5 Claves para acabar con el marketing de avestruz (Parte 2)\n5 claves para acabar con el marketing de avestruz (Parte 2 de 2)\nHace poco se me rompió la batidora en casa. El tema tenía poco glamour y encanto para mí. Sin embargo, la compra se convirtió en toda una experiencia de la técnica del desarme por parte de la vendedora que me dejó con la boca abierta.\nEstaban a punto de cerrar la tienda. Le expliqué que sólo quería una batidora. Entré por los pelos, y por compasión de la tendera.\nMe enseñó una que valía más de lo que yo había pensado gastar inicialmente. Cuando le pregunté por otras opciones, no tuvo ningún problema. Puso al momento en marcha la estrategia del desarme.\n10 minutos más tarde, le estaba comprando la primera batidora que me había enseñado que no era ni de lejos la más económica.\nAhora, piensa por un momento en esos clientes que te pidieron un presupuesto para una web o una app y que al final optaron por otras alternativas que no eran contigo y que, además, sabes que tampoco eran las óptimas para el cliente.\nAsí pues… ¿Quieres saber en qué consiste la técnica del desarme y cómo te conviene aplicarla a tu negocio?\nEn el episodio anterior, hablamos sobre la estrategia de marketing de avestruz. En concreto, explicamos de qué se trata, de lo ineficaz, e incluso negativa, que puede resultar para nuestro negocio, y vimos también 2 de los 5 puntos que Marcus Sheridan explica en su libro They Ask, You answer, para abandonar esta estrategia y adoptar otras acciones eficaces que realmente nos ayudarán en nuestro marketing.\nPor cierto, tanto este capítulo como los dos anteriores he hablado del mismo libro (They Ask, You Answer, Marcus Sheridan, Ed. Wiley). Te recomiendo que, si te están gustando estos episodios y te parecen interesantes, consigas una copia del libro para leer el resto de material tan útil para tu marketing de contenidos que el autor comparte con nosotros.\nComo siempre, puedes adquirir una copia a través del enlace de este mismo post. Ya sabes que lo comprarás al mismo precio que en cualquier otro sitio, pero estarás ayudando a este podcast a mantenerse. Si lo haces, ¡muuuuchas gracias!\nLos 5 grandes puntos\nEn el episodio anterior vimos los 2 primeros:\nPrecio y coste. Por qué debemos hablar de dinero en nuestra web\nProblemas. Cómo convertir debilidades en fortalezas\nPara continuar y acabar el tema que empezamos en el episodio anterior, hoy trataremos los tres puntos, que son precisamente las tres secciones en las que se divide el episodio de hoy:\nLas comparaciones y la necesidad de crear contenido imparcial: trataremos también la técnica del desarme para generar confianza rápidamente.\nSer el mejor de la clase.\nConsejos finales para aplicar la estrategia They Ask, you. Answer\n3. Tercer gran tema de cinco: Comparaciones\nLas comparaciones nos fascinan como compradores. Son las que nos dan a menudo la sensación de que sabemos del tema, lo hemos contrastado y sentimos que ya sabemos cuál es la mejor opción para nosotros.\nLa razón es porque con las comparaciones conocemos lo mejor, lo peor y los grises de cada alternativa.\nComo siempre, para compras menores no das tantas vueltas. Pero si piensas en la última compra importante que hiciste, ¿compraste lo primero que encontraste o revisaste múltiples opciones?\nSi eres como la mayoría de los compradores, antes de tomar tu decisión de compra, seguramente investigaste varias opciones. Finalmente, tomaste tu decisión después de compararlas entre sí, y luego elegiste la que consideraste la que era mejor para tus necesidades.\nQueda claro que la ignorancia del consumidor no es una estrategia de marketing o ventas viables. No cuentes por tanto que un prospecto no descubrirá otra opción, descuento, marca, tecnología, metodología, etc. Los compradores son sólo ignorantes, es decir, no informados, al inicio del proceso de compra, no en el momento de la toma de decisión.\nPor tanto, para abandonar completamente el marketing de avestruz, vamos a desestimar completamente el confiar en la desinformación de los clientes. En vez de eso:\nEn vez de eso, vamos a asumir que nuestros prospectos y consumidores saben cualquier otra posible solución existente y todos nuestros posibles competidores.\nEscribe cada pregunta que has recibido de un prospecto o un cliente en la que te pedía comparar dos o más cosas. Con cosas me refiero a: productos, marcas, métodos, compañías, etc. Puede ser tanto los productos y servicios que tú vendías como los que no.\nEl objetivo aquí es considerar todas las preguntas del tipo comparativa que tus clientes y consumidores se cuestionan (y buscan) en tu industria ahora mismo.\nUna vez tienes esa lista, aborda esas preguntas (de nuevo: honestamente y de forma transparente). Hazo en todos tus artefactos y esfuerzos de marketing: artículos del blog, vídeos, página web, publicaciones en RRSS, etc.\nLa necesidad de contenido imparcial\nMarcus Sheridan nos explica en este punto que cuando enseña el tema de las preguntas basadas en la comparación, suele oír inevitablemente la observación: “Para nuestro negocio es imposible tratar este tipo de preguntas correctamente. Nuestra información será parcial, y el cliente lo sabe”.\nA esta observación Marcus responde:\nRespondiendo a estas preguntas, en vez de sonar parcial, te puedes ganar la confianza del usuario.\nVeamos cómo lo hace con un ejemplo muy claro del propio creador de They Ask, You Answer\nEn un momento dado, él detectó que los clientes objetivo de su negocio de piscinas tenían dudas sobre las diferencias entre piscinas de fibra de vidrio, de hormigón o de revestimiento de vinilo.\nMarcus entendió claramente que era muy buena pregunta, pues necesitaban conocer y entender esta información para poder decidir cuál les convenía más a ellos en su caso particular.\nAdemás, la elección de una piscina es una decisión con la que los compradores van a tener que vivir mientras vivan en sus casas. No es muy corriente que quien se haga una piscina se la haga con la idea de que si no le convence ya la rehará para el verano que viene.\nSin embargo, Marcus y sus socios en River Pools, sólo vendían piscinas de fibra de vidrio. Aquí es dónde muchos dirían que su respuesta sería parcial. Pero entra en juego la honestidad y Marcus aborda el tema desde la perspectiva de que pese a que él vende fibra de vidrio, la verdad es que puede que ésta no sea la mejor opción para ti. De hecho, puede que una de cemento o una de revestimiento de vinilo sean mucho mejores alternativas.\nAsí pues, para dar una respuesta a esta pregunta comparativa, él nos recomienda crear un artículo en el que trates los pros y contras de cada tipo de piscina de forma honesta y transparente. De esta manera, el cliente objetivo, puede comparar y ver realmente qué le conviene.\nDesarme: la forma más rápida de crear confianza\nEl principio en el que se basa Marcus Sheridan es el del desarme. Consiste en que, imaginemos que estás negociando una situación en la que hay rehenes. Como negociador entrenado y capacitado, lo primero que haces es preguntar al agresor armado que baje su arma.\nHemos oído esta frase miles de veces en películas, y aunque nos haya pasado desapercibida, lo cierto es que tiene gran importancia en el mundo de las ventas y el marketing.\nEl motivo es que mientras esa persona no ponga su arma abajo, la comunicación con él es casi imposible. Mucho más imposible aún es conseguir su confianza. Pero una vez que baja su arma, el proceso de negociación (i.e. el proceso de construir confianza) puede empezar.\nLo mismo sucede en la comunicación en las ventas y el marketing. Para poder progresar y ganar confianza, especialmente cuando el comprador siente que el negocio está armado, el desarme es imprescindible.\nPor eso mismo, cuando tú te desarmas y mencionas tanto los pros como los contras de tu servicio o producto, y de las alternativas, el lector del artículo percibe la honestidad y la singularidad de tu negocio y de tu marca. Ello le llevará a depositar más confianza en lo que dices.\nPor tanto, busca siempre dar ejemplos de lo que es bueno sobre las otras opciones cuando expliques las cosas a tus prospectos y clientes. Si deseas dar las dos caras de la moneda, ellos te percibirán como una voz digna de confianza. Sentirán que realmente te preocupas por sus intereses.\nY esa, es la esencia del desarme.\n4 y 5: Reseñas y el mejor de la clase\nEstos dos puntos están muy unidos entre ellos. Se trata de que como compradores deseamos saber qué les encanta también a los demás, qué odian, y como se comparan entre sí. Es por eso por lo que, además de las comparaciones, también nos importan tantísimo las reseñas.\nPero no se trata sólo de ver reseñas una detrás de otra. Necesitamos una visión global, una comparación conjunta: quién tiene las mejores reseñas? Quién las peores? ¿Qué se valora mejor? ¿Qué se valora peor? Necesitamos una cierta jerarquía.\nMarcus se dio cuenta de esto después de abrazar la estrategia “They ask, you answer”. Esta concienciación la tuvo cuando se dedicó como propietario de negocio a mirar los tipos de contenido con más éxito en otras industrias. Llegó a una conclusión muy interesante: Así como en otros sectores había rankings, como por ejemplo Yelp o el premio al coche del año de Motor Trend, en el sector de las piscinas de fibra de vidrio no había absolutamente nada.\nSi una persona quería saber quiénes eran los mejores fabricantes en el sector de las piscinas de fibra de vidrio, no había ninguna autoridad que se lo pudiera decir.\nAdemás, si un consumidor quería saber los mejores modelos y formas que estos fabricantes podían construir, de nuevo no había ningún tipo de información en el mercado para ayudarle.\nAsí que Marcus decidió que era su trabajo mostrar al consumidor estos rankings para saber quién era el mejor para las formas y medidas de piscinas que cada consumidor podía necesitar.\nAsí que en 2011 experimentó con este tipo de contenido al crear un artículo que publicó “Premios al Mejor Diseño de Piscina de Fibra de Vidrio 2011”.\nLos resultados, en breve, fueron:\nEl artículo y los que siguió creando en esta línea fueron un hit que le han aportado a su negocio centenares de inbound links de otras webs a lo largo de los años. Algunos de ellos incluso son de fabricantes con los cuales compite en el día a día.\nEl negocio de Marcus y sus socios continuó aumentando aumentando su autoridad y la confianza de su público objetivo y clientes gracias a este contenido.\nLo que vamos a tener que hacer para trabajar las reseñas y los rankings es destacar a otros y construir nuestra red de referencias.\nPiensa si existe contenido del tipo “El mejor de la clase” que podrías producir en nuestro sector. Recuerda que si alguien te ha preguntado alguna vez para comparar dos cosas, entonces la respuesta es “Sí”.\nPor ejemplo, si trabajas en el mundo de la creación de las páginas web, seguro que tus clientes te han preguntado por temas técnicos como cuál es el mejor framework. WordPress es muy popular, pero dependiendo de las necesidades de tu web y las funcionalidades que deseas que tenga, puede que no sea la mejor opción. Ahí es donde puedes ya empezar a crear un ranking, o buscar si ya existe y darlo a conocer en tu blog, comentarlo, etc.\nAdemás, considera también las compañías en tu industria o en una indsutria similar, y que podrían ser fuentes de referencia para tu negocio. Busca maneras, asumiendo que son organizaciones respetables con buenos antecedentes, para destacar quiénes son, qué venden y por qué son respetados en el mercado.\nPor ejemplo, si haces trabajos de diseño gráfico que se imprimen, te podría interesar crear este tipo de relación con la imprenta con la que trabajas, etc.\nLa clave aquí es que se te vea a ti mismo como, más que un experto en la materia dentro de tu industria, como a alguien que ve fuera de su círculo pequeño y, por lo tanto, tiene una opinión, experiencia y conocimiento de los temas que más le importan al consumidor.\nÚltimos consejos para la estrategia They Ask, You Answer\n1. Transparencia, transparencia y transparencia\nLa estrategia They Ask, You answer consiste en que vamos a informar a los clientes todo lo que podamos para resolver las dudas que nos preguntan. El público objetivo pregunta, y nosotros respondemos sin tapujos.\nVamos a decir las cosas como son, sin esconder precios, problemas u obstáculos o precios. Lo que sí que haremos será aportar también soluciones y alternativas. Estas alternativas pueden ser nuestras, o no, es decir, podrían llegar a ser de la competencia, como os explicaré en unos momentos.\nThey Ask, You Answer significa cambiar a mentalidad profesor.\n2. They Ask, You Answer significa cambiar a mentalidad profesor\nComo decía en el punto anterior, vamos a informar a los clientes, pero no darles datos sin ningún miramiento y ya está. Así no cumplimos con la estrategia They Ask, You Answer.\nDe lo que se trata aquí es de informar explicando, enseñando, como cuando un profesor/a explica a su clase un concepto nuevo de mates, de lengua o un tema de arte.\nEl buen profesor no suelta los datos y se va a casa sintiendo que ya ha cumplido porque ha soltado el chorro. Lo que hará será explicarlo para que sea entendible, ameno y cercano a sus estudiantes; para que lo puedan relacionar con otros datos o conceptos que ya tienen y puedan razonar sobre ello; y , sobretodo, para que conviertan esa información en una herramienta útil para ellos mismos.\n3. Foco en nuestro público objetivo\nEste es uno de los puntos en los que fallan muchos diseñadores y agencias de diseño. Presentan presupuestos y se reúnen con personas que son clientes potenciales, pero no lo son en absoluto. Ni ellos son un buen proveedor para esas personas, ni esas personas van a ser un buen cliente para ellos. Y no quiere decir que alguno de los dos tenga algo mal. Simplemente, no encajan.\nImagínate por ejemplo el caso de que tu proceso de diseño incluye un research inicial y un testeo posterior con un prototipo en el cual se miden los resultados obtenidos y se realizan unos cambios finales al diseño. Este es tu proceso y lo haces así porque así das el nivel de calidad que quieres dar.\nUn día se presenta un cliente al cual le gustan los proyectos que tú junto a tu estudio de diseño habéis hecho. Sin embargo, su presupuesto es bastante limitado. No acaba de ver claro que necesite el research ni el prototipo.\nPuedes dedicar tiempo a reunirte con él, buscar opciones para que sea más económico, etc. Probablemente, seguirás estando bastante por encima de lo que él tenía pensado y además difícilmente podrás realizar vuestro proceso de diseño completo con la investigación previa y testeo posterior.\nMi recomendación aquí es que comentes con el cliente que hay opciones más económicas para su proyecto, como por ejemplo una web con un framework como WordPress mismo u otro, que permita utilizar plantillas que se puedan personalizar un mínimo. Y no sólo esto, sino que si conoces quién trabaja así con un estilo y precio que pueden encajar al cliente, se lo recomiendes.\nEs a lo que me refería en el punto anterior sobre la transparencia. No sólo somos transparentes, si no que damos incluso alternativas que ofrecen otros. No te engañes, no pierdes porque esa persona nunca ha sido realmente un cliente para ti. Probablemente, aunque te hubiese dicho que sí, el proyecto habría tenido problemas o pérdidas para ti porque estarías intentando amoldar tu proceso en un proceso mucho más económico y sencillo.\nLo peor es que el cliente luego exigiría los resultados que muestras en tu portfolio, porque en este punto suele costar acordarse de que no se ha pagado el pack completo y que por lo tanto los resultados no van a ser los mismos…\nCentra tus acciones de marketing y ventas en aquellas personas y empresas que realmente son tu público objetivor.\nEn cualquier caso, lo que no podemos permitir es que todos aquellos negocios y personas que no son nuestro público objetivo dicten cómo debe ser nuestra comunicación, cómo debemos escuchar a los clientes, cómo enseñar y cómo ayudar.\nPor tanto, debemos centrarnos en nuestro público objetivo y dejar que aquellos que no encajan con él se den cuenta por ellos mismos gracias a tus comunicaciones y contenido que has creado.\nAl principio del episodio de hoy os comentaba mi aventura comprando una batidora nueva. Os decía que la tendera aplicó la estrategia del desarme, porque realmente lo hizo así:\nCuando le pregunté si tenía otras opciones más económicas, no tuvo ningún reparo en confirmar que las tenía. Automáticamente me las enseñó súper amablemente, a la vez que explicaba sus pros y contras.\nEnseguida quedó claro que aquellas alternativas tenían también algunas ventajas, sobretodo la del precio. Pero para lo que yo necesitaba la batidora, las ventajas de la que me había enseñado primero, hacía que valiera la pena el precio.\nTambién me enseñó algunas opciones que también eran más caras que la que me había enseñado inicialmente, pero luego me mostró los complementos por los que eran más caras y me explicó por qué en mi caso no iban a ser útiles, por lo que no me las recomendaba.\nCon toda esta explicación abierta, completamente honesta, y con mentalidad de profesora argumentando y explicando las características, ventajas e inconvenientes de cada opción, me desarmó completamente. Pasé del recelo de “Me quiere vender la moto” a depositar mi confianza en ella porque sentía que realmente se estaba poniendo en mi piel buscando la opción más conveniente para mi caso. Así que acabé comprando.\nSi te paras a pensar, seguramente tú también has tenido experiencias similares con vendedores. Ahora ya la conoces y podrás, no sólo detectarla, sino también aplicarla, por el bien tanto de tu negocio como el de tus clientes.\nAhora bien, en el episodio de hoy hemos dado unas cuantas pinceladas a la estrategia They Ask, You Answer, de Marcus Sheridan. Sin embargo, en su libro el autor aún comparte muchas más claves e información sobre esta estrategia y el método para aplicarla. Podéis comprar el libro en maria-pascual.es/podcast, episodio 53. Como siempre, el precio es el mismo que en otros lugares,pero ayudaréis a mantener este podcast.\nEn fin, con todo lo dicho hoy, repito de nuevo lo que ya decíamos en el episodio anterior:\nEstá claro que esconderse o no hacer la lista por pereza no te va a reportar beneficios. Haz esa lista de preguntas, preocupaciones, miedos… de tus clientes potenciales y afróntalos en tu web, y en tus comunicaciones online en digital.\nAdemás, ahora ya tienes los Big 5 que Sheridan nos explica en su libro. No permitas que por culpa de ninguno de ellos escondas nada.\nSi quieres saber más detalles sobre lo que hemos hablado hoy, puedes conseguir una copia del libro They Ask, You Answer aquí. Como te decía antes, para ti el precio será el mismo que si lo compras en cualquier otro lugar, pero colaborarás en mantener este podcast, y yo te lo agradeceré muchísimo!!!\nY ahora, sólo decirte que muchas gracias por escucharme. Si te ha gustado y te ha parecido interesante este podcast, puedes compartirlo en tus redes sociales. y ayudar a difundir conocimientos enla comunidad de diseñadores para que así crezcamos más todos.


