Leasys poursuit sa révolution de la mobilité électrique à Turin avec l\n• Leasys pourra se prévaloir d’un réseau de 430 points de recharge qui atteindront bientôt le nombre de 560, avec 4 points supplémentaires à l'aéroport de Turin Caselle.\n• Le réseau des points de recharge de BlueTorino viendra soutenir l’électrification de la flotte de Leasys et favorisera le développement de LeasysGO!, le nouveau service d’autopartage durable du groupe en phase de lancement à Turin.\n• L’accord avec le groupe Bolloré vise à faire de Turin la capitale italienne de la mobilité durable.\nLeasys, société contrôlée de FCA Bank et leader en Italie des services de mobilité à 360 degrés, annonce l’acquisition à Turin des activités d’autopartage et des stations de recharge pour véhicules électriques de BlueTorino, société du groupe français Bolloré. La société ajoute un élément important à son projet de révolution de la mobilité durable, inauguré avec le premier Leasys Mobility Store entièrement électrique d’Italie, auprès de l’aéroport de Turin Caselle, et récemment poursuivi avec le lancement du service d’autopartage LeasysGO!.\nL’acquisition des activités et de l’infrastructure de recharge de BlueTorino fait partie d’une stratégie plus vaste portée en avant depuis presque un an par Leasys et FCA Bank, avec pour objectif d’étendre encore plus leur rôle dans le secteur de la mobilité durable. En s’appropriant le réseau de BlueTorino, Leasys pourra compter sur des points de recharge bien répartis dans la ville de Turin, avec des parkings dédiés.\n430 points de recharge pour véhicules électriques sont présents dans le chef-lieu piémontais. Ils sont dotés d’autant de places de parkings dédiées et seront au nombre de 560 en 2021, avec 4 points supplémentaires à l'aéroport de Turin Caselle. Ils viendront s’ajouter aux 100 bornes déjà existantes et gérées par Leasys dans la ville. Les points de recharge de BlueTorino seront progressivement remplacés par ceux de Leasys et permettront une recharge rapide de sa voiture, y compris des modèles du service d’autopartage LeasysGO!.\nL’acquisition de BlueTorino permettra à Leasys de jouer un rôle encore plus important comme acteur international de la mobilité intégrée et mettra Turin au centre de la scène en tant que capitale italienne de la mobilité durable.\nFiat Chrysler Automobiles (FCA) est un constructeur automobile global qui conçoit, développe, produit et commercialise des véhicules dans une gamme de marques qui comprend Abarth, Alfa Romeo, Chrysler, Dodge, Fiat, Fiat Professional, Jeep®, Lancia, Ram et Maserati. Le groupe fournit également des services après-vente et des pièces de rechange à travers la marque Mopar. Il opère dans les secteurs des composants et des systèmes de productions sous les marques Comau et Teksid. FCA compte presque 200 000 employés dans le monde.\nPour plus d’informations sur FCA, rendez-vous sur le site www.fcagroup.com\nCrédit Agricole Consumer Finance, société contrôlée de crédit à la consommation du Crédit Agricole SA, propose une vaste gamme de produits de crédit à la consommation et de services associés sur l’ensemble des canaux de distribution : ventes directes, financements sur le lieu de vente (automobiles et équipements de la maison), partenariats. Présente aux côtés de grandes enseignes de la distribution, de la distribution spécialisée et d’institutionnels dans 19 pays, CA Consumer Finance offre à ses partenaires des solutions flexibles, responsables et parfaites pour leurs besoins et ceux de leurs clients. D’excellents rapports avec les clients, des équipes formées et orientées vers la clientèle et l’implication dans la société sont les piliers qui font de CA Consumer Finance un groupe travaillant chaque jour dans l’intérêt de ses clients et de la société. Au 31 décembre 2019, CA Consumer Finance gérait 92 milliards d’euros en prêts actifs.\nPour plus d’informations : www.ca-consumerfinance.com\nLeasys SpA est une société créée en septembre 2001, entièrement contrôlée par le groupe FCA Bank, une coentreprise à parts égales entre FCA Italy SpA et Crédit Agricole Consumer Finance. Leasys propose aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises, quelle que soit leur taille, un système complet et innovant de services de mobilité : de la location à court, moyen et long terme à l’autopartage P2P sur les plateformes U Go et I-Link. Fin 2019, elle a lancé le premier abonnement auto en Italie, Leasys CarCloud. Avec la marque Clickar, elle se classe également parmi les premières sociétés italiennes et européennes dans la vente en ligne et hors ligne de véhicules d’occasion aux particuliers, aux professionnels et aux sociétés. Avec son siège social en Italie, Leasys a entamé depuis 2017 un processus d’internationalisation en ouvrant plusieurs bureaux en Europe : elle opère en Espagne, en France, au Royaume-Uni, en Allemagne, en Belgique, aux Pays-Bas et en Pologne et gère un parc d’environ 300 000 véhicules. En juin 2019, elle a ouvert les Leasys Mobility Stores, des points de vente physiques disséminés dans toute l’Italie. Désormais présents en France, les stores proposent aux clients tous les services de mobilité fournis par Leasys. Les stores, où les clients peuvent avoir accès à tous les services de mobilité proposés par Leasys, seront bientôt disponibles dans les pays européens où la société est implantée. Depuis juillet 2020, il est possible d’accéder à la mobilité électrique des modèles FCA grâce aux premières bornes de recharge qui seront présentes, d’ici la fin de l’année, dans les stores avec plus de 1200 points.


Page générée le : 18/01/2019 02:26:32\nCollection(s) : Pratique, n° 1049\nDéfinit les grands principes de la lettre de candidature, suite à une annonce ou dans le cadre d'une candidature spontanée. Propose des conseils pratiques pour élaborer un bilan personnel et définir ses objectifs professionnels afin de cibler sa recherche d'emploi et personnaliser son courrier. Présente et commente des exemples de lettres de motivation dans divers secteurs d'activité. ©Electre 2018\nL'incontournable lettre de motivation reste le point noir de la plupart des chercheurs d'emploi. Qu'attendent exactement les recruteurs? Quelles sont aujourd'hui les formules à succès et celles à bannir absolument? Comment envoyer sa candidature par mail? Comment rédiger sa lettre de motivation en anglais? Dans ce domaine, les règles évoluent, certes, mais le principe ne change pas: il s'agit de convaincre un futur employeur de votre intérêt pour l'entreprise et de vos compétences, tout en se démarquant du lot des candidatures qui inondent son bureau... Pas évident, surtout lorsque l'on sait qu'il ne va pas consacrer plus de 40 secondes à votre dossier! Une lettre de motivation réussie passe obligatoirement par plusieurs étapes qui sont ici décrites en détail: définir et analyser son projet professionnel, choisir sa stratégie, cibler ses envois, etc. Ce guide répond également à toutes les questions essentielles que peuvent se poser les candidats au moment de la rédaction de leur lettre. Tous les modèles proposés sont commentés de façon précise par des employeurs et des cabinets de recrutement. Vous saurez ainsi quels sont les exemples à suivre et ceux à ne surtout pas imiter!\nISBN : 2-84472-885-5\nEAN13 : 9782844728852


Les meilleures activités à La Plagne ? Vivez une expérience! Virée-Malin.fr\n1) Activités sensationnelles à La Plagne !\n2) La randonnée en motoneige à La Plagne en Savoie\n3) Un vol d’hiver en parapente biplace à La Plagne dans les Alpes\n4) Descente en rafting à la Plagne\n5) Sortie en chiens de traineaux à La Plagne\nActivités sensationnelles à La Plagne\nLa randonnée en motoneige à La Plagne en Savoie\nUn vol d’hiver en parapente biplace à La Plagne dans les Alpes\nLe ski alpin, le snowboard, le ski de fond, les remontées mécaniques, les raclettes et les fondues, voici à quoi on pense lorsque l’on évoque les sports d’hiver et La Plagne !\nJe vous propose de découvrir autrement la montagne en profitant d’activités différentes qui vous feront voir différemment vos vacances dans les Alpes. Que diriez-vous d’un vol en parapente, d’une randonnée en motoneige, descente en rafting, d’une excursion en chien de traineau pour agrémenter votre séjour à La Plagne ?\nPiloter une motoneige dans des paysages aussi splendides que les montagnes enneigées de La Plagne est déjà une expérience inédite pour de nombreuses personnes, mais le faire à la tombée du jour lorsque les remontées mécaniques sont fermées et que les pistes se vident du public est tout simplement inoubliable !\nC’est ce qui vous est proposé de vivre avec cette activité de randonnée motoneige dont le point de départ se situe aux pieds du télésiège du Colorado à La Plagne qu’il vous est demandé de rejoindre avec 15 minutes d’avance sur l’horaire prévu. Pour pouvoir piloter votre machine, vous devez être en possession du permis de conduire et ne pas avoir de contre-indication médicale.\nCette activité à la Plagne dure environ une heure comprenant les 10 minutes indispensables au briefing de sécurité et des consignes techniques suivies de 50 minutes pour parcourir l’itinéraire long de 12 kilomètres sur les hauteurs de la station de La Plagne. Prévoyez des vêtements chauds, une paire de gants, des après-skis, les chaussures de ski étant interdites, un masque ou une paire de lunettes pour vous protéger du vent glacial augmenté par la vitesse de votre motoneige.\nCliquez ici pour en savoir plus sur cette activité à la Plagne\nC’est au-dessus du Parc Naturel de la Vanoise que vous avez ici l’occasion d’effectuer votre baptême de parapente en hiver à La Plagne ou de revivre l’expérience si vous avez déjà testé cette sensation unique de voler dans des paysages enneigés.\nVotre moniteur de parapente, qui volera en biplace avec vous lors de cette activité en parapente, vous attend au sommet du télésiège VERDONS SUD sur la commune de Mâcot-la-Plagne.\nPas d’inquiétude, pour décoller, vous serez guidé par votre accompagnateur pour l’aider à vous propulser dans les airs. Ensuite, il ne vous reste plus qu’à vous laisser porter par le vent et profiter pleinement des quelques minutes de vol qui vous sont réservées. Le temps passe très vite lorsqu’on vit une expérience exceptionnelle, alors un conseil, prenez-en plein les yeux !\nLes plus rassurés ou les plus téméraires se verront proposés quelques acrobaties aériennes. Pour les plus modérés, vous aurez peut-être la chance de contempler la faune très présente dans le Parc de la Vanoise. Vous avez le choix entre trois options : un vol découverte à La Plagne pour vous laisser guider, le vol évasion qui vous permettra de vous initier au pilotage du parapente et le Grand vol qui vous réserve une expérience hors du commun grâce au vol thermique.\nBien entendu, comme pour toute activité de haute altitude à La Plagne (ou ailleur), choisissez des vêtements adaptés, une paire de lunettes de soleil et votre paire de skis pour un atterrissage sur le sol enneigé.\nEt oui La Plagne ce n’est pas une destination que pour l’hiver! Les activités en été se développent de plus en plus et nombreux partent dans les montagnes pendant les beaux jours. Là vous partez en direction d’un haut-lieu de rafting en France, la Haute Isere. Le point de rencontre se trouve à deux pas des stations de ski de la Tarentaise, c’est là où se trouve l’une des plus belles rivières des Alpes. Un moment fun entouré de professionnel vous attend.\nCliquez ici pour plus d’informations sur le Rafting à La Plagne :\nD’ailleurs il n’y a pas que le rafting, vous avez aussi les descentes en Hydrospeed de Mai à Octobre. Le principe, chaque personne dispose d’un flotteur, d’une combinaison en Néoprène afin de protéger vos genoux et coudes et de Palmes. Cela vous permettra de descendre les rapides d’Aime et les Gorges de Centron pendant 8km. Sensation garantie (cliquez ici pour plus d’infos) !\nUne activité à faire pour les petits comme les grands, la randonnée en chien de traineau à La Plagne ! Si vous êtes à la recherche d’une activité insolite, authentique, choisissez une sortie en chiens de traîneaux ! Petit conseil avant de réserver, jetez un oeil à la météo, car s’il y a beaucoup de vent, il vaut mieux reporter. N’hésitez pas à les appeler avant de réserver!\nCliquez ici pour plus d’infos sur www.la-plagne.com :\nEt bien voilà, je crois que vous avez toutes les clés en main pour savoir quelle activité faire à La Plagne. N’hésitez pas à laisser un commentaire en bas de la page pour me donner vos impressions, partager une bonne adresse, un hôtel, un bar… Le partage a du bon ;)\nEt vous, quelle activité avez-vous testée à La Plagne ?\nOù loger à Tignes au pied des pistes de ski\nOù dormir au 3 Vallées station de ski\nOù loger à Val Thorens au pied des télésièges\nOù dormir dans le Grand Tourmalet\nLoger à La Mongie au pied des télésièges\nOù dormir à Gourette au pied des télésièges\nOù dormir à Cauterets au pied des télésièges\nOù dormir à Barèges au pied des télésièges\nOù dormir à Peyragudes au pied des télésièges\nExpérience Outdoor La Plagne\nMeilleure activité La Plagne\nActivité insolite à La Plagne


