La historia del novato - Página 2\nTema: Re: La historia del novato Sáb 02 Nov 2013, 15:05\nPues haber yo pinte el camion con la pintura de tamiya pero la verdad que no lo aria otra vez por cara y compraria la pintura de coche que masomenos es lo mismo y encima biene mas jajajja.\nYo al principio deje el camion en blanco y probar las cosas si ivan de momento con los detalles cromados que tienen queda bien si no mira mi foto del camion y veras que esta sin pintar\nLa quedada como pone en el possit de la quedada se a aplazado para el dia 17 de este mes ya que por circustancias del local lo necesitaban pero te quedan dos semanitas por delante para que puedas terminarlo y que lleguen las piezas asi que animooooo\n(mira yo tube el mismo fallo que tuvistes tu de solo pedir el camion y no saber lo que necesitabas pero no te preocupes que todos hemos pasado eso)\nun salute y animate a pasar el dia alli con nosotros que te lo pasaras genial y por 15 euros y la compañia del FEROS lo tienes todo ajjajjajaja\nTema: Re: La historia del novato Sáb 02 Nov 2013, 20:12\nHola, gracias por la informacion, pues no lo habia mirado.\nEl camion hay que esperar a que llege todo, mientras pensare si lo pinto o no, ya os lo pondre en fotos.\nCuando me llegue todo os lo digo para que me ayudeis a montar todo lo que no entienda.\nTema: Re: La historia del novato Jue 07 Nov 2013, 15:13\nacabo de recibir la emisora, como me indico el compañero forero, pro ahora estoy perdido.\nVereis, me falta por llegar esto:\nPero no tiene que ver con el montaje del camión pues parece el cargador de pilas,no se si voy bien.\nMe quede parado en el montaje del camion porque faltaba una pieza, pero no se si es la que viene con la emisora, pues solo he puesto dos "cacharitos que tienen cables" en el camión, que son los serveos.\nPodeis darme luz para seguir montandolo ?\nNo me hago la composición de lo que debo hacer, pues se que los servos mueven las ruedas, pero no se ahora por donde debo ir.\nTema: Re: La historia del novato Jue 07 Nov 2013, 17:44\nEl "Cacharrito", que va con la emi , es el receptor y efectivamente, va en el camion, pero su montaje , no es necesario para poder finalizar la construccion del camion.\nEl material que te falta, pos si, es el cargador de las baterias, y como bien dices, tampoco es necesario para el montaje.\nLos dos cacharritos con cables, son los servos , uno de direccion y el otro para la caja de cambios del camion.\nEl otro componente electronico del camion , es el variador o esc , que va conectado entre el receptor de la emisora y el motor. Es el que se encarga de regular la velocidad del camion y lamarcha alante o atras. Este equipo, tampoco es necesario , para la continuacion del camion.\nSaludetes y espero que estes disfrutando del montaje.\nP.D. unas fotos de lo que tienes, nos ayudara a ver mas y saver si te queda alguna cosa colgada o pendiente.\nTema: Re: La historia del novato Sáb 09 Nov 2013, 19:15\nHola gracias por tu ayuda Estonova, ahora que tengo tiempo te pongo la foto de donde estoy parado.\nSe ven en la imagen tres partes de color gris, son las mismas? o son diferentes? o que son?\nTema: Re: La historia del novato Sáb 09 Nov 2013, 20:56\nEfectivamente, como ya te he comentado, el "receiver" es el receptor de la emisora y que es la imagen de arriba, la de enmedio es la del variador del motor y la de abajo , vuelve a ser la del receptor de la emi y su ubicacion.\nComo ta te comente, no las necesitas para continuar xon el montaje del camion. De hecho, excepto el motor y depende que kodelo, el servo de la caja de cambios y la direccion, cualquier modelo de rc , se puede finalizar sin la electronica.\nTema: Re: La historia del novato Jue 12 Dic 2013, 11:02\nhace dias que no he podido escribir, el buscar una vivienda y las consecuencias de ello, me tienen aun liado, y parece que hasta febrero del 2014 no podré hacer nada del camión.\nEl camion esta para montar la cabina y los elementos de plancha, así como su pintado, pero de momento lo dejare en blanco.\nLuego hay una pieza que compre en EBAY y no me llego, pase reclamación y me dijeron que tardaba un mes, pasado este mes, no llego y me pasaron una oferta de devolverme el dinero o enviarme otra, la verdad que no me ha llegado aun, así que he empezado los tramites para proceder a que me devuelvan el dinero. Veremos que pasa, pues ya pasaron lo 45 días que te da Pay Pal, ya os cuento.\nAqui os dejo la pies que es :\nPor si decidís comprar que sepáis que puede pasar.\nSi fuerais tan amables de decirme donde puedo comprar otra para proceder a comprarla, es lo agradeceré.\nTema: Re: La historia del novato Jue 12 Dic 2013, 11:08\nMe puse a mirar por la web, y me parece que es la misma, que no me mandan.\nEspero vuestra opinión, pues la web que os pongo si me llego todo lo que compre.\nTema: Re: La historia del novato Jue 12 Dic 2013, 14:12\nFelicidades mgandreu por tu elección, la verdad que es la cabeza tractora más bonita de las que hay en el mercado. Sobre todo un poquito de paciencia, ya verás que es más fácil de lo que parece, yo he montado dos y con el primer montaje ya ví que no era para tanto. Mi consejo es que montes ya los cojinetes para no tener que desmontar y montar de nuevo y el motor también lo cambiaría por que el de serie zumba demasiado para un camión. Referente a la emisora, lo mejorcíto que hay para los camiones es la que te ha comentado el amigo Marsou aunque hay otras opciones como las de volante.\nUn saludete y disfruta del montaje y pon fotos para que los demás también disfrutemos !!!!!.\nTema: Re: La historia del novato Jue 12 Dic 2013, 14:15\nHace unos meses que los envíos desde china, están complicados por el tema de aduanas de allí. Yo mismo he tenido algunos envios que no han llegado y he reclamado.\nDe Hobbyking también están tardando algo, pero si lo haces con numero de seguimiento van llegando. Yo no he tenido problemas con esta tienda y compro mucho.\nTienes otra opción, seria el mismo cargador pero con la fuente de alimentación externa y lo puedes comprar en tienda física en Barcelona por 32,90€.\nTema: Re: La historia del novato Jue 12 Dic 2013, 19:00\nGracias Snorkel, haber si para el mes que viene puedo tener todo a punto y ponerlo en marcha.\nDAK no se si es lo que me dices, ahora llevo un par de años que no importo nada de China, antes traía muchas cosas, pero la crisis ha echo que sea otro tipo de trabajo.\nHay tres tipos de envios, uno era por agencia, ( con numero de track y 24 a 48 h en casa), por EMS que era una semana, y luego había uno que era un mes que no garantizaba nadie que llegara.\nLos precios pues variaban mucho, pero el último no lo use jamas pues no me daba la seguridad.\nSupongo que ese es el que han escogido para enviarme el producto, pero no lo se, lo único que sospecho que será ese.\nHaber que me dicen y no pierdo el dinero, en cuanto payen compro en la web que os he puesto arriba.\nOs sigo contando, gracias\nTema: Re: La historia del novato Jue 12 Dic 2013, 21:45\nOstras!!!!!, siento lo del envio. Te dire que yo ya he sufrio alguna vez este problema, con algun vendedor, pero siempre he estado convencido de que el problema no es de estos, sino de los envios postales, que viendo como trabaja mas de uno........... .\nEn fin , repito que siento lo del cargador, y mas haviendote facilitado yo la direccion de compra.\nEspero que lo demas te vaya bien.\nTema: Re: La historia del novato Sáb 21 Dic 2013, 14:50\nHola amigos, primero deseados a todos unas buenas fiestas, en compañía de vuestros seres queridos.\nDespués de una semana moviéndome para recuperar el dinero de lo que no me han enviado, lo doy por perdido ya, es cuestión de mentalizarse y seguir adelante.\nOs dejo aqui el vendedor, es lo único que puedo hacer.\nPor otro lado lo peor es que no puedo poner el camión en marcha, ahora no me va bien por el elevado gasto que contrae el mes de Diciembre, pero espero pronto poder pedirla y tener el camión en marcha pues esta por ahora en el taller aun sin acabar los acabados de plancha.\nPues nada mas, gracias a todos y el único responsable de esto soy yo, pues no debí de fiarme y reclamar el dinero cuando me lo dijeron o dentro del plazo que me asegura Pay Pal, cosa que he aprendido.\nTema: Re: La historia del novato Jue 26 Dic 2013, 10:27\nAndreu feliz navidad espero que lo allas genial,,\nUn consejo, es mejor comprar cosas en europa que te cuesten un poco mas y no a china ya que lo que venga de china lo paran en la aduana y tienes que pagar la diferencia no por otra cosa ok


Obra del Terminal Paso del Comercio presenta un avance del 5% - Noticiero 90 Minutos\nObra del Terminal Paso del Comercio presenta un avance del 5%\nLa obra de la Terminal Paso del Comercio avanza según el cronograma planteado, de acuerdo a informaciones del consorcio MECO-SAINC, donde se afirma que se presenta un avance del 5% en la obra de construcción. Hasta el momento se han realizado adecuaciones sobre 539 metros cuadrados que incluyen la creación de tramos viales, implementación de …\nLa obra de la Terminal Paso del Comercio avanza según el cronograma planteado, de acuerdo a informaciones del consorcio MECO-SAINC, donde se afirma que se presenta un avance del 5% en la obra de construcción.\nHasta el momento se han realizado adecuaciones sobre 539 metros cuadrados que incluyen la creación de tramos viales, implementación de intersecciones semaforizadas y senderos peatonales.\nDe acuerdo con el contratista, los trabajos iniciaron con la construcción de tramos viales de la Carrera 1 entre calles 70 y 72, Carrera 1A5 entre calles 72A a la 73 y Carrera 1D entre calles 71 a la 73, es decir, por el costado oriental; beneficiando la movilidad en el sector.\nAsimismo, realizaron intersecciones semaforizadas en las Calles 70 con Carera 1A y Calle 70 con Carrera 3N, además de la adecuación de senderos peatonales y la implementación de una rampa provisional para personas en situación de discapacidad.\nCabe resaltar que esta terminal será entregada el próximo año y contará con bahías de abordaje para buses alimentadores, taxis y buses intermunicipales; plazoletas; dos edificios administrativos y dos plataformas para buses articulados.\nLea también: Iniciaron obras de la terminal Paso del Comercio del MÍO\nPrevias : Tres personas afectadas por fuga de cloro en el centro de Cali\nSiguientes : Así avanza el Plan Éxodo en la terminal de transportes de Cali


