La página que estás visitando se crea con el objetivo de ofrecer la máxima información comprensible a quien tenga intención de constituir una sociedad limitada. Se aborda la actuación de crear este tipo de sociedad desde varias perspectivas: fiscal, mercantil, contable, social, legal y de marketing. Se ampliará información de forma constante.\nRecordar a nuestros lectores que una Sociedad Limitada es un tipo de sociedad mercantil, regulada por el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital en la cual la responsabilidad de los partícipes queda limitada al capital que haya aportado cada uno de ellos. De este modo, en el supuesto de que se contraigan deudas, los socios no responden su patrimonio personal, únicamente con el que ha sido aportado. El capital social está dividido en participaciones sociales e integra las aportaciones de todos los socios. Remarcar que la SL se puede constituir con un único socio, en este punto especificamos la sociedad limitada unipersonal.\n1. Pasos para constituir una Sociedad Limitada\nVamos a analizar el proceso tradicional de constitución de una Sociedad Limitada. Más adelante expondremos la forma de constituir una sociedad gratuitamente y de forma exprés.\n1.1. Certificación negativa\nLo primero que hay que hacer es solicitar una Certificación negativa del nombre de la sociedad. Es decir, iremos al Registro Mercantil Central (de forma telemática) para solicitar un nombre o denominación de la sociedad que vamos a crear. En el formulario de solicitud de la denominación social añadiremos 4 posibles opciones y un registrador asignará la más conveniente para evitar que haya confusión con las denominaciones de otras sociedades ya existentes.\nEs muy importante que el certificado lo pida uno de los futuros socios de la sociedad, de lo contrario, cuando vayamos a inscribir la sociedad, se denegará la inscripción.\nCoste aproximado: 18,00 €\n1.2. Solicitud de apertura, licencia de actividad, de obras, etc.\nCon la denominación social podremos abrir una cuenta bancaria donde los socios podrán hacer sus aportaciones dinerarias que constituirán el capital social de la SL. Vamos a ver que en futuro próximo será posible constituir una SL desde 1 euro.\n1.3. Depóstito del capital\nCon la denominación social podremos abrir una cuenta bancaria donde los socios podrán hacer sus aportaciones dinerarias que constituirán el capital social de la SL.\nEl capital social es uno de los aspectos más importantes de cualquier sociedad ya que es el “dinero” que tiene la sociedad para poder arrancar antes de generar ingresos. Por otra parte, constituye la semilla del patrimonio neto de la sociedad (activo menos pasivo).\nEn la actualidad, si atendemos a lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital o simplemente Ley de Sociedades de Capital, observamos que el capital social mínimo en una Sociedad Limitada es de 3000 euros y que además este debe estar 100% desembolsado en el momento de la constitución. Es posible que aunque este importe no sea exageradamente elevado pueda suponer una barrera para que un grupo de emprendedores empiecen un proyecto.\nPero, ¿sabías que hay un Proyecto de Ley que va cambiar el capital social mínimo para constituir una Sociedad Limitada? ¡Correcto! El Proyecto de Ley de creación y crecimiento de empresas (también denominado comúnmente como Ley Crea y Crece) va a disminuir radicalmente el capital social mínimo que deben aportar los partícipes para favorecer, de este modo, la creación o constitución de nuevas empresas emergentes.\nEntonces, ¿cuál sería el capital social mínimo si entrara en vigor esta normativa? Pues 1 euro. Esta normativa, así mismo, introduce reformas para facilitar e impulsar la constitución de las mismas de forma rápida, ágil y telemática, a través del Centro de Información y Red de Creación de Empresas.\nSin embargo, es preciso tener en cuenta que mientras este capital social de un euro sea el que tiene la sociedad, deberá destinarse a la reserva legal una cifra al menos igual al 20 por ciento del beneficio hasta que dicha reserva junto con el capital social alcance el importe de tres mil euros. En apartados posteriores vamos a ver que constituir una sociedad sin capital tiene ciertas desventajas que nos debería replantearnos si realmente merece la pena no hacer una aportación más considerable.\nCoste aproximado: sin tener en cuenta la propia aportación de capital, normalmente el banco no cobrará nada por la emisión del certificado, pero en el mundo de la banca nunca se sabe de donde puede venir la comisión…\n1.4. Escritura pública de constitución de la sociedad limitada\nA continuación iremos al notario a firmar la escritura pública de constitución de la sociedad. Previamente habremos escogido notario y por supuesto se habrá pedido día y hora para la cita. En ésta, se detallará diversa información relevante de la sociedad, concretamente:\nIdentificación del socio o de los socios que integran la sociedad.\nAportaciones que cada socio realiza: pueden ser dinerarias o no dinerarias.\nReparto de las participaciones sociales a cada uno de los socios, según las aportaciones individuales de cada uno de los socios.\nNombramiento de las personas que administrarán la sociedad. Pueden ser administradores (único, solidario o mancomunado) o Consejo de Administración.\nCreación de los Estatutos Sociales de la sociedad, indicando: denominación de la sociedad, objeto social, domicilio social, capital social, etcétera.\nLa Escritura de Constitución será firmada por todos los socios fundadores, quienes tendrán que hacer los desembolsos y realizar las aportaciones. Pueden ser tanto personas físicas como personas jurídicas.\nAdemás, en este documento se detallará el modo de deliberar (tomar decisiones) y adoptar los acuerdos los órganos colegiados de la sociedad como son la Junta General y el Consejo de Administración (si lo hubiere).\nEs importante tener en cuenta que debe firmarse la escritura de constitución en un plazo máximo de 6 meses desde que se solicita el Certificado negativo de Denominación Social.\n1.5. NIF provisional y liquidación del ITPAJD\nLos siguientes pasos son responsabilidad del administrador de la sociedad pero en la práctica y salvo que se solicite lo contrario será la propia notaría la encargada de realizarlos:\nLiquidación del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados en la administración tributaria de nuestra comunidad autónomo que tenga delegada la gestión del citado impuesto. TRANQUIL@ estás exento de pagar, solo hay que realizar la formalización. La exención fue introducida a través del artículo 3 del Real Decreto-ley 13/2010, de 3 de diciembre, de actuaciones en el ámbito fiscal, laboral y liberalizadoras para fomentar la inversión y la creación de empleo.\nObtención del NIF provisional ante la Agencia Estatal de Administración Tributaria. El número de NIF debe obtenerse antes de realizar cualquier entrega, prestación o adquisición de bienes o servicios, percepción de cobros o abono de pagos o contratación de trabajadores. Si antes de la obtención del NIF definitivo y de la alta censal de inicio de la actividad la empresa va a recibir facturas, hay que solicitar el alta previa mediante la casilla 504 del modelo 036.\n1.6. Inscripción en el Registro Mercantil\nAl igual que en los dos pasos anteriores, la notaría será la encargada, una vez firmada la Escritura de Constitución, de inscribir la empresa en el Registro Mercantil de la provincia.\nTenemos un plazo máximo de un mes desde que se firma la Escritura de Constitución para solicitar la inscripción. Para ello se adjuntará la siguiente documentación:\nCopia original de la Escritura de Constitución de la Sociedad.\nCertificación negativa de denominación social, constará en la Escritura de Constitución que habremos entregado previamente a la notaría.\n1.7.- NIF definitivo y alta en hacienda de la nueva sociedad\nCon la correspondiente presentación del modelo 036 procederemos a inscribir la sociedad recién constituida al censo de empresarios, profesionales y retenedores de la Agencia Estatal de Administración Tributaria.\nEs el momento de indicar una serie de datos vitales para la correcta configuración de la SL a ojos de Hacienda:\nSelección del epígrafe o epígrafes del IAE.\nIndicación de la sujeción o no de la SL al IVA.\nSolicitud, si es el caso, del alta como Operador Intracomunitario.\nObligaciones derivadas como retenedor por pagos a acreedores/proveedores profesionales, trabajadores o arrendadores de locales de negocio.\n1.8.- Obtención de certificado digital en una Sociedad Limitada recién constituida\nPara el buen funcionamiento de la Sociedad será requisito imprescindible disponer de certificado digital. Si bien existen alternativas como Camerfirma, nuestra recomendación es obtener el certificado de Representante para Administradores Únicos y Solidarios (RAUS) de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre.\nPodrán obtener el RAUS administradores únicos o solidarios, y simplemente necesitarán disponer de un certificado de persona física.\nEl sistema de acreditación del CERES, se conectará con el Registro Mercantil para validar que el administrador que está solicitando el certificado de representante consta en el Registro. Una vez finalizada la comprobación y habiendo pagado el correspondiente importe de 24 € + IVA se activará la descarga del certificado. Por tanto, no hay que dirigirse físicamente a ninguna administración.\nCoste del servicio: 24 €\n1.9. Alta de la empresa a la Seguridad Social\nLa SL deberá solicitar a la Tesorería General de la Seguridad Social el Código de Cuenta de Cotización (CCC).\nTodas las operaciones de contratación, afiliación, cotización, etc. que realizará la sociedad a lo largo de su existencia se vincularán con el CCC. No obstante, en ciertos casos se podrán solicitar CCC’s secundarios.