Sigueme | PSP.SceneBeta.com\nPues el juego es sencillo, pero tiene dificultad, el objetivo del juego es presionar los botones en el mismo orden que nos indica el juego, para así poder pasar de nivel, es un juego bien estructurado para ser su versión beta, y el autor promete mejoras, también para los que no saben como jugarlo, pueden consultar el tutorial de aprendizaje que trae consigo el juego.\nPad digital arriba: Salir del juego.\nSe puede guardar y cargar partidas.\nSelector de Niveles.\nSe puede jugar con dos jugadores.\nCaptura version 1.0a.\nDescargar Sigueme v1.0A (Sólo Usuarios Registrados).\nDescargar Sigueme vBeta (Sólo Usuarios Registrados).\nLun, 2010-09-13 01:23 — Guillermo_Cornielle\nUna de mis noticias en mi tiempo de editor en esta sección\nLun, 2010-09-13 00:04 — sting18\nYo tenia ese juego en una especie de tabrero electronico he ivan ensendiendo los fokitos y los tenias que seguir tambien recuerdos jaja buen juego amigo ;)\nLun, 2010-09-13 00:11 — UnknowPleasures\nNo te refieres a...\nNo te refieres a Simon Says?\nOsea... Simón Dice xD\nDom, 2010-09-12 23:49 — Samuelfrm\naqui algunas mejoras de la 1.0\n-Regresa el Sonido al juego,éste conserva su velocidad\n-Se mejoro sustancialmente algunos gráficos\n-Se mejoro sustancialmente la forma en que se carga el archivo\n-Se cambiaron los créditos\n-Se terminó el nivel fácil\n-Se aumento el nivel medio\n-Se aumento la opción de 2 jugadores\nSáb, 2008-08-02 04:38 — epo33\nA lo bien, el man de las extensiones .rar se dio garra!!!\nque risa tan HP!!! jajajajajajajajaj\nVie, 2008-08-01 21:26 — alberto_21\nun poco simple pero es muy divertido la verdad.\nMié, 2008-07-30 16:41 — SaTiS\nA mi me parece que es una copia del mitico simon que ya hay por ahi en homebriew\nMar, 2008-07-29 18:24 — ColindresR4\nme pueden decir como puedo hacer que mi consola reprodusca las extenciones rar.\nMar, 2008-07-29 20:17 — Guillermo_Cornielle\nJejeje, la psp no puede leer los archivos rar(todavia no XD).\nLo que tienes que hacer es descomprimir el contenido del rar en la raiz de tu memory stick e ir a ejecutar el juego en la psp en la memory stick.\nNOTA: La raiz de la stick es lo primero que ves cuando vas a descomprimir el archivo.\nMar, 2008-07-29 20:05 — CkFra\nque tienen esos archivos rar dentro?\nMié, 2008-07-30 02:40 — EL MAS MEJOR\nTodo lo que descargas de\nOsea, descargas la carpeta y la guardas en el psp (en la raiz), das click derecho y le das en "extraer aqui" luego, si quieres, borras la carpeta comprimida, y ya esta!\nMié, 2008-07-30 02:58 — Guillermo_Cornielle\nEl no es ningun novato, el pregunto eso, por que no entendia muy bien lo que decia iron_odracir.\nMié, 2008-07-30 11:48 — CkFra\nSí, la banderita no está de adorno :P\nLun, 2008-07-28 19:54 — C.Ronaldo Kaká\nnoticia ademas el homebrew me gusta XD :D\nLun, 2008-07-28 16:58 — bobyd\nes verdad los colores de\nes verdad los colores de triangulo y redondo estan al reves XD pero parece xulo el juego :O\nLun, 2008-07-28 15:56 — sebas_94\nAyer pensé en como hacer algo parecido a eso.\nPD: Los coleres del "O" y "^" estan cambiados.\nLun, 2008-07-28 17:48 — Guillermo_Cornielle\nNo estan cambiados, es que hice la captura, cuando todos los botones brillaron XD.\nMar, 2008-07-29 13:33 — sebas_94\nY el triangulo brilla en\nY el triangulo brilla en rojo y el circulo brilla en verde???\nMar, 2008-07-29 14:37 — Guillermo_Cornielle\nNo se de verdad que paso, pero parece que al brillar todos juntos brillan de otro color, ademas para que la captura sea unica lo que hice fue esperar a que brillen todos juntos y sacarla.\nLun, 2008-07-28 19:45 — headbanger\nmuy bueno. sirve para


