C'est l'équipe qui vous parle ! - Page 2\nTalsinia :: Au Delà des Royaumes - HRP :: Flood en tous genres Partagez |\nC'est l'équipe qui vous parle !\nTitre : Commandant (trop) intègre\nLocalisation : La Maison des Gardes\nSujet: Re: C'est l'équipe qui vous parle ! Dim 10 Mar - 19:14\nPour information, au mois d'avril nous passerons au printemps et en plus Talsinia entamera une nouvelle année ! Pensez à bien finir vos RP trois semaines au plus tard après le début du mois.\nAu fait, pour ce qui concerne les fêtes de fin d'année à Talsinia, voulez vous que nous fassions un RP où chacun pourrait participer ? Cela pourrait être l'occasion pour vos personnages de faire de nouvelles rencontres.\nTitre : Chaman canardophile\nSujet: Re: C'est l'équipe qui vous parle ! Lun 11 Mar - 8:52\nD'accord Cheffe! Le nôtre devrait être terminé!\nEt oui pour un rp de fin d'année, ainsi, Talion aura la joie de revoir Coin-Coin! Et ça, c'est cool!!\nSujet: Re: C'est l'équipe qui vous parle ! Lun 11 Mar - 9:14\nHum Emi risque d'être malade ce jour la tiens ;p\nSujet: Re: C'est l'équipe qui vous parle ! Lun 11 Mar - 10:44\nEmi peut être, mais pas Coin-Coin!\nSujet: Re: C'est l'équipe qui vous parle ! Lun 11 Mar - 10:52\nCoin-Coin reste avec Emi..\n*se méfie fortement du canardophile*\nSujet: Re: C'est l'équipe qui vous parle ! Lun 11 Mar - 11:37\nTalion viendra apporter un potage à Emi...\nPourquoi se méfier?\nSujet: Re: C'est l'équipe qui vous parle ! Lun 11 Mar - 11:45\nY va se faire recevoir le petit prêtre ! Attention maison dangereuse pour ceux qui veulent du mal à l'un des occupants (le canard y comprit) ! Je me demande qui serait le plus flippant entre la rousse, la vieille et le Garde\nMaintenant que les choses sont mises au point, vous seriez gentils de flooder sur un autre sujet, sinon on ne pourra plus faire le tri entre les annonces du staff et les autres posts.\nSujet: Re: C'est l'équipe qui vous parle ! Mar 21 Mai - 11:49\nEst-ce juste moi qui me fais des idées ou bien vous n'êtes effectivement plus motivées par le forum ? Parce que autant vous le dire franchement, ça fait un moment que je m'interroge en voyant le peu d'activité, je me demande si je me donne du mal pour améliorer tout ça ou si ça ne sert à rien et je ferme le forum.\nJ'aimerais une réponse de votre part, savoir ce que vous aimez ou ce qui vous décourage sur ce forum, si effectivement vous n'avez plus la motivation ou si c'est autre chose. Si vous ne voulez pas le faire en "public" ma boite à MP est ouverte, ou bien mon skype si vous l'avez. Je ne porterai pas de jugement, je tiens juste à savoir si oui ou non nous continuons ou si ce n'est pas la peine de s'acharner. Et inutile de me dire que vous vous y remettez si vous n'en avez pas l'intention parce que ça ne fera qu'empirer les choses.\nTitre : Mère des orphelins\nSujet: Re: C'est l'équipe qui vous parle ! Mar 21 Mai - 11:52\nMoi j'veux mon neveux !! En plus j'suis à jour partout c'est fini cette période où j'avais pas de temps ! <3\nTitre : Beau-de-nuit (comme de jour)\nMoi aussi je veux continuer, je t'en avais parlé dernièrement sur skype pour un RP Nanti / Bastian !\nTitre : Dévoué aux hommes\nSujet: Re: C'est l'équipe qui vous parle ! Jeu 23 Mai - 7:55\nMoi aussi je veux continuer hein.\nSujet: Re: C'est l'équipe qui vous parle ! Lun 27 Mai - 18:43\nDepuis quelques mois, je travaille lentement à modifier et améliorer le forum, voici donc une liste de ce qui a changé :\nPeut-être avez-vous remarqué la modification de la taille de vos avatars que je trouvais trop grands, ils sont donc passés de 200*300 à 170*255 (je les ai tous redimensionné).\nLes règlements ont été réorganisés et regroupés pour être plus clairs.\nUn petit ajout/une modification a été fait(e) au niveau du fonctionnement du forum. Nous fonctionnons toujours par saison mais désormais les RP pourront être terminés dans une période plus grande allant jusqu’à la fin de la saison suivante (un RP commencé au printemps a donc jusqu’à la fin de l’été pour être bouclé avant d’être archivé, ce qui laisse donc en jeu une période de 6 mois au lieu de 3) cela permet une plus grande flexibilité. Par ailleurs, le déroulement sera plus lent, et nous ne passerons à la saison suivante que si l’activité durant la saison a été significative. Promis je ne vous presserai plus pour finir vos RP.\nLes RPs terminés ou abandonnés de cet hiver ont été archivés et j’ai lancé (sans succès) des RP collectifs pour marquer l’arrivée de la nouvelle année (puisque nous avons changé d’année donc).\nLe sujet pour les absences a été déplacé et se trouve désormais dans la partie communication.\nUs et coutume :\nJ’ai développé les explications sur les sciences/art qui étaient nébuleuses et pas vraiment précises. Les devins, chamans, médiums et druides ont donc un peu plus de matière pour construire leur personnage.\nJ’ai développé un peu plus la religion biéliste pour en donner une idée plus précise.\nA été ajouté un système de passeport permettant de justifier de l’appartenance à la cité (dans les lois - passage des portes).\nNous avons désormais une carte des environs pour se donner une petite idée de l’univers dans lequel est implanté Talsinia. J’ai également ajouté une description du Refuge pour les Libérés.\nAjout d’un lieu de grande utilité : un clocher servant à indiquer l’heure et à fêter les bonnes nouvelles (ou à prévenir pour les mauvaises).\nAjout de la description du Refuge des Libérés afin qu’ils puissent se faire une petite idée des lieux.\nAyant constaté son emploi régulier malgré l’absence de mention dans le contexte, j’ai ajouté le terme de semaine, sachez cependant qu’il s’agit d’un terme populaire non utilisé officiellement.\nReste à venir très bientôt j’espère :\nLes descriptions du Labyrinthe et du Château (domaine des Réprouvés), un plan de la ville qui permette de s’orienter et de se représenter tout ça, des précisions sur la façon dont fonctionnent les Libérés et les Réprouvés et enfin mettre au clair les demandes de partenariat.\nPour finir, j’ai deux petites questions pour vous :\nLa première concerne le multicompte. Le forum a maintenant neuf mois, vous êtes tous ici depuis ses débuts et vous connaissez l’univers, cela vous intéresserait-il d’avoir un deuxième personnage ? (uniquement pour ceux pour les plus actifs pour l’instant)\nJ’ai pensé à une sorte de section RP mais non ancrée dans la trame du forum. C'est-à-dire que vous pourriez menez dans cette section des RP décalés, sans repères temporels sans soucis de cohérence, vous ne garderiez que vos personnages et pourriez les mettre dans n’importe quel contexte et les confronter à des personnages qu’ils n’auraient jamais rencontrés en temps normal. Tous les délires seraient permis. Vous en dites quoi ?\nEn ce qui concerne ma précédente intervention, pour l'instant je pars sur le principe que nous continuons, mais des changements risques de s'opérer encore dans les prochains temps, à vrai dire j'attends surtout une réaction en particulier qui n'est pas venue.\nSujet: Re: C'est l'équipe qui vous parle ! Mar 18 Juin - 7:41\nDe nouveaux partenariats ainsi qu'un référencement ont été ajoutés dans la section dédiée à la publicité, je vous invite à y jeter un œil ainsi qu'à voter et/ou commenter sur les site de référencement. Mieux faire connaitre notre forum c'est attirer d'autres copains de jeu.\nSujet: Re: C'est l'équipe qui vous parle ! Jeu 22 Aoû - 16:09\nChangement de direction, et oui maintenant c'est moi la cheffe XD accessoirement on peut me trouver aussi avec Emi ou son canard hein.\nRassurez vous ça ne changera pas grand chose pour vous. Sauf peut être le fait que le premier qui est méchant avec moi je lâche le canard ..... Quoi je suis pas crédible ?\nBref, quelques petits changements, rien de particulier mais bon je signale quand même.\nPrimo ) Nous avons tous une vie en dehors de Talsinia, c'est pourquoi à partir de maintenant je demande au moins un post par mois, je pense que ce délais est jouable pour tout le monde. (Bien sur l'idéal serait du post rapide mais bon je rêve un peu trop).\nB) Talsinia est un forum avec un scénario initial donc pour les gens intéresser pour RP scénariser je demanderais peut être un rythme un peu plus soutenu, sinon on risque de passer 3 ans sur un rp qui ne durera que 10 minutes IG. Ce qui serait cool c'est de voir pour au moins deux post par mois pour ce type de RP (après on fait du cas par cas hein, suffit juste de me prévenir dès le départ et on s'arrangera)\n3ème ment ) Je viens également d'activer la chat box, comme ça, on peut tous discuter de Talsinia, nos perso, nos espoirs, nos rêves .... bref de ce qu'on veut. C'est tout de même plus conviviale que le simple MP.\nBref je pense que pour le moment je vous ai tous dis, si vous avez des questions, envie de me jeter des tomates à la tronche ou autre, je reste joignable ici, par MP dans la boite du palais, ou celle d'Emi.\nSujet: Re: C'est l'équipe qui vous parle !\n» Mike vous parle des dernière semaine et du prochain PPV\n» salvìa + on vous parle des parisiennes.\n» faite la meilleure équipe selon vous\nTalsinia :: Au Delà des Royaumes - HRP :: Flood en tous genres


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Une grande villa moderne avec piscine dans un endroit calme. Situé à 6 kms à l’extérieur de Monção. Comprenant 4 chambres, dont 2 en suite, 2 chambres ont construit des armoires en châtaignier massif, une salle de bains familiale et une salle de douche. Cuisine spacieuse, buanderie avec barbecue intérieur, salon de niveau renversé - salle à manger, garage intérieur, grotte et atelier. Portes intérieures, escaliers et armoires de cuisine en châtaignier massif. Chauffage central au fioul. 4 options pour chauffer l’eau domestique. ( solaire, pétrole, gaz et bois). Isolé à l’extérieur de la salle à manger couverte. Jardin gérable a des arbres fruitiers de citron, clémentine, pamplemousse, pomme et kiwi. La propriété a son propre approvisionnement en eau et un grand parking hors route.\nPrix/m² : 992,59 €/m²\nCette propriété est située à Longos Vales, en Monção (district Viana Do Castelo).


