Mme Annie David. Monsieur le ministre, en matière de fausse communication, le Gouvernement récidive !\nAprès la fausse publicité concernant la pénibilité, aujourd’hui, dans les journaux gratuits en fleurit une autre, aussi scandaleuse que mensongère, concernant la retraite des femmes. À vous lire, le gouvernement auquel vous appartenez aurait fait le choix d’agir résolument pour améliorer la retraite des femmes.\nMalgré ce coup de communication, il n’en est rien en réalité.\nDans la première colonne de ce communiqué, vous affirmez : « La lutte contre les inégalités de salaires est renforcée ». Vous osez soutenir que les entreprises encourent des « sanctions financières très lourdes » si elles ne réduisent pas « les écarts de salaires entre hommes et femmes ». C’est faux ! La sanction ne s’élève qu’à 1 % de la masse salariale et ne porte, en vérité, que sur le manque d’information en matière d’égalité salariale. Prétendre que les entreprises seraient contraintes de faire respecter l’égalité salariale est un mensonge. Vous le savez pertinemment, monsieur le ministre, car, si les accords prévoient bien de renforcer la lutte contre l’inégalité salariale, aucun objectif écrit n’est fixé.\nMme Annie David. Ce sont pourtant des mesures contraignantes qu’il faudrait.\nDans la deuxième colonne, il est écrit : « La retraite des mères est améliorée ». Là aussi, il s’agit d’un mensonge. En effet, votre mesure ne concernera tout au plus que 25 000 femmes par an, et ce pendant quatre ans et demi seulement. Il faut dire que les conditions imposées sont drastiques : seules seront concernées les femmes mères de trois enfants nées entre 1951 et 1955, ayant travaillé et pouvant justifier d’un certain nombre de trimestres.\nMonsieur le ministre, comment osez-vous répéter que la retraite des femmes sera améliorée, alors qu’elle ne sera en fait que moins dégradée que ce que vous espériez initialement ?\nDans le même temps, vous maintenez l’article 23 du texte, qui supprime la possibilité pour les agents publics, principalement des femmes, de bénéficier d’un départ anticipé s’ils justifient de quinze ans de service et ont trois enfants. Cette disposition sanctionnera plus de 14 000 agents.\nDans la troisième colonne, on peut lire : « La situation des femmes les plus fragiles est prise en compte ». Là encore, c’est faux ! Vous avez consciencieusement refusé tous nos amendements tendant à limiter le recours aux contrats précaires et au travail partiel, lesquels, chacun le sait, concernent d’abord et avant tout les femmes.\nMonsieur le ministre, cessez d’utiliser l’argent public à des fins partisanes. Alors que le conseiller en communication de l’Élysée démissionne, je vous demande, au nom des sénatrices et des sénateurs du groupe CRC-SPG, de mettre fin à cette politique d’intoxication dans les journaux gratuits, qui connaissent une large diffusion à Paris. (Très bien ! et applaudissements sur les travées du groupe CRC-SPG. – Mme Raymonde Le Texier applaudit également.)\nM. Éric Woerth, ministre du travail, de la solidarité et de la fonction publique. Madame la sénatrice, en termes de communication, vous n’êtes pas des débutants non plus ! (Rires sur les travées de l’UMP.)\nM. Guy Fischer. Nous n’avons pas les moyens d’en faire !\nM. Éric Woerth, ministre. Quand vous évoquez la réforme, j’ai le sentiment que vous avez parfois – pas toujours ! – une propension à la caricature. Il ne faut tout de même pas exagérer.\nMme Annie David. Cela ne sort pas de cet hémicycle !\nM. Éric Woerth, ministre. Les informations que contient cette publicité sont parfaitement exactes.\nM. Éric Woerth, ministre. « La lutte contre les inégalités de salaires est renforcée ». Nous prévoyons en effet, pour lutter contre l’inégalité salariale, des sanctions financières extrêmement fortes – 1 % de la masse salariale, c’est très important – pour les entreprises qui n’ont pas d’accord d’entreprise ou de plan d’action.\nMme Annie David. Toutes les entreprises en auront un !\nM. Éric Woerth, ministre. Nous prévoyons de rendre publics ces accords d’entreprise ou ces plans d’action. Nous comptons donc sur la pression publique pour atteindre cet objectif.\nM. Éric Woerth, ministre. Les précisions concernant la retraite des mères sont tout aussi exactes : « La réforme tient compte de la spécificité des mères de trois enfants. Les femmes qui ont moins de 55 ans aujourd’hui ont en moyenne le même nombre de trimestres que les hommes. Cela n’est pas vrai pour les femmes de plus de 55 ans. C’est pourquoi la réforme maintient la retraite à taux plein à 65 ans pour les mères âgées de 55 ans ou plus et qui ont interrompu leur carrière. »\nTout cela est parfaitement exact ! Le message délivré aux Français correspond tout à fait à la réalité !\nMme Annie David. Lisez le titre du communiqué !\nM. le président. Hier, le Sénat a entamé l’examen de l’article 4, dont je rappelle les termes.\nMme la présidente. Nous poursuivons l’examen de l'amendement n° 5.\nPrésenté par M. Fischer, Mmes David et Pasquet, M. Autain, Mme Hoarau et les membres du groupe Communiste, Républicain, Citoyen et des Sénateurs du Parti de Gauche, cet amendement est ainsi libellé :\nJe rappelle que cet amendement a été défendu et que la commission et le Gouvernement se sont prononcés.\nMme Marie-France Beaufils. Madame la présidente, monsieur le ministre, mes chers collègues, Thierry Foucaud a particulièrement bien démontré hier soir combien l’augmentation des annuités est une mesure injuste et injustifiée et à quel point l’examen par priorité des articles 5 et 6, en scindant le débat, avait essentiellement pour objet d’empêcher une appréhension globale de la proposition du Gouvernement, s’agissant du système de retraites par répartition.\nL’augmentation des annuités est une mesure particulièrement discriminatoire pour les femmes, qui ont, en général, des carrières plus courtes que les hommes. Concrètement, les femmes subiront donc une décote plus lourde ou devront partir à la retraite plus tard.\nCette inégalité est très largement vérifiée dans le monde agricole, secteur d’activité dans lequel les femmes doivent vivre avec des revenus particulièrement faibles. De plus, les agricultrices vivent « la double journée », dans les champs et au foyer, sauf que, dans leur métier, les 35 heures ne s’appliquent pas !\nCertes, certains progrès ont été réalisés pour reconnaître aux agricultrices un véritable statut. Il faut dire que, comme pour les conjoints d’artisans ou de commerçants, leur situation était socialement inacceptable. Ainsi, dans son témoignage, encore en ligne sur le site de la chaîne parlementaire Public Sénat, Marie-Thérèse Lacombe, agricultrice impliquée dans le mouvement d’indépendance des femmes de paysans, indique ceci : « Dans les statistiques économiques, nous étions répertoriées dans la rubrique "femme inactive", alors que l’on travaillait plus de 12 heures par jour, sans relâche. »\nLes femmes ont dû lutter très durement contre les préjugés. Désormais, certaines dirigent des exploitations agricoles. C’est un vrai signe de reconnaissance pour celles qui ont longtemps été considérées comme une simple force de travail.\nLe projet de réforme des retraites touchera particulièrement les femmes salariées ou indépendantes qui, en raison de la crise que traverse le secteur agricole, ont de très faibles revenus. Elles ne pourront pas se permettre le luxe de supporter les décotes de leur pension de retraite, laquelle, dans bien des cas, sera déjà insuffisante pour leur permettre de vivre décemment. Elles n’auront tout simplement plus la force et la santé pour continuer une activité que les horaires et l’amplitude des journées de travail rendent souvent difficile.\nL’article 4 emporte de graves injustices : plus les personnes auront eu des carrières incomplètes, plus elles auront perçu des revenus bas, plus leur travail aura été pénible, plus on leur demandera des efforts physiques et financiers.\nMonsieur le ministre, j’ai bien entendu le propos que vous avez tenu tout à l’heure : ne continueront à partir à la retraite à 65 ans sans décote que les femmes nées avant 1955 et ayant au moins trois enfants ! Or nous savons pertinemment que cette disposition sera temporaire. Vous ne pouvez prétendre que « la réforme améliore la retraite des femmes » : vous proposez une mesure spécifique pour répondre un peu au grondement de la rue, pour reprendre l’expression employée hier par l’un de mes collègues, mais non pour répondre de façon pérenne à l’attente des femmes.\nC’est pourquoi nous soutenons avec force cet amendement de suppression de l'article 4.\nM. Guy Fischer. Avec cet amendement n° 5, tendant à la suppression de l’article 4, nous vivons pour la troisième fois l’un des moments les plus importants du débat sur la réforme des retraites.\nNous sommes opposés au recul de la limite d’âge à 62 ans et avons réaffirmé avec force le droit au départ à la retraite pour tous à 60 ans.\nM. Jean-Paul Emorine. On a bien compris !\nM. Guy Fischer. Nous sommes également contre le recul de la limite d’âge à 67 ans pour pouvoir toucher une retraite à taux plein, c'est-à-dire sans décote.\nM. Jean-Pierre Fourcade. On a bien compris aussi !\nM. Guy Fischer. Par cohérence avec ce contre quoi nous nous sommes précédemment battus, nous refusons la prolongation de la durée de cotisation et sommes pour son maintien à 40 annuités.\nBien sûr, on me rétorquera que nous évacuons le problème du financement. Non ! Nous avons déposé une proposition de loi que je tiens à votre disposition. Elle fait l’objet d’avis très contradictoires et controversés. S’appuyant sur le constat que d’immenses richesses se trouvent dans notre pays, elle prévoit de soustraire une partie des richesses du capital pour contribuer à un financement plus équilibré du droit à la retraite pour tous à 60 ans.\nNous avons déposé cet amendement de suppression, car cette réforme est brutale. En effet, dès le 1er juillet 2011, le processus de progressivité, notamment en ce qui concerne l’allongement de la durée de cotisation, s’appliquera. En outre, nous sommes le seul pays de l’Union européenne dont le Gouvernement ait choisi de jouer sur tous les tableaux : le recul des bornes d’âge et l’augmentation de la durée de cotisation. Ce ne sera pas sans conséquences : alors que tout le monde s’accordait sur le fait que, en matière de protection sociale, notre pays était l’un des plus avancés de l’Union européenne mais aussi du monde, nous allons basculer dans le système anglo-saxon. Nous assisterons alors progressivement – cela a déjà commencé – à un gel, voire à un effondrement des retraites, alors que les générations qui nous ont précédés et la nôtre bénéficient d’un montant de retraite important.\nCette réforme est injuste, car – et nous ne cesserons de le répéter – ce sont 85 % des salariés qui, de toute évidence, la paieront. Vous le savez, la technique qui consiste à prendre sur le plus grand nombre agit sournoisement, insidieusement.\nEnfin, cette réforme est inefficace, car, dans quelques années à peine, il faudra y revenir et la réajuster. Tout le monde le reconnaît.\nÀ travers les reculs de limite d’âge et l’allongement de la durée de cotisation, nous vivons l’une des réformes emblématiques qui touchera toutes les Françaises et tous les Français durant des générations : nous nous apprêtons à subir la plus grande régression sociale.\nL’un de mes collègues de droite, que je ne citerai pas, auquel je disais que la réforme qu’il préconisait était « du Thatcher » m’a rétorqué que je me trompais, que cette réforme allait au-delà, que c’était « du Thatcher » à la puissance dix !\nM. Guy Fischer. Je crois que c’est cela, la réalité !\nNous sommes donc résolument contre cette réforme. Et c’est la raison pour laquelle nous proposons de supprimer cet article 4 ! (Applaudissements sur les travées du groupe CRC-SPG.)\nM. Jean-Pierre Fourcade. Madame la présidente, monsieur le ministre, mes chers collègues, comme nous allons, au cours de la discussion de cet article 4, entendre beaucoup de répétitions sur l’enjeu du texte de loi en discussion, je tiens à dire deux choses au nom du groupe UMP.\nD’abord, tout le monde s’accorde à penser qu’il n’y a pas de solutions fiscales au problème de la réforme des retraites. En effet, nous ne pouvons pas donner l’exemple, au sein de l’Union européenne, d’un pays dont la fiscalité serait très excessive par rapport aux autres États membres. Or c’est ce qui ne manquerait pas de se produire si nous suivions les recommandations de M. Fischer sur la retraite à 60 ans à taux plein. Ces dernières aboutiraient à ce que la France, dont le niveau des prélèvements fiscaux est déjà supérieur à la moyenne des pays de l’Union européenne, dépasse en la matière les pays d’Europe du Nord, qui sont en train de réduire leur fiscalité. Il n’y a donc pas de solution fiscale au problème dont nous parlons.\nMme Annie David. Mais nous ne proposons pas de solution fiscale !\nM. Jean-Pierre Fourcade. Ensuite, nous débattons aujourd’hui de l’article 4, qui concerne la durée des cotisations. À cet égard, tout le monde s’accorde à peu près sur une augmentation de cette durée.\nM. Jean-Pierre Fourcade. Mais si vous voulez faire financer la totalité de la réforme uniquement par l’allongement de la durée des cotisations, il faut que cette dernière atteigne quarante-six, quarante-sept, voire quarante-huit ans. C’est tout à fait impossible, notamment pour les jeunes que vous essayez de faire descendre dans la rue ! (Protestations sur les travées du groupe CRC-SPG et du groupe socialiste.)\nMme Annie David. Les jeunes, ils réfléchissent par eux-mêmes !\nM. Jean-Pierre Fourcade. Ils ne peuvent pas envisager un déroulement de carrière dans ces conditions !\nJe m’appuie sur deux références qui me paraissent raisonnables : la première, c’est celle de M. Strauss-Kahn et du FMI ; la seconde, c’est celle de l’ancien Premier ministre, Michel Rocard. Tous les deux estiment que l’on est obligé de jouer sur l’âge de départ à la retraite et sur l’âge du taux plein à 67 ans. Ces deux références me paraissent sérieuses et constituer une caution raisonnable. C’est la raison pour laquelle nous voterons contre l’amendement de suppression de l’article 4. (Applaudissements sur les travées de l’UMP et de l’Union centriste.)\nMme la présidente. Je suis saisi de trente-six amendements faisant l'objet d'une discussion commune.\nL'amendement n° 841, présenté par M. Fischer, Mmes David et Pasquet, M. Autain, Mme Hoarau et les membres du groupe Communiste, Républicain, Citoyen et des Sénateurs du Parti de Gauche, est ainsi libellé :\nMme Marie-France Beaufils. Nous souhaitons, par cet amendement, revenir sur les exonérations de charges sociales accordées dans le cadre de la loi en faveur du travail, de l’emploi et du pouvoir d’achat, dite « loi TEPA », plus précisément sur les exonérations de cotisations sociales consenties sur les heures supplémentaires, ce qui représente un manque à gagner pour les finances de l’État d’environ 3 milliards d’euros en 2009.\nEn effet, malgré vos discours pour développer l’emploi dans notre pays à coups d’exonérations de charges sociales, aucune étude n’a pu démontrer l’efficacité de ces exonérations sur le développement de l’emploi et de notre économie. Pis, les emplois industriels disparaissent peu à peu, les délocalisations se poursuivent inlassablement sans qu’une réelle politique en faveur de l’emploi ne voie le jour.\nPourtant, même s’il est vrai que la création d’emplois est une condition essentielle du financement de notre système par répartition, des emplois sans cotisations nouvelles ne régleront pas le problème de la protection sociale, notamment des retraites !\nAu final, toutes les exonérations sont autant de dizaines de milliards d’euros en moins chaque année pour le budget de la France.\nPourtant, il existe des solutions simples, efficaces et crédibles pour sauvegarder notre système et nos droits à la retraite. Le système actuel peut être conservé si le Gouvernement s’en donne les moyens ! Nous pouvons financer notre système de retraites en créant des emplois, en augmentant les salaires : un point d’augmentation des salaires permettrait d’abonder les caisses de la sécurité sociale de 3 milliards d’euros. Il faut également taxer les revenus financiers à la même hauteur que les salaires – peut-être est-ce cela que notre collègue M. Fourcade appelle une nouvelle fiscalité ? –, supprimer les exonérations de cotisations de sécurité sociale qui, selon la Cour des comptes, sont coûteuses et ne servent pas à l’emploi, obliger le paiement des dettes patronales et de l’État envers la sécurité sociale qui s’accumulent depuis des années, supprimer les exonérations de plus-values de cession de titres de participation dans les entreprises, qui ont coûté 22 milliards d’euros sur trois ans. Nous pourrions taxer également les stock-options, les retraites chapeaux.\nM. Alain Fouché. Je suis d’accord !\nMme Marie-France Beaufils. Alors que les cinq cents plus grosses fortunes françaises ont vu leurs revenus passer de 6 % à 14 % du produit intérieur brut, que les bénéfices du CAC 40 atteignent des records jamais égalés, la part des salaires et des pensions dans le PIB de notre pays ne cesse de reculer depuis trente ans.\nLes salariés sont de plus en plus ponctionnés, tandis que les contributions du capital sont sans cesse revues à la baisse.\nCet argent, qui alimentait auparavant les caisses de l’État, ne s’est pas dirigé vers les investissements productifs comme vous essayez de le faire croire aux Français.\nIl est indécent de voir les plus riches, ceux qui spéculent, frauder le fisc, participer à l’évasion fiscale, recevoir des chèques du Trésor public pendant que le Gouvernement demande au plus grand nombre de payer pour avoir droit à une retraite de misère, de payer pour la sécurité sociale, de payer en licenciements et en insécurité sociale le haut niveau de vie d’une minorité fortunée.\nFace à l’échec flagrant de la politique économique et fiscale du Gouvernement, nous souhaitons mettre fin à ces dispositifs inefficaces, coûteux et particulièrement injustes.\nMme la présidente. L'amendement n° 833, présenté par M. Fischer, Mmes David et Pasquet, M. Autain, Mme Hoarau et les membres du groupe Communiste, Républicain, Citoyen et des Sénateurs du Parti de Gauche, est ainsi libellé :\nM. Guy Fischer. La question du financement de notre régime de retraite est un point central que vous refusez d’aborder dans sa totalité. J’en veux pour preuve le sort qui a été fait à nos amendements en la matière. De la même façon, vous feignez d’ignorer la recommandation répétée dans tous les rapports du Conseil d’orientation des retraites : l’augmentation des ressources des régimes de retraite.\nÀ cette question, vous n’avez qu’une réponse : mettre à contribution les salariés, qui vont supporter 85 % du poids du financement de cette réforme. Or ces ressources supplémentaires existent si l’on veut bien regarder du côté où les richesses sont créées, à savoir les entreprises.\nPrenons un exemple, celui des stock-options visées par le présent amendement.\nVous avez fini par les assujettir à une contribution, qui remonte à la loi de financement de la sécurité sociale pour 2008, mesure a minima que vous avez prise contraint et forcé pour nous montrer que vous faisiez quelque chose sur les stock-options. Mais c’est en fait très peu, à l’instar de la poussière que l’on pousse sous le tapis ! Les conséquences financières de la mesure sont donc également a minima.\nIl faut dire que stock-options, bonus et parachutes dorés étaient devenus encombrants pour vous qui prôniez soudainement la moralisation de la vie financière. On se rappelle les propos du Président de la République à cet égard. Ces divers éléments contribuent moins que les salaires au financement de la protection sociale.\nM. Alain Fouché. C’est sous la gauche qu’il y a eu le plus d’argent de gagné !\nM. Guy Fischer. C’est pourquoi nous proposons de ne pas les exclure du forfait social, comme c’est le cas actuellement.\nAujourd’hui, en France, les stock-options, qui concernent 20 000 bénéficiaires, coûtent de 100 à 150 millions d’euros de recettes à l’État et autant – sinon plus – à la protection sociale ! Quid alors de la solidarité ?\nÀ l’inverse, nous proposons, quant à nous, de porter de 10 % à 40 % et de 2,5 % à 10 % – ce sont les calculs que nous avons faits, mais nous sommes prêts à remettre les chiffres sur la table et à en rediscuter – le taux des contributions patronales et salariales sur les attributions d’options de souscription ou d’achat d’actions et sur les attributions d’actions gratuites.\nMme Nicole Borvo Cohen-Seat. Moi, j’irais même jusqu’à 50 % !\nM. Guy Fischer. Nous proposons également de faire en sorte que ces contributions, instituées en 2007 au profit des seuls régimes obligatoires d’assurance maladie, bénéficient au régime d’assurance vieillesse.\nRappelons que la Cour des comptes chiffrait en 2007 à plus de 3 milliards d’euros les pertes de recettes pour la sécurité sociale générées par le dispositif des stock-options.\nL’application d’une telle mesure permettrait d’engranger aujourd’hui, en année pleine, environ 800 millions d’euros de recettes supplémentaires au bénéfice de la protection sociale.\nVoilà donc un exemple concret et une proposition précise de ressources supplémentaires que nous pourrions trouver. (Applaudissements sur les travées du groupe CRC-SPG.)\nMme la présidente. L'amendement n° 1172, présenté par M. Fischer, Mmes David et Pasquet, M. Autain, Mme Hoarau et les membres du groupe Communiste, Républicain, Citoyen et des Sénateurs du Parti de Gauche, est ainsi libellé :\nMme Josiane Mathon-Poinat. Nous souhaitons, par cet amendement, introduire une contribution patronale sur les rémunérations, indemnités et avantages versés aux présidents, PDG et autres membres du directoire de sociétés dont les titres sont présents sur les marchés financiers, cotés en bourse. Cela devrait rassurer M. Fourcade puisque, vous le voyez, nous proposons une solution différente, une solution qui n’est pas fiscale, contrairement à ce qu’il disait.\nLe taux de cette contribution que nous voulons porter au taux de 40 % ne toucherait pas les revenus réguliers des patrons de ces sociétés qui sont dus au titre de leurs activités professionnelles, quoi qu’ils soient déjà eux-mêmes très confortables. Il ne s’agit de soumettre à cette contribution de 40 % que les rémunérations différées de ces patrons, soit tous les avantages supplémentaires qu’ils touchent, dont les montants atteignent des sommes astronomiques, et qui sont attribués pour des motifs somme toute assez peu justifiés puisqu’il s’agit – je cite le code du commerce- « des engagements pris [...] et dus à raison de la cessation ou du changement d’activité ». C’est, en clair, ce que l’on appelle plus communément « les parachutes dorés ».\nIl s’agit ici de rééquilibrer une réforme injuste, qui fait peser le coût du financement des retraites sur les salariés à hauteur de 85 %, comme les membres de mon groupe, M. Fischer en tête, le répètent inlassablement. Nous souhaitons donc assujettir à une contribution les éléments extra-salariaux des patrons des grandes entreprises.\nCette rémunération différée constitue un avantage inadmissible, d’autant plus que ce dernier vient s’ajouter aux revenus de patrons dont le salaire n’est pas parmi les plus bas, et c’est peu dire ! Encore une fois, le cumul d’avantages favorise ceux qui en ont le plus. En effet, quel salarié ordinaire se voit primé lorsqu’il change d’activité ou simplement démissionne ?\nCes avantages financiers aux montants exorbitants que reçoivent ces patrons de grandes entreprises, en plus de leur rémunération actuelle, doivent donc être particulièrement sollicités pour financer les retraites et l’assurance maladie, et c’est là la moindre des choses.\nCes éléments extra-salariaux sont inadmissibles : ils correspondent à une concentration des richesses dans les mains de la classe dirigeante toujours plus privilégiée et sont même parfois perçus sans aucune adéquation avec les « performances » au sein de l’entreprise.\nCes avantages ne sont rien de moins que des salaires détournés. Et en ce sens, il n’y a pas de raison qu’ils ne soient pas assujettis à contribution, comme les autres revenus, pour financer notre système de protection sociale, y compris celui des retraites mais aussi de l’assurance maladie.\nCompte tenu des montants considérables versés, nous suggérons que l’assujettissement soit lui aussi important, à la hauteur de revenus perçus comme des besoins en financement de notre système de retraite par répartition.\nNous proposons donc que cette contribution soit fixée au taux de 40 %.


