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Bolonia, La Concha y Islas Cíes, las playas más bonitas para los españoles\nIV Informe Hábitos de Viaje de los Españoles\n" Cádiz, San Sebastián y Pontevedra acogen este año las playas preferidas de los españoles\n" Tanto La Concha como Islas Cíes repiten por segundo año consecutivo como costa favorita, según el estudio de Muchoviaje.com\n" Otras playas citadas en la encuesta han sido Maspalomas (Gran Canaria), las Catedrales (Lugo) y el Sardinero (Santander), entre otros\nMadrid, 16 de septiembre de 2013. La playa es el destino estrella para las vacaciones de la mayoría de los españoles, según refleja el IV Informe sobre "Hábitos de Viaje de los Españoles", elaborado por Muchoviaje.com. Este estudio analiza la evolución de los gustos o preferencias de los españoles en cuanto a sus viajes de vacaciones se refiere y este año, al igual que en los anteriores, la costa es el destino elegido para el 40% de los encuestados.\nEl informe compara cuáles son los principales destinos para viajar y, entre ellos, las playas más bonitas. Los resultados muestran que, por segundo año consecutivo, la playa de La Concha en San Sebastián y las Islas Cíes ubicadas en Pontevedra son las costas más votadas por los consultados. Como novedad, este año aparece un nuevo destino en el ranking de playas favoritas, Bolonia en Cádiz. Esta es la primera playa del sur y la primera playa andaluza que entra a formar parte de los destinos selectos, hasta el momento copados por el norte de la Península.\nOtras de las playas mencionadas por los consultados han sido la playa de las Catedrales de Lugo, la Barrosa en Cádiz, Maspalomas en Gran Canaria, El Sardinero de Santander y la cala Macarelleta en Menorca. Asimismo, algunos de los consultados optaban por citar zonas en lugar de playas concretas. En esta línea, las regiones más citadas han sido la isla de Menorca y la Costa Brava en su conjunto, por las diversas calas que ofrecen.\nCosta de la Luz, líder en el cómputo general\nEl estudio incluye una clasificación genérica de las costas seleccionadas como las más bonitas de la Península Ibérica. En este sentido, las cinco regiones favoritas se mantienen respecto a 2012, pero con cambios en el ranking. Este año el listado lo encabeza la Costa de la Luz (Huelva y Cádiz) con un 16%, tres puntos porcentuales más que el año pasado. La Costa del País Vasco asciende hasta el segundo lugar con un 13%, frente al 8% del quinto puesto en 2012. Las playas gallegas descienden con un 12% (-1%) a la tercera posición. Las Islas Baleares se mantienen cuartas con un 10% de los votos, mientras que la costa de la Comunidad Valenciana pasa del primer puesto al quinto (del 14% en 2012 al 8% en 2013).


¿Qué es ser justo en el ser humano?\n¿Cómo podemos ser justos con los demás?\n¿Cómo se manifiesta la injusticia?\nPiensa en la manera en que tus acciones afectarán a los demás. Escucha a la gente con la mente abierta. No culpes a otros por tus errores. No te aproveches de los demás.\nAl niño le parece injusto no poder integrar su individualidad, no poder expresarse y ser él mismo. … Ahora hablaremos de que es ser justos. Ser justos significa actuar equitativamente y tomar decisiones, especialmente las más importantes, sobre la base de la evidencia en vez de nuestros propios prejuicios.\nSe dice que existe injusticia ante una persona o grupo cuando, por ejemplo, no se respetan sus derechos. La injusticia que recae sobre un individuo en particular, es por ejemplo aquella en la que es acusado sin motivo de cierto hecho y condenado por él.


Fósiles descubiertos de origen animal. Página 1\nFósiles descubiertos de origen animal Bashny.Net\nDurante criogénico en mares poco profundos, comenzaron a aparecer los protozoos. Sucedió en hace unos 750-550 million años, cuando estos pequeños organismos sólo 0, 3-0, 5 mm de longitud se convirtieron en los animales dominantes en los océanos antiguos\nA pesar de su tamaño, su importancia no puede ser subestimada, ya que es - los animales más antiguos que se han encontrado hasta ahora, que preceden a cualquier fósil al menos 100-150 million años\nEl organismo fue nombrado Otavia antiqua, fue encontrado en las rocas más antiguas de Namibia, y el descubrimiento demuestra que los organismos vivos aparecieron en la Tierra mucho antes de lo esperado sobre la base de previamente encontrado fósiles. Otavia antiqua desarrolló en el período de la historia conocida como criogénico, el segundo período del Neoproterozoico, que duró desde hace alrededor de 830 hasta 635 millones de años. Periodo deriva su nombre del hecho de que en este momento la temperatura cayó a la superficie de la Tierra, causando la más extensa glaciación en la historia de nuestro planeta. Durante este período, el glaciar cubría todo el planeta, incluyendo el ecuador, ya que los científicos creen que (la hipótesis de la "Tierra Bola de Nieve").\nLos primeros fósiles Otavia antiqua preceden a la formación de hielo el primero de dos eventos predichos. Los fósiles se conservan hasta el final del período Precámbrico, donde un número creciente de organismos vivos complejos. Otavia antiqua son los invertebrados más simples - esponjas. Ellos tienen la mayoría de las propiedades, que están dotados de las esponjas modernas, con exclusión de las espículas (formación ósea, que se hacen con una esponja para el soporte estructural). Aunque los científicos no descartan totalmente su existencia en la historia temprana, pero no se ha encontrado la evidencia.\nAl primogénito de esponjas era una estructura muy simple del cuerpo. La mayoría antiqua Otavia eran forma ovoide o esférica con tres "segmentos". La capa exterior estaba cubierto por numerosos pequeños poros (agujeros tamaño de 5-20 micras de diámetro), que fue aprobada el agua y chupaban alimentos.\nLa "sección" segunda es probablemente responsable de obtener los nutrientes a través del consumo de algas y bacterias, por lo que Otavia antiqua depredador. Esta "unidad" se llama laberinto para enrollar una pluralidad de canales, lo que aumenta la absorción de nutrientes y se proporciona el intercambio de gases.\nLos científicos han estudiado más de 1.000 diminutos fósiles\nEl nombre del género de estas pequeñas criaturas proviene del nombre de la estructura de la montaña, donde se encuentra la mayoría de los casos, y, casualmente, aquí fue descubierto las primeras personas de ciencias conocidas.\nLos científicos creen que Otavia antiqua vivió en un tiempo relativamente cálidos y relajantes aguas salinas, lagunas -. De la costa\nImagen Otavia antiqua, obtenida a través de un potente microscopio\nA pesar de que la aparición de estos organismos es precedido por la aparición de cualquier otra forma de los seres vivos en la Tierra durante al menos un centenar de millones de años, el descubrimiento no fue una sorpresa para los científicos. En biología molecular mucho tiempo se ha pronosticado que los primeros animales fueron para aparecer justo en el momento en Otavia antiqua eran la forma de vida dominante.\nEl uso de un proceso conocido como genomas científicos reloj molecular comparación de diferentes organismos entre sí para encontrar similitudes y cómo los diferentes genes son muy separados en la estructura de la cadena evolutiva. Al darse cuenta de que existen diferencias en los genes a través del desarrollo, podemos explorar el pasado profundo y predecir cuando los organismos comparten el último ancestro común. Las predicciones obtenidas de una manera similar, corroboradas por pruebas físicas encontraron fósiles y otra vez. La aparición Otavia exactamente en el momento en que se predijo último ancestro común de todos los metazoos vivos puede indicar que puede tener un ancestro de todos los animales.\nEsto sugiere que tenemos nuestra existencia en el cuerpo, que es ligeramente mayor que el tamaño de un grano de arroz. Este "grano de arroz" que sobrevivió al cambio climático más severo y las condiciones ambientales más hostiles que nuestro planeta ha experimentado alguna vez, ha hecho posible la aparición de una gran variedad de animales que son diferenciados y difundir en todos los ecosistemas del planeta.\nRarezas de la evolución


