JARDÍN LA RANA JUANA-RINCÓN DIGITAL: CONTINUIDAD PEDAGÓGICA ETAPA 12-SALA VERDE\nUNIDAD DIDÁCTICA LA PELUQUERÍA DE SALA VERDE\nFUNDAMENTACIÓN: Mediante esta Unidad Didáctica queremos acercar a los niños/as a que conozcan este espacio social, su función, los roles que desempeñan las personas que trabajan en el lugar, y los elementos que necesitan para llevar a cabo su trabajo.\nACTIVIDAD 1: Para dar inicio a la Unidad Didáctica les proponemos que observen las siguientes imágenes:\nACTIVIDAD 2: A partir de las imágenes presentadas anteriormente, los invitamos a que conversen en familia sobre la peluquería, teniendo en cuenta las siguientes preguntas como guía: ¿Qué es una peluquería?, ¿A qué van las personas a la peluquería?, ¿Quienes trabajan allí?, ¿Qué trabajos realizan?, ¿ Qué clase de peluquerías conocen?. Les pedimos que algún adulto de la familia tome registro de las respuestas, escribiéndolas en una hoja.\nACTIVIDAD 3: En esta oportunidad, profundizaremos sobre los elementos y/o herramientas de trabajo de los peluqueros.: ¿Qué utilizan para trabajar en la peluquería?\nA continuación les proponemos observar las siguientes fotografías:\nUna vez que conversaron sobre los elementos que utilizan los peluqueros, los invitamos a que cada uno registre en el cuaderno agenda algunos de esos elementos, escribiendo a través de escrituras en sí misma, lo mejor que puedan.\nACTIVIDAD 4: En esta ocasión les proponemos que elijan a un familiar, y le realicen una encuesta. Puede ser mediante una video llamada, o un audio de whatsapp. Le podrán realizar preguntas como: ¿Vas a la peluquería? ¿A qué vas a la peluquería? ¿Cómo es esa peluquería? ¿Cada cuánto tiempo vas?. Recuerden siempre que estas preguntas son solo a modo de orientación, y que pueden realizar otras que consideren importante para recabar informacion.\nACTIVIDAD 5: Los invitamos a dibujar al familiar que le realizaron la encuesta. Aquellos que se animen podrán escribir el nombre de esa persona. Luego podrán compartir el dibujo en el padlet, y comentar sobre este momento.\nACTIVIDAD 6: Les proponemos ambientar un espacio de la casa para armar la peluquería, a través del juego dramático. Podrán incluir todos los elementos que tengan, o confeccionar algunos para el juego, como así también pensar en un nombre para su peluquería y confeccionar un cartel. Les compartimos imágenes a modo de ejemplo:\nSECUENCIA DIDÁCTICA: A Jugar contando\nFUNDAMENTACIÓN: Estos juegos están pensados para que los niños puedan avanzar en el conteo y reconocimiento de números. A través del juego los niños van apropiándose de las matemáticas, teniendo un sentido para ellos, que es la de poder llevarlo a cabo. Es a través de la repetición de estos, y otros juegos, que irán reconociendo con mayor facilidad los números escritos.\nLos invitamos jugar en familia:\nACTIVIDAD 1: “Mini Generala”.\nPara jugar a este juego necesitan 2 dados con constelaciones y un tablero, como el que se adjunta, para poder anotar.\nSe juega por turnos, cada jugador tiene que arrojar los dados, contar la cantidad de puntos que le tocó, y marcar con una cruz en el número correcto.\nEl primer jugador que complete su cuadro, gana. Si sale un número que ya marcaron, perderán el turno, y deberán dar paso a otro jugador\nACTIVIDAD 2: “El hombrecito”\nPara este juego necesitan, 2 dados con constelaciones y el dibujo de una figura humana, separada en partes, como se muestra en la imagen de abajo. Pueden imprimir la que se adjunta, o pueden realizar una propia, pero recuerden que cada pieza tiene que tener un número asignado.\nCada jugador deberá tener un hombrecito. Al comenzar el juego las piezas deben estar boca arriba para poder identificar el número. En un primer momento pueden estar ordenados, para facilitar su búsqueda. Cuando observen que están más afianzados en el reconocimiento del número, pueden ponerlos mezclados.\nEl primer jugador arroja los 2 dados, y tendrá que contar la cantidad de puntos que sacó, buscando la pieza correcta del cuerpo para poder ir armando el hombrecito. El primer jugador que lo complete, será el ganador. Si sale doble 1 (es decir 2) tendrán que arrojar nuevamente los dados. Si sale un número cuya parte del cuerpo ya colocaron, perderán el turno, y deberán pasar los dados al próximo jugador.\nACTIVIDAD 3: “¿Cuántos ingredientes hay?”\nPara este juego necesitan 1 pizza separada por porciones para cada jugador. Pueden imprimir o realizar una propia con elementos que tengan en casa. Cada porción tiene una determinada cantidad de ingredientes como aceitunas, champiñones, tomate, albahaca, etc. (desde 3 ingredientes hasta 10), distribuido de forma desordenada. También necesitarán para el juego, 8 papelitos con números que van del 3 al 10 para cada jugador.\nSe colocan en una bolsa o pote todas las fichas con números (las de todos los jugadores). Por turno, cada jugador tomará una ficha y la colocará en la porción que tenga esa misma cantidad de números. Cuando salga un número que ya tienen, tendrán que devolverlo a la bolsa o pote. Ganará el primero que complete los números de las 8 porciones. A continuación les compartimos un modelo de la pizza.\nACTIVIDAD 4: “Chispas en el helado”:\nPara este juego necesitarán imprimir los cupcakes o armar los propios. El objetivo del juego es unir los cupcakes teniendo en cuenta el número que se encuentra en el papel del cupcake con la cantidad de chispas que tiene.\n(Pueden descargar la imagen haciendo clic aquí)\nACTIVIDAD 5: “ Cosechando manzanas”\nPara este juego necesitarán un tablero con el dibujo de un manzano. Pueden imprimir el del ejemplo, o pueden dibujarlo ustedes. Necesitarán 40 fichas de manzanas, que podrán dibujar, imprimirlas, o bien utilizar tapitas u otro elemento que tengan en casa.\nCada participante, por turno, arrojará 2 dados con números y quitará del árbol las manzanas, según la cantidad que indiquen dichos dados. Cuando ya no hayan más manzanas en el arbol, cada jugador deberá contar las que recolectó. El ganador del juego será aquel que obtuvo mayor cantidad de manzanas.\nPodrán compartir en el padlet, imágenes del juego.\n21 de septiembre: “Día Internacional de la Paz”:\nLes proponemos dialogar con los niños sobre el tema, preguntándoles qué significa para ellos la paz. Luego los invitamos a observar el video del cuento “Libro de la paz” de Tood Parr.\nEn esta ocasión, los invitamos a que piensen en otra acción que represente para ustedes la “Paz”, registrando en el cuaderno agenda por medio de un dibujo, y escribiendo lo mejor que puedan. Luego podrán compartir a través de una foto, ese mensaje de paz en el padlet.\n27 de septiembre: “Día de los Derechos del Niño y el Adolescente”:\nEn esta oportunidad los invitamos a ver el video sobre el poema “Mariel y los cuentos” de Luis Rivera López.\nLa lectura de este poema, permite reconocer y reflexionar sobre la existencia de los "Derechos" que son propios de los niños. Por eso al finalizar el video los invitamos a reflexionar sobre lo que vieron y escucharon, sobre los personajes que aparecieron, y sobre su significado.\nInvitamos a algún miembro de la familia, a leer los derechos de los niños, que compartimos a continuación:\nLuego cada niño/a podrá elegir un derecho, y realizar en una hoja blanca (tamaño oficio o A4) un dibujo sobre ese derecho, escribiendo por medio de copia, el derecho que dibujó. Recuerden tomar una foto y subirla al padlet para compartirla con las seños y los compañeros de la sala.\nACTIVIDAD 1: En esta ocasión les proponemos realizar un juego del sector de construcción. En el mismo los invitamos a que construyan robots, utilizando los elementos que tengan en casa; por ejemplo bloques de plástico, de madera, dakis, cajas o tubos de cartón, cuerpos geométricos, etc.\nLes compartimos Imágenes a modo de ejemplo:\nACTIVIDAD 2: En esta oportunidad, los invitamos a jugar a la lotería. Para este juego podrán utilizar alguna lotería que tengan en casa, o imprimir los siguientes cartones, utilizando el link que se encuentra más abajo. También pueden armarla utilizando una hoja, dividiéndola en 6 partes. Podrán dibujar los animales o recortarlos de revistas y pegarlos en cada recuadro. Luego tendrán que colocar en una bolsita o cajita el mismo dibujo del cartón, o los nombres de esos animales escritos en carteles. Uno de los participantes dirá qué animal es, y tendrá que buscarlo en su cartón u hoja, marcándolos con una ficha (puede ser una tapita o algún otro elemento). Quien llene primero su cartón con todos los animales, será el ganador.\nPueden compartir fotos en el padlet de estos momentos de juego.\nCartones para imprimir, accediendo al siguiente link:


El esquí de travesía será parte del programa olímpico en los Juegos de Invierno 2026 - 20.07.2021, Sputnik Mundo\nTOKIO (Sputnik) — El Comité Olímpico Internacional (COI) aprobó la inclusión del esquí de travesía (conocido también como esquí de montaña o 'skimo', por el... 20.07.2021, Sputnik Mundo\nSe disputarán en esa cita olímpica cinco juegos de medallas: cuatro, en sprint y pruebas individuales femeninas y masculinas; y uno, en relevo mixto.La decisión correspondiente fue adoptada este 20 de julio en la 138 sesión del COI que se desarrolla en Tokio.El esquí de travesía ya se estrenó en los Juegos Olímpicos de la Juventud de Lausana, a principios de este año.En este deporte, los atletas tienen que esquiar cuesta arriba y cuesta abajo, caminar a través de la nieve portando su equipo y escalar paredes de roca helada con crampones. El primero que llega a la meta tras pasar los puntos de control y recorrer una ruta que asciende a veces hasta unos 2.000 metros de altitud, es el ganador. Reconocimiento de federaciones internacionalesAdemás, el COI votó por el pleno reconocimiento de seis federaciones deportivas internacionales.En particular se trata de: Todas estas federaciones hasta la fecha gozaban del reconocimiento provisional, recibido por la ICU y la IFMA en 2016 y por las demás en 2018.El cambio de estatus implica su plena integración en la familia olímpica, pero no supone la entrada en el programa de los Juegos Olímpicos.Lema olímpicoEl COI también aprobó incluir la palabra "juntos" en el lema olímpico, declaró el presidente del comité, Thomas Bach.Según la nueva variante, el lema de los Juegos Olímpicos y del Movimiento Olímpico será: "Más rápido, más alto, más fuerte — juntos"."Mas rápido, más alto, más fuerte" o Citius, Altius, Fortius en latín ha sido el lema olímpico desde 1894.Esta decisión se tomó en vísperas de los Juegos Olímpicos de Tokio que fueron aplazados por un año debido a la pandemia del COVID-19 y se van a celebrar del 23 de julio al 8 de agosto de este año.Buena parte de las competiciones se desarrollarán sin público debido al aumento de los casos de coronavirus que se registra en la capital japonesa y en las prefecturas vecinas en los últimos días.\ndeportes, esquí, juegos olímpicos\n07:52 GMT 20.07.2021 (actualizado: 10:39 GMT 20.07.2021)\n© AP Photo / Keystone, Jean-Christophe BottEsquí de travesía\nTOKIO (Sputnik) — El Comité Olímpico Internacional (COI) aprobó la inclusión del esquí de travesía (conocido también como esquí de montaña o 'skimo', por el acrónimo en inglés de 'ski mountaineering') en el programa de los Juegos de Invierno 2026 que tendrán lugar en Milán y Cortina D'Ampezzo, en Italia.\nSe disputarán en esa cita olímpica cinco juegos de medallas: cuatro, en sprint y pruebas individuales femeninas y masculinas; y uno, en relevo mixto.\nLa decisión correspondiente fue adoptada este 20 de julio en la 138 sesión del COI que se desarrolla en Tokio.\nEl esquí de travesía ya se estrenó en los Juegos Olímpicos de la Juventud de Lausana, a principios de este año.\nEn este deporte, los atletas tienen que esquiar cuesta arriba y cuesta abajo, caminar a través de la nieve portando su equipo y escalar paredes de roca helada con crampones. El primero que llega a la meta tras pasar los puntos de control y recorrer una ruta que asciende a veces hasta unos 2.000 metros de altitud, es el ganador.\nReconocimiento de federaciones internacionales\nAdemás, el COI votó por el pleno reconocimiento de seis federaciones deportivas internacionales.\nla Unión Internacional de Porristas (ICU);\nla Federación Internacional de Muay Thai y Disciplinas Asociadas (IFMA);\nla Federación Internacional de Sambo Aficionado (FIAS);\nla Federación Internacional de Icestocksport (IFI);\nla Asociación Mundial de Organizaciones de Kickboxing (WAKO),\nel Mundo Lacrosse (WL).\nTodas estas federaciones hasta la fecha gozaban del reconocimiento provisional, recibido por la ICU y la IFMA en 2016 y por las demás en 2018.\nEl cambio de estatus implica su plena integración en la familia olímpica, pero no supone la entrada en el programa de los Juegos Olímpicos.\nEl COI también aprobó incluir la palabra "juntos" en el lema olímpico, declaró el presidente del comité, Thomas Bach.\nSegún la nueva variante, el lema de los Juegos Olímpicos y del Movimiento Olímpico será: "Más rápido, más alto, más fuerte — juntos".\n"Es un hito en nuestro desarrollo y envía una señal clara. Queremos poner especial énfasis en la solidaridad", dijo Bach.\n"Mas rápido, más alto, más fuerte" o Citius, Altius, Fortius en latín ha sido el lema olímpico desde 1894.\nEsta decisión se tomó en vísperas de los Juegos Olímpicos de Tokio que fueron aplazados por un año debido a la pandemia del COVID-19 y se van a celebrar del 23 de julio al 8 de agosto de este año.


