La Mesa, Subestación de poder más alta del mundo está en Pascua-Lama\nUsted está aquí: Portada » Pascua-Lama » La Mesa, Subestación de poder más alta del mundo está en Pascua-Lama Diciembre, 2012\tTweet\nAl extremo de la línea de transmisión de 130 kms. y en el sector denominado La Mesa, a una altura de 4.725 metros sobre el nivel del mar, se encuentra la subestación de poder que alimentará con energía eléctrica a las diferentes instalaciones de Pascua, incluidos los equipos del área Operación Mina.\nLos principales consumos de energía en el lado chileno de Pascua-Lama son el chancador primario, el taller de camiones, la correa de transporte de mineral, el sistema de manejo de agua, la planta de tratamiento de agua y el campamento Barriales, los cuales serán abastecidos desde la subestación eléctrica La Mesa.\nEntre sus principales características, se encuentra que tiene dos transformadores de poder de alta potencia (30/40 MVA), razón 220/23 kV, con equipamiento aislado en base a gas con altas propiedades de aislación, de uso común en sistemas eléctricos de potencia.\nLa subestación de poder está diseñada para climas extremos. Será de tipo indoor, ya que cuenta con equipos de maniobras de reducido tamaño, que se pueden instalar al interior de salas eléctricas, disminuyendo los riesgos y exposiciones de disponerlos a la intemperie, sobre todo en una altura geográfica que impone condiciones climáticas extremas, como es la alta cordillera. Dispone de salas eléctricas de 220 kV y 23 kV, que permitirán efectuar control, monitoreo y operación de la subestación.\nAdemás, está equipada con un reactor de 20 MVAr, 220 kV, que servirá para controlar y mitigar los sobrevoltajes producidos por los efectos capacitivos de la línea, debido a su gran extensión. Se interconectará al Sistema Interconectado Central (SIC) desde la subestación de Punta Colorada, ubicada a unos 75 kms. al norte de La Serena, a 360 metros sobre el nivel del mar.\nEste trabajo ha requerido de un esfuerzo conjunto entre el equipo de Barrick y los colaboradores directos, que han llevado a cabo la titánica tarea de energizar la faena.\n“Actualmente, tenemos bien avanzadas las coordinaciones técnicas con el Centro de Despacho Económico de Carga (CDEC), la entidad encargada de coordinar las instalaciones del SIC, que permitirán energizar nuestro sistema eléctrico”, explica Carlos González, gerente de Energía y Distribución de Barrick. “Estamos concluyendo los trabajos de tendido y conexión de nuestra línea de 220 kV en el tramo de llegada a la subestación La Mesa, que incluye la fibra óptica, los sistemas de teleprotecciones y servicios auxiliares”.\nAdemás, agrega que “junto con ello, desarrollamos las pruebas de cada unos de los sistemas de control y protecciones, comunicaciones y sistemas auxiliares para energizar las instalaciones. Tenemos prácticamente concluida la línea de transmisión y restan importantes trabajos en la subestación, por lo que esperamos energizarla en noviembre”.\nEl camino que seguirá la energíaHa sido un largo camino, que comienza en Punta Colorada, desde donde se energizará la línea de transmisión eléctrica. En Punta Colorada hoy opera el parque eólico, el cual inyecta energía directamente al SIC, aportando con ello a la diversificación de la matriz energética de nuestro país. En tanto, la energía eléctrica que requerirá Pascua-Lama será producida por una compañía generadora del SIC, con quien existe un contrato de suministro.\nLlegar a esta etapa final no ha sido fácil, pues se han presentado muchas dificultades de diversa índole, que han desafiado permanentemente y ha significado un gran esfuerzo de todo el equipo conformado por Barrick, junto a la contratista Inprolec y sus subcontratos.\nEl desafío implicó trabajar en forma coordinada a lo largo de la línea con trabajadores provenientes de todo Chile y extranjeros, múltiples sitios de acopio de materiales y equipos, con una topografía muy difícil y con accesos restringidos. Esto los obligó a desarrollar las labores con el apoyo de helicópteros.\nTambién se emplearon auditorías multisectoriales e independientes, que reportaban directamente a las autoridades, sumado al trabajo en alta cordillera y en época invernal.\nCarlos González destaca que “durante el peak de nuestras actividades tuvimos en faena alrededor de 1.000 trabajadores distribuidos en cinco campamentos, a lo largo de 130 kms., con el apoyo de hasta diez helicópteros. Esto da cuenta de los desafíos que hemos debido sortear. Lo que hemos realizado nos debe llenar de legítimo orgullo y debemos darle las gracias a todos quienes nos han ayudado a hacer realidad aquello que parecía casi una quimera, como nos comentaron algunos especialistas cuando discutíamos las primeras ideas sobre nuestro proyecto”.


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LIBROS VIAJEROS: EL EQUILIBRIO DE LA BALANZA\nEl príncipe Friedrich vive exiliado en Londres tras haber renunciado al trono de Felzburgo para casarse con Gisela.\nFriedrich muere al caer de su caballo durante una cacería, pero la condesa Rostova afirma que en realidad ha sido envenenado por su propia esposa.\nCuando Gisela demanda a la condesa por difamación, ésta acude a uno de los mejores abogados londinenses, Sir Oliver Rathbone, para que se ocupe de su defensa.\nSir Oliver encarga la investigación al detective Monk, que contará con la ayuda de Hester, una enfermera bastante perspicaz.\n1 – Encontrado por Nati el 3 de agosto del 2012 en PUNT VERD de\n2 - Liberado por Nati en septiembre del 2013 en la caseta de correos de Stª. Teresita - Castellbisbal (Barcelona)\n3 - Encontrado por Fernanda el 9 de octubre del 2013 en la caseta de correos de Stª. Teresita - Castellbisbal (Barcelona)\nNati-- “El libro trata de un accidente sospechoso de ser asesinato. Por diversos intereses hay que buscar un culpable pero no resulta sencillo encontrarlo. No es el libro más interesante y tan poco el más bueno de la autora, pero te entretiene.”\nPublicado por Tina Arenas en 1:19


