Vuelan padres de estudiantes colombianos a Puebla tras su asesinato en Huejotzingo - Urbano | Noticias Mexico\nVuelan padres de estudiantes colombianos a Puebla tras su asesinato en Huejotzingo\nFueron informados de la muerte por un amigo de los alumnos, sin que la FGE o autoridades dieran más información.\nEn: Sociedad Por Semana\tMartes, 25 Febrero 2020 07:02\nJimena Quijano y José Antonio Parada, dos colombianos que estaban terminando su año de internos en medicina, requisito para graduarse, fueron asesinados en inmediaciones de Puebla (México).\nSegún informó Angélica Serpa, madre de José Antonio Parada, la información con la que cuentan es que también fueron ultimadas dos personas más: el conductor del vehículo en el cual se movilizaban y un compañero de estudios de los connacionales.\n"Ayer domingo estuvieron en una fiesta en una pueblito que queda cerca a Puebla, ellos estaban terminando el año de médicos internos en Puebla y a las 9 y 31 p.m. fue la última vez que hablé con mi hijo. Me dijo que estaba en la casa de un amigo y que iba a coger un Uber, se iban a ir para Puebla. Estuve siguiendo por el GPS de su celular y nunca salieron del sector. Estuve marcándoles, pero no contestaban", explicó Serpa.\nLEER ADEMÁS: Manifiestan colombianos profunda indignación por asesinato de estudiantes\nDe acuerdo con Serpa, ella entró en contacto con varios compañeros mexicanos de ellos y emprendieron la búsqueda. Así, este lunes fueron hallados sin vida. "Mataron a Jimena, a José Antonio, al compañero y al conductor del Uber, no nos han dicho nada más. Con nosotros no se ha comunicado nadie, tan solo el amigo de mi hijo. Estamos en el aeropuerto y vamos a coger el vuelo para allá. No sabemos qué pasó", aseguró.\nFrente a las tesis de robo, Angélica Serpa aseguró que lo extraño es que su hijo tenía el celular consigo y gracias a la ubicación de su GPS fue que lo pudieron hallar sin vida. Por ahora, señaló, no sabe qué sucedió y espera encontrar respuestas tras el viaje que emprendió. El 31 de mayo próximo, informó, terminaban su año obligatorio en ese país y regresarían a Colombia.\nDetienen a tres personas por asesinato de estudiantes y chófer de Uber en Huejotzingo


SALUD | 11/30/2015 5:23:00 PM\nEsta es una de las pocas pacientes y probablemente la más joven en padecer carcinoma secretor, una extraña enfermedad.\nLa enfermedad de Chrissy fue diagnosticada el mes pasado, tras el descubrimiento de un bulto en su pecho. Foto: Chrissys Alliance.\n“El caso de Chrissy es muy, muy raro”, le explicó a la BBC su doctor, Brian Bucher, un cirujano pediátrico del Primary Children's Hospital de Utah.\n“Si analizamos la literatura médica, podemos encontrar uno o dos casos (de niños con esta enfermedad) en un período de 20 o 30 años”, explica el médico.\nEn las próximas semanas, la chica se someterá a una mastectomía. “Vamos a quitar todo el tejido mamario”, le dijo Bucher a la BBC.\nEl médico asegura que el pronóstico es positivo. “Según informes médicos, la mayoría de los niños con este tipo de cáncer se recuperan bien. Es definitivamente curable”, aseguró.\n“Antes de Chrissy, nunca había visto un caso de cáncer de mama en un niño tan joven”, dice Bucher. El presidente de la Sociedad Brasileña de Mastología, Ruffo Freitas Junior, le contó a BBC Brasil que el paciente más joven que había tratado tenía 17 años. Según el médico brasileño, el cáncer de mama se suele manifestar después de los 20 años.\nHay varios tipos y subtipos de cáncer de mama, algunos más agresivos que otros. “Los tumores menos agresivos tienden a afectar a las mujeres mayores de 50 años,” dijo Freitas.\n“En las mujeres más jóvenes suelen ser más agresivos, sobre todo en las menores de 40. (...) En general, son tumores que surgen debido a alteraciones en células germinales”, explicó el especialista.\n“Estas mutaciones son heredadas del padre o de la madre y, como esa persona nació con ese problema, el cuerpo tiene menos capacidad para defenderse”.\nFreitas Junior dijo que algunos tipos de carcinoma tienen entre un 90% y un 95% de probabilidades de cura.


