Les nouvelles - Marche et découvertes\nPour télécharger le document cliquer ici La marche du vendredi matin est annulée jusqu’à nouvel ordre. La marche du samedi après-midi ne sera assurée qu’en présence de Monique ou Anny. COTISATIONS 2021/2022 : Pour celles et ceux qui n’ont pas réglé la cotisation pour l’année 2021 et qui ont repris la marche en septembre 2021, … La vie de l’association novembre 2021 Lire la suite »\nPour télécharger le fichier Cliquer ici VIE DE L’ASSOCIATION COVID 19 : Tout adhérent doit obligatoirement présenter son pass sanitaire à l’animatrice ou animateur à chaque départ de marche. Ce contrôle n’engage nullement l’association, ni les animateurs, il est sous la responsabilité de l’adhérent uniquement. PROGRAMME Jeudi 28 octobre : reprise des sorties bordelaises pour voir … Octobre 2021 Vie de l’association Lire la suite »\nRAPPEL Bonjour à toutes et à tous, J’espère que vous allez bien et que le printemps arrivé vous donnera un peu de bonheur et vous redonnera le moral. Nous vous rappelons que malheureusement l’association ne peut pas fonctionner. Vous devez marcher obligatoirement par groupes de 6 personnes maximum à titre personnel en respectant les gestes … Courrier du 26 mars 2021 Lire la suite »\nCourrier d´Alain Prévost du 26/09/2020\nBonjour à toutes et à tous, Nous venons de recevoir de Madame la préfète de la Gironde les dernières mesures concernant l’épidémie (voir pièce jointe) Pour notre association les points suivants nous concernent: Interdiction: – Des rassemblements de plus de 10 personnes dans l’espace public. – De l’accès à la cafétéria à usage associatif Ceci … Courrier d´Alain Prévost du 26/09/2020 Lire la suite »\nLes nouvelles de l´association novembre 2020\nPour télécharger les nouvelles de l’association cliquer ici VIE DE L’ASSOCIATION IMPORTANT : Les mesures sanitaires prises en raison du Covid 19 étant toujours d’actualité, les marches ne seront pas accompagnées par Marche et découvertes jusqu’à nouvel ordre. Si vous marchez ce sera sous votre propre responsabilité et sans oublier les gestes barrières. La marche … Les nouvelles de l´association novembre 2020 Lire la suite »


Panasonic - PC Convertibles & Tablettes Durcies | Rayonnance\nA travers ses deux marques déposées que sont Toughbook pour les ordinateurs convertibles renforcés et Toughpad pour les tablettes durcies professionnelles, Panasonic offre un large portefeuille de produits conçus spécialement pour les professionnels, avec une gamme d’ordinateurs portables convertibles renforcés (durcis ou semi-durcis) et tablettes portables durcies. Les terminaux mobiles Panasonic sont des produits robustes conçus pour permettre aux travailleurs nomades sur le terrain un accès fiable et sécurisé à leurs données et applications métiers dans des environnements difficiles.\nCes ordinateurs convertibles durcis et tablettes durcies offrent des fonctionnalités que l’on ne trouve pas couramment sur les ordinateurs et tablettes grand public. En effet, ces derniers sont conçus pour des taux de défaillance inférieurs à ceux des appareils professionnels standard, ce qui se traduit par moins de temps d’arrêt, moins de frais de réparation et un coût total de possession inférieur.\nEffectivement, les ordinateurs portables antichoc Panasonic Toughbook et tablettes durcies Panasonic Toughpad sont conçus pour surmonter des contraintes de travail où des ordinateurs portables traditionnels ne peuvent assurer une fiabilité suffisante face à des agressions extérieures.\nLes solutions professionnelles développées et commercialisées par les gammes Toughbook et Toughpad de Panasonic ont pour objectif d’améliorer le quotidien des professionnels et d’aider leurs organisations à accroître leur productivité, leur efficacité et leurs performances grâce à une technologie de pointe rentable.\nL'ordinateur portable convertible ultra durci Panasonic TOUGHBOOK CF20 offre une polyvalence inégalée pour l’informatique...\nL'ordinateur convertible Panasonic TOUGHBOOK 33 hybride 2 en 1 est un PC portable ultra durci de 12 pouces équipé de deux...\nPanasonic TOUGHBOOK FZM1\nLa tablette durcie TOUGHBOOK FZ-M1 est la nouvelle référence en matière de tablettes d’extérieur : un outil idéal pour les...\nLa tablette durcie Toughpad FZ-G1 ultra durcie est la nouvelle référence en matière de tablettes lisibles en plein soleil : un...\nLa tablette TOUGHBOOK L1 est une tablette Android durcie et légère, idéale pour l’architecture « edge computing » (traitement des...\nCréé en 1918 par Kōnosuke Matsushita, Panasonic Corporation (anciennement Matsushita) est un grand groupe japonais. Panasonic est le leader mondial dans le développement et la conception de produits et de solutions électroniques destinées au grand public et aux professionnels.\nPanasonic Corporation est composée de diverses sociétés d’exploitation. Chaque entreprise a ses propres fonctions de recherche et développement (R&D), de production et de vente qui répondent aux besoins spécifiques dans le monde entier. En effet, Panasonic s’engage à apporter de la valeur ajoutée via des innovations développées à travers ses diverses divisions et à utiliser ses technologies pour créer un monde meilleur pour ses clients tout en s’adaptant aux évolutions de la société.\nAinsi, on retrouve Computer Product Solutions (CPS), l’une des 4 divisions de Panasonic System Communications Company Europe (PSCEU). Cette division est réputée pour sa gamme d’ordinateurs portables durcis Toughbook et ses tablettes Toughpad. En effet, Panasonic est actuellement leader mondial des pc portables durcis et tablettes durcies depuis 1996, détenant désormais plus de 50% de parts de marché dans cette catégorie de produits.\nAinsi les ordinateurs convertibles Toughbook et tablettes durcies Toughpad offrent les avantages suivants à vos équipes mobiles :\nRésistance aux chutes, chocs et éraflures\nRésistance aux vibrations, conformément aux normes militaires\nProtection à l’exposition du produit à des poussières ou aux rayons du soleil\nEtanchéité assurée face à l’humidité, projection de liquides…\nVisibilité de l’écran quelles que soient les conditions de luminosité\nAccès à des fonctions intégrées (lecteurs de codes barres, caméra thermique ou caméra vidéo pour mesure 3D)\nFonctionnement garanti même dans des conditions de températures extrêmes (basse/chaude)\nLongue durée de vie de la batterie par une possibilité d’échange à chaud\nÉcran utilisable avec le port de gants de travail\nUne connectivité garantie pour un accès constant aux données/systèmes/application\nUn service B2B pré-vente et après-vente disponible pour le client\nLes gammes Toughbook et Toughpad sont utilisées dans une grande variété de domaines tels que celui de l’industrie, la logistique et le transport, la vente au détail, la construction, la défense, la sécurité publique, les services d’urgences, le gouvernement, la santé, la fabrication, le pétrole et le gaz, les services publics, etc...\nLes produits Panasonic Toughbook et Toughpad sont des ordinateurs et tablettes entièrement fabriqués au Japon à Kobe, de la conception à l’assemblage final, en passant par la fabrication de la majorité des composants. D’autant plus que les ordinateurs portables renforcés Toughbook et les tablettes durcies Toughpad disposent d’une gamme complète d’accessoires pour maximiser leur productivité. Cela inclut par exemple des supports de véhicule spécialisés qui peuvent être conçus pour vos besoins précis pour que vos travailleurs mobiles restent productifs lorsqu'ils sont en déplacement.


recherche and 2=2--\nMIJ Masks Hydrogel Eye Patch 002 Rejuvenates and Hydrates 2piÃ¨ces\nDes patchs rÃ©gÃ©nÃ©rants et hydratants pour le dessous yeux.Lorsque huit heures de sommeil ne suffisent plus; optez les en gel Ã lâ€™eau de MIJ Masks en version Pink. Ces qui ne glissent pas sont le moyen idÃ©al cibler et dÃ©congestionner la zone dÃ©licate du yeux; grÃ¢ce leur conception innovante en base dâ€™eau rafraÃ®chit et nourrit instantanÃ©ment la peau. Imbibez le de vos de ce complexe riche de glycÃ©rine