-10€ con códigos de Bosi | Código descuento Bosi en junio 2020\nCódigo descuento Bosi\nCódigo descuento Bosi ✓ junio 2020\nllll➤ Ofertes Bosi | -10€ Menos ✂ Con códigos de Bosi y 1 Ofertas ☆ 530 veces utilizado en 3 de junio 2020 - Hecho con ♥ en Madrid\nComo siempre, desde viajar.com nos interesamos por el ahorro de nuestros lectores y lectoras, y por ello hemos creado esta sección con las mejores promociones y ofertas Bosi para facilitarte la búsqueda de cupones de descuento Bosi y puedas encontrarlos rápidamente y ya revisados por nuestro equipo para garantizarte el mayor ahorro en tus compras gracias a los códigos descuento actualizados y verificados el día 03 de Junio de 2020.\nAdemás, como siempre todos los cupones y códigos descuento Bosi que encontrarás en nuestra sección Cupones Bosi son gratuitos, y los podrás utilizar cuantas veces quieras cómodamente para que puedas ahorrar en todas tus compras Bosi.\nY es que ahorrar en tus compras usando cupones descuento Bosi es super sencillo, tanto como elegir tu favorito a través de nuestra barra de búsquedas, situado en la parte superior de la página, copiarlo e insertarlo cuando te lo solicite tu tienda al comprar tus productos Bosi para que de manera automática se te aplique tu descuento en el importe de compra.\nCódigos descuentos Bosi\nMás informaciónes acerca de los cupones, ofertas acerca deBosi\nEn viajar.com hemos creado esta nueva sección de cupones Bosi para que ahorrar en tus compras sea mucho más sencillo, porque aquí encontrarás perfectamente revisada, actualizada y verificada la mejor selección de ofertas y promociones disponibles para Bosi para que comprar Bosi sea lo más barato posible para nuestros lectores y lectoras.\nY ya para terminar de completar tu experiencia y no perderte ni una sola ganga en tus compras Bosi sólo tienes que suscribirte de manera totalmente gratuita a nuestra newsletter de ofertas Bosi para que estés siempre informado de todas las nuevas ofertas y promociones que nuestro equipo va localizando para tus compras online.\n¿Qué son los Cupones de descuentos Bosi?\n¿Cómo encontrar códigos descuento Bosi?\nEl proceso es super sencillo, pero por si acaso, te hemos preparado aquí un breve tutorial para que no tengas ninguna duda, y realizar tus compras Bosi con el mayor ahorro gracias a nuestros cupones de descuento Bosi sea mucho más fácil y rápido.\nPara beneficiarte de nuestros super descuentos Bosi lo primero que tendrás que hacer es localizar el nombre del producto, marca o tienda donde quieres comprar tu producto Bosi para lo cual puedes hacerlo de manera muy sencilla utilizando nuestra barra de búsqueda de la parte superior, y nuestro buscador comenzará a localizar de manera automática todas las promociones y ofertas disponibles en Bosi para traerte la selecciones de las mejores ya revisadas y ordenadas. 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Actualidad - Curso gratuito Trámites Vinícolas de Bodega\nInicio Noticias Curso gratuito Trámites Vinícolas de Bodega\nINEA lanza un Curso Gratuito (MOOC: Massive Open Online Course) sobre un tema de gran interés y actualidad para todas las pesonas que trabajan en el entorno de bodegas. El curso trata de los trámites vinícolas: Libros de agricultura, Silice de IIEE, Infovi y otras Declaraciones.\nAl final del curso y para aquellas personas que deseen tener un certificado y acceso a un caso práctico se les ofrecerá el mismo por 80 euros.\nPero el curso es enormemente útil también sin acceder a esa parte final, por lo que cualquier persona interesada puede hacerlo de forma totalmente gratuita. La parte de pago también se puede incluir por Formación Bonificada resultando gratis para empleados por cuenta ajena y sus empresas.\nEl curso lo ha preparado y lo imparte el profesor Ruben Sanz Coca, químico, enólogo, Máster en Viticultura y asesor de un buen número de bodegas, un verdadero experto, sin duda el mejor perfil actualmentte para impartir este curso.\nNo os lo perdáis pues la oportunidad es única.


Te contamos las principales actividades en la región para celebrar la fiesta de las Letras\n22 de abril de 2022 - 09:07 (Actualizado: 25 de abril de 2022 - 11:03)\nLos municipios de la Comunidad de Madrid celebran el Día del Libro con muchas actividades y la participación de Ayuntamientos, librerías, bibliotecas, instituciones, organizaciones ... la región entera celebra por todo lo alto la fiesta de las Letras. Te contamos las principales actividades que se han preparado\nMuseo Casa Natal de Cervantes |EUROPA PRESS\nAcogerá el próximo fin de semana el XVIII Encuentro Nacional de Narración Oral “Alcalá Cuenta”, con sesiones infantiles, familiares y para adultos. Esta nueva edición forma parte del Festival de la Palabra, organizado por la Universidad de Alcalá y el consistorio complutense.\nLas narraciones tendrán lugar en el Antiguo Hospital de Santa María la Rica, (C/ Sta. Mª la Rica, 3). Las entradas tienen un precio de 2€, y pueden adquirirse en la taquilla del Teatro Salón Cervantes y a través de la web www.culturalcala.es. Las entradas para las sesiones de bebés serán válidas para un bebé y un adulto.\nSábado 23 a las 18:30 h, Colada de cuentos” para público familiar, con un lobo a remojo que siempre va sucio, una Caperucita que destiñe y unos enanitos tendidos; a las 20:30 h Sesión para adultos.\nDomingo 24, a las 18:30 h, Sesión familiar de cuentos chilenos: historias de astutos y pillos, cuentos de campo, montañas y una pizca de sal del mar; a las 20:30 h Sesión adulta, mucho humor, mucha ternura, y la palabra “fantasma”.\nSábado 23 y domingo 24, a las 11:30 h para bebés de 9 meses a 3 años. Historias sencillas contadas bajo la luz de la luna; a las 12:30 h cinco narradores transforman el Patio de Santa María la Rica en un patio de cuento, con historias para toda la familia.\nEl Museo Casa Natal de Cervantes ampliará horario durante La Noche de Los Libros, viernes 22 de abril, y abrirá hasta las 21.00h. El 23 de abril a las 12.30 h habrá una visita guiada y el domingo 24 de abril, una animación teatral\nEl museo exhibe la muestra 'Otras ediciones cervantinas', que incluye El Quijote en diferentes formatos, versiones e idiomas a lo largo del tiempo. Un acercamiento a la creación del escritor a través de una selección de obras realizadas a lo largo de los siglos XX y XXI conservadas en las colecciones del propio museo.\nAyuntamiento de El Escorial |AYTO. EL ESCORIAL\nEl Escorial celebra el Día del Libro con un Feria del Libro para toda la familia y muchas actividades como coloquios, cuentacuentos, recitales, presentaciones de libros y sorpresas. En el Parque Lorenzo Fernández Panadero los días 23 y 24 de abril.\nEl sábado 23 estarán presentes autores como Álvaro Armero, Rosa Cermeño Álvarez, Encarnación Peinado o Gerardo Centeno. El domingo 24 será el turno de El domingo 24 de abril el festival contará con la participación de autores como Lara Gaspá, Manuel Peralta, Charo Pacheco y Julio Castelló,\nBiblioteca Municipal de Mejorada del Campo |AYTO. MEJORADA\nEl viernes 22 de abril la Biblioteca municipal Almudena Grandes acogerá una lectura colectiva de “El camino” de Miguel Delibes. A las 10.00 h la concejala de Educación y Cultura, Marta Cumbreño, comenzará la lectura que dará paso al público en general y a los alumnos/as del IES Miguel Delibes que también participan.\nPor la tarde se entregarán los premios del XI Certamen de Relato corto, en la sala infantil Hans Christian Andersen. A continuación (19:00 a 22:00 h) se celebrará la VIII edición de Cuentos por teléfono, #CuentosxTeléfono, con la participación de los jóvenes de Montando El Local y reclusos del centro penitenciario de Valdemoro\nLos jóvenes, de entre 15 y 20 años, recitarán poemas al oído a aquellas personas que lo deseen. Para participar hay que llamar a los teléfonos 91 679 01 80, 616 68 21 11, 606 73 32 55, 608 08 09 99, 618 75 50 56, y 608 63 73 00.\nPreviamente, el miércoles 20 se realizará una doble sesión de cuentacuentos en la Biblioteca Municipal: A las 17.30 h "Al tuntún", para familias y niños a partir de 3 años, y a las 19.30 h "De boca a oreja", para jóvenes y adultos. Las invitaciones se pueden recoger en la propia Biblioteca.\nBiblioteca Central de Móstoles |AYTO. MÓSTOLES\nEl acto central de las celebraciones de Móstoles será la lectura de 'el Quijote' que tendrá lugar en el Centro de Mayores El Soto\nLa exposición “Héroes del cómic europeo” se podrá visitar hasta el 4 de mayo en la Biblioteca Central. Se trata de un recorrido por algunos de los personajes del cómic de Bélgica, España, Francia, Inglaterra e Italia y con protagonistas como Lucky Luke, Mortadelo y Filemón, Astérix, Kane o Corto Maltés\nHabrá también cuentacuentos concertados con centros escolares de la localidad los días 21 y 22 por la mañana. Y dos sesiones (17:30 y 18:30 h.) especial Bebecuentos “Ñam ñam, Cu cu, Tras tras” con Anahí Muñoz el día 26 en la Biblioteca Central para pequeños de 6 a 36 meses acompañados de un adulto.\nEl viernes 22, de 17:00 h a 19:00 h en la Biblioteca Central, se desarrollará el Taller “Informacuentos” para chicas y chicos de 7 a 12 años.\nBiblioteca Municipal de Paracuellos del Jarama |EUROPA PRESS\nLa séptima función de la temporada 'Un viernes de cuentos al mes' de Paracuellos del Jarama llegará el día 22 al Centro Cultural de la calle Ronda de las Cuestas con 'Entre libros anda el juego', a cargo de Israel Hergón y Margarita del Mazo.\nEl procedimiento para obtener las entradas será de lunes a jueves de la semana en la que se celebrará el cuentacuentos, en horario de la biblioteca (de 10 a 21 horas), en el correo electrónico cuentacuentos@paracuellosdejarama.es\nLa Biblioteca Municipal de Paracuellos de Jarama ha puesto en marcha una nueva edición de ‘Libros de acogida’ para que los vecinos se lleven a casa libros de manera gratuita. Hasta el sábado 30 de abril en su horario de apertura habitual (lunes a viernes, de 9:00 a 21:00 y sábados, de 10:00 a 14:00 horas).\nCartel de la Feria del Libro de San Sebastián de los Reyes |AYTO. SANSE\nEl Ayuntamiento junto con ACENOMA (Asociación de Empresarios de la Zona Norte de Madrid), organiza la Semana y Feria del Libro de Sanse. La Feria del Libro se celebrará el domingo 24 de abril en la calle Francisco de Ayala de 11 a 14 horas.\nDurante la Feria del Libro habrá Talleres infantiles de lettering, scrapbooking y marcapáginas (11:00 a 13:00 h) y el concierto “Yo soy Ratón” de 13:15 a 14:00 h; de 11:00 a 13:00 un encuentro con narradores y poetas y firma de libros\nLa Semana del Libro se celebra del 18 al 25 de abril y durante todos estos días los libros tendrán un descuento especial del 10% en las librerías participantes. También, el martes 23 de abril se regalará una rosa roja con la compra de los libros. Al subir una foto a Instagram, Facebook o Twiter al comprar un libro en las librerías participantes, con el hashgtag #libreríasdesanse, se opta a un premio de 75 euros en libros.\nLas Bibliotecas Municipales celebran La Noche de los Libros con la actividad Palabras en Armonía: Poemas y Música por la Paz, un recital poético-musical a favor de la paz organizado\nLa cita tendrá lugar en el exterior de la Biblioteca Marcos Ana de 21:00 a 22:00 h., al término de la XV Lectura Compartida de Don Quijote, que este año, por primera vez en Sanse, se leerá en la edición original


