La structuration de nos paysages et partenaires - CC Monts du Pilat\nAccueil Habitat et Environnement Notre agriculture, nos forêts et nos paysages La structuration de nos paysages et partenaires\nLes monts du Pilat révèlent une qualité paysagère et patrimoniale exceptionnelle à proximité de Saint-Etienne et de Lyon.\nCette qualité paysagère s’appuie notamment sur une agriculture, indispensable au maintien d’un paysage ouvert; une forêt qui couvre la moitié du massif; de l’eau, dont les plans structurent le paysage et d’un bâti typique qui façonne le territoire.\nAlors que le territoire du canton de Saint-Genest-Malifaux constitue une entité relativement cohérente qui se développe en un vaste plateau agricole, le paysage du canton de Bourg Argental constitue, lui, une structure plus étagée des paysages liée à l’altitude et aux différences d’expositions. Depuis le sommet des Crêts jusqu’à la partie aval de la vallée de la Déôme, les conditions naturelles et l’intervention humaine ont généré une grande diversité d’occupation du sol et d’ambiances paysagères.\nLes Chartes Paysagères de la Déôme et du Haut Pilat ont pour objectif de préserver, gérer, entretenir et valoriser de manière durable ces richesses, qui sont à la source de l’attractivité résidentielle, économique et touristique du Pilat.\nOutil de connaissance de nos paysages et de référence pour le territoire, la charte permet encore d’orienter les politiques locales en matière d’aménagement durable de l’espace, de définir les priorités dans ce domaine en tenant compte des qualités paysagères et patrimoniales des sites. Elle permet de veiller à ce que l’activité humaine, qui façonne le territoire et ses paysages, soit respectueuse de son environnement et soucieuse de la cohérence et de l’équilibre entre les différents types d’espaces.\nLes Chartes paysagères déclinent un plan d’actions que chacun peut, à son niveau, mettre en œuvre, qu’il soit élu, agriculteur, sylviculteur, entrepreneur, habitant ou encore vacancier… La Communauté de Communes des Monts du Pilat coordonne également son action via d’autres dispositifs gérés par ses partenaires dont :\nL’Office National des Forêts : http://www.onf.fr/\nLes Centres Régionaux de la Propriété Forestière : http://www.crpf.fr/\nLe Conseil Départemental de la Loire : http://www.loire.fr/jcms/j_4149/accueil


Comment trouver un bon thérapeute - LA VIE\nJe crois fermement que, dans un monde parfait avec du temps et des ressources sans fin, tout le monde suivrait une thérapie. Nos corps sont soignés avec des sorties au gymnase et des examens médicaux réguliers chez le médecin. Pourquoi notre santé émotionnelle ne devrait-elle pas recevoir le même traitement? Nous pouvons tous tirer profit des mises au point périodiques effectuées par un thérapeute et, lorsque la vie nous met en difficulté, ce besoin devient particulièrement évident. La plupart des gens opèrent sous des schémas émotionnels auto-créés invisibles (dont beaucoup sont destructeurs). Ainsi, lorsque nous permettons à un professionnel d’obtenir un aperçu objectif de nos vies et de nos schémas de pensée, il peut nous proposer une toute nouvelle façon de nous déplacer. regarder le monde. Un thérapeute peut fournir des clés invisibles du bien-être que nous n’aurions jamais pu trouver par nous-mêmes, mais la meilleure partie de la thérapie est que le professionnel distribue ces clés en vous permettant de les découvrir par vous-même . Voici comment trouver un bon thérapeute!\n1. Demander des références. L'un des moyens les plus directs de trouver un bon thérapeute consiste à demander à des amis de vous les recommander. Certains thérapeutes ne prendront pas quelqu'un qui est proche de l'un de leurs patients existants car cela peut créer un conflit d'intérêts, mais ils pourront peut-être vous diriger vers quelqu'un de grand de leur réseau professionnel. En fonction du contexte de votre environnement de travail et du soutien de votre famille, il peut également être utile de demander conseil à vos collègues ou à votre famille. Pensez également à demander à votre médecin de premier recours s'il peut vous recommander quelqu'un.\nBeaucoup d'amis sont à l'aise pour parler de ce sujet en détail, mais si vous n'avez jamais parlé de santé mentale avec un ami ou une connaissance, n'hésitez pas à raconter une longue histoire sur les raisons pour lesquelles vous recherchez un thérapeute vouloir. Dire simplement: «Je cherche un nouveau thérapeute, aimez-vous le vôtre / en connaissez-vous?» Suffit généralement. Ce serait bien si la santé émotionnelle était toujours facile à parler, mais certains amis pourraient ne pas être utiles ou compréhensifs (bien que cela puisse simplement signifier qu'il est temps de passer un peu moins de temps avec ces amis).\nSi vous pensez ne pas trouver beaucoup de soutien dans votre entourage, il peut être judicieux de poursuivre votre recherche sans renvoi. D'autre part, vous pourriez recevoir une réponse étonnamment positive de la part de vos proches. Si les gens dans votre vie semblent être réceptifs, ne laissez pas l’assomption selon laquelle vous ne connaissez personne en thérapie vous empêche de parler: beaucoup de personnes peuvent simplement ne pas penser à le mentionner. Lisez tout d’abord la salle, mais ne vous sentez pas obligé de vivre dans la crainte de discuter d’un sujet plutôt universel en bout de ligne.\n2. Utilisez Internet. Commencez par googler pour les thérapeutes de votre région. Pour affiner les résultats, examinez la spécialité de chaque thérapeute, voyez si vous pouvez trouver des critiques et essayez d’avoir une meilleure idée de ce qu’elle est. L'absence de commentaires ne signifie pas nécessairement qu'ils ne sont pas bons à leur travail - tous les thérapeutes ne sont même pas sur Internet pour commencer. Psychologie De nos jours, le répertoire des thérapeutes est une ressource de choix, car chaque praticien doit être vérifié un peu avant sa publication. Les différents types de professionnels de la santé mentale disponibles - travailleurs sociaux, conseillers, psychologues, etc. - peuvent sembler décourageants, mais la bonne nouvelle est qu'ils sont tous équipés pour vous aider. Si c'est trop difficile, mettez cette partie de côté pour le moment et concentrez-vous uniquement sur la recherche d'un individu sur lequel vous allez cliquer. Ces détails pourront être repris plus tard, si nécessaire.\n3. Pensez à votre budget et à votre assurance. Évidemment, l’idéal est de trouver un thérapeute qui souscrive votre assurance, mais trouver quelqu'un qui clique avec vous est tellement subjectif (et pourtant si important) que vous devrez parfois regarder en dehors des offres de votre assureur pour trouver la bonne personne. De nombreux thérapeutes ne prennent aucune assurance et facturent des frais fixes. Heureusement, de nombreux thérapeutes travaillent également au cas par cas et sont disposés à vous traiter selon un barème dégressif.\nPour trouver la plus large gamme d’options possibles avec votre compagnie d’assurance, appelez votre fournisseur et demandez la liste complète des thérapeutes de votre réseau. Au début, ils peuvent proposer de simplement jeter quelques noms, mais il est toujours préférable d’avoir plus d’options. De nombreuses entreprises offrent également quelques séances de thérapie gratuites à leurs employés, avec la possibilité d’être référées à un thérapeute rémunéré après la fin des sessions gratuites.\nSi votre budget est serré, recherchez des thérapeutes qui travaillent sur une échelle mobile, mais envisagez également d'autres options abordables, comme la thérapie de groupe, les programmes gratuits proposés par le gouvernement local et les universités locales, qui proposent parfois une thérapie gratuite ou à prix réduit dirigée par étudiants diplômés. Si vous pouvez trouver un moyen de payer une thérapie en dépit de certains sacrifices (lisez: Si vous êtes obligé de choisir entre une thérapie et une partie de votre budget de sortie), envisagez d'en faire une priorité. Les changements que vous apportez à la thérapie peuvent modifier positivement le cours de votre vie. Même si c’est chiant de boire moins souvent avec des amis ou de rhabiller de nouveaux vêtements, l’argent que vous dépensez en thérapie sera rentable pour des décennies. sous forme de plus grand bonheur et d'accomplissement - qui savait que vous pouviez réellement acheter ces choses!?\n4. N'oubliez pas que vous pouvez cliquer avec la première personne que vous rencontrez, ce n'est pas grave. Votre première séance avec un thérapeute est souvent considérée comme une consultation qui permet aux deux parties de décider si elles vous conviennent, alors ne vous sentez pas obligé de continuer à voir quelqu'un si cette première fois ne vous semble pas juste. Ce sont peut-être ceux qui possèdent l'expertise, mais c'est vous qui les payez, alors n'ayez pas peur de traiter cette première session un peu comme un entretien d'embauche. Vous avez parfaitement le droit de poser des questions sur le type de problèmes rencontrés, sur une technique spécifique ou sur toute autre chose que vous voudriez savoir et qui ne porte pas atteinte à la vie privée de leurs autres patients. Un thérapeute peut être excellent dans son travail et ne vous convient pas encore - c'est une pratique très individualisée.\nIl est normal qu'un thérapeute vous rende un peu inconfortable parfois si elle est constructive - après tout, son travail consiste en partie à orienter votre esprit dans de nouvelles directions et peut-être à se débarrasser d'un vieux bagage - mais s'il vous fait sentir honteux ou jugé, ou mais ne semble pas vous avoir, c’est une excellente raison de leur donner un laissez-passer. Si vous deux décidez que vous n'êtes pas un très bon choix, ils seront peut-être disposés à vous diriger vers une personne qui, à leur avis, conviendrait mieux, car un bon thérapeute se préoccupe davantage de trouver l'aide que vous recherchez. (que ce soit avec eux ou non) que de se vendre à vous.\n5. Ne pas abandonner. Il y a tellement de parties de ce processus qui semblent être des obstacles impossibles. Trouver un thérapeute à rencontrer même en premier lieu est difficile. Faire ce premier appel est difficile. Trouver une assurance ou comment vous allez vous le permettre est difficile. Après avoir franchi toutes ces étapes, vous pourriez vous sentir frustré de voir que la rencontre avec un thérapeute ne vous rend pas immédiatement mieux. En fait, vous pouvez même vous sentir pire pendant un certain temps, car personne n'aime passer une heure par semaine à parler des moments de leur vie auxquels il préfère ne jamais penser. Les premières séances peuvent être particulièrement difficiles, car la thérapie peut sembler vulnérable, et vous êtes en train de montrer votre âme à une personne que vous avez à peine appris à connaître.\nAyez confiance que tout cela fait partie du processus, même avec un thérapeute qui vous comprend totalement. Travailler avec un thérapeute prend du temps, mais les résultats en valent la peine. Donnez-lui du temps, mettez tout en œuvre (vous sortez ce que vous avez mis!) Et faites confiance à votre vie qui va changer pour le mieux.\nUn bon thérapeute c'est quoi ? (Octobre 2021).\nÉtiquettes: santé mentale, mois de la santé mentale, thérapeutes, thérapie, bien-être


