[Formation] Billettique – Enjeux stratégiques, financiers et technologiques | Télécom Paris Executive Education\nLa formation permet de faire le point sur la billettique dans la stratégie des opérateurs de transport de masse (mass transit), dans le contexte des plateformes de mobilité, les différentes architectures technologiques actuelles et futures ainsi que les normes et standards qui les sous-tendent, les aspects sécurité, interopérabilité, architecture, gouvernance et modèles économiques. Plusieurs projets français et étrangers illustrent différents modèles stratégiques et les choix technologiques associés, les jeux d’acteurs et les positions d’Autorités de Mobilités comme celles de grandes métropoles.\nÉvaluer les enjeux de la dématérialisation de la billetterie transport\nAnalyser et comparer les différentes solutions de billettique en France et à l’étranger\nComparer les différentes plates-formes et technologies ainsi que leurs modèles économiques et leur évolution au regard du contexte actuel lié à la crise sanitaire\nExpliquer les grandes tendances : Open Payment, Account Based Ticketing, Capping, billettique mobile, Fare Payment as a Service, etc.\nAnalyser les forces et faiblesses des différentes stratégies et les enjeux de toute nature (financiers, politiques, technologiques, sociaux)\nPositionner la billettique au sein des nouveaux concepts de « Mobilité Servicielle » (MaaS)\nPrésenter l’avenir des systèmes d’authentification biométriques et les enjeux associés, notamment en matière de privacy\nDéfinitions : billettique, télébillettique, interopérabilité, intermodalité\nMifare, Calypso, Felica, etc.\nStandards du paiement (payWave, payPass, Open Payment, etc.)\nOpen Payment, Simcentric, architecture reader-centric, backoffice centric\nAnalyse des chaînes de valeur (antérieurement et au regard du développement des MaaS)\nÉvolution du rôle des acteurs\nIncidence de la fraude en France\nTransport for London (Oyster, Open Payement)\nÉvolution des systèmes billettique\nAccount based vs. Card based\nBackoffice Centric vs. Card Centric\nPay as You Go vs. abonnement prépayé\nProblématique de dématérialisation des billets unitaires vs. forfaits\nFacteurs de différenciation dans l’approche technique\nPositionnement des acteurs (AOM, Telco, banque, Visa, Mastercard, Wizway, etc.)\nOrganisation d'un projet billettique\nMasabi (Fare Payment as a Service)\nEnjeux du Programme de Modernisation de la Billettique (PMB)\nPromesses du PMB vis-à-vis des usagers : 3 apports majeurs\nFocus sur quelques choix / sujets technologiques\nNouvelle gouvernance de la billettique\nBillettique dans le contexte des plateformes MaaS\nSolutions d’authentification biométrique\nMultimodal et les nouveaux systèmes de transport collaboratifs\nAgrégateur de la relation multimodale\nQui est le mieux à même de prendre le contrôle de la relation client ?\nPrésentation de nombreux systèmes de billettique installés et testés ainsi que les retours d’expériences en France, à Londres, en Europe, en Asie, les succès, les échecs.\nLarge panorama depuis le paiement par smartphone jusqu’au futur de la billettique avec la blockchain sans oublier l’open paiement.\nL'équipe enseignante est composée de praticiens consultants et d'enseignants - chercheurs de Télécom Paris. Des opérateurs de transport et fournisseurs de technologies interviennent en présentiel et sous forme d’interview vidéo. Des exemples illustrent les concepts et les techniques.\nToute personne concernée par des problématiques et projets dans l’univers de la mobilité\nResponsables du secteur transport\nIngénieurs bureaux d’étude et consultants en cabinet de conseil\nExpert reconnu en marketing des services financiers et des moyens de paiement. Il a travaillé chez Digital Equipment puis American Express. Il fonde le cabinet de conseil GM Consultants & Associés qu’il développe sur les secteurs des services financiers, des moyens de paiement et des télécommunications. Il est associé et cofondateur de plusieurs start-ups du numérique (You Transactor, Izicap).\nCréatrice de DIGINOVE Consulting et experte indépendante sur les problématiques de mobilité urbaine et d’innovation en France et à l’international, référencée chez AlphaSights au Royaume Uni, Atheneum Partners en Allemagne et Insight Alpha en Inde. Elle a été précédemment responsable informatique, puis marketing en charge de l'innovation au sein du Groupe RATP.


Apprendre l’hébreu en ligne – Votre blog pour apprendre l’hébreu\nTéléphoner n’est pas toujours facile lorsqu’il s’agit de passer de sa langue maternelle à une nouvelle langue, mais lorsqu’il s’agit de parler en hébreu… Continuer la lecture de « Le téléphone portable en Israël »\nPublié le octobre 31, 2017 novembre 2, 2017\nPendant près d’une vingtaine d’années, la ville de Jérusalem fut un énorme chantier. Ce qui avant prenait un quart d’heure, prit alors le double du temps. Toute la population (האוכלוסייה) pestait, s’énervait et voulait même que les travaux cessent. Et soudain, alors qu’on n’y croyait vraiment plus, le tramway commença à circuler dans Jérusalem. Continuer la lecture de « Le tramway de Jérusalem »\nContinuer la lecture de « Des cours d’hébreu à Paris »\nPublié le octobre 15, 2017 octobre 30, 2017\nTel Aviv, petit historique\nSi Tel-Aviv a été fondée en 1909, si elle est aujourd’hui une ville aux mille facettes, si on l’appelle la ville qui ne s’arrête jamais (העיר ללא הפסקה), celle qui vaut le détour aujourd’hui, c’est Tel-Aviv la ville blanche (עיר הלבנה) construite entre 1930 et 50. Quelle est sa particularité ? Durant les années folles, Tel-Aviv est en pleine expansion et elle subit l’influence des grandes capitales européennes (une capitale : עיר הבירה) et l’influence architecturale Bauhaus.\nContinuer la lecture de « Tel-Aviv – la ville Blanche »\nPublié le novembre 6, 2016 novembre 21, 2017\nContinuer la lecture de « Od lo tamou kol pilaih’– Rami Kleinstein / עוד לא תמו כל פלאייך – רמי קלינשטיין »\nPublié le octobre 30, 2016 octobre 30, 2017\nVous souhaitez vous lancer dans des travaux de rénovation en Israël, vous en avez assez de passer la période hivernale dans votre appartement glaciale. La solution: changer et adapter votre chauffage (חימום). En Israël, il existe plusieurs façons de chauffer son intérieur. Continuer la lecture de « Les différents modes de chauffage en Israël »\nPublié le septembre 17, 2016 octobre 31, 2017\nLa banque en Israël\nLes israéliens aiment aller à la banque, pourquoi? Ils veulent toujours savoir où en est leur compte bancaire (חשבון בנק). Les agences (סניפים) sont nombreuses et toujours très visitées. Si les jeunes aiment gérer leur compte par internet ou par les bornes situées à l’extérieur de l’agence, les personnes âgées préfèrent rendre visite à leur banquier, vérifier l’état de leur compte courant ou leur compte devises, imprimer des relevés bancaires (דפי חשבון), faire un retrait par carte bancaire (כרטיס אשראי). Il y a de nombreuses banques différentes et chacune essaie d’attirer de nouveaux clients. Les publicités toujours alléchantes, sont là pour nous le rappeler. Continuer la lecture de « La banque en Israël »\nPublié le juin 12, 2016 octobre 31, 2017\nCette année, nous avons eu beaucoup de pluies (גשם) en Israël, et toutes les rivières (נהרות), les petits cours d’eau (נחלים) ont retrouvé leur puissance. Parmi les multiples attractions que l’on peut faire en famille, pourquoi ne pas faire la descente le Jourdain en kayak.\nContinuer la lecture de « Le Jourdain et la Galilée, un autre paysage d’Israël »


30 idées pour réinventer l'entreprise - L'Express L'Entreprise\nPar Emmanuel Colombié, Xavier Debontride, Philippe Flamand, François Kermoal, Nathalie Mourlot, Corine Moriou, Sébastien Pommier, Marianne Rey, Daniel Rovira et Patricia Salentey\nPublié le 28/07/2011 à 11:57\nRenoncer aux soldes\nEric Sitruk, patron de Fashion Bel Air, a choisi de préserver ses marges et sa marque."Fini la course aux soldes, démarques, superpromos !" L'homme qui affiche cette conviction à contre-courant - à en juger par le succès de Venteprivee.com - est le patron de la société de prêt-à-porter Fashion Bel Air, 20 millions d'euros de chiffre d'affaires et 15 % de rentabilité. "C'est un cercle vicieux où tout le monde y perd, parce que le consommateur, au final, se demande face à la valse des étiquettes quel est le vrai prix." Pour valoriser sa propre marque (entre moyenne et haut de gamme), Eric Sitruk a décidé de miser sur les codes du luxe : "Le produit doit être rare et son prix valorisé." Et d'expliquer que, faisant fi des troisièmes démarques, il a réduit sa production de 20 %, baissé son chiffre d'affaires de 5 % à 10 % mais... augmenté sa rentabilité de 30 % ! "Parce que les ventes à moins 70 %, ça ne laisse pas de marge et que nous avons pu mettre en place plus tôt notre collection de printemps, vendue elle à 100 %, pendant que les autres marques continuaient les ventes soldées". C.Q.F.D. ! P.S.\nOuvrir son capital à une ONG\nThierry Klein, PDG-fondateur de Speechi, a inventé le capital altruiste.Etre une entreprise citoyenne et solidaire sans que cet engagement impacte les comptes de la société. Pour réussir ce pari, Thierry Klein, PDG-fondateur de Speechi , a inventé la SAS à capital altruiste. Cet éditeur lillois de logiciels (3,5 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2010 et 13 salariés) a offert 10 % de son capital à une ONG (le Programme international de conservation des gorilles au Rwanda). Bénéfices pour l'association : des dividendes (à hauteur de 25 000 euros en 2010) et une plus-value en cas de revente des actions.Thierry Klein a fait valider ce montage en définissant un indice altruiste qui garantit à l'ONG de toujours détenir le même pourcentage du capital. En cas de levée de fonds, l'ONG recevra des actions supplémentaires. La réussite de Speechi, habituée à une croissance à deux chiffres depuis sa création en 2003 (40 % en 2010), devrait par ailleurs permettre à l'ONG d'obtenir un emprunt de 250 000 euros, garanti par la valeur des actions qu'elle détient, pour construire un bâtiment au Rwanda. P.F.\nDonner un vrai pouvoir à la communauté des salariés\nMichel Vignoud, PDG d'Alpes Contrôles, valide toutes ses décisions avec un conseil d'entreprise composé d'élus du personnel."Dès la création d'Alpes Contrôles, j'avais en tête d'installer un modèle de management qui donne un réel pouvoir aux salariés", se souvient Michel Vignoud, PDG de cette société de contrôles et vérifications techniques basée à Annecy. Aujourd'hui, c'est chose faite : aucune décision importante pour la vie de l'entreprise ne se prend sans l'aval de ses salariés.Tout projet (création de poste, ouverture d'agence...) est soumis à un conseil de direction élargi (les 25 principaux cadres) qui peut le refuser, l'amender ou l'accepter. S'il y a refus, le dirigeant abandonne ou revoit sa copie. Sinon, il est présenté au conseil d'entreprise (une dizaine d'élus du personnel)."En créant cette instance, j'ai donné un vrai pouvoir à la communauté des salariés pour qu'ils se sentent reconnus, explique Michel Vignoud. La cohésion des équipes en sort renforcée et j'ai une adhésion quasi totale aux décisions prises.En faisant appel au bon sens et à l'intelligence collective, j'évite de prendre la mauvaise décision." D.R.