Atrayendo talento en la nueva generación » Enrique Dans\nEl entorno participativo y la Web 2.0 producen un cambio en las actitudes de las personas: de querer trabajar en un ministerio o en un banco y buscar fundamentalmente seguridad y empleo de por vida, a buscar proyectos motivadores en los que se generen otro tipo de valores de un nivel de ambición superior. El ser capaz de traer a trabajadores con esas características, a talento con motivación, exige a las empresas ofrecer paquetes completos que ya no incluyen únicamente sueldo, sino condiciones de trabajo, libertad de horario, localizaciones interesantes, y un entorno adecuado que haga que esas personas se encuentren a gusto en la compañía. Personas con facilidad para la rotación, para el paso por múltiples empresas en su carrera profesional, con una forma de relacionarse con el entorno que no responde a los valores que tradicionalmente ofrecían esas empresas que denominan a sus trabajadores «recursos humanos». Por el momento, algo poco representativo, pero que me parece una evolución lógica y, en muchos aspectos, deseable de un entorno en el que la importancia del individuo, de ese «Tú» destacado en la portada de la revista Time, trasciende en muchos sentidos la relación habitual que la empresa pretendía tener con él. Ahora mismo, lo complejo resulta, para las empresas que pretenden este tipo de perfil, localizarlos y atraerlos, porque este tipo de personas aún son la punta del iceberg de una transformación social. En no mucho tiempo, seguirá siendo difícil atraerlos, pero no porque sean pocos, sino porque sólo algunas empresas lograrán responder al reto de resultar atractivas para ellos. Probablemente no pase mañana, pero es posible que la capacidad de atracción del talento adecuado se convierta en una de las variables más estratégicas a manejar en el entorno que se avecina.\nJavier - 13 noviembre 2007 - 09:43\nDesde un punto de vista de trabajo ideal, este tipo de empresas siguen un poco la estela de trabajador google, con sus salas de juegos y masajes en ratos libres, … Debería diferenciarse entre cómo quiero que sea mi trabajo y cómo tengo que trabajar para ser lo suficientemente productivo para que mi empresa pueda pagarme a fin de mes siendo competitiva y rentable.\nCreo que el reto está en conseguir este compromiso entre «ideal job» y empresa productivamente sostenible a largo plazo.\nCarlos Pérez - 13 noviembre 2007 - 10:26\nFelicidades por la presentación Enrique. Ha sido una interesante jornada de debate. No conocía a Igalia ni a Javier, y realmente me ha parecido una empresa y un emprendedor bastante interesante.\nComparto y me quedo a modo de resumen con la frase que ha dicho Javier de que al final la vida profesional y laboral es UNA, y hay que intentar disfrutar de la única vida que realmente tenemos. Los departamentos de RRHH están sufriendo y van a sufrir un cambio radical para dar respuesta a esta nueva corriente y a estos nuevos «super-trabajadores».\nBanyú - 13 noviembre 2007 - 13:03\nNo creo que esta transformación se vaya a dar a nivel masivo: el talento y la capacidad para disfrutar de unas condiciones de trabajo más flexibles manteniendo cierto nivel de calidad no está al alcance de todos.\nEl verdadero talento está en manos de una minoría; esa será la que podrá devolver la confianza y el esfuerzo de una empresa en mejorar las contraprestaciones y adaptarla a un mundo laboral cada vez más globalizado y concienciado de la importancia de la conciliación de vida personal y profesional.\nEl resto, los humanos, tendremos que conformarnos con una realidad más clásica y una tardía adopción de los beneficios que el mercado laboral vaya incorporando, y que casi siempre se deberá a leyes e imposiciones por parte del gobierno de turno.\nWamba - 13 noviembre 2007 - 13:07\nEnrique estoy de acuerdo plenamente con tus comentarios, sin embargo, mi experiencia tras hacer una ponencia en un foro de directivos en esta línea fue que provoca reacciones de excepticismo. Seguimos anclados en el exito de la empresa como el de la cuenta de resultados, y aunque es cierto que sin él la empresa no es exitosa, en la evolución de la sociedad no va a ser el único factor ( como incluso algún guru financiero reconoce, Jeremy Hope). Aspectos como las responsabilidad social corporativa, la capacidad de retención del talento en las generaciones de digitales nativos van a ser claves para el exito de las empresas, pero creo que todavia hay mucho que hacer para que este mensaje cale en los responsables en las empresas.\nkiki - 13 noviembre 2007 - 15:34\nDesde un punto de vista laboral lo que es muy interesante con 25 es algo inaceptable a los 35 e inpensable a los 45.\nLas empresas españolas, y más concretamente sus departamentos de RR.HH. se creen que los trabajadores cualificados en este país son una comodity, ese es el problema. El resto es todo rollo.\npreparaciones - 13 noviembre 2007 - 16:42\nEsperemos que la economía española no trunque nuestra comodidad laboral…\nkiki - 13 noviembre 2007 - 20:18\n4#que razón tiene Wamba, aquí el único talento que vale es vender. El resto es un rollete, desgraciadamente. Que motivado estoy, como se me nota:)\nAloe - 13 noviembre 2007 - 20:32\n… ¿Y Gregorio Antúnez y Jesus Quesada que piensan de todo esto?\nekaizen - 13 noviembre 2007 - 20:38\nPero este tipo de «entornos favorables» solamente se pueden dar en una minoría de los casos. En la fábrica donde trabajo yo, por mucho talento, motivación, capacidad, etc. que haya, no me imagino a nadie parándome la cadena de producción porque tiene que ir a relajarse para ver si encuentra la inspiración en el spa.\nEsta evolución del entorno de trabajo me parece algo positivo y que cada vez se irá valorando más. Pero siendo un poco serios insisto en que sólo será posible en un pequeño porcentaje de trabajos.\nGorki - 13 noviembre 2007 - 21:21\n¿Y qué tal pagan?\nLuis Caldevilla - 13 noviembre 2007 - 21:36\n¿A cientos de kilometros de tu casa, donde posiblemente tu mujer y tu hija estan escribiendo sus blogs, aplaudes en el tuyo que has oido hablar de la conciliacion laboral-familiar?\nJosé M Carrizosa - 13 noviembre 2007 - 21:50\nEste es un comentario bsolutamente off-topic.\nLlevaba mucho tiempo sin consultar tu blog (shame on me, es verdad) pero esta mañana leyendo un artículo de análisis automovilístico no he podido evitar acordarme de tí, de tu forma de ver y entender la evolución de la tecnología en la sociedad y de ese sentido del humor que imprimes tanto a tus artículos como a tus clases (si bien es verdad que bastante más a estas últimas).\nPor favor, échale un ojo que creo que te puede hacer pasar un buen rato igual que a mí y puede servirte para sacar un par de transparencias en alguna clase (como sugerencia, la «regla del diseñador danés»).\nEl vínculo: http://driving.timesonline.co.uk/tol/life_and_style/driving/jeremy_clarkson/article2837650.ece?OTC-HPtoppuff&ATTR=jcphaeton»\nUn saludo a todos y perdonad por irrumpir así en el foro con un tema que nada tiene que ver con Igalia ni con el software libre.\nJaviVázquez - 13 noviembre 2007 - 22:40\nAnte todo, gracias por tu post Enrique, ha sido un placer leerlo :)\nPor completar la historia con lo que te comentaba durante la jornada, citar de nuevo un artículo de hace un par de meses en Business Week.\nEn The Best Places to Launch a Career\ntenemos el ranking de las mejores empresas para empezar una carrera profesional en Estados Unidos.\nSi bien citan el Google effect, no es Google la primera, sino que el podium lo ocupan 3 de las 4 grandes firmas contables: Deloitte & Touche, PricewaterhouseCoopers y Ernst & Young. IBM, Google y Microsoft van justo después.\nLo que en mi opinión está claro, y Enrique lo expone estupendamento, es que atraer (y retener) talento es ya una cuestión estratégica para muchas empresas.\nwamba - 14 noviembre 2007 - 09:59\nNo nos equivoquemos, esto no va de trabajar menos o viajar menos o salir antes. Sino de que en la gestión de los departamentos, no nos limitemos a gestionar las finanzas o la calidad, sino tambien las personas que lo forman. Y esto implica que estén motivadas, y las motivaciones no son homogeneas sino que dependen de edad, sexo y otras cosas. Por ejemplo, el homeworking o la flexibilidad de horarios puede ser más motivante que el spa para una madre trabajadora.\nJuan - 14 noviembre 2007 - 10:25\nVamos, no me trago nada de lo que estás contando. ¿Tú te crees que el empresario «iberico» tiene otras prioridades diferentes a la rentabilidad?. Porque si insinuas lo contrario, o bien eres un hipócrita o un ignorante.\nAdemás, los profesionales de la Informática en España (a saber, los INGENIEROS en INFORMÁTICA) tenemos pendiente que una regulación del sector, ya que sufrimos un agravio comparativo con el resto de ingenierías al no disponer de ni una sóla atribución profesional. Y claro, los empresarios como se frotan las manos con todo esto (por cierto, a ver si algún día conocemos tu opinión al respecto)\nAsí que menos vendernos trabajos «del nunca jamás», porque además, mucho hablar de colorines y mariposas pero nada sobre una retribución acorde a la realidad que sufrimos los «talentos» españoles. ¿O es que os pensáis que sólo os gusta el dinero a vosotros?\nPaco - 14 noviembre 2007 - 10:45\nAunque los empresarios ya lo saben, quiero también hacerlo público para el resto. Cada día hay menos personas que se dedican al mundo de la informática, ya que la sociedad conoce lo mal valorados que están a nivel profesional, tanto a nivel económico como de condiciones laborales. Nada más hay que mirar en las universidades, donde apenas se matriculan unas decenas de nuevos alumnos en los últimos años.\nAsí que me estaba empezan a dar la risa mientras leía el artículo, porque los empresarios ya están empezando a apretarse el cinturón. Así que no nos engañemos, a las teóricas empresas «megaguais» les importan un pepino los trabajadores, pero claro, como no sueltan un duro al menos tendrán que ofrecer alguna ventaja, de esas que llevan los europeos disfrutando hace siglos.\nLuis Caldevilla - 14 noviembre 2007 - 13:09\nCheques-guardería, ticket-restaurante, portatil para cada empleado, parking, etc.\nNo te dan tiempo para cuidar a tus hijos, ni tiempo para comer con tu familia, quieren que te lleves el trabajo a casa, o que te traigas TU coche al trabajo…\n…y luego le llaman «conciliación-familiar»\nAdemás… ¿a quien le interesa la conciliación?\nHace tiempo comentaba con un amigo:\n¿Por que no te pones el plus en casa para ver el futbol?\n¿Y que disculpa le pongo a mi mujer para bajar un rato al bar con los colegas?\nAqui hay mucho guru de Internet y luego estamos todo el día en aeropuertos. Ni certificados digitales, ni clases online, ni nada… A viajar que mola más…\nCualquier día me encuentro a mi mujer paseando por Second Life…\nPedro - 14 noviembre 2007 - 15:09\nYo te voy a decir claramente como «atraer al talento»… ¡Poniéndoles encima de la mesa un buen montón de pasta! Y punto.\nParece mentira que tengais que estar fantasmeando con tantas «Jornadas de Alta Dirección» para evitar pagar a los «talentos» lo que verdaderamente merecen. Con razón se os van.\nPedro - 14 noviembre 2007 - 15:16\n¿Cómo se atraen a los talentos en el futbol, en la arquitectura, en pintura, en medicina, en el cine, en derecho, en fórmula 1…?\nCreo que no hace falta que conteste.\nkiki - 14 noviembre 2007 - 19:56\nEl otro día la empresa en la que trabajo me llevó a un curso de Motivación. Me descojoné del profesor cuando le dije que la única motivación que necesitaba era PASTA GANSA. El resto son monsergas. Vivimos en una sociedad CAPITALISTA si ellos quieren dinero yo tambien. Para currar gratis me voy a una ONG.\nkiki - 14 noviembre 2007 - 22:09\nEs indignante que a la gente de las TIC nos sigan tomando por gilipoyas.\nWinston - 15 noviembre 2007 - 13:35\nun amigo - 16 noviembre 2007 - 13:52\nNo estoy de acuerdo con #22. No todos los trabajadores de la industria IT buscamos «sólo» el dinero.\nEn mi puesto hay cosas que valoro muchísimo:\n> Que lo que haga ahora me valga para le futuro.\n> Trabajar en un proyecto interesante que de verdad me motive para venir a trabajar todos los días.(y esto es lo más importante para mi). Esta idea no es mia, se la escuché a cierto director de banca que se retiraba tras su carrera profesional. Decía algo así: «Nos pasamos el 70% de nuestra vida (despiertos) trabajando. Así que es mejor trabajar en algo que te motive a levantarte todos los días de la cama. Te lo pasas mejor, rindes más y eres más feliz»\nPersonalmente valoro más poder hacer algo que me guste y que me sirva para el futuro que ganar «un poco más» de dinero.\nSe puede ser feliz ganando poco y sintiéndose realizado. Lo que no compensa es estar amargado y quejándose sin intentar cambiar la situación.\nVolviendo al tema del entorno de trabajo… cierto; hay otras cosas que si bien no son decisivas; ayudan:\n> Como el vestuario (vengo en sudadera en invierno y en pantalones cortos en verano)\n> La máquina de café gratis que tengo enfrente de mi oficina\n> Y sobre todo el buen rollo que se respira en la oficina entre compañeros.\nPero claro, evidentemente yo ya no trabajo en España…\nWinston - 16 noviembre 2007 - 19:38\nno me refiero al dinero, ya que no es lo que yo busco.\nTe aseguro que si quisiera dinero, estaría ganando mucho a costa de hipotecar mi vida.\nA lo que me refiero es que, con la mierda en que se han convertido las TIC, lo único a lo que aspiro es a trabajar mis 40 horas semanales ya vivir tranquilo.\nSi nos quedamos quietos hablando de «no quejarse y adaptarse», no lograremos cambiar nunca este sector. Tenemos que luchar porque el sector de las TIC deje de ser un sector precario y explotado.\nNo hay que pasar el 70% del tiempo de vida en el trabajo, ya que 8 horas son la 3�?ª parte del día durante nuestra vida laboral.\nkiki - 16 noviembre 2007 - 19:43\nA mi lo único que me interesa es que mis 40 horas semanales oficiales me las paguen bien para pagar hipotecas, letra del coche, irme de vacaciones, comer pescado fresco. El resto me trae bastante al pairo, porque depende de muchas variables, en su mayoría de dificil control por parte de las empresas. Hay que pensar como economistas, como ellos, los tecnologos no somos gilipoyas que se les engaña con una caña por favor.\nPaco - 17 noviembre 2007 - 09:37\n#22, cuando seas seas más adulto y tengas familia, ya me dirás qué es lo PRIMERO. Tu ahora estás de buen rollito soltero disfrutando de la vida y para tus juergas te sobra… pero cuando vuelvas a España y te ofrezcan un sueldo de mierda (como posiblemente te pasará), le puedes soltar, que si te dejan ir con sudadera y te invitan a café, estás de acuerdo.\nWinston - 17 noviembre 2007 - 23:07\n#26, para que te quede claro, trabajo en España y tengo una familia que mantener.\nCon la frase de «tener tiempo de ocio» me refiero a que todo ser humano debe aspirar a «trabajar para vivir», lo cual quiere decir que el trabajo es una actividad a la que no hay que darle más importancia de la que tiene, aunque estoy de acuerdo en que es mejor disfrutar del trabajo, pero eso sí, estrictamente dentro de las 8 horas que dura la jornada laboral. Tenemos que plantar cara a los empresarios de las IT para terminara con la situación de precariedad que impera en nuestro sector.\nPaco - 18 noviembre 2007 - 08:52\n#27 Persona, pero mi comentario anterior era para «un amigo», no para ti.\nWinston - 18 noviembre 2007 - 23:19\n#28, perdona, me equivoqué porque hacías referencia a #22 y ese era un post mío.\nun amigo - 20 noviembre 2007 - 09:15\nPara Paco #26.\nEstoy casado y planeando tener familia en breve. Que sea un poco hortera no significa que sea un «chavalín».\nComo he dicho en mi post si no estás contento con lo que tienes que hacer es moverte un poco.\nMi padre se quedó sin curro con 32 y dos hijos que mantener (en Espania). Podía haber trabajado para cualquier sitio (es bueno en su profesión) pero decidió que quería trabajar para él mismo. Ahora tiene su negocio y le va muy bien (ah, es mecánico y no tiene estudios. No hace falta haber estudiado nada para tener iniciativa).\nUn companiero mio de trabajo (es ingeniero de telecomunicaciones), tenía un puesto fijo en una buena empresa con 38 anios, mujer y una hija (en Italia) y lo dejó todo (y se fue al Reino Unido) porque no quería pensar que se iba a quedar en el mismo sitio haciendo lo mismo el resto de su vida (Ahora tiene tres hijas y algunos anios más, vive en Alemania, hace algo que le gusta más y -por supuesto- es más feliz).\nYo prefiero fijarme en este tipo de gente que tiene no sólo detecta que tiene algún problema sino que hace algo para solucionarlo.\nEntiendo que la situación sea mala. Pero eso no puede ser una excusa en la que escudarse para no hacer nada. Yo he descubierto que se pueden abrir MUCHAS puertas (algunas de ellas increibles e imposibles a primera vista) sólamente preguntando.\nPaco, ánimo y suerte.\nPS: No voy a volver a Espania. Mi mujer es alemana\nraul - 10 junio 2008 - 19:05\nLo de google me suena a gran hermano, no me imagino jugando al ping pong, relajandomé y no sentir el ojo de los dos dueños.\nEn AJEVigo, empowered-workers, human resources, Igalia, Javier-Sánchez, motivation, people, talent


