03/01/2015 - 04/01/2015 - DAG Consultores\nLO QUE HACEN LOS LÍDERES EFICACES Todo el que tiene tareas de dirección se es un "ejecutivo": tiene que ejecutar cosas. A los...\nmarzo 15, 2015 2 coment�rios\nTodo el que tiene tareas de dirección se es un "ejecutivo": tiene que ejecutar cosas. A los ejecutivos se les paga para que obtengan resultados.\nUn ejecutivo eficiente es el que hace las cosas bien.\nUn ejecutivo efectivo es el que hace las cosas que están bien.\nSe trata de hacer bien lo que está bien.\nPreguntan para obtener el conocimiento que necesitan:\n¿ Qué hay que hacer? (y no ¿qué quiero hacer?)\n¿Qué le conviene a la empresa? (y no a los dueños)\nY para convertir ese conocimiento en acción eficaz:\nDesarrollan planes de acción\nAsumen la responsabilidad de sus decisiones\nSe centran en oportunidades, no en problemas\nConducen reuniones productivas\nPiensan en "nosotros"\nLuego de hacerse la primera pregunta se establecen prioridades y se apegan a ellas. Las otras tareas, independientemente de su importancia y atractivo, son postergadas. Pero después de completar la tarea priorizada, se vuelve a hacer la pregunta. Ir dando con la prioridad del momento. Concentrarse en las tareas para las que está más preparado y delegar las demás.\nLos ejecutivos hacen cosas. El conocimiento es inútil hasta que no se traduce en hechos. El plan requiere definir resultados deseados, restricciones. revisiones futuras, consecuencias y aspectos.\nResultados: A qué se puede comprometer. En qué plazos\nLímites: Etica, aceptable, legal, compatible\nEl plan no es una camisa de fuerza (más intenciones que compromisos). Revisarlo muchas veces. Requiere un sistema para controlar los resultados. Y sirve de base para la administración del tiempo del ejecutivo.\nPrestar atención a las decisiones, comunicaciones y reuiniones.\nDecisión: Quien la ejecuta, en qué plazo, quienes se verán afectados (y deben conocerla y aceptarla sin mucha oposición), y a quienes informar. Estos principios se violan con frecuencia. Si los resultados no son los esperados, no necesariamente la persona ha sido improductiva, puede que sea un error gerencial. Si a una persona le va mal en un trabajo nuevo, no es necesariamente responsable de ello. No deben haber personas improductivas en la organización. La persona debe poder regresar a su trabajo anterior, con el mismo salario. Los ejecutivos eficaces no toman decisiones en áreas en las que son incompetentes.\nComunicar: Los planes y las necesidades de información. Se piden comentarios, y se señala a cada persona la información que necesita para hacer el trabajo. Las organizaciones se mantienen más unidas por la información que por el mando. Los ejecutivos reciben enormes cantidades de datos que no pueden analizar, pero poca información que sí necesitan.\nOportunidad: Hay que enfrentar los problemas, pero esto no genera resultados, sino que evita daños. Los resultados provienen de enfocarse a las oportunidades. El cambio es una oportunidad, y no una amenaza. Observar lo que ocurre dentro y fuera y aprovecharlo. Asegurar que los problemas no ahogan las oportunidades. Mostrar primero la lista de oportunidades clave (antes que la lista de problemas claves). Tratar primero las oportunidades en las reuniones, y luego los problemas (a menos que haya una verdadera catástrofe).Asignar a las mejores personas a las oportunidades y no a los problemas. Hacer dos listas: las de oportunidades y las de mejor personal. Fusionarlas asignando a los mejores a las oportunidades.\nEstamos casi todo el tiempo con otras personas. Hacer de las reuniones juntas de trabajo. Definir desde antes el tipo de reunión que se hará. Evitar que las reuniones interfieran en la jornada de trabajo. Se precisa mucha autodisciplina. Terminar en cuanto se haya cumplido el propósito. REsumir y cancelar.Hacer buen seguimiento es tan importante como la propia reunión. Definir objetivo, hacer participar, aclarar, hacer un memo al final resumiendo para cada participante, especialmente definiendo quien respondía por algo y en qué plazo. Una reunión o es productiva o es una pérdida de tiempo.\nLa responsabilidad final la tiene el ejecutivo, pero solo tienen autoridad porque cuentan con la confianza de la organización. Piensan en la organización antes de en ellos mismos.\nEscuche primero, hable de último. La eficacia es una disciplina.\nLAS TENTACIONES EN LAS QUE CAEN LOS GERENTES Tomado de: THE FIVE TEMPTATIONS OF A CEO UN RESUMEN DE POR QUÉ LOS GERENTES FALLAN ...\nLAS TENTACIONES EN LAS QUE CAEN LOS GERENTES\nmarzo 08, 2015 0 coment�rios\nTomado de: THE FIVE TEMPTATIONS OF A CEO\nUN RESUMEN DE POR QUÉ LOS GERENTES FALLAN\nEl desafío más grande de ser un gerente, a cualquier nivel, es evitar ser atrapado por las complejidades diarias y los asuntos "del negocio." Para combatir esta y otras tentaciones es conveniente adoptar ciertos comportamientos que, si bien no son complicados, resultan difíciles en la práctica. Es más, algunas de estas tentaciones pueden no parecernos amenazas en nuestra vida personal. Pero lo cierto es que, en el rol de líder, estas tentaciones son veneno puro.\nTENTACIÓN 1: DESEO DE PROTEGER EL ESTATUS\nEl principio más importante que todo gerente debería abrazar es el deseo de producir resultados. Por obvio que parezca, no es algo muy practicado por los directivos de más alto nivel en muchas compañías. Muchos ponen algo por delante de eso, y es la más peligrosa de las tentaciones: el deseo de proteger el estatus que han alcanzado.\nPero, ¿cómo es posible ser el gerente de una empresa y no ser un maníatico por los resultados? La mayoría de esas personas eran maníaticos antes de lograr la posición actual. Pero una vez que "lo logran", muchos de ellos se enfocan en primer lugar a proteger su estatus. Eso ocurre porque su propósito real siempre fue la ganancia personal. Sin tener adonde más subir, pero sí a donde bajar, una vez que alcanza su "altura límite", se dedican a hacer lo que sea para mantenerse allí.\nEso hace que los gerentes tomen decisiones que protegen sus egos o reputaciones, y lo que es peor, que eviten tomar decisiones que las puedan dañar. Premian a los que estimulan su ego, en lugar de a los que producen resultados para la compañía.\nConsejo para los gerentes: hacer de los resultados la medida más importante de su éxito personal, o salirse del puesto. El futuro de la compañía donde ejerce el rol gerencial es demasiado importante para todos los grupos de interés, así que no los tenga rehenes de su ego.\nTENTACIÓN 2: DESEO DE SER POPULAR\nIncluso los gerentes que resisten la primera tentación fallan, en este caso porque no hacen que las personas a las que dirige se hagan responsables por los comportamientos que producen los resultados. Esto ocurre porque sucumben a la tentación de querer ser popular.\nEs comprensible que se desee ser querido y apreciado. Pero ese es un problema peligroso para el gerente. El puesto gerencial es solitario. Hay muy pocas personas en la compañía con las que un gerente pasa tiempo considerable, aparte de su equipo gerencial.\nParte de ese equipo gerencial acompaña al líder desde hace tiempo. Son amigos. Se conocen. No es sorprendente que cuando llega el momento de decirles que no están cumpliendo las expectativas, no respondan bien.\nLa evidencia empírica sostiene que un gerente general es más benévolo en las evaluaciones de desempeño que lo que es un gerente funcional con sus mandos intermedios. Y esto no es porque esté muy ocupado o sea negligente, es porque trata de evitar el conflicto con uno de su equipo directo. Es irónico que esos mismos gerentes no duden en llamar la atención o despedir a uno del equipo gerencial cuando sus errores son muy costosos, con lo que se daña la relación definitivamente. Pero los gerentes no son buenos en proveer retroalimentación constructiva o negativa a lo largo del camino.\nConsejo: Trabajar por lograr el respeto a largo plazo de sus subordinados, no por su afecto. No ver al equipo gerencial como un grupo de apoyo, sino como empleados claves que deben mostrar sus compromisos si la compañìa desea tener resultados relevantes. Recordar que ni ellos le van a querer si la compañía fracasa.\nTENTACIÓN 3: DESEO DE TOMAR LA DECISIÓN CORRECTA, DE ESTAR EN LO CIERTO\nIncluso los gerentes que resisten la tentación de proteger su estatus y la de ser popular con su equipo gerencial suelen fallar porque aun si están dispuestos a que su equipo gerencial rinda cuentas, no quieren hacerlo porque no piensan que es justo. Esto es porque no han dejado claro qué espera de cada uno de ellos. No hacen esto porque se los impide la tentación de tomar la decisión correcta, de estar siempre en lo cierto.\nMuchos gerentes, especialmente los que son muy analíticos, quieren asegurar que sus decisiones sean "correctas", lo que es imposible en un mundo de incertidumbre e información imperfecta. Con frecuencia, estos directivos posponen las decisiones y fallan en dejar claro qué resultados deben entregar sus subordinados directos. Proporcionan una dirección vaga y dudosa a su equipo gerencial y luego esperan que estos actúen de la manera correcta. Es poco probable que terminen logrando los resultados que finalmente el gerente cree que se deben lograr.\nConsejo: La claridad es más importante que la precisión. La gente aprenderá más del gerente si toma acción decisiva, más que si siempre está esperando por tener más información. Y si las decisiones que se toman en el espíritu de ganar claridad resultan estar equivocadas cuando se dispone de más información, se cambian los planes y se explica por qué. El único costo real para el gerente que se equivoca es que se afecta su orgullo. El costo para la compañía de que un gerente no sea decisivo, es la parálisis.\nTENTACIÓN 4: DESEO DE ARMONÍA\nUn gerente puede resistir las tres tentaciones anteriores y aun así, fallar. Es que no se sabe beneficiar de todas las fuentes de información que tiene disponible: su equipo gerencial. Esto le ocurre porque caen en la tentación de desear la armonía.\nLa mayoría de las personas, incluyendo los gerentes, creen que es mejor para la gente estar de acuerdo y seguir adelante que estar en desacuerdo y en conflicto. Sin embargo, esa armonía puede restringir el libre intercambio de opinones alrededor de un tema.\nSin este tipo de conflicto, las decisiones son con frecuencia poco óptimas. La mejor decisión se logra sólo después que se conocen y esatán sobre la mesa todas las perspectivas y conocimientos del equipo. No hay que estar de acuerdo con la opinión de cada persona, pero sí se le debe considerar. Cuando todo el conocimiento disponible está sobre la mesa, tanto la calidad de la decisión es mejor como la confianza que esto genera en el equipo.\nConsejo: Tolerar la discordia. Estimular a que los miembros de su equipo de dirección digan sus diferencias, y defiendan sus posiciones con pasión. A veces una reunión tumultuosa es una señal de progreso. Evitar las confrontaciones puede implicar que se dejen de tratar temas que son importantes. Evitar los ataques personales, pero no al punto de evitar un intercambio franco de ideas.\nTENTACIÓN 5: DESEO DE INVULNERABILIDAD\nAun resistiendo todas las tentaciones anteriores, un gerente puede fracasar porque aun si está dispuesto a cultivar los conflictos productivos, su equipo gerencial no esté dispuesto a hacerlo. Y esto ocurre porque el gerente ha caído en la tentación de querer ser invulnerable.\nUn gerente es una persona con poder. Ser vulnerable ante su equipo gerencial no es algo que le cause gracia. Creen erróneamente que pierden credibilidad si su gente se siente cómoda confrontando sus ideas.\nSi una posición clara ante esto, los miembros del equipo gerencial tratarán de inferir la postura del gerente y entrarán en conflicto entre sí solamente cuando es "políticamente correcto." Si el gerente se equivoca, nadie se atreve a decirle.\nConsejo: Estimule activamente que los miembros del equipo desafíen sus ideas. Como gerente, ese es el mejor nivel de veracidad que puede dar. El equipo devolverá esto con respeto y honestidad, y con el deseo de ser vulnerables ante sus propios subordinados.\nEl gerente que se enfoca más en los resultados que en el estatus, en la accountability más que en la popularidad, en la claridad más que en la certeza, en los conflictos productivos más que en la armonía, y en la veracidad más que en la invulnerabilidad aun puede fallar, pero por la acción de la competencia y los cambios en el mercado, que son cosas que están fuera de su control.\nAl instalar la veracidad, el gerente genera la confianza para sostener conflictos productivos. Estos conflictos le dan confianza al gerente para decidir con claridad. Y la claridad le da la confianza a los gerentes para exigir que los miembros de su equipo sean responsables por sus decisiones y resultados. Y esto es exactamente lo que necesitan los gerentes.\nPor eso, amigo gerente: le aconsejo que elija siempre\nLos resultados por sobre el estatus\nLa rendición de cuentas por sobre la popularidad\nLa claridad sobre la certidumbre\nLos conflictos productivos por sobre la armonía.\nLa veracidad sobre la invulnerabilidad.\nMEJORARANDO LA EFICIENCIA BÁSICA DE UN GERENTE “ La vida es fácil. Nosotros la hacemos complicada ” . Confucio. I. PRODUCTIVIDAD ...\nMEJORANDO LA EFICIENCIA BÁSICA DE UN GERENTE\nmarzo 01, 2015 0 coment�rios\nMEJORARANDO LA EFICIENCIA BÁSICA DE UN GERENTE\n“La vida es fácil. Nosotros la hacemos complicada” . Confucio.\nI. PRODUCTIVIDAD PERSONAL:\nTrabaje con su Plan Operacional Anual\nTenga el plan siempre accesible y fácilmente visible.\nOculte tanto las tareas cumplidas como las que aún no están activas.\nConsidere las tareas activas como “Rocas” de la semana.\nCuando actualice el Plan Semanal, haga los ajustes al Plan Operacional Anual.\nHaga operativas las Funciones de su Puesto\nImprima y tenga a mano las funciones suyas (y las de sus subordinados directos)\nConvierta las Funciones en una lista operativa de Chequeo (y compare con la que prepara su superior).\nAsegure asignar tiempo suficiente para atender la lista operativa con eficiencia.\nPrepare un Plan Semanal. Ponga ahí solamente:\nLas obligaciones (reuniones, despachos y otras actividades programadas)\nEspacios de tiempo para “las Rocas” de la semana (1 hora diaria al menos): objetivos, funciones clave, tareas del plan, delegaciones, etc.\nHorario para la Revisión Semanal (2 horas aproximadamente).\nAlgún recordatorio importante que tenga fecha asociada.\nAprenda a manejar la información operativa con la que trabaja\nAnote de inmediato las ideas, notas, llamadas telefónicas, y otras cosas que llegan a usted. Luego trabaje con las notas. Use un solo sistema para tomar notas.\nAgrupe su trabajo en forma de “proyectos” que tienen un plan de acción, una acción siguiente inmediata a hacer, y que contienen los documentos relevantes asociados impresos. Cada proyecto en una carpeta aparte. Un proyecto puede ser un departamento a su cargo, o una persona con la que tiene varios puntos de contacto, o una tarea que para completarla se requiere más de una acción.\nNombre todos los archivos consistentemente comenzando por el nombre del proyecto y guárdelos en el mínimo de carpetas posibles. Valores usar una carpeta por tipo de archivo (documentos, hojas de cálculos, presentaciones, etc.) o por proyecto (en la carpeta de cada proyecto hay archivos de varios tipos).\nTenga visible una lista de acciones inmediatas a ejecutar por proyecto. (Escrita a mano o impresa). Trabaje a diario tachando/agregando cosas a esta lista. Trate de tener solo lo que hay que hacer de inmediato en cada proyecto. Cuando complete una acción, tache de la lista, y agregue de inmediato la siguiente (consulte si hace falta el plan del proyecto).\nTenga listas adicionales que le faciliten la vida: contactos, tareas delegadas, cosas que desea hacer alguna vez, etc.\nDomine el correo electrónico\nRevise solamente el correo 1-2 veces al día. Desactive el notificador de correo nuevo.\nAcostúmbrese a decidir sobre cada correo que recibe: responder de inmediato, archivar, borrar, reenviar. Tenga la bandeja de entrada prácticamente vacía.\nPRODUCTIVIDAD DEL EQUIPO QUE DIRIGE:\nEnseñe a ser productivo a cada miembro de su equipo. Que apliquen los métodos de arriba.\nTenga un despacho bilateral con cada miembro y una reunión con todo su equipo semanal.\nTenga una reunión con todo el personal a su cargo una vez al mes.\nAcostumbre a su equipo a tener reuniones breves diarias al inicio de la jornada con el personal.\nTenga horarios “de reserva” para aquellos casos en que ocurre una afectación inevitable de la programación de la semana.\nConozca bien las funciones de cada subordinado directo. Trabaje con sus descripciones de cargo y convierta las mismas en listas de chequeo operativas.\nEnseñe a sus subordinados a no interrumpirlo (a menos que sea estrictamente necesario), y a utilizar el despacho para ventilar la mayoría de los asuntos bilaterales. Y si lo van a interrumpir usar la mínima afectación (correo> llamada> visita).\nNunca vaya a una reunión (de cualquier naturaleza) sin prepararse. Haga que sus subordinados lo sepan, y también lo cumplan.\nTrabaje con ánimo de hacerlos superar los problemas que tienen. Dirigir no es sustituir. Evalúe con mucha frecuencia cómo están rindiendo. Ayude, enseñe, critique, pero no haga el trabajo de otro.\nDelegue tareas importantes, y dé respuestas a los planteamientos que le hacen. Quite piedras del camino a sus subordinados. Discuta con otras áreas los problemas que los afectan.\nTenga con cada subordinado objetivos bien definidos, aplique reprimendas de inmediato, así como estímulos cuando los sorprende haciendo las cosas bien.\nDé seguimiento efectivo a los asuntos. No deje cosas atrás.\nSea coherente. Cumpla lo que promete. Sea un ejemplo del comportamiento deseado. Represente a su gente ante los demás, y represente a sus superiores ante su gente.\nEl directivo tiene una carpeta para cada persona con la que despacha. Lo mismo el subordinado. Esta carpeta contiene: el Plan Operacional Anual del subordinado, los objetivos, reportes de indicadores, lista de chequeo de funciones, y notas de cada despacho anterior.\nRevisa la información contenida en la carpeta. Verifica puntos pendientes y cosas a insistir en específico en el despacho. Tiene la hoja de notas de la reunión actual lista, así como la hoja de verificación de las funciones clave.\nRevisa su copia de la carpeta. Tiene respuestas de las cosas pendientes, y cuestiones a tratar con el superior. Tiene la hoja de notas de la reunión actual lista, así como el cumplimiento en la semana de las funciones claves.\na) Comienza comprobando cumplimiento de pendientes y actualizando fechas. (Usa para ello las notas de las reuniones anteriores)\nRevisa el nivel de ejecución de las funciones claves durante la semana.\nb) Plantea nuevos compromisos, se fijan fechas, etc. (Usa notas reunión actual).\nc) Escucha y responde, o define la acción a seguir ante planteamientos del subordinado.\nd) Señala los puntos en los que se ha avanzado y los problemas pendientes. Evalúa el trabajo de la semana.\na) Responde por las cuestiones pendientes (Usa para ello su copia de las notas de reuniones anteriores). Ya lleva preparado el cumplimiento de las funciones durante la semana. Se verifica lo cumplido y se hace la programación de lo pendiente.\nb) Se agregan nuevos compromisos (usa las notas de la reunión actual).\nc) Hace sus planteamientos al superior. Se anotan compromisos y acciones.\nd) Expone por qué ha avanzado o no, pide aclaración y toma compromisos.\nSe compaginan las notas tomadas y se completan. Se ratifica la fecha del próximo despacho. Se guardan las notas\nEntre despachos, tanto el directivo como el subordinado van “colocando” en su archivos cosas a tratar en el siguiente despacho.\nIdealmente, solo se deberían realizar las reuniones programadas. Por eso, cuando alguien desea convocar o provocar una reunión extraordinarias lo primero que tiene que valorar es si es necesaria o si el asunto se puede resolver enviando una información, o por otra vía. En la medida que estén programadas las reuniones necesarias y estas se ejecuten efectivamente, será menos frecuente tener que celebrar reuniones extraordinarias.\na) Reuniones programadas\nApegarse al horario, al día y a los participantes. Aparecen en el plan semanal de todos los que deben estar.\nTienen contenidos estructurados y de interés para todos los asistentes (si no es así, tratar el asunto solo con el interesado en un despacho).\nLa reunión de capacitación debe tener un programa, y un seguimiento de la implementación.\nLa reunión de seguimiento (operativa semanal o consejo directivo mensual) se debe ejecutar con toda la documentación relativa. Trabajar con datos, no con especulaciones.\nApegarse a la agenda. Los asuntos extra a menos que sean urgentes y lo ameriten.\nEn toda reunión debe haber una persona que la facilita, otra que toma las notas, y otra que controla los tiempos.\nValorar la posibilidad de un espacio al final “sin estructura” - pero limitado en el tiempo- para intercambiar opiniones libremente.\nAl terminar recordar los acuerdo y compromisos adquiridos.\nHacer que el encargado de tomar las notas pase una comunicación a todos los involucrados de la ayuda de memoria. (Esta “entrada” la procesa cada participante con los métodos de la Parte I).\nb) Reuniones extraordinarias (es toda reunión de dos o más personas que no esté programada)\nConvocarlas cuando no queda más remedio y con una agenda. Evitar citar a la gente sin saber para qué es.\nRespetar el calendario de despachos y reuniones que tiene el personal subordinado programado.\nApegarse a la agenda. Ser directo y ejecutivo. No tratar puntos adicionales. No “aprovechar” para plantear algo. Dejar eso para las reuniones y los despachos programados.\nTomar notas y procesarlas como se hace con una reunión ordinaria o un despacho programado según el caso.\nEducando a la Secretaria (si es que tiene una)\nDedique tiempo a enseñarle cómo se trabaja con usted. Ponga reglas claras y que se cumplan.\nTenga 2-3 contactos en el día (al llegar, luego de almorzar, al salir). Lleve preparado qué desea que se haga (llamadas, documentos, envíos, etc.). No trabaje improvisando. Anote, acumule y trate el asunto en el siguiente contacto.\nAprenda a no llamarla para cualquier cosa. Y que ella haga lo mismo.\nDígale cuándo lo puede interrumpir, quién puede hacerlo.\nEnséñele a no pasarle cosas que debe resolver otra área, y que las remita directamente.\nExplíquele cuándo pasar una llamada telefónica, y cuándo esperar al contacto siguiente para consultar cómo actuar\nDígale que la correspondencia escrita se la haga llegar en los contactos, no cada vez que la reciba.\nEstablezca horarios para atender a personas que desean hablar con usted, e implemente un sistema de citas. Que las interrupciones sean mínimas.\nAcuerde con ella un sistema de archivos que ambos entiendan. Usted podrá encontrar un documento en su ausencia, y viceversa.\nSi la Secretaria se equivoca, hágalo ver de inmediato. Aplique las reprimendas y los estímulos de inmediato.\nEl plan semanal, la lista de cosas pendientes y el bloc de notas\nSus herramientas básicas de trabajo son pocas: el plan semanal (calendario de eventos programados), su lista de cosas pendientes, su bloc de notas. Son complementarias su agenda (para eventos más allá de la semana actual), su celular y su PC portátil.\nUse formatos sencillo, en papel preferentemente – o electrónico impreso. Es más rápido y se puede usar en la calle.\nEn el plan semanal no “rellene” el día con cosas programadas, sino que deje holguras para atender los imprevistos y dar seguimiento a sus listas de cosas por hacer. Trate de cumplir todo lo que coloca en el calendario (o sea, coloque cosas a las que está comprometido a hacer).\nNo use el calendario para tomar notas de reuniones o despachos. Para eso es el bloc de notas que se procesa posteriormente y se asigna al proyecto que le corresponde. Un buen plan semanal tiene tachones, breves recordatorios, anotaciones cortas. Es un instrumento de trabajo, que se ensucia a lo largo de la semana.\nAnote todo en su bloc de papel. Tenga el plan siempre visible. Si le llaman a una reunión, o recibe una llamada, esté listo tanto para tomar la nota correspondiente (en el bloc) como para hacer una entrada en el calendario – por ejemplo, para crear una reunión o un evento. Si se acuerda que hay que sacar al perro, anótelo enseguida.\nVaya haciendo las cosas que están en su lista de cosas pendientes. Recuerde poner allí solamente la acción física siguiente que hay que ejecutar para hacer avanzar cada proyecto. Si la lista tiene muchos tachones y nuevas entradas, tal vez tiene que rehacerla. Lo ideal es no tener muchas cosas, sino una sola acción inmediata por cada proyecto “activo” en el que participa. Una vez hecha, se tacha, se escribe la siguiente acción para ese proyecto, y se decide cuál de todas las acciones de la lista se debe hacer a continuación.\nConvirtiendo a un grupo en un equipo\nLos grupos se forman espontáneamente, pero los equipos hay que construirlos. Un grupo no tiene un propósito común, un equipo sí. Un grupo no tiene un líder formal, un equipo sí.\nLos equipos eficientes son balanceados en sus roles y personalidades. Hay gente “productora”, “administradora”, “emprendedora” e “integradora” que se conoce, se trata con confianza y respeto, y conforman una coalición de poder, autoridad e influencia.\nMuchas veces, se requiere apoyo externo para crear un equipo de alto rendimiento.\nLos equipos comparten, tienen metas comunes, y saben trabajar juntos. Se reúnen periódica y eficientemente, y son los principales críticos de su trabajo.\nSe pasa un grupo a un equipo cuando se identifican los objetivos colectivos e individuales y se van alineando, cuando se tienen roles claros, y hay trabajo conjunto. Si alguien no hace su parte, se le hace saber de inmediato.\nSe aplican criterios de calidad dentro del equipo: cada persona trata con excelencia a su cliente interno dentro del grupo, entregando a tiempo y sin errores los insumos que el otro necesita.