Qué es el Marketing Estacional\nEl Marketing Digital es una clave para el éxito empresarial,\nsi para ejecutarlo hay una estrategia basada en los objetivos, las características de la empresa y la etapa que atraviesa según su ciclo de vida.\nLa estrategia no se planea de una manera permanente, sin embargo, se piensa para un período relativamente largo a manera de medir resultados y mejorarlos progresivamente.\nToda empresa debe contar con una estrategia que respalde y encamine sus esfuerzos publicitarios para multiplicar sus ganancias como resultado, pero esto no significa que, aunque las fechas conmemorativas no formen parte de su estrategia principal, las mismas no tengan relevancia sobre su nivel de venta o presencia de marca en esas “ocasiones especiales”, te contamos acerca del Marketing Estacional.\nEste forma parte del Marketing, con la diferencia de que su estrategia está vinculada directamente con una temporada o estación específica del año. Por ejemplo: la Navidad o el Día de San Valentín.\nEl Marketing Estacional tiene como objetivo hacer que las empresas tengan presencia e incluso protagonismo en determinadas fechas, con la finalidad de incentivar el consumo o el posicionamiento de una marca.\nSi deseas aplicarlo a tu empresa lo primero es que, con el apoyo de tu agencia, le echen un vistazo a cada “ocasión especial” del año y analicen cuáles son convenientes para tu empresa, de esta manera generarán oportunidades adecuadas y no gastarán pólvora en zanates.\nA partir de tener establecido lo anterior, deberán tomar en cuenta el tiempo prudente para iniciar a ejecutar y así obtener resultados positivos. ¿No te pasa que en noviembre te quejas del Marketing navideño? Si las empresas no lo hicieran con anticipación sus resultados mercadológicos serían muy bajos. Por lo anterior, deben trabajar su Marketing Estacional manejando tiempos racionales, tanto para su inicio como para su finalización.\nComo empresario seguramente te enfrentas a temporadas altas y bajas en tu negocio, esto se debe a que el comportamiento de tu grupo objetivo muchas veces se ve afectado por la situación que define cada estación del año, sus prioridades cambian, por tanto, debes enfocarte en comprender dicho comportamiento y sacarle provecho para ofrecer a tu target experiencias que aumenten su fidelidad por tu marca.\nTe puede interesar: Aumenta la fidelidad de tus clientes en Navidad.\nagencia de mercadeo digitalAgencia de publicidadcómo aumentar mis ventasDía del carñoe-commerceEstrategiaEstrategia digitalestrategia marketinginbound marketingKiMarketingMarketing estacionalmercadeo digitalpublicidad para mi empresaPublicidad por InternetServicio de Redes SocialesValentin's day\nYo amo al Teatro Previous\nSomos un equipo de ganadores Next\nPingback: Marketing Digital y Publicidad beneficios contratar una agencia


