Le bois: un matériau trop peu utilisé en Suisse | Grand Genève TV\nAccueil Revue de presse Le bois: un matériau trop peu utilisé en Suisse\nCe jeudi, nous célébrons la journée suisse de l’arbre. Les arbres font partie intégrante du paysage et notre pays peut se targuer d’avoir une gestion saine de sa forêt. La Suisse est en effet l’un des seuls pays du monde à posséder une loi qui la protège. Malheureusement le bois suisse n’est pas suffisamment utilisé comme matériau dans la construction. Peu d’architectes connaissent ses vertus, selon Claude Haegi, président de la fondation Lignum à Genève.\nClaude Haegi Président de la Fondation Lignum\nClaude HaegiPrésident de la Fondation Lignum\nLes constructeurs préfèrent importer du bois de l’étranger plutôt que d’utiliser du bois indigène, à cause de son coût. Pour Claude Haegi, président de la fondation Lignum, la situation doit changer.\nA Genève, le nouveau centre d’hébergement pour migrants de Rigot a été construit entièrement en bois de la région. Pour la fondation Lignum, le futur PAV devrait s’en inspirer. Elle préconise également une meilleure formation des corps de métier.\nArticle précédent(VIDEO) La Roche-sur-Foron : jusqu’au 5 janvier, c’est tous les jours un peu Noël\nArticle suivantFrance voisine: Pourchassé pour tentative d’assassinat, il a été arrêté


L.A.S. à Maurice DELAGE. Cologne, 6 juillet 1905. 4 pp. bi-feuillet in-8, en-tête au pavillon du Yacht Aimée au chiffre «ME» de Misia Edwards.\nEvoquant son séjour à Cologne. Ravel relate un incident survenu la veille au cours duquel le drapeau français a été insulté. (...) Le Yacht Aimée chargé d'une société aussi brillante que française, faisait son entrée à Cologne, quand des soudards allemands, sans doute ivres, selon leur habitude, firent le simulacre de vouloir fusiller nos compatriotes. L'équipage, outré, répondit à ces provocations infâmes, par différents gestes indignés, rappelant la patrie absente par une évocation de Montmartre (...). Le capitaine voulait en déférer au Consulat français, mais le propriétaire du yacht [Alfred Edwards] fit énergiquement remarquer que certaine presse serait ravie de pouvoir annoncer en manchette cette nouvelle sensationnelle (...) Ce soufflet, dont la grand-mère de Sordes


Elle s'appelait Sarah, de Tatiana de Rosnay -\nPublié le 13 novembre 2008 par Léthée\n« Etre ou ne pas être mère/fille Ce soir : à moi Juliette... »\nMademoiselle Swann 22/03/2009 08:28\nLéthée 26/03/2009 14:55\nAh oui alors ! Ne pas manquer le prochain, Boomerang, qui sort le 2 avril !\nlaetitia 19/11/2008 22:57\nBonsoir, excellent livre, plein d'émotions.\nLéthée 23/11/2008 11:04\nOui je trouve aussi Je n'ai rien lu d'autre de Tatiana de Rosnay, mais je pense lire La mémoire des murs. Quelque part, ce titre laisse penser qu'elle y met une part de ce qu'elle a déjà\nmis dans le précédent. Je suis très attachée à cette mémoire que les murs semblent conserver en se faisant témoin d'un passé, de traditions, d'événements. J'aime d'ailleurs tous les romans qui\nmettent l'action dans une demeure vieilissante, vestige de la grandeur passée d'une famille, d'un couple, d'une dynastie même... Lire Le treizième conte de Diane Sutterfield, En toute impunité de\nJacqueline Harpman, ou, plus simplement... Isabelle, de Gide.\nmalb 12/11/2008 09:10\nMerci pour la présentation de ce livre. Histoire inommable, horreurs, cruautés, comportements de la société, des humains.J'ai beaucoup lu de livres sur l'histoire de cette époque, sur les camps de concentration, sur la résistance, sur l'armée allemande, hitler, Rommel... maintenant je n'y arrive plus...A l'époque je voulais savoir, comprendre...Dilemne sur tes commentaires, sur l'aide pour l'avenir...Normalement il est primordial de travailler sur les erreurs du passé, sur les dégats commis, sur la souffrance...mais dans le cas présent comment en plus s'attaquer à l'antisémitisme qui perdure de façon insidieuse ?Colmater des manques je crois que cela est impossible.Je crois néanmoins qu'il est important de ne pas oublier, de se souvenir.... même si cela est douloureux... afin que jamais cela se reproduise... mais l'actualité nous prouve le contraire dans d'autres états, notre pays procure bien des armes aux pays demandeurs et pas seulement pour assurer une défense pacifiste....!!!Bonne journée.\nLéthée 12/11/2008 09:17\nOui, c'est ce que je pense intimement. L'oubli ne fait pas avancer. Même quand on oublie, il faut garder les choses dans un coin de la mémoire. Autrement, tout recommence. C'est peut-être une\nvision un peu simpliste de ma part, et tellement évidente en somme... mais si peu appliquée pourtant !\nLili Galipette 12/11/2008 08:59\nBel article, qui donne envie de découvrir le livre!!!Je le note sur ma liste!\nTu vas le dévorer ! C'est parfois vraiment palpitant.


Les Champs-Elysées. Place de la Concorde, Cours-la-Reine jardin des Champs-Elysées... Étude topographique, historique et anecdotique jusqu'à nos jours... par Paul d'Ariste et Maurice Arrivetz: Ama - bdlivres.com Achats-Ventes livres d'occasion.\nLes Champs-Elysées. Place de la Concorde, Cours-la-Reine jardin des Champs-Elysées... Étude topographique, historique et anecdotique jusqu'à nos jours... par Paul d'Ariste et Maurice Arrivetz: Ama\nLes Champs-Elysées. Place de la Concorde, Cours-la-Reine jardin des Champs-Elysées... Étude topographique, historique et anecdotique jusqu'à nos jours... par Paul d'Ariste et Maurice Arrivetz: Amazon.fr: Maurice Arrivetz, Paul d' Ariste: Livres\n« Les fours à coke, étude théorique et pratique: Amazon.fr: Lecocq (Eugène et Louis): LivresLa Gerusalemme liberata, poema di Torquato Tasso, ridotta a miglior lezione con gli argomenti a ciascun canto di Orazio Ariosti aggiuntovi il confronto delle varianti tratto dalle più celebri edizion »\nTags : elysees, champs, maurice, arrivetz, ariste\nbdlivres.com Achats-Ventes livres d'occasion. - Site pour créer un blog - Eklablog - CGU - Signaler un abus -


Initiation / Formation en entreprise sur-mesure : 3 étapes à prévoir | Le blog de PSP Learning\nVous souhaitez construire une formation sur-mesure au sein de votre entreprise ? Pour répondre à des enjeux spécifiques et maximiser le taux de réussite des salariés, c’est une solution est idéale. Ces derniers peuvent intégrer de nouvelles compétences afin d’évoluer plus facilement en interne, et répondre aux nouveaux enjeux du marché. Mais alors, créer une formation entreprise sur-mesure est-il compliqué ? Comment procéder pour monter un parcours de formation complet et efficace ?\nEtape 1 : Cadrer votre projet\nPour commencer, vous devez cadrer votre projet de formation. La première étape doit consister à définir votre cahier des charges, de la façon la plus précise possible.\nVous devez analyser les besoins de formation internes, et déterminer les différents thèmes à aborder.\nIl est également essentiel de faire le point sur le nombre de salariés à inclure dans le projet.\nLe niveau de chaque participant sera ensuite évalué en amont, afin d’identifier clairement les objectifs sur mesure à remplir : pour établir un plan de formation ayant un grand impact pédagogique.\nEn outre, vous veillerez, grâce à ce cahier des charges, à définir la durée, ainsi que les modalités de mise en œuvre de la formation.\nEn fonction de votre budget, vous pourrez opter pour la formation en présentiel, le e-learning, ou le blended learning : veillez donc à bien le définir avant de créer votre formation sur-mesure.\nEtape 2 : Le choix des bonnes méthodes pédagogiques\nComme évoqué précédemment, vous avez plusieurs solutions pour créer votre formation sur mesure.\nL’idée, c’est de vous tourner vers l’un des dispositifs de formation qui maximise le niveau d’implication, de concentration et de mémorisation de vos participants.\nPour cela, vous pouvez vous tourner vers des méthodes innovantes en matière de formation digitales.\nLa méthode ELSA : l’importance des contenus de la formation\nLa méthode ELSA, qui propose des modules de blended-learning basés sur les dernières études issues des neurosciences, permet de maintenir l’attention des apprenants du début à la fin de la formation. De cette façon, vous captez véritablement leur concentration, tout en proposant un apprentissage individualisé.\nEn proposant des modules innovants de blended-learning, la solution ELSA est idéale pour donner aux apprenants plus d’autonomie et de flexibilité. Les modules de formation en ligne, tels que le e-learning, les MOOC, les SPOC ou les classes virtuelles vous permettent de gagner du temps par rapport à une formation en présentiel.\nEn outre, des ateliers permettent d’approfondir la mise en application des compétences et également de confronter les expériences dans un cadre d’intelligence collective.\nLors de ces modules, le formateur intervient comme un facilitateur. Il aide les participants à mettre en application des concepts abordés : pour une évolution professionnelle facilitée, c’est la clé !\nEn proposant des formats divers et variés et des sessions de formation courtes, vous stimulez la créativité des participants. Face à des ateliers qui leur permettent d’échanger avec d’autres collaborateurs, ils s’investissent dans les programmes de formation et maximisent ainsi l’intégration des nouvelles compétences qui complètent leur expérience professionnelle.\nA la suite de la formation, on continue le travail : un suivi est réalisé, ce qui permet à l’apprenant de consolider ses connaissances. Il reçoit des rappels hebdomadaires qui le maintiennent dans une optique d’apprentissage et de perfectionnement, et lui permettent de véritablement retenir toutes les notions abordées durant la totalité de la formation.\nL’entreprise en image : aborder les compétences autrement\nPour réussir à faire intégrer rapidement des connaissances pointues à vos salariés, vous pouvez également composer votre formation d’entreprise sur mesure à l’aide de modules qui reprennent la technique de « l’entreprise en image. »\nElle permet de représenter le fonctionnement de l’entreprise grâce à des images et des couleurs : cette méthode d’apprentissage facilite l’intégration des connaissances, en excluant toutes les terminologies comptables et techniques, ce qui permet au collaborateur d’intégrer les concepts plus efficacement.\nEtape 3 : Mobiliser vos participants dans l’offre de formation\n1) Cadré vos projets de formation : thèmes, besoins spécifiques, date de formation, durée, lieu, nombres de participants\n2) Choisi les techniques d’apprentissage, les outils pédagogiques et l’organisation des modules stratégiques\n…il faut réussir à mobiliser vos participants du début à la fin : pour cela, le suivi de la validation des acquis est indispensable.\nEn proposant des formations digital learning, vous permettez aux participants d’organiser leur formation comme ils le souhaitent. Mais pour avoir une vision très claire du niveau d’avancement de toutes les actions de formation et des évaluations réalisées vous devez vous assurer d’opter pour des solutions qui vous permettent de suivre de A à Z le niveau de participation des collaborateurs.\nEn ce sens, optez pour des formations sur mesure qui vous laissent la possibilité de mesurer, grâce à un tableau de bord complet, le niveau d’implication du participant et son avancée dans le programme de formation.\nVous saurez alors comment relancer chacun des apprenants pour rebooster leur motivation dans parcours.\nPour construire votre formation entreprise sur mesure, et maximiser le développement des compétences, il faut prendre le temps de bien analyser le niveau de chacun.\nDe cette façon, vous vous assurez de proposer une formation professionnelle vraiment utile, qui sera suivie par chacun, et qui permettra à vos collaborateurs d’évoluer en interne de façon efficace. Puisqu’une formation représente toujours un investissement, il est utile de s’assurer qu’elle aura l’impact désiré auprès des participants. Alors, faites confiance au digital learning, et montez votre projet de formation sur mesure !


