6 Tips Para Atraer Candidatos Utilizando Redes Sociales\nEmpezamos el 2020 con una serie de tips que te ayudarán a convertirte en experto de campañas de reclutamiento en redes sociales.\nLa última década marcó de manera decisiva el final del reclutamiento tradicional a base de curriculums y campañas de trabajo dependientes de ATS ineficientes. Hoy en día el mercado está muy claro, los candidatos buscan compañías modernas que se adapten a la necesidad de comunicación fácil e instantánea y sepan manejar sus medios preferidos.\nPor esta razón queríamos empezar el 2020 con una serie de tips que te ayudarán a convertirte en experto de campañas de reclutamiento en redes sociales y así poder deleitar a tus candidatos aprovechando al máximo el potencial creativo de cada canal, ya sea Twitter, Facebook, LinkedIn o Instagram. Crear una presencia fuerte en estas redes no es solo un requisito para mantenerte competitivo, además es una manera de dar a conocer tu marca empleadora para atraer al talento que mejor se adapte a tu modelo de negocios.\nA continuación 6 consejos para crear campañas de trabajo multicanal exitosas.\n1. Posiciona tu marca empleadora:\nAntes de empezar a trabajar campañas para vacantes específicas es importante crear una presencia constante en las redes que mejor se adapten a tu industria y audiencia. En este blog hablamos de Facebook, Twitter, LinkedIn e Instagram, todas son canales óptimos para reclutar, pero es posible que no sea necesario empezar con cada una de ellas. Realiza un estudio de tu audiencia para encontrar donde más se mueven y empieza a promover tus conocimientos de manera orgánica. De esta manera conseguirás una comunidad de personas a las cuales les interesa tu contenido, tu marca y les gusta tu personalidad. Estos son todos potenciales candidatos, o talento pasivo.\nPara lograrlo es importante ser constante. Tus posts deben tratar de temas relacionados con tu industria y adoptar la ideología y tono de tu empresa, busca un número asequible de posts semanales y organiza un calendario de contenido, así acostumbraras a tu público sobre lo que puede esperar de tu perfil y cuando. Además irás aumentando tu credibilidad como experto, proporcionando contenido de valor gratis y manteniéndote top of mind. De esta manera ya estás reclutando indirectamente.\nSocial media es competitivo, hay millones de marcas compitiendo por la atención de tu audiencia. Por lo tanto, aquí la creatividad tiene mucho valor. Buscar la forma de destacarte de una manera auténtica. Piensa que es lo que te hace diferente y utilízalo en tus comunicaciones. Las ayudas visuales son imperativas, trata de alejarte de las imágenes stock, aunque no tengas un diseñador gráfico hay comunidades de freelance donde puedes contratar por proyectos y crear una librería de imágenes. Además en Instagram y Facebook los visuales que obtienen más interacciones suelen ser los menos profesionales, las fotos de equipo, reuniones, almuerzos, imágenes que representen de manera real el día a día de tu empresa.\n2. Adapta cada publicación a su medio:\nUna vez que hayas creado tus perfiles y establecido tu marca como una fuente de contenido confiable, ya es hora de emprender en la búsqueda activa de candidatos mediante campañas pagadas y orgánicas. Facebook es dueño de Instagram y al correr campañas de paid advertising puede ser tentador escoger la opción más fácil de dejar que Facebook elija los medios de difusión en base al mejor costo. No es una mala idea, pero siempre es importante seleccionar en opciones avanzadas la posibilidad de modificar cada ad según el medio. Las ads de Facebook no son creadas igual a las de Instagram y lo que funciona en una red no necesariamente funciona en otra.\nPor ejemplo, las historias de Instagram se caracterizan por ser muy visuales, horizontales y dinámicas. En cambio, una publicación en Facebook puede tener mucha más información en forma de copy y una sola imagen para llamar la atención. De igual manera, LinkedIn es una red de profesionales donde un tono formal es mucho más acorde en comparación al que podrías utilizar en Twitter, donde te puedes mostrar un poco más relajado y resumido en 280 letras.\nPor lo tanto, recomendamos correr campañas en varios canales a la vez, con la misma información, presentada diferente para atraer a candidatos en cada red.\n3. Enlaza tus campañas de manera efectiva a la solicitud:\nUna vez que tengas tu serie de ads, las puedes ligar directamente a la solicitud de empleo que estás promoviendo. Dales a tus candidatos la oportunidad de escoger dónde la quieren completar, ya sea en WhatsApp, una bolsa de trabajo, SMS, o Facebook Messenger. Podrías pensarlo de esta manera, si el ad está corriendo en Facebook, lo más eficiente sería ligar a una solicitud en Facebook Messenger, para que los candidatos no tengan que realizar ningún paso adicional y puedan permanecer dentro del canal donde vieron el anuncio. Este tipo de estrategias aumentan conversiones de una manera increíble.\nSi requieres que vayan a tu página para rellenar la solicitud, asegúrate de hacer el copy lo más atractivo posible y crear un sentimiento de urgencia. Garantizarles que el proceso es conveniente y rápido te ayudará a que den el paso.\n4. Visualiza el proceso de inicio a fin:\nCuando estés creando tu campaña tienes una multitud de opciones: canal, tipo de anuncio, copy, material visual, presupuesto, etc. Si partes de una experiencia específica que quieres generar post-click será mucho más fácil escoger el tipo de ad que más se adapte en el canal correcto. De igual forma tienes que ser conciso a la hora de recolectar información del candidato, dependiendo de tus objetivos.\nCon esto en mente podrás escoger entre un anuncio de tráfico, creación de clientes potenciales (lead ads) y mensajes patrocinados. Cuando necesitas una gran cantidad de candidatos y obtener su información de manera rápida, lo mejor es utilizar formularios para la generación de clientes potenciales. Esto es porque el candidato apenas aplica te da su información y puedes contactarlos directamente. Los anuncios de tráfico son para cuando quieres obtener un tipo de volumen constante, pero les das la oportunidad a tus candidatos de que ellos te compartan información y que interactúen con la inteligencia artificial de manera un poco más orgánica. Es una opción menos agresiva ya que dejas que el candidato venga a ti. Según Mauricio Mussa, Sr. Customer Success Manager, “en muchos casos es mejor porque estás brindando una experiencia más interactiva, pero a cambio pierdes la inmediatez ya que la recolección de información es más lenta.”\nDe último están los mensajes patrocinados, estos son mensajes que les puedes mandar a cualquier persona que tenga una conversación abierta con tu página de Facebook y te sirve para hacer un re-engagement muy efectivo a candidatos viejos, o cold leads, que no han terminado su proceso de aplicación.\n5. Utiliza Persona Strategy:\nCada vacante requiere de un perfil diferente de candidato ideal. Para atraer al talento que buscas es importante crear tus comunicaciones en base en esa persona específica. Una manera divertida de hacerlo es creando los perfiles de cada candidato que buscas, con nombre y apellido y todas las características de esa persona. Piensa por ejemplo, cuántos años tiene, cuales son sus intereses, dónde vive, qué nivel de educación tiene, como es su vida familiar, etc. Una vez que hayas creado tu persona, ya sabes a quién le estás hablando y puedes ajustar tus mensajes y tono para ellos.\n6. Liga tus campañas en redes a un software de reclutamiento:\nLlegará un punto que tendrás varias campañas multicanal corriendo a la vez. Para garantizar el éxito es necesario monitorear cada una muy de cerca, estudiar el perfil de audiencia que estás atrayendo, conversiones, el rendimiento de tu presupuesto, entre otras métricas para saber si es necesario modificar algo. Puede ser tan sencillo como cambiar el botón de Call to Action, pero siempre hay algo que se puede mejorar y para descubrirlo es necesario analizar toda la data que las redes disponen. Y no solo eso, las redes te brindan información muy valiosa de cada candidato, como sus intereses, experiencia, estilo de vida, aspiraciones… Mucho más de lo que se puede deducir a partir de un CV.\nPero, con tantas campañas, candidatos y canales se puede volver un proceso bastante tedioso recopilar toda esta información. Por eso llegará un punto en el que es necesario crear tus campañas desde un CRM de reclutamiento que se encargue de medir el desempeño de las mismas y además recopilar toda la información que desees sobre tus candidatos en un solo lugar de manera automática.\n👉👉👉 Esto es justamente lo que trabajamos en Talkpush, para más información sobre cómo integrar tus redes sociales a nuestro CRM agenda una llamada con nosotros. 🚀


Reflexiones: Rom stock vs custom rom en Android | Ubuntu & Software libre\nReflexiones: Rom stock vs custom rom en Android\nSi eres nuevo en Android, quizás te suene raro eso de tener la rom de serie o instalar una custom rom. En los móviles antiguos, nadie se preocupaba de instalar nuevas versiones del sistema operativo del móvil, y mucho menos, modificaciones de este.\nPersonalmente, he tenido todos mis móviles tanto con la rom stock como con una custom rom y creo que puedo opinar, bajo mi punto de vista, que es lo mejor.\nEn esta ocasión, voy a enfocar más el tema, no a la rom stock de cualquier fabricante como Sony, Lg, Samsung, sino de la rom stock de los Nexus de Google.\nGoogle esta desarrollando Android, tiene uno de los mejores, sino el mejor equipo de ingenieros trabajando día a día para mejorar Android y solucionar algunos problemas que se van topando en el desarrollo de este.\nEn el punto contrario tenemos algunos developers que incluso, no trabajan para ningún tipo de empresa. Estos desarrolladores crean roms para todo tipo de teléfonos, incluidos los Nexus.\nEsta serie de custom rom aparte de ser mucho más personalizables que la rom stock de Android, normalmente aumentan el rendimiento de esta, incluso de la batería. ¿Cómo puede ser que un desarrollador pueda hacer roms mejores que todo el equipo de ingenieros de Google?\nSi hablamos de teléfonos no Nexus, normalmente estas roms son más inestables ya que al no liberarse los controladores, normalmente el funcionamiento de estos no suele ser el óptimo. Por ejemplo, suele fallar la cámara, la gpu, etc.\nPero en los Nexus esto no pasa y el funcionamiento de estas roms es bastante estable. ¿Vale la pena instalar una custom rom en un Nexus?.\nPues bueno, yo durante un tiempo tenía instalada una custom rom (en realidad, iba instalando varias). La gracia de tener una custom rom es que podemos personalizar mucho más el teléfono que con la rom stock.\nEn cuanto a estabilidad, la rom stock siempre me ha funcionado un poco mejor que la custom rom. Esta claro que los ingenieros de Google son muy buenos y hacen un trabajo fantástico.\nAun así, el rendimiento general del teléfono es mejor con la custom rom. Funciona más rápido, gasta menos batería, podemos configurar más parámetros, podemos eliminar aplicaciones de Google que vienen preinstaladas, etc.\nPor lo tanto, en los teléfonos Nexus que funciona realmente bien las customs roms, veo interesante el hacer uso de estas si lo que realmente nos importa es tener el control total de nuestro sistema. Poder configurar cada parámetro, elegir el kernel que vamos a usar, incluso la gama de colores que usa la pantalla.\nSi usamos un teléfono Nexus y no nos importa mucho la configuración que podamos hacer sobre este, está claro que tal como viene va a funcionar muy bien, mucho mejor que cualquier otro teléfono de otro fabricante que use el mismo hardware.\nLo mejor que tenemos los que usamos un teléfono Nexus es que podemos elegir si usar la rom que nos proporciona Google, o cualquier otra rom de desarrolladores de terceros que basandose en aosp, hacen un trabajo genial. Un saludo.