Proyecto de matematica enseñando operaciones basicas - Ensayos - 1580 Palabras\nPágina principal Ensayos Proyecto de matematica...\nProyecto de matematica enseñando operaciones basicas\nPáginas: 7 (1580 palabras) Publicado: 28 de noviembre de 2011\n= este símbolo se utiliza para el resultado de las operaciones matemáticas y se llama igual.\n+ Este símbolo me indica que debo agregar a una cantidad que ya tengo, significa que gano y se llama suma\nEjemplo: si tengo 1 bola y agrego 1 más ¿Cuántas bolas tengo?\nPartes de una suma\n* Este símbolo me indica que a una cantidad que tengo le quito otra cantidad menor yeso me indica que estoy perdiendo se llama resta\nEjemplo: si tengo 5 manzanas y regalo 2 ¿Cuántas manzanas me quedan?\nQuitar un número de otro.\nSi tienes 5 manzanas y restas 2, te quedarán 3.\nEl símbolo de la resta es -\nEjemplo: 5 - 2 = 3\nPartes de una resta\nMinuendo: El número al que se le resta algo.\nSustraendo: El número que se resta.\nDiferencia: El resultado de restar unnúmero de otro.\nX este símbolo indica en su forma más simple sumas repetidas.\n6*3=18 el factor o multiplicador que es el numero de la derecha me indica cuantas veces debo sumar el multiplicando que es el numero que está a la izquierda y puede hacerse al revés\nAquí vemos que si sumamos 3 veces 6 es = 6+6+6 hacen 18También podemos decir que si sumamos 6 veces 3 es = 3+3+3+3+3+3 (seis 3s)hacen 18\t|\nExplicar que cuando un numero se multiplica por cero (0) da cero y se multiplica por uno da uno\nContar cuento y pedir que se encierre en un circulo todas las veces que aparezca el nombre analia y se cuenten dichas veces y se exprésen en números\nLa princesa Analia...\nErase una vez en un reino muy lejano una princesa llamada Analia.\nSu sueño era ser una persona comocualquier otra, pero no podía ya que pronto su madre la coronaria como reina.\nElla no tenia amigas, pero si tenía una hermana gemela.\nSu hermana llamada Francisca soñaba con ser reina pero su mamá no la había elegido para serlo.\nAnalia tuvo una larga charla con Francisca para pedirle de favor que cambiaran de lugar, Francisca acepto pero le dijo que solo seria por unos días porque en la coronacióntendría que volver a ser como era antes. Analia acepto y le prometió volver.\nAl pasar unos días Analia ya había tenido muchas aventuras y había conocido a muchas personas, pero a ella se le olvido la coronación, mientras tanto en el palacio Francisca estaba muy nerviosa ya que si la hermana no llegaba.\nAl llegar la hora de la coronación la madre coronaria a Francisca como reina pero su madrepensó que Francisca era Analia. A las semanas Analia volvió y su madre las descubrió entonces dijo:- Yo he coronado a Francisca como reina y así se quedara. Analia muy feliz se fue ha seguir teniendo muchas aventuras, mientras que su hermana era la persona más feliz del mundo.\nAnalia deicidio ir por todo el mundo ayudando a personas que lo necesitan y así La Princesa Casi Reina Analia fue conocida entodos lados...\nlas dos en el pie,\nIntercambiando conversaciones sobre los equipos de fútbol, beisbol y baloncesto.\nEl fútbol (del inglés football), también llamado futbol, balompié o soccer, es un deporte de equipo jugado entre dos conjuntos de 11 jugadores cada uno y cuatro árbitros quese ocupan de que las normas se cumplan correctamente.El fútbol se juega según un conjunto de reglas, conocidas como Reglas de Juego. El partido se juega usando un único balón redondo (el balón de fútbol). Dos equipos de once jugadores compiten para conseguir que el balón entre en la portería del otro equipo, consiguiendo así un gol. El equipo que ha marcado más goles al final del partido es el...\noperaciones básicas matemática financiera\n...Operaciones Básicas de Matemática Financiera Matemática Financiera radica en que el dinero se invierte siempre en forma productiva, o sea que siempre están ganando intereses. Esto es así porque todas las actividades financieras descansan en la costumbre de pagar un interés por el uso del dinero prestado. Operaciones básicas •\tRedondeo de números: 1.\tEl dígito retenido permanece sin cambio si los dígitos...\n...se lee “pertenece”. Cuando un elemento no forma parte de un conjunto, es decir, la no pertenencia se expresa por medio del símbolo “” el cual significa “no pertenencia”. Con los conjuntos, como con los números, es posible realizar diversas operaciones. Por ello a estas también se les llama Aritmética de conjuntos. OPERACIÓN UNIÓN Consiste en reunir en un solo conjunto todos los elementos de dos o más conjuntos. Si se tienen dos conjuntos, A y B, se llama Unión de A con...\nOperaciones Basicas Matematicas\n...operaciones básicas con punto decimal Lección 10: Operaciones con números decimales Las operaciones con números decimales son casi idénticas a las operaciones con números naturales. En esta lección veremos cómo se hacen. Suma y resta con decimales Para sumar o restar números decimales debemos fijarnos e n sumar o restar las cifras con el mismo valor posicional, es decir los números del mismo...\nProyecto uno de matematica basica 2\n...UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA FACULTAD DE INGENIERÍA ESCUELA DE CIENCIAS DEPARTAMENTO DE MATEMÁTICA TAREA No. ________ Proyecto 1 _____________________________________________________ DESCRIPCIÓN DE CALIFICACIÓN Presentación Ejercicios resueltos Ejercicio(s) calificado(s) CALIFICACIÓN TOTAL Luis Lima 200413764 Karen Arreaza 200819282 Deivy Fernando Montepeque 200819207 1 Índice Introducción Objetivos Marco teorico Resultados y Soluciones...\nLectura de matemáticas sobre las operaciones básicas\n...quería volverse por sí solo y hacer él mismo las compras en el mercado. El único inconveniente que él tenía era su poca habilidad en realizar las operaciones. Su padre, quien tenía gran experiencia en estas tareas, le dijo: _No puedes ir a hacer las compras porque necesitas saber sumar, restar, multiplicar y dividir. Como no has aprendido bien estas operaciones te veras en dificultades para rectificar las cuentas. Sin embargo Felipe, quien nunca temía a los...\nProyecto de matematicas en 2 año basico\n...INTRODUCCIÓN Este proyecto se lo ha elaborado con la finalidad de resolver los problemas de aprendizaje en el área de matemáticas. Ante la situación que presentan los educando, analizando el planteamiento del problema, despierta el interés por conocer las causas que inciden el bajo rendimiento de los niños y niñas del 2 año básico de la escuela “Pedro Menéndez Navarro”, la poca aplicación de los materiales didácticos lo que influye factor...\nInnovación Educativa: Uso de las TIC en la enseñanza de la Matemática Básica\n...Refuerzo en habilidades para los Estudios Superiores. Matemáticas Segundo Parcial Gloria Vázquez Innovación Educativa: Uso de las TIC en la enseñanza de la Matemática Básica  Además de tener acceso a las matemáticas (NCTM, 2008) y ver de un modo diferente las situaciones que se le presentan en esta área. Las TIC puede ayudar a los estudiantes a aprender matemáticas, les permite mejor...\nEstrategias Básicas Para La Enseñanza Efectiva De Las Matemáticas\n...Estrategias básicas para la enseñanza efectiva de las matemáticas Módulo 1. Diseño de un plan de acción Etapa I del proyecto Favor de completar los siguientes datos: Indicaciones de la actividad La planificación es un proceso dinámico y creativo cuyo propósito fundamental es asegurar los aprendizajes significativos para el desarrollo del alumno. La presente actividad consiste en...\nConcepto de nueva gestión pública\nLa cuarterona- el amor\nEl radicalismo de yrigoyen


Fiscal Díaz advirtió sobre posibles casos de sicariato a operadores del Sistema Judicial\nJudiciales 11 de febrero de 2020 Por Victor Camargo\nSegún manifestó el fiscal general, cuando advirtieron sobre el sicariato en Uruguay “se los trató de alarmistas” y “de sembrar alarma”.\nEl fiscal general Jorge Díaz dialogó con los medios de prensa donde se refirió a los reiterados ataques a funcionarios policiales de los últimos días. En declaraciones que recoge Radio Uruguay, el fiscal sostuvo que, en el año 2007, desde Fiscalía advirtieron sobre la posibilidad de que surja el sicariato.\n"Nosotros hace mucho tiempo que advertimos cuando no existía el sicariato en Uruguay por el año 2007. Dijimos que en Uruguay no existía el sicariato porque no se había juntado la oferta con la demanda, pero que cuando ello sucediera iba a haber sicariato", aseguró Díaz.\nSin embargo, según dijo, en ese momento se los trató de "alarmistas", de que "querían sembrar alarma" y que querían la "autoprofecía cumplida". "La realidad es que poco tiempo después apareció el sicariato en Uruguay", indicó el fiscal.\nAgregó en ese mismo momento también advirtieron de que las manifestaciones violentas iban a comenzar entre las propias organizaciones criminales, manifestándose de forma violenta, una cosa que en nuestro país anteriormente no pasaba, según sostuvo Díaz.\nEn ese sentido, el segundo paso que ocurrió es que la dirección de la violencia de estos grupos iba a ir hacia los funcionarios policiales.\n"Dijimos que el segundo paso iba a ser la dirección de la violencia de estos grupos respecto de los funcionarios policiales y el tercer paso era lamentablemente, esperemos no llegar a eso y estamos convencidos de que no vamos a llegar, son a los operadores del sistema de justicia", explicó.\nPor último, el fiscal Jorge Díaz dijo: "Eso es no es porque tenemos la bola de cristal. Es simplemente porque es lo que ha pasado en el resto de América Latina. Entonces lo que tenemos que tratar es trabajar todo los uruguayos para que eso no suceda y revertir este proceso"


Comenzamos la nueva promoción del posgrado en los Malestares de Género\nEste mes de octubre comenzamos la nueva promoción del posgrado en los Malestares de Género -Su prevención e impacto en la salud integral de las mujeres-, el curso de especialización en género para mujeres profesionales de cualquier rama (sociosanitaria, educativa, judicial…) que organizamos a través de nuestra Escuela ESEN.\nEl éxito y la satisfacción de las alumnas de la primera promoción nos han llevado a abrir esta nueva convocatoria, durante la cual contaremos con algunas novedades en el cuadro docente como Silvia Buabent, concejala de Igualdad de Fuenlabrada y precursora de los programas contra la violencia de género de la localidad, uno de los municipios pioneros de España en implantar un plan integral.\nLa evaluación continua que tanto el equipo docente y directivo como el alumnado realizamos durante el desarrollo del programa gracias a nuestra metodología de investigación – acción, nos ha permitido introducir algunas mejoras en esta segunda promoción que, sin embargo, en su esencia tanto los contenidos como la forma de impartirlos continúan siendo iguales. Con esto, estamos convencidas de que estamos contribuyendo a la excelencia del curso.\nOs dejamos este vídeo en el que Alicia Gil, profesora y coordinadora pedagógica de la Escuela ESEN, nos lo cuenta. ¡Esperamos que lo disfrutéis! Puedes verlo haciendo clic aquí: https://youtu.be/1W3YP8eIz0c\nAlicia Gil posgrado Malestares Género - YouTube (HTML – 156.7 KB)


Conjunto de Pulseras de Cristal y Nieve. – Angel Bright\nPulseras “Cristal y nieve”: es un conjunto que consta de tres pulseras hechas de cristales y perlas. Los cristales brillan maravillosamente y brillan a la luz con todos los colores del arco iris. Genial juntos e individualmente.\nPerlas cristales con un corte de alta calidad de 8 mm en color gris iridiscente y cristales con un diámetro de 6mm en el color de cristales iridiscentes, perlas de vidrio blanco con un diámetro 6mm. Colgante bellamente moldeado – metalistería de materiales antialérgicos. Las pulseras están basadas en una goma de silicona. Es fácil de aplicar y tira.\nCategorías: Pulseras, Pulseras-Sets, Charms, Clásico, Conjuntos, recomendado, Diferente Etiquetas: angelbright, Biżuteria, bracelet, bracelets set, bransoletka, bransoletka perły, bransoletki plecione shamballa, charms, crystals, gift, gray, jewellery, jewerly, Pearls, perły białe, płatek śniegu, prezent, set, śniezynka, snowflake, wedding jewerly, white, zestaw bransoletek, zestaw bransoletek kryształowych


