El Club Frances Hotel tiene una ubicación al lado de Teatro Colón, Teatro Gran Rex y Palermo Viejo, ofrece 28 habitaciones y además un gimnasio, un campo de golf y una piscina interior. El Club Frances Hotel ofrece a los huéspedes las habitaciones individuales desde 2011.\nA 30 minutos a pie del Club Frances Hotel llevan al centro de Ciudad Autónoma de Buenos Aires. En los alrededores hay museos y teatros.\nTodas las habitaciones del Club Frances Hotel tienen televisión por cable, teléfono de marcación directa, un balcón, una caja fuerte privada y reproductor de CD. Algunas habitaciones dan vistas al jardín. Los huéspedes pueden utilizar los baños privados con un secador de pelo, batas y un jacuzzi en todas las habitaciones.\nEl desayuno se ofrece en la sala cada mañana. El hotel dispone de la comida francesa en el restaurante de terraza. En el bar de vestíbulo los huéspedes pueden probar las bebidas embotelladas. Hay muchas opciones para comer, Gioia Restaurante & Terrazas y Duhau Restaurante & Vinoteca están a 150 metros de distancia.\nEl establecimiento íntimo dispone de un centro de negocios, una fotocopiadora y una sala de conferencias.\nRiver Hotel Buenos Aires Dazzler Maipu Hotel Buenos Aires Caseron Porteno Hotel Ciudad Autónoma De Ciudad Autónoma De Buenos Aires Unique Luxury Park Plaza Hotel Ciudad Autónoma De Ciudad Autónoma De Buenos Aires Hotel Bahia Ciudad Autónoma De Ciudad Autónoma De Buenos Aires Marseille Des Anges Hotel Ciudad Autónoma De Ciudad Autónoma De Buenos Aires Howard Johnson Plaza Florida Hotel Ciudad Autónoma De Ciudad Autónoma De Buenos Aires Hotel Minerva Ciudad Autónoma De Ciudad Autónoma De Buenos Aires Isi Baires Apart & Suites Ciudad Autónoma De Ciudad Autónoma De Buenos Aires Mir Apartments Ciudad Autónoma De Ciudad Autónoma De Buenos Aires Beruti Flats Hotel Ciudad Autónoma De Ciudad Autónoma De Buenos Aires Astoria Hotel Ciudad Autónoma De Ciudad Autónoma De Buenos Aires Hotel Lyon Ciudad Autónoma De Ciudad Autónoma De Buenos Aires Grupo Coinca Hotel Ciudad Autónoma De Ciudad Autónoma De Buenos Aires Diagonal Sur Apartamento Apartment Buenos Aires Hostel Bs As Cristoforo Colombo Hotel Buenos Aires Hotel Alvear Palace Buenos Aires\nTravellers 2* Hostal en Cracovia Parkhotel Economic 3* Hotel en Cracovia Art William 4* Hotel en Bratislava Niebieski Art & Spa 5* Hotel en Cracovia Mamaison Sulekova 4* Hotel en Bratislava Kniaz Boris Hotel 2* Hotel en Sofía Perla 3* Hotel en Cracovia St. Gregory 4* Hotel en Washington Thon Bristol 4* Hotel en Oslo Zlata Noha 3* Hotel en Bratislava Suite Hotel Sofia 4* Hotel en Sofía Rest 2* Hotel en Varsovia Bondeheimen 3* Hotel en Oslo Court 4* Hotel en Washington Tatra 4* Hotel en Bratislava Cathedral House 3* Hotel en Glasgow\nHotel-inn-dublin.com Hotelinankara.net Hotels-in-oslo.com Glasgow-hotels-uk.com Cityhotelssofia.com Hotelswashington-dc.com Krakowhotels.net Hotelldubrovnik.com


Sebogo » Opiniones y experiencias de clientes que ya han usado los servicios de esta plataforma online 2021 ✓\n¿Cuál es tu opinión acerca de Sebogo? ¿Cuán fácil es mirar y comparar los diferentes hoteles, vuelos y compañías de alquiler de coches? ¿Esta plataforma ya te permitió buscar el mejor vuelo posible, de acuerdo con tus necesidades? ¿O has conseguido ver más barato en otro sitio web? ¿Tuviste algún problema con el proceso de reserva? Si asi es, ¿su staff ha conseguido ayudarte? Deja tu comentario aquí en Opiniones, y deja los demás con más información acerca de esta plataforma.\nEscriba su própria opinión sobre Sebogo


A la cárcel presunto responsable de intento de abuso sexual y tentativa de feminicidio - Villavo Alreves\nA la cárcel presunto responsable de intento de abuso sexual y tentativa de feminicidio\nmarzo 2, 2021 marzo 4, 2021 Villavo Alreves Actualidad, Breaking, Casanare, Destacados, Fiscalía\nPor solicitud de la Fiscalía Seccional Casanare fue asegurado con detención intramuros un hombre de 40 años de edad quien fue imputado como presunto responsable de agredir a una niña de 14 años de edad con un machete, a quien antes intentó abusar sexualmente.\nLos hechos se presentaron el 20 de febrero pasado en una finca de área rural de Paz de Ariporo- Casanare, cuando el hombre, trabajador de la finca donde se presentó el hecho, presuntamente, llegó en estado de alicoramiento e intentó abusar de la menor; ante la negativa, la agredió con un machete.\nLa pretensión, por parte del implicado, al parecer, estuvo mediada por intimidaciones pues le dijo a la menor que debía permitir el abuso y así evitar que matara a todas las mujeres que vivían en lugar.\nSegún se conoció, el hombre condujo a la menor hasta las caballerizas donde ella logró huir, pero cuando lo hacía fue herida en varias partes de su cuerpo con el machete. Al llegar donde su abuela la víctima avisó a los demás residentes sobre lo sucedido el hombre huyó del lugar y la niña fue llevada a un centro asistencial en Paz de Ariporo.\nMediante orden judicial el implicado fue capturado por la Policía Judicial y presentado ante el Juzgado Promiscuo Municipal de esa ciudad, para su judicialización. La Fiscalía imputó cargos al implicado por el delito de feminicidio agravado por agresión sexual física o sicológica en grado de tentativa. Dicho cargo no fue aceptado.\n← Nuevo proyecto de ley implementará sanciones a padres que deban cuota alimentaria\nAlcaldía garantiza proceso de selección de diez ofertas de empleo con contratista de Ecopetrol →\nCapturado en flagrancia cuando golpeaba a su compañera sentimental en Villavicencio


Hallan cuerpo de venezolana en hotel de la CdMx\nUna joven venezolana fue encontrada sin vida en un hotel de la colonia Felipe Ángeles, en la delegación Venustiano Carranza, en la Ciudad de México.\nDe acuerdo con El Gráfico, las amigas de la mujer de 24 años, identificada como Génesis Ulannys Gibson, habían presentado una denuncia por su desaparición ante la Fiscalía de Puebla, estado donde fue vista por última vez por sus conocidos.\nSegún la declaración, Génesis se había hospedado en el hotel Punta Palmas tras viajar desde Querétaro, donde vivía con su madre e hija.\nLa víctima, quien supuestamente era escort, fue identificada por sus tres tatuajes: uno detrás de la oreja, otro más en la mano izquierda y el tercero en la zona pélvica.\nAl momento de su desaparición usaba un vestido, zapatillas y una bolsa, todo de color negro. El bolso que llevaba fue encontrado en la habitación 107 del hotel Platino, donde fue asesinada.\nHabía ingresado la noche del jueves cerca de las 22:30 horas, acompañada de un hombre que se registró como “Omar I”; al día siguiente, una camarera descubrió el cuerpo de Génesis amordazada y atada de pies y manos. En el cuello tenía un lazo de plástico color azul.\nEsta entrada fué publicada en México y etiquetada asesinada, cdmx, venezolana por Redacción. Agrega a favoritos el enlace permanente.


Andrés Calamaro cierra su gira argentina en Buenos Aires – Urbana Rock 100.9\nHome / Noticias / Andrés Calamaro cierra su gira argentina en Buenos Aires\nAndrés Calamaro anunció el cierre del tramo argentino de su gira “Cargar La Suerte” para el 5 de diciembre en el Buenos Aires Arena. Los shows en el país del Salmón arrancará el 17 de octubre, en Tucumán.\nLa semana pasada, Andrés estrenó el video de “My mafia“, que forma parte de su último disco Cargar la suerte. El clip, filmado en blanco y negro por Vicente Linares -quien ya trabajó en anteriores clips del Salmón- recrea un asalto a un camión de productos lácteos a cargo de una banda integrada por jóvenes. “Es un tributo a los marginales y los vulnerables, un recordatorio al Frente Vital, muerto por la policía hace veinte años. Jóvenes delincuentes marginales repartiendo alimentos entre los más humildes. Hacemos foco, entonces, en los que nada tienen”, describió Calamaro. El artista aparece al final del video en la tumba del joven en el cementerio de San Fernando.\nVíctor Manuel Vital era un joven, hijo de un custodia, que robaba para darle a los más necesitados. Fue acribillado por un policía bonaerense el 6 de febrero de 1999 cuando tenía solo 17 años. El joven se transformó en “el santo de los pibes chorros“.\n“Se utilizaron locaciones reales, ya sea desde la que fue casa de Víctor o en el pasillo en donde entregó los productos. Sabina Sotelo, su madre, fue la encargada de acompañar todo el proceso. En la tumba se armó como una suerte de santuario por sus vecinos del barrio“, describió a La Viola el director de “My mafia”, Vicente Linares.\nPrevious Reunión cumbre del rock argentino, en Córdoba\nNext “El skate vive y fluye en la calle”