Excelentes aplicaciones de citas gratis chicas amore – Vertilog\nafroromance aplicaciones de citas>\nPost category:afroromance aplicaciones de citas\nLa difusion y relacion interpersonal es fundamental en la sociedad. Gracias a ellas, somos sociables asi como logramos desarrollar la integridad y no ha transpirado idiosincrasia.\nLa carencia de este tipo de enlaces puede ocasionar consigo puntos desfavorables en la vida de las gente. Por esta causa, te mostramos las superiores aplicaciones sobre citas que existen de dispositivos Android e IOS.\nEn el presente, el contexto de estas relaciones ha tomado protagonismo gracias al avance sobre los dispositivos y no ha transpirado medios digitales. En este significado, cada oportunidad se permite mas simple poner en ejercicio destrezas de llevar a cabo aptitudes optimas y no ha transpirado cotidianas.\nActualmente en dia, no separado se facilita la chachara dentro de 2 o mas individuos por medio de el telefono. Si no que este igualmente se adapta a las nuevas exigencias sobre los usuarios, realizando de las relaciones interpersonales una habilidad placentera de la vida.\nLa aceptacion hacia individuo similar desplazandolo hacia el pelo otras grupos de el entorno ordinario, Igualmente de la proteccii?n desplazandolo hacia el pelo certeza. Posibilitan que el individuo pueda desenvolverse en nuevos ambitos sobre su vida carente importar el nivel de complejidad.\nAsimismo, veras en el siguiente top las mi?s grandes apps sobre citas con las que se podra manejar un conveniente crecimiento interpersonal.\nLov , aca una de las mi?s grandes aplicaciones para citas\nSi te encanta chatear, descubrir individuos y programar citas interesantes, Lov es justamente la aplicacion que estas buscando. 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Todo con unicamente unos cuantos toques desde tu Smartphone.\nResulta una aplicacion completamente verdadera de encontrar citas. Su medio digital se especializa en comunicarse a grupos sobre personas, afiliadas en el metodo, Con El Fin De producir nuevos enlaces entre los usuarios mas adaptados para ti.\nAdemas, Hinge esta disenada para fabricar perfiles que las personas podri?n utilizar entretanto perduran las citas o lazos de trato. Estos perfiles seran finalmente eliminados desplazandolo hacia el pelo podras fabricar nuevas cuentas.\nGracias a su modo sencillo sobre utilizar, puedes comenzar conversaciones, descubrir y establecer nuevos contactos, intercambiar numeros de telefono o emails. De este modo como obtener novedosas asi como mi?s grandes referencias futuras.\nLa mejor forma sobre establecer roce con la seleccion determinada es a traves de el interpretacion sobre su perfil o alguna accion referente.\nLas funciones sobre Hinge se encuentran basadas en tus amigos sobre Faceb k para efectuar conexiones. Sobre esta maneras, te puedes contactar con diferentes individuos a traves de los amigos en habitual desplazandolo hacia el pelo los hobbies que compartan.\nTinder, la app mas popular de citas y conocer personas nueva\nPerfectamente compatible con moviles clase Android e iOS, Tinder es la empleo con mayor arraigo popular en el planeta.\nEsta instrumento puede transformarse en tu aliado ideal si lo que quieres seria descubrir usuarios y realizar nuevas amistades o bien sea por motivo de que estas tratando de enlazar. Ambas alternativas son completamente validas en su metodo sobre interaccion social.\nPor medio de Tinder, puedes efectuar nuevos contactos e trocar numeros telefonicos, emails y cuentas en pi?ginas sociales para una conveniente interaccion.\nCon solo hacer un par de pulsaciones, en pocos instantes estaras sumergido en un mar sobre oportunidades a donde hallar pareja o amigos sera excesivamente sencillo.\nTinder seria la uso mas exitosa Con El Fin De relaciones a recorrido y matrimonios exitosos. Su medio separado acepta an usuarios mayores de 18 anos y no ha transpirado la configuracion de el perfil es bastante sencilla sobre elaborar lo cual facilita la interaccion dentro de usuarios.\nPor otro lado, ninguna persona podra enviarte mensajes a menos de que ambas partes hayan expresado un importancia mutuo sobre esta modo nunca recibiras mensajes inadecuados.\nBumble es una diferente de las apps mas reconocidas en la clase de las relaciones interpersonales por medio de internet. Lograndosuperar los 40 millones de usuarios en su sistema de sencillo dominio desplazandolo hacia el pelo via.\nLa app presenta uno sobre los mi?s grandes estandares falto precedente uno en donde se pueden enmarcar desplazandolo hacia el pelo entablar valiosas relaciones con diversas usuarios.\nEl conocer multitud recien estrenada asi como permanecer en la indagacion sobre tu apego platonico, puede ser una actividad sencillo En Caso De Que esta es la empleo que usas de obtener expresado objeto.\nComo consecuencia de la interfaz, puedes chatear con nuevos amistades desplazandolo hacia el pelo realizar nuevos circulos. Tambien, si eres hombre desplazandolo hacia el pelo posees inconvenientes con la timidez, nunca Existen impedimento. Bumble se encarga de cambiar las reglas de el juego, porque las hembras son las que proporcionan el primer camino.\nLos caballeros poseen 24 horas disponibles Con El Fin De reaccionar a dichas solicitudes asi como mismamente emprender novedosas conversaciones.\nPor otra pieza, para que puedas conectarte a la tarima sobre Bumble requeriras de un perfil en Faceb k. Adicionalmente, la aplicacion prohibe rotundamente todo tipo sobre material pornografico fomentando el respeto entre sus usuarios y una comportamiento adecuada.\nEsta aplicacion, encargada de aunar a los usuarios mediante una red virtual el fecha sobre San Valentin. Se basa en citas online con el fin de que los solteros puedan tener la excelente conexion asi como mas alla.\nOkCupid seria el companero inmejorable de citas futuras, en donde el apego se basa en lo que te mereces; mas alla de lo que puedas encontrar en la foto o una cuenta.\nEl amor verdadero puede estar a unicamente unas pulsaciones sobre distancia asi como valor de tus manos. No desaproveches esta gigantesco uso que unico las plataformas Android e iOS posee Con El Fin De ti.\nA traves de su sistema de facil interaccion social, puedes chatear a profundidad y no ha transpirado reconocer a tus pretendientes cuando asi como como quieras.\nLa aplicacion tiene un doctrina de puntuacion porcentual que refleja la compatibilidad que tienes con otras personas. Su interfaz es muy simple y no ha transpirado te permite instruirse abundante mas sobre tus intereses amorosos.


Avala el Consejo del IEPC por unanimidad el registro de Evelyn Salgado Pineda - El Sur Acapulco suracapulco I Noticias Acapulco Guerrero\n3 mayo,2021 4:38 am\nAvala el Consejo del IEPC por unanimidad el registro de Evelyn Salgado Pineda\nCumplió todas “las exigencias y requisitos de elegibilidad”\nChilpancingo, Guerrero, 3 de mayo de 2021. El Consejo General del Instituto Electoral y de Participación Ciudadana (IEPC), aprobó por unanimidad la sustitución de la candidatura a la gubernatura de Morena, con lo que oficialmente el órgano electoral aprobó que Evelyn Salgado Pineda es la abanderada, supliendo a su padre, Félix Salgado Macedonio.\nEste domingo al mediodía, los consejeros electorales sesionaron de manera virtual, en el cuarto punto del orden del día aprobaron la sustitución en acatamiento a la sentencia SUP-RAP-108/2021, SUP-RAP-107/2021, SUP-JDC630/2021, SUP-JDC-650/2021 y SUP-JDC-751/2021 y acumulados, emitida por la Sala Superior del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (Trife).\nEl órgano electoral aprobó el registro, después de revisar la documentación que Morena presentó en la solicitud de registro de la hija del senador con licencia, “se desprende que la C. Evelyn Cecia Salgado Pineda ha cumplido con las exigencias y requisitos de elegibilidad, tanto de carácter positivo como de carácter negativo, que se establecen en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en la Constitución Política del Estado de Guerrero, en la Ley de Instituciones y Procedimientos Electorales del Estado de Guerrero, y en los lineamientos para el registro de candidaturas, con lo cual se constata que no cuenta con impedimento legal para obtener la candidatura a la gubernatura del estado”.\nEl acuerdo fue aprobado por unanimidad de votos y sin discusión por los siete consejeros presentes a la sesión, esto a unas horas de la solicitud del registro de Evelyn Salgado ante el órgano.\nEl Consejo General también aprobó por unanimidad las sustituciones de candidaturas de diputaciones locales por los principios de mayoría relativa y de representación proporcional, y de candidaturas a ayuntamientos, todos estos casos por renuncia.\nEl PAN sustituyó a los candidatos en los distritos 01, en los que quedaron registrados Jocelyn Valenzuela Leyva y Erika Alejandra Ortega Zamora, como propietaria y suplente; en el 02 se aprobó el registro de Edwin Jesús Maldonado Reyes y Francisco Javier Rendón Mendoza; y en los distritos 13 y 15 se cambiaron a los suplentes por en los que ahora quedaron registrados Huricel Cruz Valle y Bianey Dircio Crescencio, respectivamente.\nTambién la coalición Juntos Haremos Historia en Guerrero, conformada por los partidos el PT y el PVEM, sustituyeron a la suplente en la candidatura para el distrito 4, quien contenderá ahora será Rosalinda Hernández de la Rosa.\nPor su parte, el Partido Fuerza por México sustituyó al candidato suplente en el distrito 10 y se aprobó el registro de Orlando Raúl Chávez González; Morena registró como suplente en el distrito 11 a Miguel Ángel Aguilar Bedolla; el Partido Encuentro Solidario en el distrito sustituyó a los candidatos propietario y suplente en el distrito 13, en su lugar registró a Juan Carlos Macedonio Galindo y Dennis Magdiel Ramos Rodríguez, respectivamente; mientras que el PRD sustituyó la suplencia de la cuarta posición de la lista de diputaciones locales de representación proporcional, oficialmente quedó registrada Sofía Espinoza Cruz.\nPara finalizar, se aprobaron las sustituciones de las planillas y listas de regidurías de los ayuntamientos, realizadas por el PAN para el municipio de Chilpancingo; del Partido Verde Ecologista de México en Pungarabato, y el caso que destaca es el de Coyuca de Catalán, donde renunció el ex candidato Rey Hilario Serrano y en su lugar se registró Carlos Jiménez Tamayo, quien lleva como suplente a Jesús Ascencio Clemente.\nAprueba el INE la convocatoria para sustituir a Nazarín\nEl Consejo General del Instituto Nacional Electoral (INE) aprobó la convocatoria para la sustitución del presidente consejero del Instituto Electoral y de Participación Ciudadana (IEPC), Nazarín Vargas Armenta, que será sustituido a más tardar el próximo 29 de octubre de 2021.\nAdemás de Guerrero, también se cambiarán presidentes de los órganos locales en otros 15 estados. Los aspirantes tendrán que cumplir con los requisitos establecidos en la convocatoria y completar las diferentes etapas del concurso, que van desde el examen de conocimiento, ensayo, cotejo documental, entrevista, valoración curricular y designación.\nEl registro de aspirantes, que podrán ser hombres y mujeres, se abrió el 29 de abril y concluye 21 de mayo. La aplicación del examen de conocimientos será el 10 de julio, el ensayo está programado para el 14 de agosto, las entrevistas serán en octubre y las designaciones se harán a más tardar el día 29 del mismo mes.\n“No les voy a fallar, trabajaremos arduamente”, dice Evelyn Salgado en su registro ante el IEPC\nNuestra portada de este lunes 3 de mayo de 2021