\nImposer la liberté comme principe de management\nCarlos Verkaeren, directeur général du groupe Poult, laisse à ses salariés l'autonomie de leur planning et le respect de leurs objectifs."L'organisation des entreprises n'a pas changé depuis cent ans. Il est temps d'impulser un nouveau mode de management faisant la part belle à la démocratie et à la liberté". Carlos Verkaeren, patron du groupe Poult, a transformé cette conviction en un vaste programme d'actions sur son site de Montauban. D'abord, la refonte de l'organigramme pour supprimer deux à trois échelons hiérarchiques.Retrouvant l'autonomie, les ouvriers ont acquis la responsabilité de leur planning, de la gestion de la ligne de production, de la qualité des produits, etc., avec en contrepartie une hausse de leur rémunération. La suppression des objectifs chiffrés, ensuite, pour laisser place à la créativité. Biscuit en forme de plaquette de chocolat, cookies au coeur fondant de chocolat, voici deux idées issues de l'usine et non d'une agence marketing, dont la viabilité a pu être testée sans contraintes. "La coercition est l'ennemie de l'innovation", conclut Carlos Verkaeren. M.R.\nPrivilégier l'embauche de seniors\nPhilippe de Gibon, PDG de Convers propose aux seniors qu'il recrute des horaires flexibles et des contrats de travail modulables."Chez Convers, l'emploi des seniors n'est pas un effet de mode, c'est une stratégie." Philippe de Gibon, PDG de l'entreprise niçoise, affiche depuis douze ans son parti pris : miser sur un personnel mature et expérimenté dans son centre d'appels. Ponctualité, rigueur, maîtrise de la langue, expérience de l'entreprise sont quelques-unes des raisons qui ont poussé Philippe de Gibon à privilégier les seniors dans ses recrutements. C'est aussi parce qu'ils sont devenus un véritable argument commercial vis-à-vis de certains de ses clients. Ces salariés sont plus "rassurants", "plus stables", ce qui limite par là même le turnover, talon d'Achille des centres d'appels.Pour les convaincre de rejoindre Convers, Philippe de Gibon propose des horaires flexibles et des contrats de travail modulables deux fois par an. Aujourd'hui, 20 % de l'effectif a plus de 60 ans et le chef d'entreprise n'est pas peu fier d'avoir accompagné récemment son premier salarié à la retraite. Avec dix ans d'ancienneté dans l'entreprise et... 78 printemps. S.P.\nFrançois-Xavier Delmas, président-fondateur du Palais des thés emmène ses collaborateurs visiter les producteurs de thés.Président-fondateur du Palais des thés (10 millions d'euros de chiffre d'affaires, 125 salariés), François-Xavier Delmas, est un passionné - le thé et les voyages - pour qui le succès de son entreprise repose sur la passion qui l'anime. "Notre façon de faire, c'est l'anti-fonds de pension", affirme-t-il d'emblée. "Je crois à la durée, qu'il s'agisse des relations avec les fournisseurs, de notre développement et du management."Pour lutter contre la mode du toujours plus vite et du zapping qui domine chez les jeunes salariés (la moyenne d'âge chez les collaborateurs du Palais des thés est de 29 ans), ce patron mise sur la transmission de sa passion et de son savoir. Chaque année depuis dix ans, il emmène trois à six de ses collaborateurs à Darjeeling en Inde : "Ils découvrent qui sont nos producteurs, dans quelles conditions ils travaillent, et partagent une expérience humaine forte alors qu'ils ne se connaissent pas beaucoup, précise François-Xavier Delmas. C'est valorisant et cela donne plus de sens au boulot !" P.S.\nYacine Djaziri, fondateur d'Azro forme des jeunes en contrat d'insertion.Depuis la création d'Azro, son entreprise générale du bâtiment en 1998 à Nanterre, Yacine Djaziri n'embauche que des jeunes exclus du monde du travail. "Hormis les chefs de chantier qui les encadrent et qui doivent à la fois être de très bons techniciens et avoir la fibre sociale, explique Yacine Djaziri. Nous formons ces jeunes durant deux ans avec des contrats d'insertion. Ensuite, ils trouvent du travail ailleurs.Pour mes clients, ce qui compte c'est la qualité du travail et que nous tenions nos tarifs et nos délais. Même si cette dimension sociale et solidaire devient un argument commercial, car tout le monde ne sait pas le faire." Les aides ? "Ça ne représente que 2 % à 3 % de mon budget, souligne Yacine Djaziri. Ce qui nous motive c'est la certitude d'avoir été utile. En formant des jeunes, en les aidant à se soigner, à trouver un logement... Je suis fier quand ils reviennent me voir avec une famille et un emploi." En 12 ans, Azro (1 million d'euro de chiffre d'affaires en 2010, une quinzaine de salariés), a embauché une centaine de jeunes, dont 80 % ont un emploi. Une jolie pierre apportée à l'édifice sociétal. P.F.\nAnik Chaumartin, associée en charge des ressources humaines, membre du comité de direction de PwC, mise sur la formation et la promotion des femmes dans son entreprise.Faire en sorte que davantage de femmes accèdent à de hautes responsabilités est un objectif prioritaire de Pricewaterhouse Coopers (PwC). "Nous comptons 50 % de femmes parmi nos jeunes recrues, explique Anik Chaumartin, associée en charge des ressources humaines et membre du comité de direction de PwC. C'est une bonne base, mais maintenant nous souhaitons avoir plus de femmes à des postes d'associé."Entre autres actions, le réseau d'audit, d'expertise comptable et de conseil organise des rencontres entre les jeunes collaboratrices et leurs aînées associées. "Ainsi, notre population féminine trentenaire voit qu'on peut continuer à progresser dans la hiérarchie en ayant une vie de femme et de mère épanouie", souligne Anik Chaumartin. Autre initiative : depuis quatre ans, PwC propose à ses collaboratrices une formation pour apprendre à s'affirmer face aux hommes dans le milieu professionnel. N.M.\nMinimiser sa dépendance bancaire\nJérôme Marsac, PDG de Cybergun a toujours essayé de se passer de crédits à court terme pour rester en position de force pour négocier avec son banquier.Pour une PME en expansion rapide, garder son indépendance vis-à-vis des banques tient de la mission impossible. Pourtant, Cybergun, spécialiste du tir de loisir, a relevé ce défi. Depuis sa création, la société s'est fixé un programme de développement ambitieux, nécessitant le déploiement d'importants moyens financiers. Et depuis sa création, son dirigeant-fondateur, Jérôme Marsac, a décidé de préserver Cybergun du "risque bancaire".Son raisonnement ? Les crédits présentent deux grands risques. Le premier découle du droit laissé aux banques de supprimer à tout moment leur concours à court terme, sans avoir à justifier leur décision, moyennant un simple préavis de 60 jours. Le deuxième écueil provient des garanties et des clauses de révision des prêts ("covenants") qui leur sont accordées. Dès le départ, Jérôme Marsac s'est passé de crédits à court terme. Lorsque la maturité de Cybergun l'a permis, il a levé suffisamment de fonds propres pour négocier des prêts à moyen terme sans garantie ni "covenant". N.M.\nViser d'emblée les places de leaders mondiaux\nJean-Yves Courtois, PDG d'Orolia consolide sa position de leader eb rachetant des entreprises du secteur de la navigation par satellite et du timing."Leader ou coleader mondial, sinon rien." C'est la stratégie de Jean-Yves Courtois, PDG d'Orolia, un groupe d'électronique bâti en quelques années. Né en 2006, d'une scission de Temex, fabricant de composants pour le marché des télécoms, Orolia (57,8 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2010) est aujourd'hui le numéro deux mondial des balises de détresse et le numéro un pour les horloges atomiques spatiales embarquées. Une croissance réalisée grâce à une stratégie de rachats offensive pour regrouper les entreprises du secteur du positionnement, de la navigation et du timing.Pour Jean-Yves Courtois, la technologie, même dans le high-tech, n'est plus le facteur de différenciation ultime : "Ce qui compte, c'est la capacité à maîtriser un segment de marché. Pour connaître intimement le marché, les besoins non satisfaits, et discuter du futur, vous devez accéder aux responsables de haut niveau. Pour cela, il faut être leader ou coleader mondial. Dès lors, vous serez forcément regardé comme quelqu'un qui a une vision." E.G.\nConcevoir ses produits pour le marché mondial\nJeremy Fain, cofondateur et président de Verteego a pris le parti de développer ses logiciels en anglais pour se positionner d'emblée à l'international."Dès la création de Verteego, en 2008, nous nous sommes fixé un objectif ambitieux : être le leader européen des solutions de gestion environnementale", racontent les cofondateurs de la start-up, Jeremy Fain et Rupert Schiessl. Leur stratégie repose sur un constat : l'entreprise opère sur un secteur (l'édition de logiciels) et une niche (la gestion environnementale) qui l'obligent à beaucoup investir avant de sortir un nouveau produit. "Pour rentabiliser notre activité, nous n'avons pas d'autre choix que de viser d'emblée le marché le plus large possible.Ce qui signifie que l'Europe constitue notre base domestique naturelle, à partir de laquelle nous nous étendrons vers d'autres continents." Ce positionnement a conduit la PME à développer ses logiciels en anglais. "Ainsi nos produits sont d'emblée exportables dans le monde entier, se félicite Jeremy Fain. Nous les traduisons ensuite en français pour nos clients concentrés sur l'Hexagone." N.M.\nUtiliser les formations internes pour mieux recruter\nMarie-Clotilde Mangé, DRH d'Objet direct invite certains candidats à participer à des séminaires organisés en interne, pour repérer des compétences."Dans un marché du recrutement très tendu, il faut savoir se différencier, c'est ce qui nous a conduits à utiliser nos formations internes pour recruter", explique Marie-Clotilde Mangé, DRH d'Objet direct, SSII spécialisée dans les architectures web et objet. La filiale du groupe Viseo organisait régulièrement pour ses salariés des formations en soirée (19 h 0-22 h 00) sur des thématiques informatiques très pointues.Depuis la fin 2010, elles sont ouvertes à des ingénieurs ou des consultants extérieurs à la seule condition d'envoyer un CV. "Ils ont accès gratuitement à une formation de haut niveau et ils peuvent découvrir l'ambiance de travail et le niveau d'expertise des équipes d'Objet direct de manière plus efficace que lors d'un entretien de recrutement", souligne la DRH. Les salariés diffusent l'initiative auprès de leurs contacts et la proposition est relayée sur les réseaux communautaires spécialisés. La méthode porte ses fruits puisqu'elle a permis de recruter cinq collaborateurs. D.R.\nSélectionner avec des "business cases"\nBoris Saragaglia, PDG de Spartoo utilise une méthode originale pour ses entretiens de recrutement.Entre 2009 et 2010, le site internet de vente de chaussures Spartoo a doublé son effectif et son chiffre d'affaires (de 30 à 60 millions d'euros). "En un an, raconte son fondateur et PDG, Boris Saragaglia, nous avons recruté 45 personnes !" Pour trouver des collaborateurs adaptés à ses attentes, le jeune entrepreneur a adopté une démarche originale. "Je me méfie des entretiens classiques, car les candidats sont trop préparés. Ils contournent les questions gênantes et déroulent un discours formaté. Les écouter ne vous donne aucune idée de ce que pourra être leur vraie valeur ajoutée dans le cadre du poste que vous cherchez à pourvoir !"Pour sélectionner les meilleurs éléments, le dirigeant de Spartoo recourt à un exercice pratique : "J'expose à chaque candidat un sujet important sur lequel nous travaillons, en lui demandant ce qu'il ferait s'il faisait partie de notre équipe. A sa façon de réagir face à l'imprévu et de raisonner pour résoudre un problème concret, je vois s'il a sa place parmi nous..." N.M.