Preguntas frecuentes: las nuevas leyes de marihuana de Virginia: Allen y Allen\nPreguntas frecuentes: las nuevas leyes de marihuana de Virginia\nEl 1 de julio se acerca rápidamente y muchos virginianos tienen preguntas sobre la legalización de la marihuana. A continuación, desglosé lo que es legal, lo ilegal y respondo algunas preguntas frecuentes.\n¿Qué es legal el 1 de julio de 2021 para la marihuana en Virginia?\nPara todas las leyes de marihuana, los adultos deben tener al menos 21 años de edad para comprar, poseer o consumir marihuana y / o productos de cannabis.\nLos adultos pueden poseer hasta una onza de cannabis para uso personal.\nGeneralmente, a los adultos se les permite consumir marihuana en residencias privadas. El propietario de la residencia privada aún puede prohibir el uso en su propia propiedad, si así lo desea.\nLos adultos pueden cultivar hasta cuatro plantas por hogar (no por persona), de acuerdo con requisitos específicos, que he desglosado a continuación:\nLos productores deben asegurarse de que ninguna planta sea visible desde la vía pública.\nLos productores deben tomar precauciones para evitar el acceso no autorizado de personas menores de 21 años.\nLos productores deben colocar una etiqueta en cada planta que incluya el nombre de la persona, la licencia de conducir o el número de identificación, y una nota de que la planta de marihuana se está cultivando para uso personal según lo autorizado por la ley.\nEs legal compartir o transferir una onza o menos de marihuana entre personas mayores de 21 años. Pero compartir no incluye instancias en las que:\nLa marihuana se regala al mismo tiempo que otra transacción recíproca entre las mismas partes.\nSe ofrece o anuncia un obsequio de marihuana junto con una oferta para la venta de bienes o servicios.\nUn regalo de marihuana está sujeto a una transacción recíproca separada de bienes o servicios.\n¿Qué es ilegal para la marihuana en Virginia?\nEs ilegal que cualquier persona menor de 21 años consuma, compre o posea marihuana.\nEs ilegal que cualquier persona posea más de una onza de marihuana.\nLas personas declaradas culpables de poseer más de una onza, pero no más de una libra de marihuana están sujetas a una sanción civil de $25.\nLas personas declaradas culpables de poseer más de una libra están sujetas a un delito grave.\nEs ilegal distribuir o vender marihuana y / o poseer cualquier cantidad de marihuana con la intención de distribuirla o venderla.\nLos virginianos no pueden comprar ni vender semillas para plantas de marihuana, y llevar cualquier parte de la planta de marihuana a través de las fronteras estatales sigue siendo ilegal.\nEsta prohibición se aplica igualmente a las empresas a las que no se les permite vender, "regalar" o de cualquier otra forma distribuir marihuana.\nLas medidas de seguridad existentes permanecen en su lugar, incluida la prohibición del uso de marihuana mientras se conduce un vehículo motorizado o mientras se viaja como pasajero en un vehículo motorizado; Poseer marihuana en los terrenos de la escuela, mientras opera un autobús escolar, en un vehículo motorizado que transporta pasajeros por alquiler o en un vehículo comercial.\n¿Cuándo comenzarán las ventas de marihuana en Virginia?\nSerá ilegal vender marihuana antes del 1 de enero de 2024. Mientras tanto, después del 1 de julio, Virginia creará la Cannabis Control Authority, que:\nTrabajar en la contratación de personal, implementar reglas de equidad y redactar regulaciones.\nLas regulaciones que crea la Autoridad de Control de Cannabis aún deben aprobarse en la Asamblea General en 2022.\nLa Autoridad no comenzará a aceptar solicitudes para empresas hasta 2023.\n¿Existe alguna forma de obtener marihuana legalmente?\nSi. El estado de Virginia tiene un programa de marihuana medicinal abierto a residentes calificados. Hay un puñado de dispensarios en el estado, que son administrados por proveedores autorizados. Los pacientes pueden adquirir un suministro máximo de 90 días de aceite o tintura de cannabis. Los pacientes deben traer una identificación válida emitida por el gobierno, su tarjeta de cannabis medicinal emitida por el Junta de Farmacia de Virginiay una copia impresa de su certificación escrita vigente. Los pacientes no pueden traer a sus cónyuges, hijos u otros visitantes al dispensario, a menos que también estén registrados.\nPrimero debe programar una cita con un médico autorizado para evaluar sus necesidades. Su médico de atención primaria es un buen lugar para comenzar, pero si no está registrado en la Junta de Farmacia para el programa de cannabis medicinal, puede buscar un médico alternativo. aquí. Si ha obtenido una certificación formal, puede comenzar el proceso de solicitud. aquí. Se aplican tarifas.\n¿Es el aceite o la tintura la única forma de marihuana medicinal en Virginia?\nNo, SB1557 aclara que se puede dispensar “cualquier formulación” (con una dosis de hasta 10 mg de THC). Si bien los aceites y las tinturas son estándar por el momento, los pacientes pronto pueden esperar cápsulas, flores (la planta real), aerosoles, cremas, pastillas, parches, pastillas, supositorios, piruletas y productos para inhalación.\nComo con cualquier sustancia controlada, asegúrese de nunca te pongas al volante u operar maquinaria pesada mientras está bajo la influencia. Una mejor comprensión de la ley le ayudará a cumplirla mejor.\n¿Cómo promoverán las ventas de marihuana en Virginia la equidad social?\nLa legalización del cannabis crea una oportunidad para que Virginia implemente reformas de justicia penal, promueva la participación diversa en la industria del cannabis y reinvierta en comunidades que se han visto desproporcionadamente afectadas por la prohibición de la marihuana. A continuación, se indican algunas formas en las que se fomentará el cambio:\nEl 1 de julio de 2021, todos los registros de posesión por delitos menores con la intención de distribuir arrestos, cargos y condenas por marihuana se sellarán automáticamente a la vista del público en los sistemas de la Policía Estatal de Virginia.\nAdemás, los residentes de Virginia tendrán la capacidad de solicitar a un tribunal que selle todos los demás delitos menores relacionados con la marihuana y la mayoría de los delitos graves relacionados con la marihuana. Estas reformas de la justicia penal eliminarán las barreras para los virginianos que buscan empleo, vivienda y educación.\nLa ley promoverá la participación diversa en la industria mediante la creación de un Equipo de apoyo a la equidad comercial y la diversidad en la Autoridad de Control del Cannabis, que brindará asistencia técnica a los solicitantes calificados, se extenderá a las áreas afectadas de manera desproporcionada por la prohibición de la marihuana y analizará las posibles barreras de entrada para empresas pequeñas, propiedad de mujeres y propiedad de minorías.\nAdemás, la ley creará un programa de préstamos para otorgar préstamos a licenciatarios de cannabis de equidad social calificados con el fin de promover la propiedad empresarial y el crecimiento económico de las comunidades que se han visto afectadas de manera desproporcionada por la prohibición del cannabis.\nLa ley creará el Cannabis Equity Reinvestment Fund. Este fondo liderado por la comunidad recibirá 30% de todas las ganancias fiscales (un estimado de $26 millones en el primer año de ventas y $128 en el quinto), que se utilizará para abordar directamente el impacto de la desinversión económica y la aplicación desproporcionada de las leyes sobre drogas.\n¿Cómo promoverán la salud pública las leyes de Virginia sobre la marihuana?\nHB2312 y SB1406 están informados por expertos en salud pública, incluyen medidas de prevención y educación, y comprometen recursos para los servicios de salud necesarios, como los siguientes:\nEl 1 de julio, se creará un Consejo Asesor de Salud Pública del Cannabis para asesorar a la Autoridad de Control del Cannabis sobre todos los asuntos relacionados con la salud.\nLos proyectos de ley incluyen las mejores prácticas para evitar el acceso de los jóvenes, como prohibir la publicidad que sea atractiva para los jóvenes, prohibir las tiendas cerca de las escuelas, exigir etiquetas de advertencia, implementar cerraduras de prevención de niños y exigir campañas de educación pública.\nLa ley también requerirá un grupo de trabajo interinstitucional sobre la recopilación de datos para las medidas de salud pública, seguridad y equidad relacionadas con el cannabis.\nLa ley asignará el 25% de los ingresos fiscales de la marihuana a la prevención y el tratamiento del abuso de sustancias y el 5% a los programas de salud pública.\n¿Puedo solicitar una licencia comercial de marihuana en Virginia?\nSerá ilegal vender marihuana hasta el 1 de enero de 2024. Y ninguna parte interesada puede vender marihuana medicinal mientras tanto, ya que se ha tomado el máximo de cinco dispensarios de Virginia (uno por cada área de servicio del Departamento de Salud de Virginia). Las solicitudes para convertirse en un vendedor de marihuana con licencia en Virginia estarán disponibles, probablemente en 2023, después de que la Autoridad de Control de Cannabis cree y apruebe proyectos de ley que sientan las bases para las ventas de marihuana en Virginia.\nAllen y Allen lo mantendrá actualizado sobre los cambios y las nuevas disposiciones en las leyes relacionadas con la marihuana en Virginia. Síganos en Twitter, Instagram y Facebook para obtener las últimas novedades.


Redención: Mejor que peor • Trabajadores\n….nunca se debe gatear, cuando se tiene el impulso de volar”.\nUna controversial muestra de fotografías del artesano artista matancero Antonio Enrique Pérez Marrero (Matanzas, 1975), Tony, se encuentra abierta al público en la galería central de la filial provincial de la Asociación Cubana de Artesanos Artistas (Acaa), como vehemente regalo de esa al cumpleaños 90 del líder de la Revolución cubana, Fidel Castro Ruz, en los días previos a la celebración del Primero de Mayo y con motivo de la venidera festividad del 17 de mayo, Día Internacional contra la Homofobia, que tendrá a ese territorio como sede de sus convites capitales.\nPara comprender con un poco de justo juicio esta exhibición que ha alegrado a muchos y sorprendido a algunos, vale apuntar que en fotografía existen tres tipos de perfiles: el profesional, el aficionado y el ocasional. Este último es el típico y entusiasta individuo que no tiene ni la menor idea de la técnica fotográfica, ni tampoco está dispuesto a molestarse por aprender conceptos, métodos y tecnologías sobre un arte del que él hace uso pocas veces al año.\nEntre esos fortuitos cazadores de imágenes se encuentra Tony, osado y emprendedor joven, quien bajo el título de Redención presenta este conjunto de fotografías realizadas por él durante la precedente celebración del Primero de Mayo en Matanzas —2015—, conmemoración de la que dejó constancia gráfica de la participación de los trabajadores y creadores de la Acaa allí, institución considerada bastión de la cultura en esta provincia.\nMi hermano blanco\nComo amateur que se inicia en tales menesteres, este artesano artista de profesión experimentó sublimes emociones detrás del lente. Para él la técnica no fue un impedimento. Mejor que peor, disfrutó cada uno de sus trabajos, en los que no mediaron el uso de herramientas de edición y posprocesado digital. Asimismo, la mayoría de estas instantáneas fueron logradas desde una misma perspectiva, ya que Tony no se esfuerza por encontrar el mejor ángulo desde el cual disparar el obturador. Sus composiciones casi siempre surgen de la espontaneidad, a veces del azar. Y para suerte de él, logra aceptables resultados ante la vista de los espectadores.\nSe trata de fotografías que forman parte de su mundo real, las que él quería encontrar entre la multitud, en correspondencia con sus reflexiones sobre la puesta en escena de Cuban Coffee by Portazo Cooperative o CCPC, una pieza del grupo El Portazo, recreada en la Cuba de hoy, desde una perspectiva crítica, asumida por jóvenes actores dirigidos por Pedro Franco, de la que se mostraron fragmentos en la ceremonia de apertura de la exposición.\nEvadiendo todo tipo de normas técnicas o de formatos tradicionales, el artífice emprende, a partir de la fotografía deseada, un proceso de exploración dentro de ella y, antes de imprimirla, como un enfant terrible recorta figuras, recompone planos o elimina todo aquello que molesta en sus ideas. Para él es una suerte de redención, de libertad expresiva, sin importarle las conjeturas ni las opiniones de los supercríticos. Son sus obras, y se las ha tomado muy en serio. De ahí la real valía de estas imágenes que son demostración de frenesí, de ese delirio que por el arte caracteriza a este creador dispuesto a acometer toda empresa que beneficie la espiritualidad de sus semejantes. Un poco en broma y un poco en serio, con absoluta autonomía, él tuvo la osadía de atreverse a emprender un camino dentro de las artes visuales que nunca había transitado.\nTony hizo estas fotos porque le dio la gana. Al fin y al cabo él no vive de la fotografía, e independientemente de que sus técnicas se basan en el ensayo y el error, son nobles y sinceras creaciones que, mejores o peores, surgen de su hedonismo, de su interés y curiosidad por una forma de expresión dentro de las artes visuales.\nJunto al obrero, al intelectual, al artista, las mujeres y los jóvenes y más viejos incorporados a la celebración de los trabajadores, en las imágenes de la multitudinaria marcha, también aparecen aquellos que igualmente forman parte de nuestra sociedad y que durante muchos años fueron víctimas de la discriminación. Me refiero a los integrantes del movimiento de lesbianas, gays, bisexuales y personas transgénero (LGBT), portando la bandera del arcoíris.\nRedimidos de discursos complicados y latosos sobre cualquier tipo de valoración artística o técnica, vale disfrutar las propuestas fotográficas de Tony y alegrarse, ante todo, de su incuestionable significación social, histórica y humana…\n* Helen Adams Keller (Alabama, 1880–Connecticut, 1968) fue una escritora, oradora y activista política sordociega.


Trabajo de ayudante de cocina en España. Empleo de ayudante de cocina en España – en trud.com\nTrabajo: ayudante de cocina España 1.943 ofertas\nPuesto vacante:Ayudante de cocina Descripción de la oferta:El hotel valle de liendo, ubicado en la localidad de liendo en cantabria, a tan solo 8km de las playas de arena blanca de lared. cuenta con un restaurante que ofrece a huéspedes y ...\nBeachBol precisa incorporar cocineros/as y ayudantes de cocina a jornada completa, para la temporada de verano 2016 en la provincia de Valencia. Salario: 1000 € netos/mes\n... Valorable dominio en aplicaciones informáticas de gestión en ofimática. EXPERIENCIA LABORAL Mínima de 1 año de experiencia laboral demostrable ocupando puesto de Ayudante de Cocina en hoteles de 4* o superior. HABILIDADES TÉCNICAS ...\nAyudante de cocina con experiencia en hostelería. Se requiere Empatía, saber Controlar el estrés, saber Trabajar en equipo Indispensable Diligencia y Pulcritud en el trabajo Buscamos personas comprometidas y responsables que busquen ...\n... Luz. Funciones: Para alcanzar el objetivo del cargo, el/la ayudante de cocina realizará las siguientes funciones: a)Colaborar en la preparación, cocina y presentación de productos de uso culinario. b)Colaborar en el montaje, servicio y ...\n... forma inmediata, un ayudante de cocina para hotel ubicado en el sur de Tenerife. La persona seleccionada se encargará de dar apoyo al responsable de Cocina en las labores diarias del departamento. Formación Profesional de Grado Medio, ciclo ...\nDescripción de la oferta Empresa de hostelería busca ayudante de cocina para bar-restaurante. Experiencia mínima de dos años . Menú del día y carta Turno partido. Descanso Domingo noche, Lunes. Complementará la actual estructura de cocina. ...\nBar La Laurel\nDESCRIPCIÓN Somos un bar de tapas en el centro de Elche. Buscamos ayudante de cocina responsable y con don de gentes con ganas de crecer y comprometerse con nuestro proyecto de empresa. Nuestro horario al público es: - Martes, noches - ...\nAYUDANTE DE COCINA (FUENLABRADA)\nDesde ITM PEGASUS ETT Buscamos un ayudante de cocina, encargado de: - Elaboración de arroces - Manejo de la plancha - Limpiar, cortar, pelar.. - Elaboración de pan y pastas - Mantenimiento de limpieza - Demás tareas relacionadas con el ...\nCocinero Para Restaurante 676\nAyudante De Restaurante 647\nManipulador De Alimentos 445\nAyudante De Camarero 437\nJefe De Cocina 430\nCamarera Restaurante 391\nAyudante De Cocinero 327\nCamarera Para Restaurante 320\nCamarera Cafeteria 314\nJefe De Restaurante 241\nCamarera Barra 219\nResponsable De Bar 102\nAuxiliar De Cocina 94\nEncargado De Restaurante 92\nCamarera Cocinera 71\nPinche De Cocina 70\nEncargado Cocina 57\nMaitre Restaurante 49\nTecnico Alimentos 49


