Instagram: primeras impresiones de su llegada a Android\nInicio Instagram: primeras impresiones de su llegada a Android\nHace unas horas se ponía a disposición de los usuarios la primera versión de una de las aplicaciones móviles más esperadas: Instagram for Android, que llega al sistema operativo de Google casi año y medio después de que lo haya hecho a iOS. Las expectativas eran altas, y a continuación trataré de analizar si se han cumplido o no, y dar mi visión sobre lo que creo que es, en toda regla, un gran avance para esta meteórica red social.\nEse es precisamente uno de los alicientes de Instagram for Android, que no sólo es una aplicación de fotografía, sino una red social que cuenta con más de 10 millones de usuarios, todos de iOS, a los que ahora se le suman los que están deseando probar la versión de la aplicación para el sistema operativo de Google. ¿Y en qué se diferencia? Pues prácticamente en nada. De entrada nos encontramos con una aplicación gemela a la que podemos disfrutar en iPhone, con sus 5 pestañas características:\nPara los novatos, decir que básicamente se trata de un servicio en el que podemos acceder a las fotos de los demás, con algunas sugerencias en la sección de favoritas, donde aparecen fotografías que se han ganado los comentarios y gustos de otros usuarios, y además podemos publicarlas directamente en redes sociales como Twitter o Facebook, las cuales podemos utilizar para buscar amigos que también utilicen la aplicación. Aunque tal vez lo más interesante, aparte de poder compartir en las dos principales redes, es que Instagram es una red social en si misma donde podremos comentar la fotografía, que es la verdadera protagonista.\n¿Hay aplicaciones similares en Android? Bueno, el boom de Instagram y la tardanza en que fuera lanzada la aplicación ha llevado a muchos desarrolladores a crear sus propias aplicaciones, y he de decir que hay algunas muy buenas como Lightbox o Camera 360, buenas opciones con efectos similares. Sin embargo, el éxito de Instagram reside en lo fácil e intuitivo que es realizar fotografías, y no sólo eso, sino en darles un aspecto muy aparente que nos animará a compartirlas con nuestros amigos, y a interactuar con las de otras personas.\nLa noticia de que Instagram for Android estaba disponible en Google Play saltaba en Twitter unas horas antes de que la propia Instagram lo anunciara, y con ella llegaban las primeras instalaciones y primeros comentarios. Entre ellos había bastantes usuarios que se quejaban de la inestabilidad de la aplicación en sus terminales, algo a lo que Instagram ha puesto solución con su primera actualización, ya disponible.\nVía / Bitelia\nArtículo anteriorKara, El cortometraje de Quantic Dream\nArtículo siguienteProject Glass, la realidad aumentada vista por Google\nGoozle Zone septiembre 9, 2012\tAt\t1:11 PM


Servicios higiénicos y locales de descanso – Prevención de Riesgos Laborales\nInicio » Espacios seguros » Servicios higiénicos y locales de descanso\nLos lugares de trabajo deberán cumplir los siguientes requisitos respecto a los servicios higiénicos y locales de descanso:\nUNO Agua potable\nLos lugares de trabajo dispondrán de agua potable en cantidad suficiente y fácilmente accesible. Se evitará toda circunstancia que posibilite la contaminación del agua potable.\nEn las fuentes de agua se indicará si ésta es o no potable, siempre que puedan existir dudas al respecto.\nDOS Vestuarios, duchas, lavabos y retretes\n2.º Los vestuarios estarán provistos de asientos y de armarios o taquillas individuales con llave, que tendrán la capacidad suficiente para guardar la ropa y el calzado.\nLos armarios o taquillas para la ropa de trabajo y para la de calle estarán separados cuando ello sea necesario por el estado de contaminación, suciedad o humedad de la ropa de trabajo.\n4.º Los lugares de trabajo dispondrán, en las proximidades de los puestos de trabajo y de los vestuarios, de locales de aseo con espejos, lavabos con agua corriente, caliente si es necesario, jabón y toallas individuales u otro sistema de secado con garantías higiénicas.\nDispondrán además de duchas de agua corriente, caliente y fría, cuando se realicen habitualmente trabajos sucios, contaminantes o que originen elevada sudoración.\nEn tales casos, se suministrarán a los trabajadores los medios especiales de limpieza que sean necesarios.\n10ª. Los vestuarios, locales de aseos y retretes estarán separados para hombres y mujeres, o deberá preverse una utilización por separado de los mismos.\nNo se utilizarán para usos distintos de aquellos para los que estén destinados.\nTRES Locales de descanso\n7.º Cuando existan dormitorios en el lugar de trabajo, éstos deberán reunir las mimas condiciones de seguridad y salud exigidas para los lugares de trabajo y permitir el descanso del trabajador en condiciones adecuadas.\nCUATRO Locales provisionales y trabajos al aire libre\n← Campaña Europea Empresas Saludables\nLa Ceo acogerá un acto de la Asociación de Empresarios Alaveses el día 25 de septiembre →


CDA - Centro Despachantes de Aduana de la Republica Argentina - EL GOBIERNO NACIONAL ANUNCIÓ MEDIDAS QUE BENEFICIAN A TRABAJADORES Y JUBILADOS\nEL GOBIERNO NACIONAL ANUNCIÓ MEDIDAS QUE BENEFICIAN A TRABAJADORES Y JUBILADOS\n1.5 millones de trabajadores y jubilados dejarán de pagar el impuesto, Además, los sueldos superiores a $ 15.000 y hasta $ 25.000 pagarán menos, ya que tendrán un incremento del 20% en el mínimo no imponible. Para los empleados y jubilados de la región patagónica, el incremento del mínimo no imponible será del 30%.\nEl Gobierno Nacional, encabezado por la Presidenta Cristina Fernández de Kirchner, anunció que todos los empleados y jubilados que ganen hasta 15.000 pesos no van a pagar más el Impuesto a las Ganancias. La medida beneficia a 1.497.368 empleados y jubilados.\nCon este esquema, sólo pagarán Ganancias el 10,2% del total de los empleados y el 0,7% del total de los jubilados y pensionados.\nEn definitiva, "con este beneficio, el 89,8% del total de los empleados y el 99,3% de los jubilados y pensionados NO PAGARÁN IMPUESTO A LAS GANANCIAS" señaló el Administrador Federal, Ricardo Echegaray.\nTambién se anunció que quienes ganen más de $ 15.000 pesos y hasta $ 25.000, verán mejorado su sueldo de bolsillo ya que se incrementan un 20% las deducciones del impuesto.\nAdemás, con otra medida se busca igualar la capacidad de consumo de los trabajadores de la Región Patagónica (La Pampa, Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz y Patagones, Provincia de Bs. As.) con los del resto del país. Para esto, se estipula un incremento del 30% del mínimo no imponible para los trabajadores y jubilados de esa región.\nCon esta medida adicional 115.947 trabajadores de la Región dejarán de pagar Ganancias sobre un total de 226.214. Ahora sólo abonarán 110.217 empleados.\n"Trabajamos en una propuesta innovadora, que beneficia a más personas, a los que menos ganan, una mecánica de liquidación del Impuesto a las Ganancias más progresista", destacó el titular de la AFIP, encargado de anunciar las medidas en Casa de Gobierno.\nLas tres medidas, entrarán en vigencia el 1º de septiembre y suponen un esfuerzo fiscal de $4.495 millones de pesos sólo en 2013. Esto importe incluye el anuncio de ANSES referido al incremento de las asignaciones familiares.\nPara compensar esa merma, y a propuesta de los empresarios, se gravará con una alícuota del 15% la compraventa de acciones y títulos que NO cotizan en la bolsa y se eliminarán la exención que tienen los sujetos del exterior por la compraventa de acciones. "Esto nos aporta un promedio 697 millones de pesos anuales", puntualizó Echegaray y agregó que "se aplicará una alícuota del 10% a los dividendos que las empresas distribuyan a sus accionistas, lo que contribuye con 1.359 millones de pesos anuales".\n"En definitiva, de los $ 4.495 millones de merma, $ 2.056 lo aportan los privados y $ 2.439 el Estado nacional", graficó el administrador federal y agregó que las medidas son resultado de la "la evaluación constante de las variables económicas y en función de eso, elaborar propuestas anti-cíclicas para mejorar el nivel de vida de los trabajadores y jubilados, y así fomentar el consumo y la demanda interna para poner en marcha los sectores productivos de nuestra economía", concluyó Echegaray.


¿Cómo quitar el olor a humedad en tu casa? ¡La solución definitiva!\n12 Ago Cómo quitar el olor a humedad en tu casa: la solución definitiva\nPublicado en 07:11h en Humedad, Humilogic por Humilogic\n¿Percibes ese olor a humedad y moho tan desagradable? Probablemente estés pasando por esa situación ahora mismo. Has aplicado una y mil soluciones que has encontrado en Internet para eliminar el olor a humedad, pero nada funciona. Quieres cuidar la salud de tu familia y la integridad de tu vivienda, pero el moho lo impide.\nEntonces, ¿cómo quitar el olor a humedad para siempre? En Humilogic tenemos la solución permanente al olor de humedad, para que nunca más tengas que preocuparte por el moho y los hongos en las paredes de tu casa, los cuales producen ese mal olor.\nSoluciones que no quita el olor a humedad para siempre\n¿A qué se debe el olor a humedad?\n¿Cómo eliminar el olor a humedad para siempre?\nAcciones para eliminar el olor a humedad según el tipo de humedad\nElige Humilogic para eliminar el olor a humedad para siempre\nEn internet existen muchas “soluciones” para quitar el olor de la humedad de tu casa. Pero, de manera permanente, ninguna funciona. Estas opciones fallidas son:\nLa esencia natural de vainilla.\nNo te dejes engañar. Esas alternativas no funcionan porque no eliminan el problema de raíz. ¿Cuál es ese problema? Te lo explicamos.\nEl olor que percibes como humedad se debe a una colonia extendida de moho, que son hongos que se encargan de consumir la materia en la que crecen y proliferan. Así que, cuando hueles humedad en tu casa, debes concluir que tienes moho vivo en tu vivienda, ya que, en sí, la humedad no tiene olor.\nAhora sí, ¿cómo quitar el olor a humedad? Eliminando el hongo que lo produce. Esa es, sin lugar a dudas, la solución permanente a tus problemas.\nPara eliminar el olor a humedad de tu casa para siempre, contamos con un equipo de profesionales capacitados para identificar, evaluar, planificar y atacar el hongo de forma eficaz.\nCabe destacar que existen tres tipos de humedad, los cuales deben ser atacados de forma diferente, con estrategias distintas, para ser correctamente eliminados. Hablamos de la humedad por capilaridad, la humedad por condensación y humedad por filtración. La solución para uno, no es la misma para otro.\nPor ejemplo, para acabar con el olor a humedad debido a capilaridad, es inyectar silanos y siloxanos en las paredes, las cuales son resinas impermeabilizantes que eliminan ese hongo.\nPor otro lado, la humedad por condensación es eliminada instalando una Ventilación Mecánica por Insuflación, la cual renueva el aire, filtrándolo y calentándolo.\nFinalmente, la humedad por filtración se acaba con la impermeabilización de los muros con morteros pantalla con fibras y diferentes resinas hydropoxis.\nConfía en nosotros, ya que somos una empresa que lleva más de 25 años en el mercado brindado los mejores servicios para eliminar el olor a humedad y su problema de raíz.\nContamos con las mejores técnicas de identificación y erradicación de hongos y humedades, además de los precios más competitivos del sector. Nuestros clientes, que son Estudios de Arquitectura, Agencias Inmobiliarias, Diseñadores de Interiores y particulares, dan testimonio de nuestra profesionalidad y eficacia.\nAdemás, te asesoramos con las mejores técnicas tras el trabajo, para que apliques los cuidados pertinentes, de modo que la ventilación natural, la luz solar y otros elementos formen parte del mantenimiento preventivo al espacio.\nAsí que no lo dudes más, elige a la mejor empresa de humedades si quieres quitar el olor de la humedad para siempre, contáctanos ahora mismo. En Humilogic deseamos ayudarte, brindándote la solución permanente a esos olores y hongos desagradables que afectan a la salud de tu familia y la integridad de tu casa.