DICTIONNAIRE PHILOSOPHIQUE : H comme HONNEUR - Bienvenue chez Monsieur de VOLTAIRE\nDICTIONNAIRE PHILOSOPHIQUE : H comme HONNEUR\nPublié le 22 juillet 2012 par loveVoltaire\nH comme HONNEUR.\nL’auteur des Synonymes de la langue française (1) dit « qu’il est d’usage dans le discours de mettre la gloire en antithèse avec l’intérêt, et le goût avec l’honneur. »\nMais on croit que cette définition ne se trouve que dans les dernières éditions, lorsqu’il eut gâté son livre.\nOn lit ces vers-ci dans la satire de Boileau sur l’honneur :\nCe forçat abhorré même de ses confrères ;\nL’honneur en sa personne à ramer condamné.\nNous ignorons s’il y a beaucoup de galériens qui se plaignent du peu d’égards qu’on a eu pour leur honneur.\nMais je sais ce qu’on doit de bontés et d’honneur\nsignifie dans cet endroit : « C’est un devoir de venger son père. »\n« Il a été reçu avec beaucoup d’honneur ; » cela veut dire avec des marques de respect.\n« Soutenir l’honneur du corps, » c’est soutenir les prééminences, les privilèges de son corps, de sa compagnie, et quelquefois ses chimères.\n« Se conduire en homme d’honneur, » c’est agir avec justice, franchise et générosité.\n« Avoir des honneurs, être comblé d’honneurs ; » c’est avoir des distinctions, des marques de supériorité.\nMais l’honneur en effet qu’il faut que l’on admire,\nL’ambitieux le met souvent à tout brûler…\nComment Boileau a-t-il pu dire qu’un fourbe fait consister l’honneur à tromper ? Il nous semble qu’il met son intérêt à manquer de foi, et son honneur à cacher ses fourberies.\nL’auteur de l’Esprit des lois a fondé son système sur cette idée, que la vertu est le principe du gouvernement républicain, et l’honneur le principe des gouvernements monarchiques. Y a-t-il donc de la vertu sans honneur ? et comment une république est-elle établie sur la vertu ?\nMettons sous les yeux du lecteur ce qui a été dit sur ce sujet dans un petit livre. Les brochures se perdent en peu de temps. La vérité ne doit point se perdre ; il faut la consigner dans des ouvrages de longue haleine.\n« On n’a jamais assurément formé des républiques par vertu. L’intérêt public s’est opposé à la domination d’un seul ; l’esprit de propriété, l’ambition de chaque particulier, ont été un frein à l’ambition et à l’esprit de rapine. L’orgueil de chaque citoyen a veillé sur l’orgueil de son voisin. Personne n’a voulu être l’esclave de la fantaisie d’un autre. Voilà ce qui établit une république, et ce qui la conserve. Il est ridicule d’imaginer qu’il faille plus de vertu à un Grison qu’à un Espagnol.\nQue l’honneur soit le principe des seules monarchies, ce n’est pas une idée moins chimérique ; et il le fait bien voir lui-même sans y penser. La nature, dit-il au chap. VII du liv. III, est de demander des préférences, des distinctions. Il est donc par la chose même placé dans le gouvernement monarchique.\nCertainement, par la chose même, on demandait dans la république romaine la préture, le consulat, l’ovation, le triomphe : ce sont là des préférences, des distinctions qui valent bien les titres qu’on achète souvent dans les monarchies et dont le tarif est fixé. »\nCette remarque prouve, à notre avis, que le livre de l’Esprit des lois, quoique étincelant d’esprit, quoique recommandable par l’amour des lois, par la haine de la superstition et de la rapine porte entièrement à faux (2).\nAjoutons que c’est précisément dans les cours qu’il y a toujours le moins d’honneur.\nL’ingannare, il mentir, la frode, il furto,\nE far a se de l’altrui biasmo onore,\nSon le virtù di quella gente infida.\nPastor fido, V, I.\nCeux qui n’entendent pas l’italien peuvent jeter les yeux sur ces quatre vers français, qui sont un précis de tous les lieux communs qu’on a débités sur les cours depuis trois mille ans :\nRamper avec bassesse en affectant l’audace,\nS’engraisser de rapine en attestant les lois,\nEtouffer en secret son ami qu’on embrasse,\nVoilà l’honneur qui règne à la suite des rois.\nC’est en effet dans les cours que des hommes sans honneur parviennent souvent aux plus hautes dignités ; et c’est dans les républiques qu’un citoyen déshonoré n’est jamais nommé par le peuple aux charges publiques.\nLe mot célèbre du duc d’Orléans régent suffit pour détruire le fondement de l’Esprit des lois : « C’est un parfait courtisan, il n’a ni humeur ni honneur. »\nHonorable, honnêteté, honnête, signifient souvent la même chose qu’honneur. Une compagnie honorable de gens d’honneur. On lui fit beaucoup d’honnêteté, on lui dit des choses honnêtes ; c’est-à-dire, on le traita de façon à le faire penser honorablement de lui-même.\nD’honneur on a fait honoraire. Pour honorer une profession au-dessus des arts mécaniques, on donne à un homme de cette profession un honoraire, au lieu de salaire et de gages, qui offenseraient son amour-propre. Ainsi honneur, faire honneur, honorer, signifient faire accroire à un homme qu’il est quelque chose, qu’on le distingue.\nMon honoraire en me parlant d’honneur (3).\n1 – L’abbé Girard. (G.A.)\n2 – Voyez l’article LOIS (ESPRIT DES).\n3 – Ces deux vers sont tirés du Pauvre diable.


