admkamaleon 2 sep. 2021 fotomurales 1 Like\n¿Sabes cómo decorar un dormitorio infantil? Cualquier cuarto que tengas que adaptar a un niño se convierte en una oportunidad única de crear un espacio maravilloso, casi mágico, para los chicos.\nHablemos en plan friki. El dormitorio de un niño es su refugio, su zona de tranquilidad, su rincón más privado, su verdadera batcueva. Así que, si quieres tener a un Batman feliz en casa, ya sabes que has de consultarle y prepararle su espacio especial.\nDecorar una habitación infantil es un momento perfecto para personalizar esta estancia de forma que tenga el toque personal que hará feliz a tu niño. Recuerda que es parte de su desarrollo psicológico, de ahí que sea bueno que se sienta cómodo.\nA la hora de saber cómo decorar una habitación infantil con poco dinero, o con mucho, según tu presupuesto, debes tener en cuenta su opinión, ya que será un momento clave para fomentar también su creatividad y su capacidad para ser autónomo y emocionalmente activo y seguro.\nAsí pues, no solo hay que apostar por la creatividad, también tenemos que aplicar ideas para decorar una habitación infantil pequeña o grande de forma que estimulen su imaginación y su educación emocional.\nDicho esto, y explicados los beneficios, vamos de lleno al tema para aprender cómo decorar un dormitorio infantil. Y es que, aunque existen muchas posibilidades, nosotros nos decantamos por dos opciones económicas, personalizables y con tantas opciones como tu imaginación te permita: son el vinilo y el fotomural.\nHabitación infantil decorada con vinilos\nSi hablamos de forma estricta, decorar una habitación infantil sin gastar dinero es imposible. Al final, dedicaremos tiempo, y eso no es gratis. Ahora bien, sí que puedes diseñar un presupuesto muy económico si optas por el vinilo.\nPuedes apostar por manualidades para decorar una habitación infantil, por ejemplo, pero, si quieres un acabado profesional por muy poco dinero, el vinilo es un material excelente.\nPongamos por caso que deseas decorar la habitación de un niño de 6 años. ¿Qué hacer? En primer lugar, pensar en las aficiones del chico. ¿Qué le gusta? Puede ser un gran fan del fútbol, un empedernido lector de cómics, un seguidor de los superhéroes de Marvel, un admirador de la Patrulla Canina o de Harry Potter, una encantadora seguidora de princesas y piratas…\nLuego, debes comprar los vinilos adecuados para decorar el dormitorio infantil dependiendo de sus gustos y anhelos. Es ahí cuando, a nuestro juicio, deberías contactar con una empresa experta en el diseño de esta clase de trabajos que los pueda personalizar.\nPodemos ayudarte en muchas labores. Por ejemplo, para decorar una habitación infantil mixta, en la decoración de una habitación infantil con superhéroes, en la decoración para dormitorios infantiles con piratas…\nEl vinilo es un material muy cómodo, maleable, barato, de fácil acomodo y uso que, además, en interiores, permite la utilización de los monoméricos, muy económicos y cómodos para lograr grandes resultados.\nTampoco nos olvidamos del vinilo texturizado. Imagina nubes para decorar una habitación infantil. Gracias a este material, se puede reproducir una textura que parezca casi idéntica. Y así se puede imitar la textura e imagen de otros materiales como la madera, el metal… Se logra un nivel extremo de realismo.\nAl contar con una empresa experta como Rótulos Kamaleón, puedes optar por una decoración de habitación infantil completamente personalizada. Mientras otras compañías ofrecen diseños cerrados, nosotros usamos el vinilo de corte y no solo nos centramos en dibujos y patrones. También apostamos por cualquier variación.\nPor ejemplo, imagina que tu hijo es fan del Real Madrid, del FC Barcelona, de los superhéroes de la Marvel, de Bob Esponja… Nos da igual el que sea. Nosotros haremos que tu niño aparezca ahí, junto a sus futbolistas, héroes y personajes favoritos, con una decoración de habitación infantil totalmente personalizada y ajustada a sus gustos y sueños. ¿Qué te parece? Genial, ¿verdad? Pues contáctanos hoy en día para que empecemos a trabajar ya.\nHabitación infantil con fotomural\nAhora bien, gracias a la consulta con un profesional para saber cómo decorar dormitorios infantiles se puede conocer el fotomural. Si quieres dar amplitud o personalidad a una habitación, esta es una solución perfecta.\nEl fotomural es un textil que no va tejido y sobre el cual se imprime una imagen. Suele tener grandes dimensiones y facilita la personalización, por lo que resulta ideal para decorar una habitación infantil pequeña, mediana o enorme, como quieras.\nAsí pues, con los fotomurales para habitaciones juveniles e infantiles encontramos una opción magnífica para diseñar ciudades, texturas, paisajes, personajes, dibujos y todo lo necesario para que tus chicos disfruten de un espacio personal y único en el que se sientan plenamente cómodos y seguros.\nDeja que tu hijo ponga las ideas, y permite que nosotros las hagamos realidad. Es seguro que no vas a fallar. Tenemos experiencia de sobra y sabemos bien lo que hacemos y con qué trabajamos.