NOIRMOUTIER CLASSIC & NATIONAL REQUIN - Yachting Classique\n« La Noirmoutier Classic », du 7 au 9 août 2015, organisée pour la 16ème année consécutive, par le Cercle de la Voile du Bois de la Chaize se déroule comme chaque année dans la Baie de Bourgneuf, face au Bois de la Chaize et à la plage des Dames. Les régates réunissent cette année plus de 60 bateaux de Belle plaisance dans l’esprit du Yachting Classique.\nBelle régates de yachting classique devant les plages à Noirmoutier. Photo valérie Lanata\nAux quillards de Sport & Métriques, s’ajoutent une quinzaine de magnifiques embarcations, classées monuments historiques pour la plupart. Les Pen Duick d’Eric Tabarly accompagneront les 8MJI Aile, les 6MJI, Elfe ou encore Requin et Dragon.\nLe CVBC, double Champion de France de Dragon en titre et allié au Yacht Club de France, accueille en effet au sein même de la Noirmoutier Classic le championnat de France 2015 de Requin – Le 65ième NATIONAL REQUIN, et fêtera les 80 ans de l’Association des Propriétaires de Requin ! Cette année deux nouvelles séries rejoignent cette flottille : Les Tofinou, les Belouga et les « Plan Harlé » Bois .\nNouveauté cette année La Noirmoutier Classic est inscrite dans le Challenge Classique Manche Atlantique organisée par le Yacht Club Classique de La Rochelle.\nla Noirmoutier Classic 2015 accueille le National Requin. photo Valérie Lanata\nTrois moments forts de la Noirmoutier Classic 2015:\n– Jeudi 6 au port de L’Herbaudière, Arrivée des armateurs du Y.C.C. et mise à l’eau des quillards de sports. Les commerçants du port offrent un Happy Hour à partir de 17H.\n– Vendredi 7 au port de L’Herbaudière, les équipages des bateaux classiques accueillent le public pour leur présenter leur bateaux et expliquer leur histoire riche de nombreuses anecdotes.\n– Vendredi 7, Samedi 8 et Dimanche 9, les professionnels du Nautisme de Noirmoutier s’associent à l’événement et proposent Plage des Dames, sur inscription au Club House du CVBC, des embarcations motorisées pour l’expérience unique de vivre la course de l’intérieur.\nLes professionnels du nautisme de l’Ile – Ile Nautique, qui, pour la première fois, s’associent à l’événement, font découvrir leurs plus beaux bateaux à moteur en proposant au public une expérience unique de découverte d’une régate Classique de l’intérieur.\nAutour des régates de la Noirmoutier Classic, de nombreuses animations. Photo Valérie Lanata\nLes Charpentiers de Marine «Les Ileaux» et «Charles Marine» vont quant à eux faire découvrir aux équipages leurs savoir-faire lors d’une soirée Rive Sud du port de Noirmoutier. Les Voileries de l’Ile, Voilerie Burgaud et Voilerie Simonin, dont les savoir-faire rayonnent bien au-delà de Noirmoutier , comme en témoigne la confection des voiles du Belem et de L’Hermione par la première et celles de nombreux quillards de Sport participant à différents championnats du monde par la seconde, qui assurera la jauge des voiles du National Requin.


Reportage Olivier Galzi - LiFE Style Magazine\nVous venez de rejoindre le groupe TF1 et sa chaîne d’information en continu LCI : pourquoi ce choix ?\nIl y a 3 bonnes raisons pour rejoindre une chaîne : adhérer au projet, connaître et apprécier l’équipe qui le porte et accessoirement… il faut aussi qu’on vous le propose ! Les 3 critères étaient réunis…\nIl suffit de regarder l’antenne. Pas d’hystérie, pas de démagogie : des faits bruts, et du débat de qualité pour les mettre en perspective. Bref la définition même de ce qu’une chaîne d’info peut apporter au citoyen téléspectateur.\nVous aviez disparu de l’antenne pendant 1 an après votre départ de la chaîne Cnews, c’était une coupure souhaitée ?\nSouhaitée et nécessaire ! Une chaîne d’info, c’est un peu une grande lessiveuse. Je venais d’y passer 7 ans sans m’arrêter de tourner. Il faut parfois savoir appuyer sur le bouton pause ! Durant 7 ans, j’ai pro- duit chaque soir de la semaine plus de 2H30 d’émission en direct , dans lesquelles j’ai tenté de décrypter l’actualité. L’audience et le succés étaient au rendez-vous, mais j’ai senti qu’il était temps pour moi de retourner sur le terrain pour recharger le cerveau et renouveler les idées !\nJe suis retourné sur les bancs de l’école ! En l’occurrence à l’IHEE (ins- titut des hautes études de l’entreprise). J’avais besoin de mieux com- prendre ce que signifiait concrètement la mutation du monde au sein des entreprises, en France mais aussi au-delà de nos frontières. Cela m’a permis de mieux saisir les enjeux et surtout de comparer les ré- ponses et les problématiques en fonction des pays… C’était passion- nant et surtout, très utile pour mes futurs décryptages...\nA plusieurs reprises, vous avez fait le choix de quitter une position exposée : Cnews l’an dernier, France 2 il y a 7 ans alors que vous occupiez le poste envié de Joker du journal de 20H. Vous aimez le risque ?\nJ’aime la remise en question. Ce n’est pas parce qu’un fauteuil est\nconfortable qu’il faut s’y accrocher ! Il y a 7 ans, je voyais bien qu’un nouveau monde médiatique, celui des chaînes d’info en continu, al-\nlait percuter le modèle d’info traditionnelle. Quand on voit le monde changer, on peut le regarder du haut de son balcon, on peut aussi partir le découvrir. C’est ce que j’ai fait.\nParticiper au « Gazelles and Men Rally « répond à cette même envie ?\nOui, il faut se dépasser, ne pas rester dans son confort, élaborer une stratégie pour atteindre son objectif. C’est un rallye sans GPS, à la boussole et à la carte, la vitesse n’importe pas. J’aime l’idée de se déconnecter de la tecchnologie pour revenir à l’essentiel.\nVotre marque, c’est le décryptage. Une chaîne d’info est- elle le meilleur endroit pour imprimer une telle marque ?\nOui : la chaîne d’info vous laisse du temps. 24H d’antenne si vous le souhaitez ! En créant des émissions comme « ce qu’il fallait décrypter » et « le grand décryptage », nous avions été les premiers à afficher cette promesse. Beaucoup pensaient alors que ce n’était pas l’ADN d’une chaîne d’info en continu. Le succès de ces émissions a démontré le contraire : faire le pari de l’intelligence du public n’est jamais un pari perdant.


Offres d'emploi et d'alternance à Puget-Ville\nTravailler à Puget-Ville\nOffres d'emploi à Puget-Ville (83)\nConsulter les offres d'emploi dans la ville de Puget-Ville située dans le département 83. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.\nNous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Puget-Ville. 121 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - ROCBARON, 83 - CARNOULES, 83 - STE ANASTASIE SUR ISSOLE ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..\nListe des offres d'emploi et d'alternance à Puget-Ville\nje recherche un/une aide ménager/ménagère pour 2h de ménage par semaine, sur puget ville.\nOffre n°2 : Auxiliaire de vie / Assistant de vie (H/F)\nPublié le 19/10/2020 | mise à jour le 23/10/2020\nVos préparer les plats selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.\nCuisine traditionnelle en restaurant.\nService du midi uniquement du lundi au samedi.\nL'employeur a mis en place les mesure de protection dans le cadre de la crise sanitaire.\nOffre n°4 : Conducteur / Conductrice d'engins de terrassement (H/F)\nVotre mission consistera à exécuter l'ensemble des tâches relatives à l'activité de terrassement, à savoir :\n- Réaliser un fond de forme\n- Réaliser un chemin d'accès\n- Réaliser un enrochement\n- Poser des caniveaux en béton des bordures de parkings\n- Creuser des tranchées, des fouilles, des massifs\nVous avez minimum 2 ans d'expérience sur un poste identique. Vous possédez les CACES indispensables pour la conduite d'engins (mini-pelle 1,5 à 15 tonnes ; tractopelle ; mécalac). Vous êtes autonome, appliqué(e), et avez un excellent esprit d'équipe.\nVous souhaitez rejoindre une équipe soudée et dynamique ? Alors postulez !\nOffre n°5 : Maçon / Maçonne (H/F)\nVotre mission consistera à réaliser le gros œuvre et le second d'œuvre dans le domaine de la construction.\nVous avez minimum 5 ans d'expérience sur un poste identique. Vous êtes autonome, appliqué(e), et avez un excellent esprit d'équipe.\nPoste à pourvoir au sein d'un EHPAD familial de 29 lits. Roulement en 10h.\nPréparation des piluliers, soins techniques infirmiers, encadrement de l'équipe soignante, contrôle des soins d'hygiène, gestion des urgences et des visites des médecins.\nToutes les dispositions sont prises par l'employeur pour protéger ses salariés dans le cadre de la crise sanitaire actuelle.\nSARL RESIDENCE STE PHILOMENE\nL'agent recenseur se voit confier une liste d'adresses (environ 250 logements) sur une zone géographique déterminée.\nIl collecte les informations pour les logements qui lui sont attribués. Il détermine la catégorie de chaque logement.\nIl assure le suivi des dossiers par adresse, procède au classement des imprimés et il tient à jour son carnet de tournée.\nIl effectue une tournée de reconnaissance des adresses à recenser (visites terrain + fiche technique par adresse à renseigner).\nIl rencontre une fois par semaine son contrôleur du recensement (suivi de l'avancement de la collecte, gestion des difficultés, évaluation de son travail...)\nOffre n°8 : Agent polyvalent des écoles (H/F)\nExpérience : 1 mois - sur poste similaire requise\nSous l'autorité hiérarchique de la collectivité et du responsable du service scolaire, vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien des locaux communaux, de participer à la préparation des jeux de cours ainsi que la surveillance de la cour au sein de l'école élémentaire.\n- Surveillance de la cour au sein de l'école primaire\n- Encadrement des enfants durant la "garderie périscolaire"\n- Entretien et hygiène des locaux communaux\nDurant les vacances scolaires, vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux communaux\n- Etre rigoureux et assidu\n- Avoir effectué la formation PSC1 souhaité\n- Connaître les gestes de 1er urgence\nVous effectuerez la mise en place du magasin, la vente et l'encaissement. tenue de travail à porter. Vous travaillez en équipe sous la direction d'un responsable. horaires et jour de repos à définir selon planning\nVous devez impérativement justifier d'une expérience en vente boulangerie - pâtisserie ou snacking. et/ou expérience en métier de bouche.\nOffre n°10 : Aide médico-psychologique / auxilliaire de vie (H/F)\nPublié le 14/09/2020 | mise à jour le 23/10/2020\nExpérience : 3 mois - en EPHAD\nLa Résidence Sainte Philomène à Puget Ville recherche pour son établissement de 29 lits des AMP/ AES en contrats de remplacements.\nVotre contrat est susceptible d'être prolongé.\nLes mesures de précaution sanitaire sont mises en place au sein de la structure.\nOffre n°11 : Manipulateur / Manipulatrice en radiologie\n83 - ROCBARON (83136)\nVous réaliserez des clichés d'imagerie médicale ( principalement radiologie, mammographie, ostéodensitométrie ), de diagnostic ou de dépistage de pathologies selon la prescription médicale.\nUn accompagnement sur les appareils sera réalisé en interne.\n- Imagerie médicale (diplôme en manipulation radio exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents\nOffre n°12 : Garde d'enfant à domicile ROCBARON (H/F)\nVous devrez prendre en charge les enfants dès la sortie d'école, les accompagner aux activités extrascolaires, assurer le suivi des devoirs, préparer le repas et surveiller la toilette.\nVous interviendrez auprès de plusieurs particuliers.\nVous serez amené (e) à effectuer des tâches ménagères.\nPossible complément avec une autre activité.\nSecteur d'intervention: 30km autour de Brignoles.\nL'agence Welljob de Toulon recherche pour un de ses clients un/e employé/e de libre service H/F.