Trabajo colaborativo | Definición, beneficios, ejemplos y más – Coworkingfy\nTrabajo colaborativo | Definición, beneficios, ejemplos y más\n«Si quieres ir rápido, ve solo. Si quieres llegar lejos, ve acompañado». Así enuncia un conocido proverbio africano. ¿Y cuántas veces no hemos escuchado la teoría de que en equipo todos los roles se potencian al máximo? Pues no te sorprenderá saber que el trabajo colaborativo posee en sus génesis «algo» de esta reflexión.\nSurge bajo los principios filosóficos del bien común y del altruismo. Se trata de interacción, comunicación, toma de decisiones, acuerdos y logro de metas colectivas. Todos somos diferentes y tenemos distintas ideas, valores y puntos de vista. Sin embargo, «colaborar» significa trabajar conjuntamente con otras personas, aprender a relacionarnos y lograr objetivos comunes. Aunque suene fácil, no lo es. Requiere constantemente evaluar nuestras capacidades de relación y de estar plenamente centrados en lograr con éxito el fin común.\n¿Por qué apostar por esta modalidad? Te damos la respuesta. En este artículo conocerás qué significa trabajo colaborativo, sus ventajas, importancia y mucho más. Así que ¡sigue leyendo y apunta!\nDefinición de trabajo colaborativo: fin común, cooperación y voluntad\nVentajas del trabajo colaborativo y su efecto en proyectos de colaboración\nHerramientas de trabajo colaborativo: soluciones tecnológicas para colaborar\n1. Dinámica de producción complementaria\n2. El globo aerostático\n3. La espada del tiempo\n4. Técnica 6.3.5\n5. Cartas con historias\n6. ¿Me conoces?\nEl trabajo colaborativo es una modalidad de trabajo en la que un grupo de personas colaboran para logar una meta común. Este sistema se basa en la filosofía de interacción y cooperación. Y, como el propio término indica, se trata de trabajar en unión con otros individuos. Así, se crean sinergias y beneficios recíprocos entre los miembros. La clave principal del trabajo colaborativo es que todos los participantes se reúnen de manera conjunta, dinámica y descentralizada para alcanzar un objetivo común.\nLa colaboración se puede establecer desde profesionales y departamentos hasta empresas: solo basta que un grupo de personas se unan. Un pilar básico en este sistema de trabajo es el conocimiento compartido. Por consiguiente, cada uno de los participantes debe tener un rol activo y aportar ideas al equipo.\nProfundiza aún más:\nQué es el trabajo colaborativo | Revoluciona tu mundo laboral\nYa te hemos adelantado en qué consiste el trabajo colaborativo, también conocido como producción entre pares, o colaboración de masas. Ahora, te ofrecemos una definición. El término fue acuñado en 2006 por Yochai Benkler. Este catedrático lo define como: «El sistema de producción, distribución y consumo de bienes de información que se caracteriza por acciones individuales descentralizadas, ejecutadas a través de medios ampliamente distribuidos y ajenos al mercado y a sus estrategias».\nEs decir, el trabajo colaborativo se realiza mediante una cooperación espontánea entre un grupo de personas para la consecución de un fin común. Exige comunicación y coordinación entre sus miembros, ya que cada uno juega un papel fundamental en el cumplimiento del objetivo meta. De manera resumida, el concepto de trabajo colaborativo engloba tres principios básicos: finalidad común, cooperación y voluntad.\nSe caracteriza por una serie de aspectos que lo distinguen de otras formas de organización grupal. A grandes rasgos, sus peculiaridades son la cooperación, reciprocidad, voluntariedad y beneficio mutuo. En adición, podemos distinguir estas otras características:\nInterdependencia positiva: De esta manera, se piensa más en el colectivo que en la individualidad. Los logros alcanzados corresponden a todos los miembros. Debe existir una dependencia positiva y retroalimentación entre los integrantes. Sin embargo, ¡ojo! esto no significa que cada uno de los miembros no tengan responsabilidades individuales.\nResponsabilidad personal: Cada miembro tiene asignadas tareas individuales para el cumplimiento de las acciones y el vencimiento de las metas finales. Cada integrante aporta y contribuye. De esta manera, el triunfo personal, es el triunfo del grupo.\nCumplimiento de objetivos comunes: La existencia de objetivos compartidos es uno de los rasgos definitorios del concepto de equipo. Aquí se busca conseguir los objetivos mediante la realización de acciones tanto conjuntas como individuales.\nHeterogeneidad: Las habilidades, especialidades y características de los miembros pueden ser muy variadas.\nHabilidades comunicativas y de colaboración: Requiere capacidades comunicativas y relaciones mutuas entre los miembros del equipo. Una evaluación periódica del funcionamiento del equipo facilitará el mejoramiento de la efectividad tanto a nivel individual como colectivo.\nLiderazgo horizontal: No se define un líder. El liderazgo es horizontal y no vertical o jerarquizado. En el trabajo colaborativo todos los miembros intervienen. Cada uno forma parte de la toma de decisiones y resolución de conflictos. No obstante, se debe evitar buscar conceso de forma excesiva. Esto puede disminuir la productividad y eficacia del trabajo.\nEl trabajo colaborativo es una modalidad que ofrece grandes ventajas. Ha facilitado el crecimiento eficiente de proyectos por el aporte continuo de los miembros. Si aún no te convence trabajar en colaboración, echa un vistazo a los siguientes beneficios del trabajo colaborativo:\nFomenta la innovación: Por lo general, en un entorno colaborativo se hacen «lluvias de ideas». Y, como es bien conocido, «dos cabezas [o más] piensan más que una». El conocimiento compartido y el feedback fomentan la innovación. De esta manera, se aprovechan la creatividad y las propuestas de todos los miembros. Intercambiar ideas es la base de la colaboración.\nEquipo multidisciplinar: En un grupo de trabajo colaborativo es frecuente que se combinen múltiples perfiles profesionales. Los variados puntos de vista de esta «mezcla» hará que el resultado alcanzado sea superior a un trabajo individual.\nEstimula las interacciones personales: La comunicación eficaz, cooperación, coordinación y aprendizaje colaborativo fortalecen las relaciones sociales entre los miembros del grupo.\nReduce el sentimiento de aislamiento: Una de las características del trabajo colaborativo es la interdependencia entre el equipo. La colaboración propicia la comunicación. Así, los miembros se encuentran en constante interacción recíproca.\nFavorece la productividad: La búsqueda de las metas propuestas motiva a los miembros del equipo. Miembros motivados se implican más en sus labores. Y, además, las desempeñan con mayor satisfacción. Todo ello propicia el aumento de la productividad.\nVentajas del trabajo colaborativo | El éxito de trabajar juntos\nCon este tipo de trabajo asistimos a un desarrollo acrecentado de proyectos innovadores y exitosos. Las colaboraciones entre personas permiten que los proyectos se desarrollen con mayor rapidez, debido al alto grado de flujo de conocimiento.\nAunque muy enlazado a los proyectos digitales, el trabajo colaborativo se está extendiendo gradualmente a otros campos de acción. Es una práctica que está creando importantes cambios en la interacción, trabajo y formas de producción. Cada vez más el sector empresarial apuesta por esta estrategia. ¿La causa? Que la colaboración es, actualmente, una de las claves del éxito.\nEn un estudio de Harvard Business Review se demuestra que crear espacios de trabajo colaborativos es un factor decisivo para impulsar la innovación y la productividad. Un espacio colaborativo debe ofrecer ambientes creativos. Deben fomentar la colaboración y optimizar el trabajo. Por tanto, las empresas han de diseñar áreas comunes que favorezcan el intercambio de ideas y tributen al trabajo colaborativo.\nOtros espacios muy sugerentes para colaborar entre profesionales son el coworking y el coliving. Estos modelos de negocio disruptivos se basan en la economía colaborativa y la sostenibilidad. Promueven un ambiente de interacciones, fomentan la colaboración y generan fuertes sinergias entre los miembros o residentes.\n«Gig economy» | Qué es, características y algunos ejemplos de la economía gig\n«Gig worker» | Todo sobre los trabajadores gig de la economía colaborativa\nSi, por ejemplo, eres un nómada digital, gracias a este modelo de trabajo compartido podrás interconectar y colaborar con otras personas en cualquier parte del mundo a donde vayas. Así, tendrás acceso a nuevas ideas que, quizás, no pudieras alcanzar si trabajaras individualmente.\nLa importancia del trabajo colaborativo radica en la provechosa colaboración que propicia entre profesionales. Las formas de relación que promueve y la vía al éxito compartido entre todos ha hecho que se posicione como un modelo de trabajo muy sugerente.\nEl método de trabajar en colaboración no es nada nuevo. Sin embargo, el auge que ha tenido en los últimos tiempos se debe, en gran medida, a la revolución de la tecnología. Uno de los ámbitos que más lo ha favorecido es Internet. Antaño los grupos de trabajo eran, en su mayoría, presenciales. Esto es, se formaban con integrantes geográficamente localizados en un mismo lugar.\nCon la expansión de Internet, los grupos de trabajo colaborativo se pueden formar desde la distancia. Gracias a esta red podemos aportar nuestro grano de arena en grandes proyectos en línea. Algunos ejemplos de trabajo colaborativo de más impacto y eficacia son:\nWikipedia. ¿Quién no conoce Wikipedia? Es un ejemplo muy destacado de producción entre pares. Se trata de un sitio web colaborativo, gestionado por miles de contribuyentes. En él los usuarios pueden redactar, corregir o actualizar un texto.\nLinux: Este sistema operativo, de código abierto, puede ser modificado y enriquecido por los usuarios. Todo el que posea conocimiento de lenguaje de programación, y quiera contribuir a su perfeccionamiento, puede hacerlo sin ningún tipo de limitación.\nProyecto Gutenberg: Se trata de una biblioteca virtual de libros gratuitos. Cuenta con más de 30 000 libros electrónicos. Es un proyecto abierto a la colaboración.\nEn la actualidad, el acceso a la información y a las tecnologías digitales está prácticamente al alcance de todos. El trabajo colaborativo no escapa de esta globalización digital. Contamos con varias herramientas diseñadas para facilitar la colaboración en nuestro trabajo.\nLas principales herramientas para trabajo colaborativo son las de almacenamiento y trabajo en la nube. Este tipo de herramienta se encuentra en constante extensión gracias a sus prestaciones. Permiten almacenar y subir información de todo tipo. Además, se accede a ellas desde cualquier lugar.\nMuchas también permiten el acceso a múltiples usuarios no solo para consulta, sino como un mecanismo de crear, editar y organizar el trabajo. Existe un gran número de materiales para trabajar en colaboración. Pero aquí te dejamos, a nuestro parecer, los más conocidos y funcionales.\nUna de las herramientas más populares para el trabajo colaborativo. Ofrece almacenamiento de archivos online. Permite crear documentos de texto, presentaciones y hojas de cálculo. Sus funcionalidades principales son apuntar, corregir, comentar, y modificar documentos en tiempo real. Es gratuita y muy fácil de utilizar.\nEs una de las herramientas más conocidas y con mucho potencial. Permite organizar equipos de trabajo y la gestión de los proyectos mediante tableros, columnas y tarjetas. Cada tablero corresponde a un proyecto, en él cada tarjeta representa una tarea y las columnas el estado de dichas tareas. Ofrece un movimiento fácil de las tarjetas (drag and drop) y un entorno amigable que, además, puedes personalizar.\nSoftwares de gestión de proyectos | 9 mejores para tu equipo\nLas 10 metodologías de gestión de proyectos más utilizadas\nEn un equipo de trabajo colaborativo está implícito el aprendizaje de los miembros. Pues bien, con esta herramienta se desarrollan aplicaciones educativas online que favorecen la adquisición de nuevos conocimientos.\nSi lo que buscas es reunir ideas y elaborar un plan del proyecto, esta es la herramienta adecuada. Gracias a sus prestaciones podemos elaborar mapas mentales y esquemas para anotar las ideas que surjan en el camino. Al mismo tiempo, posee un chat integrado que favorece la comunicación con todos los integrantes.\nUna de sus prestaciones es ofrecer un espacio de trabajo colaborativo. Brinda la posibilidad de sincronización con Dropbox: esto te asegurará que tus archivos tengan una copia de seguridad automática. Es gratuita y se puede ingresar a través de una cuenta de Google o Facebook.\nAdemás, las redes sociales también son otras herramientas que facilitan la colaboración. Como afirma Mark Zuckerberg:\n«Creando canales para que la gente trabaje junta hacia el cambio, ha sido siempre una de las maneras en que las redes sociales empujan el mundo hacia adelante y lo hacen bien».\nPor ejemplo, uno de los lugares dónde hacer networking son las redes sociales profesionales online. No olvidemos que el networking está basado en la colaboración con nuestros contactos. Gracias a estas redes podemos buscar ayudas y alianzas para nuestros proyectos. La red profesional más usada es LinkedIn. Esta red está enfocada a los profesionales y al crecimiento de negocios. Su principal objetivo es ofrecer una plataforma para gestionar y establecer contactos profesionales.\nCómo ser productivo en casa | ¡10 tips para rendir más!\nLlegados a este punto, quizás te preguntes ¿es lo mismo el trabajo en equipo que el trabajo colaborativo? A priori, ambos son conceptos similares y modelos de acción en los que se persigue un objetivo común. Sin embargo, el trabajo colaborativo va más allá del trabajo en equipo.\nLa principal diferencia entre trabajo colaborativo y trabajo en equipo radica en la manera de lograr la meta común.\nLo primero que debemos tener en cuenta es que un equipo de trabajo es un grupo jerarquizado en donde existen roles establecidos. Los miembros del equipo deben ceñirse al cumplimiento de sus funciones específicas. En cambio, un equipo de trabajo colaborativo es un grupo de sujetos con metas comunes, liderazgo y responsabilidades compartidas. Todos los miembros se implican por igual y juegan un mismo papel.\nLa siguiente frase de Pere Pujolàs i Maset define claramente esta diferencia: «No se trata sólo [sic] de hacer una misma cosa entre todos, sino también de hacer cada uno una cosa al servicio de una “comunidad” que persigue unas metas comunes». En eso consiste el trabajo colaborativo, en unirse y utilizar nuestras habilidades y conocimientos en función de un objetivo común.\nEn un equipo de trabajo las tareas se reparten por igual y los miembros poseen un conocimiento parcial de la materia. En cambio, en un equipo de trabajo colaborativo las tareas se asignan bajo el principio de equidad –y no igualdad-. Esto quiere decir que cada miembro se desempeña en función de sus habilidades y conocimientos.\nPor lo general, en un equipo de trabajo los miembros se dedican a una materia o sector específico. Ello hace que los individuos no sean versátiles y que no se cree un vínculo con los demás integrantes. Por el contrario, la filosofía de interacción e implicación de los participantes es el pilar fundamental del trabajo colaborativo.\nLa figura del líder en un equipo de trabajo, y la existencia también de roles jerarquizados, es una de diferencia muy marcada entre el trabajo en equipo y trabajo colaborativo. En este último no se define un líder. Los roles de liderazgo surgen espontáneamente o se comparten.\nEn el trabajo en equipo se acentúan la competencia y las diferencias, ya que no existe interdependencia positiva y sentimiento de complementariedad. Por su parte, en el trabajo colaborativo todos los participantes se implican por igual y se aprovecha al máximo el potencial de cada uno. Al mismo tiempo, existe una responsabilidad individual volcada al vencimiento de las tareas.\nLos miembros de un equipo de trabajo se limitan solamente al cumplimiento de los objetivos fijados. Por el contrario, en el modelo de trabajo colaborativo se fomenta la creatividad. Con la aportación de las ideas de cada miembro se asiste a la creación y obtención de múltiples objetivos.\nGrupo de trabajo | Qué es, características, tipos y en qué se diferencia de un equipo\nEsta es de las dinámicas grupales de trabajo colaborativo donde se deja en evidencia que todos los participantes dentro de un equipo son importantes y cumplen un rol que en algunas ocasiones resultará indispensable. En ese sentido, la dinámica de producción complementaria se trata de que cada participante (o también se pueden organizar en grupos) forme parte de un trabajo para llegar hasta un objetivo final.\nEs decir, las empresas deben definir una actividad en la que todos se vean involucrados. Puede ser organizar el material audiovisual para alguna charla, donde alguien se encargue de las imágenes, otros del texto y así sucesivamente. ¡Esta dinámica se puede hacer varias veces con actividades de trabajo colaborativo diferentes!\nEl globo aerostático es de las actividades colaborativas más divertidas, pero también amerita que se lleguen a consensos, se tomen decisiones estratégicas, se use la lógica y se emplee la persuasión. De esta manera, lo que se tiene que hacer es plantear una situación límite, por ejemplo, varias personas son los únicos sobrevivientes en un ataque biológico a la humanidad.\nEllos están dentro del globo aerostático, presuntamente a salvos. Pero de pronto se dan cuenta de que por el peso, este globo empieza a descender lentamente. Para salvarse, la solución es que algunos se sacrifiquen por los demás. Para tomar esta decisión cada uno debe meterse en su rol (algunos serán policías, sacerdotes, maestros, médicos, entre otros).\nTodos tienen que llegar a un acuerdo sobre quién será el que se lance del globo. Nadie puede saltar al vacío si no hay un acuerdo. Al final, deberá quedar solo una persona en el globo aerostático. ¿Te atreverías a probar esta dinámica de trabajo colaborativo?\nOtra de las dinámicas de grupo colaborativas es la espada del tiempo. Recibe este nombre porque antes de empezar se debe definir un plazo límite para cumplir con la actividad. ¿Qué es lo que hay que hacer? Muy sencillo, el líder dividirá al grupo en dos o más equipos, luego les pedirá que resuelvan una tarea, puede ser resolver un puzzle o rompecabezas. ¡Gana el equipo que logre mejor resultado al final del tiempo!\nEl verdadero objetivo de esta dinámica se halla en su ejecución. Los participantes en los equipos tienen que resolver problemas de comunicación, establecer el liderazgo, trabajar contrarreloj, ser asertivos y tomar en cuenta las opiniones de todos. ¡Es de las mejores dinámicas de trabajo para empresas!\nLa técnica 6.3.5 no solo es de las grandes dinámicas de aprendizaje colaborativo, sino que también puede ser aplicada tanto de manera presencial como virtual, sobre todo en este momento donde el trabajo por objetivos y a distancia ha ganado relevancia. De esta forma, para la técnica 6.3.5 se tiene que plantear un debate sobre qué aspectos se pueden mejorar de la empresa (hipotéticos o no) en grupos de seis personas.\nPosteriormente, cada miembro del equipo deberá anotar en una hoja tres ideas para solucionar ese problema. Para hacerlo, tendrá un tiempo de cinco minutos. Una vez que todos hayan terminado, se tiene que abrir un espacio donde se compartan las ideas y socialicen. Sin embargo, no se pueden repetir soluciones; de tal manera que una vez que finaliza la conversación, cada persona deberá ahora tener 18 nuevas maneras de solucionar un problema de la empresa.\nEn esta dinámica se empleará una pequeña baraja de cartas o pequeñas cuartillas con dibujos o figuras. Alguien elegido tendrá que tomar cinco de estas cartas y construir una historia a partir de las imágenes. Posteriormente, otro participante tiene que intentar reconstruir la historia que ha pensado el trabajador anterior y escribirla en un papel.\nLuego, cuando todos los integrantes del equipo han completado el ejercicio, se comparan las historias para ver las coincidencias y las diferencias. ¿Cuáles son las ventajas de esta dinámica? Por un lado, se trabaja en la coordinación, un error que retrasa muchos procesos dentro de las empresas. Por otra parte, se refuerza el compañerismo, ya que se quienes se conocen mejor se acercan más a la historia ideada por sus compañeros.\nDinámicas de trabajo colaborativo en el aula como «¿me conoces?» pueden también llevarse al entorno empresarial. De este modo, tiene dos propósitos: ayudar a que los miembros del equipo se conozcan mejor, especialmente si hay nuevas incorporación, y, además, aprovechar los conocimientos previos sobre los demás para desmontar algunas creencias erróneas y ganar en confianza en equipos que ya han trabajo juntos con anterioridad.\n¿Cómo hacer esta dinámica? Pídele a cada empleado que anote en un papel tres afirmaciones ciertas sobre su personalidad o sus habilidades laborales y personales y otra afirmación debe ser falsa. Pero es importante que sea introducida con naturalidad y sin exageración, para que sea difícil de descubrir.\nLuego los otros participantes hablarán individualmente sobre los que ellos consideran son las afirmaciones falsas y las verdaderas. Esta dinámica de trabajo colaborativo puede ampliarse solicitando a varios trabajadores que debatan sobre qué afirmación es la incorrecta. ¡Al final verás qué tanto se conocen los miembros de tu equipo!\nUna de las dinámicas para fomentar el trabajo colaborativo más efectivas se denomina contrarreloj. Es perfecta para estimular en trabajo en equipo, además de que facilita la resolución de problemas y la toma de decisiones. ¿En qué consiste contrarreloj? En reunir a los miembros de tu grupo con el objetivo de que encuentren la solución a alguna problemática dentro de la empresa. La idea es que entre ellos compitan para hallar la solución más efectiva.\nImagina un puzle sin una de sus piezas. Estaría incompleto, ¿verdad? Pues esto mismo ocurre en un equipo de trabajo colaborativo: todos los miembros son piezas fundamentales. Entre todos deben complementarse y cooperar. Sus voces, ideas y conocimientos se transmiten por igual y tributan a la meta final. Así, la aportación de cada miembro tiene un valor inestimable para lograr el éxito.\nEmpezamos con un sabio proverbio africano y finalizamos con una de las frases más célebres de la literatura, la conocida de Alejandro Dumas: «Todos para uno, y uno para todos». Contextualizándola podemos decir que refleja la reciprocidad, interdependencia e integración tan necesarias en el trabajo colaborativo.\nY ahora que ya conoces «casi» todo (para no pecar de absolutos), cuéntanos, ¿te animas a ser parte de un equipo de trabajo colaborativo?\nMás recursos para ti:\n14/05/2020 at 7:24 pm\nnancy cortes garcia\n07/11/2020 at 11:00 pm\nMe encanto el articulo, muy completo.gracias.\n08/11/2020 at 2:17 am\nMuy buena información pero disculpe quisiera saber quien lo realizo para poderlo citar correctamente en mi informe muchas gracias.\nExcelente contenido de información\n17/09/2021 at 2:44 pm\nMe aportó muchísimo este artículo y pude compartirlo con mis alumnos\n26/05/2020 at 1:32 am\nGracias! Nos alegra muchísimo tu comentario. 🙂\n27/05/2020 at 11:09 pm\nMuchas gracias e material es muy claro y muy sustancioso. Mil Gracias\n29/05/2020 at 7:08 am\nNos alegra saberlo :). Gracias por tus palabras!\n05/06/2020 at 7:24 pm\nAlba juliana tovar quintero\nExcelente información nos llena de más ideas.\n22/06/2020 at 6:01 am\nExcelente documento, bien claro y explícito!!!. Te felicito Rene\n22/06/2020 at 11:48 pm\n🙂 Muchas gracias por tus palabras Dionisio. Tomó bastante trabajo elaborarlo, por lo que no te imaginas cuánto aprecio tu comentario.\nJose Antonio Herrera Hernández\n02/07/2020 at 8:14 am\nExcelente Post, muy buena diagramación y claridad del lenguaje, y no menos importante, el contenido es de eximia importancia, se nota que esta hecho por verdaderos profesionales en la materia, no tiene desperdicio, ¡¡Felicitaciones!!, sigan así\n03/07/2020 at 10:17 pm\nJosé Antonio estamos inmensamente felices y agradecidos con tu comentario. Te contamos que tomó mucha investigación y trabajo.\nEs muy gratificante que se note.\nMuy bueno el Post, felicitaciones, ¡sigan asi!\nLina andrea Velasquez\nMe encantó mucho no tenía conocimiento ente las diferencias de trabajo en equipo\n16/07/2020 at 7:50 pm\nExcelente artículo. Da mucho gusto leerlo y está muy bien explicado. Además, es una lectura dinámica, te deja buena sensación.\nGracias por tus palabras Jorge 🙂 Tomó trabajo hacerlo, por lo que los comentarios amables nos dan mucha satisfacción.\n17/07/2020 at 8:11 pm\nMe agrado mucho el Trabajo que realizaste!, excelente articulo.\nSería posible, me permitieras retomarlo para complementar mi trabajo de investigación?\nDoris Arias Londoño\n18/07/2020 at 3:37 am\nNo tenía mucho conocimiento sobre este tema, es muy bueno leerlo y conocer de el para aprender y ponerlo en practica en la vida cotidiana.\n18/07/2020 at 11:34 pm\nexcelente articulo, super bien explicado y muy claro\n19/07/2020 at 6:39 pm\nBuenas tardes es un elemento, muy claro y entendible, gracias…\nHernán Darío Gómez Tirado\n22/07/2020 at 9:50 pm\nEl trabajo en grupos colaborativos es un ideal que requiere para lograrlo, una estructura de pensamiento que no sea competitivo, que sea participativo. Nuestra sistema educativo y orientación familiar desgraciadamente se basa en la competencia( Tienes que ser el mejor en tu clase, hijo no me sirve sino un 10 en el exámen; tienes que conseguir dinero bien habido y si no también; tienes que ser un gerente, y….. muchas más frases). Por lo tanto para lograr comenzar a implementar esta metodología de trabajo…….debemos desaprender muchas cosas.\nPara lograr el trabajo debemos desaprender muchas cosas\nMARTHA PATICIA VIVAS BECERRA\n24/07/2020 at 7:17 pm\nEs excelente recordar que el trabajo colaborativo es tan importante para cualquier empresa.\nEs una modalidad de trabajo en grupo, para así lograr metas conjuntamente.\nDuban Arbey Mejia\n24/07/2020 at 7:49 pm\nExelente aclaración y como te diferencian entre el trabajo colaborativo y el trabajo en equipo y lo importante de tener un buen líder q aporte y sepa asignar labores\n24/07/2020 at 7:51 pm\nMuy útil la aclaración q dan y lo importante q es el trabajo colaborativo y lo importante que es tener un buen líder q sepa asignar labores\nRUBEN DARIO RODRIGUEZ DEL TORO\n24/07/2020 at 11:09 pm\nUNA EXCELENTE HERRAMIENTA PARA TRABAJAR EN EQUIPO\nEl trabajo en equipo siempre sera una manera de ser mas organizado y presenta mejores decisiones\nJESUS RAMON DIAZ\n27/07/2020 at 11:37 pm\nGenial , me ha servido de mucho para entender el tema de trabajo colaborativo en esta nueva modalidad con la educación a distancia y en estos consejos técnicos escolares.\nElisa Esther Diaz Guevara\n28/07/2020 at 9:04 pm\ntrabajo en equipo es la forma como barias personas de forma organizada desarrollan una actividad conjunta para obtener mejores resultados en menor tiempo, liderada por una persona que sepa asignar labores\n31/07/2020 at 8:36 pm\nmuy buena la informacion muy dinamica.grandes conceptos.los individualismos estan mandados a recoger.\nDiana Maria Hincapie Rincon\n31/07/2020 at 11:38 pm\nExcelente herramienta de aprendizaje.\nMuy interesante el trabajo colaborativo siempre de acuerdo que dos cabezas piensan mas que una y unir esfuerzos y aprovechar la creatividad son entre muchas las claves para alcanzar el exito.\n01/08/2020 at 10:32 pm\nMuy buena. Explican detalladamente lo que es el trabajo colaborativo y las diferencias que existen entre el trabajo en equipo.\nLes agradezco mucho esta información, ya que me va a resultar de mucha ayuda para crear una campaña dirigida a mis alumnos de secundaria.\n05/08/2020 at 3:00 am\nexcelente medio a conocer nuevas herramientas.\n05/08/2020 at 3:01 am\nmuy bueno me dio a conocer nuevas herramientas.\nmargarita maria castro martinez\n06/08/2020 at 1:23 am\nes importante saber definir estos dos pasos entre trabajo colaborativo y trabajo en equipo me aporto mucho para mi crecimiento personal ya que de todo lo que se aprende es muy importante\n06/08/2020 at 3:44 pm\nExcelente material de apoyo para el trabajo en equipo, sabemos que para que el trabajo en equipo sea un éxito, es importante tener en cuenta los pasos de la lectura. FELICITACIONES..\nana maria calle\nexcelente texto acerca del trabajo colaborativo ya que nos conlleva a un buen trabajo equipo y generar buenos resultados\neliana cristina montero mendoza\nEcxelente tema nos aporta mucho en el diario vivir me gusto mucho .\nEcxelente tema nos aporta mucho en nuestro diario vivir .\nLEIDY JOHANA RUEDA SALAS\nexcelente tema me gusto mucho\nDalila Martinez Padilla\n22/08/2020 at 4:13 am\nJorge Luis Zapata\njorge luis chaverra arias\n23/08/2020 at 6:28 pm\neste modulo nos ayuda a ser mejor persona y acomportarnos en nuestro equipo de trabajo\nangel arturo porras cordoba\nme parece un tema muy importante ya sea en en ámbito laboral o personal ya que siempre debemos trabajar de forma organizada y colaborativa en nuestras labores cotidianas sean laborales o en el hogar donde nos demos mutua apoyo cada uno de los integrantes sea familia o trabajadores\nAngela Maria Yarce\n02/09/2020 at 4:33 pm\neste modulo me enseña a crecer como persona,a tener mas claro que me faltaba para ser una mejor persona en mi familia en el trabajo y en mi entorno\nSilvia Patricia Sucerquia sossa\n04/09/2020 at 11:44 pm\nEs lo que hoy día deberían manejar más las organizaciones, toda vez que tanto el trabajo como los resultados se enriquecen , es un modelo orientado a equipos de alto rendimiento\n04/09/2020 at 11:48 pm\nconsidero que este modelo de trabajo colaborativo, debe darle mas importancia en las empresas, toda vez que fomenta la productividad de todos y cada uno de los miembros, mejora las interrelaciones personales y la innovación.\nideal para equipos de alto rendimieto\n08/09/2020 at 7:34 pm\nMuy buen texto, información precisa y con mucho aprendizaje.\npor favor me puedes ayudar con la bibliografia de este documento.\nnicolas alexander vidal hincapie\n23/09/2020 at 10:39 pm\nmuy buena información, mucho para aprender sobre el tema escrito,\nel texto también nos enseña a trabajar en equipo\nEs muy constructivo, enseña bastante, como mi compañero anterior… Me gustaria saber donde puedo encontrar la bibliografia. Muchas gracias\nComo trabajo de investigación que es deberíais poner la bibliografía usada que apoye lo escrito.\nEdinson Junior Ricardo\nExcelente Articulo, Muy claro y con muy buena enseñanza para ponerla en practica en nuestro diario vivir! Gracias\nmuy buen texto, no se hace tan tedioso leerlo por lo dinámico y lo interesante que es.\nAlcides Rueda Trujillo\nMe gusto mucho el articulo, fácil de comprender. Muchas gracias!\n18/10/2020 at 1:05 am\nMe parece muy bien los conceptos relacionados con el trabajo en equipo.\nJorge José Pernalette Silva\n21/10/2020 at 1:04 am\nImportante distinguir las diferencias entre trabajo en equipo y trabajo colaborativo, tiende a ser muy parecido, pero no es lo mismo. Todo el tema es muy interesante.\n22/10/2020 at 4:04 am\nMuito boa essa leitura, recomendo para todos!\n22/10/2020 at 4:55 am\nEs un tema importante para que nos demos cuenta que podemos realizar otras labores y eso no nos quita nada, al contrario, se logra experiencia, aprendizaje, ser mas integral en nuestras labores.\n12/11/2020 at 9:23 pm\nHola René, me gustaría saber más de usted, su trabajo está muy completo y yo estoy realizando un proyecto de investigación y preciso citar lo que usted dice en mi trabajo, cuál es su nombre completo y el año en que escribió esto? gracias\nsí me parece una inforación muy interesante y tambien necesito citarlos. seria geneial que nos indicaran esa información.\n13/11/2020 at 7:53 pm\nes un tema muy completo y explicito en el que te da mas conocimientos de aprendizaje\n13/11/2020 at 7:57 pm\nes un texto muy completo para aquellas personas que no habiamos tenido oportunidad de leerlo y sacar nuestras propias conclusiones.\n01/12/2020 at 5:29 pm\nMuy interesante conocer la diferencia del trabajo en equipo y el colaborativo ya que éste último refleja la verdadera interacción del grupo y por ende mayores resultados y productividad.\n02/12/2020 at 3:54 am\nExcelente artículo, me ayudará mucho en el trabajo que estoy realizando.\nArmando Gonzalez Lopera\nBuen dia, muy buen articulo, este articulo resume lo que hacen las hormiguitas, cada uno da lo mejor de si, trabaja incansablemente por el bienestar comun.\n19/02/2021 at 10:38 pm\nMuy bien grado el texto y motivante para entrarnos en la importancia de trabajar en colectivo por un bien común.\nXavier Aguilar Pacheco\n26/02/2021 at 1:28 am\nBuen artículo, sencillo, claro y conciso, se aclaran algunas dudas que tenia al respecto del tema, sin tener que consultar tantas fuentes, gracias por la información.\n17/03/2021 at 9:19 pm\nEl articulo nos muestra que para todo trabajo debemos trabajar todos en equipo para llegar a un producto final de calidad, además que nos demuestra que no es solo en nuestras labores profesionales, también nos sirve para ser empáticos y poder trabajar en la vida como un equipo.\nLEON CARLOS LOPEZ ARBOLEDA\n26/03/2021 at 10:12 pm\nEs un articulo muy claro, que nos enseña y nos da claridad del tema\nJULIAN ALEJANDRO VILLERROEL LARA\nExcelente articulo. Concreto en la explicacion de lo que significa el trabajo colaborativo y la diferencia existente con respecto al trabajo en equipo.\n11/06/2021 at 11:29 pm\nHola, Julian. Muchas gracias por tus palabras.\nleidy johana alvarez\nExcelente texto, me gusto demasiado para aplicarlo tanto en mi vida cotidiana, y en lo laboral donde nos permiten relacionarnos mucho como equipo de trabajo para asumir retos que podamos alcanzar.\ntratándose de interactuar, tomar nuestras propias decisiones, acuerdos, y logros de metas colectivas donde todos somos diferentes y tenemos distintas ideas, valores, y puntos de vista.\n11/06/2021 at 11:26 pm\nTotalmente, el trabajo colaborativo puedes aplicarlo tanto en tu vida profesional como personal y social. Nos alegra muchísimo que te haya ayudado el artículo.\nJESUS ALONSO GARCIA GUTIERREZ\n16/04/2021 at 9:38 pm\nQue motivante es leer este documento, nos invita a trabajar mas colaborativamente, porque nos sentiremos mejor personas, nuestra retroalimentación ser amas rica, los logros son de todos, excelente\nExactamente, Jesús. Nos satisface saber que fue amena la lectura.\n20/04/2021 at 7:32 am\nEn la actualidad, no es necesario estar presentes físicamente para lograr una colaboración efectiva entre equipos de trabajo. Existen herramientas innovadoras muy eficientes con las que los emprendedores y los negocios ya establecidos pueden fomentar el trabajo colaborativo entre sus empleados. Las videoconferencias, las aplicaciones de chat grupal y las permiten elaborar proyectos colaborativos.\nun tiempo para estudiar. Con esto nos referimos a estudiar un poco sobre el mercado y sobre el trabajo colectivo. Ambas son herramientas indispensables para alcanzar el éxito. Es necesario conocer los gustos .\n11/06/2021 at 11:22 pm\nHola, gracias por tus palabras. Totalmente de acuerdo. Tanta es la importancia y el auge de las comunicaciones de manera digital que hemos preparado este artículo, precisamente, sobre las herramientas digitales para trabajar de manera colaborativa desde cualquier parte del mundo.\nANIO palomeque renteria\n21/04/2021 at 4:23 am\nexelente documento ya que enriquece nuestro conocimiento sobre como trabajar en equipo, y mancomunadamente.\n11/06/2021 at 11:19 pm\n23/04/2021 at 10:24 pm\nExcelente documento ya que este nos aterriza que no somos únicos que necesitamos de las relaciones interpersonales alcanzar objetivos, metas ya que cada uno tiene una habilidad importante para aportar al equipo de trabajo, en la vida familiar y/o social, donde cada uno seremos beneficiados de una u otra manera.\nHola, Neydi. Tienes toda la razón, la importancia del trabajo colaborativo radica en que esta modalidad es aplicable tanto en la vida laboral como en la personal y social. Muchas gracias por tus palabras.\nAlejandro Martinez Soria\nExcelente articulo, una forma practica de ver la importancia de trabajo en equipo\n11/06/2021 at 11:14 pm\nHola, Alejandro. Efectivamente!\nLuis ferney maldonado rios\n06/05/2021 at 3:27 am\nMuy interesante el documento, mientras lo leía me recordaba las muchas ocasiones donde he participado y me pude dar cuentas de muchas falencias que a diario se pueden cometer, muchas gracias .\nHola, Luis. Pues sí, es muy importante conocer sobre el trabajo colaborativo para aplicarlo en nuestra vida diaria. Nos alegra que el artículo haya sido de ayuda.\nCesar Daniel Quintero\nExcelente articulo. un nuevo enfoque en el trabajo de equipo\nHola, César! Muchas gracias por tu opinión. Es muy satisfactorio saber que te haya resultado útil el artículo.\n11/06/2021 at 11:05 pm\nExcelente documento, muy detallado, se nota aquí precisamente un trabajo colaborativo y que nos pudiese ayudar mucho tanto en lo laborar como en lo personal, gracias por compartir.\n27/05/2021 at 1:41 am\nHola, Alberto. Pues sí, tomó un tiempo redactarlo de la mejor forma posible para una comprensión clara. Nos alegra que el resultado haya gustado!\nHola, Alberto. Muchas gracias a ti por tus palabras. Nos alegra saber que fue de gran ayuda el artículo.\nExcelente articulo ayuda a comprender la importancia del trabajo en equipo y los beneficios de esta sinergia de participantes\n24/05/2021 at 10:54 pm\nMuchas gracias por su valoración del artículo!\n23/06/2021 at 6:04 pm\nleyendo todos los comentarios en los cuales se coincide ampliamente , todos somos parte del proceso , problemática y por lo atnto de la solución!, trabajo en equipo.\nel trabajo colaborativo nos lleva a la excelencia que buen modulo gracias\n03/07/2021 at 1:26 am\nLa colaboración es fundamental en todos los ambitos del trabajo y la familia\nADRIAN VALDEZ ARELLANO\nnorbey alirio jimenez vasquez\n08/07/2021 at 4:44 am\nquede muy impresionado por yo creia y estaba convencido que el trabajo en equipo era lo mejor y la verdad el trabajo colaborativo abarca todo y es mas completo mas agradecido\n08/07/2021 at 10:55 pm\nEl equipo de trabajo lo mas importante es que todos los partcipante se implican por igual y se aprovecha al máximo el potencial, habiliades, para alcanzar la meta propuesta.\nExcelente artículo y de gran ayuda para superación profesional\n16/08/2021 at 11:19 pm\nexcelente texto me enseña a trabajar mas en grupo\n19/08/2021 at 10:40 am\nTema enriquecedor para el desarrollo de las actividades.\nINSTALACIONES Y CONTRATACIONES SA DE CV\ngracias . Buen contenido\nJames Cristóbal Murillo rivas\nMuy enriquecedor los conceptos, de trabajo colaborativo y de trabajo en equipo, importante para el desarrollo de las actividades en camino al éxito. Aprendí a diferenciar el trabajo en equipo y el trabajo colaborativo, y la importancia del colaborativo esque todos los participantes se involucran en las actividades pero de acuerdo a sus habilidades y de esta forma se hace un integrante más participativo siempre en dicho tema.\nExcelente conceptos de de ambos temas conceptos muy claros y precisos a pesar que son parecidos hay muchas diferencias entre conceptos porque el colaborativo te hace más participativo.\n05/10/2021 at 10:37 pm\n¡Extenso y vigente, Gracias!\ngracias!, Excelente contenido\n07/12/2021 at 4:10 am\nbuen curso y excelente contenido\n04/01/2022 at 11:37 pm\nHola, Fernando. Muchas gracias por tu comentario.\nMe ha encantado leer este artículo, me ha introducido de una manera muy clara y sencilla en el tema. Gracias por compartirlo!\n15/02/2022 at 12:22 am\nMARLON ALEJANRO ESPINOSA LEZCANO\n22/02/2022 at 3:24 pm\nMUY INTERESANTE EL ARTICULO, MUY PROFUNDO Y BASTANTE IMPORTANTE PARA SABER QUE ES UN TRABAJO EN EQUIPO; PARA ASI LLEGAR AL EXITO. SIENDO MAS LEAL, CORRECTO, PARTISIPATIVO, SIN OLVIDAR QUE LO QUE DAMOS ES LO Q RECIBIMOS.\n22/02/2022 at 3:26 pm\nEXCELENTE Y ENRRIQUESEDOR EL ARTICULO, DONDE NOS ACLARA Q PARA LLEGAR AL EXITO ES MUY IMPORTANTE EL TRABAJO EN EQUIPO\nGilberto Arturo David Giron\n24/05/2022 at 2:19 am\nexcelente el tema muy interesante para la con vivencia en grupo tanto en el hogar, en la sociedad y en lo laboral


