BILBAÍNO DE PRO: enero 2009\nLa Policía Municipal de Bilbao, desafiando y conteniendo la riada del martes\nEl titular de la portada de El Correo es, no cabe duda, un poco alarmista ... ¡la riada era material y metafisicamente imposible!, con ese pedasho de despliegue de una fornida dotación de la Policía Municipal de Bilbao, con material antidisturbios (véase la porra del de la izquierda), y apoyo de la Unidad Canina, apostada frente a la díscola riada que quería traspasar la raya pintada blanca en el suelo. "Ría no moverse de aín", "ez una orden del señó arcalde!. Y, ¡claro!, la ría del Nervión, acojonada, no se movió ni un poquito, no se salió del cauce ni un milímetro ... por puro miedo.\nPublicado por Ferchu en 7:30 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada\nEtiquetas: Chistes de bilbaínos, Cosas de Bilbao\nUn par de despidos en Zabalgarbi por jugar a la ruleta con "Madoff"\nHace unos días les trasladábamos la información que publicaban los periódicos regionales de Vascongadas, sobre el hecho de que Zabalgarbi (empresa semipública dedicada a la incineración de basuras, instalada cerca de Bilbao), había perdido 3.700.000 euros (más de 700 millones de pesetas) en una operación de alto riesgo con Madoff, pues bien, el Consejo de Administración celebrado este martes ha adoptado el acuerdo de cesar al Presidente y al Director Financiero de la empresa ... lo que no sabemos es si lo habrán hecho ... previo pago de una generosa indemnización. ¡Estaremos atentos!.\nEnlace a la noticia de la destitución, PINCHANDO AQUI ("El 'caso Madoff' provoca la destitución de la cúpula de la incineradora Zabalgarbi").\nPie de foto: la incineradora en plena actividad en el Monte Arraiz.\nPublicado por Ferchu en 7:00 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada\nA impedir que el 1 de marzo haya papeletas electorales de Eta-Batasuna-D3M-Askatasuna\nEl BOPV publicó ayer las certificaciones de las Juntas Electorales provinciales de Álava, Guipúzcoa y Vizcaya “comprensivas” de las candidaturas presentadas ante las mismas para los próximos comicios regionales autonómicos vascos de 1 de marzo.\nEstán, como no podía ser de otra manera, las listas de las dos marcas de Eta-Batasuna: la más descarada y la menos descarada, o sea, la de “D3M” y la de “Askatasuna”.\nEl Ministro del Interior ya ha manifestado (incluso varios días atrás) que todas estas candidaturas están contaminadas, vamos que existen “vinculaciones claras” con Batasuna, o sea, con la Eta … y que en los próximos días se van a poner en marcha las correspondientes acciones legales, bien a través de la Fiscalía, bien a través de la Abogacía del Estado, bien en el marco de la legislación del régimen electoral, bien a través de la Audiencia Nacional, dónde el Juez Garzón ya se había adelantado en la madrugada del 23 de enero … pero el Ministro, al día de hoy no nos quiere indicar cual va a ser la vía elegida (al final, seguro que son las tres) para impedir que el 1 de marzo haya papeletas electorales de Eta-Batasuna -"D3M”, o de Eta-Batasuna-“Askatasuna”.\n¡Ah!, por cierto, que los "cerebros" del Ministerio del Interior se vayan preparando para detectar y desactivar la franquicia que, con toda certeza, la banda criminal nacionalista vasca intentará "colar" en las elecciones europeas de la próxima primavera.\nPublicado por Ferchu en 7:30 2 comentarios: Enlaces a esta entrada\nLos “mantenidos” por el Régimen … con el Régimen ¡faltaría más!\nEl pasado “finde” el PNV organizó un mitin en el palacio euscalduna de Bilbao, para presentar una especie de “espíritu del Arriaga”, pero en sentido contrario, si bien, ocultando lo fundamental (aparcando la cosa esa del “derecho a decidir”) …\nLo de menos está en las mentiras que contaron (¡estamos a un mes de las elecciones regionales!), y lo de más es la acumulación de “fuerzas” NaZionalistas alrededor del Lejendaccary.\nSeguramente Ivarreche deseaba la presencia de algún jugador de nuestrrrro Athletic, o de algún ciclista del Euscaltel ... pero ni unos ni otros se prestaron al juego, así que el "tonto útil", o quizás el "listo pesetero" resultó ser un navegante solitario de mediocres prestaciones pero muy bien financiado por el Régimen NaZionalista, concretamente a tra vés de la Caja de Ahorros de Vizcaya.\nPorque de todos es sabido que lo que no se puede financiar directamente con el presupuesto, se financia indirectamente mediante las cajas, y en esto nos parecemos muchos al resto de España, y si no que se lo pregunten a las cajas andaluzas y el PSOE.\nEl navegante, después de su reciente fracaso, debe estar necesitado de apoyos para obtener nueva financiación ... así que qué mejor cosa que irse al palacio euscalduna a rendir pleitesía al Régimen y, de paso, poner la mano, a ver que cae.\nEtiquetas: "Pelotazos" NaZionalistas, Cosas veredes ..., gobierno de Vitoria\nEl nuevo rector de la UPV Goiricelaya (hermano de la Jone) a favor de la Etarra-ANV Urcaregui\nEn la madrugada del pasado 23 de enero, viernes, fue detenida, por cierto, con todas las garantías personales y jurídicas, no en vano el juez Garzón dirigió la operación policial a pie de obra, una tal Arancha Urcaregui, junto con varios otros individuos que estaban intentando reconstruir el organo de dirección de la rama pseudo política de la banda criminal nacionalista vasca.\nDe hecho, la tal Arancha venía ejerciendo de portavoz de Eta-ANV. Algo comentamos sobre este asunto en la entrada de ayer.\nPues bien, a las pocas horas de la detención, y como si hubiera recibido una llamada o una consigna al respecto, el nuevo rector de la Universidad del País Vasco, Iñaqui Goiricelaya, que es hermano de la abogada y dirigente habitual de organizaciones de Eta-Batasuna, Juanita Goiricelaya, alias "Jone", hizo unas declaraciones en las que mostraba su "inquietud" por Urcaregui, de quien se deshizo en elogios, ya que la individua es profesora de la UPV y participa en alguno de sus organos, evidentemente trasladando a la Universidad las instrucciones y planes de la banda ...\nNo sabemos si será por miedo o porque participa de todos o algunos de los postulados de la Urcaregui, pero el rector Goiricelaya ha perdido una magnífica ocasión de permanecer calladito o, incluso (aunque quizá esto sea mucho pedir), de hacer una crítica a quienes en la UPV hacen apología del terrorismo y de sus métodos un día sí y otro también, hasta el punto que son numerosos los casos de profesores que han tenido que huir de la Universidad vasca para salvar su vida. Un día hablaremos de esto con más detenimiento.\nPie de las fotos: Arriba uno de los hermanos Goricelaya, el nuevo rector de la UPV; abajo, la otra hermana, Juanita (alias “Jone”), junto a la Arancha Urcaregui.\nLa Policía Judicial se pone "manos a la obra" con Eta-Batasuna y sus nuevas franquicias\nEn la madrugada del viernes 23 la Policía Judicial, a las órdenes del inefable Baltasar Garzón, que se vino a Bilbao ex professo para dirigir la operación, detuvo a ocho individuos (y “duas”), y registró numerosos pisos y locales, bajo la acusación a los detenidos de “ser dirigentes de la nueva dirección de Batasuna”.\nPor otro lado, y en fechas coincidentes, la Policía, tras un trabajo que suponemos exhaustivo, aunque desarrollado con una enorme celeridad, ha llegado a la conclusión de que “Askatasuna" y "D3M" son sucesoras de Batasuna”, es decir, las dos nuevas franquicias etarras con las que iban a intentar hacer el doble juego que ya vimos en las autonómicas del 2005 con AG y PCTV. Uno de los mejores analistas políticos vascos del momento nos dio algunas claves hace unos días (lean “La lista y el señuelo”).\nNos parecen muy bien ambas actuaciones del Estado de Derecho: impedir que se reorganice la dirección de Eta-Batasuna e impedir, particularmente, que concurra a las elecciones regionales autonómicas vascas del 1 de marzo.\nPero, ¡ay!, ¡cómo echamos de menos que ZP no haya hecho lo mismo en las elecciones regionales de 2005 y en las municipales de 2007!, que permitieron a Eta volver a las instituciones, después de que el Presidente Aznar, de gratísimo recuerdo, les expulsara en anteriores comicios.\nHoy, gracias a la impresentable actitud y a la errónea política de ZP tenemos 43 alcaldes de Eta-ANV, y hemos tenido en esta última legislatura autonómica un “comando parlam entario” etarra compuesto por 9 activistas.\nQue en el próximo legislativo de Vitoria no haya representantes de franquicias etarras es una exigencia democrática irrenunciable, aunque suponga que el NaZionalismo institucional ahuche algunos miles de votos de electores proetarras, que coadyuvarán a hacer más difícil la alternativa democrática y el cambio de régimen.\nPie de las fotos: arriba el "comando parlamentario" de Josu "Carnicero" Ternera, que desactivó Aznar (y, por cierto, supuso la condena de Atucha por el "delito de desobediencia grave"); abajo el último "comando parlamentario", el de las famosas "necanes", que concluyó de forma natural su cuatrienio en el legislativo autonómico de Vitoria.\nHoy nos regalamos la vista, y la memoria, con una vieja foto de Bilbao\nNo todo en la vida va a ser dejarnos arrastrar por el sucio chapapote NaZionalista vasco, así que hoy toca ilustrar el blog con una simple foto de nuestro Bilbao, del Bilbao de hace 54 años, de la Plaza de España cubierta por un manto de nieve impoluta.\nPublicado por Ferchu en 8:00 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada\nEtiquetas: Fotos "chachis" de Bilbao\n"El Gran Hermano", pero el de verdad, no la parida esa de la telebasura\nSe dice que en Londres hay más de 500.000 (medio millón) cámaras de video en lugares públicos (¿las habrá contado alguien?), cuyas grabaciones, dicen además, se revisan sistemáticamente.\nNo sabemos si es el paradigma de la seguridad o, simplemente, del miedo … pero akí, en las Vascongadas, puede que empecemos a no estar a la zaga de London.\n¿Por qué lo decimos?. ¿Se acuerdan del bombazo de la banda criminal Nacionalista vasca en el Etb de Bilbao el 31 de diciembre?.\nUn par de días después de la explosión de la bomba, diferentes televisiones nacionales y autonómicas emitieron varios videos, que recogían grabaciones tomadas por diferentes cámaras, de los últimos 500 metros del itinerario de la furgoneta-bomba, hasta llegar al lugar en que fue aparcada sobre la acera, se apeó su criminal conductora … y explotó.\nNo muchos días antes de este atentado nosotros mismos aparcamos justo al lado, cuando tuvimos que ir a la Hacienda Foral vizcaína a hacer una gestión; como solemos aparcar desde hace años miles de contribuyentes vizcaínos … a los que nos graban, vigilan, analizan, cotillean y, a poco que nos rasquemos la nariz o miremos de soslayo a los alrededores, nos consideran sospechosos …\nEs de suponer que los policías autonómicos que han visionado las grabaciones de la zona los días anteriores a bombazo se hayan fijado en nuestra cara, hayan comprobado la matrícula de nuestro coche y nos hayan puesto en alguna lista de, al menos, pre-sospechosos. Y si, ¡oh casualidad casualidad!, volvemos a tener la desgracia de estar cerca de algún otro atentado … ¡quien sabe lo que harán con nosotros!.