Decreto del DOG nº 242 de 2020/12/1 - Xunta de Galicia\nDOG Núm. 242 Martes, 1 de diciembre de 2020 Pág. 47237\nDECRETO 198/2020, de 20 de noviembre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consellería de Cultura, Educación y Universidad.\nEl Decreto 110/2020, de 6 de septiembre, establece la estructura orgánica de la Xunta de Galicia, en la que se configura la Consellería de Cultura, Educación y Universidad. Esa estructura fue desarrollada por el Decreto 130/2020, de 17 de septiembre, por el que se fija la estructura orgánica de las vicepresidencias y de las consellerías de la Xunta de Galicia, en la que se determina el nivel organizativo de órganos superiores y dirección y las diversas entidades del sector público adscritas a la Consellería.\nLa Consellería de Cultura, Educación y Universidad refunde en un único departamento las atribuciones, facultades, competencias y funciones que hasta ese momento venían ejerciendo, de una parte, la extinta Consellería de Educación, Universidad y Formación Profesional y, de la otra, la extinta Consellería de Cultura y Turismo, en el área de cultura, inspirándose en los criterios de eficacia y economía que siempre deben presidir la actuación y la organización administrativa, así como la eficiencia y contención en el gasto público.\nLa nueva consellería se orienta, en el ejercicio de los ámbitos competenciales que tiene encomendados y en el diseño y desarrollo de sus acciones, por una parte, a garantizar y fortalecer el mantenimiento e impulso de políticas públicas determinantes para el estado de bienestar en un momento de gran dificultad por las circunstancias derivadas de la pandemia del COVID-19, pero por otra, a continuar con el impulso de políticas públicas que permitan seguir posicionando a Galicia como una sociedad de bienestar moderna, cohesionada y en progreso.\nGarantizar un sistema educativo de calidad, inclusivo, equitativo y orientado al pleno desarrollo de todas las personas con independencia de sus circunstancias personales, sociales o familiares, adaptado a las necesidades que se precisan en el siglo XXI es un desafío que todas las sociedades modernas afrontan. En las actuales circunstancias de crisis este desafío precisa aún de un mayor esfuerzo que asegure que nadie quede atrás.\nPor otra parte, mantener el impulso del sector cultural gallego, además de representar un factor determinante para la identidad y cohesión social, sigue representando una oportunidad de desarrollo económico que se debe reforzar con políticas proactivas que permitan seguir fortaleciendo el ecosistema de industrias creativas y culturales, al mismo tiempo que se garantiza el ejercicio y acceso a la cultura con plenitud a todas las personas.\nLas sinergias derivadas de las políticas públicas de educación y cultura permiten hacer de la sociedad gallega una sociedad más cohesionada socialmente y representan una oportunidad de progreso como sociedad de bienestar moderna del siglo XXI.\nPara el ejercicio de las competencias atribuidas procede, por tanto, establecer la estructura y las funciones de la Consellería respetando los principios básicos que guían la actuación de la Xunta de Galicia. Se excluye la regulación de la estructura orgánica de la Agencia Gallega de las Industrias Culturales, ya desarrollada por el Decreto 150/2012, de 12 de julio, según lo dispuesto en el artículo 54 de la Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia, así como la del resto de entidades adscritas a la Consellería, por contar con su normativa específica.\nEl presente decreto toma como referencia la arquitectura organizativa expresada en la estructura de las extintas Consellería de Educación, Universidad y Formación Profesional, y Consellería de Cultura y Turismo, en lo que respecta al área cultural, fijada por los decretos 138/2018, de 8 de noviembre, y 163/2018, de 13 de diciembre, con los ajustes necesarios para, por una parte, la gestión de una situación de enorme complejidad derivada de la situación de pandemia, pero por otra, seguir desarrollando los planes y programas precisos para avanzar y estar en la mejor disposición de aprovechar nuevas oportunidades de desarrollo. Así pues, con la nueva estructura plasmada en este decreto se trata de ajustar y buscar una mejora continua de la estructura administrativa, a fin de alcanzar el máximo nivel de calidad en la prestación de los servicios públicos.\nLos cambios más sustanciales se recogieron en el Decreto 130/2020, de 17 de septiembre, por el que se fija la estructura orgánica de las vicepresidencias y de las consellerías de la Xunta de Galicia, en el que se crea, por primera vez, una Secretaría General de Educación y Formación Profesional, con el fin de seguir reforzando y cohesionando las políticas educativas. Asimismo, se recupera la Secretaría General de Cultura para mantener el impulso y la fortaleza de las políticas culturales de los últimos años y seguir aprovechando las sinergias derivadas del Xacobeo 2021.\nEn lo que se refiere a este decreto, estas modificaciones se reflejan en la distribución competencial y reajustes en funciones de los distintos órganos con el objeto de promover una actuación administrativa más eficaz.\nPor una parte, se refuerzan las competencias transversales que le competen a la Secretaría General Técnica con la creación del Servicio de Coordinación Estratégica e Innovación con la finalidad de apoyar el desarrollo de estrategias, planes y programas que afectan a los órganos y unidades de la Consellería en su conjunto.\nEn lo que respecta a la Secretaría General de Educación y Formación Profesional, se recoge la creación de un Servicio de Gestión de Procesos de Calidad como órgano de apoyo a las distintas redes de centros y unidades de ella dependientes.\nEn la Secretaría General de Cultura se crea el Servicio de Promoción de la Cultura para el impulso de la creación cultural y su difusión.\nPor lo que se refiere a la organización de los servicios periféricos, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia, las jefaturas territoriales previstas en este decreto dependen orgánica y funcionalmente de la Consellería, sin perjuicio de las funciones de coordinación del ejercicio de sus competencias que asume cada delegación territorial en su correspondiente ámbito territorial.\nEn su virtud, a propuesta del conselleiro de Cultura, Educación y Universidad, previa deliberación del Consello de la Xunta de Galicia en su reunión del día veinte de noviembre de dos mil veinte,\nLa Consellería de Cultura, Educación y Universidad es el departamento de la Xunta de Galicia al que le corresponden las competencias y funciones en materia promoción y difusión de la cultura, del patrimonio cultural, de los aspectos vinculados a la protección y promoción del patrimonio cultural de Galicia y de los Caminos de Santiago; la planificación, regulación y administración de la enseñanza reglada en toda su extensión, niveles, grados, modalidades y especialidades; la promoción y la enseñanza de la lengua gallega, así como la dirección, planificación, coordinación y ejecución de la política lingüística de la Xunta de Galicia; la coordinación del sistema universitario; el reconocimiento, tutela y registro de las fundaciones de interés gallego de carácter cultural y educativo; las competencias y funciones que le atribuye el Decreto 268/2000, de 2 de noviembre, por el que se crea el Museo Pedagógico de Galicia, y el Decreto 214/2003, de 20 de marzo, por el que se modifica el Decreto 110/1999, de 8 de abril, por el que se crea y se regula el Consejo Gallego de Formación Profesional.\nTodo ello de conformidad con lo establecido en la Ley orgánica 1/1981, de 6 de abril, por la que se aprueba el Estatuto de autonomía de Galicia, en las leyes orgánicas reguladoras del sistema educativo español y en la demás normativa que sea de aplicación.\n1. La Consellería de Cultura, Educación y Universidad, para el ejercicio de sus competencias y el cumplimiento de sus fines, bajo la superior dirección de la persona titular, se estructura en los siguientes órganos superiores y de dirección:\na) La persona titular de la Consellería.\nc) La Secretaría General de Universidades.\nd) La Secretaría General de Educación y Formación Profesional.\nd.1) La Dirección General de Centros y Recursos Humanos.\ne) La Secretaría General de Cultura.\ne.1) La Dirección General de Patrimonio Cultural.\nf) La Secretaría General de Política Lingüística.\n2. Quedan adscritas a esta consellería, sin perjuicio de su personalidad jurídica propia, las siguientes entidades instrumentales:\nb) El Consorcio Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Galicia.\n3. Asimismo, están adscritos a esta consellería con el carácter, misión y funciones establecidas en sus respectivas normas reguladoras, los órganos colegiados siguientes:\na) La Comisión Mixta Xunta-Iglesia, regulada por el Decreto 84/2017, de 3 de agosto.\nc) El Consejo de Archivos, regulado en el Decreto 25/2016, de 3 de marzo, por el que se regula su composición y funcionamiento.\nd) El Consejo Superior de Valoración de Bienes Culturales de Interés para Galicia, regulado por el Decreto 122/2012, de 10 de mayo.\ne) La Comisión Técnica de Arqueología, regulada por el Decreto 93/2017, de 14 de septiembre.\nf) El Consejo Asesor del Camino de Santiago, regulado por el Decreto 93/2017, de 14 de septiembre.\ng) La Comisión Técnica de Etnografía, regulada por el Decreto 60/2008, de 13 de marzo.\nh) El Patronato del Conjunto Histórico-Artístico de Sargadelos, regulado por el Decreto 17/1987, de 22 de enero.\ni) El Consejo de Cooperación Bibliotecaria de Galicia, regulado por el Decreto 190/2013, de 19 de diciembre.\nj) El Consejo Coordinador de Publicaciones de la Xunta de Galicia y la Comisión Permanente de Publicaciones, regulados por el Decreto 196/2001, de 26 de julio, por el que se regulan las publicaciones de la Xunta de Galicia.\nk) El Consejo Asesor del Libro, regulado por el Decreto 178/2007, de 13 de septiembre.\nl) El Consejo Asesor del Centro Gallego de Arte Contemporáneo.\nm) El Consejo de Evaluación Documental de Galicia regulado por el Decreto 15/2016, de 14 de enero.\nn) Los consejos territoriales de Patrimonio Cultural de Galicia, regulados por el Decreto 93/2017, de 14 de septiembre.\nñ) La Comisión de Seguimiento e Impulso del Plan general de normalización de la Lengua Gallega, creada por el Decreto 58/2006, de 30 de marzo.\no) La Comisión Interdepartamental de la Xunta de Galicia para la Normalización Lingüística, creada por el Decreto 258/2006, de 28 de diciembre.\np) El Consejo Escolar de Galicia, creado por la Ley 3/1986, de 18 de diciembre.\nq) El Consejo Gallego de Universidades, creado por la Ley 2/2003, de 22 de mayo.\nr) El Consejo para la Coordinación de la Docencia Clínica en Galicia, creado por el Decreto 104/2011, de 11 de mayo.\ns) El Consejo Gallego de Formación Profesional, creado por el Decreto 110/1999, de 8 de abril, modificado por el Decreto 214/2003, de 20 de marzo.\nt) El Consejo para la Convivencia Escolar de la Comunidad Autónoma de Galicia, creado por el Decreto 8/2015, de 8 de enero.\nu) Las juntas provinciales y la Junta Autonómica de Directores y Directoras de Centros de Enseñanza no Universitaria, creadas por la Orden de 26 de febrero de 2019.\nv) El Comité de Seguridad de la Información, creado por la Orden de 30 de junio de 2017.\nEn la composición de los órganos colegiados adscritos a esta consellería se atenderá al principio de presencia equilibrada de hombres y mujeres.\nArtículo 3. La persona titular de la Consellería\nLa persona titular de la Consellería es la autoridad superior de la Consellería y, con tal carácter, está investida de las atribuciones que le confiere el artículo 34 de la Ley 1/1983, de 22 de febrero, de normas reguladoras de la Xunta y de su Presidencia.\n1. La Secretaría General Técnica, bajo la superior dirección de la persona titular de la Consellería, es el órgano que ejercerá las competencias y funciones establecidas por el ordenamiento jurídico vigente en relación con los diferentes órganos, unidades y servicios en que se estructura la Consellería, concretamente las señaladas en el artículo 29.1 de la Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia, así como aquellas otras que le sean delegadas o encomendadas por la persona titular de la Consellería.\n2. Bajo su dirección, la Secretaría General Técnica para el cumplimiento de las competencias y funciones encomendadas contará con los siguientes órganos:\nb) Subdirección General de Coordinación Económica y Contratación.\nc) Subdirección General de Coordinación Administrativa y Régimen Jurídico.\nd) Subdirección General de Construcciones y Equipamiento.\n3. Se integra en la Secretaría General Técnica, dependiendo directamente de la persona titular de la Secretaría, y con el apoyo funcional de la Vicesecretaría General, la siguiente unidad con nivel orgánico de servicio:\n3.1. Servicio de Coordinación Estratégica e Innovación.\na) El apoyo a la Secretaría General Técnica en la coordinación de las estrategias, planes y programas transversales y generales que afecten a las distintas áreas de la Consellería.\nb) La planificación, propuesta y, en su caso, dirección técnica de los planes y programas derivados de las situaciones extraordinarias consecuencia de declaraciones de emergencia sanitaria o climática.\nc) Impulso, coordinación, gestión, en su caso, y seguimiento de programas orientados a la innovación e internacionalización, tanto en el ámbito de los programas europeos como en otros trasnacionales, dentro del marco competencial establecido para los distintos órganos y entidades de la Consellería.\nd) Planificación, coordinación y desarrollo de programas de formación, cualificación, perfeccionamiento y actualización en el ámbito funcional de la Consellería, cuando no estén atribuidos a otros órganos de la Consellería y con respecto de las competencias de otras consellerías en esta materia.\ne) Promover, dentro del marco normativo de las consellerías competentes, los procesos de reconocimiento de competencias profesionales por experiencia laboral y vías no formales de formación en el ámbito de la cultura.\nf) Fomentar la colaboración y coordinación con otras entidades públicas y privadas para el desarrollo de planes y acciones formativas y de investigación en las dimensiones sociales de la cultura y de la educación.\ng) Propuesta, diseño, elaboración, gestión, en su caso, y seguimiento del plan o planes anual de formación de la Consellería, cuando no estén atribuidos a otros órganos de la Consellería.\nh) Desarrollo de acciones encaminadas a impulsar el emprendimiento cultural y de educación integral para la ciudadanía en el ámbito competencial de la Consellería en coordinación con las unidades que tengan atribuidas competencias en estas materias.\ni) Coordinación, asesoramiento y seguimiento en el desarrollo de estrategias, planes y programas encaminados al impulso del proceso de transición digital, en coordinación con otras unidades de la Consellería que tengan atribuidas competencias en esta materia.\nj) Coordinar, promover y apoyar iniciativas y programas para el desarrollo de los principios de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, en colaboración con las unidades de la Consellería que tengan atribuidas competencias en esta materia.\nk) Coordinar las estrategias, planes y programas respecto de las políticas públicas para la sostenibilidad y la inclusión, con independencia de las competencias de cada uno de los órganos y entidades de la Consellería.\nl) Cualquier otra función análoga que le sea encomendada.\n4. Se adscriben orgánicamente a la Secretaría General Técnica, con nivel de subdirección general, la Asesoría Jurídica de Educación y Universidad y la Asesoría Jurídica de Cultura, así como la Intervención Delegada. Los referidos órganos dependerán funcionalmente de la Asesoría Jurídica General de la Xunta de Galicia y de la Intervención General de la Comunidad Autónoma, respectivamente.\nLas asesorías jurídicas se regirán por lo dispuesto en la Ley 4/2016, de 4 de abril, de ordenación de la asistencia jurídica de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y de su sector público, desarrollará las funciones previstas en dicha ley, en relación con su respectiva área funcional y contarán con el número de efectivos que se determine en la correspondiente relación de puestos de trabajo.