Sentencia 2006-00144 de noviembre 26 de 2009\nSENTENCIA 2006-00144 DE 26 DE NOVIEMBRE DE 2009\nCONTENIDO:ENTIDADES PÚBLICAS PUEDEN SELECCIONAR EMPLEADOS TEMPORALES SI NO HAY LISTA DE ELEGIBLES. PERMITIR QUE EL NOMINADOR EVALÚE LAS COMPETENCIAS DE LOS CANDIDATOS GARANTIZA LOS PRINCIPIOS DE MÉRITO Y TRANSPARENCIA.\nTEMAS ESPECÍFICOS:EMPLEADO DE CARRERA ADMINISTRATIVA, PRINCIPIO DE TRANSPARENCIA, ENTIDAD PÚBLICA, NOMBRAMIENTO EN PROVISIONALIDAD, CONCURSO DE MÉRITOS\nSentencia 2006-00144 de noviembre 26 de 2009\nRad.: 110010325000200600144 00\nNº Interno 2326-2006\nActor: Natalia Galvis Navarrete y otros\nProcede la Sala a dictar sentencia en la acción pública de nulidad interpuesta por los ciudadanos Natalia Galvis Navarrete, Silvia Juliana Giraldo Castro e Iván Díaz Corzo contra el artículo tercero, inciso segundo, del Decreto 1227 de 2005, por ser contrario al artículo 21 de la Ley 909 de 2004 y a la Constitución Política de 1991 en los artículos 13, 25, 40-6, 130 y 209 puesto que excede las facultades reglamentarias del Presidente de la República.\nEn ejercicio de la acción pública de nulidad los ciudadanos Natalia Galvis Navarrete, Silvia Juliana Giraldo Castro e Iván Díaz Corzo presentaron demanda contra el artículo 3º, inciso 2º, del Decreto 1227 de 2005, por ser contrario al artículo 21 de la Ley 909 de 2004 y a los artículos 13, 25, 40-6, 130 y 209 de la Constitución Política de 1991, puesto que excede las facultades reglamentarias del Presidente de la República (fls. 17 a 30).\nLa norma que se demanda, en lo pertinente, establece:\n“Decreto 1227 de 2005, inciso 2º del artículo 3º: […]\n“Cuando excepcionalmente, no existan listas de elegibles vigentes que permitan la provisión del empleo temporal, la entidad realizará un proceso de evaluación del perfil requerido para su desempeño a los aspirantes a ocupar dichos cargos, de acuerdo con el procedimiento que establezca cada entidad.\nEl ingreso a empleos de carácter temporal no genera el retiro de la lista de elegibles ni derechos de carrera” (lo resaltado corresponde a la parte que se demandada).\nLas pretensiones se fundamentan en los siguientes aspectos fácticos:\nEl Presidente de la República según el artículo 189-11 de la C.P., ejerce la facultad reglamentaria a través de la expedición de decretos, indispensables para el ejercicio de las leyes.\nHaciendo uso de dicha facultad, el Presidente de la República expidió el Decreto 1227 de 2005, reglamentario de la Ley 909 de 2004, dirigido a “expedir normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa y la gerencia pública”.\nLa parte actora considera violadas las siguientes normas:\nDe la Constitución Política: artículos 13, 25, 40-6, 115, 130 y 209 y la Ley 909 de 2004.\n— El Departamento Administrativo de la Función Públicaa través de su apoderado se opuso a la declaración solicitada en la demanda (fls. 42 a 50), con base en los siguientes argumentos:\n— Los aparentes cargos de inconstitucionalidad e ilegalidad propuestos por los demandantes, devienen de la indebida equiparación que estos hacen entre empleos temporales y cargos de carrera administrativa, lo cual los lleva a suponer, de manera equivocada, que los empleos temporales son administrados y vigilados por la Comisión Nacional del Servicio Civil, cuando en realidad dicha atribución sólo es predicable de los empleos de carrera administrativa (C.N., arts. 121 y 130).\nSi bien, la provisión de empleos debe hacerse, en lo posible, de la lista del Banco Nacional de Listas de Elegibles, dicha situación no puede implicar su equiparación con los empleos de carrera administrativa, pues los empleos temporales no generan derechos de carrera, ni la utilización de las listas conlleva al personal que la integra el retiro de las mismas.\nIgual distinción debe hacerse en cuanto a los concursos convocados por la Comisión Nacional del Servicio Civil para la provisión definitiva de empleos permanentes de carrera general, que generan listas de elegibles, nombramientos en periodo de prueba y el escalafonamiento en la carrera, frente a los procesos de evaluación del perfil previstos para la provisión de empleos temporales, cuando no existan listas de elegibles vigentes, que buscan establecer el cumplimiento de los requisitos y competencias necesarias para el desempeño de las actividades que generaron la creación excepcional y transitoria de los empleos temporales.\n— Creación legal de nuevas denominaciones de empleos.\nCitó los artículos 125 donde se clasifican los empleos de carrera con su excepción y 150-23 de la Carta Política, que establece que es el Congreso quien expide las leyes que rigen las funciones públicas; y las sentencias de la Corte Constitucional C-299 de 1994 y C-563 de 7 de octubre de 1998 donde se contempla la posibilidad de nuevas denominaciones de servidores públicos para caracterizar grupos o clases diferentes de particulares en función del Estado.\nDe las anteriores referencias concluyó que la Ley 909 de 2004, parcialmente reglamentada por el Decreto 1227 de 2005, introdujo una nueva categoría de cargos públicos denominada “empleos temporales” con funciones transitorias, que se suma a los de carrera y elección popular, entre otros, complementarias a los servidores públicos que prevé la Carta Política, que también incluye a los miembros de las corporaciones públicas, a los notarios que sin ser empleados públicos, ni trabajadores oficiales, ni alcanzar el rango de funcionaros públicos, son particulares nombrados en propiedad y por concurso del gobierno y que atienden un servicio público permanente reglamentado por la ley.\nConcluyó que no puede afirmarse válidamente que los empleos temporales están sometidos a la administración y vigilancia de la Comisión Nacional del Servicio Civil, ya que dichas atribuciones sólo son predicables de los empleos de carrera administrativa por expreso mandato de los artículos 121, 125 y 130 de la Carta Política.\n— La potestad reglamentaria del Presidente de la República.\nCitó las sentencias de esta corporación del 18 de noviembre de 1999, radicación 10.158; de 26 de octubre de 1999, radicación IJ 007; del 18 de marzo de 1999, radicación 5156; que se refieren al límite de las potestades reglamentarias del Presidente, en donde, expresaron que no podía ser limitada por el legislador en su alcance, ni en el tiempo, ni en la materia ya que era un atributo indispensable para que la administración cumpliera su función de ejecución de la ley. El carácter permanente implicaba que mientras la ley estuviera vigente podía el Presidente de la República ejercer su atribución.\nConcluyó que de acuerdo a la jurisprudencia trascrita, el Gobierno Nacional al expedir el Decreto 1227 de 2005, en ejercicio de las facultades que le confiere el artículo 189-11 de la C.N. y la Ley 909 de 2004, se ajustó a la Constitución y la ley.\n— Marco legal de los empleos temporales.\nConsideró que es una nueva figura del ordenamiento jurídico reglamentado en el artículo 21 de la Ley 909 de 2004(1), y que dentro de esta preceptiva los artículos 11, 12 y 21, numeral 3º, del artículo trascrito, en armonía con los artículos 121, 125 y 130 superiores, permiten concluir que los empleos temporales son ajenos a la administración y vigilancia de la Comisión Nacional del Servicio Civil por constituir una categoría de cargos diferentes a los de carrera administrativa, y que están regulados por el artículo 21 de la ley citada y los artículos 1º y 4º del Decreto 1227 de 2005.\nEl artículo 4º citado dispuso que la provisión de empleos temporales se haga a través de acto administrativo precisando el término de duración vencido el cual, el titular, será retirado automáticamente del cargo o antes, de manera discrecional, si el funcionario lo considera (sic). A este respecto, el inciso 3º del artículo 3º del Decreto 1227 de 2005 estableció que el ingreso a estos empleos temporales no genera el retiro de la lista ni derechos de carrera administrativa.\nLos derechos de carrera no se adquieren de manera automática por el hecho de formar parte de una lista de elegibles, pues esto requiere el cumplimiento de una serie de requisitos exigidos por la ley.\nAlgunas diferencias entre empleados de carrera y empleos temporales y que permite diferenciar el régimen legal aplicable, los resumió así:\n— Nombrados en cargos transitorios previstos en el artículo 21-1 de la Ley 909 de 2004.\n— Se da por una lista del Banco Nacional de Listas de Elegibles, o de un proceso de evaluación de perfiles ocupacionales sustentados en la excepcionalidad, transitoriedad y necesidad inaplazable de solventar el cargo.\n— El nombramiento es temporal.\n— La duración está supeditada al término tentativo de la culminación de las labores por el que fue creado.\n— Su creación es para cumplir funciones no realizadas por el personal de planta, desarrollar programas de duración determinada, suplir necesidades de personal por hechos excepcionales y labores de asesoría o consultoría no mayor a 12 meses.\n— Vencido el término de duración, o dado por terminado en forma anticipada, el empleado queda automáticamente retirado del servicio y el ex empleado retorna a la lista de elegibles sin derechos de carrera.\n— La estabilidad laboral es precaria.\n— No forman parte del registro público de carrera administrativa que administra la Comisión Nacional del Servicio Civil.\n— Su retiro es por vencimiento del término de duración o por terminación anticipada por decisión del nominador (sic).\n— Este empleo es un nuevo concepto de cuadros funcionales o dirección por proyectos.\nNombrados en cargos permanentes.\n— Se efectúa de una lista de elegibles derivada de concursos públicos o a través de encargos y nombramientos provisionales.\n— El nombramiento es en período de prueba.\n— La duración del período de prueba es siempre por 6 meses.\n— El nombramiento en período de prueba se debe al cumplimiento de funciones misionales y de apoyo que las entidades públicas ejercen de manera permanente.\n— Al terminar el periodo de prueba, el empleado es calificado en sus servicios. Si es satisfactoria, genera derechos de carrera administrativa; pero si es insatisfactoria, conlleva retiro del servicio sin posibilidad de retornar a la lista de elegibles.\n— Gozan de beneficios de inamovilidad relativa que otorga su condición de escalafonados.\n— Si forman parte del registro público de carrera administrativa que administra la Comisión Nacional del Servicio Civil.\n— Están expresamente consagradas en el artículo 41 de la Ley 909 de 2004.\n— Se da por el cumplimiento de procesos y procedimientos misionales y de apoyo dentro del sistema integral de calidad.\nConcluyó que los artículos demandados lejos de vulnerarlos, lo que hizo fue desarrollarlos y armonizarlos con otros preceptos del estatuto superior, lo cual supone que el régimen legal aplicable a los empleados temporales es sustancialmente diferente frente a los de carrera y por ello la administración y vigilancia por parte de la Comisión Nacional del Servicio Civil resulta insostenible para los empleos temporales.\nA folio 56 el demandado presentó alegatos de conclusión, en el cual reiteró las razones de defensa presentados en el escrito de contestación de la demanda y solicitó sean negadas las súplicas de la demanda.\nLa Comisión Nacional del Servicio Civil intervino, como tercero impugnante, conforme al artículo 146 del Código Contencioso Administrativo, antes del vencimiento del término de traslado para alegar en este proceso de única instancia, por ende, se aceptará su intervención en la que solicita negar la pretensión de nulidad del inciso 2º del artículo 3º del Decreto 1227 de 2005, con los siguientes argumentos (fls. 60 a 64).\nPara esa entidad, los cargos no prosperan pues los demandantes parten del entendimiento errado de la disposición acusada que desconoce su sentido y alcance dentro del marco de una interpretación sistemática del precepto con el resto del ordenamiento jurídico y principalmente con las disposiciones constitucionales y legales que se consideran quebrantadas.\nEl artículo 21 de la Ley 909 prevé que estos empleos temporales son de naturaleza excepcional y por esta razón, el inciso final del artículo 3º del Decreto 1227 de 2005 contempla que estos empleos no generan el retiro de la lista de elegibles ni derechos de carrera.\nEsta última circunstancia no fue tenida en cuenta por los actores quienes, en su convicción, consideraron que era la Comisión Nacional del Servicios Civil quien debía realizar la evaluación del perfil de los interesado en ingresar a este tipo de empleos desconociendo, con esto, el artículo 130 superior que atribuye a la comisión la administración y vigilancia de las carreras de los servidores públicos con excepción las de carácter especial de origen constitucional.\nAdemás, es claro que confundieron el proceso de evaluación del perfil de los aspirantes a ocupar un empleo temporal, con un proceso de selección, el cual no opera en el presente caso, dado que no se otorgan derechos de carrera administrativa a la persona que sea designada en este tipo de empleos temporales.\nMal puede alegarse la nulidad del precepto demandado cuando lo único que este hizo fue reproducir una competencia que el legislador atribuyó a los organismos y entidades a las que les era aplicable la Ley 909 de 2004.\nTampoco es cierto que las entidades puedan conformar, organizar y manejar el Banco Nacional de Listas de Elegibles, puesto que lo que el artículo 3º del Decreto Reglamentario 1227 de 2005 ordena es que en el nombramiento de un empleo público de carácter temporal se tenga en cuenta el Banco Nacional de Listas de Elegibles que conforme a lo dispuesto en el numeral e) del artículo 11 de la Ley 909 de 2004 es de competencia de la Comisión Nacional del Estado Civil.\nEn cuanto a que la norma viola el derecho de acceso en igualdad de condiciones y la garantía de imparcialidad, los demandantes parten de una situación fáctica que además de ser futura, no está acreditada en el expediente y que por lo mismo, en nada incide sobre la legalidad del texto demandado.\nConcluyó que al no haberse desvirtuado la presunción de legalidad que ampara el acto administrativo parcialmente demandado, la nulidad debería ser negada.\nEl Procurador Tercero Delegado ante el Consejo de Estado, emitió su concepto fiscal y solicitó que se negaran las súplicas de la demanda (fls. 65 a 70); para ello, razonó así:\nCitó y trascribió los artículos 122 a 131 de la Constitución Política y 21 y 27 de la Ley 909 de 2004 para concluir que si bien el empleo temporal como el de carrera corresponde a la clásica definición de empleo público, la diferencia principal radica en las determinaciones legales que se efectúan acerca del acceso, permanencia y los derechos de estabilidad que emanan de los cargos de carrera.\nNo hay empleo público aún en el caso de los supernumerarios, que no tenga la obligación de responder al interés general, a la prestación de un servicio público, mas por ello no todos deben ser provistos por el sistema técnico de administración de personal de acuerdo al artículo 125, inciso 1º de la C.P.\nConsideró que los requerimientos del artículo 21 de la Ley 909 de 2004, esto es, actividad ocasional, duración determinada y sobrecarga excepcional de trabajo, son legítimos para establecer los empleos temporales que necesita la administración.\nAgregó que los empleos temporales se deben justificar con el informe técnico y la disponibilidad presupuestal y, en principio, se debe cumplir con la lista de elegibles; si no es posible, excepcionalmente, ordena que el ingreso sea a través de candidatos que la administración tenga a bien escoger previa evaluación del perfil.\nSi lo demandado se ubicó en este contexto, mal podía deducirse una trasgresión a las reglas de carrera administrativa y a la autoridad que lo regenta, pues, en circunstancias de inexistencia de empleos de carrera administrativa, las potestades de la Comisión Nacional del Servicio Civil, no cuentan.\nLa función administrativa también está requerida y amparada por los principios de eficacia y celeridad, y ante el evento de las urgencias manifiestas del artículo 21 de la citada ley, debe procederse de tal forma.\nHabría lugar a la nulidad si la lista de legibles no se tuviera en cuenta, pero como ello acaece, resulta ajustado a derecho que ante la imposibilidad de cubrir el empleo con uno de los inscritos, se acuda a la última posibilidad.\nConcluyó diciendo que la facultad reglamentaria del ejecutivo tampoco fue excedida pues tuvo el cuidado de dejar a salvo la posibilidad de un ascenso de los aforados en caso de que la tarea temporal así lo significara, es decir, no olvidó el primer lugar que ellos deben ocupar cuando de suplir otros cargos de mayor responsabilidad y estipendio se trata.\nConforme a lo antes expuesto el problema jurídico a resolver consiste en establecer si hubo extralimitación en el ejercicio de las facultades otorgadas al Presidente de la República al ordenar que, excepcionalmente y cuando no existan listas de elegibles vigentes para proveer empleos temporales, las vacantes se provean con un proceso de evaluación regulado por cada entidad.\nEl decreto acusado, corresponde al aparte destacado del artículo 3º, inciso 2º del Decreto 1227 de 2005, cuyo tenor es el siguiente:\nAlega la parte actora, que el Gobierno Nacional al expedir el decreto acusado vulneró las normas superiores en que debía fundarse conforme a los siguientes argumentos:\n— Empleos temporales\nLa Ley 909 de 2004, en el artículo 21(2), creó una tercera categoría de empleos, llamados empleos temporales, distintos a los de libre nombramiento y remoción y a los de carrera administrativa.\nConforme a la norma transcrita dedujo que la intención del nominador por incluir empleos de carácter temporal, era solo para labores de consultoría y asesoría institucional con un tiempo limitado; que, en ningún momento, otorgó competencia a las entidades en donde existieran empleos temporales para que ellos mismos impulsaran los procesos de selección de los candidatos; que el procedimiento para elegir candidatos en empleos de carrera administrativa lo estableció la Ley 909 de 2004, quitándole esa facultad a las entidades donde se presentaran las vacantes; que el artículo 130 de la Constitución Política de 1991 le atribuyó a la Comisión Nacional del Servicio Civil funciones con el fin de hacer más transparente los procesos de selección.\nEn consecuencia, las entidades no son competentes para impulsar procesos de selección de candidatos a ocupar empleos de carrera administrativa y por ello, el artículo 3º, inciso 2º del Decreto 1227 de 2005, resulta contrario a la ley.\n— Banco Nacional de Listas de Elegibles.\nEl artículo 21-3 de la ley ya citada, contempla el llamado Banco Nacional de Listas Elegibles, allí se encuentran las bases de datos donde las entidades acceden a ellas para ocupar las vacantes que se encuentren disponibles en sus entidades, como igualmente lo expone el artículo 3º, inciso 2º del Decreto 1227 de 2005.\nEl nombramiento de un empleo de carácter temporal se tomará del Banco Nacional de Listas de Elegibles, que corresponda a un empleo de la misma denominación, código y asignación básica del empleo a proveer, pero el análisis del perfil y las competencias, serán consultados de las convocatorias realizadas por la Comisión Nacional de Servicio Civil, conforme a los artículos 130 de la Constitución Política y 11, literal e) de la Ley 909 de 1994.\nLa norma censurada va en contravía de lo citado ya que las entidades públicas no deben, ni están llamadas a manejar el Banco de listas de elegibles ya que esta es una facultad única de la Comisión Nacional de Servicio Civil dada por la Ley 909 de 2004.\n— Evaluación del perfil.\nEl texto demandado vulnera el artículo 28 de la Ley 909 de 2004, que establece los principios que orientan el ingreso y el ascenso a los empleos públicos de carrera administrativa, específicamente el de libre concurrencia o igualdad en el ingreso.\nLas entidades públicas donde se presenten vacantes no están facultadas para hacer la evaluación de perfil ya que ello contraría la Constitución Política, en varios de sus artículos, así: en el artículo 13, que prevé que los ciudadanos gozan de los mismos derechos, libertades y oportunidades para acceder a la función pública, se ven limitados en el ejercicio de sus oportunidades; en el artículo 25 porque viola el derecho al trabajo al no permitir el ingreso de “toda persona” en condiciones dignas y justas; en el artículo 40-6 en la medida en que no le permite a los ciudadanos controlar la función pública al no permitir el ingreso de todas las personas interesadas; en el artículo 130 en la medida en que se arrogó las facultades de la Comisión Nacional del Servicio Civil y el 209 de la C.P., ya que no cumple el principio de publicidad en el proceso de selección pues esto no se asegura por medio de los “procedimientos internos” aludidos y en la práctica, acuden a estos procesos únicamente los empleados que el nominador quiera posesionar en el cargo.\nTambién viola con respecto a la Ley 909 de 2004, el principio de transparencia en la gestión de los procesos de selección y en el escogimiento de los jurados y órganos técnicos encargados de la selección, porque, como se ha visto en la práctica, por el clientelismo, solo entrarían a laborar quienes cuenten con el aval del nominador de turno.\nDadas las características de los procesos de selección de empleos públicos en Colombia, las entidades públicas no están facultadas para hacerlas, así sea para los empleados temporales, puesto que de ser así se crearía automáticamente una tercera categoría de empleo y además, se vulnerarían las garantías que han de rodear el proceso de selección.\n— Facultades de la Comisión Nacional del Servicio Civil.\nLa Corte Constitucional C-372 de 1999 explicó las características de la Comisión Nacional del Servicio Civil, de donde coligió que es el ente rector en materia de adelantar concursos para proveer empleos públicos, cualquiera que sea su naturaleza conforme a la Ley 909 de 2004 y la Carta Política. En ninguna parte de la norma se tiene la posibilidad de que las entidades hagan evaluaciones a los perfiles como lo plantea la norma demandada es más, el artículo 130 de la Constitución Política señala como responsable de esta labor a la Comisión Nacional del Servicio Civil, organismo que fue creado única y exclusivamente para este proceso.\nLa Ley 443 de 1998, expidió normas sobre carrera administrativa y el artículo 14 de dicha norma, fue declarado inexequible por la Corte Constitucional en Sentencia C-372 de 1999 ya mencionada. La norma demandada pretendió reproducir algunos apartes pues dio facultad a la misma entidad de realizar el proceso de evaluación del perfil requerido cuando no existan listas de elegibles vigentes desnaturalizando así la Comisión Nacional del Servicio Civil y desconfigurando la naturaleza del Estado Colombiano indicado en el artículo 113 superior.\n— Exceso en el uso de facultades.\nEl artículo 53 de la Ley 909 de 2004 revestía al Presidente de la República de facultades extraordinarias para expedir normas con fuerza de ley en las materias allí indicadas. Sin embargo, no por estas facultades podía cambiar la estructura del Estado suprimiendo de la Comisión Nacional del Servicio Civil, la administración y vigilancia de las carreras de los servidores públicos y más cuando esta no estaba contemplada entre las opciones.\nConcluyó que en concordancia con la Sentencia C-368 de 1996, expedida con ocasión a un conflicto similar, que el aparte demandado en este proceso debería ser retirado del ordenamiento jurídico, porque está por fuera de las atribuciones conferidas por la Ley 909 de 2004 que modifica la estructura orgánica del Estado.\nEl decreto acusado, como se deduce de su contenido, se fundamentó en el artículo 189-11 de la Carta Política, norma que prevé:\nLa misma norma reglamentó la Ley 909 de 2004, y en el caso que nos ocupa desarrolló el artículo 21, el que preceptúa:\n3. El ingreso a estos empleos se efectuará con base en las listas de elegibles vigentes para la provisión de empleos de carácter permanente, sin que dichos nombramientos ocasionen el retiro de dichas listas. De no ser posible la utilización de las listas se realizará un proceso de evaluación de las capacidades y competencias de los candidatos” (destacado no es del texto).\nConforme al texto de la norma transcrita, los empleos temporales comportan una nueva modalidad de empleos de los servidores públicos(3), que tiene un carácter eminentemente excepcional, que les permite a las entidades estatales crear o establecer en sus plantas de personal empleos de carácter temporal o transitorio.\nPara su conformación, el legislador previó una serie de requisitos que deben cumplir las entidades que pretenden contener esta clase de personal, entre los que se cuentan, la realización de funciones que no corresponde a las actividades normales de la entidad; el desarrollo de programas o proyectos de duración determinada; para apoyar las labores de los empleados de planta cuando exista una sobrecarga de trabajo originada en una situación excepcional; y para desarrollar labores de consultoría y asesoría institucional que guarde relación directa con el objeto y la naturaleza de la institución, en este caso, esta labor debe realizarse dentro de un plazo que no exceda los (12) meses. Además de lo anterior, debe existir un soporte técnico, junto con la apropiación y disponibilidad presupuestal para cubrir el pago de salarios y prestaciones sociales.\nLa vigencia del nombramiento en un empleo temporal, está determinado, conforme a los artículos 1º y 4º del Decreto 1227 de 2005, de acuerdo con el acto de nombramiento por el tiempo definido en el estudio técnico y de acuerdo con la disponibilidad presupuestal, norma que es concordante con el artículo 21 de la Ley 909 de 2004.\nEn dicho decreto se había previsto la causal de retiro, de la declaratoria de insubsistencia del nombramiento en ejercicio de la facultad discrecional, norma que fue anulada por esta corporación, porque la ley sólo previó como causal específica de retiro del servicio de los empleados temporales, el término de duración fijado en el acto de nombramiento(4).\nAhora bien, el legislador en procura de maximizar las condiciones laborales de estos empleados e incentivar el mérito para el acceso al ejercicio de la función pública consideró que el nombramiento en un empleo de carácter temporal debería efectuarse teniendo en cuenta las listas que hagan parte del Banco Nacional de Listas de Elegibles y que correspondan a un empleo de la misma denominación, código y asignación básica del empleo a proveer.\nPero, por su lado, en la norma acusada, el ejecutivo consideró que, cuando excepcionalmente no existan listas de elegibles vigentes que permitan la provisión del empleo temporal, la entidad puede realizar un proceso de evaluación del perfil requerido para su desempeño a los aspirantes a ocupar dichos cargos, de acuerdo con el procedimiento que ella misma establezca.\nPara la Sala, el hecho de que se delegue o se autorice a la entidad que necesita las vacantes, ante la ausencia del aludido banco de aspirantes a empleos de carrera, no comporta un ejercicio excesivo de su poder regulador y, además, consulta con los fines constitucionales y legales que amparan el acceso al servicio.\nEn lo que se refiere a la facultad de reglamentación de las leyes por parte del ejecutivo, como ya lo ha reiterado la Sala(5), debe contener “un amplio espectro de manera tal que le permita al ejecutivo expedir una verdadera norma regulatoria y no se limite simplemente a repetir lo que el legislativo le ordenó”, sin embargo, el ejecutivo no puede imponer obligaciones o prohibiciones más allá del contenido intrínseco de la ley, o que, impliquen una variación de la voluntad del legislador, porque esto sería una extralimitación.\nEmpero, los decretos reglamentarios que expide el Gobierno Nacional deben procurar hacer la efectividad de las normas, para ello, por supuesto, deben contener verdaderas regulaciones en donde se especifique, de manera clara, la forma en que la ley debe cumplirse.\nEn el mismo sentido el Presidente de la República cuando ejerce la potestad reglamentaria puede llenar vacíos que complementen y hagan efectiva la ley, pero, al cubrir esos puntos oscuros o carentes de regulación no debe invadir la órbita de acción del legislador, pero tampoco debe quedar corto con su regulación de manera que la haga inoperante.\nEn el presente asunto se tiene que el ejecutivo reglamentó la forma de provisión de los cargos temporales cuando no existan listas de elegibles vigentes, a través de un proceso de evaluación que diseñe cada entidad lo que no sólo no viola las normas reglamentadas sino que consulta los principios de transparencia y del mérito que alega vulnerados la parte actora.\nEs más, el artículo 21, numeral 3º, de la Ley 909 de 2004, en su parte final expresamente señala “De no ser posible la utilización de las listas se realizará un proceso de evaluación de las capacidades y competencias de los candidatos”, es decir, señala que debe seguirse un proceso de evaluación.\nAhora bien, es cierto que la norma expresamente no señala quién debe evaluar las capacidades y competencias de los candidatos, ante la ausencia del Banco Nacional de Listas de Elegibles de las normas señaladas como violadas no se deduce que sea la Comisión Nacional del Servicio Civil, como lo alega la parte actora, sino que lo que se colige es que sea el nominador, o mejor, cada entidad que crea el cargo, conforme a las reglas generales de provisión de cargos, máxime, cuando la comisión aludida sólo tiene competencia para regular la carrera administrativa y lo cierto es que, los empleados temporales no tienen esa condición.\nEs más, la reglamentación expedida por el Gobierno Nacional lejos de variar la voluntad del legislador lo que hace es realizarla, al poner en cabeza de la misma entidad, cuando no se pueden proveer por el listado procedente del Banco Nacional de Listas de Elegibles, un proceso de evaluación previo y no sólo la mera nominación. Proceso de evaluación, que dicho sea de paso, actualmente resulta más que relevante, cuando se trata de proveer empleados que no pueden ser removidos sino hasta el vencimiento del período por el cual fueron contratados.\nConforme a lo antes expuesto no se observa la vulneración de las normas Constitucionales invocadas como son los artículos 13, derecho a la igualdad; 25, derecho al trabajo; 40-6, derecho a interponer acciones públicas en defensa de la Constitución y la ley; 130, competencia de la Comisión del Servicio Civil para la administración y vigilancia de las carreras de los servidores públicos y 209, principios y finalidades de la función administrativa; pues se insiste, la vinculación de los empleados temporales se hace luego de agotada la opción de vincular a las personas que se encuentren en el Banco Nacional de Listas de Elegibles, con un procedimiento previamente establecido por cada entidad y en el que pueden participar todos los ciudadanos demostrando que tiene las competencias y calidades requeridas para desempeñar temporalmente el cargo de esta clase de plantas de personal.\nDeniéganse las pretensiones de la demanda relacionadas con la anulación de la expresión “la entidad realizará un proceso de evaluación del perfil requerido para su desempeño a los aspirantes a ocupar dichos cargos, de acuerdo con el procedimiento que establezca cada entidad”, contenida en el artículo 3º, inciso 2º del Decreto 1227 de 2005.\nAcéptase la intervención de la Comisión Nacional del Servicio Civil, como tercero impugnante, conforme al artículo 146 del Código Contencioso Administrativo.\nReconócese personería al doctor Argemiro Niño Ojeda, como representante judicial y apoderado de la Comisión Nacional del Servicio Civil, conforme a las constancias obrantes de folios 57 y 58.\n(1) Norma que transcribió.\n(2) Norma citada por el demandante de la siguiente forma: “Artículo 21. Empleos de carácter temporal.\n[…] b) Desarrollar programas o proyectos de duración determinada; […]\n(3) El artículo 1º de la Ley 909 de 2004, previó como su objeto “la regulación del sistema de empleo público y el establecimiento de los principios básicos que deben regular el ejercicio de la gerencia pública.\nDe acuerdo con lo previsto en la Constitución Política y la ley, hacen parte de la función pública los siguientes empleos públicos: a) Empleos públicos de carrera; b) Empleos públicos de libre nombramiento y remoción; c) Empleos de periodo fijo; d) Empleos temporales”.\n(4) Consejo de Estado, Sección Segunda, sentencia del 19 de junio de 2008, expediente 11001 03 25 000 2006 00087 00 (1475-06), actor: Cristina Flórez Moreno, Magistrado Ponente Dr. Jaime Moreno García, en la que se dijo: “De acuerdo con lo anterior, resulta claro que en este caso el querer del legislador fue el de otorgar una cierta garantía de permanencia al empleado temporal, al definir que estaría supeditado al periodo fijado en el acta de nombramiento, el cual a su turno, pende de lo determinado en el estudio técnico y a la disponibilidad presupuestal; por ello, mal podía el ejecutivo extralimitarse en su facultad reglamentaria, al querer incluir una disposición nueva, no contemplada en la ley reglamentada.\nPero además, es evidente que la frase acusada viola el principio de confianza legítima, como extensión del de la buena fe, pues el empleado que ha sido nombrado en un cargo temporal por un periodo determinado, tiene la idea de permanencia y estabilidad en el empleo, porque existe la expectativa cierta y fundada de conservarlo en cuanto cumpla fiel y eficientemente con sus obligaciones laborales, hasta cuando se venza tal periodo”.\n(5) Consejo de Estado, Sección Segunda, sentencia del 19 de mayo de 2005, expediente 11001032500020020211 01, Nº interno 4396 - 2002, actor: Luis Eduardo Cruz Porras, Consejero Ponente: Dr. Jesús María Lemos Bustamante.


