Rajon Rondo by Rubén Oroña - issuu\n1. Introducción ...................................................................................................... 2 2. Biografía ........................................................................................................... 2 2.1 Primeros pasos y high school......................................................................... 2 2.2. Época universitaria ........................................................................................ 3 2.3. Directo al Draft............................................................................................... 4 2.4. Año rookie ..................................................................................................... 4 2.5 Celtics Pride!!! ................................................................................................ 4 2.6 Su tercer año .................................................................................................. 5 2.7 Playoffs 2009.................................................................................................. 6 3. Conclusión........................................................................................................ 7 4. Bibliografía........................................................................................................ 7\n1. Introducción Hay muchos casos de jugadores que van cumpliendo sus retos personales y profesionales, pero el caso de Rondo es diferente. Se adaptó a todo lo que le pidieron y además aportando eso y más. Recordemos un poco la historia de este crack. 2. Biografía 2.1 Primeros pasos y high school. Rajon Pierre Rondo es un chico que\n(Kentucky) el 22 de febrero del 1986. Pronto se interesó por el deporte, pero en principio le gustaba el fútbol. Su madre le dijo que era mejor que se dedicara al baloncesto y Rondo aceptó. Ingresó en el Louisville's Eastern High School, donde estuvo durante 3 años. En su año junior promedió 28 puntos, 10 rebotes y 7.5 asistencias por partido. En su año senior se fue a la Virginia's Oak Hill Academy y promedió 21 puntos, 3 rebotes y 12 asistencias por partido. artido. En su año senior rompió el récord de Jeff McInnis de 303 asistencias. Llegó a anotar 55 puntos en un partido, la segunda mejor marca anotadora de la Academia. Fue llamado para el McDonald's All-American All American Team en 2004, donde anotó 14 puntos, cogió 4 rebotes y dio 4 asistencias. Acabó su carrera en la\nVirginia's Oak Hill Academy como el máximo asistente de la academia con 494 pases de canasta, muy lejos ya del récord antes mencionado por McInnis. 2.2. Época universitaria Eligió la Universidad de Ken Kentucky y pasó allí dos años. Fue una pieza importante en el equipo, consiguiendo incluso varios tiros ganadores frente a Louisville, Carolina del Sur o Florida Central. Pero no pudo conseguir que los Wildcats se metieran el la Final Four de la NCAA. Fue incluido luido en el Equipo Freshman\nConference. En su primer año promedió 8 puntos, 3 rebotes, 3.5 asistencias y 2.5 robos por partido (con al menos un robo en todos los partidos y consiguiendo el récord de robos de la Universidad con 87). En su segundo año mejoró considerablemente y promedió 11 puntos, 6 rebotes, 5 asistencias y 2 robos por partido. En esta temporada consiguió su récord de asistencias con 12. También coronó otro récord de Universidad: más rebotes en un partido por un base, con 19.. Fue nombrado para el Mundial Sub-21 Sub 21 del 2005. Allí promedió 11 puntos y 4.5 asistencias por partido, despertando el interés de los “scouts” allí presentes.\n2.3. Directo al Draft Decidió presentarse al Draft1 del 2006. Para los ojeadores era un base explosivo y muy rápido, además de ser un grandísimo defensor. Pero también le ponían pegas como el tiro exterior y que debía ser más ordenado en ataque. Fue seleccionado en el puesto 21 por los Phoenix Suns y siendo inmediatamente traspasado a los Boston Celtics. 2.4. Año rookie En su temporada rookie se encontró en un equipo histórico pero sumido en una interminable reconstrucción. De bases tenían, además de a Rondo, a Telfair y a Delonte West. En su primer año le pidieron simplemente que se adaptara a la liga y que hiciera lo que sabe: dar esa chispa explosiva al equipo y defender. Y cumplió con creces. Fue titular en 25 de los 78 partidos que disputó, promediando 6.4 puntos, 3.7 rebotes, 3.8 asistencias, 1.6 robos por partido en 23.5 minutos. Su única pega quizá sea el 21% en triples. Acabó en el TOP 10 en robos y 1º también en robos/48 minutos. Fue elegido en el 2º equipo ideal de Rookies. 2.5 Celtics Pride!!! La situación en su segunda temporada va a dar un vuelco total, tanto para él como para el equipo. El GM Danny Ainge acaba de una vez con las eternas reconstrucciones y ficha a los All-Stars Kevin Garnett y Ray Allen para juntarlos con Paul Pierce y convertir a los Celtics en aspirantes a todo de nuevo. Los antiguos compañeros de puesto Telfair y West forman parte de los traspasos y ningún base viene a cambio. La franquicia confía a Rondo el manejo de un equipo ganador casi\npor necesidad. Lo que le piden es que, a parte de la defensa ya mostrada el año pasado, dirija bien el juego y surta de balones balones al “Big Three”. Por segunda vez cumple sus objetivos a la perfección. Jugó de titular en todos los partidos que disputó (77 encuentros) y fue clave en las la adaptación de Allen y Garnett al equipo y en las 66 victorias de los Celtics en liga regular. Promedió 10.6 puntos, 4.2 rebotes, 5.1 asistencias y 1.7 robos por partido en 30 minutos en cancha. Mejoró su porcentaje de triples y alcanza el 26%. Con esta mejoría fue candidato al título de Jugador Más Mejorado, quedando al final 5º en este premio. Disputó Disputó el All All-Star con los Sophmores y anotó 6 puntos, cogió 3 rebotes, dio 6 asistencias e hizo 3 robos. Por primera vez en su vida jugó unos Playoffs siendo pieza importante en la consecución del 17º título Celtic. En postemporada mejoró sus números y promedió pro 10.2 puntos, 4.1 rebotes, 6.6 asistencias en 32 minutos, y todos los partidos de titular. Este chico de 77 kilos de pura fibra apunta maneras. Todo el mundo dudó de su capacidad de dirigir al equipo y lo demostró sobradamente. ¿De que será capaz la próxima temporada?\n2.6 Su tercer año Pues en su tercera temporada en la NBA los Celtics intentaron el “Back to back”, aunque al final no fue posible. A Rondo se le exigió mantener el nivel del año pasado en defensa, mejorar más aún su dirección de juego y subir su aportación en ataque aprovechando ese físico y esa\nexplosividad que tiene, aparte de mejorar el mal tiro exterior que tiene. Obviamente, cumplió. Rondo mejoró su capacidad reboteadora y empezó a realizar varios triples dobles. En liga regular consiguió dos: contra los Pacers (16 puntos, 13 rebotes y 17 asistencias) y contra los Mavericks (19 puntos, 15 rebotes, 14 asistencias). No mejoró tanto sus números como su importancia en el equipo, pero sus números hablan por si solos: 12 puntos, 5.2 rebotes, 8.2 asistencias, 2 robos en 33 minutos, y 31% en triples. Además fue incluido en el 2º Quinteto Defensivo. Este chico mejora según pasan los minutos, se le prevé su explosión y que se consagre como uno de los mejores bases de la NBA, pero no se esperaba que fuese en sus segundos Playoffs. 2.7 Playoffs 2009 Un punto de inflexión para la carrera de Rondo son los Playoffs de 2009. Los Celtics querían repetir título pero lo tenían difícil por las lesiones de Garnett y Powe. Entonces a Rondo le pidieron que, ante la baja de KG, asumiese más importancia y peso en el equipo y se convirtiese en uno de los protagonistas de los verdes. Lo que no se esperaban desde la cúpula Celtic es que Rondo no solo se convertiría en un protagonista de los Celtics, sino en el líder del equipo y el protagonista de la NBA. Estuvo sensacional en la apasionante serie frente a los Bulls, haciendo las funciones de líder y realizando dos triples-dobles, además de promediar 19.4 puntos, 9.3 rebotes, 11.6 asistencias y 2.7 robos en 45 minutos (y 45% en triples). En la 2º ronda los Celtics se enfrentaban a los Magic y Rondo volvió a estar intratable, aunque esta vez no hubo tanta suerte y los verdes quedaron eliminados en el 7º partido. Rondo se destapó como el mejor reboteador/kilo y promedió 14.3 puntos, 10 rebotes, 8 asistencias y 2.3 robos en 37 minutos. Además consiguió su tercer triple-doble e igualó el récord de la franquicia de Larry Bird con más triples dobles en Playoffs. En 6\ntotal el genial base se quedó a casi nada de promediar un triple-doble y marcar un hito: 17 puntos, 9.7 rebotes, 9.8 asistencias y 2.5 robos.


Psicología Archivos - Página 35 de 35 - Dr. César Lozano\nRosario González Franco 2 mayo, 2012 0 comentarios\nA lo largo de mis 25 años de experiencia como psicoterapeuta, han sido incontables las ocasiones en que las personas, parejas o familias, me han revelado un secreto. Un secreto que marca la historia familiar. Vivimos una cultura donde se exponen diariamente las experiencias de las personas, tal es el caso de los fotologs y…\nFocos de alerta en las Parejas\n¿Cuantas veces queriendo resolver conflictos, la pareja sin darse cuenta los ha hecho mas graves? En este artículo vamos a dar una serie de ejemplos de cómo estar alerta de no hacer más grande el conflicto entre la pareja, ya que sabemos que existe un punto de “no retorno” en donde una vez que se…\n¿Soy adicto a las relaciones destructivas?\nRosario González Franco 2 mayo, 2012 0 comentarios celos, maltrato, maltrato emocional, relaciones destructivas, violencia\nCuando una relación deja de ser edificante, se da paso a la formación de relaciones destructivas. Éstas generan estrés debido al maltrato y empieza a generar un círculo de abuso – estrés – depresión. Además del maltrato físico, existe el abuso emocional. Normalmente se da cuando se incurre en insultos, menosprecios o a través de la…\nSi te casas por estas razones, ¡tu matrimonio será un fracaso!\nHugo Santiago Treviño 28 abril, 2012 0 comentarios Amor, casamiento, desamor, matrimonio, parejas\nEn ocasiones las parejas contraen matrimonio porque buscan y encuentran a alguien solamente para cubrir y satisfacer un sentimiento de soledad o para cumplir socialmente como una mujer casada o un hombre casado. Independientemente de todas las ideas culturales y de la “edad apropiada para casarse”, es necesario que cuidemos una decisión tan importante y…\n¿Cómo hablar sobre sexualidad a nuestros hijos?\nCristina Kennington 27 abril, 2012 0 comentarios adolescencia, educación sexual, pubertad, sexualidad\nLa sexualidad ejerce influencia en todos los aspectos de nuestra vida y ahí recae la importancia que nuestros hijos entiendan y conozcan lo que requieren comprender de este tema. Es indispensable, importante y crucial hablar con nuestros hijos de este tema. La Organización Mundial de la Salud (OMS) en 1975, definió la sexualidad de las…\nEn la actualidad, vemos muchos comerciales sobre productos milagrosos para eliminar las várices, pero ¿son sólo una situación meramente estética? La respuesta es no. Las várices en la mayoría de los casos son el resultado de una enfermedad, en la mayoría de tiempo hereditaria, llamada reflujo venoso o insuficiencia venosa crónica, una patología muy frecuente.…


