Ajuste automático de color en Premiere Pro CC - Premiere Pro CC 2018\nAjuste automático de color en Premiere Pro CC\nPara poder hacer un autoajuste de color entre clips que no tienen las mismas características de temperatura de color o iluminación, Lumetri incorpora un nuevo autoajuste dentro de la sección de las ruedas de color.\nSi te fijas he activado el panel de Color de Lumetri y también he activado el panel de Ámbitos de Lumetri. Básicamente, lo que te quiero mostrar ahora son algunas mejoras que ha incorporado el panel de Color de Lumetri y sobre todo, qué ocurre cuando trabajamos con el método de Visión de comparación. Así que vamos a empezar. Fíjate, lo que voy a hacer es activar de entrada el Visor de comparación y he dejado puesta ya la referencia previamente en este punto del timeline porque si te fijas, básicamente, es este plano de aquí, este plano que he dejado de referencia. Vamos a comparar entre estos dos planos, básicamente, lo que estamos viendo es una de las pasadas "Fallas de Valencia" de 2018 y aquí se puede apreciar una pequeña diferencia en la temperatura de color entre esta imagen de aquí y esta imagen de aquí. ¿Cuándo nos va a ocurrir esto? Buenos, cuando trabajamos con dispositivos que hacen un balance de blancos constante, y hemos cambiado la ubicación donde nos encontramos, y, también, cuando trabajamos con cámaras simultáneas que, no necesariamente, tienen por qué tener la misma colorimetría respecto al balance de blancos. Es decir, nos van a ofrecer exactamente la misma temperatura de color cuando hacemos el balance de blancos. Para este tipo de casos, es fundamental poder hacer una corrección que sea lo más ajustada posible para que no se note la diferencia entre un plano y otro sobre todo cuando van a ir editados de manera continua en nuestro timeline. Nosotros, obviamente, tenemos dentro del panel de Color de Lumetri, tenemos algunas opciones que nos permitirían hacer algunos ajustes de manera bastante sencilla a través de la Corrección básica, por ejemplo. Ya sabéis que en esta corrección hay un par de automatismos que son el del Selector de blancos, que es este cuentagotas de aquí, que nos permitiría rebalancear los blancos, si hiciera falta, y también tenemos un ajuste Automático de niveles, donde lo que va a hacer es ajustar los negros, los blancos y la gama. Ninguno de estos dos ajustes nos permite hacer un ajuste de comparación, es decir, no me permite decidir que le pueda decir a la herramienta que se parezca lo máximo posible a este plano. Básicamente, yo podría utilizar aquí la temperatura y enfriarlo un poquito, simplemente, tirando desde este slider, para conseguir que la imagen sobre la que me encuentro, la imagen de la derecha, se hiciera un poco más fría y se pareciera un poco más a esta. Fíjate que ahora si activo y desactivo la Corrección básica, la hemos hecho un poco más fría y se parecen un poco más, pero no es esto lo que te quiero enseñar. Voy a hacer un doble clic para volver a resetear ese slider y nos vamos a ir hacia la parte de Ruedas de color. Nos vamos a ir a la parte de Ruedas de color. Te vas a encontrar con una nueva función que es la Coincidencia y nos vamos a encontrar con la posibilidad directamente de llamar aquí a la Vista de comparación. Tenemos una función para Detectar caras y para que se haga el ajuste automático de esa manera, Por último, tenemos el botón de Aplicar. Básicamente, lo que ocurre cuando le damos al botón de Aplicar es que se realiza automáticamente una corrección que hará que estos dos planos en temperatura de color se parezcan lo máximo posible. Cuando aplicamos la función de Detección de cara básicamente, lo que va a hacer es ir a buscar los tonos de piel e igualarlos. Cuando desactivamos la función de Detección de cara básicamente, lo que va a ocurrir es que va aplicar un ajuste general al plano. Vamos a darle al botón de Aplicar, a ver lo que sucede. Directamente aplicamos y fíjate que lo que ha hecho ha sido, básicamente, enfriar esta imagen para conseguir que se parezcan un poco más. Ahora, si te fijas en la parte de la ropa que lleva esta falla se parece mucho más a la tonalidad que tenemos aquí. Lo mismo va a ocurrir con la zona de los mofletes. No siempre es perfecto, va a depender mucho de los planos que estamos utilizando pero fíjate la diferencia entre el plano que teníamos antes, que estaba más cálido al plano que tenemos ahora que está más frío y hace que se parezcan los dos bastante más. Además de estas funciones de Ajuste automático en base al plano que hayamos referenciado en el monitor cuando estamos en la Vista de comparación, también nos vamos a encontrar con alguna novedad respecto a lo que sucede en la parte de Corrección de color. Si te fijas, en la parte de los Ámbitos de Lumetri lo que tenemos es dos formas de onda cuando entramos el modo de comparación. Fíjate que en la parte de la derecha estamos viendo la forma de onda de este plano y en la parte de la izquierda estamos viendo la forma de onda de este plano, lo cual nos puede venir muy bien cuando estamos haciendo correcciones o ajustes manuales. También, nos vamos a encontrar con una nueva novedad dentro del propio panel de Correcciones de Lumetri y es la posibilidad, que echábamos mucho de menos, porque teníamos que ir al panel de Ajustes de los efectos. Aquí, teníamos que movernos siempre para poder desactivar o activar el efecto de Color de Lumetri. Tendríamos que venirnos siempre a este panel de Control de efectos y esto era una pérdida de tiempo. Si te fijas, ahora en la parte superior nos vamos a encontrar con la "fx", que nos permite activar y desactivar el efecto, y, también, con una opción de Restablecer que nos permite restablecer automáticamente todos los ajustes que hayamos aplicado con el efecto. Así que ya has visto que ya podemos hacer correcciones de color por comparación gracias a la Coincidencia que nos encontramos dentro del área de Ruedas de color del panel de Lumetri. Que tenemos una nueva opción para activar y desactivar el efecto y un restablecimiento, directamente, desde aquí y eso nos evita tener que irnos a la opción del Control de efectos para realizar esas funciones. Además, por supuesto, cada vez que apliques una corrección de color para que se ajusten las dos imágenes lo máximo posible, después vas a poder actuar directamente sobre cada una de las Ruedas de color para hacer un ajuste más preciso realizado por ti mismo. Esta es una de las novedades que tiene que ver con el color en esta versión de abril de 2018 de Premiere.


Cargado por libertaremorelos\nguardarGuardar 2 cartilla discriminación y derechos no discrimina... para más tarde\nai - agenda de derechos humanos para el bicentenario - chile - 2008\nLa discriminacin y el derecho a la no discriminacin\nLa discriminacin es un fenmeno social que vulnera la dignidad, los derechos humanos y las libertades fundamentales de las personas. sta se genera en los usos y las prcticas sociales entre las personas y con las autoridades, en ocasiones de manera no consciente. Por ello, es importante conocer a qu se refiere para evitar discriminar y saber a dnde recurrir en caso de ser discriminado. La CNDH tiene inters en difundir las consecuencias de la discriminacin y resaltar el derecho a la no discriminacin, con el fin de que todas las personas gocen de todos los derechos humanos caractersticos de las sociedades democrticas. Qu es la discriminacin? Discriminar significa seleccionar excluyendo; esto es, dar un trato de inferioridad a personas o a grupos, a causa de su origen tnico o nacional, religin, edad, gnero, opiniones, preferencias polticas y sexuales, condiciones de salud, discapacidades, estado civil u otra causa. Cabe\nsealar que estas causas constituyen los criterios prohibidos de discriminacin. Se discrimina cuando, con base en alguna distincin injustificada y arbitraria relacionada con las caractersticas de una persona o su pertenencia a algn grupo especfico (como alguno de los criterios prohibidos), se realizan actos o conductas que niegan a las personas la igualdad de trato, producindoles un dao que puede traducirse en la anulacin o restriccin del goce de sus derechos humanos. Discriminar quiere decir dar un trato distinto a las personas que en esencia son iguales y gozan de los mismos derechos; ese trato distinto genera una desventaja o restringe un derecho a quien lo recibe. Todas las personas pueden ser objeto de discriminacin; sin embargo, aquellas que se encuentran en situacin de vulnerabilidad o desventaja, ya sea por una circunstancia social o personal, son quienes la padecen en mayor medida.\nCul es el origen de la discriminacin? La discriminacin se origina en las distintas relaciones sociales, muchas veces desde las familias, a travs de la formacin de estereotipos y prejuicios. Estereotipos Un estereotipo es una imagen o idea comnmente aceptada, con base en la que se atribuyen caractersticas determinadas a cierto grupo o tipo de personas, que lleva a considerar a todos sus integrantes o a todas ellas como portadoras del mismo tipo de caractersticas, sin que dicha atribucin obedezca a un anlisis objetivo y concreto de las caractersticas especficas de la persona de que se trate. En trminos generales, un estereotipo se forma al atribuir caractersticas generales a todos los integrantes de un grupo, con lo que no se concibe a las personas en funcin de sus propias caractersticas, sino de ideas generales, a veces exageradas y frecuentemente falsas, que giran\nen torno a la creencia de que todos los miembros del grupo son de una forma determinada. Prejuicios Un prejuicio se forma al juzgar a una persona con antelacin, es decir, prejuzgarla, emitir una opinin o juicio generalmente desfavorable sobre una persona a la que no se conoce, a partir de cualquier caracterstica o motivo superficial. Los prejuicios son una forma de juzgar lo distinto a nosotros sin conocerlo, considerando lo diferente como malo, errneo, inaceptable o inadecuado. En muchas ocasiones la discriminacin obedece a patrones socioculturales tradicionalmente aprendidos y repetidos, en cuya transmisin y perpetuacin el medio familiar y el entorno social desempean un papel muy importante, ya que a partir de dichas interacciones las personas comienzan a establecer criterios de seleccin en distintos mbitos. Es comn que un nio aprenda y repita las prcticas igualitarias o discriminatorias que observa en su entorno familiar.\nA partir de los estereotipos y los prejuicios, resultado de la incomprensin, el temor, el rechazo y la falta de respeto a las diferencias, se genera la intolerancia. Se suele rechazar, juzgar, evitar, excluir, negar, desconocer o, incluso, eliminar y suprimir con base en estos motivos. La intolerancia imposibilita la convivencia en armona entre los distintos grupos y personas, y lo que debemos buscar en funcin de la igualdad y la paz social es precisamente la convivencia armnica de todas las diferencias; es decir, la tolerancia. Caractersticas de la discriminacin Es una conducta socialmente presente, se aprende rpido y tiende a reproducirse hasta convertirse en una prctica cotidiana. Es progresiva, ya que las personas pueden ser discriminadas por distintas causas; sus efectos pueden acumularse e incrementarse, produciendo daos mayores y dando lugar a nuevos problemas y a una mayor discriminacin. Evoluciona al adoptar nuevas formas y modalidades. Constantemente se reproducen nuevas situaciones que tienden a generar conductas discriminatorias.\nObedece a distintas causas, pero el resultado siempre es el mismo: la negacin del principio de igualdad y la violacin de los derechos humanos. Las conductas discriminatorias pueden generar daos morales, fsicos, psicolgicos, materiales y diversas limitaciones en muchos mbitos a las personas discriminadas, al mismo tiempo que ocasionan un dao general a la sociedad en su conjunto, al fomentar divisiones que la fragmentan. Cmo se presenta la discriminacin? La discriminacin puede presentarse en distintas formas: Discriminacin de hecho. Consiste en la discriminacin que se da en las prcticas sociales o ante funcionarios pblicos, cuando se trata de modo distinto a algn sector, como por ejemplo a las mujeres o a las personas mayores. Discriminacin de derecho. Es aquella que se encuentra establecida en la ley, vulnerando los criterios prohibidos de discriminacin, me10\ndiante la que se da un trato distinto a algn sector. Es el caso, por ejemplo, de una ley que estableciera que las mujeres perderan su nacionalidad si contrajeran matrimonio con un extranjero, pero que esta ley no afectara a los hombres que estuvieran en semejante situacin. Discriminacin directa. Cuando se utiliza como factor de exclusin, de forma explcita, uno de los criterios prohibidos de discriminacin. Discriminacin indirecta. Cuando la discriminacin no se da en funcin del sealamiento explcito de uno de los criterios prohibidos de discriminacin, sino que el mismo es aparentemente neutro. Por ejemplo, cuando para obtener un puesto de trabajo se solicitan requisitos no indispensables para el mismo, como tener un color de ojos especfico. Discriminacin por accin. Cuando se discrimina mediante la realizacin de un acto o conducta. Discriminacin por omisin. Cuando no se realiza una accin establecida por la ley, cuyo fin es evitar la discriminacin en contra de algn sector de la poblacin.\nDiscriminacin sistmica. Se refiere a la magnitud de la discriminacin de hecho o de derecho en contra ciertos grupos en particular. Es preciso sealar que para dar fin a una situacin de discriminacin particularmente arraigada contra un grupo especfico se suele recurrir a las llamadas acciones positivas o afirmativas (conocidas tambin como sistemas de discriminacin inversa o positiva), que consisten en la adopcin de medidas concretas y temporales dirigidas a conseguir la igualdad ante la ley, la igualdad material y, consecuentemente, la igualdad de oportunidades. Por medio de ellas se pretende influir en los miembros de la sociedad para que cambien su mentalidad en ese sentido y se corrijan las situaciones discriminatorias. Un ejemplo de una accin positiva podra ser la adopcin de leyes para evitar la violencia contra las mujeres.\nCules son las consecuencias de la discriminacin? La discriminacin es la manifestacin concreta, individual, grupal o colectiva de la negacin del principio de igualdad y constituye uno de los mayores obstculos para avanzar en el pleno ejercicio de los derechos humanos. El principio de igualdad es uno de los valores ms importantes reconocidos por la comunidad internacional y constituye la piedra angular de la teora de los derechos humanos. Su importancia radica en que garantiza derechos y limita privilegios, con lo que favorece el desarrollo igualitario de la sociedad. Las personas deben ser consideradas iguales entre s y tratadas como iguales respecto de aquellas cualidades que constituyen la esencia del ser humano y su naturaleza, como la dignidad, el libre uso de la razn y la capacidad jurdica. Los posibles tratos desiguales dados a las personas slo se pueden justificar si se encuentran previstos en la ley, y generalmente obedecen\na la comisin de actos ilcitos que daan a terceros o cuando las personas se encuentran en situacin de vulnerabilidad o discriminacin, lo que hace necesario la aplicacin de algn apoyo o ayuda especial (como las medidas afirmativas). El principio de igualdad establece que todas las personas tienen los mismos derechos y comprende la necesidad de crear las condiciones ideales para que aquellos que se encuentren en una situacin de desigualdad tengan garantizado el disfrute de sus derechos y libertades fundamentales. Qu es el derecho a la no discriminacin? Este derecho forma parte del principio de igualdad y protege a las personas de ser discriminadas por cualquier motivo; su fundamento es la dignidad humana. La Declaracin Universal de Derechos Humanos establece que todos los seres humanos nacen\nlibres e iguales en dignidad y derechos, por lo que no es justificable distinguir, excluir o tratar como inferior a persona alguna, si no existe un fundamento razonable para ello. El derecho a la no discriminacin es una norma comn en los principales tratados de derechos humanos, as como en las constituciones de los Estados; se le considera un derecho que va ms all de lo jurdico, cuya funcin es que todas las personas puedan gozar de todos sus derechos humanos en condiciones de igualdad, pues cada vez que un derecho se vulnera se acompaa de la violacin de al menos otro derecho humano. El derecho a la no discriminacin en el Derecho Internacional de los Derechos Humanos La prohibicin de la discriminacin es un aspecto fundamental de los derechos humanos, presente en todos los tratados internacionales generales de la materia, tanto en el mbito universal de proteccin de los derechos humanos\n(Sistema de Naciones Unidas) como en los mbitos regionales (africano, americano y europeo). Las convenciones generales del sistema de Naciones Unidas que contienen clusulas de no discriminacin respecto de los derechos consagrados en sus textos son la Declaracin Universal de Derechos Humanos (artculo 2o.); el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Polticos (artculo 2.1), y el Pacto Internacional de Derechos Econmicos, Sociales y Culturales (artculo 2.2). Estos instrumentos reconocen los derechos de todas las personas sin distincin alguna de raza, color, sexo, idioma, religin, opinin poltica o de cualquier otra ndole, origen nacional o social, posicin econmica, nacimiento o cualquier otra condicin social. En el marco del Sistema Universal se han adoptado algunas convenciones con el fin de proteger a grupos especficos contra la discriminacin: Convencin para Prevenir y Sancionar el Crimen de Genocidio (1948).\nConvenio Nmero 111 de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) Relativo a la Discriminacin en Materia de Empleo y Ocupacin (1960). Convencin de la Organizacin de Naciones Unidas para la Educacin, la Ciencia y la Cultura (UNESCO) Relativa a la Lucha contra la Discriminacin en la Esfera de la Enseanza (1962). Convencin Internacional para la Eliminacin de Todas las Formas de Discriminacin Racial (1966). Convencin Internacional sobre la Represin y el Castigo de Apartheid (1973). Convencin Internacional para la Eliminacin de Todas las Formas de Discriminacin contra la Mujer (1979). En el marco del Sistema Interamericano de Proteccin a los Derechos Humanos contienen clusulas de no discriminacin la Declaracin Americana sobre Derechos y Deberes del Hombre (artculo 2o.), la Convencin Americana sobre Derechos Humanos (artculos 1.1 y 24) y el Protocolo Adicional a la Convencin Ameri17\ncana sobre Derechos Humanos en materia de Derechos Econmicos, Sociales y Culturales (artculo 3o. del Protocolo de San Salvador). En este sistema tambin se han adoptado algunos tratados dirigidos a proteger a determinadas personas de la discriminacin: Convencin Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer (Convencin de Belm do Par, de 1990). Convencin Interamericana para la Eliminacin de Todas las Formas de Discriminacin contra las Personas con Discapacidad (1999). Cabe sealar que los motivos prohibidos de discriminacin no son exhaustivos y, por tanto, al incluirse en las clusulas de no discriminacin los trminos cualquier otra ndole y cualquier otra condicin social se prev la posibilidad de prohibir otras causas de discriminacin no sealadas expresamente en los instrumentos.\nLos tratados son ejemplos representativos de pocas determinadas, por lo que pueden no incluir una causa de discriminacin surgida posteriormente; por ello, deben ser interpretados a la luz del presente, teniendo en cuenta las caractersticas actuales de los sistemas de proteccin, as como la evolucin y desarrollo de los derechos humanos. El derecho a la no discriminacin en Mxico En nuestro pas, el quinto prrafo del artculo 1o. de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos prohbe expresamente la discriminacin de la siguiente forma:\nQueda prohibida toda discriminacin motivada por origen tnico o nacional, el gnero, la edad, las discapacidades, la condicin social, las condiciones de salud, la religin, las opiniones, las preferencias sexuales, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. 19\nLa Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminacin, reglamentaria del quinto prrafo del artculo 1o. de la Constitucin, es la encargada de desarrollar normativamente el principio de no discriminacin y establece como su objeto la prevencin y eliminacin de todas las formas de discriminacin ejercidas contra cualquier persona, as como la promocin de la igualdad de oportunidades y de trato. La definicin de discriminacin establecida en su artculo 4o. es la siguiente:\n se entender por discriminacin toda distincin, exclusin o restriccin que, basada en origen tnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condicin social o econmica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religin, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra, tenga por efecto impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades de las personas. Tambin la xenofobia, y el antisemitismo en cualquiera de sus manifestaciones.\nEn virtud de esta ley, todos (autoridades y gobernados) estamos obligados a respetar el dere20\ncho a la igualdad y a la no discriminacin de todas las personas. Actualmente, el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminacin (Conapred) identifica 11 grupos en situacin de discriminacin en Mxico, a saber, los adultos mayores, los afrodescendientes, los credos religiosos, las etnias, los migrantes y refugiados, las mujeres, las nias y nios, las personas con discapacidad, las personas con VIH, los jvenes y las personas con preferencia u orientacin sexual distinta a la heterosexual. Qu hacer en caso de ser vctima de algn trato discriminatorio? Erradicar las prcticas discriminatorias es una tarea conjunta que requiere de la voluntad y el trabajo de todos los sectores de la sociedad. A cada individuo le corresponde reconocer y aceptar sus conductas discriminatorias, con objeto de cuestionarlas y estar en posibilidad de modificarlas.\nLa discriminacin debe ser prevenida mediante la promocin de valores como la igualdad, el respeto y la tolerancia; slo as tendremos una sociedad realmente igualitaria y democrtica donde las diferencias convivan en armona. Para ello debemos promover la cultura de los derechos humanos y garantizar su proteccin. En caso de ser vctima de discriminacin, puedes acudir a las siguientes instituciones: COMISIN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS Perifrico Sur 3469, Colonia San Jernimo Ldice, Delegacin Magdalena Contreras, C. P. 10200, Mxico, D. F. Tel.: (55) 56 81 81 25 Lada sin costo: 01 800 715 20 00 Pgina electrnica: www.cndh.org.mx\nCONSEJO NACIONAL PARA PREVENIR LA DISCRIMINACIN Dante 14, Colonia Anzures, Delegacin Miguel Hidalgo, C. P. 11590, Mxico D. F. Tel.: (55) 52 62 14 90 Lada sin costo: 01 800 54 30 33 Pgina electrnica: www.conapred.org.mx\nrea de emisin: CENADEH Fecha de elaboracin: enero de 2012 Nmero de identificacin: DISCRI/CART/002\nDocumentos similares a 2 cartilla discriminación y derechos no discriminación\nGuá de lectura sesión 2 "procesos de educación inclusiva"\nLista Preguntas Orientadoras Manual de Convivencia\n401508 236 Juan David Echeverri


IASB se plantea aplazar los cambios a la NIC 1 sobre presentación de estados financieros - Instituto Nacional de Contadores Públicos de Colombia\nBoletín Virtual Contable\nIASB se plantea aplazar los cambios a la NIC 1 sobre presentación de estados financieros\nEl IASB revisa las modificaciones sobre clasificación de pasivos como corrientes o no corrientes. El Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad (el Consejo) está considerando nuevas modificaciones a la\nNIC 1 − Presentación de estados financieros y un aplazamiento de la fecha de entrada en vigor de las modificaciones publicadas en 2020.\n¿Qué ha motivado esté cambio relevante? Las modificaciones a la NIC 1, publicadas en enero de 2020, pretenden fomentar la uniformidad de aplicación y aclarar los requisitos a la hora de determinar si un pasivo es corriente o no. No obstante, la aplicación de las modificaciones de 2020 a la deuda con condiciones futuras (por ejemplo, un pacto financiero) ha planteado cuestiones adicionales; en particular, en torno al nuevo requisito de una hipotética prueba de cumplimiento en la fecha de presentación de la información.\nTras la recepción de comentarios, el Consejo debatió esta cuestión en su reunión de junio de 2021. Adoptó la decisión provisional de modificar la NIC 1 y aplazar la fecha de entrada en vigor de las modificaciones de 2020 no antes del 1 de enero de 2024. El proyecto de norma está previsto para el último trimestre de 2021.\nDudas en torno a la aplicación de la prueba hipotética de cumplimiento\nDeterminados aspectos de las modificaciones de 2020 han sido útiles; por ejemplo, cómo determinar la clasificación de un pasivo con opciones de conversión que implican una transferencia de los instrumentos de patrimonio propios de la empresa (p.ej. deuda convertible).\nNo obstante, la aplicación de las modificaciones de 2020 a la deuda con condiciones futuras planteó preguntas adicionales; en particular, en torno a la aplicación de una prueba hipotética de cumplimiento introducida por las modificaciones.\nLas sociedades clasifican un pasivo como no corriente si tienen derecho a aplazar su cancelación durante al menos doce meses a partir del final del ejercicio sobre el que se informa.\nLas modificaciones de 2020 sugieren que el derecho a aplazar existe únicamente si la empresa cumple las condiciones especificadas en el acuerdo de préstamo al final del periodo de información, incluso aunque el prestamista no verifique el cumplimiento hasta una fecha posterior; es decir, basándose en una prueba hipotética en la fecha de presentación de la información.\nLo que es incierto es cómo van a aplicarse los nuevos requisitos (en particular la NIC 1.72A) a la deuda con condiciones futuras. Las modificaciones de 2020 pueden alterar la práctica actual y producir que se clasifique más deuda como corriente.\nLa controversia aparente consiste en que el uso de una prueba hipotética de cumplimiento significaría que la clasificación de la deuda a efectos contables en la fecha de presentación de la información podría no reflejar los derechos y obligaciones contractuales de las partes.\nEsta cuestión fue debatida por el Comité de Interpretaciones de las NIIF (el Comité), que publicó una decisión provisional de la agenda (TAD, por sus siglas en inglés) Classification of Debt with Covenants as Current or Non-current en diciembre de 2020. Sin embargo, a la vista de los comentarios recibidos, el Comité decidió someter la cuestión al Consejo.\nClasificación de deuda con condiciones futuras: se prevén cambios\nEn su reunión de junio de 2021, el Consejo tuvo en cuenta los comentarios de las personas que comentaron la TAD, particularmente en lo que respecta al posible desajuste entre la clasificación contable y los términos contractuales del préstamo. El Consejo decidió, de manera provisional y entre otras decisiones, modificar la NIC 1 de la siguiente manera:\n«Para especificar que si el derecho a aplazar la cancelación durante al menos 12 meses está sujeto a que la empresa cumpla las condiciones después del periodo de información, dichas condiciones no afectarían a la existencia o inexistencia del derecho a aplazar la cancelación al final del periodo de información (la fecha de presentación de la información) a efectos de clasificar un pasivo como corriente o no corriente.\nPara incluir requisitos adicionales de información a revelar para pasivos no corrientes sujetos a condiciones.\nPara requerir que la empresa presente por separado en su estado de posición financiera «pasivos no corrientes sujetos a condiciones en los próximos 12 meses».\nSe espera un proyecto de norma para el 4ºT de 2021.\nEs probable un aplazamiento de la fecha de entrada en vigor\nEl Consejo ha adoptado la decisión provisional de aplazar la fecha de entrada en vigor de las modificaciones en un año, no antes del 1 de enero de 2024. En vista de estas novedades, las empresas deberán considerar detenidamente si es apropiada la adopción anticipada de las modificaciones de 2020.\nAunque se revisarán las modificaciones de 2020 mientras están aún activas, las empresas habrán de plantearse incluir en la NIC 8 − Políticas contables, cambios en las estimaciones contables y errores información revelada sobre modificaciones publicadas, pero aún no vigentes, en sus próximos estados financieros anuales [NIC 8.30-31].\nPor Bernardo Ruecker – KPMG España\n← ¿Qué son las finanzas regenerativas?\n¿Cómo medir la transformación digital de las Administraciones Tributarias? →


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Files es un nuevo app que se estrena con iOS 11 - CNET en Español\nFiles, un app de iOS 11, se filtra antes de iniciar el WWDC\nLa aplicación, que sería presentada hoy mismo, promete mejorar el manejo de archivos en el sistema operativo y fue filtrada por un reconocido desarrollador de Apple.\n5 de junio de 2017 8:31 a.m. PT\nFiles, una aplicación que Apple presentará durante la mañana de hoy, se filtró horas antes de su supuesto anuncio oficial.\nEl reconocido -- y confiable -- desarrollador Steve Troughton-Smith --a través de su cuenta personal en Twitter-- compartió la captura de pantalla de Files en el App Store. Smith, que ha publicado otras filtraciones en el pasado, compartió el supuesto link de descarga, aunque aún no está disponible.\nSmith no da detalles de qué hará el app, pero por el nombre y el icono (una carpeta), se puede deducir que se trata de una aplicación que mejorará la administración y el uso de archivos al navegar en el sistema operativo.\nHasta iOS 10, Una de las principales carencias del sistema operativo es la poca maniobrabilidad que ofrece para mover archivos completos. Ante la madurez de Android, es lógico que Apple permita más acciones en cuanto a los archivos almacenados en el iPhone y iPad.\nActualmente, lo más parecido a Files es un app de iCloud Drive que administra los archivos almacenados en la nube, mostrando en carpetas por nombre de apps lo que se ha almacenado en iCloud. Files, a falta de una confirmación, podría ser lo mismo, pero para archivos locales.\nApple dará comienzo a su conferencia en punto de las 10 de la mañana del Pacífico de Estados Unidos.\nCNET en Español estará en el lugar para traer todas las novedades. SIGUE NUESTRO BLOG EN VIVO.\nComenta: Files, un app de iOS 11, se filtra antes de iniciar el WWDC


Inyecciones de Cloruro de Potasio | AdvaCare PharmaInyecciones de Cloruro de Potasio – AdvaCare Pharma\nInyecciones de Cloruro de Potasio\nAdvaCare es un fabricante GMP de Inyecciones de Cloruro de Potasio\n*Las Inyecciones de Cloruro de Potasio AdvaCare tienen certificación GMP.\n**Las Inyecciones de Cloruro de Potasio AdvaCare se fabrican en nuestras instalaciones ubicadas en China, India y EE. UU.\n5 ampollas/caja; 10 ampollas/caja; 100 ampollas/caja\nAdvaCare es un fabricante de GMP de inyecciones de cloruro de potasio.\nLas inyecciones de cloruro de potasio son un suplemento mineral utilizado para mantener y restaurar los niveles de potasio. Se usa especialmente para pacientes que no pueden utilizar líquidos con concentraciones de potasio más bajas. El papel principal del potasio es mantener fluidos corporales y electrolitos. El potasio también se usa para la utilización de carbohidratos, la conducción nerviosa y la contracción muscular. El cloruro regula el metabolismo del sodio y el equilibrio ácido-base.\nCada ml de solución contiene 40 mg de cloruro de potasio. El medicamento se administra por inyección en la vena por un profesional de la salud en un hospital o clínica.\nComo con todos los productos farmacéuticos, algunos efectos no deseados pueden ocurrir por el uso de inyección de cloruro de potasio. Siempre consulte a un médico o profesional de la salud para obtener asesoramiento médico antes de su uso.\nLos efectos secundarios comunes incluyen, pero no se limitan a dolor abdominal, dolor de estómago, diarrea o gases. Busque atención médica si desarrolla: reacción alérgica, picazón, urticaria, latidos cardíacos anormales, mareos, desmayos, estreñimiento, vómitos, malestar estomacal, heces con sangre o dolor abdominal.\nPara más información sobre nuestra Inyecciones de Cloruro de Potasio\nInyecciones de Gluconato de Calcio\nInyecciones de Niquetamida\nSiempre consulte a su médico o farmacéutico antes de administrar la inyección de cloruro de potasio.\nConducir o manejar maquinaria está bien, ya que normalmente no causa mareos ni induce el sueño.\nNO use inyección de cloruro de potasio si:\nUsted es alérgico al cloruro de potasio o cualquier otro ingrediente que contenga;\nUsted tiene altos niveles de potasio;\nUsted tiene hipercalemia o insuficiencia renal.\nEl uso de la inyección de cloruro de potasio durante el embarazo o la lactancia tiene un riesgo bajo. Sin embargo, solo debe administrarse cuando sea claramente necesario en mujeres embarazadas o lactantes. Consulte a su médico o profesional de la salud antes de administrar la inyección de cloruro de potasio.\nConsulte a su médico o farmacéutico para obtener pautas sobre la dosificación. No excedas lo que aconsejan. La dosis habitual para adultos y niños depende del paciente y la condición. Se debe administrar por vía intravenosa con un dispositivo de infusión calibrado a un ritmo lento y controlado. Se recomienda no exceder los 10 mEQ / hora o 200 mEQ / día si el nivel de potasio del paciente es superior a 2,5 mEQ / litro.\nAl usar la inyección de cloruro de potasio, es especialmente importante controlar la función cardíaca, la concentración de potasio y el equilibrio ácido-base. No debe infundirse rápidamente para evitar la intoxicación con potasio. No use otros sustitutos de la sal que contengan potasio cuando use la inyección de cloruro de potasio. Informe a su médico de inmediato si nota confusión, sensaciones de hormigueo o debilidad grave.\nLa inyección de cloruro de potasio puede tener interacciones con los inhibidores de la ECA, los bloqueadores de la aldosterona, los diuréticos y la digoxina. Estos medicamentos también pueden afectar los niveles de potasio, por lo que es importante controlar los niveles de potasio al usar estos medicamentos al mismo tiempo. Consulte con su médico sobre cualquier medicamento que esté tomando y condiciones de salud, como enfermedad renal; tiene antes de su tratamiento con inyección de cloruro de potasio.


Aitana sorprende con “Ni Una Más” - El Rescate Musical\nInicio Nacional Aitana sorprende con “Ni Una Más”\nMes y medio después de tramar la letra de su nuevo lanzamiento, la cantante catalana Aitana sorprende con Ni Una Más, una canción que empezó a ver la luz el Día de la Mujer de este mismo año. Aunque hasta el 29 de abril que Aitana no descubrió la portada del tema y, con ello, la noticia sobre que Ni Una Más ya es una realidad y está disponible en todas las plataformas digitales.\n8M: Aitana sorprende con “Ni Una Más”\nAitana es una artista que siempre ha estado al pie de la causa feminista. Desde normalizar la menstruación en una de sus firmas al salir de Opración Triunfo, hasta el motivo que la ha llevado a reivindicar la libertad de las mujeres en Ni Una Más. Un hashtag que utilizó por primera vez el 8 de marzo de 2021 al colgar una serie de imágenes con frases feministas.\n“Llevo un tiempo preparando esta canción. Esto solo es una maqueta. Espero que pronto la podáis escuchar entera y terminada…”. Así presentaba Aitana el 8 de marzo el primer fragmento en audio de Ni Una Más, a través de Instagram. La publicación tuvo tanto éxito por el significado ligado al día y la letra, que los fans de la artista empezaron a pedir con gran interés la versión completa.\nFinales de abril: “Ni Una Más”, la versión definitiva\nTras trabajar en la canción durante mes y medio, accediendo a las peticiones de sus fans, el 29 de abril Aitana anunció por redes que Ni Una Más contaría con videoclip y una portada, realizada por la ilustradora barcelonesa Adelaxd, que muestra a dos personas abrazándose. Una de ellas de color lila, el color del feminismo. Y de este abrazo, surge parte del mensaje del tema; “si un abrazo duele, que sea por soltar”.\nAdemás, Aitana colgó a un día del estreno un fragmento con los créditos del videoclip. En agradecimiento a todas las mujeres que han apoyado la canción, entre las cuales se encuentran sus ex-compañeras Miriam Rodríguez, Ana Guerra o Lola Indigo, otras cantantes como Luisa Sonza, Danna Paola o Vanesa Martín y deportistas como Carolina Marín u Ona Carbonell, entre muchas más.\nEl mensaje de “Ni Una Más”\nEl último lanzamiento de Aitana ha sido tan respaldado, que la artista no ha querido desaprovechar el momento para difundir el motivo del lanzamiento de Ni Una Más. Lejos del aspecto alegre con el que se la había visto anteriormente en otras canciones, como Tu foto del DNI junto a su amigo Marmi, en Ni Una Más Aitana se ha puesto seria para mostrar que las desigualdades entre géneros existen y que las inseguridades de las mujeres, también.\nNi Una Más nace de querer visibilizar y dar a entender cuál es la causa feminista. Una lucha que representa la igualdad y la fuerza que las mujeres ganan trabajando juntas. Ni Una Más es la representación de las inseguridades femeninas, sobre todo por el acoso de las mujeres al ir solas por la calle de noche.\nEse es el grito que lanza Aitana y que avanza con más de un millón de visualizaciones a un ritmo muy claro:\n“Ya no quiero pretender que es normal sentirse así\nSi callarnos no va a cambiar las cosas sabes que esa es la realidad”\nMiriam Calero - 13 enero, 2019 0\nEva B lanza su nuevo single “Frío y Calor”\nEl Rescate Musical - 28 enero, 2021 0


Parque Nacional Garajonay - GREEN CAMPERS\nHome > Bienvenido > La Gomera > Parque Nacional Garajonay\nEl Parque Nacional Garajonay, corazón verde de isla de La Gomera, fue fundado en el año 1981.\nComo Patrimonio de la humanidad, está bajo la protección de la UNESCO desde el año 1986. También desde el año 1988 el Parque Nacional Garajonay pertenece a las Zonas de Especial Protección para Aves (ZEPA). Además está declarado Reserva de la Biosfera.\nEl mágico bosque de niebla\nEl Parque Nacional Garajonay se caracteriza principalmente por su milenario bosque de laurisilva, el llamado monte verde, consecuencia del paso constante de los vientos alisios, dejando su nombrada lluvia horizantal, que es la condensación de agua al paso de la niebla por los árboles.\nEste bosque de laurisilva cubre un área aproximadamente de 4000 hectáreas, que es un 11 por ciento de la superficie total de la isla. En su momento, hace millones de años, la laurisilva cubría grandes partes de Europa y el Norte de África. En el archipiélago se ha mantenido así gracias a su clima especial siendo una verdadera reliquia histórica.\nGran diversidad de plantas\nEl bosque del Parque Nacional de Garajonay alberga apróximadamente 2.000 especies diferentes de plantas, muchas de las cuales son endémicas en las Islas Canarias, como puede ser los helechos.\nDentro del Parque Nacional también se encuentra el punto más elevado de la isla, el Alto de Garajonay, con una altitud de 1.487m. Desde su meseta, en días claros se disfruta una vista impresionante de las islas vecinas, de Tenerife, La Palma ,El Hierro y a veces incluso en la distancia,Gran Canaria.\nEn el interior los visitantes tienen zonas de ocio, como el área recreativa de la Laguna Grande. Tambien están las rutas de senderismo señalizadas que pertenecen a la amplia red de senderos de la isla de La Gomera, que se pueden encontrar en las guías de senderismo y mapas comunes.\nPor otra parte están los númerosos miradores que te ofrecen una vistas magníficas a amplios barrancos, valles profundos y paisajes verdes, así como el mar.\nAdemás, en el Centro de visitantes Juego de Bolas se puede informar sobre su naturaleza y los paisajes de la isla de La Gomera asi como su historia, cultura y costumbres.\nMapa del Karte Parque Nacional Garajonay


Bullrich: «No estamos pensando en volver a la colimba» – El Tribuno de Tucumán\nAdemás, la ministra aclaró que durante el programa ‘no habrá armas’. Cuáles serán los objetivos de la iniciativa.\nEn conferencia de prensa, la ministra de Seguridad de la Nación, Patricia Bullrich, defendió la creación del Servicio Cívico Voluntario en Valores, asegurando que no es un nuevo servicio militar o «colimba».\nLa funcionaria nacional, ante las críticas que recibió, aclaró que el personal de Gendarmería a cargo del curso «va a estar desarmado» y señaló que el objetivo principal es que los jóvenes «tengan adentrado el sistema de responsabilidad y los valores de la disciplina».\nEntre las actividades que realizarán los chicos de 16 a 20 que voluntariamente se quieran anotar estarán: talleres de primeros auxilios, educación física, enseñanza de tecnología -como manejar drones- y contacto con animales. Los ayudarán a «ordenarse y deberán entrar puntuales y despedirse con una canción a la bandera».\nLa ministra explicó que se eligió a gendarmería para encarar el proyecto porque como institución tiene un «sentido de ejemplaridad. «Por lo general son jóvenes que vienen del interior del país que trabajan con mucho esfuerzo y cuentan con buenos valores», indicó y aclaró que no se enseñará a los chicos a usar armas y los gendarmes estarán desarmados.


Clopixol 25 Mg 30 Comprimidos Recubiertos - Info Medicamentos\nSu médico, sin embargo, puede prescribir Clopixol para otro propósito. Hable con su médico para cualquier pregunta sobre porque se le ha prescrito Clopixol a usted.\nSi tiene una disminución de la consciencia.\nConsulte a su médico o farmacéutico antes de empezar a tomar Clopixol si usted:Padece un problema hepático (del hígado).\nUsted o alguien de su familia tiene antecedentes de coágulos en la sangre, ya que fármacos de este grupo se han relacionado con la formación de coágulos sanguíneos.\nCon el uso de diferentes antipsicóticos se ha notificado una condición muy poco frecuente pero grave denominada síndrome neuroléptico maligno que se caracteriza por signos como fiebre alta, rigidez inusual de los músculos y trastorno de la consciencia, especialmente si ocurre con sudoración y ritmo cardíaco rápido. Si presenta estos síntomas, pueden ser representativos de esta situación y debe acudir al médico (ver apartado de posibles efectos adversos).\nToma de Clopixol con alimentos y alcohol\nEl aceite de ricino hidrogenado puede producir molestias de estómago y diarrea.\nLa dosis de mantenimiento es por lo general de 20-40 mg al día.\nLa dosis es normalmente entre 2 mg y 6 mg al día tomadas al final de la tarde. La dosis puede incrementarse a 10-20 mg al día.\nEn el tratamiento de mantenimiento Clopixol puede tomarse como única dosis diaria.\nSu medico decidirá la duración del tratamiento. Siga tomando los comprimidos el tiempo recomendado por su médico. La enfermedad de base puede persistir durante largo tiempo y si interrumpe su tratamiento demasiado pronto, sus síntomas pueden reaparecer.\nLa coloración amarillenta de la piel y el blanqueo en los ojos; esto puede significar que su hígado está afectado y es signo de la condición conocida como ictericia.\nAdormecimiento (somnolencia), dificultad para sentarse o mantenerse de pie (acatisia),\nmovimientos involuntarios (hipercinesia), movimientos lentos o disminuidos (hipocinesia).\nBloqueo de los conductos nasales (congestión nasal), dificultad respiratoria o respiración dolorosa (disnea).\nAlargamiento del QT (latido cardiaco lento y cambio en el ECG).\nLos demás componentes son: almidón de patata, lactosa monohidrato, celulosa microcristalina, copovidona, glicerol 85%, talco, aceite de ricino hidrogenado y estearato de magnesio.\nRecubrimiento: hipromelosa 5 y macrogol 6000.\nColorantes: dióxido de titanio (E-171) y oxido de hierro rojo (E-172).\nDescripción de los comprimidos recubiertos con película:\nLos comprimidos recubiertos con película de 25 mg son redondos, biconvexos, marrón rojizo.\nClopixol comprimidos recubiertos con película está disponible en envases conteniendo 30 comprimidos.\n* Zuclopentixol diclorhidrato (oral): la cmax es de 4 h, con una biodisponibilidad del 44%. Tras dosis repetidas se alcanza a los 3-5 días.\nEfecto de los alimentos: no presentan efectos sobre la absorción.\n– Adultos: inicialmente 20-30 mg/24 h, que puede aumentarse hasta un máximo de 150 mg/24 h para controlar los síntomas agudos de manera lo más rápida posible. Normalmente esta dosis de inicio se suele dividir en 2-3 administraciones. A continuación se reducirá a la dosis de mantenimiento que permita el control de los síntomas, normalmente entre 20-50 mg/24 h, administrados en dosis únicas al acostarse.\n– Ancianos: inicialmente 2-6 mg/24 h. La dosis puede aumentarse a 10-20 mg/24 h.\nMargen terapéutico: se recomienda alcanzar una cmin de 2,8-12 ng/ml para establecer la dosis de mantenimiento.\nSuspensión del tratamiento: se recomienda suspender gradualmente para evitar fenómenos de retirada.\n– Comprimidos recubiertos: ingerir enteros, con un vaso de agua, sin masticarlos.\n– Por contener aceite de ricino puede provocar molestias de estómago y [DIARREA].\nZuclopentixol - diclorhidrato


el interior del vértigo: ÁLVAREZ (Miguel Ángel Muñoz) con un apunte aún más breve de la noche (2)\nÁLVAREZ (Miguel Ángel Muñoz) con un apunte aún más breve de la noche (2)\nSeguimos con la velada de Amanece que no es poco. La cosa continuó por los mismos derroteros, Merche Murcia iba capeando el temporal como podía, los músicos interpretaron a dos guitarras la canción del corazón que cantan en el colegio de la película; los vídeos seguían entrando cuando querían y sin ton ni son, pero eran fragmentos sublimes. Me resultó curioso como al parecer en el pueblo de Albacete donde se rodó el film hay establecidas rutas turísticas con los distintos escenarios usados. Pueblo-Parque Temático. Entonces subió Miguel Ángel Muñoz a la palestra. Este hombre es autor de dos recomendables libros de relatos El síndrome Chejov(2006) y Quédate donde estás (2009), ambos editados por Páginas de Espuma; además su blog es un referente ineludible si de relato corto estamos hablando. Miguel Ángel demostró su estupefacción por la película y comenzó a leer su texto sobre Álvarez, la madre del negro catecúmeno, interpretada por Chus Lampreave.\nEl vídeo que os he puesto no tiene nada que ver con Chus, pero oye, que así fue toda la noche. Eso sí, espero que os haya gustado, el amor siempre establece sus espacios. Y ahora sí que os dejo con el texto-homenaje de Miguel Ángel a Chus Lampreave.\nTe mereces muchos homenajes, Chus. En Amanece,que no es poco haces de madre de negro catecúmeno y suicida, que heredó de ti tu buen fondo, y al que nunca dejas las llaves del portal para que entre en casa al volver de noche, a pesar de que el niño ya haya cumplido los cuarenta. No es cosa tuya, no, claro que no, sino más bien del tío Pedro, que tiene sus manías de susto a diario cuando ve a Nge Ndomo, y a estas alturas ya no va a cambiar. Ni el tío Pedro, ni tampoco Nge. Eres, como todos los vecinos del pueblo, asidua a misa y vistes con gorrilla gris de aceitunera a tiempo parcial. Interpretas como siempre, con esa naturalidad con la que pronuncias las frases, como de sobrada, con intención y sarcasmo, pero con su puntita de ternura, aunque hay que reconocer que Cuerda no te dio aquí un papel muy lucido, para todos los que te hemos visto de portera, pescadera, abuela cegata o simplemente Chus. La verdadera chica Almodóvar. Porque tu mejor papel, siempre, ha sido el de Chus haciendo de Chus. Así te queremos, como si fueras la tía loca de la familia, que anda como vaca sin cencerro. Por eso nunca te han dado premios. No se premia a quien es como es, porque sí. Al fin y al cabo, querida Chus, todos somos contingentes, y sólo tú eres necesaria.\nPublicado por raúl quinto en 0:22\nEtiquetas: amanece que no es poco, banderines, cine, miguel ángel muñoz\nContinúa la descripción, con toques de esperpento y ternura. Se me hace difícil imaginar toda la escena, hay un elemento que se me escapa, pero con las sucesivas entregas rauleñas sigo completando el puzzle.\n4 de julio de 2009, 10:12\nquedan dos entregas más, "esperpento y ternura" eso es lo que es nuestro país...\nvaya, tendré que ver "amanece que no es poco", esta tarde me la pongo.\npor cierto, stalker, ayer vi "el cremador". magnífica.\n4 de julio de 2009, 11:56\nsi estos cortes te han despertado el gusanillo la película entera te puede desmochar, ya me contarás..\n4 de julio de 2009, 11:58\n"El cremador", de Juraj Herz... qué bueno que hayas seguido, en concreto, aquella recomendación. No me dirás que los primeros diez minutos no son de una extrañeza y belleza sin igual...\nMe das una alegría siguiendo mis consejos más bizarros. Te animo a seguir con mi lista de tesoros. ¿Te descargaste la peli?\n4 de julio de 2009, 12:16\nStalker... Bien Hecho.\nAna! Que gran elección!\nRaúl... a que espero para ver Amanece que no es poco...\nsi no la has visto, no sé. intuyo que puede gustarte, estaría por asegurarlo.\npuedes ver la película, te vas a reír. Desde un punto de vista cinematográfico, y conociendo tu paladar talibano-exigente, no te va a portar mucho, pero como sátira pantagruélica te interesará sin duda.\nAbrazos guerrilleros a ambos.\nel coche escoba dijo...\nleíste muy bien el el zaguán: el texto-yo alucinante, enhorabuena.\nCómo va tu idioteca?\nEsperamos tus comentarios de buen vigilante en este blog sobre el Tour 09.\ngracias por lo que dices de mi texto y mi dicción. Idioteca va sobre ruedas, curiosamente el último texto que he parido tiene el ciclismo como hilo conductor.\nNo tengo más remedio que ir pasándome por ese blog.\n4 de julio de 2009, 15:00\nEl texto de Miguel Ángel, de lo que más me gustó de la velada. Yo la peli de "Amanece..." la tengo pendiente desde hace tiempo. Ahora, después de ver esas maravillosas escenas estoy obligado a tirar de e-mule urgentemente.\nPor cierto, Raúl, encantado de conocerte. A ver si en la nueva temporada me envalentono y salto a recitar alguna de mis creaciones..\nya me dirás si es para tanto el invento... también fue agradable ponerte cara, imagino que coincidiremos en alguna más.\n5 de julio de 2009, 3:04\nEs para tanto y para más, a pesar del complot técnico en contra..\n5 de julio de 2009, 13:28


Método 'rip deal'\nDos personas han sido detenidas en el Retiro por estafar más de 200.000 euros con un método bautizado como el timo de la estampita de las inmobiliarias.\nLa Información NOTICIA 15.12.2020 - 04:30h\nTrajeados y con maletines de firma, así se presentan siempre los compradores\nEl vendedor de un piso o una finca recibe una llamada que nunca se hubiera podido imaginar. Alguien quiere comprar y lejos de regatear el precio lo que pide al vendedor es pagar por encima de su valor pero a cambio de un favor. Si el inmueble vale 100.000 euros está dispuesto a pagar hasta el doble siempre y cuando le devuelva una parte de la diferencia en billetes de menor valor que con los que va a pagar. Cegados por la venta inmediata y porque alguien va a pagar duros a pesetas, pocos reparan en que en todo este trato hay truco y los compradores pasan a ser estafadores y los vendedores víctimas del método conocido como 'rip deal' y por el que ayer mismo la policía detuvo a dos personas en el distrito madrileño de Retiro. "Es como el timo de la estampita en el sector de la inmobiliaria", aseguran desde Policía a La Información.\nLos estafadores también están de compras navideñas: diez trucos para comprar seguro\nEn mitad de la infinidad de las ciberestafas que cada día perfeccionan los delincuentes este caso pone sobre la mesa uno de los engaños que, pase el tiempo que pase, seguirá siendo rentable para los delincuentes porque las víctimas seguirán picando. La investigación policial se inició a finales del mes de noviembre a raíz de un incremento de esta modalidad de estafa denominada como 'rip deal' (trato sucio) en el mencionado distrito madrileño. Forma parte del modus operandi de este tipo de engaños el que los compradores aparenten opulencia, por lo que las citas suelen ser en edificios emblemáticos o de lujo, van siempre trajeados con ropa de firma e incluso exhiben en exceso parte del dinero que van a pagar enseñándolo, manoseándolo y dejándoselo al vendedor.\nEse es el gancho, porque el resto del dinero apalabrado y que recibirá el vendedor serán todo billetes falsos. Hay quien incluso no llega a denunciar un caso así porque la víctima digamos que ha 'recomprado' su bien pagando incluso un poquito más caro del precio de salida. En esta ocasión los agentes de la Policía Nacional en Madrid lograron abortar la transacción fraudulenta que se iba a llevar a cabo en la habitación de un hotel madrileño. Antes, y por aquello de aparentar, se había alquilado un centro de negocios en la zona de Retiro durante unas horas para llevar a cabo la operación de compraventa, pero la parte vendedora no llevaba el dinero pactado.\nEn este caso los estafadores entregaron al vendedor 236.000 euros en billetes de 200 euros falsificados -solo tres eran de curso legal-, con la premisa de que la víctima les devolviera 100.000 euros en billetes más pequeños. Una vez se formalizó todo tuvieron que abandonar ese centro de negocios para acompañar al intermediario de la futura víctima a por su 'botín'. Lo que no se imaginaban es que a las puertas del local iban a ser detenidos, portando hasta una máquina de contar dinero. La tercera persona detenida era la que portaba el maletín con el dinero apalabrado, comprobando los agentes que excepto los primeros billetes de cada fajo de 200 euros, el resto era todo de curso ilegal.\nTanto desde la Policía Nacional como desde Guardia Civil aconsejan siempre que "no hay que olvidar que nadie da duros a pesetas", aseguran a este medio. Esta estafa juega además con la picaresca del que supuestamente se cree que va a engañar a alguien y acaba siendo engañado. Es una de las razones por las que deben ser muchos más los casos que se producen que los que llegan hasta los agentes. El modus operandi no necesita perfeccionarse porque sigue dando sus frutos y ya no hace falta que nadie te asalte en la calle con estampitas para acabar siendo víctima de una estafa.\nEn otra de las variantes de esta estafa que cada vez utiliza más los portales de venta de inmuebles para 'fichar' víctimas, los compradores pueden hacerse pasar por ricos empresarios extranjeros que prefieren no visitar el inmueble por no tener demasiado tiempo pero que quieren cerrar cuanto antes el trato. En esta ocasión también juegan con el cambio de moneda. Siempre con un pago por encima del valor del inmueble, pedirá que se cambien francos suizos o libras esterlinas por billetes pequeños de euros.


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Los 5 mejores guantes de boxeo ⚠ de 2022▶ Para todo tipo de deportista\nLos mejores guantes de boxeo para combate y entrenamiento del 2022\n¿Estás buscando para tus entrenamientos los mejores guantes de boxeo que hay actualmente en relación calidad-precio?\nNo es nada fácil tomar una decisión con todos los productos que hay en el mercado actualmente.\nTodos te venden lo buenos que son y con una calidad inmejorable.\nPero la realidad es que muchos a los 5 entrenamientos se empiezan a resquebrajar por alguna costura y, no sé a ti, pero a mí me entra una mala leche después del dinero que me he gastado el tenerlos que tirar a la basura.\nPues bien, en esta entrada te muestro los que yo considero que son los guantes perfectos para mí y, que espero que a ti te gusten de igual forma.\nAdemás, si te pasó como a mí que quieres comprarte un saco de boxeo o saco de boxeo de pie te dejo los enlaces por si necesitas también ver comparativas.\nComparativa de los mejores guantes de boxeo calidad precio\nLos 5 mejores guantes de boxeo para entrenar o combate de 2022\n1. Guantes de boxeo Venum 2.0\n2. Guantes de boxeo GREEN HILL antishock\n3. Guantes de boxeo RDX para boxeo o Kickboxing\n4. El más barato dentro de los 5 mejores guantes de boxeo FIGHTR®\n5. Guantes de boxeo Martial\n¿Qué necesitas saber para encontrar tus mejores guantes de boxeo?\n1. Elige siempre con el pulgar cosido\n2. ¿Cómo cuidar tus guantes?\n3. ¿Cómo hidratar los guantes?\n4. ¿Qué tipo de vendas uso?\n4. ¿Con cuántas onzas me lo compro?\n5. ¿Cuánto dura un guante de boxeo?\n6. ¿Qué guantes de boxeo debo comprar para principiantes?\nEn esta tabla, te dejo la comparativa de los mejores guantes de boxeo calidad precio para que puedas echar un vistazo a las características más importantes que debes saber antes de comprarte tus propios guantes.\nDespués en cada apartado puedes ver cada artículo más ampliado.\nVENUM 2.0 10 OZ\n16 OZ Cuero sintético No Espuma inyectada Cierre con velcro ancho 8\nGreen Hill 10 OZ\n16 OZ Cuero Orificios de ventilación en la palma Antishock dispersa el impacto Velcro ajustable 9.5\nRDX 8 OZ\n16 OZ Cuero Orificios de ventilación en la palma Triple acolchado antishock\n29cm de largo la cinta e imantada 9\n16 OZ Poliuretano\nOrificios de ventilación en la palma Muy acolchados Cierre con velcro ancho 8.5\n16 OZ Cuero sintético\nOrificios de ventilación en la palma Muy acolchados Cierre con velcro 7.5\nEn este punto te voy a enseñar los 5 mejores guantes de boxeo para entrenar de 2022 con sus prestaciones y puntos de cada uno.\nLos 5 que te muestro son los que yo considero que son los mejores y, para que no te tengas que preocupar que te vayan a durar dos entrenamientos.\nEl primer guante que te muestro de es la marca Venum 2.0 porque la verdad sea dicha me gusta mucho su diseño, je, je, je.\nComo te comento, uno de los puntos claves que tiene este guante es el diseño que para mí es espectacular.\nEl guante está creado en 5 colores (excepto el negro todos tienen 3 tonos diferentes) y una estética rompedora que seguro vas a dejar a más de uno con la boca abierta.\nEn cuanto a las características tengo que decirte que el exterior es de cuero sintético (vamos plástico), pero sin embargo por dentro ahí es donde está la diferencia.\nTiene espuma inyectada por lo que te ayuda que a la hora de lanzar tu serie de puños y gracias a esta puedes estar protegido tanto tus manos, como al compañero (si estás entrenando con alguien) y que no sea tan dolorosos los golpes.\nComo te digo, este guante tiene un acabado bastante bueno para el precio que tiene.\nOtro punto importante, es el hecho de que es bastante ligero y cómodo para tus sesiones más largas y, con el tiempo lo notarás ya que aunque lleves unos de 16 OZ parece que lo lleves de 12 OZ.\n***No te olvides de leer las recomendaciones al final porque te explico ahí el tema de las OZ***\nUn punto que tiene negativo para mí es el hecho de que no transpira muy bien ya que no tiene orificios para que respire la mano.\nDecirte que, aunque tiene cosido el pulgar (algo que tienes que buscar siempre para tus guantes), este sin embargo es un poco inestable, así como la muñeca.\nPor último, comentarte que este guante te vale para entrenar o para combatir dependiendo del peso del guante y, por eso es por lo que está dentro de los mejores guantes de boxeo de 2022.\nEste mismo modelo presenta 5 tipos de colores en tus guantes para que elijas la mejor opción.\nTambién decirte que, tienes estos guantes en modelo de 10, 12, 14 y 16 OZ.\nEl cierre es ancho de muñeca\nNo transpiran muy bien\nInestables en la muñeca\nPor cierto, no te recomiendo nunca entrenarte con las manos descubiertas para protegerte de cualquier posible lesión, así que si necesitas vendas de boxeo te recomiendo de mínimo 4 o 4,5 m:\nEn la segunda posición, te pongo los mejores guantes de box de los que te voy a presentar para mí por todas sus características.\nMe refiero al los guantes de boxeo Green Hill modelo Tiger construidos para gozar desde cualquier milímetro de este producto.\nLo primero que quiero comentarte es que por este precio, tenemos unos guantes que estás hechos de cuero o piel de becerro.\nAdemás, están construidos con un sistema que dispersa los impactos de tus golpes con lo que son ideales para entrenamientos con compañeros o tú contra el saco.\nNo sé si tú lo sabías, yo la verdad que no hasta que busqué información, je, je, je.\nLos guantes Green Hill TIGER eran el modelo oficial de guantes de los Juegos Olímpicos de Atenas 2004 y ahora son un clásico en boxeo amateur y olímpico.\nAdemás, estos guantes eran los oficiales del Mundial de Boxeo de 2019 que se hizo en Ekaterinburg, Rusia.\nEl cierre es de lo mejorcito que he visto ya que presenta un cierre en «V». Es decir, que primero te los pones acoplados a tus muñecas y luego pegas el velcro como todos los demás.\nAl ser de piel sabes que vas a tener guantes para rato siempre que los hidrates claro está.\nOtro punto positivo es el hecho de tener cosidos los pulgares para protegerte de posibles golpes o torceduras.\nSin lugar a dudas para mí este es el mejor de todos los que he visto y, el rojo me apasiona.\nHechos de piel auténtica\nSistema antichoque que dispersan el golpe\nGuantes oficiales JJOO 2004\nGuantes oficiales CMB Rusia 2019\nProtección para ti y para tu compañero\nEstable en el pulgar y muñeca\nForma redondeada que puede no gustarte\nEn el tercer puesto, dentro de los mejores guantes de boxeo está el modelo RDX que es ideal para deportistas de todas las edades y es bastante versátil.\nComo el anterior, está hecho de cuero por lo que tendrás un guante de larga duración para todos tus entrenamientos, así como tus combates gracias a la Maya Hide que tiene desarrollada en este producto.\nOtro punto importante, tiene orificios de ventilación por toda la palma de la mano haciendo que respire mucho mejor y extrayendo tu sudor fuera. Esto es ideal para el entrenamiento y a la hora de secarlos para el siguiente día.\nAdemás, tiene una triple lámina de gel estabilizado Shell Shock™ para una máxima amortiguación de impactos para protegerte a ti y a tu compañero en el combate.\nNo me puedo olvidar de que tiene un cierre por contacto Quick-EZ™ para un ajuste perfecto y graduación del tamaño. Es como una especie de imán para sujetar completamente tu muñeca y que no se te salga el guante en ningún momento.\nEn fin, como ves tiene un diseño muy atractivo y con materiales de alta calidad que se te vaya a romper en 2 entrenamientos.\nAdemás, un aporte final es que están hechos a mano por lo que da mayor calidad al producto de principio a fin.\nResistentes a las grietas y roturas\nBuena sujeción de muñecas\nTriple acolchado antishock\nSuaviza la pegada\nCierre de muñecas imantado\nPara combate o entrenamiento\nLa medición de las onzas no son muy fiables\nMejorable el interior\nEn este punto, te presento a los guantes de boxeo FIGHTR®.\nTe los traigo porque son los más baratos y una calidad muy óptima por el precio que tienen.\nA diferencia de los dos anteriores, estos guantes son de poliuretano y no de cuero, eso sí, de alta calidad por lo que tendrás guantes para rato.\nOtro punto importante de estos guantes es el diseño ergonómico que tienen. Además son muy acolchados por dentro y te garantizan la máxima seguridad en tus entrenamientos.\nPues porque tiene cosido el pulgar, son supertranspirables para que mantengas las manos secas y así no tengas heridas ni ampollas.\nOtro punto que me da más sensación de buen acabado es que están hechos a mano por lo que te da ese puntito de mayor calidad.\nAdemás, a la hora de entrenar con el saco, con un compañero o en combate es la sensación de ligereza y comodidad que tiene por todo el guante.\nUna cosa que me ha gustado de esta marca es el hecho de que tienen una buena atención a cliente por si no estás satisfechos con ellos, así que otro puntito a su favor.\nPor otro lado, algo que no me termina de convencer es el hecho de que quizás falta un poco de sujeción en la muñeca y de que te vienen por ese acolchamiento extra algo justitos a la hora de ponértelos con las vendas que vayas a usar.\nGuantes de poliuretano de alta calidad\nVienen un poco justos\nMejorable sujeción de muñeca\nEste mismo modelo presenta 3 tipos de colores en tus guantes para que elijas la mejor opción.\nEn el último puesto, te presento los guantes de boxeo Martial. Guantes para bajo presupuesto, pero siempre con las máximas prestaciones.\nAl igual que el anterior, tiene un potente acolchado por dentro por lo que te dará mayor seguridad y protección.\nAdemás, son muy cómodos tanto de poner como de quitar gracias su diseño que me parece bastante diferente en cuanto a la zona del cierre.\nComo todos los demás que te he traído está cosido el pulgar para protegerte de posibles lesiones en tu entrenamiento.\nNo me puedo olvidar de lo ligeros que son a pesar de tener todo el acolchado antishock que tiene este artículo.\nOtro punto a favor de esta empresa es que tienes 30 días para probarlos y si no estás satisfecho siempre los puedes devolver y todos tan amigos, je, je, je.\nA pesar de que tiene una estética muy chula e incluso me gusta mucho la zona del cierre sé de gente que se ha quejado que es algo mejorable la sujeción de la muñeca.\nEste guante es apto para combates o cualquier tipo de entrenamiento siempre y cuando tengas claro las OZ que vas a comprarte y para qué.\nPara combate y entrenamiento\nLa medición de las OZ no son muy fiables\nFalta un poco de sujeción en la muñeca\nEn este punto te quiero explicar algunas cosas que suceden a todos los guantes que he analizado y por lo cual quería hacer un punto general para todos:\nHay un tipo de guante llamada guantilla que es ideal para golpear en tu saco.\n¿Qué es una guantilla?\nEs un guante muy básico tanto de OZ, de componentes de protección y una cosa característica para hacerlas más ágiles es el hecho de que no tiene pulgar.\nEs decir, que si ves un guante sin pulgar es porque ese guante es para darle duro al saco para ejercicios de velocidad, de reacción y sobretodo para que no rompamos en poco tiempo el guante que usamos para nuestros entrenamientos y combates.\nLa importancia de tener un pulgar cosido es que cuando combatimos sin querer podemos meter el dedo gordo en el ojo del compañero o peor aun, podemos lesionarnos con luxaciones y demás nosotros mismos.\nAsí que, como primer punto te recomiendo que prestes atención a este punto.\nEn primer punto que te puedo comentar (si te lo puedes permitir) es que te compres guantillas para entrenar velocidad y reacción con el saco (no darle duro al saco) y guantes para hacer sparring o combate.\nNunca dejes tus guantes sudorosos dentro tu bolsa de deporte porque se pueden pudrir.\nSácalos en cada entrenamiento y deja que respiren hasta la próxima vez que los vayas a usar. Puedes meter si ves que están muy mojados un rollo de cartón ( del papel tipo Scottex) para abrir del todo al guante y así pueda respirar mucho mejor.\nPuedes meter también, bolsas de Silicagel para absorber la humedad que queden supersecos si eres un poco freake como yo, je, je, je.\nPuedes usar crema neutra ideal para pieles o tipo Nivea para que se mantenga elástica y no se cuartee.\nSi usas demasiado en ese día el entrenamiento vas a resbalar todos los ejercicios que hagas así que, ten cuidado, je, je, je.\nEsto es una recomendación personal, pero siempre y digo siempre hay que entrenar con vendas hagas lo que hagas en tu entrenamiento. Aunque sea con la guantilla para entrenar con el saco.\nAdemás te recomiendo usar vendas de 4 o 4,5 m para una mayor protección y sujeción de tus manos así como de tus muñecas.\nCada día que entrenes y sudes, unas vendas nuevas deberías de usar sí o sí, para las otras del día anterior debes lavarlas y no dejarlas unas semanas sin lavar.\nCréeme notaras la diferencia.\nTe dejo las mejores vendas que he visto en el mercado y recuerda comprar tantas como días entrenes en la semana:\nPues lo primero que tienes que tener claro es tu peso actual. No tiene nada que ver si tienes la mano grande o la mano pequeña (la guantilla si que tiene que ver con tu mano, por lo que venden M, L, XL y demás…).\n¿Por qué necesitas saber tu peso?\nPorque se sobreentiende que cuanto más pesas, más dura es la pegada y es para protegerte a ti y a tu compañero sparring.\nPor ponerte algún ejemplo, para medir las onzas que necesitas si eres un deportista de hasta 80kg y más de 50 kg tu guante está entre las 12 y 14OZ (el guante pesa aproximadamente unos 340 gr).\nTe pongo una foto para que te hagas una idea, pero cada marca de guantes tiene sus propias medidas por lo que se hace un poco complicado de saber cuál es la tuya correcta.\nTambién decirte que, no es lo mismo entrenar con un saco o de sparring que son las onzas estándar que en un combate que siempre se usa uno inferior para que sean más potentes los golpes.\n*** La primera columna son las OZ, la segunda son el peso del deportista en kg y el tercero es en libras***\nUna pregunta típica que solemos hacernos da igual si son los mejores guantes de boxeo del mundo o no es, ¿cuánto duran unos guantes?\nCasi todos los guantes de boxeo duran entre 1 y 2 años como máximo con un uso ocasional y muy ligero. Si entrenas con regularidad e intensidad, deberías considerar reemplazar tus guantes en no más de un año.\nSi no lo haces, el mullido que hay dentro empezará a deformarse y puedes tener posibilidades de lesiones en el futuro. Así que mi recomendación es que lo tengas en cuenta.\nSi has llegado hasta este punto y además eres un deportista principiante dentro del mundo del boxeo, entonces quiero darte unas pequeñas recomendaciones.\nLo primero que te recomiendo es que te vendes siempre con unas vendas de por lo menos 4 metros como he comentado ya.\nAdemás, me gustaría que ya que no estás acostumbrado a golpear en un saco y puede que des mal los golpes que aprendas a golpear si puedes en un gimnasio, o bien, en algún centro que se fijen cómo das los golpes porque la verdad que puedes hacerte bastante daño.\nSi este punto lo quieres obviar porque prefieres entrenar solo mira en Youtube cómo dar todos los golpes en boxeo e intenta imitarlos frente a un espejo para que puedas ver las diferencias.\nTambién te recomiendo siempre que no uses guantillas de MMA para golpear un saco, aunque sean de pie (el saco me refiero), porque tienen poco almohadillado y te puedes lesionar con facilidad.\nNo olvides comprarte siempre unos guantes con un poco más de peso en cuanto a OZ de las que te corresponde para sentirte protegido.\nY para mí los guantes de boxeo que puedes comprar para principiantes son sin duda los Green Hill modelo Tiger que te protegerán, no sentirás que tienes las manos completamente sudadas y además tienen una estética perfecta.\nTe dejo otras dos reviews que he hecho sobre los mejores saco de boxeo y los mejores sacos de boxeo de pie para tus entrenamientos en casa.


Impunidad reina el país – Libertópolis\nImpunidad reina el país\nEstá semana instalará la Comisión Presidencial Contra la Impunidad (CPCI), cuyo objetivó será identificar el origen de la impunidad. Ésta ya creé que desde el inicio encontrará obstáculos de sus opositores. La jefatura la asumirá Carlos Menocal. Ésta identidad se integrará por el Ejército, representantes de la Policía Nacional Civil y la Superintendencia de Administración Tributaria.\nGracias a los archivos de SBS, este mes saldrá a luz al menos 400 mil casos acerca de adopciones ilegales que ocurrieron durante el conflicto armado interno. Se continuó el tema acerca de las compras de vacunas y retrovirales través de la OPS. La gran interrogante que queda acerca de este tema, es que como ahora las vacunas serán 10 veces más caras ¿En que se basaran para seleccionar a que personas si y a quienes no se les dará su vacuna?\n400 mil casos, adopciones ilegales, Carlos Menocal, Comisión Presidencial Contra la Impunidad, Ejército, GNC, identificar, Impunidad, J. Cohen, obstáculos, OPS, PNC, proteínas, SBS, Superintendencia de Administración Tributaria, vacunas\n← De la cuna a la tumba\nComo crear riqueza →


El cargo que hace audible la voz del Gobierno - SWI swissinfo.ch\nEste contenido fue publicado el 3 de diciembre de 2012 11:0003 de diciembre de 2012 - 11:00\nEl ministro de Defensa, Ueli Maurer, visita las tropas suizas.\nLa presidencia de Suiza es anual y rotativa entre los miembros del gobierno colegiado. Los intentos de ampliarla a dos años para darle más continuidad fracasan regularmente, porque no todos tendrían las mismas oportunidades, según los adversarios.\nLa Asamblea Federal (sesión de las dos cámaras) elegirá el próximo 5 de diciembre el presidente del país para la gestión de 2013. En línea con la sucesión por turnos será el ministro Ueli Maurer. El criterio de elección es claro: se basa en el principio de antigüedad.\nEl presidente dirige las reuniones del Gobierno y cumple tareas de representación dentro y fuera del país. Paralelamente, ejecuta sus obligaciones al frente del Ministerio a su cargo y tiene la condición de primus inter pares; o sea que es el primero entre sus iguales, pero no está por encima de los otros consejeros federales (ministros). Después de un año termina su función de presidente y el siguiente en la sucesión se apresta a asumirla.\n“En el extranjero cuesta un poco el comprender que cada año sea otro”, señala a swissinfo.ch el antiguo director de la Agencia Suiza para el Desarrollo y la Cooperación (COSUDE), Walter Fust. “Suiza es normalmente reconocida por su continuidad; aunque no lo sea en las presentaciones del país al más alto nivel. En muchos países no se sabe que es un primus inter pares ni se conoce que él sigue dirigiendo su Ministerio.\nPocas posibilidades para las minorías\nDesde hace más de una década se discute la posibilidad de ampliar la duración del cargo. El debate se ha agudizado a raíz de los delicados expedientes en las relaciones con otros países: por ejemplo, el litigio fiscal con Estados Unidos, la UE y Alemania, así como los problemas institucionales con la Unión Europea.\nEl Consejo Federal (Gobierno) propuso en 2010 aumentar de siete a nueve el número de ministros y ampliar a dos años la función del presidente federal. La mayoría del Parlamento rechazó la prolongación a dos años, desoyendo así el deseo de mayor continuidad en las relaciones exteriores.\n“El temor es que todos los partidos y las minorías lingüísticas del país dejen de llegar periódicamente a la presidencia. O sea que no todos los consejeros federales tengan la posibilidad de asumir la presidencia del país”, señala el presidente de la Comisión del Consejo Nacional (cámara baja) competente, Kurt Fluri, refiriéndose a las razones para el rechazo.\nEl prolongar en un año no le “parece una buena idea” a la antigua ministra del Interior Ruth Dreifuss, quien en 1999 se convirtió en la primera mujer que ocupó la presidencia del país. “Fue hermoso ser presidenta, pero con el tiempo, una sobrecarga, porque al mismo tiempo dirigía un Ministerio. Esa función por un año es enriquecedora, pero nada más”.\nRuth Dreifuss dice haberse sentido siempre ministra del Interior mientras era presidenta federal. Sobre todo porque las relaciones con el extranjero eran siempre protocolares. “El contenido de la política exterior tiene lugar en los Ministerios. Todos ellos mantienen relaciones internacionales”.\nLa cartera del Interior me permitió entablar muchos “contactos internacionales sobre asuntos del medioambiente, la salud y la educación”, y el cargo de presidenta fue “una gran oportunidad”. “Siempre dije que hace audible la voz del Gobierno, tanto en el país como en las relaciones con otros Estados. Se tiene el ángulo visual de acción sobre lo que se considera importante. En mi condición de socialista era muy importante dirigir esa mirada a las ciudadanas y ciudadanos menos favorecidos y a las desigualdades internacionales”.\nInfluir en la percepción del exterior\nAunque la Constitución establece que la política exterior no es competencia exclusiva del jefe de la diplomacia, sino del conjunto del Consejo Federal, “muchos de sus miembros se sienten el séptimo ministro de Asuntos Exteriores” cuando van al extranjero como presidente federal, recalca Fust.\nEl presidente puede “conseguir mucho. Por ejemplo, cuando preside el gobierno colegiados, pero también con su presencia en la percepción de los ciudadanos del país y de los socios en el extranjero. Eso le da cierto margen de acción”. Aunque esta facultad sea de menor alcance en el Parlamento, porque allí representa a su Ministerio.\n“En cambio, en el exterior proyecta –especialmente a través de los medios internacionales-, una imagen del país. Depende de él cómo será recibida. De su actitud depende bastante, porque decide cuál será el cuadro que la gente en el extranjero tenga de Suiza”, precisa Fust.\nLa o el presidente de la Confederación es elegido sólo por un año y es escogido por turno entre los siete miembros del Gobierno (Consejo Federal).\nEscala de aceptación\nLa elección de presidente o presidenta de Suiza permite establecer además el grado de popularidad y aceptación política que tiene. Hace dos años, por ejemplo, la socialista Micheline Calmy-Rey fue elegida presidenta del país, a pesar de un resultado bastante malo.\nEl actual consejero federal Ueli Maurer tampoco puede aguardar un resultado brillante. Es conocido por su línea dura en la Unión Democrática de Centro (UDC/derecha conservadora) y su oposición al acercamiento de Suiza hacia la Unión Europea. Por otra parte, no emplea un lenguaje muy diplomático cuando juzga a sus adversarios políticos, mujeres profesionales, inmigrantes o instituciones de la UE. Es probable que los parlamentarios de la izquierda den una lección a Maurer.\n“Al ser elegidos para el Consejo Federal y en aras del principio de antigüedad, saben cuándo les toca el turno de ocupar la presidencia. De modo que desde el principio aceptan esa función”, explica el historiador Urs Altermatt. “Si un deportista de la lucha suiza (Schwingen), una agrupación de gimnastas o un cantón celebra algún acontecimiento, no cabe duda de que Ueli Maurer acudirá encantado”.\n“Creo que nadie, según se sepa, no haya hecho eso de buen grado”, dice Walter Fust, quien durante los últimos 35 años ha visto de cerca a los presidentes del país. “Ueli Maurer deberá demostrar que está por encima del partido. Tendrá que actuar con diplomacia y no puede tener ante sí la pequeñez territorial de Suiza. Hay que pensar con amplitud, aunque como consejero federal deba obrar poco a poco”.\nLa Asamblea Federal (que reúne a las dos cámaras del Parlamento) elige en su sesión de invierno a los siete miembros del gobierno colegiado de Suiza el Consejo Federal, así como al presidente y vicepresidente de turno.\nEn este año la elección tendrá lugar el 5 de diciembre.\nPrimero se elegirá a uno de los ministros del Gobierno como vicepresidente, y acto seguido será designado el presidente del país.\nEl ministro de Defensa Ueli Maurer es vicepresidente en este 2012 y le corresponderá asumir la presidencia rotativa en 2013. La vicepresidencia en ese periodo será encomendada al titular de Exteriores Didier Burkhalter.\nPresidente(a)s de Suiza\n2012 Eveline Widmer-Schlumpf (Partido Burgués Democrático)\n2011 Micheline Calmy-Rey (Partido socialista)\n2010 Doris Leuthard (Partido Demócrata Cristiano)\n2009 Hans-Rudolf Merz (Partido Liberal Radical)\n2008 Pascal Couchepin (Partido Demócrata Cristiano)\n2007 Micheline Calmy-Rey (Partido Socialista)\n2006 Moritz Leuenberger (Partido Socialista)\n2005 Samuel Schmid (Unión Democrática del Centro)\n2004 Joseph Deiss (Partido Demócrata Cristiano)\n2003 Pascal Couchepin (Partido Demócrata Cristiano)\n2002 Kaspar Villiger (Partido Demócrata Cristiano)\n2001 Moritz Leuenberger (Partido Socialista)\n2000 Adolf Ogi (Unión Democrática del Centro)\n1999 Ruth Dreifuss (Partido Socialista)\nEl cargo que hace audible la voz del Gobierno Andreas Keiser 03 de diciembre de 2012 - 11:00 La presidencia de Suiza es anual y rotativa entre los miembros del gobierno colegiado. Los intentos de ampliarla a dos años para darle más continuidad fracasan regularmente, porque no todos tendrían las mismas oportunidades, según los adversarios. La Asamblea Federal (sesión de las dos cámaras) elegirá el próximo 5 de diciembre el presidente del país para la gestión de 2013. En línea con la sucesión por turnos será el ministro Ueli Maurer. El criterio de elección es claro: se basa en el principio de antigüedad. El presidente dirige las reuniones del Gobierno y cumple tareas de representación dentro y fuera del país. Paralelamente, ejecuta sus obligaciones al frente del Ministerio a su cargo y tiene la condición de primus inter pares; o sea que es el primero entre sus iguales, pero no está por encima de los otros consejeros federales (ministros). Después de un año termina su función de presidente y el siguiente en la sucesión se apresta a asumirla. “En el extranjero cuesta un poco el comprender que cada año sea otro”, señala a swissinfo.ch el antiguo director de la Agencia Suiza para el Desarrollo y la Cooperación (COSUDE), Walter Fust. “Suiza es normalmente reconocida por su continuidad; aunque no lo sea en las presentaciones del país al más alto nivel. En muchos países no se sabe que es un primus inter pares ni se conoce que él sigue dirigiendo su Ministerio. Pocas posibilidades para las minorías Desde hace más de una década se discute la posibilidad de ampliar la duración del cargo. El debate se ha agudizado a raíz de los delicados expedientes en las relaciones con otros países: por ejemplo, el litigio fiscal con Estados Unidos, la UE y Alemania, así como los problemas institucionales con la Unión Europea. El Consejo Federal (Gobierno) propuso en 2010 aumentar de siete a nueve el número de ministros y ampliar a dos años la función del presidente federal. La mayoría del Parlamento rechazó la prolongación a dos años, desoyendo así el deseo de mayor continuidad en las relaciones exteriores. “El temor es que todos los partidos y las minorías lingüísticas del país dejen de llegar periódicamente a la presidencia. O sea que no todos los consejeros federales tengan la posibilidad de asumir la presidencia del país”, señala el presidente de la Comisión del Consejo Nacional (cámara baja) competente, Kurt Fluri, refiriéndose a las razones para el rechazo. Sobrecarga El prolongar en un año no le “parece una buena idea” a la antigua ministra del Interior Ruth Dreifuss, quien en 1999 se convirtió en la primera mujer que ocupó la presidencia del país. “Fue hermoso ser presidenta, pero con el tiempo, una sobrecarga, porque al mismo tiempo dirigía un Ministerio. Esa función por un año es enriquecedora, pero nada más”. Ruth Dreifuss dice haberse sentido siempre ministra del Interior mientras era presidenta federal. Sobre todo porque las relaciones con el extranjero eran siempre protocolares. “El contenido de la política exterior tiene lugar en los Ministerios. Todos ellos mantienen relaciones internacionales”. La cartera del Interior me permitió entablar muchos “contactos internacionales sobre asuntos del medioambiente, la salud y la educación”, y el cargo de presidenta fue “una gran oportunidad”. “Siempre dije que hace audible la voz del Gobierno, tanto en el país como en las relaciones con otros Estados. Se tiene el ángulo visual de acción sobre lo que se considera importante. En mi condición de socialista era muy importante dirigir esa mirada a las ciudadanas y ciudadanos menos favorecidos y a las desigualdades internacionales”. Influir en la percepción del exterior Aunque la Constitución establece que la política exterior no es competencia exclusiva del jefe de la diplomacia, sino del conjunto del Consejo Federal, “muchos de sus miembros se sienten el séptimo ministro de Asuntos Exteriores” cuando van al extranjero como presidente federal, recalca Fust. El presidente puede “conseguir mucho. Por ejemplo, cuando preside el gobierno colegiados, pero también con su presencia en la percepción de los ciudadanos del país y de los socios en el extranjero. Eso le da cierto margen de acción”. Aunque esta facultad sea de menor alcance en el Parlamento, porque allí representa a su Ministerio. “En cambio, en el exterior proyecta –especialmente a través de los medios internacionales-, una imagen del país. Depende de él cómo será recibida. De su actitud depende bastante, porque decide cuál será el cuadro que la gente en el extranjero tenga de Suiza”, precisa Fust. Escala de aceptación La elección de presidente o presidenta de Suiza permite establecer además el grado de popularidad y aceptación política que tiene. Hace dos años, por ejemplo, la socialista Micheline Calmy-Rey fue elegida presidenta del país, a pesar de un resultado bastante malo. El actual consejero federal Ueli Maurer tampoco puede aguardar un resultado brillante. Es conocido por su línea dura en la Unión Democrática de Centro (UDC/derecha conservadora) y su oposición al acercamiento de Suiza hacia la Unión Europea. Por otra parte, no emplea un lenguaje muy diplomático cuando juzga a sus adversarios políticos, mujeres profesionales, inmigrantes o instituciones de la UE. Es probable que los parlamentarios de la izquierda den una lección a Maurer. Pensar con amplitud “Al ser elegidos para el Consejo Federal y en aras del principio de antigüedad, saben cuándo les toca el turno de ocupar la presidencia. De modo que desde el principio aceptan esa función”, explica el historiador Urs Altermatt. “Si un deportista de la lucha suiza (Schwingen), una agrupación de gimnastas o un cantón celebra algún acontecimiento, no cabe duda de que Ueli Maurer acudirá encantado”. “Creo que nadie, según se sepa, no haya hecho eso de buen grado”, dice Walter Fust, quien durante los últimos 35 años ha visto de cerca a los presidentes del país. “Ueli Maurer deberá demostrar que está por encima del partido. Tendrá que actuar con diplomacia y no puede tener ante sí la pequeñez territorial de Suiza. Hay que pensar con amplitud, aunque como consejero federal deba obrar poco a poco”. Elección del presidente La Asamblea Federal (que reúne a las dos cámaras del Parlamento) elige en su sesión de invierno a los siete miembros del gobierno colegiado de Suiza el Consejo Federal, así como al presidente y vicepresidente de turno. En este año la elección tendrá lugar el 5 de diciembre. Primero se elegirá a uno de los ministros del Gobierno como vicepresidente, y acto seguido será designado el presidente del país. El ministro de Defensa Ueli Maurer es vicepresidente en este 2012 y le corresponderá asumir la presidencia rotativa en 2013. La vicepresidencia en ese periodo será encomendada al titular de Exteriores Didier Burkhalter. Presidente(a)s de Suiza 2012 Eveline Widmer-Schlumpf (Partido Burgués Democrático) 2011 Micheline Calmy-Rey (Partido socialista) 2010 Doris Leuthard (Partido Demócrata Cristiano) 2009 Hans-Rudolf Merz (Partido Liberal Radical) 2008 Pascal Couchepin (Partido Demócrata Cristiano) 2007 Micheline Calmy-Rey (Partido Socialista) 2006 Moritz Leuenberger (Partido Socialista) 2005 Samuel Schmid (Unión Democrática del Centro) 2004 Joseph Deiss (Partido Demócrata Cristiano) 2003 Pascal Couchepin (Partido Demócrata Cristiano) 2002 Kaspar Villiger (Partido Demócrata Cristiano) 2001 Moritz Leuenberger (Partido Socialista) 2000 Adolf Ogi (Unión Democrática del Centro) 1999 Ruth Dreifuss (Partido Socialista)\nGobierno de Suiza, electo por 4 años\nAl final no hubo sorpresas. El Parlamento de Suiza reeligió este miércoles a seis de los siete miembros del Ejecutivo colegiado suizo y a un nuevo ...\nEl 14 de diciembre el Parlamento se reúne para elegir a un nuevo miembro del Gobierno y confirmar en su cargo a los seis restantes para la nueva ...\nEl mandato del presidente suizo dura un año. Un periodo corto para garantizar cierta continuidad y establecer relaciones a largo plazo. ¿Hay que ...