Detectives privados en Picassent\nPrestamos servicio de detectives privados en Picassent prestando asistencia a particulares y a empresas a solucionar todo tipo de asuntos y inconvenientes. Todos y cada uno de nuestros trabajos se efectúan basados en nuestros valores escenciales , la seguridad , la confidencialidad y el trato personalizado hacia el cliente. Estamos trabajando en toda clase de ámbitos y servicios, ahora se trate de investigaciones económicas, mercantiles, de solvencia financiera, de arrendamientos urbanos, laborales, familiares, conyugales o de vigilancias en hoteles, ferias y grandes superficies. Efectuamos nuestra mayor parte de actividad en España y trabajamos también internacionalmente , dominando el inglés y el alemán. Estamos legalmente habilitados por el Ministerio del Interior, estando inscritos en el Registro Nacional de Seguridad Privada con el número 10.962.\nTrabajamos como agencia de detectives privados en Picassent , siendo integrantes de la APDPE (Asociación Profesional de Detectives Privados de España), del Col·legi Oficial de Detectius Privats de Catalunya y del Colegio Oficial Detectives Privados Comunidad Valenciana. Suponemos en la alta investigación privada y primamos la calidad a la cantidad. Todas y cada una de nuestras investigaciones concluyen con un informe escrito que recopila las actuaciones realizadas y los hechos vistos y que tiene plena validez judicial, con lo que puede ser aportado como prueba legal y válida en un juicio.\n¿Qué es un detective privado en Picassent?\nUn detective privado en Picassent es el único profesional habilitado por ley para la obtención y aportación de información y pruebas sobre formas de proceder o hechos privados. Debe existir un interés legítimo, no puede investigar la vida íntima de la gente que transcurra en domicilios o sitios reservados, no puede investigar delitos perseguibles de trabajo , vela por los derechos de sus clientes del servicio respecto los del investigado y sus servicios tienen que prestarse con respeto a los principios de razonabilidad, necesidad, idoneidad y proporcionalidad. Es un profesional legalmente habilitado por el Ministerio del Interior, en posesión de su Tarjeta de Identidad Profesional (TIP), efectúa toda clase de indagaciones para particulares y compañías y en el final de su investigación emite un informe que tiene plena validez judicial. Adapta su vestuario y accionar a cada trabajo.\n¿Por qué contratar un detective privado en Picassent?\nAl interrogante de ¿por qué contratar un detective privado en Picassent? La respuesta es sencilla : necesita aclaraciones o pruebas sobre una conducta o hecho privado. El detective es el único profesional famoso por ley para efectuar investigaciones privadas. Puede por consiguiente tratar datos personales de personas sin su consentimiento sin infringir ningún género de normativa, estando avalado por la Ley de Seguridad Privada, el Reglamento de Seguridad Privada, la Agencia Española de Protección de Datos y multitud de sentencias. Las informaciones o pruebas obtenidas por el detective privado son plasmadas en un informe que tiene plena validez judicial y que en muchos métodos judiciales resulta primordial para ganar el juicio.\n¿En qué podemos ayudarle como detectives privados en Picassent?\nTenemos la posibilidad de ayudarle como detectives privados en Picassent frente la existencia de un problema. El detective privado en Picassent está acostumbrado a tratar con toda clase de inconvenientes , planteados día a día por sus clientes del servicio. Pueden ser de diferentes tipos y corresponder a distintas campos. Hay problemas mucho más simples de solucionar que otros y pueden necesitar menos o más medios dependiendo del fin de la solución del problema. Para poder ayudarle , precisa contar con un interés legítimo y detallar lo mejor posible su situación, puesto que cuanta mucho más información tengamos, mejor a la hora de obtener soluciones.\nLos mejores detectives privados en Picassent\nCon la meta de ser mejores detectives privados en Picassent , estamos legalmente habilitados por el Ministerio del Interior, garantizamos una cobertura global, estamos trabajando toda clase de servicios y somos miembros de las organizaciones mucho más esenciales dentro del campo de los detectives privados. Nuestros valores escenciales son la seguridad , la confidencialidad y el trato personalizado, confeccionamos reportes pormenorizados y terminados de nuestras indagaciones , que tienen plena validez judicial y nos encontramos incluidos en el Registro Nacional de Seguridad Privada. Nuestros presupuestos son gratis y sin compromiso , informamos de manera periódica sobre el avance de las investigaciones , tenemos expertos en todo tipo de áreas y garantizamos un servicio enormemente especializado y, de calidad, siendo conscientes de la delicadeza y también importancia de los asuntos que investigamos.\nServicios más demandados a nuestra agencia de detectives privados en Picassent\nEfectuamos toda clase de servicios y los servicios más demandados a nuestra agencia de detectives privados en Picassent son los siguientes :\nEn el campo personal o conyugal, estudiamos multitud de infidelidades para clientes del servicio casados , en pareja o noviazgo. La meta es confirmar o descartar la fidelidad de la otra persona a raíz de una sucesión de indicios o sospechas. Lo común es realizar vigilancias y seguimientos.\nEn el ámbito familiar, englobamos los temas relativos a pensiones alimentarias o compensatorias, pudiendo la expareja realizar una actividad laboral no declarada o convivir maritalmente con otra persona, a modo de ejemplo. Asimismo investigamos la atención y cuidados que reciben los menores en el caso de custodias.\nEn el campo empresarial, somos contratados frecuentemente para verificar la certeza o no de una baja laboral de un empleado , pudiendo encontrarnos supuestos en los que se combinan con acciones de competencia desleal.\nTanto para particulares como empresas , realizamos muchas ubicaciones de personas. Puede ser para encontrar a un familiar o amigo con el que se ha perdido el contacto con el paso del tiempo o puede ser para encontrar a un moroso o moroso con el fin de llevar a cabo una notificación judicial exitoso, por poner un ejemplo.\nDetectives privados en Picassent para infidelidades\nMeritan una mención aparte los detectives privados en Picassent para infidelidades, puesto que se encuentra dentro de los estereotipos de la profesión y el tradicional servicio que relaciona cualquier persona con el trabajo de un detective privado. Si tiene inquietudes respecto de su pareja, ponemos los elementos precisos para llegar a la verdad. Normalmente la contratación del detective privado para infidelidades viene antecedida de una serie de rastros o sospechas , frente actuaciones o hábitos fuera de lo habitual por la parte de la pareja. En otras ocasiones sencillamente se nota que algo no va bien. Merced a detectives privados para infidelidades, podrá corroborar o descartar sus supones , pudiendo retomar la calma en su vida o teniendo la información libre para tomar una resolución con las máximas garantías probables.\nDetectives laborales en Picassent\nEstamos trabajando como agencia de detectives privados en Picassent , siendo miembros de la APDPE (Asociación Profesional de Detectives Privados de España), del Col·legi Oficial de Detectius Privats de Catalunya y del Colegio Oficial Detectives Privados Red social Valenciana. Suponemos en la alta investigación privada y primamos la calidad a la cantidad. Todas y cada una de nuestras indagaciones concluyen con un informe escrito que recoge las actuaciones realizadas y los hechos observados y que tiene plena validez judicial, por lo que puede ser aportado como prueba legal y válida en un juicio.\nComo agencia tenemos detectives de todo tipo de especialidades, pudiendo prestar toda clase de resoluciones para nuestros clientes. Entre nuestros servicios destacables se encuentran por ejemplo los relativos a la prueba del polígrafo, barridos electrónicos y detective informático. Cualquiera de ellos puede realizarse tanto para particulares para empresas. Son realizados por especialistas en cada materia con el objetivo de aportar el más destacable resultado posible y ofrecer un servicio de calidad. Si piensa que le están mintiendo o está siendo sometido a espionaje, no dude en ponerse en contacto con nosotros para informarle y asesorarle.\nPrecios y tarifas de detectives privados en Picassent\nFrente la pregunta ¿Cuánto cuesta un detective privado? Los costos y tarifas de detectives privados en Picassent dependen del género de servicio a efectuar y de las particularidades del mismo. En el caso de las vigilancias y seguimientos, que pueden solucionar muchos temas o ser la base para otros, facturamos estos servicios por horas. Tenemos básicamente 2 costos , para uno o dos detectives, cobramos los costos aparte y contamos un servicio mínimo de horas por día y servicio. Con lo que los costes y tarifas vienen determinados por el número de detectives, días y horas que hagamos, teniendo en cuenta que un tema con un fin judicial es más caro que un tema que sólo se desea para un uso interno , puesto que es requisito observar un accionar reiterado y prolongado del investigado, lo que se traduce en más días y horas y, por ende , más coste para el cliente. Otros asuntos , como la localización de personas, han de ser presupuestados de forma individual, importando para el valor la información libre y el perfil de la persona a encontrar.\n¡Solicite su presupuesto a detectives privados en Picassent!\nSi tiene interés en contratar detectives privados en Picassent, no dude en pedir su presupuesto gratuito y sin compromiso , aportando la máxima información viable y disponible. Puede solicitarlo mediante una llamada telefónica, de forma escrito en un SMS o por Whatsapp o Telegram o puede mandarnos un mail. Es posible que haya visto el servicio que le interesa durante nuestra página web o asimismo que se trate de uno distinto. No debe olvidar que los servicios enumeramos son sólo ciertos ejemplos de los muchos que prestamos, con lo que no dude en preguntar su caso, a fin de que podamos valorarlo y examinarlo desde un punto de vista legal y de opciones de éxito. Su solicitud es confidencial.


