Bird (1988) - Critique\nLa carrière et la vie perturbées du musicien de jazz, Charlie ‘Bird’ Parker. Le saxophoniste arriva à New York en 1940 et il attira rapidement l’attention pour sa remarquable façon de jouer. Junkie dès le plus jeune âge, il devint également alcoolique, et sa femme, Chan, le soutint du mieux qu’elle put jusqu’au bout de sa courte vie.\nCe biopic conte les hauts et les bas du saxophoniste qui brûla la vie par les deux bouts. Sa santé vacillante l’aurait conduit dans une institution pour malades mentaux sans la présence de Chan, sa femme compatissante et attentionnée. Jusqu’au bout, malgré les démons qui le rongeaient, il interpréta un nouveau style de musique qui révolutionna le jazz. Musicien accompli, il devint un créateur de génie en élevant le saxophone comme personne. Le film s’attarde sur la carrière et, surtout, les drames personnels de Parker, son addiction à la drogue et à l’alcool, son désir effréné de nouvelles conquêtes, mais aussi son amour incommensurable pour Chan. Le long-métrage est constitué de scènes de sa vie, de son enfance à Kansas City, à son décès, survenu à l’âge de 34 ans.\nClint Eastwood, amoureux du jazz dès son enfance, a toujours été fasciné par Charlie Parker et sa musique depuis qu’il le vit jouer à Oakland en 1945. Avant le tournage, le réalisateur/producteur rencontra Chan Richardson, la femme du musicien, dont les mémoires servirent de script au film. Elle donna à Eastwood une collection d’enregistrements qu’elle gardait dans un coffre de banque. Bird fut tourné plus de trente ans après le décès prématuré de Parker, dont le comportement autodestructeur, composé de drogues et d’alcool, n’a pas permis d’établir pleinement son génie musical auprès du public de son vivant.\nQuinze ans après Breezy, Eastwood passe pour la seconde fois derrière la caméra sans jouer. Il a travaillé sur un budget relativement réduit avec des acteurs de renommée secondaire à l’époque. Le film s’appuie davantage sur les tourments de la courte vie de Parker et son histoire d’amour avec Chan et délaisse l’angle purement musical, ce qui permet au public qui aime le jazz, sans en être de fins connaisseurs, d’adhérer au projet. Par contre, les inconditionnels de ce style de musique, comme mon père à qui j’ai emprunté ce film que je n’avais jamais vu, reprochent cette approche. Eastwood met l’accent sur le côté dépressif du saxophoniste avec une abondance d’obscurité, que cela soit dans les night-clubs ou les scènes de rues, très souvent sous la pluie, qui rend ce long-métrage morose en transmettant plus l’aspect tourmenté de Parker que son rayonnement musical.\nParmi les critiques à l’encontre du film, la longueur est souvent mentionnée et il est vrai qu’une quarantaine de minutes en moins aurait pu donner plus de vigueur à ce long métrage de 2h40. La vie de Parker est évoquée à de nombreuses reprises par des flashbacks et parfois des flashbacks dans les flashbacks, ce qui demande un second visionnage pour en apprécier toute la signification, et ce procédé, destiné à souligner l’état mental tourmenté du musicien, peut déconcerter les moins assidus. Certains de ces retours en arrière sont très intéressants, comme les premiers pas de Parker, ‘Charlie from just around’, et la cymbale lancée pour l’arrêter, d’autres le sont moins. Bird débute par une représentation dans un petit jazz club new yorkais puis un retour au domicile difficile avec une dispute et une tentative de suicide qui situe l’action à environ six mois avant le décès le 12 mars 1955 et Chan semble blasée : « That was stupidity. Now I have to call an ambulance. »\nLa santé de Parker est ruinée par ses dépendances aux drogues, à l’alcool, et les ulcères qui le rongent. A cela, il doit faire face aux policiers qui le harcèlent pour coincer les dealers. Le musicien avait l’habitude de dire que Chan le rendait ‘paisible’ alors qu’elle désirait ‘rendre les hommes fous’. Elle se plaignait constamment des nombreuses maitresses de Charlie, et elle se retrouve de son côté enceinte d’un autre musicien….Mais elle est toujours là pour Parker en essayant de convaincre les propriétaires de clubs d’engager son époux. La carrière du saxophoniste est surprenante ; alors que sa tournée à Paris est un triomphe et que son nom est donné au plus grand jazz-club de New York, le "Birdland", il doit pour survivre se produire avec des orchestres médiocres et accepter d'enregistrer des disques commerciaux. Finalement, la mort prématurée de sa fille le pousse au désespoir.\nCertaines scènes ressortent de l’ensemble, comme, par exemple, Parker qui joue du saxo dans la rue et réveille Dizzy en plein milieu de la nuit en improvisant ‘Now’s the Time’, ou le saxophoniste qui accompagne Red Rodney à un mariage juif. Dans ce registre, il faut évoquer la courte scène lorsque Parker fait stopper la voiture conduite par Audrey, sa maitresse énigmatique, devant la demeure d’Igor Stravinsky à Los Angeles. Les deux génies se toisent de loin et le chef d’orchestre referme sa porte. Audrey est interprétée par la jolie blonde Anna Thomson, la prostituée agressée dans Impitoyable, et elle assiste passive à une autre grande scène du film lorsque Parker envoie télégramme sur télégramme à Chan après le décès de leur fille. Le saxophoniste est confronté aux changements de goûts musicaux lors d’un passage surprenant, avec l’éclosion du rock and roll et la transformation des clubs de jazz en boites de strip-tease. La tournée dans le sud est également un bon moment où Rodney passe pour un chanteur noir albinos afin d’éviter les tensions raciales. Alors que le trompettiste est à son tour soumis à la drogue, il a une conversation prémonitoire avec Parker, se demandant lequel des deux atteindra la quarantaine. Et lorsqu’il demande à Rodney de lui botter le cul – au sens premier du terme – Parker concède alors qu’il a gâché sa carrière.\nEvidemment, la dernière conversation téléphonique prémonitoire de Parker avec Chan fait partie des séquences incontournables. Il est conscient de sa fin proche, de ses espoirs perdus et de son sentiment de solitude, mais il transmet aussi son amour pour toute sa famille en tentant de rassurer son épouse. Il va chez la baronesse Nica et il décède d’un arrêt cardiaque et, en entendant le rapport du médecin: «Approximately 65 years of age. », elle ne peut que constater, dubitative: « He was 34. »\nMalgré un rythme lent, le film séduit par le jeu des acteurs, mais aussi, évidemment, la musique qui éblouit, même les novices. Il ne faut pas négliger les décors de l’époque bien reconstitués et la prodigieuse photographie de Jack N. Green qui démontre sa collaboration passée avec Surtees lors de superbes plans dans l’obscurité des night-clubs et les ténèbres du monde glauque de Parker – un film à regarder dans le noir -, et les magnifiques images lumineuses de la tournée dans le sud des Etats-Unis.\nSi le film captive, en dépit de ses longueurs, cela est dû au jeu des deux acteurs principaux. Forest Whitaker, qui remporta la Palme à Cannes, est prodigieux et interprète sans aucun doute un de ses meilleurs rôles. Diane Venora est également exemplaire et le rôle de Chan lui assura la consécration avec une nomination au Golden Globe et le prix de la meilleure actrice au New York Film Critics Award. Elle rejouera onze ans plus tard dans un autre Eastwood, Jugé coupable. L’interprétation du trompettiste Red Rodney par Michael Zelniker est époustouflante et on y voit l’influence de Parker aussi bien dans le domaine de la musique que la dépendance à l’héroïne.\nEastwood a travaillé sur des projets plus personnels et il a connu une pause dans les succès de sa carrière entre 1988 et 1992. Bird fait partie de ces choix intimistes qui ont connu quelques critiques, dont celle du détestable Spike Lee, raciste et antisémite, souvent en désaccord avec Eastwood et cantonné dans ses délires comme lors de la sortie de Mémoires de nos pères…Quoi qu’il en soit, malgré ses nombreuses récompenses et les critiques élogieuses, le film fut un échec commercial, mais il faut le découvrir car cette histoire dramatique présente de nombreux attraits indéniables. Deuxième film eastwoodien basé sur la musique après Honkytonk Man, Bird a obtenu des critiques publiques controversées à cause du rythme lent, du ton extrêmement pessimiste, et du déroulement chronologique aléatoire privilégiant quelques moments clefs de la fulgurante trajectoire de Parker. J’ai hésité entre deux et trois et il est possible que mon jugement change à un second visionnage. Les connaisseurs de jazz regrettent que le film ne s’intéresse que superficiellement à l’importance du saxophoniste dans l’histoire de la musique, préférant mettre l’accent sur l’enfer de la vie privée de l’artiste.\nPour la seconde fois, après Pale Rider, Eastwood fit une apparition au festival de Cannes pour Bird, une incroyable coïncidence lorsqu’on sait que pour l’acteur-réalisateur-producteur, le western et le jazz sont les deux moyens d’expression capables le mieux de définir la culture et le mode de vie américains.\nLe film fut présenté au festival de Cannes le 21 mai 1988 et il sortit dans l’hexagone le 1er juin. Il est sorti plus tard aux USA, le 26 septembre pour le festival du film à New York et quatre jours plus tard pour la sortie nationale. Bien que tourné avant La dernière cible, Bird sortit aux USA deux mois après les dernières aventures de l’inspecteur Harry. Le film fut présenté au festival de Deauville en 2005 et bénéficia d’une ressortie le 20 juillet 2011.\nLe film récolta neuf récompenses et fut nominé neuf fois. Parmi les récompenses : l’Oscar du meilleur son, le Golden Globe pour le meilleur réalisateur (Eastwood), le prix d’interprétation masculine (Forest Whitaker) et Grand prix de la commission supérieure technique à Cannes.\nLe tournage eut lieu en Californie et dans le Missouri et dura 52 jours, à cheval sur trois mois, d’octobre à décembre 1987.\nClint Eastwood réalisa un autre film sur le jazz en 1988, un documentaire Thelonious Monk: Straight, No Chaser. Il réalisa quelques documentaires sur ce thème musical pour la télévision de 1988 à 2003 : Dave Brubeck: In His Own Sweet Way (2010), Monterey Jazz Festival: 40 Legendary Years (1998) et The Blues: Piano Blues (2003).\nLe musicien Charles McPherson est la doublure pour tous les gros plans sur les mains et le corps de Charlie Parker. McPherson a dû apprendre à respirer exactement comme Parker dans les enregistrements.\nDamon Whitaker, qui joue le jeune Charlie Parker, est le frère de Forest.\nLe film commence par une citation de F. Scott Fitzgerald: “There are no second acts in American lives." A la fin du film, une autre dédicace: “This picture is dedicated to musicians everywhere".\nLe traitement de la bande son a fait l'objet d'un travail unique : les prises originales de Charlie Parker, souvent de simples enregistrements monophoniques, ont été numérisées, la partie de saxophone a été isolée puis remixée avec une nouvelle orchestration de Lennie Niehaus. La performance technique, saluée par plusieurs prix, a néanmoins été accueillie avec scepticisme par de nombreux amateurs de jazz (source : wikipedia).\nEastwood sur la musique : « J'ai toujours été fasciné par les musiciens. Honkytonk Man était une sorte d'archétype des chanteurs de folk et de country. Mais j'adore les jazzmen depuis toujours. Lester Young, Count Basie, Dave Brubeck, Gerry Mulligan. Aujourd'hui, les jeunes connaissent le rock, pas le jazz. Dommage. Avant de tourner, il était plus important de rencontrer ceux qui avaient connu Parker que de lire des livres sur lui. Le cinéma se fait en observant la vie des gens. Parker était quelqu'un d'incroyable, au cerveau curieusement fait. Pour la musique, il avait des années d'avance sur tout le monde. Mais dans la vie, il est resté un garçon gentil et sensible. »\nEastwood sur la longueur du film: « Mais comment peut-on comprendre et aimer Parker si on n'a pas le temps de s'imprégner de sa musique ? Je déteste les prétendus films de jazz où il n'y a que deux mesures à la fin. Au milieu, les gens parlent, parlent. Ce n'est pas le cas dans Bird, je crois. Mais la musique, sans doute, pénètre en vous moins vite que les mots. » (source : wikipedia)


Guingamp - TFC : Une terre hostile - LesViolets.Com\nPublié le 12 April 2021 à 12:20 par Christophe Canard\nPour avoir régulièrement fréquenté la Ligue 1 au XXIe siècle, Toulousains et Guingampais s’y sont souvent croisés, 18 fois depuis la saison 97–98. Si on ajoute les 5 rencontres de Ligue 2, ce sont deux clubs qui se sont joués 23 fois en championnat au total. Et on ne peut pas dire que l’En Avant soit une équipe qui réussisse au violet.\nCar même si Toulouse a gagné trois des quatre dernières rencontres face à la dernière équipe de Dieu (non pas Maradona, Étienne Didot), Guingamp a autant gagné que « pas perdu » face aux hommes de Haute-Garonne : 11 victoires pour 7 nuls et seulement 5 succès toulousains en 23 matchs… Et cette supériorité est quasiment absolue au Roudourou : 9 victoires, 1 nul et 1 seule victoire Violette en 11 matchs. Cette unique victoire en terres bretonnes eut lieu le 1er septembre 2018, où Gradel et Sangaré avaient rapidement inscrit deux buts dans le premier quart d’heure, pour au final l’emporter 2-1. Les coéquipiers de Jean-Clair Todibo (expulsé dès la 26éme minute) montaient alors sur la 3ème marche du podium, et le retour d’Alain Casanova semblait être promis à un succès fou.\nComment également ne pas évoquer la demi-finale de Coupe de France de la saison 2008-2009. Largement favoris pour atteindre enfin le Stade de France pour une finale de Coupe, les hommes d’Alain Casanova affrontaient une équipe de Ligue 2 au Stadium. Pas un supporter n’envisageait autre chose qu’une défaite. Mais malgré Carrasso, Fofana, Congré, Cetto, Matthieu, Mansaré, Didot, Sirieix, Braaten, Capoue et Gignac sur la pelouse, ainsi que Blondel, Bonnet, Sissoko, Pentecôte Berson, Ebondo et Bergougnoux sur le banc, les Violets allaient être terrassés par un but dans les arrêts de jeu de Badara Sène, remplaçant du 11ème de Ligue 2 au coup d’envoi, et qui était rentré quelques secondes auparavant. Ce match est probablement l’un des pires souvenirs pour les supporters toulousains.\nEspérons donc que les hommes de Patrice Garande sauront calquer ce déplacement sur leurs prestations à domicile. Un succès pourrait les installer sereinement sur le podium.