Chargé des ventes au PSG cet été, l'ancien directeur sportif du club de la capitale Antero Henrique pourrait commencer avec le Sénégalais Idrissa Gueye. Qui a une touche à l'étranger mais dont l'indemnité est pour le moment très faible...\nPour cet été, les rôles sont clairement définis au PSG. A Luis Campos les arrivées, à Antero Henrique les départs. L'ancien directeur sportif va avoir du pain sur la planche puisque Nasser al-Khelaïfi veut qu'il y ait plusieurs départs majeurs, histoire de limiter la casse au niveau économique, le club de la capitale affichant entre 200 et 300 M€ de pertes pour l'exercice écoulé...\nJustement, un premier dossier émerge pour Antero Henrique. Il concerne Idrissa Gueye, qui aurait une touche en Turquie. Le milieu de terrain sénégalais, accusé d'homophobie, serait dans le viseur de Galatasaray. Le problème, c'est que selon le média turc Aksam Spor, qui a révélé cette piste, le Cimbom ne serait prêt à mettre que 5 M€ sur la table. Très loin des 30 M€ dépensés à l'été 2019 pour l'arracher à Everton. Gueye est encore sous contrat pour un an avec le PSG.\n🔄 I Idrissa Gueye 🇸🇳 sur les tablettes de Galatasaray 🇹🇷 #PSG #TeamPSG\n➡ https://t.co/J4GxurXzg1 pic.twitter.com/aCQxajqRt5


Quelques minutes plus tard, l’animateur a osé une blague très déplacée sur la Première dame. « Brigitte, en plus, a résisté à la canicule », a-t-il lancé en se moquant de l'âge de l'épouse d'Emmanuel Macron. L’animateur a aussi évoqué les différentes activités du couple présidentiel pendant leurs vacances : « Bain de foule, plage, jet ski, d'ailleurs sur cette photo (publiée dans le magazine Voici, ndlr), on ne sait plus si c'est le couple présidentiel ou les Anges de la téléréalité ». Enfin, il a parlé du « magnifique plongeon du président de la République. (...) Il n'y a pas de raison pour que le président ne plonge que dans les sondages, il le fait aussi dans l'eau ».\nArticle suivant : Laurent Ruquier tacle Jean-Claude Van Damme : sa surprenante anecdote sur l’acteur


Les Canadiennes font 1-2 au 500 m à la Coupe du monde de patinage de vitese sur courte piste | Patinage de vitesse Canada\nLes Canadiennes font 1-2 au 500 m à la Coupe du monde de patinage de vitese sur courte piste\nAmélie Goulet-Nadon, de Laval, au Québec, et Alanna Kraus, d’Abbotsford, en C.-B., ont terminé première et deuxième, samedi, au 500 m féminin de la Coupe du monde de patinage de vitesse sur courte piste.\nGoulet-Nadon, âgée de 19 ans, a réussi un record personnel de 44,277 secondes pour remporter sa toute première victoire individuelle en Coupe du monde et sa troisième médaille cette saison. Kraus a suivi en 44,518 pour obtenir la première médaille de Coupe du monde de sa carrière. La détentrice du record du monde, Evgenia Radanova, de Bulgarie, a terminé troisième en 44,554 et Amanda Overland, de Cambridge, en Ontario, à sa première compétition en Coupe du monde, a impressionné en terminant quatrème en 45,329.\n"Amélie voulait gagner à tout prix, a déclaré l’entraîneur de l’équipe nationale canadienne, Guy Thibault. C’est sa première victoire et ce ne sera pas sa dernière. Avec son attitude et la confiance et l’expérience qu’elle acquiert, elle sera encore bien meilleure."\nGoulet-Nadon, qui a dépassé Radanova avec deux tours à faire pour passer en tête, s’est hissée au deuxième rang du classement du 500 m de la Coupe du monde et a maintenant 188 points, à seulement quatre de la vedette bulgare.\nKraus, détentrice du record canadien en 44,253, a remplacé à la dernière minute Tania Vicent, de Montréal, blessée à l’aine.\n"Avant la finale, nous pensions que nous pouvions gagné plus qu’une médaille, a déclaré Kraus, âgée de 25 ans, qui a dépassé Radanova, pour obtenir la deuxième place, dans le dernier tour. J’ai simplement tenté de demeurer détendue et de profiter de toutes les occasions. Quand Radanova a glissé, je me suis faufilée."\nFabio Carta a conduit l’Italie à un balayage des médailles avec un temps de 42,161. Nicola Rodigari a terminé deuxième en 42,218 et Nicola Franceschina troisième en 42,377. Le médaillé olympique d’argent Jonathan Guilmette, de Montréal, a terminé cinquième de la finale en 42,642.\nÉric Bédard, de Sainte-Thècle, au Québec, et Jean-François Monette, de Pointe-aux-Trembles, au Québec, ont tous deux été éliminés dans les demi-finales et ont terminé respectivement sixième et huitième.\nLe Canada a aussi qualifié ses relais masculin et féminin pour les finales quand ils ont tous deux remporté leur demi-finale respective.


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El Nino, facteur X de la fin de saison de l’Atlético - beIN SPORTS Your Zone - Partagez votre passion et votre expertise du sport\nEl Nino, facteur X de la fin de saison de l’Atlético\nAvant le retour des échéances européennes pour le vice champion d'Europe, Fernando Torres revient en grande forme. Est ce que cela sera suffisant pour donner un second souffle à son club formateur ?\nOn est dans la première demi-heure de ce Atlético Madrid – Celta Vigo, lorsque les Colchoneros sont dos au mur. Dos au but, à la réception d’une passe de Carrasco, Fernando Torres décide d’arrêter le temps. Un contrôle et une volée acrobatique plus tard, les deux équipes sont à égalité. Le but à fait le tour du web et Fernando Torres a montré qu’il était encore, du haut de ses 32 ans, une valeur sûre à son poste. Alors que son équipe est en plein doute (4ème de Liga, éliminé de la coupe du roi), l’idole du Calderon peut-il être l’élément déterminant de la fin de saison des siens ?\nAvec seulement 2 buts durant la phase aller, l’attaquant espagnol n’a pas fait parler de lui pour ses statistiques. Des prestations ternes, sans saveurs qui ont laissé penser le monde du foot que la retraite était d’actualité pour lui. Pourtant depuis la nouvelle année, l’attaquant espagnol est revenu en grande forme. Une rentrée contre le Barça, en coupe du roi, ou il a été le dynamiteur des siens, puis un doublé contre Leganes (ses 50 et 51ème but en Liga à Calderon) avant de relancer ses coéquipiers ce week-end avec ce magnifique but contre le Celta. Une remise en forme qui contraste avec celle des attaquants français, dont le mutisme ne cesse de préoccuper.\nCar si Fernando Torres revient sur le devant de la scène, il le doit en parti à l’inefficacité des attaquants français depuis plusieurs mois. Depuis le retour de la trêve internationale du mois d’Octobre ou Kevin Gameiro et Antoine Griezmann étaient convoqués, les deux buteurs n’ont inscrit que 6 buts. Le premier cité n’a plus marqué en championnat depuis le 27 Novembre dernier. Une période de doute qui illustre peut-être le malaise d’Antoine Griezmann, évoqué avec insistance du côté de Manchester United et qui ne serait pas contre un départ vers un championnat qu’il a toujours adoré.\nMême si Fernando Torres ne dispose plus du physique qui était le sien à la fin des années 2000, il ne faut pas oublier qu’au sommet de sa forme, il avait la meilleure finition du vieux continent, et ça, cela ne se perd pas. C’est pourquoi il est encore aujourd’hui très utile pour la formation de Simeone, en manque de confiance devant le but. C’est un leader naturel, respecté dans le vestiaire car il a toujours répondu présent dans les grands matchs qu’il a disputé, et qui est l’idole de tout un peuple.\nUn rôle de leader pour briguer un nouveau contrat\nSi la chasse au podium est encore jouable en Liga (L’Atlético n’ont que 4 points de retard sur Séville et 6 sur le Barça), c’est sur la Ligue des Champions que l’on va juger cette équipe. Opposé à Leverkusen dans un huitième abordable, avec le match retour à Calderon, il faut à tout prix éviter la désillusion. Alors qu’il n’a pas marqué en Ligue des Champions depuis le 1/4 de finale retour contre Barcelone l’année dernière, c’est à lui de remobiliser le secteur offensif et de montrer le chemin pour passer cette obstacle et attendre que les attaquants titulaires reviennent en forme.\nDe plus Fernando Torres sera libre en Juin, et hormis une prolongation de contrat de l’Atletico, aucun challenge européen ne devarait arriver sur la table de son agent. C’est pourquoi des performances satisfaisantes dans la plus prestigieuse des compétitions pourraient conduire le board de l’Atlético à proposer un nouveau contrat à l’idole de Calderon, c’est du moins ce qu’a sous-entendu Diego Simeone en conférence de presse, « Malgré le fait de ne pas beaucoup jouer, il a toujours eu une application essentielle aux entraînements et cela a été sa plus grande vertu. Il a eu quatre jours fantastiques avec ces buts, et espérons que cela continue comme ça, car cela récompense sa grande force mentale. La prolongation dépend de plusieurs choses, des dirigeants, du coach, mais surtout des résultats. » Même si le ton est donné, il ne faut pas oublier que l’Atlético dispose d’une interdiction de recruter cet été. Il serait donc préjudiciable de se passer de Fernando Torres, sans pouvoir le remplacer.\nIl reste donc un peu plus de 3 mois à Fernando Torres pour prouver qu’il a encore le caractère et le niveau pour faire figurer son équipe au sommet du foot ibérique.\nArticle précédent Manchester a perdu United\nArticle suivant Pep Guardiola / Leonardo Jardim : le match dans le match