Memorias de África de una fisio estudiantil\n“Ha sido una experiencia única e inolvidable” resume Marina Ruiz, profesional del Centro de Fisioterapia del Club Estudiantes en el Polideportivo Magariños y entrenadora de la escuela “Pozuelo encesta con el Estu” para personas con discapacidad intelectual sobre el viaje que hizo a Costa de Marfil para impartir una serie de cursos específicos sobre fisioterapia, organizado por la Fundación FEB.\nMarina, junto a la médica del Real Canoe y de la Fundación FEB Pilar Doñoro, viajó en esta iniciativa, organizado por la Fundación FEB junto a la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y Casa España a la capital marfileña, Abijan, entre el 12 y el 17 de octubre.\nCHARLAS Y PRÁCTICAS\nNos explica el motivo principal del viaje. “La Fundación FEB ha enviado a Costa de Marfil aparatos de electroterapia, placas vibratorias, bicicletas estáticas, electromiógrafos…”. En Abijan está ubicada la sede de FIBA África, y existe un Centro Médico Deportivo especializado.\nAllí impartieron charlas a fisioterapeutas y médicos, no únicamente centrados en el mundo del deporte sino también de otras muchas especialidades –“¡incluso había algún dentista!”, sonríe Marina- , sobre lesiones deportivas y específicas en el caso de Pilar Doñoro, y sobre propiocepción, protocolo del ligamento cruzado anterior, kinesiotape, vendajes funcionales… en el de la fisio estudiantil.\nEn plena parte práctica\n“NO ESTÁN SUBDESARROLLADOS”\n“Les interesaba sobre todo poner el acento en la parte práctica”, cuenta Marina, que destaca que “no están subdesarrollados como se puede pensar, tienen muchos conocimientos y las instalaciones que visitamos en Abijan eran de muy buen nivel. Lo que no tienen es tanta opción de recibir cursos”, por lo que el viaje de Fundación FEB puso el acento en esta parte.\nMás allá del mundo del deporte, a Marina Ruiz le llamaron la atención otras muchas cosas de Costa de Marfil. Lo inevitable, la carretera, y eso que tenían chófer. “¡Cómo conducen, es la ley de la selva!”, nos cuenta. Las carreteras, con algunos socavones más que considerables “están llenas de tiendas a los lados, donde te venden de todo. Cuando hay atascos aprovechan para venderte cosas sorprendentes… gallinas, relojes de pared, juguetes…” se ríe.\nFISIO EN CATEGORÍAS INFERIORES FEB\nMarina formó parte de esta iniciativa de la Fundación FEB debido a su reseñable experiencia. Además de trabajar en el Centro de Fisioterapia del Club Estudiantes en el Magariños desde el año 2006, y ser una habitual, primero como entrenadora y después como fisio, de los Campus del club colegial, desde hace tres temporadas ha sido la fisio de diversas selecciones españolas: U-12, U-13 y actualmente U-15, y en la selección infantil femenina de Madrid.\nEn el Centro del Magariños trabaja “los lunes, miércoles y viernes atendiendo a los pacientes externos por la tarde; y los martes y jueves atendiendo a la cantera”. Sobre el tratamiento concreto a los jugadores de cantera nos explica que es una parte de su trabajo “estresante pero la más bonita porque no deja de ser la esencia de la fisioterapia deportiva”.\nBALONCESTO EN VENA\nSu especialidad, además de – o precisamente por eso- su pasión, es el baloncesto. No en vano ha sido jugadora a un nivel prácticamente profesional. “Jugué en Canoe casi toda mi trayectoria deportiva, desde los 8 a los 23 años Fui campeona de España Junior en 1997 y de Copa de la Reina en 1996, siendo junior en un equipo con figuras como Elisa Aguilar, Nieves Anula…, pero tuve que dejarlo después de tres operaciones”.\nSu vinculación con el baloncesto, desde entonces, ha venido fundamentalmente desde la fisioterapia deportiva, aunque desde hace tres temporadas es también entrenadora de la Escuela “Pozuelo encesta con el Estu”, para personas con discapacidad intelectual, organizada por la Fundación Estudiantes y el ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón.\n“LOS JUGADORES DE LA ESCUELA NO TIENEN LÍMITES”\n“Llevo desde que se creó hace tres años, junto a Julio Casado y Sonia Jaro. Les hemos visto crecer, ¡quién los ha visto y quien los ve! Se nota una mejoría abismal”, cuenta con la ilusión del primer día Marina. El equipo Estudiantes Pozuelo ya comenzó la temporada, en una nueva categoría más alta, la B “y se nota que es más complicado”.\nPor ahora llevan una derrota en el único partido que han jugado. Pero eso no es lo principal. “A estos jugadores no hay que ponerles metas, es algo que hemos aprendido estos años. No hay techo. Por ejemplo, tenemos el caso de un niño autista que cuando llegó no era capaz ni de tirar y ahora es capaz de recorrerse la pista entera y anotar”, explica orgullosa Marina.\n“LA FISIOTERAPIA DEPORTIVA SE HA PROFESIONALIZADO”\nPor eso, pese a su juventud, puede contar muchas cosas de baloncesto desde puntos de vista muy diferentes. Terminamos la entrevista con un pequeño balance de cómo está la salud de la salud del baloncesto. “Antes los equipos y las selecciones no tenían fisioterapeuta propio, como mucho un médico que incluso a veces era para varios equipos… ahora se ha profesionalizado y ha mejorado mucho todo, gracias a dios”, diagnostica.\nPero explica que esto “también tiene su parte mala. Ahora, quizá por tener precisamente la opción de acudir al fisio, muchos jugadores muy jóvenes se quejan de demasiadas cosas que luego son muy poca cosa y no necesitan tratamiento”. Sabe perfectamente de lo que habla. La experiencia es un grado, y con este viaje profesional a Costa de Marfil, Marina - a la que todos en el club llaman Mawi- ha subido de golpe unos cuantos escalones más.\nMarina Ruiz impartiendo un curso práctico de la técnica de "kinesiotape"\n» José Luis Sagi-Vela, el primero de la saga\n» Un café con Lofton: “Le dije a Azofra que volvería en enero… y aquí estoy”\n» Un café con… Antoine Wright. “No estoy siguiendo lo del lockout”\n» [ESTU-TV] Históricos de Asefa Estudiantes: “Baby” Mimoun\n» Pepu en Marca: "Cuando la risa no viene hay que ir a buscarla"\n» Wright: El hombre al que comparaban con Dwayne Wade\n» Jiménez: vieja escuela para los nuevos tiempos\n» Pepu Hernández, hombre del Ramiro\n» ¿Qué pasó con Alfonso Reyes? (Marca.com)\n» Los compañeros de habitación del EBA (y 6): Javier Medori y Tomás Fernández\n» Los compañeros de habitación del EBA (5): Jaime Fernández y Fran Guerra\n» Los compañeros de habitación del EBA (3). Iván Cruz y Guille Orenga\n» Otavio, incrustado en la expedición enemiga\n» Los compañeros de habitación del EBA (2). Edu Martínez y Rubén Pérez\n» Los compañeros de habitación del EBA (1). Lucas Nogueira y Guillermo Herrero


Encuentro en Gasteiz “CONSTRUYENDO ALTERNATIVAS” 11/09/10 | la ilera\n« Mulcheo litico o acolchado con piedras.\nEncuentro en Gasteiz “CONSTRUYENDO ALTERNATIVAS” 11/09/10\nSeptember 23, 2010 by lailera\nDespués del encuentro en Ruesta el pasado Abril y tras formar el grupo territorial de Euskal Herria y La Rioja empezamos a trabajar por organizar un primer encuentro y ponernos a trabajar en común. Yo no pude participar.. pero el evento fue un éxito y ya se han propuesto los siguientes encuentros. Lakabe este invierno y Logroño en Febrero.\nPero se anunciará mas adelante.\nCualquiera que quiera participar en la organización y estar al tanto de las decisiones puede hacerlo a trabes del grupo en Redes en Red. Funciona tipo facebook pero sin toda la mierda. Es una buena herramienta para tomar decisiones y compartir información.\nSe hicieron varias charlas. Sobre REAS -Red de Economia Alternativa y Solidaria- (Carlos Rey); Decrecimiento y ciudades en Transicion (David Gonzalez); Ecoaldea Lakabe (Amets Gardeazabal, Raul….); Soberania alimentaria y consumo responsable (Saioa Polo).