Collection: Parc Eolien d'estinnes\nMomovanli > Collections\nParc Eolien d'estinnes\nLe parc éolien d'Estinnes est un projet d'implantation d'éoliennes sur le territoire de la commune d'Estinnes, en Belgique. Onze éoliennes, considérées comme les plus hautes et les plus puissantes au monde, seront construites sur la plaine dite du « Levant de Mons », non loin des villages de Bray et Vellereille-le-Sec. Ce parc éolien permettra d'alimenter en électricité environ 50 000 ménages.\nLes éoliennes qui seront installées sur la plaine du Levant de Mons ont été fabriquées par la société allemande Enercon. Ce sont les éoliennes de modèle E-126, d'une hauteur totale de 198 mètres et capables de produire 6 mégawatts.\nLa société Windvision, initiatrice du projet, a prévu dans un premier temps que le transport des composants depuis l'Allemagne se ferait par voie fluviale dès l'été 2008 . Le transport par bateau s'est en fait arrêté à Westerlo, sur le Canal Albert et le transport de Westerlo à Estinnes a continué sur route, en convoi exceptionnel.\nSource Wikipédia fr.wikipedia.org/wiki/Parc_%c3%a9olien_d'Estinnes\nhauteur 198 mêtres\nFondation : 29 mêtres de diamètre pour 1400 tonnes de bétons armés.\nUne grue extraordinaire qui peut monter jusqu'a 150 mêtres !!!\nla tour est composée de 35 anneaux de béton armé pour atteindre 131 mètres\ndiamétre à la base de 14.5 mètres et 4.9 mètres à son point culminant\nLes pales mesurent 59 mètres de long en deux parties 24 mêtres d'acier et le reste en fibres de verres pour un poid de 70 tonnes !\nle rotor à 12m de diamètre et 130 tonnes


La poudre aux oeufs d’or | Klip-klap\nC’était il y a longtemps, plus de vingt ans, à l’époque où avec quelques amis je me rendais chaque vendredi après-midi à Jacmel pour ne revenir parfois que le lundi matin. J’étais de fait Port-au-Princien pendant la semaine et Jacmélien le week-end. Pour le meilleur. J’aimais suffisamment la tranquillité relative et les plaisirs de cette ville pour me colleter chaque fois sans regrets aux difficultés de la route de Carrefour qui était déjà un enfer.\nJe ne m’attarderai pas sur l’accueil chaleureux de la famille X….., notables de la région, qui nous recevait à bras ouverts, faisant montre de cette merveilleuse hospitalité qui n’existe encore qu’en province. Je n’insisterai pas non plus sur la débauche de mets succulents bien arrosés, ni sur l’érotisme des nuits chaudes du bord de mer, sur les merveilles de l’artisanat local. Qu’il me suffise de dire que le clou du séjour était à chaque fois l’excursion du dimanche matin à Ti Mouillage.\nC’était bien avant que Préval ne fasse asphalter la route qui mène à Marigot. Sans être extrêmement dangereuse, elle n’en était pas moins pénible. Suffisamment en tout cas pour que la plupart des amateurs de baignades en eau salée ne dépassent pas les plages de Cyvadyer ou de Raymond-les-Bains plus proches de la ville. Il fallait avoir un peu l’esprit d’aventure pour pousser au-delà. Victime de son éloignement, la grande plage de Ti Mouillage était dédaignée et se trouvait alors dans un relatif abandon. J’ose affirmer que le petit groupe de fêtards que nous étions était presque le seul à la fréquenter de manière régulière. C’était une jouissance que d’avoir ce lieu magnifique à nous tout seul. Et nous en prenions soin.\nNous nous étions liés d’amitié avec les gamins de la zone. Moyennant un petit pécule hebdomadaire, ils se chargeaient du nettoyage de l’endroit que nous retrouvions propre à chaque visite. Ils avaient aussi la responsabilité de notre approvisionnement en poissons grillés, langoustes, bananes croustillantes et autres victuailles. Le chef de la bande s’appelait Albert (nom d’emprunt). C’était un grand gaillard d’environ dix-sept ans, mince et d’un noir d’ébène. Il se disait fils de pécheurs et pécheur lui-même à l’occasion. Il était l’ainé du petit groupe, ce à quoi il devait en partie son ascendant. Il avait aussi un tempérament de leader et n’hésitait pas à faire retourner dans les rangs quiconque osait remettre en question son autorité. Les week-ends se succédaient et chaque dimanche, notre équipe citadine vivait en parfaite symbiose avec ces garçons de la campagne.\nUn dimanche de mai, quelques temps après la fête patronale, Albert n’apparut pas. C’était assez intriguant. La petite bande était là, un peu désorganisée, comme en panne de chef. L’évènement en soi était assez remarquable pour que je pose quelques questions. Je dus d’abord faire face à un silence un peu gêné, à des sourires embarrassés, à des regards fuyants. Puis la journée passant plus ou moins comme à l’accoutumée, les langues se délièrent.\nJ’appris que quelques jours auparavant Albert avait eu la chance de tomber sur un “arrivage”. Des trafiquants colombiens avaient largué à même la plage des colis remplis d’une substance blanche qu’apparemment un autre groupe devait récupérer. Pour une raison obscure, ces derniers n’étaient pas au rendez-vous et Albert se retrouva seul en possession du précieux produit. Vous imaginez bien qu’il ne se gêna pas.\nAprès s’être copieusement servi, il dut tout de même prendre le maquis. Il avait en effet à sa poursuite tout ce que la région comptait d’autorités policières et judiciaires, sans compter les jaloux et bien évidemment nos trafiquants lésés. Inutile de vous dire que tout le monde voulait sa part du gateau et personne n’avait dans l’affaire un quelconque souci de justice. Les jeunes qui me racontaient cela ne cachaient pas leurs regrets d’avoir raté pareille aubaine.\nLes jours succédèrent aux jours, les semaines aux semaines et les mois aux mois. Plus d’une année s’écoula. Je pensais ne plus jamais revoir Albert. Mais le temps avait fait son oeuvre; les choses s’étaient tassées. Un dimanche alors que nous étions en plein milieu du repas bien entamé, il fit son apparition. C’était Albert mais ce n’était plus notre Albert. Il avait certes mûri mais ce qui nous frappa le plus ce fut la grosse moto qu’il chevauchait, l’imposante montre assortie de gourmettes à son poignet et la monumentale chaine en or à son cou.\nIl nous salua chaleureusement, nous disant qu’il était de passage dans la zone. Il ne crut pas nécessaire de nous donner une quelconque explication et nous n’osâmes rien demander. Il se félicita de nous avoir laissés entre de bonnes mains, se référant aux autres gamins de son groupe. Il nous remercia vivement pour nos bienfaits passés.\nAu moment de partir, je pris la peine de le raccompagner jusqu’à son engin. Il me réitéra encore une fois ses remerciements. Réfutant ma modestie, il insista, allant même jusqu’à me prier de ne pas hésiter à faire appel à lui en cas de besoin. Devant mon regard interrogateur, il précisa qu’il n’aurait aucun problème à m’avancer dix ou quinze mille dollars si un jour je me retrouvais dans l’embarras.\nPensif, je regardai partir Albert et sa moto neuve. Pendant qu’il se perdait dans la poussière de la route, je sentis augmenter ma perplexité. Qui étais-je pour me permettre de juger ? J’avais souvent entendu ces histoires de poudre blanche tombée du ciel, nouvelle manne des temps modernes mais jamais je n’avais été confronté aussi près au problème. A sa place qui aurait pu résister ? A quoi cela aurait-il servi puisque de toutes façons quelqu’un s’en serait emparé ? Je ne peux moralement pas excuser Albert parce que j’ai vu de près aussi les dégâts de la drogue. Mais le problème n’est pas aussi simple qu’il parait quand on le regarde de loin. Il trouve ses racines dans la pauvreté, la misère, le laxisme de nos dirigeants, l’absence de repères mais aussi, disons-le, dans l’hypocrisie et la tolérance des États.\nL’être et le paraître »\n« Arrêter la déconstruction\nCette semaine encore une fois, une vidéo a circulé mettant en cause des jeunes et adolescents faisant la fête et s'éclatant dans une piscine, sans…\nDans une série de tweets datés du 13 juin 2019, je fais humblement quelques propositions et suggestions qui peuvent aider, sinon à nous sortir de…


Acheter Casio Exilim EX-N20\ni-Comparateur de prix » Image, son & téléphonie » Photo & Vidéo numérique » Appareil photo numérique » Casio Exilim EX-N20\nCasio EX-N20 Appareil Photo Numérique 16,1 Mpix Chocolat\nGénérer la liste des magasins qui vendent le produit Casio Exilim EX-N20 pour vous permettre de comparer les prix est une opération complexe. Des erreurs peuvent apparaître, particulièrement dans la reconnaissance des références de la catégorie Appareils photo numériques dans les différents points de vente. Si vous constatez une erreur dans cette comparaison de prix, merci de nous contacter pour nous le signaler. i-Comparateur ne saurait être tenu pour responsable de tout dommage direct ou indirect lié à l'utilisation de ce service.\nPour continuer votre shopping, vous pouvez si nécessaire trouver plus de produits en rapport avec Casio Exilim EX-N20, ou choisir une catégorie à comparer ci-dessous\nPour faciliter votre achat, la technique de traitement des prix utilisée pour identifier le produit Casio Exilim EX-N20 permet d'obtenir un comparatif lisible, simple et rapide des Appareils photo numériques en vente sur Internet.