Qué permite que una empresa crezca - Lean Institute Colombia\nEn este convincente artículo teórico, el autor nos recuerda cómo en una organización Lean las relaciones se estructuran en torno a las oportunidades de aprendizaje más que a la ejecución. Esto es lo que, en última instancia, permite que una empresa crezca\nTras años estudiando las transformaciones Lean en todo el mundo, hemos observado una y otra vez cómo la adopción del sistema de aprendizaje Lean (el Sistema de Producción Toyota fuera de Toyota) conduce a cinco resultados visibles:\nLas ventas mejoran porque la calidad y la entrega mejoran.\nLos ingresos mejoran porque se reducen los plazos de entrega.\nLa rentabilidad mejora porque se reducen los retrabajos y los errores de gestión.\nLa motivación del personal mejora porque la dirección les muestra más respeto y les involucra más.\nLos productos y servicios mejoran porque las personas buscan hacer mejores productos, lo que lleva a la innovación (mejorar las tecnologías actuales) y a la invención ocasional (desarrollar nuevas tecnologías).\nCon el Lean Thinking, la empresa mejora en general. Aumenta una base de clientes fieles que atrae a más clientes, su gente disfruta trabajando y da lo mejor de sí misma, y a medida que el sistema de aprendizaje se adopta más profundamente, la dirección pasa de resolver cuestiones obvias a abordar problemas más exigentes y técnicos, lo que mejora los activos técnicos de la empresa y la prepara para el futuro, además de ofrecer resultados en el presente.\nA menudo nos gustaría que así fuera, pero esto no es magia. Todas las empresas operan en condiciones de mercado que escapan a su control, y los mercados son propensos a las oscilaciones repentinas. Por ejemplo, he visto a una empresa de servicios italiana perder todos sus contratos con las grandes compañías petroleras en dos años después de que éstas decidieron desprenderse de la gestión de sus propias gasolineras (la empresa pivotó para dar servicio a empresas independientes y, al final, le fue muy bien). He visto cómo el mercado de la construcción en la zona de París ha caído drásticamente y cómo los promotores inmobiliarios han impuesto una dolorosa presión sobre los precios de las empresas constructoras (ha sido una larga crisis, al final de la cual la magra empresa era la única que quedaba de su tamaño, ya que todo el negocio se había ido a las grandes empresas o a los contratistas dirigidos por el promotor; el mercado ha cambiado y ahora han duplicado su volumen de negocio desde su punto más bajo, pero ha sido una larga y dura lucha). Y, por supuesto, ahora mismo conozco empresas industriales que se están viendo afectadas por un aumento del 20% al 40% en el precio de los materiales, la escasez de suministros y las dificultades de contratación.\nEl sistema de aprendizaje Lean tiene que estar constantemente alimentado por el propósito y el enfoque del liderazgo.\nComo compartió una vez el sensei Ritsuo Shingo, el TPS es muy bueno en situaciones normales; en las anormales, hay que pensar profundamente y ser flexible. Sin embargo, el Lean Thinking ayuda incluso en los dramáticos reveses del mercado, precisamente porque las personas que están acostumbradas a enfrentarse a los problemas a diario están más preparadas y son más capaces de cambiar y hacer que el negocio sea más adaptable.\nPor ejemplo, una empresa que vende coches por Internet ha tenido mucho éxito vendiendo el exceso de producción para los fabricantes e invirtiendo en convertirse en pionera de la economía circular al acondicionar y vender los coches de segunda mano. Ahora, debido a la crisis de escasez de chips y otros acontecimientos mundiales, los fabricantes de automóviles han reducido drásticamente su producción y la empresa se encuentra reorientando por completo su negocio hacia los coches predominantemente de segunda mano, lo que significa construir rápidamente centros de reacondicionamiento y cambiar las cadenas de suministro. Gracias a sus años de práctica Lean, lo está haciendo con éxito. Sin embargo, estos cambios radicales suelen ser complicados y difíciles.\nComo hemos visto (y ésta es una segunda verdad dura que mencionamos aquí), en estas tormentas perfectas del mercado, el sistema de aprendizaje Lean tiene que estar constantemente alimentado por el propósito y el enfoque del liderazgo. Cuando las cosas se ponen difíciles, algunos directivos pueden volver al modo de pánico y abandonar los esfuerzos de kaizen. Los nuevos contratados no entienden la cultura Lean y, como en una crisis nadie se toma el tiempo necesario para formarlos, hacen un mal uso de las herramientas Lean existentes.\nEn tiempos difíciles, los propios líderes suelen tomar medidas precipitadas y sobre la marcha (a veces necesarias), lo que desmotiva a las personas y hace que dejen de pensar en los problemas y en la mejora. Incluso sin una crisis de por medio, las rutinas Lean pueden crear su propia burocracia y la gente suele utilizarlas con lentitud, centrándose cada vez más en los problemas internos en lugar de en los problemas de los clientes: en tales escenarios, Lean puede dejar de ser un sistema de aprendizaje y convertirse en otra fuente de burocracia y cumplimiento por encima de la competencia. Para ofrecer beneficios continuos y “parecer vivo”, el sistema de aprendizaje requiere una energía constante para desafiar y apoyar las ideas e iniciativas de mejora.\nAun así, teniendo en cuenta estas dos advertencias -los dolorosos cambios del mercado o la falta de constancia en el liderazgo-, el sistema de aprendizaje Lean ofrece mejores resultados en cualquier situación, incluso cuando las condiciones son poco favorables. ¿Cómo lo consigue? Los años de práctica en el gemba nos dicen que las herramientas y las actitudes del sistema de aprendizaje Lean influyen en la forma en que las personas piensan y sienten su trabajo. En un sistema Lean, se preocupan más por los resultados de los clientes, aprenden más rápido para perfeccionar su técnica y se comprometen a trabajar en equipo con otros para mejorar la coordinación en los procesos. Lean es el único método de gestión que se preocupa más por lo que las personas piensan sobre su trabajo y cómo lo hacen que por su comportamiento real.\nAquí es donde se distingue claramente de muchos enfoques tayloristas (que a menudo se disfrazan de Lean) con una obsesión malsana por las “normas” y el cumplimiento de las mismas, en lugar de considerar la resolución de problemas y el kaizen. Las normas son una parte importante del sistema, pero como apoyo al aprendizaje, no como una forma de programar a las personas como si fueran máquinas.\nLean enseña a las personas a pensar en su trabajo, en su lugar, en el proceso y en todo el sistema para ofrecer calidad, agilidad y precio a los clientes. Hace treinta años, cuando me encontré por primera vez con las técnicas Lean, el pensamiento era mayoritariamente mecánico: como en la perspectiva de la ingeniería industrial, la idea era que si se ajustaba el sistema de producción, las cosas buenas vendrían después.\nLos veteranos sensei de Toyota han intentado concienzudamente alejarnos de esa interpretación errónea y enseñarnos que lo que realmente hace el sistema Lean es visualizar las oportunidades de aprendizaje para que las personas se decidan por sí mismas. En The Thinking Production System, Godofredo Beauvallet, Art Smalley, Durward Sobek y yo describimos un relato típico de cómo el sensei japonés de Art le llevó a explorar un problema muy técnico. Su sensei le pidió que investigara una máquina que producía un 2-3% de chatarra, muy por encima del estándar de Toyota y algo completamente inaceptable. Después de analizar todo tipo de datos y de no obtener ninguna información sobre el problema, se le pidió a Art que se pusiera delante de la máquina durante una hora y le informará. Al volver sin más información, se le pidió que dibujara el proceso de rectificado en detalle y que enumerara las posibles causas de los defectos. Con una lista de 15 elementos, se le pidió que ideara una prueba para cada una de estas causas potenciales. Las ocho primeras pruebas no aportaron ningún avance, pero ayudaron a aclarar el problema. Art dio con la clave en la mañana del tercer día con la novena prueba: el depósito de líquido refrigerante estaba contaminado con bacterias, que ensuciaba la concentricidad de la solución. Este pequeño problema fue suficiente para causar la mayoría de las piezas defectuosas.\nTras resolver finalmente el problema, Art preguntó a su sensei cuánto tiempo le habría llevado resolver el problema. La respuesta fue: “Unos diez minutos”. Ya se había encontrado con este problema en el pasado y podía decir que el problema era de contaminación por el olor. ¿Por qué entonces pasar tres días investigando causas que eran callejones sin salida conocida? El sensei respondió: “De este modo, aprendiste una cosa segura que funcionaba y ocho que no funcionaban. Si te hubiera dicho la respuesta por adelantado habrías aprendido ocho cosas menos”. Lo que el sistema de aprendizaje Lean crea es un sinfín de oportunidades de aprendizaje como ésta. De hecho, todo el sistema de Kanban, tableros, 5S y obeyas puede verse como una estructura de oportunidades de aprendizaje: depende de que la gente dé un paso adelante o no lo dé.\nEstamos ante una especie de atolladero teórico: cada uno de los principios del TPS cambia las condiciones de trabajo, pero no el trabajo en sí. El TPS nunca dice “comprueba regularmente si el depósito de refrigerante está contaminado”. El establecimiento de un stock de taller y un lanzador de kanban crea oportunidades de aprendizaje -como cuando el primero no tiene las piezas que busca el siguiente proceso o cuando el segundo tiene demasiadas tarjetas- pero no toca el trabajo en sí. Y, sin embargo, el trabajo mejora. El stock de la tienda vacía es una oportunidad de aprendizaje. Lo que me ha intrigado durante mucho tiempo es cómo se crea esa oportunidad de aprendizaje y cómo se aprovecha.\nTransformación de las relaciones en la empresa\nEl aprendizaje se produce en la situación que Art discute con su supervisor en ese momento. El aprendizaje requiere la activación de conceptos conocidos y la elaboración de nuevas ideas. Ocurre sobre todo cuando al alumno se le presenta\n1) un problema retador (los datos muestran que la máquina está creando defectos).\n2) un interés situacional (el supervisor le pide que lo resuelva).\n3) una investigación autodirigida (hacer una lista de posibles causas y probarlas)\n4) un tutor que oriente el aprendizaje (el supervisor anima y dirige para que se explore, no sólo para proporcionar una solución rápida).\nLo que destaca de esta lista de factores que crean las condiciones para el aprendizaje es que muchos de ellos son relacionales. Tengan en cuenta que voy a dejar mi sombrero de pensamiento Lean y me voy a poner el sombrero de pensamiento sistémico por un segundo. La mayoría de las culturas empresariales en las relaciones del marco empresarial occidental se basan en la ejecución: “Has hecho/no has hecho esto o aquello”. Esto es evidente en las relaciones entre jefes y subordinados, pero también en la interacción entre colegas. La mayor parte de las peleas entre colegas se deben a que uno no ha cumplido lo prometido, no ha sacado su parte justa del peso, o hace cosas que el otro reprueba. El gran cambio en el pensamiento Lean es pasar de la ejecución al aprendizaje: “Has aprendido/no has aprendido esto o aquello”. Y a partir de ese momento, el énfasis en la gestión es muy diferente porque, como dice el refrán Lean, si el alumno no ha aprendido, el maestro no ha enseñado.\nEl cambio concreto que el sistema de aprendizaje Lean aporta al lugar de trabajo es un cambio en los protocolos relacionales. En sociología, por utilizar una definición de John Padgett, los protocolos relacionales son las prácticas a través de las cuales las personas establecen (diferentes tipos de) relaciones sociales. En otras palabras, quién habla con quién, sobre qué y con qué frecuencia. El primer cambio obvio en el protocolo relacional es que los líderes vayan a la gemba y discutan los problemas (en lugar de que los líderes visiten el lugar de trabajo y esperen que se les tranquilice con imágenes rosas de aldeas Potemkin). El segundo protocolo relacional que cambia el Lean Thinking es la interacción entre el directivo y el subordinado, tal y como describe en su totalidad John Shook en Managing to Learn. Al igual que en el ejemplo de Art, se espera que el directivo supervise el aprendizaje del subordinado mediante el uso de una hoja de papel A3 (el espacio de oportunidades de aprendizaje) y una metodología de resolución de problemas.\nEl cambio del protocolo relacional jerárquico también modifica la forma en que los compañeros interactúan entre sí. Por ejemplo, Anne-Claire Baschet, Jefa de Producto y Datos del Grupo Aramis, explica cómo espera que sea una conversación. “Primero veamos el método actual (antes de decir lo que hay que hacer), explique el problema tal y como lo ve, y proponga formas alternativas de solucionarlo ( haber considerado al menos una alternativa o, si sólo hay una opción, con quién debe hablar, para desarrollar otra”.\nEl gran cambio en el pensamiento Lean es pasar de la ejecución al aprendizaje: "Has aprendido/no has aprendido esto o aquello". Y a partir de ese momento, el énfasis en la gestión es muy diferente porque, como dice el refrán Lean, si el alumno no ha aprendido, el maestro no ha enseñado.\nUn marco de protocolos relacionales\nSi observamos el sistema de aprendizaje Lean desde este punto de vista, podemos ver que se trata de un marco de protocolos relacionales:\nSatisfacción del cliente: medir la calidad, el tiempo de entrega, el costo y ver la oportunidad de como mejorar el valor para el cliente\nJusto a tiempo: establecer todas las interacciones a un ritmo regular (takt time) y reducir el número de traslados hasta que todos los procesos estén en flujo continuo. Utilice Kanban y Pull para ver en detalle las oportunidades de mejorar el flujo.\nJidoka: mejora la detección de anomalías y acelera la respuesta de la dirección a las anomalías, ya sea para la formación de los operarios o para la resolución de problemas de las máquinas. Vea la oportunidad en la comprensión más detallada del trabajo manual y de la máquina.\nHeijunka: equilibrar la carga de trabajo y la capacidad, suavizar los picos y las caídas y dividir los lotes en otros más pequeños. Ver la oportunidad de aprender cómo las variaciones de la carga de trabajo (mura) crean sobrecarga (muri) y luego roturas (muda) y aprender a reducir estas oscilaciones de la carga de trabajo.\nKaizen: involucrar a los operarios en la búsqueda de puntos conflictivos en las normas para encontrar oportunidades de mejora. Ver las oportunidades para involucrar a las personas en la gestión y mejora de su propio trabajo.\nEstabilidad básica: enseñar a resolver problemas de forma generalizada y practicar el TPM para asegurarse de que los equipos funcionan como se espera, una base estable necesaria para el trabajo. Ver oportunidades para mejorar los facilitadores del trabajo.\nCualquiera de estos cambios de protocolo relacional es bastante trascendental. Por ejemplo, cuando el director general de un hospital empieza, primero, en ir al gemba para hablar directamente con los equipos y, después, utiliza una obeya para que los directores (sus subordinados directos) compartan sus problemas y discutan los cambios administrativos que se plantean en sus funciones, muchos directores se levantan en armas contra esta injerencia intolerable en sus áreas, que consideran sus feudos privados. El protocolo de relación con el anterior director general consistía en reuniones semanales de cuatro horas de duración en las que cada director informaba de las buenas noticias e intentaba culpar a otros de los problemas. El cambio de formato alteró radicalmente el protocolo relacional tanto con el CEO como entre los directores, un cambio que acabará creando un punto de inflexión en sus carreras.\nLos cambios en los protocolos relacionales inducen un cambio de comportamiento por parte de los directivos (cuando se adaptan), pero también modifica las opciones de promoción y contratación (incorporarse a una empresa Lean es notablemente difícil porque pocos ejecutivos están familiarizados con los protocolos relacionales Lean y, al no conocer el concepto, no entienden dónde/cómo se espera que cambien para encajar en la cultura Lean). Los cambios en los protocolos relacionales repercuten en las carreras y, como tales, tienen una influencia muy directa en la estructura, tanto para acelerar el aprendizaje como para crear resistencia por parte de quienes no tienen intención de cambiar su forma de relacionarse con los jefes, los subordinados y los compañeros\nLean repercute en la forma de trabajar de las personas, haciendo hincapié en una mayor atención, en un pensamiento más profundo, en experimentos de mejora y en el trabajo en equipo\nFormulación de una teoría\nUna teoría de la transformación Lean podría ser entonces:\nCambio en los protocolos de relación -> destacar las oportunidades de aprendizaje -> cambio en las prácticas de trabajo\nEste marco teórico también puede explicar los fracasos de la implantación del sistema Lean cuando los consultores realizan talleres o formación sin cambiar los protocolos de relación. Todos los cambios que se realicen durante los talleres o los conocimientos adquiridos durante la formación desaparecerán ante los patrones de relación laboral establecidos. Este enfoque también explica por qué el éxito de la transformación depende del compromiso del director general con el TPS: el cambio de los protocolos relacionales comienza en la cima y se extiende tanto a través de la mímesis como de la formación.\nLa transformación es, bueno, transformación. El elefante en la habitación de la literatura sobre transformación es ¿qué transformamos? Si se rasca la superficie, se habla de las personas, y muy a menudo se encuentra la vieja mentalidad de cambiar las organizaciones: las estructuras o los procesos. Sin embargo, lo que hace que Lean sea tan diferente no es lo que nos han enseñado los veteranos de Toyota. De hecho, la mayoría de las transformaciones en las que he participado han funcionado sin cambiar la organización de ninguna manera (o de maneras menores) – se ha tratado principalmente de la interpretación de las estructuras y procedimientos actuales, pasando de un enfoque en el cumplimiento a uno de competencia, y de la ejecución a la exploración.\nMirar el negocio a través del prisma de los protocolos relacionales desentierra un punto de apalancamiento previamente inexplorado sobre el que girar una transformación. Ver los elementos de TPS como un conjunto de protocolos relacionales diseñados para resaltar las oportunidades de aprendizaje crea una estructura procesable dentro de la empresa que puede concretarse a través de la gestión visual. Cada técnica visual se centra en una oportunidad de aprendizaje específica, pero son las relaciones en torno a la herramienta visual las que animarán a las personas a dar un paso adelante y aprender o a huir y agazaparse. Lean es una cuestión de personas y las personas son una cuestión de relaciones.\nEn The Lean Strategy, Dan Jones, Jacques Chaize, Orry Fiume y yo concluimos nuestro análisis de la revolución cognitiva del Lean señalando que el Lean cambia la relación de las personas con su trabajo. Ahora creo que debemos ampliar esta idea a las relaciones que las personas mantienen entre sí. De hecho, bien podría resultar que la transformación funciona al revés: al cambiar los protocolos relacionales entre las personas, y por tanto sus relaciones, el Lean repercute en la forma de trabajar de las personas, haciendo hincapié en una mayor atención, en un pensamiento más profundo, en experimentos de mejora y en el trabajo en equipo (elementos críticos para el éxito de la innovación).\nComo decíamos en el pensamiento sistémico: si se cambian las relaciones, se cambia el comportamiento. Al estructurar las relaciones en torno a las oportunidades de aprendizaje y no de ejecución, creamos organizaciones en las que las personas tienen espacio para crecer, y al fomentar el crecimiento personal, al final, conseguimos el crecimiento de la empresa.\nLas suposiciones erróneas sobre la solución de problemas PDCA, disminuyen la eficacia de los Lean coaches


