ETFs de oro enfrentan vientos en contra | El Economista\nEntre las razones están un dólar fortalecido en agosto y el aumento de los rendimientos de los bonos del Tesoro estadounidense.\nAriel Méndez 21 de septiembre de 2021, 22:15\nLos ETF respaldados por oro (ETF de oro) registraron salidas netas en agosto de 22.30 toneladas, equivalente a 1,3000 millones de dólares, generado principalmente de América del Norte.\nDe acuerdo con el Consejo Mundial del Oro, el metal precioso enfrentó vientos en contra a principios de agosto, ya que el dólar se fortaleció brevemente y el aumento de los rendimientos de los bonos del Tesoro pesó sobre los flujos de inversión, lo que provocó un impulso de ventas poco después.\n“Los ETF respaldados en oro son fondos cotizados en dicho metal, un título que está respaldado por el oro vale lo mismo que el metal precioso, aunque no se tenga el metal en físico”, explicó Ana Azuara, analista de Materias Primas en Banco Base.\nSolo en agosto, los flujos de ETF de oro en América del Norte bajaron 32.2 toneladas, cerca de 1,800 millones de dólares, aunque en Europa, mayormente en Alemania y Reino Unido, entraron 9.6 toneladas, alrededor de 550 millones de dólares. Por ello la tenencia de ETF de oro cerró con una baja de 22.30 toneladas en el mundo.\nEl precio del oro cerró en 1,775.45 dólares por onza, y en lo que va del 2021 registra una pérdida de 6.76 por ciento. El metal precioso se encuentra 9.9% lejos de su máximo de 1,971.50 dólares del 5 de enero.\nLos promedios diarios de negociación del oro cayeron a 141,000 millones de dólares por día en agosto, muy por debajo de los niveles de julio de 165,000 millones y el promedio acumulado de 163,000 millones de dólares.\nSegún el análisis del Consejo Mundial del Oro, “nuestro modelo de desempeño de precios a corto plazo sugiere que la caída de precios en agosto fue impulsada por cambios en el impulso y las tasas de interés. A pesar de una recuperación en el precio en la segunda mitad del mes, la fuerte liquidación inicial inesperada de las primeras horas en medio de las condiciones de baja liquidez puede haber inquietado a algunos inversores, lo que ha provocado una reducción de la demanda de inversión”.\n“Los bonos del Tesoro compiten directamente con los ETF de oro, ya que son activos usados como refugio ante las presiones inflacionarias. El oro, como cualquier material, no devenga intereses, por lo que a los inversionistas les conviene más comprar bonos”, dijo Ana Azuara.\nemision de bonos ETF Precio del oro Mercado de metales preciosos mercado de metales


Inicio Economía Hamburguesas artesanales, un negocio provechoso en sus distintas modalidades\nLa demanda de hamburguesas ha crecido estrepitosamente en los últimos años. Su agradable sabor y la facilidad para comer en cualquier lugar y momento han dado lugar a que esta variedad de sándwich se haya consolidado en la dieta de personas de todo tipo.\nConscientes de esto, los hosteleros no han dudado en hacer negocio al respecto, transformando las hamburguesas artesanales en auténticas piezas gourmet integradas por lujosos ingredientes.\nSin embargo, esta tendencia hamburguesera no se ha limitado a la ampliación de cartas de restaurantes, sino que ha servido como motivación para la adquisición de franquicias y que, además, estas mismas hagan por colaborar con chefs capaces de aportar valor diferencial a sus hamburguesas. Buen ejemplo de ello es el caso de Burme’i , que destaca por sus hamburguesas tradicionales con las que puedes probar las mejores recetas gourmet de Asunción.\nConsiderar esto un negocio lucrativo resulta relevante en la medida en que la comida rápida lleva en auge décadas. Sin ir más lejos, la hamburguesa se trata de un alimento que con sus 126 años de vida, lleva más de un siglo siendo un alimento estrella para comensales amantes de la carne.\nDesde 1921, año en el que se registró la creación de la primera cadena de hamburgueserías del mundo, White Castle en Kansas, el concepto de negocio se ha ido refinando, sin perder lo más propio de su servicio, que es ofertar alimentos de calidad preparados en pocos minutos.\nEsto da lugar inevitablemente a que, dentro de las distintas oportunidades de emprendimiento existentes, la que mínimo permite un retorno de la inversión sea la gestión de restaurantes de hamburguesas.\nPor supuesto, todo depende también de factores como el nombre de marca, la ubicación, los medios de difusión para darse a conocer e incluso la propia carta, en la que con motivo de los distintos tipos de dieta merece la pena incluir opciones veganas/vegetarianas, sin gluten y sin lactosa para ampliar el rango de clientes.\nEn cualquier caso, otro factor que importa es que las hamburgueserías están diseñadas para satisfacer a clientes de todas las edades, sin hacer distinción de clase socioeconómica. Esto es especialmente importante, puesto que si los hosteleros están repensando este tipo de negocio es porque saben que en momentos de crisis como el vivido desde el último año, un grueso de la población se ha visto obligada a descender la demanda de determinados servicios. Apostar por la comida rápida con ingredientes de calidad, pero a precios low cost por la optimización de los procesos de elaboración, permite un margen de beneficios relevante, así como una supervivencia empresarial sumamente necesaria.\nArtículo anterior Fiscalía identifica a borrachos que ocasionaron accidente donde murió una niña de 7 años\nPróximo artículo Hernandarias: Bebé cae del vientre de su madre en el pasillo del hospital


Exterior o interior | Villa Xarahiz\nMuchas son las parejas que llegada la primavera o el verano deciden casarse en nuestro «hotelito», para disfrutar del cóctel y el baile en nuestras terracitas, pero también las hay que eligen las temperaturas más frescas para celebrar su boda en nuestro gran salón.\nSi aún no te has decidido, no te pierdas nuestras recomendaciones.\n* Para aquellos que prefieren el fresquito de La Vera.\nSi vuestra idea es casaros en los meses de otoño o invierno, os ofrecemos la oportunidad de dar un banquete perfecto en nuestro salón de bodas, un espacio climatizado, bastante amplio y elegante, que decoraremos a vuestro gusto, sin columnas ni elementos que dificulten la visión, por lo que podréis ver a todos vuestros invitados a la perfección.\nContamos además con un gran proyector y un equipo de sonido envolvente para que podáis disfrutar de las imágenes y los vídeos que os preparen vuestros amigos.\nEs un salón que se adapta a la perfección a cenas, cócteles o barras libres, convirtiéndolo en un lugar idóneo para celebrar vuestra boda en estas fechas más fresquitas.\n* Para aquellos que prefieren el calorcete de La Vera.\nSi preferís la primavera o el verano para celebrar vuestra boda, os proponemos numerosas opciones para que sea una «boda de 10».\nComenzando con el enlace, os brindamos la oportunidad de dar el «Sí, quiero» en nuestro (mirador), un lugar ideal al aire libre y con unas vistas espectaculares a La Vera que harán de vuestro enlace un día más que especial.\nTras el «¡Vivan los novios!» comienza el cóctel, momento ideal en el que podréis aprovechar para haceros vuestras fotos mientras que los invitados se deleitan con los pequeños manjares que les tendremos preparado.\nEl cóctel permitirá que tus invitados se muevan y charlen entre ellos con facilidad, además de dar un ambiente más informal a tu banquete. Podéis elegir entre los distintos bodegones o estaciones, como por ejemplo nuestro excelente Jamón Dehesa de Extremadura, los quesos veratos, embutidos y patés, el rincón del sushi, pulpeiro, ahumados o mariscos, conservas, panes especiales o el rincón de la barbacoa con carnes hechas en el momento, entre otros.\nDespués llega el banquete en nuestro gran salón, un espacio amplio y luminoso con un ambiente acogedor y familiar, donde poder disfrutar en compañía de los vuestros de una agradable velada que os aseguramos que no olvidaréis.\nRespecto a su decoración, tendréis la opción de dejaros llevar por nuestros consejos o personalizarlo de la manera que prefiráis.\nOs adelantamos que próximamente contaremos con un espacio dedicado a banquetes en el exterior, pero hasta ahí «podemos leer».\nFinalmente, toca el momento del baile en nuestra terracita. Iluminados bajo una hilera de luces blancas disfrutaréis de vuestro primer baile como basados, un momento muy especial en el que el tiempo se para a vuestro alrededor.\nLa música suena y tus invitados se dejan llevar por los temas más sonados. Es aquí cuando la barra libre tomará su protagonismo, donde os ofreceremos una gran selección de bebidas para todos los gustos.\nYa solo falta disfrutar y seguir el ritmo de la música hasta que el cuerpo aguante.


INDEPENDIENTE RIVADAVIA: Paso en falso\nIndependiente Rivadavia tropezó en su visita a Ferro y se volvió para Mendoza con las manos vacías. Cayó 1-0 en Caballito por un blooper de su arquero Cristian Aracena.\nPublicada: 16/02/2020 14:49:59\nDespués de no haber podido jugar con Atlanta por los hechos conocidos de violencia en el Bautista Gargantini, Independiente Rivadavia tuvo su debut oficial. Sin embargo, no arrancó el año de la mejor manera y se terminó volviendo para Mendoza sin nada.\nLa Lepra tropezó 1-0 en su visita a Ferro en Caballito y aunque mereció mejor suerte, se quedó con las manos vacías. Justo en su mejor momento, cuando manejaba los hilos del partido e inquietaba el arco de Andrés Bailo, llegó una jugada desafortunada.\nSí, porque un centro desde la derecha de Walter Busse terminó con una desatención entre Cristian Aracena y Rodrigo Colombo. Gracias a ese blooper, la pelota le cayó a Cristian Bordacahar, quien lógicamente no perdonó.\nEl equipo de Matías Minich no bajó los brazos y continuó buscando, pero nunca pudo con el 1 del Verdolaga ni con su mala puntería. Así, comenzó el 2020 con el pie izquierdo y ahora lo espera otra parada difícil: recibirá a Estudiantes de Río Cuarto.


