BOE.es - Documento BOE-A-2018-13743\n«BOE» núm. 244, de 9 de octubre de 2018, páginas 97959 a 97971 (13 págs.)\nEn cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía y publicados en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» n.º 147, de 28 de julio de 2011, en las Resoluciones de 29 de noviembre de 2016, 5 de octubre de 2017 y 4 de junio de 2018 de la Universidad de Granada, por la que se publican las Ofertas de Empleo Público del Personal de Administración y Servicios para los años 2016 (BOJA n.º 234 de 7 de diciembre de 2016), 2017 (BOJA n.º 195 de 10 de octubre de 2017) y 2018 (BOJA n.º 109 de 7 de junio de 2018) y en virtud de lo dispuesto en la Orden de 24 de septiembre de 2018, de la Consejera de Conocimiento, Investigación y Universidad, por la que se autoriza a la Universidad de Granada para la convocatoria de plazas de personal de Administración y Servicios Funcionario, en ejecución de la oferta de empleo público de los años 2016, 2017 y 2018, y con el fin de atender las necesidades de personal de Administración y Servicios.\nEste Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, en relación con el artículo 2.2.e), de la misma norma, así como en el artículo 45 de los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto convocar proceso selectivo para el ingreso en la Escala Auxiliar Administrativa de esta Universidad con sujeción a las siguientes:\n1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir un total de 77 plazas de personal funcionario de la Escala Auxiliar Administrativa de la Universidad de Granada (Grupo C, Subgrupo C2), por el sistema de concurso-oposición libre.\n1.2 De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, del total de plazas convocadas se reservan 6 plazas para el acceso a las personas con discapacidad, considerando como tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social. En el supuesto de no ser estas cubiertas, se acumularán a las restantes plazas convocadas.\n1.3 Al presente proceso selectivo le serán aplicables el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de Ordenación de la Función Pública Andaluza; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía; la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, sobre acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea; el Decreto 299/2002, de 10 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público de la administración de la Junta de Andalucía de los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea; Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público; los Estatutos de la Universidad de Granada, el Reglamento de Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Granada (BOJA núm. 116, de 4.10.1997 y BOJA núm. 26, de 8.2.2017), y lo dispuesto en la presente convocatoria.\n1.4 El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que se acompaña como Anexo I a esta convocatoria.\n1.5 El procedimiento de selección será el de concurso-oposición. La fase de oposición se desarrollará con las pruebas, puntuaciones y materias que se especifican como Anexo II de esta convocatoria.\n1.6 La fase de concurso se desarrollará conforme a lo dispuesto en el Anexo II de la presente convocatoria, con aplicación del Baremo contenido en el mismo.\n1.7 El proceso selectivo se desarrollará con arreglo al siguiente calendario: el primer ejercicio se iniciará a partir del 1 de diciembre de 2018. La fecha, hora y lugar del mismo, se fijará en la Resolución del Rectorado en que se aprueben las listas de personas admitidas y excluidas, así como la composición del Tribunal.\n1.8 A efectos de los plazos contemplados en las bases 4.1 y 6.6 de esta Resolución, el mes de agosto y el periodo de cierre de Semana Santa y Navidad establecido en el calendario laboral del PAS de la Universidad de Granada serán considerados inhábiles.\n2.1 Las personas aspirantes, para ser admitidas en el proceso selectivo, deberán reunir los requisitos generales de acceso a la función pública y, en particular:\n2.2 Todos los requisitos deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como personal funcionario de la Escala Auxiliar Administrativa de la Universidad de Granada.\n3.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en el modelo que se acompaña como Anexo III a esta convocatoria y que se encuentra disponible en el sitio web del Servicio de Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Granada http://serviciopas.ugr.es/. A la solicitud se acompañará fotocopia del Documento Nacional de Identidad, pasaporte u otro documento de identificación suficiente; en caso de no ostentar la nacionalidad española, presentará fotocopia simple del documento identificativo del país al que pertenece el solicitante. El original del documento cuya fotocopia se haya aportado será el que deberá utilizar el interesado para acreditar su personalidad durante todo el proceso selectivo.\n3.2 La presentación de solicitudes se hará en el Registro General de la Universidad de Granada, en cualquiera de sus registros auxiliares o en alguna de las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas en el plazo de los veinte días hábiles siguientes a la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».\n3.3 Las personas aspirantes con discapacidad y grado reconocido por minusvalía igual o superior al 33 por 100 que deseen participar en las pruebas selectivas por el cupo de reserva de discapacitados, deberán acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición e indicarlo en el recuadro correspondiente de la solicitud expresando, en su caso, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización del ejercicio en el que esta adaptación sea necesaria, utilizando para ello el apartado correspondiente de la solicitud.\n3.4 Los derechos de examen serán de 17,50 euros, y se ingresarán en la cuenta ES05 2038 3505 3664 0001 2738 de cualquier oficina de Bankia, abierta a nombre de «Pruebas Selectivas de Acceso a la Universidad de Granada», bien directamente o mediante transferencia bancaria a dicha cuenta. En la solicitud deberá figurar el sello del mencionado banco, acreditativo del pago de los derechos, o ir acompañada del resguardo acreditativo de la transferencia, cuya falta determinará la exclusión de la persona aspirante.\nEn ningún caso el pago de los derechos de examen o la justificación de la concurrencia de algunas de las causas de exención total o parcial del mismo supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación en este proceso selectivo ante el órgano expresado en la base 3.2.\n3.5 Exenciones y bonificaciones de los derechos de examen.\n1. Las personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100, debiendo acompañar a la solicitud certificado de tal condición de acuerdo con lo dispuesto en la base 3.3.\nLa certificación relativa a la condición de demandante de empleo citada en el párrafo anterior se solicitará en las oficinas de los servicios públicos de empleo, debiendo figurar en ella todos y cada uno de los requisitos citados en dicho párrafo.\nEn cuanto a la acreditación de las rentas, se realizará mediante certificado de la declaración presentada del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas correspondiente al último ejercicio o, en su caso, del certificado del nivel de renta, que deberá aportar el interesado, que podrá solicitar a través de la Sede Electrónica de la Agencia Tributaria en el enlace:\nb) Las víctimas del terrorismo, entendiendo por tales las personas que hayan sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista y así lo acrediten mediante una sentencia judicial firme o en virtud de una resolución administrativa por la que se reconozca tal condición, su cónyuge o persona que haya convivido con análoga relación de afectividad, el cónyuge del fallecido y los hijos de los heridos y fallecidos, de acuerdo con la disposición final quinta de la Ley Orgánica 9/2015, de 28 de julio, que añade un nuevo párrafo al apartado cinco del artículo 18 de la Ley 66/1997, de 30 de diciembre.\nc) Las familias numerosas en los términos del artículo 12.1.c) de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de protección de la familia numerosa. Tendrán derecho a una exención del 100 por 100 de las tasas y precios públicos los miembros de familias de la categoría especial y a una bonificación del 50 por 100 los que fueran de la categoría general. La condición de familia numerosa se acreditará mediante el correspondiente título actualizado.\n3.6 Cuando en la solicitud la persona interesada haya dado su conformidad a la Universidad de Granada para acceder a la Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas, no será necesario acompañarla con fotocopia del DNI o NIE (base 3.1), y en su caso de los documentos indicados en la base 3.5.a.1) y 3.5.c), si esos documentos han sido obtenidos en alguna de las Comunidades Autónomas que le aparecerán relacionadas en dicha solicitud.\n3.7 Las personas aspirantes quedan vinculadas a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo solicitar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido para la presentación de solicitudes. Transcurrido dicho plazo, no se admitirá ninguna petición de esta naturaleza.\n3.8 Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición de la persona interesada.\n4.1 Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Rectora de la Universidad de Granada dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista de personas admitidas y excluidas. En dicha resolución, que deberá publicarse en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», se indicarán los lugares en que se encuentran expuestas al público las listas certificadas completas de admitidos y excluidos indicándose, en este último caso, las causas de exclusión, así como el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio.\n4.2 Las personas que figuren excluidas dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», para poder subsanar el defecto que haya motivado la exclusión. En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, las personas aspirantes comprobarán fehacientemente no sólo que no figuran recogidas en la relación de exclusiones, sino, además, que sus datos identificativos constan en la pertinente relación de personas admitidas. Las personas que dentro del plazo señalado no subsanen la exclusión o aleguen la omisión quedarán definitivamente excluidas de la participación en el proceso selectivo.\n4.3 Transcurrido el plazo de reclamaciones la Rectora de la Universidad de Granada, dictará resolución por la que se publica la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas, la cual se publicará en la web del Servicio de Personal de Administración y Servicios (http://serviciopas.ugr.es/).\n4.4 De conformidad con lo establecido en el artículo 12 de la Ley 8/1989, de 13 de abril, de Tasas y Precios Públicos, procederá la devolución de los precios públicos que se hubieran exigido, cuando no se realice su hecho imponible por causas no imputables al sujeto pasivo. Por tanto, no procederá devolución alguna de los derechos de examen en los supuestos de exclusión del proceso selectivo por causa imputable a la persona aspirante, por lo que en el supuesto de exclusión por no cumplir los requisitos o no aportar los documentos exigidos en la convocatoria, no dará lugar a la devolución de los derechos de examen. La devolución se efectuará una vez finalizado el proceso selectivo.\n5.1 El Tribunal de este proceso, conforme a lo dispuesto en el artículo 162.3 de los Estatutos de la Universidad de Granada, estará compuesto por cinco miembros y sus respectivos suplentes respetando el principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres. Será nombrado por la Rectora, y se publicará junto con la lista de personas admitidas y excluidas a la que se refiere la base 4.1 de la presente convocatoria.\n5.2 Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo a la Rectora de la Universidad de Granada, cuando concurran en ellos alguna de las causas previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público, o hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria.\n5.3 Con anterioridad a la iniciación del proceso selectivo, si se hubiese producido y prosperado un incidente de abstención o recusación, la autoridad convocante publicará en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», Resolución por la que se nombra a las nuevas personas que integran el Tribunal que habrán de sustituir a las que hayan perdido su condición por alguna de las causas previstas en la base anterior. No obstante, si dicha abstención o recusación se plantease después de pasados 15 días desde la publicación del Tribunal a la que se hace referencia en la base 5.1 de esta convocatoria, la composición de las nuevas personas que integren el Tribunal se realizará en el sitio web del Servicio de Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Granada http://serviciopas.ugr.es/.\n5.4 Previa convocatoria del Presidente o Presidenta se constituirá el Tribunal con la asistencia de todos sus miembros. Las personas designadas como titulares que no concurran al citado acto cesarán y serán sustituidos por sus respectivos suplentes. Celebrarán su sesión de constitución con una antelación mínima de diez días antes de la celebración del primer ejercicio. En dicha sesión, el Tribunal acordará las decisiones que le correspondan en orden al correcto desarrollo del proceso selectivo.\n5.5 A partir de su constitución, el Tribunal, para actuar válidamente a efectos de la celebración de sesiones, deliberaciones y toma de acuerdos, se requerirá la presencia, presencial o a distancia, del Presidente/a y Secretario/a o, en su caso, de quienes les sustituyan, y la de la mitad, al menos, de sus miembros.\n5.6 Durante el desarrollo del proceso selectivo, el Tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos. El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.\n5.7 El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de especialistas para el asesoramiento en la preparación o desarrollo de las pruebas correspondientes de los ejercicios que estimen pertinentes, limitándose, dichas personas, a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales asesores o asesoras deberá comunicarse a la Rectora de la Universidad a fin de que sea formulada la oportuna Resolución de nombramiento.\n5.9 El Tribunal adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulten necesario, de forma que las personas con discapacidad gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de personas que participan en el proceso. En este sentido se establecerá, para las personas con discapacidad que lo soliciten en la forma prevista en la base 3.3, las adaptaciones posibles en tiempo y medios para su realización.\n5.11 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en el Servicio de Personal de Administración y Servicios, Edificio Santa Lucía (c/ Santa Lucía n.º 8, teléfono 958 244327). El Tribunal dispondrá que en dicha sede, al menos una persona, que podrá pertenecer o no al Tribunal, atienda cuantas cuestiones sean planteadas en relación con este proceso selectivo.\n5.12 El Tribunal que actúe en este proceso selectivo tendrá la categoría que le corresponda, según lo establecido en el presupuesto de la Universidad de Granada del ejercicio 2018, publicado en el BOJA n.º 248 de 29 de diciembre de 2017.\n5.13 En ningún caso el Tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado el proceso selectivo un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas. Cualquier propuesta de personas aprobadas que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho. No obstante lo anterior, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados antes del nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del órgano de selección relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos, para su posible nombramiento como funcionarios de carrera.\n6.1 En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los opositores y a las opositoras para que acrediten su identidad. En el caso de no ostentar la nacionalidad española, para la acreditación de la identidad, el opositor utilizará el original del documento adjuntado según la base 3.1).\n6.2 El orden de actuación de los aspirantes en los ejercicios en que se requiera una actuación individualizada, será por orden alfabético, a partir del aspirante cuyo primer apellido comience por la letra «M», según Resolución de 31 de enero de 2018, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública (BOJA n.º 32 de 14 de febrero de 2018). En el supuesto de que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience por la letra «M», el orden de actuación se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «N», y así sucesivamente.\n6.3 Las personas aspirantes serán convocadas para cada ejercicio de la oposición en llamamiento único aunque el mismo haya de dividirse en varias sesiones, debiendo asistir a la sesión a la que hayan sido convocadas siendo excluidas de la oposición aquellas personas que no comparezcan, salvo en los casos debidamente justificados y libremente apreciados por el Tribunal.\n6.4 Una vez comenzado el proceso selectivo, los sucesivos anuncios de la celebración de las restantes pruebas deberán hacerse públicos por el Tribunal en el sitio web del Servicio de Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Granada (sede del Tribunal) http://serviciopas.ugr.es/ y por cualquier otro medio si se juzga conveniente, con doce horas, al menos, de antelación del comienzo de las mismas si se trata del mismo ejercicio, o de veinticuatro horas, si es nuevo ejercicio.\n6.5 En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal tuviese conocimiento de que alguna de las personas aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos en la presente convocatoria, previa audiencia de la misma, deberá proponer su exclusión a la Rectora de la Universidad de Granada, comunicándole asimismo las inexactitudes o falsedades formuladas en la solicitud de admisión al proceso selectivo, a los efectos procedentes.\n6.6 La duración máxima del proceso de celebración de los ejercicios será de cuatro meses. Desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de 72 horas y máximo de 45 días naturales.\n7. Listas de aprobados y aprobadas\n7.1 Al finalizar cada uno de los ejercicios de la fase de oposición, el Tribunal hará pública en el sitio web del Servicio de Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Granada (sede del Tribunal) http://serviciopas.ugr.es/, las listas con las puntuaciones correspondientes de quienes han superado el ejercicio.\n7.3 Finalizado el proceso selectivo, el Tribunal hará pública las relaciones definitivas de personas que han superado el mismo por orden de puntuación, en las que constarán las calificaciones de cada uno de los ejercicios de la fase de oposición y la puntuación obtenida en la fase de concurso, así como la calificación final obtenida. Al efecto de confeccionar dicha relación, el Tribunal declarará que han superado el proceso selectivo las/los candidatas/os que hayan obtenido las mayores calificaciones finales, sin que el número de aprobados supere el número de plazas convocadas, tal como se establece en la base 5.13 de esta Resolución.\nEl Presidente o la Presidenta del Tribunal enviará copia certificada de dichas relaciones a la Rectora de la Universidad, con propuesta de nombramiento de funcionarios de carrera.\n7.4 Asimismo, al objeto de poder realizar nombramientos de personal funcionario interino en los supuestos previstos en el artículo 10 de Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, si así lo requieren las necesidades de la Universidad en sus centros y servicios de las provincias de Granada, Ceuta y Melilla, el Tribunal remitirá a la Gerencia de la Universidad la relación de personas que cumplen los requisitos previstos en el «Acuerdo regulador del procedimiento de creación y gestión de listas para el nombramiento de funcionarios interinos en las diferentes escalas del Personal de Administración y Servicios Funcionario de la Universidad de Granada» de 24 de julio de 2017.\n8.1 En el plazo de veinte días hábiles a contar desde la publicación en el sitio web del Servicio de Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Granada (sede del Tribunal) http://serviciopas.ugr.es/ de las relaciones de personas que han superado el proceso selectivo a que se refiere la base anterior, quienes figuren en las mismas, deberán presentar en dicho Servicio, los siguientes documentos:\nb) Original y fotocopia para su compulsa de la titulación académica exigida en la base 2.1.e de la convocatoria.\nd) Las personas seleccionadas que hayan hecho valer su condición de persona con discapacidad deberán presentar certificación de los órganos competentes del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales o de la Comunidad Autónoma correspondiente, que acredite tal condición, e igualmente deberán presentar certificación de los citados órganos de la Administración Sanitaria acreditativo de la compatibilidad con el desempeño de tareas y funciones correspondientes.\n8.4 Quienes dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentaran la documentación o, del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos señalados en la base 2, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera y quedarán anuladas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud inicial.\n8.5 Por la autoridad convocante, vista la propuesta del Tribunal calificador, se procederá al nombramiento de personal funcionario de carrera, mediante resolución que se publicará en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».\n8.6 La toma de posesión de las personas seleccionadas se efectuará en el plazo máximo de un mes, contado desde el día siguiente a la fecha de publicación de su nombramiento en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía». La adjudicación de puestos de trabajo al personal funcionario de nuevo ingreso se efectuará de acuerdo con las peticiones de las personas interesadas entre los puestos ofertados a las mismas, según el orden obtenido en el proceso selectivo, siempre que reúnan los requisitos objetivos determinados para cada puesto en la Relación de Puestos de Trabajo.\n9.1 Las personas aspirantes, por el hecho de participar en el presente proceso selectivo, se someten a las bases de esta convocatoria y su desarrollo y a las decisiones que adopte el Tribunal, sin perjuicio de las reclamaciones pertinentes. El Tribunal se halla facultado para resolver las dudas que se presenten en todo lo no previsto en las bases, así como para la adopción de los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo.\n9.2 Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa en virtud del art. 84 del Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Granada, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a aquel en que tenga lugar su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante el mismo órgano que lo ha dictado, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas o interponer directamente Recurso Contencioso-Administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Granada, en el plazo de dos meses a partir de la publicación de esta Resolución, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 8.3 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso administrativa.\n9.3 Las personas que tengan la consideración de interesados en el procedimiento podrán interponer recurso de alzada contra los actos del Tribunal calificador ante la Rectora de la Universidad, en los términos previstos en los artículos 121 y concordantes Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.\n9.4 Asimismo, la Rectora de la Universidad de Granada podrá, en su caso, proceder a la revisión de los Acuerdos del Tribunal, conforme a lo previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y el artículo 85 de los Estatutos de la Universidad de Granada.\nGranada, 25 de septiembre de 2018.–La Rectora, María Pilar Aranda Ramírez.\n1. Constitución Española de 1978.\n2. Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.\n3. Ley 40/2015, de 1 de octubre de Régimen Jurídico del Sector Público: Título Preliminar Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público, Título III Relaciones interadministrativas.\n4. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.\n5. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título Preliminar Objeto y ámbito de la Ley, Título I El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación, Título II Políticas públicas para la igualdad, Título IV El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades y Título V: Capítulo 1 Criterios de actuación de las Administraciones públicas.\n6. Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.\n9. Resolución del Rectorado, de 5 de julio de 2018, de la Universidad de Granada por la que se dictan normas para la formalización de la matrícula correspondiente al curso académico 2018-2019 (modificada por resolución del Rectorado de la UGR de 26 de Julio 2018).\n10. Normas de Permanencia para estudiantado de las enseñanzas oficiales de Grado y Master universitario en la Universidad de Granada (aprobadas en sesión del Pleno del Consejo Social celebrada el 28 de junio de 2016 y modificada en la sesión del Pleno del Consejo Social celebrada el 28 de junio de 2018).\n11. Normativa para la creación, modificación, suspensión temporal o definitiva y gestión de títulos de Grado en la Universidad de Granada (aprobado en Consejo de Gobierno de 25 de mayo de 2015).\n12. Resolución de 22 de diciembre de 2017, de la Universidad de Granada, por la que se acuerda la publicación del Presupuesto de la misma para el ejercicio 2018, una vez aprobado por el Consejo Social (BOJA n.º 248 de 29/12/2017): Bases de ejecución del presupuesto Ejercicio 2018: Título II El Presupuesto de la Universidad de Granada.\nEl procedimiento de selección para la cobertura de las plazas convocadas será el de concurso-oposición, cuya realización se ajustará a las siguientes particularidades:\na) El ejercicio voluntario y de mérito, de conocimiento de idioma inglés, podrá ser realizado por las personas aspirantes incluidas en la relación definitiva de personas que han superado el proceso selectivo.\nb) El orden definitivo de puntuación se obtendrá una vez sumadas las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y, si procede, en la de concurso, así como, en su caso, la obtenida en el ejercicio voluntario y de mérito.\nLa fase de oposición tendrá una puntuación máxima de 60 puntos y estará formada de los siguientes ejercicios, ambos de carácter obligatorio y eliminatorio:\nPrimer ejercicio: Tendrá carácter eliminatorio y consistirá en contestar un cuestionario de 100 preguntas con 4 respuestas alternativas, de las que solo una será correcta, basado en el contenido del programa de materias recogido en el Anexo I de esta convocatoria. Para la realización de este ejercicio los opositores dispondrán de 90 minutos. Este primer ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 15 puntos para superarlo. La calificación del ejercicio será calculada de acuerdo al procedimiento establecido en el apartado Sistema de Corrección de los Ejercicios con Respuesta Alternativa incluido en esta convocatoria.\nSegundo ejercicio: Tendrá carácter eliminatorio y consistirá en un ejercicio de carácter práctico, realizado en una sola sesión, siguiendo las instrucciones facilitadas, en el que se utilizará el Office 2010 Professional Plus. Se valorarán en este ejercicio los conocimientos y habilidades en las funciones y utilidades del procesador de textos Word (con un peso del 50%) y de la hoja de cálculo Excel (con un peso del 50%). Junto con la convocatoria para la realización de este ejercicio, el Tribunal hará públicos los criterios de valoración y corrección. Este segundo ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 15 puntos para superarlo.\nSistema de Corrección de los Ejercicios con Respuesta Alternativa.\nLa nota mínima para aprobar un ejercicio será el 50% de la puntuación máxima de ese ejercicio. Fórmula aplicable: NME = PME*50/100.\nCalificación: La calificación de un ejercicio será igual al producto de las preguntas puntuables obtenidas por el opositor y la puntuación de cada una de las preguntas. Fórmula aplicable: C = NPP*PPV.\nNPV: Número de preguntas válidas\nFinalizada la fase de oposición tendrá lugar la fase de concurso. La puntuación máxima de esta fase será de 40 puntos. Tan sólo participarán en esta fase aquellas personas aspirantes que hayan superado los 2 ejercicios de la fase de oposición.\nLas personas aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de publicación de la listas de aprobados de la fase de oposición, para presentar a través de la sede electrónica de la Universidad de Granada (https://sede.ugr.es) mediante el procedimiento electrónico que se habilite al efecto, en el Registro General de la Universidad de Granada o en alguna de las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la justificación documental de los méritos que quieran hacer valer en la fase de concurso o, en su defecto, solicitud expresa para que se computen los méritos que ya figuren en su expediente en el Servicio de Personal de Administración y Servicios.\na) Por servicios prestados, un máximo de 32 puntos:\na. Servicios prestados como personal funcionario en la misma Escala de la Universidad de Granada que se convoca: 0,40/30 puntos por día de servicios.\nb. Servicios prestados como personal funcionario en los Cuerpos o Escalas equivalentes en otras Universidades públicas: 0,20/30 puntos por día de servicios.\nc. Servicios prestados como personal funcionario en los Cuerpos o Escalas equivalentes en otras Administraciones públicas: 0,10/30 puntos por día de servicios\nb) Superación de ejercicios obligatorios de cualquier convocatoria de acceso anterior, de esta misma Escala en la Universidad de Granada, a razón de 1 punto por examen obligatorio superado con un máximo de 8 puntos.\nLos puntos obtenidos en la fase de concurso, que en ningún caso podrán superar los 40 puntos, se sumarán a la puntuación final de la fase de oposición. La puntuación de esta fase no podrá ser aplicada para superar los ejercicios de la fase de oposición.\nCalificación final del proceso selectivo:\nLa calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los 2 ejercicios de la fase de oposición así como los obtenidos en la fase de concurso. En ningún caso el Tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado el proceso selectivo un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas. Cualquier propuesta de personas aprobadas que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho.\nEn caso de empate en la calificación final, a efectos de determinar los opositores y opositoras que han superado el proceso selectivo, prevalecerá la mayor puntuación individual en el global de la fase de oposición. Si persistiese el empate, se resolverá atendiendo a la mayor puntuación individual obtenida en cada uno de los ejercicios según el siguiente orden de prioridad: primer ejercicio y segundo ejercicio. Si a pesar de esto se mantuviese el empate, este se dirimirá por orden alfabético comenzando por la letra indicada en la base 6.2.\nEjercicio voluntario y de mérito:\nConcluidas las fases de oposición y concurso, se establece un ejercicio, voluntario y de mérito, exclusivamente para aquellas personas incluidas en la relación definitiva de personas que han superado el proceso selectivo, que consistirá en la realización de una prueba que acredite un nivel de conocimientos en lengua Inglesa equivalente al nivel B1 del Marco de Referencia Europeo para Lenguas. Este ejercicio se calificará como Apto o No apto, concediéndose 1 punto a los opositores que lo superen y 0 a los opositores que no lo superen.\nLa puntuación obtenida en este ejercicio se sumará a las obtenidas en las fases de oposición y concurso para obtener el orden definitivo de puntuación en el proceso selectivo.\nFecha de disposición: 25/09/2018\nSE MODIFICA,en ejecución de sentencia, por Resolución de 18 de junio de 2019 (Ref. BOE-A-2019-9692).