Publié dans 27/08/2014 par Robert Lebrun\nLa villa moderne belge Majestic est un cottage style anglo-normand de plus ou moins de 1.200 m²de surface, entouré d’un magnifique jardin dans les environs de 40 hectares face sud. La villa moderne belge Majestic est entièrement rénovée dans un style moderne avec des finitions élégantes, confortables et raffinées. La maison est répartie sur trois niveaux comme suit: Le rez de chaussée avec ses larges fenêtres laissent l’ensemble de la maison profiter de la lumière naturelle de grandes réceptions qui sont ornés avec un bois ouvert et un feu de cheminée à gaz.\nLa terrasse en bois de la villa moderne belge\nElles offrent une belle vue sur l’ensemble du jardin. Avec aussi une superbe cuisine Obumex équipé de matériel de haute qualité. Et deux bureaux équipés de tous le confort au niveau de connectivité. Le premier étage consiste en la chambre du maître avec deux dressings et une salle de bains luxueuse équipée, et trois autres chambres avec leurs propres salles de bains.\nLes canapés bains de soleils en bois sur la terrasse en bois\nLa villa moderne belge Majestic a ses caves, une buanderie, un cellier et un garage pour deux voitures au sol, et un ascenseur pour quatre voitures à -1. Et un appartement de service avec une entrée séparée. Une splendide piscine intérieure est aussi inclut dans le lot de la villa moderne belge Majestic, un espace détente avec cheminée, un chauffage au niveau du sol, et un système de sécurité (caméras, portes de sécurité), les meubles et sanitaires sont signés Dominique Rigo.\nUne des pièces de la villa au rez de chaussée\nUn salon spacieux avec des canapés en cuir et un tapis marron\nLe salon est équipé d’une cheminée et des meubles design\nLa cuisine ouverte bien équipée avec un îlot de travail\nUn îlot de cuisine long de couleur blanche\nUne salle à manger avec une vue vers l’extérieur\nLa chambre à coucher moderne avec des étagères murales\nUne autre chambre à coucher avec une décoration stylisée


Crypto-monnaie Energi: rejoignez notre équipe\nÀ propos d'Energi\nEnergi est une organisation de technologie financière de pointe basée sur la crypto-monnaie et la blockchain. Fondée dans le but de fournir des solutions décentralisées puissantes à notre monde moderne, Energi maintient actuellement une équipe de plus de 100 contributeurs répartis sur les 5 continents. Après avoir examiné nos offres d’emploi, assurez-vous de passer en revue les normes culturelles et les attentes professionnelles d’Energi ci-dessous pour vous assurer que vous êtes un bon candidat pour notre organisation.\nNormes culturelles et attentes professionnelles d'Energi\nFacile à travailler: nous prenons la santé au sérieux, et cultiver un environnement à faible stress est notre première attente des contributeurs Energi. Nous nous attendons à ce que nos employés soient au top de leur travail (pas de garde d’enfants), et qu’ils soient très conscients et respectueux de votre entourage en matière de communication, de comportement, d’attitude, etc. leur vie est plus facile qu’elle ne l’était sans vous.\nIntégrité: Nous attendons de vous que vous ayez de bonnes valeurs et une bonne morale et que vous travailliez à partir d’un lieu d’AMOUR – du cœur! Vous devez être conscient et attentionné de votre équipe, de l’organisation et de l’impact que nous cherchons à avoir sur le monde en général. Energi est né d’un lieu d’amour et de conscience de l’humanité dans son ensemble, pour rappel que nous étions tous les deux le 4 juillet (jour de l’indépendance aux USA). Nos contributeurs devraient fonctionner à partir d’un objectif similaire pour que nous soyons alignés et que nous ayons une énergie correspondante au sein d’Energi.\nLoyauté: En fin de compte, l’amour est plus puissant que tout l’argent du monde, et notre organisation devrait être liée par un amour, une loyauté et un respect forts – en particulier face aux défis que nous devrons inévitablement surmonter.\nVolonté de communiquer: «S’il n’y a pas de communication, il n’y a pas de relation». – Une citation que nous vivons. Cela s’applique à toutes les relations de la vie, mais nous prenons cela très au sérieux chez Energi. Une communication solide est nécessaire pour résoudre efficacement les problèmes et travailler en collaboration en tant qu’organisation.\nHaute disponibilité: Nous sommes une organisation entièrement distante avec des contributeurs répartis dans le monde entier. Afin d’assurer une coordination efficace, nous nous attendons à ce que nos employés soient facilement joignables par téléphone, SMS et sur les canaux de travail. Un bon point de repère est: si nous vous appelons, nous devrions être en mesure de vous joindre plus de 95% du temps. Chez Energi, nous valorisons un solide équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Pour la plupart, nous ne voulons pas que nos contributeurs travaillent plus de 40 heures par semaine afin que vous ayez suffisamment de temps pour vous occuper de votre vie et de vos besoins personnels, et pour profiter de la vie! Cependant, si nous avons besoin de vous joindre pour des questions urgentes, nous espérons pouvoir le faire facilement, cela fait partie du territoire qui vient avec une organisation très efficace répartie à travers le monde.\nHumilité: Nous attendons de vous que vous soyez ouvert d’esprit et disposé à voir où vous vous trompez – et que vous soyez assez humble pour réaliser qu’aucun humain n’est parfait, y compris vous-même. Nous sommes grands sur l’humilité et ne tolérons pas l’ego ou le droit. Chez Energi, vous devez gagner vos galons avec nous, peu importe ce que vous avez accompli avant de travailler chez Energi.\nAttitude de gratitude: La gratitude est connue comme la mère des vertus. Chez Energi, nous nous efforçons de créer un lieu de travail contenant une bonne énergie positive qui devrait vous charger et apporter du bien dans votre vie. Il est important de savoir que pendant que vous travaillez, vous ne donnez pas seulement de l’énergie, mais aussi de l’énergie du travail que vous faites (sans jeu de mots). Nous nous efforçons de faire d’Energi un lieu de travail formidable et, ce faisant, nous attendons de nos employés qu’ils pratiquent la gratitude au quotidien et apportent une attitude au travail qui inclut d’être reconnaissants d’avoir l’opportunité de travailler avec une organisation de haut niveau comme la nôtre.\nBonne énergie: en grande partie liée au fait d’avoir une «attitude de gratitude» – nous attendons de vous que vous apportiez une bonne énergie à Energi. Votre énergie sera ressentie par le reste de l’équipe. Apportez votre meilleur et aidez à élever les gens autour de vous!\nTrès respectueux: cela est lié à de nombreuses autres qualités dont nous avons déjà discuté, mais c’est quelque chose que nous prenons très au sérieux et qu’il vaut donc la peine de renforcer. Nous attendons de vous que vous soyez très respectueux de vos managers / pairs, et surtout que vous soyez conscient du temps, de l’espace et des ressources de vos managers.\nRapidité et qualité: nous exigeons de nos employés qu’ils apprennent vite et qu’ils soient hautement adaptables. Nous attendons de nos contributeurs qu’ils réalisent leurs projets rapidement et efficacement ENCORE prêtent une très grande attention aux détails et réfléchissent bien à l’avenir. Notre leadership se concentre sur la vision et la direction à long terme d’Energi et ne voudra pas s’enliser dans l’audit d’un travail incomplet ou insuffisamment réfléchi. Vous devriez chercher à impressionner par la rigueur et la qualité de votre travail, ainsi que par la rapidité à accomplir les tâches nouvellement assignées. Il est impératif que les membres de notre équipe répondent rapidement aux besoins organisationnels – une partie de notre credo est «parler aujourd’hui, c’est fait demain». Il est important de noter qu’il y a de l’élégance dans la simplicité et que nous voudrons souvent garder les choses aussi minimalistes que possible (tout en restant très percutantes) – moins c’est souvent plus.\nPenseurs stratégiques: Nous nous efforçons de faire des mouvements puissants, significatifs et bien pensés. Cela peut prendre des semaines pour organiser et exécuter un plan dans son intégralité, mais c’est mieux que plusieurs révisions au cours du même laps de temps ou se précipiter à la dernière minute. Nous attendons de nos contributeurs qu’ils fassent preuve de la même attention dans le travail qu’ils effectuent – qualité plutôt que quantité, à chaque fois.\nRésolution de problèmes: face à des problèmes inévitables, nous attendons de nos contributeurs qu’ils soient axés sur les solutions. Plutôt que de simplement identifier les problèmes, les contributeurs devraient pratiquer une réflexion critique pour déterminer les meilleures solutions, y compris en tenant dûment compte du temps et des autres ressources nécessaires pour y remédier. Apportez des solutions à vos dirigeants et à vos coéquipiers.\nEsprit d’équipe: En tant qu’organisation en pleine croissance, nous identifions régulièrement les tâches essentielles auxquelles il faut s’acquitter afin d’avoir l’harmonie. Lorsque ces circonstances se présentent, nous attendons de vous que vous soyez à la hauteur et que vous soyez un joueur d’équipe, même si ce n’est pas votre rôle idéal ou préféré. Ceci est synonyme de prise de responsabilité/responsabilité – traiter Energi comme s’il s’agissait de votre propre bébé et s’assurer que ce qui doit être fait le soit. Nous n’avons aucune tolérance pour ceux qui agissent légitimement ou pensent qu’ils sont « trop bons » pour accomplir une tâche. Nous attendons de vous que vous soyez un joueur d’équipe et que vous soyez conscient des besoins de l’organisation dans son ensemble.\nEntièrement engagé: nous attendons de vous que vous soyez pleinement engagé. Nous n’avons aucune tolérance pour le type de comportement un pied dedans / un pied dehors. Nous voulons des gens qui voient la valeur de leur travail et qui avancent sans se tenir la main.\nLeadership: Nous apprécions ceux qui démontrent des qualités de leadership, bien que ce ne soit pas une exigence pour rejoindre l’équipe Energi. Nous attendons de chaque contributeur qu’il soit conscient et attentionné envers les autres; nous traitons les personnes qui travaillent en dessous de nous avec le même respect et le même professionnalisme que ceux ci-dessus. Les membres de l’équipe qui affichent ces qualités seront en meilleure position pour progresser au sein de notre organisation.\nQuestions que vous devriez vous poser régulièrement lorsque vous travaillez chez Energi:\nQue puis-je faire pour dépasser les attentes fixées pour moi? Que puis-je faire pour aller au-delà des attentes et impressionner mon manager / mes pairs?\nEst-ce que je peux faire quelque chose pour aller plus loin ou obtenir plus d’informations pour aider mon supérieur / mes pairs à prendre une meilleure décision?\nEst-ce que je me suis vraiment appliqué pleinement avec une mentalité de résolution de problèmes pour gérer les tâches ou est-ce que la moitié de mon esprit est ailleurs?\nSuis-je conscient de mon énergie et j’essaie d’apporter une bonne énergie positive à mon travail? (Surtout par rapport à mon manager et aux pairs avec qui je travaille).\nEst-ce que cela va potentiellement être une perte de temps pour mes managers / pairs?\nEst-ce que je crée du stress pour mon manager / mes pairs de quelque manière, forme ou forme?\nPour résumer: à la fin de la journée, notre vision est d’avoir une organisation de haute puissance avec une culture noble, liée à un amour et une loyauté forts tout en étant très concentrée sur les objectifs les plus importants et extrêmement efficace dans l’exécution, résultant en produits / services de première classe. Une telle organisation nécessite peu de prise en main et fonctionne comme une machine maigre et moyenne. Nous sommes là pour changer le monde, et si vous voulez faire partie de notre équipe, faites de votre mieux.


