Ternera con Crema de Calabaza. Vídeo Receta | Asopaipas. Recetas de Cocina Casera .\nTernera con Crema de Calabaza. Vídeo Receta\nEmpieza un nuevo año con una caja novedosa de Degustabox y los variados productos que puedes encontrar en esta increíble caja. Degustabox nos ofrece un código "16ISP", para que la caja nos cueste 7,99 euros en vez de los 14, 9 euros que es lo que vale habitualmente. Podemos ver las últimas noticias de de Degustabox en las diferentes redes sociales como Facebook e Instagram.\nEn este mes me he decidido por los productos de calidad de la marca de Gvtarra y esta deliciosa Crema de Calabaza, y que mejor para acompañar esta crema de calabaza que unos buenos filetes de ternera. Una receta sencilla pero efectiva. Sana por la crema y un buen aporte de proteínas con la carne. También podremos ver su elaboración con un estupendo vídeo en el que descubriremos lo sencilla que es preparar la receta. Conozcamos por lo tanto a continuación la receta de la Ternera con Crema de Calabaza.\nCrema de Calabaza Gvtarra\nUsaremos dos buenos filetes de ternera bien finos. En abundante aceite caliente los freímos y mientras tanto salpimentamos a nuestro gusto. Dejamos al fuego hasta que queden a nuestro gusto. En casa nos gustan bien hechos. Una vez que observemos el puto apartamos y reservamos.\nPor otro lado vamos a calentar la crema de calabaza a nuestro gusto. Lo podemos hacer en el microondas sin ningún problema. Dejaremos el tiempo que creamos necesario.\nPosteriormente en un plato ponemos la crema de calabaza a nuestro gusto y los filetes de ternera encima. Servimos inmediatamente.\nLA COCINERA DE BÉTULO 1 de febrero de 2019, 14:05\nUna buena manera de sacar provecho a la crema de calabaza, vaya colorido le da al plato junto a un rico sabor.


node116 - Historia secreta del sistema educativo\nSiguiente: 10 Asociaciones globales de Subir: Capítulo 8 Un mundo de Anterior: 8 El carbón da Índice General\nLa escuela tal como la conocemos fue la creación de cuatro grandes potencias del carbón cuyo ingenioso empleo de la máquina de vapor, que funcionaba con carbón, encogió la distancia y lesionó la integridad local y credibilidad de las élites locales. Pero los Estados Unidos producían casi tanto carbón como las otras tres naciones vinculadas a la escuela juntas, como puede ver de las estadísticas de producción de carbón de 1905: 1) Estados Unidos, 351 millones de toneladas; 2) Reino Unido, 236 millones de toneladas; 3) Alemania, 121 millones de toneladas; 4) Francia, 35 millones de toneladas.\nAntes del advenimiento de la economía basada en el carbón, la sociedad de masas era un fenómeno del Oriente, del que se hablaba con desprecio en Occidente. Incluso aún en 1941, recuerdo un aluvión de discurso adulto en la prensa, pantalla, radio y de conversaciones de los mayores acerca de que Japón y China no tenían consideración por la vida humana, por lo que yo imagino que pretendían llamar vida humana individual. ¡Banzai! se suponía que era el grito de los fanáticos soldados de infantería japoneses ansiosos de morir por el emperador, pero los combatientes occidentales, en palabras de la mujer de H. G. Wells, eran «bayonetas pensantes». Por esa razón Alemania fue mucho más temida que Japón en la Segunda Guerra Mundial.\nCon la llegada de los motores de carbón y vapor, llegaron la civilización y escuela modernas. Uno de los mayores argumentos originales para la escolarización en masa fue que domaría e instruiría a los niños desarraigados de las familias rotas por la minería y el trabajo en fábricas. En lugares sofisticados como el Boston unitario o la Filadelfia cuáquero-anglicana, la escuela fue vendida a las clases altas como una herramienta para impedir a los niños arraigarse en la cultura de sus propios padres industrialmente degradados.\nEl impacto completo de las sociedades masificadas por el carbón en la conciencia humana es captado inadvertidamente en el libro The Challenge of Man's Future (1954) de Harrison Brown, científico nuclear del Caltech, un libro declarado «grande» por el igualmente ganador del premio Nobel, el genetista Hermann Müller. Brown examina cuidadosamente la probabilidad de que la capacidad del planeta para soportar la población humana esté entre 50.000 y 200.000 millones de personas, antes de resumir las razones por las que este hecho es mejor mantenerlo en secreto:\nSi la humanidad pudiera hacer lo que le diera la gana, no quedaría contenta hasta que la Tierra estuviera cubierta completamente y hasta una profundidad considerable de una masa retorcida de seres humanos, igual como una vaca muerta está cubierta de una masa palpitante de gusanos.\nLas metáforas de Brown revelan algo de la actitud que despertó la escolarización inicialmente en la base industrial del carbón, vapor y acero. Entre otras cosas, la nueva institución sería un instrumento para prevenir que la masa de la humanidad no «hiciera lo que le diera la gana».\nEste ensayo, característico de muchas síntesis semejantes procedentes de figuras reputadas de fundaciones y universidades financiadas por grandes empresas a lo largo del siglo, así como de intelectuales públicos como H. G. Wells, fue escrito en la isla de Jamaica, que para Brown «parece un paraíso tropical», pero su ojo científico lo ve en realidad como «el mundo en miniatura» donde «la lucha por la supervivencia continúa» entre la «fealdad, hambre y miseria». En su engañosa utopía, el «confortable y seguro» 20 por ciento que vive en una «civilización de máquinas» hecha posible por el carbón y el petróleo, está en realidad «en una posición muy precaria», amenazada por la rápida multiplicación de «los hambrientos». Tal paranoia recorre como un espinazo la historia occidental, desde Malthus hasta Carl Sagan.\nSólo los Estados Unidos pueden detener la amenaza de la superpoblación, dice el Nobel Brown. «El destino de la humanidad depende de nuestras decisiones y de nuestras acciones». ¿Y qué precio deberíamos pagar por la seguridad? Nada menos que «una autoridad mundial con jurisdicción sobre la población». El castigo por la previa sobreproducción de los inadaptados había llegado a ser hacia 1954 simplemente esto, que « [...] pensamientos y acciones deben estar para siempre más fuertemente limitados». Brown continuó, «[Tenemos que crear una sociedad] donde la organización social sea omnipresente, compleja e inflexible, y donde el Estado domine completamente al individuo». ¿Qué es una «inflexible» organización social sino un sistema de clases? Recuerde su propia escuela. ¿Había un sistema de clases allí? Puedo verle al otro lado de las teclas de mi máquina de escribir. Está asintiendo con la cabeza.