Comment les syndicats appréhendent la réforme du Code du Travail ? | CCI News\nAccueil ANALYSES Comment les syndicats appréhendent la réforme du Code du Travail ?\nLa France a la réputation d’être un pays figé dès lors qu’il s’agit de réformer le code du travail et les manifestations syndicales incarnent aussi bien l’hexagone que la baguette ou la Tour Eiffel, à l’étranger. C’est cet immobilisme reconnu que notre nouveau Président a décidé de faire vaciller en allant au bout d’un programme plein de promesses « réformatives ». Il devra donc rapidement se confronter aux forces vives du syndicalisme français qui ne manqueront pas de lui mettre quelques bâtons dans les roues. Pourtant même chez les groupes syndicaux, « l’effet Macron » semble avoir fait mouche… enfin peut-être pas chez tous non plus. Le Président a rencontré patronats et syndicats ce mardi 23 mai afin d’évoquer avec eux la réforme prochaine (et inévitable) du Code du Travail. Quelle est donc la position de chacun sur la question ?\nLa CFDT est ouverte pour négocier, même si subsistent quelques réserves\nLa CFDT, depuis peu premier syndicat de France, ne souhaite pas se positionner dans une « facile opposition de principe » qui consisterait à dire non dès que les autorités d’Etats et dirigeants d’entreprises entrouvrent les lèvres… cette posture est réservée à d’autres syndicats. D’ailleurs rappelons que la CFDT avait soutenu l’été dernier le projet de loi El Khomri.\n« Emmanuel Macron semble prêt à prendre un peu plus de temps que prévu pour réformer le droit du travail » a déclaré, rassuré, Laurent Berger, leader de la CFDT, après s’être entretenu avec le Président du changement.\nPour autant, la CFDT pointe une mesure qui ne lui sied guère : le plafonnement des indemnités prud’homales. Sur ce point le syndicat compte bien marquer son opposition et en profite pour rappeler au Président que s’en tenir uniquement à réformer le Code du Travail ne saurait suffire pour lutter contre le chômage : « les leviers sont nombreux (…), investissements massifs dans la transition écologique, montée en gamme de nos industries, formation professionnelle et accompagnement soutenu pour les salariés (…) » sont autant de mécaniques à privilégier et honorer que la baisse des charges patronales et autres allégements.\nLa CGT clairement hostile… ça vous étonne ?\nLa CGT qui avait usé les pavés de France et de Navarre l’année dernière pour contester la Loi El Khomri fait honneur à sa réputation et ne veut pas de cette réforme (on ne peut pas leur reprocher un manque de constance). La CGT conteste la volonté d’un assouplissement du droit du travail, qui n’est pas selon ses partisans « une solution pour lutter contre le chômage ». Par ailleurs le mouvement syndicale souhaite soumettre une dizaine de mesures urgents à prendre pour le pays. Enfin Philippe Martinez, secrétaire générale du mouvement, dénonce les méthodes employées pour faire passer ces réformes : « ces ordonnances sont complètement irrecevables ! L’homme neuf (nb : Macron) a de vieilles recettes ».\nLa CFTC est prête pour les réformes, à condition que le dialogue social soit là\nLe syndicat CFTC est connu pour sa position réformiste et ne s’oppose pas par principe au recours aux ordonnances pour réformer le Code du Travail. Comme le rappelle son président, Philippe Louis, « cette façon de légiférer peut aussi s’appuyer sur les partenaires sociaux au même titre que d’autres modalités de concertation préalable à la loi » mais de préciser, tout de même, que le Président doit « prendre le temps du dialogue social » et que « certaines réformes ne peuvent être lancées par ordonnance, sans préciser lesquelles ». Le syndicat propose ainsi la création d’une commission d’experts.\nLe mouvement FO conciliant, même si quelques points restent épineux\nForce Ouvrière manifeste une véritable ouverture à la réforme du Code du Travail. Son leader Jean-Claude Mailly n’a d’ailleurs pas tari d’éloges à l’encontre de la Ministre du Travail, Muriel Pénicaud, lors de la nomination de cette dernière. Il a reconnu les qualités de dialogue de cette personnalité aux grandes responsabilités passées dans des groupes comme Danone, Dassault Systèmes ou encore SNCF. Sur le fond, le syndicat FO n’est pas opposé à la fusion des instances représentatives du personnel, ne manifeste pas d’amertume sur la négociation au sein de l’entreprise, même si le mouvement préfère que prévale l’accord de branche. Le plafonnement des indemnités prud’homales en revanche, est une nouvelle fois dénoncé.\nPour ce qui est de la forme, FO ne s’offusque pas du recours aux ordonnances et Jean-Claude Mailly, qui se dit « ni naïf, ni suspicieux », rappelle que la cinquième semaine de congés payés en 1981 avait été entérinée via ce même procédé.\nPour la CFE-CGC le dialogue est engagé de façon positive\nPar la voix de son président, François Hommeril, la CFE-CGC a rappelé son attachement à la négociation en entreprise et à son développement. La formation syndicale a soulevé également le besoin de sécuriser les acteurs pour maintenir un dialogue social de qualité mais a, dans le même temps, rappelé l’impérieuse nécessité de protéger l’espace de ce dialogue du rapport de force économique qui pousse à l’abaissement de la norme sociale : « c’est la compétitivité des entreprises, les compétences des salariés et les investissements qui créent le dynamisme nécessaire à créer des emplois. A ce titre, les prétendus « freins à l’embauche » qui seraient dus à la complexité du Code du Travail restent du domaine du fantasme. »\nFrançois Hommeril fait remarquer lui aussi le climat très positif d’écoute, de dialogue et de construction dans lequel s’est déroulé l’entretien avec le Président de la République.\nEn rencontrant les grands mouvements syndicaux, le Président souhaite mettre en avant un dialogue social nécessaire et apaiser au maximum les esprits, afin de ne pas élargir la fracture qui divise le peuple français : les progressistes, urbains et entrepreneurs pro-macrons d’un côté et les classes moyennes, la France dite périphérique et employés, de l’autre. Durant toute la campagne les adversaires d’Emmanuel Macron l’ont désigné comme l’homme au service de la finance et du grand patronat, celui qui tuerait définitivement le modèle social français… caricatures sans doute, hyperboles évidentes, mais le nouveau Président devra néanmoins marcher sur des œufs dans les prochaines semaines s’il souhaite conserver l’opinion favorable des premiers jours de mandat et ne pas se mettre une population exaspérée à dos.\nArticle précédentAPL : Améliorer sa qualité de lit… et de vie\nArticle suivantLes Olympiades des Métiers 2017


Entraîneur, Réserve, Real Madrid - Sports\nSports - Entraîneur, Réserve, Real Madrid\nSuite à la sanction imposée par le Comité de compétition (de la Fédération espagnole), le Real Madrid manifeste son désaccord absolu avec cette résolution, indique le club alors que plusieurs quotidiens sportifs annoncent qu'il a été suspendu pour trois mois. [...] L'entraîneur de la réserve du Real Madrid est puni pour avoir entraîné sans diplôme. L'ancien magicien des Bleus, établi depuis 2009 à Madrid, a été visé par une enquête du comité des compétition qui s'est révélée fatale. Il sera donc interdit de banc pendant trois mois, à l'instar de Santiago Sanchez, son adjoint. [...] A 42 ans, il est devenu cet été le coach de la Castilla, l'équipe B du Real. Il était l'adjoint de l'Italien Carlo Ancelotti la saison dernière au Real Madrid, club où il a évolué comme joueur de 2001 à 2006. [...]\nSanction annulée pour Zidane - La Libre\nZinedine Zidane peut continuer à entraîner la réserve du Real Madrid, a décidé vendredi le Tribunal administratif du sport (TAD) en annulant une suspension de trois mois décidée par la Fédération espagnole de football. [...] La RFEF, en première instance puis en appel, avait estimé que le Français ne disposait pas des diplômes requis pour entraîner le Real Madrid Castilla en Segunda B, la troisième division espagnole. [...] Sans la décision rendue vendredi, Zidane aurait été contraint d'interrompre son travail, ce qui aurait donné une tournure très mitigée à sa première expérience comme entraîneur principal, quelques mois seulement après sa nomination. [...]\nvendredi 21 novembre 2014 à 17h47\nSelon les sites internets des quotidiens sportifs As et Marca, Zidane pourrait être interdit d'exercice pendant trois mois pour avoir entraîné le Real Madrid Castilla sans avoir les titres nécessaires, à savoir la licence de niveau 3 requise pour diriger un club en Segunda B (3e division espagnole). [...] Icône du football tricolore, Zizou (42 ans) a fait le grand saut cet été en prenant les rênes de la réserve du Real, après une année passée comme adjoint de Carlo Ancelotti sur le banc de l'équipe première. Ses débuts d'entraîneur principal ont été mitigés, avec cinq défaites et deux victoires en sept matches. [...] De fait, sur les feuilles de matches officielles de la RFEF, c'est bien Santiago Sanchez qui est inscrit comme étant l'entraîneur principal du Real Madrid Castilla. [...]\n2. L'interdiction de l'oreillette. Née en Belgique, à Genk, elle est, à titre expérimental, réservée aux arbitres. Logique. On voit mal ce que le gardien et l'entraîneur peuvent se raconter de très intéressant. [...] 4. L'entraîneur du Real Madrid voudrait qu'on ne tienne pas compte de la vidéo pour punir un joueur. Evidemment, puisque c'est l'un des siens, Roberto Carlos, qui a flanqué sa main dans la figure d'un adversaire, et les caméras l'ont vu. Le Real pèse lourd mais l'Uefa passera outre. [...] En effet, Bruges va maintenant, coup sur coup, jouer la qualification européenne à Debrecen, où sa marge de manoeuvre est très étroite, et, dimanche à 13h, il recevra le Sporting d'Anderlecht dans un match qui conserve tout son attrait, même si le titre n'est plus en jeu. [...]\nLes onze jouerus retenus sont le gardien Gianluigi Buffon (Juventus). les défenseurs Dani Alves (Juventus/PSG), Leonardo Bonucci (Juventus/AC Milan), Sergio Ramos (Real Madrid) et Marcelo (Real Madrid). les milieux de terrain Luka Modric (Real Madrid), Toni Kroos (Real Madrid) et Andrès Iniesta (Barcelone). [...] Le gardien de but de la Juventus Turin et de l'Italie, le vétéran Gianluigi Buffon, 39 ans, a été récompensé du prix du meilleur gardien de but de football au monde. Buffon, qui avait déjà été récompensé l'an dernier, a été préféré à l'Allemand Manuel Neuer (Bayern Munich), choisi en 2011, 2013, 2014 et 2015, et au Costaricien Keylor Navas (Real Madrid). [...] L'entraîneur du Real Madrid Zinédine Zidane a reçu le prix du meilleur entraîneur de l'année 2017, décerné par la FIFA, lundi soir à Londres. [...]\nMais ce printemps, il avait été incapable d'attirer rapidement un grand entraîneur quand Carlo Ancelotti avait décidé de partir, alléché par une proposition du Real Madrid. [...] Laurent Blanc est apparu comme un choix par défaut, après les refus d'entraîneurs de renom tels Rafael Benitez ou Fabio Capello. [...] Lors de la présentation de Blanc à la presse, il y a deux semaines, le président du PSG Nasser Al-Khelaïfi était assis à côté de l'entraîneur sur l'estrade mais, bizarrement, Leonardo était assis au premier rang dans la salle, ce qui avait fait beaucoup parler. [...]\nLigue des Champions Exploit\nLionel Messi Joueur FC Barcelone\nZidane Diplômes Sélectionneur des Bleus\nClub Carlo Ancelotti Kaká\nClub Titres Niveau\nZinédine Zidane Ligue des Champions Europe