Écotaxe poids lourds : le rapport de la mission d’information parlementaire du 14 mai déçoit - Transport Info\nAccueilRubriquesPolitique & réglementationÉcotaxe poids lourds : le rapport de la mission d’information parlementaire du 14 mai déçoit\n23 mai 2014 La Rédaction Politique & réglementation 0\nPouvait-il en être autrement ? Sans doute. Mais les choses étant plus qu’engagées – y compris financièrement – le problème semble bien d’assumer et de rendre supportable la chose. Reste que la lecture d’un rapport mérite toujours un petit détour.\n“L’Écotaxe poids lourds n’est pas une invention née de l’imagination de grands argentiers soucieux de créer une taxe de plus pour conforter le train de vie de l’État”\nC’est vrai et faux à la fois. En fait, c’est le fruit de la convergence entre une posture écologique – faire payer les PL pour l’usage des infrastructures gratuites –, étayée par une analyse du taux de couverture, menée en son temps par la direction des routes du ministère, et de la perte de recettes tirée de la vente des autoroutes aux groupes de BTP. D’ailleurs la mission regrette “l’impact négatif de la privatisation des autoroutes sur le dossier de l’Écotaxe”. Ah bon ?\n“Les barèmes actuellement appliqués par l’Allemagne et l’Autriche, sans omettre la Suisse, sont sensiblement plus élevés que celui envisagé en France”\nPas faux. Mais les autoroutes à péages (recette de 2,16 milliards d’euros au titre des PL) cohabiteraient avec l’Écotaxe en France…\n“Il est d’ailleurs possible que l’Écotaxe n’ait pas un impact immédiatement significatif en termes de report modal, bien que des études prévoient des transferts de trafic du réseau taxable vers certains tronçons d’autoroutes, le fer et la voie d’eau”\nTout est dans le “immédiatement”. On peut être d’accord. Mais à plus long terme il n’est pas impossible que ce soit pareil.\n“Les traductions budgétaires d’un renoncement seraient particulièrement coûteuses, sans doute sur plusieurs exercices, qu’elles résultent d’accords négociés au titre des clauses contractuelles de déchéance ou de résiliation pour motif d’intérêt général voire de voies contentieuses avec les partenaires que l’État a choisis”\nOn peut dire plus simplement que l’État a de toute façon peu de marges de manœuvres. Qui en doute ?\nProposition n° 1 – Renommer le dispositif en “écoredevance poids lourds”.\nça ne mange pas de pain. Retour donc à la case départ.\nProposition n° 2 – Instaurer une franchise mensuelle de l’écoredevance, sans discrimination de secteur ou de nationalité, afin de ne pas pénaliser les petits utilisateurs de courtes distances.\nUn peu de complication pour remplacer AX par AX+B. Question : est-ce qu’on change A ? En d’autres termes prélève-t-on plus au kilomètre pour prélever seulement après un minimum de parcours mensuel ? Vive les effets de seuil ! On adore ça chez les fiscalistes. Et ça permet de répondre à des revendications en faisant valoir une baisse de charge. Alors ! Un aveu tout de même, on ne veut pas “réduire le produit de la redevance d’un montant supérieur à 300 millions d’euros”. En pratique, on baisserait donc le rendement de la taxe de 300 millions. La franchise ne serait pas discriminatoire. Voire !\nProposition n° 3 – Renforcer la communication et la pédagogie pour redonner du sens aux objectifs de l’éco-redevance.\nOn peut difficilement exprimer l’idée inverse.\nProposition n° 4 – Organiser une marche à blanc nationale et obligatoire.\nAutrement dit, comme on n’est pas sûr de soi, on teste en grandeur nature. Bizarre au fond : on a des portiques, des véhicules équipés, que reste-t-il à faire sinon essayer. Reste à savoir pour quoi faire ?\nProposition n° 5 – Renforcer la prise en compte du principe pollueur-payeur en accentuant la modulation des taux de la redevance.\nAu moins c’est cohérent. Passez tous le plus vite possible à l’Euro 6.\nProposition n° 6 – Permettre aux transporteurs en compte propre de faire figurer en bas de facture les charges supportées au titre de l’écoredevance.\nPersonne ne les empêche de facturer ce qu’ils veulent, en fait. Je parie que dans vos prix de revient, vous n’oubliez pas le téléphone, Internet et les frais postaux. Peut-être même vos frais de réception. On appelle ça des frais généraux. Alors l’écoredevance… mais pourquoi toujours vouloir isoler les composantes de coût et les mettre dans les factures. Curieuse logique. Les devis et factures vont être de plus en plus drôles.\nProposition n° 7 – Soutenir le secteur du transport routier de marchandises et créer un fonds de modernisation de la flotte de poids lourds.\nCohérent avec le n° 5. Les Italiens, il me semble, ont déjà expérimenté la chose pour l’Euro 5 (loi de finances 2007).\nProposition n° 8 – Maintenir le barème national de la redevance au taux moyen de 13 centimes d’euros par kilomètre et fixer des règles prévisibles et contraignantes d’évolution future.\nAvoir une visibilité à moyen terme, c’est bien. Maintenir 13 centimes. Pourquoi pas. Pourquoi pas 12 ou 14. Il faut bien s’accorder sur un chiffre. Va pour 13.\nProposition n° 9 – Adapter la mise en œuvre du dispositif de majoration forfaitaire aux spécificités de certaines activités économiques.\nOn met la main alors dans le traditionnel jeu des dérogations, exclusions…, bref, des niches. Si le principe pollueur-payeur doit être appliqué, comment justifier d’en exclure certains ? Bien entendu, on trouvera mille bonnes raisons. Et on complique tout. Et certains deviendront spécialistes en optimisation d’écoredevance.\nProposition n° 10 – Simplifier les procédures d’enregistrement des redevables auprès du prestataire commissionné.\nBien. Simplifions. S’applique aussi au n°9, au n°6, au n°2 et à la redevance elle-même.\nProposition n° 11 – Prendre en compte le niveau de congestion sur certains axes particulièrement encombrés, établir ou accroître l’écoredevance sur certains axes pour lesquels le report modal ou autoroutier est facilité.\nReporter sur un autre mode nécessite une offre compétitive. On attendra donc. Quant au report sur autoroute, élever la redevance sur le réseau public pour favoriser le report sur le privé est certainement éthiquement contestable non ? La proposition n°10 devrait être envisagée aussi ici.\nProposition n° 12 – Exonérer les poids lourds immatriculés en “W garage”, les poids lourds de collectionneurs et les véhicules de formation ou de conduite école.\nL’apprentissage pollue et use comme le reste. Et les véhicules en W sans doute tout autant. Subventionner une activité via une niche est toujours aussi populaire, semble-t-il. Mais tout autant discutable. La proposition n°10 devrait être envisagée aussi ici.\nProposition n° 13 – Revaloriser le travail des contrôleurs de transports terrestres (CTT) sur routes.\nBonne idée. Il faut même sans doute leur donner des moyens à la hauteur des missions qui leur sont données. Il faut en effet savoir que dans certaines régions il est matériellement impossible de contrôler par exemple la capacité financière. Alors “les pratiques de dumping social et de concurrence déloyale”, vaste programme… Question : “Les contrôleurs des transports terrestres” ont-ils encore une existence ou sont-ils fusionnés avec d’autres corps ?\nPhilippe Richert : « Je n’ai pas envie de mettre en place une taxe pour le compte de l’Etat»


informations pratiques, associations musulmanes aix les bains\nAccueil > association musulmane aix les bains\nUne liste complète des Associations musulmanes Aix les Bains\nTrouver une Association musulmane Aix les Bains rapidement sur leMuslim\nBoulevard lepic; 73100 aix-les-bains; france\n2 rue de chambéry.\nLe restaurant Kebab Le Pacha vous donnera des ailes. Vous apprécierez cette situation idéale...\nMosquée à Aix Les Bains\n540 boulevard lepic. 73100, aix les bains\nVoir aussi:association musulmane bayonne, centre islamique nancy et association islamique aurillac sont aussi présent sur notre annuaire des association musulmane d'europe. En quelque cliques déterminer l’association musulmane la proche de vous.