\n- Accueillir et conseille les clients du rayon\n- Utilisation d'un transpalette manuel ou électrique\nVous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le service client.\nl'employeur a mis en place les mesures de prévention et d'hygiène vous permettant de remplir vos missions en toute sécurité.\nOffre n°14 : BOUCHER H/F\nDescription Vous sentir fier de travailler pour une enseigne qui prendra\nen compte vos valeurs humaines, progresser et vous épanouir auprès de «\ncommerçants autrement », dans un magasin à taille humaine et en plein\ndéveloppement, ça vous tente ? Alors devenez le prochain boucher H/F de\nnotre magasin U. Fier de vos missionsPartagez vos talents et le goût de\nvotre métier avec vos clients et conseillez-les au mieux sur vos\nproduits.Soyez force de propositions pour créer de nouvelles recettes\nsusceptibles de les régaler.Participez au bon fonctionnement et à la bonne\ngestion de votre rayon. À vous de développer votre activité pour qu'elle\nsoit à votre image ! Profil Votre personnalitéVous avez le sens d'un\ncommerce à visage humain ! Vous aimez aussi interagir avec votre clientèle\net lui faire découvrir votre métier.Vous êtes créatif et motivé pour\nproposer sans cesse de nouvelles recettes et préparations bouchères.Tout\nVous épanouir à nos côtés Chez nous, être boucher, ce n'est pas simplement\nde l'exécution. Nous vous donnons la possibilité de faire parler votre\ncréativité pour tenir un rayon qui vous ressemble.Nous sommes pour\nl'ouverture d'esprit : votre voix sera toujours la bienvenue concernant le\ndéveloppement de la boucherie ou des autres projets du magasin.Votre\névolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques ont de\nl'importance. Pour cela, vous serez amené à participer régulièrement à nos\nsalons professionnels pour vous épanouir dans votre métier.Vous vous\nreconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! N'hésitez pas à\nnous adresser votre candidature dès maintenant.Chez U, tout commence avec\nvous. ' navigation-prev-label=' ' pagination-padding="5" centermode="true"\nclass="carousel-video" data-v-6c6ee370> En savoir plus sur le métier\nOffre n°15 : Conseiller vendeur en charcuterie fromagerie (H/F)\nNous recherchons un CONSEILLER VENDEUR EN CHARCUTERIE FROMAGERIE. Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux? Saisissez l'opportunité de devenir le prochain vendeur charcuterie-fromagerie H F de notre magasin U.\nLocalisation : ROCBARON 83 Votre personnalité\nOffre n°16 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)\nExpérience : 1 an - après le CAP\nCentre auto recherche un (e) mécanicien (ne) automobile qui sache faire de l'entretien ( vidange, changement plaquettes, disques, distribution, embrayage, montage pneus...) ainsi que des petites réparations.\nOffre n°17 : Pharmacien / Pharmacienne (H/F)\nNous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur ROCBARON (83136 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France, sans expérience minimum requise.\nOffre n°18 : Responsable de rayon frais LS (H/F)\nPublié le 28/08/2020 | mise à jour le 23/10/2020\nExpérience : 1 an - même poste ou adjoint de rayon\nVous animez votre équipe, que vous motivez grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Vous optimisez l'organisation et la gestion de vos rayons et êtes garant(e) de votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges). Vous êtes responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Soyez force de propositions sur l'activité de votre rayon, façonnez-le à votre image ! Votre sens aigu des besoins de nos clients et de leur évolution est un atout pour faire rayonner la qualité de nos produits U. Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant leur prise d'initiatives. Gestionnaire rigoureux et autonome, vous êtes fier de la qualité des produits que vous proposez en rayon, vous avez le sens du commerce et vous êtes toujours en quête d'amélioration.\nOffre n°19 : APPRENTISSAGE CUISINE CAP (H/F)\nPublié le 11/08/2020 | mise à jour le 15/10/2020\nÉlaborer les menus en fonction des saisons, de la clientèle et des produits, s'approvisionner en veillant à la qualité des produits et à leur prix, organiser son travail en fonction des taches nécessaire à la réalisation des plats et du service, réaliser la fabrication de pâtes, assurer tout type de cuisson en s'adaptant au matériel, préparer les sauces, assurer la finition des plats pour le service ainsi que le nettoyage et l'entretien des locaux.\nPour consulter la rémunération et le cadre juridique de cette offre veuillez copier le lien ci-dessous :\nOffre n°20 : APPRENTISSAGE VENDEUR EN CAP ou BAC PRO (H/F)\nPublié le 10/08/2020 | mise à jour le 15/10/2020\nOffre n°21 : APPRENTISSAGE COIFFURE (H/F)\nAcquérir les compétences fondamentales du métier.\nLa formation prépare de futurs professionnel(le)s qualifié(e)s, compétent(e)s dans les techniques d'hygiènes, de soins, de coupes, de mise en forme, et de coiffage de la chevelure, qui assure aussi le conseil concernant les produits et les services liés à la coiffure.\nPour consulter la rémunération en vigueur :\nPublié le 28/07/2020 | mise à jour le 22/10/2020\n- Action sociale (BAFA, CAP Petite Enfance) | Aucune formation scolaire\nL'agence TEMPORIS Hyères (CDD, CDI, intérim) recherche actuellement un chauffeur PL CACES GRUE H/F confirmé et autonome pour une entreprise d'équarrissage sur la ville de Carnoules.\n- Vérification des charges et de la sécurité de la grue\n- Superviser le déchargement de la marchandise\n- Procéder à la livraison\nVous avez la FIMO-CARTE CONDUCTEUR- PERMIS B-C - CACES GRUE à jour\nVous êtes disponible ? Postulez à l'adresse suivante : recrutement-10513729@jobaffinity.fr\nOffre n°24 : Projeteur / Projeteuse Voirie Réseaux Divers (VRD)\n-Calcul des quantités sur logiciel (linéaire de canalisations , volumes de terrassement...)\n-Lecture et analyse de pièces écrites d'un marché (appels d'offres) avec élaboration des métrés\n-Consultation des différents fournisseurs\n-Dessin avec les logiciels AUTOCAD connaissances obligatoires\n-La connaissance du logiciel COVADIS serait un plus.\nVous devez avoir une expérience dans le VRD ( terrassement / réseau assainissement) et maitriser les logiciels\n- Btp conception organisation (Pas de commentaire formation) | Bac+2 ou équivalents\nOffre n°25 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd pour EQUARRISSAGE (H/F)\nRecherche chauffeur/chauffeuse PL pour effectuer un service d'équarrissage en tournées quotidiennes.\nDépart à 5h du matin de Carnoules et retour sur Carnoules.\nLOCATION VEHICULES TRANSPORTS BOSSY\nOffre n°26 : Technicien livreur installateur matériel médical (H/F)\nMerci de ne pas appeler l'employeur par téléphone et réaliser votre candidature par mail.\nOffre n°27 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)\nPublié le 05/10/2020 | mise à jour le 13/10/2020\nPour compléter notre équipe de 3 moniteurs, nous recherchons un(e) moniteur(trice) supplémentaire d'auto école qui viendrait en renfort de l'équipe actuelle.\nIl faudra impérativement être mobile sur 3 agences dans 3 communes différentes mais limitrophes.\nMutuelle et ticket restaurant.\nDétenir absolument le BEPECASER ou LE TITRE PRO et autorisation d'enseigner en cours de validité.\nOffre n°28 : Secrétaire administratif / administrative (H/F)\nDans la cadre de notre développement nous recrutons un(e) secrétaire administratif(ve), en vue de préparer un Bac Professionnel ou un BTS Secrétariat en contrat d'apprentissage .\nVous serez chargé(é)e de l'accueil, de la prise de message et vous maîtrisez les outils bureautiques.\nOffre n°29 : Conseiller immobilier (H/F)\nSAFTI est un réseau immobilier composé d'indépendants. Notre implantation départementale est déjà forte, avec 214 conseillers immobiliers dans le Var. Nous ne sommes pas encore présents à Sainte-Anastasie-sur-Issole et nous recrutons donc dans cette ville, afin de consolider notre maillage territorial et créer des synergies. Qui sommes-nous ? : Arrivé sur le marché de l'immobilier en 2010 avec un concept novateur, SAFTI est un réseau immobilier national, dynamique et innovant, qui compte aujourd'hui 2 500 conseillers sur tout le territoire. Avec plus de 10 000 spots TV diffusés, SAFTI est aussi le 1er réseau de mandataires en termes de notoriété*. Missions : Sous le statut d'Agent commercial, vous travaillez à domicile et gérez seul votre emploi du temps. Vous êtes : le(la) principal(e) interlocuteur(trice) du client tout au long de son projet immobilier, dans une relation de confiance et de proximité. ; chargé(e) de prospecter des biens à vendre, d'assurer la prise de mandat et la diffusion des annonces sur Internet. ; chargé(e) de sélectionner les acquéreurs potentiels, de réaliser les visites et allez jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire. ; Nous vous assurons : Un parcours d'intégration complet au métier suivi de formations continues (formations en salle, en web-conférence, en e-learning.). ; Un accompagnement personnalisé par une équipe de consultants experts. ; Des outils performants (logiciel de gestion professionnel et de pige quotidienne, multidiffusion de vos offres sur les sites Internet...). ; La possibilité de devenir Développeur(euse) et de recruter votre propre équipe de conseillers au sein du réseau. ; 2 profils recherchés : Vous avez l'esprit commercial et envie de vous lancer dans l'immobilier mais vous n'avez pas encore d'expérience. SAFTI vous forme avec un parcours de formation complet et ajusté à vos besoins. Vous êtes expérimenté(e) en immobilier et vous êtes en quête d'une nouvelle organisation orientée client. Vous souhaitez être indépendant et bénéficier de l'appui d'un réseau proposant des services de qualité. Salaire : Commissions sur toutes les ventes que vous réalisez avec un minimum garanti de 70% ! Une rémunération extrêmement motivante permettant des revenus à la hauteur de votre investissement. *Source : Selon un sondage IFOP - Février 2017\nOffre n°30 : Garde d'enfant à domicile SAINTE ANASTASIE (H/F)\nVous devrez prendre en charge les enfants pour les emmener ou les ramener de la crèche et de l'école, leur proposer des activités, préparer le repas et surveiller la toilette.\nVous pourrez intervenir auprès de plusieurs particuliers.\nPossible complément avec d'autres métiers.\nOffre n°31 : Second / Seconde de cuisine\nExpérience : 2 ans - SECOND DE CUISINE\n83 - FORCALQUEIRET (83136)\nVous assisterez le chef, au sein d'un restaurant traditionnel, gastronomique et prestations de type banquet.\nVous travaillerez en équipe sur les 2 services (horaires en coupure) .\nVous devez connaître tous les métiers de la cuisine (du commis au chef de partie) et être doté(e) d'une expérience de plusieurs années au sein d'une brigade,\nVous serez amené(e) à remplacer le chef lors de ses absences et prendrez alors en charge le management de l'ensemble de la brigade.\nLe salaire sera précisé lors de l'entretien.\nOffre n°32 : Chef de rang\n*****URGENT*****Vous interviendrez au sein d'un Restaurant semi gastronomique et assurerez la qualité d'un service traditionnel.\nVous serez responsable d'un "carré". Vous prendrez les commandes et devez être en mesure de conseiller les clients sur les plats et les vins proposés,\nLe nombre de couverts par service peut être très variable en fonction des jours et des évènements prévus (de 10 à 100 couverts suivant le cas).\nVous travaillerez en coupure et bénéficierez de 2 jours de repos par semaine.\n*****Poste non logé*****\nVitalliance, service professionnel d'aide à domicile, propose une gamme complète de\nprestations de qualité, pour accompagner les personnes en situation de handicap ou\nâgées et leur apporter tout le confort et la sécurité dont elles ont besoin : aide matérielle\n/ technique / administrative / relationnelle et sociale.