\nPartager les savoirs en interne\nMadeleine Francillard, PDG de Trialog demande à ses collaborateurs de présenter un exposé devant leurs autres salariés de l'entreprise.Les 25 collaborateurs de Trialog bénéficient d'un programme de formation pour le moins atypique. Deux matinées par mois, ils sont invités à écouter un (ou plusieurs) de leurs collègues leur présenter un exposé sur un thème d'intérêt général. Des dirigeants-fondateurs aux derniers embauchés, chaque salarié de Trialog passe ainsi du statut de "formateur" à celui de "formé" ! Autre surprise : la diversité des sujets abordés. Certains ont trait à l'activité de l'entreprise : la conception d'architectures informatiques et électroniques et l'intégration de systèmes complexes.D'autres se rapportent à des thèmes transversaux : marketing, vente, gestion, etc. "Mais nous nous formons aussi sur des sujets totalement hors du champ de l'entreprise, avec la volonté d'ouvrir notre esprit au maximum", souligne Madeleine Francillard, PDG de Trialog. Récemment, un collaborateur ayant eu un infarctus a ainsi présenté un exposé sur le fonctionnement du système cardio-vasculaire. N.M.\nMarc Leidelinger, président de Frequent Flyer Travel s'est formé à la Process Com.Après avoir lu un article relatif à la Process Com, Marc Leidelinger, président-fondateur de l'agence de voyages Frequent Flyer Travel (40 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2010 pour 40 salariés) s'est intéressé à cette technique mise au point par la Nasa dans les années 1970. Il a demandé conseil à Yves Racine, le coach de FFT mis à la disposition de l'équipe dirigeante et des salariés deux jours par mois.Celui-ci l'a incité à suivre cette formation auprès de l'Institut Repère. "En dépit d'un agenda surchargé, j'ai décidé de consacrer trois à cinq jours par an à ma formation, explique le fondateur de FFT. Bien entendu, je me suis fait violence pour ne pas annuler à la dernière minute. Et je ne le regrette pas, car j'ai découvert un fabuleux scanner de personnalité." En 2009, ce patron curieux et atypique s'est formé à la prise de parole en public. En 2011, il pense s'inscrire à un séminaire sur le leadership et à un stage de PNL (programmation neurolinguistique). C.M.\nTravailler avec un sportif de haut niveau\nHervé Guichard, PDG de Manutan, a développé un partenariat avec Gregory Gaultier, champion de squash.Hervé Guichard, PDG de Manutan (fournitures industrielles, outillage...) a mis en place, il y a un an et demi, un partenariat inédit avec Grégory Gaultier, numéro un mondial de squash en 2009. Outre un contrat de sponsoring, Manutan a proposé au sportif de travailler avec les salariés du groupe. Depuis 2010, Grégory Gaultier parle de son expérience du très haut niveau, raconte sa descente aux enfers après avoir été meilleur joueur du monde, de ses relations avec les médias... Sous la conduite de John Elstob, ancien international et coach sportif, il organise des ateliers de jeu en binôme. Les parties de squash sont filmées et suivies d'un debriefing."Ces séances permettent aux salariés de sortir de leur zone de confort et de porter un regard différent sur leurs missions et sur la notion de performance", confie Odile Schmutz, responsable de l'Université d'entreprise de Manutan. Manutan organise aussi un summer campus annuel et proposera bientôt à ses salariés des cours de chant et des séances de sophrologie... E.C.\nFidéliser les équipes grâce au mécénat\nMarc Roudier et Laurent Hinault, associés-fondateurs de D2-SI ont décidé de donner plus de place à l'engagement sociétal."En créant D2-SI en 2006, il était hors de question de créer une société "classique". Nous voulions travailler autrement, nous différencier en étant performants mais aussi responsables. Mécénat, développement durable, engagement sociétal font partie de notre ADN", affirment Laurent Hinault et Marc Roudier, les deux dirigeants de cette SSII spécialisée dans les marchés financiers.Premier geste concret, mettre leur savoir-faire au service d'une cause dans le cadre d'un mécénat de compétences, en octroyant cinq jours par an à chaque salarié pour qu'il s'implique dans un projet associatif. "Nous intervenons auprès de L'Enfant@l'hôpital, qui prend en charge la rescolarisation des enfants hospitalisés, et nous les aidons à fiabiliser le réseau, le matériel, la prise en main à distance des ordinateurs. Nous acceptons d'avoir un peu moins de résultat mais nous privilégions le bien-être de nos équipes afin de les fidéliser", expliquent les deux associés. D.R.\nAdopter la norme ISO 14001 pour faire la différence\nMartine Gay, responsable du développement durable d'ATC a décidé d'étendre le développement durable dans tout le management de l'entreprise.Pour l'imprimeur lyonnais ATC (12,5 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2010, 70 salariés), la nomination d'une responsable du développement durable répondait d'abord à une stratégie commerciale. Ce spécialiste de la signalétique (PLV, bâches publicitaires...) voulait anticiper la demande dans les appels d'offres et distancer ses concurrents. Sous l'impulsion de Martine Gay, ex-directrice commerciale, la PME est passée aux encres végétales et aux bâches sans PVC.Elle a réalisé son bilan carbone, réduit ses consommations, promu le télétravail et investi dans deux véhicules électriques. "Mon champ de compétences s'est élargi, constate Martine Gay, notamment en matière de formation, dont le budget a augmenté de 30 % en 2010. Nous avons mis en place une formation au management responsable afin de mieux expliquer la finalité de nos actions." Objectif : déployer par étapes ce management dans toute l'entreprise pour obtenir à terme une norme ISO 14001. P.F.\nMultiplier les solutions d'énergie durable\nBruno Boulay, président de SN Testard, a investi dans un maximum de solutions écologiques pour équiper son entrepise.Entendre Bruno Boulay, patron de SN Testard, société spécialisée dans la conception, la maintenance et le transfert de machines, parler de ses choix énergétiques, c'est un peu comme écouter un petit garçon s'enthousiasmer sur ses nouveaux jouets. Pompes à chaleur pour chauffer ou climatiser les bureaux, tubes à LED pour l'éclairage des bâtiments, batterie de détecteurs de présence pour rationaliser les temps d'allumage, 1 000 m2 de panneaux photovoltaïques sur le toit, petite éolienne tripale...La liste était déjà longue. Il vient d'ajouter à cette collection un traqueur solaire. De quoi éclairer l'extérieur de l'usine et installer des bornes pour une voiture et un chariot élévateur électriques. Bon timing, le projet échappe à la nouvelle législation sur le photovoltaïque, qu'il dénonce sans ménagement. "Il faudrait aujourd'hui deux vies à un entrepreneur pour amortir le type d'investissements que j'ai réalisés, s'insurge-t-il. D'ailleurs, nous allons réaliser une extension. Elle sera sans panneaux photovoltaïques !" M.R.\nFabriquer des produits écoconçus\nBernard Quénéhervé, président des chaussures Samson, a développé un programme complet d'éco-conception de ses produits."Le simple fait d'avoir une usine fait forcément de nous des pollueurs, reconnaît Bernard Quénéhervé. La question est de savoir comment on peut améliorer les choses." L'exigence environnementale du patron de l'entreprise de fabrication de chaussures Samson a abouti en 2006 à une grande mobilisation interne. Les 180 salariés et les 20 cadres actionnaires de la PME se sont répartis en groupes de travail pour plancher sur des solutions concrètes.Des cuves de récupération des eaux de pluie au recyclage des emballages en passant par des colles à eau à la place des solvants, l'entreprise développe un programme d'écoconception de ses produits. "Nous aimerions fabriquer des chaussures 100 % bio, mais c'est économiquement trop risqué, regrette Bernard Quénéhervé. Nous essayons de respecter au mieux l'environnement sans que cela se fasse au détriment de la qualité et du prix." Au final, dans ce projet collectif, le plus gros changement a été l'état d'esprit de l'ensemble des salariés. W.C.\nPierre-Yves Levy, président d'Outilacier, n'a pas hésité à déréférencer de son catalogue un fournisseur qui avait délocalisé sa fabrication."La distribution responsable implique une politique d'achat responsable", insiste Pierre-Yves Lévy. Depuis qu'il a repris Outilacier en 1983, cet ingénieur de formation n'a eu de cesse, dans son entreprise de distribution d'outillage et de fourniture industrielle, de prouver son souci de l'environnement. Enfin reconnue par ses clients et ses prestataires, sa démarche n'est pas perçue comme de l'opportunisme.Mais il a fallu faire preuve de persévérance et de courage. Quitte à déréférencer de son catalogue un géant de l'outillage qui avait délocalisé son usine de fabrication. Aujourd'hui, cette rigueur s'avère plus que payante. La société est entrée dans une phase d'excellence et Pierre-Yves Lévy et ses 27 salariés peuvent se targuer de générer un chiffre d'affaires annuel de 20 millions d'euros. "Près de trois fois la performance des entreprises du secteur", se félicite avec humilité ce patron qui est aussi dans la vie guide professionnel de haute montagne. W.C.\nMutualiser les achats des matières premières\nJacques Grégoire, Patrick Martin et Didier Madaire , ACDC Packaging se sont regroupés pour proposer une offre commune à leurs clients.Trois spécialistes isérois de l'emballage décident, en février 2011, de regrouper leurs activités au sein d'une holding, ACDC Packaging. "Pour proposer à nos clients une offre commune", explique Didier Madaire, patron de DPF, 6,5 millions d'euros de chiffre d'affaires. Il s'est uni à Condi Rhône Alpes - 5 millions d'euros -, présidé par Patrick Martin, et Cottes emballage solutions - 4,5 millions d'euros -, dirigé par Jacques Grégoire."C'est le meilleur moyen pour peser dans ce secteur, dominé par des gros. Nous proposons ainsi une offre complémentaire (bois, carton mousse) avec des solutions sur mesure", ajoute ce patron qui partage avec ses associés la passion pour le ballon ovale. "Nous avons les mêmes valeurs entrepreneuriales et nous n'avions pas les mêmes clients !" s'exclame Didier Madaire. Dans un premier temps, les trois patrons, qui restent chacun maître de son entreprise, ont décidé de mutualiser leurs achats de matières premières. P.S.\nS'associer pour sponsoriser\nYves Cardinal et Dominique Lamballe, Team et FenêtréA/Cardinal se sont groupés pour financer un bateau de la course du Rhum, dans le but de booster leur notoriété.En décidant de sponsoriser ensemble un voilier pour participer à la Route du Rhum, Yves Cardinal et Dominique Lamballe ont d'abord mis le cap sur un rêve partagé. A la tête de deux PME bretonnes familiales qui naviguent dans les eaux du bâtiment (gros oeuvre pour Cardinal, 120 millions d'euros de chiffre d'affaires, 600 salariés ; menuiserie pour FenêtréA (45 millions d'euros, 330 salariés), les deux patrons ont conduit leur projet de sponsoring sportif comme une aventure d'entreprise. "Nous avons créé une SARL, Team FenêtréA/Cardinal, dont nous sommes cogérants et dont notre skipper, Erwan Le Roux, est salarié", expliquent-ils. Salariés et clients ont été associés à la course, qui a permis de booster leur notoriété tout en créant du lien en interne. "Pour l'instant, il est difficile de mesurer le retour sur investissement. Cette aventure s'inscrit dans la durée", assurent les deux patrons, dont le trimaran prendra le départ de la Transat Jacques Vabre, en octobre prochain. X.D.\nAnticiper la vente de sa société\nBernard Jomard, président de Danube International, s'est fixé une date butoir pour préparer sa succession.Bernard Jomard, 59 ans, regarde loin devant lui. Après une brillante carrière dans la finance à Hongkong, il rachète en 1989 une société basée à Lamotte-Beuvron, dans le Loir-et-Cher. Danube International fabrique du matériel de blanchisserie industrielle. Elle emploie 43 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 15 millions d'euros. Au tournant du XXIe siècle, son président anticipe la vente. Il signe un engagement avec une multinationale. "Nous nous sommes fixé 2015 comme date butoir, souligne-t-il.Le prix sera fonction de la rentabilité de l'affaire au moment de la vente." Une situation plutôt inhabituelle. Mais Danube International est une société convoitée, car elle dégage une marge nette après impôt de 6 % à 8 %, quand ses concurrents peinent à atteindre 4 %. Quelle mouche a bien pu piquer Bertrand Jomard ? "Ce n'est pas un cadeau d'offrir une entreprise à ses enfants. J'ai deux fils de 14 et 15 ans et ce serait une erreur de les mettre en concurrence. Autant trouver un repreneur à l'extérieur !" C.M.