CFA2 : Les Mérignacais, encore rajeunis, ont fait souffrir les Marmandais - SudOuest.fr\nPublié le 28/05/2012 à 06h00 | Mise à jour : 28/05/2012 à 10h36Par Jérémy Colin\nCFA2 : Les Mérignacais, encore rajeunis, ont fait souffrir les Marmandais\nLe SAM a essayé, mais n'a pas réussi à empêcher les Lot-et-Garonnais de s'imposer (3-2)\nLe match a été enlevé de bout en bout. (photo alain guilbaut)\nRelégués, les Mérignacais n'ont toutefois rien lâché hier face à des Marmandais jouant toujours leur maintien. Sans complexe et sans pression, la jeune équipe girondine, emmenée en attaque par les virevoltants Roux et Menez-Coutanceau - même pas 20 ans de moyenne d'âge - a malmené la défense, pourtant expérimentée, du FCM.\nMalgré tout, ce sont bien les Marmandais qui vont ouvrir le score à la demi-heure de jeu. C'est Pierre Lafargue, titulaire de dernière minute suite à la blessure à l'échauffement de Rémaut, qui donne l'avantage aux siens.\nLe défenseur est idéalement placé, au second poteau sur corner, et n'a plus qu'à pousser le ballon au fond des filets. Un but qui permet à son équipe de rentrer aux vestiaires avec l'avantage.\nDu tac au tac Dès la reprise, Marmande va faire le break sur un penalty transformé par Greg Rousset (47e). Le capitaine marmandais aurait même pu doubler la mise quelques secondes plus tard mais son coup franc heurtera la barre transversale. Dans la foulée, les Mérignacais réduiront la marque sur une action anodine conclue par une frappe croisée de Nicolas Roux qui ne laisse aucune chance à Roy (49e). Momo Doumbia fera à nouveau le break à la 73e.\nLà encore, ce sera de courte durée car Mérignac inscrira un deuxième but dans la minute qui suit avec Thomas Audren, bien placé à la récupération sur corner.\nMarmande a souffert, notamment au milieu de terrain, où la sortie sur blessure d'Ibou Diallo s'est fait ressentir.\nLes Marmandais, 13es à deux points de Lormont (11e) et Montpellier 2 (12e) sont encore en vie et pourront jouer leur maintien la semaine prochaine à Narbonne.\nIl faudra pour cela gagner en espérant que l'un des deux clubs cités précédemment s'incline. Voire les deux.


Voyager avec des enfants: voiture, avion, bus et train - Bébés - 2021\nCela peut aider à garder les choses dont vous et votre enfant avez besoin pour le voyage à portée de main - par exemple, des collations, des bouteilles d'eau, des lingettes et des jouets.\nPour les longs trajets en voiture, planifiez des arrêts réguliers afin que tout le monde puisse sortir de la voiture et s’étirer. Cela inclut les bébés, qui peuvent se rouler sur un tapis au sol.\nVous pouvez mettre une visière ou un pare-soleil sur les fenêtres de la voiture, ou suspendre une serviette humide sur la fenêtre pour protéger votre enfant du soleil. Il suffit de vérifier que les stores n'empêchent pas le conducteur de voir la route à travers les vitres latérales ou arrière.\nAussi, ne mettez pas de cagoule sur une capsule pour protéger votre bébé du soleil. Cela peut réduire la circulation d'air autour de votre bébé.\nDécouvrez ce que dit la loi sur les dispositifs de retenue pour enfants adaptés aux enfants de différents âges, ainsi que sur la sécurité des voitures.\nVoici quelques conseils pour rendre l’avion avec les enfants aussi amusant et moins stressant que possible.\nLors de la réservation de billets pour un voyage en famille, vous pouvez examiner:\nréserver une bassinette si vous avez un bébé\npré-commander des repas pour enfants\navoir une poussette à l'aéroport\nen regardant la disposition des sièges - par exemple, il peut être plus facile de s'asseoir dans l'allée pour que votre enfant puisse se rendre rapidement aux toilettes s'il en a besoin\ndemander de l'aide à un membre du personnel de l'aéroport (certaines compagnies aériennes le proposent si vous voyagez seul avec des enfants ou si votre enfant a des besoins supplémentaires)\nréserver des vols à des moments où votre enfant est susceptible d'être bien reposé.\nAssurez-vous d'avoir tous les choses dont votre enfant pourrait avoir besoin dans votre bagage à main. Ces choses pourraient inclure:\nun oreiller et des jouets spéciaux\ncouches, lingettes et mouchoirs\nsacs extra malade\narticles de divertissement comme des livres, des crayons, du papier, etc.\nSi vous en avez un, vous voudrez peut-être apporter une tablette pour que votre enfant puisse regarder des films ou jouer à des jeux - mais n'oubliez pas de transporter également vos écouteurs.\nC'est une bonne idée de parler à l'avance avec votre enfant de choses telles que la sécurité. Expliquez-lui qu'elle devra peut-être enlever ses chaussures ou tout ce qui contient du métal, comme une montre. Et elle ne pourra pas transporter son jouet ou son sac à dos à travers les barrières de sécurité.\nNotez que vous devrez transporter les bébés et les bambins aux contrôles de sécurité. Si votre enfant peut marcher seul, il sera invité à marcher seul à travers le détecteur de métal.\nLes changements de pression atmosphérique dans les avions peuvent donner mal aux oreilles aux enfants, en particulier lors des décollages et des atterrissages.\nL'allaitement au sein ou au biberon peut aider à résoudre ce problème, car la déglutition réduit la pression qui s'accumule dans les oreilles. Si vous le pouvez, programmez les tétées de votre bébé pour le décollage et l'atterrissage.\nPour les enfants d’âge préscolaire et les enfants plus âgés, un verre d’eau ou une sucette moelleuse à sucer peut aider.\nVoyager avec des enfants en bus ou en train\nLors de la réservation de billets de bus ou de train, vous voudrez peut-être examiner:\nsi vous pouvez réserver des sièges offrant plus d'espace pour les bébés et les enfants\noù l'autobus ou le train s'arrête pour les repas et les pauses ou quels aliments vous pouvez avoir à bord\nsi un membre du personnel peut vous aider à la gare (vous pourrez peut-être obtenir de l'aide si vous voyagez seul avec vos enfants ou si votre enfant a des besoins supplémentaires).\nComme pour les voyages en voiture ou en avion, il peut être judicieux de préparer des collations supplémentaires, ainsi que des jouets et des livres ou une tablette pour divertir votre enfant.\nLe mal des transports ou la maladie du voyage se produisent lorsque votre oreille interne "dit" à votre cerveau que vous bougez, par exemple lorsque vous voyagez en voiture, mais que vos yeux indiquent que votre corps est immobile. Ce choc d'informations dans le cerveau peut provoquer des vomissements, des nausées et des vertiges.\nVous et votre enfant pouvez essayer de éviter le mal des transports par:\nregardant la route devant ou l'horizon\nessayant de garder la tête immobile\nne pas lire ni utiliser de tablette dans la voiture\nobtenir de l'air frais dans la voiture\nmanger et boire de petites quantités régulièrement, plutôt que de prendre de gros repas\nen essayant de ne pas vous sentir malade en chantant des chansons ou en jouant à des jeux.\nSi vous savez que votre enfant a souvent le mal des transports, il peut être judicieux de disposer d’un contenant, de sacs en plastique, de lingettes et de vêtements de rechange, au cas où votre enfant vomirait. Vérifiez de temps en temps votre enfant pour voir comment il va, et faites une pause s'il a besoin d'air frais.\nSi vous ou votre enfant vomissez beaucoup lorsque vous voyagez, voir votre médecin. Consultez également votre médecin ou votre pharmacien avant d’essayer un médicament contre le mal des transports.\nSi vous voyagez avec des enfants ayant des besoins supplémentaires, vous devrez peut-être réfléchir davantage à des choses telles que porter les médicaments de votre enfant, organiser le matériel pour votre enfant, préparer votre enfant au voyage, planifier votre temps, etc.\nVoir la vidéo: S'occuper sur les routes ! voiture, avion, train . . -CréativeAddict- (Janvier 2021).\nCopyright 2021 \_ Comment élever des enfants - portail d'information \_ Voyagez avec les enfants en voiture, en avion, en bus et en train


le train train quotidien d'Aqui é d'Aqua - Un quotidien dans des trains plein d'entrain, des envies de peinture, des rencontres... De chemins de fer en chemins de traverses...\nà toute vapeur ! à St André des Alpes\nQuand un lapin... ?\nDans mon train aujourd'hui\nIls étaient chouettes en 2017, en 2018, prendront-ils la suite ? à vous de me le dire ! (et dites moi aussi si vous en voulez !)\nProchaine escale de mon train train quotidien : St André des Alpes ! Les 8 et 9 juillet prochains, le week end sera bien chargé : entre exposition d'aquarelles ferroviaires à la salle polyvalente, et aller/retour entre Thorame et St André en train à vapeur......\nMon train train quotidien fera escale à la bourse cartophile le 24 juin prochain ! Si ça vous dit, il y aura des cartes postales et quelques nouveautés...\nC'est l'histoire d'un lapin,Qui rencontre un autre lapin...Dans une gare, en attendant le train...De quoi parle t'il, à votre avis ?De son train train de lapin, pardi !\nDans mon train aujourd’hui, Des collégiens sont assis. Leur devoir de francais, C’est de la poésie Entre Annot et Digne, Juste quelques consignes Entre Digne et Annot, Sur un carnet de notes, Sensations, emotions, impressions, énumération, création, évasion......


CN Rail sur la mauvaise voie | Syndicat canadien de la fonction publique\nCN Rail sur la mauvaise voie\nLa sécurité publique, l’environnement et les résidents de la C.-B. qui ont des passages à niveau sur leur propriété sont tous menacés par CN Rail. Au cours des derniers mois, il y a eu des déversements nocifs, les déraillements de train et bien des citoyens en colère.\nAprès la privatisation récente de BC Rail – les droits d’opération ont été vendus à CN Rail en 2004 dans le cadre d’une entente complexe et bizarre – CN Rail a ordonné à des résidents de la C.-B. qui avaient des passages à niveau privés sur leur propriété de les rendre conformes à la réglementation fédérale. Les résidents sont aussi responsables des améliorations et doivent payer des frais d’entretien annuel de 535 $ par année.\nLorsque BC Rail était une entreprise publique, les propriétaires de terrain n’avaient pas à payer de frais d’entretien. Mais maintenant que les droits d’opération appartiennent à CN Rail, les frais d’entretien sont régis par l’Office des transports du Canada et par la Loi sur les transports au Canada, qui prévoit que le propriétaire est responsable des frais d’entretien. Ce fait n’a pas été dévoilé lorsque CN Rail a pris en charge l’opération.\nCN Rail exige aussi que tous les passages à niveau soient conformes aux règles fédérales, qui prévoient que le terrain situé à l’intérieur de 25 pieds des deux côtés d’un passage doit être à niveau. S’il y a une descente après la limite de 25 pieds, la pente ne doit pas dépasser cinq pour cent. Les propriétaires doivent assumer le coût des travaux, le cas échéant. Pour les fermiers de la Colombie-Britannique, le coût est encore plus élevé, puisque CN Rail exige qu’ils aient une assurance responsabilité de10 millions de dollars pour leur ferme.\nEn ce qui a trait à l’environnement et à la sécurité publique (allez sur http://www.caw.ca/news/factsfromthefringe/issue8.asp pour connaître les détails du fiasco de privatisation de CN Rail), la situation n’est pas meilleure. Les chiffres du Bureau de la sécurité des transports montrent que la fréquence des accidents a augmenté pour tous les chemins de fer canadiens, mais c’est CN Rail qui arrive au premier rang.\nDepuis août 2005, neuf trains de CN Rail ont déraillé. À l’ouest d’Edmonton, un déraillement a provoqué le déversement de centaines de milliers de litres de carburant toxique dans le lac Wabamun. Deux jours plus tard, un train du CN Rail est sorti de la voie près du fleuve Fraser et a déversé de l’hydroxyde de sodium, un produit extrêmement corrosif, dans la voie navigable, tuant des milliers de poissons. Ces deux déraillements ont empoisonné les sources d’eau, tant pour la faune et la flore que pour le public. Les effets à long terme ne sont pas encore connus.\nAprès les déraillements, les représentants de CN Rail ont soutenu que leur dossier en matière de sécurité était parmi les meilleurs de l’industrie et que leur taux d’accident avait chuté de 17 pour cent en Amérique du Nord au cours de l’année précédente. Mais les chiffres pour le Canada montrent plutôt que le taux d’accidents de la société est en hausse depuis au moins six ans.\nLes déraillements et autres déboires de CN Rail depuis sa privatisation sont devenus d’importants problèmes publics et le transporteur ferroviaire n’a que peu de comptes à rendre à qui que ce soit. La seule mesure prise dernièrement par le gouvernement fédéral a été une vérification de sécurité et d’entretien. C’était la première fois que Transports Canada menait une vérification pour un transporteur ferroviaire.