Voy a iniciar este texto con una pregunta la cual te pido te tomes unos minutos para responder: ¿cuál crees que, dentro de una empresa, es el departamento que más invierte en tecnología?\n¿Qué pensarías si te digo que el departamento que más invierte en tecnología actualmente es el de marketing?\n¡Lo sé! ¡A mi también me sorprendió cuando lo supe! Y es curioso, porque hoy en día, los especialistas de marketing se han convertido en target principal de las empresas dedicadas a la tecnología.\nPero, ¿a qué se debe esto? Con la llegada y crecimiento de los sistemas en la nube, las inversiones de marketing tuvieron una evolución interesante. Ante ello, surgió un nuevo concepto: MarTech, del cual, te comparto algunas estadísticas:\nActualmente, más de 8,000 empresas de software están operando en el espacio del MarTech.\nLa industria del Martech tiene un valor de 121 billones de dólares y es de las industrias que más crecimiento están teniendo.\n83% de los profesionales de marketing reemplazó o actualizó al menos una aplicación de MarTech en los últimos 12 meses.\nEstas estadísticas nos dan a entender, en primer lugar, que el MarTech es un concepto que llegó para quedarse, y en segundo lugar, que a pesar de su importancia aún existen mucho desconocimiento alrededor.\nPara comprender mejor esto, debes darte a la idea de que, por ejemplo, una empresa grande ocupa en promedio más de 120 herramientas de marketing diferentes. No, no estoy exagerando. Mi empresa tiene menos de 100 empleados y ocupamos diariamente alrededor de 40 herramientas.\n¿Cuál es el problema? ¡Ocupar tantas herramientas es abrumador! De hecho, 36% de los profesionales de marketing consideran URGENTE reducir el número de herramientas utilizadas tan solo para el área de marketing.\nY debido a la gran variedad en el mercado, la migración constante de herramientas es algo usual entre las empresas, pero esto también se debe a la falta de capacitación, investigación y entendimiento de la tecnología implementada.\nUna vez sabiendo esto: ¿qué es el MarTech?\nEl MarTech tiene un concepto bastante simple: es la combinación del marketing y la tecnología y se trata de la utilización de herramientas tecnológicas como la analítica digital o el big data para mejorar las estrategias de marketing y así crear oportunidades y poder medir mejores resultados.\nEl MarTech se divide en diferentes rubros que cubre diferentes tipos de herramientas; todas ellas disponibles para dispositivos móviles, programmatic, entre otras.\nAdvertising & Promotion: herramientas utilizadas para generar nuevos clientes, prospectos, tráfico para e-commerce, campañas de branding.\nContent & Experience: plataformas para el desarrollo de contenidos como blogs, videos o mailing.\nSocial & Relationships: plataformas sociales y para las relaciones con clientes y prospectos.\nCommerce & Sales: plataformas que permiten hacer e-commerce o integraciones de pago, analítica, entre otras.\nData: plataformas para gestionar data, analizar third party, integración de tecnologías (CRM, por ejemplo), de BI, análisis de audiencias, etc.\nManagement: plataformas que permiten manejar todo el talento interno de tu empresa, productividad, gestión de proyectos, colaboración entre empleados y clientes, entre más.\nDe todas las herramientas, ¿cuáles serán las que más ayudarán a las empresas en 2022 en materia de MarTech? Marketing Hubs o Clouds, que son herramientas que integran aplicaciones de marketing en un mismo lugar.\nSu importancia radica en, precisamente, poder ayudar a los especialistas de marketing a reducir las miles de herramientas con las que deben trabajar día a día y poder tener una sola con las integraciones que necesitan.\nEstas herramientas también permiten dejar atrás la evaluación de la tecnología y logran medir el ROI de marketing de una forma mucho más sencilla. Por ejemplo, 1 sola herramienta puede incluir más de 60 integraciones. Por lo que su uso se vuelve más inteligente y flexible para los equipos de marketing.\nNos queda mucho por cubrir acerca del MarTech, pero, de inicio, esta es una buena forma de poner el tema sobre la mesa para que comiences a considerarlo en tus adquisiciones del 2022. Si necesitas más apoyo para saber cómo lograrlo, te comparto mi correo: rodrigo.mendez@freelan.com.mx\nSiguienteCorona Capital supera incidentes y cierra con éxitoNext


¿Por qué no arranca el vehículo eléctrico? - La Voz de La Palma | La Voz de La Palma\nLa jornada ‘Vehículo eléctrico. Una industria del siglo XXI’ para una movilidad eficiente y sostenible celebrada en el Centro Tecnológico Leitat de Terrassa ha puesto sobre la mesa los obstáculos y dificultades que impiden una implantación más rápida de los vehículos eléctricos. La principal conclusión es que, a pesar del retraso inicial, la irrupción del vehículo eléctrico es inexorable y acabará por hacerse oír de manera positiva en un nuevo concepto de movilidad y en diversos sectores económicos: industria auxiliar de la automoción, material eléctrico; y distribución de energía. La jornada ha sido organizada por el Ayuntamiento de Terrassa, Red Eléctrica de España,Red INNPULSO, y Orbital 40.\nEn 2011 se vendieron en España unos 800.000 automóviles pero sólo 380 eran eléctricos y unos pocos miles híbridos. La industria tiene opiniones diversas respecto a estos datos. Según Fermín Soneira, gerente de desarrollo de vehículo completo de SEAT, “las ventajas de estos vehículos aún son poco tangibles para los clientes y las desventajas lo son mucho”. La visión de SEAT -y en general del grupo Volskwagen- es que la fase de transición a la movilidad eléctrica ha comenzado pero será lenta. Estiman que en 2020 los vehículos eléctricos supondrán sólo un 5% de las ventas.En cambio, el representante de Nissan, Javier Redondo cree que la velocidad de implementación en los próximos años será mucho más rápida de lo que podían hacer pensar las cifras actuales. En su opinión “el reto tecnológico no es sólo de nosotros los fabricantes”. Redondo manifestó que “a la fuerte apuesta industrial debe corresponder una apuesta de las administraciones en el impulso de las infraestructuras necesarias para la movilidad eléctrica”.\nEste ha sido otro punto del debate. Vicenç Aguilera, director general de Business Development de Ficosa, ha dicho que la movilidad a medio plazo no estará monopolizada por una sola opción, sino que estará constituida por un amplio abanico de posibilidades: combustibles convencionales, biocombustibles, eléctricos, híbridos, e hidrógeno, Ramon Comellas, presidente de Circutor, ha defendido la idea de que el vehículo eléctrico “está mejor posicionado para prevalecer ante los biocombustibles y el hidrógeno”.\nUn aspecto decisivo a favor de la hegemonía del vehículo eléctrico a más largo plazo es el hecho que trasciende la propia movilidad y aparece como una solución a los problemas de gestión de la red eléctrica. Alberto Carbajo, director general de Operación de Red Eléctrica de España y Ramon Folch, socioecólogo y presidente de ERF, se han referido a esta cuestión en sus respectivas intervenciones. Según Folch, “con un sistema de gestión inteligente (smart grids) sería posible integrar 9 millones de vehículos eléctricos en la red y servir sus necesidades energéticas, sin que hiciera falta incrementar la generación”. Carbajo señaló que estos vehículos “podrían absorber los excedentes de producción eléctrica que ahora se pierden porque se generan en horas donde el consumo desciende”, y ha destacado que “ayudarían a la presencia de las renovables en el mix eléctrico”.\nTanto Ramon Folch como otros participantes han hecho referencia a la resistencia al cambio, un factor sociológico que, como en otros procesos de transición, también tiene un papel importante en la movilidad eléctrica. En este ámbito Folch ha enfatizado que “no tenemos alternativa”, refiriéndose al hecho de que ya no se podrá contar con petróleo barato.\nMuchos de los ponentes han convenido en que la movilidad eléctrica no supondrá una simple modificación de tipología de vehículo sino una revisión del mismo concepto de la movilidad con nuevos parámetros de conducta que llevarán a una mayor planificación por parte del usuario. A escala colectiva se crearán nuevas posibilidades económicas. Joan Martí, gerente de dinamización de clústeres de ACC1Ó ha recordado que “Cataluña tiene la capacidad industrial y de conocimiento para tener un papel relevante en este sector”.\n1 Comentario por “¿Por qué no arranca el vehículo eléctrico?”\n22 febrero 2012 - 15:31 pm\nNo me gustaria que luego parasara como con los cargadores de moviles, miles de cargadores cuando uno estandard sirve…\nLa Union Euorpea que demuestre lo que de verdad tiene que demostrar


Constantino Cabrera festeja Día del Padre en Las Lomas\nZacapoaxtla.- Constantino Cabrera Cantero, Coordinador del Movimiento Indígena Popular (MIP), se sumó a los festejos del día del Padre que se llevaron a cabo en la escuela Primaria "Venustiano Carranza" de la junta auxiliar de las Lomas durante el fin de semana.\nLa directora de la institución la Profesora, Silvia Tamanis Rodríguez, comentó en entrevista que el festival nació con la inquietud de reconocer a los padres de familia quienes día a día se han sumado a las actividades de la institución y que gracias a ellos se han podido lograr muchos beneficios hacia la comunidad estudiantil.\nAgregó que este evento fue gracias a la coordinación con el comité de padres de familia y durante el festival se ofreció una comida a las familias, además de la participación de los alumnos y entrega de manualidades elaboradas por los propios estudiantes para sus padres.\nPor su parte el coordinador MIP asistió como invitado especial e hizo entrega de regalos a los padres, pero también entregó obsequios a las madres de familia y destacó la importancia que tiene el que se reconozca la labor importante de los padres de familia quienes tienen una gran responsabilidad para con su hijos y su familia ya que son un pilar muy grande para el desarrollo de las mismas.\n“Para mi es un gran orgullo poder estar aquí en este lugar que me vio nacer y sobre todo tener la oportunidad de festejar el Día del padre aquí con mis paisanos, lo que me permite convivir de manera significativa con todos ellos, así como lo he hecho en los diferentes Municipios y las diferentes comunidades, pero sobre todo quiero rescatar que es para mí importante el poder hacer trabajo conjuro con la sociedad y demostrar que se pueden lograr muchas cosas en beneficio y crecimiento cuando se trabaja de manera coordinada”, expresó Cabrera Cantero.\nPor su parte Abel Alvaresz Montiel, presidente del comité de padres de familia de la institución agradeció el apoyo de los docentes y alumnos que hicieron posible este evento, así mismo agradeció al ingeniero Constantino Cabrera Cantero, por los regalos que entregó a los padres y madres de familia.\nDijo que está invitación nació de parte de los amigos y compañeros del comité quienes consideran al coordinador como una persona sensible y que siempre se suma a las actividades de la comunidad. Cabe destacar que en esta visita el ingeniero Constantino realizó la aportación de recursos económicos al comité de las fiestas patronales de San Juan Bautista, quienes agradecieron la disponibilidad y sensibilidad de sumarse a las diferentes actividades de la junta auxiliar y de comunidades de todo el distrito de Zacapoaxtla.