Escrito por akleines el 24 mayo 2012\nDesde hace décadas, las grandes organizaciones se enfrentan al desafío de ordenar el ingente volumen de información corporativa en el que se almacenan sus documentos ya sea en papel, archivos electrónicos, bases de datos o portales corporativos. En los años 90, se empezó a desarrollar lo que se denominó como la “gestión del conocimiento”, cuya finalidad era medir y conservar, el capital intelectual de una empresa.\nEn los inicios del siglo XXI, el objetivo de muchas organizaciones era evitar la generación de este tipo de información en formato papel, pero el desconocimiento inicial ante los sistemas de gestión documental por parte de las grandes empresas conllevó a la coexistencia de los documentos en papel y en formato electrónico ante el miedo a perderlos. Esta duplicidad supuso, en muchas ocasiones, un incremento del tiempo invertido en la gestión, que sin duda repercutió en los beneficios empresariales. A todo ello, se añade el aumento de los contenidos, cuyo crecimiento es exponencial.\nComo es evidente fueron las empresas de grandes dimensiones las primeras en implantar tecnologías que dieran una óptima solución a su gestión documental, tras haber llegado a la conclusión de que la clave para la organización del conocimiento pasaba por identificarlo, garantizar su captura y almacenamiento estructurado, así como su recuperación, distribución e intercambio.\nVisión estratégica de la compañía\nUna vez que las organizaciones tomaron conciencia de que era preciso ordenar y guardar sus documentos de una manera lógica y estructurada, tanto para su uso diario como para su posterior recuperación, es cuando se puso de manifiesto la necesidad de implantar un Sistema de Gestión Documental Corporativa. El objeto de incorporarlo era proporcionar un modelo de gestión y una herramienta informática que garantizase el acceso y la disponibilidad de la información con el fin de mejorar su productividad, su capital intelectual y su conocimiento.\nLos principales beneficios para una gran empresa de implantar un Sistema de Gestión Documental Corporativa se pueden resumir en que: permite compartir la información de la compañía de forma óptima y segura, tanto como si está ubicada en una o varias sedes; preserva el conocimiento de la organización, porque los datos fluyen de una forma fluida; y resuelve la incertidumbre que, a menudo, pueden plantear las versiones de los documentos.\nImplantación de la tecnología de un Sistema de Gestión Documental\nA la hora de implantar un proyecto de gestión documental hay que tener en cuenta tanto los aspectos materiales como los inmateriales. Entre los primeros destacan los recursos tangibles con los que cuenta la empresa, como por ejemplo es el equipo informático. Y entre los segundos, hay que considerar los recursos humanos disponibles, su formación documental, así como sus conocimientos informáticos. Además, dentro del coste de la implantación del Sistema de Gestión Documental, también hay que valorar el software y el hardware extra que se va a necesitar, los servicios profesionales externos, si fueran necesarios, sin olvidarse de las horas de dedicación internas de los usuarios y de los responsables del proyecto.\nLa gestión documental es una “especialidad” relativamente joven en el ámbito de la documentación y por esa razón las organizaciones no suelen disponer de unidades dedicadas a estas tareas. En algunos casos se asignan estas funciones a departamentos ya existentes; y en otros, se crea desde cero una nueva sección con el consiguiente esfuerzo organizativo y presupuestario.\nDe modo que una medida práctica para garantizar la óptima implantación del software de gestión documental corporativa es la creación de un departamento que se encargue exclusivamente a esta ardua tarea. Esta nueva división, además de liderar esta iniciativa, deberá definir un nuevo modelo de gestión de documentos; determinar las diferentes herramientas que cubrirán los requerimientos funcionales, técnicos y de integración; planificar un “plan de acción”, dentro del que forma parte el proyecto piloto como punto de inicio para la extensión futura al resto de la organización.\nLa dirección, el equipo informático, los documentalista, los consultores y los usuarios de esa compañía son los protagonistas en la implantación de este complejo proyecto, por lo que es necesario contar con la opinión de cada uno de ellos. Los clientes de la empresa también tienen mucha importancia porque, como consumidores de información, pasan de un perfil pasivo a otro activo, que interactúa desde el primer momento con los documentos, ya que los crean, reciben, gestionan y demandan cantidades crecientes.\nLa coordinación y colaboración entre todos los actores es básica para el buen desarrollo del proyecto. Desde su principio, se deben definir y asignar las responsabilidades y las competencias vinculadas con su gestión e informar en todo momento a las partes implicadas.\nProyecto piloto de Gestión Documental Corporativa\nLa implantación de un Sistema de Gestión Documental Corporativa en las grandes organizaciones es más compleja de lo que a priori pudiera parecer, ya que hay que tener en cuenta cientos o miles de empleados, decenas de departamentos, diferentes sedes, así como objetivos y métodos de trabajo heterogéneos.\nQue la implantación de una solución corporativa dé una respuesta adecuada y global en un primer momento es realmente difícil. Por ese motivo, hay que comenzar con un Proyecto Piloto, ya que el éxito de la gestión de cualquier iniciativa reside en que se alcance su objetivo en el tiempo preestablecido, ajustado al presupuesto, y de acuerdo con los estándares de calidad acordados.\nComo primera fase de la implantación un Sistema de Gestión Documental es recomendable abordar el proyecto piloto en un ámbito reducido, donde se puedan desarrollar todas las tareas derivadas de una implantación de estas características y analizar las buenas y malas prácticas para la extensión futura del mismo. Por un lado, permite asegurar que el modelo documental es el óptimo y la herramienta informática seleccionada la adecuada; y por el otro que se están llevando a cabo correctamente las estrategias de gestión del cambio, fundamentales para vencer la amenaza del rechazo al reto “tecnológico” y ayudar a dominar la ansiedad que provocan los cambios.\nLa metodología empleada para la implantación de un Sistema de Gestión Documental Corporativa, habitualmente basada en la gestión tradicional de proyectos, debe orientarse a la satisfacción de la organización y de los usuarios que la integran, cuyo papel -a su vez- debe acomodarse hacia un rol más activo.\nPuede que el proceso de transformación lleve implícito la resistencia al cambio, que dificulta el rediseño de la cultura documental porque conlleva nuevas formas de trabajo, nuevos estilos de gestión y nuevas competencias. Por ese motivo, es importante que desde la dirección se mantenga informada a la plantilla tanto de las diferentes fases del proceso de la implantación del sistema de gestión documental, como de los logros que se van consiguiendo.\nInicio » Administración » Implantación de un Sistema de Gestión Documental: beneficios y cómo evitar el fracaso