La mitad de municipios, con algún grado de sequía; El Niño acentuará el problema. #Puebla - Noticias de Puebla\nEl Día Mundial del Agua se conmemoro este martes pasado en México con casi la mitad de los municipios en condiciones anormalmente secas hasta con algún grado de sequía. Se prevé que las circunstancias no mejorarán en los próximos meses, ya que la presencia del fenómeno El Niño las acentuará, indica el Servicio Meteorológico Nacional (SMN).\nAdemás, en el territorio nacional hay injusticias hídricas que se expresan en que 67 por ciento del agua se concentra en cuatro regiones, en el sureste. Hay acuíferos sobrexplotados y contaminados, carencia de información sobre el estado real de las aguas nacionales e inequidad en la relación entre el líquido y el desarrollo económico, señalan por su parte especialistas del Centro de Investigaciones de Estudios Superiores en Antropología Social (Ciesas).\nDe acuerdo con el Monitor de Sequía del SMN, hay 838 municipios que enfrentan condiciones anormalmente secas, mientras otros 238 padecen sequía desde moderada hasta extrema. En total, mil 135 municipios (de 2 mil 417 que hay en el país) enfrentan problemas de agua.\nEn el reporte más reciente sobre El Niño, el SMN señala que se mantiene con características de fuerte, lo que significa que habrá anomalías pluviales en gran parte del territorio, con excepción de Chihuahua, Coahuila, Guerrero y el norte de Chiapas.\nDatos de 2015 de la Comisión Nacional del Agua indican que 67 por ciento del líquido se concentra en cuatro de las 25 regiones hidrológico-administrativas, ubicadas en el sureste del país, la zona con los peores indicadores nacionales de cobertura promedio de líquido entubado, ya que ahí es de 82 por ciento, mientras a escala nacional es de 90 por ciento, indica un análisis de Edith F. Kauffer Michel, investigadora del Ciesas.\nFalta correspondencia entre la cantidad de agua y el acceso al líquido, que nos ubica en un universo de marcadas injusticias hídricas, donde las poblaciones más pobres son las más susceptibles de sufrir escasez y daños relacionados con este problema, como la mortalidad de menores de cinco años por enfermedades gastrointestinales, flagelo en el que Chiapas ocupa el primer lugar a escala nacional.\nSe deben establecer políticas públicas que consideren la soberanía hídrica, considera Daniel Murillo en el libro Gestión pública y social del agua en México, editado por la UNAM, obra donde asienta que se deben revisar los marcos conceptuales sobre los que se basa la política nacional en la materia, como la gestión integrada de recursos del líquido y su gobernanza.\nTras varios lustros de observar los efectos de ambos conceptos en la práctica, se observa que México enfrenta un camino hacia una crisis hídrica.\nLas políticas de trasvase, la fractura hidráulica planeada para extraer gas de lutitas, la afectación a cuerpos de agua y a la biodiversidad, la construcción de megaproyectos, la sobre-explotación creciente de acuíferos y la afectación a territorios indígenas, son ejemplos de la falta de sustentabilidad en la política hídrica, apunta.


