▷ cubo un rompecabezas en 3 dimensiones - Tu tienda online de Puzzles\nA causa del estar en casa un buen tiempo, sentarse en casa con un café (o bien una copa de vino) y un puzzle se transforma en una forma de lo más entretenida para pasar la tarde. ¿A que llevamos razón? A causa del estar en casa un buen tiempo, sentarse en casa con un café (o bien una copa de vino) y un puzle se convierte en una forma de lo más entretenida para pasar la tarde. ¿A que llevamos razón?\nComparativa y/o compra de cubo un rompecabezas en 3 dimensiones en logicpuzzlespro\nEn logicpuzzlespro, tenemos en stock las principales marcas, incluidas Heye, Educa o, Janod. Ofrecemos las entregas más rápidas a la puerta de casa en menos de 1 día. ¡A fin de que no tengas que esperar!\nSolucionar un puzle ofrece una genial manera de trabajar en la coordinación mano-ojo, así como en la resolución de problemas y habilidades motoras. Por tanto, no todo es ameno , los usuarios pueden desarrollarse habilidades psicomotrices .\nTenemos una gama completa de tamaños populares de puzzle para personalizar y una pluralidad de empaques libres. Asimismo tenemos puzzle de doble cara y rompecabezas imantados. Si busca una solución más personalizada, póngase en contacto con nosotros. Nuestro proceso de impresión se ha ajustado y es muy respetuoso con el medioambiente, puesto que la ecología es una de nuestras principales prioridades operativas.\nPuzzle de madera VS cubo un rompecabezas en 3 dimensiones o bien puzzle de caja\nLas cajas de puzzle niponas son altamente coleccionables. Son preciosos, funcionales y también intrigantes. Nuestra extensa selección y precios accesibles le van a facilitar iniciar o agregar a su compilación de cajas de puzzle niponas.\nPuzzles infantiles y cubo un rompecabezas en 3 dimensiones\nLos puzzles de bandeja de pocas piezas (35 piezas) duraderos y de alta calidad están diseñados pensando en los pequeños. El esquema del puzzle en la caja está ahí para asistir, al paso que las piezas más pequeñas dan un reto ameno. La bandeja mide 14 x diez cm.Suelen ser para mayores de tres años.\nSi a tu hijo le gustan los animales que mejor que: puzzle únicos con forma de animales para mayores de 5 años. Cada puzzle de unas 100 piezas tiene el tamaño de un cartel cuando se completa. Las piezas del puzzle son de gran tamaño para un simple manejo. Cada rompecabezas viene con un inserto hecho entretenido y una imagen animal como referencia. Para pequeños de más de 1 añito, plantéate darle cubos grandes y coloridos . Por poner un ejemplo el adorable rompecabezas de bloques de amigos de jardín de Mudpuppy es idóneo para los niños pequeños. Las atractivas ilustraciones presentan una hermosa mariposa, una hermosa mariquita, una abeja ocupada, un colibrí feliz y criaturas de jardín más coloridas. Los jóvenes rompecabezas pueden descubrir las seis imágenes a medida que viran, apilan y organizan estos bloques inteligentemente diseñados.- 9 bloques crean 6 imágenes - Bloques aproximadamente (cinco x 5 x 5 cm)\nLa una gran parte nuestros puzles 3D utiliza piezas de plástico únicas, que se unen para edificar un modelo robusto y fuerte. ¡No se requiere pegamento! Cada pieza del puzzle está impresa con un número en el dorso, con lo que puede armar el puzzle a simple vista, o bien simplemente siguiendo los números.\n¿Hay algo más original que un puzle en 3D? ¡Sí, un puzle en tres dimensiones que además de esto se ilumine y sirva como lamparita auxiliar!. Presentamos este puzzle con el reloj más famosos del mundo: el Big Ben. Este es un puzzle en miniatura tridimensional de Daron Worldwide. Su montaje con 28 piezas y mide siete cm de largo, siete cm de ancho y veinte cm de alto cuando se acopla. Este rompecabezas también tiene iluminación LED singular para una pantalla nocturna única.


A estos tres signos los conquistas con regalos - Que Pasa Salta\nNo son necesariamente interesados, pero a estos signos del zodiaco les encanta recibir regalos. Se trata de un gesto que demuestra que los conoces y sabes como tratarlos, para ellos es muy importante.\nEn el caso de Acuario, su debilidad son los chocolates o las cosas dulces. Este signo siente un profundo amor por esos pequeños placeres y quienes los conocen saben lo mucho que les gusta.\nPor ese motivo, quien quiera conquistar a alguien de Acuario debe saber muy bien lo que les gusta: los chocolates. Este tipo de gestos se gana el corazón de aquellos que nacieron bajo este signo.\nA Piscis, particularmente, le gustan mucho las sorpresas. Un regalo sin motivo ni fecha en particular les puede generar una gran alegría y sorpresa. Este signo del zodiaco se siente importante cada vez que alguien tiene un gesto para con ellos.\nDe esta manera, Piscis siente que los demás le están diciendo: "me importas". Y no hay nada en este mundo para Piscis que sentirse importante en la vida de los demás.\nFinalmente, los nacidos bajo el signo de Cáncer son personas a las que les gusta recibir "regalos útiles". Esto se refiere a que cada canceriano es un mundo, hay que conocerlos particularmente para saber qué necesitan.\nAlgunos aman los deportes, otros la lectura y hasta los hay fanáticos del vino. Si conoces con qué tipo de fan de Cáncer te encuentras, sabrás muy bien cómo hacerlo feliz con algún regalo.


Benito Fernández presenta a José Antonio, su amoroso Shar Pei: "Ni bien lo vi conectamos de una" - Ciudad Magazine\nBenito Fernández presenta a José Antonio, su amoroso Shar Pei: "Ni bien lo vi conectamos de una"\nEn esta nueva entrega de #Bicheros, la sección más tierna de Ciudad, visitamos la casa del diseñador y descubrimos a su fiel compañero.\nEl profundo rojo que inunda las paredes del coqueto departamento en el que vive Benito Fernández (58) contrasta con el tono claro y pacífico del pelo de su perro, José Antonio (5).\nEl obediente Shar Pei espera detrás de la puerta de la vivienda del diseñador (actual miembro de Corte y Confección, el ciclo furor de las tarde de eltrece), en las adyacencias del Jardín Botánico. Se acomodan, casi de memoria, juntos para la nota.\n#Bicheros, la sección más tierna de Ciudad, los visitó en su hábitat y Benito relató cómo es su vida juntos: "Es una compañía increíble, el día a día con él se hace divino. El compartir, que te espere, que duerma conmigo... eso es un poco de malcriado, ja, ja. Pero la verdad es que es un compañero extraordinario".\n"A José Antonio le gusta estar así como muy en contacto conmigo. Yo también soy así, entonces es posible que eso se lo haya generado yo. Siento que en mi caso, al trabajar con texturas y telas diversas, soy muy de tocar, del abrazo en los afectos, tal vez eso se lo contagié yo".\n-Cuando fuimos al criadero, yo había pedido un cachorro y llegué y era una cachorra negra. Y de repente veo que traen a un grupo de perritos chiquitos y de repente nos miramos los dos: ellos eran como seis. Entonces les digo "quiero ese" y me dicen "no, ese no se puede porque tiene 35 días". Era muy chiquito. Así estuvimos un rato que sí que no, que sí que no y... bueno, debo reconocer que esto de ser famoso a veces tiene sus ventajas y me lo dieron. Teníamos que tener muchísimos cuidados con él.\n-¿Cómo fue ese momento en el que se miraron? ¿Qué sentiste vos?\n-Conectamos así de una, nos miramos los dos y fue como "es por acá". En el camino de vuelta, encima, mi inconsciente me tiró el nombre: "José Antonio". Y después me di cuenta por qué: un productor de moda que se llama José Antonio me había llamado antes y me quedó registrado en la mente.\n-Lo vemos súper tranquilo y compañero, ¿con qué se divierte, cuál es su "juguete" favorito?\n-Tiene algún que otro juguete que usa, pero lo que más le gusta es morder su palo, se lo revoleamos y él nos lo trae, y así puede estar horas.\n-¿Cómo manejás el tema de su alimentación?\n-Con la comida trato de cuidarlo porque tiene algunos problemitas de estómago. En general come alimento balanceado o sino algunas veces le hago arroz. O pollo cuando le quiero dar un premio.\n-Se los ve muy juntos todo el tiempo, ¿siempre te acompaña así?\n-A él le gusta estar muy en contacto conmigo. Yo también soy así, entonces es posible que eso se lo haya generado yo. Siento que en mi caso, al trabajar con texturas y telas diversas, soy muy de tocar, del abrazo en los afectos, tal vez eso se lo contagié. ¿Viste que dicen que algo de los dueños tienen los perros? Creo que en nuestro caso pasa por ahí...


Solosexuales - Sexo con uno mismo | Erotica Factory\n11 febrero, 2016 441 0\nLos solosexuales o la masturbación como prioridad sexual\nYo conmigo me basto\nPor fortuna ya pasó el tiempo de asociarla con médulas espinales que se secaban y cegueras que sobrevenían como un castigo divino. La masturbación ha dejado de ser observada como una práctica asociada a la adolescencia o a ese tiempo en que la persona en cuestión no tiene pareja ni fija ni ocasional y, por tanto, sus relaciones sexuales se ven limitadas en su variedad a las prácticas de estimulación y búsqueda del orgasmo que pueda practicar consigo mismo o misma esa persona. Por suerte, la masturbación es vista ya como una forma de placer más que no tiene necesariamente nada que ver con soledades ni con la imposibilidad de mantener relaciones personales con otra persona. Es más, para muchas personas, y por motivos diversos, la masturbación se ha convertido en una opción preferente a la hora de mantener relaciones sexuales. Estas personas reciben el nombre de “solosexuales” y empiezan, poco a poco, a crear tendencia.\n¿Qué motivos puede esgrimir un solosexual ante aquellas personas para las que el sexo es, al menos, cuestión de dos? El primero de ellos es, sin duda, el de la comodidad. El sexo con uno mismo se podrá producir siempre que ese uno quiera. En ningún caso dependerá de que su apetencia sexual tenga que coincidir y coordinarse con la apetencia sexual del otro.\nTampoco será necesario ese gasto de energía y esa inquietud que siempre produce la obligatoriedad de seducir al otro y de desplegar ante él todos nuestros encantos para que, cumplida la tarea de la seducción, caiga en nuestros brazos. En principio, el solosexual tiene esa tarea resuelta. Él ya está seducido por su propia genitalidad y, por otro lado, la conoce como nadie para extraer de ella el máximo placer.\nUna práctica para todos los sexos\nLos solosexuales, sin embargo, no están solos. El hecho de ser más de los que nos creemos les permite mantener (si ése es su deseo) contactos entre ellos en numerosos foros, páginas webs y hasta símbolo que los identifica como tribu o grupo. La flecha que identifica al género masculino inserta dentro de un círculo es el símbolo de los solosexuales.\nDentro del grupo de los solosexuales caben todas las orientaciones sexuales. La masturbación, por su propia esencia, es una práctica sexual que no entiende de géneros. Existe la masturbación masculina como existe la masturbación femenina. Se puede masturbar el hetero, el homo y el bisexual. Atendiendo al número de páginas que se encuentran en la red, son más los hombres que se asoman a internet para exponer sus tendencias solosexuales que mujeres. Los hombres, en este aspecto, pueden resultar más exhibicionistas que las mujeres en cuanto a la masturbación se refiere. De hecho, una de las prácticas que suele ser habitual entre solosexuales que comparten experiencias en la red es la de organizar encuentros en los que varios hombres se masturban al unísono, sin tener ningún contacto más allá del visual entre ellos.\nPara algunos psicólogos, la opción del solosexual tiene un algo de infantilismo. La de los adolescentes masturbándose en grupo es una imagen recurrente a la hora de explicar ese retroceso del solosexual a años más tempranos en los que la práctica masturbatoria en grupo tenía connotaciones de aprendizaje y experimentación.\nEn la decisión de quien elige la opción solosexual pueden pesas también factores como el temor al fracaso, a no estar a la altura en el mantenimiento de relaciones sexuales y a contraer algún tipo de enfermedad de transmisión sexual (ETS).\nLos psicólogos acostumbran a señalar también que los solosexuales tienen que capear con el riesgo de caer en la adicción al sexo. El no tener que depender de nadie a la hora de mantener relaciones sexuales hace que resulte más sencillo convertir una práctica sexual (en este caso la masturbación) en una obsesión.\nA la hora de analizar la práctica solosexual hay que tener en cuenta algo que es determinante: la masturbación no es para el solosexual algo que se realiza con urgencia y de un modo apresurado.\nEl concepto que de lo sexual tiene el solosexual se aleja de los estándares de la paja rápida para acercarse a una especie de ritual en el que cada momento cuenta y en el que todo está orientado a disfrutar larga y tendidamente de ese tiempo de autoestimulación y placer. Hacerlo lentamente, sirviéndose de algún lubricante para mejorar la suavidad de las caricias que uno o una misma se dedica o echar mano de algún dildo o algún masturbador masculino son posibilidades de placer que siempre están al alcance del solosexual. Gracias a todos estos recursos que la industria del juguete para adultos pone a su disposición, la masturbación se convierte, en manos del solosexual, en algo más que un simple desahogo.\njuguetes eroticos, juguetes sexuales, masturbacion, placer, sexo, vida sexual\nLa bibliotecaria (III) – Relato erótico