¿Cómo reclamar un retraso o la cancelación de un vuelo? - Blog De Derecho\nLlegó el verano, el tráfico aéreo aumenta considerablemente y con ello las reclamaciones por retrasos, cambios de clase e incluso cancelaciones. La normativa protege al pasajero, empezando por el Reglamento 261/2004 del Parlamento Europeo y Consejo y por la Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios RD 1/2007 de 16 de noviembre.\n¿Qué hacer ante un incumplimiento de la compañía aérea?\nLo primero que debemos hacer es presentar una Hoja de Queja y Reclamaciones en el mostrador de la compañía aérea y en el mostrador de AENA (Aeropuertos Españoles y Navegación aérea) quién facilitará acuse de recibo y trasladará la queja a la compañía.\nEs muy importante presentar la queja el mismo día señalando de manera breve, clara y precisa los datos del reclamante, los datos del vuelo, la fecha, lugar y causa de la reclamación. La compañía tiene un plazo máximo DE UN MES para contestar, incluso intervendrá AESA (Agencia Estatal de Seguridad Aérea) si ve índicos de incumplimiento de la ley.\nEn el supuesto de cancelaciones, salvo que la compañía ofrezca un vuelo similar, haya comunicado la incidencia con 15 días de antelación o se deba a causas de fuerza mayor, puedes solicitar:\n1º La devolución del importe del billete. La compañía tiene 7 días para abonar la cantidad.\n2º Pedir la emisión de un billete para otro vuelo.\nPor los daños y perjuicios el pasajero puede solicitar otras compensaciones, en primer lugar la compañía debe correr con los gastos de manutención y alojamiento, incluso llamadas telefónicas, cuando los retrasos superan las 2 horas en vuelos de menos de 1.500 Kilómetros y las 4 horas en los vuelos de más de 1.500 kilómetros.\nAdemás se pueden solicitar indemnizaciones, en el primer caso hasta 400 euros y en los vuelos entre 1.500 y 3.000 kilómetros hasta 600 euros.\nEn el supuesto de sufrir un retraso podemos diferencias dos supuestos:\n1º A partir de las 2 horas de retraso: La compañía tiene que correr con los gastos de manutención (comida y bebida), comunicaciones (dos llamadas telefónicas o fax o mail) y alojamiento (si la salida se produce al día siguiente)\n2º A partir de las 5 horas de retraso: Tienes derecho a la devolución completa del billete.\nEn los retrasos también caben las indemnizaciones que oscilan entre los 250 y los 600 euros.\nLa ley esta de tu parte y conforme la normativa europea en los aeropuertos debes tener acceso a toda la información necesaria para reclamar.


Como celebrar la navidad en Barcelona - Premium Traveler Barcelona\nHome » blog y novedades » Como celebrar la navidad en Barcelona\nComo celebrar la navidad en BarcelonaPablo Roviradiciembre 11, 2017 abril 19, 2020\nComo en otras muchas ciudades europeas, la navidad es una época perfecta para visitar Barcelona. Las calles se visten de luces, los restaurantes ofrecen propuestas gastronómicas para celebrar la llegada del nuevo año y la ciudad se llena de actividades para disfrutar de unas merecidas vacaciones. A nosotros nos gusta celebrarlo y proponemos planes en familia, pareja y con amigos para que disfrutes de unas Navidades únicas.\nPaseos por el mercado de Santa Llúcia y por el casco antiguo de la ciudad\nPasear por el centro significa encontrarte con un belén en la plaza del ayuntamiento (Plaza Sant Jaume), topar con comercios de toda la vida escondidos entre las calles del casco antiguo, sorprenderte con las pequeñas figuras que venden los artesanos en la feria de Santa Llúcia delante de la Catedral y terminar la tarde tomando chocolate con churros o melindros en la granja La Pallaresa. Recorre la ciudad como un barcelonés más para vivir las calles de Barcelona en una de las épocas más bonitas del año!\nDespedirse del 2017 con un concierto también es una oportunidad que nos gusta aprovechar. Proponemos visitar el Auditori con su concierto de Año Nuevo con el Lago de los Cisnes el 30 de diciembre o el Liceo de la mano de Johann Strauss el día 26. Una oportunidad única para conocer dos edificios emblemáticos con una propuesta musical de primer nivel.\nCena de Navidad y Nochevieja en el OMM\nUno de los hoteles más cool de Barcelona nos ofrece dos menús elaborados para estas fiestas. Uno para los mediodías del 25 y del 26 de diciembre y otro de Fin de Año para la cena del 31 de diciembre. En todos late la esencia del Roca Moo, las recetas de siempre reinterpretadas utilizando la creatividad y el frescor de todo el equipo de cocina con productos de temporada y técnicas de vanguardia, pensando en la experiencia que busca el comensal hoy en día. ¿Te apetece el plan? Contáctanos via info@premiumtravelerbarcelona.com y reservaremos tu mesa.\nCena de empresa en un lugar singular\nCon una cartera de opciones muy diversa para todo tipo de públicos, nos comprometemos a organizar una cena muy especial de navidad para ti y tu equipo/empresa. Desde propuestas tradicionales enmarcadas en un edificio histórico de la ciudad a actividades de team building que terminan con una comida en medio de la naturaleza. Buscamos la personalización y, sobre todo, que puedas delegar todo aquello que supone la organización y el desarrollo del evento. Descubre más aquí!\nA tan solo una hora y media de la ciudad nos acogen los pirineos catalanes con alojamientos de lujo para pasar unos días en la montaña. Si te quedas en Barcelona más de un fin de semana recomendamos hacer una escapada y dormir en la Cerdaña donde podrás practicar deportes de invierno y de una gastronomía local de primer nivel. Pregúntanos porque conocemos los mejores rincones y te organizaremos actividades en la montaña que no olvidarás!\nCreado como un oasis de tranquilidad en el centro de la ciudad, el Spa del Hotel Mandarin es posiblemente el espacio más sereno que se puede encontrar en el centro de Barcelona, un lugar para equilibrar el cuerpo, la mente y el alma. Hay terapeutas para realizar tratamientos de todo tipo como el cuidado podal, manicura y pedicura, masajes revitalizantes y una extensa carta de opciones personalizadas. Son vacaciones así que aprovecha y tómate un día para cuidarte!


Creamos un fanzine - 144, pensar, caminar.. - Cursos de fotografía en Girona MultiFotos\nCREAMOS UN FANZINE !\n144, pensar, caminar, pensar, mirar, pensar, editar, pensar\nWorkshop de un fin de semana, acompañado del fotógrafo David Salcedo, los participantes tienen el fin de semana para realizar este encargo:\nDesde una revista de Japón hemos recibido el encargo de realizar un fanzine donde se muestre una Girona de una forma interesante y poco común:\n-1 Las fotografías deben ser tomadas por varios fotógrafos.\n-2 Las imágenes deben ser realizadas en 10 horas de un solo día.\n-3 Los fotógrafos tienen un límite de disparos digitales de 144, como si fueran tres carretes.\n-4 Los fotógrafos deben seleccionar 15 imágenes del día de disparo, pero no deben seleccionar sus fotografías, si no las de un compañero.\n-5 El reportaje debe ser en color, pero buscando destacar el color amarillo..\n-6 El reportaje debe tener un hilo conductor y un tema claro, pero que nos muestre una Girona desconocida.\nBajo estos parámetros saldremos a fotografiar Girona durante 10 horas el sábado, teniendo las 3 horas del viernes como de visionados de referentes fotográficos y de indicaciones. El domingo será el día clave para dar forma al proyecto, pues cada participante traerá 15 fotografías retocadas de la tarjeta que le haya dado un compañero y justificar su selección. Después se hará una puesta en común y se empezara a dar forma al reportaje, siendo siempre colectivo pero bajo la batuta del editor/profesor. El taller se finalizará con la impresión de un ejemplar, dándole al alumno un pdf del mismo preparado para imprimir.\n- Introducir el pensamiento a la hora de disparar, seleccionar y editar.\n- Conseguir soltura en el disparo.\n- Enriquecer el lenguaje y la narrativa fotográfica a partir del pensamiento y del debate abierto.\n- Acostumbrar al alumno a la realización de un proyecto concreto\nLa idea de este taller es a plantear un tema en común y que muestre una Girona atreves de color amarillo. Con los resultados de esa práctica se hará́ una edición conjunta de todas las fotografías para sacar un fanzine en común durante la sesión de edición. Durante su transcurso, y de forma práctica una narrativa visual que tendrá como objetivo final realizar un encargo para una revista de Japón. Durante las sesiones preparatorias a la salida, la parte práctica y la editora, se le dotara al alumno nociones avanzadas de fotografía, composición y edición.\nViernes día 23 de noviembre\n18:00-21:00 sesión preparativa para disparar\nSábado día 24 de febrero:\n10:00-14:00 sesión de disparo en la calle. 15:00-20:00 sesión de disparo en la calle.\nDomingo día 26 de febrero\n16:00-20:00 sesión de edición.\nUnas buenas bambas para caminar, cámaras de fotos sin importar su calidad ni tamaño de megapixeles.\nNivel alumnos: Este taller está pensado para que lo disfruten alumnos de todos los niveles\n24/11/18 de 18:00h a 21:00h\n25/11/18 de 10:00h a 20:00h\n26/11/18 de 16:00h a 20:00h\n160€ (reducción de 10%: 144€ por alumnos inscritos en un curso anual, antiguos alumnos y miembros de asociaciones fotográficas)


Subir a Borreguiles con esquis en la bici\nBuen día . Tenía intención de hacer un poco de travesía y me preguntaba si la carretera que sube a Borregiles está transitable, es decir sin nieve, para subir en bici con los esquís a la espalda, con la idea de calzarme los esquíes allí arriba. Alguien ha subido?. Gracias\nRe: Subir a Borreguiles con esquis en la bici\n07-05-2018 14:25 Registrado: 9 años antes\ny una vez arriba ¿que haces con la bici?\nPues se deja candada en alguna valla o poste.\n07-05-2018 20:51 Registrado: 9 años antes\nya me imaginaba que no la atarías a la mochila. La cosa es que quizás no te haga falta llegar a borreguiles, a no ser que sea un reto personal, planteate la hoya de la mora o el parquin de los peñones, a la altura del cruce del aguila ya puedes foquear.