Notas de Beatriz del Castillo en Smartick\nTodas las publicaciones de Beatriz del Castillo\nTras realizar el Grado en Historia del Arte y un Máster en Patrimonio Histórico descubrí mi otra gran pasión: la formación. Con un recorrido de más de 6 años en el ámbito educativo, en Smartick trabajo con el equipo de Coding en el diseño de actividades en las que se introducen los conceptos tecnológicos de la programación. Enamorada de mi familia, de los viajes y de acampar en plena naturaleza.\nEstructuras de datos en programación: listas\nEn programación, las estructuras de datos nos permiten almacenar la información de manera ordenada. Ayudan a organizar adecuadamente los datos para resolver problemas más complejos o para hacerlo de una manera más eficiente. En anteriores entradas ya hemos hablado de estructuras de datos en programación, concretamente de arrays y matrices. Hoy veremos otro tipo de […]\nEstructuras de datos en programación: arrays y matrices\nEn el laboratorio de Coding hemos trabajado hasta ahora diversos conceptos como el uso de variables, la entrada y la salida, operadores booleanos, operadores lógicos y operadores matemáticos. A partir de ahora también aprenderemos sobre estructuras de datos. ¿Qué son las estructuras de datos? En programación, las estructuras de datos (arrays o vectores, matrices…) es […]\nEl laboratorio de Robby es la actividad dentro de Smartick Coding para enseñar conceptos como el uso de variables, la entrada y la salida o los tipos de datos en programación. En el laboratorio podemos encontrar datos que son números, formas o letras pero, además, ahora han aparecido una serie de datos nuevos: operadores booleanos. ¿Qué son los operadores booleanos? Un […]


Colapsó cruz que por más de 100 años se levantó en montaña de Valencia, Venezuela\nFoto: Instagram @valencialanuestra\nLa cruz estaba ubicada en el Parque Municipal Filas de La Guacamaya, en el estado Carabobo.\n15 Jul 2020 12:392020-07-15T12:39:35ZPor: Ntn24.com\nEl deterioro, la falta de conservación y los embates del clima le arrebataron nuevamente un símbolo a los venezolanos: en esta ocasión se trata del colapso de la cruz del Parque Municipal Filas de La Guacamaya, en el estado Carabobo, que se mantuvo en pie por más de 100 años.\nDe acuerdo con denuncias locales la cruz se partió por la mitad luego de un fuerte aguacero, pero las advertencias sobre las dañadas condiciones del símbolo religioso datan desde hace varios años.\nLa cruz del Calvario levantada en el año 1913 para conmemorar el edicto de Milán que estuvo por ciento y pico de años dominando desde las alturas toda la vista de Valencia está hoy en el suelo ojalá alguna autoridad se le ocurra restaurarla. @VLN_Valencia @ahcarabobo @Alemarvez10 pic.twitter.com/x4S4H0tEu0\n— Luis Heraclio (@luishmedinac) July 15, 2020\nDiversos movimientos turísticos y de conservación histórica han pedido a las autoridades locales iniciar con las tareas de restauración del monumento.\nRECOMENDADO → Abuelos recorren kilómetros para buscar un plato de comida en Caracas\nLa cruz fue levantada en 1913 en conmemoración del XVI centenario del edicto de Milán.


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Ekaitz Jiménez: "La clave está en nosotros mismos"\nEkaitz Jiménez: “La clave está en nosotros mismos”\nEl jugador del Córdoba admite que el contratiempo sufrido en el último tramo del año fue por culpa de la acumulación de minutos, pero recalca que está de vuelta\n— Esta es la carta a los Reyes Magos que ha escrito la entidad blanquiverde\nEkaitz Jiménez en un encuentro con el Córdoba ÁLEX GALLEGOS\n5 de enero de 2022 13:16h\nVuelve por Navidad. El principal hándicap a lo largo de la primera parte de la temporada del Córdoba ha sido los contratiempos físicos que ha generado la acumulación de minutos. Competir tres competiciones de manera simultánea, aunque ha tenido sus cosas positivas, ha traído consecuencias negativas en forma de lesiones. Gracias a esto, el cuadro dirigido por Germán Crespo se ha visto mermado por las ausencias en las últimas convocatorias. Aun así, este parón invernal le ha venido a las mil maravillas a la escuadra califal, ya que ha ido recuperando efectivos, como es el caso de Ekaitz Jiménez. El joven lateral ya está a disposición del técnico nazarí tras superar unos dolores musculares en los isquiotibiales después del encuentro del encuentro ante Las Palmas Atlético. En la actualidad, el futbolista ha atendido a los medios de comunicación con motivo de la previa del choque de este domingo frente al Vélez y admite que estos contratiempos fueron porque la acumulación de minutos hicieron que se le "soltaran las tuercas".\nPor un lado, Ekaitz Jiménez ha explicado que ya está de vuelta y en las mejores condiciones posibles para enfrentarse al Vélez este domingo en El Arcángel. "Estoy ya bien. Los días que entrenamos antes de fin de año acabé haciendo todo y en estos dos días que estamos entrenando muy fuerte, estoy cómodo, por lo que estoy de vuelta", añade un lateral que, a pesar de los dos empates en el final del año, apunta que es "muy difícil" ganar al Córdoba esta temporada. "En los partidos de fin de año se juntaron dos salidas largas en pocos días y teníamos mucha carga de minutos. Tenemos una oportunidad de terminar la primera vuelta ganando y estamos concentrados en que sea así". Por otro lado, estas dos sesiones tras el parón navideño han sido con la carga física como protagonista, sin hablar del rival porque están concentrados en ellos mismos. "La clave está en nosotros", asevera.\nMientras tanto, el defensor blanquiverde ha recalcado la vuelta de cada vez más jugadores porque cuando jugaban tres partidos a la semana, habían "poquitos entrenando" y eso "se nota". Además, e hilando con esto último, Ekaitz ha admitido que su lesión ha sido "por la cantidad de minutos" que está disputando la plantilla califal. "Ha sido poca cosa lo que he tenido, pero ha sido porque me han saltado las tuercas de tantos minutos". Por otro lado, el viaje a Baréin, lejos de ser un contratiempo para la plantilla, es un reclamo interesante. "Es curioso porque no me lo esperaba, pero a mí me apetece porque es visitar un país nuevo. Vamos a jugar un par de amistosos y nos va a venir muy bien", explica un futbolista que admite que es un "poco raro" terminar la primera vuelta así, pero "es lo que toca". "El viaje a Baréin es una buena manera de retomar el entrenamiento y la vuelta vacacional", culmina.\n5 de enero de 2022 - 13:16 h