Vigean: Huile de noix – Vajra SPRL\nVigean: Huile de noix\nPosté le 12 décembre 2008 7 février 2011 par Vajra\nL’huile vierge de Noix biologique est naturellement riche en acides gras polyinsaturés, l’acide linoléique oméga-6 (62%) et acide linolénique oméga3 (13%) . Très particulière, riche en oméga-6 et oméga-3 avec un équilibre parfait proche de 5. Cette huile mérite d’être considérée comme naturellement diététique car elle contribue au rétablissement de l’équilibre oméga6 et oméga3 donc à la prévention des troubles liés au déséquilibre alimentaire. Contient de l’acide oléique qui contribue à la diminutions du mauvais choléstérol LDL.\nLes Oméga-3 sont formidablement importants pour le coeur et les vaisseaux sanguins . Ils s’opposent en effet à la formation de caillots dans les artères, réduisent l’hypertension, annihilent les triglycérides en excès, modèrent l’inflammation. Ils contribuent à diminuer le risque cardio-vasculaire sans pour autant abaisser le cholestérol.\nIl ne faut pas oublier le rôle majeur des Oméga-3 pour le fonctionnement harmonieux du cerveau. En effet, le cerveau fonctionne avec du gras, en grande partie d’origine strictement alimentaire ! Le cerveau est d’ailleurs l’organe le plus riche en gras, et en particulier en Oméga-3. Il intervient dans la prévention de la dépression, de certaines démences notamment celle de la maladie d’Alzheimer.Notre consommation spontanée d’acide alpha-linolénique est en général moins de la moitié de nos besoins ; Une cuillère à soupe d’huile de noix ou de colza par jour peut compenser l’insuffisance.\nPar ailleurs, l’huile de noix est riche en magnésium, en fer, en vitamines B6 et E.\nL’huile de noix apporte sa note à la fois sucrée et amère dans les salades, en vinaigrette légèrement corsée avec du vinaigre Balsamique.\nFines herbes : selon le goût, basilic ou origan – 1 fromage de chèvre frais – 4 carrés de pain bio au levain, seigle ou blé entier – 3 cuillères à soupe d’huile de noix.\nBadigeonner le pain avec un peu d’huile de noix, tartiner généreusement avec le fromage de chèvre et saupoudrer de fines herbes fraîches. Versez-y un filet d’huile de noix. Déposer sur une plaque allant au four, environ dix minutes thermostat 6. Pour info : le fromage ne doit pas cuire, mais seulement devenir chaud.\nTartare d’artichaut au vinaigre Balsamique (pour 4 personnes)\n8 artichauts – 1 jaune d’oeuf – 200g de tofu – 1 citron (+1 pour servir) – 1 c. à café de persil – huile de noix – huile d’olive – vinaigre balsamique – sel et poivre\nEnlevez les feuilles et le foin des artichauts. Raccourcissez les fonds en enlevant la queue.\nCoupez les fonds d’artichauts en cubes de 2 mm de côté.\nMettez-les dans un récipient et versez dessus un peu de jus de citron. Mélangez.\nDans une poêle, faites chauffer l’huile d’olive, versez les fonds d’artichauts et laissez cuire 1 minute.\nDans une seconde poêle, faites sauter qq minutes le tofu dans un peu d’huile d’olive.\nHors du feu, mélangez le contenu des 2 poêles puis incorporez la coriandre, le persil et le jus d’ 1/2 citron.\nPréparez une vinaigrette avec l’huile de noix, le vinaigre balsamique, du sel, du poivre.\nAjoutez-la au reste de la préparation. Mélangez.\nAjoutez le jaune d’oeuf. Mélangez le tout.\nServez tiède, accompagné de quartiers de citron.\nBrocolis en vinaigrette aux noix (pour 4 à 5 personnes)\nCette savoureuse vinaigrette assaisonne tout aussi bien les choux de Bruxelles ou le chou-fleur.\n1 gros bouquet de brocolis – 2 cuillerées à soupe de vinaigre de vin rouge – 2 cuillerées à soupe de sirop d’érable pur – 1 cuillerée à café de moutarde de Dijon – 2 cuillerées à soupe d’huile de noix – 30g de noix hachées.\nLavez les brocolis, coupez-les en petits bouquets. Faites cuire dans le l’eau bouillante salée jusqu’à ce qu’ils soient à la fois tendres et croquants. Ajoutez peu à peu l’huile de noix en fouettant. Dressez les brocolis cuits sur un plat de service. Versez la vinaigrette sur les brocolis, parsemez de noix. Servez aussitôt.


Desperate Housewives – Episodes 8.04 et 8.05\n20 avril 2012 Nico Speedu\nLes révoltés d’Oakridge\nSaison 8, Episodes 4 et 5 sur 24\nDiffusion vo: ABC – 16 et 23 octobre 2011\nDiffusion vf: Canal + – 19 avril 2012\nGabi fait des trucs à l’école de Juanita, Susan se met à nu pour la beauté de l’art, Bree associe sexe et cuisine et Lynette fait chier avec son couple.\nJe crains vraiment le pire. D' »habitude Desperate démarre à peu près bien et s’effondre. Là, ça démarre mal. Je crains le pire si ça s’effondre derrière. Mais bon, on me souffle que c’est mieux par la suite. De toute façon, je ne vois pas comment cela peut être pire.\nDonc du coté de Lynette, elle est jalouse que Tom se tape Miss Parker avant d’aller draguer en boite mais sans conclure parce qu’il est trop tôt et ron pffff ron pffff. Et en prime, elle doit babysitter Renée qui ne sert strictement à rien et est tellement vieille qu’elle a oublié qu’elle avait un mec qu’elle idéalise pas mal quand elle se rend compte qu’elle n’a rien à faire dans ce club. C’est juste nul et totalement out of caracter de lui faire dire cela alors qu’ils ont passé à peu près 1h30 ensemble Ben et elle. D’ailleurs, le pauvre Ben se retrouve avec l’intrigue « tiens, what a surprise, je vais faire mes logements sociaux là où il y a un cadavre » … Comme si on ne s’en doutait pas dès qu’il a annoncé vouloir construire des immeubles … il y a 3 épisodes de cela …\nMais avec de nous offrir ce cliffhanger tout pourri, il a du se coltiner Bree qui a fait de la soupe populaire un endroit hype avant de se rendre compte que les jeunes branchouilles avec protables et smartphones pouvaient se payer à manger. L’idée de base d’offrir un mieux vivre aux SDF était bonne, l’exécution est juste très mauvaise. Si encore cela lui avait donné l’idée d’ouvrir un restaurant branché mais non … D’ailleurs, comment elle vit ? Parce que bon, les retombées de ces livres ne doivent pas être éternelles non plus. A moins qu’elle ne compte vivre au crochet de Danielle et sa petite entreprise de balançoires sexuelles vendues sur le net. Au moins, c’était drôle de la voir suspendue à la balançoire et c’était agréable de revoir Danielle un épisode. Par contre, elle nourrit à quoi le fiston parce que là, il fait un poil super vieux quand même.\nDu coté de Gaby, c’est juste abyssimalement pathético-tragique. J’ai l’impression d’avoir vu 14 millions de fois cette intrigue de Gaby qui a quelque chose qui ne va pas et en fait une montage. Tout ça à cause d’un petit mètre avant la zone verte de dépot des gamins … Et vu le système, il vaut mieux amener son gamin deux heures avant le début des cours pour espérer qu’il ne soit pas trop en retard … C’est juste affreux à s’ouvrir les veines que de suivre cela durant deux épisodes. Le seul éclair vient de Carlos et une trop courte scène de 30 secondes diablement efficace quand il arrive saoul pour aider Gaby. C’était juste parfait et poignant comme scène.\nCar oui, c’est Carlos le grand gagnant des difficultés de la série. Il parait être le seul impacté par le meurtre, avec Susan. Très peu de scènes pour le beau latino, mais toujours efficace, retranscrivant très bien sa descente aux enfers entre sa culpabilité, sa femme qui fait comme si de rien n’était et les reproches vrais de Mike qui l’achèvent. (Enfin, j’aurais bien voulu voir si Mike aurait pris ses responsabilités de la manière dont il le dit à Carlos)\nDe son coté, Susan essaye de s’en sortir en faisant sortir d’elle ce qui la ronge et cela semble passer par des courts d’art à l’université. L’idée est bonne, les moments où Susan craquent sont bons, les passages nus sont efficacement drôles (mention spéciale à Lee qui passe sans la moindre raison présenter la mère de on ne sait pas qui (sûrement Bob) … enfin si, Jesus Marie Joseph). Mais globalement, l’ensemble de l’intrigue m’a paru bien longue dans son déroulement.\nBref, ron pfff ron pffff zzzz zzzz\n2 épisodes à déconseiller à dépressifs et suicidaires. Circulez, y a rien à voir. Enfin si, il y a une chose à entendre: une phrase de MJ qui est dans une autre pièce ! Il est en vie et ça, c’est une bonne nouvelle !\n« Ringer – Episode 1.22 – Season (series ?) finale\nPodcast: Seriespod 64 (2.28): on se traine comme un … »


Ce magnifique fauteuil ministre SKY allie parfaitement confort et esthétique. Résistant et fonctionnel, ce dernier sera le complice idéal de vos longues heures de travail.\nPrix Matelpro : 13 € 70\nPrix promo: 13€70\nVous économisez: 205 € 30\nCe magnifique fauteuil ministre SKY allie parfaitement confort et esthétique. Résistant et fonctionnel, ce dernier sera le complice idéal de vos longues heures de travail. Il vous apportera une agréable sensation de bien-être grâce à son large dossier, son assise réglable en hauteur et ses roulettes freinées. Alors, laissez- vous tenter et profitez de ce fauteuil de bureau de qualité au meilleur prix.


