Orden de 10 de septiembre de 2008 por la que se convocan subvenciones destinadas a las unidades de apoyo a la actividad profesional en el marco de los servicios de ajuste personal y social de los centros especiales de empleo para el ejercicio 2008 - Portal Asesoría y Empresas Thomson Reuters\nInicio > Legislación > Resultados > Orden de 10 de septiembre de 2008 por la que se convocan subvenciones destinadas a las unidades de...\nORDEN DE 10 DE SEPTIEMBRE DE 2008 POR LA QUE SE CONVOCAN SUBVENCIONES DESTINADAS A LAS UNIDADES DE APOYO A LA ACTIVIDAD PROFESIONAL EN EL MARCO DE LOS SERVICIOS DE AJUSTE PERSONAL Y SOCIAL DE LOS CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO PARA EL EJERCICIO 2008 (DOE DE 14 DE OCTUBRE)\nArt. 3. Beneficiarios de las subvenciones y destinatarios finales\nArt. 9. Baremación de solicitudes\nArt. 12. Obligaciones del beneficiario\nArt. 13. Revocación y reintegro de las ayudas\nAnexo I. Solicitud de subvención para financiar las unidades de apoyo a la actividad profesional en los Centros Especiales de Empleo durante el ejercicio 2007. Convocatoria 2008\nAnexo II. Solicitud de subvención para financiar las unidades de apoyo a la actividad profesional en los Centros Especiales de Empleo durante el ejercicio 2007. Convocatoria 2008\nAnexo III. Personal de las unidades de apoyo. Declaración responsable\nEl Plan de Fomento y Calidad del Empleo en Extremadura para el periodo 2008-2011, suscrito por la Junta de Extremadura, los agentes económicos y sociales de la región y la Federación de Municipios y Provincias de Extremadura, articula una serie de prioridades, estrategias y medidas dirigidas a favorecer el acceso al empleo y la integración laboral de las personas, sobre todo de quienes más dificultades tienen para su acceso al mercado laboral.\nLa inclusión social es una responsabilidad y un compromiso, especialmente respecto a las personas en situación de discapacidad, que serán consideradas preferentes en relación a cualquiera de las acciones programadas en las líneas estratégicas del presente Plan de Fomento y Calidad del Empleo.\nLa presente Orden de Convocatoria viene a atender los compromisos asumidos en el Plan de Fomento y Calidad del Empleo, concretamente en su prioridad 4 «La Inclusión Social», y dentro de ésta en la medida 4.3.3 «Programas de Empleo con Apoyo y de Ajuste de Personal», potenciando la figura del preparador laboral en los Centros Especiales de Empleo. De esta manera se consiguen incrementar los instrumentos que permitan el tránsito de las personas con dificultades por sus condiciones físicas al mercado ordinario de trabajo, creando un marco de igualdad entre todos los trabajadores.\nEl Real Decreto 469/2006, de 21 de abril, por el que se regulan las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional en el marco de los Servicios de Ajuste Personal y Social de los Centros Especiales de Empleo, define por primera vez a estas unidades como equipos multiprofesionales enmarcados dentro de los servicios de ajuste y que, mediante el desarrollo de las funciones y cometidos que se les encomiendan, constituyen el instrumento de modernización de los propios servicios de ajuste personal y social.\nAsí mismo, regula una subvención destinada a financiar los costes laborales y de Seguridad Social del personal que integra estas unidades, cuando en el Centro Especial de Empleo (CEE) trabajen personas con discapacidad física o sensorial con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 65%, o bien con un grado igual o superior al 33% en trabajadores con parálisis cerebral, enfermedad mental o intelectual. Se prima, por tanto, a los CEE que más se esfuerzan en integrar a las personas con mayores dificultades de acceso al mercado laboral.\nEn la disposición adicional tercera del citado Real Decreto se posibilita a las Comunidades Autónomas, dentro de su propio ámbito de gestión, la regulación de los aspectos procedimentales y la adecuación a las peculiaridades derivadas de su propia organización.\nLa Comunidad Autónoma de Extremadura tiene asumidas las competencias en materia de programas de apoyo al empleo regulados en las disposiciones generales del Estado, según el Real Decreto 641/1995, de 21 de abril, haciéndose expresa mención a los programas de apoyo a la integración laboral del minusválido, así como la gestión de los distintos tipos de ayudas y subvenciones de los mismos.\nLa Orden de 28 de mayo de 2007 regula por primera vez el procedimiento administrativo necesario para la concesión de las ayudas destinadas a financiar los costes laborales y de Seguridad Social del personal que integra las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional, con la finalidad de fomentar la modernización de los servicio de ajuste personal y social de los Centros Especiales de Empleo, a la vez que realiza la convocatoria para el ejercicio 2007.\nLa presente Orden tiene por objeto realizar la convocatoria para el ejercicio 2008 de las citadas ayudas, destinadas a financiar los costes laborales y de Seguridad Social del personal que integra las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional que se hayan originado desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2007, así como adaptarla a la nueva estructura organizativa de la Comunidad Autónoma de Extremadura.\nLa disposición adicional primera del Decreto 189/2007, de 20 de julio, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Igualdad y Empleo de la Junta de Extremadura y se modifica el Decreto 123/2001, de 25 de julio, por el que se aprueban los Estatutos del Servicio Extremeño Público de Empleo, establece que las funciones de fomento del empleo a través de las correspondientes ayudas que se venían desarrollando en la Dirección General de Empleo de la antigua Consejería de Economía y Trabajo se asignan al Organismo Autónomo Servicio Extremeño Público de Empleo.\nEn virtud de lo expuesto, y de acuerdo con lo establecido en el artículo 36 de la Ley 1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, dispongo:\nArtículo 1. Objeto.—1. Por la presente Orden se convocan subvenciones destinadas a financiar los costes laborales y de Seguridad Social de los trabajadores de las Unidades de Apoyo a la actividad profesional en los Centros Especiales de Empleo de Extremadura, recogidos en el Real Decreto 469/2006, de 21 de abril, por el que se regulan las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional en el marco de los Servicios de Ajuste Personal y Social de los Centros Especiales de Empleo.\nAl mismo tiempo se acomodan las previsiones de la citada norma a la nueva estructura organizativa de la Comunidad Autónoma de Extremadura.\n2. Se entienden por Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional los equipos multiprofesionales enmarcados dentro de los Servicios de Ajuste Personal y Social de los Centros Especiales de Empleo, que mediante el desarrollo de las funciones y cometidos previstos en el artículo 2 del Real Decreto 469/2006, de 21 de abril, permiten ayudar a superar las barreras, obstáculos o dificultades que los trabajadores con discapacidad de dichos Centros tienen en el proceso de incorporación a un puesto de trabajo, así como la permanencia y progresión en el mismo.\nArtículo 2. Financiación.—1. Para el ejercicio 2008, y de conformidad con lo establecido en la Ley 6/2007, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para 2008, las ayudas previstas en la presente Orden se financiarán con cargo a la aplicación presupuestaria 1406322A470000, Código de Proyecto de Gasto 20081406000400, denominado «Integración Laboral del Minusválido», por un importe total de 300.000 euros.\n2. La concesión de las ayudas, en cualquier caso, estará condicionada a la existencia de disponibilidad presupuestaria para dicho fin.\n3. La cuantía global de los créditos presupuestarios fijados en la presente convocatoria podrá aumentarse o disminuirse, antes de resolver la concesión de las mismas, en función de que existan disponibilidades presupuestarias, sin que ello implique abrir un nuevo plazo de presentación de solicitudes, conforme al artículo 40.2 de la Ley 6/2007, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma para el año 2008.\nArtículo 3. Beneficiarios de las subvenciones y destinatarios finales.—Podrán ser beneficiarios de estas ayudas los Centros Especiales de Empleo que hayan obtenido su calificación e inscripción en el Registro de Centros Especiales de Empleo de la Comunidad Autónoma de Extremadura, de conformidad con lo previsto en el Decreto 48/2004, de 20 de abril, y cuya plantilla esté compuesta, en todo o parte, por trabajadores discapacitados, con especiales dificultades de inserción, que son a su vez los destinatarios finales de las ayudas, entendiendo como tales aquellos que se encuentran en alguno de los siguientes supuestos:\nArtículo 4. Requisitos.—Los Centros Especiales de Empleo, para acceder a las subvenciones reguladas en la presente Orden, deberán cumplir con los siguientes requisitos:\n1. Disponer de Unidades de apoyo a la Actividad Profesional, que desarrollen las funciones descritas en el artículo 2 del Real Decreto 469/2006, de 21 de abril, por el que se regulan las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional en el marco de los Servicios de Ajuste Personal y Social de los Centros Especiales de Empleo, y tengan la composición que se establece de acuerdo con los módulos que se indican a continuación:\nTécnico medio o Superior, o experiencia o conocimientos equiparables (3)\n1 al menos al 50%\nSe aplicará la misma proporción y las condiciones de los apartados anteriores\n(1) Número de trabajadores discapacitados según los criterios fijados en los apartados a) y b) del artículo 3.\n(2) El personal señalado como jornada a tiempo completo, se podrá sustituir por el personal que corresponda cuando la jornada sea a tiempo parcial.\nCuando el número de trabajadores con el tipo y grado de discapacidad establecido en el artículo 3 al que se dirige el servicio no se corresponda con los topes de cada tipo de los señalados en el cuadro anterior, el tiempo de dedicación del personal de las Unidades de Apoyo, en término de jornada equivalente, será proporcional al número de dichos trabajadores con discapacidad.\n2. Tener en plantilla trabajadores con el tipo de discapacidad descrita en el artículo 3 de la presente norma.\n3. Durante el periodo comprendido entre el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2007 los beneficiarios deberán tener contratados o contratar de forma indefinida a los trabajadores integrantes de las unidades de apoyo, que deberán contar con el grado de especialidad y titulación exigida de acuerdo con los módulos establecidos en el punto 1 del presente artículo. Durante el citado periodo el beneficiario deberá acreditar el mantenimiento de la proporcionalidad exigida en la configuración de los módulos relacionados en el mismo.\nSi durante este periodo, se hubieran producido vacantes por causas justificadas, éstas deberán haber sido cubiertas en un plazo no superior a tres meses, contados desde la fecha de baja del trabajador que hubiera causado la vacante, considerando este periodo de tres meses como ocupado por el profesional a los efectos del cálculo de la proporcionalidad.\n4. Cumplir con los requisitos establecidos en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.\n5. Acreditar que se halla al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales y tributarias con el Estado, con la Seguridad Social y con la Hacienda de la Comunidad Autónoma. Dicha acreditación deberá efectuarse previamente a la propuesta de resolución de concesión, y, en su caso, al pago de la subvención o ayuda, teniendo validez durante un plazo de seis meses, contados desde el envío de la transmisión de datos solicitada.\n6. Durante el periodo comprendido entre el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2007 la plantilla de los Centros Especiales de Empleo deberá estar constituida, como mínimo, por el 70 por 100 de trabajadores discapacitados respecto del total de la misma. A estos efectos no se contemplará el personal no minusválido dedicado a la prestación de Servicios de Ajuste Personal y Social.\nArtículo 5. Gastos subvencionables.—Serán gastos subvencionables los costes laborales y de Seguridad Social a cargo de la empresa de los trabajadores de las Unidades de Apoyo que hayan sido efectivamente abonados entre el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2007, con el límite del salario establecido en el Convenio Colectivo de aplicación.\nArtículo 6. Cuantía de la subvención.—1. La cuantía de la subvención se establece en 1.200 euros anuales por cada trabajador con el tipo de discapacidad y grado de minusvalía indicado en el artículo 3 de la presente norma, contratado por tiempo indefinido o mediante contrato temporal cuya duración, expresamente fijada en los contratos, en ningún caso podrá ser inferior a seis meses.\n2. Esta cuantía se concederá con carácter anual, no obstante su importe se reducirá proporcionalmente a la duración de los contratos de los trabajadores discapacitados, dentro del periodo subvencionable, así como en función de la jornada en el supuesto de que la contratación sea a tiempo parcial.\n3. El importe de la subvención en ningún caso podrá ser de tal cuantía que, aisladamente o en concurrencia con otras subvenciones, ayudas o ingresos, supere los costes laborales y de Seguridad Social a cargo de la empresa, a que se refiere el artículo 4.\nArtículo 7. Solicitudes.—1. El plazo de presentación de solicitudes será de 2 meses a partir del día siguiente a aquél en el que se efectúe la publicación de la presente convocatoria en el DOE, debiendo presentarse con arreglo al modelo que figura en el Anexo I que acompaña a la presente Orden.\n2. Deberán dirigirse al Servicio Extremeño Público de Empleo y se presentarán en modelo normalizado debidamente firmado por el representante legal de la entidad solicitante, acompañado de la documentación exigida en el Anexo II de esta Orden, en la Consejería de Igualdad y Empleo, en el Servicio Extremeño Público de Empleo, en los Centros de Atención Administrativa o en cualesquiera otra de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.\n3. No obstante, además de la documentación establecida en el Anexo II, el órgano instructor podrá recabar información complementaria que estime necesaria para la adecuada valoración y resolución de la solicitud presentada.\n4. La presentación de las solicitudes fuera del plazo establecido dará lugar a la inadmisión de las mismas, previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos en el artículo 42 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.\n6. En la solicitud constará la autorización expresa y voluntaria del interesado al Servicio Extremeño Público de Empleo para solicitar y recabar la información necesaria en orden a comprobar si la entidad beneficiaria se encuentra al corriente de sus obligaciones fiscales y/o tributarias con la Tesorería General de la Seguridad Social, con la Hacienda de la Comunidad Autónoma de Extremadura y con la Agencia Estatal de la Administración Tributaria, de acuerdo con lo establecido en el Decreto 125/2005, de 24 de mayo, por el que se aprueban medidas para la mejora de la tramitación administrativa y simplificación documental asociada a los procedimientos de la Junta de Extremadura.\nArtículo 8. Procedimiento.—1. El procedimiento para la concesión de estas subvenciones se tramitará en régimen de concurrencia competitiva, ajustándose a las previsiones de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.\n2. El órgano competente para la ordenación e instrucción del procedimiento será la unidad administrativa gestora del Servicio Extremeño Público de Empleo competente en razón de la materia.\n3. Se constituirá una Comisión de Valoración encargada de evaluar las solicitudes y/o proponer sobre el orden de prelación de las mismas, que estará integrada por tres miembros, un Presidente, función que desempeñará el miembro titular del puesto de estructura de mayor grado dentro de la Comisión, un Secretario, con voz y voto, función que habrá de desempeñar un funcionario, y un técnico en la materia, todos ellos designados por el Director Gerente del Servicio Extremeño Público de Empleo de entre los componentes de la Unidad Administrativa gestora del procedimiento.\nArtículo 9. Baremación de solicitudes.—En el supuesto de que las disponibilidades presupuestarias no fueran suficientes para atender a todas las solicitudes, serán subvencionadas aquéllas que mayor puntuación obtengan como resultado de aplicar la siguiente fórmula, hasta agotar las créditos destinados a tal fin:\nA: Número de mujeres con el tipo de discapacidad y grado de minusvalía descritos en el artículo 3 de la presente Orden.\nB: Número de trabajadores con el tipo de discapacidad y grado de minusvalía descritos en el artículo 3 de la presente Orden.\nC: Número de trabajadores con discapacidad con contrato indefinido.\nD: Número de trabajadores con discapacidad, procedentes del Centro Especial de Empleo, contratados indefinidamente o con contrato temporal de al menos seis meses por empresas del mercado ordinario de trabajo en los últimos dos años.\nN: Número total de trabajadores con discapacidad del Centro Especial de Empleo.\nArtículo 10. Resolución.—1. Será competente para resolver el Director Gerente del SEXPE, por delegación de la Consejera de Igualdad y Empleo, siendo el plazo máximo para resolver y notificar la resolución del procedimiento de seis meses desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes.\n2. Transcurrido el plazo máximo sin haberse comunicado la resolución de concesión de subvención, se entenderá desestimada la pretensión por silencio administrativo, de conformidad con lo previsto en el artículo 44.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en el apartado Dos del artículo 41 de la Ley 6/2007, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para 2008.\n3. Las resoluciones que se dicten al amparo de la presente Orden agotan la vía administrativa, y contra ellas podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado o directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma de Extremadura.\nArtículo 11. Pago.—El pago de la subvención se realizará de una sola vez, previa justificación por el beneficiario de la realización de la actividad por la que se concede, en los términos establecidos en la presente Orden de convocatoria.\nArtículo 12. Obligaciones del beneficiario.—Son obligaciones de la entidad beneficiaria:\na) Someterse a las actuaciones de comprobación de la efectiva realización y del control financiero de la actividad objeto de la ayuda, a efectuar en cualquier momento por los órganos competentes, aportando cuanta información se les requiera, en su caso.\nb) Comunicar al Servicio Extremeño Público de Empleo la obtención de otras ayudas para la misma finalidad, procedentes de cualquier Administración, ente público o privado, nacional o internacional, tan pronto como se conozca su obtención.\nc) De conformidad con lo previsto en el artículo 7 del Decreto 48/2004, de 20 de abril, los Centros Especiales de Empleo beneficiarios de alguna de las ayudas previstas en la presente norma, están obligados a presentar y depositar ante el Servicio Extremeño Público de Empleo la memoria anual a que se hace referencia en el citado precepto.\nd) En general, las previstas en el artículo 14 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.\nArtículo 13. Revocación y reintegro de las ayudas.—El incumplimiento de las condiciones y de las obligaciones establecidas en la presente Orden, en la Resolución de concesión, en los artículos 36 y 37 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y en cualquier otra norma que fuera de aplicación, dará lugar, previa audiencia del interesado, a la revocación de la ayuda y al reintegro de las cantidades percibidas junto con el interés de demora que corresponda.\nEn los supuestos de incumplimiento parcial, la modulación del reintegro se realizará con arreglo al principio de proporcionalidad en función del grado de cumplimiento de la actividad objeto de la subvención, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 37.2 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, atendiendo a los siguientes criterios de modulación:\n— Comunicación del incumplimiento por parte del beneficiario.\n— Grado de cumplimiento del periodo mínimo de mantenimiento del puesto de trabajo subvencionado, siempre que se acredite al menos el cumplimiento del 50% del periodo mínimo establecido.\n— Reincidencia o reiteración.\nDisposición adicional única. Supletoriedad.—En todo lo no previsto en la presente Orden será de aplicación Real Decreto 469/2006, de 21 de abril, por el que se regulan las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional en el marco de los Servicios de Ajuste Personal y Social de los Centros Especiales de Empleo (BOE n.º 96, de 22 de abril), las disposiciones de carácter básico de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, así como las demás normas autonómicas y estatales que resulten de aplicación.\nDisposición final primera. Ejecución y desarrollo.—Se faculta al Director Gerente del Servicio Extremeño Público de Empleo para dictar, en el ámbito de sus competencias, cuantos actos y disposiciones sean necesarios para el cumplimiento y desarrollo de las normas contenidas en la presente Orden.\nDisposición final segunda. Entrada en vigor.—La presente Orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura.\nSolicitud de subvención para financiar las unidades de apoyo a la actividad profesional en los Centros Especiales de Empleo durante el ejercicio 2007\nPersonal de las unidades de apoyo