\nArtículo 5. Vicesecretaría General\na) La dirección y coordinación, de conformidad con las instrucciones de la persona titular de la Secretaría General Técnica, de las actividades del resto de los órganos que integran la Secretaría General Técnica y la coordinación de éstos con otros órganos y centros directivos de la Consellería, así como la coordinación administrativa de las jefaturas territoriales.\nb) La propuesta de disposición de los créditos y dotaciones, la propuesta de reconocimiento de las obligaciones y propuesta de autorización y ordenación de los pagos que correspondan a la Secretaría General Técnica dentro de los límites que le correspondan.\nc) Apoyo técnico y administrativo a la persona titular de la Secretaría General Técnica en cuantos asuntos le encomiende.\nd) La coordinación, seguimiento, control y, en su caso, gestión de las obras y proyectos de competencia de la Consellería, expedientes de contratación, convenios y protocolos de colaboración, así como de los expedientes de subvenciones de competencia de la Consellería en que sea parte la Consellería.\ne) La ordenación, gestión y administración ordinaria de los asuntos relativos al régimen interno del personal no docente de la Consellería de Cultura, Educación y Universidad, sin perjuicio de las atribuciones que correspondan a los órganos de la Consellería competente en materia de función pública.\nf) La organización y supervisión de las bases de datos y de registro de personal no docente sin perjuicio de las competencias que correspondan a otros departamentos de la Xunta de Galicia.\ng) La organización, coordinación y supervisión de la gestión administrativa del patrimonio adscrito a la Consellería, sin perjuicio de las competencias que correspondan a otros órganos.\nh) La coordinación y planificación de las publicaciones y ediciones audiovisuales de la Consellería y las funciones relativas a su representación en la Comisión de Publicaciones de la Xunta de Galicia, así como la información general y su difusión.\ni) Actuar como órgano estadístico sectorial de conformidad con lo dispuesto en la legislación estadística. La formación de estadísticas en las materias que sean competencia de la Consellería en coordinación con el Instituto Gallego de Estadística, sin perjuicio de las funciones en esta materia de otros órganos y unidades de la Consellería.\nj) Impulso y coordinación de la elaboración del anteproyecto de presupuestos de la Consellería, su seguimiento y control, así como la gestión de las modificaciones presupuestarias.\nk) Gestión de las comunicaciones sobre alertas meteorológicas que se adopten en el seno de la Comisión de Alertas.\nl) Coordinación de las publicaciones en los diarios oficiales.\nm) Coordinación de los asuntos relativos a la publicidad y transparencia en el ámbito de la Administración pública, y coordinación y apoyo en esta materia a las secretarías y direcciones generales y organismos y entidades dependientes de la Consellería en el ejercicio de sus competencias en cuestiones de transparencia.\nn) Ejercer las atribuciones y funciones como unidad encargada de la gestión de la seguridad de la información y protección de datos de la Consellería y coordinar las actuaciones en esta materia de las secretarías y direcciones generales y organismos y entidades dependientes de la Consellería.\nñ) Coordinación de las tareas asociadas a las necesidades de archivos de la Consellería.\no) Gestión y elaboración de planes y anteproyectos normativos en materia de recursos educativos complementarios.\np) Supervisión y control de los recursos educativos complementarios en colaboración, en su caso, con la Inspección Educativa de la Consellería.\nq) Las funciones reglamentariamente establecidas sobre prevención de riesgos laborales en relación con el personal del área de cultura dependiente de la Consellería.\nr) Coordinación de la tramitación de los requerimientos y peticiones formulados por el Defensor del Pueblo, Valedor del Pueblo y tramitación de las quejas y sugerencias recibidas en la Consellería.\ns) Sustitución de la persona titular de la Secretaría General Técnica en los casos de ausencia, enfermedad o vacante de esta, en la gestión y tramitación ordinaria de asuntos de la competencia de la Secretaría General Técnica, sin perjuicio de lo dispuesto en la disposición adicional tercera.\nt) Impulsar la aplicación del principio de igualdad entre mujeres y hombres con carácter transversal en las funciones atribuidas a la Secretaría General Técnica.\nu) Cualquier otra función análoga que le sea encomendada.\n2. Bajo su dirección, y para el cumplimiento de las funciones encomendadas, la Vicesecretaría General contará con el apoyo del resto de los órganos que integran la Secretaría General Técnica y con las siguientes unidades, con nivel orgánico de servicio:\n2.1 Servicio de Personal y Régimen Interior.\nA este servicio le corresponde la gestión del personal en el ámbito funcional de cultura, en coordinación con la Dirección General de Centros y Recursos Humanos, y las siguientes funciones:\na) Ordenación, gestión y administración ordinaria de los recursos humanos.\nd) Formulación de las propuestas relativas a la relación de puestos de trabajo, así como la coordinación de las propuestas que formulen en este ámbito las entidades instrumentales adscritas del ámbito funcional de cultura.\ne) Tramitación, organización, custodia y archivo de los expedientes administrativos relativos al personal funcionario y laboral del ámbito funcional de cultura.\ng) Gestión y tramitación de la nómina del personal adscrito al ámbito funcional de cultura, así como la habilitación de sus pagos.\nh) Control de asistencia y puntualidad del personal de los servicios centrales, así como asegurar y supervisar el ejercicio de esta función en los servicios periféricos y las entidades instrumentales adscritas.\nj) Estudio, coordinación y propuesta de resolución en los procedimientos disciplinarios cuya resolución corresponda a la persona titular de la Consellería o al Consello de la Xunta de Galicia, con respecto al personal dependiente del área funcional de cultura y de sus entes instrumentales.\nk) Coordinación para la confección de las nóminas del personal dependiente del área funcional de cultura y de sus entes instrumentales, y control de la ejecución presupuestaria de las jefaturas territoriales en esta materia y ámbitos.\nl) Gestión de los expedientes y de las situaciones administrativas del personal funcionario dependiente del área funcional de cultura, tanto de los servicios centrales como de las jefaturas territoriales.\nm) Elaboración y gestión de los contratos relativos al personal laboral del área funcional de cultura en el ámbito de su competencia.\nn) Las funciones reglamentariamente establecidas sobre prevención de riesgos laborales en relación con el personal del área de cultura dependiente de la Consellería.\nñ) La formación e información al personal del área de cultura dependiente de la Consellería en materia de prevención de riesgos laborales, la vigilancia de su salud y la adopción de las medidas de emergencia y evacuación.\no) En general, la gestión, control y coordinación del personal de administración y servicios de carácter laboral o funcionario adscrito a la Consellería y dependiente del área funcional de cultura.\np) Coordinación con la unidad responsable de la Dirección General de Centros y Recursos Humanos en la elaboración de informes de los expedientes de incompatibilidades.\nq) Cualquier otra función análoga que le sea encomendada.\n2.2. Servicio de Gestión del Transporte Escolar.\nA este servicio le corresponde realizar las siguientes funciones:\na) Gestión integral del servicio de transporte escolar en las enseñanzas obligatorias y de oferta obligatoria, así como para educación infantil, en función de las necesidades de los centros docentes públicos no universitarios y de las personas usuarias legítimas del servicio, coordinando las tareas descentralizadas realizadas en este ámbito por los servicios provinciales de recursos educativos complementarios.\nb) Programación y seguimiento del servicio de acompañamiento en el transporte escolar.\nc) Control y seguimiento del correcto desarrollo del servicio de transporte escolar, en colaboración, en su caso, con los servicios de la Inspección educativa de la Consellería.\nd) Realización de estudios para la optimización del servicio de transporte escolar y su coordinación con la actividad docente.\ne) Coordinación con el departamento con competencias sectoriales en materia de transporte en la supervisión y apoyo a los escolares usuarios de líneas regulares de transporte público.\n2.3. Servicio de Gestión de los Comedores Escolares.\na) Gestión integral de los servicios de comedor escolar en su modalidad de gestión directa e indirecta, para las enseñanzas obligatorias y de oferta obligatoria, así como para educación infantil, en función de las necesidades de los centros docentes públicos no universitarios y de las personas usuarias legítimas del servicio, coordinando las tareas descentralizadas realizadas en este ámbito por los servicios provinciales de recursos educativos complementarios.\nb) Gestión de los servicios de cafetería de los centros docentes dependientes de esta consellería, coordinando, en su caso, las tareas descentralizadas realizadas en este ámbito por los servicios provinciales de recursos educativos complementarios.\nc) Elaboración y gestión de las convocatorias de ayudas a las asociaciones de madres y padres gestoras de comedores escolares en centros docentes públicos no universitarios.\nd) Control y seguimiento del correcto desarrollo de los servicios de comedor escolar y de cafeterías escolares, en colaboración, en su caso, con los servicios de la Inspección educativa de la Consellería.\ne) Gestión de campañas de mejora del servicio de comedor escolar y de actuaciones divulgativas, así como actuaciones transversales con otros órganos e instituciones públicas y/o privadas para fomentar las condiciones de seguridad alimentaria, salubridad, higiene y calidad de los menús, que deberán ser ajustados a las etapas de crecimiento del alumnado.\nf) Gestión de los convenios de colaboración en materia de comedores escolares.\nArtículo 6. Subdirección General de Coordinación Económica y Contratación\n1. Bajo la dependencia jerárquica de la persona titular de la Secretaría General Técnica, la Subdirección General de Coordinación Económica y Contratación ejercerá de manera directa, o a través de las unidades administrativas que en ella se integran, las siguientes funciones:\na) La coordinación de la confección y la tramitación del anteproyecto de presupuestos de los órganos de la Consellería y entidades instrumentales adscritas, el seguimiento y control interno de la ejecución presupuestaria, así como la tramitación de los expedientes de modificaciones presupuestarias, en coordinación con los órganos y entidades implicados.\ne) La coordinación, impulso y seguimiento de las ayudas públicas gestionadas por la Consellería mediante órdenes y convenios, así como su coherencia con el Plan estratégico de Galicia y de todos los planes sectoriales de la propia Consellería.\nf) El seguimiento de la ejecución de los proyectos del presupuesto de gastos cofinanciados con fondos europeos o con otros recursos catalogados como financiación condicionada.\ng) La tramitación de los expedientes de contratación administrativa, coordinación en materia de contratación administrativa, gestión económico-administrativa de los convenios y gestión del gasto en general, para una óptima racionalización de los recursos.\nh) La organización, coordinación y supervisión de la gestión económica del patrimonio adscrito a la Consellería, sin perjuicio de las competencias que correspondan a otros órganos.\ni) La gestión de las inversiones, compras, suministros y servicios de la Consellería, sin perjuicio de las competencias que correspondan a otros órganos.\nj) Coordinación de la gestión y recaudación de tasas, precios públicos y otros ingresos, sin perjuicio de las competencias de la Consellería de Hacienda y Administración Pública.\nk) La programación de la ejecución de cualquier fondo finalista destinado a inversiones en los centros dependientes de la Consellería y su gestión.\nl) La coordinación de los contratos administrativos que se tramiten en los servicios periféricos en materia de obras y servicios relacionados con ellas, así como equipamientos.\nm) Actuar como oficina presupuestaria de conformidad con lo previsto en el artículo 50 bis del texto refundido de la Ley de régimen financiero y presupuestario, aprobado por el Decreto legislativo 1/1999, de 7 de octubre.\nn) Cuantas otras funciones expresamente le sean asignadas o delegadas por la persona titular de la Secretaría General Técnica, en el ámbito de sus competencias.\n2. La Subdirección General de Coordinación Económica y Contratación, para el cumplimiento de las funciones encomendadas contará con las siguientes unidades, con nivel orgánico de servicio:\n2.1. Servicio de Gestión Económica y Presupuestaria del Área de Cultura.\nA este servicio le corresponden, dentro del ámbito funcional de cultura, las siguientes funciones:\na) La tramitación económico-administrativa de los expedientes de gasto y las propuestas de pago.\nb) Realización de los trabajos preparatorios para la confección del anteproyecto de presupuesto de la Consellería.\nc) Coordinación de la ejecución, seguimiento y control de las partidas presupuestarias.\nd) La tramitación, gestión y supervisión de la ejecución de las operaciones y gastos cofinanciados con fondos europeos y fondos finalistas.\ne) Tramitación de los expedientes de siniestros.\nf) Aprovisionamiento, mantenimiento y renovación de la equipación y material fungible no inventariable necesario para el funcionamiento de la Consellería y tareas de régimen interno.\ng) La tramitación de las propuestas de modificaciones presupuestarias y de expedientes de gastos plurianuales.\nh) Coordinación de la gestión y recaudación de tasas, precios públicos y otros ingresos, sin perjuicio de las competencias de la Consellería de Hacienda y Administración Pública.\ni) Habilitación de pagos, excepto los correspondientes a gastos del capítulo I.\nj) El apoyo al Servicio de Gestión Económica y Presupuestaria del Área de Educación cuando, en atención a las cargas de trabajo, le sea encomendado por la Secretaría General Técnica y por la Subdirección General de Coordinación Económica y Contratación.\n2.2. Servicio de Gestión Económica y Presupuestaria del Área de Educación.\nA este servicio le corresponden, dentro del ámbito funcional de educación y universidad, las siguientes funciones:\na) La tramitación económico-administrativa de expedientes de gasto y propuestas de pago.\nb) La realización de los trabajos preparatorios para la confección del anteproyecto de presupuesto de la Consellería.\nc) La coordinación de la ejecución, seguimiento y control de las partidas presupuestarias.\nd) La tramitación, gestión y supervisión de la ejecución de las operaciones y gastos financiados con fondos europeos y fondos finalistas.\ne) La tramitación de los expedientes de siniestros en los centros educativos.\nf) El aprovisionamiento, mantenimiento y renovación del equipamiento y material fungible no inventariable necesario para el funcionamiento de la Consellería y tareas de régimen interno.\nh) La coordinación de la gestión y recaudación de tasas, precios públicos y otros ingresos, sin perjuicio de las competencias de la Consellería de Hacienda y Administración Pública.\ni) La habilitación de pagos, excepto los correspondientes a gastos del capítulo I.\nj) El apoyo al Servicio Gestión Económica y Presupuestaria del Área de Cultura cuando, en atención a las cargas de trabajo, le sea encomendado por la Secretaría General Técnica y por la Subdirección General de Coordinación Económica y Contratación.\n2.3. Servicio de Contratación del Área de Cultura.