Perro De Entrenamiento Clicker - Todo Precios\nLHKJ Clicker Entrenamiento para Perros Gatos, Profesional Clicker con Spiral Banda Herramientas de Adiestramiento para Mas...\nClicker de entrenamiento de perros ajustable, Clicker de entrenamiento de mascotas, Suministros de entrenamiento de mascot...\nASCO Clicker prémium, clicker de Dedo para Entrenamiento, clicker Profesional para Perros, Gatos y Caballos, adiestramient...\nASCO Clicker prémium Entrenamiento, clicker Profesional para Perros Gatos y Caballos, adiestramiento de Perros con clicker...\nJPYZ 4 Piezas Clicker Adiestramiento Perro, Multicolor Training Clicker con Correa,Clicker de Entrenamiento Profesional AB...\nPRECORN 2en1 Clicker y Silbata Pera Perros en Negro Entrenar y educar Mascotas\nRitte Clicker para Adiestramiento Perro, 4 Piezas Clicker para Perros, Clicker de Entrenamiento Profesional ABS con Brazal...\nTOPINCN Silbato para Adiestramiento de Perros Whistle Pet Formación Clicker Lanyard Gratuito Frecuencias Ajustables Juego ...\nYangbaga 3pc Clicker Entrenamiento Adiestramiento Profesional Clicker Perro Silbido de Educación y para Caballo Gato Cacho...\nXinlie Clicker Adiestramiento Entrenamiento de Clicker para Perros Clicker Premium Clicker Entrenamiento de Perros Profesi...\nComparativa Perro De Entrenamiento Clicker\n【Métodos de entrenamiento científico】 El clicker de entrenamiento del perro tendrá un sonido claro después de presionar el botón fácilmente. Botón grande para hacer clic fácilmente y sonido fuerte. El método de entrenamiento de Clicker ahora es cada vez más popular, y muchas personas lo llaman el método de entrenamiento feliz , no necesitan vencer, no necesitan forzar, él / ella puede aprender una variedad de pequeños trucos y no es fácil de olvidar.\nAdiestrador para perros\nLlegó la hora de aprender sin castigos\nCada vez que él haga algo correcto, sonará un click desde el interior de una cajita de plástico, y le darás una recompensa\nAsí es como funciona el adiestramiento con clicker con tu perro\nPara ejercicios más largos, como ciclismo o slalom en una pista de agilidad, lo mejor es una recompensa al final de la ruta de ejercicio. En el medio, el clicker detiene el ejercicio real y su perro sigue siendo recompensado. Incluso si parece un gran esfuerzo ahora, puedo prometerle que el entrenamiento regular con el clicker tendrá un efecto positivo en usted y su perro.\n¿Cuándo tengo que comprar el generador para que entre en funcionamiento el día en que se mude nuestro cachorro o puede ingresar una fecha para el 1er. ¿Queremos animarlo y desafiarlo, pero no sobrecargarlo? Al comienzo del entrenamiento, el clicker no tiene ningún significado para el perro. Por lo tanto, primero debe configurarse como un llamado amplificador secundario. Para ello trabajas con el principio del condicionamiento clásico. El sonido de clic se combina y se acopla a un amplificador principal.\nCertificado de competencia de Baja Sajonia: preguntas de prueba para la licencia de conducir para perros\nLHKJ Clicker Entrenamiento para Perros Gatos, Profesional Clicker con Spiral Banda Herramientas de Adiestramiento para Mas…\nClicker de entrenamiento de perros ajustable, Clicker de entrenamiento de mascotas, Suministros de entrenamiento de mascot…\nASCO Clicker prémium, clicker de Dedo para Entrenamiento, clicker Profesional para Perros, Gatos y Caballos, adiestramient…\nEl tipo de recompensa que elija puede ser crucial. Una galleta para perro que no le guste mucho a tu perro no lo motivará a cooperar. Por otro lado, un perro puede ponerse rápidamente demasiado nervioso para concentrarse en una galleta para perros particularmente sabrosa o una comida para perros particularmente sabrosa. Además, asegúrese de que su perro no aumente de peso y, si es necesario, reste la recompensa de la ración diaria de comida para perros. Como siguiente paso, ahora puede establecer el comportamiento en una señal con la mano y / o una palabra. Ahora es importante que la orden se dé en el momento exacto en que el perro se sienta. Es incluso mejor si le das un breve momento antes de que el perro se siente.\nIncluso una pequeña aportación, menos de una hora con el adiestrador de perros o un libro canino, puede ayudarnos más. En nuestro propio nombre Aparentemente tocamos el nervio emocional de algunas personas con este artículo. No es nuestra intención ofender a nadie. En cambio, queremos dilucidar el trasfondo. así que contribuya a una mejor comprensión. Eso no tiene por qué ser agradable. eso debería ser cierto.\nCon esto, crea excelentes condiciones para una conducción sin preocupaciones. Antes de que el perro pueda apreciar el clicker, primero debe acondicionarse positivamente para él. Para ello, debes elegir un momento en el que el perro esté atento y haya la menor distracción posible a tu alrededor. Abastecerse de las golosinas favoritas de su perro.\nASCO Clicker prémium Entrenamiento, clicker Profesional para Perros Gatos y Caballos, adiestramiento de Perros con clicker…\nJPYZ 4 Piezas Clicker Adiestramiento Perro, Multicolor Training Clicker con Correa,Clicker de Entrenamiento Profesional AB…\n¿Entrenamiento con clicker para perros con problemas?\nSuscríbete a la newsletter de Fressnapf y obtén un 10% de descuento. Manténgase siempre informado sobre las ofertas y promociones vigentes.\nEn última instancia, no importa qué símbolo de señal se elija, siempre que el título «siempre lo lleve consigo» y sea rápido y fácil de usar. Especialmente si hace clic con regularidad, el animal comenzará a mostrar nuevos comportamientos por sí solo. Aquí también es importante para los movimientos correctos que conducen al objetivo final, insistir en la mayor satisfacción y no inmediatamente en la imagen perfecta.\nConsejos y sugerencias para el clicker derecho\nRitte Clicker para Adiestramiento Perro, 4 Piezas Clicker para Perros, Clicker de Entrenamiento Profesional ABS con Brazal…\nTOPINCN Silbato para Adiestramiento de Perros Whistle Pet Formación Clicker Lanyard Gratuito Frecuencias Ajustables Juego …\nYangbaga 3pc Clicker Entrenamiento Adiestramiento Profesional Clicker Perro Silbido de Educación y para Caballo Gato Cacho…\nLas golosinas pequeñas son las más adecuadas como recompensa. El perro generalmente los come rápidamente y no se distrae del entrenamiento por mucho tiempo. Así que la golosina no debería ser demasiado interesante. Hacer ejercicio con una golosina suele ser lo más fácil.\nEl sonido del clicker es distintivo y muy claro para su perro. Un sonido de clic previamente condicionado positivamente reemplaza una palabra de elogio hablada, como fino, excelente, clase o similar.\nLos estudios científicos muestran que el entrenamiento con clicker facilita que los animales aprendan trucos y se deshagan de comportamientos indeseables. haciendo clic en el enlace para darse de baja en la parte inferior de cada boletín. También he tomado nota de la declaración de protección de datos. Aquí el perro debe aprender por «prueba y error» para acercarse cada vez más al comportamiento deseado. Se anima al perro a que lo pruebe y cualquier comportamiento que vaya en la dirección correcta se recompensa de inmediato. En este sitio web encontrará muchos consejos prácticos e información básica para manejar mejor a su perro. Solo nos interesa si es útil y simple y si ayuda.\nCon el tiempo, su perro siempre debe buscar el contacto con el bastón de destino. Por lo tanto, poco a poco, solo hace clic cuando los espacios se hacen más pequeños. Del mismo modo, debe evitar la idea de que debe castigar inmediatamente a su perro por un comportamiento no deseado. El entrenamiento con clicker está más dirigido a fortalecer el buen comportamiento y a acostumbrarse lentamente al mal comportamiento. Por ejemplo, si quieres que tu perro deje de tirar de la correa, solo tienes que hacer clic mientras la correa esté floja. Por lo tanto, notará rápidamente por sí mismo que es ventajoso no tirar.\nEl clicker también es una gran ayuda para el entrenamiento de los perros con problemas de comportamiento. Lea aquí cómo funciona exactamente el clicker y en qué situaciones puede usarlo. Rara vez lo oyes hacer clic en el parque para perros, pero más a menudo en el club de perros. Porque muchos dueños de perros ambiciosos aprecian mucho el clicker. La pequeña rana crepitante cabe en cualquier bolsillo y es ideal para confirmar rápida y fácilmente el comportamiento deseado del perro. Para hacer esto, simplemente presione el clicker con el pulgar y escuchará el clic.\nCon este tipo de entrenamiento con clicker, tu perro tiene que pensar mucho y aprender probando lo que quieres de él. El comportamiento correcto hacia el techo se recompensa con un clic, el comportamiento incorrecto se ignora.\nLuego puedes relajarte y sacar la recompensa de tu bolsillo y dársela a tu perro. El clicker es una especie de rana agrietada que inicialmente no tiene ningún significado para tu perro.\nPor su comportamiento diario, por supuesto, puedes elogiar al perro fuera del plan de entrenamiento. Si el perro no entiende lo que esperas de él, da un paso atrás para no desanimarlo a él ni a ti. Espere hasta que el perro muestre el comportamiento deseado por sí solo y no ayude tomando su pata en su mano o tocándola. En general, el entrenamiento con clicker es una forma de educación muy suave. El comportamiento incorrecto del perro se ignora durante el entrenamiento con clicker y no hay castigo.