Fukortsin al hongo del pies - La enfermedad de las uñas en los pies el tratamiento el médico\nFukortsin al hongo del pies\nHOW TO GET RID OF TOENAIL FUNGUS El hongo de las uñas puede ser no contagioso\nEl hongo sobre la uña del pulgar del pie el tratamiento del vídeo Tiene que dar cuanto los análisis al hongo de las uñas, La limpieza del organismo de los hongos por los medios públicos mikozan la solución el precio. El hongo sobre las falanges de los dedos de los pies El hongo del pies el foro, El medio del hongo en El hongo de las uñas rubrum.\nComo curar el pie de atleta con estos 5 remedios caseros Las uñas desiguales en los pies el tratamiento\nEl hongo interdigital en el pie Como curar la uña rota con la carne, La alergia las uñas el hongo El medio amarillo del hongo sobre la uña. La uña encarnada al pie el tratamiento de la casa He sanado las uñas encarnadas, El té contra el hongo de las uñas El hongo de la uña del pulgar del pie izquierdo.\n¿HONGOS? 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Serhumano el Mar 1 Feb 2011 - 7:28\nLa inflación se dispara y los salarios pierden poder adquisitivo\nLa inflación alcanza el 3'3% en enero, lo que eleva la pérdida del poder adquisitivo de los salarios: más del 8% en el sector público, superior al 2% en el privado.\nLa inflación se eleva al 3,3% en enero por la luz y los alimentos\nEl Índice de Precios de Consumo (IPC) repunta tres décimas en enero y sitúa su tasa anual en el 3,3%, debido a la subida de la luz y de los alimentos y bebidas no alcohólicas, según revela el nuevo indicador adelantado que por primera vez publica hoy el Instituto Nacional de Estadística (INE). El IPC de la zona euro sube al 2,4% interanual en enero.\nSe trata del mayor nivel de inflación en España desde octubre de 2008. El INE no ha aportado el desglose de la evolución del IPC, pero anticipa que "este resultado es consecuencia, principalmente, del aumento de los precios de la electricidad y los alimentos y bebidas no alcohólicas"\n"Ceteris paribus de nuevas subidas de impuestos (ya veremos si es mucho a asumir), podríamos ver el techo de los precios en febrero en niveles de 3,5% 3,6% para retroceder en la segunda mitad del año hasta niveles por debajo del 2,0%", señala José Luis Martínez Campuzano Estratega de Citi en España.\nLa Fundación de Cajas de Ahorro estima que la inflación seguirá subiendo los dos primeros meses del año (3,3% en enero y 3,4% en febrero), aunque empezará a descender en marzo y lo seguirá haciendo a lo largo de 2011, hasta cerrar el año en una tasa del 1,7% y una media del 2,7%.\nNuevo indicador adelantado para los precios\nEl INE ha decidido elaborar este nuevo indicador debido a un cambio en el cálculo del IPCA.\nÚltima edición por Serhumano el Miér 30 Nov 2011 - 6:38, editado 1 vez\nLong John Silver el Mar 1 Feb 2011 - 11:08\nAsí se redistribuye la renta... ¡regresivamente! Y los borregos cada vez más esquilados... ¿o deberíamos decir esquilmados?\n(Del ant. esquirar, este del gót. tardío *skiran, y este de *skaíran; cf. ingl. ant. y a. al. ant. scëran).\ntr. Cortar el pelo, vellón o lana de los ganados y otros animales.\n... 3. tr. Menoscabar, agotar una fuente de riqueza sacando de ella mayor provecho que el debido.\nSerhumano el Mar 1 Feb 2011 - 18:29\nMuy bueno, compañero Silver.\nQuizás en lo que ya nos hemos convertido los trabajadores públicos es en\nOVEJAS ESQUILADAS LARGAMENTE ESQUILMADAS, buf...\nÚltimamente tengo una desagradable sensación cada vez que recuerdo que, en definitiva, de lo que se trata es de que cada uno de los trabajadores y pensionistas españoles estemos pagando una especie de "impuesto especial" consistente en reunir entre todos esas inmensa cantidad de fondos que las entidades financieras y los especuladores inmobiliarios ESTAFARON al país, para devolvérselas a los acreedores originarios.\nUn impuesto colectivo parecido al que el gobierno dimisionario de Islandia solicitó a sus ciudadanos y que fue contestado por estos con un profuso CORTE DE MANGAS.\nSe ve que aquí somos mucho más dóciles y conformistas.\n(mientras ganemos los mundiales de fútbol...)\nInvitado el Mar 1 Feb 2011 - 21:18\nPeliaguda cuestión esta del despojo salarial a que estamos expuestos con el beneplácito del país, de los sindicatos y del gobierno en pleno, por no hablar de los "Mercados", palabra obscena donde las haya y misteriosa además porque ¿alguien sabe quienes son de verdad?...\nEl 2010, para ser puristas, se zanjó con una rebaja del 4,97 % ¿o es que habéis olvidado el miserable aumento del 0,03% que duró 5 meses?. Manda güebs, con lo criticados que fuimos por el jodido aumento y al final nos bajan y no lo llegamos a oler.\nBien, pues si a ese 8% entre la rebaja salarial y el IPC del 3% (3,3% en Cataluña, como siempre el más alto), llego a la conclusión de que a este paso trabajamos para una ONG que nos paga lo que quiere y cuando quiere, siguiendo el sonsonete que le marcan los "Mercados".\n¿Cuantos años tardaremos en recuperar ese 8%?. Si en los años de bonanza, cuando to quisqui se forraba (literal) con el ladrillo, a nosotros nos aplicaban la moderación salarial, más que nada para acostumbrarnos a las épocas de penuria que estaban al caer, ¿recuperaremos de verdad alguna vez ya no digo todo lo perdido, sino solo este 8% al que hay que sumar el 2011? Y seguramente el 2012, y el 2013, y el 2014, y el 2015.....\nSerhumano el Mar 1 Feb 2011 - 21:38\nCompañera Voltaire, me sabe mal "proceder" ahora, cuando te preguntas cuánto tiempo tardaremos en recuperar ese 8% perdido este año.\nPero no haremos como el avestruz, que esconde la cabeza bajo tierra para no mirar cómo le patean el culo. Así que procedo a colocar el ya archiconocido CUADRO DE PÉRDIDA DE PODER ADQUISIVO DE FUNCIONARIOS, desde el año 1992 hasta la actualidad (sin contar el 3,3% de inflación recién anunciado, claro):\nRecordemos que las cantidades vienen referidas a partir del salario medio de un auxiliar administrativo en Seg. Social en el año 1992, por lo que en muchos casos las cantidades absolutas perdidas en total pueden ser mucho mayores.\n(ostras, veo que no tenemos disponible el emoticono con "el asesino de la motosierra"; prometo incorporarlo al foro en breve...)\nPor cierto, a pesar del panorama actual, no me voy a cortar ni un pelo:\nCLAUSULA DE REVISIÓN SALARIAL YA.\nÚltima edición por Serhumano el Lun 7 Feb 2011 - 7:32, editado 2 veces\nInvitado el Mar 1 Feb 2011 - 21:44\nAhora no, porque no tengo tiempo, pero voy a buscar por Internessss en breve si aún existe una página donde hace unos años comparé el salario de un funci pelado español (yo misma) con el de un funci pelado alemán y me llevé un susto de narices:\nGANABA JUSTO EL DOBLE.\n¿Seguirá igual?. La página se llamaba www.tusalario.com\nSi conocéis otras u os atrevéis a mirarlo sin miedo al infarto, se agradecería que lo pusiérais por aquí, más que nada, para ir viendo como nos torean. Que digo yo que los funcionarios alemanes no tienen por qué ser mejores por el hecho de estar mejor pagados ¿no?.\nVaya, parece que la página aún existe, pero cuando le das a comparar aparecen países de América Latina, cuando intento ir a otros países se corta. Lo interesante es compararlo con Europa (Francia, Alemania, Gran Bretaña, Holanda, etc). No tengo ninguna nómina en casa, pero estoy segura de que estamos muy por debajo de la media, quizá no en la mitad, como antes, pero lejos, seguro.\n¿Alguien lo puede comparar con una nómina de currito, C1 o C2, da igual?. Lo digo, porque la diferencia es casi inexistente...\nSerhumano el Miér 30 Nov 2011 - 6:34\nCSIF acepta una rebaja salarial a los funcionarios si es dentro de un plan generalizado de ahorro\n¿se puede empezar aceptando una rebaja salarial que aún no se ha anunciado?\nLong John Silver el Miér 30 Nov 2011 - 10:35\nEl vicepresidente de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), Miguel Borra, ha asegurado que los funcionarios están dispuestos a bajarse el sueldo\nCon "sindicatos" como el CSIF, los funcionarios podemos estar tranquilos.\nMiguel Borra se arroga nuestra representación. Con toda la cara del mundo. Y dice que estamos dispuestos a bajarnos el sueldo. Sí, hombre, y los pantalones también. Vamos, no me... fastidies.\nAsí pelotea Miguel Borra:\nAsí recibiría yo a Miguel Borra si lo viese aparecer:\nSerhumano el Miér 30 Nov 2011 - 18:55\n¿estos son los nuevos interlocutores del futuro gobierno?\nInvitado el Miér 30 Nov 2011 - 19:46\nMe gustaría saber a qué funcionarios ha preguntado el CSIF para llegar a que estamos dispuestos a bajarnos el sueldo así, sin más. ¿Lo habrá preguntado a los mandamases de la admón? ¿Se habrá equivocado y ha querido decir que el CSIF acepta bajarse el % correspondiente en su financiación? (el del año pasado, del 5% y el que toque ahora)\nVamos, que le están diciendo a Marianito que a qué espera, que tiene el terreno abonado, que no va a encontrar resistencia por nuestra parte, que somos unos borregos y que nos merecemos eso y mucho más.\nCon sindicatos así no hace ninguna falta la CEOE, ni Foment del Treball, ni el gobierno, ellos solitos nos colocan en el altar del sacrificio para que nos degüellen. Hijos de putaaaaaaaaaaa.\nInvitado el Miér 30 Nov 2011 - 19:52\n¿Y quién es el CSIF para aceptar rebajas en nombre de nadie?, está claro que representan a muy poca gente y, por los que conozco, aunque les rebajen el salario todavía cobrarían demasiado, en especial un liberado que se dedica a su negocio particular, que no aparece jamás en ninguna asamblea, que no participa en la Junta de Personal y que incluso ha tenido la desfachatez de pedir las tardes, pese a que dudo que se acuerde de dónde trabaja (o de dónde está la sede de su sindicato).\nLas agresiones que nos esperan son cuantiosas, nos bajarán el sueldo, nos quitarán compañeros eventuales que no serán sustituidos por otros, nos pondrán como privilegiados ante el resto de la sociedad, cuando no lo somos en absoluto, pues me niego a considerar un privilegio el haber conseguido un puesto de trabajo fijo tras el esfuerzo de una oposición y mi dedicación de más de dos décadas a mi profesión, el derecho a un puesto de trabajo fijo lo tenemos todos, no es privilegiado el que lo conserva, sino desafortunado y oprimido quien carece de ese derecho constitucional; también nos quitarán innumerables detalles que nos hacían más llevadero el hecho de estar muy mal pagados en relación a, por ejemplo, los empleados de banca de nuestra edad, uno de ellos son los días de permiso o las vacaciones irrenunciables; la acción social no es una prebenda funcionarial, sé de muchos trabajadores que, cuando van al dentista, llevan la factura a su empresa y la cobran en la siguiente nómina, ¿privilegiados nosotros?\nSe ataca de una forma brutal a toda la clase trabajadora, estamos en una verdadera guerra de clases, pero esa guerra jamás debe ser entre nacionales y extranjeros, ni entre sectores público y privado, es un ataque de los de arriba hacia los de abajo, esos de arriba son los que han propiciado unas migraciones descontroladas para explotar mejor a todos (unos porque no tenían derechos y otros porque tenían que competir con ellos), también nos han enfrentado con países subdesarrollados, haciendo que debamos competir por igual con gente exageradamente sobreexplotada, a veces había que competir con productos elaborados por niños y por trabajadores semi-esclavos, eso no es de recibo, que le den a la banca y al gran capital, como dirían los Hermanos Marx: ¡¡Es la guerra!!\nSerhumano el Miér 30 Nov 2011 - 22:30\nLa Generalitat despedirá interinos y eliminará pagas y permisos a los empleados públicos\nCC OO tacha los recortes de "agresión sin precedentes" que provocan un retroceso de tres décadas.- Los trabajadores del sector público cortan el tráfico en Barcelona y ocupan por sorpresa la delegación del Gobierno catalán en Tarragona\nUn papel con ocho medidas temporales y once estructurales resume la magnitud de los recortes que la Generalitat ha puesto sobre la Mesa General de Función Pública esta mañana. Entre las temporales figura la revisión de las plantilla de interinos "en servicios no finalistas ni esenciales", la rebaja en la parte catalana de las pagas dobles de 2012, la suspensión del Fondo de Acción Social y de la aportación al plan de pensiones y la no convocatoria de nuevas plazas. En el capítulo de recortes estructurales, fin al tiquet comedor para los funcionarios que trabajan por la tarde, supresión de las medidas por incapacidad temporal, menos días de asuntos propios, fin a las vacaciones adicionales por antigüedad, se acabó el complemento de asistencia que tienen algunas empresas públicas y supresión de las subvenciones sindicales "por encima de lo que prevé la normativa".\nY los asesores de CIU en estos temas son los del PP; es decir, nuestros nuevos dirigentes en la AGE.\nDe hecho, Artus Mas ha dicho esta semana que si el gobierno central aprueba medidas de recorte a los funcionarios, dejará sin aplicación las suyas en la Generalitat para aplicar aquellas; eso será porque serán medidas similares, por no decir igualitas...\nHUELGA GENERAL INDEFINIDA DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS, YA.\nSerhumano el Jue 1 Dic 2011 - 17:52\nCGT-CAT TGSS BARCELONA.\nUs adjuntem el darrer document que la Generalitat de Catalunya va lliurar, ahir a la tarda, a la\nrepresentació sindical, que inclou la previsió d'estalvi de la Generalitat, en aplicació de les retallades\nPROU RETALLADES DE DRETS SOCIALS I LABORALS!!\nPROPUESTA de medidas sujetas a negociación en la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de la Administración de la Generalitat de Cataluña.\n1) Revisión de las plantillas ocupadas por el personal interino en servicios no finalistas ni esenciales, con el objetivo de mantener el máximo de puestos de trabajo posible y, por lo tanto, proponiendo y debatiendo medidas de alcance más general de acuerdo con las propuestas que presenten los agentes sociales.\n2) Reducción del importe del complemento específico o equivalente preferentemente en las dos pagas adicionales de los meses de junio y diciembre del 2012. Esta medida se aplicaría tanto al personal funcionario, como al laboral y estatutario.\n3) Suspensión del Fondo de Acción Social.\n4) Suspensión del abono del complemento de productividad.\n5) Reducción del 50% de los importes máximos a percibir durante el 2012 en concepto de Dirección por Objetivos (DPO) del Personal Estatutario del ICS (Institut Català de la Salut).\n6) Suspensión de la aportación al plan de pensiones.\n7) No aprobación de nueva oferta de empleo público para el 2012 y suspensión de la ejecución de las ofertas públicas aprobadas y no convocadas.\nEstablecimiento de una excedencia voluntaria con reserva del puesto de trabajo: Se propone una excedencia de un plazo mínimo de 1 año y máximo de 3 años con reserva del puesto de trabajo, cómputo de trienios y derechos de previsión social.\n9) Revisión de las ayudas a la comida (comedor) y establecimiento de medidas de flexibilidad horaria.\n10) Suspensión de las mejoras por Incapacidad temporal(IT)\n11) Modificación de la retribución durante el primer año de reducción de jornada por cuidado de hijos.\n12) Deducción proporcional de retribuciones por ausencias injustificadas.\n13) Modificación de los días de asuntos propios.\n14) Supresión de los días adicionales de vacaciones (permiso por antigüedad).\n15) Modificación de los complementos por estadios, niveles de carrera o tramos docentes.\n16) Supresión de los fondos de tecnificación.\n17) Supresión de los complementos de presencia efectiva y de normalización de los horarios (PIPE Y PINHO).\n18) Regulación del complemento por número de asegurados del personal contingente y zona del ICS.\n19) Supresión de las subvenciones sindicales y suspensión de pactos, acuerdos o convenios en lo referente a incremento del número de horas de crédito horario sindical por encima del previsto en la normativa (Ley Orgánica de Libertad Sindical, Estatuto de los Trabajadores y Estatuto del Empleado Público) y en lo referente a las liberaciones institucionales.\nLong John Silver el Jue 1 Dic 2011 - 19:05\nNo es una propuesta, es una declaración de guerra.\nInvitado el Jue 1 Dic 2011 - 19:08\nEs una declaración de guerra. Lo peor de todo es que dentro de pocos días aparecerá Marianito con algo similar a nivel nacional, mientras tanto se habrán apuntado la admón local y las que haya a medio camino entre la nuestra y la autonómica. O sea, hambre para todos.\nLo que más me ha llamado la atención es la falta de respuesta, no he visto a nadie mosqueado, alterado ni preocupado, en mi entorno la mañana ha sido de lo más normal, como cualquier día. No sé si porque no se han leido el correo o porque no quieren ver qué va a pasar, porque yo lo tengo claro.\nSerhumano el Vie 2 Dic 2011 - 7:08\nPor su parte, los sindicatos plantearon limitar el salario de funcionarios, interinos y laborales a 5.000 euros. Según el responsable del sindicato en la Generalitat, Xavier Casas, esta medida permitirá evitar el resto de recortes y solo afectaría al 3% de los empleados públicos. Entre las cuestiones que los sindicatos también han puesto sobre la mesa figura la jubilación obligatoria a los 65 años, la limitación de las dietas de los altos cargos o la eliminación de los complementos a cargos intermedios.\nCompañeros, ¿conocéis a algún funcionario o interino que gane 5.000 euros mensuales?\nParece que haberlos, haylos.\nAunque en realidad, ese 3% de funcionarios que serían afectados no cobran 5.000, sino siete u ocho mil, si al sindicato le sale su reducción salarial equivalente al importe que se pretende ahorrar, rebajando el 20% de salario A TODA LA PLANTILLA (250.000 trabajadores...)\nLong John Silver el Vie 2 Dic 2011 - 14:52\n¡Qué bonito: funcionarios pegando a funcionarios!\nLos Mossos d'Esquadra cargan contra algunos funcionarios frente a la cárcel Modelo\nBueno, me iba a limitar a comentar lo anecdótico del asunto, pero mejor copio la noticia entera, aunque hay cosas que no me encajan: los funcionarios de prisiones, ¿no son de la AGE? Entonces, ¿en qué medida pueden verse afectados por la declaración de guerra del gobierno de Mas?\nLos Mossos d'Esquadra han cargado hacia las 13:30 horas contra algunos de los 250 funcionarios de prisiones concentrados desde primera hora de esta mañana ante la puerta de la prisión Modelo de Barcelona, que se encontraba fuertemente custodiada por agentes antidisturbios, informa EFE. Un portavoz del Departamento de Justicia han señalado que los manifestantes estaban impidiendo los cambios de turno al no dejar entrar a la cárcel a los trabajadores, con lo que el centro penitenciario "no podía desarrollar su normal funcionamiento y los internos no podían hacer sus actividades habituales".\nMientras tanto, los representantes de la Generalitat en la Mesa General de la Función Pública que está negociando los recortes sobre los trabajadores públicos se han levantado hace unos minutos en protesta por la manifestación de funcionarios que esta mañana ha impedido el cambio de turno en la prisión Modelo de Barcelona. Fuentes oficiales tachan la protesta de “inadmisible” y explican que la parte del Gobierno se ha levantado al considerar “una coacción inadmisible” el hecho de que los funcionarios del turno de noche no hayan podido ser relevados porque los del turno de día, o bien no se han incorporado, o bien no han dejado entrar a sus compañeros.\nLa de hoy era la tercera sesión de la Mesa General de Función Pública, donde Gobierno y agentes sindicales están negociando los recortes que propone la Generalitat y que entre otras cuestiones contempla la reducción del número de interinos, la congelación de la oferta de plazas públicas y el recorte de pagas y beneficios sociales. El ahorro total que persigue la administración catalana es de 860 millones de euros, aunque aparte de las cantidades por partidas, los sindicatos se quejan de opacidad: aseguran que la Generalitat no facilita ni la cifra de interinos de los que quiere prescindir, ni los porcentajes de recorte.\nLos representantes de los sindicatos presentes hoy en la reunión han tachado el hecho de que la Generalitat se haya levantado de la mesa de “excusa”. La Generalitat estaría dispuesta a aceptar reducciones de jornada como moneda de cambio para reducir el número de interinos que piensa despedir, aunque no los ha cuantificado. La medida, de reducción de un tercio de jornada y sueldo, no está en ningún papel, pero ayer se puso sobre la Mesa General de la Función Pública, donde los sindicatos y representantes de los Departamentos de Gobernación y Economía están negociando duras medidas de recorte en el capítulo de personal.\nEl ahorro, estimado en 860 millones para 2012, incluye la citada reducción del número de interinos, la congelación de la convocatoria de nuevas plazas y el recorte de pluses o beneficios sociales, como el pago del 100% del sueldo a las nuevas madres durante el primer año. El encuentro no evitó que los sindicatos CC OO, UGT e IAC hayan convocado a los 203.000 trabajadores de la Administración catalana (sumados departamentos, ICS y empresas públicas) a manifestarse el próximo día 14 en protesta contra los recortes.\nY más cosas que no encajan: Los sindicatos negociantes, ¿qué pretenden negociar? ¿Recortes de jornada y sueldo a cambio de que no despidan a interinos? ¿Subvenciones a cambio de paz social?\n¡Caramba! No tengo nada claro de qué va esto, a ver si vds., compañerxs, me iluminan un poco, se lo agradecería.\nautilla el Vie 2 Dic 2011 - 18:47\nMi opinión es que la postura sindical de limitar el techo de los sueldos públicos a 5000€/mes, me parece demasiado generosa, 3.500 ya estaría bien, pero que muy bien pagado y el ahorro sería mucho mayor.\nEl resto de medidas, salvo la limitación de liberados y horas sindicales a lo que marca la LOLS, me parece innegociable y, por tanto, la labor que espera a los sindicatos es la de convocar al personal en asambleas contar lo que hay, argumentar que es imprescindible cambiar la actual dinámica derrotista por otra más halagüeña y mostrar que esto solo es posible con la unión, la organización y la lucha, lo demás es potenciar que al de al lado, a nuestro igual, le corten más para que a mi me recorten menos, postura tan necia como insolidaria.\nInvitado el Vie 2 Dic 2011 - 19:44\nEn Castilla-La Mancha ya han anunciado que van a eliminar la media hora de cortesía (2:30 horas más a la semana) y que van a rebajar el sueldo un 3%, es decir, que tendrán que trabajar más y cobrar menos, realmente alucinante, pero eso es lo moderno y lo europeo, por lo visto. A nosotros nos darán pronto de la misma medicina.\nLos Mossos d'Esquadra han cargado hacia las 13:30 horas contra algunos de los 250 funcionarios de prisiones\nCreo que han parado demasiado pronto, opino que deberían haber seguido peleando unos con otros indefinidamente y, si hace falta, que ambos pidieran refuerzos.\nInvitado el Vie 2 Dic 2011 - 21:09\nEn Castilla-La Mancha gobierna la HP de la Cospedal, que no puedo verla ni en pintura. Me repugna hasta donde no os podéis imaginar. Pues bien, esta pájara tiene 3 sueldos: secretaria general (creo) del PP, Presidenta de la Comunidad y ¿consejera de no se qué? ¿o es funcionaria en excedencia?. El caso es que cobra 3 sueldos. Y el total de los sueldos es una cifra de vértigo, no la pongo porque no la recuerdo exactamente, pero supera de largo los 300.000 euros al año, claro.\nO sea, que lo que debería hacer es quedarse con 1 solo, que elija y se quede con 1, con el que le de más (creo que secretaria del PP), además seguro que rasca algo en el nuevo gobierno, así que sería el 4º sueldo, porque esta no hace nada gratis, excepto joder al personal.\nYo ya firmaría por cobrar 3500 euros (limpios) cada mes. No lo veré en la vida. Me falta más del doble...\nEn cuanto a los de prisiones, no lo acabo de entender, posiblemente estén transferidos a la Gene (creo que sí, pero no lo puedo asegurar ahora mismo) y cabreados como es de imaginar. En este caso, con mucha razón. El caso es que hay mucho malestar, pero a pesar de la que está cayendo, no se ve ningún ambiente de cabreo en la gente que nos rodea.\n¿Os habéis dado cuenta de que cada vez adelantan más la toma de posesión de Rajoy?. Del 22 al 21, del 21 al 20... así hasta no se sabe. Ya van 3 fechas y sigue sin soltar prenda.\n¿Sabéis que Monsieur Guillotine, el que dio su nombre al invento, se puso en la tarea para conseguir un método de ejecución más humanitario?. Bueno, muy humanitaria no es que sea, pero sí rápida y efectiva. Si lo comparamos con las espantosas torturas de los condenados a muerte (no me explayo porque son realmente desagradables), sí es mucho más humanitaria. Si esto fuera la RF y estuviéramos en la época de Robespierre (1793-4) las guillotinas no darían abasto, tantas son las cabezas que habría que cortar ja,ja,ja,\nSerhumano el Sáb 3 Dic 2011 - 8:26\nBuena pregunta, compañero Silver; la respuesta es que no; en Cataluña los funcionarios de prisiones pertenecen a la administración autonómica, pues aquí se realizó la transferencia de competencias de prisiones, pasándose a llamar Institucions Penitenciàries (es decir, mal rollito carcelario, pero en catalán...)\nEste hecho ha contribuído, por ejemplo, a que en nuestras elecciones sindicales AGE en Barcelona, CGT-CAT haya rozado la mayoría absoluta (15 delegados sobre un total de 31), así como buenísimos resultados en el resto de las provincias catalanas; cosa que no ha ocurrido en muchos otros lugares de España, al concurrir a esas elecciones también los funcionarios de prisiones, cuya tendencia de voto no es precisamente el anarcosindicalismo...\nSobre el mapa electoral sindical en la AGE ya sabéis que habría para gastar ríos de tinta: que voten en la misma urna compañeros de ministerios tan dispares como Interior (Oficina del DNI), Hacienda (Catastro), Seguridad Social, Educación (sólo el personal adscrito a la AGE), Tráfico, etc., es un despropósito mayúsculo, que conduce a designar unos delegados sindicales que en muchos casos desconocen la problemática concreta de cada uno de estos organismos.\nClaro que así se diseñó para favorecer claramente a los sindicatos oficialistas, que no tiene escrúpulos para colocar candidatos en prisiones o donde haga falta (ya sabéis que CGT no se presenta en Prisiones). La normativa electoral sindical nuestra está calcada de la Ley D'Hont para las elecciones generales, con los resultados que ya todos vosotros conocéis...\nRespecto a que en Cataluña los sindicatos comparsita ya estén negociando la posibilidad de reduciones de jornada (y de sueldo) de la plantilla para conservar algunos puestos de trabajo de los interinos...pues eso, que ya se veía venir.\nNo debemos perder de vista en ningún momento la propuesta número 19 del canallesco programa de recortes presentado aquí por la Generalitat:\n19)\tSupresión de las subvenciones sindicales y suspensión de pactos, acuerdos o convenios en lo referente a incremento del número de horas de crédito horario sindical por encima del previsto en la normativa (Ley Orgánica de Libertad Sindical, Estatuto de los Trabajadores y Estatuto del Empleado Público) y en lo referente a las liberaciones institucionales\nEsta guinda final que le ponen al pastel de los recortes estará produciendo verdadero pavor entre nuestros aguerridos representantes sindicales; y es la eficacísima herramienta que las diferentes administraciones públicas utilizarán para conseguir mantener ese sindicalismo dócil y "negociador" que ya todos conocemos. Está claro que esos sindicatos no pestañearán a la hora de sacrificar las condiciones de la plantilla, pero a cambio de que la pérdida en subvenciones y prebendas sea mínima...\nSerhumano el Sáb 3 Dic 2011 - 9:03\nPresidenta de Castilla la Mancha con el PP, María Cospedal, baja los sueldos públicos y privatiza la gestión hospitalaria\nLos planes privatizadores de Cospedal y Esperanza Aguirre en la Comunidad de Madrid son avances de los 'ajustes' que, previsiblemente, realizará Mariano Rajoy cuando desvele de una vez cuáles son sus planes ultraneoliberales\n(prohibido ampliar esta imagen; y mucho menos, verla en su tamaño original...)\nEl segundo tijeretazo de Cospedal supone "dinamitar" el estado del bienestar, dejar "herida" la educación pública y convertir los servicios sociales en "pura beneficencia", ha denunciado el PSOE de Castilla-La Mancha. Sin embargo, la conservadora ha justificado los recortes afirmando que "el sudor de hoy alejará las lágrimas del mañana" y quesu Ejecutivo "renuncia a todo lo que no es estrictamente necesario". "Es lo único que podemos hacer y la única alternativa que tenemos para preservar lo que es esencial, la única para cumplir los objetivos de déficit y encaminarnos a la recuperación económica y la creación de empleo", ha añadido.\n¿Como era aquella película?\nSe ve que la Cospe se ha olvidado de mencionar la SANGRE\n(pd: hay un comentario muy jocoso a esta noticia en KAOS, que dice: SÚMATE AL CAMBIO)\nInvitado el Sáb 3 Dic 2011 - 19:35\nLo de las autonomías va todo en la misma dirección y en la AGE también lo harán, en cada lugar tendrá sus matices, pero está claro que la caza al funcionario y al trabajador en general les divierte mucho, están todos cortados por la misma tijera, y nunca mejor dicho.\nFalta por ver si perdemos un porcentaje mayor o menor de sueldo, si va a ir más a las pagas extras que a las mensuales, si nos harán trabajar más horas o no, si conservamos los moscosos, etc., pero la línea de actuación es la misma y también hubiera sido la misma con el PSOE en el poder, pues si bien es cierto que el PP lo hará con mayor placer, no le faltaban ganas al PSOE de darnos más palos de los que ya nos estaba dando (a veces, literalmente).\nEn cuanto a los horarios, si los que hacemos 35 horas pasamos a las 37:30, los que tenéis ahora ese número de horas sin duda pasaríais a las 40, con mayores agobios para hacer las tardes y una pérdida total y absoluta de la pequeñísima flexibilidad que nos queda, ya que luego no se podría elegir entre martes o jueves, sino que habría que hacer las dos tardes otra vez para cuadrar el horario.\nNo faltarán los que digan que 40 horas es lo habitual o que el resto de trabajadores no tienen días de asuntos propios, pero todo lo conseguido solía ser siempre una compensación a la ausencia de subidas salariales y a la cesión de derechos en otros aspectos, no nos lo daban por privilegios, sino que tras años de congelaciones o de subidas muy por debajo del IPC, se dignaban concedernos algún día más de permiso o aumentarnos un poco el margen de cortesía del horario; además, si nosotros hacemos 40 horas y tenemos justo un mes de vacaciones, ¿qué les darán a los trabajadores del sector privado?, ¿cuánto tardarán ellos en hacer 48 horas y en tener 15 días de vacaciones?\nSerhumano el Dom 4 Dic 2011 - 8:40\nEn Cataluña la propuesta de recortes para funcionarios incluye la reducción de días de asuntos propios y los adicionales de vacacaciones por antigüedad.\nEn Castilla-La Mancha no incluyen esto, pero sí la eliminación de la media hora de cortesía diaria.\nIgual en la AGE deciden hacernos a nosotros UN COMBO de todo esto, aplicando las medidas de Cataluña + País Vasco + Galicia + Castilla-La Mancha + ...\nEs decir, todo lo malo de cada CC.AA pero, por supuesto, sin actualizar, previamente al recorte, nuestros salarios a los que cobran en esas CC.AA, que suelen ser más elevados que los nuestros...\nEse decir, que corremos el riesgo de ser los más puteados de todos...\n¿En eso consistía APUNTARSE AL CAMBIO?\nPor cierto, en la campaña electoral del PP, su reclamo favorito era LA CREACIÓN DE EMPLEO como prioridad número uno.\n¿Y su primera medida va a ser despedir a todos los contratados e interinos en la Administración Pública?; ¿Es así como piensan crear empleo?\nSerhumano el Dom 4 Dic 2011 - 9:38\nEl PP pone en su punto de mira a 15.000 empleados públicos de todos los ministerios\nLos recortes de empleo a los que empiezan a recurrir comunidades y ayuntamientos son solo el aperitivo de los que están por llegar en la administración central...\nRajoy no tiene miedo a afrontar los recortes. Hace meses, le dijo a su equipo de confianza: “Trabajad en las medidas a tomar, que yo me ocupo de la huelga general”. Además, en el PP se recuerda estos días que CiU ha encarado fuertes ajustes en Cataluña, gestionados por añadidura con grandes dosis de torpeza, y ha conseguido seis diputados más que hace cuatro años.\nEntre los primeros papeles que el equipo de confianza de Rajoy le ha pedido a Moncloa figura una relación detallada de los puestos de trabajo que hay en cada ministerio. El objetivo es conocer con exactitud la lista de funcionarios y personal eventual destinados en cada departamento para evaluar su coste y su eficacia. A falta de concretar todavía el número exacto, el recorte que se plantea puede afectar a cerca de 15.000 trabajadores y llevará aparejado, según las fuentes consultadas, la congelación de la oferta pública de empleo durante varios ejercicios.\nLos últimos datos oficiales disponibles, correspondientes al ejercicio de 2010, reflejan que en España hay 2,6 millones de personas empleadas en las tres administraciones. La mayor parte de ellas trabaja en las comunidades autónomas, alrededor de 1,4 millones, en los ayuntamientos, cerca de 630.000, y en los ministerios, casi 584.000. De estos últimos, más de 66.000 tiene contrato laboral indefinido pero no son funcionarios de carrera, y 15.000 son eventuales o interinos. Es en este último colectivo donde el PP se plantea meter la tijera, aunque tendrá en cuenta la peculiaridad de cada ministerio ya que hay competencias, por ejemplo las de Justicia, que están transferidas a las comunidades.\nEl equipo que asesora a Rajoy se plantea la posibilidad de incluir el recorte de empleo público en uno de los primeros decretos leyes que pasarán a la mesa del Consejo de Ministros. Es posible que esta oleada de despidos suponga un aumento de los recursos destinados a las prestaciones por desempleo, partida que ha consumido este año 30.000 millones de euros. En el PP no se descarta que también se tenga que frenar por esta vía el crecimiento del gasto mediante una reforma del seguro de desempleo que endurezca las condiciones para tener acceso al mismo.\nLas mismas fuentes recuerdan que los sindicatos se muestran más proclives a permitir estos recortes que a mirar para otro lado si el nuevo Gobierno plantea una nueva rebaja en los salarios de los funcionarios. De los distintos escenarios que los asesores de Rajoy le han puesto sobre la mesa, el que más posibilidades tiene de salir adelante es el de una congelación de los sueldos públicos, por lo que en 2012 no solo no recuperarían el 5% del tijeretazo sufrido este año sino que perderían más poder adquisitivo por culpa de la inflación.\nEl equipo de Rajoy está estudiando también la conveniencia de recortar el capítulo uno del Presupuesto mediante la poda de los complementos especiales y las dietas que ingresan algunos funcionarios, aunque todavía no ha cifrado el coste del ahorro que puede conseguirse por esta vía.\nDesde el PP se recuerda la necesidad de adelgazar las tres administraciones, a partir de una deuda acumulada que supera los 700.000 millones de euros. De esta cifra, 107.000 corresponden a las autonomías y 35.000 a los ayuntamientos. Un número creciente de estos últimos ha dejado de pagar los recibos de la luz a las eléctricas, empresas con las que acumulan deudas superiores a los 300 millones de euros. En España hay también un porcentaje nada desdeñable de corporaciones locales que destinan más del 60% de su presupuesto al pago de nóminas.