Gobernador Pierluisi visita escuelas en Coamo y Yauco\n18 de agosto de 2021, Coamo- En el inicio del nuevo año escolar 2021-2022 deforma presencial, el gobernador de Puerto Rico, Pedro R. Pierluisi, en compañíadel secretario interino del Departamento de Educación (DE), Eliezer RamosParés, visitó la escuela Román Colón Correa, en el municipio de Coamo y laescuela de Bellas Artes, Rafael Martínez Nadal en Yauco.\n“Hoy fue un gran día para nuestros niños yniñas que regresaron al salón a tomar sus clases presenciales. Cerca de 750planteles escolares pudieron reabrir, tras más de un año cerrados por lapandemia, y como consecuencia de los terremotos que afectaron la zona sur de laIsla. La gran mayoría de los planteles se pusieron en condiciones para elcomienzo de clases, y en el caso de excepciones se están atendiendo. Lasescuelas cuentan con un protocolo establecido por el Departamento de Salud paragarantizar que se toman las medidas de salubridad y que se atiende de manerarápida si surgiera algún contagio. Nuestros estudiantes han vivido una tragediasocial al tener sus escuelas cerradas por tanto tiempo, tenemos que trabajartodos unidos para asegurarnos que los protegemos, por eso insisto en que lavacunación es la solución”, sostuvo el gobernador, quien recordó que esobligatorio que todo el personal que labore en las escuelas, así como losestudiantes mayores de 12 años que acudan al plantel escolar deben estarvacunados.\nA estas palabras, se unió elsecretario interino del DE, quien comentó que el regreso a clases presenciales“es necesario que ocurra para el mejor aprovechamiento académico de los niños yjóvenes, que han estado fuera por cerca de año y medio tras la pandemia. Hemosprocurado que sea en ambientes seguros con rigurosos protocolos avalados por el Departamento deSalud. La agenda de trabajo para la reconstrucción de las escuelas y elremozamiento de otras cuantas sigue llevándose a cabo de forma simultánea.Igual, confiamos en la agenda de trabajo del equipo académico, quienestrabajarán con el posible rezago de algunos estudiantes al tiempo queincorporan nuevas estrategias como parte del proceso de aprendizaje. Esnecesaria la colaboración de toda la comunidad escolar para lograr un añoescolar exitoso”.\nEn la visita a la escuela RománColón Correa de Coamo, a la que se unió el alcalde de Coamo, Juan Carlos GarcíaPadilla, pudieron constatar que el plantel que pertenece a la Autoridad deEdificios Públicos (AEP) tiene una plantilla académica de 270 estudiantes y seencuentra en buenas condiciones. También, el comedor escolar cuenta con todo elequipo y reglamentación salubrista necesaria para cumplir con el horario dealmuerzo de manera escalonada y los seis pies de distancia entre losestudiantes. Actualmente, en esta escuela se realizan reparaciones de columnascortas. El gobernador reiteró que en 163 escuelas alrededor de la Isla ya seestá trabajando con la reparación de las columnas cortas. La mitad de lasescuelas con este problema estarán reparadas al finalizar este semetre,mientras que las demás estarán listas al culminar el próximo semestre escolar.\nDurante la tarde de hoy elgobernador también visitó, junto al alcalde de Yauco, Ángel Luis “Luigi”Torres, la Escuela Rafael Martínez Nadal, especializada en Bellas Artes. Eneste caso, el alcalde utilizó de fondos otorgados por el gobernador Pedro Pierluisipara, en acuerdo con la OMEP y el Departamento de Educación, contratarcompañías que realizaron obras de restauración de pintura exterior e interior,iluminación, poda de árboles, instalación de equipos, limpieza, refrigeración,entre otros arreglos.\nHace poco el gobernador Pedro R.Pierluisi anunció que por los trabajos esenciales realizados durante lapandemia por el COVID-19, cerca de 42 mil empleados del DE recibirán unincentivo de $5 mil, lo que representa un desembolso de fondos federales de $200.2millones. Además, informó que los empleados de comedores escolares recibirán unpago especial adicional de $5 mil por su trabajo fundamental durante laemergencia.


Sociedad.PAN y Morena hacen cabildeo político con la salud de menores con cáncer\nRecorre la indignación en redes sociales, luego de que diputada de Morena desechara la petición de la madre de un joven con cáncer en el espacio legislativo y quién fue invitada por militantes del PAN. ¿Acaso la salud de nuestrxs niñxs y adolescentes es un botín político?\nMiércoles 13 de octubre | 23:31\nDurante la sesión en la Cámara de Diputados, nuevamente se hicieron presente las riñas entre militantes del PAN y Morena. En esta ocasión la diputada del PAN, Mariana Gómez del Campo, llevó a Débora Medina Hernández y Alejandra Zabala, madres de menores con cáncer a solicitar a diputados del Morena apoyar su iniciativa de mayor presupuesto para medicamentos destinados a niños con cáncer.\nCon él cinismo que caracteriza a los partidos de la derecha neoliberal, Gómez del Campo declaró: "Lo que estamos buscando los legisladores de Acción Nacional es poder garantizar el derecho a la salud, poder garantizar el derecho a la vida de nuestras niñas, niños y adolescentes”\n¿Acaso creen que nos olvidamos que cuando fueron gobierno recortaron el presupuesto a la salud pública, avanzaron en su desmantelamiento-privatización y saquearon los ahorros de sus trabajadores?\nPor su parte las y los militantes de Morena mostraron también que no se preocupan realmente por la salud de los hijos e hijas de trabajadores. Al ser interpelada por las madres, la diputada del Morena, Merary Villegas, desechó las peticiones de estas, mientras sus colegas y asistentes argumentaban que “es teatro” y montajes por parte de sus opositores políticos para atacar a la 4T, tal y como lo ha hecho el Subsecretario de Salud Hugo López-Gatell en ocasiones anteriores.\nIndependientemente de la utilización política que intenta hacer la derecha, existe un problema social y sanitario evidente que no puede ser minimizado como pretenden los funcionarios y diputados oficialistas.\nTe puede interesar: Padres y madres de niños con cáncer bloquearon el Aeropuerto de la CDMX\nEl hecho es que ni el oficialismo ni la oposición conservadora buscan responder a las demandas y necesidades que enfrentan las familias trabajadoras y su salud. Ninguna de las diputadas de Morena y mucho menos del PAN, dicen algo sobre las quiebras del ISSSTE tras años de saqueos por los gobiernos en Zacatecas, Oaxaca, Chiapas, Guerrero y otros estados.\nTampoco hablan de la precarización laboral del personal de salud y que muchos de los despedidos de la “austeridad republicana”, e incluso en plena pandemia, son médicos y enfermeras pediátricos, así como especialistas en la atención a menores con cáncer y otros problemas de salud graves.\nDe fondo, lo que buscan las militantes del Morena y el PAN es sacar ventajas políticas para sus respectivos partidos, aún a costa de la salud de niños, niñas y adolescentes que luchan junto a sus familias no solo contra el cáncer, sino también contra la crisis en los sistemas de salud que se configuro en los anteriores gobiernos del PRI-PAN-PRD y que continúa también con el Morena y la 4T.\nCómo señalamos aquí, el sistema de salud no puede quedar en manos de un puñado de parásitos capitalistas –y sus partidos-, que lucran con la vida de las y los trabajadores, ni de funcionarios que garantizan sus ganancias.\nPara asegurar el abastecimiento y servicios de salud integrales y dignos para nuestrxs niñxs y adolescentes, no podemos confiar en las maniobras de los partidos del régimen. Es urgente la organización de padres y madres de familia, junto al personal de salud, usuarios y la sociedad civil, en lucha por un aumento de emergencia al presupuesto a salud pública. Este aumento bien puede ser garantizado mediante impuestos progresivos a las grandes fortunas de los Slim, Salinas Pliego, Larrea y demás empresarios que durante años han saqueado al país y en pandemia multiplicaron sus jugosas ganancias.\nLas y los socialistas afirmamos que una salud digna y gratuita para el pueblo trabajador solamente será posible mediante la centralización estatal de todos los sistemas de salud (IMSS, ISSSTE, SSA, INSABI, PEMEX, etc.), que incluya la nacionalización sin indemnización de hospitales, clínicas, laboratorios y farmacéuticas privadas, bajo control de sus trabajadores, pensionados y derechohabientes organizados democráticamente y en asambleas de base.\nLa salud de nuestras niñas, niños y adolescentes no es un botín político.\nCáncer Morena Cámara de Diputados Partido Acción Nacional (PAN) Salud Sociedad