Alito esta emberrinchado en imponer la dirigencia del PRI a través del delegado de troya | Humberto Robles Pompa | | Periódico Nuevo Sonora\nAlito esta emberrinchado en imponer la dirigencia del PRI a través del delegado de troya | Humberto Robles Pompa\nAlito esta emberrinchado en imponer la dirigencia del PRI a través del delegado de troya:\n“No nos vamos a dejar, pelearemos en los tribunales\ny haremos la defensa política del partido”\nAlito no deja de ser un puberto dirigiendo el partido, no superó la etapa juvenil.\nMe destituyeron de la CNOP porque no estuve de acuerdo con las formas del CEN.\nNo me voy a ir del PRI, que se vayan ellos que son los que están dañando al partido.\nOnésimo es un vendido y traidor, podrá ser Presidente pero nunca será un líder.\nNo temo a que me expulsen, a Alito le podrá sobrar botox pero le faltan pantalones.\n“Esto, más que capricho ya pasó a un berrinche que lo hace un adolescente, y la forma de pensar de Alito no deja de ser la de un puberto que sigue dirigiendo el partido”, declara Humberto Robles Pompa, tras señalar la evidente imposición en la dirigencia del PRI Sonora.\nEl ahora ex dirigente estatal de la CNOP Sonora, señala que Alejandro Moreno Cárdenas sigue dirigiendo al partido como un porro político y está empecinado en imponer a su amigo Onésimo Aguilera como dirigente estatal, persona que considera no tiene la capacidad.\n“¿Tu destitución de la CNOP tiene que ver con los comentarios que hiciste sobre el proceso interno para renovar al PRI en Sonora?”, indaga el semanario, “estoy convencido de ello, yo no estaba de acuerdo con las formas del proceso”, responde el ex dirigente cenopista.\nEn ese sentido indica que desde el principio señaló que el método no era el más conveniente y después no estuvo de acuerdo con la convocatoria, por lo cual decidió sumarse a la fórmula de Zaira Fernández y Pascual Soto, pues las formas le parecieron burdas e intolerantes.\n“La autocrítica es fundamental, ¿hubo agravios?”, pregunta el hebdomadario, “los priístas de Sonora somos los agraviados por la forma como se está conduciendo Alito, como manda a este delegado de troya que no ha hecho nada y es de lo más nefasto que pueda haber” responde.\nNo obstante, Robles Pompa asegura que no lo van a callar y lejos de pensar en renunciar al PRI, señala que los que se deberían de ir son Alito y el delegado que son los que le están haciendo daño al partido, realizando una política de vendetta, berrinches y caprichos.\nAdemás, considera que la dirigencia nacional ha entregado a Morena los estados gobernados por el PRI, por lo cual afirma que el verdadero objetivo de Alito es entregar el partido a su amigo Alfonso Durazo, poniendo a un dirigente que no te va a pegar de gritos y va controlar.\n“¿Por qué no quieres a Onésimo?”, pregunta Nuevo Sonora, “por vendido y traidor, vendido ante su amigo Alito, eso es una traición al priísmo de Sonora” responde, convencido que si logran imponer a esa fórmula será una dirigencia muy desafortunada para el partido.\nEmpero, Humberto Robles Pompa señala que no se van a dejar y seguirán peleando, pues hay muchos militantes con ganas de salir adelante y precisamente esta situación está generando que se reavivan los priístas y no permitir estos atropellos a la democracia del partido.\nEn ese sentido, el priísta señala que todavía queda pelear en los tribunales y fortalecer la defensa política del partido, por lo cual Onésimo Aguilera podría llegar a sentarse en esa silla y ser presidente del PRI en Sonora, pero no ser un líder ni representar al priismo sonorense.\n“¿No tienes miedo de que Alito Moreno te expulse del partido?”, indaga el semanario, “lo que te puedo decir es que a Alito le podrán sobrar botox, pero le faltan pantalones”, responde, sobre quien considera que encabezó la dirigencia más nefasta en historia del partido.\nAsí mismo, expone que el que un dirigente nacional no pueda ganar una interna de su partido en un estado habla de la debilidad que tiene, “nunca creció y nunca maduró, mis respetos para los dirigentes juveniles, pero no salió de allí, se quedó estancado en esta situación”, asevera.\nIndica que Alito Moreno seguramente seguirá emberrinchado un tiempo más en la dirigencia y no hará eco todas las voces que exigen su renuncia, confía en que tarde o temprano caerá por su propio peso, pues lo que está haciendo es que está destruyendo al partido.\nPor último, Robles Pompa indica que ahora que deja la dirigencia de la CNOP no buscará otra posición, sino que se haga justicia en el partido y que se lleve a cabo un proceso abierto y democrático, “vamos a seguir en esa lucha, no estoy solo, somos muchos”, finaliza.\nTu destitución de la CNOP, ¿tiene que ver con los comentarios que hiciste sobre el proceso interno para renovar al PRI en Sonora?\nEstoy convencido de ello, yo no estaba de acuerdo con la forma del proceso, desde un principio señalamos primero el método que no era el más conveniente, segundo la convocatoria y los candados que traía esta, por eso decidimos no participar y nos sumamos en apoyo a Zaira y Pascual. Las formas de hacer política son de las formas más cavernícolas que pueda haber. Burdas e intolerantes a la crítica.\nEn una etapa de crisis la autocrítica es fundamental, ¿qué pasó?, ¿hubo agravios?\nLos agravios los tenemos nosotros, los priístas de Sonora somos los agraviados por la forma como se está conduciendo Alito, como manda a este delegado de troya a hacer política, que no ha hecho nada, es de lo más nefasto que pueda haber, de lo más corriente y de lo más misógino. A esto nos estamos enfrentando.\nDicen por ahí que la ropa sucia se lava en casa, pero si no podemos lavar este mugrero en casa, porque lo vamos a dejar apestado, tenemos que dar a conocer la realidad de como está ahorita la situación en nuestro partido, vamos a dar la cara, vamos a luchar, vamos a dar batalla y no nos vamos a dejar.\n¿Está encaprichado Alito Moreno?\nNo está encaprichado, el capricho tiene que ver con una situación de una persona en la cual, sí es cierto que se ve cegada políticamente y bueno, quiere imponer a su compadre o a su amigo, pero esto más que capricho ya pasó a berrinche, que lo hace un niño, un adolescente y la forma de pensar de Alito no deja de ser la de un puberto que sigue dirigiendo el partido.\nY lo quiere seguir dirigiendo como un porro, que quiere simple y sencillamente ser el candidato de la alianza, pero cómo vas a permitir que una persona que no tiene ni capacidad, que lo hemos escuchado, sale con la defensa que las grabaciones fueron alteradas, sabemos que no es cierto, conocimos mucho tiempo después la forma en la que él actúa y en las relaciones te das cuenta de lo nefasto que es.\nCuando llega el delegado el mensaje era de consenso ¿en qué momento cambió?\nTuvimos una reunión con el delegado, los aspirantes y la dirigencia, entonces él dice que va a haber las rondas que tuvimos, pero ¿por qué Álamos e ´\nÍmuris?, pudimos haber llegado a municipios con un mayor número de priístas, y no fue así, entonces ahí descubrí cómo venía, el solo hecho de proponerle le molestó, ahí dijo “la dirigencia nacional así lo decidió”.\nCuando discutimos el tema del método también tuvo una actitud tremenda, lo llevamos al pleno de la Comisión Política Permanente, ya de ahí la historia que conocemos de cómo ha actuado, para sorpresa de muchos, primero fue la del Chayo Rodríguez tomando protesta del MT cuando tenemos a Álvaro Enciso hospitalizado, seguramente el último en enterarse del nombramiento formal.\n¿Quién te llamó para notificarle que ya no eras Secretario General de la CNOP Sonora?\nCristina Ruiz, dirigente nacional de la CNOP y esto nos lo comenta vía telefónica, mis respetos a la nueva dirigente, yo sé que ella está cumpliendo con una instrucción que le dan.\n¿Ya habías declinado para ser dirigente de ese partido?\nInsistía, porque estoy convencido que tengo la capacidad y que tenía bien las cosas armadas para poderlo ser. En política se trata precisamente de esto, llegar a acuerdos, consensos.\nEl delegado dice que nunca tuvimos acuerdos, claro que hubo acuerdos, le propusimos una terna y no la quiso, incluso le pregunté en una comida que tuvimos, ‘si nosotros nos ponemos de acuerdo y te decimos quien ¿tú y la dirigencia nacional va a aceptar que eso sea?’, dijo que no, que el presidente decide quién, entonces empezamos a tener diferencias.\n¿Quién es el dueño del PRI?\nEl PRI no tiene dueño, el PRI es un partido político nacional. Y todos los militantes tenemos la misma cantidad de acciones, hay gente muy respetable y la gente que dice que es un empresario próspero es una gente sumamente respetable, una persona que genera muchos liderazgos y muy importante de nuestro partido, pero aquí no hay dueños, aquí cada uno tenemos una pequeña acción en el partido.\n¿Por qué no fuiste a la dirigencia?\nYo me bajo tratando de construir un acuerdo y un consenso, tuvimos muchas horas de plática, muchas horas de café, así estuvimos mucho tiempo hasta que llegamos a un acuerdo, y el resto ya es la historia que estamos viviendo ahorita, dicen que Zaira no ha pagado sus cuotas y que Pascual no ha acreditado sus cursos.\n¿Son injustos estos candados?\nSon injustos esos candados, lo han sido antes, pero son más graves ahora, porque ahorita si no ven dónde estamos como partido pues de plano están jodidos.\n¿Le pidió Alito Moreno a tu líder del sector tu cargo?\nLo que se ve no se pregunta, no sé cómo fue esta situación, a mi nomás me avisan ‘hay nueva dirigencia’. El asunto aquí está en el momento en que se hace, yo ya había puesto sobre la mesa el tema de que la dirigencia de la CNOP debía renovarse, como todos los sectores y organizaciones, nada más que estas “criticando” al partido porque no estás de acuerdo y te quitan.\n¿Es un momento inoportuno para hacer cambios?\nEs un momento políticamente incorrecto en todas las formas que lo puedas ver. Y no les sirve de nada quitarme de ahí, al contrario, es lo peor que puedes hacer, demuestra el hecho del berrinche que está haciendo Alito porque ‘hay alguien allá en Sonora que me está atacando políticamente y señalando, córranlo’. No muestra más que el berrinche que trae.\n¿Te van a callar Humberto?, ¿vas a renunciar del partido?\nNo, que renuncien ellos, que se vayan ellos que le están haciendo daño al partido, que se vaya Alito, que se vaya el delegado, ellos son los verdaderos culpables de lo que está pasando ahorita, ellos son los responsables, los dirigentes son ellos, los que manejan los recursos, los que están haciendo política de vendetta, de berrinches, de caprichos, los que están fracasando son ellos.\n¿Fracasaron en las recientes elecciones?\nTuvimos dos triunfos en la alianza, ¿cuál es la realidad?, Aguascalientes y Durango gobernados por el PAN, Oaxaca e Hidalgo gobernados por el PRI entregan completamente la gubernatura a Morena, ¿cuál es la realidad de aquí en Sonora? Alito quiere entregar a su amigo Alfonso Durazo el PRI, entregar el partido a Morena. Ese es el verdadero objetivo.\nY esto lo quiere hacer a través de su amigo incondicional Onésimo Aguilera, lo pone ahí, es una persona que no te va a pegar de gritos y que vas a controlar, no tiene la obligación de tampoco de mandarle el dinero que se tiene que mandar al comité directivo estatal. Alito nos abandonó desde hace mucho tiempo, unos hablan de diez meses, yo hablo de más tiempo, nunca mandó delegado.\n¿Por qué no quieres a Onésimo?\nPor vendido, por traidor, vendido ante su amigo Alito, eso es una traición al priísmo de Sonora.\nDice el delegado que eres irreverente y que les faltas el respeto a la gente…\nQué puedes hacer ante este sujeto, es el delegado de troya, vino de una forma intransigente completamente.\n¿Qué se retire de Sonora?\nEncantado, allá en Morelos tampoco lo quieren mucho, allá también ha sido acusado de misógino por haber hecho que expulsaran a una diputada federal del partido, de esa manera tener la candidatura y así llegó a ser candidato, quedó en cuarto lugar porque no había quinto.\n¿Esta situación no te va a orillar a tomar una decisión de dejar el partido?\nPor supuesto que no, que se vaya el delegado.\n¿Qué va a pasar si logran imponer a la fórmula de Onésimo e Iris?\nQué va a pasar, será una dirigencia muy desafortunada, muy lamentable.\n¿Se van a dejar ustedes?\nVamos a seguir peleando, no nos vamos a dejar.\nPero, ya no van a tener la CNOP…\nNunca la he necesitado para hacer política.\nLa llegada de la nueva titular de la CNOP ¿es permanente o hay que hacer una asamblea?\nNo hay proceso, la están nombrando delegada. Y por supuesto que no tengo que impugnar nada, a mi ya me deja libre.\n¿Cómo ves a la militancia priísta?\nHabemos muchos militantes con muchas ganas de salir adelante y está situación te dice ‘oye, ¿qué está pasando en nuestro partido?’, pero a la vez esto está generando que reavivemos los priístas y digamos, ‘no, esto no lo vamos a permitir’, se está dando cuenta, está despertando la gente.\n¿Qué posibilidades tienen de lograr su cometido Zaira y Pascual?, Alito tiene la CNC, CTM, Movimiento Territorial, entre otra gente…\nTiene a quienes encabeza los sectores de organizaciones, no a quienes lideran, que ese es el peligro, lo que le va a pasar a Onésimo si llega a ser presidente del PRI, será el presidente pero no va a ser el líder del priismo en Sonora, le faltan muchos pantalones para eso.\n¿Ya están dando como un hecho que Onésimo va a ser el dirigente del PRI?\nA como lo van a hacer ellos, es muy probable, pero no por siempre, porque vamos a pelear este tema, ellos pretenden invalidar los registros de Zaira y Pascual e imponer de esa manera a Onésimo, pero todavía nos quedan los tribunales y todavía queda la defensa política, entonces Onésimo podrá llegar a sentarse en esa silla, pero de ahí a que nos represente, no.\n¿No tienes miedo de que Alito Moreno te expulse del partido?\nObviamente hay estatutos, hay reglas y lo que te puedo decir es que a Alito le podrán sobrar botox, pero le faltan pantalones.\n¿Esto no podría orillar a que se de una desbandada de priístas a otros partidos?\nPara nada, al contrario, vamos a fortalecer a nuestro partido, lo hemos platicado, hemos visto mucho este tema, vamos a generar una nueva corriente dentro de nuestro partido aquí en Sonora y vamos a fortalecer nuestro partido, no vamos a trabajar con la dirigencia, pero vamos a trabajar por el PRI.\n¿Se va a formar otro PRI en Sonora?\nNo, tenemos un solo PRI, nada más que si llega Onésimo y está ahí él nomas, va a estar sentado. Y no es que le vayamos a hacer la vida de cuadritos, se la va a hacer él.\n¿Cómo calificarías la gestión de Alito Moreno estos años?\nSon los peores en la historia del partido, ha habido una dirigencia nacional de lo más nefasta que podamos tener, una dirigencia totalmente desvinculada del priísmo. Es el peor dirigente de la historia del partido.\n¿Qué te dice ese liderazgo nacional que no puede ni ganar una interna de su propio partido en un estado?\nImagínate la debilidad que tiene, nunca creció y nunca maduró, mis respetos para los dirigentes juveniles pero no salió de allí, hay dirigentes juveniles con mucho mayor capacidad que la que él tiene y se quedó estancado en esta situación.\n¿que puedes esperar de alguien que le dice a quien le pone botox ‘oye paps te prestó el avión’?, ¿qué puedes esperar de alguien que habla de los medios de comunicación diciendo que hay que matarlos de hambre?, es una persona nefasta, una persona que da vergüenza, da pena.\n¿Crees que haga eco todas las voces que llaman a que renuncie?\nSeguramente va a seguir emberrinchado un tiempo más, pero tarde o temprano va a caer. Todo cae por su propio peso y la verdad lo que está haciendo es que está destruyendo al partido.\n¿Vas a buscar otro lugar?, ¿vas a buscar la corriente crítica en Sonora?\nPara nada, voy a buscar que se haga justicia en nuestro partido, voy a buscar que se lleve a cabo un proceso abierto democrático, vamos a seguir en esa lucha, no estoy solo, somos muchos los que estamos enfocados en esa lucha y lo vamos a hacer.\n¿No acabaron con Humberto Robles Pompa?\nNi acabaron, ni van a acabar con el PRI de Sonora, ni van a acabar con los priístas, ni van a acabar con la militancia.\nLucharemos en tribunales por democratizar al PRI en Sonora | Zaira Fernández y Pascual Soto\nMovimiento Ciudadano será una oposición contundente del Gobierno del Estado | Norman Gildardo Domínguez