El día en que nació Hollywood – VIAJO X USA\nEl día en que nació Hollywood\nNo hay lugar más glamoroso en el mundo que ese suburbio de Los Angeles. Sin embargo, habría que preguntarse primero cómo sería todo sin Carl Leammle.\nAunque muy pocos se acuerdan de él cuando caminen por el Hollywood Boulevard, nada sería lo mismo sin este aventurero alemán que llegó a California en la primera década del siglo XX.\nEn aquellos tiempos, el valle de San Fernando era un rincón más del desierto californiano, aplastado por el sol la mayor parte del año. Ayer como hoy, las escasas aguas apenas alcanzar para hacer brotar cactus y yucas. Había que tener mucha imaginación entonces para pensar que aquel lugar sería un día uno de los más famosos del planeta.\nCómo nació Universal\nHace más de un siglo, las luces del mundo brillaban entonces en París, en Londres, en Nueva York y en Buenos Aires. California era todavía una rugosa región rugosa apenas curada de la fiebre del oro. Y las viejas misiones jesuíticas españolas no habían engendrado aún las megalópolis tentaculares de San Diego, Los Angeles y San Francisco.\nCarl Leammle compró en 1915 a buen precio un criadero de pollos y levantó un galpón para filmar películas. Hacía ya varios años que se había convertido en uno de los primeros productores de películas en los Estados Unidos -su nuevo país de adopción: había emigrado en 1884 como muchos otros judíos alemanes.\nEn aquellos tiempos el cine no generaba los ingresos de hoy, de modo que para ganar algunos dólares más organizaba visitas guiadas por sus instalaciones. Con el tiempo las fusiones, las compras y los cambios de nombre transformaron su empresa en los estudios Universal. El cine se estaba convirtiendo en una potente industria, pero algo no cambiada: siempre se podían visitar los estudios.\nLetras de 15 metros\nHollywood no sería lo que es sin Leammle. Pero tampoco lo sería sin la familia Wilcox. Fueron los primeros granjeros de las colinas del norte de la ciudad de Los Angeles, en un lugar que era conocido entonces como Bosque de Acebos.\nHorace y Daeida Wilcox se instalaron en 1886 y fueron imitados pronto por varias familias más. En 1887, el lugar ya contaba con una primera calle, que fue bautizada Prospect Avenue. Es el embrión del famoso Hollywood Boulevard de hoy. En otras palabras, la avenida donde se “camina” sobre las estrellas. Junto a Sunset Boulevard es el epicentro de todo lo que hay para ver y conocer en Hollywood: los edificios más emblemáticos, las salas de espectáculos, las tiendas y los museos.\nRoma no se hizo en un solo día. Y tampoco Hollywood. En 1900 era un pueblito que vivía en torno a su mercadito. No tenía todavía ni su nombre ni su cartel.\nEn 1923 la industria del cine por entonces ya estaba en pleno auge, los estudios hacían vivir siempre más familias que necesitaban alojarse en los alrededores. El promotor Harvey Lee tuvo la idea de lotear un terreno sobre una colina, y para promoverlo, hizo levantar un cartel que decía Hollywoodland, iluminado de noche por 4.000 lámparas.\nOriginalmente, el letrero iba a ser desmontado al cabo de un año, el tiempo suficiente para amortiguar los US$ 21.000 dólares de la instalación. Cada letra medía 15 metros de alto y 9 de ancho, y podían ser vistas desde todo el valle.\nEl tiempo pasó, el cartel no fue desmontado y se convirtió en el icono del valle de los estudios de cine. En 1949 estaba en muy mal estado y fue reparado, aunque se le quitó parte de las letras y quedó en Hollywood.\nHoy día, es uno de los lugares más fotografiado de California, junto al puente del Golden Gate en San Francisco. Pero es como las estrellas de cine: se lo puede ver y fotografiar, pero no es posible acercarse…\nPublicado el 27 septiembre, 2018 Autor Pierre DumasCategorías California\nAnterior Entrada anterior: #NationalCoffeeDay el 29 de septiembre: las promos para aprovechar\nSiguiente Entrada siguiente: Celulares y computadoras portátiles no pagarán arancel al ingresar en Argentina


Microsoft prepara un tsunami de parches para Windows , IE, Office ~ CONSULTOR WEBSITE MARKETING SEO/SEM – Ronald Reinozo\nMicrosoft prepara un tsunami de parches para Windows , IE, Office ~ CONSULTOR WEBSITE MARKETING SEO/SEM\nMicrosoft prepara un tsunami de parches para Windows , IE, Office\nPosted on 7:41 p.m. by Ronald Reinozo\nMicrosoft Patch de este mes resultará oneroso, con un conjunto muy importante de parches destinados a corregir las fallas en todas las versiones del navegador Internet Explorer que puede permitir la ejecución remota de código en las máquinas de las víctimas.\nAdemás, otros tres boletines parches bandera críticos que las fallas de dirección en SharePoint , Windows XP , Outlook 2007 y Outlook 2010 , todo lo cual puede dar lugar a los atacantes logren la capacidad de ejecutar código en sistemas anfitriones.internet_explorer\nEl boletín crítico Internet Explorer es el más importante para hacer frente , dice Ken Pickering , director de Ingeniería de Seguridad CORE, ya que afecta a la aplicación más utilizada y requiere un reinicio . Se aconseja hacer frente a las reparaciones de inmediato.\n” Los parches que requieren un reinicio han demostrado una y otra vez para crear el mayor número de vulnerabilidades , ya que es bien reticentes o demasiado abrumado para llevar la red al suelo “, dice.\nLa vulnerabilidad SharePoint Server es la máxima prioridad para los administradores de servidores , dice Wolfgang Kandek , CTO de Qualys , no sólo porque está en el puesto fundamental , sino porque debe ser probado a fondo para asegurarse de que una vez parcheado que no interfiera con la actividad crítica para el negocio . Una calificación crítico significa las vulnerabilidades identificadas pueden ser explotados sin que los usuarios interactúan con el ataque .\nEse mismo boletín SharePoint , catalogado como el número 1 en la página de notificación de Microsoft , se considera más importante por Tommy Chin , un ingeniero de soporte técnico de Core Security . ” Los datos en un equipo servidor está normalmente valen más que los datos en una estación de trabajo de la máquina , y es bastante fácil de detectar servidores de SharePoint utilizando Google “, dice . ” Los atacantes pueden aprovechar esta fácil de obtener la lista y empezar a martillazos en los servidores de SharePoint en todo el mundo . ”\nBoletín N º 2 debe ser de alta prioridad , ya que se tratan los problemas de Outlook que se pueden explotar con sólo la vista previa de un correo electrónico, sin necesidad de abrir , dice Kandek . Este boletín se aplica a Office 2007 y Office 2010.\nEl boletín crítico definitiva afecta a Windows XP y Windows Server 2003 , los cuales tienen como destino final de la vida dentro de los próximos dos años ( que a su vez debe servir como un disparador para trasladarse a otras plataformas) , dice. ” Los sistemas operativos y la suite de oficina A continuación, empezar a acumular las vulnerabilidades no fijadas y se convierten en un imán para los atacantes que tendrán acceso a la fácil de usar y segura las herramientas para explotar las configuraciones que se ejecutan en XP/2003 o que tienen Office 2003 ” , dice.\nSegún el recuento de Kandek , boletines de este mes trae el total del año a 80, sólo tres menos que el total para todo el año pasado , y en un ritmo superior a 2011 , que registra 100 .\nMicrosoft prepara un tsunami de parches para Windows , IE, Office ~ CONSULTOR WEBSITE MARKETING SEO/SEM.\nAnterior Dominios de nivel superior para aumentar pronto en número, diversidad Por Jim Martin , PC Advisor (UK ) ~ CONSULTOR WEBSITE MARKETING SEO/SEM\nSiguiente Nace en Alemania la Wikipedia escolar ~ CONSULTOR WEBSITE MARKETING SEO/SEM