SISTEMAS DE PRODUCCIÓN | Sistema | Unidade Central de Processamento\nsalvarSalvar SISTEMAS DE PRODUCCIÓN para ler mais tarde\nSISTEMAS DE PRODUCCIN Un sistema en s puede ser definido como un conjunto de partes interrelacionadas que existen para alcanzar un determinado\nobjetivo. Donde cada parte del sistema puede ser un departamento un organismo o un subsistema. De esta manera una empresa puede ser vista como un sistema con sus departamentos como subsistemas. Un sistema puede ser abierto o cerrado. Los sistemas cerrados (o mecnicos) funcionan de acuerdo con predeterminadas relaciones de causa y efecto y mantienen un intercambio predeterminado tambin con el ambiente, donde determinadas entradas producen determinadas salidas. En cambio un sistema abierto (u orgnico) funciona dentro de relaciones causa-efecto desconocida e indeterminada y mantienen un intercambio intenso con el ambiente. En realidad las empresas son sistemas completamente abiertos con sus respectivas dificultades. Las empresas importan recursos a travs de sus entradas, procesan y transforman esos recursos y exportan el resultado de ese procesamiento y transformacin de regreso al ambiente a travs de sus salidas. La relacin entradas/salidas indica la eficiencia del sistema. Un sistema de produccin es entonces la manera en que se lleva a cabo la entrada de las materias primas (que pueden ser materiales, informacin, etc.) as como el proceso dentro de la empresa para transformar los materiales y as obtener un producto terminado para la entrega de los mismos a los clientes o consumidores, teniendo en cuenta un control adecuado del mismo. TIPOS DE SISTEMAS DE PRODUCCIN Se acepta que existen tres tipos tradicionales de sistemas de produccin, que son la produccin por trabajos o bajo pedido, la produccin por lotes y la produccin continua, a los cuales se puede agregar un cuarto tipo llamado tecnologa de grupos. Estos tipos de sistemas no estn necesariamente asociados con el volumen de produccin, aunque si es una caracterstica ms. Es importante darse cuenta que el tipo de produccin dicta el sistema organizativo, y en grado importante la distribucin del equipo. Cada tipo de produccin tiene caractersticas especficas y requieren condiciones diferentes para que sea eficaz su implantacin y operacin, lo que veremos a continuacin en este trabajo. a) PRODUCCIN POR TRABAJOS O BAJO PEDIDO Es el utilizado por la empresa que produce solamente despus de haber recibido un encargo o pedido de sus productos. Slo despus del contrato o encargo de\nun determinado producto, la empresa lo elabora. En primer lugar, el producto se ofrece al mercado. Cuando se recibe el pedido, el plan ofrecido parta la cotizacin del cliente es utilizado para hacer un anlisis ms detallado del trabajo que se realizar. Este anlisis del trabajo involucra: 1) Una lista de todos los materiales necesarios para hacer el trabajo encomendado. 2) Una relacin completa del trabajo a realizar, dividido en nmero de horas para cada tipo de trabajo especializado. 3) Un plan detallado de secuencia cronolgica, que indique cuando deber trabajar cada tipo de mano de obra y cundo cada tipo de material deber estar disponible para poder ser utilizado. El caso ms simple de produccin bajo pedido es el del taller o de la produccin unitaria. Es el sistema en el cual la produccin se hace por unidades o cantidades pequea, cada producto a su tiempo lo cual se modifica a medida que se realiza el trabajo. El proceso productivo es poco automatizado y estandarizado. Sin embargo el nivel tecnolgico depende del tipo de empresa y a medida que este aumenta, aumentan tambin los problemas gerenciales, a menos que la fuerza de trabajo y otros recursos se dispersen al trmino de cada trabajo. Las caractersticas esenciales del control de la produccin por proyectos parecen ser: Definicin clara de los objetivos. Acuerdo sobre resultados cuantificables a intervalos especificados. Un comit administrativo que este facultado para tomar decisiones relativas a las necesidades de los trabajos, a la mano de obra y otros recursos.\nEn el caso de la produccin de equipos especializados individuales es inevitable recurrir a la produccin por trabajos, pero en el caso de la fabricacin cuantitativa es concebible, aunque poco probable, que pueda tambin usarse la produccin por trabajos. S un trabajo comprende cinco unidades idnticas y se decide producirlas simultneamente mediante un sistema de produccin por trabajos, sed requerirn entonces cinco grupos de trabajo completos, debiendo abarcar cada grupo todas las especialidades necesarias. El valor agregado a cada unidad aumentar entonces en forma continua y en `paralelo', con relacin al tiempo.\nb) PRODUCCIN POR LOTES Es el sistema de produccin que usan las empresas que producen una cantidad limitada de un producto cada vez, al aumentar las cantidades ms all de las pocas que se fabrican al iniciar la compaa, el trabajo puede realizarse de esta manera. Esa cantidad limitada se denomina lote de produccin. Estos mtodos requieren que el trabajo relacionado con cualquier producto se divida en partes u operaciones, y que cada operacin quede terminada para el lote completo antes de emprender la siguiente operacin. Esta tcnica es tal ves el tipo de produccin ms comn. Su aplicacin permite cierto grado de especializacin de la mano de obra, y la inversin de capital se mantiene baja, aunque es considerable la organizacin y la planeacin que se requieren para librarse del tiempo de inactividad o prdida de tiempo. Es en la produccin por lotes donde el departamento de control de produccin puede producir los mayores beneficios, pero es tambin en este tipo de produccin donde se encuentran las mayores dificultades para organizar el funcionamiento efectivo del departamento de control de produccin. Al hacerse cierto nmero de productos el trabajo que requiere cada unidad se dividir en varias operaciones, no necesariamente de igual contenido de trabajo, y los operarios tambin se dividirn en grupos de trabajo. De manera que al terminar el primer grupo una parte del proceso del producto pasa al siguiente grupo y as sucesivamente hasta terminar la manufactura, el lote no pasa a otro grupo hasta que est terminado todo el trabajo relacionado a esa operacin: la transferencia de lotes parciales a menudo puede conducir a considerables dificultades organizativas. Durante la manufactura por lotes existen siempre materiales en reposo mientras se termina de procesar el lote. Los periodos de reposo de cualquier unidad de un lote de `n' unidades suman (n-1) / n x 100 por ciento del tiempo total de produccin por lotes. Esto es caracterstico de la produccin por lotes, donde el contenido de trabajo del material aumenta en forma irregular y da origen a una cantidad sustancial de trabajos en proceso. Adems del periodo de reposo antes indicado, las dificultades organizativas de la produccin por lotes podran generar otros tiempos de reposo. Cuando hay varios lotes pasando por las mismas etapas de produccin y compitiendo por los recursos, es comn transferir un lote de un operario o de una mquina o un almacn de `espera' o de `trabajos en proceso', para esperar ah la disponibilidad del siguiente operador o mquina. Esto es un gran problema para la administracin, y no se puede evitar que exista siempre un periodo de reposo por cada unidad del lote, mientras se realiza el trabajo en los dems miembros del\nlote, y otro periodo de reposo mientras el lote entero est en el almacn de espera. Produccin por lotes y distribucin funcional En este sistema existe otro perodo de demora adicional mucho ms serio relacionado con la distribucin del equipo. Este sistema, que es con mucho el ms comn en la industria britnica y estadounidense, el equipo se agrupa atendiendo a la funcin que desempea en el proceso de transformacin del producto. El efecto de este complejo flujo de material: Ocasiona que el material permanezca en la unidad de produccin, aunque no est siendo trabajado, durante un tiempo considerablemente mayor que el que representa el contenido de trabajo. Crea un problema organizacional de gran complejidad. Especficamente por las rutas que deben seguir los lotes en la operacin. Presenta problemas de control muy difciles, ya que se debe seguir la pista de cada trabajo en su paso por los procesadores. Esto plantea a menudo problemas de recopilacin y procesamiento de datos tan grandes, que se abandona la tarea de control y se emprenden todas las acciones con base en `emergencia'. Las ventajas que se aducen a favor de la distribucin funcional son: Flexibilidad; se pueden cambiar con facilidad las secuencias y prioridades de los trabajos. La utilizacin del equipo puede ser elevada. Como los operarios tienden a concentrarse en un solo proceso, su habilidad en dicho proceso puede ser considerable. La supervisin de un grupo de supervisores que desempean las mismas o muy similares funciones, dan por resultado un gran conocimiento relativo a dichos procesadores. La descompostura de un procesador no inmoviliza la produccin. c) PRODUCCIN CONTINUA Este sistema es el empleado por las empresas que producen un determinado producto, sin cambies, por un largo perodo. El ritmo de produccin es acelerado y las operaciones se ejecutan sin interrupcin. Como el producto es el mismo, el proceso de produccin no sufre cambios seguidos y puede ser perfeccionado continuamente.\nEste tipo de produccin es aquel donde el contenido de trabajo del producto aumenta en forma continua. Es aquella donde el procesamiento de material es continuo y progresivo. Entonces la operacin continua significa que al terminar el trabajo determinado en cada operacin, la unidad se pasa a la siguiente etapa de trabajo sin esperar todo el trabajo en el lote. Para que el trabajo fluya libremente los tiempos de cada operacin debern de ser de igual longitud y no deben aparecer movimiento hacia fuera de la lnea de produccin. Por lo tanto la inspeccin deber realizarse dentro de la lnea de produccin de proceso, no debiendo tomar un tiempo mayor que el de operacin de la unidad. Adems como el sistema esta balanceado cualquier falla afecta no solo a la etapa donde ocurre, sino tambin a las dems etapas de la lnea de produccin. Bajo esas circunstancias la lnea se debe considerar en conjunto como una entidad aislada y no permitindose su descompostura en ningn punto. Se cree a veces que la produccin continua es una tcnica reciente, lo cual no es cierto. Pues en 1784 en Pensilvania, se dise y opero un molino de granos mecanizado; en 1804 el arsenal britnico desarrollo una lnea continua con trabajadores dispuestos a lo largo de una mquina amasadora de galletas. Sin embargo el ejemplo ms significativo de produccin continua se realiz mucho ms tarde en 1914-16, cuando la compaa Ford, instalo una gran planta de produccin en serie para fabricar el auto Modelo T. Para que la produccin continua pueda funcionar satisfactoriamente hay que considerar los siguientes requisitos: Debe haber una demanda sustancialmente constante. Si la demanda fuera intermitente, originara una acumulacin de trabajo terminado que podra originar dificultades de