\nNous recherchons un.e Auxiliaire de vie pour accompagner une personne dépendante\ndans les gestes quotidiens de la vie :\nMissions sur le secteur (BRIGNOLES, CUERS, LA GARDE, etc.) à pourvoir en CDI de 25 heures par semaine, évolutif rapidement.\nHoraires variables selon planning, possibilité de nuit\nNous recherchons une personne, titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le\nsecteur social (DEAES idéalement) ou disposant d'une expérience réussie d'au moins 1\nan sur un poste similaire\ninscription sur le site nagora.fr ou CV : toulon@vitalliance.fr\nOffre n°34 : Conseiller immobilier (H/F)\nSAFTI est un réseau immobilier composé d'indépendants. Notre implantation départementale est déjà forte, avec 214 conseillers immobiliers dans le Var. Nous ne sommes pas encore présents à Forcalqueiret et nous recrutons donc dans cette ville, afin de consolider notre maillage territorial et créer des synergies. Qui sommes-nous ? : Arrivé sur le marché de l'immobilier en 2010 avec un concept novateur, SAFTI est un réseau immobilier national, dynamique et innovant, qui compte aujourd'hui 2 500 conseillers sur tout le territoire. Avec plus de 10 000 spots TV diffusés, SAFTI est aussi le 1er réseau de mandataires en termes de notoriété*. Missions : Sous le statut d'Agent commercial, vous travaillez à domicile et gérez seul votre emploi du temps. Vous êtes : le(la) principal(e) interlocuteur(trice) du client tout au long de son projet immobilier, dans une relation de confiance et de proximité. ; chargé(e) de prospecter des biens à vendre, d'assurer la prise de mandat et la diffusion des annonces sur Internet. ; chargé(e) de sélectionner les acquéreurs potentiels, de réaliser les visites et allez jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire. ; Nous vous assurons : Un parcours d'intégration complet au métier suivi de formations continues (formations en salle, en web-conférence, en e-learning.). ; Un accompagnement personnalisé par une équipe de consultants experts. ; Des outils performants (logiciel de gestion professionnel et de pige quotidienne, multidiffusion de vos offres sur les sites Internet...). ; La possibilité de devenir Développeur(euse) et de recruter votre propre équipe de conseillers au sein du réseau. ; 2 profils recherchés : Vous avez l'esprit commercial et envie de vous lancer dans l'immobilier mais vous n'avez pas encore d'expérience. SAFTI vous forme avec un parcours de formation complet et ajusté à vos besoins. Vous êtes expérimenté(e) en immobilier et vous êtes en quête d'une nouvelle organisation orientée client. Vous souhaitez être indépendant et bénéficier de l'appui d'un réseau proposant des services de qualité. Salaire : Commissions sur toutes les ventes que vous réalisez avec un minimum garanti de 70% ! Une rémunération extrêmement motivante permettant des revenus à la hauteur de votre investissement. *Source : Selon un sondage IFOP - Février 2017\nOffre n°36 : Carrossier-peintre / Carrossière-peintre\nPublié le 17/09/2020 | mise à jour le 20/10/2020\nPour un garage en carrosserie peinture , vous réaliserez les réparations ou remplacements des éléments de carrosserie et pare-chocs des véhicules et effectuerez les finitions de peinture sur les parties endommagées. Garage bénéficiant de tous les agréments auprès des assurances.\nPoste ouvert à une personne expérimentée ou a une personne débutante avec des compétences de base en peinture en carrosserie et prête à être formée en interne.\nRecrutement urgent /se présenter au Garage aux horaires d'ouverture\nOffre n°37 : Aide ménager(e) H/F à Pierrefeu-du-Var\n83 - PIERREFEU DU VAR (83390)\nOffre n°38 : Professeur / Professeure de français\nAcadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours de Français dans le secteur de Pierrefeu du Var auprès d'un(e) élève de 2nde jusqu'à fin décembre 2020.\nOffre n°39 : Chef de cuisine (H/F)\nSodexo recherche un(e) Chef de cuisine en CDI pour un établissement de santé situé à Pierrefeu (83).\nDans le cadre d'un remplacement vous allez intégrer la brigade d'un de nos restaurants en qualité de Chef de cuisine (H/F) et vous participez à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour vos convives.\n- Assurer une production culinaire de qualité qui ravive vos convives\n- Manager, accompagner et développer une brigade\nOffre n°40 : comptable en gestion locative (H/F)\nPublié le 07/10/2020 | mise à jour le 22/10/2020\nVous aurez mission principale d'assurer la gestion quotidienne d'un portefeuille immobilier et vous serez le référant en la matière, (avec les locataires et les propriétaires.)\n. Traiter les encaissements, et les rappels loyers et charges\n. Saisir les bordereaux CAF\n. Traiter les régularisations des charges de copropriété\n. Établir les acomptes propriétaires\n. Régler des fournisseurs\n. Rembourser les dépôts de garantie\n. Traiter et payer les GLI\n. Préparer les déclarations de revenus fonciers\nVous assurerez une prise d'appels téléphoniques selon une plage horaire définie, et un reporting de vos activités auprès du responsable.\npossibilité de télétravail sur plage horaire fixe\nOffre n°41 : CONDUCTEUR D'ENGINS EN DECHETTERIE H/F\nPublié le 06/10/2020 | mise à jour le 12/10/2020\nAvant d'utiliser l'engin vous êtes en charge de :\n- Entretenir l'engin dont vous avez la responsabilité, contrôler son état et effectuer les petites réparations.\nOffre n°43 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires\n- Action sociale (BAFA ou équivalent) | Aucune formation scolaire\nOffre n°44 : Animateur / Animatrice d'enfants en situation de handicap (H/F)\nPour les mercredis.\nVous contribuez, par votre implication à la réalisation du projet pédagogique et à la réussite de l'accueil d'enfants en situation de handicap sur le centre de loisirs\nVos principales missions consistent à encadrer et animer les activités d'un groupe d'enfants en situation de handicap en garantissant la sécurité de chacun et le respect des règles de vie sociale. Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe.\nOffre n°45 : Professeur / Professeure de matières scientifiques (H/F)\nOffre n°46 : Aide viticole\nPour renforcer son équipe, une exploitation viticole recherche 1 personne pour le dépalissage.\nAvoir déjà réalisé au moins une saison sur cette activité est souhaité.\nPrise de poste dès que possible. Durée du contrat en fonction de l'avancement des travaux.\nLes mesures de protection sanitaire liées à la lutte contre la Covid 19 sont mises en application au sein de notre entreprise.\nM QUENIN MATHIEU\nExploitation Viticole située à Besse sur Issole dans le Var et Fox Amphoux dans le haut Var d'une superficie de 50ha environ en AOP et IGP. Vinification en cave coopérative.\nOffre n°47 : Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale -TISF-\n17H30 Travail au domicile d'un tiers\nExpérience : Débutant accepté - salaire revu suivant l'experience\nVous êtes obligatoirement diplômé(e): Technicien(ne) d'intervention sociale et familiale ou Assistant(e) de vie aux familles.\nvous devez avoir le permis B et être véhiculé(e)\nAu sein d'une famille, vous prendrez le relais des parents en leur absence.\n*** Durée du contrat renouvelable ***\nOffre n°48 : Aide ménager / ménagère à domicile BESSE SUR ISSOLE (H/F)\n- Vous devrez vous déplacer d'un domicile à l'autre. (vous devez être autonome dans vos déplacements)\nRespect des normes d'hygiène et de sécurité liées au COVID 19\nOffre n°49 : Garde d'enfant à domicile BESSE SUR ISSOLE (H/F)\nVous serez amené (e) à effectuer des tâches ménagères\nVous devrez également intervenir les samedi matin.\nOffre n°50 : Aide familial / familiale BSI (H/F)\nOffre n°51 : Educateur familial / Educatrice familiale BSI (H/F)\nVous accueillerez 24h/24, 258 jours/an au sein d'une maison du village 4 à 6 enfants dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée.\nMission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement.\n- Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective . - Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge\nOffre n°52 : Chef de service éducatif (H/F)\nPublié le 30/09/2020 | mise à jour le 01/10/2020\nCDD 1 mois minimum\nVous assumez la responsabilité du secteur éducatif de l'établissement et êtes garant du bon déroulement de l'accueil des fratries, dans le respect du projet associatif. Vous assurez l'accompagnement de l'équipe éducative et animez les relations avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance et les magistrats.\nVous managez l'équipe et supervisez les écrits professionnels. Vos qualités personnelles facilitent les relations de travail avec votre équipe, les services du siège et vos partenaires extérieurs. Vous êtes également force de proposition et constructif.\nOffre n°53 : Agent / Agente de propreté urbaine\nPublié le 24/07/2020 | mise à jour le 14/10/2020\nVous intervenez en nettoyage des espaces extérieurs et des salles communales dans le cadre d'un chantier d'insertion. Vous bénéficiez d'un accompagnement socio professionnel pour la réalisation de votre projet professionnel.\nVous devez vérifier votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) auprès de votre conseiller, un courrier d'éligibilité IAE pourra vous être remis.\nOffre n°54 : Garde d'enfant à domicile PIGNANS (H/F)\nVous interviendrez auprès de plusieurs particuliers et devez pouvoir vous déplacer de l'un à l'autre par vos propres moyens.\nOffre n°55 : Contrat de professionnalisation Employé / Employée de rayon (H/F)\nEnseigne de grande distribution recrute en contrat de professionnalisation en alternance pour la validation d'un CQP employé(e) de commerce.\nVos missions seront la réception des commandes, mise en rayon des produits, gestion des stocks dans le respect des règles de sécurité.\nOffre n°56 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)\n.Travail auprès de la Référente technique :\n- rendre compte des activités organisées\n- savoir transmettre les informations et observations à la Référent technique\n- organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d'accueil et du respect des protocoles d'hygiène et de sécurité\n- Travail auprès de l'équipe :\n- collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique\n- Travail auprès des enfants :\n- accueillir les enfants dans la structure,\n- encadrer un groupe d'enfants,\n- proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant ; et en lien avec la Référent technique ;\n- effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil, hygiène.) ;\n- entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, désinfection des locaux, jouets.) ;\n- réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et Physiques.\n- Travail auprès des parents :\n- accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion professionnelle ;\n- jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents (disponibilité, accueil, capacité d'écoute.).\n- Travail auprès des stagiaires :\n- accueillir et guider les stagiaires.Profil requis :Plusieurs postes à pouvoir dans le cadre de l'ouverture de 2 micro -crèches franchisées dans le VAR en 2021 : PIGNANS ET FORCALQUEIRET.\nPostes à temps plein et à temps partiel ( 24h ou 17,5h / semaine).\nDiplômes requis : auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE (Petite Enfance) avec minimum 2 ans d'expérience ( obligatoire) ou sinon assistante maternelle avec 5 ans d'expérience.\nProfil recherché : Personne sérieuse, motivée, ayant le sens de responsabilités et aimant son métier.\nUn bon état d'esprit et le goût pour le travail en équipe est primordial.