Paris-Nice: Bilan mitigé pour les Français - Cyclisme - Paris-Nice - L'Équipe\nParis-Nice: Bilan mitigé pour les Français\nRomain Bardet 5e du classement final suivi du prometteur Valentin Madouas lors de la dernière étape ce dimanche ( - ) Stéphane Mantey L'Équipe\nLa 5e place de Romain Bardet au classement final ne peut faire oublier l'absence de victoires d'étapes cette semaine. C'est la première fois depuis 2012 que les Français rentrent bredouilles de Paris-Nice.\nP.L.G. (avec G.Sc.) mis à jour le 18 mars 2019 à 15h54\nLaurent Jalabert peut dormir encore tranquillement, il reste le dernier lauréat français de Paris-Nice, vingt-deux ans après son succès en 1997. Un bail que les coureurs hexagonaux n'ont jamais été en mesure de rompre durant la semaine, loin des premiers rôles en tout cas même si Romain Bardet a tout de même décroché une 5e place au classement final qui peut cacher une certaine misère, symbolisée par l'absence de victoires d'étapes françaises sur cette édition 2019, la première fois depuis 2012, alors que l'an passé le bilan de quatre succès ressemblait à une réelle embellie.\nLe leader de l'équipe Ag2r-La Mondiale était évidemment loin de ce simple bilan comptable, préférant juger sa propre performance. « J'aurais aimé avoir plus d'ouvertures mais c'est bien pour le début de saison, expliqua-t-il. C'est mon meilleur mois de mars en termes de forme depuis que je suis professionnel », même si on ne l'a jamais vu mettre en danger les leaders du classement général mis à part hier, une (très) brève attaque en tête du peloton du maillot jaune Egan Bernal qui n'en a même pas fait cas.\nMais Romain Bardet n'était visiblement pas dans le même état d'esprit que le jeune colombien conquérant. « C'est une performance en soi d'arriver à Nice en passant à travers les tracas, entre les bordures, analysait-il aussi. On est tombé sur une équipe Sky qui était la plus forte et sur une semaine, il n'y a pas beaucoup d'occasions. » Un constat qui pourrait d'ailleurs également coller au Tour de France, où ces dernières années rares sont ceux qui en trois semaines ont pu « bouger » l'équipe britannique.\nRudy Molard (7e) s'installe, Valentin Madouas (11e) pointe son nez\nPour autant, la performance de Rudy Molard (Groupama-FDJ) 7e du classement général, même si elle est passée plus inaperçue que sa victoire d'étape en 2018, prouve une réelle maturité. « Faire un Top 10, avoir cette régularité sur une course d'une semaine est une fierté personnelle, affirma-t-il avant de comparer sa performance à celle de Romain Bardet sur cette dernière étape. Aujourd'hui il n'y avait rien à faire (de plus), même Bardet n'a pas réussi à suivre Quintana (pour se glisser dans l'échappée), donc je n'ai pas de regrets. »\nFace à cette page tristement vierge en termes de résultats concrets, on retiendra quand même les belles promesses du jeune Valentin Madouas (Groupama-FDJ) qui pour son premier Paris-Nice frôle le Top 10, onzième dans le même temps que le Russe Ilnur Zakarin (10e à 4'7'' de Bernal), tout comme la maîtrise de Nicolas Edet (Cofidis) dans l'étape reine du col de Turini où il a fait jeu égal avec les Colombiens Martinez et Lopez, juste 3e dans leurs roues.\nPrudhomme : «Je ne sais pas ce que fera Bernal dans le futur»\npublié le 17 mars 2019 à 20h03 mis à jour le 18 mars 2019 à 15h54\nElRobinoide le 17 mars 2019 à 20h28\nTout le monde ne peut pas gagner. Français ou pas. Il va falloir un jour ou l'autre accepter que c'est ainsi. Et peut-être regarder le sport pour ce qu'il doit être, sans n'y voir autre chose que la beauté du geste et de l'effort. Et pas systématiquement regarder la nationalité et les "déceptions" qui sont souvent le fruit des médias, qui attendent des performances extraordinaires.


Premier match de handball pour Florent Manaudou avec l'équipe d'Aix-en-Provence - France 3 Provence-Alpes-Côte d'Azur\nPremier match de handball pour Florent Manaudou avec l'équipe d'Aix-en-Provence\nFlorent Manaudou à l'entraînement en novembre dernier. / © PHOTOPQR/LA PROVENCE/MAXPPP\nFlorent Manaudou va faire ses débuts ce samedi en handball. Un premier match avec l'équipe réserve d'Aix-en-Provence. Le champion olympique de natation hésite toujours entre une pause handball ou une véritable reconversion dans ce sport.\nPar Karine Bellifa Publié le 03/02/2017 à 13:36\nLe champion olympique de natation Florent Manaudou va disputer son premier match de compétition au handball avec l'équipe réserve d'Aix-en-Provence samedi, a annoncé vendredi son club. "Après avoir réalisé quatre premiers tests en matches de préparation", le médaillé d'or de Londres-2012 sur 50 m est prêt à découvrir le championnat de France inscrit sur la feuille de match pour affronter à Aix l'équipe de Mougins Mouans Sartoux en National 2, soit la 4e division française (poule 6), pour la 10e journée, samedi (20h00).\nPause ou reconversion ?\nManaudou, qui hésite toujours entre "pause ou reconversion" au sujet de sa carrière de handballeur, a commencé l'entraînement mi-novembre avec la réserve d'Aix. L'entraîneur de l'équipe principale du Paix d'Aix Université Club (PAUC), Jérôme Fernandez, avait alors pronostiqué: "En janvier on pourra commencer\nà travailler sur des oppositions et du handball, on fera le bilan en juin sur saprogression et son potentiel".


mardi 7 avril 2009 à 8:29\nTes sandales sont démentes, dommage que tu leur imposes de dormir au placard.\nmardi 7 avril 2009 à 8:47\nLe meilleur shopping du monde sans sortir la CB, c’est toujours dans son placard! Où les trésors se cachent de façon assez incompréhensible (quoi, j’ai dix mille robes? Comment ça, mes pulls se ressemblent tous?) sous des tas de nouveautés… Bravo pour les deux assemblages, cette robe Gat Rimon te va beaucoup mieux qu’un sac postal, hein…\nmardi 7 avril 2009 à 8:48\nYeah! You did it! Il te va vraiment bien comme ça avec les manches retroussées et les Jeffrey Campbell…. je m’en remets pas!\nmardi 7 avril 2009 à 8:49\nTu viens de me faire penser à une petite veste H&M qui dors dans mon placard, p’tre qu’en retroussant les manches je peux arriver à la rendre présentable… à creuser. Elle est cintrée la tienne?\nJ’aime bien ta robe!!\nmardi 7 avril 2009 à 9:01\nsuis comme sophie, suis dingue de tes sandales…\nMais oui quelques fois on a des illuminations….on a une belle piece que l’on arrive pas a sortir du placard, et finalement la lumiere surgit, on la reessaye et le courant passe! Le col est terrible avec ses bords pointu!!! Et le revers des manches d’une autre couleur, c’est parfait! Tu vois pourtant je ne suis pas fan des robettes a fleurs, mais la, et bien avec ton nouvel amoureux boyfriend blazer et ces sandales que j’adore, et bien c’est une tuerie cette tenue!!!\nmardi 7 avril 2009 à 9:08\nBali tu es sublime dans ta petite robe à fleur et ton BF blazer!\nTu as bien fait de le garder au chaud, il attendait juste son heure pour être parfait.\nJ’aime beaucoup ton sautoir avec la robette Rimon, l’association est parfaite (en plus de celle avec le blazer).\nBonne pioche, je comprends que tu sois ravie, c’est canon!\nmardi 7 avril 2009 à 9:23\nIl m’est arrivé la même chose avec mon blazer. Je l’ai ressorti il y a qq semaines. Et depuis, j’ai tout le temps envie de le mettre, il va avec tout, je l’aime, alors que ça faisait facile 2 ans qu’il croupissait dans ma penderie… impossible de me voir avec!\nComme je dis souvent à l’Homme qui voit mes affaires gagner du terrain sur les siennes, il ne faut RIEN jeter et absolument TOUT garder!!!\nSinon que dire? Les tenues sont top et ces sandales sont (tellement belles que) plus dispo… tristesse!!!\nmardi 7 avril 2009 à 9:32\nentièrement d’accord avec toi sur LE problème du blazer: la longueur des manches.\nça fait en effet (laissées comme telles) soit hôtesse au Salon Citroën au pire, et au mieux Alliot Marie ou hôtesse… de l’air. Ou secrétaire de direction bien sapée. Mais globalement, ça le fait pas! Donc soit on peut les retourner (tu viens de me redonner espoir de finir par trouver le blazer qui m’inspire, car je n’en n’ai pas à cause de toutes ces raisons), soit faut tomber sur un blazer manches trois quarts …\nmardi 7 avril 2009 à 9:35\nPardon parce que je ne sais parler le français mais je veux dire que tu look c´est perfect!!!!\nmardi 7 avril 2009 à 9:42\nC’est juste, mais alors là pour le coup, JUSTE TROP BEAU 🙂 Je kiffe à mort.\nPS: sont pas ingrates, tes Jeffrey, et c’est tant mieux: moi ce sont mes sandales marc Jacobs jaunes qui aimeraient un peu plus voir la lumière du jour :-S Pourtant je les adore, hein…\nmardi 7 avril 2009 à 9:48\nC’est bien ce que je disais au sujet des vestes… A tel point que je me demande s’il y a des tenues avec lesquelles elles ne vont pas (sans faire tailleur-pantalon de MAM, of course)\nmardi 7 avril 2009 à 9:50\nJ’ai une légère préférence pour la tenue number one, une tuerie ce look !!!\nTout y est parfait (et les chaussures, waouhhh)…\nCe qui prouve bien que parfois nous avons raison (quoique en dise l’homme pour ma part 🙂 de garder nos fringues, car on ne sait jamais !!! Quelques années au chaud dans un placard, et hop, cela devient notre nouveau must-have !\nPS: (qui n’a rien à voir avec ce billet) : demain, je posterai sur mon blog des photos de mes fameuses poupées chinoises MOOI !\nmardi 7 avril 2009 à 9:51\nJolies chaussures, j’aime beaucoup l’assortiment avec la première robe, vraiment sympa\nmardi 7 avril 2009 à 9:56\nL’avantage c’est que tu as le parfait boyfriend blazer sans avoir à le chercher dans les magasins ou à dépenser un sou!\nJolies tenues, et ces chaussures… je suis jalouse.\nEt bien c’est parfait comme ça!\nmardi 7 avril 2009 à 10:16\nEh bien heureusement que tu as resorti ce blazer de ton placard car il est parfait et tu le portes merveilleusement bien 😉 D’autant qu’il est difficile de se passer de ce bon vieux classique…\nmardi 7 avril 2009 à 10:18\nT es canonissime sur cette serie !\nles chaussures sont, evidemment, une tuerie absolue….\nmardi 7 avril 2009 à 10:42\nSuperbes tenues! retrousser les manches change vraiment l’allure d’une veste… J’ai des bottes du même vert que ces sandales, ça me donne des idées… Merci!\nmardi 7 avril 2009 à 10:50\nJ’aime beaucoup la première tenue, très fraîche (ce n’est peut être pas le mot approprié….) et élégante.\nAaaaah ces chaussures!!! Elles sont de quand? Elles existent encore? En vente quelque part je veux dire, je vois bien qu’elles existent, là magnifiques, à tes pieds. Mais pas aux miens. Je les veux. Je veux me marier avec Jeffrey Campbell.\nHum bon bref, reprenons nos esprits. Effectivement ce blazer est juste pile poil dans la tendance. d’ailleurs j’en ai un de chez H&M, pas de la colelction de Stella, mais je jurerai que c’est quasi le même. Ils ont du le ressortir cet été, mais le mien a l’air un poil plus cintré…\nBien joué!!! ah le blazer y’a que ca de vrai!! j’aime bcp le premier look!!\nWell done! T’es même encore plus canon que Kiera! Comme quoi faut vraiment tout garder hein.\n2 ans et demi, mieux vaut tard que jamais 🙂\nJe me souviens de ce post en plus, j’avais gardé des idées de look pour m’inspirer !\nJ’ai trouvé mon blazer chez Kookaï moi, il ne sort pas sans son petit revers, ça va de soi !\nmardi 7 avril 2009 à 11:30\nHaha so great! Sometimes it’s the best just to rediscover some piece of clothing in your own closet. The blazer is perfect!! 🙂\nJ’adore la première tenue !! ce blazer est terrible et puis tes jeffrey devrait prendre l’air plus souvent ! bisous ma belle !\nmardi 7 avril 2009 à 11:56\nMais tu avais de la peau de sauc’ devant les yeux ma parole ! Elle est géniale cette veste ! Gé-Niale ! tout simplement !\nj’en recherche une activement en ce moment, mais c’est un peu comme am quête du manteau parfait ou des shoes parfaites, j’ai du mal à trouver … du coup j’en ai pas … comme le manteau, et comme les chaussures …\nToi tu as ! mais surtout cette veste ! qui est vraiment Géniale bordel ! 😉\nj’adorerais avooir un blazer comme ça, une veste chic sérieuse mode et tout ce qu’on veut c’est le top en toute circonstance!\nMais non j’y crois pas… c’est en lisant mes billets que t’es venue l’idée de ce blazer ??? Comme toi, laissé au fond du dressing puis ressorti. J’aime le revers et la bande de satin mais pour la longueur je ne savais pas, trop long ou carrément plus court que le BFB. Enfin je le mets souvent avec des pulls rock ou débilos et comme toi avec une robette. Mais là j’avoue tes sandales qu’on a vues plusieurs fois portées sur toi me font un de ces effets.\nCe qui me fait plaisir c’est qu’on a toujours à apprendre des plus petits que soi. Mais sans rancune aucune, t’es toujours l’une de mes préférées… 🙂\nmardi 7 avril 2009 à 13:07\nCes shoes, ces shoes, je les aime tjs autant!\nAllez, je crois que le moment ent venu pour elles aussi, non?!\nmardi 7 avril 2009 à 13:09\ntes chaussures sont canons mais je flashe carrément sur le collier. ton article m’incite à garder bien planquées au fond de mon placard les pièces que je ne porte pas maintenant juste au cas-où 🙂\nmince pardon mon pseudo en était resté à l’article sur la robe urban outfitters 🙂\nBen voilà, « shop in your closet » quoi ! Bon la conclusion c’est surtout qu’il ne faut rien jeter hein … ahem …\nmardi 7 avril 2009 à 13:45\nCe blazer si mal aimé forme maintenant un ensemble délicieux avec la première robe ! Il ne manque plus qu’une paire de bottes à cette jolie tenue, chère Bali 😉\nBouh, ce que je vais dire ne sera pas vraiment original mais en ouvrant ton blog, après une petite diete d’un week end d’internet (bah ui, chez les parents à la campagne, le wifi ne marche pas très bien,là j’ai seulement une petite barre mais que veux tu…) je me dit juste waouh=) C’est simple, j’aime ton blazer, j’aime ta robe fleurie, j’aime tes chaussures… D’ailleurs, je crois bien que je n’aurai pas su comment assortir cette couleur de chaussures mais là, c’est joli et pi c’est tout… (oui oui je suis catégorique!). Et puis même Tartine a l’air de te regarder avec des yeux transis d’amour (je dit ça parce que le chat, quand il me regarde en général, c’est seulement parce que j’approche du périmètre du frigo alors que là… ).\nEt pour le blazer, j’insiste, même si Zabou en a déja parlé, moi j’adore! Mon armoire n’est pas follement remplie alors je trouve que sur une petite robe imprimée, ça fait toujours sympa.\nBisous à toi et à bientôt =)\nj’ai oublié de te dire que j’adore la robe à fleurs tout là haut,\nTout est parfait….mais alors ces sandales !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!\nit s the art of reinterpretation!!!\net je suis comme tout le monde, je m’incline devant THE paire de sandales….!\nLa 1ere tenue…c’est une bombe!!!!\nLe blazer…la robe…et CES shoes…J’aime tout!!!!!\nBavro pour cette illumination Bali…\nTrès très jolie ta tenue.\nGosh que tu es belle! alors, je dis bien joué le vide grenier Balibullien 😉 La robe New Look : i am fan, mais je me doute qu’elle est de last year 🙁\nFéminine, un brin rock glam, avec une spicy touch qui t’es propre 😉\nBig up pour toi miss!\nSonia, JCV’s secret daughter (qui look at ton blog tous les jours, but qui think pas assez à te laisser des com’ 😉 shame on me!)\nmercredi 8 avril 2009 à 5:27\nC’est tellement génial quand ça nous arrive de retrouver une perle dans notre armoire. J’adore la 1ère version et ces chaussures… magnifiques.\nmercredi 8 avril 2009 à 8:48\nC’est le premier commentaire que je laisse mais là, il fallait que je te dise : il m’est arrivé EXACTEMENT la même chose !!! J’ai la MÊME veste Stella Mc Cartney pour H et M et comme toi je ne l’avais jamais mise ! et exactement comme toi, je l’ai ressortie l’autre jour et j’ai vu que c’était LA veste du moment !\nJe ne suis pas peu fière d’avoir la même veste que toi…\nJ’adore ton blog ! Grosses bises !\nmercredi 8 avril 2009 à 9:09\nTa robe New Look m’a laissé…songeuse!! Qu’elle est belle!!!!\nmercredi 8 avril 2009 à 10:53\nJe t’envie la première tenue, robe et sandales très jolies! Et ton blazer ce marie en effet très bien avec!\nJ’suis verte! En voyant tes assemblages je ne peux que constater l’immense vide de mon dressing. Je suis atteinte du syndrome ‘j’ai rien à’m’mettre », et comme tous les ans, la crise de printemps est fatale! J’ai peur que, cette année, le remède ne tourne à l’acharnement médical! Donnez lui trois doses de phosphate de souliers, 5 ml de robe, 2 ampoules de foulard, une piqure d’accessoire… vite elle s’enfonce….\nVraiment très sympa j’adore ta robe new look comme quoi des merveilles dorment dans nos armoires…\nBalibulle - Etats d’âme vestimentaires et stylistiques » Blog Archive » Top 50\nmercredi 8 avril 2009 à 14:29\n[…] à mes dommageables errements de veste constatés ces derniers mois, un petit check-up s’impose dans mon […]\nIl est top ton blazer tres jolie choix , tu est toute jolie , a bientot