Témoignage 2019 – Sabine et Samuel | dietplus\n“Nous sommes arrivés à notre objectif ensemble !”\n« Tout a commencé par une prise de poids constante après un arrêt du tabac. En fait, nous avons arrêté ensemble de fumer, nous avons pris du poids ensemble… et nous avons décidé d’aller chez dietplus ensemble ! Et c’est… ensemble que nous sommes arrivés à notre objectif !\nCela nous fait chaud au cœur de l’avoir fait à deux, de voir qu’on était soudés pour ça aussi !\nAvoir réussi, c’est une grande fierté. Nous n’avons plus peur du regard des autres, des on-dit…\nNous avons changé notre façon de nous habiller, en remettant des vêtements près du corps. Nous sommes plus dynamiques, nous avons davantage envie de bouger. Ainsi, nous avons repris des activités sportives comme le vélo, le footing ou la piscine.\nNous sommes même ressortis en boite, alors qu’avant on se disait que ce n’était plus pour nous.\nNous avons changé au point qu’il arrive qu’on ne nous reconnaisse plus dans la rue !\nEt surtout, entendre dire par ses enfants que leurs parents sont magnifiques, c’est génial.\nNous avons réellement l’impression de recommencer notre histoire, jeunes comme il y a 30 ans !\nUn grand merci à notre coach, Cyrielle ! Sans elle, nous n’aurions peut-être pu aller aussi loin. Parce qu’on a beau avoir de la volonté, il faut se sentir soutenu, notamment dans les moments où ça va un peu moins bien. Elle a toujours été là, tant humainement que professionnellement. »\nCoach : Cyrielle Debavelaere\nCentre dietplus d’Armentières


Tailleur sur cristaux | Oriane\n4 300 € bruts mensuels\nTailleur(euse) sur cristal\nLe tailleur sur cristaux décore de la verrerie et de la cristallerie sur mesure.\nLe tailleur sur cristaux s'inspire d'un dessin représentant le motif qu'il souhaite graver. Il travaille à partir d'un objet chaudement sorti du four du souffleur de verre. Il commence par le polir afin de lui ôter tout bord coupant. Il marque l'emplacement du décor en le creusant avec des meules plus ou moins fines ou avec une molette diamantée. La taille définitive du motif est alors effectuée.\nIl termine son travail par le lissage qui donnera tout son éclat au cristal ou au verre. Chaque étape de création lui demande une grande minutie et un savoir-faire irréprochable !\nActuellement, moins d’une dizaine de cristalleries réalisent des produits haut de gamme. Elles s’adressent surtout à une clientèle de professionnels (décorateurs, antiquaires, boutiques,...) recherchant des produits de marque.\nCompétences pour être Tailleur sur cristaux\nLe travail sur verre ou sur cristal demande une attention particulière car les supports sont extrêmement cassants\n- Procéder à des opérations d'estampage, d'incision ou d'enlèvement de matière sur un article\n- Effectuer une taille, une gravure ou un guillochage à la meule, ou à la roue\n- Effectuer une taille, une gravure ou un guillochage en taille douce directe\n- Effectuer une taille, une gravure ou un guillochage en taille douce indirecte\n- Effectuer une taille, une gravure ou un guillochage au sable\n- Effectuer une taille, une gravure ou un guillochage au stylet\n- Réaliser des gravures pour des matrices ou des outillages d'orfèvrerie\n- Réaliser des gravures pour des articles de verrerie et cristallerie d'art\n- Techniques de pantographie\n- Gravure de lettres et chiffres\n- Gravure de motifs géométriques\n- Gravure décorative\nSalaire Tailleur sur cristaux\nRepérer les débouchés en Île-de-France du domaine de la gravure et ciselure dans lequel s’intègre mon métier : nombre d'emplois, géolocalisation, types de contrat, embauches prévues...\nChoisir ma formation pour devenir Tailleur sur cristaux\nLe CAP est le minimum pour se lancer dans la profession.\nEn 2 ans après la 3e, vous pouvez préparer le CAP arts et techniques du verre option décorateur sur verre ou le CAP arts du verre et du cristal, par la voie scolaire ou l'apprentissage.\nAprès le CAP, vous pouvez vous spécialiser avec un BMA verrier décorateur (2 ans de formation). En Ile-de-France, seul le lycée Lucas de Nehou à Paris propose le CAP arts et techniques du verre et le BMA verrier décorateur.\nAprès le bac, le DN MADE (diplôme national des métiers d'arts et du design) mention Matériaux vise à former des étudiants aux métiers d’arts du verre contemporain. Il se prépare en 3 ans par la voie scolaire ou l'apprentissage.\nLa formation continue offre aux professionnels déjà diplômés de rares perfectionnements comme le CAP souffleur de verre, option enseigne lumineuse, le CAP arts et techniques du verre option vitrailliste ou le DN MADE mentions matériaux. Les CAP de la filière verrerie sont également accessibles par la voie de la formation continue si vous souhaitez vous reconvertir.\nFiche Rome B1303 Gravure et ciselure\nInstitut National des Métiers d'Art (INMA) - Verrier décorateur\nOuest France Emploi - Graveleur-ciseleur


Visite virtuelle Google Maps – ProCom+ – Création Optimisation de Site Web Visite virtuelle Google Maps - ProCom+ - Création Optimisation de Site Web\nSoyez en tête sur Google Maps\nDécouvrez tous les avantages de la visite virtuelle Google Maps\nUn outils puissant qui gagne à être découvert\nLa visite virtuelle Google Maps 360°\nFaites découvrir votre commerce à l’aide d’une visite en images 360°. Une visite virtuelle permet à vos clients d’avoir un bon aperçu de votre établissement. Lors d’une visite virtuelle sur Google Maps, le visiteur peut découvrir votre environnement avant même d’y avoir mis les pieds.\nLa majorité des consommateurs retrouvent une entreprise, un commerce ou un prestataire en faisant une recherche sur Google. Savoir exploiter la ressource de ce moteur de recherche vous permet d’acquérir une meilleure position web. Nous disposons d’un service clé en main pour optimiser vos résultats sur ce moteur de recherche très visité.\nVotre fiche Google doit donner une bonne impression à vos clients cibles. Pour cela, guidez-les à travers une visite virtuelle bien conçue. Ils seront convaincus par votre crédibilité bien avant de mettre les pieds dans votre local. De plus, les fiches intégrant ces visites virtuelles sont privilégiées par les algorithmes de Google.\nLe « boost » en chiffre\nUne fiche Google munie d’une visite virtuelle gagne une meilleure position web. Selon les statistiques, les internautes sont deux fois plus attirés par les établissements proposant des photos et une visite virtuelle. 64% de vos clients vous retrouvent grâce à des outils de cartographies comme Google Maps. Après avoir retrouvé votre identité sur le web, 61% des visiteurs en moyenne finissent par venir jusqu’à votre adresse. Cette méthode de recherche de visibilité web vous offre donc un taux de conversion plus satisfaisant.\nUtilisation d’un service de cartographie. 0\nIls vous ont trouvé et visité par la suite. 0\nChance de « clic » si dans les premiers résultats de recherche. 0\nIntégration sur votre site web et Facebook\nFaites confiance à notre service clé en main pour vous accompagner dans l’intégration d’une visite virtuelle à votre site internet. Cela lui permet d’être trouvé facilement par les clients cibles et aura un impact considérable sur votre référencement naturel. D’une part, Google vous offre une bonne position web. D’autre part, les clients passeront beaucoup plus de temps sur votre site pour découvrir votre commerce en image. Un site avec visite virtuelle retient en moyenne un visiteur entre 3 à 5 fois plus de temps que sur un site ordinaire.\nUne visite virtuelle peut propulser votre site web au sommet du référencement naturel. Elle développe considérablement votre visibilité web et vous pouvez vérifier les statistiques à tout moment afin d’analyser le taux de trafic vers votre site internet. L’utilisation de Google Analytics devient incontournable pour quantifier l’accroissement du trafic vers votre site internet. Procom+, une agence experte dans le monde du numérique dispose d’une équipe d’experts pour vous accompagner dans cette démarche. Nous employons toutes nos compétences pour le développement de votre présence sur le web.\nProCom+ – une agence accréditée Google Maps\nProcom Plus enregistre plusieurs années d’expérience dans le domaine de la conception de support digital. Le professionnalisme, le savoir-faire et la créativité font partie des avantages de l’agence. Nous sommes en relation avec des experts du métier pour satisfaire à toutes les exigences de notre clientèle. D’ailleurs, Procom Plus est une agence accréditée par Google Maps. Nos créations en visite virtuelle sont ainsi garanties de grande qualité et efficaces.\nUne visite évoluée?