Hell Driver 3D | Horreur.net\nAccueil » Action » Hell Driver 3D » Critiques Spectateurs (10)\nRéalisateur: Patrick Lussier Avec Nicolas Cage, Amber Heard, William Fichtner, Billy Burke, David Morse, Katy Mixon, Christa Campbell, Tom Atkins\npublié le 11/11/2013 - 08:01\nPas grand chose à dire de ce film, qui ne laisse qu'assez peu de souvenir.\nScénar très simpliste, permettant de contenter tout le monde (surtout de l'autre côté de l'Atlantique) : un type vachement pas content revient des enfers (ça, c'est pour les rebelles du dimanche soir) pour venger sa fille (pour les talionistes) assassinée par un sataniste (pour les culs-bénits), en butant tous ses adeptes au passage (pour les psychopathes découillés). Toute la partie écrite du film est à l'avenant : des personnages basiques : le héros est véner du début à la fin, la bombasse inutile, le méchant... méchant; des scènes (parfois marrantes, faut r'connaître) pas toujours très plausibles; des dialogues à la portée du premier lobotomisé venu.\nCôté technique, c'est du NuImage standard : cascades et maquillages sont biens faits mais sans originalité, effets numériques à peine passables. La réalisation est énergique... mais d'une banalité émerveillante. Un petit peu de gore "soft" (sans les habituelles inondation d'hémoglobine), totalement gratuit, distillé par moments ajoute à l'aspect bourrin de l'ensemble.\nA vrai dire, seuls le casting vaut le détour. Cage cabotine à mort, mais là ça colle bien avec ce qu'on lui demande. La blonde rince parfaitement les yeux. Le comptable est tip-top : classe, calme, d'un stoïcisme aberrant (mais une fois son identité révélée, on comprend mieux à quel point mourir ne l'inquiète pas des masses), le seul personnage un peu travaillé, et trèstrès bien interprété. Seul ratage, le méchant, malheureusement totalement dépourvu de charisme, ce qui pour un gourou le rend peu crédible.\nUn bon divertissement, pouvant se regarder cerveau éteint.\npublié le 11/07/2012 - 13:52\nPutain c'est mon neveu de 10 ans qui va etre content, ça flingue de partout, c'est violent (il adore ça le petit monstre), de belles bagnoles, une jolie nana qui est uniquement là pour montrer son joli petit cul, des dialogues d'une stupidité rare que le fera surement rire, un manque total de scénario ou alors je dirais plutot un scénar fourre-tout qui ressemble à tout et à n'importe quoi, ça aussi il va adorer et je n'aurai pas à lui expliquer le pourquoi du comment puisqu'il n'y a rien à comprendre. Bref je lui achète le dvd pour son anniv', il sera aux anges. Moi en revanche, si cela m'a divertit un temps, j'ai trouvé l'ensemble répétitif, cette série B sans grand interêt se révéle au final vraiment chiante à suivre. C'est clairement assumé c'est vrai, mais cette histoire de pseudo-sataniste est presque ridicule. Quant à Nicolas Cage, il mange à tous les rateliers où il alterne les bons films et ceux plus dispensables, il ferait mieux de privilégier la qualité à la quantité. Là il nous fait une prestation sans grand relief, celà dit que voulez-vous qu'il apporte de plus!! Un film défouloir mais rien de plus.\npublié le 07/07/2012 - 14:38\nUn bon film, avec un bon scénario, quoi qu'assez prévisible. Des bonnes scènes, mais des effets spéciaux ratés quelques fois. Le jeux des acteurs, et bon, mais pas extra ordinaire non plus, hormis William Fitchner qui est excellent. Ça fait passer un bon moment.\npublié le 06/04/2012 - 20:58\nNicolas Cage a une filmographie assez fluctuante ses derniers temps et c’est le genre d’acteur que l’on retrouve dans un très grand nombre de films à l’intérêt très différent. Il faut dire que dans ses derniers métrage, j’ai été assez consterné par Bangkok Dangerous, l’apprenti sorcier ou encore Next, par contre, il a fait des films moyens mais sympathiques comme le dernier des templiers. Qu’en est-il alors de ce Hell Driver (ou Drive Angry pour les furieux de la langue de Shakespeare)? Partant du postulat « jusqu’où sommes nous prêts à aller pour se venger », le film aborde ce thème très sérieux et récurrent du cinoche pour en faire un film fantastique débridé, con comme la lune mais résolument fun, drôle et burné à la caféine et à la binouze. Le problème, c’est que beaucoup de films se sont cassés la gueule sur un sujet grave en voulant adopter un ton léger. Hell Driver parvient-il à faire quelque chose de sympa? Le ton abrutissant du métrage n’est-il pas un désavantage?\nLe scénario est assez et est en fait deux courses-poursuites imbriquées l’une dans l’autre. On va suivre Milton, interprété par Nicolas Cage, sorte de bonhomme à l’allure plutôt cool mais sans aucune pitié qui souhaite retrouver un gourou du nom de Jonah King. Alors pourquoi le suit-il? Tout simplement parce que ce taré a buté sa fille et qu’il compte sacrifier sa petite-fille pour faire venir les ténèbres sur Terre. De l’autre coté, on va suivre le comptable (William Fichtner) qui souhaite récupérer Milton pour une raison obscure qui nous sera dévoilé bien assez tôt dans le film. Tout cela n’est qu’un principe de base qui va servir des scènes d’action sévèrement violentes et des courses-poursuites en bagnoles plus rapides que Fast and Furious. Tout cela sentirait le déjà vu sans l’aspect fantastique du métrage, car la révélation faite en milieu du film sur l’origine du personnage de Cage est très attendue et le comptable possède des pouvoirs surnaturels assez impressionnant. Tout cela balance du lourd et même si c’est con, c’est tellement débridé que l’on s’amuse réellement à voir ce film. Que ce soit la course sur le pont, les fusillades comme celle où Nicolas Cage fusille dans tous les sens en même qu’il baise ou encore les scènes de baston pure comme celle du début (qui donne de suite le ton); Patrick Lussier ne s’emmerde pas avec un enrobage mignon et balance tout ce qu’il a à la gueule du spectateur dans un délire excité et excitant. C’est con, mais putain que c’est bon!\nLe casting du film respire le quatre étoiles sans pour autant paraître prestigieux. Certes il y a Nicolas Cage, le célèbre acteur suspectée d’être un vampire et aux cheveux capricieux, mais il y a aussi la délicieuse Amber Heard, le Prison Break William Fichtner ou encore le géant David Morse dans un rôle secondaire. Nicolas Cage est en roue libre dans le métrage. A l’aise pour jouer les mecs qui n’ont plus rien à perdre, il s’approprie avec justesse le rôle de Milton et il est tout à fait crédible. D’ailleurs, ça fait plaisir de le revoir dans une aussi grande forme le père Cage. Amber Heard est l’atout charme du film, la bombe anatomique sert de faire valoir à Cage et d’entrées de cinoche pour les mecs. Sans grande importance, elle tient son rôle de charmeuse et le fait bien. William Fichtner est le comptable, sorte d’acolyte du diable qui compte les âmes et récupère celles qui se sont barrées des enfers. il prend un grand plaisir à faire ce rôle, mais le problème, c’est à peine si on ne le voit pas sourire entre deux répliques. Il reste sympa malgré tout et la plupart de ces phrases sont franchement drôles. J’émettrai un petit bémol sur le gourou, pas très charismatique et qui me fait penser à Wes Bentley dans Ghost Rider. Pas la meilleure des références donc, il apparait sans pitié, mais n’a pas l’aura pour ameuter toute une meute de gens autour de lui. Enfin, David Morse tient un rôle mineur mais comme j’aime bien cet acteur, j’ai trouvé plaisant de la mentionner. Niveau effets spéciaux, le film s’en sort remarquablement bien, avec des ralentis, des combats et quelques effets gores pas piqués des vers.\nAu final, Hell Driver s’assume comme un film d’action fantastique potache, drôle, violent et excitant. Alors certes, le film ne brille pas par son intelligence et par la fulgurance de son scénario, mais il représente un défouloir exultant où même les acteurs se prennent au jeu et s’éclate devant notre écran. Bref, un film pour adolescents attardés mais qui pour une fois se comporte comme un vrai film à la con avec une histoire improbable, des scènes vraiment burnées et des répliques presque cultes. Alors oui, je milite contre les fast and furious et autre Avatar qui veulent en mettre plein la vue alors que c’est malsain (pour le premier) ou aussi bête qu’une rédaction de CE2 (pour le second), mais au moins Hell Driver sait qu’il est con et joue avec. Un véritable atout dans le sillon cinématographique, un bon défouloir pour le spectateur.\npublié le 13/09/2011 - 01:37\nUn machin pelliculaire d'une connerie atomique ! Des scénars comme ça, t'as la place d'en mettre 10 sur la bite d'un nain ! Film bourrin au possible, à la psychologie néanderthalienne, c'est le genre d'OVNI qui vous apprend la vie entre deux packs de bières.\nLes acteurs sont au diapason de la chose, notamment Nicolas Cage qui nous offre une de ses interprétations les plus subtiles de sa carrière, un mode binaire comme il en a le secret, deux expressions: vénère et vach'ment vénère. Peut-être à 28 mn 04' 12'' il a sourit, mais je suis pas sûr, j'ai cligné des yeux à ce moment-là...\nLa fille de l'affiche remplit haut-la-main son contrat de bonnasse qui sert à rien (blonde bien sûr !), et seul l'excellent William Fichtner (Prison Break) tire son épingle du jeu, parvenant à donner un peu de consistance et d'originalité à son personnage.\nPour le reste c'est une succession non-stop de scènes d'action plus délirantes les unes que les autres. A ce jeu soit on adhère, soit on adhère pas... Et en général c'est sans demi-mesure. Moi j'adhère totalement tellement c'est con et décomplexé, totalement jouissif, idéal entre deux concours de rots pour montrer qui est le mâle dominant !\npublié le 31/07/2011 - 23:38\nBon. Pour mon grand retour sur le site apres plus d'un an d'absence, j'ai choisi Hell Driver pour faire mon come back. J'ai enfillé mes santiags, mon pantalon cuir et ma moumoute effets cheveux long et crades... et c'est parti! Je vais faire court, hell Driver est le genre de film que l'on regarde en se disant: " c'est bien mais pas top". Un scénar bidon au possible, des acteurs qui font le minimum (Cage s'amuse, amber pareil, Fitchner par conte exélent et David Morse ne fait rien.) Les effets séciaux sont passables et les effets 3d devaient etres sympas (mais pas vu en relief). En gros un film completement dispensable mais tout de même distrayant.\npublié le 24/07/2011 - 18:01\nPersonellement j'ai trouvé ce film brouillon, chiant et pénible à suivre. Même la présence de Nicolas Cage, que pourtant j'adore n'arrive pas à relever le niveau du film.\npublié le 26/05/2011 - 19:01\nFranchement j'ai eu l'impression de me retrouver devant un rodriguez. Certes pas de même qualité faut l'avouer mais qu'est ce que c'est fun. Nicolas Cage assure le minimum mais il m'impressionne de plus en plus dans des rôles totalement opposés à chaque fois. Vous aimez Machete... regardez ce film vous allez vous marrer. Je le redis c'est du sous rodriguez plein de défauts mais c'est assumé alors pourquoi se priver.\npublié le 30/03/2011 - 13:12\nC’est un film intense sans répits pendant les 1h44, les effets 3D sont impressionnants, les effets spéciaux aussi. On se baisse pour éviter le jet d’une hache ou celui d’une batte de base-ball, on a l’impression de recevoir des bouts de cervelle sur la figure, les flammes des voitures qui explosent nous lèchent le visage. Des bagarres, en veux-tu en voila, flingues et fusils se dégainent très vite, même Lucky Luke ne ferait pas le poids. Le sujet est « bateau », même un peu surnaturel, Milton venu d’outre tombe veut récupérer son petit fils et venger la mort de sa fille tuée sauvagement par le gourou d’une secte, il est accompagné par une femme (belle de surcroit), ancienne serveuse, qui est très bagarreuse, du genre celle qui reçoit 6 coups de boule, 30 uppercuts, 15 mandales et qui n’est même pas démaquillée après ça, mais c’est un film et cela reste dans le ton du film et malgré tout on ne s’ennuie pas et c’est déjà ça.\npublié le 15/03/2011 - 17:50\nUn film sympa qui se laisse regarder. Patrick luissier revient en forme en ce moment mais son meilleur reste meurtres a la saint valentin 3d. Le film est bien mais resenble trop aux autres film du meme style. Trop conventionnel.