\nEn estas condiciones, es una verdadera bendición para el perro y el dueño. ¿Realmente hay ejercicios que un perro no puede aprender? Sí, a veces es como pisar el suelo.\nUna vez transcurridos los 2 segundos, una recompensa o corrección ya no tiene sentido para su perro, ya que ya no puede asignar correctamente la recompensa o la corrección. En primer lugar, el sonido del clic se ancla positivamente en el cerebro del perro en varias unidades de entrenamiento breves de un máximo de 2-5 minutos, es decir, condicionadas positivamente. Haga esto en un entorno sin distracciones para que su perro pueda concentrarse en usted y en el adiestramiento con el clicker. Ármate con unos trozos de comida seca que restas de tu ración diaria de comida diaria. Está hecho principalmente de plástico y tiene una placa de metal en el interior, que produce un fuerte crujido cuando presiona el botón de clic. Dado que algunos perros son muy sensibles al crujido mayoritariamente fuerte del clicker, ya existen modelos en los que se puede variar el volumen del ruido del clic. Si este sitio web le resulta útil, ayúdenos a seguir utilizándolo, diseñándolo, expandiéndolo y mejorándolo en el futuro.\n1 Así es como funciona el adiestramiento con clicker con tu perro\n2 Certificado de competencia de Baja Sajonia: preguntas de prueba para la licencia de conducir para perros\n2.1 ¿Entrenamiento con clicker para perros con problemas?\n2.1.1 Consejos y sugerencias para el clicker derecho\nCategories perro Tags clicker, entrenamiento, perro Leave a comment Post navigation


¿Nicky Jam le regaló un jeep a un niño que encontró las llaves de su Lamborghini? Esta es la verdad | Noticias | Radio Moda\nInicio / Noticias / Musica / ¿Nicky Jam le regaló un jeep a un niño que encontró las llaves de su Lamborghini? Esta es la verdad\n¿Nicky Jam le regaló un jeep a un niño que encontró las llaves de su Lamborghini? Esta es la verdad\n¿En serio Nicky Jam le regaló un jeep a un niño que encontró las llaves de su Lamborghini? (Imagen: Instagram)\nHace varios meses, varios medios internacionales empezaron a circular una noticia relacionada a Nicky Jam y al gesto que habría tenido con un niño que encontró las llaves de su lujoso Lamborghini. Según se indicaba en las notas, en agradecimiento el reggaetonero le regaló un jeep al pequeño, lo que hablaba muy bien de él.\nSin embargo, pese a que la noticia fue compartida en varios medios, también generó gran duda, pues un jeep no es un regalo cualquiera. Por ello, el medio argentino Los Andes tuvo la oportunidad de conversar con Nicky Jam y preguntarle sobre este tema.\nAl ser consultado por esta interrogante, Nicky Jam no pudo aguantar las risas y dijo que esto no era cierto. Aunque el detalle es que, por su respuesta, pareciera que de poder hacerlo, no lo pensaría dos veces.\n(Eso) no es cierto. No le he regalado a nadie algo así tan grande todavía, pero sí le he dado mucho cariño a la gente, comentó Nicky Jam durante la entrevista que dio al medio argentino antes de su concierto en Mendoza.\nEL OBJETO QUE LO ACOMPAÑA A SUS GIRAS\nA través de su cuenta de Instagram, Nicky Jam reveló el objeto que siempre lo acompaña en sus giras. Esta especie de amuleto es la billetera con la que el cantante llegó a Colombia con la idea de relanzar su carrera, tras tener un bajón no solo en el plano musical, sino en varios aspectos personales.\nYo solo creo en Dios, pero por alguna razón no puedo salir de esta billetera. Con esta llegué a Colombia en el 2008. Solo con unas tarjetas de abogados de negocios y cosas. Y gracias a Dios todo cambió, pero siento que si salgo de ella es mala suerte, escribió Nicky Jam.\nLa cargo conmigo donde sea. Claro que tengo otra billetera, pero esta la cargo en el bulto (y) siempre que la veo sonrío. La vida da vueltas y es a todos bendiciones, (solo) quería compartir esto con ustedes, finaliza el mensaje del cantante.\nHay que recordar que luego de saltar a la fama como figura del reggaetón y hacer una gran dupla con Daddy Yankee, Nicky Jam se vio envuelto en escándalos y adicciones. Posteriormente, el cantante llegó al país cafetero, donde tuvo un pequeño tropiezo que fue superado con grandes éxitos musicales.\n->¿YA ESCUCHASTE EL REMIX DE 'EL AMANTE' CON OZUNA Y BAD BUNNY?\nUna publicación compartida de NICKY JAM (@nickyjampr) el 25 de Jun de 2017 a la(s) 3:30 PDT


Memoria RAM Corsair 8 Gb DDR4-2400 Vengeance LPX - Tecno3000.com\nSKU: CMK8GX4M1A2400C14 Categorías: Componentes, Corsair, Memoria RAM Etiquetas: 2400, 8 Gb, black, CMK8GX4M1A2400C14, corsair, ddr4, lpx, memoria, placa base, ram, udimm, vengeance\nLa memoria RAM Corsair 8 Gb. DDR4-2400 Vengeance LPX se ha diseñado para overclocking de alto rendimiento.\nLa memoria RAM Corsair 8 Gb. DDR4-2400 Vengeance LPX se ha diseñado para overclocking de alto rendimiento. El disipador de calor está hecho de aluminio puro, lo cual permite una disipación térmica más rápida, mientras que el circuito está diseñado especialmente para obtener el mayor rendimiento, mantener a raya el calor y proporcionar una capacidad superior para incrementar el overclocking. Cada circuito integrado está seleccionado individualmente para el máximo potencial de rendimiento.\nSé el primero en valorar “Memoria RAM Corsair 8 Gb. DDR4-2400 Vengeance LPX” Cancelar la respuesta


Paquetes a Isla de Malta - TripAdvisor\nPaquetes de vacaciones en Italia\nPaquetes de vacaciones en Provincia de Olbia-Tempio\nPaquetes de vacaciones en Malta\nPaquetes de vacaciones en Europa\nResorts de spa en Isla de Malta\nHotel familiar en Isla de Malta\nHoteles románticos en Isla de Malta\nHoteles en la playa en Isla de Malta\nHoteles de mejor precio en Isla de Malta\nCasino en Isla de Malta\nHoteles con piscina en Isla de Malta\nHoteles con estacionamiento en Isla de Malta\nHoteles que admiten mascotas en Isla de Malta\nHoteles de lujo en la playa en Isla de Malta\nBeach resorts en Isla de Malta\nResorts all inclusive en Isla de Malta\nHoteles económicos en Isla de Malta\nHoteles tematicos en Isla de Malta\nPaquetes a Isla de Malta\nPaquetes turísticos a Isla de Malta\n5 sep 12 sep\n¿Quieres reservar un alojamiento en Isla de Malta para tus vacaciones? Ya sea que tus vacaciones sean románticas, familiares o todo incluido, los paquetes turísticos para Isla de Malta de TripAdvisor hacen que planificar tu viaje sea simple y rentable.\nEncuentra el paquete perfecto para Isla de Malta en TripAdvisor comparando los vuelos y precios de hoteles en Isla de Malta. Otros viajeros como tú ya escribieron 172,957 opiniones y publicaron 4,002 fotos auténticas de hoteles en Isla de Malta. ¡Reserva tus vacaciones en Asunción hoy mismo!\n#San Pawl il-Baħar (St. Paul's Bay)\nHoteles aptos para toda la familia en Isla de Malta\n“El hotel es tal y como se ve en las fotos, las habitaciones son amplias y totalmente reformadas con el mobiliario nuevo. La limpieza es espectacular. Por poner una pega sobre la habitación, el...”\n“Muy buen hotel con excelente ubicación. El personal siempre estaba con una sonrisa dispuestos a ayudar y a hacerte la estancia lo mas agradable posible. La calidad de las habitaciones inmejorable y...”\n“Es un gran hotel en la zona de mas marcha de Malta, pero esta lo suficientemente alejada de la zona de marcha que este hotel parece que esta en un oasis de tranquilidad. El hotel tiene habitaciones...”\n“La habitación y el baño amplios y limpios (la nuestra daba a un parquing sin vistas). La piscina esta en la terraza y esta bien, pero muy pequeña para tanta gente, tiene muchas terrazas con hamacas...”\n“Buen hotel, muy bien situado y bonitas habitaciones. Por poner un pero , y ya lo he leído en otras opiniones, el personal desganado y con poco interés en sus clientes. No nos informaron de que el...”\n“Pequeño hotel muy bien situado en La Valeta. La habitación enorme, con una bañera preciosa y con una cama muy cómoda. Muy limpio. El trato personalizado, exquisito, y la reserva que nos hicieron para...”\n“Fuimos a comer de casualidad y estuvo muy bien. Pedimos unas brushettas como entrante (vienen 4 por 5 euros) y un plato principal para cada uno (macarrones a la arrabiata y raviolli de calabaza...”\n“Me alojé durante una semana (creo que 6 noches) con mi marido, habitación de luxe (o superior, no recuerdo, pero era una por encima de la estándar), vistas a la piscina. Agradable recibimiento...”\n“Era una de las opciones más economicas de la isla. La decoración del hotel ya es bastante cutre en si, pero por lo menos estaba limpio. Lo peor fue que las 3 noches que estuvimos sono varias veces la...”\n“Fuimos a Malta unos compañeros por el viaje de fin de curso y básicamente lo que buscábamos era ir de fiesta y un poco de turisteo tranquilo. La ubicación del hotel está dentro de un centro comercial...”\n“El apartahotel esta ubicado en una bahia con vistas muy buenas. No cuenta con recepción y apenas hay servicio de limpieza de habitaciones (2 veces por semana) es imprescindible el aire acondicionado...”\n“El hotel por el precio es súper corriente. Limpieza regular, habitación bastante ruidosa, tanto por el entrar y salir de gente y por ruido exterior. Desayuno muy pobre (café y zumo de máquina) y muy...”