▷ Camiseta debajo de camisa | Actualizado octubre 2021\ncamiseta de tirantes bajo la camiseta\ncamiseta bajo la camisa de vestir desabrochada\ncamiseta bajo camisa reddit\ncamiseta interior vs. camiseta\nLas camisetas tienen mala reputación, pero no descartes todavía esta capa básica tan necesaria. Las camisetas no sólo protegen tu ropa más cara del inevitable sudor, sino que son un elemento básico para llevar debajo de las camisetas abotonadas, las franelas y las camisas de moda. Así que vamos a borrar esas terribles asociaciones de camisetas que nos vienen a la mente, como los padres poco cool de tu juventud y los vergonzosos percances de estilo de un Ross Gellar empollón. Es hora de valorar la camiseta interior, incluso si no quieres que se vea en absoluto. Después de todo, ¿preferirías llevar una camiseta interior que se encargue de los asuntos o sufrir la vergüenza de las marcas de humedad visibles en la oficina? Eso es lo que hemos pensado. Las mejores camisetas interiores para hombre tienen el suave tacto del algodón pima o de un tejido con mezcla de modal, una tecnología que absorbe la humedad, como tu ropa deportiva favorita, y vienen en una variedad de escotes para pasar desapercibidos. Las camisetas superiores pasan completamente desapercibidas, pero desempeñan un papel importante a la hora de mejorar tu estilo y tu nivel de confianza, permitiéndote ser un galán despreocupado en lugar de una persona preocupada por el sudor. Es una necesidad en el armario que todos podemos apoyar. No importa cuáles sean tus necesidades de camiseta, hay una opción para cualquier hombre que quiera mantenerse seco y cómodo, incluso si el día se calienta inesperadamente. Echa un vistazo a las mejores camisetas para hombre de las mejores marcas de camisetas como Lululemon, Tani, Calvin Klein e incluso Spanx para ayudar a mantener el sudor bajo control. Será nuestro pequeño secreto.\n«Una camiseta lisa puede salvar tu camisa de las manchas de sudor en los días de mucho calor. Sólo tienes que asegurarte de que la camisa no es demasiado transparente, y de que la camiseta es lisa y de color claro; no deberías poder ver la camiseta a través de la camisa».\n«Si te sientes voluminoso o acomplejado por estas partes concretas de tu cuerpo, una camiseta debajo de la camisa puede ser una buena manera de definir tu forma y añadir un amortiguador extra que puede ayudarte a sentirte más cómodo.»\n«Tanto si llevas una camisa formal como una camisa informal más fina, una camiseta probablemente no funcione debajo. Arruina la línea de la camisa. Distrae especialmente si puedes ver dónde acaban los brazos de la camiseta a través del fino tejido.»\n«Lo único que hay que recordar cuando se lleva una camiseta debajo de una camisa: debe ser invisible. Puedes cortar el cuello de la camiseta para que no interfiera con el cuello de la camisa, abotonar la camisa lo suficiente como para disimular la camiseta, o bien optar por una camiseta con cuello de pico o un chaleco, que no se verá.»\nA pesar de mantener las tradiciones de siempre, el panorama de la moda masculina cambia constantemente. Puede ser un reto navegar por estas reglas. La sociedad no te lo pone nada fácil porque se acerca cada vez más a la ropa informal. Hoy en día, los eventos verdaderamente formales son mucho menos comunes, y la definición de informal de negocios varía. A veces significa que puedes llevar manga corta y caquis, lo que supone una desviación de su antigua interpretación, que consistía simplemente en saltarse la americana.\nLas camisetas interiores pueden ser aún más complicadas. Nadie las ve nunca, así que puede ser difícil saber cuándo llevarlas y cuándo omitirlas. ¿Realmente afectan tanto a tu vestuario? ¿Debes llevar una camiseta interior? ¿Y con una camisa de vestir blanca?\nEn resumen, sí (aunque no la necesites). Las camisetas no se hicieron para ser vistas. Se hicieron para tu comodidad. Llevar una puede hacer que tu traje te siente mucho mejor y mejorar el ajuste de la ropa de la estantería. Además, no siempre pasan desapercibidas. La forma en que la lleves determinará si te ves muy bien o si pareces un completo vago.\n«Una camiseta lisa puede salvar tu camisa de las manchas de sudor en los días de mucho calor. Sólo tienes que asegurarte de que la camiseta no es demasiado transparente y de que es lisa y de color claro; no deberías poder ver la camiseta a través de la camisa».\nEntrada anterior: Taxi aeropuerto ibiza a puerto\nEntrada siguiente: Que es administrador solidario


vidas cruzadas :: Urban explorer\nPublicado: Mar Mar 18, 2008 9:51 pm Asunto: Urban explorer\nUna de las cosas a las que me he aficionado ultimamente a es a chusmear por las páginas de los Urban Explorer. Se dedican a fotografiar aquello abandonado y decandente, lo que está siendo destruído por el paso del tiempo. Suelen ser buenas fotografías que me impactan y me hacen pensar. Hace un tiempo, por casualidad, buscando un castillo para llevar a mi hija que está en época chateau -castillo- princesas, di con el Castillo de Miranda, en Bélgica, a unos cien km. de Bruselas, vivo ejemplo de la belleza destruída de la decadencia. Parece ser que es un hongo (que ataca a la piedra) lo que lo tiene en este estado de destrucción sin remedio. Es muy peligroso ir a sacar fotos por los riesgos de desprendimientos, pero aún así, los Urban explorer, se la juegan, imagino que fascinados ante el gigante que se muere.\nPongo una foto y una página donde podéis ver más fotos.\nBueno, la foto es de Bsidez, que es un holandés bastante buen fotógrafo, y la página es de otro fotógrafo, aunque también pondré a Bsidez, que tiene fotos interesantísimas. He editado porque la primera foto no salía.\nPublicado: Mar Mar 18, 2008 10:12 pm Asunto:\nAnda qué... He puesto mal la dirección. Bueno, pues aprovecho para poner fotos de Bsidez y su página web.\nUn grupo en Flickr dedicado al Chateau de Miranda o Noisy, que es un lugar que atrae como moscas a los exploradores urbanitas.\nPublicado: Mie Mar 19, 2008 6:59 pm Asunto:\nCuriosas fotos las de Bsidez, parecen las localizaciones para una peli de Jeunet\nPublicado: Mie Mar 19, 2008 10:35 pm Asunto:\nSon buenas fotos. Ahora, que el tal Jeroen Van Vliet no tiene abuela (puedes leerlo en su perfil), podría nuestra abuela hacerle una visitica.


