui soient respectueux de la liberté sexuelle, particulièrement celle des femmes et des personnes dont la sexualité ou le genre ne rentrent pas dans la norme.\nINSTRUCTIONS POUR LA DÉTECTION\nIdentifier des situations, actuelles ou potentielles, de harcèlement, d’agression ou d’abus sexuel.\nINSTRUCTIONS POUR L’AIDE ET LA DÉRIVATION\nAgir, en disposant des outils nécessaires, face aux agressions, aux abus ou au harcèlement avec chacune des personnes concernées. Connaître et transmettre le circuit optimal de dérivation pour l’aide immédiate ou postérieure à une situation d’agression, d’abus ou de harcèlement.\n1. Mesures spécifiques concernant le contrôle d’accès à la salle :\n1.1 Non-utilisation de critères d’accès à la salle (explicites ou implicites) discriminatoires ou sexistes. Notamment :\n> Des prix d’accès différenciés pour les hommes et les femmes ou des bonifications sous forme de boissons, d’entrées gratuites pour les nouvelles entrées dans la salle, etc.\n> Réglementations différenciées concernant les codes vestimentaires pour les hommes et les femmes.\n> Attitude arbitraire des responsables du contrôle d’accès suivant l’image personnelle des filles et leur apparence plus ou moins attrayante pour favoriser leur accès.\n1.2 Indication stable et visible que l’accès sera interdit aux personnes harcelant ou agressant sexuellement, ainsi qu’aux personnes qui ont fait preuve de comportements harceleurs ou irrespectueux envers les autres usagers hors du local.\n> Cette mesure peut être justifiée par l’application rigoureuse des limitations générales d’accès aux établissements récréatifs et de loisirs établies dans le décret 112/20101,\nd’approbation du Règlement des spectacles publics et activités récréatives.\n2. Communication du protocole aux usagers\n2.1 Des affiches spécifiques explicitant que l’établissement adhère au protocole de la campagne « Ne nous taisons pas » sont mises à disposition.\n> Les affiches expliqueront la complicité et l’engagement de l’établissement, festival ou salle envers la promotion de la liberté sexuelle et informeront qu’il existe un protocole de réponses aux agressions éventuelles. Exemple : « Cet établissement défend les relations sexuelles libres et consenties. En cas de harcèlement ou d’agression sexuelle, allez voir les professionnels de la salle. »\n> Il y aura deux types d’affiches (en quatre langues) : une avec plus d’informations pour la zone des toilettes et une avec des informations plus visuelles pour d’autres zones de la salle (voir les affiches en annexe 1).\n3. Surveillance spécifique dans les zones particulièrement sombres\n3.1 Chaque établissement doit faire une évaluation des zones sombres, cachées ou qui facilitent la vulnérabilité ou la solitude des usagers.\n3.2 Ces zones doivent être établies comme de priorité maximale pour la surveillance intérieure de la salle.\n4. Écoute de la voix des usagers\n4.1 Disposer d’une adresse électronique pouvant servir aux usagers d’espace pour dénoncer des situations d’agression ou de harcèlement sexuel.\n1 Cette réglementation établit que :\nArt. 52.1 : Les personnes titulaires des établissements ouverts au public, les organisateurs des spectacles publics et des activités récréatives, ou les responsables désignés par eux, sont tenus d’empêcher l’accès : b) Aux personnes faisant preuve d’attitudes violentes ou incitant publiquement à la haine, à la violence ou à la discrimination pour des raisons de naissance, d’origine ethnique, de sexe, de religion, d’opinion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre ou de toute autre condition ou circonstance sociale ou personnelle, et notamment, à celles qui se comportent de manière agressive ou qui provoquent de l’agitation à l’extérieur ou à l’entrée, à celles qui détiennent des armes ou des objets susceptibles d’être utilisés comme tels et à celles qui portent des vêtements, objets ou symboles incitant à la violence ou supposant une apologie d’activités contraires aux droits fondamentaux reconnus par la Constitution. L’article 147.c de la même réglementation établit que les personnes responsables des espaces peuvent commettre une faute grave si elles n’agissent pas pour éviter la création de situations de danger ou d’altérations de l’ordre, telles que : c.1) Exhiber des symboles, porter des vêtements ou objets et adopter des conduites qui incitent publiquement à la haine, à la violence ou à la discrimination pour des raisons de naissance, d’origine ethnique, de sexe, de religion, d’opinion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre ou de toute autre condition ou circonstance sociale ou personnelle. c.4) Comportement irrespectueux envers les autres spectateurs, les artistes ou le personnel de l’établissement.\n5. Activités et images promotionnelles incitant au sexisme\net à la discrimination des femmes\n5.1 Aucune activité ou images promotionnelles encourageant l’inégalité entre les sexes ou affichant un manque de respect envers les personnes en raison de leur genre ou de la diversité sexuelle ne peuvent être développées. Les activités suivantes, entre autres, peuvent être concernées par cette interdiction :\n> Établir des codes vestimentaires obligatoires différenciés par genre ou sexe.\n> Développer des activités de danse discriminatoires par genre et sexe.\n> Concevoir des affiches promotionnelles de l’établissement ou de ses activités présentant les femmes uniquement comme des objets de désir sexuel, ainsi que toute image les montrant dans des positions humiliantes, de subordination ou d’incitation à la violence.\nAu-delà des cinq actions élémentaires obligatoires pour appliquer le protocole en matière de prévention, les établissements adhérents peuvent aller plus loin et garantir l’égalité des sexes en appliquant les recommandations suivantes :\n> Favoriser la parité entre hommes et femmes dans l’accès aux postes à responsabilité.\n> Encourager la diversité sexuelle et de genre des personnes programmées lors des activités musicales, récréatives et artistiques dans les établissements de loisirs nocturnes.\n> Établir une manière de sortir, à la fin du tour des travailleurs et travailleuses de loisirs nocturnes, qui garantisse leur sécurité.\nAspects généraux à mettre en œuvre :\n> Tout le personnel doit avoir reçu une formation minimale pour apprendre à détecter et distinguer les différents types d’agression et de harcèlement sexuel, connaître le circuit de dérivation interne et le rôle joué par chacun des professionnels de la salle.\n> Le matériel de consultation du protocole doit être mis à disposition dans l’établissement.\nInstructions de détection par type d’agression :\nEn cas d’agression sexuelle, viol ou abus sexuel :\n> Dérivation directe vers la personne responsable de l’aide dans la salle et lancement des étapes établies dans la phase d’aide suivante.\n> Dans ces cas-là, la détection n’est pas une tâche qui requiert une formation spéciale, mais il faut savoir que les contacts sexuels exercés avec le consentement altéré de la victime à cause de la perte de conscience suite à une consommation volontaire ou forcée constituent un délit et sont inclus dans cette catégorie.\n03 Protocole contre les agressions et le harcèlement sexuel dans les espaces de loisirs nocturnes privés\nEn cas d’abus sexuel léger et de harcèlement sexuel en situation de fragilité causée par des produits chimiques :\nDans ces cas-là, il faut prendre en compte le fait que la personne n’est pas en état de donner un consentement valable ; c’est pourquoi il s’agit du cas le plus délicat à détecter.\nA Si vous remarquez que quelqu’un s’approche avec des intentions sexuelles d’une personne sous l’emprise de l’alcool ou de drogues et qu’il insiste pour entrer en contact avec elle :\n1. Approchez-vous de la personne affectée.\n2. Si elle est consciente de ses actes, agissez comme vous le feriez en cas de harcèlement sexuel.\n3. Si elle n’est pas consciente de ses actes, prévenez la personne responsable de l’attention de la salle.\nB Si vous voyez une personne sous l’emprise de l’alcool ou de drogues, cherchez ses ami(e)s et assurez-vous qu’elle ne reste pas seule ou qu’elle ne quitte pas la salle toute seule.\nEn cas d’abus sexuel léger et de harcèlement sexuel sans situation de fragilité causée par des produits chimiques :\nA Détecté par le personnel de la salle, ou par des usagers de la salle ou des ami(e)s de la personne harcelée qui ont prévenu le personnel :\n1. Demandez à la personne harcelée si elle se sent bien dans la salle.\n2. Si elle n’est pas à l’aise à cause de l’attitude insistante d’une autre personne ou si elle se sent harcelée :\n> Avertissez une première fois le harceleur présumé. Au deuxième avertissement, il sera expulsé de la salle.\n> Si besoin, proposez à la personne harcelée les options indiquées dans les instructions d’aide.\nB Indiqué par la personne harcelée :\n> Avertissez une première fois le harceleur présumé. Au deuxième avertissement, il sera expulsé de la salle. Si la personne harcelée s’est défendue ou a répondu au harcèlement en poussant, frappant, insultant, etc., on ne comparera en aucun cas sa conduite avec celle du harceleur, on lui rappellera simplement que le personnel de la salle est là pour prendre les mesures opportunes.\n> D’abord, il est indispensable de transmettre l’idée qu’il faut séparer les premiers secours (responsabilité de l’établissement) et l’enquête (responsabilité des forces de l’ordre de l’État et des organismes judiciaires).\n> Si la présence policière est requise pour entamer une procédure judiciaire par une plainte, s’agissant d’un délit, les Mossos d’Esquadra doivent être le corps de police de référence.\n> La salle doit disposer d’une personne spécifique pour prodiguer les premiers secours d’urgence et gérer la situation, qui doit être formée (4 heures) avec les contenus spécifiques mentionnés et recommandés dans ce document.\n> Il faut disposer d’une salle où prendre en charge la personne agressée dans les cas d’agression sexuelle, de viol ou d’abus sexuel grave. Dans les autres cas, on peut offrir un espace, si l’on considère que le degré d’affectation l’exige, mais il faudra éviter de le faire automatiquement dans tous les cas pour éviter la victimisation. La salle ne sera pas nécessairement un lieu spécifique. N’importe quel espace réservé au personnel ou à d’autres usages peut faire l’affaire, à condition qu’il garantisse le calme et l’isolement nécessaires.\n> La personne spécialisée de la salle doit connaître les ressources vers qui elle peut dériver le cas dans le circuit d’aide suite aux agressions et abus sexuels.\nInstructions d’aide par type d’agression :\nEn cas d’agression sexuelle, viol ou abus sexuel Aide à la personne agressée\nAOccupez-vous de la victime le plus vite possible, parlez avec elle et assurez-vous qu’elle ne court aucun danger immédiat.\nBPrévenez la personne responsable de l’aide de la salle et accompagnez la personne agressée jusqu’à l’espace prévu pour ces cas.\nC Si la personne responsable juge que la victime est en état d’être informée :\n1. Demandez à la personne agressée si elle a des ami(e)s dans la salle, afin qu’elle soit accompagnée pendant le soutien.\n2. Demandez-lui si elle souhaite l’assistance des services médicaux d’urgence ou des Mossos d’Esquadra (expliquez-lui que cela n’implique pas un dépôt de plainte, seulement un encadrement professionnel).\n3. Si une assistance sanitaire urgente est nécessaire, appelez le 112 pour demander des services médicaux d’urgence. Si nécessaire, ou si la victime le souhaite, ceux-ci se chargeront de la transporter à l’hôpital Clínic de Barcelone.\n4. Si la victime ne souhaite pas l’intervention des services d’urgence ni des Mossos dans la salle, expliquez-lui qu’elle peut recevoir un soutien émotionnel et médical, et que, si elle le préfère, vous pouvez appeler un taxi pour qu’elle se rende au centre médical de référence de la ville (l’hôpital Clínic).\n5. Si elle ne souhaite pas faire appel aux services sociaux d’urgence ni aux Mossos, demandez-lui si elle veut porter plainte par voie pénale et, en tout état de cause, remettez-lui le dépliant d’information (voir l’annexe 2).\n6. Si elle décide de porter plainte, mais refuse l’intervention des services médicaux d’urgence et des Mossos, assurez-vous qu’elle ne part pas seule et conseillez-lui d’aller porter plainte accompagnée d’un proche. Si elle le souhaite, appelez un taxi (appartenant à la compagnie liée au protocole, avec le code d’appel spécifique) et essayez de faire en sorte qu’elle prenne le taxi avec un ou une ami(e).\n7. Faites-lui comprendre que ses besoins sont la priorité et qu’elle peut prendre tout son temps. Expliquez-lui que le dépliant d’information qu’elle a reçu contient un lien pour se renseigner sur tous les services d’aide et de récupération de la mairie, à qui elle peut s’adresser si elle a besoin de conseils ou d’un accompagnement émotionnel ou psychologique.\nDSi la personne responsable juge que la victime n’est pas en état d’être informée : Appelez le 112 pour demander l’intervention des services médicaux d’urgence.\nAction vis-à-vis de l’agresseur :\nAL’agresseur pourra être arrêté par n’importe qui, un client ou un membre\nde l’équipe de l’établissement, à condition d’être pris en flagrant délit ou sur le point de commettre le délit d’agression, d’abus sexuel ou de viol (article 490 de la loi sur la mise en accusation criminelle). Le personnel responsable de la sécurité est tenu d’arrêter l’agresseur, mais il peut aussi arrêter un suspect pour le mettre immédiatement à disposition des Mossos (article 32 de la loi 5/2014, sur la sécurité privée).\nBSi l’agresseur n’est pas pris en flagrant délit ou sur le point de commettre le délit, mais si la personne agressée peut fournir de lui une description très claire, cherchez-le dans l’établissement et livrez-cherchez-le aux Mossos. Cette manière de procéder aura lieu uniquement si, d’une part, la description de la personne est précise et si vous pensez qu’il y a une possibilité de la trouver facilement, et d’autre part, si vous disposez de suffisamment de personnel pour accompagner la jeune fille dans de bonnes conditions à tout moment et si cette dernière est sereine pour fournir une description.\nCSouvenez-vous que vous devez accorder votre attention en priorité à la victime, pas à la persécution du délit.\nPrise en charge de la personne agressée A Cherchez et prévenez ses ami(e)s.\nBPrévenez la personne responsable de l’attention de la salle, qui lui proposera de s’isoler dans un espace où on pourra s’occuper d’elle et où elle pourra reprendre ses esprits.\nC Offrez-lui éventuellement une boisson sans alcool.\nD Si vous avez trouvé ses ami(e)s, votre action s’arrête là. Si vous ne les avez pas trouvé(e)s ou si ces derniers ne s’en occupent pas, permettez à la personne agressée de rester dans l’espace réservé jusqu’à ce qu’elle ait repris ses esprits.\nE Si nécessaire et si la personne agressée le souhaite, accompagnez-la pour appeler un taxi ou proposez-lui de téléphoner à un proche pour qu’il vienne la chercher.\nAction vis-à-vis de l’agresseur\nAgissez comme en cas de harcèlement sexuel (rubrique suivante).\nIl est préférable que la personne qui prend en charge la victime soit la personne responsable de l’attention de la salle, mais tout le personnel formé et connaisseur du protocole peut le faire.\nPrise en charge de la personne harcelée\nA Demandez-lui si elle est seule. Si oui et si elle veut de l’aide, accompagnez-la pour chercher ses ami(e)s.\nBSi ses ami(e)s ne sont plus dans la salle ou si vous ne les trouvez pas, et si la personne souhaite quitter l’établissement, proposez-lui de téléphoner à quelqu’un et d’appeler un taxi (priorité à la compagnie adhérant à la campagne).\nCSi elle est sous l’emprise de l’alcool ou d’autres drogues, proposez-lui gratuitement une boisson sans alcool et mettez à sa disposition un endroit spécifique où être au calme et reprendre ses esprits.\nAction vis-à-vis du harceleur\nAAvertissez-le que, s’il ne change pas d’attitude, il sera expulsé de l’établissement.\nBSurveillez-le et, si vous constatez qu’il persiste ou s’il est à nouveau dénoncé pour harcèlement, expulsez-le de l’établissement et empêchez-le de revenir pendant le reste de la soirée.\nCL’expulsion de l’établissement sera faite par les responsables de la sécurité ou du contrôle des accès ou par la personne responsable de l’établissement. S’il refuse, vous pouvez faire appel aux Mossos suivant le décret 112/2010.\nDUne fois à l’extérieur de l’établissement, essayez d’empêcher le harceleur d’être violent ou menaçant à proximité immédiate du local, en particulier envers les personnes qui l’ont dénoncé.\nCe protocole est accompagné de la campagne de communication « Ne nous taisons pas ». Les besoins dérivés du contexte des loisirs nocturnes rendent nécessaires\nde disposer de matériel de communication pour diffuser le protocole auprès des usagers des loisirs nocturnes. Ce matériel et la stratégie de communication qui en découle dans le temps doivent travailler à l’adhésion des usagers à un message alternatif de promotion de la liberté sexuelle et de genre. L’adhésion des usagers à ce message peut représenter, pour les espaces adhérents, une grande valeur ajoutée aux critères de sélection d’un endroit où passer la soirée. Ce fait, éthiquement durable, engendre aussi des bénéfices pour les patrons, à qui l’application de ce protocole et l’adhésion à la campagne de communication peuvent apporter des éléments positifs en matière de prestige et de bénéfices économiques.\nIdées cadre de la stratégie de communication\n> Tout d’abord, il faut transformer la vision selon laquelle la nuit implique le harcèlement sexuel et les situations d’invasion de la liberté sexuelle des femmes. En ce sens,\nla proposition de communication consiste à créer des messages qui encouragent particulièrement les femmes à identifier les formes d’intrusion sexuelle non désirée, tout en favorisant la liberté sexuelle et le plaisir des femmes. Deuxièmement, faire la promotion de l’importance de la liberté sexuelle des femmes peut être un très bon outil pour encourager des formes radicales de défense de cette liberté et des arguments contre toutes les conduites qui l’entravent.\n> La campagne ne doit pas être axée sur l’idée de la création de lieux sûrs.\nNous partons de l’idée que la sécurité absolue est impossible, toutefois l’idée d’espaces sûrs pour les femmes renforce l’idée que les femmes préfèrent la sécurité à la liberté, une conception qui doit pour le moins prêter à débat. De plus, axer les campagnes sur la perspective de la sécurité entraîne le rejet de nombreux usagers des loisirs nocturnes, pour qui la nuit est synonyme de divertissements, liberté et risque. Cela peut aussi créer des difficultés pour les chefs d’entreprises de loisirs nocturnes, car l’idée de devoir garantir l’existence d’espaces complètement sûrs peut entraîner des attentes par rapport aux personnes responsables des espaces de loisirs qui sont impossibles à combler par n’importe quel acteur social.\n> Troisièmement, il faut traiter l’idée de consentement (par exemple « non c’est non ») avec prudence suivant différents arguments justificatifs. L’idée de consentement peut être problématique dans les cas de soumission chimique, car il s’agit de situations où, malgré l’absence de négation explicite, le consentement n’est pas valable à cause du degré d’affectation de la personne agressée.\n> Quatrièmement, il est très important d’aborder la sexualisation des espaces de loisirs nocturnes. La sexualisation des femmes est perçue comme un élément qui implique le sexisme et favorise le harcèlement et les agressions sexuelles, mais ce n’est pas toujours le cas ; il faut aborder avec attention cette croyance pour ne pas aller dans le sens de la criminalisation de la sexualité explicite des femmes.\n> Enfin, il faut tenir compte des problématiques engendrées par les campagnes élaborées contre la violence sexuelle de façon explicite, qui se concentrent sur l’interdiction de ce type de conduites. Ces campagnes posent problème : elles créent des sujets de délit avec qui personne ne veut être assimilé (harceleur, violeur ou victime, objet sexuel, etc.).\nC’est pourquoi, pour conclure, il faut travailler sur la promotion de formes de relation sexuelle qui reposent sur la liberté, l’empathie et le plaisir partagé. Il faut chercher des\ncodes de relation et de séduction partagés, respectueux et libres avec des références positives. Ce protocole, qui repose sur l’engagement de tous (établissements, salles ou festivals, usagers) avec pour slogan « Ne nous taisons pas », prétend donner de la visibilité et une réponse à ces comportements.\nLe suivi et l’évaluation de la mise en œuvre du protocole doivent être qualitatifs. Durant la première année de mise en œuvre du protocole, les salles qui y adhèrent organiseront trois réunions de suivi et d’évaluation du déploiement du dispositif. À partir de la deuxième année et au-delà, il y aura une séance de suivi annuelle, également à caractère qualitatif, pendant laquelle seront évalués les cas détectés et traités, le matériel disponible et d’autres éléments clés du protocole. À partir de cette évaluation, la mairie de Barcelone et la salle se prononceront sur la suite à donner. Dans le cas des festivals, il y aura tous les ans une évaluation préalable sur la manière dont déployer le protocole avant le début du festival et une deuxième évaluation juste après sa tenue.\nToutes les salles et tous les festivals désireux d’adhérer au protocole peuvent écrire à l’adresse électronique protocolocinocturn@bcn.cat, qui les informera\nde l’ensemble de la procédure à suivre pour effectuer leur adhésion.\nMatériel du protocole\nAutocollant pour les lieux de passage ou derrière le comptoir\nFormat 135 mm x 230 mm\nAutocollant pour les W.-C. (Portes ou intérieur) Format 135 mm x 230 mm\n26 06 Annexe 1. Matériel du protocole dans la salle\nDépliant général. Explication Format 100 mm x 150 mm\nDépliant pour la personne\nagressée dans les cas graves\n29 07 Annex 2. Díptic per a la persona agredida en casos greus\n« Ne nous taisons pas »\nBarcelone défend les relations sexuelles libres et consenties. Si quelqu’un porte atteinte à votre liberté sexuelle en vous obligeant à faire ou à supporter des actes que vous jugez hostiles, humiliants ou qui vous font mal, vous pouvez agir. Renseignez-vous !\nIl y a huit choses à savoir :\n1 Il faut d’abord savoir, que vous décidiez de porter plainte ou pas, que vous avez le droit de recevoir un soutien et une attention psychologique et médicalepour traiter, comme vous le déciderez, l’agression que vous avez subie.\n2Il est important de vous rendre dans un centre médical le plus vite possible afin de recevoir un soutien émotionnel suite aux dommages subis lors de l’agression et pour enregistrer les preuves de l’agression. Les heures qui suivent l’agression sexuelle sont cruciales pour obtenir des indices qui garantissent le meilleur résultat de l’enquête. Si vous soupçonnez votre agresseur de vous avoir drogué(e) ou intoxiqué(e), les analyses pertinentes seront effectuées.\nDans les cas de viol et d’agressions sexuelles, les seules preuves objectives sont les tests ADN. En cas d’abus sexuel suite à une intoxication chimique, les premières heures sont clé pour détecter certaines substances dans le corps de la victime. C’est pourquoi nous vous recommandons de ne pas vous laver, ni vous doucher, ni changer de vêtements, et, en cas de viol par voie buccale, de ne pas manger ni boire avant de vous rendre dans un centre médical.\n3 Le service médical d’urgence de référence dans la ville de Barcelone est l’hôpital Clínic de Barcelone. Service des urgences. Villarroel, 170. 08036 Barcelone. Tél. : +34 932 275 400 Ext. : 2137.\n4 Si vous êtes à l’hôpital et que vous décidez de porter plainte, l’hôpital se chargera d’envoyer le rapport des blessures au tribunal de garde correspondant et de prévenir la police ou les Mossos d’Esquadra et le médecin légiste. Vous pouvez aussi porter plainte directement au commissariat de police le plus proche ou au tribunal de garde. Dans ce cas, vous devrez fournir vous-même le rapport médical.\n5Si vous êtes à l’hôpital et que vous ne souhaitez pas porter plainte, sachez que l’hôpital est tenu d’informer les autorités judiciaires de toute agression sexuelle, avec ou sans votre accord, ce qui n’implique pas l’ouverture d’une procédure judiciaire.\n6 Seule une plainte impliquera l’ouverture d’une procédure pénale contre l’agresseur.\nLa procédure pénale peut être difficile et n’assure pas une condamnation juste pour l’agresseur, mais c’est la seule manière de le combattre et d’éviter l’impunité.\n7Au moment de porter plainte, souvenez-vous que vous avez le droit de recevoir une assistance juridique dans les locaux de la police ou de la justice. Nous\nvous recommandons d’en faire la demande afin qu’un(e) avocat(e) veille au bon fonctionnement de la procédure. Des organismes juridiques et services spécialisés très expérimentés en matière de traitement des agressions sexuelles sont aussi à votre disposition. http://ajuntament.barcelona.cat/bcnantimasclista/ca/serveis-datencio\nIl y a 8 choses à savoir :\nQue vous décidiez de porter plainte ou pas, vous avez le droit de recevoir un soutien et une prise en charge psychologique et médicale pour traiter, comme vous le déciderez, l’agression que vous avez subie.\nIl est important de vous rendre dans un centre médical le plus vite possible afin de recevoir un soutien émotionnel suite aux dommages subis et pour enregistrer les preuves de l’agression. Les heures qui suivent l’agression sexuelle sont cruciales pour obtenir des indices qui garantissent le meilleur résultat de l’enquête. Si vous soupçonnez votre agresseur de vous avoir drogué(e) ou intoxiqué(e), les analyses pertinentes seront effectuées.\nDans les cas de viol et d’agression sexuelle, les seules preuves objectives sont les tests ADN. En cas d’abus sexuel suite à une intoxication chimique, les premières heures sont clé pour détecter certaines substances dans le corps de la victime. C’est pourquoi nous vous recommandons de ne pas vous laver, ni vous doucher, ni changer de vêtements, et, en cas de viol par voie buccale, de ne pas manger ni boire avant de vous rendre dans un centre médical.\nLe service médical d’urgence de référence dans la ville de Barcelone est l’hôpital Clínic de Barcelone. Adressez-vous à son service d’urgences : c/ Villarroel, 170, 08036 Barcelone. Téléphone : +34 932 275 400 (poste 2137).\nSi vous êtes à l’hôpital et que vous décidez de porter plainte, l’hôpital se chargera d’envoyer le rapport des blessures au tribunal de garde correspondant et de prévenir la police / les Mossos d’Esquadra et / ou le médecin légiste. Vous pouvez aussi porter plainte directement au commissariat de police le plus proche ou au tribunal de garde. Dans ce cas, vous devrez leur fournir vous-même le rapport médical.\nSi vous êtes à l’hôpital et que vous ne voulez pas porter plainte, sachez que le centre médical est tenu d’informer les autorités judiciaires de toute agression sexuelle, avec ou sans votre accord, ce qui n’implique pas l’ouverture d’une procédure judiciaire.\nLa plainte impliquera l’ouverture d’une procédure pénale contre l’agresseur.\nLa procédure pénale peut être difficile et n’assure pas une condamnation « juste » pour l’agresseur, mais c’est la seule manière de le combattre et d’éviter l’impunité.\nAu moment de porter plainte, souvenez-vous que souvenez-vous avez le droit de recevoir une assistance juridique dans les locaux de la police ou de la justice. Nous vous recommandons d’en faire la demande afin qu’un(e) avocat(e) veille au bon fonctionnement de la procédure. Des organismes juridiques spécialisés très expérimentés en matière de traitement des cas d’agressions sexuelles sont également à votre disposition – vous trouverez davantage de renseignements sur le site web barcelona.cat/bcnantimasclista.\nSi vous êtes en situation administrative irrégulière, vous avez aussi le droit\nd’accéder gratuitement aux services sanitaires d’urgence, de disposer d’un interprète et, si vous souhaitez porter plainte, aussi.\nBarcelone défend les relations sexuelles libres et consenties. Si quelqu’un porte atteinte à votre liberté\nsexuelle en vous obligeant à faire, à assister ou à supporter des actes qui vous semblent hostiles ou\ndégradants, vous pouvez porter plainte.\n07 Annexe 2. Dépliant pour la personne agressée dans les cas graves\nDescargar (PDF - 30 página - 486.31KB)\nL’hispanisme français et la traduction: Marcel Bataillon et l’essence de l’Espag...\nCela est particulièrement important puisque le contexte social et culturel dans les universités françaises ainsi que la situation personnelle de Bataillon sont complètement différentes\nTítuloLe surréalisme français en espagnol: une remise en question de la traducti...\nLes traductions publiées dans les différentes revues offrent -meme s'il ne s'agit que d'une conséquence indirecte et non pas d'une volonté premiere- une révélation des possibilités de\nMarcel Schwob a su transmettre dans ses traductions la beauté formelle de toute création artistique et c’est bien pour cette raison que Pierre Champion les a incluses dans son édition\nEustathe de Thessalonique: les élements païens de certaines citations homériques...\nCe qui nous intéresse est de présenter, d’abord, les résultats de cette recherche pour avoir une idée globale de la technique d’Eustathe par rapport aux expressions polythéistes\nINFORME DE LA COMISIÓN DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS AL CONSEJO DE MINISTROS DE LA...\n, Cette position concurrentielle peut conduire, si les mesures adéquates ne sont pas adoptées en temps opportun et n'encadrent pas le processus d'intégralion qui suivra l'adhésion