Tortugas Todo El Camino Hacia Abajo Contraportada :: yourdailytech.com\nBiblioteca en línea. Materiales de aprendizaje gratuitos. Ninguna Categoria ¿Dónde debería estar la tortuga? 3 Pulse en el botón "X" para cambiar a su pareja de tortugas. La tortuga que seleccione aparecerá para ayudarle cuando se utiliza un equipo de ataque. 4 Mantenga pulsado el botón "X" hacia abajo mientras está de pie en el suelo. De llevar a cabo un ataque en equipo con su socio de tortuga, dañando a los enemigos en la zona. En el km 395,5 de la Panamericana Norte se encuentra el balneario de Tortugas, una bahía natural que alberga a veraneantes y pescadores desde mediados del siglo XX. Un. 16/10/2018 · Portada Diario de León 23 de diciembre 23 de dic. de sensibilización hacia la comunidad, hacia la gente,. hélices de lancha, que sale la tortuga a respirar y pasa la lancha a toda velocidad, la golpea con la propela, le fractura el carapacho y entonces requiere años de recuperación esa tortuga para ser liberada". 44150628 - carey buceo de tortugas marinas hacia abajo en las profundidades. Imágenes similares. Tortuga en el camino. Imágenes similares. Agregar a la mesa de luz. La tortuga carey Eretmochelys imbricata nadando sobre un arrecife.\nLa tortuga caminó día y noche con el hombre moribundo; cada ocho o diez horas la tortuga paraba para darle de tomar y de comer al hombre, y de paso, comía ella. Así estuvieron semanas, cada vez estaban más cerca de Buenos Aires, pero cada día que pasaba la tortuga se debilitaba más. 24/03/2018 · El hombre puede imponer su voluntad presionando a la mujer hacia su miembro lentamente, mirándola a los ojos. La pasión del abrazo, los juegos de lengua y las espaldas de ambos al alcance de la mano para causar escalofríos en el otro, son algunas de sus bondades. La doma puede ser un camino hacia un orgasmo intenso e inolvidable. La tortuga marina es conocida dentro del ámbito científico como Chelonioidea. Estos animales se distinguen por poseer un grueso caparazón, además de cuatro patas con una doble función: caminar y nadar, pues las tortugas marinas pueden trasladarse lo mismo por el agua que por la arena.\nCómo hacer una cascada en un tanque de la tortuga. 5 Cortar una pequeña cresta en la parte posterior de la espuma que va desde el agujero de todo el camino hasta la parte inferior. 6 Jam un extremo del tubo de aire a través del agujero y ejecutar el resto de la tubería hacia abajo de la cresta y hacia fuera por debajo de la espuma. 10/12/2016 · Letra A ver, ver, en este baile El cocodrilo camina hacia adelante, el elefante camina hacia atrás, el pollito camina hacia el costado y yo en mi bicicleta, voy para el otro lado. El cocodrilo Dante camina hacia adelante, el elefante Blas camina hacia atrás, el pingüino Lalo camina hacia el costado y yo en mi bicicleta, voy para. a pescar tortugas", y se desmaya. se puede ver por todas partes y todo el camino hacia abajo por la montaña. Ahora el conejo tiene miedo y empieza a temblar hasta que sus rodillas se tocan. Reconoce precipicios, árboles y giros difíciles en el camino hacia abajo. El conejo no está seguro de que esté listo, o incluso de querer.\nAlex - La Tortuga Marina - dibujos educativos sobre animales del mar. Al final realiza una descripción como ficha perfecta de la tortuga marina. Resultado de imagen para clay illustrations children's books Imagenes de dibujos de los animales del mar, aprender los animales con los niños, galería de imagenes infantiles de dibujos animados de. 24/12/2019 · Extiende las manos una a la vez y jala agua hacia ti con un movimiento de pala. Sentirás que avanzas un poco cuando recoges el agua. Practica hasta que estés cómodo con este movimiento. Algunas personas prefieren recoger agua con un movimiento hacia abajo en vez de hacia sí mismos. Tus manos deben estar debajo del agua en todo momento. 21/03/2017 · La Técnica de la Tortuga es una dinámica para mejorar el autocontrol de la conducta impulsiva. Se usa con bastante éxito en niños que tienen dificultades para expresar adecuadamente sus emociones, generalmente la ira y la frustración. A menudo estos peques tienen explosiones o conductas. 12/08/2014 · Por todo ello, la serie de la Tortugas Ninja fue un éxito que duró en antena siete años,. El argumento de esta película consiste en que las tortugas viajan hacia atrás en el tiempo al Japón antiguo y usan armaduras samurái. 2007 TMNT. la tortuga de la máscara roja. Dieta de la tortuga debe cambiar como va creciendo, las tortugas más jóvenes disfrutan de una dieta alta en proteínas, pero cambian a una dieta vegetariana como la tortuga crezca. Tortugas jóvenes se alimentan todos los días. Pellets de tortuga deben hacer no más de 25 por ciento de la dieta de la tortuga.\nCómo hacer un agujero en las rocas del estanque Utilizar las rocas para crear nuevas características del estanque, de las cascadas para garantizar áreas de visualización. Sin embargo, para obtener el máximo del estanque rocas necesita perforar agujeros en las rocas. Esto le permite ejecutar cabeza. A la derecha de esta tubería verás muchos bloques de colores apilados y bajo ellos hay una tubería amarilla. Camina hacia la derecha desde la tubería azul y así irás atravesando los bloques de colores por los laterales para llegar hasta la parte de abajo. Cuando estés abajo, métete en el.\nPalestina y su resistencia noviolenta contra el muro: 1 “Hoy, en la batalla, pensad en mí” Luca GV Arrigoni ¿Qué vas a hacer cuando te lancen una granada sonora? Todas las tortugas en general, incluida la nueva especie, se denominan ‘ingenieras de los ecosistemas’ porque son animales grandes que actúan como dispensadores de semillas. Además, al caminar, modifican los ecosistemas, pues por donde pasan hacen canales con sus patas, los cuales son utilizados para que otras especies menores transiten. 17/08/2019 · "Estoy cercano a la deformidad espinal todo el tiempo, y este pequeño tiene algún tipo de espina bífida relacionada con las tortugas", dijo Betz a WPVI-TV. Betz comentó que la tortuga, llamada Helix, estaba en peligro de ser sacrificada ya que no podía caminar. Dijo que se inspiró en una mini patineta para encontrar una alternativa diferente. Regresar a la portada. El agujero de la tortuga. Ahora que aquí abajo tengo todo el tiempo en mis manos creo poder explicar esta coincidencia. El caracol se apresura hacia las tapias, pero tiene que replegarse en la seguridad de su concha al ver que le da alcance la tortuga.\nEl equipo fiscal se ha mantenido firme y tampoco ahora pensaba reducir su reclamación por la decisión del TJUE. Su celeridad evitaba dilaciones e incluso la posibilidad de un choque con la fiscal general del Estado, María José Segarra, consciente de que se juega el relevo si arranca la investidura. las tortugas de agua no tienen porque caminar en el suelo duro. Tengo una tortuga falsa mapa y me he dado hoy cuenta que tiene dentro de la boca tanto arriba como abajo una parte blanca. no me come y le ha salido como pellillos blancos en toda la tortuga y aparte tiene todo. Te ofrecemos el cuento de 'Uga la tortuga', un precioso cuento corto para enseñar a los niños los valores del esfuerzo y la perseverancia. Este cuento, de Uga la tortuga, fomenta la perseverancia y la constancia en la educación de los niños. Cuentos infantiles cortos para despertar el. Las tortugas son conocidas por ser unos animales de lentos movimientos y de vida tranquila. Sin embargo, en realidad son los veranos su época de mayor actividad tanto en necesidad de alimentación, reproducción, etc. Cuando bajan las temperaturas lo suficiente, estos animales entran en. Portada; como hacer un titere de una tortuga. incluyendo las tortugas. Para hacer un vector de dibujo de una tortuga, todo lo que necesitas son algunos conocimientos básicos de diseño gráfico y una. Plano por los lados para que graduados de 1/4 de pulgada alrededor de 1 pulgada de grueso un tercio del camino hacia abajo de los.\nRestaura tu salud y recorre todo el camino inverso hasta la sala central de este piso, donde está el portal de teletransporte. Fúndete en la pared para llegar a las escaleras del oeste. Cruza la puerta, crea un puente hacia el norte y abre la puerta de la izquierda.\nCuando se le pregunta qué significa él replica que “los programas Smalltalk sólo son objetos.” Cuando se le pregunta de que están hechos los objetos él responde, “ de objetos”. Cuando se le pregunta de nuevo él dice “mire, todos son objetos todo el camino hacia abajo. Hasta que se encuentre con las tortugas.”.\nDatos divertidos de la tortuga Las tortugas marinas encuentran su camino hacia el océano dirigiéndose hacia el más brillante, más abierto horizonte, que en condiciones naturales es hacia el océano. Las luces iluminadas de las casas pueden hacer que las tortugas se vayan al lugar equivocado, así como la tortuga de la historia.