Jeison Medina: “La idea es marcar más de 20 goles” - VAVEL.com\nJeison Medina: | Foto: Real Zaragoza\nEl nuevo delantero del Real Zaragoza, Jeison Medina, fue presentado el viernes por la mañana en La Romareda. El colombiano destacó la ilusión de dar el salto a Europa y la oportunidad que le ha dado el Real Zaragoza. Además, dejó claro que tiene expectativas muy altas para esta temporada.\nA falta de tres días para dar el pistoletazo de inicio a la pretemporada, el club maño decidió presentar al delantero ante los medios el viernes 6 de julio por la mañana. Todavía sin dorsal, en la espalda de la nueva camiseta del real Zaragoza que portaba el jugador se podía leer “Medina”, el apellido del delantero. De nombre: Jeison. Con 23 años viaja a Europa desde Colombia para dar el salto a la Segunda División Española. En su cara se refleja la ilusión de esta nueva aventura.\nEl jugador explicó que su posición es delantero centro a pesar de que en su anterior club jugaba más escorado hacia la banda: “Me siento más importante cerca del área”, apuntó. A esta inquietud por acercarse al área contraria se acerca la de marcar gol. Sin temores, el jugador aseguró que “la idea es marcar más de 20 goles”, una cifra que nada mal vendría al Real Zaragoza tras la despedida de Borja Iglesias.\nEl colombiano ya afirma tener un referente del fútbol aragonés con el que pudo compartir la alegría que le inundó al recibir la llamada de Lalo. Jeison Medina se puso en contacto con el Chucho Hernández, jugador de una S.D. Huesca recién ascendida a Primera División. El goleador del equipo oscense durante la pasada temporada le habló “muy bien del juego del Real Zaragoza”. El nuevo fichaje afirma que siempre le ha “gustado mucho el fútbol español”. “Cuando Lalo me llamó no lo dudé ni un momento”, sentencia Medina.\nColombia no ha quedado impasible a este fichaje. El delantero afirma que “en Itagüi –su ciudad natal- la gente está muy alegre” por su fichaje, que significa una gran oportunidad tanto para él como para su familia, como él mismo asegura. En la tarde de este viernes, sus futuros compañeros Diego Aguirre y James Igbekeme, pasaban también sus pruebas médicas en el Hospital Quirón de Zaragoza para incorporarse a la pretemporada junto con el resto de la plantilla el nueve de julio.


Silk epil 9 razor * Cosas Varias\nVer más silk epil 9 razor en Amazon\nGrandes descuentos en silk epil 9 razor\nLa silk epil 9 razor es el método de depilación preferido por bastante gente por su efectividad y resultados veloces y durables. La función inalámbrica, adjuntado con una fuerte batería recargable de 120 VAC 60 Hz, incluye una luz indicadora de baja capacidad para que sepas cuándo necesitas recargarla.\nNo se puede utilizar en el momento en que está mojado, pero se puede adecentar enjuagándolo bajo el agua en el momento en que está desconectado de la fuente de nutrición. Cuantas más pinzas haya en el cabezal de la depiladora, mucho más pelos se agarrarán a la vez.\nLa función húmeda y seca le permite emplear la depiladora dentro y fuera de la ducha. La luz incorporada revela hasta el pelo más fino, a fin de que no quede ni un solo pelo por remover.\nsilk epil 9 razor: Las mejores comparativas\nLa característica más atrayente de esta depiladora es su enorme cabezal de depilación. Los modelos con cable son la opción mejor para los que no desean emplearlos en la ducha y para los que desean que se enciendan en cualquier momento.\nTranscurrido el tiempo, su pelo puede comenzar a crecer mucho más de forma lenta o a volverse mucho más fino. La presencia de barriles de confort en el cabezal de la depiladora ayuda a achicar la irritación de la piel a lo largo del proceso de depilación.\nPor el momento no son populares, ya que los nuevos diseños y tecnologías han evolucionado transcurrido un tiempo, lo que permitió que el silk epil 9 razor dure mucho más tiempo y dé resultados eficaces. No todos y cada uno de los modelos son perfectos, así que tenemos que mencionar un defecto.\nLas mejores guías de compra sobre silk epil 9 razor\nAunque es aconsejable depilarse en una habitación bien alumbrada para mejorar la efectividad del trámite, es posible que necesite una fuente de luz adicional para algunas zonas del cuerpo. Esta tecnología es ideal para bastantes individuos de depiladoras por el hecho de que les permite relajarse y remover el pelo sin mal.\nLas 40 pinzas y la tecnología de agarre ajustado garantizan que no queden pelos indeseados en el cuerpo después de su uso. Este peine, cuyo tamaño fluctúa entre los 2 y los 4 mm, elimina no obstante el vello facial no deseado de manera escurridiza, suave y eficiente.\nY sí, algunas personas experimentan ciertas afecciones con la depilación, singularmente la primera vez. El afeitado no dura bastante y los pelos vuelven a crecer más gruesos, la cera es bastante dolorosa y las pinzas tardan bastante, y cada tirón es muy incómodo.


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Gundamea regresan con “Back For More” en EDCT\nProfundo y oscuro: Gundamea nos ofrecen los sonidos progresivos de 2021, a medida que nos preparamos para el verano, con este Back For More destacado en Vicious Magazine\nDurante el confinamiento del año pasado, los productores de música animaron al mundo con producciones que mostraban una liberación colectiva de energía. A medida que los viajes fueron desapareciendo, los artistas perfeccionaron sus armas sonoras mientras el mundo iba volviendo, poco a poco, a la vida. Y dos de esos artistas son Gundamea, o, lo que es lo mismo, Stoneface & Terminal, el dúo de trance que ha difundido su conocimiento de la producción con una nueva dirección bajo el prisma de sonidos más profundos y oscuros con este nuevo aka. Ahora, Gundamea regresan con “Back For More” en EDCT.\nEn este nuevo trabajo, los alemanes desafían su propio proceso de producción. Retroceden el reloj hasta hace más de una década, y los sonidos más oscuros del progressive house y del trance rezuman por los cuatro costados. Una vocalista femenina, sin acreditar en el track, teje una voz suave y fácil, que recuerda, por una parte, a Lana del Rey, y por otra, a una sensual cantante de salón. Un track con la intención de llegar más a los rincones oscuros de cualquier warehouse, que a los grandes escenarios de un festival. Reflexivo, fuerte y dinámico: este tema nos hace sentir la atmósfera que falta en nuestras vidas y nos recuerda su cercano regreso.\nUn trabajo editado en el nuevo sello EDCT\nEl track encuentra su hogar en EDCT, un nuevo proyecto de Celwin Frenzen, quien durante algunos años colaboró con Ferry Corsten en Flashover Recordings. El sello elimina el concepto de etiqueta, en lugar de optar simplemente por firmar pistas que se ajusten a un espíritu de atmósfera creativa. En las propias palabras de Celwin: “Quiero que EDCT cambie la zona de confort por la confianza en la calidad, para que todos podamos explorar nuevamente la música”. Y este segundo lanzamiento de Gundamea en el sello encaja perfectamente en ese engranaje.\nPara sus propios creadores: “Estamos muy contentos de lanzar este single en EDCT. La visión del sello coincide perfectamente con la nuestra. Este track es nuestro sueño de toda la vida, lo hemos estado probando durante mucho tiempo y esperamos haber encontrado el hogar perfecto. Cuando la vocalista (no quieren que mencionemos su nombre) nos envió este tema, dijo que siempre había querido hacer una canción EDM. Lo escuchamos un par de veces e instantáneamente se nos ocurrió darle un toque house-progresivo-techno genial, con una voz hermosa e inquietante. Y EDCT es el hogar perfecto para ello”.\nEcha un vistazo a los nuevos monitores de Pioneer\nLa gama VM es la última oferta del gigante Pioneer y llega para\nHéctor Oaks. Intensidad, tesón, calidad\nPocas son las personas elegidas, y Héctor Oaks está entre ellas. Por méritos


Rojo fuego | Súper 20 | San Martín (C) | Pick and Roll\n05/10/2019 00:30 | Súper 20\nSan Martín está encendido. Goleó a Comunicaciones a domicilio 98-88 y sigue invicto en el Súper 20 con récord de 3-0. Otra vez Jony Machuca determinante con 27 puntos. Con parcial 31-11 en el tercer cuarto el Rojinegro se quedó con el partido.\nSan Martín inició efectivo a larga distancia el juego en Mercedes, con cuatro triples en las muñecas de sus perimetrales ante las marcas flotadas de Comunicaciones. En el local, se imponían las penetraciones y la búsqueda en la pintura de Bortolín, ante la superioridad de altura.\nJon Fuller tomó la posta en la visita. Potente al penetrar y efectivo a distancia marcó 11 de los 16 de su equipo. En el aurinegro en cambio se lució Novar Gadson en el 1vs1, aprovechando la floja defensa de Basualdo fuera de la zona y la ausencia de ayudas en el rojinegro. Comu apretó la marca contra el alero y con el recambio pudo dar vuelta el score en el final (25-21).\nEn el 2C los de Rearte siguieron con el vigor en la marca, y con tres robos en tres minutos corrieron la cancha y estiraron a 10 la ventaja (36-26). Los de la capital se quedaron sin libreto en ofensiva, con Machuca anulado y Fuller sin injerencias, evidenció la falta de juego colectivo que, en el 1C, la habían maquillado con efectividad.\nComunicaciones mantuvo el goleo con un Fierro asertivo al elegir los tiros y un explosivo Defelippo atacando el cesto (54-38; 2:20). Fuller dejó el perímetro para hacerse fuerte en la pintura y sumar cuatro más (17pts en el PT). Sin embargo, el dueño de casa se llevó la primera mitad 58-45. Con un goleo alto, en Comu se destacaron los 33pts que aportó la banca (14 de Fierro). Su gran defensa le permitió anotar 21pts por perdidas de SMC, que solo obtuvo 8 en ese rubro.\nImitando el comienzo del match, San Martín arrancó la segunda parte con tres bombas, marcando a la vez un parcial de 11-2, ante un adversario apático en ataque y vago en defensa (60-56; 7:16). Machuca sumó tres bombas y una conducción formidable (13pts en el chico). La corrida de la visita llegó a ser de 24-7 para que pase al frente 69-64 (2:30).\nEl aurinegro no pudo anotar desde el ataque rápido. Gadson fue tomado de otra manera y Safar tampoco aportó soluciones desde su tiro externo. Iván Basualdo no solo mejoró la defensa ante Gadson, sino que también fue más funcional al equipo en ataque. Una reacción potenciada del SMC que dominó 31-9 en el penúltimo cuarto y se fue al descanso arriba 76-70.\nEn el momento más complicado para el local, nuevamente el tridente Guerra, Fiero y Defelippo fue el que mejoró el rendimiento. Acercando la cola al parquet en su aro y con determinación en ataque lograron marcar una racha de 12-0 que le retomó el liderazgo (81-78; 6:13).\nEl halcón pasó casi cuatro minutos sin convertir, pero volvió a resurgir aplicando un parcial de 11-2 con triples de Basabe, Acevedo y Solanas (89-83 SM; 4:06). El arma letal que Comu nunca terminó de anular (57% en 3P para SMC en la noche).\nGadson, desesperado, intentó la heroica con individualidades, y terminó chocando contra camisetas blancas. Los de Vadell, con un juego simple de pase y corte, buscando siempre al mejor ubicado, mantuvieron la brecha obtenida. Finalmente, en un partido de rachas, el rojinegro aprovechó mejor las suyas y fue mentalmente superior a un Comunicaciones al que superó 98-88.\nLa figura: Jonathan Machuca con 27pts, 6 rebotes y 4 asistencias fue el mvp en Mercedes. Con 5/7 en triples, fue fundamental en el inicio del 3C (donde anotó 3 de ellos) para poner en marcha la remontada de San Martín. En defensa, nunca dejó crecer la figura de Davis (7pts).\nEl ausente sin aviso: Selem Safar, el jugador franquicia que tiene Comunicaciones, no tuvo una gran noche y jugó solo 18 minutos. Anotó 1/6 de campo (2pts) y aportó 4 rebotes y 4 asistencias. Intentó poco en el 1vs1 y no tuvo muchas chances de lanzamiento externo. Otro ausente fue el quinteto. Un dato destacable: la banca de Comu sumó 50 puntos mientras que el quinteto hizo 38\nComunicaciones (88): Kyle Davis (7), Selem Safar (2), Miguel Gerlero (4), Novar Gadson (17), Matías Bortolín (8) FI Luciano Guera (11), José Defelippo (14), Mariano Fierro (21), Víctor Leal (4). Entrenador: Ariel Rearte.\nSan Martín (98): Jonathan Machuca (27), Emiliano Basabe (11), Jon Fuller (22), Brian Fitzpatrick (9), Iván Basualdo (7) FI Matías Solanas (7), Tomás Zanzottera (4), Sebastían Acevedo (11). Entrenador: Diego Vadell.\nParciales: 25-21, 33-24, 11-31 y 19-22\nÁrbitros: Juan Fernández, Daniel Rodrigo y Karina Baccarelli.\nfotos: Gentileza Calos Cubillas para Prensa Comunicaciones


