EA Webcast: Próximos Lanzamientos - TecnoGaming\nHomeExposEventos LatinoamericaEA Webcast: Próximos Lanzamientos\nExposEventos LatinoamericaNoticias VideojuegosTecnoGaming\nEA Webcast: Próximos Lanzamientos\nTecnogaming participó del primer Webcast de EA (streaming) con el estudio de Canadá de EA Sports exclusivo para latinoamérica donde los productores de SSX, FIFA Street y Grand Slam Tennis 2 nos mostraron características de dichos títulos próximos a salir.\nA través del streaming en vivo con productores de EA pudimos recopilar datos sobre los próximos lanzamientos para nuestro mercado con interesantes novedades acerca de las características de cada juego, si bien por pedido de los organizadores no se pueden mostrar imágenes ni video de la webcast en sí, les acercamos un resumen para que tengan en cuenta.\n¿De qué se trata básicamente? Es un juego de fútbol callejero, que imita la forma en que se juega en todo el mundo.\nDe los creadores de la franquicia de EA SPORTS FIFA, FIFA Street es el juego de fútbol callejero donde los entornos, el equipo hasta la música es fiel al fútbol en la calle y su cultura. Se encuentra desarrollado con el motor de juego de FIFA, y la introducción de Street Ball Control; ofrece un arsenal de estilos innovadores para hacer regates y trucos que encienden las batallas uno contra uno ya sea haciendo una panna tras otra sin sin una gota de sudor de la forma en que se juega en Ámsterdam por ejemplo o la lucha por la posesión al estilo londinense. Se puede competir en todas partes desde los estacionamientos y parques hasta prestigios torneos 5v5 de fútbol de salón con torneos en las ciudades más importantes del mundo. Las estrellas de los clubes más populares del mundo están presentes, como Messi siendo el gran paso del año en cuestión de Marketing.\nDentro de las características principales tenemos:\nControl del balón en la calle— Fidelidad superior de control del balón y capacidad de respuestareplicando el toque, la creatividad y el estilo que los jugadores traen a la calle. Se pueude vencer y avergonzar a tu oponente en batallas uno-a-uno, utilizando nuevos estilos de regate y un arsenal de nuevos movimientos.\nStanding Dribble— Desde una posición estacionaria, maniobra la pelota hacia atrás, hacia delante y de lado a lado-para hacer que tu oponente del primer paso, y luego lanzar un movimiento contrario ganándole con una panna o mover truco.\nStreet Dribble — Una evolución en el regate de precisión de FIFA 12, Street Dribble (regate callejero) pone a tus jugadores en la posición para hacer frente a los opositores en cualquier momento, te permite maniobrar con destreza y te pone en una posición más peligrosa para anotar goles. Utiliza regates cercanos, en espacios reducidos, bajo presión, e incluso mientras te defiendes de un adversario.\n• Más de 50 movimientos nunca antes experimentados para vencer a tus oponentes y lucir bien haciéndolo.\nHabilidades aéreas – Gana la pelota en el aire y muévete. Muestra tu estilo haciendo malabares, engaña a un defensor con un pase o tiro, o haz un movimiento de habilidad que los deje viendo.\nGira mundial– Un modo de juego social conectado que te permite crearte a ti mismo en el juego, crear tu propio equipo de estrellas callejeras, y progresar para convertirte en el mejor equipo de futbol de calle en el mundo. Compite en 16 torneos diferentes y completa 20 desafíos diferentes para avanzar de tu nivel local a un nivel nacional, luego europeo y, finalmente, torneos mundiales. Gana más de 100 estilos diferentes trucos, y celebraciones para hacer crecer a tu jugador. Además, desbloquea más de 225 artículos para tu equipo, incluyendo los kits de equipo, street wear, botas, ambientes y equipos.\nTorneos— Compite en 16 torneos diferentes. Juega conectado, contra los equipos creados por otros jugadores de FIFA Street todo el crecimiento basado en el estilo y preferencias de los jugadores.. Intensifica tu juego no solo jugando contra equipos de otros jugadores «- sino contra otros jugadores en línea. Todos los torneos cuentan con tablas de clasificación social, para comparar con tus amigos.\nDesafíos en la calle— Completa 20 desafíos para conseguir la oportunidad de traer a otros jugadores en tu equipo-incluyendo jugadores callejeros del mundo real, o estrellas de tus clubes favoritos. Juega con o contra 1-4 jugadores con reglas de juego diferentes incluyendo las Reglas Panna (anota por patear el balón entre las piernas de tu oponente), los puntos de entretenimiento (victoria por entretener a las multitudes), y Last Man Standing (anota, pierde a un hombre y se el primero en perder todos tus hombres). Cada desafío tiene su propia tabla de posiciones para que puedas comparar tus mejores puntuaciones o tiempo con tus amigos\nSe dueño de la calle— Desde los estacionamientos y parques a los gimnasios y azoteas, FIFA Street contará con ambientes frescos y únicos, incluyendo lugares emblemáticos como Río de Janeiro, Londres, Ámsterdam y Nueva York.\nCompleta personalización -Disfruta de partidos personalizables para replicar las formas únicas de jugar en el mundo, incluyendo el número de jugadores, y los tipos de partidos. Asumir el reto de realizar trucosy pannas en un partido en Amsterdam, partidos sin pared al estilo en que juegan en España, o un partido físico de 5v5 como en el Reino Unido\nMotor de juego FIFA -FIFA Street utiliza las mejores características del motor de juego FIFA, incluido el motor de impacto, de precisión en regate, Personality + y más.\nContenido con licencias -Con estrellas del Manchester United, Barcelona, Real Madrid y muchos de los mejores clubes del mundo. Jugar con Rooney, Kaká y muchos más vestidos con auténticos kits, ropa de entrenamiento y equipo de la calle.\nSu lanzamiento está planificado para Marzo del 2012 en las plataformas Playsatation3 y Xbox 360.\nGrand Slam Tennis 2:\nCon impecables efectos gráficos EA Sports presenta su nuevo juego de Tenis utilizando la raqueta como un campeón de Grand Slam.\n«Estamos muy entusiasmados de traer la franquicia del EA SPORTS Grand Slam® Tennis para Xbox 360 y PlayStation3 y aprovechar la potencia gráfica de estas consolas de alta definición», dijo el jefe de producción Thomas Singleton. «Ahora los jugadores podrán experimentar la emoción y el drama de servir en lugares tan famosos del tennis como las canchas centrales de Wimbledon».\nGrand Slam Tennis 2 contará con los cuatro campeonatos de Grand Slam y es el único juego que dispone de Wimbledon donde los jugadores podrán experimentar la emoción de servir los ases en la prestigiosa cancha central de Wimbledon o golpear en un corte transversal en las canchas de arcilla del Abierto de Francia. Además cuenta con un gran número de jugadores de élite del pasado y el presente.\nNuevo control de la raqueta: Controla cada golpe con el stick analógico derecho, golpes de derecha poderosos, de revés, sobre la cabeza y volear con precisión, exactitud y poder.\nConviértete en un campeón: Conviértete en un verdadero campeón del torneo Grand Slam en la captura de los cuatro grandes campeonatos consecutivos. Los eventos más históricos del tenis cobran vida incluyendo el Abierto de Australia, el Abierto de Francia, el Abierto de EE.UU. y Wimbledon.\nSoporte PlayStation Move: La experiencia de control de movimiento te pone de pie y te coloca una raqueta en la palma de tus manos.\nLegendas del ayer y hoy: Más de 20 de los mejores jugadores que pisaron las canchas, incluyendo a Roger Federer, Rafael Nadal, Novak Djokovic, Bjorn Borg, la rusa Maria Sharapova, Serena y Venus Williams y en exclusivo John McEnroe.\nProfesional, Realista, Orgánico (P.R.O.). AI: Los estilos de juego y comportamiento de las mayores estrellas del deporte son capturados hasta en sus característicos swings y las reacciones emocionales. Tácticas y estrategias realistas son tus claves para el éxito contra las leyendas si estás jugando en cancha en duro, arcilla o pasto. La inteligencia artificial orgánica se adapta a tu juego.\nLos Clásicos de ESPN Grand Slam Tournament: Revive algunos de los momentos más memorables en el tenis como De Borg contra McEnroe a Nadal frente a Federer, se pueden desbloquear hasta 25 momentos increíbles de torneos del Grand Slam.\nProfunda experiencia del Tennis: Modo Play Now mode – singles & doubles a través de una carrera de 10 años o en línea.\nSe espera que esté para los meses entrantes del 2012 para las plataformas PlayStation 3 y Xbox 360, en esta última consola no se soportará sensor de movimiento.\nSe renueva una de las franquicias conocidas de la última generación, vuelve SSX cargado de adrenalina y desafiando la realidad en el modo de juego. Selecciona tu personaje favorito de SSX y compite con trucos y sobrevive a las montañas más emblemáticas del mundo con pistas basadas en datos del mundo real por los datos topográficos de la NASA, cada cordillera ofrece una verdadera experiencia de la rica historia de la franquicia ¡Si, se encuentra dentro del mundo SSX la Patagonia!\nConquista las montañas del planeta— De los Alpes a los Andes, del Himalaya a las Rocallosas, compite en algunas de las montañas más emblemáticas del mundo. Desarrollado con los datos el mundo real de la información topográfica de la NASA y la propia herramienta de SSX Mountain Man tool, cada región ofrece una experiencia de juego exagerada que es fiel a la rica historia de la franquicia.