¿Como hacer carta digital qr de un restaurante asiático?\nEn este contenido nos gustaría comentaros algunos de los aspectos a considerar a la hora de proceder a desarrollar menú digitalqr para tu un restaurante asiático\nEn los últimos meses, se ha potenciado la preferencia de la digitalización y la utilización de internet orientadas a acceder a la compra o contratación de sistemas, desde la compra de víveres, vestuario, juguetería etc hasta la multiplicación dla utilización de plataformas web de restauración y hostelería orientadas a facilitar pedidos a domicilio y reservas de mesa en empresas.\nEsta situación, motivada por la crisis Covid-19, ha traído también nuevos reglamentos de limpieza y distanciamiento social que han actuado en que se apliquen reglas digitales para poder solventar algunos procesos, como por ejemplo ejemplo el de las cartas digitales para restaurantes que se encargan como regla de prevención, y además se usan también a potenciar el desarrollo de algunos negocios.\nEsto ha hecho que tanto el segmento de la cocina y hostelería además de otros segmentoes, deban aumentar y arrancar su transformación digital, además de una medida para la supervivencia de sus negocios y una posibilidad orientada a analizar nuevas alternativas de captación de ingresos.\nDiversas opciones y medidas son las que contamos para poder lanzar este camino hacia la transformación digital. Aunque siempre hay que tener en cuenta que debemos tener clara cual será nuestra estrategia concreta y concretar unas metas que utilicemos como directriz para perseguir y conseguir.\nEn ocasiones hay quienes elige empezar creándose un portal web propio para impulsar el posicionamiento en internet o hay quienes prefiere optar por definir sus perfiles en Redes Sociales en las que van publicando información relevante para sus clientes. U otra opción es darse de alta en apps de delivery en las que se pagan altas cuotas de suscripción y comisiones de servicio, para poder impulsar y promocionar tu un restaurante asiático\nOtra de las opciones, que es de la que nos gustaría hablarte en este contenido y que pensamos que puede ser el punto de salida para empezar el camino hacia la transformación digital de tu carta digital qr es optar por implementar una un restaurante asiático. Una alternativa simple, elemental y económica de contar tu primer contacto con el mundo online. (Sin olvidar que además de que cumplirás con las medidas higiénicas propuestas para la prevención del Covid ;)\n¿Qué son las carta digital qr de un restaurante asiático?\ncarta digital qr para un restaurante asiático quieren dar al cliente acceso inmediato a tu listado de platos y bebidas mediante de un código QR que aportará una experiencia diferente al cliente a la hora de realizar su comanda.\nLa ventaja de carta digital qr es que favorece agilidad e interacción del cliente con la misma. Nosotros como gerentes podremos cambiarla continuamente para presentar nuevos platos, especialidades etc. Además, podremos agregar componentes de interacción para que nuestro cliente cuando vea la carta digital pueda hacer acciones en ella, como, por ejemplo, inspeccionar particularidades sobre un plato o visualizar la imagen de este etc\nAdemás, dependiendo del proveedor o plataforma que contrates para desarrollar la digitalización de tu carta, dispondrás diferentes elementos que podrás sumar a tus carta digital qr para fortalecer la promoción, el marketing y negocio entre tus clientes. Por ejemplo: módulo para linear con tus redes sociales, módulo de reserva de mesa, módulo de delivery o recogida a domicilio y también la posibilidad de crear acciones de publicidad con promociones en tu propia carta.\n¿Qué puntos fuertes tiene disponer de una carta digital qr para tu un restaurante asiático?\nContar con carta digital qrpuede tener muchos puntos fuertes para tu un restaurante asiático. Desde ahorro de costes en producción de cartas de papel, imagen moderna e innovadora para tus clientes, posibilidad de descubrir nuevas opciones de negocio y también la posibilidad de descubrir cifras sobre que es lo que más se consulta en tu menú, o cuáles son los platos más valorados\nEs muy sencillo de implementar y exponer en tu un restaurante asiático, porque tras la creación de la carta, la forma más elemental de que tus clientes entren a la misma es mediante un código QR mostrado como una adhesivo, letrero etc. En un sencillo paso dirige a los huéspedes a la web del menú mediante de un dispositivo móvil. ¡Fácil y sencillo!\nTu menú estará de forma inmediata en el dispositivo móvil de tu cliente. Hoy en día el dispositivo móvil móvil se ha convertido en un dispositivo que se convierte en un necesario para cualquier persona. En un solo gesto, de forma absolutamente limpia, sin contactos tu cliente entra directamente a todo el extracto de tu menú.\nY si además tu carta digital qr, cuenta con un funcionalidad de Redes Sociales o de marketing es un buen elemento para poder interaccionar y promover tu imagen de marca, invitando a tus clientes a seguirte en tus redes, o dejar alguna review sobre tu un restaurante asiático en algunas plataformas de review de restaurantes.\nFacilidad en los pedidos en ell un restaurante asiático\nSi disponemos de una carta digital qr, podrás acompañar de fotografías nuestros platos de tal forma nuestros huéspedes tendrán menos equivocaciones al solicitar, ya que podrán ver lo que están pidiendo.\nEl staff pasa menos tiempo en la mesa explicando los platos y más tiempo sirviendo. Y podrás usar recursos como el componente promociones, para exponer especialidades o platos del día y que todos tus comensales lo puedan inspeccionar.\nLos menús centrados en textos pueden generar errores entre nuestros comensals, pero una carta digital qr con imágenes necesita muchas menos explicaciones, ya que, si además acompañamos el plato con una explicación de los ingredientes, nuestro comensal lo tendrá mucho más claro\nSolo añadiendo un código QR a un menú existente, los huéspedes tienen la posibilidad interactuar con el menú y encontrar lo que más se adapte a sus preferencias, tamaño de la porción y necesidades dietéticas. Los huéspedes necesitan menos explicaciones del personal y el error en los pedidos se disminuye en gran medida.\nLas carta digital qr son mucho más económicas de matener que los menús físicos. Esto no significa que hayan venido para sustituirlas, sino que pueden convivir y ser complementos, ya que los menús físicos cuentan con unas ventajas y aportan ciertos valores que las cartas digitales no aportan. Lo que si que podemos confirmar es que la manutención de una carta digital es mucho más barato (ojo! Dependiendo del proveedor que contrates) así como también los ajustes que puedas realizar en las mismas también.\nLa llegada de carta digital qr nos permite comprender que ahora las cartas son muy fáciles de manejar además de activos. Desde un intuitivo configurador tú mismo podrás cambiar tarifas, incorporar nuevos productos, editar ingredientes de una manera muy elemental y asequible.\nCon la aparición del Covid-19 un montón restaurantes y cafeterías están viendo crecer su actividad de pedidos vía móvil.\nNuestras carta digital qr, permiten que puedas sincronizar tu smartphone de contacto en de tu carta, para que desde allí mismo puedas hacer un pedido de una manera directa.\nBueno, pues tras de toda esta explicación, te estarás preguntando, bien, lo comprendo y veo las ventajas, pero ¿qué debo hacer cómo creo yo la carta digital qr de mi un restaurante asiático?\n¿como crear tu carta digital qr para tu un restaurante asiático?\nLo primero es encontrar el proveedor o plataforma que quieres usar. Aquí encontrarás una abundante competencia. Tienes desde plataformas que te dejan digitalizar tu carta de forma gratuita, plataformas que te dan la carta gratuita, aunque te cuestan mensualidades de mantenimiento, plataformas con cuotas mensuales, o plataformas como haztucartadigital que crea tu carta digital qr con un pago único, sin mantenimientos ni mensualidades.\nServicios para digitalizar tu carta, tendrías la opción incluso empezar colgando el archivo de tu carta digital qr en Google Drive, o emplear creadores de QR como el que disponemos en nuestra página para disponer de ello de forma inmediata. Como expertos en el tema, tenemos que deciros que estas soluciones no la recomendamos para un uso continuo de vuestra carta digital puesto que en la gran parte de los casos la visualización de estas no es muy óptima y el resultado es una experiencia de uso muy mala para tu comensal. Y tienes el inconveniente de que no podrás modificarlas, ni ajustar productos. Si lo que buscas es disponer de una carta digitalizada, tendrás que buscar otras soluciones.\nAhora nos podrías comentar: ¡vale! aunque yo busco que mi carta física, por la que aboné a un buen profesional y que me ha supuesto un dineral, también pueda utilizarse para mostrar en digital. Porque quieres utilizar las imágenes, tipo de letra etc. ¡Bien! No hay problema, nosotros ofrecemos un servicio Básico específico para esta necesidad concreta. Como te comentaba, no es la que te aconsejamos, aunque comprendemos que lo quieras.\nEn este caso, por solo 9,95€ (pago único) nosotros adaptamos tu carta física a Mobile, manteniendo una estética totalmente idéntica a la que tienes en tu carta física.\nLo que realizamos es crear tu archivo con maneratos específicas para teléfono móvil, de tal manera que la visualización y profundización dejan que se visualice todo correctamente. Te realizamos llegar tu link y código QR y ya tienes tu carta. Aquí tienes una demo\nOtra de las soluciones es digitalizar totalmente tu carta. Esto quiere decir que se elabora desde cero y se lleva tu carta física a una versión 100% digital. En esta solución, dispondrás de una carta digital qr para tu un restaurante asiático totalmente dinámica, modificable y personalizable. Podrás gestionar productos, agregar nuevos, precios y servicios o por ejemplo incluir un menú del día para informar a tus clientes.\nEste plan dispones con una gran oferta de proveedores y aplicaciones que te ofertan el servicio: desde imprentas que han buscado una opción tecnológica para ofrecer, agencias, proveedores de tpv o aplicaciones nativas que nacen para cubrir en exclusiva esta necesidad\nLas hay que te dan la carta sin coste, eso sí, encargándote tú mismo de crear toda tu carta manualmente, una buena alternativa si dispones de tiempo. Otras te dan sin coste, pero cuando ya la tienes te comunican de que te cobrarán una tarifa mensual de mantenimiento. También encontrarás servicios que te ofertan una mensualidad, con o sin permanencias.\nY aquí te ofrecemos dos opciones, que irán acorde al tipo de un restaurante asiático que tengas. Un Plan Estándar o un Plan Premium\nEl Plan Premium, por otra parte, se trata de una solución para un restaurante asiático con requisitos más amplias, sobretodo un restaurante asiático con una carta más amplia o que dispongan la carta en más de un idioma. Con este plan Premium, podrás sumar dos idiomas de tu carta, además de que dispondrás de módulos como Redes Sociales y otros para que puedas mejorar tu carta. Nuestra tarifa es de 29,95€\nAdemás, recibirás un enlace al configurador de tu carta digital qr, que es el lugar donde podrás hacer ajustes, modificaciones etc de tus cartas. Es una plataforma muy sencilla, por lo que no te resultará difícil entenderla y usarla y si tienes dudas, no te preocupes porque ponemos a tu disposición una sección llamada Academy, donde encontrarás material y videotutoriales sobre como usar cada uno de los elementos de tu carta\ncomo hacer una carta digital de un restaurante asiático\ncomo hacer un menu digital de un restaurante asiático\ncomo hacer carta digital qr de un restaurante asiático\ncomo hacer menu digital qr de un restaurante asiático\ncomo hacer catalogo digital de un restaurante asiático\ncomo hacer catalogo de servicios de un restaurante asiático\ncomo hacer carta qr de un restaurante asiático\nde que manera preparar carta digital qr para un bar\nde que manera transformar carta digital qr para un bar\nde que manera transformar carta digital qr para un bar de copas\nde que forma preparar carta digital qr para un bar