[ANUNCIO] Resolución Torneo de Ascenso\nLiga Argentina de Haxball » Principal LAH » Anuncios » [ANUNCIO] Resolución Torneo de Ascenso\n1 [ANUNCIO] Resolución Torneo de Ascenso el Jue Mar 30, 2017 3:37 pm\n¡Buenas Tardes Equipos del TDA!\nMediante este informe, se pasa a explicar la modalidad con la que se llevará a cabo lo que resta del TDA en su primera edición.\nPrimeramente, queremos decirles que nos encontramos sorprendidos con el resultado final de cada grupo, ya que la totalidad de partidos que se jugaron, fueron la mayoría muy interesantes. Hubo un gran nivel de juego por parte de cada equipo, con sorpresas por parte de planteles con plantillas no muy reconocidas y, por otro lado, equipos con gran jerarquía y reconocidas figuras del Haxball en la actualidad de las que se esperaba mucho más y que no cumplieron con las expectativas.\nPor el lado del Grupo A:\nAlta Tuca, con puntaje perfecto, Ascendido a la Primer División y jugará las Semifinales del TDA.\nDos equipos con la misma cantidad de puntos (9): Haxball Fire Blacks y Good Lucky*\nLos dos equipos ganaron merecidamente su Ascenso a la Primera División, aún así, se jugará un partido de Repechaje entre estos dos equipos, para determinar qué equipo jugará las Semifinales del TDA y qué equipo sólo se conformará con el Ascenso.\nPor el lado del Grupo B:\nCuatro equipos con la misma cantidad de puntos (9): Internazionale, Amour Pour Le Football, STA Team y Junin*\nSe jugarán 2 partidos de Repechaje para determinar quiénes de éstos 4 equipos Ascenderán a la Primera División y jugarán las Semifinales del TDA, quién de estos 4 equipos solo se conformará con el Ascenso y quién se quedará con las manos vacías.\nHemos realizado un Sorteo, y así quedaron dispuestos los partidos de Repechaje:\nInternazionale vs STA Team\nAmour Pour el Futbol vs Junin\nSe contactará al capitán de cada equipo, para fijar Días y Horarios en los que se llevarán a cabo los partidos de Repechaje.\nVideo del Sorteo: Click Aquí\nEsperando que la resolución haya sido del agrado de cada jugador de los equipos anteriormente mencionados, se despide una vez más el Staff de Liga Argentina de Haxball.\nÚltima edición por Hard el Jue Mar 30, 2017 9:16 pm, editado 1 vez\n2 Re: [ANUNCIO] Resolución Torneo de Ascenso el Jue Mar 30, 2017 3:40 pm\nContento de que mi GL haya ascendio y más contento por que vuelvo a jugar ahi.\nSuerte a LAH en todo lo que se viene\n3 Re: [ANUNCIO] Resolución Torneo de Ascenso el Jue Mar 30, 2017 6:02 pm\nEl Cap de GL y Yo arreglamos el partido de HFB-GL x repechaje se juegue mañana alas 23\n4 Re: [ANUNCIO] Resolución Torneo de Ascenso el Jue Mar 30, 2017 6:34 pm\n47 14/01/2017 -2\n5 Re: [ANUNCIO] Resolución Torneo de Ascenso el Jue Mar 30, 2017 6:45 pm\nGiampi escribió: El Cap de GL y Yo arreglamos el partido de HFB-GL x repechaje se juegue mañana alas 23\n6 Re: [ANUNCIO] Resolución Torneo de Ascenso el Jue Mar 30, 2017 9:41 pm\nContentó de que AT, Haya ascendido y Felicitaciones a los Demas teams, En cuanto a los que Ascendieron y a los Que No.\nÚltima edición por Modricari el Vie Mar 31, 2017 1:40 am, editado 1 vez\n7 Re: [ANUNCIO] Resolución Torneo de Ascenso el Jue Mar 30, 2017 10:08 pm\nTe edito el comentario así no sufrís bullying\nModricari escribió: CONTENTO de que AT, HAYA ascendido y felicitaciones a los DEMÁS EQUIPOS, en cuanto a los que ascendieron y a los que no.\n8 Re: [ANUNCIO] Resolución Torneo de Ascenso el Jue Mar 30, 2017 10:50 pm\nSi entendi bien, los 2 equipos ganadores ascienden y juegan las semifinales y los 2 perdedores se enfrentan para ver quein se qeuda afuera y quien asciende?\n9 Re: [ANUNCIO] Resolución Torneo de Ascenso el Jue Mar 30, 2017 10:54 pm\nNefasto escribió: Si entendi bien, los 2 equipos ganadores ascienden y juegan las semifinales y los 2 perdedores se enfrentan para ver quein se qeuda afuera y quien asciende?\n10 Re: [ANUNCIO] Resolución Torneo de Ascenso el Jue Mar 30, 2017 11:09 pm\nTincho escribió: Te edito el comentario así no sufrís bullying\n11 Re: [ANUNCIO] Resolución Torneo de Ascenso el Vie Mar 31, 2017 1:40 am\nSte men JAJAJAJA, Gracias wey\n12 Re: [ANUNCIO] Resolución Torneo de Ascenso