Utilizar Outlook con Google Gmail - Outlook\nUtilizar Outlook con Google GmailMostrar todo\nPuede enviar y recibir mensajes de correo electrónico utilizando su cuenta de correo electrónico de Google Gmail y Outlook. Gmail requiere una conexión cifrada SSL (capa de sockets segura) (capa de sockets seguros (Secure Sockets Layer, SSL): estándar abierto propuesto desarrollado por Netscape Communications para establecer un canal de comunicaciones seguro para que no se produzca la intercepción de información importante como números de tarjetas de crédito.) cuando recupera y envía correo electrónico. Gmail usa el puerto número 995 para POP3 (POP3: protocolo común que se utiliza para recuperar mensajes de correo electrónico de un servidor de correo electrónico de Internet.) y el puerto 465 para SMTP (Protocolo simple de transferencia de correo (SMTP): protocolo común que se utiliza para enviar mensajes de correo electrónico a través de Internet.). Esta configuración no es la predeterminada para una cuenta POP3 en Outlook y requiere que modifique la configuración de la cuenta en Outlook.\nEl servidor de correo electrónico (servidor de correo electrónico: equipo que almacena mensajes de correo electrónico.) saliente es parecido a los que utilizan muchos proveedores de servicios de Internet (ISP) (ISP: empresa que proporciona acceso a Internet, para diversos servicios como correo electrónico, salones de chat o utilizar World Wide Web. Algunos ISP son multinacionales, que ofrecen acceso en varios lugares, mientras que otros se limitan a un área determinada.). Sin embargo, Gmail requiere la autenticación en el servidor de correo electrónico SMTP. Este requisito significa que debe proporcionar un nombre de usuario y contraseña , el mismo que el nombre y contraseña de la pantalla de Gmail , antes de enviar el mensaje de correo electrónico. Puede guardar el nombre de usuario y la contraseña en Outlook, por lo que sólo escribirá la información una vez.\nLos siguientes pasos configuran Outlook para enviar y recibir correo electrónico utilizando la cuenta de correo electrónico de Gmail y Outlook.\nNota Cuando cambie la contraseña de Gmail, deberá actualizar la información de la cuenta de Gmail en Outlook.\nAgregar una cuenta de correo electrónico de GmailPara utilizar la cuenta de correo electrónico de Gmail en Outlook, primero debe asegurarse de que la compatibilidad con POP3 se ha habilitado en Gmail y luego, puede agregarla a Outlook.\nEn la parte superior de la página de Gmail, haga clic en Configurar.\nEn la ventana Configuración, haga clic en Reenvío y correo POP.\nNo veo Reenvío y correo POP\nGmail está activando progresivamente la compatibilidad con POP3 para los usuarios. Si Reenvío y correo POP no aparece, su cuenta de Gmail no se puede configurar para la compatibilidad con POP3.\nEn la sección Descargar correo POP, seleccione Habilitar POP para todos los mensajes o Habilitar POP para los mensajes que se reciban a partir de ahora.\nEn Outlook, en el menú Herramientas, haga clic en Cuentas de correo electrónico.\nHaga clic en POP3 y, a continuación, haga clic de nuevo en Siguiente.\nEn Información de usuario, realice las siguientes acciones:\nEn el cuadro Nombre, escriba el nombre completo de la manera que desea que se muestre al resto de personas.\nEn el cuadro Dirección de correo electrónico, escriba el nombre de usuario de correo electrónico seguido de @gmail.com.\nEn Información del servidor, lleve a cabo las siguientes acciones:\nEn el cuadro Servidor de entrada (POP3), escriba pop.gmail.com.