Summer Island :: Off topics :: Afiliaciones\npor EPF el Sáb Jul 31, 2010 5:36 pm\nLos humanos, esas criaturas divinas, y esplendidas, con sus defectos, claro está. Por siglos fueron la creación mas preciada del Todopoderoso. Desataron entre algunos Ángeles, unos celos irremediables, por ser dejados en segundo plano. Sin embargo, jamás obraron en contra de ellos, sino que se convirtieron en sus guías y protectores secretos. Por siglos, reinaba una paz imperturbable, entre el cielo y la tierra. El infierno, por otro lado, era otra historia. Los demonios, gustaban sembrando el caos entre los mundanos, poseyéndolos, o solo causando situaciones de maldad pura, guerras y ataques sin consensura. Pero nunca nadie hizo nada al respecto. De alguna manera, el equilibrio se mantenía, y ¿Por qué terminar con el equilibrio?.\nUn día, no hace mucho tiempo, el Todopoderoso, viendo a su preciada creación destruir el mundo que habitaban, y a ellos mismos, tomó una severa decisión. Empezaría todo de nuevo. Eso significaba la aniquilación de la raza humana. Pero claro, El no podía destruir todo lo que había creado así como así, ¿se imaginan destruir eso que alguna vez amaron con tanta pasión? Imposible. Ordenó a los arcángeles, que no importaba como, debían terminar con los humanos. Se formó un ejercito de Ángeles, formados por aquellos que alguna vez sintieron celos de los humanos, y contentos, terminarían con esas criaturas desagradecidas.\nPero los Ángeles no podían hacerlo todo por su cuenta. El ángel Castiel, formó una alianza con una demonia de alto rango, llamada Eilene. En dicho acuerdo, ambos, ángeles y demonios, se unirían para terminar con el mandato de su Padre. Condiciones y condiciones de por medio, la alianza tuvo éxito, reclutando a montones de ángeles y demonios por igual. Llamaron a esa alianza la Legión, y fueron rápidamente conocidos entre sus pares.\nPero he aquí la cuestión. No todos esos seres estaban de acuerdo con la destrucción de los humanos. Otros Ángeles, mas piadosos, pensaban que había que darles una segunda oportunidad a los mundanos, y enseguida salieron en su defensa. Para sorpresa de muchos, un grupo de Demonios, que buscaban una especie de perdón Divino, o que se habian encariñado de alguna manera con los humanos, también formaron una alianza, pero en orden de defender a esas criaturas. Ellos se llamaban Redención, y serian los encargados de velar por la seguridad de sus defendidos.\nUna guerra se aproxima, Legión, contra Redención y en el medio los humanos, que poco saben sobre lo que en realidad ocurre, pero comienzan a notar algunos cambios, principalmente en Londres, donde cosas extrañas comienzan a suceder: muertes, desapariciones, y avistamientos de criaturas parecidas a pájaros gigantes. ¿Quién ganará? O ambos perderán, y será allí cuando comience: EL PRINCIPIO DEL FIN.\n.Url del Foro : http://elprincipiodelfin.foroactivo.com


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Cada cosa en su lugar | Adrogue Planet - Noticias - Curiosidades - Ofertas - Salidas\npor Gustavo Romero | Jul 12, 2019 | Columnistas | 0 Comentarios\nDos “gurises” caminando entre espinillos como lo hacen todos los días del año; la diferencia es que hoy hacía 3 grados. De sensación térmica mucho menos.\nLos gurises no pasan los 12 años. No los acompañan sus papás. Van solos los 3 kilómetros desde el rancho hasta la escuela. Escuela que no tiene calefacción, kiosco, fotocopiadora, pero sí un plato de comida y mucho amor. Una escuela donde se sienten contenidos, donde no sólo aprenden geografía y matemáticas sino el valor del esfuerzo. Donde si no camino, no como, no aprendo. Escuela donde sus papás están felices y orgullosos que vayan.\nLlega la tarde y los gurises vuelven pal rancho.\nLlovizna. Hace más frio.\nNo hay un micro escolar para llevarlos. Sin embargo se van decididos a volver mañana aunque el rio haya crecido y cueste cruzar.\nSe habla mucho de empoderar (palabra de moda en estor tiempos y mal usada como muchas) a la juventud; de que conozcan sus derechos y que los usen. Pero Argentina es un país pendular; una nación que pasa de las dictaduras más crueles a las democracias más injustas y desequilibradas generadoras de pobres, tanto económicos como mentales.\nAlguien dirá “pero yo no tengo la culpa que en otras provincias pase eso. En mi colegio no hay gas para calefaccionar así que tenemos derecho a hacer una sentada”. Si vamos al caso, es el mismo derecho que tiene el trabajador en pasar para no llegar tarde y perder el presentismo.\nCreemos que ejerciendo la fuerza (porque una sentada es eso) vamos a lograr un cambio. Usamos mal tanto nuestros derechos como nuestros deberes. ¿Tiene derecho un alumno a tener una escuela calefaccionada? Por supuesto que sí, ya que para eso “algunos” pagamos los impuestos (y me hago cargo de las comillas). Pero también tiene el deber de usar los carriles tanto institucionales como de comunicación para hacerse ver y pedir la solución del problema.\nApuesto que muchos de los chicos que estaban en la sentada ni siquiera sabían por qué estaban ahí. Pero ¡es tan lindo perder una hora de clases! Ahí está tu deber y tu derecho. El de estudiar.\nHablando de deber. ¿Dónde entran los padres? ¿Empoderan a sus hijos para que reclamen de esta manera? Pues supongo que no son los mismos padres que cortan las vías del tren porque Edesur les cortó la electricidad.\nEn un país que quiere crecer cada uno tiene que ocupar el lugar que le corresponde. El chico, el de estudiar; el padre de velar por la seguridad y los valores de sus hijos. Por supuesto, la del Estado, de garantizar la educación formal y la comodidad del estudiante.\nSi los padres avalan la actitud de los chicos al hacer estas sentadas están validando la violencia, el atropello e ignorando los derechos de los demás. Eso no solo no es constitucional sino éticamente reprochable. Si no las avalan, evidentemente tienen que trabajar en casa sobre esos temas.\nPorque en la escuela, con gas o sin gas se aprenden materias; en casa los valores.\n¿Qué ejemplo de empoderamiento avasallador estamos dejando? No sea cosa que se nos vuelva en contra en un futuro no muy lejano.\nDos changuitos caminando entre quebrachos blancos como lo hacen todos los días del año; la diferencia es que hoy hace 44 grados. De sensación térmica mucho más.\nIncreíblemente, no van a hacer una sentada porque la escuela no tiene aire acondicionado.\nFoto: Gentileza Jessica Sena (Telecreativa)


HeyWire 4.5.19 - Descargar para Android APK Gratis\nHazte con la aplicación de mensajes gratuitos de moda en Estados Unidos. Con HeyWire podrás chatear con gente de medio mundo sin gastar un céntimo\nCada vez hay más aplicaciones que ofrecen mensajes de texto gratuitos, pero ninguno de ellos es tan completo como HeyWire, con el que podrás hablar por chat con personas en más de 45 países alrededor del mundo.\nSi no tienes la suerte de disponer de una tarifa completísima con llamadas ilimitadas, mensajes a manta y los datos necesarios para realizar llamadas por VoIP alrededor del mundo, un servicio de mensajería internacional como este puede ser una buena solución.\nLa aplicación te proporciona un número de teléfono estadounidense, y desde ese momento podrás enviar mensajes de texto a cualquier teléfono del mundo. Como añadido, te ofrece las siguientes funciones:\nEnvío gratuito de mensajes de texto a cualquier móviles de Canadá y Estados Unidos.\nEditor de selfies.\nFiltros, mejoras y pegatinas para añadir a las fotos.\nGenerador de memes.\nMensajería de voz para mandar audios por mensaje.\nPosibilidad de adjuntar canciones.\nFunción de respuesta automática que contesta cuando el usuario no puede.\nAhora que ya lo sabes, descarga HeyWire y ahorra mucha pasta a la hora de enviar mensajes de texto desde tu smartphone Android.