Jasmin de Madagascar (Stephanotis floribunda) : entretien, arrosage, rempotage\nJardin Secrets > Plantes vertes et fleuries > Jasmin de Madagascar\nEntretien du Jasmin de Madagascar\nRempotage du Jasmin de Madagascar\nHauteur: grande (3 à 5 m)\nLe Jasmin de Madagascar est une liane au port grimpant et étalé et au feuillage persistant. D'une croissance moyenne, il mesure 3 à 5 m de haut.\nLa floraison apparaît du printemps à l'automne. Elle se compose de fleurs tubulaires blanches, parfumées et nectarifères, réunies en bouquets.\nLe genre compte 5 espèces.\nLe Jasmin de Madagascar est une plante qui peut vivre longtemps en intérieur avec de bons soins. Toutefois, pour qu'il refleurisse correctement, il a besoin d'une période de repos hivernal dans une pièce fraîche.\nL'emplacement doit être lumineux toute l'année. Vous pouvez placer votre Jasmin de Madagascar au jardin, à la mi-ombre, si les températures extérieures le permettent.\nLes températures standard de nos intérieurs lui conviennent très bien durant sa période de croissance. En hiver, il est préférable de le conserver dans une pièce aux températures comprises entre 12 et 14°C.\nL'arrosage doit être modéré et régulier durant la période de croissance. Laissez sécher le terreau entre deux apports d'eau. Réduisez les arrosages petit à petit à partir de la fin de l'été, et ce, pendant tout l'hiver.\nÉvitez de le déplacer lorsqu'il est en fleur car cela risque de faire tomber les boutons floraux. Veillez à ne jamais l'exposer aux courants d'air. Vous pouvez éventuellement effectuer une taille de mise en forme en hiver en rabattant les tiges dégarnies.\nBouturage de tige en été, à l'étouffée\nLe rempotage s'effectue au printemps si les racines sortent du pot. Utilisez un terreau pour plantes fleuries.\nChaise de jardin Fermob Monceau Gris argile\nLes abris de jardin Deco de chez Grosfillex aux lignes et aux couleurs harmonieuses, seront de véritables atouts dans votre...\nPublié par Claire Geslot sur Jardin Secrets le 24-01-2020


Le développement de villes en Occident s'explique en cette période (XIIIe-XIVe siècles) par l'accroissement général de la population et la relative sécurité qui favorisait les commerces et l'artisanat.\n"Le premier exemple éminent d'une ville représentée à la fois dans sa splendeur monumentale et dans son activité, nous le trouvons (ci-dessus) avec la célèbre fresque du Bon Gouvernement, chef-d'œuvre d'Ambrogio Lorenzetti exécutée de 1337 à 1339 pour la décoration du Palais Communal de Sienne. Œuvre capitale par sa date et sa signification" (1)\nLa vie de la ville se passe dans la rue ; à l'abri, des remparts les Siennois vont à leurs affaires ; muletiers, surveillant les bêtes chargées de bois ou de colis, bergers et leurs moutons parcourant les rues étroites de la cité à l'ombre des balcons et des auvents. Les marchands eux-mêmes travaillent dans la rue devant leurs boutiques et à l'angle gauche de ce fragment on aperçoit le maître d'école assis à sa chaire.\n(Fresque du Bon Gouvernement - Sienne.)\n1 : Pierre Lavedan : La représentation des villes dans l'art du Moyen Age, p 20 (Van Œst édit., 1954.)\nCopyright by SKIRA\n1959 - Dossier 55-09 - La civilisation Médiévale - planche 12


Chronique « Un ange passe » – Le monde enchanté de mes lectures – 18/05/2016\nChroniques, Chroniques Les Passeurs de Lumière, Chroniques Un ange passe, Non classé, Some News from MarsChronique « Un ange passe » – Le monde enchanté de mes lectures – 18/05/2016\t18 mai 201618 mai 2016 Blandine P. Martin\tLien vers l’article d’origine\nElisa menait une existence paisible et sans artifice jusqu’au jour où sa vie bascule sans lui laisser le temps de réellement comprendre. La voici dans cette nouvelle dimension, celle des Passeurs de Lumière. Elle est simple sensible et légèrement introvertie, pourtant cette nouvelle vie va la forcer à changer, elle va devoir faire confiance à Jared, son protecteur jusqu’ici totalement inconnu, s’ouvrir aux autres, prendre confiance en elle, affronter des situations délicates et douloureuses, tous ces changements vont faire d’elle une femme forte et fragile ce qui la rend immédiatement touchante et attendrissante. Il est extrêmement facile pour nous de s’identifier à elle, de ressentir ses émotions, ses craintes et doutes, l’auteure parvient très bien à nous les faire partager à travers des introspections efficaces et pertinentes, on vit ainsi à travers elle les débuts de cette nouvelle vie et c’est une Elisa courageuse, optimiste et déterminée qui s’affiche petit à petit à nos yeux.\nEt puis il y a Jared, ce passeur de Lumière qui devient le protecteur d’Elisa, cet homme ténébreux et énigmatique ressemble à notre héroïne, il lui est difficile voir impossible d’exprimer ses émotions ça le rend intrigant et captivant, on ressent le besoin de percer sa carapace, de le comprendre et l’analyser. Il va former sa protégée, lui faire une place dans sa vie, la mêler à ses amis et tout faire pour qu’elle s’y sente bien, il en devient délicat et attentionné ce qui le rend d’autant plus attirant et captivant.\nCe duo élève/enseignant va vite devenir efficace et complice et l’on comprend très vite que leur attirance réciproque va les emmener beaucoup plus loin ce qui pourrait nous ravir, mais c’est sans compter les règles des passeurs. Une épée de Damoclès va alors être en permanence au dessus d’eux, nous allons craindre avec eux chaque nouvelle situations, nous allons partager leurs doutes sur leurs avenir et nous allons nous résigner avec eux. Là encore l’auteure arrive merveilleusement bien à mettre beaucoup d’intensité dans ses ressentis et évènements, nous sommes captivés par ce couple intense et beau et nous craignions la chute et ses conséquences ce qui donne un très bon suspens à l’histoire.\nTagué anges, blandinepmartin, chronique, fantastique, lespasseursdelumiere, lumiere, mort, paranormal, passeurs, reines-beaux, reinesbeaux, romance, unangepasse\tPublié par Blandine P. Martin\nArticle précédentLord is coming !Article suivantChronique « Un ange passe » – Livres – avis de Steph – 19/05/2016


Glen Clova G C (Marseille, 13012) : siret, TVA, adresse...\nEntreprise Glen Clova - G C à Marseille (13012)\nGRATUIT : Recevez par e-mail toutes les nouvelles informations sur Glen Clova - G C.\nSiren Glen Clova - G C\nSiret Glen Clova - G C\nNumero TVA Glen Clova - G C\nAdresse Glen Clova - G C\nAnnonces légales gratuites Glen Clova - G C\nInformations sur la société G C\nGlen Clova - G C (G C)\n79350789800013 (siège de l'entreprise)\nFR49793507898 (en savoir plus)\nGlen Clova - G C\n14 Boulevard MARCEL CRISTOL\nDénomination : GLEN CLOVA\nCode Siren : 793507898\nMandataires sociaux : Gérant Associé : CAMI Arnaud Associé : CAMI Sacha\nAdresse : 14 boulevard Marcel Cristol\n2712 Aux termes d'un acte SSP en date du 28 mai 2013 il a été constitué une société. Dénomination sociale : GLEN CLOVA. Siège social : 14 BOULEVARDMARCEL CRISTOL, 13012 MARSEILLE. Forme : Société Civile Immobilière. Capital : 1000€. Objet social : Acquisition et gestion de biens immobiliers. Gérant : Monsieur Arnaud CAMI, 14 BOULEVARD MARCEL CRISTOL, 13012 MARSEILLE, cession des parts soumise à agrément. Durée : 99 ans à compterde son immatriculation au RCS de Marseille\nNom : GLEN CLOVA\nMandataires sociaux : Nomination de M Arnaud CAMI (Gérant)\nLe numéro de TVA intracommunautaire présenté pour Glen Clova - G C a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif. Il ne peut en aucun cas constituer une confirmation officielle de l'assujettissement ou non de cette entreprise à la TVA.


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Où acheter un buggy F16 à Toulouse ? | Ben and Cars\nVente de buggy F16 à Toulouse\nDotés d’un moteur puissant et robuste, les buggys sont de plus en plus appréciés par les amateurs de voitures luxueuses et sportives. Dans cette optique, le constructeur automobile SECMA met en avant une large gamme de petites voitures homologuées pour la route. Vous aimez conduire un véhicule léger aux performances d’une Gran Turismo sportive ? Le SECMA F16 est fait pour vous. Mon garage Ben and Cars situé à Toulouse vous propose ce petit bijou à un prix très attractif.\nF16, le cabriolet 2 places de SECMA\nFabriqué en France, le modèle F16 est un véhicule de sport conçu avec une architecture moderne et une puissance motrice performante. En effet, ce cabriolet dispose d’un moteur central arrière 16 soupapes et 4 cylindres en ligne. Il s’agit d’un moteur doté d’une puissance de 105 CV à 5 750 tours/min et d’un couple moteur de 148 Nm à 3 750 tours/min. Quant à sa puissance fiscale, elle est de 5 CV.\nPar ailleurs, la transmission du F16 s’effectue manuellement par une boîte à 5 vitesses et une marche arrière. Le véhicule est équipé d’un tableau de bord, d’une colonne de direction télescopique et d’un crashbox à haute dissipation d’énergie. Sa cellule monocoque est rotomoulée en polyéthylène haute résistance et ses capots sont en ABS PMMA thermoformé. Avec une capacité de réservoir de 26 L, le F16 SECMA consomme 8,5 L au 100 pour une consommation urbaine et 5,9 L au 100 pour une consommation mixte. À noter que c’est une voiture disposant d’une vignette Crit’air 1.\nConcernant les équipements de l’habitacle, le F16 comporte notamment (en option) :\ndes jantes alu ;\ndes projecteurs halogènes et feux LED à l’arrière ;\nEn outre, sa suspension avant est à double triangle avec ressorts hélicoïdaux et amortisseurs hydrauliques. D’un autre côté, sa suspension arrière est à bras tirés (version classique) et triangulation (version EVO). Le modèle F16 intègre aussi plusieurs accessoires (en option) tels qu’un toit découvrable, un volant cuir surpiqué rouge, des fourreaux de rangement latéraux et un kit déco sur mesure.\nAvec toutes ces caractéristiques innovantes, vous avez ainsi la garantie de conduire une voiture sportive et plaisir avec fluidité.\nBen and Cars, votre distributeur de F16 à Toulouse\nLe cabrioletF16 est une voiture 2 places homologuée pour la route. Il fait partie des modèles récents de SECMA, constructeur automobile français depuis 1995. Pour profiter de toutes les qualités du F16, vous devez être titulaire d’un permis B.\nManiable, agile et économique, ce buggy pour route vous promet des sensations fortes au volant. Alors, si vous avez décidé d’acheter un F16 SECMA, n’hésitez pas à vous rendre dans mon garage Ben and Cars. Outre mes prestations de vente, je suis en mesure de régler les problèmes mécaniques de vos voitures.\nContactez-moi via le formulaire en ligne ou par téléphone au 05 33 06 29 28. Je reste à votre disposition afin de vous apporter entière satisfaction.