Preocupa incremento en incendios - Periodico Victoria\nTags: incendios, Laguna, Protección Civil\nSuman esfuerzos direcciones de PC y el Colegio de Mecánicos\nGÓMEZ PALACIO, DGO.- La Coordinación de Protección Civil y Gestión de Riesgos en la Laguna, las Direcciones de Protección Civil de Gómez Palacio y Lerdo, y el Colegio de Ingenieros Mecánicos Eléctricos y Electrónicos de La Laguna; sumaron experiencia y trabajo con miras a fortalecer la cultura de la prevención de siniestros y la protección civil entre los empresarios y prestadores de servicios en la Laguna de Durango.\nLo anterior fue dado a conocer por Oswaldo Santibáñez García, subsecretario de Gobierno en la región, mismo que destacó que, esta sinergia se desprende de una reunión de trabajo que presidió, y en la que los participantes coincidieron en que hay una preocupación por los incendios registrados en últimas fechas.\nSeñaló que, con base en estadísticas el 90 por ciento de éstos son provocados por cortos circuitos o fallas en las instalaciones eléctricas; situación que debe atenderse y aminorarse con una buena prevención y el trabajo conjunto.\nIndicó que, el Colegio de Ingenieros Mecánicos Eléctricos y Electrónicos cuenta con peritos certificados cuya experiencia en el tema será benéfico para fortalecer la prevención de los siniestros en La Laguna de Durango y reconoció la voluntad de su presidente, Julio César Rivas Govea, para sumar esfuerzos.\n“Acordamos –dijo- que revisaremos los planes de protección civil estatal y municipales para mejorarlos; que mantendremos una comunicación constante para intercambiar experiencias, y sobre todo que trabajaremos de la mano con el Colegio de Ingenieros Mecánicos para minimizar el riesgo a la población, a los trabajadores y a los mismos empresarios”.\nSostuvo que la prevención debe ser a todo nivel, desde el pequeño puesto de gorditas hasta las grandes empresas, donde deben observarse aspectos de protección civil, como el buen funcionamiento de las instalaciones eléctricas que eviten incendios o accidentes fatales.\nEnfatizó que en el de la protección civil todos somos corresponsables, por lo que es primordial la capacitación, la coordinación y la suma de esfuerzos de los tres niveles de gobierno con los colegios de profesionistas por el bien de la población.


El PSOE lanza su maquinaria “más fuerte que nunca” con un líder “en su mejor versión” | CIUDADRODRIGO.NET El PSOE lanza su maquinaria “más fuerte que nunca” con un líder “en su mejor versión” - CIUDADRODRIGO.NET\nSalamanca acogerá un acto en el mes de septiembre donde toda la sociedad civil podrá hacer aportaciones a la ponencia programática que se llevará al próximo Congreso de los socialistas castellanos y leoneses.\nAsí lo señaló Ana Sánchez durante la rueda de prensa con el que dio el inicio del curso político del PSOECyL después de reunirse con los secretarios de Organización provinciales entre los que se encontraba el salmantino Mario Cavero. Un curso político que “no es uno más” ha dicho, después de dos años desde que se celebraran las elecciones y donde el PSOE sigue siendo “la esperanza para Castilla y León”.\nFrente a él un presidente de la Junta, Alfonso Fernández Mañueco, que representa “la más absoluta nada”, la política “más inane” y un presidente “inepto” más preocupado por sus problemas que por los de Castilla y León, ha concluido.\nElena 20:29, ago 31, 2021\nAy, ay, que pena, el PP seguirá sin tener competencia, el señor Tudanca, afín a Pedro Sánchez, lo que necesitamos es gente nueva ,de izquierda moderada , y que se vayan a su casa, Tudanca, Pablos, Cepa…y todos estos que están más vistos que el TBO\nPara Elena 17:57, sep 01, 2021\nA ver Elena, -no “haber”, el Sr. Tudanca ganó las últimas elecciones a la Presidencia de CyL; no sé por qué se tiene que ir.


Piura: realizan vacunación contra la Covid-19 de internos de salud\nPrevious Article Jefe de la ONPE llegó a Piura para promover participación en segunda vuelta\nNext Article Países europeos seguirán apoyando proyectos en zonas fronterizas de Perú y Ecuador\nERP. La Dirección Regional de Salud (Diresa) Piura continúa la aplicación de la primera dosis de la vacuna contra el COVID-19 de tipo Pfizer a los internos de ciencias de salud de la región Piura. Desde tempranas horas, se dieron cita en los lugares donde se realiza esta acción para inmunizar a este grupo humano.\nVale recordar que el pasado viernes 21 de mayo, comenzó la vacunación de estudiantes de medicina que realizan el internado, producto de las reuniones previas de articulación entre Diresa y los coordinadores de los internos. En esas primeras dosis se inmunizaron a 200 internos pertenecientes a las especialidades de Medicina Humana y Enfermería.\nDichas vacunaciones son complementarias a las que se realiza con la población adulta mayor, quienes deben concurrir a los diversos lugares de vacunación establecidos en la región Piura. Desde esta semana se viene atendiendo a los mayores de 66 años. De acuerdo a las recomendaciones de la Dirección Regional de Salud de Piura, deben llevar el DNI, y hoja de consentimiento, y en el caso de las personas con enfermedades raras y huérfanas, y trastorno mental grave, su constancia o certificado original y copia.\nVacunación Piura Vacunación contra Covid-19


