Pénis en forme de cône - Le pénis en forme de crayon\nPénis en forme de cône, Marteau, saucisse, crayon ou concombre : il existe sept formes de pénis\n1. Le stylo bille : longue et très fine\nVoici les 4 types de pénis dans le monde selon la science !\nAdresse e-mail Je certifie ne pas envoyer d'e-mail indésirable Oubliez tout tout tout ce que vous savez sur le zizi. Selon un spécialiste de la question - oui, ça existe - il existerait sept types de pénis dans le monde.\nPas plus, pas moins. Sept, comme les 7 nains ou comme le jeu des 7 familles. Dans une interview donnée à MailOnline et reprise par la version anglaise du site Metro, il explique que les pénis du monde entier peuvent donc se classer en sept grandes catégories, allant du crayon au marteau, en passant par le poivron ou encore le cornet de glace deux boules.\nLes différentes formes de pénis Avant même de parler de taille, voyons la forme.\nA noter par ailleurs que cette classification fait écho à une étude personnelle de faite pénis en forme de cône un urologue américain, le Dr Shutterman, qui lui avait catégorisé les zizis en quatre grandes familles en ajoutant quelques variations possibles, ici et là. Autre petite remarque, cette classification et celle de Darren Breen ne valent que si les pénis observés sont en érection. Lire aussi : Quels sont les 7 types de pénis?\nBah, voilà. Vous le tenez. Le type, pas le pénis.\nPrenez un poivron rouge. Retirez juste le rouge et imaginez-le avec une forme un peu plus phallique.\nLire aussi : Quelle est la taille "normale" d'un pénis? Voilà, retournez-le et hop. Ici, le bout est plus étroit que la base.\nQue faire une pompe à vide pour le pénis\nQuelle est la forme de votre pénis ?\nComme une banane. À droite ou à gauche, peu importe.\nLes zizis-marteaux sont plus étroits à la base et un bout plus nettement large. Comme un champignon quoi. Cette typologie-ci est la plus commune de toutes : ni très grande, ni très petite, plutôt uniforme et moyenne.\nComme une saucisse, quoi. Le concombre Et pour la dernière catégorie, ce sera donc le concombre. Exactement les mêmes caractéristiques que la saucisse, mais en nettement plus grand.\nÇa pourrait prendre un certain temps. Et que les caractéristiques énoncées restent très floues et classiques à la fois.\n"Crayon", "cône de glace" ou "saucisse": voici les 7 types de pénis\nÉnorme pénis battant\nLa méthode de l'élargissement du pénis sans chirurgie libre maximale\nWO2014043872A1 - Dispositif de succion du pénis - Google Patents\nTroubles de l’érection : quel est le traitement idéal ? - Doctissimo Combien le pénis masculin augmente avec lérection Possibilités actuelles d'allonger et d'élargir la verge - Revue Médicale Suisse Est-ce que la taille du sexe en érection est proportionnelle à celle au repos ? Troubles de l'érection : gardez la tête haute Méthode de restauration de lérection\nLa perception de la phase d'allongement du pénis par le...\n20 trucs en forme de pénis mais qui n’en sont pas - Biba Magazine\nLa plupart des interventions de ce type sont le résultat...\nIls agissent en bloquant une enzyme appelée phosphodiestérase de type...\nLe plus petit pénis chez un homme\nWeidner, Männermedizin. Dans le cadre d'une étude égyptienne, 92 hommes...\nIl vous fera passer les premiers tests pour déceler la...\nComment élever une érection pour vous-même\nLes injections intra-caverneuses L'auto-injection intra-caverneuse consiste à s'injecter soi-même dans...\nMassage et erection\nNous avons déjà dit que les massages tantriques ne sont...\nPénis en forme de cône


WoWo Community Magazine #3 - WoWo Community\nWoWo Community Magazine #3\nPosté à\t12/10/2017\t•\nHello chère WoWo,\nle troisième numéro du WoWo Magazine ! Ecrire un livre ça te dit ?\nSelon nos sondages Wowo, 75% des femmes veulent écrire un livre au cours de leur vie.\nParce qu’elles veulent transmettre leurs messages et leurs expériences ?\nNathalie Erdmanis, CMO de AG Insurance, nous confie dans l’Interview qu’à ses yeux, la routine est mortelle, que ses parents lui ont appris à découvrir le monde sans se contenter des croyances sociétales. Devenue elle-même maman, elle transmet à sa fille ces mêmes valeurs, elle lui a appris à choisir ses mots. Par exemple, Nathalie préfère le mot « challenge », à « échec », car il exprime une volonté tournée vers la recherche de solutions.\nParce que les femmes cherchent le sens et la durabilité ?\nÉcrire un livre gravent les pensées sur le long terme et permet de partager celles-ci avec un grand nombre. Dans cette édition, Muriel Bernard a fondé l’épicerie durable en ligne Efarmz, car elle voulait assurer une alimentation saine pour sa famille. Ce qui est parfois compliqué lorsqu’on court du boulot à l’école pour récupérer ses enfants, comme la plupart des Wowo’s.\nDans le livre WonderFul Women, sorti le 7 septembre dernier, Colette Piat, notre doyenne, témoigne de sa réorientation: avocate au barreau de Paris, elle quitte la robe noire, qu’elle accusera ensuite dans son premier livre, pour devenir auteure.\nColette Piat prodigue un message fort : « Soyez affranchie de tout, sauf de votre cœur ! »\nC’est ce que je souhaite à chaque WonderFul Woman.\nL’interview de Nathalie Erdmanis\nCoup de coeur de Valentine Helsmoortel\nBien-être & Nutri


Apollo 21 : deux Français accusés d’avoir planifié un coup d’Etat à Madagascar | lepetitjournal.com\nPar Maël Narpon | Publié le 13/12/2021 à 17:45 | Mis à jour le 13/12/2021 à 19:32\nVoici une actualité qui fait grand bruit. Deux Français font partie des 21 personnes accusées d’avoir supposément fomenté un coup d’Etat contre le gouvernement malgache et l’assassinat de son président Andry Rajoelina.\nLe procès Apollo 21 s’est ouvert le 6 décembre à Antananarivo, la capitale de Madagascar. Le Français Philippe François et le Franco-Malgache Paul Rafanoharana, ainsi que leurs compagnes, figurent sur la liste des principaux suspects dans l’affaire du projet supposé de renversement du pouvoir malgache. Un coup d’Etat qui devait prendre forme le 21 juillet 2021, selon les autorités.\nL’arrestation des deux Français le 20 juillet\nLes deux Français ont été arrêtés le 20 juillet 2021, au moment où l’affaire éclate. Philippe François, 54 ans et installé à Madagascar depuis janvier 2020, a été interpellé avec son épouse Brigitte Mroczek à l’aéroport d’Antananarivo alors qu’ils s’apprêtaient à quitter définitivement le pays. Les autorités ont découvert une clé USB lui appartenant et sur laquelle des fichiers suspects auraient été effacés, constituant ainsi l’élément justifiant son arrestation par les policiers malgaches.\nPhilippe François est ainsi accusé d’être un des deux cerveaux de la machination, aux côtés de Paul Rafanoharana. L’ex-colonel de l’armée française ayant servi au Tchad et au Mali nie toute implication dans un tel projet, ce qui est également le cas de son épouse.\nPaul Rafanoharana, également appréhendé avec son épouse, aurait, quant à lui, admis avoir bel et bien préparé un bouleversement du pouvoir en place, mais réfute bec et ongles le fait d’avoir cherché à attenter à la vie du président Rajoelina.\nCes deux cerveaux présumés se sont connus en tant que partenaires d’affaires lorsqu’ils ont investi dans l’économie malgache via la société Tsara First, créée conjointement.\nPhilippe François et Brigitte Mroczek réfutent toutes les accusations\nDepuis l’ouverture du procès, Philippe François et Brigitte Mroczek ont fermement nié avoir pris part à un quelconque complot de renversement du gouvernement malgache. « Il n’a jamais été question d’assassiner ou neutraliser qui que ce soit. Je n’ai jamais été impliqué de près ou de loin dans un tel projet », a martelé l’accusé face au tribunal. Et Brigitte Mroczek de déclarer, submergée par l’émotion : « Je n’ai absolument rien à voir avec cette affaire ! »\nOù est le complot ?! Ce complot n’existe pas ! Il n’y a ni les gens, ni l’argent, ni les plans\nPour Philippe François, la clé USB servant de base aux accusations faites à son encontre n’a aucune pertinence. « Ce n’est pas avec deux pages de budget que l’on fait un projet. Pour réaliser un complot, il faut des hommes, de l’argent et un plan. Où est le complot ?! Ce complot n’existe pas ! Il n’y a ni les gens, ni l’argent, ni les plans », renchérit-il.\nLes deux ressortissants français dénoncent une procédure viciée, les propos de Brigitte Mroczek auraient notamment été modifiés au cours de sa déposition. « Toute ma déposition a été réécrite, je n’ai pas eu le droite de la modifier », avance la principale concernée. Ses avocats, Maîtres Nini et Tahina, ont d’ailleurs relevé que leur cliente n’avait « pas été assistée par un avocat durant le deuxième et le troisième interrogatoire, elle n’a pas eu la possibilité d’en appeler un ».\nPhilippe François soutenu par ses pairs\nPhilippe François a reçu et reçoit encore un fort soutien de la part de ses proches ainsi que de ses anciens camarades de l’école militaire Saint-Cyr. Ceux-ci ne peuvent imaginer qu’une personne telle que lui puisse tremper dans une affaire de cette nature.\nUn communiqué de presse et un site web ont été créés pour soutenir l’ancien officier de l’armée française. Nous avons pu nous entretenir avec Rémy Lescure, contact presse en charge de la transmission du communiqué à tous les médias français.\nIl s’agit d’un problème diplomatique, qui dépasse de loin la simple personne de Philippe François\nL’accusation portée à l’encontre du père de six enfants ne reposerait sur aucun fondement, d’après Rémy Lescure et toutes les personnes soutenant Philippe François. « Les soupçons portent sur Philippe à cause de cette clé USB alors que rien dessus ne l’incrimine, ce ne peut être un élément de preuve. L’investigation aurait normalement dû être plus longue et, en l’état actuel du procès, la partie adverse a été incapable d’apporter une preuve formelle de ce dont on l’accuse », déclare Rémy Lescure.\n« Les fichiers effacés et projetant prétendument le coup d’Etat datent de mars 2020, on ne laisse pas plus d’une année s’écouler avant de passer à l’acte quand on prépare un coup d’Etat », ajoute-t-il.\nQue ce soit ses anciens camarades ou ses proches, personne ne le croit capable d’une telle chose. « Ils connaissent très bien Philippe, ce n’est pas dans son caractère. Nous parlons de quelqu’un qui a un fort esprit de camaraderie », nous dit également Rémy Lescure.\nMalgré tout ce soutien, il craint le pire et s’attend à ce que Philippe François écope d’une lourde peine. « Il s’agit d’un problème diplomatique, qui dépasse de loin la simple personne de Philippe François », conclut-il.\nUne affaire aux enjeux géopolitiques internationaux de par l’importance géographique de Madagascar\nSelon Rémy Lescure, Philippe François est non seulement totalement innocent mais surtout victime des relations fluctuantes entre la France et Madagascar depuis l’indépendance de du pays en 1960, notamment en raison des désaccords concernant les Iles Eparses depuis l’arrivée à la présidence française d’Emmanuel Macron en 2017. La rétrocession de ces Iles constitue un sujet de discorde entre les deux pays et, selon Rémy Lescure, le procès de l’ex-colonel Philippe François pourrait bien être un moyen de faire pression sur le gouvernement français.\nLa situation géographique de Madagascar, très envieuse d’un point de vue stratégique, est bonifiée par la présence d’importants champs pétrolifères sur ses territoires, suscitant évidemment la convoitise de nombreux pays, dont la France et les Etats-Unis. Ces derniers chercheraient déjà depuis des décennies à s’assurer une présence sur le territoire malgache en investissant et en rachetant nombre d’entreprises.\nQuoi qu’il en soit, le procès Apollo 21 suit son cours et continue cette semaine au tribunal d’Antananarivo.