\nEn el cuadro Servidor de salida (SMTP), escriba smtp.Gmail.com.\nEn Información de inicio de sesión, realice una de las siguientes acciones:\nEn el cuadro Nombre, escriba la dirección de correo electrónico completa, incluido @gmail.com.\nActive la casilla de verificación Recordar contraseña.\nNota Outlook puede recordar la contraseña si la escribe en el cuadro Contraseña y activa la casilla de verificación Recordar contraseña. Aunque de esta forma evitará tener que escribir la contraseña cada vez que utilice la cuenta, también permitirá el acceso a la cuenta a cualquier persona que utilice su equipo. Utilice contraseñas seguras que combinen letras en mayúsculas y minúsculas, números y símbolos. Las contraseñas no seguras son aquellas que no combinan estos elementos. Un ejemplo de contraseña segura sería Y6dh!et5 y de contraseña no segura, Casa27. Las contraseñas deben tener 8 o más caracteres. Una frase con 14 o más caracteres es todavía mejor. Para obtener más información, vea Ayudar a proteger la información personal con contraseñas seguras.Es fundamental que recuerde la contraseña. Si la olvida, Microsoft no puede recuperarla. Guarde las contraseñas que anote en un lugar seguro, lejos de la información que ayudan a proteger.\nEn la ficha General, en Cuenta de correo, escriba Gmail.\nHaga clic en la ficha Servidor de salida y active la casilla de verificación Mi servidor de salida (SMTP) requiere autenticación.\nSeleccione Utilizar la misma configuración que mi servidor de correo de entrada.\nHaga clic en la ficha Avanzado y luego en Números de puerto del servidor para Servidor de entrada (POP3) y Servidor de salida (SMTP), seleccione las casillas de verificación Este servidor precisa una conexión cifrada (SSL).\nCambie el número de puerto del servidor saliente (SMTP) a 465.\nEl número de puerto del servidor de entrada (POP3) debería cambiarse automáticamente a 995 cuando activa la casilla Este servidor precisa una conexión cifrada (SSL).\nPara comprobar que la cuenta funciona, haga clic en Probar configuración de la cuenta. Si falta información o si ésta es incorrecta, como la contraseña, se le pedirá que la especifique o la corrija. Asegúrese de que el equipo está conectado a Internet.\nHaga clic en Siguiente y luego en Finalizar.\nNotas No active la casilla de verificación Iniciar sesión usando autenticación de contraseña segura (SPA).\nSalvo que Gmail indique lo contrario, todas las entradas de dirección y del servidor se escriben en minúsculas.\nEliminar la cuenta de correo electrónico de Gmail\nEn el menú Herramientas, haga clic en Cuentas de correo electrónico.\nHaga clic en Ver o cambiar cuentas de correo electrónico existentes y después en Siguiente.\nHaga clic en la cuenta de correo electrónico de Gmail que desea eliminar y haga clic en Quitar.\nNota Puede exportar los contactos de Outlook como un archivo de valores separados por comas (.csv) e importar los contactos (contacto: persona, de su organización o de fuera de ella, acerca de la que puede guardar varios tipos de información, como su calle y dirección de correo electrónico, números de teléfono y fax y dirección URL de la página Web.) en la cuenta de Gmail. Para obtener ayuda sobre cómo importar y exportar los contactos de Outlook, consulte la sección Consulte también de este artículo. Directorio de sitiosPóngase en contacto con nosotrosEnviar comentariosLegalMarcas comercialesPrivacidad y cookiesAccesibilidad© 2014 Microsoft Corporation. Todos los derechos reservados.