Blog des infirmiers et des patients\nLa tarification des soins infirmiers est pour beaucoup compliquée à comprendre. Elle se base sur la NGAP (nomenclature générale des actes professionnels). Pour les infirmiers nous distinguons deux types de soins : les AMI (Acte Médico-Infirmier) et les AIS (Acte de Soins Infirmier). Un AMI a pour tarif 3,15€. Un AIS a ...\nLe contrat de remplacement sera obligatoire pour permettre de prévenir le règlement d’éventuels litiges. Avant la publication du Code de déontologie des Infirmiers (25 novembre 2016), c’est l’Agence Régionale de Santé (ARS), qui rédigeait les autorisations de remplacement pour les infirmières li ...\nFin juin 2018 le conseil d’Etat a formulé 15 propositions pour enrichir les informations qui peuvent être communiquées au public par les professionnels de santé. Il recommande aussi de lever l’interdiction publicitaire des infirmiers, médecins, kinésithérapeutes, sages femmes et dentistes. Depuis 70 ans l& ...\nChaque année, elles sont des dizaines de milliers à se lancer dans les études qui leur permettront de devenir infirmières. Admises au sein d’un « Institut de Formation en Soins Infirmiers » elles vont partager leur temps entre cours théoriques, exercices pratiques et stages sur le terrain. Un parcours intense e ...\n« Sandra M. se lève à 5h du matin pour aller travailler dans le 15ème arrondissement de Paris. Elle est infirmière libérale après avoir travaillé 10 ans à l’APHP. Elle n’habite pas à coté mais cela ne la dérange pas d’aller travailler à Paris en voitur ...\n« Après une installation difficile, certaines autorisations difficiles à obtenir, Simon commence enfin à exercer le métier qu’il affectionne. Il n’a pas encore de patients mais il sait que ce ne sera pas difficile avec le site www.leboninfirmier.fr qui lui fournit les patients à un rythme assez consé ...