Ancienneté : 1881-04-18\nSeñal : D=muesca haute ; G=golpe en bas\nCommence-t-il par créer son propre fer ? La chose n'est pas claire. Toujours est-il qu'à partir de mars 1881, il acquiert le droit de se servir du nom, du fer et de la devise (vert et blanc) de Domingo VARELA, dont est issu son troupeau à ce moment-là . Il tient manifestement à se rattacher à la prestigieuse ascendance VARELA, d'ailleurs très imprégnée de gallardo. Mais pour éviter toute confusion, il change fer et devise (jaune et rouge). Il se présente à Madrid dès le 18 avril 1881 -certains parlent du 14 avril au lieu du 18-. Les toros sont très probablement déjà marqués du fer de VARELA, et en tout cas pas du sien ! C'est donc par leur devise qu'ils vont s'en distinguer. C'est son propre fer qui est présenté ici ; il est situé dans la lignée des fers d'origine Gallardo (par Varela).\nLa corrida de sa présentation à Madrid est la 1ère de l'abonnement madrilène. Les affiches signalent que les toros ont appartenu à la veuve de VARELA (elle est décédée en 1876). Les matadors sont Rafael MOLINA "LAGARTIJO", Francisco ARJONA REYES "CURRITO" (le fils du grand Francisco ARJONA HERRERA "CÚCHARES") et José SÁNCHEZ DEL CAMPO "CARA-ANCHA", d'Algésiras.\nIl n'est pas impossible qu'il y ait eu des variations de fer, tout en conservant l'ancienneté. Si la devise est rouge et jaune à Madrid pour la présentation de l'élevage, on la retrouvera plus tard en vert et blanc ; c'est une époque où les devises ne sont pas toujours rigoureusement fixes. On considère ici que le fer passe à Juan José GONZÁLEZ NANDÍN , fils et successeur d'Ángel.\nDate : entre 1893 et 1899\nL'éleveur Ángel GONZÁLEZ NANDÍN lègue à l'éleveur Juan José GONZÁLEZ NANDÍN AGREDA le fer González Nandín qu'il affecte à l'élevage Juan José GONZÁLEZ NANDÍN\nQue devient le fer Varela, acquis par Ángel GONZÁLEZ NANDÍN, au plus tard en 1881 ?...\nDate : entre 09/1935 et 12/1935\nL'éleveur Juan José GONZÁLEZ NANDÍN AGREDA vend à l'éleveur Clemente TASSARA BUIZA le fer González Nandín qu'il affecte à l'élevage Pâture de Clemente TASSARA\nFaute d'information, on suppose ici que le fer et les droits sont aussi vendus à Clemente TASSARA...


Résultats de recherche pour yerres\nMaison – 166m² – Yerres – 630000 €\n18 février 2021 par Sophy Uch\nEn vente ici et nulle part ailleurs à 25 min de Paris, dans le secteur recherché de Saint-Pierre proche des commerces et des écoles. Maison 7 pièces de 166 m² habitable, édifiée sur sous-sol total. Composée: En rez-de-jardin d’une entrée avec placard, un bureau idéal pour le télétravail avec accès jardin , buanderie, wc, chaufferie et Garage double. Au rez-de-chaussée vous attend une cuisine spacieuse équipée ouverte sur le Séjour triple de 45m² avec cheminée et accès balcon, une chambre, salle d’eau et un wc séparé. A l’étage : un palier desservant 3 chambres avec placards dont une chambre de 14m² accès balcon, un grand dressing, une salle de bain et wc séparé. le tout sur un terrain de 471m². Les plus: Double vitrage PVC, beau volume, idéalement placée pour profiter des balades en forêt de Sénart. Fort potentiel avec une superficie totale de 220 m², a vous d’imaginer votre aménagement intérieur.\nCatégories V, Yerres\nT3 – 63m² – Yerres – 283500 €\nIci et nulle part ailleurs Exceptionnel dans le TRIANGLE D’OR de Yerres dans la résidence de standing "La villa des Arts" construite en 2016 (BBC). A 5 minutes à pied de la Gare et du centre ville de Yerres . Nous vous proposons un appartement 3 pièces situé en étage avec ASCENSEUR. Composé d’une entrée, une cuisine aménagée et équipée ouverte sur un Séjour lumineux et parqueté, 2 chambres, une salle de bain avec double vasques et wc séparé avec lave main. 2 places de parking en sous-sol. Garantie décennale, faibles charges. Appartement coup de cœur. A visiter sans tarder.\nMaison – 144m² – Yerres – 579000 €\nEn vente ici et nulle part ailleurs, à 5 minutes à pied du Centre Ville de Yerres, au calme, je vous propose ce pavillon individuel élevé sur sous sol-total. De plain pied : une entrée desservant une cuisine indépendante aménagée et équipée, un Séjour double cathédrale de 38 m² avec poutres apparentes, une suite parentale ave salle d’eau et dressing. A l’étage: 2 belles chambres ainsi qu’une salle de bains récente. Le sous-sol total est compartimenté en grande chambre, dressing, douche idéal pour un ado et une buanderie, cave et garage double de 43 m². Profitez de son terrain de 701 m². Travaux récents : Portail motorisé, volets alu, portes fenêtres, poêle, dressing, parquet de l’étage, salle d’eau, de l’étage et terrasse de 2019. Les plus : emplacement idéal.\nT3 – 66m² – Yerres – 240000 €\nA 2 minutes à pied du Centre Ville de Yerres, dans résidence recherchée avec Ascenseur et Balcons, en étage élevé, 3 pièces sans travaux comprenant un hall d’entrée, un Séjour parqueté traversant accès balcon, une cuisine ouverte aménagée et équipée accès balcon? placards, 2 chambres avec balcon, salle d’eau, un wc. Nombreux rangements. Une Cave. Possibilité de louer une place de parking sous-sol à 2 minutes à pied à 35 euros par mois. Disponible le 30 juin 2021. Les plus : Double vitrage PVC, volets et store banne électriques. Ravalement récent et électricité revue. Au plus réactifs…\nMaison – 190m² – Yerres – 547000 €\nDans le secteur recherché de Saint-Pierre, Maison familiale de 8 pièces de 190 m² habitable, édifiée sur sous-sol total. En Rez-de-jardin: hall d’entrée avec placards, un 2 pièces aménagé en séjour cuisine US aménagée, accès terrain de 441 m², salle d’eau, wc et une chambre d’appoint. Garage. En Rez-de-chaussée : Séjour double traversant accès balcon, cuisine indépendante, un bureau, une chambre, une salle d’eau avec wc. A l’étage : grand pallier desservant 4 chambres dont 2 suites parentales avec chacune leur salle de bain. Nombreux rangements. Dépendance au fond du jardin. Les + : Panneaux photovoltaïques Idéal grande famille….\nMaison – 87m² – Yerres – 316000 €\nEn vente ici et nulle part ailleurs, à 24 km de Paris, vous recherchez une maison de plain-pied sans travaux où poser vos valises, à proximité des écoles et à 12 min à pied du centre ville. Votre agence vous propose ce bien rare entièrement refait à neuf, situé dans une copropriété bien entretenue secteur Camaldules. Elle se compose d’une cuisine aménagée et équipée ouverte sur une pièce de vie de 29m² très ensoleillée avec sa baie vitrée et l’accès direct à la terrasse sans vis à vis, salle d’eau avec douche italienne, chambre parentale avec dressing, 2ème chambre, placards, toilettes. Un sous-sol total avec un espace bureau et le garage pour stationner votre voiture. A l’extérieur le jardin de 279m² avec 2 cabanons. Disponibilité août 2021. Les plus : -Volets électriques -Alarme -Poêle à granulé -Fenêtres double vitrage -Store banne -Fibre -Place de stationnement extérieure privée Coup de Coeur assuré !\nMaison – 100m² – Yerres – 354000 €\nVotre Agence Century 21 vous propose cette Maison édifiée sur sous-sol total avec 4 CHAMBRES située à 6 minutes à pied de la gare RER D Paris. Elle se compose au rez-de-chaussée, d’un couloir, séjour double, 1ère chambre, cuisine, toilettes séparée, salle d’eau. A l’étage: palier, 3 chambres spacieuses, cellier, bureau. Le tout sur 368m² de terrain. Les plus : – Proche gare – Toiture isolée – Alarme – Sous sol total – Garage Les moins : -Gros travaux à prévoir Très beau potentiel "bien rare" !!!\nConseillers immobiliers Yerres (Essonne 91)\n19 décembre 2019 3 mai 2018 par Emeline Galland\nVendre ou acheter à Yerres (Essonne 91) Notre agence située à Yerres vous accompagne dans vos recherches immobilières. Avec notre réseau national de qualité, nous avons à disposition des biens exclusifs dans la ville de Yerres. Pour les vendeurs, nous estimons les biens à un prix adapté à leur valeur, nous réalisons les visites en … Read more\nPropriété – 259m² – Crosne – 522500 €\nEn plein cœur du centre-ville, venez découvrir cette belle propriété remplie de charme, qui sera vous séduire par ses volumes et sa luminosité. Au rez-de-jardin : une entrée, une cuisine d’été, un salon, un grand bureau et un wc. Au 1er étage vous trouverez un grand séjour, une cuisine, une chambre de 17 m², une salle de bains avec baignoire et douche, wc séparé. Au 2éme étage : une grande pièce de jeu, 3 chambres et un bureau. Le tout sur une parcelle de 1625 m² sur les bords de l’Yerres. Les plus : secteur calme, 8 minutes à pied de la gare de Montgeron Crosne, garage, sans vis-à-vis. Rare sur le secteur ! n’hesitez pas à nous contacter !\nCatégories Crosne, V\nVisitez les biens immobiliers en vente depuis chez vous\n20 janvier 2021 8 septembre 2020 par Sophy Uch\nVisitez les biens immobiliers en vente depuis chez vous grâces à la vidéo Découvrez les visites vidéos des biens immobiliers en vente des agences Century 21 des villes de Yerres, Crosne, Montgeron, Draveil, Vigneux-Sur-Seine, Quincy-Sous-Sénart et Viry-Châtillon ! Cliquez sur la ville de votre choix pour découvrir ses visites vidéo ! Yerres – Crosne – Draveil … Read more


Delstrigo est utilisé pour traiter l'infection par le VIH chez l'adulte. Le VIH est le virus responsable du SIDA (syndrome d'immunodéficience acquise). Delstrigo est un comprimé pelliculé contenant une association des principes actifs ...plus suivants: doravirine, lamivudine et fumarate de ténofovir disoproxil. La doravirine est un inhibiteur non nucléosidique de la transcriptase inverse (INNTI) dirigé contre le VIH-1. La lamivudine est un analogue nucléosidique qui inhibe la transcriptase inverse du VIH-1. Le fumarate de ténofovir disoproxil (sel de la prodrogue du ténofovir) est un analogue nucléosidique qui inhibe la transcriptase inverse du VIH-1. Delstrigo est destiné aux personnes dont les antécédents médicaux n'ont pas révélé de résistance à la doravirine, à la lamivudine ou au ténofovir jusqu'à présent. Delstrigo peut contribuer à réduire la quantité de VIH dans votre sang (appelée «charge virale») et à augmenter le nombre de lymphocytes T CD4+, des cellules capables de renforcer votre système immunitaire. Le traitement permet ainsi de réduire le risque de décès et le risque d'infections auxquelles sont exposées les personnes présentant un système immunitaire affaibli. ...moins\nPR courant: 737.90 CHF • Prix u.: 24.60 CHF