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Validation Lebara : activer et valider sa carte en ligne (contacts et avis) – Activation en ligne\nHome / Téléphonie / Validation Lebara : activer et valider sa carte en ligne (contacts et avis)\nLebara est un opérateur mobile fondé en 2001 à Londres. Créé par trois immigrés, l’opérateur s’est spécialisé dans les appels et les envois de SMS vers l’étranger en proposant des tarifs plus abordables que ceux des autres opérateurs. Lebara propose donc des cartes SIM permettant de passer des appels à l’international à des prix très alléchants. L’opérateur est aujourd’hui présent dans plusieurs pays d’Europe, mais aussi en Australie et en Arabie Saoudite. Lebara propose aussi des solutions de transfert d’argent à l’international.\nValidation carte Lebara sur Internet ?\nLebara est un opérateur virtuel. Ses cartes SIM sont donc commercialisées uniquement sur Internet et expédiées auprès des acheteurs. Pour être utilisables, les cartes SIM Lebara devront être activées en ligne. Pour ce faire, il faut se rendre sur le site de l’opérateur. La page d’activation sera affichée en cliquant sur le menu « enregistrer ma SIM ». Il faudra alors fournir le numéro de téléphone associé à la carte et les 4 derniers chiffres de son numéro et suivre la démarche.\nActiver Lebara : quels avantages et quels avis clients ?\nUne fois que la carte SIM Lebara est activée, elle permet à son détenteur de passer des appels et d’envoyer des SMS à l’international à des tarifs très abordables. L’opérateur propose plusieurs forfaits au choix. La souscription à ces forfaits se fait en ligne à partir d’un espace personnel sur le site de Lebara ou à partir de la carte SIM.\nValidation Afrikacard : activer et valider sa carte en ligne (contacts et avis)\nValidation Jibtel : activer et valider sa carte en ligne (contacts et avis)


Page:Revue des Deux Mondes - 1867 - tome 67.djvu/93 - Wikisource\nPage:Revue des Deux Mondes - 1867 - tome 67.djvu/93\nplus impérieux besoins, il verrait la végétation avancer, l’entourer et finalement l’étouffer dans ses formidables étreintes.\nLe départ fut immédiatement décidé. Baker, n’ayant plus de chevaux, se procura deux bœufs pour servir de montures à lui et à sa femme; mais le premier essai ne fut pas heureux. Son bœuf, bel animal au regard vif, après avoir été bouchonné et dûment harnaché, s’effraie du costume qu’on lui met, rompt son attache, s’échappe sans qu’il soit possible de le rattraper. Celui que montait Mme Baker, se sentant piquer à la racine de la queue, rue de toutes ses forces et couche notre amazone à terre. Ces mésaventures ne l’empêchèrent pas de se mettre en route. Il partit le 5 janvier 1864 en prenant la direction du sud, traversa le Farajoc, où la végétation reprend des proportions normales, et arriva en trois jours sur les bords de l’Asua, un des affluens les plus considérables du Haut-Nil. Dans la saison pluvieuse, il a cent vingt pieds de largeur sur quinze de profondeur; au moment où les voyageurs le passèrent, il n’avait que six pouces d’eau. Du Farajoc, Baker pénétra dans le district de Shoa. Le 22 janvier, il se trouva en face du Nil, ou de cette section du Nil qui coule du lac Victoria dans celui de Louta--\nRécupérée de « https://fr.wikisource.org/w/index.php?title=Page:Revue_des_Deux_Mondes_-_1867_-_tome_67.djvu/93&oldid=7434328 »


CPI: le président du Kenya quittera temporairement son poste\n06/10/2014 11:54 EDT | Actualisé 06/12/2014 05:12 EST\nNAIROBI, Kenya - Le président du Kenya a annoncé lundi qu'il quittera temporairement son poste, de manière à participer à une audience de la Cour pénale internationale à La Haye, plus tard cette semaine.\nUhuru Kenyatta est accusé de crimes contre l'humanité pour avoir supposément alimenté la violence qui a fait un millier de morts après l'élection présidentielle au Kenya, en décembre 2007.\nLe tribunal lui a ordonné de se présenter en personne, mercredi, et lui a refusé le droit de comparaître par vidéo.\nNe souhaitant pas devenir le premier président au pouvoir à se présenter devant la CPI, M. Kenyatta a déclaré, lors d'une allocution devant le Parlement retransmise à la télévision nationale, qu'il invoque pour la toute première fois une clause de la Constitution qui lui permet de quitter son poste et d'être temporairement remplacé par le vice-président William Ruto.\nM. Kenyatta a profité de son discours pour répéter son innocence et rappelé que la procureure de la CPI a été critiquée par le tribunal pour la faiblesse de son dossier. Il a ensuite souligné que l'Union africaine a adopté une résolution qui accorde l'immunité aux présidents au pouvoir, face aux tribunaux internationaux.\nM. Kenyatta a ensuite déclaré que le «siècle d'exploitation et de domination» de l'Afrique par l'Occident se poursuit. Des détracteurs de la CPI déplorent qu'elle n'ait poursuivi que des Africains. M. Kenyatta a enfin déclaré que les actes qui lui sont reprochés se sont produits avant sa présidence.\n«C'est pour cette raison que je choisis de ne pas mettre la souveraineté de plus de 40 millions de Kényans en procès, puisque leur volonté démocratique ne devrait pas être soumise à une autre juridiction, a-t-il dit. Qu'on ne dise donc pas que j'assisterai à cette audience comme président du Kenya. Rien quant à ma position ou mes gestes ne justifie ma présence devant le tribunal.»\nM. Kenyatta aurait pu faire l'objet d'un mandat d'arrestation et de sanctions internationales s'il avait refusé de se rendre à la CPI.\nLe dossier contre M. Kenyatta semble toutefois en voie de s'effondrer, puisque des témoins refusent d'être entendus ou revoient leurs versions. La relation jadis houleuse entre le Kenya, les États-Unis et l'Union européenne semble aussi prendre du mieux.\nM. Kenyatta, M. Ruto et une vedette de la radio kényane sont tous accusés de crimes contre l'humanité par la CPI en lien avec les violences postélectorales, qui avaient notamment chassé 600 000 personnes de chez elles.\nMM. Kenyatta et Ruto sont d'anciens adversaires politiques qui se sont unis au sein du gouvernement après avoir été tous deux mis en accusation.