Ouest-Afrique/West Africa – Pour une réouverture intelligente de l’Afrique\nSep 02, 2020La RédactionOpinion0Like\nLe monde se rouvre à l’activité sociale et économique après de nombreux mois de confinements et autres mesures restrictives visant à freiner la propagation de Covid-19. Il est devenu clair que, malgré tous les efforts déployés au niveau mondial, la maladie restera parmi nous plus longtemps que prévu. En effet, tant qu’un vaccin n’aura pas été mis au point, la maladie devrait continuer, bien qu’à un rythme réduit, à se propager au sein des populations et à avoir un impact sur les activités économiques.\nLe défi pour les gouvernements est de savoir comment contrôler la propagation de la maladie tout en permettant à l’activité économique indispensable de fournir et de protéger les moyens de subsistance. En particulier en Afrique, où les systèmes et les institutions ne sont pas aussi efficaces que ceux de pays plus avancés.\nJe ne peux que féliciter les États africains et leurs gouvernements d’avoir été à la hauteur de la situation et d’avoir réduit le nombre de décès causés par les infections du Covid-19, en dépit des défis relatifs aux infrastructures et aux institutions auxquels ils sont confrontés.\nAujourd’hui, ma crainte est que l’assouplissement des mesures de confinement et la réouverture de ces pays ne conduisent à un recul par rapport aux résultats enregistrés ces six derniers mois, à moins que cela ne soit conduit de manière intelligente et responsable. Il est donc primordial que le continent continue à coopérer et à adopter une approche coordonnée en matière de réouverture.\nAu plus fort de la crise, un comité de pilotage panafricain pour la gestion de la crise (Aftcor) a été constitué, soutenu par un fonds commun mobilisé par le secteur privé continental. Certains de nos leaders les plus renommés ont été désignés pour veiller à ce que l’Afrique ne parle que d’une seule voix.\nEt, partout, il a été suggéré que la crise était à la fois l’impulsion la plus puissante et l’occasion la meilleure pour accélérer l’émergence du marché unique, à travers la ZLECAf (Zone de libre-échange continentale africaine), pour accroître ainsi l’autonomie et la résilience.\nÉviter un nouveau retard de la ZLECAf\nNous sommes aujourd’hui à l’épisode le plus critique de la crise. La réouverture de nos frontières, ainsi que l’assouplissement des politiques de confinement dans nos différents pays, exigent que nous restions vigilants. C’est la seule façon de garantir que nous impulserons à nos économies l’élan requis tout en nous remettant de la catastrophe du Covid-19.\nDéjà, la pandémie nous a contraints de manquer la date tant attendue de 2020 pour le lancement des échanges commerciaux dans le cadre de la ZLECAf. Nous ne pouvons pas nous permettre de rater la nouvelle date de janvier 2021, si nous voulons réaliser des progrès significatifs en matière de relance économique.\nJ’estime qu’une menace majeure pour le commerce de la ZLECAf – et en fait pour les activités économiques en général sur notre continent –, réside dans une flambée des infections de Covid-19, en raison des mouvements transfrontaliers à mesure que nous rouvrirons le commerce et les affaires.\nComme nous l’avons vu ailleurs dans le monde, la technologie joue un rôle critique pour nous aider à faire face à cette menace. Je suis encouragé par l’intervention de divers organes de l’Union africaine, tels que le CDC Afrique, le département du Commerce et de l’industrie, la Commission africaine de l’aviation civile, l’Organisation africaine de normalisation et le Conseil africain de la recherche scientifique et de l’innovation.\nCes organismes travaillent en partenariat avec des organisations multipartites du secteur privé, notamment AfroChampions, l’Office du tourisme africain, l’Organisation des zones économiques africaines et Koldchain BioCordon, pour trouver des solutions technologiques à certains de ces défis. Et le plus remarquable c’est que toutes ces plateformes de « biens numériques publics » ont été mises à disposition gratuitement aux gouvernements et aux citoyens africains.\nCes solutions intelligentes, souvent propulsées par les technologies numériques, sont urgentes et cruciales. Je songe à PanaBIOS, pour permettre les déplacements transfrontaliers sans risquer une flambée des infections.\nEt à d’autres dans le cadre de la plateforme virtuelle d’échanges AVRIVA (African Virtual Resilient-Integration for a Vibrant Africa). Ces innovations sont conçues pour permettre aux gouvernements africains de franchir l’échéance de janvier 2021 et de lancer les échanges commerciaux dans le cadre de la ZLECAf en mettant en ligne toutes les négociations en cours. En tant que telles, elles méritent le soutien total des États membres.\nUn coût évitable pour les Africains\nD’autres, tels que TribeID, qui vise à transformer la capacité des plateformes du commerce électronique pour faire des PME africaines le cœur battant de la ZLECAf, sont d’une importance structurelle considérable si la ZLECAf doit devenir plus qu’un simple manuscrit, et non pas un autre accord de Yamoussoukro. Lequel devait ouvrir le ciel africain mais n’a pas été mis en œuvre de façon complète et adéquate.\nPrenons l’exemple du problème que PanaBIOS est censé résoudre : comment les tests effectués partout sur le continent et les résultats des tests numériques générés par des laboratoires mutuellement reconnus dans différents pays africains peuvent-ils être fiables pour les déplacements transfrontaliers ?\nL’alternative à ce cadre, TrustedTesting, inspiré du CDC Afrique, serait le chaos, la confusion et l’énorme inconvénient en matière de temps et de coût que représente le fait que chaque pays africain exige de chaque voyageur qu’il effectue des tests à son arrivée, des tests avant son départ et des tests pendant son transit !\nPour les Africains des régions les moins connectées du continent, cela pourrait bien représenter 500 dollars de tests pour un seul voyage. Juste pour le « privilège » de voyager sur son propre continent ? C’est précisément pour résoudre ce type de problèmes que la coopération africaine a été conçue et que les solutions technologiques nationales africaines, comme PanaBIOS, sont aujourd’hui à la disposition de nos leaders pour aborder la situation de manière judicieuse et efficace.\nLe fervent espoir de tous les panafricanistes est que ce continent ne gaspille pas cette crise. Que nous accueillons cette réouverture prochaine pour collaborer avec intensité et montrer au monde entier l’ingéniosité, le cran et la clairvoyance dont est béni l’Africain, si souvent marginalisé dans le système international. La pandémie doit être transformée en une opportunité pour renverser la situation.\nPrevious PostLe pays attentif à sa diaspora Next PostChangement dans la continuité


Faites carrière chez IBB - Offres d'emploi chez IBB - Entreprise de construction\nDes matériaux et machines solides\nNous vous faisons réussir !\nVous voulez assumer des responsabilités et accomplir vos tâches de manière indépendante ? Vous prenez plaisir à voir grandir le résultat de votre travail ? Dans ce cas, un poste chez IBB Baugesellschaft est la bonne décision pour vous. Vous recevrez ici un retour direct sur votre performance - un sentiment formidable ! Vous pouvez ainsi mettre en pratique vos propres talents et acquérir une expérience professionnelle supplémentaire. Vous faites la connaissance de nouvelles personnes qui vous aideront à progresser.\nIBB vous offre un environnement de travail passionnant\nDe la théorie à la pratique vécue\nQue veux-je faire après mon apprentissage ou mes études ? Il est utile de penser à l'avenir dès le début. Avant de commencer la recherche d'un emploi, il est judicieux de changer de perspective et de faire un bilan personnel.\nQuels sont mes points forts et mes points faibles ?\nQu'est-ce qui m'intéresse, qu'est-ce qui me plaît ?\nQue puis-je exactement offrir à mon futur employeur ?\nQuel type d'emploi correspond à ma personnalité ?\nDans quelle activité voudrais-je investir beaucoup de temps ?\nL’entrée dans la vie professionnelle.


Les lauréats Saint-Exupéry | Revue Les libraires\nAccueil Les prix littéraires Les lauréats Saint-Exupéry\nProfitant du fait que nous célébrons aujourd’hui la journée internationale des droits de l’enfant, nous vous dévoilons les prix Saint-Exupéry – Valeurs Jeunesse qui souhaitent récompenser les livres qui sont destinés à la jeunesse et qui sont en lien avec les valeurs dont Antoine de Saint-Exupéry imprégnait ses textes, soit celles de courage, de fraternité, d’audace et de sagesse.\nLe 13 novembre dernier, avait lieu la soirée qui couronnait les livres primés. De plus, le prix fête cette année ses vingt-cinq ans. Pour l’occasion, Solange Marchal, la fondatrice de ce prix, revient sur les raisons premières de sa création : « Pendant ces 25 ans, et tout au long de ma vie, je n’ai cessé de croire qu’un bon livre peut enrichir la vie d’un enfant, et que le plaisir de la lecture est plus grand encore lorsqu’il se double d’une leçon de tolérance, de courage ou d’optimisme. Il nous importe aujourd’hui encore de retrouver ces mots et de les lire dans les pages que tournent nos enfants. »\nPour choisir les lauréats, une présélection de livres reçus par les différents éditeurs est composée par des adultes consciencieux de la lecture chez les jeunes, entre autres les enseignants. Mais ce sont les enfants, qui proviennent de différentes écoles de la région parisienne, qui ont le droit de regard final. Voyons voir ce qu’ils ont préféré :\nEn automne, un panda voyageur rend visite aux animaux du Bois sans mousse et les initie à la culture du riz. Mais Lucas, le loup casse-cou, n’est pas de la partie… En hiver, Raoul le renard éclate un ballon contenant une lettre pour le Père Noël. Pour réparer sa bêtise, il entreprend un palpitant voltage vers le Grand Nord. Au printemps, Zoé la taupe fait une étrange rencontre avec un dodo perché au sommet d’un marronnier.\nMais sous le sceau du secret… En été, Anselme le blaireau recueille un poisson-clown égaré dans son jardin. Malgré l’amitié qui les lie, il va tout faire pour l’aider à regagner sa mer chaude. Quatre histoires passionnantes et enrichissantes qui vous transporteront dans l’univers facétieux des animaux du Bois sans mousse.\nNina Volkovitch (trilogie), Carole Trébor, Gulf Stream\nZannou, sur les traces de Grand-Père, Béatrice Lalinon Gbado et Roger Boni Yaratchaou, Ruisseaux d’Afrique\nLa vie sur le lac Nokoué au Bénin. Zannou, le narrateur, un jeune adolescent, apprend tout de son grand-père. S’engage une sorte de récit d’éducation au terme duquel Zannou, ayant à son insu surmonté toutes les épreuves, se sent adoubé par les anciens dont son grand-père et la grand-tante sont les représentants…\nChapiteau, Jean-Léonard de Meuron et Véronique Peccoud, Éditions courtes et longues\nDans ce cirque, la star c’est le clown. Et puis, un matin, il perd son nez rouge. Or, sans nez rouge, le public ne l’aime plus. Alors, il part à sa recherche… Mais que deviendra le cirque sans lui ? Le texte est direct et poétique, les illustrations sont riches, colorées et subtiles. Et l’ensemble est servi par de très belles animations et merveilleux pop up.