El Blog de Fred L. Alvarez: Pifia legislativa tumba intento de reducir diputados y regidores\nCuando parecía que era inevitable que se impidiera se sometiera a votación el dictamen para reducir el número de diputados para 2021 y regidores para el 2018, el presidente de la Mesa Directiva, Roberto Cruz Castro, tumbó el tema de la sesión extraordinaria de este martes con el argumento de que no reunían los requisitos legales para proceder a discutir una propuesta de reforma constitucional.\nEl diputado panista argumentó que de acuerdo al artículo 229 de la fracción II de la Ley Orgánica del Congreso del Estado no podía proceder a la discusión y votación de una propuesta de reforma constitucional toda vez que no se había notificado del asunto al Ejecutivo Estatal, ni al Supremo Tribunal , ni a los Ayuntamientos, por lo que transfería el análisis en el pleno hasta el próximo martes 28 de marzo y clausuraba la sesión.\nLa postura del presidente de la Mesa Directiva provocó la abierta molestia de Irma Tirado Sandoval, presidenta de la Junta de la Coordinación Política y coordinadora del Grupo Parlamentario del PRI, quien aseguró que la notificación debió haberse hecho por parte de la secretaria general del Congreso del Estado.\n“Disculpeme diputada pero en nuestra presidencia y en nuestra legislatura no podemos dar por hecho una práctica parlamentaria que se ha venido haciendo mal, el hecho que se haya hecho equivocadamente en el pasado no obliga a corregirlo y hacerlo bien”, espetó la Cruz Castro.\nLa líder de la bancada priísta lo acusó de tomarse atribuciones que no le correspondían como presidente de la Mesa Directiva, que en todo caso debiesen ser de la JUCOPO, sin embargo, el panista insistió que de acuerdo al marco legal no procedía una votación de una reforma constitucional sin haber notificado a los poderes ejecutivo y judicial, además de los ayuntamientos.\nEl panista afirmó que él era el representante legal del Poder Legislativo y en ese carácter no había firmado ninguna notificación a ninguno de los tres actores a los que se tiene que avisar previo a la discusión de la reforma constitucional, y por lo tanto podía asegurar que no habían sido notificados.\nTras una discusión sobre el plazo que se daría para hacer las notificaciones obligadas por ley, los diputados aceptaron que se programara el asunto para ser discutido el próximo viernes 24 marzo en sesión extraordinaria.\nLa sesión extraordinaria a la que se había convocado tenía solamente dos puntos en la órden del día, uno para las reformas para endurecer las penas por los delitos de abuso de autoridad, cohecho y peculado, y las reformas constitucionales en materia político electoral, pero ninguno de los dos dictámenes estaban listos.\nEn conferencia de prensa, Irma Tirado Sandoval, declaró que si se habían hecho las notificaciones a cada uno de los 18 Ayuntamientos por parte de la Secretaría General, como sí lo faculta la ley.\nVisiblemente contrariada, la líder de la bancada panista desminitió que el Grupo Paralmentario del PRI estuviera cerrando a una reforma electoral, cuando están trabajando en hacer una agenda para darle cauce.\nEl tema de la reducción de diputados y regidores, argumentó, no es algo que se decidió de un día para otro, sino un tema que se puso a consideración de la JUCOPO , en donde parte del acuerdo fue que se pusiera como primer punto este y luego se daría cabida a todas las modificaciones.\nLa reducción de diputados y regidores es un tema de agenda ciudadana que el PRI considera oportuno darle cauce y que el gobernador, “como nuestro jefe político”, nos pidió que atendiéramos esa parte, declaró.\nEl dictamen no viene como fue propuesta por el gobernador sino que incluye propuestas de todas las fracciones parlamentarias que presentaron también sus iniciativas, comentó en la conferencia de prensa, en donde estuvo presente el diputado panista como un testigo en el área de reporteros.