Brûleur de graisse extra fort : lequel choisir ?\nAccueilSantéQuel brûleur de graisse extra fort choisir ?\nQuel brûleur de graisse extra fort choisir ?\nLes brûleurs de graisse sont des substances utilisées par les personnes cherchant à perdre du poids ou qui suivent un programme de remise en forme adapté. En effet parmi les moyens stratégiques utilisés par un grand nombre de personnes dans l’optique de réduire la masse graisseuse supplémentaires, les brûleurs de graisse s’allient à la pratique d’un exercice physique, un suivi et un régime alimentaire équilibré et sain, ainsi que la prise d’aliments amincissants. Cependant les brûleurs de graisse, présentent un risque pour la santé si leur prise n’est pas modérée, de plus ils sont contre indiqués chez certains individus.\nLes brûleurs de graisses et leur mécanisme d’action\nLes brûleurs de graisse agissent sur le métabolisme général, et possèdent ainsi des effets physiologiques sur le métabolisme lipidique, visant à réduire le stock de graisses contenues dans les cellules adipeuses, et facilite leur évacuation de l’organisme dans les selles, favorisant ainsi la perte de poids.\nQuant à leur mode d’action, il s’agit de substances stimulant la thermogénèse, entraînant une surproduction de chaleur, et par conséquent l’augmentation du métabolisme énergétique, favorisant la combustion des graisses. Les brûleurs de graisse agissent également sur l’absorption intestinale des lipides, en inhibant les enzymes lytiques intestinales, et en se liant aux lipides, limitant leur assimilation par l’organisme et facilitant leur élimination dans les selles. De plus, il favorise la lipolyse soit l’hydrolyse des lipides.\nLes principes actifs contenus dans les brûleurs de graisse extra commercialisés\nLes brûleurs de graisses sont repartis en deux types principaux de substances, dont :\nLes médicaments brûleurs de graisse.\nConcernant les compléments alimentaires, on distingue un grand nombre de substances actives, dont le thé vert à base de caféine et de catéchine, qui sont des substances hyper métabolisantes favorisant le métabolisme énergétique, avec une hyper production de chaleur, facilitant la combustion des graisses. De plus, ils réduisent l’absorption des graisses, et favorise leur élimination dans les selles. La fucoxanthine issue des algues brunes, s’oppose à l’assimilation des graisses et contribue à leur évacuation dans les selles. La tyrosine est un précurseur de certains substances hormonales avec des effets hyper métabolisant et qui confèrent à l’individu une sensation de satiété. Le chitosan est une substance qui se lie aux lipides et s’oppose à leur absorption intestinale, et facilite leur élimination. La forskoline issue des plantes, stimule la thyroïde, et par conséquent la synthèse thyroïdienne contribuant à l’accroissement du métabolisme général. La peau du fruit Garcinia Cambogia, renferme de l’acide hydroxy citrique, agissant comme un coupe faim, et inhibant la synthèse des lipides. Les gugglustérones inhibe la formation des cellules graisseuses, et stimule la lipolyse.\nEn outre, les compléments alimentaires, certains médicaments présentent dans leur composition des principes actifs brûleurs de graisse. L’orlistat par exemple, est une substance active qui inhibe les lipases, et s’oppose à l’absorption des graisses, et contribue à leur élimination dans les selles. Elle est contre-indiquée chez la femme enceinte et en cas d’allaitement. Elle présente un certain nombre d’effets secondaires, dont des selles molles et graisseuses, un risque d’infection, et une perturbation du métabolisme osseux. Elle interagit avec certaines substances médicamenteuses dont les antiépileptiques et limite l’absorption des vitamines liposolubles ( vitamines A E D et K ).\nLes brûleurs de graisse vendus sur le marché\nUne large gamme de produits brûleurs de graisse est vendue sur le marché, dont ceux fournis par la marque Eatfit, KETO, Juvamine, e body, ANACA 3+. Ces produits sont vendus en pharmacie, et présentent dans leur composition, une liste longue de principes actifs amincissants, dont des substances actives brûleurs de graisse, des aliments brûleurs de graisse et d’autres substances avec des propriétés antioxydantes ou purifiantes etc. Par exemple ANACA 3+ contient : de la papaye, du thé vert, de la caféine, du citron, du zinc etc. Ces substances permettent ainsi la combustion des graisses, présentent des vertus antioxydantes, et s’opposent au stockage des graisses dans l’organisme.\nCependant, ces produits amincissants doivent être consommés avec modération, et avec respect des indications présentes sur la notice, afin d’éviter qu’elles portent atteinte à la santé.\nLes brûleurs de graisse seuls ne sont pas efficaces, ils nécessitent parallèlement la pratique d’un exercice physique, ainsi qu’une alimentation saine et équilibrée. De plus il s’agit de substances actives qui nécessitent une consommation modérée, étant donné leurs effets indésirables et leur contre indications…\nLes brûleurs ont tendance à se focaliser sur la graisse stockée à différents endroits de la silhouette. Si les hommes sont surtout complexés par leur ventre, les femmes ont un surplus au niveau des hanches, du postérieur ou encore des cuisses. Le brûleur n’est pas un produit miraculeux qui vous permettra de perdre de nombreux kilos et d’affiner votre silhouette en l’espace de quelques jours.\nPour que le brûleur de graisse soit efficace, vous devez bien sûr vous renseigner sur la posologie et adopter une alimentation saine et variée.\nParmi les effets indésirables, il y a souvent les ballonnements, les troubles digestifs, voire les nausées et la diarrhée.\nLorsque vous constatez que ce produit entraîne de tels désagréments, il est préférable de vous tourner vers un médecin et de ne pas continuer la prise.\nA lire aussi : Quelle est la meilleure aide auditive pas cher disponible chez Afflelou ?\nLes brûleurs qui sont très forts sont souvent difficiles à assimiler surtout si vous avez déjà des sensibilités au niveau de votre estomac par exemple. Il est beaucoup plus réjouissant d’adopter une hygiène de vie de qualité, une alimentation saine, et même de pratiquer une activité physique régulière qui peut vous plaire. Cela permet d’affiner votre corps et de supprimer la graisse.\nLe brûleur de graisse s’impose comme un allié perte de poids\nL’été arrive. Et comme chaque année, vous souhaitez afficher le corps le plus sculpté et élancé possible. Mais pour se faire, il faut travailler. Heureusement pour vous, des compléments alimentaires peuvent vous aider à atteindre vos objectifs. Pendant longtemps peu considérés (puisqu’ils s’adressaient à un public de niche), les compléments alimentaires font désormais partie du quotidien de nombreux français. En 2019, le marché du complément alimentaire représentait 1.9 milliards d’euros. Et les estimations annoncent qu’il ne cessera de se développer dans les années à venir. Le but des compléments alimentaires est simple : puiser dans la nature pour en tirer tous ses bienfaits sur le corps humain. La source des compléments viennent donc des plantes, fleurs et autres noix, qui possèdent des vertus. Par conséquent, vous pouvez découvrir des compléments alimentaires pour tout : améliorer son sommeil, calmer ses angoisses, améliorer sa digestion, soigner l’éclat de sa peau, rendre ses cheveux plus forts et moins cassants… Et bien sûr, il existe ce qu’on appelle des brûleurs de graisse, un complément alimentaire qui peut vous aider à atteindre vos objectifs physiques en jouant un rôle important sur la perte de vos kilos superflus.\nLe brûleur de graisse fonctionne grâce à la combinaison de trois composants connus pour leurs vertus sur la perte de poids : le thé vert, le guarana et la noix de Kola. Ces derniers agissent sur la perte de poids en stimulant le métabolisme, en favorisant la diminution de la graisse viscérale (celle qui est si dure à faire disparaître, notamment au niveau du bas ventre) et en contrôlant votre appétit. En prenant deux gélules par jour, vous aidez votre organisme à contrôler avec plus d’efficacité la graisse. Par conséquent, cela vous permet de perdre du poids plus facilement, puisque votre corps assimile des composés faits spécialement pour cela. Et la bonne nouvelle, c’est que le brûleur de graisse est cent pour cent naturel. Puisque tous ses composants sont issus de la nature, cela sonne comme une évidence. Mais sachez cependant que vous n’y trouverez aucun OGM, pas de gluten, et aucune trace d’agents de conservation. Et comme les français sont de plus en plus intéressés par des solutions alternatives et généralement naturelles, c’est une bonne nouvelle puisque vous faites plaisir à votre corps grâce aux pouvoirs de la nature. Et quand celle-ci se met à notre service, on aurait bien tort de s’en priver.\nAttention cependant. Si leur nom l’indique, il est important de le rappeler. Le brûleur de graisse doit impérativement être pris dans le cadre d’une alimentation variée et équilibrée. Il ne remplace pas un repas puisqu’il s’agit justement d’un complément. Ce n’est pas une solution miracle qui vous aidera à atteindre vos objectifs sans aucun investissement de votre part. Non, les brûleurs de graisse sont des alliés qui ne sont efficaces que si vous vous donnez la peine d’avoir le physique que vous rêvez tant d’avoir. Il est donc très important également d’avoir une activité sportive quotidienne et rigoureuse. C’est la seule façon pour vous de vous affiner et de perdre les kilos superflus. Le brûleur de graisse doit être vu comme un bonus aux actions efficaces, mais qui ne s’expriment totalement qu’avec votre aide. Vous pouvez dans tous les cas en seulement quelques clics découvrir toutes les actions du brûleur de graisse en ligne. Si le produit réussit à vous convaincre grâce aux nombreux bienfaits qu’il possède, vous pouvez très simplement le commander. Il pourra s’inscrire dès lors rapidement dans votre routine au quotidien et devenir un vrai soutien. Vous serez heureux après quelques semaines en découvrant les premiers résultats et vous aurez envie d’aller encore plus loin. Alors tentez votre chance, la nature se montre généreuse et vous accorde bien des vertus. Vous faites plaisir à votre corps, mais aussi à votre tête. Il est prouvé que se sentir bien dans son corps nous aide à maintenir une santé mentale stable. Et la pratique du sport, en libérant de l’endorphine, nous permet de nous aimer un peu plus, de nous sentir plus confiant. Et bientôt, vous direz adieu à vos petits kilos en trop qui semblent décider à rester, mais que vous allez faire fuir.