Des Milkshakes à gogo chez Five Guys - Sortiraparis.com\nPar Julie M.\t· Photos par Julie M.\t· Mis à jour le 31 août 2017 à 17h44 · Publié le 7 juillet 2017 à 14h02\nA l'instar de Steak'n Shake, l'enseigne Five Guys vous propose une grande variété de milkshakes entièrement personnalisables : une base de glace à la vanille agrémentée de "toppings" à choisir parmi les 11 ingrédients proposés ! A vous de les mixer selon vos envies !\nOréo en morceaux\nA noter que les saveurs fruitées ne sont pas des aromes mais sont réalisées à partir de vrais morceaux de fruits coupés puis marinés toute une nuit dans du sirop de sucre Monin.\nVous choisissez les ingrédients qui vous font envie dans la liste et vous les mélangez pour réaliser le milkshake de vos rêves.\nVoici un exemples des mélanges réalisés par la rédaction :\nOreo - Café\nBeurre de Cacahuete - Caramel\nBacon - Fraise\nFraise - Banane - Cerise\nNous accordons une mention très spéciale au Oréo-Café qui est pour nous la tuerie de l'été !\nAlors, on se laisse tenter par le Fraise-Bacon ?\nPrix : Milkshake 6,5€\nMots-clé : FIVE GUYS, milkshake, milkshake bacon, milkshake five guys, milkshake original, super milkshake\nSteak'n Shake : le burger premium débarque à Paris


Golfe du Paradis et Portofino - Orgaya\nGolfe du Paradis et Portofino\nTarif : A partir de 435 €\nEntre les golfes de Tigluglio et du Paradis, se trouvent deux joyaux de la côte Ligure, entourés d’un parc forestier dont le point culminant porte son nom, le village de Portofino et le village de Camogli.\nC’est devenu au fil des temps le « St-Tropez Italien » et une réserve naturelle incontournable.\nAccueil à Camogli en milieu de matinée, nous ferons la traversée maritime jusqu’à la Calanque et l’abbaye de San Fruttuoso. Retour en bateau dans le village de votre hôtel.\n3h00 de randonnée + 1h00 de City Trek\nA travers une végétation méditerranéenne très dense nous partirons du village de Camogli afin de rejoindre Santa Margherita Ligure en traversant San rocco…\nVisite de Santa Margherita et retour en train (15 minutes) 5h00 de randonnée\nJOUR 3 : Sestri Levante et la Punta Manara\nVisite d’un petit joyaux du golfe de Tiguglio, le vieux Sestri Levante et la baie du silence et découverte de la forêt maritime de la pointe Manara. Transfert en train. 3h00 de randonnée\nJOUR 4 : « Le St-Tropez Italien »\nNous vous ferons découvrir un joyau de la côte Ligure, le village de Portofino… et randonnée somptueuse depuis l’Abbaye de San Frutuoso. Possibilité de faire le grand saut dans la méditerranée. Transfert en train et bateau. 2h00 de randonnée. Fin du séjour à 16h30.\nAttention : L’ordre des 4 journées de randonnées peut être modifié par l’accompagnateur en fonction de la fréquentation, des éventuelles modifications d’horaires ferroviaires ou de la météo.\n« A partir de » 435 €\nLes repas de midi de J1 à J4 en formule repas du terroir\n2 traversées en bateau soit 1h20 de voyage\nL’hôtel est situé dans le centre historique du magnifique bourg de Camogli. Vous y trouverez tout le confort d’un vrai « 2 étoiles » voir plus.\nVous serez à 50 m de la plage magnifique du golfe du Paradis\nRepas tous les soirs dans un restaurant surplombant la mer avec des spécialités de Ligurie.


Focus sur la branche digitale de l’industrie 4.0 - Digital Solutions - Novae\nPar Rodolphe Basse, Digital Strategy Manager\nComme nous le disions dans le premier article de ce dossier spécial « Industrie 4.0 », NOVAE a décidé d’engager sa transformation 4.0 par l’angle du digital plutôt que par l’angle purement industriel. Cette décision était sous-tendue par deux objectifs principaux : le premier objectif était de promouvoir la digitalisation profonde des processus internes ainsi que l’acculturation digitale des collaborateurs ; le second était d’enrichir notre offre de services auprès de notre réseau de partenaires en leur proposant de les accompagner dans leur transformation numérique.\nLa problématique à laquelle nous avons alors été confrontés était la suivante : « Comment se structurer pour prendre le virage du 4.0 tant sur le plan de l’acculturation de nos collaborateurs que sur celui de la création d’une offre de service ? »\nSans que cela modifie concrètement notre structure d’entreprise, le changement fondamental dans toute transformation digitale est une prise de conscience au niveau de la gouvernance d’entreprise. En effet, les chantiers de transformation sont des chantiers d’investissement longs et nécessitent une grande constance dans l’engagement (financier et stratégique) de la direction ainsi qu’une stratégie globale clairement définie. Chez NOVAE, le projet de transformation digitale a été décidé, initié, impulsé et continue d’être suivi mensuellement directement par le Comité Exécutif de l’entreprise. C’est d’ailleurs bien cette implication qui nous permet d’avoir le niveau d’agilité nécessaire dans un environnement changeant et qui demande d’adapter sa stratégie en permanence.\nC’est en s’attachant à conserver cette agilité que nous avons ensuite constitué une équipe tri-compétence pour répondre au mieux à la problématique de la transformation digitale.\nPour les non-initiés, la Direction des Systèmes d’Information est la branche de l’entreprise en charge d’assurer l’acquisition et le maintien en condition de l’ensemble de l’infrastructure informatique et bien souvent également des logiciels utilisés. Pour une Entreprise de Taille Intermédiaire (ETI) de plusieurs centaines de personnes réparties sur plusieurs sites, il est capital d’utiliser les outils digitaux pour garder l’agilité et l’esprit collaboratif des premiers jours tout en maitrisant la question de la cybersécurité. C’est pour ça que nous avons fondé cette équipe autour de la SI qui a :\nstructuré la politique d’achat de matériel informatique\ndéployé une infrastructure réseau reliant tous nos sites les uns aux autres\nmigré l’ensemble de nos données sur notre propre cloud hébergé dans un datacenter\noptimisé les achats de licences en fonction des besoins de nos utilisateurs pour que tout le monde ait l’ensemble des outils dont il a besoin tout en supprimant les licences inutiles\nLa DSI représente réellement les fondations de toute transformation numérique. C’est pourquoi nous avons décidé par exemple d’en intégrer le directeur au comité exécutif et de prioriser les investissements financiers qui s’en rapporte.\nInternaliser une équipe de développeurs n’est pas une nécessité mais un choix stratégique qui s’inscrivait dans notre schéma long terme. En effet, nous aurions pu nous contenter de sous-traiter nos projets de développement à un ou plusieurs partenaires et nous concentrer sur nos opérations. Cependant, nous sommes aujourd’hui convaincus que ce n’est pas la bonne façon de percevoir le digital. Il ne s’agit pas simplement d’outil qui nous aide à mieux faire nos opérations quotidiennes mais bien d’un outil qui réinvente nos métiers et donc nos opérations. Or la différence entre un outil qui améliore un processus et un outil qui invente une nouvelle façon de faire la chose est assez simple : le premier est pensé par un opérationnel qui souhaite alléger sa tâche, alors que dans le second est pensé par un développeur qui n’a aucune attache au processus initial et qui va donc prendre plus de recul. En intégrant des développeurs, nous marquons donc notre envie profonde de repenser totalement notre façon de fonctionner, de repenser nos métiers et même notre business model. Nous encourageons notre équipe de développeurs à aller au contact de nos équipes métier afin de cerner les spécificités de leurs métiers et de pouvoir les retranscrire en applications performantes.\nLes consultants digitaux\nEnfin, le dernier challenge après développé et mis à disposition de nouveaux outils, c’est de les déployer et de s’assurer qu’ils sont bien utilisés par les collaborateurs. Pour ce faire, nos consultants digitaux s’assurent de l’intégration des équipes opérationnelles au design des développements, apportent une vision plus globale des problématiques rencontrées dans nos usines, accompagnent les utilisateurs finaux dans la prise en main des développements et enfin assurent la remontée d’informations du terrain dans le cadre de l’amélioration continue de nos développements.\nUne fois les développements suffisamment aboutis et éprouvés en interne, ce sont également ces consultants qui sont en charge de les porter chez nos clients et partenaires. En effet, notre parti pris est de ne commercialiser que les solutions qui ont été éprouvées en interne pour garantir un maximum de valeur ajoutée et de résilience applicative à nos clients et partenaires. L’instauration de ce modèle se fonde grandement sur l’observation de ce que fait, dans une toute autre échelle, le groupe Bosch que nous avons eu l’occasion de visiter à plusieurs reprises notamment sur leur stand lors de la Hannover Messe.\nVous l’aurez donc compris, c’est en associant les compétences respectives de nos DSI, développeurs et consultants digitaux que nous arrivons aujourd’hui à mener à bien cette première étape purement Digitale de notre transformation numérique.\nNous commençons à préparer la deuxième étape de notre processus d’industrialisation 4.0 : la partie Industrielle. Encore au début de notre réflexion, nous analysons les différentes possibilités concernant cette deuxième étape : intégration d’une équipe d’ingénieurs spécialisés, partenariats d’innovation avec des confrères, Joint-Ventures avec des startups innovantes…\nAprès nos premiers pas dans l’industrie 4.0, nous nous sommes rapidement rendus compte que notre conception de l’usine du futur était fausse car on se l’imaginait figée. En effet, une fois tous les processus informatisés, robotisés etc… que peut-on imaginer de plus ? Aujourd’hui, après quelques mois seulement, nous nous rendons compte que l’industrie 4.0 n’est pas un but mais un processus en soi, pas un aboutissement mais une quête permanente d’agilité et d’anticipation. N’hésitez plus, franchissez le cap vous aussi vous n’en serez que plus forts pour les challenges à venir !\nCet article fait partie du dossier "Tout savoir sur l'industrie 4.0" réalisé par les équipes Digital Solutions du Groupe NOVAE.\nGrâce à notre accompagnement par BPI FRANCE et nos nombreux échanges avec nos confrères de la French Fab, nous avons appris à démystifier cette révolution industrielle. Nous avons compris que l’industrie 4.0 n’était pas une étape mais un processus ch...\nComme nous l’expliquions dans le dossier « Focus sur l’industrie 4.0 », l’âme de cette 4 ème révolution industrielle est le produire MIEUX. Vous l’avez compris, contrairement au construire PLUS, il ne s’agit plus d’avoir des machines plus grosses mai...