No te ha gustado ninguno de los Vinilos Decorativos Pared Dinosaurios de nuestra tienda? No pierdas la esperanza! Al hacer clic en el botón de aquí debajo podrás acceder a muchos más Vinilos Decorativos Pared Dinosaurios.\nVer Más Vinilos Decorativos Pared Dinosaurios\nAdemás de Vinilos Decorativos Pared Dinosaurios, en nuestra tienda de vinilos también podrás comprar:\nLos vinilos son finas láminas de Policloruro de Vinilo que no llegan a medir 0,1 milímetros de grosor. Los vinilos se pueden usar para un montón de cosas como cambiar el color de las paredes, cambiar el aspecto de un ordenador portátil o de tu coche. En nuestra tienda en línea de vinilos encontrarás gran variedad de vinilos diferentes como vinilos para las llantas de tu coche, vinilos para tu consola ps4 o muchos otros tipos de vinilos que podrás usar en cientos de lugares de tu hogar\nPor qué comprar Vinilos Decorativos Pared Dinosaurios aquí y no en otra tienda online?\nSi buscas un vinilo de calidad, al mejor precio posible y quieres recibirlo en el menor tiempo posible sin ninguna duda deberías comprar Vinilos Decorativos Pared Dinosaurios en la fábrica de vinilo. En esta tienda de vinilos tenemos miles de vinilos diferentes bien diferenciados en diferentes categorías para facilitarte la búsqueda todo lo posible. Otro punto favorable a la hora de compra aquí y del que han disfrutado todos nuestros clientes son los fantástico precios que podemos ofrecer gracias a nuestra especialización en el producto Igual con esto es suficiente para muchos, si es así ale a comprar! pero un catálogo amplio y buenos precios no nos llevarán a la cresta del mundo del vinilo. Si aún tenemos un par de cartas escondidas debajo de la manga. Un envío rápido es otro de los puntos fundamentales de cualquier tienda online hoy en día, tenemos la suerte de trabajar como afiliados de Amazon y los envíos se realizan desde su plataforma logística y así podemos ofrecer uno de los envíos más rápidos de nuestro país Ya por último nos gustaría mencionaros la política de devoluciones con la que podrás devolver tu compra durante 30 días sin tener que dar ninguna explicación.