Tournage tout l'été à l'Île de loisirs ! | Île de loisirs de Cergy-Pontoise\nTournage tout l'été à l'Île de loisirs !\nAccueil » Actualités » Tournage tout l'été à l'Île de loisirs !\nLa société Bathysphere productions tourne un documentaire sur l’Île de loisirs du 1er Juillet au 17 septembre.\nSi vous croisez l’équipe de tournage et que vous ne souhaitez pas apparaître sur le documentaire,\nn’hésitez pas à leur signaler. Ci dessous, vous trouverez l'interview du réalisateur, Guillaume Brac, afin d'en savoir un peu plus sur sa philosophie et l'objectif du film.\nFOCUS SUR ... Guillaume BRAC\nLa Com’ : Bonjour Guillaume, pourriez-vous vous présenter au personnel de l’Île de loisirs ?\nGuillaume B. : Bonjour, je m’appelle Guillaume Brac et je suis réalisateur de cinéma. J’ai déjà sorti deux films au cinéma, intitulés «Un monde sans femmes» et «Tonnerre». Le tournage de mon troisième film, dont le titre provisoire est « Le bel été » va débuter dans les jours à venir, d’où la présence de mon équipe sur l’Île de loisirs.\nLa Com’ : Justement, dites-nous en plus : pourquoi l’Île de loisirs ?\nGuillaume Brac : J’ai vécu les treize premières années de ma vie dans les Yvelines et j’ai toujours connu l’Île de loisirs de Cergy-Pontoise. Je me souviens encore du bateau pirate sur lequel je venais jouer. J’ai un rapport personnel et affectif avec ce lieu, lié à des souvenirs familiaux. Puis un jour, j’ai vu le film «L’amie de mon amie» d’Eric Rohmer, tourné sur place. Pour la première fois, le cinéma rencontrait un lieu qui m’était familier. Et des années plus tard, j’ai eu envie, à mon tour, de filmer ce lieu dans toute sa diversité, sa complexité. A l’Île de loisirs, on croise des centres de loisirs, des groupes d’amis, des familles, des sportifs, de tous âges, de toutes origines. Il y a peu d’endroits en Région parisienne qui rassemblent des gens aussi différents.\nLa Com’ : Vous semblez vraiment porter l’Île de loisirs dans votre coeur. Pouvez-vous maintenant nous en dire plus sur l’objectif de votre tournage chez nous ?\nGuillaume Brac : Il s’agit d’un film documentaire prévu pour le cinéma, qui sera également diffusé sur le câble. On ne sera donc pas dans une démarche - forcément un peu superficielle - de reportage ou de film promotionnel. Ce qui m’intéresse, c’est d’explorer le lieu en profondeur, de le comprendre, d’aller à la rencontre de gens très différents, de les filmer dans leur simplicité, leurs moments précieux de vacances, de montrer la mixité sociale. Je pose sur l’Île de loisirs un regard très curieux et positif, que je veux faire transparaitre à l’écran, sans pour autant gommer les difficultés potentielles sur l’organisation et la gestion d’une telle structure. Je le rappelle, il n’est pas question de tourner un film promotionnel, mais bien de montrer les gens qui font vivre le lieu, qu’il s’agisse des usagers ou bien du personnel. C’est pour cela que j’ai passé beaucoup temps sur place ces derniers mois à leurs côtés. Jusqu’ici, j’ai toujours reçu un très bel accueil.\nLa Com’ : Vous parlez de filmer les usagers et le personnel. Comment allez-vous procéder vous et votre équipe ?\nGuillaume Brac : Il faut déjà commencer par présenter un peu mon équipe car ils seront amenés à côtoyer le personnel. Pour ce tournage, je serai accompagné de Fatima Kaci, assistante de réalisation, de Martin Rit, caméraman, et de Nicolas Joly, ingénieur du son. Certains les ont peut-être déjà rencontrés lors de nos repérages. Au-delà de leur compétence, ce sont des gens curieux et sympathiques, qui sont tombés à leur tour sous le charme de l’Ile de loisirs. Pour que le film soit le plus juste et le plus vivant possible, il est important qu’il se crée une complicité avec le personnel, qu’il se sente à l’aise, qu’il fasse comme d’habitude, comme s’il n’y avait pas de caméra. Et que notre présence à ses côtés devienne naturelle. J’en profite pour rappeler que participer à ce projet doit rester un plaisir, un jeu, l’envie de vivre une expérience nouvelle, et de participer à ce qui sera, j’en suis sûr, un beau film. Mais que ce n’est absolument pas une obligation. Chacun est bien entendu libre de ne pas être filmé, il suffit de nous le préciser.\nLa Com’ : Pour quand est prévu la fin de tournage et la diffusion du film ?\nGuillaume Brac : Le tournage va durer environ 6 semaines, étalées sur tout l’été. Nous passerons ensuite en montage et espérons un film fini pour mai 2018. Nous n’avons pas encore de visibilité pour la diffusion mais vous en serez bien évidemment informés.