Diario QuienOpina.Com – Honduras, Los diputados más y menos productivos en el Congreso Nacional\nHonduras, Los diputados más y menos productivos en el Congreso Nacional\nRedacción Diario QuienOpina.com junio 27, 2017 Comentarios desactivados en Honduras, Los diputados más y menos productivos en el Congreso Nacional\nLa cuenta regresiva para que muchos diputados hondureños dejen vacío su curul en el Congreso para que lo ocupen otros inició este año electoral. Con pocos meses restantes en el calendario, algunos diputados se irán sin pena ni gloria. Mientras que otros llegarán con una excelente carta de presentación a las elecciones generales, cuando compitan para continuar legislando.\nDe los 128 diputados del Congreso Nacional, varios destacan ya sea por su alta productividad o por lo baja de la misma.\nDel Partido Liberal, Darío Banegas ha sido el más productivo seguido por Yury Sabas. Banegas, cuyo involucramiento en la Comisión de Educación fue vital para resolver la crisis en la Universidad Nacional de Agricultura en Olancho. Por su parte, Sabas, de Choluteca, es miembro de la Comisión de Seguridad del Legislativo, la que más ha producido en este periodo constitucional.\nAsimismo, destaca el diputado suplente de Banegas, Walter Romero, quien presentó diversos proyectos de ley de corte financiero y económico. Otro diputado suplente que ha sobresalido por su actividad legislativa ha sido el suplente Jorgé Cálix de Libre\nPor el Partido Nacional, sobresalen Tomás Zambrano y Welsy Vásquez. Zambrano, del departamento de Valle, también integra la Comisión de Seguridad del Legislativo.\nOtros diputados que resaltan en el “top” productivo del Congreso son:\nEn la otra cara de la moneda tenemos a aquellos diputados que solo llegan a “llenar el puesto” y nunca o muy pocas veces proponen una ley o un decreto para surtir algún cambio en la situación actual del país.\n“No solo se trata de ir al Congreso, marcar y levantar la mano, hay que legislar y estudiar los proyectos para dar una opinión coherente”, comentó la diputada del PINU, Doris Gutiérrez. Según Doris, una de las personas más experimentadas en la política hondureña y de gran influencia en la misma, asegura que algunos diputados votan por leyes que ni siquiera han leído.\nLos menos productivos han sido Hugo Pinto y Mario Sorto, de los partidos Nacional y Libre respectivamente. Ambos llevan el marcador en cero, cuando de producir decretos se trata.\nOtros que destacan por una bajísima productividad son:


En diferentes sectores y tipos de empresas podemos encontrar una serie de causas de fracaso de un proyecto que son muy similares. Lo que nos lleva a hablar de las cinco principales.\nSi quieres conocerlas échale un vistazo a la siguiente infografía (haz click para agrandar):\nLas 5 principales causas de fracaso de un proyecto\n1. Insuficiente gestión del riesgo\nLos riesgos derivan de una cualidad inherente a todos los proyectos sin excepción: la incertidumbre. Eliminarla no es una opción, por lo que el planteamiento consiste en intentar minimizarla y, además, saber aprovecharla como fuente de oportunidades.\n2. Pobre definición del alcance del proyecto\nA veces, la dirección de proyecto no cuenta con la experiencia o los conocimientos necesarios e incurre en ambigüedades que hacen perder utilidad a la definición de alcance de proyecto.\nEsto está muy relacionado con la falta de planificación o una insuficiente planificación de los recursos necesarios. El proyecto debe estar dividido en diferentes áreas y deben estar claras las tareas que se llevarán a cabo en cada momento. Si esa planificación no existe, es imposible que el proyecto sea un éxito.\n3. Falta de realismo en las metas establecidas\nEn muchos proyectos se establecen metas demasiado ambiciosas u objetivos inalcanzables, ya sea a nivel de plazos de ejecución, distribución de cargas de trabajo o previsión de recursos. Estas metas surgen de planteamientos carentes de realismo e impiden que se haga un seguimiento efectivo del proyecto.\nSi no se han definido bien las metas tampoco se pueden gestionar adecuadamente las expectativas. Esto implica que ni el gestor ni su equipo sabrán qué se espera de ellos realmente, porque ellos sí son conscientes de que los objetivos que se les han marcado son totalmente inalcanzables.\n4. Falta de margen de reacción\nLa falta de margen de reacción provoca males mayores y es la causante de retrasos que se acumulan, pudiendo provocar la entrega del proyecto fuera de plazo debido a inconvenientes como una inadecuada utilización de recursos o una toma de decisiones del todo errónea.\nEsto es habitual cuando se cuenta con gestores de proyectos que están poco formados o tienen poca experiencia, porque suelen incurrir en errores como una incorrecta elección de los equipos de trabajo o una mala distribución de la carga de trabajo. De aquí se derivan errores que, en muchos casos, son difíciles de solucionar por falta de tiempo.\n5. Fallos de comunicación\nPara ello es necesario que el gestor esté en comunicación constante con los miembros de su equipo y con los stakeholders. Esto resultará mucho más fácil de conseguir en un entorno abierto y con un sistema de trabajo basado en la colaboración, porque solo así los implicados se sentirán verdaderamente seguros a la hora de aportar ideas y opiniones que puedan llevar a una mejora en el trabajo.\nEntonces, ¿cuáles son las claves del éxito? Se trata de evitar estas causas de fracaso de un proyecto que acabamos de ver. Es decir, que lo que hace falta es:\nDesarrollar una buena comunicación a todos los niveles.\nDefinir unos objetivos razonables y asegurarse de que todo el mundo los entiende.\nContar con gestores que tengan formación y experiencia suficiente.\nDesarrollar e implantar una metodología que permita planificar los proyectos en detalle.


El legislador de Cambiemos Luis Petri aseguró que el líder del Ejecutivo irá por un nuevo mandato.\nEl diputado Luis Petri y el presidente Mauricio Macri. / gentileza\nEl diputado nacional mendocino Luis Petri aseguró que Mauricio Macri será el candidato a presidente de Cambiemos en las elecciones generales del próximo mes de octubre.\n"Sí, Macri será el candidato de Cambiemos", confirmó Petri a Radio Estación Zafiro 89.5 durante la mañana de este jueves.\nEl legislador despejó las pocas dudas que quedaban, ya que la candidatura de Mauricio Macri era un secreto a voces, aunque hasta el momento no existía confirmación oficial.\nPetri, hombre muy cercano a la mesa chica del Gobierno nacional, dijo además que "Macri es el mejor candidato que tiene el movimiento" y que "otro no hay".\nEn tanto, al ser consultado sobre el vicepresidente que acompañará a Macri en las elecciones generales, Petri no pudo (o no quiso) posicionar al gobernador de Mendoza, Alfredo Cornejo, uno de los posibles acompañantes de fórmula.\nEn Cambiemos aguardan conocer los movimientos de la oposición, que debe definir si va a internas o no. Cristina Fernández de Kirchner (Unidad Ciudadana), Sergio Massa (Frente Renovador) y Juan Manuel Urtubey (PJ) son los principales nombres que aparecen hasta el momento.\nMendotran: hicieron 31 multas a las empresas de micros y desde hoy se paga el boleto\nAdemás, el diputado nacional Luis Petri defendió el proyecto de baja de la edad de imputabilidad a 15 años que el oficialismo presentará durante febrero al Congreso en el marco de las sesiones extraordinarias.


Descargar libro La Puerta De Los Tres Cerrojos [PDF / EPUB]\nLa puerta de los tres cerrojos. Una aventura cuántica\n"Nico Mir, un chico solitario de catorce años, no se imagina las consecuencias que le acarreará no seguir el camino que cada día recorre para llegar al instituto. Al variar su ruta, descubre una casa que nunca antes había visto. Atraído por el misterio, se adentrará en ella y se verá inmerso en un extraño universo. Dentro del Mundo Cuántico ocurren cosas sorprendentes, desde una guerra entre la materia y la antimateria hasta las desapariciones del gato de Schrodinger, pasando por un taller de relojería donde se pone a prueba la relatividad del tiempo. Inmerso en esta aventura inesperada, Niko tiene la misión de devolver el equilibrio, ahora en peligro, entre su mundo y el universo cuántico que acaba de descubrir."--Publisher's description.\nLa puerta de los tres cerrojos: tLos cinco reinos eternos\nLa Galera 50: 3 libros en 1\nAutor: Sonia Fernández-Vidal , Gabriel Janer i Manila , Sebastià Sorribas i Roig ,\nLA GALERA, 50 AÑOS DE GRANDES HISTORIAS La editorial La Galera celebra su 50 aniversario compartiendo con los lectores este pack con tres de las obras más destacadas de su catálogo. El primer título es El zoo de Pitus, de Sebastià Sorribas, ganador del Premio Josep M. Folch i Torres, en 1965, y el gran best-seller de la literatura infantil y juvenil catalana, con más de 100.000 ejemplares vendidos. Curiosamente, ha tenido un éxito similar en Japón, donde lleva vendidos más de 80.000 ejemplares. La puerta de los tres cerrojos es el segundo título, y el gran best-seller de la Galera estos últimos años. Esta obra de Sonia Fernández-Vidal nos enorgullece particularmente porque demuestra que la ficción es un medio perfecto para transmitir la pasión por los conocimientos (en este caso, sobre el increíble mundo de la física cuántica). En nuestro país ya cuenta con 45.000 jóvenes y no tan jóvenes fans, y ha sido traducida, de momento, a 10 idiomas. Y el tercer libro, He jugado con los lobos, es una historia excepcional en más de un sentido. Gabriel Janer Manila fue uno de los primeros autores de la Galera, y en 2009 volvió a ganar el premio Joaquim Ruyra de...\nAutor: Hypatia Pétriz ,\nAutor: Javier Holgado Vicente , Carlos Vila Sexto ,\nNovela entrañable en la que los valores de la amistad, el respeto a los mayores y el amor están presentes y hacen de ella una llena de imaginación y magia apta para todo el mundo. Un anciano le cuenta a su nieto una historia acerca de un lodo mágico que es capaz de curar cualquier enfermedad y que solo existe en un lugar llamado Belsité. El lodo actúa por contacto y para que surta efecto basta aplicarlo sobre la parte del cuerpo enferma. El nieto del anciano le refiere la historia a dos amigos del colegio y los tres se embarcan en una aventura para localizar el lugar dela montaña donde se halla el lodo y averiguar si lo que ha contado el anciano es cierto. Lo que en un principio parecía un viaje carente de complicaciones, se transforma en una odisea en el transcurso de la cual los tres amigos tienen que quitarle la pipa a un Menuto (un duende de la montaña) y sortear una serie de pruebas como subir a un tren fantasma y buscar unarana alada de bronce. En su busca de los diferentes objetos necesarios para dar con el lodo, viajarán por Huesca, Caravaca de la Cruz, Murcia o Ávila.\nTres Puertas que nadie puede cerrar\nAutor: Luis R. Sierra ,\nEste libro parte de una verdad Bíblica la cual todos podemos vivir y experimentar de acuerdo a nuestra devoción a Dios y fe en nuestro Señor Jesucristo. Ahí estriba el impacto de cada devocional en este libro, en una realidad de vida. Cada puerta: Arrepentimiento, Amor y Adoración, representa esa oportunidad que Dios nos regala cada día, para recibir la gracia y bendición que Él tiene para cada uno de nosotros.\nLas mujeres hoy son una rareza.Las fértiles... aún más.Y Cassandra... es única.Diseñada para ello.La mujer más bella de la galaxia.Una carísima de obra de ingeniería.Creada para un multimillonario.Exhibida como un trofeo...Y a la espera de ser desvirgada.Convertirse en la madre de sus hijos.Pero tengo otros planes para ella...... así que la he secuestrado.¿Que quién soy yo?Soy Garden, el hombre más buscado.El más peligroso. El más temido.La leyenda entre piratas espaciales.Y ahora la tengo a ella.El ser más valioso de la galaxia.Y puedo hacer con ella...... lo que quiera.LO QUE QUIERA.\nAutor: Andrés Sopeña Monsalve ,