El Presidente de Eurochambres pide una estrategia para contener los precios energéticos en la UE – EUROEFE EURACTIV\nEl Presidente de Eurochambres pide una estrategia para contener los precios energéticos en la UE\nEl presidente de la Asociación de Cámaras de Comercio e Industria Europeas (Eurochambers), Christoph Leitl, durante la entrevista mantenida con la Agencia Efe en Bruselas (Bélgica). EFE/Leo Rodríguez\nBruselas (EuroEFE).- El presidente de la Asociación de Cámaras de Comercio e Industria Europeas (Eurochambres), Christoph Leitl, echa «en falta una estrategia» para hacer frente al aumento de los precios de la energía, según dijo en una entrevista con Efe.\n«Hay medidas nacionales, pero no estoy convencido de que vayan a funcionar», aseguró Leitl en referencia a la opciones planteadas por gobiernos europeos como el español o por la Comisión Europea, que apuesta por ayudar a los consumidores vulnerables y a las empresas con medidas como la rebaja de impuestos.\n«Echo en falta una estrategia», añadió, porque en su opinión ninguna de las opciones que hay ahora sobre la mesa es «razonable» y, en concreto, se refirió a la apuesta por las renovables.\nNo se pueden «romper los puentes antes de que tengamos otros», porque «hablamos sobre las renovables, pero ¿dónde está la energía renovable?», se preguntó Leitl.\n«Nadie te puede dar una respuesta razonable», se respondió el mismo, argumentando que apostar a día de hoy por las energías limpias «son ilusiones políticas».\n«Lo que tenemos que hacer es mirar cuál es el motivo de la falta de energía a la que nos enfrentamos hoy, qué pasará el año que viene, la perspectiva en dos o tres años y qué podemos hacer sin obstaculizar la recuperación económica de Europa», señaló.\nEntre las razones que han llevado al aumento de los precios de la energía, el presidente de Eurochambres citó «la recuperación inesperada de países como Estados Unidos, China o la India», tras el parón de la economía mundial que el año pasado provocó el estallido de la pandemia de la covid.\nPero en su opinión «también» ha contribuido el objetivo que se ha marcado la UE de reducir en 2030 las emisiones de CO2 en un 55 %, respecto a los niveles de 1990.\n«Apoyamos completamente el objetivo de la Comisión Europea de la neutralidad climática en 2050», afirmó Leitl, respecto a la intención de Bruselas de ser capaces de absorber a mitad de siglo todo el CO2 que la UE emita a la atmósfera.\nSin embargo, cree que «no es posible» alcanzar la meta de 2030, teniendo en cuenta «la dependencia del carbón de Polonia» o el debate sobre «la energía nuclear en Alemania».\n«Tendremos una gran falta de energía y ya lo estamos viendo (…) La primera impresión de esta estrategia es que es incorrecta», apuntó Leitl.\nEl presidente de Eurochambres pidió también a Bruselas que ratifique el acuerdo de inversiones que firmó con China en diciembre del año pasado, pero que ha dejado en suspenso tras las sanciones impuestas a Pekin por violar los derechos humanos de los uigures y por la respuesta posterior del Gobierno chino de sancionar, entre otros, al presidente del Parlamento Europeo.\n«¿Por qué lo paramos? ¿Estamos locos? Si tenemos un acuerdo concluido, hagámoslo realidad y luego discutiremos cuáles son las siguientes preocupaciones», reclamó Leitl.\nTambién pidió a los países de la UE que mantengan una buena relación con Rusia, porque «es nuestro vecino».\n«Hay muchas cosas que no me gustan de este país, pero es un vecino y con un vecino puedes dialogar o ser agresivo. (…) No quiero sufrir, quiero que la economía sea capaz de traer beneficios a la gente y estabilidad en las relaciones bilaterales», argumentó.\nLeitl finalizará su mandato en Eurochambres el próximo mes de diciembre tras 15 años como presidente, y en este tiempo celebró haber podido contribuir a evitar «los peores pronósticos de cientos de miles de compañías en bancarrota y millones de desempleados» durante la pandemia.\nPresident Leitl congratulates Mr. Luc Frieden on his election as the next President of EUROCHAMBRES for 2022-2023.\n➡ https://t.co/aFZ70OG7mE pic.twitter.com/d4d0oQduAz\n— EUROCHAMBRES (@EUROCHAMBRES) October 15, 2021\nTambién se mostró satisfecho de haber extendido el programa Erasmus a «profesionales emprendedores», aunque lamentó no haber podido «completar el mercado único, el financiero o el energético».


Su cabeza desarrolló un tamaño desproporcionado por una afección que no logran diagnosticar - Viralistas.com\nSu cabeza desarrolló un tamaño desproporcionado por una afección que no logran diagnosticar\nKatie Renfroe, es una niña de 9 años que ha tenido que luchar con una enfermedad que ni siquiera tiene nombre, hasta el momento los médicos no han podido diagnosticar la afección que padece.\nLa cabeza de la pequeña desarrolló un tamaño desproporcionado, sufre convulsiones y tiene que alimentarse por medio de un tubo.\nCuando Katie nació la diagnosticaron con megalencefalia, un trastorno del desarrollo del crecimiento caracterizado por el crecimiento desmedido del cerebro.\nAunque el diagnóstico de esta enfermedad no contempla los demás síntomas de la niña, así que para los médicos su condición sigue siendo un enigma que no logran resolver.\nAngie Renfroe, la madre de Katie, espera que puedan determinar cuál es la enfermedad de su hija. Algunos especialistas consideran que no existe ningún precedente de su caso y podrían nombrar la enfermedad.\nAngie declaró a los medios de comunicación: “Katie es muy rara, no le han diagnosticado nada y todavía intentan descubrir qué es lo que tiene. Cuando estaba embarazada de seis meses descubrimos que tendría megalencefalia”, relató.\n“No sé por qué su rostro tiene esa apariencia. Sé que cuando tiene cirugías, lo único que mueven en su cara es tejido graso. En este punto, hasta donde yo sé, no logran determinar qué está mal con ella. Han descartado enanismo, y la han sometido a numerosos estudios médicos”, continuó la madre.\nKatie tiene dificultades motrices y de lenguaje, no puede comunicarse verbalmente, además sufre convulsiones.\nDespués de su nacimiento, su familia viajó con ella a Hollywood para visitar al doctor Roman Yusupov, un especialista en genética pediátrica y hendidura pediátrica y trastornos craneofaciales.\nLamentablemente él no logró diagnosticar a Katie, pero sigue su evolución desde esa primera consulta.\n“Nunca había visto algo así, ella es verdaderamente única y quizás una en un millón. Su diagnóstico es muy interesante. Creo que tiene lo que se conoce como un síndrome de sobrecrecimiento en el que distintas partes del cuerpo aumentan de tamaño en exceso”, dijo el doctor Yusupov.\nKatie ha sido sometida a varias cirugías a lo largo de su vida, cuando tenía nueve meses le hicieron una operación cerebral, le extirparon las amígdalas, le colocaron un tubo de alimentación, redujeron el tamaño de su oreja, su lengua y las mejillas en varias oportunidades. Además, le quitaron dos quistes de la cabeza.\nA pesar de su condición, los padres de Katie intentan ofrecerle la mejor calidad de vida posible, ella asiste a una escuela para niños discapacitados. Tiene siete hermanos y todos en casa procuran cuidarla y protegerla con mucho amor.\nMegan Renfroe, la hermana de Katie, de 18 años, dijo: “Creo que lo mejor de Katie es su personalidad, es extrovertida y valiente ¡Tiene una risa increíble!”.\nNo conocen el pronóstico de vida de Katie, pero aprovechan al máximo cada día, su hermana asegura que procuran hacerla muy feliz cada día y que ella sabe perfectamente cómo retribuirlo.\n“Podemos tener los días más oscuros del mundo, pero ella solo se ríe o sonríe y nos ofrece mucha alegría. Simplemente nos hace felices”, dijo Megan.\nSu historia ha conmovido a miles de personas en las redes, esperan que la familia de Katie pronto pueda conocer el nombre de su enfermedad y que la ciencia se dedique a estudiar casos similares. Compártelo.


Mazda espera vender en 2008 un 12% más en España\nBy Carlos Rodríguez On Feb 26, 2008\nEl consejero delegado de Mazda España, Ignacio Beamud, ha comentado que la marca nipona tiene como objetivo en 2008 vender en España un 12% más respecto al año pasado, gracias a la puesta en el mercado reciente de nuevos modelos.\nEl volumen de unidades propuesto como objetivo en España por Mazda este año es de 20.500 unidades. En 2007, la compañía comercializó 18.500 unidades. El Mazda6 constituye un 20% de las ventas de la marca en España y el 70% contarán con el motor diésel, además, el 25% se corresponderá a la versión de 4 puertas y el 10% a la versión familiar.\nBeamud, recalcó que desde el 2002, Mazda ha aumentado nada menos que un 200% sus ventas en España, por lo que el objetivo fijado es bastante factible. El actual objetivo de ventas del Mazda6 en Europa para este año está fijado en 90.000 unidades.