\nA este servicio le corresponden las siguientes funciones en el área funcional de cultura:\na) Tramitación, gestión y seguimiento de los expedientes de contratación administrativa que sean competencia de la Consellería.\nb) Elaboración de los pliegos de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas, a propuesta de los técnicos de los órganos de la Consellería, en relación con los contratos que sean de la competencia de la Consellería y no estén atribuidos a otro órgano.\nc) Seguimiento y control de la ejecución de los contratos y de los convenios con otras administraciones para la ejecución de obras en el ámbito cultural.\ne) Impulso y desarrollo en colaboración con el Servicio de Contratación del Área de Educación, de las herramientas de gestión de la contratación para su uso general y compartido por las distintas unidades y servicios de la Consellería.\nf) Elaboración de los informes y de las actuaciones que sean necesarios en relación con los órganos externos de control respecto a dichas actividades contractuales.\ng) El apoyo al Servicio de Contratación del Área de Educación cuando, en atención a las cargas de trabajo, le sea encomendado por la Secretaría General Técnica y por la Subdirección General de Coordinación Económica y Contratación.\n2.4. Servicio de Contratación del Área de Educación.\nA este servicio le corresponden las siguientes funciones en el área funcional de educación y universidad:\nc) Seguimiento y control de la ejecución de los contratos y de los convenios con otras administraciones para la ejecución de obras en el ámbito educativo.\nd) La gestión ante las entidades, órganos u organismos públicos correspondientes de las autorizaciones sectoriales preceptivas y de las licencias necesarias para la ejecución de los expedientes que sean de su competencia.\ne) Impulso y desarrollo en colaboración con el Servicio de Contratación del Área de Cultura, de las herramientas de gestión de la contratación para su uso general y compartido por las distintas unidades y servicios de la Consellería.\ng) Seguimiento, ejecución, control y coordinación de los planes de equipamiento en las fases de diseño, adquisición, recepción y distribución.\nh) El apoyo al Servicio de Contratación del Área de Cultura cuando, en atención a las cargas de trabajo, le sea encomendado por la Secretaría General Técnica y por la Subdirección General de Coordinación Económica y Contratación.\nArtículo 7. Subdirección General de Coordinación Administrativa y Régimen Jurídico\n1. Bajo la dependencia jerárquica de la persona titular de la Secretaría General Técnica, la Subdirección General de Coordinación Administrativa y Régimen Jurídico ejercerá de manera directa, o a través de las unidades administrativas que en ella se integran, las siguientes funciones:\nb) El estudio, preparación e informe de los asuntos que se eleven al Consello de la Xunta de Galicia, sin perjuicio de las competencias de asesoramiento en derecho encomendadas a la Asesoría Jurídica de la Xunta de Galicia por la Ley 4/2016, de 4 de abril, de ordenación de la asistencia jurídica de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y de su sector público; así como la asistencia a la persona titular de la Secretaría General Técnica para el estudio y preparación de las reuniones de la Comisión de Secretarios/as Generales.\nd) La tramitación y gestión, a propuesta de los órganos directivos de la Consellería, de los convenios y protocolos de colaboración en que sea parte la Consellería y su remisión a los registros públicos de convenios.\nf) La tramitación de los requerimientos, quejas y peticiones formulados a la Consellería por los juzgados, tribunales, el Defensor del Pueblo, el Valedor del Pueblo, la ciudadanía y otros órganos e instituciones.\nk) Tramitación de las solicitudes de acceso a la información pública correspondientes a materias de competencia de la Secretaría General Técnica y coordinación y apoyo en esta materia a las secretarías y direcciones generales y organismos y entidades dependientes de la Consellería en el ejercicio de sus competencias en cuestiones de transparencia.\nl) Gestión de las obligaciones de publicidad activa, de transparencia de la actividad administrativa y buen gobierno de la Consellería y coordinar las actuaciones en esta materia de las secretarías y direcciones generales y organismos y entidades dependientes de la Consellería.\nm) La gestión de las funciones en materia de seguridad de la información y protección de datos de la Consellería y coordinar las actuaciones en esta materia de las secretarías y direcciones generales y organismos y entidades dependientes de la Consellería.\nn) El apoyo a cualquier unidad administrativa y órgano de la Consellería o de las entidades instrumentales a ella adscritas.\nñ) Cualquier otro asunto que le pueda ser encomendado por la persona titular de la Secretaría General Técnica, en el ejercicio de sus atribuciones.\n2. La Subdirección General de Coordinación Administrativa y Régimen Jurídico dispondrá, para el desarrollo de sus funciones, de las siguientes unidades administrativas, con nivel orgánico de servicio:\n2.1. Servicio de Coordinación Administrativa y Apoyo Normativo del Área de Cultura.\nA este servicio le corresponde la realización de las siguientes funciones en el área funcional de cultura:\na) Coordinación administrativa de carácter general, de los registros y archivos y de la información y atención a la ciudadanía.\nb) Elaboración, impulso y ejecución de planes de mejora de la calidad de los servicios en el ámbito propio de la Consellería y racionalización de los procedimientos administrativos en coordinación con los órganos competentes de la Consellería de Hacienda y Administración Pública.\nc) Apoyo normativo en el estudio, preparación y tramitación de los expedientes de la Consellería que tengan que elevarse al Consello de la Xunta de Galicia y a sus comisiones, así como el traslado de los correspondientes acuerdos.\nd) Análisis y tramitación, en colaboración con los servicios técnico-jurídicos, de los proyectos de disposiciones generales de esta consellería, así como la elaboración de recopilatorios y refundiciones de las normas de interés para la Consellería.\ne) Elaboración de informes derivados de los estudios transversales que le sean encomendados sobre materias propias de la competencia de la Consellería, sin perjuicio de las competencias de asesoramiento en derecho encomendadas a la Asesoría Jurídica de la Xunta de Galicia por la Ley 4/2016, de 4 de abril, de ordenación de la asistencia jurídica de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y de su sector público.\nf) Elaboración de los informes relativos a las reclamaciones en materia de transparencia y la tramitación de los requerimientos, quejas y peticiones formulados a la Consellería por el Defensor del Pueblo, el Valedor del Pueblo, la ciudadanía y otros órganos e instituciones.\ng) Asistencia y apoyo en el ejercicio de las funciones de la Consellería relativas a las solicitudes de acceso a la información pública y a los informes relativos a los recursos en materia de transparencia; así como las relativas a las obligaciones de publicidad, de transparencia de la actividad administrativa y buen gobierno.\ni) El apoyo al Servicio de Coordinación Administrativa y Apoyo Normativo del Área de Educación cuando, en atención a las cargas de trabajo, le sea encomendado por la Secretaría General Técnica y por la Subdirección General de Coordinación Administrativa y Régimen Jurídico.\n2.2. Servicio de Coordinación Administrativa y Apoyo Normativo del Área de Educación.\nA este servicio le corresponde la realización de las siguientes funciones en el área funcional de educación y universidad:\ni) Asistir a la persona titular de la Secretaría General Técnica en el ejercicio de las funciones que le competan como persona responsable de la administración del Mupega, en los términos establecidos en el decreto de creación de este.\nj) Ejercer las funciones de secretaría, sin voz ni voto, en las reuniones de la Junta Autonómica de Directores y Directoras de Centros de Enseñanza no Universitaria de acuerdo con la Orden de 26 de febrero de 2019, por la que se regula su composición y funcionamiento.\nk) El apoyo al Servicio de Coordinación Administrativa y Apoyo Normativo del Área de Cultura cuando, en atención a las cargas de trabajo, le sea encomendado por la Secretaría General Técnica y por la Subdirección General de Coordinación Administrativa y Régimen Jurídico.\n2.3. Servicio Técnico-Jurídico del Área de Cultura.\nA este servicio le corresponde el ejercicio de las siguientes funciones en el área funcional de cultura:\na) Asistencia y apoyo jurídico en materia cultural.\nb) Elaboración de los estudios jurídicos e informes legales que le sean encomendados por la Secretaría General Técnica, sin perjuicio de las competencias de asesoramiento en derecho encomendadas a la Asesoría Jurídica de la Consellería por la Ley 4/2016, de 4 de abril, de ordenación de la asistencia jurídica de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y de su sector público.\nc) El estudio y tramitación de los anteproyectos de disposiciones de carácter general y de los proyectos de disposiciones que elaboren los centros directivos de la Consellería, así como la preparación de las recopilaciones y refundiciones de las normas emanadas de la Consellería.\nd) La elaboración de instrucciones, protocolos de actuación, informes, estudios o cualquier otro instrumento de carácter técnico-jurídico que se considere adecuado para la coordinación de los órganos y entidades instrumentales de la Consellería.\ne) El apoyo a la Asesoría Jurídica en la tramitación de los recursos contencioso-administrativos y demás asuntos litigiosos en que la Consellería sea parte interesada.\ng) El estudio, tramitación y formulación de propuestas de resolución de los recursos y de las reclamaciones interpuestas contra los actos dictados por los órganos de la Consellería que le encargue el mencionado órgano.\nh) Tramitación y elaboración de propuestas de resolución de los expedientes de responsabilidad patrimonial.\ni) Tramitación de los convenios y protocolos de actuación en que sea parte la Consellería, así como la coordinación de los trámites para su registro y publicidad.\nj) La tramitación de las convocatorias de ayudas y subvenciones propuestas por los órganos de la Consellería.\nk) Tramitación de la publicación en los diarios oficiales de todas las disposiciones y actos administrativos dictados por los órganos de la Consellería, así como su remisión para ser publicados.\nl) Ejercicio de las funciones que la Consellería tiene encomendadas en relación con las fundaciones de interés gallego adscritas a esta consellería sobre las cuales le corresponda ejercer el protectorado,\nm) El apoyo al Servicio Técnico-Jurídico del Área de Educación cuando, en atención a las cargas de trabajo, le sea encomendado por la Secretaría General Técnica y por la Subdirección General de Coordinación Administrativa y Régimen Jurídico.\nn) Cualquier otra función análoga que le sea encomendada.\n2.4. Servicio Técnico-Jurídico del Área de Educación.\nA este servicio le corresponde la realización de las siguientes funciones, en el área funcional de educación y universidad:\na) Asistencia y apoyo jurídico en las materias correspondientes a Educación y Universidad.\nl) Ejercicio de las funciones que la Consellería tiene encomendadas en relación con las fundaciones de interés gallego adscritas a esta consellería sobre las cuales le corresponda ejercer el protectorado, así como el ejercicio de las funciones derivadas del Registro de Asociaciones del Alumnado y del Censo de federaciones y confederaciones de madres y padres del alumnado.\nm) El apoyo al Servicio Técnico-Jurídico del Área de Cultura cuando, en atención a las cargas de trabajo, le sea encomendado por la Secretaría General Técnica y por la Subdirección General de Coordinación Administrativa y Régimen Jurídico.\nArtículo 8. Subdirección General de Construcciones y Equipamiento\n1. Bajo la dependencia jerárquica de la persona titular de la Secretaría General Técnica, la Subdirección General de Construcciones y Equipamiento ejercerá, de manera directa o a través de las unidades administrativas que en ella se integran, las siguientes funciones en el ámbito educativo y universitario:\na) Elaboración de la planificación plurianual de inversiones en infraestructuras de educación, y de los criterios de selección de las operaciones financiadas con fondos europeos.\nb) Gestión y supervisión de los proyectos de construcción de centros educativos, tanto de obra nueva como de ampliación, reposición o rehabilitación integral.\nc) Coordinación de los proyectos de reforma, de ampliación y de mejora en las obras que sean competencia de la Consellería en el ámbito educativo.\nd) Elaboración de orientaciones técnicas sobre redacción de proyectos, edificaciones, instalaciones y equipamientos, métodos de control y ensayo.\ne) Programación de las necesidades de equipamiento, así como su seguimiento y control.\n2. Bajo su dirección, y para el cumplimiento de las funciones encomendadas, la Subdirección General de Construcciones y Equipamiento contará con las siguientes unidades, con nivel orgánico de servicio:\n2.1. Servicio de Supervisión de Proyectos y Gestión Patrimonial.\na) Estudio de la programación de prioridades para los proyectos de obra nueva, ampliación o reposición de los inmuebles dependientes de esta consellería, definiendo las características en función de lo que se establezca en el programa de necesidades específico para dicha inversión, en coordinación con los órganos de la Consellería\nb) Gestión y tramitación de los expedientes para la consecución de disponibilidad del suelo necesario para inversiones que se vayan a realizar, sin perjuicio de las competencias que le correspondan a otras unidades de la Secretaría General Técnica y del Patrimonio de la Consellería de Hacienda y Administración Pública.\nc) Tramitación de los expedientes de expropiación instruidos por la Consellería, cuando así resulte del correspondiente instrumento jurídico.\nd) Asistencia al Servicio de Contratación II en la preparación de los pliegos de prescripciones técnicas.\ne) Desarrollo de las funciones de control y supervisión de los proyectos de obra nueva, ampliaciones, reposiciones y rehabilitaciones integrales que ejecute esta consellería.\n2.2. Servicio de Construcciones y Equipamientos.\na) Elaboración de instrucciones técnicas y fijación de criterios sobre edificaciones, instalaciones y equipamientos, métodos de control y ensayo.\nb) Coordinación e inspección de la ejecución de todas las obras desarrolladas por la Consellería, incluidas, en su caso, las que gestionan directamente las jefaturas territoriales en virtud de las competencias que les sean desconcentradas.\nc) Seguimiento, ejecución y control de las obras, tanto desde el punto de vista técnico como económico, y del cumplimiento de los plazos del contrato.\nd) La realización de los trabajos facultativos propios de las obras de construcción, reforma y reparación de las instalaciones adscritas a la Consellería.\ne) Definición, transmisión de necesidades y propuesta de adquisición de equipamientos informáticos y/o de comunicaciones que precise la Consellería para el cumplimiento de los fines que le son propios cuando su contratación sea ejecutada por otros órganos, entidades o consellerías.\nf) Seguimiento de los planes de equipamientos informáticos y/o de comunicaciones para los centros docentes.\nDe la Secretaría General de Universidades\nArtículo 9. La Secretaría General de Universidades\n1. La Secretaría General de Universidades es el órgano superior de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia para la ordenación, planificación y ejecución de las competencias en materia de universidades y enseñanzas universitarias correspondientes a esta consellería. Le corresponde ejercer las competencias y funciones siguientes:\na) Planificar la oferta de enseñanza universitaria en la Comunidad Autónoma de Galicia, en coordinación con las universidades gallegas, incidiendo en la mejora continua del Sistema universitario de Galicia y en su conexión y adaptación al contorno, para dar respuesta a las necesidades de la sociedad actual.