¿Guty Carrera estará en programa español y confirmará romance con Mónica Hoyos? | Diario OJO\n26 de Agosto del 2016 - 15:30\nGuty Carrera no deja de hacer noticia y al parecer pronto dejaría por unos días nuestro país para ir a la madre patria. Según Santi Lesmes, panelista de Al Aire, el 'Potro' viajaría a España para hablar sobre Mónica Hoyos tras las imágenes difundidas por el diario Trome, en donde se les ve muy cariñosos."Debido a la portada del diario Trome donde se le ve bien cariñosa con Mónica Hoyos, los productores del programa Sálvame Deluxe lo quieren", dijo Santi Lesmes quien afirmó haber sido él el contacto entre la televisora y el manager de Guty Carrera."Estaba buscando a Guty Carrera para llevarlo a España, yo los puse en contacto al programa el día de ayer con el manager de Guty y ya están en negociaciones (...) En España nadie sabe quién es Alejandra Baigorria, pero si saben quién es Mónica Hoyos. Ahora la noticia que se habla es el nuevo romance de Mónica Hoyos"."Los productores me preguntaron sobre las portadas, yo les dije que creo que es armado. Los productores me dijeron que les da igual, que quieren a la nueva conquista de Mónica Hoyos", añadió el panelista de Al Aire.JUNTOSLuego que Guty Carrerarompió su silencio en el programa Día D, donde lloró y le pidió perdón a Alejandra Baigorria que lo acusó de maltratos físicos y psicológicos, el modelo decidió dejar de lado los escándalos.\nGuty Carrera fue captado bastante cariñoso con la actriz Mónica Hoyos, quien llegó a nuestro país para grabar una película en un café en una conocida tienda en Surco, según informó el diario Trome. En las imágenes, se observa a Guty Carrera muy feliz al lado de la ex conductora de Mujeres Arriba, a quien le acaricia la mejilla. Ellos permanecieron en el lugar durante una hora y cuando se despidieron se dieron un efusivo abrazo.“Ahora Guty Carrera está más tranquilo, dedicado a sus cosas y sí, hay alguien, pero lo está cuidando. Están saliendo, pero poco a poco, ya cuando se pueda decir se dirá. Es una buena chica, a lo mejor no tan chica. Digamos que ha vuelto a sus gustos de siempre. Acuérdate que le gustaban las mayores (por Melissa Loza)”, dijo una fuente. MIRA ESTO:Guty Carrera se olvida de Alejandra Baigorria con Mónica HoyosGuty Carrera: Ernesto Jiménez saca cara por Alejandra y exige pruebasGuty Carrera dice a Alejandra Baigorria que él no cobra por su verdad


Pampita y una revelación sexual: "Beneficio para todos" - El Aconquija\nPampita y una revelación sexual: "Beneficio para todos"\nLa conductora de Pampita Online habló sobre su sexualidad y como se ve de acá a quince años.\nHace unos días, el actor Pablo Echarri reveló que estaba averiguando para ponerse el chip sexual, esto debido a la recomendación de el ex arquero de la Selección Argentina, Sergio Goycochea. Respecto a este tema hablaron en el programa que conduce Pampita, que se emite por Net Tv y su panelista Gabriel Oliveri se sintió muy intrigado por saber si Carolina y el resto del equipo utilizaban este dispositivo o si sus parejas había considera esta opción.\n“¿Vos Caro ya tenés o nada?” le consultó Oliveri. “Todavía no. Yo creo que me quedan 15 añitos más, voy a estar bien. Después me pongo lo que me tenga que poner” se sinceró Pampita. “Y si Rober se pone…” alcanzó a decir el panelista, ya que fue interrumpido por la conductora que aseguró que su marido no necesita nada. “Pero supongamos que se pone y no te cuenta que se pone…” manifestó Gabriel.\nNo, ¿por qué me va molestar si se lo pone? Al contrario! Beneficio para todos! ¿o no? Cuando pase te cuento. Por ahora no” dijo la modelo entre risas. En ese momento Oliveri intentó indagar un poco más respecto al tema y sus compañeros le recordaron que ahora el programa tiene horario nuevo, por lo cual era muy temprano para seguir subiendo un poco el tono de la conversación ya que a las cinco de la tarde hay muchos niños en sus casas.\nLos famosos pioneros en probar este método fueron Carmen Barbieri, Catherine Fulop, Sergio Goycochea y ahora también Pablo Echarri. En el interior de este material biológico hay una forma sintetizada de la hormona testosterona. Tiene el tamaño de una pequeña cápsula y a través de anestesia local se introduce dentro del tejido de grasa de la piel, preferentemente en la cadera, cintura, nalga o panza.\nLa testosterona ayuda a mantener la energía, entusiasmo, fuerza muscular, volumen muscular y el deseo sexual. Este implante dura aproximadamente entre cuatro y seis meses con resultados inmediatos. El marido de Nancy Duplaá contó que el consejo se lo dio el ex arquero cuando se lo cruzó en un casamiento y confesó que estaba haciendo las averiguaciones para ponerse el chip ya que después del paso de los años la líbido baja.\nTags:Pampita, Pampita Online


OLJA'S TEAM: "Unos caballitos..."\nEl niño siempre ha sentido una auténtica admiración hacia el caballo, admiración que se ha traducido en el hecho de que muchos de sus juegos incluyan una larga, mítica y arriesgada cabalgada. El héroe y el caballo son inseparables a los ojos del niño. Ha mitificado al animal colocándolo, al margen de la realidad, en un lugar privilegiado y sólo accesible a su ingenua fantasía.\nEste hecho tiene un significado mucho más profundo del aparente. Trasciende del niño y se convierte en una muy arriesgada valoración subconsciente que acompaña al niño, al adolescente, al joven y al hombre.\nNo basta que la máquina, que los vehículos motorizados amenacen con sustituir al caballo y desplazarlo de la intimidad del hombre. Este animal permanecerá siempre vinculado estrechamente a una serie de símbolos y de valores depositados en zonas del alma humana hasta donde es imposible llegar.\nLas máquinas, por definición, son obra del ingenio del ser humano. El caballo posee el rango de criatura de Dios, al igual que todos los animales.\nY, si no, baste observar con atención la mirada encandilada de los pequeños ante el girar de unos "caballitos..."\nJosé Manuel de la Prada, "El caballo, ayer y hoy" (Plaza & Janés, 1972), pág. 63.\nPublicado por Haglita en 9:55


Inicio - Actividades y Agenda - Palabras de Su Majestad el Rey en el Acto de Entrega del Premio "Miguel de Cervantes" a Francisco Umbral\nPalabras de Su Majestad el Rey en el Acto de Entrega del Premio "Miguel de Cervantes" a Francisco Umbral\nMadrid(Alcalá de Henares), 23.04.2001\nl nombre de Miguel de Cervantes se ha convertido en la mejor insignia de la lengua castellana. El autor del Quijote la utilizó con sencillez y profundidad regulando su uso para varios siglos, a la vez que creaba un nuevo género literario, la novela moderna, que hoy rige en buena medida los destinos de la literatura.\nNadie discute hoy este papel fundador de Cervantes, autor de la primera gran novela de la historia universal, que es el primer combate importante de la interioridad del espíritu contra la bajeza prosaica de la vida exterior. El texto cervantino abría las puertas de la modernidad al situar con precisión el lugar del hombre en el mundo, un lugar alto y difícil, y sin parangón en el universo de lo creado.\nGenio magnánimo, poderoso, con la sonrisa a flor de labios y la mirada honda pero bondadosa, entregó Cervantes a las futuras generaciones un insuperable mensaje de cordialidad, de inteligencia, de fraternidad. Por eso se le ha llamado el más sabio de los hombres, porque pocos como él supieron transitar los círculos y laberintos del alma humana.\nEl Premio Cervantes rinde homenaje al genio que lleva su nombre, pero también rinde tributo a la lengua universal en que aquél dejó cifrada su genialidad, y a la tradición literaria de la que forma parte principalísima don Miguel. Lengua universal, lengua madre, lengua que suena con los más variados acentos en los territorios más diversos y alejados, pero lengua que es una por voluntad de sus hablantes, que la mantienen prodigiosamente cohesionada.\nLos expertos se asombran ante esta unidad de la vieja lengua de Castilla, que permite a un campesino del altiplano de los Andes expresarse con palabras justas y certeras donde resuenan los viejos modos de la Edad de Oro de España.\nNunca fue la nuestra lengua de imposición, sino de encuentro; a nadie se le obligó nunca a hablar en castellano: fueron los pueblos más diversos quienes hicieron suyo por voluntad libérrima, el idioma de Cervantes.\nSe sabe hoy que es a partir del siglo XIX cuando el castellano comienza verdaderamente su extraordinaria expansión, que no ha cesado de crecer. Y es la tradición literaria, al fijar los usos y embellecerlos, la que ha dado origen a su prodigiosa unidad.\nUna tradición renovada siglo a siglo, que cantó con voz de bronce en El Poema del Mío Cid, se hizo son de letanía en las Coplas de Jorge Manrique, se volvió música melancólica en Garcilaso, habló con Dios ardiendo en la llama viva de Juan de la Cruz, se volvió piedra preciosa en Góngora, se hizo pasión de vida en Lope de Vega, desplegó su caudal de furia y sarcasmo en Quevedo, se convirtió en imagen del mundo en Galdós, por sólo citar algunos nombres, y ha sonado y resonado en el esplendor literario del siglo XX y ya también del XXI, a ambas orillas del Atlántico. La muy ilustre estirpe de los Premios Cervantes así lo corrobora. Recorrer la lista de sus premiados es recorrer una parte muy sustancial de la historia literaria del siglo XX en España y en América.\nHoy honramos a la literatura y a la lengua española en la persona de uno de sus más brillantes cultivadores contemporáneos, Francisco Umbral, que ha enriquecido nuestro idioma con acento personalísimo, transfundiendo al lenguaje literario el lenguaje de la calle, acercando los registros culto y popular, haciendo de su ritmo y construcción andaduras de seda por las que discurren sus imágenes y sus intuiciones del mundo.\nUmbral levanta cada día, desde hace ya cuarenta años, un periodismo de calidad, por el que circulan la ambición y las intuiciones de la mejor literatura, y a la vez alumbra libros perdurables -novelas, memorias y ensayos- como "Mortal y rosa", "El hijo de Greta Garbo", "Trilogía de Madrid", "Leyenda del César Visionario", "Larra, anatomía de un dandy", además de muchos otros, más de cien, tan hermosos como a veces inclasificables.\nUmbral es, él sólo, toda una biblioteca, todo un universo, al gran modo español, que sabe ser generoso y dadivoso. Es siempre escritor, a todas horas y en todo lugar. La literatura ha sido para él una vocación y una pasión. Nadie más lejos que Umbral del escritor accidental, ocasional. Toda su vida está presidida por el fervor de la literatura, por la voluntad de cifrar en palabras la compleja realidad del mundo.\nEl mundo se diría que está para ser escrito, y Francisco Umbral lleva escribiéndolo, descifrándolo, desde que era adolescente en su adoptiva ciudad de Valladolid y en su juventud y madurez madrileñas.\nPor la extraordinaria riqueza de su escritura, por su condición de gran creador de lenguaje, por la tensa belleza con que nos ha conquistado a través de su palabra, Francisco Umbral se merece nuestra gratitud.\nEsperamos, y aún diría que necesitamos, que nos siga enseñando y deleitando. Por muchos años.\nQueda clausurado el acto de entrega del Premio de Literatura en lengua castellana "Miguel de Cervantes 2000".