Academia Play is creating Vídeos didácticos\nAhora mismo nuestro canal ESTÁ EN PELIGRO. No queremos cerrar y esto solo puede revertirse si aumentamos el número de "patronos" o la cantidad mensual donada por estos. No nos gusta tener que hacer esto ni pedir nada a nadie, pero la realidad es esta.\nEl algoritmo de YouTube ha cambiado y hemos perdido un 30% de ingresos. Además las políticas de YouTube han avisado que van a cambiar y no vamos a poder monetizar el 95% de los vídeos. Esto secaría casi por completo los ingresos que recibimos por publicidad. Esto han dicho los de Youtube:\n“Por lo general, el contenido de vídeo que incluya temas o acontecimientos delicados o se centre en ellos no se considerará apropiado para la publicación de anuncios, incluso si no se muestran imágenes explícitas. Estos temas incluyen guerras, conflictos políticos, actos de terrorismo o extremismo, muertes, tragedias y actos de abuso sexual, entre otros. Por ejemplo, los vídeos que incluyan contenido sobre tragedias recientes no serán apropiados para que se publiquen anuncios en ellos debido al tema en cuestión, incluso si se presentan con fines noticiosos o documentales.”\nAún así no nos damos por vencidos. Nos gusta mucho lo que hacemos y nos consta que le es muy útil a la gente. Queremos que Academia Play sea una herramienta imprescindible para millones de alumnos y profesores de todas las partes de este planeta y ya lo empieza a ser. Pero para ello necesitamos lograr el objetivo de poder subsistir con las aportaciones de nuestros mecenas.\nParticiparás en un sorteo mensual en el que regalaremos una taza de nuestra tienda de Academia Play.\nNIVEL GRAN MECENAS (Dona 10$ al mes)\nPodrás solicitar un cojín, un libro o una mochila de nuestra tienda cuando lleves un año de suscripción. (solo envíos nacionales). Imagen en HD de una lona (fuera de España)\nNIVEL BENEFACTOR (Dona 25$ al mes)\nPodrás solicitar una taza de nuestra tienda cuando lleves 9 meses de suscripción.\nPodrás pedirnos 1 vídeo mensual de nuestro canal y te lo mandaremos en formato mp4 en HD.\nPodrás sugerirnos directamente que vídeos te gustaría ver en nuestro canal. Estas peticiones tienen prioridad sobre las encuestas.\nIncluiremos tu nombre en la lista de benefactores en las descripciones de nuestro canal y podrás solicitar la estrellita de benefactor dentro de tu perfil en nuestra plataforma www.academiaplay.es\nParticiparas en el sorteo mensual de tazas.\nNIVEL GRAN BENEFACTOR (Dona 50$ al mes)\nTe mandaremos un mensaje de vídeo único y personalizado los miembros del equipo de Academia Play.\nPodrás solicitar una taza de nuestra tienda cuando lleves 6 meses de suscripción.\nPodrás pedirnos 2 vídeos mensuales de nuestro canal y te lo mandaremos en formato mp4 en HD.\nIncluiremos tu nombre en la lista de benefactores en nuestro canal de YT y podrás solicitar la estrellita de benefactor dentro de tu perfil en nuestra plataforma www.academiaplay.es\nPodrás participar en la encuesta de benefactores para votar que vídeos quieres que lancemos. Esta encuesta tiene prioridad sobre la otra encuesta y los benefactores pueden proponer temáticas que encajen dentro de nuestras categorías.\nParticiparás en el sorteo mensual en el que regalaremos una taza de nuestra tienda de Academia Play.\nPATROCINADOR (A Partir de 135$ al mes)\n$135 or more per month\n¿Quieres hacer crecer tu marca y comprometerte con nuestro proyecto? ¡Patrocina un vídeo de Academia Play!\nVER EJEMPLOS: https://academiaplay.es/patrocina-video-academia-play/\nA principios del 2016 lanzamos Academia Play, un proyecto cultural y de entretenimiento basado en el formato audiovisual. Desde entonces, hemos creado cientos de vídeos para nuestro canal de YouTube, y hemos generado una comunidad activa de más de 1 millón de suscriptores con muchas ganas de seguir devorando nuestro contenido didáctico.\nDesde ahora, ponemos a tu disposición nuestro potencial para impulsar tu propia marca o negocio.\nEn Academia Play te ofrecemos la posibilidad de patrocinar uno de nuestros vídeos y elegir la temática. Ya tenemos a más de 300 micromecenas que creen en nuestra marca y mensualmente aportan una cantidad para hacer crecer nuestro proyecto, sin embargo lo que te ofrecemos aquí es algo más grande.