Centro de instrucción del bosque\n2.1 Isla del Bosque\n2.2 Ordon/Bosque de Farone\nEl Bosque Kokiri contiene seis edificios: La casa de Link, la casa de Saria, la casa de Mido, la casa de las gemelas, la casa de los hermanos sabelotodo y la Tienda Kokiri. También tiene un centro de instrucción y una zona llamada "agujero Z", a la que se puede acceder a través del agujero como su nombre lo indica. La zona está rodeada por el Bosque Perdido en el norte y el este, mientras que no se sabe lo que se encuentra al oeste. En el extremo sur del Bosque Kokiri, se encuentra la pradera del Gran Árbol Deku.\nArtículo principal: Centro de instrucción del bosque\nEl centro de instrucción del bosque está ubicado en la cima de la colina, al lado de la casa de los hermanos sabelotodo. El centro de instrucción es una zona con hierba donde Link puede aprender a realizar varias técnicas de salto, fijar puntería Z y hasta utilizar la Espada Kokiri. La zona cuenta con varios carteles informativos, además de un niño Kokiri experto en puntería Z.\nLa casa de Link está situada entre el centro de instrucción del bosque y la casa de Saria. Construida sobre un árbol, en el que se ve un tallado pequeño (presumiblemente hecho por Link) de un hombre con una espada, seguido de un hada, el cual lucha contra una criatura (que parece ser un dragón).


Recursos educativos comunidades de espana página 6 - Tiching\nMostrando 10 20 50 100 resultados de 4707\nMónica Ronda Belenguer Docente\nBits: Banderas Comunidades Autónomas\nLos bits de inteligencia son unidades de información visual que constituyen un método de estimulación temprana, basado en la visualización y escucha repetitiva de dichos bits. En este caso se trata…\nComunidades Estado Español\nEste recurso nos permite trabajar con los alumnos algunos contenidos de española. Para ello nos propone una actividad en la que los alumnos deben identificar las comunidades autónomas en un mapa. Los…\nRodrigo Barroso Docente\nLas comunidades de aprendizaje son una alternativa al sistema de educación formal. Las comunidades, basadas en el derecho a la educación de todas las personas, buscan respuestas a las necesidades y…\nMaterial para trabajar a través del texto sobre la Comunidad de Paz de San José de Apartado, en Colombia. A partir del texto se formulan preguntas para trabajar conceptos como resistencia civil no…\nProvincias y Comunidades Autónomas\nEste recurso nos permite trabajar la geografía española, en concreto las provincias de cada comunidad autónoma. Para ello debemos colocar el nombre de cada provincia en el lugar correspondiente en el…\nEste recurso nos ofrece un completo paquete de actividades sobre las comunidades autónomas españolas. Contiene mapas, gráficos, fotografías, sonidos y documentos auxiliares en los que se recoge una…\nCrucigramas: Comunidades y provincias\nJuego de crucigramas en el que tenemos que encontrar todas las palabras relacionadas comunidades y provincias españolas. Cada vez que se empieza a jugar aparece se crea un crucigrama nuevo de manera aleatoria.\nEste recurso nos permite trabajar con los alumnos contenidos de geografía mediante esta actividad para identificar las comunidades autónomas que forman el estado español. Los recursos generados con…\nFíjate en el mapa de las Comunidades Autónomas españolas y contesta: ¿Cuáles son las dos Comunidades Autónomas integradas por un mayor número de provincias? ¿Qué Autonomías tienen su capital…


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¿El mejor desinfectante contra el coronavirus?\nOzono y coronavirus: ¿es este gas la mejor manera de desinfectar contra la Covid-19? ¿Qué hay de cierto en el mensaje que circula por WhatsApp en el que se dice que no se pueden enviar mensajes de "Buenos días"?\nMás bulos y verificaciones en rtve.es/verifica\nver más sobre "¿Es el ozono el mejor desinfectante contra el coronavirus?" ver menos sobre "¿Es el ozono el mejor desinfectante contra el coronavirus?"\nLos últimos 10.978 programas de La mañana


¿Cómo funciona una bomba de calor? - Gerardo Robles. Instalación y Reparación. Fontanería y Calefacción. Gijón - Asturias\npor Gerardo Robles | Feb 28, 2016 | agua caliente sanitaria, bombas de calor, calefacción, eficiencia energética, electricidad, energías renovables, geotermia | 0 Comentarios\nUna bomba de calor es un aparato cuyo funcionamiento se basa en el ciclo de Carnot, físico francés pionero en estudiar la termodinámica, y en una línea, podemos resumir su funcionamiento diciendo que son equipos que transportan energía de un ambiente a otro. Este proceso se genera a través del cambio de estado de gas a líquido de un fluido refrigerante por medio de la temperatura ambiente y con ayuda de un compresor. Las bombas de calor son empleadas en equipos de climatización para aportar calor, calentar agua sanitaria o, si realizan el ciclo inverso, aportar frío al local. En este caso hablamos de una bomba de calor reversible.\nLa principal ventaja de usar la bomba de calor reside en su capacidad de suministrar más energía útil (en forma de calor) de la que utiliza para su funcionamiento (energía eléctrica), pudiendo llegar a producir un ahorro del 80 % respecto a un sistema de calentamiento tradicional como gas, electricidad o gasóleo. Las ventajas derivadas del uso de la bomba de calor, así como sus bondades se relacionan directamente con aspectos de ídole medioambiental, tales como la eficiencia energética, el uso de energías renovables, contribución a la reducción de emisiones de CO2, uso de refrigerantes respetuosos con el medio ambiente, etc. Además, tienen la capacidad de capturar energía de fuentes externas y gratuitas. Esta característica hace que sea un equipo que multiplica la potencia eléctrica de accionamiento del compresor, transportando calor útil de forma altamente eficiente.\nConfort: consigue una temperatura perfecta y una óptima calidad del aire, con un control completo por parte del usuario.\nEficiencia: multiplica su capacidad de generar frío o calor, transportando el calor de forma altamente eficiente.\nAhorro: reduce la factura energética gracias a su elevada eficiencia energética.\nFiabilidad: es el sistema más utilizado en los sectores con mayores necesidades de climatización.\nTranquilidad: su funcionamiento y mantenimiento es muy sencillo.\nSeguridad: no hay combustión, fuego, chimeneas ni almacenamiento de combustibles o productos inflamables.\nSostenibilidad: utiliza energía procedente de fuentes renovables y reduce las emisiones directas de CO2.\nFuncionalidad: puede proporcionar calefacción, refrigeración y agua caliente mediante un solo equipo.\nSe distinguen cuatro tipos principales de bomba de calor, según los ambientes de donde obtengan la energía y el modo de transportarla:\nBomba de calor aire-aire: el calor se toma del aire y se transfiere directamente al aire del local. Son los sistemas split, por ejemplo, y la mayoría de los sistemas de aire acondicionado que conocemos.\nBomba de calor aire-agua: el calor se toma del aire y se transfiere a un circuito de agua que abastecerá un circuito de calefacción por agua, que puede ser suelo radiante, techo radiante/refrescante, radiadores, ventiloconvectores o aerotermos.\nBomba de calor agua-agua: el sistema toma el calor de un circuito de agua subterránea para transferirlo a otro circuito de agua como en el caso anterior. Es el sistema llamado geotermia de captación abierta.\nBomba de calor glicol-agua: este tipo de bombas de calor obtiene la energía del terreno a través de un fluido caloportador (glicol) que absorbe el calor del suelo y lo transmite al circuito frigorífico de la bomba. Así funciona la geotermia de captación cerrada.\nLas bombas de calor suelen tener dos partes: la unidad exterior y la unidad interior, aunque cada vez más existen sistemas solo con una unidad exterior, haciendo de unidad interior directamente el circuito de calefacción. No obstante, hay elementos comunes a todas las bombas de calor:\nCompresor: su trabajo permite el desarrollo del proceso, requiere de electricidad para su funcionamiento. Es el elemento fundamental de la bomba de calor y en gran medida su tecnología proporciona el rendimiento del equipo.\nFluído refrigerante: junto al compresor, el elemento mas importante. Son gases con propiedades especiales, como por ejemplo, que hierven (cambian de estado líquido a gaseoso) a temperaturas inferiores a 0 ºC.\nCondensador: es un intercambiador de calor a través del cual el fluido refrigerante en forma de gas cede toda su energía al otro circuito. A medida que va cediendo la energía,el gas se condensa y vuelve a estado líquido.\nVálvula de expansión: el componente del circuito por el que pasa el fluido refrigerante, y que por medio de su cambio de sección, produce una reducción brusca de la presión y la temperatura del fluido.\nEvaporador: es otro intercambiador de calor que, a través de su superficie ampliada por un sistema de aletas, permite el intercambio entre el fluido refrigerante y el aire ambiente. En este intercambiador el fluido refrigerante «hierve» en contacto con el ambiente y por ello pasa a estado gaseoso.\nUn ejemplo claro de bomba de calor es el frigorífico. En este caso, se transfiere el calor del interior del frigorífico (reduciendo su temperatura) hacia el exterior, aumentando la temperatura de la estancia. En el caso de una bomba de calor para producción de agua caliente sanitaria el funcionamiento es similar: se absorbe el calor del aire del ambiente y se cede al acumulador de agua a través de un serpentín o condensador. El principio de funcionamiento de la bomba de calor se basa en los principios de la termodinámica y se puede estructurar en 4 pasos:\nEn el primer paso el fluido refrigerante se encuentra a baja temperatura y a baja presión y, por lo tanto, en estado líquido. El aire del ambiente está en contacto con el evaporador, dónde el fluido refrigerante absorbe la temperatura del aire, absorbiendo tanta energía que hierve y cambia a estado gaseoso. Por esa energía cedida al refrigerante, el aire del ambiente se enfría. Esta energía obtenida del aire ambiente es la energía renovable y gratuita que obtiene el sistema.\nEl fluido refrigerante llega al paso 2 en forma de vapor, pero todavía a baja presión. Al pasar a través del compresor, este produce un aumento de la presión con el consiguiente aumento de temperatura. El compresor proporciona en esta fase, gracias a la energía eléctrica, la temperatura que requiere el sistema de calefacción o agua caliente y que no ha podido absorber del aire ambiente en el paso 1.\nA la salida del compresor tenemos vapor a alta temperatura, que circula por el condensador, donde va cediendo toda la energía al agua o aire del circuito de calefacción. Al ceder esa energía se enfría y se condensa, volviendo así a estado líquido.\nEn el último paso del proceso, el fluido refrigerante pasa por la válvula de expansión, donde obtiene de nuevo sus condiciones iniciales, es decir, volvemos a tener un fluido a baja presión y a baja temperatura, en estado líquido. De esta forma se puede volver a iniciar el proceso.\nEn la siguiente imagen se puede ver gráficamente esta explicación:\nEn esta imagen se puede ver un ejemplo de funcionamiento de bomba de calor geotérmica:\nComo la energía térmica solamente puede ir de un nivel de energía más alto a otro más bajo, el fluido refrigerante presente en el evaporador, necesariamente debe estar a una temperatura menor que la del aire ambiente. Por otra parte, el fluido refrigerante situado en el condensador debe tener también necesariamente, una temperatura superior a la del agua a calentar en el depósito para poder cederle energía. Cuanto más energía sea capaz de absorber un refrigerante, y cuanto menos consumo eléctrico necesite el compresor para llegar a la temperatura de trabajo final, mejor será el rendimiento y el ahorro de la bomba de calor.\nCoeficiente de rendimiento de las bombas de calor\nLa eficiencia de una bomba de calor se mide por su coeficiente de rendimiento (COP, Coefficient Of Performance en inglés). En este caso, se trata de una relación entre el calor cedido y la energía eléctrica consumida por el compresor. Para una correcta eficiencia y funcionalidad, una bomba de calor debe alcanzar un COP de entre 2 y 6, dependiendo de la diferencia entre las temperaturas de ambos focos (interior o exterior). De forma práctica se puede decir que un COP 3 implica un rendimiento del 300%, o lo que es lo mismo, para 1 kWh consumido de energía eléctrica se aportan 3 kWh de energía en forma de calor.\nEl COP es variable según el tipo de bomba de calor y según las condiciones de funcionamiento. La variable que más influye en su funcionamiento es principalmente la temperatura ambiente, aunque influyen muchos otros valores dependiendo de cada sistema, como la temperatura de entrada agua fría, la temperatura de preparación o la humedad relativa.