Chine: répondre aux besoins visuels de la population la . Chine: répondre aux besoins visuels de la population la plus connectée au monde. . afin de soulager et protéger les yeux des écrans. Contacter le fournisseur; acheter broyeur de pierres à bermudes\nChine broyeur à boulets cu zn pb epuipments aux .\nChine broyeur à boulets cu zn pb epuipments aux bermudes Ceci s'applique tout particulièrement au broyeur Semi-Autogène (SAG) suivi d'un broyeur à boulets, mais aussi à 2 broyeurs à boulets en série, . ... Broyeur à Boulets de la Chine, et d'Autres\nDouze bandits ont pris d'assaut une station d'exploitation aurifére chinoise S'insurgeant contre une contamination de l'eau et un pillage des ressources, les villageois ont laissé faire Une colére latente qui brise l'élan de solidarité Des exploitants miniers chinois ont été abandonnés à une meute de bandits armés à Ambalahosy-Mananjary, avant-hier en début de soirée.\nConcasseur D Exploitation Mobile Chinois Aux Bermudes. biggest tous les concasseurs chine dnyanshree. Chine.produire la meilleure machine d'exploitation . concasseur mobile occasion . tous les types de concasseurs de pierre sont largement appliquées aux .get price\nCe tracteur équipé de son broyeur vous permettent de broyer de l'herbe et de la végétation ... exportation à Bermudes . usine de concassage du minerai de chrome broyeur pierre et . broyeur vertical a rouleaux aux bermudes . Exportation de lavage de ... société chinoise d équipement d exploitation à Bermudes; vibration de table d ...\nMort de George Floyd : la Chine et l'Iran font la .\nMort de George Floyd : la Chine et l'Iran font la leçon aux Etats-Unis Selon le porte-parole du ministère chinois des Affaires étrangères, la réponse de Washington aux manifestations contre ...\nconcasseurs et des écrans aux bermudes chine. équipement De Concassage Chine Bermudes. fabricant de concasseur chine pentictonlegion.ca. flottation, concasseur de pierres, fabricants d&#ascenseur de seau en chine, équipé de bonne usine, convoy. concasseur pierre,équipement de il est lun des plus grands fabricant pour faire concassage et de criblage en chine. bienvenue aux .\nle fournisseur de sable de silice en Chine. Machine à Jet de Sable de Chine, . Société d'Exploitation des Sables et . "Être le plus estimé des fournisseurs de produits abrasifs industriels aux . .