Titre: Chef Expertise comportement réseau télécommunication\nFin d'affichage: 29.03.2020\nFournir le support aux activités d’exploitation du réseau de télécommunications.\nÉlaborer, concevoir et rédiger les encadrements nécessaires à la maintenance et l’exploitation du réseau de télécommunications.\nFournir l'assistance technique et le support d'expertise en matière de réseaux de télécommunications concernant l'architecture, la planification, la conception, la maintenance et le comportement des installations de télécommunications.\nFournir les conseils stratégiques et collaborer au développement des encadrements pour la\nFournir les services de développement des compétences en lien avec les besoins d'affaires de la direction.\nÉlaborer et mettre en œuvre le plan de mitigation pour assurer la continuité de service dans le respect du cycle de vie des solutions.\nCollaborer à l’intégration des nouvelles technologies et services de télécommunications pour\nl’exploitation du réseau de télécommunications.\nCollaborer à l’élaboration et la mise en œuvre du programme d’homologation des équipements et de normalisation du matériel.\nCollaborer à la mise en œuvre des environnements de développement découlant des\narchitectures de solutions et supportant le cycle de vie des solutions.\nParticiper à la vigie technologique et recommander des orientations techniques.\nAssurer le support technique et d'expertise à l’exploitation du réseau de télécommunications.\nCollaborer à l’intégration des nouvelles technologies à l’écosystème des outils de gestion du réseau de télécommunications.\nEffectuer des analyses détaillées de comportements des équipements et des systèmes.\nRédiger des encadrements, des avis techniques, des avis de recommandations et des avis de requêtes.\nFaire un suivi des demandes d'assistance technique pour les équipements et instruments du réseau de télécommunications.\nRecommander les ratios des pièces de rechange.\nCollaborer aux essais d'homologation des équipements et de leur mise en exploitation.\nRéaliser des études d'expertise et des recommandations dans le cadre des activités du domaine.\nCollaborer à l'élaboration des orientations et des stratégies d'évolution du réseau de télécommunications.\nEffectuer des recommandations techniques à l'élaboration des contrats d'entretien.\nÉlaborer et réaliser des audits techniques du réseau de télécommunications.\nCollaborer à l'élaboration et à la validation des méthodes d'essais dans le cadre de la vigie technologique, des projets et de la maintenance.\nCollaborer aux essais dans les environnements de développement et documenter les résultats.\nSupporter la résolution de problèmes.\nContribuer à l’architecture et la planification du réseau afin d’assurer une intégration harmonieuse des évolutions et des changements vers le réseau en exploitation.\nCollaborer à l’homologation des équipements et à la normalisation du matériel.\nCollaborer au support technique et d'expertise lors de la fabrication, l’installation et la mise en route des systèmes et des installations.\nPosséder un minimum de 6 ans à 9 ans d'expérience dans l’exploitation du réseau de télécommunications.\nPosséder une expérience de mise en place de systèmes d’automatisation des essais de validation, un atout.\nPosséder une expérience de gestion d’environnements de validation et de contrôle (gestion, planification, optimisation, exploitation, virtualisation), un atout.\nAvoir une bonne connaissance des technologies de télécommunications (IP/MPLS, centre de données, synchro et transport).\nAvoir une bonne connaissance des processus associés à l’exploitation d’un réseau de télécommunications ainsi qu’à l’opérationnalisation des nouvelles solutions télécoms.\nAvoir une bonne connaissance des processus de validation des solutions télécoms en laboratoire, un atout.\nEn plus de maitriser les compétences attendues de tous les employés :


Les spécifications fixées dans la présente Norme internationale s'appliquent à des essais réalisés sur des surfaces pouvant être contaminées par des matériaux radioactifs. Les données de l'aptitude à la décontamination, obtenues par cette méthode d'essai, ne sont pas applicables aux systèmes techniques où des couches de matériaux contaminés sont formées par le résultat d'une longue période d'application de températures et de pressions élevées (circuits primaires des réacteurs nucléaires par exemple). L'objet de l'essai est de déterminer l'aptitude à la décontamination des surfaces dans des conditions de laboratoire. Pour le choix des matériaux à utiliser, en pratique, il peut être important de considérer d'autres qualités, telles que la résistance chimique, la résistance mécanique, la résistance aux rayonnements et la stabilité à long terme. Il faut admettre que d'autres essais de décontamination dans des conditions de fonctionnement simulées peuvent être nécessaires.


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Résultats de la recherche sur "acteur au service du public" | EDF France\n1405 résultats trouvés pour « acteur au service du public »\nUn acteur industriel à service de public. Emplois, investissements, partenariats dans la biodiversité, soutien aux plus précaires.\nC' est une mission essentielle pour le Groupe EDF, en tant qu' acteur de service public. Cela complète les services de ores et déjà mis en oeuvre par EDF pour aider les clients à réaliser des économies d' énergie (conseils, aide aux travaux de rénovation énergétiques, outils de suivi des consommations.\nEn se faisant le partenaire des solutions plus innovantes qui facilitent le quotidien de tous, EDF réaffirme ses valeurs et son identité d' acteur de service public. En tant qu' acteur engagé et innovant de la transition énergétique bas carbone, EDF cherche de nouvelles solutions pour améliorer le confort et le bien être de tous au quotidien.\néconomiques et performantes. En France, service public et innovation Le confort électrique à moindre prix Dans le résidentiel neuf... Une aide est aussi proposée aux gestionnaires HLM pour optimiser les consommations des parties communes. Des engagements de service public suivis d' effet Dans cadre de 20 engagements de service public, EDF propose trois nouveaux services de proximité.\ncomme un acteur emblématique du service public. 01 40 42 46 37 / service de presse@edf fr EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone. EDF, ACTEUR ENGAGÉ DANS LA TRANSITION ÉNERGÉTIQUE ET NUMÉRIQUE EDF évolue aujourd' hui dans un environnement marqué par la transition énergétique.\nCet évènement témoigne de l' engagement d' EDF en matière de solidarité, valeur essentielle de l' entreprise, en tant qu' acteur de service public. Acteur majeur de la transition énergétique, le Groupe EDF est un énergéticien intégré, présent sur l' ensemble des métiers. Le grand public est ainsi invité à venir nager pour développer l' accès à eau potable en Haïti.\nexploitation commerciale: mise à disposition des outils de la gestion d la relation client de (gestion des espaces clients et de la facturation clients) et d' un service client personnalisé... 114 bornes installées et entre 180 et 260 points de charge accessibles au public en 2019... En raison de son expérience en gestion et supervision de différents systèmes, Izivia s' est affirmé comme un candidat crédible, adossé à un grand acteur national comme EDF.\nC' est à nous, femmes et hommes d' EDF, fiers de nos missions de service public, de transformer demain. La raison d' être d' EDF est de construire un avenir énergétique neutre en CO 2, conciliant préservation de la planète, bien être et développement, grâce à l' électricité et à des solutions et services innovants.\nActeur industriel à service de public. Acteur industriel à service de public... EDF, entreprise de service public, intervient sur toute la chaîne de l' électricité à La Réunion: producteur à côtés de autres acteurs, elle assure également le transport et la distribution de l' électricité sur l' île.\nDans une démarche d' amélioration continue, des observateurs identifient les bonnes pratiques mises en oeuvre par les acteurs et les points d' amélioration à prévoir pour les prochains exercices. Revenir au menu principal... Il a également permis également d' évaluer la coordination et la communication entre les acteurs.\nDe nombreux acteurs sont mobilisés au quotidien pour prévenir le risque à la source, veiller à respect de règles et sensibiliser... Pour la 38ème édition des journées européennes du patrimoine, la centrale EDF de Saint Alban Saint Maurice propose au grand public des visites et animations gratuites de ses installations électriques.\nPendant la crise sanitaire qui a marqué l' année, le CNPE de Chinon a été au rendez vous de sa double priorité: la santé sécurité des salariés EDF et prestataires et la continuité d' activité dans sa mission de service public de production d' électricité en sûreté... Des actions de concertation avec les acteurs du territoire se sont confirmées dont le but est de favoriser l' emploi et le développement des marchés économiques locaux dans la perspective du programme industriel et des investissements locaux afin de se préparer à prolonger la durée de fonctionnement des réacteurs de Chinon, qui ont actuellement 30 ans en moyenne, jusqu' à minima 50 ans voire 60 ans selon la Programmation Pluriannuelle de l' Energie.\n-Une application mobile" EDF Prudence "gratuite à service de la sécurité du public. EDF HYDRO ELECTRICIEN AUX COTE DES ACTEURS DU. EDF HYDRO ELECTRICIEN AUX COTE DES ACTEURS DU TERRITOIRE DE LA MAURIENNE... le pari est entièrement réussi grâce à l' implication des acteurs locaux qui ont développé 7 initiatives autour de la promotion touristique du territoire de la Haute Maurienne, initiatives dont certaines ont vocation à être pérennisées.\nL' information et la sensibilisation du grand public à ces thématiques... Il est ouvert au public pendant l' été et ponctuellement dans cadre de manifestations spécifiques le financement d' un poste d' animateur dans la réserve naturelle des Dranses, qui intervient sur plusieurs actions. Revenir au menu principal.\nLe voilier" Echo 90 "qui permet de faire découvrir la voile au grand public, y compris aux personnes à mobilité réduite, a été cofinancé par EDF, la Région et le Département. Revenir au menu principal... EDF renouvelle son soutien au Trail des. EDF renouvelle son soutien au Trail des Passerelles du Monteynard.\nPour remédier à cette situation, les acteurs du territoire* et EDF ont mis en marche ce projet de remise en eau... Pour répondre aux enjeux de préservation de la biodiversité et assurer la sécurité du public aux abords de la rivière, la Réserve Naturelle Régionale (RNR) des Isles du Drac a été crée en 2009 .Elle s' étend sur 15 km après le barrage de Notre Dame de Commiers.\nDécouvrir autrement le territoire et ses acteurs locaux, tel est le défi lancé par l' agence EDF" Une rivière, Un territoire- Vallée du Rhin" .4 parcours sont proposés à vélo, à proximité des centrales de Rhinau et de Kembs... La visite guidée d' une durée d' 1h30 vous emmènera à la découverte d' endroits habituellement fermé s' au public.\nPour moi, ce qui leur donne une incroyable légitimité est la force avec laquelle elles s' emploient à déployer les projets, à mobiliser les acteurs et à parvenir à un aboutissement... Cette solution résolvant le problème de l' accès à électricité, Frigo Solaire Photothermique entend intégrer sa solution à l' ensemble du paysage africain: aux organismes publics, aux ONG et aux particuliers, qu' ils soient situés au Cameroun ou plus tard dans toute l' Afrique Centrale.\nTout à long de chantier, il sera nécessaire de renforcer l' intelligence collective entre acteurs privés et publics pour réussir à concilier production d' hydroélectricité et restauration de la population de saumons sauvages de la Loire. Poursuivre de la dynamique collective à service de territoire, de la biodiversité et de la transition énergétique.\nEDF inscrit davantage encore ses missions de service public dans l' accompagnement des territoires en soutenant les projets en adéquation avec ses compétences, en mettant en synergie ses projets avec les politiques locales. Revenir au menu principal... Dans cette vallée, EDF est un acteur majeur avec notamment l' implantation de quatre centrales nucléaires et de la centrale hydraulique de Cusset.