lundi 27 mars 05:49\nLe PointLaurent Berger (CFDT) : «Retirer la loi Travail serait inacceptable»Le Parisien le 25/05/2016 à 07:25, mis à jour à 07:2524\nLaurent Berger (CFDT) : «Retirer la loi Travail serait inacceptable»Laurent Berger (CFDT) : «Retirer la loi Travail serait inacceptable»Le leadeur du syndicat réformiste qui a fortement inspiré la nouvelle version du projet de loi El Khomri estime que le gouvernement et la CGT sont responsables du blocage.Etes-vous étonné par l'aggravation de la contestation de la loi Travail ?LAURENT BERGER. Non, pas particulièrement. Je pense qu'il y a un jeu de posture de plus en plus marqué entre la CGT et le gouvernement et que ce face-à-face ne permet plus de traiter du vrai sujet de cette loi qui est le travail.Le gouvernement est responsable de cette dégradation ?En partie bien sûr. Et ce, dès l'origine avec une première version totalement déséquilibrée et à laquelle les syndicats n'avaient pas été suffisamment associés. Heureusement que la CFDT a pesé pour une profonde réécriture du texte. Ensuite, le gouvernement a péché par une absence de pédagogie qui a laissé la voie libre à toutes les intoxications et à tous les radicalismes, de la CGT à l'extrême gauche. Le gouvernement n'a pas assez explicité tous les nouveaux droits qui étaient ouverts aux salariés, le compte personnel d'activité, la garantie jeunes mais aussi une protection renforcée pour les femmes de retour de maternité, la lutte contre les travailleurs « détachés » ou encore contre le sexisme en entreprise. Renoncer à cette loi serait renoncer à tous ces droits, ce qui serait inacceptable.La CGT s'oppose à la priorité donnée aux accords d'entreprise sur la convention collective ou sur la loi...Il y a beaucoup de fantasmes dans tout cela. Ce changement de hiérarchie ne touche ni le smic, ni les salaires, ni les règles de sécurité. Il ne concerne que l'organisation et le temps de travail et rien d'autre. Même dans ces domaines, les salariés resteront protégés par les règles actuelles sans accord majoritaire. Si la priorité est donnée aux accords d'entreprise, ce n'est pas pour faire moins pour les salariés mais mieux en apportant une réponse plus ajustée et plus ...Lire la suite de l'article sur Le Parisien.fr\nCopyright © 2017 Réagir 24\nil y a 10 mois\tIl faut que les grèves et les blocages cessent. Pour cela il faut le retrait total de la loi travail.\nil y a 10 mois\tBizarrement, les deux articles sur monsieur Le Roux (qui explique l'article 2) ont disparu. A cause des commentaires bien claires, et à cause de la censure tendance gauche-gauche ?\nil y a 10 mois\tun homme clairvoyant et réaliste !!!\nil y a 10 mois\tLa CFDT est vendue au patronat!\nil y a 10 mois\tpeggy111 et sp500 : en voilà deux qui savent ce qu'est une négo salariale !\nil y a 10 mois\tcomme en 1981, la CFDT est cocufiée par le PS en bon frère maçon et ce depuis 2012. Elle mettra 10 ans pour s'en remettre. En attendant, tout le monde voit que la CGT, c'est comme la FNSEA en agriculture : on les déteste mais ce sont les leaders. 445566ZM\nil y a 10 mois\tMonsieur "Sp500" voudrait maintenir le monopole de la cgt en ce qui concerne la représentation des salariés. N'est-il pas plus démocratique d'admettre l'organisation des référendums pour permettre l'expression de la "majorité silencieuse" des entreprises. Les AG avec les gros bras cegetistes venus d'ailleurs, c'est vraiment antidémocratique.\nil y a 10 mois\tlisez la loi travail avant de vous exprimer !!! montrez que sur boursorama, les gens ont un cerveau !!--> loitravail.lol\nil y a 10 mois\tet le premier patron, demandera encore plus d'efforts à ses salariés, car les patrons dont il est en concurrence, auront proposé à leurs salariés de travailler non 10, mais 11 heures par semaine... OUI la CGT a raison... le dumping social n'est pas loin...\nil y a 10 mois\tVous le trouvez intelligent ? imaginez un patron avec 10 salariés, qui est en concurrence avec un autre dans le même secteur d'activité... si ses employés travaillent 10 heures de plus par semaine, la concurrence fera de même... qui seront les dindons de la farce ? les salariés !! ça s'appelle du DUMPING SOCIAL\n«‹1 / 323›»\nLa Grande Interview Pourquoi les banques se précip…24 mars 2017 à 14:1024/03/17 14:10 • 0Pourquoi les banques se précip… Ce 23 mars 2017 signait la fin de la mesure anti-déflation de la BCE. Les banques européennes ont pu emprunter des liquidités sur quatre ans à des taux allant de 0 à 0.4%.\nPierre Sabatier, président de PrimeView,…\nVidéos les plus vues 20 mars 2017 à 09:3820/03/17 09:38 • 0Fusillade/Grasse: reprise des cours au l…20 mars 2017 à 14:3320/03/17 14:33 • 0Sécurité dans les aéroports: des mesures…••\nhierAllemagne: Merkel requinquée par une victoire lors d'un scrutin test\nAFP403:15La Guyane au ralenti avant la grève générale\nAFP2105:38 Russie: des centaines de manifestants dont l'opposant Navalny interpellés\nhierFillon s'enferme dans "la théorie du complot", affirme Bayrou\nAFP35hierProbabilité "extrêmement forte" que Fillon soit sur écoute, selon Ciotti\nReuters2703:15La Guyane au ralenti avant la grève générale\nAFP21hierPécresse accuse le pouvoir de manipulation, veut porter plainte\nReuters19hierBayrou ne sera pas candidat aux législatives en juin\nAFP13hierAir France et Air Caraïbes annulent leurs vols vers la Guyane\nLifestyle Que devient Pascal Légitimus ?24 mars 2017 à 16:0024/03/17 16:00Que devient Pascal Légitimus ? Depuis le succès mitigé du come-back des Inconnus au cinéma, en 2014, avec le film « Les Trois frères, le retour », Pascal Légitimus s’est fait plus rare dans les médias. Pourtant, il ne manque pas de projets et…••••••••••