El Barcelona se marca como objetivo a una de las estrellas del Mónaco\nEl Mónaco está siendo sin duda uno de los equipos revelaciones de esta temporada. Buena culpa de ello la tienen sus jugadores, algo que ha hecho que media Europa esté ya tras los pasos de esta plantilla llena de talento. El último equipo en sumarse a este interés ha sido el Barça, que quiere llevarse a uno de los delanteros del equipo monegasco.\nSe trata de Kylian Mbappé, delantero de tan sólo 18 años del Mónaco. Este joven ariete está siendo protagonista durante toda la temporada en el conjunto del Principado pero alcanzó su punto álgido este miércoles, contribuyendo con un gol a la sorprendente eliminación del Manchester City de Pep Guardiola.\nMON 1-0 MCI (15') - Mbappe (18 años) es el jugador + joven q marca en la ida y en la vuelta de 1 eliminatoria en TODA la historia de la UCL\n— MisterChip (Alexis) (@2010MisterChip) March 15, 2017\nEste joven francés tiene gol, mucho gol. Mbappé suma 17 goles y 10 asistencias en los 31 partidos que ha disputado esta temporada, muchos de ellos como titular pese a compartir puesto con el Tigre Falcao.\nRegate, velocidad, dinamismo, electricidad... son solo algunas de las características que ostenta esta joya del fútbol francés. A Mbappé le sobra talento tanto que muchos se permiten el lujo de compararle con Henry. Tiene a media Europa tras sus pasos pero si hay a un equipo que tiene enamorado ese es el FC Barcelona. La prensa catalana habla este jueves de que no sería de extrañar que el Barça afronte su fichaje no tardando mucho.


zapatillas deporte hombre adidas oferta - 🥇 OFERTA en …\nInicio zapatillas deporte hombre adidas oferta\nSabes porqué comprar zapatillas deporte hombre adidas oferta - Con total probabilidad ha oído el vocábulo adquisición sin peligros, pero ¿qué quiere decir? Quiere decir que, está comprando productos por internet con una garantía de que los productos se le remitirán en buenas condiciones. El tema es básicamente efectivo y, si se desarrolla de forma correcta, esta debe ser una manera maravillosa de ahorrar tiempo y dinero. Quizás, es beneficioso recalcar que este proceso solo es posible si el vendedor y el cliente de la tienda operan en el marco de las reglas de la ley.\nMejor zapatillas deporte hombre adidas oferta del 2021\nPremiados de la OCU de la clasificación para zapatillas deporte hombre adidas oferta del 2021\nMás abajo encontrará una lista de los mejores artículos de zapatillas deporte hombre adidas oferta en la categoría del 2021 . Esta lista incluye a los premiados de la prueba OCU y amazon determinados a través de una extensa investigación.


ARRESTAN A HOMBRE ACUSADO DE ASALTO AGRAVADO CON ARMA MORTAL - Diario Noticias\nARRESTAN A HOMBRE ACUSADO DE ASALTO AGRAVADO CON ARMA MORTAL\nEl 8 de marzo, Alain Leyva-Mickens, de 19 años, fue capturado por miembros de la Fuerza de Tarea del Servicio de Alguaciles con base en una orden judicial por cargos de asalto agravado con un arma mortal, en Quartzsite, Arizona.\nEl 28 de enero pasado, Leyva-Mickens, miembro de la pandilla 248 Boy, conducía por Longview, Washington, cuando vio a un pandillero rival dentro de otro vehículo. Como el otro pandillero era un objetivo de los 248 Boy, se paró en el techo corredizo de su vehículo y disparó varias veces una pistola al vehículo de la víctima.\nLeyva Mickens golpeo a un ocupante antes de huir de la escena. La víctima fue trasladada a un hospital local para recibir atención médica y sobrevivió al ataque.\nEl Grupo de Trabajo de Delincuentes Violentos del Noroeste del Pacífico de los Alguaciles dirigió la investigación, enterándose que Leyva-Mickens había huido de Washington para evitar el enjuiciamiento y buscó refugio en Quartzsite, Arizona.\nSe pidió a la Fuerza de Tareas del Servicio de Alguaciles en Yuma que ayudara con localizar y arrestar a Leyva-Mickens y después de una extensa investigación, la Fuerza de Tarea del Servicio de Alguaciles junto con miembros de La Oficina del Sheriff del Condado de Paz y el Departamento de Policía de Quartzsite identificaron la residencia en la que Leyva-Mickens se escondía. Los miembros del grupo de trabajo realizaron vigilancia y después de identificar a Leyva-Mickens, lo detuvieron sin incidentes.\nLeyva-Mickens fue fichado en la Cárcel del Condado de La Paz en espera de extradición a Washington para enfrentar cargos