\nVendre avant de faire fabriquer\nStéphane Setbon, dirigeant de Myfab.com, a utilisé le concept du commerce sans stock pour développer son business."Dès qu'un nombre suffisant d'exemplaires a été commandé - quelques centaines en général -, nous déclenchons la production chez nos partenaires, des usines en Asie qui travaillent déjà pour des grandes marques", explique Stéphane Setbon, dirigeant et cofondateur de Myfab.com. Ce site de mobilier et d'accessoires design, créé il y a trois ans, propose des produits de qualité à des prix 50 % à 80 % moins chers, en supprimant des intermédiaires : agents de trading, importateurs, grossistes régionaux, distributeurs... Myfabexploite à fond le créneau du commerce sans stock, de la production sur demande. Faire voter et payer les internautes avant de lancer la fabrication des produits, ce business model à succès a été copié par plusieurs sites concurrents. Mais le consommateur doit s'armer de patience : la fabrication et la livraison prennent plusieurs semaines. La formule de Myfab a pourtant séduit 300 000 internautes et le groupe PPR a investi dans l'affaire... E.G.\nThomas Le Paul, directeur général de Smoby Toys a entrepris de relocaliser la majorité de la production de ses jouets dans le Jura.La Chine ne serait-elle plus ce qu'elle était ? Les coûts de fabrication y sont plus élevés, les délais, plus longs. "La main-d'oeuvre y est mieux payée et le gouvernement tend à supprimer les subventions au secteur du jouet", constate Thomas Le Paul. Le directeur général de Smoby Toys, numéro un français du jouet en France, est chargé du redressement de l'entreprise depuis son rachat au tribunal de commerce en 2008 par Simba Dickie Group, numéro un du jouet en Allemagne. Le repreneur a conservé l'outil industriel et y développe la production. Le jeune manager de 33 ans a même entrepris de relocaliser une partie de la production : désormais, 70 % du catalogue Smoby est "made in France", 10 % des jouets restent fabriqués en Espagne et 20 % environ en Chine. Le fabricant jurassien a investi 7 millions d'euros pour étendre, mi 2011, son site jurassien d'Arinthod (4 000 m2 de plus) et renforcer celui de Moirans-en-Montagne. E.G.\nAcheter et faire travailler local\nJacques Albert, PDG d'Arféo, s'est engagé en faveur du développement durable."La proximité est une valeur montante. Depuis deux ans, nous avons fait le choix de concevoir et fabriquer en Franceen privilégiant les cycles courts, qui réduisent les temps de transports et maintiennent un tissu social et un savoir-faire locaux", confie Jacques Albert. Le PDG d'Arféo cultive développement durable, approche sociale et dynamisme local. Cette PME familiale de Château-Gontier, en Mayenne (45 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2010), intègre les critères du développement durable dans la conception et la fabrication de ses produits (mobilier de bureau écoconçu).Elle a ainsi créé des filières de recyclage du mobilier usagé. "Nous ancrons notre action sur le territoire pour maintenir une industrie et des emplois en France. On peut associer innovation, environnement, croissance et emploi local", insiste Jacques Albert. Pour préserver les techniques, Arféo a passé un accord avec l'école de design de Nantes : des jeunes en apprentissage recueillent le savoir-faire des anciens. E.G.\nSupprimer les e-mails en interne d'ici 2013\nC'est l'initiative de François Gruau, senior vice-président d'Atos, pour améliorer l'environnement de travail et la communication de ses collaborateurs.En 2010, les usagers ont reçu en moyenne 200 mails par jour. Et les managers passent jusqu'à 20 heures par semaine à lire des mails ou à en écrire ! "L'usage du mail a été dévoyé, constate François Gruau, senior vice-président d'Atos. Au départ, il devait diffuser une information asynchrone. C'est devenu une information instantanée." Pire : il sert d'outil de stockage à la place du serveur et d'outil de management pour transmettre les consignes.Un constat partagé par Thierry Breton, le PDG, qui estime que la surproduction de données pollue notre environnement de travail et empiète sur nos vies privées. Atos a écouté les suggestions de ses jeunes collaborateurs et entrepris de déployer des outils collaboratifs, de former ses salariés et de simplifier les usages. Avec pour objectif zéro e-mail d'ici 2013, grâce à une sorte de "business wall", façon Facebook, intégrant le partage de documents, la messagerie instantanée, la disponibilité des gens... E.G.\nPromouvoir les outils collaboratifs\nMichel Hervé, président du groupe Hervé Thermique, a décidé de favoriser le management participatif dans son entreprise.Pour Michel Hervé, président du groupe Hervé Thermique (368 millions d'euros de chiffre d'affaires, 3 800 salariés), l'entreprise d'aujourd'hui se vit en mode "2.0". Ce défenseur du management participatif a mis en place des processus collaboratifs pour encourager "depuis le bas vers le haut" la participation des salariés. Avec pour mots clés "intraprenariat", transversalité, responsabilisation individuelle et logique de groupe. Pour structurer cette pyramide inversée, Michel Hervé utilise depuis quarante ans toutes les nouvelles technologies.Tous ses employés ont un ordinateur et un mobile Android pour se connecter à l'intranet et obtenir les informations financières du groupe, les comptes-rendus de réunions, localiser une expertise dans le groupe. Ils peuvent aussi contribuer au wiki, espace collaboratif maison, créer un groupe de travail sur une problématique. Ils peuvent enfin accéder au forum, où sont débattus salaires, licenciement... "De l'émulation collective naît la créativité", explique ce partisan de l'innovation. P.S.\nFormer ses salariés au web\nJulien Lippi, dirigeant de Lippi, a entrepris d'optimiser les compétences sur internet de ses salariés.Qu'il soit manager ou soudeur, tout collaborateur est susceptible de travailler au développement de l'entreprise via quelques heures par mois passés sur internet, croit Julien Lippi, qui dirige au côté de son frère Frédéric une entreprise familiale de fabrication de clôtures. Depuis presque deux ans et demi, ils ont donc engagé un énorme chantier de formation de leurs salariés au web : enseignement des bases dans un premier temps, puis acquisition de compétences plus professionnelles ou spécialisées."Quatre personnes ont carrément appris à décortiquer les comportements des internautes, ce qui nous sert à améliorer notre approche client", explique Julien Lippi. Bilan de l'opération : 1,5 million d'euros de contrats acquis via le web en 2008... "Le travail dans l'entreprise est également devenu plus collaboratif, confie le dirigeant de Lippi. La prochaine étape est de faire sauter les barrières entre les différents services et d'organiser l'entreprise selon les flux de valeurs plutôt que par fonction." M.R.\n« 30 idées pour réinventer l'entreprise »


Télécharger Terrarium TV pour PC Gratuit (Windows et Mac)\nTéléchargerAPKSurPC » Video Players & Editors » Terrarium TV\nTerrarium TV Pour PC\nTélécharger APK (15.11 MB)\nCatégorie: Video Players & Editors Applications\nAuteur: Terrarium TV\nVersion actuelle: 1.7.4\nnom du paquet: com.nitroxenon.terrarium\nTélécharger Terrarium TV pour PC sous Windows 10 / 8.1 / 8/7 / XP et Mac gratuit\nTerrarium TV est une application pour Mobile de Applications de Video Players & Editors, Vous pouvez télécharger Terrarium TV sur PC et Mac gratuitement depuis notre site web.\nTerrarium TV officiellement disponible pour Android, appareils iOS. Terrarium TV n’est pas disponible pour Windows directement ; son fichier EXE n’existe donc pas. Mais en utilisant les informations sur cette page, vous pouvez télécharger Terrarium TV pour PC & Terrarium TV pour Windows 8 / 8.1 / 10/7 / XP / Vista ordinateur, free.\nEn plus de cela, vous pouvez même installer cette application sur votre PC, même si Terrarium TV pour PC Terrarium TV pour Windows 10 / 8.1 / 8/7 / XP & Vista est officiellement pas disponible. Ici, dans ce post, je vais vous guider pour installer Terrarium TV pour PC, j’espère que cela vous sera utile tout en faisant la même chose sur votre ordinateur.\nTerrarium TV Capture d'écran\nPrésentation de Terrarium TV\nTerrarium TV pour PC et Mac, Terrarium TV\nComment télécharger Terrarium TV sur PC et Mac ?\nPour installer cette application sur un ordinateur, vous devez avoir installé l'émulateur sur vos fenêtres 10, 8.1, 8, 7 systèmes d'exploitation. BlueStacks peut facilement télécharger des applications Android sur votre ordinateur portable Windows. Si vous ouvrez le fichier Terrarium TV Apk sur BlueStacks, alors cette application sera installée sur votre PC. Non seulement Terrarium TV, en dehors de cette, vous pouvez télécharger une autre application Android sur votre ordinateur Windows pour la version PC. Avec ces émulateurs Android sur PC, vous allez pouvoir télécharger le jeu Terrarium TV sur ordinateur. Parmi les meilleurs émulateurs Android sur PC nous avons Andy et Bluestacks.\nPour une utilisation plus simple de cette solution pour télécharger Terrarium TV ordinateur, nous vous conseillons d’essayer Bluestacks. L’utilisation est simple et rapide. Il suffit de suivre les instructions à la lettre.\nInstallation de Terrarium TV pour PC sous Windows 8 / 8.1 / 10/7 / XP\nÉtape 1. Tout d’abord télécharger le fichier Terrarium TV Apk en cliquant sur le lien mentionné dans ce post.\nVoir : Télécharger Terrarium TV\nÉtape 3. Sur le côté gauche de la fenêtre principale de BlueStacks, recherchez le symbole « Ajouter Apk » .Terrarium TV pour PC\nÉtape 5. Après l’avoir trouvé, cliquez dessus et BlueStacks installera automatiquement l’application. Terrarium TV pour PC\nQu’est ce que vous attendez pour sauter sur l’occasion ? Cette solution pour télécharger Terrarium TV PC est gratuite et sûre. Profitez dès à présent du jeu mobile du moment sur votre ordinateur.\nComme vous le voyez, l'Application se lance sans problème, tourne parfaitement sans ralentissement et s'affiche même mieux que sur certains smartphones. A vous de jouer à Terrarium TV sur PC, ou à tout autre jeu compatible, comme nous vous en proposant régulièrement.\nTerrarium TV 1.7.4 Pour PC\n( 13 septembre 2017)\nTerrarium TV 1.7.3 Pour PC\n( 01 août 2017)\nTerrarium TV 1.7.2 Pour PC\n( 23 juillet 2017)\nTerrarium TV 1.7.1 Pour PC\n( 12 juillet 2017)\nTerrarium TV 1.7.0 Pour PC\n( 08 juillet 2017)\nTerrarium TV 1.6.6 Pour PC\n( 26 juin 2017)\nTerrarium TV 1.6.5 Pour PC\n( 25 juin 2017)\nTerrarium TV 1.6.4 Pour PC\n( 10 juin 2017)\nTerrarium TV 1.6.3 Pour PC\n( 03 juin 2017)\nTerrarium TV 1.6.2 Pour PC\n( 20 mai 2017)\nTerrarium TV 1.6.1 Pour PC\n( 14 mai 2017)\nTerrarium TV 1.6.0 Pour PC\n( 06 mai 2017)\nTerrarium TV 1.5.10 Pour PC\n( 01 mai 2017)\nTerrarium TV 1.5.7 Pour PC\n( 14 avril 2017)\nTerrarium TV 1.5.5 Pour PC\n( 08 avril 2017)\nTerrarium TV 1.5.2 Pour PC\n( 03 avril 2017)\nTerrarium TV 1.5.1 Pour PC\n( 29 mars 2017)\nTerrarium TV 1.4.12 Pour PC\n( 17 mars 2017)\nTerrarium TV 1.4.9 Pour PC\n( 13 mars 2017)\nLearn Italian Phrasebook pour PC et Mac\nItaliano en 1 Mes pour PC et Mac\nAprender Italiano gratis pour PC et Mac\nItalian Verbs Lite pour PC et Mac\nApprenons et jouons. Italien pour PC et Mac\nApprendre Italien avec Musique pour PC et Mac\nItalien en un mois Free pour PC et Mac\nImparare l'italiano pour PC et Mac\nApprendre l'italien (voyage) pour PC et Mac\nArkanoid clon — ArkanDroid pour PC et Mac\nVocabulaire anglais enfants pour PC et Mac\nSonidos animales para niños pour PC et Mac\nAnimal Sounds II pour PC et Mac\nBrisé Joke écran de verre pour PC et Mac\nArcade Land Attack pour PC et Mac\nVocabulaire anglais HD pour PC et Mac\nApprendre français enfants pour PC et Mac\nApprenez enfants italiens pour PC et Mac\nVocabulario inglés - ingles II pour PC et Mac