Togo/Dossier: discrimination envers les séropositifs, entre hier et aujourd’hui ! | Africa Top Success\nIl y a encore une dizaine d’années, parler de séropositif faisait peur à plus d’un. La majeure partie de la population togolaise, puisque c’est d’elle qu’il s’agit, pense directement à un mal incurable et très contagieux. Mais au fond et avec un regard tant objectif que scientifique, le Vih/SIDA n’est pas contagieux au toucher, au contact avec une personne atteinte.\nIl aura fallu des sensibilisations porte-à-porte, des actions médiatiques, des sensibilisations de toute sorte pour faire comprendre que la discrimination faite envers les personnes séropositives n’est pas fondée. Elle est juste le fruit pas d’un hasard mais d’une mauvaise interprétation des situations de la vie. Et c’est ainsi que la situation s’est créée.\nEncore un pas en arrière et l’on se rendra compte que le SIDA a fait des victimes par millions. Si un vaccin n’existe pas au sens propre du terme, cela ne signifie pas pour autant que tout est perdu et que rien ne peut se faire. Mais avant les premières actions visant à dissuader ceux qui aiment intimider les porteurs du virus, de l’eau a coulé sous les ponts. Ceux qui pouvaient torturer tant physiquement que moralement leurs voisins, l’ont fait sans respect pour la personne humaine.\nSi l’environnement d’un malade influe sur sa santé, il est plus que vrai que ceux qui ont été longtemps discriminés ont eu du mal à se maintenir, à vivre comme cela se doit. Ailleurs, dans certains milieux, les moqueries, médisances et intimidations ont mis mal à l’aise certains au point de fuir leurs résidences. D’autres encore se sentant esseulés ont préféré se donner la mort.\nPendant de très longue année, la tendance n’a fait qu’augmenter. Certains ont pensé que toucher une personne malade du VIH, le cajoler, le saluer, se baigner avec elle ou tout simplement l’embrasser signifie déjà que l’on contracte la maladie. Or, ces faits et gestes, on ne peut plus sociaux et fraternels renforcent la cohésion des sociétés. Avant que les institutions et personnes ressources ne tentent de juguler le mal, les clichés sur le VIH/SIDA se répandent comme une traînée de poudre. Dans un tel contexte, les abus ne manquent pas jusqu’à ce qu’une solution durable ne soit trouvée.\nLes femmes enceintes ne sont pas épargnées\nTout le monde est mis dans un même panier : femmes enceintes, adultes et enfants. Etant donné qu’elles sont porteuses de vie, la société leur jette un regard accusateur comme si elles étaient responsables à plus d’un titre de ce qui arrive. Le commun des mortels dira donc que l’enfant sera sans doute infecté alors que la science a foulé au pied cette affirmation gratuite et exploré ce terrain. Ce qui signifie que les enfants ne sont pas dans tous les cas infectés.\nAu Togo, dans le rapport d’activités de la première année du nouveau Plan stratégique national (PSN) 2016-2020, il est à noter que plus de 80% des femmes enceintes ont été dépistées en 2016 et 9 femmes enceintes séropositives sur 10 ont reçu les traitements anti rétro viraux (ARV). Dans ce sillon, le taux de transmission du VIH chez les enfants, estimé à 6,5% en 2016 est revenu à 8,5% en 2015. Quoi qu’on dise, les femmes pas plus tard qu’hier ne sont pas du tout libres de leurs mouvements et dans l’esprit une fois que l’entourage sait qu’elles portent le VIH et pourraient le transmettre à leurs progénitures.\nDe là, il est clair que les femmes enceintes, la plupart du temps pour ne pas dire des cas ne sont pas laissées en paix. Leur environnement joue plutôt un rôle de discrimination accrue au point d’influencer très négativement sa psychologie, son être. Une femme en état de grossesse et de surcroît victime de discrimination aura tendance à se recroqueviller, à s’esseuler et à beaucoup réfléchir sur sa vie, au devenir de son enfant au point que tout cela n’ait d’impact sur le futur bébé qui pour l’instant hérite de la dépression profonde de sa maman.\nNous nous sommes rendus dans un quartier de Lomé, Bè-Kpota pour avoir d’amples informations en provenance des étudiants, l’élite de demain. Il sonne 16 h dans notre montre. Le soleil a quitté le zénith pour rejoindre à pas de caméléon son nid. Nous avançons vers une école d’enseignement supérieure. Il est écrit : « Ecole Supérieure d’Informatique et de Gestion (ESIG) Global Success ». De là, nous avons bien pensé à écouter la version des étudiants, ceux-là même qui se préparent à remplacer la génération en voie de disparition. Ces gens sur qui repose l’espoir de toute une famille et de toute une nation. Indéniable !\nNous prenons les escaliers vers l’étage 3 et là, un binôme d’étudiants échangeait avant notre arrivée. Il nous accueille chaleureusement et nous laisse percevoir des sourires, ce qui montre que ces deux apprenants sont plus ou moins disposés à nous recevoir et à écouter notre message. Après les salutations, nous leur expliquons ce pourquoi nous sommes là. Automatiquement, ils ont jugé et trouvé pertinent le sujet. A cœur joie, ils se sont confiés à nous sans hésitations.\nPour Phanie, la fille du groupe, le fait d’avoir une femme enceinte et en plus séropositive ne fait pas bon ménage vu que la société est conditionnée par un certain nombre de mythes, de clichées difficiles à corriger. Aujourd’hui, il est vrai que cela a diminué mais ça existe encore et fait ses effets.\n« Par rapport au passé, quand on dit qu’une femme est séropositive, on voyait que cela leur faisait honte puisqu’il n’y avait pas des mesures propices pour épargner les nouveau-nés de la maladie. Mais aujourd’hui, on constate qu’il y a toute une panoplie de traitements. Une fois que l’on constate qu’une femme est dans le cas, les spécialistes font appel à leur science. Autrement dit, ils prennent des mesures, la suivent lors des consultations prénatales pour que lors de l’accouchement, l’enfant ne soit pas atteint du SIDA. Entre hier et aujourd’hui, les femmes atteintes du VIH SIDA sont libres et leurs seules préoccupations, c’est de tout mettre en œuvre pour en épargner leur futur bébé », a-t-elle expliqué.\nMême son de cloche pour Prudence, le jeune homme qui fait partie de ce binôme. Une femme enceinte avec le VIH ne mérite pas discrimination, médisances et insultes. On ne devrait pas chercher à l’intimider. Le mieux que son entourage puisse faire est de lui apporter soutien et réconfort pour traverser cette période importante de sa vie.\nPour sa part, la discrimination que peut réserver la société à ces femmes peut : « avoir des impacts psychologiques sur elles et avoir une déplorable conséquence sur la vie des enfants ».\nEn général, la discrimination frappe toutes les catégories et passe par des formes assez discrètes. Dans ce sillon, « La discrimination par rapport au passé a un peu diminué. C’est à travers les actions de sensibilisation notamment. Le constat est tel qu’il n’y a plus assez de discriminations envers les personnes atteintes du VIH SIDA », poursuit Prudence pour qui tout est en train de revenir à la normale.\nPhanie revient à la charge avec des explications plus profondes. « Les gens portaient préjudice aux personnes atteintes du VIH parce que dans leurs pensées, ils se disaient que parler à la personne, la toucher ou avoir un quelconque contact avec elle pourrait être porteur de virus. Mais aujourd’hui, il y a des individus qui mangent et vivent avec des séropositifs. C’est pour dire que tout cela a évolué par rapport à avant. Côté soin, côté moral, cela a évolué, ce qui aide ces personnes porteuses de virus à ne pas s’éloigner du public. Avant, lorsque la société parle d’elles, c’est une honte insupportable », avoue Phanie.\nLes jeunes ne devront plus être touchés par la maladie comme avant vue les efforts que tous les acteurs consentent pour faire parvenir les conseils utiles aux confins du territoire. Chaque centime investi devrait aider et le gouvernement et les associations et ONG de toucher une personne, d’amener un jeune à prendre conscience de son sort. L’illusion, la vraie serait de se voir trop jeune pour contracter la maladie surtout qu’il n’y a pas de limite d’âge. Il va alors revenir à tout jeune qui souhaite être un acteur de sa vie, un décideur qui sait prendre les rênes de son existence de faire son test le plus tôt. En le faisant, l’on augmente sa chance d’être mieux suivi et surtout coaché dans une certaine mesure. C’est à partir de là que le rythme d’un test chaque 3 mois pourrait s’imposer ou non.\nQuid de l’abstinence ?\n« L’abstinence peut paraitre très difficile pour nous les jeunes mais au moins une protection avant chaque rapport sexuel sera une bonne chose », renchérit Basile.\n« Nous devons changer nos mentalités surtout que nous avons une population assez jeune et cultivée, il faut éviter de penser que le VIH se contracte en touchant une personne, en mangeant avec elle. Il faut qu’on en finisse avec cette discrimination. Le mieux serait d’être tolérant. », Estime Prudence, le jeune rencontrée dans une école supérieure de la place.\nL’abstinence reste un moyen sûr pour ne pas contracter le VIH. Partout, cela est conseillé même si les jeunes reconnaissent que cette méthode leur est difficile à appliquer. Tout compte fait, ceux qui se disent que chaque chose a son temps y parviennent tant bien que mal parce que n’ayant leurs esprits sur place pour penser aux plaisirs charnels.\nPour ceux qui ne peuvent pas s’abstenir, il leur est conseillé le port de préservatif à chaque rapport sexuel. Avec un peu de précaution, les médecins affirment que tout devrait aller pour le mieux sans risque de grossesse ni de contamination. Ce moyen ne peut être recommandé comme 100 % efficace.\nCe n’est pas la fin du monde. Il faut surtout éviter d’utiliser des objets tranchants en l’occurrence des lames déjà utilisées par une autre personne. De la même façon, il s’avère nécessaire d’exiger chez le coiffeur par exemple, des lames neuves pour le rasage et autres. Les femmes devront acheter et se munir de leurs aiguilles pour tissages et autres opérations esthétiques.\nConnaitre son statut sérologique est aussi très important. Personne ne navigue dans le vide et le mieux est de chercher à savoir ce qu’on ne sait pas encore. Plusieurs centres de santé existent aujourd’hui et leur travail est d’accompagner tous ceux qui ont besoin de leur assistance. Il va falloir aussi sensibiliser les jeunes sur ce volet afin qu’ils comprennent que souffrir d’une maladie par exemple n’est pas une honte, une faute ni un opprobre. Le défi pour les instituts nationaux en charge du VIH/SIDA serait d’amener, de motiver les jeunes à faire volontairement leurs tests, à accepter les résultats et suivre de près les consignes données.\n« Même si l’on conseille aux jeunes de ne pas s’adonner aux rapports sexuels, ils le feront. La meilleure des choses est de leur dire de ne pas avoir plusieurs partenaires et aussi de ne pas négliger l’utilisation de préservatifs », conseille Yabez, un jeune, la vingtaine légèrement dépassée.\ndiscrimination PVVIH seropositif VIH/Sida