Algunas voces después - Revista Memoria PUCPRevista Memoria PUCP\nMaria Elena Carbajal (50)\nMaria Elena fue esterilizada a los 26 años cuando gestaba a su cuarto hijo, después de la cesárea los médicos le preguntaron si usaba algún método anticonceptivo “pero no usaba porque mi esposo no lo permitía, decía que solo las mujeres de la calle se cuidaban” asegura Maria Elena. El personal médico le seguía insistiendo para que se ligue las trompas mas no para que se haga una intervención irreversible, el personal le puso un sedante para operarala con la condición de entregarle a su hijo después, cuando ella despertó solo vio el corte en su vientre. Su esposo llegó al hospital horas después, María Elena le contó lo que le había sucedido él se molestó y se fue del hospital.\nGloria Basilio (48)\nGloria tenía 25 años y 3 hijos cuando fue esterilizada en Huánuco. Las enfermeras le dijeron que tenía que ligarse porque el Gobierno había sacado una ley donde decía que no podían tener más de 3 hijos para reducir la pobreza y ellas tenían que acatar como ciudadanas. Las enfermeras fueron a visitar varias veces a Gloria, en la segunda ocasión le dijeron que el gobierno privatizaria servicios de educación y salud y que ellos como agricultores no podrían mantener a su familia. En la tercera ocasión las enfermeras le dijeron que ella ya estaba anotada para la intervención, que aproveche que no estaba su marido porque más adelante ella tendría que pagar para ligarse. Después de la ligadura su herida se le infectaba, ahora Gloria ha quedado con fuertes dolores en la cintura y en la parte baja del abdomen. Su pareja la culpaba por haber sido esterilizada y le decía que nadie la querría que otros hombre iban a querer hijos y que ella era como un hombre que no podía dar a luz.\nCinthya Villavicencio (52)\nCynthia fue ligada a los 25 años cuando dio a luz a su cuarto hijo, ella vivía en Rioja - San Martin. el último hijo de Cynthia nació en la sala de la casa de su suegra, una vecina cortó el cordón umbilical del bebe y su esposo llamó a una enfermera del hospital para que venga a su casa y revise a la paciente, al terminar de atenderla la enfermera le recomendó ir al día siguiente al hospital para una limpieza del útero para evitar infecciones. El día siguiente Cynthia fue al hospital y las enfermeras gritaron “¡una candidata! ¡una candidata!”, al echarse en la camilla le pusieron suero y le amarraron una mano. Cynthia despertó horas después de la ligadura con un fuerte dolor abdominal, le hicieron firmar un acta y luego la subieron a una ambulancia junto a otras mujeres y las dejaron a cada una en sus casas sin darles recomendaciones médicas ni medicamentos.\nVictoria Vigo (50)\nVictoria fue esterilizada en 1996 en el hospital regional de Piura a los 32 años, le hicieron una cesárea, su hijo nació prematuro y a las 18 horas falleció. Cuando ella pidió su alta voluntaria y le dijo al médico que se sentía muy mal por su pérdida; este le explicó que ella podía volver a quedar embarazada;Sin embargo, en ese momento su colega lo interrumpió y le dice al oído que la paciente no podría volver a quedar embarazada porque ha sido ligada, Victoria escuchó el susurro. Cuando ella fue a ver su historia clínica no figuraba la intervención que le habían realizado, después de ese episodio Victoria entró a una fuerte depresión, era el segundo hijo que había planificado en su matrimonio.\nDionicia Calderon Arellano\nTodas ellas saben que unidas van a generar un impacto.\nReunión en el Minjus\nReunion con autoridades en el ministerio de justicia y derechos humanos.\nPlatón por justicia y reparación.\nProcesos de intercambio a lo largo de los años.\nEdición N° 36 11/05/2022 Portafolio\nPor: Luisenrrique Becerra Velarde\nEn los años noventa, cerca de trescientas mil mujeres y hombres fueron parte de una política pública de “control de natalidad” en el Perú. La mayoría de las víctimas de esta “medida de reducción de pobreza” han sido mujeres indígenas y de bajos recursos. Muchas de ellas fueron amenazadas y manipuladas para ser esterilizadas contra su voluntad. A raíz de estas intervenciones médicas, estas mujeres enfrentaron problemas de salud, escasas oportunidades de desarrollo, desprecio y estigma en sus comunidades, agresiones por parte de sus círculos cercanos y olvido por parte de la autoridades que, gobierno a gobierno, siguen dilatando la autorización para la investigación judicial.\nLas mujeres retratadas en este portafolio nos acercan, de manera íntima, a sus experiencias durante y después de las esterilizaciones forzadas. De igual manera, este trabajo nos muestra el camino que han emprendido juntas en su búsqueda por reparación integral por parte del Estado peruano. Ahora, a pesar de la historia que las acompaña, muchas de ellas siguen comprometidas y organizadas para luchar por la verdad y justicia. Estas son solo algunas voces, después de más de veinte años de lucha.\nLuisenrrique Becerra Velarde\nLuisenrrique Becerra Velarde (Lima, 1993) fotógrafo documental con bachiller en periodismo por la Pontificia Universidad Católica del Perú, ha publicado sus trabajos fotográficos en Manos Unidas, plataforma gobernanza de la tierra, GREFF, Ford Foundation, Asociación SER , Noticias SER y Chirapaq. Actualmente se desempeña como fotógrafo documental y es miembro del colectivo FAC - fotografxs autocovocadxs. Su trabajo explora el vínculo entre derechos humanos, migración, género, herencia cultural, identidad y territorio. La representación visual como un espacio interesante para introducir temáticas en el debate público e invitar al diálogo a partir de una representación crítica y en búsqueda de la ruptura de estereotipos. Su aproximación a la fotografía la realiza desde su formación como periodista en la que la subjetividad y el difuso concepto de la "verdad" impulsan su intención de construir relatos de memoria que incluyen la ambigüedad, la contradicción y sobre todo un entorno que inevitablemente nos condiciona.