Lo que ha logrado Promigas automatizando su portafolio de empresas - Forbes Colombia\nPromigas ha enfocado su transformación digital en la automatización de operaciones, la optimización de los canales de atención digital, la implementación de analítica y la migración hacia la nube.\nDe izquierda a derecha: Claudia Da Cunha, gerente general de Enlace (Promigas) y Óscar Holguín, gerente TI de Enlace (Promigas). Foto: Diana Rey Melo / Forbes.\nPara Promigas, que con sus empresas de distribución y transporte de gas y energía eléctrica atiende el 40% del mercado en Colombia y el 90% del mercado en Perú, atendiendo más de 19 millones de personas, crear proyectos transversales y encontrar sinergias entre las distintas compañías era una urgente necesidad, así que crearon la empresa Enlace Servicios Compartidos, que tiene la tarea de brindarles servicios administrativos financieros y tecnológicos.\nClaudia Da Cunha, gerente general de Enlace, destaca varios frentes que han asumido como la automatización de operaciones, la optimización de los canales de atención digital, la implementación de analítica y la migración hacia la nube.\nCon la automatización robótica de procesos (RPA, por sus siglas en inglés), que se han implementado en áreas comerciales, administrativas, financieras y técnicas, han obtenido un retorno de inversión promedio del 134% a tres años.\nPara estos proyectos entrenan robots que emulen actividades repetitivas con disponibilidad completa y el mínimo de errores, optimizando costos, incrementando la velocidad de las actividades, disminuyendo tiempos, mejorando el cumplimiento y los controles, disminuyendo riesgos y mejorando la carga laboral de los empleados.\nParalelamente han virtualizado los canales de atención para los usuarios finales con aplicaciones móviles y chatbots; han implementado un sistema de Business Intelligence para mejorar la toma de decisiones y la implementación de un Datawarehouse con inteligencia artificial, que Oracle ha presentado como caso de éxito a nivel global. Esas capacidades las están fortaleciendo con un lago de datos y la construcción de modelos de analítica predictiva.\nEl grupo empresarial ha optado por un modelo híbrido en las nubes de Azure de Microsoft, AWS, Oracle e IBM, haciendo una migración de forma transparente y sin afectación de aquellos sistemas que estaban alojados en DataCenters locales de las compañías.Todo lo anterior representa beneficios de flexibilidad y agilidad de aprovisionamiento, mayor seguridad y continuidad en el servicio, así como ahorros de costos totales de propiedad con menores gastos recurrentes.\n“Esto se refleja en nuevas formas de prestación de los servicios, dentro de los que encontramos servicios de medición inteligente, facturación en sitio, energía prepago, entre otros”, resume Da Cunha.\nArtículos Relacionados:Genios Transformación DigitalPromigasTransformación digital


Capacitación Corporativa a NORAUTO ARGENTINA - ITCA Corporativo\nHome Capacitaciones Capacitación Corporativa a NORAUTO ARGENTINA\n0020 abril, 202020 abril, 2020\nBy Maximiliano FerreyraIn Capacitaciones\nDurante el mes de Mayo de 2018, ITCA Corporativo brindó un curso de capacitación especializado en Sistema de Distribución del Automóvil dirigido a los técnicos mecánicos de las sucursales de Norauto Argentina.\nEl curso se dictó en la sede que Norauto tiene en la localidad de La Tablada, provincia de Buenos Aires. A lo largo de tres jornadas de capacitación intensiva se repasaron los fundamentos generales del funcionamiento del sistema de distribución y luego se hizo foco en procedimientos de reconocimiento de fallas para un certero diagnóstico de desgaste, asi como también se estandarizaron procesos de montaje y desmontaje de la correa y los tensores.\nITCA brinda cursos al personal de Norauto desde el año 2012, con resultados positivos en cada ocasión que permiten fomentar el desarrollo profesional de los mecánicos que componen su red de sucursales. Es de destacar el compromiso de la empresa por brindar a su personal oportunidades de capacitación que continúen un proceso de mejora continua en la atención a los clientes.\nEl Formador Técnico brindando una de las explicaciones teóricas previo a realizar la práctica en el taller de la sucursal.\nCapacitación al personal de NEUMÁTICOS ROSMINueva Capacitación – Municipalidad de San Miguel


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Curso de Ajedrez online - Red USI\nInicio › Noticias y eventos › 2014 › Mayo › 6 › Curso de Ajedrez online\nRed USI los invita a participar de cursos gratuitos y a distancia de ajedrez para principiantes, aficionados y educadores.\nEl curso para enseñar a enseñar Ajedrez tendrá lugar de Lunes a Viernes de 18:30 a 19:00 hs. El curso para aficionados será de 19:00 a 20:00 hs, también de Lunes a Viernes.\nPara inscribirse, no importa género, edad, localidad. Sólo es necesario tener acceso a una computadora con Internet. Las clases se grabarán y se subirán al canal de Youtube de la Red USI, para que estén siempre a disposición de los alumnos. Las inscripciones estarán abiertas hasta el viernes 17 de mayo y las clases comenzarán el lunes 19 de mayo.\nEl curso, totalmente gratuito, será brindado por el Maestro Internacional de Ajedrez, Bernardo Roselli, quién dará las clases en a través de la plataforma de Ajedrez de Bienestar Universitario, de la Universidad de la República.\nPara participar en este curso, ingrese aquí.\npor: juan viana 13/05/14\nhola yo me uni pero no se como usarlo\npor: Red USI 14/05/14\nHola Juan, si realizaste la inscripción en esta página y te registraste en el portal de Bienestar Universitario, solo basta que esperes a que comience el curso el próximo lunes 19 de mayo a las 18:30hs.\npor: Enrique Mazzucchelli 28/09/16\ndeseo acceder al curso\nme pide información y no entiendo\npor: Red USI 28/09/16\nEnrique el curso referido a la noticia es del año 2014, y ya no está disponible.\nPara los cursos que se han publicitado en el 2016 hay que esperar nuevas convocatorias para inscripciones en el Portal USI.\nLe sugerimos suscribirse al boletín electrónico para recibir información por mail sobre nuevos cursos e información en general.


Inicio » Opinión » CARLOS MARÍN » Fiscal-testigo, parte y juez…\nEn la reunión que encabezó López Obrador con los padres de Los 43, el fiscal especial Omar Gómez Trejo se mostró confiado en que el ex director de la Agencia de Investigación Criminal Tomás Zerón de Lucio diga “cómo, por qué y para qué” distorsionó las investigaciones.\nHabilitado para el cargo por haber sido “secretario técnico” del corrosivo y sectario Grupo Interdisciplinario de Expertos Independientes y suponiendo sin conceder esa distorsión, ignora que todo inculpado tiene derecho a guardar silencio.\nLa insidiosa persecución contra el ex policía clave de la extinta PGR fue incubada por el GIEI pretextando la irregular pero providencial diligencia del 28 de octubre de 2014 en el río San Juan, donde el delincuente apodado El Chereje reveló dónde había escondido la bolsa con miles de huesos calcinados y triturados de los normalistas que fueron asesinados en el basurero de Cocula (no la vació en la corriente por temor a los muertos y lo contenido en otras siete bolsas llevadas por sus compinches fue arrojado en el torrente).\nTramposo, el fiscal omitió que en esa ocasión él estuvo presente como achichincle, a la sazón, del entonces representante de la Oficina en México del Alto Comisionado de la ONU para los Derechos Humanos.\nFue testigo, pues, del rescate que Zerón hizo a la luz del día, ante decenas de reporteros, peritos y policías, lo cual formal y legalmente lo inhabilita para el cargo. Ya que no tuvo la iniciativa ni la calidad moral de excusarse, su situación está prevista en la ley para ser excluido del caso.\nY peor: el que se haga guaje tiene consecuencias jurídicas indeseables para el caso Iguala, para el caso particular de Zerón (debido proceso, imparcialidad de las autoridades, presunción de inocencia…) y para el propio Gómez Trejo, por las responsabilidades administrativas y hasta penales que su deshonesto papel puede acarrearle.\nComentó que tiene la instrucción de “dar resultados en el menor tiempo posible y levantar una lápida que sepultaba a una investigación. Esto lo logramos y al día de hoy tenemos una investigación limpia, con nuevas líneas…”.\nSin aportar elementos para soportar su dicho, enfatizó que trabaja en “la revelación de ese ocultamiento”.\nLa judicialización “de los responsables empieza a romper ese pacto de silencio…”, dijo. Aseguró que el hallazgo del hueso con que se identificó a Christian Rodríguez Telumbre “nos confirmó que la versión del río y del basurero fueron (sic) una invención para callar (sic) las voces” de los deudos.\n¿Y por qué del río y el muladar son los huesos de Alexander Mora y Jhosivani Guerrero? En epidemia de conspiraciones, el fiscal inventa que “el señor Tomás ‘N’ no actuó solo”, sino con “un grupo de policías federales ministeriales, funcionarios de otras dependencias y ministerios públicos de la Seido”: complot de una bola de pendejos que “fue dejando huellas en diversas averiguaciones previas de su ilícito actuar…”


Fiesta y Personalidades nos trae una interesante entrevista compositor cubano Alexandro Seguí\nSanto Domingo.- Este domingo 26 de octubre, Fiestas y Personalidades tendrá en el estudio al cantante y compositor cubano Alexandro Seguí, quien en compañía de sus grandes amigos Tony Almont, Cristian Alexis y Miguel Ángel Soul, presentó con éxito su concierto "+ Música x 4", en Casa de Teatro.\nDijo que cuenta con dos producciones, siendo la más reciente "Día 4", la cual tiene la colaboración de los artistas de Tony Almont y Pavel Núñez.\nLa conversación finalizó invitando a los televidentes a ver su video clip "Cuando quieres", junto a Pavel Núñez. Luego,\nPolanco Lovera entrevistará al artista Domingo Villalona, quien hablará sobre la hermosa labor que realiza desde su academia de talento.\nEl segmento "Patrones de la moda",\nAmelia Rachell se traslada a las pasarelas de Dominicana Moda, para comentar los desfiles que más han gustado al público que asistió día a día a este gran encuentro con la moda.\nCristian Mota entrevitará al diputado Wellington Arnaud en el segmento "Personalidades en Otra Onda". Las novedades del séptimo arte a nivel nacional e internacional serán comentadas por Víctor Deschamps.\nFinalizaremos con la noticias del mundo del espectáculo y las actividades sociales de la semana. Fiestas y Personalidades se transmite los domingos a la 1:00 p.m., por Telefuturo Canal 23, y a través de la web en www.telefuturo.com.do.