Contrat d'hébergement application ERP/CRM - Dolihosting - PDF Free Download\nDownload "Contrat d'hébergement application ERP/CRM - Dolihosting"\n1 Date 30/10/13 Page 1/6 Contrat d'hébergement application ERP/CRM - Dolihosting Le présent contrat est conclu entre vous, personne physique ou morale désignée ci-après le client et ATERNATIK dont le numéro SIREN est dont l'adresse est 1 allée de neuville MONTPELLIER France, désigné ci-après «le prestataire». Les termes du présent contrat s'appliquent à l'utilisation des services proposés autour de l'application Dolibarr ERP/CRM, y compris à des fins d'essai gratuit. Définitions Instance : Ensemble des fichiers et données de l'application Dolibarr ERP/CRM, logiciel libre de gestion pour entreprises et associations, reliée au réseau Internet et accessible par un navigateur web. Service : consiste en l'hébergement d'une instance pour le client et la maintenance de l'application. Plateforme d'hébergement : ensemble des ressources matérielles et logicielles mis en place par ATERNATIK pour fournir le service. Espace d'hébergement : espace disque alloué au client son instance sur la plateforme d'hébergement. Cet espace disque comprend les données nécessaires au fonctionnement de l'application, les documents du client, les sauvegardes et les journaux système. Espace client : ensemble de pages web accessibles à partir de l'url et qui permettent de piloter les services ATERNATIK. Description du service Individualisation Chaque client dispose d'une instance de l'application Dolibarr ERP/CRM sur son espace d'hébergement et sa base de données qui lui est réservée. Accès aux ressources Le client peut consulter les statistiques d'utilisation de l'espace disque de l'instance en se rendant à tout moment sur la page prévue à cet effet dans l'espace client. Le client peut accéder aux fichiers aux données générées par l'application en utilisant le protocole SFTP à l'aide d'un mécanisme de chiffrement asymétrique. A la charge du client de communiquer sa clé publique par l'intermédiaire du formulaire prévue à cet effet dans l'espace client. Sécurisation des données La base de données de l'instance est sauvegardée toutes les 4 heures.\n2 Page 2/6-28/10/13 L'ensemble de documents générés par l'application sont sauvegardés toutes les 24 heures. Les archives générées par les sauvegardes sont à disposition du client pendant 30 jours. Support technique Un temps dédié au support et à l'assistance du client peut-être inclus dans certaines offres. Le client peut contacter le support par téléphone ou en utilisant une interface de suivi d'incident. Lorsque l'intervention nécessite un temps supérieur à celui inclus dans l'offre, sa durée sera facturée au taux horaire de 80 HT. Réversibilité A tout moment, le client peut récupérer l'ensemble de ses données de manière sécurisée en utilisant le protocole SFTP et selon la documentation disponible dans l'espace client. Le client peut ainsi récupérer l'ensemble des documents générés par l'application, les sauvegardes de la base de données et les fichiers journaux d'accès au serveur web. Délai d'intervention Pour toute anomalie sur la plateforme d'hébergement signalée par le client, les délais d'intervention sont les suivants : Plage horaire (heure de paris) Jour ouvré de 9h00 à 21h00 Jour ouvré de 21h00 à 9h00 Week-end et jour férié Délai de rétablissement 4 heures 12 heures 48 heures Pour déclencher une intervention, le client doit créer un ticket d'incident dans l'espace client, à l'aide du formulaire prévu à cet effet. Engagement de disponibilité du service Le PRESTATAIRE s'engage, dans le cadre d'une obligation de moyens, à rendre le service disponible 24 heures sur 24 à l'exception des opérations de maintenance. Les opérations de maintenance sont programmées la nuit entre 00H00 et 06H00 GMT et leur durée ne peuvent excéder 3 heures consécutives. Le prestataire fera en sorte d'informer le client, dans la mesure du possible, de la durée de l'opération de maintenance qui est programmée. Le prestataire se réserve le droit, à titre exceptionnel, d'interrompre le service pour une opération de maintenance d'urgence après information du client. Ces interruptions de service ne pourront donner lieu à une quelconque indemnisation du client. Le client accepte de supporter, dans des limites raisonnables, les risques d'imperfection ou d'indisponibilité du service d'hébergement.\n3 Page 3/6-28/10/13 Responsabilités du prestataire Le prestataire, pour l'exécution du contrat, est tenu à une obligation de moyens. Les données des instances ne sont accessibles que par les personnes autorisées par le prestataire. Le prestataire déclare, conformément à l'article 34 de la loi du 6 janvier 1978 modifié par la loi du 6 août 2004, qu'il apporte les garanties suffisantes au regard des mesures de sécurité techniques et d'organisation relatives aux traitements à effectuer et s'engage à veiller au respect de ces mesures de protection des données à caractère personnel contre : la destruction accidentelle ou illicite, la perte accidentelle ou l'altération, la diffusion ou l'accès non autorisé. Garantie de réversibilité La possibilité est faite au client de pouvoir à tout moment récupérer l'intégralité de ses données sur le support de son choix pour lui permettre de déployer l'application Dolibarr ERP/CRM sur le serveur de son choix et sans aucune perte de données. Une archive complète du code source de l'ensemble des composants logiciels mis en œuvre est remise au client sur simple demande au support technique. Sécurité des serveurs et des locaux Le prestataire prend des précautions optimales pour assurer la protection matérielle des données que le client lui aura confiées au travers de l application en particulier contre l'intrusion de tiers non autorisés, détournements, intrusion de virus etc. Le prestataire se réserve le droit de mettre à jour ses versions logicielles en cas de faille de sécurité et moyennant une information préalable. Toute perte de données ou rupture de service liée à ces opérations ne saurait engager la responsabilité du prestataire. En cas de non-respect répété des prescriptions par le client, le prestataire se réserve le droit de suspendre ou de résilier la fourniture du service aux torts du client, sans qu'il puisse revendiquer une quelconque compensation ou dommages et intérêts ou remboursement. Confidentialité Les données contenues dans ces supports et documents sont strictement couvertes par le secret professionnel (article du code pénal). Conformément aux articles 34 et 35 de la loi du 6 janvier 1978 modifiée relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, le prestataire s'engage à prendre toutes précautions utiles afin de préserver la sécurité des informations et notamment d'empêcher qu'elles ne soient déformées, endommagées ou communiquées à des personnes non autorisées. Le prestataire s'engage donc à respecter, de façon absolue, les obligations suivantes et à les faire respecter par son personnel, c'est-à-dire notamment à : ne faire aucune copie des documents et supports d'informations confiés, à l'exception de\n4 Page 4/6-28/10/13 celles nécessaires pour les besoins de l'exécution de sa prestation d'hébergement ; ne pas utiliser les documents et informations traités à des fins autres que celles qui relèvent de l'accomplissement de sa prestation d'hébergement; ne pas divulguer ces documents ou informations à d'autres personnes, qu'il s'agisse de personnes privées ou publiques, physiques ou morales ; prendre toutes mesures permettant d'éviter l'utilisation détournée ou frauduleuse des fichiers informatiques exploités; prendre toutes mesures, notamment matérielles, pour assurer la conservation des documents et informations traités; Le client se réserve le droit de procéder à toute vérification légale qui lui paraîtrait utile pour constater le respect des obligations énumérées dans le présent engagement. Il est rappelé que si le prestataire ne devait pas respecter les termes de la présente convention, sa responsabilité pourrait être engagée, sur la base des dispositions des articles et du code de procédure pénal. Le client pourrait en outre prononcer la rupture immédiate du contrat qui le lie à la société sans indemnité d'aucune sorte. Non conservation des données Au terme d'un contrat d'hébergement non renouvelé par le client, et à l'issue d'une période de trois mois sans instruction de sa part, tous fichiers manuels ou informatisés stockant des informations nominatives relatives à la prestation, autres que ceux qui relèvent des stricts besoins de gestion et de facturation, seront définitivement détruits. Limite de responsabilité Le prestataire ne pourra pas être tenu pour responsable de tout dommage direct ou indirect tel que pertes de données, préjudice financier résultant de l'accès et de l'utilisation du service par l'utilisateur sauf en cas de faute grave ou intentionnelle du prestataire. La responsabilité du prestataire envers le client ne pourrait être engagée que pour des faits établis qui lui seraient exclusivement imputables, ce qui exclut les cas de force majeure et en particulier un blocage des moyens de communication ou de télécommunication du client ou du prestataire. Dans la constitution de ses services, le prestataire fait appel à des produits logiciels et matériels fournis par des éditeurs tiers. En considération des évolutions techniques et économiques propres aux activités d'éditeur de Logiciel, le client reconnaît et accepte sans réserve que le prestataire n'est pas responsable du support ou de la politique d'évolution du logiciel de I'éditeur concerné. Le prestataire se réserve le droit de mettre à jour avec une nouvelle version ou de remplacer un logiciel par un autre équivalent sur le plan fonctionnel dans le cadre du service et dans le respect des modalités décrites au titre de ce présent contrat, notamment en garantissant toujours le même niveau de protection de la confidentialité des données.\n5 Page 5/6-28/10/13 Responsabilités du client Connaissance du service Le client reconnaît avoir vérifié I'adéquation du service à ses besoins et avoir reçu toutes les informations et conseils qui lui étaient nécessaires pour bénéficier de l'hébergement de l application. Périmètre Le client est administrateur exclusif de l'application. L'utilisation par le client s'effectue sous sa seule responsabilité. Le client est seul responsable de la conservation et de la communication des identifiants et mots de passe nécessaires pour accéder à la plateforme. En vertu des dispositions légales, le client est responsable des données saisies par l ensemble des utilisateurs de l application, des informations transmises, diffusées et/ou collectées, de leur exploitation, des liens hypertextes, des revendications de tiers et actions pénales qu'elles entraîneraient. Confidentialité Le client s'engage à ne pas divulguer identifiant et mot de passe sous quelque forme que ce soit, en dehors des personnes habilitées à utiliser le service. En cas de perte ou de vol d'un identifiant ou d'un mot de passe, le client en informe immédiatement le prestataire qui lui en adresse un nouveau. Non intrusion Toute tentative d'intervention sur des serveurs de tiers présents sur la plateforme d hébergement ou toute intrusion ou tentative d'intrusion dans les systèmes informatiques du prestataire engagera la responsabilité du client. Le client s'interdit formellement d'analyser, de visualiser ou de modifier la configuration de la plateforme d'hébergement du prestataire ainsi que sa structure et les fichiers qui la constituent. Les seules interventions autorisées du client sur la plateforme d hébergement sont celles mises à sa disposition au travers de l'espace client. Le client s'engage en outre à n'entreprendre aucun acte susceptible de porter atteinte à la configuration, au fonctionnement ou à la sécurité de la plateforme d hébergement du prestataire. CNIL Il est rappelé qu'il revient à l'opérateur mettant en œuvre le télé-service, en l'occurrence le client d'en faire la déclaration à la CNIL. Toutes les informations nécessaires sont disponibles sur le site\n6 Page 6/6-28/10/13 Conditions de vente Durée du contrat Le contrat d'hébergement prend effet à la date de validation du bon de commande pour une période d'un an plein. Il n'y a pas de tacite reconduction. La reconduction du contrat se fera par la création d'un nouveau bon de commande disponible à partir de l'espace client. Facturation La facturation est annuelle. La facture est émise 15 jours après l ouverture du service après test de celui-ci par le client. La facture est payable dès réception, sans escompte, au plus tard 30 jours après la date de facture. Toute somme due est exigible. Toute somme impayée en tout ou partie à son échéance portera de plein droit intérêts au taux d'escompte de la Banque de France. Litiges et tribunal compétent A l'exception de l'obligation du client de payer le prestataire aucune des parties ne sera responsable de quelque manquement que ce soit dans l'exécution de ses obligations trouvant son origine dans des causes en dehors de son contrôle. Si une disposition quelconque de ce contrat est déclarée invalide pour quelque raison que ce soit par le tribunal d'une juridiction compétente, les autres dispositions n'en demeurent pas moins valides. Aucune action, quelle qu'en soit la forme, trouvant son origine dans le présent contrat, ne pourra être intentée par l'une ou l'autre des parties plus de deux (2) ans après la survenance de l'événement en constituant le fondement. Ce contrat utilisateur est soumis au droit français. Tout litige relatif a l'exécution ou a l'interprétation du présent contrat devra être soumis a la compétence exclusive du tribunal de commerce de Montpellier. Date, tampon & signature :\nCONDITIONS GENERALES D'UTILISATION DES SERVICES DE HAISOFT\nCONDITIONS GENERALES D'UTILISATION DES SERVICES DE HAISOFT 1. DEFINITIONS Accès à Internet : Service permettant aux abonnés d'accéder au réseau Internet et à ses différents services : courrier électronique,\nCONDITIONS GENERALES D'UTILISATION - WWW.CHRUS.CH/MYSMS\nCONDITIONS GENERALES D'UTILISATION - WWW.CHRUS.CH/MYSMS Les présentes conditions générales régissent l'utilisation par tout utilisateur, ci-après "le client", des services proposés par les dirigeants,\nCONTRAT D'HEBERGEMENT DE SITE INTERNET : Artcile 1. Article 2 : Article 3 : Article 4 :\nCONTRAT D'HEBERGEMENT DE SITE INTERNET : Artcile 1 Ce contrat stipule toutes les conditions générales et particulières concernant toutes les prestations d'hébergement d'un système d'informations en ligne.\nLes prestations offertes par RedHeberg à titre gratuit sont également régies par les présentes conditions générales de service.\nLes présentes Conditions Générales de Service sont valables pour tout service (VPS et produits associés) commandé sur le site Internet de l'association Redheberg. Article 1 - Objet Les présentes Conditions\nArticle 1 - Généralités Les Conditions Générales d'utilisation (ci-après désignées "CGU") s'appliquent sans restriction ni réserve à l'ensemble des services proposés par Infomaniak Network SA (ci-après\nConditions Générale. Article 1 - Définitions. Article 2 - Objet. Article 3 - contenu des prestations\nConditions Générale Article 1 - Définitions Nom commercial, MDI-SERVICES, désigne l'auto-entrepreneur, M. JAILLON Nicolas, Résidence Edmond Rostand Entrée 5 Appt 41 33185 LE HAILLAN (A.E, société non assujetti\nMGP Logiciel. MGP Backup. Conditions générales de Vente (CGV) du service Backup\nMGP Backup Conditions générales de Vente (CGV) du service Backup Les présentes Conditions Générales de Vente (CGV), ont pour objet de définir les conditions dans lesquelles la Société MGP Logiciel fournit\nMASCLET ASSOCIATES 12, rue Vivienne Lot 3 F- 75002 PARIS Tél : 01 46 91 08 55 E-mail : info@masclet.fr Entreprise : Contrat de vente de site internet Nom : Prénom : Adresse : Code Postal : Ville : E-mail\nConditions générales relatives à l'enregistrement de noms de domaine\nVersion Dec 2007 Article 1. Définitions Preneur de licence : personne morale ou physique avec laquelle est conclu le présent contrat. Registry : personne morale gérant et administrant le domaine en amont.\nConditions Générales d Utilisation du Service Orange Cloud\n1 Conditions Générales d Utilisation du Service Orange Cloud Préambule Les présentes Conditions Générales d Utilisation (ci-après les «Conditions d Utilisation» ou «CGU») ont pour objet de définir les\nCONDITIONS PARTICULIERES DE LOCATION D'UN SERVEUR DEDIE. Dernière version en date du 3 novembre 2009\nOVH CONDITIONS PARTICULIERES DE LOCATION D'UN SERVEUR DEDIE Dernière version en date du 3 novembre 2009 ARTICLE 1 : OBJET Les présentes conditions particulières, complétant les conditions générales de\nContrat d'hébergement Administration système Location de serveur - Sauvegarde Entre : La Société Octopuce SARL (ci-après «Octopuce») Représentée par Saïd Bouaïssi, pris en sa qualité de gérant, 29 rue\nConditions générales de vente MCUBE SARL\nConditions générales de vente MCUBE SARL Article 1. Préambule 1.1. La société à responsabilité limitée MCUBE a une activité de prestations informatiques. Son siège social se situe à Lyon, 2 rue des Mûriers,\nLA TRIBUNE NOUVELLE RCS TOULOUSE 749 814 604 Siège social : 10 rue des arts 31000 Toulouse\nLA TRIBUNE NOUVELLE RCS TOULOUSE 749 814 604 Siège social : 10 rue des arts 31000 Toulouse CONDITIONS GENERALES D'UTILISATION DU SITE WEB WWW.LATRIBUNE.FR POUR UNE UTILISATION NON PROFESSIONNELLE Le site\nConditions générales d'hébergement de site web et de données informatiques\nConditions générales d'hébergement de site web et de données informatiques Les présentes sont conclues entre : La société ALLTUX, élisant domicile au lotissement du Bois des Rois 2 à 4500 Huy (Ben Ahin),\nConditions générales de vente et d utilisation de la plateforme MailForYou à compter du 27 janvier 2015\nConditions générales de vente et d utilisation de la plateforme MailForYou à compter du 27 janvier 2015 Anthemis - Révision 2 27/01/2015 ARTICLE 1 OBJET DU CONTRAT 1.1 Objet du contrat Le présent contrat\nCONDITIONS GENERALES DE VENTE NFRANCE CONSEIL\napplicables au 12 septembre 2006 CONDITIONS GENERALES DE VENTE NFRANCE CONSEIL ARTICLE 1 - DEFINITIONS Contrat : ensemble des documents contractuels composés par ordre décroissant de priorité, des présentes\nAbrico Backup CONDITIONS GENERALES DE VENTE DU SERVICE ABRICO BACKUP\nCONDITIONS GENERALES DE VENTE DU SERVICE ABRICO BACKUP Sommaire 1. Définitions 2. Documents contractuels 3. Objet 4. Durée 5. Prix 6. Adhésion au service 7. Configuration minimale 8. Accès au service ABRICO\nCONDITIONS GENERALES D'HEBERGEMENT D'UN SERVEUR DEDIE\nPage 1 CONDITIONS GENERALES D'HEBERGEMENT D'UN SERVEUR DEDIE ARTICLE 1 : APPLICATION ET OPPOSABILITE DES CONDITIONS GENERALES DE D'HEBERGEMENT DE MYOWN Les présentes conditions générales sont applicables