Tag: grado - Podcasts y Audios - Aragón Radio - Podcasts y Audios\nInicio » Podcasts y Audios » Tag: grado\nLa Consulta: la experiencia (la edad) es un grado\n25/11/2019 Duración: 00:17:35 seg\nEl programa ‘Escúchate' abre una semana más su particular ‘consulta' con la psicóloga María Ángeles Bastor para difundir consejos útiles con los que afrontar mejor las situaciones más difíciles. En esta ocasión hablamos de la experiencia (la edad) es un grado.\nconsejo edad experiencia grado La Consulta María Ángeles Bastor psicóloga\n01/07/2019 Duración: 00:19:56 seg\nEntrevista, en el informativo Despierta Aragón de Aragón Radio, al rector de la Universidad de Zaragoza, José Antonio Mayoral.\nactualidad Aragón Aragón Radio Despierta Aragón EBAU estudios grado José Antonio Mayoral nota de corte rector Universidad de Zaragoza\nDiez años del grado de periodismo en la Universidad de Zaragoza\n07/06/2019 Duración: 00:24:08 seg\nEl programa Despierta Aragón de Aragón Radio se emite desde el Paraninfo de la Universidad de Zaragoza con motivo del décimo aniversario de los estudios de Periodismo en la institución académica. Habla con María Gómez y Patillo, coordinadora del grado, y con varios egresados.\nAragón Radio Despierta Aragón grado periodismo Universidad de Zaragoza\nEl auge de los videjojuegos sigue imparable\n29/08/2018 Duración: 00:13:15 seg\nEl interés por los videojuegos sigue creciendo de forma imparable y propiciando, más allá de su carácter lúdico, oportunidades de formación y laborales. De ello hablan en Aragón, con motivo del Día Mundial de los Videojuegos, Juan Castillo, emprendedor aragonés y desarrollador de videojuegos, y Jorge Echeverría, director del grado de Diseño y Desarrollo de Videojuegos de la Universidad San Jorge de Zaragoza.\nAragón Radio Despierta Aragón game gamer grado Jorge Echeverría Juan Castillo Universidad San Jorge videojuego\nEl 83 % de los estudiantes de bachillerato no sabe qué grado estudiar\n05/06/2018 Duración: 00:08:32 seg\nUn estudio del Salón de Orientación Universitara 'Unitour' concluye que el 83 % de los estudiantes del último año de bachillerato de Zaragoza no tiene claro qué grado va a estudiar. De este informe habla en Despierta Aragón, de Aragón Radio, la directora del citado salón, Rocío Argudo.\nAragón Aragón Radio bachillerato Despierta Aragón estudio grado orientación Rocío Argudo salón UNITOUR universitaria Zaragoza\n26/07/2017 Duración: 00:15:02 seg\nEl informativo Despierta Aragón, de Aragón Radio, entrevista al rector de la Universidad de Zaragoza, José Antonio Mayoral, para analizar con él diferentes cuestiones de actualidad, como los procesos de matriculación de alumnos o los planes más inmediatos de la institución académica.\nactualidad Aragón estudios facultad grado José Antonio Mayoral matrícula rector Universidad de Zaragoza universitario\nJóvenes aragoneses diseñando el futuro\n01/06/2017 Duración: 00:08:48 seg\nLos estudiantes del grado de Diseño Industrial y del máster en Ingeniería de Diseño de Producto de la Universidad de Zaragoza muestran en una exposición en el edificio Paraninfo de Zaragoza los proyectos más innovadores que han creado a lo largo del curso. El coordinador del máster, Eduardo Manchado, cuenta en Aragón Radio qué puede verse en la muestra.\nAquí la radio Aragón Radio diseño industrial Eduardo Manchado exposición grado master proyecto Universidad de Zaragoza\n¿Venta de trabajos universitarios de fin de grado?\n26/05/2017 Duración: 00:13:58 seg\nEmpresas se dedican a la venta de trabajos universitarios de fin de grado. ¿Cómo funcionan? Nos lo explican Bienvenido Subero, profesor en la Universidad de Zaragoza, y Víctor Salgado, abogado experto en protección de datos y propiedad intelectual.\nabogado Bienvenido Subero grado profesor trabajo Universidad de Zaragoza universitario venta Víctor Salgado\n07/04/2017 Duración: 00:13:48 seg\nCon motivo de la celebración de san Braulio, patrón de la Universidad de Zaragoza, el rector de la institución académica, José Antonio Mayoral, pasa por Aragón Radio para hablar de cuestiones como la reestructuración universitaria, la oferta académica, las becas o las tasas.\nactualidad Aragón beca grado José Antonio Mayoral master oferta académica rector tasas Universidad de Zaragoza


REFLEJOS DE CONCIENCIA: LIBROS QUE VOY LEYENDO: "El desorden que dejas" de Carlos Montero\nLIBROS QUE VOY LEYENDO: "El desorden que dejas" de Carlos Montero\n“La literatura era eso, dolor, que salía de la mierda que cada escritor tenía dentro, de lo más oscuro”\nUn thriller psicológico gana el XX Premio Primavera de novela 2016, “El desorden que dejas” (Espasa, 2016) de Carlos Montero. Con independencia del premio (de la distinción y de los cien mil euros que a cualquiera le vendría como agua de mayo) me ha gustado, me ha entretenido este libro y porque me interesan las tramas de intriga y suspense, más si son domésticas, por su cercanía, y más cuando están bien escritas, por creíbles y consistentes; por las sorpresas y giros inesperados; por atrapar y sostener las dudas sobre los que en ella intervienen, en todos, hasta del autor. Una novela donde nada es lo que parece, en la que la tensión y la confusión absorben tanto que lleva a devorar las 408 páginas para comprobar si la dilucidación final coincide con la propia y si esta nos satisface. Amena su lectura a través de lo que nos cuenta su protagonista, Raquel, una joven profesora de literatura que ejerce una suplencia en el instituto de un ficticio pueblo gallego, Novariz, de donde es natural su marido y familia. Raquel sustituye a Viruca, bella, culta y sofisticada, que se ha suicidado y, desde su primera clase, en cuanto está escrito en el ambiente del pueblo, sospecha de las circunstancias de su muerte y cuando encuentra una nota que cambiará su vida: “¿Y tú cuándo vas a tardar en matarte?”.\n“Todos los horrores posibles que eres capaz de imaginar, alguien ya los cometió”\nUna novela que avanza a muy buen ritmo, que adjetivaría de trepidante si no fuera tan detallista, lo que no quiere decir cansina, en la ilustración de sus personajes, en sus etapas biográficas, y no me refiero por las que zozobran y conjugan el argumento principal de la narración. Tampoco emborrona su buena consideración algún que otro párrafo, expresión, descuidados estilística y narrativamente, forzados. Verdades a medias, engaños, amenazas, vulnerabilidad, acoso… en una historia en primera persona muy bien estructurada, de precisas ambientaciones, ya he dicho con actores afinados en su caracterización, de diálogos creíbles y ágiles.\n“Intenso thriller psicológico protagonizado y relatado en primera persona por Raquel, una joven profesora de literatura en horas bajas que acepta una suplencia en un instituto de Novariz, el pueblo de donde, casualmente, procede su marido.\nDe la fragilidad de las relaciones. Y de las mentiras y secretos sobre las que montamos nuestras vidas sin calibrar ni ser conscientes de las consecuencias”\n“Borrarlo todo. Las fotos, los documentos, todo. Todo mi pasado con tal de salvar el futuro”\nHe aquí uno de los grandes aciertos de Carlos Montero, además de notarse bastante su oficio de guionista: su capacidad de envolvernos en el misterio, a que nos intimide el peligro, de hacernos entornar los sentidos y vaciar las emociones en sus intérpretes, sin exclusión, puesto que dudamos y creemos, sospechamos y confiamos de todos, de los incómodos y más de los agradables, y éstos con sus cuotas de oscuridad y trasparencia. En cada momento, por ejemplo, conocemos de su protagonista principal, Raquel, qué piensa, qué siente, cuáles son sus miedos, sus obsesiones, sus deseos o sus sueños. Me ha convencido mucho el personaje de Roi. La intriga, la tensión, tan latentes, tan cercanas, como si las observáramos al lado, a través de la ventana, en la calle, ahí justo, con unos personajes que nos recuerdan a otros y vecinos de nuestra vida, verosímiles, precisos. Los escenarios en torno a unos asuntos tan presentes, tan actuales, como el acoso escolar, un sistema educativo que está dispuesto esencialmente en la protección del alumno y en detrimento de los profesores que pierden autoridad y disciplina en las aulas, las drogas, la corrupción, el miedo y poder capitalizados por pudientes familias en los pueblos, la privacidad o la falta de ella en las redes sociales, la fácil vulneración de nuestra intimidad …\n“El desorden que dejas” es un buen thriller, una buena novela cuyo argumento engancha, sorprende, y nos hace partícipes con nuestros propios miedos, con nuestras desconfianzas, en la protección a cuanto nos hace vulnerables. Una historia vibrante. Una trama viva. Una novela para disfrutarla.\n“La literatura ayuda a comprendernos, a empatizar, y cuando no, al menos nos acompaña en el camino”\nPublicado por F.J. CALVENTE en 10:32 p. m.