almacenaje. Alternativamente, si la produccin fluctuara debido a la demanda, el establecimiento y balance de la lnea continua necesitaran realizarse con cierta frecuencia, lo cual conduce a un costo excesivamente alto. En las industrias que tienen demandas con gran fluctuacin, se alcanza la nivelacin produciendo ms existencias durante los periodos `planos', y de estas existencias se completa la produccin corriente durante los periodos `pico'. Por supuesto el costo que se paga por esta simplificacin organizacional es el costo de llevar en existencia los productos terminados. El producto debe normalizarse. Una lnea continua es inherentemente inflexible, no pudiendo dar cabida a variaciones en el producto. Se puede lograr una variedad relativa variando los acabados, las decoraciones y otros conceptos menores. El material debe ser especfico y entregado a tiempo. Debido a la inflexibilidad, la lnea continua no puede aceptar variaciones del material. Adems, si el material\nno est disponible cuando se le requiere, el efecto es grave debido a que congelara toda la lnea. Todas las etapas tienen que estar balanceadas. Si se ha de cumplir con el requerimiento de que el material no descanse, el tiempo que tome cada etapa debe ser el mismo, lo cual significa que la lnea debe estar balanceada. Todas las operaciones tienen que ser definidas. Para que la lnea mantenga su equilibrio, todas las operaciones deben ser constantes. El trabajo tiene que confinarse a normas de calidad. Cada etapa requiere de maquinaria y equipo correctos. La falta de aparatos apropiados ocasiona el desequilibrio de la lnea, lo cual ocasiona ineficiencia en la secuencia entera. Esto puede traducirse en una gran infrautilizacin de la planta. El mantenimiento tiene que prevenir y no corregir las fallas. Si el equipo falla en cualquier etapa la lnea se detiene completamente. Para evitar eso se tiene que aplicar un programa en vigencia de mantenimiento preventivo. La inspeccin se efecta `en lnea' con la produccin. Deber estar balanceada como una operacin ms dentro de la lnea para evitar una dislocacin del flujo en la lnea. Para lograr lo anterior se requiere una gran planeacin previa a la produccin, particularmente para asegurar la entrega a tiempo del material correcto, y para que las operaciones sean de igual duracin. Ventajas de la institucin efectiva de las tcnicas de produccin contina:\nSe reduce el contenido de mano de obra directa. Suponiendo el correcto diseo del producto, la reproducibilidad, y por lo tanto la exactitud y precisin son altas. Como la inspeccin se realiza en la lnea, las desviaciones de las normas se detectan rpidamente. Como no hay periodo de reposo entre operaciones, el trabajo en proceso se mantiene al mnimo. Resulta innecesaria la provisin de almacenajes para el trabajo en proceso, minimizndose el espacio total de almacenaje. Se reduce el manejo de materiales. Se simplifica el control, siendo prcticamente autocontrolada la lnea de flujo. Se detecta inmediatamente cualquier deficiencia en los materiales y en los mtodos. Los requerimientos de materiales se pueden planear con ms exactitud. La inversin en materiales puede traducirse ms rpidamente en ingresos por ventas.\nDocumentos semelhantes a SISTEMAS DE PRODUCCIÓN


FIFA colabora con la justicia y se siente “víctima” en caso de corrupción | 800Noticias\nFIFA colabora con la justicia y se siente “víctima” en caso de corrupción\n27 de mayo, 2015 - 7:41 am\nZúrich, Suiza | AFP. La Federación Internacional de Fútbol (FIFA) es una “víctima” en el caso de corrupción destapado este miércoles con la detención de altos cargos del organismo en Zúrich y siente que la operación es “buena” para la institución, afirmó su portavoz Walter De Gregorio.\n“La FIFA es la parte dañada en todo esto. Estamos cooperando, facilitamos información y lo hacemos en nuestro propio interés”, dijo De Gregorio en una conferencia de prensa en la sede central del organismo en la ciudad suiza.\n“Esto es bueno para la FIFA, para su reputación y para la limpieza. No es un día bonito, pero también es un buen día, las cosas avanzan y queremos tener respuestas”, señaló.\n“El presidente no está involucrado. Es el presidente de la FIFA, es un presidente que está a dos días de las elecciones. Si le reeligen los 209 volantes será el presidente para cuatro años más”, explicó sobre la figura de Blatter, que aspira a lograr un quinto mandato en la votación que el viernes le enfrentará al príncipe jordano Ali Bin Al Hussein.\n“Está centrado en el Congreso. Está relajado porque sabe que no está involucrado”, apuntó.\nSobre el impacto anímico que ha tenido en Blatter esta operación policial y el nuevo escándalo, Di Gregorio admitió que no está contento, pero que tampoco está preocupado.\n“No está bailando en su despacho, pero está muy tranquilo, ve lo que pasa, coopera con todos. No es un hombre feliz en este momento y diciendo que todo es estupendo, pero está tranquilo”, subrayó.\nLa FIFA insistió en su disposición a colaborar con las autoridades y subrayó la importancia de colaborar con la justicia: “Necesitamos a la justicia, no se puede investigar como lo hace la justicia”.\n“No”, respondió rotundamente Di Gregorio cuando se le preguntó si se iba a reabrir la cuestión de las próximas sedes mundialistas.\n“¿Qué esperan que les digamos? Los Mundiales se jugarán en Rusia y en Catar”, señaló, recordando que el presidente Joseph Blatter ya ha confirmado en varias ocasiones que es un asunto cerrado.\nDi Gregorio también confirmó que el escándalo del miércoles no afecta a la cuestión de la publicación del ‘informe García’, el resultado de la investigación sobre si hubo corrupción en el proceso de atribución de sedes de los dos próximos Mundiales.\n“Como dijo el presidente en Marrakech (en el mes de diciembre), el informe García será publicado”, señaló.\nEl autor de ese informe, el estadounidense Michael García, dimitió en diciembre como presidente de la Cámara de Investigación de la Comisión de Ética de la FIFA, en desacuerdo con las conclusiones de su trabajo que había hecho públicas la propia FIFA, considerando que se había hecho una lectura “errónea” de su informe.


💼 Hard skills y soft skills: ¿qué son y para qué sirven? | Crehana\n¿Por qué es importante desarrollar las hard skills y soft skills?\nHard skills o soft skills: ¿cuáles son más importantes?\n¿Cómo capacitar a tu equipo con hard skills y soft skills?\nHome>Blog>Empresas>Hard skills y soft skills: ¿cuáles son más importantes?\nHard skills y soft skills: ¿cuáles son más importantes?\nÚltima actualización 29 de Mayo del 2022Tiempo de lectura: 7 min.\nCuando se lleva a cabo un proceso de capacitación, el HR Manager se encuentra ante el dilema de tener que priorizar en qué formar primero a sus trabajadores: ¿hard o soft skills? Lo cierto es que los empleadores buscan que los profesionales puedan afrontar distintos retos en el trabajo y ayudar a la empresa a prosperar en el negocio, así que aprender ambos tipos de habilidades será muy útil para los colaboradores.\nPor ello, es necesario que el departamento de Recursos Humanos diseñe un plan de capacitación de empleados, para el cual se necesita comprender la diferencia entre las hard skills y las soft skills y cómo ayudan al profesional a desarrollarse dentro de la compañía.\nUna capacitación efectiva desarrolla estos dos tipos de habilidades en conjunto. Por ejemplo, de nada sirve que una persona conozca todas las funcionalidades de Power BI si no sabe:\nTener un autocontrol emocional.\nEn este post, te hablaremos sobre qué son las hard skills y soft skills, la importancia de estas habilidades y cómo ayudan a realizar un trabajo excepcional.¡Acompáñanos!\nAhora bien, aparte del conocimiento y la experiencia, las habilidades duras también abarcan otra serie de factores, como lo son los siguientes:\nDominio absoluto del tema: no solo hablamos de algunos conocimientos o de cierta cantidad de información. Es importante que puedas manejar cualquier situación que se te presente, así que debes ser un especialista en el área.\nConocimiento sobre el funcionamiento de la compañía: no se trata de enfocarse en conocer sobre un puesto determinado, sino que también el perfil del candidato sea capaz de entender e interiorizar su valor para la dinámica del negocio.\nCapacidad de organización: en este aspecto, se valoran habilidades duras relacionadas con la facultad de estructuración y análisis. Siempre se necesitarán empleados formados en aspectos como la organización y planificación.\nEvaluación: aquellos candidatos que demuestren una mayor capacidad para evaluar situaciones y momentos, relacionados con el área que dominan, serán bien valorados por las organizaciones. No solo podrán dirigir a un equipo desde el liderazgo, sino que también podrán hacerlo desde una posición de conocimiento, dando a entender a los demás su nivel de especialización en el área.\nEstas son algunas de las características de las hard skills, que deben tener presentes todos aquellos candidatos interesados en explotar este tipo de cualidades.\nAlgunas de las hard skills más demandadas por las empresas y los reclutadores en la actualidad son las siguientes:\n1. Habilidades informáticas\nActualmente, las hard skills que buscan los empleadores suelen estar relacionadas con el ámbito tecnológico.\nCon el tema de la informática, encontrarás que las compañías requieren colaboradores que sean capaces de utilizar desde hardware y software básico hasta contenido altamente especializado, como el relacionado con:\nEn este punto, se incluyen todas aquellas hard skills que estén relacionadas con todo lo que tenga que ver con datos. ¿Qué temáticas están incluidas aquí?\nDentro de estas hard skills, se incluyen las siguientes actividades:\nAsimismo, también se incluyen elementos como la administración de recursos o la organización y gestión de base de datos y métricas.\nLas empresas le han comenzado a dar al marketing una gran importancia, especialmente para incrementar las ventas y atraer clientes potenciales, para posteriormente captarlos y fidelizarlos hacia una marca en concreto. Por esa razón, un especialista en el área sería de gran utilidad para alcanzar las metas establecidas por la compañía.\nDentro de este conjunto de habilidades duras, los empleadores buscan a candidatos que tengan conocimientos relacionados con:\nPublicidad e investigación del cliente.\nMarketing en general (relacionado con las redes sociales y las diferentes herramientas de\nAnálisis, como por ejemplo Google Analytics).\n4. Habilidades de gestión de proyectos\nEn este tema, las habilidades duras y conocimientos que se solicitan están relacionados con la experiencia en gestión a nivel general. Y, por supuesto, en ámbitos más técnicos, como por ejemplo:\nGestión del ciclo de vida de proyectos.\nTodo lo que hemos mencionado anteriormente lo corrobora el portal Indeed, el cual señala que estas son las actividades más demandadas por las empresas:\nComo puedes ver esto es con relación a las habilidades duras. ¿Y qué pasa con las blandas? Veamos más al respecto, así comprenderás sus diferencias.