Para succionar y transportar paja o heno largo o picado. Diseño de acero completamente libre de mantenimiento potente rotor con disco de impacto para un transporte cuidadoso de la alimentación diámetro del tubo = 400 mm rendimiento por hora 5 t.\nSistema de alimentación Gravedad Tipo de trituradora Molino de martillos Modelo del motor Kohler CH980 de 999 CC Apertura de la tolva de la astilladora 18" x 18" (45 cm x 45 cm) Apertura de la rotor de la astilladora (mm) 4" x 10" (10 cm x 25 cm) Apertura de la tolva de la trituradora\n4 sugerencias de solución de problemas para un corte\n2009-7-7 · 2. Ajuste la Presión del Aire. El ajustar la presión del aire cambia la fuerza total disponible para empujar la navaja de corte a través del corte. Generalmente debe ajustarse entre 40 y 60 libras por pulgada cuadrada (PSI). La tubería de pared delgada (con un espesor de 0.010 a 0.028 pulgadas) puede requerir de 20 a 30 PSI de presión de\nvibrando el ajuste del alimentadorPrecio\nSi se desenchufa el cable de alimentación el ajuste de fecha y hora se pondrán a cero y todos los documentos almacenados en la memoria del equipo se perderán. Envíe o imprima el documento necesario antes de desenchufar el cable de alimentación. Ajuste temporal de la parada del\nMaterial PE Non-Toxic insípido y tubo de cable\n2021-6-1 · La sobremedida de la zaranda sirve como alimentación a la trituradora secundaria Los andamios forjado pasador de la junta interna (consulte la Figura 1). Para rendimientos de 500 a 1 000 toneladas métricas por día de operación (generalmente 2 turnos) usualmente se agrega una trituradora de cono terciario de\n2015-9-26 · cable del bloque de alimentación de bajo voltaje en la base inferior. A B E 1 2 Top cover Cubierta Press plate Placa de presión Contact plate Placa de contacto Bottom base Base inferior D Nota Verifique que el cable de la lámpara (C) esté colocado de forma plana y esté alineado con el borde de la base inferior durante el ajuste. 3 Bottom\n2017-4-27 · según las instrucciones del fabricante en la parte inferior del colador. Coloque el empaque plano entre el tubo acodado y la parte inferior de la bañera. Gire el colador en el tubo acodado. Fig. #2 Tubo acodado del drenaje Empaque Colador Bañera Aplique masilla de plomería Inserte la llave de pinza en el colador como se ilustra\nMANUAL GTS1300CRepresentantes oficiales de\n2020-1-14 · A través del tubo de alimentación se introduce las ramas en el rotor donde el material es triturado. El material triturado es expulsado a través del tubo de salida. Una salida giratoria opcional y puede ser instalada lo que permite ajustar la dirección de la salida. En la carcasa del rotor se encuentra instalada una contra cuchilla.\n2021-3-16 · Constmach VSI 900 CR Trituradora de eje vertical nuevo ES. Material de las piezas de desgaste del rotor 21 Cr 1 5-2 Mo Placas de desgaste del rotor superior HARDOX 4008 mm Material de la punta de trituración carburo de tungsteno El ajuste del rotor y del motor se realiza mediante un cilindro hidráulico.\n2020-1-21 · cuchilla trituradora de mandibulatrestelle. cuchilla trituradora de mandibula. trituradora de mandibula de ryholite. Trituradora la enciclopedia libre Una trituradora chancadora o chancador es una máquina que procesa un material de forma que produce dicho material con trozos de un tamaño menor al tamaño original Chancadora es un dispositivo diseñado para disminuir el.\nmolino de chorro de clinker\ngravilla de piedra portátil chicharrones capacidad de 50


Para el agricultor brasileño Marcos Croce su fortaleza no es la cantidad, sino la deliciosa calidad del café que produce en medio de plantas y árboles tropicales en su hacienda de Sao Paulo.Plantas a pleno sol, otras a luz y sombra; suelos enriquecidos ... 11/08/2015\nLas hay más grandes o más pequeñas, más clásicas o más modernas, más ricas o más pobres, lo cierto es que todas tienen un denominador común: su belleza cuando se enciende el alumbrado. En este post os daré algunas pistas sobre las ciudades del mundo más ... 09/10/2014\n... invitamos a disfrutar de los encantos de Míkonos con este armador ... vamosdecrucero.com para ceder al encanto de Míkonos. Estos periplos te ... 20/05/2014\n... libros, en concreto de "Un encanto (im)perturbable", escrito por Marisa ... piel según cada edad. "Un Encanto (Im)perturbable" se divide as ... 30/04/2014\n... Luis Buñuel. El discreto encanto de un genio. in La ... que nunca ansió. 'El discreto encanto de la burguesía' supuso en ... 12/04/2014\n... casa, para buscar lugares con encanto , y perderte con tu pareja ... , " Parada y Fonda: lugares con encanto en España ", en la que ... la localidad, ambos con un encanto especial, tanto el hotel, como ... : Parada y Fonda: lugares con encanto en España 22/01/2014\n... . Reivindico el derecho, y el encanto, de tener un negocio "pequeño ... 15/10/2013\nSnapchat Stories resume con encanto tu día (vídeo)\n... reading Snapchat Stories resume con encanto tu día (vídeo)Read | Permalink ... español Snapchat Stories resume con encanto tu día (vídeo) 04/10/2013\n... Tengo que reconocer que me encantó la originalidad con la que ... pequeÃ±o toque dulce que me encanta además es muy duradero, al ... 05/05/2013


ðŸ¥‡ 10 Series parecidas a Suits\nSuits es una serie que mezcla el drama y la comedia durante nueve temporadas. Todo empieza cuando Mike, un chico con una mente impresionante, se cuela en una entrevista de trabajo para uno de los bufetes de abogados mÃ¡s importantes de Nueva York, consiguiendo el puesto, aunque no sea socio licenciado de Harvard.\nSi ya te has acabado las nueve temporadas de la serie y no sabes quÃ© mirar, te dejamos una lista con series muy parecidas a Suits:\n2 SHARK (2006)\n3 LADRÃ“N DE GUANTE BLANCO (2009)\n4 CÃ“MO DEFENDER A UN ASESINO (2014)\n5 EL ABOGADO (1997)\n6 DAÃ‘OS Y PERJUICIOS (2007)\n7 BOSTON LEGAL (2004)\n8 THE GOOD WIFE (2009)\n9 SCANDAL (2012)\n10 THE GOOD FIGHT (2017)\nBetter Call Saul es una precuela de la famosa serie de Breaking Bad. Se ambienta en el aÃ±o 2002, seis aÃ±os antes de todo lo que pasÃ³ en Breaking Bad, y gira entorno a Jimmy, el abogado. A medida que pasan los capÃtulos, iremos descubriendo el pasado del abogado, y quÃ© acontecimientos le hicieron convertirse en Saul, el abogado de la serie mencionada anteriormente.\nShark es una serie judicial en la que Sebastian, uno de los abogados mÃ¡s famosos de Los Ã�ngeles, deja su puesto de trabajo para trabajar en el departamento fiscal de una de sus rivales. A partir de ese momento, serÃ¡ responsable de un grupo de fiscales, de una manera agresiva e irÃ³nica.\nLADRÃ“N DE GUANTE BLANCO (2009)\nLadrÃ³n de Guante Blanco es una serie de crimen con un poco de comedia que gira entorno Neal Caffrey, un ladrÃ³n de obras de arte que es capturado y puesto en prisiÃ³n, hasta que se escapa con el objetivo de encontrarse con la chica que ama. Pero no todo sale como esperaba, pues Peter, un agente que le habÃa estado siguiendo, consigue dar con Ã©l y le ofrece un pacto: no devolverle a prisiÃ³n a cambio de ser su ayudante.\nCÃ“MO DEFENDER A UN ASESINO (2014)\nCÃ³mo defender a un asesino es una serie de crimen y drama judicial en la que un grupo de estudiantes de Derecho tiene la oportunidad de trabajar con una famosa fiscal, su profesora de universidad. Los estudiantes se verÃ¡n envueltos en un caso de asesinato que les cambiarÃ¡ las vidas.\nEl abogado es una serie judicial centrada en criminales de alto nivel y con abogados que quieren ganar a toda costa los casos sin importar si es Ã©tico o moral. El bufete es de orÃgenes humildes y destinado a la clase social media que no puede pagarse un abogado mÃ¡s caro.\nDAÃ‘OS Y PERJUICIOS (2007)\nDaÃ±os y Perjuicios es una serie con mucha intriga que tiene lugar en Nueva York. Patty es una abogada mentora de Ellen, la cual quiere ser letrada. La serie empieza con la apariciÃ³n de Ellen, desnuda en medio de la calle y llena de sangre, y su marido asesinado a golpes en el apartamento, por lo que Ellen se convierte en principal sospechosa del asesinato. Aunque estos hechos son posteriores a los capÃtulos de la serie, que se centran en Ellen siendo discÃpula de Patty.\nBoston Legal es una serie de drama judicial y comedia que se centra en un bufete de abogados en Boston. A medida que pasan los capÃtulos, se irÃ¡n descubriendo las aventuras tanto personales como profesionales de los diferentes miembros.\nThe Good Wife es una serie de drama judicial basada en hechos reales, en la que Alicia, una abogada, se enfrenta a un caso de corrupciÃ³n en el que su marido, Peter, se encuentra involucrado. Alicia deberÃ¡ hacer todo lo posible para que no afecte a sus hijos, manteniendo unida a su familia.\nScandal es una serie centrada en la vida de Olivia Pope, que se encarga de proteger y defender a todo aquÃ©l que tenga problemas. Olivia trabajaba como consultora del Presidente de Estados Unidos y, despuÃ©s de abandonar la Casa Blanca, crea su firma de representaciÃ³n dispuesta a arreglar la vida de las demÃ¡s personas, pero incapaces de arreglar las suyas propias.\nThe Good Fight es el spin-off de la serie The Good Wife, que se centra en la vida de los personajes despuÃ©s del Ãºltimo episodio de la serie mencionada anteriormente. Diane y Maia se encuentran envueltas en una estafa que destroza su reputaciÃ³n por lo que cada una deberÃ¡ seguir su vida. Diane se unirÃ¡ al equipo de Luca Quinn, que juntos formaran uno de los mejores bufetes de abogados de Chicago.\nComo puedes ver, hay una gran variedad de series parecidas a Suits, unidas por el drama y la intriga. Esperemos que nuestra lista te haya ayudado a encontrar una nueva serie para estar enganchado a la pantalla. Â¡DÃ©janos tu opiniÃ³n en comentarios!