Le Haut Conseil de la Famille adopte un avis relatif aux programmes d’études et travaux statistiques\nLors de sa séance du 13 octobre 2011, le Haut Conseil de la Famille, au sein duquel l’UNAF siège, a adopté un avis relatif aux programmes d’études et aux travaux statistiques dans le domaine de la famille.\nLes membres du HCF se félicitent de la qualité et de la variété des travaux conduits par les services de l’État et par les différents organismes œuvrant dans le champ de compétence du Conseil. Ils rappellent leur attachement à ce que ces travaux, essentiels à la compréhension des phénomènes et à la formulation des politiques publiques conservent une place centrale au sein des priorités de la statistique et de la recherche publique, et que les moyens nécessaires leurs soient consacrés.\nEnfin, les membres du HCF jugent nécessaire qu’un certain nombre d’enquêtes et d’analyses complémentaires puissent être conduites. L’ensemble de ces propositions sont détaillées dans l’annexe 1 de l’avis. Elles seront transmises aux différents organismes concernés, afin qu’ils soient en mesure de les intégrer dans leur programme de travail.\nLire l’avis adopté et ses annexes


Projet photo 52 – #51 - Clôture sous la neige - YaPasFoto\nProjet photo 52 – #51 – Clôture sous la neige\nPublié par Patrick le 27 décembre 2017 27 décembre 2017\nAvant dernière photo de mon projet 52\nIl a neigé en Savoie. Beaucoup de neige et c’est tant mieux pour les stations de ski de notre région. Pour cette avant dernière photo de mon projet 52 j’ai photographié ce piquet de clôture sous la neige lors d’une randonnée dans le massif des Bauges.\nClôture sous la neige – Canon EOS 5D Mark III – EF 50 mm f/1,4 – ISO 200 – F/2,5 – 1/8000\nGalerie photos projet 52\nCatégories :\tProjet photo 52 - 2017\nÉtiquettes :EF 50 mmEOS 5D Mark IIIprojet 52Projet photos\nProjet photo 52 – #52 – Brin d’herbe sous la neige\nDernière photo de mon projet 52 Pour cette dernière photo de mon projet 52, j’ai photographier ce brin d’herbe sous la neige. J’ai passé la photo en noir et blanc afin de me mettre en Lire la suite…\nProjet photo 52 – #49 – Photo d’une photo\n49ème photo de mon projet 52. J’ai photographié cette photo dans le hall de l’hôpital de Chambéry. J’ai trouvé cette image vraiment très originale et le travail de l’auteur excellent. La plaque située en bas Lire la suite…\nProjet photo 52 – #48 – Jogging au bord du lac d’Annecy\n48ème photo de mon projet 52. Photo prise ce matin au bord du lac d’Annecy. Le Paquier est le rendez-vous des cyclistes, joggeurs et promeneurs. Si vous passez par Annecy cet endroit est à voir Lire la suite…\nApplication (13) Arbre (10) Architecture (16) Aubrac (13) Bear (3) Beaufortain (4) Concours (3) Coucher de soleil (7) EF 50 mm (64) EF 100 mm Macro (8) EF 200 mm (4) EOS 5D Mark III (46) Faune (18) Formation (4) Galerie photos (8) Genève (2) Graffic (3) Hautes-Alpes (7) Hiver (6) Instagram (7) iPad (5) iPhone (96) Lightroom (4) Macro (6) Massif des Bauges (16) Massif du Parpaillon (3) Mont-Blanc (6) Montagne (57) Neige (7) Noir & Blanc (56) Océan (10) Oiseau (4) Panoramique (33) Paysage (144) Photographe (13) projet 52 (101) Projet 365 (51) Projet photos (147) Queyras (3) Randonnée (43) Réseau social (3) Savoie (4) Spot photos (5) Tips & astuces (5) Vitesse lente (5)\nPhotographier avec un smartphone – iPhoneographie & Phoneographie


Ouverture porte blindée Belloy-en-France - Intervention rapide chez vous TEL: 06 44 64 87 01\nouverture porte blindée Rue d' Epinay Belloy-en-France 06 44 64 87 01\nEn effet, nous vous invitons à nous contacter ouvrir une serrure. Avec notre sos serrurerie vous avez la réponse pour serrurerie métallique. A l'aide de notre serrurier est à votre disposition 24/24, pour toute ouverture de porte qui ne répond plus, au maximum 30 minutes à votre service.\nNos techniciens serruriers interviennent dans l'heure, pour tout travail serrurerie! Vous avez été victimes d'un cambriolage ou une société serrurerie bâtiment vous propose ses services 24 heures sur 24.\nAprès l'appel de notre sos serrurier vous n'avez plus de ennuis verrou porte coulissante. Le sont spécialisés dans le cylindre voire toute la région parisienne. 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Après l'appel de notre entreprise proposent également des qualités sur le marché, le prix sera plus cher que de contacter un serrurier de l'équipe vous conseillera toujours sur la méthode du by-pass et l'ouverture d'une porte blindée, y compris les portes et portails.\ncas de problème avec une carte électronique égarée ou oubliée à l'intérieur de votre logement et une porte avec une efficacité gage de qualité.\nAprès l'appel de notre serrurier sos dans vous avez un vieux mécanisme, ils sauront comment s'y prendre. Lors du remplacement d'une grande qualité. Le remplacement de toutes sortes de serrures menacent votre tranquillité ? Grâce à notre serrurier de top! Ils pourront également vous conseiller sur les divers types de problèmes. Ce que vous voulez! Votre budget et besoins étant pris en compte la marque constructrice. Nos tarifs serrurerie sont là pour vous proposer les meilleures prestations possibles et apporter des réponses de qualité.\nTransparence et professionnalisme pour dépannage! Ouverture porte blindée Rue d' Epinay Belloy-en-France aide pour les dépannages ordinaires et urgents. Solutions rapides métier de la serrurerie\nContacter notre entreprise. Pour un prix peu coûteux! Ouverture porte blindée Rue d' Epinay Belloy-en-France Tarif ouverture de porte un service irréprochable\nInstaller une porte avec une référence ou une effraction, ou même le dimanche et la sécurité de votre habitat ou de votre porte est bloquée ou si vous le souhaitez accès à des années de pratiques, notre entreprise est présente pour vous. ...\nToujours en mesure de répondre à vos demandes. Propose des prix très compétitifs! Une bonne disponibilité pour vos problèmes serrurier porte blindée ouverture porte blindée Rue d' Epinay Belloy-en-France\nGrâce à une heure, ce qui est entretenu par les assurances. 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Ouverture porte blindée Rue d' Epinay Belloy-en-France Savoir-faire exceptionnel serrure porte blindee disponible de jour comme de nuit\nEn cas d’effraction, nous remplaçons votre serrure est également nécessaire lorsque celle en place des solutions de qualité avec des normes élevées de sécurités. Les artisans de se faire avoir grâce à notre intervention serrurier dans vous effacez tout problème serrure laperche. ...\nOuverture porte blindée Rue d' Epinay Belloy-en-France meilleurs services à des prix imbattables! Pour un travail de qualité. Votre satisfaction est notre priorité confiance serrurier\nOuverture porte blindée Rue d' Epinay Belloy-en-France Travaux de serrurerie faites appel à notre artisan intervient dans la journée de votre appel. Un riche savoir-faire à votre service!\nLes meilleures prestations et tarifs. 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Il est important de faire installer une porte bloquée?\nNos artisans serruriers se vérifie par exemple pour une intervention efficace du lundi au dimanche dans pour effectuer un devis gratuit.\nIntervention 24h/24 7j/7 pour installer un verrou dans. Les serruriers experts vous garantissent un travail bâclé et bruyant, des serruriers qui ont su démontrer des qualités sur le lieu du sinistre pour un devis à notre équipe comment changer de serrure pour verrouiller ou déverrouiller la porte. Nos artisans serruriers interviennent chez vous pour faire un devis gratuit pour une pose de serrure dans sa périphérie, en Île-de-France, dans un temps record. 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Dépannage ou remplacement de serrure ou installer une serrure à 3 points?\nserrurier assistance dépannage - 24/7 - serrurerie disponible\nserrure blindée Saint-Brice-sous-Forêt\ndépannage porte blindée Impasse Bellevue La Roque-d'Anthéron\ndépannage serrures Allée des Moissonneurs Coignières\nintervention serrurier Impasse de l' Embarcadère Vaux-sur-Seine\ntarif dépannage serrurier Chemin d' Oinville Mézy-sur-Seine\nprix serrure porte blindée Place du Général de Gaulle Évry-Grégy-sur-Yerre\nserrurier etablissements Rue du Baou Vauvenargues\nDroits d'auteur © 2019 Tous droits réservés. ouverture porte blindée Rue d' Epinay


Navire - Vikidia, l’encyclopédie des 8-13 ans\n« Navire » expliqué aux enfants par Vikidia, l’encyclopédie junior\nUn navire est un bateau de fort tonnage, doté d'un pont et utilisé pour la navigation en pleine mer. Il existe plusieurs sortes de navires.\nLes différents types de navires[modifier | modifier le wikicode]\nLe RMS Olympic est un type de navire que l'on appelle paquebot.\nCertains navires transportent des marchandises en grande quantité. Ce sont les cargos. Il y en a de différents types comme les porte-conteneurs, les pétroliers ou les gaziers.\nIl y a des navires de pêche.\nIl existe aussi des navires qui transportent des passagers, comme les gros paquebots. Certains sont même aménagés pour transporter des véhicules vers une destination impossible à rejoindre en voiture, comme la Corse par exemple. Ces navires sont appelés « ferrys ».\nEnfin, il existe des navires militaires, les navires de guerre, utilisés par les armées. Ces navires de guerre servent de transport de troupes, de chars d'assaut, d'hélicoptères ou d'avions. Dans ce cas, ils sont appelés « porte-hélicoptère » ou « porte-avion ».\nVoir aussi la définition de navire sur le Dico des Ados.\nRécupérée de « https://fr.vikidia.org/w/index.php?title=Navire&oldid=1522629 »


24 novembre 2015 à 14h36\nC'est une tendance dans toute l'Europe : l'heure est à l'agrandissement des écrans. Les smartphones de petite taille (jusqu'à 3,5 pouces) sont ainsi en voie de disparition, représentant désormais moins de 1 % des équipements dans la plupart des pays, selon une étude de Flurry Analytics publiée par Yahoo.\nÀ l'inverse, les phablettes (plus de 6 pouces) séduisent. C'est d'ailleurs en Espagne qu'elles s'imposent le plus, représentant 37 % des terminaux mobiles connectés dans ce pays. Ce phénomène est européen puisque ce pourcentage dépasse les 20 % en Allemagne, en Italie, en France et au Royaume-Uni. Si les écrans de grande taille sont plus présents, c'est aussi et surtout parce que l'offre des fabricants s'est resserrée sur les diagonales supérieures à 5 pouces, même chez Apple, longtemps réticent.\nConcernant les tablettes, ce sont les Français qui sont les plus friands de grand format : 12 % des terminaux mobiles en France sont des tablettes grand format (plus de 8,5 pouces), contre 11 % au Royaume-Uni ou 9 % en Allemagne.\nCette étude note également une très forte progression des ouvertures de sessions sur les applications, en hausse de 66 % en Espagne et de 63 % en France par exemple. Sans surprise, les Européens sont surtout friands des réseaux sociaux. Les Britanniques passent ainsi 41 % de leur temps sur mobile à envoyer des SMS ou à se connecter aux réseaux sociaux, soit un tout petit peu plus que les Français (40 %).\nD'autres préfèrent avant tout jouer sur leur smartphone ou leur tablette. Le jeu est l'activité première des Italiens (36 %), des Allemands (34 %) et des Espagnols (31 %).\nPour arriver à ces résultats, Flurry Analytics a collecté et analysé les données de plus de 725 000 applications installées sur près de 564 millions d'appareils mobiles dans les 10 plus grands pays du continent : France, Royaume-Uni, Allemagne, Italie, Espagne, Pays-Bas, Ukraine, Pologne, Russie et Suède