▷ Inconvenientes de los coches hibridos | Actualizado julio 2021\nPor qué los coches híbridos son malos\n¿a qué velocidad pasan los coches híbridos de la batería a la gasolina?\nDesventajas de los coches híbridos – talento Los coches híbridos enchufables son el nuevo futuro. En este artículo, le traemos los pros y los contras de los coches híbridos enchufables. Sin conocer los antecedentes de las etapas iniciales de los coches híbridos, todo el esfuerzo del artículo sería inútil. Por lo tanto, echemos primero un vistazo a lo que es el coche híbrido y el coche híbrido enchufable. La locomoción es una de las características que más utiliza el hombre. Al hombre le encanta viajar de un lugar a otro. Con el paso del tiempo, los medios de transporte han evolucionado desde el pie en los primeros tiempos hasta los coches actuales. Este salto tecnológico y científico ha provocado muchos cambios en nuestro entorno. Los vehículos ICE, como todos sabemos, se han convertido en una de las fuentes masivas de contaminación. Desventajas de los coches híbridos\nTienen desventajas, pero sus ventajas pueden compensarlas. Ecológicos: Dado que los híbridos albergan un motor eléctrico además de un motor de gasolina, necesitan menos combustible fósil, lo que se traduce en menos emisiones de CO 2.YACHTCREW-CVOAdemás, tienen un consumo de gasolina más eficiente que los coches convencionales. Ventajas económicas: Muchos gobiernos de todo el mundo han introducido créditos fiscales e incentivos para los compradores y propietarios de híbridos. También están exentos de tasas medioambientales. Mayor valor de reventa: Cada vez más personas están cansadas de las fluctuaciones del precio de la gasolina y se preocupan por nuestro planeta, por lo que están más dispuestas a hacer el cambio a los híbridos. Como resultado, el valor de reventa de estos vehículos sigue aumentando. Coches más ligeros: Los híbridos se fabrican con materiales ligeros, lo que permite a los vehículos funcionar con menos energía. Sus motores de menor tamaño y de construcción ligera también contribuyen a conservar la energía. El mecanismo Desventajas De Los Coches Híbridos el conductor más tiempo Desventajas De Los Coches Híbridos recargas manuales.\nUn vehículo eléctrico híbrido (HEV) combina al menos dos convertidores de energía, como motores de combustión interna (ICE), accionamientos eléctricos, accionamientos hidráulicos, etc. El objetivo final del HEV es proporcionar la potencia, la autonomía y la seguridad equivalentes a las de un vehículo convencional, reduciendo al mismo tiempo el consumo de combustible y las emisiones nocivas. Los vehículos híbridos tienen el potencial de realizar varias ventajas, entre ellas las siguientes:\nSe están estudiando varias arquitecturas de sistemas diferentes para satisfacer distintas aplicaciones. A grandes rasgos, se clasifican en serie, en paralelo y con división de potencia. La selección de la arquitectura del sistema depende principalmente de la aplicación.\nLos coches híbridos han ido ganando en popularidad durante las dos últimas décadas y actualmente hay unos 20 modelos híbridos diferentes en el mercado entre los que elegir. Las ventajas de tener un coche híbrido, en cuanto a ahorro de combustible y salvaguarda del planeta, son bastante claras, sin embargo, hay algunas desventajas que los posibles compradores podrían pasar por alto. A continuación, te presentamos algunas de las desventajas que podrías tener al comprar un coche híbrido.\nTeniendo en cuenta que hay tantos coches híbridos entre los que elegir, los rangos de precios son muy variados. De hecho, el ya mencionado Honda Insight es en realidad uno de los híbridos más baratos que puedes encontrar, con un precio de 22.930 dólares, pero eso es para el modelo base. Si buscas algunas de las comodidades, como un interior de cuero y un mejor sistema de sonido, entonces estarás gastando más cerca del rango de los 30.000 dólares. En ese caso, puedes encontrar coches de gasolina mucho más convencionales por mucho menos, e incluso menos de 20.000 dólares, si eso es todo lo que te permite tu presupuesto.\nLas prestaciones no son precisamente el punto fuerte de ningún coche híbrido, pero ten en cuenta que no se manejan muy bien. Sabemos que la mayoría de los conductores no quieren correr con su híbrido en un futuro próximo, pero la capacidad de manejo puede ser muy importante en situaciones de conducción diaria. ¿Alguna vez has bajado por una carretera sinuosa para llegar a tu destino, o tal vez, has necesitado desviarte rápidamente para esquivar algo en la autopista? Si es así, te habrás dado cuenta de que la capacidad de conducción de un coche puede ser importante.\n“Los híbridos son respetuosos con el medio ambiente, tienen más beneficios económicos y un mayor valor de reventa, se fabrican de forma más ligera y se recargan por sí solos mediante el frenado regenerativo. Tienen desventajas, pero sus ventajas pueden compensarlas”.\nEcológicos: Como los híbridos albergan un motor eléctrico además de uno de gasolina, necesitan menos combustible fósil, lo que se traduce en menos emisiones de CO2. Además, tienen un consumo de gasolina más eficiente que los coches convencionales.\nMayor valor de reventa: Cada vez más personas están cansadas de las fluctuaciones del precio de la gasolina y se preocupan por nuestro planeta, por lo que están más dispuestas a hacer el cambio a los híbridos. Como resultado, el valor de reventa de estos vehículos sigue aumentando.\nFrenado regenerativo: Los híbridos utilizan el sistema llamado “frenado regenerativo”, en el que la batería se recarga un poco cada vez que el conductor frena. Este mecanismo permite al conductor disponer de más tiempo entre las recargas manuales.\nMenos potencia: Los híbridos combinan un motor eléctrico y un motor de gasolina, y su motor de gasolina funciona principalmente como fuente de energía. Por lo tanto, ni el motor de gasolina ni el eléctrico funcionan con tanta fuerza como en los coches convencionales de gasolina o eléctricos. Pero los híbridos funcionan bien para los conductores “normales” que suelen circular por la ciudad.