\nConsejos para decorar una habitación infantil con poco dinero\nExplicadas estas dos técnicas para la decoración de una habitación infantil, ya sea estilo nórdico, tipo Marvel o con deportistas de élite, ¿qué tenemos que tener en cuenta para llevar a cabo esta pequeña reforma? Aquí van algunos sabios consejos:\nPrepara tu proyecto: no te lances a la piscina. Decorar una habitación infantil exige que, de primeras, tengas claro qué quieres lograr, qué desea el niño, cuánto mide la estancia, qué paredes se van a trabajar… Cuando busques presupuestos, es bueno que tengas todos estos detalles bien claros.\nCuál es el objetivo: los padres buscan diversos objetivos con estos trabajos. Algunos se centran en crear un espacio para el niño con los motivos que le gustan. Ya hemos visto superhéroes, deportistas de élite, etc. Ahora bien, también puede ser interesante trabajar mensajes de ánimo, seguir la disciplina Montessori para diseñar una estancia motivadora para el pequeño, etc. Piensa qué quieres exactamente y cuéntanoslo, nosotros lo haremos realidad.\nElabora un presupuesto: obviamente, para que podamos decirte qué se puede hacer en cuanto a la decoración del dormitorio infantil, necesitamos conocer cuánto te puedes gastar. No importa si no es mucho o poco, encontraremos una buena solución seguro.\nRecuerda, decorar un dormitorio infantil en Lorca, en Murcia, en Puerto Lumbreras, en Águilas, en Mazarrón, en Huércal Overa, en Pulpí, en Totana o en cualquier rincón de la región y alrededores es cosa de Rótulos Kamaleon. Nuestra experiencia y buen gusto te van a encantar. Tú solo llámanos y cuéntanos qué necesitas. En cuestión de vinilos, fotomurales y demás fórmulas somos los reyes de la zona.\n¿A qué esperas? ¡Contacta!, hoy mejor que mañana, y haz que los sueños de tus peques se hagan realidad.\nMe ha encantado el artículo 👏😌


Cómo los gerentes pueden evitar el tener favoritos | La Nación\nCómo los gerentes pueden evitar el tener favoritos\nEs naturaleza humana el que algunos colegas nos agraden más que otros. Sin embargo, cuando usted es el jefe, tratar diferenciadamente a los subordinados directos –y especialmente el tener favoritos– es imprudente e injusto. ¿Qué pasos puede dar para asegurarse de que no le muestra a nadie un trato especial?\n"Cuando se trata de tener favoritos, no importa qué tan justo crea ser, y no importa qué tan elevada sea su inteligencia emocional, probablemente es culpable", dice Robert Sutton, profesor de la universidad de Stanford y coautor de "Scaling Up Excellence".\nEs natural tener relaciones diferentes con distintas personas en el trabajo.\n"Con buena razón, usted recurre a las personas que considera colegas excelentes", dice Karen Dillon, autora de la "HBR Guide to Office Politics". Sin embargo, cuando el jefe favorece a un empleado sobre otro, el ánimo y la productividad sufren. He aquí algunas estrategias para asegurar justicia.\n– RECONOZCA LOS PELIGROS: "Si siempre está enfocado únicamente en elegir a su equipo de ensueño," dice Dillon, "Está poniendo todos sus huevos en una sola canasta". Esos favoritos podrían no quedarse siempre con su organización. Esto limita lo que su equipo puede lograr, al igual que las carreras de los integrantes individuales.\n– LLEVE REGISTRO DE QUIÉN HACE QUÉ: Haga un esfuerzo consciente para dividir las asignaciones de forma equitativa. Pregúntese "¿de quién es el turno?" Cosas simples, como rotar quién dirige la reunión semanal del equipo, pueden ayudar a proyectar justicia.\n– SEA INCLUYENTE: Otra estrategia es pensar incluyentemente mientras distribuye tareas, dice Dillon. "Cuando esté eligiendo un equipo, piense: ¿puedo añadir un puesto más, incluso en un rol menor?" Aliente a todos sus subordinados a alzar la voz y hablar.\n– OBTENGA LA PERSPECTIVA DE ALGUIEN EXTERNO: Si está preocupado acerca de favorecer a ciertos empleados por encima de otros, Sutton sugiere pedirle a un colega de otro departamento o división que los acompañe en una de sus reuniones de equipo y le "brinde retroalimentación respecto a dónde está enfocando usted su energía y atención". También quizá quiera preguntarle su aporte sincero a uno de sus pares que regularmente trabaje con su equipo.\n– ENCUENTRE ALGO QUE TENGAN EN COMÚN: Si sabe que tiene una tendencia a tener favoritos, o al menos a evitar a ciertos integrantes del grupo, porque no son sus favoritos, busque áreas de interés en común. Al cultivar conversaciones acerca de estas áreas "pasará de negativo a neutral", dice Dillon.\n– SEA EMPÁTICO: Si hay una persona en su equipo a la que simplemente no soporta, Sutton dice que usted debe "hacer lo mejor que pueda para desarrollar empatía por ella". Recuerde, "la empatía no se trata de hacer sentir bien a las personas". En lugar de ello, es acerca de reconocer y apreciar los sentimientos de otros.\n– ENTIENDA QUE ESTÁ BIEN DARLE MÁS ATENCIÓN OCASIONALMENTE A ALGUNOS EMPLEADOS: Hay una diferencia entre tener empleados favoritos y hacer una elección estratégica sobre dónde gastar su tiempo y esfuerzo. Dirigir su atención y energía gerencial hacia empleados que merecen el foco en ciertas situaciones es lógico y razonable.