\nPie de las fotos: algunas de las imágenes de las video cámaras que recogieron momentos del bombazo etarra de 31 de diciembre de 2008 en Bilbao.\nANV: 1 (Busturia), Democracia vasca: 1 (Azpeitia), equis en la quiniela ... perdemos todos\nArrebatar la alcaldía de Azpeitia a ETA, o sea, a la banda criminal nacionalista vasca, que la detentaba a través de ANV, ha costado un mes y medio, que es el tiempo transcurrido entre el asesinato de un anciano empresario y el sábado 17 de enero, en que se logró echar al alcalde batasuno, bueno, etarra, bueno,"aneuvista".\nY sin embargo, qué fácil les ha sido a los muy canallas recuperar el equilibrio: el 14 de enero renunció al cargo el alcalde NaZionalista (del partido EA: ¡antes pro etarra y NaZionalista que demócrata) de Busturia, y una semana después, el 21, miércoles, otro etarra-batasuno de ANV le ha remplazado (en la foto, ataviado además con el moquero palestino, pá no dejarse nada en el tintero).\nSe da la circunstancia de que el nuevo alcalde tiene un hijo etarra encarcelado en una prisión en París ... en la que le visita frecuentemente.\nCorolario: habrá que hacer todo lo que esté en nuestra mano para que el 1 de marzo de 2009 cambie el régimen político en el País Vasco.\nPie de foto original: "Lartitegui, de EA, felicita al aeneuvista Andoni Elorrieta, tocado con un pañuelo palestino, que enarbola el bastón de mando".\nLa recesión también llega en el 2009 al País Vasco, menos para los eusko-funcionarios (3,5% de incremento salarial en el 2009)\nEtiquetas: Cosas veredes ..., Critica política, gobierno de Vitoria\nBaile presidencial del primer día ("presidencial" del Presidente Obama)\nBarack Obama ha asistido en los prolegómenos, y en las primeras horas de presidencia, y todo ello en menos de dos días, a más misas y actos religiosos que ZP en décadas.\nObama tampoco ha sido parco en reconocimientos al Ejército de los Estados Unidos, ni comparación con nuestro ZP y sus ministros de defensa (auténticos pacifistas ellos y ellas): múltiples alusiones en el discurso de toma de posesión, cañonazos de honor junto al Capitolio, coro de militares para el himno y, finalmente, baile de confraternización del Presidente y de la Primera Dama con dos suboficiales del ejército, los que ven en la foto.\nPie de foto original: Michelle danza con el Sargento Guillen mientras el Presidente hace lo propio con la Suboficial Herrera.\nParece que podremos ver a la Selección Española de Fútbol en Baracaldo\nLa Junta Directiva del "Baracaldo C.F." (¿es asín?), recogiendo el guante del acuerdo parlamentario del legislativo regional autonómico vasco de la semana pasada, estudiará hoy mismo cursar una invitación oficial para que la Selección Nacional de Fútbol juegue un partido en el estadio municipal de Lasesarre, después de que el Alcalde de Baracaldo haya lanzado previamente la idea.\nSi el Baracaldo invita a jugar en su terreno a la Selección Española, y, en cambio, no lo hace el Athletic de Bilbao ... ¡habrá que tomar medidas!, tendremos que plantearle al Lehendakari López que no financie el nuevo San Mamés, y tendremos que exigir al Toñín Basagoiti que reprima sus insaciables ganar de decir lo primero que se le ocurra, cuando un periodista le ponga a tiro la "alcachofa", y se deje de hacer politiquilla barata, al estilo del PNV; que ya saben Vds. cual es la trilogía política nacionalista: bocadillo de talo con moroquil, nuestrrrrro Athletic y la Amacho de Begoña ... ¡Un poquito de seriedad Antoñito!.\nSólo una pregunta: ¿se pueden adquirir ya las entradas?.\nPublicado por Ferchu en 0:02 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada\nLa incineradora "zabalgarbi", quema 3.700.000 euros en "bonos basura" de Madoff\nLa incineradora de basura "zabalgarbi” (accionistas públicos: Diputación de Vizcaya 20%, Gobierno de Vitoria 10%, la Mancomunidad de Municipios de la Margen Izquierda 5% y la BBk 5%), ha quemado 3,7 millones de euros en “bonos basura” del tal Madoff (más de 600 millones de pesetas) …\nBien es verdad que la mayoría del capital (60%) está en manos privadas: Sener y FCC (Fomento de Construcciones y Contratas), pero resulta muy chocante y muy preocupante la desatención y el descontrol que las instituciones autonómicas practican en la gestión de los fondos públicos, en este caso, a través de una sociedad participada y en cuyos órganos de gestión es de suponer que hay representantes de los accionista públicos.\n¡Ah!, y lo que falta es un código ético de los NaZionalistas en la gestión del dinero procedente de nuestros impuestos, sobre todo cuando se maneja desde entidades y artilugios creados "ad hoc".\nPublicado por Ferchu en 7:00 3 comentarios: Enlaces a esta entrada\nEl Comisario Europeo Almunia corrige a Solbes ... pero "akí", ¿qué va a pasar?\nSi ya el viernes el Vicepresidente del Gobierno de la Nación, Sr. Solbes, nos dejó a todos acongojados con su aggiornamento de datos económicos para la España de 2009, o sea, sobre la recesión que ya tenemos encima, a saber:\n- contracción económica (caída del PIB): 1,6%\n- paro: 15,9% (y 15,7% en 2010)\n- déficit público: 5,8%\nEste lunes, en comparecencia pública en Bruselas, el Comisario Europeo de Economía, el español (y socialista) Joaquín Almunia lo ha puesto aún peor:\n- contracción económica (caída del PIB): más del 2%\n- paro: más del 16% (16,1% en 2009 y 18,7% en 2010)\n- déficit público: 6,2%\nLa nefasta "herencia económica socialista" que dejó Solbes en 1996 la pudo superar el Gobierno de José María Aznar, no sin dificultades y no sin recurrir a medidas impopulares ... pero lo consiguió.\nAhora el asunto va a estar mucho más difícil porque Solbes y ZP (el que creía que en dos tardes podría aprender economía, partiendo de cero) van a dejar la cosa aún peor, ya que tienen todavía tres años por delante para terminar de destrozar lo que queda ... y además, el resultado de las elecciones de 2012 no esta nada claro, a la vista de lo poco que evoluciona la opinión pública.\nPero antes tenemos las elecciones regionales en Vascongadas, dentro de mes y medio. ¿Qué opinará la Vicelejendaccaresha Idoya sobre los datos aportados por el Comisario Europeo Almunia?.\n¡Esperemos que en la campaña electoral salga este asunto!, pero el único partido que tiene legitimidad para "sacarlo" presenta un candidato que, en economía, no sabe ni hacer la "o" con un canuto ... se pierde en chascarrillos y pareados de colegio de primaria.\nPie de foto: Reunión en Bruselas del Ecofin en marzo de 2008, días antes de las elecciones generales del gran engaño de ZP, cuando los datos de la crisis en España eran ya abrumadores y se negaban a pronunciar esa palabra, pero ¿de que se estarían riendo Almunia y Solbes?, ¿de todos nosotros?.\nEtiquetas: Gobierno de España, gobierno de Vitoria\nTradicional y, por lo tanto, magnífica ceremonia en torno a Obama\nEn la ceremonia de jura del cargo de Obama hemos visto la quintaesencia de la tradición norteamericana: ha habido dos actos religiosos (uno al comienzo y otro al final), Aretha Franklin ha cantado una canción patriótica y para concluir se ha interpretado el Himno Nacional, dos jueces del Tribunal Supremo han tomado el Juramento al Vicepresidente y al Presidente, hemos visto y oído los cañonazos de la salva de ordenanza para la bienvenida al nuevo Comandante en jefe del Ejército, el discurso del Presidente Obama ha estado lleno de referencias a la familia, a la Biblia y a Dios, y ha rendido un homenaje a todos los americanos que participaron en batallas épicas, incluidos el desembarco de Normandía y la guerra de Vietnam; nos ha emocionado la decoración del entorno con cientos de banderas norteamericanas y, sobre todo, la multitud, estimada en tres millones de personas agitando emocionados pequeñas banderas individuales de papel.\n¡Y a ver si aprendemos!, "zetapé".\nPie de foto original (tomado hace unos minutos de la página de la embajada de Estados Unidos en Madrid): "President Bush and President-elect Barack Obama met at the White House, Nov. 10, 2008".\nPublicado por Ferchu en 18:28 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada\nNos vamos a ver en directo el juramento y toma de posesión de Barack Hussein Obama. In God we trust!\nPublicado por Ferchu en 17:33 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada\nLamentamos muy sinceramente el fallecimiento de tres pilotos militares españoles en acto de servicio\nDescansen en paz los Capitanes D. Jerónimo José Carbonell Rodríguez y D. Fernando Negrete Usón, y el Teniente D. Roberto Carlos Álvarez Cubillas.\nPublicado por Ferchu en 17:23 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada\nHoy comienza en U.S.A. la "Era Obama" ... no se preocupen: "más de lo mismo"\nAnte las elecciones regionales la banda criminal nacionalista quiere sangre y muerte\nCuando se acercan las elecciones, los asesinos de la banda criminal nacionalista vasca sienten en la pituitaria la llamada de la sangre caliente recién derramada, es su particular feromona.\nEstamos a mes y medio de las elecciones regionales en Vascongadas que decidirán si hay cambio de régimen o si el NaZionalismo continuará en el poder hasta acercarse muy peligrosamente al récord que ostentó el General Franco.\nEste pasado viernes, de madrugada, en Hernani (Guipúzcoa), por cierto, pueblo en el que la alcaldía la ostenta la banda criminal nacionalista vasca a través de ANV, la banda intentó asesinar a policías autonómicos con dos bombas-trampa colocadas en el acceso a un repetidor de televisión que había sido "volado" previamente.\nLa banda asesinó a Asías en Mondragón hace diez meses, en vísperas de las pasadas elecciones generales de marzo '08.\nSabemos que saben los criminales que un asesinato genera un movimiento de simpatía hacia el partido al que pertenecía la víctima ... y a los resultados electorales nos remitimos. ¿Hacia donde querrá la banda dirigir los simpatías y los votos de los indecisos el 1 de marzo?, ¿buscará una suerte de desestabilización institucional (desde el punto de vista NaZionalista) como sería propiciar la alternativa?, ¿preferirá (como ha hecho siempre) apuntalar en el poder a sus primos-hermanos, o sea Ivarreche y Cia.?.\nSi lo que le apetece a los asesinos es lo segundo, ¿qué mejor que matar estos días a agentes de nuestrrrra policía?.\nDe todas formas, queda un factor a considerar aún, para poder anticiparse a los designios de los terroristas, que es saber si la banda conseguirá "colar" a gente de los suyos en la carrera electoral a través de marcas "blancas", "franquicias" o métodos similares ...