Más deporte, más integración - Revista Tigris\nDe todo un poco 3 marzo, 2017 4 febrero, 2020\nEn Eidico seguimos apostando por nuestro proyecto de Desarrollo Comunitario. Junto a los vecinos de nuestros barrios, trabajamos por una mayor integración social. Acá, un testimonio de que el deporte es uno de los caminos para lograrlo.\nTexto: Lucila Jordán — Ilustración: Aldo Tonelli\nDesde Eidico y junto a muchos actores que se fueron sumando al proyecto de Desarrollo Comunitario, seguimos trabajando en las comunidades cercanas a nuestros barrios. Buscamos fomentar el desarrollo y la integración social en cada una, formando comisiones de trabajo y líderes sociales. Cada vez son más los vecinos que se acercan a compartir la mesa vecinal que se reúne mes a mes con el objetivo de hacer mejoras en la comunidad.\nEn la edición anterior, presentamos las historias de Mario Robledo (vecino de la comunidad de Derqui) y de Luis Torres (propietario en el barrio privado Santo Tomás, desarrollado por Eidico). Sus testimonios muestran de qué manera, aun viniendo de realidades muy diferentes, se unieron para trabajar juntos, pudiendo derribar los prejuicios. En esta oportunidad, nos juntamos a charlar con César Castillo, que está a cargo de la comisión de Deporte y tiene una escuelita de fútbol que lleva más de diez años creciendo en Derqui. Mate de por medio, nos habló de sus proyectos y de sus sueños.\nBasta con mirar a César a los ojos para entender aquella pasión que lo mueve y que lo animó, hace más de una década, a fundar una escuelita de fútbol en el barrio Monterrey (Derqui). En su mirada y en su manera pausada y serena de hablar se vislumbran su cariño por los chicos, su pasión por el fútbol y su sueño: hacer del deporte una herramienta de transformación social.\nNació en una villa de Colegiales y cuando tenía dos años, su familia, junto a muchas otras, se mudó a Derqui, a unos terrenos que la municipalidad cedió a los vecinos de las villas de Colegiales y de Flores. Hoy tiene treinta y nueve años y es mucho más que un referente deportivo en su comunidad, ya que desde chico participa activamente en ella. Al principio, formaba parte de una posta sanitaria en la que se realizaban diferentes actividades tales como apoyo escolar, clases de catequesis y talleres para toda la familia. Luego, se convirtió en el promotor de deporte en su barrio. Trabajó como profesor de fútbol para a la ONG Pilar Solidario, y desde hace varios años coordina la escuela de fútbol que funcionaba donde hoy se están desarrollando los barrios de Eidico Santo Tomás y San Pablo. La escuela de fútbol se trasladó al campo de deportes del colegio Los Molinos y hoy las clases se dictan ahí.\nFue así que lo contactamos. Se sumó a las reuniones y nos ayudó a realizar un censo por el barrio. Su aporte fue clave, ya que conoce a muchos vecinos y sabe también cuáles son las necesidades que aquejan a su comunidad.\nTender una mano, cumplir sueños\nCómo no sensibilizarse con la realidad a su alrededor, si él mismo creció en un lugar que sufría grandes carencias y hubo quien le tendió una mano. Fue el Padre Dino Baldán, párroco de la iglesia de Derqui, que, al igual que a Mario Robledo, lo rescató de la calle y lo acompañó en su crecimiento. Fue así que César, experimentando un gran agradecimiento, se sintió impulsado a dar lo mismo que él recibió, porque es testigo de que “se puede cambiar la realidad, de que los sueños se pueden cumplir”, como nos confiesa, mate de por medio, mientras nos cuenta algunas anécdotas que lo llenan de orgullo.\nCuando nos habla de aquellos sueños realizados, se refiere particularmente a uno muy grande que pudo cumplir: acompañar a Hernán -uno de sus “pibes”- a participar de la Homeless World Cup que se jugó en Amsterdam en el año 2015. Hernán, un chico del “potrero” pero de valores firmes e integrante de una familia “de buena madera”, fue el elegido para viajar y jugar representando a su escuelita y a su país. Sin dudas, un verdadero orgullo, un ejemplo para sus compañeros y una semilla de esperanza para la comunidad.\nCésar nos cuenta que antes de viajar al mundial de fútbol callejero, eran treinta los chicos que formaban parte de la escuelita, y al regresar ya sumaban ciento veinte. Cuatro veces más grandes eran los sueños de los chicos -y de muchos padres-, cuatro veces más grandes, las ganas, la esperanza de que una nueva puerta se abriera para dar lugar a las oportunidades.\nAdemás de llevar adelante la escuelita de fútbol, César es entrenador en la Liga Intercountries de Zona Norte. Sin lugar a dudas, la realidad de estos alumnos es diferente a la de los chicos del barrio, aunque no por eso es menos desafiante para César en su rol de referente, no sólo deportivo, sino también en aquel que le nace de adentro: ser guía y promotor de valores.\nCésar también cumplió el sueño de llevar a uno de los chicos del “potrero” a jugar con los del country y quiere continuar con este proyecto, ya que está convencido de que la integración social es una herramienta de cambio necesaria y urgente.\nSe va lavando el mate y la charla con César llega a su fin, pero no sin antes preguntarle qué cosas lo harían sentir feliz y qué objetivos quisiera alcanzar este año. Y una vez más, sus ojos brillan mientras cuenta que quiere formar una liga en su zona, que hasta ahora no fue posible ya que no recibe ninguna ayuda económica. En segundo lugar, le gustaría formar una liga “entre el barrio y el country”. Y el tercer sueño, revivir la Homeless World Cup.\nOjalá sean muchos los corazones que se conmuevan con esta historia, como nos pasa a muchos de los que participamos directa o indirectamente en el trabajo de generar comunidad. Conocer a personas como César nos impulsa, nos inspira y nos llama a no quedarnos quietos. A veces, es mucho lo que se puede lograr si ponemos corazón y talento a trabajar y, sobre todo, si a eso se le suman la perseverancia y la confianza para creer que las cosas pueden cambiar, que las oportunidades quizás puedan encontrarnos a la vuelta de la esquina o en un humilde potrero.\nSe necesitan materiales deportivos de fútbol y hockey, capa- citaciones para alumnos y docentes, transporte para que los chicos puedan viajar a jugar torneos y ayuda económica.\nContacto: César Castillo\nLinkedin Cesar Castillo\nAnterior artículoLA COCINA QUE ENTRA POR LOS OJOS\nPróximo artículoPrócer del tenis argentino\nHuellas en flor: barajar y dar de nuevo 367 vistas\nJazmín del Cabo 141 vistas