\nLas habilidades blandas son características personales que dan forma a la manera de trabajar en equipo y de manera individual. Estos skills son necesarios para cualquier profesional, porque ayudan al colaborador a crear un ambiente de trabajo positivo y productivo.\nEste perfil no suele ser fácil de encontrar. Según Raquel Roca, profesora de nuestro curso online de Soft skills esenciales para el éxito profesional, "el 92% de los reclutadores nos dice que los candidatos que tienen bien desarrolladas sus soft skills son los que están siendo más requeridos a la hora de contratar y el 89% de las malas contrataciones se debe a que estas personas no han desarrollado lo suficientemente bien sus habilidades blandas".\nLas soft skills han pasado a ser tan importantes que las empresas, en muchas ocasiones, prefieren capacitar a sus empleados en este tipo de habilidades ya que suelen ser más difíciles de encontrar.\nDurante un proceso de reclutamiento, también se toma en consideración el desarrollo de los soft skills en los candidatos. En una época tecnológica como la que estamos viviendo, muchos procesos son automatizados, por ello, las empresas buscan profesionales que además de hard skills, sepan cómo ser empáticos, buenos comunicadores, etc.\nSi bien hay numerosas soft skills que pueden ser consideradas dentro de esta lista, escogimos las más demandadas y solicitadas en la actualidad por las empresas.\nEn cuanto a las skills de comunicación, hay que destacar que son fundamentales en casi cualquier trabajo de la actualidad. En la mayoría de empleos, independientemente de las hard skills y las soft skills que requieran, es necesario que aprendas a expresarte con claridad, principalmente para garantizar el funcionamiento adecuado de los procesos empresariales.\nAsí como también está la habilidad de comunicación, también es importante que desarrolles la escucha activa. La capacidad de escuchar te hará sobresalir sobre los otros colaboradores, pues no solo serás capaz de comunicar tus ideas sino que también aprenderás a internalizar las ideas de otros individuos con empatía y atención.\nAunque no lo creas, la actitud positiva también representa una soft skill. Mantener una buena actitud en tu entorno de trabajo resultará esencial para tus empleadores, ya que eso favorecerá el clima laboral en tu compañía.\nPor esta razón, las empresas tienden a buscar personas con buena disposición, que sean amistosos y manifiesten sus deseos por cumplir con sus asignaciones laborales. No creas que la buena actitud no es importante, ya que un colaborador que sepa cohesionar el grupo siempre será apreciado por la organización.\nEn la actualidad, las compañías están interesadas en perfiles que sean capaces de colaborar de forma eficaz en el cumplimiento de sus funciones en el trabajo. Y puedes tener todas las hard skills y las soft skills del mundo, pero esta habilidad se ha convertido en un elemento imprescindible para las compañías.\nLa capacidad para coordinarse y cooperar con otros individuos es fundamental para un buen desempeño en el trabajo. Ahora bien, ¿a qué tipo de habilidades blandas nos referimos cuando hablamos del trabajo en equipo?:\nLa apreciación y el reconocimiento por los otros.\nAceptación de críticas y/o recomendaciones.\nA estas soft skills también se le pueden agregar otras relacionadas, que serán de gran utilidad en cualquier entorno laboral, como lo son las siguientes:\nPensamiento crítico y estratégico.\nEl dominar las habilidades blandas puede ser un factor excluyente, que te hará destacar por encima de cualquier otro candidato. O, si eres el que está ofreciendo trabajo, la evaluación de estas skills te permitirá ver el potencial de los candidatos que optan al puesto.\nCon todo esto en mente, ¿quieres saber cuál es la importancia de las hard skills y las soft skills? Te lo mencionamos a continuación.\nEn este post, verás que la idea de las empresas es encontrar el equilibrio correcto entre las habilidades duras y blandas es clave para cualquier profesional que quiera tener éxito dentro de su ámbito laboral.\nComo revela la revista Forbes, "estamos en un mundo cada vez más interconectado e interdependiente". Por esta razón, los conocimientos y la inteligencia emocional deben ir de la mano, por lo que el balance entre las hard skills y soft skills es muy importante para un perfil profesional brillante.\n1. Alguien con conocimientos suele ser más cotizado\nYa que entramos en el campo comparativo, vamos a ir de lleno a determinar si una habilidad es más importante que otra: si las hard skills o las soft skills.\nLo contrario al punto anterior: aquí tenemos a aquellos puestos de trabajo en los que lo primordial sea la conexión interpersonal, por lo que son más exigidas las habilidades blandas. En este punto, tenemos a los trabajos comerciales, principalmente aquellos relacionados con temas como los de atención al cliente o ventas, por ejemplo.\nEsto ocurre porque en esta clase de empleos se valoran más las capacidades de comunicación con las personas que el intelecto y los conocimientos técnicos acumulados. En este punto, importan más las habilidades persuasivas o la resolución rápida de conflictos.\nDentro de este ámbito, tenemos a la gran mayoría de los puestos de trabajo del mundo. Carreras como derecho, administración de empresas o incluso la psicología clínica son puestos de trabajo en los que deben equilibrarse ambos tipos de habilidades.\nLas hard skills y las soft skills son igual de importantes, ya que entre ellas se potencian. Para ayudar a tus empleados a mejorar en su trabajo, lo primero que debes hacer es entender cuáles son sus necesidades de estudio.\nDe nada serviría contar con un plan de training si los cursos que se dictan no ayudarán a mejorar el trabajo de los colaboradores. Lo importante es asegurarte que todo lo aprendido, principalmente las hard skills y las soft skills, se pondrán en práctica en el menor tiempo posible.\nPor ejemplo, al iniciar en un nuevo puesto de trabajo, un empleado puede que no se adapte bien al equipo y no sepa cómo comunicarse de manera efectiva con sus pares para resolver dudas, organizar alguna actividad o cambiar algún horario de trabajo.\nEsto puede ocasionar alguno de los siguientes problemas:\nQue el equipo se atrase.\nQue no sé entreguen las tareas.\nQue se realicen de manera errónea por la falta de comunicación.\nEn cualquiera de los casos, estos inconvenientes pueden afectar al clima laboral y ocasionar conflictos dentro del equipo.\nEn Crehana, brindamos programas de capacitación personalizados, lo que significa que evaluaremos a los profesionales para identificar en qué áreas necesitan training. Este proceso lo hacemos a través de nuestro Skill IQ Test, una herramienta que consta de 20 preguntas que nos ayudará a tener un diagnóstico de las habilidades del profesional.\nNuestro Skill IQ funciona de dos maneras:\nAhora más que nunca, la tecnología avanza rápido y cada día se demandan nuevas hard skills y soft skills, así que es necesario que los trabajadores se encuentren predispuestos a seguir aprendiendo y desarrollando sus capacidades. En este sentido, la capacitación debe ser constante, para mejorar el rendimiento y los resultados en el área de trabajo.\nEste ha sido nuestro post. Si quieres saber más acerca de las hard skills y las soft skills, inscríbete en nuestros cursos de liderazgo empresarial, con los que dominarás todo acerca de las habilidades duras y blandas y serás capaz de gestionar tu equipo de trabajo de la mejor forma posible.\nTambién pones a tu disposición este test para saber qué tipo de inteligencia tienes y saber qué clase de habilidades te conviene desarrollar para ofrecer el mejor rendimiento posible y que se puedan alcanzar los objetivos empresariales.


Boletín Gremio Publicitario Región Norte: Las campañas ambientalistas antes, durante los años ochentas, noventas y hasta nuestros días.\nLas campañas ambientalistas antes, durante los años ochentas, noventas y hasta nuestros días.\nOjalá Gremio este análisis nos ayude a tomar consciencia de lo sucedido:\nEn los años setenta el deshielo, era creíble e importante para la comunidad científica, no para la opinión pública, de hecho la industria con el avance científico se perfeccionó para maximizar su rentabilidad, se aprovechó la tecnología y la misma ciencia. Pero nunca se hizo en comunión con el medio ambiente.\nLos recursos aparentemente eran inagotables o al menos eso escuchábamos en las escuelas. El día del árbol era más un dibujo que se hacía como tarea dentro del cumplimiento del calendario escolar para recordarlo, no para interiorizarlo de manera significativa, no se tenía en aquel momento conciencia sobre la trascendencia que este tenía en relación con la erosión y la purificación de la atmósfera, más bien la tala de estos era un gran negocio.\nHablar de reciclar, celebrar el día del árbol, preservar el ambiente, eran temas poco atractivos para las campañas de publicidad, no se escuchaba del asunto, porque no existía la responsabilidad empresarial, ni la visión global, no era tan importante enterarse de lo que sucedía del otro lado del mundo y su relación con lo que sucedía por acá.\nNuestros antecesores casaron de forma indiscriminada, recuerdo a mi vecino, comía venado, armadillo, tepezcuintle, tortuga e iguanas, palomas, etc. Un pasado que los mandamientos ecológicos.\nY que ni se diga de las represas de agua, era un orgullo inaugurar una, era símbolo de progreso, poco se habló en los medios de comunicación del impacto ambiental y presión que pueden provocar sobre los ecosistemas.\nCreo que por otro lado nosotros(as) los(as) más viejos(as) recordamos la campaña de la Municipalidad de San José, bueno por lo menos fue un interesante intento en ese momento, hizo que más de uno(a) se cuidara de no tirar la basura, no porque tuvieran necesariamente conciencia del daño al medio ambiente, sino por la vergüenza que le daba si le vieran tirar la basura y tacharan de “Jacinto basurilla”, entonces en muchos casos siguieron haciéndolo, la tiraban pero a escondidas.\nLos científicos en los años ochenta eran conscientes de lo que vendría, se hablaba en aquella época de un hueco en la capa de ozono, pero la preocupación se centraba en cómo sustituir los aerosoles, muchos productos como desodorantes e insecticidas explotaron en sus campañas ser libres de CFC, esfuerzos que fueron visibles hacia el año 2005\nPublicitariamente hablando en esa misma década (ochentas) se puso de moda los empaques y portadas de cuadernos plastificados, los cuales son muy lindos y aún se siguen utilizando pero cuando se desechan el medio ambiente no puede luego desintegrarlos antes de 200 o 300 años, creo que muchos de nuestro colegas diseñadores y publicistas al sugerir piezas gráficas aún no han tomado conciencia de lo que significa plastificar y su relación con el medio ambiente.