\n¿Qué beneficios podrás obtener al patrocinar uno de nuestros vídeos?\nUna comunidad de más de 1.000.000 suscriptores en YouTube que crece a diario y espera ansiosa contenido de Academia Play como el que elaboraremos en común. A estos suscriptores les llega una notificación por mail cada vez que Academia Play sube un vídeo.\nEn facebook tenemos 1.700.000 seguidores\nEl potencial de una plataforma que recibe miles de visitas diarias de una audiencia fiel, interesada por la cultura y el aprendizaje.\nUn formato (el de vídeo) que pronto representará más del 80% del tráfico en internet.\nUna mejora notable en el posicionamiento de tu marca en la red. En más del 75% de casos, Google incluye un vídeo entre sus resultados de búsqueda.\nUn poder de conversión de más del 65%. Los consumidores se paran a ver los vídeos de las empresas a las que siguen.\n¿Qué requisitos se deben dar para llevar a cabo la colaboración?\nEl tema del vídeo puede ser propuesto por Academia Play o por el anunciante, siempre que encaje dentro de las categorías de contenido que existen en nuestra plataforma y esté alineado con nuestros intereses. Se trata de hacer marca de una manera natural y que los usuarios perciban el contenido como un contenido atractivo y didáctico.\nEl anunciante podrá emplear el vídeo para difundirlo por cualquier vía, salvo la excepción contemplada en el siguiente punto.\nEl vídeo solo se subirá al canal de YouTube de Academia Play, citando toda la información de la colaboración en la caja de información del vídeo. De esta manera evitamos generar contenido duplicado que puede afectar de forma negativa a ambas partes. Al final del vídeo aparecerá el logo de la empresa que lo patrocina.\nLa licencia de explotación de contenido es compartida a partes iguales por Academia Play y por el cliente, sin fecha de fin de la misma.\nJoin $135 Tier


Comprar Mebeverina sin receta, Pastillas de Colospa en línea\nMebeverina (Colospa) Uso común\nMebeverina es un medicamento antiespasmódico musculotrópico utilizado en el tratamiento del síndrome del intestino irritable. También está indicado para el tratamiento del espasmo gastrointestinal causado por un trastorno orgánico primario. El mecanismo de su acción consiste en relajar los músculos del intestino a nivel celular. Mebeverina bloquea la transferencia de Na + a través de canales rápidos de miocito hacia la célula th y también inhibe el reabastecimiento de depósito de calcio, por lo que tiene un efecto doble sobre los intestinos, lo que hace que se relajen. No afecta los músculos de los bronquios o el útero. No se ha observado una inhibición significativa de la peristalsis normal. Este medicamento se usa para tratar un espasmo de órganos gastrointestinales (incluso debido a enfermedades orgánicas), cólicos intestinales, cólicos biliares, síndrome del intestino irritable (tratamiento sintomático del dolor y cólicos, y trastornos intestinales y malestar) en adultos.\nMebeverina (Colospa) Dosis e instrucciones\nLa dosis diaria recomendada de Mebeverina es de 135 mg (1 tableta) 3 veces al día, preferiblemente antes de las comidas. Gradualmente, la dosificación puede reducirse cuando se ha obtenido el efecto deseado.\nMebeverina (Colospa) Precauciones\nEn pacientes embarazadas, Mebeverina es posible de usar cuando el beneficio esperado del tratamiento excede el riesgo potencial para el bebé por nacer. Evite conducir o tenga especial cuidado cuando necesite conducir o operar maquinaria y mecanismos debido a los posibles mareos causados por Mebeverina. Se debe tener cuidado en pacientes con íleo paralítico que es una obstrucción causada por la falla de la función del intestino. No se recomienda este medicamento para tratar a niños menores de 10 años. Hable con su médico si sufre de inactividad del intestino o es alérgico a los azúcares antes de tomar Mebeverina.\nMebeverina (Colospa) Contraindicaciones\nMebeverina (Colospa) Posibles efectos secundarios\nCualquier medicamento puede afectar a diferentes personas individualmente, pueden aparecer síntomas de alergia (urticaria, erupción cutánea, hinchazón de la cara). Si necesita más información sobre otros posibles riesgos asociados con Mebeverina, debe consultar a su médico o farmacéutico.\nMebeverina (Colospa) Interacción con otros medicamentos\nMebeverina (Colospa) Dosis omitida\nMebeverina (Colospa) Sobredosis\nMebeverina (Colospa) Almacenamiento\nMebeverina (Colospa) Descargo de responsabilidad\n>> Comprar Mebeverina <<\nComprar Mebeverina (Colospa) - Copyright ©2018