Wedding Room: julio 2010\nElena Esteban es una artesana madrileña que realiza preciosas maravillas en tela, por ejemplo sábanas, manteles, delantales,… Con sus delicadas manos pinta cualquier soporte de tela para convertirlo en algo único y personal, un regalo inolvidable.\nEl secreto está en una buena idea, un poco de imaginación, una pizca de buen gusto, materiales de primera calidad, y la mezcla que resulta son piezas hechas especialmente para aquel que está destinado a ser su dueñ@, que podrá lucir una auténtica obra de arte sobre su cuerpo. Son preciosas las camisetas que hace para niños, y otros que no lo son tanto, o los abanicos salpicados de pequeñitas flores, o la ropita para bebé que decora con animalitos. En fin, cualquier trabajo que venga de la mano de Elena tiene la garantía de la máxima calidad y el exquisito buen gusto.\nLos trabajos de Elena son una opción ideal para regalar a esos amigos que se van a casar y que nunca sabemos qué regalo de boda hacerles. ¿Has pensado lo original que sería darles unas sábanas pintadas con algún motivo que les encante y con sus nombres? Seguro que les encanta y tu regalo perdura para siempre en sus memorias.\nSi quieres conocer mejor a Elena puedes visitar su blog @todocolor, y venir a la próxima edición de Wedding Room, en Alicante los días 23 y 24 de octubre, donde nos mostrará una pequeña selección de sus mejores trabajos.\nTweet Publicado por Carolina Egea en 9:59 0 comentarios\nEtiquetas: artesanía, pintura en tela, regalos para los novios\nCecilia es una artesana de Madrid apasionada por la pintura en tejido. Elabora por encargo piezas únicas, totalmente personalizadas, sobre todo son espectaculares sus trabajos con abanicos y mantones. Puedes conseguir para tu boda un abanico pintado especialmente para ti, con tu nombre, con tus colores favoritos, a juego con los tonos de tu boda.\n¿Has pensado hacerte unas alpargatas para el baile? ¿Por qué no encargarlas con tu nombre o con un diseño adecuado para una novia como tú? Para madrinas e invitadas los trabajos de Cecilia también son una opción ideal, pues les puede realizar un abanico perfectamente coordinado con el vestido o los zapatos. Echa un vistazo a su blog aquí y aquí, donde encontrarás piezas realmente maravillosas.\nLa inspiración de Cecilia brota de la naturaleza, las flores, las mariposas, en general todos los animales alados, como las hadas!... aunque le encanta también improvisar y diseñar con libertad preciosas piezas de artesanía. Los principales materiales que utiliza en sus creaciones son alpargatas, abanicos, camisetas, rasos, y cualquier otro soporte textil.\nSi tienes una idea en mente, llama a Cecilia y ella la plasmará con buen gusto en un abanico, unas alpargatas, un mantón o lo que tú desees. Si quieres conocer personalmente a Cecilia, estará en Wedding Room los próximos días 23 y 24 de Octubre, en Alicante.\nTweet Publicado por Carolina Egea en 14:07 0 comentarios\nEtiquetas: abanicos, artesanía, complementos\nSuper Globos es una empresa de El Altet dedicada a la decoración y arreglos con globos. Merche y Encarni ofrecen una gran variedad de opciones decorativas como: Arcos, Columnas, Guirnaldas, Paredes, Centros de Mesa... etc, que harán de tu celebración un evento único y espectacular.\nLa decoración con globos tiene infinitas posibilidades y es una forma diferente de dar ese toque de distinción a tu gran día. Olvídate de los globos de colores de nuestras fiestas de cumpleaños infantiles y descubre el fascinante mundo de la decoración con globos de texturas, tamaños, formas y colores completamente nuevos. ¿Qué me dices de estos simpáticos novios?\nDecora los rincones del salón, el centro de las mesas, o los caminos de la finca donde celebréis vuestra boda y tendrás un conjunto precioso y original que sorprenderá a todos los invitados.\nSi quieres descubrir los trabajos de Superglobos puedes visitar su web aquí y sus álbumes de fotos aquí. Y si te gustaría conocer a las chicas de Super Globos acércate a Wedding Room, los próximos días 23 y 24 de Octubre en Alicante. Y descubre el maravilloso mundo de los globos de colores...\nTweet Publicado por Carolina Egea en 21:09 0 comentarios\nEtiquetas: decoración de boda, globos, ideas originales\nGraficflower es una empresa líder en su mercado, personalizan las flores mediante serigrafía en el pétalo, para hacer del evento o regalo algo más directo y personal. Imprimen en el pétalo de la rosa el motivo, logo, frase, dibujo o fotografía que quieras. Un detalle ideal para regalar a tus invitadas, ya que puedes imprimir vuestros nombres y la fecha de la boda, o cualquier diseño personalizado que deseéis. Hay varios colores de rosas para elegir, y puedes beneficiarte de descuentos interesantes si encargas más de una docena.\nTambién puedes utilizar rosas tatuadas para crear tu ramo de novia, por ejemplo con el nombre de tu chico en una rosa, o una foto vuestra que os traiga muchos recuerdos.\nAunque ellos trabajan en Torremolinos (Málaga) te pueden enviar el pedido a tu casa, a cualquier punto del país. Puedes conocerlos en su web www.graficflower.com\nSi quieres conocer a Graficflower no te pierdas la próxima edición de Wedding Room en Alicante, donde participarán como colaboradores del evento.\nTweet Publicado por Carolina Egea en 8:48 1 comentarios\nEtiquetas: detalles para invitados, flores, ideas originales\nTweet Publicado por Carolina Egea en 12:12 1 comentarios\nLuz Verde es una empresa de organización de eventos y comunicación localiz\nada en A Coruña. El timón del velero lo lleva Rocío, una joven y emprendedora mujer que día a día construye, con los planos de los sueños de sus clientes, los eventos más sofisticados, elegantes y sorprendentes que seamos capaces de imaginar. Su experiencia abarca tanto organización de Dressing Rooms, como bodas, inauguraciones, fiestas de aniversario, baby showers, despedidas de soltero/a...\nCualquier ocasión es buena para celebrarla, y Rocío es la persona indicada para hacértelo todo más fácil y conseguir que ahorres tiempo.\nEl trabajo de una buena organizadora de eventos, como es el caso de Luz Verde, se basa en la comunicación con el cliente, que empieza en la entrevista personal inicial y se mantiene por mail, teléfono, sms, facebook, o cualquier otra vía de las que todos disponemos actualmente (jejeje! Vaya lío de comunicaciones, si se levantara el Sr. Bell...). Rocío te propondrá varias opciones para realizar tu proyecto y serás siempre tú quien decida qué y cómo hacerlo, por lo que toda tu personalidad y tus ideas quedarán totalmente plasmadas en el resultado final: un evento espectacular, ¡sin precedentes!\nSi quieres conocer mejor a Rocío no pierdas la oportunidad de acudir a WEDDING ROOM, uno de los eventos más especiales que organizará durante el año 2.010.\nTweet Publicado por Carolina Egea en 9:10 0 comentarios\nEtiquetas: organizadores de eventos, wedding planners\nHola a tod@s y bienvenid@s a este nuevo espacio bloggero!\nOs venimos a presentar Wedding Room, un nuevo concepto de feria nupcial. Cambiamos los fríos y gigantescos recintos feriales por hoteles de 5* y los stands minúsculos y agobiantes de 3x2 metros por preciosas y amplias habitaciones de 22 m2!!\nVisitantes y expositores disfrutarán a tope de esta experiencia. Queremos conocernos, divertirnos y, sobretodo, ayudarte a conseguir la boda ideal. Queremos participar con todos de esta estupenda aventura que será Wedding Room.\nSi vienes a visitarnos podrás descubrir propuestas para vuestro gran día totalmente novedosas, creativas y espectaculares, podrás asistir a talleres donde te ayudarán a ahorrar en pequeños detalles para tu boda, o hacerte pruebas de maquillaje y peluquería, o degustar increíbles tartas de diseño, probarte los mejores vestidos de prestigiosas marcas, etc. Queremos que vengas y participes, y que te lleves una de las mejores experiencias que recordarás de la organización de vuestra boda.\nLa próxima edición de Wedding Room será en el hotel HOSPES AMÉRIGO, en Alicante, los días 23 y 24 de Octubre. ¡Te esperamos!