\nOffre n°57 : Conducteur d'engin TP (H/F)\nExpérience : 6 mois - EN TP\nDépôt à Brignoles, chantier actuel sur Pignans mais qui pourront changés (aire brignolaise principalement)\nVos missions :- Préparer le terrain- Extraire, manipuler des matériaux- Transporter des matériaux: charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel- Creuser des tranchées pour faire passer par la suite le réseau\nVotre profil :- Respecter les consignes de sécurité.- Avoir une maîtrise totale de son engin.- Première expérience dans les travaux publics nécessaire - Etre titulaire du CACES R 372 cat 1 (désormais R 482 type A)\n- Engin chantier (R 482 type A) | Aucune formation scolaire\nOffre n°58 : Manœuvre / Ouvrier TP - BTP (H/F)\nNotre agence Adéquat de BRIGNOLES recrute un Manœuvre / Ouvrier TP (h/f)\nChantier actuel sur Pignans mais possibilité de changements si la mission s'inscrit dans la durée.\nPrise de poste souhaitée au dépôt de Brignoles\n- Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (conducteur d'engins, maçons VRD...)\n- Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : signalisation du chantier, travail en tranchée etc..\nProfil :- Première expérience dans le secteur du TP.- Savoir utiliser les différents outils de manutention.\nPublié le 05/10/2020 | mise à jour le 22/10/2020\nVous effectuez le ménage au sein de locaux.\nDans le cadre de votre mission vous serez amené(e) à vous déplacer, un moyen de locomotion est donc indispensable.\nVous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 10h00\nOffre n°60 : Auxiliaire de crèche (H/F)\nLa crèche accueille des jeunes enfants. Vous les aiderez dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...).\nVous veillerez à l'hygiène des enfants.\nVous mettrez en place des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).\nVous observerez le comportement et l'évolution de l'enfant et effectuerez le lien éducatif avec les parents.\nLe travail au contact de très jeunes enfants implique le respect de règles éducatives.\n-\tAnimer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage ;\n-\tAccompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne ;\n-\tRemettre en chauffe les plats le midi ;\n-\tdonner les repas, les boissons à l'enfant ;\n-\tEffectuer les travaux de nettoyage\n-\tEntretenir les espaces de vie et la rotation du linge de l'enfant ;\n-\tProcéder à la toilette et aux soins de l'enfant.\nOffre n°61 : Aide ménager / ménagère à domicile CUERS (H/F)\n83 - CUERS (83390)\nOffre n°62 : Auxiliaire de Vie Sociale (H/F)\nVous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du\nprojet éducatif de la structure : Accueillir les familles et les enfants, apprendre aux enfants à devenir autonome,\nappliquer les protocoles en cas d'accidents ou d'enfants malades sous la responsabilité de l'infirmière ou de la\npuéricultrice, mettre en place des projets d'activités et des spectacles pour les enfants, assurer l'aménagement, le\nnettoyage ainsi que la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel.\nAppliquer le protocole relatif à l'accueil du jeune enfant (covid19), port du masque, lavage des mains, respect de la\ndistanciation de sécurité. Le matériel est fourni par la collectivité.\nCommune de plus de 10 000 habitants.\nOffre n°64 : Mécanicien / Mécanicienne d'engins de chantier et de travaux publics (H/F)\nL'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Toulon (83000) recherche pour un de ses clients un « agent de parc TP » H/F\nEffectuer les contrôles et les essais préalables à l'utilisation\nd'un engin conformément aux préconisations du constructeur\nManœuvrer à vide pour vérifier le bon fonctionnement de l'engin\nMettre à disposition l'engin\nOrganiser les opérations d'entretien en liaison avec l'activité du chantier\nProcéder au changement des lubrifiants et au remplacement des éléments d'usure : vidange, filtres (à huile, GNR, à air), courroies, durites .\nRenseigner et tenir à jour le carnet d'entretien\nL'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.}\nOffre n°65 : Auxiliaire de vie / Assistant de vie (H/F)\nOffre n°66 : Auxiliaire de vie H/F à Cuers\nOffre n°67 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole\nSous la directive du chef d'exploitation et de son adjoint, vous réalisez les tâches manuelles dans les terres (tirer des fils, enlever des piquets ...)\nOffre n°68 : MÉCANICIEN / MÉCANICIENNE D'ENGINS DE CHANTIER ET DE TRAVAUX PUBLICS (H/F)\nRecherche: MÉCANICIEN / MÉCANICIENNE D'ENGINS DE CHANTIER ET DE TRAVAUX PUBLICS (H/F)\nEffectuer les contrôles et les essais préalables à l?utilisation\nd?un engin conformément aux préconisations du constructeur\nMan?uvrer à vide pour vérifier le bon fonctionnement de l?engin\nMettre à disposition l?engin\nOrganiser les opérations d?entretien en liaison avec l?activité du chantier\nProcéder au changement des lubrifiants et au remplacement des éléments d?usure : vidange, filtres (à huile, GNR, à air), courroies, durites ?\nRenseigner et tenir à jour le carnet d?entretien\nOffre n°69 : Gestionnaire en assurances (H/F)\nPOSTE : Expert Assurance Dommage H/F\nPROFIL : Vous avez un diplôme DUT génie civil, économie de la construction ou ingénieur.\nVous maîtrisez les conventions d'assurances et avez 3 ans d'expérience terrain (conducteur de travaux, économiste de la construction ou idéalement en expertise d'assurance...).\nDESCRIPTION : LIP Solutions RH est la branche Tertiaire, Ingénierie & Service (CDI et Travail temporaire) du Groupe LIP et compte aujourd'hui 21 bureaux en France et 60 consultants experts.\n- Vous rendre sur les lieux des sinistres afin de constater les désordres, en analyser l'origine et les causes.\n- Vérifier les circonstances exactes et la cohérence des déclarations des parties engagées.\n- Estimer le coût des travaux ou réparations éventuels et proposer des solutions de réparation.\nEn bref : Gestionnaire en assurance, Assurance\n- Construction (Pas de commentaire formation) | Bac+2 ou équivalents\nOffre n°70 : Menuisier d'atelier H/F\nExpérience : 5 ans - aménagements intérieurs/extérieurs\nConcept M Industrie entreprise à taille humaine spécialisée dans la menuiserie Bois Pvc et Aluminium, ainsi que l'agencement intérieur et extérieur implantée sur le secteur du var, recherche un Menuisier atelier H/F.\nSous la responsabilité de la direction de l'entreprise et en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes, vous avez pour principales missions la fabrication confiés à l'entreprise.\nCONCEPT M INDUSTRIE\nMissions sur le secteur (SOLLIES, HYERES, TOULON, DRAGUIGNAN, etc.) à pourvoir en CDI de 20 heures par semaine, évolutif.\ninscription sur le site nagora.fr\nOffre n°72 : APPRENTI(E) EN LOGISTIQUE (H/F)\nNous recherchons un contrat d'alternance logistique. Idéalement, vous préparez un BTS LOGISTIQUE en alternance.\nSous la responsabilité de votre tuteur, le responsable opérationnel, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :\n- valorisation des factures\n- réalisation de l'inventaire des stocks de marchandises\n- suivi des chauffeurs\n- contrôle de la température des marchandises\n- gestion de l'organisation des tournées\nOffre n°73 : Second / Seconde de cuisine\nPour un restaurant gastronomique, vous secondez le chef de cuisine, vous le remplacez pendant ses congés. Vous travaillez des produits frais, poissons, viandes etc...\nPoste à pouvoir immédiatement mais pas d'hébergement sur place possible.\nOffre n°74 : CONSEILLER COMMERCIAL IMMOBILIER CUERS (H/F)\nRecherche: CONSEILLER COMMERCIAL IMMOBILIER CUERS (H/F)\nOffre n°75 : Directeur national / Directrice nationale commercial (H/F)\nVous intégrerez un réseau national de plus de 10 agences en France, spécialisées dans les systèmes d'encaissements et de gestion auprès des professionnels.\nRattaché(e) à la Direction, vous aurez à gérer le service commercial, sur le plan national.\nVous serez amené/e à commercialiser nos produits, spécialisés dans les systèmes d'encaissements auprès des clients : boulangers, restaurateurs, pharmaciens et tous les commerces de proximité.\nDe plus, vous aurez à développer le portefeuille clients et prospects, en collaboration avec une équipe de Commerciaux et le service de téléprospection.\nNous participons à de nombreux salons nationaux durant l'année, dans le but de dynamiser notre politique commerciale.\nVous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30-12h00 et 14h00-18h00, et un samedi sur 5 samedis aux mêmes horaires. Outre les avantages du poste avec la Mutuelle familiale et les Tickets Restaurants, vous aurez aussi la possibilité d'accéder à un avantage logement.\nLa Société CASHMAG est un des leaders national du secteur des Solutions de Gestion et d'Encaissement pour les commerçants. Les produits que nous proposons sont novateurs, exclusifs et surtout, fabriqués en France. Notre effectif de développeurs interne se concentre sur la Recherche, la Conception et l'Amélioration de solutions informatiques afin de faciliter le quotidien de nos clients.\nOffre n°76 : Plombier / Plombière (H/F)\n-Réaliser un réseau de tuyaux de plomberie en vide sanitaire\n-Réaliser les évacuations en tuyaux pvc\n-Raccorder proprement et correctement les tuyaux\n-Installer des éléments sanitaires (Baignoires, toilettes, vasques, évier, paroi de douches, bidet )\n-Réaliser des attentes et les repérer lors d'un chantier de construction\n-Réaliser la pose de mobilier de toilettes et salles de bain\nReconnaître une défaillance sur un chauffe-eau ou ballon ECS\n-Déceler l'origine de la panne (pièce défectueuse ou problème électrique)\n-Préconiser une solution\n-Savoir remplacer une résistance/pièce défectueuse\n-Solutionner une panne afin de satisfaire le client\n-Connaitre les différents raccords de plomberie\n-Avoir une bonne connaissance des matériaux : cuivre, pvc, inox, fer, acier, zinc.\n-Connaitre les fonctionnements des chauffe-eaux, des ballons ECS, ainsi que leurs mise en service\n-Savoir mesurer, Savoir calculer et tracer\nPaniers repas, Heures supplémentaires et Indemnités payés\nOffre n°77 : Commercial / Commerciale sédentaire\nPar téléphone, vous gérez les appels entrants de nos clients et prospectez les professionnels (boulangerie, restaurant, magasin de détails, etc...) via un listing que nous vous fournissons. Vous devez avoir une grande capacité d'écoute afin de proposer la meilleure solution d'encaissement. Si les ventes nécessitent une rencontre chez les commerçants vous prendrez un RDV pour les commerciaux terrain.\nVotre rémunération est indexée sur votre performance individuelle et celle des commerciaux terrain.\nVous travaillerez 1 samedi sur 5 samedis, soit toutes les 5 semaines.\nUn avantage logement vous est proposé si besoin.\nMesures de prévention prises par l'employeur dans le cadre de la crise sanitaire : respect des gestes barrières et mises à disposition de gant, masque.\nOffre n°78 : Responsable Technique en piscine (H/F)\nNous recrutons pour notre agence de Cuers un coordinateur Sav et Chantier\nGérer et mettre en place les équipes de service après vente et de pose de nos piscines\nGérer le matériel et les pièces détachées\nParticiper à la mise en place et aux interventions sur nos piscines coques\nAssurer la permanence et l'assistance technique, le planning des techniciens\nTracer les piscines à terrasser\nParticiper à la livraison et à la mise en service des installations\nEtablir des devis de prestations et leur suivi\nExpérience minimum de 2 ans dans le SAV et dans la technique piscine\nBonne connaissance des outils informatiques, et du materiel piscine\nBon relationnel client et sens du service\nCurieux(se), polyvalent(e), envie d'apprendre et de travailler en équipe\nAutonome, organisé(e) et avoir une bonne maîtrise du stress (live)\nÊtre capable de s'intégrer dans différents environnements techniques et organisationnels\nLeader européen en installation de piscines coque , Alliance Piscines est présent sur le territoire au travers de plus de 150 agences. notre agence couvre un secteur allant de Bandol à Bormes les Mimosas\nOffre n°79 : Employé / Employée de maison (H/F)\nAvec plus de 10 000 employé(e)s de maison et plus de 230 agences en France, Shiva est l'enseigne n°1 du ménage et repassage à domicile\nVotre mission est d'entretenir le domicile de vos clients avec soin et minutie. Parce que chez nous la qualité ne s'associe pas avec rapidité.