Sermón: Santiago 4:7-10 Acercándonos a Dios — Primera Iglesia Presbiteriana Ortodoxa: Jesús es la Verdad\nSermón: Santiago 4:7-10 Acercándonos a Dios\nSantiago 4:7-10 “7 Someteos, pues, a Dios; resistid al diablo, y huirá de vosotros. 8 Acercaos a Dios, y él se acercará a vosotros. Pecadores, limpiad las manos; y vosotros los de doble ánimo, purificad vuestros corazones. 9 Afligíos, y lamentad, y llorad. Vuestra risa se convierta en lloro, y vuestro gozo en tristeza. 10 Humillaos delante del Señor, y él os exaltará.”\nEn toda relación de personas sea: entre esposos y esposas, padres e hijos, amigos, miembros de la iglesia, etc., hay momentos en los cuales esa relación se afecta. El puente de amor que conectaba a la misma se ha roto o se ha afectado severamente. Y cuando eso sucede el llamado debe ser: el de procurar que ese puente de amor y respeto se arregle. Lo interesante del caso es que hay que saber cómo reparar el puente. Hay que saber cómo pedir perdón, cómo decir las palabras correctas y decirlas de tal manera que demuestre que hay un genuino deseo de reparar el daño. Pero a veces sucede, que la manera de reparar el daño no es la mejor. A veces la manera de reparar el daño no se hace correctamente. Hay que saber cómo hacerlo no sea que hundamos más y más esa relación.\nDe eso mismo trata el pasaje que tenemos presente aquí en Santiago. Hemos visto que había serios problemas en la iglesia a la cual Santiago le escribe. El mencionó las peleas agresivas que había entre ellos. ¿Cuál era la causa de todo esto? La causa era que ellos habían puesto su corazón en los placeres del mundo. Y cuando eso pasa, necesariamente vienen los problemas. Detrás de todo esto Santiago no dice que el problema es uno del corazón. Ellos habían desviado su corazón de Dios. Muchos estaban poniendo su corazón en las cosas del mundo. A lo cual Santiago les dice tajantemente en el versículo 4 que “Cualquiera, pues, que quiera ser amigo del mundo, se constituye enemigo de Dios.” Hermanos, como dijo Jesús en Mateo 6:24 “Ninguno puede servir a dos señores; porque o aborrecerá al uno y amará al otro, o estimará al uno y menospreciará al otro. No podéis servir a Dios y a las riquezas.”\nComo este es el caso, Santiago les llama a resolver ese problema serio. Santiago les llama a reparar el puente dañado. El corazón de ellos se había alejado de Dios. Por tanto, el llamado es volverse a Dios. V. 8 “Acercaos a Dios, y él se acercará a vosotros.” Y como son ustedes los que han roto ese puente son ustedes lo llamados, bajo la gracia de Dios, a repararlo. Los que han roto el puente son los responsables en repararlo. Esa es la idea. ¿Cómo lo sabemos? Lo sabemos porque en estos 4 versículos Santiago le da a la iglesia 10 mandamientos. Hay 10 mandamientos en esos cuatro versículos. En otras palabras, Santiago les dice: ustedes se han alejado de Dios y su deber es volver a El. Tienen que regresar al camino. “Acercaos a Dios,”. Busquen a Dios. Y si le buscan de corazón, si le buscan de la manera correcta, Dios los recibirá: “y él se acercará a vosotros.”\nPero hay un punto importante aquí. Santiago nos quiere enseñar cómo debemos acercarnos a Dios. En algún momento tú y yo le hemos fallado a Dios. Nos hemos alejado, nos hemos enfriado espiritualmente. ¿Qué debemos hacer? Debemos volver a Dios. ¿Cómo yo lo hago? Santiago nos dice:\nI. En genuino arrepentimiento\nV. 8b-9 “Pecadores, limpiad las manos; y vosotros los de doble ánimo, purificad vuestros corazones. Afligíos, y lamentad, y llorad. Vuestra risa se convierta en lloro, y vuestro gozo en tristeza.” Este versículo bíblico es increíble. ¿Sabes por qué? Porque nos enseña lo que es el genuino arrepentimiento. ¿Qué es lo que Santiago nos quiere enseñar? Santiago nos dice que si hemos fallado a Dios volvamos a El en genuino arrepentimiento. ¿En qué consiste el genuino arrepentimiento? Consiste:\n1. En dolernos por el pecado. “Afligíos, y lamentad, y llorad. Vuestra risa se convierta en lloro, y vuestro gozo en tristeza.” El arrepentimiento verdadero, el genuino, no es frío ni calculador. No es meramente decir: lo siento, sin que realmente no lo sintamos. El arrepentimiento genuino se duele del pecado. ¿Por qué? Porque ve lo sucio que el pecado es en sí mismo. Y entiende que el pecado merece ser odiado y menospreciado por sí mismo. Pero, sobre todo, se duele porque ha ofendido a Dios. Si no hay ese dolor y odio contra el pecado porque hemos ofendido a un Dios de misericordia y compasión, que solo nos da bienes en nuestra vida, no es un verdadero arrepentimiento. Busquemos Jeremías 31:18-19 “18 Escuchando, he oído a Efraín que se lamentaba: Me azotaste, y fui castigado como novillo indómito; conviérteme, y seré convertido, porque tú eres Jehová mi Dios. 19 Porque después que me aparté tuve arrepentimiento, y después que reconocí mi falta, herí mi muslo; me avergoncé y me confundí, porque llevé la afrenta de mi juventud.” Para que el pueblo de Efraín, es decir, el reino del norte, regrese a su tierra tiene que arrepentirse. El arrepentimiento verdadero conlleva reconocer la falta o pecado, dolerse del mismo (eso es lo que significa la frase: herí mi muslo), avergonzarnos y confundirnos. ¿Por qué? Porque hemos pecado contra Jehová nuestro Dios.\nEl arrepentimiento genuino conlleva también,\n2. Un cambio radical en nuestra vida. “Pecadores, limpiad las manos; y vosotros los de doble ánimo, purificad vuestros corazones.” El lenguaje es tomado del AT. Los sacerdotes antes de acercarse a Dios tenían que lavarse las manos. Así que la frase “limpiad las manos” significa: que tu conducta sea pura, sea limpia. Es un cambio radical porque es lo opuesto a lo sucio. Y cuando Santiago dice: “Purificad vuestros corazones” la idea es: que nuestros pensamientos y motivos sean puros. En otras palabras, el arrepentimiento verdadero no deja a las personas igual. Si hay genuino arrepentimiento hay cambio, transformación, hay un ardiente deseo y esfuerzo constante por andar con Cristo Jesús en toda obediencia. No hay genuino arrepentimiento si no hay un cambio radical, si no nos apartamos de aquella forma de vida que vemos que era indigna de ser vivida. El verdadero arrepentimiento produce un cambio radical en la vida de esa persona. Si seguimos haciendo lo mismo no hay cambio, no hay un arrepentimiento verdadero. Así lo dijo Juan el Bautista en Mateo 3:8 “Haced, pues, frutos dignos de arrepentimiento”. El adúltero que dice estar arrepentido, pero sigue con la adúltera, no se ha arrepentido de veras. Si decimos que nos arrepentimos y seguimos haciendo lo mismo no hay arrepentimiento verdadero.\nSantiago nos dice: para acercarnos a Dios luego que hemos fallado tenemos que venir con un corazón arrepentido.\nAsí que el primer paso para acercarnos a Dios cuando le hemos fallado es arrepentirnos de veras. En segundo lugar, debemos acercarnos…\nII. En obediencia voluntaria\nV. 7 “Someteos, pues, a Dios; resistid al diablo, y huirá de vosotros.” La palabra someteos “’hypotasso” significa: ponernos bajo la autoridad de otro. No significa, ni implica inferioridad. Es la misma palabra que se usa para referirse a Jesús en relación con sus padres. Cuando encuentran a Jesús en el templo hablando con los doctores de la ley, Jesús tenía doce años. A los doce se convertía en hijo de la ley. Ahora él era responsable de su obediencia a los mandamientos de Dios. Y aunque Él era Dios, Él se sujetó o se sometió a sus padres. E incluso a su padrastro. Lucas 2:51 “51 Y descendió con ellos, y volvió a Nazaret, y estaba sujeto [hypotasso] a ellos. Y su madre guardaba todas estas cosas en su corazón.”\nAsí que Santiago nos dice si nos acercamos a Dios tenemos que someter, rendir nuestra voluntad a la voluntad de Dios. Es reconocer que El es el Dueño de mi vida. Es reconocer que mi vida le pertenece a Dios. Que yo no soy dueño de mis actos. Que yo no me mando a mí mismo. Que mi cuerpo y mi alma le pertenecen completamente a Él. Jesús con su muerte compró todo nuestro ser. 1 Corintios 6:20 “20 Porque habéis sido comprados por precio; glorificad, pues, a Dios en vuestro cuerpo y en vuestro espíritu, los cuales son de Dios.”\nHermanos, esta es la marca distintiva de todo cristiano. Lo que distingue a un cristiano de uno que no es cristiano es que Cristo Jesús es el Rey de su vida. Mi vida la gobierna Jesús. Yo vivo para El porque El vive en mí. Y esto se traduce en una vida de obediencia voluntaria a Dios. Obediencia voluntaria es una que surge del amor a Dios. Porque amo a Dios deseo agradarle en todo. Mi obediencia a los mandamientos de Dios surge de mi amor por Dios. Un amor que Dios ha implantado en mi vida por el Espíritu Santo.\nY ese amor a Dios, nos dice Santiago, se traduce en luchar contra Satanás. “Resistid al diablo, y huirá de vosotros.” En vez de resistir a Dios, Santiago nos llama a resistir al diablo. ¿Por qué? Aparentemente Satanás estuvo detrás de la infidelidad espiritual de la iglesia. Hermanos, ¡Satanás es un ser real! Debemos evitar dos extremos: en creer que todo lo que sucede es producto de Satanás y el otro, el creer que Satanás no existe o no se involucra en nada. Ambos extremos no son bíblicos. Satanás es un ser real. Es un ángel caído que busca destruir la obra de Dios, a la iglesia. Nos tienta y busca que nos apartemos de Dios. Busca que amemos el mundo más que a Dios. ¿Cómo lo combatimos? Resistiéndole. ¿Cómo lo resistimos? Sometiéndonos a Dios. Viviendo en obediencia a la Palabra de Dios. Viviendo en dependencia de Dios por medio de la oración. Vistiéndonos de toda la armadura de Dios. Recordando que no podemos vencerle sino por la gracia de Dios. Y que Dios da mayor gracia a los humildes. Y para motivarnos a resistir a Satanás nos da la promesa de que nuestra lucha contra Satanás no es en vano. ¿Por qué? Porque si le resistimos bajo la gracia y el poder de Dios él “huirá de vosotros”.\n¿De qué manera nos acercaremos a Dios cuando hemos pecado? Nos acercaremos en genuino arrepentimiento, en una vida de obediencia voluntaria y, en tercer lugar,\nIII. En una vida de humildad\nV. 10 “Humillaos delante del Señor, y él os exaltará.” La palabra humillaos es traducida por la RV60 en Santiago 1:9 como “humilde”, “el hermano que es de humilde condición”. La Biblia Traducción en Lenguaje Actual (TLA) lo traduce de la siguiente manera: “10 Sean humildes delante del Señor”. ¿Cuál es la idea? Es reconocer nuestra pobreza espiritual, el hecho de que sin Dios no somos nada. Reconocer que delante de Dios somos polvo y ceniza, como dijo Abraham cuando se paró a interceder por Sodoma y Gomorra. Reconocer que en comparación con Dios no somos nada e imploramos su gracia y misericordia. Recordando que no debemos ser orgullosos. Porque “Dios resiste a los soberbios, y da gracia a los humildes.” Así lo enseñó Jesús en Mateo 23:12 “Porque el que se enaltece será humillado, y el que se humilla será enaltecido.” Los mismo nos dice Pedro en 1 Pedro 5:6 “Humillaos, pues, bajo la poderosa mano de Dios, para que él os exalte cuando fuere tiempo”.\nEn otras palabras, no podemos acercarnos a Dios con un corazón soberbio. Como si nosotros le estuviéramos haciendo un favor a Dios al acercarnos a El. Si realmente nos arrepentimos de nuestros pecados, de haberle fallado a Dios, de haberle desobedecido, de haber sido frío en las cosas de Dios, de no haberle amado con la intensidad que El se merece, de no servir a su iglesia a la cual El nos llama que la amenos, de haber quebrantado sus mandamientos, de haber amado el mundo y las cosas del mundo, entonces, no podemos acercarnos a El sino con un corazón contrito y humillado. No hay otra manera de hacerlo.\nY Dios nos ha dado una promesa si lo hacemos así. “y él os exaltará.”. ¿Cómo El lo hace? ¿Cómo Dios nos exalta? La Biblia lo enseña de muchas maneras. Pero aquí la exaltación es perdonar nuestros pecados, limpiar nuestras almas, llenarnos de gozo y vestirnos con la ropa de la salvación.\nSi hemos pecado contra Dios hay una solución al mismo. Dios nos motiva a venir a El con la promesa de recibirnos. Pero tenemos que venir a El con un corazón contrito y humillado, en genuino arrepentimiento y con un corazón dispuesto a obedecerle libre y voluntariamente. Y esto es posible porque Dios da mayor gracia y gracia, en Cristo Jesús, a los humildes.\nNewer PostSermón: Santiago 4:11-12 No murmuréis contra tu hermano\nOlder PostSermón: Santiago 4:4-6. Mayor Gracia