Contact : Audi A4 – AUTOcult.fr\nColuche présentait magnifiquement les choses dans son sketch sur la publicité. « Vous avez le nouvel Omo. Il lave encore plus blanc, parce que l’ancien Omo lavait blanc, mais il était préférable de le changer. Le nouveau lave encore plus blanc ! »\n[bkga float= »left »]\n[/bkga]C’est un peu pareil avec les Audi. A priori, les différences sont minimes. Mais il était nécessaire de relancer un modèle dépassé par les Mercedes Classe C (4 474 ventes sur le premier semestre en France) et de la BMW Série 3 (3 280), sans parler de la nouvelle Volkswagen Passat (6 442) et de la Peugeot 508 (12 138). Audi a vendu moins de 3 000 A4 depuis le début de l’année.\nA l’extérieur, on joue sur les détails. Depuis des années, l’A4 semble si peu évoluer qu’elle ne casse pas sa dynamique. A comparer chaque génération, la différence est pourtant bien plus notable que de simples retouches.\nLa nouvelle signature optique avec l’option Matrix LED, la calandre plus basse et plus large et quelques centimètres de plus sont les nouveautés de cette A4 version 2015. C’est surtout sur la structure que les efforts sont les plus notables pour gagner plus d’une centaine de kilogrammes.\nA viser des records, la version TDI 150 est homologuée à 95 grammes de CO2 par kilomètre et à peine plus pour la version Avant qui devrait représenter une grande partie des ventes.\nDans l’habitacle, l’A4 reçoit toutes les nouveautés du reste de la gamme avec le sensationnel Virtual Cockpit et une collection complète d’aides à la conduite. Dans l’un des modèles de démonstration, j’ai retrouvé un bois texturé proche de celui que j’avais adoré dans la BMW Série 3 Touring, mais qui a disparu du catalogue.\nL’intérieur reste un exemple pour toutes les autres marques qui cherchent à concurrencer les constructeurs allemands. Une référence, ni plus ni moins.\nLa version break conserve l’appellation Avant et le dessin qui fait son succès depuis des années. La capacité de chargement est annoncé à 505 dm3.\nLa gamme est réarticulée avec de nouvelles appellations de finitions. Le prix d’appel avec un moteur 1,4 litre TFSI de 150 chevaux s’affiche à 30 850 euros. Les TFSI 2,0 litres de 190 et 252 chevaux et les TDI 4 cylindres de 150 et 190 chevaux et V6 de 218 et 272 chevaux sont aussi proposés. Le système quattro et la boîte S-tronic sont généralisés.\nLes plaques d’immatriculation italiennes Previous post\nColin McRae, héros du Rallye des 1000 Lacs 1992 Next post


Signal faible sur parabole commune, que faire ?\nle Mer Avr 29 2009, 10:51\nje viens d'emménager dans un nouvel appart équipé d'une entrée satellite murale (parabole commune) et malheureusement j'ai constaté que le signal était relativement faible.\nBon ce n'est pas la fin du monde mais quand il pleut, je n'ai plus la HD\nJe suis donc déçu car le satellite était un des arguments qui m'a fait prendre l'appartement.\nEst-ce que je peux demander à la gérance de mieux régler l'antenne ? Est-ce considéré comme un défaut de la chose louée ?\nJ'ai 130 de signal par beau temps alors que j'arrivais a 170 chez moi\nRe: Signal faible sur parabole commune, que faire ?\nle Mer Avr 29 2009, 23:13\nLa parabole est mal pointée, ou le LNB a mal vieilli, ou ca peux etre jamais fonctionné correctement si elle est trop petite ?\nBien sur que tu peux exiger d'avoir un service qui fonctionne correctement, au meme titre que l'assenseur, la plomberie, etc...\nle Jeu Avr 30 2009, 13:49\neffectivement mais est-ce que la HD est considérée comme service à fournir ? Car les autres voisins, n'ayant pas la HD, vont dire que tout va bien chez eux et ne se sont jamais plaint\nle Jeu Avr 30 2009, 16:41\nTous simplement fais venir un antenniste mesurer ton signal et il te fera un rapport que tu pourra presenter a ta régie pour montrer que l'installation n'est pas fonctionelle\nle Jeu Avr 30 2009, 16:44\nje vais surement faire ceci effectivement...\nJe vais d'abord écrire une lettre. peut être que ça ira comme ceci.\nje n'aimerais pas devoir payer pour alors que je suis locataire.\nle Jeu Avr 30 2009, 16:48\nOui essaye d'abord de demande a la régie de faire déplassé eux même (donc a leur frais) l'antenniste, car sinon il te factura un déplacement et le temps passé\nle Ven Mai 01 2009, 12:24\nC'est le satellite ASTRA 1 ou HOT BIRD?\nle Ven Mai 01 2009, 13:12\nle Dim Mai 03 2009, 01:45\nC'est l'un des satellites les plus puissants en Europe , je le reçois avec une parabole de camping en plastique de 35 cm...\nAurais-tu la possibilité de mettre une parabole sur le balcon?\nTu as quoi comme récepteur satellite?\nle Lun Mai 04 2009, 08:08\noui je me demande dans quelle mesure le signal peut être atténué quand il est distribué dans plusieurs maisons ?\nCar rien qu'entre un câble de 50 cm et 5 mètres, j'obtiens déjà une grande différence !\nJ'utilise le Dual-S, et sur mon installation précédente, j'obtenais 170, maintenant 130 (minimum sur le graphique).\nle Lun Mai 04 2009, 08:18\nSur une distribution sur plusieur maison le signal peut-être très rapidement dégradé, bien que normalement c'est calculé et recalculé avant d'être installer, mais comme dis plus haut demande a ta régie c'est bête de mettre une parabole toute moche sur ton balcon alors que tu aurait le signal à disposition dans une belle prise mural\nle Lun Mai 04 2009, 08:19\noui c'est très agréable la prise murale, dans 2 pièces en plus !\nEt je ne pourrais jamais mettre ma propre parabole car nous sommes dirigés à l'ouest\nle Mar Mai 05 2009, 12:13\nIl faut dire que le Dual-S de CANALSAT n'est pas le meilleur récepteur du monde du point de vue de la qualité du tuner...\nQuand ça ne marche pas , as-tu la possibilité de tester ton récepteur chez un voisin dans ton immeuble?\nQuand ça ne marche pas , c'est quand il y a une petite pluie ou alors quand il y a un gros orage?\nQuand tu perds les chaînes HD , les chaînes SD marchent toujours?\nle Ven Mai 08 2009, 08:27\n@julien74 a écrit: Il faut dire que le Dual-S de CANALSAT n'est pas le meilleur récepteur du monde du point de vue de la qualité du tuner...\nA première vue, je crois que l'antenne n'est qu'une Visiosat 60cm ronde, mais c'est difficile à estimer car elle est sur le toit et moi j'avais la Visiosat G2 rectangulaire...\nJe pense que s'ils mettaient cette dernière, le problème serait déjà résolu... faudrait peut-être la nettoyer aussi simplement.\nJ'ai remarqué que le mat bouge aussi avec le vent, pas terrible...\nEn tout cas je n'avais aucun problème avant avec le Dual-S, mais c'est vrai qu'il est relativement exigeant au niveau du signal, surtout pour la HD.\nHeureusement la SD semble bien fonctionner, je peux retourner pendant la pluie dessus, maintenant qu'ils ont mis tf1 et cie en 16/9 la gêne est moindre...\nJe n'ai pu voir le problème qu'une fois, étant donné qu'il n'a pas beaucoup plu ces temps... la pluie était quand même assez forte...\nle Ven Mai 08 2009, 11:30\nSi la pluie est trop forte , c'est normal de perdre un peu le signal du satellite quelques minutes.\nJ'ai moi même constaté celà sur ASTRA 1 , HOT BIRD , EUTELSAT W3A , ATLANTIC BIRD 3 et aussi bien en analogique qu'en numérique (notemment l'été dernier où il y eû pas mal de forte pluie dans notre région...).\nle Sam Mai 09 2009, 00:24\n60 cm pour l'antenne c'est un peu limite... le mieux serait une antenne de 80 cm\nle Dim Mai 10 2009, 14:23\nje me demande si j'achète ce cable\nsi ca peut améliorer la situation ?\nle Lun Mai 11 2009, 11:28\nPas sûr , ce genre de câble doré est très cher et ne donne pas des résultats meilleurs qu'un câble traditionnel.\nTon câble actuel est en bon état?\nle Lun Mai 11 2009, 11:29\nje pense que oui... je vais essayer de nettoyer la parabole aussi, elle me parait bien grise... si ça peut aider :B6:\nle Mar Mai 26 2009, 07:55\nJ'ai remarqué que certains transpondeurs ne passent pas du tout, comme le\nRépéteur 22 ASTRA 1L 11,538 GHZ / V 22000, 5/6\n(Direct 8, France 24...)\nJe pense donc à un problème de pointage, voire un LNB défectueux\nle Mar Mai 26 2009, 13:55\nPourrais-tu nous donner d'autres transpondeurs qui ne fonctionnent pas?\nle Mer Mai 27 2009, 16:32\nDes trous de fréquence sont très souvent du à un défaut de LNB, mais il faudrait d'abord contrôler le positionnement de ta parabole ça t'éviterais le changement d'un LNB inutilement\nle Mer Juin 10 2009, 09:03\nJe constate que plus la fréquence est basse, meilleure est le niveau de réception :\nexemple Sky News sur 10.832 Ghz --> 140 niveau de réception\nmais TF1 HD sur 12.522 Ghz --> 122 niveau de réception\nVous vous en doutez, je regarde plus souvent TF1 que Sky News\nJe n'ai vu qu'un seul trou sur 11.538, ce qui n'est encore pas trop gênant...\nMalheureusement, comme je m'en doutais, le propriétaire me dit que l'installateur est passé et qu'il a constaté que tout allait bien !\nle Jeu Juin 11 2009, 17:38\nBah si tu constate des trous de fréquence et des différences de niveaux il suffit de lui montrer. Maintenant c'est effectivement normal d'avoir plus de perte en haute fréquence. Mais tans que la qualité du signal est bonne c'est bon.\nle Dim Juin 14 2009, 14:56\nvoilà aujourd'hui il fait chaud et je n'ai plus les hautes fréquences!! C'est désespérant!\nJe suis sûr que c'est le LNB!\nbreak android netplus forum salt swisscom teleclub GAME DESCRIPTION EXTREM nuances canal 1080p SERVICE UltraHD sunrise saison flux black film star Série prison iptv casa france


Quels accessoires de mariage choisir ? - Biba\nPar Team Biba Le 02 déc 2014 à 09h00\nVous allez vous marier dans quelques semaines, et vous êtes en pleine phase de recherche de votre robe de mariée. C’est aussi le moment de penser aux accessoires de mariage qui vous mettront en valeur ! Nos petits conseils mode pour vous aider à faire le bon choix.\nLe voile, l’accessoire de mariage traditionnel\nLe voile est l’un des accessoires de mariage les plus prisés par les futures mariées. Pour bien le choisir, n’oubliez pas de le coordonner avec votre robe de mariée. Si votre robe est toute simple, vous pouvez vous permettre un voile XXL en dentelle, plumetis… Au contraire, si votre robe est chargée, optez pour un voile beaucoup plus sobre et simple. Côté longueur, à vous de choisir entre l’effet traine, majestueux, mais pas forcément évident à porter, ou le voile très court, comme un clin d’œil à la tradition.\nLes accessoires cheveux : pour une mariée très tendance\nSi vous n’êtes pas fan du traditionnel voile, ou si votre budget mariage est serré, vous pouvez aussi opter pour des accessoires cheveux très tendance. La mode est aux accessoires démesurés comme les grosses fleurs en organza à poser sur le côté de la tête, les barrettes XXL ornées de strass ou bien les headbands façon bijoux de tête. Sans oublier les tiares et autres diadèmes de mariage, pour un look très princesse. N’hésitez pas à vous faire plaisir : après tout, c’est quand même votre jour, et l’un des plus beaux de votre vie !\nAccessoires de mariage : et pourquoi pas la jarretière\nEnvie de respecter la tradition du mariage jusqu’au bout ? Optez pour la jarretière ! Cet accessoire de mariage a une longue histoire : les hommes invités au mariage devaient payer pour que la mariée soulève peu à peu sa robe et dévoile sa jarretière. Une manière de financer la dot ! Un temps jugé has-been, cet accessoire de mariage revient en force. Vous pouvez opter pour un simple ruban ou bien une vraie jarretière travaillée avec de la dentelle et de l’organza, décorée de petites fleurettes. Et, bien sûr, vous pouvez la réserver pour votre mari : vous n’êtes pas obligée de la dévoiler à tous les invités.