joyas atrevidas Archivos | Blog UNOde50\nErin Wasson, that girl\nModa, People, Sin categoría\njoyas atrevidas Tag Archives\nEn San Valentín 2017 toca un regalo valiente\nWritten by Unode50 / joyas, Lifestyle, Shopping Guide / febrero 02, 2017\n¿Flores y bombones? Si quieres hacer del día de los enamorados algo especial tienes que ofrecer un regalo a la altura. No te conformes con lo de siempre. Aunque los clásicos son la apuesta con menor riesgo del 14 de Febrero son también los que más diluyen el efecto sorpresa. En UNOde50 somos valientes y creativos con nuestras joyas y con nuestras campañas, por eso nos atrevemos a proponer un San Valentín Genderless (sin género y sin normas) que celebra el amor alejado de convencionalismos y prejuicios y anima a compartirlo.\nY, para respaldar nuestra idea del amor sin reglas, te presentamos 5 propuestas especiales para compartir con tu pareja un día de los enamorados sin límites. Que las disfrutéis.\n5 regalos valientes para compartir en San Valentín\n1. Un símbolo de amor para dos:\nNuestra serie Genderless de pulseras unisex ha sido diseñada por José Azulay, director creativo, para ser compartida en pareja y simbolizar el amor sin barreras. Cualquiera de los diseños que componen la colección se presenta en un estuche especial. Love has no rules, atrévete a vivir un amor sin reglas con nuestras joyas.\n2. Una cena mágica en casa, sin pasar por la cocina:\nCon la ayuda de tu smartphone y de apps como Glovo, Deliveroo o Just Eat puedes pedir lo que quieras prácticamente de cualquier restaurante de tu zona. Coloca sus platos favoritos de su restaurante preferido en la mesa de casa y esfuérzate con la decoración para crear un ambiente romántico. Esta cena se convertirá en vuestra cita más íntima si te lo propones. Además, puedes hacer que la velada sea verdaderamente única si le sumas una joya especial de nuestra colección San Valentín.\n3.Viaje al mejor momento de vuestro pasado:\nTanto si llevas unos meses con tu pareja como si hace 25 años que os conocéis, los recuerdos felices siempre refuerzan los vínculos. ¿Por qué no recrear la primera cita, un viaje único o simplemente una noche divertida para los dos que se haya grabado en vuestra memoria? Es tan fácil como hacer una reserva en la primera terraza donde os tomasteis una copa, repetir aquel primer viaje a Venecia o regalarle unas entradas para volver a ver juntos a Bruce Springsteen.\n4. El hand made es lo más:\nNo te asustes, no estamos hablando de que recortes corazones de cartulina roja. La idea es crear algo para tu pareja que sea hecho por ti especialmente para ella. Puede ser una sesión de fotos con vuestra cámara lomo, grabarle una canción compuesta por ti con tu teléfono gracias a la app Walk Band o cocinar juntos su postre favorito en uno de los talleres de tartas de Jessica Cakes.\n5. Olvídate de los convencionalismos con un día “Sí a todo”:\n¿Qué significa “Sí a todo”? Se trata de un día en el que tu pareja propone los planes y no tienes derecho a decir que no. Si propone que hagáis salto en paracaídas, tendrás que ser valiente. Si prefiere que os quedéis en el sofá viendo una peli mientras tú te mueres de ganas por salir, buscarás su comedia favorita. O si te pide que le regales una joya de la nueva colección de UNOde50, tendrás que acercarte a nuestras tiendas o a nuestra web. El NO está vetado por un día.\nEl día de los enamorados puede ser moderno, divertido y valiente. Nuestra sugerencia es que seas creativo y reinventes esta fiesta siguiendo tus propias normas. ¿Tienes alguna otra sugerencia para celebrar San Valentín a tu manera? ¡Compártela con nosotros!\nREBAJAS 2017: Ficha nuestro top de joyas con descuento\nWritten by Unode50 / joyas, Shopping Guide / enero 07, 2017\nLos Descuentos Especiales de UNOde50 ya están aquí. Aprovecha las rebajas para hacerte con nuestras joyas más originales y creativas con un 30% de descuento. Cierra el invierno con las últimas tendencias en joyería o prepara tu armario de primavera con un toque de color.\nPorque cualquier excusa es buena para disfrutar de nuestros Special Prices, te proponemos una selección de piezas únicas para ayudarte a decidir.\n12 joyas exclusivas de UNOde50 ahora con Descuentos Especiales\n“¿Lo hacemos?”: Este collar es uno de nuestros básicos. Perfecto para poner una nota atrevida a cualquier look neutro y con la personalidad inconfundible de UNOde50.\n“Chunda chunda”: cuero y plata, nuestros materiales característicos son la clave de unos pendientes todoterreno. Combínalos con todo tipo de looks.\n“Como una ola”: aprovecha las rebajas para adelantarte a la moda y preparar tu armario de primavera con un toque de color.\n“DEBAJO”: Un anillo de diseño inimitable solo apto para mujeres atrevidas y creativas.\n“Nevado”: Una joya con la esencia de UNOde50 que pone una nota de estilo a cualquier estilismo básico.\n“Cuadrilátero”: el diseño geométrico de este brazalete de cuero es muy original y no pasará inadvertido. Además también puedes hacerte con él en color rojo.\n“Cheyenne”: un pendiente earcuff es un detalle único para transformar un look normal en uno top tendencia.\n“Otra de bolas”: Un collar elaborado con cristales artesanales y cuentas de plata que conquista por su diseño y su gama de color en tonos azules y tierra.\n“Cherokee”: Atrévete con las joyas asimétricas como los pendientes de nuestra colección Creative Winds.\n“A-R-M-O-R”: si aún no tienes ningún anillo articulado este es el mejor momento para hacer con una de las trends de la temporada.\n“Tanit”: El cuero, la plata, los charms y los detalles de color convierten a esta pulsera en una joya divertida para el día a día.\n“Des-Orbitado”: ¿Sabías que las cadenas son una de las tendencias más potentes del año en joyería? Llévalas con un diseño único y atemporal, un collar inimitable que se convertirá en uno de tus imprescindibles.\n¡Es hora de ir de rebajas! Descubre todas estas joyas UNOde50 en nuestras tiendas y en nuestra página web con un 30% de descuento.\nTendencia Punk: las joyas más rebeldes dominan la temporada\nWritten by Unode50 / #soyUNOde50, joyas, Moda, Tendencias / octubre 21, 2016\nLa tendencia Punk pisa fuerte entre las trends de moda, accesorios y joyas del Otoño-Invierno 2016-2017. Mientras en moda van a arrasar las medias de red, las bomber y el cuero, en el campo de la joyería la clave está en los tamaños XXL y las asimetrías.\nCadenas de maxi-eslabones, imperdibles, tachuelas y pinchos de todos los metales y tamaños han dominado las pasarelas y han decorado con alevosía las colecciones de invierno. En la lista de firmas que se han sumado a la moda punky se pueden encontrar nombres como los de Alexander Wang, Isabel Marant, Moschino, Versace o Sonia Rykiel.\nEso sí, esta temporada la tendencia punk se centra en los accesorios y, sobre todo, en las joyas. En UNOde50 también estamos a la última y creamos tendencia con las líneas de nuestra nueva colección “Rebel voices” y “Be unique”.\nTe presentamos nuestras joyas más transgresoras junto con ideas para combinarlas. Para que puedas apuntarte a esta trend con el estilo más rebelde.\nPerfecto con joyas XXL\nLa chaqueta de cuero es un básico que no puede faltar en ningún armario y que siempre completa con estilo moderno y atrevido cualquier estilismo. Llévala con piezas como el anillo “Star-tremendous” o el collar “Toronado”.\nPinchos, tachuelas y jeans\nEstos tres elementos son clave en esta temporada e imprescindibles en la moda punk. Combínalos entre sí y el resultado será top tendencia. En nuestra colección encontrarás pulseras punk como “Yei Yei” o “Axel R”.\nCadenas y total look black\nLas cadenas también son protagonistas del otoño-invierno, eso sí, con eslabones en versión maxi como en los collares “Qué orbita” y “Eslabón” de UNOde50. Con un total look en negro se convertirán además en el punto fuerte de tu outfit.\nAtrévete a combinar joyas entre sí y a apostar por los estampados. El print animal siempre funciona combinaciones de pulseras y collares como “Chaparrón” y “Cascadita”.\nChoker & leather\nEl choker sigue arrasando esta temporada. Si quieres poner un toque rockero o grunge en cualquier estilismo, este es el mejor complemento para conseguirlo.\nLa tendencia punk esta temporada se lleva a tu manera, encuentra los accesorios que mejor funcionan con tu propio estilo y dale un toque atrevido y rebelde a tu look con joyas de UNOde50.