Gadgets ou réalité? Ce téléphone peut être plié autour du poignet - Jeremiephone.com\nGadgets ou réalité? Ce téléphone peut être plié autour du poignet\nAlors que la plupart des fabricants utilisent des écrans flexibles pour téléphones pliables, la Nubia tente une autre stratégie: ils viennent de présenter Nubia Alpha, un hybride entre un smartphone et une montre intelligente, et exécute Android avec le propre logiciel de Nubia. l'interface utilisateur s'est étalée dessus.\nL'une des fonctionnalités les plus intéressantes du téléphone est le fonctionnement via l'assemblage. Dans le meilleur style Jedi Mind Trick, vous pouvez passer deux doigts sur l'appareil pour faire défiler le contenu de l'écran. Ou à gauche et à droite.\nNubia Alpha peut être pratiquement identique à n'importe quel autre téléphone - en plus des appels, via un haut-parleur intégré ou un casque Bluetooth connecté. Il propose un suivi de la condition physique et le paiement mobile, un appareil photo de 5 mégapixels et même la possibilité de regarder des films, dont le grand écran est tout aussi évident. Il peut envoyer et recevoir des messages via SMS ou le service chinois WeChat.\nLa durée de vie de la batterie doit être d'environ deux jours d'utilisation normale. Voici quelques résultats du cahier des charges:\nConnexions: Bluetooth, wifi et eSIM\nRAM et stockage: 1 Go de RAM et 8 Go de stockage intégré\nBatterie: 500 mAh, technologie QuickCharge\nAutre: étanche. Peut continuer à plier environ 100 000 fois\nÉcran: OLED 4.01 pouces (960 x 192 pixels)\nLe concept Nubia Alpha avait déjà été présenté lors de la foire IFA en août dernier, mais lors du Congrès mondial de la téléphonie mobile, la Nubie en avait des copies de travail. La société affirme être prête à se rendre dans les magasins d’ici un mois, à savoir en avril, à un prix de détail indicatif de 449 euros - environ 3 300 dollars. Cependant, il s'agit d'un modèle Bluetooth pur. Si vous voulez le modèle eSIM, le prix commence à EUR 549.


Composition et objectifs de la Caisse d'Epargne sur le Dauphiné Libéré (4 au 11 juin)\nL'équipe Caisse d'Epargne pour le Dauphiné est connu. Elle sera composée des éléments suivants: David ARROYO, Florent BRARD, José Vicente GARCIA ACOSTA, Oscar PEREIRO, Nicolas PORTAL, Alejandro VALVERDE, Constantino ZABALLA et Xabier ZANDIO. Se sera donc...\nValverde en reconnaissance dans les Pyrénnées\nAlejandro est allé reconnaitre cette semaine les étapes Pyrénnéennes du Tour 2006. Il était accompagné de plusieurs coureurs de l'équipe qui seront à ses côtés sur la Grande Boucle. Ils se sont particulièrement focalisés sur les cols de l'étape se terminant...\nIndurain:"Valverde doit s'améliorer dans le contre-la-montre pour gagner le Tour de France"\nL'ex-cycliste navarrais Miguel Indurain, quintuple vainqueur du Tour de France, pense que Valverde peut gagner la Grande Boucle à condition de s'améliorer dans le contre-la-montre; il voit Ullrich et Basso comme les grands favoris de la prochaine édition...\nValverde élu meilleur sportif 2005 de la région de Murcie\nAlejandro a été élu meilleur sportif de la région de Murcie pour l'année 2005; il partage ce prix, qui a été organisé par l'association de la presse de Murcie, avec le marcheur Juan Manuel Molina. La cérémonie s'est déroulée dans la capitale de Murcie...\nBilan de la 1ère partie de saison de Valverde\nC'est le moment de tirer les conclusions de la 1ère partie de saison d'Alejandro qui a été, et c'est le moins que l'on puisse dire, très prolifique! Au regard du programme et des objectifs qu'il s'était fixé début 2006, on peut dire qu'il a largement...\nAlejandro était hier à San Esteban afin de présenter son maillot de leader du Pro-Tour et également pour répondre à quelques questions. Il a été reçu au palace San Esteban par le conseiller du président Fernando de la Cierva à qui il a présenté son maillot...\nAlejandro Valverde: "Je n'ai jamais été aussi fort"\nLe coureur de la Caisse d'Epargne a déclaré, dans une récente interview à son domicile, qu'il arrivera sur le Tour prêt pour bien faire et que le maillot de leader du Pro Tour le motivera davantage. Valverde retournera à la compétition lors du Dauphiné...\nAlejandro Valverde: "je continue à m'entraîner avec mes amis, si tout se passe bien pourquoi changer?"\nLe meilleur cycliste du moment prend actuellement quelques jours de vacances chez lui à Murcie après ses victoires sur les classiques. Alejandro est le coureur à la mode dans le cyclisme espagnol. Son caractère de gagneur a fait que les amoureux du vélo...


Les couleurs et les traditions du nouvel an vietnamien\nDécouvrez un Vietnam empreint de magie lors du nouvel an vietnamien\nLa fête du Têt, ou nouvel an lunaire\nLe nouvel an vietnamien se déroule chaque année entre janvier et février, selon le calendrier lunaire. Pendant plusieurs jours, la population vietnamienne se réunit pour fêter la nouvelle année mais aussi les premiers jours du printemps. Les familles se retrouvent autour d’une ambiance très chaleureuse et pour souhaiter les meilleurs vœux : prospérité et bonheur pour l’année à venir. Le Têt est également la fête au cours de laquelle les âmes des morts reviennent sur Terre, il faut donc les accueillir et les honorer au mieux. Pour un voyage insolite au Vietnam, découvrez comment se déroule le nouvel an vietnamien, fête la plus importante du pays.\nFleurs, couleurs et gourmandises\nLe jaune orangé des fleurs d’abricotiers au sud ou des pêchers au nord parsème les maisons qui sont soigneusement nettoyées, rangées, et décorées pour l’occasion. Les rues très fleuries restent cependant silencieuses le premier jour, les activités cessent, et le temps est comme suspendu en ce moment de retrouvailles familiales. Chaque geste est porteur d’une signification lors du premier jour du nouvel an vietnamien, et les locaux font très attention à ce qu’ils ne soient pas de mauvais augure pour l’année à suivre. La première personne à entrer dans une maison porte un symbole très fort, elle doit être couverte de réussite et de bonne santé pour présager de la prospérité au foyer. Les enfants reçoivent des enveloppes rouges dans lesquelles les membres de la famille glissent de l’argent, on appelle cette tradition le Li Xu. On déguste également le Banh Chung et le Banh Day, gâteaux de riz gluant, carrés ou ronds, fourrés de porc et d’haricots écrasés, mêlant délice et tradition. On joue aux dés, on fait des devinettes et des spectacles en famille, le tout dans une atmosphère chaleureuse et conviviale.\nAncêtres, offrandes et bouddhisme\nLes familles dressent également un autel pour les ancêtres dont l’âme redescendra sur Terre lors de cette fête. L’autel est traditionnellement orné de plateaux de 5 fruits représentant la prospérité, la paix, la longévité, le bonheur et la santé. La journée, on prie pour les ancêtres, mais on se rend aussi dans les pagodes et temples bouddhistes afin de faire des offrandes aux dieux. Cette pratique montre l’importance du culte des ancêtres dans la culture vietnamienne, qui permet d’entretenir un lien spirituel entre les vivants et les morts lors du nouvel an vietnamien.\nJeux, lumières et feux d’artifices\nCertains s’adonnent aussi parfois à des activités calligraphiques qui leurs permettent d’inscrire leurs vœux de fortune pour la nouvelle année. Les villes organisent des jeux qui animent les rues et y diffusent rires et joies. Le Danh Du est un jeu de balançoires où l’on doit se projeter le plus haut possible. Lors du Hat Bat Choi, des équipes doivent résoudre des énigmes à travers des chants. De la lutte libre, appelée Daut Vat est également organisée, ainsi qu’un échiquier géant typiquement vietnamien nommé Co Nguoi. Bien sûr, la célébration du nouvel an vietnamien se termine en apothéose par de somptueux feux d’artifices, spectacles de lumières et musiques festives. Le nouvel an Lunaire est l’événement le plus important de l’année et constitue un incontournable où culture vietnamienne et magie ne font plus qu’un.\nAwateha propose des voyages sur-mesure et organisés pour visiter le Vietnam. Notre circuit regroupé « Récit Vietnamien » en 10 jours / 8 nuits à partir de 1 645€ vous permettra de traverser cette perle de l’Asie, de Hanoi à Ho Chi Minh en passant par la merveilleuse Baie d’Halong, la ville historique de Hoi Han et la somptueuse cité jardin de Hue.\nPour en savoir plus sur le calendrier lunaire, cliquez ici.\nDécouvrez cette longue bande terrestre bordée par la mer de Chine, du Tonkin (le Nord) à la Cochinchine (le Sud) …\nTerre de dragons et de légendes\nUne totale immersion au cœur du Vietnam ! Ce circuit vous emmènera, au départ de Hanoï, à travers les sites historiques…\nA partir de 2 760 €\nAucun Commentaire nouvel an vietnamien, têt, famille, Vietnam, bouddhisme


Tentative d’assassinat contre Michel Martelly: Gamall Augustin dit n'avoir accusé personne! - Haiti24\n«Les relevés d’une prétendue conversation que j’aurais eu via Whatsapp ne sont qu’un pur produit de l’imagination des menteurs professionnels qui puisent leur plaisir dans le dénigrement», a déclaré M. Augustin qui rejette d’un revers de main ces allégations qu’il qualifie de mensongères.\nPlus loin, le numéro un de la TNH assimile ces accusations à des démarches visant à faire diversion et brouiller toute piste susceptible de permettre aux autorités de faire lumière sur ce sujet.\n«N’est-on pas en droit de se demander si l’auteur ou éventuellement les auteurs de cette orchestration ne cherchent pas à brouiller les pistes», s’est-il demandé.\nM. Augustin a, en ce sens, exhorté les autorités compétentes à ne pas se laisser prendre dans ce piège et à continuer leur travail afin de retracer les auteurs de cette attaque et les punir selon les dispositions préétablies.