P&R: Dean Spunt, de No Age, habla de su nuevo álbum | Rolling Stone México\nP&R: Dean Spunt, de No Age, habla de su nuevo álbum\nDean platicó con nosotros acerca de su nuevo álbum ‘Everything in Between’ y los detalles que existen detrás de No Age.\nDean platicó con nosotros acerca de su nuevo álbum 'Everything in Between' y los detalles que existen detrás de No Age.\nNo Age es un dueto de Los Ángeles integrado por Dean Spunt y Randy Randall. Acaban de estrenar su tercer disco Everything in Between en el cual podemos escuchar una estructura más pop, letras más personales y honestas con ese toque de ruido que tanto los caracteriza. Dean platicó con nosotros acerca de este material y los detalles que existen detrás de No Age.\nMe gustaría que nos contaras sobre el título del disco, Everything in Between, ¿qué significa para ustedes?\nSignifica mucho, porque escribimos muchas canciones. Crecimos mucho en los dos últimos años desde nuestro disco pasado, y entre eso, es un título muy vago pero creemos que funciona muy bien.\nHablando del álbum, ¿cómo fue todo el proceso de grabación? Escuché que ha sido con el que más se han tardado ¿Que pasó durante este lapso?\nEstuvimos mucho tiempo de gira. Grabábamos el disco entre giras y trabajábamos algunas cosas en el estudio, otras por nuestra cuenta. Meses antes de que estuviera terminado -básicamente ya teníamos el disco- decidimos que no estaba listo, que podíamos hacer más. Trabajamos unos meses más en algunas canciones y decidimos que ya estaba listo.\nHablando de letras, composición y sonidos, ¿qué lo distingue del material anterior?\nLíricamente siento que este es más personal, es más honesto, un poco menos ficticio. Creo que las canciones están mejor escritas y suenan mejor porque sabemos como grabar las cosas de un mejor modo, es como una continuación. Este disco es más ruidoso.\n¿Tuvieron alguna influencia particular, escuchaban algo en particular mientras hacían el disco?\nNo se, escuchamos muchas cosas distintas, escuchamos mucho power-pop, mucho ambient, cosas más electrónicas, cosas menos hardcore, el disco tiene una estructura más pop.\nIncorporaron a un tercer miembro en los shows, háblame sobre él y cómo funcionarán ahora sus presentaciones en vivo.\nSobre el escenario no hace tanta diferencia, creo que sonamos mejor y podemos estar más relajados, nos podemos concentrar más en nuestros instrumentos, sonamos más fuerte, más pesados.\n¿Cómo es la relación con su audiencia sobre el escenario?\nTenemos más libertad de interactuar con el público, me dan ganas de abrazarlos todo el tiempo (risas). No somos nada especial, simplemente nos gusta hacer música.\nEscuché que son muy fans de un club en Los Ángeles, The Smell ¿qué relación sentimental tienen con ese lugar?\nEs un lugar muy cool, ahí es donde empezamos a tocar música, es muy especial y único. Es un lugar a donde puedes ir y hacer cosas muy interesantes artísticamente hablando, con personas que están en lo mismo que tú, puedes conocer a muchas personas.\nEsta entrada fue publicada en P&R y etiquetada en 'Everything in Between', Música, No Age, Noticias, Rock el septiembre 23, 2010 por Staff Rolling Stone México.\n← ‘Look at What the Light Did Now’, un documental sobre Feist My Chemical Romance “recupera su espíritu”, en el nuevo disco →


Tendedero gimi jolly ✅ Toptendedero.es\nGimi Tendedero Acero Jolly Silver Mt18 CM180 ...\nGimi Jolly Tendedero de pie de acero, Acero I...\n61,73 € Ver Precio\nLos muebles que necesitamos en nuestras casas son incontables, pero en esos existen unos que son imprescindibles como los ligados a la limpieza y tratamiento de nuestra vestimenta, mas cuando requerimos ahorrar o contar con una manera de secado que sea bueno con el medio ambiente.\nEn este aspecto se recomienda que en cada hogar haya la disposición de poseer un tendedero que recurra a opciones naturales para secar tu indumentaria y elementos de la casa, tomando en cuenta variados lugares y estados del tiempo.\n¿Qué es un tendedero gimi jolly?\nUn tendedero es un articulo dispuesto especialmente para auxiliar en el secado de la indumentaria, aprovechando medios naturales como el sol o el viento, básicamente se instalan en espacios donde sea fácil que las prendas se escurran y alcancen un estado de secado.\nEl diseño dispone dos extremos que se ajustan o funcionan como respaldo y que igualmente posee hilos o cuerdas en los que se coloca la indumentaria con prensas específicos que sirven para eso. Si, es una forma natural para secar que puede sencillamente hacer la misma función de una secadora tradicional.\nIgualmente podrá ser un complemento aun disponiendo de un equipo de secado en el hogar, puesto que muchas personas tenemos prendas con orientación de lavado y secar dentro de la categoría “delicado” y es fundamental secarlo de manera manual. Si tenemos un espacio debidamente aireado y si es posible con un poco de sol un tendedero es una fantástica opción.\n¿Cómo funciona un tendedero gimi jolly?\nEl tendedero disponde de una tarea realmente sencilla y es lograr que la prenda se seque sin necesidad de utilizar una secadora eléctrica u otro dispositivo similar. Para utilizarlo primeramente debemos lavar la ropa, podria ser un método manual o técnico con una lavadora.\nAl momento de lavar indumentaria manualmente están deberán ser enrolladas todo lo posible para reducir el excedente de agua, si aplicamos la lavadora se podria hacer lo mismo o usar la modalidad de de centrifugación, que hace un escurrido modesto y luego hacemos colgado de vestimenta en el tendedero.\nBeneficios de pedir un tendedero gimi jolly\nLas ventajas de comprar un tendedero son abundantes y diversas, aquí encontrarás las principales:\nContar con un tendedero es una variante asequible para secar indumentaria, acorta costes de gas o electricidad que se provocan con una secadora y por otro lado acorta las salidas a la tintorería y sus equivalentes costes.\nSi eres de los que que les gusta de lo natural y las opciones ecológicas, un tendedero que utilice energia renovable como la del sol o eólica es la alternativa primaria.\nEs un artefacto que no requiere mayor espacio, es totalmente ajustada a variados espacios gracias a que sus dimensiones no son mayores, también puedes contar con 1 o más.\nLas prendas de trajes que coloques o seques frecuentemente en el tendedero podrían disponer de una vida útil más dilatada ya que es un método de cuidar su estructura por no utilizar una secadora constantemente.\nEs una herramienta de un coste accesible a todas las personas, sin incidir en su calidad o resistencia.\n¿Dónde comprar tu tendedero gimi jolly?\nPara obtener un tendedero puedes realizarlo ingresando la plataforma de internet de la tienda, ahí hallaras tu implemento seleccionado y otros elementos que te ayudan a acondicionarte y tener un secado de ropa adecuado, fuera de comprar y sus procedimientos listos el cliente podria solicitar que el articulo le sea mandado a su hogar.\nPrecio tendedero ropa plegable


El Rincón del Anacoreta: ESCUCHADLE\n"Seis días después, Jesús tomó a Pedro y a los hermanos Santiago y Juan, y los llevó aparte a un monte alto. Allí, en presencia de ellos, cambió la apariencia de Jesús. Su rostro brillaba como el sol y sus ropas se volvieron blancas como la luz. En esto vieron a Moisés y Elías conversando con él. Pedro dijo a Jesús:\n– Señor, ¡qué bien que estemos aquí! Si quieres, haré tres chozas: una para ti, otra para Moisés y otra para Elías.\nMientras Pedro hablaba los envolvió una nube luminosa. Y de la nube salió una voz, que dijo:\n- Este es mi Hijo amado, a quien he elegido. Escuchadle.\nAl oir esto, los discípulos se inclinaron hasta el suelo llenos de miedo. Jesús se acercó a ellos, los tocó y les dijo:\n– No contéis a nadie esta visión, hasta que el Hijo del hombre haya resucitado."\nJesús lleva a tres discípulos a lo alto del monte y se transfigura junto a Moisés y Elías. Y se escucha la voz del Padre que nos ordena que le escuchemos.\nLa montaña es el símbolo del retiro, de la soledad, que es donde encontramos a Dios. Podemos caer en la tentación de Pedro. Como nos encontramos tan bien, hacer tres tiendas y quedarnos allí. Olvidarnos de nuestras vidas y quedarnos en un mundo ideal. Esos momentos que podemos llamar "místicos", no son para quedarnos allí. Son para descubrir, que nuestro camino espiritual es escuchar a Jesús.\nAl bajar de ma montaña, sólo veremos a Jesús; pero si nuestros momentos de intensidad espiritual han sido reales, lo que veremos es a Jesús en todas las cosas. Llenará por completo nuestra vida y sabremos encontrarlo, además de en nuestro corazón, en el otro, en el pobre, en el perseguido. Porque aquel Jesús que se había transfigurado, era el Jesús que murió despreciado por todos, clavado en una cruz, el castigo de los esclavos.\nDebemos subir a la montaña, al encuentro con Dios; para después bajar al llano, a la vida cotidiana escuchando y siguiendo a Jesús.\nMontserrat Llagostera Vilaró 6 de agosto de 2017, 21:46\nM´encanta l´Evangeli d´avui i el seu sentit


Piden a jornaleros no dejarse engañar | Golfo Pacífico\nPiden a jornaleros no dejarse engañar\nAcayucan/Derivado del “secuestro laboral” al que estuvo expuesto un ciudadano de la comunidad de Congregación Hidalgo perteneciente a Acayucan, ciudadanos piden se realice primeramente la investigación de la empresa y la forma en que estarán laborando a su llegada.\nJoaquín Hernández quien cuenta con cuatro años al frente de una empresa al norte del país, mencionó que son muchas las ofertas de empleos que existen por aquellas zonas, sin embargo invita a la ciudadanía primeramente a verificar que todo sea verdadero y acercarse con los agentes municipales.\n“Los primero es conocer cómo y de dónde llegó la información, quienes son, si es una empresa seria y si cuenta con el registro necesario, para esto hay una página donde preguntan, las empresas que cuentan con vacantes de empleos al norte del país se registran y tienen que llenar formularios en Coatzacoalcos, y Bolsa de Trabajo se encarga de lo demás, pero primero se deben asegurar para no ir bajo engaños y ser explotados laboralmente”, mencionó el ciudadano.\nAdemás agregó que en estos casos, los trabajadores siempre deben de ser mayores de edad, pero también contar con su documentación en regla que respalde la mayoría de edad.\n“Las empresas saben muy bien que se deben de incluir únicamente mayores de edad, y hay empresas que se arriesgan a incluir jóvenes sabiendo que es un delito que pueden pagar muy caro, por ello mejor tener todo en orden y abrir siempre antes los ojos”, concluyó.


Una oportunidad única para preparar la recta final del curso\nUn centenar de alumnos han pasado seis intensos días de estudio en el Colegio de Semana Santa Piquer. Una oportunidad para preparar los exámenes de cara a la recta final del curso, al mismo tiempo que incide de manera transversal en la correcta planificación de hábitos de trabajo y organización.\nEl Colegio de Semana Santa Piquer, celebrado del 2 al 6 de abril, ofrece modalidad de internado y externado a los alumnos. Hasta Zaragoza acuden alumnos de la misma ciudad, de la provincia e, incluso, de diferentes puntos del panorama nacional. Todos ellos tienen un mismo objetivo: aprender y mejorar con una metodología avalada por más de 30 años en el sector educativo, conjugando clases prácticas, talleres y una atención personalizada para cada alumno.\nEn la modalidad de internado y externado se dirige a todos los niveles educativos: Primaria, Secundaria y Bachillerato. En este video resumen son los propios a alumnos los que destacan los valores adquiridos, el ambiente de estudio y el trato con los profesores, entre otros.\nEn muchas ocasiones, los alumnos son reacios a asistir al Colegio de Semana Santa Piquer pero sólo es cuestión de horas o días para que se den cuenta que es una oportunidad única para mejorar en el ámbito educativo e, incluso, en el personal.\nAdemás del Colegio de Semana Santa, durante los meses de julio y agosto organizamos el Colegio de Verano Piquer. También cuenta con modalidad de internado y externado y se dirige a todos los niveles: Primaria, Secundaria y Bachillerato. En esta ocasión, en uno o dos meses de estudio, los alumnos pueden repasar, reforzar y recuperar todo el contenido aprendido en el curso escolar e, incluso, avanzar en el siguiente.\nSi deseas ampliar información puede acercarte a nuestras oficinas de la calle Luis Vives 4 y 6, o si lo prefieres, puedes contactar sin compromiso en el 976 353 086 o en info@grupopiquer.com.