\nTirado Sandoval expuso que no era necesario que los dictámenes estuviesen listos para notificar a las partes involucradas, situación que fue desmentida en otra conferencia de prensa por Roberto Cruz, quien adujo que no podía notificar sobre la discusión de un tema que no estaba todavía definido en un dictamen.\nFrente a los reporteros el presidente de la Mesa Directiva firmó las notificaciones dirgidas al ejecutivo estatal y al Supremo Tribunal de Justicia para notificarles del día que será discutida la reforma constitucional, “porque ahora sí tenemos un dictamen”, argumentó.\nEl panista insistió que existe una alianza entre el PRI y el PAS para sacar adelante la reforma de reducción de diputados, y dejó entrever que la “moneda de cambio”, pudiese ser la UAS a la cual se le otorgaron 100 millones de pesos adicionales en el presupuesto de 2017, pero no descartó en la candidatura al senado de un binomino PRI/PAS, ni el pánico de perder el control.


Lucas Biglia y un golazo de tiro libre en Turquía - TyC Sports\nEl mediocampista argentino convirtió, de pelota parada, el gol del empate del Fatih Karagümrük ante el Göztepecon.\nLucas Biglia, que se se desempeña en el fútbol de Turquía luego de quedar libre del Milan en septiembre del vigente año, convirtió un golazo de tiro libre para el empate por 1-1 de su equipo, Fatih Karagümrük, ante el Göztepecon.\nA falta de 13 minutos para el final del encuentro, el mediocampista aprovechó una pelota parada al borde del área y desenvainó un remate magnífico para acomodarla en el ángulo derecho del arco.\nPrecisión, efecto y la potencia justa, todo eso tuvo el disparo que derivó en un fantástico gol del exjugador de la Selección Argentina, que le significó su segundo tanto en Fatih Karagümrük, al haber convertido su anotación inaugural, de penal, el pasado 30 de octubre ante el Erzurumspor.\nCon la igualdad, el equipo de Biglia se sitúa, con 26 puntos, en la sexta posición de la liga de Turquía, que es liderada por Alanyaspor, con 27. De esta forma, la meta está en alcanzar las ubicaciones de Europa League, cuya última plaza, de momento, la ocupa el Besiktas (25 unidades).


Sobre Nosotros – SMJ República Dominicana\nSMJ República Dominicana\nLa Iglesia Metodista Libre desde sus inicios ha querido organizar sus departamentos según los intereses que reclamen la edad, sexo, las profesiones, etc. Uno de esos departamentos y que constituye su brazo derecho, lo es la Sociedad Misionera de Jóvenes (SMJ), siendo su primer presidente Alberto Abréu.\nAl hacer referencia a los primero años en que la juventud metodista dio los primeros pasos en vía de la consolidación como tal, tres figuras de relevancia surgen por los años 1931-1932 y que pueden considerarse los pioneros de la Sociedad Misionera de Jóvenes: Pelegrín Gómez, Alberto Abréu y Ruth Mills. Los dos primeros fueron los jóvenes que comunicaron la inquietud a nuestras masas juveniles respecto a la necesidad de asociarse para desarrollar actividades y redactaron la primera Constitución de la Sociedad, la cual aunque no tenía carácter oficial, fue adoptada como norma por la mayoría de los grupos locales.\nEl año 1935 es el año que se ha adoptado como el de inicio de la Sociedad Misionera de jóvenes. Aunque es posible que aparezcan variaciones sobre dicho punto de partida, se ha fijado hasta hoy el año citado como el de arrancada.\nLa Sociedad Misionera de Jóvenes a medidas que el tiempo ha transcurrido desde su formación como tal dentro de la Iglesia Metodista Libre, ha venido fortaleciendo cada día más sus núcleos de trabajo y con ello contribuir a la formación íntegra de la juventud; así mismo a la formación de grupos locales en casi todas las iglesias a nivel nacional.\nTodo este trabajo viene siendo una gama de proyecciones, pero guardando en todo momento consonancia con la Palabra de Dios, la cual es la antorcha que guía los pasos de esta entidad juvenil.\n2018 © Iglesia Metodista Libre. Todos los derechos reservados.