Tras la salida de Masvidal, Edwards podría enfrentar a Chimaev - Blog Titan Channel Your SEO optimized title\nIn Noticias MMA by Leandro Gambetta noviembre 12, 2021 Leave a Comment\nEl británico Leon Edwards de la noche a la mañana se convirtió en un hombre muy popular entre sus compañeros de profesión.\nLuego de la noticia de que Jorge Masvidal se viera forzado a salir de la pelea en contra de Edwards en UFC 269, varios competidores top dentro de la división de peso welter, tomaron sus respectivas redes sociales el miércoles temprano para buscar la oportunidad de reemplazar a ‘Gamebred’ y pelear en contra de Edwards.\nUno de esos peleadores es Khamzat Chimaev, recientemente ascendido al ranking de las 170 libras en la posición 10. Chimaev viene de enfrentarse al chino Li Jingliang en UFC 267. Khamzat utilizó su cuenta de Twitter para pedir su oportunidad y poder “bailar” contra el británico Edwards.\nOtro nombre quien inmediatamente lanzó su sombrero al ruedo fue Belal Muhammad. El contendiente reemplazó a Chimaev con corto aviso y se enfrentó a Edwards en marzo pasado en UFC Vegas 21.\nBelal entró al octágono con poco tiempo de aviso y recordemos que la pelea terminó siendo nula luego de que Edwards le propinara accidentalmente un piquete en el ojo en el segundo round.\n“La tomé con 2 semanas la última vez, dame 4 esta vez, estoy listo.”\nEl brasileño, Gilbert Burns, también parece estar interesado en enfrentar a Leon. Gilbert, compartió la noticia de Masvidal en sus redes sociales con una serie de emojis pensando, lo cual deja abierta la puerta para cualquier especulación de los fanáticos y medios de comunicación.\n“¡Qué pasa Leon Edwards, tú ya estás en el campamento de entrenamiento! Déjame saber #UFC269”\nLeon Edwards es actualmente en ranqueado número 4 en la división welter. Se encuentra invicto en sus últimas 10 salidas al octágono y tiene notables victorias sobre Vicente Luque, Nate Diaz, Rafael dos Anjos y Donald Cerrone.\nUFC 269 tomará lugar el próximo 11 de diciembre en el T-Mobile Arena de Las Vegas. Hasta el momento se desconoce si Leon permanecerá dentro de la cartelera.