by Plaza Motos 5 septiembre, 2019 19 noviembre, 2019\nLuego de varias lesiones, el piloto de Honda Cole Seely anunció su retiro del Motocross después de más de diez años en el deporte.\nApoyado por Honda y manejando una CRF450R de fábrica se convirtió en profesional en 2009, con protección de la marca Troy Lee. En 2018 Seely se fracturó la pelvis y el coxis en el Supercross de Tampa y estuvo rehabilitándose. Pero cuando ya parecía mejorar sufrió una lesión en el hombro este año, lo que precipitó su decisión de abandonar la competencia a sus 29 años.\nEn un comunicado Cole Seely se mostró emocionado y agradecido: El término agridulce nunca se había sentido tan real antes. Estoy muy agradecido por todos los que han jugado un papel en mi carrera. Hace una década, solo era un niño con un sueño y una pequeña posibilidad de lograrlo en este deporte. Tuve la oportunidad de competir para algunos de los mejores equipos a lo largo de mi carrera y estoy muy orgulloso de eso.\nEl manager del Team Honda HRC Erik Kehoe también despidió con afecto a Seely: Tiene sentido, y creo que está tomando la decisión correcta en este momento. Ha sido un placer trabajar con Cole. Todavía recuerdo la primera vez que lo vi montando en las viejas instalaciones de Red Bull en 2009, y pensé: ‘¡Hombre, ese chico tiene talento!’\nCasco Cross Hjc Fx-cross Piston Mc-4\nBotas Cross Gaerne Gx-1 Evo Blanco\nGuantes Cross Troy Lee Air Team Tld Ktm