Home»Encierros y capeas»Encierro por el campo en El Recuenco 2015\nAsistimos al encierro por el campo en El Recuenco (Guadalajara) 2015 con mucha ilusión, y la verdad es que no defraudo. Lo organizó la ganadería de Andrea Ochaita con un utrero de la ganadería de Juan Barriopedro. Muy bien fue llevado el astado por la gran explanada de rastrojos que tiene El Recuenco, haciendo intentonas de meterlo de nuevo al pueblo… hasta por tres veces.\nFue gentil José Luis Ochaíta al dejar al toro solo, sin bueyes, para aficionados a pie pudiesen recortar y llamar al astado sin ser molestados por los caballos. Al rato, volvió a llevar los bueyes. Casi sin luz y con el tiempo agotado, lo metió al pueblo pero el toro se marcho por una calle sin cerrar. Buen encierro que hubiese sido mejor con algo más de picante del utrero


África es color, siempre me han llamado la atención los vestidos tan llamativos y coloridos que lucen las mujeres africanas pero nunca me paré a pensar en su procedencia, origen ni cómo se fabricaban. Hasta que me topé con ellas en la tienda de telas en la que suelo comprar. Llegamos a la tienda mi hija Alicia y yo y ante nuestros ojos había un mostrador lleno de telas de vistosos colores, llamativos, unos más que otros pero originales y diferentes a otros que hubiéramos visto antes. Teníamos delante las llamadas telas wap, capulanas o telas africanas. En seguida empezamos a pensar la cantidad de diseños que podríamos hacer. Pero antes os cuento un poco lo que he averiguado sobre ellas:\n"Kanga, capulana o chitengue, según del país de donde procede, son los nombres dados a estas telas. Es una pieza rectangular, de algodón, de estampados muy diferentes, de colores llamativos y coloridos que sirven de vestimenta para las mujeres. Con el paso del tiempo y su comercialización se han introducido en el mundo de la moda occidental y podemos verlas en vestidos, zapatos e incluso se utiliza en tapizados de muebles.\nLa fabricación de telas wap o telas de cera se remonta la siglo XIX. Wap significa cera en inglés y es un método para estampar colores. Son piezas de algodón 100% teñidas con cera para que los colores penetren en ambos lados del tejido permitiendo así una mejor fijación.\nCuidado con las imitaciones pues últimamente hay malas copias de ellas, las telas africanas son muy duraderas, los colores no pierden su brillo con el paso del tiempo, son puro algodón, no tienen derecho y revés, son exactamente iguales por las dos caras.\nLas mujeres africanas impulsaros la introducción y comercialización de este tejido en el continente.\nEn África se usan como regalo de bodas y se incluyen en la dote de las mujeres. Las hay funerarias y todas llevan incluidas un mensaje, cuentan una historia, todo tiene un significado según sus colores formas y diseños. Es apasionante el mundo de estas telas africanas.\nEstas telas nacieron en Ghana pero los holandeses las llevaron a Europa para imprimirlas y distribuirlas por el continente. Seguidos por Asia, hoy podemos encontrar telas en casi todos los países".\nYo no me voy a extender mucho más, pero hay numerosos blogs que nos abren a este apasionante mundo de color y de historia y tradición. He hecho un pequeño resumen pero podéis visitar otras webs ( Mamá Kitenge o Kose Moda) donde poder saber más sobre ellas.\nCon las telas africanas que compramos aquel día hice varias prendas. Para empezar una falda de capa.\nEn esta foto se puede apreciar que revés y derecho son exactamente iguales.\nMi niña está encantada con estas telas tan coloridas y llenas de vida.\nNo pudimos resistirnos a la tentación de llevarnos tela para hacer esta bonita bolsa.\nNunca tiro nada y con los retalitos de tela que quedaron de hacer la falda tuneé una chaqueta vaquera que tenía en el armario. Ahora luce más actual, diferente y mucho más vistosa.\nComo aproveché y di nueva vida a la chaqueta he pensado que bien podría estar en el armario de 1+/- 100 desperdicio cero , donde mi querida Marisa atesora todos los reciclajes que le enviamos. Espero que te guste y que sirva de idea para que a la basura llegue lo menos posible.\nConcha Cabello 8 de noviembre de 2021, 15:57\nBonitos estampados Elisa, yo no soy de muchos estampados, aunque si que me gusta para algún complemento, bolsos, pañuelos, algún chal o incluso para forrar chaquetas, la tuya vaquera luce muy alegre, seguro que cunado os la pongáis, más de una os preguntará dónde la comprasteis.\nThermofan. Marisa G. 8 de noviembre de 2021, 16:29\nQuerida Elisa. Tengo un trozo de tela africana en casa que me regalaron y me trajeron no recuerdo de qué país. Es cierto que igual por las dos caras y no se estropea fácilmente. La mía al contrario de las tuyas es muy oscura y seria.\nHas diseñado como siempre y has reciclado de maravilla. Alegra ánimo y la vista. Gracias por traer tu entrada y esa cazadora tan chula a 1+/-100. Besitos\nFrases Bonitas 8 de noviembre de 2021, 16:50\nEs verdad que ellos tienen esos colores llamativos que son hermosos.\nIsabel Rescalvo 8 de noviembre de 2021, 17:15\n¡¡Hola Elisa!! Yo tengo una vecina, bueno, vive al doblar la esquina, que es africana. Normalmente viste de forma común, pero de vez en cuando, saca sus trajes con esas telas típicas y se pone sus turbantes a juego igualmente llamativos. Le gusta muchos los colores llamativos, incluso más que la que tú has comprado, en ella es normal verla con colores amarillos, mostaza o azules fuertes. Ella suele llevar vestidos túnica con turbantes bastante grandes, no sé realmente de qué país es. Claro, esos colores tan llamativos, contrastan muy bien con su piel oscura.\nTu tela africana, la has actualizado muy bien con la ropa actual. La falda tiene un corte muy chic y la chaqueta vaquera ha quedado divina, me encanta. Besitos.\nBego 8 de noviembre de 2021, 17:18\nTienen unos coloridos preciosos y las has utilizado estupendamente, como no podía ser de otra manera viniendo de tus manos.\nInmaMaquito 8 de noviembre de 2021, 18:26\nQue bonitas estas tela me gusta mucho besitos\nConcha Signes 8 de noviembre de 2021, 19:05\nQué telas mas bonitas Elisa!. Han sido muy bien aprovechadas, a mi también me gusta su colorido y por mi oficio aún mas me llaman.\nLola Martínez 8 de noviembre de 2021, 19:29\nSon unas telas preciosas y has sabido darle buena utilidad, eres una virtuosa de la aguja además de la cocina, lo demuestras en cada post que publicas. Si fuera verano, le irían estupendas a un vestido fresquito también, pero todo llegará, ahora disfruta de tus creaciones.\nLA COCINERA DE BÉTULO 8 de noviembre de 2021, 22:04\nNunca me había preguntado por el origen o nombre de estas telas, son muy bonitas y vistosas y en tus manos acaban bien aprovechadas. La falda es muy bonita, el bolso precioso y la cazadora tejana como si fuera nueva.\nOlguichi 8 de noviembre de 2021, 22:28\nISABEL 9 de noviembre de 2021, 10:45\nSiempre me ha llamado la atención el colorido de las prendas que usan las mujeres africanas, a mí me transmiten alegría y ganas de vivir, sobre todo los estampados claros. Lo que no sabía es que tienen un nombre específico ni, por supuesto, el método de estampación. Me encanta lo que nos cuentas, a partir de ahora me fijaré. si las veo, en esas telas. Las que has comprado son preciosas, sobre todo la de tonos azules y tanto las prendas como el bolso a buen seguro llaman la atención. Te ha quedado todo muy bonito.\nRaquel Galin 9 de noviembre de 2021, 13:14\nHola Elisa, me encantan esas telas con esos coloridos, cuando veo a las africanas vestidas de gala con esos atuendos de color las admiro, lo guapas que van.\nY tu y tus niñas habéis tenido buen gusto al escoger estas telas tan bonitas, menudo uso le has dado me encanta la falda la bolsa y me encanta el cambio de esa chaqueta tejana, le has dado un aire mas moderno, que manos tienes amiga.\nJulia y sus recetas 10 de noviembre de 2021, 10:53\nQué telas más bonitas, y qué colorido!! me encantan y la chaqueta no te ha podido quedar más linda!! Como siempre, un trabajo impecable. Bs.\nRetro y con encanto 10 de noviembre de 2021, 11:47\nQué interesante lo que hemos aprendido hoy sobre esas telas, Elisa. Cierto es que las habíamos visto en los vistosos vestidos de las mujeres africanas venden la bisutería de sus países, o hacen esos peinados de trencitas tan llamativos... Pero no sabíamos que habían llegado también a las tiendas. Desde luego son bellísimas y así lo demuestras con la falda, la bolsa y el original tuneo de la chaqueta vaquera.\nSopa de Sopa (Pepi) 10 de noviembre de 2021, 13:35\nHas creado una colección maravillosa con estas telas Wap.\nLos colores me encantan y alegran mucho.\nMe ha encantado también saber de su procedencia.\nSiempre es muy interesante saber estas cosas.\nBesos y gracias por la información ♥\nBárbara - Comer De Todo 10 de noviembre de 2021, 20:23\nA mi también me ha llamado siempre la atención las telas y trajes de las mujeres africanas. Son tan alegres y coloridos!\nHas creado una colección genial con estas telas, la verdad es que me ha gustado mucho!\nDiana Moriel 11 de noviembre de 2021, 14:19\nQue bonita luce ahora esa chaqueta, tas haberla tuneado con la tela africana. Tambien la falda y el bolso lucen preciosos, que bonito trabajo!\nEl Inventario de M.J. 11 de noviembre de 2021, 20:21\nQué bien aprovechadas todas las telas, la chaqueta está genial.\nJuan Hernández 12 de noviembre de 2021, 12:05\nHola Elisa. No soy un experto en telas ni en modas pero siempre me han llamado la atención estas telas tan coloridas y vistosas que llevan las mujeres africanas ya que por esta zona se ven muchas.\nLa verdad es que eres una experta en todo lo que te propones ya que haces unas cosas estupendas. No hay nada que se te resista y en esto menos.\nCANAL COMO SE HACE 13 de noviembre de 2021, 7:01\nEres una artista. Muy interesante el articulo y la información de las telas. Gracias por traernos tan buena información, un beset y feliz fin de semana.\nRecetecum 14 de noviembre de 2021, 5:23\nMenuda mano tienes amiga! Las telas son preciosas pero lo que haces con ellas todavía más. Tu niña está guapísima y esa cazadora ¡me ha encantado! Bss preciosa!\nMi nombre es Mucha 16 de noviembre de 2021, 2:59\nMe gusta tu blog este topico muy interesanye Los colores las palabras tus motivos tus ganas me fascina todo lo que eres Mujer\nMijú 26 de noviembre de 2021, 15:10\nQue recuerdos me traen tus telas, regrese por un momento insitu :-)))\nQue de cositas lindas nos enseñas siempre en tus creaciones.