Que le quiten las copas – Gambetero.com\nIncreíble pero cierto. El portal change.org dio a conocer una iniciativa cuyo objetivo es instar a laUEFA para que le retire al Real Madrid las cinco Copas de Europa conquistas por el club blanco entre 1956 y 1960. Ante la sorpresa de muchos, la medida ha sido puesta en marcha por la Justicia Deportiva, que en su escrito califica aquellos primeros títulos continentales del Madrid como“falsos”. Desde su creación el pasado viernes 12 de mayo, ya ha recogido más de 32.000 firmas.\n“Queremos solicitar, en nombre de los valores que representan el deporte y la democracia, la retirada inmediata de las 5 ‘Copas de Europa’ otorgadas al Real de Madrid Club de Fútbol entre las temporadas 1955-56 y 1959-60, así como el reconocimiento institucional en cuanto a que el trofeo obtenido en la temporada 1965-66, no se corresponde,en ningún caso, con lo que hoy conocemos con el nombre de UEFA Champions League”, dice textualmente dicha petición.\nCabe destacar que no es la primera vez que Change.org formaliza una iniciativa de este tipo en contra de ‘La Casa Blanca’. En diciembre de 2015 pidió la renuncia de Florentino Pérez debido a “los destrozos que ha hecho con nuestro club desde que regresó a la presidencia”.\nEn su portal web change.org se presentan como “personas de todos los rincones del planeta que están iniciando campañas, movilizando seguidores y trabajando con las personas responsables de adoptar decisiones para lograr soluciones”. Exponen como aval las 15.772 victorias que han logrado sus peticiones en 196 países y las 130.467.981 personas que han pasado a la acción mediante sus firmas.\nRelated Items:Champions, Copa de campeones, real Madrid, reciente, uefa


Thinking Skills » VripMaster\nNo hace mucho, los científicos, doctores y casi todo el mundo creían que las neuronas, células y vías con las que nacíamos eran las únicas que tendríamos por el resto de nuestra vida, así que debíamos aprovecharlas. El cerebro consiste de cuatro lóbulos principales y estructuras enrevesadas dentro de ellos, dos hemisferios (izquierdo y derecho), redes intrincadas de comunicación y más\nEn el mundo acelerado y muchas veces caótico de hoy, tu mente puede luchar para darle sentido a todo. Puedes sentir como si tus pensamientos estuvieran enmarañados y que pasas el día saltando de una a otra cosa sin ninguna transición lógica. Si bien muchas personas caen en esta rutina, puedes librarte de ella y ordenar tus pensamientos. Las técnicas como escribir los pensamientos,\nLa mente humana tiene habilidades increíbles, pero, en ocasiones, las personas pueden quedar atrapadas en una forma de pensamiento o manera de actuar. Para cultivar tu mente, comienza a pensar en el mundo de una forma nueva. Conviértete en un aprendiz durante toda la vida y prueba experiencias nuevas. Durante el proceso, adopta prácticas de estilo de vida saludables para promover la\nCómo ser un buen estratega\nEn términos generales, un estratega es una persona encargada de desarrollar o implementar una estrategia o un plan de acción. Tener una estrategia le permite a uno maximizar el resultado de una situación particular. La estrategia es el núcleo de cada proceso exitoso. Para ser un buen estratega, debes identificar tus objetivos, usar ciertos métodos para incrementar la efectividad, y\nMuchas personas dicen que pensar en grande es la clave para lograr las metas más grandes o más complicadas, pero es difícil saber en dónde empezar. Darte algo de tiempo para sentarte y pensar realmente acerca de qué es lo que quieres lograr es solo la primera parte de pensar en grande. Crear un plan al que puedas hacer seguimiento y mantenerte motivado mientras luchas por tus metas de a\nNo necesitas ser Leonardo DaVinci o Albert Einstein para pensar como un genio. Existen muchas formas de desarrollar la creatividad y de mejorar la capacidad de pensamiento crítico. Trata de dejar divagar tu mente sin juzgar tus pensamientos. Cuestiona la sabiduría tradicional e intenta alcanzar niveles de conocimiento más profundo que la simple memorización. Desarrolla buenos hábitos,\nLas habilidades analíticas describen nuestra aptitud para entender y resolver problemas usando la información que tenemos disponible. Esas habilidades son muy importantes para nuestra vida social, profesional e intelectual. Como resultado, muchas personas tienen buenos motivos para querer mejorar su habilidades analíticas. Y, aunque no es fácil perfeccionar tus habilidades analíticas,\nCómo superar la disonancia cognitiva\nEn 1954, el psicólogo Leon Festinger introdujo la teoría de la disonancia cognitiva, la cual ocurre cuando tus acciones entran en conflicto con tus creencias o cuando tienes dos pensamientos que no concuerdan. Por ejemplo, crees que comer dulces todos los días es malo porque no es saludable pero continúas haciéndolo. Para solucionar la disonancia cognitiva, quizá evites información que\nCómo ser un buen observador\nEs muy importante tener buenas habilidades de observación. Pueden hacer que seas más perceptivo, un mejor trabajador y un ciudadano más crítico. Prueba algunos de los siguientes consejos para convertirte en un mejor observador.


El Panorama de los Medidores Inteligentes 2012 analiza el despliegue y regulación de los Smart Meter en la UE y Noruega. - ESMARTCITY\nEl Panorama de los Medidores Inteligentes 2012 analiza el despliegue y regulación de los Smart Meter en la UE y Noruega.\nEl informe sobre el Panorama de los Medidores Inteligentes 2012 analiza el desarrollo de los servicios de medición inteligente en toda Europa mediante un perfil actualizado de cada país de la Unión Europea de los 27 junto con Noruega y teniendo en cuenta la información de los servicios que se ofrecen a los usuarios para mejorar la eficiencia energética y modificar las puntas de carga.Este informe ha sido publicado en el marco del proyecto europeo Smart Regions que tiene el fin de informar y promover la instalación masiva de contadores inteligentes prevista en el Plan Nacional de Sustitución de Contadores (en España, 27 millones).Gracias a la normativa de la Unión Europea, en particular la Directiva de Servicios Energéticos y el tercer Paquete Energético, la mayoría de los países europeos ya han implementado, o están a punto de hacerlo, un marco legal para la instalación de los medidores inteligentes. Así, la penetración de estos contadores avanza por toda Europa y está presente en las políticas energéticas de los estados miembros. Este asunto también está abriendo distintos debates en cada país, relacionados fundamentalmente con la gran cantidad de información a gestionar, el balance económico de los planes de negocio y la seguridad.Distinto ritmo según el país El enfoque y la velocidad de cada estado con respecto a la instalación de medidores varía. Algunos