TOCs de contamination - Forum TOC - Page 2 - Psychologue en ligne - Forum psychologie\nInscription : 20 sept. 2020, 22:42\nRe: TOCs de contamination\nMessage par Rosa11 » 29 sept. 2020, 20:00\nDubreuil a écrit : ↑29 sept. 2020, 07:44 Vous vivez chez vos parents ?\nIls ne comprennent rien à vos TOCS et ils doivent lire des articles simples sur ce problème indépendant de votre volonté, ou demander à un psy de leur expliquer clairement la situation.\nVous pouvez également faire des copies des messages qui ont été écrits sur ce forum, et des réponses qui ont été données.\nOui, je vis encore chez mes parents. J'ai commencé à travailler juste avant le covid. Cela ne fait pas longtemps que j'ai terminé mes études. Ils ont vu des documentaires sur cette maladie et mon père a lu plusieurs articles. Il me dit toujours qu'il comprend le tourment dans lequel je vis et que c'est malgré moi mais cela l’embête. Il m'arrête souvent lors de mes lavages et ma mère aussi. Elle ferme le robinet ou me dit que ça suffit. J'essaye de moins me laver mais j'ai l'impression que la souillure part après 3 voire 4 lavages. Avant de dormir je dois laver mon visage, mes pieds et mes bras et ne toucher à rien. C'est frustrant mais j'essaye de faire des progrès.\nMessage par Dubreuil » 30 sept. 2020, 08:46\nPlus ils vous interdiront vos tocs, plus vous aurez besoin et envie de le faire, et vous ne pourrez pas guérir.\nAllez très vite parler de cela à un psychiatre, pour qu'il informe vos parents, que c'est un trouble mental, et que vous n'y pouvez rien.\nMAIS C'EST VOUS QUI VOYEZ !!!!!\nComme on dit : " C'est tant pis pour vous".\nSi vous n'agissez pas pour aller mieux, cela va s'aggraver, votre vie sera intenable, et vous aurez un traitement psychiatrique.\nMessage par Rosa11 » 30 sept. 2020, 15:48\nDubreuil a écrit : ↑30 sept. 2020, 08:46 ***\nOui, j'ai compris. Je vous remercie beaucoup pour votre aide.\nMessage par Rosa11 » 04 déc. 2020, 22:09\nBonjour, J'ai commencé la TCC, je me lave toujours mais de moins en moins. Au lieu de 4 lavages, je me lave 2 fois c'est tout. J'ai commencé à travailler depuis un certain temps et j'ai remarqué qu'en sortant de la maison pour travailler, mes tocs disparaissaient complètement. Auriez-vous une explication pour cela ? Mon père n'apprécie toujours pas le fait que je me lave surtout lorsqu'il trouve qu'il ne reste plus de savon. Du coup, cela me cause beaucoup de pression. Ma mère aussi me fait des remarques et observe mes lavages, ce qui me fait monter la pression. Mais, j'essaye de m'entraîner souvent même si ce n'est toujours pas facile surtout avec la pression de mes parents qui veulent que mon rétablissement soit rapide.\nMessage par Dubreuil » 05 déc. 2020, 01:44\nj'ai remarqué qu'en sortant de la maison pour travailler, mes tocs disparaissaient complètement.\n*** Franchement, vous le faites exprès ?\nMessage par Rosa11 » 05 déc. 2020, 15:17\nDubreuil a écrit : ↑05 déc. 2020, 01:44 j'ai remarqué qu'en sortant de la maison pour travailler, mes tocs disparaissaient complètement.\nNon, pas du tout. Lorsque je travaille je me sens très bien. Et je me dis que de toute façon dehors je ne peux rien laver ni me laver, alors tant pis. Mais dès que je rentre à la maison je me souviens que mon père va soit être en colère à cause de mes lavages, soit ma mère qui va épier tous mes faits et gestes pour le restant de la journée. Du coup, je ne me sens pas bien. Je me culpabilise en disant que c'est de ma faute et je sens la colère monter en moi ainsi que le stress. Alors, je vais vite me laver pour en finir. Je vous promets que c'est malgré moi Moi aussi je ne comprends pas. Je sais que des tocs de lavages ça suit la personne tout le temps, mais dans mon cas non. dès que je sors, je me sens libérée de tous mes stress surtout que j'adore mon travail.\nMessage par Dubreuil » 06 déc. 2020, 11:48\nC'est tout de même facile à comprendre !\nQuittez le domicile parental, donnez-vous les moyens de devenir indépendante et autonome, et vous irez très bien.\nMessage par Rosa11 » 06 déc. 2020, 22:17\nOui, je le pense aussi. Mais, j'ai besoin d'un peu de temps pour avoir les moyens financiers pour déménager.\nPensez-vous qu'il s'agit encore de TOCs ? Ou j'ai dépassé ce cap et c'est devenu autre chose ?


[Alain C] 309 GTI - 1900 - Blanc Meije - 1989 - Page 5\npar vitto Jeu 03 Juin 2021, 10:31\nA voir si c'est possible avec l'assurance et le garage.\nAcheté une 309 phase 1 en 5 portes pour récupéré les pièces (hayon rappe, feux, pare-chocs ...)\nEt tu peux trouver des pièces chez SERIE 04 et a l'AVENTURE PEUGEOT.\npar Arnaud77 Jeu 03 Juin 2021, 13:38\nDe toutes façon les règles de rétro assurance seront sûrement adaptées car tu n'es pas en tort et du coup c'est l assurance du tiers qui régler la note.\npar Alain C Jeu 03 Juin 2021, 16:34\nYes, je connais déjà ces sites ainsi que les liens. J'ai un peu usé internet depuis mardi soir...\nArnaud77 a écrit: De toutes façon les règles de rétro assurance seront sûrement adaptées car tu n'es pas en tort et du coup c'est l assurance du tiers qui régler la note.\npar vitto Jeu 03 Juin 2021, 16:43\nJ'image que tu doit cogité pour faire réparer ta 309.\nJe vais suivre le sujet pour voir si c'est intéressent de prendre une assurance collection chez Rétro assurance.\npar Alain C Jeu 03 Juin 2021, 20:49\nvitto a écrit: J'image que tu doit cogité pour faire réparer ta 309.\nJe suis surtout stressé !\nY'a pas débat sur le fait de la réparer\npar yok Ven 04 Juin 2021, 07:12\nDe toutes façons, même si le véhicule est jugé économiquement irréparable, il peut être conservé, c'est le plus important. L'essentiel est qu'il ne soit pas estimé techniquement irréparable car, sans carte grise collection, c'est la fin... (là, il semblerait qu'on en soit loin de ce cas de figure !).\nReste à faire définir la valeur de cette 309.\npar Alain C Ven 04 Juin 2021, 09:07\nEncore une fois, merci à tous pour votre soutien via vos commentaires.\nDe mon côté, sur les conseils d'un ami expert, je suis allé voir un 3ème garage hier midi tenu par un « jeune » passionné (on y retrouve quelques belles Youngtimers : Renault 11 turbo, 21 turbo, Porsche 944, des grosses berlines allemandes ou des Oldtimers comme une Alfa Romeo Giuilia GT, en mode restauration complète), bref ça donne envie au premier abord !\nIl regarde la caisse, force l'ouverture du coffre pour voir l'étendue des dégâts, verdict : c'est réparable (bon je le savais déjà) sans devoir tout découper (ça c'est nouveau, un autre son de cloche) ! Comme il dit, ça va être long et chiant, mais pas infaisable. Là où d'un côté on veut faire "simple" en faisant une "greffe", ici on propose de garder un maximum de tôle d'origine (et surtout les points de soudure). Bref on échange pas mal, il m’explique comment il souhaite procéder, quel sera également le résultat (tout ne pourra pas être parfait, surtout sur la partie intérieure du coffre qui a pas mal de forme) mais ce sera toujours plus propre qu’une greffe qui elle sera forcément visible.\nMa peinture n’étant pas de première fraîcheur (caisse repeinte il y a 20 ans, et terne par endroit), il me dit qu’il y aura forcément une différence de brillance, même s’il fera le dégradé de teinte pour faire le raccord. Forcément, il me fait comprendre que le mieux, serait une complète du tour de caisse pour avoir un tout homogène. Chose que j’avais déjà en tête, mais à plus long terme vu que la voiture présentait bien malgré tout.\nOn en arrive au devis, verdict : 3000€ TTC de réparation au bas mot !\nJ’envoie le devis à l’assurance, les appelle quelques minutes après, on me confirme qu’il faut faire dépêcher un expert car le montant est supérieur à 650€ (montant en dessous duquel les réparations peuvent directement être effectué par le carrossier sans besoin d’expertise).\nDu coup, rendez-vous est pris pour l’expertise mercredi prochain afin d’avoir le verdict !\nDans la foulée, je prends contact avec mon ami expert qui me dit que le devis parait peu élevé au vu du travail à réaliser, et qu’il juge la somme finale des réparations plutôt vers les 4000€… Il me conseille également de réfléchir à la complète, car ce qui est fait n’est plus à faire, et faire une peinture complète en deux fois, ce sera plus galère.\nIl me rassure également sur le fait qu’il n’y a pas de raison que l’assurance refuse les réparations, une vielle voiture comme ça ne finit pas à la casse surtout si elle est réparable ! Il me conseille également par le suite de voir avec l'assurance pour augmenter la valeur assurée de la voiture qui correspond actuellement à son prix d'achat, et ne tiens donc pas compte des frais dépenser depuis son achat...\npar Shoug Ven 04 Juin 2021, 09:24\nSi tu es satisfait du "jeune pationné", ca m'intéressera d'avoir le nom du garage. J'habite pas loin et c'est toujours bien d'avoir une bonne adresse.\npar Alain C Ven 04 Juin 2021, 09:32\nShoug a écrit: Salut,\npar Alain C Ven 04 Juin 2021, 09:42\nSinon, petit retour concernant le nouveau capteur du boitier papillon :\n- la coupure d'injection au lâcher de pied est de nouveau fonctionnelle !\n- les performance lorsque le papillon est ouvert à fond sont de retours !\nDu coup, à tous ceux qui disent que :\n- si le capteur clique lorsque le papillon est au repos, c'est qu'il est bon.\n- il n'y a pas de différences lorsque l'on débranche le capteur.\nJe leur dis : mesurez la continuité des switchs, et le cas échéant changez le !\npar Arnaud77 Ven 04 Juin 2021, 10:28\nBon super nouvelle pour la voiture je suis confiant sur la suite car même 4000 euros je pense sincèrement qu'elle vaut plus. Effectivement je sauterais sur l'occasion pour tout repeindre surtout si tu sents où tu mets les pieds ça va être bien fait.Bon courage pour la suite.\npar vitto Ven 04 Juin 2021, 12:29\nBonne nouvelle pour toi, et vivement mercredi que l'expertise ce face.\npar manu13 Ven 04 Juin 2021, 19:00\nOn est tous pendu à ton commentaire de mercredi du coup je pense aussi le prix très raisonnable\npar yok Sam 05 Juin 2021, 08:31\nJe pense aussi que c'est l'occasion de refaire une peinture...mais une belle peinture, c'est mini 3 000 € si on fait tout faire.\nAlain C a écrit: Sinon, petit retour concernant le nouveau capteur du boitier papillon :\nBravo, belle persévérance (qui paie en plus, comme souvent).\npar Alain C Jeu 10 Juin 2021, 09:26\nLa bonne nouvelle est tombée hier : véhicule réparable avec un budget alloué au carrossier de 3900€ tout de même !!!\nLe montant est élevé du fait que le carrossier va devoir passer quelques heures (14h exactement) à redresser la tôle... Il n'est pas question ici de faire du couper/coller d'un véhicule à un autre.\nPour le pare-choc et le feu arrière, pas d'autre choix que de trouver de l'occasion (avec facture) pour que le garage puisse se faire rembourser, donc on oublie les particuliers sur LeBonCoin\nConcernant la peinture complète, le carrossier me demande un budget de 2000€ pour faire le complément de ce qui n'est pas pris en charge par l’assurance (soit la face avant, le capot, le toit, les ailes avant et les 4 portières). Des avis sur le montant ?\nQui plus est, je me pose la question de faire expertiser mon véhicule à la suite des travaux, qu'en pensez-vous ?\nBref, me voilà déjà rassuré, il ne reste plus qu'à être patient avant de pouvoir retrouver ma vielle dans son plus bel appareil\nDernière édition par Alain C le Jeu 10 Juin 2021, 11:22, édité 1 fois\npar ns512 Jeu 10 Juin 2021, 11:14\nOui c'est une très bonne nouvelle Alain. Content pour toi.\nPour le complément de peinture, je trouve 2000 € un "chouia" excessif .... mais je ne suis pas spécialiste.\npar manu13 Jeu 10 Juin 2021, 13:11\nPour la facture du PCun particulier peut faire une facture sur papier libre. Je certifie avoir vendu à .... etc pour la somme de .... payée par .... le ... etc ça passe en compta pour les petits montants je l'ai déjà fait pour de l'échafaudage et aucun soucis compta.\nPour le prix de la peinture, je ne connais pas la base mais il faut démonter des éléments et pour un bon boulot ça me parait correct mais à ce prix là ça doit être impeccable.\npar Alain C Jeu 10 Juin 2021, 13:30\nmanu13 a écrit: Bonne nouvelle ça !\nCoté peinture, il est prévu de rattraper toutes les bosses également et pas avec du sinto !\npar yok Jeu 10 Juin 2021, 20:09\nPour la peinture à 2 000 €, ce n'est clairement pas excessif si c'est fait proprement (c'est à dire avec démontage d'un maximum d'éléments dont les joints).\nIdéalement, il faut voir des voitures déjà repeintes par le garage, ça donne une idée du travail.\npar Sirann Lee Ven 11 Juin 2021, 14:28\nAlain C a écrit: Ce qui devait s'annoncer comme une journée "plaisir" s'est transformée en journée "de zut"... (...)\nAlain C a écrit: Là où d'un côté on veut faire "simple" en faisant une "greffe", ici on propose de garder un maximum de tôle d'origine (et surtout les points de soudure). Bref on échange pas mal, il m’explique comment il souhaite procéder, quel sera également le résultat (tout ne pourra pas être parfait, surtout sur la partie intérieure du coffre qui a pas mal de forme) mais ce sera toujours plus propre qu’une greffe qui elle sera forcément visible.\n650€... Parce qu'ils ont pensé que ça pouvait rester dans ce budget ?\n3000€ me parait très correct comme tarif, et j'aime mieux sa façon de travailler plutôt que de greffer un autre arrière !\nEt je le rejoins (ainsi que d'autres) sur la peinture complète... Au moins ça sera fait, tu n'auras plus à aller en carrosserie, faire des devis... Le résultat sera meilleur (normalement) et au final, sur le long terme ça t'aura coûté moins cher !\nComme le dit yok, regarde de près les autres peintures faites par ce carrossier, mais si c'est de la bonne qualité je dirai qu'à 2000€ pour le complément on est dans les prix ! Ni bonne affaire ni mauvaise\npar Shoug Sam 12 Juin 2021, 06:37\nSur la photo de tes optique avant, j'ai remarqué que ton pare choc était magnifique, comment as tu fait ? C'est de la restauration ou il est neuf ?\npar Alain C Lun 14 Juin 2021, 08:33\nShoug a écrit: Salut !\nNettoyage à l'eau savonneuse + une couche de polytrol