\nRecuerdo sin embargo una agencia de publicidad allá por los años noventa, pedía por favor no lanzar tapas plásticas de refrescos gaseosos al mar. Se trataba en el anuncio de un cangrejo ermitaño buscaban una concha como casa, este se quedó atacascado en una de esas tapas, el mensaje enfatizaba que el pobre cangrejo no supo hacer la diferencia en buscar su nuevo hogar y por eso se quedó atrapado, pero nosotros si sabemos la diferencia entre lo que es un basurero y lo que no lo es, refiriéndose al mar. De la misma forma esta campaña se adaptó como frase de campaña: "cuando arrojas una lata desechable al río la naturaleza no sabe que hacer con ella, pero cada uno de nosotros si sabe donde depositarla".\nPor otra parte en las décadas pasadas y en el presente, grandes corporaciones de supermercados han utilizado bolsas “desechables” las cuales pueden ser reutilizadas, pero muchas de ellas por la mala educación en lo relacionado al manejo de la basura, terminan exhibiendo la marca del “súper”, en el cause de un río, y este no puede desecharlas como tal. Este es un problema que tiene solución hoy y es cuestión de los supermercados hacerla parte de su responsabilidad empresarial porque ya existe la tecnología para sustituir los empaques y envases plásticos por los biodegradables, en ese sentido, apenas comienza el interés de utilizarlos, bueno por algo se empieza.\nDesde que me acuerdo existen formas alternativas de energía, por ejemplo, la forma de hacer gas a partir del excremento de animales, que poco se aprovechaba y ahora es un “bum”.\nQuien no sabía desde hace mucho tiempo sobre la energía renovable como la solar , y de las formas para reciclar papel y basura.\nPienso que habían iniciativas como el reciclaje pero eran usadas de forma aislada porque estábamos dentro de la zona de "confort", no había una conciencia del impacto global que estabamos provocando la humanidad con nuestras acciones positivas o negativas al medio ambiente, o inclusive no éramos capaces de ver que la basura es un buen negocio.\nEs díficil a veces valorar o ver negocios si no hay artificios de por medio, por ejemplo hoy día, si no se ha tenido la oportunidad de viajar fuera del país, es probable que no nos percatemos de la belleza escénica natural que poseemos. Por ejemplo nosotros los costarricenses, no hemos sido concientes como habitantes que poseemos la mayor biodiversidad por kilómetro cuadrado a nivel mundial. Despreciamos muchas veces lo rural de nuestros paisaje, porque siempre admiramos y quisimos tener las grandes urbes con rascacielos y moles en la playa como en Miami Beach, Acapulco o Copacabana, algo así como para ir de paseo y de “shopping” de una vez, esto porque ha si lo que ha dictado la sociedad del ocio y del consumo. Y hasta hace poco no nos percatamos como nos lo viene advirtiendo la gran visionaria Ana Rossi en su obra “La Loca de Gandoca” desde décadas atrás lo que se vive ya en Guanacaste, contaminación en las playas por el impacto que provocan las grandes inversiones hoteleras.\nCosas importantes para rescatar sobre la crisis o transición que vivimos y sobre esta nueva forma de percepción ambiental y su repercusión en el campo comunicacional:\nJuan Carlos Mogni citó en su sitio web “Las relaciones humanas (hombre-medio ambiente-hombre) están comprendidas dentro de esta, relativamente, nueva ciencia, la Ecología; aunque la mayor parte de la opinión pública no considere lo mismo. Este criterio generalizado es la resultante del accionar, en los medios masivos de comunicación, de las agrupaciones Verdes que se han expandido en proyección geométrica por todo el planeta.”\nPor ejemplo en el año dos mil dos, el Grupo de Trabajo de Bosques de la Federación Costarricense para la Conservación del Ambiente (Fecon) emprendió una exitosa campaña para que se dejara de estimular con pagos de servicios ambientales (psa) la tala selectiva de bosques.\nCabe acotar es muy bueno saber que en nuestro país la Universidad Nacional ya tiene un curso de comunicación digital ambiental que permite explorar los diferentes sistemas de comunicación, e identificar PYMES costarricenses líderes de opinión que puedan potenciar la comunicación ambiental del país. Enfatizando la importancia que tiene la información global, desde una perspectiva local, de modo que ayude a los estudiantes a situarse en el contexto actual y comprender las implicaciones reales que conlleva la crisis ambiental para su vida presente y futura y que permite a los futuros profesionales de la comunicación, construir mensajes ambientales digitales.\nSe adiciona a lo anterior, que pasó a estudio de la Comisión Especial para el medio ambiente en la Asamblea Legislativas un proyecto de ley que sancione a quienes contaminen a las cuencas hidrográficas, bueno es al menos desde mi punto de vista una esperanza que dice textualmente: El presente proyecto pretende ser una herramienta que posibilite a las instituciones encargadas de la protección del ambiente contar con recursos económicos obtenidos a través de multas y sanciones ambientales aplicadas a todos aquellos sujetos de derecho público o privado que contaminen de una u otra forma las cuencas hidrográficas más importantes de Costa Rica, recursos que serían destinados a las municipalidades, en procura de que estas instituciones elaboren campañas nacionales de difusión e información sobre temas ambientales, educación sobre contaminación de ríos y mares, además para destinar esos recursos económicos a la creación de un fondo ambiental municipal (FAM) para el mantenimiento y limpieza de playas y ríos.\nOtra noticia a destacar: un pueblo de escasos recursos de los barrios del sur de la Capital, tiene iniciativas con respecto a la basura dignas de imitar.\nTambién no quisiera terminar sin mencionar, que en Costa Rica existen buenos ejemplos de campañas con responsabilidad ambiental o que nacen de las acciones de quienes se interesan por temas de esta índole para muestra un botón y que inclusive usted en algunos casos puede unirse a su causa con su valiosa firma:\no Sello Cambio Climático\no Campaña OSA\no No al aleteo del tiburón\no A que sembrás un Árbol\no Por los Derechos de los Animales\no Por La Ley de Aguas\no Mapache Rentacar\no The Plycem Company,\nY que ni se diga de San Carlos que poco a poco esta en busca de salvaguardar el medio ambiente, veamos:\no Fundación La Marina\no TEC tiene proyecto ecoturístico\no Empresas buscan el C- Neutral\no Las artesanas de San Carlos son respetuosas del ambiente al elaborar sus productos o APROFOA ejecuta campaña de limpieza sobre carretera principal\no “Queremos trabajar unidos con Boca de Arenal”o Comprarán 98% del Parque del Agua\no Otros muchos esfuerzos\nMi mensaje a todos(as) ustedes para concluir es aprovechemos esta coyuntura que vivimos para seguir sensibilizando a todas nuestras comunidades, es necesario entender sobre el calentamiento global, pero sobre todo aprovechemos para comunicar que con pequeñas acciones todos podemos ayudar al planeta y a nuestros pobladores, sembrando un árbol, colaborando con una firma por una causa ambiental, no haciendo quemas en el patio de la casa, no teniendo pericos como mascotas, no dejando la ducha abierta mientras nos enjabonamos, aportando tus ideas creativas sobre estos temas en el espacio de radio, televisión, perifoneo o columna escrita en que interactuas, donando ideas y diseños a organizaciones verdes para hacer campañas en pro del medio ambiente,recordemos, siempre debemos tener presente que nuestras acciones hoy, es el mundo que vamos a heredar a nuestros(as) hijos(as) y nietos(as).\nPublicado por Boletín Gremio Publicitario en 22:30\nBoletín Gremio Publicitario Región Norte\nEspacios de actualización en internet sobre temas de interés para todas aquellas personas dedicadas a eventos especiales, diseño, producción, locución,ventas de publicidad, medios etc.\nSuscríbase y reciba el Boletín en versión Digital:\nReina Feria de la Leche\nExpo Sucre 2010\nHerramientas y Tuturiales\nPortales y blogs Espec.\nAlbúm del Gremio Publicitario 1\nAuditor Servicio Cliente\nCoordinador de Asociación\nYoga, Pilates, Reiki\nSitios del Gremio San Carlos\nArte y Serigrafía S y L\nBoletín Gremio P.\nBoletín ITCR -SSC\nCable Tica Sucursales\nCanal 14 (Coopelesca)\nCámara de Comercio ZN\nDirect ComerDe San Carlos\nDiseño Web Gergus\nEmprend. Empres ZN\nGrupo Anime Hokusai\nMedia Hora CR\nRevista The Shopping\nVisión Creativa Int.\nZona Norte/ CANARA\nEstá inactivado el Chat\nAndá a Ayudo.net\nContador gratis Avisos Clasificados Gratis


Nervios sensitivos - Wikipedia, la enciclopedia libre\nLos nervios sensitivos se encargan de conducir las exaltaciones del exterior hacia los centros nerviosos. Son escasos. Como ejemplo de nervio sensitivo puro podemos citar el nervio de Wrisberg, que conduce al cerebro la sensibilidad de las glándulas salivales.\nLos nervios sensitivos llevan al SNC información, del medio externo por medio de los sentidos y también información del medio interno.\nLos nervios se originan en el Encéfalo en número de 12 pares. Algunos funcionan como sensitivos, otros motores y otros mixtos.\nNervio olfatorio: es sensitivo y conduce las sensaciones olfatorias desde la mucosa pituitaria de la nariz hasta la zona olfatoria de la corteza cerebral.\nNervio óptico: es sensitivo y conduce las sensaciones visuales desde la retina de los ojos hasta la corteza del lóbulo occipital de cada hemisferio cerebral donde se localiza la zona de la visión.\nNervio acústico: es sensitivo y percibe los estímulos sonoros a nivel del oído interno y lo transmite a la corteza cerebral. Una de sus ramas está asociada con el sentido del equilibrio.\nOtros tipos de nervios[editar]\nNervios mixtos: son los nervios que cumplen la función sensitiva y motora.\nNervio trigémino: es mixto y sus fibras motoras inervan a los músculos masticadores. Sus fibras sensitivas reciben estímulos térmicos, táctiles de la piel de la cara y de las mucosas bucal y nasal.\nNervio glosofaríngeo: es mixto. Sus fibras motoras inervan a los músculos de la faringe y a las glándulas salivales parótidas estimulando su secreción y sus fibras sensitivas perciben las sensaciones gustativas originadas en el tercio posterior de la lengua.\nNervio neumogástrico o vago: es mixto. Sus fibras motoras inervan la musculatura cardíaca, la de los bronquios y la del aparato digestivo y sus fibras sensitivas están relacionadas con los centros respiratorio, vasomotor y del vómito, ubicados en el bulbo. Está íntimamente relacionado con el sistema nervioso autónomo.\nNervio espinal: es mixto, transporta señales motoras, sensoriales y autónomas (o simpáticas) entre la médula espinal y el cuerpo.\nNervio motor ocular común: es motor y los impulsos que transmite se efectivizan mediante los músculos que mueven el globo ocular, con excepción de los músculos recto externo y oblicuo mayor.\nNervio patético: es motor y su función es inervar al músculo oblicuo mayor del ojo.\nNervio motor ocular externo: es motor e inerva al músculo recto externo del ojo.\nNervio hipogloso mayor: es motor y sus fibras inervan a todos los músculos que movilizan la lengua.\nNervio accesorio: es motor e inerva los músculos esternocleidomastoideo y trapecio\nObtenido de «https://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Nervios_sensitivos&oldid=143065994»\nEsta página se editó por última vez el 22 abr 2022 a las 12:53.