L'an deux mil quatorze, le vingt-cinq du mois de novembre, à dix-neuf heures, les membres du Conseil Municipal se sont réunis à la Mairie, sous la présidence de Bernard BURON, Maire.\nEtaient présents : Mme Sylvie LARROCHELLE, Mr Guy LALOO, Mr Gabriel COIGDARRIPPE, Mr Robert CASTAGNET, Mr SECHER Laurent, Mr NIPOU Pierre, Mr ANTONY François, Mme CIBIN Corinne, Mr ALVES Benjamin, , Mr LAPORTE Christian Mr MARSAA Jean-Yves, Mme GRANGE-CABANNE Aurore\nAbsentes excusées : Mme BOURGUINAT Bénédicte, Mme COUPET Nadia,\nMODIFICATION TAXE AMENAGEMENT\nLe Maire expose que par délibération en date du 12 octobre 2011, le conseil municipal a décidé d’instituer la taxe d’aménagement sur l’ensemble du territoire communal.\nL’assemblée propose de modifier et de voter le taux de 4 % à compter du 1er janvier 2015.\nFIXE un taux de 4 % à compter du 1er janvier 2015 sur l’ensemble du territoire communal.\nMonsieur le Maire expose aux membres du Conseil Municipal qu’une parcelle communale est actuellement libre d’exploitation : la parcelle section A n° 53 de 1 ha 37 ares. Elle les informe que suite à l’annonce de cette location, il y a eu 7 candidats à la reprise de cette parcelle : LOULA Jean-Marc, LARRE Ludovic, GELIZE Julien, CLEDES-PEYRE Mélanie, EARL PECASTAING, EARL DES PALMIERS, LAGAHE Julien,\nIl indique que la priorité doit être donnée aux exploitants dont c’est l’activité principale, aux jeunes agriculteurs, ne pas être en possession d’un bail communal, à égalité on observe la superficie de l’exploitation.\nIl invite ses collègues à se prononcer sur cette affaire et leur rappelle à ce sujet qu’en raison de la superficie du terrain en cause, sa location n’est pas soumise au statut des baux à ferme, le seuil d’application dudit statut étant d’un hectare en plaine, mais que cependant il est possible de soumettre volontairement ce bail au statut du fermage.\nIl propose de soumettre volontairement ce bail au statut du fermage, sauf en ce qui concerne le renouvellement.\nEn conséquence le loyer, fixé en monnaie, doit être compris entre des minimas et maxima fixés chaque année par arrêté préfectoral et déterminés en fonction de la zone et de la catégorie de terres auxquelles appartient le terrain objet du bail.\nConsidérant -que le terrain se trouve dans la zone n° 2 (Coteaux du Béarn, Vic-Bilh, Chalosse) ;\n-qu’en fonction de ces données, ledit arrêté fixe le loyer minimum à 156.83 € par hectare et le loyer maximum à 195.81 € par hectare ;\n- DECIDE -de louer à Mme CLEDES PEYRE Mélanie, agricultrice, la parcelle Section A n° 53 d’une superficie de 1 ha 37, demeurant à BARINQUE 64160 chemin Brunet.\n-de soumettre le bail volontairement au statut du fermage, sauf en ce qui concerne le renouvellement\n-de le consentir pour une durée de 9 ans, commençant le 1er novembre 2014\n- FIXE le loyer annuel à 268 € (195.80 € l’hectare tarif 2014)\n-ADOPTE les termes du bail tel qu’il lui est présenté par le Maire\n-AUTORISE le Maire à signer le bail dans les termes qui lui sont proposés\nAccessibilité : le point a été fait du vestiaire douche du FCB\nLes dernières informations relatives à ce sujet ont été données : une programmation des travaux à effectuer sera listée courant le 1er semestre 2015.\nUne étude de réaménagement des sanitaires à la Maison Pour Tous est en cours.\nBulletin municipal : pour cette première année du mandat les familles recevront une note d’information pour un rappel des divers points a respecter : élagage, nuisance sonore, vitesse, respect de l’environnement, défibrillateur,\nCette note d’information sera distribuée en même que le bulletin annuel de la communauté des communes.\nComité des fêtes : le bilan du comité des fêtes est en cours et compte tenu des informations reçues, l’assemblée générale du dit comité se tiendra dès le premier jour des vacances de noël afin que tous les jeunes du village qui ont participé au comité ou qui désirent s’y associer puissent être présents.


Plan International Togo outille les formations sanitaires du Togo en kits de protection contre la COVID-19 d’une valeur de 41.246.050 F CFA. – Quotidien Liberté\nAccueil/Société/Plan International Togo outille les formations sanitaires du Togo en kits de protection contre la COVID-19 d’une valeur de 41.246.050 F CFA.\nDans le cadre de la lutte contre la COVID-19, Plan International Togo s’est engagé aux côtés du Gouvernement du Togo pour contribuer au plan de riposte national et continuer à protéger les plus vulnérables, les enfants et les jeunes, en particulier ceux handicapés et les filles.\nEn marge des actions prévues dans son plan de riposte, l’organisation a procédé le lundi 04 Mai 2020 à Sokodé, à une remise de dons en kits et matériels de lutte contre la pandémie de la COVID-19. Ces kits, constitués de : 380 dispositifs de lave-mains, 760 cartons de 24 bouteilles de savons liquides, 575 bidons de 5 litres de gel hydro alcoolique, 608 affiches et 320 flyers, s’élèvent à un coût total d’environ 41.246.050 (quarante-et-un millions deux cent quarante-six mille cinquante) francs CFA.\nLa seconde étape après cette cérémonie consistera en la ventilation des kits dans 360 formations sanitaires de 24 Districts Sanitaires du Togo. La préfecture de Tchaoudjo qui a accueilli la cérémonie, est la première à bénéficier des dons par le biais de ses autorités administratives et sanitaires locales présentes à la cérémonie. Ces produits et matériels permettront aux 360 formations sanitaires bénéficiaires d’une part de disposer de cadres sains pour leurs personnels et leurs patients ainsi que pour tous pratiquants, et d’autre part, de conduire les activités terrain de sensibilisations contre la pandémie à l’endroit des populations en général, et les plus vulnérables (enfants, jeunes, femmes personnes handicapés) en particulier.\n‘Chacune des formations sanitaires de la région Centrale aura un dispositif de lave-main, ce qui permettra à chaque patient qui arrivera dans la formation sanitaire, ainsi que chaque prestataire de santé de se laver les mains régulièrement. Plan International Togo avait mis à notre disposition, un véhicule avec chauffeur et carburant sur une période de six semaines qui nous sert à faire le suivi des contacts du COVID dans la zone, la recherche des perdus de vue et l’investigation des cas contaminés. Et comme nous sommes toujours sur le terrain, nous veillerons que tous ces appuis soient judicieusement utilisés sous notre contrôle.’ A affirmé Dr N’TAPI Kassouta, directeur Régional de la Santé de la région Centrale.\nTenue dans le strict respect des mesures barrières en vigueur au Togo, la cérémonie a connu la participation de 13 participants dont 6 femmes et 3 jeunes femmes, parmi lesquelles des\nautorités administratives et sanitaires locales et la Représentante- Résidente par intérim de Plan International Togo, Mme MEBA Kemealou.\n« Nous jeunes remercions vraiment Plan International Togo pour les actions qu’il mène en faveur des enfants et des jeunes, surtout dans la lutte contre le COVID19. Nous espérons que le matériel offert aux différentes formations sanitaires va contribuer à mettre fin à la contamination. » déclarait Yasmine DJAMBA, présidente de Youth Panel de Sokodé.\n« Suite à la réception du plan d’actions du gouvernement, Plan International Togo a élaboré un plan de réponse interne pour accompagner l’Etat dans la lutte contre la pandémie. Ce plan de réponse porte sur plusieurs actions de santé, d’hygiène, de protection des enfants et des jeunes (spécialement des filles), de l’éducation, et surtout des actions de sensibilisation des communautés. Entre autres activités enclenchées, des contrats sont signés avec 31 radios locales sur toute l’étendue du territoire pour intensifier le message de sensibilisation du gouvernement contre la COVID19. Plan International Togo a également signé un contrat avec la Croix Rouge Togolaise pour qu’il apporte son appui en tant qu’urgentiste dans les activités spécifiques de sensibilisation prévues par région.’ MEBA Kemealou, Représentante-Résidente par intérim de Plan International Togo.\nNotons que le Plan de réponse de Plan International Togo est élaboré pour une durée de 6 mois (avril-Septembre 2020) avec un cout total d’environ 1.575.114.716 FCFA. Ce plan a pour objectif global de contribuer de manière holistique à la réponse nationale de COVID 19 au Togo en garantissant l’accès à une santé, une protection, une éducation et des moyens de subsistance de qualité et inclusifs pour les enfants et les jeunes les plus vulnérables, en particulier les filles, pendant et après la crise. Il est mis en œuvre dans les 5 régions du Togo à travers plusieurs projets dans les domaines de la Santé et hygiène y compris la Santé sexuelle et reproductive, l’éducation inclusive, la protection de l’enfance y compris la violence sexuelle et sexiste ; l’engagement des communautés et des jeunes et le parrainage.\nCOVID19 Plan International Togo


Mécanique sociale - Colmar - Cirque pour enfants - Salle Europe\nPar la Cie Les Naz.\nDans un univers graphique inspiré de Mondrian et de Calder, une machine à jouer est posée sur un plateau nu. C’est une boîte de pandore servant tour à tour d’habitation, d’écran de projection ou encore d’échafaudage à escalader. Les artistes entrent en scène : les mécanismes de la Mécanique sociale se mettent en marche. Le rendement est bon et nous berce dans un mouvement hypnotique. Mais soudain, la mécanique se grippe, se casse ! Comment reconstruire ? Balles et massues flottent alors dans les airs comme par magie et redonnent aux individus un élan collectif : « Ensemble, on va plus loin » !\n© JMJ Mécanique sociale


Statut des éducateurs et entraîneurs du football fédéral - PDF Free Download\nDownload "Statut des éducateurs et entraîneurs du football fédéral"\n1 Statut des éducateurs et entraîneurs du football fédéral\n2 STATUT DES EDUCATEURS ET ENTRAINEURS DU FOOTBALL FEDERAL Titre I - Dispositions communes à tous les éducateurs et entraîneurs Article 1 - Définition Chapitre 1 Accès à la fonction d éducateur et d entraîneur Article 2 Diplômes des éducateurs et entraîneurs Article 3 - Organisation des stages et des examens Article 4- Enseignement contre rémunération Article 5 - Entraîneurs étrangers Article 6 - Plan fédéral de recyclage Article 7 - Contrôle de l'activité Article 8- Changement de l éducateur ou de l entraîneur en charge d une équipe Article 9 - Carte nominative Article 10 - Conseillers techniques régionaux et départementaux Article 11 - Maîtres entraîneurs Chapitre 2 Obligations des clubs dans l encadrement technique des équipes Article 12- Obligation d engagement Article 13 - Désignation de l'éducateur Article 14 - Présence sur le banc de touche Chapitre 3 L entraîneur sous contrat ou bénévole Article 15 Compétence des Commissions Article 16 - Conclusion du contrat de travail Article 17 - Homologation du contrat de travail Article 18 - Avenant Article 19 - Non respect de la procédure et sanctions Article 20 Le bordereau bénévole Chapitre 4 La licence de l éducateur et de l entraîneur Article 21 - La licence «Technique» ou «Moniteur» Article 22 - Licence "Technique" - Licence "Moniteur" Participation Article 23- Unicité de la licence 1\n3 Titre 2 Dispositions particulières applicables aux éducateurs et entraîneurs sous contrat Partie 1- Les éducateurs et entraîneurs encadrant au moins un joueur sous contrat fédéral Chapitre 1 - Le contrat de travail Article 24 - Définition du contrat de travail Article 24.1 Nature du contrat de travail Article 24.2 Objet du contrat de travail Article 24.3 Cumul d emplois Article Principes Article Réglementation du travail Article Réglementation du cumul d emplois Privé-Public Article Entraîneurs étrangers Article 24.4 Période d essai Article 25 - Exécution du contrat de travail Article Obligations de l entraîneur et de l éducateur Article Obligations du Club Article Discipline et sanctions Article 26 - Durée du contrat de travail Article 27 - Cessation du contrat de travail Chapitre 2 - Rémunérations Article 28 - Salaires minima Article 28.1 Principes généraux Article 28.2 Valeur du point Article 28.3 Les salaires minimum bruts Article 29 - Structure de la rémunération de l entraîneur Article 29.1 Principes Article 29.2 Entraîneur ou éducateur non soumis à l article 29.1 