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MercaSevilla, sindicatos,decretazo y funcionarios – Paralelo 36 Andalucia\nPortada / Democracia / MercaSevilla, sindicatos,decretazo y funcionarios\nMercaSevilla, sindicatos,decretazo y funcionarios\n11 febrero 2011\tDemocracia, Editoriales, General 4 Comentarios 294 Vistas\nLos sindicatos CCOO y UGT recibieron más de 123 millones euros de subvención directa del gobierno español entre julio y septiembre del año 2010 (BOE.300 de 10 de diciembre del 2010). En MercaSevilla se han producido un ERE en donde aparecen personas que nunca tuvieron relación laboral alguna con la empresa. El Comité de Empres no se enteró, el ayuntamiento de Sevilla tampoco y la Junta igual de despistada no vio nada hasta que se veía todo. Esta es una de las muchas tropelías y corruptelas que se están descubriendo en esta empresa pública, cigalas incluidas. También hemos sabido que la Consejería de Empleo creó un “fondo de reptiles” ilegal para subvencionar empresas en crisis, eso dicen al menos. Los sueldos que cobran los gerentes, directivos o presidentes de estos frankenstein administrativos, que son las empresas publicas andaluzas, son muy superiores a los que cobran cualquier consejero o ministro.\nEl puerto franco de la corrupción política se encuentra en Andalucía, excepción hecha de los convenios urbanísticos de los ayuntamientos, en las empresas públicas. Dos medidas directas de control de la corrupción serian la prohibición de los convenidos urbanísticas y la reducción drástica de las empresas públicas. Eso que se llamo la “externalización de servicios” fue también la externalización de los principios de legalidad y transparencia en la gestión pública. Por medio de esta «externalización de servicios” el gobierno precarizaba la mano de obra y disponía de un mecanismo de clientelismo político muy apetecible: al mismo tiempo que se reducían los costes de los salarios se incrementaba el despilfarro y el descontrol del gasto de los directivos y empleados políticos.\nEste proceso ha sido hecho en comandita con los sindicatos CCOO y UGT que han actuado como administración paralela en la conformación de las plantillas de estas empresas. Los sindicatos encontraron en las empresas públicas un lugar donde tenían capacidad de decisión sobre la entrada y salida de los empleados, cosa que le resultaría imposible en la función púbica. Por eso han alcanzado las cuotas de afiliación sindical más alta en las empresas públicas. Paradójicamente la precarización del trabajo que deteriora mortalmente el poder sindical en el sector privado es una fuente inducida de afiliación en las empresas públicas. ¿Por qué?: pues por la precarización que siempre fortalece al capital (patronal) frente al trabajo y los sindicatos, en las empresas púbicas forman parte de la patronal junto con el gobierno. Se comportan, digámoslo así, el socio minoritario del paquete accionarial dominante de las empresas públicas andaluzas.\nEs en este contexto en el que el gobierno de Griñan, en otro “acierto escandinavo” más, que diría Borges, decide la reestructuración de la administración pública y en un golpe de mano elabora un decreto , en el que bajo el pretexto de reducir y poner orden en las empresas públicas, pretende funcionarizar parte de los cuadros altos y medios de las empresas públicas ( precisamente aquellos que tienen un perfil más partidista). El decretazo ha sido amplia y contundentemente contestado por una multitudinaria movilización del funcionariado público andaluz.\nHuérfanos de representación parlamentaria, miles de funcionarios y funcionarias han asumido, por una motivación u otra, la defensa de la función pública andaluza en un clima de difamación y de ridículas acusaciones de derechismo ya que El PP es un enemigo genético de la función pública. El mismo Rajoy al mostrar su acuerdo con la estrategia de la Big Society de Cameron han dejado claro, por si no lo estaba, cuáles son sus planes con respecto al sector público. Los sindicatos CCOO y UGT se han alineado con el gobierno y en contra de los funcionarios, en coherencia con su papel de accionista minoritario. IU , con esa rara habilidad, casi artística, que tiene para el error, ha acusado de corporativismo a los movilizados contra el decretazo. Como si los trabajadores de Astilleros, Boliden o Santana, a los que IU tanto dice apoyar, quemaran neumáticos para combatir el hambre en el mundo.\nPor encima de la percepción subjetiva que se tenga de la lucha contra el decretazo esta es, objetivamente hoy, una lucha contra la corrupción, por la transparencia y por la defensa de la función pública andaluza. Este vinculo de regeneracionismo político y democrático deteriora cualquier viso corporativo o conservador a las movilizaciones de los funcionarios.\nAnterior La Turquía democrática es el modelo\nSiguiente ¿Qué hacemos el 22 de mayo?\n15 febrero 2011 de 21:10 pm\nIntereses bastardos mueven los sindicalistas de UGT y CCOO que NO SON MAYORITARIOS EN LA FUNCIÓN PÚBLICA. Los sindicatos mayoritarios en la Función Pública Andaluza son CSIF, SAF y USTEA. UGT y CCOO nunca lucharon por intereses de los funcionarios… mírense los resultados electorales dentro de la Administración… Por otra parte, en cuanto a que CSIF es primo del PP y otros sindicatos idem de lo mismo cae por su propio peso… Los funcionarios votamos a sindicatos «no de clase» y entre nosotros los hay de muchas y diversas ideologías… CCOO y UGT han tenido una virtud: unirnos a TODOS en contra de los despropósitos «enchufistas» de la Administración paralela y entre ellos estamos funcionarios de izquierda, derechas, centristas, republicanos y de todo tipo… Pero claro… ahora todos somos «fascistas» y «batasunos»… ‘¡¡ Qué gran contradicción !! Fascitas y batasunos… y eso que no estamos tirando cócteles molotov ni nos hemos tirado a la «kale borroka»… Hablar para desprestigiar y sin argumentar… Desde el momento en que recibimos esos insultos, sabemos que tenemos razón… Se insulta cuando se acaban los argumentos… Cada vez me siento más orgulloso de ser «fascista y batasuno» (según PSOE, CCOO y UGT) yo y otros muchos, somos eso… Vivimos en la dictadura del oprobio, la descalificación y la mentira repetida. Ese es el mundo que han creado… Y fuera de PSOE, UGT y CCOO no hay nada ni existe nada… Todos estamos contra ellos… ¡ Patético !\n15 febrero 2011 de 16:17 pm\nAlgunas matizaciones sobre la crítica al editorial. En un debate es necesario establecer, como en los argumentaciones jurídicas, sobre qué datos y hechos probados ( o no ) establecemos la discusión y la interpretación explicativa de los mismos. El editorial publicado el viernes 11 de este mes parte de un conjunto de datos sólidos que para ayudar a la discusión explicitamos aquí y sometemos a controversia solo así podremos saber si realmente lo expresado en este e editorial es como dice Esteban Rodríguez un “monumento a la desinformación” o una explicación racional , y por ello discutible, de una realidad política e institucional sobre la que existe un razonable grado de consenso.\n1.1. ¿Los más de 123 millones euros de subvenciones, entre julio y septiembre del 2010 son falsos? .\n1.2. ¿La implicación de los sindicatos CCOO y UGT en el ERE fraudulento de MercaSevilla y en otros 37 ERE mas con fraude es falsa?. Mirar informaciones de prensa o simplemente aplicar la lógica de los hechos: ¿Hay alguna posibilidad que un ERE se apruebe sin el conocimiento y consentimiento de los sindicatos y de los comités de empresa?\n1.3. La sobre afiliación de UGT y CCOO en las empresas públicas andaluzas es falsa? Vaya algunos datos sólo : EGMASA ( 5000 trabajadores) 80% de UGT . Empresa Pública de Desarrollo Agrario y Pesquero. Mas del 80% de afiliación a UGT y CCOO. L DAPSA tiene un fondo de pensiones peculiar y propio, con el dinero de todos los andaluces. Y hoy culminamos la serie probando que UGT y CC.OO son accionistas de la empresa que gestiona el fondo de pensiones de DAPSA.CC.OO y UGT participan, al menos, en dos entidades gestoras de fondos de pensiones: Fonditel y Gestión de Previsión y Pensiones SA. En Fonditel, la composición accionarial era en esa fecha de un 70% por Telefónica, 15% por CCOO, 15% por UGT. En el caso de GPP,SA, donde se encuentra el fondo de pensiones de DAPSA, la composición era de un 60 por ciento BBVA, 20 por ciento, CCOO y 20 por ciento, UGT.\n1.4. ¿Es falso que CCOO y UGT han firmado un acuerdo sobre pensiones y reforma laboral que supone una involución en los derechos sociales y l aceptación explícita del golpe de mano de la reforma propuesta por el gobierno?\n1.5. ¿Es falso que en ese acuerdo los sindicatos , en concreto UGT pero también CCOO , han hecho de ariete de las empresas eléctricas introduciendo en la negociación la apuesta por la energías nuclear? ¿Por qué ha sido marginado de esta negociaciones el departamento de salud Laboral y medio Ambiente de CCOO?¿Porqué será, será..?\n1.6. ¿Es falso que Toxo, Secretario General de CCOO, preside la Consultora de Pensiones y Previsión Social, Sociedad de Asesores SL, cuyo secretario era y es Antonio Ferrer Sais (secretario de Acción Sindical de UGT) certificaba ante el Registro Mercantil el nombramiento como nuevo presidente de la firma de Ignacio Fernández Toxo , cuya sede social de dicha está en Madrid, en el número 54 de la calle Bravo Murillo. El objeto social de dicha consultoría , , según el consta en el Registro Mercantil, en el Registro, “es la realización de estudios, asesoramiento, consultoría, auditoría, evaluación y revisión de los estados económicos, financiero, jurídico y actuarial, de Planes y Fondos de Pensiones y de todas las variedades y concepciones de previsión social, por lo que dedicará su actividad a cuantas cuestiones afecten a su desarrollo”.\n1.7. ¿Es falso que las empresa públicas andaluzas, junto con la gestión urbanística de los ayuntamientos, son los dos espacios institucionales donde más procesos por corrupción se han producido los últimos años?.\n1.8.¿Es falso que la externalizarían de servicios públicos por sistema supone una relajación grave de los controles de legalidad y transparencia de la función pública?\n1.9. ¿Es falso que UGT y CCOO juegan un papel en las contrataciones de estas empresas y han colocado en ellas a personal de sus organizaciones?.¿Es incierto que UGT y CCOO cuentan en estas empresa de condiciones y medios mucho mejores de las que cuentan en el resto de la administración pública o en el sector privado?\n1.9 ¿Es faso que la única movilización masiva de presión contra el decretazo haya sido la de los funcionarios al margen de CCOO y UGT que se han limitado a sentarse en kla mesa de negociación? ¿Dónde están los miles de manifestantes de CCOO y UGT?.\n1.10. ¿Es falso que el decretazo de Griñan surge en un momento político (expectativa de pérdida de la mayoría por parte del PSOE) y económico (crisis y endeudamiento público) singular donde es insostenible económicamente el despilfarro de las empresas públicas y la expectativa de cambio político pude hacer temer a PSOE, UGT y CCOO que peligran los puestos de trabajo actuales en esas empresas?\n1.11. ¿Es falso que CCOO y UGT han negociado con el gobierno andaluz el decretazo sin consultar a los funcionarios, sin celebrar secciones informativas abiertas y de espalda al funcionariado?\n1.12.¿Es falso que entre los líderes de este movimiento de protesta de los funcionarios hay miembros de formaciones políticas y sindicales de izquierda y progresista ,lo cual invalida la tesis de que es una movilización del PP? (https://www.paralelo36andalucia.com/el-proyecto-de-ley-para-la-reordenacion-del-sector-publico-de-andalucia/)\n1.13.¿Es incierto que existe una contradicción frontal entre el programa del PP y la plataforma reivindicaciones de los funcionarios?¿No son los objetivos de una movilización social los que le dotan de un carácter progresista o conservador?\n1.14. ¿Es cierto o no que aumentando el control legal, y la trasparencia sobre los espacios instituciones de alto riesgo de corruptela (empresas públicas y gestión urbanística local) se disminuye el riesgo de casos de corrupción y viceversa?\nEl editorial está elaborado sobre este soporte de datos, y algunos más que no citamos para no aburrir, y pretende dotar de una explicación consistente las actuaciones de los distintos actores (gobierno, sindicatos, funcionarios, empresas) en conflicto. Se podrá o no compartir esta explicación pero creemos que está sólidamente fundamentada en la realidad. Nuestro objetivo es trata de explicar el escándalo de los ERE, la extraña altísima tasa de afiliación sindical a las empresas públicas, la conducta progubernamental de CCOO y UGT en un escenario de involución política, la doble moral (es decir la ausencia de moral) por pate de CCOO y UGT y tantas cosas que hoy abruman y desconcierta a las gentes de izquierda y progresistas.\n14 febrero 2011 de 16:42 pm\nDa igual que nos censuréis, que con vuestro control demagógico control de los media tratéis que miremos hacia otro lado o que amaguéis con el «rottweiler» pepero de vuestra propaganda. Los votantes preferirán un FINAL TERRIBLE antes que este mismo TERROR SIN FIN, como no nos duele la boca de anticipar prospectivamente.\nEl Pueblo andaluz ya se ha cansado de que no terminéis nunca de cebaros, mientras que millones de andaluces pasan necesidades y fatigas para tirar hacia adelante con sus familias. Para vosotros, pesebreros sin escrúpulos, todo esto se puede relativizar o digerir tras uno de vuestros banquetazos a costa de la ciudadanía.\nNo le queda mucho a tanto hipocritón $ociata. Por eso a Griñán se le ha puesto cara de Ben Alí, el déspota de Túnez, y a Zapatero de Mubarak…\nAnte ese tremendo fracaso que se avecina, resulta lógico y natural que la camarilla de la cleptocracia $ociata tome la pasta y corra.\n13 febrero 2011 de 10:09 am\nEste editorial es un monumento a la desinformación. Mezcla, con gran oportunismo, churras con merinas, los ERE fraudulentos con las descalificaciones genéricas al papel de sindicatos ampliamente mayoritarios, para terminar apoyando la “lucha contra el decretazo” como una lucha contra la corrupción. Y oculta, con la formulación de lo que si estuviéramos hablando de relaciones personales llamaríamos “envidia cochina”, que la intervención de CC.OO y UGT en el proceso de lucha contre el decretazo ha sido decisiva para: 1º movilizar a la función pública contra los abusos que contenía el decreto-ley aprobado por la Junta– movilización que han mantenido hasta alcanzar soluciones, que las hay. 2.º Para conseguir que este no entre en vigor y que, además, se modifique en los términos más justos, dejando intactos los derechos de las empleadas y empleados públicos y restableciendo el principio de la negociación colectiva en la administración, puesto en peligro por la iniciativa unilateral del gobierno.\nLos puntos acordados y firmados garantizan, entre otras cuestiones, que las potestades administrativas se realicen en exclusiva por personal funcionario de la Junta de Andalucía (¿dónde queda la privatización?); el carácter voluntario de la integración del personal laboral en las Agencias Empresariales, manteniendo su condición de personal laboral de la Administración de la Junta de Andalucía; que la integración del personal de las Empresas Públicas y Fundaciones como personal laboral de la Junta se hará necesariamente a través de los procesos selectivos correspondientes con garantía de los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad; o que el personal funcionario que se adscriba o integre en alguna Agencia mantendrá su condición de funcionario.\nAcordado esto con la Junta, apoyado por los partidos de izquierda del Parlamento, los que hay, e iniciado el trámite legislativo para convertirlo en ley, ¿cuáles el espacio para la protesta que no sea apoyar demagógicamente al CSIF (con sus primos del PP asomando por detrás del cogote)? Mas valdría que, en lugar de tanta descalificación a voleo, reflexionárais sobre los puntos concretos en los que fundamentar una protesta.