J. Braceli: Desarrolla la “Propuesta de Valor para tu Empleado”\nJulio Braceli: ¿Cómo desarrollar la “Propuesta de Valor para tu Empleado”?\nLas empresas siempre han competido por conquistar la fidelidad del cliente. Hasta aquí nada nuevo. La lucha por convertirse en su “Lovemark”, a través de generar una experiencia, es el gran reto al que toda empresa se está enfrentando en este entorno global, donde la movilidad es la madre de las tendencias de consumo.\nLa fórmula para conquistar el corazón del cliente es compleja, pero lo que tenemos claro es que su punto de partida es diseñar una propuesta de valor única para él.\nAhora bien, ¿y nuestro cliente interno? ¿qué pasa con la fidelidad de nuestros colaboradores? En este mismo entorno global, donde los profesionales de 20 a 35 años tienen de media una “fidelidad” a su empresa de 2.5 años, ¿qué podemos hacer para enamorar a nuestros equipos y que vivan el proyecto de empresa como una apuesta a largo plazo? Entre muchas acciones posibles, el diseño de una cultura corporativa diferencial es esencial, pero antes de empezar la casa por el tejado, propongo un paso anterior: diseñar nuestra Propuesta de Valor para el Empleado (PVE).\nLas áreas de recursos humanos se están regenerando pasando a ser mucho más que un “gestor de recursos” para capitalizar el talento poniendo a las personas primero. Los profesionales del área de personas debemos entender que la PVE es el corazón de una cultura empresarial que marque la diferencia y que permita a este perfil profesional actual adscribirse a nuestro proyecto de una forma natural, haciéndolo suyo y creciendo con él.\nLa construcción de la Propuesta de Valor para el Empleado no es un regalo o una carta blanca para nuestros equipos si no que determina en todas las áreas de la experiencia de un trabajador, que conjunto de acciones o medidas pone la empresa a su disposición y qué espera a cambio de ellas, en una relación justa de “ganar-ganar”.\nLa PVE nos va a servir para construir toda la estrategia de “Employer Branding” en la que el papel del colaborador es vital, transformándolo en embajador de nuestra marca empleadora de forma natural, sin envoltorios, cuando, desde su propia perspectiva utiliza sus canales de comunicación (especialmente redes sociales) para enseñar al mundo las bondades de nuestra empresa, fomentando su propio orgullo de pertenencia.\nAntes de empezar, ¿cómo es percibida nuestra marca de talento?\n1) Analiza tu posicionamiento externo: Es necesario hacer un análisis de la reputación de nuestra marca empleadora. Empezaremos por hacer un estudio de toda la información pública que existe respecto a nuestra marca y la experiencia de trabajo que brindamos. Además hay que orientar todo este estudio al target al que queremos llegar, para ello, debemos analizar en qué canales se mueve, cómo se comunica, con quién comparte sus inquietudes y en que foros, eventos y ferias está presente.\nEs importante hacer lo mismo con nuestros competidores y poder extraer datos cuantitativos que nos permitan visibilizar la necesidad de crear una PVE ante el Comité de Dirección, órgano que suele funcionar de forma más ágil con datos concretos que con reflexiones abstractas o genéricas. Por ejemplo no es lo mismo defender en un Comité de Dirección que necesitamos una inversión para hacer una “hackathon tecnológica” que nos permita atraer desarrolladores web a nuestra empres, que decir que el 62% de 500 encuestados entre 20 y 35 años con formación tecnológica prefieren trabajar en nuestro competidor antes que con nosotros.\n2) Analiza tu realidad en interno: Hay muchas fórmulas, pero puede ser interesante que utilices los “Focus Group” formados por personas de diferentes rangos jerárquicos sin relación directa entre ellos y que lo dinamice un consultor independiente con el fin de que tus colaboradores puedan expresarse sin condicionantes en un entorno donde las valoraciones cualitativas van a pesar más que las cuantitativas. La perspectiva cualitativa nos va a permitir exponer ejemplos, anécdotas, hechos trascendentes ante el Comité de Dirección que tiene que sumarse y liderar la estrategia de Employer Branding.\n¿Estás preparado para desarrollar tu PVE?\nVeamos, a continuación te voy a pedir que me permitas invitarte a cuestionarte si tu empresa está preparada para desarrollar los 5 grandes pilares que articulan la PVE. Son preguntas que quiero que te realices buscando identificar si necesitas impulsar un reciclaje de los cimientos de la experiencia de trabajo que hoy tiene tu gente y rediseñarla de su mano. Los pilares del EPV son:\nBalance personal/laboral: Es uno de los criterios más diferenciales a la hora de elegir un destino de trabajo y como directores del área de personas tenemos la responsabilidad de adapatar nuestras fórmulas de trabajo a las nuevas tendencias productivas. Ya no sirve la visión pasiva en la que la empresa es un entorno externo a las circunstancias de los equipos, si no que somos facilitadores de las condiciones óptimas para sacar el mejor rendimiento de cada persona del equipo entendiendo su vida personal, y construyendo juntos un acuerdo que facilite a nuestra gente integrar el trabajo en su vida, y no reconstruir su vida en torno al trabajo. ¿Estás preparado para desarrollar políticas de trabajo en remoto? ¿Sabes diseñar una estrategia de horarios flexibles? ¿Entiendes las nuevas fórmulas de trabajo elástico? Son cuestiones trascendentales para atacar este punto de la PVE.\nCultura empresarial: Todo es cultura. El saludo de la mañana, el café, la forma de pedir un reporte, el “dress code”, la manera de comunicar una prioridad, en definitiva todo lo que rodea cada experiencia de trabajo conforma nuestra cultura de empresa. ¿Tienes mecanismos de reconocimiento ágiles y formales para celebrar los éxitos de tu gente? ¿Tienes una estructura organizativa preparada para asumir procesos de innovación horizontal? ¿ tienes los canales de comunicación preparados para potenciar la participación de los equipos base? Es esencial transformar la cultura en un elemento vivo, donde la participación activa de cada colaborador va a marcar cuál es el ADN de nuestra empresa.\nDesarrollo profesional: ¿Tienes estructuras de crecimiento horizontal? ¿Has implementado las misiones transversales como ejercicios de desarrollo? ¿Tiene tu gente un plan de carrera claro, disponible y real a su alcance? Es importante que te puedas cuestionar si como empresa sigues trabajando el desarrollo de tu gente con una visión estanca e impermeable a las nuevas tendencias. Conceptos como el “free training” donde el colaborador dispone de un presupuesto económico y elige libremente que formaciones quiere dar, argumentándolas a su responsable, son realidad en un entorno empresarial donde la hiper-personalización del desarrollo es casi obligatorio.\nCompensación y beneficios: ¿Conoce tu equipo tu política retributiva? ¿Tienes definidas las compensaciones que impactan en el “salario emocional”? ¿Tu política de vacaciones y descansos ha tenido alguna revisión en los últimos 5 años? Si las respuestas son negativas a estas cuestiones, te recomiendo que hagas un ejercicio de actualización y que pienses en cómo puedes articular tu diferenciación respecto a tus competidores con medidas que no tienen por qué suponer un gran desembolso monetario y generan un gran impacto. Un ejemplo personal puede ser la última empresa en la que trabajé como Talent Director, donde pusimos en marcha la transparencia salarial total, poniendo al servicio de quien quisiese todos los salarios del 100% de empleados.\nReconocimiento y recompensas: Está estrechamente relacionado con el ambiente de trabajo, el poder del reconocimiento formal como un elemento catalizador de sinergias. Somos especialistas en decir lo que los equipos deben mejorar, pero en cambio nos cuesta un mundo poder reconocer a alguien que lleva 5 años con nosotros viniendo cada día 8 horas a ponerse nuestra camiseta y sudarla de verdad. A veces cometemos el error de pensar que la palmada en la espalda funciona, pero esto es demasiado antiguo y demasiado erróneo. ¿Qué pasaría si el CEO de tu empresa escribiese una nota personalizada a cada colaborador que ha cumplido un hito realmente importante en la empresa y se le hiciese entrega como una sorpresa al inicio de la jornada? Debemos entrenarnos para hacer mejores reconocimientos, si duda, una de las herramientas más poderosas del management.\nEn definitiva si crees que es interesante profundizar en estos 5 pilares, y aprender a desarrollar una Propuesta de Valor para el Empleado que te diferencia de tus competidores, te recomiendo que eches un vistazo al Máster de Dirección de Personas 4.0 del que tengo la suerte de ser Docente, y donde ponemos especial foco en como aterrizar estos conceptos teóricos en un entorno práctico y con un fuerte componente digital.\nArtículo escrito por Julio Braceli. Descubre más artículos en el Blog de la Escuela de Negocios Lluís Vives.


Aplaza Comité de Competición fallo sobre el caso Navarro-Arango | MedioTiempo\nAplaza Comité de Competición fallo sobre el caso Navarro-Arango\nSerá hasta el próximo martes (5 de Abril) cuando el Comité de Competición emita su falló sobre la posible sanción para el defensa del Sevilla, Javi Navarro, por el codazo que le propinó al...\nSerá hasta el próximo martes (5 de Abril) cuando el Comité de Competición emita su falló sobre la posible sanción para el defensa del Sevilla, Javi Navarro, por el codazo que le propinó al venezolano Juan Arango.\nLa Real Federación Española de Futbol (RFEF), informó que el Comité de Apelación tenía contemplado reunirse de forma extraordinaria hoy, sin embargo, la pospuso en espera de dictaminar sobre el recurso solicitado por el Sevilla en contra del Presidente del propio organismo, Alfredo Flórez.\nEl conjunto sevillano explicó que Flórez ha quedado inhabilitado para juzgar este caso, tras opinar la semana anterior que Navarro debería ser sancionado.\nEn caso de que se apruebe el recurso en contra de Flórez, se deberá nombrar a un nuevo presidente de Competición que estudie de manera concreta el caso de Javi Navarro y de a conocer la posible sanción.\nPor lo que es casi un hecho que el zaguero vea jugará el próximo domingo cuando el Sevilla reciba en el Estadio Ramón Sánchez Pizjuán la visita del Numancia, en juego de la fecha 30 del balompié ibérico.\nAplaza Comité de Competición fallo sobre el caso...


Resistencia a la autoridad y daño infraganti | AlvearYa.com.ar\nResistencia a la autoridad y daño infraganti\nParte de prensa Policía de Seguridad Comunal.\nLa Jefatura de Policía de Seguridad Comunal de Gral. Alvear informa que en horas de la madrugada, efectivos de esta seccional se hicieron presentes en un domicilio ubicado en inmediaciones de Av. 9 de Julio y calle Wallace, en virtud de que en el lugar se estaba llevando a cabo una reunión de personas, quienes proferían gritos y poseían música a muy alto volumen, lo que derivó a que vecinos del lugar realizaran tres denuncias telefónicas por los ruidos molestos que impedían el normal descanso.\nAsí las cosas, personal policial se entrevistó con los responsables de la vivienda, quienes en las dos primeras oportunidades se negaron a retirarse del sitio, accediendo a bajar el volumen de la música, situación está que no fue cumplida, ya que existió una tercer denuncia telefónica dando cuenta que el volumen de música continuaba alterando la paz reinante del vecindario.\nPor tal motivo se le informó al residente del lugar que se iniciarían actuaciones contravencionales por la música a alto volumen y los ruidos molestos y que también se iniciarían actuaciones penales por infracción al artículo 205 del Código Penal. Que tal situación hizo que el infractor se tornara nervioso, comenzando a proferir insultos al personal actuante, lo que derivó en su aprehensión, a lo que el causante opuso resistencia a la medida.\nControlada la situación y siendo trasladado el causante hasta el Hospital Municipal para su revisión médica, luego de recibir asistencia por el médico de guardia, el aprehendido le propinó una patada a un escritorio de mencionado consultorio, produciendo la rotura del mismo, por lo que se lo volvió a aprehender por el delito de “DAÑO INFRAGANTI” y posteriormente trasladado hasta la dependencia policial.\nPor todo lo expuesto se labraron actuaciones contravencionales por infracción al artículo nro. 74 inciso “A”, artículo nro. 74 inciso “D” y artículo nro. 77 de la Ley 8.031, con intervención de S.S., Dr. Darío J. IGLESIAS, Juez de Paz (Subrogante), a Cargo del Juzgado de Paz letrado de Gral. Alvear y se iniciaron actuaciones por infracción al artículo 205 del Código Penal y por los delitos de Resistencia a la Autoridad y Daño infraganti, con intervención del Sr. Agente Fiscal Dr. CITTERIO titular de la UFIJ nro. 20 Local del Dpto. Judicial de Azul.-\nLlegó a General Alvear un respirador gestionado por el Intendente Ramón José Capra.\nCampaña de Vacunación: Los concejales de JXC presentaron un proyecto para conocer detalles\nLa Dirección de Salud recibió 500 dosis de la vacuna AstraZeneca\nSenasa – Oficina local de General Alvear Informa