Ni las graduaciones suben la venta de joyas\nEl precio del oro aleja clientes\nEl alto costo de la materia prima obliga a ofrecer alternativas como el oro de 16 kilates o un menor peso de la pieza.\nRef. Fotografia: Se puede emplear en las joyas oro de 18 o de 16 kilates.\nEl alto precio del oro y el retraso en la conclusión de las clases son algunos de los factores a los que los joyeros atribuyen la baja venta de los anillos de promoción, que anualmente, en esta temporada, suele incrementar el movimiento comercial del sector hasta en un 60%.\nLas joyerías han visto necesario ofrecer alternativas para mantener sus niveles de ventas. La gerente propietaria de la joyería Tauro, Martha Dávila de Guzmán, dijo que en Bolivia es tradición regalar un anillo de oro al graduado, y que el presupuesto se incrementa debido al aumento del precio de la materia prima. "Hemos optado por hacer las joyas más livianas que en anteriores años, hemos utilizado otra tecnología para volverlos más livianos, pero que no pierda el volumen sino el peso, estamos extremando recursos para llegar a cubrir las demandas de los clientes", manifestó.\nSeñaló que como el oro es un material de lujo y no de primera necesidad, se ven muy afectados pero, agregó, "no perdemos la esperanza porque aún es una tradición regalar oro de 18 kilates".\nVariedad. Para el gerente administrativo de la joyería Carrasco, César Daza, los regalos para los bachilleres ya no están concentrados únicamente en anillos. Además, ahora incluso los modelos han cambiado, con diseños modernos.\n"El anillo viene a reflejar como un recuerdo que perdura para siempre por eso se utiliza más el oro, pero en esta joyería ahora les ofrecemos la plata como alternativa porque el precio de la materia prima se incrementó bastante", señaló, a tiempo de indicar que también ofrecen otros regalos como relojes de marcas y diseños exclusivos. "También los jóvenes optan por pedir viajes al exterior en vez de un anillo", remarcó.\nNo obstante, admitió que en época de promociones escolares "hay incremento de ventas, pero como hay precios de materia prima altos, estimamos que se incrementarán un 30%", sostuvo.\nVentas nulas. Por otro lado, Modesto Condori, propietario de la joyería Aylin, ubicada en la zona de Los Pozos, manifestó su preocupación porque las ventas aún no se concretan, aunque tiene la esperanza que las cosas mejoren. "Tenemos dos tipos de oro de 18 kilates, el gramo cuesta Bs 380; y tenemos oro en 16 kilates a Bs 280, este último es la otra opción para el cliente, porque el precio del metal está muy alto", dijo el joyero.\nReconoció que en este momento hay poca venta. "Apenas habremos incrementado un 1% en relación a las épocas normales. Antes de Todos Santos, las promociones de kinder ya salían y teníamos muchas ventas, ahora nada, apenas habré vendido unos 10 anillos, cuando el año pasado para esta temporada vendí unos 80", sostuvo el orfebre.\nPrecios. Las joyerías han preparado nuevos diseños, como Tauro que presenta una exclusiva colección de anillos con circones, simétricos, tipo chavalier, incaico calados, con hasta tres colores de oro. Los costos pueden variar desde los $us 136 hasta $us 476, dependiendo del modelo y del peso.\nTambién hay anillos que llevan la foto del graduado o bachiller.\nEn la joyería Aylín, las novedades son los engastados al estilo español, que tiene un costo de $us 170. Hay anillos que pueden llegar a costar $us 400.\nEn la joyería Carrasco, los anillos que se exponen son modelos para varones, mientras que para las damas no llevan signaturas de graduados. El precio del anillo más sencillo llega a $us 150.\n"En Bolivia es tradición regalar un anillo de oro al graduado, y viendo que el presupuesto se incrementa por el costo de la materia prima, optamos por hacer más livianas las joyas utilizando otra tecnología para volverlos más livianos sin perder volumen".\nMartha de Guzmán\n"Hoy viene el minero con su computadora y busca en Internet el precio de la onza troy, y al precio que se cotiza nos vende, por eso ahora es demasiado variable. Creo que si sigue en alza se perderá la costumbre de usar el oro para los anillos".\nCostureros suben sus ventas por graduaciones\nVenta de joyas baja al 50% por precio del oro\nProhíben graduaciones para los niños de kinder\nGraduaciones de colegios reactivan la economía local


Joven Argentino se consolidó como el primer hacker legal en ganar U$S 1 millón – Fm Radio Speed\nJoven Argentino se consolidó como el primer hacker legal en ganar U$S 1 millón\nGana 40 veces el salario anual promedio del país y asegura que aprendió viendo tutoriales en Internet.\nCon tan solo 19 años, Santiago López se convirtió en el primer hacker de «sombrero blanco» en obtener US$ 1 millón reportando errores informáticos. Es lo que en inglés se conoce como un bug-bounty hacker (o bug bounters), que en español se traduce como «cazarrecompensas en internet» o » hacker de sombrero blanco».\nFacebook, Google y Apple, entre otras grandes empresas, contratan a este tipo de hackers para mejorar su seguridad cibernética. Muchos de ellos son adolescentes.\nEl joven se comenzó a interesar en la informática cuando tenía 15 años y decidió aprender por su cuenta.\n«Empecé a hacer aplicaciones, programar. Y un día vi la película ‘Hackers’ y me gustó cómo trabajaban y ganaban dinero, así que busqué tutoriales por Google, YouTube y aprendí a hackear», explicó López en una entrevista al portal HackerOne.\nEl argentino confesó que se dedica a hackear principalmente por el dinero que gana y porque le resulta divertido. Se cambió de casa y se compró un nuevo auto gracias al dinero que ganó con su trabajo.\n«No me gusta ser el típico hacker de las películas con pelo largo y gafas. Me gusta ser un tipo normal, pero hacker», aseguró en una entrevista a BBC.\nA la pregunta de si alguna vez se vio tentado a usar sus habilidades como hacker con otro tipo de intenciones, dice que al principio sí. «Estuve un poco tentado, pero una mala acción te puede llevar directamente a la cárcel», concluyó.\n«El sistema de cazarrecompensas me salvó en ese sentido. Me gusta hackear y me gusta el dinero, así que es una buena combinación», detalló.\n¿Su sueño? Fundar su propia empresa y lograr que ésta sea reconocida mundialmente. Cada vez hay más bug bounters en el mundo, pero López dice que hay trabajo para todos. Siempre habrá un nuevo error informático por encontrar.


Atención Monotributistas: Vencimientos mayo 2013: Pago, recategorización y declaración Informativa Sr. Monotributista:\nRecuerde que durante el mes de mayo, además de la obligación de pago mensual, debe realizar la recategorización cuatrimestral y la presentación de la declaración jurada informativa cuatrimestral.\nEl 20 de mayo próximo, además del pago de la obligación mensual, vence el plazo para la recategorización correspondiente al primer cuatrimestre del año 2013.\nCuando estos parámetros sean superiores o inferiores a los delimitados en la categoría en la que actualmente se encuentra, deberá recategorizarse. Si no se registra ningún cambio, la categoría seguirá siendo la misma y, por lo tanto, no deberá realizar ningún trámite. ¿Qué períodos abarca la presente recategorización?\nmayo/2012 a abril/2013 20 de mayo de 2013 ¿Cómo debe realizarse la recategorización? La recategorización en el Monotributo es un trámite que se realiza con Clave Fiscal, a través de la página web de la AFIP (www.afip.gob.ar), accediendo al servicio “Sistema Registral”, opción “Registro Tributario” --> “Monotributo” y seleccionando la opción "Recategorización".\nPara facilitarle las cosas, le ofrecemos una demostración interactiva con la que podrá ver el “Paso a Paso” del proceso de recategorización. Acceder al “Paso a Paso” ¿Cuándo debe realizarse el primer pago de la nueva categoría?\nEl pago de la nueva categoría corresponderá efectuarse desde el mes de junio de 2013. Vencimiento: 24 de junio de 2013. Consulte formas de pago Aquí. 2.- Declaración jurada informativa cuatrimestral\na) se hallen encuadrados en las Categorías F, G, H, I, J, K o L o b) revistan la calidad de empleadores ¿Cómo debe realizarse la presentación? La presentación de la información se formalizará mediante transferencia electrónica de datos, a través de la página web de la AFIP (www.afip.gob.ar), ingresando al servicio con Clave Fiscal "Sistema Registral", opción "Declaración de Monotributo Informativa"\n¿Qué períodos abarca y cuando se presenta? Período a considerar Terminación de CUIT\nEnero/2013 a Abril/2013\nMas información: www.afip.gob.ar/monotributo


AirPods de Xiaomi: precio de los Mi True Wireless Earphones en España\nLos ‘AirPods’ de Xiaomi ya están a la venta en España (y no superan los 80 euros)\nDrita Publicado el 15 de junio, 2019 • 12:12\nNo son nuevos pero sí que se estrenan en las estanterías españolas. Los Mi True Wireless Earphones, conocidos en Asia como Mi True Air y llamados por muchos «Airpods de Xiaomi«, por fin llegan al mercado de nuestro país. Repasamos sus características, te damos precio y todo lo que necesitas saber para hacerte ya con ellos.\nXiaomi Mi True Wireless Earphones: características\nNo podemos negar a los AirPods el mérito de marcar un estilo en la industria de los auriculares inalámbricos: tras su lanzamiento son muchos los fabricantes de telefonía que se animaron a lanzar su versión, siempre a imagen y semejanza de un diseño que, si bien no es el más estético -reconozcámoslo: son feos-, es tremendamente representativo.\nPor ello cuando veas los Mi True Wireless Earphones entenderás que sean comúnmente conocidos como los «AirPods de Xiaomi». Los auriculares cuentan con diseño «bastoncillo», en color blanco, y disfrutan de un estuche (de protección y carga) de líneas curvas y apertura superior que también te resultará muy familiar.\nXiaomi Mi Smart Band 4 ya es oficial: más pantalla, NFC y una edición especial Vengadores\nPedro Santamaría 12 junio, 2019 • 12:06\nLibres completamente de cables, estos auriculares presumen de una autonomía de un total de 10 horas de reproducción continua de música. Disponen de controles táctiles en el propio cuerpo para manejar la reproducción (empezar o pausar, aunque si te quitas un auricular, igualmente la música se detiene), gracias a los cuales podrás también responder o finalizar una llamada y «convocar» al asistente de voz de tu teléfono. Su conexión con este, aseguran, es instantánea, permitiendo el emparejamiento rápido con solo abrir el (antes citado) estuche en el que se guardan los auriculares. Solo tendrás que tener el Bluetooth de tu smartphone (ya sea con iOS o Android) activo para encontrarlos y enlazar.\nLo bueno que tienen estos auriculares es que cuentan con almohadilla de goma y un diseño más redondeado en la zona que se debe ajustar a la oreja (en comparación con por AirPods), por lo que pueden resultar a priori más cómodos que la propuesta de Apple y sobre todo conferir mayor sensación de seguridad y agarre al llevarlos puestos -el modelo de la manzana se adapta mejor de lo que uno piensa cuando lo ve a la oreja, pero también es cierto que no todo el mundo se encuentra cómodo al usarlo.\nLos auriculares de Xiaomi cuentan en su interior con un imán de neodimio de 7 mm, ofrecen soporte para el códec AAC y disfrutan de tecnología ENC, que es la responsable de la cancelación de ruido ambiental, perfecta cuando los uses por la calle.\nPrecio y disponibilidad de los Mi True Wireless Earphones\nDurante el lanzamiento el pasado miércoles del nuevo Xiaomi Mi 9T (ya sabes, la versión europea del Redmi K20) se anunció que los auriculares estarían disponibles esta misma semana.\nYa puedes por tanto encontrarlos en su tienda oficial (tanto online como en establecimientos físicos) por un precio bastante atractivo: 79,99 euros. Por si necesitas algo de perspectiva y hacer tus propias comparaciones y cálculos, los AirPods (los oficiales de Apple) tiene un precio que parte de los 179 euros en su versión con estuche sin carga inalámbrica. En Amazon, por cierto, se pueden reservar (5 euros más baratos), estando disponibles para envío a partir del día 28 de junio.