Reparar mac en Okondo, Álava - Repara tu Mac\nReparar mac en Okondo, Álava\nServicio técnico Apple en Okondo, Álava\nNuestro servicio técnico especializado Apple de Reparar mac en Okondo, Álava, te ofrece un servicio a acorde a tus necesidades, para toda la línea de equipos de sobremesa y portátiles. Reparamos:\nApple considera un computador Mac como vintage cuando tiene más de cinco años dejando de ofrecer cualquier clase de soporte o bien reparación, con la meta de vender un computador nuevo. No obstante para nosotros que tu Mac tenga más de 5 años no es un problema, nuestra prioridad será siempre y en toda circunstancia repararlo o progresar su desempeño.\nNosotros ofrecemos una opción alternativa a la política oficial de reparaciones de Apple. En el momento en que un ordenador Mac padece una avería fuera de garantía o los daños que presenta no están cubiertos por ella, en la enorme mayoría de casos, el presupuesto de reparación facilitado por Apple puede tener un coste aproximado del setenta por cien del valor de tu PC.\nEsto es de este modo porqué Apple no repara los componentes estropeados. Si por servirnos de un ejemplo tu Mac padece una avería de teclado, únicamente te ofrecerá substituir la carcasa superior completa o topcase incluyendo partes que funcionan adecuadamente como el trackpad y batería (en los modelos retina), encareciendo innecesariamente el coste de la reparación.\nEn este caso, únicamente reemplazamos el teclado, rebajando considerablemente el costo final de la reparación. Lo mismo sucede cuando hay una avería de placa madre, tarjeta gráfica o pantalla. En nustros Servicio Técnico Apple, tratamos siempre como primera opción arreglar el propio componente estropeado, reemplazando solamente sus partes dañadas.\nNuestro objetivo siempre y en toda circunstancia será reducir el coste de la reparación sin disminuir en su la calidad. Contacta con nosotros y recibe tu diagnóstico gratis para conseguir Reparar mac sin moverte de Okondo, Álava.