Ronaldo sondea a Hatem Ben Arfa para el Real Valladolid\nEl mediocentro francés está sin equipo\nphoto_cameraHatem Ben Arfa\nEl conjunto pucelano busca mediocentro ofensivo y Ben Arfa está en busca de equipo desde el pasado julio.\nReal Oviedo activa plan de emergencia por jugón apartado de LaLiga\nReal Valladolid Hatem Ben Arfa\n10/01/20 access_time 22:33\nHatem Ben Arfa podría recalar en el Real Valladolid. El club pucelano controlado por Ronaldo Nazario quiere reforzar el equipo, y ha pensado en el centrocampista francés, que está disponible y en busca de equipo. Según Eurosport, la directiva del equipo vallisoletano tiene a Ben Arfa en el radar.\nEl centrocamista ofensivo francés, que también puede jugar de extremo izquierdo y derecho, lleva sin equipo desde julio de 2019, cuando no renovó contrato con el Rennes de la Ligue 1. Anteriormente jugó en el PSG, el OGC Niza, el Newcastle United, Hull City, el Marsella y el Olympique de Lyon, por lo que tiene experiencia en la Premier League y la liga francesa.\nCamino a los 33 años, Ben Arfa continúa sin equipo y sin recibir ofertas, pero, si la apuesta del Valladolid sigue adelante, podría relanzar su carrera en un equipo de LaLiga, considerada una de las dos competiciones de fútbol más competitivas del mundo. Además, lo haría en un proyecto en fase de consolidación, liderado por Ronaldo, y con capacidad económica para seguir jugando en la competición de oro del fútbol español.


El Hospital de Clínicas, elegido para buscar la cura del Covid-19 en Argentina -\nEl Hospital de Clínicas, elegido para buscar la cura del Covid-19 en Argentina\nEl centro universitario modifica protocolos para encarar los exámenes en el país. La OMS designó a la Argentina como uno de los diez países para […]\n"El Hospital de Clínicas tuvo siempre un rol importante en las epidemias y pandemias. En este momento nos estamos preparando para que haga honor a esa historia". Marcelo Melo - Director Hospital de Clínicas.\nLa delimitación de un “área Covid-19”, que responde a precisas medidas de protocolo sugeridas por el Ministerio de Salud de la Nación y por organismos internacionales, es sólo una de las medidas y acciones que el Clínicas tomó frente a la pandemia de coronavirus.\nEl director del Hospital de Clínicas, que es además traumatólogo y especialista en cirugía de columna, aseguró que “un eje clave de nuestro trabajo es cuidar al personal. No sólo porque si se enferman perdemos ese recurso humano, sino porque cada trabajador infectado contagia a otros. Para dar respuesta a esto implementamos un técnica de trabajo en grupos reducidos rotativos”.


Herpesa nació en 1968, cuando José Herrán y Elías Peña comenzaron a fabricar pupitres, bancos escolares y sillas de una forma casi artesanal y conforme a los patrones de la época, solidez y bajo precio, lo que significaba la introducción de nuevos materiales: tubo, aglomerado y formica.\nEn 1975 abría unas nuevas instalaciones con una superficie de 4500 metros cuadrados. Pero la mayor expansión estaba por llegar, los dos fundadores siempre descartaron ampliar la actividad al mobiliario doméstico, pero en cambio se aprestaron a entrar en el de oficina, más sofisticado que el escolar, aunque a los ojos de hoy ofrecería una extraordinaria sensación de esquematismo, ya que solo existían un pequeño conjunto de gamas.\nEn los años 80 llegaba el diseño a España y Herpesa comenzó a sentir la preocupación de entrar en gamas medias y altas. Herrán y Peña comenzaron a traducir al español el diseño que presentaban en Milán y Colonia los grandes fabricantes,con lo que establecieron una red de ventas por todo el país que les permitió consolidarse como una de las marcas nacionales.\nEsto daba lugar a que en 1992, se inaugurase una nueva fabrica de 12000 metros cuadrados y totalmente mecanizada.\nEn el año 2000, los fundadores Herrán y Peña deciden separarse de mutuo acuerdo por motivos generacionales, pero manteniendo la relación comercial y personal.\nDesde ese momento Herpesa se dedica a la fabricación de silla y mobiliario de cristal. A partir de este año, Herpesa da un cambio radical en su catálogo, preocupándose más por la ergonomía y el diseño de sus productos.\nEn el año 2015 Herpesa adquiere Novoforma Sistemas, comenzando a fabricar mobiliario como en el año 2000\nActualmente Herpesa cuenta con unas modernas instalaciones de oficinas y exposición con mas de 20500 metros cuadrados y mantiene la planta de fabricación con la mas moderna tecnología procurando el mejor servicio.\nEn estos momentos Herpesa se desenvuelve con naturalidad en un mercado de gama media y alta. Herpesa es consciente de la importancia del diseño y el precio en el mundo actual, por ese motivo intenta ofrecer a su cliente la mejor relación calidad precio, demostrada por la confianza del cliente a través de los mas de 48 años que lleva la empresa en el mercado.\n© Herpesa Office System - 2012.\nT: +34 942 52 01 11\nF: +34 942 52 05 48


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En Toluca con murales las mujeres mexiquenses alzan la voz - Toluca Estado de México\nEn Toluca con murales las mujeres mexiquenses alzan la voz - - Toluca - diarioalmomento.com\nEn Toluca con murales las mujeres mexiquenses alzan la voz\nMujeres Valle de Toluca Manifestaciones\nOctubre 01, 2021 20:47 hrs.\nToluca, Méx.- En el marco del 1er Aniversario de la Secretaría de la Mujer del Estado de México, el gobierno municipal de San Mateo Atenco y la Secretaría de la Mujer, inauguraron tres murales ubicados en el bajo puente de Tollocan y Boulevard Miguel Alemán, creados para llamar a la sororidad, a poner un alto a la violencia y fomentar la denuncia.\nLa Secretaria Técnica del Observatorio de Participación Política de las Mujeres en el Estado de México, María Isabel Becerra Ambrosio, organizadora de este evento, detalló que se utilizaron espacios públicos a fin de invitar a la ciudadanía, colectivas y mujeres del ámbito cultural a participar con su creatividad y talento para crear obras trazadas en bardas públicas de la periferia de la ciudad de Toluca.\nCon la asistencia de la titular de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (Codhem), Myrna García Morón, las autoridades municipales y estatales colaboraron en la culminación de los murales, los cuales dijeron, tienen el objetivo el invitar a las mujeres alzar la voz ante actos de violencia, así como buscar ayuda para abandonar el círculo de violencia y agresión.\nAdemás de colores, frases y significado, cada mural contiene el número de la Línea contra la Trata 800 832 4735, para que además de ser admirado por su significado, también sirva como un espacio informativo.\nEn su intervención, el presidente municipal de San Mateo Atenco, Julio César Serrano González reconoció este tipo de acciones que buscar reconocerá las mujeres, atender sus principales problemáticas y accionar en materia preventiva, indicó que la creación de la Secretaría de la Mujer fue un acierto del gobierno estatal para empoderar y fomentar el desarrollo de este sector poblacional. (Alma Rodríguez)