\nCórrela— SSX presenta terrenos abiertos, elevaciones múltiples y puntos de partida y nada de muros invisibles, depende de tus habilidades y de tu imaginación para descubrir la mejor ruta por la montaña.\nHaz trucos— Desafía las leyes de la gravedad haciendo trucos que harían que incluso los más grandes del mundo del snowboard duden.\nSobrevive—Escapa avalanchas, bajadas rocosas, temperaturas heladas, y mucho más.\nCada momento , un momento emoción— Un motor de física revolucionario empuja los límites y desafía las leyes de la realidad, que te permite competir y hacer trucos, sin restricción por las paredes y las barreras invisibles.\nGánatelo . poséelo.— desde tablas de diferentes velocidades hasta alas que te permiten planear por distancias más largas, actualiza tu equipo para viajar más rápido, más alto y más trucos.\nPersonajes legendarios y nuevos iconos— Personajes favoritos, incluyendo Elise, Kaori, Mac-seleccionados por los fans, hacen su regreso a unirse a algunas caras nuevas.\nSu lanzamiento está programado para Enero del 2012 en las plataformas PlayStation 3 y Xbox 360.\nLuego de nuestra participación en la primera webcast de EA exclusiva para los medios especializados de América Latina, presenciamos el gameplay, características y gráficos de cada uno de los títulos mencionados por medio de las charlas efectuadas por Sid Misra y Gary Paterson para FIFA Street, Thomas Singleton para Grand Slam Tennis 2, Todd Batty y Connor Dougan para SSX. Sin dudas los juegos son realmente atractivos cubriendo diferentes gustos en el mundo del deporte con el sello de calidad de EA brindando una gran variedad de cualidades que los hacen distenguirse con uno de los pases más importantes del año, Messi como portada del FIFA Street. Esperamos poder seguir cubriendo este tipo de eventos vía web y traerles todas las novedades para el año que viene, estén atentos que hay mucho más.\nArtículo anteriorAMD lanza sus GPUs Radeon HD 7000M Series\nArtículo siguienteMicrosoft Security Essential 4 Beta disponible\nEA SPORTS NHL 22 ya se encuentra disponible\nElectronics Arts y FIFPRO anunciaron una extensión a su acuerdo de colaboración\nEA SPORTS da la bienvenida a FIFA 22 con la tecnología HyperMotion, ya disponible


Retribuciones de PEDEA\nPerdida salarial de los funcionarios desde 1982 a 2015\nde 1982 a 2015.\n49,78% + 5% media de 2010.\nEn 32 años:\nDesde 1982 a 2014:\nLos funcionarios perdieron de poder adquisitivo más de un 48,68% + 5% de media en 2010 (reducción sueldo).\n- 7% de media en 2012 (con eliminación paga extra diciembre).\nCongelaciones salariales desde 1982 a 2015:\n1994 - 1997 - 2011 - 2012 - 2013 - 2014 - 2015.\nPara un sueldo de 1.100-1.200 euros (muchos funcionarios cobraban esto) deberían ganar entre 1.555 - 1.700 euros.\nEn cambio ese sueldo se quedaba, a partir del 1 de junio de 2010, entre 1.045 y 1.140 euros.\nReducción media de 5%.\nTercera congelación salarial.\nCuarta congelación salarial y segunda seguida.\nNo hubo aportaciones al Plan de pensiones AGE por parte del Gobierno.\nEn diciembre: El gobierno del Partido Popular elimina la paga extra a todos los funcionarios.\nQuinta congelación salarial y tercera seguida.\nLos presupuestos Generales del Estado vuelven a incorporar la paga extra de diciembre a todos los funcionarios.\nEn abril: devuelven las cantidades descontadas, dos veces, en la paga de diciembre 2012 por los conceptos por ISFAS y DPM.\nEl ministro de Hacienda, Montoro, ha aclarado que dicha paga "no se ha eliminado", sino que sólo "ha habido un desplazamiento en el tiempo" y se les devolverá en 2015.\n12042013 - Pincha aquí para leer más.\nNo hubo aportaciones al Plan de pensiones AGE.\nSexta congelación y cuarta seguida.\nEl 23 de diciembre de 2013 fueron aprobados los Presupuestos Generales del Estado para 2014 con la congelación del salario a los funcionarios.\nSéptima congelación y quinta seguida.\nEn la nómina de enero abonaron los 44 días de la paga extra de navidad de 2012.\nEn octubre de 2014 fueron presentados los PGE 2015 con otra congelación del salario a los funcionarios.\nIncluyendo el abono, en nómina de enero, de 1/4 parte de la extra de navidad que eliminó el PP en 2012.\nEsta congelación del salario de los empleados públicos de 2012 es la cuarta que se produce desde el comienzo de la democracia.\nAntes de Mariano Rajoy también optaron por la misma medida Felipe González (en 1994), José María Aznar (1997) -con Rajoy como ministro de Administraciones Públicas- y José Luis Rodríguez Zapatero (2011).\nLa primera congelación llegó en 1994 con Felipe González y Pedro Solbes.\nEl 15 de mayo de 1994, Solbes anunció que la congelación salarial para los funcionarios acabaría el año siguiente con un aumento de los sueldos según el IPC previsto.\nEl 16 de septiembre de 1994, el Consejo de Ministros aprobó el Acuerdo Administración-Sindicatos para el período 1995-1997, que contemplaba incrementos salariales para los funcionarios conforme a la previsión del IPC. Sin embargo, tras ganar el Partido Popular las elecciones generales de mayo de 1996, el Gobierno decidió el 19 de septiembre congelar de nuevo el salario de los empleados públicos para 1997.\nEl 23 de enero de 2001, la Audiencia Nacional sentenció en contra de la congelación, dictamen que fue recurrido por el Gobierno y, posteriormente, anulado por el Tribunal Supremo el 26 de febrero de 2002.\nCC OO recurrió al Tribunal Constitucional cuyo fallo, dado a conocer en febrero de 2005, justificaba la decisión del Ejecutivo del PP de congelar el salario de los funcionarios al señalar que las circunstancias de 1996 y 1997 fueron "muy diferentes a las existentes en el momento de alcanzarse el acuerdo de 1994".\nTras conocerse la sentencia, CC OO presentó en julio de 2005 un recurso ante el Tribunal de Derechos Humanos de Estrasburgo.\nCongelación durante tres años más\nEl gobierno tiene previsto congelar, durante 2014 a 2017, el salario de los funcionarios, así consta en la "Actualización del programa de Estabilidad" que remitieron a la Troika.\nEn el anexo se resalta los párrafos que vienen al caso.\nPero no, en la página 41 la cosa ya es más explícita:\nEs decir, que a sus amos de la Troika ya les están asegurando que nos van a congelar también el sueldo en los tres próximos años.\nY esto, compañeros, ya no hay economía familiar que lo soporte...\n24052014 - Pincha aquí para leer más.\nPuedes leer más en el apartado "RETRIBUCIONES".\n¿En qué trabajos aumentaron más los salarios en 2013? Funcionarios, a la cabeza\n18052014 - Pincha aquí para leer más.\nMontoro no precisa en qué año se devolverá la paga extra suprimida a los funcionarios en 2012\n14052014 - Pincha aquí para leer más.\nReclamación parte proporcional de la paga extra de navidad de 2012\nProcedimiento abreviado 0632/2013.\nSentencia nº. 17/14.\nMadrid a veinticuatro de enero de dos mil catorce.\n22022014 - Pincha aquí para leer más.\nCastilla y León tendrá que devolver a sus funcionarios la extra de Navidad retirada de 2012\n03122013 - Pincha aquí para leer más.\nBOD núm. 216, de 5 de noviembre de 2013 - Real Decreto 843/2013, de 31 de octubre, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por Real Decreto 1314/2005, de 4 de noviembre y el Reglamento de destinos del personal militar profesional aprobado por Real Decreto 456/2011, de 1 de abril.\n11112013 - Pincha aquí para leer más.\nBOD núm. 262, de 1 de noviembre de 2013 - Real Decreto 843/2013, de 31 de octubre, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por Real Decreto 1314/2005, de 4 de noviembre y el Reglamento de destinos del personal militar profesional aprobado por Real Decreto 456/2011, de 1 de abril.\nLAS ENMIENDAS A LOS PRESUPUESTOS SERVIRÁN PARA FRENAR EL MALESTAR DE DOS DE LOS COLECTIVOS QUE APORTAN MÁS VOTOS.\n02102013 - Pincha aquí para leer más.\nLos funcionarios se quedan sin los ‘sorayos’\nEl Gobierno descarta aumentar el número de moscosos para compensar la congelación del sueldo\nLa primera funcionaria a la que se le devuelve parte de la extra de navidad cobrará 500 euros\n03062013 - Pincha aquí para leer más.\nGUÍA DE LEGISLACIÓN EN MATERIA DE FUNCIÓN PÚBLICA "RETRIBUCIONES, PERMISOS, JUBILACIONES, ETC"\nElaborado por el Departamento Jurídico de CSI.F.\nEdición Enero 2013.\n20052013 - Pincha aquí para leer más.\nSalarios de empleados públicos, subvenciones y becas no se actualizarán conforme al IPC\nEl recorte que no aclaró Soraya Sáenz de Santamaría en el último consejo de ministros.\n02052013 - Pincha aquí para leer más.\nLos funcionarios no recibirán hasta 2015 la parte de la extra de Navidad suprimida irregularmente por el Gobierno\nY se abonará en el fondo de pensiones.\n29042013 - Pincha aquí para leer más.\nEn la nómina de abril aparece ingresado el doble descuento efectuado en diciembre de 2012 por el concepto de ISFAS y Derechos pasivos.\n15042013 - PEDEA.\nTRAS VARIOS PROCEDIMIENTOS JUDICIALES\nLos funcionarios podrán recuperar parte de su paga extra\nRetribuciones: Pagas extras más reducciones en 2013\nHemos recibido la tabla con las Retribuciones del año 2013 y observamos que en el apartado "PAGAS EXTRAORDINARIAS" el sueldo y los trienios se reducen (por ejemplo en el grupo A1) un 38,3% y un 33,67% respectivamente.\nEsta reducción, que nadie observó en su día, estaba contemplada en los Presupuestos Generales del Estado 2013 en su artículo 22. Cinco 1. y artículo 28. Retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas.\nTABLA RETRIBUCIONES PERSONAL MILITAR AÑO 2013\nSimulación de retribuciones personal funcionario y estatutario\nRealizado por el Gabinete de estudios sindicales de C.S.I.T Unión Profesional.