▷ Influencers en redes sociales: aumenta tu imagen de marca | Roiting\n📈 Blog » Influencers en redes sociales: nueva estrategia para aumentar tu imagen de marca\n¿Alguna vez has comprado un producto sólo porque un amigo te lo ha aconsejado o te ha comentado aspectos positivos sobre él? ¿Alguna vez has cambiado un producto porque, después de la compra, has oído que es mejor otra marca?\nEl boca a boca sigue siendo, hoy en día, una gran estrategia de marketing para las empresas, sus productos y servicios. Desde nuestra agencia de marketing online descubrimos cómo basar nuestra estrategia de marketing en redes sociales a través de los denominados influencers.\nSeguro que más de una vez has oído hablar de la palabra influencer, o lo que es lo mismo, y en nuestro idioma, de los influenciadores.\nPodemos definir a un influencer como aquella persona que tiene la credibilidad y confianza de miles de personas (seguidores) y que hacen que cualquier producto o servicio que compren o utilicen, se convierta en un producto o servicio… de moda. Son personas muy influyentes entre sus círculos de las que podemos sacar el máximo partido, sobre todo, en redes sociales.\nDependiendo del sector, de su ubicación y de sus intereses, podemos definir 3 tipos básicos de influencers:\nComunicador. Es aquella persona que tiene don para comunicar. Podemos definir a los influencers comunicadores como aquellas personas que tienen un blog de gran reputación en su sector y que han conseguir posicionarse en la red como los mejores.\nLíder de opinión. Son aquellas personas que, únicamente por el hecho de utilizar un servicio o producto de una marca en concreto, decide opinar o recomendar a través de sus seguidores.\nFamoso. Son las llamadas celebrities. Son personas a las que, prácticamente, todo el mundo conoce bien por su profesión (cantante, actor, deportista…) o bien por haber conseguido formar parte de algún hecho importante (programa televisivo, por ejemplo).\nEstrategia en redes sociales a través de influencers\nNo todos los sectores de actividad son iguales ni todos los usuarios de una marca pero… ¿quién no tiene hoy en día un perfil en alguna red social? Es por este motivo que, trazar una estrategia en redes sociales a través de influencers es una estrategia de éxito asegurada pero… ¿por dónde empezamos?\nBúsqueda. Actualmente existen diferentes herramientas online para buscar influencers en base al sector de actuación así como tu ubicación. A veces, es suficiente con realizar una búsqueda y comprobar qué personas son las mejor posicionadas.\nContacto. Una vez tenemos una lista de posibles influenciadores de nuestra marca, productos o servicios es hora de ponerse en contacto con ellos. Si queremos que nos “ayuden” a través de las redes sociales, lo mejor es contactar directamente con ellos a través de sus redes sociales (y nuestras redes sociales corporativas). Si, por algún motivo, no es posible, siempre podemos enviarles un email.\nDefinición de estrategia. Una vez hemos contactado con ellos, únicamente debemos proponer nuestro objetivo para definir cómo pueden ayudarnos (envío de productos, opinión sobre la marca, utilización de servicios, etc.) y dónde y cómo van a difundir sus contenidos.\nSi todavía no has contactado con ningún influencer… ¡es hora de hacerlo! Una oportunidad única y de bajo coste para que tus productos o servicios lleguen a miles de personas.\nCinco claves para mejorar tu posicionamiento SEO a través de las redes sociales


Uruguay-Holanda La posible titularidad de Abreu - MARCA.com\nUruguay-Holanda La posible titularidad de Abreu\nJAVIER J. HERN�NDEZ 05/07/10 - 13:16.\nRecordamos que los perdedores de este partido jugar�n el tercero y cuarto, donde tambi�n sumar�n puntos para este Mundial. A�n as� recomiendo apostar al ganador pensando en las posibles sustituciones que los entrenadores realizar�n en este partido.\nEl �nico sobreviviente suramericano ante la hegemon�a Europea. Uruguay enfrenta a Holanda a un paso de la final. Considero que estos partidos son dif�ciles el nivel de nervios es mayor y cada equipo se reserva m�s. Pensando en esto es dif�cil recomendar gente y pensar quien lo har� mejor.\nHolanda parece la clara favorita y es el equipo con m�s talentos individuales para el Mundial Fant�stico. Sin embargo, Uruguay ha defendido bien toda la temporada y marcarles no ser� f�cil.\nJugadores suspendidos: Fucile, Su�rez; De Jong, Van der Wiel.\nMuslera: Su precio sigue siendo su mayor atractivo, 9 millones. Sin embargo, de perder es muy probable que no juegue en el partido de tercero y cuarto. Sinceramente, veo a Holanda en la final por esto no recomiendo a Muslera.\nVictorino: Su precio es de diez millones. Con las posibles lesiones de Lugano y God�n, junto a la suspensi�n de Fucile ser� titular en la defensa. Si crees en Uruguay un defensa barato siempre viene bien. Adem�s, la 'celeste' apostar� el 'cero' en su porter�a.\nCavani : He mencionado en las �ltimas dos jornadas este delantero. Aunque, no ha marcado, insisto, que por su precio vale la pena la apuesta. Tener un delantero titular que cuesta s�lo diez millones es un lujo porque te permite tener varias estrellas en tu equipo.\nAbreu: El loco fue la sensaci�n contra Ghana, gracias a su penal como Panenka. Su precio es algo caro 20 millones. Sin embargo, sin Su�rez es probable que sea titular. Aunque, Tav�rez puede cambiar el esquema. Su val�a est� en que Uruguay pierda y sea titular en el tercero y cuarto.\nForl�n: El 'colchonero' s�lo ha marcado a equipos africanos en este Mundial. Holanda estar� enfocado en �l y no creo que le deje muchas posibilidades. Eso s�, �l es due�o y se�or de las pelotas paradas en la 'celeste'. Su precio 35 millones.\nStekelenburg: Contra Brasil recibi� por primera vez un gol que no fuera desde la pena m�xima. Stekelenburg est� jugando bastante bien al igual que Holanda. Contra Uruguay no es tan dif�cil mantener la porter�a a cero, creo que ser�a m�s dif�cil en una hipot�tica final. De perder no jugar� el tercero y cuarto.\nHeitinga: Por 12 millones es un defensa barato y est� teniendo un gran Mundial. Si crees en Holanda apostar�a por �l. Mathisen por 14 millones vale la pena mencionarlo.\nOoijer: La verdad es que me parece un jugador bastante corto de calidad. Sin embargo, Mathisen sigue tocado y aunque pueda jugar, Ooijer podr�a ser el otro central y Heitinga ser�a el lateral derecho por la ausencia de Van der Wiel. Su precio es de 14 millones, no es muy caro, la otra ventaja es que su altura lo convierte en una amenaza en los c�rners y Holanda tiene buenos cobradores.\nSneijder: El mediocampista del Inter est� teniendo un excelente Mundial. A pesar, de sus 35 millones es la gran apuesta de Holanda. Quiz�s fallamos pero imposible dudar de �l ahora.\nRobben: El jugador del Bayern es el 'tulip�n' que cuenta con mayor capacidad para resolver un partido y siempre puede ser la gran figura. El precio de 35 millones hace que la apuesta sea un poco 'complicada'.\nElia: Copio y pego mi art�culo de cuartos, lastima que Van Marwick no me ley�. "El jugador del Hamburgo es mi gran apuesta actualmente. Por s�lo diez millones, puedes tener en tu equipo a un delantero muy destacable. Elia ha jugado siempre algunos minutos. En lo particular, me ha encantado lo que he visto de �l y creo que tiene gol. Es un riesgo pero su precio te da la posibilidad de contar con otros jugadores m�s caros".\nKuyt: Tambi�n copio mi opini�n sobre Kuyt en cuartos "El jugador del Liverpool tiene como ventaja su precio. 18 millones lo convierten en un tercer delantero para el Mundial Fant�stico. Sin embargo, la recuperaci�n de Robben posiblemente le costar� opciones del gol. Adem�s, es un jugador sacrificado y busca la asistencia antes del tanto. Me pareci� una gran apuesta en la fase de grupo. Ahora, en cuartos no estoy tan seguro. Aunque es importante tener delanteros que van a jugar". Kuyt es una crack para Holanda por su esfuerzo y trabajo pero en el Mundial Fant�stico se est� quedando algo corto ya que no busca mucho la porter�a. Una l�stima, porque era mi gran apuesta.\nMi lupa se centra en el partido Uruguay-Holanda