"Es la imagen de una lucha común y solidaria en la cual la mayor parte de los países de la Tierra tenemos que apoyarnos mutuamente bajo los principios de soberanía", enfatizó en una rueda de prensa de intelectuales\nCaracas, 20 de septiembre de 2016.- El intelectual venezolano Luis Britto García se refirió a la importancia de que Venezuela asuma la presidencia de la organización, asegurando que el país es el mejor ejemplo de una nación no alineada.\nVTV / Ministerio de Cultura\nPublicado por luis britto garcía en 18:20 No hay comentarios:\nSostienen los amargados que el venezolano no tiene Identidad. La prueba que aducen es que todavía en algunas dependencias oficales se conserva la práctica de la policía de la IV República de decomisarle al infeliz ciudadano sus papeles de identidad. El Identicidio persiste a pesar de la Constitución y del decreto del Comandante Eterno que sanciona con prisión a quien despoje de sus documentos a un ciudadano. Parece que lo único que no es eterno es el cumplimiento de los decretos del Comandante.\nLos matavotos de Hidrocapital, que es del Estado, me cortan el agua sin avisar porque se antojan en secreto de no recibir los pagos que desde hace décadas realizo puntualmente con mi cuenta en el Banco de Venezuela, que también es del Estado. Tengo que ir personalmente a pagar, e ingenuamente cancelo un año de servicio anticipado. Ese dinero como que se lo rumbearon, porque hace una semana me volvieron a cortar el agua. Mientras estoy, como en el cuento de García Márquez “Caracas bajo la sequía” destapando una botella de soda para afeitarme, suena el teléfono, para avisarme que también me van a cortar el servicio telefónico, a pesar de que hace décadas pago automáticamente con mi cuenta domiciliada del Banco de Venezuela –que es del Estado- las facturas de CANTV –que también es del Estado. Si el Estado se niega a recibir cantidades depositadas a su favor en bancos del Estado, hemos llegado a un punto crítico, o mejor dicho, hemos llegado por fin a ninguna parte. No sabemos si los bancos del Estado quieren quebrar al Estado, o si el Estado quiere quebrar a sus bancos negándose a realizar retiros de cantidades depositadas a su favor en ellos y organizando un colapso general de sus propios servicios públicos. En esta guerra insensata del Estado contra el Estado, puede que salgan ambos quebrados. Por no hablar del colapso del motor Trabajo que provocará el que todos los suscriptores de servicios públicos tengan que perder un día al mes yendo a pagar sus facturas en persona con una mochila de centavos. Es la primera vez que esto ocurre en la historia del mundo, y puede que sea la última. Cuando el Estado desconoce al Estado y los dos se burlan del ciudadano, puede que éste desconozca a ambos. Seguiremos informando.\nPublicado por luis britto garcía en 6:03 No hay comentarios:\nBRITTO GARCÍA: VENEZUELA ES EL MEJOR EJEMPLO DE UN...


KEFIR DE CABRA DESNATADO LETUR 420 G | NATURJOYING\n> ALIMENTOS ECOLÓGICOS >FRESCOS>LACTEOS>YOGUR>CABRA>KEFIR DE CABRA DESNATADO LETUR 420 G\ncualidades como fortalecer las defensas frente a infecciones y hacer más asimilables otros nutrientes. De sabor un poco mas ácido que el de vaca.\nKEFIR DE CABRA DESNATADO LETUR\nIngredientes: Leche de cabra desnatada pasteurizada y fermentos lácticos, procedentes de ganadería ecológica. Caducidad 40 días.\nAnalisis nutricional por 100 g: Energía 129 Kj/31 Kcal., Proteinas 3,5 g., H.Carbono 4,2 g., Grasas 0,05 g.\nElaborado con leche de cabra desnatada con un máximo de 0,5% de grasa. Ayudan a regular el tránsito intestinal y reducir los niveles de colesterol. El Kéfir previene putrefacciones intestinales y contribuye a la depuración del organismo. De este modo, la absorción y asimilación de nutrientes es más completa y se pueden sintetizar componentes necesarios como la vitamina k. Se debe beber diariamente, no altera la digestión y es asimilado con rapidez por la sangre. El yogur favorece la flora intestinal pero el Kéfir es un auténtico regenerador de la misma, por ello es muy aconsejable el tomarlo después de haber tomado un tratamiento antibiótico, el Kéfir transforma la putrefacción intestinal en fermentación láctica, provee al intestino de abundante ácido láctico, cuya acción convierte en peptonas los residuos de las sustancias albúminas que llegan al colon.


Madres donantes de leche materna alimentaron a 570 bebés en estado crítico | AMPrensa.com\nInicio Nacionales Madres donantes de leche materna alimentaron a 570 bebés en estado crítico\nMadres abastecieron de leche a bebés críticos de tres hospitales capitalinos\nRedacción-Un total de 570 bebés en estado crítico, internados en las unidades de cuidados intensivos neonatales del Hospital de las Mujeres, el Hospital Calderón Guardia y el Hospital Nacional de Niños, recibieron durante el 2020 leche materna.\nLo anterior gracias a la acción conjunta y solidaria de las madres donantes, el Banco de Leche Materna del Hospital de las Mujeres Adolfo Carit y la Universidad de Costa Rica.\nEn el 2020, en plena pandemia, el equipo de pasteurización del Banco de Leche Materna dejó de funcionar, lo cual puso en riesgo el suministro de este líquido vital para cientos de bebés en estado crítico.\nAnte la emergencia, el Centro Nacional de Ciencia y Tecnología de Alimentos (CITA-UCR) prestó un equipo de baño maría, que permitió resolver el faltante de un pasteurizador, y ofreció asesoría al personal del Banco en procesos térmicos e inocuidad.\nAsí, en medio de la emergencia sanitaria, se inició un vínculo que está logrando mejorar la gestión de calidad en el Banco de Leche Materna, mediante la revisión de puntos críticos y la estandarización de procesos.\nAdemás, a través de un proyecto inscrito en la Vicerrectoría de Acción Social de la UCR, se documentarán las prácticas de extracción y uso de la leche materna en Costa Rica.\nEl proyecto ED-3560 “Evaluación de las condiciones de extracción y manejo de leche materna en Costa Rica para uso propio de la madre y su lactante y para donación a bancos de leche y planteamiento de estrategias tecnológicas para el aseguramiento de su calidad e inocuidad” se desarrolla entre el 2021 y el 2022.\nSu objetivo es documentar y evaluar las prácticas que tienen las mamás en lactancia durante la extracción, el manejo y el almacenamiento de la leche que se extraen.\nAdemás, se están evaluando los procesos y operaciones que usan los bancos de leche materna para ayudarles a optimizarlos con el fin de asegurar la inocuidad.\nLa preservación de la leche inicia desde el momento de la extracción, enfatiza la investigadora Dra. Jessie Usaga Barrientos.\nLa higiene de la mujer, el ambiente de extracción, los utensilios y los envases impactarán de forma importante la calidad microbiológica.\nTodo lo que ocurra después, el almacenamiento, transporte, refrigeración, congelación y las operaciones dentro del Banco de Leche Materna son críticas para asegurar la calidad de dicho líquido.\nBuena condición de salud de la madre y su bebé\nQue produzca abundante leche\nSometerse a entrevista de inscripción\nRealizarse pruebas de laboratorio\nHacerse exámenes de las mamas\nA las madres que decidan donar se les ofrece frascos de 130 ml y una guía del proceso de extracción, conservación y transporte de la leche.\nEl Banco de leche martena del hospital de las Mujeres tiene rutas establecidas para recoger los frascos con leche.\nPara información adicional puede comunicarse al teléfono 25235829.\nPor otra parte, está la Fundación Banco de Leche Humana Catalina Vega que tienen centros de recolección en Tibás, Escazú y dos en Heredia.\nArtículo anteriorEstos son algunos consejos para solicitar créditos personales\nArtículo siguienteEstos son algunos consejos para una alimentación saludable\nColegio de Médicos negocia con EEUU donación de más de un millón de vacunas contra la COVID-19\nCanadá sueña con la octagonal de Concacaf tras ganar con jerarquía...