Renuevan autoridades ejidales\nASAMBLEA. Autoridades de la Procuraduría Agraria asisten a las asambleas donde se programa el cambio de las autoridades ejidales.\nSan Fernando, Tam.- De manera programada la Procuraduría Agraria, está llevando a cabo la renovación de los órganos de representación de vigilancia ejidales, aseguro el jefe de la residencia licenciada Verónica Aguirre de los Santos.\nLa funcionaria reveló que para este año se fijó como meta la actualización de 59 núcleos agrarios mediante el desarrollo de asambleas, llevándose hasta el día de ayer 57 órganos de representación renovados.\nEl próximo viernes se tiene programado el cambio de las autoridades ejidales de San Lorenzo, y para la próxima semana el ejido Paso Hondo, así como de otras comunidades rurales de los municipios de Abasolo y Jiménez.\nSeñaló que con la renovación de las autoridades de estas comunidades se cumplirá al cien por ciento la meta fijada para el 2018.\nPor otra parte, aseguró que personal jurídico de la dependencia federal frecuentemente está orientando a los campesinos para regularizar sus parcelas, mediante la sucesión de derechos.


Kevin Espíndola tiene fecha para pelear por el título argentino pesado y guantea en el gimnasio del "Chino" Maidana | La Opinión\nLa contienda contra Leandro Robutti será el 26 de junio en Oncativo, Córdoba, y reparte sus horas de entrenamiento en Banfield con José Cancelo y la preparación física con Andrés Villarruel. Dos veces a la semana boxea con el cubano Lenier Peró en Escobar.\nEspíndola -centro- junto a Villarruel -izquierda- y Cancelo -derecha. Foto: La Opinión.\nTras la suspensión por las restricciones impuestas por el Gobierno nacional a fines de mayo por la segunda ola de coronavirus, la pelea entre Kevin Espíndola y Leandro Robutti por el título argentino de los pesados será el será el 26 de junio en el Campo Hotel Nono Luigi de Oncativo, Córdoba, donde estaba prevista.\nAl sampedrino la postergación le vino bien para continuar su puesta a punto con su equipo. Sus entrenamientos son en el gimnasio de Banfield con José Cancelo y la parte física con Andrés Villarruel. Además, dos veces a la semana viaja a Escobar a guantear en el gimnasio del campeón mundial Marcos “Chino” Maidana con el cubano Lenier Peró, que tiene experiencia en Juegos Olímpicos y Panamericanos y se prepara para combatir en Colombia.\n“Venimos bien, muy bien. Intensificamos trabajos ni bien supimos que se postergaba y sumamos guanteos. Llegamos muy bien, mejor que antes”, dijo a La Opinión Villarruel quien es parte del equipo de Matías Erbin, radicado actualmente en Los Ángeles, Estados Unidos, donde prepara a Brian Castaño para su contienda del 17 de julio frente a Jermall Charlo por el título unificado superwelter.\nVillarruel destacó la importancia del guanteo con Peró: “Tiene mucha experiencia internacional y es zurdo que es lo más importante para nosotros, estamos aprendiendo mucho. Los dos están afinando los detalles para llegar con todo lo que tienen a la misma fecha. Son dos veces por semana porque los golpes no son vitaminas, menos en esas categorías”.\nPor último, el profesor destacó la importancia de la pelea para San Pedro: “Esperemos traer el título, es un lindo deporte y está en crecimiento”.\nEl título argentino de los pesados está vacante. Kevin Espíndola tiene la gran posibilidad de conseguirlo y emular lo hecho por Rinaldo Ansaloni en 1953.