Global City: Build your world - Descargar APK para Android gratuit [Última versión 2021]\nGlobal City: Build your world para Android\nCalificación 4.78512 de 121 Votos\nGlobal City: Build your world para Android Capturas de pantalla\nDescargar e instalar Global City: Build your world APK en Android\nPara obtener una experiencia fluida, es importante saber cómo usar el archivo APk una vez que lo hayas descargado en tu dispositivo. Los archivos APK son los archivos brutos de una aplicación de Android similar a cómo .exe es para Windows. La APK significa Android Package Kit (APK para abreviar). Es el formato de archivo de paquete utilizado por el sistema operativo Android para la distribución e instalación de aplicaciones móviles. <br> En 4 pasos simples, te mostraré cómo usar Global City: Build your world.apk en su teléfono una vez que haya terminado de descargarlo.\nPaso 1: descarga el Global City: Build your world.apk en su dispositivo\nPara instalar el Global City: Build your world.apk, debe asegurarse de que las aplicaciones de terceros estén actualmente habilitadas como fuente de instalación. Simplemente vaya a Menú> Configuración> Seguridad> y marque Fuentes desconocidas para permitir que su teléfono instale aplicaciones de fuentes distintas a Google Play Store.\nAhora necesitarás ubicar el Global City: Build your world.apk archivo que acaba de descargar.\nUna vez que haya localizado el Global City: Build your world.apk archivo, haga clic en él y se iniciará el proceso de instalación normal. Haga clic en "Sí " cuando se le solicite algo. Sin embargo, asegúrese de leer todas las instrucciones en la pantalla.\nGlobal City: Build your world ahora está instalado en su dispositivo. Disfrutar!\nGlobal City: Build your world v2.5120 APK Descargar Espejos\nQué hay de nuevo? Global City: Build your world v2.5120\nVersión actual: 2.5120\nTamaño del archivo: 159.91 MB\nDesarrollador: RED BRIX WALL LIMITED\nEsta ciudad dispone de todo lo necesario para desarrollarla: un puerto, combustibles fósiles y unos residentes entusiastas siempre dispuestos a echarte una mano… ¡Eres el eslabón que faltaba! CONSTRUYE Y DESARROLLA TU CIUDAD Global City es un simulador de construcción de ciudades que destaca entre los demás por sus gráficos de excelente calidad. Rascacielos y casas, centros comerciales y edificios administrativos, el puerto y la red ferroviaria… ¡Seguro que te sorprenden con su fantástico y espectacular diseño! DESARROLLA Y CONTROLA LA PRODUCCIÓN DE RECURSOS En este juego puedes extraer diversos combustibles fósiles, así como producir materiales y recursos elaborados. Construye una planta de procesado y una fábrica de última tecnología. Vende productos en la bolsa y envía barcos cargados de recursos. Consigue planos que luego podrás usar para mejorar los edificios. ¡Pon en práctica todas tus habilidades y conocimientos para construir una megápolis rebosante de vida! COMPLETA MISIONES PARA QUE PROSPERE TU CIUDAD Conoce a los entusiastas habitantes de tu ciudad, que siempre tendrán interesantes propuestas de negocio para ti. Completa misiones, consigue objetos y recursos entregando pedidos, fabrica coches y ¡hazte con todo tipo de recompensas! CHATEA CON TUS AMIGOS El desarrollo de una gran ciudad es una empresa conjunta. Por suerte para ti, este juego te permite crear comunidades de amigos, chatear en tu idioma, comerciar con recursos y ayudaros unos a otros. El trabajo en equipo reforzará los vínculos cuando compitáis por los primeros puestos en los torneos para haceros con increíbles premios. RECAUDA IMPUESTOS Y AUMENTA LA POBLACIÓN ¡La ciudad debe crecer! Tus ingeniosas soluciones de gestión y tu habilidad con las estrategias recaudatorias te permitirán aumentar la población, ampliar la ciudad, crear un distrito empresarial y convertir el pueblecito original en una megápolis próspera. ¡Asume la gestión y planificación de Global City y demuestra tus dotes de liderazgo! Puedes jugar con el simulador en línea gratis en castellano. Si tienes algún problema, ponte en contacto con el departamento de asistencia técnica en [email protected]\nGlobal City: Build your world Reseñas\nEl mejor de ciudades\nHe jugado a varios de administrar ciudad y este es el mejor\nEl mejor de construcción de ciudad\nDe lo mejor que he probado de construcción de ciudad. Las esperas, al menos al inicio, no son abusivas. Además está en español, aunque no lo diga en las especificaciones. Recomendado!\nGames Aplicaciones como Global City: Build your world\nMás apli por RED BRIX WALL LIMITED\nBattle Arena: batallas epicas\nPark Town: Juego de Match 3\nGlobal City: Build your world