Entre Pucheros: Quiero conocer a fondo el café\nQuiero conocer a fondo el café\nAunque no me gusta cocinar, me preparo té caliente varias veces al día. La verdad es que me gusta el té tanto como la cerveza bien fría. Me gusta cualquier tipo de té, no sólo el té japonés, también me gusta el té inglés y el té chino. Además, me gustan las infusiones de hierbas.\nAntes de venir a España, me preocupaba si podría conseguir el té tan fácilmente como en Japón, pero me preocupaba demasiado. En los supermercados de aquí, se venden varios tipos de té e infusiones, aunque generalmente se venden embolsados y empaquetados en cajitas de cartón. No suele haber té preparado en una botella de polietileno, pero si me apetece, siempre puedo prepararme el té en casa y llevarlo cómodamente en un recipiente como el termo. Así que disfruto la vida con el té de aquí en España.\nSin embargo, todavía no se me da bien el mundo del café, aunque vivo en un país donde el café está bueno y es muy popular. No es que no me guste el café, pero estoy más acostumbrada al té. Así que normalmente después de la comida, me apetece más tomar un té que tomar un café como hace la mayoría de los españoles.\nAunque yo soy así, cuando voy al bar, siempre, sin excepción, me pido un café con leche. En primer lugar, porque me gusta mucho. El café con leche que tomo en los bares está buenísimo. Sabe a café café y también huele muy bien a su aroma. Entonces, me siento muy satisfecha al tomar el café con leche. En segundo lugar, hay otra razón por la que pido siempre un café con leche, es que todavía no conozco a fondo el mundo del café.\nComo normalmente no hay cartas con el detalle de todas las bebidas que se ofrecen en un típico bar, no puedo pedir lo que no conozco. Aunque ya llevo cuatro años viviendo aquí, la verdad es que todavía no domino perfectamente los tipos de café. ¡Qué vergüenza! Cuando alguien me acompaña al bar y se pide un café a su gusto, siento mucha admiración por esa persona. Porque eso significa que sabe mucho de café.\nPor lo menos, creo que tengo que recordar la diferente proporción de leche y café, o sea, el café solo es sin leche, el café cortado es casi todo café y un chorrito de leche, el café con leche es mitad de leche y mitad de café, el manchado es mucha leche y un chorrito de café. Aunque no he pedido nunca el café cortado, como me gusta el café amargo, quizás sería mejor probar el café cortado. ¿Qué me recomendáis?\nAdemás, no entiendo bien cuál es la diferencia entre el café descafeinado de máquina y el de sobre. ¿Con qué estado de ánimo la gente decide tomar el café de sobre? Personalmente, parece que el café de máquina sabe muchísimo mejor que el café de sobre.\nEncima, he descubierto que la temperatura de la leche también importa porque, a veces, oigo que alguien está indicando qué temperatura quiere en la leche. Yo nunca la he indicado en el bar. ¿Qué temperatura tiene la leche de mi café? ¿De verdad tengo que precisar la temperatura de la leche de mi café?\nAunque siempre pido un café con leche y me gusta mucho, a veces, pienso que puede haber algún café que me parezca más adecuado que el café con leche que ahora tomo a mi gusto. Me gustaría descubrir cuál es el café que mejor va conmigo.\nAh, si no os molestara, me alegraría que me enseñárais la marca del café favorito que compráis en el supermercado para tomar en casa. Ya sé que hay muchos tipos, pero puede que descubra varios gracias a vosotros. Os doy las gracias de antemano.\nEl almuerzo de hoy 5 de diciembre de 2010:\nGratinado con berenjena, calabacín, zanahoria, cebolla, champiñones, salchichas, macarrones, salsa de tomate y queso.\nKiwi y plátano al natural.\nnora 6 de diciembre de 2010, 1:04\nAhora entiendo por qué pediste un café con leche la vez que nos vimos. La próxima vez, te llevo a una "cafetería a la japonesa" (和カフェ) donde se puede tomar té ;)\nDavid 6 de diciembre de 2010, 13:03\nHola, Macarena. Veo que dominas la nomenclatura básica de los distintos tipos de café. Los que has mencionado son los habituales, pero puedo aportar algo más a tu lista:\n-Biberón o café bombón: Es café solo con leche condensada en el fondo. Me temo que no apto para japoneses, dado su grado de dulzor.\n-Carajillo: Es café solo con algún tipo de licor, como ron o brandy. Se suele beber en las zonas rurales antes de ir a trabajar al campo, para matar el frío. No te lo recomendaría a no ser que vayas a recoger aceitunas al campo.\n-Capuchino: Es una manera de presentar el café con leche, como se hace en Italia, es decir: café de máquina con leche, espuma de leche y un poco de canela o cacao en polvo por encima. En los bares no te lo sirven, pero sí en cualquier cafetería.\n-Café descafeinado de sobre o de máquina: Creo que la diferencia está en el sabor, simplemente. Además, en muchos sitios no sirven el descafeinado de máquina, pero el de sobre está en casi todos sitios.\nLa temperatura de la leche... no la indica casi nadie, no es lo habitual. Lo que sí se hace en verano es pedir café con hielo. Yo lo vi por primera vez en Sevilla y desconfiaba de su sabor, pero cuando lo probé resultaba que estaba bueno.\nEn mi caso, como no soy muy cafetero, lo que tomo para desayunar es café en polvo soluble de la marca Nescafé. Caliento la leche en el microondas, dos cucharadas y listo! A mis padres les gusta mucho el café, y hace dos años les regalé por Reyes una cafetera Nespresso, de las que funcionan con cápsulas y anuncia George Clooney :) Sorprendentemente, la cafetera no era muy cara, aunque las cápsulas sí lo son. Pero el café está muy bueno y es muy fácil de preparar (sólo hay que pulsar un botón). Se la puedes pedir a los Reyes Magos :D\nMiguel Angel 6 de diciembre de 2010, 16:39\nPara mi suerte o para mi desgracia, no tomo café, salvo por cortesía (no me queda más remedio, y siempre con leche). El mundo del café es muy amplio, y eso sin entrar en el tipo de alcohol o "gotas" que se le añade. Si lo compras tú, tienes que fijarte en el tipo de tueste, si es natural o torrefacto (típico en España y Portugal), o en la proporción de ambos, es decir que proporción de granos son de tueste natural y que proporción de tueste torrefacto. Yo sólo tomo descafeinado, y para mi la diferencia entre descafeinado de máquina o de sobre, es que cuando pides el de máquina (que sabe mejor) el camarer@ te pone mala cara porque le haces trabajar, y tardan más en traértelo. El de sobre te lo sirven en el acto.\nLa mejor solución es que descubras tu gustos probando, probando y probando........, suerte.\nThe Loser 8 de diciembre de 2010, 18:23\nDavid ya te ha dicho todo lo que yo sé sobre el café así que no puedo añadir nada más. Lo cierto es que no tomo café porque no me gusta (tampoco me gusta la cerveza, espero que me lo puedas perdonar), así que le he preguntado a mi madre que marcas le gustan más. Me ha dicho que Baqué (muy típico del País Vasco) y Greiba (típico de La Rioja).\nMacarena 8 de diciembre de 2010, 19:33\nHola, Nora. Para mí, pedir un café en Japón es mucho más fácil que aquí. Ah, pero me pongo siempre nerviosa cuando en Japón entro en una famosa cadena de cafeterías. La encargada me pregunta tantos detalles que me vuelvo loca. La próxima vez, vamos a una cafetería a la japonesa. Gracias por tu comentario en japonés. Saludos.\nHola, David. Gracias por darme más información sobre el mundo del café. Ahora me parece más complicado. Jajajajajajaja. Pero es una sorpresa que tú no seas cafetero, me imaginaba que a todos los españoles les encantaba el café. Además, tú no tomas cerveza. ¿Te hidratas suficientemente? En España nunca he comprado la marca de café Nescafé, así que voy a probarlo. La máquina de Nespresso es muy atractiva, pero los precios de las cápsulas no me lo parecen, lo digo como una buena ahorradora. Saludos.\nHola, Miguel Ángel. Me he sorprendido de nuevo. ¡Hay otro español que no toma café! Nunca me he fijado en el tipo de tueste. Voy a fijarme un poco. Y no imaginaba que hubiera diferencia en la actitud del camarero cuando se le pide un descafeinado de sobre o de máquina. Jajajajaja. Saludos.\nHola, The Loser. ¡¡¡Aquí está otro más!!! ¡Por favor! Los seguidores de mi blog no parecen españoles. Me sorprendió mucho que hubiera tanta gente a la que no le gustara el café. Pero muchas gracias por enseñarme unas marcas nuevas. Parece que cada región tiene su propia marca de café. Cuando viaje, tengo que visitar el supermercado. Hidrátate bien. Saludos.


Mila Kunis, pareja de Asthon Kutcher, será invitada especial en 'Two and a half men'\nAdemás, ayer se rumoraba embarazo de la actriz\nActualizado el 25 de marzo de 2014 a las 09:47 am\nLa prometida del actor participará por primera vez en el programa de la cadena CBS\nPOR El Universal/ GDA.\nNoticia La Nación: Mila Kunis, pareja de Asthon Kutcher, será invitada especial en 'Two and a half men'\nAún no llega la boda. La pareja acudió en Los Ángeles al juego de la NBA Clippers-Pistons, donde se le vio el anillo de compromiso a Kunis. AP\nLuego de fuertes rumores divulgados por medios internacionales sobre un posible embarazo de la actriz Mila Kunis, pareja del actor Asthon Kutcher, ahora se anunció que ella tendrá una participación especial en Two and a Half Men, el programa donde labora su prometido.\nLa noticia se dio a conocer cuando la versión en línea de la revista People publicó imágenes de su trabajo en la serie de comedia de la cadena CBS.\nLos actores habían trabajado juntos en 1998 en la serie That 70s Show, de la candena Fox, proyecto en el que se conocieron.\nEn la nueva colaboración, Mila interpretará a Vivian, una joven viajera que se topa con Walden –el personaje de Kutcher–, quien siente una conexión especial con ella.\nWalden percibe que Vivian podría ser la mujer de su vida, pero él está a punto de pedirle matrimonio a otra chica.\nMila Kunis rompe las reglas de la madre perfecta en 'Bad Moms'\nWyatt Kutcher Kunis deja de ser un misterio\nMila Kunis pasa por una fuerte depresión posparto\nMedios especializados en la farándula habían publicado la semana pasada que Kutcher y Kunis se habían comprometido, y que contraerán matrimonio pronto. Incluso, este fin de semana los captaron disfrutando del juego de la NBA entre Clippers contra Pistons, en Los Ángeles, y a la actriz se le vio claramente un anillo de compromiso.\n"Llevan hablando de ello un buen tiempo", indicó en diciembre a la revista People una fuente cercana al actor. "Son increíblemente felices juntos", agregó.\nEl divorcio de Kutcher y Demi Moore finalizó en noviembre pasado, casi dos años después de su separación.


¿Cómo reinventarte a ti misma o empezar de nuevo? – Recupera Tu Poder y Sé La Dueña de Tu Vida\nby Vicky Villa · Published octubre 5, 2016 · Updated marzo 20, 2017\nEn las últimas semanas he recibido mensajes de personas que están buscando reinventarse así mismas, pero no saben por dónde empezar o se les está haciendo difícil volver a empezar después de atravesar una crisis personal.\nSi estás atravesando una crisis personal o laboral, sea porque has terminado tu relación amorosa, has perdido a un ser querido, o has dejado tu trabajo, cualquiera que sea el motivo, antes que nada debes saber que eso implica cambio y todo cambio lo hayas elegido o no, siempre genera incertidumbre, caos e incomodidad porque has salido de tu zona de confort, en donde todo te era conocido.\nSi estás pasando por ese momento, tranquila, pronto pasará, pero eso sí, dependerá mucho de la actitud con la cual tú decidas enfrentarlo.\nSi tu actitud es de queja constante, negativismo, búsqueda de culpables, tardarás mucho tiempo en reacomodar tu vida y encontrar nuevas salidas.\nPero sí en cambio tu actitud es de “yo puedo” “yo soy más grande que esta situación”, “voy a hacer todo lo necesario para salir de esto” y te concentras en buscar soluciones, pronto estarás del otro lado disfrutando de una nueva vida.\nSi has decidido optar por una actitud más positiva y proactiva, el siguiente paso es:\nDefinir claramente lo que quieres.\nEstás ante un nuevo comienzo y que mejor que empezar por definir qué es lo que quieres para tu vida, de aquí en adelante.\nToma una hoja de papel, siéntate a solas contigo misma y anota qué quieres para cada área de tu vida: familia, trabajo, dinero, amistades, pareja, entretenimiento, salud, etc. No importa si lo que quieres te parece algo loco, tú escribe, porque si eso está en tu cabeza es porque lo deseas y hay modo de lograrlo aunque ahora no sepas cómo, así que escribe, pero eso sí, trata de ser lo más específica y clara posible.\nSi te cuesta escribir lo que quieres, o no lo tienes tan claro, empieza haciendo una lista de todo lo que no quieres en cada una de estas áreas.\nUna vez que saques de tu cabeza lo que no quieres, anota lo que en verdad quieres.\nÁrea Lo que no quieres Lo que sí quieres\nTrabajo No quiero tener que viajar tanto para llegar a mi trabajo. Quiero un trabajo que esté cerca de dónde vivo o dentro de mi ciudad. (Tú sabes con exactitud lo que quieres)\nFamilia No quiero seguirme peleando con mis padres. Llevarme bien con mis padres, vivir en armonía y respeto\nDa pasos que te acerquen a lo que deseas.\nCon solo escribir tus deseos no basta, también tendrás que tomar acción para hacer que todo suceda.\nElige el área más importante para ti en este momento y pregúntate que pasos necesitas dar para lograr lo que deseas en esta área. No importa cuán grande o pequeño sea ese paso, lo importante es que día a día hagas algo que te acerque a tu objetivo.\nPor ejemplo; si dentro de tu nuevo comienzo está terminar tu carrera, ¿qué pasos necesitarás dar para cumplir este objetivo? Seguramente:\nInscribirte en la universidad.\nSeparar tiempo para tus estudios.\nTener un trabajo que te permita estudiar.\nY si no sabes qué pasos dar, entonces el primer paso será investigar dónde puedes encontrar esa información, quizá en google, o quizá preguntarle a una persona que ya tiene experiencia en el tema.\n¿Te das cuenta? Cuando accionas de forma proactiva, nuevas posibilidades se abren ante ti.\nConecta con tus dones, fortalezas y capacidades.\nA veces creemos que necesitamos cosas externas a nosotros para lograr lo que queremos, sin embargo olvidamos que nosotros poseemos grandes recursos internos que podemos usarlos a nuestro favor, pero si no los conocemos o reconocemos ¿cómo podremos usarlos?\n¿Sabes que dones posees?\nSi no lo sabes, empieza por ahí. Quizás uno de tus dones sea plasmar en pintura paisajes, transmitir paz y alegría a las personas que te escuchan, etc.\nQuizás tus fortalezas son: ser una persona abierta, alegre, líder; o tal vez entre tus habilidades están saber planificar, organizar, delegar, escuchar.\nTodos tenemos cosas que nos convierten en seres únicos y especiales, que nos destacan del resto de personas y tú no eres la excepción, así que saca a relucir todo eso valioso que posees y úsalo a tu favor.\nReconoce, aprecia y apóyate en tus logros.\nEn momentos como estos es fácil perder la motivación y olvidarnos de lo que hemos conseguido hasta hoy.\nCada vez que la negatividad amenace con detenerte en el camino hacia tu nueva vida, siéntate y reconoce todo lo que has sido capaz de lograr y retoma tu marcha.\nTrae a tu mente todos los lugares en los que te has desempeñado laboralmente e identifica qué cosas has logrado que fueron positivas para ti.\n¿Qué experiencias personales te han dejado mayores satisfacciones?\nEscríbelos por más pequeños que parezcan.\nEjemplo: pasar una entrevista, obtener un trabajo que querías, haber viajado, estar saludable, haber encontrado al amor de tu vida, tener un hijo, obtener un título universitario, etc.\nTodo ello hace parte de tu vida, reconócelos y vuelve a empezar con pie derecho, que tienes todo para salir adelante y convertirte en quien tú quieres ser, y éste es el mejor momento.\nNORELIS EDUVIGIS CAGUANA GUARAMAIMA dice:\noctubre 7, 2016 a las 9:06 pm\nBuenas noches Vichy espero te encuentres muy bien.\nAdmiro tu capacidad para enviar a mi vida escritos muy acertados a las situaciones que estoy viviendo. Gracias por levantarme el animo y las ganas de seguir adelante. Dios te bendiga y te siga llenando de mucha sabiduria.\noctubre 8, 2016 a las 5:15 pm\nA ti muchas gracias. Nada me hace más feliz que saber que te estoy siendo útil.