DiarioAbiertoGestión – DiarioAbierto https://www.diarioabierto.es Información Económica desde una perspectiva plural Wed, 12 May 2021 07:43:40 +0000 es hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.9.17 La Cámara de Comercio de España lanza su Programa de Sostenibilidad para Pymes https://www.diarioabierto.es/557810/la-camara-de-comercio-de-espana-ofrece-ayudas-para-mejorar-la-sostenibilidad-de-las-pymes https://www.diarioabierto.es/557810/la-camara-de-comercio-de-espana-ofrece-ayudas-para-mejorar-la-sostenibilidad-de-las-pymes#disqus_thread Wed, 12 May 2021 06:51:19 +0000 https://www.diarioabierto.es/?p=557810\nLa entrada La Cámara de Comercio de España lanza su Programa de Sostenibilidad para Pymes aparece primero en DiarioAbierto.\n]]> https://www.diarioabierto.es/557810/la-camara-de-comercio-de-espana-ofrece-ayudas-para-mejorar-la-sostenibilidad-de-las-pymes/feed 0 UATAE urge ampliar hasta septiembre las prestaciones extraordinarias para los autónomos https://www.diarioabierto.es/557550/uatae-pide-ampliar-hasta-septiembre-las-prestaciones-extraordinarias-para-autonomos https://www.diarioabierto.es/557550/uatae-pide-ampliar-hasta-septiembre-las-prestaciones-extraordinarias-para-autonomos#disqus_thread Mon, 10 May 2021 17:34:23 +0000 https://www.diarioabierto.es/?p=557550\nLa unión de autónomos quiere que se puedan compatibilizar con los ERTE.\nLa entrada UATAE urge ampliar hasta septiembre las prestaciones extraordinarias para los autónomos aparece primero en DiarioAbierto.\nImagen: Gabriella Clare Marino -@gabriella.clare, en Istagram- (obtenida en unsplash.com y modificada).\nUATAE insta a Escrivá para que la medida no caiga en saco roto y se anuncie cuanto antes la ampliación de las prestaciones extraordinarias, dado que hay miles de autónomos y autónomas que continúan esperando este balón de oxígeno; les permitirá seguir haciendo frente a la situación tan delicada que se vive, derivada de la crisis sanitaria provocada por la pandemia. Landaburu recuerda que, desde UATAE, «seguiremos trabajando para que no se quede #NingúnAutónomoAtrás, y por ello, vamos a seguir apostando por la ampliación del escudo de protección social, que se debe articular en su totalidad y que debe servir como complemento a la previsión de las próximas ayudas directas aprobadas”.\n]]> https://www.diarioabierto.es/557550/uatae-pide-ampliar-hasta-septiembre-las-prestaciones-extraordinarias-para-autonomos/feed 0 David Fernández: “Nuestros casos superan tres puertas: jurídica, financiera y de mercado” https://www.diarioabierto.es/556853/david-fernandez-nuestros-casos-deben-superar-la-puerta-juridica-la-financiera-y-la-de-mercado https://www.diarioabierto.es/556853/david-fernandez-nuestros-casos-deben-superar-la-puerta-juridica-la-financiera-y-la-de-mercado#disqus_thread Wed, 05 May 2021 14:38:41 +0000 https://www.diarioabierto.es/?p=556853\nEl CEO de Eskariam explica cómo se han especializado en demandas colectivas.\nLa entrada David Fernández: “Nuestros casos superan tres puertas: jurídica, financiera y de mercado” aparece primero en DiarioAbierto.\nDavid Fernández, fundador y CEO de Eskariam.\nTras más de 20 años de trayectoria en el ámbito jurídico, creando y transformando despachos de abogados, David Fernández decidió importar a España una tendencia presente en el ámbito jurídico del resto de Europa y Estados Unidos: la especialización en las demandas colectivas. Con una inversión inicial de un millón de euros, este emprendedor constituyó en 2018 la empresa Eskariam Advisors SL y comenzó a operar con la marca Eskariam. Logró atraer a su equipo a un grupo de profesionales especializados en este mercado, quienes empezaron a trabajar en una cartera de litigios de afectados por viviendas no entregadas (Ley 57/68), recién adquirida por Fernández a un despacho de abogados de Burgos.\nFue una de las primeras causas de envergadura que surgieron a raíz de la crisis de 2017, recuerda este CEO: “Felizmente, miles de personas pudieron recuperar el dinero invertido en su vivienda. Luego llegaron las preferentes, Bankia, las cláusulas suelo, etc. Además, desde hace unos años, los afectados por cárteles denunciados por la Comisión Europea, o en España, por la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC), pueden reclamar los daños derivados de esas prácticas anticompetitivas”.\nEn efecto, a escala europea, el equipo de Eskariam estuvo involucrado en un caso de cártel de empresas de transporte con camiones. En España, lleva uno de los mayores casos de competencia en Europa de los últimos años, contra el cártel de la leche: más de 2.000 ganaderos se han unido para reclamar los graves daños derivados de prácticas contrarias a la competencia, por parte de diez de las empresas lácteas más representativas. Finalmente, fueron sancionadas en julio de 2019 por la CNMC.\nImagen: Priscilla Du Preez (Obtenida en unsplash.com y modificada).\nAl preguntarle a Fernández si en Eskariam se trabaja también para destapar posibles casos de demandas colectivas, a fin de buscar y aglutinar el suficiente número de afectados para interponerlas ante el tribunal competente, contesta: “Como cualquier empresa, Eskariam trabaja activamente buscando nuevas oportunidades de negocio en el sector legal”. Su equipo de Desarrollo de Negocio, en el que participa él mismo, investiga a fondo nuevas oportunidades de negocio. Y lo hace teniendo presentes tres variables: casos que afecten a un gran número de afectados, que sean grandes litigios y que estén “siempre alineados con nuestra misión: hacer del mundo un lugar más justo. En estos momentos estamos trabajando cuatro nuevos grandes casos, dos en materia contencioso-administrativa, uno en materia de competencia y otro en colaboración con un despacho alemán”, añade Fernández.\nEn cada una de las reclamaciones en las que participa Eskariam se busca poder representar al mayor número de afectados por una misma causa y estar siempre del lado del demandante, con la finalidad de dar visibilidad al afectado y utilizar la fuerza del colectivo para conseguir un objetivo: ganar y que su cliente sea indemnizado. Para cumplir su misión, la gestión de este despacho se fundamenta en tres pilares: el equipo humano, los procesos y la tecnología. En Eskariam se practica el management transversal, donde los proyectos son liderados por los responsables de las diferentes áreas. Para ello, se utilizan, según se requiera, principios y metodologías como lean, agile o waterfall, entre otras, asegurando el soporte que necesita el otro ecosistema de la firma, de negocio y producción legal.\n“A finales de 2019, fortalecimos nuestra estructura financiera y estratégica dando entrada en el capital de Eskariam a la firma española de capital privado Moira Capital”, continúa evocando Fernández. Y esto es algo que no es tampoco habitual en el sector legal español, y sí en los modelos más anglosajones. Nos preguntamos si esta entrada en su capital social puede determinar si Eskariam defenderá o no una demanda colectiva. Fernández lo deja claro: “Nosotros hacemos un minucioso estudio de viabilidad de cada causa en la que participamos. Este estudio es presentado internamente a Moira Capital como socio; pero la decisión de involucrarnos o no en un litigio depende sobre todo de las tres variables que he comentado y del equipo directivo de Eskariam”.\nLas ‘tres puertas’ de Eskariam\n“En 2020 tuvimos unos ingresos de 1,3 millones de euros, y en 2021 prevemos alcanzar los 2 millones. No obstante, en nuestro modelo de negocio la partida clave es el porfolio de productos gestionados o cartera, que se refiere a los honorarios pendientes de facturar de reclamaciones que están siendo gestionadas. Actualmente, ascienden a más de 140 millones de euros”, calcula Fernández. A continuación, Fernández explica que en algún momento de su etapa anterior se ocupó de casos de franquiciados insatisfechos con su central franquiciadora por incumplimiento contractual, si bien no llegaron a reunir la característica de masividad. Y puntualiza: “Para involucrarnos en un caso, tenemos que superar lo que llamamos las ‘tres puertas’: jurídica, financiera y de mercado. Si llegado el caso superará estas puertas podríamos llevarlo”.\nEn contra de las Administraciones Públicas, han llevado dos casos que reuniera la condición de masividad: el del céntimo sanitario y el de la plusvalía municipal con pérdidas. Para concluir, preguntamos a Fernández si han recibido alguna solicitud para defender una demanda colectiva extravagante, curiosa, anecdótica… “Todos los meses se nos presentan casos como oportunidades de demandas colectivas: demandas Covid, por lucro cesante o contra la Administración; demandas contra Facebook, contra casas de juego… Todas las analizamos con rigor y profesionalidad, si bien no superan nuestros criterios, las tres puertas antes mencionadas”, concluye el CEO de Eskariam.\n⇒ Seguir a Eskariam en Facebook y LinkedIn\n]]> https://www.diarioabierto.es/556853/david-fernandez-nuestros-casos-deben-superar-la-puerta-juridica-la-financiera-y-la-de-mercado/feed 0 Desde los años 70, la situación de los trabajadores no ha dejado de empeorar https://www.diarioabierto.es/556206/desde-los-anos-70-la-situacion-de-los-trabajadores-no-ha-dejado-de-empeorar https://www.diarioabierto.es/556206/desde-los-anos-70-la-situacion-de-los-trabajadores-no-ha-dejado-de-empeorar#disqus_thread Fri, 30 Apr 2021 10:54:44 +0000 https://www.diarioabierto.es/?p=556206\nLo destaca el informe 'La jornada laboral de 4 días', de OBS Business School.\nLa entrada Desde los años 70, la situación de los trabajadores no ha dejado de empeorar aparece primero en DiarioAbierto.