Apocalipsis 19 | Reina Valera Gómez\nLa Biblia Reina Valera Gómez Apocalipsis Apocalipsis 19\nRev 19:1 Y después de estas cosas oí una gran voz de gran multitud en el cielo, que decía: ¡Aleluya! Salvación y honra y gloria y poder al Señor nuestro Dios.\nRev 19:2 Porque sus juicios son justos y verdaderos; porque Él ha juzgado a la gran ramera, que ha corrompido la tierra con su fornicación, y ha vengado la sangre de sus siervos de la mano de ella.\nRev 19:3 Y otra vez dijeron: ¡Aleluya! Y su humo subió para siempre jamás.\nRev 19:4 Y los veinticuatro ancianos y los cuatro seres vivientes se postraron en tierra, y adoraron a Dios que estaba sentado sobre el trono, diciendo: Amén: Aleluya.\nRev 19:5 Y salió una voz del trono, que decía: Load a nuestro Dios todos sus siervos, y los que le teméis, así pequeños como grandes.\nRev 19:6 Y oí como la voz de una gran multitud, y como el estruendo de muchas aguas, y como la voz de grandes truenos, diciendo: ¡Aleluya, porque reina el Señor Dios Todopoderoso!\nRev 19:7 Gocémonos y alegrémonos y démosle gloria; porque han venido las bodas del Cordero, y su esposa se ha aparejado.\nRev 19:8 Y a ella se le ha concedido que se vista de lino fino, limpio y resplandeciente; porque el lino fino es la justicia de los santos.\nRev 19:9 Y él me dijo: Escribe: Bienaventurados los que son llamados a la cena de las bodas del Cordero. Y me dijo: Éstas son palabras verdaderas de Dios.\nRev 19:10 Y yo me postré a sus pies para adorarle. Y él me dijo: Mira, no lo hagas; yo soy consiervo tuyo, y de tus hermanos que tienen el testimonio de Jesús. Adora a Dios; porque el testimonio de Jesús es el espíritu de la profecía.\nRev 19:11 Y vi el cielo abierto; y he aquí un caballo blanco, y el que estaba sentado sobre él, era llamado Fiel y Verdadero, y en justicia juzga y pelea.\nRev 19:12 Y sus ojos eran como llama de fuego, y había en su cabeza muchas coronas; y tenía un nombre escrito que ninguno conocía sino Él mismo.\nRev 19:13 Y estaba vestido de una ropa teñida en sangre; y su nombre es llamado EL VERBO DE DIOS.\nRev 19:14 Y los ejércitos que están en el cielo le seguían en caballos blancos, vestidos de lino fino, blanco y limpio.\nRev 19:15 Y de su boca sale una espada aguda, para herir con ella a las naciones; y Él las regirá con vara de hierro; y Él pisa el lagar del vino del furor y de la ira del Dios Todopoderoso.\nRev 19:17 Y vi a un ángel que estaba en pie en el sol, y clamó a gran voz, diciendo a todas las aves que volaban por medio del cielo: Venid, y congregaos a la cena del gran Dios,\nRev 19:18 para que comáis carnes de reyes, y carnes de capitanes, y carnes de fuertes, y carnes de caballos, y de los que están sentados sobre ellos; y carnes de todos, libres y siervos, pequeños y grandes.\nRev 19:19 Y vi a la bestia, a los reyes de la tierra y a sus ejércitos, reunidos para hacer guerra contra el que estaba sentado sobre el caballo, y contra su ejército.\nRev 19:20 Y la bestia fue apresada, y con ella el falso profeta que había hecho los milagros delante de ella, con los cuales había engañado a los que recibieron la marca de la bestia, y habían adorado su imagen. Estos dos fueron lanzados vivos dentro de un lago de fuego ardiendo con azufre.\nRev 19:21 Y los demás fueron muertos con la espada que salía de la boca del que estaba sentado sobre el caballo, y todas las aves fueron saciadas de las carnes de ellos.


precio de la trituradora de roca impactor\nCasa/Productos/precio de la trituradora de roca impactor\ntrituradora de piedra explosiva - GME. trituradora de roca explosivo piedra caliza como trituradora de mandíbula, trituradora de impacto, trituradora de cono, Mayor menor precio trituradora, piedra caliza compra se def ine como los\nDiseño gráfico por ordenador de la trituradora de impacto 31. • Figura 1.29. .. diferentes tamaños, que comprimen las rocas contra la placa fija. un factor cuyo valor depende del tipo de correa, de su tensión y de las fuerzas.\nDos-cavidad tres cavidad piedra trituradora de impacto con precio de fábrica Piedra PF trituradora de impacto de eje Vertical precio para la venta. undefined.\nA diferencia de otros tipos de trituradoras de impacto, las trituradoras de impacto de de trituración roca con roca, lo que reduce signifiivamente los costos de Además de ser nuestras trituradoras más eficientes con los menores costos


El Blog de Alberto Calvo: NFL: Semana 13\nLa semana 12 me reportó un saldo de 11 aciertos de los 16 posibles, que representa una efectividad del 68.75%. Con eso mi total acumulado hasta ahora es de 112 aciertos de 180 posibles, o lo que es lo mismo, el 62.22% de aciertos. Parece ser que ya recuperé mi ritmo habitual de años anteriores, habrá que ver si puedo mantenerlo. La semana 13 de la temporada 2008 de la NFL dio comienzo el pasado jueves con los tradicionales juegos del Día de Acción de Gracias. Muchos puntos en los tres partidos, de los cuales obtuve 2 aciertos, pues la verdad no esperaba que las Águilas de Filadelfia pudieran reaccionar del modo en que lo hicieron, particularmente el QB Donovan McNabb, quien tuvo una de las mejores actuaciones de su carrera. Veamos el resto de los juegos de esta semana:\nLos Bills de Buffalo parecen haber recobrado la confianza tras su victoria de hace una semana, en tanto que los 49ers mejoran semana a semana. Creo que será un juego muy apretado y los pupilos de Mike Singletary darán una de las sorpresas de la semana.\nUno de los peores equipos en la presente temporada son los Bengalíes de Cincinnati, y esta tarde enfrentarán a uno de los principales contendientes de la AFC. Victoria fácil para los Cuervos.\nPanteras y Empacadores están en una difícil posición y podrían estarse jugando la posibilidad de llegar a los playoffs. Creo que el clima será factor y los Packers ganarán.\nLos Cafés de Cleveland siguen siendo inconsistentes, y la falta de caracter de su coach los está afectando. Derek Anderson regresa a la titularidad como QB pero dudo que pueda hacer algo ante los Potros de Payton Manning.\nLos Jets de Nueva York son uno de los equipos más sólidos y consistentes de la AFC, todo lo contrario de los impredecibles Broncos. Creo que habrá muchos puntos y los Jets saldrán victoriosos.\nLos Bucaneros de Tampa Bay están peleando por el título de su división en tanto que los Santos luchan por mantenerse vivos. Será un juego muy entretenido y creo que los Bucaneros van a ganar.\nLos Pieles Rojas de Washington han dado algunos buenos juegos esta temporada pero no terminan de convencer como equipo contendiente. Los Gigantes están jugando mejor de lo que lo hicieron durante la postemporada del año pasado y no parece haber nada que se interponga entre ellos y un regreso al Superbowl.\nLos Delfines de Miami aún pueden pelear por un lugar en los playoffs y hoy debieran tener un día de campo abusando a los Carneros de San Luis.\nLos Cargadores de San Diego han sido decepcionantes todo el año y hoy no debiera ser la excepción. Los Halcones de Atlanta debieran superarlos en un entretenido enfrentamiento.\nTal vez el juego más atractivo de la semana sea el de los Patriotas recibiendo a los Acereros. Matt Cassel se ve cada vez mejor y debiera conducir a los Pats a otra victoria aún contra una defensiva tan buena como la de Pittsburgh.\nUna de las revalidades más viejas de la liga es la de Raiders y Jefes, y en este nuevo capítulo los Raiders tienen las mayores posibilidades de conseguir la victoria.\nOsos y Vikingos pudieran estarse disputando esta noche el título de la división Norte de la NFC, y creo que los Vikingos van a ganar.\nLos Texanos siguen dando pelea sin conseguir los resultados deseados, pero creo que si hay un equipo al que pueden derrotar son los Jaguares de Jacksonville, otra gran decepción de la presente temporada.\nTermina el mes de noviembre y llegamos al último cuarto de la temporada, donde se empiezan a definir los equipos que realmente pelearán en la postemporada y los que quedarán simplemente como aspirantes para el próximo año. A ver que tal se pone el cierre.\nEscrito por Alberto Calvo el domingo, noviembre 30, 2008\nRammsblack lunes, diciembre 01, 2008 11:02:00 a.m.\nHola, tambien tengo una amiga que es fanatica de los 49s, y como fan, se entero que va a haber una firma de autografos de Montana en un liverpool, haz escuchado algo?\nAlberto lunes, diciembre 01, 2008 12:28:00 p.m.\nLa verdad es que no he escuchado nada. Un conocido trabajó hace un par de años en Liverpool, así que ya le escribí para ver si puede averiguar algo. Cualquier cosa lo comento por aquí.


Muy bueno. Recomendable para descansar sin ruido. - Opiniones del hotel One Playa Del Carmen, Playa del Carmen - Opiniones en TripAdvisor\nMuy bueno. Recomendable para descansar... - One Playa Del Carmen\nLas habitaciones del hotel están bien, están limpias, disponen de televisión, aire acondicionado y pequeños espacios o estantes para dejar tus cosas. Es un hotel para ejecutivos o personas que desean relajarse por fuera de la zona de la ajetreada, congestionada y ruidosa Quinta Avenida, la cual se encuentra a unas cuatro-cinco cuadras del hotel. Las ventajas es que si buscas hospedaje y relajación a bajo costo, la estadía en el ONE te incluye desayuno, lavandería (por un bajo costo extra) e internet wi-fi gratis. A unos cuantos pasos -una cuadra para ser exactos-, se encuentra la estación de Autobuses ADO, un Walmart, una Mega Comercial Mexicana, los bancos y la Presidencia Municipal de Playa del Carmen. La desventaja es que no dispone de playa, sin embargo, no es problema porque a escasas siete u ocho cuadras puedes accesar por la calle sin ningún problema. El servicio del personal es joven, amable y siempre tienen la disposición de ayudarte.Más\n593 - 598 de 799 opiniones\nPregunta a kaalf019 sobre One Playa Del Carmen\nLejos de la playa y el bullicio\nUn hotel práctico, sin lujos, muy limpio y cómodo, a media ciudad, ubicado cerca de la estación de autobuses, caminando unas pocas cuadras puedes llegar a la 5a avenida y playa.\nDefinitivamente no tiene ningún lujo, pero puedes encontrar un lugar cómodo y seguro para pasar la noche, afortunadamente siempre tienen habitaciones disponibles.\nCuenta con un estacionamiento subterraneo, donde tu vehículo puede permanecer seguro y sin daños por el sol.\nPregunta a Leopoldo C sobre One Playa Del Carmen