NovaGalicia Banco piensa lanzar un depósito mixto | Noticias Bancarias\nEstá aquíi: Home / Cajas / NovaGalicia Banco piensa lanzar un depósito mixto\nLa apertura de NovaGalicia Banco más allá de Galicia y las provincias colindantes a través de una estrategia de implantación virtual está programada para el próximo 29 de febrero. NovaGalicia Banco operará en el resto de España bajo la marca NGB. Mientras tanto, se van perfilando los productos que la caja gallega piensa proponer a los consumidores.\nAsí, se sabe que la entidad está cerca de anunciar un producto basado en el depósito mixto. Una especie de cuenta bancaria a plazo y una cuenta a la vista, de modo que las remuneraciones que puedan ingresarse en una de las dos cuentas puedan trasladarse a la otra.\nDe momento, no se han dado más detalles de este nuevo producto, ya usado en cierto modo por los ahorradores. Sin embargo, los empleados de las oficinas de NovaGalicia Banco ya están recibiendo instrucciones concernientes a los pormenores de este depósito mixto.\nEn adelante, NovaGalicia Banco seguirá comercializando sus productos en Galicia y alrededores de forma tradicional, mientras que en el resto de España funcionará de manera parecida a como lo hace el banco holandés ING Direct. Al efecto, César González-Bueno, antiguo directivo de este banco, ha sido incorporado al consejo delegado de la caja gallega.\ndeposito mixto negocio financiero novagalicia banco\nArtículo anterior Funcas prevé una inflación media anual del 1,6%\nArtículo siguiente El PNV quiere convenios laborales con las cajas