Doscientos treinta mil muertos hasta ahora | ContraInfo.Com\nDoscientos treinta mil muertos hasta ahora\nPara la guerrilla, en cambio, la culpable de la violencia de medio siglo es la oligarquía colombiana y sus militares y paramilitares. Por lo tanto no entregarán las armas sino en todo caso las dejarán en lugar seguro. Y lejos de ir a la cárcel, quieren hacer política, ir al Congreso para luchar por una Colombia con justicia social.\nAgregado por george on 26 julio, 2015.\nGuardado bajo Colombia, Guerras y Conflictos, Recomendadas\nManuel Marulanda y Juan Manuel Santos.\nPor Emilio Marín. La guerrilla colombiana decretó el sexto alto al fuego y Santos ni uno. El conflicto colombiano lleva 50 años y costó la vida de 230.000 personas. Desde 2012 negocian en La Habana el gobierno de Santos y las FARC. La negociación está en etapa decisiva. La guerrilla comenzó su sexto alto al fuego. Santos ni uno.\nCuando alguien se asoma al conflicto colombiano no puede menos que conmoverse por la extensión y la crueldad del Estado a lo largo de gobiernos liberales y conservadores que se alternaron en la Casa de Nariño.\nExtensión porque duró hoy más de 50 años, si se cuenta a partir del surgimiento de las FARC como autodefensa de campesinos en Marquetalia, en mayo de 1964, fundada por Manuel Marulanda (“Tirofijo”). También podría tomarse de jalón el Bogotazo, de 1948, con lo que la cuenta daría 67 años. Al traer a colación esos hechos surge que dos de los componentes del conflicto, muy ligados entre sí, son el manejo de un estado antidemocrático por las elites colombianas, y el dominio de la tierra y otros negocios mineros y petroleros que el capitalismo dependiente fue desarrollando.\nCrueldad del Estado, porque con los colores cambiantes del bipartidismo (ahora hay nombres de fantasía como Partido de la U de Juan Manuel Santos y el Centro Democrático de su antecesor Alvaro Uribe), lo cierto es que se continuó con la guerra contrarrevolucionaria en fina sintonía con Estados Unidos. El Comando Sur tiene al menos 7 bases militares, concesionadas a su favor desde 2009, cuando Rafael Correa los corrió de la base ecuatoriana de Manta.\nYa en tiempos de la administración Clinton, EE UU alimentó a la maquinaria militar colombiana con centenares de millones de dólares anuales. Era el “Plan Colombia”, para tratar de exterminar a las FARC y a la otra guerrilla, el ELN.\nAsí se explica lo luctuoso de esa historia sudamericana. Se estima que murieron 230.000 colombianos y que hay 45.000 desaparecidos. El fiscal general Eduardo Montealegre declaró en el corriente mes que en los últimos seis años se han encontrado fosas comunes con 5.700 muertos. Los mismos se ubicaron en los departamentos de Antioquía, Magdalena, Putumayo y Córdoba. El grueso de esos muertos corrió por cuenta del Ejército y los paramilitares aunque también en Colombia tiene vigencia la “teoría de los dos demonios” y se acusa a las FARC y ELN.\nBuenas noticias a partir de La Habana\nLa buena noticia fue que en noviembre de 2012 arrancó en La Habana, un proceso de diálogo entre el gobierno de Santos y una delegación de las FARC encabezada por su segundo comandante, Iván Márquez. La delegación fariana tiene 17 miembros, que en este mes van a rotar, menos los miembros del Secretariado Nacional. Varios de ellos volverán a sus puestos de lucha en los bloques y frentes del interior, y otros dirigentes irán a la capital cubana a ocupar sus lugares.\nEl 7 de julio pasado comenzó la ronda de diálogos número 37, centrada en el tema de Víctimas del conflicto armado y justicia transicional, que ya había generado al menos dos acuerdos en la edición anterior. Uno sobre la forma como reparar a las víctimas y otra para formar la Comisión de Esclarecimiento de la Verdad, la Convivencia y la No Repetición, que tiene un alto valor estratégico para la guerrilla. Debe ser por esto que el gobierno se demora en su implementación, mientras Iván Márquez clama para que esté constituida en noviembre próximo.\nLa razón del apuro guerrillero es simple. Frente a quienes los acusan de ser promotores de la violencia y responsables de tantas muertes, y quieren mandarlos a la cárcel una vez que concluyan los diálogos de paz, el Estado Mayor de las FARC cree que las causas de la violencia fueron el latifundismo, la oligarquía y sus fuerzas militares y para militarismo. De allí que Márquez abogue por la Comisión de la Verdad, confiando que así quedará claro quién fue criminal y quién no.\nAl día siguiente del inicio de la ronda número 37, la guerrilla se despachó con una novedad política. Decretó a partir del 20 de julio y por el plazo de un mes, un alto el fuego total de sus combatientes, que sólo responderán ataques enemigos. Fue el sexto alto al fuego que iniciaron, sin que el estado colombiano aceptara nunca sumarse a esa moratoria. La negativa estatal argumentó que la guerrilla aprovecharía eso para fortalecerse y que habría un cese bilateral del fuego recién cuando se firme todo en Cuba.\nEn los días previos la ex senadora Piedad Córdoba declaró que era urgente un silenciamiento de los fusiles, pactado por las dos partes. “De abril a junio suman 97 muertes entre guerrilleros y soldados, todas se debieron evitar” planteó Córdoba, defensora de derechos humanos, en su cuenta en Twitter.\nLa dirección guerrillera había decreto el cese del fuego anterior el 20 de diciembre de 2014 y debió interrumpirlo a mediados de mayo de este año, a raíz de tantas muertes como las citadas por la ex senadora. El ejército de Santos retomó desde mediados de mayo sus habituales bombardeos y ofensivas contra campamentos rebeldes. Llegó un punto en que éstos dijeron basta. El 8 de julio informaron de su sexto alto al fuego que Santos tampoco acompañó, como es habitual en él y su generalato.\nNecesidad de un alto el fuego\nLas FARC ya venían pensando en otro alto al fuego de su parte. Y, políticas como son, aprovecharon que los dos garantes, Cuba y Noruega, con apoyo de los observadores, Chile y Venezuela, solicitaron a las dos partes que desescalaran el conflicto. Ni lerdos ni perezosos, los insurgentes respondieron que sí y aprovecharon para insistir en que se activara un compromiso anterior sobre desminado en Antioquía y el Meta. Esas tareas comenzaron pero debieron interrumpirse por el fallecimiento de un militar que participaba del desminado. Ahora el general Rafael Colon, director de Acción Integral contra Minas Antipersonas está ajustando el protocolo de seguridad antes de retomar el programa. Entre muertos y mutilados esas minas han causado 11.000 víctimas.\nEl paso dado por las FARC fue muy elogiado en Colombia y el mundo; al interior por el Movimiento de Víctimas del Estado (Movice), Colombianos por la Paz, Constituyente por la Paz, Marcha Patriótica, legisladores, etc.\nEso llevó a Santos a instruir a su jefe de delegación en La Habana, Humberto de la Calle, a firmar con su contraparte Márquez el comunicado conjunto N° 55, titulado “Agilizar en La Habana y desescalar en Colombia”. Allí se reconoce el alto al fuego de una parte y se compromete la otra a desescalar el conflicto armado, de modo que en cuatro meses se evalúe nuevamente la posibilidad de que por fin el alto al fuego sea bilateral y prolongado.\nTambién se acordó que en el Palacio de las Convenciones se negociará en forma más intensiva sobre los temas pendientes. Esa reactivación incluye a la subcomisión que discute el fin del conflicto, la posible dejación de armas por los insurgentes y las garantías para las FARC por parte del Estado. Esa subcomisión está integrada por jefes militares enviados por la Casa de Nariño, presidida por el general Oscar Naranjo, y por líderes guerrilleros. Antes se reunía sobre el fin de cada ciclo de diálogos y ahora funcionará con mismo ritmo de la mesa de negociación general.\nJuan Manuel Santos debe definirse\nLos que negocian en la mayor de las Antillas también pidieron que se sumen como observadores o árbitros un representante de Unasur y otro de la ONU. Fue otra señal de que dichos diálogos están entrando en una fase decisiva. Ban Ki Moon saludó la solicitud aunque aún no nombró a su delegado. Unasur fue más rápida como presidente pro-témpore de la entidad, y designó al ex ministro de Defensa, y de Trabajo y Seguridad Social, y ex diputado José Bayardi.\nOtro aporte de las FARC a los diálogos es la devolución de sus prisioneros, como hizo recientemente con el subteniente del Ejército, Cristian Moscoso, capturado en Putumayo. Santos no puede decir lo mismo porque mantiene en sus prisiones, en situaciones infrahumanas, a miles de presos políticos. Días atrás, personalidades como Adolfo Pérez Esquivel, Noam Chomsky, Angela Davis y otras le pidieron por la vida de 71 presos políticos que atraviesan gravísimas situaciones de salud y de encierro.\nDe la agenda de 5 puntos que se discuten en la isla, en tres se han llegado a acuerdos: cuestión agraria, participación política y drogas ilícitas. Se está discutiendo el cuarto tópico, de las víctimas y la justicia transicional, y ahora también sobre el fin del conflicto armado, que junto al anterior concentra la mayor diferencia entre las partes. Para Santos, las FARC son culpables de la violencia, deben entregar sus armas y sus principales dirigentes deben ir presos.\nPara la guerrilla, en cambio, la culpable de la violencia de medio siglo es la oligarquía colombiana y sus militares y paramilitares. Por lo tanto no entregarán las armas sino en todo caso las dejarán en lugar seguro. Y lejos de ir a la cárcel, quieren hacer política, ir al Congreso para luchar por una Colombia con justicia social. Y eso requiere garantías de que no serán exterminados como Unión Patriótica.\nEn cuatro meses se sabrá si Santos se mantiene en los diálogos y va hasta el final, o si patea el tablero. El adversario ha tenido muchos buenos gestos pero no está dispuesto al suicidio ni a entregarse porque no es una guerrilla derrotada. Por otros medios quiere forjar la misma Nueva Colombia que pergeñó Manuel Marulanda.\nSantos se vale del cierre fronterizo de Venezuela para ocultar la miseria de los colombianos Por Sara […]\nTags: colombia, eln, emilio marin, farc, humberto de la calle, ivan marquez, juan manuel santos, la habana, manuel marulanda, marquetalia, onu, oscar naranjo, plan colombia, teoria de los dos demonios, tirofijo, unasur