Lorsque vous achetez PowerAMC chez un revendeur Sybase, vous recevez un certificat contenant un numéro d’enregistrement de clé Web ainsi qu’une URL pour télécharger le produit. Licence autonome – Suivez les instructions sur la page pour charger la clé, puis cliquez sur Terminer pour valider votre licence et quitter l’Assistant. Installation de PowerAMC en mode silencieux Si vous devez déployer PowerAMC sur un grand nombre de machines en conservant strictement les mêmes options d’installation et dossiers de destination sur chaque machine, vous pouvez utiliser l’installation en mode silencieux. Un serveur de licences n’est pas nécessaire. Vous pouvez trouver les informations concernant l’ID d’hôte et le nom de l’ordinateur dans le programme d’installation, ces informations sont automatiquement calculées et affichées sur la troisième page d’installation celle où vous devez charger le fichier de licence ou en copier le contenu. Vous devez sélectionner une licence quand vous installez PowerAMC. Espaces de noms Article Discussion.\nLa configuration minimale requise pour installer PowerAMC est la suivante: Un article de Wikipédia, l’encyclopédie libre. Pour les articles homonymes, voir AMC. Installation manuelle de polices Si le programme d’installation ne parvient pas à définir des polices par défaut, vous pouvez le faire manuellement. Spécifie la façon dont les données sont traitées dans le système d’information. Avant marsla version française était commercialisée par SAP sous la marque PowerAMC [ 2 ]jusqu’à la fusion avec la version internationale sous le nom PowerDesigner depuis la version\nGraphMake s’ajoute aussi à la liste des logiciels libres concurrents. Power AMC permet de travailler avec la méthode Merise. Logiciel pour les bases de données Logiciel de modélisation UML. Mode autonome – Serveur de licences compatible ancienne version – Cette option n’est disponible que pour les clients qui ont acheté ce type de licence pour v Remarque La liste affiche toutes les combinaisons disponibles sur le serveur mais cela ne signifie pas pour autant qu’il existe une licence pour une combinaison particulière.\nCliquez afec Suivant pour passer à la page de clé de licence, dans laquelle vous devez charger un fichier de licence valide voir Obtention d’une licence. Permet d’utiliser des objets dont l’interaction produit certaines opérations et qui constituent dans leur ensemble un système d’informations. Permet de modéliser graphiquement selon les besoins: Vous pouvez trouver les informations concernant l’ID d’hôte et le nom de l’ordinateur dans le programme d’installation, ces informations sont automatiquement calculées et affichées sur la troisième page d’installation celle où vous devez charger le fichier de licence ou en copier le contenu.\nLicence flottante – Serveur de licences — fourni par un ou plusieurs serveurs de licences SySAM, qui gère l’affectation et la récupération de licences au sein d’un pool d’utilisateurs. PowerDesigner peut aussi stocker ses modèles dans un Référentiel.\nIl est possible de suivre toute la traçabilité et l’évolution des objets placés dans le référentiel grâce à la gestion par configurations, branches et versions. Installation de PowerAMC en mode silencieux Si vous devez déployer PowerAMC sur un grand nombre de machines en conservant strictement les mêmes options d’installation et dossiers de destination sur chaque machine, vous pouvez utiliser l’installation en mode silencieux.\nSi vous utilisez une licence attribuée par un serveur et que ce serveur n’est pas joignable, un message d’erreur s’affiche et vous ne serez pas en mesure d’accéder à l’Assistant. Depuis Sybase appartient à l’éditeur allemand SAP [ 1 ].\nVersion d’évaluation — il s’agit d’une version powframc fonctionnelle, mais elle ne reste valide que pour une période d’évaluation de 15 jours, qui vous permet d’essayer les différentes tâches de modélisation.\nUn serveur de licencf n’est pas nécessaire. Notez que quel que soit le choix effectué sur cette page, tous les profils seront installés et vous pouvez appliquer n’importe quels profils après l’installation. Si le programme d’installation ne démarre pas automatiquement et n’affiche pas la boîte de dialogue initiale, double-cliquez sur le fichier SETUP. Installation manuelle de polices Si le programme d’installation ne parvient pas à définir des polices par défaut, vous pouvez le faire manuellement.\nSpécifie la façon dont les données sont traitées dans le système d’information. Installation de PowerAMC xvec mode administratif Les administrateurs système peuvent installer PowerAMC sur un serveur et permettre à des machines client d’exécuter l’application depuis cette installation centrale.\nLicence autonome – Suivez les instructions sur la page pour charger la clé, puis cliquez sur Terminer pour valider votre licence et quitter l’Assistant. Vous pour avoir besoin d’accéder à l’Assistant Gestion des licences pour: Cette vue est très utile pour comprendre, vérifier et modifier la structure complexe d’un fichier XML.\nEnvoyez des commentaires sur cette rubrique d’aide au service documentation de Sybase: Avant marsla version française était commercialisée par SAP sous la marque PowerAMC [ 2 ]jusqu’à la fusion avec la version internationale sous le nom PowerDesigner avev la version Vous devez disposer d’un fichier de licence pour autoriser PowerAMC sur votre machine.\nPour les outils Merise, les principaux, sont: PowerAMC permet de réaliser tous les types de modèles informatiques. L’installation peut toutefois se poursuivre en dépit de ce message. Pkweramc de noms Article Discussion.