El Reino de Kardis: ¡¡¡Iron Man 2!!!\n¡¡¡Iron Man 2!!!\nNo me he podido resistir, hoy he ido a ver la película de “Iron Man 2” y he querido subir entrada haciendo un pequeño huequecito como he podido. Como norma no escrita q tenemos algunos, cosas q comentamos hace poco tiempo Kakashi sensei y una servidora, toda adaptación cinematográfica de cómic hay q verla aunque sólo sea para criticarla después (en el caso de “Watchmen” o “Spirit” –peor dinero invertido en ir al cine en el caso de la primera q la segunda me invitaron en su día- lo hago negativamente ya q te sirven de somnífero).\nAnécdota q contar pues un par, una debida a la otra, ocurrida casi al termino de la película. Tenía ganas de verla así q ni corta ni perezosa, he ido –con la hora pegada, pa' no variar, pero he llegado justo para los trailers- tras ir a paso burro por culpa de una mujer q no tenía ni prisa ni nada –hasta las tortugas nos hubiesen adelantado y eso q no había más de 2 metros para llegar a las taquillas encima quedaba menos de 5 minutos para el comienzo de la sección-, sacado los tickets y subido, contenta y feliz me he sentado a disfrutar de los 117 minutos de Iron Man. Llegados al final, todo el mundo a comenzado a levantarse e irse, mi hermana inclusive pero como sabía q tenía escena final tras los dichosos créditos -10 minutos o más- me he quedado con pocos más para ver q nuevas nos traería ese par de minutillos. Entonces ha venido el tío q recoge la basura y medio nos ha levantado, mi hermana no me ha dejado con lo pesadita q se ha puesto a permanecer más rato sentada, así q hemos decidido terminar de verla en las escalera pero… por culpa de un leve casi ataque de risa tonta, se me ha enganchado el tacón al írseme un poquillo el pie como consecuencia y casi acabo tropezando, digo casi porque con los buenos reflejos me he agarrado a mi acompañante y después de la tontería en la q casi hay una doble caida hemos visto el trozo final.\nNo ha sido como lo de los bocadillos de chorizo pero bueno… Recordar si vais a verla, después de toooodos los créditos hay escena final para futura película de famoso grupito Marvel relacionado en cierta medida con S.H.I.E.L.D. y nos revela algo importante para los aficionados.\nAhora pasamos a IRON MAN 2.\nIRON MAN 2: PELÍCULA.\nEs la adaptación cinematográfica del famoso superhéroe de la Marvel, alterego de Tony Stark, Iron Man, concretamente su segunda parte.\nEn esta ocasión, la historia la comienzan desde el último punto de la primera parte, cuando Tony revelaba al mundo en medio de unas declaraciones por televisión que él era Iron Man, dejando al descubierto su personalidad secreta. Tras esto, vemos como el núcleo q le mantiene con vida, también le está matando por su toxicidad sanguínea, si quiere sobrevivir no le quedará otra q encontrar un nuevo elemento q sustituya al actual.\nPor otro lado, algunos órganos estadounidenses quieren hacerse con la armadura para poder usarla a su antojo, posiblemente fines bélicos, Tony se rehusará a entregársela y se enfrentará al Senado y a su rival, Justin Hammer para evitar q una tecnología de alta calidad y muy desarrollada caiga en malas manos.\nTodo esto llevará a nuestro prototipo de superhéroe a altos grados de estrés y a adentrarse un poco en la bebida para sobrellevarlo, con los problemas q trae.\nMientras su vida está sumergida un poco en el caos q él mismo se está causando, un enemigo está desarrollándose para atacarle cuando menos se lo espera, creando unas nuevas armas y aliándose con otro de los enemigos q se ha ganado. Pero también un nuevo héroe entra en su apoyo junto a poderosos aliados q quieren reclutarle como miembro.\nSi queréis saber más verla.\n-Aviso q la siguiente información puede contener spoiler, revelando personajes de la película y que quizás no quieras conocer. El que avisa no es traidor, si lees, bajo tus consecuencias.-\nIron Man es el alter ego de Tony Stark, arrogante playboy y popular multimillonario excéntrico con una gran compañía tecnológica y problemas de alcoholemia q desarrolla poderosas armas en Industrias Starks. Fue creado para el cómic-Book Tales of Suspense N° 39 en 1963 por Stan Lee y Jack Kirby, a partir de 1968 tuvo su propia serie q aun hoy en día continúa con multitud de cambio de autores y diferentes tipos de armaduras.\nTony Stark nació en New York. A los 21 años heredó las Industrias Stark tras la muerte de sus padres en un accidente automovilístico.\nIron Man nació cuando Tony Styark realizó una viaje a una zona de guerra donde después de desarrollar un mini-transistor para ayudar a las tropas estadounidenses, fue capturado en una emboscada por el general Wong Chu. Cuando intentó escapar, pisó una mina y un fragmento de metralla se le incrustó cerca del corazón, dejándole moribundo. Intentaron engañarle, ocultándole su condición de vida para q desarrollara el armamento pero no les sirvió pues se dio cuenta. Gracias a la ayuda del otro científico secuestrado, Yin Sen, construyeron secretamente una armadura para estabilizar a Tony a la vez q le otorgaba ciertas habilidades. Tony Stark usó la armadura para escapar pero Yin Sen fue asesinado por las tropas de Wong Chu antes de conseguirlo.\nDespués del incidente donde venció a las tropas enemigas q le habían raptado, Stark se encontró con un piloto de la Fuerza Aérea de los Estados Unidos, Jim Rhodes (Rhodi), el cual se convirtió en su guarda espalda personal. A su vuelta a casa desarrolló el prototipo de armadura hasta convertirla en la q utilizaría como Iron Man. Además expandió las Industrias Stark (Stark Internacional).\nUna vez nacido, Iron Man fue considerado como el “criado” y “juguete” de la compañía de Stark y debido a la personalidad de Tony no se consideró q este fuera la autentica cara de Iron Man hasta q posteriormente se descubrió públicamente.\nIron Man en los cómics fue de los miembros fundadores de los Vengadores junto a Thor, Hulk, el Hombre Hormiga (luego "Hombre Gigante") y La Avispa a los q poco después se unió el Capitán América. Y donó su mansión como base del supergrupo.\nLa película en comparación a otras adaptaciones de superhéroes es bastante fiel al original, además de q en la misma nos hacen cameos de otros personajes q tendrán importancia para un futuro no muy lejano como Nick Fury cabecilla de S.H.I.E.L.D.; la antigua espía soviética Natasha Romanoff (Viuda Negra), miembro de los Vengadores y agente de S.H.I.E.L.D.; el Capitán América con su escudo de adamantium o Thor por su martillo.\nDe nacionalidad inglesa fue boxeador imbatido y piloto en la II Guerra Mundial, fue contratado como mayordomo de los Stark por los padres de Tony antes de q murieran. Siempre a permanecido al fiel servicio de Tony, al igual q pasó a servir al grupo de los Vengadores cuando estos usaron la mansión Stark como Base de Operaciones.\nEs uno de los hombres de confianza de Tony q ha sufrido diversos ataques por enemigos de Iron Man y de los Vengadores. Sus obligaciones van desde custodiar objetos poderosos, hacer de niñera, limpiar la “casa” a supervisar sistemas técnicos.\nEn la película han modificado el personaje convirtiendo al humano en una máquina con I. A. (Inteligencia Artificial) como se nota q vivimos en la era de la tecnología y la información ¿eh? En si no perjudica la historia.\nLa hermosa fiel secretaria, amiga indispensable y amor platónico de Tony Stark. Le apoya y ayuda en todo lo q puede y le hace en multitud de ocasiones de niñera del multimillonario.\nComo fiel compañera al igual q Rhodi, Tony le creó una armadura, Rescue, con I. A. (Inteligencia Artificial) a imagen de Jarvis para cuando la situación lo requiriera.\nTras un incidente sufrió daños en su salud similares a los de Tony con lo q para q sobreviviera este la transformó en un cyrbog.\nTTE. COL. JAMES RHODER (RHODI) / MAQUINA DE GUERRA:\nRhodi es el amigo y compañero de armas de Iron Man. Sirve como el fiel gualdaespalda del millonario y junto a Jarvis y Pepper es uno de sus “hombres” de confianza.\nRhodi ayudó a Stark en el diseño y desarrollo la armadura MPI-2100, alta tecnológica que combina protección, armamento de todo tipo y facilidad de movimientos por esto se le dio el nombre de “Máquina de Guerra” al traje.\nDebido a las capacidades destructivas del traje, Stark pausó el proyecto, cosa q no gustó a Rhodes, que pensaba q la armadura Máquina de Guerra sería útil y podría usarse para buenos fines de todo tipo. Sus diferencias filosóficas los llevó a enfrentarse y a un incidente donde tras colocarse Rhodi la armadura, hubo un altercado q causó muertes. Terminando en el despido de este de Industrias Starks y su reclutamiento para S.H.I.E.L.D. bajo mando de Nick Fury.\nA su entrada como agente de S.H.I.E.L.D. tras una misión con algunos dificultades trajo como consecuencias problemas con Tony q reclamaba la armadura de su propiedad q juró quitarle.\nEl personaje de Rhodi también es bastante fiel, no totalmente pero más o menos, es como verlo al comienzo. La armadura es clavada.\nMultimillonario de la empresa rival de Tony Stark, Industrias Hammer, q envidia los progresos de Industrias Starks. En más de una ocasión a contratado a supervillanos para intentar solucionar su problema con Stark.\nFísicamente tenía una apariencia más vieja pero el papel de rival si lo hace en la película.\nNATASHA ROMANOFF / VIUDA NEGRA:\nNatalia Alianovna Romanova, conocida popularmente por Natasha Romanoff (inglesisado) es una supuesta descendiente de los zares rusos. De pequeña fue encontrada por el soldado Ivan Petrovich q la crió y cuidó. Más tarde pasó a ser una popular bailarina de la URSS hasta q se casó con Alexi, momento en el q la KGB les echó el ojo como posibles agentes secretos. Tras la supuesta muerte de su marido esta decidió convertirse en espía para honrarle\nSu primera misión fue la de infiltrase en las Industrias Stark, pero fue descubierta por Tony. Hasta más adelante no se le dio el apodo con la q la conocemos, Viuda Negra, donde conoció a otro vengador (por aquel entonces criminal), Ojo de Halcón. En dicha misión acabó secuestrada por los chinos e hinoptizada por estos para q atacara a los Vengadores, tras liberarse del control, descubrió su identidad de agente S.H.I.E.L.D ante Ojo de Halcón y este decidió unirse a los Vegadores engatusado por la muchacha.\nTras su rollo amoroso con Ojo de Halcón a tenido otros conocidos como Daredevil y a dirigido alguna otra formación heroica además de los Vengadores.\nEn la película vemos más o menos como cumple sobre su primera misión con la belleza de una de las actrices sexi del momento teñida de pelirrojo.\nIVAN VANKOV / WHIPLASH:\nEl personaje de la película creo q lo han basado en la versión “Ultimate” de la colección “Ultimate Iron Man”, donde actualizaban y reformaban a los personajes en una línea palalera a la original.\nEl primer Whiplash fue una mujer, apareció en 1990 como miembro del Equipo de los Malvados en el “Marvel Comics Presents #49”.\nTuvo apariciones en varios cómic entre los q destaco la “Civil War” o la versión Utimate antes mencionada. Su traje lo han llevado distintos individuos, en ocasiones a servicio del Mandarin o de Mr. Fix. Se caracteriza por una especie de armadura/disfraz mezcla sintéctica y de Kevlar de donde salen látigos retractiles hechos de acero y con puntas de adamantium (como el material de las garras de Lobezno) de sus brazos.\nEste villano no es de los más populares del mundo Marvel q digamos.\nLas habilidades serían las mismas pero sobre el personaje en si no se deciros porque sólo le conozco por encima.\nNick Fury conocido como director de operaciones secretas de S.H.I.E.L.D. (originalmente acrónimo de Supreme Headquarters, International Espionage, Law Enforcement Division y posteriormente cambiado a Strategic Hazard Intervention, Espionage and Logistics Directorate), organización ideada por este q opera tanto como agencia secreta como paramilitar, en cuyo comienzo estaba pensada para estar asociada al gobierno de los Estados Unidos, para posteriormente ser supervisada por las Naciones Unidas, con grandes recursos tecnológicos y dinero a su disposición.\nTras la muerte de Stoner (primer director de la agencia), Tony Stark, que suministraba tecnología y armamento al Helitransporte (base de S.H.I.E.L.D.) recomendó a Nick Fury, con quien había colaborado en alguna ocasión para el puesto. El coronel Fury, agente de la CIA, lo aceptó y rodeó de gente de confianza (Thadeus “Dum Dum” Dugan, Gabriel Jones, Clay Quatermain o la Condesa Valentina de Fontaine). Gracias a él tuvieron la ocasional ayuda del Capitán América (antiguo conocido suyo de la II Guerra Mundial).\nPrincipal enemigo de la agencia fue HYDRA, terroristas que han dado origen a otros grupos escindidos como I.M.A o El Imperio Secreto.\nPosteriormente Ben Urich, periodista famoso, destaparía el secretismo de la agencia a darla a conocer.\nEncaja bastante en el papel el personaje de Samuel L. Jackson, si exceptuamos q sea de etnia afroamericana, q no era el original Nick Fury pero si el de la versión Ultimate.\nPersonalmente la película me ha gustado mucho, he disfrutado y pasado un buen rato con ella.\nLos efectos especiales son buenos y las armaduras están muy curradas, pareciéndose mucho a las de los cómics.\nAcción hay bastante, es una película q dura casi dos horas pero q no se hacen absolutamente nada larga.\nLa historia se acerca a la de los cómics a diferencias de otras como Spiderman o X Men cuyas adaptaciones sólo estaban basadas en ellos pero q luego se tomaban muchas libertades (q conste q X Men me gusta pero eso no quita lo evidente).\nFísicamente no todos los personajes encajan con lo q te imaginas de ellos, si, algunos son guapos pero su versión de cómic tenía otras características q por un motivo otro no lo ves.\nEl enfrentamiento final tenía q haber sido más largo y haberles costado más terminar la pelea.\nLos puñeteros créditos del final ¿¿a quien se le ocurre meter 10 min para al termino sacar la escena final de un par de minutos?? Que manera de tocar las naricillas.\nUn SEP rotundo, me ha gustado mucho, pero también se debe a q soy aficionada a los cómics (sep, además de los mangas) heredado de mis hermanas. Una buena y entretenida adaptación me hace pasarlo bien en el cine.\nLuego disfruto comparándola con la versión papel y criticándola.\nTodo aficionado a Marvel, Vengadores o Iron Man q vaya pasará un buen rato y si te gusta el cine de superhéroe con efectos especiales o simplemente buscas algo entretenido verla.\nCreado por Kardis "Hija del Eje del Mal" a las 16:00\nEtiquetas: Cine, Dark Entertaiment, Heroes de Occidente, Viaje a Occidente\nHola guapa, abrá que verla para sacar conclusiones. Gracias por tu super entrada informativa. Besos.\nKardis! leí toda la entrada, a pesar de que sé que no iré a ver la película, debido a que, no me gusta el actor que interpreta al protagonista, lo siento, pero no puedo, veo su cara y no... La cuestión es que de los cómics yo me declaro ignorante, pero leí toda la info y me pareció entretenida, además ya se sabe con "quienes estas tratando". Quizás si llegase a leer el cómic me entretenía seguro, pero bueno, no te doy más lata con que no paso al actor, cierto?.\nUn beso niña!, que empieces o hayas empezado una buena semana!\nVeras, como ya sabes mi postura al ver las pelis basadas de los comics, esta en particular me da miedito verla. ¿Porque? Ironman es mi super heroe favorito de Marvel, Por DC es Hal Jordan. No qiuero ver como hacen lo que quieren con el buen Stark.\nHe visto algunos cortos y tengo un par de preguntas para ti:\n1.- War Machine es Nick Fury??\n2.- Scarlett como se ve de Black Widow??\n¿Cuanto tiempo?, de tus entradas sobre el cine, lo que mas me gusta son tus anectodas jejejeje.\nPues vi la primera pelicula y fijo que veré la segunda. Me gustán las peliculas basadas en los comic asi que esta no va a ser la exepcion.\nCancerSaint , gracias a ti por pasarte niño. Si la ves, ya me dirás q piensas de ella.\nMaJo , jeje... me imaginé q dirías eso jeje... a mi me pasa lo mismo con un par de actores: Jeremie Airons y Kevin Space. El primero no me gusta pero bueno, el segundo... por muy buena q sea la película me cuesta una vida verla, si la veo.\nMuy buena semana para ti también niña. Tengo q responder tu mail, no lo he olvidado y ya te diré.\nSaga , te digo lo mismo q a MaJo me imaginaba q dirías eso jaja... la peli en si no está mal, a mi también me gustan los cómics y temo lo q pueden hacer y de hecho hacen con las adaptaciones pero esta no me digustó. Incluso con sus pequeñas libertades.\n1. Nop, Nick Furia no es Máquina de Guerra, Máquina de Guerra es Rhodi como en los cómics. El actor si q le han cambiado no es el mismo q encarnaba el papel en la primera parte.\n2. Scarlett Johason con Viuda Negra, personalmente no la acabo de ver en el papel debido a q me imagino a la espía soviética un poco más alta. Aunque los movimientos de ataque no lo hacía mal, me gustaban las llaves q usó. De todas formas, me imagino q a los chicos les gustará porque es guapa y le queda bien el atuendo y el pelirrojo.\nYo no era mucho de Iron Man, lei de él por los cómics de mis hermanos y porque salía en Los Vengadores. De Marvel prefiero a los mutantes, X Men y Patrulla X. De DC, me gusta Batman, JLA o los Titanes niño.\nSi te animas a verla, ya me cuentas q tal.\nNo me he olvidado de tu mail niño, te responderé, perdona q me retrase.\nVane , sep, pero apuesto q ninguna supera la de los bocadillos de chorizo niña jaja...\nEspero tu opinión cuando la veas. Yo la de superheroe, las veo, luego, algunas me arrepiento pero en fin...\nGracias a todos por pasaros chic@s.\nHola de nuevo mi amor:\nTe pregunte por lo de Nick Fury porque en un corto que vi, logre distinguir a un moreno ponerse la "cloth" de War Machine. Ahora imagina mi reaccion, ¿como es posible que manipulen tanto la historia como para que Nick fuera War Machine??? casi me da un infarto, pero gracias a tu aclaracion, puedo dormir tranquilo.\nSobre Scarlett, me gusta mas de rubia, por su tono de piel y sus ojazos pero si hablamos de rubias, hay una en Alcala que me trae loquito, ¿Sabes quien es?\nKardis, niña, podríamos hacer un listado de actores que no pasas y si llegas a ver una película de ellos es un milagro y te ganas un trofeo. Te digo los que yo no puedo ver, según orden del menos querido, al que ya puedo pasar, un poquito:\n1.-John Cusack (No lo soporto, su cara no me dice nada, no pude con 2012... que tortura!)\n2.-Robert Downey Jr. (No, a pesar de que lo veo y me cae mal, es que tiene ese no se que que me carga)\n3.-Patrick Dempsey (fue un actor que vi recurrentemente en películas de teens de los 80´s, lo odiaba, siempre estaba en todas!, pero se redimió un poquito, sólo un poquito con la película: Made of Honor, que comencé a ver con mucha desconfianza)\nY quien esta cambiando dentro de mi opinión es Jim Carrey, cuando estaba en el colegio se puso de moda la película: "The Mask" y muchos de mis compañeros estaban imponiendo la moda del personaje, qué la música, que el disfraz, que la mascara, etc. Y con Ace Ventura, paso lo mismo, de ahí lo tuve como el 4to en mi top... pero cuando vi, Todopoderoso, me reí mucho y le di más oportunidades, pero cuando me termino de convencer fue con "El show de Truman" y "Eterno resplandor de una mente sin recuerdos", esta última 100% recomendada. En fin, ya me explaye demasiado niña xD\nEsto es lo que vendría a ser mi top personal, quizás se me quedan algunos otros en el top, ya los recordare ^^\nSaga kun , ^//^ veo q te van la rubias jeje...\nNo te fíes de los trailers, muchas veces llevan a confusión, algunas veces por cosas como la q dices y otras por parecer mucho mejor de lo q realmente son después.\nMaJo chan , John Cusack no sabía q no te caía bien pero tampoco me sorprende, en cierta manera me lo imaginaba por lo de Robert Downey Jr.\nEn mi caso los puestos serían más o menos:\n1. Kevin Space, por mucho q a Syb le encante no puedo con él. Es verle y directamente... nooop... no puedo. Me hierve la sangre, en serio, y mira q intentado tragarle.\n2. Jeremie Airons, otro, encuentro q le gusta bastante gesticular a la hora de interpretar pero bueno aun así le trago en alguna, poca, película.\n3. Jim Carey, en la Mascara me gustó, el papel requería su estilo de interpretación pero en otras creo q exagera con tanta tontería gesticulando. Aun así he visto alguna q otra película y alguna reconozco q bueno no están tan mal pero me sigue costando.\nNo te has extendido para nada, te lo dice la experta en hacerlo jeje....\nCreo q más o menos son esos, al menos los q se me vienen a la mente ahora.\nBesitos chi@s. ^^\nPor ahora creo q son los q más, también hay un par de actores españoles q me pasa lo mismo pero q seguramente no se conozcan fuera del país niña.