RAMOS PARA GRADOS FLORISTERÍAS EN BUCARAMANGA\nBONOS FÚNEBRES BUCARAMANGA FLORISTERÍAS EN BUCARAMAMNGA\n6: Mensajes de Bienvenida:\n1. Que la estadía en la ciudad sea grata y placentera.\n2. Tus amigos estamos felices al poder disfrutar nuevamente de tu presencia.\n3. Grandioso verte de nuevo, tu llegada nos ha llenado de mucha alegría.\n4. Tu añorada presencia ha generado sentimientos de unión, fraternidad y alegría, por donde vas generas felicidad, es todo un acontecimiento volver a disfrutar de tu compañía.\n5. Deseamos que tu estadía en este país sea placentera para ti y que los objetivos sean exitosos.\n6. Esta es tu casa, tu hogar y el sitio que siempre te espera, no olvides que eres bienvenida y que eres muy importante para nosotros.\n7. El volver a tu hogar es algo que lo esperábamos desde hace mucho tiempo, estamos muy contento y gracias por estar aquí.\n8. Dios nos brinda la oportunidad de encontrarnos a nosotros mismos y de regresar a cumplir las metas propuestas. Este detalle para ti con especial cariño y aprecio por tu regreso.\n9. Estábamos ansiosos, por verte, esperándote de nuevo y es nuestra felicidad volverte a ver en vuestro hogar, Besos y Abrazos.\n10. Hay veces que cruza un sentimiento por mi mente que me hace sonreír de felicidad.\nDesde que te fuiste de mi lado, todo a mí alrededor ha cambiado.\nNo se si se debe a la forma tan natural y sincera de comunicarnos, a tu sonrisa, a tu cariño o a esa luz especial que brilla en tus ojos cuando me miras.\nEl resultado es el mismo, te quiero, te extraño, eres parte de mi vida y la dicha de tenerte a mi lado.\n11. En cada paso de la vida queremos estar a tu lado, para alegrarnos por tu felicidad, para celebrar por ti en tus triunfos y para acompañarte en todas las ocasiones de tu futuro, tu hija eres la mejor del mundo y lo mas cierto y sincero que conocemos.\n12. Nos hiciste mucha falta, y estamos muy contentos de tenerte de nuevo a nuestro lado, porque eres alguien incomparable.\n13. Bienvenida a tu nuevo trabajo, sabemos que no la vamos a llevar muy bien, y estamos muy contentos de tener a alguien con tanta capacidad para lograr sus metas.\n14. Quisiéramos de algún modo poder hacerte un homenaje por tu bienvenida pero no encontramos algo que se pudiera expresar con nuestras propias palabras por eso te enviamos esta tarjeta para decirte que estamos felices de tenerte a nuestro lado y que eres maravillosa. Gracias por estar aquí\n15. Muchas felicidades… atrévete a soñar porque tan solo en tus sueños podrás descubrir quien eres, que quieres y que puedes hacer, toma los riesgos y haz todo lo que puedas para hacer tus sueños realidad.\n16. Eres muy importante y te echamos de menos … personas como tú son inolvidables, recibe un abrazo y los mejores deseos por que todo lo que emprendas de aquí en adelante se lleve a cabo y te de mucha felicidad.\n17. Solo personas con la tenacidad que tú tienes, logran hacer sus sueños realidad, pero solo personas con esfuerzo y disciplina logran mantener sus sueños.\nMuchos éxitos y bienvenida a este nuevo reto.\n18. Que tu estadía en la ciudad sea grata y placentera, tus amigos estamos de pláceme al poder disfrutar nuevamente de tu presencia.\n19. Grandioso verte de nuevo, tu próxima venida nos ha llenado de muchas expectativas.\n20. Tu añorada presencia ha generado sentimientos de unión, fraternidad y alegría porque verte de nuevo será un premio para todos los que te queremos.\n21. Cada vez que estás en casa, todo respira tu presencia porque el sentirte cerca abre nuevos caminos de prosperidad.


Se enfada cuando mama\nMi hija, de tres meses y medio, se alimenta de leche materna y está engordado muy bien. Estoy preocupada porque lleva varios días que cuando empieza a mamar se enfada mucho. De repente, empieza a golpearme con las manitas y los pies y se pone a gritar, ¿qué le pasa? 31/03/2009 -\nSi tu pequeña está engordando normalmente, no te preocupes porque no debe ser nada grave. Es posible que en el poco rato que mama, tu hija tenga suficiente alimento. En caso contrario, hubiese empezado a perder peso.\nEs posible que a la niña le pasealguna de estas situaciones:\nLe duele la garganta, los oídos o tiene la nariz taponada. Son buenas razones para que se enfade y deje de mamar.\nEstá en una posición incómoda. Prueba a darle el pecho tumbada en la cama, o reclinada en el sofá con la niña encima, o boca abajo. Déjala que busque el pecho por sí sola y se agarre como ella prefiera.\nLe molesta el sabor de la leche, por algún alimento que hayas tomado.\nTiene alergia a algo que hayas comido. Si esto le ocurriese, la pequeña protestaría mucho en todas las tomas durante varias semanas, así que observa su comportamiento a lo largo de más días.\nPuedes consultar tu problema a tu comadrona o a un grupo de madres para que vean cómo mama la niña.