Renault Clio 2019.\nLa quinta generación del modelo francés llega en verano con la aspiración de liderar el segmento B por su eficiencia de combustible.\nTras más de 15 millones de ejemplares vendidos en varios continentes desde 1990, Renault lanza la quinta generación del Clio, su modelo más galardonado y el de mayores ventas del segmento B. El Clio V es totalmente nuevo. Estrena plataforma, motores de gasolina y diesel muy eficientes, hasta una versión híbrida en 2020 y todos con un interior muy renovado. Estará disponible a partir del próximo verano.\nAunque su silueta y aspecto exterior no parece muy diferente al Clio de cuarta generación, lo es en muchas partes. Cambia las cotas. Su longitud es de 4.050 mm (1,2 cm menos), su anchura de 1.798 mm (unos 6,5 cm más) y su altura de carrocería es de 1.440 mm (baja 0,8 cm y hasta 4,8 cm a la altura del alerón trasero). Con estas dimensiones gana en aerodinámica, en deportividad, en habitabilidad interior y en capacidad de carga (maletero de 391 litros y 26 litros de compartimentos portaobjetos).\nEn el exterior conserva formas y líneas de su antecesor, porque la marca considera que es el modelo que mejor representa al vehículo del día a día y no quiere perder señas de identidad. No obstante, el capó tiene nuevas nervaduras, la calandra es más grande y con una nueva rejilla que mejora la refrigeración del motor, según ensayos durante su desarrollo. Otras mejoras son los faros 100% LED, líneas cromadas alrededor de los cristales laterales, portón enrasado, antena tiburón y llantas especiales de 17 pulgadas (según versiones).\nEl diseño del habitáculo está totalmente replanteado. Nada tiene que ver con el interior de los anteriores Clio, aunque Renault afirma que hereda cualidades de las cuatro generaciones. Entre las principales herencias es la de ofrecer tecnologías de segmentos superiores, como las del Mégane o Espace. Todo está concebido con arreglo a la ergonomía con materiales propios de gama alta. El salpicadero tiene un diseño en forma de ola que da impresión de mayor amplitud y cuenta con las pantallas más grandes de la categoría. Otra novedad, inédita en su clase, es el freno de aparcamiento eléctrico en toda la gama.\nLa pantalla multimedia es de 9,3 pulgadas, dos veces más grande que la versión de 7”, similar a la que lleva el Espace, y con la que se puede acceder a múltiples aplicaciones de navegación e información (Easy Link), además de los ajustes propios de la marca (Multi-Sense). Por su parte, el cuadro de instrumentos es por primera vez una pantalla digital en lugar de los tradicionales relojes analógicos. Dicha pantalla a color puede medir 7 o 10 pulgadas. La versión de 10 pulgadas integra la navegación GPS a la pantalla de 9,3”.\nOtras novedades del interior están en la consola, que es más elevada y alberga una palanca de cambios acortada para mejorar la ergonomía. El volante es más pequeño, puesto que incluye un airbag más compacto y así mejora la visión del conductor en el cuadro de instrumentos, tiene también un aro más ancho y nuevos mandos retro iluminados. Los asientos son propios de segmentos superiores, según la marca, y además tienen mejor sujeción con banquetas alargadas y unas formas más envolventes.\nMotores muy eficientes y hasta una versión híbrida\nEl punto más fuerte y el mejor argumento del nuevo Clio están en su gama de motores, todos mejorados o de nueva generación, desarrollados conjuntamente dentro de la Alianza Renault, Nissan y Mitsubishi. Los técnicos de la marca del rombo aseguran que las motorizaciones del nuevo Clio tanto de gasolina, diesel o híbrido no enchufable (este último en 2020 por primera vez en el modelo y en la marca Renault) podrán estar entre los motores de combustión más limpios y eficientes del mercado. Las potencias van desde 65 a 130 CV y todas las versiones podrán cumplir con las normas de emisiones en vigor. Habrá un total de nueve combinaciones de motor/caja de cambios.\nEntre los motores de gasolina menos potentes para los que buscan un coche económico de consumo y con precios asequibles de adquisición, ideales para circular por la ciudad, estarán disponibles: el Sce 65 CV y el Sce 75 CV, ambos de tres cilindros, 1.0 de cubicaje y de condición atmosféricos. Ambos también con un par máximo de 95 Nm y un cambio manual de cinco velocidades.\nEl siguiente escalón es el TCe100, también de tres cilindros, pero sobrealimentados con turbo comprimido cuya potencia es de 100 CV y 160 Nm de par. Según Renault gana 10 CV y 20 Nm con respecto al TCe90 al que sustituye. Las emisiones de CO2 se calculan a partir de los 100 gramos/km. Este motor irá asociado a una caja de cambios de cinco velocidades y más adelante a una automática X-TRONIC. El Clio TCe100 se ofrecerá también en versión bi-carburante GLP.\nEl motor de gasolina más potente es el 1.3 TCe 130 FAP, del que ya se conocía su buen rendimiento en el Captur, Mégane, Scénic y Kadjar, ha sido revisado y optimizado para el nuevo Clio. Rinde 130 CV y desarrolla un par máximo de 240 Nm. Sustituye al TCe 120 y va asociado a un cambio automático de doble embrague EDC. También tiene palancas detrás del volante para el cambio de velocidades.\nNuevos diesel para liderar la eficiencia\nCon los nuevos diésel del Clio Renault hace una nueva apuesta por las versiones con este combustible. Propone los 1.5 Blue dCi con dos potencias 85 CV / 220 Nm y 115 CV / 260 Nm. El primero para una conducción relajada por estar adaptado para el uso intensivo y para las flotas de empresa. El segundo para una conducción más dinámica con una caja de velocidades de seis relaciones que reduce el régimen del motor por encima de los 110 km/h. Ambos motores han sido optimizados para adaptarse a las nuevas normas anticontaminación e integran un sistema de reducción catalítica (SRC) considerado como el más eficaz para los sistemas post-tratamiento de los óxidos de nitrógeno (NOx). Los nuevos Blue dCi se mostrarán especialmente eficientes en carreteras y autopistas, según sus mentores.\nLa gran novedad, el Clio híbrido E-TECH\nEl Clio con el motor híbrido E-TECH aparecerá a lo largo de 2020 y será la estrella de la gama. Con este lanzamiento, el Clio aumentará su fama de democratizar lo mejor de la tecnología del automóvil. El nuevo híbrido, desarrollado exclusivamente por la ingeniería de Renault incorpora también algunos elementos diseñados por la Alianza, cuenta con un nuevo motor de gasolina 1.6, dos motores eléctricos y una batería de 1,2 kWh. Tendrá una alta capacidad de recarga con los frenos, por lo que en ciudad podrá circular hasta en un 80% del tiempo en modo eléctrico. El ahorro de combustible está en torno al 40% respecto a un motor térmico clásico de gasolina en ciudad. El Clio E-TECH contará con una novedoso cambio automático ‘multi-modos’.\nLa nueva gama Clio, que irrumpe con fuerza en la categoría de los cuatro metros, no sólo se ofrecerá con versiones para el día a día, también habrá especiales de altas prestaciones como el Clio RS con un acabado específico que sustituirá gradualmente al acabado GT-Line, y será desarrollado por ‘Renault Sport’, el departamento especialista en suministrar kit y elementos de competición. También habrá versiones de lujo del nuevo Clio con el acabado Initiale París.


Lugares que no aparecen en los mapas de Berta Noy – Culturamas\n6 mayo, 2013 autor\t289 Views 0 comentarios\tBerta Noy, Lugares que no aparecen en los mapas, Temas de Hoy, Twitcam\nEn el funeral de su amante, Claudia recuerda cómo conoció a Elliot veinte años atrás, siendo ella una adolescente. A pesar de la diferencia de edad que los separaba, Claudia y Elliot se vieron arrastrados por una pasión tan intensa como destructiva. Cuando dos décadas después se reencuentran por casualidad, Claudia vive una existencia feliz con otro hombre.\nPero ¿hasta dónde puede llegar la sombra del primer amor? ¿Puede arrasarlo todo como un río que se desborda? ¿Solo se ama de verdad una vez? Lugares que no aparecen en los mapas ha sido galardonada con el premio Pin i Soler, uno de los más importantes de las letras catalanas.