\nb) Elaborar el plan autonómico de financiación universitaria que, respondiendo a los principios de estabilidad financiera, suficiencia, eficiencia y equidad institucional y territorial, proporcione al Sistema universitario de Galicia los recursos necesarios para el desarrollo de las funciones de docencia, investigación y transferencia y tenga en cuenta los resultados alcanzados por cada una de las instituciones.\nc) Fomentar la excelencia de los campus universitarios y emitir informe sobre la creación de los campus de especialización y la creación de las estructuras de investigación.\nd) Promoción y gestión eficiente e integradora de los recursos y capacidades de investigación del Sistema universitario de Galicia para su puesta en valor en el marco del Sistema de innovación y, particularmente, la promoción de la coordinación de las universidades gallegas en el establecimiento de programas, infraestructuras y actuaciones en materia de investigación.\ne) Contribuir a la ordenación y complementariedad de las capacidades investigadoras del Sistema universitario de Galicia, siguiendo criterios de excelencia y consolidación en el ámbito de los objetivos que establezcan los planes del Gobierno gallego en materia de investigación e innovación.\nf) Contribuir al fortalecimiento de la cohesión social y al principio de igualdad de acceso a la enseñanza universitaria mediante acciones de apoyo al estudiantado fomentando el esfuerzo y la excelencia.\ng) Tramitar los recursos administrativos relacionados con las competencias de la Secretaría General de Universidades.\nh) Tramitar y resolver las solicitudes de acceso a la información pública correspondientes a materias de competencia de la Secretaría General y Universidades.\ni) Las funciones determinadas por la Ley 6/2013, de 13 de junio, del Sistema universitario de Galicia, no atribuidas a ningún otro órgano superior.\nj) Promover acciones para impulsar la aplicación transversal del principio de igualdad por razón de género en el ámbito universitario.\nk) Cualquier otra competencia y función que le sea delegada o encomendada por la persona titular de la Consellería.\n2. Bajo su dependencia, la Secretaría General de Universidades, para el cumplimiento de las competencias y funciones encomendadas, contará con los siguientes órganos:\n1. Subdirección General de Universidades.\n2. Subdirección General de Promoción Científica y Tecnológica Universitaria.\n3. Se integra en la Secretaría General de Universidades, dependiendo directamente de la persona titular de la Secretaría, la siguiente unidad con nivel orgánico de servicio:\n3.1. Servicio de Financiación del Sistema Universitario.\na) Elaboración del anteproyecto de presupuesto de la Secretaría General de Universidades, su gestión y seguimiento.\nb) Elaboración de propuestas normativas y control de los precios públicos del Sistema universitario de Galicia.\nc) Relaciones administrativas con la gerencia de las universidades y demás dependencias encargadas de la gestión económica y de las inversiones.\nd) La gestión presupuestaria que le corresponda, por razón de la materia, a la Secretaría General de Universidades.\ne) La propuesta de tramitación de los convenios de colaboración con entidades públicas y privadas en asuntos de competencia de la Secretaría General de Universidades.\nf) Elaboración de informes sobre convenios o cualquier figura jurídica que suponga aportación económica a las entidades pertenecientes al Sistema universitario de Galicia y no estén vinculadas expresamente al plan de financiación, así como la elaboración del informe semestral en que se recojan las mencionadas aportaciones.\nArtículo 10. Subdirección General de Universidades\n1. A La Subdirección General de Universidades le corresponden las siguientes funciones:\na) Elaboración de los anteproyectos de disposiciones relativas a la coordinación del Sistema universitario de Galicia.\nb) Planificación de la oferta docente universitaria.\nc) Propuesta, elaboración y gestión de los programas de orientación, de apoyo y de información al estudiantado universitario.\nd) Inspección en el ámbito universitario en la Comunidad Autónoma de Galicia.\n2. Bajo su dirección, y para el cumplimiento de las funciones encomendadas, la Subdirección General de Universidades contará con las siguientes unidades, con nivel orgánico de servicio:\n2.1. Servicio de Coordinación del Sistema Universitario.\na) Instrucción de los expedientes relativos a la gestión de la creación y reconocimiento en Galicia de universidades y centros universitarios.\nb) Tramitación de los expedientes de autorización sobre la implantación de estudios universitarios, tanto de carácter oficial y de validez en todo el territorio nacional como los conducentes a títulos conforme al sistema vigente en los países extranjeros.\nc) Relaciones administrativas con los órganos estatales y autonómicos para la planificación y coordinación en materia universitaria, con los órganos colegiados y unipersonales de las universidades, con los centros asociados de la UNED en Galicia y con los centros adscritos, propios e integrados, del sistema universitario.\nd) Elaboración y tramitación de las propuestas de normativa en materia de universidades y su régimen jurídico.\ne) Impulsar las fórmulas de colaboración necesarias con las universidades del Sistema universitario de Galicia, con la finalidad de compartir recursos, servicios y organización en las enseñanzas artísticas superiores.\n2.2. Servicio de Apoyo y Orientación al Alumnado Universitario.\na) Elaboración y seguimiento de los programas de orientación, apoyo e información al estudiantado universitario.\nb) Coordinación administrativa de la organización de los procesos selectivos para el acceso al Sistema universitario de Galicia.\nc) Proponer y gestionar las convocatorias de las acciones de apoyo económico al estudiantado universitario, así como hacer su seguimiento.\nd) Mantenimiento y gestión de los sistemas de información a las personas usuarias en todo lo referente a becas y ayudas al estudio universitario y, en general, de los sistemas de información universitaria y su funcionamiento.\nArtículo 11. Subdirección General de Promoción Científica y Tecnológica Universitaria\n1. A La Subdirección General de Promoción Científica y Tecnológica Universitaria le corresponden las siguientes funciones:\na) Desarrollo y gestión de los retos, ejes estratégicos y líneas de acción de los planes del Gobierno gallego en materia de investigación e innovación en lo relativo al Sistema universitario de Galicia.\nb) Elaboración, propuesta, coordinación, ejecución y control de programas destinados a fomentar la investigación en el Sistema universitario de Galicia.\nc) Coordinación de las universidades gallegas en el establecimiento de programas, infraestructuras científicas y actuaciones en materia de investigación.\nd) Establecimiento de acciones enfocadas a la gestión de la organización, de la calidad y de los recursos humanos en el ámbito de la investigación, así como la ejecución de planes específicos de apoyo a la formación del personal investigador.\ne) Promoción y coordinación de los servicios, centros y unidades científico-tecnológicas del Sistema universitario de Galicia en el establecimiento de mecanismos de promoción y difusión de las líneas de investigación universitaria y la transferencia de resultados.\nf) Elaboración de los criterios para la acreditación de centros y unidades de investigación del Sistema universitario de Galicia.\ng) Recopilación, tratamiento y difusión de los datos relativos a los recursos, actividad y resultados de investigación del Sistema universitario de Galicia.\n2. Bajo su dirección, y para cumplir las funciones encomendadas, la Subdirección General de Promoción Científica y Tecnológica Universitaria contará con las siguientes unidades, con nivel orgánico de servicio:\n2.1. Servicio de Gestión Científico-Tecnológica.\na) Impulso, ejecución y seguimiento de los programas destinados a captar, formar y retener talento en el Sistema universitario de Galicia.\nb) Impulso de la formación de personal investigador en las áreas de conocimiento estratégicas para el Sistema universitario de Galicia.\nc) Definición, seguimiento y evaluación de indicadores de calidad de las acciones de apoyo a la trayectoria investigadora en el Sistema universitario de Galicia.\n2.2. Servicio de Planificación y Estructuración de la Investigación.\na) Coordinación, seguimiento y promoción de proyectos y programas singulares en el ámbito científico universitario.\nb) Impulso, ejecución y seguimiento de los programas de consolidación estructural de la investigación en el Sistema universitario de Galicia.\nc) Definición, seguimiento y evaluación de indicadores de calidad de la investigación en el Sistema universitario de Galicia.\nDe la Secretaría General de Educación y Formación Profesional\nArtículo 12. Secretaría General de Educación y Formación Profesional\n1. La Secretaría General de Educación y Formación Profesional es el órgano superior de la Administración general de la Comunidad Autónoma al que le corresponde ejercer las competencias y funciones que se le atribuyen a la Xunta de Galicia en materia de ordenación de la enseñanza reglada en toda su extensión, niveles y grados, modalidades y especialidades, así como de gestión de los recursos humanos y programas educativos que se desarrollan en los centros educativos; en coordinación y con independencia de las competencias concurrentes que puedan tener otros órganos de la Consellería o de otras consellerías. En particular, le corresponde ejercer las competencias y funciones siguientes:\na) Ordenación y propuestas sobre el desarrollo normativo de las enseñanzas regladas no universitarias, así como la coordinación de las acciones en la formación y cualificación permanente de las personas en la Comunidad Autónoma de Galicia.\nb) La autorización de las diferentes enseñanzas del sistema educativo no universitario.\nc) El desarrollo de acciones encaminadas a la excelencia, modernización, tecnificación e internacionalización de las enseñanzas de formación profesional.\nd) El impulso al emprendimiento, a la investigación y a la innovación en la formación profesional.\ne) La planificación, impulso y coordinación de la Red de centros integrados de formación profesional, sin perjuicio de las competencias generales atribuidas a otros órganos de la Consellería.\nf) Ordenación y coordinación de los servicios de orientación educativa y profesional en el sistema educativo no universitario.\ng) Promoción de acciones y programas de innovación educativa, así como la autorización de programas y proyectos específicos o experimentales.\nh) Implantación de desarrollo de los programas de promoción del talento y de las acciones tendentes a la excelencia educativa.\ni) Impulso de programas y acciones vinculados a promover la educación inclusiva, la mejora de la atención a la diversidad y de promoción de la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito de la enseñanza no universitaria.\nj) Coordinación y fomento de las estrategias dirigidas a la mejora de la convivencia escolar.\nk) Planificación, ejecución y evaluación de los programas de formación, perfeccionamiento y actualización del profesorado de las diferentes áreas y niveles del sistema educativo no universitario.\nl) Colaboración con las instituciones responsables de la formación inicial del profesorado y, en su caso, de los programas de prácticas para la capacitación docente.\nm) Promoción y desarrollo del reconocimiento de competencias profesionales en las diferentes familias profesionales que componen el Catálogo nacional de cualificaciones profesionales.\nn) Gestión de las ayudas procedentes del Fondo Social Europeo para la mejora del sistema de formación profesional y para la prevención y reducción del abandono escolar, la gestión de los programas europeos internacionales y de otros propios que los complementan en el ámbito de sus competencias y en coordinación con la Secretaría General Técnica.\nñ) Impulso y desarrollo de los programas y medidas que se establezcan en relación con la formación profesional en el ámbito del sistema educativo no universitario.\no) Promoción de la formación de las personas adultas y la atención a sus necesidades formativas, así como el fomento de la formación permanente a lo largo de toda la vida.\np) Diseño y coordinación de las funciones de los servicios periféricos de la Inspección educativa.\nq) Diseño de instrumentos y puesta en práctica de los procesos de evaluación del sistema educativo, así como el desarrollo en la Comunidad Autónoma de Galicia de los programas internacionales y acciones de evaluación en que participe Galicia.\nr) Diseño y coordinación de los procesos de mejora de la calidad en los centros y servicios educativos del sistema educativo no universitario.\ns) Organización de pruebas específicas que deriven de la normativa general o específica, en los niveles educativos no universitarios de Galicia.\nt) Cualquier otra competencia y función que le sea delegada o encomendada por la persona titular de la Consellería.\n2. Bajo su dirección y dependencia directa, la Secretaría General de Educación y Formación Profesional para el cumplimiento de las competencias y funciones encomendadas contará con los siguientes órganos:\n1. Subdirección General de Innovación, Orientación y Formación de los Recursos Humanos.\n2. Subdirección General de Formación Profesional.\n3. Subdirección General de Aprendizaje Permanente y Enseñanzas de Régimen Especial.\n4. Subdirección General de Ordenación, Inspección y Evaluación del Sistema Educativo.\n5. Dirección General de Centros y Recursos Humanos.\n3. Se integran en la Secretaría General de Educación y Formación Profesional, dependiendo directamente de la persona titular de la Secretaría, las siguientes unidades con nivel orgánico de servicio:\n3.1. Servicio de Apoyo Económico.\nA este servicio le corresponden, en coordinación con la Subdirección General de Coordinación Económica y Contratación de la Secretaría General Técnica, las siguientes funciones:\na) Elaboración del anteproyecto de presupuestos de la Secretaría General de Educación y Formación Profesional, así como el control de la gestión del gasto en sus unidades.\nb) Coordinación y seguimiento de las operaciones financiadas con el Fondo Social Europeo en el marco de los programas operativos regionales y plurirregionales en el ámbito de las competencias y funciones de la Secretaría General de Educación y Formación Profesional.\n3.2 Servicio de Gestión de Procesos de Calidad.\na) Definir procedimientos de calidad sobre las actuaciones de los distintos agentes de los centros de educación y formación.\nb) Elaboración de modelos estandarizados de la documentación establecida en la normativa vigente para los centros de educación y formación.\nc) Coordinar las distintas redes de calidad dependientes de la Secretaría General de Educación y Formación Profesional.\nd) Proponer formación para las personas responsables de la calidad de los centros y servicios de educación y formación.\ne) Seguimiento y evaluación de la implantación de los sistemas de calidad en los centros y servicios de educación y formación.\nf) Planificar, organizar y coordinar las auditorías internas y externas de las distintas redes dependientes de la Secretaría General de Educación y Formación Profesional.\ng) Asesorar y realizar propuestas de mejora a las personas responsables de la calidad de los centros y servicios de educación y formación.\nh) Realizar estudios e informes sobre las redes de calidad dependientes de la Secretaría General de Educación y Formación Profesional.\nArtículo 13. Subdirección General de Innovación, Orientación y Formación de los Recursos Humanos\n1. A La Subdirección General de Innovación, Orientación y Formación de los Recursos Humanos le corresponden las siguientes funciones:\na) Promoción y desarrollo de los programas y acciones destinados a la mejora del éxito educativo no universitario.\nb) Definición de programas para impulsar la educación inclusiva y la atención a la diversidad del alumnado.\nc) Diseño e implementación de programas y medidas dirigidos a la mejora de la convivencia escolar en el ámbito de la enseñanza no universitaria.