Santiagueros piden el Soberano en el cibao – PalBatey\nInicio/Revista/Santiagueros piden el Soberano en el cibao\nSantiagueros piden el Soberano en el cibao\nLuego del alboroto que desatara la reunión entre ejecutivos de la Cervecería Nacional Dominicana y el alcalde de la ciudad de Santiago, Abel Martínez, el tema de presentar los Premios Soberano, en esa ciudad, volvió debatirse en los medios de comunicación.\nLas especulaciones sobre este planteamiento no se hicieron esperar y, principalmente, a través de las redes sociales, en donde se dio como un hecho que en dicha reunión se trató la presentación del Soberano en Santiago, cuando según informaciones el encuentro tenía otros motivos. En tanto el deseo de que el Soberano se realice en el Cibao viene de años atrás, cuando la premisa fue promesa de campaña para los candidatos a la presidencia de la Asociación de Cronistas de Arte (Acroarte).\nMientras conocidas figuras del medio artístico del Cibao volvieron a manifestar su deseo de que la producción del ceremonial se lleve a cabo en la Ciudad Corazón. Nelson Javier “El Cocodrilo”, José Fabián, Francisco Vásquez y la directora del Teatro Regional del Cibao, Brenda Sánchez dieron a conocer su posición sobre el tema, el que lleva años debatiéndose y esperan se haga realidad.\nCon la llegada de Martínez a la alcaldía de Santiago el tema ha tomado otra perspectiva, ya que el alcalde manifestó públicamente su deseo de presentar la magna producción en la Ciudad Corazón. El pasado mes de agosto Martínez solicitó formalmente a Acroarte y a la Cervecería, patrocinador oficial del premio, celebrar la próxima entrega del galardón en la Gran Arena del Cibao.\nEn su misiva el alcalde propone que “la ceremonia sea celebrada en la Gran Arena del Cibao y que la Alcaldía de Santiago garantiza pleno apoyo para el montaje exitoso de los mismos, al tiempo de comprometerse a integrar a todas aquellas personas e instituciones que contribuyan de manera sostenible a brindar a la región y al país un espectáculo memorable”.\nSin embargo, el presidente de la cervecería, Franklin León, dijo en una entrevista que ni la empresa que preside ni Acroarte han tomado una decisión ante la petición del alcalde y deseo de los santiagueros. Entrevistado por José Fabián en el programa “Ustedes y Nosotros”, que se trasmite de lunes a viernes por Teleuniverso, Canal 29, de Santiago, dijo que sería muy costoso llevar el premio Soberano a esa ciudad, y costaría el doble que lo que se hace en Santo Domingo.\nOtro de los temas tratados es que sí hay suficientes habitaciones en Santiago para alojar a los nominados, el equipo de trabajo, invitados especiales y todos los que tienen que ver con esta gran premiación.\nAnte el pedido de los santiagueros la propuesta ha sido planteada en varias oportunidades y hace cuatro años que la empresa licorera realizó un estudio de los costos que conlleva realizar dicha producción allá. Por otro lado la directiva de Acroarte no ha fijado posición sobre el tema, al ser consultada la presidenta de la institución, Emelyn Baldera, comunicó que aún no estaba autorizada a opinar sobre la propuesta.\nLa alcaldía debe cooperar\nUno que está muy entusiasmado con la posición que ha tomado el tema es el comunicador Nelson Javier “El Cocodrilo”, y cree que es deber del cabildo cooperar en la parte económica para que se ejecute la iniciativa.\n“Entiendo que la alcaldía debe cooperar, debe de ser un engranaje con las empresas que manejan grandes marcas en Santiago”, expuso.\nEl Cocodrilo explicó que sería una gran oportunidad para mostrar al mundo el Cibao Central y vender las bondades que ofrece la ciudad. Dio por hecho que el Teatro Regional cuenta con la tecnología y el personal capacitado para desarrollar dicha actividad.\nUno que se suma a este pedido es el empresario artístico Luis Medrano, quien dijo que los Premios Soberano son los únicos premios estáticos, que se celebran todo el tiempo en el mismo lugar, mas aseguró que Santiago es la plaza más merecedora de tener unos premios de ese nivel. “Existen 60 lugares más en donde se podría presentar la premiación”, sostuvo Medrano.\nGran Teatro Regional del Cibao\nLa directora del Gran Teatro Regional del Cibao, Brenda Sánchez, favoreció que el ceremonial, que reconoce a la clase artística del país, tenga una versión en dicho teatro. Sánchez destacó que el Gran Teatro cuenta con las mismas facilidades técnicas y personal capacitado que el Teatro Nacional de la capital. La comunicadora resaltó que aparte de que el premio tendría un “plus” diferente, la Sala Restauración tiene una capacidad mayor que la Carlos Piantini del Teatro Nacional. La Restauración acoge a 1,678 personas y la Restauración 1,589 invitados. “Esta sala es una réplica, ampliada y de su homologo, el Teatro Nacional. La boca del escenario, de 18.00 metros de ancho y 12. 00 metros de altura, es una de las más grandes del mundo, y la tramoya que alcanza los 29.00 metros de altura, tiene capacidad para 110 telares simultáneamente”, se escribe en su biografía.\nAbren oficina que investigará delitos financieros\nHijas de Solís siguen los pasos de su padre\nCuatro grupos en after party del soberano


Maca Sánchez, la jugadora de las pibas - Sudestada | Otro Periodismo\nSobre los comentarios despectivos del periodista deportivo Pablo Carrozza a la jugadora de San Lorenzo.\nEl periodista Pablo Carrozza nuevamente se coloca en el centro de las discusiones por sus comentarios desacertados. Esta vez le mojó la oreja a las pibas que desean ser como Maca Sánchez. Ayer, por del día del padre, se viralizó una nueva ilustración de la dibujante “soy mora” que invita a repensar las paternidades. En uno de los recuadros se muestra un diálogo entre varón y al parecer su hija en donde él le dice: “guau, vas a ser como Messi” y ella le responde “una #MacaSánchez, pa”.\nCarroza retomó esta charla ficcionada para burlarse y sostener el ideal retrógrada de que Maca no puede ser referenta de las pibas porque no es una jugadora exitosa. “Está bueno que las chicas en lugar de identificarse con Messi, quieran ser como las grandes jugadoras de fútbol femenino. Pero Maca Sánchez quedó libre en UAI Urquiza. Es como que los pibes quieran ser como el 3 de Ferro”, comentó en su twitter.\nEstá bueno que las chicas en lugar de identificarse con Messi, quieran ser como las grandes jugadoras de fútbol femenino. Pero Maca Sánchez quedó libre en UAI Urquiza. Es como que los pibes quieran ser como el 3 de Ferro. ¿No había otra un poquito mejor para comparar con Messi?\n— Pablo Carrozza (@pablocarrozza) June 22, 2020\nDesde el feminismo le podríamos responder a este personaje con una lista de argumentos para hacerle entender la respuesta de la nena en la ilustración, pero cómo explicarle a Carrozza tantos años de lucha, que su exitismo en clave machista no nos interesa, que para nosotras Maca es una referencia no por los goles que hace, sino porque llegó para cambiar el fútbol de verdad. Impuso nuevas reglas, puso en debate la profesionalización y logró que muchas jugadoras puedan cobrar un sueldo por su trabajo. ¿Cómo te explicamos que de eso se trata el feminismo? De gestar en las pibas ilusiones para ser luchadoras que se apoderen de sus derechos y no solamente deportistas.


Sexta reunión del ciclo sobre VIOLENCIA\nMiércoles, 14 de diciembre de 2016, a las 20,30h\nLugar: Sede de Madrid-EPL\nc/ Reina nº 31, 1º derecha,g\nLa Organización Internacional del Trabajo, la OIT, nos ofrece un informe del año 98 sobre la violencia en el trabajo. Este informe está basado en el estudio mundial más vasto que se haya realizado hasta ahora sobre este tema. En este informe se hace una estadística, se dan cifras y se enumeran países, a la par que se hace un análisis de las tendencias globales.\nPero de las estadísticas se ocupan los sociólogos. Los psicoanalistas las tenemos en cuenta, pero para decir otra cosa que cifras: para hablar del goce, de la pulsión de muerte y de la agresividad que está presente en la subjetividad y en la relaciones humanas, y que por lo tanto no tiene fronteras, porque la violencia es estructural.\nEsta violencia forma parte de la actual precarización del trabajo que se hace presente en un doble sentido: 1) como consecuencia de la reducción de personal, es decir de los despidos de trabajadores, 2) con el incremento de la exigencia a los que trabajan para que rindan más, en aras de mantener la productividad con menos personal, lo que acarrea, como es evidente, consecuencias en la subjetividad.\nPor otro lado, también entre los trabajadores están los que ponen palos en la rueda de otro compañero, minando su moral. El individualismo reinante y los grupos de poder han roto el tejido de la solidaridad, y denostar al compañero es la manera de rebajarlo para triunfar.\nAquí se manifiesta una diferencia entre hombres y mujeres, como bien lo señala un artículo aparecido en el Washington Post: "La técnica de los asesores de Obama para hacerse escuchar en el trabajo". Son las mujeres de la administración Obama las que no son invitadas regularmente a las reuniones, y cuando ellas están presentes son menos escuchadas que los hombres.\nYa Foucault hablaba del poder disciplinario que se instala en la sociedad en su texto "Vigilar y castigar". Este poder pretende un cuerpo productivo y a-subjetivo. Con ello nos muestra como la subjetividad es dejada de lado y lo que interesa es la producción junto al valor de utilidad y docilidad de los individuos, esto es de los cuerpos.\nPara dar cuenta de los efectos en la subjetividad de las formas de violencia en el trabajo se plantearan tres viñetas en las que se pueden ver sus consecuencias.\nConferenciante: Ana Lía Gana: Psicoanalista, miembro de la ELP y de la AMP. Actual directora de la Junta Directiva de la sede de Madrid de la ELP.\nAntonio Ceverino: Psiquiatra, psicoanalista, socio de la sede de la ELP en Madrid, miembro del equipo de la BOLM.\nEQUIPO DE LA BOLM: Pilar Berbén, Carmen Bermúdez, Antonio Ceverino, Beatriz García, Amanda Goya (directora), Ivana Maffrand, María Martorell, Esperanza Molleda, Diana Novara, Juan Carlos Pérez.


Hoy "Cruz de Guía" de Localia TV - ElCostal.org\nHoy “Cruz de Guía” de Localia TV\npor Nacho Sánchez jueves 1 de noviembre de 2007, 20:36\nHoy “Cruz de Guía” de Localia TV contará con la presencia del hermano mayor del Buen Fin\nEste jueves a las 20:30 en Localia TV hay una nueva cita pendiente con la actualidad de nuestras cofradías, será en el tercer programa de Cruz de Guía.\nEn el cual, tendrán como invitado especial al Hermano Mayor del Buen Fin, Carlos Bourrellier, hermandad que presidirá esta próxima Cuaresma el Vía-Crucis del Consejo General de Hermandades y Cofradías.\nUn programa en el que también el público opinará sobre esta actual decisión, tomada el pasado lunes.\nTodo ello comandado por Paco Mesa, Elena Carazo y Moisés Ruz que de nuevo tapeará en algún bar cofrade de nuestra ciudad, para mostrarnos cual es la “tapa cofrade” de la semana y como no, también realizará el reportaje semanal, en el cual esta semana nos mostrará el proceso que llevan a cabo las Hermandades de la ciudad para vender ilusión a través de las Loterías de Navidad.\nSin duda, una hora en la que se tocarán puntos clave de la actualidad cofrade, tratando también secciones como la del cuestionario a un personaje público o la de de imágenes curiosas de nuestra Semana Santa.\nCon la actualidad, la agenda y un punto donde todo aquel telespectador puede ponerse en contacto para realizar la petición de la semana (localiasevilla@localiasevilla.com), se llevará a cabo una hora de entretenimiento e información sobre las Hermandades de Sevilla. Ya sabéis, el próximo jueves a las 20:30 h. en Localia, Cruz de Guía.\nFoto: Carlos Bourrellier / Juan Alberto García Acevedo.\nFuente del texto y de la foto:\n“Opiniones Cofrades” Nace nueva seccion en el blog “El costal”. Opinion de la revista pasion sevilla\nSu primer luto