La captation DVD du spectacle de Jérémy Ferrari aura lieu au Zénith de Lille le 14 mars 2017\nAccueil » Actualités » La captation DVD du spectacle de Jérémy Ferrari aura lieu au Zénith de Lille le 14 mars 2017\nDamien 23 février 2017 Actualités commentaires\nMardi 14 mars 2017 à 20h30, le Zénith de Lille accueillera le nouveau spectacle de Jérémy Ferrari « Vends 2 pièces à Beyrouth ». A noter que la date de Lille sera celle de la captation du DVD.\nLes billets sont en vente dans les points de vente habituels au prix de 41€ (placement libre assis).\nSources et images : DR – © Gilbert Coullier & Dark Smile Productions / © Nuits d’Artistes\nTags14 mars 2017 Captation DVD Jeremy Ferrari nouveau spectacle Vends 2 pièces à Beyrouth zénith de lille\nDu samedi 16 au dimanche 24 mars 2019, le Cirque Arlette Gruss plantera son chapiteau …\n13 mai 2017 de 19 h 39 min\nJe voudrais savoir quand le spectacle va sortir en DVD.\n20 novembre 2017 de 14 h 23 min\nOn est maintenant fin Novembre 2017 et toujours aucune information vis à vis de la sortie DVD de son spectacle…\nOn sait que la captation a été faite, le montage du DVD est en cours d’après son compte twitter (source en bas), mais rien de plus et les informations n’arrive jamais…\nC’est quand même frustrant !\n13 mars 2018 de 23 h 29 min\nau dernière info , son spectacle passe sur commédie + mi mars je crois , donc je pense (et espere autant que toi ) que le dvd ne dvrais pas trop tarder ^^


Les chrétiens du Nigeria pris dans la guerre menée par Boko Haram | Le Devoir\nSociété Les chrétiens du Nigeria pris dans la guerre menée par Boko Haram\nLes chrétiens du Nigeria pris dans la guerre menée par Boko Haram\nPhoto: Reinnier Kaze Des réfugiés au camp de Minawao, situé dans le nord du Cameroun\nDepuis plusieurs semaines, les combattants islamistes se sont emparés de pans entiers de territoires dans les trois États, majoritairement musulmans, où ils sont le plus actifs : Borno, leur bastion, Yobe et Adamawa, et des témoignages ont fait état d’atrocités perpétrées contre l’importante minorité chrétienne.\n« Des hommes chrétiens ont été abattus et décapités, des femmes forcées de se convertir à l’islam et mariées à des terroristes » à Madagali, une ville majoritairement chrétienne de l’État d’Adamawa prise fin août par Boko Haram, a affirmé le père Gideon Obasogie, porte-parole du diocèse de Maiduguri, la capitale de Borno.\n« Aussi bien les chrétiens que les musulmans sont victimes du conflit, car une bombe qui explose ne fait pas la différence », tempère l’évêque de Maiduguri, Oliver Dashe, dans un entretien avec l’AFP. « Cependant dans les dernières vagues d’attaques, on voit clairement que les chrétiens sont les plus touchés », explique-t-il. Selon lui, on assiste à un « exode des chrétiens des zones touchées », où « plus de 90 000 catholiques ont été déplacés ».\nSelon l’ONU, au moins 650 000 personnes au total ont dû fuir leurs foyers ces dernières années. En cause : l’insurrection de Boko Haram, mais aussi la répression violente et parfois indiscriminée des forces de sécurité nigérianes.\nCependant, pour le chercheur Marc-Antoine Pérouse de Montclos, spécialiste du Nigeria, il ne s’agit pas d’un conflit « interreligieux » où les chrétiens seraient spécifiquement visés. « C’est d’abord une guerre entre musulmans, une insurrection d’islamistes contre ce qu’ils considèrent comme les mauvais musulmans », estime-t-il. « Boko Haram existe depuis une quinzaine d’années, et ils s’en prennent aux chrétiens depuis quatre ou cinq ans, mais la majorité des victimes sont musulmanes ».


Les événements culturels d'avril - TOOISTANBUL, visiter Istanbul, organisation de séjour à Istanbul\nLes événements culturels d’avril\nLe mois d’avril est généralement un mois calme avant l’effervescence des mois de mai et de juin qui sont les mois où commencent les grands festivals stambouliotes. L’actualité contribue au fait qu’avril 2016 ait attiré relativement moins d’artistes internationaux que les autres années. Vous trouverez néanmoins pleins d’événements à ne pas manquer comme le festival du film, l’open de tennis d’Istanbul, le derby Galatasaray- Fenerbahce, l’ouverture du stade de Beşiktaş (la Vodafone Arena), ainsi que plusieurs concerts et autres événements sympathiques. Voici ci-dessous le programme culturel du mois d’avril 2016 à Istanbul :\n1er avril – Anne brun : la chanteuse et guitariste norvégienne de musique folk sera au Salon IKSV. Pour aller boire un verre après le concert rendez-vous sur le roof-top du bâtiment au Saigon Istanbul.\n2 avril – Kaan Tangöze : le leader du groupe Duman, un des groupes pilier du rock turc et très engagé contre le gouvernement AKP est en solo sur la scène du Garajstanbul.\n2 avril et 3 avril – Lord of the ring concerts : l’orchestre orginal du film de Peter Jackson jouera la musique du premier film de la trilogie en même temps que sa projection. À ne pas manquer pour les fans de l’anneau! Au Zorlu Center PSM.\n5 avril – MFÖ : le groupe de vétérans de la musique pop/rock turque sera sur la scène du Zorlu Center PSM.\n8 avril – Shantel : le DJ allemand, connu pour ses contributions avec diverses fanfares et orchestres balkaniques et pour la bande-son du film de Fatih Akın : ” De l’autre côté”, est en concert au Babylon Bomonti.\n14 avril – Enrico Macias : le chanteur, musicien et compositeur français aux 53 ans de carrière sera en représentation au Zorlu Center PSM.\n15 avril – Stravoz : le duo de DJ belges, connu pour leurs rythmes éclectiques incluant du jazz, du swing, et bien d’autres styles musicaux sera sur la scène du Babylon Bomonti.\n15 avril – Rodriguez Jr : le DJ et producteur de musique électronique français sera à Indigo, un des meilleurs spots pour écouter de la musique électronique à Istanbul.\n15 avril – Florian Kruse: le DJ et producteur de musique berlinois sera au Babylon Bomonti pour un set passant de la techno classique à de la deep house.\n17 avril – Istanbul – Berlin Xjazz ensemble : les meilleurs musiciens de jazz d’Istanbul et de Berlin se retrouvent le temps d’une soirée pour une représentation à ne pas manquer au Zorlu Center PSM.\n20 avril – Asian Dub Fondation : le groupe de musique électronique alternatif britannique alliant Dub, hip-hop, dancehall, drum’n ‘bass, ragga, jungle, bhangra et pop rock prendra les devants de la scène du Babylon Bomonti.\n23 avril – Ibrahim Maalouf : le trompettiste et pianiste français d’origine libanaise, ayant collaboré à la bande originale de plusieurs films de Kim Chaperon, le biopic de YSL et ayant composé la quasi-totalité de l’album “funambule” de Grand Corps Malade, est à la Volkswagen Arena.\n23 avril – Vika Yermolyeva : la pianiste virtuose Ukrainienne est au Zorlu Center PSM. Elle est aussi connue pour reprendre des morceaux de métal et de rock sur sa chaine Youtube qui a totalisé plus de 80 millions de vues.\n23 avril – Tube & Berger : le duo de DJ allemand s’étant fait connaitre en 2004 en atteignant place de numéro des ventes aux États-Unis avec leur tube ” Straight Ahead” seront derrières les platines du Babylon Bomonti.\n27 avril – Hüsnü Şeylendirici : le meilleur clarinettiste turc, pour qui la clarinette est une affaire familiale (toute sa famille joue de la clarinette), présente son nouvel album au Babylon Bomonti, c’est un concert à ne pas rater!\n30 avril – Teenage Mutant : le DJ néerlandais aux tubes entrainants comme “Barbes” est à The Hall pour un mix à ne pas manquer!\nDu 2 au 17 avril – Festival du film d’Istanbul : pour sa 35e édition consécutive, le festival du film d’Istanbul présente plus de 221 films (dont 187 longs métrages) par des réalisateurs venant de plus de 62 pays différents. Les films seront projetés majoritairement dans les cinémas de la zone de Beyoglu et de Kadiköy. Pour plus d’infos sur la programmation et le déroulement du festival : film.iksv.org\nDu 8 au 17 avril – Printemps des artistes : le printemps des artistes est une exposition-vente d’art à but caritatif réunissant une dizaine d’artistes internationaux et local. Cet événement attendu dans les milieux francophones d’Istanbul se tiendra au Lycée français Sainte Pulchérie de Beyoğlu. Pour en savoir plus : istanbulaccueil.org\n3 avril – festival de la restauration : pendant tout le mois d’avril sont organisés des événements gastronomiques dans plus de 150 restaurants d’Istanbul, pour plus d’informations : restoranhaftasi.com Le dimanche 3 avril après midi le Rami Koç Müzesi accueille des chefs étoilés d’Angleterre, d’Italie et de Thailande qui vous feront déguster leurs spécialitées locales. Le vendredi 22 avril se tiendra une fête au Saklı Köşk de Moda basée sur le thème de la street food.\nGoal! – jusqu’au 5 juin au Zorlu Center PSM : Goal! est une exposition retraçant l’histoire du football et expliquant ses différents développements de sa création jusqu’à nos jours. Sont aussi exposés les maillots et autres accessoires des joueurs mythiques qui ont marqué le sport comme Pelé, Zidane, Maradona, Cruyff, mais aussi Messi, Ronaldo ou Robben. Vous aurez aussi l’occasion de jouer à des jeux interactifs contre d’autres visiteurs de l’exposition. Au Zorlu Center PSM.\nTill it’s gone – jusqu’au 5 juin 2016 au Istanbul Modern : Till It’s Gone est une exposition collective qui a lieu au Musée d’Art Moderne d’Istanbul du 23 décembre au 5 juin. Intitulée “Une exposition sur la nature et le développement durable”, cette exposition commence avec un programme spécial du 23 décembre au 12 janvier pendant lequel l’installation de Yoko Ono “Ex -Il “sera à l’affiche. Dans le même temps, la vidéo “Art Speaks Out”, produite par ikonoTV, la première chaîne de télévision mondiale dédiée à l’art, présentera une série sur le thème de l’environnement . Après le 13 janvier l’exposition complète ouvrira sous la curatelle de Celenk Bâfra et Paolo Colombo. Plus d’info sur : www.istanbulmodern.org\nDigital Revolution – jusqu’au 12 juin au Zorlu Center PSM : L’exposition explique les croisements entre l’art et la technologie moderne. D’abord montrée au Barbican Centre de Londres, où elle a été décrit comme la plus grande exposition d’art numérique du Royaume-Uni, elle est aujourd’hui hébergé par le Zorlu Center PSM. Organisée avec des expériences interactives comme de la réalité augmentée, des champs 3Ds de lumière laser, des serpents géants robotisés, et d’autres activités vous transportants dans une autre dimension, vous aurez aussi l’occasion de découvrir les secrets des effets spéciaux de films comme Inception de Christopher Nolan ou de Gravity.\nBASKET Le mois d’avril s’annonce riche en couleur pour les amateurs de basket turc, Fenerbahce est qualifié pour les playoffs de l’Euroleague, la compétition de basket européenne la plus prestigieuse, et Galatasaray peut se qualifier pour la finale de l’Eurocup qui se tiendra les 22 et 27 avril 2016. Nous en saurons plus dans les jours à venir, restez connectés!\nFOOTBALL La fin de la saison s’annonce passionnante car deux équipes stambouliotes sont au coude à coude pour le titre de champion de Turquie, Fenerbahce et Beşiktaş. Le 13 avril se jouera le derby Galatasaray – Fenerbahce dans une ambiance de feu, car même si les lions de Galatasaray sont déjà assurés de ne pas finir premiers ou seconds du championnat, gagner contre leur ennemie de Fenerbahce et leur compromettre le titre en faveur de Beşiktaş est une question d’honneur! Le 11 avril et le 30 avril seront aussi disputés les premiers matchs de Beşiktaş dans leur nouveau stade, la Vodafone Arena, ses supporteurs réputés pour être les meilleurs de Turquie attendent ce moment depuis maintenant plus de 2 ans. L’ambiance dans le quartier de Beşiktaş risque d’être incroyable!\nTENNIS C’est le deuxième tournoi ATP Master d’Istanbul, le tournois est très attendu, il se jouera entre le 25 avril et le 1er mai. Nous vous conseillons de réserver vos places dès maintenant si vous souhaitez y assister. Vous pouvez acheter vos billets sur biletix.com.\nLe programme du mois d’avril risque de s’étoffer dans les jours à venir, nous le mettrons à jour au fur et à mesure alors restez connecté! Si vous avez des questions ou besoin de plus de renseignement pour vous rendre à ces manifestations n’hésitez pas à nous écrire ou à laisser un commentaire.\nPour d’autres activités que nous vous proposons au printemps 2016 : le printemps à Istanbul\nIstanbul en décembre 2021\nVISITER AVEC NOUS LES QUARTIERS LES PLUS FASCINANTS D'ISTANBUL\nRive Asiatique – Découverte de Kadiköy, le nouveau centre culturel d’Istanbul\nEntre traditions et modernités découvrez les contrastes d’Istanbul\nA la découverte de Sultanahmet – le meilleur des classiques d’Istanbul\nPromenade culinaire et culturelle à Istanbul 236 comments