Voyage "Yoga dans l’Himalaya" avec Yoga & Vedas - Make Me Yoga | MAKE ME YOGA\nVoyage “Yoga dans l’Himalaya” avec Yoga & Vedas\nLe voyage a lieu du 17 avril au 2 mai 2015 (// avec les vacances de Printemps)\nou du 16 au 31 octobre 2015 (// avec les vacances de Toussaint).\n“Yoga dans l’Himalaya” n’est pas un voyage touristique mais une opportunité de vivre une expérience de transformation, d’approfondir votre pratique du yoga et de la méditation. L’objectif du voyage est de permettre à chacun d’établir un lien avec le Soi par la connexion à la nature et la découverte de la terre hautement spirituelle qu’est l’Inde. Un itinéraire vers les temples ancestraux des montagnes sacrées vous conduira au plus près de vous-mêmes.\n– 2 semaines de pratique dans les montagnes sacrées,\n– temples et cavernes des grands yogis d’Uttarakhand,\n– chutes d’eau, animaux sauvages, levers du soleil,\n– découverte des rites et traditions védiques,\n– 20 cours (de 2h chacun) de yoga et méditation,\n– partage de philosophie,\n– marche jusqu’à 2 500 m d’altitude,\n– habitats confortables en pleine nature,\n– nourriture traditionnelle et bio,\n– accompagnement et transports professionnels.\nArrivés à Rishikesh, capitale mondiale du yoga par excellence, aux pieds de l’Himalaya, nous y séjournerons pendant 4 jours et visiterons la ville et ses alentours. Nous nous baignerons dans les eaux sacrées de la Mère Ganga, méditer devant les chutes d’eau, saluer le Soleil à l’aube dans les montagnes. Nous nous se rendrons dans les cavernes des grands rishis (sages, yogis) et avec les sâdhus (moines errants) locaux, nous chanterons des mantras… Il y a une centaine d’ashrams à Rishikesh. Pour les personnes intéressées, il sera possible de découvrir différents ashrams, les plus importants, anciens et connus étant Sivananda ashram, Parmarth Niketan, Omkarananda ashram, Anand Prakash ashram et Sachcha Dham ashram.\nLe 5e jour, nous quitterons Rishikesh par la magnifique route montagneuse en direction de Badrinath temple (l’un des plus anciens temples dédié à Vishnu) pour un itinéraire de 9 jours dans les Himalayas. Notre itinéraire sera celui qu’empruntent les pèlerins indiens. Nous irons à la rencontre et à la découverte des lieux sacrés des Himalayas, encore peu visités par les touristes : le point de naissance du Gange, la jungle sacrée, les montagnes avec leurs rivières et leurs chutes d’eau bénies, les temples et les grottes dédiés à Shiva et à la Mère Divine.\nOFFERT : un kit indien du yogi (!), ainsi que des photos professionnelles et un film souvenir.\nVotre professeure, Maitri\nHistorienne de culture, d’art et de philosophie initialement, avec la découverte du yoga et de la sagesse védique, Maitri se dédie à leur étude pratique et théorique. Elle réalise des longs séjours en Inde afin d’avancer sur son propre chemin spirituel et d’approfondir la connaissance acquise.\nFondatrice de Yoga&Vedas, membre de World Conscious Yoga Family et adepte d’Akhanda yoga (“akhanda” signifiant “entier”), pendant ses cours Maitri offre une pratique intégrale du yoga.\nDans ses cours, elle enseigne des postures, le travail de la respiration, des techniques de concentration, le travail avec le son et le chant des mantras, des outils de méditation et partage la philosophie spirituelle. Chacun de ses cours développe un thème souvent basé sur les Yoga Sutras de Patanjali, Hatha Yoga Pradipika ou Bhagavad Gita, ce qui permet de les vivre comme des voyages intérieurs.\nMaitri pourra vous accompagner avec l’amour, le professionnalisme et la connaissance qui vous permettront de découvrir l’Inde et de vivre pleinement la voie du yoga.\n2 440 euros (vols internationaux inclus)\nRéduction couples/amis 1 10 euros (par personne)\nVidéo et infos détaillées :\nyoga.et.vedas@gmail.com – + 33(0)6 80 76 41 31\nPosté par Laure Terrier de la Chaise 2014.09.01 ACTUALITÉS Akhanda yoga , Ashrams , Badrinath temple , Bhagavad Gita , Gange , Hatha Yoga Pradipika , Himalaya , Inde , Maitri , Patanjali , Pèlerins indiens , Rishikesh , Stage en Inde , Traditions védiques , Uttarakhand , Vedas , Voyage en Inde , World Conscious Yoga Family , Yoga & Vedas , Yoga dans l’Himalaya , Yoga Sutras Commentaires fermés sur Voyage “Yoga dans l’Himalaya” avec Yoga & Vedas\n« « 14/09/14 – Atelier de Yoga “Initiation au Kunda Yoga”\n21/09/14 – Atelier de Yoga “Plant your roots and grow !” » »


Une question actuelle revient souvent, à savoir si les open spaces améliorent ou entravent la performance et la productivité des employés. Découvrez dans cet article les spécificités de l'open space et quelques leçons importantes sur la façon de gérer efficacement l’environnement de travail de bureau ouvert. Vous dégagerez ainsi des pistes d'amélioration pour limiter la contre-productivité au travail.\nLes avantages-inconvénients de l'Open space : entre difficulté de gestion et meilleure collaboration\nLes open spaces encouragent naturellement la collaboration, le travail d’équipe, la socialisation et l’innovation. Ils permettent aux employés de se déplacer, de créer des discussions et de collaborer spontanément. Ils mènent à un mentorat plus informel, à la résolution de problèmes, au partage rapide de l’information et à une communication plus facile entre collaborateurs.\nD’un autre côté, la plupart des entreprises qui décident de passer à un open space sont confrontées à des problèmes de gestion difficile. Les environnements de travail ouverts peuvent manquer d’espace privé ou de tranquillité pour la concentration, contenir des niveaux de bruit élevés, conduire à des interruptions fréquentes, et diminuer la productivité ou la performance pour certains employés. Il est clair que dans la pratique, les open spaces peuvent améliorer un lieu de travail et améliorer la collaboration, mais aussi poser des problèmes qui doivent être gérés.\nL’open space n’est pas pour tout le monde… ou toutes les entreprises\nIl y a des employés dont la fonction, la nature du travail et la personnalité préconise un espace individuel privé. Par exemple, les emplois en mathématique et en informatique on tendance à exiger de longues périodes de forte concentration.\nA contrario, les employés plus jeunes ont tendance à aimer les espaces de travail ouverts plus que les employés plus âgés. Ne supposez pas que les open spaces fonctionnent pour le travail ou la situation de tout le monde.\nTenez compte de votre composition générationnelle,\nDes types d’emplois et du climat des affaires avant de déménager.\nDéfinir des règles entres collaborateurs peut aider à éliminer les problèmes courants des open spaces\nRassemblez les employés pour établir des règles informelles de base. Cela permet d’atténuer les problèmes communs de manque de respect et de frustration avec les collègues dans les environnements de bureaux ouverts. Ces règles pourraient indiquer comment gérer de manière créative des problèmes tels que les interruptions, l’hygiène, le bruit et les affaires personnelles. Demandez aux employés de participer à la création d’un environnement de travail respectueux. Ne pas définir les règles pour eux.\nLes entreprises doivent former et préparer leurs salariés à ce type de configuration\nLes environnements de travail ouverts suscitent de fréquentes interactions interpersonnelles qui entrainent naturellement plus de frustrations et de conflits. Votre entreprise doit être prête à former les employés et les gestionnaires sur les compétences dont ils ont besoin pour un bon fonctionnement global. La formation continue des employés, telles que le respect au travail, la communication, la collaboration et la gestion de conflits est essentielle pour maintenir ces interactions positives et constructives. Une formation sur le travail en open space est par exemple un bon moyen d'appréhender efficacement ce type d'environnement professionnel.\nEquilibrer les besoins individuels et les besoins de collaboration\nLes espaces de travail performants fournissent suffisamment d’espaces individuels, de salles de conférence ou de café, en équilibrant les besoins de temps de travail individuel et d’espace pour la collaboration, les réunions et la communication ouverte. Ils donnent également aux employés la liberté de travailler où et de la façon qu’ils veulent et permettent toujours aux employés la possibilité d’individualiser leur espace.\nGrouper les salariés par rapport à leurs activités\nMettez des « groupes similaires » ensemble dans un espace plus grand. Les employés qui utilisent fréquemment le téléphone, par exemple, peuvent être regroupés dans un même espace.\nLes petits détails sont importants pour soutenir la productivité\nLa lumière, la couleur, la quantité d’espace et le placement des chaises ou des bureaux peuvent sembler des détails sans importance. Cependant, ils peuvent faire une grande différence en matière de confort et de productivité. Les niveaux de lumière, par exemple, peuvent causer des maux de tête ou un manque de concentration.\nDe même, si les employés n’ont pas assez d’espace pour travailler, ils peuvent être mal à l’aise. Toutes ces choses affectent la production et doivent être gérées.\nEliminer les obstacles à la productivité et à la performance\nSi vous trouvez que les employés n’ont pas beaucoup de travail, doivent travailler à la maison pour terminer les projets, que leur performance souffre, que leurs meilleures idées viennent de l’extérieur du lieu de travail, ou qu’il y a des conflits fréquents entre collègues l’environnement de travail peut créer des problèmes. Permettre la performance et créer un environnement où le travail peut être fait de manière productive devrait être votre objectif numéro un.\nCe qu'il faut retenir concernant les open spaces\nLes environnements de travail ouverts peuvent être très bénéfiques pour une main-d’œuvre de plus en plus axée sur l’équipe,\nMais ils doivent être gérés de manière à ce que les employés se sentent à l’aise et productifs, limitent les effets négatifs sur la performance et favorisent une atmosphère de travail respectueuse et collaborative.