El IVC fue premiado por su “Modelo de Integración de Barrios a la Ciudad” ~ Pancho\nEl IVC fue premiado por su “Modelo de Integración de Barrios a la Ciudad”\nOtorgado por CIPPEC, el Instituto de Vivienda fue distinguido por su política de innovación en la gestión pública.\nEn representación del IVC, su presidente, Juan Maquieyra, destacó la importancia de la innovación para lograr la integración efectiva de los barrios de la Ciudad de Buenos Aires. “Estamos muy orgullosos de recibir este premio. En integración social, la innovación está mucho más en el "cómo" llevamos adelante los proyectos y no tanto en el "qué". Nuestra innovación es la participación real y efectiva de los vecinos”.


La tecnología salva la edición más particular de la VBBFW\nEl salón de moda nupcial Valmont Barcelona Bridal Fashion Week, VBBFW, ha conseguido una gran difusión a través de su plataforma digital que ha estrenado este año.\n|21.10.2020| La App de VBBFW ha permanecido activa durante un mes, con la oferta de los vídeos del Fashion Show a disposición del público mundial y el espacio en la App dedicado al Trade Show para impulsar las transacciones comerciales entre los profesionales.\nAsí, Valmont Barcelona Bridal Fashion Week se ratifica como el salón líder internacional de su especialidad que, gracias a la aplicación de la tecnología y mediante colaboraciones estratégicas con otros canales internacionales de difusión, ha consentido dar una gran visibilidad a las colecciones 2021 y ha apoyado el sector en la dinamización del mercado a nivel global.\nDurante un mes se han conectado a la plataforma digital de VBBFW 2020 cerca de 16.000 usuarios, el 68% internacionales; con Italia, Reino Unido, Francia, Alemania, EEUU, México, Brasil, Japón y China entre los más destacados.\nLos desfiles han tenido en este período cerca de 70.000 visualizaciones y las 100 marcas, el 64% internacionales, que han participado en el Trade Show digital han recibido en total 6.000 peticiones de compradores potenciales para acceder a su espacio privado de la plataforma, reservado sólo a los profesionales, que de este modo han podido visualizar los detalles de las colecciones.\nEl director artístico de la compañía teatral y productora de espectáculos la Fura dels Baus, Pep Gatell, que en esta edición ha colaborado en el diseño de la aplicación digital y en la creación del escenario de la pasarela, también ha compartido su opinión. “Hemos conjugado tecnología, innovación, arte, negocios y networking para crear un nuevo relato de la industria de la moda nupcial abriendo múltiples posibilidades para el posicionamiento de las marcas en un escenario global diferente”.\nVBBFW junto a la red social china Weibo Weddings\nEstermaria Laruccia, directora del salón\nLa directora de VBBFW afirma que “en un momento socio-económico especialmente complejo como el actual, hemos querido apoyar el sector. Lo hemos hecho sumando a la creatividad el uso de la tecnología, para superar los frenos y límites propios de la emergencia sanitaria. Hoy más que nunca es imprescindible innovar y explorar nuevos canales de difusión global para impulsar la visibilidad de las marcas y los negocios. En este sentido, los resultados confirman el acierto de nuestra apuesta digital. A todos ellos va nuestro sincero agradecimiento por la confianza demostrada, por estar a nuestro lado y por el gran trabajo realizado durante estos últimos meses tan complejos”.\nVBBFW ha sido asimismo el marco de diferentes actividades organizadas en colaboración con varias empresas y entidades. Entre ellas, destacan el espacio digital de Valmont, en el que el público ha podido disfrutar de la fusión entre arte y belleza; el programa “Stop Child Marriage” que Save the Children está llevando a cabo para luchar contra el matrimonio infantil en el mundo; o los Elle International Bridal Awards 2020, que este año han premiado la excelencia de 23 empresas dedicadas al mundo de la moda nupcial y del wedding.\nOtro centro de atención ha sido la apuesta de VBBFW por la sostenibilidad, argumento analizado en el “Bridal Fashion, Sustainable Style, Conscientious Business”; un estudio que el profesor de IESE José Luis Nueno ha elaborado por encargo del salón.\nEl salón ha contado asimismo con la colaboración como Title Sponsor de Valmont, la empresa de cosméticos de alta gama fabricados en Suiza; y otros partners como Kevin Murphy (peluquería); Rowenta (planchado); Acqua Panna – San Pellegrino (agua oficial); MAC Cosmetics (maquillaje); y Mavala (manicura).