Pitanzas al Papa y estafas telefónicas: Revelan la desconocida historia de Steve Jobs antes de fundar Apple . error.required_recaptcha: No se encuentra reCaptcha error.recaptcha_validation_failed: La validación del reCaptcha ha fallado error.customer_creation_failed: Error desconocido al intentar crear el usuario error.customer_update_failed: Error desconocido al intentar actualizar el usuario label.metadata.tos: Acepto los términos y condiciones label.or-separator: O\nConoce la curiosa historia del cofundador de Apple en "Historia Freak".\nAntes de siquiera pensar en fundar Apple, Steve Jobs y Steve Wozniak se dedicaron a hacer cajas azules y aprovechar sus beneficios para hacer una que otra pitanza.\nEn este nuevo capítulo de "Historia Freak" de Emisor Podcasting, Joaquín Barañao repasa lo más curioso y desconocido de la vida de Steve Jobs, cofundador de Apple junto a Steve Wozniak, que juntos idearon una de las compañías tecnológicas más exitosas de la historia.\nJobs y Wozniak se conocieron a inicios de los '70 y comenzaron su asociación fabricando y vendiendo "cajas azules", dispositivos que permitían llamar sin pagar. Fue en el boom de esa comercialización que llamaron al mismo Papa al Vaticano, fingiendo acento alemán y haciéndose pasar por Henry Kissinger, pero le dijeron que estaba durmiendo.\nEsta y otras curiosidades las encuentras en dos episodios dedicados a Steve Jobs y Bill Gates en "Historia Freak".\nTags: Steve Jobs Podcast Apple