"Ils ne pouvaient pas plus mal s’y prendre": la guerre des egos entre l'OM et l'OGC Nice a bien eu lieu pour Balotelli - Nice-Matin\n"Ils ne pouvaient pas plus mal s’y prendre": la guerre des egos entre l'OM et l'OGC Nice a bien eu lieu pour Balotelli\nPAR William Humberset Mis à jour le 22/08/2018 à 16:04 Publié le 22/08/2018 à 08:09\nMis à jour le 22/08/2018 à 16:04 Publié le 22/08/2018 à 08:09\nEyraud, Fournier, Raiola et Rivère ont animé la saga de l’été.\tPhotos AFP et Eric Ottino\nPar William Humberset Le 22/08 à 08h09 MàJ 22/08 à 16h04\nLa petite phrase de Julien Fournier, le Directeur Général du Gym a mis en relief des tensions entre dirigeants niçois et olympiens dans le dossier Mario Balotelli.\nTout et son contraire aura été dit ou écrit pendant trois mois. L’OM, Mario, Mino et le Gym ont, à différents degrés, animé la troisième saga Balotelli de l’été.\nS’il fallait la résumer en une journée, Mario était annoncé gratuit le matin, valait 10 millions à midi pour au final coûter moins de la moitié le soir. Et alors que les avancées semblaient de plus en plus favorables à son départ vers Marseille, Super Mario a finalement défait ses valises pour rester une troisième année à Nice.\n>>RELIRE. Incroyable retournement de situation, Mario Balotelli reste à Nice.\n"Ce fut un énorme feuilleton médiatique pour le grand public, approuve Julien Fournier, le directeur général niçois. Mais ce qui est important à l’OGC Nice, c’est de ne pas subir les événements. C’est ce qu’il s’est passé. On est toujours resté serein. Sachant que le temps jouait pour nous."\n"Marseille a raté Balotelli pour 1,5 million d’euros", annonçait de son côté Jean-Pierre Rivère dans l’Equipe hier, en référence aux offres olympiennes qui n’ont pas dépassé les 2,5 millions d’euros (assorties d’un prêt avec option d’achat de Cabella à différents prix).\nRaiola "irréprochable",la direction olympienne "100% responsable"\n"C’est une blague", lui répond Jacques-Henri Eyraud aujourd’hui dans La Provence, tout en précisant qu’il n’y avait "pas d’animosité" entre les deux clubs.\nSelon le président olympien, qui a dépensé 20 millions pour Caleta-Car et plus de dix pour un jeune ailier serbe, l’OM ne souhaitait pas dépenser entre 4 et 5 millions d’euros de transfert pour un joueur qui ne désirait qu’une année de contrat à Marseille (plus une en option) alors que le club en visait trois.\nLe dossier Balotelli était "une opportunité" devenue trop lourde financièrement. Notamment à cause des exigences du joueur et de son incontournable agent, Mino Raiola, réputé très gourmand, qui faisait monter la somme aux environs de 10 millions selon les Marseillais. "Mino Raiola a été irréprochable dans ce dossier", tranche Jean-Pierre Rivère.\n>>RELIRE. Balotelli reste à l'OGC Nice, retour en 10 dates-clés du feuilleton qui a agité le marché des transferts cet été.\n"Si je me place cinq minutes à la place des dirigeants de Marseille, c’est 100% de leur responsabilité. C’est une évidence", réfute Julien Fournier. Il n’y avait pas de Coupe d’Europe à Nice, Marseille joue la Ligue Europa, on peut comprendre sur le plan humain que le joueur tende l’oreille. Mais je pense que les dirigeants olympiens, et je fais bien la différence entre eux et l’OM, ne pouvaient pas plus mal s’y prendre dans les négociations."\nL’Olympique de Marseille a entamé très tôt ses manœuvres pour enrôler Mario Balotelli. L’exercice 2017-18 à peine terminé, fin mai, Rudi Garcia a personnellement contacté le joueur et largement répandu son intérêt dans la presse italienne.\nLes Mondialistes Adil Rami et Florian Thauvin l’ont rejoint dans une opération séduction à peine déguisée. Marseille a pris confiance dans le dossier et entamé les négociations avec l’entourage du joueur avant même de sonder son club.\nL’absence de Balotelli à la reprise de l’OGC Nice a gonflé les certitudes olympiennes. Sa visite à la Commanderie, téléguidée par Jacques-Henri Eyraud, était perçue alors comme le point culminant de leur confiance sur le dossier. A Nice, en revanche, la pilule avait de plus en plus de mal à passer.\n"Une maladie que je connais bien à l’OM"\n"Il y a un symptôme à l’OM que je connais bien pour y avoir passé 13 ans. Je pense, comme tout le monde, avoir été frappé par cette maladie. Certains sont frappés à des degrés différents et plus rapidement que les autres, décrypte Julien Fournier. Mais quand on est à l’OM, on a parfois ce sentiment d’immunité qu’on puisse faire tout et n’importe quoi sans considération pour les autres clubs."\nLa rencontre en Russie entre les deux parties, en marge de la demi-finale de Coupe du monde entre la France et la Belgique, n’a pas apaisé les tensions naissantes en juillet. Le dossier du recrutement chez les jeunes et l’omniprésence de l’OGC Nice dans les Bouches-du-Rhône ne faisant que renforcer la défiance olympienne à l’égard de son voisin.\n>>RELIRE. Ca fait débat sur Nice-Matin: Mario Balotelli reste finalement à l'OGC Nice, les supporters réagissent.\n"J’étais super détendu, en jeans-baskets, venu assister à un match de foot en mode déconnecté. En face, c’était tendu comme une arbalète par contre!", remarque Fournier.\n"Pas sûr qu’à Nice, tout le monde voulait que Balotelli signe à Marseille", lâche Jacques-Henri Eyraud aujourd’hui dans La Provence, visant Julien Fournier et ses éventuelles rancœurs à cause de son passé avec l’OM.\n"J’ai défendu avec ferveur l’OM pendant 13 ans. Je ne renierai jamais mon passé, mon attachement pour ce club, rétorque le DG niçois. Mais aujourd’hui je suis fier de travailler à l’OGC Nice et je défendrai bec et ongles le maillot rouge et noir. Marseille est un adversaire sportif. C’est une concurrence sportive, dans le recrutement aussi. Chez les jeunes, mais également chez les pros comme le cas Balotelli le montre. Je l’ai appris de mon cher et tendre président, souvent l’ego paupérise l’intelligence des gens. Et les Olympiens ont fait preuve d’un tel ego, que ça les a empêchés de se mettre à la table des négociations. A Nice, on fait d’autres erreurs, mais on sait rester dans l’humilité. Dans le foot, si vous pensez être arrivé, c’est là qu’arrivent les accidents."\n"On souhaite que Mario devienne un leader sportif"\nL’état-major niçois jure avoir simplement défendu ses intérêts, tout en respectant "les engagements écrits et moraux" pris avec Balotelli comme avec d’autres joueurs.\n"On a fait la même chose avec Plea. Il y avait des offres bien plus importantes venues d’Angleterre mais on a respecté le choix du joueur" qui était de rejoindre Gladbach pour environ 25 millions d’euros, étaye Julien Fournier, arrivé en 2011 sur la Côte d’Azur.\nEn l’honneur de ses deux saisons réussies en rouge et noir (43 buts en 66 apparitions), Mario Balotelli était libre de choisir d’aller à l’OM et Nice ne réclamait qu’un peu plus de 4 millions d’euros. Mais Marseille n’a pas voulu payer.\n"Il fallait siffler la fin de la récré à un moment donné, poursuit Fournier, qui voyait la situation stagner et la fin de suspension du joueur approcher. J’ai eu Mino au téléphone le week-end dernier et on a convenu un rendez-vous lundi avec Mario."\n"On avait donné 24 heures de réflexion au joueur.Mais le soir même il nous faisait part de son souhait de rester", a raconté Jean-Pierre Rivère hier sur RMC.\nCertes Mario a séché la reprise, mais pour les décideurs niçois "ce qui importe c’est la fin. Et pour moi, c’est un choix qui a été fait entre deux parties consentantes. Nice n’a jamais forcé la main à Balotelli pour rester", promet Julien Fournier.\nSelon nos informations, Super Mario aurait vu son salaire revalorisé mais sans prolongation. Pour être donc libre en juin prochain, sans que Nice ne s’estime perdant.\n"On connaît la qualité de l’attaquant et on mesure la chance que nous avons d’avoir Balotelli. Notre plus grande fierté serait que Mario quitte l’OGC Nice pour signer dans un grand club européen. Pour ça, il sait qu’il doit en faire encore plus. Des buts il en a beaucoup marqué, mais s’il ambitionne d’aller dans un grand club, il faut qu’il devienne chez nous un leader sportif. On aimerait qu’il en prenne conscience. On sait que contre Paris, Lyon, Marseille, il répondra présent. On attend aussi qu’il fasse de même dans les déplacements chez les plus petites équipes. "\nA Mario de remplir sa part du contrat.


Conjoncture – ReseauImmoDirect Le Blog\nLa mise en œuvre des recommandations du HCSF en matière de crédit immobilier va avoir un impact tout sauf négligeable sur le marché de l’ancien. Analyse. Cet article « Avis de tempête ! », Michel Mouillart, Professeur d’Economie, FRICS est apparu en premier sur Journal de l'Agence. Source...\nRenforcement de la hausse des prix de l’ancien Les tensions sur les prix des maisons anciennes se sont renforcées depuis le printemps 2019. Les prix signés se sont accrus de 5.6 % en 2019, contre 3.6 % en 2018. La pression de la demande constatée sur ce marché s’est renforcée, le regain des projets d’accession à […] Cet article « Baromètre LPI-SeLoger Janvier 2020 : Renforcement de la hausse des prix de l’ancien », Michel Mouillart est apparu en premier sur Journal de l'Agence. Source...\nUne étude américaine montre que, contrairement à l’idée de départ, plafonner les loyers pourrait au final être préjudiciable aux locataires. Cet article « Le contrôle des loyers, une vraie fausse bonne idée ? », Fabrice Larceneux chercheur CNRS est apparu en premier sur Journal de l'Agence. Source...\nla FNAIM dresse le bilan d'une année mitigée sur le plan politique, législatif, fiscal et réglementaire. Pourtant, 2019 avait si bien commencé ... Cet article Bilan 2019 de l’actualité législative, réglementaire et fiscale : une année d’espoirs et de déceptions est apparu en premier sur Journal de l'Agence. Source...\nAu 1ᵉʳ janvier 2019, la France comptait 36,6 millions de logements, soit 11 millions de de plus qu’il y a 35 ans. Tous les détails avec la dernière publication de l'Institut national de la statistique et des études économiques sur la question du logement ! Cet article 36,6 millions de logements en France au 1ᵉʳ janvier 2019 est apparu en premier sur Journal de l'Agence. Source...\n2019 ne pouvait pas être meilleure que 2019 ! Et bien si, elle l’a été ! Une tendance qui devrait se poursuivre, selon l’Adresse, à la condition qu’aucune rupture majeure, comme une spectaculaire remontée des taux par exemple, ne vienne interférer dans le marché immobilier en 2020. Cet article Un cru 2019 exceptionnel : à comparer à une année 2018 record ! est apparu en premier sur Journal de l'Agence. Source...\n« Baromètre LPI-SeLoger 2019 : La hausse des prix dans l’ancien n’a pas empêche un record du nombre de transactions », Michel Mouillart\nEn 2019, les prix ont progressé quasiment partout selon le bilan du marché immobilier en 2019 de l'Observatoire LPI-SeLoger. Cette hausse soutenue n’a toutefois pas empêché une évolution record du nombre de transactions. Analyse. Cet article « Baromètre LPI-SeLoger 2019 : La hausse des prix dans l’ancien n’a pas empêche un record du nombre de transactions », Michel Mouillart est apparu en premier sur Journal de l'Agence. Source...\nQue s’est-il passé en 2019 ? Le volume de transactions a battu tous les records. A Noter : plus d’un achat sur 4 (27,2%) est dédié à l’investissement locatif (en progression de +25% sur un an). Le point avec le réseau Century 21. Cet article Le marché immobilier de l’ancien dopé par l’investissement locatif : plus d’1 transaction sur 4 réalisée à titre de placement est apparu en premier sur Journal de l'Agence. Source...\nL’année 2019 a tenu ses promesses … Le dynamisme exceptionnel de l'immobilier confirme l’intérêt des Français pour la pierre, malgré des prix en hausse dans les grandes métropoles. Une tendance que confirme le réseau Orpi avec une augmentation de 13% des volumes de ventes ( l’un de ses meilleurs scores ! ). Cet article Orpi dresse son bilan immobilier 2019 : un marché record, favorable aux primo-accédants est apparu en premier sur Journal de l'Agence. Source...\nMarché immobilier ancien 2019 : Laforêt salue l’alignement des planètes !\nMalgré les conflits sociaux qui émaillent la fin de l’année, le marché immobilier ne dément pas sa bonne tenue. Billet de tendance des agences Laforêt et de leur président Yann Jehanno. Cet article Marché immobilier ancien 2019 : Laforêt salue l’alignement des planètes ! est apparu en premier sur Journal de l'Agence. Source...