NOS CONDITIONS DE VENTE – My Grafic Land\nNOS CONDITIONS DE VENTEInf3rn0mai 8, 2020 mai 9, 2020\nSur cette page, vous trouverez les conditions générales de vente de Mygraficland.\nElle mentionne également le mode de paiement des produits déjà commandés ainsi que la clause de réserve de propriété. Celle-ci est de rigueur lorsque la revente de l’objet se fait sous une marque dépendant de Mygraficland.\nN’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions concernant une clause de nos conditions.\nLes présentes Conditions Générales de Vente (CGV) s’appliquent à toutes les ventes de Produits, effectuées au travers des sites Internet de la Société qui sont partie intégrante du Contrat entre l’Acheteur et le Vendeur. Le Vendeur se réserve la possibilité de modifier les présentes, à tout moment par la publication d’une nouvelle version sur son site Internet. Les CGV applicables alors sont celles étant en vigueur à la date du paiement (ou du premier paiement en cas de paiements multiples) de la commande. Ces CGV sont consultables sur le site Internet de la Société à l’adresse suivante : www.mygraficland.com La Société s’assure également que leur acceptation soit claire et sans réserve en mettant en place une case à cocher et un clic de validation. Le Client déclare avoir pris connaissance de l’ensemble des présentes Conditions Générales de Vente, et le cas échéant des Conditions Particulières de Vente liées à un produit ou à un service, et les accepter sans restriction ni réserve. Le Client reconnaît qu’il a bénéficié des conseils et informations nécessaires afin de s’assurer de l’adéquation de l’offre à ses besoins. Le Client déclare être en mesure de contracter légalement en vertu des lois françaises ou valablement représenter la personne physique ou morale pour laquelle il s’engage. Sauf preuve contraire les informations enregistrées par la Société constituent la preuve de l’ensemble des transactions.\nPour tous les produits expédiés hors France métropolitaine y compris les pays membre de l’union Européenne et DOM-TOM), le prix est calculé hors taxes automatiquement sur la facture. Des droits de douane ou autres taxes locales ou droits d’importation ou taxes d’état sont susceptibles d’être exigibles dans certains cas. Ces droits et sommes ne relèvent pas du ressort du Vendeur. Ils seront à la charge de l’acheteur et relèvent de sa responsabilité (déclarations, paiement aux autorités compétentes, etc…). Le Vendeur invite à ce titre l’acheteur à se renseigner sur ces aspects auprès des autorités locales correspondantes. La Société se réserve la possibilité de modifier ses prix à tout moment pour l’avenir. Les frais de télécommunication nécessaires à l’accès aux sites Internet de la Société sont à la charge du Client. Le cas échéant également, les frais de livraison.\nLe Client recevra alors confirmation par courrier électronique du paiement de la commande, ainsi qu’un accusé de réception de la commande la confirmant. Pour les produits livrés, cette livraison se fera à l’adresse indiquée par le Client. Aux fins de bonne réalisation de la commande, et conformément à l’article 1316-1 du Code civil, le Client s’engage à fournir ses éléments d’identification véridiques. Le Vendeur se réserve la possibilité de refuser la commande, par exemple pour toute demande anormale, réalisée de mauvaise foi ou pour tout motif légitime. « Nos conditions générales de vente ont été élaborées à partir d’un modèle libre et gratuit qui peut être téléchargé sur le site https://www.donneespersonnelles.fr\nLes produits sont livrés à l’adresse de livraison qui a été indiquée lors de la commande et le délai indiqué. Ce délai ne prend pas en compte le délai de préparation de la commande. Lorsque la livraison nécessite une prise de rendez-vous avec le Client, vous devriez contacter directement le transporteur selon vos disponibilités.\nEn cas de retard d’expédition, le client est averti par mail. En cas de retard de livraison, le Client dispose de la possibilité de résoudre le contrat dans les conditions et modalités définies à l’Article L 138-2 du Code de la consommation. Le Vendeur procède alors au remboursement du produit et aux frais « aller » dans les conditions de l’Article L 138-3 du Code de la consommation. Le Vendeur met à disposition un point de contact téléphonique (coût d’une communication locale à partir d’un poste fixe) indiqué dans l’email de confirmation de commande afin d’assurer le suivi de la commande. Le Vendeur rappelle qu’au moment où le Client pend possession physiquement des produits, les risques de perte ou d’endommagement des produits lui est transféré. Il appartient au Client de notifier au transporteur toute réserves sur le produit livré.\nLe client en commandant sur le site des objets personnalisés ou publicitaires reconnait être un professionnel et non un particulier et même si le client final ne possède pas d’entreprise. De ce fait le délai de rétractation prévu par l’article L. 121-20-2 du Code de la consommation, le droit de rétractation ne peut être exercé aux articles avec impression publicitaire ou fabriqués sur mesure, ainsi qu’aux commandes sans impression ayant été précédées d’un échantillonnage.\nToute réclamation doit se faire par e-mail dans un délai de 60 jours à la date de livraison. Passé ce délai, aucune marchandise ne peut nous être retournée sans notre consentement préalable écrit et nos instructions de réexpédition. Il est indispensable de joindre la copie de la facture. Ainsi, si un produit ne vous convient pas, vous disposez d’un délai de 60 jours après réception de votre commande, pour nous le retourner complet dans son emballage d’origine, en état neuf.\nUne fois la marchandise réceptionnée, nous procédons au remboursement, à l’échange ou à l’établissement d’un avoir. Ce droit de retour ne s’applique pas aux articles avec impression publicitaire ou fabriqués sur mesure, ainsi qu’aux commandes sans impression ayant été précédées d’un échantillonnage. Wiz’ Import se réserve le droit d’interrompre ou de modifier la durée de 60 jours à tout moment et sans préavis en cas de circonstances exceptionnelles.


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Zoom sur la serrure mono-point │ Les Compagnons Dépanneurs Orléans\nSi vous avez l’intention d’installer une serrure mono-point dans votre logement d’Orléans, sachez qu’elle possède un faible niveau de sécurité. Cependant, il faut reconnaitre qu’elle a l’avantage d’être peu chère. Néanmoins les assurances exigent soit trois serrures mono-point soit une serrure trois points pour effectuer un remboursement en cas de cambriolage. Pour information, une serrure mono-point peut aussi s’installer sur un portail, un portillon, etc. Abordons le sujet plus en détail ci-après.\nLes avantages d’une serrure mono-point pour votre logement d’Orléans\nComme déjà abordé, le prix d’une serrure mono-point est peu onéreux, et c’est là un des avantages principaux. En effet une serrure multipoints est plus chère par comparaison. Un autre atout de la serrure mono-point est son adaptation à tout type de porte. Elle peut être installée sur un portail, ou un portillon ou tout autre type de fermeture. Troisièmement, sa pose est facile et ne nécessite que peu de matériel : une perceuse, des vis et un tournevis. Si vous devez changer votre serrure mono-point dans votre logement d’Orléans, cela est tout aussi aisé. Enfin, la serrure mono-point est une solution esthétique.\nL’inconvénient de la pose d’une serrure mono-point dans votre logement d’Orléans est que vous aurez une serrure peu résistante à l’effraction. Autrement dit, votre logement est peu sécurisé. Et c’est ce qui explique qu’elle n’est pas suffisante pour un remboursement en cas de cambriolage à votre domicile d’Orléans pour votre assurance. Cette dernière exige en effet une serrure trois points ou trois serrures mono-point. Donc vous devez installer plusieurs serrures mono-point sur la porte d’entrée de votre logement d’Orléans.\nEn ce qui concerne la pose d’une serrure mono-point sur la porte de votre logement d’Orléans, vous avez à choisir entre diverses serrures avec des qualités variables et des marques différentes. Il est conseillé de faire l’achat d’uns serrure mono-point de bonne qualité et de bonne marque. En effet elle vous garantira plus de durabilité et de solidité.\nPour le choix et l’installation d’une serrure mono-point sur votre porte d’entrée, n’hésitez pas à contacter notre entreprise d’Orléans. Elle est à votre service pour cela et se fera un plaisir de travailler pour vous.\nEt pour vous informer sur les autres possibilités en matière de niveau de sécurité pour votre serrure, vous pouvez consulter les rubriques :


Vins Etonnants: Enclos des roses : comme en Provence, mais mieux...\nOui, encore un rosé. Que voulez-vous, c'est la saison où jamais pour en parler. Et cet Enclos des Roses devrait plaire aux amateurs de blancs minéraux tant il en a les allures ... et presque la couleur. Aurélie Balraran a fait le choix de la pressée directe pour éviter toute coloration intempestive, mais surtout des notes fruitées qui gâcheraient l'effet. Et elle a assemblé les deux cépages de sa grande cuvée de rouge : le Braucol (Fer Servadou) et le Duras. Privés de leur fruit, ils expriment ici leurs notes épicées et minérales. Certainement ce qui apporte à ce rosé cette inattendue profondeur.\nIl existe des champagnes plus réservés aux amateurs qu'à monsieur et madame Toulemonde qui les trouveraient trop austères. Ce rosé est un peu dans ce cas de figure. Il est probable qu'il passe pour c... aux yeux d'un non-initié. Mais l'amateur devrait y trouver son compte, d'autant que le prix frôle le ridicule : 6.90 € la bouteille (non, pas d'erreur de frappe).\nLa robe est "pétale de rose", avec des nuances grises/argentées.\nLe nez est fin et intense, sur la groseille à maquereau, le melon, avec une pointe de pomelo et un éclat de silex frappé.\nLa bouche est ronde, fraîche, éclatante, gagnant progressivement en ampleur et en intensité tout en suivant un fil directeur très précis menant jusqu'en finale. On n'est pas dans le désaltérant superficiel : on sent qu'il y a du fond, tant dans la matière ("caillouteuse") que dans l'énergie.\nLa finale est concentrée et tonique, avec une mâche crayeuse virant au séveux, des notes d'agrumes et d'épices se prolongeant longuement sur le salin.