laboralical - La Coctelera\nla ciencia del Derecho Laboral\nReconocimiento en sentencia de la imposibilidad de readmisión del trabajador tras el despido improcedente\nCuando se dicta sentencia por despido y en ella éste es calificado como improcedente, la empresa tiene la opción del indemnizar al trabajador o de readmitirlo de nuevo en su puesto de trabajo, tal como se indica en el art. 56 Real Decreto Legislativo 1/1995, del Estatuto de los Trabajadores, pero también existe la posibilidad de que en la sentencia se reconozca por hecha la opción de la indemnización y se declare la extinción de la relación laboral. Para llegar a este último punto, normalmente sería preciso que el trabajador instara la ejecución de la sentencia, y con ella que se decretara la extinción, pero existe un supuesto especial para unificar y eliminar todos estos trámites en el acto del juicio, cuando se tiene la certeza de que la readmisión no va a ser posible, detallado en el art. 110.1.b Ley 36/2011, reguladora de la jurisdicción social, aunque exista la opción.\nEsta certeza se considera que se constata cuanto la empresa demandada no se presenta a la vista oral, no consta que tenga actividad alguna, no ha sido posible localizar en ninguna de las direcciones que se tuvieran de ella y ha sido citada por edicto, con lo que el trabajador puede solicitar que se tenga por hecha la opción a favor de la indemnización.\nDurante la vista se realizará esta petición, y si de la sentencia resultara que el despido es considerado como improcedente, en ella se señalaría que la opción se considerará hecha por la indemnización, se dará por extinguida la relación laboral y se condenará a la empresa al pago de la mencionada indemnización, cuyo cálculo llegará hasta la fecha de la sentencia. Todo esto sin incidencia, más allá de los límites legales que el FOGASA tiene establecidos para los supuestos de indemnización por despido improcedente, en la solicitud posterior del trabajador al Fondo para el pago de lo acordado en la sentencia, según art. 33 RD Legislativo 1/1995, del Estatuto de los Trabajadores.\ndespido, improcedente, readmision\nLos reconocimientos médicos obligatorios de los trabajadores\nLa posibilidad de realizar reconocimientos médicos a los trabajadores, viene de la obligación que tiene la empresa de vigilar la salud de sus empleados, impuesta por el artículo 22 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, donde de forma general se señala que estos reconocimientos son voluntarios para el trabajador, aunque con excepciones.\nLa excepción a esta voluntariedad, cuando el reconocimiento médico se vuelve obligatorio para el trabajador, es cuando:\nsea imprescindible para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores.\nsea imprescindible para verificar si el estado de salud del trabajador puede constituir un peligro para el mismo, para los demás trabajadores o para otras personas relacionadas con la empresa.\nCuando se den las circunstancias anteriores, y en consecuencia el reconocimiento sea obligatorio, será precisa la elaboración previa de un informe por parte de los representantes de los trabajadores.\nEl informe resultante del reconocimiento médico, así como las pruebas que hayan podido ser necesarias para el mismo, y resto de datos resultantes e implicados en el proceso de evaluación de la salud del trabajador se llevarán a cabo, respetando siempre el derecho a la intimidad y a la dignidad del mismo, siendo obligatorio que le sean comunicados los resultados.\nLos datos recabados durante las labores de vigilancia de la salud del trabajador, nunca podrán ser usados con fines discriminatorios ni que le causen ningún tipo de perjuicio.\nSin perjuicio del respeto a la intimidad del trabajador ya mencionado, la empresa y los responsables en materia de prevención de riesgos deberán ser informados de las conclusiones resultantes de los reconocimientos médicos en relación con la aptitud del trabajador para el puesto de trabajo a desempeñar, o de la necesidad de que se introduzcan o mejoren las medidas de protección y prevención, para que se pueda desarrollar la actividad laboral correctamente en materia preventiva.\nreconocimientos, medicos, obligatorios, trabajadores\nEl Trabajador trasladado/desplazado. Una figura a potenciar pero pendiente de regulación\nLa legislación laboral en España está en los últimos tiempos en un constante cambio, no siendo posible hablar ya de reforma laboral como tal, pues estas cuestiones han sido objeto de variación normativa en febrero, julio, agosto y noviembre de 2012, así como también en enero, febrero y marzo de 2013. Unos cambios encaminados, casi siempre, hacia el recorte de derechos adquiridos o directamente a la precarización de las condiciones laborales, en un intento de fomentar la actividad laboral bajando el "listón" en su regulación.\nPese a todo ello, el nivel de desempleo sigue aumentando y desde la Unión Europea se continúan requiriendo medidas en el ámbito laboral que continúen con su desintegración normativa, al tiempo que ya avisan de que las medidas desreguladoras, flexibilizadoras, o como quiera que se las llame, no van a contribuir a la creación de empleo, sino que, todo lo contrario, llevaran el desempleo a sobrepasar la desmesurada cifra de los seis millones quinientas mil personas sin trabajo.\nEl movimiento de trabajadores de una zona a otra del país siempre ha sido una fuente de actividad y de riqueza, máxime como se ve a día de hoy con la emigración de personal técnico cualificado a los países del centro de Europa, pero que dentro de España apenas tiene regulación más allá de las premisas básicas establecidas en el articulo 40 del Real Decreto Legislativo 1/1995, del Estatuto de los Trabajadores. Que apenas pasan de aceptar el traslado por parte del trabajador o dejar la empresa, y lo que se debería hacer es fomentar que el trabajador quiera trasladarse, dando de ese modo una herramienta más de flexibilidad interna a la empresa.\nEn este sentido habría que regular diversas cuestiones como son:\n•\tEl retorno del trabajador a su puesto de origen.•\tVentajas en sus desplazamientos para el trabajador desplazado.•\tTratamiento especial para las hipotecas de los trabajadores desplazados.\nEl retorno del trabajador a su puesto de origen\nLos traslados laborales suelen ser siempre definitivos, pues de lo contrario pasan a ser considerados como desplazamientos, y esto cuando implica un cambio de residencia siempre suele ser un elemento que retrae al trabajador para aceptar este cambio en su relación laboral, por ello sería interesante dejar abierta la posibilidad de un retorno a su puesto de origen, mediante una figura similar a la excedencia forzosa o a la excedencia por cuidado de hijo, reguladas en el art. 46.1 y 3 del Estatuto de los Trabajadores respectivamente. De forma que durante un determinado periodo de tiempo, el trabajador pueda reingresar en el mismo puesto de trabajo, del que salió en su momento, al mejorar o cambiar la situación de la empresa.\nVentajas en sus desplazamientos para el trabajador desplazado\nEsto no es un gran "invento", puesto que ya existe para quienes están en situación de insularidad, que tienen descuentos en los transportes públicos, ya sea por mar o por aire, a la hora de salir de su territorio natural. Con lo que habría que extender este modelo, o alguno similar, a los trabajadores trasladados/desplazados, de manera que el regresar a su domicilio habitual les sea menos gravoso.\nSe deberían calcular una serie de desplazamientos al año, y en función del medio empleado para realizarlos aplicar un descuento al coste de los mismos, que correría por cuenta del Estado, bien mediante descuento directo en el momento de hacer el gasto, ya fuera éste la compra del billete de tren, autobús, avión o barco, o bien la subvención del combustible para una determinada cantidad de kilómetros al año. O también, mediante su equivalente en la declaración del IRPF.\nFacilitando de este modo el desplazamiento entre el nuevo lugar de residencia y el de origen, evitando reticencias a la hora de trabajar fuera de la zona de residencia habitual.\nTratamiento especial para las hipotecas de los trabajadores desplazados\nLas hipotecas siempre son un gran problema a la hora de cambiar de lugar de trabajo, ya que esto implica el tener que continuar pagando la hipoteca en el lugar de origen, y tener que hacer frente a un alquiler en la nueva localidad de residencia laboral, pero el parque de vivienda actual existente en España y la naturaleza de sus propietarios, pueden dar lugar a opciones interesantes para fomentar el desplazamiento de los trabajadores, como por ejemplo:\n•\tQue el pago de las hipotecas pueda quedar suspendido mientras el trabajador está desplazado/trasladado, por ejemplo durante un máximo de tres años en tres periodos de tres años. Pasado este tiempo, y regresado el trabajador, éste podría optar entre pagar la totalidad, o una parte, de las cuotas suspendidas, y o bien, la totalidad o la parte no pagada, añadirlas al final del préstamo añadiendo duración al mismo, o repartir su importe entre todas las cuotas pendientes con su correspondiente incremento.\n•\tOtra opción sería aplicar un periodo de carencia sobre el capital, pagando solo la parte correspondiente a los intereses de cada cuota, y una vez este el trabajador de nuevo en su residencia habitual, actuar como ya se indico en el caso anterior en la misma situación.\n•\tTeniendo en cuenta la actual situación del parque de viviendas, también podría ser interesante la posibilidad de que el trabajador desplazado no dejara de hacer frente a las cuotas mensuales de su hipoteca en su lugar de origen, y que la entidad con la que tuviera aquella contratada, le cediera una vivienda en su nuevo lugar de residencia, o proximidades, de forma que una vivienda deshabitada, usada, y cerrada pasara a estar ocupada por el trabajador que se haría cargo de los gastos corrientes de la misma, como luz, agua, comunidad, etc. Con ello la entidad bancaria se ahorra impagos y el mantenimiento adecuado de inmuebles cerrados que de otra forma se estarían deteriorando por el mero hecho del abandono, y al trabajador se le facilita el salir de su zona natural de residencia, sin el problema de hacer frente a hipoteca y alquiler.\nCon esto no se pretende, ni mucho menos, poner las bases para un nuevo real decreto-ley, pero sí intentar dar unas leves pinceladas de por donde podrían ir futuras reformas del marco de regulación de la relaciones laborales, no encaminado a facilitar la destrucción de empleo sino a su mantenimiento y creación.\nCómo dejar sin aplicación los salarios indicados en el convenio colectivo. El Descuelgue Salarial\nEl art. 82.3 RD Legislativo 1/1995, del Estatuto de los Trabajadores, reconoce a las empresas en dificultades la posibilidad de no aplicar lo pactado en el convenio colectivo.\nPara poder hacer efectivo un descuelgue salarial, y no aplicar el sistema de remuneración y cuantía salarial establecido en el convenio, se debe llegar a un acuerdo con los representantes de los trabajadores, tal como de detalla en el art. 41 de la misma norma, para el supuesto de las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, de forma colectiva. Además en la empresa se deben dar una serie de condiciones que motiven este descuelgue, ya el mismo no es de aplicación arbitraria, éstas deberán tener la consideración de causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, tal como si se tratara de expedientes de regulación de empleo y los despidos objetivos. En “El Descuelgue Salarial. Cómo dejar sin aplicación los salarios indicados en el convenio colectivo”, se presenta, paso a paso, este procedimiento extraordinario para el ajuste salarial a nivel de empresa, incluyendo los documentos modelo necesarios para las distintas actas y comunicaciones entre la empresa, los representantes legales de los trabajadores y demás partes intervinientes en el proceso.\nÍndice 1. El descuelgue del convenio 2. Requisitos de la empresa 3. Cuestiones previas\n5. Contenido y duración del acuerdo 6. Fin del periodo de consultas\nSuscriptor de Ayuda Laboral PlusPulse aquí para Descargar\nPara comprar esta GuíaPulse aquí\nsin, aplicacion, salarios, convenio, colectivo, descuelgue, salarial\nDespido Objetivo | Manual Práctico - Reforma Laboral Ley 3/2012, de 6 de julio.\nIncluye las últimas novedades en materia de despido objetivo introducidas por la Reforma Laboral 2012, en el Real Decreto-ley 3/2011, posteriormente modificado, en parte, y ratificado por la Ley 3/2012, de 6 de julio. El despido objetivo desarrollado de forma práctica, guiándole paso a paso, para tener en sus manos una herramienta que le permita enfrentarse con éxito a la dura y delicada decisión de aplicar esta modalidad de despido. Desde un enfoque totalmente práctico se le detallan las distintas modalidades de despido objetivo, indicándole los requisitos que debe cumplir la empresa para evitar que el despido pueda considerarse improcedente o nulo, guiándole en cada uno de los pasos a seguir para que el proceso se desarrolle con la debida seguridad para la empresa, ajustándose a la nueva regulación. Finalizando con los cálculos de finiquito e indemnización y el cese definitivo del trabajador. Todo ello apoyado en una amplia variedad de casos prácticos, en los que quedan plasmadas las distintas situaciones en las que se puede ver una empresa antes de aplicar el despido, durante su tramitación, e incluso una vez que el trabajador ya no forma parte de la plantilla. Supuestos pormenorizados al detalle, de forma que no quede ningún punto sin analizar y con indicación de la normativa y jurisprudencia que dan lugar a la solución planteada, para que pueda tomar decisiones con garantía de éxito al saber previamente que opinión tienen los Tribunales sobre ese asunto. Este manual es una herramienta fundamentalmente práctica, no está pensado para ser leído y dejado en una estantería o cajón. Sus páginas están repletas de documentos modelo, como cartas para cada modalidad de despido, documentos de pago, comunicaciones al trabajador, papeleta de conciliación previa, demandas, etc., listos para ser empleados con solo añadir los datos identificativos del trabajador y la empresa, y las circunstancias del caso en concreto.\nConcepto Causas de despido\nCausas de producción Trámites Comunicación escrita al trabajador motivando el despido Indemnización Plazo de preaviso Efectos Presentación de demanda Calificación del despido por causas objetivas\nDespido nulo Casos Prácticos Ineptitud del trabajador, sobrevenida o conocida posteriormente.\nFalta de adaptación a las modificaciones técnicas operadas en el puesto de trabajo, a los dos meses de introducidas éstas. Determinadas e intermitentes faltas de asistencia, aun justificadas, cuando alcancen al 20 por ciento de los idas en dos meses consecutivos, o el 25 por ciento de cuatro meses durante un año, siempre que el índice de absentismo de la plantilla supere el 5 por ciento en dichos periodos.\nCuando exista necesidad objetivamente acreditada de amortizar puestos de trabajo de número inferior a los previstos en el despido colectivo por causas económicas. Cuando exista necesidad objetivamente acreditada de amortizar puestos de trabajo de número inferior a los previstos en el despido colectivo por causas técnicas. Cuando exista necesidad objetivamente acreditada de amortizar puestos de trabajo de número inferior a los previstos en el despido colectivo por causas organizativas.\nCuando exista necesidad objetivamente acreditada de amortizar puestos de trabajo de número inferior a los previstos en el despido colectivo por causas productivas. Insuficiente consignación presupuestaria Despido objetivo por finalización de contrata, sustituida por otra con menos trabajo Despido objetivo que encubre un motivo discriminatorio Despido objetivo durante una reducción de jornada por cuidado de hijo mejor de ocho años. Despido objetivo de una trabajadora embarazada Despido objetivo sin entrega simultanea de la indemnización Falta de preaviso de 30 días de la empresa Cálculo de finiquito Cálculo de indemnización\nFalta de entrega de la indemnización en el momento de la comunicación Falta de concesión de la licencia de seis horas semanales Entrega de una indemnización por un importe menor al correcto\nReclamación de indemnización por despido objetivo Documentos Modelo\nCarta de despido objetivo. Ineptitud del trabajador. Carta de despido objetivo. Absentismo laboral por faltas de asistencia reiteradas justificadas.\nCarta de despido objetivo. Falta de adaptación del trabajador a las modificaciones técnicas. Carta de despido objetivo. Causas económicas, con entrega de la indemnización junto con la carta. Carta de despido objetivo. Causas económicas, sin entrega de la indemnización junto con la carta. Carta de despido objetivo. Causas técnicas, organizativas o de producción. Despido por causas objetivas. Licencia para búsqueda de nuevo empleo. Acuerdo empresa-trabajador por el que éste acepta el despido y recoge la indemnización Carta al trabajador informándole, junto a la carta de despido objetivo, que la empresa reconoce la improcedencia y pone a su disposición la indemnización Documento de pago de saldo y finiquito. Documento de pago de indemnización por despido objetivo. Documento de pago de indemnización por despido improcedente Solicitud al Juzgado de lo Social del número de cuenta para realizar la consignación de la indemnización de un despido reconocido como improcedente por la empresa Solicitud al Juzgado de lo Social del número de cuenta para realizar la consignación de la indemnización de un despido reconocido como improcedente por la empresa, con contrato de Fomento de la Contratación Indefinida Comunicación al Juzgado de lo Social de la consignación de la indemnización por despido improcedente\nPapeleta de conciliación SMAC en reclamación por despido Solicitud de ejecución de lo acordado con la empresa en el Servicio de Conciliación Previa Demanda de despido por causas objetivas Demanda por despido objetivo sin poner a disposición del trabajador la indemnización correspondiente Demanda por despido objetivo de una trabajadora embarazada Demanda por despido objetivo estando el contrato suspendido por maternidad Demanda de despido por causas objetivas que esconde un despido con motivos discriminatorios Comunicación al Juzgado de lo Social de opción indemnización/readmisión en el procedimiento de despido Comunicación al trabajador de haber optado la empresa por su readmisión al haber sido declarado el despido improcedente Demanda de reclamación de indemnización por despido objetivo No está disponible en librerias Pulse aquí para Comprar sin comentarios\nInternet: un nuevo campo para el desarrollo de la actividad de comercial\nLos comerciales, muchas veces minusvalorados, son uno de los elementos esenciales de una empresa ya que que conforma su fuerza de ventas, y un producto o servicio por muy bueno que sea, sino no se vende su empresa no va a ninguna parte.\nDesde hace un tiempo con el surgimiento de la web 2.0, las redes sociales, los servicios de publicidad web, etc, el comercio electrónico parece que debe funcionar solo, que las ventas deben venir a las empresas por esos medios “automáticos”, sin intervención humana directa, ya que mediante la tecnología se puede segmentar el target deseado en función de su localización, edad, tipo de dispositivo fijo o móvil, nivel de formación, gustos por aficiones, etc, la panacea para el anunciante.\nAunque también es cierto que la historia del comercio 2.0 está plagada de empresas con productos “güenisimos”, que tenían su cliente tipo muy bien definido, localizado y contactado, pero que fracasaron y desaparecieron. ¿Por qué? Porque al final hay productos y servicios en los que no se puede prescindir de la fuerza de ventas humana, del cara a cara.\nEste es un punto que marca la diferencia entre las empresas que tienen exito y las que fracasan, y también una nueva vía para el saturado sector de los agentes comerciales, la especialización en el comercio electrónico, ofrecer a las empresas que operan por internet una selección de servicios en sus relaciones con el cliente que vayan más allá del anuncio de texto, del banner, de Facebook o de Twitter. Un plus en la ciber-relación entre cliente y empresa incorporando el trato humano en las frías relaciones por internet que permita conseguir el cliente, aunque posteriormente parte de la relación sea por vía telemática.\nLa actividad comercial se extiende por prácticamente todos los sectores económicos tradicionales, textil, alimentación minorista, visita médica, actividades y materiales de construcción, productos agrícolas... las empresas con actividad en internet como un nuevo campo para el desarrollo de la actividad comercial.\nPorque la reforma laboral, RD-ley 3/2012, es una estupenda reforma\nMucho se ha dicho de la reforma laboral aprobada el pasado día 10 de febrero, se ha comentado que es una marcha atrás en los derechos de los trabajadores, ha sido criticada por precarizar las condiciones laborales, se dice que subyuga las condiciones de trabajo a la voluntad unilateral de la empresa, hay amenazas de huelga, etc.\nLo cierto y verdad es que esta reforma es una consecuencia de los tiempos. Todo el mundo anhela aquello de “estar colocado”, el contrato indefinido, el trabajo para toda la vida, que puede que esté bien, e incluso para algunas empresas sea lo deseable, pues les puede resultar no razonable estar formando trabajador de forma continua, no para avanzar en el desarrollo empresarial por las novedades técnicas introducidas en su sector, sino simplemente para que el trabajador sepa hacer lo básico que debe hacer.\nPero también es cierto que cuando se consigue ese “estar colocado”, hay muchos trabajadores que lo consideran como “el capote” para torear a la empresa, y se estanca el rendimiento en el puesto de trabajo, se acumula el absentismo, y en definitiva se llega a un punto de inercia en el que el trabajador no defiende su puesto de trabajo, el puesto de trabajo lo defiende la indemnización por despido.\nEste ansia por “estar colocado/a” lleva a otro punto igual de pernicioso, como es la falta de iniciativa propia por crear empresas, ser autónomo, lanzarse al desarrollo de una actividad profesional, ya que igual de tóxico es el anquilosamiento en un puesto de trabajo que no se defiende, no gusta, pero es lo que hay, que la falta de iniciativa emprendedora, pues para que haya empleos, con colocación para toda la vida o sin ella, es preciso que haya empresas, indistintamente de su forma jurídica, ya que estas son las que crean los empleos.\nCon esta reforma la gente debe ir dándose cuenta de que, muy posiblemente, la “colocación” para toda la vida solo la tendrá quien sea capaz de crear su propia empresa, de inventar su trabajo, de no depender de terceros. Pero eso requiere de un cambio cultural, de una nueva forma de entender el trabajo. De ser consciente de que quien nada arriesga, excepto el tiempo y algunos conocimientos que emplea en actividad que otro le ofrece, poco tiene que perder más allá de se mismo tiempo. Mientras que quien arriesga su patrimonio, presente y futuro, quien no emplea 8 horas, sino 10, 14, 16 o las que hagan falta para que su empresa salga delante, es quien realmente debe obtener el rendimiento de su propia actividad de la de quienes están a su cargo.\nNo se trata de una vuelta a un semiesclavismo retribuido, no, ya que la reforma laboral, pese a dar muchas facilidades a la empresa a la hora de modificar condiciones laborales, sigue siendo bastante restrictiva en algunos aspectos, muy garantista para el trabajador, y contenida en algunas capacidades empresariales de gestión interna, y por supuesto, como no podía ser menos, garantiza la tutela judicial contra todas las medidas que tome la empresa.\nSe debe entender más que como un gran paso atrás en los derechos de los trabajadores, como un pequeño paso adelante en el sentido de si quieres un gran trabajo para toda la vida, colocarte, debes empezar por crear tu propio empleo, tu propia empresa. ¿Qué sabes hacer? Empieza a ofrecerlo a todo el mundo.\nEl concepto de felicidad laboral se está abriendo camino entre los profesionales de la RRHH, no como la fiesta permanente en el puesto de trabajo con matasuegras, serpentines y descorche de cava, sino como un concepto que va mucho más allá, una simbiosis entre satisfacción, compromiso y desarrollo.\nLas organizaciones en la que se desarrolla un clima de felicidad laboral, son estructuras donde los trabajadores tratan de dar lo mejor de sí en pos del bien común que es la empresa en la que prestan sus servicios, y la empresa alcanza la excelencia mediante ese florecimiento de talento.\nLos ambientes de disgusto, de conflicto, llevan a la pérdida del talento, al aletargamiento de los trabajadores, a buscar una salida hacia otra empresa con un mejor o más propicio clima laboral. Lo que puede llevar a nefastas consecuencias, cuando en los tiempos actuales lo que distingue a una empresa es su capital humano y las capacidades de éste, más que el producto o servicio que ofrecen en sí mismos.\n¿Son felices sus empleados en su puesto de trabajo?\n« Leer anteriores\tSobre laboralical\nBlog de divulgación de los nuevos contenidos incluidos en ayudalaboral.net y otras cuestiones laborales...\nBoletín Gratuito de Ayuda Laboral Actualidad, normas, noticias,\neventos, etc. En su correo. e-mail Profesión\nPara saber más sobre el Boletín Informativo Gratuito pulse aquí Siguenos en Twitter\nManual: El Despido por Causas ObjetivasTeoría, Casos Prácticos y Documentos ModeloActualizado a la Reforma Laboral 2012N° de páginas: 183 Tamaño: 150x210 Blanco y negroComprar en Papel 26,27€Comprar en e-Book 15,95€\nManual: La Práctica Jurídica en el Proceso Laboral N° de páginas: 106 Tamaño: 150x230 Blanco y negro\nComprar en Papel 22,95€\nComprar en e-Book 16,95€\nManual: El Trabajador Autónomo Económicamente\nDependiente y la Empresa Cliente. Relaciones Mutuas N° de páginas: 131 Tamaño: 150x210 Blanco y negro\nComprar en Papel 20,95€\nComprar en e-Book 14,95€\nManual: Marketing para Profesionales. Más Allá de la Publicidad N° de páginas: 103 Tamaño: 150x210 Blanco y negro\nComprar en Papel 21,95€\nComprar en e-Book 15,95€\nManual Práctico: El Despido Disciplinario\nTeoría, Casos Prácticos y Documentos Modelo N° de páginas: 155 Tamaño: 150x210 Blanco y negro\nManual Práctico: Autónomos. Sus Relaciones con la Seguridad Social N° de páginas: 133 Tamaño: 210X290 Blanco y negro\ne-Book 15,95€ Descarga Instantanea\nLa dación en pago y el art. 140 de la Ley Hipotecaria 1 comentariogui\n¿Cuántos días consecutivos se pueden trabajar sin hacer descanso? 1 comentarioSonia\nExceso de trabajo, nueva modalidad de acoso laboral 3 comentariosDaymar Maigua, Ernesto, Arturo\nlaboralical laboralical todavía no ha subido ninguna foto. ¡Anímale a hacerlo!\nafiliados despido despido objetivo dinero dinero ganar empleo nomina pagas extraordinarias plus de nocturnidad reforma laboral rentabilizar web retribucion salario seguridad social web más tags\nAutónomos y Seguridad Social (1)\nCasos Prácticos Despido Disciplinario (0)\nCasos Prácticos Despido Objetivo (0)\nEmpresasa de Trabajo Temporal (ETT) (1)\nFalla els vents Baltar69\nver la coctelera de laboralical\nCopyright © 2008 - laboralical - es un blog hospedado en La Coctelera Smashing Theme creado por: Design Disease por Smashing Magazine - adaptado por La Coctelera