STS, 6 de Mayo de 2014 - Jurisprudencia - VLEX 514869482\nNúmero de Recurso: 562/2013\nDESPIDO IMPROCEDENTE. CÁLCULO DE LA INDEMNIZACIÓN. Se busca por la recurrente el incremento de su indemnización por despido ya que la empresa consignó la indemnización a efectos de reconocer la improcedencia del despido y paralizar los salarios de tramitación. Tal actuación no puede calificarse de excusable. El prorrateo de los días que exceden de un mes completo se computan como si la prestación de servicios se hubiera efectuado durante toda la mensualidad.\nSentencia citada en: 221 sentencias, un tema práctico\nVistos los presentes autos pendientes ante esta Sala, en virtud del recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por la procuradora Sra. Reina Soler en nombre y representación de Dña. Carmen contra la sentencia dictada el 29 de noviembre de 2012 por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, sede en Granada, en recurso de suplicación nº 2109/12 , interpuesto contra la sentencia de fecha 14 de mayo de 2012, dictada por el Juzgado de lo Social nº 1 de Almería , en autos núm. 1309/11, seguidos a instancias de la ahora recurrente contra GRUPO GARCANGELO SL sobre despido.\nHa comparecido en concepto de recurrido GRUPO GARCANGELO SL representado por la procuradora Sra. Casielles Moran.\nCon fecha 14-05-2012 el Juzgado de lo Social nº 1 de Almería dictó sentencia , en la que se declararon probados los siguientes hechos: " 1º .- La actora Dña. Carmen , trabajó para la empresa demandada, con la categoría laboral de camarera y percibiendo un salario de 1.152,53  mensuales, con inclusión de la parte proporcional de las pagas extraordinarias.\n- La actora inició su prestación de servicios con la empresa demandada el día 3 de Agosto de 2.011, a virtud de contrato de trabajo verbal, sin que por la misma se cursara su alta en la Seguridad Social.\nLa demandante llevada por el miedo de sufrir un accidente de trabajo sin estar dada de alta en S.S., con fecha 23 de Agosto de 2.011, formuló denuncia ante la Inspección de Trabajo, aportando como prueba de la prestación de sus servicios, distintos documento, tales como fotos y un escrito, en el que se detallaba su situación y solicitaba una inspección en el centro de trabajo, convenida con la misma a los efectos de pillarla "in fraganti".\n- La Inspección de trabajo a instancia de la actora, se personó el día 29 de Agosto de 2.011, en la persona de un subinspector, en el momento en el que en el centro de trabajo, solo se encontraba la actora, tomándole la filiación a la misma. Por la falta de afiliación la Inspección de Trabajo, levantó acta imponiendo a la empresa la sanción correspondiente.\nPosteriormente a este hecho cuando llegó el empresario la actora le comunicó que había estado la inspección de trabajo, y que le había tomado sus datos personales, este se asesoró por un abogado, pretendiendo que la trabajadora firmara un contrato de trabajo a tiempo parcial y cursando su alta en la Seguridad Social, a lo que se negó la demandante, sin informar a la empresa que la inspección había comparecido a virtud de denuncia formulada por la misma. Ante la negativa de la actora a suscribir el contrato, fue despedida en forma verbal, dejando de asistir al trabajo desde aquella fecha..\nContra el despido verbal formuló con fecha 1 de septiembre de 2.011, papeleta de conciliación haciendo constar que en el hecho sexto de dicha papeleta, "que no estando de acuerdo con el despido practicado, vengo a oponerme al mismo por considerarlo improcedente". En la demanda de conciliación la actora no hacia constar que la empresa con anterioridad a producir el despido verbal, tuviera conocimiento, por no habérselo dicho la misma, que la Inspección de Trabajo, había visitado la empresa a virtud de denuncia formulada por la propia trabajadora.\nCelebrado el actor de conciliación el día 13 de Septiembre de 2.011, este terminó sin avenencia, a negarse la trabajadora y la persona que le acompañaba como hombre bueno D. Cesareo , a llegar un acuerdo si no era indemnizada en la suma de 6.000 .\n- (SIC) La empresa en esa misma fecha remitió a la actora un Burofax que fue recibido por la misma el día 14 de septiembre siguiente subsanando el despido verbal, con el siguiente texto literal: "Muy Sra. Mía: Por la presente pongo en su conocimiento por medio de la presente la intención de mi mandante (GRUPO CARCANGELO, S.L), de conformidad con el derecho que le ampara según lo establecido en el art. 55.2 del ET , a subsanar las deficiencias existentes en el despido realizado en fecha de 29 de agosto de 2.011, procediendo, dentro de los 20 días siguientes, a poner en su conocimiento NUEVO DESPIDO, RECONOCIENDO LA IMPROCEDENCIA DEL MISMO, CON FECHA DE EFECTOS DESDE EL 14 DE SEPTIEMBRE DE 2.011, extinguiendo a tal efecto la relación laboral que con Vd. mantiene desde fecha de 3 de agosto de 2.011 con fecha de efectos de 14 de septiembre de 2.011, poniendo por ello, y a tal efecto, a su disposición las siguientes cantidades, las cuales serán consignadas en el Juzgado de lo Social, en el plazo de 48 horas a contar desde este despido, que por turno de reparto corresponda para su disposición, siendo las mismas susceptibles de aumento si el cálculo hubiera sido erróneo:\nSALARIOS DESDE 3 DE AGOSTO DE 2.011 A 29 DE AGOSTO DE 2.011: 1.019.48 EUROS\nSALARIOS DESDE 30 DE AGOSTO DE 2.011 A 14 DE SEPTIEMBRE DE 2.011: 582,56 EUROS.\nVACACIONES: 116,52 EUROS\nINDEMNIZACION A 45 DIAS POR AÑO: 200,24 EUROS\nTOTAL 1.918,50 EUROS. Sin otro particular."\n- La empresa con fecha 14 de Septiembre de 2.011, reconoció la improcedencia del despido de la trabajadora y consignó en el Juzgado de lo Social Núm. 2 de esta Ciudad la indemnización de 200,24 , a disposición de la misma, así como los salarios de tramitación hasta la conciliación en el Cemac, de 1.662,04 .\n- La actora ante el nuevo despido realizado por la demandada, desistió del despido anterior producido en forma verbal, y redacta una demanda de conciliación presentada ante el Cemac el día 23 de Septiembre cuando habían pasado 7 días hábiles celebrándose el día 11 de octubre de 2.011, Solicitando la designación de letrado de oficio, el día 19 de Octubre, trascurriendo 4 días hábiles, siendo notificada la designación de Abogado el día 25 de Noviembre de 2.011, formulando la presente demanda el día 30 de Noviembre siguiente pasando 2 días, lo que hace un total de 13 días desde la fecha del despido hasta la presentación de la demanda.\n- La actora formula la segunda demanda de conciliación a que se hace referencia en el hecho anterior, haciendo un detallado estudio de los acontecimientos producidos en la corta relación de trabajo mantenida con la demandada, modificando lo solicitado en la papeleta de conciliación anterior, en el sentido de suplicar la declaración de nulidad de despido, en base al principio de indemnidad, y acumulando indebidamente distintas acciones tales como el reconocimiento de categoría laboral, declaración de relación laboral indefinida a jornada completa de jefa de sala el abono de las horas extraordinarias, la nocturnidad 3 pagas extras, el abono del plús de Transporte. La ropa de trabajo, los días festivos trabajados, los días libres no disfrutados, una indemnización por Incapacidad temporal y una indemnización por daños morales, a razón de 29,75  diarios.\nLa papeleta de conciliación consta de 12 folios numerados del 96 a 108 de los autos, que se reproduce, que evidencian que los mismos no han sido redactados por un profesional del derecho, ante el número de acciones acumuladas al despido. Si bien la demanda, en esta ocasión obviamente redactada por la profesional que la suscribe, haciéndolo cumpliendo los requisitos del Art. 80 en relación con el Art. 100 de la Ley de Procedimiento Laboral en vigor a la fecha de producirse el despido, limitando la acción a solicitar la nulidad o subsidiariamente la improcedencia del despido, con los efectos legales correspondientes, y a solicitar igualmente la indemnización de 29,75  por en concepto de daños y perjuicios morales, desde la fecha del despido hasta la de la sentencia.\n- La actora no ha acreditado en el juicio los supuestos daños morales y perjuicios sufridos en la corta relación de trabajo mantenida con la demandada.\n- La actora no ostenta la condición de delegado de personal, ni ha sido miembro del comité de empresa."\nEn dicha sentencia aparece la siguiente parte dispositiva: "Que estimando parcialmente la demanda formulada por la Letrada Sra. Reina Soler, en nombre y representación de Carmen , frente a la empresa GRUPO GARCANGELO, S.L., debo declarar y declaro la improcedencia del despido de que fue objeto la actora, así como extinguido el contrato de trabajo que unía a los litigantes, y debo condenar y condeno a la demandada a abonarle la cantidad de 284,19  en concepto de indemnización, y sin hacer pronunciamiento condenatorio sobre los salarios de tramitación."\nLa citada sentencia fue recurrida en suplicación por Dña. Carmen ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, la cual dictó sentencia en fecha 29-11-2012 , en la que consta el siguiente fallo: "Que desestimando el recurso de suplicación interpuesto por Dña. Carmen , contra Sentencia dictada por el Juzgado de lo Social núm. UNO DE LOS DE ALMERIA en fecha 14 de Mayo de 2012 , en Autos seguidos a instancia de Dña. Carmen , en reclamación sobre despido contra GRUPO GARCANGELO S.L, debemos confirmar y confirmamos la sentencia recurrida."\nPor la representación de Dña. Carmen se formalizó el presente recurso de casación para la unificación de doctrina ante la misma Sala de suplicación el 18/02/2013. Se aporta como sentencia contradictoria con la recurrida la dictada por las Salas de lo Social del T.S.J. Extremadura de 2 de octubre de 2008 (R-306/08 ), y del Tribunal Supremo de 20 de junio de 2012 (R-2931/11 ).\nPor providencia de esta Sala de fecha 26/09/2013 se admitió a trámite el presente recurso. Dándose traslado del escrito de interposición y de los autos a la representación procesal de la parte recurrida para que formalice su impugnación en el plazo de quince días.\nEvacuado el traslado de impugnación por el Ministerio Fiscal se emitió informe en el sentido de considerar el recurso procedente, e instruida la Excma. Sra. Magistrada Ponente se declararon conclusos los autos, señalándose para votación y fallo el día 29/04/2014, fecha en que tuvo lugar.\nEl recurso de casación unificadora que formula la trabajadora contiene dos motivos. Mediante el primero de ellos se prende lograr la declaración de nulidad del despido, rechazada tanto en la sentencia recurrida, como en la del Juzgado: a través del segundo motivo, lo que se busca es el incremento del importe de la indemnización por despido improcedente.\n1. En relación a la primera cuestión, la actora sostiene que su despido tuvo como causa su previa denuncia ante la Inspección de trabajo, tal y como se reseña en el relato fáctico de la sentencia de instancia, más arriba transcrito. Tanto el Juzgado como la Sala de suplicación rechazan que pueda apreciarse vulneración de la garantía de indemnidad porque la empresa no conocía que la visita de la Inspección de trabajo hubiera seguido a una previa denuncia de la trabajadora y porque se constata que la causa del despido fue la negativa de ésta a suscribir un contrato de trabajo a tiempo parcial.\nEl recurso aporta como sentencia de contraste, para fundamentar la necesidad de unificación de doctrina pretendida, la dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura de 2 octubre 2008 (rollo 306/2008 ).\nSe trataba allí de un trabajador al que la empresa le comunica el despido después de que un sindicato hubiera denunciado ante la Inspección de trabajo la situación de dicho trabajador, constando, asimismo, una situación de huelga en la empresa. Todo ello es considerado por la Sala extremeña como un elemento fáctico de suficiente entidad para haber obligado a la empresa a acreditar que el despido obedecía a razones distintas. Ante la falta de tal acreditación, se declara que el despido constituyó una medida de represalia y, por ello, se califica como nulo.\nComo pone de relieve el Ministerio Fiscal en su informe, no concurre la identidad exigida por el art. 219 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS ) para que esta Sala del Tribunal Supremo pueda entrar a analizar este punto del recurso.\nEntre las sentencias comparadas no se da la contradicción precisa para llevar a cabo la unificación doctrinal a la que este recurso de casación obedece. El hecho de que en el presente caso la empresa desconociera que la intervención de la Inspección de Trabajo estaba precedida por la denuncia de la trabajadora rompe el nexo de conexión entre la decisión de la empresa y esa denuncia, que sí aparecía en la sentencia de contraste.\nEn suma, el motivo no puede ser acogido al no darse los requisitos esenciales para su admisibilidad.\n1. Para el segundo de los motivos se ofrece, como sentencia referencial, la dictada por esta misma Sala IV del Tribunal Supremo el 20 de junio de 2012 (rcud. 2931/2011 ).\nEn el presente caso la sentencia del Juzgado fijó el importe de la indemnización por despido improcedente en 284,19 . La empresa había reconocido la improcedencia del despido y había consignado la suma de 200,24 por tal concepto. La antigüedad de la trabajadora en el momento del despido alcanzaba 42 días, computando la empresa la citada indemnización en atención a tales días. La sentencia recurrida -como la del Juzgado- incrementa tal importe al efectuar el cálculo por meses completos, pero considera que se trata de un error excusable que no tiene relevancia en orden a la imposición de mayor periodo de salarios de tramitación.\nEn la sentencia de contraste la diferencia de indemnización obedecía también a ese modo de computar la misma, siendo el cálculo de la empresa el que se atenía a los días exactos de prestación de servicios. Haciéndonos eco de nuestra doctrina, esta Sala entiende que un error de esta naturaleza es inexcusable y, por tanto, no cabía paralizar los salarios de tramitación.\nConcurre aquí la necesaria contradicción, pues se suscita en ambos casos idéntico debate sobre el modo en que deben computarse los periodos de prestación de servicios a los efectos de calcular la indemnización por despido improcedente. Se trata también en los dos supuestos de despidos regulados por el texto del art. 56.2 del Estatuto de los Trabajadores (ET ), en la versión anterior a la reforma laboral de 2012 (vía el RDL 3/2012), lo que implica que la diferencia entre la indemnización consignada y la debida al trabajador podía tener efectos sobre los salarios de tramitación.\nPor obvias razones de coherencia y de seguridad jurídica hemos de reiterar el criterio jurisprudencial que se plasma en la sentencia de contraste.\nAsí, como hemos venido señalando desde la STS/4ª de 31 octubre 2007 (rcud. 4181/2006 ), con criterio reiterado luego en las STS/4ª de 12 noviembre 2007 , 11 febrero 2009 (rcud. 450/2008), 20 julio 2009 (rcud. 2398/2008) y 20 junio 2012 (rcud. 2931/2011), el prorrateo de los días que exceden de un mes completo se computan como si la prestación de servicios se hubiera efectuado durante toda la mensualidad.\nTal criterio, que es acogido por la sentencia recurrida, lo hemos entendido consolidado y, por ello, hemos llegado a sostener también que no podía ser calificado de excusable para la empresa para el caso de que ésta ofreciera o consignara la indemnización a los efectos de reconocer la improcedencia del despido y paralizar los salarios de tramitación, tal y como la norma legal aplicable al caso permitía.\nEn suma, el que la empresa no incluyera el mes completo en esa consignación impedía que pudiera lograr el efecto de paralizar los salarios de tramitación; y ello con independencia del monto de la diferencia, porque lo decisivo es el desconocimiento de la interpretación jurídica.\nEs en este punto en el que resulta patente que la sentencia recurrida se aparta de esa doctrina y, por ello, el recurso debe ser acogido en este punto, como igualmente propone el Ministerio Fiscal. Consecuentemente, casamos y anulamos la sentencia recurrida y, resolviendo el debate suscitado en suplicación, estimamos en parte el recurso de dicha clase en el sentido de condenar a la empresa al pago de los salarios de tramitación desde la fecha del despido, manteniendo los restantes pronunciamientos. Sin costas.\nEstimamos en parte el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por la representación de Dña. Carmen frente a la sentencia dictada el 29 de noviembre de 2012 por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, sede en Granada, en recurso de suplicación nº 2109/12 , casamos y anulamos la sentencia recurrida y, resolviendo el debate suscitado en suplicación, estimamos en parte el recurso de dicha clase en el sentido de condenar a la empresa, GRUPO GARCANGELO SL, al pago de los salarios de tramitación desde la fecha del despido, manteniendo los restantes pronunciamientos. Sin costas.\nSTS, 20 de Julio de 2009 (Despido)\nSTSJ Cataluña 659/2007, 14 de Junio de 2007\nSTC 214/2013, 19 de Diciembre de 2013\nSAP Girona 236/2004, 23 de Junio de 2004