Las empresas han cambiado para siempre por culpa o gracias -todo depende de cómo se mire- a la pandemia del coronavirus. La gestión de las organizaciones durante los últimos meses ha impulsado movimientos en el mercado de fichajes de directivos, según varias fuentes consultadas. Los cazatalentos («headhunters» en inglés) que operan en España prevén que esta tendencia vaya más allá y que las nuevas contrataciones y reemplazos de gestores se disparen una vez que acaben las restricciones y los contagios debido a que tanto los consumidores como las compañías demandan una nueva forma de organización laboral y productiva. «La gestión del Covid ha bloqueado y hundido a muchos directivos al poner a prueba la capacidad de adaptación, agilidad, rapidez, resistencia y creatividad de muchos directivos», interpreta Anna Martí, CEO de Martin Warwick, firma de «headhunting« en el sector bancario.\nEl INE confirma estas afirmaciones a través de sus datos recabados en encuestas telefónicas. Durante el primer semestre del año, la Encuesta de Población Activa (EPA) desveló que se habían destruido 15.800 empleos de directivos hasta junio en comparación con la cifra de cierre de diciembre, es decir, antes del estallido de la crisis del Covid-19. Sin embargo, la última EPA publicada por Estadística demuestra que el trabajo en este sector se ha recuperado de julio a septiembre y que los puestos de gerentes ya están incluso en 15.550 empleos por encima de los que había a finales de años pasado.\nResulta un hecho comprobado que la pandemia ha acelerado los planes de transformación digital, que junto al teletrabajo y a la necesidad de sortear una crisis sin precedentes, han conllevado que los modelos de organización y trabajo cambien para siempre. «Esto ha hecho pensar en cambios y en que surjan dudas en cuanto a los perfiles directivos actuales», explica Krista Walochik, socia de la firma de Talengo. «Los meses de verano han sido de mucha actividad dentro del mundo de las empresas de cazatalentos y de consultoría y liderazgo ya que se nos ha encargado la búsqueda de nuevos directivos dentro de diferentes empresas españolas. En un panorama de recesión, se nos ha dado el mandato de buscar directivos bien debido a que las compañías han dedicido reemplazarlos o en cambio, porque se han ido de forma voluntaria. Muchos altos directivos se han dado cuenta de que no querían seguir en sus compañías actuales por la decepción de no estar de acuerdo en cómo se ha respondido frente a la pandemia», añade Walochick, quien fue también presidenta durante años de la asociación de «headhunters» a nivel mundial.\nEsta tendencia probablemente irá a más ya que se espera que la verdadera revolución en el mercado de fichajes de altos directivos se produzca una vez que se dé por finalizada la pandemia y solo, como es lógico, entre aquellas empresas que hayan logrado sobrevivir. Luis Conde, fundador y presidente de Seeliger y Conde y una referencia dentro del mundo de cazatalentos en España cree que, cuando acabe la crisis sanitaria, el mercado del «headhunting» se disparará. «Para entonces las empresas se habrán dado cuenta de que tienen gente que no sirve para desempeñar las tareas y la gestión del futuro», argumenta. La clave para que organizaciones y directivos sean capaces de capear bien la tormenta reside, según Conde, en «mirar al consumidor para ver qué es lo que quiere y ver si se puede producir ese producto al mejor precio, ya que esto es lo que se demanda ahora». «Para vender, hay que generar demanda y abrir los ojos al consumidor para que compre. España necesita gente que tenga grandes dósis de adaptabilidad, perseverancia, pasión y resilencia y que sean capaces de sobrepasar los desafíos a pesar de los obstáculos. El directivo que no tenga estas cualidades, que se prepare para cambiar», avisa el presidente Seeliger y Conde.\n«Posiblemente, veamos salidas de directivos en los próximos seis meses, especialmente en los casos en los que los directivos no hayan sido capaces de plasmar la estrategia necesaria para afrontar los próximos meses de incertidumbre que se aproximan», sostiene, por su parte, Ignacio Pascual, socio de la firma Alexander Hughes.\nEn consecuencia, los directivos que no reúnan las habilidades necesaria, especialmente digitales, también se verán arrastrados por el tsunami que se avecina en el terreno laboral. «La caída de la actividad y la disminución consecuente en la producción de bienes y servicios ha afectado al conjunto del factor trabajo, incluyendo a los puestos de dirección. Adicionalmente, esta situación de pandemia ha supuesto la confirmación e impulso de una serie de tendencias de fondo que han podido contribuir a la citada reducción. Entre estas tendencias, destacan los procesos de digitalización. La mayor apuesta por lo digital va a tener un efecto positivo en la competitividad del tejido productivo, pero a la vez va provocar la desaparición de determinados puestos de trabajo, algunos de ellos asociados con posiciones de dirección», interpreta, por su parte, Ricardo Aguado, profesor de economía de Deusto Business School.\nCualquier empresa de una dimensión considerable está sumergida en este cambio y las que sigan operando en analógico se quedarán atrás. «Todas las grandes compañías españolas están ahora en plena transformación digital y esto implica desde una redefinición de las líneas de producción hasta la de las fuentes de suministro o distribuciones», sostiene Ignacio Bao, socio director de Signium España. «Las empresas que han podido encontrar formas de ofrecer servicios en línea o cambiar rápidamente su producción han sido un modelo a seguir para muchos. En el mundo postcoronavirus, la creatividad humana será esencial», considera Remí Diennet, director de Badenoch + Clark en España.\nRespecto a cuáles serán esas nuevas capacidades que definan al directivo -de éxito- del futuro, los expertos consultados coinciden en que se potenciarán las «soft skills» más allá de los conocimientos técnicos, que ya se dan por hecho. «A la hora de seleccionar directivos cobra sentido especialmente el equilibrio entre esas habilidades, las capacidades necesarias para el desarrollo del puesto y la experiencia adquirida a lo largo de su trayectoria profesional», apostilla Ignacio Pascual, de Alexander Hughes. «Las habilidades de pensamiento crítico pueden sugerir soluciones e ideas innovadoras, resolver problemas complejos usando el razonamiento y la lógica y evaluar argumentos. Se necesitarán personas con un pensamiento analítico fuerte para hacer frente a la división entre el trabajo humano y el de las máquinas», señala Diennet.\nLa crisis también generará demanda de especialistas en resolverla. «Van a desaparecer empresas y otras se reestructurarán, por lo que se buscarán a gestores expertos en reestructuraciones financieras y operativas. Este perfil, junto al experto en transformación digital, será muy necesario porque vamos a ver una avalancha de empresas que no van a poder pagar ni afrontar gastos», afirma Bao. El socio director de Signium España también aporta un ejemplo de reemplazo que se encargó a su firma durante el pasado verano: «Se ha cambiado todo el equipo de una gran empresa dedicada al sector del marketing por contar con personal muy tradicional y enfocado a la entigua realidad». «Por otro lado, hay casos de directivos que se han tenido que incorporar a distancia y sin tener relación presencial con el equipo que les reporta. Eso ha pasado y está pasando, es una cosa bastante curiosa e impensable hace unos meses», detalla Bao.\nAdemás, durante los meses de pandemia, muchos líderes empresariales han tenido que hacer más de psicólogos o «coachs» que de jefes al tener que gestionar las emociones o ansiedades de trabajadores encerrados en casa, algunos con niños a su cargo ante el cierre de centros educativos. «Las habilidades emocionales y sociales para gestionar personas de manera digital son claves. Muchos directivos ya no tenían estas habilidades con lo que además hacerlo de manera digital ya ha sido imposible», remarca Anna Martí, CEO de Martin Warwick.\n«Se buscan líderes auténticos y muy conscientes de lo que está pasando. Esto requiere una alta capacidad de adaptación, resiliencia, tolerancia a la frustración, gestión del estrés y la presión. Deben contar con habilidades emocionales como la gestión del miedo y también sociales. Se busca el trabajo en equipo en digital y es esencial la visión. Es el momento en que las empresas se replanteen sus misiones», puntualiza Martí.\nLa flexibilidad también es un valor al alza. «Los directivos acostumbrados a trabajar por resultados y a dejar que la gente se organice son los que más ha destacado», aporta Walochik, quien cree que ante todo, el directivo del futuro debe buscar la eficiencia a la vez que es valiente, transparente y empatiza con las necesidad y problemas del equipo de su cargo. «Necesitamos directivos que nos ayuden a generar la ilusión de que vamos a salir de esta, pero que miren a los ojos a sus empleados y sepan decirles la verdad», sentencia.