\nPourquoi travailler avec Shiva ?\n* Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail\n* Vous décidez de vos lieux de travail au plus proche de votre domicile\n* Vous êtes accompagnées par nos équipes au démarrage de vos interventions\n* Vous êtes formées afin de mieux organiser votre travail et maitriser produits et matériaux\nDéposez votre candidature ou appelez-nous au 04 94 57 07 40, vous allez adorer travailler avec nous !\nMesures COVID-19 : Shiva a mis en place un protocole sérénité pour toute intervention à domicile.\nLes employé(e)s de maison sont formé(e)s au ménage sans contact et sont équipés pour intervenir en toute sécurité.\nOffre n°80 : Électricien / Électricienne du bâtiment (H/F)\nPublié le 12/10/2020 | mise à jour le 20/10/2020\nLe Groupe CONNECTT recrute pour l'un de ses clients 3 Electriciens Bâtiment\nVous êtes ponctuel, sérieux et rigoureux\nOffre n°81 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS (H/F)\nVenez rejoindre notre équipe en tant qu'auxiliaire de vie. Vous représentez une véritable aide précieuse pour nos bénéficiaires, notamment en entretenant leur cadre de vie mais surtout en assurant le maintien de leur autonomie, à leur domicile qui leur est cher.\nVous êtes titulaires d'un diplôme d'auxiliaire de vie et/ou justifiez d'une expérience minimum de trois ans dans le domaine.\nVous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, la gestion du lever er du coucher ainsi que les pratiques liées à la toilette.\nIntégrez une équipe à votre écoute au sein d'un groupe dont les valeurs sont le respect, le bien être et la considération.\nDOMALIANCE LA SEYNE SUR MER\nOffre n°82 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)\nPOSTE : Conseiller Commercial Agence H/F\nPROFIL : De formation Commerciale, débutant comme expérimenté, vous êtes un candidat dynamique, engagé et doué d'un réel savoir être. Votre connaissance du métier de l'Assurance est un plus non négligeable.\nDESCRIPTION : Etre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama Méditerranée.\nVous êtes un/une vrai(e) commercial(e) dans l'âme, vous cherchez une entreprise responsable, solidaire et proche de ses clients, dans laquelle vous pourrez vous épanouir\nEn bref : Commercial sédentaire\nOffre n°83 : Coiffeur / Coiffeuse\nVous assurez l'accueil et le conseil aux clients. Vous réalisez les coupes, couleurs, mèches et mises en forme.\nVous êtes totalement polyvalent/e sur le poste et travaillez de façon autonome.\nPrise de poste du 1/12 au 31/12.\nLes mesures de protection sanitaire sont prises au sein de l'entreprise : gel, masque...\nOffre n°84 : Directeur financier / Directrice financière (H/F)\nPublié le 08/10/2020 | mise à jour le 16/10/2020\nous intégrerez un réseau national de plus de 10 agences en France, spécialisées dans les systèmes d'encaissements et de gestion auprès des professionnels.\nRattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous aurez à gérer le service administratif et financier dans notre entreprise de plus de 100 personnes sur le plan national. Vous aurez en charge de contrôler la comptabilité et la bonne gestion de sa trésorerie. Votre capacité réelle à créer et surtout mettre en œuvre l'ensemble des procédures est déterminante pour ce poste. La polyvalence du poste nécessite une grande rigueur et une grande capacité d'adaptation. Ce poste ouvre la perspective d évolution.\nVous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30-12h00 et 14h00-18h00, et un samedi sur 5 samedis aux mêmes horaires. Outre les avantages du poste avec la Mutuelle familiale et les Tickets Restaurants, vous aurez aussi la possibilité d'accéder à un avantage logement. La protection sanitaire liée au COVID-19 est assurée.\nOffre n°85 : Technicien / Technicienne en télécommunications (H/F)\nPublié le 08/10/2020 | mise à jour le 22/10/2020\nExpérience : 6 mois - en btp ou electrotechnique/electrici\nNous recherchons un Technicien Télécom GP (H/F).\n- Préparation des interventions : Analyse et préparation / Étude des schémas / Analyse des contraintes, des risques et de la faisabilité.\n- Installation, mise en service et maintenance de réseaux : Chiffrage / Installation et mise en service des équipements / Réalisation des mesures coaxiales et des visites techniques sur chantier / Rédaction d'un reporting / Localisation des défauts et réalisation des études de remise en conformité\n- Relation Client et suivi d'intervention : Tenir informé le client / Expliquer l'intervention et ses conséquences / Écouter, conseiller et négocier avec le client lors de l'intervention technique / Promouvoir et vendre les équipements de communication\nVous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe, vous êtes attentif(ve) aux règles de sécurité et savez travailler en autonomie.\nDes déplacements peuvent être à prévoir sur la région.\nOffre n°86 : Assistant marketing en alternance (H/F)\nPublié le 06/10/2020 | mise à jour le 19/10/2020\nRecherche: Assistant marketing en alternance (H/F)\nEn collaboration avec le responsable du service marketing, vous serez en charge de créer des supports pour les commerciaux.\nEn tant que Community manager, vous animerez les réseaux et gérerez la presse.\nVous rédigerez des newsletters pour communiquer en interne et créerez des visuels publicitaires.\nOffre n°87 : Téléprospecteur / Téléprospectrice\nPublié le 05/10/2020 | mise à jour le 14/10/2020\nVous prospecterez par téléphone auprès de particuliers et prendrez les rendez vous pour les commerciaux.\nLes mesures de précaution sanitaire sont mises en place au sein de l'établissement.\nOffre n°88 : Tailleur / Tailleuse de vigne\n***4 postes à pourvoir pour le 11 janvier 2021***\nSous la directives du chef d'exploitation et de son adjoint, en charge des vignes, vous réalisez les travaux suivant dans les vignes:\n- Principalement la taille au sécateur électrique, mise en forme des plantiers\n-Opérations diverses : palissage ...\nProfil recherché: Ouvrier(e) qualifié(e), vous avez une expérience de la taille de vignes, vous aimez la vigne, vous avez le sens et le goût du travail achevé et bien fait.\nVous travaillez seul en autonomie et prenez soin de votre matériel. Le port des EPI et le respect des règles HSCT font parti de votre référentiel.\n- Viticulture (Pas de commentaire formation) | Bac ou équivalent\nOffre n°89 : Adjoint Manager de supermarché - CUERS (83) (H/F)\nPrésentation de l'entreprise : LIDL FRANCE Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits, c'est ce que nous développons depuis notre création avec succès. Cette réussite et cette croissance permanent, nous les devons à 32 000 collaborateurs et aux principes de management qui guident chaque jour notre action dans plus de 1500 supermarchés. Multiplicité des carrières, réelles responsabilités, expérience valorisante, voilà ce que nous vous offrons. Missions : Fortement impliqué dans l'activité globale de l'un de nos points de vente, vous secondez le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Vous prenez en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et vous animez les équipes. Participer à la gestion et la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage Assurer une mise en place optimale de nos opérations commerciales dans le respect de nos normes de merchandising Assurer la bonne mise en œuvre de notre concept commercial Etre le garant d'un service client irréprochable Profil recherché : Vous êtes diplômé d'une formation Bac 3 avec ou sans une première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Vous souhaitez être au cœur de l'activité du supermarché et mettez vos connaissances théoriques en pratique sur le terrain Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités vous permettront d'être rapidement opérationnel Votre sens du commerce, votre réactivité et votre dynamisme seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions. Intéressé(e) par cette offre ? N'hésitez plus, postulez\nOffre n°90 : Technicien / Technicienne d'installation de réseaux câblés de communication en fibre optique\nPublié le 30/09/2020 | mise à jour le 22/10/2020\nExpérience : Débutant accepté - si diplômé(e) en fibre optique\nVous effectuerez l'entretien, le dépannage, l'assemblage et l'installation d'équipement de télécommunication ou de technologie des courants faibles selon les règles de sécurité et la réglementation.\nVous intervenir sur une zone allant de La Seyne à Hyères, avec un véhicule de la société.\n***Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'une formation en fibre optique***\n- Fibre optique (Pas de commentaire formation) | CAP, BEP et équivalents\nOffre n°91 : Manager / Manageuse rayon alimentaire (H/F)\nPublié le 25/09/2020 | mise à jour le 05/10/2020\nOffre n°92 : Agent / Agente de nettoyage industriel\nPublié le 24/09/2020 | mise à jour le 19/10/2020\nAu sein d'un grand magasin vous assurerez le nettoyage de la surface de vente, vous utilisez la machine auto portée, les bas de gondoles.\nLes règles de protection sanitaire liées au COVID sont prises par l'entreprise.\nOffre n°93 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité\nExpérience : 1 an - en cuisine de collectivité\nVous élaborez et cuisinez des mets en accord avec la charte qualité de l'établissement, un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.\nVous avez connaissance des normes HACCP , des régimes et des textures modifiées.\nVous travaillerez un week-end sur deux et le soir.\nLes mesures de précaution sanitaire ont été mises en place au sein de l'établissement : gants, masques, tenues Sodexo, prise de température, gestes barrière\n- Cuisine (CAP DE CUISINIER) | CAP, BEP et équivalents\nOffre n°94 : Agent / Agente de nettoyage en collectivité\nVous entretenez les parties communes de l'établissement, vous effectuez le nettoyage des chambres. Vous aidez à la plonge.\nVous travaillez du lundi au vendredi :\nsoit du matin de 8h30 à 14h30\nsoit du l'après-midi 15h45 à 21h15\n1 week-end sur 3 en horaires coupés\nAttention ! Centre très mal desservi par les transports en commun\nVous travaillerez au sein d'un établissement accueillant des personnes en situation de handicap\nUne expérience de travail avec ce public serait un plus.\nNous recherchons une personne empathique, bienveillante, dynamique et ayant le sens du travail en équipe.\nOffre n°95 : Commercial/commerciale terrain (H/F)\nPublié le 02/09/2020 | mise à jour le 16/10/2020\nNous recherchons un(e) commercial(e) pour gérer la moitié du département du Var.\n- de démarcher de nouveaux clients dans le secteur du bâtiment et de l'industrie et des collectivités\n- de développer le portefeuille clients existant\n- de fidéliser la clientèle\nVous savez gérer un portefeuille clients et organiser un plan de tournée.\nVous savez prendre les commandes de vos clients et les renseigner sur les délais de livraison.\nVous serez formé(e) lors de votre entrée dans la société (formation produits et terrain).\nProduits de consommation récurrentes\nLes mesures de précaution sanitaire ont été mises en place au sein de l'établissement : gants, masques, gel hydroalcoolique\nOffre n°96 : Aide agricole en viticulture H/F\nPublié le 01/09/2020 | mise à jour le 22/10/2020\nExpérience : 6 mois - domaine agricole\nVous assurez des travaux agricoles de taille de vignes, attache de baguettes, le palissage et d'entretien des vignes bio\n(pioche, mauvaises herbes), pour différents domaines viticoles.