Salud ha confirmado que solicitará, de nuevo, al Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, que dé el visto bueno al certificado covid para acceder a centros hospitalarios y sociosanitario hasta que finalicen las Navidades\nJusticia había denegado hoy la solicitud del Gobierno argumentando que, pese a que la medida "cumple con los requisitos de proporcionalidad, necesidad e idoneidad", no la podía aceptar porque la Junta no fijaba unas fechas concretas\nUna persona muestra su certificado de vacunación contra ela covid\n02/12/2021 12:47 Actualizado a 02/12/2021 18:55\nSi ayer la Fiscalía Superior de Justicia daba luz verde a la implantación del pasaporte covid para acceder a los centros hospitalarios y residencias de la tercera edad, hoy, el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) tumbaba la orden de la Junta al no establecer la limitación temporal de esta medida. El Gobierno andaluz ha reaccionado rápido, y ya ha confirmado que elevará, de nuevo, la petición acotando el tiempo. El certificado podría ser obligatorio "al menos hasta después" de la celebración el 6 de enero, Día de Reyes.\nLa Junta, que podría haber recurrido el dictamen de Justicia, ha optado por presentar una nueva solicitud subsanando la cuestión del límite de tiempo. Salud ha determinado que sería necesario contar con el pasaporte hasta pasadas las fechas navideñas.\nEl Gobierno solicitará que el pasaporte esté vigente hasta después de Reyes\nEra el Tribunal Superior de Justicia quien paralizaba hoy la orden del Gobierno regional. Pese a que desde la institución se interpreta que la propuesta de Salud “cumple con los requisitos de proporcionalidad, necesidad e idoneidad”, no puede aprobarse si no se determina el periodo de tiempo de aplicación, ya que “estaría prácticamente exenta de todo control judicial, a pesar de la incidencia jurídica que la misma supone para el ejercicio de derechos fundamentales", advierte el auto del Tribunal.\nPor otro lado, se explica que "en la solicitud de la administración autonómica no se adjunta ninguna razón del por qué no existe” esta limitación “ni las razones por las que no es posible la fijación de un plazo determinado de vigencia". Así, "en el caso de que el Tribunal ratificara la orden en los términos en los que ha sido presentada, tendría una duración totalmente indefinida y se sustraería al control de su proporcionalidad, necesidad e idoneidad", señala el auto.\nSin tiempo determinado para su aplicación\nLa Fiscalía Superior de Andalucía mostraba su respaldo ante la iniciativa de la Junta por la escalada de contagios por covid que se está registrando en la región, pero alegaba que debía ser “ratificada”. Esta ratificación no ha llegado por parte del Tribunal Superior de Andalucía, quien tumbaba hoy la propuesta al detectar que en la orden presentada no se determinaba la vigencia de la aplicación del pasaporte.\nLa resolución explicaba que los órganos jurisdiccionales no pueden "determinar la forma en que han de quedar redactados los preceptos de una disposición general, razón por la que únicamente cabe denegar la ratificación de la medida". Todo ello sin perjuicio, de que "la Administración pueda volver a interesar de forma inmediata una nueva ratificación, estableciendo en la orden una limitación temporal adecuada, sin perjuicio de posterior prórroga por parte de este Tribunal", aclara el auto.\nLa Justicia de Galicia autoriza la ampliación del certificado covid en la hostelería\nEl balón volvía, pues, al Gobierno de la región, que ya ha confirmado que no presentará recurso a este dictamen sino que optará por presentar una nueva solicitud acotando, ahora sí, el tiempo en el que considera necesario que se implante el pasaporte covid o las pruebas de PCR o de antígenos. La petición enmarcará la solicitud "hasta, al menos" después de la celebración del Día de Reyes (6 de enero).\nLa hostelería pide la extensión del certificado a sus establecimientos\nHosteleros y empresarios del ocio nocturno pidieron ayer a la Junta que hiciera extensible la obligatoriedad de presentar el pasaporte covid también en los establecimientos y locales de la región, como se viene haciendo en otras comunidades y en otros países. Sería “un mal menor”, como afirman los presidentes de la Federación Hostelería de Andalucía, Javier Frutos, y de Andalucía de Noche, Juan Rambla.\n"Si la Junta se lo está pensando, que cuente con nosotros. Prevemos que es mucho mejor ese pasaporte covid a no tener una Navidad normal y que haya restricciones, que supondría un palo bastante importante para las empresas y tampoco beneficia nada", ha sostenido Frutos, quien ha hecho hincapié en las "muestras de responsabilidad" de ambos sectores durante toda la pandemia.\nEl certificado sería obligatorio para los mayores de 12 años, es decir, la población diana que ya ha podido vacunarse y que así lo ha hecho el 90% de la misma. Con ello, afirman, se está incidiendo a la población a inocularse las vacunas y a protegerse contra el coronavirus. "La presión hospitalaria es la que nos tiene que guiar y tenemos que tener en cuenta que vamos a tener que convivir con este virus. Es mucho el número de personas sin vacunar y eso puede hacer que siga proliferando. Tener restricciones en Navidad sería un palo bastante importante", ha reiterado Frutos, quien ha añadido que prefieren medidas preventivas, como la implantación del pasaporte covid, antes que restricciones a ambos sectores económicos.\nLa Junta accede a la petición de los empresarios de sector de la restauración y el ocio nocturno\nEl presidente de la Junta, Juanma Moreno, ya afirmó que "probablemente" se solicitará al Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) el aval jurídico necesario para que se pueda exigir el pasaporte o certificado Covid de vacunación para acceder "al ocio nocturno y la restauración" en la comunidad autónoma, atendiendo así a una propuesta del propio "sector de la noche" andaluz.\nMoreno reconocía la “preocupación” de su Gobierno ante la sexta ola de la pandemia, si bien insistía en que Andalucía presenta actualmente la penúltima tasa de incidencia de contagios por cada 100.000 habitantes en los últimos 14 días más baja entre las comunidades autónomas españolas, por lo que "nos queda todavía recorrido" antes de que la situación pudiera ser más grave.


Presentan novela inspirada en vida de Jorge Luis Borges en Feria de Libro de Lima [FOTO] | El Popular\nPresentan novela inspirada en vida de Jorge Luis Borges en Feria de Libro de Lima [FOTO]\nLibro ganador del IV Premio de novela Altazor se presentará en la 23° Feria Internacional del Libro de Lima en el Parque de los Próceres, Jesús María.\nEl escritor Carlos Rengifo presentará su novela inspirada en la vida de Jorge Luis Borges\nDentro de las novedades que trae la 23° Fería del Libro de Lima está una novela inspirada en la vida del escritor argentino Jorge Luis Borges. Se trata del libro "El lenguaje de los espejos", ganador del IV Premio Internacional de Novela Altazor.\nMIRA TAMBIÉN: AntiFil: Conoce todo sobre la feria alternativa del libro más grande de Lima [VIDEO]\nEl autor de la novela, Carlos Rengifo, contará detalles de cómo surgió la historia de esta novela. La cita será este lunes 30 de julio en el auditorio José María Arguedas, del recinto ferial. a partir de las 5 de la tarde.\nSegún el jurado calificador, en dicha novela “la literatura en su alta expresividad se funde con los personajes que la componen, en un ambicioso proyecto novelístico\ndonde se interpolan textos para formar un mosaico de escenas que muestran los variados perfiles del protagonista”.\n“Esta novela intenta explorar de modo menos restrictivo la intimidad del hombre fuera de sus escritos, desmantelando el armatoste intelectual para presentarlo como un ser de carne y hueso, entre las vidas de otros importantes escritores que, por encima de su propia creación, beben de un mismo pozo”, apunta el autor.\nCarlos Rengifo es autor de “El jardín de la doncella”, que obtuvo el XIV Premio de Novela del Banco Central de Reserva del Perú, así como de otras novelas como “La\ncasa amarilla”, “La chica del sótano”, “Un aliento en el ocaso”, “El dolor en los labios”, etc. Su obra ha sido incluida en antologías como “El cuento peruano 1990-2000”,\n“Cuentos pigmeos. Antología de la minificción latinoamericana” y “La mala nota. El colegio en el cuento peruano”.


Radio La Nueva RepúblicaDisyuntivas frente al libre comercio - Radio La Nueva República\nPublicado el septiembre 9, 2017, Bajo Columna de opinión, Autor LluviadeCafe.\nOrganizada y convocada por la red de la Asociación por la Tasación de las Transacciones Financieras y la Acción Ciudadana (ATTAC), entre los días 23 y 27 de agosto se llevó a cabo en la ciudad de Toulouse, Francia, la Universidad de Verano de los Movimientos Sociales.\nDesde una mirada mayormente europea, pero en diálogo con experiencias de lucha y resistencia de otras latitudes del mundo, en dicho encuentro se tuvo oportunidad de pensar en colectivo y en voz alta sobre las encrucijadas que hoy tenemos y enfrentamos en el mundo; y se reflexionó sobre algunas alternativas, espacios organizativos y estrategias de resistencia encaminadas a la transformación de este sistema, que sabemos pone al centro los intereses de las corporaciones, y la ganancia y acumulación del capital. Se pensó también en el efecto Trump y sus repercusiones en la agenda del comercio y los derechos humanos, y en el ascenso en Europa de posturas políticas ultraconservadoras y xenofóbicas.\nEn el evento se dieron cita distintas generaciones de activistas, académicos y personas defensoras de derechos humanos, que al encontrarse lograron identificarse frente a encrucijadas, en un mundo roto y confuso. Como se compartió en esta universidad, hoy México se ubica como uno de los acontecimientos políticos importantes de la actualidad. La llegada de Donald Trump al poder es un suceso que lo obliga, a él ciertamente, pero también al continente americano, a reflexionar y debatir, considerando hacía dónde y cómo queremos seguir.\nPor ejemplo, muy recientemente comenzaron las rondas de la renegociación del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), lo cual será clave para interpretar el rumbo de las relaciones comerciales que deban surgir, posteriores al fracaso o fortalecimiento de ese tratado. Ello nos ubica en por lo menos dos caminos. Uno, pensar que efectivamente nada cambiará, y que esta coyuntura es una más de las que generan las élites económicas y políticas de Norteamérica. Que debemos seguir por la misma senda, ampliando incluso los espacios de aplicación de las mismas recetas. O bien, dos, aprovechar que estamos en tiempos propicios para desenmascarar las mentiras que nos han sido impuestas por décadas. Para ser exactos, desde el Consenso de Washington. Este ejemplo del TLCAN se extiende también a otras regiones, donde la encrucijada se presenta igualmente así. Primeramente, asumir o no que este es un momento oportuno para superar contundentemente la falsa dicotomía que ahora se nos presenta entre nacionalismo –vulgo dicto proteccionismo de tipo neofascista–, y libre comercio neoliberal como únicos caminos.\nPor tanto, como pueblos, comunidades y colectividades tenemos la oportunidad de proponer otros caminos. Otras formas de ser en el mundo. Otro modo de cooperar entre países. Otros modelos de relaciones comerciales. Existe ciertamente la posibilidad de generar cambios que nos permitan tener y proponer nuevas alternativas. Por ejemplo, una globalización de la solidaridad y de la justicia que ponga en el centro la dignidad de las personas y de los pueblos, sus derechos humanos, el cuidado y la conservación de la naturaleza, y nuestros bienes comunes. Una globalización que nos permita transformar realmente factores estructurales que reviertan con eficacia el cambio climático, la financiarización enloquecida, y la desigualdad social; y que nos habilite para poder divisar horizontes de esperanza y liberación en medio de esta crisis de civilización en la que nos encontramos en, por lo menos el mundo occidental, si es que no queremos encontrarnos mañana en una situación peor que la que ahora lamentamos. Una globalización que nos permita revertir los efectos negativos que ahora padecemos, aunque sea por medio de medidas concretas, continuas, escalonadas en el tiempo, modestas, pero eficaces.\nPara esto, es urgente denunciar y ser conscientes de la arquitectura de la impunidad que se crea en favor de las corporaciones, como lo vemos en las propuestas de tratados de libre comercio nuevos o modernizados. Recordemos que una de las demandas más visibles de las corporaciones tiene que ver con la protección de inversiones y la resolución de controversias entre empresas y Estados, con lo que claramente se les otorgan más derechos y poder, en detrimento de los derechos de pueblos enteros.\nHoy las víctimas de este perverso sistema nos demandan más compromiso ético y político con sus causas, que son nuestras causas, y son desde abajo. Nos exigen unirnos en articulaciones estratégicas globales que nos permitan avanzar en la edificación de esos otros mundos. De esto fueron más conscientes quienes acudieron a la cita con ATTAC en Toulouse. Hoy es urgente, se dijo también, ser más prudentes de que podemos lograr cambios profundos, si no renunciamos al uso de nuestra sensibilidad y razón, y no seguimos negligiendo la ética en la política y la economía.\nLas articulaciones son ahora sin duda de tipo internacionalista, sí, pero deben seguirse también dando a escala local, fortaleciendo actores sociales que de manera histórica han estado presentes en las luchas, y otras colectividades que hoy emergen y nos retan a repensar los proyectos de las izquierdas en el mundo. Nuestros criterios en esta tarea deben ser que entre más interseccionales sean nuestras articulaciones estratégicas, será mejor, como bien se reflexionó en diversos seminarios en esta Universidad de Verano. Que entre más develemos y demos cuenta con claridad de la violencia y maraña producida por los diversos sistemas de opresión que nos abruman, mejor podremos pensar nuestras estrategias comunes. Y por ello resonó una fuerte invitación. Las luchas sociales deben replantearse, ser interseccionales, y más creativas y esperanzadoras.


Llamados “guerreros digitales” fueron detenidos tras operativos en la AGETIC\nDetención de personas en la AGETIC - Foto: APG\n31 de diciembre de 2019, 16:22\nCarlos Olivera, director de la Agencia de Gobierno Electrónico y Tecnologías de Información y Comunicación (AGETIC), confirmó que este martes se realizó un allanamiento en esas oficinas, y que terminó con la detención de al menos dos personas acusadas por mal uso de bienes del estado. Incluso se procedió al secuestro de computadoras.\nExplicó que estas dos personas dependían de la AGETIC y que su labor era encargarse del manejo de Redes Sociales y Diseño Gráfico. Aclaró, sin embargo, que cuando asumió el cargo, recomendó al personal evitar actividades irregulares.\nSegún las denuncias, desde la AGETIC, estos guerreros digitales difundían mensajes de sedición en las redes sociales.\nOlivera, lamentó este hecho y dijo que es necesario transparentar las tareas en al AGETIC. Manifestó que por esa razón se realizarán auditorías a las contrataciones realizadas durante la gestión del MAS.\nAGETIC DETENCIÓN DE GUERREROS DIGITALES CARLOS OLIVERA\nConsideran que lo inesperado del 2019 ha sido la salida de Evo Morales del poder ante la presión del pueblo movilizado