\nd) Coordinación e impulso de las acciones dirigidas a preservar en el ámbito educativo la igualdad entre hombres y mujeres y la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGBTI.\ne) Seguimiento de los desarrollos curriculares y proyectos experimentales que se realizan en los centros, y la promoción y el desarrollo de los programas de innovación educativa.\nf) Apoyo a la eliminación de barreras sociales y comunicativas en la educación.\ng) Impulso de las acciones y programas precisos para el desarrollo de la educación digital, promoviendo las competencias digitales vinculadas al uso educativo de las TIC, en relación con los entornos virtuales de aprendizaje en el sistema educativo no universitario y las competencias científico-tecnológicas.\nh) Promoción y coordinación de los programas y acciones que favorezcan la adquisición de las competencias en lenguas extranjeras, en los diferentes niveles y modalidades de la enseñanza no universitaria.\ni) Impulso y apoyo a la internacionalización del sistema educativo no universitario, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros órganos. Coordinación, seguimiento y evaluación de los programas educativos europeos e internacionales.\nj) Planificación, ejecución y evaluación de los programas de formación, perfeccionamiento y actualización del profesorado de las diferentes áreas y niveles, excepto los específicos de formación profesional y enseñanzas de régimen especial.\nk) Apoyo a la Secretaría General en la colaboración con las instituciones universitarias responsables de la formación inicial del profesorado y, en su caso, de los programas de prácticas para la capacitación docente.\n2. Bajo su dirección, y para el cumplimiento de las funciones encomendadas, la Subdirección General de Innovación, Orientación y Formación de los Recursos Humanos contará con las siguientes unidades, con nivel orgánico de servicio:\n2.1. Servicio de Inclusión, Orientación y Convivencia.\na) Elaboración de las propuestas de la normativa que regule la orientación educativa y las medidas curriculares y organizativas para atender a la diversidad del alumnado.\nb) Coordinación funcional de la red de orientación educativa.\nc) Impulso de planes, programas y medidas para el fomento de la equidad y la inclusión.\nd) Promoción de estudios e investigaciones sobre educación inclusiva.\ne) Promoción y desarrollo de los programas y acciones que potencien la igualdad entre hombres y mujeres en los centros educativos.\nf) Promoción y desarrollo de programas y medidas dirigidos a eliminar las barreras en el aprendizaje y facilitar y potenciar la participación de todo el alumnado, promoviendo la plena integración en el centro educativo.\ng) Apoyo en la planificación y organización de los recursos y los medios personales y materiales para la atención a la diversidad.\nh) Promoción de creación de escuelas de padres y madres para su participación en la mejora de la convivencia y asesoramiento a las familias sobre los programas y medidas a adoptar para la inclusión de todos los alumnos en el centro educativo.\ni) Impulso y gestión de programas para la mejora de la convivencia escolar.\nj) Difusión de buenas prácticas en los procesos orientación educativa, inclusión y convivencia.\nk) Gestión de los proyectos de la Consellería de Cultura, Educación y Universidad relacionados con su ámbito de competencia material.\n2.2. Servicio de Innovación y Formación de los Recursos Humanos.\na) Promoción de propuesta de autorización de proyectos de investigación e innovación educativa.\nb) Seguimiento y evaluación de las actuaciones relativas a los proyectos de investigación e innovación que se desarrollan en los centros educativos.\nc) Planificación, implementación y coordinación general de las actuaciones que favorezcan la competencia en lenguas extranjeras del alumnado de los diferentes niveles educativos.\nd) Promoción y gestión de los programas de formación y acreditación de la competencia lingüística del profesorado de los diferentes niveles educativos de enseñanza no universitaria.\ne) Coordinación, impulso y seguimiento de los programas de internacionalización del sistema educativo en los niveles no universitarios.\nf) Promoción y coordinación de las acciones vinculadas a la mejora de la educación digital y de las competencias científico-tecnológicas en la enseñanza no universitaria.\ng) Análisis de las necesidades de formación del profesorado y formulación de las correspondientes propuestas de planes de formación.\nh) Gestión y ejecución de los planes de formación del profesorado.\ni) Coordinación de la Red de centros de formación y recursos.\nj) Organización y ejecución de la formación inicial y permanente del personal adscrito a las estructuras de formación del profesorado.\nk) Investigación sobre la formación permanente del profesorado como un referente de apoyo, innovación y dinamización didáctica de este.\nl) Promoción y gestión de las convocatorias de acciones de apoyo a la formación del profesorado.\nm) Homologación, reconocimiento y registro de las actividades de formación del profesorado a los efectos de formación permanente.\nn) Gestión de los proyectos de la Consellería de Cultura, Educación y Universidad relacionados con su ámbito de competencia material.\nñ) Cualquier otra función análoga que le sea encomendada.\nArtículo 14. Subdirección General de Formación Profesional\n1. A la Subdirección General de Formación Profesional le corresponden las siguientes funciones:\na) Elaboración de las propuestas curriculares de las enseñanzas de formación profesional y de su normativa académica y organizativa.\nb) Planificación de la oferta de enseñanzas de formación profesional, y, planificación, organización del acceso y admisión a las enseñanzas de ciclos formativos.\nc) Planificación y coordinación de las pruebas libres para la obtención de los títulos de formación profesional y de las pruebas para la obtención de carnés y habilitación profesionales, sin perjuicio de las competencias de otros órganos directivos.\nd) Emisión de informes sobre autorización de enseñanzas de formación profesional y adecuación de los equipamientos e instalaciones destinadas a ellas.\ne) Promoción de la orientación profesional, la relación con el sistema productivo y el desarrollo de la formación profesional dual.\nf) Elaboración de estudios, informes y propuestas normativas en materia de orientación profesional y formación en centros de trabajo.\ng) Definición y coordinación de planes para el fomento del espíritu emprendedor e inserción profesional del alumnado.\nh) Coordinación de la Red de centros integrados de formación profesional y de la oferta integrada de formación profesional.\ni) Organización y coordinación del sistema de reconocimiento, evaluación y acreditación de competencias profesionales.\nj) Apoyo al Consejo Gallego de Formación Profesional, desempeñando la secretaría de este órgano colegiado y dirigiendo el personal adscrito para tal fin.\n2. Bajo su dirección, y para el cumplimiento de las funciones encomendadas, la Subdirección General de Formación Profesional contará con las siguientes unidades, con nivel orgánico de servicio:\n2.1. Servicio de Programación de la Formación Profesional.\na) Elaboración de estudios, informes y propuestas de normativa de ordenación académica de los estudios de formación profesional.\nb) Diseño y actualización de los currículos de los ciclos formativos de formación profesional, así como la elaboración de materiales de apoyo para su desarrollo.\nc) Coordinación de las acciones para el desarrollo de la formación profesional dual.\nd) Definición de los equipamientos específicos de formación profesional y de su tipología, así como la elaboración de propuestas e informes sobre las necesidades de equipamiento para el funcionamiento de las enseñanzas.\ne) Coordinación de la elaboración y de la supervisión de los materiales didácticos para la formación profesional.\nf) Elaboración de las propuestas de resolución sobre con convalidaciones y equivalencias en materia de formación profesional.\ng) Elaboración de las propuestas de resolución de los recursos administrativos que se interpongan referentes a las enseñanzas de formación profesional.\n2.2. Servicio de Gestión de la Formación Profesional.\na) Elaboración de estudios, de informes y de propuestas de normativa de autorización de oferta de formación profesional.\nb) Coordinación y gestión de la oferta integrada de formación profesional.\nc) Planificación y organización de las pruebas de acceso a las enseñanzas de formación profesional.\nd) Planificación y gestión de la admisión a las enseñanzas de formación profesional.\ne) Planificación y organización de las pruebas libres de obtención de los títulos de formación profesional.\nf) Elaboración de informes de autorización para la impartición de las enseñanzas de ciclos formativos en centros privados.\ng) Organización y desarrollo de las pruebas para la obtención de carnés y habilitaciones profesionales.\n2.3. Servicio de Relación con el Sistema Productivo y Acreditación de Competencias.\na) Fomento de las relaciones entre las personas responsables de la formación, del empleo y de la producción, mediante planes de información y establecimiento de convenios.\nb) Promoción y coordinación del desarrollo de proyectos de formación profesional dual.\nc) Coordinación y gestión de la formación en centros de trabajo de los ciclos formativos de formación profesional.\nd) Elaboración y gestión de las convocatorias de becas y ayudas para las enseñanzas de formación profesional.\ne) Promoción, coordinación y desarrollo de actividades de información y orientación profesional.\nf) Potenciación de la inserción profesional del alumnado que curse enseñanzas de formación profesional, fomento de la igualdad de género y no discriminación para favorecer la empleabilidad.\ng) Elaboración de estudios e informes de inserción laboral del alumnado que curse enseñanzas de formación profesional, así como de evaluación sobre el grado de satisfacción de los/las agentes implicados/as en la formación profesional.\nh) Definición y promoción de programas y acciones de fomento del emprendimiento en el sistema educativo.\ni) Coordinación y desarrollo de acciones para el fomento de la innovación y transferencia tecnológica en las enseñanzas de formación profesional, así como la coordinación de los proyectos de I+D+i en centros.\nj) Potenciación y coordinación de la Red de centros integrados de formación profesional dependientes de la Consellería.\nk) Realización de acciones de divulgación y comunicación relacionadas con la formación profesional y la elaboración de recursos educativos para su desarrollo.\nl) Promoción y gestión de los procedimientos para el reconocimiento, evaluación, acreditación y registro de la competencia profesional adquiridas a través de la experiencia laboral y vías no formales e informales de la formación de la población activa, así como la elaboración de instrumentos de apoyo a los mismos.\nArtículo 15. Subdirección General de Aprendizaje Permanente y Enseñanzas de Régimen Especial\n1. A la Subdirección General de Aprendizaje Permanente y Enseñanzas de Régimen Especial le corresponden las siguientes funciones:\na) Elaboración de las propuestas de ordenación y renovación de los planes y de los programas educativos de las enseñanzas de régimen especial, así como los dirigidos a las personas adultas.\nb) Emisión de informes sobre autorización de enseñanzas y la adecuación de los equipamientos e instalaciones destinados a esas enseñanzas.\nc) Impulsar un sistema integrado de aprendizaje a lo largo de toda la vida que busque implicar al conjunto de la población, asegure la adquisición y desarrollo de las competencias básicas y promueva la integración, participación, iniciativa y creatividad de todas las personas, especialmente de los colectivos más desfavorecidos.\nd) Elaboración de propuesta de resolución sobre convalidaciones, equivalencias y reconocimiento de créditos y de los recursos administrativos que se interpongan referentes a las enseñanzas de régimen especial.\n2. Bajo su dirección, y para el cumplimiento de las funciones encomendadas, la Subdirección General de Aprendizaje Permanente y Enseñanzas de Régimen Especial contará con las unidades siguientes, con nivel orgánico de servicio:\n2.1. Servicio de Enseñanzas de Régimen Especial y Aprendizaje Permanente.\na) Diseño y actualización de los currículos de las enseñanzas de régimen especial y su desarrollo.\nb) Diseño y promoción de planes para el aprovechamiento de los recursos tecnológicos y proyectos de innovación relacionados con estas enseñanzas.\nc) Propuesta de autorización, seguimiento y evaluación de proyectos experimentales y la fijación de los criterios para asesoramiento y supervisión de los proyectos curriculares de los centros en lo referente a estas enseñanzas.\nd) Emisión de informes sobre autorización de enseñanzas, adecuación de las instalaciones y equipamientos destinados a estas enseñanzas.\ne) Propuesta de resolución sobre convalidaciones, equivalencias y reconocimiento de créditos, y de los recursos administrativos que se interpongan referentes a las enseñanzas de régimen especial.\nf) Gestión de las convocatorias de las ayudas a las enseñanzas de régimen especial.\ng) Planificación y organización de las pruebas libres para obtener los títulos de la educación secundaria obligatoria y del bachillerato.\nh) Planificación y propuesta de la ordenación académica de la educación de las personas adultas y la coordinación en la elaboración de materiales de apoyo para su desarrollo.\ni) Coordinación de las actuaciones que en materia de educación de personas adultas realicen las diferentes unidades y centros docentes de la Consellería.\nArtículo 16. Subdirección General de Ordenación, Inspección y Evaluación del Sistema Educativo\n1. A la Subdirección General de Ordenación, Inspección y Evaluación y del Sistema Educativo le corresponden las siguientes funciones:\na) Elaboración de la propuesta de calendario escolar de los centros docentes de enseñanza no universitaria.\nb) Coordinación del desarrollo normativo en materia de educación y formación en la Secretaría General de Educación y Formación Profesional.\nc) La elaboración de propuesta de los currículos educativos de las enseñanzas de educación infantil, educación primaria, educación secundaria obligatoria y bachillerato, en los diferentes niveles y modalidades, así como su desarrollo.\nd) Elaboración de propuesta de los reglamentos orgánicos de los centros que impartan enseñanzas de educación infantil, educación primaria, educación secundaria obligatoria y bachillerato.\ne) Emisión de informes sobre modificaciones de la Red de centros docentes no universitarios, así como su adecuación periódica en función de las necesidades y de la evolución del sistema educativo en el mapa escolar de Galicia.\nf) Informar sobre la regularización de los expedientes académicos del alumnado en los niveles no universitarios.\ng) Promoción y desarrollo de las acciones de reconocimiento al esfuerzo y a la excelencia académica dirigidas al alumnado en los niveles no universitarios.\nh) Elaboración y propuesta, para su aprobación, del plan de actuación de la Inspección educativa y la supervisión de su cumplimiento.\ni) Dirigir y velar por el cumplimiento de las funciones encomendadas a la Inspección educativa.\nj) Coordinación de los servicios territoriales de Inspección educativa.\nk) Desarrollo y realización de las acciones de evaluación del sistema educativo en los niveles no universitarios y organización de pruebas que deriven de la normativa general o específica.\nl) Colaboración con los organismos responsables y desarrollo de las acciones inherentes a la participación de la Comunidad Autónoma de Galicia en los programas de evaluación educativa de ámbito nacional e internacional.\nm) Emisión de informes a los distintos órganos superiores y directivos de la Consellería en materia de educación.