Graphissimo communication visuelle | Concours Lux: nos coups de coeur\nPosted at 14:47h in Inspiration\tby\tGraphissimo 0 Comments\nLe concours Lux récompense les meilleures réalisations visuelles de l’année dans les domaines de la photographie et de l’illustration au Québec. Cette année encore, le talent était au rendez-vous! Nous voulons souligner l’excellent travail de deux personnes n’ayant pas gagné le grand prix mais pour qui nous avons eu un coup de coeur! Il s’agit du photographe Michael Abril et de son image extraite d’un photoreportage intitulé Pêche illustrant le travail des pêcheurs à Costa Blanca au Panama.\nDans la catégorie Illustration, c’est Gérard DuBois qui a attiré notre attention avec cette image publiée dans le magazine Time. Elle faisait partie d’une chronique sur la controverse entourant la construction d’une mosquée à Ground Zero.


Inquest : une aventure forte dans le Nord Pas de Calais ! - Web-Libre\nInquest : une aventure forte dans le Nord Pas de Calais !\nInquest à Villeneuve d'Ascq\nLes différents parcours de Inquest\nEnigmes de Inquest\nLe Vertikal Drop de Inquest\nInquest dans le Nord de la France\nLes parcours aventure ne sont pas fait que pour les enfants, la preuve est qu'on garde tous une âme d'enfant dans les jeux en plein air.\nL'esprit d'équipe et d'aventure, c'est ce qu'a voulu exploiter un grand espace de loisirs dans le Nord de la France et plus précisément dans la ville de Villeneuve d'Ascq sur le site de Décathlon Campus, l'entrepôt d'Inquest. Quel est le concept Inquest et à qui s'adresse t-il ? Tout d'abord, si vous aimez les parcours aventure de style accrobranche, vous aimerez forcément l'univers Inquest avec ses mondes aventure où il faut aller au-delà de ses limites. Inquest, c'est une aire de loisirs indoor pour petits et grands qui offre un moment de jeu qui va faire appel aussi bien aux méninges qu'au courage et surtout au dépassement de soit dans des épreuves physiques impressionnantes.\nLimite d'âge de Inquest\nInquest s'adresse donc à tous ceux qui veulent passer un moment d'aventure entre amis ou en famille en intégrant une équipe d'agent Inquest qui va devoir passer avec succès des « mondes » qui vont demander stratégie, énergie et esprit d'équipe. L'aventure Inquest s'adresse à tous les âges à condition de mesurer au minimum 1m40 pour des raisons de sécurité.\nGrande aventure humaine, Inquest apporte des sensations fortes mais renforce aussi la solidarité dans l'équipe au travers des parcours proposés. Dans une ambiance moderne et technologique, Inquest c'est une expérience qui se renouvelle sans cesse avec toujours de nouvelles énigmes, des parcours modifiés, des ambiances qui évoluent pour toujours vivre une expérience nouvelle à chaque fois que l'on passe les portes de Inquest.\nLes différents mondes de Inquest\nInquest s'adresse donc à tous les aventuriers dans l'âme qui souhaite tenter l'expérience à l'occasion d'un séminaire, d'un enterrement de vie de célibataire, un anniversaire ou tout simplement une soirée entre amis ! Comment se déroulent les étapes d'une mission Inquest ? Tout d'abord il faut savoir qu'une mission Inquest débute dans le Keymaze, c'est un labyrinthe futuriste qui va faire travailler votre mémoire et votre rapidité. L'étape suivant se déroule dans le Speedspot où il va falloir mettre toute son énergie à traverser une piscine à boules géante, des tobbogans, ramper, sauter, et aller à toute vitesse tout en restant solidaire avec le reste de son équipe afin de récolter un maximum de points. La suite de l'aventure c'est le Knowzone, qui va faire appel à vos connaissance, votre concentration et votre réflexion pour répondre à un maximum de question sur des thèmes très variés.\nTarifs de Inquest\nEnfin vient le monde vertigineux de Wingway : à 12 mètres du sol, traversez des ponts suspendus, des filets dignes d'Indiana Jones, des parcours instables et inquiétants afin de trouver des indices qui vous aideront à répondre à l'énigme finale.\nDernièrement, c'est le Vertikal Drop qui fait parler de lui dans l'univers Inquest, c'est un monde en option qui propose 4 jeux de montées et surtout un saut dans le vide à 12 mètres de haut que seuls les plus courageux pourront affronter. Sur un site entièrement sécurisé, Inquest vous invite donc à tenter l'aventure et propose de tarifs spéciaux et formules pour profiter un maximum du cadre. Pour les tarifs et infos utiles, rendez-vous sur le site officiel www.inquest.fr pour plus de renseignements pratiques pour réserver et organiser votre aventure Inquest !\nLe Jeudi 08 Mars 2012 à 14:18\nLes parcours aventure ne sont pas fait que pour les enfants, la preuve est qu’on garde tous une âme d’enfant dans les jeux en plein air. L’esprit d’équipe et d’aventure, c’est ce qu’a voulu exploiter ...


Le mont Blanc : Chamonix Mont Blanc\nImpossible de le rater : le “toit de l’Europe” est une véritable icône. Aussi exigeant pour les alpinistes qui souhaitent le conquérir que magnifique pour les amateurs qui le contemplent depuis la vallée, le mont Blanc ne déçoit jamais !\nCe sommet, berceau de l’alpinisme, n’a rien perdu de sa superbe. Son altitude récemment mesurée en 2021 s'élève à 4807 mètres ! Nombreuses sont les voies qui mènent à son sommet depuis la France, la Suisse ou l’Italie.\nL’ascension du mont Blanc, l’histoire d’une conquête de la montagne\nAussi menaçant que sublime, le sommet le plus élevé des Alpes est longtemps resté inexploré. La conquête du mont Blanc a été impulsée par le scientifique Horace Bénédicte de Saussure, curieux d’accéder à ce sommet visible depuis Genève dont il est originaire. Il offrirait une prime à qui trouverait une voie d’accès.\nSon nom de mont Blanc lui vient de Pierre Martel. Cet opticien et mathématicien, genevois également, fut inspiré par le dôme de neiges éternelles qui le recouvre.\nLe 8 août 1786, les chamoniards Michel Paccard et Jacques Balmat, parviennent au sommet et l’année suivante, Horace Bénédicte de Saussure y monte à son tour assisté par Jacques Balmat. Ces ascensions historiques ont littéralement “ouvert la voie” à des générations de guides et d’alpinistes.\nLe mont Blanc aujourd’hui\nHaut de 4 807 mètres, le mont Blanc est parcouru par environ 20 000 alpinistes chaque année, essentiellement en été. La voie normale passe par le refuge du Goûter, rénové en 2013. Si elle attire tous types de passionnés de montagne, l’ascension du mont Blanc nécessite une préparation physique importante ainsi qu’un équipement spécifique. Un temps d’acclimatation à l’altitude est nécessaire pour éviter le mal des montagnes. Il est recommandé d’être accompagné d’un guide de haute montagne et de rester vigilant car les conditions météorologiques au sommet peuvent rapidement varier de façon significative.\nMoins exigeant physiquement, mais nécessitant un bon niveau en randonnée, le Tour du Mont-Blanc séduit de nombreux amateurs. Ses 170 kilomètres à travers la Suisse, l’Italie et la France se parcourent entièrement ou en partie, grâce à de nombreuses variantes. 7 à 10 jours sont nécessaires pour réaliser la boucle au complet.\nOù que vous vous trouviez dans la Vallée de Chamonix-Mont-Blanc, le mont Blanc sera la star ! En randonnée dans la vallée ou en balade en ville, son profil iconique veille toujours sur vous.\nL'ascension du mont Blanc, une affaire d'alpinisme