Unicosta festeja la Acreditación Institucional de Alta Calidad\nPosted On Miércoles, 11 Septiembre 2019 22:25\nEl Consejo Nacional de Acreditación -CNA, otorgó a la Universidad de la Costa el reconocimiento que certifica el cumplimiento de sus objetivos como institución y los resultados de mecanismos eficaces de autorregulación y aseguramiento de la calidad. Unicosta es la cuarta institución barranquillera que obtiene esta certificación.\nMediante Resolución No. 009521 de septiembre 6 de 2019, el Ministerio de Educación Nacional otorgó la Acreditación Institucional de Alta Calidad a la Universidad de la Costa, con sede en Barranquilla.\nLa Institución de Educación Superior con mayor impacto científico en la Región Caribe y número uno en la ciudad, se convierte así en la cuarta universidad barranquillera en ser acreditada en Alta Calidad.\nLa certificación se dio luego de que el Consejo Nacional de Acreditación -CNA, en sesión del 24 y 25 de enero, emitiera concepto favorable recomendando la mencionada acreditación para la Unicosta, por un periodo de cuatro (4) años, pudiendo ser renovada por un lapso mayor a este.\nEn el acto administrativo, el organismo confirma que la Universidad de la Costa “ha logrado los niveles de calidad suficientes para que, de acuerdo con las normas que rigen la materia, sea reconocido públicamente este hecho a través de un acto formal”. Asimismo, realiza una serie de recomendaciones para que la institución continúe su proceso de mejoramiento continuo que garantice el sostenimiento de la alta calidad.\nPor lo anterior, el Ministerio de Educación Nacional declara en el documento que la Universidad de la Costa “ha realizado un trabajo progresivo para el fortalecimiento óptimo de calidad, relacionado con la formación integral de sus profesionales y la comunidad académica, mediante procesos de creación, desarrollo y transmisión de conocimiento, lo que le ha permitido desarrollar su misión, visión, objetivos, organización y funciones”.\nEl MEN destaca como prueba de ello “los procesos de acreditación en sus programas académicos, en los cuales se ha hecho evidente el desarrollo del Proyecto Educativo Institucional (PEI), mediante una cultura organizacional dirigida a la evaluación y el mejoramiento continuo, mediante la definición de políticas, programas estratégicos, proyectos, acciones y recursos”.\nEn el documento que otorga la Acreditación Institucional de Alta Calidad, el Consejo Nacional de Acreditación -CNA resalta las diferentes fortalezas de la Universidad de la Costa, entre las que destacan la coherencia de sus políticas institucionales para el cumplimiento de las funciones misionales, la gestión curricular, la gestión de internacionalización, el bienestar universitario, la autoevaluación y autorregulación, la gestión universitaria, las estrategias para favorecer la permanencia estudiantil y la empleabilidad de los egresados. Así mismo, sus avances en el fortalecimiento de una cultura de investigación y la infraestructura física, entre otras.\nEl Ministerio de Educación Nacional concluye haber encontrado “argumentos de fondo, toda vez que se han hecho evidentes los resultados específicos de la institución en relación con su misión, visión, objetivos, organización y funciones, una tradición consolidada, un impacto y reconocimiento social, lo que permite acoger el concepto emitido por el CNA y conforme a ello, estima pertinente otorgar la Acreditación Institucional de Alta Calidad solicitada”.\nPara la comunidad de Universidad de la Costa, la Acreditación Institucional de Alta Calidad es un logro que suma el compromiso, el esfuerzo y el mejoramiento continuo que promueve y reconoce la dinámica del fortalecimiento en la calidad dentro de las metas y objetivos del desarrollo institucional. Esta certificación evidencia, una vez más, que los procesos de gestión y mejoras son constantes en la institución. El reconocimiento del MEN es resultado de un arduo trabajo en equipo, que proyecta la excelencia y el desarrollo académico y científico de los jóvenes de la región y el país.\n“La visión de nuestra universidad nos plantea el reto de ser reconocida por la sociedad como una institución de alta calidad. Esta acreditación es la materialización de esa visión. Significa que hemos logrado lo que nos planteamos hace varios años para obtener este reconocimiento, el cual hemos venido trabajando y construyendo juntos en los últimos años”, expresó con satisfacción Tito José Crissien, rector de la Unicosta, rector de la Universidad de la Costa, indicando que la institución buscará ahora un reconocimiento internacional, seguir apareciendo en los rankings más destacados e incrementar la visibilidad científica, asegurar el aprendizaje y seguir proyectándose socialmente.\nImportancia de la ‘Alta Calidad’\nSegún el Consejo Nacional de Acreditación –CNA (2006), "la acreditación es el acto por el cual el Estado adopta y hace público el reconocimiento que los pares académicos hacen de la comprobación que efectúa una institución sobre la calidad de sus programas académicos, su organización y funcionamiento y el cumplimiento de su función social, constituyéndose en instrumento para el mejoramiento de la calidad de la educación superior".\nMediante la Acreditación el Estado da testimonio sobre la calidad de un programa o institución, con base a un proceso previo de evaluación en el cual intervienen la institución, las comunidades académicas y el Consejo Nacional de Acreditación.\nLa evaluación de la Calidad correspondiente a la acreditación institucional, se centra en el cumplimiento de los objetivos de la educación superior que incluyen, como elementos universales, la formación integral, la creación, el desarrollo y la transmisión del conocimiento y la contribución a la formación de profesionales y consolidación de las comunidades académicas (Ley 30 de 1992).\nEn 2015, en búsqueda de la excelencia de los procesos institucionales, la Unicosta realizó proceso de autoevaluación analizando diferentes aspectos en trabajo conjunto entre la comunidad administrativa, docente, estudiantil y de graduandos.\nEl 20 de agosto de ese mismo año se radicó, ante el Consejo Nacional de Acreditación –CNA, la solicitud de Acreditación Institucional de Alta Calidad.\nEn sesión del 24 y 25 de enero, el Consejo Nacional de Acreditación –CNA, emitió concepto favorable recomendando la acreditación Institucional de Alta Calidad por un periodo de cuatro (4) años.\nEl 6 de septiembre de 2019, mediante Resolución No. 009521, el Ministerio de Educación Nacional ratificó que la Universidad de la Costa evidencia los resultados esperados en relación con su misión, visión, objetivos, organización y funciones, una tradición consolidada, un impacto y reconocimiento social, y acoge el concepto emitido por el CNA para otorgar la Acreditación Institucional de Alta Calidad.


¿Dónde está Santa Claus? Sigue en vivo su recorrido por el mundo | Soy502\n¿Dónde está Santa Claus? Sigue en vivo su recorrido por el mundo\nSanta Claus aún tiene un largo recorrido antes de llegar a Guatemala. (Foto: captura de pantalla/Google)\nLa Navidad ya llegó a algunos países del mundo como Australia y Nueva Zelanda. Para monitorear el recorrido de Santa Claus, Google y el Mando Norteamericano de Defensa Aeroespacial (Norad, por sus siglas en inglés) crearon aplicaciones para conocer en tiempo real la ruta que está realizando el anciano de la barba blanca.\nLa iniciativa llamada "Norad Tracks Santa" inició en 1955, cuando en Estados Unidos se publicó un anuncio publicitario, que incluía un teléfono para hacer consultas sobre el estado de viaje del trineo. Sin embargo, por error el contacto que se entregó era el del Norad, institución que optó por responder las consultas de los niños.\nEl servicio de Google está basado en la herramienta Maps. El sitio muestra un conteo de los regalos que han sido entregados, la distancia entre Santa Claus y la persona que está realizando la consulta, y una serie de minijuegos que sirven para hacer más corta la espera.\n24 de diciembre de 2017, 09:12


MPH organiza “Capacitación y Curso Extraordinario para la rebaja de puntos de infracción” – Correo de Prietto\nComo parte de las actividades por la Semana de la Educación Vial, la Municipalidad Provincial de Huancayo junto a la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de Junín, organizan la ‘Jornada de Capacitación y Curso Extraordinario para la rebaja de puntos de infracción’ dirigido a todos los conductores de nuestra provincia a desarrollarse a cabo los días lunes, martes y miércoles de 9:00 am a 1:00 pm, en el auditorio principal de la Municipalidad Provincial de Huancayo (MPH).\nLas inscripciones se realizan en la Gerencia de Tránsito y Transportes ubicada en el Centro Internacional de Negocios (CIN). Todos aquellos conductores participantes, tendrán la opción de rebajar de 5 a 20 puntos según el tipo de infracciones que han cometido.\nLos temas que serán tratados son: ‘Manejo a la defensiva’, ‘Sistema Nacional de Puntos’ y ‘Sanciones por infracciones de tránsito’.\nAsimismo, se desarrollará también una jornada de sensibilización a los conductores de las unidades de servicio público para que puedan conocer cuáles son las principales causas que provocan los accidentes de tránsito.\n“Nuestro objetivo es capacitar y sensibilizar a los conductores de nuestra provincia, sobre todo a los conductores de las diferentes modalidades de servicios públicos, con la participación de connotados profesionales, todo esto en colaboración interinstitucional con la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones”, declaró Eduardo Reyes Salguerán, Gerente de Tránsito y Transportes de la MPH\nSujeto coge de los testículos a policía para evitar ser capturado


EDUCACION FISICA en el punto de mira: CUÉNTAME CÓMO PASÓ (La 1; 2001, 12 temporadas): La Educación Física tiene un pasado, un negro pasado\nÀlex Mir dijo...\nHola Carles. No sé si leeras todos los comentarios, pero quisiera felicitarte por esta iniciativa de crear un blog, es un efecto más de la inclusión de las TIC en nuestra asignatura de Educación Física.\nEn cuanto al vídeo, me ha provocado una profunda reflexión y es la siguiente:\n1- Qué pretendemos que aprendan nuestros alumnos al saltar un potro?\nopción A: que abran las piernas, elevan los brazos y realicen una recepción en un sólo tiempo.\nopción B: que superen el miedo, que se reten a ellos mismos, que se superen.\nPara mi la opción correcta está clara. Detrás de cada profesional hay una persona, y eso es lo que venimos a formar, personas. Tenemos muchos medios para lograrlo, el potro es uno de muchos, pero sólo es un medio, no un fin.\nÀlex Mir Hernández


Error: Could not resolve host: query.yahooapis.com Tlalixtaquilla de Maldonado > Guerrero - Mapas, Poblaciones, Códigos Postales, Clima, Ubicación\nEncuentra la información detallada y actualizada que necesitas para saber cómo llegar al municipio de Tlalixtaquilla de Maldonado, Guerrero y descubre las ventajas de tener a tu alcance el atlas de viaje de la Republica Mexicana, con especificaciones sobre su ubicación, vías de cumunicación, coordenadas geográficas, distancias y clima.\n¿En dónde se encuentra Tlalixtaquilla de Maldonado?\nEl municipio se ubica al oriente de la capital del estado.\nLimita al norte con el estado de Oaxaca, al sur con el municipio de Alcozauca, al este de nuevo con el estado de Oaxaca y al oeste con el municipio de Tlapa y Alpoyeca.\nCoordenadas geográficas de Tlalixtaquilla de Maldonado\nLa superficie de Tlalixtaquilla de Maldonado es de 331.5 Kilómetros Cuadrados, el cual representa el 0.52% del territorio del estado.\nPuntos de Interés en Tlalixtaquilla de Maldonado\nEsperamos que esta información sea de utilidad para que planees mejor tu visita al municipio de Tlalixtaquilla de Maldonado.\nPara que tu viaje sea un éxito, es escencial que conozcas la información turística del municipio de Tlalixtaquilla de Maldonado, de esta manera te será más fácil ubicar sus alrededores, las rutas de carreteras principales, secundarias, federales y de cuota, además de los caminos rurales y brechas.\nEsta galería es una colección de imágenes de los lugares más interesantes del municipio de Tlalixtaquilla de Maldonado en Guerrero y sus alrededores. Las imágenes son compartidas por los habitantes y turistas. Es una referencia y a la vez una guía para descubrir la belleza de México.\nTraza rutas de carretera desde Tlalixtaquilla de Maldonado a cualquier estado de México\nEl siguiente mapa muestra una de las 32 diferentes rutas de carretera desde Tlalixtaquilla de Maldonado hacia cada capital de los estados de México. Por ejemplo si tu destino turístico es la capital de Nayarit, debes seleccionarlo de la lista "Destinos" y dar click en el botón "Mostrar Ruta". Cuando veas los resultados puedes escoger la mejor opción del cuadro "Rutas sugeridas". También puedes cambiar la vista del mapa a mapa de relieves o maps de imágenes satelitales.\n¡Te invitamos a comentar acerca de las rutas y carreteras de Tlalixtaquilla de Maldonado!