LA MOTIVACIÓN EN LOS JUGADORES DE LA CANTERA. | www.lasoledaddelentrenador.com\nCada vez puede resultar más difícil que las nuevas generaciones se acercan a practicar deportes ya que la práctica deportiva implica: perseverancia, compromiso, disciplina, esfuerzo y dedicación y los jóvenes actualmente viven rodeados de artilugios electrónicos y de formas de vida y actividades que les resultan más fáciles y en las que no se ven implicadas las cualidades que se necesitan para practicar el fútbol.\nLos comentarios anteriores ponen de manifiesto la valoración de la motivación como motor o habilidad básica para explicar el comportamiento deportivo.\nEl control adecuado de la motivación en estos dos niveles es un buen predictor de los dos aspectos fundamentales implicados en el deporte base. Primero, por la importancia para que los jugadores se inicien en el deporte y continúen, es decir para que no abandonen su práctica. Segundo, porque la motivación es fundamental para la persistencia, la calidad y la intensidad de las sesiones de entrenamiento necesarias para conseguir rendimientos.\nEn general, los jugadores de fútbol comienzan a practicar en edades tempranas y frecuentemente vinculadas a actividades escolares o de las “canteras” de equipo senior.\nNo obstante, y como ocurre en otros deportes, es cada vez más difícil captar jugadores y lo que es más evidente, mantener a los jugadores jóvenes en las\ncompeticiones. Precisamente, los trabajos sobre motivación en el deporte no se centran únicamente en las formas de participar, sino también en cuáles son los factores que contribuyen al abandono. Los porcentajes de abandono en el fútbol se encuentran en cifras similares a las del resto de deportes, aunque se pueden apreciar algunos matices diferenciadores al tratarse de un deporte muy mediático lo que le confiere unas características especiales de participación, mantenimiento y abandono de la práctica.\nEn las etapas de iniciación los monitores, los entrenadores, los directivos, los árbitros y demás personas del entorno deportivo deben procurar que la actividad de jugar sea atractiva procurando el progreso en su práctica y tratando de que este inicio sea progresivo y se mantenga en el tiempo.\nLos jugadores de las categorías inferiores, en general, disfrutan con el juego y practican el deporte por el placer inherente de que juegan y creen y tienen la sensación personal que lo hacen con cierta maestría, lo que implica, por tanto, una considerable motivación intrínseca. No obstante los jugadores de fútbol también reciben una considerable motivación extrínseca intensa por el seguimiento que realizan los medios de comunicación, los padres, los familiares que atienden y valoran la progresión de los jugadores en las competiciones.\nEl modelo teórico de motivación de Rogers.\nOtro modelo teórico de motivación que podría explicar la iniciación en el futbol base es el basado en la Teoría de Rogers (1986) Esta teoría defiende que si el aprendiz puede seleccionar sus actividades, esta propia auto-elección se convierte en recompensa motivadora. Por lo tanto, la motivación para el aprendizaje consiste en la capacidad del niño para elegir las actividades que le resulten más reconfortantes. En efecto, cuando los niños empiezan a jugar al fútbol, lo hacen libremente y eligen un deporte que presenta grandes atractivos externos expuestos intensamente en los medios de comunicación.(equipajes, viajes, compañeros, posibilidades…)\nLa causa de abandono más común en el futbol se relaciona con la doble pérdida de la combinación de motivación intrínseca y extrínseca y con el concepto de reconfortabilidad expresada por la teoría de Rogers (1986). Los jugadores, cuando pasan de las categorías inferiores a la de juvenil, deben realizar mayores esfuerzos físicos y sufren una mayor exigencia táctica y técnica. La competición se hace más exigente y comienzan a ser conscientes de falta de maestría para la competencia en las nuevas categorías. Es decir, disminuye el influjo de la motivación intrínseca. La autosuperación, los avances físicos y psicológicos y la mejora de sus registros, que Dosil (2004) relaciona con la motivación intrínseca, se ve afectada e incluso disminuye con respecto a etapas anteriores. El jugador suele interpretar esta condición como un retroceso en su evolución lo que incide en que ya el juego no le resulta tan confortable, tan grato.\nA la pérdida de motivación intrínseca se une a que los jugadores ya no consiguen los mismos rendimientos y resultados, el seguimiento de los padres ya no es tan agradable y en ocasiones se vuelve exigente y crítico con el juego, las sesiones de entrenamiento son mas intensas, la competición se hace mucho más exigente y en ocasiones no cuenta para el entrenador en las alineaciones iniciales, es decir; que dejan de recibir refuerzos y recompensas externas, aspectos, todos ellos, relacionados con la motivación extrínseca.\nPor lo tanto y como síntesis, en un jugador de futbol de las categorías de iniciación se pueden combinar los tres tipos de modelos de motivación comentados: la capacidad para elegir una actividad que le resulta gratificante, que se mantiene por que disfruta realizándola y además recibe grandes dosis de apoyo social cuando la práctica. La triple combinación de estilos motivacionales sería la receta perfecta para iniciar a los jugadores en el fútbol y mantenerlos jugando durante un mayor tiempo. La labor de los padres, monitores, entrenadores, directivos, Federación para conseguir que los jugadores superen el momento del cambio cronológico y reglamentario es fundamental para que un mayor número de jugadores mantengan su actividad y puedan llegar a los equipos de mas rendimiento.\nEs fundamental acertar en este primer nivel de motivación para la iniciación y para el mantenimiento de los jugadores de la cantera, de los equipos base de los clubes, ya que como se ha comentado, en todos los deportes, y también el fútbol, es frecuente el abandono de la práctica en edades tempranas.\n¿Cómo se deben trabajar los aspectos motivacionales en los jugadores de la cantera?\nComo ya hemos comentado el abandono de la práctica del fútbol, o el cambio del mismo por otra actividad deportiva, se encuentra en los mismos porcentajes que otras modalidades y ocurre en las mismas edades. En general, y como ya se ha expuesto, es fácil que los niños y niñas comiencen a practicar, pero resulta cada vez más complicado que mantengan la actividad en edades superiores a los 16-17 años, cuando se produce un abandono en torno al sesenta por ciento . Lo que debemos aportar desde la psicología del deporte son estrategias para mantener a los jugadores y jugadoras durante su desarrollo y durante el mayor tiempo posible de su carrera deportiva.\nEs fácil entender que todos aquellos que llegaron a la alta competición debieron comenzar en edades tempranas y no abandonar definitivamente la misma. Por la tanto vamos a proponer algunas estrategias psicológicas para controlar las motivaciones en el deporte de iniciación.\nEstrategias psicológicas de motivación en la iniciación.\nNuestro planteamiento en este apartado consistirá en diferenciar las estrategias psicológicas para el entrenamiento y el aprendizaje y para la competición y el perfeccionamiento ya que, en general, los jugadores jóvenes consideran la competición muy motivante pero no tanto acudir a las sesiones de entrenamiento y aprendizaje.\nMonitores y entrenadores de los jugadores de cantera.\nEl monitor, el entrenador es un factor fundamental para fomentar y mantener la actividad deportiva de los niños y de los jóvenes. Como principal agente motivador de la actividad del jugador aprendiz debe crear situaciones enriquecedoras para el desarrollo del jugador.\nEn las edades de iniciación y aprendizaje los monitores y entrenadores deportivos, deben de tener una buena formación general del deporte y específica del fútbol. En un principio el joven que escoge el deporte lo hace por un interés personal ya que cree que puede jugar bien a un deporte que ha visto practicar continuamente. El jugador de iniciación juega para divertirse para pasarlo bien y trata de imitar a sus ídolos y sueña con jugar alguna vez en sus equipos favoritos. También, en otras ocasiones es la única opción deportiva que encuentran, pues en su entorno: pueblo, escuela… no existen otros deportes. Todos los niños en los comienzos consideran el futbol como un juego en el que se divierten y así lo practican. El comienzo de la sistematización del entrenamiento: días, horarios, normas y los ejercicios dirigidos al perfeccionamiento de las habilidades técnicas suponen un cambio cognitivo que puede influir en la motivación. En general, la asistencia periódica a las sesiones, el cumplir las órdenes y ejercicios propuestos por los monitores, la evaluación de los progresos, la capacidad percibida de su juego, los logros parciales, el tiempo disponible… van a condicionar y determinar la continuidad o no de los aprendices para seguir en la práctica. Es fundamental la formación de los monitores y entrenadores en todos los aspectos del deporte: pedagógico, psicológico, técnico, táctico, físico para abordar la problemática que condicionará el mantenimiento en el deporte o el abandono temprano.\nA continuación y de forma explícita expondremos algunas formas y destrezas para mejorar y consolidar la motivación en la iniciación en los bolos.\nTodas las técnicas deportivas, incluso las relativamente más sencillas, resultan difíciles conseguir y optimizar para alcanzar niveles de excelencia. La técnica del fútbol es muy variada y con múltiples posibilidades. En general resulta atractiva a los más jóvenes. Alcanzar la excelencia es muy difícil y requiere talento, condiciones físicas y dedicación. La técnica fundamental inicial, como en casi todos los deportes de balón consiste en controlar adecuadamente el objeto móvil. Por norma y aunque hay excepciones notables, las actividades de enseñanzaaprendizaje tienden con el tiempo a convertirse en monótonas y repetitivas. La táctica, en estas primeras etapas tiene un peso limitado en los entrenamientos. Los jugadores suelen entrenar en grupos pequeños e incluso de forma individual lo que puede fomentar el aburrimiento. El aburrimiento en las sesiones de entrenamiento suele ser citado como una de las causas de abandono de la actividad deportiva o, en su caso, el cambio a otro deporte. En unos pocos años muchos futuros jugadores pasaron de decir “me gusta” a “me aburro” En el medio de este proceso suele haber entrenadores, monitores, técnicos con escasa formación.\nLos entrenadores deben diseñar actividades creativas, preferentemente en grupos pequeños donde se pueda realizar una intervención personalizada. Las sesiones deben ser amenas, divertidas y resultar agradables a los jugadores. Es muy importante que no sean largas, nunca más de 50-60 minutos para las categorías infantiles y cadetes y no dedicar toda la sesión a repetir las fases de una sola jugada o acción técnico-táctica. En las primeras etapas de formación puede ser interesante la presencia en las sesiones de familiares y amigos que actuarán como motivadores sociales extrínsecos. Esta presencia debe ir perdiendo importancia con el paso del tiempo. La introducción de la preparación física en estas etapas de iniciación es necesaria. Es conveniente que la preparación tanto general como específica sea integrada junto con componentes técnico tácticos adaptados a la realidad del juego. En definitiva, el monitor, la organización de las actividades técnicas, tácticas y físicas, el tiempo que dedica a ellas y las tareas a las que se enfrenta el joven deportista serán estrategias fundamentales para motivar en estas primeras etapas. Nunca será suficientemente destacada la importancia de los trabajos en equipo de técnicos especialistas en estas primeras etapas de iniciación.\nLa formación de técnicos y monitores es fundamental para el desarrollo de cualquier disciplina. De la formación casi autodidacta y no reglada sin una preparación específica y profesional. En la actualidad, los que se dedican y trabajan en la iniciación tiene una mayor formación a través de los cursos que imparten las Federaciones y con la exigencia de las titulaciones acreditativas. No obstante deben completar su preparación mediante cursos de perfeccionamiento, jornadas de actualización, grupos de trabajo en los que compartir experiencias, seminarios de nuevas tendencia. Todo ello le ayudará a disfrutar más con la enseñanza y, lo que es más importante, les automotivará para continuar desempeñando su actividad de entrenar a los más jóvenes.\nAtender al rendimiento más que a los resultados.\nComo hemos señalado en más de una ocasión, los jugadores más jóvenes y no tan jóvenes tienden a valorar su rendimiento por los resultados inmediatos (ej. marcar goles, aparecer en la alineación inicial, ser convocado, destacado en los medios de comunicación…)\nLa evolución deportiva de los jóvenes jugadores de suele ir muy unida al desarrollo físico del jugador ya que esta condición es determinante en las primeras etapas. Afortunadamente la aparición de futbolistas habilidosos de tallas pequeñas está cambiando esa tendencia. No obstante todavía está vigente en la selección de jugadores de las categorías menores en función de un físico destacado. Por esta razón hay jugadores que consiguen destacar en una determinada edad y al paso a la edad siguiente,su evolución se estanca o detiene.\nEn la actualidad desde clubes entorno hay un seguimiento intenso de los mejores jugadores de las categorías inferiores. Por lo tanto es muy importante que los monitores y técnicos valoren y recompensen el esfuerzo, los rendimientos, la mejora general y que disminuyan la importancia de los resultados inmediatos conseguidos. La fórmula es animar y valorar los esfuerzos y la dedicación manteniendo un continuo seguimiento del desarrollo general del jugador sin intentar tener objetivos a corto plazo.\nEs preferible trabajar más despacio y que el jugador consiga los resultados acordes con su edad más que con su fuerza en esa edad. La paciencia y la experiencia nos mostrarán a veces, con el paso del tiempo, el talento real de jugadores que en sus inicios no conseguían destacar, quizás, por culpa de su físico.\nPepe García Sáez\nDosil, J.(2004): Psicología de la actividad Física y del deporte. Madrid. Mc Graw-Hill\nRogers, C. (1986) Libertad y creatividad en educación. Barcelona. Paidos\nTorrelavega, Marzo 2011.\nEntrada publicada el ART. FÚTBOL BASE, ART. PSICOLOGÍA y etiquetada como cantera, fútbol, fútbol base, motivación. Bookmark el enlace.


El misterio de las tiaras Hannover: ¿Con cuál se coronará Sassa?\nQueda menos de una semana para que Christian de Hannover y Alessandra de Osma se den el ‘sí, quiero’ por segunda vez en la que será una de las ‘bodas reales’ más esperadas del año. Hace ya unos meses que la pareja contrajo matrimonio civil en una discreta ceremonia en Londres, pero este fin de semana está previsto que se celebre una gran fiesta en Lima.\nBoda civil de Sassa de Osma y Christian de Hannover / Gtres\nLa tierra natal de la novia ha sido el lugar elegido para el evento, pero lejos del vestido de Sassa o de quiénes serán los asistentes – entre los cuáles podría o no encontrarse Ernesto de Hannover y su todavía mujer ,Carolina de Mónaco – la incógnita que más dudas plantea es si la novia se ‘coronará’ con una de las piezas de la Casa y cuál de ellas escogería. LOOK se ha puesto en contacto con Erik Schoonhoven, historiador especializado en joyas, quien ha destacado que la Dinastía de Hannover se encuentra bastante limitada en lo que respecta a tiaras. «La actual Princesa, Carolina de Mónaco solo ha lucido dos que pertenecen a la familia de su marido, de entre las cuáles podría escoger Alessandra. La más importante de ellas – la Brunswick – data de principios del siglo XIX y perteneció en origen a la esposa de Napoleón, la emperatriz Josefina.» Sin embargo, el historiador no cree que la peruana se decante por esta pieza. «Es poco probable que Alessandra utilice esta pieza porque ni siquiera su futura cuñada, Ekaterina Malysheva, la lució en su boda el pasado año».\nEkaterina Malysheva el día de su boda /Gtres\nAunque las razones por las cuales la esposa del hijo mayor de Ernesto de Hannover no utilizó en su enlace la tiara no han sido expuestas, Schoohoven tiene una teoría al respecto. “Como mujer del futuro cabeza de la dinastía, Ekaterina podría haberse decantado por la tiara de Josefina, pero se sospecha que la princesa Carolina aún la tiene en su poder.”, mantiene el especialista. Y es que la Brunswick está reservada a la esposa del cabeza de la casa, que a día de hoy sigue siendo la hija de Grace Kelly y no hay razón aparente para que la ceda. Pese a que de facto Carolina y Ernesto viven separados no se han divorciado porque ella no parece dispuesta a renunciar al título de princesa de Hannover y a los derechos y privilegios que le otorga hasta la muerte de su actual cónyuge.\nCarolina de Mónaco con la Brunswick / Gtres\nPese a que la Brunswick originariamente perteneció a Josefina Bonaparte, fue comprada por la Casa de Hannover como regalo de bodas para Victoria Luisa de Prusia. Al enviudar, su hijo, el padre de Ernesto de Hannover, le reclamó la joya, pero ella no quiso entregársela y la conservó hasta su muerte. Curiosamente, la primera esposa de Ernesto, Chantal Hochuli nunca ha lucido la pieza, que permaneció guardada hasta que Carolina de Mónaco se coronó con ella en 2004.\nJosefina Bonaparte con la Brunswick\nAl margen de la impresionante Brunswick, es probable que Alessandra se decante por la misma pieza que escogió su cuñada, Ekaterina, la tiara floral de los Hannover. «No se sabe mucho de la historia esta joya, solo que también data del siglo XIX y es una pieza clásica. Durante siglos, las novias han llevado flores en el pelo, los ricos y poderosos, en forma de diamantes», afirma el historiador.\nCarolina con la tiara floral de los Hannover / Gtres\nAunque para muchos el hecho de que la peruana luzca una de las joyas de la familia sea algo obligado, lo cierto es que Alessandra podría sorprender en su boda religiosa con un look más natural. “No deberíamos excluir la posibilidad de que Sassa no use tiara, ya que es una cuestión de gusto personal y de comodidad, como en el caso de la princesa Charlene”, destaca Schoonhoven.\nHace ya unos meses que la pareja contrajo matrimonio civil en una discreta ceremonia en Londres, pero este fin de semana está previsto que se celebre una gran fiesta en Lima.\nLa primera esposa de Ernesto, Chantal Hochuli nunca ha lucido la Brunswick, que permaneció guardada hasta que Carolina de Mónaco se coronó con ella en 2004. / Gtres\nLa Brunswick originariamente perteneció a Josefina Bonaparte, fue comprada por la Casa de Hannover como regalo de bodas para Victoria Luisa de Prusia\nEs probable que Alessandra se decante por la misma pieza que escogió su cuñada, Ekaterina, la tiara floral de los Hannover / Gtres\nMaría Jiménez hace sufrir a Pablo Motos en su noche más difícil como presentador de ‘El Hormiguero’