Pneu Emondeville (Normandie), où acheter ses pneus à Emondeville - Manche. Localisez les centres de montage et points de vente pneu à Emondeville (Normandie). Où acheter et faire monter vos pneus auto et 4x4 à Emondeville. Réseaux, partenaires, concessionnaires - Manche.\nAchat pneu Emondeville - Normandie - MancheOù acheter et monter vos pneus à Emondeville (Normandie).Avec rezulteo, trouvez votre centre d'entretien pneu à Emondeville (Normandie), cherchez les partenaires des sites de vente en ligne, où vous faire livrer et monter vos pneus, les grands réseaux spécialistes du pneu, les centres d’entretiens auto et les concessionnaires, à Emondeville et aux alentours. rezulteo facilite vos achats et répertorie les centres pneus à Emondeville - Manche.


Chargé/e de commercialisation Offre d'emploi | StepStone\nChargé/e de commercialisation Jobs\nChargé/e de commercialisation\nEngineering & Technique 88\nIT et Telecommunication 79\nProduction, Construction, Artisanat 58\nVente et Achat 51\nAdministration, Finance & Audit 35\nChargé/e de commercialisation Province d'Anvers 5\nChargé/e de commercialisation Bruxelles 117\nChargé/e de commercialisation Flandre Orientale 1\nChargé/e de commercialisation Flandre Occidentale 1\nChargé/e de commercialisation Brabant Flamand 16\nChargé/e de commercialisation Province de Liège 43\nChargé/e de commercialisation Brabant Wallon 33\nChargé/e de commercialisation Hainaut 27\nChargé/e de commercialisation Luxembourg (province) 4\nChargé/e de commercialisation Province de Namur 18\nChargé/e de commercialisation Anvers 1\nChargé/e de commercialisation Gand 1\nChargé/e de commercialisation Zaventem 4\nChargé/e de commercialisation Liège 20\nChargé/e de commercialisation Saint-Gilles 22\nChargé/e de commercialisation Vilvorde 2\nChargé/e de commercialisation Ixelles 10\nChargé/e de commercialisation Anderlecht 7\nChargé/e de commercialisation Wavre 3\nChargé/e de commercialisation Namur 10\nChargé/e de commercialisation Kontich 1\nChargé/e de commercialisation Saint-Nicolas 1\nChargé/e de commercialisation Charleroi 8\nChargé/e de commercialisation Etterbeek 8\nChargé/e de commercialisation Evere 2\nChargé/e de commercialisation Diegem 1\nChargé/e de commercialisation Louvain-la-Neuve 4\nChargé/e de commercialisation Molenbeek-Saint-Jean 2\nChargé/e de commercialisation Woluwe-Saint-Lambert 1\nChargé/e de commercialisation HAYS 7\nChargé/e de commercialisation Experis 5\nChargé/e de commercialisation Accountemps 9\nChargé/e de commercialisation OfficeTeam 6\nChargé/e de commercialisation Austin Bright 4\nChargé/e de commercialisation James Woodman 3\nChargé/e de commercialisation Fuse Engineering 4\nChargé/e de commercialisation Daoust 6\nChargé/e de commercialisation Ausy Group Belgium NV 3\nChargé/e de commercialisation Smals 18\nChargé/e de commercialisation Elia nv/sa 11\nChargé/e de commercialisation Profile Group 8\nChargé/e de commercialisation CIRB - CIBG 32\nChargé/e de commercialisation proselect 9\nChargé/e de commercialisation STIB / MIVB 5\nChargé/e de commercialisation Sodexo België 7\nChargé/e de commercialisation IRIS 4\nChargé/e de commercialisation Fluxys 8\nChargé/e de commercialisation AG Insurance 4\nChargé/e de commercialisation DELHAIZE 4\nNous recherchons un(e) Manager Marketing et Communication afin de prendre en charge dans sa globalité, la stratégie Marketing et communication de la société. S&You est une division spécialisée dans le recrutement, la sélection et la recherche par approche directe de profils cadres ou expérimentés. Notre client situé à Nivelles est un leader mondial dont l'activité principale est la production et la vente de produits innovants liés à l'identification et la sécurité des personnes. Afin de renforcer ses équipes, nous recherchons un(e) Vous passionnée par son métier, plaçant la satisfaction des clients et le souci de la qualité au cœur de ses valeurs et cultivant une culture de la réussite * Concevoir, planifier et superviser le bon déroulement du plan annuel de communication et de marketing Nous recherchons un(e) Manager Marketing et Communication afin de prendre en charge dans sa globalité, la stratégie Marketing et communication de la société. S&You est une division spécialisée dans le recrutement, la sélection et la recherche par approche directe de profils cadres ou expérimentés. Notre client situé à Nivelles est un leader mondial dont l'activité principale est la production et la vente de produits innovants liés à l'identification et la sécurité des personnes. Afin de renforcer ses équipes, nous recherchons un(e) Vous passionnée par son métier, plaçant la satisfaction des clients et le souci de la qualité au cœur de ses valeurs et cultivant une culture de la réussite * Concevoir, planifier et superviser le bon déroulement du plan annuel de communication et de marketing\nEn tant que Director IT Retail, Digital, Marketing, Infrastructure & Support, vous ferez partie de l'organisation IT et vous œuvrerez pour son développement, mais aussi pour le développement de l'entreprise au sens large. * Gérer les principaux fournisseurs soutenant l'organisation (IT) pour faire en sorte qu'ils garantissent les meilleurs services (de soutien) et que nous puissions mettre à profit leur expertise et bénéficier de leurs innovations les plus récentes. * Être un membre actif de l'IT Demand Management Team. * Gérer le personnel et être chef d'équipe responsable de l'élaboration, de l'amélioration et du soutien d'applications au sein de l'organisation en vue d'apporter des améliorations constantes au fonctionnement et aux performances et de les optimiser (+ de 30 ETP ). En tant que Director IT Retail, Digital, Marketing, Infrastructure & Support, vous ferez partie de l'organisation IT et vous œuvrerez pour son développement, mais aussi pour le développement de l'entreprise au sens large. * Gérer les principaux fournisseurs soutenant l'organisation (IT) pour faire en sorte qu'ils garantissent les meilleurs services (de soutien) et que nous puissions mettre à profit leur expertise et bénéficier de leurs innovations les plus récentes. * Être un membre actif de l'IT Demand Management Team. * Gérer le personnel et être chef d'équipe responsable de l'élaboration, de l'amélioration et du soutien d'applications au sein de l'organisation en vue d'apporter des améliorations constantes au fonctionnement et aux performances et de les optimiser (+ de 30 ETP ).\nLe Groupe AXA est leader mondial dans le domaine des assurances et de la gestion de patrimoine. Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en leur proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins en matière d'assurance, de protection personnelle, d'épargne et de gestion de patrimoine. AXA est la première marque d'assurance au monde, avec plus de 100 millions de clients. De payeur, nous évoluons vers un rôle de partenaire pour notre client, en mettant l'accent sur la prévention des risques. Donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Saviez-vous aussi qu'en Belgique, près de 3 millions de clients nous font confiance à tous les moments essentiels de leur vie ? Le Groupe AXA est leader mondial dans le domaine des assurances et de la gestion de patrimoine. Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en leur proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins en matière d'assurance, de protection personnelle, d'épargne et de gestion de patrimoine. AXA est la première marque d'assurance au monde, avec plus de 100 millions de clients. De payeur, nous évoluons vers un rôle de partenaire pour notre client, en mettant l'accent sur la prévention des risques. Donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Saviez-vous aussi qu'en Belgique, près de 3 millions de clients nous font confiance à tous les moments essentiels de leur vie ?\nVous êtes en charge de toute la diffusion d'articles vers la presse (rédaction des newsletters et communiqués de presse) : choix d'articles, vidéos, adaptation des textes, etc. Group S est une société de services en croissance constante, tournée vers l'avenir, avec une vision à long terme et qui investit dans des techniques innovantes. Réputés pour notre qualité de service, notre mission est d'assurer des services RH à la pointe, un gain de temps et une sécurité dans la gestion sociale de nos clients. * Vous êtes responsable des campagnes de publicité (principalement presse écrite et radio). * Vous créez du contenu pour alimenter les médias sociaux et la communication web afin d'augmenter la notoriété de nos services (Facebook, Twitter, Google+, Linkedin, etc) * Vous développez un réseau (contacts presse, etc.) en vue de créer et de rechercher de nouvelles opportunités Vous êtes en charge de toute la diffusion d'articles vers la presse (rédaction des newsletters et communiqués de presse) : choix d'articles, vidéos, adaptation des textes, etc. Group S est une société de services en croissance constante, tournée vers l'avenir, avec une vision à long terme et qui investit dans des techniques innovantes. Réputés pour notre qualité de service, notre mission est d'assurer des services RH à la pointe, un gain de temps et une sécurité dans la gestion sociale de nos clients. * Vous êtes responsable des campagnes de publicité (principalement presse écrite et radio). * Vous créez du contenu pour alimenter les médias sociaux et la communication web afin d'augmenter la notoriété de nos services (Facebook, Twitter, Google+, Linkedin, etc) * Vous développez un réseau (contacts presse, etc.) en vue de créer et de rechercher de nouvelles opportunités\nUniversité Catholique de Louvain - Afin de soutenir le développement du centre de recherche, nous cherchons un e gestionnaire de projets de recherche. * Fournir une aide administrative et stratégique pour la rédaction de demandes de crédits de recherche * Aider à la mise en place et à la gestion des projets de recherche suite à des appels régionaux, nationaux, européens, et transcontinentaux * Se tenir informé et partager des informations utiles pour des projets de recherche (par exemple : financement, évolutions légales, règles contractuelles, etc.) * Fournir du support administratif pour les applications auprès des comités d'éthique pour les projets de recherche cliniques et fondamentaux * Identifier les besoins en ressources partagées et coordonner les offres pour le financement de nouvelles ressources Université Catholique de Louvain - Afin de soutenir le développement du centre de recherche, nous cherchons un e gestionnaire de projets de recherche. * Fournir une aide administrative et stratégique pour la rédaction de demandes de crédits de recherche * Aider à la mise en place et à la gestion des projets de recherche suite à des appels régionaux, nationaux, européens, et transcontinentaux * Se tenir informé et partager des informations utiles pour des projets de recherche (par exemple : financement, évolutions légales, règles contractuelles, etc.) * Fournir du support administratif pour les applications auprès des comités d'éthique pour les projets de recherche cliniques et fondamentaux * Identifier les besoins en ressources partagées et coordonner les offres pour le financement de nouvelles ressources\nLe Groupe P&V - De P&V Groep - Le Groupe P&V est un groupe coopératif d'assurances belge solide actif depuis plus de 100 ans. Nous voulons nous différencier comme partenaire impliqué, loyal et proche de nos clients, nos partenaires de distribution et autres intervenants. Plus de 1500 collaborateurs, basé à Bruxelles et d'Anvers, se portent garants d'un service professionnel. - Les produits de VIVIUM, d'ARCES et de Piette & Partners sont vendus par les courtiers ; • Aide à la conception, organisation et suivi de projets nationaux en lien avec la citoyenneté et l'inclusion sociale des jeunes. • Communication/promotion des activités de la Fondation P&V : newsletter, site web, contact presse, emailing, réseaux sociaux... • Rédaction : articles, de dossiers, de courriers, de procès-verbaux... • Présence sur le terrain, développement de réseaux, contacts avec les partenaires et les autorités compétentes. Le Groupe P&V - De P&V Groep - Le Groupe P&V est un groupe coopératif d'assurances belge solide actif depuis plus de 100 ans. Nous voulons nous différencier comme partenaire impliqué, loyal et proche de nos clients, nos partenaires de distribution et autres intervenants. Plus de 1500 collaborateurs, basé à Bruxelles et d'Anvers, se portent garants d'un service professionnel. - Les produits de VIVIUM, d'ARCES et de Piette & Partners sont vendus par les courtiers ; • Aide à la conception, organisation et suivi de projets nationaux en lien avec la citoyenneté et l'inclusion sociale des jeunes. • Communication/promotion des activités de la Fondation P&V : newsletter, site web, contact presse, emailing, réseaux sociaux... • Rédaction : articles, de dossiers, de courriers, de procès-verbaux... • Présence sur le terrain, développement de réseaux, contacts avec les partenaires et les autorités compétentes.