NeoScientia cambiará tu vida como científico\nDescubre los motivos a continuación\n¡Hola, soy Pedro Margolles!\nY soy el autor y editor de NeoScientia, la escuela del científico 2.0.\nEn ella muestro a científicos e investigadores inconformistas los entresijos del mundo académico, y les ayudo a mejorar sus habilidades y estrategias para que su trabajo en el mundo académico sea de mayor calidad, más sencillo y llevadero.\nLo primero de todo, darte la bienvenida y decirte que me hace mucha ilusión que estés aquí.\n¿Por qué me hace tanta ilusión cuando, en realidad, todavía no te conozco?\nPues porque si estás en este blog es muy probable que ambos tengamos los mismos objetivos e intereses (y para serte sincero, me gusta rodearme de este tipo de personas).\nPuede que seas:\nUn estudiante universitario que está buscando información para saber cómo llevar a cabo sus primeros proyectos de investigación (por voluntad propia u obligación).\nUn profesional comprometido (enfermero, médico, psicólogo...) que no se conforma con el "porque siempre se hizo así" o el "pues a mí me funciona", y quiere aprender a buscar evidencias que respalden las prácticas profesionales en su sector.\nUn investigador experto que quiere cambiar su forma de hacer las cosas, abrirse a nuevas perspectivas, y encontrar estrategias y recursos para publicar más y mejor sin morir en el intento.\nUn profesional del mundo de la documentación que busca poner en orden la maraña de información que pulula hoy en día por nuestras vidas, y ayudar a otros profesionales a encontrar la aguja en el pajar.\nO simplemente una persona que, aunque no desempeñe una labor directa en el mundo académico, quiere conocer, divulgar y comunicar todo lo que ocurre detrás de los grandes desarrollos científicos.\nSea cual sea tu procedencia, creo que ambos tenemos un objetivo común:\nAyudar a mejorar la comprensión de nuestro mundo y la vida de aquellos que nos rodean dando luz sobre aquello donde nadie nunca pudo ver nada.\n¿Quieres razones para leer NeoScientia?\nCómo puede un solo blog cambiar radicalmente tu vida profesional\nSi tuviera que elegir unos adjetivos para describirte a ti serían:\nInteligente, creativo, curioso, trabajador, perseverante, ambicioso, crítico, metódico, analítico y perfeccionista.\nY si tuviera que escoger unos pocos para describir tu trabajo y labor como científico probablemente serían:\nImprescindible, estimulante, fascinante y entretenida.\nEstresante, burocratizada, menospreciada, exigente, extenuante y estancada.\nY es que la mayoría de los científicos han llegado donde están básicamente con un deseo.\nUn deseo que surge, la mayoría de las veces, de una vocación y de la combinación de una serie de cualidades muy personales.\nEl deseo de realizar el próximo gran descubrimiento que cambie el mundo.\nCumplir ese deseo es realmente muy difícil y si te obsesionas con él, puede llegar a hacerte muy infeliz.\nPor ello, muchos saben que lo más satisfactorio de la ciencia no son los resultados finalmente obtenidos, sino el camino hacia ese "destino".\nEn ese recorrido y como nos indicaban los adjetivos iniciales, hay muchas cosas positivas:\nLa satisfacción de saber que con tu investigación estás ayudando a millones de personas aunque esta no tenga una aplicación práctica directa...\nLa emoción de levantarte por la mañana y ver que tu experimento ha tenido finalmente el resultado esperado...\nLa sensación que surge cuando se te ocurre una idea revolucionaria y tienes que pararlo todo para trabajar en ella...\nEl orgullo de ser supervisor de un estudiante y observar como una persona que no tenía ni idea de lo que era investigar, ahora se ha convertido en un profesional con muchas más habilidades de las que tu mismo tienes y tendrás...\nPequeños placeres de la vida que solamente si eres investigador o científico podrás degustar.\nPero no te voy a engañar, no todo es un jardín de rosas.\nPara cambiar nuestras vidas, los científicos también deben realizar grandes sacrificios personales, temporales, económicos y de salud que no muchas veces son valorados:\nA muchos les dan la patada y deben emigrar a otros lugares dejando a sus familias, amigos y pareja en sus países de origen para siempre, no por valentía y necesidad de aprendizaje, sino porque sus gobiernos han decidido no invertir en ciencia e investigación.\nOtros científicos no son capaces de soportar el estrés que implica investigar y estar continuamente en un sector ultracompetitivo, y acaban desarrollando enfermedades crónicas e incapacitantes.\nMuchos estudiantes apenas ven a sus amigos y se pasan el día encerrados en sus casas estudiando, con el fin de sacar la nota más alta de la clase para conseguir una beca que les permita hacer realidad sus sueños, o en el laboratorio, trabajando en su tesis y tratando de sacar adelante su doctorado sin financiación alguna.\nEstos son tres simples ejemplos, pero para que negártelo, hay muchos más.\nAlgunos de estos sacrificios son sencillamente inevitables, pues dependen de factores externos y contextuales que ni tú ni nadie puede controlar.\nAhora bien, también los hay que se pueden atenuar y sortear.\nCon la información y las estrategias adecuadas.\nY esto es precisamente lo que te quiero enseñar en NeoScientia.\nLas estrategias que te permitirán triunfar en tu carrera como investigador sin volverte loco en el intento.\nLos sistemas que te permitirán resolver cualquier situación comprometida de tu día a día como científico en un tiempo record.\nLas tácticas que te permitirán disfrutar a tope en tu carrera profesional, y que yo mismo estoy utilizando para disfrutar de la mía.\nY es que a todos los científicos nos gusta cambiar el mundo, pero no tanto arruinar nuestra vida en el intento.\nLo que aprenderás en NeoScientia\nTodo lo necesario para convertirte en un gran científico en un sólo lugar\nVale Pedro, muy bien.\n¿Cómo piensas ayudarme a librarme de todos esos quebraderos de cabeza?\n¿Qué me vas a enseñar que no sepa ya?\nAmigo, como avanza el título, en NeoScientia vas a encontrar todo lo necesario para transformarte en el científico que siempre quisiste ser.\nEn este blog, hallarás las mejores armas con las que enfrentarte a todas las situaciones que vivirás en tu carrera como científico, ya cargadas y listas para disparar:\nInformación, aplicaciones, recursos, plantillas, estrategias, videotutoriales, cursos...\nMiles de contenidos para dar el impulso que necesita tu profesión en todas sus facetas:\nSúbete a hombros de gigantes y lleva tu investigación a un nuevo nivel. Aprende a:\nDescubrir miles de temas de investigación relevantes, novedosos e interesantes para tus futuras investigaciones.\nDefinir una estrategia de producción de contenidos científicos ajustada a tu situación personal y profesional.\nOrganizarte y desarrollar un flujo de trabajo apropiado en tus búsquedas de documentación científica.\nEncontrar la aguja en el pajar por medio de los grandes buscadores online de bibliografía científica.\nDominar las búsquedas bibliográficas por internet como un auténtico ninja.\nEvaluar rápidamente si una publicación es o no apta para tu investigación.\nGestionar y controlar la documentación científica obtenida en tus consultas para no andar en círculos continuamente.\nConseguir cualquier artículo científico gratis y sin complicaciones.\nAutomatizar tus futuras búsquedas bibliográficas y ahorrarte trabajo innecesario.\nOrganizar de arriba a abajo tu biblioteca personal de información científica.\nLeer e interpretar la información científica de manera sencilla para no acabar perdido entre datos.\nPoner en claro tus ideas y las de tus autores preferidos para revolucionar tus próximas investigaciones sin volverte loco.\nAcabar tus búsquedas bibliográficas en menos que canta un gallo conociendo las aplicaciones, recursos y trucos más secretos.\nAprende a planificar, ejecutar y evaluar tus estudios como un gran estratega. Ni el mismísimo Napoleón te hará sombra. Descubre cómo:\nDesentrañar las ideas y secretos metodológicos de miles de trabajos de investigación.\nDefinir y formular las hipótesis de trabajo de tus estudios de manera sencilla y precisa.\nPlanificar y controlar todos los detalles posibles de tu investigación desde un inicio para evitar lamentaciones futuras.\nEncontrar el experimento y metodología ideal para contrastar tus hipótesis.\nHallar las fortalezas, amenazas, debilidades y oportunidades de tus estudios, para revolucionar así tu sector profesional.\nDesarrollar los mejores estudios piloto para comprobar si tus planteamientos e ideas tienen o no sentido.\nAjustar tu metodología a tu disponibilidad inicial de recursos materiales, temporales, personales y económicos.\nConseguir los recursos que te faltan para dar el impulso definitivo a tu proyecto.\nEscoger y aplicar los test estadísticos más adecuados para evaluar los resultados de tu investigación.\nEvitar sesgos y limitaciones en tu investigación que te impidan publicar en las mejores revistas científicas.\nInterpretar y discutir los resultados de tu investigación como un auténtico maestro.\nDescubre las técnicas y secretos para redactar textos científicos de alto impacto. Descubre cómo:\nCrear un flujo de escritura sin parangón que te permita redactar más con menos.\nDesarrollar el hábito de escritura diaria que cambiará tu carrera científica para siempre.\nPriorizar y centrar tus esfuerzos a la hora de redactar tu trabajo de investigación.\nEncontrar el tono y estilo de escritura adecuado para tu audiencia profesional.\nMantener a raya la calidad y cantidad en la producción de tus trabajos de investigación. Publish, not Perish.\nElegir el programa de redacción científica que mejor se ajusta a tu estrategia y flujo de creación de contenidos.\nEscribir títulos y abstracts científicos que llamen la atención, creen interés y puedas, por fin, cautivar a tu audiencia profesional.\nRedactar todas y cada una de las secciones de un documento científico fácilmente (sea cual sea) sin volverte loco en el intento.\nCómo superar el bloqueo del escritor y encontrar el foco para producir artículos científicos como churros.\nCómo utilizar de manera apropiada el lenguaje académico al redactar tus investigaciones.\nCómo evitar el plagio involuntario en tu producción científica para evitar acabar entre rejas.\nCómo y cuándo citar una investigación en tu proyecto científico para reconocer a otros los méritos por su trabajo.\nCómo incorporar citas y referencias a tus papers de manera masiva y automática sin perder tiempo innecesario.\nRecursos y secretos para sacar el Cervantes que hay en ti y crear publicaciones científicas de infarto.\nAverigua cómo publicar tus estudios en las mejores revistas científicas y visibilizar definitivamente tu investigación. Aprende a:\nEncontrar las revistas científicas de mayor impacto que mejor se ajustan a la temática de tu investigación.\nMaximizar las posibilidades de que acepten tu trabajo en las revistas científicas más reconocidas.\nSuperar la revisión por pares en un tiempo record sin que te salgan canas.\nLidiar, corregir y defenderte incluso de las revisiones y críticas más duras por parte de otros científicos.\nPublicar tu investigación en abierto para que tu trabajo reciba el impacto que realmente se merece.\nPublicar todos tus resultados, incluso los negativos. Porque no todo lo útil es positivo.\nOptimizar tu publicación para conseguir miles de citas, mejorar tus indices de impacto y productividad profesional.\nRealizar un seguimiento de tu relevancia profesional y de la repercusión de tu trabajo.\nCOMUNICACIÓN, MARKETING Y DIVULGACIÓN CIENTÍFICA:\nConsigue que tus estudios alcancen el impacto que se merecen gracias al marketing académico y la divulgación. Descubre:\nLas razones por las que comunicar tus investigaciones merece la pena.\nCómo desarrollar una estrategia de comunicación científica adaptada a tus objetivos, situación personal y profesional.\nCómo divulgar tus estudios y labor investigadora al público de masas gracias a Internet.\nCómo utilizar las redes sociales para promocionar tus estudios y ayudar así a millones de personas.\nCómo posicionar tus publicaciones científicas en los buscadores web para que siempre aparezcan entre los primeros puestos.\nCómo establecer fácilmente relaciones, vínculos y colaboraciones profesionales que transformen radicalmente tu producción científica.\nTodos los secretos de los congresos científicos explicados en detalle.\nCómo desarrollar pósteres científicos memorables y de alto impacto.\nCómo desarrollar charlas y ponencias inspiradoras para que no aburras hasta a las piedras.\nLas técnicas más secretas de hacking científico para viralizar tus investigaciones y conseguir miles de citas hacia tus papers.\nCómo desarrollar tu marca personal como investigador paso a paso.\nOTRAS HABILIDADES INVESTIGADORAS:\nEn NeoScientia no solo encontrarás grandes contenidos para mejorar tus habilidades para la revisión bibliográfica, la metodología de investigación, la redacción, publicación o comunicación científica.\nEn este blog podrás encontrar también la mejor información para:\nDesarrollar increiblemente tu creatividad científica y encontrar las ideas más revolucionarias en tu sector.\nEncontrar financiación para tus estudios y carrera profesional hasta de debajo de las piedras.\nAumentar tu productividad profesional para que no se te eche el tiempo encima.\nDesarrollar el pensamiento crítico y la objetividad que te hará invulnerable a los engaños y pseudociencias.\nConocer tu mente y las limitaciones psicológicas que pueden llegar afectarte en tu carrera como científico.\nSuperar con las mejores calificaciones tu etapa universitaria y sentar las mejores bases para un buen inicio en tu carrera profesional.\nAcceder a los mejores programas de estudios de grado y postgrado por la vía rápida y sin complicaciones.\nNeoScientia pretende ser la pequeña isla del conocimiento donde resolver todas las dudas que surjan en tu camino hacia convertirte en un auténtico científico 2.0.\nTodo ello, tratado tanto desde el prisma del estudiante universitario que nunca ha realizado una investigación en su vida, como del catedrático universitario que tiene un curriculum infinito de publicaciones científicas y quiere probar nuevas fórmas de proceder en su trabajo.\nRespuestas extraordinarias a preguntas extraordinarias.\n¿De verdad te las quieres perder?\n¿Cómo son los contenidos de este blog?\nEl retrato robot de lo que encontrarás en NeoScientia\nEn estos momentos, puede que estés pensando...\n...es posible que la información sea muy buena, pero tiene pinta de que ser tan indescifrable e insufrible como muchos artículos científicos que he leído hasta el momento.\nSi piensas eso, permíteme que me atreva a decirte algo:\nPorque estoy muy seguro de que en NeoScientia no vas a encontrar ninguno de esos testamentos universitarios y académicos tan formales que cuando los terminas de leer continuas igual que cuando empezaste.\nTampoco vas encontrar respuestas del estilo "Búscate tu las castañas", "Esto es así porque siempre se hizo así" o "Ya lo entenderás cuando lleves unos años" (no las habré escuchado veces...).\nEn NeoScientia, en cambio, vas a hallar información creada pensando solo en ti y en tus necesidades reales.\nVas a encontrar las respuestas a muchas de esas preguntas y preocupaciones que tanto tú como yo hemos tenido dentro y fuera del mundo académico, y nadie te ha querido responder o no te sentías capaz de realizar.\nInformación 100% práctica, útil y relevante para tu carrera como científico.\nLos temas más complejos del mundo académico explicados con un lenguaje claro, ameno y desde cero, para que incluso tus abuelos de 90 años puedan entenderlos sin problemas.\nContenidos visualmente atractivos basados en la evidencia científica y en mi propia experiencia en el mundo de la investigación hasta la actualidad.\nUna cantidad enorme de material para llevar tu investigación a un nuevo nivel : guías, cursos, vídeos, artículos, estrategias, herramientas, aplicaciones...\n¿Y sabes qué es para mí lo mejor de todo?\nLo increible es que el 99% del material ofrecido en NeoScientia es totalmente GRATIS.\nAsí es, como lo oyes.\n¡Gratis, free, sin coste, ni un sólo penique!\n¿Cómo surgió NeoScientia?\nPorque detrás de un gran proyecto hay grandes razones\nProbablemente te estés preguntando dónde está la trampa.\n¿Cómo es posible que NeoScientia te ofrezca todos estos recursos y conocimientos, y la mayoría de sus contenidos sean gratis?\nLo cierto es que no hay ninguna.\nNi trampa de cartón.\nSi hay algo que me gusta es la transparencia y la honestidad.\nNeoScientia ofrece la mayoría de sus recursos de forma totalmente gratuita porque este blog es, ante todo, un proyecto social que surje de una necesidad vital y personal.\nAunque suene a cliché, cuando era pequeño ya quería dedicarme a la investigación.\nMe pasaba todo el día jugando, con juegos del estilo de Quimicefa en un pequeño laboratorio improvisado en casa de mis abuelos (o, al menos, lo que yo me imaginaba que era).\nPor aquel momento, soñaba ya con algún día poder descubrir algo que cambiara nuestras vidas de manera radical, y hacer algo por mejorar nuestro mundo mediante la ciencia.\nLlámame raro, pero así era.\nAños después, cuando comencé a la universidad, comprobé en mis carnes varias cosas:\nLAS UNIVERSIDADES NO INSPIRAN A SUS ESTUDIANTES A INVESTIGAR\nEn primer lugar, no se motivaba a la gente a investigar y si se intentaba, muchas veces tenía el efecto contrario en los alumnos, que veían la investigación como una obligación y, por tanto, como algo aburrido, así como una mera barrera para superar con éxito una asignatura.\nEn otras palabras, la motivación promovida era extrínseca y mediante incentivos externos (notas, puntos, aprobados...).\nDe esta manera, a muchos estudiantes no les apetecía aprender a investigar por propia motivación, para poder satisfacer su curiosidad innata, aunar sus intereses de manera creativa, y conseguir cambiar, en mayor o menor medida, algo en la vida de las personas.\nLo que querían era aprender lo justo y necesario para aprobar el examen y quitarse de en medio ese "plomo" de asignatura.\nTe guste o no, la realidad es esa.\nDesgraciadamente, la primera impresión que muchos recibían y reciben todavía hoy en las universidades de la investigación es exactamente esa visión aburrida, formal y ausente de significado impartida por muchos profesores, frustrando así y para siempre, el interés y gran potencial en la ciencia de muchas personas.\nDEMASIADA TEORÍA, POCA PRÁCTICA\nEn segundo lugar, se pretendía enseñar a investigar por medio de asignaturas en las que se proporcionaban extensos contenidos teóricos, la mayoría de las veces desfasados y poco adaptados, así como poco prácticos, rígidos, complejos e incomprensibles.\nSoy de los que opinan que cierta base teórica es fundamental, pero también de los que piensan que una actividad práctica adaptada a las habilidades reales de una persona es mucho más importante que cualquier otra actividad.\nEn mi opinión, no se puede pretender que alguien aprenda y se sienta motivado a investigar teniendo que estudiarse a contrarreloj y de cabo a rabo, dos o tres libros de 400 páginas de metodología científica llenos de fórmulas y estrategias, sin aplicar en modo alguno sus contenidos.\nEn lo que menos que piensa uno en esos momentos y ante esa situación, es en lo divertido e interesante que puede llegar a ser la investigación.\nPara mí, el motor del aprendizaje se basa en la adquisición y mantenimiento de la motivación intrínseca, y ello solo se alcanza al verte progresar poco a poco en una actividad práctica enfocada a satisfacer tus propios objetivos, intereses y dudas personales; y comprobando que el conocimiento teórico adquirido sobre una determinada materia tiene utilidad en la vida real.\nNo obvio la limitación temporal en la universidad para la formación, el desgaste de muchos docentes y el esfuerzo añadido de los contenidos prácticos vs. los teóricos.\nSin embargo, personalmente prefiero que se aprenda poco y bien a mucho y mal.\nUna formación amena y adaptada a la enseñanza en resolución de problemas, manejo e interpretación de la información relevante para la persona y profesión, y no a la memorización de datos o fórmulas estadísticas.\nDOCENTES ENCERRADOS EN SU TORRE DE MARFIL\nDurante mis años como universitario, pude observar que algunos profesores parecían vivir en una realidad muy distante a la de sus alumnos.\nLa combinación del estatus académico con las diferencias de edad, el estrés, la sobrecarga laboral, la desconfianza, y las distintas personalidades hacía que algunos mantuvieran una actitud ausente de empatía y repleta de arrogancia, superioridad y paternalismo que les desvinculaba totalmente de sus alumnos.\nAsimismo, no eran pocos los que desvirtuaban las dudas de sus alumnos, dándolas por sentado sin comprender la verdadera complejidad que entrañaban algunas de estas, y la importancia que tenía para su aprendizaje resolverlas adecuadamente.\nCon todo ello, si bien creo que las mejores relaciones profesor-alumno debe crearse en torno a un clima de respeto, exigencia y estar marcadas por unos límites derivados de la propia interacción entre roles, también creo que este hecho no debe impedir que se establezca un vínculo de afecto, comprensión y colaboración mútua.\nPara mí, el docente no debe ver al alumno como un súbdito, sino como un como a un compañero con menor experiencia al que debe enseñar y exigir, pero también ayudar, empujar, motivar e incentivar.\nMas aún, este tipo de relación se hace importante cuando una persona comienza su camino en un determinado campo.\nEn esos momentos, la ausencia de conocimiento y experiencia en un sector provoca que su motivación interna y autoconfianza por aprender sea más vulnerable a la influencia de factores externos que en cualquier otra etapa.\nAsí, proporcionar ayuda en la resolución de problemas en este periodo es determinante a la hora de que una persona decida cultivar sus intereses o renuncie a ellos.\nCon esto no quiero decir que haya que fomentar la dependencia del alumno, ojo.\nLa persona tiene que ir poco a poco adquiriendo criterios personales para evaluar su trabajo y buscar sus propias soluciones a los problemas.\nSin embargo, una mano extra en tales circunstancios contribuirá positivamente tanto a que el profesor alcance sus objetivos personales en cuanto a formación, como a que el alumno adquiera y mantenga la inspiración por cumplir los suyos.\nAl observar este panorama y siguiendo mi vocación infantil, a mis 23 años decidí crear NeoScientia, la primera escuela online para científicos de Internet.\nEn primer lugar, como una herramienta para multiplicar exponencialmente las posibilidades de alcanzar mi propio propósito vital:\nCambiar el mundo mediante la ciencia.\nConsidero que la mejor manera de poder cumplir ese objetivo no es actuar como lobo solitario, sino como manada.\nEs decir, con el esfuerzo de muchos científicos y no solo con el de uno.\nPor ello, a través de NeoScientia pretendo dar a conocer y divulgar la labor investigadora, para tratar de inspirar a miles de personas a que decidan unirse en el camino tan fascinante de la investigación científica.\nCreo que una de las mayores satisfacciones que puede existir, es ver como una acción tan simple por parte de persona, como es publicar un sencillo artículo en un blog, puede ayudar y motivar a tantas personas a evolucionar en su carrera profesional y a cambiar el mundo con su trabajo.\nEn segundo lugar, NeoScientia surge como una herramienta para mejorar, fijar e incrementar mi aprendizaje en mi propia carrera académica.\nConsidero que la forma más eficaz de reforzar el aprendizaje y de observar la evolución de tu pensamiento con el paso de tiempo, es poner por escrito de la manera mas exahustiva y divulgativa posible todos tus conocimientos, experiencias, éxitos y fracasos.\nAsimismo, tener la posibilidad de que millones de personas utilicen esa misma información para resolver dudas en su propio trabajo, y puedan opinar y dejar su feedback entorno a ella, hace que la necesidad de aprender y la presión por publicar contenidos de alta calidad sea mucho mayor.\nFinalmente y como razón más importante, esta escuela nace como proyecto social.\nUn proyecto que no pretende en absoluto sustituir, sino complementar a la formación universitaria tradicional.\nUn medio a través del cual no solo se pretende inspirar y motivar, sino también ayudar a jóvenes científicos como tú en los momentos más críticos de sus carreras, por medio de información amena y práctica, así como herramientas adaptadas a sus verdaderos problemas y preocupaciones.\nUn lugar donde reunirte con personas de tu mismo sector que tienen tus mismas dudas e inquietudes, donde realizar todas esas preguntas que te asaltan, y donde encontrar las soluciones más sencillas a los problemas más complejos.\nUna comunidad donde tanto estudiantes de pregrado como catedráticos y doctores universitarios podrán encontrar la información más útil para sus carreras.\nUna entorno donde todo el mundo es igual sea cual sea su procedencia, estado o conocimiento.\nNeoScientia en números\nLo que este proyecto ha conseguido gracias a personas como tú\nNeoScientia ha sido mencionada y enlazada en los medios sociales por más de 20 universidades de habla hispana (e.j., Universidad Complutense de Madrid y Universidad Autónoma de Barcelona) y sociedades científicas (e.j., FECYT y CSIC) como uno de los principales recursos online para introducir a los jóvenes científicos en el sector académico e investigador.\nDesde el inicio del proyecto se han creado numerosos sistemas, métodos, procedimientos y estrategias para la mejora de la formación académica y de la labor científica de miles de estudiantes e investigadores de todo el mundo.\nNeoScientia cuenta con más de 100.000 palabras en contenidos (artículos de blog, ebooks, recursos digitales) que, en conjunto, han sido compartidos más de 40.000 veces a través de la web y redes sociales.\nNeoScientia ha sido visitada 1.000.000 de veces desde su comienzo y, en la actualidad, cuenta con una media mensual superior a los 60.000 lectores.\nEsta pequeña escuela online para científicos ha tenido un impacto global siendo visitada y utilizada regularmente por estudiantes, profesores, investigadores y documentalistas de todos los países hispanohablantes (España, Argentina, México, Colombia, Cuba...).\nMás de 10.000 científicos se han inscrito a NeoScientia por correo electrónico y forman parte de su comunidad privada.\nUn breve resumen de mi trayectoria académica y profesional\nInvestigador asociado en dedicación compartida en Registro de Enfermedades Raras del Principado de Asturias (red SpainRDR, España).\nMaster in Cognitive Neuroscience of Language por el Basque Center on Cognition, Brain and Language y la Universidad del País Vasco (España).\nGraduado en Psicología con Mención en Psicología de la Salud e Intervención en Trastornos Mentales y del Comportamiento por la Universidad Nacional de Educación a Distancia (España).\nFormación internacional en la Università Degli Studi di Udine y la Azienda Ospedaliero-Universitaria Santa Maria della Misericordia di Udine (Italia).\nGraduado y Diplomado en Enfermería por la Universidad de Oviedo y Salamanca (España).\nNeoScientia ha sido mencionada en las redes por...\nLo que dicen de NeoScientia\nA partir de ahora, NeoScientia será tu casa\nAbre la puerta, el próximo gran descubrimiento te espera