L'éditeur de jeux Ubi Soft en super forme !\nProfitant du succès des nouvelles consoles de jeux, l'éditeur français publie des résultats en forte hausse et revoit ses perspectives avec optimisme.\nL'éditeur de Jeux Vidéo français Ubi Soft a publié un chiffre d'affaires en forte hausse pour le 3e trimestre de son exercice 2001-2002 (couvrant la période octobre-décembre 2001) où la société a sorti 57 nouveaux titres contre 48 l'an passé.\nLes ventes atteignent 165,1 millions d'euros contre 114,4 millions d'euros un an plus tôt, soit une progression de 44,6%.\nSur les neuf premiers mois de l'exercice, le chiffre d'affaires progresse de 54,4 %, à 278,5 millions d'euros contre 180,3 millions d'euros à la même période de l'exercice précédent.\nLa zone Nord américaine a bénéficié de la dynamique du marché, porté par le lancement de la Xbox de Microsoft et la GameCube de Nintendo, et par la confirmation du succès de la PS2 et de la GameBoy Advance. Ainsi, la part des ventes d'Ubi Soft sur le marché américain a progressé de 27% à 40%.\nRevendiquant une « stratégie de positionnement précoce sur les nouvelles plate-formes », avec des titres tel que Batman(tm) Vengeance, qui a été commercialisé à plus de 540.000 exemplaires, la société réalise près de 45% de son chiffre d'affaires sur ces consoles de jeux : PS2 20%, GameBoy(R)Advance 17%, GameCube 6,5% et Xbox 1%.\nAinsi, Ubi Soft, fort de ses bons résultats, revoit à la hausse ses prévisions. L'éditeur de jeux vidéo a indiqué tabler dorénavant sur un chiffre d'affaires de plus de 365 millions d'euros sur l'ensemble de l'exercice (clos le 31 mars) par rapport aux 350 à 365 millions d'euros attendus auparavant (et contre 259,8 millions d'euros pour l'exercice précédent).\nConcernant son bénéfice net, le groupe anticipe 14 et 16 millions d'euros (avant amortissement des écarts d'acquisition).\nLe groupe a également réaffirmé qu'il prévoyait une croissance de 20 à 25% du marché mondial du parc des consoles de nouvelles génération en 2002. D'où de bonnes perspectives en vue !