\n]]> https://www.diarioabierto.es/556206/desde-los-anos-70-la-situacion-de-los-trabajadores-no-ha-dejado-de-empeorar/feed 0 Desahuciados laborales: séniores afectados por el otro virus del siglo XXI https://www.diarioabierto.es/555710/desahuciados-laborales-seniores-afectados-por-el-otro-virus-del-siglo-xxi https://www.diarioabierto.es/555710/desahuciados-laborales-seniores-afectados-por-el-otro-virus-del-siglo-xxi#disqus_thread Wed, 28 Apr 2021 10:49:10 +0000 https://www.diarioabierto.es/?p=555710\nTe invito a formar parte de nuestra asociación.\nLa entrada Desahuciados laborales: séniores afectados por el otro virus del siglo XXI aparece primero en DiarioAbierto.\n]]> https://www.diarioabierto.es/555710/desahuciados-laborales-seniores-afectados-por-el-otro-virus-del-siglo-xxi/feed 0 Cómo potenciar la salud y el bienestar laboral al combinar trabajo a distancia y en la oficina https://www.diarioabierto.es/555287/como-potenciar-la-salud-y-el-bienestar-laboral-en-entornos-hibridos https://www.diarioabierto.es/555287/como-potenciar-la-salud-y-el-bienestar-laboral-en-entornos-hibridos#disqus_thread Mon, 26 Apr 2021 12:02:31 +0000 https://www.diarioabierto.es/?p=555287\nLa entrada Cómo potenciar la salud y el bienestar laboral al combinar trabajo a distancia y en la oficina aparece primero en DiarioAbierto.\nInmersos en la nueva realidad laboral, donde se combina el trabajo en remoto y presencial, ¿es posible potenciar la salud y el bienestar laboral de las plantillas? Habría que empezar por conocer el diferente calado que ha tenido el impacto negativo de la pandemia en las diversas generaciones. Hay grupos con una mayor vulnerabilidad para el desarrollo de cuadros de estrés, ansiedad y depresión. Así lo pone de manifiesto un estudio del Observatorio Generación & Talento (Observatorio GT), dirigido a evaluar el impacto psicológico de la Covid-19 en los trabajadores de las cinco generaciones que conviven en el mundo laboral: Baby Boomers (BB), X,Y y Z.\n“Potenciar y cuidar su bienestar y salud supone proteger la salud de la propia empresa. Los departamentos de recursos humanos deben saber adaptarse a las nuevas realidades laborales, como son los entornos híbridos, y han de anticiparse a las nuevas necesidades que se les presentan a los empleados en materia de salud y bienestar. Reforzar la salud física y emocional tiene relación directa con la productividad, independientemente del lugar desde donde se realice la actividad”, indica Miriam Martín, directora de marketing de Sodexo Beneficios e Incentivos, firma que ha elaborado seis consejos útiles para potenciar la salud y el bienestar en el entorno actual de trabajo híbrido.\nImagen: Maxime (obtenida en unsplash.com y modificada.\nPor su parte, la consultora tecnológica especializada en medición del bienestar laboral APFtech ha desarrollado un sistema capaz de medir de forma objetiva el bienestar de las personas, mediante la aplicación de inteligencia artificial y machine learning. “Con los datos biométricos obtenidos y unas pocas preguntas, podemos conocer qué y cómo afectan los retos del día a día a cada empleado de forma personalizada. Así podemos descubrir qué situaciones afectan más a su bienestar o en qué ambientes se desenvuelve mejor”, explica Xavi Escales, el fundador de esta startup.\nEn la muestra de 1.323 trabajadores de todas las generaciones encuestados por el Observatorio GT, se observan niveles superiores de incertidumbre asociada al trabajo, ansiedad y depresión en los participantes más jóvenes, que no mostraron tanta preocupación por el covid-19. La ansiedad por la pandemia era mayor en la generación BB (nacidos entre 1956 y 1970), sobre todo en las mujeres —personas con grandes dependientes a su cargo—. Los niveles de depresión e incertidumbre laboral en ellas se mostraban mayores que en los hombres. Las personas con compromisos financieros importantes (hipoteca, préstamos, etc.) sufrieron igualmente más ansiedad, depresión e incertidumbre laboral. Los trabajadores sin estudios, y con bajo nivel de cualificación, obtuvieron puntuaciones particularmente altas en incertidumbre con respecto a las condiciones y el mantenimiento de su puesto de trabajo, sin que en estos grupos se observe mayor sintomatología psicológica.\nEl estudio del Observatorio GT destaca que la existencia de un protocolo covid-19 y, sobre todo, la posibilidad de conciliación familiar ante cualquier circunstancia relacionada con la pandemia, han mostrado un efecto positivo en el estado psicológico y emocional de los participantes. Por el contrario, han afectado negativamente al bienestar emocional: el desplazamiento al trabajo en trasporte público, el uso de comedores o zonas comunes y la falta de distancia de seguridad en el puesto de trabajo. En concreto, quienes utilizan el transporte público tienen una mayor ansiedad y preocupación actual por el covid-19, además de niveles mayores de incertidumbre.\nConsejos de Sodexo\nEn esta coyuntura, no es de extrañar que cada vez más organizaciones están apostando por espacios de trabajo híbridos. Así lo recoge el estudio Retos de las empresas españolas en la era covid-19, elaborado por Sodexo Beneficios e Incentivos, firma que aporta estos consejos para potenciar la salud y el bienestar cuando se combina el trabajo a distancia y en la oficina:\nMinimizar la hiperconectividad. El teletrabajo ha traído jornadas más largas en espacios de trabajo más aislados e individualizados, lo que además de complicar la desconexión laboral ha dificultado la conciliación y ha incrementado el estrés de las plantillas. Terminar con la sensación de estar todo el día conectado al trabajo ha llevado a que el 61% de las empresas ya estén trabajando en programas de desconexión fuera del horario laboral y durante las vacaciones.\nMantener la flexibilidad. Tener la oportunidad de controlar ciertos aspectos del día a día en función de las necesidades laborales y personales del propio profesional, aporta tranquilidad, lo que beneficia a su estado emocional y, por lo tanto, a su bienestar y salud física y mental. El 80% de las empresas en España trabaja en crear horarios más flexibles para los empleados con hijos. Eentre las medidas de seguridad que más empresas se están planteando implementar se encuentran la combinación del trabajo en remoto (70% de las empresas) y una asistencia flexible al centro de trabajo (62%).\nPotenciar la prevención contra el COVID-19. Apostar por entornos híbridos supone acondicionar las instalaciones de la compañía, para garantizar la seguridad y la prevención de contagios, como establece la guía de buenas prácticas en centros de trabajo del Ministerio de Sanidad. Pautas que también hay que dar a conocer a los empleados para asegurar su seguridad y protección. Medidas de prevención como el reparto y la obligación de uso de mascarillas, guantes y geles, así como la flexibilización de horas y días de trabajo para quienes están ejerciendo su actividad de manera presencial, son las más aplicadas por las empresas, ambas en igual proporción (79%). Marcar de manera visual el distanciamiento mínimo entre personas es la siguiente medida de seguridad que más se ha tenido en cuenta, utilizada por el 52% de las compañías.\nAgilizar la atención médica. Ofrecer programas de salud internos minimiza los riesgos a los que se expone la plantilla, en relación a la salud física y mental, un servicio que ya ofrece el 25% de las empresas, según el estudio de Sodexo. Facilitar el acceso a asistencia psicológica permite identificar el estrés y realizar un seguimiento del estado de ánimo. Esta atención al bienestar tiene especial importancia en un momento como el actual, en el que la presión de los últimos meses y los efectos de la pandemia aún están vigentes, como recoge un estudio del Consejo Nacional de Psicología, en el que un 30% de los encuestados presenta problemas de ansiedad y un 40% ha tenido síntomas de depresión. Contar con un seguro médico se ha convertido en una de las preferencias de los trabajadores en los planes de beneficios. El bienestar emocional (64%) y el físico (50%), así como el compromiso de los empleados con la empresa (40%) son los aspectos en los que más van a impactar las medidas de seguridad tomadas por la pandemia, según indican los responsables de recursos humanos.\nFomentar los hábitos saludables. Según el INE, un 40% de mujeres se declaran sedentarias frente a un 31,9% de hombres. Adquirir y aplicar hábitos saludables en el día a día es más sencillo si, en la política de beneficios de la empresa, se incluye una amplia oferta de servicios que garanticen que toda la plantilla puede acceder a ellos. En este sentido, el 39% de las empresas reconocen estar trabajando en programas de wellness. Según el estudio de Sodexo, el 51% de las empresas expresa que ha implementado o va a implementar nuevas medidas que favorezcan la conciliación, el bienestar físico y emocional de los empleados, por lo que incluir en el plan de beneficios una oferta amplia de acuerdos como gimnasios, centros de fisioterapia o restaurantes con opciones de menús más saludables facilita el disfrute de estos servicios en pro de la salud y el bienestar de los profesionales, tanto si se trabaja a distancia como si se hace desde las propias instalaciones.