El Blog de Emiliano | Por Emiliano Pozuelo | Página 2\nPublicado el 10 marzo, 2016 por emilianopozuelo\nEsta mañana he tenido la oportunidad de participar en las XXIII Jornadas Técnicas de COVAP que se han celebrado en el Auditorio del Recinto Ferial de Pozoblanco. Un evento que crece año a año y que en 2016 se ha centrado en ‘Las nuevas tecnologías y lo agroalimentario’.\nHemos podido disfrutar de ponentes de la talla de Javier Rodríguez Zapatero, presidente de Google España y Portugal, que nos ha hablado del fenómeno de la digitalización y el cambio de época que estamos viviendo. También han participado Ezequiel Herruzo, que nos ha explicado el proyecto Big Dairy COVAP; Luis Ferrándiz, que ha dedicado su intervención a hablar del reto de la transformación digital en las empresas; y Juan Macías, que ha hablado sobre el e-commerce.\nComo alcalde de Pozoblanco he tenido la oportunidad de hablar en la inauguración y quería, para los que no habéis podido asistir, exponer en esta entrada del blog las principales líneas de mi intervención.\nHe querido transmitir a los asistentes a estas Jornadas Técnicas tres cosas muy concretas: una obviedad, un ofrecimiento y una petición.\nEmpecemos por la obviedad.\nHace años, mi amigo y ex concejal de Urbanismo en Pozoblanco, Francisco López, llevaba siempre una libreta en su bolsillo y en ella anotaba todas aquellas quejas que los vecinos le transmitían. Esto ha cambiado y hoy, en 2016, podemos llegar a los ciudadanos mucho más rápido a través de las nuevas tecnologías. Incluso mi intervención ha sido transmitida en tiempo real a través de Twitter y cualquiera puede interactuar conmigo en cualquier parte del mundo y en el momento que lo desee.\nLa forma de trabajar de los concejales de antes no era ni mejor ni peor que la de ahora, simplemente es diferente. Como decía Darwin: “Las especies que sobreviven no son las más fuertes ni las más inteligentes, sino aquellas que se adaptan mejor al cambio”.\nY en ese momento estamos, estamos envueltos en grandes cambios: nunca antes en la historia de la humanidad hubo una revolución tecnológica como la que nos está tocando vivir. Y detrás de este proceso hay también unos cambios sociales, cambios políticos, cambios culturales y, por supuesto, cambios en el modelo de negocio. Por eso es normal que, en ocasiones, con tanto cambio, estemos desconcertados.\nVamos ahora con el ofrecimiento.\n¿Cuál ha sido la apuesta del Ayuntamiento para esta nueva era? Próximamente presentaremos nuestro nuevo portal de transparencia pública que nos situará a la cabeza de Andalucía y como uno de los municipios más transparentes de nuestro país: ¿Qué mejor garantía podemos dar a los actores económicos y a las empresas para que se instalen en nuestra comarca?\nQueremos ser el agente dinamizador de nuestro territorio y para ello hemos de generar confianza. No hay mejor forma de hacer esto que con una administración ejemplarmente transparente y un gobierno abierto a la sociedad. Y, desde luego, que este objetivo no sería posible sin las nuevas tecnologías como motor y eje transversal de la transformación del ecosistema socioeconómico del Valle de Los Pedroches.\nY es que esta revolución tecnológica de la que hablamos ha traído una nueva era en la que la transparencia es el eje de las políticas públicas y, tal y como muestran todas las tendencias, también lo está siendo del sector privado, para alcanzar así el social engagement o compromiso social, tanto en lo político como en lo empresarial.\nPor eso ofrecemos nuestra comarca a aquellas empresas que quieran alcanzar el liderazgo tecnológico y así poder convertir el Valle de los Pedroches en un área de inversión de compañías tecnológicas y laboratorios especializados en innovación. ¿Qué mejor sitio para desarrollar la creatividad y el talento que en nuestra maravillosa Dehesa?\nPara eso necesitamos esos avances tecnológicos que nos ayuden a fidelizar la población a nuestro territorio. Amamos nuestra tierra, tenemos la mejor dehesa del mundo: el valor añadido que genera debe seguir conservando su potencialidad. Pero al mismo tiempo somos conscientes de que nuestro tejido productivo tiene que competir con el resto del mundo. Es ahí donde necesitamos a las empresas tecnológicas.\nOfrezcamos Los Pedroches como base para un futuro tecnológico verde y sostenible con el medio ambiente y sus gentes.\nPor último, para acabar, llega el turno de la petición.\nLas nuevas tecnologías tienen que dar, por paradójico que resulte, tiempo a nuestros ganaderos para desconectar: sólo así podremos conseguir el necesario relevo generacional en este sector.\nYa es 8 de marzo y en todo el mundo se celebra el Día Internacional de las Mujeres, una jornada importante para reconocer, año a año, la importancia de la lucha global por la igualdad de género. Un día, este 8 de marzo, que debe extenderse en el tiempo cada día del año para concienciar y educar a la sociedad en ese frente común para todos que debe ser la igualdad entre hombres y mujeres.\nPorque todavía queda mucho por hacer. Según datos que maneja la Organización Mundial de Naciones Unidas, por ejemplo, sólo el 6% de las historias de los medios de comunicación cuestiona los estereotipos de géneros y, a nivel mundial, las mujeres ganan un 24% menos que los hombres. No debemos sentirnos orgullosos de un mundo en el que la mitad de su población sigue chocando contra los techos de cristal.\nComo dice el Secretario General de las Naciones Unidad, Ban Ki-moon: “Hemos roto tantos techos de cristal que hemos creado una alfombra de añicos. Ahora estamos barriendo las ideas preconcebidas y los prejuicios del pasado para que las mujeres puedan avanzar y cruzar nuevas fronteras”.\nPor eso, Pozoblanco, un pueblo comprometido con las mujeres, celebra a lo largo de este día una serie de actividades destinadas a reconocer a todas las mujeres del mundo, haciendo especial mención a las profesionales que cada día ejercen tareas de distintas características a lo largo y ancho de nuestro planeta. Como acto principal tendremos el pleno extraordinario a las puertas de nuestro Ayuntamiento, que concluirá con la lectura de un manifiesto institucional.\nY es importante destacar en estas líneas la inmensa labor que realiza en nuestra localidad la Asociación de Mujeres Ventana Abierta a lo largo de todo el año. Muchos años de trabajo y de lucha por los derechos de las mujeres y la igualdad de género que se han visto recompensados con el galardón ‘Córdoba en Igualdad’ otorgado por la Diputación de Córdoba. ¡Enhorabuena a Ventana Abierta!\nAdemás, será el segundo año consecutivo que nuestro pueblo está representado en esos premios provinciales que se entregan con motivo del Día Internacional de las Mujeres tras conseguirlo en 2015 la fotógrafa África Villén.\n“Dediquemos una financiación sólida, una valiente labor de promoción y una férrea voluntad política a alcanzar la igualdad de género en todo el mundo. No hay otra mayor inversión en nuestro futuro común”. También son palabras de Ban Ki-moon con motivo del Día Internacional de las Mujeres.\nY es que, en este año 2016, el lema en este 8 de marzo es ‘Por un Planeta 50-50 en 2030: Demos el paso para la igualdad de género’. Sin duda un objetivo muy ambicioso pero totalmente necesario para nuestra sociedad. Jornada como este Día Internacional de las Mujeres deben ser el punto de partida para alcanzar metas así, pero no deben quedarse sólo en homenajes puntuales o actos cara de la galería: hay que alcanzar un compromiso valiente para seguir avanzando hacia la igualdad de género.\nY ese compromiso debe llegar desde todas las capas de la sociedad, encabezado por las instituciones. Una estrategia común que afecte a todos los ámbitos a nivel internacional, nacional, regional y local será esencial para que, efectivamente, se dé un gran paso hacia la igualdad y el empoderamiento de las mujeres en todo el planeta.\n‘Tenemos las mismas notas en la escuela, queremos las mismas oportunidades en la vida’ es una de las consignas que la ONU ha preparado este año. Y sí, a mí me gustaría que mi hija tuviera esas mismas oportunidades, pero no por el hecho de ser mi hija ni por ser mujer, sino por el hecho de ser persona.\nPublicado el 29 febrero, 2016 por emilianopozuelo\nPublicado en Pozoblanco\t| Etiquetado Andalucía, andaluces, Día de Andalucía, Pozoblanco\t| Deja un comentario\nPublicado el 25 febrero, 2016 por emilianopozuelo\nPaso a paso, vamos alcanzando nuevas cotas en esta labor de gobierno de Pozoblanco que iniciamos el pasado mes de junio de 2015. Estos nuevos tiempos en la política local tienen que llevarnos a construir, todas y todos juntos, esa ciudad que todos queremos y deseamos para que disfruten nuestros hijos e hijas.\nPor eso, la aprobación en el pleno ordinario del mes de febrero de los pliegos de la limpieza viaria, parques y jardines y edificios ha sido tan importante para el futuro de nuestro pueblo. Han sido cinco meses de trabajo de todos los grupos políticos buscando ajustar dicho pliego a las necesidades detectadas en Pozoblanco, y ese trabajo común sólo puede ser positivo.\nEl Ayuntamiento realizará un gran esfuerzo económico para mejorar el servicio y beneficiar a la ciudadanía, incrementando la partida presupuestaria en un 25 por ciento: partimos de una cifra de inicio de 809.855,96 euros. Y, además, se apuesta tanto por la subrogación de los trabajadores y las trabajadoras como por ligar la puntuación de la empresa que gestione el servicio al proyecto técnico y no al económico.\nPero este pliego aprobado en el pleno es sólo un primer paso ya que desde el equipo de gobierno vamos a poner en marcha distintas iniciativas y medidas para conseguir que Pozoblanco sea el municipio limpio que todos y todas queremos y, por supuesto, merecemos.\nHablo de cuestiones relacionadas con la concienciación, la educación y el reciclaje. En mi viaje a la Comunidad Valenciana hace unos días tuve la oportunidad de visitar el municipio alicantino de La Nucia. Allí estuve con su alcalde, Bernabé Cano, y pude conocer de primera mano, un sistema de gestión que les ha convertido en referencia nacional en muchas áreas.\nY, entre esas áreas, también hacen una labor inmensa en materias como la limpieza y la seguridad. Por ejemplo, en La Nucia existen rebajas del recibo de la basura en función de lo que cada vecino recicla.\nTambién existe un ecoparque al que acuden los chavales y las chavalas de los colegios de La Nucia una vez cada trimestre para recibir educación y formación en reciclaje y limpieza. Después, ese mismo día, acuden a un parque de multiaventuras con lo que asocian desde pequeños la limpieza con pasárselo bien.\nSon sólo dos ejemplos de los muchos que estamos conociendo y estudiando para comenzar a aplicar en Pozoblanco que serán complementarios a los pliegos aprobados en el pasado pleno del mes de febrero.\nY también, paralelamente a estas nuevas medidas en torno a la limpieza de Pozoblanco, estamos trabajando y conociendo iniciativas sobre seguridad para aplicarlas a nuestro pueblo. Una serie de acciones y medidas que se pondrán en marcha desde el gobierno local para convertir Pozoblanco en una ciudad limpia y segura de la que estar orgullosos.\nLa apuesta del equipo de gobierno del Ayuntamiento por la transparencia es firme y decidida. Desde el primer momento, se ha apostado por aplicar políticas que encaminen a Pozoblanco a ser una referencia a nivel nacional en las prácticas de gobierno abierto. Hoy damos un paso más al hacer pública la agenda del alcalde.\nDesde hoy, dentro del Portal de la Transparencia de la web del Ayuntamiento de Pozoblanco, los ciudadanos y ciudadanas podrán consultar cada día mi agenda pública. Un nuevo espacio abierto, transparente y sin filtros para que los vecinos y vecinas puedan conocer mi día a día y mi actividad como alcalde.\nAllí estarán las reuniones a las que asisto, el trabajo que realizo en mi despacho, los viajes por asuntos oficiales de Pozoblanco, los encuentros con ciudadanos y ciudadanas, la asistencia a eventos en nuestra localidad, etc. Toda la información sobre mi actividad que consideramos que es importante poner en conocimiento de la ciudadanía, teniendo en cuenta que la Ley de Protección de Datos prohíbe hacer públicos los nombres salvo que se trate de personas con un cargo público.\nPara conocer y consultar mi agenda pública, sólo hay que entrar en la siguiente dirección electrónica: pozoblanco.es/agenda_alcaldia.\nMientras tanto, seguimos trabajando en el gobierno abierto y Pozoblanco ya es la cuarta ciudad de Andalucía en materia de transparencia. Podéis comprobarlo aquí.\nCuando iniciamos este reto de la transparencia el pasado mes de septiembre, Pozoblanco sólo cumplía 13 de los 145 indicadores Dyntra. A día de hoy ya son 91 los que cumplimos. Y seguimos mejorando. Continuaremos trabajando para afianzar las políticas de gobierno abierto y todos los compromisos de transparencia que tiene adquiridos este equipo de gobierno.\nPublicado el 22 enero, 2016 por emilianopozuelo\nYa es viernes y, aunque queda mucho día por delante, quería compartir con vosotros desde hace tiempo cómo es una semana de trabajo para mí como alcalde de Pozoblanco. Estuve reflexionando sobre ello y, simplemente, quiero contaros cuáles son las principales actividades que desarrollo a lo largo de una jornada, además de las distintas reuniones, encuentros y actos a los que suelo tener que asistir.\nPor eso, esta semana que aún no ha terminado, he ido escribiendo mi agenda de manera más detallada para contarla en esta entrada del blog.\nLos días en el Ayuntamiento suelen estar marcados por visitas que piden reunirse conmigo, la celebración de comisiones de las distintas áreas y actividades rutinarias que son fundamentales para el devenir diario de Pozoblanco. A eso, habitualmente, se suma la asistencia a actos y eventos dentro de nuestra ciudad o viajes para mantener reuniones con otras instituciones como la Diputación de Córdoba o la Junta de Andalucía en Sevilla.\nEsta semana que os estoy contando arrancó el lunes 18 de enero y lo hice en ayunas para someterme al reconocimiento médico anual que pasan todos los trabajadores de nuestro Ayuntamiento. Entre otros asuntos, mantuve una reunión con mi compañero Santi Cabello para abordar temas pendientes y tratar asuntos relacionados con los medios de comunicación municipales. Además, preparé algunas reuniones de comisiones y el próximo pleno ordinario.\nEl martes por la mañana mantuve reuniones con compañeros del equipo de gobierno y una reunión con la portavoz del PSOE en el Ayuntamiento, Auxi Pozuelo. Además, estuve con los miembros de la Cofradía de la Virgen de Luna, ultimando detalles para que todo funcione de la mejor manera en la Romería que tendrá lugar a finales del mes de enero en el Santuario de la Jara.\nEste día también hubo un importante encuentro con miembros de la dirección del IES Los Pedroches en torno al apoyo del Ayuntamiento a la instalación de nuevos ciclos formativos, decisión aprobada en pleno.\nLlegó el miércoles y la mañana estuvo copada por reuniones con Santi Cabello, Edu Lucena, Manuel Cabrera y Pedro García, además de trabajo en el despacho. Al mediodía tocó reunión con Juanma Roa, de la Asociación de Transparencia Pública, para seguir avanzando en los pasos necesarios para conseguir nuestro objetivo de alcanzar un gobierno abierto para Pozoblanco.\nPor la tarde asistí a una comisión en torno a la piscina municipal. Después llegaron la comisión informativa general, la comisión de personal y contratación y la importante comisión que se estableció en el pleno para tratar la problemática de las viviendas del Plan 54. Un día maratoniano de jornada continua hasta bien entrada la noche pensando en que al día siguiente tocaba madrugar para viajar.\nY es que, como os he contado anteriormente, todas las semanas suele tocar, al menos un viaje. Y el jueves 21 de enero tocó uno bastante interesante: visitar la Feria Internacional del Turismo de Madrid, conocida popularmente como FITUR. Allí tuvimos la oportunidad de mantener reuniones con empresarios interesados en conocer la realidad turística de nuestro pueblo y pudimos conocer de primera mano nuevas propuestas, iniciativas e ideas que poder aplicar a la política turística de nuestra ciudad.\nY llega este viernes 22 de enero. Es temprano y estoy aprovechando que la jornada aún no ha empezado para escribir estas líneas para el blog y contaros cómo es, normalmente, una semana de vuestro alcalde. Por delante quedan algunas reuniones, una entrega de premios, la celebración de la Junta de Gobierno local y, como siempre, alguna de las múltiples actividades culturales que tenemos cada fin de semana en Pozoblanco. En este caso, en la noche tendremos en la Casa del Pozo Viejo el Ciclo de Viernes Flamencos.\nSeguro que se me ha olvidado algo pero así ha sido, a grandes rasgos, esta semana en el Ayuntamiento. Y lo mejor de todo es que cada día puedo aprender cosas nuevas, descubrir asuntos sobre mi pueblo y sus vecinos que no conocía, detectar vuestros problemas y necesidades y trabajar cada jornada para seguir construyendo juntos el Pozoblanco que todos queremos en el futuro. Una semana dura pero muy productiva para Pozoblanco.\nPor último, antes de acabar esta entrada, os anuncio que en breve comenzaré a publicar mi agenda a diario para que todos los vecinos de Pozoblanco que lo consideren la puedan consultar.\nAunque el año nuevo comenzó ya hace algunos días, siempre tenemos la sensación de que todo vuelve a rodar después del día de los Reyes Magos. Y, probablemente, muchos alarguen esa sensación de seguir en fiestas hasta el próximo lunes. Pero en el Ayuntamiento no hemos parado de trabajar en todos estos días para que fueran unas navidades extraordinarias para todos los vecinos y vecinas de Pozoblanco.\nY aunque haya opiniones para todos los gustos, creo que sí, que han sido unas fantásticas navidades para Pozoblanco y los pozoalbenses. Desde el primer momento hemos podido ver muchísimo movimiento en nuestras calles, en nuestros comercios y en cada una de las distintas actividades que se han programado desde las concejalías que componen nuestro Ayuntamiento.\nPara mí ha sido un auténtico placer pasear por Pozoblanco estos días y ver a tantas personas disfrutando de su pueblo. Por eso, desde estas líneas quiero daros las gracias por volcaros con todo lo que hemos preparado, desde el Mercado Solidario a la Cabalgata de Reyes pasando por la Zambomba Flamenca o los distintos talleres que se han organizado para los más pequeños y pequeñas. Gracias a los pozoalbenses y a todos los que nos han visitado estos días por esa actitud tan positiva para disfrutar de las navidades de vuestro pueblo.\nGracias también a los empresarios de nuestra localidad, por estar ahí al pie del cañón en unas fechas tan exigentes e importantes para ellos. Gracias a todos los trabajadores públicos que han trabajado tanto estos días para que Pozoblanco estuviera tan bonito en unos días especiales.\nHa habido muchas cosas buenas pero, y es inevitable porque somos humanos, también fallos que nos habéis transmitido a través de distintos canales. Ya estamos trabajando para corregir esos fallos, mejorar aquellos puntos débiles que hemos detectado para perfeccionar todo. Así conseguiremos que la próxima Navidad sea, si cabe, mucho más inolvidable que ésta que acabamos de terminar.\nY ahora, toca ponerse las pilas para afrontar con fuerza un año 2016 que promete ser importante para Pozoblanco. En el equipo de gobierno tenemos por delante doce meses de trabajo y esfuerzo para llevar adelante este proyecto tan ilusionante que nació con un objetivo: mejorar la vida de todos y cada uno de los ciudadanos y ciudadanas de Pozoblanco.\nPublicado el 17 diciembre, 2015 por emilianopozuelo\nUno de nuestros grandes objetivos es, día a día, facilitar en todo momento la creación de empleo. Ayudar desde el Ayuntamiento a poner los mecanismos necesarios para fomentar en Pozoblanco el autoempleo y la creación de empresas es fundamental para dinamizar el desarrollo económico de nuestra localidad.\nEn la pasada campaña electoral hablábamos de poner una alfombra roja a los emprendedores. Y ahora, con datos, demostramos que estamos ante una realidad.\nEmpiezo hablando del Plan de Empleo Local, una iniciativa que lleva en marcha varios años y que fue una propuesta que presenté cuando estaba en la oposición. El resultado en el segundo semestre del año es, a todas luces, extraordinario.\nTenemos que tener en cuenta que estamos ante dos variantes en las ayudas: las subvenciones por el inicio de actividad a los autónomos y a las sociedades, por un lado; y las ayudas a la contratación, por otro lado. Tampoco hay que dejar de lado que la vigencia del Plan de Empleo Local es hasta el 31 de diciembre, así que tenemos prácticamente un mes por delante para recibir y aceptar nuevas solicitudes.\nA día de hoy, en cuanto a las subvenciones por el inicio de actividad hemos recibido 53 solicitudes de las que sólo siete no son favorables. En el caso de las sociedades hemos recibido 14 solicitudes y sólo una no ha sido favorable. Si comparamos estas cifras con el año anterior, se ha producido un incremento del 68% en las ayudas a autónomos y un espectacular incremento del 180% en las ayudas a sociedades.\nEn cuanto a las ayudas a la contratación se han recibido 10 peticiones para 12 meses de contratación beneficiando a 11 personas ya que una de las peticiones era para contratar a dos personas. Además, se han recibido tres peticiones para conseguir ayudas para realizar contratos de seis meses de duración.\nUna vez dados los datos de solicitudes, vayamos a los datos económicos. El importe total que había destinado al Plan de Empleo Local eran 250.000 euros. El 60% de los cuales estaba destinado a las subvenciones por inicio de actividad y el 40% restante a las ayudas para la contratación.\nAl llegar a los 150.000 euros, ese 60% de ayudas para el inicio de la actividad se terminó, pero desde el Ayuntamiento hemos puesto en marcha todos los mecanismos necesarios para tener más fondos y que nadie se quede sin ayuda. Porque creemos que si alguien en Pozoblanco tiene una idea empresarial es fundamental que cuente con todo el apoyo posible desde el Ayuntamiento.\nLos importes de subvención son los siguientes:\nA día de hoy, el Ayuntamiento de Pozoblanco ha puesto a disposición de autónomos y empresarios de nuestro pueblo un total de 215.350 euros. Y lo que es, sin duda alguna, lo más importante de toda esta historia: estas ayudas han supuesto la creación de 59 nuevas altas en autónomos o sociedades, algo extraordinario para el futuro de Pozoblanco.\nEn esta entrada quería destacar también a la Caja de Crédito Municipal, otro servicio que lleva puesto en marcha un tiempo y que en los últimos tiempos ha experimentado una importantísima reactivación. Y es que en los últimos cuatro meses ha concedido 10 solicitudes de crédito por un importe de 60.000 euros.\nAdemás, el Departamento de Actividades, que ha sido objeto de debate en muchas ocasiones, ya que los plazos de la administración no iban acorde a las necesidades de tejido económico, está al día en la tramitación de expedientes. Esto es una satisfacción y mérito de los trabajadores de dicho servicio que están redoblando esfuerzos para conseguir los objetivos que nos hemos marcado.\nPor lo tanto, el año acaba lleno de optimismo si analizan todos los datos que les he contado en esta entrada del blog. A esto hay que sumar los buenos datos del paro en Pozoblanco en octubre con 148 parados menos. Todo ello nos demuestra que ésta es la línea y así hay que seguir trabajando de cara al próximo año.\nLa única lástima es que, en este sentido, no contemos con el apoyo que en años anteriores se ha tenido por parte de la Junta de Andalucía. A día 9 de diciembre, este Ayuntamiento no ha recibido nada de los Planes de Empleo de la Junta de Andalucía. Hay que recordar que el año pasado se recibieron 430.426,67 euros del Plan de Empleo Joven y 153.370 euros del Plan de Empleo +30.\nEste año Pozoblanco tiene aprobados 410.100 euros del Plan de Empleo Joven y 225.100 euros del Plan de Empleo +25, que suman un total de 635.200 euros, pero la Junta tiene paralizados ambos planes, al parecer por un conflicto con el Gobierno central. Imagínense la cantidad de puestos de trabajo que podríamos crear con ese dinero.\nNo obstante no quiero terminar la entrada del blog con algo negativo. Todo lo contrario: los datos son tremendamente positivos y es una buenísima noticia para nuestro futuro que, tras haber puesto el Ayuntamiento su granito de arena, haya 59 nuevos autónomos en Pozoblanco.\nTermino estas líneas con un llamamiento a los emprendedores de nuestra localidad para que se pasen por la oficina de desarrollo económico del Ayuntamiento y pidan información y asesoramiento a los técnicos sobre todas las ayudas que pueden contribuir a poner en marcha su idea.\nComo prometimos, los emprendedores tienen alfombra roja en el Ayuntamiento y ya empezamos a ver los resultados. Y todas estas ayudas seguirán vigentes el año próximo con la aprobación de los nuevos presupuestos.\nCon motivo de la celebración en todo el mundo del Día Internacional del Voluntariado he decidido preparar esta entrada en el blog ya que nuestro pueblo no puede permanecer ajeno a una fecha así. Pozoblanco es sinónimo de voluntariado. Pasan los años y la labor social de asociaciones y colectivos no para de crecer. Es inmensa.\nCada año aparecen nuevas iniciativas solidarias que se suman a ese gran listado que componen el tejido del voluntariado en nuestro pueblo. Se detectan nuevas necesidades sociales y ya hay gente pensando la manera de echar una mano dando un paso al frente para tratar de solucionar las cosas y ayudar.\nSiempre deseando ayudar sin esperar nada a cambio. Esa es la principal virtud que define a un voluntario. Y en nuestro pueblo tenemos cientos de casos de personas y asociaciones que han dado ese necesario paso al frente para hacer que este mundo tan complicado sea un poco mejor. Y muchos ya no están entre nosotros, pero su inmensa labor sigue siendo recordada y plantaron los frutos para que la labor social altruista nunca deje de funcionar perfectamente en Pozoblanco.\nDesde la Concejalía de Servicios Sociales de nuestro Ayuntamiento se ha preparado un doble encuentro con voluntarios con motivo de este Día Internacional del Voluntariado en la Centro de la Mujer. Dice nuestro concejal Modesto Sánchez que es importante “el encuentro entre las personas voluntarias del Municipio”. De ese encuentro, con toda seguridad, saldrán nuevas ideas para seguir creciendo y potenciando el poderoso movimiento asociativo de nuestro pueblo.\nY no puedo dejar pasar por alto, aunque ya lo haya comentado en redes sociales, la espectacular iniciativa de Israel García, de Feyma Alimentación, con ese maravilloso calendario solidario cuya recaudación irá destinada, este año, a la Asociación contra el Cáncer y en próximas ediciones destinará sus beneficios a otras asociaciones locales.\nComo digo, es una iniciativa espectacular que ayuda a poner nombres y caras al voluntariado pozoalbense. Un tributo a esas figuras que en ocasiones permanecen en la sombra, pero trabajan a lo largo de todo el año para ayudar a otras muchas personas en Pozoblanco.\nEste calendario estará en todos los despachos y oficinas de nuestro Ayuntamiento y, ojalá, consiga hacerse un hueco en todas las viviendas de nuestro pueblo.\nTermino estas líneas con motivo del Día Internacional del Voluntariado con un mensaje para los cientos de voluntarios de Pozoblanco: gracias. Muchísimas gracias y muchísimo ánimo para seguir trabajando así. Nunca os faltará el apoyo de vuestro Ayuntamiento.