SHM CONSULTING: El Kindle Fire HD, un paso adelante para Amazon\nEl dispositivo ya tiene una sucesor, el Kindle Fire HD, que viene con pantallas en dos tamaños, de 7 y de 8,9 pulgadas (en comparación, la pantalla del iPad es de 9,7 pulgadas). Una vez más, veo como ventaja clave de este aparato su precio, US$199, y US$299 para la versión más potente.\nEn contraste, el último iPad comienza en US$499, aunque el iPad 2 ya se encuentra por US$399. Todos estos precios corresponden a Estados Unidos.\nEl Kindle Fire HD representa una mejora importante sobre su predecesor, pero no supera al iPad de Apple.\nPero en esta ocasión, Amazon se enfrenta con un competidor que ha tenido una gran acogida, el Nexus 7 de Google, también de 7 pulgadas y que vale US$199, que igualmente se presenta como una puerta directa a una megatienda en línea. Mientras Amazon sigue enfatizando que estas nuevas Fire son la mejor vitrina para su almacén en la web, ahora dice que la Fire HD es también "la mejor tableta a cualquier precio".\nEn mis pruebas encontré que la pantalla es nítida y clara, aunque inferior a la excelente pantalla "Retina" del último iPad. Su resolución es la misma que la del Nexus 7. Tiene también el mismo grosor que el Nexus, aunque es un poquito más pesada.\nEs mucho más ligero que el iPad, que es más grande, pero cerca de 10% más grueso. Me pareció que sus parlantes son mejores que los del iPad o el Nexus.\nAmazon asegura que el nuevo Fire tiene una tecnología Wi-Fi avanzada que es más rápida que la conexión inalámbrica del iPad, pero en mi pruebas no pude convalidar esa afirmación. Además, carece de algunas funciones del iPad más caro, como una cámara posterior, función de dictado, mensajería instantánea, mapas y la capacidad de transmitir video o música a un televisor. Tampoco cuenta con inteligencia artificial, como Siri, de Apple, o Google Now, de Nexus 7.\nEn mi estricta prueba de batería cumplió con nueve horas y 28 minutos, frente a las cinco horas y 47 minutos de su predecesor.\nEtiquetas: Amazon, Android, Kindle, Kindle Fire, Tablets


Winrar 5.61 Final - Español (2019)\nInicio software Winrar 5.61 Final - Español (2019)\nEn software Publicado en enero 17, 2019 Deja Un Comentario\nWinRAR es un programa con soporte para compresión de archivos RAR y ZIP, disponible para descargar y soporte de descompresion para CAB, ARJ, LZH, TAR, GZ, ACE, UUE, BZ2, JAR e ISO , que posee una interfaz gráfica bastante estructurada en la que se incluyen varias opciones interesantes como la de creación ficheros autoextraibles y multivolumenes, encriptado de datos, y algunas más. WinRAR 5.61 es la ultima versión para Windows de 32 bits y 64 bits de RAR Archiver, el potente archiver y administrador de archivos. Los archivos RAR pueden, en la mayoría de los casos, comprimir contenido hasta un 30% más que los archivos ZIP.\nEs una poderosa herramienta de compresión con muchas funciones adicionales integradas para ayudarlo a organizar sus archivos comprimidos.\nTe pone por delante de la multitud cuando se trata de compresión. Al crear consistentemente archivos más pequeños, WinRAR suele ser más rápido que la competencia. Esto le ahorrará espacio en disco, costos de transmisión Y un tiempo de trabajo valioso también.\nAdmite todos los formatos de compresión populares (RAR, ZIP, CAB, ARJ, LZH, ACE, TAR, GZip, UUE, ISO, BZIP2, Z y 7-Zip).\nEs ideal para archivos multimedia. Reconoce y selecciona automáticamente el mejor método de compresión. El algoritmo de compresión especial comprime especialmente bien los archivos multimedia, los ejecutables y las bibliotecas de objetos.\nLe permite dividir los archivos en volúmenes separados fácilmente, lo que permite guardarlos en varios discos, por ejemplo.\nLe permite crear archivos autoextraíbles y multivolumen.\nEl registro de recuperación y los volúmenes de recuperación permiten reconstruir archivos dañados físicamente.\nTambién es ideal si envía datos a través de la web. Su encriptación de contraseña de 256 bits y su tecnología de firma autenticada le brindarán la tranquilidad que estaba buscando.\nEs más fácil de usar que muchos otros archivadores con la inclusión de un modo especial “Asistente” que permite el acceso instantáneo a las funciones básicas de archivo a través de un sencillo procedimiento de preguntas y respuestas. Esto evita la confusión en las primeras etapas de uso.\nEs un producto de prueba, lo que significa que tiene la oportunidad de probarlo a fondo. ¡El programa se puede utilizar de manera totalmente gratuita durante 40 días!\nLas licencias son válidas para todas las versiones disponibles de idiomas y plataformas. Si ha adquirido varias licencias, puede incluso mezclar versiones para satisfacer sus necesidades personales.\n32 y 64 bits compatible