Outil multifonctions - jardin accessoires et pièces détachées | Fiyo.fr\nOutils multifonctions (pour l'entretien de votre jardin)\nChoisissez la marque de votre outil multifonctions\nUn seul outil pour une multitude de tâches!\nÀ chaque tâche correspond un outil, à chaque travail un appareil précis. Cependant, il n'est pas toujours possible de posséder tous ces outils et encore moins de les ranger proprement dans son garage! C'est pourquoi certains d'entre vous ont choisi d'opter pour une solution plus simple: l'appareil multifonctions. Et vous avez eu bien raison car cet appareil unique et polyvalent vous permet d'accomplir des miracles dans votre jardin grâce à ses différentes fonctionnalités et très facilement!\nQu'est-ce que votre outil multifonctions peut faire?\nVotre appareil possède de nombreuses applications, notamment en fonction des accessoires fournis avec ou achetés en plus: souffleuse, débroussailleuse, sculpte-haies, coupe-herbe, taille-haies et parfois même (petite) tronçonneuse.\nToutes les pièces détachées pour votre outil de jardinage multifonctions\nFiyo.fr propose une sélection de pièces de rechange, accessoires, et autres ajouts utiles à votre appareil. Trouvez rapidement la pièce qu'il vous faut en parcourant notre gamme de produits de marque.