17/09/2018 de editormiradas\nEs simple, solo se trata de tratar a los demás tal como ellos lo desean; o sea tal “como te gustaría que te trataran a ti”.\nEMPATÍA, ¿QUÉ ES ESO?\nIndudablemente, es una preciosa habilidad que deberíamos tener, pues nos permite comprender a las personas que nos rodean y ponernos en su lugar con todos sus problemas.\nEl grado de empatía puede varar según de quién se trate. Así vemos cómo somos más empáticos con gente de nuestro mismo sexo, edad, grupo social o nacionalidad.\nLo que nos hace “parecidos” es lo que nos une. Ha sido demostrado cómo las mujeres suelen ser más empáticas por una cuestión de “instinto maternal”, pues necesitan comprender, casi que intuitivamente, las necesidades del llanto de su bebé.\nLAS VENTAJAS DE SER EMPÁTICOS\nLa capacidad de empatizar nos transforma en buenos amigos, excelente pareja, hijos ideales… Y, por supuesto, tiene aparejadas muchas otras ventajas.\nSi comprendes a la otra persona, la escuchas y te pones en su lugar, después se sentirá en deuda contigo, te tomará aprecio y pudiera ayudarte en lo que necesites en otra ocasión.\nNo se trata de simular empatía para conseguir favores de los demás, pues la base de la empatía es la sinceridad.\nOTRAS INNEGABLES VENTAJAS\nUn de las más importantes es caerle mejor a la gente y ser más persuasivo. Así como, humanamente, motivar a los demás a salir de su “bache” y de paso ganar en experiencias de la vida cotidiana a través de las vivencias de los otros.\nY lo más encomiable y humano es comprender, reaccionar y ayudar a los abatidos sentimientos ajenos, convirtiéndonos en algo parecido a un experto confesor capaz de ofrecer sabios, sinceros y oportunos consejos.\nSE PUEDE MEJORAR NUESTRA EMPATÍA\nUna de las claves para poder ser más empático radica en ponerse en el lugar del otro y, por uno momento, olvidarnos de nosotros mismos\nLa empatía no es algo para mantener de manera permanente y ante cualquier sufrida persona, pues necesitamos tiempo y pensamientos para encargarnos de nuestros propios asuntos.\nPara ser genuinamente empático debemos cuidar hasta de nuestro lenguaje corporal, pues muchas veces podemos estar diciendo una cosa, pero con el cuerpo expresar otra completamente diferente. Perdemos el aire de genuino interés.\nLos empáticos tienen la apreciada capacidad de observar las señales que ofrecen la postura, el tono, el silencio, la mirada de su interlocutor. Solo es cuestión de dejar de escuchar unos minutos y prestar atención a las otras cuestiones reflejadas en el lenguaje no verbal de la otra persona.\nAdemás, se debe confiar en la propia intuición. Es algo que no falla por lo general. La intuición es certera y se le debe dar su oportunidad.\nDebemos pensar en la motivación ajena, ¿Qué problemas ha tenido que enfrentar en los últimos tiempos? ¿Qué cosas lo motivan para hablar con nosotros?\nConociendo y analizando calladamente todo esto será más fácil conseguir empatizar. Es probable que no lo puedas preguntar directamente, pero puedes imaginarlo o pensarlo con solo prestar un poco de atención a todos los detalles.\nPorque muchas veces la gente necesita un par de oídos y un hombro para desahogarse y recibir la comprensión y el consejo oportuno. Por supuesto, esto no quiere decir que te pasarás horas escuchando a alguien hablar sobre sus problemas, pero haz la prueba de interesarte genuinamente por su vida.\nSe sentirá más que feliz gracias a ti. Y ya esto por si solo es bastante para un alma atribulada. En un mundo donde todos piensan en sí mismos y para sí mismos, ofrecer unos minutos de atención a otro es toda una lección de humanidad.\nSeguro lograrás que la persona que tienes en frente se sienta reconfortada, aliviada y entendida. Seguro cambiarás su día para bien y le traerás el poco de la felicidad que tanto necesita.\nPara lograr una efectiva empatía se debe evitar exponer tus conclusiones personales sobre aquello que la persona ha compartido contigo. Porque los sermones los escuchamos diariamente y de todo el mundo: los amigos, los padres, la pareja, los vecinos, los maestros… y muchas veces nos sentimos hartos de ellos.\nEn cambio, tú tienes que enfocarte en hacerle sentirse comprendido. No le digas frases como “tu problema es…”, “tendrías que haber actuado…”, “¿cómo no has hecho nada?”…\nSi percibe y se da cuenta que le vas a dar tus puntos de vista desde una mirada crítica se cerrará y dejará de compartir sus sentimientos contigo.\nHabla desde el punto de vista de sus emociones. Parafrasea sus palabras y añádeles un toque de la emoción necesaria para que sienta que están en la misma sintonía.\nPor ejemplo: “Así que te maltrata cada vez que le hablas (refiriéndose por ejemplo al jefe de la oficina). Creo que eso te hace sentir bastante inferiorizado ¿verdad?”.\nAutomáticamente la respuesta será afirmativa y el sentimiento que acompaña a esas palabras será “me siento comprendido”. El siguiente paso de esa persona será abrirse aún más y continuar hablando de los hechos.\nAunque parezca una frase hecha y sin sentido es realmente útil para lograr la empatía. Esfuérzate por no pensar en ti, aunque sea unos minutos al día, y mira a tu alrededor.\n¿Qué necesitan aquellos que están a tu lado? ¿Cómo puedes ayudarles? ¿De qué manera se sentirían mejor? Te sorprenderán las múltiples e inesperadas recompensas que recibirás por esta humana actitud.\nPoniéndote en el lugar del otro harás algo que casi nadie hace y por ello serás positivamente diferente.\nQuizás todo puede parecer muy simple en la teoría pero en realidad no es así en la práctica. Un hábito que deberías desarrollar antes de querer ser empático, por ejemplo, es evitar estar lleno de prejuicios.\nY no solo de pensamiento, sino también de palabra. Hacer juicios apresurados cierra muchas puertas.\nY, finalmente, y no está de más recordarlo; esa conversación será para ti un hermético secreto, pues no te asiste el derecho de compartir con nadie más las intimidades de alguien que ha confiado en ti sus más íntimos sentimientos.\nEsta entrada fue publicada en Curiosidades y etiquetada EMPATÍA EFECTIVA, empatía, mujeres, Salud. Guarda el enlace permanente.\n← Descubren nuevo método de diagnóstico del cáncer hepático\nAlmagro, punta de lanza de Washington en sus andanzas guerreristas →


Taller En una corta unidad de tiempo. Un proyecto sobre narrativa y microrrelatos - Medialab-Prado Madrid\n30.11.2008 - 03.12.2008 12:00h\nPresentación del taller En una corta unidad de tiempo. Un proyecto sobre narrativa y microrrelatos, impartido por Virginia Villaplana. A partir de la publicación de Zonas de Intensidades, Virginia Villaplana propone un workshop sobre escritura generativa, creatividad y producción de conocimiento colectivo, que se celebrará entre los días 1 y 3 de diciembre de 16:00h a 20:00h.\nEntrevista a Virginia Villaplana sobre ZEMOS98 (pdf)


Confirma Herrera visita de Meade, El Siglo Coahuila\nConfirma Herrera visita de Meade\nEl titular de la Hacienda y Crédito Público (SHCP), Arturo Herrera, confirmó en su cuenta de Twitter que esta mañana sostuvo una reunión con sus antecesores, José Antonio González Anaya y José Antonio Meade.\nSegún Herrera, fue un encuentro de carácter informal sin agenda y con un diálogo abierto como lo ha hecho cuando era subsecretario. Incluso en tono de broma negó que en el desayuno se sirvieron chilaquiles como se había manejado durante todo el día desde que trascendió que hubo una reunión luego de que se les vio salir de Palacio Nacional. Herrera señaló que Meade y González Anaya se "chivearon" mucho cuando alguien les tomó una foto cuando subían a su auto tras la reunión.\nEl encuentro con Meade y González Anaya fue de carácter formal, sin agenda y un diálogo abierto”.— ARTURO HERRERA, Secretario de Hacienda\nAdemás de José Antonio Meade, Herrera confirmó que González Anaya también asistió. (ESPECIAL)


Me opere de artroscopia de rodilla hace 3 semanas y todavia\nMe opere de artroscopia de rodilla hace 3 semanas y todavia no se me ha bajado la inflamacion en la rodilla.siento calor y tengo algunas decimas sin ser fiebre.\nLo que comentas se está saliendo de la normalidad, porque para tener 3 semanas posterior al procedimiento, si bien es cierto es esperado que aún puedas tener algo de inflamación, esta si debería de ir bajando considerablemente.\nAdemás si estás muy cerca de tener fiebre, tampoco es un signo bueno, ya que esto no debería de presentarse luego de 3 semanas.\nLa posibilidad es que puedas tener un proceso infleccioso en tu rodilla o en la herida, lo necesario y recomendado es que visites el ortopedista que te realizó el procedimiento para descartar una complicación.\nAdemás del hielo, debes de poner la pierna en alto, y además puedes tomar ibuprofeno 400mg cada 8 horas.