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Entreprise de rénovation de façades à Waremme\nEntreprise de rénovation de façade à Waremme\nEntreprise de rénovation des Façades en brique à Waremme\nLes anciennes briques sont gélives. Ce phénomène provoque l'effritement et l'éclatement pendant les périodes de gel. La restauration d'une façade en brique ne doit pas être faite par l'utilisation de ciment ou autres matériaux rendant le mur étanche. La façade doit respirer pour se conserver. Lors de la rénovation d'une façades en brique à Waremme nous préconisons d'utiliser des enduits avec des propriétés respirantes. Les plus recommandés sont les enduits à base de chaux faiblement hydraulique ou bien de chaux aérienne.\nLa rénovation d'une façade en béton à Waremme doit être faite à base d'enduits industriels adaptés aux supports dur. Si la façade en béton présente des imperfections on peut utiliser un enduit épais à semi-épais afin de cacher les imperfections et réparer la surface.\nEnterprise de rénovation de façade en pierre à Waremme


Details Anne 1 — Maison Legrand I Chef à Domicile & Catering Services in Lisbon\nDetails Anne 1\nInstallée depuis deux ans à Lisbonne, Anne Legrand est entrepreneure et co-fondatrice de la Maison Legrand à Lisbonne. Elle propose avec son mari, Antoine Legrand, un service de traiteur et de chef à domicile, mettant en avant le service à la française. De son coté, elle a développé ses activités d'events & wedding planner, de consulting et recrutement de chef.\nAnne est diplômée en 2012 du Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat. Après s’être spécialisée en Droit des technologies de l’information & des communications, elle opère un tournant dans sa vie professionnelle et décidé de suivre ses passions et de s’engager dans la voie de l'entreprenariat, à travers la restauration et l’évènementiel.\nElle commence alors une formation de près de deux ans auprès d’une étoile montante de la restauration parisienne et obtient alors le diplôme Vins & Spiritueux, WSET niveau II. En parallèle, elle aide au développement de l’entreprise et apporte son soutien dans la création d’un autre restaurant et d’une entreprise de service de traiteur en ligne.


Collectivités territoriales : de l’importance du magazine papier - Cairn Communication\nLa troisième édition du Baromètre CapCom – un sondage grand public sur la communication des collectivités locales – témoigne du rôle leader des journaux et magazines édités par les collectivités. Le numérique progresse sans toutefois s’imposer comme un espace de dialogue.\nBaptisée « Baromètre de la communication locale 2013 », c’est une enquête* qui mesure la perception qu’ont les Français de la communication de leurs collectivités locales. Les résultats de l’édition 2013 ont été publiés en septembre. C’est encore une fois –après 2009 et 2011- un outil indispensable pour les professionnels de la communication des collectivités territoriales. En voici quelques enseignements.\nSur les 17 types de supports d’informations locales mesurés, la lettre d’information, bulletin ou magazine reste le moyen le plus utilisé par les citoyens pour s’informer sur la vie locale viagra vendre suisse. Un encouragement à continuer à produire un beau magazine gratuit.\nDu côté des autres médias, le baromètre révèle que les jeunes utilisent internet et sont sensibles à l’affichage, que les plus âgés épluchent les journaux territoriaux et assistent aux réunions publiques, que les urbains combinent radio, télé et presse pour s’informer sur leur territoire alors que les ruraux comptent sur les échanges et le bouche à oreille.\nLe baromètre constate une réelle satisfaction des Français sur les sujets pratiques abordés par les collectivités territoriales mais nos chers compatriotes expriment une véritable demande d’information dans au moins trois autres domaines : dépense publique, fonctionnement des institutions et projets conduits par leurs collectivités locales.\nEnfin le numérique est plébiscité pour l’accès aux services en ligne, l’e-administration, les informations d’actualités et factuelles. Par contre, il ne pas semble devenir, à l’échelon local, un lieu de débat, un outil de participation ou un support d’information sur les politiques publiques. Le développement les pages officielles des collectivités sur les réseaux sociaux (utilisées souvent par 6% des Français et de temps en temps par 19% d’entre eux) renforcera peut-être le dialogue démocratique.\nDans une perspective d’e-réputation, je trouve intéressant ces usages relevés par le baromètre : 3% des Français utilisent souvent les pages non officielles de leur collectivité sur les réseaux sociaux et 14% les utilisent de temps en temps, 9% utilisent des sites internet autres que ceux de leur ville, intercommunalité, département ou région et 42% les utilisent de temps en temps. Il est peut-être temps, pour les collectivités territoriales, de mettre en place des outils de veille.\nTélécharger le Baromètre de la communication locale 2013 ? BarometreComLocale2013-powerpointBarometreComLocale2013-powerpoint\nLe site web du réseau Cap-Com ? C’est ici.\n* Le Baromètre de la communication locale 2013 a été produite par Harris Interactive et Epiceum en partenariat avec le réseau Cap’Com, Acteurs publics TV et le Groupe La Poste. L’enquête, a été réalisée en ligne en juin par Harris Interactive sur un échantillon national représentatif de 1000 personnes.


Acheter Bushido - Jung Pirates - Temo - Jeu de figurines - GCT Studios\nAccueil>Jeux de figurines>Les Univers Fantastiques et futuristes>Fantasy>Bushido>Jung Pirate>Bushido - Multi Factions - Temo\nBushido - Multi Factions - Temo\nRéférence : GCTBJP001E-FR\nContient une figurine, son socle de 30mm et sa carte de profil. À monter et à peindre.\nTemo a fuit d'abord de l'esclavage brutal de l'Ito puis celui des camps ouvriers de la Lune-d'argent. C'est un marin ingénieux qui tient et pratique avec honneur la connaissance des plantes de jungle transmises sur des générations. Ce sont ces mélanges exotiques qu'il utilise pour sa sarbacane, les effets des dards variant selon la fléchette utilisée.\nÉditeur GCT Studios