Bogotá y Santa Marta firman alianza para el desarrollo turístico - Valaguelaquesipuedo\nBogotá y Santa Marta firman alianza para el desarrollo turístico\njulio 26, 2021 julio 26, 2021 Angelly Mosquera\tTurismo Bogotá, Viajes\n“En el marco de la actual situación, posterior a la pandemia, los actores del turismo desde el sector público, estamos llamados a trabajar articulados y con ideas innovadoras para reactivar nuestro sector. Hoy con esta firma, no solo seguimos con la agenda de reactivación económica segura, ordenada y responsable que hemos desarrollado en los últimos meses, sino que también se suma a las acciones emprendidas desde el Distrito y en cumplimiento del Plan de Desarrollo de la alcaldesa, Virna Johnson, para aumentar la competitividad turística de la ciudad”, aseguró Laura Agudelo García, directora Instituto Distrital de Turismo de Santa Marta -INDETUR-. Por su parte, Karol Fajardo Mariño, directora del Instituto Distrital de Turismo (IDT), indicó: “Para la capital es muy importante la firma de este memorando de entendimiento con Santa Marta, porque nos abre la puerta hacia el intercambio de experiencias, conocimientos y acciones, en pro del desarrollo y del fortalecimiento turístico de las dos ciudades. Así mismo, nos permite identificar las mejores prácticas del sector y replicarlas, generar estrategias multidestino y trabajar de manera articulada para la recuperación de la industria turística”.\nDentro de las acciones a desarrollar en el memorando, se conformará un comité técnico liderado por la Subdirección de Promoción y Mercadeo del IDT y el INDETUR, a través del cual se coordinarán las acciones y compromisos de articulación y promoción conjunta. Dentro de la agenda temática, se abordaron temas claves como la integración territorial y comercial, la promoción conjunta y complementaria, la asistencia técnica y la administración de los datos estadísticos en turismo, entre otros. Así mismo, se enfatizó en la estrategia de reactivación progresiva del turismo, que permitirá la consolidación del enfoque multidestino de las dos ciudades. Desde marzo del 2021, se han realizado alianzas con 4 agencias de viaje de la ciudad de Santa Marta: Baquianos Travel And Adventure, Oro Verde Viajes y Turismo SAS, Magictour Colombia S.A.S y Go Colombia Nature Travel, quienes han generado nuevos espacios para promover el turismo de estas dos ciudades e impulsarlo a nivel nacional e internacional. Se espera que en el marco de este memorando más compañías se sumen a la iniciativa.\nEn esta visita, el IDT también realizó un recorrido por los atractivos de Santa Marta, para intercambiar experiencias exitosas de la ciudad en turismo. Es así como en el centro histórico y en el “Paso del Mango en Bonda”, se identificaron las buenas prácticas del turismo de naturaleza y cultura, con énfasis en lo comunitario.\n← [VÍDEO] Altera tu vida enfrentando tus propios desafíos\nEl medio ambiente un desafío social por la vida →