ENGIE se Suma a la Producción de Ventiladores Mecánicos MASI de la PUCP y Empresas Aliadas - Naturaleza Interior\nPosted on 30 Junio, 2020 by Naturaleza Interior\nMASI, palabra quechua que significa «compañero», es el nombre con el que se ha bautizado a este ventilador mecánico. El sistema se basa en una bolsa resucitadora que se encarga de ventilar al paciente de forma adecuada. Además de contar con tres modos de funcionamiento diseñados para atender a estos pacientes y pensando en nuestro personal de salud, estos ventiladores incluyen la función de telemedicina. En ese sentido, los médicos intensivistas autorizados pueden monitorear desde sus casas a los pacientes conectados a MASI. Cuenta con alarmas sonoras, visuales e inalámbricas para que el médico intensivista reciba alertas por mensajes de texto o en una plataforma Web a través de su celular. Otra novedad es que el ventilador puede ser 100% esterilizado. Luego de pasar por varios procesos de validación, la Dirección General de Medicamentos Insumos y Drogas (DIGEMID) autorizó su fabricación y uso.\nEsta iniciativa forma parte de la contribución de la empresa con 2 millones de dólares para la lucha contra el Covid-19 en Latinoamérica. En conjunto, este fondo estará también enfocado a brindar gratuitamente servicios y soluciones integrales en prevención y protección para hospitales públicos; y en aportaciones voluntarias de sus ejecutivos y colaboradores a través de un fondo solidario para la adquisición de víveres.\nImportante: Más empresas privadas pueden sumarse a esta iniciativa sin fines de lucro para lograr la construcción de muchos más ventiladores: https://www.proyectomasi.pe/