\nExpérience impérative dans le domaine agricole.\nVous serez très souvent en déplacements sur les départements du VAR (83), du Vaucluse (84) et les départements limitrophes.\nVéhicule de société fourni pour effectuer les déplacements.\nToutes les dispositions sont prises par l'employeur pour protéger les salariés dans le cadre de la crise sanitaire: fourniture de masques, gel hydroalcoolique + respect des gestes barrières (distanciation...)\nOffre n°97 : Tractoriste agricole (H/F)\nPublié le 01/09/2020 | mise à jour le 30/09/2020\nExpérience : 6 mois - sur ce poste\nLABOURAGE DANS LES VIGNES, PASSAGE INTERCEPTE ENTRE LES VIGNES,\nDes connaissances en mécanique seraient un plus\nOffre n°98 : Aide ménager / ménagère à domicile GAREOULT (H/F)\n83 - GAREOULT (83136)\nOffre n°99 : Auxiliaire de vie / Assistant de vie (H/F)\nOffre n°100 : Boucher / Bouchère (H/F)\nPOSTE : CAP Boucher 83 H/F\nPROFIL : A propos de vous...\n- Vous vous dirigez vers un CAP/BP/Bac Pro boucherie?.\n- Vous êtes rigoureux·euse, organisé·e et vous connaissez les règles d'hygiène ?.\n- Vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail ?.\n- Vous êtes commerçant·e ?.\n- Vous avez l'esprit d'équipe ?.\nDESCRIPTION : Le Groupe Casino occupe en France une position de leader grâce à la diversité de ses enseignes : Géant, Monoprix, Casino Supermarchés, Leader Price, Franprix, Petit Casino, CDiscount, Casino Restauration... et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay... La Diversité trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes. Son chiffre d'affaires en 2018 s'élève à plus de 36 milliards d'Euros et son effectif à plus de 227 000 collaborateurs.\nLe Groupe Casino, leader français dans le secteur de la grande distribution, s'appuie sur un large réseau d'enseignes - Casino Supermarchés, Géant Casino, Monoprix, Franprix, CDiscount...\n- En France comme à l'international... Mais la Diversité est aussi le coeur de notre politique de recrutement. Alors, intégrer un groupe responsable qui privilégie l'égalité des chances, ça vous tente ?.\nEn bref : Boucher\nOffre n°101 : Homme / Femme de pied (H/F)\nTravaille en collaboration avec le grimpeur, pour la réalisation des chantiers d'élagages. Taille de haie, débroussaillage, entretient de jardin, ... .\nL'attention est primordial.\nCe travail demande de bonne capacité physique; c'est un emploi soutenu.vous serez amené a vous déplacer entre les différents chantier.\nOffre n°102 : Canalisateur / Canalisatrice (H/F)\nL'Agence WELLJOB Toulon recherche pour l'un de ses clients : un(e) Canalisateur/trice (H/F).\nOffre n°103 : Apprenti (e) BOUCHER (H/F)\nDevenez boucher, bouchère par le biais de l 'alternance. Vous apprendrez à fabriquer , préparer et transformer les produits destinés à la vente en veillant au respect de la qualité et des savoirs faire.\nVous alternerez 3 semaines en magasin et une semaine au CFA De Nice ( possibilités d'aides au déplacement, carte zou, transport organisé et internat ).salaire au dessus du minimum légal: 65% du smic la première année ,75% la deuxieme année.et pour les plus de 26 ans 100% du smic.\nPossibilité de contacter ce numéro vert pour plus d'informations: 0800002033\nOffre n°104 : APPRENTISSAGE VENDEUR EN CAP (H/F)\nOffre n°105 : APPRENTISSAGE COIFFURE (H/F)\nOffre n°106 : APPRENTISSAGE BOUCHER EN CAP (H/F)\nAborder les différentes fonctions de l'activité en boucherie : la réception le stockage , la transformation , sans négliger l'entretien , la sécurité , le contrôle qualité et la traçabilité, avec l'objectif de la commercialisation.\nOffre n°107 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole\nPublié le 29/07/2020 | mise à jour le 16/10/2020\nExpérience : 1 an - taille\nExploitation viticole recherche 1 personne autonome pour la taille puis l'ébourgeonnage.\nPrise de poste début décembre 2020.\nLES COUDOULIERS 0682479576\nOffre n°108 : Ouvrier viticole polyvalent ( H/F)\n83 - NEOULES et alentours (83136)\nAu fil des saisons, vous devez savoir:\n- réaliser les vendanges mécaniques et manuelles,\n- entretenir et tailler la vigne,\n- réaliser l'ébourgeonnage,\n- réaliser le palissage\n- gérer la plantation des pieds de vigne\n- faire le traçage du terrain, plantation des pieds dans le respect des règles d'espacement, ramassage de pierres, piochage...\nTravail très physique à prévoir\nLes mesures de précaution sanitaire sont mises en place au sein de notre exploitation.\nOffre n°109 : Hôte de caisse (H/F)\nNous recherchons un H TE DE CAISSE. Sous la responsabilité de votre manager, vous êtes garant de l'image des nouveaux commerçants. Vous êtes responsable de l'enregistrement fiable des articles et de l'encaissement. Au sein d'une équipe dynamique, vous participez à la fidélisation de notre clientèle.\nLocalisation : flassans sur issole 83 Rigoureux, vous avez le sens de l'accueil client et vous disposez d'excellentes qualités relationnelles.\nOffre n°110 : MÉCANICIEN / MÉCANICIENNE POIDS LOURD (H/F)\nRecherche: MÉCANICIEN / MÉCANICIENNE POIDS LOURD (H/F)\nNotre objectif est de répondre aux besoins quotidiens des demandeurs d'emploi, des actifs et des entreprises, à travers des solutions adaptées à chacun : Intérim, CDD, CDI, placement. L'agence Wellljob de Toulon recherche pour un de ses clients un Mécanicien Poids Lourds H/F. Vous devrez effectuer:- L'entretien courant des véhicules : vidange, remplacement des suspensions, etc.remplacement des disques et plaquettes, contrôle des tambours, etc.- intervenir sur des moteurs : diagnostic de pannes, remplacement de pièces défectueuses et effectuer des réparation de systèmes hydrauliquesPoste ...\nOffre n°111 : GARDE D'ENFANTS A DOMICILE (H/F) CDI à FLASSANS\nExpérience : 1 mois - 120 heures minimum si pas de diplome\nVous avez une expérience justifiable de minimum 120 heures en garde d'enfant, ou êtes diplômé(e) ?\nVous avez le permis B et un véhicule ?\nHoraires: Lundi et Jeudi de 17h à 20h pour un enfant de 5 ans\nEt nous pouvons vous financer votre CAP Petite Enfance !\nKangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants que ce soit à domicile et désormais en crèche. Créé en 2010, Kangourou Kids est aujourd'hui avec près de 80 agences, un acteur incontournable de ce marché. Les agences exercent ce métier en spécialiste, en organisant pour leurs familles adhérentes des solutions de garde d'enfants sur mesure quel que soit l'âge de l'enfant. Kangourou Kids possède en effet un agrément qui permet de prendre en charge des enfants dès la naissance.\nOffre n°112 : Garde d'enfant à domicile FLASSANS SUR ISSOLE (H/F)\nVous devrez prendre en charge les enfants dès la sortie d'école, les accompagner aux activités extrascolaires, assurer le suivi des devoirs, préparer le repas et surveiller la toilette. Vous serez susceptible d'intervenir le samedi également.\nVous interviendrez auprès de plusieurs particuliers et devez être autonome dans vos déplacements.\nOffre n°113 : Aide ménager / ménagère à domicile FLASSANS SUR ISSOLE (H/F)\nOffre n°114 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)\nNotre atelier de Flassans sur Issoles recherche un mécanicien poids lourds H/F pour compléter ses équipes.\nOffre n°115 : Mécanicien / Mécanicienne de chantier (H/F)\nPOSTE : Mécanicien TP - PL H/F\nPROFIL : - Titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en maintenance des véhicules automobiles avec option ou dominante véhicules industriels.\n- Permis B exigé, le permis C est un plus.\n- Maîtrise parfaite dans les domaines mécanique, électronique, hydraulique et électrique.\n- Vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe.\n- Vous possédez un esprit rigoureux, méthodique et vous adaptez facilement.\nDESCRIPTION : Le Groupe DLSI et son agence de Puget sur Argens recrutent pour un de leurs clients, un Mécanicien TP/PL H/F\n- Vous travaillez au sein de l'atelier.\n- Vous remplacez les pièces hors d'usage.\n- Vous réalisez les réglages nécessaires.\nEn bref : Mécanicien d'engin de chantier, Rigueur et méthode\n- Vous travaillez au sein de l'atelier\n- Vous remplacez les pièces hors d'usage\n- Vous réalisez les réglages nécessaires\n- Titulaire d'un CAP, BEP ou BAC Pro en maintenance des véhicules automobiles avec option ou dominante véhicules industriels\n- Permis B exigé, le permis C est un plus\n- Maîtrise parfaite dans les domaines mécanique, électronique, hydraulique et électrique\n- Vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe\n- Vous possédez un esprit rigoureux, méthodique et vous adaptez facilement\nOffre n°117 : Magasinier / Magasinière (H/F)\nExpérience : Expérience exigée de 1 ï¿¿ 2 An(s) (1)\nPROFIL : - Vous avez une expérience minimum de 1 à 2 ans sur un poste similaire.\n- Ce poste demande de la rigueur, de la polyvalence, du sérieux et de la ponctualité.\n- Autonome dans vos tâches.\n- Maîtrise outil informatique.\nDESCRIPTION : Le Groupe DLSI et son agence de Puget sur Argens recrutent pour un de leurs clients, un Magasinier H/F\n- Rattaché au dépôt, vous participez à la préparation du matériel, à la préparation des commandes, au rangement, départ et retours des matériels.\nOffre n°118 : Aide-soignant / Aide-soignante\nronde, toilette, change, hydratation, surveillance des perfs, gestion des urgences, distribution des médicaments.\nOffre n°119 : Vendeur charcuterie fromages coupe (H/F)\nNous recherchons un VENDEUR CHARCUTERIE FROMAGES COUPE. Fier de vos produits, rejoignez nous et développez vos talents !\nConseiller, servir et fidéliser les clients dans l'esprit"Commerçants autrement"\nLocalisation : flassans sur issole 83 Dynamique et souriant, vous avez le sens du commerce et vous disposez d'excellentes qualités relationnelles. Vous aimez partager votre goût pour vos produits.\nOffre n°120 : VENDEUR CHARCUTERIE FROMAGES COUPE H/F\nFier de vos produits, rejoignez nous et développez vos talents !Vos missions :- Conseiller, servir et fidéliser les clients dans l'esprit "Commerçants autrement\nDynamique et souriant, vous avez le sens du commerce et vous disposez d'excellentes qualités relationnelles. Vous aimez partager votre goût pour vos produits. En savoir plus sur le métier\nOffre n°121 : Aide ménager(e) à Flassans-sur-Issole (H/F)\nTEAM INTERIM Brignoles recherche pour son client, un mécanicien poids lourds expérimenté et autonome.\n_ Effectuer l'entretien courant des véhicules\n_ Effectuer les réparations suivant le diagnostic effectué\n_ Respecter les procédures d'intervention et les règles de sécurité en vigueur.\n_ Vous justifiez d'une expérience réussie sur ce poste.\n_ Vous êtes autonome, ponctuel et réactif.\n_ Rémunération selon compétences + primes + mutuelle\nOffre n°123 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)\nOffre n°124 : MECANICIEN/MECANICIENNE POIDS LOURDS/BTP (H/F)\nExpérience : 2 ans - en mecanique poids lourds\nDEPANNAGE MATERIELS SUR CHANTIER ET SUR SITE.\nREMISE ETAT MOTEUR -DIAGNOSTIC PANNE -\nOffre n°125 : APPRENTISSAGE EN SERVICE RESTAURANT (H/F)\nNettoyer et ranger la salle de restaurant, entretenir et vérifier l'état des ustensiles nécessaires à la mise en place des tables, vérifier l'approvisionnement des boissons, dresser et agencer les tables ainsi que la décoration de la salle, prendre connaissance des menues, accueillir et installer les clients, prendre les commandes et servir, encaisser et débarrasser\nBienvenue à Saint-Maximin ! Au cœur de la région, notre Campus est le seul établissement d'apprentissage par l'alternance en Provence verte. Les formations couvrent cinq secteurs professionnels : alimentation et gourmandise, automobile, cuisine/restauration, services à la personne, commerce-vente.