\nNo sabemos si ZP permitirá esta vez operaciones como la del PCTV o ANV, pero de lo que resulte habrá "movimientos" por parte de todos, incluso de la banda criminal nacionalista vasca.\nPublicado por Ferchu en 7:00 1 comentario: Enlaces a esta entrada\nFernando García-Capelo, el abogado que se merece el más alto de los reconocimientos\nHace unos días, concretamente el pasado 10 de enero, sábado, en el blog de Santiago González, uno de sus más activos y acertados participantes, que responde al nick de Gorkataplines, dejó el siguiente comentario a las 10.20 A.M. :\n"Una buena entrevista de Chelo Aparicio a Fernando García Capelo, a quien algún día tendremos que poner un monumento que tenga cierta similitud con el de Espartero (sobre todo a su caballo)".\nA las 12.14 PM apostilló Dña. Louella Parsons, otra magnífica habitual del blog:\n"GORKA: en Estados Unidos ya habrían hecho varias películas sobre un abogado joven, solo, sin recursos y que poniendo en riesgo su vida, se enfrenta a todo un sistema que ha asumido desde hace años incumplimientos de leyes e impunidad total para ciertos grupos y personas por dejadez, falta de coraje, pereza, incapacidad o simplemente, política".\nA las 3.19 PM servidora añadió el siguiente comentario:\n"Me sumo a la velada sugerencia de Dña. Louella (12.14).\n¡Tendremos que dar un toque a Iñaki Arteta! ".\nEran las 7.22 PM cuando el espontáneo que bloggea a pecho descubierto, García Francés, dejó su aportación:\n"D. Gorka, mientras vamos diseñando el monumento, porque no le hacemos un homenaje a D. Fernando... "\nA las7.46 PM Candela se sumó al reconocimiento:\n"2. Secundo la idea del homenaje. (don ALFREDO) ".\nA las 8.31 PM García Francés, metódico él, retomó el asunto:\n"D. Gorka, con usted y Dª Candela ya somos tres para el homenaje a D. Fernando...\nAnímese y lo montamos en la Ciudad Crispada. Y los del Frente del Norte que le organicen otro..."\nUnas diez horas después de su primera aportación, dando el banderazo de salida al homenaje, a las 8.58 PM, Gorkataplines reaparece y dice:\n"Pues estaría bien contactar con García Capelo y, si se atreve a quedar con unos remeros sudorosos a los que no conoce, darle las gracias".\nY es que, es verdad, enlazando con Dña. Louella, estamos acostumbrados a ver en la gran pantalla interesantes trabajos de directores de postín que reflejan el comportamiento heroico de abogados que, con el único referente de la justicia, se enfrentan a pecho descubierto contra el poder, contra el sistema, contra el régimen. Fernando García-Capelo es uno de ellos, quizás como lo tenemos tan cerca (es muy accesible Fernando) no nos damos realmente cuenta de la entidad de su labor (los árboles a veces impiden ver el bosque), y cuando nos percatamos de su actividad, que es mucha, quizás no seamos capaces de valorar sus méritos, empezando por su sapiencia jurídica, continuando por su generosidad y desprendimiento, y terminando por su simpatía: lo tiene todo este hombre, hasta juventud. ¡Ah! y el valor no se le supone ... lo tiene plenamente acreditado.\nLa cosa es que la idea del reconocimiento a Fernando García-Capelo no quede en agua de borrajas y que seamos capaces de organizar un par de actos: uno en la zona centro de España, por los remeros de secano, y otra en Bilbao para los que nos batimos con el Cantábrico.\nPublicado por Ferchu en 8:00 2 comentarios: Enlaces a esta entrada\nSi nos lees desde la capital de España y amplios alrededores ... ¡¡ACUDE!!\nIsrael tiene derecho a existir y a defender a sus ciudadanos del terrorismo islamista\nCuando el 18 de diciembre la banda terrorista Hamás anunció el final de la tregua de seis meses con Israel, y de manera inmediata comenzó a lanzar cientos de misiles contra la población civil israelí, no hacía otra cosa que lanzar una declaración formal de guerra para la que se habían estado preparando durante muchos meses, en especial durante los seis de tregua, llenando sus arsenales con todo tipo de armas, explosivos y municiones que introducían clandestinamente a través de los túneles construidos para salvar la frontera con Egipto.\nSeguramente el plan de la organización terrorista tenía como datos, presuntamente a su favor, el interregno presidencial en Estados Unidos, las inminentes elecciones en Israel y los errores del ejército israelí en la campaña contra Hezbolá en el verano del 2006. Todo humo; Obama seguirá con la misma política que todos sus predecesores, republicanos o demócratas, sobre Oriente Medio, en Israel los ataques terroristas a la población civil han unido más que nunca a los políticos con los ciudadanos y a todos con su ejército, y los militares israelíes han dedicado más dos de años a estudiar los errores en el Líbano y es seguro que los han subsanado.\nPero Israel contaba además con ventajas adicionales; Hamás está en Gaza en el poder, un episodio más de la pretensión de juridificación de los procesos revolucionarios e incluso terroristas (que estudiábamos en Derecho Político I), e institucionalización de sus estructuras. Así que resultaba más fácil destruir a las primeras de cambio sus centros de poder y a muchos de sus más altos dirigentes, se sabía donde estaban y qué estaban haciendo en cada momento.\nEl único problema para Israel era, y es, la prolongación de la campaña, y también que muchos jefes terroristas, cobardes y canallas de un grado difícilmente imaginable, se esconden tras las faldas de sus mujeres y se cobijan bajo las cunas de sus bebés … uno de estos criminales fue eliminado y con él murieron sus cuatro mujeres y dos de sus hijos. Estas son circunstancias que darían pie (lo están dando) a que artistas y titiriteros les monten pequeñas manifestaciones en las capitales de Occidente.\nIsrael tiene derecho a existir y a defenderse. De hecho, hasta el 27 d e diciembre Israel no contraatacó, después de sufrir durante ocho días los ataques de Hamás y tras ver como le eran desoídas sus advertencias.\nNo es fácil enjuiciar con distancia y sentido de la justicia en quien está la responsabilidad de los 1.000 muertos que ya hay en el combate contra el terrorismo en Gaza. Pero tendremos que valorar quien rompió la tregua, qué sentido tiene disparar cientos de misiles a la población civil israelí, cómo los terroristas llegan a la inhumanidad contra natura de utilizar a sus hijos como escudos humanos, qué responsabilidad tiene Egipto al no impedir que desde su territorio se abastezca de material de guerra a los terroristas, y otras muchas circunstancias que muchos palurdos se niegan a considerar.\nP. S. Mañana, domingo 18 de enero de 2009, a las 12.30, frente a la Embajada de Israel en España (c./ Velázquez nº 150, Madrid), la Asociación de Solidaridad España-Israel (ASEI) ha convocado una concentración en solidaridad con Israel, bajo el lema "en defensa de Israel y contra el terrorismo de Hamás" ". ¡Desde este blog os animamos a acudir!.\nPara reflexionar: "El problema se solucionará cuando los árabes amen más a sus hijos de lo que odian a Israel" (Golda Meir), la cita es de memoria y puede no estar expresada en su literalidad.\nEn esta región en el 2008 hemos tenido un 35% más de inflación que la media nacional\nLa cosa esa, tan NaZinalista, del "hecho diferencial vasco", parece que también tiene aspectos muy negativos ... como es el hecho de que en el año que acabamos de terminar, el 2008, akí hayamos tenido una inflación del 1,9%, cuando en el conjunto de la nación, en el conjunto de España, ha sido del 1,4%; ese 0,50% adicional de inflación, supone que akí, estamos un tercio por encima de la media nacional, o sea, aquí tenemos un 35% más de inflación que en el conjunto de España. ¡Toma del frasco, Idoya!.\nPublicado por Ferchu en 22:54 1 comentario: Enlaces a esta entrada\n¡Musa habemus!, el panorama político nacional (¡con la que esta cayendo!) se da un respiro (o un sofocón, ¡a saber!)\nNo haremos ningún comentario, ni entraremos en ningún género de comparación (por ejemplo con la ex-teniente de alcalde popular del Ayuntamiento de Lepe, imagen a través del buscador interno), sobre la foto que nos sirve hoy en portada el diario El Mundo. Pero, ¡eso si!, ya tenemos la primera candidata para el concurso de este verano para el póster central del blog del próximo curso político, para el curso actual el concurso esta resuelto, ¡que si no ...!.\nPublicado por Ferchu en 18:03 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada\nPor fín el PNV reconoce que el País Vasco está a punto de entrar en recesión\nSi los políticos que detentan el poder encubren la verdad cuando les perjudica (incluso algunos mienten descaradamente), en vísperas electorales el grado de ocultamiento de la verdad puede ser tremendamente exagerado (o la mentira puede llegar a ser superlativa).\nPero ¿cómo de grande será la crisis si, aun en vísperas electorales, se empieza a reconocer y se modifican (a la baja) las previsiones económicas que hace tan sólo quince días sirvieron de base macroeconómica para la ley de presupuestos?.\nLa Vicepresidenta autonómica, Dña. Idoya Cenarruzabeitia, reconoció este miércoles (en la prensa de ayer tiene el lector amplio despliegue) que “El año 2009 será un ejercicio duro, difícil y complicado”, para, a continuación, reducir un 66,66% la estimación de crecimiento de la economía regional (del 1,5% al 0,5%), ¿cómo de profunda será de verdad (de verdad de la buena) la crisis?.\n¿Y a qué viene decirlo ahora?. Es más que posible que sea una estrategia electoral naZionalista sustitutiva de la victimista por un juicio abortado in extremis … si es así, hoy nos dicen que hay una profunda crisis, para apostillar mañana (durante la campaña se entiende) que la culpa es de otros, seguramente de “esos” que nos colonizan y que no nos dejan “ser para decidir”, o “decidir para ser”, o “leches pedrín”.\nPiensen Vds. lo que quieran, pero, y ya nos contarán, si a la portada que ilustra este post le añaden el reportaje en páginas interiores (enlace pinchando aquí), con el siguiente titular:\n“El Gobierno vasco vuelve a rebajar sus previsiones económicas.\nEl gobierno vasco rectifica y augura un 2009 muy negro”\nEtiquetas: Critica política, gobierno de Vitoria\n¿Cual ha sido la valoración más acertada del sobreseimiento del juicio a los ocho "desobedientes"?\nHemos leído en estas 72 horas un buen número de valoraciones, críticas, comentarios y análisis políticos sobre las implicaciones del resultado (en primera instancia, que el Tribunal Supremo tiene la última palabra) del juicio contra ocho acusados de la comisión de un delito de "desobediencia" (5 etarras, 2 socialistas y 1 peneuvero), y nos quedamos con la portada de El Correo del pasado martes (y 13) de enero, the day after.\nEl titular, a cinco columnas (todo el ancho de la página) resulta muy elocuente y expresivo:\n"El tribunal da un varapalo a la estrategia de Ivarreche al archivar el caso"\nSe le podrán dar mil vueltas a las cosas, pero una debe estar muy clara: el único abogado del único de los ocho procesados que pidió la continuación del juicio hasta el final fue el abogado de Ivarreche.