países, como Estonia, Finlandia, Francia, Irlanda, Malta, Países Bajos, Noruega, Portugal, Reino Unido o España, se presentan como “agentes dinámicos”, ya que en su mayoría disponen de un mandato para el despliegue con una agenda definida. Los “impulsores del mercado” como Alemania, República Checa y Dinamarca no han establecido todavía requisitos legales para el despliegue, a pesar de existir ciertas obligaciones para determinados clientes. La situación en Austria y Polonia puede caracterizarse como “ambigua” ya que, a pesar de avanzar en los cambios, todavía faltan decisiones importantes. Los países que empiezan a “ondear” comienzan a desarrollar sus primeras iniciativas y pilotos. En los países “rezagados” la medición inteligente todavía no se ha comenzado a debatir. En el gráfico podemos ver la situación legal y regulatoria y el estado de implantación en los países de la UE y Noruega. La evaluación de cada país considera los aspectos legales, los planes para el despliegue masivo y el número de medidores inteligentes instalados junto con sus funcionalidades.Las infraestructuras de medición inteligente pueden habilitar a las organizaciones para ofrecer servicios innovadores, pero es preciso desarrollar dichos servicios para lograr una gestión adecuada, mediante ofertas adecuadas, automatización e información. El proyecto SmartRegions se centra en servicios de medición innovadores como facturas informativas avanzadas, tarifas variables y servicios de control de cargas, que ofrecen importantes oportunidades para generar ahorros energéticos y reducir los picos de carga.El Panorama de los Medidores Inteligentes 2012 ofrece una visión actual de los proyectos realizados o que están en marcha. Solamente los servicios innovadores darán valor añadido al cliente. Además será preciso detectar las necesidades reales de cada usuario para lograr reducir su factura energética.El Panorama de los Medidores Inteligentes 2012 responde a las siguientes preguntas: ¿Qué legislación promueve la implantación de la medición inteligente en Europa? ¿Qué está sucediendo en los Estados Miembros en relación a la instalación de los medidores inteligentes? ¿Qué países son líderes y que soluciones han elegido? ¿Cuáles son las estrategias para el despliegue de las principales empresas en los distintos países? ¿Qué tipo de información y servicios se ofrecen y ya se han probado en Europa?\nBIBLIOTECA Panorama de los Medidores Inteligentes 2012


El gremio Unter elige conducción provincial y local\nSon 12 mil los afiliados en Río Negro, de los cuales 1.800 pertenecen a esta ciudad.\nEl panorama electoral se repite en todas las seccionales en las que hoy habrá elecciones, con dos listas, una oficial y la oposición.\nDurante esta jornada se llevarán a cabo las elecciones provinciales en la Unter Central y en diferentes seccionales de Río Negro, como es el caso de Cipolletti. El panorama se repite en todo el territorio, en donde 12 mil afiliados elegirán continuar con la actual conducción de Jorge Molina, que respalda la gestión ministerial de Marcelo Mango, o por la oposición actualmente liderada por Mario Floriani.\nEn la lista Celeste y Blanca, Molina va por la reelección como secretario general, acompañado por Juan Carlos Carreño como secretario adjunto y Carina Pita como secretaria gremial y organizacional. Durante la campaña, el gremialista se apoyó en las conquistas salariales que ganaron los docentes en los últimos años.\n"Entre las dos listas que nos presentamos hemos tenido la conducción del sindicato durante los últimos nueve años. Ellos tomaron el gremio con el noveno mejor salario del país, y después de nueve años lo entregaron en el 23º lugar. Mientras que nosotros, en tres años de gestión, llegamos al quinto lugar", sostuvo Molina.\nPor su parte, en la agrupación Azul Arancibia, se postula a Floriani como secretario general, a Marcelo Nervi como secretario adjunto y a Paolo Etchepareborda como secretario gremial y organizacional.\nLa oposición se comprometió a “volver a tener un sindicato democrático, autónomo e independiente del poder político”, según expresó Floriani en el cierre de campaña. “Necesitamos un gremio de puertas abiertas y no dirigentes que defienden sus intereses de política partidaria. Ofrecemos capacidad y experiencia”, manifestó el actual delegado de la seccional de Roca.\nHay 1.800 docentes afiliados al sindicato, que en la jornada de hoy podrán votar por la Lista Celeste y Blanca, en la que se presenta Bárbara Bracco, mano derecha de Pita; y por el Frente de Unidad y Lucha, Fabián Epulef.\nEl panorama cipoleño, es el mismo que se presenta a nivel provincial, tal cual ocurre en el resto de las seccionales rionegrinas que hoy votarán (Sierra Grande, Sur Medio y Bariloche).


3/octubre/1948 | Carlos Tapia | OPINION | PERU21\n“El Apra tenía relaciones con un sector de militares, pero estos no estaban dispuestos a intervenir. El 3 de octubre, los apristas, por su cuenta, presionaron un levantamiento de la Marina. El gobierno puso “fuera de la ley” al Apra. Murieron muchos milicianos y se fusiló a siete marinos”.\nEl Apra había estado en la clandestinidad desde los años de la dictadura del general Benavides (1933-40), y también durante el gobierno de Manuel Prado (1940-45). Eran los años del “aprocomunismo”.\nEn las elecciones de 1945 se presentaron dos candidatos a la Presidencia. Luis Bustamante y Rivero como candidato del Frente Democrático Nacional (FDN), y el vencedor de la guerra con el Ecuador de 1941-42, general Eloy Ureta, que postulaba por la Unión Revolucionaria (UR). Con un acuerdo con Bustamante, el Apra –con el nombre de “Partido del Pueblo”– participó legalmente como parte del FDN.\nLos apristas organizaron la campaña y los grandes mítines. Dadas las elecciones, ganó el FDN con el 67% y la UR obtuvo el 33%. Instalado el Congreso, el Apra demostró tener claridad en los cambios que proponía y la bancada más calificada. Los otros congresistas del FDN y los de UR los boicoteaban.\nSe profundizaron las diferencias con el gobierno. La mayoría del Senado no daba quórum y, poco a poco, se paró el Congreso. Los problemas económicos aumentaron, se había aprobado el control de cambios y lo que esto significaba. Para superar la crisis, el gobierno planteó la convocatoria a un Congreso Constituyente y la situación se agravó.\nEl Apra tenía relaciones con un sector de militares, pero estos no estaban dispuestos a intervenir. El 3 de octubre, los apristas, por su cuenta, presionaron un levantamiento de la Marina. El gobierno puso “fuera de la ley” al Apra. Murieron muchos milicianos y se fusiló a siete marinos. El 29 de octubre, el general Odría dio un golpe de Estado y la dictadura duró hasta 1956. Los dirigentes apristas se asilaron, salvo Villanueva y Prialé. Haya lo hizo en la embajada de Colombia.