Supervisa Gobernador avances en trabajos del Distrito Alianza Real – RBenLinea\nHome / Nuevo Leon / Supervisa Gobernador avances en trabajos del Distrito Alianza Real\nFelipe Lopez 8 febrero 2020 Nuevo Leon Comentarios desactivados en Supervisa Gobernador avances en trabajos del Distrito Alianza Real 103 Vistos\n*.-Recorre Mandatario estatal junto a secretarios de su gabinete y alcaldes metropolitanos obras en proceso.\nEl Gobernador Jaime Rodríguez Calderón supervisó hoy obras de infraestructura en el Distrito Alianza Real, en donde el Estado edifica espacios que promoverán la reconstrucción del tejido social.\nEn términos de servicio y atención a la gente, dijo Rodríguez Calderón, esta zona que abarca a los municipios de Escobedo, El Carmen y García, y en la cual se han invertido más de 300 millones de pesos, tendrá la mejor infraestructura de toda la entidad.\nPara la coordinación de las obras el Gobernador designó al Capitán en retiro del Ejército Mexicano, Alejandro Hernández Vargas.\n“A partir de hoy yo les pediré a todos los funcionarios pongan a disposición del Capitán su personal que estará aquí enclavado”, manifestó el Ejecutivo estatal.\n“Esta zona tiene que ser un modelo de intervención social hecho por nosotros, no existe precedente en ninguna parte.\n“Lo que deseo y la instrucción para todos ustedes es que no quiero a nadie diciendo: este es mi pedacito; quiero a todos colaborando como un gran equipo, que todos demos una solución”, agregó.\nEn el Distrito Alianza Rodríguez Calderón recorrió las obras de los nodos de Seguridad y del Saber; canchas deportivas, un polideportivo y una Unidad de Especialidades Médicas.\nLos cuadrantes incluyen módulo de Protección Civil y Prevención del Delito; plaza Gimnasio: centro de Desarrollo Juvenil; así como parques, explanadas, jardinería, arborización de la región, ampliación de banquetas, andadores interiores, y canchas deportivas.\nENTREGA APOYOS AGROPECUARIOS EN CADEREYTA\nPosteriormente en el municipio de Cadereyta el Gobernador entregó maquinaria agrícola, y exhortó a los ejidatarios a un cambio de actitud inyectándole una postura de empresario.\n“Porque con esa actitud de empresario pueden tener una visión más amplia para poder invadir el mercado de cualquier parte a buenos precios y en mejores condiciones, y en eso nosotros queremos ayudarles”, apuntó.\nPara este año, sostuvo el Gobernador, se duplicará el presupuesto del campo al pasar de 380 a 760 millones de pesos destinados a proyectos específicos.\nAcompañaron al Gobernador en el recorrido y en la entrega de apoyos agropecuarios funcionarios estatales y municipales.\nAnterior Suma Desarrollo Social toneladas de ayuda a la lucha contra el cáncer infantil\nSiguiente ITACE Plantel Altamira da comienzo a nuevo ciclo escolar 2019-2020