Madre – Javier Caravaca\n2 mayo, 2021 2 mayo, 2021 Javier CaravacaDeja un comentario en Madre\n“Agradece a la llama su luz, pero no olvides el pie del candil que, constante y paciente, la sostiene en la sombra.”\nR. Tagore, 1861-1941.\nMadre e hijo, foto del autor.\nQuien ha visto a una perra recién parida amamantando a sus crías ha entendido todo lo que había que entender. Eligió un rincón muy especial de la casa para dar a luz, con un criterio que todos desconocemos, un instinto que las madres tienen encriptado en el código genético, y solo las madres saben. Dolorida y exhausta, les proporciona alimento que brota de su propio cansancio. Y las crías se acurrucan y se hartan de beber y sudar al calor de su vientre, con los ojos cerrados, confiadas en que, pase lo que pase, la mamá les cuidará. Y así gruñe cuando se acerca un desconocido, y así se dejaría la vida si fuera necesario por protegerlas, fuese cual fuese el enemigo, como algunas veces llega a suceder. Las relame para limpiarlas, las mueve entre las fauces con una ternura inefable, con los mismos dientes que podrían desgarrar la mano de un insensato, los mismos que matarán en el futuro para darles de comer si no hay más remedio. Entre tanto, el padre, simplemente, no está.\nAnte los grandes enigmas, un vistazo a la naturaleza nos riega con un baño de realidad reconfortante. Sí, la madre naturaleza. Sin embargo, no son pocas las personas que se afanan en igualar la madre al padre, la mujer al hombre, a mi juicio con enorme desatino. Quizá con buena intención, pero envenenadas por un complejo de inferioridad disparatado, se empeñan en enfatizar lo que nos hace iguales, a veces incluso lo que debería hacernos iguales, olvidando que lo más valioso son nuestras diferencias. En lugar de destacar las cualidades únicas de una madre en cuanto a tal, el poder inmenso que la hace amorosa e invulnerable, se pierden en el camino de las reivindicaciones absurdas y terminan por rebajar el mérito de sus virtudes naturales, pintando de gris todo el arcoíris de sus excelencias. Luego, las mismas personas, el día señalado para la madre, se desgañitan con felicitaciones inertes en las redes sociales, con memes vulgares vacíos de sentido y de amor sincero, poniendo flores al trono que hacía diez minutos le habían negado a las madres.\nNo habría Eneas sin Venus, ni Aquiles sin Tetis, ni Zeus sin Rea. Nada existiría sin Gea, la diosa primordial, engendradora de todo lo que existe, la Madre Tierra. La mujer que ha concebido una criatura es la madre, todo el mundo lo sabe. También lo es cualquier animal hembra con crías, o la mujer que está al cuidado de una institución de buena fe, de un hospital, o de un convento. Madre es la matriz procreadora, es el cauce por donde discurren las aguas de los ríos, tan dulces que a su paso nace la vida. Es, en definitiva, la causa original de las cosas, la raíz de la que todo proviene, incluso nuestros pensamientos. Madre es el soporte principal en el que se apoyan las armazones de una nave, sin el cual no se puede llegar a ningún sitio. Reina madre es aquella que reinó y cuya descendencia sigue engendrando reyes. Llamamos madre de las células a la que es capaz por sí sola de generar un organismo completo. Aquellas primeras palabras que aprendemos al nacer, que condicionarán para siempre nuestro modo de pensar, conformarán nuestra lengua materna. Y esa lengua de la que proviene la nuestra y tantas otras es, en conclusión, la lengua madre. Así pues, quien sostenga que la madre es igual que el padre se puede meter la Historia natural de Plinio por el conjunto de las dos nalgas, los treintaisiete libros.\nLa lengua, de hecho, ayuda a entender muchas cosas que el paso del tiempo ha dejado ocultas. La palabra madre nos alumbra la importancia capital que tiene su significado para la humanidad, un mérito que conviene apreciar sin prejuicios y ennoblecerlo por su singularidad. A nadie se le escapa que en todas las lenguas cercanas a la nuestra se nombra a la madre de forma muy parecida: madre, mare, mère, mãe, mother, mutter, moeder, moder, mor, mathair, mamm, matka, maika, motina… y sea ya bastante. Con esa semilla que parece brotar de todas ellas, algunos lingüistas bien experimentados sospecharon que quizá todas esas lenguas tuvieran un ancestro común. A tal supuesto idioma lo llamaron proto indoeuropeo. Hoy en día existe consenso en que las lenguas itálicas, germánicas, helénicas, eslavas, célticas, bálticas e indo-iranias tienen un origen común, las llamamos lenguas indoeuropeas. La mitad del mundo las habla. La raíz proto indoeuropea mater es una de las pocas palabras enteras que los lingüistas parecen haber reconstruido con relativa seguridad, y en cuyos mimbres se soporta la corriente filológica que une a todos esos pueblos históricos. No parece poca cosa que sea mater el eslabón primordial, que sea esa palabra la que, al parecer sin duda, ayuda a entender la genealogía de estas lenguas. Es como si pudiéramos tener muchas diferencias, pero una manera única y común de referirnos a la madre, como si no hubiera otra cosa más importante en la vida y nos hubiéramos puesto de acuerdo en ello.\nNo puedo despedirme sin reconocer que la raíz pater goza del mismo imperio, por otros motivos, diferentes y también apasionantes. Pero fíjate en cómo grita «mamá» el niño cuando se hace daño, como si solo ella fuera capaz de consolarle, fíjate en el bebé y el cachorro, que solo en el pecho de su madre se calma y deja de llorar. Fíjate en el asno, símbolo de la terquedad y la estulticia: con qué dulzura el burrito sigue los pasos de su madre, fía su destino al de ella, seguro de que anda por buen camino. Quien ha visto esa estampa ha entendido todo lo que había que entender.\nCategorías opiniónEtiquetas etimología, madre, mater\nPrevious El origen de la discordia\nNext El significado del tweet de Reverte