\nEn tant que Chargé(e) de communication et de Fundraising, vous participez à la mise en œuvre du plan de communication interne et externe en adéquation avec la stratégie définie et vous effectuez les actions en vue de la réalisation de celui-ci. Le Fonds Erasme stimule la recherche à l'Hôpital académique Erasme et contribue aux avancées médicales au profit du plus grand nombre de patients. De l'AVC au diabète en passant par les cancers, les neurosciences, les troubles auditifs ou la transplantation d'organes, les domaines d'investigation sont volontairement très variés. Grâce à ses donateurs, le Fonds Erasme finance des équipements de pointe et des projets cliniques, et des groupes de cliniciens chercheurs dont les projets visent à faire bénéficier les patients des connaissances générées par la recherche. Dans le cadre d'une création de poste, le Fonds Erasme est à la recherche d'un(e) En tant que Chargé(e) de communication et de Fundraising, vous participez à la mise en œuvre du plan de communication interne et externe en adéquation avec la stratégie définie et vous effectuez les actions en vue de la réalisation de celui-ci. Le Fonds Erasme stimule la recherche à l'Hôpital académique Erasme et contribue aux avancées médicales au profit du plus grand nombre de patients. De l'AVC au diabète en passant par les cancers, les neurosciences, les troubles auditifs ou la transplantation d'organes, les domaines d'investigation sont volontairement très variés. Grâce à ses donateurs, le Fonds Erasme finance des équipements de pointe et des projets cliniques, et des groupes de cliniciens chercheurs dont les projets visent à faire bénéficier les patients des connaissances générées par la recherche. Dans le cadre d'une création de poste, le Fonds Erasme est à la recherche d'un(e)\nRéceptionniste chargé de communication interne - 20h/semaine FR/EN LIEGE\nRéceptionniste chargé de la communication interne est une fonction qui t'attires et tu t'es reconnu en lisant cette offre ? Exselsia propose non seulement un service complet de réception et téléphonie, elle collabore également avec vous à l'optimisation de votre accueil. Avec plus de 20 ans d'expérience, nous veillons à ce que votre accueil fasse toujours une excellente première impression professionnelle. Pour notre client, une entreprise en pleine expansion active dans le secteur de la chimie et des engrais, nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionniste avec de fortes compétences en communication interne FR/EN pour un CDI de 20h/semaine. - Gestion de la poste entrante/sortante - Gestion des salles de réunion ✓ Francophone avec une excellente connaissance de l'anglais (compréhension, écrit et oral) ✓ Tu as envie d'apprendre, tu es efficace dans la gestion de la prise de rendez-vous Réceptionniste chargé de la communication interne est une fonction qui t'attires et tu t'es reconnu en lisant cette offre ? Exselsia propose non seulement un service complet de réception et téléphonie, elle collabore également avec vous à l'optimisation de votre accueil. Avec plus de 20 ans d'expérience, nous veillons à ce que votre accueil fasse toujours une excellente première impression professionnelle. Pour notre client, une entreprise en pleine expansion active dans le secteur de la chimie et des engrais, nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionniste avec de fortes compétences en communication interne FR/EN pour un CDI de 20h/semaine. - Gestion de la poste entrante/sortante - Gestion des salles de réunion ✓ Francophone avec une excellente connaissance de l'anglais (compréhension, écrit et oral) ✓ Tu as envie d'apprendre, tu es efficace dans la gestion de la prise de rendez-vous\nFondée en 1954, Daoust est la société de Ressources Humaines belge la plus expérimentée. Nous accompagnons les travailleurs à toutes les étapes de leur vie professionnelle, et les Entreprises à toutes les étapes de leur développement. Elue Entreprise de l'Année 2016, Daoust est une entreprise familiale qui attache une importance particulière aux valeurs humaines, à la qualité et à la diversité. - Assurer l'exécution des dossiers administratifs, techniques, économiques et juridiques touchant aux parcs à conteneurs, aux collectes sélectives, aux différents outils de traitement gérés par les intercommunales - En les réunions des commissions thématiques au sein de l'intercommunale - Vous avez un intérêt pour les questions environnementales et vous vous sentez à l'aise pour faire passer des messages de sensibilisation Fondée en 1954, Daoust est la société de Ressources Humaines belge la plus expérimentée. Nous accompagnons les travailleurs à toutes les étapes de leur vie professionnelle, et les Entreprises à toutes les étapes de leur développement. Elue Entreprise de l'Année 2016, Daoust est une entreprise familiale qui attache une importance particulière aux valeurs humaines, à la qualité et à la diversité. - Assurer l'exécution des dossiers administratifs, techniques, économiques et juridiques touchant aux parcs à conteneurs, aux collectes sélectives, aux différents outils de traitement gérés par les intercommunales - En les réunions des commissions thématiques au sein de l'intercommunale - Vous avez un intérêt pour les questions environnementales et vous vous sentez à l'aise pour faire passer des messages de sensibilisation\nLe Chargé d'Etude Qualité/Quality Officer aura la responsabilité de répondre aux exigences des clients, qui sont de plus en plus nombreuses. * Vous êtes le garant de la qualité, de la sécurité et de la conformité des produits dont vous avez la charge ; Fort de plus de 100ans d'expérience, mon client propose l'un des éventails de produits les plus complet du marché de l'agroalimentaire. * Vous mettez en œuvre et organisez les procédures de suivi et de contrôle qualité des produits en collaboration avec vos collègues du département qualité ; * Vous êtes de formation Bio Ingénieur ou équivalent ; * Vous jouissez d'une expérience dans le domaine de la qualité ou de la sécurité alimentaire ou d'une connaissance théorique étudiée à l'école ; * L'occasion de participer à la croissance d'une société et de vous développer professionnellement ; Le Chargé d'Etude Qualité/Quality Officer aura la responsabilité de répondre aux exigences des clients, qui sont de plus en plus nombreuses. * Vous êtes le garant de la qualité, de la sécurité et de la conformité des produits dont vous avez la charge ; Fort de plus de 100ans d'expérience, mon client propose l'un des éventails de produits les plus complet du marché de l'agroalimentaire. * Vous mettez en œuvre et organisez les procédures de suivi et de contrôle qualité des produits en collaboration avec vos collègues du département qualité ; * Vous êtes de formation Bio Ingénieur ou équivalent ; * Vous jouissez d'une expérience dans le domaine de la qualité ou de la sécurité alimentaire ou d'une connaissance théorique étudiée à l'école ; * L'occasion de participer à la croissance d'une société et de vous développer professionnellement ;\nCommercialisation des produits PERI et des services d'échafaudage dans l'industrie, en particulier sur le marché belge; * Tu es responsable de la croissance et du chiffre d'affaires de la Belgique, ; * Recherche proactive de clients potentiels pour PERI et développement de relations commerciales (existantes); * Assurer le suivi de chaque dossier et fournir un soutien technique pendant son exécution ; * Capable de fournir un soutien technique et de développer des solutions d'échafaudage; * Minimum 5 à 10 années d'expérience professionnelle dans le domaine de construction d'échafaudages et soutien; * Expérience dans le domaine d'industrie de coffrage est un atout; * Excellent sens de l'organisation et souci du détail ; * Nous proposons un contrat de durée indéterminée * Un salaire compétitif avec un système de primes complété par un package des avantages extra-légaux * Une voiture de société et carte essence Commercialisation des produits PERI et des services d'échafaudage dans l'industrie, en particulier sur le marché belge; * Tu es responsable de la croissance et du chiffre d'affaires de la Belgique, ; * Recherche proactive de clients potentiels pour PERI et développement de relations commerciales (existantes); * Assurer le suivi de chaque dossier et fournir un soutien technique pendant son exécution ; * Capable de fournir un soutien technique et de développer des solutions d'échafaudage; * Minimum 5 à 10 années d'expérience professionnelle dans le domaine de construction d'échafaudages et soutien; * Expérience dans le domaine d'industrie de coffrage est un atout; * Excellent sens de l'organisation et souci du détail ; * Nous proposons un contrat de durée indéterminée * Un salaire compétitif avec un système de primes complété par un package des avantages extra-légaux * Une voiture de société et carte essence\nAssurance de groupe (pension complémentaire, capital décès, rente complémentaire d'invalidité) entièrement à charge de l'employeur ; * Assurance d'hospitalisation entièrement à charge de l'employeur ; * Communications téléphoniques (mobiles) et connexion internet à charge de l'employeur ; L'Agence fédérale de Contrôle nucléaire est un organisme d'intérêt public créé en 2001 par la loi du 15 avril 1994 relative à la protection de la population et de l'environnement contre les dangers résultant des rayonnements ionisants et relative à l'Agence fédérale de Contrôle nucléaire. Nous sommes à la recherche d'un Chef de service Finances. Domaines de responsabilités * Vous contribuez à la définition des objectifs du service et organisez le travail de manière efficace et efficiente afin d'atteindre les résultats fixés dans les plans opérationnels ; Assurance de groupe (pension complémentaire, capital décès, rente complémentaire d'invalidité) entièrement à charge de l'employeur ; * Assurance d'hospitalisation entièrement à charge de l'employeur ; * Communications téléphoniques (mobiles) et connexion internet à charge de l'employeur ; L'Agence fédérale de Contrôle nucléaire est un organisme d'intérêt public créé en 2001 par la loi du 15 avril 1994 relative à la protection de la population et de l'environnement contre les dangers résultant des rayonnements ionisants et relative à l'Agence fédérale de Contrôle nucléaire. Nous sommes à la recherche d'un Chef de service Finances. Domaines de responsabilités * Vous contribuez à la définition des objectifs du service et organisez le travail de manière efficace et efficiente afin d'atteindre les résultats fixés dans les plans opérationnels ;\nPlanification commerciale : mise en place de la communication (sites web), des plannings marketing et de commercialisation, de la structure d'accompagnement des acquéreurs, Dans le cadre du développement de ses activités, Eiffage Development est à la recherche d'un PROJECT MANAGER. En tant que Project Manager, vous travaillez sur le territoire de la Belgique et du Luxembourg. * Organisation opérationnelle : définition du programme de mise en exécution (conditions, délais) et gestion du chantier en tant que MO (en tandem de l'entreprise de construction désignée au sein du groupe) ; * Accompagnement du processus de prospection, d'élaboration des demandes de permis et de la phase de préventes (sous la responsabilité de la direction des Programmes CDO). * De formation technique (architecte, ingénieur,…) et maîtrise avérée des processus constructifs et des méthodes de mise en œuvre ; Planification commerciale : mise en place de la communication (sites web), des plannings marketing et de commercialisation, de la structure d'accompagnement des acquéreurs, Dans le cadre du développement de ses activités, Eiffage Development est à la recherche d'un PROJECT MANAGER. En tant que Project Manager, vous travaillez sur le territoire de la