Le travail des femmes : professions, métiers, situations sociales et salaires - article ; n°4 ; vol.10, pg 675-690 - Non renseigné - Sciences humaines et sociales\nLe travail des femmes : professions, métiers, situations sociales et salaires - article ; n°4 ; vol.10, pg 675-690\nPopulation - Année 1955 - Volume 10 - Numéro 4 - Pages 675-690\nLe travail des femmes suscite toujours un vif intérêt, mais trop souvent aussi de fortes incompréhensions. La nature mime du sujet favorise les opinions spontanées, assises sur un faisceau de faits assez mince et, en somme, préjugées. Mais les statistiques s'améliorent peu à peu et, tout en laissant bien des questions encore en suspens, éclairent de nouveaux aspects de la vie professionnelle féminine. M. Jean Daric, qui avait déjà donné d'importants travaux sur ce sujet (1), les met ici à jour et donne le résultat de nouvelles recherches.\nAjouté le : 01 janvier 1955\nLe travail des femmes : professions, métiers, situations sociales\nIn: Population, 10e année, n°4, 1955 pp. 675-690.\nLe travail des femmes suscite toujours un vif intérêt, mais trop souvent aussi de fortes incompréhensions. La nature mime du\nsujet favorise les opinions spontanées, assises sur un faisceau de faits assez mince et, en somme, préjugées. Mais les\nstatistiques s'améliorent peu à peu et, tout en laissant bien des questions encore en suspens, éclairent de nouveaux aspects de\nla vie professionnelle féminine. M. Jean Daric, qui avait déjà donné d'importants travaux sur ce sujet (1), les met ici à jour et\ndonne le résultat de nouvelles recherches.\nLe travail des femmes : professions, métiers, situations sociales et salaires. In: Population, 10e année, n°4, 1955 pp. 675-690.\nhttp://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/pop_0032-4663_1955_num_10_4_4490LE TRAVAIL DES FEMMES :\nSITUATIONS SOCIALES ET SALAIRES\nmime Mais un trop Le faisceau souvent les travail du statistiques sujet de des aussi favorise faits femmes de s'améliorent assez fortes les suscite mince opinions incompréhensions, toujours peu et, spontanées, à en peu un somme, vif et, intérêt, tout assises ha préjugées. en nature mais laissur\nsant bien des questions encore en suspens, éclairent de nou\nveaux aspects de la vie professionnelle féminine. M. Jean\nDaric, qui avait déjà donné d'importants travaux sur ce\nsujet (i), les met ici à jour et donne le résultat de nouvelles\nUne étude statistique, parue en 1947, sur l'évolution des acti\nvités professionnelles féminines, non agricoles, en France,\nétablie à partir des recensements de population active, nous\navait conduit à quelques conclusions inattendues (1).\nPour l'ensemble des activités non agricoles, de 1906 à 1936, la\nproportion des femmes actives dans la population féminine totale,\nétait restée à peu près constante. De plus, dans la population active\nnon agricole, la proportion de femmes n'avait guère varié. Mais,\ncette stabilité d'ensemble recouvrait de profondes modifications\ndans la structure de cette population féminine active.\nDepuis la parution de cette étude, ont été publiés les résultats\ncomplets du recensement de 1946, et partiels du recensement de\nmai 1954 (2). Il nous a semblé utile d'utiliser les données les plus\nrécentes, afin d'observer la tendance. Rappelons qu'il s'agit exclu-\n(1) Jean Daric, L'activité professionnelle des femmes en France. Etude statistique :\névolution, comparaisons internationales. Cahier n° 5 des « Travaux et documents » de\nl'I.N.E.D. Presses Universitaires de France, 1947.\n(2) Les premiers résultats généraux sur la population active, lors du recensement\nde 1954, ont été publiés le 28 mai 1955 dans le Bulletin hebdomadaire de statistique\nde l'Institut national de la Statistique et des Etudes économiques. Ils provenaient de\nl'exploitation d'un échantillon au l/20e des questionnaires recueillis lors de ce dernier\nrecensement. 676 LE TRAVAIL DES FEMMES :\nsivement de l'ensemble des activités professionnelles non agricoles,\nen raison des difficultés que présentent l'observation et même la\ndéfinition de l'activité féminine dans l'agriculture.\nNous avons ajouté quelques renseignements généraux sur la\nqualification et les salaires, dans le travail féminin.\nA. EFFECTIFS TOTAUX ET STRUCTURE\nDE LA POPULATION FEMININE ACTIVE NON AGRICOLE\nEffectifs totaux. De 1906 à 1954, le nombre de femmes ayant une\nprofession en dehors de l'agriculture a évolué\n1906 4.360.000 1936 4.390.000\n1921 4.640.000 1946 4.740.000(3)\n1926 4.450.000 1954 4.730.000\nLes variations les plus fortes sont accidentelles : manque\nd'hommes en 1946, et surtout en 1921, crise économique en 1936.\nQuant à la tendance ascendante, elle résulte évidemment d'un\ncertain transfert de l'agriculture vers les autres professions.\nIndices d'activité. En 1947, nous avions retenu deux indices\nnumériques pour fixer la participation fémi\nnine aux activités professionnelles non agricoles :\n— le taux d'activité, ou proportion de femmes actives (non\nagricoles) dans la population féminine totale, sans distinction\n— la répartition de l'activité par sexe.\nConservant le second indice, nous avons quelque peu modifié le\npremier, pour tenir compte de la diminution notable de la popula\ntion agricole, et se limiter aux âges où l'activité est notable. C'est\npourquoi il est plus significatif de prendre pour taux d'activité la\nproportion de femmes actives, dans la population féminine ne vivant\npas de l'agriculture, de 15 à 64 ans. Pour fixer cette dernière, nous\navons pris comme hypothèse qu'à tout homme actif de l'agriculture\ncorrespondait à peu près une femme vivant de l'agriculture, active\nou non. Connaissant la population masculine agricole de 15 à\n64 ans, nous en avons déduit le nombre de femmes de 15 à 64 ans,\nsusceptibles d'être actives.\n(3) Ce chiffre qui diffère un peu du chiffre publié, résulte de corrections appropriées\n(voir Population n° 3, 1955, p. 241) pour tenir compte d'anomalies du recensement\nde 1946. MÉTIERS, SITUATIONS SOCIALES ET SALAIRES 677 PROFESSIONS,\nTableau I. Participation féminine a l'ensemble des activités\nPROFESSIONNELLES NON AGRICOLES (DE 15 A 64 ANS)\n(c) (d) (e) (a) (b)\nProportion Population d'activés dans féminine la population Population Population de 15-64 ans Population féminine Années masculine active féminine active susceptible féminine totale de 15-64 ans non agricole agricole d'être active de 15-64 ans susceptible de 15-64 ans de 15-64 ans dans les prof, (milliers) d'être active (milliers) (milliers) non agricoles d ( с - X 100) (a-b)\n4.450 8.459 3.795 1906 12.909 44,8 %\n43,7 — 4.272 13.948 4.166 9.782 1921\n39,6 — 10.283 4.075 1926 14.311 1.028\n41,4 — 3.832 10.587 4.386 1931 14.919\n39,1 — 3.569 10.403 4.063 1936 13.972\n4.480* 3.110* 40,9 — 14.062 10.952 1946\n* Compte tenu des corrections signalées plue haut.\nPour 1921, le nombre d'hommes (colonne b) est inférieur à celui\ndes femmes vivant de l'agriculture, de sorte que le nombre de\nfemmes (colonne c) est un peu surestimé et la proportion (colonne e)\nun peu sous-estimée. Ainsi, la proportion de femmes actives dans\nla population féminine (15-64 ans) ne vivant pas de l'agriculture,\na décru dans l'ensemble (4).\nRépartition par sexe. La répartition par sexe accuse une grande\nTableau I. Part des femmes dans l'activité professionnelle\n1946* 1906 1921 1926 1931 1936 1954\nFemmes 36,6 36,6 33,7 33,8 33,6 34,9 34,6\nHommes 63,4 63,4 66,3 66,2 66,4 65,1 65,4\n100 Total 100 100 100 100 100 100\n* Compte tenu des corrections signalées plus haut.\nDepuis un demi-siècle, la proportion des femmes n'a guère\nchangé : un léger recul, de 1926 à 1936 (crise économique) a été\nsuivi d'une reprise partielle en 1946 et 1954.\nDans l'ensemble des activités non agricoles, on trouve à peu\nprès une femme pour deux hommes. Cette stabilité remonte même\n(4) On ne possède pas encore la répartition par âge de la population active au recen\nsement de 1954. 678 LE TRAVAIL DES FEMMES :\nStabilité d'ensemble Ce qui caractérise donc, au moins depuis le\ndu travail féminin début du siècle, l'évolution du travail des\nnon agricole. femmes, c'est la stabilité avec légère\nnution des taux d'activité.\nCette stabilité contredit les idées courantes sur un fort accroi\nssement du travail des femmes. L'erreur vient de la généralisation\nd'un jugement valable pour la seule classe bourgeoise. L'accroiss\nement du travail des femmes ou des jeunes filles, dans la bourgeoisie,\na été compensé par un recul dans les classes laborieuses, où la\nprolongation de la scolarité a réduit le nombre des très jeunes filles\nau travail, tandis que l'allocation de salaire unique a, du moins en\n1954, un peu réduit l'activité des femmes mariées.\nEn outre, un examen sommaire des statistiques a pu confirmer\nle préjugé sur l'augmentation du travail féminin. A partir du\nrecensement de 1906, ont été inscrites, dans la population féminine\nagricole, au titre de chef d'établissement, toutes les épouses des\nexploitants agricoles qui n'avaient pas déclaré exercer une autre\nactivité. Ainsi, la comparaison avec les recensements d'avant 1906\nlaisse apparaître un accroissement qui ne répond pas à la réalité.\nVariations de structure. La stabilité d'ensemble, dont nous venons\nde parler, a recouvert de profondes modif\nications dans la composition interne de la population féminine\nactive, aussi bien du point de vue économique (répartition entre les\ngrandes branches d'activité) que sociologique (situation dans la\nL'évolution économique (grandes catégories professionnelles)\nest donnée par le tableau III.\n1. Une nette diminution dans l'industrie, la manutention et le\ntransport, tant en effectif qu'en pourcentage. Le progrès du métal,\nla stagnation du textile doivent ici être évoqués.\n2. Dans le commerce, l'accroissement notable jusqu'en 1936\n(en effectif et en pourcentage) suivi d'un recul en 1946 et en 1954.\n3. L'augmentation importante, dans les professions libérales et\nles services publics, en effectif et en pourcentage.\nIl y a donc eu transfert constant, de l'activité féminine, de\nl'industrie vers le commerce et surtout les professions libérales\net services publics. Ce mouvement, qui s'observe aussi chez les\nhommes, mais avec moins d'intensité, intéresse plus encore les\nfemmes mariées que les célibataires, veuves et divorcées. Après\navoir quitté tout d'abord le travail à domicile pour l'atelier et\nl'usine, les femmes se sont orientées, en plus grand nombre, vers\nle commerce, pour aboutir, toujours davantage, dans les profes\nsions libérales, et surtout les services publics. Le mouvement est\ncontinu vers les situations sédentaires et stables qui comportent MÉTIERS, SITUATIONS SOCIALES ET SALAIRES 679 PROFESSIONS,\nTableau III. Population féminine active non agricole,\nPAR GRANDES BRANCHES ÉCONOMIQUES\n1946* Grandes branches économiques 1906 1921 1926 1931 1936 1964\nChiffres j ABSOLUS (en milliers)\n1.930 1.760 et transports 2.510 2.460 2.290 2.270 1.860\n780 1.010 1.010 1.190 1.190 1.070 1.090 Commerce\net services publics 290 490 480 550 610 1.910 1.780\nServices domestiques 780 690 670 690 660\n4.650 4.390 4.740 Total 4.360 4.450 4.700 4.730\net transports 57,7 52,9 51,6 48,4 44,0 37,1 39,3\n25,3 22,6 Commerce 17,9 21,7 22,6 27,1 23,1\net services publics 11,7 6,7 10,6 10,6 13,8 40,3 37,6\nServices domestiques 14,6 15,1 17,7 14,8 15,2\n100 100 100 100 100 Total 100 100\nun salaire mensuel, pénalisant beaucoup moins l'absentéisme que\nle horaire et assurant davantage sécurité et dignité.\nDu point de vue sociologique, on a constaté, jusqu'en 1946, la\nstabilité des femmes chefs d'établissement (en effectifs et en pro\nportion) avec réduction massive des « indépendantes », travaillant\nà domicile et l'accroissement considérable des employées (effectifs\nD'une manière générale, la proportion des salariées n'a cessé de\ncroître par rapport à celle des « indépendantes ».\nEn 1954, les « situations dans la profession » ont été examinées\navec plus de détail. Les catégories suivantes ont été retenues :\n1° Patrons de l'industrie et du commerce, avec subdivision en\nindustriels, artisans, gros commerçants et petits commerçants;\n2° Professions libérales et cadres supérieurs, comprenant : pro\nfessions libérales proprement dites, professeurs, ingénieurs, cadres\nsupérieurs du secteur privé et du secteur public;\n3° Cadres moyens (inscrits autrefois parmi les employés) et\nréunissant instituteurs, techniciens et cadres moyens du secteur\nprivé et du secteur public;\n4° Les employés : employés de bureau (secteur privé et secteur\npublic) et de commerce;\n5° Les ouvriers, d'après le degré de qualification (contremaîtres,\nouvriers qualifiés, spécialisés, manœuvres, apprentis), en distin\nguant le secteur public du secteur privé; 680 LE TRAVAIL DES FEMMES :\n6° Les personnes de service : gens de maison, femmes de\nménage, autres personnels de service;\n7° Les catégories groupant : les artistes, le clergé, l'armée\n8° Les non déclarés, en nombre d'ailleurs très faible\nLa situation, en 1954, était la suivante :\nTableau IV. Population active non agricole, en 1954,\nd'après la situation dans la profession\nRepartition proportionnelle Chiffres absolus\n(en m mers; (en °f t>) Situation dans la profession\n1. Patrons de l'industrie\n858,0 et du commerce 1.442,9 17,6 15,7\net cadres supérieurs 74,3 482,8 1,5 5,2\n3. Cadres moyens 429,8 714,3 8,8 7,8\n4. Employés 1.095,8 985,3 22,5 10,7\n5. Ouvriers 1.459,0 4.994,7 30,0 54,2\n6. Personnel de service 809,4 198,5 16,6 2,2\n7. Autres catégories 140,0 386,8 2,9 4,2\n— 8. Non déclaré 4,6 5,7 0,1\nTotal 4.870,9 9.211,0 100,0 100,0\nLes quelques remarques suivantes sont suggérées par ces\n1° Pour 100 personnes de chaque sexe, la proportion des patrons\nde l'industrie et du commerce est un peu plus élevée chez les\nfemmes que chez les hommes;\n2° La proportion des professions libérales est plus basse chez\n3° Les employées constituent une part importante de la popul\nation féminine active, dépassée cependant par les ouvrières qui en\nconstituent encore un peu moins du tiers; cependant, si l'on ajoute\nles cadres moyens (catalogués autrefois comme employées), le\nnombre des employées dépasse un peu celui des ouvrières;\n4° Parmi les hommes, le taux dominant est celui des ouvriers\n(plus de la moitié de la population active non agricole).\nUne des caractéristiques du travail fémiProportion de femmes\nnin est l'élargissement de son domaine. Si dans quelques secteurs.\nl'effectif total du travail féminin non agri\ncole n'a que peu évolué depuis le début du siècle, le champ couvert PROFESSIONS, MÉTIERS, SITUATIONS SOCIALES ET SALAIRES 681\ns'est élargi, englobant non seulement des métiers proprement fémi\nnins, mais des activités jusque là réservées aux hommes (5).\nCependant, la proportion des femmes varie encore de façon\nconsidérable, dans les divers secteurs.\nDans les industries de transformation, en 1954, les pourcentages\nde femmes étaient les suivants :\nTableau V. Population féminine dans les industries\nDE TRANSFORMATION, EN 1954\nNombre Population de femmes pour Industrie féminine active 100 personnes (en milliers) actives\nProduction des métaux (sidérurgie et métallurgie) 49,2 9,7\nTransformation des métaux. Mécanique 17,2 247,8\nIndustrie du verre 11,4 24,2\nIndustries céramiques. Matériaux de construction 21,2 16,3\nBâtiment et travaux publics 56,1 4Д chimiques et du caoutchouc 92,7 30,8\nIndustries alimentaires 172,4 31,4 textiles et annexes 352,3 55,7\nHabillement et travail des étoffes 80,9 371,3\nIndustries du cuir et des peaux 89,2 37,2 du bois et ameublement 32,3 13,5 du papier et du carton 39,1 38,0\nIndustries polygraphiques. Presse. Edition 54,9 32,4\n56,4 42,1 Luxe. Sports et divers\n26,1 Total des industries de transformation 1.646,3\nLe pourcentage de femmes, dans l'ensemble des industries de\ntransformation (26,1 en 1954), n'a cessé de diminuer, depuis le\ndébut du siècle (il était de 37,7 % en 1906). En 1954, les métiers de\nl'habillement et du travail des étoffes occupaient encore 80,9 % de\nfemmes, et les industries textiles 55,7 % contre, respectivement,\n84,6 % et 59,8 % en 1931. Dans la transformation des métaux et\nla construction mécanique, la proportion est de 17,2 % contre 11,6 %\nLe recensement de 1954 nous donne aussi des renseignements\nprécieux sur la proportion des femmes, d'après la « situation » dans\nla profession (tableau VI).\n(5) On constate, inversement, dans certaines professions traditionnellement féminines,\net en raison d'un progrès technique accru, une augmentation du nombre d'hommes\nparticipant à ces professions. Le mouvement est visible, notamment dans les industries\nde l'habillement et du travail des étoffes et dans les industries textiles. 682 LE TRAVAIL «ES FEMMES\nTableau VI. Proportion des femmes d'après la « situation\nDANS LA PROFESSION, EN 1954\nSituation dans la profession pour 100 personnes\n1. Patronnes de l'industrie\net du commerce 37,5\net cadres supérieurs 13,3\n3. Cadres moyens 37,6\n4. Employés 52,6\n5. Ouvriers 22,6\n6. Personnel de service 80,3\n7. Autres catégories 26,6\n8. Non déclaré 44,7\n1. Dans le patronat de l'industrie et du commerce, la proportion\ndes femmes dépasse un peu une femme pour deux hommes (37,5 %) ;\ncette proportion est plus basse parmi les industriels (13,9 %) que\nparmi les gros commerçants (28,3 %) et surtout les petits commerç\nants (51,9 %).\n2. Dans l'ensemble des professions libérales et cadres supérieurs,\non ne trouve qu'une femme pour sept hommes; pour 100 personnes\nactives, il y a 14,4 femmes dans les professions libérales (6),\n39,5 % parmi les professeurs, et 2,3 seulement parmi les ingénieurs\n3. Les cadres moyens, pris dans leur totalité, comprennent 37,6 %\nde femmes, du fait que les institutrices l'emportent en nombre sur\nleurs collègues masculins; dans les cadres moyens administratifs\ndu secteur privé, la proportion de femmes est de 22,7 % contre\n29,7 % dans le secteur public.\n4. Les femmes représentent 52,6 % de l'ensemble des employés.\nLa proportion est de 63,2 % parmi les employés de bureau du sec\nteur privé et 41,9 % dans le secteur public, 51,0 % parmi les\nemployés de commerce.\n5. Il y a 22,6 ouvrières pour 100 ouvriers des deux sexes; la\nproportion croît à mesure que la qualification baisse (voir plus loin).\nLa des est plus élevée dans le secteur privé\nque dans le secteur public (comme pour les employés).\n6. Dans le personnel de service, forte majorité féminine, avec\nune proportion de 80,3 %, dont 96,2 % parmi les gens de maison.\n(6) Parmi les avocats titulaires, la proportion des femmes est actuellement d'environ\n11 %. Elle est de 7 % dans le corps médical, de 2,5 % parmi les magistrats. MÉTIERS, SITUATIONS SOCIALES ET SALAIRES 683 PROFESSIONS,\nComparaisons internationales. Dans notre étude de 1947, figuraient\nPortant sur des recensements s'échelonnant entre 1930 et 1933, elles\navaient montré que, en France, la proportion de femmes au travail\nétait parmi les plus élevées du monde.\nReprise, avec les recensements les .plus récents, la comparaison\nnous a conduit au tableau VII, qui mérite une attention particul\nTableau VII. Proportion de femmes\nDANS LA POPULATION ACTIVE NON AGRICOLE DE DIFFÉRENTS PAYS\n(en milliers) % Année Pays de femmes\n1954 8.935 4.721 13.656 34,6 France\n11.809 5.152 Allemagne fédérale 1950 16.961 30,4\n1.535 732 2.267 1951 32,3 Autriche\n1947 2.298 760 3.058 24,9 Belgique\nDanemark 1953 1.008 610 1.618 37,7\n4.257 1.299 1950 5.556 23,4 Espagne 633 439 1.072 41,0 Finlande\n14.664 1951 6.798 21.462 31,7 Grande-Bretagne\n8.944 3.136 12.080 26,0 Italie\n731 301 1.032 Norvège 1950 29,2\n2.344 775 3.119 Pays-Bas 1947 24,8\n1.203 1950 495 1.698 29,1 Portugal\n1.711 769 2.480 31,0 Suède\n1.037 540 1.577 Suisse 1941 34,2\n1947 2.670 975 3.645 Tchécoslovaquie 26,8\n1.674 202 Turquie 1950 1.876 10,7\n1947 2.005 735 2.740 26,8 Australie\n1.775 Brésil 1950 5.456 7.231 24,5\n3.161 1.131 4.292 Canada 1951 26,3\n1947 2.163 168 2.331 7,2 Egypte\nEtats-Unis 1950 36.822 15.884 52.706 30,1\nJapon 13.540 5.540 19.080 29,0\nLa France reste, on le voit, parmi les pays où la proportion des\nfemmes, dans la population active non agricole, est le plus élevée.\nAvec un taux de 34,6 %, elle n'est dépassée en Europe que par le\nDanemark (37,7 %) et la Finlande (41,0 %) (8). La Suisse, l'Autri-\np. 10 (7) et Voir suivantes. Annuaire des statistiques du travail, 1954. Bureau International du Travail,\n(8) La Russie soviétique n'a pas donné de chiffres depuis 1926, époque à laquelle\nle nombre de femmes pour 100 personnes actives non agricoles était de 28,1 %.