\n¿Por qué lo hizo?, sólo hay una razón: ¡porque le interesaba a su cliente!, o sea, al PNV.\n¿Y por qué le interesa ahora al PNV?, cuando se ha pasado dos años y medio intentado boicotear el proceso por todos los medios, sólo hay una razón: ¡porque estamos a mes y medio de las elecciones autonómicas vascas!.\n¿Y qué tiene que ver una cosa con otra?, sólo hay una razón: ¡que la campaña electoral del PNV para su candidato Ivarreche estaba basada en la explotación del victimismo durante las tres semanas previstas de juicio!.\n¿El editorial del DEIA titulado "La pena de banquillo" tiene algo que ver con esto?, sólo hay una respuesta: ¡naturalmente!.\nPublicado por Ferchu en 7:00 4 comentarios: Enlaces a esta entrada\nEl nacionalismo miserable y vengativo, y, como siempre, cobarde\nPocos minutos después del archivo, que tiene carácter provisional a la espera del resultado de los recursos, y que no es en modo alguno absolución, del juicio es el que uno de los ocho acusados es el Lejendaccary, los NaZionalistas se vieron obligados a cambiar de discurso: Ivarreche convocó un consejillo de gobierno extraordinario y monotemático, y después hizo su enésima declaración institucional sobre sí mismo y sobre los problemas que él (y sólo él, aunque no lo reconozca nunca) está causando a todos los ciudadanos de esta región.\nDecimos que han cambiado de “rollo”: querían un juicio largo, hasta el final (así lo expresó el abogado de Juanjo), que se solapara con el inicio de la campaña electoral … pero como terminó casi antes de empezar, los NaCis se quedaron compuestos y sin juguete.\nEn el regreso del gobierno regional a Vitoria (que estaba en pleno en Bilbao, junto al Palacio de Justicia) tuvieron que improvisar una salida conducente a estirar al máximo el frustrado victimismo del que iban a hacer gala en las próximas semanas …\n… y que mejor que atacar al Presidente del T.S.J.P.V., que saben que no se puede defender de los ataques políticos de la cúspide del poder político regional. Así que en las próximas semanas quien estará en el ojo del huracán, señalado por el dedo acusador de Ivarreche, de su tropa y todos los que quieran hacer méritos políticos, es D. Fernando Ruiz Piñeiro.\nAdemás de la portada de hoy de El Correo (en la imagen), la información en páginas interiores viene con el siguiente titular:\n“El Gobierno vasco inicia una campaña contra Ruiz Piñeiro tras el archivo del ‘caso Ivarreche’. Quieren impedir que sea reelegido en el TSJPV” (enlace PINCHANDO AQUÍ).\nPublicado por Ferchu en 18:41 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada\nYa tenemos nueva franquicia pseudo política de Eta: "Demokrazia Hiru Milloi" o D3M\nLa acumulación de siglas de la banda criminal nacionalista vasca para camuflar a sus comandos e insertarlos en las instituciones democráticas es cada día más voluminosa, cada que se acerca una nueva convocatoria electoral lo intentan de nuevo, este pasado sábado, los mismos de siempre, han presentado en Bilbao, en el Hotel Abando (véase la foto), el nuevo disfraz de los etarras para las elecciones autonómicas vascas del 1 de marzo, pero como todos sus promotores son conocidos activistas del entorno etarra, su ilegalización está servida ... por lo tanto, suponemos que será una operación pantalla, una cortina de humo, para encubrir otra operación, como en el 2005 fue el juego de AG y PCTV.\nDe momento, incorporamos el nuevo invento etarra a la nómina ya conocida; o sea, suma y sigue, porque, en el fondo la siguiente lista no es sino una actualizacion de nuestro post de hace once meses (3 de febrero de 2008), titulado ""Segundas marcas" de Eta-Batasuna: guía práctica para no perderse ...":\n. 1ª.- Herri Batasuna, HB (1978-1998)\n· 2ª.- Euskal Herritarrok, EH (1998-2003)\n· 3ª.- Batasuna (23-06-2001//26-08-2002)\n· 4ª.- Sozialista Abertzaleak (2002-2003)\n· 5ª.- Autodeterminaziorako Bilgunea, AuB (2003-2003)\n· 6ª.- Herritarren Zerrenda (2004-2004)\n· 7ª.- Aukera Guztiak AG (25-02-2005//31-03-2005)\n· 8ª.- PCTV o EHAK (2005-2008)\n· 9ª.- Abertzale Sozialisten Batasuna, ASB (2007-2007)\n· 10ª.- Abertzale Sozialistak (2007-2007)\n· 11ª.- Acción Nacionalista Vasca, ANV (1930 y 2007-2008)\n· 12ª.- Demokrazia Hiru Milloi, D3M (10-01-2009-¿?)\nEl Foro Ermua recurrirá el Auto de sobreseimiento de la causa penal contra cinco etarras, dos socialistas y un NaZionalista\nLa noticia la tomamos de un "suelto" de agencia que hemos obtenido de la edición digital de un periódico:\n""El abogado del Foro de Ermua, Fernando García Capello, ha anunciado que recurrirá ante el Tribunal Supremo el auto del TSJPV -que sobresee la causa contra el lehendakari Juan Jose Ibarretxe y el líder del PSE/EE, Patxi López, por reunirse con ex dirigentes de la ilegalizada Batasuna- al considerar que es contraria a "la doctrina más moderna" del TS en la sentencia del "caso Atutxa".\nEl letrado del Foro de Ermua, organización que ejercía la acusación popular en el juicio por dicha causa, ha expresado, en declaraciones a los medios al término de la vista, su "sorpresa" por la decisión de la Sala de lo Penal del TSJPV.\nGarcía Capello ha manifestado que la resolución "es claramente contraria a la doctrina sentada en el 'caso Atutxa', en la que el pleno de la Sala Penal dijo que las acusaciones populares sí tenemos legitimación cuando no hay un perjudicado particular y, en este caso, obviamente teníamos legitimación".\nPor este motivo ha anunciado que "nosotros vamos a recurrir en casación ante el TS este fallo en cuanto se nos notifique el auto del Tribunal Superior de Justicia".\n"Después de todo lo que hemos tenido que pasar, con acusaciones de que era un procedimiento en el que no se seguían las resoluciones del Tribunal Supremo, lo cual no era cierto como he explicado, lo que vemos es que la resolución final que dicta esta Sala viene a enfrentarse a una doctrina establecida por una sala de lo Penal en pleno", ha concluido el letrado del Foro de Ermua.""\nPie de foto: el Letrado del Foro Ermua, D. Fernando García-Capelo (i.) junto a Antonio Aguirre (d.), a quien defendió el pasado 30 de diciembre en el juicio de faltas por la agresión del militante del PNV Alejandro Aramburu Corral ("caso patada en los testículos").\nPublicado por Ferchu en 7:00 10 comentarios: Enlaces a esta entrada\n... y el enésimo "juicio del siglo" concluyó ... antes de empezar\nHemos destacado esta mañana un corresponsal a la sala de vistas donde se iba a desarrollar el juicio contra cinco etarras, dos socialistas y un naZionalista. Nos las prometíamos felices a la espera de ver el triunfo del Estado de Derecho, pero ...\nLa primera impresión ha sido positiva: la estancia estaba presidida por un retrato de S.M. el Rey (en España la justicia se imparte en nombre del Rey), y también por la bandera de España, a la que acompañaba, como es preceptivo, la bandera regional de la Comunidad Autónoma.\nLa sala estaba llena, con mayoría de invitados de la banda criminal Eta, sección eta-batasuna, en la proporción de 5 a 3 (idéntica a la del número de acusados de cada sigla).\nLos peneuvistas, como sólo tienen un cupo de 1 frente a 7, habían designado para la sesión de hoy a sus cargos electos más representativos: el alcalde de Bilbao, los diputados generales de las tres provincias vascongadas, algún consejero autonómico y a la "aldeneanita". El resto del gobierno regional estaba en el exterior ... ¡esperemos que unos y otros hayan tenido la decencia de pedirse el día sin sueldo!, porque para todos ellos era el segundo día de no cumplir con sus obligaciones, y les quedaban otros nueve más.\nPero el juicio ha tomado un rumbo que casi nadie esperaba: mediante una resolución verbal, que se documentará en los próximos días con forma de "auto", la Sala ha decidido decretar el sobreseimiento y archivo de la causa, sin entrar en el fondo del asunto, al considerar que procedía aplicar (sin citarla expresamente) la llamada "doctrina Botín".\nO sea, el banquero Botín y el artificio diseñado por sus abogados han salvado, inicialmente, a los cinco etarras, dos socialistas y un naCi. Sin embargo, dado que el Tribunal Supremo ya desestimó esta "salida" por la gatera jurídica en el "caso Atucha" ... es muy probable que dentro de unos meses se reinicie el juicio donde hoy lo han dejado unos jueces que, ni eran los naturales, ni estaban a la altura de las circunstancias ... vamos, que les venía grande el asunto.\nPublicado por Ferchu en 11:26 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada\nLa "pena de banquillo" para los cinco etarras, dos socialistas y un peneuvero\nEl día del comienzo del juicio el periódico del PNV, el Deia, también llamado "la hoja parroquial" (frente a la denominación de "parte de guerra" para el Gara, y antes para el Egin), nos regaló un comentario editorial con el titulo "La pena de banquillo", en el que, a modo de introducción definía el "coceto":\n"EN términos coloquiales jurídicos se denomina pena de banquillo a las consecuencias que para el acusado tiene el ser sometido a un proceso aunque al final sea declarado inocente. Consecuencias que van desde el estigma social en determinados delitos hasta los costes en tiempo y en dinero de la defensa. Aparte, la angustia y la incertidumbre padecidas hasta que se aclaran las cosas."\nSin embargo, el abogado del peneuvista encausado, fue el único que solicitó al Tribunal la continuación del juicio hasta el final ...\n¿A que se debe esta descoordinación entre quien actúa de portavoz político en la sede del tribunal y quien lo hace desde las paginas del periódico NaZionalista?; pues muy sencillo, no hay descoordinación de ningún género, sino bien al contrario, todo se debe al sutil reparto de papeles en esta atípica fase de la precampaña electoral.\nPero como nosotros no jugamos a eso, decimos: manipulación NaZionalsita mediática a través de su periódico, el Deia. Si el abogado de la defensa quiere que el juicio continúe, es porque para él no existe en este caso tal "pena de banquillo", para él el banquillo es el mejor atril que pudiera haber soñado su cliente para pocas semanas antes de empezar la carrera electoral hacia el 1 de marzo. Así que negamos a Deia la mayor (¡juis, en quien estaríamos pensando ahora!).\n¿Quien controla al controlador?, cesado por presunta flasificación el "nº 2" de asuntos internos de la Erchaiña\nLa noticia es del día de Reyes, pero, con tanto trajín, no la hemos podido comentar hasta hoy ("¡tranquilo Ferchu, que tampoco hace tanto ...!"). Y es que el "número 2" de la brigadilla de "Asuntos Internos" de nuestrrra policía ha sido cesado, según los periódicos, "por una presunta falsificación para evitar una multa de tráfico".