Article 30 - Obligations relatives au versement des rémunérations Chapitre 3- Durée et conditions de travail Article 31 - Conditions de travail Article Durée du travail et Repos Article Economie du texte Article Durée du travail Article Temps de travail effectif Article Minima du temps de travail effectif hebdomadaire Article Temps de déplacement en dehors des heures habituelles de travail Article 31.2 Durée effective du travail Article Entraîneur cadre Article Entraîneur Educateur non cadre Article 31.3 Temps partiel 2\n4 Chapitre 4 - Congés payés Article 32 - Congés Article 32.1 Article 32.2 Article 32.3 Article 32.4 Définition Durée des congés Période des congés Indemnité de congés payés Chapitre 5 - Formation Professionnelle Article 33 - Garanties Article 34 - Type de formation suivie Article 35 - Périodes de formations Article 36 - Prise en charge de la formation Chapitre 6 - Prévoyance Article 37 - Nature et montants des garanties Article 37.1 Accident du travail et maladie Article Pendant les 90 premiers jours d arrêt Article du 91 e jour au 180 e jour d arrêt Article arrêt de travail de l entraîneur ou de l éducateur pluriactif Article 37.2 Décès Article 37.3 Invalidité Chapitre 7 - Hygiène et sécurité, médecine du travail Article 38 - Hygiène et sécurité Article 38.1 Prescriptions générales Article 38.2 Hygiène Article 38.3 Sécurité Article 38.4 Santé Article Médecine du travail Article Prévention et lutte contre le dopage Partie 2 Les éducateurs ou entraîneurs n encadrant pas au moins un joueur sous contrat fédéral ANNEXE 1 Documents obligatoires pour l homologation ANNEXE 2 Sanctions pour non respect de la procédure d homologation 3\n5 STATUT DES EDUCATEURS ET ENTRAINEURS DU FOOTBALL FEDERAL L intégralité du présent Statut est applicable aux clubs amateurs ou indépendants. Les chapitres 1, 2 et 4 du Titre 1 du présent Statut, qui regroupent des dispositions d ordre règlementaire, s appliquent également aux clubs à statut professionnel (société et association support) au sens du Règlement Administratif de la L.F.P. En revanche, le chapitre 3 du Titre 1 et le Titre 2 ne leur sont pas applicables, l ensemble des éducateurs ou entraîneurs de ces clubs (société et association) étant soumis à la Charte du Football Professionnel sur ces dispositions. Titre I - Dispositions communes à tous les éducateurs et entraîneurs Article 1 - Définition 1. L'éducateur de football a pour tâche la préparation à la pratique du football à tous les niveaux et sous tous ses aspects : préparation physique, formation et entraînement technique et tactique, éducation morale et sociale du joueur, organisation, planification et conduite des entraînements, composition et direction d équipe. 2. Pour cela, il propose et définit avec les dirigeants du club la politique technique générale du club : objectifs, moyens, organisation de l'entraînement des différentes équipes. Il assure la préparation, la formation et la direction des équipes dont il a la charge. Il apporte, au sein du club, une animation visant : à donner une information technique aux dirigeants ; susciter, parmi les membres actifs du club, des vocations d'éducateurs et d'arbitres. 3. Il doit également, en servant d'exemple, veiller à la bonne tenue des joueurs sur le terrain et hors du terrain. Chapitre 1 Accès à la fonction d éducateur et d entraîneur Article 2 Diplômes d éducateur et d entraîneur 1. Les éducateurs ou entraineurs sont titulaires des diplômes suivants énumérés hiérarchiquement jusqu au plus haut niveau de compétence : a) Initiateur 1 et 2 Jeune Animateur et Animateur Senior délivrés par les Ligues Régionales. b) Le brevet d'état d'initiateur de football, délivré avant le 31 décembre c) Le brevet d'état d'éducateur sportif 1 er degré (moniteur). d) Le brevet d Etat d éducateur sportif 2 ème degré. e) Le diplôme d'entraîneur de football (D.E.F.) délivré par la F.F.F. f) Le certificat d entraîneur-formateur délivré par la F.F.F. qui autorise son titulaire à enseigner le football dans un centre de formation agréé. g) Le diplôme d'entraîneur professionnel du football (D.E.P.F.) délivré par la F.F.F. 4\n6 2. Les certificats suivants sont délivrés par la F.F.F. : a) Le certificat d entraîneur préparateur physique qui autorise son titulaire à enseigner à ce titre. b) Le certificat d entraîneur de gardiens de but qui autorise son titulaire à enseigner à ce titre. Article 3 - Organisation des stages et des examens La F.F.F. organise les stages et examens d'éducateurs fédéraux : jeunes animateurs, animateurs, initiateurs 1 et 2, animateurs seniors. Elle organise également, sous le contrôle du Ministre chargé des sports, l'enseignement et les stages de préparation à l'examen d'épreuves spécifiques du brevet d'état 1 er, 2 ème degré d'éducateur sportif faisant l'objet du décret n du 7 mars Ces examens d'épreuves spécifiques doivent, pour permettre l'obtention du BEES (1 er et 2e degré), être complétés par les examens prévus dans l'arrêté du 30 novembre 1992 (articles 13 à 16) qui fixe les contenus et les modalités d'obtention du BEES 1 er degré, pour la partie commune. Elle organise aussi pour les éducateurs titulaires du BEES 1 au minimum, et sous certaines conditions de participation, des spécialisations: entraîneur (DEF), entraîneur professionnel (DEPF), entraîneur-formateur, entraîneur préparateur physique, entraîneur de gardiens de but. Article 4 - Enseignement contre rémunération En application de l article L212-1 du Code du Sport : «Seuls peuvent, contre rémunération, enseigner, animer ou encadrer une activité physique ou sportive ou entraîner ses pratiquants, à titre d'occupation principale ou secondaire, de façon habituelle, saisonnière ou occasionnelle, sous réserve des dispositions du quatrième alinéa du présent article et de l'article L du présent code, les titulaires d'un diplôme, titre à finalité professionnelle ou certificat de qualification : 1 o Garantissant la compétence de son titulaire en matière de sécurité des pratiquants et des tiers dans l'activité considérée ; 2 o Et enregistré au répertoire national des certifications professionnelles dans les conditions prévues au II de l'article L du code de l'éducation. Peuvent également exercer contre rémunération les fonctions mentionnées au premier alinéa ci-dessus les personnes en cours de formation pour la préparation à un diplôme, titre à finalité professionnelle ou certificat de qualification conforme aux prescriptions des 1 o et 2 o ci-dessus, dans les conditions prévues par le règlement de ce diplôme, titre ou certificat.» Article 5 - Entraîneurs étrangers Tout entraîneur ou éducateur ressortissant d un pays de l UE ou de l EEE devra justifier d une équivalence de qualification conformément au Code du sport et aux dispositions du présent statut dans le cadre de l homologation du contrat et est soumis aux dispositions de l Annexe 1. 5\n7 Tout entraîneur ou éducateur non ressortissant d un pays de l UE ou de l EEE devra justifier d une équivalence de qualification conformément au Code du Sport et attester d une expérience d au moins 3 ans d exercice consécutif de cette profession ou activité dans l Etat membre, ayant admis l équivalence ou un Etat partie qui réglemente l exercice de cette profession. Article 6 - Plan fédéral de recyclage 1. Les initiateurs brevetés d'état avant le 31 décembre 1973, les BEES1 (moniteurs), les entraîneurs titulaires du D.E.F., les entraîneurs formateurs, les entraîneurs titulaires du D.E.P.F. doivent s engager à suivre régulièrement les actions prévues au plan fédéral de recyclage. Les entraîneurs titulaires du D.E.P.F. qui n ont pas la responsabilité d une équipe professionnelle, les formateurs étant sous contrat de DEF et les entraîneurs sous contrat D.E.F., doivent suivre obligatoirement, tous les quatre ans un stage de recyclage organisé par la F.F.F. Les moniteurs et les initiateurs doivent suivre obligatoirement, tous les deux ans, deux journées d'information organisées par les ligues régionales. 2. Les défaillants ne pourront obtenir ou renouveler la licence technique ou la licence moniteur qu à la condition d avoir souscrit un engagement de suivre le prochain stage de recyclage ou deux journées d information. Le non-respect de cet engagement entraîne la suspension de la validité ou la non délivrance de la licence. Une nouvelle licence sera délivrée dès que l éducateur ou l entraîneur aura suivi un stage de recyclage ou deux journées d information. 3. Les entraîneurs (D.E.P.F., D.E.F.), les moniteurs sous contrat dans un club ou une section féminine des Championnats de France de D1 et D2 doivent s engager à suivre le prochain stage de perfectionnement spécifique football féminin de 2 journées organisées par la F.F.F. Le non-respect de cet engagement entraîne la suspension de la validité ou la non délivrance de la licence. Une nouvelle licence sera délivrée dès que l éducateur ou l entraîneur aura, à sa demande et à ses frais, suivi de nouveau le stage de préparation à l'examen d'épreuves spécifiques correspondant à son diplôme. 4. Tout club est tenu de faciliter la participation de son ou de ses éducateurs aux stages de recyclage et aux journées d'information organisés par la F.F.F. ou les ligues régionales. Il appartient à l éducateur de s inscrire de sa propre initiative aux stages ou journées prévues au présent article. Article 7 - Contrôle de l'activité 1. Les Ligues sont habilitées à faire procéder à des contrôles d'activité par un membre du Conseil de la Ligue ou une Commission spécialement désignée à cet effet, auprès des initiateurs ou moniteurs de leur ressort aux fins de vérifier si l'éducateur remplit les devoirs de sa tâche. Les mêmes droits appartiennent à la Commission Fédérale du Statut des Éducateurs pour ce qui concerne les entraîneurs titulaires du D.E.P.F., les formateurs, les D.E.F. ainsi que les moniteurs dont les contrats sont homologués par la C.F.S.E. 2. Le non-exercice, nonobstant l'existence d'un contrat, de son activité par un éducateur peut entraîner pour lui-même et pour le club qui l'emploie des sanctions que prononcent, 6\n8 respectivement, la Commission Fédérale du Statut des Éducateurs ou les Ligues régionales pour les éducateurs dont elles ont enregistré les contrats. La suspension de la validité de la licence de l éducateur peut être prononcée et entraîne, outre la sanction de l'éducateur, l'obligation pour les clubs soumis aux obligations d encadrement du présent Statut, de s'assurer les services d'un autre éducateur répondant à l obligation d encadrement technique. 3. Le titulaire d un contrat d éducateur de football doit être en mesure de fournir au cours de la saison son programme hebdomadaire d activité. En cas d éventuelle demande ces renseignements seront adressés par retour de courrier : à la Commission Fédérale du Statut des Éducateurs pour les entraîneurs (DEF), entraîneur professionnel (DEPF), entraîneur-formateur, entraîneur préparateur physique, entraîneur de gardiens de but ; à la Commission Régionale Technique pour les moniteurs et les initiateurs d État. 4. L éducateur doit avoir son domicile effectif à moins de 100 km du siège du club avec lequel il contracte. Article 8 - Changement de l éducateur ou de l entraîneur en charge d une équipe En cas de rupture anticipée de son contrat à son initiative, l'éducateur ou l entraîneur doit, par lettre recommandé et dans les quarante-huit heures, en aviser la Ligue régionale compétente ou la F.F.F., selon que le club en cause dispute un championnat régional ou un championnat national. La licence "Technique" ou la licence "Moniteur" qu'il détient au bénéfice dudit club est immédiatement et automatiquement annulée, dès l'envoi de cette lettre recommandée. En cas de changement à l initiative du club, en cours de saison, de l éducateur ou de l entraîneur désigné en application de l article 12 le club doit adresser à la Ligue Régionale compétente ou à la FFF, selon que le club dispute un championnat régional ou un championnat national, dans les 48 heures de la cessation des fonctions, une lettre recommandée avec accusé de réception. Article 9 - Carte nominative 1. Les entraîneurs titulaires du D.E.F., du certificat de formateur et du D.E.P.F., dès signature du contrat, sont dotés d'une carte d'entraîneur suivant un modèle établi par la F.F.F. ou par la L.F.P., selon le cas. Cette carte nominative, pourvue d'une photographie de l'intéressé, donne aux titulaires l'accès gratuit aux matchs organisés par la F.F.F., par les Ligues régionales, par la L.F.P., sur les terrains métropolitains et d'outre-mer. Une carte peut également être délivrée, sur demande de la Commission Régionale Technique, à un entraîneur titulaire du D.E.P.F. ou à un entraîneur momentanément sans contrat mais rendant des services éminents et permanents dans l'encadrement des stages techniques de la ligue. La demande est examinée par la Commission Fédérale du Statut des Éducateurs qui décide de l'avis à donner après étude du dossier. 