5V 1 ~ 2A cargador inteligente de la batería w / pantalla LCD para Canon LP-E10 - negro - sin Gastos de Envío - DealExtreme\n5V 1 ~ 2A cargador inteligente de la batería w / pantalla LCD para Canon LP-E10 - negro\ncámara recorrido / casero cargador de batería de ion-litio al aire libre con pantalla para Canon LP-E10\nel cargador de batería está diseñado para Canon LP - E10; con LED indicador de carga para mostrar el estado de la batería; cuando el cargador está suministrando energía, luz de la pantalla; utilizando el cable micro USB y el conector USB se puede conectar a cualquier fuente de alimentación de 5V, tales como ordenador portátil, adaptador de CA, cargador de coche y el banco de potencia (conector USB no está incluido.), ideal para los viajes y el uso en el hogar; portátil y cómodo de llevar.\nModelos compatibles LP-E10\nModelo de la batería Compatible LP-E10


La UCR bonaerense ratificó su pertenencia a Cambiemos - Noticias - Cadena 3 Argentina\nPor unanimidad, los convencionales acordaron que esta posición sostendrán en la convención nacional del 27 de mayo, que definirá la estrategia partidaria con vistas a las elecciones de octubre.\n19/05/2019 | 08:05\nFOTO: La UCR bonaerense ratificó su pertenencia a Cambiemos\nLa convención de la Unión Cívica Radical bonaerense ratificó hoy por unanimidad la integración del radicalismo al frente Cambiemos, con el objetivo de "profundizar el proceso de transformación iniciado en 2015".\nAdemás, los dirigentes del radicalismo provincial acordaron que esta posición sostendrán en la convención nacional del 27 de mayo, que definirá la estrategia partidaria con vistas a las elecciones de octubre.\nEl documento final faculta además a la Mesa Ejecutiva del Comité de la Provincia de Buenos Aires, a cargo del vicegobernador Daniel Salvador, para que "instrumente los acuerdos políticos, legales y programáticos, tendientes a afianzar la construcción política "Cambiemos Buenos Aires" y de fortalecer a la Unión Cívica Radical".\nLa convención provincial estableció además como objetivos para la política de la Coalición que los acuerdos políticos y los programáticos "deberán potenciar la competitividad electoral de la UCR en todas las categorías y jurisdicciones".\nExpresa también que Cambiemos tendrá listas en las ocho secciones electorales como en los 135 distritos y aclaró que en los lugares donde no resulte posible alcanzar listas de consenso "se alentará la participación por intermedio de la competencia en las Elecciones Primarias Abiertas Obligatorias Simultáneas".\nAsimismo dieron mandato a los convencionales nacionales de la provincia de Buenos Aires a "ratificar en la Convención Nacional los principios y lineamientos establecidos en esta Convención Provincial, tendientes a lograr el fortalecimiento de Cambiemos".\nAsimismo promoverán e impulsarán "la institucionalización de un espacio de decisión política del frente Cambiemos Buenos Aires".\nLuego de conocerse la decisión de la convención provincial la gobernadora de la provincia de Buenos Aires, María Eugenia Vidal, afirmó que la coalición Cambiemos en territorio bonaerense "es un ejemplo en todo el país".\nDestacó que la convención "ratificó el esfuerzo en equipo de tres años y medio sin importar si éramos del PRO o radicales, sino que trabajando juntos por la Provincia", y subrayó: "Lo realizado en cada municipio de la provincia donde gobierna Cambiemos en la provincia de Buenos Aires es muestra clara de ello".\nDurante la sesión de la convención se eligió la Comisión de Poderes, que quedó conformada por los convencionales bonaerenses Hernán Bravo (Almirante Brown), Alberto Esnaola (Necochea) y Nerina Neumann (Coronel Suárez). En tanto, también se conformó una Comisión de Acción Política, que quedó bajo la presidencia de Manuel Terrádez, actual subsecretario de Reforma Política en el gobierno bonaerense.\nEn un comunicado los convencionales de la UCR reconocieron que "el triunfo de Cambiemos significó un cambio de época que le permitió al radicalismo recuperar su impronta de partido de gobierno y la construcción de una alternativa electoral y de gobierno para el principal distrito del país".\n"Entre todos pusimos un punto final a la hegemonía de 28 años de un mismo signo político, que dejó a la provincia en una profunda decadencia", agregaron.\nEn este sentido, la dirigencia radical valoró que "entre todos llevamos adelante el plan de obras públicas más importante de los últimos 30 años, con inversiones de más de 30.000 mil millones para los 135 municipios y entre todos combatimos el narcotráfico y las mafias".\nLa UCR bonaerense manifestó que en términos políticos "los logros son tangibles; Cambiemos gobierna en 69 municipios" y resaltó que dentro de ese espacio "el radicalismo lidera la gestión en 36 de ellos", con representación legislativa en las ocho secciones electorales y en casi la totalidad de los Concejos Deliberantes y Consejos Escolares.\nEn el comunicado, los convencionales coincidieron en reconocer que "afrontamos los desafíos pendientes, como el problema de la pobreza, flagelo que afecta a un tercio de la población, y que tiene impacto negativo en la calidad y funcionamiento de nuestra democracia".\nDurante el encuentro el vicegobernador y presidente de la UCR bonaerense, Daniel Salvador, ratificó: "Venimos con la idea de ratificar un rumbo, de fortalecer Cambiemos, mostrando un radicalismo fuerte y unido, para poner finalmente esta provincia y al país de pie".\nEl vicegobernador bonaerense sostuvo además que "es la tercera elección dentro de Cambiemos; se lograron muchas cosas, grandes cambios, desde los valores, infraestructura. Sabemos que hay cosas pendientes, para eso vamos a seguir trabajando fuertemente, porque es la única manera de llegar a un gran objetivo. Es un por camino difícil y nosotros lo estamos transitando con la gente", aseguró.\nConvención Nacional Radical, UCR , Buenos Aires, Cambiemos


Gorka Zabalza Estabolite-Blog de aula: octubre 2010\nOs dejo el enlace a MiAulario donde os mostrará el ejercicio 1 de la sesión 2 práctica. Para acceder pinchar aqui.\nPublicado por Gorka Zabalza en 2:15 No hay comentarios:\nPara que podais ver en que aspectos espero utilizar las TICs en mis futuros trabajos, pinchar aqui.\nY debajo teneis una pequeña presentación sobre las TICs, incrustada desde Google Docs.\nPublicado por Gorka Zabalza en 15:20 No hay comentarios:\nVoy a hablar de los formatos que más utilizo en mi ordenador.\nPara documentos de texto utilizo los formatos doc, docx, odt, pdf, txt y rrf, siendo los más comunes doc y pdf. Éste último es muy útil porque todo el mundo lo ve tal y como lo vemos nosotros, no varía de un ordenador a otro, cosa que con los doc puede que cambie de un ordenador a otro.\nPara imágenes, me manejo con jpg, gif y raw, recalcando jpg, que es el formato que tienen casi todas las fotografías que tengo en mi ordenador.\nPara las presentaciones en diapositivas, utilizo los formatos pps, pptx, pptm y ppt, siendo este último el que más utilizo.\nCuando escucho música, los archivos de audio que manejo son wav, mp3, wma y aiff. Se puede decir que prácticamente sólo utilizo los mp3 y los wma.\nA la hora de ver vídeos, los formatos que más uso son wmv y avi, así como codecs que son necesarios para descodificar los vídeos, ya que vienen codificados porque sino ocupan mucho espacio.\nEl formato más extraño que utilizo es el enc, que tan solo se puede abrir con el programa Encore (editor de partituras)\nA pesar de que utilice todos estos, los formatos de archivos que más suelo utilizar son doc, pdf, jpg, ppt, mp3 y enc.\nMe gustaría saber utilizar las hojas de cálculo de Excel, y también saber cómo crear una base de datos, así como saber manipular fotografías y vídeos, que no es una cosa que ignore totalmente, pero apenas tengo conocimientos en ese ámbito.\nSuelo utilizar los programas WINRAR y WINZIP para comprimir y descomprimir, porque son muy útiles para los correos electrónicos, ya que todo va junto, no hace falta adjuntar archivo por archivo, y además ocupa menos sitio.\nPublicado por Gorka Zabalza en 14:39 No hay comentarios:\nPublicado por Gorka Zabalza en 3:10 No hay comentarios:\nPublicado por Gorka Zabalza en 9:17 No hay comentarios:


Jeep® Renegade | Todoterreno pequeño | Motores y capacidad\nJeep® Renegade Trailhawk® vive a la altura de la legendaria resistencia característica de la Marca Jeep® gracias a su capacidad excepcional.\nTRAIL RATED® RESISTENTE\nEl Jeep® Renegade Trailhawk® lleva con orgullo el distintivo Trail Rated®, que indica su capacidad para responder adecuadamente en cualquier situación. Mantiene las cualidades tradicionales de la Marca Jeep®, como su legendaria tracción, la altura libre al suelo, la maniobrabilidad, la articulación y la capacidad de vadeo.\nMIRA CÓMO EL RENEGADE CONSIGUE SU DISTINTIVO TRAIL RATED®\nPara la mejor capacidad 4x4 de su clase en todas las condiciones de conducción, el Jeep® Renegade se enorgullece del auténtico ADN Jeep® y permite elegir entre dos sistemas de transmisión innovadores: Jeep® Active Drive y Jeep® Active Drive Low.\nEl sistema Jeep® Active Drive es totalmente automático y ofrece una transición perfecta a la tracción total, a cualquier velocidad. El sistema no requiere de la intervención del conductor, corrigiendo el derrape en situaciones dinámicas y mejorando ambas condiciones de subviraje y sobreviraje.\nEl sistema Jeep® Active Drive Low se basa en el sistema Jeep® Active Drive y ofrece un ratio de ascenso (Crawl Ratio) de 20:1 para una genuina capacidad 4x4. Este sistema añade el Control de Descensos al Selec-Terrain y el modelo Trailhawk cuenta además con la función "Rock" del Selec-Terrain para maximizar la tracción en las ruedas y mejorar el agarre.\nSISTEMA DE GESTIÓN DE LA TRACCIÓN SELEC-TERRAIN®\nLos sistemas Jeep® Active Drive y Jeep® Active Drive Low cuentan con el sistema de control de tracción Selec-Terrain® de la marca. Puedes seleccionar la posición adecuada del sistema Selec-Terrain® para unas óptimas prestaciones dentro o fuera de la carretera. Puedes ir a cualquier lugar y hacer cualquier cosa gracias a la selección de hasta cinco configuraciones personalizadas con los modos de conducción Automático, Nieve, Arena y Lodo y el sistema Active Drive Low de Jeep® con un modo específico para Rocas, exclusivamente en el Trailhawk.\nLa función de Control de descenso (HDC) mantiene el coche a velocidad constante al bajar pendientes, para lo cual actúa de forma automática sobre los frenos. Esto garantiza la estabilidad del coche y la seguridad de sus ocupantes, especialmente en rampas pronunciadas y con poca adherencia.\nJeep® Renegade es el primer Todoterreno compacto que cuenta con la transmisión automática de 9 velocidades que mejora la comodidad de conducción y el rendimiento supervisando la temperatura, la velocidad y la activación del control de estabilidad electrónico, además de ofrecer más de 20 mapas de cambio individuales para diferentes condiciones de la carretera. Este nuevo sistema de cambio garantiza una experiencia de conducción más reactiva con una aceleración más rápida y un cambio más fluido, ideal para conducir en autopistas.\n1.4 MultiAir® II Auto9 - 125kW (170CV)\nMULTIAIR II con 125 Kw (170CV)\n2.0 MultiJet II – 88kW (120CV)\nMULTIJET II con 88 Kw (120CV) y 350 N.m de par\n2.0 MultiJet II – 103 kW (140CV)\nMULTIJET II con 103 Kw (140CV) y 350 N.m de par\n2.0 MultiJet II Auto9 – 103 kW (140CV)\n2.0 MultiJet II Auto9 – 125 kW (170CV)\nMULTIJET II con 125 Kw (170CV) y 350 N.m de par\n1.4 MultiAir® II - 103kW (140CV)\nMULTIAIR II con 103 Kw (140CV)\n1.6 E.TorQ - 81kW (110CV)\nE-Torq CON 81 Kw (110CV) y 152 N.m de par\n1.4 Turbo Jet GLP - 88kW (120CV)\nTURBOJET GLP con 88 Kw (120CV)\n1.6 MultiJet II - 70 kW (95CV)\nMULTIJET II con 70 Kw (95CV)\n1.6 MultiJet II - 88kW (120CV)\nMULTI-JET II con 88 Kw (120CV) y 320 N.m de par\n1.6 MultiJet II DDCT - 88kW (120CV)\nMULTI-JET II con 88 Kw (120CV)\nEste motor ofrece potencia y eficiencia gracias a nuestra avanzada tecnología MultiAir®. Utiliza un sistema electrohidráulico para controlar con precisión la entrada de aire sin utilizar válvula de mariposa. De esta forma aumenta la potencia y el par motor y, al mismo tiempo, reduce el consumo de carburante. Con 125kW (170CV) y combinado con una transmisión automática de 9 velocidades.\nEl motor de 88kW (120CV) de potencia tiene un par máximo de 350 Nm, con tracción 4x4 y caja de cambios manual de 6 velocidades. Garantiza una velocidad máxima de 178 km/h y una aceleración de 0 a 100 en 9,5 segundos.\nN.m de par\nEl motor de 103kW (140CV) de potencia tiene un par máximo de 350 Nm, con tracción 4x4 y caja de cambios manual de 6 velocidades. Garantiza una velocidad máxima de 182 km/h y una aceleración de 0 a 100 km/h en 9.5 segundos\nEl motor de 103kW (140CV) de potencia tiene un par máximo de 350 Nm, con tracción 4x4 y caja de cambios automátical de 9 velocidades. Garantiza una velocidad máxima de 182 km/h y una aceleración de 0 a 100 en 10,2 segundos.\nEl motor de 125kW (170CV) de potencia tiene un par máximo de 350 Nm, con tracción 4x4 y caja de cambios automática de 9 velocidades. Garantiza una velocidad máxima de 196 km/h y una aceleración de 0 a 100 en 8,9 segundos. Exclusivo del Trailhawk®.\nEste motor ofrece potencia y eficiencia gracias a su avanzada tecnología MultiAir®. Utiliza un sistema electrohidráulico para controlar con precisión la entrada de aire sin utilizar válvula de mariposa. De esta forma aumenta la potencia y el par motor y, al mismo tiempo, reduce el consumo de carburante. Ofrece 103 kW (140CV) de potencia combinado con un cambio DDCT o manual de 6 velocidades.\nEl motor tiene un par máximo de 152 Nm, con 81kW (110CV) y se combina con transmisión manual de 5 velocidades y tracción delantera. Garantiza una velocidad máxima de 178 km/h y una aceleración de 0 a 100 en 11,8 segundos.\nPotente y eficiente, el nuevo motor Bi-fuel proporciona una velocidad máxima de 178 km/h y una aceleración de 0 a 100 km/h en 11 segundos. Con 88kW (120CV) y combinado con un cambio manual de 6 velocidades.\nEl sistema electrónico de inyección de combustible a alta presión common rail del Multi-Jet II 1,6 está hecho incluso para los aventureros principiantes. Con 70kW (95CV) de potencia y combinado con una transmisión manual de 6 velocidades.\nEste motor Multi-Jet II en configuración de 4 cilindros y con tracción delantera une una potente aceleración a un par máximo de 320nm. Con 88kW (120CV) de potencia y combinado con una transmisión manual de 6 velocidades.\nEl motor de 88kW (120CV) de potencia se ha combinado, por primera vez en la gama con la nueva transmisión DDCT de doble embrague, lo que optimiza la eficiencia general del sistema y el confort de conducción.\nCAPACIDAD DE REMOLQUE DE HASTA 1.500 KG.\nJeep® Renegade tiene una capacidad máxima de remolque de hasta 1.500 kg cuando está correctamente equipado.\n1.4 Turbo Jet GLP


Federación Médica Venezolana pide declaración de emergencia sanitaria | La República EC\nEl presidente de la Federación Médica Venezolana (FMV), Douglas León, pidió este martes al Gobierno venezolano que declare la «emergencia» sanitaria y epidemiológica en el país y reclamó mejoras en las instalaciones hospitalarias y de los sueldos para los médicos contemplados en los convenios colectivos.\n«Exigimos (…) declarar la emergencia en salud aquí en Venezuela tanto hospitalaria como epidemiológica«, anunció León en rueda de prensa a medios venezolanos.\nLeón sumó a esta petición la «urgente» dotación hospitalaria, así como la reparación de infraestructuras y equipamiento, junto con un «salario justo» para los profesionales médicos a nivel nacional.\nAseguró que en el «90 % o más» de los hospitales del país el presupuesto del año 2013 ya está consumido y están en «cierre técnico».\n«Tenemos situaciones muy críticas en todos los hospitales«, manifestó.\nLeón hizo también un «llamado urgente» al Gobierno para que busque una solución «inmediata» a la situación que se ha planteado con las clínicas privadas.\nEl pasado mes de junio se aprobó en Venezuela una nueva normativa para regular los precios de los servicios que ofrecen los centros de salud privados, lo que generó malestar en los dueños de la clínicas que aseguran que el servicio es inviable en esos términos económicos.\nVenezuela se enfrentó hace un par de meses a lo que expertos consideraron una epidemia de Gripe A, cuando llegaron a detectarse en el país, según el boletín epidemiológico del 9 al 15 de junio, 1.826 casos positivos de gripe A.\nLa proporción de afectados disminuyó drásticamente en las últimas semanas, según el Ministerio de Salud.\nSin embargo, el Gobierno se negó a suministrar cifras de muertes y solo los boletines epidemiológicos de publicación obligatoria ofrecieron datos oficiales sobre la situación de la enfermedad. EFE\nGoogle Maps añade estado de tráfico en tiempo real a su app para móviles