\nTabla para el calculo del recorte desde el 1 de junio de 2010\nPincha aquí para ver la tabla.\nC. DE EMPLEO\nC. GENERAL DEL C. ESPECIFICO\nC. SINGULAR DEL C. ESPECIFICO\nAlférez E. Media\nAlférez (C.A.C. 3º, 4º y 5º curso)\nAlférez Alumno M.E.\nSargento Alumno E.B.S.\nCabo 1º Permanente\nSoldado o Marinero3\nAlumnos Centros docentes 4\nBuscando en Internet encontramos que la única referencia que existe es la de CC.OO.\n"Retribuciones salariales 2013".\n"Es de notar que las pagas extraordinarias de los funcionarios tendrán un importe de una mensualidad de sueldo y trienios, en la cuantía establecida en el documento adjunto, así como el de una mensualidad del complemento de destino que perciba el funcionario".\nComo se ve una pequeña referencia a un dato tan importante, que nos devuelve al año 2009 la paga extra de los funcionarios.\nMucho luchamos para conseguir el 100% de la extra y desde 2011 nos la van reduciendo, escondidamente y sin apenas repercusión por parte de los sindicatos.\nEsta Plataforma remitió una consulta a la CSI-F de Galicia, el 24 de febrero de este año, sobre este asunto y de momento no recibimos contestación.\nSe había conseguido que abonarán el 100% de las pagas extras desde el año 2006 a 2010.\n30032013 - PEDEA.\n25032013 - Pincha aquí para leer más.\nHacienda y Administraciones Públicas compensa en abril las retenciones a funconarios por la extra de Navidad\n26022013 - Pincha aquí para leer más.\nLa Audiencia duda de que la supresión de la paga extra sea legal\nPregunta al fiscal si cree que debe plantear al TC una cuestión de inconstitucionalidad.\n31012013 - Pincha aquí para leer más.\nLa Policía Municipal recurre para cobrar 14 días de su paga de Navidad\nUn sindicato reclama cobrar por los 14 días de julio en que el decreto que suprimer la paga aún no había sido aprobado.\n27012013 - Pincha aquí para leer más.\n22012013 - Pincha aquí para leer más.\nAsí circula el dinero en todo el mundo\nEl Gobierno admite el efecto colateral de este recorte\n04012013 - Pincha aquí para leer más.\nPaga extra de verano ¡en Navidad!\nLos funcionarios de cuatro comunidades autónomas cobrarán de forma anticipada la extra de junio para compensar la pérdida de la paga de diciembre.\n29122012 - Pincha aquí para leer más.\nAsesores, subdirectores y secretarios del Ministerio de Empleo han cobrado este mes gratificaciones y pluses de productividad por horas extra: hasta 3.000 euros\nEl sindicato de funcionarios CSI-F se felicita por la rectificación "de justicia" sobre la paga extra\n25122012 - Pincha aquí para leer más.\nLas Cortes pagan la extra de Navidad a sus funcionarios\nLos funcionarios baleares quieren cobrar, al menos, el 25 por ciento de la paga extra de Navidad\n23122012 - Pincha aquí para leer más.\n19122012 - Pincha aquí para leer más.\nLos funcionarios podrían perder la mitad del sueldo diario por una baja aislada\nEnvío nota explicativa Encuesta Estructura Salarial\nEn respuesta a su solicitud de información remitida al INE, le adjunto una nota explicativa sobre los resultados de la Encuesta de Estructura Salarial 2010 publicada el miércoles 24 de octubre.\nArea de Difusión por Internet\n10122012 - Pincha aquí para leer el informe.\nSusto para militares, jueces, policías… en la nómina de diciembre\nLa más baja del año, al haberse descontado a los funcionarios la parte de la extra de Navidad: unos 150 euros.\n05122012 - Pincha aquí para leer más.\nPincha aquí para ver la nómina de diciembre, sin la extra y con el doble de descuentos, de un militar en la reserva.\nPaga de Navidad no, ‘bufandas’ sí\nLos funcionarios van a recibir gratificaciones desde 150 a 6.000 euros.\n04122012 - Pincha aquí para leer más.\nLa paga que hubiera cobrado en enero un jubilado con la pensión media contributiva de 953,7 euros hubiera sido de 253 euros, 18 al mes.\n01122012 - Pincha aquí para leer más.\nEl Ejecutivo no revalorizá las pensiones generales conforme al IPC.\nExtremadura redobla su pulso con la paga extra navideña\nPese al malestar de Rajoy, el Gobierno de José Antonio Monago insiste en que cumple la ley porque «no restituye la paga extra de Navidad», sino que adelanta la del próximo julio a enero.\n30112012 - Pincha aquí para ver más\nPatxi López se despide con la «extra navideña» a los funcionarios\nEl lendakari trasladó a sus compañeros del PSE que «no deseaba marcharse con una medida de recortes».\n212012 - Pincha aquí para ver más\nEl pp saca una disposición camuflada y escondida\n¿Desde cuando un Ley impuesta por el Ministerio de Justicia sobre “tasas”, podría determinar sobre las retribuciones de los empleados públicos?\nSORPRESA, mirar como han aprovechado esta ley que no tiene nada que ver con nosotros para volvernos a dar otra vueltita de tuerca más.\nPues parece que ahora todo vale.\n…Y sin cobrar el doble. Es decir, que en diciembre cobraremos menos que en noviembre.\n21112012 - Pincha aquí para leer el BOE.\nLa OIT admite a trámite la queja de los funcionarios por la paga de navidad y la congelación salarial\n21112012 - Pincha aquí para ver más.\nLlamazares considera "incongruente" que se obligue a los funcionarios a cotizar por la paga extra\n16112012 - Pincha aquí para ver más\nLos empleados públicos cobran un 40% más que los del sector privado.\n24102012 - Pincha aquí para ver más.\n22102012 - Pincha aquí para ver más.\nContestación de la Defensora del Pueblo sobre la paga extra de Navidad\nPor otro lado, queremos informarle de que el estudio del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, ha dado lugar a una serie de RECOMENDACIONES de\nalcance general sobre diversas materias que la Defensora del Pueblo ha dirigido hoy mismo a los responsables de varios departamentos del Gobierno. Estas recomendaciones hacen referencia a algunas de las cuestiones por usted planteadas y a otras razones de impugnación manifestadas por varias personas y colectivos ciudadanos.\nTel: (+34) - 91 432 79 00 Fax: (+34) - 91 308 11 58.\nPincha aquí para leer la resolución dirigida al Secretario de Estado.\n16102012 - PEDEA.\nLa Defensora del pueblo propone que los funcionarios cobren la mitad de la paga de Navidad\n15102012 - Pincha aquí para ver más.\nUn sargento de los Mossos gana más que el capitán del mayor buque de la Armada\nLas FAS y las Fuerzas de Seguridad del Estado indignadas.\n03102012 - Pincha aquí para ver más.\n26092012 - Pincha aquí para ver más.\n(POR LO MENOS QUE VEAN QUEJAS)……\nIniciativa acerca de la paga extra de navidad:\nEnlace a través del cual se puede trasladar una queja a la defensora del pueblo, que debería actuar ante un número importante de quejas al respecto.\nPrimero.- Pinchar en “Tu queja online”.\nSegundo.- Modalidad: Sin certificado digital / Persona física (ciudadano) – SIGUIENTE.\nCuarto.- Poner el siguiente texto (marcar, cortar y pegar):\n" El 14 de julio de 2012 fue publicado en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-Ley 20/2012, convalidado en el Congreso el 19 de julio. Mediante este Real Decreto-Ley se procedía a la supresión de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 a los empleados públicos. Como empleado del MINISTERIO DE DEFENSA, directamente afectado, solicito de la Defensora del Pueblo que proceda a presentar recurso de inconstitucionalidad del citado Decreto-Ley, en base al artículo 14 de la Constitución Española, puesto que se ha procedido a discriminar a un sector de la población por sus circunstancias laborales y sociales, siendo dicho artículo susceptible asimismo de recurso de amparo. "\nÁNIMO! Ya está bien que destruyan nuestros derechos en beneficio de los más privilegiados.\n21092012 - PEDEA.\nFue decretado por el Gobierno en mayo de 2010.\n14062011 - Pincha aquí para ver más.\nEL PSOE/PP, perdón el Constitucional, da la espalda a sus funcionarios.\n¿A estos del Constitucional le afecta el recorte salarial?.\nY Ahora, ¿quién es el chulo que se pone a trabajar normalmente?.\nBOE núm. 318, de 31 de diciembre de 2010 - Real Decreto 1790/2010, de 30 de diciembre, sobre actualización de importes y determinación de pensiones de Clases Pasivas para el año 2011.\nPensión máxima bruta de Clases Pasivas para el año 2011:\nMediante la aplicación del 2,3 por ciento a la cuantía vigente en 31 de diciembre de 2009.\n14 pagas de 2.497,91€ cada una.\nTotal bruto de 34.970,74€ anual.\nSe estuvo cotizando para percibir un bruto anual de 39.273,76€.\nSueldos de los Mossos d´ esquadra\nPertenece a la nómina del mes de diciembre de 2010.\nPincha aquí para leer el Diario Oficial de Generalitat Catalunya.\nRecurso impugnación de nómina de junio\nLa FAME comunica lo siguiente: "Amarte publicó en su revista (núm. 108 de julio) el recurso de impugnación de nómina de junio y adjunta un anexo con la tabla de pérdidas de poder adquisitivo desde 1982-2009 que fue realizado y publicado por PEDEA".\nPincha aquí para ver el recurso y el anexo.\nJurisprudencia de Sentencias sobre retribuciones consolidadas\n"Sentencia del Tribunal Supremo, de 29/05/1995, adoptada en el Recurso de Casación nº. 1311/1992.\nVer el Fundamento Jurídico 4º, que alude a otras dos Sentencias anteriores del mismo Alto Tribunal, del año 1.989, -Jurisprudencia Consolidada-, y a la que se remitió el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en la recentísima Sentencia de éste último de fecha 25/02/10 -Rec. 360/2007 -Ver Fundamento Jurídico 2º- de ésta última.