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▷ 11 mejores【 MÁNDALAS PARA COLOREAR】Recomendaciones 2022\nJuegos Chollos Entretenimiento Mandalas para colorear\n11 mejores mandalas para colorear ¡fáciles y difíciles!\nLos libros para colorear ya no son solo para niños. De hecho, los libros para colorear para adultos han estado de moda durante algunos años. Y aunque los investigadores y los terapeutas de arte han estado promocionando los beneficios calmantes de estos libros durante más de una década, muchas marcas han entrado en este nicho y han ofrecido docenas de libros diferentes, sencillos y exigentes.\nEntre los más interesantes encontramos los LIBROS DE MÁNDALAS, un entretenimiento para controlar las emociones. Si te atrae la idea pero no sabes cómo elegir uno, aquí te dejamos la lista de los 11 mejores mándalas para colorear de 2022 ¡fáciles y difíciles!\nComparativa mejores Mandalas para colorear de Enero/2022\nSpecial Art Mándalas para Colorear fáciles\nPegasus Coloring Book Mándalas\nPapeterie Bleu Mándalas\n✔ 100 diferentes diseños Perfecta combinación de figuras de mándalas Diseño exclusivo muy llamativo\n✔ Impresiones de calidad Diseño exclusivo Destellos brillantes\n✔ Páginas gruesas Papel súper resistente 66 páginas de mándalas\n1) Special Art Mándalas para Colorear fáciles\n2) Pegasus Coloring Book Mándalas\n3) Papeterie Bleu Mándalas\n4) Beautx Mándalas para colorear difíciles\n5) Equipo Susaeta Mándalas para colorear fáciles\n6) Papeterie Bleu Mándalas para colorear complejos\n7) Jade Summer Libro de Mándalas para colorear fáciles\n8) Jade Summer Libro de Mándalas para colorear\n9) GS Fun Activity Libro de mándalas para colorear fácil\n10) Papeterie Bleu Naturaleza Viva\n11) Papeterie Bleu - Libro de mándalas para colorear con frases inspiradoras\nde “mandalas para colorear”\nSpecial Art es uno de los mejores libros de MÁNDALAS PARA COLOREAR y uno de los más solicitado del mercado. Esta publicación ha superado la demanda de los fanáticos de los mándalas de animales, porque asumió el reto de fabricar un libro especialmente dedicado a los integrantes del reino animal con 100 diferentes diseños, lo que ha sido parte de su gran éxito.\nEs importante resaltar que Special Art se caracteriza por la calidad de las impresiones de sus figuras. Cada página es independiente y son lo suficientemente gruesas para que no trasfieran los colores.\nCon este material, puedes utilizar diferentes materiales para colorear, como marcadores, creyones de maderas, entre otros materiales disponibles en el mercado.\nEste libro de mándalas para colorear de la editorial Pegasus Coloring Book, también es uno de los mejore porque supera a muchos otros libros de este estilo en el mercado, con su novedoso y autentico diseño.\nOfrece una perfecta combinación de figuras de mándalas con maravillosos pensamientos, que llegan a formar un gran equipo visual de motivación ANTIESTRÉS.\nCada página del libro cuenta con un diseño exclusivo y el material que lo conforma es de excelente calidad, principalmente su papel súper resistente.\nLa editorial Pegasus Coloring Book brinda 168 páginas donde expone 80 mándalas para colorear. Esto lo hace uno de los libros de mándalas más solicitados del mercado.\nEl Papeterie Bleu es definitivamente unos de los MEJORES MÁNDALAS para colorear y meditar que ofrece el mercado actual y el más vendido.\nTrae 66 páginas de mándalas de diversas dificultades y cada diseño se convertirá en un reto personal que estimulará la mente a llegar a niveles de alta concentración.\nEste libro tiene una portada con un diseño exclusivo muy llamativo. El material con que ha sido fabricada la portada es de una cartulina mate de excelente calidad y cada página brinda una perfecta impresión con destellos brillantes.\nLa cara posterior de cada una de las páginas es de color negro, esto evita que se traspase el dibujo que estás trabajando.\nBeautx Mándalas para colorear difíciles\nMándala Beautx es un libro de figuras para colorear que está posicionado dentro de las mejores opciones para los amantes del arte de pintar mándalas. Está diseñado para adultos preferiblemente debido a su complejidad.\nEl libro expone 60 patrones de diferentes formas y temas con trazos de innumerables tamaños, que conllevan diferentes destrezas.\nEste ejemplar de la editorial Mándala Beautx es un reto, y a la vez una fabulosa inspiración a la concentración. Sus páginas presentan una medida de 21 X 29,7cm, lo que permite una excelente visibilidad.\nEs un diseño que te plantea una herramienta efectiva ante el estrés del día a día.\nEquipo Susaeta Mándalas para colorear fáciles\nLa editorial Susaeta está considerada dentro de la lista de las mejores mándalas para colorear fáciles del año.\nEsta edición sin dudas, está en las principales mándalas con su diseño CREATIVO y variado, con sus 144 páginas de diversas composiciones para pintar.\nEste libro de mándalas tiene una portada hermosa de material blando pero resistente y su contenido esta diseñado para desestresarse de manera sencilla. Cada una de las figuras que son representadas conforma una interesante colección que puedes presentar incluso como tu propia obra de arte.\nOfrece el tamaño ideal para poder visualizar bien cada imagen con los colores que deseas utilizar.\nPapeterie Bleu Mándalas para colorear complejos\nEl Papeterie Bleu Mándalas para colorear es un libro eficiente, con muchas características especiales y además, tiene un precio interesante en comparación a su excelente calidad.\nEsta especialmente recomendado PARA ADULTOS EXPERTOS en colorear mándalas complicados.\nComo primera cualidad, viene en un formato que consta de un gran tamaño, muy favorable a la hora de comenzar a rellenar con diversos colores los distintos diseños.\nLa impresión es de perfecta calidad y con un acabado de color blanco brillante. Todas las páginas que conforman este libro cuentan con un dorso de buen espesor de color negro, lo que impide que se traspase cualquier tipo de tinta, al momento de pintar.\nJade Summer Libro de Mándalas para colorear fáciles\nJade Summer es uno de los libros en ingles de mándalas para colorear más variado del mercado, por su fabulosa colección de 100 figuras.\nEl diseño de este libro es sencillo, pero cuenta la mejor calidad para garantizar durabilidad. Además, cuenta con 100 patrones de figuras para escoger.\nLa tapa es de un material suave pero RESISTENTE, y lo mejor de todo es que tiene la característica de ofrecer motivos relajantes y entretenidos para salir de la rutina. Favoreciendo así, un actividad que fortalece y relaja la mente.\nDentro de sus diseños, expone algunos apropiados para niños y adultos. Ofrece colorear trazos precisos que se pueden rellenar con diversos colores de madera.\nJade Summer Libro de Mándalas para colorear\nCon sus 50 imágenes de figuras geométricas de MÁNDALAS PARA COLOREAR, Jade Summer se considera un buen libro en inglés para llegar a una buena concentración y relajación.\nLa característica principal del uso de la geometría en este libro, es para deleitar a los amantes de los mándalas, poniéndolos a prueba de atención en el proceso de colorear cada una de las figuras.\nPosee un impecable diseño en cuanto a la tapa del libro y la selección de cada impresión es única y creativa. El material utilizado para la fabricación de este libro es bueno dentro de la variedad que expone el mercado y ofrece composiciones de imágenes realmente reflexivas para colorear.\nGS Fun Activity Libro de mándalas para colorear fácil\nEl libro GS Fun Activity puede llegar a satisfacer las expectativas tanto por su calidad como por su gran colección de diseños de DIVERSOS TEMAS de mándalas para colorear.\nEsta publicación de 100 magníficos diseños contiene imágenes de animales, flores y figuras variadas. GS Fun Activity integra toda una fabulosa COLECCIÓN DE MÁNDALAS para entretenerse pintando y pasar a un mejor estado de relajación plena, haciendo una divertida actividad.\nEl tamaño de las figuras presentadas es verdaderamente perfecto, porque permite colorear con mayor facilidad los trazos que conforman a cada mándala. Tiene un diseño bien llamativo en la tapa alegórico al contenido desarrollado.\nPapeterie Bleu Naturaleza Viva\nEl libro Papeterie Bleu Naturaleza Viva es uno de los mejores libros que ofrece el mercado de MÁNDALAS PARA COLORE.\nEsta publicación ha sido diseñada para personas adultas con cierto nivel de experiencia en pintar dibujos difíciles de mándalas. Ofrece imponentes figuras de la naturaleza que contribuyen a pasar un tiempo de calidad con interesantes retos de concentración.\nEl material con que han sido elaborados estos ejemplares es de calidad premium y ofrece la ventaja de poder utilizar cualquier tinta para pintar. Cada hoja está hecha con un reverso acorde que evita que se transfieran los colores.\nSe trata de bellos diseños que puedes enmarcar después de pintar.\nPapeterie Bleu - Libro de mándalas para colorear con frases inspiradoras\nUno de los libros de mándalas para colorear con frases corresponde a Papeterie Bleu. Este libro se encuentra dentro de la categoría de los mejores.\nEs un libro con un gran potencial en cuanto a motivación, RELAJACIÓN y entretenimiento. Funciona de manera ideal para dedicarle tiempo a estimular la mente, a través de la concentración. Permite el desarrollo de una mejor motricidad, ya que es necesario mantener un buen pulso.\nSu diseño contiene todas las características necesarias para poder pintar con cualquier tipo de tinta para colorear. Cuenta con un tamaño ideal que permite visualizar de manera perfecta cada trazo a rellenar.\n¿Qué es un mándala y por qué colorear es una actividad beneficiosa?\nEl primer libro para colorear mándala\n¿Por qué colorear mándalas es beneficioso?\n¿Cómo colorear mándalas?\nPara los que se inician en este mundo del arte para adultos, un mándala es un símbolo sagrado en el hinduismo y el budismo, hecho de un nido de cuadrados y círculos, que representa el cosmos, lo que su pone una actividad hermosa de realizar. Conoce más de por qué los libros para colorear mándalas son beneficiosos para ti.\nLos mándalas son patrones caleidoscópicos repetitivos que brotan del centro. Pueden parecer flores o adoptar formas más extrañas o más geométricas. Dado que no se basan en el realismo, como muchos otros tipos de libros para colorear, tiene un control creativo completo sobre los colores que elija s.\nMandala Coloring Books fue uno de los primeros libros de mándalas en llegar al mundo de los libros de artes para adultos, movido por las cualidades de relajación y atención que forman parte de la mística Mandala.\nLos mándalas son el tipo de libros para colorear que más alivian el estrés. Estos patrones caleidoscópicos te dan la oportunidad de concentrarte realmente en elegir colores y entrar en la zona de relajación. Son capaces de centrarte en el aquí y el ahora y olvidar situaciones que puedan perturbar tu mente y causarte angustias.\nAunque puedan parecer solo diseños atractivos repetitivos que motivan a la persona a usar distintos colores para rellenar y sombrear, al final lo que realmente importa es el efecto relajante que esta actividad produce. Por lo tanto, no existe una forma precisa o un patrón único para colorear mándalas.\nLos terapeutas de arte de hecho, recomiendan a las personas seleccionar sus tonos de colores preferidos o los que se sientan atraídos por usar en un momento preciso. Es una forma de satisfacer las necesidades emocionales que en ese momento invaden tu mente y tu cuerpo.\nEn cuanto al significado de los colores, es interesante que los consideres para guiarte de acuerdo a tus estado de ánimo en el momento que decidas colorear un mándala.\nEl amarillo lo puedes utilizar para reflejar la pureza y la felicidad; para la calma puedes emplear colores pasteles, como el verde, azul o rosa. El verde, indudablemente, lo puedes usar si te sientes atraído por la naturaleza.\nY no olvides, puedes hacer que tus colores resalten dejando selectivamente espacios en blanco o rellenándolos con negro profundo.\nEn cualquier caso, los mándalas son tu oportunidad para relajarte y explorar colores en acción. Solo elige uno de los 11 mejores mándalas para colorear que te hemos ofrecido y comienza tu viaje en este mundo mágico.\nSi deseas leer más artículos parecidos a “11 mejores mandalas para colorear ¡fáciles y difíciles!”, visita la categoría de Entretenimiento. .\n11 mejores trampolines para piscinas\n8 mejores balancines para jardín\n11 mejores sillas gaming\n9 mejores monitores gaming