\nHay veces en que uno no sabe qué es peor: la propia falsificación (aun en fase de "presunta"), la avaricia miserable (esta "movida" por una p. multa de tráfico), la torpeza de no saber de falsificaciones (a pesar de que, como policía autonómico, debía conocer la técnica, pero sólo para detectar las falsificaciones, y evitarlas), la chulería, propia de los NaZionalistas, de creerse por encima de la ley, la falta de profesionalidad ...\nY si el controlador es el primer "chorizo" ... ¿de quien se podrá fiar la ciudadanía?.\nEtiquetas: "Choriceo" NaZionalista, Cosas veredes ...\nSi les salen mal las elecciones vascas ¿quien deberá perder la testa: Rajoy o Basagoiti?\nLa cosa esta del juicio contra cinco etarras, dos socialistas y un peneuvista ha eclipsado otros aspectos de la política regional vasca; por ejemplo, que un gran vasco, el único vasco de nivel que tiene el Partido Popular, encabezará por segunda vez la candidatura popular en las Elecciones Europeas de esta primavera.\nY como no podía ser menos, conociendo al personaje, el ex-concejal de Bilbao que pugnará por ir al parlamento de Vitoria, ha hecho varios comentarios descalificatorios.\nPero, hagamos un breve paréntesis. Los medios afines al gobierno ZP han conseguido que cale en la sociedad española la idea de que Mariano Rajoy no es un buen candidato a la Presidencia del Gobierno de España y, en un afán claramente desestabilizador, anuncian que el 1 de marzo (elecciones en Galicia y en Vascongadas) se la habrá jugado definitivamente si no logra unos buenos resultados. Fin del paréntesis.\nY "akí" con Basagoiti se han topado; es sabido que quiere hacer un P.P. vasco al estilo de U.P.N., que ha sido siempre su modelo soñado, y no pierde ocasión para marcar distancias con "Madrid", en un claro acercamiento al ideario político nacionalista. Sobre la designación de Jaime Mayor como líder del P.P. nacional para las elecciones europeas ya ha dejado sus conocidos soniquetes y cantinelas, esta vez coincidiendo con la cabalgata y el día de los Reyes Magos:\n- "La política vasca se hace en Euskadi" y no "desde Bruselas, desde Madrid, ni por teléfono".\n- "el que lleva el proyecto del PP en Euskadi es Basagoiti, y no Mayor Oreja".\n- "quien va a decidir y hablar por la política vasca no va a ser nadie más que el PP del País Vasco".\nY para rematar, seguimos leyendo:\n- "el PP vasco dosificará la presencia de Jaime Mayor en la campaña ..."\n- "Jaime lo fue todo, pero su tiempo ha pasado"\n- "Jaime tiene mucho peso en Madrid en tertulianos y 'digitales'. Pero para muchos de nosotros es un candidato del pasado" explica un responsable del PP vasco.\nEn definitiva, con Jaime Mayor, el "núcleo duro" del PP vasco que leva 25 años sin renovarse, esta siguiendo la misma táctica que con Loyola de Palacio: insidias, filtraciones, utilización del argumentario nacionalista y "tirar la piedra y esconder la mano".\nCorolario: si el 1 de marzo el PP vasco no logra los resultados que se consideren adecuados ... no habrá que pedir la cabeza de D. Mariano, sino la de la gente que lleva gestionando desde hace un cuarto de siglo el PP vasco y particularmente la de quien ha asumido con tanta "alegría" un papel de diferenciación con el PP nacional, tanto en la forma como en el fondo.\nJuntos, pero no revueltos ... más problemas de protocolo que con Kissinger y Le Duc Tho\nAl parecer uno de los más graves problemas con los que se ha tenido que enfrentar el Presidente del Tribunal que juzga desde ayer a cinco etarras-batasunos, a Pachi López, Ares y a Ivarreche ha sido la cosa del protocolo, es decir, cómo sentar juntos, pero no revueltos, y guardando las distancias exigidas por el cargo y la posición social a cinco etarras, un peneuvista y dos socialistas. Distancias que, por cierto, ninguno de ellos guardaron cuando se produjeron las reuniones que han dado lugar al enjuiciamiento.\n¿El resultado?, los cindo etarras juntos (foto de arriba), en un banco a la izquierda (desde la visión del Tribunal) y, separados por el pasillo central, a continuación y separados a su vez, Ivarreche, en un banco doble de uso individual (¡hasta ahí podíamos llegar!) y, seguidamente, los dos socialistas, Pachi López y Rodolfo Ares (foto de abajo).\nPublicado por Ferchu en 7:00 2 comentarios: Enlaces a esta entrada\nY la que es sin duda ... la "afoto" del día. Voilá!\nY mañana, más y mejor.\nPublicado por Ferchu en 17:50 3 comentarios: Enlaces a esta entrada\nEtiquetas: gobierno de Vitoria\n"Tanto monta, monta tanto", Presidentes del Partido Demócrata, como del Republicano\nPie de foto original (procedente de la galería de El Correo de hoy): WASHINGTON - JANUARY 07: U.S. President George W. Bush (C) meets with President-elect Barack Obama (2nd-L), former President Bill Clinton (2nd-R), former President Jimmy Carter (R) and former President George H.W. Bush (L) in the Oval Office January 7, 2009 in Washington, DC. On January 20, 2009 Barack Obama will be sworn in as the nations's 44th president.\nPublicado por Ferchu en 17:44 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada\nHoy el FORO ERMUA sienta en el banquillo a cinco etarras, Pachi López, Ares y Juanjo Ivarreche\nHoy se inicia en Bilbao un juicio más, o si lo prefieren el enésimo “juicio del siglo” de estos últimos tiempos. Y es muy de agradecer que se celebre: es el triunfo del estado de derecho, es una prueba de normalidad democrática, quizás la única, en una región en la que falta la libertad.\nHay claros indicios de delito, el de "desobediencia", en cinco de los ocho procesados, los dirigentes de Eta-Batasuna: Arnaldo Otegui, Fernando Barrena, Juan José Petricorena, Rufino Echevarría y Olach Dañobeitia, consistente en continuar las actividades de un partido disuelto por sentencia judicial firme y con la orden de no realizar ningún tipo de actividad.\nY también hay indicios de delito, por imperio de la ley, en quienes hicieron posible el delito de los cinco etarras-batasunos, prestándose y haciendo posible la comisión por aquellos del delito de desobediencia, o sea, Juan José Ivarreche, por su reunión (entre otras) del 19 de abril de 2006. Y también, Pachi Lopez y Rodolfo Ares, por su reunión del 6 de julio del mismo año.\nEn esta situación, es decir, ante la existencia de indicios racionales de delito, lo natural, lo coherente y lo legalmente imprescindible, es que el asunto acabe en un juicio, como ocurriría con cualquier otro ciudadano que no ocupe papeles estelares en los medios informativos o en la política, incluso aunque los ocupe, como ocurrió con el ex-ministro Barrionuevo o el ex-banquero Conde. O todos somos iguales ante la ley o estamos aviados.\nDe este asunto nos hemos ocupado al menos tres veces en este blog, el 22 de noviembre de 2007 ("Manipulación peneuvista sobre el juicio a Otegui, Barrena, Petrocorena, Echavarria Dañobeitia, López, Ares e Ivarreche (delito de desobediencia)"), el 22 de enero de 2008 ("No hay "doctrina Botín". Atucha condenado. What will happen with lejendaccary Juanjete Ivarreche?") y el 7 de octubre de 2008 ("El 8 de enero de 2009 los Reyes Magos "echarán" la Lejendaccaycha a Pachi López").\nEl juicio se desarrollará previsiblemente dentro de los márgenes de la normalidad; parece que los NaZionalistas vascos van a renunciar a sitiar con sus huestes la sede del Tribunal (como ya habían hecho en ocasiones anteriores), ahora les preocupa dar una imagen de partido radical y asilvestrado, en vísperas electorales; el PSE siempre se ha comportado en este proceso con una elegancia exquisita y, por último, no tenemos noticia de qué harán los etarra-batasunos, seguramente nada (no les gusta actuar a cara descubierta, preferirán que el Comando Vizcaya vuele otra sede judicial en cuanto tenga ocasión).\nY llegados a este punto, ¡dejemos que la Justicia actúe!, y si hay delito, que condene a los acusados, y si no lo hay, que les absuelvan.\nPor cierto, la primera consecuencia positiva de las querellas del Foro Ermua es que ... los ahora procesados no volvieron a reunirse ... o lo que es lo mismo, pensaron que, ante la eventualidad de condenas futuras, era mejor de dejar de jugar a la provocación y dejar de intentar reírse del Tribunal Supremo. ¡Algo es algo!.\nPie de foto: Juan Marichu Atucha y otros dos que tal baila(ba)n, de la mesa del parlamento de Vitoria, en el banquillo. Finalmente fueron condenados por "un delito de desobediencia grave".\nEtiquetas: Critica política, Material reciclado\nSaludamos de nuevo a la Musa de este blog, Mme. Rachida Dati\nLlevábamos tiempo sin mencionar a la Musa de este blog, la Ministra Francesa de Justicia, la francesa de padre marroquí y madre argelina (o viceversa), Mme. Rachida Dati, por aquello de respetar su estado de buena esperanza. Dio a luz el pasado 2 de enero a su hija Zohra y ha vuelto al trabajo el día 7 de enero, tras escasos cinco días de "baja maternal" ...\nCuando algún miembro del equipo de "bilbaínodepro" alcance poder y mando en esta comunidad autonómica, alguna pariente próxima de Dña. Rachida ocupará alguna de las Consejerías más emblemáticas del gobierno regional vasco, no nacionalista, de Vitoria.\nPublicado por Ferchu en 19:19 2 comentarios: Enlaces a esta entrada\nHoy hace 24 años ... la última gran nevada en nuestro Bilbao\nHoy ha estado todo el día como queriendo nevar en Bilbao, los montes de alrededor (Archanda y Pagasarri) están blancos, pero en la Villa los minúsculos y aislados copos se deshacían al instante. Por eso traemos a colación una imagen de hace exactamente 24 años: el 7 de enero de 1985 a partir de las 10 de la mañana comenzó una gran nevada que, incluso, arreció en los días siguientes; ha sido hasta la fecha la última gran nevada en Bilbao.\nPublicado por Ferchu en 18:49 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada\nEtiquetas: Cosas de Bilbao, Fotos "chachis" de Bilbao\nEhud Barak vs. Barack Obama, o la "real politik" exterior norteamericana\nSigue la guerra iniciada por la banda terrorista Hamás en la franja de Gaza. Ellos decidieron unilateralmente poner fin al alto el fuego con Israel, e iniciaron el lanzamiento de cohetes y misiles contra la población civil israelí. La respuesta y el comienzo de acciones bélicas por parte de Israel era cuestión de tiempo, de muy poco tiempo; lo que los terroristas de Hamás no fueron capaces de adivinar fue la entidad y duración de la respuesta. Que desde aquí suponemos que sólo admite un horizonte: la destrucción definitiva de Hamás y de su capacidad para hostigar a la población civil israelí desde la franja de Gaza.\nLa posición de España en el conflicto es la que se puede esperar de ZP y de Moratinos (el mejor amigo que nunca tuvo el corrupto Arafat), a pesar de que la Ministro de Defensa hace pocas semanas afirmó ante nuestros soldados desplegados en Afganistán que ellos, en ese lejanísimo país, eran la primera línea de defensa de España contra el terrorismo islámico. Aunque en esto la Ministro se equivocó: nuestra primera línea de defensa son los reservistas del Estado de Israel.