Emploi Responsable Communication Hays la rochelle à Angers\nResponsable Communication Angers\nEUR37000 - EUR42000 an\nFer de lance de l'immobilier autrement, notre client a pour vocation d'embellir les projets de vie de ses clients sur la région angevine. Son audace, l'engagement et l'expertise de ses équipes, lui ont permis de continuer à progresser en se différenciant au travers de la qualité de leurs produits et services. Vous maîtrisez parfaitement les ressorts de la communication interne et externe et avez envie d'occuper un vrai rôle de conseil auprès de la direction ?\nNous recrutons pour le compte de l'entreprise son futur Responsable communication (création de poste), basé à Angers.\nRattaché au Directeur Général, vous avez à la fois un rôle stratégique et opérationnel et vos missions ont pour enjeux de définir et valider la stratégie de communication globale de l'entreprise en cohérence avec les orientations stratégiques. Pour ce faire, vous analysez les enjeux, définissez les axes de développement, élaborez, mettez en œuvre un plan de communication (actions et budget). Aussi, vous êtes garant de la mise en place de la communication externe : gestion de la marque, du savoir-faire et de la notoriété de la société, relations presse, digitalisation des circuits d'information, événements institutionnels et commerciaux. Dans le même temps, vous gérez la communication interne : organisation de temps forts, mise en avant des valeurs et à la culture de l'entreprise, pilotage des groupes de travail internes autour d'actions de communication, marque employeur, etc.\nVous organisez et déployez les actions et outils de communication. Enfin, vous contribuez aux démarches de qualité et d'innovation de l'entreprise.\nIssu d'une formation supérieure, vous disposez d'une solide expérience en communication interne et externe. Vous aimez travailler en direct avec la direction et votre fine compréhension des problématiques business et marketing vous permet de jouer un vrai rôle de conseil auprès des managers. Leader dans l'âme, vous avez envie de pouvoir apporter vos idées, être partie prenante des décisions et grandes orientations de l'entreprise.\nCurieux, vous êtes à l'affût des nouveautés dans votre secteur d'activité et maîtrisez les outils de web analytics et de gestion des réseaux sociaux.\nEnfin, ce poste s'adresse aux candidats qui aiment le challenge : tout est à faire ! Vous disposerez d'une grande autonomie d'action. Nous attendons de vous : créativité et sens du conseil en interne. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, ambitieuse, qui continue de grandir.\nCHEF.FE DE PROJET MARKETING DIGITAL EN ALTERNANCE La Défense\nNotre client, entreprise familiale en agroalimentaire compte environ 150 collaborateurs et est reconnue comme un acteur majeur en France et à l'export dans le domaine de la farine boulangère et des solutions...\nRecevez les nouvelles offres de marketing/communication/création - Maine-et-Loire


maliweb.net - Faits Divers - La nouvelle gare de Jeamille Bittar qui dérange : les jeunes de Sogoniko décidés à tout démolir\ndim 22 Sep 2019 - 1:33\nFaits Divers – La nouvelle gare de Jeamille Bittar qui dérange : les jeunes de Sogoniko décidés à tout démolir\nLa construction de la nouvelle gare de Jeamille Bittar à Sogoniko continue de causer des dégâts dans le cimetière. Aussi, pour enrayer le mal, les jeunes de Sogoniko ont décidé de tout démolir, de gré ou de force. C’est dans cette perspective que ce dimanche 19 septembre 2010, ils ont organisé une manifestation de protestation contre la volonté du tout puissant Bittar déterminé à aller jusqu’au au bout de sa détermination à construire cette gare.\nPour rappel il y a une semaine, jour pour jour, les jeunes de Sogoniko avaient décidé de prendre le taureau par les cornes. La manifestation du dimanche dernier se justifie donc par le fait que la grosse pluie qui, dans la nuit du samedi au dimanche, s’est abattue sur la capitale, a déterré au moins trois cadavres du cimetière de Sogoniko. Une situation qui a attisé davantage la colère des manifestants. Aussi ont-ils décidé, ce dimanche matin, de tout saccager après avoir barré l’avenue de l’OUA, au niveau du cimetière, en brûlé des pneus et y plaçant des branches d’arbres. Ainsi, la circulation était pratiquement bloquée du tournant de Sogoniko jusqu’au virage de Niamakoro menant vers la Cité UNICEF.\nCette manifestation a donné lieu à un véritable face-à-face entre la police et les jeunes. C’était tout simplement un combat inédit, car autant les policiers tiraient des gaz lacrymogènes sur les manifestants, autant ceux-ci leur lançaient des cailloux et autres projectiles. Durant toute la matinée, le combat était acharné entre les jeunes et les policiers. Après de longs affrontements, la police a finalement réussi à disperser les manifestants.\nSelon certains manifestants que nous avons rencontrés sur les lieux, notamment Mohamed Diané, Moussa Koné et Salia Traoré, ce combat n’est que le début d’une longue lutte dont personne ne peut prévoir l’épilogue. Comme pour dire que ce n’est que le début du commencement. « Les jeunes sont désormais déterminés à empêcher la construction de cette nouvelle gare », ont-ils clamé, plus que jamais déterminés. Une affaire à suivre donc…


Gestion par la police des événements au Stade de France : deux saisines de l'IGPN effectuées — RT en français\n1 juin 2022, 18:22\n© Andreea Alexandru Source: AP\nLe ministre français de l'Intérieur Gérald Darmanin.\nLe ministre français de l'Intérieur a fait savoir ce 1er juin que «deux saisines de l'IGPN», la police des polices, avaient été faites dans la foulée du chaos entourant la finale de la Ligue des champions le 28 mai au Stade de France. «Il y a eu des gestes inappropriés et disproportionnés de la part de policiers ou de gendarmes mobiles», a ajouté Gérald Darmanin, auditionné par la commission des lois du Sénat.\n«J'ai vu personnellement deux faits, où manifestement l'ordre public et l'utilisation du gaz lacrymogène étaient contraires aux règles d'emploi», a-t-il encore dit, précisant avoir «demandé des sanctions au préfet de police pour ces deux responsables des forces de l'ordre».\nIl a également annoncé avoir demandé au délégué interministériel aux JO, Michel Cadot, d'envisager «des règles différentes» de celle de la dispersion avec du gaz lacrymogène en cas «d'événements sportifs exceptionnels». La police «a utilisé des moyens de dispersion, est-ce que ces moyens sont adéquats pour un événement comme celui-ci ? Manifestement l’expérience mérite d'être très largement revue, et j'ai demandé au préfet Cadot de voir dans le cadre d'événements sportifs exceptionnels qu'on puisse avoir des règles d'emploi différentes», s'est-il interrogé devant la commission des lois du Sénat.\nLe ministre a aussi annoncé que les citoyens britanniques et espagnols agressés à l'issue du match «pourront déposer plainte dans leur pays à partir de lundi» et effectuer également une saisine de l'Inspection générale de la police nationale française.\n«Il est évident que cette fête du sport a été gâchée», a-t-il ajouté. «Et nous regrettons très sincèrement les débordements parfois inacceptables qui ont eu lieu», a encore expliqué le ministre, sous le feu des critiques après ses déclarations sur le nombre de faux billets.


Dernières photos -\n<< Coucher de soleil Silhouettes >>\n4 octobre 2009 7 04 /10 /octobre /2009 09:11\nTrois nouvelles sorties le 30 Septembre et les 1 et 2 Octobre.\nA chaque fois on entend et on voit au moins un cerf.\nPar contre les biches se font (il me semble) beaucoup plus rares ou tout au moins plus discrètes sur les places de brame.\nOn nous demande à nous photographes animaliers de se faire les plus discrets possible mais quand je vois (loin de moi l' idée de faire des généralités) certains pseudos "amoureux de la nature" arriver vétus de rouge, de blanc de jaune et j' ai même vu du orange fluo....\nD' autres se sont versés le flacon de parfum dessus (si si plusieurs fois cette année)\nD' autres avec un minuscule appareil photo utilisent le flash ( la photo doit être nulle à plusieurs centaines de mètres)\nDes gamins qui courent dans tous les sens et les parents ne disent rien.\nJ' ai peur que cela n' entraine à plus ou moins grande échelle une fermeture pure et simple des places de brame et d leurs forêts environnantes.\nCe qui m' inquiète le plus c' est que c' est pire chaque année et beaucoup partagent mon avis.\nJe décide donc d' écourter ma saison, j' y ferai un dernier passage la semaine prochaine, des photos j' en ai de belles et je pense avoir dérangé le moins possible mes sujets.\nJe prends pour exemple mes photos du 28/09 où à aucun moment les cerfs ou les biches ne regardent dans ma direction. Si tout le monde avait un comportement responsable il y en aurait pour tout le monde.\nC' est sur il faut un comportement irréprochable, des heures de repérages (sur carte et sur le terrain), une observation poussée le jour J, un camouflage parfait, une approche modérée et silencieuse et un affut qui soit à bonne distance je le répète jamais moins de 80m (les rares biches photographiées plus près l' ont été au hasard sans chercher la photo à tout prix)\nCe n' est pas le nombre exponentiel de "curieux" qui affluent en sous bois mais je le répète le comportement irresponsables de CERTAINS individus.\nMon brame du cerf 2009 est donc quasiment fini.\ncaroline 18/03/2012 18:29\ntu connais le village Lachamp par hasard?\nmickael26 22/03/2012 18:43\nJe connais Lachamp Raphaël (en Ardèche...?)\ncaroline 11/03/2012 12:02\nJ'aime beaucoup tes commentaire sur chaque photos et bien evidemment tes photos qui sont pour pas mal d'entre elles magnifiques!\nmais tu vas vers où exactement dans le vercors?\nEt quel appareil photo et objectif as tu?\nmickael26 12/03/2012 19:02\nJe vais à peu prés partout dans le Vercors mais surtout dans le Vercors Drômois et sur les Hauts Plateaux (je vais un peu moins dans le Nord ou alors plus sur Villard de Lans)\nPlus les beaux jours arrivent et plus je remonte en altitude en fait...\nJ' ai un Canon 7D et un 120-400mm pour les photos animalières