\nAdicionalmente a la propia gestión laboral, el seguimiento de los CCC es analizado como una variable estadística, que combinada a códigos CNAE y a variables demográficas permite obtener una interesante fuentes de información.\n1.10. Apertura del centro de trabajo\nEl centro de trabajo es una unidad productiva que cuenta con una organización concreta (autonomía organizativa dentro de la empresa) sobre la que existe obligación de informar a la administración laboral competente.\nUna empresa podrá tener uno o varios centros de trabajo; y el concepto de centro de trabajo es distinto al de lugar de trabajo.\nLa apertura del centro de trabajo deberá ser comunicada con anterioridad o dentro de los 30 días siguientes a la citada puesta en funcionamiento del centro. La comunicación se realizará ante la autoridad laboral competente de la comunidad autónoma, algunas de estas administraciones serán:\nOrganismo Autónomo Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo en el caso de la Comunidad de Madrid\nDepartament d’Empresa i Ocupació en el caso de Cataluña\nEn las Delegaciones Territoriales de la Consejería de Empleo, formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía.\nEn la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo de la Comunitat Valenciana.\n1.11. Normativa de aplicación en la constitución de Sociedades Limitadas\nGestión Sociedad Limitada\nGestión SL + laboral\n10 € por cada trabajador adicional\nConstituir/gestionar Sociedad Limitada\nSi tiene dudas con algún dato, no se preocupe, una vez enviado se revisará y analizaremos todo lo que haga falta.\n2. Constituir una Sociedad Limitada por Internet\nTanto si decidimos constituir nuestra SL de forma «clásica» como por vía on-line el resltado final, es decir, la propia empresa, tendrá las mismas características.\nLa diferencia es de procedimiento. Al optar por la constitución de la sociedad por Internet ganamos en tiempo, agilidad y comodidad.\nEn la tramitación online hay dos conceptos clave que son el Punto de Atención al Emprendedor (PAE) y Documento Único Electrónico (DUE) y que analizaremos en primer lugar.\nPor otra parte conviene destacar que al menos el trámite de elevación de escritura pública ante notario implica un desplazamiento físico; por su parte la apertura de la cuenta bancaria para aportación de capital en ciertos casos implicará desplazamiento al banco.\n2.1. Punto de Atención al Emprendedor\nEl Punto de Atención al Emprendedor es aquella entidad, pública o privada, que facilitará todo el proceso de constitución de una sociedad. Los puntos PAE no se limitan a la creación de sociedades sino que ofrecen otros servicios de arranque empresarial:\n–Altas de autónomos\n–Constitución de Sociedades Civiles\n–Constitución de Comunidades de bienes\nInicialmente recibieron el nombre de PAIT (Puntos de Asesoramiento e Inicio de Tramitación) pero con la aprobación de la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización pasaron a denominarse PAE. De la misma forma la Ventanilla Única empresarial y la Ventanilla Única de la Directiva de Servicios se transformaron en puntos PAE.\nLos PAE realizan su actividad en el entorno digital ofrecido por el CIRCE (Centro de Información y Red de Creación de Empresas), quien a su vez depende de\nGestoría Online es el mejor Punto de Atención al Emprendedor con servicio en toda España, gozando de un nivel de tramitación muy alto.\n2.2. Documento Único Electrónico\nEl Documento Único Electrónico es un compendio todo en uno del conjunto de formularios que debe rellenar un emprendedor para iniciar su constitución de sociedad o alta de autónomo.\nGracias al DUE se centraliza en un único documento la información a aportar a las distintas administraciones: AEAT, TGSS, notaría, ciertos ayuntamientos adheridos, Registro Mercantil, etc.\nEl DUE se aprobó inicialmente como el documento de creación de la Sociedad Limitada Nueva Empresa a través del Real Decreto 682/2003, de 7 de junio. Posteriormente mediante el Real Decreto 1332/2006, de 21 de noviembre y el Real Decreto 368/2010, de 26 de marzo se ampliaron sus coberturas.\nEn el DUE se indicarán, entre otros:\n-Domicilios y locales afectos\n-Estatutos tipo, de haberlos\n-Centro de actividad\n-CNAE e IAE de las actividades que desarrollará la SL\n-Alta en el ROI\n-Régimen de IVA\n-Obligación de presentar el modelo 111\n-Obligación de presentar el modelo 115\n-Trabajadores, incluidos el propio socio que pudiera darse de alta como autónomo societario\n-La cita notarial\n2.3. Otros trámites que se pueden efectuar a través del DUE\nNo sólo se pueden constituir sociedades limitadas mediante la cumplimentación del DUE. También se pueden realizar diferentes trámites que pueden tener cierta importancia en el desarrollo de la actividad de la sociedad. Algunos ejemplos son:\nSolicitud de reserva de marca o nombre comercial en la Oficina Española de Patentes y Marcas. En este página encontrarás información sobre cómo darse de alta como autónomo y de forma simultánea solicitar el registro de una marca en la Oficina Española de Patentes y Marcas (OEPM) y de la Dirección General de Pequeña y Mediana Empresa (DGIPYME).\nPetición de licencias al Ayuntamiento correspondiente y comunicación de los contratos de trabajo al Servicio Público de Empleo Estatal. No todas las sociedades requieren el otorgamiento de licencias pero sí que hay algunas actividades que para que se lleven a cabo conforme a la legislación deben ser previamente autorizadas por las entidades públicas mediante una licencia.\n2.4. Formas de constituir la SL online\nPara realizar la constitución por internet tenemos 3 grandes opciones o circuitos:\nRealizar mediante certificado digital el alta en las distintas administraciones: Hacienda, Tesorería General de la Seguridad Social, Autoridades Laborales, etc. Será necesario conocer de forma basta todos los trámites, ya que cualquier error en la configuración de los distintos formularios podrá acarrear futuros problemas, que podrían derivar en sanciones.\nConstituir la SL a través del PAE electrónico. Al igual que en el caso anterior el interesado debe conocer muy bien todas las obligaciones, pasos, regímenes fiscales y cronograma de la constitución. La ventaja respecto el punto anterior es que la gestión se realiza de forma individualizada en un único canal, el PAE electrónico.\nSolicitar a un Punto PAE que realice todo el trámite de constitución de la sociedad. En este caso van a intervenir profesionales de las distintas áreas implicadas (laboral, mercantil, fiscal) sin que el emprendedor tenga que arriesgarse a realizar ningún fallo durante el proceso. Gestoría Online para sociedades realizará de forma ágil y eficaz la cumplimentación del DUE y asesoramiento a todos los niveles.\n2.5. Elección del nombre de la sociedad\nAl igual que vimos en el punto 1.1 deberemos realizar la solicitud de la denominación social, o nombre, que llevará la sociedad que queremos constituir.\nEste trámite lo realizaremos ante el Registro Mercantil Central para que certifique que el nombre que se dar a la sociedad no está designado a otra empresa o ya existe otra denominación social parecida que podría generar confusiones.\nEs importante tener en cuenta que debe solicitar la denominación social uno de los socios de la sociedad que se va a constituir, sino no será posible la inscripción de la sociedad en el Registro Mercantil.\n2.6. Desembolso del capital\nEl socio o socios realizarán transferencia o imposición en la cuenta abierta a nombre de la sociedad, a crear una vez obtenida la certificación de denominación.\nLa aportación será de un mínimo de 3.000 €. A la fecha de publicación de este contenido el Anteproyecto de Ley de Creación y Crecimiento de Empresas, aún no ha entrado en vigor, aunque se prevé que con su aprobación definitiva el capital mínimo pasará a ser de 1 €.\n2.7. Cumplimentación del Documento Único Electrónico (DUE)\nPara constituir una sociedad de forma online, los socios emprendedores deberán rellenar el formulario que se denomina Documento Único Electrónico (DUE) y enviarlo de forma telemática a través del sistema CIRCE.\nEste organismo se coordinará con las diferentes entidades públicas para proporcionar la información y / o documentación que requieran para realizar los trámites de su competencia.\nEs importante contar con un Certificado Digital de la FNMT para poder realizar el trámite de cumplimentación del DUE a través de Internet. Si no se dispone de Certificado Digital de la FNMT, se puede realizar mediante los Puntos de Atención al Emprendedor (PAE).\nEs en este momento cuando proporcionaremos ciertos datos relevantes de la sociedad que se va a constituir, por ejemplo:\na) Denominación social de la sociedad que vamos a constituir.\nb) Importe del capital social, aportaciones de los socios y la participación de cada uno de los socios. Actualmente el importe del capital social mínimo en una sociedad limitada es de 3.000 euros. Este capital social se puede aportar mediante aportaciones dinerarias (dinero en efectivo desembolsado en la cuenta bancaria abierta a nombre de la sociedad) y mediante aportaciones no dinerarias (bienes como ordenadores, teléfonos móviles, vehículos y que estarán afectados a la actividad de la sociedad y pasarán a ser de su titularidad). En el supuesto de las aportaciones no dinerarias, es necesario que se aporte al notario todos aquellos documentos que justifiquen el valor de los bienes aportados por los socios. En el supuesto de las aportaciones dinerarias, es necesario solicitar al banco un certificado bancario en el que conste la identidad del aportante y el valor total de su aportación dineraria. Este certificado bancario se entregará en la notaría.\nc) Identidad de los socios partícipes.\nd) Domicilio social de la sociedad.\ne) Actividad (CNAE) de la sociedad. Es decir, a qué se dedica la sociedad.