Eliteboisetsols - Page 561 sur 751 -\n[LETTRE]Mais il est une interrogation difficile à laquelle même le meilleur candidat répondre dépourvu avoir l’air d’un lèche-bottes. Donc, si vous êtes l’intervieweur, songez à poser d’autres questions. Comme "Décrivez le job de vos rêves". Ou "Pourquoi voulez-vous quitter votre emploi actualité ?" Ou "Quel genre d’environnement de travail préférez-vous ?" Les savoir-faire sont importantes, … Lire la suiteLettre de motivation pour formation afpa\n[LETTRE]Mais c’est une interrogation difficile à laquelle même le premier candidat répondre sans avoir l’air d’un lèche-bottes. Donc, si vous êtes l’intervieweur, songez à poser d’autres questions. Comme "Décrivez le job de vos rêves". Ou "Pourquoi voulez-vous quitter votre emploi réalité ?" Ou "Quel genre d’environnement de travail préférez-vous ?" Les savoir-faire sont importantes, par … Lire la suiteLettre de motivation licence gestion\n[LETTRE]Mais c’est une interrogation difficile à laquelle même le premier candidat répondre dépourvu avoir l’air d’un lèche-bottes. Donc, si vous êtes l’intervieweur, songez à poser d’autres questions. Comme "Décrivez le job de vos rêves". Ou "Pourquoi voulez-vous quitter votre emploi maintenant ?" Ou "Quel genre d’environnement de travail préférez-vous ?" Les savoir-faire sont importantes, par … Lire la suiteLettre de motivation assistant social\n[LETTRE]Mais il est une interrogation difficile à laquelle même le premier candidat répondre sans avoir l’air d’un lèche-bottes. Donc, si vous êtes l’intervieweur, songez à poser d’autres questions. Comme "Décrivez le job de vos rêves". Ou "Pourquoi voulez-vous quitter votre emploi actualité ?" Ou "Quel genre d’environnement de travail préférez-vous ?" 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Les compétences sont … Lire la suiteLettre de motivation stage moniteur éducateur\n[LETTRE]Mais il est une interrogation difficile à laquelle même le meilleur candidat peut répondre sans avoir l’air d’un lèche-bottes. Donc, dans l’hypothèse ou vous êtes l’intervieweur, songez à poser d’autres questions. Comme "Décrivez le job de vos rêves". Ou "Pourquoi voulez-vous quitter votre emploi don ?" Ou "Quel genre d’environnement de travail préférez-vous ?" Les … Lire la suiteLettre de motivation manuscrite mise en page\n[LETTRE]Mais il est une interrogation difficile à laquelle même le meilleur candidat répondre sans avoir l’air d’un lèche-bottes. Donc, dans l’hypothèse ou vous êtes l’intervieweur, songez à poser d’autres questions. Comme "Décrivez le job de vos rêves". Ou "Pourquoi voulez-vous quitter votre emploi maintenant ?" Ou "Quel genre d’environnement de travail préférez-vous ?" Les compétences … Lire la suiteà l’attention de monsieur lettre de motivation\n[LETTRE]Mais c’est une interrogation difficile à laquelle même le meilleur candidat peut répondre sans avoir l’air d’un lèche-bottes. Donc, si vous êtes l’intervieweur, songez à poser d’autres questions. Comme "Décrivez le job de vos rêves". Ou "Pourquoi voulez-vous quitter votre emploi don ?" Ou "Quel genre d’environnement de travail préférez-vous ?" Les savoir-faire sont importantes, … Lire la suiteFormulation lettre de motivation\n[LETTRE]Mais c’est une question difficile à laquelle même le meilleur candidat peut répondre dépourvu avoir l’air d’un lèche-bottes. Donc, si vous êtes l’intervieweur, songez à poser d’autres questions. Comme "Décrivez le job de vos rêves". Ou "Pourquoi voulez-vous quitter votre emploi maintenant ?" Ou "Quel genre d’environnement de travail préférez-vous ?" Les compétences sont importantes, … Lire la suiteLettre de motivation dut information communication option communication des organisations\n[LETTRE]Mais il est une interrogation difficile à laquelle même le premier candidat répondre dépourvu avoir l’air d’un lèche-bottes. Donc, dans l’hypothèse ou vous êtes l’intervieweur, songez à poser d’autres questions. Comme "Décrivez le job de vos rêves". Ou "Pourquoi voulez-vous quitter votre emploi réalité ?" Ou "Quel genre d’environnement de travail préférez-vous ?" Les savoir-faire … Lire la suiteLettre de motivation jardinier paysagiste\n[LETTRE]Mais il est une interrogation difficile à laquelle même le meilleur candidat répondre sans avoir l’air d’un lèche-bottes. Donc, si vous êtes l’intervieweur, songez à poser d’autres questions. Comme "Décrivez le job de vos rêves". Ou "Pourquoi voulez-vous quitter votre emploi aujourd’hui ?" Ou "Quel genre d’environnement de travail préférez-vous ?" 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Les compétences sont … Lire la suiteLettre de motivation job étudiant vendeuse\n[LETTRE]Mais il est une question difficile à laquelle même le meilleur candidat peut répondre sans avoir l’air d’un lèche-bottes. Donc, si vous êtes l’intervieweur, songez à poser d’autres questions. Comme "Décrivez le job de vos rêves". Ou "Pourquoi voulez-vous quitter votre emploi actualité ?" Ou "Quel genre d’environnement de travail préférez-vous ?" Les compétences sont … Lire la suiteLettre de motivation cuisine collective\n[LETTRE]Mais il est une interrogation difficile à laquelle même le meilleur candidat répondre sans avoir l’air d’un lèche-bottes. Donc, si vous êtes l’intervieweur, songez à poser d’autres questions. Comme "Décrivez le job de vos rêves". Ou "Pourquoi voulez-vous quitter votre emploi maintenant ?" Ou "Quel genre d’environnement de travail préférez-vous ?" Les savoir-faire sont importantes, … Lire la suiteLettre de motivation creche sans diplome\n[LETTRE]Mais c’est une interrogation difficile à laquelle même le premier candidat répondre sans avoir l’air d’un lèche-bottes. Donc, si vous êtes l’intervieweur, songez à poser d’autres questions. Comme "Décrivez le job de vos rêves". Ou "Pourquoi voulez-vous quitter votre emploi maintenant ?" Ou "Quel genre d’environnement de travail préférez-vous ?" Les compétences sont importantes, cependant … Lire la suiteLettre de motivation mutation rapprochement familial\n[LETTRE]Mais il est une interrogation difficile à laquelle même le meilleur candidat répondre dépourvu avoir l’air d’un lèche-bottes. Donc, si vous êtes l’intervieweur, songez à poser d’autres questions. Comme "Décrivez le job de vos rêves". Ou "Pourquoi voulez-vous quitter votre emploi présent ?" Ou "Quel genre d’environnement de travail préférez-vous ?" Les compétences sont importantes, … Lire la suiteLettre de motivation pour contrat en alternance


Hepatite a et c - Forums - Onmeda.fr\nHepatite a et c\nJe cherche des renseignements sur l'hépatite A et C.\nl'hépatite A se transmet par le manque d'hygiène (mains sales, aliments ouillés). Elle peut être grave (1% des cas). Une fois attrapée, on est immunisé et on ne la refait jamais. Il existe un vaccin. Il n'y a pas de traitement spécifique.\nLes symptomes: jaunisse fatigue, et les enzymes hépatiques augmentés sur le bilan biologique. Mais parfois elle passe coplètement inaperçue. Il existe un vaccin pour les voyageurs dans les zones à risques.\nL'hépatite C se transmet par voie sanguine (transfusion) et sexuelle. Les symptomes au début sont les mêmes que la A.\nLe problème c'est qu'elle peut devenir chronique et abimer le foie jusqu'à la cirrhose et parfois le cancer du foie (rare). Pas de vaccin. Il existe un traitement spécifique en cas de passage à la chronicité.\nCes 2 infections sont virales.\nVoilà j'espère que ça t'a renseignée.