Apple : la désaffection de Carl Icahn\n07h45, le 30 avril 2016\nLe journal de l'éco est une chronique de l'émission Europe soir non diffusée le vendredi 29 avril 2016\nJusqu'ici fervent supporter de la marque à la pomme, le célèbre homme d'affaire Carl Icahn a vendu toutes ses actions Apple.\nLa Bourse en nette chute de -2,82% à 4428 points. Le CAC est plombé par SANOFI, qui a essuyé un échec après sa proposition de rachat de la firme californienne Medivation, et par l’euro qui vaut cher, 1,14 dollar.\nL'investisseur activiste Carl Icahn qui a dit aujourd’hui avoir vendu la totalité de ses actions Apple. Il est inquiet du ralentissement de l'économie chinoise. Icahn était un très ancien supporter de la firme à la pomme. Lors de sa vente, réalisé un gain de deux milliards de dollars, Il a également affirmé qu'il reviendrait à l'achat sur la valeur si la situation se stabilise en Chine.\nL’échec du jour.\nLe ministère des finances d’Australie a bloqué le rachat par un consortium chinois d’un immense territoire d’élevage, plus de 100 000 km2 soit 1% de la surface de l’Australie. Ces terres appartiennent à une vieille famille qui élève du bétail depuis 1899. Le gouvernement est inquiet par les rachats massif de terres agricoles par Pékin.\nLa bonne croissance française au 1er trimestre... mais il n’y a pas que la France ! +0,5% au 1er trimestre, c’est mieux que ce que prévoyait l’insee. Ce chiffre confirme que l’objectif de 1,5% pour l’ensemble de l’année devient très accessible. Cela dit, c’est toute l’économie du continent européen qui se réchauffe, mais que la France est encore en dessous de la moyenne (+0,6%). A noter aussi que la zone euro fait mieux que la Grande Bretagne (+0,4%) et que les Etats-Unis (+0,5%) mais en rythme annuel, soit pour comparer entre 0,1 et 0,2% en plus.\nCette reprise permet d’effacer enfin l’effet de la crise. 8 ans après son éclatement, la production de l’eurozone remonte au niveau d’avant. Parmi les raisons la baisse des taux, l’euro faible, c’est le pétrole qui compte le plus. L’essence pas chère renforce le pouvoir d’achat, la consommation a augmenté de 1,2% en France. Et cette reprise peut-elle durer ? L’insee prévoyait 0,4% au 2ème trimestre. La BCE va maintenir sa politique, voire l’accentuer. En revanche le pétrole est remonté à 47 dollar, c’est pas bon pour les consommateurs. Et l’euro est rmonté aussi, 1,14 dollar ce soir, il ne faudrait pas qu’il aille plus haut. Ce serait mauvais pour les exportateurs. Cette reprise est encore faiblarde, mais elle est durable.\nFinalement, plutôt une bonne semaine pour François Hollande, après la baisse des chiffres du chômage, la vente des sous-marins à l'Australie et la diminution du nombre de faillites...\nVenezuela : la panne d'électricité\nApple : la pomme tombe-t-elle de l'arbre ?\nDarty : la Fnac l'emporte contre Conforama


Maison terrain a vendre Langon 202 690 € - Tanais Habitat - n°178776\n202 690 € MAISON TRADITIONNELLE\nréf. : 394-104880-JEJ Description : Maison agréable à vivre, séjour traversant avec cuisine ouverte, suite parentale avec grand dressing et salle d'eau. Deux chambres, salle de bains, volets roulants électriques. Chauffage au sol par pompe à chaleur. Assurance Dommage Ouvrage comprise. Maison prête à décorer, hors raccordements et hors frais de notaire.\nComment nous avez-vous connu ?Publicité journaux gratuitsPublicité pages jaunesMoteur de recherche internetPublicité journaux quotidiens régionnauxRecommandation / notoriétéPublicité dans votre boite aux lettresPublicité sur panneauxPublicité internetPublicité journaux spécialisés immobilier * Champs obligatoires Conformément à la loi informatique et libertés du 06-01-1978, vous disposez d'un droit d'accès et de rectification aux informations vous concernant.


Meubles Pas Cher Fougères - MEUBLES EVASION.\n.. Meubles pas cher Fougères\nBesoin d’un magasin de meubles pas cher Fougères ? MEUBLES EVASION est votre vendeur de renom.\nL’entreprise MEUBLES EVASION, est en mesure de vous vendre les meubles pas cher Fougères de vos rêves. Pour donner vie à toutes vos envies, nos conseillers vendeurs, vous assistent à choisir vos meubles pas cher Fougères de toutes formes et dimensions.\nEmbellissez votre intérieur avec des créations de meubles pas cher Fougères sur mesure, uniques qui s’adaptent parfaitement à la décoration de votre habitat.\nPour un complément d’informations, contactez l’équipe MEUBLES EVASION votre enseigne reconnue pour la vente de meubles pas cher Fougères au 02 99 75 14 50.\nL’entreprise MEUBLES EVASION met en vente, plusieurs gammes de meubles, de produits de haute qualité, de différentes structures, matières et couleurs.\nMEUBLES EVASION votre vendeur de meubles pas cher Fougères


Le prochain Défi vélo David Nadeau aura lieu en juillet - Courrier Frontenac\nLe prochain Défi vélo David Nadeau aura lieu en juillet\nLe 11 juin 2021 — Modifié à 11 h 32 min le 11 juin 2021\nLes trois premières éditions ont permis d'amasser plus de 30 000 $. (Photo : Gracieuseté))\nLa quatrième édition du « Défi vélo David Nadeau » d’East Broughton se tiendra le samedi 10 juillet prochain. Cet événement permet entre autres d’amasser des fonds pour soutenir la recherche sur le cancer.\nUne soixantaine de participants sont attendus cette année. Ils auront le loisir de parcourir soit 50 km, 100 km ou 150 km. Les départs auront lieu à l’école Paul-VI à des heures différentes pour une arrivée vers 15 h au Club des cerfs situé dans le 8e Rang. Le tout sera suivi d’une activité 4 à 7.\nL’un des organisateurs, François Roy, a mentionné au Courrier Frontenac qu’environ 25 000 $ seront partagés cette année entre différentes organisations du territoire. Notons que les trois premières éditions ont permis d’amasser un peu plus de 30 000 $.\nLes personnes intéressées à prendre part à l’événement peuvent s’inscrire via la page Facebook «Défi vélo David Nadeau».\nL’organisation du défi, en collaboration avec Desjardins Région de Thetford et Cycles Vallières de Thetford Mines, a procédé au tirage deux vélos parmi tous les élèves de l’école Paul-VI. Les gagnants sont Zoé Jeanne Bolduc et Olivier Lessard.\nDéfi robotique : des efforts couronnés de succès\nUne dizaine d'élèves fréquentant les polyvalentes de Disraeli et de Black Lake ont participé le 7 juin dernier à la finale locale…


Projet SIAE GE pour l'emploi en Pays de la Loire : EXPRESIAGE - RHinfoGE\n2021-09-21T12:32:54+02:007 septembre 2021|Actualités, Bonnes pratiques RH|\nPourquoi EXPRESIAGE ?\nNé du constat suivant établi entre le CRGE PDL, la FAS et le COORACE :\nLes Groupements d’Employeurs peinent à recruter pour leurs entreprises utilisatrices car ils recherchent des compétences peu disponibles dans un marché de l’emploi qui se tend. Face au contexte dynamique de l’emploi ligérien, les GE souhaitent s’adresser à de nouveaux profils, notamment des personnes qui rencontrent des difficultés pour s’insérer durablement dans le marché du travail : demandeurs d’emploi de longue durée, demandeurs d’emploi peu ou faiblement qualifiés ou en manque d’expérience. En revanche, les GE ne disposent généralement pas des ressources pour assurer ce travail d’accompagnement (mobilité, logement, alphabétisation, formation…);\nLes Structures d’Insertion par l’Activité Economique ont pour mission d’accompagner vers l’emploi les demandeurs d’emploi de longue durée. Mais par manque de temps et/ou de compétences disponibles en interne, elles peinent à développer un réseau d’entreprises pour construire des passerelles efficaces vers l’emploi. En revanche les GE sont en lien avec les entreprises du territoire.\nLe projet EXPRESIAGE consiste donc\nA créer les conditions d’un rapprochement opérationnel entre les GE et les SIAE dans les Pays de la Loire ;\nA observer les pratiques, méthodes, résultats, freins, réussites et difficultés afin de pouvoir étendre cette expérimentation si les résultats sont concluants ;\nA chercher des solutions aux éventuelles problématiques soulevées tels que les aspects juridiques ;\nA capitaliser et diffuser les bonnes pratiques.\nAider les GE à diversifier leurs pratiques de recrutement ;\nPour les SIAE, il s’agit de nouer des relations efficaces avec les GE de leur territoire afin de proposer des solutions d’emplois aux personnes qu’ils accompagnent grâce à leur expertise auprès des demandeurs d’emploi de longue durée.\nEXPRESIAGE vous intéresse ?\nSi votre GE est volontaire pour travailler opérationnellement dès maintenant avec des SIAE et intégrer des demandeurs d’emploi : vous percevrez une aide financière dans le cadre d’une subvention.


Code de déontologie - ABACA Formation\nCharte de qualité et de déontologie du Bilan de compétences et dispositions générales aux autres prestations de formation\nEn cohérence avec la politique nationale, nous nous engageons à :\n✔ Réaliser des bilans de compétences, tels qu’ils sont définis dans le code du travail\n✔ Rendre le bénéficiaire acteur de son bilan, et non objet soumis à l’examen d’un expert. Le bénéficiaire doit être volontaire et informé. Le bilan est organisé de façon à permettre une appropriation des informations, une recherche personnelle et une maturation de la réflexion, et suscite l’implication active du bénéficiaire.\n✔ Orienter la prestation vers l’élaboration d’un projet professionnel, c’est à dire d’élaborer des scenarii professionnels tels que : changement professionnel, transfert de compétences, évolution de carrière, positionnement par rapport à sa fonction - et de valider l’adéquation du projet par rapport au marché.\n✔ Disposer de compétences ou d’un partenariat pluridisciplinaire garant d’un regard pluriel.\n✔ Développer les moyens nécessaires à la professionnalisation de son personnel.\n✔ Réaliser un entretien individuel à chaque phase du bilan pour permettre au bénéficiaire de se situer dans la démarche, de reformuler et de s’approprier les résultats.\n✔ Élaborer en concertation avec le bénéficiaire, un document de synthèse conforme aux indications réglementaires.\nLes règles de déontologie du déroulement du bilan de compétences sont elles aussi fixées par le code du travail. Elles concernent principalement les relations que nous devons avoir avec le bénéficiaire et la confidentialité des informations, neutralité.\n✔ Le bilan de compétences ne peut se réaliser qu’avec le consentement du travailleur. Nous sommes donc tenus de nous assurer de ce volontariat.\n✔ Les consultants en bilan de compétences sont soumis aux dispositions de l’article 226-13 du Code Pénal en ce qui concerne le respect du secret professionnel.\n✔ Le bénéficiaire du bilan de compétences est le seul destinataire des résultats détaillés et du document de synthèse. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu’avec son accord. Ce tiers est alors soumis au secret professionnel.\n✔ Les actions organisées ne doivent en aucun cas porter atteinte au respect de la vie privée des bénéficiaires.\n✔ Complément au code de déontologie édicté par le cabinet au 1er janvier 2020 pour extension à toutes les prestations : transparence de l’information et contractualisation, & obligation de moyens\n✔ ABACA FORMATION nomme à compter de l’année 2020 un référent handicap chargé de faire prendre en compte à tous les niveaux de nos prestations la question du Handicap.\nPour nos psychologues, le présent engagement de déontologie est complété par le Code de déontologie spécifique des psychologues, révisé en 2012. Le respect de la personne dans sa dimension psychique est un droit inaliénable. Sa reconnaissance fonde l'action des psychologues.\nLes présents documents dans leur forme complète sont disponibles sur simple demande.\nAccompagne votre entreprise dans l’évolution des pratiques managériales.\nPour vous conseiller efficacement, nous mettons en œuvre toutes les facettes de nos compétences d’évaluation.