\nEn suma, el Alto Tribunal dice en el F. J. 4º de la citada Sentencia, que los Poderes Públicos, -en nuestro caso el Gobierno- mediante Real Decreto Ley, que deberá ser aprobado por el Congreso <art. 86.2 de la Constitución>, recordemos que la norma debe tener rango de Ley-, pueden cambiar la estructura de las retribuciones como mejor le parezca, pero debe mantener el montante consolidado de las citadas retribuciones, mediante la técnica de los complementos absorbibles por futuros aumentos. Es decir, que nos pueden congelar, como ya ha ocurrido en otras ocasiones, pero no pueden disminuir el montante consolidado de las retribuciones, pues ahí si que opera el concepto de derechos adquiridos, como avala la mencionada Sentencia del Tribunal Supremo.\nPincha aquí para leer la Sentencia 1311/1992.\nCarta compensación por el exceso de horas diarias trabajadas.\nCarta para remitir a los Grupos Parlamentarios con respecto a la compensación por el exceso de horas trabajadas diariamente por el personal de las Fuerzas Armadas.\nCapítulo II - De los regímenes retributivos.\nArtículo 28 - Retribuciones de los funcionarios del Estado. (0,3%).\nArtículo 29 - Retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas.\nSexagésima segunda - Modificación de la Ley 39/2007, de la carrera militar.\nRetribuciones FAS 2009\nBOE núm. 19, de 22 de enero de 2009.\nTabla de retribuciones del personal de las FAS 2009\nTabla por empleos de las retribuciones y los descuentos de todo el personal de las Fuerzas Armadas para el año 2009.\nSe necesita el programa OFFICE o EXCEL.\nPincha aquí para ver e imprimir.\nLa moncloa.es - 17012009.\nEl Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto por el que se modifica el Reglamento de Retribuciones del Personal de las Fuerzas Armadas, que recoge las modificaciones normativas comprendidas en las leyes de Presupuestos Generales del Estado para 2008, de la Carrera Militar y en la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, de 2007.\nEste Real Decreto modifica diversos artículos del Real Decreto de 4 de noviembre de 2005, relacionados con el ámbito de aplicación, las retribuciones básicas o las de quienes eran militares de complemento a la entrada en vigor de la Ley de la Carrera Militar.\nDe esta manera, el nuevo Reglamento contempla a todo el personal que mantiene alguna vinculación con las Fuerzas Armadas, frente al Reglamento anterior que solo se refería al militar profesional. Asimismo, se modifican los grupos y subgrupos de clasificación para las retribuciones básicas, en concordancia con el Estatuto Básico del Empleado Público.\nRespecto a las retribuciones de quienes eran militares de complemento a la entrada en vigor de la Ley de la Carrera Militar, la modificación del Reglamento de Retribuciones incorpora las siguientes novedades: los militares de complemento, desde el momento de la firma del compromiso de larga duración, percibirán trienios de acuerdo con su grupo de adscripción; se fija la asignación por disponibilidad que percibirán mensualmente a partir de los 45 años de edad y hasta cumplir los 65 años; y, en los casos en que no corresponda la asignación por disponibilidad, por carecer de los dieciocho años de servicios en las Fuerzas Armadas requeridas para ello, el militar de complemento tiene derecho a percibir una prima, que se calculará en función de su retribución y del tiempo de servicio. Tanto la asignación como la prima son compatibles con el trabajo remunerado.\nEste reglamento establece la prima que recibirán los miembros de las Fuerzas Armadas que pasen a la reserva con carácter forzoso o anuente (quienes manifiestan su conformidad con pasar a la reserva siempre que sean indemnizados) antes de que cumplan el paso obligatorio a la reserva y siempre que el Ministerio ofrezca cupos en ese sentido de acuerdo a lo dispuesto en la Ley de carrera militar. La cuantía de esa indemnización está establecida según empleos y años de servicio, y se percibirá multiplicada por los años que resten de servicio hasta el paso obligatorio a la reserva. La prima equivale en todos los casos a la mitad de lo que se deja de percibir por pasar a la reserva.\nIgualmente, de acuerdo con lo establecido en la Ley de la Carrera Militar, se determina que la mujer militar que solicite la excedencia voluntaria por violencia de género tendrá derecho durante los dos primeros meses de esta situación a percibir las retribuciones integras de su último destino.\nAdemás, para los militares que pasen a la reserva el nuevo Reglamento contempla la percepción de las mismas retribuciones que en servicio activo sin destino hasta cumplir la edad de 63 años. Hasta la entrada en vigor de la Ley de la Carrera Militar, el mantenimiento de las retribuciones de activo sin destino era sólo hasta los 61 años.\nTiene dos competencias nuevas: actualizar las cuantías de la prima por pase a la reserva con carácter forzoso o anuente, y aprobar los complementos específicos del personal del Servicio Religioso de las Fuerzas Armadas.\nDefensa pagará 1200 euros al mes a los militares de complemento reservistas\nABC, 15 de enero de 2009.-\nEl Ministerio de Defensa prepara una reforma del reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas de inmediata aprobación por el Gobierno que supondrá mejoras salariales para algunos grupos de jefes, oficiales y suboficiales y, al mismo tiempo, permitirá al departamento introducir una mayor flexibilidad en las plantillas. Por primera vez se compensará económicamente a los mandos que se vean obligados a pasar a la reserva y, además, se facilitará la salida de los militares de complemento con una asignación que será compatible con el desempeño de un trabajo en la empresa privada.\nEl Gobierno empieza a complementar y paliar los efectos internos que tendrá la entrada en vigor de la nueva Ley de la Carrera Militar con medidas económicas compensatorias, corrientes en la empresa privada, para adaptar las necesidades de personal a los cambios de actividad o dimensión de la misma empresa.\nEn principio, los grandes beneficiados de la reforma del reglamento serán los militares de complemento, que proceden de otras carreras y, que si no pasan a las escalas propias de las FAS, suelen permanecer en los ejércitos al menos hasta los 45 años. A partir de este año podrán recibir después como reservistas una asignación mensual de unos 1.200 euros brutos hasta la edad normal de jubilación, siempre que cumplan el requisito principal de haber estado en filas un mínimo de 18 años. Esa paga tendrá además un tratamiento fiscal específico.\nA los militares de complemento -actualmente casi 1.500- se les reconocerán por primera vez, a esos efectos, los trienios de antigüedad en el empleo que acumulen hasta el pase a esa situación de reserva especial. Para los afectados que no lleven los 18 años en filas habrá una prima o indemnización en el momento en que causen baja.\nEn Defensa aducen que, aunque la crisis económica haya forzado recortes presupuestarios en el departamento, era imprescindible facilitar a los militares de complemento su pase a la empresa privada y, al tiempo, garantizarse el tener en la reserva a un grupo de profesionales cualificados a quienes recurrir en caso de necesidad.\nMucho más compleja será la aplicación de una nueva medida para compensar a los jefes, oficiales y suboficiales que pasan a la reserva antes de la edad reglamentaria, los 61 años. Por primera vez, el citado reglamento establecerá unas primas o indemnizaciones para incentivar o compensar a los afectados por ese paso en su carrera. Como ejemplo, en medios de Defensa citan el caso de los tenientes coroneles, que podrán recibir unos 5.000 euros por cada año que adelanten su pase a la reserva a los 61 años. Los suboficiales recibirán alrededor de 1.200.\nLa Ley de la Carrera Militar ha reducido el número de coroneles en activo, por lo que habrá muchos tenientes coroneles que no podrán ascender.\nProyecto Real Decreto modificación retribuciones de las FAS\nOs adjunto el proyecto de modificación del reglamento de retribuciones Militares, según el texto definitivo que, probablemente, apruebe el Consejo de Ministros del viernes 31 de octubre.\nExpresamente impide la reclasificación de trienios para los beneficiados por la DT-10 de la Ley 39/2007 (EAUX-CAE), pero por primera vez crea privilegios para los que tengan que pasar a la Reserva con carácter forzoso o anuente (Tenientes Coroneles y Coroneles), que recibirán del orden 5.500 euros por cada año que se adelante su pase a la Reserva. Para disimular ponen también a Soldados ..., Sargentos ..., Subtenientes ..., etc., que nunca van a pasar a la Reserva con carácter forzoso (saldrá dos plazas y las pedirán, VOLUNTARIAMENTE, doscientos (y bien lo sabe el lobby que ha preparado el proyecto de modificación). Además ya tienen reconocido otro privilegio, los oficiales pertenecientes a escalas que lleguen a Coronel, tienen el derecho al ascenso al empleo superior en Reserva (DT-6ª de la Ley 39/2007, que colaron en el Senado). ¿Hay quien de más?. Dijo el Quijote: "¡Cosas veredes, Sancho, que harán temblar las paredes!". Pues bien, como sigan con tantos privilegios para los todavía miembros de la "escala superior" no solamente van a temblar las paredes del ministerio de Defensa, sino sus cimientos y -lo que es peor- los de la institución militar, de las FAS. ¡He dicho! (y se puede publicar).\nJesús Navarro Jiménez, en mi propia y exclusiva representación y responsabilidad.\nTodos los archivos de texto de esta página están en formato PDF Última modificación: lunes, 27 de abril de 2015.