Histórico: Prisión preventiva para un fiscal provincial acusado de exigir coimas - bajadalibre.com\nEl fiscal provincial Gustavo Alcides Ponce Asahad deberá cumplir, como mínimo, 90 días de prisión preventiva al dar por acreditada la probabilidad de que haya exigido y cobrado coimas al empresario de juego ilegal Leonardo Peiti en un plan ideado con el ex fiscal regional Patricio Serjal.\nLa audiciencia tuvo lugar este martesn Rosario, se extendió por unas cinco horas y contaron con la presencia de los fiscales Gisela Paolicelli, Matías Edery, María Eugenia Iribarren y Luis Schiappa Pietra, quienes acusaron a Ugolini y Ponce de «diseñar y ejecutar, con la participación de Serjal, un plan delictivo para recibir dinero de Peiti«. A cambio, señalaron, se comprometían a «transmitir información reservada, no investigar hechos que podrían constituir delitos e interferir en las investigaciones en curso, retardar u omitir dictámenes con el objeto de que no prosperen imputaciones contra Peiti».\nEn una extensa presentación, los fiscales no sólo refirieron los privilegios que recibía Peiti a cambio de dinero. También acusaron a los fiscales de no protejerlo de denuncias que el propio Peiti comenzó a recibir, al parecer por parte de Los Monos, en una trama en la que según la acusación comenzó siendo víctima y terminó siendo miembro de la red investigada.\nPerpetua para el único detenido por el femicidio de Rosalía Jara


CD: BELLAKO – “Extinction”\nBy ikki on\t 5 septiembre 2016 CRITICAS NACIONALES\n“Extinction” es un disco crudo, sin mucho que ofrecer aparte de mucha chicha, que deja frio por sus cortas composiciones…\nTras el “boom” cosechado por BELLAKO abriendo gran parte de la gira de CRISIX durante éste mismo año, los de Mataró lanzan al mercado el próximo 27 de septiembre su segunda larga duración bajo el nombre de “Extinction”, un álbum con 11 cortes de Hardcore, donde juegan con algun riff’s Thrash, algo de su etapa punk en sus guitarras, y una voz sacada del mismísimo infierno, que le da al álbum una agresividad absoluta y por momentos te hace olvidar la falta de arreglos generales y de solos de guitarra.\nNo podemos decir que hagan algo novedosos, todo lo que aparece en este álbum ya ha sido inventado, si te gusta éste tipo de álbumes, donde no hay descanso, con baterías rápidas y guitarras agresivas (para un veterano como un servidor, nos recuerda mucho a bandas de los 90 como Beer Mosh o Angel Negro) éste “Extinction” es sin duda tu álbum. Si por el contrario buscas algo más trabajado, con arreglos y solos de guitarra, que es de lo que se trata el Metal, olvídate de él.\nTemas como “El Nieto”, corto pero eficaz, o una cañera “En nombre de la muerte”, con riffs pausados, pesados y contundentes, dejan clara la línea del álbum. Musicalidad sonora en cortes que no sobrepasan los 4 minutos en ningún caso pero que dejan clara la idea de la banda…destrucción pura y dura.\nMe gusta bastante el rollo hip hop, pero no veo muy apropiado que dentro de un álbum de éste género, aparezcan cortes así, aunque lo respeto totalmente. Es así como aparece un corte de apenas un minuto de nombre “Planta Madre”, donde colabora Sagan Ummo y Dj Bezpalov…ahí lo dejo…Seguida aparece “Humo”, otro corte con grandes baterías y de composición pesada de tan solo un minuto y 40 segundos.\nSoy amante de la música, y la escasez de solos de guitarraen un disco, me pone nervioso y automáticamente me echa para atras. Eso es lo que ocurre en éste lanzamiento, que esta huérfano de solos y, lo más importante, falto de mejores arreglos, sobre todo de guitarras, lo que le quita muchos puntos a un lanzamiento que prometía y que por momentos engancha, pero que tema tras tema vuelve a la monotonía inicial.\nMás temas, esta vez demostrando el harcore en estado puro son “Has Venido”, con una duración más normal que los anteriores, con mucha rabia y fuerza, “Extinction”, que da nombre al álbum y la cual posee una de las menos afortunadas interpretaciones vocales del álbum, aunque musicalmente esta muy bien estructurada o “420”, instrumental algo sosa con comienzo tranquilo y final monótono que no hace más que confirmar todo lo escrito hasta ahora.\nEn el tramo final aparecen “Posesión-Obsesión”, es uno de los más completos del álbum por su fuerza, rapidez y desenfreno, “THC”, mucho más punk y con la colaboración de July de Crisix y Adri de CRIM, y la final “La ciudad”, tema que aparecía en su primera entrega de 2010 y que ahora han hardcorizado.\nMuchas expectativas tenía en éste disco pero no han llegado a llenarme el vaso. Es más de lo mismo, Mucho ruido y pocas nueces como se suele decir, aunque la banda tiene futuro pero para eso, habrá que esperar un tiempo…\nPrevious ArticleSCORPIONS – SONIC SYNDICATE – SLAYER\nNext Article VIOLENT EVE – VFM – TEMPERANCE


Vídeo: La réplica de Lucas Hernández a Diego Costa: le vacía el extintor en su coche\nLucas Hernández le devuelve la broma a Diego Costa y le vacía el extintor en su coche\nLa réplica de Lucas Hernández a Diego Costa: le vacía el extintor en su coche\nEl delantero del conjunto colchonero le había gastado la misma broma a su compañero de equipo robándole su ropa del vestuario.\n22 enero, 2019 21:15\nEl sentido del humor de los jugadores del Atlético de Madrid está quedando patente en las últimas horas en las redes sociales y en los medios de comunicación. Y es que de vez en cuando, les gusta gastarse bromas. Si bien Diego Costa era el primero en robarle la ropa a Lucas Hernández para rociarla con un extintor, el lateral del conjunto rojiblanco se ha tomado la justicia por su parte y se la ha devuelto, aplicando la misma medicina sobre el coche del delantero.\nAmbos han encajado con humor la hazaña de cada uno y la cosa no ha ido a más, lo cual da buena prueba del buen ambiente que se vive dentro del vestuario del equipo colchonero. No obstante, de los dos implicados en estas bromas, Diego Costa es el que tiene menos motivos para sonreír. El ariete lleva una temporada gris de cara a puerta en La Liga y, además, una lesión le mantiene alejado de los terrenos de juego.\nPara colmo, la llegada de Álvaro Morata al Wanda Metropolitano ya parece cuestión de horas, lo cual le pondría las cosas muy difíciles a Diego Costa para volver a ser titular tras su recuperación. El que ha sido hasta ahora el '29' del Chelsea tampoco está viviendo su mejor año futbolístico en la Premier League, por lo que la opción de poder llegar al Atleti ha sido la que le ha terminado de convencer para tratar de recuperar su mejor versión.\nAlgunos esperan su renovación\nA su vez, otros jugadores de la plantilla como Filipe Luis han realizado declaraciones en vista de sus expectativas de futuro. En el caso del lateral brasileño, se ha sincerado y ha dejado claro que espera que el club le ponga la oferta de renovación sobre la mesa para continuar vinculado al cuadro de Simeone. Así las cosas, pese a que los rumores sobre posibles llegadas y salidas nunca cesan, el Atlético está cuajando una buena temporada, donde hasta ahora su único pero ha sido la eliminación de la Copa del Rey a manos del Girona.\n[Más información: El PSG pretende a Griezmann como recambipo de Mbappé o Neymar]


Apple encabeza VentasNavideñas con el 44% de todas las nuevas ActivacionesMóviles | Trucos Apple\nApple encabeza VentasNavideñas con el 44% de todas las nuevas ActivacionesMóviles\nBy On 28 diciembre, 2017 In Iphone Tagged ActivacionesMóviles, Apple, encabeza, nuevas, todas, VentasNavideñas Leave a comment\nEl iPhone e iPad de Apple, fueron nuevamente los aparatos celulares mas populares en todo el planeta mientras las vacaciones de este año. Según los recientes datos compartidos hoy, por la firma de análisis teléfono Flurry, propiedad de Yahoo.\nEn la semana previa a la Navidad y al meta de Hanukkah (12/19 a 12/25). Flurry echó un vistazo a todas las nuevas activaciones de teléfonos inteligentes y tabletas, para ver qué aparatos compraban mas los consumidores.\nApple encabeza ventas navideñas con el 44%\nActivaciones del dispositivo superior por fabricante 2017\nEl 44 por ciento de las nuevas activaciones de dispositivos, eran aparatos Apple. Mientras que los aparatos Samsung, solo representaban el 26 por ciento de las activaciones. Huawei, Xiaomi, Motorola, LG, OPPO y Vivo iban posterior de Apple™ y Samsung. Con el dos y cinco por ciento de las nuevas activaciones de dispositivos.\nLas cifras de activación del 2017 reflejan fielmente, los números de activación que vimos de Flurry en 2016. Apple™ además vio el mayor número de activaciones de dispositivos, el 44 por ciento, mientras el idéntico lapso del año pasado, seguido de Samsung™ con el 21 por ciento.\nAl igual que el año pasado, el 44% de las nuevas activaciones de teléfonos y tabletas fueron aparatos Apple. Si bien Samsung™ domina la participación en el mercado mundial, se quedaron cortos como el obsequio de selección mientras la época de vacaciones, con solo el 26% de los aparatos activados en el lapso previo a la Navidad.\nLa tasa de activación de Samsung…\nHa aumentado un 5% con respecto a la época navideña de 2016. Lo que posiblemente se pueda atribuir a la presentación del Galaxy™ S8 en 2017. Después de la retirada a fines de 2016 de los aparatos Note que no funcionaban correctamente.\nLo cuál traducido a la realidad de los aparatos de Apple, se vio que la mayor medida de activaciones se centraron con los prototipos viejos de Apple, en lugar de los aparatos mas nuevos. El 15.1 por ciento de las activaciones fueron para el iPhone 7, seguido por el 14.9 por ciento para el iPhone 6.\nActivaciones de aparatos Apple\nSin embargo, el dispositivo estrella de Apple, el iPhone X. Fue popular, representando el 14.7 por ciento de las nuevas activaciones. El iPhone ocho fue responsable del 8.1 por ciento de las nuevas activaciones, y el iPhone ocho Plus fue responsable del 8.7 por ciento.\nEs considerable tener en cuenta que Flurry examinó activaciones en todo el mundo. Donde los aparatos mas viejos y mas asequibles son populares. Apple™ ya no vende el iPhone 6, por ejemplo, pero aún está libre internacionalmente, a través de revendedores de terceros que lo ofrecen a un costo reducido.\nEl tamaño del dispositivo influye en la selección de compra\nAl observar el tamaño del dispositivo, “phablets” u aparatos que miden entre cinco y 6,9 pulgadas, estos constituyeron el 53 por ciento de todas las activaciones de aparatos nuevos. Mientras que los teléfonos mas pequeños (de 3,5 a 4,9 pulgadas) representaron el 35 por ciento de las activaciones.\nDistribución de recientes aparatos por factor de forma\nLas tabletas de tamaño completo como el iPad (con solo prototipos celulares contados aquí). Fueron responsables del ocho por ciento de las activaciones. El interés en aparatos mas grandes ha crecido significativamente, a lo largo de los últimos dos años.\nPara recopilar sus datos, Flurry midió las activaciones de aparatos inteligentes. Y las descargas de aplicaciones de mas de un millón de aplicaciones celulares que utilizan el servicio Flurry Analytics. Flurry dice que tiene alguna idea de mas de 2,1 mil millones de aparatos en todo el mundo.\nVisor Mirage Solo de Lenovo certificado por la FCC


¿cómo conseguir los préstamos más rápidos en españa? – E-Learning SMA Gabungan\nCon los créditos rápidos podrás conseguir dinero tanto para pequeñas urgencias como para grandes proyectos. A diferencia de los préstamos tradicionales en los bancos, los créditos rápidos online con asnef rápidos son muy transparentes, no tendrás sorpresas ni comisiones extras. Este tipo de préstamos rápidos son generalmente por importes de hasta 900€y son ofrecidos por entidades financieras de capital privado. En Financer podrás solicitar préstamos sin garantía de las empresas más destacadas, utiliza nuestro comparador y encontra fácil y rápidamente las entidades disponibles según tu importe y plazo de devolución. A continuación hemos recopilado los mejores créditos rápidos online que se pueden adquirir en este momento.\n0 tanggapan pada "¿cómo conseguir los préstamos más rápidos en españa?"