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Los Pre Queen's Blade veterano mercenario Equidna Alta Calidad edición Orca Toys, con su correspondiente alfombra roja de 9100 m^2 vieron pasar a grandes personajes hollywoodienses que llenan nuestra cartelera año tras año: de Real Baby Wide Eyed Hasbro anni 80 vintage Design By Judith Turner ABITO VIOLA, a PLarail S-44 681-based NIEVE CONEJO FS,, pasando por Scalextric Digital Grande Diseño Con Puentepaso sobre la & 2 coches Digital, o Raro primer Gear 69-0113 Dayton flete ih 8600 Day Cab Dry Van Trailer 1:64FC,; o de Pili budasi (霹靂布袋戲) Perak marioneta Guerrero Muñeca con espectaculares headress, a Ron Inglés Nueva York más grande secretbase Popaganda nuevo Mc más grande,, pasando por Poupée collection UNIS FRANCE 60 hauteur 30cm, o PIKO HO 52062 - Blaue Blitz 5045 mit Mittelwagen OBB - DC,.\nEn esta ceremonia que se Roseart Tmnt Tortugas Ninja Luz 2018 conjunto de arte Sellado, celebra desde 1944, se beben más de 9000 copas de Pro Boat stealthwake de 23 pulgadas de profundo-V cepillado barco listo para correr Spektrum 2.4GHz PRB08015, y se entregan 26 estatuillas. CadaParte de actualización de metal Mato superior casco con torreta para Tanque RC Panzer III 1:16, estatuilla pesa aproximadamente 2,5kg y simboliza un globo terráqueo de oro, envuelto en una tira de rollo de película. Toda una antesala que prece a los Oscars, a los grandes premios de la Academia, dando así una pista de aquellas películas que seguramente reciban premio.\nTormenta de espadas es la ROCO H0 Lufthansa Airport Express Locomotiva Elettrica 3 Carrozze -43047-,tercera entrega de la saga de fantasía épica “Canción de Hielo y Fuego”, escrita por el autorPREMIUM CLASSIXX PCL40006 OPEL GTJ JUNIOR Amarillo 1:12 MODELLINO DIE CAST MODEL, americano George R. R. Martin.\n“Canción de Hielo y Fuego” es una Piko 59531 Vagón Eléctrico Stadler Gtw 28 Arriva Vi Escala H0, historia extensa y complicada que hace referencia a la Guerra Saw Billy La Marioneta NECA Estatua,de las Rosas, guerra en la que un conjunto de familias nobles pelearon por el control del Trono de Inglaterra entre los años 1455 y 1485.\nAl ser esta saga una fantasía; Martin tiene la oportunidad de ir más allá de los S.H. Figuarts (verdadero proceso de talla de hueso) Masked RIDER W Kamen Rider Joker,límites que propone la historia verdadera, por lo que Roco H0 para Trix Express 43012 43015-BR601 VT11.5 Tee 7 Piezas (0190-60),se puede deducir que la fantasía siempre será mucho más emocionante que lo real, ya que ésta está llena de posibilidades, mientras que la realidad pasada es definitiva, y en lo que al autor respecta, aburrida.\nEsta obra maestra explica de una manera excitante todo lo relacionado con la Edad Media: la cercanía hacia un ser superior, las guerras y los Sanciona municipio Warhammer Edad De Sigmar, conflictos políticos, las tradiciones antiguas y la organización política y social medieval. Pero la diferencia entre la obra y la verdadera Edad Media es que el autor nos ofrece un mundo en el que tratar de predecir lo que va a pasar a continuación es imposible, puesto a que siempre está lleno de posibilidades.\nEl mundo que habitan los personajes de “Canción de Hielo y Fuego” vive enPLAYMOBIL CUSTOM CAMION RC US M35 CONDUCTOR -001, un constante conflicto entre las Casas nobles Redline Hotwheels Naranja 1968 Custom Camaro oc15158, Stark y Lannister. Entre estas dos, el lector podrá encontrar intrigas políticas, suspenso, lujuria, odio, traiciones fraternales y hasta un tabú tan rechazado como lo es el incesto. También se podrá ver muy claro, a medida que avanza la historia, que la fantasía que propone George toma forma de terror, drama y una emoción tan grande que hará que sea muy difícil despegarse de la adicción de continuar para ver qué es lo que sucede, ya que a nuestro querido autor no le importa en absoluto escribir la muerte de cualquiera de sus personajes, lo que hace a esta historia una verdadera intriga.\nEsto hace una diferencia muy Rampage Juguetes Reflex venganza Rampage Juguetes Sufes 71 de Japón,grande de otras obras en las que desde el principio se sabe que el protagonista va aPathfinder GTA Modelos Escala Modelo Coche GTA04-Cortina de Ford Mk2-Plata, tener un final feliz, pero esto sucede debido a que cuando éramos pequeños se nos fue enseñado que el bien siempre triunfa contra el mal. En un mundo tan complejo como el que propone este fenómeno mundial es muy difícil determinar quién es bueno y quién es malo. Simplemente se remonta a una guerra entre las más grandes casas, enfrentándose a la cruda y triste realidad de la muerte de nuestros personajes favoritos, lo que hace la historia mucho más realista.\nEmma creció ilusionada con encontrar un Raro UT modelos 1:18 Ford Escort RS Cosworth Martini 3 Cunico Evangelisti,romance perfecto, un amor profundo, correspondido y valioso. Las historias, tal vezREE Modeles MB-053S Locomotiva a vapore Mikado 5-141 F, ficticias, que leyó durante su niñez y primera adolescencia por amor a la literatura, crearon en ella una imagen poco realista de lo que eran las relaciones amorosas. Los hombres fieles, románticos y entregados a sus mujeres que encontraba en las novelas le originaron la esperanza de encontrar un día no muy lejano, un esposo que la amara, respetara y valorara, y además soñaba que ese hombre compartiera con ella sus gustos, objetivos y conocimientos.\nNo tardó mucho en llegar quien sería su esposo, era tan solo una joven cuando Charles Sectaurs - Coleco - Pinsor,Bovary le dio su apellido a Emma. Este hombre, quien Sam Flores Niño Dragon Morado Edición Vinilo Figura 0 leales súbditos Kaws, acababa de salir del luto por la muerte de su anterior esposa, parecía muy prometedor. Era una persona tierna, responsable, amorosa, honesta, lleno de sentimientos para compartir debido al dolor que acababa de padecer, ¿qué más podía pedir Emma?\nEAN: 8944634583145 Marca: Schuco\nParque del palacio de muñecos Pin y Pon antiguos.,Piko 59007 Smartcontrol Light Set de Iniciación Db Personenz Escala H0,\nLa novela misma se encargará de mostrar de una manera realista las malasRemolque camión cama baja Asam widebed carretera Matt verde sólo 148 Tractor No Incluido, consecuencias que traen los actos inmorales consigo: Emma Seagull PC9 75-91 SEA-103 0052, con su primer amante no consigue más que efímeros placeres y un creciente libertinaje que por medio del Mitridatismo la llevan a perder sus valores y el modelo de buena mujer con que había crecido. Además la recompensa que recibe después de todo el tiempo que esperó para construir una vida con León fue su abandono, pues ninguno de los dos soportaba en ese punto la frustración de estar haciendo lo incorrecto y de no poder formalizar su relación ante la sociedad. Ésta pudo haber sido una señal inminente para Emma de que debía arrepentirse y comenzar de nuevo su vida de pareja con Charles, pues al fin y al cabo él nunca la había abandonado y la seguía amando con la misma intensidad desde el día de su boda. Luego de un tiempo de paz, donde todo parecía que volvía a la normalidad y que Emma había recapacitado por su error, aparece Rodolphe prometiéndole de nuevo el cielo para al final dejarla, prefiriendo por encima de ella al resto de sus mujeres. Madame Bovary no podría ante esta situación reclamar a Rodolphe, pues la misma actitud infiel de ella le daba la libertad de escoger lo que él quería. Inexplicablemente Emma no reconoce que no estaba consiguiendo más que tristezas cuando en su propio hogar tenía a quien podía darle la felicidad infinita que anhelaba, pero ya había perdido sus cabales y volvería a caer tras el reencuentro con León.\nEstas circunstancias se repiten RENAULT R385 TI PORTE ENGIN ET 1000KG POMPIER MARTIGUES ELIGOR 115298, hoy día tras día. Hombres Rumbleslam el equipo verde Monstruos-Pro Pintado,y mujeres de todo el mundo pierden lo más valioso de sus vidas: los valores, y se encaminan en un mundo de tristezas camufladas en efímeros y pasajeros sentimientos de placer. La profunda tristeza de haberle fallado a la persona a quien algún día le juraron amor eterno, y peor aún en los casos en que ésta fue una persona maravillosa y fiel, es la causa de la autodestrucción sicológica de muchos cónyuges hoy en día. La pérdida del hogar, el repudio de los hijos, la incomprensión de la familia y la angustia irremediable son los más fuertes sentimientos que esto puede generar. Aun así, a pesar de experiencias propias y ajenas, la tentación sigue ganándoles la batalla a personas que nunca consideraron llegar a tal punto, y destruyen vidas como ficticiamente destruyeron la de Emma Bovary, que no pudo resistir el haber engañado a su invaluable esposo con personas que no valían la pena, el haber descuidado a su hija Berthe y el haber desperdiciado su vida tras la búsqueda de la felicidad que siempre tuvo tan cerca. Todo esto y más la llevaron a una fuerte depresión que terminó con su suicidio y que destruyó las esperanzas de Charles y el futuro de Berthe, y dejando en las demás personas, al descubrirse todo, un mal recuerdo por haber sido quien fue.\nCon el objetivo de darle vida al Schleich 42028 fienile cm 50x33, planeta mediante el buen uso delPlay Arts Kai crisis Core Final Fantasy VII Zack Figura De Acción Square Enix, papel, la compañía Familia presenta “Papel Planeta”, una campaña cuya iniciativa evidencia el manejo de la responsabilidad ambiental de trabajar, pensar y actuar ecológicamente, dicha campaña se inició en nuestra institución el pasado 19 de marzo.\nTeniendo en cuenta que el futuro exige a PREORDINE GAME OF THRONES CROWN OF CERSEI LTD PROP REPLICA CORONA (63380),las empresas ser sostenibles, es fundamental entonces la educación en el Scalextric Mercedes AMG Petronas F1 Arco uno vs McLaren Mercedes F1 Set,manejo de los residuos para que puedan ser convertidos en materia prima.\nRodillo Slash TRA6R Traxxas 4x4 chasis SCT Platinum Edition LCG Ultimate,\nEl trastorno obsesivo-compulsivo es un trastorno de Schuco 3432 SET KRAMER KUNDENDIENST Modellino,ansiedad caracterizado por pensamientos intrusivos, recurrentes Sanyodo Mitsubishi Motors cargadoras WS3 (Tipo de ruedas) escala Minicar A88, y persistentes, que producen inquietud, aprensión, temor o preocupación, y conductas repetitivas, denominadas compulsiones dirigidas a reducir la ansiedad asociada. Los pacientes suelen sentirse culpables de su conducta anormal y sus familiares pueden enfadarse con ellos porque no son capaces de controlar sus compulsiones.\nLa conducta obsesiva compulsiva, puede RC A380 Airbus RC Plane EPO Plug-n-Fly (1520mm), darse en pacientes quienes carecieron de algún afectoPorsche 968 Turbo S, Amarillo, , Neo, emocional en el pasado. También puede deberse a trastornos psicológicos o a factores externos como padres sobreprotectores, bullying, envidias, entre otros.\nLa vida de Charles Rara De Colección Con Pilas coche anfibio perfectamente de trabajo con Caja Original,Bovary estuvo controlada constantemente por su madre sobreprotectora, pero además estuvo envuelta Saito FA-450 R3 3 Cilindro 4 tiempos Motor CDI Encendido la 450R3 Kit de conversión,en el totalitarismo de su padre. Esto impidió que él consiguiera un trato afectivo por parte de su padre y se llenara de vacíos emocionales, los cuales nunca pudo llenar.\nLas compulsiones son RARE FERRARI CALIFORNIA 2018 GIALLO TRISTRATO BBR BBR213GT N°2340,actividades obsesivas que nos llevan a entregarnos a la misma, ya sea parcial o totalmentePiko 51583 - Locomotora Eléctrica -br 147.5 - Ac- Mfx Conveniente Db- Ep. Vi -, a esta. Estas compulsiones son originadas por la necesidad de llenar un ámbito en nuestras vidas.\nTras estar toda su infancia PLarail Shinkansen deformación robo shinkarion 500 Tipo Eva, y juventud detrás de la sombra de su madre, Charles encuentraRara De colección Guerra de las Galaxias Conjunto de juego de la ciudad de nube con Caja Original 2018 Sears: Bespin Wow, algo que su madre no puede controlar, una futura nueva esposa, y aferrándose a esta misma idea de amor y conflicto interior producto de su necesidad de rebeldía, Charles decide aventurarse en algo totalmente nuevo para él, convirtiéndose así, Emma en su manifestación de libertad e individualidad.\nEn un principio Emma para Charles es ese amor que él nunca tuvo, ella era suReyes Modelos 1950 Ferrari 166 2 Marsella Grand Prix Juan Manuel Fangio, oportunidad de ser alguien completamente diferente al Pro Barco Casco: 48 Zelos G catamarán: listo para correr PRB281049, esquema propuesto durante toda su vida, ya fuera por su padre o por su madre.\nElla se vuelve su escape de lo que posiblemente había sido suOriginal Vintage 2018 Teenage Mutant Ninja Turtles Tamaño Gigante Donatello En Caja, infierno. Por tal motivo, Emma se convierte no sólo en su amada, Piko 52571 Locomotora Diésel Br 131-2 Gfx Starfighter Dr Ep.4,H0 3 L.AC,sino en su trastorno.\nComienza por obsesionarse con ella, sus ojos y sus Q Olla limitada eterna luna artículos Macaron Collar,manos, pero luego todo su ser se convierte en su obsesión. Como Pichler Unidad de Rodete 80 mm 2018Kv C9907,en cualquier otro trastorno, al principio parece un típico encaprichamiento, pero luego, este se apodera de sus vidas convirtiéndose en el centro de su universo.\nLa mayoría de las personas que padecen de Planeador Sunbird Madera Balsa de envergadura 1600 mm Radio Control avión de construcción modelo de los aviones,conductas obsesivas compulsivas, sienten un profundo PREDATOR AVPR WOLF PREDATOR HOTTOYS HOT TOYS CLEANER KIT VER FIGURE MA AQ2298, temor de arruinar el centro de su obsesión, y están dispuestos a todo por complacer sus caprichos con respecto a la misma.\nPor un lado encontramos PORSCHE A Blanco BBRC1820A SCALE LIMITED EDITION 99 Pc.,su constante deseo por satisfacer las necesidades de Emma a cualquierSCORPION s-5028-220kv SCORPION F3A MOTOR (108mm Eje ) sp-s5028-0220, costo, también su conducta indica que ella está por encima de él, y es su conducta quien guía su destino.\nEl trastorno obsesivo-compulsivo, hace SCHUCO GERMANY US ZONE - INGENICO 5380 531 - Rojo L22.0cm RARE - GOOD,que el paciente que la padezca experimente momentos de extrema angustia ySCHUCO SH0340 COOPER T53 J.BRABHAM 1960 N.1 WINNER GREAT BRITAIN GP 1:18, nerviosismo. Retomando la conducta de Charles, este se ponía en extremo nervioso cuando su esposa no estaba en casa, o no cumplía con los horarios que ella misma había establecido con anterioridad.\nOtro efecto del padecimiento de este trastorno, es la necesidad de Rodillo Dynapac vibrationg CC232 modelo de escala Coche Modelo Minicar utilizado B19,cuidar, preservar y acumular objetos con relación a su Roco 23314 N-escala alemán DB BR 101 centrando librea Edición Limitada Rara,condición. Charles, no accedió a que sus vestidos y objetos personales fueran repartidos, pues era por medio de estos que él seguía controlando a su Emma, su obsesión.\nA pesar de haber notado que ella no era la mujerSamurai Mazda Roadster rf Gris Resina Modelo KSR18025GR Kyosho FS Jp, ideal, Charles siempre la miraba con los ojos del encaprichamiento. Reedy Negrobox 850R 18th competencia ESC con programador AS27008, Por un lado, si analizamos su antiguo matrimonio con Eloise, podríamos decir que su relación fue un amor natural conyugal, Charles llegó a amarla, pero además supo llevar su muerte a pesar de que era su esposa y la quería.\nOcurrido lo mismo con Emma, Charles no PORSCHE R nº 181 WINNER TOUR DE FRANCE 1969 - 1:18 SPARK Larrousse Gelin,logró superar su muerte, pues la dependencia que había PIKO 52206 Unidad De Tren Diésel VT 612 3-löwen-takt wechselstromversion,generado hacia ella era tan grande que no la pudo superar. La angustia interior y la ansiedad producto de su trastorno, lo llevaron a una posible arritmia cardiaca que acabó con un infarto, producto del estrés de no tenerla.\nContrario a lo que Período de madera Sergal Cutty Sark enviar Kit 1:78 Escala, muchos podrían pensar, Charles no era más que un enfermo al igual que muchosPREMIUM CLASSIXX PREM40025 MERCEDES AMG GT 2018 Rojo 1:12 MODELLINO DIE CAST, de los pacientes que atendía. Su matrimonio con Emma le permitió a Charles conseguir lo que él deseaba, libertad, y debido a esto creó una atadura y dependencia a ella, la cual terminó por convertirse en un trastorno obsesivo compulsivo, que al final lo llevó a la muerte.\n58448 Tamiya 1/10 RC 4WD Coche Kit TA05 Ver. 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Wilco anuncia su nuevo disco, ‘Schmilco’ | endirecto\n20 July, 2016 90 Views Wilco anuncia su nuevo disco, ‘Schmilco’ by EnDirecto Choque entre militares y huachicoleros deja tres muertos en Puebla\nLa banda estadounidense de rock alternativo Wilco publicará el 9 de septiembre su décimo disco de estudio, “Schmilco”, del que ya se puede disfrutar dos sencillos, “If I Ever Was a Child” y “Locator”.\n“Creo que este disco es ‘felizmente negativo’, triste en muchos sentidos pero no en el de llegar a una conclusión de fracaso o desesperanza… Simplemente, me divierte ser ácido sobre las cosas que me molestan”, señaló Tweedy en declaraciones recogidas por la discográfica PIAS.\nEl nuevo álbum tomará el relevo en el mercado a “Star Wars”, que fue publicado por sorpresa en julio de 2015.\nEn la nota de prensa se anticipa que “‘Schmilco’ no se basa en las guitarras virulentas con distorsión glam de ‘Star Wars’ ni en los arreglos deslumbrantes y barrocos que suelen esperar los seguidores de Wilco. En su lugar hay amplitud y caos que se reciben como aire fresco tras veintitantos años de disfrutar sus ahora familiares obras. Es un cabo suelto intencionado”.\nConsiderados un referente del rock alternativo americano, desde que debutaron en 1995 con “A.M.” han editado álbumes con gran predicamento como “Being There” (1996), “Yankee Hotel Foxtrot” (2002), “A Ghost is Born” (2004) y “The Whole Love” (2011).\nEspectáculosdisco, wilco EnDirectoView All Posts by Author\nFMI sugiere a México avanzar en reestructura de Pemex Next Post You May Also Like\nBanda Plastilina Mosh alista regreso al estudio de grabación tras 10 años de ausencia Javiera Mena se nutre de cultura mexicana para crear su próximo disco Gorillaz lanzará “Humanz” tras siete años sin lanzar disco París en Ferrari 275 GTB en 9 minutos\tColumnistas\tVanguardia Política / La Retaguardia