En nuestra vida diaria hacemos uso de la ciencia y tecnología a nuestro favor para obtener beneficios. Una de las tantas ramas que nos han permitido los avances con los que contamos actualmente es la botánica.\nTal vez nos preguntemos qué es la botánica, tal vez no. Independientemente de la respuesta se explicará a continuación mediante los siguientes subtemas:\nMétodos que se usan\nEn resumidas cuentas, podemos argumentar que la botánica es una ciencia, lacual está encargada de estudiar las plantas en todos sus aspectos. Por ejemplo su descripción, clasificación, distribución, identificación, estudio en su reproducción, fisiología, morfología, relaciones recíprocas, entre otras más.\nLa botánica tiene un amplio rango de contenidos, como las características de los vegetales o las composiciones químicas que tienen las plantas.\nComo hemos dicho con anterioridad, la botánica es una ciencia que se encarga del estudio de las plantas. Por ello decimos que el objetivo de la botánica es un grupo de organismos que están lejanamente emparentados; en este caso las cianobacterias, los hongos, las algas y las plantas.\nSi pensamos en ello, estos organismos no comparten ninguna característica en común, salvo la presencia de cloroplastos y no poseer movilidad.\nDebido a que las plantas pueden ser investigadas desde varios puntos de vista se han desarrollado diferentes ramas de la botánica; hay ramas que estudian los células y moléculas, otras que estudian tejidos y organos, hasta individuos, grupos y poblaciones vegetales.\nExisten a su vez ramas de la botánica encargadas de investigar acerca de plantas que existieron antes de nuestros tiempos, los grupos sistemáticos o el cómo pueden ser usados en el ser humano.\nNo obstante, uno de los principales objetivos que tiene la botánica, junto con otras ciencias, es el llegar a crear vida.\nDesde la antigüedad, el estudio de los vegetales se ha abordado con dos aproximaciones bastante diferentes: la teórica y la utilitaria. En los diferentes períodos de su evolución una u otra aproximación ha predominado, si bien en sus orígenes —que datan del siglo VIII a. C.— la aproximación aplicada fue la preponderante.\nLa Botánica, como muchas otras ciencias, alcanzó la primera expresión definida de sus principios y problemas en la Grecia clásica y, posteriormente, continuó su desarrollo durante la época del Imperio romano.\nEn los siglos XV y XVI la Botánica se desarrolló como una disciplina científica, separada de la herboristería y de la Medicina, si bien continuó contribuyendo a ambas. Diversos factores permitieron el desarrollo y progreso de la Botánica durante estos siglos: la invención de la imprenta, la aparición del papel para la elaboración de los herbarios, y el desarrollo de los jardines botánicos.\nLas ideas esenciales de la teoría de la evolución por selección natural de Darwin influirían notablemente en la concepción de la clasificación de los vegetales.\nBotanica como ciencia\n- Alimentar -\nCasi todo lo que comemos viene de las plantas, ya sea directamente de alimentos básicos como fruta y vegetales, o indirectamente a través de ganado, que es alimentado por las plantas que componen el forraje. En otras palabras, las plantas son la base de toda la cadena alimentaria, o lo que ecólogos llaman el primer nivel trófico.\nEntendiendo cómo las plantas producen lo que comemos es importante conocer su papel para ser capaces de alimentar al mundo y proveer seguridad alimentaria para futuras generaciones. No todas las plantas son beneficiosas a los humanos, la maleza es considerada dañina para la agricultura y la botánica provee ciencia básica para mitigar su impacto. La etnobotánica es el estudio de estas y otras relaciones entre plantas y personas.\n- Procesos biológicos fundamentales -\nLas plantas son susceptibles de ser estudiadas en sus procesos fundamentales (como la división celular y síntesis proteica por ejemplo), pero sin los problemas éticos que supone estudiar animales o seres humanos.\nLas leyes de la herencia fueron descubiertas de esta manera por Gregor Mendel, o los 'genes saltarines' investigados por Bárbara McClintock\n- Aplicaciones de las plantas -\nMuchas de nuestras medicinas y drogas vienen directamente del reino vegetal o si no, derivan de sustancias de origen vegetal, como la aspirina, que se obtenía del sauce.\nEs así como se lleva acabo una rama de investigación acerca de los usos farmaceuticos de las plantas con el fin de rendir buenos resultados, como los estimulantes, el café (por la cafeína), el chocolate, el tabaco (por su nicotina), así como las bebidas alcohólicas, que derivan de la fermentación de algunas plantas.\nA su vez obtenemos diversos materiales de las plantas, desde el algodón hasta el papel.\nMétodos que usan\nLa abotánica obtinene diversos resultados que son usados en diversos ámbitos, como hemos visto anteriormente; no obstante, estos resultados no se obtienen así como así, sino que requieren de un largo proceso y además de diferentes métodos para obtener diferentes resultados y ampliar los conocimientos.\nLos métodos que se pueden usar son muchos, pues se puede llegar a idear un método nuevo para cierto tipo de investigación; sin embargo, son tres los métodos principales:\n- HERBARIO -\nUn herbario viene siendo una colección de plantas (o al menos parte de ellas) que son preservadas por diferentes medioos; por lo regular disecan las plantas. A estas plantas se les acompaña con la información más imprescindible, com oviene siendo su nombre científico y común, la utilidad, sus características cuando está viva y de donde se puede llegar a obtener un ejemplar, al igual que de dónde se obtuvo la planta analizada\nLas muestras obtenidas son almacenadas para un uso posterior, al igual que el formar un banco de información sobre la vegetación de una región determinada.\nVideo random de una foquita


Bélgica debe ganar para no quedar eliminada\nBélgica, número dos en el ranking mundial de la FIFA, podría quedar al borde la eliminación si pierde hoy sábado su duelo en Burdeos contra Irlanda (9:00 HB), después de haber caído en el debut ante la organizada Italia (2-0), en partido del grupo E, con fuertes críticas a su delantero Romelu Lukaku.\nLos equipos. Otra derrota de Bélgica podría ser fatal para su futuro en la Eurocopa, aunque hace medio siglo que no pierde contra Irlanda, ante la que nunca ha caído en competición oficial.\nIrlanda quiere repetir el buen partido que realizó en el debut contra Suecia (1-1), con el gol del pequeño centrocampista Wes Hoolahan.\nEl equipo de Martin O'Neill lleva ya un punto más que lo que logró en tres partidos en la Eurocopa de 2012, pero el técnico de Irlanda sabe que Bélgica es un desafío superior al que representaba Suecia.\nIrlanda acude al partido con dos bajas, la del portero suplente Keiren Westwood, y el delantero Jon Walters. /AFP\nBélgica le da vuelta al partido para ganar\nDebe ganar para no alejarse de los punteros\nExperto dice que 'Leo' debe quedar libre\nWilster debe ganar para seguir en la Liga


Kiosco rosa: María José Campanario no recuerda su llamada a Belén Esteban\nCorazón TV lleva a su portada a María José Campanario, que no para de ser noticia este verano. Afirma que "ha hecho cosas que no puede recordar" en referencia a la llamada que realizó a Belén Esteban. La publicación también habla del próximo homenaje a Ángel Nieto.\nMás y Más apuesta por la vuelta al cole de la princesa Leonor en su primera plana. Nos obstante, también cede espacio en su portada para María José Campanario y su evidente recuperación, también para Paula Echevarría en la alfombra roja del FesTVal de Vitoria y para Penélope Cruz y Javier Bardem en Venecia.\nPronto elige el culebrón de Paula Echevarría y David Bustamante. Aún sin anunciar su divorcio, la todavía pareja lucha ahora por su domicilio en la capital. Además, la publicación comenta el biopic de Isabel Pantoja y el drama de los hijos de Juana Rivas.\n¡Qué Me Dices! lleva en su portada a María José Campanario bajo el titular de que "vuelve a ser ella". Otras mujeres que copan la primera plana son Paula Echevarría con su look de estrella de cine y la boda de los 'primos' y ex Gran Hermanos, Yoli y Jonathan.\nInterviú escoge para su primera plana a la novia del 'Rey Chatarrero', quien fuera el protagonista del espacio televisivo 'A cara de perro'. Además, este lunes presenta otro nuevo capítulo del Diario Erótico de Olvido Hormigos.\nAne Olabarrieta 11:54 h.


Se presentó la muestra plástica “Figuración, Abstracción, Surrealismo” [Video] | De Chivilcoy\nSe presentó la muestra plástica “Figuración, Abstracción, Surrealismo” [Video]\nEste sábado 7 de julio se inaugurará, en el Museo de Artes Plásticas Pompeo Boggio”, la muestra pictórica “Figuración, Abstracción, Surrealismo”, de los artistas Silvia Mascheroni, Luca Cabral, Sandra Palmentieri y Justina Sarlo. Las obras abordan temáticas, relacionadas con el realismo, el surrealismo y el absurdo. La misma fue presentada por el Secretario de Cultura, Adrián Vila y María del Carmen Ruggirello.\nPor su parte, Carla Moyano, directora de la Escuela de Artes Visuales, es la encargada de realizar la narrativa de la exhibición.\nEn referencia a este evento, Vila manifestó que “para nosotros es un gusto poder realizar esta muestra con cuatro artistas que habitan en nuestra ciudad”, e invitó a la comunidad a acercarse al Museo.\nSilvia Mascheroni, en relación a su obra, expresó: “lo mío es el realismo. Me gusta la naturaleza, el cuerpo humano; y a esta altura de la vida no me puedo permitir hacer otra cosa que no sea lo que me gusta”.\nEl artista Luca Cabral, ganador del “Salón de Octubre 2017”-concurso que se volvió a realizar luego de 20 años-, agradeció a las autoridades, y contó: “mi obra representa experiencias, una mezcla de emociones y algo de soñar despierto. Es para guiarse por la emoción y el sentir”.\nPor último, Sandra Palmentieri, comentó que su trabajo es un estudio que viene realizando hace mucho tiempo: “Es un homenaje a Eva García”; abordando con su obra la temática del absurdo.\nAl finalizar la presentación, Silvia Macheroni agradeció que se premie a los pintores. “Mi cuestionamiento con la Secretaria de Cultura en otras gestiones era que nunca había premio para los pintores; y este año tengo que agradecer que haya. Me llena de orgullo porque hay muchos artistas que practican el arte de la pintura y que tengan un reconocimiento es del alma”, concluyó.\nPróxima noticiaTomó de rehén a su pareja y amenazó con matarla; fue rescatada por el Grupo Halcón\nNoticia anteriorIniciaron los trabajos de remodelación en la plaza 9 de Julio [Video]