Los placeros de Lugo lucen sus productos en un escaparate audiovisual\nLugo publicidad Blanca García Montenegro fundación Tic plaza de abastos grupo El Progreso\nÁlvaro Santos, Blanca García Montenegro, Lara Méndez y Darío Campos comprobaron cómo funciona el 'paper' audiovisual\nConcello, Diputación y El Progreso difunden los encantos de la plaza y el mercado en un 'paper'\nLos comerciantes de la plaza de abastos y el mercado de Quiroga Ballesteros disponen de un nuevo escaparate para promocionar sus productos y potenciar sus ventas. Se trata de una publicación audiovisual que permite realizar una visita a los puestos de ambas instalaciones municipales, recién remozadas, conocer de boca de los tenderos qué artículos comercializan e incluso recibir algún que otro consejo gastronómico.\nEn este proyecto multimedia, que fue presentado el viernes en la plaza de abastos, colaboran el Concello de Lugo; la Diputación Provincial, a través de la Fundación TIC, y el Grupo El Progreso. Acudieron a este acto la alcaldesa Lara Méndez; el presidente y el vicepresidente del organismo provincial, Darío Campos y Álvaro Santos, respectivamente, y la presidenta del grupo empresarial periodístico, Blanca García Montenegro.\nEste 'paper' sobre la plaza de abastos y el mercado municipal de Quiroga Ballesteros se puede consultar tanto en la web de la Fundación TIC, que también lo difundirá a través de las redes sociales, y en la edición digital de El Progreso.\nEl monográfico dispone de vídeos elaborados por la Fundación TIC y de fotografías y textos de El Progreso.\nEl usuario puede ir pasando una a una las páginas del periódico virtual para encontrarse con los productos que se venden en el casi medio centenar de puestos de la plaza de abastos y en la más de treintena del mercado de Quiroga Ballesteros, dos espacios "más atractivos" y de "vanguardia" que ofrecen "variedad, calidad y confianza".