Belgique et du Luxembourg. * Organisation opérationnelle : définition du programme de mise en exécution (conditions, délais) et gestion du chantier en tant que MO (en tandem de l'entreprise de construction désignée au sein du groupe) ; * Accompagnement du processus de prospection, d'élaboration des demandes de permis et de la phase de préventes (sous la responsabilité de la direction des Programmes CDO). * De formation technique (architecte, ingénieur,…) et maîtrise avérée des processus constructifs et des méthodes de mise en œuvre ;\nPrendre en charge le SIPP et personne de contact du SEPP + gestion de la collaboration avec Mensura ; Le Groupe DERBIGUM est un acteur de niche réputé dans les solutions et accessoires d'étanchéité/toiture bitumineuses ou synthétiques, utilisés principalement dans le secteur de la construction. La société privée - 100% belge- compte plus 300 collaborateurs, 2 sites de production ainsi que plusieurs bureaux de vente en Europe et en Afrique du Sud. Stratégiquement, Derbigum se concentre sur les 3 P (Personnes, Planète et Profit) et investit massivement dans la croissance, l'innovation et les produits et services de haute qualité. * Conseiller la ligne hiérarchique sur toutes les questions de bien-être, sécurité au travail et autres domaines liés à la mission d'un conseiller ; * Analyses de risques, mises en conformité, etc Prendre en charge le SIPP et personne de contact du SEPP + gestion de la collaboration avec Mensura ; Le Groupe DERBIGUM est un acteur de niche réputé dans les solutions et accessoires d'étanchéité/toiture bitumineuses ou synthétiques, utilisés principalement dans le secteur de la construction. La société privée - 100% belge- compte plus 300 collaborateurs, 2 sites de production ainsi que plusieurs bureaux de vente en Europe et en Afrique du Sud. Stratégiquement, Derbigum se concentre sur les 3 P (Personnes, Planète et Profit) et investit massivement dans la croissance, l'innovation et les produits et services de haute qualité. * Conseiller la ligne hiérarchique sur toutes les questions de bien-être, sécurité au travail et autres domaines liés à la mission d'un conseiller ; * Analyses de risques, mises en conformité, etc\nEn tant que project manager, vous êtes responsable du développement et de l'optimisation de nos produits et services. * Vous travaillez à l'optimisation du portefeuille et des produits existants (pricing, rentabilité,…) et proposez des axes d'animation, d'évolution et de développement des produits. * Vous garantissez l'adéquation permanente de l'offre (caractéristiques produits,….), en intégrant la stratégie omni-canal, aux évolutions de l'environnement (juridique, compliance, concurrence,…) et des besoins des clients. Ceci dans le respect du positionnement et des objectifs commerciaux et de rentabilité. * Vous concevez et pilotez les projets d'évolution, de lancement de nouveaux produits et/ou services, en adéquation avec la stratégie définie et tout en en garantissant la rentabilité. En tant que project manager, vous êtes responsable du développement et de l'optimisation de nos produits et services. * Vous travaillez à l'optimisation du portefeuille et des produits existants (pricing, rentabilité,…) et proposez des axes d'animation, d'évolution et de développement des produits. * Vous garantissez l'adéquation permanente de l'offre (caractéristiques produits,….), en intégrant la stratégie omni-canal, aux évolutions de l'environnement (juridique, compliance, concurrence,…) et des besoins des clients. Ceci dans le respect du positionnement et des objectifs commerciaux et de rentabilité. * Vous concevez et pilotez les projets d'évolution, de lancement de nouveaux produits et/ou services, en adéquation avec la stratégie définie et tout en en garantissant la rentabilité.\nPrendre en charge la conception, l'élaboration et la qualification de solutions et services - Mettre en place et prendre en charge le Contrôle de Qualité - Notre clent, véritable leader dans le domaine pharmaceutique, est actuellement à la recherche d'un ingénieur de projet afin de renforcer son équipe constituée de 25 personnes. Les profils de type JUNIOR sont également les bienvenus! - Elaborer des documents techniques, des présentations et des procédures de qualité - Prendre la responsabilité des projets de la conception jusqu'au rapportage - Expérience en gestion de projet ou développements de produits au sein d'un département - développement ou innovation dans le secteur industriel - de préférence dans le secteur de la - Compétences en Word, Excel, Powerpoint, Outlook et Solidworks ou logiciel de dessin similaire. - Maîtrise de l'expression écrite et orale (Français – Anglais impératif Prendre en charge la conception, l'élaboration et la qualification de solutions et services - Mettre en place et prendre en charge le Contrôle de Qualité - Notre clent, véritable leader dans le domaine pharmaceutique, est actuellement à la recherche d'un ingénieur de projet afin de renforcer son équipe constituée de 25 personnes. Les profils de type JUNIOR sont également les bienvenus! - Elaborer des documents techniques, des présentations et des procédures de qualité - Prendre la responsabilité des projets de la conception jusqu'au rapportage - Expérience en gestion de projet ou développements de produits au sein d'un département - développement ou innovation dans le secteur industriel - de préférence dans le secteur de la - Compétences en Word, Excel, Powerpoint, Outlook et Solidworks ou logiciel de dessin similaire. - Maîtrise de l'expression écrite et orale (Français – Anglais impératif\nEn analysant dans l'outil de planification, les projections de stocks, en déterminant les besoins de réapprovisionnements, les risques de surstocks et en maîtrisant les paramétrages et principes de calcul de l'outil, ce, en relation étroite Inbound et la commercialisation de l'offre pour déterminer les opportunités d'ajustements des stocks. Damart cultive le goût du bien-être depuis plus de 65 ans. Le bien-être Damart, c'est aussi offrir à ses fidèles clientes la possibilité de bien choisir : chez elles, tranquillement installées face aux produits mis en scène que présente le catalogue et le site internet, ou chez nous, dans l'ambiance conviviale de nos magasins, aidées des conseils de notre personnel qualifié. Au sein de la direction Supply Chain et Inbound, vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes locales et centrales. En analysant dans l'outil de planification, les projections de stocks, en déterminant les besoins de réapprovisionnements, les risques de surstocks et en maîtrisant les paramétrages et principes de calcul de l'outil, ce, en relation étroite Inbound et la commercialisation de l'offre pour déterminer les opportunités d'ajustements des stocks. Damart cultive le goût du bien-être depuis plus de 65 ans. Le bien-être Damart, c'est aussi offrir à ses fidèles clientes la possibilité de bien choisir : chez elles, tranquillement installées face aux produits mis en scène que présente le catalogue et le site internet, ou chez nous, dans l'ambiance conviviale de nos magasins, aidées des conseils de notre personnel qualifié. Au sein de la direction Supply Chain et Inbound, vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes locales et centrales.\nVous veillez à la commercialisation de nos solutions (produits) et Product Management. Le service “Customer Applications “ de Partena Professional, mieux connu sous le nom de EasIT, analyse les besoins des clients internes et externes en ce qui concerne les outils et produits au niveau de la gestion administrative du personnel afin de leur proposer ceux qui répondent au mieux à leurs attentes. * Vous assurez le coaching et l'évolution de vos collaborateurs, en assurant le développement de leurs compétences et potentiels, en transmettant votre expertise, et en fixant et en suivant leurs objectifs dans un environnement de travail positif. * Vous veillez à la bonne évolution des projets d'implémentation de solutions (Softwares RH) adaptées aux besoins des clients, de votre équipe. Vous veillez à la commercialisation de nos solutions (produits) et Product Management. Le service “Customer Applications “ de Partena Professional, mieux connu sous le nom de EasIT, analyse les besoins des clients internes et externes en ce qui concerne les outils et produits au niveau de la gestion administrative du personnel afin de leur proposer ceux qui répondent au mieux à leurs attentes. * Vous assurez le coaching et l'évolution de vos collaborateurs, en assurant le développement de leurs compétences et potentiels, en transmettant votre expertise, et en fixant et en suivant leurs objectifs dans un environnement de travail positif. * Vous veillez à la bonne évolution des projets d'implémentation de solutions (Softwares RH) adaptées aux besoins des clients, de votre équipe.\nVous choisissez des modules de jeux et vous prenez en charge l'aménagement du site. * Vous êtes dynamique, enthousiaste et vous faites preuve de flexibilité, percevant les avantages d'une activité principalement chargée lors des weekends et des congés scolaires. Fort de son expérience de plus de dix années, Château d'Ice vous propose sa nouvelle franchise. C'est pourquoi nous sommes aujourd'hui à la recherche, pour la région de Marche-en-Famenne, d'un(e) Franchisé /Gérant (H/F). * Des animations et des jeux de groupe adaptés au thème (chasse aux dragons, chasse aux trolls, ..., les enfants jouant ensemble et ), De plus une charte Bien-être concernant les enfants est intégrée au concept (pas de colorants chimiques, d'édulcorants de synthèse, absence de caféine). En tant que franchisé, vous êtes responsable de votre centre de loisirs tout en disposant d'un concept et d'un marketing éprouvés et renommés. Vous choisissez des modules de jeux et vous prenez en charge l'aménagement du site. * Vous êtes dynamique, enthousiaste et vous faites preuve de flexibilité, percevant les avantages d'une activité principalement chargée lors des weekends et des congés scolaires. Fort de son expérience de plus de dix années, Château d'Ice vous propose sa nouvelle franchise. C'est pourquoi nous sommes aujourd'hui à la recherche, pour la région de Marche-en-Famenne, d'un(e) Franchisé /Gérant (H/F). * Des animations et des jeux de groupe adaptés au thème (chasse aux dragons, chasse aux trolls, ..., les enfants jouant ensemble et ), De plus une charte Bien-être concernant les enfants est intégrée au concept (pas de colorants chimiques, d'édulcorants de synthèse, absence de caféine). En tant que franchisé, vous êtes responsable de votre centre de loisirs tout en disposant d'un concept et d'un marketing éprouvés et renommés.\nAptitude à travailler de manière autonome en fixant efficacement les priorités en terme de charge de travail. Engagés à stimuler une croissance qui mène à une meilleure vie pour plus de personnes, dans plus d'endroits. Par le biais de marques et d'expériences qui rassemblent les gens. Grâce à nos marques et à nos investissements dans les collectivités, nous rassemblerons davantage de personnes, faisant de notre entreprise une partie intégrante de la vie de nos consommateurs pour les générations futures. Notre héritage de brassage remonte à plus de 600 ans, couvrant une diversité de continents et les générations. De nos racines européennes à la brasserie Den Hoorn à Louvain, en Belgique; à l'esprit pionnier de la brasserie Anheuser & Co à St. Louis, aux États-Unis; et la création de la "Castle Brewery" en Afrique du Sud lors de la ruée vers l'or de Johannesburg. Aptitude à travailler de manière autonome en fixant efficacement les priorités en terme de charge de travail. Engagés à stimuler une croissance qui mène à une meilleure vie pour plus de personnes, dans plus d'endroits. Par le biais de marques et d'expériences qui rassemblent les gens. Grâce à nos marques et à nos investissements dans les collectivités, nous rassemblerons davantage de personnes, faisant de notre entreprise une partie intégrante de la vie de nos consommateurs pour les générations futures. Notre héritage de brassage remonte à plus de 600 ans, couvrant une diversité de continents et les générations. De nos racines européennes à la brasserie Den Hoorn à Louvain, en Belgique; à l'esprit pionnier de la brasserie Anheuser & Co à St. Louis, aux États-Unis; et la création de la "Castle Brewery" en Afrique du Sud lors de la ruée vers l'or de Johannesburg.