Cosmos recibe la visita de un grupo de profesionales internacionales de industria y minería - BierzotvBierzotv\nCosmos recibe la visita de un grupo de profesionales internacionales de industria y minería\nCementos Cosmos ha recibido la visita de un grupo de profesionales de los clústeres de minería e industria de ocho países de la Unión Europea. La actividad se enmarca dentro de la jornada ‘Cluster Matchmaking Event’, cuyo objetivo es definir las estrategias de colaboración entre las regiones mineras europeas para promover la competitividad.\nLa iniciativa, organizada por Fundación Santa Bárbara y el ICE – Instituto para la Competitividad Empresarial de la Junta de Castilla y León, al amparo del programa Remix de la Unión Europea, ha reunido a profesionales y ponentes de Alemania, Polonia, Portugal, Finlandia, Eslovaquia, Grecia, Francia y España.\n‘Cluster Matchmaking Event’, que fue inaugurado este martes por la directora del ICE, Beatriz Casado, ha incluido la visita a la fábrica de Toral de los Vados y la cantera de Corullón, ambas propiedad de Cementos Cosmos, para conocer de primera mano dos de las instalaciones de referencia de la industria cementera en la comarca del Bierzo.\nEl director de la planta, Jaime Santoalla, ha destacado la importancia de “compartir experiencias y opiniones con colegas de otros países en un marco como el de la fábrica de Toral de los Vados, un motor de desarrollo para la zona”. En este sentido, ha recordado que “la industria cementera es un actividad estratégica para el bienestar de todas las sociedades y que iniciativas como ‘Cluster Matchmaking Event’ permiten reforzar este papel”.\nDurante dos días, los asistentes han compartido sus experiencias y han debatido sobre las medidas que se deben adoptar para fomentar el crecimiento del sector y hacerlo más competitivo a través de, entre otros aspectos, la innovación.\nPrevious Previous post: Ángel Óscar Macía candidato de Coalición por el Bierzo a la alcaldía de Toreno\nPosterior Next post: Morala propone en el foro de Medio Ambiente del PP ampliar la red de calor con dos calderas más\nLas nueve agrupaciones de Protección Civil del Bierzo piden más formación\nMorala inicia su agenda social con una visita a AFA Bierzo\nPara Folgueral la decisión de PeC de votar a su candidato es un acto de cobardía que tendrán que explicar a la ciudadanía\nC´s Ciudadanos Ponferrada defiende un Plan Especial para Lombillo


Aviso N°033 NIVEL NARANJA\nFecha de emisión: Sábado , 17 de Febrero de 2018 - 02:00 hrs.\nEl SENAMHI, organismo adscrito al Ministerio del Ambiente, informa que debido a la intensificación de las precipitaciones que se registran en la sierra central y sur del Perú; así como se precisa en el aviso meteorológico N° 016, que prevé lluvias de moderada a fuerte intensidad en la sierra sur; se estima la probabilidad del incremento de nivel de agua y caudales en ríos de la referida zona. El río Camaná, en la estación Hidrológica Huatiapa, al momento registra un caudal promedio de 241.66 m3/s, y un caudal máximo instantáneo de 349.41 m3/s (22:00 horas); los cuales representan valores superiores a sus promedios históricos en 8.04% y 56% respectivamente.\nDe acuerdo a los pronósticos, la vigencia del evento de precipitaciones se intensificaría en la zona sur hasta el día sábado (00:00 horas). En tanto, hay que mantener la prevención, ante nuevos eventos que puedan presentarse, lo cual podrían generar incrementos importantes en los niveles de agua y caudales, que podría afectar zonas urbanas y/o agrícolas. Eventualmente, se podrían activar quebradas generando pequeños deslizamientos con obstrucción de vías de acceso. El SENAMHI ante esta situación continuará informando oportunamente sobre la evolución de las condiciones hídricas y otros fenómenos de origen hidrometeorológico, a fin de que se desarrollen acciones de prevención.


Fotos D Mujeres Putas Transexual / Turismo Sexual\nFotos d mujeres putas transexual\nLa puta se machaca el coño mientras se ducha. Asiatica mientras la follan no gime nada. Sophie es una rubia caliente reina de las putas mas hermosas. Dos lesbianas lindas y putas follando al aire libre.\nSesion de fotos con una morena muy excitante. Me hago un pajote y dos tías me sacan fotos. Mis compañeras de piso son unas putas. Un video de calidad con putas lesbianas muy hot. Las putas adolescentes son muy faciles de convencer. Dos pollas para dos rubias putas.\nEstas putas se tragan una polla. Tres putas gozando del mismo pene. Sesión de fotos acompañada de un polvo. Fotos porno gratis de madura delgadita en tanga. Porno con putas reales en el reino unido. Gozando con un buen pollón negro. Un estilo de tocarse el coño delicoso. La puta se machaca el coño mientras se ducha. Asiatica mientras la follan no gime nada. Adorables adolescentes en trio caliente.\nMetiendo mano a su novia y haciendole fotos. Cibersexo entre una pareja de adolescentes. Sesion de fotos con una morena muy excitante.\nMe hago un pajote y dos tías me sacan fotos. Todas las adolescentes estan a tiempo. Las putas adolescentes son muy faciles de convencer. Janette y mia dos adolescentes lesbianas. Dos adolescentes muy guarras se follan a su vecino. Muñecas adolescentes lesbianas reales. Sesión de fotos acompañada de un polvo.\n.. Recuérdame en este equipo. Galerias de fotos y videos gratis para hoy. Gozando con un buen pollón negro. Mis compañeras de piso son unas putas. Vídeos porno transexual mejor valorados Ordenar:.\nBAITBUS GAY TITJOB\nBellezas transexuales famosas en España. Videos gratis de jóvenes putas tetonas. Fotos porno de transexuales follando con jovenes Mujeres de lujo. Videos. Ver el título de la película Fotos d transexuales, Esta categoría se añadió a la pornografía. Fotos caseras de su propia mujer: menudo polvazo tiene la cerda. Ver el título de la película Fotos de nalgas hermosas de transexuales, Esta categoría se añadió a la pornografía. Encuentra más vídeos fotos, hermosas, nalgas.\nChicos gay chino\nFotos putas venezuela chicos follando chicos\nTetonas muy putas glamour\nChina tetona escort\nnumeros de putas santiago chudai\nputas escort vip escorts maduras lima


¡Mucho frío! En Línea Sur la mínima alcanzó los 14 grados bajo cero, sin gas\nFue en Sierra Colorada, donde la ola polar afectó el servicio. En la región llegaron a los 20 grados bajo cero.\n03 jul 2018 - 18:57\nCuánto cuestan los elementos básicos para enfrentar la nevada\nEl intenso frío azota a la Región Sur desde el fin de semana. (Foto: José Mellado)\nDoble padecimiento para los vecinos de Sierra Colorada: a los 14 grados bajo cero del que marcó el termómetro se le sumó la falta de gas durante varias horas.\nEl intenso frío que azota la Región Sur rionegrina desde el fin de semana congeló una válvula de seguridad provocando la falta de abastecimiento del fluido a los 682 usuarios que tienen esta localidad.\nLas temperaturas en la región, que permanece cubierta de nieve desde el centro hacia el oeste, llegaron a los 20 grados bajo cero en las zonas más altas.\nEn Sierra Colorada el termómetro marcó -14 grados, en Maquinchao -16, en Los Menucos, -13,2 y en Jacobacci -14,4 y en Clemente Onelli llego a los 20 grados bajo cero.\nMinutos antes de las 8 de de la mañana, los vecinos de Sierra Colorada se quedaron sin gas. Los casi 2000 habitantes de esa localidad se abastecen desde una planta de gas licuado de petróleo.\nEl inconveniente se produjo en una válvula de corte que regula la presión de gas la red domiciliaria. La red debe funcionar con una presión que no debe superar el kilo y medio y no debe ser menor al medio kilo. “Se llenó de líquido una válvula de corte y se congeló. Nos llevó una media hora poder descongelarla y restablecer el servicio para la población” afirmaron desde la planta de gas, aunque aclararon que, “por una cuestión de seguridad” durante la mañana, personal del municipio, bomberos voluntarios y gasistas matriculados salieron a recorrer los domicilios para habilitar nuevamente los reguladores domiciliarios y la situación se normalizó alrededor del mediodía.\nTambién podés leer: ¿Es cierto que se viene una nueva ola de frío polar?\nEl frio polar generó inconvenientes con el agua en algunas localidades donde se congelaron las cañerías y también en vehículos que no pudieron ponerse en funcionamiento por congelamiento del gas oíl.\n“Hicieron 20 grados bajo cero. Se congelaron los tanques de agua y también las cañerías de algunos domicilios. Todavía tenemos el suelos cubierto con unos dos centímetros de nieve.... el frio es insoportable” señaló el comisionado de fomento de Clemente Onelli, Luis Castillo.\n5 Temporada de invierno


Carrefour Argentina se sumó a la Declaración de empresas en respuesta al VIH/Sida de América Latina y el Caribe | Todo en un click\nInicio Empresas y Negocios Carrefour Argentina se sumó a la Declaración de empresas en respuesta al...\nCarrefour Argentina, como empresa responsable con la comunidad y preocupada por la propagación del VIH en el mundo, ha firmado la Declaración de empresas en respuesta al VIH/Sida de América Latina y el Caribe, que la Fundación Huésped junto con ONUSIDA promueve en la Argentina. De esta forma, la compañía se compromete a concientizar a clientes y colaboradores sobre la prevención del VIH y a promover los derechos humanos de las personas que viven con la enfermedad.\nPor otra parte, con motivo del Día Mundial del Sida que se conmemora el 1º de diciembre, la compañía apoya a la Fundación Huésped en la difusión de su campaña denominada YO TAMBIÉN con el objetivo de que el público se sume a la lucha contra el sida donando desde 1 peso por día.\nLa campaña cuenta con la plataforma online www.yotambien.org.ar que permite asociarse a Fundación Huésped donando desde $1 por día. Además, una aplicación en Facebook y en Twitter invita a los usuarios a elegir entre una serie de frases, hacer público su compromiso y compartirlo. La campaña tiene también presencia en vía pública, avisos en gráfica y un spot de radio.\nEn Argentina, 130.000 personas viven con VIH/sida y la mitad de ellos no lo sabe. Desde hace más de 20 años, Fundación Huésped trabaja con el objetivo de prevenir nuevas infecciones y procurar un mejor acceso a los servicios de salud para las personas afectadas por el VIH/sida. Todas las actividades de Fundación Huésped son gratuitas para sus beneficiarios y se financian a través de fondos recogidos por donaciones de personas, eventos especiales, la colaboración de empresas y el apoyo a programas específicos por parte de organismos nacionales y la cooperación internacional. Más información en www.huesped.org.ar


joaquín caparrós Archivos - Página 2 de 9 - Valencia News\nEl entrenador del Levante, Joaquín Caparrós ha comparecido en rueda de prensa tras el entrenamiento previo al choque de mañana frente al Getafe. Por fín, el encuentro de mañana podría sellar definitivamente el objetivo de la permanencia. El Levante tiene la oportunidad de alcanzar la salvación y hacerlo en casa, con su afición.\nCaparrós: “Hay que pelear hasta el final”\nJoaquín Caparrós ha comparecido ante los medios de comunicación tras finalizar el último entrenamiento para preparar el encuentro de mañana frente al Villareal en el Madrigal.\nAyer finalizó uno de los plazos marcados por el propio Joaquín Caparrós. El técnico utrerano declaró tras la victoria contra el Granada que quería esperar hasta después del enfrentamiento contra el Athlétic para hablar de su renovación. El Levante cosechó una derrota ante el conjunto vasco y no pudo alcanzar los cuarenta y tres puntos. Cifra que aseguraría la permanencia para los de Orriols.