Egipto prohíbe homosexuales aparezcan en medios de comunicación; RD lo permite hasta en horario inadecuado | ITG Salud\npor EFE domingo 1 octubre 2017\nRedacción Internacional.- El organismo regulador de la prensa de Egipto prohibió la publicación de informaciones sobre homosexuales a partir de hoy en los medios escritos y audiovisuales en el país, salvo si es para que muestren "arrepentimiento" por esa conducta.\n(Mientras que, en República Dominicana lo permiten y aparecen a veces en horario donde los menores ven televisión),\nEl Consejo Supremo para la Regulación de los Medios opinó que "la homosexualidad es una enfermedad y una vergüenza, y es mejor ocultarla", según un comunicado recogido por la agencia oficial de noticias MENA.\nEn consecuencia, el organismo estatal, instó a "no hacer propaganda" a la homosexualidad "hasta que sea curada y acabada", con el objetivo de "preservar la moral y los valores de la sociedad".\nLa decisión de este consejo se produce días después de que siete hombres fueron detenidos por mostrar una bandera arcoiris en un concierto celebrado en El Cairo el pasado día 22 de septiembre.\nPor primera vez pareja gay se casa en Alemania


Blog Tartas Personalizada\n10 enero, 2019 Antojitos EventosComuniones, Sin categoría\nPared de donuts, tendencias del 2019 Buenos días, cómo os dije ayer os voy a ir dejando webs o enlaces de sitios donde podéis encontrar cositas interesantes para montar vuestra propia mesa dulce. Y voy a empezar por una de las cosas que el año fue tendencia y este año …\nReceta Mega Twix y mi presentación a Blogueros Cocineros\n20 octubre, 2017 Antojitos EventosSin categoría\nHace años que sigo el Canal Cocina y es más hace un par de años me presenté a un Concurso que organizaron junto a Alma Obregón y que tuve el placer de ser una de las ganadoras. Fui a hacer una masterclass a Madrid y allí conocí a gente maravillosa …\nNavidad con fresas\n18 noviembre, 2016 Antojitos EventosRecetas\nNAVIDAD CON FRESAS Se acerca la Navidad, y quiero retomar el blog de nuevo, porque he estado muy liada los últimos meses con miles de cosas. Y qué mejor ocasión que retomarlo con una receta para las fechas que se acercan. Es una tarta que está muy rica y que …\n30 mayo, 2016 Antojitos EventosRecetas\nPara la boda de una pareja de mis novios hice unas galletas de chocolate, que fueron todo un éxito. Podéis pensar que no dejan de ser unas galletas de chocolate, pero os voy a contar el secreto. En Antojitos siempre usamos materia prima de primera calidad y muchas veces recibimos …\n©2022 Antojitos Eventos. Bakes and Cakes | Desarrollado por Rara Theme Funciona gracias a WordPress.


cama rattan sintético Malibu 231x82x83cm | Botiga Online casa viva\ncama rattan sintético Malibu 231x82x83cm\n1.650 € oferta\n1.150 € Ref. 2016572 descripció\nConjunto de rattan sintético perfecto para cualquier espacio exterior. Destacan sus infinitas posibilidades de posición y sobretodo su toldo superior que lo convierte en una zona de relax ideal para nuestra terraza o jardín.\n- Sofá tres plazas con toldo (231x82x83cm)\n- Dos sofás laterales (69x82x76cm)\n- Puff central (68x68x34cm)\n- Mesa auxiliar con cristal superior (30,5x50x54cm)\n- Incluye cojines waterproof para asiento y respaldo\nlongitud: 231.000 cm\namplada: 82.000 cm\nalçada: 83.000 cm\nEl rattan sintético es resistente y ecológico. Ideal para exterior y está fabricado en polietileno de alta densidad. Es un material duradero, resistente a la lluvia, ligero y flexible, y no requiere mantenimiento.\nPara una buena limpieza y conservación de este material se debe lavar con un cepillo de cerdas suaves y una mezcla de agua y jabón neutro una o dos veces al año.


27 junio, 2008 nochederockDaily Bugle\nGrandes del Thrash: Tal y como reseña la gente de The Musicall Testament son olvidados con frecuencia al citar a los grandes del Thrash y sin duda merecen un puesto de honor por sus grandes discos y directos y por su coherente y ya dilatada carrera.\nDomingo, día atípico de ir a conciertos y menos saliendo de la región, con el KobetasoniK todavía reciente y con partido de la selección. A pesar de todos estos factores, no podíamos dejar pasar la oportunidad de volver a ver a ‘Testament’. Les vimos por vez primera en el Metalway 2006, pero no les teníamos lo suficientemente escuchados, aún así nos quedamos con ganas de más.\nMenos mal que partimos con tiempo pues nos topamos con un atasco bestial para entrar en Bilbao. Llegamos poco después de la apertura de puertas y pillamos sitio en primera fila de chiripa. Los encargados de abrir el concierto eran los thrasers Legen Beltza, banda que tocó en una de las ediciones del Milwookies. Enorme actuación, todo un despliegue de buen thrash para ir entrando en calor. Me quedé con ‘Dimension Of Pain’ que podeis escuchar en su MySpace, que da título a su último disco. Figuras!\nY llegó el momento, subía Testament al escenario. Nos visitó la formación original: Chuck Billy, Eric Peterson, Alex Skolnik, Greg Christian y la única novedad Paul Bostaph a la batería. A pesar de ser un concierto de presentación del nuevo disco (‘The Formation Of Damnation’) no faltaron la buena ristra de temas míticos. Abrieron el concierto con ‘Over The Wall’ y dejaron claro que venían con ganas de dar candela. El siguiente tema fue ‘Into The Pit’, uno de sus temas más clásicos y que quizá tocaron demasiado pronto. Chuck Billy nos acercó el micro un par de veces para que cantasemos/gritaramos el verso que da nombre a la canción.\nYa con solo ver el comienzo se atisbaba un conciertazo, y así fue ya que después de este temazo le siguieron un montón de clásicos entre los que se encontraban ‘Practice What You Preach’, ‘The New Order’, ‘Electric Crown’, ‘Low’, ‘DNR’, ‘Souls Of Black’, ‘Tears Of Trail’… y así hasta los 16 temazos, entre los que se encontraban ‘More Than Meets The Eye’ y ‘Henchman Ride’ del disco nuevo.\nCrónica por The Musicall, fotos por The Musicall.\n1184 – JAMES ROOM & WEIRD ANTIQUA – Honest Man Blues\n1271 – TESTAMENT – Titans of Creation\n6 junio, 2006 nochederock


¿ATRAPASTE A LOS 39 VILLANOS EN LA PELÍCULA LEGO BATMAN? - PELÍCULAS\nLa película LEGO Batman llegó a los cines este fin de semana y llegó con la friolera de 39 villanos. Pero, ¿cuántos lograste atrapar?\nLa película LEGO Batman llegará a los cines este fin de semana y todo es oficialmente increíble. Con críticas extremadamente positivas , gran expectación y lo que parece ser una buena taquilla, la gente de Warner Bros. debe estar muy feliz ahora mismo. Pero no solo los ejecutivos de estudio están sonriendo. Los fanáticos de toda la vida de Caped Crusader probablemente también estén bastante satisfechos con el spin-off, ya que hay un montón de referencias, huevos de Pascua y golosinas esparcidas a lo largo de la película para que la gente los vea.\nAlgunos son bastante obvios y descarados, mientras que otros están claramente solo para los Batfans más duros. De cualquier manera, una cosa en la que estamos seguros que mucha gente puede estar de acuerdo es que no importa cuánto miraron, probablemente no pudieron atrapar a todos los villanos de Batman que aparecieron. Sea honesto, ¿cuántos cree que había? 10? ¿15? 20? Prueba 39. Sí, eso es correcto. La película LEGO Batman empaquetados en la friolera de 39 villanos. Y esos son solo los malos. No contamos todas las otras caras familiares de DC que hicieron apariciones sorpresa aquí.\nEs cierto que algunos de estos personajes son bastante oscuros (y simplemente extraños) y estamos dispuestos a apostar a que ni siquiera has oído hablar de muchos de ellos, pero la gente de Coming Soon ha revisado la película y ha elegido a todos. los malos para su conveniencia. En serio, un gran saludo para ellos, ya que ciertamente extrañamos a muchos de estos villanos en nuestra primera visualización del spin-off. Sin embargo, están ahí, y en la galería de abajo, verás una prueba de eso, ya que tenemos fotos para todos y cada uno de ellos.\nDesde los villanos obvios como el Joker, Bane y Harley Quinn, hasta los personajes en su mayoría desconocidos como Mime, Catman y Calculator (lo sabemos, cavaron muy profundo aquí), echa un vistazo a la impresionante galería Próximamente reunida y asegúrate de dejarnos saber cuántos de estos villanos lograste detectar mientras veías La película LEGO Batman ¡este fin de semana!\nMaestro del Zodíaco\nRey del reloj\nsilicon valley temporada 1 episodio 4 en línea


Ludwika Paleta confirma embarazo de gemelos\nAunque la actriz no menciona cuantos meses de embarazo tiene, se especula que los bebés nacerán en agosto.\nLudwika Paleta confirma embarazo de gemelos Aunque la actriz no menciona cuantos meses de embarazo tiene, se especula que los bebés nacerán en agosto. Check out this story on LavozArizona.com: http://www.lavozarizona.com/story/entretenimiento/tvymas/2017/04/18/ludwika-paleta-confirma-embarazo-de-gemelos/100615284/\nDiana García, Corresponsal Cd. de México Published 1:19 p.m. MT April 18, 2017\nAunque la actriz no menciona cuantos meses de embarazo tiene, se especula que los bebés nacerán en agosto\nLudwika está feliz con su segundo embarazo.(Foto: La Voz)\nA punto de cumplir cuatro años de matrimonio con Emiliano Salinas, la actriz Ludwika Paleta confirmó, a través de su cuenta de Instagram, que se encuentra embarazada de gemelos.\n"En unos días, Emiliano y yo cumplimos 4 años de casados. Estamos encantados por eso, pero también porque sí, esta familia crece... y ante las especulaciones preferí confirmarlo yo misma por esta vía", indicó.\nLudwika aseguró que esta noticia ha llenado de felicidad sus vidas.\n"Estamos absolutamente felices! Una noticia así de agradable y feliz no es fácil de mantener en privado por mucho tiempo .\nGracias a ustedes que me siguen, me apoyan y me muestran su cariño siempre", escribió.\nLudwika y Emiliano Salinas se casaron el 20 de abril de 2013, en Mérida, Yucatán. (Foto: Cortesía Prensa Danna)\nLa actriz señaló que Emiliano y ella están más que enamorados.\n"Estamos en el mejor momento de nuestras vidas. Los queremos mucho y agradecemos todas sus muestras de cariño", puntualizó.\nLudwika ya es madre de Nicolás, de 17 años de edad, producto de su primer matrimonio con Plutarco Haza.\nLudwika y Emiliano se casaron en una ceremonia civil, el 20 de abril de 2013, en una hacienda de Mérida, Yucatán, acompañados de 700 invitados, entre los que destacaron sus padres (de Emiliano, Cecilia Occelli González y Carlos Salinas de Gortari, quien a su vez estuvo acompañado de su esposa, Ana Paula Gerard; de Ludwika, Zbigniew Paleta Zieba); sus hermanos (Cecilia, Juan Cristóbal, Ana Emilia, Patricio y Mateo, en el caso de Emiliano; y Dominika, hermana mayor de Ludwika), así como otros familiares y amigos cercanos de ambos y de sus padres.\nLudwika y Emiliano Salinas se casaron el 20 de abril de 2013, en Mérida, Yucatán. Cortesía Prensa Danna.\nRead or Share this story: http://www.lavozarizona.com/story/entretenimiento/tvymas/2017/04/18/ludwika-paleta-confirma-embarazo-de-gemelos/100615284/