En el ámbito de la formación en agricultura biodinámica, la Sección de Agricultura del Goetheanum colabora estrechamente con la Biodynamic Federation-Demeter International. Junto con una red de educadores de todo el mundo, se establecen objetivos a corto y largo plazo para la agricultura biodinámica y se apoyan o realizan proyectos conjuntamente. Regularmente se organizan encuentros internacionales de formadores en biodinámica.\nTambién desarrollamos y llevamos a cabo nuestros propios proyectos en el ámbito de la formación. Un ejemplo es la realización de un curso de agricultura biodinámica en la Universidad de Heliópolis, en Sekem, en combinación con un programa de "formación de formadores". En un futuro próximo se ofrecerá un curso en línea sobre agricultura biodinámica.\nLugares de formación biodinámico en todo el mundo\nUn proyecto que se concretó en la Conferencia dirigida a educadores, formadores ó instructores en biodinámica en 2019 es la digitalización de la colección de lugares de formación en biodinámica existentes en todo el mundo. Todas las iniciativas y centros de formación en biodinámica, así como sus ofertas y datos de contacto, deben ser visibles para todos en un mapa en línea.\nEl mapa es el resultado de una iniciativa conjunta de la Sección de Agricultura del Goetheanum, la Biodynamic Federation-Demeter international y muchos educadores y formadores en biodinámica.\n¿Hemos pasado por alto una iniciativa de formación? Por favor, póngase en contacto con nosotros para que podamos registrar sus datos!\nConferencia de Formadores y Maestros - ¡Documentación disponible ahora!\nConferencia internacional dirigida a educadores, formadores ó instructores en biodinámica\nConferencia dirigida a educadores, formadores ó instructores en biodinámica 2019


mascarillas para la boca amazon\nNuestro gobiernoel resto de los países, ahora quieren que las poblaciones usen máscaras en público. Aquí hay varias recomendaciones muy buenas donde puedes encontrar máscaras, máscarillas,mascarillas desechables y cubiertas de tela en características. Te mostramos mascarillas para la boca amazon\nEl protector para proteger tu cara que adquieras debe ser suficientemente ancha como para cubrirte la nariz y la barbilla, y ha de ser suficientemente ajustada para no crear espacios. Un ajuste apretado va a ayudar a evitar las partículas grandes que viajan por el aire, como los estornudos. Por poner un ejemplo, las máscaras de grado médico vienen en tamaños.Recuerda lavar la mascarilla ya antes de ponértela. Posiblemente desees comprar varias mascarillas para que siempre tengas una limpia a mano: va a deber lavarla toda vez que llegue a casa tras salir en público.\nConsejos: taparse la boca cuando se estornude y ten cuidado cuando estornudez y recordar siempre desinfectar los espacios hayas estado\nSi se hallas en un lugar privado y no tienes una mascarilla puesta en la cara, recuerda siempre cubrirte la boca y la nariz con un pañuelo de papel cuando tosa o bien estornude o bien use la parte interior del codo. Tira los pañuelos utilizados a la basura. Lávate de manera inmediata las manos con agua y jabón durante por lo menos veinte segundos. Si no hay agua y jabón libres, lávate las manos con un desinfectante para manos que contenga por lo menos 60 por cien de alcohol. Limpia y desinficiona las superficies a menudo tocadas diariamente. Esto incluye mesas, pomos de puertas, interruptores de luz, encimeras, manijas, escritorios, teléfonos, teclados, inodoros, grifos y lavabos. Si las superficies están sucias, límpialas. Usa detergente o agua y jabón antes de la desinfección. Entonces, utiliza un desinfectante doméstico.\nVerdaderamente no deberías viajar a ningún lado en este momento, conforme la OMS, el gobierno. Nos reitera que no viajar, incluso viajar dentro de su propia ciudad, es la mejor forma de detener la propagación del coronavirus. Para conocer las pautas de viaje, consulte con sus funcionarios o estatales y manténgase actualizado con las restricciones están impuestas por el Estado de viaje, las recomendaciones de la OMS.\nSi usa una máscara cosida por sí misma, debe tomar en consideración que este no es un equipo de protección en el sentido real y efectivamente no es un producto médico, sino solo un producto improvisado. El efecto protector de la costura propia no se puede decir en general. Esto depende, entre otras muchas cosas, de qué tan bien se ajusta la máscara en la cara, en qué medida el usuario se adhiere a las reglas para el manejo higiénico de la máscara y qué materiales han sido procesados.