Preguntado el 23 de Noviembre, 2010 por Dave\nmeder Puntos 81864\nEl evento mouseleave difiere de mouseout en la forma en que maneja la propagación de los eventos. Si mouseout fueron utilizados en este ejemplo, cuando el puntero del ratón se mueve fuera del elemento Interior, el controlador se pondrían en marcha. Este es generalmente un comportamiento indeseable. El evento mouseleave, por otro lado, solo se activa con su controlador cuando el ratón sale del elemento que se está obligado a, no un descendiente. Así, en este ejemplo, el controlador se activa cuando el ratón sale del elemento Exterior, pero no el elemento Interior.\nSorprendentemente hay un montón de resultados @ http://www.google.com/search?sourceid=chrome&ie=UTF-8&q=jquery+mouseleave+mouseout+diferencia\nRespondido el 23 de Noviembre, 2010 por meder (81864 Puntos )\nDarcy Puntos 1613\nPuede haber momentos en mouseout es una mejor opción que la de mouseleave.\nPor ejemplo, supongamos que ha creado un cuadro de información que desea que aparezca junto a un elemento en mouseenter. Utilice setTimeout para prevenir la descripción del apareciendo al instante. Desactiva el tiempo de espera en mouseleave uso de clearTimeout así que si el ratón sale de la descripción no se mostrará. Esto funcionará el 99% del tiempo.\nPero ahora vamos a decir que el elemento tiene una descripción adjunta es un botón con un click evento, y también vamos a asumir este botón le pide al usuario con un confirm o alert cuadro. El usuario hace clic en el botón y el alert de los incendios. El usuario presiona lo suficientemente rápido que su descripción no tener una oportunidad de pop-up (tan lejos y tan bien).\nEl uso de mouseout en este caso sería la solución más adecuada, porque es el fuego.\nRespondido el 12 de Julio, 2011 por Darcy (1613 Puntos )\njAndy Puntos 93076\nEste tipo de evento puede causar muchos dolores de cabeza debido a la propagación de los eventos. Por ejemplo, cuando el puntero del ratón se mueve fuera del elemento Interno en este ejemplo, un evento mouseout será enviada a que, luego de goteo hasta el Exterior. Esto puede desencadenar el obligado mouseout controlador en momentos inoportunos. Ver la discusión .mouseleave() para una alternativa útil.\nPor lo mouseleave es un evento personalizado, el cual fue diseñado debido a la razón anterior.\nRespondido el 23 de Noviembre, 2010 por jAndy (93076 Puntos )\nBeemerGuy Puntos 4418\nAquí tienes un buen tutorial y video de los diferentes jQuery eventos de ratón.\nRespondido el 23 de Noviembre, 2010 por BeemerGuy (4418 Puntos )\nHace MySQL incluido con MAMP no incluir un archivo de configuración?\nDebe a la aplicación de la guardia de sí mismo en contra de coma sobrecarga?\n¿Cuánto tiempo se debe ESTABLECER READ_COMMITTED_SNAPSHOT EN tomar?\ngit - tirando de rama específica\nDetener y Comenzar la música en las llamadas entrantes\nCómo documentar apropiadamente un S3 método genérico de un paquete diferente, utilizando Roxygen?\n¿Cómo puedo guardar automáticamente las fotos de mi tarjeta SD? (Samsung galaxy s3 mini)\n¿Cuál es la más antigua de tren en reino unido todavía funcionan regularmente para los no-turismo propósito?


El Intendente Brandán, en un importante lanzamiento sobre turismo - Caroya FM\nEl Intendente Brandán, en un importante lanzamiento sobre turismo\nEs un desarrollo virtual del Ministerio de Turismo para promocionar fiestas populares en todo el país, entre ellas, las que se realizan en Colonia Caroya, como capital gastronómica.\nInvitado por el ministro de Turismo y Deportes de la Nación, Matías Lammens, el intendente de Colonia Caroya, Gustavo Brandán, participó hoy en Baradero, provincia de Buenos Aires, del acto de lanzamiento oficial de la plataforma on line Fiestas Argentinas, una herramienta virtual para promocionar más de 3.000 convocatorias festivas populares en todo el país.\nLa aplicación permitirá multiplicar la llegada informativa de cada una de las fiestas a los diferentes públicos, con la disponibilidad de datos de todo tipo: fecha de realización, ubicación geográfica, contactos, fotos, videos y hasta transmisión en vivo.\nEn el caso de Colonia Caroya, Brandán aspira a que ese canal de difusión sea en el futuro un gran aliado para hacer conocer en cada rincón del país las fiestas de orden provincial y nacional que tiene la ciudad, como así también su bien ganada fama de polo gastronómico, que es un imán para el turismo.\nRecordemos que el calendario anual habitual ya tiene agendadas en Caroya las fiestas provincial de la Vendimia, y nacionales de la Frutihorticultura y Sagra de la Uva, para los días 12,13 y 14 de marzo, próximo, respectivamente.\nAdemás, en una experiencia inédita (por la fecha y formato) a mediados de enero se concretará la Fiesta del Salame, en lo que será uno de los principales atractivos para el arranque de la temporada en Córdoba, y particularmente en el corredor de Sierras Chicas.\nDe acuerdo a lo que informó el Ministerio de Turismo, la nueva aplicación Fiestas Populares arrancará con la fiesta cordillerana de Navidad de San Martín de los Andes, para ir probando el funcionamiento del sistema. De allí en adelante se irán ajustando detalles e incorporando progresivamente el calendario de fiestas a nivel país.\nVolvieron los placeros\nSierras Chicas y la región en la agenda turística de Provincia...\nTEMPORADA TURÍSTICA 2020/2021.- Se llevó a cabo una reunión donde se lograron importantes...\nTURISMO.- La Municipalidad propone para este fin de semana especial una recorrida...\nJESÚS MARÍA.- Vecinos y visitantes, además, podrán disfrutar de sabores en las Zonas...\nSINSACATE.- Es la oportunidad de conocer cada especie, sus particularidades y sus...


Italfarmaco | Descubre todos sus productos\nListado de productos de la marca ITALFARMACO\nItalfarmaco es una compañía activa en el desarrollo de la salud en varias áreas de la medicina, con ocho décadas de investigación y desarrollo de nuevos medicamentos, siempre con la misión de contribuir al progreso en todos los ámbitos de la salud humana brindando una mejor calidad de vida a los pacientes.\nItalfarmaco y Prodefen sobres\nItalfarmaco es una compañía activa en el desarrollo de la salud en varias áreas de la medicina, con ocho décadas de investigación y desarrollo de nuevos medicamentos, siempre con la misión de contribuir al progreso en todos los ámbitos de la salud humana brindando una mejor calidad de vida a los pacientes. Se encuentran comprometidos y tienen una alta presencia en España, cuya sede es indispensable para mejorar la producción del grupo Italfarmaco.\nProdefen sobres es uno de sus productos de la línea digestiva de Italfarmaco, que cumple con cuidar la flora intestinal a través de un complemento para la alimentación que contiene 7 probióticos diferentes y fructooligosacáridos, lo que le ha posicionado entre uno de los probióticos de más amplios beneficios obteniendo Prodefen opiniones positivas.\nLa creación de este tipo de productos de necesidad primordial se encuentra en el compromiso que tiene Italfarmaco con la tecnología y el desarrollo, la división de desarrollo de negocios está activa en las actividades de investigación e identificación de productos en las áreas de interés y nuevas oportunidades de negocios, que es lo que le ha permitido identificar la necesidad de un apropiado complemento alimenticio que cuida la flora intestinal con una serie de diferentes probióticos, ya que la mayoría de los que se encuentran en el mercado se componen de probióticos específicos para tratar un síntoma de los problemas gastrointestinales, mientras que Prodefen sobres actúa aportando mayores beneficios en un solo producto. Esta es una de las cuestiones por las que Prodefen opiniones obtiene comentarios positivos.\nY es gracias a la importante y amplia cobertura geográfica de Italfarmaco y su amplia presencia en el territorio con más de 1,200 representantes de ventas farmacéuticas, que Prodefen sobres cuenta con respaldo que valida su efectividad, además de Prodefen opiniones de expertos quienes lo recomiendan, sobresale por la gran ventaja que se tiene entre su coste y la calidad.\nActualmente, además del ámbito digestivo, la compañía en su amplio campo de actuación incluye proyectos de descubrimiento y desarrollo en curso. Los principales proyectos se dividen actualmente en las siguientes áreas: inflamación, oncología, degeneración muscular y nerviosa y atención de apoyo para pacientes oncológicos.\nAdemás del desarrollo de nuevos fármacos, las instalaciones de I + D de Italfarmaco también están orientadas al desarrollo de nuevos conocimientos y nuevos modos de empleo de los fármacos utilizados actualmente. Esta es una de las razones que le ha permitido innovar en el ámbito de los probióticos con su producto de alta calidad Prodefen sobres, que actúa efectivamente en la dieta gracias a la tecnología implicada en su creación, y Prodefen opiniones lo demuestra dando un abordaje positivo para este producto.\nLa fabricación de Prodefen sobres cumple con los más altos estándares internacionales de calidad que Italfarmaco sigue, así que debe aportar en todos y cada uno de sus productos la muestra de una calidad favorable que va con un precio apropiado. Puedes consultar Prodefen opiniones para conocer más sobre la experiencia de los demás al adquirir este producto.\nProdefen sobres y italfarmaco son tus mejores aliados\nPara entender cómo este producto de probióticos funciona, primero debes conocer que los microbios en el tracto intestinal inferior nos ayudan a digerir los alimentos, a combatir las bacterias dañinas y a regular el sistema inmunológico. Pero a veces se produce un desequilibrio de microbios, lo que lleva a la diarrea y otros problemas de salud.\nCuando el intestino se desequilibra con niveles no saludables de ciertas bacterias, los probióticos pueden ayudar a restablecer ese equilibrio. Se ha demostrado que secretan sustancias protectoras, que pueden activar el sistema inmunológico y evitar que los patógenos se afiancen y creen enfermedades importantes.\nNo todos los probióticos son iguales. Diferentes cepas de las bacterias tienen diferentes efectos. Por ejemplo, una cepa puede luchar contra los organismos que causan cavidades en la boca y no necesita sobrevivir un viaje a través de nuestras entrañas.\nProdefen sobres contiene: Fructooligosacáridos, Lactobacillus casei, Streptococcus thermophilus, Bifidobacteriun breve, Lactobacillus acidophilus, Bifidobacteriun infantis, Bifidobacteriun bulgaricus.\nCuyas propiedades sirven para el tratamiento de: la diarrea, síndrome del intestino irritable, colitis ulcerosa, enfermedad de Crohn, H. pylori (la causa de las úlceras), infecciones vaginales, infecciones del tracto urinario, recurrencia del cáncer de vejiga, infección del tracto digestivo causada por Clostridium difficile, pouchitis (un posible efecto secundario de la cirugía que extirpa el colon) y eczema en niños.\nApoya a la salud intestinal de manera general, gracias a su capacidad para regulas y reducir la diarrea, además de ayudar a minimizar los gases e hinchazón\nBrinda apoyo en la descomposición y digieren los alimentos\nInterviene en el funcionamiento normal del sistema inmunológico, ya que tener una cantidad saludable de bacterias buenas en el intestino lo protege contra las bacterias dañinas del crecimiento de levaduras, hongos y virus\nMejora a la producción y regulación de hormonas, como la insulina y leptina\nProduce neurotransmisores que desempeñan un papel fundamental en el estado del ánimo, como la serotonina, dopamina y el Gaba. Esto se ha probado que mejoran las condiciones como la depresión, el trastorno del espectro autista, el trastorno obsesivo compulsivo, y los problemas de memoria\nEl consumo diario de sus cepas regula la presión arterial. Esto lo validan Prodefen opiniones de expertos, que conocen cómo estos probióticos al consumirse diariamente pueden disminuir la presión arterial alta hasta regularla\n¿Quiénes pueden tomar prodefen sobres, de italfarmaco?\nProdefen sobres está indicado para todas las personas que sufren problemas gastrointestinales, permitiendo aliviar esos síntomas, así como previniendo la aparición de enfermedades en el tracto que pudieran trasladarse hacia otros órganos del cuerpo. De manera secundaria a su vez se encarga de activar el sistema inmunitario y de fortalecer su activación, así como disminuir las flatulencias luego de las comidas.\nEste es uno de los productos reconocidos de la marca Italfarmaco que ofrece múltiples beneficios, complementando la alimentación de las personas que requieren de un cuidado digestivo especial. Puedes consultar Prodefen opiniones para conocer más sobre los resultados positivos de Prodefen sobres y adquirirlo en esta farmacia online.\nAinara gel hidratante es un producto especializado en que la sequedad vaginal sea un problema del pasado. Al comprar Ainara gel, estarás adquiriendo un producto enfocado en los distintos problemas que surgen en el área vaginal debido a distintos padecimientos que surgen por la edad, las incomodidades al tener relaciones sexuales, problemas con ciertos...\nGel reparador de lesiones y aftas localizadas en la boca Aloclair Plus de 8 Ml. Aprovecha de comprar Aloclair Plus al mejor precio en nuestra parafarmacia en Valencia.\nNatalben lactancia composición contiene Ácido fólico, Vitamina A, Vitamina D, Yodo, Hierro, Calcio y Ácidos grasos Omega-3 (DHA y EPA) en las cantidades adecuadas para la mujer lactante.\nNatalben es un complemento alimenticio especial para mujeres embarazas, también es muy útil cuando antes de la gestación. Es excelente aportando vitaminas.\nPRODEFEN SOBRES 10 UD\nAyuda a restablecer la microflora intestinal. Complemento alimenticio que contiene una mezcla soluble de 7 probióticos y fructooligosacáridos.