Robots aspirador de iLife con hasta el 51% de descuento en el 11.11 de AliExpress | Tecnología - ComputerHoy.com\nRobots aspirador de iLife con hasta el 51% de descuento en el 11.11 de AliExpress\nEl 11.11 empezó siendo conocido como el Día de los solteros por ser el día del año que más unos juntos tenía. Más tarde pasó a ser el 11.11 Día Mundial del Shopping a nivel global, ofreciendo importantes descuentos en todo tipo de productos. Los productos tecnológicos son los más demandados durante este festival de descuentos.\nConocido por muchos como el Black Friday chino, AliExpress ha impulsado la campaña del 11.11 Día Mundial del Shopping, que, durante la edición del año pasado facturó nada menos que 25.000 millones de dólares en todo el mundo.\nUno de los principales alicientes para comprar durante el 11.11 Día Mundial del Shopping 2018 de AliExpress son los increíbles descuentos que se ofrecen los dos días que dura esta promoción.\niLife es uno de los principales protagonistas del 11.11 Día Mundial del Shopping 2018 ya que, desde su tienda oficial en AliExpress, aplicará cuantiosos descuentos en sus principales robots aspirador y friegasuelos.\nEl fabricante chino de los mejores robots aspirador en relación calidad precio está tirando la casa por la ventana ofreciendo descuentos de hasta el 51% en algunos de sus robots para la limpieza del hogar.\niLife A6, el robot aspirador con más descuento del 11.11\nUno de los descuentos más destacados es el que iLife le aplica a su robot aspirador iLife A6 con un 51% de descuento, que pasa de costar unos 357,32 euros, a unos 175,09 euros aproximadamente dentro de la promoción del 11.11 Día Mundial del Shopping 2018 de AliExpress.\nPor ese precio recibes un excepcional robot de limpieza equipado con un sistema de aspirado CyclonePower de tres fases que utiliza un cepillo de goma en lugar de los antihigienicos cepillos de cerdas que terminan llenos de pelos de mascota y suciedad.\nA nivel de diseño, el iLife A6 cuenta con un acabado de vidrio templado en color negro y tiene una altura de solo 7 cm. Esto le permite introducirse sin problema por debajo de los muebles para limpiar eficazmente toda la casa.\niLife V7s Plus, limpieza y aspiración de alto rendimiento al mejor precio\nEl iLife A6 no es el único modelo que se beneficia de un gran descuento en la tienda oficial de iLife de AliExpress durante el 11.11 Día Mundial del Shopping 2018. Al iLife V7s Plus se le aplicará un 49 % de descuento, quedando por un precio de unos 151,86 euros aproximadamente.\nEl iLife V7s Plus integra una combinación de cepillos y aspiración que extraen fácilmente la suciedad y el polvo de todo tipo de suelos. El trabajo de limpieza se completa de manera efectiva con la mopa de microfibra instalada en la parte trasera. Su batería de gran capacidad le proporciona mayor autonomía y lo convierte en el robot aspirador perfecto para limpiar espacios grandesA sin necesitar una carga de batería adicional.\niLife V5s Pro, el robot aspirador 2 en 1 más vendido\nEl iLife V5s Pro es uno de los robots aspirador 2 en 1 más versátiles del mercado ya que permite aspirar la suciedad del suelo y lo friega mediante un sistema húmedo que controla la cantidad justa de agua para cuidar tus suelos, incluso cuando se trata de superficies delicadas y suelos de madera.\nCon un 41% de descuento, el iLife V5s Pro se posiciona como el robot aspirador 2 en 1 más barato del 11.11 Día Mundial del Shopping 2018 de AliExpress ya que puedes encontrarlo por unos 135,53 euros en Plaza, el canal exclusivo para España de AliExpress.\niLife A7, altas prestaciones y un precio asequible\nEste robot aspirador de iLife monta el sistema de limpieza CyclonePower de tercera generación que, mediante dos cepillos rotatorios empuja la suciedad perimetral hasta el canal central donde el cepillo de goma central de altura variable aspira la suciedad directamente hasta el depósito interior de grandes dimensiones. Esto le permite realizar un trabajo eficiente en todo tipo de suelos y alfombras.\nEl iLife A7 se puede activar de forma remota a través de una app instalada en el móvil, el mando a distancia incluido o un botón de su carcasa. Este modelo se beneficia del 40% de descuento, quedando por un precio final de unos 214,39 euros durante la promoción de iLife en el 11.11 Día Mundial del Shopping 2018 de AliExpress.\niLife W400, la revolución en los robots friegasuelos\niLife ha revolucionado el mercado de los robots friegasuelos con el iLife W400, un pequeño robot de limpieza que consigue una limpieza profunda del suelo utilizando TidalPiwer, una tecnología que utiliza un proceso de 4 pasos que comienza humedeciendo las manchas mediante un rociado fino con agua limpia.\nDespués, friega el suelo mediante un rodillo de microfibra que cuida incluso los suelos más delicados. El tercer paso consiste en aspirar el agua residual que se almacena en un segundo de agua usada independiente de el de agua limpia. Por último, una banda de goma elimina cualquier rastro de humedad del suelo evitando que queden marcas.\nEncontrarás esta pequeña joya de iLife por 249,99 euros en la tienda oficial de iLife de AliExpress, esto es un 30% de descuento con respecto a su precio habitual.


AYUDAS MUNICIPALES AL TEJIDO EMPRESARIAL LOCAL – Ayuntamiento El Boalo-Cerceda-Mataelpino\nHome \_ Actualidad \_ Ayudas y subvenciones \_ Noticias municipales \_ AYUDAS MUNICIPALES AL TEJIDO EMPRESARIAL LOCAL\nPublicadas las Ayudas del Ayuntamiento de El Boalo, Cerceda y Mataelpino para el alquiler de locales comerciales afectados por el cese de su actividad durante el confinamiento.\nDesde el 1 de junio hasta el 19 de junio inclusive, los propietarios de los negocios, comercios y empresas afectadas, podrán solicitar estas ayudas que promueven la renegociación entre los propietarios de locales y las empresas para garantizar la supervivencia de su actividad y evitar así el cierre de los negocios en nuestro municipio.\nLos comercios serán atendidos en los registros municipales con cita previa de 9:00 a 11:00 para recibir un trato y atención personalizada.\nEsta subvención tiene una dotación inicial de fondos de 51.500€.\nUn comercio con un alquiler de 1.000€ recibiría una ayuda de 210€ mensuales como mínimo, por un periodo de 5 meses. Y uno con un alquiler de 2.000€ recibiría un mínimo de 420€.\nAdemás podrán beneficiarse de las renegociaciones pactadas con sus propietarios pidiendo llegar a reducir hasta un 50% sus gastos directos por el concepto del alquiler.\nDe esta forma propietarios, empresas y ayuntamiento se dan la mano para mantener rentas, negocios y empleo, cediendo y colaborando todos en un momento decisivo para el futuro de nuestro comercio local.\nEl plazo para presentar las solicitudes será de 15 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de este anuncio y bases en la web y tablón municipal.\nEl plazo empieza el lunes 1 de junio hasta el 19 de junio, ambos incluidos.\nLas solicitudes deberán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de El Boalo, Cerceda y Mataelpino en horario de 09.00 a 14.00 horas, de lunes a viernes, y de 0:00 horas a 24:00 horas a través de la SEDE ELECTRÓNICA con el PIN 24 Horas.\nTambién podrán presentarse en los lugares o por los medios previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas\nLa presentación de las solicitudes presenciales se hará previo concierto de cita previa:\nAyuntamiento El Boalo: 918559025 todos los días de 9 a14h.\nCerceda: 918420209 Lunes, miércoles y viernes de 9 a 14h\nMataelpino: 918426965 Martes y Jueves de 9 a 14h\nToda la información en: 4 Bases ayudas alquiler locales COVID-2019\nTags: COVID19subvencionestejido empresarial\n¿Qué está pasando?Este reportaje gráfico realizado por el fotógrafo profesional Rafael Bastante vecino de nuestro… Publiée par Ayuntamiento de El Boalo, Cerceda y Mataelpino sur Jeudi 30 avril 2020


:: Portales de RRHH gratuitos para empresas que externalizan su gestión de nóminas ::\nPortales de RRHH gratuitos para empresas que externalizan su gestión de nóminas\nA través de estas herramientas online el Departamento de RRHH puede fácilmente analizar la información laboral y generar los informes que necesita\n27/10/2014 El sector de la externalización de la gestión Laboral y de RRHH hace años que necesitaba abordar un cambio en su manera de gestionar el negocio y de relacionarse con las empresas a las que presta sus servicios. Las nuevas tecnologías ya son parte de cualquier modelo de negocio y lo deben ser también de su oferta. Gesdocument, con más de 25 años de experiencia en el área Laboral y RRHH a empresas, incorpora la tecnología a su oferta tradicional de asesoramiento con el lanzamiento de LABORAL PRO.\nSectores como la Banca se adaptaron, ya hace años, a la llegada de internet y a las nuevas tecnologías en general, reestructurando su modelo de negocio hacia una mix de banca de oficina y banca online, y hoy en día no conocemos Entidad Bancaria que no tenga su portal online y su app para móviles. No se concibe de otra manera.\nEn el mundo de la Asesoría, “sabíamos que este paso había que darlo”, comenta el Director General de Gesdocument Felipe Santiago. “En Gesdocument, decidimos abordar esta gestión del cambio de forma proactiva, para adaptarnos a la nueva era digital, esto suponía invertir en recursos humanos y económicos y así lo hicimos. Montamos un departamento de desarrollo de tecnología propio que, combinado con nuestra experiencia de 25 años en Asesoramiento Laboral y de RRHH, ha desarrollado 2 herramientas que nuestros clientes necesitaban y demandaban para su gestión de RRHH: El portal de RRHH y un portal del Empleado. Todo ello forma ahora parte de nuestro servicio integral sin incrementar el coste al departamento de RRHH.\nA través de estas herramientas online el Departamento de RRHH puede llevar a cabo tareas como la gestión completa de los salarios, las altas y bajas de los empleados, la gestión de las vacaciones, y la explotación y consulta de datos, utilizando tecnología puntera de business intelligence, entre otras.\nLos dos portales, son completamente personalizables para cada empresa y completan la solución óptima Laboral que todo departamento de RRHH de una empresa necesita para su gestión, “en cualquier momento y desde cualquier lugar” gracias a la app que pueden descargarse gratuitamente en sus teléfonos móviles.\nSegún Santiago, esta iniciativa surge de la necesidad de incorporar las nuevas tecnologías a los departamentos de RRHH de empresas medianas sin que ello les suponga una inversión adicional. Por tanto, aquel Departamento de RRHH que decide externalizar la gestión de nóminas también podrá, como parte del servicio ofrecido, acceder a las herramientas online, básicas hoy en día, para la automatización y gestión de sus tareas. Olvidándose además, de cualquier mantenimiento tecnológico.