Kevin Durant sufrió lesión, fuera indefinidamente | MedioTiempo\nKevin Durant sufrió lesión, fuera indefinidamente\nDraymond Green dijo que esperaba que solo fuera un moretón la lesión de Durant.\nKevin Durant ha sido cuatro veces campeón anotador de la NBA. (Foto: Getty)\nZaza Pachulia cayó sobre la pierna de Durant cuando faltaban 11:03 del primer cuarto\nLa estrella de los Golden State Warriors, Kevin Durant, se sometió a una resonancia magnética después de sufrir una hiperextensión en la rodilla izquierda y quedará fuera de forma indefinida debido a la lesión.\nAsí lo confirmaron los Warriors, quienes evaluarán en cuatro semanas el estado de la rodilla del delantero\nEn cuatro semanas será reevaluado nuevamente.\nLa lesión ocurrió durante una pelota suelta cuando el poste de los Wizards, Marcin Gortat, cometió una falta al centro de los Warriors, Zaza Pachulia, quien cayó sobre la pierna de Durant cuando faltaban 11:03 del primer cuarto.\nDurant jugó las dos posesiones siguientes antes de pedirle al entrenador de los Warriors, Steve Kerr, que pidiera un tiempo fuera cuando faltaban 10:26. Después de reunirse con los entrenadores, Durant, que hacía muecas y sostenía su pierna izquierda, se dirigió al vestuario y no regresó.


POR Expansión.comMadrid /Bruselas\nActualizado: 07/06/201714:34 horas\n"Los titulares de las acciones de Popular, los de instrumentos de capital adicional de nivel 1 y de nivel 2 deberán asumir las pérdidas generadas en la entidad puestas de manifiesto tanto en la valoración económica negativa de la misma como en el precio ofrecido en el marco de la implementación del instrumento de venta de la entidad, mediante un proceso competitivo transparente y no discriminatorio", indica la Junta de Resolución.\n08/06/2017 00:36 horas\n08/06/2017 00:32 horas\nrmpg68 todo el mundo sabe que si quebrase el Santander millones de familias de muchos países, trabajadores, pequeños negocios, etc. irían detrás. Pero es evidente que hay gente cargada de odio y de envidia que tras la máscara de una falsa justicia social lo único que buscan es ocultar su propia mezquidad.\n@rmpg68 53Como rmpg68 //53 Como se puede ser tan ........ y tener esa mentalidad. Parece que deseas que todo se vaya al garete, no se me ocurre que puedes ganar con la ruina del País, a menos que pertenezcas a uno de esos grupos antitodo que luego se demuestra que les gusta vivir como marajas. #53Solo deseo ver el dia en que el Santander cotice por debajo de 0,15 ¤ . Con la ampliacion bajara al nivel de los 4¤ y asi sucesivamente el gigante caera progresivamente\n07/06/2017 22:29 horas\nSolo deseo ver el dia en que el Santander cotice por debajo de 0,15 ¤ . Con la ampliacion bajara al nivel de los 4¤ y asi sucesivamente el gigante caera progresivamente\nQue no cunda el pánico entre los perdedores, que ese dinero no se va por una alcantarilla; solo cambió de manos y ahora está a buen recaudo en los bolsillos de personajes que saben tratarlo bien para que siga creciendo.\n07/06/2017 20:46 horas\n* Hoy muchos ciudadanos van a sus bancos de toda la vida y si quieren hacer un depósito tradicional de toda la vida y garantizado por el FGD español.....Les dicen que su rentabilidad es del 0% o casi y los embaucan hacia una inversión en Fondos de Inversión; en Acciones del IBEX; en Bonos y en infinidad de productos de riesgo e incluso de alto riesgo. * Lo que deben de saber esos ahorradores tradicionales es que pueden meter sus dineros en depósitos de bancos de la UE tanto franceses (Credit Agricole) como italianos (Banca Farmafactoring) con unas rentabilidades desde 1% hasta el 3% y garantizados por el FGD de dichos países y ya me dirán Ustedes si tanto Francia como Italia no están en mejor situación económica que España....Y todo bajo la legalidad de nuestra HACIENDA española cubriendo reglamentariamente y de forma simple el modelo 720 de HACIENDA¿¡¡¡ Ojo ¡!!... Cuándo dichos depósitos superen los 50.000 euros....¡¡¡ Abran los ojos por favor !!!.\n@Cal_dris #40Todo el mundo sabía que el Popular estaba en grandes apuros. Las calificaciones eran muy malas. Invertir en él suponía un serio riesgo. Yo me había retirado hace pocos meses, como tantos otros. Aún así, 305.000 arriesgaron probablemente con la esperanza de que recuperaría, y el ínfimo precio de sus acciones podría remontar y multiplicarse. Es lo que hubiera ocurrido si se hubiera adquirido mediante OPA. Esto es lo que tienen las inversiones. Lo que no se puede tolerar es que los inversores quieran seguridad. Si ganan, bien para ellos, y si pierden deben aparecer papá Estado o abuelo UE a reintegrar lo arriesgado. De eso nada. Si no aceptan el riesgo, no inviertan. Tiene usted razón en lo que dice. Invertir tiene sus riesgos, e invertir en una empresa en apuros, más. No saberse retirar a tiempo es un error. Es duro asumir que no siempre se gana y que una retirada a tiempo puede evitar disgustos mayores. Pero quisiera añadir algo más: una cosa es asumir un riesgo y otra cosa ser estafado, y en ese sentido entiendo a los accionistas. En ningún momento el Banco de España, BCE, CNMV...por no hablar del Banco Popular, han hecho pública la situación real del banco hasta que lo han liquidado a precio cero. Los inversores han de asumir sus riesgos, sí, pero también tienen derecho a ser informados verazmente. Hay una cosa que me resulta increíble: En este mismo medio se afirma que ayer a las 15:00 este banco se quedó sin liquidez. ¿Cómo es posible que a las 16:00, a las 17:00 o hasta las 18:00 siguiera cotizando en bolsa? Quien pudiera comprar ayer pensando en asumir un riesgo estaba siendo, simplemente engañado.\n07/06/2017 19:41 horas\nDía de lecciones duras en la bolsa. Lo siento por todos los que habéis perdido vuestra pasta. A mi me ocurrió algo parecido con Abengoa. Pero bueno, esto lo podéis usar para bajar los impuestos del año que viene si tenéis grandes ganancias en alguna otra empresa. A vender y esperar la próximas bajadas para comprar. Saludos y suerte!


Macri y Urtubey inauguraron el Museo Güemes. “Con el Museo Güemes el pueblo de Salta se pone a la altura de la historia” dijo el gobernador salteño – Sentí Argentina\nHome ›› Actualidad ›› Macri y Urtubey inauguraron el Museo Güemes. “Con el Museo Güemes el pueblo de Salta se pone a la altura de la historia” dijo el gobernador salteño\nEl gobernador de Salta, Juan Manuel Urtubey, junto al Presidente Mauricio Macri.\nMacri y Urtubey inauguraron el Museo Güemes. “Con el Museo Güemes el pueblo de Salta se pone a la altura de la historia” dijo el gobernador salteño\n22/03/2017\t291 Views\nMacri y Urtubey inauguraron el Museo Güemes.\nMacri, Urtubey y la presencia de los tres gobernadores constitucionales con mandato cumplido, Hernán Cornejo, Roberto Ulloa y Juan Carlos Romero.\nFotos: Prensa Gobierno de Salta