\n2. Bajo su dirección, y para el cumplimiento de las funciones encomendadas, la Subdirección General de Ordenación, Inspección y Evaluación del Sistema Educativo contará con las siguientes unidades, con nivel orgánico de servicio:\nb) Elaboración de las propuestas de los currículos educativos de las enseñanzas de educación infantil, educación primaria, educación secundaria obligatoria y bachillerato, en los diferentes niveles y modalidades, así como sobre su desarrollo.\nc) Elaboración de propuesta de los reglamentos orgánicos de los centros que impartan enseñanzas de educación infantil, educación primaria, educación secundaria obligatoria y bachillerato.\nd) Proponer las resoluciones sobre convalidaciones y equivalencias en los estudios de educación secundaria obligatoria y bachillerato que son competencia de la Consellería.\ne) Elaboración de propuesta de resolución de los recursos administrativos que se interpongan referentes a las enseñanzas de régimen general.\n2.2. Servicio de Planificación y Coordinación de la Inspección Educativa.\na) Elaboración de propuesta del plan general de actuación de la Inspección educativa y seguimiento de su cumplimiento.\nb) Coordinación de los servicios territoriales de Inspección educativa para el desarrollo del plan de actuación.\nc) Elaboración de las propuestas de regularización de expedientes académicos del alumnado en los niveles no universitarios.\nd) Elaboración de informes y propuestas derivados de estudios de necesidades y de las actuaciones de la Inspección educativa.\ne) Elaboración de los informes relativos a la planificación de la oferta educativa.\nf) Elaboración de la memoria anual de la Inspección educativa.\n2.3. Servicio de Evaluación del Sistema Educativo.\na) Diseño, planificación y ejecución de las acciones de evaluación general y de mejora del sistema educativo en los niveles no universitarios.\nb) Elaboración de pruebas e instrumentos para la evaluación del sistema educativo y para la evaluación de los proyectos y programas educativos.\nc) Gestión de las acciones de reconocimiento al esfuerzo y a la excelencia académica y de las convocatorias de premios extraordinarios al alumnado en los niveles no universitarios.\nd) Elaboración de informes sobre los resultados de las evaluaciones educativas.\ne) Desarrollo de las tareas inherentes a la participación de la Consellería en los programas y acciones de evaluación educativa de ámbito nacional e internacional.\nArtículo 17. La Dirección General de Centros y Recursos Humanos\n1. A la Dirección General de Centros y Recursos Humanos le corresponde ejercer las competencias y funciones siguientes:\na) Gestión del personal dependiente de la Consellería excepto el personal dependiente del área funcional de cultura.\nb) Elaboración de las propuestas de creación, supresión, transformación, clasificación, autorización y organización de los centros escolares, tanto de titularidad pública como privada, sin perjuicio de las que se le asignan a otros órganos de la Secretaría General de Educación y Formación Profesional.\nc) Confección de las propuestas de concesión de ayudas y de conciertos educativos, así como su gestión y los demás aspectos derivados de las ayudas a la escolarización.\nd) Pago delegado al profesorado de la enseñanza concertada.\ne) Estudio de las disposiciones sobre el régimen jurídico y administrativo de los centros.\nf) Expedición de los títulos académicos de nivel no universitario derivados de las leyes orgánicas que regulan el sistema educativo español.\ng) Resolución de los procedimientos disciplinarios ordinarios incoados a los empleados públicos de la Consellería, sin perjuicio de las competencias de la Secretaría General Técnica y de otros órganos de la Consellería para imponer sanciones por faltas leves.\nh) Resolver la autorización previa a la desafectación al uso educativo de los edificios municipales destinados a centros públicos de educación infantil, primaria o educación especial.\ni) Elaboración de las propuestas normativas sobre admisión de alumnado en centros docentes sostenidos con fondos públicos que imparten enseñanzas de 2º ciclo de educación infantil, de educación primaria, de educación secundaria obligatoria y de bachillerato.\nj) Gestión de la cobertura temporal de los puestos docentes no universitarios, que incluye la elaboración y actualización de las listas de personal interino; los llamamientos, penalizaciones y exclusión de las listas; la convocatoria y resolución de procedimientos extraordinarios para la cobertura de las listas.\nk) Tramitación de los recursos administrativos relacionados con las competencias de la Dirección General.\nl) Tramitación y resolución de las solicitudes de acceso a la información pública correspondientes a materias de competencia de la Dirección General.\nm) Las funciones reglamentariamente establecidas sobre prevención de riesgos laborales en relación con el personal del área de Educación dependiente de la Consellería.\n2. Bajo su dependencia, la Dirección General de Centros y Recursos Humanos, para el cumplimiento de las competencias y funciones encomendadas, contará con los siguientes órganos:\n1. Subdirección General de Centros.\n2. Subdirección General de Recursos Humanos.\nArtículo 18. Subdirección General de Centros\n1. A la Subdirección General de Centros le corresponden las siguientes funciones:\na) Elaboración de las propuestas de autorización de centros docentes no universitarios, de sus enseñanzas y de los expedientes relativos a sus modificaciones.\nb) Gestión del Registro de Centros.\nc) Tramitación para la expedición de títulos académicos.\nd) Tramitación y coordinación de la gestión de las homologaciones y convalidaciones de títulos extranjeros no universitarios, sin perjuicio de las competencias que corresponden a las jefaturas territoriales.\ne) Elaboración de los proyectos normativos sobre conciertos educativos y convenios dirigidos a centros privados y su ejecución.\nf) Elaboración del anteproyecto de presupuesto de la Dirección General y el control de la ejecución del gasto, excepto en lo correspondiente al capítulo de personal.\ng) Elaboración de las propuestas normativas en relación con los programas relativos a los de libros de texto, material escolar y bibliotecas escolares, y gestión de su desarrollo.\n2. Bajo su dirección, la Subdirección General de Centros, para el cumplimiento de las funciones encomendadas contará con las siguientes unidades con nivel orgánico de servicio:\n2.1. Servicio de Centros.\na) Elaboración de la propuesta de autorización de los centros de titularidad pública y privada, así como las enseñanzas que impartan.\nb) Tramitación de los expedientes relativos a la creación, supresión, transformación, cambio de titularidad y clasificación de los centros docentes.\nc) Apoyo a la Subdirección General de Centros en la gestión y mantenimiento del Registro de Centros.\nd) Tramitación para la expedición de títulos académicos y su registro.\ne) Tramitación y coordinación de la gestión de las homologaciones y convalidaciones de títulos extranjeros no universitarios.\nf) Tramitación de proyectos normativos sobre conciertos educativos y gestión de su aplicación.\ng) Tramitación de los proyectos normativos sobre admisión de alumnado en centros docentes sostenidos con fondos públicos que imparten enseñanzas de 2º ciclo de educación infantil, de educación primaria, de educación secundaria obligatoria y de bachillerato.\n2.2. Servicio de Apoyo Económico y Ayudas al Estudio.\na) Elaboración del anteproyecto de presupuestos de la Dirección General, excepto en lo correspondiente al capítulo I, y el control de su gestión y de la ejecución del gasto en sus unidades.\nb) Gestión de los gastos de funcionamiento de los centros públicos y desarrollo de las normas necesarias para su aplicación.\nc) Tramitación de los expedientes económicos y realización de los pagos derivados de los conciertos educativos, incluido el pago delegado al profesorado.\nd) Elaboración de las propuestas normativas que regulan el fondo solidario de libros de texto, las ayudas para libros y material escolar y la gestión de su desarrollo.\ne) Establecimiento de las actuaciones para la mejora del funcionamiento de las bibliotecas escolares y el fomento de la lectura.\nf) La coordinación de las funciones que les corresponden a las jefaturas territoriales de la Consellería en materia de becas y ayudas al estudio destinadas al alumnado de enseñanza no universitaria dependiente de esta consellería.\nArtículo 19. Subdirección General de Recursos Humanos\n1. A la Subdirección General de Recursos Humanos le corresponden las siguientes funciones:\na) Elaboración del anteproyecto de presupuesto del capítulo de personal de la Consellería.\nb) Programación de los recursos personales de los centros públicos docentes que imparten las enseñanzas reguladas en la Ley orgánica de educación.\nc) Distribución, seguimiento y control del contingente de profesorado.\nd) Gestión de las acciones relativas al ingreso, acceso, movilidad, carrera docente y provisión de puestos de trabajo, en coordinación con los demás órganos superiores de la Consellería que sean competentes por razón de la materia.\ne) Tramitación de los expedientes relativos a la declaración de situaciones administrativas del profesorado, así como los expedientes referentes al ingreso al servicio activo de este personal.\nf) Tramitación de los recursos administrativos y reclamaciones relacionados con las competencias de la Dirección General en materia de personal.\ng) Gestión de las retribuciones del personal dependiente de la Consellería, excepto del personal dependiente del área funcional de cultura.\nh) Planificación de la tramitación telemática de procedimientos para la gestión del personal docente y del personal de administración y servicios del área funcional de educación y universidad.\ni) Tramitación de los expedientes relativos al régimen disciplinario de los empleados públicos adscritos a la Consellería de Cultura, Educación y Universidad dependientes de la Consellería en el ámbito educativo y universitario, sin perjuicio de la competencia de otros órganos de la Consellería para tramitar los expedientes que puedan derivar en una sanción por falta leve.\nj) Programación de las necesidades del personal de administración y servicios junto con el Servicio de Recursos Humanos dependiente de la Secretaría General Técnica.\nk) Elaboración de la propuesta de relación de puestos de trabajo de la Consellería en coordinación con la Secretaría General Técnica.\nl) Tramitación de las reclamaciones presentadas por el personal laboral adscrito al ámbito educativo y universitario de la Consellería.\nm) Habilitación del profesorado para la prestación de servicios docentes en centros privados.\nn) Elaboración de informes de los expedientes de incompatibilidades en el ámbito de sus competencias.\n2. Bajo su dirección, la Subdirección General de Recursos Humanos, para el cumplimiento de las funciones encomendadas, contará con las siguientes unidades con nivel orgánico de servicio:\n2.1. Servicio de Profesorado de Educación Infantil y Primaria.\na) Preparación y tramitación del concurso general de traslados y los procedimientos selectivos de ingreso al cuerpo de maestros/as, analizando las características de estos puestos de trabajo; la adjudicación de destinos provisionales para cada curso académico del personal docente del cuerpo de maestros; los intercambios provisionales del personal docente del cuerpo de maestros; las convocatorias de plazas de atención preferente y de plazas de convenio; las habilitaciones del profesorado de la enseñanza pública y privada.\nb) Gestión de las listas del personal interino y sustituto adscrito al Servicio.\nc) Cobertura de las sustituciones del personal docente adscrito al Servicio.\nd) Preparación de los expedientes de indemnización por razón de servicio.\n2.2. Servicio de Profesorado de Educación Secundaria, de Formación Profesional y de Régimen Especial.\na) Preparación y tramitación del concurso general de traslados y de los procedimientos selectivos de acceso e ingreso a los distintos cuerpos; la adjudicación de destinos provisionales para cada curso académico del personal docente; las convocatorias de plazas de comisiones de servicios por motivos de salud y de conciliación de la vida familiar, de todos los cuerpos docentes, y las convocatorias de asesorías y plazas de las estructuras de formación en régimen de comisión de servicios.\n2.3. Servicio de Personal de Administración y Servicios.\nA este servicio le corresponden, en coordinación con el Servicio de Personal y Régimen Interior de la Secretaría General Técnica y con la exclusión del personal dependiente del área de Cultura, las siguientes funciones:\na) Gestión de los expedientes y de las situaciones administrativas del personal funcionario no docente, tanto de los servicios centrales como de las jefaturas territoriales, así como del personal no docente de los centros públicos dependientes de ellas.\nb) Elaboración y gestión de los contratos relativos al personal laboral dependiente de la Consellería en el ámbito de su competencia.\nc) El diseño, elaboración e implantación de un plan de prevención de riesgos laborales en relación con el personal de la Xunta de Galicia que presta servicios en los centros docentes públicos dependientes de la Consellería de Cultura, Educación y Universidad.\nd) La evaluación de los riesgos laborales y la planificación de la actividad preventiva del personal de los centros docentes públicos dependientes de la Consellería.\ne) La formación e información al personal de los centros docentes públicos dependientes de la Consellería en materia de prevención de riesgos laborales, la vigilancia de su salud y la adopción de las medidas de emergencia y evacuación.\nf) En general, la gestión, control y coordinación de todo el personal de administración y servicios de carácter laboral o funcionario adscrito a la Consellería.\ng) Asistencia a la Subdirección General de Recursos Humanos en la elaboración de informes de los expedientes de incompatibilidades.\n2.4. Servicio de Régimen Jurídico y Recursos.\nA este servicio le corresponden, en el ámbito de las competencias en materia de educación y en coordinación con la Subdirección General de Coordinación Administrativa y Régimen Jurídico de la Secretaría General Técnica, las siguientes funciones:\na) Apoyo técnico-jurídico en la tramitación de los recursos administrativos y reclamaciones.\nb) Apoyo técnico-jurídico en la tramitación de expedientes disciplinarios.\n2.5. Servicio de Análisis de Datos de Personal Docente.\nA este servicio le corresponden, en el ámbito de las competencias y en coordinación con el Servicio de Personal y Régimen Interior de la Secretaría General Técnica, las siguientes funciones:\na) Coordinación para la confección de las nóminas del personal dependiente de la Consellería y control de la ejecución presupuestaria de las jefaturas territoriales en esta materia.\nb) La gestión informatizada de los distintos procesos en la Subdirección General de Recursos Humanos, con la finalidad de conseguir una implantación plena de la administración electrónica en los procesos relativos al profesorado.\nc) La dirección, coordinación y gestión de los datos referentes al personal docente de la Consellería.\nd) Desarrollo de los protocolos adecuados en materia de protección de datos en las aplicaciones gestoras de personal docente relativos a procesos de bajas laborales, de incapacidad temporal, salud, violencia de género, antecedentes penales por delitos sexuales o infracciones administrativas, entre otros.\ne) La gestión y actualización de los datos que se refieran a los actos que afecten a la vida administrativa del personal gestionado por la Subdirección General de Recursos Humanos.\nf) El estudio y preparación de informes y estadísticas en materias relacionadas con el personal docente.\ng) La vigilancia del cumplimiento de la normativa vigente sobre tratamiento de datos de carácter personal del personal docente.