Loisirs et création : Tous les messages sur Loisirs et création - Crisitane et le scrap\n... des scrapcocottes. Et oui, je n'ai pas fini de vous les montrer. C'est que j'ai bien travaillé tout le long du mois de novembre ! Sur du Bristol, papier embossé à froid ... ... tampon hibou L&C encré au feutre. Flocon cadeau de Flo, je crois. Merci ma belle. Je ne peux vérifier car j'écris de chez ma fille. J'ai fini par le trouver, le tampon du sapin ! Chez Loisirs & Création, je crois et vous avez reconnu la matière des flocons ? ... [Lire la suite]\nTags : Loisirs et création, noël\nLes Scrapcocottes ont encore sévi ! C'est encore leurs sketchs qui ont pris le relais de mon inspiration. J'aime bien ce forum qui m'aide à enrichir mon scrap. Merci Léandra et Claudine. Toujours les mêmes papiers Bristol et Clairefontaine ... ... et tampons arabesques achetés à L.... & C ..... Et mon dernier die boule de Noël acheté chez Kerglaz. Un peu de récup' avec papier cadeau, merci Catherine ... ... et papier japonais ayant servi à... [Lire la suite]\nTags : Kerglaz, Loisirs et création, noël


Grand Site de l'Aven d'Orgnac | TripnBike\n(07) ORGNAC-L'AVEN, France\n07150 Orgnac-l'Aven, France\nLat : 44.3189123\nLong : 4.4128484\n+33 4 75 38 65 10 infos@orgnac.com Site Web\nLa salle Robert de Joly (-50 mètres)\nLorsqu’on pénètre dans la première salle, c’est l'étonnement : 10 000 m² de reliefs s’offrent au regard ! Toute notion de distance devient relative sous des plafonds atteignant jusqu'à 30 mètres de hauteur !\nLes concrétions sont ici d'une profusion et diversité remarquable entre gigantisme et extrême finesse. Décryptées par un guide passionné, les mystérieuses formes de la caverne transportent dans un monde féerique d’où jaillissent Tour de Pise, forêts de piles d’assiettes, palmiers géants dont les pétales sont nés de l'éclatement des gouttes d'eau et l'emblématique Pomme de pin culminant à plus de 11 mètres de haut.\nLa salle du Chaos (-100 mètres)\nAu gré des mises en lumière, la visite dévoile le patient travail de l’eau qui a sculpté la roche calcaire et façonné un chef d’œuvre grandiose aux teintes diaphanes, pourpres, ocres et brunes. Après l'enfoncement des eaux souterraines, la voûte a commencé à s'effondrer donnant naissance aux volumes géants de l'Aven d'Orgnac. Des blocs se sont accumulés dans la partie la plus profonde de la grotte et certaines stalagmites qui ont "poussé" sur ces derniers blocs sont vieilles d'environ 15 000 ans. Aucune construction humaine ne peut revendiquer une telle longévité ! De délicates draperies tombent le long des parois sous l'effet du lent ruissellement des gouttes d'eau. Constituées de calcite, elles sont naturellement blanches, parfois translucides, d'une finesse ne dépassant pas quelques millimètres...\nLa salle Rouge (-121 mètres)\nAu terme du circuit aménagé, la salle Rouge nous introduit dans la galerie originelle creusée par la rivière souterraine qui s'écoulait ici, il y a environ 6 millions d'années. Les traces de corrosion sur les parois témoignent de l'histoire ancienne de la grotte rythmée par plusieurs périodes de remplissage jusqu'à son assèchement. Des piliers colossaux se sont ensuite formés, plantant le décor du spectacle son et lumière final qui sublime la majesté d’une nef grandiose, un instant de poésie pour un souvenir impérissable !\nLe Grand Site de l'Aven d'Orgnac vous accueille 7 jours sur 7, du 1er février au 15 novembre et pendant les vacances scolaires de Noël, du 19 décembre 2020 au 3 janvier 2021 inclus. Fermetures exceptionnelles le 25 décembre et le 1er janvier.\nPériodes de fermeture : du 16 novembre au 18 décembre 2020 inclus et du 4 au 31 janvier 2021.\nMenu à partir de 30 €\nChambres d'hôtes Le petit chêne - Chambres d'hôtes (07) ORGNAC-L'AVEN - Ardèche, France\nChambres d'hôtes Gîte et Maison d'Hôtes Le Mas des Iles (30) PONT SAINT ESPRIT - Gard, France\nGîtes/Appartements/Villas Les Villas des Ayres (07) SAINT PAUL LE JEUNE - Ardèche, France\nGîtes/Appartements/Villas Le Clos du Célas - Eco-Gîtes et Chambres d'hôtes (07) LARGENTIERE - Ardèche, France\nde 91€ à 169€\nHôtels Domaine de l'Eau Vive - Votre hôtel-restaurant en Ardèche (07) LARGENTIERE - Ardèche, France\nGîtes/Appartements/Villas Gîte La Galoucière (30) ST JUST ET VACQUIÈRES - Gard, France\nde 13€ à 789€\nCampings Camping Le Vieux Verger *** (30) CONNAUX - Gard, France


John Lasseter prend la tête de Disney. | Otakia.com\nOtakia > Actualités > John Lasseter prend la tête de Disney.\nJohn Lasseter prend la tête de Disney.\nTags : disney - Pixar\nAlors que la firme aux grandes oreilles est en pleine restructuration importante avec le rachat de Marvel que nous évoquions dernièrement, son directeur, Dick Cook, après 7 ans passés à la tête de l’entreprise vient d’être remercié.\nLes actionnaires n’ont pas trouvé ses performances satisfaisantes alors que d’un autre côté, la branche Pixar elle accumulait les succès. C’est donc tout naturellement qu’il fut demandé à John Lasseter s’il souhaitait s’investir à la tête de Disney pour redresser la barque.\nD’autres prétendants avaient été mentionnés il fut un temps, tel que Kevin Feige, président de Marvel, Stacey Snider de chez DreamWorks ainsi que Rich Ross, président du Disney Channel. Malheureusement pour eux, Lasseter a accepté la proposition des actionnaires qui ont joué la carte de la sécurité en choisissant une personne qui a toujours réussi tous les films auxquels il a participé.\nDick Cook était employé chez Disney depuis 31 ans quand il est passé à la tête de l’entreprise il y a 7 ans en 2002. La situation de Disney en tant que studio de création n’a pas vraiment évolué positivement depuis son arrivée, l’érosion des entrées des longs métrages estampillés Disney était vertigineuse alors que le succès des productions Pixar augmentait de film en film. Et ce n’est pas le fait d’avoir sacrifié l’animation traditionnel au profit du tout numérique et de la 3D à outrance qui arrivait à sortir les dernières productions du lot. C’est la qualité de l’animation et surtout du scénario et de la mise en scène qui a fait la renommée de Pixar, et ça Disney, même avec les meilleurs animateurs du monde n’arrivait pas à rivaliser. Il était donc naturel que John Lasseter arrive un jour à la tête de cette entreprise prestigieuse.\nLes princesses Disney en mode Lego Toy Story Premier Bilan de Toy Story 3 Critique : Toy Story 3, comble nos attentes Le studio Disney profitable grâce aux licences de films


TEST de The Stretchers : Rire dans les brancards (Nintendo Switch) | Gameblog.fr\nSorti du chapeau de Nintendo sans annonce ou promotion préalable, The Stretchers est un petit bonbon à partager à deux, aussi désopilant que malin. On y incarne un duo d'ambulanciers, dans un univers qui par son aspect, son ton, son thème, évoque le loufoque Theme Hospital. Pour le gameplay, c'est tout à fait autre chose mais tout aussi efficace pour se marrer, du moins, à deux.\nCar disons-le d'emblée, même s'il est possible de jouer seul à The Stretchers, et ainsi de contrôler chacun des personnages en même temps, cette configuration est aussi conviviale qu'une fête seul, qu'une raclette en solo, qu'une partie fine avec soi-même et sûrement impérative dans le cahier des charges classique d'un jeu vidéo. C'est faisable mais ce n'est pas l'idéal. L'idéal, c'est de prendre chacun un JoyCon avec votre partenaire, quel que soit le niveau de celle ou celui qui vous accompagne, pour choisir qui conduit l'ambulance, qui allume le gyrophare et le turbo-réacteur et ensuite décider qui déplacera ce trampoline pour éviter ces satanées taupes et faire rebondir la victime jusqu'au tuyau aspirant menant à l'ambulance. Ça vous parait loufoque ? Attendez la suite.\nSi la Switch n'accueille ni Assassin's Creed Odyssey, ni Red Dead Redemption 2, cela ne signifie pas pour autant que la console Nintendo ne propose pas de jeux en monde ouvert. Dans The Stretchers, et cela occasionne au lancement du jeu un temps de chargement un peu longuet, on se déplace librement dans un univers à la patine de Playmobil dans lequel à la manière d'un GTA V (toutes proportions gardées, hein), on trouve des tremplins et un bon nombre de bêtises à faire avec les murs, les barrières qui éclatent au moindre coup de pare-chocs de notre ambulance, les badauds, les cochons ou autres animaux de la ferme fuyant à l'approche du véhicule et de ses paires de jambes des victimes qui dépassent des fenêtres. Déjà amusante en soi, cette conduite hors des sentiers battus permet de rejoindre les différentes missions confiées à notre duo de sauveteurs qui vont s'improviser au gré des péripéties, non plus seulement ambulanciers, mais jardiniers, bûcherons, pêcheurs et que sais-je encore, pour un renouvellement constant et un déroulé amusant et varié très agréable.\nEn effet, la population a été "tournicotée", et nombreux sont les individus, lambdas ou parfois sumos, à avoir besoin d'aide. Le but du jeu en général dans The Stretchers, les possibilités pouvant variées d'une mission à l'autre, c'est de sauver les malheureux allumés, en les portant jusqu'à votre ambulance. Pour ça, vous pouvez saisir les jambes ou les bras de la victime, seul ou à deux, pour la traîner comme un vulgaire sac à patates jusqu'au véhicule. Ou alors, pour plus d'efficacité et de compassion, la ou les transporter sur une civière en coopérant avec votre acolyte. D'ailleurs, si la victime est donc un sumo, l'aide de votre alter-ego sera essentielle, le bonhomme étant trop lourd pour un seul soignant et selon le décor du moment, peut-être coincé dans un tonneau au sommet d'un immeuble accessible seulement par un jeu de trampolines et une tonte de gazon, dans tous les cas de petits énigmes à résoudre à deux. Jouez-y vous comprendrez mieux et vous ne le regretterez pas.\nOn SAMUse grave !\nD'autant que The Stretchers est immédiatement accessible et amusant avec sa mécanique de saisie façon Gang Beasts ou Heave Ho, pour des objectifs différents de ces deux références du jeu multi dans la bonne humeur, mais avec la même faculté pour offrir de vraies poilades, dans des missions aussi variées que stupides pour susciter à chaque fois un intérêt nouveau. De plus, le titre Nintendo a la bonne idée de déterminer la réussite des différents sauvetages selon le score et n'est de ce fait jamais punitif, permettant ensuite de rejouer ces mêmes missions s'il on souhaite simplement améliorer ses performances. Au final, on regrettera simplement la non-interaction des objets à collecter pour étoffer le confort de sa base, à l'instar d'un billard qu'on pourra placer comme on le souhaite dans la chambre mais auquel on ne pourra pas jouer. Un détail au regard de la formule aussi rafraîchissante que bien rythmée et hilarante que propose The Stretchers, une nouvelle référence du jeu en coopération.