Escarrer: "Hay que colaborar para que el mercado chino sea a medio plazo un referente en el proceso de desestacionalización" | Hoteles y Alojamientos\nDiario 6175 12.04.2021 | 07:47\nEscarrer: "Hay que colaborar para que el mercado chino sea a medio plazo un referente en el proceso de desestacionalización"\nEl vicepresidente ejecutivo de Sol Meliá, Sebastián Escarrer, afirmó ayer que "hay que colaborar para que el mercado chino sea a medio plazo un referente en el proceso de desestacionalización" turística, y cifró este periodo entre diez y quince años, de acuerdo con los parámetros de la "cultura asiática".\nEl vicepresidente ejecutivo de Sol Meliá, Sebastián Escarrer, afirmó ayer que "hay que colaborar para que el mercado chino sea a medio plazo un referente en el proceso de desestacionalización" turística, y cifró este periodo entre diez y quince años, de acuerdo con los parámetros de la "cultura asiática". Escarrer, que se reunió con una delegación del Grupo Jin-Jiang, principal accionista de Shanghai Air Lines y propietario de tres turoperadores y del principal grupo hotelero de China y Asia, opinó que para Baleares "es imprescindible buscar mercados en la época de octubre a abril, en la que es necesario crear riqueza y valor añadido a la sociedad balear". Por ello, insistió, "el mercado chino es el principal donde debemos acometer nuestros esfuerzos". El vicepresidente ejecutivo de Sol Meliá dijo que en "doce meses" se comenzará a ver "claramente" el resultado de las inversiones promocionales que están realizando el Gobierno central y el ejecutivo de las Islas Baleares en el mercado asiático, si bien en su opinión estas acciones aunque "recientes, están siendo muy fructíferas". En cuanto a los planes de la cadena en el mercado chino, Sebastián Escarrer apuntó que después de contar con una cartera de nueve hoteles en Asia desde hace quince años "es el momento de introducirnos en este mercado, que es muy complejo". De hecho, recordó, "hay muchas multinacionales que han fracasado en su entrada en China, y por eso lo que nosotros buscamos es trabajar con los mejores grupos a la hora de construir, arropándonos con acuerdos y con la estructura del grupo líder turístico en China", en referencia a Jin-Jiang. Escarrer insistió por tanto en que Sol Meliá está planificando "un crecimiento sostenido en China, pero paso a paso, de manera muy sólida, porque en ese mercado hay que tener una visión a muy largo plazo". Sol Meliá está construyendo actualmente un hotel en Shanghai, en la región de Pu Dong, cuya inauguración está prevista para principios de 2006. (Carlos Álvarez/HOSTELTUR) (hoteles@hosetltur.com).


Registrado: 27 Feb 2006Mensajes: 19.484 28/11/2012 12:59:15\nCitar Nekomajin escribi�:\tVaya, justo ahora me acabo de pasar el Batman que me lo hab�an dejado. Lo �nico que me ha faltado es la parte de Catwoman porque evidentemente el c�digo ya estaba usado. Supongo que en la versi�n descargable no te dar�n un c�digo, �no?\nTodos los juegos hasta ahora han venido con sus online pass o similares tal y como los tienen las versiones descargables de la Store.\nPor ejemplo Deus Ex HR ven�a con el pack misi�n explosiva y las armas extras. Vamos que s� deber�a venir las misiones de Catwoman.\nAdem�s cada vez que lanzan un juego en Plus rebajan sus DLC.\nRegistrado: 1 May 2010Mensajes: 9.966 28/11/2012 13:05:45\nCitar Demasi�, esto es demasi�.\nRegistrado: 20 Jun 2011Mensajes: 7.217 28/11/2012 13:06:08\nCitar Los juegoa digitales del plus llevan los pases online (en el caso del batucaman, es un pase offline, para mas placer).\nPero estan integrados en el juego, no es que te quedes el pase online n tu cuenta ddl pan y si el dia de ma�ana te pillas el juegi en fisico sin plus, no tienes guardado el pase.\nAsi es como parece que funciona, no podria asegurarlo pprque no he estado en esa situacion especifica, pero los juegos del plus con pase que he instalado no me han a�adido nada a mi cuenta ni han descargado el archivo de desbloqueo de la psn, simplemente al iniciarlos sale el mensaje de "ha introducido el pase online" de cada juego.\nRegistrado: 27 Feb 2006Mensajes: 19.484 28/11/2012 13:09:32\nCitar Wamp escribi�:\tLos juegoa digitales del plus llevan los pases online (en el caso del batucaman, es un pase offline, para mas placer).\nNo, se descarga el juego y en un archivo diferente el c�digo de desbloqueo. Miralo en tu lista de descarga que tienes que tener ambos.\nTengo reciente el caso del PASBR y al comprarlo online se bajaron 6 archivos: el juego de PS3, el juego de Vita, los respectivos c�digos de pase online y los respectivos c�digos de desbloqueo de los trajes de reserva.\nOtra cosa es que con la descarga autom�tica ni te enteres de que se est� bajando o instalando.\n�ltima modificaci�n realizada el 28/11/2012 13:12:35, modificado 1 vez *** Mensaje Borrado ***\nRegistrado: 27 Sep 2009Mensajes: 12.494 28/11/2012 13:11:04\nCitar El mejor servicio Online de la historia de las videoconsolas.\nRegistrado: 19 Jun 2007Mensajes: 40.867 28/11/2012 13:13:11\nCitar Arkham City,epic win para mi!!!Los otros ya los tengo pero solo por el Batman ya me merece la pena este mes Hilo PlayStation PLUS Moderatwitter\nRegistrado: 30 May 2006Mensajes: 2.163 28/11/2012 13:26:16\nCitar Sinceramente, salvo el nuevo Sly, el nuevo God of War y Beyond no voy a comprar m�s juegos en PS3. Estoy inundado y abrumado con tantos juegos. Si todav�a estoy rejugando (ya lo hab�a jugado antes pues tengo el original) al Red Dead Redemption que regalaron en noseque mes. Todav�a tengo por ah� penidentes Crisis 2, Bulletstorm, Rachet & Clank, Resident Evil 5, Infamous 1 (del welcome back), Infamous 2, Little Big Planet, Borderlands, Just Cause 2, Motorstorm, Burnout Paradise.... en fin, todo lo que han dado con el Plus. M�s alguno que tengo en f�sico pr�cticamente sin tocar. Me voy a atragantar al final, tengo poco tiempo.\nRegistrado: 27 Ene 2006Mensajes: 14.823 28/11/2012 13:26:37\nCitar Confirmado. No renuevo el Plus.\nEsta muy bien y tal.. pero si tienes todos los juegos que van poniendo pues.. como que no.\nEso si, menudos pelotazos han metido este mes, juegazos del cop�n.\nRegistrado: 23 Ene 2008Mensajes: 2.675 28/11/2012 13:28:26\nCitar Pues qu� raro, me baj� el Deus Ex y no tengo constancia de que se me haya bajado nada m�s adem�s del juego. Mirar� a ver por si acaso.\nRegistrado: 22 May 2010Mensajes: 8.869 28/11/2012 13:30:16\nCitar Pfff... Tengo una fat de 40Gb, pero tengo pocos juegos y la verdad que el plus me vendria bien, �me lo recomendariais pese a tener 40gb? �Cuanto van los precios?.\nRegistrado: 14 Ago 2008Mensajes: 3.322 28/11/2012 13:38:36\nCitar Pero a ver, estos juegos que "regalan" con el Plus son como una especie de alquiler irregular, �no? O sea, tu pagas 1 mes y puedes bajarte todo lo que entre en la promoci�n de ese mes pero cuando ese mes de suscripci�n termina, �puedes seguir jugando a todo lo que te has bajado previamente o has de estar suscrito para poder jugarlo?\nRegistrado: 6 Jun 2012Mensajes: 13.342 28/11/2012 13:40:10\nCitar Haze Kazuma escribi�:\tPero a ver, estos juegos que "regalan" con el Plus son como una especie de alquiler irregular, �no? O sea, tu pagas 1 mes y puedes bajarte todo lo que entre en la promoci�n de ese mes pero cuando ese mes de suscripci�n termina, �puedes seguir jugando a todo lo que te has bajado previamente o has de estar suscrito para poder jugarlo?\nSi dejas de pagar NO puedes seguir jugando. Los juegos solo funcionan mientras est�s suscrito al plus\nY no es un mes, son 3 meses\nRegistrado: 29 Ene 2007Mensajes: 9.515 28/11/2012 13:44:55\nIntentais darle demasiadas vueltas a las cosas cuando en realidad es muy sencillo.. mientras pagues, juegas; cuando dejas de pagar, dejas de poder jugar.\nRegistrado: 20 Feb 2006Mensajes: 7.878 28/11/2012 13:46:19\nHostia que puntazo!!!\nRegistrado: 14 Ago 2008Mensajes: 3.322 28/11/2012 13:56:13\nCitar KGarveth escribi�:\tHaze Kazuma escribi�:\tPero a ver, estos juegos que "regalan" con el Plus son como una especie de alquiler irregular, �no? O sea, tu pagas 1 mes y puedes bajarte todo lo que entre en la promoci�n de ese mes pero cuando ese mes de suscripci�n termina, �puedes seguir jugando a todo lo que te has bajado previamente o has de estar suscrito para poder jugarlo?\n�Demasiadas vueltas? Si en mi vida he estado suscrito a este servicio y desconozco como funciona, �como pu�etas voy a darle demasiadas vueltas? Pregunto lo que no s� y a partir de lo que he entendido a trav�s de lo poco que me he informado, ya que de primeras jam�s me ha interesado, pero si ahora quisiera suscribirme, me gustar�a saber como va y por eso pregunto, as� que aqu� el �nico que le da demasiadas vueltas a algo eres tu. Hay que ver como est�is algunos, joder, ahora no se puede ni preguntar lo que a uno le de la gana.


Coreografia basada en una variada muestra de las jotas y fandangos más representativos de nuestro folklore, recorriendo diversos puntos de la Comunidad. Sonarán las panderetas al son de la jota de la Balsa de Torralba del Río, se oirán los acordes de la jota de las Pamplonas, vibrarán los palos con el golpeteo de la jota del paloteado de Cortes o saltarán al ritmo de la jota de la Revoltosa. Sin olvidar la festiva jota de lo toros, la simpática Jota de Tudela jota y la elegante jota de la Era.\nEsta coreografia consigue dar una pincelada de este ritmo tan singular y caracteristico de nuestra tierra, como es la jota, con diferentes piezas que muestran la ica variedad con la que contamos. Solamnete decir, como se popularmente decimos aquí ¡A la jota pichin!\nSencillez, es la palabra que mejor expresa como es la indumentaria de esta coreografia. El traje de la Balsa es el eje principal durante practicamente todo el espectáculo destacando por la vistosidad de color que produce en el escenario, complementado con los trajes de arin arin.