\nDe la Secretaría General de Cultura\nArtículo 20. La Secretaría General de Cultura\n1. La Secretaría General de Cultura es el órgano superior de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia a la que le corresponde ejercer las competencias en materia de promoción de la cultura, del patrimonio cultural y de los aspectos vinculados a la protección del patrimonio cultural de los Caminos de Santiago. En particular, le corresponde ejercer las competencias y funciones que derivan de la regulación contenida en el artículo 32 de la Ley orgánica 1/1981, de 6 de abril, por la que se aprueba el Estatuto de autonomía para Galicia:\nb) Fomento y promoción de la cultura, la contribución al desarrollo del libro, la colaboración en la promoción de la literatura, las artes visuales, la danza, la música, y las artes escénicas, coreográficas y audiovisuales.\nc) Dirección y coordinación de las atribuciones de la Consellería en materia de promoción del libro y de la lectura, así como en las materias de bibliotecas, archivos y museos.\nd) Apoyo a la producción editorial y de la elaboración de planes respecto de la política del libro, de acuerdo con las necesidades culturales de Galicia.\nh) Promover la visibilización de las cuestiones de género en los fondos documentales y artísticos de las instituciones de Galicia.\ni) Promover la visibilización de las aportaciones realizadas por las mujeres en los ámbitos literario, musical, cinematográfico, audiovisual y artístico.\nj) Promover la realización de análisis y estudios de la presencia y situación de las mujeres en el ámbito de la cultura y de la producción artística e intelectual.\nk) Velar por la transmisión de imágenes igualitarias, no estereotipadas y que muestren la diversidad de mujeres y de hombres en las actuaciones públicas en el ámbito cultural.\n2. Bajo su dirección y dependencia directa, la Secretaría General de Cultura, para el cumplimiento de las competencias y funciones encomendadas, contará con los siguientes órganos:\n4. Dirección General del Patrimonio Cultural.\n3. Se integra en la Secretaría General de Cultura, dependiendo directamente de la persona titular de aquella, la siguiente unidad con nivel orgánico de servicio:\n3.1. Servicio de Promoción de la Cultura.\na) Elaborar las propuestas para impulsar la creación cultural y promover y difundir la cultura en sus diversos ámbitos.\nb) Colaborar en el impulso a la labor de las fundaciones culturales, federaciones, asociaciones y otros colectivos culturales, para programar, organizar y coordinar actuaciones propias y en colaboración en las actividades de innovación y dinamización de la cultura.\nc) Poner en práctica medidas de apoyo a la creación cultural y su participación en las programaciones culturales.\nd) Potenciar las iniciativas y actividades orientadas a la potenciación de la proyección exterior e internacional de la cultura gallega.\nArtículo 21. Subdirección General de Bibliotecas y del Libro\nb) Ejecución de las funciones en relación con el Registro de la Propiedad Intelectual de Galicia y realización de estudios y publicaciones, así como la gestión administrativa de los expedientes relacionados con estas materias.\nd) Promover la imagen de las bibliotecas y el fomento del acceso igualitario a la cultura para toda la ciudadanía a través de la lectura.\ng) Constituir y mantener una biblioteca virtual que asegure la presencia de la producción bibliográfica gallega y de la relacionada con el ámbito lingüístico y temático gallego en internet.\ni) Adaptar el Sistema bibliotecario de Galicia a las normas bibliográficas y catalográficas internacionales y elaborar las que tengan que regir su catalogación.\n2. Bajo su dirección, la Subdirección General de Bibliotecas y del Libro, para el cumplimiento de las funciones encomendadas, contará con las siguientes unidades, con nivel orgánico de servicio:\n2.1. Servicio del Libro, Publicaciones y del Depósito Legal.\nb) Apoyo a la producción editorial y a la promoción de la participación en ferias del libro, y la realización de actividades de animación a la lectura.\nc) Organización de la actividad editorial de la Xunta de Galicia que corresponde al Servicio Central de Publicaciones y gestión de la librería institucional.\ni) Tramitación y resolución de los procedimientos de inscripción y anotación en el depósito legal.\nj) Emisión de informes técnicos en los casos en que proceda sobre el depósito legal y la propiedad intelectual.\na) Recopilación, conservación y difusión de las publicaciones oficiales de las instituciones públicas gallegas y de las publicaciones de interés por su relación con Galicia.\ne) Gestión de las competencias de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia de conservación y preservación del depósito legal.\nb) Gestión del Registro de Bibliotecas, de los procedimientos de integración en la red y de creación de nuevos centros, así como de los procedimientos de declaración de bibliotecas de especial interés para Galicia.\ne) Gestión administrativa y organización de ayudas, becas de formación y cursos para la mejora de la cualificación del personal que desempeñe sus funciones en las bibliotecas de la Comunidad Autónoma de Galicia.\nf) Gestión de las bibliotecas centrales territoriales.\nArtículo 22. Subdirección General de Archivos y Museos\na) Proponer la elaboración de normas, programación y ejecución de las funciones en relación con el patrimonio documental y archivos.\nc) Apoyo administrativo al Consejo de Archivos y al Consejo de Evaluación Documental.\nd) Coordinación y dirección técnica del Sistema gallego de archivos, gestión de los archivos de titularidad autonómica adscritos a esta consellería, así como los de titularidad estatal de gestión transferida a la Comunidad Autónoma de Galicia y, en general, acrecentar, conservar, difundir y poner en valor el patrimonio documental.\ne) Coordinación y dirección técnica del Sistema gallego de museos, gestión de los museos de titularidad autonómica adscritos a esta consellería, y los de titularidad estatal de gestión transferida a la Comunidad Autónoma de Galicia, con la excepción prevista en este decreto para el Centro Gallego de Arte Contemporáneo (CGAC).\n2. Bajo su dirección, la Subdirección General de Archivos y Museos, para el cumplimiento de las funciones encomendadas, contará con las siguientes unidades con nivel orgánico de servicio:\nb) Impulso de la gestión documental en cualquier soporte en todos los órganos dependientes de la Xunta de Galicia, y los procesos de valoración, selección, transferencia y digitalización documental en los archivos del subsistema de la Xunta de Galicia.\nd) Recepción, organización, descripción, conservación, digitalización y servicio de los documentos procedentes de organismos, instituciones y entidades de ámbito autonómico dependientes de la Xunta de Galicia que hayan sido suprimidos, con independencia de su antigüedad.\ne) Localización, recepción, organización, descripción, conservación, digitalización y difusión de los fondos y documentos, públicos o privados, que por su valor testimonial y referencial conciernan a Galicia y sean de especial importancia.\ng) Facilitar el acceso a los documentos y a la información en ellos contenida a la Administración y a la ciudadanía, difundir los fondos documentales de que dispone.\nb) Gestión de los archivos de titularidad autonómica adscritos a esta consellería y los de titularidad estatal de gestión transferida a la Comunidad Autónoma de Galicia.\nb) Gestión de los museos de titularidad autonómica adscritos a esta consellería y los de titularidad estatal de gestión transferida a la Comunidad Autónoma de Galicia.\nc) Tramitación e informe de los procedimientos para la creación, autorización y calificación de museos y colecciones visitables según la normativa vigente.\nArtículo 23. Centro Gallego de Arte Contemporáneo\nEl Centro Gallego de Arte Contemporáneo, dependiente orgánica y funcionalmente de la Secretaría General de Cultura, contará, para el cumplimiento de las competencias y funciones encomendadas, con una dirección y con una gerencia.\n1. La dirección del centro dependerá directamente de la persona titular de la Secretaría General y tendrá un nivel orgánico equiparable a una subdirección general.\nb) La elaboración de los planes generales de las actuaciones del centro, con la elaboración de la propuesta de programación anual de exposiciones y actividades para su aprobación por la Secretaría General, así como la propuesta de designación de comisarias y comisarios que, bajo su supervisión, gestionen su realización e instalación artística y propongan las obras que deban ser objeto de muestra.\n2. La gerencia del centro, como órgano administrativo con nivel orgánico de jefatura de servicio, dependerá directamente de la persona titular de la Secretaría General de Cultura y será provista por personal funcionario.\nc) Trasladar a la Secretaría General los planes generales de actuaciones, así como de las programaciones anuales de exposiciones y actividades para su aprobación.\nArtículo 24. Dirección General del Patrimonio Cultural\n1. A la Dirección General del Patrimonio Cultural le corresponden la dirección y coordinación de las actuaciones de la Consellería en materia de patrimonio artístico, histórico, arqueológico, paleontológico, arquitectónico, etnológico, antropológico, industrial, científico y técnico en todas sus manifestaciones y, especialmente, las siguientes funciones:\na) Protección, conservación, acrecentamiento, difusión y fomento del patrimonio cultural de Galicia, así como su investigación, valorización y transmisión a las generaciones futuras.\nc) Gestión de los asuntos relacionados con el régimen jurídico de protección del patrimonio cultural en coordinación con la Secretaría General Técnica.\ng) Realización de informes y estudios que sean requeridos por las autoridades competentes y, en particular, el informe y asesoramiento a las autoridades administrativas, cuando sea solicitado, en materia de protección y conservación del patrimonio cultural, y en la adopción de las medidas cautelares, correctivas y sancionadoras que se estimen convenientes.\nl) Propuesta de programas y acciones de formación, difusión y gestión relacionados con el patrimonio cultural.\nm) Planteamiento de las correspondientes propuestas contables de los expedientes tramitados con cargo a los presupuestos asignados a su centro directivo.\nn) Dirección del Plan territorial integrado de los Caminos de Santiago, así como de los instrumentos de ordenación del territorio que tengan por objeto la protección de sus valores culturales.\n2. Bajo su dependencia, la Dirección General del Patrimonio Cultural, para el cumplimiento de las funciones encomendadas, contará con las siguientes unidades, con nivel orgánico de subdirección general:\nArtículo 25. Subdirección General de Protección del Patrimonio Cultural\nb) Programación, dirección y ejecución de las medidas y actuaciones encaminadas a la protección del patrimonio cultural gallego.\nc) La coordinación de las políticas públicas en materia de protección del patrimonio cultural, con especial incidencia en la coordinación con la Administración local.\nd) La propuesta y gestión de programas y proyectos de cooperación con otras entidades y con las corporaciones locales.\na) Coordinar la elaboración de los informes sectoriales sobre los instrumentos de planeamiento urbanístico y ordenación del territorio en cualquiera de sus trámites.\nc) Asesorar y, en su caso, colaborar en la elaboración de instrumentos de planeamiento urbanístico o de ordenación del territorio promovidos por la Xunta de Galicia y otras administraciones públicas, que puedan redundar en la mejora de la protección del patrimonio cultural.\ne) Elaborar, actualizar y difundir los criterios de intervención en los entornos de los bienes y, en su caso, en las áreas de amortiguación, así como su integración en los documentos de planeamiento urbanístico y de ordenación del territorio.\na) Tramitar e informar los procedimientos de autorización de las intervenciones que afecten a los Caminos de Santiago y gestionar la participación del Consejo Asesor de los Caminos de Santiago como órgano asesor en dichos procedimientos y en los relativos a los documentos para su identificación y protección.\nb) Tramitar los expedientes de autorización de las intervenciones sobre el patrimonio cultural de titularidad de la Iglesia Católica, y gestionar la participación de la Comisión Mixta Xunta de Galicia-Iglesia Católica como órgano asesor.\nb) Tramitación de los procedimientos sancionadores por infracciones de la normativa vigente en materia de protección del patrimonio cultural y realización de informes encaminados a determinar y evaluar los daños producidos en él, así como la propuesta a la Dirección General del Patrimonio Cultural de adopción de medidas cautelares.\nc) Comprobación del cumplimiento de las normas, resoluciones y dictámenes emanados de la Dirección General del Patrimonio Cultural.\nf) Coordinación con los servicios de las jefaturas territoriales competentes en materia de inspección de los bienes integrantes del patrimonio cultural de Galicia, en relación con la instrucción de los expedientes sancionadores y las actuaciones correspondientes a la investigación, comprobación y comunicación sobre los hechos objeto de reclamaciones o denuncias sobre presuntas afectaciones a aquel patrimonio.\nArtículo 26. Subdirección General de Conservación y Restauración de Bienes Culturales\nb) Investigación, acrecentamiento y difusión de este patrimonio y elaboración de los criterios de intervención sobre él.\nb) Seguimiento, control y supervisión de las actuaciones de conservación y restauración de los retablos, pinturas, murales y otros bienes culturales de interés artístico, histórico o etnográfico, como los cruceros, los petos de ánimas o la decoración escultórica de la arquitectura.\nf) Realización de las actas de replanteo, seguimiento y control de la ejecución de las obras, supervisión e informe de certificaciones de obra y honorarios facultativos, supervisión y visado de planes de seguridad y salud en el trabajo, tramitación de los expedientes de expropiación y, en general, desarrollo de las funciones que le corresponden a la Oficina de Supervisión de Proyectos conforme a la legislación sobre contratos del sector público en el ámbito de la Consellería.\nd) Prestación de apoyo y asesoramiento técnico, cuando así proceda, en proyectos y actuaciones que afecten al patrimonio arqueológico.\nc) Tramitar los expedientes de declaración de bien de interés cultural y de inclusión en el Catálogo del patrimonio cultural de Galicia desde las actuaciones preparatorias hasta su conclusión.\nd) Promover trabajos para identificar, documentar e investigar las manifestaciones del patrimonio cultural inmaterial de Galicia y sus medidas de salvaguarda.\ng) Informar y colaborar en los procedimientos relativos a las figuras de protección y difusión nacionales e internacionales que, en materia de patrimonio cultural, se desarrollen en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma.\nArtículo 27. La Secretaría General de Política Lingüística\n1. La Secretaría General de Política Lingüística es el órgano de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia de promoción y enseñanza de la lengua gallega, y de dirección, planificación, coordinación y ejecución de la política lingüística de la Xunta de Galicia, y tiene como objetivos impulsar el desarrollo y la aplicación de la legislación derivada del artículo 5 del Estatuto de autonomía de Galicia.\nc) Programar y desarrollar medidas para el fomento del uso del idioma gallego en los diferentes ámbitos sociales y económicos de Galicia, a fin de incrementar la disponibilidad de productos y servicios en gallego.\ng) Establecer el marco metodológico de referencia y los planes y programas para la enseñanza de gallego a las personas adultas, de acuerdo con las directrices del Consejo de Europa en materia de enseñanza de lenguas.\ni) Convocar y administrar las pruebas y expedir los certificados de conocimiento de gallego.\nj) Convocar y administrar las pruebas y certificados de traducción e interpretación jurada de otras lenguas para el gallego y viceversa, así como autorizar las habilitaciones directas de estos, cuando proceda, y su inscripción en el Registro oficial de profesionales de la traducción e interpretación juradas de otras lenguas al gallego y viceversa.\nl) Promover acciones para impulsar la aplicación transversal del principio de igualdad por razón de género en el ámbito de la política lingüística y el fomento del uso de la lengua gallega.