2. Les BEES1 (moniteurs) et initiateurs d'état sous contrat sont dotés d'une carte nominative pourvue d'une photographie, donnant aux titulaires l'accès gratuit aux matchs organisés sur le territoire de la ligue, à l'exclusion des matchs de sélections nationales et des matchs organisés par les clubs de la L.F.P. 3. Cette carte ne peut en aucun cas être utilisée comme une licence. 7\n9 Article 10 - Conseillers techniques régionaux et départementaux 1. Les conseillers techniques régionaux et départementaux sont nommés : par le Ministre chargé des Sports parmi les titulaires du brevet d État 2 ème degré ou admis au Concours National du Professorat de Sport (Option CTS Football), Ils sont proposés par le Directeur Technique Nationale en accord avec la Ligue concernée. Ils doivent également être titulaires du Diplôme d Entraîneur de Football pour exercer cette fonction au sein de la FFF. 2. Les Cadres Fédéraux Hommes (CTF) et Femmes (CATRF) sont nommés : - par le Conseil Fédéral, sur proposition du DTN et en accord de la Ligue concernée. - Ils doivent être titulaires du DEF ou au minimum du BEES1 Football pour les CATRF. 3. Les Cadres Techniques sont placés sous l autorité technique du DTN au niveau de la FFF et du CTR coordonnateur au niveau de leur Ligue. 4. La spécificité de leur fonction ne leur permet pas d appartenir à un club (éducateur ou joueur), toute leur activité étant requise pour leur Ligue, à son bénéfice et au bénéfice de l ensemble des clubs. 5. Les Conseillers Techniques sont pourvus d une carte officielle leur donnant accès gratuit aux matchs organisés par la FFF, les Ligues Régionales, et la LFP, sur les terrains métropolitain et d Outre-Mer. Article 11 - Maîtres entraîneurs La F.F.F. se réserve le droit d'attribuer le titre honorifique de maître entraîneur, sur proposition de la Commission Fédérale du Statut des Éducateurs et de la D.T.N. aux entraîneurs titulaires du D.E.P.F. ayant exercé leur profession pendant au moins dix ans de façon éminente et qui, par ailleurs, répondent aux conditions suivantes : a) avoir, pendant au moins dix ans, rendu des services signalés à l'enseignement du football, par le concours donné dans l'encadrement des stages organisés par la F.F.F. ; b) avoir contribué par leurs travaux à l'élaboration, au perfectionnement et à la diffusion de la doctrine d'enseignement du football. Chapitre 2 Obligations des clubs pour l encadrement technique des équipes L obligation d encadrement pèse individuellement sur chaque équipe soumise à obligation. L éducateur ou l entraineur doit détenir un diplôme minimum. Le titulaire d un diplôme supérieur, au sens de l article 2.1, à celui exigé, peut répondre à l obligation d encadrement de l équipe dans les conditions énumérées ci-dessous. Article 12 - Obligation d'engagement 1. Les clubs qui ont une ou des équipes participant aux championnats énumérés ci-dessous sont tenus de contracter avec les éducateurs ou entraineurs suivants : Pour l équipe participant au Championnat National : 8\n10 Un entraîneur titulaire au minimum du DEF, responsable de l équipe Pour l équipe participant au Championnat de France Amateur : Un entraîneur titulaire au minimum du DEF, responsable de l équipe Pour l équipe participant au Championnat de France Amateur 2 : Un entraîneur titulaire au minimum du DEF, responsable de l équipe Pour l équipe participant au Championnat de la division supérieure des Ligues régionales (D.H.) : Un entraîneur titulaire au minimum du DEF, responsable de l équipe Par mesure dérogatoire accordée par la Commission Fédérale du Statut des Éducateurs, après avis de la Commission Régionale Technique, les clubs accédant à cette division peuvent contracter avec l éducateur titulaire du BEES1 (moniteur) qui leur a permis d accéder à cette division tant qu il aura la responsabilité complète de cette équipe. Dans tout autre cas le club doit contracter avec un entraîneur titulaire du DEPF ou du DEF. Pour l équipe participant au Championnat de France féminin de D1 : Un entraîneur titulaire au minimum du DEF responsable de l équipe Par mesure dérogatoire accordée par la Commission Fédérale du Statut des Éducateurs, les clubs accédant à ce Championnat peuvent contracter, les trois premières saisons seulement, avec l'éducateur titulaire du BEES 1 qui leur a permis d'accéder à cette division. Cette dérogation pourra être reconduite au-delà des 3 saisons si l'éducateur titulaire du BEES 1 était âgé de 40 ans ou plus à la date du 1er juillet 2002, s'il peut justifier de 4 saisons consécutives complètes de contrat avec l'équipe première "Senior Féminine" du club, et s'il a participé au stage national de recyclage des entraîneurs des clubs ou sections féminines des Championnats de D1, D2. Dans le cas où le club change d'éducateur, il doit contracter avec un entraîneur titulaire du D.E.F. 2. Les clubs qui ont une ou des équipes participant aux championnats énumérés ci-dessous sont tenus d utiliser sous contrat ou sous bordereau de bénévolat (article 20), les services des éducateurs ou entraineurs suivants: Pour l équipe participant au Championnat immédiatement inférieur à la D.H. : Un entraîneur titulaire au minimum du BEES1 (moniteur), responsable de l équipe. Par mesure dérogatoire accordée par la Commission de la Ligue régionale, le club accédant à cette division pourra être autorisé à ne pas utiliser durant les trois premières saisons les services d'un BEES1 (moniteur). Pour l équipe participant au Championnat National U19 ou U17 : - Un entraîneur titulaire au minimum du BEES1 (moniteur), responsable de l'équipe U19. - Un entraîneur titulaire au minimum du BEES1 (moniteur), responsable de l'équipe U17. Toutefois, par mesure dérogatoire accordée par la Commission Fédérale du Statut des Éducateurs, le club amateur accédant à ce niveau pourra être autorisé, sur sa demande, à ne pas utiliser durant la première saison d'accession les services d'un BEES1 (moniteur) dès lors qu'il dispose des services d'un titulaire du Diplôme fédéral Animateur Senior ou Initiateur 2 obligatoirement titulaire de la licence d éducateur fédéral. Pour l équipe participant au Championnat de France féminin de D2 : Un entraîneur titulaire au minimum du BEES1 (moniteur) responsable de l équipe Toutefois, par mesure dérogatoire accordée par la Commission Fédérale du Statut des Éducateurs, après avis de la Commission Fédérale des Compétitions Féminines Seniors, le club accédant à ce Championnat pourra être autorisé à utiliser, durant la première saison 9\n11 d'accession seulement, les services de l'éducateur titulaire des trois diplômes fédéraux : initiateur 1 + initiateur 2 + animateur-senior qui lui a permis d'accéder à cette division. 3. Les Assemblées Générales des Ligues régionales ont la faculté d'adopter des dispositions plus contraignantes en ce qui concerne les clubs participant aux championnats et coupes de leur ressort territorial. 4. Les éducateurs devront s engager avec le club dans les conditions prévues dans le présent statut et être obligatoirement titulaires de la licence technique ou de la licence moniteur régulièrement établie et en cours de validité quant aux prescriptions du présent statut. Les éducateurs ne peuvent cumuler l encadrement de deux ou plusieurs équipes énumérées ci-dessus. L'éducateur d'un club astreint à utiliser les services d'un entraîneur ne peut en aucun cas être autorisé à entraîner un autre club. L'éducateur titulaire du D.E.P.F. ou du D.E.F. peut toutefois être autorisé à entraîner un club civil sans obligation ou un club d'entreprise. Article 13 - Désignation de l'éducateur ou de l entraîneur 1. Les clubs des équipes participant aux championnats : National ; France Amateur ; France Amateur 2 ; Division d'honneur ; Division immédiatement inférieure à la division supérieure (DH) ; National U19 et U17 ; Équipes participant aux championnats de France Féminin de D1, D2 doivent avoir formulé une demande de licence conforme aux règlements pour l éducateur en charge de l équipe avant le début de la compétition. 2. A compter du premier match et jusqu'à la régularisation de leur situation, les clubs sont pénalisés de plein droit et sans formalité préalable, par éducateur manquant et pour chaque match disputé en situation irrégulière, de l'amende suivante : - Équipe participant au Championnat National : Équipe participant au CFA : Équipe participant au CFA2 : Équipe participant au Championnat de DH : Équipe participant au Championnat immédiatement inférieur à la DH : 85 - Équipes participant aux championnats nationaux U19 et U17 : 85 - Équipes participant aux championnats de France Féminin de D1, D2 : Toutes les clubs dont une équipe visée par une obligation d encadrement, à l exception de celles participant au Championnat National, et qui n ont pas contracté avec l éducateur conformément aux obligations d engagement encourent, en plus des amendes prévues à l alinéa ci-dessus, une sanction sportive. Ils ont, pour régulariser leur situation, un délai de soixante jours à partir de la date du premier match de leur championnat respectif. En cas de non-respect en cours de saison de l obligation d engagement, le même délai de soixante jours est accordé à compter de la date fixée par la décision de la C.F.S.E. ou de la C.R.T. 10\n12 Pour l application de la sanction sportive visée ci-dessus, la Commission Fédérale du Statut des Éducateurs ou la Commission Régionale Technique procède de la manière suivante : - envoi d une lettre recommandée avec accusé de réception au club l avisant de l irrégularité de sa situation et le mettant en demeure de régulariser avant l expiration du délai de 60 jours. - à défaut de régularisation dans le délai de 60 jours, il est procédé au retrait d un point par match disputé en situation irrégulière à compter du 61 ème jour jusqu à régularisation. La C.F.S.E ou la C.R.T. notifie la sanction au club et aux Commissions chargées de l organisation des compétitions pour application. Article 14 - Présence sur le banc de touche A l issue de la procédure de désignation prévue à l article précédent, les éducateurs en charge contractuellement ou sous bordereau de bénévolat des équipes soumises à obligation devront être présents sur le banc de touche à chacune des rencontres de compétitions officielles, leur nom étant mentionné à ce titre sur la feuille de match, sur présentation de la licence technique, moniteur ou éducateur fédéral. Les sanctions financières applicables en cas de non respect de l obligation de l alinéa précédent sont les suivantes, par match disputé en situation irrégulière : - Équipe participant au Championnat National : Équipe participant au CFA : Équipe participant au CFA2 : Équipe participant au Championnat de DH : Équipe participant au Championnat immédiatement inférieur à la DH : 85 - Équipes participant aux championnats nationaux U19 et U17 : 85 - Équipes participant aux championnats de France Féminin de D1, D2 : 85 Après quatre rencontres disputées en situation d'infraction, la Commission Fédérale du Statut des Éducateurs ou la Commission régionale peut infliger, en sus des amendes, une sanction sportive au club fautif par un retrait d un point par match disputé en situation irrégulière. Avant toute application des sanctions financières ou sportives, la Commission Fédérale du Statut des Éducateurs ou la Commission régionale apprécie le motif d'indisponibilité de l'éducateur (démission, suspension ). 