Psicologia Granollers: Artículos y noticias para psicólogos e interesados en salud mental: Los controles detectan más drogas que alcohol en la carretera\nSi bebes no conduzcas, pero ¿si te drogas? La respuesta debería ser que tampoco, pero lo cierto es que los estupefacientes tienen mucha más presencia entre los conductores que el alcohol. Casi el doble, según el estudio Druid, coordinado por la Comisión Europea, que pone a España en la cabeza destacada en esta lista entre los países que participaron.\nEl informe se hizo en los años 2009 y 2010 entre casi 3.500 conductores en una muestra aleatoria que no hacía hincapié en lugares ni horarios de riesgo. Un 16% de ellos dieron positivo en algún tipo de sustancia psicoactiva. Un 4% solo había consumido alcohol, (porcentaje que baja a un 2,3% si se limita a los que superaron la tasa permitida) pero el resto, un 12%, había consumido alguna droga, ilegales o fármacos que afectan a la conducción, y algunos, además, alcohol.\nEl cannabis y la cocaína son las sustancias que más se encuentran\nEl estudio, al que ha tenido acceso este periódico, es el más exhaustivo hasta la fecha. Fue presentado en una sesión técnica en la Dirección General de Tráfico (DGT) el pasado diciembre, pero ni se ha presentado a los medios ni se ha colgado en su página web, "al contrario que todas las demás presentaciones", explica una fuente de la DGT que piensa que "hay motivos políticos para ocultarlo porque muestra graves resultados".\nLa gravedad radica, además de en la peligrosidad que supone conducir bajo los efectos de alguna sustancia psicoactiva, en que, según estos datos, mientras que hay una creciente conciencia de abstenerse a la hora de coger el vehículo si se va ebrio, no existe casi ninguna de no hacerlo drogado. La prevalencia de estupefacientes ilegales entre los conductores, especialmente cannabis y cocaína, que fueron los más presentes, es muy similar a los datos que maneja la Agencia Nacional de Droga sobre consumo. Es decir, que estos consumidores no se moderan cuando van a conducir.\nLos conductores que dieron positivo alcanzan sus mayores cifras entre las edades tempranas y van disminuyendo paulatinamente con la edad. Sucede lo contrario cuando se habla solamente de alcohol, cuya presencia aumenta cuanto más veterano es el conductor. El consumo de estupefacientes es más frecuente en varones que en mujeres, en vías urbanas que interurbanas y durante la madrugada que en el resto del día, tanto en fin de semana como en días laborales.\nEspaña sale muy mal parada si se comparan sus datos con los de los 13 países que participaron en el Druid (acrónimo de Driving Under Influence of Alcohol, Drugs and Medicines, es decir: Conducción Bajo la Influencia de Alcohol, Drogas y Medicamentos). Las cifras españolas varían ligeramente a la hora de hacer esta comparación para que todas sean homogéneas. Una vez hechas estas modificaciones, solo Italia está por encima de España en positivos por sustancias psicoactivas y ningún otro país llega ni siquiera a una tercera parte en la prevalencia de drogas ilegales.\nLos autores del estudio, que en España ha sido realizado por personal de la DGT en colaboración con las Universidades de Valladolid y Santiago de Compostela, proponen "impulsar, desarrollar y generalizar el establecimiento de controles de drogas preventivos, como medida para incrementar la intervención disuasoria sobre el problema".\nDesde hace algo más de un lustro se realizan en España estos controles para detectar drogas. Tanto la tecnología como la legislación han tenido que avanzar desde entonces para contar con unas pruebas rápidas y efectivas. Y ni siquiera ahora son frecuentes. Según un portavoz de la Guardia Civil, están en "fase experimental" porque se "están delimitando los procedimientos".\nDesde 2010, cuando entró en vigor la reforma de la Ley de Enjuiciamiento Criminal, los procedimientos están más tasados. El test indiciario salival es obligatorio para el conductor al que se le requiera, cuyo positivo tiene que ser cotejado con un laboratorio homologado. Según explica Manuel Rivadulla, catedrático de Toxicología de la Universidad de Santiago y uno de los mayores expertos de España en drogas y tráfico, estas pruebas son muy fiables y determinan si el conductor ha ingerido alguna sustancia alrededor de ocho horas antes de la prueba. Siempre que sea así, tanto en drogas ilegales como en fármacos que alteren la capacidad para manejar vehículos, estará cometiendo una infracción.\nEl problema viene a la hora de determinar si el conductor que conduce bajo los efectos de estupefacientes comete una falta administrativa o un delito. Así como en el alcohol está objetivado a través de una medición -es delito por encima de 0,6 miligramos por litro de aire-, con las drogas no se puede hacer lo mismo. "La cantidad de la muestra puede variar en función de muchos condicionantes, como que se le hayan quedado restos de la sustancia en los dientes", explica Rivadulla.\nSon muy pocas las condenas penales por dar positivo en drogas, según explica Mario Arnaldo, presidente de Automovilistas Europeos Asociados. Precisamente es esta falta de objetivación la que dificulta determinar hasta qué punto el consumo de droga al volante es un delito. "Las pruebas presentan problemas, todavía no hay una tecnología que permita medir una cantidad que se pueda considerar delictiva. Pero hay que concienciarse del problema, es muy grave", dice Arnaldo.\nMuerte en dosis\n- Los datos del Instituto Nacional de Toxicología, de 2010, muestran que el 42,4% de los conductores fallecidos en accidente de tráfico dio positivo por alcohol o drogas.\n- El 73% consumió alcohol, un 29% drogas ilegales, y un 20%, psicotrópicos.\n- Las autoridades creen que puede ser más peligroso el conductor borracho, que el achispado que se ve en perfectas condiciones.


Silver Spring Septiembre de 2017: Los 20 mejores departamentos, alojamientos y alquileres vacacionales en Silver Spring - Airbnb Silver Spring, Pensilvania, Estados Unidos\nBeautiful, modern home. Very spacious living suite with a private bathroom. Sports peeps: very close to Spooky Nook sports center. This was the best AirBnB location I have ever stayed in.\nNuestra casa de vacaciones está situado en las afueras de Manheim, rodeado de hermosa, Lancaster tierras agrícolas del condado. Landisville escapada se encuentra a sólo 3 millas de distancia del complejo Nook Deportes Spooky y las raíces Country Farm Market, ya sólo 30 minutos de Lititz, Lancaster City, y Hershey. A unas pocas millas al norte de la escapada, se puede acceder al Lancaster Junction Trail, que viaja a lo largo de Chickies Creek a través de prados y tierras de cultivo Lancaster. La partida tiene un ambiente acogedor, con un gran patio para actividades al aire libre. Además, la cocina está totalmente amueblado. No dude en ponerse en contacto con nosotros, estaremos encantados de hacer la escapada de un “hogar lejos del hogar” para usted!\nel lugar de María era perfecto para nosotros. Las camas eran muy cómodas, con unas sábanas y las toallas eran gruesas y abundantes. muebles eran cómodas y hogareño. Un montón de pequeños detalles tales como aperitivos y una Kuerig hicieron todo perfecto. María era muy communcative y preocupado por nuestra comodidad. Estaremos de vuelta a casa de María, el año que viene!\nMaría y su casa fue maravilloso! Ella era muy dulce y fácil de conseguir un asimiento de. El lugar también era hermoso - muy limpia y tenía todo lo que pueda desear y necesita. ¡¡Yo recomendaría mucho este lugar!!\nMarys casa era exactamente lo que estábamos buscando. Mi familia y yo nos hemos alojado en varios Airbnb y tailandés es, de lejos, uno de nuestro favorito. María era muy servicial en el registro y dejarnos de compra aún más tarde en nuestro día de salida. La casa estaba impecable y llena de pequeñas delicias en la cocina y nevera y suficientes mantas y almohadas. Las camas eran muy cómodas . El perfecto escenario. Marys casa está en una gran ubicación, justo cerca de Hershey renacimiento justo de mercado tiendas locales agricultores y una sensación real de la forma de vida Amish. Esperamos volver de nuevo y permanecer en casa Marys si nos tendrá :)\nLa vista de mañana de campos de cultivo abiertos expansivos deben ser incluidos. Las imágenes hacen esta propiedad hay justicia. María era un fantástico anfitrión y comunicativa. La casa estaba impecable y junto a la piedad. Además, la bandeja de bollos de canela fresca esperando para nosotros fue un toque muy acogedor. Altamente como una gran ubicación, tranquila convenientemente entre Lancaster y Harrisburg. Gran relación calidad-precio.\nMaravilloso lugar para alojarse. Casa está amueblada muy bien. Está ubicado cerca de Lancaster, Hershey, Manheim. Los propietarios son muy fáciles de comunicar y hacer un esfuerzo adicional para hacer que su estancia sea agradable. Lo que es una buena selección de aperitivos y extras dejados por los propietarios! Nos volveríamos a alojar aquí de nuevo.\nEsta casa es acogedor, limpio y muy acogedor. Me encantó el país visto. La próxima vez en la ciudad, donde espero que este lugar está disponible. Gracias a los aperitivos y delicioso Cinnabon que nos queda por María! feliz año nuevo y que Dios te bendiga y su familia.\nMe encanta la casa! Gran anfitrión! El amor los aperitivos el anfitrión preparado para nosotros!


Sir Christopher Wren (20 de octubre de 1632 - 25 de febrero de 1723) fue un científico y arquitecto del siglo XVII, famoso por sus trabajos de reconstrucción de las iglesias de Londres tras el gran incendio de 1666. Fue miembro de la Royal Society.\nNacido en Wiltshire, Wren era el hijo del diácono de Windsor, un cargo real que causó privaciones a la familia durante la época de la Commonwealth (1649 - 1660). De niño conoció al joven príncipe Carlos que más tarde se convirtió en el rey que empleó a Wren como arquitecto. Estudió en el Westminster School y en el Trinity College de Oxford. En 1657 se convirtió en profesor de astronomía, primero en el Gresham College y más tarde en Oxford, cargo del que dimitió en 1673. Fue reconocido como un científico brillante incluso por Isaac Newton, quien no tenía costumbre de elogiar a los demás. Wren fue también miembro fundador de la Royal Society de la que fue presidente entre 1680 y 1682.\nWikimedia Commons alberga contenido multimedia sobre Christopher Wren. Commons\nArquitectura de Christopher Wren


Algunas cuestiones relativas a la legitimación en el procedimiento especial para la tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas contemplado en la nueva Ley reguladora de la jurisdicción social\nFiscal y Letrado del CGPJ\nEl art. 177,1 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (en adelante LRJS) -EDL 2011/222121- mantiene la sistemática de su antecesora (en adelante TRLPL) y atribuye a trabajadores y sindicatos la facultad de recabar la tutela de sus derechos e intereses legítimos a través del procedimiento para la tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas. Junto a estos legitimados de carácter principal, se contempla la eventual intervención coadyuvante del sindicato al que pertenezca el trabajador, cualquier otro sindicato que ostente la condición de más representativo y, en los supuestos de discriminación, las entidades públicas y privadas entre cuyos fines se encuentre la promoción y defensa de los intereses legítimos afectados. La intervención coadyuvante de los sindicatos ya se preveía en el art. 175,2 TRLPL -EDL 1995/13689-, pero la intervención de las entidades públicas y privadas a que se ha hecho mención constituye una novedad digna de ser comentada. En primer lugar, la referencia, -respecto de las entidades privadas- a la promoción y defensa de los intereses legítimos afectados no resulta del todo afortunada, y debiera haberse sustituido por la promoción y defensa del principio de igualdad, frase esta que habría dotado de un contenido más certero al precepto. Además, al posibilitar que en el procedimiento puedan intervenir, sin mayor limitación, entidades privadas cuyo interés legítimo deriva de la autoatribución estatutaria de ciertos fines, se corre el riesgo de extender la legitimación más allá de lo aconsejable, si bien es cierto que tal extensión está mediatizada por la decisión que al respecto adopte el legitimado principal.\nAunque el art. 177,2 -EDL 2011/222121- recoge expresamente la posición coadyuvante de los sindicatos y las entidades legitimadas, el inciso final del precepto sólo impide que éstos puedan personarse, recurrir o continuar en el proceso contra la voluntad del trabajador, pero no prohíbe expresamente que puedan continuar el proceso con independencia de la parte principal, a diferencia de lo dispuesto en el art. 175,2 TRLPL -EDL 1995/13689-. No obstante, el análisis integral del artículo nos lleva a colegir que la intervención de aquéllos está condicionada por una doble circunstancia: la necesaria intervención del trabajador como parte principal, pues si se les permitiera intervenir sin la presencia de este último su actuación dejaría de ser coadyuvante y, cumplido este requisito, que el trabajador no se oponga a su intervención en cualquiera de las fases del proceso que se citan\nEl apartado cuatro del art. 177 -EDL 2011/222121- alude a la víctima del acoso o de la lesión de los derechos fundamentales y libertades públicas. Pese al uso de una terminología diferente, la víctima a que se refiere el precepto no es alguien distinto del trabajador al que se menciona en los apartados uno y dos del artículo citado, habida cuenta que el inciso final del precepto difícilmente puede ser aplicable a los sindicatos. Empero, resulta difícil compaginar la exclusiva legitimación que se atribuye a la víctima en el art. 177,4 con la legitimación coadyuvante que, en favor de los sindicatos y determinadas entidades, estatuye el art. 177,2. La contradicción que aparentemente existe entre ambos mandatos puede solventarse si se entiende que la víctima a la que se considera única legitimada en esta modalidad procesal viene referida exclusivamente al acoso, en sintonía con lo establecido en el art. 12,3 LO 3/2007, de 22 marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres -EDL 2007/12678-, que en materia de acoso sexual y acoso por razón de sexo únicamente reconoce legitimación a la persona acosada.\nEn los supuestos de acoso discriminatorio cabría plantear la posibilidad de intervención coadyuvante de las entidades públicas y privadas a que se refiere el art. 177,2 -EDL 2011/222121-, habida cuenta que esa modalidad de acoso también constituye -como su propio nombre indica- un supuesto de discriminación. En mi opinión, la respuesta debe ser negativa: en primer lugar, porque el art. 7,3 de la citada LO 3/2007 -EDL 2007/12678- considera como discriminatorio el acoso sexual y por razón de sexo, supuestos estos en que la única legitimada es la persona acosada y, además, porque a estos efectos, el acoso discriminatorio es, esencialmente, una modalidad o variante del acoso laboral, que prevalece sobre el aspecto discriminador que lo adjetiva.\nII. El ministerio fiscal\nDentro de este apartado también procede traer a colación la figura del Ministerio Fiscal, que al amparo de lo previsto en el art. 177,3 -EDL 2011/222121- ve potenciada su intervención en esta modalidad procesal, pues amén de estar legitimado para adoptar las medidas necesarias para la depuración de las conductas delictivas, se le asigna la función de velar especialmente por la integridad de la reparación de las víctimas. Este cometido requiere una efectiva presencia del Ministerio Fiscal en el proceso, que se proyecta más allá del acto del juicio, al objeto de propiciar la plena reparación de los derechos e intereses de las víctimas. No obstante, tal y como se reflejó en el informe del Consejo General del Poder Judicial ( en adelante CGPJ) al Anteproyecto de la LRJS, el Ministerio Fiscal no puede formular pretensiones al margen de lo interesado por el afectado ni suplir la carga que gravita sobre este último, en orden a fijar la cuantía de la indemnización reclamada.\nPor último, también procede traer a colación la obligación de citar al Ministerio Fiscal cuando la tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas se deba canalizar, necesariamente, a través de las modalidades procedimentales que recoge el art. 184 LRJS -EDL 2011/222121-. Mediante esta medida no introduce novedad alguna de facto, pues simplemente confiere rango normativo a una exigencia recogida en la STS de fecha 29/6/2001.\nIII. Legitimación pasiva\nLos apartados dos y cuatro del art. 177 LRJS -EDL 2011/222121- contienen menciones explícitas a la figura del empresario. En el primero de los apartados citados el empresario no se contempla expresamente como legitimado pasivo, sino como un referente para determinar qué terceros pueden ser traídos al proceso, cuando estén vinculados con aquél por cualquier título y la vulneración alegada tenga conexión directa con la prestación de servicios.\nEn el apartado cuatro -EDL 2011/222121-, la consideración del empresario como principal legitimado pasivo está reflejada de forma más nítida, toda vez que se faculta a la víctima a dirigir sus pretensiones tanto contra el empresario como contra cualquier sujeto que resulte responsable. Cuando sea un sindicato quien recabe la tutela de un derecho fundamental o libertad pública, el empresario no siempre será considerado legitimado pasivo necesario, habida cuenta que, tal y como se establece en el art. 2,f) LRJS, el autor de la lesión también puede ser una Administración Pública, otro sindicato, una asociación empresarial o, como refleja el art. 182,1,b) LRJS, cualquier otra entidad pública o privada. Sin embargo, cuando el afectado sea el trabajador y la presunta lesión del derecho fundamental o libertad pública acontezca en el seno de la prestación de servicios derivada de la relación laboral, resulta preciso esclarecer si el empleador siempre ha de ser considerado como parte pasiva necesaria.\nPara solventar tal disquisición procede retomar el contenido del art. 177,4 -EDL 2011/222121-, que por un lado faculta a la víctima para elegir la clase de tutela que pretende, dentro de las previstas por la Ley y también le habilita para dirigir sus pretensiones, tanto contra el empresario como contra cualquier otro sujeto que resulte responsable, con independencia del tipo de vínculo que medie ente ambos. De la interpretación conjunta de sendos mandatos no se deduce que el empleador deba ser necesariamente demandado siempre que la pretendida lesión del derecho fundamental o libertad pública acontezca en el contexto de la relación laboral, pues es perfectamente posible que el afectado no considere al empleador responsable de esa conducta o bien, que aun considerándole responsable, no pretenda su condena o el enjuiciamiento de su conducta.\nSin embargo, la nitidez de este argumento se ve empecida por el inciso que figura en el apartado cuatro del art. 177 -EDL 2011/222121-, del siguiente tenor: "(...)Corresponderá a la víctima, que será la única legitimada en esta modalidad procesal, elegir la clase de tutela que pretende dentro de las previstas en la ley, sin que deba ser demandado necesariamente con el empresario el posible causante directo de la lesión, salvo cuando la víctima pretenda la condena de este último o pudiera resultar directamente afectado por la resolución que se dictare"(...). Visto el contenido del párrafo transcrito, se ha de convenir en la dificultad que comporta decantarse, de manera categórica, sobre la consideración del empresario como parte pasiva necesaria. No obstante, si bien debe reconocerse que la literalidad del texto traído a colación sugiere que el empleador ostenta tal posición, la interpretación que a continuación se propone apunta a una conclusión distinta.\nEl precepto -EDL 2011/222121- parcialmente transcrito no tiene por objeto principal delimitar la posición procesal del empresario, sino la del tercero causante de la lesión, el cual no habrá de ser necesariamente demandado, salvo que concurra alguna de las circunstancias que la norma explicita. Por ello, aun cuando la redacción del párrafo a que se ha hecho mención parece sugerir que la consideración como parte pasiva necesaria del autor material implica, inexorablemente, la asignación de tal condición al empleador, cabe una interpretación alternativa que se concilia de mejor manera con el sentido global del precepto, en virtud de la cual la referencia a "ser necesariamente demandado con el empresario" no implica que este último haya traído al proceso en cualquier caso o circunstancia, sino que una vez la víctima haya optado por demandar al empresario, por unos hechos cuya autoría material corresponde a un tercero, será obligatorio demandar a este último cuando concurran las restantes circunstancias que el precepto indica. Esta interpretación confiere al precepto un sentido más armónico, en tanto que permite a la víctima seleccionar a los destinatarios de su pretensión y delimitar las diferentes opciones que el art. 182 LRJS le ofrece.\n2. El tercero distinto del empleador\nEl art. 177,4 -EDL 2011/222121- utiliza una doble terminología, pues en primer lugar alude a cualquier otro sujeto distinto del empresario que resulte responsable del acoso o lesión de los derechos fundamentales y libertades públicas y, por otro lado, al causante directo de la lesión, cuando éste no resulte ser el empleador. En esencia, esta diferenciación no suscita problema de calado alguno, habida cuenta que en el común de las ocasiones ambas figuras coincidirán; empero, no resulta descartable que en determinados supuestos el sujeto responsable a que se refiere la norma puede ser una persona distinta del autor material y del empleador. Piénsese, por citar un ejemplo, en supuestos de acoso laboral materializado por los compañeros de trabajo, en los que la víctima también considera responsables, por la falta de vigilancia o cuidado en la prevención o perpetuación de ciertos comportamientos, a ciertos jefes o mandos intermedios. En estos casos, entiendo que la consideración como parte necesaria de estos últimos está sujeta a los mismos requisitos que se prevén para el autor directo, es decir: que se pretenda su condena o que pueda resultar directamente afectado por la resolución que se dictare.\nEstos requisitos han sido introducidos por la LRJS -EDL 2011/222121- en aplicación de la doctrina contenida en la STS de fecha 30/1/2008 -EDJ 2008/73323-, con la finalidad de salvaguardar el derecho a la tutela judicial efectiva y evitar la indefensión que tendría lugar si, en esos casos, no fuera obligatorio demandar al causante directo de la lesión. Sin embargo, el hecho de condicionar la obligación de demandar a la repercusión directa de la resolución que se dictare -entiéndase la sentencia- respecto del referido causante de la lesión, demanda una futura labor interpretativa, pues necesariamente se deberá esclarecer el concreto alcance que se confiere al término "directamente" que emplea el precepto. Por ello, habría bastado que el art. 177,4 simplemente hubiera aludido a que el causante directo de la lesión "pudiera resultar afectado por la resolución que se dictare", fórmula esta que se acompasa mejor con el derecho a la tutela judicial efectiva, dado que mediante la redacción alternativa que se propone sería incuestionable que cualquier posibilidad de enjuiciar la conducta del presunto autor directo, aunque sea de manera incidental, pasa por que éste haya sido previamente demandado.\nEl núcleo de legitimados pasivos no se agota en el contexto empresarial ad intra, es decir, dentro de la estructura organizativa de la empresa, dado que la amplitud con que ha sido concebido el art. 177,1 (EDL 2011/222121) -al igual que el art. 2,f) LRJS- permite que pueden ser considerados responsables los terceros ajenos a ese marco empresarial, quedando incluidos los proveedores o clientes de la empresa, o incluso, los destinatarios finales de los bienes y servicios, siempre que la presunta vulneración haya acontecido en el marco de la prestación de servicios llevada a cabo por el trabajador afectado.\nDesde el respeto a la voluntad del legislador, cabe decir que la amplitud con que ha sido concebido el precepto resulta excesiva, ya que permite reconducir al orden jurisdiccional social el conocimiento de cuestiones cuya vinculación con los aspectos esenciales de la relación laboral es tangencial (por ejemplo, el trato despreciativo del cliente de una cafetería a un camarero, por razón de su raza) y, en consecuencia, mucho más cercana al ámbito propio de otros órdenes jurisdiccionales.\nIV. La tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas a través de determinadas modalidades procesales\nEn sintonía con el art. 182 TRLPL -EDL 1995/13689-, el art. 184 LRJS -EDL 2011/222121- también dispone que cuando la tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas se proyecte sobre determinadas materias, ésta se deberá canalizar a través de las modalidades procesales establecidas ad hoc. El artículo citado en último lugar incorpora, dentro del elenco de materias a que se ha hecho alusión, las sanciones impuestas por los empresarios a los trabajadores; además, confiere a las indicadas modalidades procesales la preferencia en la tramitación que, con carácter general, proclama el art. 179,1 LRJS, al igual que posibilita la acumulación de la pretensión de la tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas con las propias de la modalidad procesal respectiva.\nSalvo la adición de las sanciones, las restantes medidas suponen la positivización de unos postulados previamente reconocidos por la doctrina jurisprudencial, que otrora venía considerando que todas las garantías del procedimiento especial para la tutela de los derechos fundamentales son aplicables a las modalidades procesales antedichas, ya que, tal y como refleja la STC 257/2000 -EDJ 2000/33370-, mediante el mandato contenido en el art. 182 TRLPL -EDL 1995/13689- se ha pretendido lograr un mejor tratamiento procesal de las diferentes cuestiones que se puedan suscitar, sin restringir las garantías que el proceso especial para la protección de los derechos fundamentales ofrece.\nEl art. 178,2 -EDL 2011/222121- corrobora el anterior aserto, al extender las reglas y garantías previstas en el Capítulo XI del Título II de Libro Segundo a todas las modalidades procesales mencionadas en el art. 184, al igual que el art. 26,2, el cual permite reclamar, en esas modalidades procesales, la indemnización derivada de discriminación o lesión de derechos fundamentales y libertades públicas y demás pronunciamientos propios de la modalidad procesal de tutela de tales derechos fundamentales y libertades públicas, conforme a los arts. 182, 183 y 184. Por ello, en esos casos también podrá tener lugar la intervención coadyuvante de los sindicatos -posibilidad que la jurisprudencia ya reconocía con anterioridad- y de las entidades públicas a que se refiere el art. 177,2. Asimismo, el actor podrá optar por demandar a cualquier otro sujeto responsable distinto del empresario, en los términos establecidos en el art. 177,4, pues como ya se ha indicado, es factible acumular la pretensión de tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas a las concretas pretensiones de legalidad ordinaria.\nEste artículo ha sido publicado en la "Revista de Jurisprudencia", número 2, el 15 de marzo de 2012.