\nMás. Quienes pensaron (estúpidamente) que, en política exterior y de defensa, el Presidente Obama iba a cambiar las cosas, se habrán dado cuenta ya de que estaban en un inmenso error; no sólo no ha emitido opinión alguna de reproche, sino que ha afirmado que en esta materia Estados Unidos tiene una única voz: la de su Presidente, o sea, George W. Bush.\nEl titular de nuestro post de hoy pretende ser muy elocuente: entre el Ministro de Defensa de Israel Ehud Barak y el Presidente electo Barack Obama no hay mas diferencia que una "c" extra en el nombre del que será primer mandatario norteamericano dentro de dos semanas\n¡Por fin!, moción de censura contra Eta-ANV en Azpeitia, pero ¿y Mondragón?, ¿y la disolución de los otros 42 ayuntamientos con alcaldes de Eta-ANV?\nAyer, ¡por fin!, los partidos NaZionalistas EA y PNV presentaron en Azpeitia (Guipuzcoa) la moción de censura que permitirá echar de la alcaldía a un representante de Eta, sector Eta-Batasuna, subsector Eta-ANV ... la lástima es que han dejado pasar un mes y dos días desde el asesinato de Ignacio Uría (el 3 de diciembre).\nLo que no se entiende es que habiendo transcurrido casi 10 meses (mañana, 7 de enero, se cumplen) desde el asesinato del ex-concejal socialista de Mondragón Isaias Carrasco Miguel, aun no se vea ni asomo de acuerdo entre los partidos de la oposición municipal (que suman la mayoría) para echar de la alcaldía a "Culpabla" (que no "Inocencia") Galparsoro, también de Eta-ANV.\nAunque quizás se entienda si partimos de la clave de que Uría era conocido como un simpatizante del PNV, e Isaias era un modesto trabajador afiliado al PSE-PSOE y ex-concejal del propio pueblo. Aquí (lo sabe bien el lector) el sectarismo NaZionalista llega a eso y a más, de hecho, aun los de más frágil memoria recordarán que tres días después de la bomba nacionalista en Bilbao, contra la EiTB, o sea, la semana pasada, la concentración de repulsa (el 02-01-09) fue realizada tras una pancarta del sindicato NaCi ELA, en la que se convocaba (y se definía a los reunidos) como averchales ("Abertzale eta langile garalako. Ez gaude ados", "Porque somos abertzales y trabajadores, no estamos de acuerdo"). ¡Manda güebos!.\nPero, a lo que vamos, ni se preve moción de censura en Mondragón ... ni el Gobierno de ZP va a poner en marcha el mecanismo para la disolución de las 42 corporaciones locales restantes con alcalde de Eta-ANV, al menos hasta saber en que queda la cita electoral de 1 de marzo en las Vascongadas.\nPie de foto: Isaias Carrasco sigue pendiente de un reconocimiento político en su propio pueblo, Mondragón, en la Guipuzcoa sitiada por el miedo y por el matonismo nacionalista vasco.\nEtiquetas: Critica política, La política en positivo\nEl Zampabollos NaCi de Ajuria-Enea, o sea, el Lejendaccary, oficiando en lo suyo en la Plaza Nueva de Bilbao\nQue el cabestro de Ivarreche está en campaña lo sabemos todos desde hace muchos meses, ahora bien, que esté dispuesto a renunciar a las esencias NaZionalistas en este tramo de su devenir ... no es algo que entiendan, ni crean, ni acepten todos.\nUn minutito sólo de "errefleshion": el NaZionalismo vasco, del que es profeta visible el Ivarreche, sabemos que está en contra los Reyes Magos, y en pugna por imponer el modelo NaCi del Olenchero, ese carbonero mugriento con aspecto de discípulo del aranismo; y si esto es así, ¡que lo es!, ¿a que viene que el Ivarreche se presente hoy en la Plaza Nueva de Bilbao a hacer el corte inicial (y llevarse de paso el primer bocao) de la que se ha definido, tan bilbainamente por cierto (como no podía ser de otra manera); como "el roscón solidario más grande del mundo".\nLa respuesta es muy sencilla: por la mañana ha firmado en Vitoria el decreto de convocatoria de las elecciones regionales, y a mediodía se ha venido a Bilbao a darse un baño de multitud y a empezar la campaña electoral, ¿o no?.\nY ahí lo tienen, negando al Olenchero tantas veces cuantas sea necesario, sobre todo si es presencia de los leales súbditos de los Reyes Magos, máxime (como era el caso) si se les regala un pedazo de roscón y un vasito de chocolate caliente. ¡Cosas verdes, amigo Sancho!".\nPublicado por Ferchu en 18:19 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada\nLa "cuenta atrás": hoy se disuelve el parlamento regional autonómico vasco de Vitoria\nLas elecciones son como el lanzamiento de una nave al espacio, lo importante es acertar en la fecha y poner el cronometro en marcha, en la versión "cuenta atrás". El lejendaccary decidió el pasado viernes que la fecha de las novenas elecciones autonómicas vascas que en la historia han sido, sea el domingo 1 de marzo de 2009, coincidiendo con las elecciones gallegas.\nY sabiendo que el 1 de marzo se vota, se pone en marcha el crono, ya saben: el sábado 28 de febrero es la jornada de reflexión, la campaña electoral será del 13 al 27 de febrero ... y así hasta el comienzo del calendario, o sea, la disolución del actual legislativo regional vasco, hoy, lunes 5 de enero, para más señas.\nOtros hitos importantes de esta campaña serán: el 8 de enero inicio del juicio, el día del interrogatorio de los candidatos a la Presidencia regional vasca (¿el 9?), los alegatos finales de la acusación (Foro Ermua) y los de las defensas, y, como no, la sentencia que se dicte; pero sobre esto hablaremos el día 8 ...\nLlevamos cuatro meses de precampaña, desde que el Tribunal Constitucional anuló la ley regional del referéndum de Ivarreche, hoy se reactiva, tras el paréntesis navideño, el jueves alcanzará máxima potencia y, seguramente, llegaremos todos al comienzo oficial de la campaña, dentro de escaso mes y medio, auténticamente agotados de esta sobredosis de NaZionalismo hasta en la sopa.\n¡Ah!, y todo esto si la banda criminal NaZionalistas vasca, y su "comando Vizcaya" (últimamente muy activo) no deciden hacer su propia aportación a las elecciones convocadas por su primo institucional.\nPie de foto: Gregorio Ordoñez, parlamentario vasco del PP, fue asesinado hace 14 años (el 23 de enero de 1995), en la foto su viuda en el acto de homenaje de abril de 2008 en la sede del legislativo regional.\nEl "abuelo Cebolleta" del PNV, dando la nota: inicia una colecta por 900 €\nEntre el deseo de protagonismo de este viejo NaZionalista y lo miserable que es, en todos los terrenos, incluido el económico, porque seguro que cobra la pensión máxima de la Seguridad Social, financiada por cierto por el conjunto de los españoles ... el descolocado del PNV, la vieja momia Arzayus ha vuelto a dar la nota: acaba de iniciar una colecta, suponemos que en los vachoquis de su partido, para recaudar los 900 euros que le ha costado al cafre NaCi Elejandro Aramburu Corral la cobarde "patada en los güebos" propinada a Antonio Aguirre, del Foro Ermua, el 26 de marzo de 2007.\n¿Hace falta una colecta pública para recaudar 900 €, o sea, 150.000 miserables pesetillas?, ¿tan mal anda la tesorería del PNV?, ¿tan miserable es la propia momia Arzayus que no lo pone todo él al grito de "¡será por dinero!"?, por cierto, ¿con cuanto habrá comenzado el abuelo cebolleta NaCi la colecta?, ¿1 €?, ¿5 €?, ¿habrá llegado a 10 €?, ¡generoso!.\nLa Policía Municipal de Bilbao, desafiando y conte...\nUn par de despidos en Zabalgarbi por jugar a la ru...\nA impedir que el 1 de marzo haya papeletas elector...\nLos “mantenidos” por el Régimen … con el Régimen ¡...\nEl nuevo rector de la UPV Goiricelaya (hermano de ...\nLa Policía Judicial se pone "manos a la obra" con ...\nHoy nos regalamos la vista, y la memoria, con una ...\n"El Gran Hermano", pero el de verdad, no la parida...\nANV: 1 (Busturia), Democracia vasca: 1 (Azpeitia),...\nLa recesión también llega en el 2009 al País Vasco...\nBaile presidencial del primer día ("presidencial" ...\nParece que podremos ver a la Selección Española de...\nLa incineradora "zabalgarbi", quema 3.700.000 euro...\nEl Comisario Europeo Almunia corrige a Solbes ... ...\nTradicional y, por lo tanto, magnífica ceremonia e...\nNos vamos a ver en directo el juramento y toma de ...\nLamentamos muy sinceramente el fallecimiento de tr...\nHoy comienza en U.S.A. la "Era Obama" ... no se pr...\nAnte las elecciones regionales la banda criminal n...\nFernando García-Capelo, el abogado que se merece e...\nSi nos lees desde la capital de España y amplios a...\nIsrael tiene derecho a existir y a defender a sus ...\nEn esta región en el 2008 hemos tenido un 35% más ...\n¡Musa habemus!, el panorama político nacional (¡co...\nPor fín el PNV reconoce que el País Vasco está a p...\n¿Cual ha sido la valoración más acertada del sobre...\nEl nacionalismo miserable y vengativo, y, como sie...\nYa tenemos nueva franquicia pseudo política de Eta...\nEl Foro Ermua recurrirá el Auto de sobreseimiento ...\n... y el enésimo "juicio del siglo" concluyó ... a...\nLa "pena de banquillo" para los cinco etarras, dos...\n¿Quien controla al controlador?, cesado por presun...\nSi les salen mal las elecciones vascas ¿quien debe...\nJuntos, pero no revueltos ... más problemas de pro...\nY la que es sin duda ... la "afoto" del día. 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Quintas presenta un nuevo concepto de joyería ·\nLa joyería Quintas ha llevado a cabo trabajos de rehabilitación y restauración para adecuarse a un nuevo concepto de joyería dónde en el protagonismo reside en la luz y la madera.\nCon objeto de potenciar el área de atención personalizada, se distribuyeron estratégicamente Downlights ADVANCE 90que ofrecen una gran calidad de luz con un alto grado de fiabilidad del color (CRI90) limitando el deslumbramiento al observador por medio de la tecnología de reflectores PHI REFLECTOR. El resultado obtenido se traduce en alto control del haz luminoso con una mínima dispersión de luz aportando el máximo confort lumínico a lo usuarios.\nPara una iluminación espacial y de delimitación de los espacios se han optado por estructuras luminosas LED ODL160 que consiguen dar forma a la arquitectura del espacio presentando efectos de luz totalmente novedosos.\nAsí mismo, los escaparates se presentan de forma ordenada gracias a la tecnología que integra los proyectoresVIEW CRI90. Su diseño compacto se adapta perfectamente al espacio y consiguen un nivel de luminosidad óptimo para su finalidad de la forma más eficiente. Gracias a su adecuada reproducción cromática se representan con gran fidelidad los colores y texturas de los distintos universos de productos expuestos.