Miscelanea Armenia: 1915,fechas y hechos del peor año en la historia de los armenios.\n1915,fechas y hechos del peor año en la historia de los armenios.\nEl 26 de enero en el "Osmanischer Lloyd" (diario alemán de Constantinopla), se publica una carta de Enver Pashá dirigida al entonces Primado de Koniá y luego primer Primado de Sudamérica, Monseñor Karekín Khatchadurian, para "presentar a la Nación Armenia -cuya fidelidad al gobierno imperial es conocida- la expresión de mi satisfacción y reconocimiento". Turquía paga la lealtad armenia con la traición a sus ciudadanos; en las zonas ocupadas por las tropas turcas, las poblaciones de origen armenia, griega y siríaca son saqueadas y aniquiladas. (Del Tomo III de "La Cuestión Armenia y las Relaciones Internacionales", del Dr. Pascual C. Ohanian).\nLa Suprema Corte de Justicia de la República Argentina se hace eco de la demanda de Rodolfo Bobrik, Cónsul General del Imperio Alemán, contra el Emir Emír Arslár, Cónsul General de Turquía, pidiéndole la entrega de los bienes consulares, a pedido del gobierno turco. El Cónsul Arslár, de origen druso y cultura árabe, siendo uno de los fundadores del Comité de los Jóvenes Turcos, y desde su revista "La Nota" y sus artículos en la prensa argentina, critica al régimen de Constantinopla, denunciando los crímenes contra los armenios y las demás minorías.\nEl 2 de febrero, el Ministro del Interior turco Taleat es recibido por el Embajador alemán Wagenheim, a quien le explica las medidas a tomar contra la Nación Armenia, pidiéndole que Alemania no las dificulte.\nEl 12 de febrero comienzan a desarmar a los soldados armenios del Ejército turco, a despedir de sus puestos a altos funcionarios del mismo origen, a apresar a altos oficiales y a conformar las "fuerzas especiales", que tendrí¡an a su cargo la parte operativa del genocidio en ciernes.\nEl 14 de febrero, el Comité Central del Partido de los Jóvenes Turcos se revelan en la sede Osmaniyén, con la presidencia de Taleat y de Zía Gún y adopta la resolución definitiva respecto de la instrumentación del Genocidio, designándose unTriunvirato como Comité Ejecutivo Supremo, integrado por el Ministro de Educación “hiukrí" los Dres. Nazé y Behaeddían Shakír, para la supervisión general del plan de exterminio. Ese mismo día del inicio de la reunión, las autoridades militares deportan a unos 1.600 jóvenes de Dunol (Chors Marzbank), para trabajar en forma forzada en la construcción de caminos.\nEl 18 de febrero, el Secretario de Estado de los Estados Unidos, William J. Bryan, le reclama al Embajador de su país ante el Imperio Otomano, Henry Morgenthau, que intente la obtención de un decreto del gobierno turco dirigido a las autoridades de Palestina y Siria, en el sentido que ellos sean considerados responsables por las vidas de judíos y cristianos en el caso que hubiera saqueos. Ese mismo día se firman las órdenes secretas para el exterminio de los armenios, dirigidas a los enviados especiales de todas las provincias del Imperio.\nEl 19 de febrero se integran las "formaciones especiales", con asesinos y homicidas liberados de las cárceles. Su primera misión es la de matar a los soldados armenios de Erzerú a mediados del mes de mayo.\nEl 20 de febrero, en una entrevista concedida por Taleat al embajador estadounidense Morgenthau, le asegura que ningún peligro amenaza a los armenios y a los judíos, que "están bien protegidos".\nEl 10 de marzo se disuelve el Parlamento Otomano, para no contar con controles o posible oposición n¡ la polícía racista del gobierno.\nEl 31 de marzo el Ministro de Guerra Enver, prohíbe la edición del periódico armenio de la Federación revolucionaria Armenia "Azadamard". Al día siguiente del asesinato del político armenio Ishján, en el pueblo de Hiró, los turcos y kurdos atacan el pueblo de Tagh. El mismo 4 de abril toda la comarca de Shadaj inicia una heroica resistencia de cuarenta días, que concluye exitosamente el 10 de mayo, ante la huída de los turcos frente a la ofensiva rusa.\nEl 8 de abril se inicia la deportación y el exilio de los armenios en la zona de Zeit. Ese mismo día, en una entrevista con el Patriarca Zavén, el Ministro Taleat le asegura que el gobierno no ejecutaba ninguna política especial para los armenios. El mismo día Taleat, ordena al Ejército el desarme general de los soldados armenios.\nEl 20 de abril se inicia la resistencia en el Aikesdán (Area de Quintas) y en el Kaghakamech (Zona Urbana) de la ciudad de Van, una independiente de la otra. La población armenia soporta el asedio hasta el día 16 de mayo, cuando entra el Ejército ruso.\nEl 23 de abril se reúnen el Patriarcado Armenio de Constantinopla la casa comunitaria, la mesa interpartidaria y los legisladores armenios, para analizar las terribles noticias llegadas de las provincias armenias. Se acepta la propuesta del Diputado KrikorZohrab, de presentar un memorándum al gobierno, solicitándole el cambio de su política respecto de los armenios. Zohrab había redactado dos notas de protesta, había mantenido varias entrevistas con el Ministro del Interior Taleat y como respuesta, es: "deportado a Diarbekir" como forma encubierta de su asesinato, junto a otro intelectual, Vartkén, el 6 de julio.\nEl sábado 24 de Abril (según el antiguo calendario juliano, 11 de abril), víspera de la Pascua de Resurrección, al mediodía cumpliendo órdenes ilegales, con listados preparados en forma detallada, el gobierno de los Jóvenes Turcos hace detener y deportar -al día siguiente-, a los máximos líderes religiosos, políticos, intelectuales, gente de la cultura de la nación armenia: tras pasar una noche en la cárcel de Mehder-Hané, son diseminados hacia diversos puntos del país, donde son esperados para ser asesinados, mediante falsos enjuiciamientos. Las detenciones suceden durante todo un mes: 196 escritores, 168 pintores, 575 más, compositores, intérpretes y bailarines, 336 médicos, farmacéuticos y odontólogos, 176 docentes y profesores, 160 abogados, 62 arquitectos, 64 actores, etc.\nEl 26 de abril, el Patriarca Zavén se entrevista con el Premier turco Said Halim y luego con Taleat, quienes le confirman las garantías para la Nación Armenia y que las medidas adoptadas son sólo contra los militantes de los partidos políticos.\nEl 27 de abril, el Embajador de los Estados Unidos, Henry Morgenthau, envía un informe a su gobierno, caracterizando las detenciones y deportaciones como una gran acción contra las minorías de parte del gobierno turco.\nEl 16 de mayo se redacta un Estatuto por el cual se ordena la apropiación de los bienes que habían sido obligados a abandonar los ciudadanos otomanos de origen armenio, bajo amenaza de muerte.\nEl 22 de mayo se realiza, en la sede central del Partido de los Jóvenes Turcos, la reunión general informativa de las "fuerzas especiales". Taleat presenta un detallado informe de la marcha del plan genocida, de cómo apropiarse de los bienes de los armenios y repoblar las ciudades "desarmenizadas". Al día siguiente se ordenan las partidas extras para los gastos operativos.\nEl 24 de mayo, las potencias aliadas presentan por nota al gobierno turco-otomano, un memorandum en el que lo hacen responsable de los crímenes. La Sublime Puerta niega las masacres, diciendo que "es producto de la imaginación de la Entente contra el lmperio Otomano". Al día siguiente, el Dr. Behaeddín Shakír emite una comunicación ordenando el aniquilamiento total de los armenios, empezando por los más destacados.\nEl 10 de junio comienza la epopeya de Shabín Karahisar, que concluyó el día 23 del mismo mes.\nEl 15 de junio son colgados en la Plaza Sultán Bayaceto, veinte jefes del Partido Político Armenio Hnchakián. El mismo día son ahorcados otros doce armenios en diversos sitios de Cilicia y doce más en Cesára en Kayseri.\nEl 10 de julio son asesinados armenios y sirios en Medzpín, Tel Ermení y Mardín. En una carta enviada el 13 de julio al Primado de Bulgaria, el Patriarca Zavén le plantea nuevamente el desastre armenio, pidiéndole que solicite la solidaridad de las potencias neutrales y la movilización del mundo, para salvar por lo menos al resto de los sobrevivientes.\nEl 18 de julio comienza la autodefensa de Sasonte del ataque del Ejército turco.\nEl 19 de julio, en una entrevista con el Embajador Morgenthau, Taleat lo reconvina acerca de su actividad en favor de los armenios y le anunció nuevas masacres.\nEl 21 de julio, Boghór Nubar, nombrado presidente de la Delegación Nacional Armenia por el Patriarca Kevork V y fundador de la Unión General Armenia de Beneficencia, informa al Primado de Bulgaria de la presentación de un informe al Rey de Italia y al Presidente de Estados Unidos, quienes no logran nada de Turquía. El mismo informe es presentado a las autoridades inglesas, francesas y rusas.\nEl 30 de julio llega la orden de deportación de las seis aldeas armenias ubicadas en las cercanías del Monte de Moisés (Musá Dagh). La población resuelve resistir, por lo que encara la epopeya conocida como "los cuarenta días del Musa Dagh", hasta que el 14 de septiembre son rescatados por una nave de guerra francesa. Por otra parte, el gobierno turco se dedica a sacar los libros de circulación permanentemente, ejerció presión sobre la empresa de cine estadounidense Metro Goldwyn Mayer, para que evitar su filmación en 1935; censura y prohibición que son logradas gracias a la presión ejercida por el Departamento de Estado norteamericano.\nEl 10 de agosto se inicia, en las laderas del Monte Ak Dagh, la autodefensa de los pueblos de Chat, Eilendjé y Kum Kuy hasta 1919.\nEl 6 de agosto se inicia la corta autodefensa de Fendeyak, cerca de Marash.\nEl 24 de agosto Taleat ordena transferir los colegios de la comunidad armenia al Ministerio de Educación de Turquía.\nEl 2 de septiembre el gobierno turco explica porqué había decidido como destino final de las caravanas y campo de exterminio, el desierto de Deir El-Zor y la creación de brigadas de mano de obra esclava para el gobierno y el Ejército de Turquía.\nEl 16 de septiembre, el Papa Benedicto XV recibe a Monseñor Kojunian, representante de los armenios católicos ante el Vaticano, quien le informa la terrible persecución sufrida por los armenios. Días después, el Santo Padre remite al Sultán Mohamed V un pedido de generosidad y piedad para el pueblo armenio, invocando al Altísimo. Un pedido semejante del príncipe heredero Abdul Mejid, realizado días después, es respondido así: "?Qué puedo hacer? Le he hablado a Taleat pero no me hace caso". En la respuesta del Sultán al Papa, se repiten las tergiversaciones de la Cancillería turca.\nEl 3 de octubre, Taleat informa a las autoridades civiles que los asesinos de los armenios quedarían libres de toda acción judicial, porque "servían a los objetivos procurados por el gobierno, haciéndolos realidad".\nEl 14 de octubre, el Departamento de Estado norteamericano declara que Turquía ha faltado a la promesa de no deportar armenios católicos o protestantes, información ratificada por el Embajador Morgenthau.\nEl 15 de octubre, el Catolicó Rahag Jabaían, de la Gran Casa de Cilicia, quien había sido deportado de la Santa Sede de Sísa Alepo, es obligado, nuevamente, a partir al exilio. Por una circular ministerial del 5 de noviembre, Taleat ordena a las autoridades locales el asesinato de los niños armenios adoptados por las familias turcas.\nEl 27 de noviembre Lord Bryce publica un artícµlo con nuevos detalles acerca de las atrocidades de los turcos, con las nuevas informaciones recabadas por el Reino Unido.\nEl 29 de noviembre comienza la heroica autodefensa de Urfá (Hetesia), que se extiende hasta el 23 de octubre.\nEn un telegrama remitido a Alepo el 17 de diciembre, se ordena que los armenios que aceptaran la religión islámica, sean reconocidos como tales luego de haber llegado al punto del destino final de las caravanas de deportación.\nDE GENOCIDIOS E IMPUNIDADES,por Anahit Aharonian.\n1915,fechas y hechos del peor año en la historia d...


“El cáncer es una enfermedad familiar, para el paciente es vital una red de apoyo” - Diario de Noticias de Navarra\nMaite Bengoechea psicóloga del equipo de aecc navarra\n“El cáncer es una enfermedad familiar, para el paciente es vital una red de apoyo”\nLa psicóloga de AECC en Navarra, Maite Bengoechea, pone el foco de su trabajo en el impacto emocional que sufren los pacientes de cáncer y sus familias\njoana lizarraga iban aguinaga 08.02.2020 | 17:54\nMaite Bengoechea, psicóloga del equipo de la Asociación Española Contra el Cáncer en Navarra.\npamplona - El peso emocional que conlleva una enfermedad como el cáncer es algo que nadie puede cuestionar. El mazazo que supone el diagnóstico, los tratamientos y la pérdida en la calidad de vida del paciente hacen que la atención psicológica sea fundamental a la hora de enfrentarse al cáncer.\nDe forma paralela al desarrollo del tratamiento oncológico, surgen nuevos retos que suponen una piedra más que sortear en el camino del enfermo. Uno de los desafíos es ser capaz de encontrar la forma de gestionar la nueva situación patológica, algo que, de una u otra forma, afecta al ambiente familiar. El entorno afectivo del enfermo de cáncer constituye un elemento crucial y amortiguador del sufrimiento del paciente. Sin embargo, muchas veces, ante el abrumador choque de emociones que van surgiendo, paciente y familia no consiguen sintonizar la misma línea de comunicación. Ese es el camino en el que trabajan los psicooncólogos como Maite Bengoechea, una de las cuatro psicólogas dentro del equipo de la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC) en Navarra.\nParalelamente a los tratamientos médicos, ¿por qué es tan importante acompañar a los enfermos con atención psicológica?\n-El diagnóstico del cáncer supone un impacto emocional muy grande, tanto que la atención psicooncológica ya viene recogida en diferentes planes estratégicos sobre esta enfermedad. El apoyo de los profesionales trata de facilitar la adaptación a esa nueva situación a través del manejo de las emociones como la ansiedad, el miedo o el enfado al pensar ¿por qué me está pasando esto a mí?. Estas bases ayudan a aligerar el peso psicológico con el que viven tanto los pacientes como sus familias. También hay que destacar la importancia de la formación del personal sanitario en cuanto a las habilidades comunicativas, especialmente a la hora de trasmitir las noticias a los pacientes.\n¿Cómo evoluciona el papel del psicooncólogo en las distintas fases de la enfermedad?\n-A lo largo de las diferentes etapas van surgiendo nuevas necesidades. En el momento del diagnóstico inicial, el shock emocional y la incertidumbre son los sentimientos que predominan. Después, surgen los miedos e inseguridades frente a los cambios físicos que tienen que ver con la imagen corporal, pero también con la debilidad física que obliga a los pacientes a cambiar sus rutinas. Una vez terminados los tratamientos o superada la enfermedad, mucha gente cae en la expectativa de que el paciente vuelva a ser el mismo de antes, y eso no es así. Puede volver a estar bien, pero no volverá a ser exactamente el mismo porque la carga psicológica sigue ahí. Nuestro trabajo consiste en ayudar a que los pacientes aprendan a integrar esos cambios en su nueva vida e incluso a sacar aspectos positivos de ellos. Por otra parte, si el enfermo esta en una fase paliativa, ayudamos a buscar ese punto de serenidad y tratamos de fomentar la comunicación entre el paciente y la familia para afrontar esa situación de la manera mas tranquila. También tratamos el duelo de las familias una vez el paciente fallece.\n¿Qué papel juegan los psicólogos en la toma de decisiones del paciente?\n-Podemos ayudar en la búsqueda de soluciones a problemas como, por ejemplo, a preparar una consulta médica. Les impulsamos a que pregunten las dudas y preocupaciones que les puedan surgir. Otra vez, lo fundamental es facilitar la comunicación con el personal sanitario y que así lleven sus tratamientos de la mejor manera posible. Hay veces en las que hay que enseñar a pedir ayuda.\nEl apoyo de los seres queridos es fundamental para el enfermo de cáncer. Como familiar, ¿cómo hay que tratar a un paciente oncológico?\n-El paciente y el familiar forman parte de un solo núcleo. El cáncer es una enfermedad familiar. Aunque solo sea una persona la que tiene las células cancerígenas, la enfermedad la lleva toda la familia. Para el paciente es vital tener una red de apoyo y para ello es necesario fomentar una buena comunicación entre los distintos miembros familiares. Cada persona vive los miedos de forma distinta y hay veces en las que uno no sabe cómo manejar las emociones. Por otro lado, también es fundamental el autocuidado: estar bien para poder cuidar bien. Muchas veces nos encontramos casos en los que el cuidador se ha volcado tanto que está agotado física y mentalmente. Si uno no puede cuidar de sí mismo, tampoco podrá cuidar de los demás.\nSabemos qué deberían hacer las familias pero, por el contrario, ¿qué no deberían hacer?\n-Es importante no tratar de sobreproteger al enfermo, de ahí la importancia de la comunicación. Hay que buscar un equilibrio entre la ayuda que uno puede ofrecer y la que el otro necesita, y eso solo se consigue hablando. Ante todo, los pacientes necesitan ser ellos mismos: la enfermedad te condiciona, pero no te define.