\nf) Forma de toma de decisiones en el seno de la sociedad.\nFinalmente habrá que proceder a enviar el DUE.\n2.8. Elevación de la escritura pública en la Notaría\nEl propio Punto de Atención al Emprendedor o directamente el interesado desde el CIRCE podrá pedir cita previa con el notario que por proximidad o confianza se escoja para la elevación a público de la escritura de constitución de la SL.\nSerá preciso acudir a las oficinas de la notaría elegida el día seleccionado. El/la notario/a, que ya va a disponer en ese momento del DUE rellenado, procederá a ir exponiendo todo el contenido de la escritura, y realizando las advertencias fiscales y mercantiles.\nEntre las advertencias cabe destacar que el caso de las sociedades limitadas unipersonales, la administración de la misma deberá asegurarse de reflejar la mención de UNIPERSONAL en toda documentación de la empresa donde aparezca la razón social de la empresa.\nA partir de este momento, el procedimiento es muy similar al ya señalado en el apartado primero:\n–NIF provisional y liquidación del ITPAJD\n–Remisión de la escritura al Registro Mercantil Provincial.\n–NIF definitivo y alta en Hacienda (el propio DUE ya está vinculado con el alta censal)\n3. Constituir una Sociedad Limitada gratuitamente\n3.1. Asesoría y gestión de constitución gratuita\nEl PAE Gestoría Online realizará la gestión de constitución de su sociedad limitada de forma gratuita. Se incluye tanto el rellenado del formulario DUE como el asesoramiento que el emprendedor necesita.\nHay que remarcar que será el socio o socios fundadores de la nueva sociedad los que se harán cargo de los gastos de Notaría y Registro Mercantil.\n3.2. Aportación de capital cuasigratuita\nUna vez entre en vigor la nueva Ley Crea y Crece, bastará con una aportación de capital mínima y simbólica de 1 € para poder constituir la sociedad.\nCabe destacar que esta aportación tan baja no será, en la mayoría de los casos, lo más recomendable.\nSalvo que estemos transformando un negocio de autónomo a SL que ya tiene un flujo de entradas de caja, necesitaremos disponer de un colchón monetario para hacer frente a los pagos. Cuando esto suceda básicamente tendremos 3 alternativas:\nAcudir a financiación bancaria\nRealizar un préstamo del socio a la sociedad (aportar el capital es mucho más práctico)\nDejar de pagar a tiempo a los proveedores y acreedores, lo que nos traería desprestigio, incumplimiento la normativa en materia de lucha contra la morosidad (y en un futuro no muy lejano puede implicar la pérdida de derecho a subvenciones.\nLo que no podremos hacer es libremente usar dinero del socio-administrador para pagar gastos de la sociedad, ya que son entes diferentes con sus patrimonios diferenciados.\n4. Tipos de sociedades limitadas que se pueden constituir\nEfectivamente, existen diferentes tipos de sociedades limitadas y cada una de ellas opera si concurren determinadas circunstancias. ¿Cuáles existen y cuáles son sus características?\nEn este caso no estamos en sentido estricto ante un subtipo de sociedad limitada sino ante la nomenclatura clásica que incluye el atributo de responsabilidad. Hay mucha gente que sigue pensando que limitada significa que están limitados los socios pero el adjetivo hace referencia a la responsabilidad. Por tanto SL y SRL son sinónimas.\n4.2. Sociedad Limitada Profesional (SLP)\nSe trata de una forma jurídica muy habitual para agrupar distintos profesionales como abogados, médicos, veterinarios u otras profesiones que se desarrollan mediante una actividad colegiada. Este tipo de sociedad se constituye como una sociedad profesional pero adopta algunas características de la sociedad de responsabilidad limitada. Por lo que en el supuesto de que la sociedad no prospere, los socios únicamente responderían con el capital aportado. Sin embargo, si se comete alguna infracción, podrán ser demandados tanto los socios como la sociedad en sí misma por lo que es preciso contar con un seguro que cubra la eventual responsabilidad por daños que se pudiera generar durante el desarrollo de su actividad o actividades del objeto social.\n4.3. Sociedad Limitada Nueva Empresa (SLNE)\nse trata de una sociedad limitada con objeto social genérico, permitiendo flexibilidad en el desarrollo de distintas actividades empresariales. Su denominación social se compone de los apellidos y el nombre de uno de los socios más un código alfanumérico único (ID-CIRCE), más la coletilla de “Sociedad Limitada Nueva Empresa” o la abreviación “SLNE”. Sólo pueden ser socios las personas físicas y con un máximo de 5 partícipes.\n4.4. Sociedad Limitada Unipersonal (SLU)\nLa particularidad de este tipo de sociedades se encuentra en que está formada por un único socio, con independencia de que sea persona física o persona jurídica. Esta unipersonalidad puede ser de forma originaria si la sociedad limitada se constituye con un único socio o de forma derivada si esta condición se adquiere más adelante mediante una transmisión de participaciones sociales a favor del nuevo socio único, por ejemplo.\nEn el momento en el que se pierde esta condición de Sociedad Limitada Unipersonal, se deberá firmar una escritura ante notario de pérdida de unipersonalidad.\nEs probablemente el subtipo de sociedad limitada que se constituye de forma más frecuente, y tal vez el paso natural posterior al emprendedor que ha ejercido su actividad como autónomo.\n4.5. Sociedad Limitada Laboral\nEsta forma jurídica especial de sociedad limitada se caracteriza por el hecho de que la mayoría (al menos un 50,01%) del capital social es propiedad de los trabajadores que prestan sus servicios profesionales o laborales en la sociedad, siendo por ello retribuidos de forma personal y directa y están contratados en el Régimen General de la Seguridad Social por tiempo indefinido. Es obligatorio inscribirse en el Registro de Sociedades Laborales.\n4.6. Sociedad Limitada de Formación Sucesiva (SLFS)\nEstamos ante una sociedad mercantil con características similares a la Sociedad Limitada con la particularidad de que no es necesario el desembolso de ninguna aportación inicial del capital social mínimo.\nEs importante señalar que las SLFS deben cumplir con una serie de obligaciones para asegurar la protección de terceros en sus relaciones financieras, laborales y comerciales.\nConcretamente, hasta que lleguen al capital social mínimo de 3.000 euros deberán destinar a la reserva legal una cifra al menos igual al 20% del beneficio del ejercicio, sólo se podrá repartir dividendos cuando el valor del patrimonio neto sea superior al 60%, retribución anual de los socios y administradores inferior al 20% del beneficio del patrimonio neto.\nCon la entrada en vigor de la Ley de Creación y Crecimiento de Empresas se eliminará este tipo de sociedad puesto que la constitución de la SL ya será posible con la aportación inicial de capital de 1 euro.\n5. La inscripción de la recién constituida sociedad limitada en los distintos registros oficiales\nYa has empezado a desarrollar tu proyecto empresarial. Te has dejado aconsejar por especialistas y has constituido una Sociedad Limitada. Sin embargo, no sabes si es necesario registrar tu sociedad en alguna entidad pública. ¿Dónde hay que inscribir una sociedad limitada? En función del tipo de actividad, es posible que tengas que registrar tu empresa en diferentes registros. Veamos dónde hay que efectuar la inscripción de la sociedad:\n5.1. Registro Mercantil\nDespués de firmar la escritura de constitución ante notario, es indispensable hacer la inscripción en el Registro Mercantil de la provincia dónde se ha firmado esta escritura. Esta inscripción tiene como finalidad otorgar personalidad jurídica a la sociedad, en caso contrario no se le aplicará el régimen de responsabilidad limitada.\nEs relevante señalar el hecho de que no se practique la inscripción generará ciertos efectos como por ejemplo:\n● Se aplicarán las normas de la sociedad colectiva o, en su caso, las de la sociedad civil si la sociedad en formación hubiera iniciado o continuado sus operaciones.\n● Consideración a efectos legales como si se tratara de una sociedad civil. Se convierte en una sociedad irregular.\n● No será sujeto pasivo del Impuesto de Sociedades.\n● Si esta sociedad realizase operaciones, el rendimiento deberá ser declarado por los socios en el IRPF.\n● La responsabilidad derivada de las operaciones de la sociedad será personal, ilimitada y solidaria en supuestos en el que el patrimonio de la sociedad no fuera suficiente para satisfacer las deudas adquiridas por la sociedad.\nEn el supuesto de que la Sociedad Limitada adquiera o haya adquirido bienes inmuebles, siendo el Registro de la Propiedad la entidad donde se realizan las inscripciones o anotaciones de los actos y contratos relativos al dominio y demás derechos reales sobre bienes inmuebles.\n5.3. Oficina Española de Patentes y Marcas (OEPM)\nUnos de los activos más importantes de cualquier sociedad son los denominados intangibles, entendiendo por tales aquellos derechos sobre la propiedad intelectual o industrial que posee una sociedad.\nEs muy interesante inscribir dichos derechos con la finalidad de que se produzcan infracciones o apropiaciones indebidas por parte de terceros. El organismo competente para otorgar protección jurídica a las distintas modalidades de propiedad industrial mediante la concesión de patentes y modelos de utilidad (invenciones), diseños industriales (creaciones de forma), marcas y nombres comerciales (signos distintivos) y títulos de protección de las topografías de productos semiconductores es la OEPM (Oficina Española de Patentes y Marcas).\nEste organismo tiene como finalidad procurar toda aquella información acerca de las distintas modalidades para proteger los activos de la sociedad en materia de propiedad intelectual e industrial. Asimismo, es donde se solicita la inscripción y se conceden los diferentes títulos de propiedad intelectual e industrial, después de evaluar las solicitudes de inscripción.\n5.4. Registro Administrativo de Sociedades Laborales\nEn este supuesto, únicamente se debe cursar la inscripción en este Registro si la mayoría del capital social de la Sociedad Limitada está en manos de los trabajadores que prestan en ellas servicios profesionales retribuidos de forma personal y directa y cuya relación laboral es por tiempo indefinido. Por tanto estamos ante el supuesto de Sociedad Limitada Laboral.\nEn tal caso, es necesario practicar la inscripción en el Registro Administrativo de Sociedades Laborales. Este organismo otorgará la condición de “Sociedad Laboral” después de que la Sociedad Limitada haya adquirido la personalidad jurídica mediante su inscripción en el Registro Mercantil.\n5.5. Registro Colegial de Sociedades Profesionales\nAl igual que en el caso de las Sociedades Laborales, es preciso que previamente se haya inscrito la sociedad en el Registro Mercantil. Para las sociedades limitadas profesionales (SLP) resulta obligatorio cursar esta inscripción de acuerdo a lo dispuesto en la Ley 2/2007, de 15 de marzo, de Sociedades Profesionales y, además, es necesario suscribir una póliza de Responsabilidad Civil que cubra los eventuales riesgos en que puedan incurrir la sociedad en el ejercicio de su actividad.\n5.6. Registro de Empresas Acreditadas (REA)\nSi la actividad de la sociedad es el sector de la construcción, además de la inscripción en el Registro Mercantil, será necesario inscribirse en el REA. Este organismo tiene como finalidad la acreditación de que todas aquellas compañías que operan en el sector de la construcción cumplen los requisitos de capacidad y de calidad de la prevención de riesgos laborales. ES imprescindible inscribirse en el REA para que esta tipología de empresas pueda ser contratada o subcontratada para realizar actividades de construcción.\n5.7. Registros Sanitario de Empresas y Alimentos\nSi la sociedad tiene su actividad empresarial en el sector de la alimentación, es preciso inscribirse en el Registro Sanitario de Empresas y Alimentos. Este registro es obligatorio y tiene como finalidad proteger la salud pública y de los intereses de los consumidores mediante el censo las empresas alimentarias que operan en España y establecer una relación de alimentos que están autorizados para comercializarse legalmente en España\n5.8. Registro Oficial de Licitadores y Empresas Clasificadas del Estado (ROLECE)\nEs muy habitual que las empresas participen en licitaciones públicas con la finalidad de contratar y prestar servicios a la Administración Pública. Con tal finalidad, es preciso inscribirse en el ROLECE donde se comunicarán todos aquellos datos en relación a personalidad y capacidad de obrar, autorizaciones y habilitaciones, solvencia y clasificación empresarial.La inscripción en el ROLECE facilita la posterior presentación de la empresa en las licitaciones puesto que no deben enviar de nuevo aquella información que ya se encuentra en la ficha de la empresa en el ROLECE. En el supuesto que la empresa tenga intención de presentarse en el futura en algún procedimiento público de adjudicación de algún servicio, obra o suministro es del todo recomendable anticiparse y empezar los trámites cuanto antes.\nEn el caso de licitaciones en Cataluña el registro equivalente es el también conocido RELI (Registro de Empresas Licitadoras).\n5.9. Registro de Empresas y Actividades de Transporte\nPor imperativo legal también es obligatorio darse de alta o inscribirse en el Registro de Empresas y Actividades de Transporte si la sociedad se dedica a actividades de transporte. Mediante la inscripción en este registro se obtienen los títulos habilitantes para poder prestar servicios de transporte, así como poder participar en la licitación de los contratos de gestión de servicios públicos.\n5.10. Registro General de Empresas Turísticas\nSi la sociedad ofrece servicios de alojamiento, restauración, intermediación y oficinas de turismo públicas o privadas. Opcionalmente, las empresas que prestan servicios o actividades turísticas o complementarias o aquellas que tengan o pudieran tener intereses en el sector turístico. Una de las características más relevantes es que la inscripción en este Registro es obligatorio para poder optar a recibir subvenciones y ayudas de carácter público que pudieran surgir en los diferentes planes de promoción o fomento del turismo de cada una de las Comunidades Autónomas.\n6. Pasar de autónomo a SL\nCuando se emprende un negocio una de las cuestiones clásicas es la de la elección de la forma jurídica. En las propias carreras vinculadas con el mundo empresarial (ADE, económicas, empresariales, ITM, etc.) la enumeración, detalle y elección de las distintas formas jurídicas ocupa un gran protagonismo en las primeras páginas de los apuntes de un buen número de asignaturas. Parece claro que la elección irá en función de las dimensiones de la empresa y de la composición de los socios que la integren. Sin embargo, hay una problemática que se deja de lado, y es el cambio de forma jurídica de un negocio a lo largo de su vida.\nEn esta página, iremos recopilando información sobre un tipo en concreto de cambio de forma jurídica, cómo pasar de empresario individual a sociedad mercantil, o dicho en otras palabras, cómo pasar de autónomo a Sociedad Limitada. Igualmente analizaremos la transformación a SL viniendo de Sociedad Civil o de Comunidad de Bienes.\n6.1. Motivos para cambiar de autónomo a Sociedad Limitada\nExisten varias razones que pueden llevar a un emprendedor que ejerce su actividad como autónomo a transformarla en sociedad limitada.\nA continuación vamos a analizar las principales:\n6.1.1 Menor riesgo\nEl empresario individual o autónomo tiene una responsabilidad patrimonial en relación a su negocio. Por regla general responde del cumplimiento de sus obligaciones contraídas en el desarrollo de la actividad, con todos sus bienes, tanto actuales como futuros (Artículo 911 del Código Civil) . La existencia de dicha responsabilidad patrimonial personal y universal, muchas veces se configura como un aliciente para la transformación en Sociedad Limitada.\n¡Excepción a la ilimitada responsabilidad del empresario individual! El autónomo puede establecerse como Emprendedor de Responsabilidad Limitada. En este caso podrá excluir de la responsabilidad su vivienda habitual hasta un máximo de 300.000 €, límite que pasa a ser de 450.000 si la residencia se encuentra en municipios de más de un millón de habitantes. Para poderse beneficiar de este límite será necesario que la gestoría o asesoría del autónomo le inscriba en el Registro Mercantil y que deposite sus cuentas como si de una sociedad mercantil se tratase.\nSi la actividad empresarial se pasa a desarrollar mediante sociedad mercantil (SA o SL) desaparece el fantasma del riesgo sobre el patrimonio personal. La limitación del patrimonio se circunscribe a la aportación de capital efectuada a la sociedad.\nConviene señalar, sin embargo, que ante la falta de diligencia del administrador de la sociedad, éste puede pasar a responder personalmente. Resulta muy recomendable contratar un seguro de cobertura de responsabilidad civil de administradores.\nOtro aspecto a tener en cuenta es que hasta que la sociedad no logre un determinado nivel de valor contable y entidad patrimonial, se puede exigir al socio o socios que presenten avales en operaciones de financiación, o frente a operaciones a crédito con proveedores.\nEn cualquier caso, el nivel de seguridad del socio que ejerce la actividad a través de una sociedad frente al que lo hace como empresario individual es indiscutible.\n6.1.2 Mejorar el impacto fiscal\nLos rendimientos de un trabajador autónomo están sometidos al Impuesto Sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). En cambio, una Sociedad estará grabada por el Impuesto sobre Sociedades (IS).\nEl IRPF tiene los siguientes tipos impositivos (en la siguiente tabla se muestra el tipo autonómico de la Comunidad de Madrid):\nHorquilla de rendimiento Tipo estatal Tipo autonómico Tipo total\nHasta 12.450 € 9,50% 9,00% 18,50%\nDe 12.450 € a 20.200 € 12,00% 11,20% 23,20%\nDe 20.200 € a 35.200 € 15,00% 13,30% 28,30%\nDe 35.200 € a 60.000 € 18,50% 17,90% 36,40%\nDe 60.000 € a 300.000 € 22,50% 21,00% 43,50%\nA partir de 300.000 € 24,50% 21,00% 45,50%\nLos anteriores tipos se aplican sobre la base liquidable general del impuesto, que en resumen sería la suma de los rendimientos obtenidos minorada por las reducciones que resulten de aplicación (por ejemplo aportaciones a planes de pensiones). Los rendimientos obtenidos, en el caso de un autónomo sería el resultado de la actividad (ingresos menos gastos deducibles).\nEl Impuesto de Sociedades, por su parte, tiene un tipo fijo del 25 %. Para el caso de empresas de nueva creación el tipo será del 15 % para el primer ejercicio en que se obtengan beneficios y el siguiente. Para poder aplicar el tipo reducido del 15 % la empresa debe desarrollar un negocio desde cero, es decir, no será de aplicación en traspasos ni en transformaciones de autónomo a sociedad como trata la presente página.\nPor tanto, de entrada, el tipo impositivo parece mucho más favorable en el caso de la sociedad. Ahora bien, el patrimonio de la empresa es independiente del patrimonio del socio, por tanto, lo que debemos analizar es cómo de rentable es el flujo de dinero que le llega al bolsillo del socio para que éste lo pueda gastar libremente. De qué sirve que la empresa genere unos mayores beneficios después de impuestos si el socio no puede disponer directamente de ellos.\n6.1.3. Mejorar la imagen\nLa forma jurídica de sociedad denota una empresa con mayor fortaleza que la de empresario individual o autónomo. Aunque en la práctica una SL no tiene que ser necesariamente más fuerte y segura que un autónomo, pero en este punto hablamos de percepciones de nuestros stakeholders (especialmente clientes).\nComo excepción, en determinados perfiles de profesionales ejercer como autónomo es lo normal e incluso ver desarrollar la actividad a través de una sociedad puede quitar protagonismo al propio profesional. En este sentido se puede llegar a pensar que con una sociedad (en sentido de estructura mayor) el profesional puede delegar ciertos aspectos en otros empleados y el servicio ya no nos lo prestará directamente la “estrella”. Imaginemos que queremos contratar a un gurú del marketing, pero finalmente el contrato se firma con una sociedad, muy posiblemente nos aparecerá la disonancia post compra.\n6.1.4. Incluir un nuevo socio\nMuchas veces el autónomo, por necesidades del negocio, tiene la necesidad de incorporar a un nuevo socio a su empresa. Aunque existan otras alternativas mediante las cuales dos o más personas se pueden asociar para desarrollar un proyecto empresarial en común (léase sociedad civil, comunidad de bienes, cooperativa), la sociedad limitada es la alternativa más usada.\n6.2 Desventajas o inconvenientes de pasar de autónomo a SL\n6.2.1 Mayor carga administrativa\nLa contabilidad deberá ser de partida doble o financiera, no bastará con los libros registro de gastos e ingresos.\nSe tendrán que formular anualmente las Cuentas Anuales, legalizarse y depositarse en el Registro Mercantil.\nDeberán llevarse otros libros y ser legalizados en el Registro Mercantil:\nLibro de actas: contendrá la totalidad de los acuerdos que vaya adoptando la Junta General y resto de órganos que pudiera tener la Sociedad Limitada. En caso de Sociedad Limitada Unipersonal la obligación es exigida igualmente, debiendo ir aprobando actas de consignación de decisiones del único socio.\nLibro registro de socios: contendrá un histórico de los titulares de las participaciones sociales desde la asignación inicial pasando por las posteriores transmisiones. Igualmente deberán registrarse posibles derechos reales que pudieran constituirse sobre las participaciones.\n6.2.2 Menor flexibilidad empresario-negocio\nSi el negocio se gestiona como autónomo resulta muy fácil enfocar las tensiones de tesorería que pueda tener el negocio. Al no haber diferencia entre el patrimonio empresarial y el personal, el autónomo puede transferir dinero a la empresa y viceversa sin ningún problema. Por ejemplo, si hay que adquirir alguna maquinaria, equipamiento o incluso unas oficinas el autónomo puede transferir dinero a la empresa en caso necesario. De hecho, puede darse el caso que exista una cuenta única en la que haya tanto movimientos del negocio como del propio empresario a título particular.\nEn cambio, si se constituye una SL, los fondos monetarios del socio son suyos y los de la SL de la empresa. Por tanto, es sumamente importante ser consciente que no se puede operar libremente entre un actor y otro. Si el autónomo presta dinero a la sociedad deberá formalizarse un préstamo, contabilizarse y declararse como tal. De la misma forma, si el autónomo necesita fondos se puede instrumentalizar mediante un préstamo.\n7. Impuestos a pagar después de la constitución de una sociedad limitada\nUna vez se constituye una sociedad limitada, se inicia un mundo de trámites y obligaciones fiscales y mercantiles para esta nueva entidad. Y solo el hecho de empezar a operar genera la obligación de informar de esta nueva sociedad tanto a la Agencia Tributaria, como Seguridad Social o Ayuntamientos, todos necesarios y relacionados En el acto de constitución desde la notaría se solicita un NIF provisional para identificar la nueva sociedad. A partir de esta fecha se dispone de un mes desde la inscripción en el Registro Mercantil para presentar la declaración censal, modelo 036, en el que se solicita el NIF definitivo de la sociedad. Teniendo en cuenta que hasta que la sociedad no esté inscrita en el Registro Mercantil lo socios serán responsables de las obligaciones ya que hasta su debida inscripción la sociedad no adquiere personalidad jurídica independiente. En pocos días desde la firma ante el notario podremos disponer de la Escritura de Constitución ya inscrita en el Registro Mercantil de la ciudad en la que radica el domicilio social de la nueva empresa. Y es ahora cuando se hacen necesarias una serie de gestiones ante Hacienda para el correcto funcionamiento fiscal de esta nueva empresa. Desde 2015, las sociedades están obligadas a suministrar información a las Administraciones públicas mediante el uso del certificado digital. Por lo que el representante de la empresa debe expedir un certificado digital asociado al NIF de la empresa. Indispensable para poder a comenzar a operar es la inscripción en el censo de Censo de Empresarios, Profesionales y Retenedores. Mediante presentación del modelo 036 comunicando la fecha del inicio de la actividad. Este modelo es básico para informar a Hacienda de las características de cada sociedad, y en base a la estructura y objeto se definen las obligaciones fiscales para esa entidad. Aquí debemos informar de:\nDomicilio de la sociedad, tanto a efectos de notificaciones oficiales como el lugar dónde se ejerce la actividad\nFecha del inicio de la actividad\nIdentificación de la actividad a realizar, mediante una serie de Epígrafes en los que se definen los diferentes tipos de actividades, mercantiles, profesionales, artísticas.\nInformar de las obligaciones fiscales que correspondan según la actividad a desarrollar\nNo todas las empresas tienen que presentar los mismos impuestos. Pero los impuestos más comunes que toda empresa debe tener en cuenta son\n7.1. Impuesto sobre el Valor Añadido\nTodas las ventas y prestaciones de servicios realizadas en España estas sujetas al Impuesto del Valor Añadido. Aunque en determinados casos podemos encontrar operaciones que quedan fuera de la aplicación de este impuesto, operaciones muy específicas definidas en el art. 7 de la Ley de IVA.\nPero por norma general la gran mayoría de empresas deben aplicar este impuesto, lo que genera una obligación ante Hacienda de liquidar el IVA cobrado en sus ventas. Para el pago del IVA a Hacienda es necesaria la presentación del modelo 303, Autoliquidación del Impuesto del Valor añadido.\nImpuesto en que la empresa podrá descontar al IVA que ha generado y el IVA de las compras y gastos que hayan sido necesarios para la obtención de esos ingresos. Pagando la diferencia si el importe de IVA generado es mayor que el soportado en sus gastos o bien reconociendo el derecho a descontar el IVA negativo en futuros trimestres, en el caso que el IVA de las compras e inversiones sea mayor que el IVA generado en ese periodo.\nPor lo general este impuesto se presenta trimestralmente en abril, julio, octubre y en enero del año siguiente el último trimestre del año, coincidiendo con la fecha de presentación de un modelo informativo, modelo 390 resumen anual del IVA.\n7.2. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF)\nEl pago de determinadas rentas como las nóminas de los trabajadores, los arrendamientos o determinadas actividades sobre todo profesiones están sujetas a la aplicación del IRPF, Impuesto de la Renta de Personas Físicas. Generando la obligación de pago al pagador de esas rentas.\nSi la nueva empresa ha contratado trabajadores, además de pagar mensualmente la Seguridad Social debe liquidar trimestralmente el IRPF retenido en las nóminas de sus trabajadores. Retención que viene marcada por las circunstancias personales y económicas de cada trabajador. Y son de aplicación los porcentajes estipulados en la Ley de IRPF\nEl importe retenido por la empresa a sus trabajadores junto a la retención que haya podido practicar en facturas recibidas por determinados profesionales (notario, abogados, ingenieros,..) se debe pagar trimestralmente a Hacienda en el modelo 111. Impuesto en el que no se permite la solicitud de fraccionamiento o aplazamiento al pago, ya que por su naturaleza Hacienda entiende que la empresa debe disponer del importe ya que lo descontado del pago de sus facturas recibidas o nóminas\nEn el caso de los alquileres de locales, se aplica un tipo fijo de retención sobre la base del alquiler, sin tener en cuenta el IVA que aplique ese alquiler (descontado en el modelo 303). La aplicación de este IRPF a la renta pagada por un alquiler se debe liquidar a Hacienda trimestralmente en el modelo 115.\nEl pago de dividendos de la sociedad a sus socios también son objeto de aplicación de IRPF, aplicando la retención en el momento del pago de estos dividendos, y pagando dicha retención a Hacienda en el modelo 123.\n7.3. Impuesto de Sociedades (IS)\nToda sociedad está obligada a la presentación del Impuesto de sociedades, mediante la presentación del modelo 200. Tributando un 25% sobre su beneficio según el resultado contable del ejercicio, pudiendo las sociedades de nueva creación beneficiarse de un tipo impositivo reducido del 15% el primer año que obtenga beneficios y el año siguiente.\nLa presentación de este impuesto se realiza en el mes de julio del año siguiente al ejercicio a tributar.\nUna vez se presenta este modelo con resultado positivo, es decir beneficio contable. Se genera para la sociedad la obligación de realizar pagos a cuenta sobre el impuesto de sociedades, teniendo que presentar el modelo 202 en estos plazos\n• Primer pago: del 1 al 20 de abril.\n• Segundo pago: del 1 al 20 de octubre.\n• Tercer pago: del 1 al 20 de diciembre\nExisten 2 formas de calcular el importe de este modelo 202. Aplicando un 18% de la cuota íntegra informada en el último modelo 200 presentado. O bien aplicando porcentajes variables sobre el beneficio del ejercicio en curso, calculando sobre el beneficio cerrado al primer trimestre, a 30 de septiembre y a 30 de noviembre según sea el periodo a presentar.


Convocatoria para financiar nuevos proyectos turísticos – Malargüe a Diario\nConvocatoria para financiar nuevos proyectos turísticos\nSe trata de un ciclo de catorce charlas sobre distintos temas como turismo rural, experiencias exitosas, atención al cliente, entre otros. Estas tendrán lugar en el Centro de Convenciones y Exposiciones, hasta el mes de octubre. El objetivo es asesorar a todas aquellas personas que estén interesadas en transformar sus ideas en proyectos que puedan ser financiados por el Estado.\nEl director de Turismo, Oscar González, explicó que “la intención es tomar y captar algunas ideas para ir generando nuevos productos turísticos, ya que existen fuentes de financiamiento para eso. Los fondos están, lo que hay que hacer es darle un marco legal apropiado al proyecto para que estén dadas todas las condiciones para poder acceder a un crédito”.\n“A través del equipo técnico de la Dirección de Turismo y el de la Incubadora de Empresas, queremos buscar la manera para que la gente pueda emprender algo nuevo que beneficie a Malargüe”, agregó.\nEstán invitadas todas aquellas personas que quieran participar. La asistencia a las capacitaciones es requisito fundamental para avanzar en la concreción del proyecto. Para más información, acercarse a la Dirección de Turismo, de lunes a viernes, de 8 a 13.\nGustavo Yañez Noviembre 1, 2017\nSan Expedito tuvo su procesión en Malargüe\nMarina Schiuma Mayo 1, 2015\nTemen que Malargüe se quede sin gas\nGustavo Yañez Junio 24, 2015\nLa agrupación motera Kalku-s organiza una colecta para la escuela de El Alambrado


En Estados Unidos, renuncias al trabajo llegan a cifras récord - La Opinión\nEn Estados Unidos, renuncias al trabajo llegan a cifras récord\nLa tasa de trabajadores que abandonaron sus puestos laborales alcanzó un récord del 2.9% en agosto 2021 y sucedió, especialmente, en los sectores de hostelería y el comercio al por mayor\nLa hostelería ha sido uno de los sectores más afectados por las renuncias laborales en Estados Unidos.\nEl Departamento de Trabajo de Estados Unidos dio a conocer que hasta agosto 2021 casi 4.3 millones de trabajadores abandonaron voluntariamente sus empleos, lo cual supuso un aumento intermensual de la tasa de renuncias de 2.9% en ese mes, un porcentaje récord. Sucedió, especialmente, en los sectores de hostelería y el comercio al por mayor.\nEn contraste, el número de ofertas de empleo tuvo una baja respecto a la de máximos históricos que se venían registrando en los últimos meses. Las ofertas laborales decrecieron de 10.9 millones a 10.4 millones, una caída que podría explicarse, principalmente, por la contracción de la actividad comercial debido al temor que ha traído la variante Delta del coronavirus. En este sentido, el Fondo Monetario Internacional (FMI) recortó un punto porcentual su proyección de crecimiento del Producto Interior Bruto de Estados Unidos para este año, del 7% al 6%.\nSegún los estudios oficiales, las ofertas de trabajo se desplomaron en los sectores relacionados con la asistencia sanitaria y social. Por otro lado, los servicios de alojamiento y alimentación fueron otros de los afectados, estas industrias han sido muy golpeadas por la prolongada duración de la pandemia.\nEl tema de la escasez de empleo, desde hace meses, ha alertado a quienes estudian los fenómenos laborales, ya que la baja disponibilidad de mano de obra está afectando a la capacidad de los pequeños negocios para crecer y esta situación pondrá los focos rojas para que sobrevivan en un lapso no muy lejano. Una encuesta elaborada por la Federación Nacional de Empresas Independientes (NFIB), la cual reveló que un 51% de las pequeñas empresas, un porcentaje bastante alto, no pueden cubrir sus puestos de trabajo.\nPor otra parte, el estudio de la NFIB reveló que el optimismo de las personas que dirigen las pequeñas empresas cayó, dejando en claro que la preocupación y la incertidumbre de los propietarios aumentó. Esto pesa sobre los planes de crecimiento, como la inversión de capital.\nHace unos meses se pensó que con la cancelación de los beneficios por desempleo a nivel nacional millones de estadounidenses no sólo iban a tomar alguna de las opciones de trabajo existentes, sino que también buscarían tener una estabilidad laboral, pero los hechos y los número muestran que, hasta ahora, eso no ha sido posible.\nTambién te puede interesar: Banco Mundial dice que el mundo enfrenta “retrocesos de desarrollo” debido a la COVID-19


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Sin embargo, recomendamos contactar con las autoridades locales en relación con los procedimientos de seguridad de los hoteles en Braganza. Para obtener más consejos, consulta nuestra página de información sobre qué saber sobre el coronavirus (COVID-19) y los viajes.\n¿Cuáles son los mejores hoteles cerca de Parque Natural de Montesinho?\nA los usuarios de KAYAK les gusta alojarse en Ibis Braganca y Hotel Sao Lazaro cuando buscan un hotel cerca de Parque Natural de Montesinho.\n¿Cuánto cuesta un hotel en Braganza?\nAunque el precio medio de una habitación doble en Braganza es 81 €, 32 € es el precio más bajo que han encontrado los usuarios de KAYAK en los últimos 3 días.\n¿Cuánto cuesta un hotel en Braganza para esta noche?\nLos precios de las habitaciones de hotel varían según las instalaciones y la ubicación. La habitación doble más barata en Braganza para esta noche encontrada en las últimas 3 horas costaba 41 €. 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Un juzgado anula la clausura de Up&Down decretada por Colau\nUn juzgado del contencioso anula el cierre por seis meses de la discoteca Up&Down decretado por el Ayuntamiento después de una inspección por drogas\nUn juzgado anula la clausura de Up&Down, en la imagen. El Ayuntamiento ordenó su cierre durante seis meses. /GOOGLEMAPS\nBarcelona, 30 de julio de 2018 (19:56 CET)\nEl juzgado contencioso administrativo número diez de Barcelona ha anulado la resolución que dictó el Ayuntamiento de Barcelona por la que ordenó la clausura de la discoteca Up&Down. La sentencia rechaza que el local tolerase el consumo de drogas, que fue el motivo por el cual se instó al cierre por un periodo de seis meses.\nDespués de una inspección de la Guardia Urbana y de los Mossos d’Esquadra en noviembre de 2016, el Ayuntamiento de Ada Colau abrió un expediente sancionador a Up&Down porque supuestamente “toleró el consumo de drogas en el interior del local”.\nSegún las actas policiales, a ocho clientes que estaban en el establecimiento les hallaron substancias estupefacientes como cocaína, hachís, cannabis o marihuana.\nSin embargo, la sentencia judicial rechaza que el local tolerase el consumo de drogas, según destaca la Federación Catalana de Asociaciones de Actividades de Restauración y Musicales (Fecasarm). La entidad recuerda que, en el momento de la inspección policial, ninguna de las ocho personas consumían o traficaban con los estupefacientes que llevaban en los bolsillos.\nArgumentos de UP&Down\nEn un comunicado, Fecasarm insiste en que Up&Down toma medidas para evitar no sólo el tráfico sino también el consumo en el interior del local. Los abogados de la discoteca que regenta el empresario Ángel Pegenaute aportaron durante el proceso el contrato con la empresa de seguridad Cesit por el que se les encomienda evitar la comisión de actos ilícitos dentro del local.\nLa empresa entiende que no puede cachear a los clientes para comprobar lo que llevan en los bolsillos. Indican que en otros establecimientos de libre concurrencia como bibliotecas no se efectúan controles de drogas, aunque eso no significa que sus usuarios las puedan llevar encima.\nEl Ayuntamiento impuso al local 181 días de clausura. Tanto la propiedad como sus empleados protestaron para evitar una clausura que significaría el cierre. Exigieron que la posible sanción se hiciera efectiva después de la sentencia judicial. Finalmente, esta sentencia anula la sanción.\nLa sentencia impone las costas del proceso al Ayuntamiento. Sin embargo, la resolución no es firme y cabe recurso ante el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña.


Mario Delgado gana dirigencia nacional de Morena con 58.6% - Tribuna de los Cabos\nMario Delgado gana dirigencia nacional de Morena con 58.6%\nDurante la recta final por alcanzar la presidencia nacional de Morena, Muñoz Ledo y Delgado Carrillo no pararon de hacer acusaciones uno del otro. Porfirio Muñoz acusó la existencia de llamadas telefónicas de parte del Grupo Ciudadanos Amigos de Mario Delgado para Morena, a través de las cuales se busca posicionar al legislador. Por su parte, Mario Delgado dijo que las campañas sacan lo mejor y lo peor de quienes participan y señaló que tendría el reto de que salga lo mejor de él.\nEl consejero electoral, Ciro Murayama, difundió en su cuenta de twitter que el INE cumplió de manera rigurosa con la ruta prevista para la encuesta, se siguió la metodología especificada.\nSismo de 4.1 de magnitud al noroeste de SJC\nInician procesos contra gasera en Cabo San Lucas


Trabajo : Proyectista Civil | rtu.com.ec\nTrabajo : Proyectista Civil\nFecha de publicación [13-Jan-2017] (ID: 5849)\nse selecciona para Oficina central, profesional Proyectista Civil, cumpliendo con los siguientes Requisitos:\n- Contar con 5 años de experiencia profesional\n- Tener conocimientos en Autocad Civil 3D\n- Planificar las actividades de los proyectos solicitados cumpliendo con los plazos requeridos por clientes internos.\n- Revisar la calidad del entregable final, verificando el cumplimiento de lo previamente establecido.\n- Desarrollar planos y modelos en diferentes escalas en programas CAD, CIVIL 3D y/o BIM, cumpliendo con los estándares de calidad.\nHacemos hincapié en que solo serán considerados aquellos postulantes que cumplan con la experiencia requerida para el cargo. Interesados enviar su CV al correo DEBES ESTAR REGISTRADO PARA VER CORREO ELECTRÓNICO indicando en el asunto 631\nContar con 5 años de experiencia profesional\nTrabajo : Proyectista CivilMedio tiempo o tiempo completo (no especificado: consultar o revisar mas arriba) Empleos en Otro\tTítulo del Empleo


Los Gobiernos: Ministerios de Trabajo\nLos constituyentes de la OIT y el VIH y el sida\nLos Gobiernos: Ministerios de Trabajo ...\n“La inclusión del VIH/sida es una prioridad fundamental del Ministerio de Trabajo”\nEl Sr. Trevor Thomas, Secretario Permanente, Ministro de Trabajo, Servicios Humanos y Seguridad Social, Guyana\n“Con la ayuda de la Organización Internacional del Trabajo y la Organización Nacional de Control del sida, es la primera vez que estamos definiendo una política nacional sobre el VIH/sida y el mundo del trabajo”\nSr. S. K. Srivastava, Secretario Adicional, Ministerio de Trabajo y Empleo, India\n“Cuando por primera vez fui nombrada Directora de Salud y Seguridad y encargada del proyecto, muy poco se hacía sobre el VIH/sida. La capacidad del Ministerio, especialmente de los inspectores de trabajo, era muy reducida. No obstante, con el proyecto OIT se ha logrado capacitar a nuestros inspectores y estoy orgullosa de haber incluido el VIH/sida en la lista de verificación de los inspectores de trabajo”.\nSra. Ntseketsi Mohale, Directora de Salud y Seguridad Laboral, Ministerio de Trabajo y Empleo, Lesotho\nEl desarrollo de una respuesta multisectorial: el trabajo con los ministerios de trabajo\nLos gobiernos son la primera línea de batalla para responder al VIH/sida. Un fuerte compromiso político es esencial para el éxito de cualquier programa de VIH. Al tener la responsabilidad global de los trabajadores y la legislación laboral nacional, los ministerios de trabajo pueden desempeñar un papel fundamental en las respuestas nacionales al VIH/sida.\nLa integración de las respuestas al VIH/sida en la administración, las estructuras y los programas de los ministerios de trabajo ofrece la doble ventaja de que las intervenciones de VIH/sida son bien informadas y respaldadas por oficiales experimentados, además de basadas en estructuras que pueden sostenerse a largo plazo. Estas medidas comprenden:\nAsumir el liderazgo en el desarrollo de una legislación y políticas nacionales sobre VIH/sida en el lugar de trabajo en colaboración con las organizaciones de empleadores y trabajadores y los programas nacionales de sida;\nIntegrar el VIH/sida en los programas de capacitación del ministerio y sus instituciones para llegar a los empleadores, sindicatos, inspectores de trabajo, jueces de trabajo, oficiales de salud y de seguridad laboral, etc.;\nIncluir la capacitación sobre VIH/sida en los programas de educación de los trabajadores, aprendizaje y capacitación profesional, desarrollo de habilidades y programas para los trabajadores emigrantes;\nGarantizar que los programas gubernamentales a favor de la igualdad de género, la capacidad emprendedora de las mujeres, el empleo de los jóvenes y la eliminación del trabajo infantil tengan en cuenta el VIH/sida y aborden problemas conexos;\nAsegurarse de que los sistemas de protección social establecidos contemplan las vulnerabilidades que podrían poner a los trabajadores en riesgo de infección y no discriminan a personas que viven con el VIH ni a sus familiares;\nIntegrar el VIH/sida en el desarrollo de las pequeñas empresas y los programas de desarrollo de cooperativas asegurando, a la vez, que los planes de microfinanciación no discriminan a las personas que viven con el VIH/sida.\nEn muchos países, el gobierno es el mayor empleador. El VIH/sida crea una demanda adicional de múltiples servicios públicos, especialmente servicios sanitarios y sociales. No sólo muchos hospitales están desbordados, sino también muchos orfanatos, sistemas de seguridad social y el sistema educativo. Las políticas y los programas de VIH/sida deben desarrollarse y adoptarse para garantizar el acceso de los empleados de los servicios públicos a la prevención, la atención y el apoyo al VIH.\nAdemás del Repertorio de recomendaciones prácticas de la OIT sobre el VIH/SIDA y su Manual de capacitación y educación, la OIT ha definido una serie de pautas e instrumentos de política para ayudar a los ministerios de trabajo en sus iniciativas, entre los que figuran:\nA handbook on HIV/AIDS for labour and factory inspectors\nGuidelines on addressing HIV/AIDS in the workplace through employment and labour law\nImplementing the ILO code of practice on HIV/AIDS and the world of work. An education and training manual\nAn HIV/AIDS Workplace Policy for the Education Sector in Southern Africa\nManeras innovadoras de combatir lo invisible: educación sobre VIH/sida para los trabajadores del transporte Los colegios de formación profesional en China desempeñan un papel fundamental para informar a los posibles jóvenes trabajadores emigrantes Definir una legislación laboral vinculante sobre el VIH en Camboya Importancia de los inspectores y agentes de salud en el trabajo para transmitir la información a las empresas en Burkina Faso Preparación para la emigración en Indonesia Dictámenes contra la discriminación por el VIH en Malawi Uso de las redes existentes en India


FRANCISCO ALCAIDE HERNÁNDEZ: Tele mereces\nHoy yoriento, en twitter, hacía refería a una viñeta con el título "Hipogresía progre". Me he acordado entonces de un artículo de Mejide titulado "Telemereces" que va por idénticos derroteros. El cinismo está de moda hoy y siempre. Va con la naturaleza humana. Dice así:\n"Que viva la tele. Sí, la tele. Qué pasa. Hoy en día la caja tonta ya tiene estudios, y si no los tiene, como mínimo se gana muy bien la vida, pues se ha convertido a golpe de euro en el verdadero mapa de España, el último reducto de una democracia de verdad.\nPrimero, por su penetración. No hay ningún otro electrodoméstico que haya conseguido presencia en el 98% de los hogares españoles.\nSegundo, por su sistema de medición de audiencias. Por incompleto que sea, no existe otro medio en el que se pueda saber prácticamente al minuto quién está mirando qué -y que nadie me venga con internet, que me da algo-.\nTercero, por su nivel de consumo. Dependiendo del estudio, de las variables demográficas y de la clase social, podemos encontrar en España individuos que consumen tele hasta siete horas diarias.\nCuarto, porque los anunciantes reaccionan tratando de colocar inmediatamente el dinero detrás de lo que funciona de verdad. Mientras a los publicitarios se nos hincha la boca postulando el fin de la tele, todavía hoy, de cada euro que se gasta en publicidad, más de 46 céntimos van a la mediana pantalla (lo de pequeña pantalla habrá que empezar a dejarlo para el móvil). Pero esa es otra historia.\nY quinto, porque como consecuencia de todo lo anterior, es precisamente esa audiencia, con su votación a dedo alzado, la que nomina y derroca los programas, ojo que estos votan todos y cada día.\nQuizás por eso empiece a tocarme el pie esta doble moral en la que parecemos instalados, digna de un país incapaz de reconocer sus bajezas. Estoy hasta los textos de esas voces puristas y críticas contra la tele que consumimos, esas mismas que recomiendan siempre antes la lectura (se puede leer cada bodrio?). Porque si lo están poniendo, es porque lo estamos viendo, y si lo estamos viendo es porque nos gusta verlo, aunque sea para comentarlo, criticarlo, ignorarlo o, si me apuras, seguirlo a escondidas. Como pasaba con Crónicas Marcianas. Como pasa con el Tomate. Como pasará con cualquiera que tenga más audiencia de la que la gente es capaz de reconocer.\nTe propongo un juego. Hazte con una parrilla televisiva de la semana pasada, elige un día cualquiera. Ahora suma las horas dedicadas a "magazines", eufemismo que utilizan las cadenas para vomitar esa prensa amarilla del mundo rosa que se dedica a ponerse verde. Y finalmente, compara esa cifra con la audiencia media que tuvo la cadena durante todo ese día.\nYo lo acabo de hacer. 0 horas emitidas de magazines en La Sexta, obtuvo un 4% de audiencia (=dinerillo). Cero horas en todo el día también en La2, que hizo un 5'7% (y aunque cueste de creer, 0 horas de documentales). Dos horas de magazines en Cuatro, que hizo un 7'7% (=más dinero). Tres horas y media en TVE1, obteniendo un 15'9% (=mucho más dinero). Cuatro horas y media de magazines emitidos en Antena3, que hizo un 16'9% (=los directivos sonríen, los accionistas aún no). Y por último, siete horas y media en Telecinco, que llegó al 22'7% (=directivos y accionistas dan palmas con las orejas). Casualidad, seguramente.\nTenemos la tele que nos merecemos. Tenemos la tele que queremos ver. Y cuando creas que nos echan mierda, estarás creyendo que nos gusta comer mierda.\nSi no entiendes esto, apaga y vete".\n* Hoy Lolo Sáinz nos escribe un excelente post en el blog de "Aprende del Deporte" con el título: "Estrellas castigadas".


Cali, ¡a aprovechar el agua-lluvia! - Juan Martin Bravo C.\nEl futuro de la humanidad y de Cali pasa por el agua. El calentamiento global, la contaminación y el despilfarro son solo algunas de las razones por las que podríamos carecer del preciado líquido. Las vemos todos los días con la extinción de muchos de nuestros ríos. Tenemos que enfrentar lo inevitable, pronto.\nEl resto del mundo está de acuerdo. Junto a las grandes potencias mundiales, la ONU ha desarrollado 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, que han marcado la agenda de muchos países, y buscan poner fin a la pobreza, proteger el planeta y garantizar que todas las personas gocen de paz y prosperidad. La agenda empezó en 2016 y va hasta 2030.\nEn ese espíritu pragmático e inclusivo, considero que cualquier iniciativa sensata puede generar cambios a gran escala. Y creo que el municipio puede ponerse del lado del medio ambiente, y del sentido común.\nPodemos implementar sistemas de potabilización y purificación solares para el agua, en instituciones públicas de Santiago de Cali, para aprovechar las aguas lluvia en los riegos, los lavamanos, y además entregarle kits a los jóvenes desde el colegio y la universidad para emplearlos en las temporadas correspondientes.\nEste sistema se vale de dos paneles solares que producen electricidad, aparte del de captación. Una serie de bombas impulsan el agua sucia a través de un sistema de membranas, que filtran el agua proveniente de la lluvia o los pozos de la zona, con un proceso de ósmosis inversa.\nEl agua potable es un bien costoso en demasiados lugares, sea por infraestructura o por la distancia de una fuente hídrica. Poder obtenerla con instalaciones locales se convierte en una gran posibilidad ambiental y económica. Estos sistemas permiten el almacenamiento y la purificación de agua, contribuyendo al consumo de uno o varios hogares. Normalmente, Cali registra alrededor de 1100 milímetros de agua lluvia por año, unos 90 milímetros por mes. El cálculo depende del área de recolección. Pero fácilmente pueden ser cientos de miles de litros por instalación.\nEste tema aún no ha sido regulado por el Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial, pero para lograr estimular su creación, debería incluir una serie de subsidios para que viviendas o cuadras. No solo participarían las instituciones del estado, sino hogares o barrios enteros de sectores donde no haya mucha agua. Serían sistemas colectivos, aprovechados y administrados por miembros de la comunidad.\nMás allá de las regulaciones y el beneficio cuantificable, esta iniciativa puede transformar vidas y convertirse en una señal de franco progreso, empezando por los sitios donde la lluvia suele ser una desgracia. Cali puede convertirse en ejemplo y motivación de muchas cosas buenas, para el resto de la humanidad. Empecemos por aquí.


Cero crecimiento, sequía presupuestal, demolición de la estructura y acoso a directivos para acabar con bachilleratos agropecuarios - Independiente de Hidalgo\nInicio Opinión Artículos Cero crecimiento, sequía presupuestal, demolición de la estructura y acoso a directivos...\nHace pocas semanas me hice eco de los temores de la comunidad que forma los bachilleratos tecnológicos agropecuarios (Cbta’s) en el sentido de que algunas medidas tomadas por la subsecretaría de educación media superior (SEMS), aparentemente de carácter puramente administrativo y de reordenamiento legal del organigrama de funcionamiento del subsistema agropecuario, son en realidad golpes bien calculados por su titular Rodolfo Tuirán, para suprimirlo de raíz y reemplazarlo por otro cuya unidad educativa básica sea el telebachillerato comunitario (Tbc), que no reúne ni comparte ninguna de las características cualitativas (que señalé sucintamente) del bachillerato tecnológico agropecuario actualmente en funcionamiento.\nTuirán contestó con una declaración a los medios y con una carta dirigida a quien esto escribe. En ambas comunicaciones negó en redondo toda intención de demoler el subsistema agropecuario y aportó cifras detalladas sobre el apoyo que la subsecretaría a su cargo ha otorgado a la dirección general de educación tecnológica agropecuaria (DGETA) para el mejor desempeño de su tarea educativa. Leí con todo cuidado tanto las declaraciones públicas como la carta que tuvo a bien dirigirme el doctor Tuirán, y debo decir que, aunque no forma parte de mis competencias el conocimiento preciso y detallado de las cifras que él maneja, razón por la cual no puedo ni debo ponerlas en duda, sí puedo decir, sin faltar a la verdad, que no hallé por ningún lado una sola palabra sobre el congelamiento total del crecimiento y ampliación del subsistema, ni tampoco sobre la falta de recursos para el mantenimiento mayor de los planteles existentes, para subsanar sus graves carencias en infraestructura educativa tales como laboratorios, maquinaria agrícola o salas audiovisuales modernas, ni menos para remediar la permanente penuria de recursos para el gasto corriente de los planteles, cuestiones todas a las que hacía alusión en mi artículo de referencia.\nSí aceptó el doctor Tuirán haber ordenado el cese de los subdirectores de coordinación de enlace operativo (SCEO) presentes en cada estado de la República (con lo cual generó, repito yo, ingobernabilidad en las 511 unidades educativas y congestionamiento de asuntos y de gestores en las oficinas centrales); pero su explicación se constriñó al carácter “ilegal” de este eslabón de la cadena de mando, razón por la cual, dice, era igualmente ilegal destinarle recursos públicos como se venía haciendo. Sin embargo, me permito decir ahora que el argumento legal soslaya el asunto de fondo, esto es, si la existencia y funcionamiento del dicho eslabón eran necesarios (como parecen probarlo el desgobierno y el atasco de las oficinas centrales que ha provocado su desaparición) o se trataba solo de una manera de favorecer a amigos e incondicionales. De ser cierta la primera opción, resulta obvio que la medida correctiva no era el cese del personal, sino buscar y encontrar una vía para legalizarlo y así fortalecer (y no debilitar) la estructura en su conjunto.\nA pesar de la debilidad evidente de la respuesta del doctor Tuirán, decidí no precipitar la mía y dar tiempo a que sus reformas comenzaran a dar frutos. Hoy creo estar en condiciones de afirmar que, si bien no se puede demostrar que exista una política liquidacionista contra DGETA en el corto plazo, sí resulta claro que la hay para acotarla, paralizarla, cerrarle la llave presupuestaria, debilitar su estructura de mando y hostilizar a su personal directivo, política cuyo resultado será exactamente el mismo, aunque a más largo plazo. He aquí algunos hechos que prueban lo que digo.\n1.- Se niega en redondo la creación de un solo Cbta nuevo, aunque se trate del simple reconocimiento como plantel independiente de una extensión legalmente existente. En cambio, por decisión del doctor Tuirán, se está dando un gran impulso a los telebachilleratos comunitarios, para lo cual no se escatiman recursos, parte de los cuales son los que se niegan a DGETA.\n2.- Tuirán obstaculiza y frena cualquier acuerdo o convenio de DGETA con los gobiernos estatales, municipales y dependencias federales, tales como Sagarpa. Lo mismo ocurre con instituciones educativas, de investigación u organizaciones de productores. Hay que aislar al “enemigo” para luego destruirlo más fácilmente.\n3.- Por órdenes del doctor Tuirán, se creó una estructura paralela con “supervisores de campo, coordinadores regionales y una coordinación nacional” cuya misión es reemplazar a los subdirectores de coordinación de enlace operativo (SCEO). Esta estructura también es “ilegal”, puesto que no fue aprobada por la oficialía mayor de la SEP.\n4.- Es ilegal, además, porque el doctor Tuirán pasó por encima de la convocatoria marco, girada por la Coordinación Nacional del Servicio Profesional Docente (CNSPD) a DGETA, DGETI y DGB, en la cual se ordenaba a estas direcciones emitir la respectiva convocatoria para designar al personal de la nueva estructura de acuerdo con lo dispuesto por el reglamento interno de la SEP. En vez de esto, el doctor Tuirán convocó al personal de su propia subsecretaría y, a través de él, se llevaron a cabo los concursos y la repartición de los cargos, creando, aquí sí, un verdadero “club de amigos”. Los nuevos supervisores y coordinadores se hallan ubicados en las oficinas de los representantes de educación media superior (RESEM) en los estados desde septiembre de 2015, pero, que se sepa, no han llevado a cabo ninguna supervisión desde esa fecha, a pesar de lo cual reciben puntualmente sus emolumentos.\n5.- Desde el momento del cese de los SCEO, (18 de abril de este año), la subsecretaría que comanda el doctor Tuirán viene acosando con todo tipo de “instrucciones” a las dos direcciones generales que están en su mira (DGETA y DGETI), y no solo de carácter operativo, sino también normativo y propias del órgano interno de control, con el fin de reunir elementos para justificar su despido.\nY en concreto demandan: a) que el subsecretario Tuirán deje de interferir en los procesos de incremento de cobertura y mejora de la calidad educativa desarrollados hasta hoy por DGETA; b) que ordene la canalización de recursos suficientes para que el subsistema cumpla con esos sus planes propios así como con el Plan Nacional de Desarrollo y el Programa sectorial de educación. Y como suponen que la política arbitraria y discriminatoria del doctor Tuirán es del absoluto (o relativo) desconocimiento del señor secretario del ramo, Aurelio Nuño Mayer, solicitan su urgente intervención para poner las cosas en orden o, en caso necesario, reubique al doctor Tuirán donde haga menos daño y en su lugar coloque a un hombre que sí conozca, sienta y se identifique con problemas de los campesinos mexicanos, con los intereses educativos y sociales de sus hijos y con las necesidades alimentarias y de independencia nacional del país entero. El maestro Nuño tiene la palabra.\nArtículo anteriorEntrega Sedesol apoyos para estancias infantiles\nArtículo siguienteEl gran olfato político de López Obrador\nAl alcalde de Jaltocán no le importa lo que diga el...


Enorme matanza de delfines abre debate sobre el "grind" de las islas Feroe –\nEl "grind" o "grindadrap", una tradición ancestral de las Islas Feroe, un territorio autónomo de Dinamarca. AFP\nLas islas Feroe están acostumbradas a chocar al mundo entero con su «grind», una tradicional matanza con cuchillos de cetáceos acorralados en una bahía. Pero una enorme matanza de más de 1.400 delfines a manos de pescadores hace tambalear esta institución ancestral.\n«Nosotros éramos 500 personas en la playa. Yo nunca había visto algo similar, es la captura más grande en las Feroe», dijo a AFP Jens Mortan Rasmussen, uno de los cazadores-pescadores.\n«Esta vez las críticas son un poco diferentes», reconoció Rasmussen. «Los exportadores reciben llamadas furiosas de sus clientes y la industria del salmón se movilizó contra la caza del delfín».\nEl «grind» consiste en cercar un banco de cetáceos con barcos para acorralarlos en la orilla. Generalmente se hace con calderones, también conocidos como ballena piloto, y raramente son delfines.\nEl domingo en el fiordo de Skala, una pequeña comunidad de 750 habitantes al pie de los acantilados del Esturoy, el enorme tamaño del banco de cetáceos ralentizó el proceso de matanza, que tomó «mucho más tiempo que un grind normal», según Rasmussen.\n«Cuando los delfines llegan hasta la playa es difícil devolverlos al mar, ellos tienen la tendencia de venir a encallarse en la playa», explicó.\n– «Ataque contra la naturaleza» –\n«Aunque estas cacerías son consideradas sostenibles, vamos a examinar detenidamente las cacerías de delfines y el papel que deben desempeñar en la sociedad feroesa», declaró el primer ministro, Bárdur á Steig Nielsen.\nPara el francés Vincent Kelner, autor de un documental sobre el «grind», «si ellos decidieran parar de matar estos delfines, sería un gran paso en la reflexión sobre esta práctica».\nPero para los habitantes de las Feroe, esta caza tradicional es similar a un matadero a cielo abierto, no muy diferente de las millones de muertes de animales en el mundo, según el realizador de «El sabor de la ballena».\nLo que ocurrió esta vez «les tocó el orgullo porque cuestiona el profesionalismo con el que querían actuar», destacó el realizador francés.\nPara la ONG ecologista Sea Sheperd, opuesta a la caza de cetáceos, es tiempo de terminar con este «espantoso ataque contra la naturaleza», incluso porque la carne contiene niveles peligrosos de mercurio.\nPara el periodista feroés Hallur av Rana, aunque la mayoría de los habitantes defiende el «grind», el 53% se opone a la caza específicamente de delfines.\nEtiquetas DelfinesGrindIslas FeroeMatanza