La consultora tecnológica atSistemas crece un 21% con una facturación de 70 millones en 2019 | Compañías | Cinco Días\nPetroleo Brent 62,140 -1,693%\nLa consultora tecnológica atSistemas crece un 21% con una facturación de 70 millones en 2019\nLa empresa española está presente en las principales ciudades españolas y ha abierto su primera sede internacional en Milán\nRufino Fernández, CEO de atSistemas\nMadrid 22 NOV 2019 - 21:42 CET\nAtSistemas, la consultora tecnológica española, cerrará 2019 con un nuevo récord de facturación de más de 70 millones de euros, un 21 % más respecto al ejercicio del año anterior, según asegura José Manuel Rufino Fernández, CEO de la compañía. Tras 25 años en el mercado, la empresa consolida así un crecimiento continuo durante los últimos seis ejercicios por encima del 20%, aunque a un ritmo menor que en 2018, cuando facturó un 27,2 % más que en 2017, hasta los 58 millones de euros. En 2019 el 5% de su facturación corresponde a los beneficios.\n"Desde que empezamos hasta ahora, somos capaces de duplicar nuestro tamaño cada tres años y medio", afirma Rufino. Por tanto, su objetivo de cara a 2020 es "alcanzar los 84 millones de euros" y llegar hasta los 100 millones en 2021.\nLa evolución de atSistemas se refleja también en el crecimiento de su cartera de clientes, que cuenta ya con más de 300 empresas, 18 de ellas pertenecientes al IBEX35. Los principales sectores con los que trabajan, comenta el empresario, son la banca, el retail y los seguros. Cada uno supone alrededor del 17% de su cifra de negocio. Además, considera que "el sector turístico en España es un motor y la transformación digital en ese ámbito es muy importante". La empresa también trabaja con administraciones públicas y todo tipo de industria. "No tenemos dependencia en ningún sector ni cliente", asevera Rufino.\n"Tenemos alianzas con los principales fabricantes de software: IBM, Amazon, Oracle, Microsoft…", sostiene el CEO. Actualmente atSistemas cuenta con una plantilla de 1.350 profesionales, pero el empresario advierte que en España hay una "ausencia de talento" en el ámbito tecnológico "puesto que hay más puestos de trabajo por cubrir que profesionales formados en programación o analítica de datos, entre otros". "Las previsiones de crecimiento y las necesidades de las empresas tecnológicas están muy por encima del potencial humano que tenemos en España para dar ese soporte. Resulta curioso ver en un país con las tasas de desempleo que tenemos y que no haya un plan de más calado a nivel político y formativo. Se necesitan muchísimos más profesionales del sector de los que tenemos", reconoce.\nEl 86% de las pymes españolas no tiene plan de digitalización


Honradez a alta velocidad | Ester Martínez Sanzo\nHonradez a alta velocidad\nEl AVE llegó el pasado martes 29 de septiembre a Palencia y León en un viaje inaugural por todo lo alto con las máximas personalidades de la política regional y nacional, casualmente cuando faltan menos de tres meses para las elecciones.\nPero no todo son alegrías. Los que parecen no estar tan contentos son los vecinos del vallisoletano barrio de Pilarica, que ha quedado aislado para cualquier vehículo.\nDe manera promocional, Renfe ha comenzado a vender billetes de AVE de Madrid a Palencia a 15 euros y a León a 20 euros. Esto ha llevado a una situación un tanto extraña. Resulta mucho más barato ir a Palencia que a Valladolid, a pesar de que esta ciudad está más cerca. Renfe apela a la honradez del viajero que va a Valladolid para que compre el billete que realmente le corresponde y no el de Palencia pero ¿es normal que para ir a Valladolid tengamos que pagar 30 euros mientras que para ir a Palencia solo se paguen 15 euros? Ya estamos acostumbrados a que bancos y empresas traten mejor a los nuevos clientes que a los antiguos y para justificar sus incongruencias apelan a nuestra honradez cuando ellos incumplen el principio básico de la Constitución de que todos tenemos los mismos derechos. ¿No sería más lógico bajar los precios de las estaciones anteriores a Palencia en lugar de apelar a la ética personal? ¿Qué ética han tenido ellos al aislar a un barrio? Ya lo decía Orwell en Rebelión en la Granja: “Todos somos iguales pero unos más iguales que otros”.\n1 comentario sobre: “Honradez a alta velocidad”\nHola, guapa! Me parece muy injusto vuestra situación, de verdad. Creo que todos deberíamos tener los mismos derechos. Porque no abrís una petición en Change.org? Para que más personas se enteren.\nMuy buen post❤❤❤❤


¿Qué problemas médicos tienen? :: asociacion charge\nInicio - Información (CHARGE) - ¿Qué problemas médicos tienen?\nCada niño es diferente, pero es frecuente que los médicos tengan que prestar atención a los siguientes problemas:\n• Deglución- las dificultades para tragar generalmente mejoran espontáneamente en los primeros años de vida. Para planificar su alimentación, es muy importante saber que la dificultad no es sólo la hendidura del paladar, sino el problema neurológico.\n• Reflujo gastroesofágico: es frecuente y puede durar años. A menudo hace falta recurrir a la cirugía (fundoplicatura de Nissen) o medicaciones.\n• La vía aérea puede estar comprometida por la atresia de coanas o una fístula traqueoesofágica.\n• La otitis media es frecuente. Hay que tener cuidado en no pasar por alto las alteraciones de los huesecillos. Se recomienda una Resonancia.\n• La sinusitis también es una causa frecuente de ausencias de la escuela.\n• Los audífonos a menudo no son fáciles de llevar por las alteraciones en los pabellones auriculares, además de las frecuentes otitis. Los implantes cocleares se han utilizado con éxito incluso con anomalies de la cóclea.\n• El desprendimiento de retina es una complicación del coloboma de retina y puede producir ceguera. Un cambio en la visión del niño debe considerarse una urgencia médica.\n• Aunque la baja estatura puede ser consecuencia de los problemas de nutrición e infecciones, debe descartarse algún problema en su hormona del crecimiento. Evaluación endocrinológica: es recomendable tanto a los 3 años, para valorar el crecimiento, como en la pubertad, para valorar tratamiento hormonal.\n• Escoliosis. Frecuentemente es debida a la hipotonía muscular. Se recomienda fisioterapia.\n• El ciclo del sueño suele estar alterado\n• El estreñimiento es frecuente. A veces no responde solo a medidas dietéticas.\nSordoceguera y síndrome de CHARGE\nLa mayoría de los niños con síndrome de CHARGE pueden ser considerados sordociegos. La sordoceguera no quiere decir que sean totalmente sordos o totalmente ciegos. Son sordociegos porque tienen problemas en la visión y en la audición simultáneamente, y la combinación les produce unas dificultades en la comunicación que hacen necesario un sistema de comunicación y una educación específica.\nLa clave en la educación de los niños con síndrome de CHARGE es la comunicación.\nA pesar de ésto, es frecuente que los niños no reciban una atención específica, debido a que los problemas médicos han distraído toda la atención de padres y médicos. Este retraso en la educación puede influir en el desarrollo madurativo del niño.\nEs importante que los padres comprendan que sordoceguera no significa sordera y ceguera totales.\nEsta dificultad se une a los problemas de hipotonía y de pérdida de equilibrio, y como resultado producen retraso en el lenguaje, en el desarrollo motor grueso, en el entendimiento del entorno y en las habilidades sociales. Muchos de los problemas de\ncomportamiento de los niños con síndrome de CHARGE son debidos a sus problemas visuales y auditivos.\nCRITERIOS MENORES: son típicos, pero también se dan en otras enfermedades\n75% Defectos cardiacos: De cualquier tipo, pero pueden ser complejos como la Tetralogía de Fallot.\n20% Fisura palatina y labio leporino: Una fisura o hendidura en el labio, con o sin fisura palatina.\n15% Fístula traqueo-esofágica: Atresia esofágica,fístula traqueo-esofágica.\n40% Alteraciones renales: Riñones pequeños, agenesia de un riñón, reflujo urinario.\n50% Alteraciones genitales: Varones: micropene,testículo ascendido (criptorquidia) 25% Mujeres: labioso útero pequeños. 90% Ambos: retraso en lapubertad, necesidad de tratamiento hormonal.\n15% Alteraciones en el crecimiento: Alteracionesen la hormona del crecimiento. 70%Baja estatura\n50% Cara típica: Cara cuadrada con frente ancha prominente, cejas arqueadas, ojos grandes.Párpados caídos. Puente nasal prominente, con aletas de la nariz gruesas. Mejillas planas, con boca pequeña. Asimetría facial evidente.\n50% Mano típica: Dedos cortos, pliegue de la mano en forma de palo de jokey.\nConducta típica: Comportamiento perseverativo en jóvenes. Obsesivo-compulsivo en los mayores.\nCRITERIOS MAYORES: son frecuentes en el CHARGE, y raros en otras enfermedades\n80%-90% Coloboma del ojo: Una especie de hendidura,como un ojal de mayor o menor tamaño (coloboma) en el iris, la retina, la coroides, la mácula o el disco. Incluye microftalmos o anoftalmos. Produce déficit visual.\n50%-60% Atresia de las coanas: Las coanas son el paso de la parte de atrás de las fosas nasales hacia la garganta. Pueden estar estrechas o bloqueadas.El problema puede ser unilateral o bilateral. La atresia unilateral puede ser muy difícil de detectar.\n90-100% Anomalía de los nervios craneales 40% Disminución o pérdida del olfato. Sordera neurosensorial o alteraciones del equilibrio. 90%.Dificultades en la deglución(no pueden tragar bien), aspiración. 40% Parálisis facial (uni o bilateral).\n50% Pabellón auditivo típico: Orejas de forma característica: cortas, anchas , con lóbulo pequeño o sin lóbulo, con alteraciones llamativas en los pliegues de la oreja, que puede tener forma triangular. Suelen estar despegadas, o caídas. Generalmente\nlas orejas son asimétricas.\nEs común: Alteraciones del oído medio: Malformación en los huesecillos del oído medio: Produce Sordera de Transmisión o Conductiva.\n90% Alteraciones del oído interno: Malformación de la cóclea (defecto de Mondini), canales semicirculares pequeños o ausentes. Producen sordera y alteraciones en el equilibrio.\nCRITERIOS ADICIONALES: Son importantes para la atención, pero no sirven para el diagnóstico.\n85% Problemas auditivos: Infecciones, fluido en los oidos, necesidad de drenaje en la infancia.\nEs común: Hombros caídos: Poco desarrollo de los músculos de los hombres, músculos pectorales pequeños o ausentes, cuello corto.\nEs ocacional: Anomalías del sistema nervioso central: Hidrocefalia, convulsiones, anomalía de el TAC o en la Resonancia.\nEs raro: Timo y paratiroides: Timo pequeño o ausente, sistema immune deprimido.\n15% Pared abdominal: Onfalocele, hernia umbilical.\nEs ocacional: Anomalías en los pezones: Desplazamiento, ausencia, o pezón extra.\n90% Hipotonía: Bajo tono muscular\nEs común: Escoliosis: Usualmente debido a la hipotonía.


Primer trabajo para adolescentes | Ayude al adolescente a elegir una profesión y una vocación Cerrar\nEl test vocacional puede identificar las habilidades, destrezas y las limitaciones del adolescente.\nSi su hijo tiene un Programa de Educación Individualizado (IEP, por sus siglas en inglés), debe incluir un plan de transición. Uno de los propósitos de este plan es ayudar a su adolescente a identificar sus aptitudes, desafíos e intereses y pensar cómo los pondrá en práctica en el trabajo. Su hijo querrá explorar los siguientes temas con su equipo del IEP.\nLa prueba de orientación vocacional puede identificar las habilidades, aptitudes y limitaciones de su adolescente. También puede ayudarlo a descubrir que áreas y posiciones podrían interesarlo. Estas evaluaciones toman en cuenta los objetivos a largo plazo de su hijo a fin de ofrecerle la mejor opción para su futuro inmediato.\nSi su hijo tiene un IEP, el test vocacional debe ser parte de su plan de transición. Si no tiene un IEP, su escuela o un colegio comunitario local puede que ofrezca esta clase de prueba.\nPida a su hijo que vea cinco diferentes posibilidades de trabajo, por ejemplo. ¿Cuál le resulta más atractiva y por qué? Si a su hijo le gusta la comida y cocinar, el campo culinario puede que sea lo indicado. Si le divierten los proyectos mecánicos, hay muchos oficios en los que puede usar sus “talentos para la ingeniería”.\nSu hijo querrá elegir un ambiente de trabajo que se ajuste a sus necesidades. Por ejemplo, un adolescente con TDAH puede que haya tenido problemas en la escuela\npara permanecer sentando. Sin embargo, puede que lo logre cuando trabaja en una computadora. Un trabajo en computación podría ser una buena idea, especialmente si combina trabajar frente a una computadora y moverse en la oficina.\nUna pequeña compañía familiar con pocos empleados podría parecer a primera vista como un lugar adecuado y confortable. No obstante, una empresa más grande podría ser mejor para alguien con dificultades de aprendizaje y atención. Los empleados de compañías grandes tienden a especializarse, a menudo trabajan en un proyecto a la vez en lugar de participar en diferentes tareas. Eso le permitiría a su hijo encontrar y concentrarse en una tarea que disfrute y realice bien.\nLa mayoría de las profesiones y oficios requieren certificaciones, un grado de asociado, o prácticas de formación profesional en una empresa. Su adolescente querrá entender qué se requiere y decidir si está dispuesto a trabajar para lograr ese objetivo. También asegúrese que hay oportunidades de trabajo en esa área. No tiene sentido capacitarse en un campo en el que no hay mucha demanda. El Departamento del Trabajo de los Estados Unidos tiene un buscador de ocupaciones que ofrece comparaciones útiles entre las áreas laborales que están creciendo.\nSi su adolescente tiene dificultades de aprendizaje y la atención, es importante que ambos sean realistas acerca de las oportunidades de trabajo. Seguir pasos pequeños y estratégicos puede evitar que se sienta abrumado.\nVentajas y desventajas de revelar a los empleadores que tiene una discapacidad Planear la universidad: Guía de 4 años para estudiantes de bachillerato con IEP