Pudín de Navidad – JaneAusten.co.uk\nAhora leyendo: Pudín de Navidad\nLa historia y cómo hacer tu propio pudín navideño georgiano\nPero ahora, mientras la señorita Belinda cambiaba los platos, la señora Cratchit salió sola de la habitación, demasiado nerviosa para soportar testigos, para tomar el pudín y traerlo. ¡Supongamos que no se hace lo suficiente! ¡Supongamos que se rompa a salir! Supongamos que alguien hubiera atravesado el muro del patio trasero y lo hubiera robado, mientras estaban felices con el ganso: ¡una suposición ante la cual los dos jóvenes Cratchit se pusieron lívidos! Se suponían todo tipo de horrores. ¡Hola! ¡Mucho vapor! El pudín estaba fuera del cobre. ¡Un olor a día de lavado! Esa era la tela. ¡Un olor a casa de comidas y al lado de un pastelero, con el de una lavandera al lado! Ese fue el pudín. Al cabo de medio minuto entró la señora Cratchit: ruborizada, pero sonriendo orgullosa: con el pudín, como una bala de cañón moteada, tan duro y firme, ardiendo en medio cuarto de brandy encendido, y con acebo de Navidad clavado en la parte superior. ¡Oh, un pudín maravilloso! Bob Cratchit dijo, y también con calma, que lo consideraba el mayor éxito logrado por la Sra. Cratchit desde su matrimonio. La Sra. Cratchit dijo que ahora que había perdido el peso de su mente, confesaría que había tenido sus dudas sobre la cantidad de harina. Todo el mundo tenía algo que decir al respecto, pero nadie dijo o pensó que era un pequeño pudín para una familia numerosa. Habría sido una herejía absoluta hacerlo. Cualquier Cratchit se habría sonrojado al insinuar tal cosa ". -Capítulo 3, Un cuento de Navidad, Charles Dickens\nEl pudín ha sido una parte tradicional de la Navidad en Gran Bretaña durante siglos. La receta más comúnmente asociada con las fiestas es, por supuesto, el pudín de Navidad. El pudín de Navidad no fue nombrado impreso hasta que Anthony Trollope escribió sobre él en una novela de 1858. Antes de eso, se conocía como Plum Pudding. El pudín de ciruela es una especialidad británica, probada y mejorada durante cientos de años. En 1748, Pehr Kalm, un visitante sueco de Inglaterra, señaló que "el arte de cocinar practicado por los ingleses no se extiende mucho más allá de rosbif y budín de ciruelas". No es tan malo. En 1814, Antoine Beauvilliers presentó Plomb-Poutingueone a los cocineros franceses como un "manjar tradicional inglés" en su L´art du cuisine. Según la información recopilada por Matthew Walker, el mayor productor de budines navideños de Gran Bretaña, "el sabroso postre de hoy comenzó como algo completamente diferente. Se originó como una" papilla "del siglo XIV llamada frutal que se preparaba hirviendo carne de res y cordero con pasas, grosellas y ciruelas pasas. , vinos y especias. Esto terminaría más como una sopa y se comió como un plato de ayuno en preparación para las festividades navideñas. En 1595, el frumenty se estaba convirtiendo en budín de ciruelas, después de haber sido espesado con huevos, pan rallado, frutos secos y darle más sabor. gracias a la adición de cerveza y licores. Se estaba convirtiendo rápidamente en un postre tradicional navideño cuando, en 1664, los puritanos lo prohibieron como una "costumbre lasciva", describiendo sus ricos ingredientes como "no aptos para personas temerosas de Dios". Fue Jorge I quien, después de haber probado y disfrutado el pudín de ciruelas, lo restableció como parte de la fiesta de Navidad en 1714, a pesar de las objeciones de los cuáqueros, que lo consideraban 'la invención de la ramera escarlata de Babilonia' ". Pudín de Navidad georgiano era de color más claro y estaba elaborado sin melaza ni melaza, lo que daba a las versiones posteriores su color oscuro. En la época victoriana, el "pudín de Navidad" se había convertido en algo similar a lo que se disfruta hoy.\nPudín de ciruela tradicional Para hacer lo que se denomina un pudín de libra, tome pasas bien deshuesadas, pasas de Corinto bien lavadas, una libra cada una; Picar una libra de sebo muy finamente y mezclar con ellos; agregue un cuarto de libra de harina, o pan muy finamente desmenuzado, tres onzas de azúcar, una onza y media de piel de limón rallada, una hoja de macis, media nuez moscada pequeña, una cucharadita de jengibre, media docena de huevos bien golpeado Trabaje bien juntos, póngalo en un paño, átelo firmemente, dejando espacio para que se hinche, y hierva no menos de cinco horas. No se debe permitir que deje de hervir. -El libro de la dama de Godey, diciembre de 1860\nReceta tradicional de pudín navideño (se hace 25 días antes de Navidad y se deja "envejecer") 5 onzas de pan rallado integral 4 onzas de harina común 4 onzas de pasas sultanas 4 onzas de pasas sin semillas 5 onzas de grosellas 4 onzas de sebo rallado (¡No es lo que le das a las aves!) 2 ½ oz de cáscaras de cítricos mezclados 2 ½ oz de cerezas glaseadas (cerezas glaseadas) 4 oz de azúcar demerara (un azúcar moreno ligeramente granulado) 1 manzana para cocinar pelada, picada y rallada 1 ½ oz de almendras blanqueadas picadas Una pizca de nuez moscada 1 cucharadita de melaza negra (melaza) 2 huevos batidos 7 fl oz brown ale 2 fl oz brandy\nColoque todos los ingredientes en un tazón grande para mezclar y mezcle.\nTome un tazón grande para horno (2 pinta) y engrase, y luego agregue todos los ingredientes mezclados.\nCon una espátula o el dorso de una cuchara grande, nivele la mezcla para que tenga una superficie uniforme.\nEngrase un trozo de papel encerado (papel encerado) y cubra el recipiente, y luego con un trozo de papel de aluminio engrasado y plisado (para permitir la expansión) colóquelo sobre el papel encerado. Asegure las capas al tazón con un trozo de cuerda.\nCocine el pudín al vapor durante seis horas y luego déjelo enfriar.\nA continuación, el budín debe almacenarse en un lugar sin humedad.\nPara servir el día de Navidad, cocine al vapor nuevamente durante tres horas y luego invierta en un plato para servir.\nPara mayor emoción, rocía el pudín con un poco más de brandy y prende fuego (aunque esto no es esencial) Las llamas se ven impresionantes pero son inofensivas siempre y cuando no agregues demasiado brandy, y se apagarán cuando el brandy se queme. . Esta es una tradición británica, pero debe hacerse con sensatez y precaución. Impresiona a sus invitados, especialmente si nunca lo han visto antes. Corta el pudín y sírvelo en tazones de postre con helado o, más tradicionalmente, mantequilla de brandy o salsa de brandy tibia.NOTA: Tradicionalmente en Gran Bretaña, se agregan seis peniques de plata o amuletos de plata durante la mezcla. Si encuentra uno en su trozo de pudín el día de Navidad, supuestamente trae suerte. Si decide seguir esta tradición, asegúrese de advertir a la gente para que nadie se trague una moneda accidentalmente.\n¿Disfrutaste este artículo sobre pudín de Navidad? Visita nuestra tienda de regalos y escapar al mundo de Jane Austen para más recetas de Regency!\nPosted in: Día de Navidad, Pudín de Navidad, huevos, pudín de ciruela, Pudín de Ciruela Tradicional


¡AMLO populista especialista en crear cortinas de humo para evadir la tragedia que vive México: Gabriel Quadri de la Torre! | Noticiero El Circo\nAGUASCALIENTES, AGS.- El presidente de la República prefiere enfocarse en hablar mal de otros políticos para dominar la agenda pública y evitar ser señalado por el desastre y la tragedia que vive su gobierno, dijo en Aguascalientes el diputado federal electo y ecologista, Gabriel Quadri de la Torre.\nLamentó la tragedia que está viviendo México en todos los aspectos, ya sea salud, economía o seguridad pública, en tanto Andrés Manuel López Obrador prefiere destinar recursos a obras obsoletas y a programas clientelares para su beneficio.\nQuadri de la Torre manifestó que es una característica de los gobiernos populistas querer dominar la agenda pública, claro ejemplo es la consulta popular que se realizará el próximo 1 de agosto para decidir si se enjuicia a los ex presidentes.\nEl diputado federal electo se refirió a esta dinámica como una farsa y un engaño, que hará un uso desmedido de los recursos para convertirlo en una cortina de humo para cubrir la ineptitud y el fracaso.\nAnterior ¡Imparten en Jesús María talleres sobre nuevas masculinidades y brechas de desigualdad!\nSiguiente ¡Con la aprobación del uso lúdico de la marihuana se tendrán que implementar reglas de operación: Noel Mata Atilano!\n¡Sentenciaron a 15 años de prisión a sujeto que asesinó a un individuo en Aguascalientes!\n¡Municipio mantiene medidas preventivas para cuidar la salud de los trabajadores!\n¡Inicia la construcción de Autoliv en Aguascalientes; se crearán 3 mil empleos!