Fallo de salvadoreña acusada del homicidio de su bebé al parir se sabrá el lunes – El Lector Digital\nLa salvadoreña Evelyn Hernández, acusada por la muerte de su bebé al dar a luz, conocerá su destino el próximo lunes, cuando se anunciará el fallo de este caso emblemático en un país con una férrea legislación contra el aborto.\nLa audiencia del juicio por homicidio agravado llegó a su fin este viernes tras escuchar a una testigo y los alegatos finales de la Fiscalía y la defensa. Hernández permanece en libertad en espera de la decisión.\n«Esperamos una sentencia absolutoria, no hay ningún elemento que nos permita pensar que Evelyn tenía la intención de terminar con la vida del bebé. Lo que ocurrió fue un parto extrahospitalario, fue una desgracia», declaró a la AFP Arnau Baulenas, del equipo de abogados defensores.\nMorena Herrera, coordinadora del colectivo Agrupación Ciudadana por la Despenalización del Aborto Terapéutico, Ético y Eugenésico (ACDATEE), lamentó que la Fiscalía cerrara su alegato pidiendo 40 años de cárcel para Hernández.\n«Pedir 40 años de cárcel es una auténtica locura, es una aberración jurídica porque no hay prueba contra Evelyn», dijo Herrera.\nHernández, de 21 años, había sido condenada en julio de 2017 a 30 años de cárcel, pero la sentencia fue anulada en febrero de este año en virtud de una resolución de la Corte Suprema de Justicia. La joven fue liberada después de 33 meses encarcelada.\nEn la resolución, la Corte ordenó un nuevo juicio con un tribunal diferente.\nEl nuevo proceso, que comenzó el 16 de julio, se reanudó el jueves pero fue suspendido por la ausencia de una policía testigo de la Fiscalía, por lo cual el juez José Jurado Martínez ordenó un receso hasta este viernes.\n«Solo les quiero decir que yo soy inocente», y «sé que él (juez) va a hacer justicia», declaró Hernández el jueves en la apertura del juicio.\nEl caso se remonta al 6 de abril de 2016, cuando la joven, según la abogada Elizabeth Deras, tuvo un «parto extrahospitalario» en una letrina, y al llegar a un hospital de la ciudad oriental de Cojutepeque, quedó detenida y acusada de homicidio agravado.\nEl estudio forense del Instituto de Medicina Legal no es concluyente sobre lo ocurrido en el parto, aunque la defensa ha dicho que el niño nació muerto por aspirar meconio, el primer excremento que, al ser expulsado dentro del vientre, causa daño al feto.\nLa Fiscalía General de la República (FGR) cambió el cargo contra Hernández, quien ya no es acusada de homicidio agravado (con dolo y premeditación), sino de homicidio agravado por omisión (por negligencia, sin dolo).\nLa legislación salvadoreña prohíbe la interrupción del embarazo en todas sus formas.\nEl artículo 133 del Código Penal salvadoreño establece una pena de 2 a 8 años por aborto. Sin embargo, fiscales y jueces tipifican los casos de aborto, incluso los espontáneos, como «homicidio agravado», un delito penado con 30 a 50 años de cárcel.\nAudiocolumna:Copia y pega