Mise en place des licences\nLe problème est résolu, les acquisitions de licences Gold sont réouvertes.\nSuite un problème au niveau de PayPal, les souscriptions de licences Gold sont pour le moment suspendues. Merci de votre patience.\nAprès de longues semaines de réflexion et de travail intensif de nos développeurs, les Masters sont très heureux de vous présenter la mise en place d’une nouvelle fonctionnalité du site : l’outil d’acquisition et gestion des licences. Celui-ci permettra aux joueurs d’opter pour la licence de leur choix. Voici le processus à suivre pour valider votre acquisition de licence :\n1-\tInscription sur le site des Masters.\nNous vous invitons dans un premier temps à vous inscrire sur le site officiel des masters français du jeu vidéo puis à vous loguer.\n2-\tValidation des informations personnelles.\nVous serez ensuite invités à remplir leur profil avec les informations officielles les concernant . Ces informations permettront au comité de vous identifier sur les différents événements, elles doivent donc concorder avec les informations mentionnées sur vos pièces d’identité.\nCet outil est la première étape vers une automatisation des processus liés à la gestion du circuit. Au vu du succès remporté par le circuit, nous allons passer petit à petit sur une gestion assistée (inscription aux compétitions, gestion des équipes et des clubs …). Toute information incorrecte pourra donc provoquer des incohérences dans l’attribution de points ou d’avantages liés à l’acquisition des joueurs sur lesquelles nous ne pourrons pas intervenir. Nous insistons donc sur la nécessité de remplir correctement les diverses informations demandées, au risque de ne pouvoir bénéficier des avantages et promotions !\n3-\tChoix de la licence\nLe joueur disposera ensuite dans son panneau d’administration de compte d’un nouveau choix : « Licence ». Cette page permettra à l’utilisateur de choisir la licence qu’il souhaite acquérir.\nLe processus pour l’acquisition d’une licence Classic est limité à la validation des informations personnelles.\nDans le cadre d’une acquisition de licence Gold, le joueur trouvera en bas de page un lien lui permettant de payer via PayPal le montant de la licence (15€)\n4-\tImpression de la licence :\nPour imprimer la licence et faire valoir ses droits de joueurs licenciés, l’utilisateur aura la possibilité d’imprimer sa licence, éditée sous forme d’un fichier PDF et disponible en lieu et place des liens de souscription, sur la page « Licence »\n5-\tNuméro de licence et offres promotionnelles\nUn numéro personnel de licence xxxx-xxxxxx-xxxx sera attribué au joueur, et sera visible sur le haut de la page de gestion des licences.\nC’est également à cet endroit que les différents codes promotionnels offerts par nos partenaires apparaîtront.\nNous rappelons aux utilisateurs que l’effet des licences n’est pas rétroactif.\n6-\tCas particulier : Passage d’une licence Classic à une licence Gold.\nL’outil de gestion permet le passage d’une licence Classic à une licence Gold. En optant pour l’option Gold, vous perdez les avantages liés à la licence Classic, ainsi que l’ancien numéro de licence. Un nouveau numéro de licence sera attribué à l’utilisateur. Nous invitons les joueurs à remplacer leur licence papier dès l’instant où un passage Classic vers Gold est opéré, afin d’éviter toute confusion.


mes produits de beauté fait maison: LES DOUCEURS DU CANADA BY CARO\nLES DOUCEURS DU CANADA BY CARO\nMa caro (margouillas ) est loin,trop loin ,maintenant!\nmais ce n'est pas pour autant qu'elle m'oublie (elle a pas interet) j'ai reçu des petites douceurs tout droit du Canada pour mon anni!!\n-Un fondant d'erable biologique (on dirait du beurre ou du nutella mais a l'erable,)c'est extremement delicieux ,et je fais attention de pas trop y mettre le nez dedans !\n-De la gelée d'erable bio ,mais filles adorent,d'ailleurs je le cache aussi avec le fondant,lol\n-Des fleurs de thé ,que je me garde pour mon moment a moi, j'aime savourer les bons thés ,et j'attend le moment ou je ne bois pas mon thé en 4eme vitesse, non,surtout pas avec un thé comme ça ,je vous mettrai une photo au moment ou je le ferai !!\n- the blanc tranquilité (hibiscus rouge ,jasmin )\n-the vert tenacité (amarante rouge )\npromis vous aurez une photo de ces beautées !!\nMerci ma louloute ,tu me manques en plus j'ai plus trop le temps ,mais on garde toujours le contact ,gros bisous a vous 3\nPublié par LETIS à lundi, juin 28, 2010\nkorento 28 juin 2010 à 18:09\nTu as été joliment gâtée même si certains ingrédient ne sont pas très bons pour notre régime !!! aï\naï aï juste avant de mettre le maillot !!! Bisous\nmargouillas 28 juin 2010 à 19:14\nOooh ma poulette tu me manques aussi beaucoup!!hé puis comment je t'oublierais n'importe quoi!!je suis contente en tout cas que ces quelques petites gâteries vous plaisent!\net puis ca se trouve on se reverra peut être dans pas si longtemps ;)\nseaturtle 29 juin 2010 à 09:35\nc'est vrai qu'elle nous manque notre caro!! En tout cas elle t'as bien gâtée, je savais pas que c'était ton anniv!!! Les fleurs de thé c'est génial, j'en ai ici aussi pour une fois LOL!! J'adore quand elles s'ouvrent, mais t'as raison,il faut savourer ce moment.\nlaly 29 juin 2010 à 20:24\nTu as été bien joliment gâté dis moi^^\n₪ ஜ ₪ cosmeto ₪ ஜ ₪ 29 juin 2010 à 21:52\nHappy Birthday to you !! :D


elle m aime mai j ai peur de la perdre - Relations amoureuses - FORUM psychologie\nPosté le 24/10/2008 à 13:25:40\nbonjour, en couple depuis quelques mois j ai besoin d aide. depuis le premier jour nous nous aimons comme des fous disons q nous avon vecu une separation avec nos ex concubins et nous nous sommes rencontres et sommes tomber amoureux l un de l autre. aujourd hui le souci c es quel a plein de tracas et qu elle es distante, poutan elle di q elle m aime autant q au debut mais qel a plein de probleme et quel as plein de chose dan la tete a regler et donc elle es vas bien et du coup moi j apprehende a chac fois et j ai peur de la perdre et je ne supporterai pas sa je l aime comme un fou et meme si je sai q elle m aime aussi j apprehende. on as des projet ensemble mai voila j doute et du coup je vi d an l angoisse.merci pour vos reponses\nPosté le 24/10/2008 à 13:36:44\nton angoisse quant à l'idée de pouvoir la perdre est legitime mais je pense neanmois qu il serait preferable d'en faire l'abstraction.. Si elle traverse des moments difficiles peut etre aurait elle besoin plus de soutien et de comprehension qu un nouveau soucis se greffer à savoir tes inquietudes et probablement tes demandes d'attention...\nPosté le 24/10/2008 à 13:55:22\nmerci pamplemous mai en fait qan elle es comme sa elle ne v pas de soutien et prefere gerer toute seul elle es comme sa mai c pas pour sa q elle ne m aime pas elle me le dit. toujour est t il du fait de ses souci elle se renferme et veut gere toute seul et du coup on s voit pas alors que qan elle va bien et pas de probleme c est tout autre chose .biensur je l aime avec tou c q elle es. mai j ai peur qan meme de la perdre.j m en remettrai pas c sur pourtan elle m rassure sur sa mai c es plus fort que moi.\nPosté le 24/10/2008 à 17:05:36\net la je sais pas quoi faire ?merci a tous pour l aide q vous m apporterai .\nsensation d'abandon et peur continuelle elle aime toujour son ex\npeur de le perdre partir pour oublié la femme qu on aime est ce une bonne solution?\nQUE CHOISIR AIME OU ETRE AIME\nPlus de sujets relatifs à : elle m aime mai j ai peur de la perdre\nrelation amoureuse difficile 9 24/10/2008 à 18:21:22


Babybotte ZAK Gris - Livraison Gratuite avec Spartoo.com ! - Chaussures Chaussons-bebes Enfant 34,30 €\nBabybotte présente une paire de chaussons tous jolis rien que pour les tous petits. Sa tige grise et sa doublure en cuir s'associent pour en faire un incontournable du genre. Parfait pour partir à la découverte de la vie !\nIl n'y a pas d'avis disponible pour Babybotte - ZAK


Tecnomatix Survol Avantages/Bénéfices Solutions Soutien � l�industrie\nGrandes puissances de Tecnomatix\nTecnomatix� est un portfolio complet de solutions de fabrication num�rique qui offrent l'innovation en associant toutes les disciplines manufacturi�res ainsi que celles de l�ing�nierie de produits � � partir du processus de mise en plan et de la conception, la simulation des processus et la validation, jusqu�� l'ex�cution de la fabrication. Construit sur la fondation de gestion ouverte du cycle de vie produit (PLM), l�infrastructure manufacturi�re nomm�e Teamcenter �, Tecnomatix offre l'ensemble le plus polyvalent de solutions de fabrication sur le march� aujourd'hui.\nVoyez comment les solutions Tecnomatix vous fourniront les avantages et b�n�fices dont vous avez besoin pour r�ussir dans le march� mondial anim� d�aujourd�hui. Gr�ce aux pouvoirs du Grand Tecnomatix vous pouvez r�pondre � vos besoins les plus urgents et obtenir des produits au march� plus rapidement tout en r�pondant simultan�ment aux exigences de vos clients.\nSolutions Tecnomatix sont disponibles pour traiter une vari�t� de disciplines reli�es � la fabrication. Choisissez des solutions sp�cifiques qui r�pondent � vos besoins actuels et vous gagnez aussi de la confiance en sachant que vous pouvez faire cro�tre Tecnomatix pour aussi r�pondre � vos besoins de demain.\nSoutien � l�industrie\nLa marque des solutions digitales Tecnomatix � de Siemens PLM Software offre des solutions de classe mondiale couvrant toute la gamme du cycle de vie de vos produits aidant les entreprises � identifier rapidement les meilleures strat�gies pour accro�tre la productivit� et r�duire les co�ts.\nLes grandes puissances de Tecnomatix englobent tous les aspects du processus de fabrication en fournissant un environnement pour exploiter vos d�fis d'innovation et les signes sont bien document�s: Amenant la fabrication num�rique de classe mondiale � un niveau sup�rieur avec une int�gration plus �troite, une visibilit� des processus plus profonde et une pr�dictibilit� am�lior�e. D�couvrez comment les grandes puissances de Tecnomatix soutiennent ces signes d'innovation!


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