marzo 2018 – IES 28 – Olga Cossettini\nRectoriaCalendario, Noticias1 comentario\nInicio de clases: 4 de abril Inscripción a mesas especiales: 9, 10 y 11 de abril Mesas especiales: del 23 de abril al 4 de mayo CALENDARIO 2018 (1er. cuatrimestre) ABRIL 4 Inicio de Clases (Inauguración de aulas nuevas) Sede y Anexo 4 al 30 Presentación de Trámite de Homologaciones Secretaria 21/3 al 9/4 Pedido…\n¡Recordatorio! 20 de marzo : inscripción a materias 2018\n20 de marzo Inscripción a materias del ciclo lectivo 2018 (para alumnos de ingreso 2017 o anteriores) Horarios: de 8:30 a 12:30 – de 13:30 a 17:30 – de 18:00 a 21:00. (asistir cada uno en su turno) Lugar: Sede del IES (Sarmiento 2902) Contribución anual voluntaria a la Cooperadora: $1000 Cada carrera tiene un…\nInscripción a cursado 2018\nInscripción a materias del ciclo lectivo 2018 (para alumnos de ingreso 2017 o anteriores) Fecha: 20 de marzo Horarios: de 8:30 a 12:30 – de 13:30 a 17:30 – de 18:00 a 21:00. Lugar: Sede del IES (Sarmiento 2902) Contribución anual voluntaria a la Cooperadora: $1000 Cada carrera tiene un formulario propio. Lee las instrucciones…\nAdministradorCooperadoraDejar un comentario\nGracias por colaborar con la Asociación Cooperadora del IES N° 28 “Olga Cossettini”. Con el esfuerzo de todos, seguimos avanzando.\nRecordatorio de Inscripción a cursado\nInscripción a materias del ciclo lectivo 2018 (para alumnos de ingreso 2017 o anteriores). Fecha: 20 de marzo. Contribución anual voluntaria a la Cooperadora: $1000. El trámite de inscripción es presencial. Si no podés asistir, envía alguien en representación. Cada carrera tiene un formulario propio. Lee las instrucciones atentamente antes de completarlo. Recordá imprimir el formulario completo por DUPLICADO. La…\nNuevas resoluciones para tener en cuenta al momento de inscribirte\nRevisá las últimas resoluciones aprobadas por el Consejo Directivo antes de inscribirte al cursado de materias (el 20 de marzo) Extensión de regularidad para la carrera de matemática y física (plan viejo) Resolución 598 extension regularidad mat y física 69-01 Inscripción a cursado condicional a mesas especiales. Resolución 599 insc. cursado condicional a mesa especial\nA partir de la fecha y hasta el 10 de abril la Rectoría invita a participar de la convocatoria referida al Proyecto regional de movilidad en Formación Docente presentado por IES N° 28 “Olga Cossettini”: “Fortalecimiento de la inclusión a la Educación Superior”. Como ya se informara dicho proyecto posibilitará que durante 2018 docentes, estudiantes,…\nSíntesis reunión Consejo Directivo – marzo 2018\nREUNIÓN CONSEJO DIRECTIVO Miércoles 7 de marzo 16 hs – Sarmiento 2902 Consejeros presentes: Ana España, Silvia Rivero, Guillermo Finoquetto y Marcela Racelis, Fabricio Sosa, Mariano Tschopp, Luisina Valacco, Dulcinea Vittori y Agustín Herrero Equipo de Gestión: Andrea Monserrat, Graciela Gasparoni y Bárbara Nale TEMARIO Cronograma reuniones de CD 1er cuatrimestre Proyectos de Capacitación Informe…\nReprogramación mesas 2 de marzo\nRectoriaExámenes, Noticias2 comentarios\nLas mesas del viernes 2 de marzo que se suspendieron por duelo pasan al 16 de marzo (segundo llamado). El segundo llamado se reprogramará entre los días 19 y 23 de marzo según disponibilidad de los docentes. Se informará a la brevedad a través de las aulas de Jefaturas de Departamento.\n“Por un mundo donde seamos socialmente iguales, humanamente diferentes y totalmente libres” Rosa Luxemburgo Quienes somos se define por lo que hacemos, cada una “lucha” de la mejor forma que puede.Como trabajadoras docentes tenemos la oportunidad de formar en la igualdad de derechos y oportunidades, en el respeto por la diversidad para construir una sociedad más justa…


Estrenamos web - Real Club Pineda\nHome > Actualidad > Nueva web de Pineda, le informamos cómo es\nNueva web de Pineda, le informamos cómo es\nCon una tecnología avanzada y un diseño más moderno, ahora contamos con una web intuitiva donde es fácil navegar.\nUn sitio web donde podrá encontrar la información que busca de manera visual y rápida.\nUna de las mejoras más importantes de esta nueva web es su adaptación a los distintos dispositivos (PC, tablet y smartphone) para la correcta visualización de todos los contenidos.\nNuevo diseño más moderno y adaptado a las tendencias actuales.\nCon el objetivo de facilitar el acceso a toda la información, se ha integrado un megamenú que da mayor visibilidad a los distintos apartados de la web, accesos directos a los contenidos más demandados como agenda, inscripciones, escuelas o reservas y banners de páginas relacionadas.\nSe ha mejorado sustancialmente la velocidad de carga de forma que la navegación es rápida y fluida.\nSe han integrado mejoras intuitivas en diferentes apartados de la web para ofrecer una mayor información y mejor servicio a nuestros socios, así como también formularios de contacto que facilitan la petición de información a las personas interesadas.