Offre Maison Neuve Sanvignes les mines | Créa Concept (129987)\n185 519,00 € FNI*\nCREA CONCEPT, constructeur de projets de vie, vous propose une maison à étage modèle Créastar de 100 m² sur un terrain de 1200 m². Munie de 4 chambres et d’un espace de vie spacieux avec cuisine ouverte, elle est équipée de base de toutes les prestations modernes : salle de bains équipée baignoire ou douche, meuble simple vasque, baie coulissante ou ouverture à la française, double vitrage, carrelage partout sauf dans les chambres. Ce modèle saura vous offrir totale satisfaction et confort absolu. Maison répondant à la réglementation de la RT 2012, pour une consommation d'énergie maîtrisée. Projet totalement personnalisable selon vos goûts grâce à un grand choix de matériaux et de coloris pour les éléments de finition. N’hésitez pas à nous contacter pour une étude gratuite et personnalisée de votre projet.\n**Exemple d’un financement pour une opération d’acquisition d’un terrain d’une valeur de 32 000,00 € HFN et la construction d’une maison aux normes RT 2012 par l’intermédiaire d’un CCMI (Contrat de Construction de Maison Individuelle) d'un montant de 150 639,00 € HFN (prix net dommage ouvrage et VRD inclus hors frais).\nCet achat est réalisé grâce à un prêt PAS (Prêt à l’Accession Sociale) d’un montant de 146 111,00 €\td’une durée de 25 ans,\td’un prêt à 0% d’un montant de 36 527,80 €\td’une durée de 22 ans,\tpour une mensualité globale lissée de 781,53 € (avec assurance(1)) pendant toute la durée de l’opération. Le prêt est garanti par une hypothèque ou une autre sureté équivalente. Les clients font l’apport des frais.\nMensualités (avec assurance) de 770,88 € pendant 10 ans. puis 517,21 € pendant 12 ans. puis 781,53 € pendant 3 ans.\nCoût total 49 007,92 € (intérêts, garantie, cotisation d’assurances compris)\nMontant dû par l’emprunteur : 195 118,92 € (capital, intérêts, cotisation d’assurances compris)\nMensualités (avec assurance) de 10,65 € pendant 10 ans. puis 264,32 € pendant 12 ans.\nCoût total 2 812,28 € (cotisations d’assurance uniquement)\nMontant dû par l’emprunteur : 39 340,08 € (capital, garantie, cotisation d’assurances compris)


Défiant la morosité du marché, Conforama ouvre son « flagship » parisien | Les Echos\nDéfiant la morosité du marché, Conforama ouvre son « flagship » parisien\nL'enseigne d'ameublement inaugure ce jeudi dans la capitale un magasin de 5.000 mètres carrés sur cinq étages avenue de la Grande Armée. Un pied de nez à la crise qui affecte le secteur.\nDans le nouveau « flagship » de Conforama.\nPublié le 8 nov. 2012 à 18:45\nConforama défie la crise. Alors même que le marché du meuble en France a brutalement décroché sur les trois mois de juillet à septembre (respectivement de -7,2 %, -8,6 % et -3,6 % sur ce qui est traditionnellement le plus gros trimestre en valeur pour la profession), le numéro deux du secteur, derrière Ikea, a ouvert jeudi son « flagship » parisien, sur 5.000 mètres carrés et cinq étages près de la place de l'Etoile, à Paris.\n« Une vraie opportunité », a souligné Thierry Guibert, le PDG de l'enseigne, qui complète ainsi son dispositif dans la capitale, où elle est présente à l'est (Nation), au sud (Malakoff) et au centre (Pont-Neuf). Ce dernier magasin réalise un chiffre d'affaires annuel de 33 millions d'euros sur 4.500 mètres carrés. « Faire moins à Etoile serait décevant », indique le dirigeant, en précisant que son point mort est à 20 millions.\nDes collections « premium » en test\nCe magasin amiral présente l'ensemble de l'offre de l'enseigne en meubles, décoration, électroménager et télévision (soit quelque 6.500 produits exposés), avec des collections « premium » testées et lancées sur ce site, comme la nouvelle gamme « verte » de canapés Dunlopillo. La direction anticipe que 90 % des produits encombrants seront livrés directement chez les clients depuis l'entrepôt du magasin à Gennevilliers (Hauts-de-Seine).\nIntégré au groupe sud-africain Steinhoff depuis fin 2010, Conforama a également publié, jeudi, ses résultats au titre de l'exercice 2011-2012. Son chiffre d'affaires s'est établi à 3,16 milliards d'euros (+1 %), dont 70 % en France, tandis que son résultat opérationnel a progressé de 5,5 %, à 153 millions. Pour l'année en cours, Thierry Guibert table sur une « activité stable », « un gros pari, un vrai challenge », a-t-il ajouté.\nDévelopper des synergies avec Steinhoff\nOutre l'inauguration de nouveaux magasins -en France, où des ouvertures sont prévues dans des villes où l'enseigne est déjà présente (comme Rouen), ou sur de nouvelles zones (comme Verdun), et à l'international qui contribue « fortement à la rentabilité de l'enseigne »-,Conforama continue de faire évoluer son modèle. Il s'agit atteindre d'ici 4 à 5 ans 60 % de son chiffre d'affaires réalisé dans le meuble (contre 51 %), 20 % dans la décoration (12 %) et 20 % dans l'électroménager et la télévision (37 %). Le distributeur travaille aussi à développer des synergies avec Steinhoff en Europe, où le groupe réalise au total 5,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires sur un total de 7 milliards.


K marque de XM Management, sur MARQUES.EXPERT\nMarques déposées par la Société à Responsabilité Limité (SARL) XM Management\nXM Management, Société à responsabilité limitée\nDéposée par voie électronique le 17 novembre 2015 par la Société à Responsabilité Limité (SARL) XM Management auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I PARIS), la marque française « K » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro 2015-50 du 11 décembre 2015.\nLe déposant est la Société à Responsabilité Limité (SARL) XM Management domicilié(e) 8 Rue Jean Goujon - 75008 - Paris - France et immatriculée sous le numéro RCS 485 036 784 .\nLa marque K a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 4226575.\nEnregistrée pour une durée de 10 ans, la marque K arrivera à expiration en date du 17 novembre 2025.\nXM Management a également déposé les autres marques suivantes : Cloud Pass Professionnel , Bilan d'Orientation Professionnel Alternance , MYKIJOB , K MYKIJOB , BOPA , MY PROPASS , NEOJOB , LADEF L'Audit de l'efficacité de formation , IDEP-france , Le Pass Professionnel\nXM Management, Société à responsabilité limitée - 8 Rue Jean Goujon - 75008 - Paris - France - SIREN 485036784\nInscription le 9 août 2016 - Transmission totale de propriété n°677066 - Publication le 9 sept. 2016 au BOPI 2016-08-09\nDisques optiques ; disques compacts, DVD et autres supports d'enregistrement numériques ; équipement de traitement de données, ordinateurs ; tablettes électroniques, ordiphones [smartphones], liseuses électroniques. Logiciels de jeux ; logiciels (programmes enregistrés) ; périphériques d'ordinateurs ; publications électroniques téléchargeables ; supports électroniques d'informations (type newsletter) ; applications logicielles informatiques téléchargeables ; application mobile [logiciel (programme d'ordinateur) téléchargeable exécutable à partir du système d'exploitation d'un téléphone, d'un ordinateur ou d'une tablette informatique] permettant à l'utilisateur de disposer d'informations et documents relatifs à ses compétences professionnelles, ses formations, ses diplômes, son compte personnel formation, de créer et d'envoyer des curriculum vitae et lettres de motivation, de valoriser son profil sur les réseaux sociaux, de stocker des données et informations de nature professionnelle dans un coffre numérique, de stocker et gérer ses lettres de recommandation certifiées, d'authentifier ses formations, de recevoir des annonces de stages et d'emploi ; fonds d'écran ou autres images graphiques téléchargeables sur téléphones, ordinateurs ou tablettes informatiques ; jeux informatiques téléchargeables ; sonneries téléchargeables ;\nPublicité ; gestion des affaires commerciales ; administration commerciale ; travaux de bureau. Diffusion de matériel publicitaire (tracts, prospectus, imprimés, échantillons). Services d'abonnement à des journaux (pour des tiers). Services d'abonnement à des services de télécommunication pour des tiers ; présentation de produits sur tout moyen de communication pour la vente au détail. Conseils en organisation et direction des affaires. Comptabilité. Reproduction de documents. Bureaux de placement. Portage salarial. Gestion de fichiers informatiques. Optimisation du trafic pour des sites web. Organisation d'expositions à buts commerciaux ou de publicité. Publicité en ligne sur un réseau informatique. Location de temps publicitaire sur tout moyen de communication ; publication de textes publicitaires ; location d'espaces publicitaires ; diffusion d'annonces publicitaires ; relations publiques. Audits d'entreprises (analyses commerciales). Services d'intermédiation commerciale (conciergerie). Recueil et systématisation de données dans un fichier central ; compilation, gestion, mise à jour, traitement d'informations et de données en matière de recherche d'emploi, de stages et de formation ; consultations pour les questions de personnel ; recrutement de personnel ; établissement de statistiques en matière d'emploi et de recrutement de personnel ; informations, conseils et assistance en matière de sélection du personnel par procédés psychotechniques ; fourniture de conseils et informations en matière d'emploi, de stages et d'opportunités de carrières ; rédaction, présentation et diffusion d'annonces d'emploi ou de stages ; assistance aux personnes à la recherche d'un emploi, d'un stage, d'une formation ou d'un conseil professionnel pour favoriser leur reclassement ou leur promotion professionnelle, à savoir : aide à la définition d'un parcours de formation, aide à l'évaluation des compétences et aptitudes professionnelles ou linguistiques, aide à la définition d'un projet professionnel, aide en matière de transition professionnelle, aide à la rédaction de curriculum vitae et de lettres de motivation, aide à la préparation de lettres de recommandation ; réalisation des tests de personnalité aux fins de recherche d'emploi ou de stage ou de choix d'une formation ;\nTélécommunications. Informations en matière de télécommunications. Communications par terminaux d'ordinateurs ou par réseau de fibres optiques. Communications radiophoniques ou téléphoniques. Services de radiotéléphonie mobile. Services de radiotéléphonie mobile. Fourniture d'accès utilisateur à des réseaux informatiques mondiaux. Mise à disposition de forums en ligne. Fourniture d'accès à des bases de données. Services d'affichage électronique (télécommunications). Raccordement par télécommunications à un réseau informatique mondial. Emissions radiophoniques ou télévisées. Services de téléconférences ou de visioconférences. Services de messagerie électronique. Location de temps d'accès à des réseaux informatiques mondiaux. Fourniture d'accès à un site web et à des services de réseaux sociaux dans les domaines de la recherche d'emploi ou de stages, de la formation, de la compétence professionnelle ou linguistique, de l'orientation professionnelle, de la transition professionnelle. Conception, mise à disposition, et gestion d'un forum de discussion en ligne permettant d'échanger sur le bon vivre dans l'entreprise et la qualité de travail du salarié ou du stagiaire ;\nEducation ; formation ; divertissement ; activités sportives et culturelles. Informations en matière de divertissement ou d'éducation ; recyclage professionnel. Mise à disposition d'installations de loisirs. Publication de livres. Prêt de livres. Organisation de concours (éducation ou divertissement). Organisation et conduite de colloques, conférences oucongrès. Organisation d'expositions à buts culturels ou éducatifs. Services de jeu proposés en ligne à partir d'un réseau informatique. Publication électronique de livres et de périodiques en ligne. Micro-édition. Formation concernant les opportunités professionnelles ; formation en matière de techniques de recherche d'emploi ou de stages, de rédaction de curriculum vitae et de lettres de motivation, de rédation de rapports de stage, de présentation de lettres de recommandation ; formation en matière d'évaluation des compétences professionnelles ou linguistiques ; accompagnement personnalisé (coaching) en tant que service de formation dans les domaines de la recherche d'emploi ou de stage, de la transition professionnelle, de la formation professionnelle ou linguistique ; formation aux entretiens professionnels ;\nEvaluations et estimations dans les domaines scientifiques et technologiques rendues par des ingénieurs ; recherches scientifiques et techniques ; conception et développement d'ordinateurs et de logiciels. Recherche et développement de nouveaux produits pour des tiers. Etudes de projets techniques. Architecture. Décoration intérieure. Elaboration (conception), installation, maintenance, mise à jour ou location de logiciels. Programmation pour ordinateur. Analyse de systèmes informatiques. Conception de systèmes informatiques. Consultation en matière de conception et de développement d'ordinateurs. Numérisation de documents. Logiciel-service (SaaS). Informatique en nuage. Conseils en technologie de l'information. Hébergement de serveurs. Stockage électronique de données. Authentification de diplômes, de lettres de recommandations. Evaluation du niveau des compétences et aptitudes linguistiques. Conduite de recherches et d'études dans le domaine des techniques de recherche d'emploi ou de stage. Stockage électronique de diplômes, curriculum vitae, lettres de motivation, lettres de recommandation, attestations professionnelles, rapports de stages et autres données et documents relatifs au parcours professionnel de l'individu.\nAutres marques de XM Management\nCloud Pass Professionnel Bilan d'Orientation Professionnel Alternance MYKIJOB K MYKIJOB