La astronauta italiana Samantha Cristoforetti volverá a la ISS - Actualidad Aeroespacial\nLa Agencia Espacial Europea (ESA) anuncia que la astronauta italiana Samantha Cristoforetti realizará un nuevo vuelo a la Estación Espacial Internacional (ISS). Será la segunda visita de la astronauta desde que ingresó en la ESA en 2009.\n“La Estación Espacial Internacional es el único asentamiento humano en el espacio. Se trata de una maravilla de la ingeniería, un lugar de cooperación internacional pacífica y provechosa, un laboratorio interdisciplinar dedicado a la ciencia en ingravidez”, asegura Cristoforetti.\nLa astronauta, que está deseando que comience su segunda misión, asegura que ““es el primer paso para establecer una presencia humana continuada en el espacio. Mientras nos preparamos para dar el siguiente paso en esta década con una infraestructura humana permanente en órbita lunar, es un honor y un placer volver a la Estación Espacial Internacional, mi casa lejos de casa”.\nDurante su primera misión, Futura, la italiana pasó 200 días en el espacio entre 2014 y 2015, llevando a cabo operaciones y experimentos científicos a bordo de la ISS como ingeniera de vuelo de las expediciones 42 y 43. Tras regresar a la Tierra, Cristoforetti lideró Spaceship EAC, una iniciativa para estudiantes centrada en los desafíos tecnológicos de las futuras misiones a la Luna, con sede en el Centro Europeo de Astronautas (EAC) de la ESA en Colonia (Alemania).\nTambién actuó como representante de la ESA en el proyecto Gateway, que establecerá una estación espacial en la órbita lunar, y dirigió a la tripulación de la campaña número 23 de la misión de Operaciones en Ambientes Extremos de la Nasa (NEEMO23), que pasó 10 días en la única base de investigación subacuática del mundo, Aquarius, en 2019.\nTags: astronautaISSSamantha Cristoforetti


Están abiertas las Inscripciones para el Curso de “Herramientas Audiovisuales para Emprendedores” – La Página Express\nEl mismo comienza el miércoles 20 de octubre, de 10 a 12 horas, en la Dirección de Empleo (Av. San Martín 619). Como así también el jueves 21 de octubre, de 17 a 19 horas, en Hoiken 511 Margen Sur (Centro Comunitario Municipal).\nEs abierto al público en general, bajo la modalidad presencial y tiene una duración de 1 mes, con encuentros una vez por semana. A través de dicha capacitación los participantes van a adquirir las herramientas necesarias para aprender a promocionar sus productos desde el lenguaje audiovisual, y así optimizar el alcance y la repercusión de los mismos en el mercado local.\n← Docentes Bicontinentales viajaron a Buenos Aires para iniciar los Trámites para cumplir sus funciones en la Escuela de Base Esperanza en 2022\nCategorías Elegir la categoría Actualidad (1.409) Curiosidades (431) Deportes (33) Economia (488) Entretenimiento (27) General (556) Lo último (2.645) Nacional (1.035) Novedades (2) Patagonia (1) Política (1.455) Provincial (2.109) Salud (661)