Nicaragua consigue el triunfo en COCABA 2018 - BARRICADA\nEl equipo Real Estelí, originario de Nicaragua, superó 74 a 65 a los Correcaminos de Colón Panamá, en la última fecha del Campeonato Centroamericano de Clubes de Baloncesto y se ganó el boleto a la Liga de Las Américas.\nEl encuentro fue un duelo de invictos y resultó espectacular durante los cuatro cuartos, pues el primero de ellos concluyó 11-8, a favor de Estelí; el segundo 28–24 arriba siempre el conjunto de Nicaragua; en el tercero tomó ventaja Panamá 48-43, pero en un cierre de alaridos el Real Estelí consolidó la victoria 74 -65 y se coronó de manera invicta.\nEl camino del Real Estelí a la Liga de Las Américas no pudo ser mejor: venció 101 a 25 al Xela Basketball de Guatemala; 94 -87 a Banco Atlantida de Honduras; 77 a 68 a Santa Tecla de El Salvador; y 74 a 65 a Correcaminos de Colón, Panamá.\nLa alcaldesa de Managua, Reyna Rueda, quien estuvo presente en la clausura del evento, manifestó el interés por la obtener la sede de la Liga de Las Americas a desarrollarse en enero y febrero del 2019.\nDe los 4 Campeonato Centroamericanos de Clubes de Baloncesto que se han desarrollado desde el 2014, este es el 3ro. que conquista Nicaragua, siendo el máximo ganador.\nAnteriorPreciosa colección de diseñadora nicaragüense\nSiguienteInstan en Guatemala a evacuar zonas por erupción de volcán\n20 carreras serán impartidas en la Universidad en el Campo


Díaz se sumó a prácticas y Sampaoli prueba formación para el amistoso - Copa América 2015 - 24horas\nDíaz se sumó a prácticas y Sampaoli prueba formación para el amistoso\nEl volante del Hamburgo llegó esta mañana a Pinto Durán. Durante la práctica el DT probó un posible equipo para enfrentar a El Salvador.\nEl volante de Hamburgo Marcelo Díaz arribó este miércoles a Santiago y de inmediato de sumó a las prácticas de la selección nacional, en el Complejo Juan Pinto Durán, donde el técnico Jorge Sampaoli ya prueba formación para enfrentar el viernes a El Salvador, en Rancagua.\nEl jugador formado en Universidad de Chile llegó desde Alemania, luego que fuera protagonista de la victoria 2-1 sobre Karlsruhe, donde anotó un gol, resultado que les permitió mantener la categoría en el repechaje de la Bundesliga germana.\nCon el arribo del mediocampista ya son 21 jugadores los que practican bajo las órdenes de Sampaoli, que ya comenzó a probar variantes para el lance amistoso ante El Salvador, donde el esquema sería un 4-3-3.\nSampaoli tiene en mente alinear a Johnny Herrera; Mauricio Isla, Gary Medel, Gonzalo Jara y Jean Beausejour; Charles Aránguiz, David Pizarro y Felipe Gutiérrez; Alexis Sánchez, Jorge Valdivia y Eduardo Vargas.\nTal como había anunciado el DT, el 'Mago' Valdivia jugará de '9 retrasado', con la idea de juntarse con la línea de volantes y con los delanteros Sánchez y Vargas.\nEstos son los 9 partidos de Copa América que todavía tienen entradas disponibles\nChile tiene el cuarto plantel más caro de la Copa América\nViolenta detención contra conocido hincha de la Roja frente a Pinto Durán\nMunicipalidad de Macul anuncia "cierre total" de avenida donde se ubica Juan Pinto Durán


La AEB y los sindicatos negociarán mañana sobre la carrera profesional en el marco de nuevo convenio\nActualizado 19/03/2007 14:32:41 CET\nLa Asociación Española de la Banca (AEB) y los sindicatos mantendrán mañana el tercero de los encuentros fijados en el calendario de las negociaciones sobre el nuevo convenio colectivo de la banca para debatir sobre la carrera profesional de los empleados, con el objetivo de determinar sus niveles, funciones y salarios.\nLos sindicatos mayoritarios en la mesa negociadora del XXI convenio, CC.OO. y UGT, propondrán a la patronal que el nuevo texto, que tendrá una vigencia de dos años, incluya una definición "precisa" de las funciones de cada grupo profesional, así como el perfil de cada puesto de trabajo, con su correspondiente nivel retributivo.\nAdemás, y de manera concreta, CC.OO. solicitará que cada cuatro años los trabajadores asciendan al siguiente nivel retributivo, siempre y cuando durante ese periodo hayan percibido una retribución extra-convenio igual o superior a dos veces la diferencia de ambos niveles.\nPor su parte, UGT pedirá, entre otros asuntos, la equiparación salarial de los trabadores del nivel IX del grupo de administrativos y servicios generales con antigüedad de 22 años en la empresa a nivel VIII del grupo de técnicos, así como la actualización del nivel XII del personal de limpieza.\nEl miércoles 21 ambas partes volverán a reunirse para abordar medidas concretas de conciliación de la vida laboral y familiar y, por último, el día 28 de marzo debatirán sobre un paquete de medidas sobre los beneficios sociales, los traslados, así como ventajas para para obtener créditos viviendas.\nHasta el momento, la AEB se ha reunido dos veces con los sindicatos para debatir sobre el incremento de los salarios y la jornada laboral. La patronal se pronunció el pasado jueves 15 de marzo sobre la primera de la peticiones, proponiendo una subida salarial en función del objetivo de inflación (2%) y en la línea de lo que firmaron CC.OO., UGT y CEOE en el Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva.\nLos sindicatos proponían, entre otros puntos, que el nuevo convenio reflejase un incremento del 3,5% de los salarios, así como una participación de los empleados en los beneficios de los bancos y un aumento en el número de pagas.


Material de entrenamiento de agilidad y coordinación | Mundosilbato - Mundosilbato\nHome > Entrenamiento>Agilidad y Coordinación\nMaterial de Entrenamiento para la Agilidad y la Coordinación\nMejora las capacidades físicas básicas. Trabaja la agilidad y la coordinación con ayuda de los materiales de entrenamiento más fiables y resistentes y obtendrás resultados eficaces con un esfuerzo óptimo. Las escaleras y los aros son el material estrella de grandes técnicos deportivos que trabajan para el progreso físico de sus jugadores.\nElástico Perfeccionamiento de Tiro Basket\nCorrea elástica que permite mejorar tu técnica de tiro impidiendo el uso de la palma y ayudando a realizar las acciones de pase, dribling y tiro con la yema de los dedos.\nAgilidad y Coordinación: sácale partido a tu día a día\nLa agilidad es la capacidad de ejecutar movimientos no cíclicos, es decir, movimientos con diferentes direcciones y sentidos, de la forma más rápida y precisa posible. Está presente en todos aquellos deportes y actividades del día a día en que se realizan movimientos rápidos, teniendo en cuenta el grado de precisión de la ejecución. Por eso, esta capacidad que se desarrolla bajo el Sistema Energético Anaeróbico contribuye a la formación de destrezas y habilidades motrices. Uno de los métodos más eficaces para potenciarla y desarrollarla es el juego.\nPor otro lado, parece indiscutible la relevancia de la perfecta relación entre el sistema nervioso central y la musculatura, no solo para deportistas, sino para el día a día de cualquier persona. Esto significa tener coordinación, una cualidad motriz enormemente amplia. Realizar un gesto sin prestar atención, y poder realizarlo ahorrando la mayor cantidad de energía significa que somos personas coordinadas. Es por ello por lo que realizamos movimientos sin ser conscientes, de forma automática y casi sin esfuerzos. No obstante, debes saber que la coordinación además de ser hereditaria, también existe la posibilidad de ser aprendida. Los futbolistas, los jugadores de baloncesto, los tenistas, y en definitiva, los deportistas en general suelen mejorar la coordinación con el objetivo de automatizar movimientos que les permitirá centrarse en otras cuestiones de su juego. Sin embargo, hay que tener en cuenta que en el desarrollo de ésta existen gran cantidad de factores, que condicionan su evolución y desarrollo:\nFactores hereditarios: la herencia condiciona las cualidades físicas que presenta cada persona.\nEl aprendizaje: la coordinación evoluciona de forma paralela al desarrollo del individuo, y además, está estrechamente influida por el aprendizaje y el nivel de experiencias motrices adquiridas.\nLa fatiga: la facilidad para la contracción-relajación disminuye con la fatiga y, en consecuencia, también la coordinación.\nLa automatización. El aprendizaje de acciones motrices y su posterior automatización permite eliminar acciones indeseables y realizar movimientos más complejos.\nEl ritmo y la velocidad de ejecución de las acciones.\nIntensidad, sentido y dirección del esfuerzo. Presentan más precisión los movimientos efectuados hacia delante que los efectuados en otros planos y direcciones.\nLa utilización de aparatos manuales: la dificultad aumenta al usar aparatos y objetos.\nAdemás, otras dos cuestiones que también se tienen que tener en cuenta son que se coordina mejor las acciones de las manos que la de los pies, y que los diestros son más coordinados con el lado derecho, al igual que los zurdos con el izquierdo.\nAgilidad y la Coordinación: No abandones la coordinación, nunca se deja de aprender\nResulta relevante aclarar la relación que existe entre la coordinación y las distintas edades para eliminar algunos tópicos, así como explicar y dejar entrever la enorme relevancia de su mejora y entrenamiento diario. Para empezar, es cierto que las mejoras coordinativas tienen su mayor grado de crecimiento desde los 4 hasta los 7 años, ya que las necesidades expresivas y la curiosidad exigen nuevas formas motrices. Además, es hasta los 11 o 12 años, es decir el inicio de la pubertad, cuando las capacidades coordinativas tienen su desarrollo más intenso. No obstante, una vez llegados a los 14 años la historia cambia: en esta edad se puede avanzar la coordinación, pero a partir de aquí, si no has trabajado en ella y, por ente, cuentas con una base, será complicado mejorar los niveles adquiridos. Por último, cabe señalar que entre los 23 y 25 años el nivel de coordinación se mantiene, más o menos, en las mismas condiciones, pero a partir de aquí comienza un descenso lento. Esto explica la importancia de ejercitarla y no abandonarla.\nAgilidad y Coordinación: Ejercicio para practicar la agilidad y la coordinación\nSi eres entrenador o profesor de educación física, aquí te proponemos un ejercicio divertido y completo para desarrollar con tus alumnos o deportistas:\nDispón a tus alumnos o jugadores en dos equipos, para que compitan el uno contra el otro. Elabora un circuito ayudándote de aros, conos, escaleras y balones. A la voz de “¡ya!” que salga una persona de cada grupo corriendo, coja el balón que hay colocado justo delante de los aros y después que salte éstos con tan solo una pie, evitando pisar sus laterales y sin que se les caiga el esférico. Tras saltar los 5 aros de colores que deje el balón justo al final de este circuito, y se desplace rápidamente a la siguiente actividad. Allí tendrá que saltar lateralmente, y ayudándose de las dos piernas, las escaleras dispuestas en el suelo, pisando en cada agujero con ambos pies pero de forma alternativa, teniendo que mantener la concentración total en el ejercicio para evitar cualquier posible error. A continuación coloca vallas que deberán saltear con los pies juntos, de la forma más rápida posible, y cuando hayan finalizado estos saltos nombra un color de los conos que hayan dispuestos en el suelo, para que los deportistas vayan en su dirección a tocarlo con la mano, de la forma más rápida posible. Por último, coloca una mini portería para que efectúen un lanzamiento, bien sea con el pie o con la mano, intentando colar la pelota por ésta.\nPara finalizar, es importante señalar que la coordinación y la agilidad deben entrenarse conjuntamente, por ser capacidades físicas básicas que terminan entrelazándose y beneficiándose la una de la otra.