Hoy he preparado estas galletas de turrón jijona que me parecen ideales para estos días de Fiestas Navideñas.......... Son bastantes fáciles de hacer y además, una vez pasadas estas fechas le podemos dar salida a esas tabletitas de turrón que se nos han quedado enteras.......... La receta es de la revista Thermomix Magazín de Navidad.......... Espero que os guste y hasta pronto. (^_^) ¡¡¡FELIZ 2013!!! INGREDIENTES: 100 gramos de mantequilla a temperatura ambiente. 50 gramos de azúcar. 200 gramos de turrón de Jijona. 1 huevo. 250 gramos de harina de reposteria Para decorar: almendras crudas bolitas multicolores azúcar etc.. PREPARACIÓN: Agregar el turrón cortado en trozos y mezclar 10 seg/vel4 Incorporar el huevo y la harina y amasar 10 seg/vel 6. retirar la masa y formar una bola. Se envuelve en fil Poner en el vaso la mantequilla y el azúcary mezclar 10 seg/vel4.\nYa quedan pocos días para la Navidad, así que he preparado estos roscos de vino, que son unos dulces típicos de estas fechas.......... Cuando vi la receta el año pasado en la revista "Navidad Thermomix" quise hacerlos, pero con una cosa y otra no me dio tiempo.......... Así que este año no quería que pasara lo mismo.......... Desde aquí, os deseo una Feliz Navidad en compañía de vuestras familias y amigos.......... Espero que os guste y hasta pronto. (^_^) INGREDIENTES: 310 gr de harina de fuerza 310 gr de harina de reposteria 100 gr de avellanas tostadas 240 gr de azúcar glas 250 gr de manteca de cerdo 1/2 cucharadita de canela en polvo 250 gr de vino Málaga PREPARACIÓN: Mezclar las dos harinas y tostarlas en una sartén o en la bandeja del horno. Precalentar el horno a 160º. Poner en el vaso las avellanas y triturar 5 seg / velocidad progresiva 5-10. (TM 21) 5 seg/vel prodresiva 5-7-9 Agregar la mezcla de las harinas, 120 g del azúcar, la\nLa receta que traigo hoy es de un yogurt casero.......... Cuando vi los vasitos preparados no me lo podía creer, con el tiempo que llevaba mi yogurtera guardada y aún sin estrenarla.......... Al ver en tantos blog el yogur casero me dio curiosidad probarla y desde luego que han salido deliciosos.......... A los primeros que hice le añadí el yogur de fresa pero no les puse color, y a los siguientes que he preparado les he echado granadina y han quedado con un color de fresa muy bonito.......... A mi marido y mis hijos les han gustado mucho, y a mis sobrinos les han encantado.......... Así, que si alguien tiene una yogurtera guardada que la use que seguro que le va a gustar el resultado.......... Espero que os guste y hasta pronto. (^_^) INGREDIENTES: 750 g de leche 1 yogur de fresa o natural 4-5 cucharadas de azúcar Granadina (opcional) PREPARACIÓN: Le leche y el yogur es mejor que esten a temperatura ambiente. Se ponen todos los ingredientes en el vaso de la\nComo ya van quedando pocos días para Navidad, he preparado este turrón de chocolate crujiente.......... El turrón de chocolate de Suchard es uno de mis turrones favoritos y este tiene un sabor muy logrado.......... Es una receta muy fácil.......... Espero que os guste y hasta pronto. (^_^) INGREDIENTES: 200 g de chocolate con leche en trozos 200 g de chocolate fondant en trozos 80 g de manteca de cerdo 70 g de arroz inflado(krispies) PREPARACIÓN: Se forra el molde o caja de madera con un folio de papel cortado de tal forma que sobresalga por los laterales para después poder envolver el turrón. Poner en el vaso limpio y seco el chocolate con leche y el chocolate fondant. Triture 8 seg/vel progresiva 5-10. Con la espátula se baja hacia el fondo del vaso. Se añade la manteca y se programa 5 min/50º/Vel 2.Retirar el vaso de la máquina y dejar templar unos minutos. Incorporar el arroz inflado y mezclar 20 seg/ Vel cuchara. Terminar de mezclar con la espá\nHoy es un día muy especial para mí , porque hoy hace dos años que empecé con el blog.......... El tiempo ha pasado muy deprisa pero yo sigo manteniendo la misma ilusión que cuando empecé. En verdad me falta mucho más tiempo para poder organizar, preparar y subir las recetas pero me imagino que como ha much@s de vosotr@s.......... El bizcocho que traigo hoy para celebrarlo es de las Carmelitas Descalzas de Sevilla, que como la gran mayoría sabéis, dicen que trae suerte y salud y yo lo quiero compartir con tod@s vosotr@s......... Muchas Gracias a tod@s los que estáis ahí día a día.......... Espero que os guste esta receta y hasta pronto. (^_^) LA RECETA: 10 días de preparación sin usar batidora, ni frigorífico, ni otros aparatos. La tradición dice que la masa madre te la tienen que dar, y que hay que empezar la elaboración en jueves, para que esté listo para el sábado de la semana siguiente. Jueves: se vierte el contenido del vaso entregado en un recipie\nEsta semana he ido a las clases de cocina de Navidad con Thermomix y han preparado este postre que me ha llamado la atención "salchichón de chocolate".......... El Salchichón de chocolate es un postre rápido de hacer y muy rico de comer, a mí me ha encantado.......... Han preparado pinchos y cócteles deliciosos. Turrón, Marquesas, Doradas y algunas recetas más que ya iré preparando y poniendo.......... Lo mejor de todo es que con estas clases aprendes pequeños trucos que te ayudan a manejar la Thermomix mucho mejor y además te lo pasas muy bien.......... Espero que os guste y hasta pronto. (^_^) INGREDIENTES: 200 g de galletas maría o similar 130 de chocolate fondant en trozos 3 yemas de huevo 40 g de azúcar 100 g de mantequilla en trozos 20-30 g de nueces en mitades Azúcar glas para espolvorear PREPARACIÓN: Ponga en el vaso 170 g de galletas (reserve las restantes) y triture 10 seg/Vel 5. Retire del vaso y reserve. Sin lavar el vaso, ponga el


Argentina: Crean polémica por un proyecto para crear un parque nacional\nTierras donadas por el filántropo conservacionista Douglas Tompkins en Corrientes\nLa propuesta de transformar en parque nacional a las tierras de los Esteros del Iberá que eran propiedad del fallecido filántropo estadounidense Douglas Tompkins generó una división de aguas en Corrientes. Es que se produjo una fuerte polémica entre quienes impulsan el proyecto de ley y lo ven como un paso gigante hacia el desarrollo de las comunidades que viven a su alrededor y entre quienes defienden, con argumentos políticos e intereses productivos, la posibilidad de que todo continúe como hasta ahora.\nLa Reserva Iberá está compuesta de 1.300.000 hectáreas del reservorio de agua dulce y ecosistema más grande del país. De esa extensión, 553 mil hectáreas pertenecen ya al Parque Provincial Iberá y 150.000 hectáreas son propiedad de la fundación Conservation Land Trust (CLC), ahora manejada por los herederos de Tompkins, que aspira donarlas, tal como pretendía el multimillonario en vida, para que se conviertan en un Parque Nacional. La idea de CLT es que se siga trabajando en la reintroducción de especies ya extinguidas en la zona, algo que de hecho ya se lleva a cabo desde hace algunos años con el retorno, por ejemplo, del oso hormiguero gigante y del yaguareté.\nCorrientes ya cuenta con el Parque Nacional Mburucuyá, de 17.600 hectáreas, que fueron donadas por el abogado y naturalista danés Troels Myndel Pedersen. La posibilidad de la creación de un segundo parque, que tendría una superficie 40 veces mayor, motivó el interés de todas las poblaciones que rodean el humedal. Pero también recibió muestras de rechazo de productores de la zona que cuentan con el aval político del Frente para la Victoria, encabezado por el senador nacional Carlos “Camau” Espínola y por el diputado provincial Martín Barrionuevo.\n“La ley contempla la creación del parque nacional únicamente sobre los campos de la Fundación CLT y dos reservas nacionales, también sobre propiedades de Tompkins. Esto no llevará a Corrientes a perder territorio ni se afectarán derechos privados de productores de la zona”, aseguró el senador provincial Sergio Flinta, de la Unión Cívica Radical, quien fue el impulsor del proyecto que ya fue aprobado por unanimidad en el senado correntino, con el apoyo de los legisladores del FPV.\nSin embargo, los sectores respaldados por Espínola son críticos acérrimos del proyecto y afirman que “vulneraría derechos de pequeños productores de parajes rurales” y critican “la entrega de la soberanía de las tierras a la Nación”. Flinta, en contraposición, sostuvo que “lo único que se deja en manos de la Nación es la conservación y preservación del medio ambiente dentro del parque” y enfatizó que “ninguna tierra que no sea de CLT se tomará para el Parque Nacional”.\nMientras que la cuestión se discute en la Cámara de Diputados correntina, los intendentes de las localidades involucradas en el proyecto del parque nacional salieron en masa a apoyar la iniciativa porque la ven con buenos ojos para sus comunidades.\nCristian Gustavino, intendente de Mburucuyá, en cuya jurisdicción está el Parque Nacional Mburucuyá, aseguró: “Teníamos el mismo miedo porque (Tompkins) era un extranjero que tenía tierras en el lugar y decidía donar a una estructura del Estado nacional. Sentíamos que se venía a instalar una isla con otras tradiciones y valores, pero eso quedó atrás porque en realidad llevó al desarrollo de a la zona”.\nEntre los críticos aparece Víctor Cemboraín, jefe comunal de Mercedes y propietario de una estancia en plena reserva que quedaría lindante al Parque Nacional. Cemboraín pidió la realización de un plebiscito con los pueblos lindantes al Ibera “y que se respete el resultado”.\nLas ciudades que rodean el Iberá y que podrían ser beneficiadas desde el punto de vista turístico por un parque nacional son nueve y reúnen unos 90.000 habitantes. Hoy, sólo Carlos Pellegrini, en el corazón del Iberá, tiene ese beneficio: casi el 90% de su población vive del turismo.\nAreas Protegidas Impactos ambientales y sociales Movimientos Ambientales Movimientos Sociales Negociados Política\nLos medicamentos que tomamos, llegan al agua del mar\nArgentina: El rabino Bergman pintado como Piñon Fijo


MOE UE: «Colombia inauguró alternancia política con elecciones transparentes» – EUROEFE EURACTIV\nEl jefe de la Misión de Observación Electoral de la Unión Europea en Colombia, Javi López, en una fotografía de archivo. EFE/Carlos Ortega\nBogotá (EuroEFE).- La Misión de Observación Electoral (MOE) de la Unión Europea (UE) valoró hoy de forma positiva la segunda vuelta de las elecciones en Colombia que fueron «transparentes» y que sirvieron para inaugurar «la alternancia política», con la victoria de Gustavo Petro que será el primer presidente de izquierdas del país.\n«Colombia ha inaugurado la alternancia política con unas elecciones transparentes y creíbles que ratifican la fortaleza de su democracia», apuntó el jefe de la MOE UE, el europarlamentario Javi López, que subrayó y felicitó el «rápido reconocimiento del resultado por parte de los candidatos» que sirvió para poner «el broche a unos comicios históricos».\n«La victoria de Gustavo Petro, primer presidente de izquierda en Colombia, supone una alternancia histórica, y su rápido reconocimiento confirma la fortaleza de la democracia colombiana», dijo López al leer la declaración.\n🇨🇴🇪🇺 Hoy he presentado, como Jefe de la @moeuecolombia22, junto a @IzaskunBilbaoB, Jefa Delegación @Europarl_ES, la última declaración preliminar tras la segunda vuelta de las presidenciales y la victoria de @petrogustavo.\n📺: https://t.co/XKsTZQp6Vb pic.twitter.com/kwZrszSfaw\n— Javi López (@javilopezEU) June 21, 2022\nPor su parte, la jefa de la delegación del Parlamento Europeo, la eurodiputada Izaskun Bilbao, subrayó el «alto nivel de participación», que con el 58 % fue la más alta en 20 años, y también habló de la «madurez democrática y un marco electoral e institucional sólido».\n«Teniendo en cuenta sus propias palabras, corresponde ahora al presidente saliente, Iván Duque, realizar una transición ‘armónica, institucional y transparente’, y al presidente electo Gustavo Petro superar las divisiones y construir ‘un gran acuerdo de país'», dijo Bilbao, del Partido Nacional Vasco (PNV), integrado en el Grupo Renew Europe.\nPetro ganó la segunda vuelta presidencial del pasado domingo con el 50,44 % de los votos (11.281.013) frente al 47,31 % del populista Rodolfo Hernández (10.580.412), según el recuento previo de la Registraduría.\nPara la MOE UE, que desplegó más de un centenar de observadores por todo el país, la jornada estuvo bien organizada y se desarrolló, en general, en un ambiente tranquilo y pacífico, a pesar de que se produjo el asesinato de un testigo electoral del Pacto Histórico (formación de Petro) en el Cauca.\nFenómenos como la compra de votos, que se suceden en muchas zonas del país, no fueron tan intensos como en las elecciones legislativas del 13 de marzo, según esta misión de observación, lo que también tiene que ver con que los dos contendientes no tienen que ver «con las estructuras históricas partidistas», dijo la MOE UE.\nEn cuanto a qué pasará con la relación de la UE con Colombia ahora que el país ha cambiado de signo político, Bilbao apuntó que «la vinculación de la UE con Colombia es histórica», con vínculos culturales y comerciales de años, y esperan que «la colaboración siga siendo fuerte e importante como lo ha sido hasta ahora».\n«En Europa también hay gobiernos de izquierda y de derecha y si embargo somos un proceso sólido como UE», dijo la eurodiputada.\nAdemás, el próximo gobierno enfrentará «retos globales» como el cambio climático, lo que exige «otro nivel de gobernanza, otro modo de gobernar los problemas», pero también el mismo proceso de paz que no afecta solo a los colombianos, ya que «la paz en Colombia significa también paz en el mundo», añadió.