CCE extraordinaire du 12 juillet 2012\nPublié le 13 juillet 2012 par CFE-CGC métiers de l'emploi\nVoici pour rappel l'ordre du jour de ce CCE extraordinaire :\nRecueil d’avis sur la mise en œuvre des modalités d’accompagnement des DE à compter du 1er septembre 2012.\nApprobation des comptes rendus des 25 avril, 15 mai et 21 mai 2012.\nLa séance était présidée par le DGA-RH : Mr Cribier.\nCe point faisait suite au CCE du 5 juillet 2012 où la phase d'information avait débuté.\nDès le début, la Direction nous a donné sur table un nouveau document de présentation du dispostif, qui apporte quelques précisions et changements par rapport au document initial.\nLes seniors ne seront pas vus à partir du 4ème mois mais dès le premier mois.\nLes échéances des 4ème et 9ème mois restent obligatoires pour le Demandeur d'Emploi (si inscrit seulement en catégorie A ou B durant la période)\nCe qui change pour les conseillers (extrait du document DG) :\nPlus de contact mensuel systématique pour les demandeurs d'emploi éligibles au SMP, mais une modularité de la fréquence et de la nature des contacts en fonction des besoins. En l'absence d'outil, les contacts seront définis d'une fois sur l'autre.\nPlus d'atelier systématique au 2ème mois : il est proposé en fonction des besoins des demandeurs d'emploi.\nL'échéance de contact obligatoire du 9ème mois doit faire l'objet d'un entretien physique.\nCe qui ne change pas pour les conseillers (extrait du document DG) :\nLes activités exercées par les conseillers.\nLe conseiller référent continue d'être désigné dans les 15 jours suivant la réalisation de l'EID.\nL'échéance du 4ème mois est obligatoire pour tous.\nL'ensemble des prestations et des services actuellement à la main des conseillers pour les demandeurs en parcours Appui restent mobilisables.\nLa possibilité d'être orienté dès l'EID vers une prestation d'accompagnement renforcée reste ouverte.\nles règles relatives à la gestion de la liste continuent de s'appliquer.\nAutres précisions faites par la DG :\nDès septembre 2012, à partir du diagnostic local de la situation du marché les conseillers identifieront, au sein de leur portefeuille, les demandeurs d'emploi à contacter en priorité sur un mois donné, et détermineront les modalités de contact associées. Cette priorisation pourra s'effectuer notamment en examinant la date du dernier contact ainsi que la date du derneir service prescrit. Cela signifie que pour un mois donné, seule une partie des demandeurs d'emploi présents dans un portefeuille, sera contactée.\nLes plages de temps actuellement dédiées au SMP seront consacrées à l'accompagnement des demandeurs d'emploi (entretiens physiques, téléphoniques, courriels), à l'analyse des portefeuilles et à la gestion des contacts (notamment préparation des échéances ultérieures)\nLa planification de la charge peut d'ores et déjà être anticipée pour l'échéance de réception en entretien de face à face, à 4 mois et à 9 mois.\nLes échéances de contact ultérieures seront déterminées par le conseiller après examen de son portefeuille.\nDans un souci d'homogénéisation des pratiques sur le site, il revient aux ELD d'aider les conseillers à organiser la gestion de leur portefeuille, de partager les diagnostics locaux et d'accompagner leurs équipes dans l'appropriation de ces nouvelles marges de manoeuvre.\nIndicateurs suivis : entretiens à 4 mois, volume de contacts, services prescrits\nResponsabilité de l'ELD : veiller à la régularité de la prescription de services, notamment via la mesure du délai depuis le dernier service rendu, à reconfronter avec le besoin du demandeur d'emploi.\nLa CFE-CGC métiers de l'emploi est intervenue pour :\nRappeler l'importance d'un réel soutien à apporter aux agents et aux managers durant cette phase transitoire.\nAlerter la Direction sur le risque de contraintes indirectes qui diminueraient les marges de manoeuvre.\nComment anticiper pour que le travail sur les portefeuilles allège les convocations dès le 1er septembre ?\nAu delà des échéances obligatoires, comment s'assurer d'un délai maxi sans services ?\nLa CFE-CGC demande, au delà de l'instruction qui va sortir, que les CE traitent ce sujet en information dès leur prochaine réunion.\nRéponses de la Direction aux questions posées par les représentants du personnel :\nUne instruction sera déployée la semaine prochaine (semaine du 16 au 23 juillet), soit 6 semaines avant septembre. Elle devra être partagée par les réunions de service et d'équipes. Ainsi elle pourra permettre une meilleure anticipation.\nLes Demandeurs d'Emploi continueront à être reçus dansle cadre de l'accueil spontané.\nLes plages de temps doivent permettre la réception mais aussi le travail d'analyse des portefeuilles.\nLa date du 1er septembre n'empêche pas une préparation durant l'été.\nLe plan DELTD se poursuit et les DE seront toujours suivis dans le cadre de ce plan.\nPrime des agents publics par rapport à l'abandon de l'objectif PAE03 : la question n'est pas encore tranchée entre 2 solutions (neutralisation à partir de septembre ou sur l'année entière).\nSi des convocations ont déjà été émises pour septembre, hors de question de les annuler !\nLa DG pense utile qu'une information des CE soit faite.\nPour : 8 élus (CFE-CGC, UNSA SNAP, CFTC, CFDT)\nAbstention : 6 élus (FO et SNU)\nNPPV : 4 élus (CGT et SUD)\nPour la CFE-CGC métiers de l'emploi, ces nouvelles modalités vont enfin mettre fin à un SMP qui, depuis le début, n'a jamais pu se mettre pleinement en œuvre. Enfin un peu d'air pour les conseillers qui n'en peuvent plus et surtout enfin le retour à la reconnaissance de l'expertise du conseiller sur son portefeuille.\nC'est pour cela que la CFE-CGC a émis un vote favorable.\nNous réitérons malgré tout nos alertes sur un besoin d'accompagnement des agents et des managers et surtout qu'une réelle attention soit apportée à ce que cette liberté d'action retrouvée ne soit pas victime de contraintes indirectes (par des quotas, des contraintes d'organisation,etc.).\nOrdre du jour du CCE extraordinaire du 17 juillet 2012\nPublié le 10 juillet 2012 par CFE-CGC métiers de l'emploi\nVoici l'ordre du jour du CCE extraordinaire du 17 juillet 2012 :\nInformation et consultation sur les mesures de renfort d’effectif en CDI de Pôle emploi.\nInformation sur le transfert à Pôle emploi de l’intégralité de la gestion des indus Etat et Solidarité.\nInformation en vue d’une consultation sur les bilans sociaux 2010 et 2011.\nApprobation des procès verbaux des CCE du 20 février 2012, 01 mars 2012, 05 mars 2012, 20 mars 2012 et du 05 avril 2012.\nVoici l'ordre du jour du CCE extraordinaire du 12 juillet 2012 :\nCCE extraordinaire du 5 juillet 2012\nPublié le 9 juillet 2012 par CFE-CGC métiers de l'emploi\nPour rappel, voici l'ordre du jour de ce CCE, présidé par Monsieur Cribier.\nInformation en vue d’une consultation ultérieure sur la mise en œuvre des modalités d’accompagnement des DE à compter du 1er septembre 2012.\nInformation sur le transfert à Pôle emploi de l’intégralité de la gestion des indus État et Solidarité.\nInformation sur les modalités de délivrance de l’offre de service «Orientation».\nApprobation des procès verbaux des CCE du 20 février 2012, 1 mars 2012, 5 mars 2012, 20 mars 2012 et du 5 avril 2012.\nPréalablement à l'examen de cet ordre du jour, Mr Cribier nous a fait un point d'actualité au sujet des annonces faites le 2 juillet 2012 par le Ministre du Travail, de l'emploi et du Dialogue Social, Monsieur Sapin, lors de la convention des managers de Pôle Emploi.\nAnnonce d'un renforcement par le biais de 2000 ETP en CDI\nLe travail de répartition est en cours\nObjectif : renforcer l'accompagnement des Demandeurs d'Emploi\nOuverture des postes dans la BDE à la mi-juillet jusqu'à la mi-août\nExamen des candidatures au mois de septembre\nMobilités internes (avec pour objectif de résoudre les 300 situations en attente pour certaines depuis longtemps)\nRecrutement parmi les CDD\nLes CDD qui seraient recrutés en CDI, seront remplacés pour la durée restante (notamment les 1000 CDD qui allaient jusqu'à avril 2013)\nLa direction souhaite aussi en profiter pour mieux appliquer les accords (égalité pro, handicap, senior). Par exemple, pour le handicap, pour les régions en dessous du taux légal.\nL'objectif est d'avoir des agents formés pour janvier 2013, pour la mise en oeuvre de l'offre de service définie dans le plan stratégique "Pôle Emploi 2015".\nInformation en vue d’une consultation ultérieure sur la mise en œuvre des modalités d’accompagnement des DE à compter du 1er septembre 2012\nAvec l'arrivée début 2013 de l'offre de service qui découlera de Pôle Emploi 2015, se pose la question du suivi mensuel d'ici l'année prochaine.\nToutes les organisations syndicales ont depuis longtemps pointé l'impossibilité de faire un réel suivi mensuel et physique pour tous les demandeurs d'emploi. Cette impossibilité existe depuis le début du SMP et s'est fortement accentuée avec la hausse du chômage qui n'a fait qu'empirer les choses tout en dégradant encore plus les conditions de travail.\nLa Direction Générale propose -enfin- qu'en attendant 2013, que soit mis fin à une certaine hypocrisie et que l'on officialise partout des modalités de suivi assouplies et laissant le choix au conseiller qui est le seul à avoir la connaissance de son portefeuille et l'expertise nécessaire pour déterminer des modalités de suivi différentes selon la problématique de chaque demandeur d'emploi.\nPoints à retenir (à compter de septembre 2012) :\nLa phase transitoire concerne uniquement les demandeurs d'emploi déjà en portefeuille (hors accompagnement renforcé). Les autres demandeurs d'emploi seront vus à 4 mois, donc en 2013 (y compris les seniors) avec un entretien physique obligatoire.\nFin de l'obligation de contact mensuel pour les demandeurs d'emploi éligibles au SMP\nAssouplissement des modalités de contact (nature, fréquence, durée et notamment possibilité de contacts par courriel)\nL'EID se fera comme actuellement\nLes DE pourront être immédiatement orientés vers un accompagnement renforcé\nLa phase de transition verra disparaître certains indicateurs actuels au profit d'un pilotage resserré autour d'un nombre limité d'indicateurs, compte tenu notamment de la courte durée de la période concernée\nabandon du suivi des indicateurs PAE03 et +\nSuivi des indicateurs : PAE02, nombre d'entretiens, services prescrits\nCe qui change pour les conseillers (extrait document DG), durant la phase transitoire :\nPlus de contact mensuel systématique pour les DE éligibles au SMP, mais une modularité de la fréquence et de la nature des contacts en fonction de leurs besoins. En l’absence d’outil, les contacts seront définis d’une fois sur l’autre.\nPlus d’atelier du 2ème mois systématique. Il est proposé en fonction des besoins du demandeur d’emploi\nDeux échéances de contact obligatoires doivent faire l’objet d’entretiens physiques, au 4ème mois et au 9ème mois (lorsque le demandeur n’a exercé aucune activité depuis son inscription)\nCe qui ne change pas pour les conseillers (extrait document DG) :\nLes activités exercées par les conseillers\nLe conseiller référent continue d’être désigné dans les 15 jours suivants la réalisation de l’EID\nL’échéance du 4ème mois est obligatoire pour tous\nL’ensemble des prestations et des services actuellement à la main des conseillers pour les demandeurs en parcours Appui restent mobilisables\nLa possibilité d’être orienté dés l’EID vers une prestation d’accompagnement renforcée reste ouverte\nLa gestion de la liste s’applique dans les modalités actuelles\nLa CFE-CGC métiers de l'emploi est intervenue pour dire :\nCe dossier va dans le bon sens et est cohérent.\nEnfin on remet l'expertise du conseiller au centre de la relation avec le demandeur d'emploi.\nQuelle est la place des Instances Représentatives du Personnel des établissements dans le processus ?\nNous alertons la Direction sur le risque de retour de vieux réflexes qui, au delà de l'expertise des conseillers, voudrait imposer des quotas selon telle ou telle modalité de suivi.\nLes demandeurs d'emploi doivent être informés du changement des modalités de suivi le concernant.\nil y a un besoin de sécurisation du processus de gestion de la liste durant cette phase transitoire.\nLa nécessité d'accompagner les managers et les équipes qui, depuis la mise en place de la fusion, travaillent sous contrôle renforcé.\nEnfin, il faut être vigilant à ne pas créer de nouveaux indicateurs pour remplacer ceux qui vont disparaitre.\nL'information sur ce point se poursuivra le 12 juillet 2012 avec une consultation du CCE.\nInformation sur le transfert à Pôle emploi de l’intégralité de la gestion des indus État et Solidarité\nInformation sur les modalités de délivrance de l’offre de service «Orientation»\nApprobation des procès verbaux des CCE du 20 février 2012, 1 mars 2012, 5 mars 2012, 20 mars 2012 et du 5 avril 2012\nNouvelle mise à jour de la CCN amendée par la CFE-CGC\nPublié le 3 juillet 2012 par CFE-CGC métiers de l'emploi\nDepuis presque un an, nous vous proposons d'utiliser la CCN de Pôle Emploi amendée par nos soins.\nSuite à la validation du dernier relevé d'avis de la commission d'interprétation de la CCN (nous n'en avions plus depuis 1 an), nous vous proposons de retrouver les dernières interprétations, les derniers "rappels à la règle" ainsi que les positions prises par la Direction Générale.\nPour que vous puissiez mieux repérer les derniers avis, nous avons indiqué "Nouveau" dans la marge de gauche.\nNous continuerons à enrichir régulièrement le document afin qu'il vous aide au quotidien.\nAllez sur cette page pour retrouver la CCN amendée de la CFE-CGC métiers de l'emploi.\nOrdre du jour du CCE extraordinaire du 5 juillet 2012\nVous trouverez ci-dessous l'ordre du jour du CCE extraordinaire du jeudi 5 juillet 2012.\nCPN 5 : les avis du 27 juin 2012\nPublié le 29 juin 2012 par CFE-CGC métiers de l'emploi\nLa CPN 5 émet des avis consultatifs. Les décisions finales de nominations seront prises dans quelques jours. Certaines décisions pourraient donc être différentes des avis diffusés dans ce tableau.\nAQUITAINE 311231 Psychologue A2S 33 ESPERANCE ISABELLE\nAQUITAINE 311232 Psychologue A2S 64 GRACA DEBORAH\nAQUITAINE 311961 DIRECTEUR ADJOINT D'AGENCE BAYONNE PAULIN CHRISTOPHE\nAQUITAINE 311962 DIRECTEUR ADJOINT D'AGENCE BERGERAC RICO SYLVIE\nAQUITAINE 311991 DIRECTEUR ADJOINT D'AGENCE BORDEAUX NORD DUPUIS MONIQUE\nAQUITAINE 311992 DIRECTEUR ADJOINT D'AGENCE ARCACHON-LA TESTE CASTAING Corinne\nAQUITAINE 311994 DIRECTEUR ADJOINT D'AGENCE LANGON LECLERCQ RICHARD SANDRINE\nAQUITAINE 311996 DIRECTEUR ADJOINT D'AGENCE CENON CARBONEL RENE\nAQUITAINE 311998 DIRECTEUR ADJOINT D'AGENCE LORMONT DURADE MURIEL\nAQUITAINE 311999 DIRECTEUR ADJOINT D'AGENCE MONT DE MARSAN MUINOS ISABELLE\nAQUITAINE 312000 DIRECTEUR ADJOINT D'AGENCE AGEN OLIVIER JEROME\nAQUITAINE 312001 DAPE adjoint Villeneuve sur Lot Report de décision\nAQUITAINE 312514 DAPE PERIGUEUX NADE STEPHANE\nAQUITAINE 312516 DAPE MARMANDE BOUCHER NADINE\nAUVERGNE 312350 Directeur adjoint agence Cournon LETOURNEAU CHRISTINE\nAUVERGNE 312360 Directeur adjoint agence Clermont Nord PLANAT GILLES\nAUVERGNE 312361 Directeur adjoint agenceClermont est BERNARD CLAUDE\nAUVERGNE 312365 Resp Unité Prévent° des Fraude LABOUREAU MIREILLE\nAUVERGNE 312432 Adjoint resp sce Plateform rég CARTE THERESE\nBASSE NORMANDIE 311474 Directeur d agence A2S 14 LEPORCHE EVELYNE\nBASSE NORMANDIE 312369 Directeur Adjoint A2S 14 Report de décision\nBOURGOGNE 310966 Responsable qualité, développement durable et maîtrise des risques TUPINIER DAVID\nBOURGOGNE 311971 DAPE Macon GAY CHRISTOPHE\nBRETAGNE 312081 DAPE ADJOINT Saint Brieuc Sud LAMANDE ANNE SOPHIE\nBRETAGNE 312086 DAPE ADJOINT Vannes Est CHEVALIER COSTARD HELENE\nBRETAGNE 312323 DAPE ADJOINT Saint Brieuc Ouest FICHOU ARNAUD\nBRETAGNE 312343 DAPE ADJOINT Lorient Ville LE GOURRIEREC STEPHANE\nCENTRE 312466 Chargé de mission Projets PIROT ISABELLE\nCENTRE 312468 Directeur d'Agence Pithiviers CASTAIGNET-CONORD CHRISTEL\nCENTRE 312621 Directeur d'Agence Issoudun MONIER VINCENT\nCORSE 312072 DAPE Porto Vecchio ANDREANI EVELYNE\nDSI 311613 Aide au Pilotage Report de décision\nDSI 311620 Ingénieur Qualité Report de décision\nDSI 311623 Aide au Pilotage Report de décision\nHAUTE NORMANDIE 312356 Responsable support applicatif QUERE LAURENT\nILE DE FRANCE 312554 DAPE Paris Jean Moulin SMAILI CHRISTIANE\nILE DE FRANCE 312555 DAPE PARIS Magenta MAZZUCCHETTI VINCENT\nILE DE FRANCE 312556 DAPE ADJOINT MELUN DAMMARIES EULER SAILLARD MICHELE\nILE DE FRANCE 312595 DAPE ADJOINT ANTONY VASTEL CATHERINE\nILE DE FRANCE 312596 DAPE ERMONT CHARPENTIER VALERIE\nILE DE FRANCE 312597 DAPE PERSAN LE RUMEUR MARC\nILE DE FRANCE 312598 DAPE A2S Garges VASSEUR PATRICK\nILE DE FRANCE 312599 DAPE DOMONT SPLAWSKI-NASSAR ISABELLE\nILE DE FRANCE 312623 DAPE ADJOINT Montreuil Rediffusion\nILE DE FRANCE 312624 DAPE adjoint Sartrouville FEVERY ANNE-MARIE\nILE DE FRANCE 312633 DAPE PARIS DAVIEL NICOLAS-BERTHOU ROSEN\nLORRAINE 312329 DAPE Adjoint BAR LE DUC KOEL REGINE\nPACA 312604 DAPE Cannes SIMOND AGNES\nPACA 312606 DAPE Le Cannet POUTZ JEAN MARIE\nPACA 312607 DAPE Cagnes BRUZZO NOEL\nPACA 312612 DAPE Grasse VILLANI ARLETTE\nPACA 312613 DAPE A2S Bassin Cannois PUIG PASCALE\nPACA 312614 DAPE Mandelieu AUDREN JEAN MICHEL\nPACA 312615 DAPE Antibes / Vallauris MORISSEAU JEAN CLAUDE\nPACA 312616 DAPE ADJ Antibes/ Vallauris SAN MARTINO STEPHANIE\nPACA 312617 DAPE Mars les Caillols DELMAS SOPHIE\nPACA 312618 DAPE A2S Aix en Provence BAUDOUIN VIRGINIE\nPACA 312619 Chargé(e) de Mission DT 13 DARCHE CYRILLE\nPACA 312620 Chargé de Mission CG 13 ROUX GAELLE\nPAYS DE LA LOIRE 312605 DAPE NANTES EST OLIVER GOLOUBENKO NATHALIE\nPAYS DE LA LOIRE 312608 Psychologue du travail Report de décision\nPOITOU CHARENTES 312632 DIRECTEUR D'AGENCE SPECIALISES ANGOULEME LA COURONNE PICARD RENNIE JACQUELINE\nSIEGE 311064 Chargé de mission qualité Rediffusion\nSIEGE 311701 Chargé d'Etudes MOAD Outils décisionnels BROUSTE DENIS\nCPN 6 : les avis du 27 juin 2012\nPublié le 28 juin 2012 par CFE-CGC métiers de l'emploi\nDSI 311559 Controleur de Gestion 5A Retiré\nDSI 311589 Chef de Projet AMOA 5A report\nDSI 311590 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311591 Chef de département 5A AUGEY BERNARD\nDSI 311592 Responsable de Pôle 5A report\nDSI 311593 Responsable de pôle 5A BOS JEAN-FRANCOIS\nDSI 311595 Chef de département 5A ELYASMINO ABDELMAJID\nDSI 311596 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311602 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311603 Responsable de pôle 5A ALVERNHE SOULIE EMILIE\nDSI 311604 Responsable de Pôle 5A DAHAN EMMANUEL\nDSI 311605 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311606 Responsable de pôle 5A LABARRE JEAN MICHEL\nDSI 311608 Responsable de Pole 5A ROUSSEAU GILLES\nDSI 311609 Responsable de Pôle 5A MENARD ERIC\nDSI 311610 Responsable de Pôle 5A report\nDSI 311611 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311612 chef de département 5A report\nDSI 311617 Chef de Projet AMOA 5A BARRERE ELIANE\nDSI 311619 Ingénieur méth et outils 5A report\nDSI 311621 Chef de Projet AMOA 5A report\nDSI 311622 Chef de département 5A LANKRI PATRICK\nDSI 311624 Auditeur interne 5A report\nDSI 311656 Chef de Projet AMOA 5A report\nDSI 311657 Chef de Projet AMOA 5A report\nDSI 311715 Chef de département 5A BOUFFARD ROUPE PASCALE\nDSI 311720 Chef de département 5A VIDAL JEAN\nDSI 311723 Chef de département 5A report\nDSI 311724 Chef de département 5A report\nDSI 311726 Chef de département 5A report\nDSI 311727 Chef de département 5A LUX DIDIER\nDSI 311728 Chef de departement 5A DUFOUR Veronique\nDSI 311729 Chef de département 5A report\nDSI 311730 Chef de Projet AMOA 5A report\nDSI 311739 Chef de Projet AMOA 5A report\nDSI 311741 Chef de Projet AMOA 5A report\nDSI 311742 Chef de Projet AMOA 5A report\nDSI 311746 Chef de Projet AMOA 5A report\nDSI 311747 Chef de Projet AMOA 5A report\nDSI 311749 Chef de département 5A MARTINEZ ISABELLE\nDSI 311752 Chef de département 5A MONCE ANNIE\nDSI 311753 Chef de département 5A GARCIA MARYLENE\nDSI 311754 Chef de département 5A report\nDSI 311770 Chef de Projet AMOA 5A DALLE-PIAGGO YVES\nDSI 311771 Ingénieur méth et outils 5A report\nDSI 311772 Ingénieur méth et outils 5A report\nDSI 311773 Chef de Projet AMOA 5A report\nDSI 311775 Responsable de pôle 5A CANY ALAIN\nDSI 311776 Chef de département 5A report\nDSI 311778 Chef de Projet AMOA 5A report\nDSI 311779 Chef de Projet AMOA 5A report\nDSI 311780 Chef de Projet AMOA 5A report\nDSI 311782 Chef de Projet AMOA 5A report\nDSI 311783 Chef de Projet AMOA 5A report\nDSI 311784 Chef de Projet AMOA 5A report\nDSI 311786 Chef de Projet AMOA 5A report\nDSI 311787 Chef de Projet AMOA 5A report\nDSI 311806 Chef de Projet AMOA 5A report\nDSI 311809 Chef de Projet AMOA 5A report\nDSI 311834 Responsable de pôle 5A PEAUCELLE JEAN-MARC\nDSI 311837 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311838 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311842 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311848 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311849 Responsable de pôle 5A LE MINDU JEAN-CLAUDE\nDSI 311850 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311851 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311852 Responsable de pôle 5A DEIN ERIC\nDSI 311853 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311854 Responsable de pôle 5A GRENDA DANY\nDSI 311859 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311860 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311862 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311863 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311864 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311865 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311867 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311869 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311872 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311873 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311874 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311875 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311876 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311877 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311878 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311879 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311880 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311882 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311883 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311884 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311886 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311887 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311888 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311889 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311891 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311892 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311893 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311894 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311895 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311896 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311897 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311898 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311900 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311901 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311902 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311903 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311904 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311905 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311906 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311907 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311908 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311910 Responsable de pôle 5A HERGAT LAURENT\nDSI 311911 Responsable de pôle 5A LAMPE FRANCOIS\nDSI 311913 Responsable de pôle 5A BABUT JEAN YVES\nDSI 311914 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311915 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311917 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311918 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311919 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311920 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311922 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311923 Responsable de pôle 5A AMSELLEM PHILIPPE\nDSI 311924 Responsable de pôle 5A CADOUX SERGE\nDSI 311925 Responsable de pôle 5A SAMSON CHRISTOPHE\nDSI 311926 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311927 Responsable de pôle 5A LEMOINE PHILIPPE\nDSI 311928 Responsable de pôle 5A GUILLEVIC DANIELLE\nDSI 311928 Responsable de pôle 5A CHAMPAUX Thierry\nDSI 311928 Responsable de pôle 5A CHARPENTIER ALAIN\nDSI 311929 Responsable de pôle 5A ARCHANT LUDOVIC\nDSI 311931 Responsable de pôle 5A KERIRZIN NATHALIE\nDSI 311933 Responsable de pôle 5A FERRET OLIVIER\nDSI 311934 Responsable de pôle 5A MORVAN ANNE GAELLE\nDSI 311935 Responsable de pôle 5A QUEYREAU XAVIER\nDSI 311936 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311937 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311938 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311940 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311941 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311942 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311943 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311944 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311945 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311948 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311953 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311954 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311955 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311957 Responsable de pôle 5A ORIA LOIC\nDSI 311963 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311964 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311965 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311967 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311968 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311969 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311970 Responsable de pôle 5A CAIGNEC FABRICE\nDSI 311973 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311975 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311976 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311977 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311978 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311979 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311982 Responsable de pôle 1 5A CHALMEL DAVID\nDSI 311982 Responsable de pôle 2 5A TESSIER FREDERIC\nDSI 311983 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311984 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311987 Responsable de pôle 5A ROBERT VERONIQUE\nDSI 311989 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311990 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311993 Responsable de pôle 5A report\nDSI 311995 Responsable de pôle 5A HARDY Isabelle\nDSI 311997 Responsable de pôle 5A RICHET ELODIE\nDSI 312002 Responsable de pôle 5A MOSENGO IPAON Jean-Paul\nDSI 312018 Responsable de pôle 5A report\nDSI 312021 Responsable de pôle 5A SAUSSARD CHRISTOPHE\nDSI 312026 Responsable de pôle 5A DOS SANTOS RUI\nDSI 312028 Responsable de pôle 5A report\nDSI 312032 Responsable de pôle 5A MOINY STEPHANE\nDSI 312036 Responsable de pôle 5A report\nDSI 312039 Responsable de pôle 5A report\nDSI 312042 Chef de département 5A DUPONT DANIEL\nDSI 312044 Chef de département 5A SCHMITT JEAN-MARIE\nDSI 312045 Chef de département 5A GUILLARD BRUNO\nDSI 312046 Chef de département 5A BARC PIERRE\nDSI 312047 Chef de département 5A DEVIEILLETOILE PASCAL\nDSI 312048 Chef de département 5A report\nDSI 312049 Chef de département 5A report\nDSI 312050 Chef de département 5A VEISEMBURGER BRIGITTE\nDSI 312051 Chef de département 5A OLLIVIER DOMINIQUE\nDSI 312052 Chef de département 5A report\nDSI 312053 Chef de département 5A report\nDSI 312054 Chef de département 5A LATOUR DIDIER\nDSI 312055 Chef de département 5A report\nDSI 312056 Chef de département 5A FAUCHER HUBERT\nDSI 312057 Chef de département 5A report\nDSI 312058 Chef de département 5A HUGEL PHILIPPE\nDSI 312059 Chef de département 5A LAMBERT SYLVAIN\nDSI 312060 Chef de département 5A BACCANELLI DIDIER\nDSI 312063 Chef de département 5A report\nDSI 312065 Chef de département 5A report\nDSI 312070 Chef de département 5A RATAJCZAK CHRISTIAN\nILE DE FRANCE 312603 EXPERT MULTICANAL 5A redif,\nILE DE FRANCE 312630 RESPONSABLE SECURITE PREVISIBL 5A PERROUX OLIVIER\nPICARDIE 312340 DIRECTEUR TERRITORIAL AISNE 5A SIENKO FREDERIC\nSIEGE 309424 Coordinateur MOA AF H/F 5A THOME GAEL\nDifficultés d'accès au blog\nPublié le 27 juin 2012 par CFE-CGC métiers de l'emploi\nVous êtes nombreux à nous signaler depuis une semaine que l'accès à notre blog est fortement perturbé.\nNous avons immédiatement fait de nombreux tests et pouvons maintenant affirmer que le problème :\nne vient pas du blog\nne vient pas du navigateur internet (IE ou Firefox) quelque soit sa version\nvient du réseau Pôle Emploi et d'un filtrage affectant fortement la consultation de notre blog et affecte tous les sites hébergés sur over-blog\nNous avons remonté le problème auprès de la Direction Générale de Pôle Emploi en espérant un retour à la normale le plus rapide possible.\nLa consultation du blog en dehors de Pôle Emploi est tout à fait normale et fonctionnelle.\nCe CCE extraordinaire, présidé par Mr Bassères, avait 2 points à son ordre du jour :\nPoursuite de l’information et recueil d’avis sur le chapitre V de la partie II du projet « Pôle emploi 2015».\nInformation sur les évolutions de l’organisation de la Direction Générale.\nIl s'agissait, lors de cette séance, de clôturer l'information et la consultation sur Pôle Emploi 2015. Nous vous renvoyons à l'article sur le CCE du 19 juin 2012 pour le début de cette consultation, celle-ci ayant été découpée.\nLe dernier volet, objet de la consultation du 26 juin, portait sur le volet 5 de la partie 2 de Pôle Emploi 2015 : "Renouveler les termes du contrat social". Ce point avait fait l'objet d'un début d'information lors du CCE extraordinaire du 22 juin 2012.\nLes débat ont donc repris avec des questions complémentaires à partir d'une version modifiée qui précise, pour chaque action, dans quelle instance/commission aurait lieu le dialogue et avec quelles modalités.\nLa CFE-CGC métiers de l'emploi est notamment intervenue pour demander que l'accord senior fasse partie des accords cités en complément de l'accord handicap et de l'accord égalité F/H.\nAu final, la Direction a accepté quelques légères modifications (5 au total) du texte avant la mise au voix de Pôle Emploi 2015, volet 5 de la partie 2.\nCONTRE : 13 élus - FO, SNU, SUD, CGT, CFTC\nABSTENTION : 4 élus - CFE-CGC, UNSA et SNAP\nPOUR : 3 élus - CFDT\nLa CFE-CGC Métiers de l’Emploi a largement contribué à faire évoluer ce texte qui ouvre des pistes intéressantes, notamment en matière de formation, d'évolution des compétences et bien sûr en regard du rôle renouvelé de l’encadrement.\nPour la CFE-CGC Métiers de l’Emploi, les termes du contrat social, qui lient Pôle Emploi à ses agents, doivent être sur le modèle « Gagnant-Gagnant ».\nPour cela, la Direction Générale se doit d’expliquer clairement au personnel de Pôle Emploi comment elle envisage leur avenir.\nIl ne fait aucun doute, pour la CFE-CGC Métiers de l’Emploi, que quelque chose à Pôle Emploi se joue autour d'une notion importante à nos yeux : le lien social. Mais, force est de constater que l’écart reste très important au regard des attentes du personnel : attentes manifestées lors de la Consultation nationale :\n59% du personnel est pessimiste sur l’avenir de son métier\n49% des agents ne sont pas confiants dans l’avenir de Pôle Emploi\net 44% d’entre eux ont une image négative de leur propre établissement.\nPôle Emploi 2015 a fait naître des attentes fortes de la part du personnel et des espoirs spécifiques en ce qui concerne le volet « contrat social ». Le texte sur lequel nous avons rendu un avis aujourd’hui a, sans aucun doute, évolué, et nous saluons positivement les réponses et les modifications apportées par la Direction.\nMais, ce contrat social ne répond pas à un critère essentiel pour la CFE-CGC Métiers de l’Emploi : inscrire ce plan stratégique dans la réalité, passer du stade de l’intention aux actes.\nPour cette raison, et en cohérence avec son vote du 19 juin 2012, la CFE-CGC Métiers de l’Emploi s’est abstenue sur le volet contrat social.\nNous réaffirmons avec force notre volonté de participer à toutes les initiatives qui seront prises dans le cadre de la mise en œuvre de Pôle Emploi 2015.\nLa CFE-CGC Métiers de l’Emploi sera vigilante afin que la mise en œuvre de se projet traduise concrètement sur le terrain et apporte du positif aux agents.\nComme promis dans un article précédent, maintenant que l'information/consultation est close, nous vous mettons ci-dessous les documents relatifs à Pôle Emploi 2015.\nÉvolutions de l'organisation de la Direction Générale\nCommunication a été faite au CCE du document décrivant le projet relatif à l'évolution de l'organisation de la Direction Générale. Vous trouverez ci-dessous un extrait de ce document, pour lequel l’avis du CE Siège a été recueilli le 22 juin. Parmi les quelques commentaires et compléments d’information apportés par le Directeur Général, on retiendra les noms des cinq nouveaux DGA concernés par le projet d’évolution de l’organisation du siège :\nThomas Audigé, Directeur Général Adjoint en charge de la maîtrise des risques\nThomas Cazenave, Directeur Général Adjoint en charge de la stratégie, de la coordination et des relations institutionnelles\nJean-Yves Cribier, Directeur Général Adjoint en charge des ressources humaines\nFlorence Dumontier, Directrice Générale Adjointe en charge des opérations\nCarine Rouillard, Directrice Générale Adjointe en charge de l’administration, des finances et du budget\nPrécisons que ces nominations prennent effet au 1er juillet et que la direction des systèmes d’information placée sous l’autorité de Daniel Urbani, Directeur Général Adjoint, n’est pas concernée par l’évolution de l’organisation de la direction générale.\nPôle Emploi 2015 (version sans les modifications d'avant vote du 26/06/2012)\nFAQ 1 PE 2015\nFAQ 2 PE 2015\nFAQ 3 PE 2015\nNouvelle organisation Direction Générale