Columna: El doble estándar – Agustín Squella\nColumna: El doble estándar\nMala cosa el negacionismo, pero peor cuando se lo esgrime para rechazar que sobre unos mismos hechos, como es habitual y comprensible, pueda haber distintas interpretaciones y, de esa manera, validar una u otra de ellas como la verdadera, y proscribir y perseguir a las restantes como erróneas. Peor todavía cuando las acusaciones de negacionismo se toman de la mano de nuestro nuevo deporte nacional: el doble estándar.\nEstuvo muy mal que se negaran, justificaran o vinieran a reconocerse solo varias décadas más tarde las conocidas y prolongadas violaciones a los derechos humanos en que incurrieron en América Latina, Chile incluido, las dictaduras militares que pretendieron excusarse en nombre de la seguridad nacional, la amenaza soviética y la Guerra Fría. Y ha estado muy mal que se haya hecho o quiera hacer otro tanto tratándose de violaciones a los derechos humanos cometidas por gobiernos de izquierda en nombre de la revolución del proletariado, el hombre nuevo, la expansión del imperialismo norteamericano o un embargo comercial decretado por este último.\nEl doble estándar – siempre criticable – se vuelve enteramente inaceptable ante el carácter irrenunciable de los DD.HH. ¿Vamos a continuar entonces levantando la voz cuando los derechos humanos son violados por un gobierno rival y mirando para el lado cuando la violación proviene de un gobierno de nuestro agrado?


El 'ambientico' de Tafalla en su primer día de fiestas: la gente sale a la calle a celebrarlo - Fiestas - Navarra.com. Noticias de Navarra, Osasuna, Pamplona, deportes\nEl chupinazo, lanzado por siete ediles de la corporación y la Comparsa de Gigantes y Cabezudos, ha dado comienzo a siete días de fiesta.\n'Ambientico' tras el Chupinazo que da comienzo a las fiestas de Tafalla. IÑIGO ALZUGARAY\n14 agosto, 2019 - 15:17\nnavarra fiestas Fiestas tafalla chuinazo\nTafalla ha dado comienzo este 14 de agosto, con el tradicional chupinazo, a sus fiestas patronales en honor de Nuestra Señora de la Asunción.\nA las 12 horas del mediodía el presidente de la Comparsa de Gigantes y Cabezudos, y siete representantes de las fuerzas políticas presentes en el Consistorio han querido dar una imagen de unidad, en estas fechas tan especiales para el pueblo tafallés, lanzando el cohete al unísono.\nCon este acto se han dado comienzo a siete días de fiesta en los que destacan actos tan importantes como los encierros, las rondallas, la salida de los gigantes o los almuerzos en cuadrilla.\nEl vecino de Tafalla, Javier Larrasoaña cuenta que le esperan unas fiestas tranquilas, pues las va a pasar con su nieto la mayoría de los días. Lo que no puede faltar son las salidas con los gigantes. Además, el acto que más ilusión le hace es la subida de la Salve, que no se la pierde ningún año.\nPañuelos en alto: las calles de Tafalla se llenan de fiesta y buen ambiente en el chupinazo\nA quién también le esperan unas fiestas tranquilas es a Ricardo Goñi, pues las salidas se resumen en disfrutar las mañanas con sus hijos. No puede faltar, explica, el vermú al mediodía y los juegos que montan para los más pequeños en la zona de Escolapios. "Los críos se lo pasan bien y los padres también disfrutamos", ha apostillado.\nLa plaza del Ayuntamiento ha sido testigo del 'ambientico' que respira Tafalla durante el día de comienzo de fiestas. La banda 'La Tafallesa' ha amenizado el ambiente. Las peñas de la localidad navarra también han marcado el ritmo de los primeros minutos entre sus gentes; finalmente, los gaiteros y chistularis de la ciudad se han paseado por sus calles y rincones.