Tarif SUVA, transparence, information - AMDG\nL’établissement du tarif dentaire SUVA a nécessité la compilation d’une quantité considérable de données chiffrées pour la calculation de chaque vacation.\nIl englobe toutes les spécialités de la médecine dentaire et comprend plus de 500 vacations auxquelles ont été attribués pour chacune d’elle un nombre de points déterminés.\nIl est entré en vigueur en 1976 et a fait l’objet d’une révision en 1994. La valeur du point n’a pas été révaluée depuis.\nLa 2ème révision prévue est entre les mains de Monsieur Prix.\nLe premier paramètre est un « nombre de points » par vacation, correspondant à un temps moyen établi pour chacune d’elle.\nLe second paramètre est la « valeur du point » et s’exprime en francs. Pour les assurances sociales et la LAA, cette valeur dépend de décisions contractuelles entre la SSO et les assureurs « sociaux » (SUVA, AI, AMil, LAMal). Pour les patients privés elle dépend du médecin-dentiste prestataire en fonction de critères qui lui sont propres (formation particulière, équipement et importance de l’infrastructure du cabinet, emplacement en agglomération urbaine).\nLe prix du traitement est obtenu par la multiplication de ces deux paramètres.\nCette ventilation des prestations ajoutée au n° de la dent concernée apporte une transparence totale à la note d’honoraires détaillée.\nSi cette transparence est indispensable dans les rapports entre médecins-dentistes et assureurs, les patients par contre ont du mal à décoder la complexité des vacations utilisées pour une simple obturation par exemple. Cela n’empêche nullement chaque patient d’analyser sa note d’honoraires à réception et de s’informer auprès du secrétariat ou de son médecin-dentiste de toute incompréhension ou erreur constatée.\nLa valeur du point actuelle pour les assurances sociales et la LAA est de Fr 3.10. Pour un patient privé elle ne peut pas en aucun cas dépasser Fr 5.80 pour les médecins-dentistes AMDG-SSO. Voir tarif horaire\nDepuis 2001 obligation est faite à chaque cabinet dentaire d’afficher une information sur la valeur du point pratiquée.\nL’intention du législateur était de faciliter pour les patients la recherche d’un médecin-dentiste sur une base économique, à savoir la valeur du point qui en est une composante. Elle n’est pourtant pas complètement significative. Les traitements dentaires sont en effet toujours personnalisés et parfois complexes, chaque cas étant différent. Les prestations dentaires ne peuvent être facilement comparées en raison d’une grande variété de choix possibles. Cela se remarque particulièrement lorsqu’un 2ème avis est demandé auprès d’un autre confrère.\nIl s’ensuit que les plans de traitements proposés à une valeur basse du point peuvent s’avérer en définitive moins économiques qu’il n’y paraît.\nOn ne saurait cependant blâmer le législateur d’avoir cherché à guider les patients dans la recherche d’un cabinet correspondant à leurs possibilités économiques car cet objectif a été partiellement atteint. De plus la valeur du point devrait apparaître dans chaque devis.\nEn définitive le seul vrai critère de choix est le rapport de confiance réciproque dans lequel la personnalité du praticien joue un rôle déterminant.\nLa première démarche dans la recherche d’un médecin-dentiste a toujours consisté à se renseigner en priorité auprès de ses amis et connaissances.\nActuellement de plus en plus de confrères offrent la possibilité de s’informer sur leur propre site internet permettant ainsi une première appréciation qu’il s’agira de confirmer individuellement lors de la 1ère consultation.


Cesare T.3 | Krinein\n8/10 - Qui veut la fin...\nLes couvertures sont très expressives.Alors qu'au Vatican, le pape est sur son lit de mort, la rivalité entre Rodrigo Borgia et Giuliano Della Rovere s'intensifie. Les deux camps s'organisent : Cesare parvient à obtenir le soutien de l'archevêque de Pise, tandis que Giuliano charge un espion d'assassiner le jeune homme ! Mais celui-ci quitte la ville pour Florence, où il doit rencontrer Lorenzo de Médicis. Les deux familles ont en effet un objectif commun : stabiliser la situation à Pise et faire en sorte que Giovanni devienne enfin cardinal. Pour y parvenir, Cesare encourage le grand banquier à se réconcilier avec Raffaele Riario en collaborant à la création d'une manufacture de textiles… Fuyumi Soryo lève le voile sur le destin hors du commun de l'énigmatique Cesare Borgia dans un manga d'une richesse historique rare, tout simplement passionnant.\nPour une fois, je serais tenté de dire que le résumé éditeur n'est pas trop marseillais (comprenne qui pourra !) dans la mesure où le volume est d'une intensité assez folle. Pour moi, ce qui fait l'intérêt du tome, c'est l'arrivée magistrale de Nicolas Machiavel sur le "devant" de la scène. En fait, j'attendais Fuyumi Soryo au tournant puisqu'il est l'un de mes personnages historiques favoris. Sa façon de penser vraiment particulière (n'hésitez pas à lire Le Prince si vous voulez vous faire votre idée) et "stratégique" dirons-nous en fait un personnage particulièrement difficile à cerner. C'est aussi le cas ici puisque l'auteur en fait un super-espion qui sait utiliser tout et n'importe quoi pour atteindre ses objectifs (et discrètement en plus). Mission d'infiltration, augmentation d'influence d'une faction... il n'y a rien qu'il ne puisse faire. En tout cas, j'ai hâte de le voir encore à l'oeuvre par la suite. Du côté de Cesare, ça bouge aussi de plus en plus et ce dernier installe ses pions pour préparer son premier coup d'éclat. De plus en plus, on le voit devenir l'incarnation de cette idée immortelle de Nicolas Machiavel : "qui veut la fin veut les moyens". Il n'hésite pas à utiliser ses plus proches "amis" pour parvenir à ses fins.\nManigances, complots et drames sont au programme de Cesare. Si vous n'avez pas encore succombé, il serait temps de vous y mettre ou de vous faire prêter les volumes puisque la série est définitivement lancée et s'impose comme un must-have du genre.\nUne exposition Tezuka en France ?


Myriam Maestroni : au coeur des mutations énergétiques - Néoplanète\nMyriam Maestroni : au coeur des mutations énergétiques\nA l’heure où le monde s’interroge sur son futur énergétique, il n’est aucune énergie idéale et la diversité s’impose. Myriam Maestroni, manager de solutions d’énergie durable et directeur général exécutif de Primagaz, réconcilie les besoins énergétiques d’aujourd’hui et du futur avec le respect de la planète dans son livre « Mutations Energétiques » (édition Alternatives), en collaboration avec Jean-Marie Chevalier, économiste et expert de l’énergie. « L’énergie, c’est la vie : dans nôtre entreprise, ce sujet a toujours tenu une place toute spéciale », nous rappelle-t-elle. Écoutez son interview ci-dessous.\nVIP Myriam Maestroni PAD\nAuteurs : Myriam Maestroni et Jean-Marie Chevalier\nPoids :\t408.00 g\nDepuis 150 ans, que de changements ! Le secteur de l’énergie aura connu une extraordinaire envolée de la consommation, des innovations à foison, mais aussi des guerres, des crises… et, en une décennie, 2000-2010, une remise en cause profonde avec l’émergence de la question environnementale. De la révolution industrielle aux dernières évolutions sociétales qui amènent à reformuler les propositions énergétiques du troisième millénaire, cet ouvrage fournit des clés pour décrypter ces mutations…\nBouteilles de gaz écoloGPL pour les voituresPrimagazconsommation énergétiquegaz écolohabitat durablemutations énergétiques\n← Qualitel vous présente : l’immobilier vert à l’international\nEcorazzi, tous les potins people green et écolo →