\nm) Cualquier otra competencia y función que le sea delegada o encomendada por la persona titular de la Consellería.\nb) Promover la formación y capacitación del alumnado universitario, tanto en el ámbito gallego como internacional, a través de convocatorias públicas para la investigación y el estudio de programas en el ámbito de las humanidades.\nd) Administración, gestión económico-administrativa y control del funcionamiento del Centro y del personal adscrito a este.\nArtículo 28. Subdirección General de Política Lingüística\nd) Gestión de las convalidaciones y solicitudes de reconocimiento de certificaciones de cursos y otras actividades de formación y normalización de la lengua gallega (seminarios, encuentros...).\nh) Gestión de las solicitudes de traducción al castellano de títulos oficiales expedidos en gallego que deben surtir efectos en administraciones públicas de otras comunidades autónomas del Estado español.\nl) Proponer la resolución de recursos en las materias que desarrolla.\n2. Bajo su dirección, la Subdirección General de Política Lingüística, para el cumplimiento de las funciones encomendadas, contará con una unidad, con nivel orgánico de servicio:\nb) Gestionar las convalidaciones y solicitudes de reconocimiento de certificación de cursos y otras actividades de formación de lengua gallega.\nd) Gestionar las solicitudes de traducción al castellano de títulos oficiales en gallego que deban surtir efectos en administraciones públicas sitas en otras comunidades autónomas del Estado español.\nf) Gestionar la promoción del material didáctico para apoyo a la formación en lengua gallega.\nArtículo 29. Subdirección General de Planificación y Dinamización Lingüística\nd) Habilitación de pagos, excepto los relativos al capítulo I.\nj) Coordinación de la gestión de consultas y quejas en materia de derechos lingüísticos y propuesta de resolución de recursos en las materias que desarrolla.\na) Elaborar el anteproyecto de presupuestos de la Secretaría General de Política Lingüística.\nb) Proponer la contratación administrativa y elaboración de los pliegos técnicos para la realización de las actividades de formación, fomento y normalización de la lengua gallega y el seguimiento y control de su ejecución, así como proponer los convenios de colaboración con estas finalidades y su seguimiento y control.\nArtículo 30. Las jefaturas territoriales\n1. Para el ejercicio de sus competencias, la Consellería de Cultura, Educación y Universidad se organiza en las jefaturas territoriales de A Coruña, Lugo, Ourense y Pontevedra, al frente de las cuales estará la persona titular de la jefatura territorial, que desarrollará sus funciones en el ámbito territorial respectivo, sin perjuicio de las funciones de coordinación en el ejercicio de las competencias que asume cada delegación, en su correspondiente ámbito territorial, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 2 del Decreto 245/2009, de 30 de abril.\nA las jefaturas territoriales les corresponden las siguientes funciones:\ng) Gestión de la nómina del personal en el ámbito competencial de la Consellería y la habilitación de su pago.\n2. Los servicios de las jefaturas territoriales dependerán funcionalmente de los órganos superiores o de dirección de la Consellería, dentro del ámbito de las atribuciones que correspondan a cada uno de ellos, sin perjuicio de la coordinación general que ejerzan las personas titulares de las jefaturas territoriales de la Vicepresidencia Primera y Consellería de Presidencia, Justicia y Turismo, de las cuales dependerán orgánicamente, correspondiéndoles el desarrollo de las funciones que les sean encomendadas, en su ámbito territorial respectivo.\n3. Las jefaturas territoriales contarán, bajo su dirección, con las siguientes unidades:\n3.1. Servicio de Coordinación Cultural.\nc) Asumir la vicepresidencia del Consejo Territorial del Patrimonio Cultural de Galicia.\n3.2. Servicio del Patrimonio Cultural.\nA este servicio, de acuerdo con las directrices de la persona titular del Servicio de Coordinación del Área Cultural, le corresponde, en el ámbito de las competencias en materia de cultura, las siguientes funciones:\na) Ejecución de aquellas competencias que, en materia de patrimonio histórico, arqueológico, paleontológico, artístico, arquitectónico y etnológico en todas sus manifestaciones, se le encomienden, así como la gestión administrativa de los expedientes relacionados con estas materias.\nb) Apoyo a la realización de tareas y funciones dirigidas a fomentar la protección, la conservación, la difusión y el fomento del patrimonio cultural de Galicia, así como su investigación y transmisión a las generaciones futuras.\nc) Tramitación de las tareas complementarias para la declaración de bienes de interés cultural y, en su caso, instrucción de los procedimientos que afecten, conforme a la normativa vigente, al patrimonio cultural.\nd) Apoyo y realización de tareas tendentes a la investigación, comprobación y comunicación sobre los hechos objeto de reclamación o denuncia sobre presuntas afectaciones al patrimonio cultural de Galicia en materia de inspección de los bienes integrantes de aquel patrimonio.\ne) Apoyo y realización de tareas complementarias tendentes a contribuir a la conservación, investigación y difusión del patrimonio custodiado en los museos gallegos.\n3.3. Servicio de Recursos Humanos.\na) Elaboración de las nóminas del personal.\nb) Tramitación de los expedientes administrativos del personal.\nc) Tramitación y resolución, en su caso, de los expedientes de adaptación de puestos de trabajo por causas de salud, enfermedad profesional y accidentes de trabajo, así como la emisión de certificados de aptitud y adaptación del puesto de trabajo derivados de los expedientes anteriores.\n3.4. Servicio de Apoyo a los Servicios Educativos.\na) Tramitación de los asuntos relacionados con los servicios de transporte y comedor escolares y con las cafeterías escolares según las directrices de la Secretaría General Técnica de la Consellería.\nb) Coordinación con los servicios provinciales de movilidad de las jefaturas territoriales de la Consellería de Infraestructuras y Movilidad en la verificación de la aptitud técnica de los vehículos destinados a transporte escolar y, en especial, del cumplimiento de los requisitos exigidos en el Real decreto 443/2001, de 27 de abril, modificado por el Real decreto 894/2002, de 30 de agosto, sobre seguridad en el transporte escolar.\nc) Gestión y propuesta de la concesión de becas y ayudas al estudio destinadas al alumnado de enseñanza no universitaria, así como la tramitación de las solicitudes de títulos y libros de calificación.\n3.5. Servicio de Programación y Contratación.\na) Instrucción de los expedientes de creación, modificación y supresión de centros públicos y privados no universitarios dependientes de la Consellería, así como la elaboración de informes de los expedientes de desafectación de centros públicos.\nb) Gestión de los expedientes de contratación de obras con cargo al crédito desconcentrado en la jefatura territorial, en colaboración con el servicio de la unidad técnica adscrita a la jefatura territorial.\nc) Tramitación de los conciertos educativos.\n3.6. Servicio de la Unidad Técnica.\na) Elaboración y supervisión de los proyectos de obras de reforma, ampliación y/o mejora de las obras que le encomiende la Secretaría General Técnica de la Consellería o que realice la jefatura territorial correspondiente con cargo al crédito desconcentrado, así como la confección de los documentos técnicos en los expedientes de proyectos de obras, de los reformados o de los complementarios que le sean encomendados por la Secretaría General Técnica de la Consellería, siguiendo sus directrices.\nb) Vigilancia en el cumplimiento de las disposiciones legales en estos proyectos y la ordenación, regulación y coordinación de los criterios técnicos aplicables en ellos, especialmente en lo relativo a la seguridad y a la salud, a la normativa urbanística y a los estudios del suelo.\nc) Dirección, coordinación, inspección, gestión y vigilancia de las obras que vaya a ejecutar la Consellería en el correspondiente ámbito territorial que le sean encomendadas por la Secretaría General Técnica o que realice la jefatura territorial correspondiente y, singularmente, las derivadas del desarrollo de planes o programas especiales, o de desarrollo de la Red de centros en esta comunidad.\nd) Control y elaboración de informes sobre las obras de reparación, ampliación y mantenimiento de los inmuebles a cargo de la Consellería, así como la actualización del inventario de obras y de las necesidades en los centros educativos públicos, según las directrices de la Secretaría General Técnica.\ne) Realización de informes sobre la adecuación a la normativa vigente de los proyectos de obras que realicen los centros privados y control posterior de la correcta ejecución de estas.\n3.7. Servicio Jurídico y Técnico-Administrativo.\na) Apoyo jurídico y técnico-administrativo de carácter transversal en relación con las materias atribuidas a la competencia de la Consellería de Cultura, Educación y Universidad, en el respectivo ámbito territorial.\nb) Elaboración de informes y propuestas de resolución sobre los recursos, reclamaciones y solicitudes presentados ante la jefatura territorial, en coordinación, en su caso, con las unidades administrativas de los servicios centrales competentes. En especial, en materia de admisión de alumnado en centros docentes sostenidos con fondos públicos y, asimismo, en materia de recursos humanos, servicios de transporte, comedores y otros complementarios y de apoyo al sistema educativo.\n4. En las jefaturas territoriales de Lugo y Ourense, las unidades orgánicas a que se refieren los puntos 3.5 y 3.7 del apartado anterior se refunden en una única unidad con nivel orgánico de servicio, denominada Servicio Jurídico y Técnico-Administrativo, Programación y Contratación, que ejercerá las funciones siguientes:\nb) Elaboración de informes y propuestas de resolución sobre los recursos, reclamaciones y solicitudes presentados ante la jefatura territorial, en coordinación, en su caso, con las unidades administrativas de los servicios centrales competentes. En especial, en materia de admisión de alumnado en centros docentes sostenidos con fondos públicos y en materia de recursos humanos, servicios de transporte, comedores y otros complementarios y de apoyo al sistema educativo.\nc) Instrucción de los expedientes de creación, modificación y supresión de centros públicos y privados no universitarios dependientes de la Consellería, así como la elaboración de informes de los expedientes de desafectación de centros públicos.\nd) Gestión de los expedientes de contratación de obras con cargo al crédito desconcentrado en la jefatura territorial, en colaboración con el servicio de la unidad técnica adscrita a la jefatura territorial.\ne) Tramitación de los conciertos educativos.\n5. Asimismo, en las jefaturas territoriales existirán las siguientes unidades administrativas, que contarán con el nivel orgánico que se establezca a través de la relación de puestos de trabajo:\n5.1. Gabinete de Normalización Lingüística.\n5.2. Servicio Territorial de Inspección Educativa.\nA esta unidad le corresponden las funciones establecidas en el Decreto 99/2004, de 21 de mayo, que son las siguientes:\na) Asesoramiento, información y orientación a los distintos sectores de la comunidad educativa en materia de enseñanza.\nb) Inspección a los centros docentes, públicos y privados, no universitarios y de los recursos complementarios.\nc) Supervisión de las actas de evaluación, parciales y finales.\nd) Propuesta de medidas sobre la gestión de los recursos educativos y las demás funciones establecidas en el citado decreto.\nLa Jefatura Territorial de Pontevedra contará con una oficina de la Inspección educativa en la ciudad de Vigo, integrada orgánica y funcionalmente en el indicado ámbito territorial, que realizará las funciones establecidas en el Decreto 99/2004, de 21 de mayo, ya citadas.\nEn el ejercicio de las funciones a que se refiere este decreto se integrará de manera activa la dimensión de igualdad de oportunidades entre las mujeres y los hombres.\nLas referencias que la normativa vigente realiza a los órganos correspondientes en las materias recogidas en el artículo 1 de este decreto se entenderán efectuadas a los correspondientes órganos de la Consellería de Cultura, Educación y Universidad.\nDisposición adicional tercera. Régimen de sustituciones\n1. Sin perjuicio de lo establecido en el artículo 5.1.s) de este decreto para el supuesto de la sustitución de la persona titular de la Secretaría General Técnica, en caso de vacante, ausencia o enfermedad de las personas titulares de los órganos superiores y de dirección de la Consellería de Cultura, Educación y Universidad, las competencias atribuidas por este decreto a los correspondientes órganos serán ejercidas, temporalmente y mientras persistan aquellas circunstancias, por los órganos superiores y de dirección de la Consellería, siguiendo el orden de prelación que se establece en el Decreto 130/2020, de 17 de septiembre, por el que se fija la estructura orgánica de las vicepresidencias y de las consellerías de la Xunta de Galicia. En este sentido, la sustitución será asumida por la persona titular del órgano que ocupe el puesto siguiente en el orden correlativo enunciado, y le corresponderá a la primera persona, en su caso, sustituir a la última.\n2. En caso de vacante, ausencia o enfermedad de las personas titulares de las jefaturas territoriales, serán sustituidas por las personas titulares de las jefaturas de servicio, siguiendo el orden de prelación establecido en el artículo 30.\nCuando, como consecuencia de la estructura orgánica que se establece en este decreto, se modifique la denominación o el contenido funcional de las subdirecciones generales o de los servicios existentes, se autoriza a la persona titular de la Consellería de Cultura, Educación y Universidad, a propuesta de la persona titular de la Secretaría General Técnica de la Consellería, para adscribir al personal funcionario que ocupaba el puesto existente al puesto equivalente que figura en el presente decreto.\nLas unidades y puestos de trabajo con nivel orgánico inferior al de servicio correspondientes a las subdirecciones generales o servicios suprimidos o amortizados como consecuencia de este decreto, continuarán subsistentes y se retribuirán con cargo a los mismos créditos presupuestarios hasta que se apruebe la nueva relación de puestos de trabajo adaptada a la estructura orgánica establecida en este decreto. Las unidades y puestos de trabajo encuadrados en los órganos suprimidos se adscribirán provisionalmente, mediante resolución de la persona titular de la Consellería, a propuesta de la Secretaría General Técnica, a los órganos establecidos en este decreto, en función de las atribuciones que tienen asignadas.\nDisposición derogatoria primera. Derogación parcial del Decreto 163/2018, de 13 de diciembre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consellería de Cultura y Turismo\nQueda derogado el Decreto 163/2018, de 13 de diciembre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consellería de Cultura y Turismo, con la excepción de la disposición adicional segunda que establece el Reglamento del Centro Gallego de Arte Contemporáneo (CGAC), así como cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo establecido en este decreto.\nDisposición derogatoria segunda. Derogación del Decreto 138/2018, de 8 de noviembre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consellería de Educación, Universidad y Formación Profesional\nQueda derogado el Decreto 138/2018, de 8 de noviembre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consellería de Educación, Universidad y Formación Profesional, así como cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo establecido en este decreto.\nSe autoriza a la persona titular de la Consellería de Cultura, Educación y Universidad para dictar las disposiciones necesarias y adoptar los actos y medidas precisas para el desarrollo de este decreto.\nSantiago de Compostela, veinte de noviembre de dos mil veinte