\nLa joven tafallesa Irati Rubio, de 14 años dice que al fin y al cabo hará "lo de siempre", pero no ha querido perderse el chupinazo al igual que tampoco se pierde el 'ambientico' del pueblo por la mañana, las vaquillas o el encierro.\nLas fiestas de Tafalla también son una buena ocasión para que la gente de los pueblos de toda Navarra visite otras localidades. Arancha Preciado añade que "no pasa un año sin que se las pierda", pues es el sexto año que viene desde Cadreita para disfrutar de las fiestas.\nTambién la localidad es el mejor escenario para conocer Navarra en fiestas, es el caso de la nicaragüense Yasser Guido, que espera "pasar unas felices fiestas y que sea todo alegría y humor", en relación a las agresiones sexuales que, lamentablemente, suceden durante las fiestas.\nLos tafalleses y tafallesas tienen aún por delante siete días de fiesta en los que esperan dejar atrás los trágicos momentos vividos durante el mes de julio tras las fuertes inundaciones. Sin duda, estas fiestas serán un respiro y descanso para muchos.


F438-II - Suconel | Tienda electrónica | Colombia\nInicioEquipos De MedidaEléctricosComprobadores de instalacionesF438-II\nEl analizador de calidad de energía y de motor Fluke 438-II posee capacidades adicionales de medición mecánicas para motores eléctricos a las funciones avanzadas de análisis de calidad de energía de los Fluke 430 Serie II.\nMide y analiza rápida y fácilmente los parámetros clave de desempeño eléctrico y mecánico como energía, armónicos, desequilibrio, velocidad de motor, torque y potencia mecánica sin necesidad de sensores mecánicos.\nPuede ayudar a localizar, predecir, prevenir y solucionar problemas de calidad de energía en sistemas de distribución de energía trifásica y monofásica.\nLa tecnología de datos PowerWave captura datos RMS y muestra promedios de medio ciclo y formas de onda para caracterizar la dinámica de sistemas eléctricos.\nLa función de captura de forma de onda permite capturar 100/200 ciclos (50Hz/60Hz) de cada evento detectado, en todos los modos, sin configurar.\nEl modo de transitorio automático captura datos de forma de onda a 200KS/s en todas las fases simultáneamente hasta 6KV.\nEs compatible con Fluke Connect, que permite visualizar datos localmente, mediante la aplicación móvil Fluke Connect y el software PowerLog 430-II.\nMediciones de motor:\nRango de potencia de motor mecánico es entre 0.7KW hasta 746KW, o entre 1HP hasta 1000HP, con precisión de ± 3%.\nRango de torque es entre 0 hasta 10000Nm, o entre 0 hasta 10000lb ft, con precisión de ± 5%.\nRango de RPM es entre 0 hasta 3600RPM, con precisión de ± 3%.\nRango de eficiencia es entre 0% hasta 100%, con precisión de ± 3%.\nRango de desequilibrio (NEMA) es entre 0% hasta 100%, con precisión de ± 0.15%.\nRango de factor de armónico de voltaje (NEMA) es entre 0 hasta 0.20, con precisión de ± 1.5%.\nRango de factor de desequilibrio es entre 0.7 hasta 1.\nRango de factor de armónicos es entre 0.7 hasta 1.\nSoporta motores trifásicos asíncronos, la conexión para medida es directa con 3 cables en línea, la conexión del bobinado del motor puede ser WYE o Delta.\nSoporta motores diseñados tipo NEMA A, B, C, D y E; y en IEC tipo H y N. El torque es calculado por la potencia y velocidad. La tasa de actualización de las medidas del motor es 1x por segundo.\nCon tarjeta SD estándar de 8GB, y opcional hasta 32GB.\nPantalla LCD con tamaño de 127mm x 88mm, resolución de 320×240, contraste e iluminación ajustable.\nPosee un reloj en tiempo real para marcar la hora y fecha en modo Trend, visualizar transitorios, monitoreo del sistema y captura de evento.\nLas interfaces que posee son mini USB-B, puerto USB aislado para conexión al PC, slot para tarjeta SD accesible detrás de la batería del instrumento.