AVIATION INFORMATION – Page 7 – Un site d'information sur l'aviation\nFaire un baptême de l’air pas cher\n28 mai 2019 par admin8246·Commentaires fermés sur Faire un baptême de l’air pas cher\nVotre appareil pourrait tomber au sol et bloquer les commandes, ou heurter le cockpit durant la voltige. Votre vol est cependant filmé de l’intérieur par des caméras fixées dans l’avion. Vous aurez de fait un souvenir vidéo de votre vol en avion de chasse. Vos accompagnants peuvent en outre prendre des photos de votre vol depuis le ciel. Et une fois à terre, vous pouvez bien sûr prendre toutes les photos que vous souhaitez de l’appareil avec le pilote. Est-on malade lors d’un vol en avion de chasse ? Cela arrive mais c’est rare. Le pilote adapte son vol en fonction de votre tolérance aux G, mais il arrive que certains passagers aient la nausée (à la fin de la partie voltige). Cela se traduit par un léger vomissement, et un sac est prévu à cet effet dans le cockpit. Ce désagrément ne gâche cependant en rien l’expérience. Et pour l’éviter, vous pouvez toujours prendre avant le vol un médicament contre le mal des transports, comme la nautamine ou la scopolamine (la scopolamine n’est pas vendue en France pour cet usage). Comme tous les jours, partons à la découverte d’une nouvelle cabine. Il y a un mois environ, Air France regroupait ses trois filiales régionales sous une même enseigne, Hop ! Le dernier né des Embraer est un avion silencieux et confortable. La flotte de Hop! Le 190 est une version allongée du 170, la cabine ne connait pas de différence notable à la différence du nombre de sièges. L’ERJ 170 compte 76 sièges contre 100 pour le 190. Les fauteuils sont au nombre de 2 de chaque côté de la cabine. Chaque appareil comporte des sièges en cuire avec un espacement suffisant pour une personne assez forte. Le service est assuré par deux hôtesses ou stewards. 2 possède une atmosphère particulière, chaleureuse. A cause du manque de hauteur sous plafond, certaines personnes se sentiront à l’étroit. L’espace des sièges est suffisant pour une personne d’1m80. Les WC sont petits. Le service est assuré par un PNC (personnel navigant commercial). Le matin, vous pourrez profiter d’un petit déjeuner. Le reste de la journée vous aurez le droit à des boissons chaudes, froides ou alcoolisés ainsi que des biscuits sucrés ou salés. A partir de 3h de vol, vous aurez des sandwiches ou plateaux froids.\nVous souhaitez vivre les sensations uniques du pilotage aux commandes d’un avion de ligne, d’un hélicoptère ou d’un avion de chasse, comme si vous y étiez ? Alors venez réaliser un vol sur simulateur. Lorsque vous aurez reçu votre bon cadeau et que le rendez-vous aura été confirmé par notre service clientèle, vous n’aurez qu’une envie : prendre les commandes de l’appareil et décoller vers les nuages ! Installez-vous dans le siège du commandant de bord dans un cockpit ultra-réaliste et démarrez votre session de pilotage dans des conditions de vol reproduites à la perfection. À vos côtés, votre instructeur et copilote vous prodiguera ses conseils et vous commanderez votre appareil comme un vrai pilote ! Notre site propose des vols sur simulateur dans la plupart des grandes villes de France comme Toulouse, Lyon, Bordeaux ou Tours. Particulier ou entreprise, nous avons sélectionné pour vous les meilleurs simulateurs de pilotage répondant chacun à notre charte qualité.\nPas de déploiement pour le F-21\n15 mai 2019 par admin8246·Commentaires fermés sur Pas de déploiement pour le F-21\nLe géant américain de l’aérospatiale, Lockheed Martin, a déclaré qu’il ne vendrait pas son avion de chasse F-21 nouvellement déployé à un autre pays si l’Inde passait une commande de 114 appareils, dans le cadre d’une offre visant à se démarquer de ses concurrents américains, européens et russes. méga deal. Vivek Lall, vice-président de la stratégie et du développement commercial de Lockheed Martin, indique que si F-21 remporte le contrat, alors l’Inde sera intégrée à l’écosystème mondial des chasseurs, aviation information qui représente un marché de 165 milliards de dollars. Dans une interview accordée à PTI, Lall a déclaré que le nouvel avion de combat était conçu pour fonctionner dans plus de 60 stations de l’armée de l’air en Inde. Ses principaux aspects étaient notamment une matrice moteur supérieure, un système de guerre électronique et une capacité de transport d’armes. «Nous ne vendrons cette plate-forme et cette configuration à personne dans le monde. Il s’agit d’un engagement important de Lockheed Martin qui montre l’importance de l’Inde et l’importance des besoins uniques de l’Inde », a-t-il déclaré. Le mois dernier, l’armée de l’air indienne a lancé une RFI (demande d’information) ou un appel d’offres initial portant sur l’acquisition de 114 avions à un coût de près de 18 milliards de dollars US, ce qui est considéré comme l’un des plus importants achats militaires au monde ces dernières années. Appel d’offres IAF pour 114 jets Lockheed (F-21), Boeing (F-A-18), Rafale (Dassault Aviation), Eurofighter Typhoon, les avions russes Mig 35 et Saab’s Gripen figurent parmi les principaux candidats. Des sources officielles ont déclaré que l’IAF plaidait pour la conclusion du méga accord à la suite des grèves de Balakot et de l’évolution du scénario de sécurité dans la région. M. Lall a déclaré que si Lockheed remportait le contrat, il créerait non seulement une installation ultramoderne de fabrication de F-21 ainsi que le groupe Tata, mais aiderait également l’Inde à créer un écosystème propice à la croissance du secteur manufacturier de défense du pays. Constatant que le F-21 est similaire à l’avion de combat F 16 Block 70 de Lockheed, il a déclaré qu’une telle opinion était injuste, car il y avait eu des différences significatives entre les deux plates-formes. Caractéristiques du F-21 Le F-21 se distingue par divers aspects, notamment sa carcasse aérienne, sa capacité en armement, sa matrice de moteur et la disponibilité des options de moteur. «Par exemple, vous envisagez maintenant de disposer de 12 000 heures de durée de vie utile en F-21 contre 8 000 heures auparavant (F 16, bloc 70). La capacité supplémentaire de 40% de port d’armes est nouvelle dans le F-21, contrairement au F 16 Block 70. Le système de guerre électronique est uniquement développé pour l’Inde », a-t-il ajouté. « Regarder de loin peut donner l’impression que le F 16 Block 70 est similaire, mais c’est différent », a-t-il ajouté. En plus d’avoir une installation de ravitaillement traditionnelle livrée avec une perche, le F 21 est également doté d’une sonde de ravitaillement à tuyau extensible. «C’est le seul chasseur au monde à posséder les deux capacités», a déclaré Lall, ajoutant que le poste de pilotage offrait un nouvel affichage de grande surface. «C’est un cockpit moderne et une capacité importante à synthétiser des informations. Ce sont des capacités uniques que nous n’offrons pas aux autres pays du monde », a déclaré l’exécutif de Lockheed. L’appareil dispose d’un système de recherche et de poursuite infrarouge à grande distance (IRST), qui permet aux pilotes de détecter les menaces avec précision, ainsi que d’adaptateurs de lanceurs de missiles (TMLA), leur permettant de transporter 40% d’armes air-air supplémentaires. Sans donner de prix approximatif pour chaque avion, il l’a présenté comme le plus rentable par rapport à ses concurrents en termes de cycle de vie et de coûts opérationnels. «Si vous examinez les données du gouvernement américain, l’avantage est de 30 à 40% en termes de rapport coût-efficacité. Ceci est inférieur par rapport aux concurrents. Si vous additionnez les années et les années d’exploitation de votre cycle de vie, l’Inde économisera énormément si elle adopte le F-21 », a déclaré Lall.\n100 ans d’aviation aux Philippines\n15 mai 2019 par admin8246·Commentaires fermés sur 100 ans d’aviation aux Philippines\nIl n’y aura plus d’avions privés dans le complexe de l’aéroport international Ninoy Aquino (NAIA) d’ici 2015, le gouvernement transférant progressivement ses opérations à l’aéroport de Sangley à Cavite City, ont annoncé vendredi les autorités de l’aéroport. Le directeur général de l’Autorité aéroportuaire de Manille (MIAA), Jose Angel Honrado, a confirmé la déclaration du secrétaire aux transports, Joseph Emilio Abaya, selon laquelle des avions privés évacueraient des hangars à l’intérieur du complexe saturé de NAIA et ne concurrenceraient plus l’utilisation des pistes d’atterrissage NAIA très demandées. avion. Honrado a déclaré que le transfert des services de l’aviation générale à l’aéroport de Sangley à Cavite devrait s’achever d’ici à 2015. « Nous prévoyons de transférer l’aviation générale à Sangley et celle-ci sera achevée d’ici à 2015 », a-t-il déclaré. Lors d’un entretien précédent, Honrado a toutefois déclaré que le transfert de l’aviation générale à Sangley, dans le comté de Cavite, ne commencerait que par l’achèvement et l’exploitation de l’aéroport de Laguindingan à Misamis Oriental, destiné à accueillir les vols commerciaux de l’aéroport de Cagayan de Oro. La raison en est que l’armée de l’air philippine devra s’installer à l’aéroport de Cagayan de Oro pour libérer sa base aérienne de Sangley, dans la ville de Cavite, qui accueillera à son tour les services de l’aviation générale qui quitteront la NAIA. « Ce sera un mouvement séquentiel », a déclaré Honrado. Le fonctionnaire a déclaré que le transfert séquentiel des services de l’aviation générale à la base du FAP à Sangley avait déjà été approuvé par le ministère de la Défense nationale dans un protocole d’entente qu’il avait conclu avec le ministère des Transports et des Communications. Le détournement des services de l’aviation générale au détriment de NAIA constitue la solution proposée par l’administration Aquino pour désengorger le complexe jampacked, qui propose des vols intérieurs et internationaux, des vols privés nolisés et même des sorties de pêche, qui transportent des produits de la mer frais à l’aide d’avions légers. Selon la MIAA, l’aviation générale et les hangars occupent au moins 44 hectares au sein de NAIA. Ces services comprennent l’affrètement aérien, le fret aérien, la formation aéronautique, Dans les airs la maintenance des aéronefs et les opérations aériennes des entreprises. La zone a été louée par MIAA dans le cadre de son mandat. Les couloirs à poisson ont déjà été transférés à Sangley depuis mai et l’utilisation des pistes des services de l’aviation générale ainsi que des écoles de pilotage était déjà limitée aux heures creuses afin de réduire la demande. Honrado a déclaré qu’il avait appris que les écoles de pilotage opérant au sein de la NAIA déménageraient dans différents endroits à partir de 2013.\n13 mai 2019 par admin8246·Commentaires fermés sur Des bombardiers américains au Moyen Orient