Les Résultats des Elections à RAON-L'ÉTAPE (88110) - Un site du Réseau ProXiti\nComment les électeurs de Raon-l'Étape ont-ils voté aux dernières élections ?\nTous les Résultats des dernières élections à Raon-l'Étape\nVous pourrez alors savoir pour qui vos voisins votants se sont prononcés à l'occasion des 1er et seconds tours dans les bureaux de vote autour de Raon-l'Étape.\nQuels sont les bureaux de vote ouverts pour aller voter à RAON-L'ÉTAPE ?\nLES ELECTIONS MUNICIPALES 2014 A RAON-L'ÉTAPE\nCela n'a pas été le cas à Raon-l'Étape, où tous les membres du conseil municipal et le prochain maire pour Raon-l'Étape ont été choisis dès le premier tour.\n29 conseillers municipaux ayant été élus dès le premier tour, vous n'avez donc pas du venir voter à nouveau le dimanche 30 mars 2014 à Raon-l'Étape.\nVous trouverez sur nos pages spécifiques tous les détails et les résultats officiels du premier tour concernant cette élection importante pour Raon-l'Étape : les noms des candidats, ceux qui ont été élus, les chiffres de la participation, et quelques informations pratiques sur le vote.\nRetrouvez tous les résultats officiels de cette élection dans notre dossier des élections municipales 2014 à Raon-l'Étape\nLes citoyens de Raon-l'Étape ne peuvent pas voter pour désigner les sénateurs de Vosges.\nLES ELECTIONS EUROPENNES 2014 A RAON-L'ÉTAPE\nRetrouvez tous les résultats et les détails de cette élection dans notre dossier des élections européennes 2014 à Raon-l'Étape\nEt si comme la plupart de nos concitoyens vous ne savez pas qui étaient vos anciens députés européens et comment vos voisins à Raon-l'Étape ont voté pour eux en 2009, tous les résultats de la précédente élection européenne de 2009 sont ICI.\nComment vos voisins ont voté autour de Raon-l'Étape ?


AD Électricité | Électricien à La Bruyère, Burdinne, Eghezée, Gembloux, Hannut\n+32 (0)473 64 24 66 info@ad-electricite.be\nNouvelles installations / modifications\nAD Électricité, votre électricien professionnel\nEn tant qu’électricien indépendant, j’interviens tant en rénovation qu’en réalisation de nouvelles installations, mise en conformité, dépannage, éclairage, domotique… Je suis également certifié pour l’installation de systèmes de ventilation.\nPour une meilleure efficacité, ma zone d’intervention se limite aux environs de La Bruyère, Meux, Burdinne, Gembloux, Eghezée, Huy, Hannut …\nPourquoi faire appel à AD Électricité ?\nMon entreprise s’engage à appliquer certaines règles : tarifs adaptés, respect des normes belges en vigueur, interventions en urgence.\nJe prends bien sûr en compte vos attentes afin de répondre au mieux à vos exigences et vos requêtes. Mes clients font appel à moi en particulier pour mon professionnalisme et mon sérieux. Il vous suffit simplement de me confier votre projet et je ferai de mon mieux pour vous guider et vous conseiller.\nN’hésitez pas à me contacter pour un conseil ou un devis gratuit.\nTVA: BE 0753.521.536\nCopyright 2018 - AD-Électricité\nEn poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez l'utilisation des cookies qui assurent le bon fonctionnement de nos services. plus d'informations\nUn cookie est un petit fichier texte stocké sur votre ordinateur dont l'utilité principale est de rendre votre navigation sur Internet la plus agréable possible. Si vous continuez la navigation sur ce site sans changer les paramètres de votre navigateur ou si si vous cliquer sur "Accepter" alors vous consentez à leur utilisation.


Lauragais. Municipales partielles à Caignac : quelles sont les ambitions des deux listes | Voix du Midi Lauragais\nSuite à la démission de six conseillers, dont quatre tout récemment, les Caignacais doivent élire une partie du conseil municipal. L'élection partielle se tiendra dimanche 23 juin.\nPar Marine Pons Publié le 21 Juin 19 à 8:39\nLes Caignacais sont invités à prendre part à l’élection municipale partielle dimanche 23 juin. (©Fotolia)\nIl manque six personnes au sein de l’équipe municipale de Caignac et pour pouvoir continuer à prendre des décisions concernant la commune, le conseil doit être au complet. Douze Caignacais ont fait acte de candidature auprès des services de la préfecture, répartis sur deux listes. Comme une impression de déjà-vu avec un retour en 2014 mais aussi peut-être un avant-goût des Municipales 2020…\nRappelons en effet que Christiane Sablik avait démissionné en 2014 pour raisons personnelles. Stéphane Dupraz avait quant à lui quitté le conseil municipal en 2016. Et, fin avril 2019, c’est Baptiste Belloc, Ginette Dagou, Christophe Lemoine et Nadine Sutto qui ont donné leur démission.\nLa campagne bat son plein donc pour les deux listes lancées dans la course au siège vacant. L’occasion de faire un point sur leurs ambitions.\nAux côtés du maire…\nLes membres de la liste ralliée à l’équipe municipale en place.\nSur le tract des candidats à cette élection municipale partielle et complémentaire, soutenus par le maire Alain Dou on peut lire :\nDepuis les élections de 2014, l’équipe municipale actuelle a su gagner notre entière confiance. Nous sommes désireux de l’intégrer afin de poursuivre, conforter et finaliser les projets en cours dans la continuité de la maîtrise du budget.\nCette « nouvelle équipe dynamique », est composée de Pauline Dulenc, Véronique Dou, Estelle Furstenberger, Valérie Girardot, Guy Galini et Pierre Redeker.\nLeurs projets ? « Mettre en œuvre nos compétences, notre motivation et notre dynamisme pour le bien de notre village et dans l’intérêt de chacun de ses habitants », expriment-ils sur leur document de campagne. On peut aussi y lire leurs objectifs, tels que l’aide à la réalisation des projets déjà engagés (ouverture de l’épicerie, rénovation des peintures de la façade de la mairie, mise en conformité et embellissement du cimetière ou encore l’achat de matériel d’entretien pour les espaces verts).\nLes candidats de cette liste exposent aussi de nouveaux projets sur lesquels ils aimeraient travailler, à savoir la transformation du terrain de tennis en terrain multisports, la création d’une aire de jeux pour enfants ainsi que la réflexion sur la construction d’une nouvelle école et d’une salle polyvalente.\nMichel Percheron, Serge Barthès et Daniel Saldana, trois des membres de la liste dite « d’opposition ». (©VDML – MP)\nEn face, on retrouve une liste avec quelques noms connus dans le village. Menée par Serge Barthès, ancienne tête de liste aux Municipales de 2014 et membre du conseil municipal du village de 1983 à 2014, cette équipe est composée d’anciens élus caignacais à savoir Daniel Saldana, Michel Impérial et Anne Hirtzig ainsi que de Michel Percheron (ancien conseiller à Péchabou) et Emmanuelle Lion, jeune Caignacaise, installée dans le village il y a environ deux ans.\n« À partir du moment où on a été battu, on a décroché », se rappelle Serge Barthès, ancien premier adjoint du maire Christian Mérou. « Mais on se rend compte aujourd’hui, en voyant les démissions au sein du conseil, que nos pronostics étaient bons », poursuit Daniel Saldana avant que l’ancien adjoint indique :\nOn n’avait pas forcément l’intention de se représenter mais en tant que natifs du village, ayant été moteurs pour l’animation de la commune, poussés par quelques habitants, nous avons décidé de nous lancer.\nEn se remémorant avec nostalgie les fêtes de Caignac et la foule que drainaient ces animations, Serge Barthès constate « l’abandon du village » : « On ne peut pas reprocher à Alain Dou son travail manuel. C’est super ce qu’il a fait à ce niveau-là mais cette liste, élue il y a cinq ans, a cassé toute la dynamique portée par les gens qui faisaient vivre le village. »\nEn énumérant les actions menées avec l’ancienne municipalité, dans le but de préparer l’avenir de Caignac, Serge Barthès explique vouloir poursuivre dans la même voie :\nGrace notamment aux constructions du lotissement ou de la station d’épuration que nous avions lancées et le développement du village que nous avons engagé en 30 ans, aujourd’hui, le budget communal a nettement augmenté. Nous, nous voulons rester à Caignac et on veut que les habitants soient heureux d’être là. Moi, pour ma part, je n’ai pas de petits-enfants scolarisés ici, pas d’enfants habitant la commune… Je n’ai pas grand-chose à défendre pour mon intérêt personnel. Ce que nous voulons, c’est avant tout préparer l’avenir pour Caignac.\nL’équipe dite « d’opposition » veut également « remettre de l’ordre, lever les doutes, le flou et stopper la non-information ». Quand on demande à Michel Percheron, Serge Barthès et Daniel Saldana de résumer l’esprit de leur campagne en trois mots, ils indiquent vouloir « gérer, informer, fédérer ». « Il n’y a pas que la gestion financière à regarder, il faut aussi beaucoup de volonté et être à l’écoute des habitants pour dynamiser le village », rapportent trois des colistiers.\nEt leurs priorités, dans l’avenir, seront tournées vers l’école, mais pas seulement. Serge Barthès indique :\nNous avons eu très peu de temps pour nous préparer à cette campagne mais cette élection partielle complémentaire pourrait être une transition. Nous six, ne serons pas forcément tous candidats en 2020 mais nous voulons préparer ce moment avec des remplaçants et surtout des jeunes.\n« Si on passe, nous six, nous ne serons pas des agneaux, indique Michel Saldana. Et on pourra ainsi se faire entendre. » Une opinion partagée par Michel Percheron qui précise :\nNotre objectif et notre intérêt, c’est de passer tous ensemble, sinon ça ne servira à rien.\nLes colistiers d’opposition ont quelques idées en têtes pour l’avenir du village avec pour point de mire, entre autres, les besoins et attentes de la jeunesse.\nLe siège du maire pas directement en jeu\nNotons que nous avons contacté le maire de Caignac, Alain Dou, pour exprimer son opinion sur cette élection dans nos colonnes. Mais ce dernier n’a pas voulu donner suite à nos sollicitations afin « de ne pas polémiquer avant l’élection ».\nRappelons par ailleurs que son siège de maire n’est pas directement en jeu même s’il peut se retrouver en minorité à l’issue de cette élection. Sauf démission de sa part, Alain Dou restera donc le maire du village de Caignac jusqu’aux Municipales 2020.\nLe premier tour du scrutin sera organisé en mairie le dimanche 23 juin de 8 h à 18 h. Si un second tour s’avérait nécessaire, il aura lieu le dimanche 30 juin, toujours dans l’enceinte de la mairie.\nCopié ! https://actu.fr/occitanie/caignac_31099/lauragais-municipales-partielles-caignac-sont-ambitions-deux-listes_25113611.html