Erauncetamurgil ficha por Durán Maquinaria Ensino\n22 de abril de 2021 - 20:34\nLa alero de 22 años y 185 María Erauncetamurgil es el primer fichaje de Durán Maquinaria Ensino. Tras muchos años en IDK Euskotren la guipuzcoana cambia de aires y jugará con las gallegas a las órdenes de Miguel Ángel Ortega. Pepe Vázquez además renueva en Embutidos Pajariel Bembibre.\nDurán Maquinaria Ensino está siendo uno de los equipos que más rápido está siendo en cerrar sus fichajes de cara a la próxima temporada.\nTras cerrar la incorporación de Miguel Ángel Ortega como sustituto de Carlos Cantero en el banquillo las gallegas han anunciado la primera de las 4 jugadoras nacionales que tienen cerradas.\nAsí, llega al equipo la alero de 22 años y 185 María Erauncetamurgil. La jugadora guipuzcoana es una canterana de IDK Euskotren, club con el que ya debutó siendo junior y en el que ha ido creciendo como jugadora año tras año. Así, pese a su edad tiene ya cierta experiencia en LF Endesa, competición en la que suma la friolera de 135 encuentros entre LF Endesa y Copa de la Reina.\nSu mejor temporada ha sido la última en la que ya ha tenido un rol importante en la rotación jugando casi 21 minutos por encuentro en los que ha promediado 5.8 puntos y 3.7 rebotes jugando prácticamente lo mismo que estaba jugando Julia Gladkova (que partía ne principio con ventaja en la rotación) y dejando sin apenas minutos a la americana Becca Hittner.\nEs además internacional en categorías de formación. Es una jugadora versátil que puede jugar tanto en la posición de 3 como la de 4, si bien en la última temporada ha jugado más como exterior.\nEl técnico gallego Pepe Vázquez afrontará su cuarta temporada en Embutidos Pajariel Bembibre. Después de una brillante temporada en la que logró la permanencia con cierta solvencia pese a contar con un roster totalmente nuevo de inicio el gallego afronta un nuevo proyecto en el Bierzo. Según se indica estarían cerca de cerrar varias renovaciones por lo que no empezaría de cero en esta ocasión.


Rodrigo Valenzuela: la fuerza narrativa en la creación visual - Revista ATLAS\nEl artista visual, Rodrigo Valenzuela (1982), comenzó sus estudios de Arte en la Universidad de Chile antes de emigrar a los Estados Unidos en busca de nuevos desafíos. Luego de trabajar en construcción, decidió estudiar Filosofía en el Evergreen State College y un Master en Artes Visuales en la Universidad de Washington, logrando así ganar conocimientos para su propia reflexión de obra. El Museo de Bellas Artes de Houston, le ha concedido una beca de dos años. Valenzuela llega a Chile para inaugurar “Residuos”, una exhibición individual en el Museo de Arte Contemporáneo durante el mes de Junio; Goalkkeper, Hedonic Reversal y el documental ficción María TV, son parte de esta muestra. Series de fotografía que denotan una reflexión sobre el estudio de trabajo y la imagen, la destrucción y la historia. Fotografías aparentemente caóticas que invitan al espectador a profundizar sobre el acto de creación y la ruina.\nEn esta entrevista el autor nos entrega su visión sobre la narrativa fotográfica y documental, criticando igualmente el estereotipado rol de la mujer latinoamericana en el cine y la televisión, a través de su vídeo María TV.\nGoalkeeper N2 (2004), archival pigment print\n1. En la serie “Goalkeeper” expresas que te interesa “situar al público como un observador de la estructura, mostrar como las imágenes son articuladas desde la perspectiva del autor cediendo la responsabilidad de hacer sentido dentro de la fotografía” ¿cómo fue el proceso creativo que te llevó a utilizar tu estudio como escenario de estas representaciones?\nHasta la serie Still life siempre saqué ventaja de la potencia narrativa y la ilusión de realidad que te da la fotografía. Con la serie GoalKeeper quería un “zoom out”, el acto de creación para evidenciar la economía del autor y des-mitificar la producción. Para mi ver la producción de una película o “making off”, es mucho más interesante que la película misma. Cada dia convivimos con imágenes, todo es una imagen, los mensajitos que nos enviamos, la forma en que nos presentamos y la forma en que esperamos que los otros nos reconozcan es una imagen que está articulada y diseminada por el capitalismo. Cuando vemos una película, es bueno ver el making off pues es la forma más fácil de reconocer y recordar toda la plata y esfuerzo que toma crear la ilusión de que todo está bien o que las cosas andan “normal”.\n2. En esta serie podemos observar un caos visual entre fotografías y elementos registrados, considerando lo citado anteriormente ¿Cuál es tu intención y como actúa esta en torno al caos y la infinidad de posibles lecturas de cada espectador?\nHace mucho rato que no sé lo que las imágenes “hacen”, pero sé que todas llevan las mejores intenciones de transmitir mis ideas. El monto de lecturas que el espectador les puede dar escapa muchas veces al autor. Es importante para mí reconocer que el trabajo puede y debe ser más inteligente que el artista… Las peores películas son las de M. Night Shyamalan o ese tipo de cineastas que creen que tienen que mantener un secreto, o que creen ser más “vivos” que la audiencia. Con respecto a lo caóticas que las fotografías puedan parecer, todos los elementos funcionan con la capacidad que deberían operar; la madera está con clavos, las abrazaderas están sosteniendo la madera, todos los papeles están juntos..etc. el arreglo de los objetos quiere llamar la atención de un problema más importante que no sólo concierne a los objetos, sino al arte en general, el cual es …sufrir de “sobre-definición”. Cualquier institución le pide al artista escribir un statement sobre el trabajo, lo cual sigue perpetuando al artista como seguidor de modas. Hoy en día encontrarás cualquier artista joven obligado a auto definirse como post-internet artist, post- studio practice artist, 4 wave minimalist, o de alguna clase de marxismo. Al fin, a nadie se le permite decir que quieren hacer trabajos que ayuden a pensar, reflexionar o mejorar su comunidad. O sea se puede, pero no te vas a ganar el premio, la beca o la residencia.\nGoalkeeper N4 (2004), archival pigment print\n3 . ¿Qué papel juega la fotografía en “Goalkeeper” teniendo en cuenta la co-autoría del público en esta obra? En tu opinión ¿es esto posible?\nLas fotografías parecen documentación de una instalación, muchas veces el curador me pregunta si puedo hacer “algo asi” en el espacio. Me gusta que las fotos no se entiendan en contexto fotográfico, pues evidencia las expectaciones que tenemos cuando pedimos ver una fotografía o lo que queremos de ellas. El público siempre es el co autor de las imágenes- esto no es un decir populista sino un poco pesimista… Cuando voy a las montañas o parques nacionales a sacar fotos de paisajes , veo a gente con maquillaje y el palo para la selfi subiendo a la montaña, pues los otros estan esperando “algo” de esa imagen, de ese viaje. Y tú lo quieres hacer también, pero la tuya no es tan buena como la de tu “amigo”. Lo que parecia una democratización en el acto fotográfico con las cámaras en el teléfono, se ha convertido en una jerarquia auto sometida. Hay personas mejores en la montaña, todos la están pasando mejor y haciendo algo más cool.\nNo sé si es posible inmediatamente, pero romper con las jerarquías en la producción cultural es muy importante y necesario.\n4. “Hedonic Reversal” es una serie que usa como cuerpo de destrucción tu propio estudio ¿Cómo conectas la construcción de una ruina y el autorretrato de una sociedad?\nEra necesario para mí trabajar en esta serie desde el estudio. No quería ir a lugares como Detroit o para hacerlo más relevante, al medio local; Valparaíso o Concepción, donde la destrucción se da por razones naturales, sociales o económicas. No me pertenece y sería injusto para las personas que sufren o para quienes las ruinas sólo son un síntoma de la forma en que el estado los trata. Pensar en las ruinas es pensar en el futuro y como le damos valor a nuestra historia.\n5. En la muestra (título de la exposición) incorporas el video María TV, documental experimental basado en entrevistas a empleadas domésticas y niñeras latinas ¿cómo nació la idea de este proyecto y que conexión personal tiene con la migración latinomericana en USA?\nEl video empieza con Angel Malo. Las empleadas están tratando de aprender las líneas que Carolina Arregui le dice a Bastián Bodenhofer. En el proceso de repetición y aprendizaje, lo ridículo de la narrativa se hace presente, pero para mí no es un chiste que en la televisión se siga retratando a la mujer trabajadora de la misma forma cada vez. Es inaceptable que la televisión y el cine sean producidos y consumidos mayormente por la clase trabajadora, pero los productores siguen faltando el respeto al trabajador. La culpa es de los actores también, que siguen personificando a caricaturas inexistentes. Directores como Aki Kaurismaki, Bela Tarr, Roy Andersson o los hermanos Dardenne hacen un muy buen trabajo con sus historias del proletariado.\nYo trabajé en la construcción muchos años, no se parece ni de lejos al sueño americano, pero empecé trapeando pisos en Boston, acarreando baldes de agua congelada en el medio del invierno, mirando aprendí la pega y en los descansos me sentaba a leer a Ranciere, Latour, Derrida, etc. Apenas me dieron los papeles me inscribi en la univeridad más barata y más cercana para estudiar filosofía. Mientras, todavía me pagaba con trabajitos de mudanza o haciendo murallas. Durante este tiempo conoci a muchas personas muy interesantes, algunas de las participantes en Maria TV son sicólogas, trabajadoras sociales, chef, corredoras de propiedades y todas fueron empleadas domésticas al principio. Pero bajo las creencias de la television la única forma de que una mujer pueda surgir es acostándose con el jefe…plata fácil para el guionista.\nHedonic Reversal N 15 (2014), archival pigment print\n6. En María TV conjugan distintos elementos; narración, hibridez, vida real y ficción, en tu opinión ¿cuál es el rol de los medios en los prejuicios sobre estas mujeres latinas y cómo conectaste estos elementos en tu documental? ¿Cuáles son los puntos de unión de este documental con las series fotográficas expuestas en la exhibición?\nTodos mis trabajos los tomo como documentales tanto en las fotos como en videos, creo situaciones donde algo inusual pueda pasar y solamente dejo la cámara rodar…\nEn las fotografías la cámara está situada en un lugar fijo, lo que pasa enfrente de ella tiene más relación con un performance, con la escultura y el tiempo. No me preocupo para nada del encuadre o la luz. En este caso la imagen se construye en la edición, pues creo que hay una narrativa interior que una acción más que la secuencia cronológica. He aprendido mucho viendo los documentales de los hermanos Maysles o las películas de Cassavettes. En mis vídeos no planeo mucho, en lo que más me preocupo es tener muchas baterías cargadas y muchas tarjetas de memoria. Los siguientes meses son la pega dura, transmitir lo que pasó sin describirlo.\nMaria TV from Rodrigo valenzuela on Vimeo.\n7. El documental María TV fue financiado a través de www.indiegogo.com , sitio web que ayuda a campañas a financiar tus ideas. Cuéntanos como ha sido tu experiencia como Artista Visual con la autogestión y con Indiegogo.\nLo del financiamiento siempre es complicado. Pero con María TV fue aún más complicado, pues la idea original era completamente distinta. Fui a Costa Rica a grabar unas escenas y el primer día me robaron todo! Así es que cuando volví a Seattle tuve que hace una campaña para comprar las cámaras y los lentes de nuevo. La mayoría del tiempo hago los vídeos con mi propio dinero y por comisión de alguna organización. Por suerte hay un mercado para mis fotografías, lo que me permite subvencionar los vídeos, sin embargo, es fundamental para artistas desarrollar la habilidad de escribir claro y ser preciso con tus ideas para obtener el financiamiento suficiente, pues la mayoría de las personas que te dan el dinero no entienden nada de arte.\nRodrigo ValenzuelaTatiana Sardá\nArtículo AnteriorHabitares, fotografías de Bernardita Bennet


Jambes • 35 publicaciones en línea • 6 ventas recientes en 5150 Floreffe\n« En los últimos 24 meses, nuestra agencia ha vendido 6 viviendas en 5150 Floreffe. ¿Estás buscando un agente inmobiliario profesional para que te ayude a vender tu casa? No dudes en ponerte en contacto con nosotros.»\nGrand-Manil • 18 publicaciones en línea • 3 ventas recientes en 5150 Floreffe\n« En los últimos 24 meses, nuestra agencia ha vendido 3 viviendas en 5150 Floreffe. ¿Estás buscando un agente inmobiliario profesional para que te ayude a vender tu casa? No dudes en ponerte en contacto con nosotros.»\nJambes • 5 publicaciones en línea\nBierges • 29 publicaciones en línea • 1 venta reciente en 5150 Floreffe\n« En los últimos 24 meses, nuestra agencia ha vendido 1 vivienda en 5150 Floreffe. ¿Estás buscando un agente inmobiliario profesional para que te ayude a vender tu casa? No dudes en ponerte en contacto con nosotros.»\nBouge • 64 publicaciones en línea • 5 ventas recientes en 5150 Floreffe\nBois-d'Haine • 12 publicaciones en línea • 1 venta reciente en 5150 Floreffe\nBouge • 10 publicaciones en línea • 2 ventas recientes en 5150 Floreffe\nContactar Proxigest Immobilier