Joueur De Foot Nice - Podrevue\nJoueur De Foot Nice. Yoann gourcuff est aujourd'hui un super joueur de. David brun publié le 16/01/2022 à 03:55.\nMercato Mercato Barcelone Ce joueur de Nice qui from le10sport.com\nYoann gourcuff est aujourd'hui un super joueur de. C'est du sérieux pour zinédine zidane à paris ! Si pour l'instant, le principal.\nLe démenti formel de galtier sur une rumeur. Ajorque de retour, hamel absent.\nSous contrat avec le borussia dortmund jusqu’en 2025, l’anglais de 18 ans pourrait rapporter une petite fortune aux dirigeants du bvb. La fiorentina est très active sur son mercato et souhaite maintenant s’attaquer au milieu de terrain du real madrid isco pour cet hiver.\nUgochukwu, « un joueur sur lequel on va compter dans les prochaines années ». Profitez de toutes les infos foot, des matches en direct (résultats, compos, stats), des résultats, calendriers et classements des principales compétitions françaises et europeennes et des photos des principaux matches.\nNice se lance à la poursuite de warren bondo (nancy) ! Il y a laissé un bon souvenir, avec 6 buts en 28 matchs.\nMario lemina, joueur de nice et international gabonais, a décidé de prendre sa retraite en sélection ce lundi à cause de menteurs. Profitez de toutes les infos foot, des matches en direct (résultats, compos, stats), des résultats, calendriers et classements des principales compétitions françaises et europeennes et des photos des principaux matches.\nC'est du sérieux pour zinédine zidane à paris ! L'attaquant de rennes gaëtan laborde a remporté le trophée unfp récompensant le meilleur joueur de ligue 1 du mois de novembre.\nLa fiorentina est très active sur son mercato et souhaite maintenant s’attaquer au milieu de terrain du real madrid isco pour cet hiver. L'attaquant de rennes gaëtan laborde a remporté le trophée unfp récompensant le meilleur joueur de ligue 1 du mois de novembre.\nÀ 35 ans, hugo lloris pourrait faire son retour à l’ogc nice, club dans lequel il a débuté sa carrière en 2005. Le démenti formel de galtier sur une rumeur.\nBelle consécration pour gaëtan laborde ! Ajorque de retour, hamel absent.\nIl y a laissé un bon souvenir, avec 6 buts en 28 matchs. Les supporters du club l’ont d’ailleurs désigné.\nLe défenseur central de lille, sven botman, serait ciblé par newcastle, récemment racheté par des saoudiens. Le démenti formel de galtier sur une rumeur.\nUn joueur de montpellier a encensé son coéquipier et capitaine téji savanier avec de beaux compliments. David brun publié le 16/01/2022 à 03:55.\nMario lemina, joueur de nice et international gabonais, a décidé de prendre sa retraite en sélection ce lundi à cause de menteurs. Robert lewandowski a sorti une nouvelle masterclass, signant un triplé face à cologne.\nRestez connecté 24h/24 à l'actualité du foot. Un joueur de montpellier a encensé son coéquipier et capitaine téji savanier avec de beaux compliments.\nAuteur d'une belle première partie de saison (4ème, 27 points), l'ogc nice n'en oublie. C'était un transfert attendu et il est désormais confirmé avec jordan amavi nouveau joueur de nice.\nC'est Du Sérieux Pour Zinédine Zidane À Paris !\nAjorque de retour, hamel absent. Comme l'annonce le club auvergnat sur ses réseaux, il. Très peu utilisé cette saison (195 minutes de.\nÀ 35 Ans, Hugo Lloris Pourrait Faire Son Retour À L’ogc Nice, Club Dans Lequel Il A Débuté Sa Carrière En 2005.\nUn joueur de montpellier a encensé son coéquipier et capitaine téji savanier avec de beaux compliments. En fin de contrat avec l’om, boubacar kamara semble se diriger vers un départ libre en fin de saison. Nice se lance à la poursuite de warren bondo (nancy) !\nD’autant Que Plusieurs Cadors Étrangers Se Sont Déjà Lancés À Sa Poursuite…\nProfitez de toutes les infos foot, des matches en direct (résultats, compos, stats), des résultats, calendriers et classements des principales compétitions françaises et europeennes et des photos des principaux matches. Le trio exécutif avait réuni jeudi matin le président de la ligue de football professionnel (lfp), vincent labrune, le patron de la fédération française de football (fff), noël le graët. Belle consécration pour gaëtan laborde !\nDavid brun publié le 16/01/2022 à 03:55. Son coach julian nagelsmann espère qu’il va remporter le prix du meilleur joueur décerné par la fifa. C'était un transfert attendu et il est désormais confirmé avec jordan amavi nouveau joueur de nice.\nNice Se Lance À La Poursuite De Warren Bondo (Nancy) !\nRetiré des terrains depuis octobre 2018, yoann gourcuff a opté pour une carrière de tennisman avec succès. Le gardien de but du mhsc a assuré qu'il n'avait jamais vu un talent comme celui de son. Robert lewandowski a sorti une nouvelle masterclass, signant un triplé face à cologne.\nScore Final Ligue Des Champions\nPsg Ligue Des Champion


La communauté d’affaires de Charlevoix vient en aide à Leucan - Le Charlevoisien\nLe 1 juillet 2019 — Modifié à 0 h 31 min le 5 juillet 2019\nDanny Veilleux et sa fille Maude, en rémission depuis janvier 2019 d’une leucémie lymphoblastique aiguë. Deux des membres de la famille qui ont pu bénéficier d’un moment de répit dans Charlevoix. Photo gracieuseté\nUne cinquantaine de familles membres de Leucan sont venues prendre un peu de repos dans Charlevoix, le temps d’une fin de semaine, une initiative rendue possible grâce à la communauté d’affaires de la région.\nC’est durant la fin de semaine du 6 au 9 juin que ces familles ont pu mettre de côté leur lourd fardeau et prendre un peu de temps pour eux et d’oublier l’espace de quelques jours, l’horreur des traitements. « Un fin de semaine comme celle-ci, c’est un beau cadeau pour les familles. Ça leur permet de prendre soin d’elles. De pouvoir déconnecter, de passer du temps en famille. Oui, elles ont du temps en famille à la maison. Mais elles ont beaucoup de tâches à accomplir, devoirs, vaisselles, lunchs. Mais de se retrouver dans un coin comme ici, à seulement être heureuses et à s’occuper d’elles-mêmes, c’est précieux », affirme Grégoire Pierre Bénévole à Leucan depuis 2003.\nUn temps pour se retrouver, mais aussi un temps pour s’ouvrir aux autres et socialiser. « Les familles ont tendance à s’isoler et à limiter davantage leurs sorties afin de réduire les risques de contracter des virus pour l’enfant dont le système immunitaire est affaibli par les traitements », explique Pascale Bouchard, directrice générale de Leucan.\nParents comme enfants ont pu participer à différentes activités sportives, artistiques et culturelles comme visiter la Laiterie Charlevoix, faire une séance d’art thérapie à la Galerie iris, jouer au deck-hockey ou au ballon balai et même participer à un souper barbecue organisé pour l’occasion.\nC’est Louis Chapdelaine, propriétaire de l’entreprise de location touristique les Sommets Charlevoix et collaborateur pour Leucan depuis un bon moment, qui a pris l’initiative. Constatant que les moments de répit pour les familles sont très appréciés, mais que l’offre est plutôt rare, il a décidé d’offrir gratuitement et avec l’accord de tous les propriétaires indépendants les chalets de son entreprise rendus disponibles par la période creuse.\nCependant, « il y avait tellement de familles de Leucan intéressées que l’on a dû faire appel à nos concurrents et aux autres propriétaires indépendants pour réussir à loger tout le monde », précis Martine Huot, porte-parole de M. Chapdelaine.\nSommet Charlevoix a aussi été épaulée par une vingtaine d’entreprises de la région qui ont fourni soit le gaz pour les barbecues, soit la nourriture ou encore des visites gratuites des attractions de la région. « Ce qui est extraordinaire, c’est que non seulement les propriétaires se sont mobilisés pour offrir à ces familles un moment de calme et de bonheur, mais plusieurs personnes de la région ont voulu mettre l’épaule à la roue. Je suis vraiment fier de ce que nous avons pu accomplir collectivement. Ensemble, on peut accomplir des choses grandioses », affirme Louis Chapdelaine. Ce dernier veut réitérer l’expérience dès cet automne.\nC’était la première édition de la Grande Marche de Baie-Saint-Paul ce dimanche matin, un évènement en lien avec la Grande Marche…\nLe programme Connexion compétences Charlevoix est prolongé\nLe programme Connexion compétences Charlevoix est allongé jusqu’au 31 mars 2020. Celui-ci aide à soutenir les jeunes de 30 ans…\nLa Journée de la Fondation, c’est vendredi\nLe vendredi 28 juin, ce sera le retour de la Journée de la Fondation, une journée d’activités de golf et de vélo aux profits…


Les Fraglle Rock\nDerrière l'atelier de l'inventeur Doc et de son chien Croquette, existe un monde souterrain, appelé Fraggle Rock, dans lequel vivent des créatures poilues. La série s'intéresse surtout aux Fraggles, personnages passant leur temps à s'amuser. Mais outre...\nL'un de mes films romantiques préféré ! Et la présence de christian slater y est pour beaucoup !!! J'ai même la bande originale du film vous constatez mon attachement !! C'est une belle histoire d'amour qui peut arriver à tout le monde, une histoire pas...\nJ'étais en 3ème quand ce clip sublime est sorti. Pendant mes cours de sport, la musique passait dans le gymnase car les "danseuses" de la classe répétaient leur chorégraphie. Moi, j'étais en option Basket (l'un de mes sports préféré), entourée de tous...\nLa semaine dernière, j'ai enfin trouvé le temps et l'envie d'éplucher ma belle citrouille. Et oui, ma cave est magique et seine, ce qui me permet de garder intact la belle demoiselle. Après 3 mois, elle était encore comme neuve !!! Alors la dernière fois,...\nLes korrigans vivent en Bretagne, ce sont des petits êtres discrets et qui parfois sont de vrais petits monstres. Le scanner donne une meilleure image mais mon format est trop grand alors le texte ne passe pas en entier ! J'ai repris le dessin,en lui...\nDits Papa !\nIrrésistible cette publicité !\nHier soir à mon cours de calligraphie, j'ai réalisé ceci : Un carré de papier blanc, contour feuilles très fines froissées blanches et ma photo de blog au milieu. J'ai mis un peu de rose fushia en brume mais sur la photo ça se vois pas.\nSauvons les Hommes\nJ'ai des collectors de ces affiches à la maison. Elles sont vraiment terribles. Elles dates des années 1990. Dans tout bon magazine féminin, n ous pouvions voir ces réalisations et bien entendu les commentaires fusaient !!! Alors que disiez vous à l'époque,...\nC'est un dessin que j'ai réalisé il y a fort longtemps. Il fallait partir d'un morceau de papier et laisser notre imagination grandir tout autour. Je pense qu'à l'époque, j'avais hâte d'être en vacance. Si bien que du petit bout de papier, j'ai dessiner...\nRemake du SLIME\nVous vous souvenez de ce film culte SOS Fântomes ?! clip de Ray Parker Jr. Ghostbusters Dans le second, il est question d'un liquide rose bubulgome dénommé : SLIME. Et bien, j'ai moi même créé mon propre Slime mais orange fluo !! Mais quelle est l'utilité...