Las ilusiones ópticas engañan también al cerebro • Tendencias21\nLos científicos registraron la actividad cerebral de una serie de personas mientras éstas veían uno de esos dibujos, en concreto, el de la ilusión de las serpientes rotantes, en el que círculos concéntricos parecen rotar continuamente. Descubrieron así que esta ilusión desencadenaba actividad en la corteza visual del cerebro.\nAntes de este estudio, se pensaba que las ilusiones ópticas de simulación de movimiento generaban actividad cerebral en el área del cerebro relacionada con la imaginación. Sin embargo, aseguran los investigadores, la percepción ilusoria del movimiento no es sólo imaginación para nuestro cerebro.\ncerebro ilusiones ópticas


Nace frente contra la piratería digital - Segured\nNace frente contra la piratería digital\nA fin de evitar conflictos entre los programas de software que limitan la piratería de música, películas y otro contenido digital, algunas de las empresas de electrónica y medios más importantes del mundo decidieron colaborar entre ellas.\nSony Corp., Hewlett-Packard Co., Philips Electronics NV, Matsushita Electric Industrial Co., Samsung Electronics Co., InterTrust Technologies Corp. y Twentieth Century Fox, filial de News Corp. han creado Coral, un consorcio que será presentado hoy y que pretende ser una respuesta a posibles incompatibilidades en las tecnologías antipiratas.\nEl grupo planea desarrollar especificaciones técnicas para facilitar que archivos de video o música protegidos funcionen con varios artefactos electrónicos y servicios de contenido, sin dar dolores de cabeza a los consumidores.\nPero Coral empieza sin dos jugadores clave: Apple Computer Inc., cuyo popular iPod fue ideado para reproducir música únicamente de su tienda en línea iTunes, y Microsoft Corp., cuyos formatos de archivos digitales son ampliamente usados en otros artefactos, pero son incompatibles con los de Apple. La incompatibilidad se debe, en parte, a las diferencias en el software para proteger canciones con derechos de autor y su reproducción.\nLos miembros de Coral creen que surgirán más conflictos como esos en un futuro, a menos de que los proveedores de hardware y contenido empiecen a actuar ahora. “Los consumidores quieren reproducir su contenido en cualquier parte, en cualquier aparato y deberían poder mover contenido de un lado a otro”, dice Ruud Peters, presidente ejecutivo de la filial de derechos de propiedad intelectual de Philips.\nAlcanzar esa meta no será fácil.\nLos sellos discográficos y los estudios de cine fijan reglas estrictas sobre cómo los consumidores pueden usar el contenido en línea y aplican esas normas con el software llamado DRM, por digital rights management (gestión de derechos digitales).\nPara ser eficaz, Coral tendrá que desarrollar formas de pasar esas reglas de un sistema a otro al tiempo que se asegura de que los artefactos y servicios de contenido con diferentes tecnologías de DRM apliquen esas normas de forma constante.\nUn posible enfoque es que los aparatos tuvieran un software que puediera traducir las instrucciones DRM de un sistema a otro. Otra opción es que los artefactos pudieran contactar una especie de servicio en la Web que les suministre una función de traducción similar.