El metro continúa el avance de la obra y de las excavaciones arqueológicas en Callejones del Perchel\nResponsables del suburbano mantienen una reunión con comerciantes y vecinos para la planificación del trabajo y medidas de accesibilidad\nMetro Málaga continúa el avance de las obras del suburbano en la zona comprendida entre la plaza de la Solidaridad y la glorieta de Albert Camus, correspondiente al tramo entre Renfe y Guadalmedina, y sigue fomentando las medidas de accesibilidad en el entorno de esta actuación. Además, desarrolla las excavaciones arqueológicas en la zona de callejones del Perchel.\nAsí, la Junta ha señalado a través de un comunicado que tanto la programación de obra como las medidas de accesibilidad adoptadas por Metro Málaga en este tramo han sido presentadas este miércoles a comerciantes y vecinos de la zona en una reunión de seguimiento por parte de director del proyecto del metro, Enrique Salvo, y responsables técnicos de la Agencia de Obra Pública de la Junta de Andalucía.\nDesde la pasada primavera, y en respuesta a las peticiones de los comerciantes y vecinos del entorno, la encargada de las obras del metro de Málaga ha desarrollado diversas "mejoras" en la accesibilidad de este tramo, ya que, ha abierto un paso de peatones que cruza la plaza de La Solidaridad por su lado Este, mejorando así la comunicación entre las calle Gabriel Celaya y avenida de Las Américas.\nTambién, según han informado la Junta, se ha conectado la avenida de Andalucía y la avenida de la Aurora mediante un vial habilitado en el lateral oeste de la glorieta de Albert Camus, que facilita el tráfico rodado de la zona.\nAdemás, se ha habilitado un paso de peatones en avenida de Andalucía próximo a la glorieta de Albert Camus, recuperando así la comunicación peatonal del eje Callejones del Perchel-Armengual de la Mota, por el lado oeste de la plaza de Manuel Alcántara, y se ha dispuesto un tercer paso de peatones en la plaza de Albert Camus, permitiendo "un mejor tránsito" peatonal entre la avenida de la Aurora y la de Andalucía.\nOtras de las actuaciones de mejora que se han llevado a cabo ha sido la supresión o adaptación de forma paulatina de una serie de recintos de obra con el fin de facilitar el tránsito peatonal a lo largo de ambas aceras de Callejones del Perchel; se ha retirado el recinto de obra dispuesto en las inmediaciones del Mercado del Carmen; y se han desplazado determinados tramos de vallas que delimitan el recinto de obra de Callejones del Perchel.\nARQUEOLOGÍA Y OBRA CIVIL\nEn relación con las prospecciones arqueológicas, los trabajos continúan "a muy buen ritmo" en los puntos localizados en la actualidad y está previsto que en el presente mes de julio continúen las labores a la altura de calle Malpica en el sector de Callejones del Perchel, en la zona de la avenida de Las Américas en su confluencia con la plaza de la Solidaridad y en la zona de la de Manuel Alcántara.\nLa previsión es que los trabajos arqueológicos, con el estado actual de su conocimiento, se prolonguen hasta el mes de septiembre, según ha informado la Junta.\nEn relación con la obra civil, está previsto, según el Ejecutivo andaluz, que entre los meses de julio, agosto y primera quincena de septiembre se finalicen las pantallas y pilotes de todo el tramo comprendido entre la avenida de Andalucía y explanada de la estación de ferrocarriles María Zambrano.\nPor otro lado, respecto a la losa de cubierta --techo del túnel--, se proseguirán los trabajos a medida que las prospecciones arqueológicas vayan finalizando. Por ello, los trabajos de ejecución de losa de cubierta del túnel se desarrollarán durante los meses de agosto, septiembre y parte de octubre.\nAsí, según la planificación actual de los trabajos, la reposición de la urbanización podría iniciarse a principios de septiembre para que, de forma paulatina, se vaya avanzando en dicha urbanización por el eje de callejones del Perchel hacia la avenida de la Aurora. El objetivo es tener la urbanización hasta la calle Malpica finalizada para noviembre.