Encuentra aquí información de Evaluación del rendimiento para tu escuela ¡Entra ya! | Rincón del Vago\n1. LA EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO: CONEPTO Y APLICACIONES\nLas funciones y tareas que desarrolla un trabajador constituyen el contenido básico de su trabajo y tienen como objetivo la obtención de un determinado resultado. El rendimiento laboral debe formar parte del sistema de evaluación del personal. La evaluación del rendimiento supone un intercambio de expectativas entre la empresa y el empleado, donde si el empleado logra resultados y ayuda a desarrollar los conocimientos y competencias de otros, la empresa le aportará reconocimiento, posibilidades de formación y desarrollo e incentivos.\nSe puede definir la evaluación del rendimiento como un procedimiento estructural y sistemático para medir, evaluar e influir sobre los atributos, comportamientos y resultados relacionados con el trabajo, con el fin de descubrir en qué medida es productivo el empleado y si podrá mejorar su rendimiento futuro.\nOtra definición dice que la evaluación es un proceso destinado a determinar y comunicar a los empleados la forma en que están desempeñando su trabajo y a elaborar planes de mejora.\nEn cambio para otros autores consiste en la identificación, medición y gestión del rendimiento humano en la empresa.\nEn síntesis, se puede afirmar que la evaluación del rendimiento:\nEs una práctica integrada dentro de una filosofía de comunicación con la que se revisan los aspectos clave del trabajo\nPermite definir las claves de la adecuación profesional del colaborador, a corto plazo en su puesto actual, y a medio plazo, en el puesto que mejor se adapte a sus necesidades\nFacilita contrastar y valorar los factores del perfil psicoprofesional del colaborador y sus consecuencias respecto a la cohesión, participación y eficacia del equipo\nSirve de base para establecer compromisos de mejora\nEl objetivo básico es la consecución de información sobre el rendimiento de los trabajadores. Saber en qué medida cada empleado realiza bien su trabajo. También permite valorar y revisar los criterios de selección.\nContribuirá a la motivación de las personas pues es un instrumento de reconocimiento y permite marcar objetivos y planes de mejora. Facilita la programación del desarrollo de cada persona en su carrera profesional tanto a corto como a medio plazo.\nPuesto que el rendimiento está compuesto por la capacidad y la actitud, la formación puede mejorarlo. Los resultados de la evaluación del rendimiento permiten identificar necesidades de formación que respondan a problemas reales de la organización. La evaluación, utilizada conjuntamente con el análisis del puesto, resulta necesaria para poner en marcha programas de formación previos a la contratación.\n2. LAS DIMENSIONES DEL RENDIMIENTO\nEl primer paso en todo proceso de evaluación del rendimiento consiste en identificar qué es lo que se va a medir y por quién va a ser medido.\nSe pueden distinguir tres tipos básicos de evaluación: la evaluación por resultados, la evaluación de la actuación o del desempeño y la evaluación del potencial.\n−Evaluación de resultados\nLos resultados del trabajo se identifican con el producto de la actuación. Indican cuál es el nivel de éxito alcanzado por un empleado en su puesto de trabajo. Aquí no se considera la actuación o el desempeño.\nTiene un carácter retrospectivo, es decir, se basa en consecuciones pasadas y su finalidad básica es la de establecer incentivos en función de los resultados alcanzados. La organización debe utilizar un sistema de medición fino y exacto basado en resultados objetivos alcanzados por el empleado: resultados tangibles, indicadores de actividad o cumplimiento de determinados objetivos.\nLa evaluación de resultados está muy vinculada a llamada dirección por objetivos (DPO). La DPO es un planteamiento de objetivos en el que los trabajadores y sus supervisores establecen juntos los objetivos, los pasos a seguir, las responsabilidades, los recursos disponibles y los resultados esperados. Supone una mayor implicación y compromiso del empleado en su trabajo.\nLa evaluación de resultados ofrece criterios claros, suprimiendo la subjetividad y el potencial de errores y sesgos. Pero también tiene algunos inconvenientes: que los empleados se centren únicamente en los resultados, se corre el riesgo de que los resultados estén afectados por factores externos no controlados por el empleado y para determinados trabajos es difícil encontrar medidas de resultados objetivas.\nPara resolver estas deficiencias existe la “evaluación de la actuación o desempeño”\n−Evaluación de la actuación o desempeño\nSe centra en la manera en la que cada empleado realiza su trabajo, es decir, todo aquello mediante lo cual consigue que sus resultados sean buenos o malos. Tiene un carácter más subjetivo, ya que es un evaluador quien valora en que medida el empleado posee ciertas características o exhibe ciertos comportamientos en su puesto de trabajo de acuerdo a unos criterios preestablecidos. En este tipo de evaluación se juzga únicamente la “forma de hacer” o actuación del empleado con relación a su trabajo.\nSe basa en comportamientos pasados del empleado y su finalidad básica es la de mejorar el desempeño del empleado en su puesto de trabajo. Se basa en la evaluación subjetiva de una serie de factores: rasgos y comportamientos. Los rasgos hacen referencia a las características personales del trabajador que tienden a ser consistentes y duraderas. Los comportamientos se centran en conductas concretas que exhiben los trabajadores en el desempeño de su trabajo.\n−Evaluación del potencial\nProceso que permite identificar posibilidades de desarrollo de una persona en un puesto de trabajo o en una organización. Se hace con la intención de orientar al empleado para el desarrollo profesional.\nLos objetivos están relacionados con: identificación de fortalezas y debilidades de las personas para corregirlos con formación adecuada, optimización actual y planificación de la sustitución de directivos y mandos intermedios.\nTiene un carácter más cualitativo, orientado al largo plazo y al futuro. Trata de identificar las competencias que pueden llegar a tener los empleados en el futuro para ocupar puestos superiores en la escala. Su valoración se hace teniendo en cuenta un periodo de tiempo futuro relativamente largo.\nLas técnicas para determinar los perfiles competenciales de los empleados pueden ir desde pruebas psicotécnicas que determinen su potencial psicológico hasta pruebas profesionales que determinen su potencial técnico. Una vez determinado el potencial del empleado, se elabora un plan de actuación de acuerdo con éste, en el que se establecen los procedimientos para el desarrollo de las competencias pertinentes.\nCaracterísticas de un buen evaluador: 1) conoce bien la empresa, 2) conoce el contenido y las metas del puesto que evalúa, 3) observa frecuentemente a las personas que ocupan esos puestos y las actividades que realizan, 4) es bien aceptado por los evaluados y por el resto de evaluadores y 5) es capaz de emitir juicios y realizar observaciones fiables y válidas. La organización puede elegir entre varios colectivos: los supervisores, el propio evaluado (autoevaluación), los compañeros, los subordinados y los clientes.\n−Evaluación por parte de los superiores: es el jefe inmediato del subordinado el que realiza la evaluación. El superior es quien mejor conoce el puesto de trabajo del subordinado así como su rendimiento. No obstante, tiene algunos inconvenientes:\nSi el superior tiene poder para recompensar y castigar, el subordinado puede sentirse amenazado y distanciarse del grupo.\nLa evaluación se convierte en un proceso unidireccional que hace ponerse al subordinado a la defensiva.\nPuede que el superior no tenga las habilidades interpersonales necesarias para proporcionar retroalimentación.\n−Autoevaluación: herramienta efectiva en los programas que se centran el desarrollo personal. Existe una tendencia hacia la autoevaluación ya que las empresas reconocen la importancia de establecer un diálogo con el jefe.\n−Evaluación por parte de los compañeros: indicador útil de rendimiento. Puede tener una mayor validez por ser varios los evaluadores. Es útil cuando el trabajo en equipo y la participación forman parte de la cultura de la organización. Sin embargo, puede generar conflictos y malas relaciones en el grupo de trabajo.\n−Evaluación que realizan los subordinados: puede hacer que los superiores sean más conscientes de la influencia de sus decisiones. Los subordinados pueden exagerar la evaluación de sus superiores, especialmente si se sienten amenazados por ellos y no existe anonimato.\n−Evaluación por parte de los clientes: resulta adecuada en diversos contextos, como por ejemplo en los hoteles.\nActualmente se da una tendencia a utilizar el denominado método “evaluación 360 grados”, que se basa en la participación en el proceso de evaluación de todos los colectivos que tienen algún tipo de relación con el evaluado. Es de gran utilidad, dada su conexión con la filosofía de la gestión de la calidad total. Así, se aporta una mayor fiabilidad, ya que es mayor el número de sujetos que intervienen. Facilita la apertura al cambio por parte del empleado.\nLos métodos y enfoques más habituales que se utilizan se pueden clasificar en dos grupos:\nComparativos o de jerarquización:\nEscalas de apreciación y enfoques conductuales:\n− Enfoques comparativos o de jerarquización\nQuién es el que rinde mejor o a quién debería asignarse una tarea concreta, pueden ser respondidas por varios métodos:\nClasificación directa: el superior hace una lista de sus subordinados, ordenándolos desde el mejor al peor, normalmente en función del rendimiento general. Puede hacerse esta clasificación con respecto al rendimiento en dimensiones concretas, como productividad, ausencia de errores, calidad de los informes, etc. Es útil en las organizaciones pequeñas.\nClasificación alternada: consiste en poner al principio de la lista al mejor subordinado y al final al peor, habitualmente en función del rendimiento general. Luego el superior elige entre los subordinados restantes al mejor y al peor y así sucesivamente.\nMétodo de comparación por pares: incorpora varios factores o dimensiones y el superior debe asignar solamente una determinada proporción de subordinados a cada una de las categorías fijadas para cada factor.\nCon estos métodos se asume que existen personas que rinden bien y personas que rinden mal en todos los grupos. Cuando hay situaciones en las que todos los individuos rinden igual, estos métodos pueden llegar a ser ineficientes.\n− Escalas de apreciación y enfoques conductuales\nLos evaluadores califican el rendimiento de cada empleado de forma independiente, respecto de criterios determinados. Los principales métodos de evaluación son:\nEnsayo narrativo: el evaluador puede describir los puntos fuertes y débiles del evaluado y sugerir métodos para mejorar su rendimiento.