La Escuela de Turismo Rural de la Diputación Enturna formará a empresarios en la gestión de la crisis sanitaria - accitania\nLa Escuela de Turismo Rural de la Diputación Enturna formará a empresarios en la gestión de la crisis sanitaria\nEl primer curso será el 9 de junio, de 17:00 a 19:00 horas y lo presentará Joantxo Llantada. Tiene como título: “Cómo gestionar la crisis del #Covid-19 desde tu empresa” y su objetivo es enseñar a los participantes a conocer el alcance de la crisis, preparar estrategias de contingencia de negocio, establecer políticas de comunicación y relación, y planear la reentrada al trabajo.\nEl segundo curso, “Diseño de mapas de experiencia de clientes”, lo impartirá Jimmy Pons el 11 de junio, de 11:00 a 13:00. El tema central del “webinar”(seminario on line) será el diseño de mapas de experiencia de clientes e informar sobre las principales novedades y tendencias en el mercado. Un mapa de experiencia de clientes es una herramienta que permite plasmar en un mapa cada una de las etapas, interacciones, canales y elementos por los que atraviesa un cliente desde un punto a otro en un servicio prestado.\nQuienes lo deseen ya pueden apuntarse en cualquiera de estos dos cursos desde la página web de la Escuela de Turismo Rural: HYPERLINK “http://www.escueladeturismorural.com/”www.escueladeturismorural.com.


Cónclave Honduras, primer país de Centroamérica que acoge el Congreso Internacional de Turismo Religioso - Acontecer Informativo Honduras\nHome›Sin categoría›Cónclave Honduras, primer país de Centroamérica que acoge el Congreso Internacional de Turismo Religioso\nCónclave Honduras, primer país de Centroamérica que acoge el Congreso Internacional de Turismo Religioso\n– Como sede de ese cónclave, Honduras toma la delantera en abordar el mejor aprovechamiento de la religiosidad, uno de los segmentos de turismo de mayor crecimiento en el mundo.\nComo sede del XIV Congreso Internacional de Turismo Religioso y Sustentable que se realizará los próximos 23 y 24 de agosto en Comayagua, Honduras toma la delantera en la región en el abordaje del mejor aprovechamiento de la religiosidad, uno de los segmentos de turismo de mayor crecimiento en el mundo.\nEl cónclave será un trampolín para dar a conocer el potencial turístico religioso de Honduras y principalmente el de Comayagua, que es la ciudad sede del Congreso Internacional de Turismo Religioso y Sustentable, en su decimocuarta edición.\n“Este evento marcará un antes y un después para el país, no solo en el tema de turismo religioso, sino que del turismo en general. Somos el primer país de la región en acoger un encuentro donde se debate este tema”, dijo la ministra de Comunicaciones y Estrategia Presidencial, María Andrea Matamoros, en una conferencia de prensa realizada en Comayagua donde se anunció oficialmente el evento y en la que también participaron autoridades de Turismo, la Gobernación Departamental y representantes de Marca País Honduras.\nMatamoros señaló que el entusiasmo de los invitados marcará la pauta para que en adelante tengamos el orgullo de ser sede de este tipo de eventos, mostrar al país por historia, belleza, gastronomía, playas, su gente y ahora el turismo religioso, donde las manifestaciones de este tipo de turismo incluyen la parte colonial con las infraestructura y fe católica, así como la evangélica con los centros de retiro o la de las raíces indígenas con las cultura maya y lenca, además de la garífuna.\nLa jornada académica y cultural se realizará el 23 y el 24 de agosto en Comayagua, una ciudad localizada en el centro del país y donde el turismo religioso es su principal atractivo.\nEl alcalde de Comayagua, Carlos Miranda, dijo por su parte que las autoridades locales están preparadas para el evento, en el que se espera la participación de más de 300 asistentes, incluyendo 15 ponentes internacionales y 10 nacionales.\nComo parte de las actividades culturales que se realizarán para complementar el programa científico del XIV Congreso Internacional de Turismo Religioso y Sustentable se realizará un videomapping, durante el primer día del evento.\nTambién habrá presentación de artistas nacionales, paseos en bicicletas múltiples, grupos folclóricos, marimbas, guancascos y show de pirotecnia, entre otras actividades.\nEl turismo religioso es considerado como una de las nuevas alternativas para la actividad turística mundial. En Honduras, la denominada “industria sin chimeneas” es una de las mayores generadoras de divisas para el país, dejando anualmente un promedio de 900 millones de dólares.\nLa gerente de Gestión Institucional y Relaciones Internacionales del Instituto Hondureño de Turismo, Tatiana Sierke, detalló que en 2017 la industria generó más de 236.000 empleos y que con la realización del Congreso se espera una importante derrama económica en Comayagua, así como en Intibucá, Gracias y Copán Ruinas, ya que estas últimas tres ciudades recibirán la visita de ponentes internacionales, como parte de un postour tras el evento.\nDebido a su importante aporte a la economía nacional, el turismo forma parte de los pilares de Honduras 2020, una plataforma de desarrollo económico impulsada por el presidente Juan Orlando Hernández en coordinación con la empresa privada.\nLa ministra Matamoros recordó que a nivel mundial unos 300 millones de turistas visitan cada año los enclaves religiosos más importantes del mundo, según estimaciones de la Organización Mundial del Turismo (OMT).\nPor tal razón, dijo, ser sede de este cónclave internacional en la ciudad colonial Comayagua es de orgullo y “nos da la oportunidad de mostrar al mundo el potencial de turismo religioso que hay en el país, además de los otros pilares, por lo que Honduras ya tiene reconocimiento mundial”.\nEste cónclave “pone a nuestro país en el mapa de esta industria del turismo”, señaló el gobernador departamental, Carlos Aguiluz, quien indicó que el Gobierno realiza obras de infraestructura vial que facilitan la movilización de visitantes y turistas por todo el país.\nAdemás, las autoridades destacaron que con la construcción del aeropuerto internacional de Palmerola esta zona tendrá un importante despegue.\nOrigen del Congreso\nLa creatividad de Rubén Moyano y la visión institucional de la Fundacao Sao José de Campo Morao, en el Estado de Paraná (Brasil), han permitido organizar un evento anual para el conocimiento, la investigación y el debate de ideas que integra a jóvenes estudiantes, docentes, funcionarios y profesionales de diferentes países.\nEste congreso inició su actividad en 2006 en Brasil. En esta edición Marca País Honduras coordina su desarrollo y logra que Honduras sea parte del selecto grupo de países que ha sido sede del mismo.\n“Mel” Zelaya: El partido Liberal está ...\nEl Presidente Hernández reconoció labor de jóvenes ...\nDiálogo Nacional: Un nuevo Tribunal Supremo Electoral es discutido en dos mesas de diálogo\nMinistra de Finanzas: Inversión pública se recortaría en 26.000 millones de lempiras si se baja impuesto a combustibles\nColegio de Economistas: Depreciación del lempira no debe causar temor\nBCIE y IHT: Lanzan proyecto para apoyar a las Mipymes turísticas\nPresidente Hernández anuncia reparación total de carretera de Omoa -Esa obra vendrá a eficientar más el flujo de mercaderías en ...\nMenores de 12 años dan el ejemplo y acuden al “Vacunatón” en Ocotepeque


Se derrumbó el techo de un geriátrico: un enfermero murió - ElSol.com.ar - Diario de Mendoza, Argentina - El Sol Online\nSe derrumbó el techo de un geriátrico: un enfermero murió\nLa denuncia se registró minutos antes de las 16. Ocurrió en un edificio de calle Tropero Sosa. Las primeras versiones indican que, además del fallecido, un anciano en silla de ruedas quedó atrapado entre los escombros. Cinco heridos fueron rescatados.\nEl techo de una residencia para adultos mayores ubicada en la calle Tropero Sosa de Maipú se desplomó en la tarde de este martes y la primera versión sostiene que uno de los enfermeros que trabajaba en el lugar falleció. Además, un anciado en silla de ruedas quedó atrapado entre los escombros y hubo cinco heridos, quienes recibieron atención médica en pocos minutos.\nLa información policial agrega que, minutos antes de las 16, cedió la parte superior de la propiedad mientras un grupo de obreros trabaja sobre el techo del hogar de ancianos La Casa Grande, ubicado a la altaura 697, y testigos dieron aviso al 911.\nEstos señalaron que un enfermero y un anciano que vive en el lugar no pudieron salir de ese sector donde se produjo el hecho, justo en la sala de estar.\nCuando llegaron los bomberos, confirmaron que el trabajador de la residencia había fallecido. El enfermero fue identificado como Adrián Videla, que tendría unos 50 años. En tanto, los heridos ya fueron trasladados a una clínica, donde se constató que están fuera de peligro.\nCabe destacar que el lugar contaba con la habilitación municipal correspondiente. Además, familiares de los pacientes expresaron que no tenían quejas por el estado del edificio o la atención que recibían los abuelos.\nCayó del techo, se fracturó el cráneo y murió\nFemicida mató a otro preso en un penal de Salta\nFilmó a su sobrina de 14 años en escenas con contenido sexual\nLe roban hasta las cenizas de su hijo y pide que se las devuelvan


preso | Stop en línea\nSe escapó un preso por el acceso del juzgado de Instrucción 2\nEl hecho se registró en la mañana del jueves y fue informado por la Comisaría Seccional Primera de la ciudad de Eldorado, dependiente de la Unidad Regional III. Se trata de Ernesto M.\nAtacó el micro de Borussia Dortmund e irá 14 años preso\nLa justicia alemana condenó este martes al autor del atentado que tuvo lugar en abril del 2017.\nTerminó preso por golpear a su esposa\nTras una discusión el hombre insulto y agredió a su concubina. La víctima alertó a la Policía y fue socorrida de inmediato y el agresor fue reducido y puesto en manos de la justicia.\nLe pusieron un traje de preso al busto de Néstor Kirhcner\nTras el escándalo de “los cuadernos de la corrupción”, que desnudó el pago de millones de dólares en coimas durante el gobierno anterior, puso en jaque a los homenajes a Néstor Kirchner.\nTerminaron presos por robar vinos de un comercio\nSucedió en la noche del miércoles en un local ubicado en López Torres y Trincheras de San José Posadas. Ramiro Ariel M. (25) Y Arnoldo R.E. (34) fueron trasladados al Comando 1.\nOcurrió en la tarde del jueves en la Seccional Tercera de Policía. Los involucrados son hermanos y viven en Puerto Pinares.\nFarruko, preso por supuesto tráfico de dinero\nEl cantante y empresario puertorriqueño de 26 años enfrenta acusaciones por no declarar 51.802 dólares en efectivo. Fue detenido por Personal de la agencia federal de inmigración y control de aduanas.\nSe investiga la muerte de un preso en el Escuadrón 13 de Gendarmería\nUn ciudadano de nacionalidad Paraguaya, quien estaba detenido en una celda individual en el Escuadrón 13 de la ciudad de Puerto Iguazú, apareció muerto en la madrugada del jueves. El cuerpo no tena signos de violencia física, fue trasladado a ...\nLa corte falló en contra de Lula y puede ir preso\nEl Tribunal rechazó por 6 votos contra 5, un recurso de hábeas corpus que había presentado la defensa de Luiz "Lula" Da Silva.