Rodaballo al horno con vieira asada con pisto y espuma de pimiento morrón | La Cocina Paso a Paso\nPreparación del pescado para oficiarlo posteriormente.\nSacamos los 4 lomos del rodaballo y les quitamos la piel y las espinas que pudieran quedar, sobre todo en la parte de la ventresca. Para el pisto necesitaremos\nPicamos las verduras en brunoiseun poco burda y preparamos un pisto al uso.\nEmpezamos poniendo en la cazuela con un poco de aceite las verduras más duras y que necesitan más cocción, para terminar de añadir el tomate y calabacín al final.\nSazonar al gusto, un toque de albahaca le va muy bien. Para oficiar el pescado\n300 gr. de rodaballo por persona\nMantequilla y vino blanco\nLa vieira una vez la tengamos limpias, el músculo y los corales los marcaremos en una sartén para cerrar poros y que luego nos pierda el mínimo de jugo.\nSalpimentamos el rodaballo\nCon un poco de mantequilla y vino blanco lo metemos al horno. Horneamos a temperatura media (160/170 grados) durante 15 a 20 minutos, dependiendo del tamaño de la pieza de pescado, y si lo ponemos entero o el rodaballo lo horneamos en reacciones.\nCinco minutos antes de terminar, poner las vieiras sobre un poco del pisto. Para la espuma de pimientos\nUna vez bien asados los pimientos y quitada la piel los trituramos hasta obtener una pasta fina.\nUnas colas de pescado (Gelatina) las tendremos a remojo en agua fría, para posteriormente añadirles a una parte de la pasta de pimientos caliente, una vez bien disuelta la gelatina, si hace falta calentar un poco, pues eso se calienta.\nUna vez bien disuelta la gelatina añadir el resto de pasta de pimiento.\nBatir unas claras a punto de nieve y mezclar con lo anterior.\nDejar enfriar en el frigorífico. Presentación\nSe pone un corte de rodaballo en el lateral del plato, en el otro la vieira.\nTerminando de adornar el plato con una o dos cucharas de la espuma y con la salsa que ha soltado el pescado una vez batida con un poco de aceite si hace falta para que emulsione bien, napapamos el pescado y unos hilos adorno por el plato.\nEste último paso lo omití y si le puse tres trigueros salteados.\nPublicado por Apicius Apicio en 10:16 a. m.


Bloqueos afectan siete regiones y el paso a Chile y Argentina; el Gobierno habilita vuelos solidarios - La Razón\nLa Policía intervino dos puntos de bloqueo: en Caracollo en Oruro y en La Apacheta en La Paz. El precio de los pasajes de los vuelos solidarios habilitados entre La Paz y Cochabamba asciende a 150 bolivianos. El ministro de la Presidencia, Juan Ramón Quintana, convocó una vez más al diálogo a los dirigentes de la COB, que desde ayer iniciaron una huelga y paro general indefinido en demanda de una renta de 8.000 bolivianos.\n18:12 / 07 de mayo de 2013\nAl menos siete de nueve departamentos de Bolivia y el paso hacia Chile y Argentina fueron afectados hoy por el bloqueo de caminos instruido por la Central Obrera Boliviana (COB) en demanda de una jubilación de 8.000 bolivianos. Para paliar los efectos, el Gobierno habilitó vuelos solidarios entre La Paz y Cochabamba y anunció que analizará si hay necesidad de extender este servicio a otros puntos.\nEn La Paz, Cochabamba, Potosí, Chuquisaca, Oruro, Santa Cruz y Tarija se reportaron bloqueos. La Administradora Boliviana de Carreteras (ABC) detalla en un informe que los bloqueos por sectores afiliados al ente matriz de los trabajadores cerraron ocho tramos camineros de la Red Vial Fundamental.\nCarlos Altamirano, funcionario de la ABC, explicó que los bloqueos se registraron en el sector de la Apacheta en La Paz; Machamarquita y la ruta Caracollo-Caihuasi en Oruro; Huayculi en Quillacollo, Cochabamba; Salo, Atocha y Uyuni en Potosí; y Abramea en Chuquisaca.\nEn Tarija la Central Obrera Departamental (COD) instaló cuatro puntos de bloqueo. “En la salida a Bermejo y Yacuiba son los dos primeros y luego se instalaron en la salida al norte, en la Falda de la Queñua y por la Cuesta de Sama”, explicó el dirigente Edwin Orgaz a la Agencia Boliviana de Informaciones.\nAproximadamente a las 17.35 un contingente policial intervino el bloqueo en la localidad de Caracollo, según constató un corresponsal de La Razón en la zona.\nTras la intervención, el dirigente minero del sindicato de Colquiri, Severino Estallani, condenó la arremetida policial con gases lacrimógenos. "Nosotros vamos a retomar la carretera y si se producen heridos o daños personales, el único responsable va a ser el gobierno", advirtió.\nEl viceministro de Régimen Interior, Jorge Pérez, estuvo presente en la intervención e informó a radio Panamericana que en la acción policial se encontraron 115 sacos de anfo (material explosivo) y 128 cartuchos de dinamita en ambulancias.\nDijo que esto muestra la violencia con la que pretenden actual algunos sectores y convocó a los dirigentes cobistas a levantar sus medidas de presión.\nAnunció que similar operativo se produjo en La Apacheta, en La Paz, donde “también se levantó el bloqueo”.\nAntes de que se produzcan ambas intervenciones, el ministro de la Presidencia, Juan Ramón Quintana, informó en Palacio de Gobierno que se habilitaron vuelos solidarios para cubrir la ruta La Paz-Cochabamba y que estarán disponibles a partir de las 18.00. Dijo que Transporte Aéreo Militar (TAM) hará el servicio a un costo de 150 bolivianos y abrió la posibilidad de habilitar otros vuelos en otras rutas en caso de ser necesario.\n“Convocamos a la COB a deponer sus medidas de presión, que eviten perjuicios a la ciudadanía, que eviten daños irreparables en el sector minero, me refiero a Huanuni”, dijo Quintana en referencia a la paralización de las actividades en el centro minero por la incorporación de sus trabajadores al paro cobista. La pérdida que calcula el Gobierno es de medio millón de dólares por día de inactividad.\nLos boletos para los vuelos solidarios podrán ser adquiridos en las oficinas del TAM o, en el caso de La Paz, en el aeropuerto militar ‘Bartolina Sisa’. En el caso de Cochabamba en el aeropuerto internacional de esa ciudad.\nSegún un reporte de la agencia de noticias EFE, los bloqueos en el departamento de Oruro afectan el tránsito hacia los puertos chilenos de Arica e Iquique, mientras que las vías a la Argentina se encuentran interrumpidas desde Tarija y Potosí.\nDurante esta jornada hubo marchas y bloqueos callejeros en La Paz, Santa Cruz y Cochabamba. La COB reclama al Gobierno de Morales reformar la ley de pensiones para que los trabajadores puedan cobrar una jubilación mensual con un valor equivalente al cien por cien de los últimos sueldos que recibían y no sólo con un 70 % como fija la norma.\nEl ministro de Trabajo, Daniel Santalla, instó en horas de la mañana a los trabajadores a retomar el diálogo, pero al mismo tiempo amenazó con declarar ilegal la huelga y aplicar descuentos a quienes la acaten.\nEl máximo líder de la COB, el minero Juan Carlos Trujillo, rechazó dialogar con Santalla, alegando que la invitación que envió a los dirigentes sindicales no fija ni fecha ni lugar para un posible encuentro.\nParo, COB, huelga, bloqueos, Bolivia, vuelos, solidarios


Te Acordás Bicho?: Empezar con un gol en contra, a favor\nEmpezar con un gol en contra, a favor\nPocas veces en la historia Argentinos arrancó un torneo beneficiado con un gol en contra del rival\nUna escena del último partido en el que un jugador rival marcó el primer gol de Argentinos en un torneo\nEncontrar a lo largo de los más de 110 años de historia de Argentinos Juniors, un primer gol a favor en un torneo y que haya sido en contra es toda una particularidad en la rica historia de Argentinos Juniors.\nHasta el presente, solo se observan junto con la de ayer frente a Atlético Rafaela, gol en contra de Niz; cuatro ocasiones en las cuales, Argentinos Juniors en un torneo oficial de AFA fue beneficiado con un primer gol a favor convertido en contra de su propia valla.\nAsí los registros nos remiten a 1948. El 17 de Abril de en el empate 3 a 3 frente a Central Córdoba de Rosario. Ese fue un partido que Argentinos Juniors lo perdía por 2 a 0 y Alonso en contra, tras remate de Nisi, acortó cifras. Luego el partido se pone 3 a 1 y Argentinos conquistó dos tantos para el empate final.\nEl segundo encuentro que encontramos, nos remite al 5 de Mayo de 1957 en el empate 1 a 1 frente a Vélez Sarsfield en la primera fecha del Torneo de Primera División. Ganaba el equipo de Liniers y Allegri puso el empate definitivo de Argentinos a los 27 del ST.\nEl tercer partido, nos lleva al 13 de Setiembre de 1970, en un encuentro por la 2ª fecha del Reclasificatorio de 1970 frente a Lanús en cancha de Lanús. Partido de la 2ª fecha, porque Argentinos había tenido libre la primera fecha. Y allí fue Regina, en quien dio un remate efectuado por Pedro Ornad, el que puso el 1 a 0 a favor de Argentinos, igualando luego Bentrón.\nMientras que el último, partido nos remite a uno no muy antiguo, jugado el 31 de Enero de 2010, ahora si en Boyacá y Juan Agustín García para el empate 2 a 2 frente a Boca Juniors en un torneo que a la postre vería a Argentinos Juniors campeón. Allí, Boca ganaba por 1 a 0 con el gol de Martín Palermo, lo empató con un gol en contra Ezequiel Muñoz a los 36 minutos del complemento. Riquelme e Ismael Sosa decoraron el resultado.\nCurioso resulta que las cuatro veces anteriores en que Argentinos comenzó un torneo beneficiado por un gol en contra, todos los partidos terminaron empatados. Esta vez Argentinos se retiró victorioso.\nPor Javier Roimiser en 22:30\nEtiquetas: 1948, 1957, 1970, 2010, Actualidad, En Contra, Goles


Cúcuta ejemplo en las protestas - Noticias Canal TRO\nCúcuta ejemplo en las protestas\nJóvenes se manifestaron en completa calma, las jornadas se registraron en tranquilidad y Cúcuta se convirtió en un ejemplo en las protestas\nEn Cúcuta la jornada de protestas programadas por los jóvenes se caracterizó por la tensa calma en la que se vivió la movilización, cerca de unas 200 personas se tomaron las calles y marcharon en rechazo a las recientes masacres y abusos policiales registrados en el país.\n“Queremos que el presidente responda nuestro llamado, los motivos de nuestra salida a las calles tienen obvias razones y no podemos permitir que se sigan presentando violaciones a los derechos humanos en Colombia” fueron las palabras de Félix Galvis, manifestante.\nLa marcha tuvo el acompañamiento de la Defensoría del Pueblo, desde donde se destacó el comportamiento de quienes hicieron parte de la protesta.\n“Felicitar a los jóvenes por esta organización que realizan en una protesta pacífica y siguiendo lo estipulado por la Constitución en Colombia” aseguró Jorge Villamizar, Defensor del Pueblo en Norte de Santander.\nDurante las más de tres horas que tuvo de duración el recorrido de los jóvenes por las calles cucuteñas, no hubo necesidad de la intervención por parte de las autoridades.\nArtículo anteriorMulta supera los 40 millones de pesos a quienes no cumplan cuarentena\nArtículo siguienteMédico falleció tras luchar 15 días contra el COVID-19