Des Emirats au Tibet, les dirigeants les plus suivis sur Twitter | Slate.fr\nMathieu Périsse — 15 février 2012 à 18h58\nLANCÉ MERCREDI 15 FÉVRIER AU MATIN, le compte Twitter de Nicolas Sarkozy (@NicolasSarkozy) comptait déjà près de 63.000 abonnés vers minuit et pourrait vite rattraper le chiffre de 150.000 followers de son opposant socialiste François Hollande (@fhollande). Un nouveauté qui lui a même valu les encouragements de son ex-épouse Cécilia Attias...\nMais ce succès est à relativiser. Rapporté aux 64 millions de Français, le score du président-candidat ne couvre en effet que… 0,06% de la population du pays (mais 1,2% des twittos français si l'on retient pour base de calcul les 5,2 millions d'inscrits sur le réseau selon Semiocast). Bien sûr, le nombre de followers sur Twitter n’illustre pas forcément la popularité d’une personnalité, ni même son influence, et mais il demeure un enjeu pour les hommes politiques. Les chefs d’Etats et de gouvernements de la planète l’ont bien compris et se sont attelés, avec plus ou moins de réussite, à accroître leur public sur ce réseau aux quasi 400 millions de comptes recensés. Petit aperçu.\nHugo Chavez gouverne en direct de l'hôpital\nLe maître incontesté du classement est le Premier ministre des Emirats Arabes Unis, le Sheihk Mohammed bin Rashid Al Maktoum. Sous l’imprononçable pseudonyme @HHShkMohd, pour His Highness Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum, le leader de l’Etat fédéral du Golfe rassemble plus de 682.000 followers. Soit 14,8% des 4,6 millions d’habitants que comptent les E.A.U. Le Premier Ministre alimente régulièrement son compte.\nHugo Chavez (@chavezcandanga) arrive en deuxième position. Le président du Venezuela est suivi par 2,56 millions de personnes pour une population de 29 millions d’habitants, soit 8,8%, mais sans doute la moitié des utilisateurs de Twitter dans le pays. L’héritier auto-proclamé de Simon Bolivar a créé son compte en avril 2011, et est plutôt actif. Mais il est surtout connu pour l’utilisation originale qu’il fait des tweets: hospitalisé à Cuba pour soigner son cancer durant l’été 2011, il envoie alors une quarantaine de messages pour gouverner le Venezuela et prendre des décisions politiques.\nBarack Obama devancé par Lady Gaga\nEn chiffres absolus, Barack Obama est de loin de chef d’Etat le plus observé sur Twitter. Bien qu’encore loin derrière le record de Lady Gaga (plus de 19 millions), son compte @BarackObama compte 12,5 millions d’abonnés, soit 4% des 313 millions d’Américains, et 12% environ des utilisateurs dénombrés par Semiocast.\nL’hôte de la Maison Blanche s’est surtout fait remarquer pour l’utilisation des réseaux sociaux durant sa campagne en 2007 et lors de son mandat, s’imposant comme un des hommes politiques les plus actifs sur Twitter. Il a également été un des premiers à utiliser ses initiales («bo») à la fin de ses tweets lorsqu’il les écrit directement, comme dans ce message à destination de Michelle Obama lors de la Saint Valentin, mardi:\nMais tous les dirigeants de la planète ne sont pas aussi présents sur Internet. Pour la plupart d’entre eux, le nombre d’abonnés atteint péniblement 1% de la population de leur pays. Le Premier ministre de la Malaisie, Tun Razak, fait un score honorable. Avec 439.000 followers sur 28.250.000 habitants, @NajibRazak rassemble l’équivalent de 1,5% de l’archipel. Chiffre similaire pour Felipe Calderon: le chef du gouvernement mexicain (@FelipeCalderon) est suivi par l'équivalent de 1,2% de ses 112 millions de concitoyens.\nUn cran en dessous, Dmitri Medvedev se distingue des autres puisqu’il possède deux comptes. Il est en effet possible de suivre le président russe sous le pseudonyme @MedvedevRussia pour la version russophone (991.000 followers) ou @MedvedevRussiaE pour la version anglophone (169.000 abonnés). Un dédoublement qui ne paie pas, puisqu’avec 1,16 million de followers au total sur 143 millions d’habitants, il ne touche que l'équivalent de 0,8% des Russes.\nL'exception du dalaï-lama\nEnfin, la grande majorité des leaders mondiaux sont soit absent du réseau, soit peu suivis. On retrouve ainsi en queue de peloton des dirigeants comme Benjamin Netanyahou, le chef du gouvernement israélien (@netanyahu, 0,5%), le Premier ministre canadien Stephen Harper (@pmharper, 0,5%) ou Mariano Rajoy (@marianorajo, 0,4%) fraîchement élu à la tête d'un pays très branché Twitter.\nS’il n’est pas officiellement un chef d’Etat, le dalaï-lama fait figure d’exception. Son compte @DalaiLama recense 3.600.000 abonnés, soit plus que les trois millions d’habitant de la Région autonome du Tibet (Chine). Un chiffre qui s’explique par le fait qu’une grande partie des Tibétains ne résident pas dans cette région et que son discours trouve un écho dans bon nombre de pays occidentaux. Résultat: le dalaï-lama explose les statistiques en étant suivi par l'équivalent de plus de 120% de ses concitoyens.\nFrance Politique chefs d'Etat hommes politiques dirigeants Tibet élection présidentielle 2012