Changements dus au télétravail : le matériel et les comportements\nAccueil Ntic Changements dus au télétravail : le matériel et les comportements\nBy Pierre BaronJuil 08, 2021, 11:40 Commentaires fermés sur Changements dus au télétravail : le matériel et les comportements\nRécemment, différentes études se sont penchées sur les changements dus au télétravail dans les entreprises. Ainsi, ces enquêtes ont pu faire un double constat, à la fois sur le plan technique et humain. En priorité, sur le rôle d’accélérateur que cette nouvelle pratique a fait apparaître. Notamment, par rapport à de nouveaux enjeux numériques, mais aussi sur la nécessité d’aborder autrement les relations professionnelles.\nLes changements dus au télétravail concernent à la fois le matériel informatique et les comportements professionnels.\nAujourd’hui, après avoir identifié de grandes vulnérabilités dans la protection des contenus digitaux des sociétés, 80 % des responsables informatiques français ont accéléré la transformation numérique dans leurs entreprises. Entre autres, pour implanter des accès cryptés, et pouvoir obtenir une meilleure traçabilité des données. A l’avenir, cette évolution jouera donc un rôle très positif dans les mesures de sécurité technologique. Celles-ci étant amenées à se généraliser et à s’améliorer dans les entreprises. Afin de pouvoir continuer à travailler correctement à distance. Ainsi, de très nombreuses sociétés ont brutalement compris qu’elles devaient vite acquérir de nouveaux outils numériques, plus performants et plus sûrs. Cependant, cette prise de conscience devra aussi s’accompagner d’une approche différente des rapports entre les collaborateurs. Notamment, grâce à une écoute beaucoup plus active de la part de leurs cadres dirigeants.\nEn dehors d’un renforcement du protocole sanitaire, la pratique du télétravail a également changé de nombreuses méthodes de travail dans les entreprises. Notamment, en réhabilitant l’importance de la collaboration entre les travailleurs. Afin de préserver un lien social, vital pour la survie des sociétés. Progressivement, cette prise de conscience a permis de revaloriser la dimension humaine, en plus de la nécessité d’effectuer une transformation numérique. Ainsi, dans leur cadre de travail, les collaborateurs ont commencé à donner une importance nouvelle aux rapports entre collègues. Cela, en parallèle des compétences nécessaires à leurs métiers.\nDes changements structurels attendus\nPar la suite, cette évolution devrait engendrer des changements notables dans les méthodes internes de management et d’organisation. De façon de continuer à atteindre les objectifs de croissance, mais en tenant plus compte des besoins des salariés. Autrement dit, une écoute plus attentive des demandes des travailleurs devra coexister avec le renforcement d’une cybersécurité plus efficace. Afin de protéger à la fois les données professionnelles, mais aussi les attentes légitimes des collaborateurs.\nNous vous invitons à lire également notre article sur le coût réel du télétravail pour les salariés\nLe Bulletin des Communes vous suggère aussi l’article du site du Monde Informatique\nPrevious PostForum du bois de construction à Paris : un événement tourné vers l’avenir Article suivantImpact de la crise sanitaire sur les pratiques numériques : une forte hausse


Cours Ethereum (ETH) : prévision 23 372 $ pour 2030 et 40 000 $ pour 2040￼\n5 juin 2022 9 juin 2022 0\nEthereum, comme le Bitcoin ou le Dogecoin, est une crypto-monnaie bien connue en dehors de la communauté cryptographique. Ethereum est l’une des blockchains les plus populaires, et pour une bonne raison. Elle possède de nombreuses fonctionnalités et est très intéressante.\nEthereum est non seulement une technologie très innovante, mais c’est aussi un excellent investissement. Il est moins susceptible de s’écraser et de brûler que les petites altcoins, mais il a toujours la possibilité de « moon » et de faire des profits astronomiques aux investisseurs.\nDans cet article, nous allons essayer de deviner comment le prix de l’Ethereum va évoluer à l’avenir. Gardez à l’esprit que le marché des crypto-monnaies est imprévisible et volatile, de sorte que toutes les prédictions de prix doivent être prises avec un grain de sel. Cet article ne donne pas de conseils sur la façon d’investir.\nCombien coûtera l’Ethereum en 2022, selon les experts\nLa plupart des experts pensent que l’ETH va augmenter dans les prochains mois. La plupart des prédictions concernant le prix de l’Ethereum à long terme sont également positives. Au cours du dernier mois de 2021 et du premier mois de 2022, le marché des crypto-monnaies a traversé un énorme marché baissier, et par rapport à son point culminant en novembre 2021, il a perdu un cinquième de sa valeur totale. En revanche, la guerre et les sanctions de fin février et de début mars ont provoqué une forte hausse du marché des crypto-monnaies.\nMême si l’avenir d’Ethereum n’est pas aussi prometteur qu’il y a un an parce que de plus en plus de personnes sont mécontentes des NFT, le protocole Ethereum est suffisamment flexible pour ne pas être ralenti. Il y a beaucoup de projets en cours en même temps, et les NFTs ne sont que l’un d’entre eux.\nÀ long terme, Wallet Investor est optimiste quant à cette crypto-monnaie. Ils pensent qu’elle atteindra 7 000 dollars d’ici la fin 2022 et sera proche de 20 000 dollars d’ici la fin 2026. Cela représente un rendement de 380 % en seulement cinq ans !\nLes experts de Wallet Investor pensent que le prix de l’Ethereum (ETH) continuera à monter et à descendre par courtes rafales jusqu’à la fin de 2022, date à laquelle il décollera vers la lune.\nLa prédiction de Gov Capital pour le prix de l’Ethereum comprend également de courtes périodes de croissance suivies de ventes. Ce cycle se répétera encore et encore. Mais à long terme, Gov Capital reste optimiste quant à l’Ethereum.\nLire aussi : Un manga sur le thème de la Blockchain ?\nLes experts de TradinigBeasts ont également effectué leur propre analyse technique de l’Ethereum et ont fait leur propre prédiction du prix de l’ETH pour les prochaines années. Ils affirment que la valeur de la pièce continuera à augmenter lentement, mais qu’elle n’atteindra pas 5 000 $ en 2022, 2023 ou 2024. Il s’agit d’une prédiction assez sûre, car elle ne prend pas en compte les éventuelles hausses ou baisses de prix. Ils pensent même que le prix moyen de l’Ethereum à l’avenir sera inférieur à ce qu’il est aujourd’hui.\nLes prévisions de DigitalCoinPrice concernant le prix de l’Ethereum sont très optimistes : ils pensent que la pièce atteindra 7 000 dollars en 2024. Ils pensent également que la croissance de l’ETH s’arrêtera pendant une courte période en 2025, mais qu’elle continuera à augmenter par la suite.\nAutres experts en crypto-monnaies\nUn expert en investissement de CNBC n’a pas parlé de l’Ethereum, mais il a dit que le marché des crypto-monnaies dans son ensemble n’explosera probablement pas en 2022. Mais cet expert semblait avoir une mauvaise opinion de la crypto en général. Et maintenant que le marché baissier est terminé et que le prix de l’Ethereum a beaucoup augmenté au cours des dernières semaines, ils pourraient bientôt découvrir qu’ils avaient tort.\nLa plupart des experts pensent que le prix de l’Ethereum va augmenter sur le long terme. La façon dont cette pièce fonctionne lui a donné une bonne réputation, et les mises à jour qui arrivent donnent aux gens beaucoup de foi en elle. Il n’y a pas beaucoup d’autres projets de crypto-monnaie qui ont toutes ces choses. Même si des réglementations strictes ont un effet sur le marché des crypto-monnaies, Ethereum pourrait toujours être utile et constituer un bon investissement.\nLa plupart des personnes qui ont beaucoup d’influence dans le monde de la crypto pensent que l’Ethereum atteindra des sommets astronomiques dans les prochaines années et sont optimistes à son sujet à court terme. Au moment où ces lignes ont été écrites, TradingView a montré la même attitude, et leur analyse technique du prix de l’Ethereum a donné un signal d' »achat » pour ETH. Consultez le widget ci-dessous pour découvrir ce qu’ils pensent du prix de l’Ethereum en temps réel.\nPrévision du prix de l’Ethereum (ETH) pour 2023-2030\nN’oubliez pas que le marché des crypto-monnaies est extrêmement imprévisible, et que le contenu de cet article ne constitue pas un conseil d’investissement. Faites toujours vos propres recherches approfondies avant de prendre toute décision d’investissement, et assurez-vous que vous êtes conscient de tous les risques.\nLire aussi : Est-ce une bonne idée d'acheter du Bitcoin ?\nCombien l’Ethereum coûtera-t-il en 2023 ?\nAprès avoir examiné combien l’Ethereum a coûté dans le passé, on pense que le moins qu’il coûtera en 2023 sera d’environ 3 645,51 $. Le maximum qui pourrait être payé pour l’ETH est d’environ 4 228,43 $. En 2023, le prix pourrait être d’environ 3 745,67 $ en moyenne.\nCombien coûtera l’Ethereum en 2024 ?\nD’après l’analyse technique des prix des crypto-monnaies par les experts, les prix minimum et maximum de l’ETH en 2024 devraient être respectivement de 5 239,91 $ et 6 345,88 $. Le coût moyen prévu pour la négociation est de 5 389,74 $.\nCombien coûtera l’Ethereum en 2025 ?\nLes experts en crypto-monnaies ont examiné comment le prix de l’Ethereum a évolué au cours des dernières années et comment il a évolué dans le temps. Les gens pensent qu’en 2025, le prix le plus bas de l’ETH pourrait tomber à 7 336,82 $ et le prix le plus élevé pourrait atteindre 8 984,84 $. En moyenne, l’ETH coûtera environ 7 606,30 $ pour être négocié.\nCombien coûtera l’Ethereum en 2026 ?\nLes experts en crypto-monnaies ont étudié le coût de l’Ethereum et ont établi les prix maximum et minimum suivants pour l’ETH en 2026 : 13 080,47 $ et 11 109,58 $. Il sera vendu à un prix moyen de 11 489,89 $.\nCombien coûtera l’Ethereum en 2027 ?\nLes experts en crypto-monnaies regardent toujours comment l’Ethereum évolue. Sur la base de ce qu’ils pensent qu’il va se passer, le prix moyen de l’ETH sera d’environ 16 857,30 $. Il pourrait descendre jusqu’à 16 397,71 $, mais il pourrait encore atteindre 19 054,76 $ d’ici la fin de 2027.\nCombien coûtera l’Ethereum en 2028 ?\nChaque année, les personnes qui connaissent les crypto-monnaies font des prédictions sur le prix de l’Ethereum. En 2028, on pense que le prix de l’ETH sera compris entre 23 178,07 $ et 28 643,60 $. Il devrait coûter environ 24 020,93 $ en moyenne au cours de l’année.\nCombien coûtera l’Ethereum en 2029 ?\nLes analystes des crypto-monnaies sont prêts à dire ce qu’ils pensent que le prix de l’Ethereum sera. L’année 2029 dépendra du prix le plus élevé de l’ETH, qui est de 39 777,15 $. Mais son prix pourrait descendre à environ 33 606,80 $. Ainsi, le prix moyen susceptible d’être échangé est de 34 567,64 $.\nLire aussi : Acheter du bitcoin sans vérification d’identité\nCombien l’Ethereum coûtera-t-il en 2030 ?\nAprès avoir observé le prix de l’Ethereum pendant des années, les experts en crypto sont maintenant prêts à dire combien l’ETH coûtera en 2030. Il sera vendu pour au moins 48 357,62 $, et le maximum pour lequel il pourrait être vendu est de 57 877,63 $. Vous pouvez donc vous attendre à ce que le prix de l’ETH soit d’environ 49 740,33 $ en moyenne en 2030.\nCombien coûtera l’Ethereum en 2040 ?\nComme d’habitude, nous n’allons pas deviner les prix si loin dans le futur. Il n’y a aucun moyen de prédire le prix de quelque chose qui est si difficile à connaître.\nNous pouvons deviner à quoi ressemblera le marché des crypto-monnaies dans 20 ans au lieu de faire des prédictions de prix. Sur la base de la façon dont les choses se passent maintenant, il pourrait sembler qu’il va se renforcer, mais il y a trop de facteurs en jeu pour le dire avec certitude. Qui sait à quoi ressemblera la réglementation des crypto-monnaies en 2030 et 2040 ? Nous ne pouvons donc pas vraiment dire quel sera le prix de l’Ethereum en 2040. Il pourrait atteindre 40 000 dollars, redescendre à 100 dollars, ou même cesser d’exister.\nVeuillez noter que cet article ne donne pas de conseils sur l’argent ou les investissements. Les informations contenues dans cet article ne sont que l’opinion de l’auteur et ne doivent pas être considérées comme des conseils sur la façon de négocier ou d’investir. Nous ne faisons aucune promesse quant au caractère complet, précis ou fiable de ces informations. Le marché des crypto-monnaies est très instable et bouge parfois sans raison. Avant de réaliser un investissement, tout investisseur, trader ou utilisateur régulier de crypto-monnaies devrait examiner différents points de vue et se renseigner sur toutes les règles locales.\nDernière modification le 9 juin 2022 par Anthony\nUn Bitcoin à 150 000$+ en janvier selon Marius Krames\nChecoin : Cours, Évolution et Graphique\nProposition d’amélioration d’Ethereum(EIP)\nPublié dansActualités Bitcoin