18 Wheels of Steel Across America PC Full Español - Gamezfull\nPortada » Juegos PC » Conduccion » 18 Wheels of Steel Across America PC Full\n18 Wheels of Steel Across America (18 Wos) El cuarto juego de la serie Hard Truck te presenta como un camionero que está construyendo su negocio para convertirse en un imperio.\nUna verdadera simulación de camiones en la que puedes controlar hasta 15 camiones diferentes que viajan a 80 mph. Usted transporta desde más de 30 tipos diferentes de productos a través de 1000 millas de carreteras de los 48 estados continuos.\nEl juego viene con escenarios prediseñados y un modo gratuito en el que debes construir tu imperio de camiones.\nEl juego es muy realista mientras viajas por muchas carreteras y caminos del centro de la ciudad para transportar tus mercancías, mientras intentas evitar accidentes y prestas atención al clima, el tráfico y la policía.\nEs una verdadera experiencia de conducción realista en la que tienes que vigilar el depósito de combustible, los daños, encender los faros durante la noche e incluso evitar quedarte dormido al volante.\nTitulo: 18 Wheels of Steel Across America – GOG\nGénero: Carreras, Simulation\nTamaño: 244MB (ISO)\n2- Montar el (Across America.iso) con Daemon Tools en Windows XP y 7\nConsta de 0 Partes – 1 de 242MB / y 0 de MB\nVersión 1.10 / GOG


jersey de cuello vuelto de suite blanco\nBuenos dias!! y hoy ya un pelin mejor de esta medio gripe que me estoy cogiendo que me deja KO un día y al día siguiente estoy como una rosa, hoy os enseño un look que me visteis hace días en IG y del que me habíais preguntado ref. del jersey de cuello vuelto de Suite Blanco que llevo.\nAunque no os lo creáis para mi llevar este jersey ha sido todo un reto. Llevaba 6 años sin usar nada de cuello vuelto y diréis, porqué? pues por que hace 6 años me operaron en el cuello y tal y como firmé, en el dichoso papel que firmas cuando entras a un quirófano, la zona en la que realizaron la operación la tengo muy sensible y hay días en los que incluso me duele, de ahí que no me ponga cuello alto.\nCuando vi el jersey, pensé …. me gusta!! y como suele pasarme lo visualicé tal cual, pero al ver el cuello…. ufff!!!! Total, que como todo en esta vida hay veces que debes superar tus propios miedos y aquí me tenéis… y espero que no vuelvan a pasar 6 años más.\nContaros que hoy es la última vez que veis estas sandalias, las pobres han pasado a mejor vida y por supuesto ya tienen sustitutas, así que ahora a montar looks con las nuevas sandalias, que son súper parecidas y me encantan.\nOs dejo con el resto de fotos del look, un look que podéis llevar cualquiera de vosotras cambiando el calzado si no podéis u os atrevéis con este tipo de sandalias. Que tengáis un feliz fin de semana.\nY tú, sueles usar este tipo de jerseys con cuello alto?\nJersey SUITE BLANCO OW/14\nAbrigo ZARA TRF OW/14\nBolso LaFive Handbags\nEsta entrada fue publicada en looks, looks casual y etiquetada Sandalias, suite blanco, zara.\n20 comentarios de “6 años después….”\nBuenos días silvia me encantan esas sandalia y no las consigo…la vas a vender? Yo la quiero comprar si es el caso…tengo 37 y 38 del zara dime algo pronto..gracias y estas wapisimaaaa …un beso\n28 noviembre, 2014 en 09:38\nhay q superar miedos! eres special\n29 noviembre, 2014 en 21:24\nEn zara de El Puerto De Santa Maria estan de oferta a 19.99 € de oferta.\n30 noviembre, 2014 en 22:35\nPero no son del año pasado??yo también las quiero pero pensaba que serían imposibles de conseguir!!!\n27 diciembre, 2014 en 00:53\nY yo también. .me encanta pero soy de Málaga. .en k zara solo hay uno?…intentaría ir..es algún oulet\n27 diciembre, 2014 en 23:59\nLas has conseguido ????\n27 diciembre, 2014 en 00:57\nNo y tu ?? No creo q queden…mañana llamare a ver si hubiera algo.\n28 diciembre, 2014 en 03:59\nBueno bueno siempre hay que superar nuestros miedos. Me encanta el jersey aunque yo el cuello alta nada o casi nada me agobia muchisimio. Besos y feliz fin de semana.\n28 noviembre, 2014 en 10:15\nA mí requetechiflan los jerseys de cuello alto!! De hecho, tengo fichados dos que creo que este finde, aprovechando los descuentos del Black Friday se vienen a casa conmigo. Los puedes ver hoy en mi blog.\nSuperar los miedos te hace más grande, Silvia. Así que efectivamente, a por jersey de cuello alto como una loca!! Saludines!\n28 noviembre, 2014 en 10:33\nMe gusta mucho el look de hoy, sobre todo el bolso…me tiene loca. Antes solía llevar más jerseys gordos con cuello alto pero en mi trabajo suele hacer calor así que tengo que optar con jerseys más finitos. Aún así suele agobiarme un poco. Por cierto, el nuevo corte de pelo (que en estas fotos no se ve aún) te queda genial. Besos.\n28 noviembre, 2014 en 10:34\nPero que abriguito tan mono… combinado con los pantalones de cuero queda genial! Los sueters de cuello alto aunque me gustan, tampoco me los pongo mucho porque el cuello a veces molesta, en cambio con un pañuelo/bufanda puedes dejarlo si tienes frío o quitarlo si no lo tienes. En fin.. para gustos colores!\n28 noviembre, 2014 en 11:36\nMe encanta ese jersei!!!\nestá en mi lista para hoy!\n28 noviembre, 2014 en 11:43\nQ pena al ser blanco y el fondo también clarito no se puede apreciar mucho el jersey¡¡¡¡ que te mejores ahora con este clima es lo que nos toca un día y al otro también, pero ya viene el fin de semana para poder descansar si puedes….. Feliz viernes\n28 noviembre, 2014 en 11:51\nhola guapa! me encanta el corte de pelo… te queda genial, por detrás lo llevas cortado recto?\nsiguen con este estilazo de siempre 🙂\n28 noviembre, 2014 en 12:10\nBUENO SILVIA, ESTOY EN EL MISMO CASO QUE TU, A MI ME TOCÓ PASAR POR EL QUIRÓFANO POR DOBLE PARTIDA. EN MI CASO, SUCEDE LO CONTRARIO, ME HA QUEDADO TAN MAL LA CICATRIZ QUE SIEMPRE BUSCO CÓMO TAPARLA. EN FIN…EL LOOK PERFECTO, IDEAL, SUPER, ES LO MÁS. EL BOLSO ME ENCANTA, MUY COQUETO…BESOS.\n28 noviembre, 2014 en 12:41\nEn las fotos no se aprecia bien como es el jersey.\n28 noviembre, 2014 en 12:59\nComo te entiendo!! Este año me operé 2 veces en el cuello y siento lo mismo, pero pensé que se pasaría con el tiempo…. En que zona te operaron??? Porque no se nota nada! Lo mío aún esta muy reciente…\n28 noviembre, 2014 en 13:31\n1. Enhorabuena por superar tus miedos!!\n2. Dónde has comprado unas sandaluas similares a esas??? Me encantan y llevo tiempo buscando unas similares.\n28 noviembre, 2014 en 17:12\nMe gusta mucho el jersey blanco de cuello alto. Combinado con estos pantalones negros queda fenomenal. Me recuerdan a los leggings. Si os gustan los leggings os recomiendo esta tienda con más de un centenar de modelos http://www.missleggings.com Muy recomendable.\nVa a ser que…. Me encanta este look!!!\n1 diciembre, 2014 en 22:04