Empleo - Mind Analytics\nPorque trabajar en Mind Analytics marca la diferencia. Para nosotros nuestro equipo es el activo más importante de nuestra empresa, creemos en ellos, en su talento y su profesionalidad. Con Mind Analytics tendrás lo que siempre quisiste encontrar para tu desarrollo profesional.\nComo es trabajar en Mind\nComo es trabajar en Mind: Trabaja en un ambiente dinámico, distendido y tolerante, con la posibilidad de aprender de manera constante, con un horario flexible, con días extras de vacaciones y grandes salidas “After works” porque trabajar feliz es la mejor forma de sacar un trabajo de calidad adelante y en MindAnalytics lo conseguimos.\nDisfruta de unos beneficios únicos con nosotros, de todo lo que podemos ofrecerte, ticket restaurante, abono para el transporte, seguro médico, ayudas a la guardería, ahorro en tu gimnasio, y ayudas a formaciones especificas. Un pack para conseguir unos trabajadores felices de pertenecer a nuestra gran familia.\nLa evolución del sector implica un aprendizaje continuo de nuestros profesionales. Para ofrecer un servicio y un trabajo de calidad a todos vosotros, ofrecemos formaciones a todos nuestros trabajadores. Porque talento y conocimiento van de la mano, queremos una plantilla actualizada e instruida.\nSedes en ciudades cosmopolitas\nTrabajamos en dos de las ciudades más cosmopolitas de todo el país. Barcelona y Mallorca son las elegidas para llevar a cabo toda nuestra labor. En Barcelona disfrutarás de una oficina en pleno centro de la ciudad con una terraza con increíbles vistas. En Mallorca te desarrollarás en un entorno natural rodeado de la belleza del mar.\nCustomer and Digital Thinking\nPara nosotros, tu satisfacción es uno de los aspectos más importantes. Les ayudamos a conseguir aquello que buscas, una transformación digital adaptada a todas tus necesidades para que evoluciones como empresa.\nContar con un equipo preparado, disciplinado, experto en diferentes ámbitos de la tecnología y materias, preparado y atento a todas tus necesidades convierten a Mindanalytics en la mejor opción para el desarrollo digital de tu empresa.\nEl sector tecnológico es un ámbito muy cambiante y evoluciona rápidamente, al ser una empresa digital siempre estamos a la última en todo tipo de herramientas y conocimientos. Con nuestro ADN digital estamos capacitados para ofrecerte el mejor servicio.\nAl ser una consultoría especifica en explotación de datos y basada en metodología ágil, cercana y próxima ofrecemos un servicio diferente. Proporcionamos un trabajo distintivo gracias a nuestra larga experiencia en Bussines Intelligence.\nGracias a todo el conjunto de nuestra empresa te aseguramos los mejores resultados, ofreciendo un producto de calidad que aporta la seguridad necesaria para creer en tu proyecto. Porque estar seguros de unos buenos resultados es garantía del trabajo bien hecho. Deja que te llevemos camino del éxito.\nLa responsabilidad social con el medio ambiente es uno de nuestros puntos estratégicos. Todas nuestras actividades del día a día se compatibilizan con la preservación del medio. Llevamos a cabo acciones que adquieren importancia como el uso del paper free. Las pequeñas acciones también cambian el mundo.\nDatos de la empresa en 2019\nEdad media de plantilla\ndel EBITDA en innovación\nFluctuación de plantilla\ndel tiempo dedicado a formación\n"Trabajar en Mind Analytics me esta aportando una gran experiencia profesional en un ámbito muy demandado y actual. Además, el buen ambiente de trabajo y los valores con los que cuenta la empresa son puntos a favor para querer trabajar con ellos."\n“Máster en Ingeniería Informática por la Universidad Politécnica de Barcelona. Años más tarde, Mind Analytics me dio la oportunidad de entrar en el apasionante mundo de los datos. Comencé en Mind Analytics trabajando como un perfil junior hace 3 años. Durante todo este tiempo he crecido no sólo como profesional sino también como persona gracias al equipo con el que me he rodeado. He podido desarrollar mi carrera en una empresa innovadora, actualizada y con una gran proyección de futuro.”\n“Mind Analytics ha sido la primera empresa en confiar en mis capacidades ofreciéndome participar en importantes proyectos con grandes profesionales. Estos, junto a las numerosas oportunidades de crecimiento y sus beneficios sociales me permiten crecer compaginando mi vida laboral, mis estudios de máster y tiempo libre, cosa que ocurre en pocos sitios.   ¡Levantarme con ganas de ir a trabajar no es un lujo para mí, sino una realidad! ”\nSu cultura, su historia, su gastronomía, el mar, la montaña o su desarrollo tecnológico continuo convierten a Barcelona en un lugar ideal para crecer como profesional en muchos ámbitos de la tecnología. La ciudad condal esta llena de talento, creatividad y su carácter internacional la convierten en una ciudad con gran atractivo para todo tipo de mercados. En nuestra oficina en Barcelona disfrutarás de un lugar de trabajo ideal, en pleno centro neurálgico, con una terraza que invita a enamorarte de esta increíble ciudad llena de vida y oportunidades.\nBarcelona’s culture, history, food, sea, mountains and its continuous technological development make it an ideal place to grow as a professional in many fields of technology. The Catalonian capital is full of talent and creativity, and its international nature makes it a hugely attractive city for all kinds of markets. At our office in Barcelona you have the benefit of an ideal workplace, right in the heart of the city, with a terrace that invites you to fall in love with this incredible city which is so full of life and opportunities.


Cinco errores laborales al comprar una empresa o cambiar su estructura | Gestión de Proyectos | Actualidad | ESAN\nCinco errores laborales al comprar una empresa o cambiar su estructura\nLas recientes operaciones de compra de empresas en el Perú ascienden a un monto estimado de $ 6202 millones y se han dado principalmente en los sectores financiero, inmobiliario, bebidas, alimentos y seguros. Paralelamente, diversas empresas migraron de estructuras organizativas tradicionales a otras formas de gestión como los modelos centralizado, descentralizado o la creación de servicios compartidos.\n1) No tener una cuantificación "sincera" de las contingencias laborales. No solo se debe incluir el costo de la planilla y colaterales, sino también provisiones/pérdidas y eventuales multas administrativas.\n2) No elegir una estructura salarial idónea. Es muy probable que antes de la compra o el cambio existan beneficios atractivos para el personal: bonos, utilidades, comisiones u otros complementos variables. Con la nueva estructura los beneficios pueden cambiar y quizá se apueste por remuneraciones variables previo cumplimiento de objetivos. Lo ideal es que las metas sean alcanzables o de lo contrario el personal sentirá un perjuicio económico.\nDebe definirse la identidad de la nueva organización considerando las formas de trabajo, costumbres, limitaciones y expectativas.\n3) Mensajes no muy claros para los que se quedan y los que se van. A los primeros se les debe explicar el alcance de sus funciones y responsabilidades, capacitarlos y plantearles una línea de carrera. Para quienes dejarán la organización se debe elaborar un plan ordenado de salida con incentivos que compensen la pérdida de empleo y les represente una oportunidad para reinsertarse en el mercado, formar un emprendimiento personal u optar por un plan de jubilación anticipada.\n4) No tener una cultura corporativa tras el cambio. Debe definirse la identidad de la nueva organización considerando las formas de trabajo, costumbres, limitaciones y expectativas. Un focus group con el personal podría ayudar a saber qué piensan los empleados acerca de la operación y cuán comprometido podría estar o no, lo que permitirá realizar ajustes al plan de acción.\n5) "Saltarse" el período de adaptación. Estos cambios requieren de un período de maduración y allí el acompañamiento es vital para que el personal tenga los menores obstáculos para realizar sus actividades y cumplir sus objetivos. Coaching, feedback periódico, buzón de sugerencias, canales de atención al personal (líneas telefónicas de soporte, videos corporativos, preguntas frecuentes, apps) pueden ser de utilidad en esa etapa.\nEn síntesis, todo cambio en la estructura empresarial no solo supone nuevos procesos y cambios operativos, sino más importante aún, es tener un planeamiento de la gestión humana que les permita liderar el proceso de transformación de la organización.\n¿Ha participado usted en alguna experiencia de fusión empresarial o cambio de estructura de una empresa? Cuéntenos su experiencia.\nAnterior artículo El avance de las estrategias digitales en las empresas Siguiente artículo Objetivo: sobrepasar las expectativas del cliente


Departamento de Ingeniería. Cambios en el servicio durante la emergencia de COVID-19 | Condado de Larimer\nInicio » sonido magistral. » Departamento de Ingeniería. Cambios de servicio durante la emergencia COVID-19\nDepartamento de Ingeniería. Cambios de servicio durante la emergencia COVID-19\nEn respuesta a las declaraciones de emergencia del condado, estado y nacional el 13 de marzo de 2020, estamos cambiando temporalmente la forma en que brindamos nuestros servicios, con vigencia inmediata hasta nuevo aviso.\nEl mostrador y las oficinas del Departamento de Ingeniería están cerrados al público a partir del 17 de marzo y continuarán hasta nuevo aviso.