Un potager pour se retrouver | grainedeliens\nUn potager pour fédérer\nUn potager pour se retrouver\nUn potager pour apprendre\nNous sommes d’accord : le monde dans lequel nous vivons va vite, très vite, s’artificialise de plus en plus, et contribue à casser les liens à nous-mêmes, les liens aux autres et les liens à la Nature.\nCe sont pourtant ces précieux liens qui font de nous des êtres humains heureux et équilibrés !\nAvec Graine de Liens, j’accompagne Juniors et Seniors à retrouver ces liens en rêvant, concevant et créant un potager, suivant les éthiques et principes de la permaculture. Car la permaculture ne se limite pas au jardin, elle peut nous permettre de transformer nos rapports, à nous-même, aux autres et à notre environnement.\nEnsemble, dans vos locaux, nous transformerons ce carré de pelouse, cette terrasse, ce bout de jardin en un lieu convivial et nourricier, guidés par les principes permacoles, comme « Tout se jardine », surtout les relations humaines !\nSuivez-moi, je vais vous montrer tout ce qu’on peut faire avec un bout de Nature !\nEnsemble au potager thérapeutique\nRetrouver le lien à soi, aux autres et à la nature en jardinant ensemble, simplement.\nRendez-vous hebdomadaire à bimensuel avec vos patients ou résidents, pour 10 à 35 interventions.\nConception et préparation du potager\nAnimation de la réalisation et de l’entretien du potager avec patients et résidents\nTransmission des bases de la permaculture et de l’agroécologie\nEcoute et dialogue lors de pauses pour savourer les tisanes de plantes aromatiques et médicinales du potager\nRéalisation de support de communication\nFourniture de plants de légumes, d’arbres et arbustes et de l’outillage si besoin\nDans vos locaux et avec vos patients ou résidents, faire une pause au vert, marquer un événement différemment, se former à une thématique, … , nous vous proposons des retrouvailles ponctuelles de 1 heure à 2 journées.\nAtelier multiplication de plantes (faire ses graines, boutures, marcottes, …)\nAtelier création de mini potager\nAtelier initiation à la permaculture\nAtelier formation au Design en permaculture\nGraines, terreau, plants, arbustes, outillage, etc … si besoin\nJe suis à votre disposition pour y répondre, pour un potager sur mesure 😊\nA très vite pour échanger !\nGraine de Liens - Magali COAVOUX - 06 62 78 27 08 - magali@grainedeliens.fr\nGraine de Liens est une activité hébergée au sein de la coopérative d'activité et d'emploi Cap Services - www.cap-services.coop


C’était leur troisième visite et je savais que ce couple achèterait la maison ; celle de mon enfance ; dans la famille depuis des générations. Un beau corps de ferme avec dépendances et un pré verdoyant longé par une rivière.\nLa visite touchant à sa fin, le fils aîné me demanda : « Dis monsieur, tu peux nous prendre en photo devant la maison ? ». Ils se placèrent devant la porte d’entrée, le père tenant son épouse enceinte par le bras et les deux fils devant, tous souriants, comme éclairés de la promesse du bonheur qui les attendait dans cette maison. « Cette photo est parfaite ! Elle va illustrer nos rêves en attendant de vivre ici. Merci infiniment » me lança la femme en la consultant sur l’écran. Ses paroles, son regard bleu clair, son sourire et son joli ventre rond qui pointait sous son manteau rouge me troublèrent profondément. Quant à la photo, elle flottait devant mes yeux, se confondant peu à peu avec une autre.\nSitôt rentré chez moi, comme mû par une nécessité impérieuse, j’ouvris la boîte en fer et fouillai jusqu’à ce qu’apparaisse la photo que je cherchais. Elle ressemblait tellement à celle que je venais de prendre ! Mais elle datait de plus de soixante-dix ans, au sortir de la guerre, et bien sûr, elle était en noir et blanc. On y voyait mon frère en tenue de communiant, ma sœur, mon père et ma mère, Arthémise, enceinte de moi. Ils se tenaient au même endroit que la petite famille sympathique et leurs mines réjouies, leur confiance en l’avenir, semblaient identiques.\nMes mains se mirent à trembler. Oui, cette photographie était la dernière représentant ma mère. Moi, je n’en avais aucune avec elle : et pour cause, elle était morte lors de ma naissance. Toute ma vie, j'avais occulté ce drame, refoulé mes émotions, et je m’étais construit une carapace. Et voilà qu’une simple photographie me bouleversait ! J’inspirai profondément. Finalement, la vente de la maison m’apparut comme un soulagement. Je compris que j’y étais viscéralement « attaché » et commençais à mesurer combien le mot « attaché » était juste, porteur d’un double sens.\nD’un autre côté, j’étais pris de crainte : et si la future maman mourait elle aussi lors de l’accouchement ? Si mon silence sur les fantômes de la maison lui était fatal ? Elle qui semblait si douce, aussi douce que ma mère dans mon imagination d’enfant ! C’était ridicule, j’en avais conscience, mais cette idée ne me quittait pas, me laissant un goût métallique dans la bouche.\nQuelques mois plus tard, je croisai la jeune maman en pleine forme dans la rue. Tout heureux et comme soulagé d’un grand poids, je la complimentai sur le bébé qu’elle tenait dans ses bras. « Je vous présente Arthémise » me dit-elle. Puis, devant mon visage interloqué, elle ajouta : « Oui, c’est un prénom très rare. Il m’est devenu évident peu après notre emménagement, comme si les murs me l’avaient soufflé ». Je souris.


Cours particuliers Martres-de-Rivière (31210) | LiveMentor\nCours particuliers à Martres-de-Rivière (31210)\nLa demande en soutien scolaire à Martres-de-Rivière\nLa demande en cours particuliers à Martres-de-Rivière s’explique en partie par la répartition des établissements scolaires. Il s'agit d'une ville du département Haute-Garonne\nOn peut par ailleurs se demander si l'influence relative de l'enseignement privé joue sur le marché du soutien scolaire à Martres-de-Rivière :\nÀ Martres-de-Rivière, la recherche de cours particuliers peut aussi s'expliquer par la situation de l'emploi selon le diplôme obtenu.\nIl n'y a donc parmi les agriculteurs, personne correspondant au diplôme d'étude suivant : On peut aussi considérer le marché des cours particuliers à Martres-de-Rivière au regard des études réalisées par les artisans, commerçants et chefs d'entreprises. Sur les artisans, commerçants, chefs d'entreprises que compte la ville, 3 n'ont aucun diplôme et 1 possèdent un diplôme de niveau CAP-BEP.\nSelon les données de l'INSEE pour le soutien scolaire, la ville de Martres-de-Rivière a 31323 comme CODGEO.\nMathématiques, Mathématiques PSI, Mathématiques MPSI/MP et 16 autres matières