Cigasa - Gas Natural - Asesoramiento Admin\nGestión y asesoramiento para administradores de fincas\nPensando en el futuro, Gas Natural ofrece una oferta muy importante para todas aquellas comunidades que todavía carecen de este servicio.\nCon motivo del aumento de interés informativo por parte de "propietarios, administradores de fincas, etc." Sobre la posibilidad de adecuar cualquier tipo de finca eléctrica a GAS NATURAL, hemos desarrollado una información que esperamos sea de su interés.\nLa companía Gas Natural ofrece a toda finca eléctrica la posibilidad de sufragar los gastos de la instalación de gas comunitaria (montante comunitario) y llave de abonado para cada vecino de la finca.\nLos vecinos no tienen que pagar nada de esa instalación comunitaria, ni permisos necesarios ante el ayuntamiento en el momento de que esta se efectúe, siempre y cuando cumplan con un mínimo de vecinos interesados.\nEl mínimo requerido por parte de Gas Natural será de un 25% de contrataciones de dicha finca.\nSi el número de interesados superara el 50%, cada uno dispondrá de 2 Puntos de suministro en el interior de su vivienda totalmente GRATIS.\nPodemos en conocimiento los gastos fijos que genera el suministro de Gas Natural:\nDerechos de acometida contratante: 106,46€ + iva\nDerechos de alta: 63,51€ + iva\nSolo se paga una vez y únicamente el piso que contrate el servicio de gas natural, son impuestos por parte de industria. El importe total se puede efectuar en un único pago o fraccionado durante 1 ó 2 años, siempre mediante el recibo de gas natural.\nFianza reglamentaria de contador: 12,02€ (este importe se devuelve en caso de cese de abonado)\nCompañía cobrará un canon de uso y mantenimiento del montaje general, que tendrá un coste aproximado de 5€ + iva mensual, para cada vivienda que se conecte a dicha instalación (el pago se efectuará mediante recibo de gas natural, bimensual)\nLa empresa Cigasa Instal.lacions, efectuará un 25% de descuento sobre el precio del gasodomésitico que necesite el cliente.\nGracias por confiar en una energía limpia, económica y de futuro.\nCualquier consulta o aclaración que necesiten, no duden en ponerse en contacto con nosotros, uno de nuestros agentes comerciales les atenderá.\nGracias por confiar en Cigasa Instal.lacions


Mi perfil de Google Plus Ciencia Enfurecida\nDonar sangre es una actividad solidaria que no tiene ningún perjuicio para el donante y que puede salvar la vida de personas que hayan sufrido un accidente, una operación, un trasplante o cualquier otro fenómeno que conlleve una pérdida importante de sangre.\nPosiblemente, alguna vez hayas escuchado que la gente con un piercing o tatuaje no puede donar nunca sangre, hoy vamos a romper este mito.\n24 maneras de reducir el consumo eléctrico en casa\nExisten muchas maneras de ahorrar energía en casa para reducir tu cuenta de la luz o del gas y ayudar en la lucha contra la contaminación atmosférica y el calentamiento global. Aquí te presentamos hasta 24 formas de reducir el consumo eléctrico de tu casa:\n1. Ahorra agua caliente\nHay muchas maneras de reducir el consumo de agua caliente:\nComprueba que no hay pérdidas de agua caliente por el mal estado de las tuberías del agua.\nApaga el calentador de agua cuando no vayas a estar en casa durante largos periodos de tiempo como en vacaciones o viajes. No hay problema de volver a recuperar la temperatura, porque la mayoría de los calentadores pueden volver a alcanzarla en menos de dos horas.\nDúchate durante menos tiempo o usa agua caliente, pero no a una temperatura excesiva. El agua tiene un elevado calor específico, es decir, se necesita mucha energía para aumentar en 1ºC su temperatura. El ahorro será grande aunque esté un poco más fría.\nLos detergentes enzimáticos son aquellos que incluyen unas proteínas conocidas como enzimas. Las enzimas tienen actividad catalítica, es decir, permite favorecer que ocurran unas determinadas reacciones específicas como la degradación de lípidos o de proteínas.\nComo se puede ver en la siguiente imagen, las enzimas favorecen la formación de unos productos a partir de unos determinados sustratos.\nEn esta capacidad de catálisis se basan los detergentes enzimáticos. Normalmente son utilizados en la limpieza hospitalaria y de las herramientas quirúrgicas.\nEn la actualidad los detergentes contienen una gran variedad de enzimas que favorecen la limpieza de la ropa:


Peliculas Rapido: Peliculas 251\n0:38 | Publicado por anon1931 |\nReparto: Denzel Washington, Eva Mendes, Sanaa Lathan, Dean Cain, John Billingsley, Alex Carter, Antoni Corone\nGuion: David Collard\nSinopsis: matt lee whitlock (denzel washington), el jefe de policía de la pequeña ciudad de banyan key, en florida, es apreciado por sus colegas y querido por sus vecinos. pero cuando la ciudad se ve conmocionada por un doble homicidio, se da cuenta de que debe resolver el crimen antes de que él mismo se convierta en sospechoso. su investigación de los hechos deberá ir por delante de la de sus propios compañeros del cuerpo. (filmaffinity)\nLa muerte tenÃa un precio\nTitulo: La muerte tenÃa un precio\nTitulo Original: La muerte tenÃa un precio\nReparto: Clint Eastwood, Lee Van Cleef, Gian Maria Volonte, Luigi Pistilli, Mara Krup, Roberto Camardiel, Klaus Kinski, Mario Brega, Aldo Sambrell, Benito Stefanelli\nGuion: Sergio Leone & Luciano Vincenzoni\nSinopsis: dos cazadores de recompensas que buscan al mismo hombre deciden unir sus fuerzas para encontrarlo, aunque las razones que los mueven son completamente diferentes. este spaguetti-western es uno de los mayores éxitos del cine español de todos los tiempos -en coproducción con italia y alemania-. su título original (per qualche dollaro in più/ for a few dollars more) ya sugiere que es la continuación natural de por un puñado de dólares (per un pugno di dollari, 1964), dirigida también por leone un año antes. (filmaffinity)\nTitulo: La mujer explosiva\nTitulo Original: La mujer explosiva\nSinopsis: gary y wyatt son dos adolescentes que no gozan de lo que se dice demasiada popularidad entre las chicas. un día, aprovechando que los padres no están en casa, deciden crear por ordenador una mujer espectacular que les obedezca en todo, para poder presumir delante de sus amigos y no requerir la atención del resto de las chicas. (filmaffinity)\nWeb Oficial: http://www.tiramillas.net/invencible/\nGuion: Brad Gann\nSinopsis: basado en un suceso real ocurrido en 1976. vince papale, un hombre de treinta años, barman y profesor a tiempo parcial, era un aficionado de los philadelphia eagles que sólo había jugado al fútbol americano un año en el instituto. un día decidió apuntarse a una prueba abierta de su equipo para encontrar nuevos talentos y consiguió ser admitido, haciendo así realidad el sueño de toda su vida. (filmaffinity)\nTitulo: Barton Fink\nPremios: 1991 : 3 nominaciones al Oscar: Actor de reparto (Lerner), direccion artistica, vestuario 1991 : Nominada al Globo de Oro: Mejor actor de reparto (John Goodman) 1991 : 3 premios en el Festival de Cannes: Palma de Oro, director, actor (John Turturro) 1991 : 2 premios del Circulo de Criticos de Nueva York: Fotografia, actriz sec. (Judy Davis) 1991 : Premios David di Donatello: Mejor actor extranjero (John Turturro)\nTitulo: Las locas, locas aventuras de Robin Hood\nTitulo Original: Las locas, locas aventuras de Robin Hood\nMusica: Mel Brooks, Hummie Mann\nGuion: Mel Brooks, J. David Shapiro, Evan Chandler\nTitulo: El chico ideal\nTitulo Original: El chico ideal\nSinopsis: robbie trabaja como cantante en banquetes de boda, y está a punto de casarse. ese día tiene que trabajar como camarera julia, una joven que también está a punto de casarse y en cuya boda actuará robbie. pero a robbie le dejará plantado su novia en el altar, y julia dejará a su novio tras descubrir su verdadera personalidad, lo que provocará que ambos se conozcan e inicien una relación. (filmaffinity)\nTitulo: El proyecto de la bruja de Blair\nPremios: 1999 : Cannes: Premio de la Juventud (Quincena de realizadores) 1999 : Festival de Sitges: Seccion oficial largometrajes a concurso 1999 : Premio Razzie a la peor actriz (Donahue). 2 Nominaciones, incluyendo peor pelicula\nProductora: Artisan Entertainment presenta una produccion Haxan Films\nMusica: Antonio Cora\nGuion: Daniel Myrick, Eduardo Sanchez\nSinopsis: el 21 de octubre de 1994, heather donahue, joshua leonard y michael williams entraron en un bosque de maryland para rodar un documental sobre una leyenda local, la bruja de blair. no se volvió a saber de ellos. un año después, la cámara con la que rodaron fue encontrada, mostrando los terroríficos eventos que dieron lugar a su desaparición. (filmaffinity)\nWeb Oficial: http://www.elizabethtown.uip.es\nSinopsis: horas depués de su calamitoso debut como diseñador industrial, drew baylor se entera de la repentina muerte de su padre y viaja a elizabethtown, en kentucky, para asistir al funeral. durante el vuelo, conoce a claire, una azafata que le ayudará a superar los momentos difíciles que le esperan y que le demostrará que las cosas más asombrosas suceden cuando uno menos lo espera. (filmaffinity)\nTitulo: El inolvidable Simon Birch\nTitulo Original: El inolvidable Simon Birch\nPremios: 1998 : Critics' Choice Awards: Mejor interprete joven (Ian Michael Smith)\nGuion: Mark Steven Johnson (Novela: John Irving)\nTitulo: Ã€ l'intÃ©rieur\nTitulo Original: Ã€ l'intÃ©rieur\nReparto: Beatrice Dalle, Alysson Paradis, Nathalie Roussel, Francois-Regis Marchasson, Jean-Baptiste Tabourin, Dominique Frot, Claude Lule\nPremios: 2007 : Festival de Cine Fantastico de Sitges: Mejor maquillaje\nProductora: La Fabrique de Films / BR Films / Canal + / Cine Cinemas / Cofinova 3 / Soficinema 3 / Uni Etoile 4\nSinopsis: una mujer embarazada y viuda (alysson paradis), cuyo novio ha fallecido recientemente, pasa la noche de navidad a solas, completamente afligida por la pérdida del padre de su bebé, cuando una extraña (béatrice dalle) se presenta en su casa... (filmaffinity)\nTitulo: Â¿QuiÃ©n engaÃ±Ã³ a Roger Rabbit?\nTitulo Original: Â¿QuiÃ©n engaÃ±Ã³ a Roger Rabbit?\nGenero: Animacion, Comedia, Crimen, Fantasia\nPremios: 1988 : 3 Oscars: Mejor montaje, efectos visuales, efectos de sonido. 6 nominaciones 1988 : BAFTA: Mejores efectos especiales visuales. 5 nominaciones 1988 : Premios David di Donatello: Mejor productor extranjero (Watts, Marshall)\nSinopsis: hollywood, 1947. eddie valiant (bob hoskins), un detective de poca monta, ha sido contratado para encontrar pruebas que demuestren que marvin acme, magnate del negocio de los artículos de broma y dueño de toontown, está rondando a jessica rabbit, mujer fatal y esposa de la superestrella del marron cartoon, roger rabbit. cuando acme aparece asesinado, todas las pruebas apuntan a roger, y el siniestro y ambicioso juez doom (christopher lloyd) está decidido a condenarlo como sea. roger suplica a valiant que le ayude a encontrar al verdadero culpable, pero el asunto se irá complicando a medida que eddie va descubriendo, escándalo tras escándalo, que la propia existencia de toontown corre peligro. (filmaffinity)\nTitulo Original: Descubriendo a los Robinsons\nTitulo: NausicaÃ¤ del Valle del Viento\nTitulo Original: NausicaÃ¤ del Valle del Viento\nGuion: Hayao Miyazaki (Comic: Hayao Miyazaki)\nSinopsis: en un futuro lejano, mil años después de una guerra de carácter apocalíptico, la tierra aparece cubierta de bosques plagados de hongos venenosos y de insectos gigantescos. los hombres han sido diezmados; los supervivientes viven en algunos poblados aislados y sobreviven a duras penas en las cercanías de un bosque contaminado con gases tóxicos e insectos mutantes gigantes, que cubren gran parte de la tierra. nausicaä es la princesa de el valle de viento, un reino minúsculo, rodeado de reinos más poderosos y hostiles. es una guerrera que sabe pilotar naves, pero es también compasiva, tanto que se resiste a ver a los insectos como enemigos, sobre todo a los ohms, artrópodos gigantescos y temibles por los que siente una extraña simpatía. la crisis estalla cuando el reino vecino de tolmekia, encabezado por la princesa kushana, invade el valle del viento e intenta emular a un cruel dios de la guerra. (filmaffinity)\nGuion: Mike Goldbach\nSinopsis: caroline wexler (kat dennings), una atractiva e inteligente joven de 17 años, comprende muy pronto que tiene muy poco en común con sus pueblerinos compañeros de instituto. tiene una aventura con el señor anderson (josh lucas), su joven y apuesto profesor, pero en seguida se da cuenta de que se trata de una persona profundamente desequilibrada que vive torturada por su misterioso pasado. cuando caroline decide romper con él y sustituirlo por un compañero de clase, anderson intentará sabotear esa nueva relación. de repente, una serie de asesinatos alteran la vida del pequeño pueblo. (filmaffinity)\nPremios: 2006 : Premios Annie: 3 premios, incluyendo mejor direccion. 8 nominaciones\nWeb Oficial: http://www.overthehedgemovie.com/\nGuion: Len Blum, Lorne Cameron, David Hoselton, Karey Kirkpatrick (Comic: Michael Fry & T. Lewis)\nSinopsis: cuando r.j. (un travieso mapache estafador), verne (una tímida tortuga), y sus amigos del bosque descubren que alguien ha construido unas casas en su territorio, la primera reacción de la tortuga es meterse en su caparazón y retroceder, pero el mapache oportunista se da cuenta de las posibilidades que ofrecen sus nuevos e ingenuos vecinos. verne y r.j. formarán una inesperada asociación mientras aprenden a coexistir con este extraño mundo llamado “urbanización”, e incluso a explotarlo. (filmaffinity)\nDirector: Ivan Engler , Ralph Etter\nFotografia: Ralph Baetschmann\nMusica: Fredrik Stromberg\nGuion: Ivan Engler, Patrik Steinmann, Johnny Hartmann (Historia: Arnold Bucher)\nSinopsis: desde que la biosfera se colapsó en la tierra, la mayoría de personas viven en estaciones espaciales cada vez más llenas. la única esperanza para escapar de este caos es rher, un planeta paradisíaco que se encuentra a 5 años luz de distancia. la historia del film sucede en el viejo buque espacial kassandra, en su camino hacia la estación 42. la joven medico laura, es la única despierta a bordo, el resto de la tripulación se encuentra durmiendo en estado de hibernación. laura estará 4 meses así, durante sus patrullas diarias por la nave, la chica empezará a creer que no se encuentra sola a bordo. una misión de descubrimiento en la oscura y fría bodega de carga acaba en catástrofe. ahora toda la tripulación a despertado, y un juego del gato y el ratón empezará donde nada es lo que parece ¿qué ocultan los extraños contenedores de carga y que ó quien se encuentra junto a ellos a bordo? (filmaffinity)\nMÃ¡s allÃ¡ de los sueÃ±os\nTitulo: MÃ¡s allÃ¡ de los sueÃ±os\nTitulo Original: MÃ¡s allÃ¡ de los sueÃ±os\nPremios: 1998 : Oscar: Mejores efectos visuales. 2 nominaciones\nGuion: Ronald Bass (Novela: Richard Matheson)\nSinopsis: tras la muerte de sus dos hijos, el doctor chris nielson y su esposa annie, continúan su vida a duras penas. chris también muere en un accidente de coche y, cuando llega al cielo, conoce a albert, que le muestra lo maravillosa que es la vida en el más allá. mientras tanto, la soledad sume a annie en una locura que la aleja cada vez más de la vida. (filmaffinity)\nTitulo: Por un puÃ±ado de dÃ³lares\nTitulo Original: Por un puÃ±ado de dÃ³lares\nReparto: Clint Eastwood, Marianne Koch, Gian Maria Volonte, Antonio Prieto, Jose Calvo, Wolfgang Lukschy, Joseph Egger, Sieghardt Rupp, Margarita Lozano, Daniel Martin, Mario Brega, Aldo Sambrell, Benito Stefanelli\nProductora: Coproduccion Italia-España-Alemania del Oeste; Constantin Film Produktion / Jolly Film / Ocean Films\nGuion: Sergio Leone, Victor Andres Catena, Jaime Comas Gil (Historia: A. Bonzzoni, Victor Andres Catena, Sergio Leone. Remake: Akira Kurosawa, Ryûzô Kikushima)\nSinopsis: tras la muerte de juárez, en méxico dominan la injusticia y el terror. joe (clint eastwood), un pistolero vagabundo, llega al pueblo fronterizo de san miguel, donde dos familias se disputan el control del territorio, y entra al servicio del clan rojo. una noche, es testigo del intercambio de oro por armas entre mexicanos y soldados de la unión. remake en clave de western de yojimbo, de akira kurosawa. (filmaffinity)\nPremios: 2010 : Sundance: Premio del publico a la Mejor Pelicula\nSinopsis: sam wexler, un joven aspirante a escritor, tiene un día pésimo: debe acudir a una importante cita con el director de una prestigiosa editorial de nueva york y se despierta tarde y con resaca; por el camino se encuentra con un niño que ha perdido a su madre en el metro; sam se debate entre continuar su camino o hacerse cargo de él hasta que encuentre a su madre. como ésta no aparece, decide entonces llevarlo consigo a la editorial. la cita constituye un estrepitoso fracaso. su vida sentimental no va mucho mejor que su carrera, pasa de una relación a otra, evitando cualquier tipo de compromiso, hasta que conoce a mississippi, una hermosa camarera que es también cantante. queda tan fascinado por ella que le propone un curioso trato que hará tambalearse su vida y la de sus amigos. (filmaffinity)\nTitulo: PasiÃ³n suicida\nTitulo Original: PasiÃ³n suicida\nReparto: Patrick Fugit, Shannyn Sossamon, Shea Whigham, Tom Waits, Will Arnett, Leslie Bibb, John Hawkes, Mikal P. Lazarev, Sarah Roemer, Abraham Benrubi, Azura Skye\nWeb Oficial: http://www.wristcutters.com/\nProductora: No Matter Pictures / Crispy Films / Halcyon Pictures\nGuion: Goran Dukic (Historia: Etgar Keret)\nSinopsis: los suicidas por amor vagan como almas perdidas por un mundo que no es el cielo ni el infierno. es el caso de zia (patrick fugit) y de muchos más, desde un ángel caído, a un bombero desesperado o un músico ruso y hasta un turista accidental. este grupo de ultratumba viajará en busca de respuestas al fallo de sus vidas, en busca de la felicidad y redención que no hallaron en el pasado. (filmaffinity)\nDos cuÃ±ados desenfrenados\nTitulo: Dos cuÃ±ados desenfrenados\nTitulo Original: Dos cuÃ±ados desenfrenados\nReparto: Dan Aykroyd, John Candy, Stephanie Faracy, Annette Bening, Chris Young, Ian Giatti, Hilary Gordon, Rebecca Gordon\nSinopsis: dos familias de carácter muy distinto van a pasar una semana de descanso en medio de la naturaleza, pero lo que parecía que iban a ser unas apacibles vacaciones se convierte en un cúmulo de conflictos que desembocan en las situaciones más cómicas. (filmaffinity)\nTitulo: Dirty Girl\nTitulo Original: Dirty Girl\nSinopsis: juno temple (“año uno”, “megapetarda”, “las hermanas bolena”) comparte cartel con milla jovovich, william h. macy, dwight yoakam y mary steenburgen. una jovencita de mala reputación se fuga con un amigo homosexual. su intención es llegar a california para buscar a su padre, al que jamás ha visto. (filmaffinity)\nPremios: 1967 : Nominada al Oscar: Mejor cancion\nTitulo: Vive y deja morir\nTitulo Original: Vive y deja morir\nSinopsis: en tan sólo veinticuatro horas, tres agentes del servicio secreto británico que investigaban una red de tráfico de drogas aparecen asesinados en extrañas circunstancias. todas las pistas conducen a mister big y a un diplomático llamado katanga. el agente 007, james bond, es enviado a nueva york para investigar al enigmático personaje. (filmaffinity)\nLa niÃ±era mÃ¡gica\nTitulo: La niÃ±era mÃ¡gica\nTitulo Original: La niÃ±era mÃ¡gica\nReparto: Emma Thompson, Colin Firth, Angela Lansbury, Kelly Macdonald, Thomas Brodie-Sangster, Celia Imrie, Derek Jacobi, Imelda Staunton\nWeb Oficial: http://www.nannymcphee.com/\nProductora: Coproduccion GB-USA; Universal Pictures / Working Title\nSinopsis: los siete hermanos brown son los niños más traviesos del mundo. hace un año que se ha muerto su madre, y para su agobiado padre cuidar de ellos y trabajar en la funeraria local es más de lo que puede soportar. para colmo, su tía adelaide, una mujer autoritaria e insensible que le presta ayuda económica, amenaza con dejar de hacerlo si no se casa en el plazo de un mes. el señor brown, que está lleno de deudas, sabe que si no lo hace, irá a la cárcel. aunque no les dice nada a sus hijos, éstos se enteran y y empiezan a comportarse todavía peor que antes. la gente le dice a brown que necesita a nanny mcphee, una niñera muy especial, pero él no sabe cómo encontrarla. (filmaffinity)\nTitulo: Una mujer en la liga\nTitulo Original: Una mujer en la liga\nSinopsis: los indians de cleveland son el peor equipo de béisbol de la liga nacional. su nueva propietaria, una antigua show girl, quiere que acaben los últimos de la liga para poder trasladarse a miami, pero ahora el equipo empieza a ganar. (filmaffinity)\nGenero: Animacion, Comedia, Familia, Fantasia, Misterio\nPremios: 2006 : Nominada al Oscar: Mejor largometraje de animacion 2006 : Nominada al Globo de Oro: Mejor pelicula de animacion 2006 : Premios Annie: 6 nominaciones, incluyendo Mejor pelicula\nFotografia: Paul C. Babin, Xavier Perez Grobet\nWeb Oficial: http://www.sonypictures.com/movies/monsterhouse/international/\nGuion: Dan Harmon, Rob Schrab, Pamela Pettler (Historia: Dan Harmon, Rob Schrab)\nSinopsis: d.j. walters es un chico de doce años al que se le ha metido en la cabeza que en la casa del anciano nebbercracker, al otro lado de la calle, ocurre algo extraño. la víspera de halloween, el balón con el que juegan d.j. y su amigo va a parar al jardín del señor nebbercracker, pero inexplicablemente llega al interior de la vivienda. cuando su amiga jenny está a punto de ser engullida por la extraña casa, nadie cree a los asustados chicos; así que los tres deciden investigar por su cuenta el misterio de esa extraña casa. (filmaffinity)\nTitulo: SÃ³lo se vive dos veces\nTitulo Original: SÃ³lo se vive dos veces\nGuion: Harold Jack Bloom & Roald Dahl (Personaje: Ian Fleming)\nSinopsis: dos naves espaciales, una norteamericana y otra rusa, han sido secuestradas en la órbita terrestre. sólo la intervención del agente 007 (sean connery) podrá evitar una guerra nuclear entre las dos superpotencias. su misión consistirá en viajar hasta japón y desenmascarar a la peligrosa organización spectra y a su diabólico líder, ernest stavro blofeld (donald pleasence). (filmaffinity)\nTitulo: Batman: La mÃ¡scara del fantasma\nTitulo Original: Batman: La mÃ¡scara del fantasma\nDirector: Eric Radomski , Bruce W. Timm\nGenero: Animacion, Accion, Crimen, Familia, Misterio, Romance, Thriller\nPremios: 1994 : Premios Annie: Nominada al mejor largometraje de animacion\nSinopsis: una enigmática figura fantasmal hace su aparición, cumpliendo las ejecuciones de determinadas figuras importantes del hampa. simultáneamente regresa a gotham una muchacha con la cual bruce wayne mantuvo un idilio; éste rememorará su relación con la chica y, de paso, su propio «nacimiento» como batman... (filmaffinity)