11\n13 Chapitre 3 L Educateur ou l entraîneur sous contrat ou bénévole Article 15 Composition et compétence des Commissions 1. La Commission Fédérale du Statut des Educateurs (C.F.S.E.) Les membres de la CFSE sont désignés par le Conseil Fédéral, elle comprend au minimum : - 1 membre désigné par l UNECATEF - 1 membre désigné par le GEF - 1 membre désigné par l U2C2F La CFSE a compétence pour : procéder à l homologation de tous les contrats et avenants conclus par les clubs soumis à l obligation d encadrement de l article 12 du présent Statut : o avec les entraîneurs titulaires du D.E.P.F. et du D.E.F., o avec les moniteurs sous dérogation de l équipe participant au Championnat de la division supérieure des Ligues régionales (D.H.) ; veiller à l application des Titre 1 et 2 du présent Statut, de ses annexes, des règlements généraux de la FFF et se saisir, le cas échéant, des infractions qui seraient portées à sa connaissance ; tenter de concilier les parties en cas de manquements aux obligations découlant d un contrat passé par un club avec un entraîneur ou un éducateur. Il y a lieu d entendre par manquements, tous ceux de nature à empêcher la poursuite normale des relations entre les parties en cause, étant entendu, toutefois, que le contrat de l entraîneur, de l éducateur s exécutant conformément à l article 1780 du code civil et au titre I du code du travail n est pas résilié de plein droit si l une des parties ne satisfait pas à son engagement ; prendre à titre conservatoire, en cas de non-conciliation dûment constatée et indépendamment des recours judiciaires qui peuvent être entrepris, la décision d autoriser ou non la signature de l entraîneur, de l éducateur dans un autre club et éventuellement, la qualification dudit salarié dans un autre club et en règle générale, toute décision de caractère sportif qu imposerait la situation ainsi créée ; statuer, indépendamment d un possible recours judiciaire, sur toutes réclamations n entrant pas dans le cadre visé au précédent alinéa, c est-à-dire celles dont le caractère ou la nature n est pas susceptible de provoquer une mise en cause des relations contractuelles en vigueur. 2. La Commission Régionale La Commission Régionale est compétente pour procéder à l homologation de tous les contrats et avenants conclus par les clubs avec les entraîneurs moniteurs BEES1 et initiateurs d'état. Elle est également compétente, notamment dans le cadre de l article 30 du présent Statut, pour tenter de concilier les deux parties lorsque le club n a pas exécuté son obligation relative au versement des rémunérations. 12\n14 Article 16 - Conclusion du contrat de travail Le contrat de travail doit être daté et signé par l entraîneur ou l éducateur et le club employeur et être établi en cinq exemplaires : - Un exemplaire pour le club remis immédiatement - Un exemplaire pour l entraîneur ou l éducateur remis immédiatement - Trois exemplaires pour la Commission compétente précisée à l article ci-dessus Le contrat soumis à homologation fait apparaître, dans les conditions fixées par la réglementation de la FFF, les agents sportifs intervenus lors de sa conclusion ainsi que l indication de la partie représentée par chacun d eux. La conclusion d un contrat d un entraîneur ou d un éducateur n emporte pas automatiquement le droit de participer aux compétitions organisées par la FFF, au sens de l inscription sur une feuille de match, de la présence sur le banc de touche en qualité d entraîneur ou d éducateur et du respect des obligations d encadrement des clubs pour participer aux compétitions. Ce droit est subordonné à la réalisation de toutes les conditions fixées par le présent statut et la réglementation de la FFF. Article 17 - Homologation du contrat de travail 1. Le bon déroulement des compétitions et le respect de l équité sportive exigent que l ensemble des clubs soumis à obligation d encadrement soit soumis aux mêmes contraintes par la procédure d homologation des contrats des éducateurs et entraîneurs définie par la F.F.F. pour les Commissions compétentes. L homologation du contrat ne préjuge pas de la légalité des relations contractuelles fixées dans le contrat de travail. Tout contrat de travail liant un entraîneur, éducateur à un club doit être soumis à la procédure d homologation par la commission compétente prévue à l article 15 du présent Statut. Chaque dossier est adressé individuellement à la Commission compétente par le club dans un délai de 15 jours après la signature du contrat par lettre recommandée. 2. Le dossier sera recevable en la forme si : - Le contrat respecte les principes de l alinéa 1 - Le dossier comporte l ensemble des documents et pièces justificatives fixés en Annexe 1 L absence du contrat ou de l un des documents signalés à l Annexe 1 fait obstacle à l homologation du contrat. 3. L exemplaire du contrat homologué est adressé par la commission compétente, par lettre recommandée, au club intéressé et à l entraîneur ou l éducateur. Dans le cas contraire, l exemplaire du contrat et les documents sont gardés en instance. 4. L homologation du contrat est un préalable à la délivrance de la licence et au respect par le club de son obligation d encadrement. Le non respect du préalable de l homologation est susceptible de faire l objet des mesures et sanctions prévues à l Annexe 2. 13\n15 Article 18 - Avenant Les parties peuvent convenir de clauses particulières par un avenant au contrat, sous réserve qu elles respectent les dispositions du présent Statut, de la réglementation de la FFF et des dispositions légales en vigueur. Toutes conventions, contre-lettres, accords particuliers, modifications du contrat, doivent donner lieu à un avenant soumis à la même procédure d homologation que le contrat de travail. Article 19 - Non respect de la procédure et sanctions Le non respect de la procédure d homologation décrite ci-dessus est sanctionné financièrement et/ou disciplinairement dans les conditions définies dans l Annexe 2. Article 20 Bordereau bénévole Un éducateur ou entraîneur peut obtenir l'enregistrement d une licence «Technique» ou «Moniteur» sous bordereau bénévole dans deux cas : - Lorsque l équipe dont il a la charge n est pas soumise à une obligation de contracter prévue à l article 12.1 du présent Statut, - Lorsque l éducateur ou entraîneur est nouvellement diplômé, au bénéfice du club dans lequel il était licencié lors de l'obtention de son BEES1. Dans ce cas l éducateur ou l entraîneur peut répondre à une obligation d encadrement technique mais tout changement de club annulera cette possibilité. Chapitre 4 La licence de l Educateur Article 21 - La licence «Technique» ou «Moniteur» 1. Le titulaire d'un contrat d éducateur ou d entraîneur ou l éducateur ou l entraîneur enregistré sous bordereau de bénévolat se voit délivrer une licence «Technique» ou «Moniteur». L'utilisation de la licence «Technique» ou «Moniteur», en tant que joueur, est soumise aux restrictions suivantes: La qualification est acquise dans les conditions des articles 82 et 89 des Règlements Généraux de la F.F.F., pour autant que la demande ait été effectuée en conformité du présent statut et qu un certificat médical de non contre-indication à la pratique du football ait été joint à la demande de licence. a) le titulaire d'une licence «Technique» ou «Moniteur» ne peut exercer aucune activité de joueur dans les compétitions de Ligue 1, Ligue 2, National et CFA pendant la durée dudit contrat. b) le titulaire d'une licence «Technique» ou «Moniteur» peut joueur en équipe première d'un club de Division d'honneur ou du CFA 2 à partir de l'âge de 30 ans révolus. 14\n16 c) le titulaire d'une licence "Moniteur" peut jouer en équipe première d'un club de catégorie inférieure à la Division d'honneur à partir de l'âge de 25 ans révolus. A titre dérogatoire au b) et c), le titulaire d'une licence «Technique» ou «Moniteur» peut, quel que soit son âge, continuer à jouer en équipe première du club dans lequel il était licencié lors de l obtention de son diplôme à condition d avoir été licencié dans ce même club la saison précédente. Si un changement de club intervient dans l'activité de ce breveté d'état, que ce soit à titre de joueur ou d'entraîneur, ce droit à dérogation est annulé. 2. Pour les compétitions féminines : Une éducatrice titulaire d'une licence "Moniteur" ne peut jouer en équipe première d'un club ou section féminine : de Championnat de D1 qu'à partir de l'âge de 24 ans révolus ; de Championnat de D2 et d'honneur des ligues qu'à partir de 23 ans révolus. À titre dérogatoire, l'éducatrice titulaire du BEES1 sous contrat avec un club ou une section féminine, obtenant une licence "Moniteur" en faveur du club dans lequel elle jouait lors de l'obtention de son brevet d'état d'entraîneur, peut continuer à jouer en équipe première de ce club quels que soient son âge et la compétition disputée. Si un changement de club intervient dans l'activité de ce breveté d'état, que ce soit à titre de joueuse ou de moniteur, ce droit à dérogation est annulé. 3. Au cours de la même saison, le ou la titulaire d une licence «Technique» ou «Moniteur» peut obtenir une autre licence «Technique» ou «Moniteur» s'il ou elle signe un autre contrat avec un nouveau club et après accord de la CFSE ou la Commission Régionale Technique. Toutefois, il ou elle ne peut pas jouer jusqu'à la fin de la saison, cette mention figurant sur la licence. Par ailleurs, au cours de la même saison, le ou la titulaire d une licence «Technique» ou «Moniteur» ne peut obtenir transformation de celle-ci en licence amateur. Article 22 - Licence "Technique" - Licence "Moniteur" - Participation Les éducateurs ne peuvent jouer que pour autant que leur contrat ou bordereau de bénévolat a été présenté initialement à enregistrement au plus tard le : 31 août pour les clubs du Championnat National 30 septembre pour les clubs de CFA, CFA 2 et division supérieure de Ligue (D.H.) 30 octobre pour toutes les autres compétitions de Ligue soumises à obligation d encadrement. Dans tous les cas, ne peut être incorporé dans une équipe qu'un licencié technique ou un licencié moniteur. Toutefois, les titulaires du BEES1 et du DEF, sous contrat ou sous bordereau de bénévolat, obtenant une licence "Moniteur" ou «Technique» pour le club dans lequel ils étaient licenciés lors de l'obtention de leur diplôme et déjà licenciés dans ce même club la saison précédente, sont autorisés à jouer dans une même équipe, sans préjudice de la présence d'un autre licencié technique ou un moniteur non issu du club. 15\n17 Article 23 - Unicité de la licence L'éducateur de football ne peut détenir une licence «Technique», «Moniteur» ou «Educateur Fédéral» que pour un seul club à l exception des cas prévus à l article 64 des Règlements Généraux de la F.F.F. Titre 2 Dispositions particulières applicables aux éducateurs et entraîneurs sous contrat La convention collective nationale du sport (CCNS) est applicable à tous les employeurs du sport, et notamment aux employeurs du football fédéral, depuis la parution de son arrêté d'extension au Journal Officiel, soit le 25 novembre La CCNS est une convention de branche professionnelle signée par des organisations professionnelles employeurs (organisations représentatives chargées de la défense des intérêts des employeurs au niveau de la branche) et des organisations syndicales salariées (organisations représentatives chargées de la défense des intérêts des salariés au niveau de la branche). Elle a vocation à traiter de sujets relatifs aux conditions d'emploi et de travail et aux garanties sociales des salariés dans la branche du sport. La CCNS est applicable aux entreprises employeurs (associations, entreprises à but lucratif ) dont l activité principale correspond à l'un des domaines d'activités suivants : - organisation, gestion et encadrement d'activités sportives, - gestion d'installations et d'équipements sportifs, - enseignement, formation aux activités sportives et formation professionnelle aux métiers du sport, - promotion et organisation de manifestations sportives. Afin de déterminer si la CCNS est applicable et de s y conformer, il convient de savoir d une part si le club est employeur et d autre part d identifier quelles dispositions de la CCNS sont applicables et à quels salariés. 