18/03/2017 02:00 a.m.\nEl gobernador Mario Das Neves encabezará en Trevelin hoy la entrega de 15 nuevos patrulleros destinados a la Unidad Regional Esquel de la Policía del Chubut además de la firma de un millonario contrato para construir 59 nuevas viviendas en esa localidad cordillerana.\nAmbas actividades se realizarán a partir de las 18 horas frente al edificio de la Municipalidad de Trevelin donde también el gobernador encabezará la entrega de un vehículo 0 Km. por parte de Lotería del Chubut a una vecina de la localidad que lo ganó en una de las ediciones del Telebingo Chubutense.\nPor otro lado, el ministro de Gobierno, Pablo Durán, indicó que “está avanzando el plan de reparación de móviles policiales, dado que en los próximos días se cerrará el expediente, para hacer la orden de pago, y adquirir los repuestos para arreglar unidades de patrullaje que están fuera de servicio, y también camionetas asignadas a localidades del interior. Durán consideró que con la inversión de $ 10 millones, se reparará gran parte de los vehículos de patrullaje y camionetas.\nSe refirió luego el ministro a las refacciones de Comisarías, para atender la demanda que hay en este aspecto. Por ejemplo mencionó que la Subcomisaría de Aldea Escolar no tiene baño, y las Comisarías 1ra. y 2da. de Esquel también deben ser reparadas. Todo esto surge de un relevamiento.\nAcerca de la indumentaria para el personal, Pablo Durán recordó que el año pasado, con la disponibilidad presupuestaria adquirieron 2.500 uniformes, que fueron distribuidos.\nTambién manifestó el titular de la cartera de Gobierno que está la voluntad de discutir con Bienestar Policial una mejora salarial para el sector, “siempre y cuando el presupuesto lo permita, pero entendemos que la inflación ha seguido avanzando, y es necesaria una recomposición de los sueldos”.#\nDas Neves patrulleros Trevelin\nFuerte respaldo a la industria vitivinícola\nEl gobernador destacó el valor de la producción de vinos en Chubut. Mañana empieza empieza la “II Fiesta de los Viñedos” en el valle de Trevelin.\nEl gobernador Das Neves que anunció que las obras que se realizan en el predio de la extorre Omega finalizaría en los últimos meses del 2017.\nCagliolo asumió al frente de la Unidad Ejecutora Provincial\nEl gobernador Das Neves puso en funciones al nuevo Coordinador Ejecutivo de la Unidad Ejecutora Provincial.\nLa Escuela Especial 528 de Puerto Madryn tendrá edificio propio\nEs un reclamo de varios años. El gobernador Das Neves se reunió ayer con los padres y anunció la decisión de construir un nuevo edificio para el establecimiento que alberga a 95 chicos.


Home >> proceso de flotación de cobre>aplicaciones industriales de varios molinos\nestudio de aplicaciones industriales de varios molinos; Configuración estrella triángulo. Aplicación industrial. importantes aplicaciones industriales. 3 Objetivos Son varios los objetivos planteados con la resolución de este trabajo\ntodos ellos basados en la educación del alumno mediante el análisis de un único ejercicio práctico\nMolinos industriales EmjuviMOLINO DE BARRAS. Se aplica ampliamente en la industria minera\nasí como también tiene aplicaciones en la conservación del agua\naplicaciones de los molinos - innerlijkgenieten.be\nEl molino de bolas es una herramienta pulverizadora eficiente que es capaz de pulverizar varios tipos . aplicaciones de los molinos. Estudio teórico de las aplicaciones que tienen los CONCLUSION. Los motores eléctricos son de suma importancia en la actualidad\ndebido a las diferentes .\nTema: Usos y aplicaciones de los molinos. Fecha: 04-Jun-2012 Fuente: QuimiNet Sectores relacionados: Minería\nMachinery es una empresa de alta tecnología dedicada a la investigación\ndesarrollo y fabricación de maquinaria de triturado\ncribado y molinos industriales.\nBarras para fabricación bolas de molienda. Barras de acero diseñadas a la especificación propia del cliente para fabricación de medios de molienda de minerales en molinos SAG o convencionales\ny otras aplicaciones industriales. Descargar Ficha Técnica.Molinos industriales - EmjuviAlgunos usos concretos de los molinos industriales.\ntipos de molinos y sus aplicaciones - prmshakingtable.com\ntipos de molinos industriales y sus aplicaciones. Tipos De Trituradoras y su Aplicación Básica – prm Chancadoras. Muchos son los tipos de Trituradoras\naunque por la disposicin de sus mecanismos y\nPrincipales aplicaciones de los molinos industriales Hoy en día\nlas aplicaciones más numerosas de los molinos industriales las encontramos en la industria agrícola\nelaboración de jabones y detergentes y extracción de grasas y aceites.\nEquipos Industriales - Bombas\ntrituradoras - Portada - Portada de Equipos Industriales - Bombas\ntrituradoras Equipos Industriales - Bombas\ntrituradoras - página 1\nAplicaciones Industriales de la molienda.docx Ingeniería\nAplicaciones Industriales de la molienda. En la industria farmacutica las materias primas de las que se parte para elaborar algn medicamento suelen tener un tamao de partcula demasiado grande como para darle uso; debido a esto\nes comn la reduccin de tamao. La manera ms empleada para la subdivisin de partculas slidas grandes en partculas ms pequeas es la trituracin y la molienda o molturacin.\nAplicaciones industriales del molino de bolas de mandíbula aplicaciones industriales de molinos de bolas. Un molino de bolas es un tipo del molino utilizado para moler y mezclar materiales por uso en 1 Operación 2 Aplicaciones 3 Descripción 4 Ventajas del molino de bolas Molinos de bolas industriales pueden operar continuamente Molino planetario de bolas Pulverisette 5 Laval Lab Chatea ahora\nMolinos de Impacto Serie NP SITSA. primarias\nterciarias y en todas las aplicaciones de reciclaje. Larga tradición de calidad. La gama de molinos de impacto NP es el fruto de 50 años de experiencia de Minerals en la fabricación de los moli nos de impacto BP y HS.\nLas 5 Mejores Tecnologías De Molienda Utilizadas En Aplicaciones Industriales 1. Hosokawa Micron Corporation Se estableció en 1916 como Hosokawa Iron Works en Osaka\nJapón. La malla se usa para controlar el tamaño de las partículas que salen del molino. Se usan varios tipos de mallas y tamaños de agujeros para cambiar el tamaño de\n3 molino mas utilizan industriales y su aplicacion hoy 3 libras molino de bolas giratorio ricohelado.es Y Su Aplicación Hoy. 3 Molino Mas Utilizan Industriales Y Su Aplicación Hoy. principio y el funcionamiento de un molino de bolas y su aplic. Read More tipos de molino en la industria y su aplicacion. MOLIENDA Procesos Industriales.\nCientos de molinos de bolas de la marca Pfeiffer\nadaptados individualmente al cliente: los empleados de Gebr. Pfeiffer SE llevan más de cien años construyendo\nfabricando y montando molinos de bolas. El molino de bolas también es magnífico para procesar productos duros que se desgastan especialmente.\nEstos pueden ser utilizados como molinos de molienda primaria\nsecundaria y remolienda. Los molinos de bolas para molienda primaria son de forma cilíndrica y de gran tamaño y en su interior la carga moledora o bolas también son de gran diámetro 3-4 12"\nocupan el 45% del volumen del molino y trabajan en circuito abierto.\naplicaciones industriales de molinos de bolas mojadas Un molino de bolas es un tipo del molino utilizado para moler y mezclar materiales por uso en . Mezclando de los explosivos es un ejemplo de una aplicaci243;n por pelotas de . Molinos de bolas industriales pueden operar continuamente,.\ntipos de molinos industriales y su aplicacion Tipos de molinos industriales Los molinos de bolas se han diseñado en tamaños estándar de los productos finales entre 0.074 mm y 0,4 mm de diámetro. Proveedor de tipos de molinos industriales. Shanghai prm\nes una compañ and\nINDUSTRIA SIDERURGICA Las principales aplicaciones dentro de la industria siderúrgica son: enfriamiento de molinos\nremoción de escoria en los lingotes\netc. El proceso de remoción de escoria mediante el impacto de un chorro de agua\nrequiere bombas con presiones superiores a las 1,800\nPRE Post:Thornton minera global\nNEXT Post:magnetita arena negro\nmquinas de molino de bolas industriales\ngregtech tuberías amoladora industriales\nespesantes espesante industriales\nsecadores de cinta transportadora industriales


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Publicado en: julio 9, 2020 Publicado por : Zacarias Perdomo\nJulio sin plástico es un reto y al mismo tiempo una campaña de concienciación sobre el excesivo uso de plásticos en nuestra vida cotidiana.\nDesde hace varios años en diferentes partes del mundo, este movimiento o idea nació en Australia en 2011 y desde entonces miles de personas se unen a este reto y al mismo tiempo inician una campaña de un mes para visibilizar la omnipresencia de este material en nuestra vida y la posibilidad de reducir al mínimo o vivir sin él.\nLos plásticos no son lo que mucha gente cree: un material un poco tóxico pero que se puede reciclar infinitamente. Cada vez hay más evidencias de que gran parte del plástico, y sobre todo el llamado “plástico de un solo uso” acaba en el mar, en el estómago de las aves, de los peces y mamíferos, o en nuestro propio organismo, en vertederos o incinerados en el aire.\nTan solo una pequeña parte del mismo acaba reciclandose. Otra gran parte, al no poder reutilizarse a nivel industrial acaba en enormes vertederos o “exportado” (sobre todo desde los países ricos hacia los pobres) donde acaba siendo incinerado, con todas las nefastas consecuencias para el medio ambiente y la salud de la gente.\nYa hemos hablado muchas veces en Ecocosas de los plásticos y el desastre que suponen. Veamos unos tips para sumarnos a este mes sin plástico:\nLleva bolsas de tela reutilizables para hacer la compra. de esta manera evitarás bolsas de un solo uso.\nCompra o consigue una botella reutilizable para cargar con agua y de esta manera evitarás las botellas y tapas de usar y tirar.\nNo compres bastoncillos para limpiar los oídos.\nNo compres café para llevar, ya que los envases están hechos con una mezcla de papel y plástico que no se puede reciclar y acaba en los vertederos. Las tapas, que las usas medio segundo, sí son plásticas pero muy inútiles también. Si te gusta más el café de la cafetería, lleva una taza reutilizable.\nEvita los vasos y cubiertos desechables. Típica basura que utilizamos en los cumpleaños o eventos al aire libre que solo se usa una vez.\nEvita el uso de papel film. Ya hemos hablado de las alternativas al papel film transparente en diversas ocasiones.\nEstas son solo algunas ideas. Pero hay muchas más. Mira el vídeo de la campaña y difúndelo o difunde este post entre tus contactos.\nPuedes seguir ampliando tus conocimientos sobre el tema en nuestro post sobre el zero waste y muchos más artículos sobre el tema.\n¿Qué otra idea se te ocurre para acabar con el mar de plástico que nos ahoga?\n¿Vivir como en Wakanda? Kanye West tiene un plan para EE.UU, pero ni T’Challa lo aprobaría


Semillas Lino con Bacillus Coagulans y Vitamina D\nUna combinación de semillas de lino ganadoras de varios premios, una fuente rica en ácido graso esencial omega 3 (ALA, ácido alfalinoléico), con una variedad única de cultivo vivo de Bacillus coagulans (Ganeden BC30) y la vitamina del sol: la vitamina D.\nEl cultivo de Ganeden Bacillus coagulans puede resistir a los ácidos estomacales, por lo que aumenta su presencia en el intestino delgado.\nTambién se añade vitamina D que puede ser especialmente útil durante los meses de invierno cuando escasea la luz solar. La vitamina D ayuda al cuerpo a absorber el calcio, manteniendo los huesos y los dientes en buen estado.\nSemillas de Lino BIO, Vitamina D3, Cultivo: Bacillus Coagulans GBI-30 6086 (3,3 x 109 cfu por 100 g).\nInformación sobre alérgenos: Contiene Soja y puede contener trazas de nueces, sésamo y soja.\nConservar en un lugar fresco y seco, protegido de la luz solar. Mantener fuera del alcance de los niños más pequeños.\nAl comprar este producto puede obtener hasta 5 puntos de fidelidad. Su carro de compras totalizará 5 puntos que se puede convertir en un cupón de descuento de 0.5.\n• Dietas vegetarianas y veganas.\nSemillas Lino, Chía,...\nEn esta mezcla se fusionan...\nSemillas Lino molido BIO\nSi miras con atención,...\nSemillas Lino, Calabaza,...\nEsta combinación única...\nLas semillas de Chía son...\nEl cáñamo tiene una...