\tSite entreprise :\thttps://www.urma-paca.fr/cfa/saint-maximin\nOffre n°126 : Conseiller immobilier (H/F)\nSAFTI est un réseau immobilier composé d'indépendants. Notre implantation départementale est déjà forte, avec 214 conseillers immobiliers dans le Var. Nous ne sommes pas encore présents à Camps-la-Source et nous recrutons donc dans cette ville, afin de consolider notre maillage territorial et créer des synergies. Qui sommes-nous ? : Arrivé sur le marché de l'immobilier en 2010 avec un concept novateur, SAFTI est un réseau immobilier national, dynamique et innovant, qui compte aujourd'hui 2 500 conseillers sur tout le territoire. Avec plus de 10 000 spots TV diffusés, SAFTI est aussi le 1er réseau de mandataires en termes de notoriété*. Missions : Sous le statut d'Agent commercial, vous travaillez à domicile et gérez seul votre emploi du temps. Vous êtes : le(la) principal(e) interlocuteur(trice) du client tout au long de son projet immobilier, dans une relation de confiance et de proximité. ; chargé(e) de prospecter des biens à vendre, d'assurer la prise de mandat et la diffusion des annonces sur Internet. ; chargé(e) de sélectionner les acquéreurs potentiels, de réaliser les visites et allez jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire. ; Nous vous assurons : Un parcours d'intégration complet au métier suivi de formations continues (formations en salle, en web-conférence, en e-learning.). ; Un accompagnement personnalisé par une équipe de consultants experts. ; Des outils performants (logiciel de gestion professionnel et de pige quotidienne, multidiffusion de vos offres sur les sites Internet...). ; La possibilité de devenir Développeur(euse) et de recruter votre propre équipe de conseillers au sein du réseau. ; 2 profils recherchés : Vous avez l'esprit commercial et envie de vous lancer dans l'immobilier mais vous n'avez pas encore d'expérience. SAFTI vous forme avec un parcours de formation complet et ajusté à vos besoins. Vous êtes expérimenté(e) en immobilier et vous êtes en quête d'une nouvelle organisation orientée client. Vous souhaitez être indépendant et bénéficier de l'appui d'un réseau proposant des services de qualité. Salaire : Commissions sur toutes les ventes que vous réalisez avec un minimum garanti de 70% ! Une rémunération extrêmement motivante permettant des revenus à la hauteur de votre investissement. *Source : Selon un sondage IFOP - Février 2017\nOffre n°127 : Masseur kinésithérapeute (H/F)\nNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement situé à quelques kilomètres de LE LUC, dans le Var, 1 masseur kinésithérapeute H F dès que possible dans le cadre d'un remplacement de longue durée 6 mois Poste à temps plein ou temps partiel conjointement avec une activité libéralepour ses services de MCO, EHPAD, SSR\nVous aurez en charge les patients d'un service de soins de suite et de réadaptation polyvalent.Vous travaillerez sur un plateau technique et en chambre patient, selon les prescriptions médicales en collaboration avec l'équipe en place. Le poste proposé vous permettra de prendre en charge les patients de différents services :\nmédecine, chirurgie, maternité, unité de soins continus, soins de suite et de réadaptation.Logement gratuit sur la période.Salaire selon profil des 17 € brut de l'heure\nVous devez être titulaire d'un Bac+4 et avoir au moins 1 mois d'expérience.Contactez Assmaa au * ou par mail *\nLocalité : Camps La Source 83170\nOffre n°128 : Masseur kinésithérapeute (H/F)\nNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement situé à quelques kilomètres de LE LUC, dans le Var, 1 masseur kinésithérapeute H F dès que possible dans le cadre d'un CDI.Poste à temps plein ou temps partiel conjointement avec une activité libéralepour ses services de MCO, EHPAD, SSR\nObtention du diplôme de masseur kinésithérapeute ou d'une équivalenceInscription à l'ordre des masseurs kinésithérapeute à jourContactez Mélanie au * ou par mail *\nOffre n°129 : Masseur kinésithérapeute (H/F)\nNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement situé à quelques kilomètres de LE LUC, dans le Var, 1 masseur kinésithérapeute H F dès que possible dans le cadre d'un remplacement de longue duréePoste à temps plein ou temps partiel conjointement avec une activité libéralepour ses services de MCO, EHPAD, SSR\nOffre n°130 : Kinésithérapeute (H/F)\nPROFIL : Obtention du diplôme de masseur kinésithérapeute ou d'une équivalence\nInscription à l'ordre des masseurs kinésithérapeute à jour\nContactez Mélanie au **.**.**.**.*- ou par mail ****@****.**\nLes fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement situéà quelques kilomètres de LE LUC, dans le Var, 1 masseur kinésithérapeute H/F dès que possible dans le cadre d'un CDI.\nPoste à temps plein ou temps partiel conjointement avec une activité libérale\npour ses services de MCO, EHPAD, SSRVous aurez en charge les patients d'un service de soins de suite et de réadaptation polyvalent.\nSalaire selon profil des 17 Euros brut de l'heure\nOffre n°131 : Agent / Agente de tri des déchets\nPublié le 08/10/2020 | mise à jour le 15/10/2020\nExpérience : 3 mois - en manutention et/ou à l'extérieur\nTri à la main des déchets (carton, papier, plastique, bois, palettes, mobilier, électroménager, ferraille) et stockage dans des bennes spécifiques en vue de les amener dans des centres de valorisation spécifiques... Travail et port de charges répétitifs.\nVous êtes sensible au tri et à la valorisation des déchets.\nPoste évolutif: vous pourrez être formé(e) sur le tri les déchets lourds et volumineux avec une pelle équipée d'un grappin.\nTravail de 8h à 12h et de 13h à 16h du lundi au vendredi.\nRecrutement urgent. contrat renouvelable\nProfil: expérience dans la manutention ou maraichage ou dans le bâtiment (port de charges, travaux en extérieur...)\nPignans (à 6 km)\nPierrefeu-du-Var (à 7 km)\nSainte-Anastasie-sur-Issole (à 7 km)\nBesse-sur-Issole (à 8 km)\nRocbaron (à 9 km)\nForcalqueiret (à 11 km)


Le gouvernement essaie-t-il de verdir le 3e lien? | JDQ\nLe projet sera lié au tramway pour le rendre plus acceptable, estime un organisme\nIllustration Courtoisie Cette carte rendue publique vendredi montre les quatre composantes du futur Réseau express de la Capitale (REC).\nLe gouvernement du Québec tente de verdir le très peu écologique troisième lien en l’accolant au tramway de Québec, estime Accès transports viables (ATV).\nLe gouvernement Legault annoncera cet après-midi, en grande pompe, son projet de troisième lien, lors d’un événement qui regroupera aussi le tramway de Québec, les voies réservées à Lévis ainsi que la nouvelle desserte de la banlieue par l’ajout de voies réservées sur les autoroutes.\nPour Étienne Grandmont, directeur général d’ATV, Québec tente de faire du « greenwashing » avec son projet de troisième lien.\nIl rappelle que le gouvernement n’a pas annoncé officiellement le tramway et a plutôt voulu en faire une annonce conjointe avec le troisième lien.\n« C’est pour donner un côté plus vert aux projets de troisième lien et d’élargissement d’autoroutes, qui eux, ne le sont pas du tout. [...] Le tramway sert de caution verte au troisième lien. »\nIl note la très grande différence dans le traitement des projets. « Le tramway a eu droit à un communiqué de presse un vendredi après-midi, alors que pour le troisième lien, ce sera une annonce en grande pompe un lundi [aujourd’hui]. C’est éloquent à quelle enseigne loge le gouvernement », note M. Grandmont, qui estime depuis le début que le tunnel n’est « pas justifiable ».\nIl en appelle maintenant au gouvernement fédéral, qui sera sollicité, à ne pas financer le projet. La population déchantera aussi quand elle connaîtra les coûts, selon lui.\n« Il y a tellement d’infrastructures plus importantes qu’on pourrait construire avec ces sommes. »\nAuteur en 2016 d’un rapport sur le troisième lien, le professeur à l’École Polytechnique de Montréal Bruno Massicotte estime qu’il est possible pour le gouvernement Legault de procéder à la première pelletée de terre de ce mégaprojet durant l’actuel mandat et de respecter ainsi son engagement électoral de 2018.\nCela dit, il s’agirait au mieux de « travaux préparatoires », tempère-t-il.\n« Des aménagements périphériques sont toujours possibles à partir du moment où on connaît les deux bouts du tunnel, précise-t-il. Mais les vrais travaux, avec un tunnelier, ne commenceront pas avant trois à quatre ans. Il y a des choses qu’on ne peut pas compresser. »\nOptimisme à Lévis\nDe son côté, Gilles Lehouillier a réitéré, vendredi, que le plan qui sera présenté dans les prochaines heures « est un projet rassembleur [et] une vision exceptionnelle qui va avoir un impact et qui va faire de Québec, enfin, une vraie capitale de niveau international de très haut calibre ».\nSelon le maire de Lévis, le premier ministre Legault « est très fier de son projet d’avenir ».\n–Avec la collaboration de Taïeb Moalla\nCe qui sera annoncé aujourd’hui\nUn tramway de 19,3 km\nUn tunnel Québec-Lévis (3e lien); la longueur anticipée en 2020 était de 6,5 km (9 km en incluant les approches).\nPlus de 100 km de voies réservées sur les autoroutes\nPlusieurs km de voies réservées à Lévis, de l’est du pôle Desjardins jusqu’à l’entrée ouest de Québec


Le Sidaction, c'est maintenant ! - Le blog du monde qui avance\nPar Delphine Dumont, vendredi 23 mars 2007 à 19:35 :: Tous concernés :: #575 :: rss\nParce qu'en 2005, les femmes représentaient 43% des nouvelles infections à VIH diagnostiquées.\nParce qu'en 2005, 7 000 personnes ont appris qu'elles étaient séropositives.\nParce qu'en 2005, 47% des personnes ayant déclaré le sida ne savaient pas qu'elles étaient séropositives.\nAlors, vous cessez tout 5 minutes, le temps de passer un coup de fil ou de vous connecter au site et vous donnez ! Le Sida ne se guérit toujours pas, la vie sous trithérapie n'a rien de fun ou de cool, donnez et faites passer le message, ce n'est pas une demande, c'est un ordre !\n1. Le vendredi 23 mars 2007 à 21:01, de Le Photomog de Jimini\nPour faire un trackback sur ce billet : http://www.redacbox.fr/Blog/tb.php?id=575&chk=jqbzxa\n1. Le vendredi 23 mars 2007 à 19:42, par Rikko\nJe viens de le lire... j'vais pas le relire !!!!!\n2. Le vendredi 23 mars 2007 à 19:44, par Jimini\n3. Le vendredi 23 mars 2007 à 19:49, par Delphine Dumont\nJimini > Une chaîne bien forte, il ne devrait plus y avoir de nouvelles contaminations aujourd'hui, ce n'est pas acceptable !\n4. Le samedi 24 mars 2007 à 09:14, par lemegalodon.net\nAvant d'appeler le 110\n5. Le samedi 24 mars 2007 à 09:27, par Delphine Dumont\nQue des gens soient déçus qu'il y ait toujours de la précarité pour les malades du Sida, qu'ils soient déçus qu'il y ait toujours de nouvelles contaminations, qu'ils soient déçus qu'il n'y ait toujours pas de traitement radical, je veux bien comprendre. Cependant, tous ces témoignages ne font qu'exprimer une déception et non prouver que le Sidaction soit une arnaque.\nJ'invite chacun à aller écouter ces témoignages et si vous pensez ensuite qu'il ne faut pas donner au Sidaction, donnez à Act-Up ou à toute autre association, mais ne sautez pas sur ce prétexte pour ne rien donner.\n6. Le samedi 24 mars 2007 à 15:15, par Rikko\nTant que les fautes ne sont pas dans la signature .....\n7. Le samedi 24 mars 2007 à 15:16, par Rikko\n8. Le mardi 27 mars 2007 à 08:05, par jps\n9. Le mardi 27 mars 2007 à 09:33, par Delphine Dumont\nAh tiens ! Un peu de propagande pour la Madone et un peu de crachat pour Sarkozy le diabolique. Ça faisait longtemps...\n10. Le vendredi 6 avril 2007 à 12:02, par Rikko\nSi t'es en manque... yaka demander, je me forcerais pour défendre la geuzesse (parce que normalement ma candidate noeud m'beurre wuane c'est toi) et je serais méchant ordurier et de mauvaise foi avec Tinain...\nC'est à la commande, il a pas de conscience Rikko, c'est un perso virtuel !