COP25: Las soluciones para la crisis climática deben atender las distintas realidades de las mujeres - CIFOR Forests News\nCOP25: Las soluciones para la crisis climática deben atende ...\nLos bosques en el radar: Cinco noticias para empezar el año\nCobertura de evento / 17 Jan 2020\nBarry Aliman, de 24 años, monta su bicicleta con su bebé para recoger agua para su familia en el pueblo de Sorobouly cerca de Boromo, Burkina Faso. Foto de Ollivier Girard/CIFOR\nViernes, 17 Jan 2020\nMientras las negociaciones sobre el Artículo 6 del Acuerdo de París referido al conteo de emisiones y los mercados de carbono no llegaron a buen puerto, los delegados de la COP25 en diciembre pasado en Madrid consiguieron emitir una decisión sobre un mejorado Programa de trabajo de Lima sobre género. Esta iniciativa, inicialmente integrada en las negociaciones de la COP20 de Lima en 2014, es un compromiso para avanzar hacia el equilibrio e integrar las consideraciones de género en los acuerdos por el clima.\nAl tiempo que reconoce que las vulnerabilidades al cambio climático se diferencian por género, así como los compromisos de las Partes hacia los derechos humanos y los de las mujeres, el texto de decisión señala que una implementación sensible a las cuestiones de género y medios de implementación de políticas y acciones climáticas pueden permitir a las Partes aumentar la ambición y mejorar la igualdad de género, dijo un destacado científico.\nHasta la fecha, a pesar de las posibles sinergias entre los esfuerzos por la igualdad de género y la acción climática sostenible, las consideraciones de género se abordan por lo general de manera superficial en la política y programación climáticas –si es que finalmente se abordan–, dijo Markus Ihalainen, uno de los coordinadores de equipo de investigación sobre género del Centro para la Investigación Forestal Internacional (CIFOR) en un evento paralelo de la COP25 organizado por CIFOR, World Agroforestry (ICRAF) y el Center for People and Forests (RECOFTC).\nHemos visto que el género a menudo se puede ver en el diseño; pero en el futuro debemos asegurarnos de que el género se aborde en la implementación y la presentación de informes".\nGabriella Richardson Temm, coordinadora de asuntos sociales y de género del FMAM\nEn el contexto de la financiación climática, el panorama es aún más sombrío, señaló Ihalainen, citando a un delegado que explicó que un estudio realizado en 2016 por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo encontró que los proyectos que abordan tanto el cambio climático como los derechos de las mujeres recibieron solo el 0.01 % de la financiación internacional.\n“Con frecuencia, las consideraciones de género se han entendido en términos de participación en reuniones o distribución equitativa de beneficios, que realmente se introdujeron como garantías procesales de nivel mínimo, pero que ahora se supone que de alguna manera conducen a la igualdad de género”, dijo Ihalainen, quien moderó el evento titulado “¿Cuál es el papel del financiamiento en tecnología para catalizar un cambio sostenible y equitativo de género? ”, que reunió a un panel diverso de expertos para compartir sus puntos de vista sobre cómo podría y debería ser un financiamiento climático socialmente transformador.\n“Sin embargo, si bien estas salvaguardas son importantes, rara vez son por sí solas suficientes para desafiar y transformar las desigualdades sistémicas que están profundamente arraigadas en la base de las vulnerabilidades diferenciadas”, dijo. “Queríamos explorar el papel que la financiación y la tecnología climáticas pueden desempeñar para promover un cambio transformador con enfoque al género”, agregó Ihalainen.\nLea también La defensa de la tierra para ellas\nEl Banco Europeo de Inversiones (EIB, por sus siglas en inglés), el soporte de préstamos de la Unión Europea, está llevando a cabo esfuerzos concertados para unir sus objetivos de acción climática e igualdad de género, dijo Mónica Scatasta, directora de la Oficina de Medio Ambiente, Clima y Social del EIB.\nEn 2016, el banco lanzó una estrategia sobre igualdad de género y empoderamiento económico de las mujeres, dijo Scatasta. Somos conscientes de la diferencia en la forma en que el cambio climático afecta a las mujeres, dijo, y destacó las preocupaciones sobre la falta de acceso a fondos y el impacto de las secuelas de los desastres, incluidos el aumento del acoso sexual, el abuso y la explotación que sufren las mujeres y las niñas.\n“En este primer plan de acción de género estamos tratando de abordar algunos de los desafíos”, dijo. “La intención es realmente desarrollar un marco de resultados lo suficientemente robusto para rastrear nuestros impactos en la igualdad de género y el empoderamiento económico de las mujeres”.\nEn su nueva ambición para ser el Banco Climático de la UE para 2025, el EIB tiene como meta dedicar el 50 % de su financiación a la acción climática y la sostenibilidad ambiental, dijo, con el objetivo de apoyar la inversión de 1 billón de euros ($ 1,2 mil millones) en estas áreas en la crítica década hacia 2030.\nLa pregunta no es solo acerca de dirigir más financiamiento climático hacia las mujeres, sino también sobre aumentar el acceso de las mujeres a las oportunidades económicas y su voz en general, dijo Scatasta. Un elemento central de la acción climática sensible al género es que “se trata realmente de invertir en el empoderamiento económico de las mujeres”, agregó.\nA través de la nueva iniciativa SheInvest del EIB, la meta es apoyar la inversión de mil millones de euros en África, con atención en inversiones climáticas sensibles al género en todos los sectores.\nUna gran cantidad de personas serían beneficiadas con solo darles a las mujeres el acceso a los recursos que tienen los hombres".\nJenna Jadin, directora de coordinación de programas y servicios técnicos en RECOFTC\nEsto implica analizar los tipos de acciones climáticas que financiamos y el diseño de estos proyectos a través de un lente de género, dijo Scatasta. Significa elegir financiar proyectos que contribuyan a la acción climática al tiempo que se cierran las brechas de género y se diseñan de una manera que garantice el acceso equitativo para todos a los productos, servicios o beneficios generados.