Nos frustramos fuertísimo: Abel Pintos se animó a lo impensado y recibió un crudo revés – Mejor Adulto\nLuego del extenso parate que experimentó la industria del entretenimiento en medio de la cuarentena, todo parece volver a encauzarse, protocolos mediante. A finales de enero, Abel Pintos anunciaba su regreso a los escenarios con la gira Quiero Cantar que lo llevaría a recorrer, una vez más, el país. Luego de presentarse en Mar del Plata, Córdoba y Rosario, el compositor se tomó una breve pausa y sorprendió al revelar una de sus nuevas aficiones.\nEn el día de ayer y a través de su perfil oficial de Instagram, Abel compartió una serie de postales junto a su hermano Ariel, en las que pudimos formar parte de la nueva incursión deportiva del intérprete de Piedra Libre.\nAl parecer, poder compartir momentos de distención junto a sus seres queridos es elementary para el reconocido compositor, en medio de los extenuantes compromisos profesionales. Según reveló Pintos, el golf se convirtió en una de sus nuevas excusas predilectas para pasar tiempo al aire libre y desarrollar su incipiente hobbie.\nAyer y hoy, tuvimos día de descanso en la gira y nos fuimos con @pintosag a disfrutar de nuestra nueva afición en franco crecimiento: el golf, comenzó anunciando en su publicación el famoso interprete argentino.\nSegún expresó Abel, la diversión fue la sensación reinante en su tarde de esparcimiento, aunque también, se animó a confesar que, por momentos, sintió frustración al no poder dominar el juego tan bien como hubiese deseado. Nos divertimos y nos frustramos fuertísimo. Tuvimos momentos gloriosos y momentos que eran para no volver a pisar nunca más un campo de juego, posteó entre risas el cantante.\nCon más de 47 mil likes, la comunidad digital de Abel lo acompañó en este nuevo desafío y varios fueron los que se animaron a manifestar gran sorpresa en los comentarios, en torno al distinguido look del artista, muy acorde con la situación.


Abierta la inscripción para participar en ‘Conciliamos en Verano’\nDavid RodríguezJueves, 7 de abril de 2016\nCIUDAD RODRIGO | El programa se desarrollará a partir del 23 de junio en el Colegio San Francisco\nFiesta final de Conciliamos en Verano 2015 | Foto @kisanghani\nLa Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León tiene abierto desde este jueves 7 de abril y hasta el viernes 16 el plazo de presentación de solicitudes para participar en Conciliamos en Verano, el programa de conciliación de la vida laboral y familiar que se desarrollará durante la próxima época veraniega.\nComo en las últimas convocatorias, podrán participar niños de 3 a 12 años (alumnos de Educación Infantil y Primaria) cuyos dos progenitores estén trabajando en el horario de realización del programa, participando en actividades formativas convocadas por el Servicio Público de Empleo, que tengan una discapacidad igual o superior al 65%, o que deban atender a familiares de primer grado de consanguinidad con, al menos, ese mismo grado de discapacidad. También podrán asistir hijos cuyos padres tengan reconocida el carácter de cuidadores familiares de personas dependientes.\nAsimismo podrán participar chavales de hasta 14 años cuando tengan necesidades específicas de apoyo educativo escolarizados en centros ordinarios de Educación Primaria. Además, se podrá solicitar plaza para los menores de otras nacionalidades que participen en programas de acogida temporal en familias castellano leonesas.\nEl programa se desarrollará en Ciudad Rodrigo en el Colegio San Francisco de 7.45 a 15.15 horas de lunes a viernes durante los últimos días del mes de junio (a partir del 23, una vez los chavales inicien sus vacaciones escolares) y se prolongará durante todo el mes de julio.\nAquellas familias con una capacidad económica inferior a los 9.000€, no deberán pagar nada. Los que tengan una capacidad económica de entre 9.000 y 18.000€ pagarán 8€ la primera semana (de 2 días de duración) y 20€ el resto de semanas. Mientras, los que superen los 18.000€, pagarán 12€ la primera semana y 30€ las restantes.\nEn lo que se refiere a posibles descuentos, las familias numerosas de categoría especial estarán exentas de pago, mientras que las de categoría general pagarán sólo la mitad (siempre y cuando la capacidad económica de las familias no supere los 40.000€). Si participan dos o más miembros de la misma unidad familiar, habrá un descuento del 25% a partir del segundo miembro. Además, los que asistan a todas las semanas del programa, tendrán un 50% de descuento en el precio que les corresponda pagar en la última semana.


El programa se estrelló. ¿Es posible abrir el archivo de copia de seguridad manualmente? | Dlubal Software\nInicio Soporte y formación Soporte Preguntas más frecuentes (FAQ) FAQ 002397 ES\nFAQ 002397 ES 12. febrero 2019\nMarkus Baumgärtel Administración de datos RFEM RSTAB\nEl programa se estrelló. ¿Es posible abrir el archivo de copia de seguridad manualmente?\nLas copias de respaldo automáticas se almacenan en el directorio de trabajo en una carpeta que lleva el nombre del modelo editado. Hay todos los archivos que se crean durante la entrada y el cálculo, incluido el archivo de guardado Position.bak (ver imagen).\nCopie el archivo Position.bak en otra carpeta y cámbiele el nombre a "Model.rf5" o "Model.rs8". Esto abrirá el archivo con RFEM o RSTAB.\nEl archivo Position.bak se elimina automáticamente si sale del programa correctamente. Sin embargo, después de un bloqueo, cuando se abre RFEM / RSTAB, aparece un mensaje preguntando si el archivo de copia de seguridad debe abrirse nuevamente.\nCopia de seguridad copia de seguridad archivo de copia de seguridad copia de seguridad


Salud diaria: 8 Beneficios para la salud de las fresas\nLos fenoles también en fresas fi luchar contra muchos en los trastornos inflamatorios, tales como la osteoartritis, el asma y la aterosclerosis, mediante la inhibición de la enzima ciclooxigenasa (COX) de la misma manera que la aspirina y el ibuprofeno medicamentos hacen. Fresas, sin embargo, no llevan efectos secundarios no deseados, como el estómago y sangrado intestinal.\nLucha contra el cáncer La combinación de agentes inflamatorios antioxidantes y anti-en encuentra en las fresas es bien conocido por luchar contra la aparición de muchas formas diferentes de cáncer. Gracias a la vitamina C, ácido fólico, y la fl flavonoides quercetina y kaempferol que también contienen, las fresas son una deliciosa defensa contra las células potencialmente cancerosas.\nLos Archivos de Oftalmología publicaron recientemente un estudio en el que tres o más porciones de fresas (y otras frutas) por día puede disminuir la posibilidad de contraer degeneración macular relacionada con la edad en más de un tercio.\nMagni fi ciento de manganeso\nUna taza de fresas contiene 21% de manganeso, un nutriente esencial que actúa como un poderoso antioxidante y anti-in fl amatoria agente. Al aumentar los niveles de superóxido dismutasa (SOD), la enzima responsable de la protección de mitochonrdria expuestas al oxígeno, el manganeso no sólo ayuda a FI lucha la batalla contra los radicales libres y el estrés oxidativo, sino que también reduce celular en inflamación - otra causa de numerosas enfermedades cardiovasculares.\nEl manganeso también es muy bueno para los huesos, ayudando en la formación de los huesos y el mantenimiento de la estructura ósea adecuada. El potasio, vitamina K, y magnesio en las fresas son también importantes para la salud ósea\nNO SE PIERDE EL VIDEO ALIMENTOS QUEMADORES DE GRASA CORPORAL


Profesional exitosa, pero también madre y esposa dedicada, comparte su visión con Capital Financiero| Cortesía\nMarisol Arcia con más de 25 años de experiencia profesional en el área de Auditoría, es territory senior partner de PwC Interaméricas, con responsabilidad de las firmas de PwC en Panamá, Costa Rica, Nicaragua, Honduras, El Salvador, Guatemala y República Dominicana.\nDesde su ingreso a la firma (1991) de la cual es socia (2006), ha desempeñado diferentes cargos, entre otros, socia líder de Auditoría, líder regional del programa de entrenamiento Learning & Education y de Diversidad e Inclusión.\nLicenciada en Contabilidad de la Universidad de Panamá (UP), miembro activa del Colegio de Contadores Públicos Autorizados de Panamá, está certificada para participar en auditorías de revisión de control interno de compañías y subsidiarias registradas en el SEC (Sarbanes Oxley – Sox 404).\nAdemás destaca sus servicios de auditoría para compañías locales e internacionales en el sector bancario, industrial y comercial y su labor como instructora en seminarios y conferencias de PwC Interaméricas.\nProfesional exitosa, pero también madre y esposa dedicada, comparte su visión con Capital Financiero.\n-¿Han cambiado los desafíos de la mujer moderna cuando se trata de asumir el papel de ser mamá?\n-Los desafíos definitivamente han variado. Vivimos en un mundo totalmente cambiante, donde se lucha por rescatar los valores, y estamos inmersos en una era tecnológica que nos ha modificado el sentido de muchas cosas, la mujer profesional y madre de hoy debe, no sólo velar por el entorno familiar de los hijos, sino también por el entorno en donde se desarrollan y conviven fuera del hogar, para evitar que sean arrastrados por la corriente de una sociedad liberal con la que las madres nos toca competir para poder lograr educar personas de bien.\n-¿Observa distinta la visión de la mujer latinoamericana en relación con otras regiones cuando se trata de conciliar el papel de ser madre y profesional?\n-Considero que la mujer latina tiene otra perspectiva en cuanto a realizarse como mujer, por lo menos así lo percibo, y es el hecho que de que llegar a ser madre es parte de esta realización, y han ido conjugando ambos papeles, no obstante, claro está la decisión de ser madre se ha ido postergando más entre las mujeres profesionales y esto obedece al hecho de que es más difícil para la mujer hacer carrera profesional en cualquier empresa e iniciar familia a la vez.\nEn la medida que las organizaciones vayan realizando los cambios prudentes para facilitar a la mujer combinar estas dos funciones sin detrimento una de otra, en esa misma medida las mujeres profesionales de hoy no postergarán más allá de lo conveniente iniciar una familia.\n-¿Cuál es su experiencia personal?\n-Mi experiencia personal creo que no es muy distinta de la mujer profesional y madre tratando de abrirse camino en una organización hace 20 años. El esfuerzo que se debe realizar para desarrollarte, ser considerada y crecer es mucho mayor. Se tiene una tarea más ardua en casa después de cada día de trabajo y se debe administrar el tiempo de manera tal que cada papel, como madre, esposa y profesional, no vaya en detrimento un rol del otro.\nNo obstante, las mujeres hemos sido bendecidas con mucha fortaleza, y creo que es esa fortaleza divina que en lo personal me ha ayudado a trabajar duro por mis metas como profesional y por mi familia.\n-¿Consejos para las nuevas generaciones de mujeres que aspiran a vivir sin renunciar a la maternidad?\n-Primero que todo prepararse, no solo de forma académica, sino también de manera espiritual. Formen su vida con base en los valores: Ellos le darán el conocimiento que necesitan para crecer, desarrollarse y progresar de forma continua. Considero que esto no solo le dará mayor sentido a su vida, sino que también le permitirá cumplir a cabalidad con una de las bendiciones más hermosas, ser madre.\n-¿Cuáles son las principales dificultades desde el punto de vista laboral para poder asumir este doble papel?-\nLa maternidad requiere una variedad de actos de equilibrio y otros aspectos como el profesional deberían funcionar con ella, sin obstaculizarla o ir en contra. Con la maternidad estás agregando alegría a tus días, no quitando otras áreas igualmente esenciales que definen quién eres. Se dice que, para alcanzar el éxito, las mujeres debemos elegir entre una carrera profesional o la vida familiar. Pero yo creo firmemente que cuando realmente amas y disfrutas tu trabajo, puedes hacer parte de ello a tu familia. Sí, es posible. Con amor, esfuerzo y dedicación es posible alcanzar tus metas profesionales y brindar tiempo de calidad a los tuyos