Sillon de terraza reclinable Vasteras - Pack 2 unidades\n> Ofertas muebles jardín > Sillas > Sillón de terraza reclinable Vasteras - Pack 2 unidades\nMueble de jardín indispensable si buscas estética, funcionalidad y comodidad.\nSillones de terraza fabricados de aluminio y rattán sintético plano en color natural.\nSillón reclinable con sistema hidráulico de tamaño 63x67x112 cm con cojín en color marrón incluido.\nEnvío gratuito online, a península y baleares.\nMesa para jardín rattán sintético Vasteras 200\nFunda para conjuntos de exterior\nSillones de jardín fabricados con estructura de aluminio y rattán sintético plano de gran gramaje y de doble unión,en color natural.


¿Cuál es la verdad sobre el interrogatorio al técnico de Claro? - elpregon.co\n1 mes hace elpregon\nSanto Domingo.- El proceso de investigación al que fue sometido el técnico de Claro, Manuel Antonio Regalado, por suministrar información sobre supuesto sabotaje a las elecciones municipales, mantiene versiones distintas entre las autoridades y el detenido.\nLa Policía Nacional aseguró que Regalado, investigado por el presunto sabotaje a los comicios municipales del pasado 16 de agosto, no fue torturado por las autoridades en los interrogatorios, como alegan sus familiares.\nLe recomendamos leer: Será dado de alta técnico de Claro; presenta traumatismo en hombro y tobillo derecho\n“Lo que me informan los investigadores es que fue despachado, entregado a un abogado para ser requerido posteriormente cuando así el Ministerio Público y los investigadores lo requirieran”, aseguró el vocero policial Frank Félix Durán al ser entrevistado en el programa radial “El Gobierno de la Mañana”, que se difunde por la Z-101.\nDijo que como institución van a esperar que Regalado lleve una denuncia formal ya que estuvo en dos centros de salud y fue sometido algunas analíticas.\n“Vamos a esperar que ellos traigan una denuncia de manera formal para nosotros iniciar una investigación con relación a esa denuncia que ellos hacen”, expresó Durán.\nReiteró que el técnico de Claro no fue torturado, como ellos alegan y que además, todo el tiempo estuvo bajo el control del Ministerio Público.\nSin embargo, Manuel Regalado, el empleado de Claro investigado por los conocimientos del llamado sabotaje cometido en las elecciones municipales, habló en exclusiva con Noticias SIN sobre el trato que recibió mientras estuvo bajo custodia de las autoridades.\n“No era una investigación sino una cacería de brujas no para esclarecer sino para buscar un culpable”, dijo Regalado.\nNarró que llegó “íntegro” a la oficina de un alto miembro de la Policía Nacional, del que no reveló el nombre. “El resultado de todos esos interrogatorios es visible en la condición física”, dijo mostrando el brazo que actualmente tiene inmovilizado.\n“Recibí algunas caricias por algunos agentes de la Policía”, respondió al ser preguntado quién lo golpeó, quien además, aseguró que durante el interrogatorio “colapsé y al despertar me dijeron ‘no te hagas’”.\nRelató que estuvo encerrado por tres días en una habitación sin poder ver a su familia y que solo salía para ser interrogado.\n“Soy un peón dentro de todo y todo se rompe por el más débil” puntualizó al preguntarle porque ha sido involucrado en el caso de sabotaje de los comicios municipales del pasado domingo.\nDeclaró además que desde las 1 de la madrugada duró 10 horas con ocho personas encerradas y colapsó.\n“En su momento enumerare a todos, las conozco a todos, tengo sus nombres. De cada uno del que estaba en el proceso de la entrevista. Desde el que me decía que yo era un loco y un estúpido y que de mi iban hacer lo que ellos entendieran y que este era el caso con el que iban a estrenar la nueva ley de la Junta Central Electoral”, declaró Regalado.\nJohnny Ventura ya está en su casa en franca recuperación: habrá ¡Caballo Mayor pa’ rato! – Periódico El Caribe\nGuaidó rechaza citación de la Fiscalía por caso de presunto golpe de Estado – Periódico El Caribe\nCritican uso dado por Obras Públicas a camiones fumigadores\nActor Brad Pitt reveló que padece una extraña enfermedad\nTrump anticipa dos semanas muy dolorosas en EE.UU. con más de 100.000 muertos – Periódico El Caribe\nVocero evangélico pide a Presidente Medina incluir a iglesias en plan de ayuda de emergencia – Periódico El Caribe\nciudadanos deben estar alertas con ciberdelincuencia ante pandemia del COVID-19\nVicepresidenta informa que subsidio temporal “Quédate en Casa” llegará en los próximos días\nPRM entrega 10 mil mascarillas y otros equipos de protección en SFM para enfrentar Covid19\nNG Cortiñas presagia que la economía dominicana podría bajar entre 1.0 % y 2.0 % – Periódico El Caribe\nEE.UU.: Se registra un potente sismo de magnitud 6,5 en Idaho – Periódico El Caribe\nVideo| Denuncian condiciones en que llegan cadáveres a cementerio de San Francisco de Macorís\nFundación Corripio dona RD$ 50 millones para lucha COVID-19Fundación Corripio dona RD$ 50 millones para lucha COVID-19 – Periódico El Caribe\n21 min hace elpregon\n51 min hace elpregon\n54 min hace elpregon\n55 min hace elpregon\n1 hora hace elpregon


Grupo Antolin investiga con nanofibras de carbono para impulsar el desarrollo de la pila de combustible de hidrógeno | Grupo Antolin\nLos vehículos de pila de combustible de hidrógeno se presentan como la gran alternativa, junto a los de baterías eléctricas, a los coches de combustión fósil. Una tecnología que está acaparando cada vez más atención por su potencial sostenibilidad. No provoca emisiones, salvo de agua de alta pureza, permite repostar tan rápido como en el caso de los combustibles fósiles y logra autonomías similares.\nComo parte de sus líneas de innovación, Grupo Antolin trabaja desde hace años en procesos de obtención de nanofibras de carbono con propiedades optimizadas para distintas aplicaciones industriales en sectores como el aeronáutico, textil, químico, electrónico y automoción. Fruto de esos trabajos, se han generado nanofibras con excelentes prestaciones de conductividad eléctrica, resistencia a la corrosión y superficie específica, por lo que este material es idóneo para su aplicación en electrodos de las celdas electroquímicas que constituyen la pila de hidrógeno.\nDe entre los diferentes tipos de pilas de hidrógeno desarrolladas hasta el momento para automoción, las basadas en celdas con Membrana de Intercambio Protónico de Electrolito Polimérico (PEMFC) son actualmente las de mayor potencial por su gran densidad de potencia y rango operativo. En este tipo de pilas, se denomina MEA (Membrane Electrode Assembly) al conjunto formado por los electrodos y la membrana polimérica que los separa en cada celda. Éste es el componente esencial del sistema ya que de su diseño y arquitectura depende principalmente el rendimiento final de la pila de combustible.\nLas investigaciones de Grupo Antolin en este campo se centran en la combinación del potencial de sus nanofibras de carbono con un adecuado proceso de deposición para que se pueda aplicar en la fabricación de dispositivos MEA. “Hasta el momento, hemos obtenido resultados muy prometedores en las pruebas de laboratorio, generando dispositivos MEA con rendimientos, en términos de potencia eléctrica, comparables a los que se comercializan. Y lo hemos logrado usando la mitad de platino y con niveles de degradación diez veces menores tras los mismos ciclos de funcionamiento”, señala Javier Villacampa, Director Corporativo de Innovación de Grupo Antolin.\nEstos trabajos se enmarcan dentro la apuesta estratégica de Grupo Antolin por contribuir al desarrollo de la movilidad sostenible a través de la I+D y la innovación tecnológica tanto en procesos como en productos. La compañía quiere ser un referente en la industria automovilística por su respeto al medioambiente, así como por su contribución a la transición hacia una economía baja en carbono.