A revoir en visite 360°. Du confort dans l'étable / Visites 360 - PLM\n29 avril 2020 - BC\nCliquez sur les photos pour accéder aux visites d’étables en 360°\nCliquez sur la photo pour accéder à la visite en 360°\nCette première visite nous emmène à la Sat Hermanos Miguel, au centre de l'Espagne. Pour rafraîchir les vaches, des douches sont installées sur le couloir d'alimentation. A découvrir l'étable avec les logettes sur sable et les douches à vaches, les robots de traite, la nursery. Pour 120 vaches. Pour en savoir plus, un reportage est paru dans PLM n°502 de juillet 2018. Reportage à retrouver via les archives du PLM numérique (Accès réservé aux abonnés)\nDeuxième visite au Gaec des Landelles, en Loire-Atlantique. Inaugurée en 2019, l’étable a été pensée en prévention du stress thermique.\nA remarquer, la circulation d'air traversante favorisée par une ouverture est-ouest et une sortie d’air en relais en milieu de bâtiment. Surface de translucides réduite à 5 %, Et logettes sur matelas à eau rafraichissant. Pour 180 vaches. Pour en savoir plus, un reportage En image a été consacré au Gaec des Landelles, dans PLM n°512 de juin 2019, p.54 à p.59. A retrouver ci-contre (Accès réservé aux abonnés)\nTroisième visite chez Jurgen Wegmann, en basse Saxe, Allemagne qui a misé sur des tubes de ventilation dans les étables.\nLe bénéfice vient de l'air sain, renouvelé et diffusé régulièrement, par ces tubes de ventilation. A voir dans la nursery aménagé sous un hangar. Même système dans l'étable des vaches, avec des déflecteurs dans la première partie. Pour en savoir plus, aussi le reportage en Image "Préventif par les tubes de ventilation", paru dans PLM de mai 2016, n°478. A retrouver ci-contre (Accès réservé aux abonnés)\nA relire, les reportages consacrés à ces élevages\nEn Espagne, « Des douches à vaches avec capteur de présence »\nEn France, « Stress thermique anticipé au Gaec des Landelles »\nEn Allemagne, « Préventif par les tubes de ventilation »


De nouvelles mesures pour faire face à la crise liée au coronavirus ont été annoncées lors de ce week-end de Pâques - Acerta\nDe nouvelles mesures pour faire face à la crise liée au coronavirus ont été annoncées lors de ce week-end de Pâques\nDe nouvelles mesures ont été annoncées ce week-end de Pâques, essentiellement pour soutenir les « secteurs cruciaux » et « services essentiels » en cette période de crise liée au coronavirus\nAlors que les premières mesures prises dans le cadre de la crise liée au coronavirus avaient pour objectif de garantir certains revenus aux (travailleurs de) secteurs devant arrêter ou diminuer leurs activités, cette dernière vague de mesure porte d’avantage sur le soutien à apporter aux secteurs cruciaux et services essentiels dont l’activité est au contraire maintenue pendant cette crise.\nAttention, ces mesures ont été annoncées par le gouvernement sans avoir encore été formalisé dans une disposition législative. Ces mesures sont dès lors énoncées dans la présente, sous toute réserve.\nLes secteurs cruciaux et les services essentiels : de quoi s’agit-il ?\nPar arrêté de gouvernement du 23 mars 2020, ce dernier a établi une liste d’une série de secteurs et/ou de services essentiels qui peuvent demeurer actifs pendant cette période de crise.\nContrairement aux idées reçues, il ne s’agit pas seulement du secteur de des soins de santé mais d’une série d’autres secteurs dont notamment :\nle secteur agricole et horticole ;\nle secteur de la construction pour ce qui concerne les interventions d’urgence ;\nl’industrie chimique et les pharmacies ;\nVous trouverez une liste complète et mise à jour sur le lien suivant\nQuelles sont ces nouvelles mesures annoncées ?\nDes heures supplémentaires volontaires en plus\nLe gouvernement à annoncé une augmentation des heures supplémentaires volontaires en plus dans les secteurs critiques.\nCes heures supplémentaires volontaires existaient déjà mais étaient limitées jusqu’à ce jour à 120 heures par an pour la plupart des secteurs. Il est donc désormais, et temporairement, possible d’exécuter 220 heures supplémentaires volontaires par an. Ces heures supplémentaires n’engendrent pas de supplément salarial mais doivent faire l’objet d’un accord préalable des travailleurs.\nVous trouverez plus d’information sur les conditions liées au heures supplémentaires volontaires sur le lien suivant.\nLe gouvernement a en outre annoncé que ces heures volontaires en plus feraient l’objet d’un dispense de cotisations sociales et de précompte professionnel.\nLa mise à disposition consiste, pour un employeur, à laisser son travailleur exercer une activité pour le compte et sous l’autorité d’un autre employeur. Ce mécanisme est en principe interdit, sauf respect de conditions strictes et moyennant une lourde procédure. Cependant, pour faire face à la situation de crise, le gouvernement a décidé d’élargir les possibilités et d’assouplir la procédure de manière temporaire.\nPar conséquent, un travailleur d’une entreprise qui, en raison de la crise liée au coronavirus, n’a plus (assez) d’activité dispose du droit d’aller travailler temporairement chez un autre employeur du secteur critique.\nPour cela, un contrat doit être signé entre le travailleur et les deux employeurs. En outre, il faut veiller à ce que le travailleur dispose au moins des avantages salariaux équivalents aux personnes disposant de la même fonction auprès du « nouvel » employeur.\nCette mesure ne nécessite pour le reste aucune autorisation ni procédure particulière.\nIl est possible, pour certains ressortissants étrangers qui ont déjà introduit une demande de protection internationale mais ne l’ont pas encore obtenu, de travailleur auprès d’un employeur d’un secteur critique. L’employeur doit cependant veiller à l’accueil de ces travailleurs.\nEn principe, il n’est possible de conclure des contrats de travail à durée déterminée de manière successive que dans certaines conditions strictement règlementées par la loi.\nPendant la crise liée au coronavirus, ces conditions sont assouplies et il est possible de conclure plusieurs contrats de travail à durée déterminée successifs sans procédure particulière. Par contre, il faut que ces contrats durée déterminée soient conclus pour minimum 7 jours.\nVous trouverez plus d’informations à propos de ces contrats à durée déterminée dans notre FAQ dédiée au coronavirus sur le lien suivant.\nLes étudiants pourront travailler plus cette année\nUn étudiant peut travailler 475 heures par an au taux avantageux des cotisations de solidarité. Pour ces heures, l'employeur et l'étudiant paient moins de cotisations, ce qui rend ce statut avantageux pour tous. Si un étudiant travaille plus de 475 heures, cet avantage prend fin et les heures sont assujetties comme pour les travailleurs ordinaires.\nEn cette période, il existe une pénurie de main d’œuvre dans les secteurs cruciaux alors qu'il y a des étudiants qui ne demandent pas mieux que de gagner un petit supplément. Le gouvernement a dès lors annoncé que toutes les heures exécutées par les étudiants pendant le deuxième trimestre 2020 ne seront pas pris en compte pour le contingent de 2020.\nPar exemple, un étudiant pourrait travailler 50 heures en avril et encore 475 heures cet été sans perdre son statut d’étudiant-jobiste.\nLes secteurs vitaux sont des secteurs qui connaissent une pénurie très importante de travailleurs. Afin de leur donne run coup de pouce, des mesures particulières ont été prévues pour ces secteurs.\nCes secteurs vitaux sont bien moins nombreux que les « secteurs cruciaux » et « services essentiels » tels que précités. Il s’agit exclusivement des entreprises du secteur agricole, horticole et d’entreprises forestières ( ainsi que le travail intérimaire dans ces secteurs).\nLes travailleurs en crédit temps, en chômage temporaire ou même en chômage (avec complément d’entreprise) qui veulent travailler dans ces secteurs vitaux peuvent maintenir 75 % de leurs allocations tout en bénéficiant de revenus auprès des employeurs des secteurs vitaux pour lesquelles ils exécutent du travail.