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Mérieux Equity Partners mise environ 15 M€ dans Addmedica | Capital Finance\nMérieux Equity Partners mise environ 15 M€ dans Addmedica\nL'opération doit permettre au laboratoire pharmaceutique parisien d'étendre sa gamme de produits et sa couverture géographique.\nPublié le 11 déc. 2019 à 14:26Mis à jour le 11 oct. 2021 à 16:07\nDepuis sa création, en 2005, le laboratoire pharmaceutique parisien Addmedica s’était auto-financé. Il avait commencé par se développer via la commercialisation de licences puis, grâce à ces revenus, en investissant dans son propre portefeuille de produits. Il franchit aujourd’hui une étape clé en ouvrant son capital : il confie une place de minoritaire à Mérieux Equity Partners, qui injecte ici quelque 15 M€ dans un mix de fonds propres et d’obligations. Cette opération est cependant majoritairement conclue sous la forme d’une augmentation de capital. Elle doit permettre à François Anger et Bernard Dauvergne, les deux dirigeants-fondateurs (le troisième créateur est décédé), d’accélérer en poussant les feux du développement d’Addmedica dans de nouvelles zones géographiques et en pariant sur de nouveaux produits. Son médicament phare est aujourd’hui le Siklos, un traitement contre la drépanocytose - une maladie héréditaire qui affecte les globules rouges du sang. Le laboratoire tricolore en a acquis les droits il y a quelques années. Depuis, il a enregistré ce produit aux Etats-Unis avec son approbation par le FDA. Affichant aujourd’hui une quinzaine de millions d’euros de chiffre d’affaires, Addmedica table sur 20 M€ de recettes pour 2020.\nMérieux Equity Partners : Jean-François Billet, François Valencony • Conseils investisseurs : due diligence financière : Advance Capital (Arnaud Vergnolle) ; juridique : Duteil Avocats (Edouard Eliard)


Athlétisme: quand une panne d’électricité brise les espoirs de Thomas Van der Plaetsen - Le Soir\nprécédent Semenya championne d’Afrique du Sud du 5000 m en attendant la décision du TAS\nprécédent Athlétisme: la sélection belge pour les Relais mondiaux est connue\nAthlétisme: quand une panne d’électricité brise les espoirs de Thomas Van der Plaetsen\nBien parti pour réussir le minimum en décathlon pour les Mondiaux de Doha lors des championnats d’Afrique du Sud, Thomas Van der Plaetsen a été victime, comme les autres, d’une panne générale d’électricité qui a débouché sur l’annulation de l’épreuve.\nMis en ligne le 25/04/2019 à 21:09\nThomas Van der Plaetsen est maudit. Après avoir déjà connu deux jours « sans » de manière incompréhensible, en mars, lors de l’Euro indoor de Glasgow, le décathlonien de Deinze, qui espérait profiter des championnats d’Afrique du Sud pour se qualifier pour les Mondiaux de Doha (27 septembre-6 octobre) avec un total supérieur à 8.200 pts, en a été pour ses frais. Alors qu’il était très bien parti lors des trois premières épreuves – 100 m, longueur et poids – une panne générale de courant a plongé le stade de Germiston, à Johannesburg, dans le noir pendant plus de deux heures au début du concours de saut en hauteur. Les efforts pour réparer la panne et pour mettre en marche un générateur de secours s’avérant inutiles, les organisateurs n’ont eu d’autre solution que d’annuler la compétition. Le comble, c’est que la lumière est revenue 10 minutes après cette annonce…\n« Je n’avais jamais vu ça… », a confié Van der Plaetsen.\nLe règlement du décathlon est clair : il doit se dérouler sur deux jours, avec cinq épreuves lors de chacun d’entre eux et dans l’ordre officiel. Il n’était pas question, donc, de bousculer l’horaire de vendredi pour y place les sept épreuves restantes…\n« Pas besoin de ça après 2017 et 2018… »\nCet incident est survenu alors que le Belge possédait une légère avance de 3 points sur son meilleur total (2.443 pour 2.440 pts) réussi en 2016 lors des Jeux de Rio, où il avait fini 8e avec 8.332 pts. Après avoir – déjà- joué de malchance sur 100 m en devant affronter la pluie et un vent défavorable de 3,1m/savant de terminer en 11.67, il avait enchaîné avec un record personnel de 7,81 m à la longueur et un jet à 13,77 m au poids.\n« C’est terriblement frustrant, a expliqué « TVDP ». Je me sentais très bien, j’ai battu mon record en longueur qui datait d’il y a six ans et mes derniers tests au disque et au javelot avaient été très bons, ce qui me permettait d’envisager un très bon résultat. Après les blessures qui m’ont fait louper les Mondiaux 2017 et l’Euro 2018, je n’avais pas besoin de ça… »\nSans doute Talence\nVan der Plaetsen va décider dans les prochains jours avec son frère et entraîneur Michael vers quelle solution de rechange il compte se rabattre. Deux décathlons évidents s’offrent à lui : celui de Götzis (25 et 26 mai) ou celui de Talence (22 et 23 juin), où Nafissatou Thiam effectuera, on le sait, sa rentrée en heptathlon.\n« Mon meilleur ami se marie le week-end de Götzis, donc ce sera sans doute Talence !, a-t-il indiqué. Mais avant ça, je vais prendre un peu de repos avant de reprendre les entraînements. »\nDu repos mental, surtout, pour digérer cet incroyable coup du sort…\nSur le site youthforclimate.fr, des appels à la grève étaient répertoriés mercredi dans plus de 1.770 villes réparties dans 90 pays, dont la Belgique.\nCourtrai – SC Charleroi: les Zèbres rêvent du barrage européen contre l’Antwerp (direct à 20h30)\nLe Sporting de Charleroi se rend à Courtrai ce mercredi dans le cadre de la finale des Playoffs 2, avec l’Europe dans le viseur.\nAffaire Delphine Boël: Albert II «est miné et souffre de cette procédure», selon l’un de ses avocats\nLe conseil du roi estime par ailleurs qu’Albert II est « persécuté par cette histoire ».\nAthlétisme: Anne Zagré, une première haie de franchie\nAprès une année marquée par les blessures et une non-qualification pour l’Euro, Anne Zagré semble bien repartie. En restant prudente, malgré tout.\nNafi Thiam, une rentrée d’éclat\nDans une ambiance bon enfant, l’heptathlonienne du FC Liège a parfaitement réussi sa rentrée lors de l’interclubs. Ses soucis hivernaux sont bel et bien oubliés.\nNafissatou Thiam se coupe en trois pour son retour\nAprès une longue absence due à une blessure au mollet survenue en janvier, la championne olympique, du monde et d’Europe de l’heptathlon reprend la compétition ce samedi à l’interclubs. Une habitude et une évidence.\nAthlétisme: Nafissatou Thiam reprend en force\nJacques Borlée au «Soir»: «Ça fait cinq ans qu’on annonce la fin des Borlée!»\nEuro d’athlétisme en salle: l’annonce de la sélection annulée en raison d’un conflit entre les athlètes et la fédération belge\nChampionnats de Belgique de cross-country: Soufiane Bouchikhi l’emporte haut la main\nEuro indoor de Glasgow: le sponsor Tempo-Team va offrir des primes aux athlètes belges médaillés


Caractéristiques de l’entreposage libre-service pour tous les établissements d’entreposage public au Canada\nBrowse: Home / Entreposage\nVous êtes à la recherche des meilleures caractéristiques d’entreposage libre-service au Canada?\nLorsque vous pensez aux caractéristiques d’entreposage libre-service, à quoi pensez-vous? Si votre réponse comprend l’accessibilité, la sécurité ou la flexibilité, ne cherchez pas ailleurs que Les entrepôts libre-service Sentinel.\nSans sacrifier une accessibilité pratique pour nos clients, nos établissements d’entreposage public sont munis de caractéristiques de sécurité à la fine pointe de la technologie. Les options de paiement et de location sont abordables et conçues pour nos clients, et nos petits à-côtés vous permettront d’économiser temps et argent. Toutes ces caractéristiques sont expliquées en détails dans les pages suivantes :\nEntreposage libre-service climatisé\nPour de plus amples informations, communiquez avec nos gestionnaires sur les lieux dans un établissement Sentinel près de chez vous.\nUn entreposage libre-service abordable, saisonnier, à long terme… Tout ça chez Sentinel\nPersonne ne peut égaliser les caractéristiques d’entreposage libre-service de Sentinel. Que vous habitiez en Alberta, au Manitoba, en Ontario ou au Québec, il existe des établissements Sentinel près de chez vous pour satisfaire vos besoins en entreposage public. Nous vous attendons!\nJe loue chez Sentinel depuis plus de 2 ans et je n’ai jamais eu un espace d’entreposage si propre ou un service à la clientèle si amical et efficace.O. M.La meilleure espace que j’ai loué à date. J’ai eu l’occasion de louer des espaces à différents endroits et celui-ci est de loin le meilleur. Le personnel est courtois et professionnel. 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