Programas para Talleres de Vehículos - Manuales de ayuda - Inventtarios\nManuales de ayuda - Inventtarios\nInicio / Programas / Manuales de ayuda / Inventtarios\nLa ventana de inventarios nos permite modificar las existencias de nuestros almacenes según un inventario previo realizado.\nFigura 1. Aspecto de la ventana principal de inventarios.\nEn la ventana vemos, en la zona izquierda las cabeceras de los inventarios: la fecha en el que se realizó el inventario y el título dado al mismo; en la parte de la derecha lo que vemos son los datos del inventario que tenemos indicado en la cabecera (En la figura 1, estamos viendo el inventario del 30 de Agosto de 2006 cuyo título es INVENT). En el inventario se indica, el código del artículo, el Almacén donde está ubicado, el stock calculado por el programa, la cantidad que hemos contado en nuestro inventario, el precio de coste, la ubicación y la descripción del artículo. Pasemos a enumerar las utilidades disponibles en esta ventana:\n· : Estos botones, ubicados en la zona superior izquierda sirven para ocultar o mostrar las cabeceras de los inventarios (zona izquierda de la ventana).\n· En el Menú tenemos las siguientes funciones:\nFigura 2. Menú de inventarios.\no Listados: Como en las demás ventanas permite la impresión de diferentes formatos de los inventarios.\no Filtrar Inventario: Para ver el inventario de un día en concreto (en caso de tener muchos inventarios es útil para no tener que buscarlo).\no Chequear Stock: Esta función es la que permite el cambio del stock en el almacén donde esté realizado el inventario. Una vez seleccionada esta utilidad, basta con indicar que los valores correctos son los contados (Puede seleccionar “aplicar a todos” para evitar que pregunte en cada artículo).\no Recalcular Inventario: Toma los valores actuales de stock, descripción y precio de costo de la tabla de artículos y actualiza el inventario.\no Fusionar Inventarios: Para unir en un solo inventario varios de ellos.\no Almacenes: Sirve para cambiar el almacén asignado a uno o a varios inventarios.\no Inventario Manual: Para crear un inventario nuevo o agregar artículos a uno existente.\no Añadir Inventario Automático: Crea un nuevo inventario con todos los artículos que tenemos.\no Generar Inventario a Fecha: Crea un inventario con las existencias que había en la fecha indicada.\no Borrar Inventario.\nPara realizar un inventario, en el menú seleccionaremos Inventario Manual->Nuevo Inventario:\nFigura 3. Menú de inventarios. Nuevo inventario\nAparecerá una pantalla para que indiquemos la fecha del Inventario, el nombre que le vamos a asignar y el almacén en el que estamos trabajando:\nFigura 4. Inventario Manual. Introducción de datos de la cabecera\nPulsaremos Añadir y con ello pasaremos a la pantalla de introducción de los artículos contados:\nFigura 5. Inventario manual: ventana de introducción de datos.\nPasaremos a introducir los códigos en el campo del Código de Artículo y la cantidad contada en Cuantos y pulsaremos Añadir. Hay que destacar en este punto que el inventario consolida cantidades; es decir si encontramos el mismo artículo en dos ocasiones y lo pasamos dos veces con dos cantidades contadas, al pasarlo al stock sumará ambas cantidades.\nEl Código de Artículo puede ser tanto el código habitual, el código 2, o uno de los códigos de barra correspondiente a ese artículo. Al introducirlo, en los casos que difiera del código de artículo, automáticamente se cambiará por este.\nUna vez introducidos todos los artículos procederemos a pasar los datos a las fichas de artículo, operación que denominamos Chequear Stock, opción que seleccionaremos del menú (obviamente habremos seleccionado el inventario previamente). Nos aparecerá una ventana de confirmación como la siguiente:\nFigura 6. Inventario manual: ventana de confirmación.\nUna vez confirmado, una ventana nos informará de las discrepancias existentes entre cantidad contada y cantidad que tenemos en el stock. Allí informaremos a la aplicación de lo que queremos hacer: Que aplique la cantidad contada pulsando el botón Contados como stock (que para eso lo hemos contado) o que deje las cosas como están si pulsamos Stock Actual.\nFigura 7. Inventario manual: ventana de información de discrepancia.\nEn la parte inferior vemos una casilla para marcar Aplicar a todos. Con ella marcada evitaremos que nos pregunte artículo por artículo. Una vez corregido todo el stock, recibiremos un aviso de que se ha finalizado el proceso:\nFigura 8. Inventario manual: ventana de información de finalización.\n¿Es reversible este proceso? Si; GestFuturo en la operación de ajuste de inventario aumenta o disminuye las cantidades mediante un albarán de compra sin proveedor, con la indicación en el nombre del cliente Regularización de Stock por Inventario y los precios a 0. Borrando ese albarán se restituyen las cantidades.\nFigura 9. Albarán de inventario manual


Madre colombiana vendía la virginidad de su hija de 13 años - Espanol UPI.com\nInicio / Curiosidades\tMadre colombiana vendía la virginidad de su hija de 13 años\nUpdated ago. 7, 2012 at 2:48 PM\tFollow @upi_esp\tComments\nBOGOTÁ, ago. 7 (UPI) -- Una mujer fue denunciada ante la justicia, acusada antes que nada de haber prostituido a su hija de 13 años bajo el pretexto de que la infortunada niña era virgen.\nEl caso fue ventilado ante el juez 32 de control de garantías, ante quien la Policía Nacional procedió a presentar a Doris Yaneth Martínez, la madre en cuestión, quien fue notificada de que tiene que responder por el de delito de proxenetismo, por presuntamente haber vendido por ocho millones de pesos la virginidad de su hija de tan solo 13 años.\nLa denuncia fue hecha por el padre de la menor el pasado 31 de julio, pues asegura que la mujer obligaba a la niña a tener relaciones sexuales con extraños a cambio de dinero en diferentes oportunidades.\nLa Fiscalía General investiga a la mujer por actuar supuestamente en complicidad con una segunda hija y con otras dos mujeres adultas.\nSegún las investigaciones, las mujeres se dedicaban a contactar a los posibles clientes y lo hacían tanto por las redes sociales y como por teléfono, de acuerdo a lo que informado por la Policía Nacional. Los investigadores ahora se centran en descubrir si este caso tiene más ramificaciones, de acuerdo a lo señalado por la cadena Caracol Radio\nKim Kardashian usa anticonceptivos desde los 14 años\nColombiana vende su virginidad a extranjeros\nProtegidos refugios de aves en occidente cubano\nHelen Hunt hace el primer desnudo de su carrera Comments


¿Como desactivar actualizaciones tune up utilities 2011? | Foros Trucos Windows\nTengo instalado este excelente programa pero no encuentro la manera de quitarle las actualizaciones automaticas, ya que no me interesa que se actualice pues tengo un serial y cada vez que se actualiza zas en toda la boca!!!\nBueno ya me entedeis...\nEs lo que ocurre con los programas "piratillas". No conozco a fondo este programa pero hasta que te puedan decir algo en concreto te dejo este fantástico tutorial de nuestra web con el que tal vez veas la forma de hacer lo que quieres: Manual de TuneUp Utilities\nSe te abrirá una ventana.\nClic en la pestaña "Actualizaciones" y destilda "Comprobar la existencia de actualizaciones automática y regularmente" y luego clic en "Aceptar".\naguasalada, yo hice lo de desactivar las actualizaciones y me seguía saliendo la dichosa ventanita de "comprar o fastidiarse".Lo que he hecho ha sido cerrar el paso al programa y por lo tanto a las actualizaciones con el firewall. Ya os diré si me ha funcionado. Saludos\nDesinstalalo completamente e instala otro, es mi pequeño consejo.\nBajo mi punto de vista, siempre detesté TuneUp.\ndesactivar actualizaciones del Tune Up\niceman, no creo que sea necesario instalar otro programa como dices. Como decía en un anterior mensaje, lo que he hecho ha sido parar las entradas de las actualizaciones con el Firewall y desde entonces me va de maravilla sin la dichosa ventanita de "compra o fastídiate".\nP.D: lo único que ocurre es que no tendré las actualizaciones, pero para lo que necesito no me son imprescindibles. Un saludo\ndesactivar actualizaciones tuneup 2012\nyo te digo lo que he echo yo y me ha funcionado.....\nVe a donde tengas instalado el tuneup 2012 dentro de la carpeta podras encontrar un archivo llamado "updatewizard" bórralo y ya le será imposible al programa actualizarse, lo que dice el compañero de desactivar las actualizaciones puede que funcione o no, pero esto no puede fallar ^^ SUERTE!\nDespuésde hacerlo podras comprobarlo tu mismo, dandole a que se actualice y te saltara un mensaje diciendo que le falta el "updatewizard" ^^