demande de reversion (à 55ans) d un époux décédé salarié (et en invalidité 1ere categorie) - Avec Réponse(s)\nContenu: « demande de reversion (à 55ans) d un époux décédé salarié (et en invalidité 1ere categorie) »\nBonjour, la prévoyance de mon époux décédé me stoppe la rente conjoint et me demandent de valoriser mes droits à la reversion . Dois je formuler ma demande à l AGIRC avant la CARSAT? ou en parallèle ou après ?\nQuels sont les documents à joindre à la demande de pension de reversion de l'AGIRC/ARCCO et ou dois je l'adresser (y compris si je ne peux pas la scanner) et pouvez vous m'indiquer à quel numéro joindre un conseiller de l'AGIRC:ARCCO (sachant que mon époux était cadre)\nUn grand merci de m'aiguillier car je suis un peu perdue\nEffectivement, il est nécessaire que vous puissiez faire valoir vos droits à une réversion des droits de votre défunt mari avant que l'organisme de prévoyance puisse compléter, au regard de votre situation personnelle, les pensions que vous pourriez percevoir.\nL'allocation de réversion au régime général de la Sécurité sociale est attribuée au conjoint ou à l'ex-conjoint d'un assuré, qu'il soit ou non remarié, à partir de 55 ans et sous condition de ressources.\nEn ce qui concerne la retraite complémentaire Agirc-Arrco, la réversion est attribuée sans condition de ressources, aux conjoints et ex-conjoints non remariés, à partir de 55 ans, ou a un âge inférieur si le bénéficiaire est invalide ou a au moins deux enfants à charge.\nVous trouverez toutes les informations détaillées dans la brochure disponible via le lien suivant : http://fr.calameo.com/read/002711729b88fa08153b4\nPour formuler vos demandes, vous devez prendre directement contact avec :\n• le régime général de la Sécurité sociale au 3960 (service gratuit + prix d'appel) ou en vous connectant sur http://www.lassuranceretraite.fr ;\n• la caisse qui assurait la gestion du dossier de votre époux, pour la retraite complémentaire Agirc-Arrco, dont vous pouvez retrouver les coordonnées via ce lien : https://espace-personnel.agirc-arrco.fr/public/#/dopli\nRejet de mon dossier pour bénéficier de ma retraite (veuve)\nBonjour , j'ai envoyé les documents pour bénéficier de ma retraite (veuve) , mais j'étais surpris que mon dossier est rejeté , en raison que j'ai pas atteint l'âge fixé pour...\nBonjour Fatima, Au régime général de la Sécurité sociale, la réversion est attribuée aux conjoints et ex-conjoints remariés ou non à partir de 55 ans sous conditions de...\nBonjour. Mon époux est décédé le 30 juillet dernier. Il était âgé de 57 ans et toujours en activité. Il avait souscrit une prévoyance qui me demande de lui fournir la...\nBonjour Chantal, Les pensions de réversion des régimes complémentaires Arrco et Agirc sont attribuées sans condition de ressources. Cela étant, le bénéficiaire doit être...


Pour des jeunes de 18 à 35 ans avec un handicap mental dont l'objectif est d'aider chacun à acquérir le plus d'autonomie possible.\nDepuis le mois de janvier 2020, la formation des jeunes est\nassurée en alternance sur deux sites:\nLe mardi et le jeudi / 9 h 00 - 16 h 00\nFormation Cuisine Travaux ménagers au\n62, Boulevard Vincent Auriol -75013 Paris.📞 01.45.82.65.66\nMétro: ligne 6 - station Chevaleret.\nLe lundi, le mercredi et le vendredi au\n4, rue Tessier - 75015 Paris. 📞 09. 84.12. 35. 57\nMétro : ligne 12 - station Volontaires.\nChristophe Colin, Directeur. Email: letrempling@gmail.com\n📱: 06. 72. 25. 96. 89\nMme Aline Taterode\n(éducatrice spécialisée/Responsable Pédagogique)\nEmail : educ.letremplin@gmail.com\nMme Sophie Riveron\n(Maitresse de Maison)\nEmail : mdm.letremplin@gmail.com\n4, rue Tessier 75015 Paris 📞 01 45 66 60 77


5 sports à faire quand les beaux jours arrivent - Progresser en natation développer vos capacités physique et mentales\nVous êtes ici : Accueil / / Natation Facile / 5 sports à faire quand les beaux jours arrivent\nLes grandes journées d’été arrivent, et avec la chaleur bouillante à l’extérieur, et c’est souvent plus facile d’accepter d’aller boire un apéro plutôt que de faire une séance de sport. En même temps vous transpirez déjà toute la journée sans rien faire c’est cool n’est-ce pas ? Si seulement c’était si simple d’être beau et musclé !\nMême pendant ces longues journées d’été, chaudes, l’exercice quotidien est encore incroyablement important. Surtout si vous cherchez à faire du sport pour faire bronzette cet été en bikini ou montrer votre corps parfaits sur la plage. Nous voulons tous nous amuser au soleil, mais aussi avoir l’air en forme et plein d’énergie en le faisant ! Voici 5 exercices parfaits pour profiter un maximum de l’été et maintenir un corps parfait durant cette période.\nJe veux la meilleur forme de ma vie\nSi vous êtes habitué à nager en mer ou à la piscine, le matin est souvent le meilleur moment pour éviter les fortes chaleurs et profiter encore d’une bonne séance d’entraînement. Vous apprécierez également d’être sur une plage horaire moins fréquentée que vous nagiez en milieu naturel où à la piscine. (Pour information le pic se situe entre 13h et 18h).\nDe nombreuses piscines et plages sont fermées le soir et ne comptez pas pouvoir faire des longueurs pendant la journée. C’est pour cela que nous vous conseillons de profiter des bassins avant la foule.Si vous n’êtes pas trop natation sportive, vous pouvez toujours faire une séance d’aquagym ou tout autre sport que vous pourrez trouver dans cet article. Quelle que soit l’entraînement que vous créez, une séance matinale vous fera sentir revitalisée tout au long de la journée.\nMarcher en soirée\nSi vous êtes plus un marcheur, un jogger ou un coureur, vous pouvez faire une randonnée. À partir du matin à la mi-journée, il y a généralement beaucoup d’autres randonneurs, essayant de suivre leur routine de randonnée quotidienne. Alors que vous pouvez faire de la randonnée à n’importe quel moment de la journée, vous rencontrerez probablement moins de trafic sur les chemins le soir.\nDe plus, cela vous offre une excellente occasion de profiter de la nature et de voir le coucher de soleil à partir d’un point de vue charmant. Selon certaines études il a été prouver que c’est une bonne idée de manger avant votre randonnée pour « alimenter vos muscles ». Évitez l’indigestion en prenant un repas tôt, au moins une heure ou plus avant de vous lancer dans votre randonnée.\nSi vous possédez une maison avec une piscine ou que vous avez accès à une piscine régulièrement, vous adorerez l’aquabike en été. Il vous permet de profiter du bon confort de l’eau tout en s’engageant dans une séance d’entraînement intensif en perte de calories.\nCela est particulièrement formidable pour les personnes qui aiment faire du vélo, mais qui n’ont pas le privilège d’avoir de grands sentiers de randonnée autour de leur maison, ou le temps de quitter leur maison pour rouler pendant des heures. Le vélo aquatique vous permet d’avoir une séance d’entraînement solide, souvent avec plus d’intensité qu’un vélo d’appartement en raison de la résistance de l’eau.\nSi vous habitez près d’un lac ou tout type de plan d’eau navigable en kayak, c’est l’entraînement idéal pour obtenir des bras en béton et un corps parfait pour l’été. Si vous pouvez pratiquer régulièrement cette activité, il est préférable d’acheter votre propre kayak.\nToutefois, si vous envisagez de faire du kayak uniquement à l’occasion, je vous conseille de rechercher des endroits qui peuvent vous en louer à proximité de chez vous. Les locations de kayak sont généralement peu coûteuses et, après une heure seulement, de navigation dans l’eau avec bien sûr une intensité correct sur vos mouvement de bras. Vous aurez fait une séance d’entraînement incroyable pour garder le corps que vous avez sculpté pendant l’hiver impeccable !\nCela peut sembler stupide, mais la résistance ajoutée à votre course en travaillant dans le sable est incroyable! Essayez simplement d’exécuter sur un terrain solide une séance de 30 minutes, et comparez avec la même séance dans le sable. Vous verrez rapidement que vous pouvez brûler plus de calories et dépenser plus d’énergie en 30 minutes lorsque le sol est moins propice.\nEn plus, la chaleur de l’été rendra le sable chaud, vous serez plus apte à bouger rapidement si vous faite votre séance d’exercices pieds nus. Personne ne veut garder les pieds sur un terrain brûlant trop longtemps, cela vous assure d’avoir une séance d’entraînement rapide et efficace ! 🙂\nPour conclure, je vous ai présenté ici que quelques exercices d’été formidables pour que vous puissiez profiter et rester en forme. L’objectif est bien sur de garder une ligne au top tout en variant un peu les exercices pendant l’été.\nVous vous préférez faire quoi pendant l’été ? Nous aimerions le savoir ! Laissez un commentaire ci-dessous et faites-nous savoir quel est votre exercice préféré pour rester en forme pendant la saison estivale !\nOfficiel de Natation Performance et récupération


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