Liga de Quito asesta dura derrota al Atlético Nacional de Medellín(03:44 GMT)\nLiga de Quito goleó 4-0 la noche de hoy, martes, al colombiano Atlético Nacional, en partido de ida de los octavos de final de la Copa Libertadores de América, disputado en el estadio Casa Blanca Murillo convirtió a los minutos 10 y 12, mientras el volante paraguayo Enrique Vera y el delantero Moisés Candelario anotaron los otros dos tantos al 62 y 74, respectivamente.\nCon este resultado, el conjunto albo alista tranquilo maletas para la revancha, que se llevará a cabo el próximo martes, 2 de mayo, en el estadio Atanasio Girardot, en Medellín. (EFE) (GMT 03:44 AM)\nHoy entró en vigor la Ley de Hidrocarburos (19:52 GMT)\nEcuador espera recibir millonarios ingresos a partir de hoy, martes, tras la entrada en vigor de la reforma a la ley de hidrocarburos que redistribuye el excedente de los ingresos petroleros entre el Estado y las petroleras que operan en el país.\nCon esa medida, Ecuador recibirá unos "$2 millones diarios", según Wilfrido Lucero, presidente del Parlamento.\nLa decisión ha molestado a las petroleras privadas que han amenazado con llevar el caso a los tribunales pues consideran que un contrato suscrito con anterioridad no puede ser modificado por una ley.\nPese a la insistencia por parte de las petroleras de la supuesta inconstitucionalidad, la reforma se publicó hoy en el Registro Oficial 257, según un comunicado del Parlamento unicameral ecuatoriano.\nLos legisladores ecuatorianos consideran que con la reforma se han aplicado "criterios con justicia y equidad" dentro de los procesos de contratación petrolera, "para que los mismos se enmarquen en principios de equilibrio económico y de seguridad jurídica para las partes". (EFE)\nPerú: Alan García parte como favorito para la segunda vuelta (19:42 GMT)\nEl ex presidente Alan García parte como favorito en la campaña para la segunda vuelta de las elecciones presidenciales peruanas, en las que tendrá como rival al nacionalista Ollanta Humala, según una encuesta publicada hoy, martes.\nEl socialdemócrata, quien espera derrotar a los fantasmas de su anterior gestión (1985-1990), que concluyó con una grave crisis económica, se reunió hoy en Lima con el presidente de la Mesa de Concertación de Lucha contra la Pobreza, Gastón Garatea. (EFE)\nPresidente Palacio promete impulsar un TLC México (18:53 GMT)\nEl presidente Alfredo Palacio, prometió hoy, martes, impulsar en "el corto plazo" un Tratado de Libre Comercio (TLC) con México, al reunirse con empresarios en el cierre de su visita oficial a la capital mexicana.\nPalacio dijo ante 80 miembros del Consejo Empresarial Mexicano de Comercio Exterior, Inversión y Tecnología (COMCE) que su Gobierno busca "profundizar las relaciones comerciales" para incrementar el intercambio entre ambos países, que en 2005 sumó $308,3 millones.\nPalacio dijo que Ecuador ofrece grandes posibilidades de inversión en diversos sectores y es muy competitivo por la calidad de sus trabajadores, la biodiversidad, la tierra fértil, las reservas de agua dulce y crudo, así como la actitud "seria y responsable" de sus empresarios, entre otros factores.\nLos empresarios que se reunieron hoy con Palacio le solicitaron mayor seguridad jurídica y fomentar el conocimiento mutuo para mejorar el ambiente del comercio y las inversiones. (EFE)\nZidane dejará el fútbol tras el Mundial de Alemania (17:28 GMT)\nEl francés Zinedine Zidane anunció hoy, martes, que dejará el fútbol tras el Mundial de Alemania que se disputará en junio próximo, ya que no se siente en forma y no quiere empezar otra temporada en la que, como en ésta, no se sienta al cien por cien.\n"Tras el Mundial dejaré de jugar al fútbol (...) Es una decisión definitiva", aseguró el jugador en el canal francés de televisión "Canal+".\n"No quiero empezar otra temporada para jugar como en ésta o como en la pasada" en la que "no se han alcanzado los objetivos" que se había planteado el club, dijo Zidane, quien señaló que es una decisión "reflexionada con madurez".\n"Hace dos años que no hay resultados y eso es importante en un club como el Madrid. Cuando no se alcanzan los objetivos te planteas cosas. No quiero empezar un tercer año sabiendo que no puedo hacerlo mejor que hasta ahora", aseguró el centrocampista, que destacó también que ha llegado a "una edad en la que es cada vez más difícil". (EFE)\nDiego Borja inaugura reunión de países árabes y sudamericanos (16:27 GMT)\nMinistros y expertos en asuntos económicos de 34 países sudamericanos y árabes iniciaron hoy, martes, en Quito una reunión de dos días, con miras a revitalizar las relaciones con acuerdos en varios campos como el energético y comercial.\nEl encuentro fue inaugurado por el ministro de Economía de Ecuador, Diego Borja, quien destacó que las dos regiones aunarán esfuerzos dirigidos hacia la paz y la justicia mundial.\n"Será fructífero para concretar acuerdos que mejoren la calidad de vida", agregó el funcionario y anotó el objetivo central de la cita es hacer que la economía esté al servicio de la gente.\nBorja señaló que la ocasión le permitirá impulsar a las naciones sudamericanas y árabes pactos energéticos, de inversión, tecnológicos, comerciales y turísticos.\nDurante la reunión preparatoria del domingo y lunes, también en Quito, se destacó que el potencial consumo de ambas regiones es significativo por la población de 703 millones de habitantes (373 millones en Sudamérica y 330 millones en los países árabes), que representan 10,8% del total mundial. (AFP)\nEgipto: detienen a 10 personas por presunta implicación en triple atentado (15:50 GMT)\nLa policía egipcia detuvo hoy, martes, a 10 personas por presunta implicación en el triple atentado perpetrado el lunes en Dahab, una localidad a orillas del Mar Rojo, que causó la muerte de 18 personas, entre ellas 12 egipcios y seis extranjeros, según el último balance oficial.\nEl anterior cómputo informaba de la muerte de 23 personas. Diez egipcios fueron detenidos y serán interrogados en el marco de las investigaciones sobre los atentados, en los que participaron "al menos dos kamikazes", según un responsable de la seguridad que pidió mantener el anonimato.\nTres detenidos, nacidos en El Cairo, son informáticos que llegaron a Dahab el día antes de los atentados y abandonaron la localidad una hora más después que estos fueran perpetrados. Los tres individuos, que disponían de papeles falsos, fueron arrestados en un control de la policía.\nDoce egipcios y seis extranjeros, entre ellos un suizo, un ruso, un libanés y un niño alemán de cinco años, perecieron en los ataques, mientras que otras 62 personas resultaron heridas, según fuentes de seguridad, aunque el ministerio de Salud elevó a 83 el número de heridos. (AFP)\nChiriboga presidente de la FEF será llamado a declarar (15:39 GMT)\nEl presidente de la Federación Ecuatoriana de Fútbol (FEF), Luis Chiriboga, será llamado a declarar por la Fiscalía dentro de una indagación por un escándalo de tráfico ilegal de personas, anunció hoy, martes, el fiscal José Menéndez.\n"Es una necesidad", expresó Menéndez, fiscal de Asuntos Migratorios de Guayaquil al ser consultado sobre si Chiriboga, máximo dirigente del balompié, será citado para que rinda su testimonio dentro del caso, por el cual están detenidos dos miembros de la cúpula de la selección nacional.\n"Tengo 90 días para hacerlo", agregó Menéndez, quien además sostuvo que "creo que debería ir" a declarar ante la Fiscalía el secretario de la FEF, Francisco Acosta.\n"No lo he llamado aún", dijo el fiscal de Guayaquil respecto a Acosta, uno de los responsables de firmar los pedidos de visa para la plantilla.\nEmpero, Hernán Flores, fiscal de Asuntos Migratorios de Quito que también investiga el hecho, se adelantó a Menéndez y convocó a Acosta para este jueves. (AFP)\nTemperaturas de las principales ciudades del mundo (15:36 GMT)\nAmsterdan 17 10 variable\nAtenas 19 12 parcialmente nuboso\nBerlín 19 10 despejado\nBratislava 24 11 nuboso\nBruselas 20 8 despejado\nCiudad del Cabo 26 13 despejado\nCopenhague 13 7 parcialmente nuboso\nEl Cairo 28 16 despejado\nEstocolmo 10 2 parcialmente nuboso\nGinebra 20 12 lluvioso\nGuatemala 28 17 despejado\nJohannesburgo 19 6 parcialmente nuboso\nLa Habana 32 21 despejado\nLa Paz 20 5 nuboso\nLisboa 25 14 despejado\nLondres 16 9 nuboso\nManagua 35 24 despejado\nManila 34 25 despejado\nMéxico 28 12 lluvioso\nMiami 31 22 nuboso\nMontevideo 22 13 nuboso\nMontreal 9 0 lluvioso\nMoscú 12 0 parcialmente nuboso\nNueva York 21 6 parcialmente despejado\nOslo 10 5 parcialmente nuboso\nPekín 20 11 nuboso\nPretoria 23 7 parcialmente nuboso\nPraga 22 8 parcialmente nuboso\nRío de Janeiro 31 19 despejado\nRoma 24 9 despejado\nSan José 25 18 nuboso\nSan Salvador 32 21 nuboso\nSantiago de Chile 27 6 despejado\nSao Paulo 29 19 despejado\nTokio 14 9 nuboso\nVarsovia 18 8 despejado\nViena 24 11 despejado\nWashington 23 7 nuboso\nZúrich 17 12 lluvioso\nEmigración, tema central de reunión preparatoria para Cumbre Iberoamericana (15:00 GMT)\nLos movimientos migratorios centrarán la primera reunión preparatoria de la próxima Cumbre Iberoamericana que se celebrará mañana en Punta del Este.\n"Va a ser el tema central de la reunión, porque todos los países estamos de acuerdo en que en un mundo globalizado una de las temáticas que más inciden es la de la migración, por lo que queremos profundizar en ese área", dijo la directora ejecutiva de la Agencia de Cooperación Internacional de Chile, Andrea Zondek.\nLa decimosexta Cumbre Iberoamericana tendrá lugar en Montevideo entre el 4 y el 5 de noviembre, una fecha que fue recientemente modificada.\nMañana miércoles se celebra la primera reunión preparatoria, en la que participarán unas 80 personas, representantes de los 22 países que forman la Comunidad Iberoamericana, todas las naciones de Latinoamérica más España y Portugal.(EFE)\nBush suspende depósitos de reserva estratégica de crudo (14:30 GMT)\nEl presidente de EEUU, George W. Bush, anunció hoy, martes, la suspensión temporal de los depósitos a la reserva estratégica de petróleo del país para que haya más crudo disponible para los consumidores.\nEl anuncio del presidente forma parte de una serie de medidas para hacer frente a la fuerte alza del precio de la gasolina que, según el Gobierno, se encuentra en su cuarto valor más alto de la historia.\n"No vamos a tolerar la manipulación de los precios" de la gasolina, dijo Bush, quien afirmó que el Gobierno se va a "asegurar" de que los consumidores "son tratados justamente" en las gasolineras". (EFE)\nUNICEF carece de recursos para víctimas de violencia en Colombia (14:18 GMT)\nEl Fondo de la ONU para la Infancia (UNICEF) reveló hoy, martes, que no cuenta con recursos suficientes para atender a los niños y adolescentes víctimas de la violencia en Colombia porque los programas que ejecuta en ese país sólo han sido financiados en un 65%.\n"UNICEF tiene un déficit de $1,7 millones de los $4,8 millones que solicitó para cumplir este año con su acción humanitaria" en el país andino, precisó en Ginebra el portavoz de ese organismo, Damien Personnaz.\nDiversos organismos internacionales calculan que hay entre 2,5 y 3,5 millones de desplazados en Colombia, de los cuales "alrededor de la mitad son menores", declaró el portavoz, tras señalar que cada año hay 150 000 nuevos desplazados.\nPersonnaz sostuvo que su organización ha solicitado "a los donantes (países y organizaciones privadas) considerar a Colombia como uno de los países que requiere fondos en prioridad para proteger a los niños de los devastadores efectos del conflicto armado".\nSegún datos del UNICEF, unos 7 000 niños colombianos han sido hasta ahora reclutados por los grupos rebeldes y esa práctica continúa.\nEl portavoz señaló que de los $1,7 millones que UNICEF todavía tiene que recaudar para Colombia, está previsto que $1,1 millones sean destinados a la acción contra las minas y los $600 000 restantes a la asistencia a los desplazados. (EFE)\nUna noruega, primera mujer que conquista las siete cumbres (14:00 GMT)\nLa noruega Cecilie Skog, que alcanzó el Polo Norte la noche del lunes al martes, se convirtió, con 31 años, en la primera mujer de la historia que conquista las "siete cumbres" - los siete puntos de mayor altura de los siete continentes - y los dos Polos, indicó su equipo.\nBajo unas temperaturas cercanas a los -50°C, Cecilie Skog y dos acompañantes alcanzaron el Polo Norte tras un periplo de 48 días y 22 horas, declaró su portavoz, Bjoern Sekkesaeter.\nEn sólo siete años, la noruega se ha convertido en la única mujer del mundo que ha conquistado el Polo Norte, el Polo Sur, y las "siete cumbres" : Everest (Asia), Aconcagua (América del Sur), Denali o McKinley (América del Norte), Kilimanjaro (Africa), Elbrouz (Europa), Vinson (Antártida) y la Pirámide de Cartsensz (Oceanía). (AFP)\nen Explored Ciudad Quito Publicado el 25/Abril/2006 | 00:00\nOtras Noticias del día 25/Abril/2006


BOE.es - Documento BOE-B-2020-26640\n«BOE» núm. 224, de 20 de agosto de 2020, páginas 35808 a 35808 (1 pág.)\nDoña Isabel Alfaro Uría, Letrada de la Administración de Justicia de Juzgado de Primera Instancia número 3 de Siero, por el presente,\n1.º-Que en Sección I Declaración Concurso 300/2020 seguido en este órgano judicial se ha dictado en fecha 29/07/2020 Auto de Declaración de Concurso Voluntario de Rafael Cano López, con DNI número 71636216W, con domicilio en Calle Río Nora, n.º 1, 1.º derecha, Lugones, Siero.\nSe ha designado, como Administrador concursal a don Ángel Miguel Triana Toribio en su calidad de Mediador Concursal, con domicilio en Calle Uría, n.º 12, entresuelo derecha, 33003 Oviedo, correo electrónico att2350@icaoviedo.es. Horario entre las 09.00 y 14.00 y entre las 16.00 y las 20.00 horas, fax n.º: 985208331, señalada para que los acreedores, a su elección, efectúen la comunicación de créditos.\n3.º-El llamamiento de los acreedores para que comuniquen a la Administración Concursal designada la existencia de sus créditos que deberán efectuar conforme a lo previsto en el artículo 85 de la LC, será de UN MES desde la publicación del presente en el BOE.\nLa comunicación se formulará por escrito firmado por el acreedor, por cualquier otro interesado en el crédito o por quien acredite representación suficiente de ellos, y se dirigirá a la Administración concursal. También podrá efectuarse la comunicación por medios electrónicos.\n5.º-No se admitirán las comunicaciones de créditos que se presenten en este Juzgado.\n6.º-A efectos de publicidad de la presente con carácter gratuito, estese a lo dispuesto en el art.º 23.1.II de la LC.\nSiero, 29 de julio de 2020.- Letrada Administración de Justicia, Isabel Alfaro Uría.


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Aliste maletas para vivir el Concurso Nacional de Belleza 2017\nHome Actualidad y Eventos Aliste maletas para vivir el Concurso Nacional de Belleza 2017\nBogotá, (Colombia). Luego de unos largos días sin puente festivo, se acerca el segundo fin de semana largo del año y con él llega la Velada de Elección y Coronación de la Señorita Colombia 2017, el evento de belleza más destacado del país y que este año cambió de fecha. Tradicionalmente, para esta época del certamen, Cartagena recibe a cientos de colombianos provenientes de diferentes ciudades, ya que el encuentro atrae la mirada de turistas que buscan participar de manera activa en cada una de las actividades programadas y apoyar a su candidata favorita.\nDespegar.com, como conocedor de la gran acogida que tiene esta ciudad durante los próximos días, analizó recientemente las reservas hoteleras en la ciudad y alerta sobre la poca disponibilidad que queda en la ciudad y el alza de costos para quienes deciden viajar a última hora. Por ello la agencia de viajes recomienda otras alternativas cercanas a la ciudad que le permitirán desplazarse y disfrutar de las actividades propias de la época. El alojamiento en Cartagena por noche en hotel cuatro estrellas se encuentran, a través de Despegar.com desde $117.648 y $58.824 en tres estrellas, y los tiquetes aéreos ida y regreso, saliendo de Bogotá, desde $464.990.\nLa capital del Atlántico está ubicada a aproximadamente 3 horas de Cartagena por carretera, es sin duda la ciudad más cercana a la capital de Bolívar, y ofrece excelentes alternativas a los viajeros en costos de hotelería y vuelos, para el fin de semana del 18 al 20 de marzo el hospedaje en hotel cuatro estrellas está desde $127.400 y $95.000 en tres estrellas, por noche. Los tiquetes aéreos desde Bogotá hacia Barranquilla están desde $341.120 ida y regreso.\nEsta ciudad está ubicada a aproximadamente 4 horas de Cartagena. En Santa Marta podrán encontrar alojamiento desde $194.407 en acomodación cuatro estrellas y $60.000 en tres estrellas por noche. Para quienes elegían este destino podrán encontrar tiquetes aéreos desde Bogotá desde $ 657.090 ida y regreso.