\nApreciación convencional: Suelen variar el número de dimensiones que incorporan así como el conjunto de opciones de cada dimensión, y el grado en que se describe cada una de ellas. Permiten obtener resultados cuantitativos con los que pueden hacerse comparaciones entre las personas evaluadas. Además de la posibilidad de incorporar errores, se han criticado los formularios convencionales que no indican al subordinado como mejorar.\nSuceso crítico: el supervisor observa y registra lo que hacen los subordinados de forma especialmente eficaz o ineficaz en la realización de sus trabajos. Se evalúan conductas observables y objetivas. Una ventaja de este método es que facilita la retroalimentación. Como inconveniente, destaca la necesidad de que el superior lleve un registro de cada subordinado.\nEscala de apreciación de comportamientos prefijados (BARS): es parecido al método del suceso crítico, haciéndose hincapié en recoger sucesos que representen comportamientos efectivos, medios e inefectivos de cada puesto de trabajo. Estos sucesos se agrupan después en dimensiones de rendimiento. Cada dimensión sirve de criterio de evaluación del subordinado.\nProvistos de criterios con opciones de comportamiento prefijados y ponderados, los superiores puntúan a sus subordinados en un formulario.\nEscala de observación de conductas (BOS): es esencialmente igual al BARS. La diferencia fundamental estriba en que la hora de confeccionar una escala BOS no se pregunta a los expertos qué nivel de rendimiento representan cada una de ellas. En lugar de ello, se les pide que indiquen la frecuencia con la que los titulares de los puestos realizan dichas conductas, obteniendo así puntuaciones parta cada conducta. Estas puntuaciones pueden sumarse para obtener una calificación general.\n¿Cuál es el mejor método? El mejor método es el menos subjetivo. Cuanto más subjetivo sea el enfoque de evaluación, más vulnerable será a las críticas. El mejor método es el que huye del conflicto y el que es aceptado por los evaluadores.\nSesgos y obstáculos en la evaluación\nEl proceso de evaluación del rendimiento es cada vez más complejo, dado que requiere la integración y el análisis de grandes cantidades de información.\nEs preciso dar una puntuación, basándose en los datos agregados y en cualquier información complementaria que evaluador estime. Tras este proceso, la evaluación puede ser revisada, atendiendo a las opiniones del interesado o a la de los gerentes de niveles superiores.\n− Problemas organizativos e individuales\nConflictos: pueden provocar que algunos empleados queden descontentos.\nProblemas con los supervisores, consecuencia de:\nInsuficiente conocimiento del trabajo del empleado o desconocimiento de éste.\nQue no dispongan de medidas adecuadas para evaluar dicho trabajo.\nPuede que utilicen medidas inadecuadas.\nLos superiores siempre que pueden eluden hacer evaluaciones.\nCaracterísticas personales del evaluado y del evaluador: el nivel real de rendimiento del sujeto evaluado es lo que más influye en su evaluación. Pero, no obstante, el “género” de la persona evaluada, la raza o la antigüedad pueden introducir efectos nocivos en las evaluaciones.\nLa política de la empresa: pueden darse situaciones en las que no sean deseables normas claras para la evaluación del rendimiento, lo que implica que pueda existir cierta ambigüedad en las normas de valoración. A tal efecto pueden distinguirse dos perspectivas:\nPerspectiva racional por la que se considera que el valor del rendimiento puede ser medido o calculado.\nPerspectiva política, donde se asume que el valor del rendimiento de un empleado depende de las necesidades de la empresa y de los objetivos de los supervisores.\n−Errores o sesgos en el proceso de apreciación\nCuando no se han especificado claramente los criterios y no existen incentivos para llevar a cabo con precisión la evaluación, pueden producirse errores:\nEfecto halo y eco: cuando los superiores que tienen que valorar a un empleado o un grupo de empleados en varias dimensiones se dejan influenciar por una característica buena (halo) o mala (eco).\nError de lenidad o indulgencia: para evitar posibles conflictos con los subordinados, el gerente califica a todos los empleados de un grupo de trabajo concreto por encima de la calificación que debieran haber recibido objetivamente.\nError de severidad: los sujetos evaluados reciben calificaciones desfavorables, con independencia de su nivel de rendimiento. Evaluadores sin experiencia o con baja autoestima es más probable que califiquen así.,\nSesgo de tendencia central: en lugar de utilizar los extremos al puntuar, puede darse la tendencia a puntuar con valores medios el rendimiento de los empleados.\nEfectos de primacía y de recencia: dado que la evaluación cubre un periodo largo, es difícil para los evaluadores retener en la memoria todos los comportamientos relacionados con el trabajo del subordinado.\nEl efecto de contraste: se produce cuando la evaluación del rendimiento de un subordinado queda afectada de forma indebida por la evaluación previa del rendimiento de otra persona también evaluada.\nEl efecto de contagio: las evaluaciones pasadas del rendimiento influyen indebidamente en la evaluación presente.\nUn error de semejanza: el evaluador califica de forma más positiva a quienes percibe que se parecen más a él.\nInfluencia de las simpatías: los evaluadores permiten que su aprecio o su rechazo por un individuo influya en la evaluación de dicho empleado.\nMuchos de estos errores se pueden reducir al mínimo si se toman las siguientes medidas:\nQue el evaluador pueda observar la conducta del sujeto evaluado de forma regular, mientras se hace el trabajo.\nQue se eviten usar términos poco claros en las escalas de apreciación\nQue el evaluador no tenga que evaluar a grandes grupos de trabajo.\nQue las dimensiones que se evalúen sean significativas y estén expresadas y definidas con claridad.\nQue sea un cometido del supervisor y a la vez un componente por el que será evaluado.\nPasar de las evaluaciones realizadas exclusivamente por el supervisor a sistemas con varios evaluadores.\nCorregir sesgos evidentes, discriminando el grado de afecto.\n4. LA GESTIÓN DEL RENDIMIENTO\nAunque la evaluación del rendimiento es importante, mucho más es lo que se hace con ella. Así, cabe hacer referencia a la entrevista de evaluación y al plan de mejora del rendimiento.\nSu principal objetivo es que los evaluadores reciban retroalimentación sobre sus resultados.\nDebe centrarse en la discusión de hechos, datos e informaciones recíprocas sobre el trabajo realizado.\nPara aumentar la eficacia de la evaluación del rendimiento por medio de la entrevista, deben tenerse en cuenta, antes de su realización, aspectos como el cuidado en la preparación y la elección del tipo de entrevista que se va a realizar. La entrevista debe programarse con cierta anticipación y también es conveniente que esté claro el contenido. Es necesario, previamente a la entrevista, recopilar toda la información pertinente tanto por parte del superior como del subordinado. En cuanto a los tipos de entrevista, hay varias formas de enfocarlas: 1) hablar y convencer, 2) hablar y escuchar y 3) de solución de problemas.\nAlgunas características que favorecen una retroalimentación efectiva son:\nPresentar las percepciones, reacciones y opiniones como tales y no como hechos.\nQue sea tan concreta como sea posible, evitando generalidades.\nQue se centre en comportamientos y resultados.\nQue tenga en cuenta las necesidades del subordinado.\nQue se enfoque en los comportamientos que puede cambiar el empleado y sobre los que puede ejercer control.\nQue se comparta información y que no se limite a dar consejos.\nQue se haga en el momento oportuno.\nDebe centrarse en información limitada\nQue se trate sobre lo que el empleado haya dicho y hecho, o sobre cómo se haya hecho, no por qué.\nDebe asegurarse que la comunicación es clara.\nDebe hablarse en términos de criterios establecidos, resultados posibles o mejoras probables.\nOrientación hacia la mejora del rendimiento\nImplica: 1) investigar las causas de los problemas de rendimiento, 2) centrar la atención en las causas y 3) desarrollo de un plan de acción.\n−Investigar las causas de los problemas de rendimiento\nLos observadores tienden a atribuir las causas del mal rendimiento al trabajador y éste tiende a buscar factores externos que expliquen los resultados.\nLa determinación precisa de las causas de un mal rendimiento es importante por tres razones: 1)puede influir en como se evalúe el rendimiento, 2)puede llegar a ser una fuente oculta de conflicto entre superiores y subordinados, y 3)la determinación de las causas influye en cual será la solución al problema.\nAsí, es posible valorar la influencia de tres factores:\nHabilidad, debido a la falta de capacidades y técnicas del trabajador\nMotivación o esfuerzo, que puede verse afectada por factores como la actitud o la personalidad.\nFactores situacionales, que pueden influir tanto positiva como negativamente\nLos factores determinantes del comportamiento pueden llevar a los supervisores a hacerse preguntas:\n¿Cuenta el empleado con habilidades y capacidades para desempeñar su puesto de trabajo?\n¿Dispone el empleado de los recursos adecuados para desempeñar su puesto de trabajo?\n¿Es consciente el empleado del problema del rendimiento?\n¿Cuándo, o bajo qué circunstancias, ha salido a la superficie el problema de rendimiento?\n¿Cuál es la reacción de los compañeros de trabajo del empleado ante el problema de rendimiento?\n¿Qué puede hacer el gerente para ayudar a mitigar el problema de rendimiento?\n¿Tiene el empleado la actitud y motivación adecuadas para desempeñar su puesto de trabajo?\n−Centrar la atención en las causas de los problemas\nUna vez que se han determinado las causas del mal rendimiento, el paso siguiente es tomar las medidas necesarias. Dependiendo de la causas que afecta al rendimiento, las medidas a aplicar serán distintas:\n• Rediseño del puesto\n• Aclarar el vínculo entre el rendimiento y las recompensas\n• Reconocer un buen rendimiento\n• Adecuar el proceso de trabajo\n• Aclarar las necesidades a los\n• Eliminar las peticiones conflictivas\n• Proporcionar el equipamiento\nSOLUCIÓN A LOS PROBLEMAS SEGÚN SU CAUSA\n−Desarrollar un plan de acción para facilitar que los empleados alcancen una solución\nPara conseguir un gestión eficaz es necesario que se involucre a los empleados y que se deleguen responsabilidades en ellos. En este sentido se requiere que el supervisor adopte un papel de entrenador o capacitador, más que de controlador o director.\nEl supervisor puede sugerir formas de hacer el trabajo y de superar problemas, ofrecer información inmediata, eliminar restricciones o procedimientos innecesarios, etc., siempre desde una perspectiva de consejero, dando pautas generales sobre el trabajo.\nTEMA 6 EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO