El Tiempo | Locales | Coalición intergremial exigió respeto a la contratación colectiva | El Periódico del Pueblo Oriental\nActualizado: octubre 3, 9:14 pm\nCoalición intergremial exigió respeto a la contratación colectiva\nCoalición intergremial se concentró, la mañana de este miércoles, en el elevado de Puerto La Cruz / Fotos: Arturo Ramírez\nCon una “gran” concentración que se llevó a cabo a las 8:00 am de este miércoles, debajo del elevado de Puerto La Cruz, la coalición intergremial del estado Anzoátegui exigió, entre gritos y consignas, salarios dignos y respeto a la contratación colectiva.\nLa actividad, que duró casi tres horas, contó con la participación de los trabajadores de las distintas filiales de Petróleos de Venezuela Sociedad Anónima (Pdvsa), del sector salud, Corporación Eléctrica Nacional (Corpoelec), Compañía Anónima Nacional Teléfonos de Venezuela (Cantv), Venezolana de Cementos (Vencemos), Bolivariana de Puertos (Bolipuertos) y representantes de algunos sectores sociales y estudiantiles.\nLos representantes de los gremios hicieron sentir su voz de protesta\nPrevio a eso, el personal de Vencemos y enfermeras realizaron una marcha desde la redoma de Guaraguao hasta el viaducto porteño.\nLos trabajadores petroleros Douglas Salazar y Ernesto Rodríguez solicitaron que se clarifique la situación laboral en el holding estatal. Aseguraron que hasta este miércoles no podían ni siquiera pedir una constancia de trabajo porque no sabían qué ingreso les debían colocar.\n“La federación llegó a un acuerdo para que tomemos como referencia el salario base hasta que se arregle. Por ahora la mayoría gana el mismo salario y hasta menos. Actualmente no existe una tabla”, explicó Salazar.\nRodríguez mencionó que con el último incremento, decretado por el presidente de la República, Nicolás Maduro, dejaron de recibir beneficios, entre ellos el bono de alimentación que fue rebajado a 110 bolívares soberanos (Bs S).\n“Ante esta situación desconocemos a la Federación Unitaria de Trabajadores Petroleros de Venezuela (Futpv) y a su presidente, a quien se le venció su periodo. Está vendiendo el salario de los trabajadores. Ya basta del pisoteo”, destacó Rodríguez.\nPara Miguel Masorelli, trabajador de Corpoelec, la presión debe ser mayor cada vez para rechazar la “imposición unilateral que pretende el Ejecutivo nacional” con estas medidas laborales, desconociendo las tablas salariales y la convención colectiva, beneficios por los cuales ha luchado la masa laboral durante años.\n“También mostramos nuestro descontento por la forma en que el ministro Luis Motta Domínguez nos tilda de saboteadores y dice que no servimos para nada, cuando en realidad las fallas vienen porque no hay mantenimiento preventivo. Las subestaciones están abandonadas y es poco el personal disponible, ya que la mayoría ha emigrado en busca de mejores condiciones de vida. Trabajamos en condiciones de riesgo”, mencionó.\nJuan Martínez, representante de Petrocedeño, indicó que todas las filiales que hacen vida en el condominio industrial José Antonio Anzoátegui se sumaron a la protesta y no desmayarán hasta conseguir las reivindicaciones laborales.\n“Los trabajadores estamos prácticamente despedidos porque los salarios no cubren nuestras necesidades. Exigimos que se cumplan los artículos 89, 90 y 91 de la Constitución; así como la cláusula 36 de nuestro contrato colectivo porque actualmente el 85% de los empleados no han podido ni siquiera inscribir a sus hijos en los colegios”, aseguró.\najustes-salariales protestas trabajadores


En México, Sting pide mejores salarios para maestros del mundo\n10/05/2010 17:23\t0 Comentarios Lectura: ( palabras)\nEl músico británico Sting instó el sábado a que los maestros del mundo devenguen mejores salarios, pues aseguró que sobre ellos recae el futuro de un mejor planeta\nMEXICO (AP) - Como maestro de escuela que fue alguna vez en su vida, el ex vocalista de la banda The Police dijo que los niños responden al entusiasmo que pueda tener un profesor y eso se transforma en un mejor aprendizaje, pero enfatizó que esa dinámica no es posible cuando los maestros tienen salarios tan bajos.\n"¡Más dinero para la enseñanza!", pidió el músico en una rueda de prensa en la Ciudad de México cuando se le preguntó qué podía hacerse para mejorar la educación. "Enseñar es algo que debería atraer a las mejores mentes de la sociedad... y a la gente más inteligente, porque cuando los maestros son mejores la educación es mejor".\n"Por eso creo que el nivel de ingreso de los maestros debe elevarse y quizás yo regrese (a las aulas)", agregó en tono de broma.\nLa iniciativa llevó a Sting a realizar conciertos en Venezuela y Colombia, antes de venir a México.\nEn tierra azteca, el programa Learning for Life recaudó cinco millones de pesos (389.000 dólares) con la venta de boletos para el recital de Sting, que se realizaba el sábado por la noche. El dinero se invertirá en la capacitación de 5.000 maestros y el otorgamiento de 210 becas técnicas, que a su vez deberán impactar a 200.000 alumnos, informaron el sábado los organizadores.


Granate y punto: TECNOLOGÍA: ¿Qué debe hacer usted para que no le “hackeen” su conexión Wi-Fi a Internet?\nTECNOLOGÍA: ¿Qué debe hacer usted para que no le “hackeen” su conexión Wi-Fi a Internet?\n23-8-2010 - Los puntos de acceso inalámbrico de corta distancia a Internet que están en hogares y en empresas son tierra fértil para delincuentes informáticos principiantes y grandes minas de oro para expertos sofisticados. ¿Qué recaudos debe tomar para que no le violen su enlace?\nEs que tanto los públicos como los privados -que están en hogares y en empresas- son tierra fértil para “hackers” principiantes y grandes minas de oro para expertos sofisticados.\nLamentablemente, sin esas medidas de precaución, lo que se envía como texto sin formato pasa por el aire, sin protección, para el destinatarionpero también para todo aquel que lo quiera interceptar y leer.\nBajo la mira del “hacker”\nPor eso, las conexiones Wi-Fi están bajo la mira de los “hackers”. Algunos de los programas que estos delincuentes informáticos utilizan son:\n* Husmeadores de paquetes. Estos softwares, disponibles gratuitamente en la web, permiten a cualquiera interceptar y leer transmisiones inalámbricas en paquetes de datos, que son la forma básica en que se organiza y envía la información por las redes. Esto incluye el remitente, el destinatario y el contenido de la transmisión. De manera que si no está encriptado, alguien con un husmeador de paquetes puede ver esos datos como texto sin formato.\n* Herramientas poderosas. Incluso los puntos de acceso “seguros” pueden tener puntos débiles. Si los datos están encriptados, por ejemplo, en caso de que el punto de acceso utilice WEP, las comunicaciones no están necesariamente a salvo. Las herramientas para decodificar esta información también pueden hallarse fácilmente y permiten a los hackers más expertos hallar las claves de encriptación y descifrar sus comunicaciones.\n* Sin garantías. Dado que por naturaleza son accesibles, no hay manera de garantizar la privacidad en los puntos de acceso públicos. Esto significa que los usuarios tienen que actuar considerando que todo lo que visiten cuando naveguen, y todo lo que envíen por mensajería instantánea o correo electrónico, está potencialmente disponible para cualquiera que lo quiera ver.\nSebastian Bortnik, analista de seguridad para la empresa informática ESET Latinoamérica, amplió estos temas en una entrevista con iProfesional.com.\n-¿Cuáles son las principales amenazas que existen sobre una conexión inalámbrica a Internet, ya sea Wi-Fi o la de un operador de telefonía móvil?\n-Entre los principales riesgos se encuentra la propagación de malware así como también la amenaza hacia la privacidad de la información.\nEn el segundo caso, al no conocer necesariamente las medidas de seguridad existentes en la red e infraestructura, o las personas que están conectadas a esa red; la información podría ser capturada y robada por un tercero, y utilizada de forma maliciosa, exponiendo la intimidad de la víctima.\nPor otro lado, en redes de este tipo se desconoce la seguridad de los otros equipos conectados a la misma, y si estos están infectados con códigos maliciosos (especialmente gusanos informáticos que se propaguen por la red), es posible que el usuario reciba intentos de infección al conectarse a la red wireless.\n-¿Qué técnicas emplean los delincuentes o intrusos informáticos para vulnerar una conexión inalámbrica?\n-Las redes inalámbricas suelen estar protegidas por diversas medidas de seguridad asociadas a la contraseña y el cifrado de la información. El problema es que, en muchos casos, se utilizan algoritmos antiguos, como WEP o WPA, para los cuales ya existen herramientas para que los atacantes puedan vulnerarlos. De esta forma, se puede violar la seguridad brindada por la contraseña ingresada por el usuario, acceder a la red de forma indebida y capturar el tráfico que allí circula.\n-¿Qué información del usuario puede obtenerse en esa conexión?\n-Básicamente todo. Es decir, toda la información que el usuario utilice en Internet y que, por lo tanto, será enviada a través de la red inalámbrica podría ser capturada por un hacker, si están dadas las condiciones para que se ejecute el ataque de forma eficiente. Estamos hablando de usuarios y contraseñas de acceso al correo electrónico, a redes sociales o a la banca en línea; datos personales (nombre, domicilio, teléfono, etc.), conversaciones por mensajería instantánea, contenidos publicados en Internet, entre otros.\n-¿Qué consejos y precauciones debe tener en cuenta un usuario cuando se conecta a Internet por Wi-Fi en el hogar o la oficina, o bien en una red pública, como un restaurante, bar o en la calle?\nEn el caso del hogar, es recomendable asegurarse que el router wireless tenga las medidas de seguridad configuradas para evitar el acceso indebido de un tercero: una contraseña fuerte y la utilización de un algoritmo eficiente, como puede ser WPA2.\nEn el caso de la oficina, deben garantizarse las mismas condiciones, aunque éstas no suelen depender del usuario sino de los administradores de la red. Además, es bueno conocer qué personas se están conectando con el Wi-Fi de la empresa.\nEn cuanto a las redes públicas, es recomendable evitar el acceso a información sensible, o verificar que, en el caso de hacerlo a través de un sitio web, éste posea el protocolo HTTPS, que garantiza que la información estará cifrada cuando circule por la red inalámbrica. Además, es bueno contar con una solución antivirus para prevenir la infección de malware que circule por ese acceso wireless.


HIJA DE PUUUUUTA!!!!!!\nTema: HIJA DE PUUUUUTA!!!!!! Dom Sep 05, 2010 12:00 am\npor que esta hija de la grandisima puta no tiene otro nombre la muy... la muerte merece, pero de la forma mas lenta y dolorosa que exista!!!!!\nTema: Re: HIJA DE PUUUUUTA!!!!!! Dom Sep 05, 2010 6:17 am\nparece ser que cabe la posibilidad de que el video sea un hoax, y espero que sea asi\nde lo contrario le deseo lo peor que le pueda pasar, creo que la muerte seria demasiado compasivo, algo como ver como asesinan a sus hijos estaria bien (lo siento por sus hipoteticos hijos xDD)\nTema: Re: HIJA DE PUUUUUTA!!!!!! Dom Sep 05, 2010 1:37 pm\nsus hijos , su familia i todo lo k tenga, pero k puta..\nTema: Re: HIJA DE PUUUUUTA!!!!!! Dom Sep 05, 2010 1:51 pm\nTema: Re: HIJA DE PUUUUUTA!!!!!! Dom Sep 05, 2010 1:58 pm\nhabría que pillarla por el cuello y meterla la cabeza en un WC y ahogarla mientras patalea la muy.... ghhhhh\nTema: Re: HIJA DE PUUUUUTA!!!!!! Dom Sep 05, 2010 2:47 pm\nAy dios! que gente más loca hay por el mundo.\nQué zorra coño! Si no es un montaje, me la cargaba.\nTema: Re: HIJA DE PUUUUUTA!!!!!! Dom Sep 05, 2010 3:51 pm\nNo creo que sea un montaje..... Conozco a uno que cuando su perra parió, los echó a una bolsa de basura cerrada y al cubeto.....\nLa humanidad ya no tiene remedio...\nTema: Re: HIJA DE PUUUUUTA!!!!!! Dom Sep 05, 2010 5:47 pm\nAquí teneis a otra loca\nTema: Re: HIJA DE PUUUUUTA!!!!!! Dom Sep 05, 2010 6:45 pm\nno si la gente no tiene que estar muy bien de la cabeza....\nTema: Re: HIJA DE PUUUUUTA!!!!!! Dom Sep 05, 2010 7:01 pm\nEs verdad, la cabrona que tiro los gatos del vecino a la basura. No entiendo a la gente...\nTema: Re: HIJA DE PUUUUUTA!!!!!! Dom Sep 05, 2010 7:28 pm\nYo tengo un colega que denuncio a sus padres por que intentaron abandonar a sus gatos. Este mundo lo mires por donde lo mires da ASCO!!\nTema: Re: HIJA DE PUUUUUTA!!!!!! Dom Sep 05, 2010 7:31 pm\nno se que es peor, que los padres abandonaran a los gatos o qe el hijo denunciara a los apdres por ello...\nTema: Re: HIJA DE PUUUUUTA!!!!!! Dom Sep 05, 2010 7:44 pm\nel hecho de que un hijo denuncie a sus padres me recuerda a "1984" de Orwell xDDD despues a uno que ve payasos volando lo llaman loco, deberiamos mirarnos al espejo mas a menudo y tenerlo en cuenta a la hora de mirar a los otros\nrespecto al lo de los animales es lo que mas me jode, con frecuencia considero mejor a los animales que a las personas (no todas claro), y despues me preguntan por que...\nTema: Re: HIJA DE PUUUUUTA!!!!!! Dom Sep 05, 2010 7:45 pm\njoder, me mandaron el video de la pava esta al tuenti como 5000 veces mas o menos\nTema: Re: HIJA DE PUUUUUTA!!!!!! Dom Sep 05, 2010 7:47 pm\nea! pues ya lo tienes unas 5001 veces! que es un número más divertido XD\nTema: Re: HIJA DE PUUUUUTA!!!!!! Dom Sep 05, 2010 7:56 pm\nA esa gentuza habria que meterla en la cárcel, no se como pueden ser tan malnacidos, los pobres animales siempre tan indefensos.....\nAl parecer Zapatero llevaba en su programa electoral una ley de protección animal, todavía la estamos esperando....\nTema: Re: HIJA DE PUUUUUTA!!!!!! Dom Sep 05, 2010 8:57 pm\n¿Denuncio a sus padres? Eso es un hijo XD No te ofendas, daku, pero tu amigo tiene huevos, aunque sus padres tambien tienen tela...\nTema: Re: HIJA DE PUUUUUTA!!!!!! Dom Sep 05, 2010 11:58 pm\nTranquilo si que no me ofendo aunque yo tambien me quede O.O pero despues si lo razonas sean tus padres o no no tienen derecho a hacer algo asi.\nTema: Re: HIJA DE PUUUUUTA!!!!!! Mar Sep 07, 2010 5:54 pm\nMe he quedado flipando...en serio que no puedo con la gente así... la veo y te juro que la reviento la cara a ostias...\nHablando de esto hace tiempo estaba en un parque y paso un perrito casi recien nacido y al parecer meo a una señora (digo al parecer porque no se veía nada...) y la señora se volvio loca y coge y tiro el bote de fanta que tenia al pobre perro encima mira ... no la mate porque no me dejaron en serio que no puedo ... se meten con animales ya que saben que es un ser mas indefenso( bueno depende de que animal) xD y es lo que más pena da ... a que extremos puede llegar el ser humano...\nTema: Re: HIJA DE PUUUUUTA!!!!!! Mar Sep 07, 2010 11:37 pm\nAsi que le measte eh... xDDDD\nTema: Re: HIJA DE PUUUUUTA!!!!!! Miér Sep 08, 2010 2:58 am\npero Moons?????? jajajajaja así se hace, neni!!!! jajajaja\nTema: Re: HIJA DE PUUUUUTA!!!!!! Miér Sep 08, 2010 3:02 am\nBuena meada Moons! Te quedaste agusto\nTema: Re: HIJA DE PUUUUUTA!!!!!! Miér Sep 08, 2010 9:40 am\npues no sabeis lo q me a pasado esta noche , me despiertan mis perros a las 1:30 bajo pal jardin y me veo q habian trincado un gato(no se ya ni cuantos van) y cuando estoy intentando separarlos empiezo a oir a mi vecina llamar cuki cuki y me pregunta ¿has visto a mi gata?creo q la estoy oyendo x ahi(la verdad esq como chillaba la h de puta aguantaba bastante)y giro la cabeza y me veo a mi perro moviendo la cabeza de un lado para otro como un poseso con la gata en la boca, triste epitafio para cuki.\nTema: Re: HIJA DE PUUUUUTA!!!!!! Miér Sep 08, 2010 4:12 pm\nJoder que perros tan asesinos tienes tio xd. La gata se llamaba cuki , curioso, el mio se llama suki pero no son familia ni nada por el estilo xdddd\nTema: Re: HIJA DE PUUUUUTA!!!!!! Miér Sep 08, 2010 4:51 pm\nLo mio de ayer fue peor se acerca un perrito blanco suuper mono a mi Iron ( que tambien es muy mono xD ) y el dueño empezo a decirme..\n"ya se que el mio es muy pesado si...dale una patada que si no no se aparta pero dale fuerte .."\n... me quede blanca y encima se lo llevo de una manera... vamos lamentable..\ny no.. no me meo en nadie ... xD me cago en la vida de algunos pero nada mas\nTema: Re: HIJA DE PUUUUUTA!!!!!! Miér Sep 08, 2010 9:22 pm\nesq no se q coño tienen con los gatos pero esq no pueden ni verlos, son un podenco y un fox terrier q tampoco son razas agresivas .\nTema: Re: HIJA DE PUUUUUTA!!!!!! Miér Sep 22, 2010 6:05 pm\nNah, no te preocupes, en cuanto conviven un tiempo juntos se acostumbran y solo pelean de broma. Creo que tus perros y el gato de la vecina no se conocían demasiado bien xD\nCon respecto a lo del video, tengo que decir que lo que ha hecho ese intento de ser humano ha sido una auténtica crueldad. ¿Es que la gente no se da cuenta de que no hay que delinquir para ser alguien en la vida? Más bien lo contrario... ¿Y luego los violentos somos nosotros? Hay que joderse.\nTema: Re: HIJA DE PUUUUUTA!!!!!!


Malestar por los eventos en la Plaza Mafalda – Comuna13online\nInicioCiudadComuna 13Malestar por los eventos en la Plaza Mafalda\nMalestar por los eventos en la Plaza Mafalda\nEl Consejo Consultivo Comuna 13 emitió un comunicado en el que le reclama a la Junta Comunal que intervenga para evitar que se sigan realizando estos acontecimientos que generan desazón en los vecinos.\nEl Domingo 7 de marzo se realizó en la Plaza Mafalda el primer encuentro del año del Citroën Club de Buenos Aires con más de 50 vehículos clásicos Citroën.\nAnte la falta de resultados efectivos por parte de la Junta Comunal y del Gobierno de la Ciudad respecto de regular y asegurar la DISPO, desarrollando acciones de control y políticas comunicacionales para asegurar y concientizar la importancia del autocuidado y cuidado de los otros ciudadanos en la circulación comunitaria del COVID, el Consejo Comunal manifiesta su preocupación ante una situación particular que se produce en la Comuna, evidenciando la mencionada falta de regulación, control y concientización.\nNos referimos a los eventos masivos que se producen en la Plaza Mafalda realizados irresponsablemente por quienes administran la calesita y por quienes controlan los espacios de encuentros de jóvenes, dado que en ambos casos no se observan, en lo más mínimo, los protocolos establecidos por la autoridad sanitaria.\nEsta actividad que afecta la vida cotidiana de los vecinos, sobre todo en horarios nocturnos, sin distinción de días de semana o fines de semana, ha sido comunicada a la Junta Comunal por este Consejo Comunal y denunciada reiteradamente por los vecinos del lugar a la Policía de la Ciudad, cuyo accionar pone en evidencia el enfoque de ésta respecto de la Pandemia: alentar el incumplimiento de la DISPO y provocar el abandono del cuidado y el autocuidado.\nPor todo lo anteriormente detallado el Consejo Comunal exige a la Junta Comunal que tome las acciones necesarias para evitar que hechos como el mencionado se reiteren y repitan en la Plaza Mafalda como viene sucediendo desde hace varios meses. Más aún teniendo en cuenta el avance de contagios en la Ciudad, la falta de orientadores en los espacios públicos y las conferencias de prensa anunciando flexibilizaciones en el uso del barbijo – como es el caso los recreos escolares – que generan mayor incertidumbre y temor en la población, provocando, sin lugar a dudas, mayor cantidad de contagios y muertes.\nEl comunicado fue publicado en la cuenta de facebook Consejo Consultivo Comuna 13 – Oficial. Este organismo se reúne a través de la plataforma Meet, el primer y el tercer miércoles de cada mes. En tiempos anteriores a la pandemia, lo hacían de manera presencial en la sede comunal de la Avenida Cabildo 3067.


Desde el año 2008, el Programa de Respaldo al Aprendizaje (Progresa) de la Universidad de la República (Udelar) viene desarrollando cursos centrales de formación en Tutorías entre Pares (TEP) dirigidos a estudiantes y docentes. La propuesta de formación focaliza en el trabajo con métodos de aprendizaje cooperativo y pretende aportar herramientas teórico-prácticas para el desarrollo de propuestas de tutorías entre pares en el marco de instituciones educativas. Se aborda la interfase Educación media Superior (EMS)-Educación Superior (ES) en dos modalidades: TEP de orientación con estudiantes de EMS, y TEP de apoyo a la generación de ingreso a la Udelar en la integración a la vida universitaria. Asimismo, se desarrollan algunas propuestas que apuntan a fortalecer la permanencia y el egreso en la Udelar\nI - Los estudiantes tendrán que optar por uno de los siete subgrupos temáticos con horarios distintos para asistir. Las clases se dictan en el local de PROGRESA Rodó 1866. Breve descripción de cada Grupo específico: 1- TEP en escritura académica (10 estudiantes)+ TEP comprensión lectora (10 estudiantes): Tutorías de apoyo a estudiantes en sus procesos de escritura académica. Tutorías de apoyo a estudiantes en sus procesos de comprensión lectora de textos académicos. Aprender cómo se escribe en la universidad es el objetivo del curso. Para ello, los estudiantes trabajarán en la mejora de su escritura para adquirir herramientas que les permitan apoyar a otros estudiantes en sus procesos de escritura académica durante el segundo semestre. La metodología de trabajo busca que los estudiantes aprendan desde su experiencia como escritores a realizar retroalimentación de calidad en la escritura de textos de otros estudiantes. Esta experiencia piloto surge de un acuerdo entre Progresa y el LEA de la CSE, quienes tendrán a cargo el dictado del curso. HORARIO: MIERCOLES 10.00 - 12.00 hs Luciana Áznarez y Mercedes Couchet (Escritura académica); Luciana Áznarez y Lucía Campanella (Comprensión lectora) .- 2- TEP con Estudiantes Privados de Libertad (EPL): Tutorías con estudiantes universitarios privados de libertad en unidades del Instituto Nacional de Rehabilitación (INR). Curso preparatorio para la prácticas con estudiantes universitarios privados de libertad en unidades del Instituto Nacional de Rehabilitación (INR). Formación teórica que abarca módulos temáticos en TEP, sistema penitenciario, derechos humanos y educación superior.20 estudiantes. HORARIO: MIERCOLES 14.00 - 16.00 Hs. Alicia Álvarez y Gabriela Pasturino 3- TEP Inclusión educativa: Tutorías con estudiantes en situación de discapacidad. La propuesta busca proporcionar herramientas para el desarrollo de propuestas de tutorías en el marco del proyecto educativo personal de los estudiantes en situación de discapacidad. Se establecen dos modalidades de práctica, la primer modalidad es una tutoría de Apoyo al ingreso en los Servicios universitarios de estudiantes en situación de discapacidad y la siguiente modalidad de interfase en centros educativos de EMS y las asociaciones de la sociedad civil que incluyan estudiantes en situación de discapacidad. 20 estudiantes HORARIO:LUNES 8.00 - 10.00 Karina Parga 4-TEP Territorialidad: Tutorías en territorios donde la Universidad despliega actividades de extensión. Curso preparatorio para las prácticas con estudiantes preuniversitarios en los territorios que abarca el Programa Integral Metropolitano (PIM) y el Programa APEX. La intención es un acercamiento a los territorios donde la universidad realiza actividades de extensión y trabajo de tutorías entre estudiantes universitarios y estudiantes de la zona. 20 estudiantes. HORARIO:VIERNES 16.00 - 18.00 hs Alejandro Bouzó 5- TEP Género:Tutorías de apoyo a las trayectorias educativas de estudiantes mujeres del área científico-tecnológica. Tutorías entre pares de apoyo a la trayectorias educativas de estudiantes mujeres del área científico tecnológica. Busca aportar a la visibilización y cuestionamiento de los estereotipos y mandatos de genero vinculados al campo de la educación. 20 Estudiantes. HORARIO:VIERNES 10.00 -12.00 Gonzalo Gelpi 6-TEP Interfase: Tutorías para el fortalecimiento de las trayectorias educativas de estudiantes en la Universidad de la República a través de la articulación con la Educación Media. El curso propone un acercamiento a la construcción del rol del tutor para el desempeño de prácticas en diferentes ambitos educativos que aporten a la democratización de la Educación Superior y la articulación con Educación Media para el fortalecimiento de las trayectorias educativas de estudiantes tanto de Montevideo y del interior. 20 estudiantes -HORARIO:MARTES 16.00 - 18.00 hs. Virginia Rubio 7- TEP Migrantes: 20 estudiantes - Tutorías para estudiantes migrantes del interior y exterior del país HORARIO: JUEVES 14.00 - 16.00 hs. Luis Pereyra II Todos los cursos incluirán plenarios de sensibilización para abordar temáticas pertinentes a las prácticas a desarrollar en el segundo semestre. Cada estudiante deberá participar en al menos 1 de los plenarios. Estos horarios de supervisión serán en el local de PROGRESA Dirección Enrique Rodó 1866 III- Ateneo mensual en Facultad de Psicología en el segundo semestre del año, para abordar el rol del psicólogo en la educación. HORARIO:\n1er Semestre TEP 1:\nSEGUNDO semestre (TEP 2)\nOrganización del curso: Esta Unidad Curricular se organiza en dos tramos: - primer curso (TEP 1): centrado en la formación teórica. - segundo curso (TEP 2): referido al inicio de las actividades prácticas.\nAspectos generales de la evaluación - Se adoptará una metodología de evaluación esencialmente interactiva entre los participantes del curso, promoviendo el trabajo en grupos, espacios de discusión e intercambio de saberes y experiencias entre los estudiantes e intentando generar un pensamiento crítico respecto a los contenidos del curso. Asimismo, el curso sigue un modelo de evaluación formativa y continua. La asistencia a clase es obligatoria, se exige un 80% de asistencia a todas las instancias teóricas y un 100% a las actividades prácticas. La asignatura requiere la implicación efectiva y continuada por parte del estudiante en diversas actividades. La calificación final del curso se basa en el resultado de un proceso, en el que cumple un papel importante la participación personal en las distintas discusiones presenciales, instancias grupales, y trabajos escritos. Para la aprobación de los cursos se valorará la responsabilidad, iniciativa y disposición frente al aprendizaje, la comunicación interpersonal, la capacidad de trabajo en equipo, el grado de construcción conceptual y la efectiva implementación y desarrollo del rol del tutor. En el curso TEP 1 se tendrá en cuenta especialmente para la evaluación la participación en las instancias presenciales, la realización de tareas solicitadas a través de EVA y la elaboración en forma grupal o individual de un trabajo final que ponga en práctica los conceptos trabajados en el curso. El proceso de elaboración será supervisado por docentes del Progresa, realizando un acompañamiento presencial y virtual. En el curso TEP 2 se evaluarán las sistematizaciones realizadas del proceso, los informes y planificaciones y la participación en clase reflexionando acerca de las instancias de intervención transitadas. El trabajo final consistirá en la elaboración un informe al final del semestre, analizando el proceso grupal y una elaboración individual. Por otra parte, y en el entendido que toda práctica debe ser acompañada por procesos de reflexión e investigación acerca del propio impacto de las intervenciones, se considera pertinente establecer un diálogo e incorporar los elementos relevados en investigaciones acerca de la desvinculación del sistema educativo en sus diferentes niveles y de las particularidades de cada núcleo temático de las prácticas de TEP. Por último, se implementará -si el espacio de práctica lo permite- una instancia de evaluación de la experiencia por parte de los actores involucrados y una evaluación de los estudiantes que hayan pasado por el espacio de formación en TEP, tanto en su dimensión teórica como práctica Se espera que el estudiante del ciclo Integral sea capaz de: -comprender las situaciones apelando a herramientas conceptuales de forma crítica, -aprehender sobre diseño de intervenciones y la utilización de herramientas técnicas. -desarrollar un rol de observador participante y o co coordinador -actitud y reflexión ética, -responsabilidad profesional ante usuarios, compañeros e instituciones en juego.


Página:El tungsteno.pdf/61 - Wikisource\ndarse cuenta cómo, su salto de dolor, en una genuflexiòn mundana, improvisada e irreprochable. Mateo saludó con perfecta corrección:\n—¡Señora, tanto honor! ....\nEstrechó la mano de la alcaldesa y fue a tomar asiento, con paso firme, desenvuelto y casi flexible. El puente de la historia, el arco entre clase y clase, había sido salvado. La mujer del alcalde le decía, días después, a su marido:\n—¡Pero resulta que Marino es un encanto? Hay que invitarle siempre.\nEn Colca no tenían los Marino más familia que Cucho, hijo de Mateo y de una chichera que huyó a la costa con otro amante.\nMateo vivía ahora en una gran casa, que comunicaba con el bazar, ambos —casa y establecimiento— de propiedad de la firma "Marino Hermanos". Allí, en una de las habitaciones de esa casa, estaban ahora conferenciando acerca de sus negocios y proyectos.\n—¿Y cómo dejas los asuntos en Quivilca? preguntó más tarde Mateo a su hermano.\n—Así, así .... Los gringos son terribles. Mister Taik, sobre todo, no se casa ni con su abuela. ¡Qué hombre! Me tiene hasta las orejas.\n—Pero, hermano, hay que saber agarrarlo ....\n—¡Agarrarlo! ¡Agarrarlo! —repitió José con sorna y escepticismo— ¿Tú piensas que yo no he ensayado ya mil formas de agarrarlo? .... Los dos gringos son unos pendejos. Casi todos los días los hago venir a los dos al bazar, valiéndome de Machuca, de Rubio, de Baldazari. Vienen. Se bebe. Yo les invito casi siempre. Con frecuencia, los meto con mujeres. Nos vamos de juerga al campamento de peones. Muchas veces, los invito a comer. En fin ... Hasta de alcahuete les sirvo....\n—¡Eso es! ¡Así hay que hacerlo!\nObtenido de «https://es.wikisource.org/w/index.php?title=Página:El_tungsteno.pdf/61&oldid=633972»\nEsta página se editó por última vez el 4 mar 2014 a las 17:40.


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Doctrina del Chantaje | Contrapeso\nDoctrina del Chantaje\nPublicado 7 agosto, 2013 Por Selección de ContraPeso.info\nCatalogado en: Alberto Medina Méndez, división del poder, estado de bienestar\nContraPeso.info presenta una idea de Alberto Medina Méndez. Agradecemos al autor el amable permiso de publicación. Aunque la ocasión es Argentina, la experiencia es universal: un gobierno excedido en poder del que abusa y al que se unen beneficiarios que también de él viven.\nEl esquema político ha sido funcional a este presente. Se han sucedido en forma intermitente, salvo honrosas excepciones, líderes mesiánicos y gobiernos cívico —militares que recorrieron idéntico camino, construyendo este engendro que sigue vigente como paradigma del poder.\nEsta modalidad no se construyó hace semanas, sino que lleva décadas progresando, a veces gradualmente y en otras ocasiones, creciendo vertiginosamente. Bajo esa dinámica, mutó del estado federal al unitario, de un conjunto de provincias y ciudades que tenían la voluntad política de buscar un destino común, a este presente con una nación poderosa que somete a las provincias, bajo el yugo de la redistribución económica.\nSe trata de un mecanismo extorsivo, pero que cuenta ahora con el agravante de haberse naturalizado, de no tener siquiera un reproche moral por parte de los votantes.\nNo es una casualidad, sino una filosofía política, que consiste en acumular dineros públicos, mediante el voraz saqueo a los ciudadanos, para luego utilizarlos en provecho propio del poder y chantajear a todos diciéndoles que ese dinero fluirá sólo si ellos se someten electoralmente ungiendo al personaje indicado por el gobierno.\nLos ciudadanos tendrán que comprender que si le fijan precio a sus creencias, serán objetos de uso y material de descarte de una casta política que demuestra su vocación de utilizarlos para sus fines, sin que importen demasiado sus verdaderos intereses y genuinas preocupaciones.\nEsta forma de hacer política, se está convirtiendo en una regla de juego sin discusión, una pauta incuestionable, un dato de la realidad.\nPero existe un modo concreto de enfrentarlo, que es tener algo de dignidad, asumir que los seres humanos y nuestras convicciones personales no son una mercadería que pueda ser adquirida a la vuelta de la esquina. Para eso resulta vital entender lo que pasa y no estimular con el voto este hábito.\nSi los votantes deciden acompañar este indecente ejercicio político se convierten en cómplices de la corrupción y en parte vital del sistema que tantas veces critican pero finamente convalidan con acciones concretas.\nDe nuevo, Medina Méndez coloca su pluma en el centro del problema de un gobierno con exceso de poder. Usará ese poder, sin remedio, en su propio beneficio y el de sus allegados; recompensará a los aliados y castigará a los neutrales y contrarios.\nNo es un problema accidental, sino uno estructural: todo gobierno con poderes concentrados tenderá a abusar de ellos en privilegios para sí mismo. Tendrá los suficientes recursos como para ofrecer un modo de vida a sus compinches.


Vista en Colombia. Listado de empresas de Vista en Colombia\n<meta name="description" content="Listado de empresas relacionadas con Vista en Colombia. Seleccione la infomación de la empresa de Vista de Colombia."/>\n274 resultados de búsqueda para Vista\nSe han encontrado 274 resultados de empresas relacionadas con la búsqueda realizada "Vista". Hay 25 departamentos de con resultados relacionados para "Vista".Los resultados que aparecen pueden estar relacionados con Vista, Abrasivos, Acetileno, Aga, Aire Sintetico, Alambras, Alambre, Ambulatoria, American Shoe. Puede encontrar los 274 primeros resultados para esta búsqueda con el teléfono, dirección y otros datos comerciales y financieros de las empresas. Nos basamos en coincidencias en la actividad o la denominación de cada empresa para mostrar estos resultados.\nVistatlantic S A S\nCALLE 70 7 A 18 AP 602\nVista Global S A S\nVIA BG 34 KM 2\nCALLE 121 N 6 46 OF 244 CENTRO EMPRESARIAL Y DE NEGOCIOS\nVista Real S A S\nVista Pollo Ltda\nCALLE 72 J 28 C 04\nVista Solution S A S\nVista Impresores S A S\nFiltrar "Vista" por Departamento\nOtras EmpresasCHOCO (4 Empresas)MAGDALENA (3 Empresas)NORTE SANTANDER (3 Empresas)RISARALDA (3 Empresas)SUCRE (3 Empresas)CALDAS (2 Empresas)CORDOBA (2 Empresas)CAQUETA (1 Empresa)ARAUCA (1 Empresa)PUTUMAYO (1 Empresa)\nOtras categoríasAnhidrido De CarbonoApartamento En CartagenaApartamentosApartamentos CartagenaApartamentos En CartagenaAplicaciones EnologicasArgentinaAsesoriaAsimet


Los Clippers machacan a unos descabezados Bulls | Blogdebasket\nLos Clippers machacan a unos descabezados Bulls\nLos Angeles Clippers ganaron de 39 a los peores Bulls de la temporada (82-121)\nde Roberto Carlos Mateos 25/11/2013 3:16 Chicago Bulls, chris paul, los angeles clippers, Blake Griffiin, Basket NBA\nLos Angeles Clippers ganaron de 39 a los peores Bulls de la temporada (82-121), visiblemente afectados por la lesión de Derrick Rose. Chris Paul hizo 27 minutos fantásticos, en los que anotó 16 puntos y dió 17 pases de canasta.\nChris Paul tuvo una actuación soberbia. Foto/NBA.com\nChris Paul fue el mejor del partido, logrando 16 puntos y 17 asistencias en 27 minutos. Blake Griffin también consiguió un doble doble, con 15 puntos y 12 rebotes (en 27 minutos) Jared Dudley hizo 21 tantos, y J. Reddick 19. Los Bulls fueron testigos de un paseo militar que se agravó en el último cuarto en el que Chicago sólo consiguió anotar 9 puntos (25-9). El alero Luol Deng -que se rumorea podría estar en el mercado- cuajó una buena actuación, con 22 puntos y 6 asistencias.\nLos Chicago Bulls desplegaron un juego triste y desesperanzado, en ningún momento conectaron con el partido. Parece que la reciente lesión de su base Derrick Rose les ha afectado más que deportivamente. Rose tendrá que pasar por el quirófano tras desgarrarse el menisco de su rodilla derecha en el partido ante Portland Trail Blazers.\nLos Clippers se colocan con 10 victorias en 15 partidos y tienen dos días de descanso antes de recibir a los New York Knicks el miércoles (04:30, hora española).\nLos Bulls acumulan 6 derrotas en 12 partidos y este lunes jugarán back to back en Salt Lake City, donde se enfrentarán al peor equipo de la NBA, los Utah Jazz.


Escrito el 14 de Octubre de 2019 en español con un tamaño de 7,85 KB\n1.1. Concepto: El origen del Derecho es Entendido como el conjunto de factores de orden histórico, económico, social y Político que influyen en la producción de normas jurídicas. Son las propias Normas jurídicas las que establecen cómo se producen otras normas jurídicas. En Este sentido, se habla de fuentes formales del Derecho, fuentes como un Instrumento conceptual que nos va a permitir comprender la estructura del Ordenamiento jurídico y la clasificación y jerarquización de las normas que lo Componen.1.2.\nPodemos clasificar las fuentes del Derecho En:a. Fuentes directas: Son aquellas que contienen auténticas normas Jurídicas. A su vez, pueden ser clasificadas en.//Primarias: Aquellas que se Implican siempre que concurre el supuesto de hecho que ellas contemplan. Un Ejemplo de estas son la Constitución, las Leyes y los Reglamentos.//Subsidiarias: Aquella cuya vigencia deriva de los Pronunciamientos de las fuentes primarias, de lo que dispongan éstas. Un Ejemplo de estas son la costumbre y los principios generales del Derecho.\nFuentes indirectas: Son aquellas que no contienen auténticas normas jurídicas, Pero que ayudan a su esclarecimiento y creación. Un ejemplo de estas son la Jurisprudencia y la doctrina legal.\nGeneralidad: Van dirigidas a una pluralidad indeterminada de sujetos.\nPublicidad: Deben ser publicadas en el Boletín Oficial correspondiente.\nJerarquía: Establece una jerarquía en base a la primacía del Derecho escrito y del órgano Del que emana en forma piramidal, en la que se disponen en el siguiente orden; Constitución > Leyes y Normas Fuera de Ley > Reglamentos.\nVocación de Permanencia: Las normas se hacen para que duren en el tiempo hasta que otras Posteriores de igual o superior rango las derogue, modifique o sustituya.\nVocación de Futuro: Las normas regulan supuestos de hecho presentes o futuros. Con carácter general, las normas no pueden desplegar efectos antes de que hayan sido Promulgadas, salvo que así lo señalen o puedan ser favorables para los derechos Individuales.\n2. La Constitución como fuente del Derecho\n2.1. Concepto: La Constitución es el Ejercicio más directo de democracia en cuanto se trata de una decisión del Pueblo. La constitución es la encargada de ordenar la creación y producción del Derecho. Es la fuente del Derecho porque regula directamente ciertas materias Y, a la vez, es la norma que regula el sistema de creación y producción del Derecho, esto es, norma que regula las fuentes del Derecho. En definitiva, la Constitución es la norma de las normas.\n2.2. Estructura: Toda Constitución, con Carácter general se organiza en dos partes\nParte orgánica: Establece la Organización política del Estado. En ella se definen la composición, Organización y funciones de los poderes del Estado.\nParte dogmática: Regula las Opciones fundamentales del Estado y los derechos y deberes de los ciudadanos. Contiene los valores propios de la sociedad, el modelo de Estado, las señas de Identidad del Estado y los derechos, deberes y libertades de las personas.\na. La Constitución es norma jurídica:\nLa Constitución es norma suprema: La Constitución es la norma suprema del ordenamiento jurídico. Supone que la Constitución es la norma que contiene los parámetros de validez y eficacia del Resto de las normas que integran el ordenamiento jurídico, salvo los Tratados Internacionales.\n2.4. La reforma constitucional: La Reforma constitucional está contenida en el propio texto de la Constitución. Esta reforma puede ser iniciada por los mismos titulares, que son los que indica El ART.87 CE: Proposición de ley (Congreso o Senado), proyecto de ley (Gobierno) o proposición de las Asambleas Legislativas de las CCAA.\nProcedimiento general de reforma: Cuando no afecta a los preceptos reservados a la reforma agravada. Teniendo que Ser aprobado por una mayoría de 3/5 de ambas Cámaras.\nb. Procedimiento agravado de reforma: Cuando se propusiere la revisión total de la Constitución que afecte a Determinados artículos (del 1 al 65), con la correspondiente aprobación por Mayoría de 2/3 de ambas Cámaras.\n3. La Ley como segunda fuente del Derecho\n3.1. Concepto: Es la norma jurídica Escrita superior entre todas, la que por ello prevalece frente a cualquier otra Fuente normativa y no puede ser resistida por ninguna, en cuando expresión de La voluntad popular, salvo la Constitución.\n3.2. El procedimiento legislativo: Conforme a la Constitución Española, la iniciativa legislativa o facultad para Iniciar los procedimientos de elaboración de leyes, corresponde al Gobierno, el Congreso y el Senado, los Parlamentos autonómicos o a una iniciativa Legislativa popular basada en la firma acreditada de al menos 500.000 personas. El proyecto de ley debe ser presentado en el Congreso de los Diputados, donde Se iniciará la tramitación parlamentaria de la futura norma. Una vez que este Lo aprueba, es reenviado al Senado para su discusión y, en su caso, aprobación. Finalmente, el Rey sancionará las leyes aprobadas por las Cortes en el plazo de 15 días y las promulgará y ordenará su inmediata publicación en el BOE.\n3.3. La sanción, promulgación y Publicación de Leyes\na. La sanción: Es el reconocimiento de Una ley como tal. Suele consistir en la manifestación pública de la Colaboración de la jefatura del Estado con el parlamento para otorgar a la ley su Sello especial. Es decir, supone incorporar la firma obligada del Rey a la ley, Ya que este carece de facultad para negarse, al tratarse de un régimen Parlamentario.\nLa promulgación: Es el acto Mediante el que se proclama formalmente una ley aprobada por las Cámaras, a la Vez que se ordena a las autoridades y a los ciudadanos su cumplimiento.\nc. La publicación de Leyes: No es un Acto del Rey, sino una orden. La Constitución no dice cómo deberá llevarse a Cabo, pero si establece un principio de publicidad de las normas.\nOrdenamiento jurídico pirámide de kelsen Pirámide de kelsen ordenamiento jurídico Clases de ordenamiento jurídico Ordenamiento jurídico kelsen Ordenamiento jurídico ecuatoriano Ordenamiento jurídico


LOPEZ GARCIA MAXIMO: Empresas y Cargos\nInformación de empresas > Informes de empresas españolas > LOPEZ GARCIA MAXIMO\nLOPEZ GARCIA MAXIMO\nVENECIA ESPECTACULOS SL\nSu nombramiento más reciente en el BORME es del 6 de mayo de 2015, en Administrador solidario, donde ejerce el cargo de VENECIA ESPECTACULOS SL.\nDesarrolla su negocio en Madrid dentro del sector de las actuaciones artísticas y musicales necesarias para la realización de espectáculos, galas, actuaciones artísticas de todo tipo, tanto públicas como privadas, grabación, etc; producción de espectáculos en general; organización de espectáculos en salas, locales y al aire libre; alquiler de equipos....\nSERCOM AMEZOLA SL\nEl 22 de mayo de 2020, Lopez Garcia Maximo fue cesado de la empresa SERCOM AMEZOLA SL, donde participaba como Administrador solidario.\nDesarrolla su negocio en Bizkaia dentro del sector de asesorramiento representacion y defensa legalla administracion de fincasla limpieza de edificios y locales mediacion y agencia en el trafico inmobiliariola publicaion de revistas relacionadas con el objeto social....\n¿Buscas directivos relacionados con LOPEZ GARCIA MAXIMO? Te presentamos una selección con directivos que participan en la misma empresa, en empresas del mismo sector o que desarrollan su negocio en actividades similares.\nMAXIMO LOPEZ GARCIA\nGIL GONZALEZ MARIA JESUS


El COF de Barcelona dice que no se debería dispensar a menores de edad no emancipados - Correo Farmacéutico\nSegún explican, "puesto que no pueden prestar el consentimiento por ellos mismos, sobre todo en el caso de dispensación de medicamentos con receta médica. De todos modos, se trata de situaciones muy circunstanciales. Los menores de 16 años no suelen ser usuarios de la farmacia".\nDesde el COF de Barcelona explican que "el farmacéutico tendría que evitar dispensar medicamentos a menores de 16 años no emancipados, puesto que no pueden prestar el consentimiento por ellos mismos, sobre todo en el caso de dispensación de medicamentos con receta médica. De todos modos, se trata de situaciones muy circunstanciales. Los menores de 16 años no suelen ser usuarios de la farmacia".\nAluden a la Ley catalana 21/2000, de 29 de diciembre, sobre los derechos de información concernientes a la salud y la autonomía del paciente, y a la Ley de Autonomía del Paciente. "Según estas disposiciones, los menores de 16 años no emancipados prestan su consentimiento por sustitución; es decir, lo tienen que prestar sus representantes legales, con independencia de que sean maduros".\nA su vez, Cataluña sigue un protocolo específicode dispensación de la Píldora del Día Después (PDD), como también recoge la Sociedad Española de Farmacia Comunitaria (Sefac).


Qué es? "Los trabajadores quieren poder elegir. Los salarios flexibles ofrecen precisamente libertad de elección" Martha Priddy Patterson. - PDF\nDownload "Qué es? "Los trabajadores quieren poder elegir. Los salarios flexibles ofrecen precisamente libertad de elección" Martha Priddy Patterson."\nFrancisco José Torregrosa Fernández\n1 UNIDAD DE CONOCIMIENTO Salario a la carta "Los trabajadores quieren poder elegir. Los salarios flexibles ofrecen precisamente libertad de elección" Martha Priddy Patterson Sumario Qué es? 1 Herramientas 2 El dato 3 Guía de Trabajo 3 La experiencia 4 Materiales 6 Bibliografía básica 6 Materiales en línea 6 Qué es? El salario a la carta es un modelo de retribución flexible que permite a los trabajadores decidir la composición de su paquete retributivo de entre una lista de opciones formada tanto por tangibles como intangibles de manera que los servicios y beneficios que reciban se ajusten a sus necesidades personales. La retribución flexible no es lo mismo que la retribución variable o vinculada a objetivos. En el caso del salario a la carta, se ofrece autonomía al trabajador para configurar sus opciones retributivas a partir de una oferta general y equilibrada de beneficios y compensaciones. La propia flexibilidad es su principal valor intangible. La flexibilidad del salario a la carta responde a la pluralidad de modelos de vida y situaciones familiares de la sociedad actual y a la creciente demanda por parte de los trabajadores de un mayor control sobre sus pautas laborales. -1-\n2 o Por ejemplo, un trabajador puede optar por tener algunas tardes de viernes libres, mientras otro puede beneficiarse de un seguro médico para su familia Las ventajas de un modelo de retribución flexible son: Es un sistema voluntario y modificable. Permite variaciones en función de los cambios en el tiempo de las necesidades Motiva a los trabajadores al darles autonomía para configurar los elementos que formarán parte de su retribución así como el ratio monetario/no monetario, de acuerdo con sus necesidades personales Fideliza el talento al ofrecerle un importante valor intangible y una ventaja competitiva ante otras organizaciones Mitiga los costes asociados a las insatisfacciones producidas por cambios en las situaciones personales Optimiza el coste fiscal de la retribución. Se estima que un modelo optimizado puede suponer hasta un 10% más de retribución sin mayor coste para la organización. Ciertos productos de retribución a la carta tienen beneficios fiscales según la ley del IRPF 35/2006. Es el caso, por ejemplo, de los seguros médicos Herramientas Provisiones sociales complementarias: seguros de vida, de accidentes, de salud, de ahorros. Estas medidas no están limitadas por el 30% del máximo deducible en concepto de retribución en especie. Beneficios sociales: ayudas a la educación de los hijos, abono de los costes de transporte y alimentación, uso de materiales de la organización (renting o titularidad de coches, uso de nuevas tecnologías), etc. Servicios a dependientes: Jardines de infancia en los centros de trabajo Servicios de atención a personas mayores Gastos de atención asumidos por la organización Servicios de formación y asesoramiento: -2-\n3 Formación: cursos de interés para el trabajador, ayudas al estudio, cursos que mejoran el clima laboral: gestión de estrés, gestión de conflictos, gestión del tiempo, etc. Asesoramiento: legal, profesional, fiscal, para inmigrantes, trabajadores extranjeros, etc. Opciones financieras: stock options, warrants, préstamos a bajo interés, bonus, etc. Esta opción estuvo de moda hasta el abuso, hace unos años. Medidas de conciliación: jornadas a tiempo parcial, horarios flexibles, reducciones de jornada, extensiones de bajas, tiempo para asuntos propios, permisos, teletrabajo, etc. Es el gran campo a explotar ahora mismo. El dato Según el último Estudio de Compensación Total de Mercer 2007, elaborado con la colaboración de más de 220 organizaciones españolas, la retribución flexible ya es utilizada por el 23% de las organizaciones. Un 17% adicional ha manifestado su intención de implantarla en un futuro próximo. Guía de Trabajo DEFINIR UN PLAN DE RETRIBUCIÓN FLEXIBLE Establecer una estrategia clara vinculada a los objetivos generales de la organización. Tiene que ser un esfuerzo colectivo, no sólo de RH. Identificar los beneficios financieros, costes y riesgos asociados al plan en todas sus configuraciones, y establecer las medidas que se utilizarán en el futuro para evaluar y monitorizar el plan. Para cada elemento, asegurar que se han previsto todos los ítems y eventualidades. Hay que tener en cuenta la legislación presente. -3-\n4 COMUNICAR Hay que decidir si la administración del plan se lleva desde dentro o se externaliza. Tanto en un caso como en el otro, la administración y la gestión tendrían que poder integrarse fácilmente con los otros sistemas de la organización. Se tiene que hacer con el tiempo suficiente para instalar y probar el sistema. Puede ofrecerse una simulación de resultados para los trabajadores. La comunicación interna es muy importante. Hay que poner énfasis en los aspectos de compensación total, uniendo los diferentes beneficios y asegurándose de que se presentan en una única oferta, clara y comprensible. EVALUAR Revisar los resultados del plan en función de los costes previstos y los ahorros calculados. Cuantificar los ahorros efectivos, incluyendo tanto los directos como los indirectos. Considerar la posibilidad de incluir nuevos elementos dentro del paquete retributivo o negociar con los proveedores condiciones más ventajosas. La experiencia El bufete de abogados Cuatrecasas decidió modernizar la retribución de su plantilla a finales de Implantó un sistema de retribución flexible para sus más de profesionales. La mayoría de la plantilla de Cuatrecasas está compuesta por mujeres, con una media de edad de 33 años. El bufete ofrece a su millar de trabajadores la posibilidad de escoger el 30% de su salario en especie. El límite legal que existe en retribución flexible o en especie es del 30% del total de la compensación. Mediante este sistema, el profesional podrá escoger como percibir parte de su compensación de acuerdo con sus necesidades y de entre cinco -4-\n5 productos: vales para comer, jardín de infancia, cursos de formación externos (además de los incluidos dentro de la propia Escuela de Derecho del bufete), seguro médico y productos informáticos. Con esta medida, el bufete intenta, según su director de recursos humanos, Esteban Ciria, incrementar la satisfacción y la motivación de sus colaboradores. Además del elemento de retención, esta iniciativa supone una serie de ventajas para los empleados, ya sean fiscales o bien en relación al ahorro que supone la economía de escala para la adquisición de determinados productos. La organización puede obtener mejores precios si compra a gran escala que los que puede obtener un particular. Se trata de un plan voluntario, con el cual intentan que sus profesionales aprecien más el valor del conjunto de su compensación. Esta iniciativa permitirá a Cuatrecasas reforzar la competitividad en aspectos retributivos y al mismo tiempo dar respuesta a las inquietudes de un colectivo joven y cualificado con beneficios sociales como jardín de infancia o seguro médico. La estimación del proyecto es muy positiva por la excelente aceptación inicial por parte de sus colaboradores. Para implantar esta herramienta, Cuatrecasas ha contado con la colaboración de la consultora Mercer, experta en compensación. BBVA presentó el 2007 un plan de retribución flexible para todos los trabajadores de la compañía. El trabajador puede escoger como quiere recibir su retribución anual, bien monetaria, o bien una parte en efectivo y otra en productos y servicios que tienen un tratamiento fiscal ventajoso. El plan incluye a tres familias de productos que puede escoger y cambiar el trabajador, mediante la intranet de la compañía en cualquier momento, en función de sus necesidades personales y familiares. La iniciativa ofrece seguro médico (BBVA salud), tickets para jardín de infancia, variable en acciones de BBVA y tarjeta restaurante BBVA. Además ofrece un catálogo de productos y servicios con descuento: el programa Pensamos en ti (descuentos en reserva de hoteles, compra y alquiler de vivienda, reserva de coches de alquiler o compra de billetes aéreos), el programa BBVA Salud, que contempla ayudas para la mejora de la calidad de vida: maternidad, teleasistencia, ayuda a domicilio, residencias y centros de día para la tercera edad. -5-\n6 Materiales Bibliografía básica Delgado Planas, Carlos. Mucho Mas Que Salario : La Compensación Total Flexible. Madrid: Mcgraw-Hill, Materiales en línea Employeebenefits Portal británico con información, publicaciones, estudios y buenas prácticas sobre opciones retributivas. * Hutchinson, Philip. How to... implement a flexible benefits scheme. People Management Online, 06/03/2008. (Artículo consultado on line: 27/03/2008) Estos planes dan a los empleados la capacidad de decidir sobre la compensación y beneficios que reciben. De este modo, la retribución puede ser más atractiva para una fuerza de trabajo cada vez más diversa y de mayor edad sin incrementar los costes. efitsscheme.htm?name=how+to&type=section Traducció disponible en en: Pérez-Bouzada, Andrea. Salarios a la carta, pero con buenos resultados. 5 Días, 13/10/2007. Las empresas tratan de atraer y retener a los profesionales con planes de compensación y retribución flexible, aunque fallan en el seguimiento de los sistemas implantados y en estudiar cómo los perciben los empleados.\n7 Mateos, M. Salarios a la carta para retener a los mejores. Expansión, 20/10/2005. Pagar mejor para mantener el talento es un reto para las empresas, que diseñan sistemas a medida para evitar la fuga de sus profesionales. Este es el caso de Roche Farma, Pfizer, Banesto, Unión Fenosa, Santander o BT España.\nÍNDICE 1. Objetivo del estudio 2. Resumen ejecutivo 3. Consideraciones previas sobre la retribución indirecta 4. La retribución flexible. Análisis de su aplicación en España 5. Importancia de la comunicación


Tutankhamon iru el sarcófago intermedio 40 cm. de altura el ureus y el buitre Tutankhamon iru el sarcófago intermedio 40 cm. de altura el ureus y el buitre\nPortada » Tutankhamon iru\nEn “Tutankhamon iru” veremos el contenido de los vasos canopes: Sendas miniaturas del sarcófago intermedio, dentro del cual se encontraba el tercer sarcófago, el menor, el que contenía el cuerpo del Faraón difunto.\n© Copyright Fernando Conde Torrens, el 8-11-2.005\n……….Ayer vimos el tabernáculo y el estuche de los vasos canopes. Abrimos la tapa y descubrimos los cuatro vasos con algo en su interior, algo que tenía el aspecto de una concha partida por la mitad. Sacamos hoy una de tales conchas y cuál no será nuestra sorpresa cuando comprobamos que la concha no es tal concha, sino el extremo superior de un pequeño ataúd hueco.\n……….Estos cuatro ataúdes son sendas copias del sarcófago intermedio, que contiene en su interior un tercero con el cuerpo momificado del Faraón, sólo que a muy inferior escala. Estos sarcófagos los veremos mañana. Los de hoy, los pequeños ataúdes contenidos en los vasos canopes tienen sólo 40 cm. de altura, el equivalente a dos palmos, y son de oro macizo con incrustaciones del mismo estilo que las del respaldo de Tutankhamon que vimos ayer. Piénsese ahora en el trabajo de ir incrustando cada piececilla, de vidrio coloreado, obsidiana o carneolita, en la matriz de oro preparada para recibirla. Y piénsese que eso se hacía hace 3.500 años …\nAtaúd contenido en el interior de los vasos canopes\n……….El pequeño féretro representa al faraón Tutankhamon con las insignias reales en sus manos, el flagelo y el cetro curvado. Porta la barba ceremonial y sobre su frente, el ureus y el buitre, los emblemas del poder. Puesto que nuestra visita es detallada, el mismo ataúd visto por detrás. Altura del mismo, 40 cm.\nVista trasera de un ataúd en el interior de los vasos canopes\nY nos falta verlo por dentro. El pequeño féretro está compuesto de dos capas de oro. En la exterior va la decoración que acabamos de ver. En la interior, grabadas fórmulas rituales y el nombre del Faraón.\nVista interior de un ataúd contenido en el interior de los vasos canopes\n……….Uno se queda sin habla cuando relaciona estas joyas con la época en que fueron creadas, cuando nuestros antepasados vivían en chozas de piedra, troncos y ramas, cazaban jabalís por los montes circundantes y no habían salido aún del Neolítico más profundo. Pues bien, eso es civilización, amigos.\n……….Nos falta saber qué contenían los cuatro preciosos ataúdes que acabamos de analizar.\n……….Recuerde el lector la importancia que para los egipcios tenía el hecho de que el cuerpo del difunto se conservara completo, a fin de que el alma o kah pudiera alojarse cómodamente en él. Pues bien, en los ataúdes de los vasos canopes se depositaban las vísceras del difunto. Lo siento …\n. Tutankhamon c


Jenaro Castro sustituye a Alicia Montano al frente de 'Informe semanal'\nTVE ha nombrado a cuatro nuevos cargos en sus servicios informativos, siendo designados Sergio Martín director de continuidad informativa (responsable del canal 24 Horas), Jenaro Castro nuevo director de informativos no diarios (Informe semanal) y José Gilgado director de contenidos de los servicios informativos. Por su parte el director de TVE, Ignacio Corrales, ha nombrado a Carlos Taboada director del Centro de Producción de Canarias.\nDe esta manera, Martín sustituye en el puesto a Asunción Gómez, mientras que Castro tomará el relevo de Alicia Montano. Por su parte, Gilgado releva a Matías Montero y Taboada hace lo propio sustituyendo a Juan Luis Callau. También llega el relevo para Xabier Fortes, conductor del debate La noche en 24 horas, del canal 24 Horas.\nSergio Martín tiene 35 años, es licenciado en Comunicación Audiovisual por la Universidad de Salamanca y ha desarrollado toda su carrera profesional en RNE, donde, hasta el momento, copresentaba y dirigía el programa Esto me suena, dirigía el programa ConSentidos y colaboraba en Europa Abierta.\nJenaro Castro, de 51 años, es licenciado en periodismo por la Universidad Complutense de Madrid. Inició su carrera profesional en la Cadena SER, donde formó parte del equipo de programas como Hora 25 y Hoy por hoy. Posteriormente, recaló en la Cadena Cope, donde fue director de los informativos de fin de semana y redactor del programa Protagonistas. Desde 1990 está en Televisión Española, donde ha desarrollado una carrera en todo tipo de formatos. Asimismo formó parte del equipo más próximo al último director de Informativos de la era Aznar, Alfredo Urdaci.\nJosé Gilgado tiene 40 años, comenzó su carrera profesional en la Cadena Cope, donde fue redactor de los servicios informativos y redactor y presentador de diversos programas. También dirigió y presentó diferentes programas en Radio España. Miembro por oposición de la plantilla de Onda Madrid, era en la actualidad subdirector de los servicios informativos y dirigía el Telenoticias 2 de Telemadrid.\nPor último, Carlos Taboada tiene 56 años y es licenciado en Ciencias de la Información, además productor de televisión. También ha dirigido programas divulgativos y de entretenimiento. Ha ocupado puestos directivos en Telemadrid, Canal Sur TV, Antena 3 TV, Vía Digital y, hasta hace unos meses, en TV Canaria donde desempeñó la dirección de la cadena (2008-11). Asimismo, es miembro del World Press Institute.


Durán brindó la versión oficial de la presunta agresión a menores – Ushuaia Noticias\nDurán brindó la versión oficial ...\nDurán brindó la versión oficial de la presunta agresión a menores\nTras los acontecimientos ocurridos con la denuncia de un vecino Ushuaia hacia las fuerzas policiales, la Comisario a cargo de Género y Familia, Ana Durán, brindó su versión de los hechos “el domingo 20 de Septiembre, pasadas las 5:30 el personal de la comisaria tercera, que realizaba prevención en el barrio La Cantera, en la calle Soldado Águila, observó un vehículo que se desplazaba de forma sospechosa, mientras uno de los ocupantes iba con el torso completamente fuera de la ventanilla. Ante esto, el movil logró que se detuvieran y procedieron a identificar al conductor”.\nEn FM MASTER´s, Durán manifestó que “se trató de un joven de 26 años acompañado por dos menores de 17 años. El conductor estaba bajo la ingesta de alcohol, por eso se convocó a personal de tránsito municipal, quienes efectuaron el test de alcoholemia, arrojando resultado positivo con 0.68 gramos de alcohol en sangre”.\n“Al momento de intervenir con los menores, se hizo presente una mujer, con un vehículo junto a otro menor de 12 años, que resultó ser hermano menor de uno de los que iban en el primer vehículo. Esta mujer manifestó se la abuela de uno de los menores y exigía llevárselos del lugar, lo que provocó la alteración de todos los presentes y comenzaron a tornarse agresivos. A fin de evitar que se provocaran lesiones, se colocaron las esposas y el uso de la fuerza” agregó.\n“La mujer quedó a disposición de la Comisaría 3° continuando con el procedimiento. Los menores fueron recibidos por el personal de la Comisaría de Género. Se los ingresó, donde en primer momento se les habló, se les retiró los elementos de sujeción y se puso en conocimiento inmediatamente al Juzgado de Familia. Allí dispusieron que se disponga, mediante un acta de entrega, los menores a sus progenitores”.\nA diferencia de lo que manifestó Martínez (padre de los menores), el proceder dentro de la comisaria habría sido de otra manera “posterior a la entrega de los menores, se dejó rubricado el tiempo de permanencia. Cuando se hizo presente el progenitor de los hermanos, solicitó una entrevista con el sub oficial jefe. A los chicos se les veía lesiones producto de roces contra superficies horizontales o verticales. No se evidencian golpes de elementos contundentes, propios de una refriega y a veces, cuando están alterados, se provoca este tipo de uso de la fuerza”.\n“Cuando el padre estaba dialogando con el superior, uno de los jóvenes, que estaba siendo custodiado, se alteró y provocó un golpe de puño en el sector de los ojos a uno de los agentes y la rotura de los anteojos. Por lo que se tuvo que colaborar con otro uniformado para calmarlo y evitar que continuara con su estado de alteración. Se tornó agresivo con patadas, provocando lesiones en personal de la comisaria, como también de la Comisaria 3° donde 5 efectivos resultaron lesionados” concluyó Durán.\nDetienen a una persona por posesión de drogas\nDurante el operativo de prevención, que se realizaba en el Destacamento Policial 365 de ...\nEste lunes el Tribunal de Juicio en lo Criminal del Distrito Judicial Norte comenzará ...\nSe produjó una fuga de gas en el Barrio Río Pipo\nLos servicios de emergencia fueron alertados por una fuga de gas que se produjo ...


Novato opciones psicofxp, una de las mayores comunidades online en espa�ol o Registrate Iniciar sesi�n Nombre de usuario Contrase�a Recordarme �Olvidaste tu contrase�a? 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Realmente se q da mucho dinero este tipo de inversion a corto plazo si se hace bien.\nRecien ahora me estoy abriendo a nuevas posibilidades de inversion despues de haber invertido y entendido bien el analisis tecnico en acciones. Tengo interes de invertir en opciones pero hay cosas fundamentales q no entiendo, espero q me puedan ayudar.1) por ejemplo teniendo el bono tvpp hoy por hoy en 11.95 y quiero comprar un put a octubre tppv11.95oc pero a la vez compro un call tppv11.95oc. La pregunta es �no ganaria siempre con ese mismo sistema? Perdon por la pregunta.2) Por ej si se sabe (hipoteticamente) q el tvpp va a llegar a los 9 pesos para agosto me conviene comprar un put tppv14ag o un tppv10ag? 3) por que no me conviene comprar put para el proximo mes pero sabiendo de antemano q es casi imposible errarle. Por ej si hoy esta en 11.95 por que no comprar put a dentro de un mes tppv16 sabiendo q es casi imposible q llegue ahi? no se estaria ganando dinero? Muchas gracias, Temas relacionados: Nuevas opciones de Texto!! Olvidaste la contrase�a del root? (opcion medio peligrosa) Opciones para montar un router/firewall/nat box con hardware sobrante. hay alguna manera de crackear la opcion multiplayer en los juegos de la westwood?? Opcion en el WebZIP...??? Responder\n�Este tema te pareci� interesante? Comp�rtelo! Tweet �No es lo que buscabas? Intenta buscar un tema similar 24 comentarios / 2875 Visitas\n10/06/2012 #2 Re: Novato opciones Es evidente mi ignorancia, disculpen la pregunta.\n�que me conviene mas comprar un put o un call caro o baratito de centavos?\n11/06/2012 #3 Re: Novato opciones Unix, supongo que seras el mismo del foro de rava no?\nLas opciones son altamente vol�tiles asi como se gana se pierde, como todo hay que seguir la tendencia del mercado y jamas tratar de jugar a anticiparse o adivinar lo que puede pasar. Por otro lado, en opciones tenes que buscar de aquellas empresas que tengan mucho volumen negociado.\n1) No siempre, si lateraliza perdes en ambos casos. Y cuando ganas con una perdes con la otra por lo tanto la ganancia siempre tendria que llegar a cubrir todo lo invertido.\nHay una estrategia llamada "Stradle" que implica m�s o menos lo que vos decis.\n2)Tenes que tener en cuenta el valor extrinseco (VE) y el valor intrinseco (VI) de las bases para saber si estan caras o no.\n3)Lo mismo de antes, hoy compras tppv16 pero la vas a pagar caro, a medida que se acerque la fecha de ejercicio el VE que es el valor temporal, baja, baja el precio de la opcion que se comeria la suba del VI. Por otro lado es una opcion OTM, si tppv esta a $11.95 con tendencia bajista seria ridiculo y habria que pagar muy caro el "derecho a vender" a $16 algo que valdria menos de $11.\nEntonces, llegado dia del vencimiento quien compraria tus puts para adquirir el derecho a vender a 16? A nadie le conviene. Si la tendencia es bajista y queres jugar a la baja tenes que buscar una base cerca del precio de cotizaci�n del subyacente, es decir la mas cercana a $11.95, lo aconsejable es que sea ATM, pero tambien pueder ser OTM y convertirse en ATM a corto plazo con la tendencia bajista.\n11/06/2012 #4 Re: Novato opciones tornado muchisimas gracias por esta gran mano q me estas dando. Hasta ahora estas siendo muy claro y si, soy el mismo q el de rava compa�ero. Te voy a hacer una pregunta mas sin obligacion de responder por supuesto.\nUna vez q yo compr� la prima ya me olvido si esta se encarece o no verdad? lo q cuenta para mi una vez comprado es q llegue por debajo del precio si es un put o por encima si es un call. Entonces la diferencia entre el call o el put q compre y el precio q cotiza al momento de vender es lo q gano. Una vez vencido el contrato me aparecen automaticamente las acciones en mi cartera? gracias tornado Responder\n12/06/2012 #5 Re: Novato opciones Unix queridooo! Si, obviamente una vez que compras ya no importa si la prima se encarece o no, y lo otro tambien es correcto.\nLa diferencia entre el call o put y el valor de cotizacion del activo te daria la ganancia.\nPor lo que veo vos queres hacer una compra o venta cubierto, vencido el contrato o un par de dias antes de vencer tenes que informarle a tu agente que queres ejercer la opcion de compra o venta (segun el caso) sino expira o sino seria como una compra en descubierto. Los vencimientos son siempre el 3� viernes de cada mes (par en su mayoria) como por ejemplo este viernes, por esto es que tambien cerca de esos dias hay tendencias laterales o algun movimiento loco en el market.\nDe todas formas hay un monton de cosas mas a tener en cuenta como te decia antes el tema del valor temporal VE que va disminuyendo a medida que se acerca la fecha de vencimiento.\nAlgunas formulas utiles:\nPrima (V. cot opcion) = C\nSubyacente (V. cot acc) = S\nPrecio de ejercicio = X\nValor temporal = VE\nBeneficio que tendria = Vi\nC = S - X\nResult o Valuacion = (S - X) - C\nC = Vi + VE\nVi = S - X\nVE = C - (S - X)OTM\nX=SITMCall XPut X>S\nFijate si te podes conseguir el libro de aleelputero(de puts) que se llama "aprenda y gane dinero en la bolsa argentina", esta muy bueno ya que tiene un monton de estrategias de opciones con ejemplos del mercado local y muy bien explicado este tema.\n12/06/2012 #6 Re: Novato opciones fuiste muy claro mi amigo!!. te voy a hacer caso de cualquier manera lo tuyo fue catedratico. SALUDOS Y MUCHISIMAS GRACIAS Responder\n12/06/2012 #7 Re: Novato opciones Chagracias amigo, este tema de las opciones es muy complejo y si te confundis perdes mal por eso hay que tener mucho cuidado. Responder\n12/06/2012 #8 Re: Novato opciones Claro q es re complejo, a mi me lo explicaron por arriba el tema y me gust� porque pienso q s� para donde va a parar el mercado. lo q nunca me habian explicado son las cuentas. Tampoco q hay primas q no te convienen porque estan caras. y si las compre caras puedo llegar a perder por mas q le halla acertado estando abajo o arriba de tal cotizacion. bueno yo creia q era muy simple pero todo lo contrario. Lamentablemente ya compre opciones anteayer. un put a 11 del tvpp para octubre (tppv11oc). considero q va a llegar a la fecha en 10.5 o menos. Por suerte compre pocos lotes porque no soy confiado de nada. Ya me parecia de masiado facil!! Responder\n13/06/2012 #9 Re: Novato opciones A mi en la facultad y en un par de cursos en la bolsa nunca me lo terminaron de explicar bien a fondo por eso trate de seguir aprendiendo, siempre me intereso el tema.\nLo de TPPV tal vez se de, lo que tenes que tener cuidado es en predecir al mercado sobre todo a largo plazo, por que en las opciones si se te da vuelta cerca del vencimiento se te complica. Esta bien que compraste a octubre, de ultima si estas en ganacia vendela y listo, el unico detalle que tenes que tener en cuenta es que la prima ahora puede estar cara por el alto VE el valor temporal ya que falta mucho para el vencimiento.\n13/06/2012 #10 Re: Novato opciones Buen dia querido colega, s�, tengo entendido q en la facultad de economicas te ense�an poco y nada de bolsa. por ej nada de AT. cuando decis "de ultima si estas en ganacia vendela y listo" significa q por mas q no este dentro de la fecha de vencimiento q la venda si esta mas abajo del precio. Que desventaja trae en ganancia si la vendo antes del vencimiento?. Una vez alguien me conto una historia de un tipo q comprando con 40 dolares TS hizo 7 millones con las opciones. Ya no se si creer. me parece q era puro marketing el q dijo eso. yo hice cursos con jorge fedio, fredy veites, y ariel squeo, tal vez lo conozcas).---------- Mensaje agregado a las 11:13 ---------- Mensaje anterior a las 11:12 ----------estamos en contacto, suerte Responder


Inicio Nacionales Peligro de tsunami en el lago Traful?\nPeligro de tsunami en el lago Traful?\nPara quienes no conocen, una de las atracciones dentro del Parque Nacional Nahuel Huapi es la visita al bosque sumergido, un segmento de la pared montañosa que comenzó a desplazarse hacia el fondo del lago hace unos ochenta años. Pero esta atracción podría ser un verdadero peligro para los habitantes de la Villa.\nAunque cueste creerlo, los tsunamis de lagos son muy comunes, según señala Folguera, y, cuanto más profundo sea el lago, más grande es la ola que se genera, por ello estos tsunamis son más grandes que los oceánicos; el Traful tiene unos 300 metros de profundidad.\nLos investigadores realizaron cálculos empíricos para evaluar el riesgo de un potencial tsunami que, si se produjera, llegaría a la costa sur del lago y arrasaría la población de Villa Traful.\nLa entrada Peligro de tsunami en el lago Traful? se publicó primero en Catriel25Noticias.com.\nArtículo anteriorCatriel. Gastón Remi (Vista Oil) se reunió con CaSePe y mantiene inversiones y más trabajo\nArtículo siguientePetroleros privados en Alerta por suspensiones


Una finísima lluvia empieza a cubrir con un velo París, no parece que sea febrero, todo apunta en el imaginario a que es octubre gris.\nEl matrimonio Vial aprovecha para pasear hasta la casa de la madre de Bernard, ya un poco achacosa, puesto que este clima va muy mal para sus huesos de papel.\nSe cruzan de frente con un señor muy bien vestido y de exquisitos modales, todo un elegantón parisino, con sombrero y paraguas, pero que al que no conocen; Cloé le devuelve una pequeña sonrisa al amable desconocido.\nUnas baldosas más atrás, discuten de sus cosas monsieur Florit y monsieur Cesari, socios de la compañia local de aguadas, a los que últimamente no marchan bien las cosas.\nIsaac Villot camina un tanto preocupado, tiene 36 años y ha fracasado en todos sus intentos de encontrar una buena mujer con la que ser padre; se agobia con facilidad, la angustía es su sino.\nOcurrió una mañana de febrero, en una calle de París.\nCalle de París, día lluvioso.\nGustave Caillebote, 1877


Cubainformacion - Artículo: Siempre solidarios con nuestro pueblo de Cuba: Nota de prensa de la Alianza Martiana de Miami\nSiempre solidarios con nuestro pueblo de Cuba\nMiami. Alianza Martiana- El pueblo cubano ha sido ejemplo al mundo por más de seis décadas de su extraordinario compromiso en la construcción de una sociedad socialista cada vez más justa y equitativa. Este excepcional proceso revolucionario ha sido producto del apoyo de la evidente mayoría del pueblo cubano. De otra manera jamás hubiese sido posible.\nProceso revolucionario que ha confrontado desde el principio del mismo y hasta la fecha de una política de subversión y guerra de sus enemigos reclutados, dirigidos, y financiados por los gobiernos de Estados Unidos.\nEste tiempo ha sido y sigue siendo una coyuntura terrible para todos los pueblos del mundo debido a la pandemia del Covid. El pueblo de Cuba no ha sido una excepción. La economía de Cuba ha sufrido enormemente durante el último año.\nSus enemigos se aprovechan de esta situación para arremeter con sus mentiras de siempre y sus oscuros proyectos subversivos contra los esfuerzos del gobierno cubano para superar la crisis.\nLa sociedad cubana asume un ambicioso proyecto de renovación nacional a partir de la convocatoria y celebración de su Octavo Congreso del Partido Comunista de Cuba a celebrarse el próximo mes de abril.\nAcompañando este magno proceso que abarca a toda la sociedad cubana están los significativos avances en lograr una vacuna cubana para inmunizar a toda la población cubana contra los embates del Covid. Son cinco las vacunas cubanas siendo desarrolladas en sus laboratorios biotecnológicos: Soberana 02; Abdala; Soberana 01; Soberana plus y Mambisa. Las más avanzadas son Soberana 02 y Abdala de acuerdo a informaciones divulgadas por las autoridades cubanas competentes, están en sus fases III. Se espera que para el mes de septiembre casi el 100% de la población cubana esté inmunizada contra el azote del Covid.\nUn logro excepcional para un pueblo Bloqueado y sujeto a una política irracional de guerra por el gobierno del país más poderoso del mundo. Política de guerra comercial, financiera, cultural y política. El único pueblo del III Mundo que ha sido capaz de semejante logro.\nDe acuerdo a noticias de la ONU, un informe del Secretario General al Consejo de Seguridad de febrero pasado, deja saber que 130 países no han recibido vacunas contra el Covid y que se estima que el 75% de las vacunaciones contra el Covid se han llevado a cabo solamente en 10 países del mundo.\nEs por eso y mucho, mucho más es que nos solidarizamos con el pueblo cubano y condenamos toda política de agresión, subversión y Bloqueo contra el mismo.\nApoyar a nuestro pueblo en sus empeños de construir contra viento y marea una sociedad socialista más justa y equitativa nos mantenemos inconmovibles las organizaciones de la emigración cubana y latinoamericana que en Miami integramos la Coalición Alianza Martiana: la Brigada Antonio Maceo; la Alianza Martiana –como organización individual-; la Asociación Cultural José Martí USA; el Círculo Bolivariano de Miami, Negra Hipólita; la Asociación de Mujeres y Radio Miami, y en esta otra ocasión se suman nuestras organizaciones fraternas, Fornorm y PazAmor.


N.º 4 de 15 Restaurantes en Vaitape\nEl sitio es muy bonito con el suelo de arena de playa par ir descalzo....., la carta adecuada y a precios razonables teniendo en cuenta que en Bora Bora todo es carísimo. Solo por visitar el lugar merece la pena tomar algo. A la entrada...Más\nFuimos a comer anoche con mi marido, nos recomendaron el resto por dos lugares, en una excursion y luego el dueño de Blue Coco. Pedimos en ma recepcion del hotel que nos haga una reserva, nos buscaron y dejaron en la puerta del hotel! Al...Más\nLa recepcionista de nuestro hotel nos hizo la reserva, porque la noche anterior fuimos caminando desde el hotel y no pudimos cenar. Tiene un transfer gratuito con horarios que te va a buscar a tu hotel y después te lleva de vuelta. El mini bus...Más\nHermoso lugar y ambientación, los precios son relativamente accesible y es una buena opción para visitar un ligar típico de Polinesia. El bar es muy vistoso y la decoración bellisima.\nEl Restauran tiene servicio de transfer desde uno se esta quedando lo que es muy conveniente debido al valor de los taxis. Cuando llega al Bloody Mary, revisa el Menu en vivo, es muy original. La comida es muy buena y los platos son muy...Más\nEn realidad Bloody Mary's es uno de esos lugares que si bien no te impresionan debes conocer. A ver viajeros, no me malentiendan, no se trata de un lugar feo o poco recomendable, es magnífico. Pero salvo que vaya usted a comer (la carta es...Más\nLa comida es muy fresca y bien cocinada, pero el mobiliaro aunque pintoresco, es muy incómodo. El personal del restaurante atento pero el de la tienda souvenir muy maleducado.