Soy beneficiaria de un fideicomiso en Playa Suite Acapulco\nSoy beneficiaria de un fideicomiso en Playa Suite Acapulco Mexico desde hace c\ndiez y ocho anos.Necesito conocer el estado de mi inversion para vender. Escribo a las oficinas de Playa Suites en Mexico y no responden a mis solicitudes. Como averiguar si he sido estafada\nUsted puede dirigirse a pedir información a oficinas de BBV Bancomer en donde se encuentre el departamento fiduciario.\nNo en todas las sucursales existe este departamento, ni en todas las ciudades\nTiene que averiguar en la matriz de BBVA de su domicilio, cuál es la oficina fiduciaria de BBVA más cercana.\nUna vez ahí, ida información del estatus del fideicomiso F14465-9\nNo olvide llevar la documentación necesaria para comprobar que usted es Fideicomisaria en dicho fideicomiso (a lo que entiendo de su pregunta)\nSi no recibe información, puede también acudir a oficinas de la Delegación de Profeco de su domicilio a poner una queja en contra de Playa Suites Acapulco, señalando que cree que se puede estar cometiendo algún fraude, ya que no le proporcionan información. No olvide llevar también documentación que acredite haber contratado con Playa Suites. El domicilio que Plya Suites proporciona en su AViso de Privacidad es Costera miguel Alemán 123 Fraccionamiento Magallanes en Acapulco Guerrero México con código Postal 39670. Y proporciona el teléfono(###) ###-####\nSi de todas forma aún no tiene información ni de Playa Suites ni de BBVA, al mismo tiempo de la queja en Profeco puede interponer reclamación en la CONDUSEF en contra de BBVA BAncomer, en su carácter de fiduciaria del Fideicomiso F14465-9 Playa Suites Acapulco México en el que usted es fideicomisaria y no le quieren proporcionar información.\nY por último, si usted comprueba que ha sido engañada, deberá asesorarse con un abogado penalista que la guíe para interponer una querella en contra de Playa Suites y de los socios o empleados que resulten responsables del fraude.\nEspero haber sido de ayuda. L\nLe recuerdo calificar la respuesta.


Ideas para el listón de malla en las guirnaldas navideñas |\nLas brillantes guirnaldas decorativas traen un poco del aire libre al interior para las fiestas y dan un aire festivo a cualquier celebración navideña, Kwanzaa, Hanukkah o solsticio. Encontrar un momento tranquilo para hacer tu propia guirnalda con un listón de malla también te ayudará a balancear el ruido y alboroto de las fiestas.\nAta un lazo alrededor\nCrea un lazo grande con tu listón de malla favorito para colocarlo en la parte inferior de la guirnalda, o haz lazos más pequeños y colócalos alrededor de los lados de la guirnalda. Cualquier persona que pueda atar sus zapatos puede hacer un lazo, así que esta técnica decorativa es genial para principiantes. Puedes hacer también lazos de un solo bucle. Corta tres piezas de listón de malla y júntalos uno sobre otro mientras atas el lazo. Luego jala estos hacia los lados, espónjalos y tendrás un lazo triple.\nLo bueno de los listones de malla es que la mayoría vienen con bordes alambrados. Esto significa que cuando gires y jales los bucles del lazo, estos se quedarán donde los dejes. El listón alambrado de malla no sólo elimina los lazos tristes y caídos, sino que puedes convertirlos en flores simplemente girando los bucles hacia los lados en el nudo central y separando estos de un lazo triple abriéndolos para que se vean como pétalos.\nCuando usas listón alambrado de malla en tus guirnaldas festivas, puedes hacer casi cualquier cosa que te imagines, y el alambre lo sostendrá en su lugar como un pequeño andamio. Haz una cornucopia con un listón de malla enrollando una tira de este y jalando los bucles interiores hacia afuera y curvándolos mientras lo haces. Cuando lo hagas correctamente, tendrás una forma de embudo curvo en el que podrás colocar juguetes livianos o decoraciones, y el listón de malla transparente te permitirá ver lo que hay dentro. Sujeta tu cornucopia en la guirnalda usando clips para papel o alfileres de floristería y crea una apariencia divertida e inusual.\nEvita lo verde\nSi estás cansada de las guirnaldas verdes tradicionales que tienes que tirar después de la época de las fiestas, evita el follaje y utiliza anillos de poliestireno para crear tus guirnaldas. Píntalos con una pintura en aerosol a base de agua o a mano con pinturas acrílicas de látex de color rojo, verde, plateado o dorado. Después de que se sequen, usa una combinación de dos o más listones de malla para enrollar la forma de espuma dura. La malla permitirá que el color del anillo se vea a través de ella mientras provee una grilla en la que puedes enhebrar flores de seda, piñas de conos cubiertas con brillantina, y adornos duraderos de seda en tu guirnalda. Usar elementos duraderos naturales y de seda produce una guirnalda duradera que puedes usar en los años venideros.\nCómo decorar una cerca de malla ciclónica→\nSave On Crafts: Todo sobre los listones\nExploratorium: Reflexiones esféricas


Lucero se retira de las telenovelas temporalmente - TV y Espectáculos\nInicio » Featured » Lucero se retira de las telenovelas temporalmente\npor Rangel Alma|Publicada enero 25, 2013 |11 comentarios\nHace unas semanas corrió el rumor sobre el posible regreso a los melodramas de Lucero. Y es que se creía que sería la estelar del remake de “Mirada de mujer” en Televisa, pero esto se ha desmentido. Además, ahora se cree que será Leticia Calderón quien podría llevar el papel principal de esta producción de Carlos Moreno.\nY es que la misma Lucero ha dado a conocer que luego del éxito que logró “Por ella soy Eva” debido al fuerte trabajo que realizaron por varios meses, ahora desea dejar de lado las telenovelas. O al menos es lo que pretende en este año.\nLa cantante desea regresar a la música y dedicar todo su tiempo a su carrera sobre los escenarios. Así que los seguidores de su voz, en este 2013 la disfrutarán de lleno.\nPor ahora, la famosa se dedica a sus hijos y ya no teme dejarse ver el público con su pareja Michel Kuri, luego de su mencionado divorcio con Mijares. Sin duda Lucero se muestra más libre tanto en su carrera como en lo personal. ¿No les parece?. tvyespectaculos.mx\n11 ideas sobre “Lucero se retira de las telenovelas temporalmente”\nenero 25, 2013, 9:17 am\nbendito dios q nos hizo ese milagro\nenero 25, 2013, 6:18 pm\nLUCERDO ESTA SOBREVALORADA DESDE SOY TU ABUELA, POBRE CERDA!!!!\nenero 25, 2013, 9:16 pm\nQue se dedique un tiempo a atender a su viejo….feo, calvo y panzón\nenero 26, 2013, 12:04 pm\nay lucas en esta epoca con que sean buenas personas, porque no dices lo bueno del sr. que tiene mucho dinero, cosa que tu nunca tendras\nenero 26, 2013, 7:16 pm\nEstas Exquisita Lucero .\nenero 26, 2013, 7:17 pm\nenero 26, 2013, 10:55 pm\nLASTIMA LUCERO NUNCA CANSA ME HUBIERA GUSTADO VERLA EN MAS NOVELAS PERO SI SE DEDICA A SU MUSICA BRAVO POR ELLA CANTA DEMASIADO LINDO\nenero 27, 2013, 4:24 pm\nEstas vien. Manasitaü\nELIZER MANZANARES CALDERON\nenero 27, 2013, 7:37 pm\nLA VERDAD COMO TODAS LAS SRA DE TELEVISA UN MAS QUE NADAS DA A ENSEÑAR SU CUERPO Y SU POCO CEREBRO Y SU TONTA IMAGEN DE SRA BUENA Q POCA MANERA DE SEGUN ELLA SER MUY BUENA\nenero 27, 2013, 9:07 pm\nja ja ja ja lucero fue , es y será la mejor actriz xq en las telenovelas hay un antes y un después de lucero\njulio 14, 2013, 1:24 pm\nmijares esta, como los bunenos vinos , cada dia mejor papacito.\nPrevious post Ya nació el tercer hijo de Gloria Pérez-Jácome\nNext post Cobran por visitar lugar del accidente de Jenni Rivera


Aviso Legal y Condiciones de uso | Colegio San Vicente de Paúl\nLas presentes Condiciones tienen por objeto establecer y regular las normas de uso de la página web http://www.sanvicentedepaul.es (en adelante, la “Web”).\nCOMUNIDAD DEL COLEGIO SAN VICENTE DE PAUL\nC/ Paraná, nº 5, 35014, Las Palmas de G.C.\nCOMUNIDAD DEL COLEGIO SAN VICENTE DE PAUL es titular, y tiene la correspondiente licencia, sobre los derechos de explotación de propiedad intelectual e industrial de la Web.\nTodos los contenidos de la Web, incluyendo el diseño gráfico, código fuente, logos, textos, gráficos, ilustraciones, fotografías, y demás elementos que aparecen en la Web, salvo que se indique lo contrario, son titularidad exclusiva de COMUNIDAD DEL COLEGIO SAN VICENTE DE PAUL.\nEn ningún caso se entenderá que el acceso y navegación del Usuario implica una renuncia, transmisión, licencia o cesión total ni parcial de dichos derechos por parte de COMUNIDAD DEL COLEGIO SAN VICENTE DE PAUL, sobre cualquier otro derecho relacionado con su Web y los servicios ofrecidos en la misma.\nAsimismo, está prohibido modificar, copiar, reutilizar, explotar, reproducir, comunicar públicamente, hacer segundas o posteriores publicaciones, cargar archivos, enviar por correo, transmitir, usar, tratar o distribuir de cualquier forma la totalidad o parte de los contenidos incluidos en la Web para propósitos públicos o comerciales, si no se cuenta con la autorización expresa y por escrito de COMUNIDAD DEL COLEGIO SAN VICENTE DE PAUL o, en su caso, del titular de los derechos a que corresponda.\nMientras no se comuniquen tales hechos, COMUNIDAD DEL COLEGIO SAN VICENTE DE PAUL quedará eximida de cualquier responsabilidad que pudiera derivarse del uso indebido de los identificadores o contraseñas por terceros no autorizados.\nCOMUNIDAD DEL COLEGIO SAN VICENTE DE PAUL excluye toda responsabilidad que se pudiera derivar de interferencias, omisiones, interrupciones, virus informáticos, averías telefónicas o desconexiones en el funcionamiento operativo del sistema electrónico, motivado por causas ajenas al titular de la Web.\nAsimismo, COMUNIDAD DEL COLEGIO SAN VICENTE DE PAUL también excluye cualquier responsabilidad que pudiera derivarse por retrasos o bloqueos en el funcionamiento operativo de este sistema electrónico causado por deficiencias o sobrecarga en las líneas telefónicas o en Internet, así como de daños causados por terceras personas mediante intromisiones ilegítimas fuera del control de COMUNIDAD DEL COLEGIO SAN VICENTE DE PAUL.\nCOMUNIDAD DEL COLEGIO SAN VICENTE DE PAUL está facultada para suspender temporalmente, y sin previo aviso, el acceso a la Web con motivo de operaciones de mantenimiento, reparación, actualización o mejora.\nCOMUNIDAD DEL COLEGIO SAN VICENTE DE PAUL no garantiza la licitud, fiabilidad, utilidad, veracidad o exactitud de los servicios o de la información que se presten por terceros a través de la Web.\nEl Usuario es el único responsable de las infracciones en las que pueda incurrir o de los perjuicios que pueda causar por la mala utilización de la Web, quedando COMUNIDAD DEL COLEGIO SAN VICENTE DE PAUL, sus socios, empresas del grupo, colaboradores, empleados y representantes, exonerados de cualquier clase de responsabilidad que se pudiera derivar por las acciones del Usuario.\nCOMUNIDAD DEL COLEGIO SAN VICENTE DE PAUL empleará todos los esfuerzos y medios razonables para facilitar información actualizada y fehaciente en la Web, no obstante, el titular de la Web no garantiza la inexistencia de errores, o de posibles inexactitudes y/u omisiones en los contenidos publicados por terceros accesibles a través de esta Web.\nEl Usuario es el único responsable frente a cualquier reclamación o acción legal, judicial o extrajudicial, iniciada por terceras personas contra el titular de la Web basada en una mala utilización por parte del Usuario de la Web. En su caso, el Usuario asumirá cuantos gastos, costes e indemnizaciones sean solicitados a COMUNIDAD DEL COLEGIO SAN VICENTE DE PAUL con motivo de tales reclamaciones o acciones legales.\nCOMUNIDAD DEL COLEGIO SAN VICENTE DE PAUL y el Usuario, con renuncia expresa a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles, se someten a los Juzgados y Tribunales de la ciudad de Las Palmas de Gran Canaria, Las Palmas (España), salvo que la normativa aplicable según el caso impida a las partes someterse a un fuero específico.