Cal, la aplicación de Any.Do para gestionar tu calendario | Smartblog\nCal, todos tus calendarios integrados por Any.Do\nCompartir Twitter. Pinterest Facebook 2488 3\n¿En busca del calendario perfecto? De los desarrolladores de la aplicación Any.Do, llega Cal, una herramienta para complementar e incrementar tu productividad con tu smartphone. Tan sencilla que podrás subsistir con una sola app en el móvil.\nCon esta aplicación gratuita para Android podrás gestionar todos tus calendarios. Sí, has leído bien. Todos tus calendarios sincronizados e integrados en una sola aplicación, con una interfaz sencilla e intuitiva.\nUna vez instalada la app, podrás elegir qué calendarios quieres ver y sincronizar con Cal: Google, Facebook, cuentas corporativas o cualquier correo que tengas en tu móvil. Al abrir la aplicación podrás visualizar todas las tareas o citas que tengas en cada uno de ellos, pero además puedes crear eventos y alertas desde el propio Cal.\nPara dar de alta un evento, sólo tendrás que acudir al botón «+», similar al de añadir notas de Any.Do. Aquí podrás dar nombre a la cita, seleccionar día y hora, así como elegir el calendario en el que quieres que esté añadido. Una vez creado, podremos elegir cuándo queremos que nos lo recuerde o si queremos invitar a otros usuarios al evento, al igual que ocurre con el Calendar de Google.\nPor otro lado, si lo que necesitas es tener muy visible la agenda, la aplicación cuenta con su propio widget, por lo que podremos ver un calendario completo de nuestro día a día en una de las pantallas del smartphone, con el tamaño que prefieras.\nUn detalle interesante que caracteriza a esta herramienta es que integra las tareas de Any.Do, mediante su función «Plan» que te planifica en qué momento debes realizar las tareas que tienes pendientes, por lo que además de apuntar citas y reuniones, puedes ver la compatibilidad con esos «To do» que siempre acabamos posponiendo. Para ello, tendrás que tener instalado Any.Do con tu cuenta iniciada.\nCon respecto a la interfaz, tiene un diseño similar al de Any.Do, pero más personalizable si cabe, pues podrás elegir las imágenes de fondo que aparecen en tu calendario una vez abierto: arte, moda, comida, paisajes, animales, diseño, coches, arquitectura o ilustraciones (con dibujos como Hora de Aventuras…). Una vez seleccionados tus temas de interés, te irá mostrando imágenes de fondo cada día. No tienen desperdicio.\nPor último, hay que resaltar la parte social de la aplicación, pues podrás felicitar a los contactos que cumplen años según Facebook, directamente desde el recordatorio que te muestra Cal. Es una forma de unir lo profesional y lo personal, para que no se escape detalle de tu día a día. ¿Te atreves a probarla?\nCal, todos tus calendarios integrados por Any.Do was last modified: enero 6th, 2014 by Sara de la Peña\nPost AnteriorGuías y Trucos iOS Vol XIV: Reproducir música sin cables con AirPlayPost SiguientePicPlayPost, el mejor collage de vídeos para tus redes sociales


Intervencionismo cardiovascular - IADT\nJefe: Dr Julio Argentieri\nConsultor: Dr Luis M de la Fuente\nNeurointervencionismo: Dr Pedro Lylyk y equipo\nElectrofisiología: Dr Claudio Militello y equipo.\nDe lunes a viernes de 8:00 a 21:00 hs., con turno previo.\nEstudios de urgencia las 24 hs. todos los días.\nTelefono: 4965-6500 / interno: 0140\nRecordá que podrás consultar los estudios e informes realizados desde tu Usuario IADT.\nNuestro servicio de Intervencionismo Cardiovascular cuenta con profesionales de diferentes especialidades como cardiólogos, neurólogos y radiólogos intervencionistas con una vasta experiencia y conocimiento en cada área.\nContamos con un nuevo angiógrafo biplanar digital, un exclusivo equipamiento tecnológico que brinda imágenes de alta calidad y rápido procesamiento, lo cual permite ofrecer un amplio espectro de prestaciones no quirúrgicas.\nSala lounge y política de acompañantes\nEn muchos casos los estudios son ambulatorios y nuestros pacientes pueden concurrir con su acompañante. Contamos con una confortable sala lounge para que una vez finalizados determinados procedimientos los pacientes puedan realizar una breve permanencia para recibir el alta en condiciones cuidadas y seguras.\nLos estudios son grabados y entregados en formato digital de alta definición para la evaluación de cada médico, quien también puede realizar todas las interconsultas que sean necesarias.\n• Estudio Hemodinámico simple y complejo.\n• Angioplastía coronaria simple y compleja con colocación de Stents.\n• Angioplastía periférica simple y compleja.\n• Valvuloplastía aórtica y mitral.\n• Angioplastía central y periférica con Rotablator.\n• Aterectomía endoluminal central y periférica.\n• Colocación de catéter Swan Ganz.\n• Angioplastía de miembros inferiores, renales y vasos de cuello.\n• Implante percutáneo de válvulas cardíacas (TAVI).\nTerapéutica endovascular cerebral\n• Angiografía digital cerebral.\n• Terapéutica endovascular de malformaciones arteriovenosas o fístulas arteriovenosas, cerebrales, craneofaciales o medulares por técnica de polímeros o micropartículas calibradas.\n• Terapéutica endovascular de oclusiones, estenosis o espasmo vascular cerebral.\n• Angiografía digital de vasos de cuello, esplénica, de aorta torácica o abdominal.\n• Angiografía digital de miembros superiores.\n• Embolización cerebral.\n• Quimioterapia arterial e intratumoral.\nDimensión académica IADT\nEn IADT la dimensión académica constituye una de las bases del crecimiento de todos nuestros servicios. Por este motivo es que perseguimos la búsqueda constante de perfeccionar los diferentes aspectos:\n1. Sistemáticas de trabajo\n4. Participación en sociedades y organizaciones locales e internacionales\n5. Presentación y publicación de trabajos de investigación\nNuestro objetivo es que nuestro Servicio de Intervenciones por Cateterismo siga manteniéndose según los parámetros internacionales de excelencia, por tal motivo mantenemos activo nuestro vínculo con organizaciones y sociedades médicas de gran relevancia, así como todas las actividades antes descriptas.\nContamos con un angiógrafo Philips con detector de estado sólido, angiografía rotacional y reconstrucción en 3 dimensiones. El equipo permite adquirir imágenes coronarias por medio de una rotación rápida (a 55º por segundo) en torno al paciente con un dispositivo anticolisión. Al incorporar este equipo, el servicio de Cardiología Intervencionista del IADT se coloca a la vanguardia tecnológica en el diagnóstico de enfermedades vasculares.\nPor otra parte, permite a sus profesionales guiar con precisión procedimientos de intervención como angioplastías con y sin prótesis endovasculares (stent), diagnóstico y tratamiento de aneurismas cerebrales, aórticos, enfermedad vascular renal y de arterias de los miembros.\nEl angiógrafo se suma a la tecnología de última generación que posee el servicio; como el ecógrafo tridimensional intracoronario. (Ultrasonido Intravascular Galaxy 2 de Boston Scientific).Este equipo permite observar el lumen y la pared de los vasos sanguíneos a través de cortes transversales y longitudinales y reconstruyendo, en tres dimensiones, la estructura vascular. También se puede observar la presencia de placas obstructivas con su topografía y composición.\nLa incorporación de este equipamiento coloca al servicio al nivel de los mejores centros del mundo en lo que respecta al diagnóstico y tratamiento de las distintas patologías vasculares.


La regulación del sistema financiero es inadecuada, considera la OIT\njulio 09, 2020 22:05\nOCTUBRE 31, 2011 09:40 admin\nLa Organización Internacional del Trabajo reveló en el Informe sobre el Trabajo en el Mundo 2011: Los mercados al servicio del empleo, dijo que no se le ha puesto la suficiente atención al potencial que los empleos\nLa Organización Internacional del Trabajo (OIT) consideró que 'la regulación del sistema financiero, epicentro de la crisis mundial, sigue siendo inadecuada', según un nuevo informe lanzado hoy.\nEl 'Informe sobre el Trabajo en el Mundo 2011: Los mercados al servicio del empleo', lanzado en vísperas de la reunión del Grupo de los Veinte (G-20) en Cannes, sostiene que en las economías avanzadas, 'el sector financiero no cumple con el papel de intermediario que de él se espera: proveer crédito a la economía real'.\nY por su lado, según la OIT, las economías emergentes se han visto afectadas por las entradas masivas de flujos volátiles de capital.\n'Las tendencias recientes muestran que no se le ha puesto la suficiente atención al potencial que los empleos podrían tener para impulsar la recuperación. Por el contrario, los países se han enfocado principalmente en tranquilizar a los mercados financieros', subrayó.\n'Esto es particularmente cierto en el caso de las economías avanzadas, donde el debate se ha enfocado sobre todo en la austeridad fiscal y en cómo ayudar a los bancos', añadió.\nCon lo anterior, se ha dejado 'de lado la posibilidad de una reforma de las prácticas bancarias que dieron paso a la crisis y olvidando transmitir una visión sobre cómo podría recuperarse la economía real', citó el informe.\nEn algunos casos, esta situación se ha visto complementada por medidas que, a los ojos de la gente, amenazan la protección social y los derechos de los trabajadores. Ni el crecimiento, ni los empleos se verán beneficiados por esta situación, indicó.\nEn la práctica, todo esto implica que, frente a los objetivos financieros, el empleo ha quedado relegado como tema de segunda instancia, valoró el organismo laboral de Naciones Unidas (ONU).\nEs sorprendente observar que, mientras la gran mayoría de los países cuentan actualmente con planes de consolidación fiscal, tan sólo una economía avanzada, a saber, Estados Unidos, ha anunciado un plan nacional de generación de empleos.\nEn todos los otros países, las políticas de empleo pasan a menudo por un escrutinio fiscal, agregó.\nUrge cambiar el enfoque. La oportunidad para impulsar la creación de empleos y la generación de ingresos se está acabando puesto que la exclusión del mercado de trabajo se está instalando y el descontento social va en aumento, afirmó.\nPor otra parte, según el informe, entre 2000 y 2009, 83 por ciento de los países registraron un incremento de la parte de los beneficios corporativos en el Producto Interno Bruto (PIB).\nSin embargo, durante el mismo período, las inversiones productivas se estancaron a nivel mundial.\nEn las economías avanzadas, el crecimiento de los beneficios de las empresas no financieras se tradujo en un incremento importante en el pago de dividendos (de 29 por ciento en 2000 a 36 por ciento en 2009) y de inversiones financieras (de 81.2 por ciento del PIB en 1995 a 132.2 por ciento en 2007).\nLa crisis invirtió levemente esta tendencia, que se recuperó en 2010.\nAdemás, la volatilidad de los precios de los alimentos se duplicó a lo largo del período 2006-2010 en relación con los cinco años anteriores, afectando de esta manera las perspectivas de trabajo decente en los países en desarrollo.\n'Los inversionistas financieros se benefician más de la volatilidad de los precios que los productores de alimentos, en particular los pequeños productores', enfatizó.\nLa OIT destacó que en 2010, más de 50 por ciento de los habitantes de los países desarrollados declararon que no estaban satisfechos con la oferta de trabajo en países como Eslovenia, España, Grecia, Italia y Portugal, en tanto que más del 70 por ciento de las personas entrevistadas en un total de 119 países se manifestaron descontentas con su empleo.\nPor último, el organismo laboral con sede en Ginebra exhortó a apoyar las inversiones en la economía real a través de la reforma financiera y de medidas que favorezcan las inversiones.