\nEl Fondo para el Medio Ambiente Mundial (FMAM) aprobó una nueva política sobre igualdad de género en 2017, que marca la mayor ambición del Fondo para abordar la igualdad de género y promover el empoderamiento de las mujeres a través de sus proyectos y programas.\nEl FMAM había visto progresos en el área de la igualdad de género en el trabajo ambiental, pero muchos proyectos estaban “ciegos” a los asuntos de género.\nLa nueva política, que establece requisitos estrictos de proyectos y programas sobre género, ayudará a aumentar la atención al género en relación con el cambio climático, dijo Gabriella Richardson Temm, coordinadora de asuntos sociales y de género del FMAM. En esta política de género el FMAM declara explícitamente su ambición de ir más allá de “no hacer daño” a “hacer el bien”.\nComo una forma de operacionalizar el cambio de política, el Fondo separó su mecanismo de salvaguarda de una política sensible al género, asegurando que todas sus agencias implementadoras tengan políticas, procedimientos y habilidades para abordar el género. También fortaleció y mejoró sus requisitos para el diseño, implementación y evaluación de proyectos.\n“Hemos visto que el género a menudo se puede ver en el diseño; pero en el futuro debemos asegurarnos de que el género se aborde en la implementación y la presentación de informes”, dijo Richardson Temm. “Lo que hemos hecho es aplicar mucho más rigor en todo el ciclo de proyectos del FMAM”.\nLea también COP24: Abordar la igualdad de género es vital para la acción climática basada en los bosques\nSi las mujeres tuvieran el mismo acceso a los fondos que los hombres, los rendimientos aumentarían entre un 20-30 % y el número total de personas hambrientas en el mundo se reduciría en un 17 %, lo que equivale a 150 millones menos de personas hambrientas, dijo Jenna Jadin, directora de coordinación de programas y servicios técnicos en RECOFTC, que se centra en los derechos de tenencia de la tierra.\n“Una gran cantidad de personas serían beneficiadas con solo darles a las mujeres el acceso a los recursos que tienen los hombres”, dijo. “Todo debería ser transformador por el género y todo siempre debería haber sido transformador por el género. Tenemos que llegar allí ahora”.\nSin embargo, las realidades ambientales y sociales de las mujeres están influenciadas por varias fuerzas que se entrecruzan, incluido el patriarcado, el capitalismo, el militarismo y el fundamentalismo religioso, dijo Titi Soentoro, directora ejecutiva de Aksi! y miembro del Foro Asia Pacífico sobre Mujeres, Derecho y Desarrollo (APWLD).\nSi realmente queremos encontrar una solución para la crisis climática, tenemos que mirar la imagen completa de las distintas realidades para las mujeres".\nTiti Soentoro, directora ejecutiva de Aksi!\n“Si realmente queremos encontrar una solución para la crisis climática, tenemos que mirar la imagen completa de las distintas realidades para las mujeres”, dijo.\n“Sin embargo, la agenda transformadora de género que necesitamos no siempre rima bien con las respuestas dominantes, lideradas por el mercado y centradas en el carbono frente cambio climático”, señaló, aludiendo a las negociaciones sobre el Artículo 6 del Acuerdo de París.\nMauren Lazzaretti, Secretaria de Medio Ambiente del estado de Mato Grosso en Brasil, es una de las pocas mujeres entre los líderes de gobierno en el Grupo de Trabajo de Gobernadores sobre Clima y Bosques (GCF Task Force), una red de gobernadores de 38 estados y provincias que busca promover estrategias holísticas para un desarrollo bajo en emisiones.\nEn la sesión, Lazzaretti destacó cómo la iniciativa mundial Produce, Conserve, Include de su estado, está determinada a incluir políticas sensibles al género. Como mujer líder, también enfatizó cómo su posición en el gobierno estatal podría motivar a otras mujeres a buscar el liderazgo en el servicio civil.\n“Si me ven hacerlo, podrían imaginarse a sí mismas en este papel”, dijo.\nLea también Restauración forestal e igualdad de género: retos y oportunidades\nLa investigación muestra que para generar un cambio transformador no es suficiente invertir en las mujeres si no se abordan los problemas estructurales, dijo Houria Djoudi, científica sénior de CIFOR.\nDjoudi ofreció un ejemplo de Malí, donde un programa de adaptación instaló bombas de agua para que las mujeres no tuvieran que caminar largas distancias para recoger y llevar agua a casa, lo que reduce el trabajo pesado.\nSin embargo, lo que el programa falló en prever fue que, debido a la sequía, hubo una demanda creciente de tierras de cultivo, dijo.\nLas mujeres, cuyos derechos de tenencia eran generalmente débiles, terminaron perdiendo gran parte de sus tierras ante actores más poderosos. “Entonces ahora tienen bombas de agua, pero no tienen tierras”, declaró Djoudi, enfatizando la importancia de colocar los derechos en el centro de las acciones climáticas.\n“Necesitamos ir más allá de los números, más allá del conteo y obtener más información sobre cuáles son las razones estructurales detrás de las inequidades y esto debe abordarse desde el principio porque si no es insostenible para las mujeres, los hombres y para el proyecto”, agregó.\nPor lo tanto, si bien es necesario aumentar las finanzas con una perspectiva de género, la inversión en las mujeres puede no lograr avances en la igualdad si no se abordan los problemas estructurales.\n“Lo que observamos es un movimiento de ida y vuelta”, dijo Ihalainen. “La voluntad y la presión para abordar de manera significativa la igualdad de género está comenzando a crecer a nivel de los fondos y las Partes; pero la implementación sigue siendo inconsistente y las métricas para medir el progreso a menudo hacen faltan”.\nDada la escasez de mujeres líderes involucradas en las negociaciones climáticas, necesitamos establecer otras formas de promover el género y las políticas".\nAmy Duchelle, líder del equipo de Cambio Climático, Energía y Desarrollo Bajo en Carbono en CIFOR\nNecesitamos más datos, pero ya es evidente que la financiación climática sensible al género podría ayudar a promover la equidad social, dijo Amy Duchelle, líder del equipo de Cambio Climático, Energía y Desarrollo Bajo en Carbono en CIFOR.\n“Dada la escasez de mujeres líderes involucradas en las negociaciones climáticas, necesitamos establecer otras formas de promover el género y las políticas”, dijo. “Las inversiones financieras podrían desencadenar un cambio profundo”.\nEstá claro que, para producir resultados sostenibles y equitativos, la acción climática debe buscar una transformación ambiental y sostenible, agregó Ihalainen.\n“Entonces, los esfuerzos de algunas Partes para eliminar las referencias a los derechos humanos del texto del Artículo 6 son realmente un gran paso en la dirección equivocada”, dijo, refiriéndose a las negociaciones climáticas de la COP25 que estuvieron en curso al mismo tiempo.\n“Asimismo, nuestro evento realmente muestra que existe un compromiso serio entre las partes interesadas, en muchos niveles, hacia una acción climática equitativa y basada en los derechos. Ahora se trata realmente de asegurarse de que estos compromisos se traduzcan en impactos sobre el terreno”.\nPalabras clave : acción climática Banco Europeo de Inversiones COP25 empoderamiento financiación climática ICRAF igualdad de género Markus Ihalainen RECOFTC Tecnología