1. Le club est un club employeur En l'absence de définition légale du contrat de travail, la jurisprudence en a déterminé les éléments constitutifs. Il existe une relation salariée lorsqu'une personne s'engage à travailler pour le compte et sous la subordination d'une autre, moyennant rémunération. La relation salariée existe donc dès lors que 3 critères sont réunis : - l'existence d'une prestation de travail, - le versement de sommes d argent répondant à la définition de rémunération, - un lien de subordination (le fait de donner des ordres, des directives, d'en contrôler l'exécution et d'en sanctionner l'inexécution). Dès lors que ces trois critères sont réunis, la CCNS mais également le code du travail, le code de la sécurité sociale (notamment) sont applicables. 16\n18 2. Les dispositions de la CCNS applicables La CCNS s applique du fait de l activité de l employeur. Ainsi, dès lors que l employeur relève de la branche sport, la CCNS doit être appliquée à tous les éducateurs et entraîneurs du club. La CCNS opère une distinction entre : - les entraîneurs des joueurs sous contrat fédéral (Partie 1), - les autres entraîneurs relevant des dispositions générales de la CCNS (Partie 2). Partie 1- Les éducateurs et entraîneurs encadrant au moins un joueur sous contrat fédéral Le chapitre 12 relatif au sport professionnel de la CCNS concerne exclusivement les sportifs salariés et les entraîneurs salariés de ces sportifs qui exercent, à titre exclusif ou principal, leur activité en vue de compétitions sportives. En application de ce chapitre, les accords propres à un sport professionnel, peuvent être conclus. Dans le football fédéral, un accord a été conclu et est repris dans la présente Partie. Pour les entraîneurs salariés de ces sportifs, sont donc applicables : - les dispositions de la présente Partie, - les dispositions obligatoires de la CCNS. Chapitre 1 Le contrat de travail Article 24 - Définition du contrat de travail Article 24.1 Nature du contrat de travail Le recours au contrat à durée déterminée dit d «usage» à temps complet ou à temps partiel est obligatoire dès lors que l entraîneur ou l éducateur encadre le football à titre exclusif ou principal, avec au minimum un temps de travail de 50% du temps plein et encadre au moins un joueur fédéral, tel que défini dans le Statut du joueur fédéral. Un Entraîneur ou un Educateur qui ne fait pas du football sa profession exclusive doit, à la signature de son contrat, informer le club de son activité principale afin que le club puisse vérifier le caractère légal du cumul d emplois, conformément aux dispositions légales et aux articles du présent statut. L entraîneur exerçant à temps plein doit également attester qu il ne bénéficie pas de prestations de l assurance chômage au titre de son ancienne activité d entraîneur de football. Il s engage en outre à n effectuer aucune démarche pour en bénéficier pendant la durée de l exécution du contrat au titre de son ancienne activité d entraîneur de football. Les contrats des entraîneurs à titre exclusif ou entraîneurs et/ou éducateurs pluriactifs sont conclus par les clubs, quelque soit le statut social, sociétal ou associatif. 17\n19 Article 24.2 Objet du contrat de travail Le contrat d un entraîneur ou d un éducateur est conclu en vue de la préparation des joueurs à la pratique du football dans les compétitions organisées par la FFF et ses organes déconcentrés, et ce sous tous ses aspects : préparation physique et athlétique, formation et entraînement technique et tactique, formation et direction de l équipe, organisation et planification des entraînements. Au regard de son degré d autonomie et de son niveau de responsabilité, l entraîneur exerçant à titre exclusif aura le statut cadre au sein du club. Le contrat doit préciser les fonctions et les attributions de l entraîneur correspondant à sa qualification de cadre. Article 24.3 Cumul d emplois Article Principes Si l entraîneur ou l éducateur est en situation de pluralité d emplois, il doit en informer son employeur avant la signature de son contrat d entraîneur ou d éducateur, et le faire figurer sur le contrat de travail. La même obligation lui incombe si cette situation survient en cours d exécution du contrat. Si l entraîneur ou l éducateur est employé à temps partiel dans son activité sportive, l employeur ne pourra pas s opposer à une nouvelle contractualisation complémentaire sur un poste de travail différent. Article Réglementation du travail Le cumul d emplois est possible dès lors qu il ne contrevient pas à la réglementation concernant la durée du travail. Les salariés à employeurs multiples ne peuvent cumuler que dans la limite de 44 heures par semaine en moyenne sur une période de 12 semaines. Article Réglementation du cumul d emplois Privé-Public Dans le cas où l éducateur relevant du présent Titre cumule avec un emploi public, il convient de se conformer aux obligations légales en vigueur. Article 24.4 Période d essai Quelle que soit leur date de signature, les contrats des entraîneurs et d éducateurs ne comportent pas de période d essai. 18\n20 Article 25 - Exécution du contrat de travail Article Obligations de l entraîneur et de l éducateur L entraîneur (ou l éducateur) s engage à respecter dans le cadre de l exécution de son contrat de travail, les principes suivants dont les modalités d application pourront être fixées par le règlement intérieur du club lorsqu elles entrent dans son champ de compétence : Participer à toutes les compétitions officielles ou amicales, internationales ou nationales de l équipe dont il a la charge. Diriger les séances d entraînements de l équipe pour laquelle il est en charge contractuellement et être en charge de la composition de son équipe avant et durant le match. Adopter une conduite qui ne puisse porter atteinte aux intérêts de son club, au renom de son équipe et à l image du football. Sous contrat avec un club, ne pourra contracter avec un autre club. Il ne peut signer plus d un engagement à la fois sauf accord du club avec lequel il s est engagé le premier. Sous réserve des dispositions réservées aux chaussures à crampons, running, loisirs, sandalettes, devra, notamment en matière d équipement sportif, respecter dans le cadre de son activité au sein du club les conventions conclues par le club avec ses partenaires et fournisseurs, sauf accord particulier écrit entre le club et l entraîneur. Etre présent sur le banc de touche lors des compétitions officielles, être interlocuteur exclusif des délégués et arbitres Etre disponible à la demande de son club pour toute interview réalisée pour ou par la presse, la radio ou la télévision. Se conformer à tout moment au présent statut, au règlement intérieur du club s il existe, aux Règlements de la FFF ainsi qu au Règlement dopage en vigueur. Etre à la disposition du club pour assister et participer à toutes manifestations promotionnelles ou à toutes actions publicitaires ou commerciales organisées par/ou dans l intérêt du club et nécessitant sa présence physique, sous réserve d en être informé au préalable par le club s'il a le statut de cadre. Le refus éventuel de l entraîneur devra être dûment motivé. Informer le club de son refus de participer aux actions visées à l alinéa 9 du présent article, par écrit au plus tard 7 jours avant la date de la manifestation ou de l action concernée. Adopter un comportement sportif à l égard des joueurs et des adversaires ; et accepter les décisions rendues par les arbitres. Informer le club de sa situation de pluriactivité (autre activité rémunérée, joueur en formation, ASSEDIC en cas de maintien des indemnités) avant la signature du contrat, de même si cette situation survient en cours d exécution du contrat. Article Obligations du club Le contrat de travail définit les obligations du club à l égard de l entraîneur ou de l éducateur comme suit : 1) Mettre à la disposition de l entraîneur ou de l éducateur les équipements nécessaires à sa fonction, dont le club assurera le renouvellement chaque saison. 2) Fournir à l entraîneur les moyens d exercer son activité dans les meilleures conditions. 3) Favoriser la formation continue professionnelle de l entraîneur ou de l éducateur en lui permettant de parfaire et compléter ses connaissances. 19


Trips de Caen: 20 août 2016\nComme prévu, aujourd’hui, flotte à gogo. Et comme maman a toujours mal au genou, c’est journée repos, courses et cartes postales… C’est pas palpitant, mais franchement vu le temps, c’est totalement inutile de se forcer et d’aggraver les choses pour une balade dans les nuages et sous la flotte. Qui plus est, Billy a l’air ma foi très content de rien faire aujourd’hui… ! :-)\nCe matin, c’est préparation d’une salade pommes de terre - oeufs - fromage pour demain et écriture du carnet pour moi (oui c’est super original comme récit z’avez vu, je suis en ce moment même en train d’écrire que j’écris, je fais des mises en abyme étou.)\nDans l’après-midi, mission courses, trouver des souvenirs et des spécialités… C’est pas gagné pour la deuxième partie ! Les courses ce fut plutôt rapide et efficace, mais les magasins de souvenirs sont assez spé. Très cher, déjà, et surtout assez peu de choix en fait… On trouve quand même quelques cartes postales et on rentre faire un point sur les jours à venir.\nFinalement, on a eu un peu de pluie en début d’après midi mais le temps n’est pas aussi crado que la météo l’avait prévu…\nA chaque fois que je rentre dans l’immeuble, y a l’odeur de la piscine au sous-sol qui me fait clairement regretter de pas avoir pris un maillot… Ah ça aurait été cool une heure de piscine avec un passage au sauna là… hhhrrrr…\nPassage à la pharmacie pour une bande adhésive et de l’ibuprofène pour le genou de ma mère, puis je calcule les dépenses à venir et on se fixe un montant à sortir au guichet pour éviter les frais bancaires à chaque fois qu’on paye un truc. Je regarde aussi les trucs à faire et fixe un programme provisoire pour les deux jours à venir. Pendant ce temps, dehors, à la terrasse du Mazot (un café en face chez nous), un type chante du Johnny, Eddy Mitchell et Michel Fugain super fort, on l’entend dans tous le village et la serveuse lui lance un « ta gueule » de temps en temps. On est mortes de rire…\nNini et Pedro travaillent dur pour les prochains jours.\nPetit apéritif aux bretzels discount et ma bière valaisanne, puis une grande assiette de minestrone en guise de repas nous rassasie… Un peu trop d’ailleurs, si bien que c’est le loulou qui finit nos assiettes. Sacré repas le pépère !!\nSuite --> 21 août 2016


Nos trucs pour construire un argumentaire téléphonique\nVoici quelques conseils, trucs et astuces pour écrire un argumentaire téléphonique pour une prospection téléphonique efficace.\nEcrivez votre argumentaire. Pensez ensuite à le lire plusieurs fois à voix haute, les corrections et modifications s’imposeront naturellement. Vous finirez par vous l’approprier, et vous serez ainsi concentré sur l’écoute des réactions du prospect. Enfin, n’hésitez pas à le faire évoluer. Le télémarketing n’est pas une science !\nLes mots, la forme. Phrase courte, positive et au présent. L’interlocuteur est dérangé, c’est à vous de lui expliquer rapidement l’objet de votre appel. Soyez percutant et pertinent !\nLes mots, le fond. Bannissez les mots vides, les mots trop techniques ou ceux dubitatifs (les fameux « petit, éventuellement, peut être »).\nL’accroche où l’objet de l’appel. Pensez aux bénéfices de votre offre pour susciter l’envie de vous recevoir. Plutôt qu’une présentation de vos produits, de vos offres, mettez en avant ce que vous apportez au prospect. Parlez-lui de « lui » et non de « vous » !\nLa qualification. Quelques questions fermées après l’accroche et la proposition du rendez-vous permettent de déterminer l’intérêt du prospect. Attention, à ne pas transformer cette phase en une étude de marché au détriment de votre premier objectif, la prise de rendez-vous.\nLes objections sont naturelles. Listez celles qui vous semblent les plus appropriées et rédigez la réponse adaptée. Je vous rappelle que seul l’heure et le lieu du rendez-vous sont négociables. C’est vous qui dirigez l’entretien, ne laissez pas l’opportunité à votre interlocuteur de reprendre l’avantage.\nSoignez la clôture de l’appel, votre prise de congé. Souvenez-vous que votre interlocuteur ne vous connait pas encore (même si le rendez-vous a été pris !). Alors, reformulez et confirmez par mail la prise de rendez-vous.