\nSegún el Observatorio de Prevención de Riesgos Laborales de Valencia, los teletrabajadores son más propensos a vivir con sentimientos de culpa o irritabilidad asociados a su empleo. APFtech ofrece estas recomendaciones para paliar estos efectos y mejorar su relación con el trabajo a distancia gracias a las herramientas digitales.\n♦ Burn-out y conciliación familiar. A finales de 2020, el 42% de los trabajadores en España admitían haber sufrido ansiedad en los meses anteriores. El burn-out o síndrome de agotamiento surge cuando las responsabilidades laborales absorben una parte de la vida privada. Ante esto, la tecnología puede ser una solución. A través del control de tareas en red y una correcta gestión de la desconexión digital, el estrés puede ser reducido. Xavi Escales explica cuál será uno de los compromisos fundamentales de cualquier director: “Comunicación constante, la confianza en el liderazgo y conocer la situación personal de cada trabajador será determinante a la hora de organizar equipos, proyectos y horarios, de forma que cada uno pueda explotar todo su potencial”.\n♦ Formación continua. El trabajo requiere un mayor dominio de una gran cantidad de aplicaciones nuevas. Adaptarse a las plataformas digitales que facilitan la comunicación y la organización de las tareas puede ser un reto, puede suponer un salto cualitativo que la dirección deberá entender, sin olvidar el valor añadido que puede aportar en términos de eficiencia. Por tanto, habrá que asegurar una transición bien definida mediante una formación constante y actualizada de las herramientas a utilizar y los objetivos a conseguir.\n♦ Adaptación del entorno de trabajo. El nuevo contexto laboral implica que toda la plantilla tendrá que contar con los programas y equipos necesarios, de manera que allá donde tengan que trabajar se convierta en el entorno más adecuado posible. Sobre este punto, Escales señala: “El trabajo debe ser un símbolo de eficacia y comodidad. Nadie se puede desarrollar al cien por cien si se siente inseguro o cansado en un lugar donde debe invertir tantas horas y esfuerzo. La tecnología debe ser la conexión entre diferentes personas y espacios”. Esto incluye mecanismos de seguridad para el acceso a los servicios online, así como una conectividad sencilla y funcional con el resto de los compañeros que les permita compartir sus capacidades y mejorar la calidad de cada servicio.\n♦ Liderazgo en la inclusión y la comunicación. Es preciso conocer las flaquezas y las virtudes de cada profesional, sabiendo posicionarlo y relacionarlo con aquellos retos en los que pueda destacar. Este nuevo contexto de aislamiento de todos los individuos implicados en la compañía, requiere gestionar la comunicación entre compañeros, no dejando que se pierda la interacción humana y optimizándola.\n♦ Medición del bienestar como factor clave. Los últimos avances en corporate wellbeing o bienestar corporativo han llegado hasta la salud física y mental de los empleados. No sólo hay que evitar el estrés o el cansancio en la rutina laboral, sino también poder identificar el origen de estas sensaciones para poder solucionarlas de raíz.\nLas últimas estadísticas confirman el bienestar laboral como una prioridad. Según el INE, casi un 45% de los trabajadores y empresarios confiesan sufrir estrés de forma habitual. Poner en marcha estrategias para controlar el estrés, la ansiedad y la depresión implica un gran paso pasa la propia organización, ya sea privada o púbica, y su relación con el trabajador, no solo en términos económicos, también de compromiso.\n⇒ Descargar el informe Salud psicológica y emocional intergeneracional en tiempos de covid-19, un análisis cuatitativo elaborado por el Observatorio GT y su socio académico, la Universidad Europea de Madrid\n⇒ Seguir en Twitter al Observatorio GT (@generacciona), a Sodexo B&I España (@SodexoBI) y al fundador de APFtech, Xavi Cascales: @xescales\n]]> https://www.diarioabierto.es/555287/como-potenciar-la-salud-y-el-bienestar-laboral-en-entornos-hibridos/feed 0 307 franquicias españolas mantienen su presencia en 139 países, a pesar de la covid-19 https://www.diarioabierto.es/554304/307-franquicias-espanolas-mantienen-su-presencia-en-139-paises-a-pesar-de-la-covid-19 https://www.diarioabierto.es/554304/307-franquicias-espanolas-mantienen-su-presencia-en-139-paises-a-pesar-de-la-covid-19#disqus_thread Tue, 20 Apr 2021 10:20:46 +0000 https://www.diarioabierto.es/?p=554304\nSegún un informe de la AEF, 46 redes han replegado sus velas.\nLa entrada 307 franquicias españolas mantienen su presencia en 139 países, a pesar de la covid-19 aparece primero en DiarioAbierto.\n]]> https://www.diarioabierto.es/554304/307-franquicias-espanolas-mantienen-su-presencia-en-139-paises-a-pesar-de-la-covid-19/feed 0 Así elaboramos los quesos Los Cameros, con un fuerte compromiso mediambiental https://www.diarioabierto.es/554029/asi-elaboramos-los-quesos-los-cameros-comprometidos-con-el-medio-ambiente https://www.diarioabierto.es/554029/asi-elaboramos-los-quesos-los-cameros-comprometidos-con-el-medio-ambiente#disqus_thread Sun, 18 Apr 2021 20:19:02 +0000 https://www.diarioabierto.es/?p=554029\nApostamos por utilizar materias primas de proximidad.\nLa entrada Así elaboramos los quesos Los Cameros, con un fuerte compromiso mediambiental aparece primero en DiarioAbierto.\n]]> https://www.diarioabierto.es/554029/asi-elaboramos-los-quesos-los-cameros-comprometidos-con-el-medio-ambiente/feed 0 Los Premios Empresa Flexible y Empresa Saludable se convierten en los Premios SFS https://www.diarioabierto.es/553428/las-empresas-mas-responsables-con-su-capital-humano-y-el-medio-ambiente-podran-optar-a-los-premios-sfs https://www.diarioabierto.es/553428/las-empresas-mas-responsables-con-su-capital-humano-y-el-medio-ambiente-podran-optar-a-los-premios-sfs#disqus_thread Wed, 14 Apr 2021 11:42:12 +0000 https://www.diarioabierto.es/?p=553428\nLas empresas interesadas podrán presentar su candidatura hasta el 30 de junio.\nLa entrada Los Premios Empresa Flexible y Empresa Saludable se convierten en los Premios SFS aparece primero en DiarioAbierto.\n]]> https://www.diarioabierto.es/553428/las-empresas-mas-responsables-con-su-capital-humano-y-el-medio-ambiente-podran-optar-a-los-premios-sfs/feed 0 Garamendi defiende el papel de las grandes para capitalizar recursos hacia las pymes https://www.diarioabierto.es/553050/antonio-garamendi-defiende-el-papel-de-las-grandes-empresas-para-capitalizar-recursos-hacia-las-pymes https://www.diarioabierto.es/553050/antonio-garamendi-defiende-el-papel-de-las-grandes-empresas-para-capitalizar-recursos-hacia-las-pymes#disqus_thread Mon, 12 Apr 2021 17:02:09 +0000 https://www.diarioabierto.es/?p=553050\nEl presidente de la CEOE habla de los Next Generation EU en Wake Up, Spain!.\nLa entrada Garamendi defiende el papel de las grandes para capitalizar recursos hacia las pymes aparece primero en DiarioAbierto.\n]]> https://www.diarioabierto.es/553050/antonio-garamendi-defiende-el-papel-de-las-grandes-empresas-para-capitalizar-recursos-hacia-las-pymes/feed 0


En el Mes de la Memoria, se presenta Antígona – Entre Ríos Ahora\nLa obra teatral Antígona, la necia se presentará este fin de semana en Feliciano, en el marco de las actividades llevadas adelante por el gobierno provincial en el Mes de las Mujeres y con motivo de cumplirse otro aniversario del golpe de Estado de 1976.\nLa obra llevada a escena por Valeria Folini se presentará este sábado 24 de marzo, a las 21 en Casa del Bicentenario de Feliciano. La entrada es libre y gratuita.\nCon entrada gratuita, ocho funciones teatrales se programaron en diferentes localidades de la provincia en el mes de marzo. El Ciclo de Teatro Mujeres Apasionadas, impulsado por la Secretaría de Turismo y Cultura de Entre Ríos, ofreció a las comunidades la posibilidad de disfrutar teatro de forma gratuita, pero también hallar nuevos sentidos de lo femenino a través de la teatralidad.\nLa programación de esta obra además coincide con otro aniversario del golpe de Estado de 1976 en nuestro país, permitiendo reflexionar y generar nuevos sentidos en relación al Terrorismo de Estado y a las temáticas de género.\nLa tragedia de Antígona nos enfrenta a problemas que el hombre ha resuelto con mejor o peor suerte, pero nunca definitivamente. Antígona debe enterrar a su hermano. Una mujer que desea cumplir con una ley moral, personal, familiar, cultural: “enterrad a los muertos”. ¿Qué hará Antígona? Elige, entonces, el camino de la resistencia trágica. No traicionar ni traicionarse. Una mujer sola llevando sus preguntas hasta el fin.\n“Antigona, la necia” es una adaptación de la tragedia griega homónima de Sófocles, primer parte de la trilogía “Resistencia trágica”. Es el espectáculo más antiguo del grupo paranaense Teatro del Bardo, estrenado hace ya 10 años. La puesta cuenta más de 600 funciones realizadas en el país y el extranjero. La obra está dirigida por Walter Arosteguy.