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Relatos contra literatura: julio 2010\nEn una cruzada histórica en los anales (y ojo con el uso de este término) de América Latina, una vez más, la iglesia habría optado por ir a contramano de la gente que va “marcha atrás” (ya nos perdimos, ¡pásennos una Guía T, por favor!).\nAquellos que escribieron la Biblia (best seller mundial, así como los libros de Cohelo, o a escala local: los de Bucay), pensaban que la Tierra era un plano que posaba, quizás, sobre las columnas de Hércules. En el escudo de la bandera española podrán observarlas (las columnas “herculianas”), atravesadas por un “pasacalle” que dice “Plus Ultra” (en latín: “más allá”).\nAl parecer, estos miembros de la comuna eclesiástica, mediadores de la gilada popular y la Divina Providencia vieron más allá (o Plus Ultra), en esta ocasión, a diferencia de lo que muchos sospechan.\nEsta institución tan golpeada en los últimos tiempos por las obscenas declaraciones que la pusieron en el banquillo de los acusados (tan sólo por abuso de niños, ¡qué injusto!, ¡qué nimio! ¿no?, si después de todo, ¡muchos de esos niños no estarían siquiera bautizados!) llegó a ver, después de un profundo análisis, que esta Ley de Matrimonio Gay no era negocio para ellos.\n¿Por qué? ¿Qué los lleva a proclamar por la sexualidad de la pareja y la formación de los hogares? ¿Por qué los obispos y monseñores se visten tan ridículos? ¿Por qué en África se opusieron al uso de condones? ¿Por qué en las misas se cantan canciones tan ingenuas, vetustas y absurdas? ¿Dónde está Grassi? Éstas, y muchas otras, son las preguntas que nos hacemos y sobre las que nos quisiéramos desasnar.\nEl motivo que enfrentaría a la iglesia con el proyecto rosa (“the pink Project”) estaría vinculado al seno mismo de su existencia. Algunos allegados aseguran que el monseñor dijo “off the record”:\n“Mis queridos feligreses (otra versión sugiere aquí el término: “chupacirios”), no podemos aceptar que dos personas del mismo sexo puedan casarse y tener hijos. No por su condición natural, no porque seamos una institución arcaica y nefasta, no porque seamos aptos para juzgar algo, ya que por ejemplo, matamos muchísima gente por decir que la Tierra giraba alrededor del sol. Incluso “boleteamos”, por liberales, a muchos que hacían actividades económicas. Sabemos que nuestro juicio es pobre y nuestras pilchas apestan, pero esto va más allá (Plus Ultra), y se debe a que, de aceptar el matrimonio gay, nuestra institución se extinguirá pronto”, habría confesado con angustia. “¡¿A quién se le ocurriría tomar los hábitos de ahora en más?! Todo nuestro sistema de creencias y represiones, todo nuestro amor por los niños, nuestra debilidad por la sangre de Cristo, todo, todo, todo habrá acabado”, habría concluido.\nEn la “casa matriz” de la empresa católica, el Vaticano, el CEO de la entidad (Joseph “Nazinguer”) habría comenzado a mostrar indicios de confraternidad con la comuna rosa:\nGAY. Así opinan algunos que se habría visto el sombrero en su cabeza.\nEtiquetas: iglesia, ley de matrimonio gay, me fui a vivir solo, ratzinger, SOS


Afinando puntería desde los once metros . larioja.com\nMás fútbol. Hay que mecanizar movimientos, aumentar el ritmo de la circulación del cuero y la precisión. Todo en uno. Los jugadores de la UD Logroñés siguen preparando la visita del Bilbao Athletic, que nunca ha ganado en Las Gaunas, bajo una atmósfera de calma y buen ambiente. Después de tanto fúbol, jugadores como Adrián León, Pablo Espina o Mendi concluyeron la sesión desde los once metros, con Miguel y Jon Ander Felipe turnándose bajo palos.


Incertidumbre y desconfianza el rasgo de la pandemia Covid-19 es el sentimiento que prevalece en la población productiva y profesional de Centroamérica | EconomistVision\nPublicado por Economist Vision el 19 agosto, 2020\nSi Centroamérica fuese un solo país, las expectativas y el sentimiento de las personas se traduce en incertidumbre e inseguridad sobre el futuro económico, así como una enorme desconfianza en el gobierno. Estos son los resultados más connotados que surgen de una Encuesta realizada por el portal EconomistVision a 2,345 personas de la región centroamericana.\nLa Encuesta consta de veinte temas o preguntas y fue realizada entre el 18 de junio al 18 de agosto corriente. Se consultó al segmento socioeconómico: 1) Empresario, 2) Asalariados y 3) Profesionales o trabajadores independientes. Se hicieron un conjunto de preguntas sobre sus expectativas, valoración de su situación y rasgos de la misma por la que está atravesando cada país de la región:\nFigura No 1: PROFESIÓN; 2,345 respuestas\nLa Encuesta revela resultados sorprendentes como los siguientes:\nEl 54.2% de los encuestados expresa que su sector o actividad se ha paralizado o ha sido afectado de manera profunda por la Pandemia del Covid-19 y sus efectos son devastadores.\nMás del 50% sus expectativas es que la recuperación de los países de la región será lenta y prolongada, por lo cual las afectaciones en el empleo, el crédito financiero el retorno de la producción tendrán un camino espinoso y lejano.\nAsí mismo, el 55.6% de los encuestados asegura que los gobiernos han conducido o dirigido mal el accionar público sobre la pandemia Covid-19.\nLa principal preocupación de la población encuestada se disgrega en varios temas: 1) la prolongación de la pandemia en el tiempo, 2) la falta de crédito financiero para iniciar la recuperación 3) la prolongación de la semi paralización de la producción y las actividades económicas, 4) la ausencia de estrategias de los gobiernos y 5) las crisis políticas que con la que se convive en la región.\nOtros puntos relevantes son que la mayoría de la población encuestada no observa ningún beneficio y aporte concreto del Sistema de Integración Centroamericana en el marco de la Pandemia. Otro tema relevante es que hay una alta expectativa que los gobiernos realizaran reformas fiscales.\nUn compendio de gráficos de los principales temas de la Encuesta está abogado en este portal y que la accesibilidad al crédito para estimular la producción de los sectores será muy complicada e insegura de lograr. VER ENCUESTA: ENCUESTA DE COYUNTURA COVID-19 PARA CENTROMERICA


Medio uñas 27.11.2017 by Януарий 4 comments\nNota al lector: es posible que esta página no contenga todos los componentes del trabajo original (pies de página, avanzadas formulas matemáticas, esquemas o. Los uñeros pueden producirse tanto en la manos como en los pies. Los uñeros del pie y de las manos son muy frecuentes en millones de personas. Debes saber p.\nEs el primero que lleva a cabo el Gobierno de Kim Jong Un desde el disparo de un cohete a mediados de septiembre cerca de la isla de Hokkaido, en Japón. ¿Qué es el pie de atleta. El pie de atleta es una infección por hongos muy común que se desarrolla en los pies, como indica su nombre. Puede causar molestias como. Mezclar tres gotas de aceite del árbol del té en una cucharada de aceite de oliva, y la aplicaremos con un algodón en la uña afectada durante 20 días. Nota al lector: es posible que esta página no contenga todos los componentes del trabajo original (pies de página, avanzadas formulas matemáticas, esquemas o.\nMezclar tres gotas de aceite del árbol del té en una cucharada de aceite de oliva, y la aplicaremos con un algodón en la uña afectada durante 20 días. Los uñeros pueden producirse tanto en la manos como en los pies. Los uñeros del pie y de las manos son muy frecuentes en millones de personas. Debes saber p. Conoce todos los síntomas de la candidiasis intestinal, además del ya conocido dolor intestinal, y corrige tus hábitos de vida para gozar de una calidad. Los uñeros pueden producirse tanto en la manos como en los pies. Los uñeros del pie y de las manos son muy frecuentes en millones de personas. Debes saber p. Nota al lector: es posible que esta página no contenga todos los componentes del trabajo original (pies de página, avanzadas formulas matemáticas, esquemas o.\nEl aceite del árbol del té es uno de los aceites esenciales mas utilizados en el mundo, de reconocidos efectos en la salud humana, es recomendado desde tiempos. Nota al lector: es posible que esta página no contenga todos los componentes del trabajo original (pies de página, avanzadas formulas matemáticas, esquemas o. Completo resumen de todo que debe saber acerca de la prevención, diagnóstico y tratamiento de la micosis u hongos en las uñas de los pies y 8 remedios caseros al.\nMezclar tres gotas de aceite del árbol del té en una cucharada de aceite de oliva, y la aplicaremos con un algodón en la uña afectada durante 20 días. Los uñeros pueden producirse tanto en la manos como en los pies. Los uñeros del pie y de las manos son muy frecuentes en millones de personas. 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Nota al lector: es posible que esta página no contenga todos los componentes del trabajo original (pies de página, avanzadas formulas matemáticas, esquemas o.\nAl igual que el resto del cuerpo, las uñas enferman. La salud de las uñas es un fiel reflejo de la salud del cuerpo en general. El vinagre sin diluir, en su forma líquida o en pastillas, puede dañar el esófago y otras partes del tracto digestivo. Además puede dañar el esmalte de los. El aceite del árbol del té es uno de los aceites esenciales mas utilizados en el mundo, de reconocidos efectos en la salud humana, es recomendado desde tiempos.\nCompleto resumen de todo que debe saber acerca de la prevención, diagnóstico y tratamiento de la micosis u hongos en las uñas de los pies y 8 remedios caseros al. Conoce todos los síntomas de la candidiasis intestinal, además del ya conocido dolor intestinal, y corrige tus hábitos de vida para gozar de una calidad. El aceite del árbol del té es uno de los aceites esenciales mas utilizados en el mundo, de reconocidos efectos en la salud humana, es recomendado desde tiempos. El aceite del árbol del té es uno de los aceites esenciales mas utilizados en el mundo, de reconocidos efectos en la salud humana, es recomendado desde tiempos.\nMezclar tres gotas de aceite del árbol del té en una cucharada de aceite de oliva, y la aplicaremos con un algodón en la uña afectada durante 20 días. El aceite del árbol del té es uno de los aceites esenciales mas utilizados en el mundo, de reconocidos efectos en la salud humana, es recomendado desde tiempos.\nEl mejor medio al tratamiento del hongo de las uñas en los pies 5 10 29\nРуслан 05.12.2017 Reply\nАделаида 12.12.2017 Reply\nponpiamame 17.12.2017 Reply\nЕвлампий 26.12.2017 Reply\nquiscorocath к записи El mejor medio al tratamiento del hongo de las uñas en los pies