Universidad de Mercaderes - Sevillapedia\nEntidades de 1543\nUniversidad de Mercaderes, asociación gremial de hombres de negocio, Su objetivo era la defensa y promoción de los intereses de los asociados.\nEn 1443 se constituyó la primera de España en Burgos motivado por las necesidades del comercio de la lana y en 1489 la Universidad de Mercaderes vizcaínos, o Universidad de Mareantes, todas con el mismo carácter. Pronto ampliaron su radio de acción transformándose en la columna vertebral de la potencia naval y comercial de Castilla con Europa.\nSevilla y la Casa de la Contratación\nEn el caso de Sevilla, constituida en 1543, denominada Universidad o Consulado de mercaderes, se encuadra en el ámbito del comercio con América, y supuso la transferencia de poder a favor de un grupo privado, como era la Universidad, en las actividades de las Indias a cambio de beneficios para la Corona. La institución sevillana agrupó a los mercaderes profesionales de la Carrera de Indias y ejerció funciones a las que no llegaba la Corona o la Casa de la Contratación. También se dedicó a ejercer actividades hasta entonces ejercidas de forma individual y actividades mediadoras, de arbitraje y jurisdiccionales.\nEn 1583, ante la necesidad de un espacio donde ejercer sus tratos y resolver sus pleitos, se le dotó de un edificio propio, la Lonja de Sevilla (actual Archivo de Indias), construido junto a la Catedral, diseñado por Juan de Herrera.\nEn 1581 se constituye la primera Universidad de Mercaderes en América, en la ciudad de México.\nEspecial:Contributors/Universidad de Mercaderes\nObtenido de «https://sevillapedia.wikanda.es/w/index.php?title=Universidad_de_Mercaderes&oldid=65857»\nEsta página se ha visitado 4291 veces.


¿Tu empresa está haciendo una adecuada gestión de sus recursos humanos?¿Tu empresa está haciendo una adecuada gestión de sus recursos humanos?\nInicio » Blog » ¿Tu empresa está haciendo una adecuada gestión de sus recursos humanos?\n¿Qué errores comenten las empresas a la hora de gestionar su personal?\nProceso de selección de personal inadecuado\nEs habitual que las medianas y pequeñas empresas no cuenten con un departamento de recursos humanos especializado en la gestión del personal y que se encargue de la contratación, de los procesos selectivos, etc.\nNormalmente es el propietario del negocio quien realiza la contratación del personal. Lamentablemente, esta persona no pone en marcha un proceso de selección exhaustivo para encontrar al mejor candidato, sino que termina contratando a un profesional que le han recomendado o le ha causado una buena impresión durante la entrevista.\nLa contratación de un profesional que no está capacitado tiene un gran coste para la empresa, así que es importante que se dedique el tiempo y los recursos necesarios para realizar la selección del personal.\nPara realizar un proceso de selección adecuadamente hay que:\nVerificar los datos que aporta el candidato en su CV.\nRealizar entrevistas en profundidad.\nSi no dispones del tiempo necesario para realizar este procedimiento de la forma adecuada, nuestra recomendación es que contrates a una empresa especializada en la gestión y selección de recursos humanos. En Tempotel llevamos 25 años seleccionando a los mejores candidatos para empresas de todos los sectores. Si quieres ampliar tu plantilla, ponte en contacto con nuestro equipo de expertos llamando al 915 98 90 00.\nNo brindar a los nuevos empleados un plan de integración\nEn la mayoría de las pymes los nuevos empleados no cuentan con un plan de integración, sino que su integración se deja al azar, lo que limita notablemente su productividad. Los expertos consideran que un empleado nuevo tarda de media entre 3 y 12 meses en alcanzar su máximo de productividad, dependiendo de la complejidad del trabajo.\nSi la empresa contase con un plan de integración definido y exhaustivo al que pudieran acogerse los nuevos trabajadores, este proceso de adaptación se aceleraría, reduciendo notablemente los costes que asume la empresa durante el periodo que tarda el trabajador en ser productivo para la compañía.