▷ Hidraderm : Tratamiento rejuvenecedor facial para tu piel\nHidraderm es la técnica de la microdermoabrasión pero más avanzada, al realizarla con expulsión de agua y vacunterapia a la vez.\nSe realiza mediante el uso de un puntal con Diamond hidra, en el que se va pasando por todo el rostro, desde el escote hacia arriba.\nCon ello realizamos una exfoliación en profundidad y un tratamiento facial en el que gracias a la absorción de la vacunterapia , también producimos una reafirmación en todo el rostro.\nGracias a esta exfoliación de células muertas, conseguimos que en los días sucesivos la piel fabrique colágeno y elastina de forma natural, dejando una piel luminosa, limpia y de aspecto mucho más joven.\nEn una única sesión que dura aproximadamente una hora y cuarto, el resultado es muy visible, apreciándolo en el rostro inmediatamente.\nDurante el tratamiento se van aplicando principios activos como el ácido hialurónico, la vitamina c, el retinol o el oxígeno, dependiendo de las necesidades de dicha piel. Se personaliza el tratamiento con cosmetología totalmente natural, evitando así ningún tipo de alergia y duplicando los efectos de dicho tratamiento.\nAsí que por un lado, limpiamos la piel de puntos negros e impurezas y por otro y a la misma vez realizamos un tratamiento facial intensivo.\nEs un tratamiento muy relajante y nada doloroso, pudiendolo realizar incluso días antes de cualquier evento y por supuesto muy recomendable porque a la hora del maquillaje realzamos nuestra belleza.\nRecomendable también para antes de cualquier tratamiento que queramos realizarnos ya sea para manchas, anti-edad, reafirmación, etc\nDuración: de 75 minutos\n– Aporte de colágeno para conseguir una gran hidratación\n– Aporte de elastina para combatir la flaccidez


Información sobre antioxidantes - Dra. Elena Arnal | Clínica dermatológica en Santander\nQuiero en este post, facilitar información sobre antioxidantes y la importancia de estos en el cuidado de la piel:\nEl estrés oxidativo provocado por factores como el sol☀, el tabaco🚬, la contaminación💨, el estrés🤯, la mala alimentación🍔🥩… conllevan una aceleración del envejecimiento.\nLos antioxidantes neutralizan🔄 este proceso actuando sobre la formación de radicales libres. Así que son moléculas imprescindibles para combatir el ENVEJECIMIENTO y deben estar presentes en cualquier RUTINA COSMÉTICA .🧴\nMis antioxidantes favoritos🤩🤩 son:\n💛La vitamina E: es el principal antioxidante no enzimático, el que mayor acción tiene sobre los radicales libres.Actúa como filtro solar natural debido a sus propiedades de absorción UV.\n💛La vitamina C o ácido ascórbico: el antioxidante por excelencia, regenera la vitamina E y tiene además su propia acción antioxidante. Tiene otras acciones beneficiosas ya que aumenta la síntesis de colágeno, hidrata, previene y disminuye las manchas y acelera la cicatrización de los tejidos.\n💛El retinol: además de su efecto antioxidante, evita la degradación del colágeno y aumenta su síntesis, incrementa la regeneración cutánea, normaliza la queratinización mejorando las arrugas, manchas, marcas y la textura de la piel .\n💛La niacinamida además de acción antioxidante también tiene un efecto antiinflamatorio , despigmentante e hidratante ya que disminuye la pérdida transepidermica de agua.\n💛Ácido ferúlico: presente en muchas plantas y vegetales entre ellos las aceitunas y el aceite de oliva, en cosmética penetra muy bien en la piel para realizar su efecto antioxidante.\n💛Superoxido dismutasa: es la enzima antioxidante más potente porque actúa sobre el supeóxido el radical libre más dañino . Además favorece la buena cicatrización y la reparación de tejidos por eso se usa mucho para prevenir el daño ocasionado por la radioterapia.\n💛Isoflavonas: antioxidantes de origen vegetal, regula la pigmentación y tiene acción estrogénica.\n💛Coenzima Q: además de su función antioxidante su función clave es la obtención de energía a nivel celular.\n💛Ácido fítico: antioxidante con acción exfoliante.\nEspero que con esta información sobre antioxidantes podáis ir conociendo la acción de los componentes que tienen vuestras cremas y la acción que tienen en vuestra piel✨✨


Fallece Barbara Sinatra, la última esposa de Frank Sinatra - En Segundos\nInicio Reflectores Fallece Barbara Sinatra, la última esposa de Frank Sinatra\nRancho Mirage, California, 25 Jul (Notimex).- Barbara Sinatra, la última esposa de la leyenda de la música estadunidense Frank Sinatra, falleció hoy a la edad de 90 años por causas naturales, informaron aquí sus representantes.\nLa viuda del legendario cantante murió rodeada de familiares y amigos en su casa de Rancho Mirage, en el sur de California, indicó John Thoresen, director del Centro Infantil Barbara Sinatra, el cual provee servicios para niños maltratados, descuidados y en riesgo.\nLa exmodelo de Las Vegas se casó con Sinatra en 1976 y fue la última de sus cuatro esposas. La pareja permaneció unida durante 22 años, hasta la muerte del cantante en 1998.\nEn 1986, la pareja fundó el Centro Infantil Barbara Sinatra, ubicado en el campus del Centro Médico Eisenhower, en Rancho Mirage, California.\nEn marzo pasado, el Hospital Infantil de Los Ángeles se asoció con dicho centro para recaudar 250 mil dólares, destinados a brindar servicios para los niños y sus familias que reciben tratamiento en ambas instituciones.\nArtículo anteriorGanan furiosos en la Copa Chivas\nArtículo siguienteAtiende ayuntamiento daños por tromba