LG G4c | Comparar Móviles Movilonia\nEl LG G4c es un smartphone con sistema operativo Android, pantalla de 5 pulgadas, cámara de 8MP, memoria expansible hasta 128GB por microSD y amplio reproductor multimedia.\npor Justo Romanos , 26 junio, 2015\nEl nuevo LG G4c se presenta como un nuevo terminal smartphone dotado de Android 5.0 Lollipop, lo que significa disfrutar de la última versión de la plataforma de Google. No se trata de un dispositivo que esté llamado a competir con el Samsung Galaxy S6 o similares, pero sí quiere proporcionar un buen rendimiento a los usuarios.\nPara ello el móvil de LG incorpora una pantalla IPS LCD capacitiva multitáctil de 5 pulgadas, con resolución de 720 x 1280 píxeles y densidad de píxeles de 294 ppi. En términos operativos, además de Android nos encontramos con la interfaz de usuario LG Optimus UX 4.0, con la cual se ofrece al público una experiencia más personalizada al estilo LG.\nSu procesador es un Qualcomm MSM8916 Snapdragon 410 de cuatro núcleos Cortex A53 a velocidad de 1,3GHz, apoyado en una GPU versión Adreno 306 y en 1GB de memoria RAM. El espacio de almacenaje es interno de 8GB, pero se puede aumentar hasta un máximo de 128GB gracias al uso de tarjetas de memoria externas en formato microSD.\nSobre la cámara, tiene un sensor principal de 8MP con el cual se pueden hacer fotos en resolución de 3264 x 2448 píxeles, incluyendo función de autoenfoque, flash LED, geoetiquetado de imágenes, enfoque táctil y detector de caras. La cámara frontal da su apoyo por medio de 5MP que permiten hacer selfies o participar cómodamente en procesos de videollamda.\nCuenta con conexión Wi-Fi 802.11 a/b/g/n, Bluetooth 4.1 con A2DP, GPS, chip NFC y puerto microUSB 2.0, respondiendo bien en este aspecto a las habituales demandas del mercado. Además, está presente capacidad para reproducir contenidos multimedia de vídeo y sonido con compatibilidad para extensiones del tipo de MP3, WAV, FLAC, MP4, DivX o H.264.\nSus dimensiones son de 139,7 x 69,8 x 10,2 milímetros y el peso de 136 gramos, dando forma a un buen terminal dentro de lo que es exigible y se puede esperar de su gama.\nEtiquetas: Android, Características LG G4c, Especificaciones LG G4c, LG, LG G4c, pantalla táctil, smartphone, Táctil


NotiMx : TRES PERSONAS POSIBLEMENTE RELACIONADAS CON DELITOS COMO ROBO A CONDUCTOR, USUARIOS DE CASA DE CAMBIO Y CUENTAHABIENTES, FUERON DETENIDAS POR POLICÍAS DE LA SSC, EN LA GAM\nTRES PERSONAS POSIBLEMENTE RELACIONADAS CON DELITOS COMO ROBO A CONDUCTOR, USUARIOS DE CASA DE CAMBIO Y CUENTAHABIENTES, FUERON DETENIDAS POR POLICÍAS DE LA SSC, EN LA GAM\nComo parte de las acciones de combate a delitos de mayor incidencia, policías de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México detuvieron, en posesión de aparente droga, a tres personas, posiblemente relacionadas con el robo a cuentahabientes y usuarios de casas de cambio.\nDerivado de trabajos de gabinete y campo, los agentes de la SSC atendieron diversas denuncias ciudadanas sobre un grupo de personas que cometían asaltos a transeúntes y usuarios de sucursales bancarias en la colonia Magdalena de las Salinas, por lo que los oficiales implementaron recorridos de seguridad sobre el Eje Central.\nEn ese momento, un joven solicitó su apoyo y refirió que tres sujetos lo amedrentaron para despojarlo de dinero en efectivo y luego se dieron a la fuga.\nEn respuesta inmediata y en coordinación con el Centro de Comando y Control (C-2) Norte y Centro de Comando, Control, Cómputo, Comunicaciones y Contacto Ciudadano de la Ciudad de México (C-5) implementaron un cerco virtual para encontrar a los posibles responsables.\nTras unos minutos de búsqueda ubicaron a las tres personas, a quienes les realizaron una revisión preventiva de acuerdo al protocolo de actuación policial, tras la cual hallaron dinero en efectivo y dos navajas.\nAnte tales hechos y al ser reconocidos por el afectado, los tres implicados de 25, 26 y 27 años de edad, fueron enterados de sus derechos de ley y puestos a disposición, junto con lo encontrado y una camioneta gris, ante el agente del Ministerio Público correspondiente, quien determinará su situación legal.\nDespués de realizar un cruce de información se pudo conocer que los detenidos al parecer, están vinculados al robo a transeúnte, cuentahabientes y usuarios de casas de cambio en la alcaldía Gustavo A. Madero.