Las leyes para sostener los resultados – Fede Monese\nPosted on 5 abril, 2021 11 abril, 2021 by Astrid Cruz\nCuando hablamos de resultados básicamente estamos hablando de algo que todo mundo quiere. O acaso, ¿quién no desea que algo cambie en algún aspecto de la vida?\nEs más, muchas veces más que desear que algo cambie, necesitamos que el cambio llegue.\nDesear podemos desear muchas cosas, ahora por más fuerte que sea el deseo, por más colores y características que le pongamos a esos deseos, nunca se harán realidad si no articulo acciones comprometidas para que eso suceda. O sea que para que algo cambie, soy yo el primero que debe cambiar.\nPara hablar de sostener resultados, primero tengo que poder hablar de mi disponibilidad al cambio. Porque si no estoy dispuesto a relacionarme con el cambio no estaré listo para sostener o consolidar resultados. De hecho, los buenos resultados llegan cuando he caminado bastamente por el sendero del cambio.\nEl cambio es algo maravilloso en concepto, porque nos invita a algo nuevo, mejorado, innovador. Tal vez algo radical que cambie el rumbo de una vida, un proyecto o incluso la historia.\nEn realidad todos quieren que los cambios sucedan, lo que no quieren es ser cambiados ellos mismos y allí encontramos el primer enemigo del cambio y los resultados, o sea, nosotros mismos. Somos nosotros los que nos levantamos enormes murallas contra el cambio:\nLa muralla de la apatía\nLa pereza selectiva\nTenemos que entender que el cambio es parte esencial de la vida, el que no está dispuesto a cambiar, entonces luchará por sobrevivir a cada circunstancia de la vida en vez de trascenderlas.\nEl cambio es como una puerta que tiene el picaporte del lado de adentro, solo tú puedes abrirla con compromiso y determinación.\nTe pregunto, ¿qué deseas que suceda? Pues antes ve y haz los cambios necesarios.\nAhora bien, una vez que te relaciones con el hábito de cambiar permanentemente aquellas cosas que lo requieren, estás en el camino correcta para empezar a ver, palpar y evidenciar los resultados en tu vida y organización.\nMuchos empresarios y referentes que nos consultan, vienen con la incertidumbre de qué hacer con los logros que van obteniendo en sus vidas, sistemas, empresas, etc.\nBueno quiero compartirte las claves para sostener el éxito de tus resultados.\nLa persistencia es la base de toda buena construcción. ¿Te imaginas poner los cimientos de un gran rascacielos pero luego no continuarlo? Para llegar alto, primero hay que echar raíces profundas.\nPerseverar más allá de las circunstancias es esencial. Permanecer es doblarse sin quebrarse, es permanecer, o sea, ser una persona permanente. Permanente en sus valores, permanente en sus tareas, permanente en sus convicciones. Una persona que permanece.\nReflexionar es el arte de inclinarme hacia o sobre.\nVivimos en una era que vive desde la premisa de la inmediatez. Todo ya, todo rápido. Inmediatez para atender el whatsapp, para revisar las redes, para comer comida rápida, para llegar lo más veloz posible al trabajo, inmediatez para todo.\n¿Cómo podemos crecer y consolidarnos si solo corremos de aquí para allá? Hay un poder enorme en tomar tiempo para reflexionar, inclinarme hacia el re pensarme, revisar mis acciones, mis palabras, mis modos de ser, hacer y estar en la vida.\nLa reflexión no solo me permite descansar, desestresarme, sino que me permite analizar mis niveles de aprendizaje y crecimiento. Pero también, son en esos momentos de reflexión en los que se vuelve a reactivar mi creatividad. Para sostener grandes resultados necesitaré una mente fresca y creativa.\nFinalmente, la inclusión es fundamental para sostener resultados en todo ámbito de la vida y el trabajo.\nHay una premisa universal que dice: “Es mejor ser dos que uno, porque ambos pueden ayudarse a lograr el éxito. Si uno se cae, allí está el otro para darle la mano, pero el que se cae y elige estar solo, ese sí que está en problemas”\nEl mundo de las organizaciones, empresas; encarar un proyecto, desarrollar un método o sistema, todo implica una serie de compromisos que trae en algún momento cansancio, desgaste y complicaciones.\nSolo aquellos que entienden que es mejor dos que uno para llegar más lejos y en mejor estado, son los que consolidan sus resultados a largo plazo.\nMi pregunta para ti hoy es, ¿has elegido incluir a alguien para que te acompañe o has decidido caminar en soledad?\nPublicado en blogLeave a Comment on Las leyes para sostener los resultados – Fede Monese\nContinue reading “Tu Equipo De Trabajo, Éxito O Fracaso De Tu Empresa – Carlos Diago”\nPublicado en blogLeave a Comment on Tu Equipo De Trabajo, Éxito O Fracaso De Tu Empresa – Carlos Diago\nCosto o inversión – María Mila\nPosted on 21 marzo, 2021 12 abril, 2021 by Astrid Cruz\nComo Lifecoach he tenido la oportunidad de ayudar a personas que sentían que estaban atascadas en el trabajo o su negocio, sin llegar a conseguir aquello que se proponían o simplemente que la sola idea de salir de su zona de confort les aterraba. Todas estas personas querían progresar y destacarse en algún ámbito de sus vidas pero les daba miedo o estaban utópicamente esperando que llegara el momento apropiado, el día perfecto o la persona adecuada…. algo que tú y yo sabemos que nunca llegará.\nEl momento apropiado es ahora, el día perfecto HOY y la persona adecuada eres TÚ y si realmente quieres cambiar tu vida, alcanzar tus objetivos, hacer tus sueños realidad o mejorar tus relaciones interpersonales todo empieza por un cambio en tus creencias. El momento para empezar a hacerlo es AHORA y este implica que tienes que indefectiblemente invertir en ti y en cómo lograr tus sueños.\nCuando hablo de invertir, no solo me refiero a dinero sino que también al tiempo y esfuerzo que conllevan estos cambios. Una cosa tengo muy clara y es que el tiempo que invertirás en hacer realidad tus sueños es proporcionalmente mucho más pequeño que esperar el resto de tu vida a que llegue el día perfecto. Para que esto se lleve a cabo tendrás que invertir tiempo para conectar con tu pasión e invertirás tu energía en trabajar en aquello que quieres obtener y desde allí iniciaras el camino hacia la meta que te hayas trazado.\nInvertirás dinero, el que usualmente no sobra pero que sin embargo en el pasado habrás gastado ciertas cantidades en zapatos, carteras, maquillaje, tratamientos de belleza, equipos electrónicos u otros aparatos que creías “necesitar” pero que hoy están en alguna gaveta, el armario o simplemente lo donaste porque ya no te “iban“ más. Recuerdas como te sentías antes de comprar estas cosas que “necesitabas” o que te “merecías”? Pues imagínate si le dieras la misma importancia al coaching. Imagínate invertir en ti y en el desarrollo de nuevas aptitudes las cuales serán el soporte para desarrollar una nueva actitud y una nueva visión frente a la vida. Invierte en ti, en tus metas, en alcanzar tus sueños, invierte en tu HOY para crear ese mejor futuro que quieres. Invierte en ti que haciéndolo estoy segura que no te vas a arrepentir.\nEsfuérzate, usa tus recursos y tu energía para descubrir tus habilidades, comprométete en hacer que ESO que te acelera el pulso suceda. A traves del coaching descubriras tus fortalezas y como contrarrestar tus debilidades, pero tambien vas a descubrir cuales son tus motivadores y te garantizo que este descubrimiento es de gran valía.\nTe quiero regalar 5 razones para que te animes a invertir en ti:\nDerribaras tus creencias limitantes y validaras aquellas que te potencian\nDescubriras tu pasión y propósito\nLograras los cambios que anhelas\nObtendrás herramientas reutilizables\nPodrás vivir una vida más placentera\nEl tomar acción para crear tu futuro y marcar la diferencia solo depende de TI!\nAcerca de María: Es oriunda de Canelones, Uruguay es madre, profesional administrativa y Lifecoach culminando su formación como Neurocoach. Sus casi 20 años de experiencia en manejo de personal, servicios financieros y recursos humanos la hacen una experta en desarrollo y entrenamiento de nuevas empresas. Su pasión por servir a los demás está siendo utilizada en su actual campaña de apoyo a los familiares y cuidadores de personas en el espectro del autismo, con problemas de salud mental u otros trastornos relacionados. Esta madre de dos varones es una motivadora natural y cree que una sonrisa y una actitud positiva pueden cambiar el mundo.\nSu cita favorita es: “Nuestra mayor debilidad radica en renunciar. La forma más segura de tener éxito es siempre intentar una vez más”.\nMaría Mila, L&M Naples MultiServices Consulting Agency\nPublicado en blogLeave a Comment on Costo o inversión – María Mila\nContinue reading “El 2021, requiere un “reinicio de la mente” – Bibiana Cortázar”\nPublicado en blogLeave a Comment on El 2021, requiere un “reinicio de la mente” – Bibiana Cortázar\nCompetencias hoy! – Moni Ghiglia\nPosted on 26 febrero, 2021 11 abril, 2021 by Astrid Cruz\nMe he preguntado a lo largo de varias experiencias como empleada y luego como Emprendedora, cuáles eran las circunstancias que no nos permite llegar a los Resultados pretendidos y en qué condiciones puedo resolverlos cuando estamos estancados en los problemas.\nCuando decimos ‘en qué condiciones’, sucede que la mayoría de las veces, en nuestro estado actual no existe la advertencia de la integración salvadora de razonamiento + competencias = optimización y resolución de problemas.\nOtro aspecto que deducimos cuando nos preparamos cotidianamente para dar repuesta a los problemas que emergen todos los días , y esta forma de actuar la aceptamos como habitual en vez de resolverlos antes con una buena planificación que contemplen tiempo y CAPACIDAD de resolver las contingencias en una Empresa familiar o una empresa con Organización de gerenciamiento. Sumarle luego, con una mirada comprensiva y motivadora, con una buena Gestión de herramientas que se adecua a las visiones , misiones y valores de la Empresa que hoy estoy conviviendo.\nSi soy Empresario/a joven y/o experimentado, existen valores de búsqueda en personal que no siempre encuentro a simple vista. El cambio de ser otro observador a través de búsqueda de personas que integren un equipo profesional , son las competencias una gran aliada para alcanzar los resultados más óptimos en una Empresa.\nLa competencia está relacionado directamente con el trabajo que se realiza.\nSabes cuántas habilidades y talentos tienes? Cuántas existen en tu equipo? Cuántas de ellas no estás aprovechando?\nCuál o cuáles son las ‘barreras invisibles’ que no te permite realizar lo más óptimo de tu desempeño personal y Empresarial?\nLas competencias es la habilidad necesaria con talento suficiente para llevar a cabo una tarea a un plano más elevado!\nSabias que hoy en día existen diferentes competencias muy actuales a la realidad y estrategias que aportan más claridad a diferenciar problemas, reducir los tiempos de demora y optimizar los procesos?\nEn este taller tiene como Objetivos que los Empresarios puedan :\nObtener distinciones sobre las Competencias.\nIdentificar las distintas competencias actuales.\nCómo bonifican las Competencias en Resultados positivos.\nIdentificar las propias competencias que tengo y que herramientas me falta.\nNuevas estrategias para aplicar en mí Empresa.\nDuración: Dos módulos de dos horas cada uno, con dinámicas y ejercicios.\nPublicado en blogLeave a Comment on Competencias hoy! – Moni Ghiglia\n¿Cómo llevar equipos al éxito? – Ana Ghiglia\nPosted on 3 febrero, 2021 11 abril, 2021 by Astrid Cruz\nCuando una empresa o emprendimiento, tiene metas, necesita de varios elementos como recursos. Además del manejo de las tecnologías, redes, comunicación, marketing, es menester contar con las personas adecuadas.\nEs decir, se necesita apoyo logístico que no solo viene de la mano de personas con experiencia, conocimiento técnico, sino también del “hambre de victoria, de “anhelar socios”, de “andar juntos a la par”.\nPara lograrlo, el equipo necesita de herramientas como ser: comunicación asertiva, valores, planificación de tareas generales e individuales, celebración de resultados, metas claras, objetivos claros, reconocer las fortalezas y debilidades del equipo e individual, capacitación (entrenamiento), momentos de relax (after office), reconocimiento de habilidades.\nEsto quiere decir, que al equipo hay que llevarlos a ser líderes potenciales. Donde la competencia es el escalón hacia el éxitos de todos y para toda la empresa.\nTeniendo presente que el equipo necesita de valores como la confianza (delegación de tareas), motivación (animarlos), relacionarse con ellos (tiempo,escuchar) y la credibilidad (apoyo emocional).\nComo recurso, ofrezco un taller divido en diversas áreas con un total de 5,30 hs:\n> Comunicación con excelencia (2 hs). Objetivos: aprender y comprender de la escucha activa, del lenguaje verbal y no verbal, feedback. Trabajo individual y de equipo a través de preguntas de autoconocimiento y del entorno.\n> Gestión de emociones (1;30 hs). Objetivos: comprender que las emociones pueden ser gestionadas a través de ejercicios de manera individual y acompañado. Ejercicios prácticos sobre las emociones a través del aprendizaje de la aceptación y cómo ir mejorando. Ejercicios de relajación. Ejercicios para la ansiedad y el estrés. Tips para mejorar la autoestima.\n> Liderazgo efectivo ( 2 hs). Objetivos: visualizar al equipo y llevarlos a descubrir su potencial pleno, brindarles la participación y equiparlos como líderes integrados e integrales, cuya finalidad es obtener “socios”. Ejercicios prácticos sobre valores, puntos para ser entrenador sin sobre exigir. Tips para tener mas energía, mejorar vínculos, conocer los estados del yo.\nGhiglia Ana E. – Santa Fe. Argentina.\nPublicado en blogLeave a Comment on ¿Cómo llevar equipos al éxito? – Ana Ghiglia\n¿Sabes rodearte de personas positivas? – María Pilar York\nPosted on 30 enero, 2021 11 abril, 2021 by Astrid Cruz\nMuchos emprendedores que recién comienzan, creen que basta con una buena idea, un plan de acción, una estrategia financiera, marketing y todo estará funcionando sobre ruedas. ¡Falso!. Tanto principiantes como los que llevan años en algún negocio, saben perfectamente que el éxito o el fracaso de un proyecto depende de las personas. El creador o líder de la idea no es suficiente. Los socios, inversionistas, empleados, colaboradores, proveedores, vendedores y clientes son claves para la prosperidad. Después de todo, vender u ofrecer servicios es parte de las relaciones humanas.\nLa creatividad y la capacidad analítica son herramientas fundamentales para determinar si nos estamos asociando o delegando tareas en personas apropiadas. El abrir la mente, explorar opciones, aprender, observar, contagiar optimismo y confianza son claves de un proceso creativo. Tal como dijo el pintor francés, Edgar Degas: “El arte no es lo que VES, sino lo que haces VER a los demás”. Toda empresa va más allá de lo que ofrece. Incluye un contexto cultural, social y hasta onírico.\nLa capacidad analítica es posterior al crear y al autoconocimiento. Se trata de asesorarse en temas legales, psicológicos y profesionales. Trabajar en equipo es evaluar la red de personas que realmente necesitamos. A veces, en la euforia de un buen comienzo, el hacer favores a los parientes y amigos se puede volver un arma letal para el futuro de la empresa.\nTrabajar solo es fácil. Sin embargo, a pesar de los avances cibernéticos, es imposible hacerse cargo de todas las etapas del proceso. Cuando nos abrimos a otros, es esencial presentarnos no solo con bonitas fotos en las redes sociales, sino que también con nuestra honestidad. Para que una empresa, proyecto e idea funcione, es importante que nuestro “enamoramiento” trascienda a las personas que nos rodean y alcance a aquellas con las que vamos a trabajar. El visualizar al otro como “objeto” o “conveniencia” lleva a problemas legales y personales. Los valores humanos incluyen la responsabilidad. No basta con compartir emociones, con sentir que esa persona parece calzar contigo. Hay que evaluar en forma racional y práctica para elegir a nuestro equipo. Por supuesto, no hay que olvidar el toque artístico. Es el detalle que nos hace únicos; que nos hace encontrar a quienes de verdad quieren compartir su jornada con nosotros.\nLas relaciones humanas son complejas. Nos movemos en una mezcla de ilusiones, sentimientos, intelecto e indiferencia. Pensamos que cualquier colaborador da lo mismo, que bastan sus credenciales laborales o académicas. ¿Sabes elegir a las personas que te rodean?. Como dijo alguna vez el magnate Henry Ford: “Juntarse es un comienzo. Seguir juntos es un progreso. Trabajar juntos es un éxito”.\nMaría Pilar York\nPublicado en blogLeave a Comment on ¿Sabes rodearte de personas positivas? – María Pilar York\nContinue reading “Lo que el COVID-19 se llevó – Astrid Cruz”\nPublicado en blogLeave a Comment on Lo que el COVID-19 se llevó – Astrid Cruz