\nCapacité à anticiper et à organiser ses tâches (notamment durant les périodes à forte charge de travail) ; capacité à anticiper la charge de travail et les problèmes éventuels - Le département logistique est un maillon essentiel dans l'approvisionnement des produits vers les clients qui sont soit des professionnels de la décoration, des centres commerciaux ou la grande distribution. * Suivi des commandes (arrivée des stocks, suivi des préparations et des expéditions de commandes) * Tâches de support (mise à jour des emplacements, localisation des stocks…) * Suivi des containers (suivi du planning d'arrivée des containers et de leur mise en stock, contrôle de toutes les informations logistiques qui y sont liées) * Expérience de 5 à 10 ans dans le secteur de la logistique exigé * Maîtrise de MS Office Capacité à anticiper et à organiser ses tâches (notamment durant les périodes à forte charge de travail) ; capacité à anticiper la charge de travail et les problèmes éventuels - Le département logistique est un maillon essentiel dans l'approvisionnement des produits vers les clients qui sont soit des professionnels de la décoration, des centres commerciaux ou la grande distribution. * Suivi des commandes (arrivée des stocks, suivi des préparations et des expéditions de commandes) * Tâches de support (mise à jour des emplacements, localisation des stocks…) * Suivi des containers (suivi du planning d'arrivée des containers et de leur mise en stock, contrôle de toutes les informations logistiques qui y sont liées) * Expérience de 5 à 10 ans dans le secteur de la logistique exigé * Maîtrise de MS Office\nVous prenez en charge les configurations et évolutions de nos systèmes Linux. Vous préparerez également les dossiers et procédures permettant à l'équipe en charge de la gestion journalière des systèmes Linux de réaliser son travail de la manière la plus efficace possible. En tant qu'ingénieur système vous étudiez les besoins de l'infrastructure serveur et proposez des solutions d'architecture. Titulaire d'un diplôme de Bachelier en informatique , vous disposez d'une expérience dans l'administration de systèmes Linux. Vous disposez idéalement de bonnes connaissances au niveau scripting, Ansible, OpenStack, OpenShift, Docker et Kubernetes. Une connaissance de Zabbix et de KVM constituent également de sérieux atouts. Vous aimez relever des défis, analyser, étudier, évaluer et proposer de nouvelles solutions. Vous prenez en charge les configurations et évolutions de nos systèmes Linux. Vous préparerez également les dossiers et procédures permettant à l'équipe en charge de la gestion journalière des systèmes Linux de réaliser son travail de la manière la plus efficace possible. En tant qu'ingénieur système vous étudiez les besoins de l'infrastructure serveur et proposez des solutions d'architecture. Titulaire d'un diplôme de Bachelier en informatique , vous disposez d'une expérience dans l'administration de systèmes Linux. Vous disposez idéalement de bonnes connaissances au niveau scripting, Ansible, OpenStack, OpenShift, Docker et Kubernetes. Une connaissance de Zabbix et de KVM constituent également de sérieux atouts. Vous aimez relever des défis, analyser, étudier, évaluer et proposer de nouvelles solutions.\nPossibilité de formation continue à charge de l'employeur - L'étude de l'Huissier de Justice Jacques Pâques est à la recherche d'un COLLABORATEUR JURIDIQUE ET ADMINISTRATIF (H/F) AVEC EXPERIENCE DANS UNE ETUDE D'HUISSIER DE JUSTICE * Tâches administratives qui découlent des différentes procédures : analyse de solvabilité, tenue des répertoires, correspondance, facturation, … * Titulaire d'une formation juridique , vous faites preuve de rigueur dans l'organisation de votre travail avec un grand sens des responsabilités. * Vous respectez les délais et MS Office n'a plus de secret pour vous. * Vous faites preuve d'une maîtrise parfaite de la gestion du temps et du stress. * Fonction à responsabilités pour un travail varié dans un cadre de travail très agréable, facile d'accès, parking aisé. Possibilité de formation continue à charge de l'employeur - L'étude de l'Huissier de Justice Jacques Pâques est à la recherche d'un COLLABORATEUR JURIDIQUE ET ADMINISTRATIF (H/F) AVEC EXPERIENCE DANS UNE ETUDE D'HUISSIER DE JUSTICE * Tâches administratives qui découlent des différentes procédures : analyse de solvabilité, tenue des répertoires, correspondance, facturation, … * Titulaire d'une formation juridique , vous faites preuve de rigueur dans l'organisation de votre travail avec un grand sens des responsabilités. * Vous respectez les délais et MS Office n'a plus de secret pour vous. * Vous faites preuve d'une maîtrise parfaite de la gestion du temps et du stress. * Fonction à responsabilités pour un travail varié dans un cadre de travail très agréable, facile d'accès, parking aisé.\nPrenez en charge la réalisation des études des ouvrages supportant la caténaire et de leur fondation ; * Travaillez en partenariat en charge de l'exécution et veillez au respect des délais. * Assurez, , l'établissement des documents d'exécution (plan d'implantation, note de calculs, étude des portiques, plan des fondations et bordereaux des pièces) ; * Bachelier en construction ou formation de dessinateur industriel ; * Première expérience ou bénéficiant de quelques années de bureau d'études ou de chantier ; * Maitrisant Excel et les outils de conception DAO 2D / 3D ; * La familiarisation aux outils de modélisation BIM est un plus ; * Faisant preuve de rigueur et travaillant avec précision. Prenez en charge la réalisation des études des ouvrages supportant la caténaire et de leur fondation ; * Travaillez en partenariat en charge de l'exécution et veillez au respect des délais. * Assurez, , l'établissement des documents d'exécution (plan d'implantation, note de calculs, étude des portiques, plan des fondations et bordereaux des pièces) ; * Bachelier en construction ou formation de dessinateur industriel ; * Première expérience ou bénéficiant de quelques années de bureau d'études ou de chantier ; * Maitrisant Excel et les outils de conception DAO 2D / 3D ; * La familiarisation aux outils de modélisation BIM est un plus ; * Faisant preuve de rigueur et travaillant avec précision.\nTop cities for Chargé/e de commercialisation jobs\nChargé/e de commercialisation, Bruxelles\nChargé/e de commercialisation, Zaventem\nChargé/e de commercialisation, Liège\nChargé/e de commercialisation, Saint-Gilles\nChargé/e de commercialisation, Ixelles\nChargé/e de commercialisation, Anderlecht\nChargé/e de commercialisation, Wavre\nChargé/e de commercialisation, Namur\nTop regions for Chargé/e de commercialisation jobs\nChargé/e de commercialisation, Province d'Anvers\nChargé/e de commercialisation, Brabant Flamand\nChargé/e de commercialisation, Province de Liège\nChargé/e de commercialisation, Brabant Wallon\nChargé/e de commercialisation, Hainaut\nChargé/e de commercialisation, Luxembourg (province)\nChargé/e de commercialisation, Province de Namur\nTop companies for Chargé/e de commercialisation jobs\nChargé/e de commercialisation, HAYS\nChargé/e de commercialisation, Experis\nChargé/e de commercialisation, Accountemps\nChargé/e de commercialisation, OfficeTeam\nChargé/e de commercialisation, Austin Bright\nChargé/e de commercialisation, James Woodman\nChargé/e de commercialisation, Fuse Engineering\nChargé/e de commercialisation, Daoust\nChargé/e de commercialisation, Ausy Group Belgium NV\nChargé/e de commercialisation, Smals\nChargé/e de commercialisation, Elia nv/sa\nChargé/e de commercialisation, Profile Group


Tableau des unités de pain: Calcul des unités de pain pour le diabète sucré - Préparations July\nCalcul et tableau des unités de grains\nQuelles sont les unités de grain? Comment compter les unités de grain?\nChaque emballage indique la quantité de glucides dans 100 grammes de produit. Il est nécessaire de faire un calcul simple et de calculer combien de grammes du produit contient 1 unité de grain, soit 10 grammes de glucides. Par exemple, 100 grammes de muesli contiennent 28 grammes de glucides. Lors du calcul de la proportion, il s'avère que 10 grammes de glucides (1 XE) sont contenus dans 35 grammes de muesli.\nIl est important de savoir que les patients diabétiques traités à l'insuline, la norme des unités de pain seront 18-24 par jour, à savoir, pas plus de 7 XE par repas. Si vous mangez à 7 XE 5 - 6 repas, le sucre peut être maintenue à un chiffres stables. Il est conseillé de manger la plus grande partie des hydrates de carbone dans la matinée.\nPour faciliter les calculs, des tables spéciales avec un contenu XE dans les produits ont été affichées. Ils ne sont pas toujours précis, il est donc préférable de faire des calculs immédiatement avant d'utiliser un produit particulier. Si ce n'est pas possible, les tables standard sont autorisées.\nPourquoi dois-je compter HE?\nAjuster la dose d'insuline. Selon les aliments et les unités de céréales utilisés, les diabétiques ont besoin de différentes quantités d'insuline pour assimiler cet aliment. Afin de ne pas introduire une dose dépassant la quantité de glucides ingérés, il est nécessaire de connaître environ 1 unité d'action de l'insuline par 1 XE. Si l'insuline est introduite plus que nécessaire, le sucre tombera au plus petit nombre possible et le patient tombera dans le coma hypoglycémique. Aidez le glucose à aider les glucomètres.\nAjuster les glucides résultants. Pour les diabétiques, il est très important de se débarrasser de l'excès de poids, de ne pas trop manger, mais en même temps, les glucides en général ne peuvent pas être perdus. Les unités de pain aident à calculer la quantité d'aliments glucidique qui sera utile à un patient particulier.\nAide à déterminer l'augmentation attendue de la glycémie après un repas. On pense que 1 XE augmente la glycémie de 1,5 à 2,0 mmol / l. Mais ce chiffre dépend non seulement de la XE, mais aussi de l’indice glycémique des produits.\nCombien par jour avez-vous besoin de manger du pain?\nAujourd'hui, une prévalence croissante chez les diabétiques est un régime pauvre en glucides. Le principal postulat est la restriction des glucides, en termes de XE - 2,0 - 2,5 par jour. Cela peut réduire considérablement le taux de sucre dans le sang, ce qui réduit le besoin d'insuline. Par conséquent, un tel régime est utile dans le diabète sucré des types 1 et 2. Dans le même temps, une table de grains et une calculatrice ne sont peut-être pas nécessaires, car un régime implique la consommation d'au plus 12 grammes de glucides par repas, ce qui ne représente qu'une unité de pain.\nSi 1 unité de grains représente 10-12 grammes de glucides et qu'il est recommandé à un patient diabétique de prendre 2 à 2,5 fois par jour, le régime peut être divisé en petit-déjeuner, déjeuner et dîner et leur teneur en glucides est respectivement de 6-12 grammes. La petite quantité de glucides pour le petit-déjeuner s’explique par le phénomène de l’aube du matin, lorsque de nombreux patients après le petit-déjeuner, le sucre atteint les chiffres les plus élevés. Les glucides pour le petit-déjeuner doivent être remplacés par des aliments protéinés (viande, volaille, poisson et fruits de mer, œufs, lait, certaines noix). Légumes verts très utiles (chou, y compris la mer, le brocoli, les épinards, les verts, les courgettes, les asperges et les oignons verts). Le dîner doit être transféré à 18h00. Cela vous procurera un sommeil plus réparateur et une faim facile pour le petit-déjeuner, et les aliments protéinés le matin seront consommés plus facilement.\nMenu pour la semaine pour les unités de pain\nPetit déjeuner - filet de poulet, salade de chou, café au lait.\nDéjeuner - soupe de légumes avec une tranche de pain de seigle et de beurre, thé sans sucre.\nDîner - un verre de yaourt ou de kéfir.\nPetit déjeuner - omelette de 2 à 3 œufs, légumes cuits au four, café.\nDéjeuner - bortsch sans crème sure, ragoût de légumes au lapin, compote de fruits secs.\nSouper - flocons d'avoine et un demi verre de lait.\nPetit déjeuner - 2 syrniki sans sucre, bouillie de sarrasin 100 grammes, bouillon de rose sauvage.\nDéjeuner - soupe au brocoli, 2 steaks de poisson, thé.\nDîner - ragoût de courgettes, carottes, oignons et légumes verts, compote.\nPetit déjeuner - steak de poisson, salade aux épinards et oignons de printemps, compote de fruits secs.\nDéjeuner - soupe aux boulettes de viande de veau, thé.