⇒ Mejor Frenos de Disco Bicicleta Promax (mayo 2022): clasificación, reseñas y opciones\nOfertas 👉 Piezas » Frenos de Disco Bicicleta Promax\nSelección Frenos de Disco Bicicleta Promax del 2022\nComparativa y Análisis: Frenos de Disco Bicicleta Promax – mayo 2022\nSelección Frenos de Disco Bicicleta Promax – mayo 2022\nComparativas Relacionadas con Frenos de Disco Bicicleta Promax\nPara ayudarte a decidir hemos creado esta tabla comparativa de los mejores productos dentro de la categoría Frenos de Disco Bicicleta Promax. Contiene una descripción resumida y rápida de leer de cada producto.\nAHL- Bicicletas Pastillas Freno Disco para AVID BB5 / Promax Render Decipher Giant ATX 770D 600 650...*\nAlomejor Pastillas de Freno de Resina de Disco de Bicicleta 4 Pares con Abrazaderas de Resorte para...*\nSOMMET Pastillas Freno Disco Semi-metálico para PROMAX DSK-400/410 / 610 / 610J / 650 / 650J /...*\nFUERZO DE FRENADO SENCILLO：Este pastillas de freno de resina de disco de bicicleta tiene una excelente capacidad de control y estabilidad, una fuerza de frenado fuerte en entornos hostiles, adecuado...\nSEGURO Y RESISTENTE AL DESGASTE：La resina y la estructura metálica de las pastillas de freno tienen las características de resistencia al desgaste y resistencia a altas temperaturas, y también...\nCualquiera que esté confundido por la gran cantidad de información disponible, puede encontrar aquí, en una sola página, los mejores productos de la categoría Frenos de Disco Bicicleta Promax.\nA continuación te mostramos el ranking de los mejores productos en la categoría Frenos de Disco Bicicleta Promax.\nAHL- Bicicletas Pastillas Freno Disco para AVID BB5 / Promax Render Decipher Giant ATX 770D 600 650 530 Merida PROMAX Render Decipher*\nA continuación te mostramos otros productos en la categoría Frenos de Disco Bicicleta Promax, otros muy relacionados y los más vendidos, que también nos resultaron muy útiles para conseguir esta comparativa.\nHOY AHORRAS 0,63 EURselección nº 4\nSOMMET Pastillas Freno Disco Semi-metálico para PROMAX DSK-400/410 / 610 / 610J / 650 / 650J / XNINE ZSP10-1*\n2 pares de pastillas de freno de disco de resina semimetálica compatible con Promax DSK-310 710 715 717 720 913 de 4 mm de grosor, bicicleta de carretera, bicicleta de montaña de repuesto*\n[Compatibilidad]: Pastillas de freno de disco de bicicleta compatibles con Promax DSK-310 710 715 717 720 913, compatibles con Sram Avid BB5.\n[Material]: Pastillas de freno de disco hechas de resina semimetálica y resistente al desgaste, buena potencia de frenado y durabilidad. Dureza media y mejor disipación del calor, rendimiento duradero.\n[Bajo ruido]: las pastillas de freno de bicicleta se utilizan en el freno delantero o trasero. Las almohadillas de resina son silenciosas y se centra en un buen control de la fuerza de frenado.\n[Cobre semimetal]: las pastillas de freno contienen fibra de cobre, para aumentar la disipación térmica y la resistencia al desgaste, el tiempo de rodamiento, la respuesta de frenado es directa, sensible, una vida útil más larga protege eficazmente el...\n[Lista de paquetes]: las pastillas de freno de bicicleta contienen 2 pares de pastillas de freno, 2 muelles para el montaje en una pinza de freno para un reemplazo cómodo y rápido y tiempos de funcionamiento más largos.\nSOMMET Pastillas Freno Disco Semi-metálico para Hayes Sole MX2 MX3 MX4 MX5 CX5 PROMAX DSK810*\nAnladia Pastillas Freno Disco, 2 Pares Pastillas de Freno de Disco de Bicicleta para PROMAX DSK-400/410/610/610J/650 Diámetro 24,8 mm*\n2 pares de pastillas de freno de bicicleta de montaña Para Promax DSK320 DSK400 DSK610J DSK50J DSK700 XNine para Promax DC400 DC610 DC610J MTB Pastillas de freno Pastillas de disco de bicicleta*\n🚵🚲 Para Promax DSK320 DSK400 DSK610J DSK50J DSK700 XNine para Promax DC400 DC610 DC610J MTB\nCycobyco DOT - Kit de freno de disco de aceite para bicicleta, herramienta para Avid sram, Dode, Juicy, Hope, Bngal, Hayes, fórmula J3 J5 J7, Genaral kit*\nProfex Promax DC 400 - Zapata para Freno de Disco (2 Unidades, 25 mm)*\nPastillas de Freno de Bicicleta, Pastillas de Espaciador de Frenos de Disco de Bicicleta semimetálicas para AVID BB7, Juicy3 / 5/7, Ultimate, Promax DSK-950*\nMATERIAL: Hecho de fibra de metal de alta calidad, freno silencioso, sensación cómoda, baja atenuación térmica, larga vida útil.\nCONSEJO DE ESTILO: Adecuado para AVID BB7, Juicy3 / 5/7, Ultimate y Promax DSK-950.Por modelo, puede elegir si es adecuado para su bicicleta.\nSEGURIDAD: frenado suave y potente, menos ruido, buen rendimiento.Antidesgaste, rápida disipación de calor, baja atenuación térmica, es seguro incluso en pendientes largas, frenado de emergencia.\nRESISTENTE: la placa trasera de acero es dura y resistente a la presión, y no es fácil de distorsionar o deformar incluso bajo la alta temperatura del frenado continuo, para mantener la placa cerca y garantizar la potencia de frenado y la seguridad de...\nTop Brake Pastillas de Freno de Disco Bicicleta para AVID SRAM BB7 Mechanical, Juicy 3,5,7/ Juicy Carbon/Juicy Ultimate, PROMAX DSK Series/DC Series(Performance - Rojo)*\nSOMMET Pastillas Freno Disco Semi-metálico para Hayes HFX1 HFX9 Hydraulic Mechanical MX-I/PROMAX 2017*\n4 Pares SOMMET Pastillas Freno Disco Semi-metálico para Hayes Sole MX2 MX3 MX4 MX5 CX5 PROMAX DSK810*\nSi decides comprar Frenos de Disco Bicicleta Promax, tómate el tiempo necesario para tomar nota de los siguientes puntos que nuestros editores han reunido para ti como si fuera una lista de verificación. Teniendo en cuenta esta lista y nuestras recomendaciones anteriores, no solo ahorrarás el esfuerzo de una búsqueda que requiere mucho tiempo, sino que también ahorrarás dinero. Nada molesta más que descubrir, más tarde y después de todo, que un producto no satisface tus necesidades.\nFabricante: ¿ Hay fabricantes conocidos o marcas conocidas de Frenos de Disco Bicicleta Promax? La mayoría de las veces, las mejores marcas fabrican los mejores productos.\nValoraciones y Opiniones de Clientes: ¿ Hay valoraciones serias sobre Frenos de Disco Bicicleta Promax? Las buenas críticas de personas que han comprado y probado el producto no solo lo elogian, sino que también describen la existencia de defectos.\nOrganización de Consumidores: ¿Qué resultados arrojan las pruebas y tests de las revistas de comparación de productos más famosas del país para Frenos de Disco Bicicleta Promax? Aquí puedo estar segura/seguro de que los productos han sido probados de forma independiente.\nResultados de las pruebas: ¿Qué productos son los mejores en la categoría Frenos de Disco Bicicleta Promax? ¿Conozco ya otros productos de esta marca y estoy satisfecho con ellos?\nSi quieres elegir el mejor producto para ti, debes usar esta lista de verificación para comparar, valorar y calificar los productos Frenos de Disco Bicicleta Promax. También puedes consultar los resultados de pruebas de la OCU. Los informes y los productos ganadores en estos análisis pueden serte de mucha utilidad para encontrar tu mejor elección.\nEstas otras tablas y análisis comparativos que hemos realizado en nuestra web están muy relacionados con la categoría Frenos de Disco Bicicleta Promax. Quizás te interese consultarlas.\nPuedes encontrar más información y comentarios sobre Frenos de Disco Bicicleta Promax en las páginas que se enumeran a continuación. Nuestro consejo es que antes de proceder con la compra leas toda la documentación que te hemos proporcionado anteriormente y a continuación compres online el mejor producto elegido por ti.\nTambién son adecuados los sitios web en los que otros compradores de productos de la categoría Frenos de Disco Bicicleta Promax publican sus reseñas sobre la experiencia en función de su propia prueba práctica. Por lo general, puedes confiar en las opiniones y recomendaciones reales de los clientes, especialmente si los clientes han estado usando los productos durante mucho tiempo. Filtra la información que necesitas para tener una idea clara y deja a un lado los comentarios innecesarios e inútiles.\nEncontrar el mejor producto ciertamente no es fácil ya que muchas marcas venden Frenos de Disco Bicicleta Promax. Pero si prestas atención a los test y pruebas que hemos analizados en esta página, a nuestras conclusiones y a los análisis de la OCU, seguro harás una buena selección.\nAl final, nadie puede decidir por ti qué producto debería ser el tuyo. Por eso es importante mirar las calificaciones y reseñas de diferentes fuentes. Por cierto, también puedes consultar las listas de las mejores revistas comerciales ya establecidas y reconocidas y sus copias online, que se actualizan constantemente. Encontrarás muchos consejos e información sobre Frenos de Disco Bicicleta Promax, los mejores resultados de las pruebas y otros tests variados. Es mejor mirar las clasificaciones del año en curso para asegurarse de que el producto todavía está disponible o es el más actual. Las ediciones de revistas de renombre suelen ejecutar sus propias pruebas y puedes beneficiarte de su experiencia.


TÉCNICO AMARILLO EVALUÓ TRIUNFO CONTRA PALMEIRAS – Super K800 Super K800\nTÉCNICO AMARILLO EVALUÓ TRIUNFO CONTRA PALMEIRAS\nFutbol Fútbol Ecuatoriano 6 julio, 2017\nEn el programa de la Super Hora de los Deportes de la Superk800 y La Prensa Sport, conversó el Técnico de Barcelona Guillemo Almada , donde dio su apreciación del partido contra Palmeiras en la Copa Libertadores.\nSobre el triunfo de anoche “Felicito primero a mis jugadores, tuvimos un rival muy competitivo , mejoramos el nivel de juego en el segundo tiempo, y pudimos mantener el arco en cero, Palmeiras no nos llegó”.\nCon respecto a los dificultades que han tenido en lo que va de la Copa mencionó “Nos han tocado rivales difíciles, que han apostado para ganar los torneos, por sus presupuestos y refuerzos, pero seguro Palmeiras es el equipo mas importante de esta Copa, han traído a Henrique pagando buena cantidad de dinero, eso jerarquiza mas nuestro triunfo, aunque todavía nos falta escribir la otra parte de la historia”.\n“La diferencia es muy chica, pero nada nos garantiza que si hubiésemos ganado por mas goles íbamos a clasificar, los otros 90 minutos será muy difícil, porque no sabremos con que jugadores vamos a contrar” puntualizó.\nA cerca de como enfrentarán el cotejo de revancha “Vamos a planificar un partido en donde lo vamos a buscar, no saldremos a defendernos porque no es nuestro estilo, esperemos seguir mejorando, en la circulación y volumen de juego”.\nReferente a las lesiones que tuvieron Pineida y Minda en el partido indicó ” Mario se le esta haciendo estudios para ver si es un desgarro, esperemos que no, tuvo un viaje familar muy largo y pudo haberle pasado factura, y lo de Oswaldo fue un golpe, un calambre, no creo que sea de mayor gravedad”.\nTambién habló de la seguidilla de partidos que han tenido “De seguro no tendremos un calendario muy cargado, eso nos va a favorecer, por más que seguiremos teniendo compromiso internacional, Barcelona debe tener la imperiosa necesidad de volver recuperar ese prestigio internacional”.\nEn lo relacionado con Caicedo dijó “Estamos muy convencido de que Marcos Caicedo se va a quedar, el tiene el deseo y la esperanza de quedarse en el club , a pesar de tener otras propuestas , por el gran año que ha tenido” culminó.\nTagged Entrevista a Guillermo Almada\nJun 19, 2018 115 0


Los 10 mejores hoteles de Pont-Saint-Esprit – Hoteles.com\nBuscar hoteles en Pont-Saint-Esprit\nVer los hoteles de Pont-Saint-Esprit en un mapa grande\nEn Hoteles.com te ayudamos a encontrar los mejores hoteles de Pont-Saint-Esprit.\nPara que no te cueste encontrar la habitación perfecta al reservar un hotel en Pont-Saint-Esprit, Francia, te ponemos muy fácil la comparación entre hoteles, incluidas las cadenas hoteleras más famosas. En este momento, nuestro hotel de Pont-Saint-Esprit más apreciado es Le Mas de l'Olivier, con 5 reservas en la última hora.\nSi reservas tu estancia con Hoteles.com, también puedes conseguir noches gratis apuntándote a nuestro programa de fidelidad, Hoteles.com™ Rewards. Suscríbete de forma gratuita en solo dos minutos, y cada vez que acumules 10 noches de estancia conseguirás 1 noche gratis. Así, hasta un fin de semana en Pont-Saint-Esprit puede convertirse en un primer paso hacia una noche de hotel gratis.\n¿Qué ventaja tiene reservar alojamiento en Pont-Saint-Esprit en Hoteles.com?\nTe ayudamos a encontrar la habitación de hotel ideal para cualquier ocasión, y tenemos 1 hoteles en Pont-Saint-Esprit para elegir. Compara los hoteles con nuestra rápida y sencilla función de búsqueda y fíltralos por:\n- Zonas de Pont-Saint-Esprit\n- Lugares de interés en Pont-Saint-Esprit\n- 49 opiniones de huéspedes de Hoteles.com sobre su estancia en Pont-Saint-Esprit\n- Mapas completos que muestran la ubicación del hotel, los medios de transporte cercanos y las atracciones turísticas de Pont-Saint-Esprit


05 de diciembre de 2019 · 14:21 hs.\nAyer la UAI Urquiza goleó a Villa San Carlos en Berisso, pero ninguno de los ocho goles que anotó fueron obra de su goleadora: Mariana Larroquette no fue de la partida, aunque acompañó a sus compañeras. Luego del partido dialogó con CIELOSPORTS.\n“ Ya se termina el año y el balance es muy positivo, más que nada por lo que se está logrando en el fútbol femenino ”, sostuvo la delantera, que agregó: “ Logramos grandes cosas con la Selección y volvimos a la Libertadores con el club. Desde ese lado muy contenta ”.\nRespecto de la gran evolución de la disciplina en AFA durante este año resaltó: “Más que nada se logró un cambio desde adentro, y eso es lo que estábamos buscando. Tratar de lograr cosas con la Selección y desde ahí empezar a pelear por lo que nos merecemos ”.\n“Más allá de todo el movimiento que hubo, que ya lo sabemos y también ayudó muchísimo, creo que nosotras lo acompañamos con triunfos y con buenos resultados ”, valoró pensando en el buen desempeño del equipo en el Mundial y en los Panamericanos.


.: “La Champions League es ante todo un gran negocio”\n“La Champions League es ante todo un gran negocio”\nAunque el fútbol es el deporte rey, el dinero es el monarca y el emperador de todo, la Champions League es ante todo un gran negocio: reparte 1,483 millones de dólares entre sus 32 participantes.\n¿Cuánto se embolsa el equipo campeón? 16.770,000 dólares, además de su parte proporcional de la venta de entradas. Pero con los premios de las fases previas, el campeón puede obtener hasta 60 millones de dólares.\nAntoine Griezmann y Cristiano Ronaldo son las figuras de los finalistas de la Champions League 2015-16 | Fuente: pinterest.com\n“La tiene World Soccer Shop señala que las camisetas más vendidas en el mundo suelen ser la de los equipos finalistas de este torneo. Recordemos que un equipo puede obtener hasta 156 millones de dólares por concepto durante en un año”, señala el periodista deportivo José Puicón.\nLa Champions League es el torneo en el que un equipo recibe hasta 11 millones de dólares aunque pierda por goleada todos sus partidos y no pase de la primera fase. Así de millonario y así de claro.