La obra Los Inocentes sube el telón del certamen Paco Rabal – La Actualidad\nredacción\t 8 Nov, 2010\nEl pasado sábado se abría el telón de la VII edición del Certamen Nacional de Teatro Aficionado Paco Rabal con la puesta en escena de la obra Los Inocentes a cargo de Medusa D´Or. La compañía alicantina, bajo la dirección de Juan Galindo, incorporaba al certamen la variedad del Teatro de lo Absurdo mediante esta adaptación de Pic-Nic de Fernando Arrabal.\nLa obra acaparó la atención del público asistente durante los 90 minutos de duración, ya que pese al enfoque original con el que los seis actores interpretaban una situación bélica, dotándola de una vis cómica similar a la del magnífico Gila, lograron que el sorprendente final de la obra llegara a las conciencias de los espectadores.\nCon una asistencia de algo más de ciento cincuenta espectadores, el salón de actos del Hotel Don Miguel acogió la séptima edición de un certamen que debe gran parte de su éxito a la persona que le da nombre; Paco Rabal, el actor universal que, como si de una denominación de origen se tratase, empuja a compañías de todo el territorio nacional a intentar hacerse un hueco en el programa del certamen.\nEl primer edil, Juan Ramírez, y la concejal de Cultura, Clara Valverde, fueron los encargados de inaugurar una nueva edición de esta certamen que cada año incorpora mejores obras y un número mayor de actividades.\nPaqui Martínez elegida nueva Reina del Centro de la Tercera Edad


col rizada | Remedios Naturales Web\nTag Archive for col rizada\nRemedios naturales para la Enfermedad de Graves\nPosted on marzo 29, 2015 by admin\t6 comments\nEl brócoli es un super alimento para combatir la enfermedad de Graves\nLos dos signos más evidentes de la enfermedad de Graves que la separa de hipertiroidismo tradicional son exoftalmía (ojos saltones más de lo normal) y mixedema pretibial (hinchazón y la piel con textura extraña, casi como una cáscara de naranja). Existen tratamientos médicos normales para la enfermedad, aunque no existe una cura conocida. Sin embargo, algunos de los tratamientos de esta enfermedad son potencialmente peligrosos e involucran suplementos de radiación y químicos. Mientras muchos casos requieren los tratamientos médicos completos, hay ciertos remedios naturales y tratamientos caseros que pueden ayudar a tratar los síntomas y vivir una vida relativamente normal.\nRemedios caseros naturales para la enfermedad de Graves\nBrócoli, la col rizada, coliflor, mijo, repollo y nabos: Estos vegetales son clásicamente asociados son bociógenos. Las personas que sufren de hipotiroidismo se les dice que deben evitar estos vegetales, ya que pueden reducir la cantidad de hormona tiroidea en su cuerpo. Por lo tanto, para aquellos que sufren de la enfermedad de Graves se les dice aumentar la cantidad de estos vegetales, ya que puede contrarrestar los niveles de hormona tiroidea en el cuerpo.\nSelenio y litio: El consumo de alimentos con alto contenido de litio y el selenio son beneficiosos para la enfermedad de Graves, que incluye patatas, algas, la caña de azúcar, limón y huevo. Los alimentos ricos en selenio son las nueces de Brasil, atún, ostras, semillas de girasol, y panes integrales. Estos alimentos también pueden disminuir la tiroides mediante la regulación de la glándula tiroides.\nMenta de lobo, bálsamo de limón y Pasiflora: Estas hierbas se han asociado con la supervisión y regulación de la actividad endocrina excesiva, lo que puede reducir los niveles de hormona tiroidea en su cuerpo, disminuyendo así los efectos de la enfermedad de Graves.\nVitamina A y D: Estas dos vitaminas son esenciales para el funcionamiento normal del metabolismo del cuerpo, y también pueden contribuir a controlar la producción de la glándula tiroides, lo que ayuda a aliviar los síntomas de la enfermedad de Graves. La vitamina D también se ha asociado con la prevención de la mutación de los receptores que es a menudo el inicio de la enfermedad de Graves.\nCompresa fría sobre los ojos: Uno de los principales síntomas de la enfermedad de Graves son los ojos antiestéticas y, a veces dolorosos que sobresalen. El uso de gafas de sol es una buena forma de bloquear los rayos del sol y de proteger sus ojos, pero la aplicación de compresas frías en los ojos también puede eliminar el exceso de líquido que se acumula allí además de reducir la inflamación.\nDormir con la cabeza levantada: Dormir con la cabeza más alta que el resto de su cuerpo puede reducir la presión del líquido en la cabeza y los ojos, lo que evita el exceso de acumulación de líquido en los ojos que conduce a exoftalmos.\nAdvertencia: La enfermedad de Graves, cuando no se trata ya sea mediante remedios naturales o tratamientos médicos pueden ser potencialmente mortal en sus complicaciones. Por lo tanto, siempre es importante por lo menos consultar con profesionales médicos para su asesoramiento sobre la mejor manera de manejar la situación, y también explicar los tratamientos naturales que usted está planeando utilizar.\nPosted in Remedios\ttagged with bocio, bociógeno, brócoli, col rizada, coliflor, el mijo, endocrino, Enfermedad de Graves, exoftalmos, glándula, hipertiroidismo, lalgas, litio, menta de lobo, selenio, síntomas Enfermedad de Graves, tiroides, TSH, tumbas, vitamina A, vitamina D\nPosted on marzo 27, 2015 by admin\tOne comment\nLa cebolla roja es un superalimento que lucha contra la diabetes\nLa diabetes de tipo 1 significa que una persona es incapaz de producir insulina, una hormona que permite a las células en nuestro tejido adiposo y músculos esqueléticos para absorber la glucosa (azúcar) de la sangre. Tener demasiada azúcar en la sangre causa una amplia gama de problemas de salud, incluyendo el aumento del hambre y la sed (que lleva a comer en exceso y la obesidad), aumento de la orina, y los problemas de salud más graves, como insuficiencia renal, problemas del corazón, daño a su visión, e incluso la muerte. La diabetes tipo 1 es causada por la destrucción autoinmune de las células beta en el páncreas que crean la insulina; este tipo representa aproximadamente el 10% de los casos de diabetes en el mundo.\nLa diabetes tipo 2 representa el otro 90% de los casos de diabetes a nivel mundial y se refiere a menudo como “diabetes del adulto”. La diabetes tipo 2 es el resultado del estilo de vida, no una enfermedad autoinmune metabólica con la que se nace. La diabetes tipo 2 significa que su cuerpo es incapaz de utilizar adecuadamente la insulina que el páncreas produce, resultando en síntomas similares a los de la diabetes tipo 1. Las formas en que la insulina se ha sustituido en el cuerpo pueden causar ya sea azúcar en la sangre alta o baja, ambos de los cuales puede ser muy peligroso. No se conoce ninguna cura para la diabetes, aunque hay un muchos medicamentos que la gente toma para controlar y regular el azúcar en la sangre.\nSin embargo, hay otra opción, la gestión de su dieta correctamente! Hay muchos alimentos esenciales que los diabéticos deben agregar a su dieta que pueden ayudar a mantener su cuerpo sano y regular su azúcar en la sangre de una manera natural. Según un estudio reciente, los alimentos de origen vegetal contienen antioxidantes (polifenoles) que pueden mejorar el azúcar en la sangre en personas con riesgo de diabetes y enfermedades del corazón. Echemos un vistazo más de cerca a los 15 mejores alimentos para diabéticos!\n1) Espinacas: De hecho, las verduras crucíferas de todo tipo, incluyendo la col rizada, espinacas, acelga y brócoli son de grandes beneficios para los diabéticos. La baja en calorías y baja en carbohidratos naturaleza de estos vegetales, combinado con su alto potencial antioxidante, les hace ideales para defenderse de las enfermedades crónicas. Un estudio informó una reducción del 14% en el desarrollo de la diabetes tipo 2, en verduras de hoja verde son una parte esencial de la dieta.\n2) Dark Chocolate: El alto contenido de flavonoides y otros antioxidantes en el chocolate negro en realidad reducen la resistencia a la insulina, aumentan la sensibilidad a la insulina, antojos más bajos para los alimentos y dulces, y también reduce las posibilidades de problemas cardíacos y problemas de presión arterial.\n3) Frijoles: El alto contenido de fibra de los granos es importante para la gestión de la absorción de glucosa, pero investigaciones recientes han demostrado también que las leguminosas son capaces de reducir el riesgo de apoplejía y regular la liberación de insulina en el cuerpo, por lo que es un importante refuerzo de la diabetes.\n4) Ajo: A pesar de que su impacto directo sobre la diabetes es un tanto confusa, el ajo se sabe que reduce el colesterol en sangre, menor riesgo de coágulos de sangre, reduce el riesgo de accidente cerebrovascular, y la presión arterial más baja, todos los cuales están asociados con complicaciones o son indicadores de el riesgo de diabetes.