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Les combattants de la RPD ont abattu un nouveau drone ukrainien, considéré comme invulnérable\nAccueil » nouvelles » Les combattants de la RPD ont abattu un nouveau drone ukrainien, considéré comme invulnérable\nL'unité DPR a réussi à abattre le drone "le plus fiable" des forces armées ukrainiennes.\nL'armée ukrainienne a cependant tenté de mener une nouvelle attaque contre les positions de la milice dans le Donbass, malgré l'utilisation d'un nouveau drone, qui, il y a quelques jours à peine, dans les Forces armées ukrainiennes, a qualifié le drone "le plus fiable" parmi ceux de service dans l'armée ukrainienne, les unités de la DPR ont abattu avec succès l'avion, utilisant pour cela un complexe de guerre électronique inconnu.\nSelon les informations fournies par les milices de la RPD, le drone R-18 UAV transportait trois munitions, qui devaient être larguées sur des positions occupées par les forces de la RPD. Néanmoins, le véhicule aérien sans pilote a été détecté avec succès par radar et abattu à l'aide d'un système de guerre électronique.\nSur la photo présentée, vous pouvez voir un drone ukrainien abattu, dont trois munitions remplies d'éléments de frappe ont déjà été retirées. Le drone a subi des dommages non critiques et pourrait bien être utilisé par les milices de la République populaire autoproclamée de Donetsk pour attaquer les positions des forces armées ukrainiennes.\nLes experts pensent que dans un avenir proche, les combattants du DPR tenteront d'utiliser des systèmes de guerre électronique contre un ennemi beaucoup plus redoutable, le drone de frappe Bayraktar TB2.\nMax Novembre 25 2021 en 17: 51\nVous ne savez probablement pas qu'il s'agit d'un octocoptère, son prix est le rouble 130t le moins cher et le rouble 600t le plus cher\nEugene Novembre 25 2021 en 13: 49\nCe n'est pas une question de pitié)))\nIgor Novembre 25 2021 en 11: 05\nComment le MRN exploitera-t-il le drone remis à neuf ? Mieux vaut les attraper dans le ciel avec un filet à papillons. Comme des débris spatiaux. Pour la sécurité du matériel.\nL'ensemble du drone peut être revendu aux anciens propriétaires. Comme une voiture volée à moitié prix.\nGB Novembre 25 2021 en 06: 13\nEh bien, de tels drones coûtent un sou à la douzaine sur Ali, ce n'est pas dommage.\nLe Vietnam menace ses adversaires des "coups assourdissants" des navires russes "Gepard"\nPoutine est invité à reconnaître l'indépendance du DNR et du LNR\nLe Royaume-Uni fait don de 1080 XNUMX systèmes de missiles antichars à l'Ukraine\nLes aéroports russes seront fournis en bitume pour la construction de la piste par l'intermédiaire de la société Gazprom Neft\nLa Syrie peut être acceptée dans l'OTSC et envoyer des milliers de casques bleus dans le pays\nLa Russie a envoyé six grands navires de débarquement en mer Noire\nLa Russie pourrait mener une "manœuvre vietnamienne" contre les États-Unis\nEn Ukraine, ils ont annoncé l'invasion de trois combattants biélorusses\nPushilin: l'Ukraine utilise des drones d'attaque Bayraktar TB2 dans le Donbass\nLes forces aéroportées russes ont été lancées pour intercepter un convoi militaire américain en Syrie\nMinistère russe de la Défense : des terroristes turcs attaquent la base de la marine russe en Syrie\nL'avion de Guaydo a été intercepté par le Vénézuélien Su-30\nLe Venezuela n'a pas autorisé l'avion du président imposteur dans l'espace aérien du pays\nGerasimov a parlé de la préparation de l'invasion des troupes américaines en Russie\nLe chef d'état-major Valery Gerasimov a parlé de la préparation d'une invasion militaire par les États-Unis.


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