Premiará IMMX a ganadoras de concurso de cuento – Rotativover – Revista Independiente\nInicio/Cultura/Premiará IMMX a ganadoras de concurso de cuento\nHugo Cruz Ojeda 11 octubre, 2020\tCultura 123 Visitas\n* El evento se realizará de forma virtual a través de Facebook Live este lunes\nXalapa, Ver.- Para dar voz y empoderar a las niñas, y en esta ocasión, también a los niños y adolescentes del municipio, el Ayuntamiento realizará la premiación del Quinto Concurso de Cuento Historias de Niñas y Adolescentes Extraordinarias este lunes 12 de octubre a las 17:00 horas, a través de la página oficial de Facebook del Instituto Municipal de las Mujeres de Xalapa (IMMX).\nLa directora del organismo, Yadira Hidalgo González, detalló que de un total de 74 cuentos recibidos se premiará a 18 niñas y tres niños autores en las categorías de 6 a 8, de 9 a 12 y de 13 a 15 años con tres primeros lugares y menciones especiales, además de a tres escuelas primarias e igual número de secundarias.\nEl evento se realiza en el marco del Día Internacional de la Niña. Se otorgará con una laptop a los tres primeros lugares y una tablet a los tres segundos y terceros puestos, además de entregar un reconocimiento y un paquete de libros a cada una de las niñas y niños que participarán en el evento virtual de premiación.\nEl Quinto Concurso de Cuento Historias de Niñas y Adolescentes Extraordinarias se lleva a cabo con la participación del IMMX, la Dirección de Desarrollo Social, a través de las subdirecciones de Juventud y de Educación, además de la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV).\nLos cuentos premiados formarán parte de la quinta edición del libro Historias de Niñas Extraordinarias.\nAnterior Se amplían hasta diciembre jornadas de asesorías jurídicas\nSiguiente Lanzan campaña de “Fake News” contra la Ciclovía de Xalapa\nEmite la ELMIVEC convocatoria para el ciclo escolar 2021- 2022 Xalapa, Ver., 19 …


Una manera más inteligente de viajar.\nPlanifique hoy un viaje.\nPuede agregar un máximo de 8 pasajero en una sola transacción.\nLos Estudiantes Ahorran un 15% en el Medio Oeste\nDisponible en ciertos trenes del Medio Oeste Válido Hasta el 31 de Marzo de 2019\nCiudad de la Cerveza, EE. UU.\nGrand Rapids es el lugar perfecto para sus próximas vacaciones cerveceras.\nViaje en Tren para Recorrer Michigan\nTraiga su bicicleta en el viaje y comience a explorar.


Siria. Assad se reúne con el jefe de Hashid al Shaabi de Iraq - Boltxe\nSiria. Assad se reúne con el jefe de Hashid al Shaabi de Iraq\nEl jefe de las Fuerzas de Movilización Popular (Hashid Al Shaabi) de Iraq, Faleh al Fayyad, llegó a la capital siria, Damasco, en una visita oficial para reunirse con el presidente sirio, Bashar al Assad.\nEn una breve declaración, la oficina de Fayyad dijo: “El jefe de la Fuerzas de Movilización Popular llegó a la capital siria, Damasco, para reunirse con el presidente sirio, Bashar al Assad”.\nSegún una fuente del gobierno sirio, la reunión abordó una serie de temas, incluido el comercio transfronterizo y el aumento de las relaciones bilaterales así como la cooperación entre los dos países en la lucha contra los grupos terroristas.\nCabe mencionar que Al Fayyad visitó Siria varias veces como enviado de los jefes de gobierno iraquíes.


Contexto Político. Unidad, la clave para ganar elecciones - Noticias del Estado de Guerrero | Síntesis de Guerrero\nContexto Político. Unidad, la clave para ganar elecciones\nMientras más pasan los días, es claro que las posibilidades de triunfo para Morena en Guerrero, se diluyen. Y no es para menos, sus dirigentes esperaban que el PRI eligiera como su candidato a la gubernatura al ex alcalde de Acapulco y actual senador de la República, Manuel Añorve Baños. Y no a Mario Moreno Arcos, el único de todos los aspirantes a suceder a Héctor Astudillo Flores, con menos pasivos y con un récord de seis elecciones ganadas en las urnas.\nEl PRI tomó la mejor decisión de elegir a Mario Moreno como su precandidato, quien tendrá que medirse en tres encuestas con el perredista J. Evodio Velázquez Aguirre, para definir quién de los dos abanderará a la alianza PRI-PRD.\nTanto Mario como J. Evodio han mandado mensajes muy claros para cuidar la unidad y que los guerrerenses se sumen al proyecto que dará seguimiento a las políticas de gobierno de Héctor Astudillo.\nEl objetivo es claro: fortalecer la alianza y respetar los resultados de las encuestas que habrán de aplicarse en los próximos días para definir al candidato que habrá de enfrentar al que finalmente defina Morena.\nHasta hace un par de meses, Morena estaba muy arriba en las encuestas. Pero al designar a Félix Salgado Macedonio como su coordinador estatal para la Defensa de la Cuarta Transformación, bajó varios puntos.\nLas denuncias por violación sexual y violencia de género que pesan en contra del senador con licencia, han generado serias inconformidades, no sólo en la entidad, sino a nivel nacional. Y es probable que muy pronto haya manifestaciones a nivel internacional, ya que otorgarle la candidatura a un presunto violador sería lo peor que pudiera cometer un partido político que a los cuatro vientos presume ser aliado de las mujeres.\nEl PRI cuidó muy bien el proceso de selección de su candidato. Y su aliado el PRD, ni se diga.\nUn partido que privilegia la unidad interna y que elige a un buen candidato, se vuelve competitivo en una elección. Y si concreta una alianza con otros partidos, sus posibilidades de ganar aumentan.\nDebe quedar claro que en este momento nadie tiene asegurado nada. Quien afirme lo contrario, vive en el error.\nLa elección se definirá el domingo 6 de junio.\nMorena no es un partido invencible. Y quedó muy claro en las elecciones que se realizaron el año pasado en Hidalgo y Coahuila, estados en donde el tricolor se llevó casi carro completo.\nEl PRI en Guerrero no está muerto políticamente. Sigue vivo y con posibilidades de retener la gubernatura. Claro, si mantiene su alianza con el PRD.\nY todo indica que la candidatura de la alianza PRI-PRD la encabezará Mario Moreno Arcos, ya que el tricolor es el instituto político que actualmente gobierna la entidad y porque su gallo es el que mayor experiencia tiene en la administración pública municipal, estatal y federal.\nAdemás, Mario Moreno ha sido diputado local y dos veces diputado federal.\nPersonajes de otros institutos políticos le reconocen su trayectoria política, las obras y recursos que ha gestionado como legislador y alcalde, y por su sencillez para atender a los sectores más vulnerables de la entidad.\nSebastián de la Rosa Peláez, ex dirigente estatal del PRD y actual miembro del Partido del Trabajo (PT), en entrevista para diversos medios de comunicación manifestó que Mario Moreno es el único que puede encabezar la alianza del PRI-PRD para retener el gobierno estatal y ganarle a Morena, porque es la “clave de la unidad priista y perredista”.\n“Mario Moreno –dijo– es un candidato ganador, el que no ha perdido ninguna contienda electoral, con experiencia y capacidad para gobernar, es el que resulta más aceptado entre los perredistas, y su contrincante Evodio Velázquez, conociéndolo como lo conozco, pues no representa competencia interna”.\nEn efecto, Mario Moreno es el que representa mayor competencia para un ensoberbecido y dividido Morena; el único que puede atraer el voto de los morenistas que no se sienten identificados con Félix Salgado Macedonio, y el que puede ganarse la confianza de la sociedad civil.\nSebastián de la Rosa Peláez es una de tantas voces en los partidos de izquierda que no ven mal la candidatura de Mario Moreno.\nPor cierto, la mañana de este jueves, Mario Moreno Arcos se reunió en la Ciudad de México con Alejandro Moreno Cárdenas, dirigente nacional del PRI, con quien coincidió en la importancia de fortalecer la alianza con el PRD en Guerrero y mantener la unidad interna.\nÍndice Político. Auditoría de la Federación, brazo ejecutor de la próxima Legislatura


El Malbec argentino será Huésped de Honor en Francia, su cuna\nEl Malbec Argentino será el Huésped de Honor en las Primeras Jornadas Internacionales de esa variedad, que tendrá lugar los días 4, 5 y 6 de abril en Cahors, Francia. El sanjuanino José "Catuco" Molina, -recientemente nombrado presidente de la Corporación Vitivinícola Argentina (COVIAR)- encabeza la delegación que ya viajó a Europa junto a representantes de una docena de bodegas de nuestra región y a profesionales internacionales de la industria.\nMolina disertará en la segunda jornada sobre las bondades, el proceso enológico, marketing y comercialización de ésta variedad. Asistirán también, Omar Parisi intendente del departamento mendocino de Luján de Cuyo -una de las zonas con mayor producción de la variedad en nuestro país-, Cristina Pandolfi por el Instituto Nacional de Vitivinicultura (INV) y Hernán Ojeda por el INTA, entre otros.A la región de Cahors, que pertenece al departamento de Lot, ubicado sobre el puente histórico de Valentré y a 250 kilómetros de Burdeos, se la conoce como la cuna del Malbec.\nEl viñedo de Cahors se ha plantado con Malbec por siglos y abarcan actualmente unas 3.700 hectáreas dentro de su zona de denominación (AOC) representando, más del 80% de la superficie dentro del área de AOC Cahors. Esta variedad emblemática de nuestro país, representa en el mundo unas 35.000 hectáreas, donde 2 países se destacan en su producción: por un lado Argentina, con el 70%, unas 24.000 hectáreas; y Francia casi con el 20%, dividido entre el centro y sudoeste francés, según la Wine School of Chicago.\nEl resto se encuentra apenas presente en países como Chile, con unas 1.000 hectáreas, viñedos más pequeños en Italia, España, Sudáfrica, los Estados Unidos (California) y Nueva Zelanda. El último informe del INV señala que durante todo el 2007, el Malbec argentino se mantuvo primero en la lista de los vinos exportados, con 25.538 hectolitros, esto es el 26,51% del total de varietales exportados. Luego le sigue el Cabernet Sauvignon, con 13,25% y el Chardonnay, con el 7,91 %.\nFuente (Diario de Cuyo).


▷ En posesión de un millonario de Sara Craven » ¶LEER LIBROS ONLINE GRATIS\nEn posesión de un millonario de Sara Craven\n10:53 18 octubre, 2019\nElla había prometido hacer cualquier cosa para no perder la casa familiar… y no sospechaba hasta dónde tendría que llegar…\nEl arrogante millonario francés Marc Delaroche deseaba a Helen Frayne como jamás había deseado a ninguna mujer en su vida. Estaba seguro de que se vendería a sí misma con tal de no perder aquella ancestral casa… y poco después comprobó que no se equivocaba cuando ella accedió a casarse con él… ¡por conveniencia!\nSin embargo, Marc no tenía la intención de cumplir su parte del trato. Él quería disfrutar de todos sus derechos de esposo… ¡especialmente en el dormitorio!\nChantaje y traición de Sara Craven\nChantaje y traición de Sara Craven ¿Conseguiría su heredero en la noche de bodas? La inocente y bella Cally Maitland se había acostumbrado a huir de...\nSiguiente lecturaDivorcio para dos de MELANIE MILBURNE\nLectura anteriorLuna de miel con otra de Maisey Yates