Olla A Presión 6 Litros Kalley K-opal6le Aluminio | Linio Colombia - KA274HL0CK1P4LCO\nOlla A Presión 6 Litros Kalley K-opal6le Aluminio\nOlla a presión de 6 Litros, capacidad perfecta para una gran porción de Alimentos.Cierro externó, este cierre te brinda mayor seguridad.Material aluminio y paredes gruesas. Aleación de aluminio A3003 de alta calidad y paredes gruesas que brindan seguridad.Sistema de bloqueo, que evita la apertura de la olla cuándo hay presión.Anillo de silicona, no retiene olores y permite un cerrado hermético de la olla.Mango antideslizante, frío al tacto, resistente a altas temperaturas y ayuda a soportar el peso de la olla.3 válvulas de seguridad.\nOlla a presión de 6 Litros, capacidad perfecta para una gran porción de Alimentos.\nCierro externó, este cierre te brinda mayor seguridad.\nMaterial aluminio y paredes gruesas. Aleación de aluminio A3003 de alta calidad y paredes gruesas que brindan seguridad.\nSistema de bloqueo, que evita la apertura de la olla cuándo hay presión.\nAnillo de silicona, no retiene olores y permite un cerrado hermético de la olla.\nMango antideslizante, frío al tacto, resistente a altas temperaturas y ayuda a soportar el peso de la olla.\n3 válvulas de seguridad.


Mesa elevadora para muelle de carga - Tecnoelevacion.com\nMesas elevadoras muelle carga\nLas mesas elevadoras para muelle de carga optimizan día a día el transporte de mercancías. Con nuestros sistemas racionalizados, almacenar y expedir resulta efectivo, fiable y flexible en cualquier sector económico. Estas mesas elevadoras compensan la diferencia de nivel entre el vehículo y el muelle de carga estático. Principalmente, este modelo de plataforma de carga ha sido diseñado y equipado para ser utilizada en el exterior bajo condiciones ambientales extremadamente difíciles relacionadas con la carga y las condiciones atmosféricas. Por ello, la plataforma es antideslizante y lleva una pintura de dos componentes altamente resistente. Movimiento de carga racionalizado al más alto nivel, garantizado por la calidad de los productos. Mediante expertos en soluciones integrales, Dynalserg le ofrece una drástica reducción en el tiempo de manipulación y un flujo de materiales ininterrumpido.\nMarco superior con plataforma de carga\nEl marco superior de robusto perfil de acero sostiene la plataforma de carga. El acabado es en chapa lagrimada. Ésta puede complementarse con una gran diversidad de accesorios: barandillas, puertas, uñas de carga, plataforma transitable, etc..\nNuestras mesas elevadoras cumplen con los requisitos de seguridad para mesas elevadoras según DIN EN EN 1570.\n- Debajo del marco superior se encuentra el listón de contacto perimetral a los 4 lados como dispositivo anti-cizallamiento de los pies, que interrumpe inmediatamente el descenso cuando se encuentra con un obstáculo.\n− Barras de bloqueo para mantenimiento: apoyos de seguridad plegables para revisiones que evitan el descenso de la mesa elevadora durante los trabajos de reparación y mantenimiento.\n− Los cilindros llevan incorporadas válvulas de seguridad para evitar descensos incontrolados de la mesa en caso de rotura de latiguillos.\n− La electroválvula de elevación ⁄ descenso de la plataforma actúa sin necesidad de energía.\nEn caso de corte del suministro eléctrico la plataforma permanece en la posición en la que se encuentre en ese momento.\nEn caso de corte de suministro eléctrico la válvula de emergencia posibilita el descenso seguro de la mesa.\nDescargar Catálogo Mesa elevadora para carga y descarga:\nCapacidad de carga: 2000-10000 kg - Altura de elevación: 0-1600 mm. - Plataforma LxA: 2000×1500-3000×2400 mm - Accionamiento: motor hidráulico.\n- Topes fijos de goma en chasis inferior, ajustables + 25 mm., para un final de descenso suave y silencioso.\n− Tope fijo para elevación, ajustable ± 25 mm.\n− Plataforma con capa adicional antideslizante − Relé temporizador interruptor final de carrera.\n− Protección rollo o malla.\n− Flaps para salvar la distancia entre la mesa elevadora y el vehículo/muelle de carga.\n− Barandillas y puertas de seguridad que cumplen con los requisitos de seguridad para los operarios.\n− Fuelle perimetral como protección adicional, contra la penetración del polvo y la suciedad y como protección en caso de mal tiempo.\n- Dispositivos anti-rodamiento de seguridad, que impiden el desplazamiento fortuito de la carga durante la operación de carga y descarga.\n− Enclavamiento regulable, dotado de 4 cilindros, la sensórica necesaria y el control necesario.\nMesas elevadoras para muelles de carga.\nTodas nuestras mesas elevadoras están diseñadas cumpliendo la normativa vigente y bajo los más estrictos controles de calidad y seguridad


La salida de tono de un diputado de Cs sobre ETA que indigna a Odón Elorza\nInicio Política La salida de tono de un diputado de Cs sobre ETA que indigna a Odón Elorza\nGuillermo Díaz acusa al Gobierno de "reescribir" una historia en la que "ETA no existió" para poder "pactar con Otegi tranquilamente"\nRubén Parras Miércoles, 24 de noviembre de 2021\nLa salida de tono del diputado de Cs Guillermo Díaz sobre ETA que indigna a Odón Elorza\nMáxima tensión en el Congreso de los Diputados. Y aunque parezca mentira, a finales de 2021 ETA sigue siendo una cuestión de actualidad en una sesión parlamentaria. La banda terrorista ha sido utilizada políticamente este miércoles por el diputado de Ciudadanos Guillermo Fernández, entre otros, quien ha atacado al Gobierno por el apoyo de EH Bildu a los Presupuestos Generales del Estado.\nSegún el parlamentario liberal, el Ejecutivo socialista pretende "reescribir" una historia en la que "ETA no existió" -para poder "pactar con Otegi tranquilamente"-, y en la que "Franco murió ayer", en relación a la comisión de expertos que se creará para investigar posibles violaciones de derechos por "inercias del franquismo" después de la aprobación de la Constitución, hasta el año 1982. "¿No alcanzó el PSOE el poder de forma democrática en el 82? ¿En qué régimen se produjo esa victoria del PSOE? ¿Son capaces de robar a Felipe González una victoria que ni olerán con tal de poner todo el pasado a su servicio?", se ha preguntado el diputado 'naranja'.\nLa diputada del PP Edurne Uriarte también se ha mostrado muy crítica con el Gobierno y con la "ley de memoria sectaria", y ha acusado al Ejecutivo de echarse "en brazos de la ultraizquierda" para firmar enmiendas con las que "no solo cuestionan la ley de amnistía sino toda la Transición". También se ha referido a este límite temporal de año 82 para investigar posibles crímenes relacionados con el franquismo, y ha denunciado que es "tremendo" porque al decir que se piensa "en los golpistas del 81" demuestra, a su juicio, que "no se piensa en los asesinatos de ETA". "Cómo van a pensar en los crímenes de ETA sino acaba de pactar estos Presupuestos con quienes fueron el brazo político de ETA y siguen sin condenar a ETA", ha apostillado la diputada del PP.\nPor su parte, el diputado de Vox Francisco Contreras también ha acusado al Gobierno de estar "destruyendo el espíritu de la Transición". "El PSOE actual se está podemizando y asumiendo la visión de la historia de Podemos según la cual la Transición fue la continuación del franquismo por otros medios", ha denunciado.\nElorza: "Son golpistas de vocación"\nDespués de escuchar todas estas críticas, el socialista Odón Elorza ha protagonizando una encendida intervención, reprochando el uso de las víctimas de ETA por parte de la derecha y, en concreto, del diputado de Ciudadanos Guillermo Díaz, por asegurar que el PSOE quería borrar de la historia a la banda terrorista y a sus víctimas, incluidas, las socialistas.\nTras recordar que varias de las víctimas nombradas por Díaz eran amigos suyos, como Enrique Múgica o Ernest Lluch, y cómo estuvo con ellos hasta el final, ha sentenciado que "ya está bien", y ha cargado duramente contra "las derechas con vocación golpista", comparándolas con la de Brasil o el expresidente estadounidense Donald Trump.\nTambién ha aprovechado para denunciar la participación del líder del PP, Pablo Casado, en una misa en la que se rezó por Franco el pasado sábado 20 de noviembre. En concreto, se ha preguntado "dónde está Wally Casado", si seguiría en esa "misa de recuerdo del dictador" o en Génova "leyendo 'El Príncipe destronado' y mirando de reojo" a la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso.\n"Ustedes son golpistas de vocación", ha sentenciado, cosechando los aplausos de la bancada socialista, con los diputados puestos en pie, mientras los del PP y de Vox protestaban airadamente.