Juejos de pintar princesas | Juegos de Vestir Princesas Disney. 2019-05-15\nJuejos de pintar princesas\nJuejos de pintar princesas. Juegos de Pintar Princesas 2019-05-15\nWednesday, May 15, 2019 3:17:43 PM Robin\n¡Eso te hace muy especial! Y el color otorga la vida. ¡Diviértete dando un nuevo aspecto a las princesas Disney con los juegos de pintar! ¡Seguro que te suenan un montón! Si has soñado alguna vez con ser una princesa con estos juegos se hará realidad. Parece que vais a ser felices y comer perdices por siempre jamás… ¿Qué se siente al llevar la corona? ¡Hay muchos tipos de princesas y están por todo el mundo! Juegos de Pintar Princesas El maravilloso mundo de las princesas. O, si estás de humor más oscuro, despinta imágenes con algunos tonos oscuros. Pero hay muchos más juegos de princesas en línea que solo los de princesas de Disney. Las princesas Mérida, Rapunzel, Sofía, Ariel, Cenicienta, Pocahontas, Blancanieves, Elsa, Anna y muchas más ya te están esperando para que les des color a sus plantillas en blanco y negro. A ellas les podrás diseñar hermosos vestidos eligiendo cada detalle para que sea un diseño único creado por ti.\nAqui tienes juegos de Pintar Princesas para niñas y chicas. Puedes diseñar zapatos de princesas, organizar un súper equipo de princesas o participar de una batalla de selfis. Con tu ayuda estará lista y perfecta en este juego de cambio de look. Coge los lápices, sitúate delante del lienzo y aporta a la imagen de una o más princesas lo único que requiere para ser del todo insuperable: Color. Hay toneladas de páginas para pintar para niños, incluidas La fiesta de cumpleaños de Pusheen y Hello Kitty. ¡Los niños y niñas amantes de la moda se divertirán creando divertidos patrones en páginas y páginas de ropas de color! Van a participar en una competencia de compras así que las cosas podrían ponerse un poco tensas en este juego de vestir en línea.\nDisney princess paint: Juego de Pintar princesas gratis\nCon sus elegantes vestidos de vistosos colores. Descubre todo el mundo de las princesas y comienza a pintar todos sus juegos. Todas tienen su vida perfecta y cualquier chica querría formar parte de ella por un día. Eso obtienes en Princesas: Estrellas de rock. Todas las princesas lucen guapas y radiantes, pero las hay especialmente reconocibles, como las que componen el generoso catálogo de Disney, y que van desde una Cenicienta a una Elsa de Frozen. ¿Cuál de las dos princesas está destinada a convertirse en su novia? Cuando estés listo para algo más brillante, ayuda al Sr. Elsa, Ariel, Cenicienta, Tiana, Merida, Mulán, Blancanieves, Aurora, Rapunzel — toda la pandilla de princesas está aquí.\n❤ JUEGOS DE PINTAR PRINCESAS\nSus enormes y fantásticos palacios. Cómete otras células más pequeñas que tú y cuídate de ser comido por otras más grandes. El maquillaje es muy importante para que sus ojos y labios estén preciosos y no te puede olvidar de elegir un bonito vestido con los complementos adecuados. O eleva tu nivel de destreza y aprende nuevas técnicas de arte y ponlas en uso para recrear las pinturas que se muestran en Imagina al artista. Cada una de estas tres princesas ama una marca de ropa en particular. Juega ahora mismo y gratis. Juegos de aventuras y de colorear princesas! Están Cenicienta, Pocahontas, Aurora, Tiana, Bella, Ariel, Blancanieves y muchas más.\nColorear: Princesas Disney: Juego de Pintar princesas gratis\nEs posible que sea un sueño demasiado elevado, pero los juegos de pintas princesas te ofrecen la oportunidad única de diseñar tu propio universo en torno a la realeza. Aprovecha la ocasión y pásatelo en grande coloreando online con tus amigos y amigas estos dibujos tan graciosos. Ray a cazar todos los colores en Sr. . Hay juegos de princesas para niñas como el autoexplicativo Transformación de la reina.\nO si lo prefieres, cambiar el aspecto de aquellas más famosas que te acompañan en tus sueños. También puedes construir tus propias imágenes para pintar, como locas creaciones de animales de Construye una bestia. En esta imagen que podrás colorear vas a encontrar a la gran mayoría de princesas Disney. Nos encantan los juegos de colorear. Puedes ser una princesa cuando lo quieras aquí mismo.\nLas hojas para pintar te alegrarán un día triste. Por supuesto que hay muchos juegos de vestimentas de princesas, desde la Boda de la Princesa Goldie hasta Compras en línea para princesas. Sin embargo, fueron popularmente conocidas gracias a las películas de Disney. ¡Escoge páginas para pintar y conviértelas en lo que desees que sean! Participa en una Transformación de la habitación de la princesa. Lo admitimos: algunos adultos ajam también. Disfruta dando color a los fotogramas de películas tan famosas como Blancanieves y los siete enanitos, La Sirenita, Frozen y muchas más. Úneteles mientras salen a comprar sus marcas favoritas en este juego en línea para chicas.\nColorea todas las zonas en blanco y trata de no salirte de la línea negra, pero si lo llegas a hacer podrás corregir con el borrador que está ubicado en la parte inferior de la pantalla. Cientos de dibujos de Princesas para pintar y colorear totalmente gratis. Juegos de las princesas para colorear. Jugar a pintar dibujos infantiles basados en princesas. Obviamente, tenemos casi una infinidad de juegos de princesas de Disney. Necesitará tu ayuda para elegir un vestido y todos los accesorios. ¿Puedes ayudar a esta chica a verse genial en su primer día en la Academia de princesas? Juegos de colorear Princesas, los mejores juegos de pintar! Tienes muchos colores entre los que elegir para el vestido de cada una de ellas.


Pack Camara Fujifilm Instax Mini 9 Celeste + Papel Instax Mini 10x2 + Accesorios con Puntos | Proglobal Chile\nPack Camara Fujifilm Instax Mini 9 Celeste + Papel Instax Mini 10x2 + Accesorios con Puntos\n$137.990104.990.- 6 cuotas de $17.498 sin interés * Precio efectivo válido para pagos con dinero en efectivo, transferencia electrónica o depósito bancario.\nPack Camara Fujifilm Instax Mini 9 Celeste + Papel Instax Mini 20 piezas + Kit de Accesorios con Puntos\nNo cuenta con pantalla, por lo que no podrás ver como se verá la fotografía. Cuenta con una mirilla como la forma tradicional, para que pre visualices lo que vas a fotografiar, en donde es más fácil que las fotos salgan bien tomadas, así que es mejor que el objetivo esté centrado y enfocado porque no existe la post producción de la foto.\nFujifilm lanzó un nuevo modelo de cámara instantánea la Instax Mini 9, este nuevo modelo es diferente a sus predecesoras ya que tiene un espejo para selfie como en la Instax Mini 70. También incluirá un lente de primer plano conectable y un modo de alta clave, que le permitirá al usuario minimizar las sombras en cada fotografía que realices. De forma es robusta, nada que ver con las cámaras digitales. Sin embargo, sus bordes y líneas de diseño la hacen ver bonita y juvenil.\nCuenta con una mira como la forma tradicional, para que pre visualices lo que vas a fotografiar, en donde es más fácil que las fotos salgan bien tomadas, sin importar la cantidad de luz, cuenta con cuatro filtros de luz, los cuales son ejemplificados con iconos de día muy soleado, nublado, interiores y Hi-Key.\nEste set está pensado exclusivamente para cámaras Fujifilm Instax Mini 8 y 9. La más alta calidad del set, compacto, ligero, de material duradero. Proteja su Cámara Instax del polvo, arañazos y daños. Decora tus fotografías instantáneas con los autoadhesivos que trae el pack o bien utiliza los marcos de películas el cual puedes adornar tus paredes o bien tu escritorio.\nAlto: 11.8 cm\nContenido: 20 cargas\nDimensiones Fotografías: 8.6cm x 5.4cm / Solo Imagen: 6.2cm x 4.6cm\nPelícula: Película instantánea en color Fujifilm instax mini\nVelocidad obturadora: 1/60 segundos.\n1 cámara instantánea Instax Mini 9\n20 papeles o películas\n1 kit de accesorios de Puntos que contiene:\n1 estuche cámara Instax Mini 8 y 9\n1 espejo para autorretrato\n1 mini álbum libro para 64 películas\n1 correa x para la mini cámara Fujifilm Instax 9\n4 filtros de lente (azul, verde, naranja y rojo)\n5 piezas de marcos de plástico de películas\n5 piezas porta retrato o para la pared con cuerdas y pinzas.\n20 piezas de marco para la pared con cuerdas y pinzas.\n20 piezas autoadhesiva decorativa de películas\nPack Camara Fujifilm Instax Mini 9 Blanca + Papel Instax Mini 20 piezas\nPack Camara Fujifilm Instax Mini 9 Blanca + Papel Instax Mini 10x2 + Accesorios con Flores\nPack Camara Fujifilm Instax Mini 9 Azul + Papel Instax Mini 20 piezas\nPack Camara Fujifilm Instax Mini 9 Verde + Papel Instax Mini 20 piezas\nPack Camara Fujifilm Instax Mini 9 Rosado + Papel Instax Mini 20 piezas\nPack Camara Fujifilm Instax Mini 9 Rosada + Papel Instax Mini 10x2 + Accesorios Menta\nPack Camara Fujifilm Instax Mini 9 Celeste + Papel Instax Mini 20 piezas


Semiología: El Video Clip (VIII).\nResumen de parte de la concepción de Barroso\nEl video es sólo una revolución tecnológica, no trae aparejado un cambio de lenguaje sólo un cambio de estilo (se incorpora al mismo ámbito de actuación que la televisión y el cine) que va a estar determinado por la reacción de la audiencia ante el producto ofrecido, aunque frecuentemente el espectador es privado de la libertad de elección imponiéndosele ciertos estilos a través de la programación predeterminada por los canales y sus intereses comerciales, políticos o de desarrollo tecnológico.\nEl criterio de la máquina (de sus fabricantes) ha venido a sustituir, en muchas ocasiones, al criterio del realizador. La nueva imagen que tiende a imponerse no es sino el fruto y la consecuencia de las nuevas tecnologías. Los recursos expresivos inéditos y novedosos que ofrecen las nuevas tecnologías acaban imponiéndose como auténtico criterio conformador de estéticas. El estilo del realizador de video y de TV va a estar fuertemente marcado por la evolución de las máquinas.\nLa atención por las posibilidades expresivas de la máquina trae el descuido de otros aspectos del discurso audiovisual.\nEl video (y la televisión), posee la capacidad de la instantaneidad, de hacer partícipe de los acontecimientos a los receptores en el mismo instante en que se está produciendo. La imagen de video (televisión) puede expresar el presente superando la inevitabilidad del pasado de la imagen cinematográfica.\nVideo clips: paradigmas del estilo “máquina”; narración sin relato; competencia de modas y tendencias; ritmo; formas y colores; superficialidad y banalidad; producto digestivo, etc.\nMontañas a lo lejos, en la Patagonia Argentina.


Ochoa llegó a 221 minutos sin recibir goles en Bélgica 👏\nTenemos dos noticias con el Standard de Lieja, ambas buenas.\nSergio Ramírez abril 14, 2018\nTenemos dos noticias con el Standard de Lieja, ambas buenas. La primera es que ganó de último minuto con gol de Renaud Emond desde el machón penal y la segunda es que Paco Memo Ochoa colgó el cero en su arco.\nEl guardameta mexicano suma siete partidos en la liga sin recibir tantos, dos de ellos de forma consecutiva. Tiene la marca de 221 minutos con su arco invicto tras la victoria de su equipo 1-0 contra el Gent en la tercera jornada de los Playoffs de la liga de Bélgica.\n¿Cómo que Playoffs?\nLa liga belga tiene algo así como una liguilla, a la que clasifican los seis primeros lugares de la tabla general. El Lieja terminó sexto con 44 puntos.\nEn los Playoffs se le resta la mitad de puntos a los seis clasificados, por lo que el Lieja entró a la competencia final con 22 unidades. Tras una victoria (tres puntos) y el empate de hoy (un punto), el equipo de Ochoa llegó a 28 unidades, ascendió al cuarto sitio, aunque mira muy lejano al Brujas, que es líder con 37 unidades con siete jornadas aún por disputarse.\nHáblame más de Ochoa\nEl mexicano jugó los 90 minutos y cumplió con su chamba. No fue una actuación espectacular, pero atajó las que tenía que atajar. En el primer tiempo pudo recibir el primer tanto, gracias a los troncos que tiene como defensas y que abanicaron sincronizadamente. Por fortuna el remate de Clinton Mata careció de puntería.\nSe salvó #MemoOchoa #Lieja\nUna publicación compartida de Visual Sports (@visualsportsmx) el 14 Abr, 2018 a las 12:48 PDT\nLa de mayor peligro fue un disparo fuera del área, bastante potente, pero Memito atacó bien la bola y la rechazó a un costado. Bien hecho.\nBelgicaGuillermo OchoaLiga belgaPaco MemoStandard de Lieja