\nDîner - salade de crevettes, tomates et feuilles de laitue, farine à gâteau plate.\nPetit déjeuner - 2 - 3 œufs durs, salade de concombres et tomates aux herbes et huile végétale, thé sans sucre.\nDéjeuner - gruau d'avoine avec noix de cajou, yaourt à la poire.\nSouper - purée de légumes, une tranche de pain noir avec du beurre.\nPetit déjeuner - steak de boeuf, salade de chou frisé, compote.\nLe déjeuner est un bortsch vert sans crème sure, du thé avec du pain et des fromages à pâte dure à faible teneur en matières grasses.\nDîner - crêpes à la courge, salade de chou frais.\nPetit déjeuner - ragoût de légumes avec veau, thé avec du pain et du beurre.\nDéjeuner - soupe de légumes, escalopes de poisson à la vapeur, compote de fruits secs.\nDîner - un verre de yaourt à la pêche.\nSelon les statistiques modernes, plus de trois millions de personnes en Fédération de Russie souffrent de diabète à différents stades. Pour ces personnes, outre l'utilisation des médicaments nécessaires, il est très important de préparer votre alimentation.\nGénéralement, ce n'est pas le processus le plus facile, il comprend de nombreux calculs. Par conséquent, il est présenté ici le nombre d'unités de céréales à consommer par jour pour le diabète de type 2 et le diabète de type 1. Un menu équilibré sera fait.\nLe concept même des unités de pain\nPour les débutants, les «unités de pain» (parfois abrégées en «XE») sont appelées unités glucidiques conditionnelles, développées par des diététiciens allemands. Les unités de pain sont utilisées pour estimer la quantité approximative de glucides dans les aliments.\nPar exemple, une unité de grain est égale à dix (seulement lorsque les fibres alimentaires ne sont pas prises en compte) et à treize (en tenant compte de toutes les substances de ballast) en grammes de glucides, ce qui équivaut à 20-25 grammes de pain régulier.\nPourquoi devriez-vous savoir combien de glucides vous pouvez consommer une journée avec le diabète? La tâche principale des unités de grain est de fournir un contrôle glycémique dans le diabète. Le fait est que le nombre d'unités de grains correctement calculé dans l'alimentation d'un diabétique améliore le métabolisme des glucides dans le corps.\nLa quantité de XE dans les aliments\nLa quantité de XE peut être différente. Tout dépend de la nourriture que vous mangez.\nPour plus de commodité, vous trouverez ci-dessous une liste de différents aliments, avec leur contenu XE.\nÀ ce jour, il existe un contenu XE pré-calculé pour chaque produit. La liste ci-dessus ne montre que les principaux produits alimentaires.\nComment compter le nombre de XE?\nComprendre ce que représente une seule unité de grain est assez simple.\nSi vous prenez un pain de seigle en moyenne, en le divisant en tranches de 10 millimètres chacune, une unité de pain sera juste égale à la moitié d'une tranche obtenue.\nComme mentionné, un XE peut contenir 10 grammes (seulement sans fibres alimentaires) ou 13 grammes (avec des fibres alimentaires) de glucides. En assimilant une XE, le corps humain consomme 1,4 unité d'insuline. De plus, une XE augmente l’index glycémique de 2,77 mmol / l.\nUne étape très importante est la distribution de XE par jour, ou plus précisément pour le petit-déjeuner, le déjeuner et le dîner. Environ combien de glucides par jour pour le diabète de type 2 sont acceptables et comment faire un menu correctement et seront discutés.\nMenu diététique et diététique pour diabétiques\nIl existe des groupes de produits distincts qui non seulement ne nuisent pas au corps avec le diabète, mais l'aident également à maintenir l'insuline à un niveau approprié.\nUn des groupes de produits utiles pour les diabétiques sont les produits laitiers. Mieux - avec une faible teneur en matières grasses, le lait entier devrait être exclu du régime.\nEt le deuxième groupe comprend les produits céréaliers. Comme ils contiennent beaucoup de glucides, il est utile de calculer leur XE. En outre, divers légumes, noix et légumineuses ont un effet positif.\nIls réduisent le risque de complications du diabète. En ce qui concerne les légumes, il est préférable d’utiliser ceux dont l’indice glycémique est le plus faible et le plus faible.\nPour le dessert, vous pouvez essayer des baies fraîches (et, mieux encore, des cerises, des groseilles à maquereau, des cassis ou des fraises).\nDans le cas du diabète, le régime alimentaire contient toujours des fruits frais, à l'exception de certains: pastèques, melons, bananes, mangues, raisins et ananas (en raison de leur forte teneur en sucre).\nEn parlant de boissons, il est préférable de préférer le thé non sucré, l’eau pure, le lait et les jus de fruits. Les jus de légumes sont également autorisés si l’on n’oublie pas leur index glycémique. En appliquant toutes ces connaissances dans la pratique, il est nécessaire de créer un menu de produit, qui a été mentionné ci-dessus.\nPour créer un menu équilibré pour le diabète, vous devez suivre certaines règles:\nLa teneur en XE d'un repas ne doit pas dépasser sept. C'est à ce rythme que le taux de production d'insuline sera le plus équilibré;\nun XE augmente le niveau de concentration en sucre de 2,5 mmol / l (moyenne);\nl'unité d'insuline abaisse l'indice de glucose de 2,2 mmol / l.\nMaintenant, comme pour le menu du jour:\npetit déjeuner Ne doit pas contenir plus de 6 XE. Il peut s'agir, par exemple, d'un sandwich avec de la viande et du fromage pas très gras (1 ХЕ), du gruau d'avoine habituel (dix cuillères à soupe = 5 ХЕ), du café ou du thé (sans sucre);\ndéjeuner Aussi ne devrait pas passer une marque dans 6 ХЕ. Une soupe au chou appropriée (ici, ne sont pas considérées, le chou n'augmente pas le niveau de glucose) avec une cuillère à soupe de crème sure; deux tranches de pain noir (soit 2 ХЕ), de la viande ou du poisson (account non pris en compte), de la purée de pommes de terre (quatre cuillères = 2 ХЕ), du jus frais et naturel;\nenfin le souper. Pas plus de 5 XE. Vous pouvez faire cuire des œufs brouillés (trois œufs et deux tomates, XE ne sont pas pris en compte), manger 2 tranches de pain (il est 2 BU), 1 cuillère à soupe de yogourt (encore une fois, 2 HE) et des fruits kiwi (1 HE)\nSi vous résumez tout, alors vous aurez 17 unités de grain pour la journée. Il ne faut pas oublier que la norme quotidienne de XE ne devrait jamais dépasser le chiffre de 18-24 unités. Les unités restantes de XE (du menu ci-dessus) peuvent être divisées en différentes collations. Par exemple, une banane après le petit-déjeuner, une pomme après le dîner et une autre avant le coucher.\nQue ne peut pas être inclus dans le régime?\nNous ne devons en aucun cas oublier qu'il existe des produits dont l'utilisation dans le diabète est strictement interdite (ou aussi limitée que possible).\ncrème de lait, crème sure;\npoisson gras ou viande, graisse et viande fumée;\nfromages à teneur en matières grasses supérieure à 30%;\nfromage cottage contenant plus de 5% de matières grasses;\ndifférents produits de saucisses;\ntoutes sortes de bonbons, que ce soit de la confiture, du chocolat, des gâteaux, des biscuits différents, des glaces, etc. Parmi eux, des boissons sucrées;\nCombien de XE est possible par jour pour le diabète de type 2 et comment les compter correctement?\nEn résumé, on peut dire qu'un repas avec diabète n'est pas une restriction stricte, comme cela peut sembler au premier abord. Ce régime peut et doit être fait non seulement bénéfique pour le corps, mais aussi très savoureux et varié!


Yu Tang s’impose sur dix tours |\nYu Tang s’impose sur dix tours\nL’équipe Zongshen grave son nom au palmarès du Championnat International FIM e-Power. Après la troisième place de Ho Chi Fung samedi en course Sprint (3 tours), Yu Tang monte ce dimanche sur la plus haute marche du podium de la course des Championnats FIM e-Power et TTXGP. A l’arrivée des 10 tours, le pilote Zongshen devance Udo Reichmann (Reichmann Racing-Mavizen) et Christian Amendt (epo-Bike).\nAlors que les essais et la course d’hier semblaient annoncer une nouvelle victoire de Matthias Himmelmann du Münch Racing Team, Yu Tang a su attendre son heure. La course a d’abord été menée comme on l’attendait par Matthias Himmelmann sur une Münch TTE aux performances étonnantes (1’37.771 au warm-up).\nPeu avant la mi-course, Himmelmann a du rendre la main sur surchauffe de ses batteries et céder le commandement à sa coéquipière Katja Poensgen. Mais la même mésaventure est arrivée à l’ancienne pilote de GP250 quelques tours plus tard. Tous deux passeront la ligne d’arrivée à la poussette, malheureusement hors délai autorisé (5mn) pour Katja Poensgen.\nCes problèmes de surchauffe auraient pu profiter à Ho Chi Fung, en bagarre en piste avec Katja Poensgen. Mais le pilote de la Zongshen 59 abandonne, trahi lui aussi par sa mécanique électrique. Ces bouleversements en tête récompensent finalement les efforts du pilote de la Zongshen 26, Yu Tang, qui a su gérer sa course pour boucler les dix tours en vainqueur. Nouveau venu dans la discipline, Udo Reichmann fait monter pour la première fois une Mavizen sur un podium FIM e-Power. Christian Amendt, de retour après avoir brillé en Championnat FIM e-Power 2010, prouve que la persévérance est aussi une vertu indispensable dans cette discipline en pleine évolution.\nAu pied du podium, Peter Linden n’a pas baissé les bras au guidon d’une Zongshen dont les performances étaient nettement en retrait face au reste du plateau. Classés respectivement 5e et 6e, les coéquipiers Münch Racing, Thomas Schuricht et Matthias Himmelmann, sauvent des points importants. Au classement provisoire, Katja Poensgen n’a plus que deux points d’avance sur Matthias Himmelmann.\nProchain rendez-vous en Championnats FIM e-Power et TTXGP, vendredi 7 septembre sur le circuit Bugatti en France en ouverture des 24 Heures du Mans.\nYu Tang – 26 / Zongshen J’ai fait une erreur dans le premier tour et j’ai failli chuter. Je me suis concentré sur ma course et je ne me suis pas rendu compte que j’avais une chance de gagner la course. C’est incroyable de venir jusqu’à Oschersleben pour rentrer à la maison avec une victoire. Mon team travaille très dur. Ils ont préparé trois machines pour les courses de ce week-end et ils sont aussi les acteurs de cette victoire. Le week-end dernier, j’étais 2e à Assen, aujourd’hui à Oschersleben pour la victoire. C’est incroyable pour ma deuxième saison. J’espère que mon coéquipier Ho Chi Fung aura la machine qu’il mérite lors de la prochaine manche au Mans mais il y a encore beaucoup à faire avec les moteurs, les nouvelles batteries et les réglages.\nChristian Amendt – 36 / Epo-bike.de Je suis très heureux d’avoir pu aller au bout avec mon petit pack de batterie tout en signant des chronos respectables. C’est génial de monter sur le podium ici en Allemagne, d’avoir des concurrents sérieux et des spectateurs intéressés par la discipline. J’ai vraiment apprécié ce week-end et la nouvelle course Sprint, c’est une bonne idée.\nKatja Poensgen – 65 / Münch Racing J’ai suivi Ho Chi Fung quelques tours pour voir les performances de sa moto. J’ai préféré rester derrière pour ne pas trop pousser ma moto mais elle s’est arrêtée net. J’ai pu redémarré puis elle s’est arrêtée à nouveau. Là, les commissaires de piste m’ont arrêté et ma course été finie.\nMatthias Himmelmann, 49- Münch Racing J’étais vraiment confiant pour cette course. J’espérais même établir un nouveau record du tour mais ma machine a perdu toute sa puissance. En fait, la dernière fois que j’ai porté ma combinaison blanche, je n’ai pas terminé la course. Je ne porterai plus jamais ce cuir en course, il me porte la poisse. La moto a commencé à faiblir au 4e tour. Je suis repassé par les stands pour vérification puis je suis reparti mais la machine s’est à nouveau arrêtée à 200 m de la ligne d’arrivée et j’ai passé la ligne à la poussette. Nous devons résoudre ces problèmes de surchauffe pour le Mans. Je tiens à remercier mon sponsor, le fabricant d’éoliennes Windreich, qui nous aide à fabriquer une énergie vraiment propre.\nUdo Reichmann – 72 / Reichmann Racing – Mavizen Je remercie mon équipe de m’avoir donné l’occasion de courir. C’était une expérience amusante et enrichissante et un résultat superbe pour ma première course électrique. Je suis heureux de leur apporter ce podium.\nArticle précédentJulien Dupont remet à§a en ville avec Christophe Bruand\nArticle suivantLe Supermoto en Suisse