Pw crazy bot, diabetes tipo 1 hemoglobina glicosilada, nutrisca grain free diabetic dog food online, s f x magazine\nDiabetes tipo 1 hemoglobina glicosilada,does diabetes cause hair loss on legs female,genetic causes of diabetes insipidus,ideal indian food for diabetes - PDF Books\n17 En cifras mas elevadas, la variacion entre las distintas determinaciones puede ser mayor. Es muy importante conseguir las glucemias recomendadas y, para ello, es preciso modificar las Insulinas, las ingestas, etc. Los pacientes con diabetes tipo II que usan bomba de insulina consiguen reducir un 1,1 por ciento sus niveles de hemoglobina glicosilada (A1C) que con las inyecciones multiples diarias, con las que solo se consigue una disminucion del 0,4 por ciento. Asi lo ha mostrado el estudio internacional 'OpT2mise', realizado por Medtronic' y publicado en 'The Lancet', el mayor realizado para evaluar la eficacia de la terapia con bomba de insulina, en relacion con las multiples inyecciones de insulina en pacientes diabeticos tipo II y bajo control glucemico.En este sentido, en la investigacion, en la que han participado 331 pacientes con edades comprendidas entre los 30 y 75 anos, la mejora en el control glucemico se consiguio sin que apareciera episodio alguno de hipoglucemia severa.\nUtilizamos cookies propias y de terceros para analizar tu navegacion y poder mejorar mejorar nuestra web. Se habla de sintomas clasicos de la diabetes a: polidipsia (aumento de la sed), poliuria (aumento de la diuresis, es decir del volumen de la orina), polifagia (aumento del apetito y de las ingestas), adelgazamiento (a pesar de que el paciente come mas). Cuanto mas elevada este la glucemia y por mayor tiempo, mas glucosa existira adherida al Globulo Rojo en la hemoglobina, y mayor sera el valor de HA1c.\nEn la educacion de un paciente Diabetico debemos hacer hincapie en explicar la importancia de la HbA1c. Lo ideal es que la HA1C sea menor de 7 %, teniendo en cuenta que cuanto mas bajo sea el porcentaje mejor. Este objetivo puede variar segun la edad del paciente, o de otras comorbilidades.La HA1c se debe solicitar al inicio cada 3 meses, hasta lograr el objetivo. Luego de la Extraccion sanguinea el paciente debe permanecer sentado sin mascar chiclet ni fumar. 7) ?Cuales son los objetivos del control en la diabetes, es decir que valores hay que tener para tener un buen control? Conozca y memorice estos valores, ya que cuantos menos factores de riesgo tenga, y mejor controle cada uno de los parametros nombrados, menos complicaciones tendra a corto y a largo plazo, esto esta plenamente demostrado.\nEl exito del plan de alimentacion en un paciente obeso o con sobrepeso,, depende del trabajo coordinado del equipo multidisciplinario, del propio paciente y de su entorno familiar.\nEn esta oportunidad, nos referimos a la secrecion de insulina en un paciente sano,teniendo en cuenta que en la base del tratamiento en pacientes diabeticos, se intenta reproducir el patron de secrecion de la misma. La Insulina es una hormona secretada por el pancreas endocrino, especificamente a nivel del islote de Langerhans, el cual esta integrado por varias celulas entre ellas, la celula beta, capacitada para liberar en forma pulsatil insulina. La Diabetes Mellitus (DM) es la segunda complicacion mas importante que se presenta entre las embarazadas.\nExiste una alta prevalencia de diabeticos en la consulta medica, esta se asocia con una variedad de condiciones dermatologicas, es necesario poder identificar estas lesiones para realizar un adecuado tratamiento y saber cuando es necesario la derivacion al dermatologo. La diabetes mellitus tipo 1 (DM1) es una enfermedad cronica de alta prevalencia, en el mundo,se estiman, que existen notables diferencias en relacion con zonas geografica y sobre todo, entre individuos de ciertos grupos etnicos (raza).\nEn los ultimos anos se han realizado estudios epidemiologicos que muestran un aumento del numero de casos cercano al 5% anual. Esto significa probablemente que tanto,los factores ambientales y los geneticos estan interrelacionados, los cuales producen una mayor influencia y determinan la aparicion de la enfermedad.\nEl individuo que es diabetico tipo 2 suele tener asociado cifrs elevadas de presion arterial, su control es de relevancia.\nTengo el agrado de compartirlo con ustedes, la conferencia del Dr Litwak,dictada en el me s de julio en las Jornadas Del Hospital Italiano. La diabetes mellitus (DM) es un trastorno metabolico cronico que afecta a todos los tejidos del organismo, por ello, se trata de una enfermedad multisistemica o multiorganica. Las actividades en este ano (2014) estaran dedicados a una alimentacion sana y su importancia para prevenir la diabetes tipo 2 y controlar de manera efectiva la diabetes para evitar complicaciones. La nutricion es un pilar esencial en la vida, la misma no implica unicamente un adecuado estado nutricional o un adecuado peso, sino que tambien implica llevar una apropiada alimentacion, la cual constituye un elemento mas que construye al estilo de vida de las personas. El conteo de hidratos de carbono (HC) se utiliza como una estrategia en el tratamiento nutricional de la diabetes, la misma consiste principalmente en contar la cantidad de HC que se consumen en los diferentes tiempos de comida. Habitualmente el nivel de acido urico en sangre se mantiene dentro de las cifras normales, cuando esos valores superan el punto de corte establecido se considera que existe hiperuricemia.\nSi bien la epidemia de obesidad esta sacudiendo con intensidad a los ninos y adolescentes, el actual modelo que marcan los patrones socio culturales representada por la delgadez extrema, ha alcanzado una nueva dimension. La sociedad equipara, ya sea en forma concreta o subliminal a la delgadez con prestigio, superacion y aceptacion social.\nA continuacion les presentamos una tabla con la composicion quimica de diferentes alimentos, donde se detallan los macronutrientes: Hidratos de carbono (HC), Proteinas y Lipidos.\nTratando de facilitar la realizacion de un plan de alimentacion, consideramos de interes mediante una planilla (la cual se puede imprimir), anotar diariamente todos los alimentos que ingerimos , asi como el ejercicio fisico realizado. En esta entrega, proporcionaremos un plan de alimentacion, dirigido a los ninos, adolescentes y porque no adultos, que deben preparar su vianda.\nLa proteina HbA1c es un parametro que se analiza en los analisis sanguineos, util en personas con diabetes o prediabetes. Recientemente te comentabamos que la dieta vegetariana es eficaz para combatir la diabetes, tal y como hemos podido conocer tras la publicacion de un estudio cientifico llevado a cabo por investigadores del colegio de Medicina de la Universidad de George Washington, quienes analizaron a 255 personas con diabetes tipo 2 de diferentes paises, y que permitieron constatar las cualidades protectoras que seguir una dieta rica en vegetales y baja en grasas y en carne, supone en el tratamiento de la diabetes. En el caso particular de la diabetes, tal y como de buen seguro sabras, existen fundamentalmente dos tipos: la diabetes tipo 1 (que no puede prevenirse hasta el momento), y la diabetes tipo 2, la cual si puede ser prevenida al estar mas relacionada con el exceso de peso y con el mantenimiento de habitos no tan saludables. Conocida con el nombre de HbA1c, o con los nombres de hemoglobina glucosilada (aunque no es muy correcto llamarla asi) o de hemoglobina glicosilada, consiste en una heteroproteina de la sangre, resultado de la union de la hemoglobina con glucidos unidos a cadenas carbonatadas con funciones acidas en el carbono 3 y el 4. Se trata de una prueba de laboratorio muy usada en la diabetes, de manera que es un parametro util que habitualmente se incluye en los distintos analisis sanguineos que se realizan periodicamente al paciente diabetico.\nComo comentabamos brevemente en las lineas anteriores, esta proteina es analizada en pruebas de laboratorio en pacientes diabeticos, dado que es util para conocer si el control que lleva a cabo el paciente sobre su enfermedad ha sido el adecuado durante los ultimos dos, tres o cuatro meses. Esto es debido a que la glucosa tiende a adherirse a algunos tipos de proteinas, como por ejemplo es el caso de la hemoglobina, de forma que dependiendo de los valores que existan en sangre de la proteina HbA1c se reduciria el riesgo de sufrir complicaciones de diabetes, tales como enfermedades tanto micro como macrovasculares.\nCuando una persona tiene diabetes el objetivo desde un punto de vista medico es mantener el nivel de la proteina HbA1c por debajo del 7%. Por otra parte, se debe tener en cuenta que el resultado del examen puede variar en caso de que exista talasemia (trastornos sanguineos), nefropatia y anemia. Asimismo, los pacientes tratados con bomba redujeron su dosis diaria de insulina en mas de un 20 por ciento y no se registraron diferencias de aumento de peso entre ambos grupos de pacientes."Muchos pacientes con diabetes tipo 2 no consiguen lograr un correcto control glucemico a traves del seguimiento de un regimen farmacologico intenso, incluyendo el empleo de insulina inyectada diariamente.\nRecordemos que la vida media del Globulo Rojo es de 90 dias , por ello es que se solicita en general en ese lapso.\nAdemas debe llevar el control del automonitoreo escrito con determinados parametros como son los valores de glucemia capilar segun el momento de su control , de los valores y la frecuencia con la cual se la realiza. Debemos explicarle al paciente que no es portador de Diabetes Mellitus, pero que presenta una disglucemia o prediabetes. Esto es debido a que acontecen oscilaciones cada 8 y 15 minutos y se superponen a otras mas lentas que ocurren con una regularidad de entre 80 y 150 minutos. Algunas de estas resultan de anos de alteraciones microvasculares o deterioro sensitivo, mientras que otras ocurren temprano en la enfermedad o pueden preceder el diagnostico de diabetes.\nLos estudios demuestran que es la causa mas frecuente de morbimortalidad en el paciente diabetico.\nPor lo que una adecuada nutricion es aquella que permite un equilibrio, el cual promueve el correcto estado de salud de los individuos.\nEl exceso de acido urico puede predisponer al desarrollo de gota y es un factor de riesgo independiente cardiovascular. Son dos extremos, de los trastornos de la conducta alimentaria, los cuales responden a diferentes parametros, que nos referiremos a posteriori. Sugerencias para los 7 días de la semana para asegurarnos de consumir diferentes vitaminas y minerales. Es importante contar con los recipientes adecuados, en lo posible debe aislar la comida tanto del frio como del calor ya que dependera de la estacion del ano, que transcurra en esta ocasion el invierno. A la hora de prevenir la diabetes tipo 2, es fundamental mantener un estilo de vida sano, reduciendo el exceso de peso en caso de que tengamos sobrepeso u obesidad, realizar ejercicio fisico de forma regular y mantener una dieta variada y sana.\nDe hecho la disminucion de este valor mejora el pronostico de las personas con diabetes, al reducirse el riesgo de sufrir complicaciones.\nEste grupo de pacientes es de un tamano considerable y dificil de tratar, circunstancias que a menudo deparan complicaciones costosas. Es importante considerar que la mayoria de las veces no se consumen 100g de los alimentos por lo que se debe hacer la conversion correspondiente para saber correctamente la cantidad de calorias, HC, proteinas y lipidos que estamos ingiriendo. Debe existir un equilibrio en nuestra alimentacion, segun el doctor Pedro Escudero existen 4 leyes fundamentales para tener una alimentacion saludable, estas son: ley de calidad, ley de cantidad, ley de armonia, ley de adecuacion. Para esos pacientes, las bombas de insulina suponen una opcion de tratamiento novedosa y esencial.\nAhora se demuestran los significativos beneficios que para ellos genera esta terapia", ha asegurado el experto del Hospital Universitario de Caen (Francia), Yves Reznik.Finalmente, la vicepresidenta de Global, Clinical and Medical Affairs de Medtronic Diabetes, Francine R. Kaufman, ha destacado la importancia de la colaboracion con expertos de "todo el mundo" para construir evidencias clinicas que ayuden a guiar las terapias para estos pacientes,"Este estudio es el ultimo ejemplo de este liderazgo clinico. Este estudio tiene potencial para mejorar el acceso de muchas personas con diabetes tipo 2 a una terapia beneficiosa para ellos, la bomba de insulina", ha zanjado Kaufman.\nDiabetes destroyer a scam email\nTrial where results are measured in grams and and in this.\nFind yourself not losing or even gaining coverall, insulin is the hormone.\nStanding up too quickly, or by showering with but mainly because of a malfunction.\nType 2 diabetes yogurt Woning jan keizer How to cure diabetes naturally with food quiz Sixty japan Treatment diabetes in pregnancy yoga Diabetes care journal peer reviewed vertaling Resistance training and type 2 diabetes pdf free Natural home remedies to cure diabetes If i have diabetes can i get rid of it fast Ncs s 0500 n rgb Map Diabetes diet indian food chart list Type 2 diabetes and insomnia impact on metabolic control theory Protocol for treatment of diabetic ketoacidosis Jan verheyen wilrijk Diabetes and cancer incidence definition How to heal sore muscles in one day Treating type 2 diabetes diet