La basura como negocio: ¿Cómo es la cadena de valor en la gestión de residuos? - Radiomundo En Perspectiva\nLa basura como negocio: ¿Cómo es la cadena de valor en la gestión de residuos?\nagosto 22, 2019 1 Comentario Cámara de Empresas Gestoras de Residuos del Uruguay, Cegru, Luis Horta, Romina Andrioli\nEl ingeniero Luis Horta, presidente de la Cámara de Empresas Gestoras de Residuos del Uruguay, explica el trabajo de esa cámara y se muestra crítico con un proyecto de ley que se está discutiendo en el Parlamento en torno al tema\nEl tratamiento de residuos: un asunto del que poco se conoce públicamente y que ahora es abordado mediante un proyecto de ley que recibió ya media sanción en la Cámara de Senadores.\nLas empresas que coloquen en el mercado determinado tipo de materiales contaminantes deberán enfrentar el pago de impuestos que tienen como objetivo financiar los planes de tratamiento. Por ejemplo, envases no retornables, bandejas de materiales descartables, film plástico, vasos, bolsas plásticas y productos electrónicos.\n¿Cuál es la situación de Uruguay en materia de gestión de residuos? ¿Por qué se cuestionan algunas disposiciones de este proyecto de ley?\nEn nuestro país existe desde 2014 la Cámara de Empresas Gestoras de Residuos del Uruguay (Cegru). ¿Cuál es su trabajo? En Perspectiva lo conversó todo esto con el ingeniero Luis Horta, presidente de Cegru.\nAlgunas frases destacadas de la entrevista:\nHorta dijo que a principios de 2018, China suspendió las importaciones de materia residuales, que «cambió de alguna forma el panorama mundial del movimiento internacional de residuos. Europa y EEUU quedaron con mucha disponibilidad de materiales, que hizo que precios internacionales cayeran, con la condición de que en Uruguay, un mercado pequeño, la situación de residuos reciclables ha tendido a que los precios están en cero».\n«La vida actual, urbana, nos implica tener que generar más residuos, y ahí lo que es clave es la conciencia como consumidores» y subrayó: «Hay que pensar globalmente, pero actuar localmente, en nuestras casas».\n«El camino para poder tener un país que de alguna forma tenga un estándar establecido para la gestión de residuos es clave para nuestro desarrollo».\n«El pensar un país productivo, en crecimiento, claramente también tiene que estar de la mano de las soluciones o capacidades que un país tiene para gestionar esos residuos, más en estos tiempos donde los temas ambientales se están imponiendo como condiciones para recibir inversiones».\nHorta enfatizó que «es necesario que haya una ley que reglamente y dé marco a cómo se gestionan los residuos». En tanto, cuestionan sobre todo en «cómo se implementa y se financia el sistema».\nCuestionan que «el impuesto aplicado (IMESI) solamente a esos residuos va a tender a financiar todo el sistema, de todos los residuos»; esto lo ven «como una carga excesiva, que de alguna forma se va a terminar trasladando a precios».\nDijo que «se retiró» el impuesto a la disposición final porque «estamos en año electoral y está modificando el esquema tributario», que lo entienden «un error porque entendemos que hay que desestimular la disposición final para poder priorizar etapas anteriores».\nHorta apuntó también que el impuesto para este sistema «termina yendo a Rentas Generales y no específicamente a financiar los sistemas», por lo que insisten en extender los sistemas de Responsabilidad Extendida al Productor (REP) ya que «tiende a financiar» el sistema propuesto.\nAcceda aquí al proyecto de ley de gestión de residuos, con media sanción en el Parlamento\nFoto: Agustín Magallanes\nAlejandro Tempesta agosto 23, 2019 a las 00:57 · Edit\nEstá claro que con impuestos no se soluciona. Lo conveniente es que el que fabrique el envase contaminante, se haga responsable totalmente. Una pila eléctrica es un envase de energía, luego asegurar que el envase vuelva a su fabricante, y así el usuario poder recuperar el valor pagado por el envase.