\nDe esta manera, los empleados se adaptarán más rápido a la organización y dominarán antes las tareas que deben realizar, lo que permitirá que sean rentables para la empresa en un menor tiempo que si se deja su integración al azar.\nNo contar con un organigrama definido\nLas empresas, sobre todo las pymes, no cuenta con un organigrama definido en el que se especifiquen los cargos y funciones de cada uno de los miembros que forman parte de la plantilla. Normalmente lo que hacen es ir contratando personal en la medida que lo van necesitando, lo que provoca que se solapen tareas y funciones entre ellos. Esto deriva en un desaprovechamiento de los recursos humanos de la empresa que tarde o temprano terminará afectando notablemente a su productividad.\nUna empresa que haga una adecuada gestión de sus recursos humanos es aquella en la que todos sus trabajadores tienen claras cuáles son sus tareas, funciones y responsabilidades. Todos los trabajadores conocen perfectamente lo qué se espera de ellos desde el primer momento.\nNo disponer de un inventario de personal\nEl inventario de personal es una gran base de datos que recopila todos los datos de interés de cada uno de los trabajadores que forman parte de la plantilla de una empresa. Como puedes intuir, es una herramienta muy poderosa en la gestión de personal que permite detectar necesidades y tomar decisiones que eviten a la empresa importantes costes por la rotación de personal o nuevas contrataciones.\nGracias al inventario de personal podrás detectar nuevos talentos entre tus empleados y vislumbrar su capacidad para ocupar puestos de mayor responsabilidad, sin necesidad de recurrir a la contratación de más personal. Además, el inventario le sirve a la empresa para mejorar las retribuciones de sus trabajadores según su rendimiento y cualificación. Un empleado que sabe que en cualquier otra empresa su trabajo estaría mucho mejor retribuido es una forma indirecta de abrirle las puertas para que se vaya. Lo que sumaría unos costes a la empresa con los que no contaba.\nFalta de programas de formación internos para los trabajadores\nLamentablemente la gestión del talento en las pymes continúa siendo una asignatura pendiente que incrementa los costes de rotación del personal, afecta a su productividad y a la reputación de la empresa como empleadora.\nA la mayoría de los talentos les da pavor sentirse estancados, que no evolucionan, ni están creciendo como profesionales y esa es una de las principales causas del abandono de sus puestos de trabajo. Contar con un plan de formación que permita a tus trabajadores continuar formándose, especializarse, actualizar sus conocimientos o ampliarlos, mejorará su rendimiento y también su motivación. Además, generará en la plantilla un sentimiento de pertenencia que aumentará su periodo de permanencia.\nComo resultado, la empresa contará con una plantilla integrada por profesionales más cualificados, capaces de adaptarse a los cambios del entorno. También será más competitiva, innovadora y ofrecerá productos o servicios de una calidad superior.\nReaccionar únicamente cuando ya ha surgido el problema\nLas empresas suelen actuar cuando ya hay problema, en lugar de tomar medidas preventivas que eviten la aparición de esos problemas. Este enfoque genera un clima laboral que no es bueno y puede dar lugar a un aumento en los costes o incluso, la exposición de la empresa a acciones legales por parte de sus empleados que podrían haberse evitado.\nPor esa razón, es muy importante contar con un plan de prevención de riesgos laborales y otro de mejora del clima laboral que permita contar a los trabajadores con una vía de comunicación efectiva que evite problemas mayores.\nUna adecuada gestión de los recursos humanos de una empresa beneficia a todos, ya que los empleados estarán motivados y satisfechos en su trabajo, lo que mejorará su productividad. A su vez, los clientes estarán satisfechos con el servicio que se les presta y la empresa será más competitiva y contará con una mejor reputación. ¡Todos ganan!\nadecuada gestión personal de una empresa, cómo gestionar correctamente una plantilla, errores empresa gestión de recursos humanos, errores gestión de personal, gestión de recursos humanos de una empresa, mejorar rendimiento de una empresa