Qué es el cardio en ayunas - BambooLabs\nEn este blog podrás encontrar consejos, anecdotas… Qué es el cardio en ayunas\nQué es el cardio en ayunas2021-10-192021-10-19/wp-content/uploads/2021/04/logo.pngBambooLabshttps://bamboolabs.eu/wp-content/uploads/2021/10/photo-1475666675596-cca2035b3d79.jpeg200px200px\nEstar en forma, afortunadamente es un hábito que cada vez gana más aceptación, y no dejan de surgir nuevas técnicas para conseguirlo. Como la del cardio en ayunas, método empleado por numerosas personas para perder o mantener a raya la grasa corporal.\nLa particularidad de esta técnica es que, al realizar el ejercicio cardiovascular en ayunas con los depósitos de glucógeno bajos de nivel, se quema grasa desde el minuto cero. De ello se podría deducir lo efectivo de este método como quemagrasa, pero ya sabemos que el cuerpo tiene sus propios mecanismos. Veamos cuáles son en este caso.\nParticularidades y contraindicaciones del cardio en ayunas\nNo puede negarse que el cardio en ayunas tiene un efecto directo sobre las células que acumulan grasa, ya que las moviliza. Y que el efecto es mayor si se hace en ayunas, en lugar de después de haber comido. Pero la diferencia la marca un detalle importante, y es que no basta con movilizar la grasa, sino que hay que quemarla.\nPor lo que al cardio de baja intensidad se refiere, si bien es cierto que al practicarlo en ayunas el cuerpo utiliza mayor cantidad de grasa, en el caso de personas entrenadas, apenas se nota este efecto. Con lo cual, esta técnica está más indicada para personas no habituadas a entrenamientos, o que se están recién iniciando en la práctica deportiva.\nEn todo caso, conviene saber que la principal contraindicación del cardio en ayunas, especialmente el de alta intensidad, es la pérdida de masa muscular. Con una intensidad baja, la pérdida de músculo también se reduce, pero no desaparece. ¿La razón de que esto suceda? Es fácil: cuando al cuerpo le falta combustible en forma de proteínas o glucosa, consume las reservas proteicas que le quedan, lo que afecta la masa muscular. Pero no solo eso, sino que el rendimiento deportivo también es menor.\nCuando hacemos ejercicio, el cuerpo se vale de carbohidratos, proteínas y grasas a modo de combustible, para así conseguir energía. Una de estas sustancias será su combustible principal durante cierto tiempo. Si los carbohidratos son su principal fuente de energía durante el entrenamiento, el cuerpo quemará grasa después de acabar el ejercicio. Pero si elimina las grasas durante el entrenamiento cardiovascular, usará los carbohidratos más tarde.\nUna eficacia dudosa que se ha demostrado\nEl proceso de oxidación de las grasas ha sido sometido a estudio, concretamente el de «Regulación de la Grasa Endógena y Metabolismo de los Carbohidratos en Relación a la Intensidad y Duración del Ejercicio”. Fue realizado por el Departamento de Anestesiología y Cirugía y el Departamento de Kinesiología y Educación para la Salud de la Universidad de Texas (Austin), y el Departamento de Endocrinología de la Universidad de Amsterdam.\nEste estudio se realizó sobre personas que habían consumido carbohidratos antes del ejercicio cardiovascular de baja intensidad, y otras que ayunaron.\nEl resultado reveló que la oxidación de las grasas era similar en ambos grupos, con la diferencia de que tras 80-90 minutos de ejercicio, las personas que habían ayunado experimentaron una oxidación de grasas ligeramente superior. Cuando la intensidad del cardio subió de baja a moderada, ya no se registró diferencia alguna.\nOtros estudios han demostrado que si se come antes de hacer ejercicio, al producirse un aumento de la temperatura corporal propio de la digestión, se oxidan las grasas con más facilidad.\n¿Cuándo conviene entonces practicar cardio en ayunas?\nSegún los expertos, esta técnica deportiva puede estar recomendada para las personas que busquen eliminar grasa muy rebelde. En estos casos, el cardio en ayunas puede ser efectivo. Pero para el resto de los casos o por lo que respecta a mejorar el rendimiento deportivo, el cardio en ayunas no aporta beneficios destacables.\nDe todos modos, si se busca perder más grasa, otras actividades como el entreno HIIT (Entrenamiento Interválico de Alta Intensidad), pueden ser eficaces. El entrenamiento HIIT consiste en la realización de sesiones cortas (de entre 4 y 20 minutos) con series de entre 20 segundos hasta 4 min de ejercicios HIIT (de intensidad alta, no máxima), intercalados con períodos de recuperación o intensidad baja.\ncardio, cardio en ayunas


Prevén crisis en municipios por recorte al presupuesto en el 2020 – HoyEstado.com\nManuel López – septiembre 10, 2019\nEl recorte presupuestal, en términos reales del 0.3 por ciento que sufrirán los municipios para el año 2020, generará una crisis en la capacidad operativa de los Ayuntamientos en el país, advirtió el alcalde de Nezahualcóyotl Juan Hugo de la Rosa.\nAl poner en marcha el Programa Local de Pavimentación 2019, el edil criticó la distribución de los recursos en el paquete económico para el próximo año fiscal, el cual priorizó al sector energético y social.\n«El presupuesto de egresos de la federación para 2020 asciende a 6 billones 96 mil millones de pesos, esto significa un aumento de 258 mil millones de pesos y un incremento del 0.8 % en el presupuesto federal, pero la mayor parte del incremento está destinado sobre todo a Pemex, CFE, es decir, dentro de este incremento no se consideró de ninguna manera a los municipios«, comentó.\nIndicó que con ello, el gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador disminuirá la economía de los 2 mil 440 municipios del país y su capacidad de respuesta ante los problemas más sensibles de la población.\nExplicó que los recortes al presupuesto han dificultado desde 2017 la atención y mejoramiento de los servicios públicos básicos como agua potable, iluminación y seguridad pública, por lo que el próximo año se prevé que la situación se agudice.\n«Esto nos parece grave porque hay una preocupación en los presidentes municipales porque este año ha sido muy crítico en términos presupuestales. Siempre ha habido un trato inequitativo para los municipios en términos presupuestales sin embargo en este año con las restricciones todavía ha sido más grave la afectación», agregó.\nFinamente, el presidente municipal de la segunda localidad más poblada del Estado de México, reconoció la preocupación de mantener el trato ineequitativo hacia las entidades federativas y municipales por lo que adelantó que solicitará al congreso modificaciones al presupuesto para reforzar las economías locales.


“Recuperar El Molino para recuperar nuestra historia” |\nviernes 15 de agosto de 2014 | 2:31 PM\n“Recuperar El Molino para recuperar nuestra historia”\nMaría del Carmen Bianchi es diputada nacional por la Ciudad de Buenos Aires (FpV)\nPor María del Carmen Bianchi\nDesde su inauguración en 1917 hasta su cierre 80 años después, los muros de la Confitería del Molino, uno de los ejemplos más notables de la arquitectura art nouveau en la Ciudad de Buenos Aires, han sido testigos de innumerables manifestaciones de la cultura nacional. Revalorizar un edificio de esta naturaleza, que cumple por sí mismo una función individual dentro de la expresión de la Ciudad, es central. Pero, además, su puesta en valor, junto a la restauración del Palacio Legislativo y la modernización del Anexo de la Cámara de Diputados, impulsadas por el gobierno nacional en el marco del Plan Rector de Intervenciones Edilicias (PRIE), conforman un claro mensaje de revalorización de la democracia. En ese marco, la recuperación de este espacio dentro del complejo arquitectónico que conforma el Congreso Nacional, adquiere otra relevancia.\nEl Molino es un emblema no sólo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, sino del país en su conjunto. Por un lado, por su valor arquitectónico indiscutible. Pero por otro, y más importante aún, por quienes han recorrido sus salones. Quién sabe qué inspiración pudo haber generado en artistas como Carlos Gardel, Tita Merello o Niní Marshall alguna imagen o charla cultivada allí. Oliverio Girondo es otro de los renombrados escritores que transitaron por este histórico edificio. Eva Perón y Alfredo Palacios se destacan entre los tantos políticos que han compartido charlas y debates entre vitrales y esculturas de un valor cultural inconmensurable que conforman parte del patrimonio que estamos intentando preservar mediante la sanción de esta ley para expropiar y, sobre todo recuperar, este histórico bar.\nLa conservación del patrimonio cultural es fundamental para preservar los trazos de nuestra historia y, desde allí, entender el presente y construir el futuro. Se trata de recuperar un espacio físico, pero también, de devolverle vida.\nEn igual sentido, con la intención de proteger el patrimonio cultural de todos los argentinos, es que hemos presentado dos iniciativas parlamentarias destinadas a declarar al Parque Lezama y a la avenida 9 de Julio Monumentos Históricos Nacionales.\nConvencidos de que defender nuestra historia es un deber común que trasciende la pertenencia política, acompañaremos con nuestro voto este proyecto y seguiremos trabajando para construir una ciudad respetuosa de su pasado y comprometida con su futuro.\n El PRIE es un plan integral para la recuperación y preservación del patrimonio arquitectónico y cultural del Palacio del Congreso Nacional y la mejora y refuncionalización de sus dependencias anexas.\nPingback: Om Radio | 97.1 » “Recuperar El Molino para recuperar nuestra historia”\nLas Violetas: la confitería de los tres siglos


Portal Knights: disfruta del genial juego de rol abierto\nPortal Knights es un juego que tal vez estuviste esperando por mucho tiempo, pues ofrece bastantes cosas geniales que posiblemente no habías visto en otros o simplemente no tan bien desarrollado. Este es un juego multiplataforma que por fin llegó a Android para ofrecerte la mejor experiencia de todas, empezando porque a todos les atraen los juegos que vienen de la pantalla grande a tu teléfono. Aquí confluyen distintos estilos de juego, con los que puedes crear una experiencia muy distinta, pues no suele verse muy a menudo en los smartphones. Esta nueva plataforma te va a encantar porque está cargada de unos gráficos impresionantes.\nEste es Portal Knights\nEste es un juego que te llevará a otro nivel, pues te hará sentir en el juego gracias a que el mundo tiene un diseño muy detallado, las luces son impresionantes y los escenarios que se van creando conforme se avanza en el juego son geniales, pues te generan más ganas de seguir explorando todo a tu alrededor, para ir descubriendo cosas poco a poco. Es una especie de juego de rol con inspiración en Minecraft, donde hay mundos sand box creados aleatoriamente.\nSí, a lo que nos referimos es que ni habrá dos juegos iguales porque todo es de manera muy exclusiva. Y no es que este juego en 3D se vaya creando solo, en realidad tú también puedes ir dándole vida a distintos elementos; de esta manera es que podemos ver que habrá dos juegos iguales de ninguna manera, pues cada quien le dará su propio enfoque con sus distintas formas.\nEl juego es multijugador, pero desgraciadamente no tiene una versión para conectarte en línea, sólo puedes jugar localmente: en otras palabras, si tus amigos no tienen el juego, no podrás disfrutar de esto. Aún así es genial y puedes elegir entre ver la extensión de tu mundo entre condensado y amplio, aunque en realidad esto no le quita la complejidad a las cosas, pues el juego cuenta con portales, así que no podrás verlo todo de una sola vez.\nEl juego está disponible en Play Store y cuesta 5,49 euros y sí, en primera instancia suena como si fuese bastante costoso, pero la verdad es que no es así, porque no tendrás que desembolsar otra cuota o pagar compras en la aplicación. Eso sí, si no tienes una terminal de Android muy potente, es muy probable que el juego no funcione correctamente, pues es bastante pesado y los gráficos son espectaculares, por lo cual realmente necesitas un móvil que te permita jugarlo.\nGoogle Play Store: Portal Knights\n← YouTube Red pone sus Originales de manera gratuita esta temporada\nGoogle Play Store experimenta con filtros de apps de pago o gratuitas →