A nosotros nos tocó el turno esa mañana de mediados de enero de 2016. Ese fue el regalo con que los altos directivos de la Universidad Autónoma del Caribe nos recibieron a unos 30 directores de área: la disminución de un 25% de nuestro salario; es decir, cuando a todos los trabajadores de cualquier empresa establecida en Colombia, pública o privada, les suben un porcentaje de su sueldo a partir de enero de cada año, a estos 30 empleados de nuestra institución educativa, nos lo bajaron. Y no cualquier bajonazo: a partir de febrero de ese año, recibiríamos una cuarta parte menos de lo que ganamos el año anterior. La mayor parte de los afectados éramos directores de programas y departamentos académicos. Nos fueron llamando por facultad. A los cinco directores de la facultad de Ciencias Sociales y Humanas, nos tocó esa mañana. O aceptábamos el duro golpe o nos íbamos de la universidad. Así de sencillo.\nCuando nos tocó el turno de ir a recibir el latigazo, ya sabíamos que a un director y a un decano, que no quisieron firmar el otrosí de la rebaja del sueldo, tuvieron que irse de la universidad: ¿los echaron o les tocó renunciar? Lo cierto es que con semejante antecedente, llegamos a esa reunión en Talento Humano con el rabo entre las piernas ¡Cuánto nos hubiéramos ahorrado si hubiésemos tenido, en ese entonces, el coraje de enfrentarlos y decirles que no, que vieran la forma de buscar dinero por otro lado para no perjudicar a los trabajadores! Pero, como ya hemos escrito varias veces en este blog, por esa época todavía nos invadía la desconfianza entre nosotros mismos y, por supuesto, no habíamos superado la cobardía.\nLlegamos a la hora acordada y todavía atendían al último director de la Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Contables. Fuimos apenas cuatro porque una directora tuvo una calamidad doméstica y tuvo que viajar a su ciudad, Bogotá. No atendían en grupo, sino a uno por uno. Mientras esperábamos el turno, acordamos que ninguno de nosotros iba a aceptar ese tremendo golpe a nuestras finanzas. “Que nos echen a todos”, dijimos. El director de uno de los programas de la facultad que nos antecedía, salió. Cuando se detuvo frente a nosotros nos dijo: “Ya me jodieron”. Y se fue.\nEl primero en entrar de nuestra facultad, se demoró una eternidad en volver a salir. La discusión con él fue bastante alterada. Cuando lo vi cruzar el umbral de la puerta, ya de regreso, supe que había claudicado. “Nada, marica, me tocó firmar”, me dijo. Y se fue. A mí me correspondió entrar de último, pero cuando salió la directora que me antecedió, me di cuenta que ya yo no tenía nada qué hacer. “Imagínate que les pregunté: ‘Y si no firmo, ¿qué pasa?’ Me respondieron: ‘Es mejor que firme, directora’. Qué iba a hacer: firmé”, me dijo.\nPatricia Patiño, Pedro Sierra (centro) y Jesús Pantoja\nAl entrar, vi quiénes estaban: Pedro Sierra, vicerrector administrativo; Jesús Pantoja, secretario general, y Patricia Patiño, que todavía era la vicerrectora financiera. “¿Dónde está esa vaina para firmarla enseguida?”, fue mi saludo. Por supuesto, se sorprendieron. “¿Cómo así, usted sabe de qué se trata?”, me preguntó Patricia Patiño. “¡Por Dios!: no hay una sola persona en esta universidad que no sepa que nos están rebajando el sueldo a unas 30 personas”, le respondí. “Quiero que sepas que valoramos tu actitud de contribuir con la recuperación financiera de nuestra universidad. Te prometo que esto es temporal, máximo un año”, me dijo Pedro Sierra. El mes pasado se cumplieron dos años de este retroceso salarial.\nDentro de las consideraciones del otrosí, decía que la universidad se había caracterizado por pagar salarios competitivos. Y que la situación financiera de la misma conlleva a que “no pueda continuar pagando salarios altos a sus empleados”. Como compensación a esa rebaja del 25% de nuestro salario, la universidad nos hizo firmar una bonificación mensual que correspondía a un poco más de la mitad de lo que nos habían rebajado: exactamente al 60%. Como se sabe, la bonificación no entra en las prestaciones sociales, por lo que la desmejora en primas, cesantías, vacaciones y, sobre todo, en pensión fue dura.\nArriba, lo que ganaba en enero de 2016, antes de la rebaja de sueldo; en el\ncentro, en lo quedó el sueldo rebajado, a partir de febrero de 2016, más la\nbonificación de compensación, que cubre apenas el 60% de lo rebajado; y\nabajo, el sueldo y la bonificación de noviembre de 2017, que todavía no\nEn total, en estos dos años que llevamos de la rebajada de sueldo, hemos perdido, incluyendo la bonificación, más de 15 millones de pesos en salarios y prestaciones sociales, exceptuando la pensión. Si sumáramos la pensión, el monto sería más alto.\nPues bien, esa bonificación se ha convertido en el caballito de batalla para tratar de enlodar el buen nombre de quienes la recibimos. Supongo que los seguidores agazapados de Silvia Gette, o del mismo Ramsés Vargas, a quienes les he dado duro en este blog, azuzan, incluso, a los estudiantes para que invadan las redes sociales, diciendo que, particularmente yo, soy un enmermelado de Ramsés Vargas porque recibo este bono mensual, desconociendo el verdadero origen de esta desgracia.\nY, como si todo lo anterior fuera poco, en este proceso de salvamento de la universidad que lleva el Ministerio de Educación, se inició con el pago de los meses atrasados hasta ponerse al día con el año 2017. A los únicos que no se les ha pagado es a quienes poseemos bonificación; incluso, se habla de que nos pagarán los meses atrasados, pero sin la bonificación; es decir, recibiremos el 25% menos de nuestro sueldo. Por supuesto, el Ministerio de Educación debe considerar que las demandas no se harán esperar, pues todos los perjudicados tenemos las copias que firmamos de esa fatídica mañana de enero de 2016.


Atlético - Leverkusen: Aspirina contra la crisis\nChampions League: Atlético de Madrid - Leverkusen\nEl Atlético de Madrid busca recuperar sensaciones en esta tercera jornada de Champions League ante el Bayer Leverkusen (18:55)\nEl cuadro de Simeone tendrá que sobreponerse a la baja de Joao Félix: Lemar, Vitolo o Correa, candidatos\nAtlético y Leverkusen se enfrentan en el Metropolitano.\nEl sonido de la Champions League vuelve este martes 22 de octubre al Wanda Metropolitano (18:55). Ha perdido algo de ese fortín que acostumbra ser el estadio colchonero, un lugar de donde los rivales se van con las manos vacías, sin botín. El Atlético lleva desde el 1 de septiembre (3-2 ante el Eibar) sin vencer en su estadio, ante su gente. Ahora llega la competición europea, llega el Bayer Leverkusen alemán, y aquí no se puede tropezar más.\nNo llega mal emplazado el Atleti a esta tercera jornada de la Champions. Su triunfo ante el Lokomotiv de Moscú y el empate en el Wanda ante la Juventus dan colchón y les hace depender de sí mismos. Pero hay dudas de puertas para dentro en el cuadro rojiblanco. La solidez, la rigidez, el tesón que acostumbraban los colchoneros en temporadas pasadas parece mellado, dañado. Que pesos pesados como Godín o Griezmann (más Rodri) dejen el barco este pasado verano hace difícil reponer la madera que se llevaron. La embarcación pierde agua y el Simeone no da con el parche.\nLa baja de Joao Félix\nSi los problemas de Simeone hasta el momento fueran pocos, se le suma que su ojito derecho, Joao Félix, el que está llamado a ser sucesor de Antoine Griezmann con la rojiblanca, cayó lesionado esta pasada semana del tobillo derecho. Estará fuera varias fechas el portugués y, aunque no estaba siendo tan determinante como hacían presagiar sus primeros envites, era fijo para el argentino en cada alineación. Se busca sustituto.\nVitolo, Lemar y Correa conforman el trío que se presenta al casting para ocupar la plaza vacante en el once. Simeone tiene claras sus figuras en el tablero. Costa y Morata arriba; Saúl, Koke y Thomas en la medular; el arco para Oblak; y la zaga sale casi de carrerilla: Trippier, Giménez, Felipe y Lodi.\nEl puesto vacante se lo rifan tres jugadores que tienen motivos para agarrarlo. Quizá cuando mejor estaba Vitolo le frenó una lesión que le ha dejado fuera en los últimos tres duelos, algo que podría cambiar ante el Leverkusen. Lemar ha sido el más utilizado de los tres hasta el momento por lo que podría estar en la pole, mientras que lo de Correa, que estuvo a las puertas de una salida en verano, es cuestión de sensaciones.\nEl Leverkusen, con la moral dañada\nNunca se sabe si enfrentarse al último del grupo en Champions es una ventaja o una desventaja. El Bayer Leverkusen llegará con la moral tocada pero con el deber de darle la vuelta a la situación. Cayó ante la Juventus, cayó ante el Lokomotiv y tiene una última chance ante el Atlético de Madrid. No parece llegar en su mejor momento, este pasado viernes el Eintracht de Frankfurt le endosó un sonrojan 3-0 y suma otra derrota y un empate y sus otros dos últimos encuentros. De hecho, de los últimos ocho partidos solo ha ganado dos.\nPeter Bosz, técnico de los germanos, llega a Madrid con las bajas de Aránguiz y de Sinkgraven, y la duda de Bailey, recuperado pero no a su mejor nivel. Cuenta aun así con Volland, máximo artillero hasta la fecha de los alemanes con cuatro goles y ocho duelos de la presente Bundesliga. Los veteranos hermanos Bender, Bellarabi o el joven Havertz son las apuestas nacionales de un Leverkusen que necesita sumar sí o sí en el Metropolitano.\nBetis: Joaquín manda al árbitro del VAR a Punta Cana\nPremios Goya 2020: La gala fue vista 3,6 millones de personas, 200.000 menos que en 2019


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Tto. de hipertensión arterial pulmonar tipificada como grado funcional II y IIII de la OMS (se ha demostrado eficacia en hipertensión pulmonar 1<exp>aria<\_exp> e hipertensión pulmonar asociada con enf. del tejido conjuntivo). Contraindicaciones del sildenafilo y Precauciones a tener en cuenta. El sildenafilo presenta contraindicaciones como cualquier otro principio activo. Hay que tener en cuenta que NO deberá administrarse en hombres que sufran alteraciones cardiovasculares graves como la insuficiencia cardíaca o la angina inestable. Sildenafil efectos adversos. Puede ser difícil encontrar la información realmente valiosa entre las falsas alarmas de los medios de comunicación y amplia gama de información errónea extendida en casi todas partes. Todo lo nuevo asusta a la gente. El invento de Sildenafilo cambió el mundo. Como todo fármaco Sildenafil tiene sus contraindicaciones y efectos secundarios. Si no padeces de hipertensión, ni consumes betabloqueantes ni otros fármacos para los problemas cardiacos, no habría contraindicación. Sin embargo, quien debe determinar esto es tu médico de cabecera. Por favor no te automediques y consulta al médico. Otras contraindicaciones de sildenafil y los riesgos potenciales; Viagra es conocido por ser un medicamento muy eficaz y bien tolerado que sirve para el tratamiento de la impotnecia sexual. Su actividad hace posible la recuperación de la función eréctil en los hombres de todas las edades. El sildenafilo (que también es el principo activo de Viagra generico) se usa para el tratamiento de la disfunción eréctil independientemente de las causas que la han llamado. Viagra contraindicaciones. El citrato de sildenafilo está contraindicado en tales casos: si sufre de la hipersensibilidad a la sustancia,\nKamagra Oral Jelly tiene la forma de gelatina, que es fácil de ingerir, y mucho más agradable del Viagra original. Además, su efecto puede manifestarse más rápido, poruqe ya iniciará a desolver en la saliva. Cuándo inicia su acción? El efecto se produce alrededor de 1 hora después de tomar el remedio. Kamagra Oral Jelly: este es el Viagra genérico de la más alta calidad. Por lo tanto, los efectos secundarios son raros.\nSi aparecen, puede ser: náuseas, diarrea, dolor de espalda, mareos, dolor de cabeza, aumento de la sensibilidad a la luz, congestión nasal, visión borrosa, acidez estomacal, diversas reacciones alérgicas, como erupción. Puede comprar Kamagra Oral Jelly España por un precio muy ventajoso en comparación de Viagra (Sildenafil). El medicamento en forma de gel cuesta barato en comparación de Viagra Pfizer. Gracias a estas ventajas el genérico goza de fama entre los pacientes. La acción. Cialis Oral Jelly Genérico y su eficacia. Cialis Oral Jelly Genérico funciona exactamente igual que Cialis porque tiene la misma composición química y mecanismo de acción, calidad y efectividad. 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