Un rey sin democracia - Trabajos finales - 1700 Palabras\nPágina principal Ensayos Un rey sin democracia\nUn rey sin democracia\nPáginas: 7 (1700 palabras) Publicado: 9 de enero de 2015\nUN REY SIN DEMOCRACIA CUALQUIER PARECIDO CON LA REALIDAD ES MERA COINCIDENCIA\nMINISTRO: Majestad no queda ni una moneda deoro en las arcas reales. Puedo decir y sin mentir que estamos en bancarrota.\nREY.: (Sin dejar el tarareo de su canción). Una verdadera lástima señor Ministro. (Sigue con su tarareo). (El Ministro queda un instante en silencio contemplado al Rey).\nMINISTRO: No sé si me entendido, majestad; pero no nos queda dinero.\nREY: (Con su tarareo). Te he escuchado\nMINISTRO: Entonces su ¡Majestad!… Le hedicho que estamos en banca rota y usted ni se inmutas, pero explíqueme cómo vamos a conseguir dinero. Ya no podemos seguir engañando a nuestros acreedores.\nREY: Querido lacayo. Necesito dinero para el siguiente mes, ya que tengo una recepción con la princesa de nuestro país vecino. Una muchacha deliciosa.\nMINISTRO: Me gustaría majestad que me explicara cómo es posible seguir gastando cuando yase está endeudado hasta el cuello.\nREY: Veo que hay que explicártelo todo. Veamos, cuando se es un simple mortal como tú, si estás cubierto de deudas, vas de cabeza a la prisión. Pero, ¡ah!, el Estado es la gloria. ¡No se puede enviar a prisión a un Estado! Así pues, el Estado puede seguir endeudándose. ¡Todos los estados lo hacen!\nMINISTRO: Vaya, vaya… Ya veo… Pero necesitamos dinero,majestad. Y creo que es imposible crear más impuestos. Los tenemos de todos los tipos.\nREY: No hay problema, Ministro; se crean otros impuestos.\nMINISTRO: Pero ya no podemos cargar más impuestos sobre los pobres.\nREY: Es cierto lo que dices, hemos convertido a nuestros pobres en extremadamente pobres.\nMINISTRO: ¿Entonces?, ¿creamos impuestos para los ricos?\nREY: Nunca jamás. Si les subimos losimpuestos a los ricos, ellos dejarán de gastar. Y un rico que no gasta genera centenares de pobres. Ya tenemos suficientes pobres. Nos interesa que los ricos sigan gastando como hasta ahora.\nMINISTRO: Entonces, ¿qué debemos hacer, majestad?\nREY: Te pareces a un queso de gruyere, porque tus ideas se escapan por los agujeros de tus dudas.\nMINISTRO: Claro que tengo dudas, Majestad. Si no podemoscargar más impuestos ni sobre los pobres, ni sobre los ricos, ¿quién los pagará entonces?\nREY: Escucha y aprende… Hay una cantidad enorme de gente que no son ni ricos ni pobres. Son todos aquellos que trabajan soñando que algún día llegarán a ser ricos y temiendo que puedan volverse pobres. A esos es a los que hay que cargar con más impuestos. Y cada semana uno nuevo, ¡siempre más impuestos! Porquea esos, cuanto más les quitemos, más trabajarán para compensar aquello que les quitamos.\nMINISTRO: Los que no son ni ricos, ni pobres.\nREY: Esos son la reserva inagotable del Estado.\nMINISTRO: (Postrándose ante el Rey). Me postro ante usted su majestad.\nREY: Haces bien. Y ahora ve a recaudar impuestos, que mañana me espera esa princesa tan deliciosa.\nMINISTRO:(Mientras se retira).Majestad…\nREY: Retírese, mi preciado queso gruyere. (Sale el Ministro). Menos mal que entre tanta desolación, existo yo. Y luego dicen que no trabajo. ¡Mentes de gruyere!\n(Un padre de familia sentado en su sala leyendo el periódico con asombro)(Entra su hijo muy afligido)\nHIJO: Papá ya escuchaste el rey ha creado nuevosimpuestos, como le voy hacer para la escuela estoy becado, pero ahora con el impuesto de IVA en las colegiaturas ya no sé que voy hacer apenas si cubro mi colegiatura con la beca.\nPAPÁ: Si lo estaba leyendo hijo yo podría ayudarte pero a mí también me metieron impuestos me van a aumentar el ISR de mi sueldo, no conforme con eso también aumento el impuesto de la renta tengo que pagar más por los...\nDemocracia En EDIPO REY\n...Democracia La democracia, según el diccionario de la Real Academia de la Lengua Española, su significado es: Doctrina política favorable a la intervención del pueblo en el gobierno. Cabe señalar que la democracia tiene sus bases en el antiguo griego, formándose al combinar los vocablos, demoskratos. Demos se traduce como “pueblo” y kratos como “poder y gobierno”. La democracia fue empleada en Atenas para el Siglo V a.C. Además es...


Fiscalidad de sociedades offshore – Tax for Nomads\nUsted está aquí: Inicio1 / Frontpage Article2 / Fiscalidad de sociedades offshore\nSi está viviendo la vida de un empresario independiente de la ubicación, tarde o temprano tendrá la posibilidad de formar una empresa offshore para ahorrar en impuestos o contribuciones a la seguridad social.\nPero, en función de una serie de factores diferentes, su nueva compañía offshore podría ser gravada por diferentes países.\nAl principio, necesitamos distinguir entre dos tipos de empresas, personas físicas y personas jurídicas.\nPara las personas físicas, las cosas son bastante fáciles, o están sujetas a impuestos en el país en el que viven o en el país del que son ciudadanos (o, a veces, ambos).\nPor lo tanto, si se registra como propietario único o como sociedad, ese negocio está, en general, sujeto a impuestos en el país donde lo registra.\nPara las entidades legales, nuevamente tenemos que diferenciar entre las entidades de transferencia y las entidades que tributan como una persona jurídica propia.\nUna entidad de transferencia es básicamente una herramienta corporativa que a menudo le brinda protección legal como una corporación, pero los impuestos pasan a los miembros de la entidad. Ejemplos de esto son las LLC estadounidenses o las sociedades limitadas canadienses.\nFinalmente, las entidades que tributan como una persona jurídica propia pagan impuestos en el país donde están constituidas, sin importar dónde vivan los propietarios y paguen sus impuestos. Ejemplos de esto son las corporaciones C estadounidenses, las sociedades limitadas del Reino Unido, las sociedades limitadas españolas, etc.\nUna excepción a esta última regla viene con la legislación CFC. Algunas leyes, que rompieron muchos sueños en alta mar en los últimos años. Las reglas de CFC básicamente dicen que una empresa está sujeta a impuestos en el país donde se encuentra la administración, si la empresa no tiene sustancia física en el país de incorporación, como una oficina, empleados, una línea telefónica, una factura de electricidad, etc. abrir una empresa en las Islas Caimán colocando un buzón allí, ya no funciona, si los propietarios están registrados como residentes fiscales en un país que tiene leyes de CFC. Consulte nuestro artículo sobre las reglas de CFC para más detalles.\nAntes de abrir su propia empresa offshore, puede sopesar las diferentes opciones entre sí. Si está listo para incorporar su empresa, haga clic en el botón en el lado derecho de esta página. Si necesita ayuda, puede reservar su consulta individual.\nDescubre nuestros servicios Tu residencia fiscal personal


Nacional: Designan a Alejandro Vázquez Salido como director en jefe de ASERCA\nDesignan a Alejandro Vázquez Salido …\n· Cumple con el perfil buscado por el Gobierno de la República, con una trayectoria relevante en la SAGARPA, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y en el ámbito financiero.\n· Alejandro Vázquez Salido ha sido también director general adjunto de Relaciones Gubernamentales y director general de Comunicación y Relaciones Institucionales de Banorte. México, D.F., 02 de junio de 2015. En cumplimiento a la instrucción del Presidente de la República, Enrique Peña Nieto, el secretario de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación, Enrique Martínez y Martínez, tomó protesta a Alejandro Vázquez Salido como nuevo director en jefe de la Agencia de Servicios a la Comercialización y Desarrollo de Mercados Agropecuarios (ASERCA).\nEn el evento, que tuvo lugar en las instalaciones de la Secretaría, el titular de la SAGARPA señaló que Alejandro Vázquez cumple con el perfil buscado por el Gobierno de la República, con una trayectoria relevante de ocho años en la SAGARPA, así como en la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y en el ámbito financiero.\nCon la presencia del subsecretario de Hacienda y Crédito Público, Fernando Aportela Rodríguez, el secretario Martínez y Martínez indicó con base en la trayectoria del nuevo titular de ASERCA, y su amplia experiencia en el sector, “estamos seguros que habrá de responder a la confianza que el Gobierno de la República le ha conferido”.\nDetalló que de 1991 a 1994 tuvo el cargo de jefe del departamento de Proyectos Especiales, en la Dirección General de Planeación y Evaluación de la Subsecretaría de Egresos, en la Secretaría de Hacienda y Crédito Público; de 1995 a 1998, fue subdirector de Estudios Económicos y asesor del subsecretario de la SAGAR, y de 2000 a 2001, secretario particular y asesor económico del subsecretario de Planeación de la SAGARPA.\nDe julio de 2001 a agosto de 2002, fue coordinador de asesores y secretario particular del subsecretario de Fomento a los Agronegocios de la SAGARPA; luego, de 2002 a 2003, estuvo en la dirección general de Estudios del Sector Agropecuario y, posteriormente, asumió como director adjunto de Administración de Riesgos en la misma institución.\nDel 2003 a 2004, fungió como director general adjunto de Banca de Desarrollo y asesor del subsecretario de Hacienda y Crédito Público; del 2005 al 2006 fue coordinador de Asesores del subsecretario de Hacienda, y coordinador del Programa Económico, y de 2006 a 2009, secretario particular y jefe de la Oficina del secretario de Hacienda y Crédito Público, Agustín Carstens.\nHa sido también director general adjunto de Relaciones Gubernamentales, y director general de Comunicación y Relaciones Institucionales del Grupo Banorte. A partir del 2013, en su desempeño profesional y privado, se hizo socio director en Consultores en Relaciones Gubernamentales, y fundador y director general de Presta Soluciones, una Sofom.\nPor su parte, el subsecretario de Hacienda y Crédito Público, Fernando Aportela Rodríguez, expresó su reconocimiento al trabajo de Alejandro Vázquez, quien se suma al equipo del Gobierno Federal para cumplir con las instrucciones y expectativas del Presidente Enrique Peña Nieto.\nEn el evento participaron los directores generales de la Financiera Nacional de Desarrollo Agropecuario, Forestal y Pesquero, Juan Carlos Cortés García, y de Fideicomisos Instituidos en Relación con la Agricultura (FIRA), Rafael Gamboa González, así como el jefe de la Unidad de Banca de Desarrollo de la SHCP, José Bernardo González Rosas, entre otros.\nPor la SAGARPA estuvieron, el subsecretario de Agricultura, Jesús Aguilar Padilla; el oficial mayor, Marcos Bucio Mújica, y el coordinador general de Comercialización de ASERCA, Héctor Jesús Riemann Valenzuela.\nEtiquetas: Alejandro Vázquez Salido, ASERCA, Enrique Martínez y Martínez, México, SAGARPA