\n5) Pescado: No sólo los ácidos grasos omega-3 en pescados como el salmón, la caballa, el arenque y reducen el riesgo de enfermedades del corazón, que los diabéticos ya son propensos a ellas, la combinación saludable de proteína y grasa en realidad disminuye la absorción de hidratos de carbono , que ayuda al cuerpo a mantener los niveles de azúcar en sangre estables.\n6) Los arándanos: Este súper alimento es alabado por ser rico en antioxidantes, y las antocianinas en arándanos puede disminuir significativamente sus probabilidades de contraer diabetes mellitus tipo 2 en más de un 20% según una investigación reciente.\n7) Clara de huevo – Las claras de huevo son una proteína magra y saludable y son muy bajos en hidratos de carbono, lo que significa que no tiene impacto en sus niveles de azúcar en la sangre y ayuda a prevenir la aparición de la diabetes tipo 2.\n8) Avena: El alto contenido de fibra soluble en la avena puede ayudar a reducir la sensación de hambre, a la vez que bloquea la absorción de hidratos de carbono, que puede mantener sus niveles de azúcar en la sangre en un nivel estable. Además, reduce los cambios de las enfermedades cardiovasculares y el colesterol alto, que son peligrosos para los que sufren de diabetes.\n9) Tomates: Los carotenoides y flavonoides que se encuentran en los tomates funcionan como grandes agentes antiinflamatorios y antioxidantes en el cuerpo, reduciendo el riesgo de enfermedades crónicas, enfermedades del corazón, colesterol y otros signos reveladores que a menudo puede conducir a la diabetes. También son verduras sin almidón, por lo que mantendrá sus niveles de azúcar en la sangre bajo control.\n10) sin grasa Yogur: Se ha demostrado que es un refuerzo importante para los diabéticos, ya que el alto contenido de proteínas, bajo en grasa, y combinación de baja en carbohidratos disminuye la absorción de la glucosa en nuestro cuerpo, mientras que el contenido de calcio tiene también ha demostrado para reducir el riesgo de diabetes tipo 2.\n11) Quinoa: Este grano contiene una proteína completa, que es extremadamente importante para nuestra salud, y también está lleno de fibra, lo que aumenta la sensibilidad a la insulina y regula la absorción de carbohidratos en el cuerpo, evitando las fluctuaciones de azúcar en la sangre que los diabéticos tienen que evitar.\n12) Cebollas rojas: Los antioxidantes que se encuentran en las cebollas rojas, como la quercetina, la capsaicina, y flavonoides lo hacen poderosos alimentos contra el cáncer, que son buenos para estimular la salud del corazón, y reducen las posibilidades de enfermedades crónicas como la diabetes.\n13) Almendras: Estos frutos secos proporcionan un gran impulso de magnesio y grasas monoinsaturadas, que regula el metabolismo de los carbohidratos. La investigación también ha demostrado que una dieta alta en magnesio, que incluye almendras, ayuda a reducir las probabilidades de desarrollar diabetes tipo 2 en más de un 30%.\n14) Aceite de oliva: Los estudios han demostrado que mediante la sustitución de la mantequilla y la manteca de cerdo con aceite de oliva puede reducir sus probabilidades de desarrollar diabetes en más de un 50%, por no mencionar los importantes antioxidantes y grasas monoinsaturadas que reducen las enfermedades del corazón y el colesterol, los cuales los diabéticos son propensos a tener problemas.\n15) Patata: Las patatas han sido espectaculares para reducir los niveles de A1C (una medida de azúcar en la sangre) en hasta un 0,5%, mientras que las antocianinas y otros antioxidantes ayudan a prevenir enfermedades crónicas como las enfermedades coronarias y el cáncer, por lo que los pacientes diabéticos tienen un mayor riesgo.\nPosted in Alimentos\ttagged with aceite de oliva, aguacates, ajo, arándanos, azúcar, cebollas rojas, chocolate negro, col rizada, diabetes, diabetes tipo 1, diabetes tipo 2, espinacas, insulina, judías, mellitus, patatas dulces, pescado, quinua, tomates\nLa manzana es un super-alimento quemagrasa\nFrijoles: Los frijoles son bien conocidos por tener altos niveles de proteína, así como una gran cantidad de fibra. La fibra hace que se sienta lleno y reduce su deseo de comer más alimentos. Además, es rica en proteínas, sin añadir mucha grasa. Esto hace que los granos sean una perfecta adición a su dieta si usted está tratando de perder peso, o si simplemente quiere mantener el peso que tiene.\nManzanas: Esta deliciosa fruta, cuando se come cruda, es una manera maravillosa de mantener su peso bajo. Esto se debe principalmente a dos cosas, al mayor contenido de fibra en frutas crudas, más el nivel encontrado en el jugo o puré de manzana. Los estudios han demostrado que el consumo de manzanas disminuye el apetito y evita comer en exceso. Además, comer manzanas Requiere un poco de mascar, que en realidad envía señales a su cerebro que usted está comiendo una cantidad considerable de alimentos, con lo que disminuye el hambre.\nCarne de res: Comer carne de res en diversas formas puede ser una muy buena manera de perder peso, a pesar de que muchas personas dicen que la carne roja puede ser un “destructor de la dieta.” El hecho es, comer carne orgánica. Particularmente magra es una buena manera de conseguir sus necesidades de proteínas, disfrutar de lo que come, y todavía para mantenerse lejos de la ganancia de peso.\nCol crespa o berza: Esta deliciosa verdura de hoja verde es uno de los mejores alimentos para bajar de peso por ahí. Es muy baja en calorías, alta en fibra, y llena de nutrientes beneficiosos como el hierro y el calcio. Otros vegetales de hojas verdes como la espinaca son también beneficioso para la pérdida de peso, pero la col rizada viene a la cabeza.\nLentejas: Estas pequeñas legumbres ayudan a regular el azúcar en la sangre, lo que evita que los niveles de insulina fluctúen. Esas fluctuaciones en realidad pueden causar aumento de peso, especialmente el exceso de grasa en el estómago y el área abdominal.\nAguacates: Parece como comer un alto contenido de grasa y los alimentos como el aguacate sería malo para el control de peso, pero en realidad, no todas las grasas son malas para usted. Hay un muchas grasas, como el ácido oleico que se encuentra en aguacates requiere que nuestro organismo para su correcto funcionamiento. De hecho, ciertas grasas estimulan la pérdida de peso, por extraño que pueda sonar. Los aguacates son una muy buena opción para la pérdida de peso saludable.\nArándanos: al igual que muchos de los alimentos en esta lista, los arándanos son muy altos en fibra y relativamente bajos en calorías, sólo 80 calorías en una taza de arándanos, moras, pero que 4 gramos de fibra, lo que ayuda a frenar el hambre y ayuda a bajar de peso . Ellos ayudan a regular el metabolismo y mantenerlo saludable y más joven con sus antioxidantes.\nArroz: El arroz integral está lleno de fibra y es un carburador muy funcional que le proporciona energía instantánea. Por lo tanto, ayuda a darle la energía para más actividades y el ejercicio y puede ayudar a perder peso. Por otra parte, los carbohidratos fácilmente consumidos son menos propensos a convertirse en grasa.\nVino: Lo creas o no, el vino es un poderoso quemador de grasa, cuando se consume con moderación. La piel de la uva contiene un componente famoso, llamado resveratrol, que en realidad evita que la grasa que se almacena en el cuerpo. Acelera el metabolismo y aumente la quema de calorías sedentarios para hasta dos horas después de beber un vaso de vino. El vino tinto tiende a tener más de este importante compuesto.\nBananas: La banana o plátano es un quemador de grasa y un súper alimento, ayuda a aumentar el metabolismo de su cuerpo a dos altos niveles de almidón resistente. Esto significa agrupamiento, que su cuerpo de forma natural estará funcionando en un nivel superior, ayudando a su energía y quema de calorías cada día. Comience cada día con un plátano y verá la diferencia que puede hacer en su vida.\nChocolate negro: Hay una serie de datos muy interesantes sobre el chocolate, pero además de ser delicioso, el chocolate negro puede ayudar realmente a perder peso. Se puede retrasar ligeramente la digestión, lo que significa, que usted se sienta lleno por más tiempo. En segundo lugar, el chocolate negro contiene grasas monoinsaturadas, que estimulan el metabolismo y ayudan a quemar el exceso de calorías.\nPapas: Este alimento pesado es como relleno de pan blanco y el generalmente mantiene la sensación de saciedad durante mucho tiempo después de comer. Las papas son ricas en almidón resistente, que es ideal para quemar grasa.\nTé Verde: El consumo de té verde ayuda a bajar de peso. Contiene el galato de epigalocatequina qué es un antioxidante y que estimula el proceso de quema de grasa en el cuerpo.\nPosted in Alimentos, Bajar de peso\ttagged with aguacates, alimentos para bajar de peso, arándanos, arroz marrón, chocolate oscuro, col rizada, diabetes, huevo, judías, lentejas, obesidad, pérdida de peso, proteína, vino


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