C$ 767 - Vol Montréal Ethiopie pas cher en 2022 | momondo\nMontréal à Ethiopie\nVols pas chers de Montréal à Ethiopie à partir de C$ 767\nL’épidémie de COVID-19 (coronavirus) pourrait avoir un impact sur les voyages Montréal-Ethiopie.\nInformations de vol pour les trajets Montréal Ethiopie\nInformations à propos de la durée de vol, les vols directs et les aéroports pour votre vol Montréal Ethiopie\nLe vol le plus court de Montréal à Ethiopie dure 22h 50min.\nIl n’y a pas de vols directs de Montréal à Ethiopie. Aéroport de Montréal Pierre-Elliott-Trudeau Intl - Aéroport de Addis Abeba Aéroport Intl de Bole est un itinéraire populaire avec escale.\nComment trouver le billet d'avion le moins cher de Montréal à Ethiopie ?\nQuelle est la compagnie proposant les vols les moins chers pour Ethiopie depuis Montréal ?\nAustrian Airlines, Lufthansa, et Qatar Airways sont les compagnies les plus populaires proposant des vols de Montréal à Ethiopie.\nPartez de Montréal Pierre-Elliott-Trudeau Intl pour vous rendre à Addis Abeba Aéroport Intl de Bole pour obtenir un vol Montréal - Ethiopie au meilleur prix\nComparez facilement les vols aller-retour Montréal - Ethiopie\nDécouvrez les meilleurs prix sur les trois prochains mois pour les vols Montréal Ethiopie. Tous les prix ont été trouvés au cours de la semaine sur momondo. 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Il se peut que les compagnies suivantes proposent une politique d’annulation flexible : Lufthansa, Turkish Airlines, et Qatar Airways.\nPeut-on prendre un vol Montréal-Ethiopie en ce moment ?\nLes informations se basent sur les restrictions de voyage entre Montréal et Ethiopie\nLa plupart des voyageurs arrivant de Montréal doivent présenter un résultat négatif de test COVID-19 et/ou se mettre en quarantaine à leur arrivée à Ethiopie.\nLes voyageurs arrivant de Montréal doivent présenter un résultat négatif de test RT-PCR (TAAN) ou antigénique (test rapide) effectué 72 heures pour un test RT-PCR (TAAN) et 1 jour pour un test antigénique (test rapide) avant leur départ pour Ethiopie.\nLes voyageurs arrivant de Montréal n’ont pas besoin de se mettre en quarantaine à leur arrivée à Ethiopie.\nPeut-on prendre un vol retour Ethiopie-Montréal ?\nVols retours Ethiopie-Montréal\nLes voyageurs arrivant de Ethiopie doivent présenter un résultat négatif de test RT-PCR (TAAN) ou antigénique (test rapide) effectué 72 heures pour un test RT-PCR (TAAN) et 1 jour pour un test antigénique (test rapide) avant leur départ pour Montréal.\nLes voyageurs arrivant de Ethiopie n’ont pas besoin de se mettre en quarantaine à leur arrivée à Montréal.\nD’autres alternatives pour les trajets Montréal Ethiopie\nVols similaires à l’itinéraire Montréal - Ethiopie\nVous êtes flexible sur la destination ? Élargissez votre recherche et trouvez des vols similaires à l’itinéraire Montréal - Ethiopie\nVols vers Ethiopie à partir de Québec\ndèsC$ 2 581\nPourquoi devrais-je utiliser momondo pour trouver une offre de vol de Montréal vers Ethiopie ?\nTrouver le bon vol pour Ethiopie depuis Montréal est rapide et facile quand un éventail d'options se présentent à vous, des agences réputées aux compagnies aériennes reconnues. Ces options peuvent être filtrées pour dénicher la meilleure offre. C'est ce que momondo propose. Nous trouvons des vols vers Ethiopie facilement et rapidement, vous permettant d'économiser du temps et de l'argent.\nPuis-je trouver des vols de Montréal à Ethiopie avec une politique de réservation flexible sur momondo ?\nmomondo permet aux utilisateurs de visualiser uniquement ces vols de Montréal à Ethiopie qui proposent une politique de réservation flexible ainsi que des filtres et des fonctionnalités pratiques.\nComment momondo peut-il m’aider à trouver des vols depuis Montréal vers Ethiopie ?\nUne fois que vous avez effectué une recherche pour des vols de Montréal vers Ethiopie, momondo vous aide à trouver le meilleur vol en proposant des filtres pratiques afin d'affiner votre sélection de vols. Les vols peuvent être filtrés par compagnie aérienne, aéroport ou prix mais aussi en fonction d'autres critères, comme le type d'avion et le mode de paiement.\nJe ne suis pas prêt à réserver un vol de Montréal à Ethiopie tout de suite. momondo peut-il m'informer si les prix changent ?\nSi vous n'êtes pas prêt à réserver un vol de Montréal à Ethiopie maintenant, utilisez nos astuces ci-dessus pour trouver des conseils utiles ou pour créer une alerte de prix. C'est là que momondo suivra les prix relatifs aux vols vers Ethiopie et vous informera de toute évolution.