Entrevista con José Antonio García sobre la Jornada REGTECH:\n¿Falta de regulación? ¿Presentaciones demasiado comerciales? ¿Aplicaciones al juego público?\nEn el transcurso de la Jornada pudimos acceder a un ocupado José Antonio García, de la Dirección General de Ordenación del Juego para trasladarle algunos de los comentarios y preguntas que estábamos escuchando entre los asistentes a la cita.\nEn esta breve entrevista abordamos en primer lugar la aparente ausencia de una legislación suficiente en materia de tecnología, es decir, unos parámetros concretos sobre los que construir una herramienta lo más eficaz posible; en segundo lugar le trasladamos la sensación de presentaciones de cariz comercial que se estaba realizando y por último una reflexión sobre si el proceso de verificación online podría tener una aplicación práctica en el acceso al juego de los clientes de las Administraciones de Lotería.\nLa segunda conferencia de la jornada REGTECH egambling international workshop presentada por Cecilia Pastor de la DGOJ y celebrada ayer día 17 en el Caixa Forum de Madrid, ha versado sobre el afianzamiento de las transacciones económicas tanto por parte de las entidades financieras como por la de los usuarios finales. En ella han sido protagonistas el responsable antifraude del grupo BBVA y un asesor y experto en ciberseguridad para Telefónica.\nLa ponencia que ha abierto el programa del RegTech egambling international workshop ha tratado sobre la lucha contra la suplantación de identidad de los usuarios en transacciones económicas. Ha sido conducida por Guillermo Olagüe, de la DGOJ, y ha contado con representación de dos empresas líderes en el sector, Veridas Digital Authentication Solutions y Bugaroo.\nLa densidad y complejidad de la Jornada vivida ayer en Madrid organizada por la DGOJ deja, desde luego, la tarea de un trabajo arduo por conquistar la total transparencia de los operadores y el traslado de la confianza al cliente. La propia DGOJ a través de breves ideas ha lanzado en redes estas máximas que resumen bien lo explicado ayer:\nEl evento se llevará a cabo los días 19 y 20 de junio, en el Centro de Exposiciones Jockey.\nExpo Congreso Andaluz de Torremolinos, consolidado en el calendario de la industria.\nAPOSTIUM ya tiene licencia Online Nacional mientras anuncia su próximo lanzamiento en la Comunidad Valenciana\nAPOSTIUM.es está ya en plena cuenta atrás para el estreno de sus dos proyectos más ambiciosos del año tras apuntalar el mercado presencial en la Comunidad de Murcia y de un exitoso desembarco en el sector presencial en Andalucía.\nEstamos a la espera de conocer la fecha del anuncio más esperado: el del lanzamiento de apuestas presenciales en la Comunidad Valenciana para lo que convocará de inmediato una rueda de prensa y el estreno de su plataforma online de apuestas para todo el país, una licencia que acaba de ganarse tal y como nos han confirmado desde APOSTIUM.\nBlackstone muestra su buena política de responsabilidad social corporativa: INCLUSIÓN y DIVERSIDAD\nEn un cuidado vídeo, la firma de inversión estadounidense Blackstone muestra en todo su esplendor la política de responsabilidad social corporativa que aplican entre sus empleados, así como a la hora de reclutar nuevos profesionales.\nLa compañía del sector del juego Clarion Gaming y la organización sin ánimo de lucro International Masters of Gaming Law han firmado un acuerdo por la que la segunda se convierte en el asociado legal de la británica.\nLa gran familia de Grupo Vid se concentra en Aranjuez\nEl Grupo Vid, referente en el sector del ocio y del entretenimiento ha celebrado recientemente un encuentro con sus empleados en Aranjuez y lo ha mostrado con orgullo posteriormente en un vídeo recopilatorio.