La Laguna de los Hermosos Sueños | OcioZero\nEnviado por Anne Bonny el 24/03/2009 - 16:59.\nDe todos los cómics que he leído de Corto Maltés, creo que éste, que curiosamente no protagoniza, es el que mejor recoge su espíritu. Enmarcado dentro de sus aventuras viajando por Sudamérica, en él se nos plantea uno de esos improbables encuentros que estimulan irremediablemente la curiosidad del marino: un hombre blanco permanece junto a la orilla de la Laguna de los Hermosos Sueños, ése es el mensaje que con sus tambores envían unos indios brasileños a quien pueda oírlo. Es el comienzo de una historia de una gran profundidad que se ejecuta, como es habitual en Pratt, de un modo sorprendentemente efectivo.\nEl cómic de aventuras se caracteriza por presentar un conflicto que, generalmente, conduce a la acción. En muchas ocasiones, parece inevitable que éste se adorne de un aura de violencia que, por lo general, desemboca en muertes. Dentro del género, sin duda, la guerra es un escenario perfecto para plantear historias, y por ello ha sido largamente usado, obviando en muchas ocasiones toda connotación moral que pueda tener la historia.\nEn el caso de Corto Maltés, y muy en concreto en este cómic, nos encontramos con importantes -e interesantes- variaciones en el enfoque. En primer lugar, tenemos la carencia de acción en primer término: aunque muchas aventuras del sugerente personaje incluyen algún pasaje de acción (sea combates, huidas, trampas, etc.), éstas no suelen cargarse con el peso de la narración. En este caso en concreto, la digresión es muy breve y onírica, y una vez más nos encontramos con que la historieta la soportan los carismáticos personajes sin ni siquiera recurrir al peso pesado que es el protagonista de la serie, aunque no de este número.\nEste cambio de foco, que Pratt siempre explota muy originalmente en sus historias, nos permite abordar un cómic bélico sin guerra -como es La Laguna de los Sueños Hermosos- de un modo particular: desde el propio interior de los implicados. Y, cosa que suele ser rara en el género, no se rehuye el conflicto moral que se puede plantear, ni se cae tampoco en la moralina panfletaria.\nEsto es así porque el recurso no sirve únicamente para hacer una obra introspectiva y estática, sino todo lo contrario: a través de las páginas de la obra nos sumergimos en lo que es el concepto del cómic de aventuras más puro consiguiendo al final, sin traicionar su espíritu, reflexionar sobre la pátina cruel que, a veces lo olvidamos, se esconde bajo las dinámicas viñetas. Creo que el momento clave del mismo, el que termina de fascinar, no es el cierre real de la historia, sino precisamente el cierre onírico, cuando el protagonista de la historieta dice:\n¿Por qué? ¿Por qué... es todo tan hermoso, tan poético, tan lleno de sabor mientras que... la vida es algo mucho más serio que esta melancólica historia de guerra...? ¡Cómo se han desperdiciado nuestras vidas, Teniente Rilke!\nEn este escalofriante pasaje se nos muestra toda la magia de Hugo Pratt. Sus personajes, en un género aparentemente ligero (ya sabéis, aventuras, magia, acción...) consiguen salir de las viñetas y conmovernos en lo más profundo, haciéndonos partícipes de sus dilemas, de su “vida”. De la realidad, a fin de cuentas.\nSupongo que aquí está la magia de los maestros, que son capaces de utilizar las herramientas que más les interesan para contar la historia que desean, saltándose fronteras de todo tipo y sublimando géneros. Huelga decir que recomiendo fervientemente su lectura, ya sea para descubrir al personaje o para vivir una más de sus aventuras.


Transformación digital archivos - Tradespark\nArQuants, la plataforma argentina de trading algorítmico\nAunque las operaciones realizadas con robots dentro de los mercados internacionales ya es moneda corriente, en la Argentina y, sobre todo en Latinoamérica, es una práctica incipiente que gana cada vez más protagonismo. ArQuants es la primera herramienta que abre las puertas para que bancos, fondos comunes de inversión y brokers que quieren automatizar sus mesas de operaciones perciban sus múltiples beneficios. Conoce en este artículo todo sobre la primera plataforma cloud creada y gestionada en el país.\n¿Cómo aprendemos a ser digitales?\nSe habla mucho del “que” es la transformación digital, nosotros nos arriesgamos y generamos una reflexión diferente sobre el “como”\nAcá el último capítulo de la serie, 7 habilitadores tecnológicos para la transformación digital! Blockchain, mucho más que criptomonedas.\n¿Qué es una herramienta SaaS y por qué ArQuants lo es?\nEl Software as a Service o Software como servicio (SaaS) es una forma de computación en la nube (cloud computing por su terminología en inglés) que brinda aplicaciones y toda una infraestructura de Tecnologías de la Información (TI) y plataformas subyacentes.\nLo que tienes que saber sobre Market Making en Latinoamérica￼\nUn Market Maker o Hacedor de Mercados es un creador de mercado en la bolsa de valores, encargado de proveer\n¿Qué es el Business Intelligence (BI)?\nEl término Business Intelligence (Inteligencia Empresarial, en su traducción al español), es un conjunto de acciones que combina análisis de\nEn esta oportunidad estaremos hablando sobre Big Data, y su alcance a diferencia de BI.\n¿Qué es el RPA?￼\nLa Automatización Robótica de Procesos (RPA, por sus siglas en inglés) se encarga de automatizar tareas digitales con la aplicación de una tecnología de software fácil de utilizar en diferentes empresas.\nNuevo artículo de la serie «7 Habilitadores Tecnológicos para la Transformación Digital»: E-commerce. El comercio electrónico crece a pasos agigantados y no sólo en volúmenes de venta.


En pánico, Concepción del Oro por dos balaceras\nInicio Seguridad En pánico, Concepción del Oro por dos balaceras\t24 Jan 2012 12:15:34\nZACATECAS.- Al menos dos enfrentamientos se registraron en Concepcion del Oro; la poblacion tiene pánico.\nPadres de familia recogieron a sus hijos de sus escuelas y la mayoria de los comercios están cerrados ante la presencia de civiles armados y elementos del Ejército, pues temen un nuevo enfrentamiento.\nUn primer tiroteo se registró de madrugada a la entrada de la carretera Concepcion del Oro-Zacatecas, cerca de la clínica del IMSS y la empresa Coca Cola, según fuentes extraoficiales.\nAl parecer un grupo de criminales llegó a la ciudad proveniente de Saltillo, Coahuila, donde la noche de este lunes hubo una balacera entre dos grupos delincuenciales que dejó cinco muertos, entre ellos una civil.\nHubo una persecucion con direccion a Zacatecas y uno de los grupos pretendió internar en la clinica del IMSS a dos heridos que trasladaban.\nAnte su incursion, un destacamento del Ejército que esta ubicado cerca de la cabecera municipal entró a la ciudad; el grupo armado pretendió regresar y se topó nuevamente con el otro convoy de criminales, por lo que se suscitó un segundo tiroteo.\nFuentes policiacas informaron que uno de los heridos fue trasladado al Hospital General de Zacatecas donde falleció esta mañana; en Concepcion del Oro quedó muerto el otro sujeto.\nSe habla tambien de que el primer grupo armado secuestró una ambulancia del municipio y se la llevó con direccion a Saltillo. Alrededor de las 11:30 de la mañana la unidad ya estaba de regreso y su personal médico a salvo.\nVecinos del lugar reportan la presencia de sujetos armados hospedados en un hotel del centro de la cabecera.\nHasta el momento se reporta una inactividad en la poblacion con los comercios y escuelas cerrados, y la gente en sus casas.\nPersonal de la Policia Estatal Preventiva, Federal y Ejército estan en el lugar.\nOtra version que se maneja es que tras el enfrentamiento ocurrido anoche entre Rio Florido y San Jose de Lourdes, en Fresnillo, entre dos bandas criminales, uno de los grupos huyó con rumbo a Concepcion del Oro.\nInformacion extraoficial indica que secuestraron una ambulancia de Villa de Cos, pero no ha sido confirmado por ninguna autoridad hasta el momento.


Un grupo de personas se apostó en un predio y no reconoce al Estado. Descendientes de antiguos pobladores en alerta ante tal situación.\n27/01/2020 • 15:29\nAntiguos pobladores del Parque Nacional Los Alerces manifestaron estar en alerta y muy preocupados por la ocupación de grupo de personas en un predio.\nNilda Chemín, descendiente de antiguos pobladores, manifestó que no saben cuántas personas hay, y “más allá de que de que algunas pertenecen a familias del lago ya tienen su espacio definido dentro del PN, pero no es ese”.\nHan vandalizado el Cristo y “seguirán haciendo lo mismo sin que nadie les ponga un freno”, sostuvo, detallando que se ubicaron en la zona del Arroyo Cascada, arriba, muy cerca del cementerio.\n“Pusieron postes, cortaron árboles y taparon el ingreso. Se autoproclaman herederos de la tierra”, contó, agregando: “Aducen un derecho sin ninguna documentación” y no reconocen al Estado.\nLos descendientes han emitido un comunicado al respecto. En el mismo plasmaron lo siguiente:\n“Dada la situación acontecida el pasado 22 de enero en el Parque Nacional Los Alerces, pobladores del lugar nos hemos reunido a fin de manifestar nuestra preocupación.\nDe la reunión mantenida, surge la necesidad de hacernos escuchar por las Autoridades del INAI, la Administración de Parques Nacionales y el juez federal Guido Otranto, para lo cual pediremos formalmente una reunión con cada instancia. Creemos que, así como han sido escuchadas otras partes de este conflicto, nosotros, como pobladores históricos del lugar, debemos tener el mismo derecho a ser escuchados, brindar nuestra opinión y obtener respuestas.\nAsimismo, queremos expresar que la información sobre este grupo de personas que ocupó un predio en el Parque transmitida a través de las redes sociales nos concierne y preocupa, ya que tiene un carácter de confrontación con todo aquel que no acuerde con la medida que ellos sostienen”.