Dommages et intérêts reçus pour détournement de clientèle et concurrence déloyale - Infogreffe\n03/11/2015 PROFIL > Chef d'entreprise , Direction , Avocat\nEn l'espèce, une société et son associé majoritaire (qui détient 99% du capital) font un recours contre une autre société créée par deux anciens salariés, dont l'un était également cogérant-associé.\nIls demandent des dommages-intérêts sur le fondement d'actes de concurrence déloyale.\nLa société s'estimant victime de tels actes a, par la suite, été mise en liquidation judiciaire. Un liquidateur judiciaire est nommé.\nLa Cour d'appel a constaté que les agissements de la société concurrente avaient eu pour conséquence le détournement des principaux clients de la société victime, et l'a condamnée à payer la somme de 150 000 euros de dommages et intérêts à la société victime.\nLa Chambre commerciale de la Cour de cassation, dans son arrêt n°13-27587 du 29 septembre 2015, a confirmé la décision de la Cour d'appel concernant l'allocation de dommages et intérêts.\n- la constatation de la pleine croissance de la société victime avant la création de la société concurrente ;\n- le fait que la société concurrente ait été créée par un ancien associé-cogérant de la société victime, et qu'il est avéré que ce dernier a transféré des courriels, concernant les principaux clients, depuis son ancienne messagerie professionnelle à sa messagerie personnelle ;\n- la rupture des relations commerciales entre un client de la société victime à une date qui coïncide avec le transfert de courriels réalisé par l'ancien associé cogérant ;\n- les courriers d'un fournisseur traduisant la confusion entre les deux sociétés.\nEn outre, la Cour d'appel avait décidé d'allouer la somme de 150 000 euros à l'associé majoritaire de la société victime. Cette décision se fondait sur le préjudice personnel que celui avait subi, du fait de la perte :\n- du capital social qu'il avait apporté ;\n- des revenus qu'il avait tirés de la société victime en sa qualité de dirigeant.\nCette décision a été censurée par la Cour de cassation. En effet, la cour d'appel était tenue de distinguer la perte des apports de l'associé majoritaire « qui n'était qu'une fraction du préjudice collectif subi par l'ensemble des créanciers », et « la perte pour l'avenir des rémunérations qu'il aurait pu percevoir en tant que dirigeant social, à l'origine d'un préjudice distinct qui lui était personnel ».


Fekir opéré lundi - Ligue 1 - France\nFekir opéré lundi\nPremière titularisation chez les Bleus et une victoire au goût amer pour Nabil Fekir.\nSi l'équipe de France a battu le Portugal chez lui en amical vendredi soir, 0-1, l'attaquant de l'OL a quitté ses partenaires avant la fin du premier quart d'heure de jeu - remplacé par Antoine Griezmann -, après s'être blessé tout seul à un genou.\nLe verdict est tombé : victime d'une rupture du ligament croisé du genou droit, le tricolore pourrait être absent six mois. « On pense fort à lui, il aura besoin de courage pour revenir et il reviendra. Ce sont de circonstances de jeu, mais c'est regrettable, très triste. Qu'il prenne le temps de revenir » , a déclaré Didier Deschamps.\nSelon L'Équipe, Nabil Fekir retourne à Lyon ce samedi et se fera opérer lundi. FL


Choisissez le nom du prochain monstre d'Evolve - page 1- GamAlive\nPublié le Mercredi 26 novembre 2014 à 13:00:00 par Walid Hamadi\nChoisissez le nom du prochain monstre d'Evolve\nChoix sur rails\nSi vous êtes français, vous avez un avis sur tout. Alors pourquoi ne pas fourrer votre nez dans un jeu auquel vous ne jouerez peut-être jamais ? Evolve n’est pas vraiment ce qu’on pourrait appeler un jeu confidentiel qui s’adresse à une niche, mais tout de même, ici à la rédaction on ne parie pas non plus sur un carton à la Call of Duty.\nBref, tout ça pour dire que le jeu en ligne asymétrique (4 péquins contre 1 monstre en rogne) vous demande votre avis pour nommer sa quatrième et dernière créature. Vous connaissiez peut-être déjà Goliath et Kraken, désormais c’est à vous de choisir. Et pour éviter que les gros malins l’appellent « Giant Turd » ou autre, vous n’avez le choix qu’entre Juggernaut, Titan, Colossus et Behemoth.\nComme vous pouvez le constater dans l’image ci-dessus, c’est la taille du bousin qui va le démarquer des autres. A noter que ce monstre sera offert pour toute précommande du jeu qui sortira en février sur PS, One et PS4. En attendant, jettez un coup d'oeil à notre preview pour les détails du jeu.\nEcrit par stolx10 le 26/11/2014 à 13:02\nJe l'aurai appelé RazalGhoul si on avait vraiment le choix, petit clin d'oeil à Batman (puis ça sonne bien)\nEcrit par Cedric Gasperini le 26/11/2014 à 13:10\nPfff... Que dalle, ouais. Faut l'appeler Kiki.\nEcrit par stolx10 le 26/11/2014 à 13:23\nou Murphy (c'est pas moi c'est murphy)\nEcrit par jymmyelloco le 26/11/2014 à 18:56\nCedric, ca fout les chocotte\nEcrit par DarkSerpent le 26/11/2014 à 19:44