\nIncluye juego de cables de prueba, 4 sondas de corriente flexibles i430, batería, adaptador de alimentación, tarjeta WiFi/SD, funda de transporte blanda, CD con el software PowerLog 430-II y documentación para el usuario.\nLa categoría de seguridad es CAT III 1000V/CAT IV 600V.\nSKU: F438-II Categorías: Comprobadores de instalaciones, Eléctricos, Equipos De Medida, Instrumentos de medida eléctricos, Medidores de calidad de energía eléctrica, Medidores de potencia y voltímetros, Recomendados Etiquetas: ANALIZADOR DE CALIDAD DE ENERGIA, AutoTrend, CALIDAD ELECTRICA, Delta, F438-II, Flicker, IFLEX, NEMA, PowerLog 430-II, POWERWAVE, true RMS, UPM, WYE\nEléctricos, Medidores de calidad de energía eléctrica, Recomendados, Equipos De Medida\n$1,571,300 + iva


Santibáñez Zarzaguda: El líder no perdona a los pellejeros\nEl líder no perdona a los pellejeros\nSantibáñez se llevó un duro correctivo frente al equipo de Ubierna, que le endosó un contundente 8-0, cosa casi predecible, pues Santibáñez acudió con lo justo, 10 jugadores y tuvo que jugar un lesionado para poder completar los 11 necesarios.\nVolvía Santibáñez a presentarse con lo justo a un encuentro, pero esta vez solo aguantó 25 minutos, lo que tardó Ubierna en abrir la lata, y eso que los nuestros no empezaron nada mal el partido, aguantando bien y creando alguna ocasión. Pero esta vez el milagro era difícil, y Ubierna no tuvo piedad de los pellejeros.\nSe adelantó en el 25 y ya en el descanso el marcador era 3-0. La segunda parte no pudo empezar de peor manera, pues los pellejeros tuvieron que saltar ya al terreno de juego con 10 jugadores, Edu lesionado hizo un gran esfuerzo, gracias desde aquí, y aguantó como un titán toda la primera parte.\nPara colmo otro de los jugadores de Santibáñez se lesionó y apenas pudo participar en el juego. Ubierna lo tuvo fácil para marcar y lograr la goleada.\nRepetimos que los nuestros no jugaron mal partido pero las circunstancias son las que son, y si la tendencia es a ser 10-11 cada partido, la situación es complicada de revertir. Veremos como sigue la temporada.\nPublicado por Santibañez Zarzaguda en 12:57\nNoticias (343) Santibáñez C.F. (294) Asociación El Molinillo (41) Blogger (11) Huerteco (4) Proyecto Bravum (1)\nEl Santibáñez visita al líder\nFinaliza la pavimentación de "La Comarcal"\nEl Santibáñez C.F. sigue en racha\nSantibáñez comienza la segunda vuelta\nLa reforestación aguanta la sequía\nComienza la temporada de obras en Santibáñez\nSantibáñez gana y convence\nEl líder visita La Tejera\nEl Santibáñez C.F. toca fondo


Alejandro Acosta (UAOEGAS): “Petrobras está decidida a sacarle plata a los uruguayos y declaró la guerra al Poder Ejecutivo” - PIT-CNT\nAlejandro Acosta, integrante de la dirección de la Unión Autónoma de Obreros y Empleados de la Compañía del Gas (UAOEGAS) dijo al Portal del PIT-CNT que la ocupación que resolvieron los trabajadores es parte de la estrategia para que la población entienda el alcance de la situación que los afecta. Acosta explicó que la demanda económica que realiza Petrobras contra el estado uruguayo es “a través de dos mecanismos de arbitraje en Conecta y en Montevideo Gas y por lo menos involucran unos 100 millones de dólares. Eso implica que Petrobras, lejos de estar concentrada en cómo resolver la gestión del sector del gas natural, lo único que está intentando hacer es obtener un beneficio económico con falsos argumentos que implicarían una responsabilidad del actual gobierno o de los últimos gobiernos de no asegurarle rentabilidad económica, cuando desde el 2004 asume Conecta, en el 2007 asume Montevideo Gas, ya sabía que teníamos poco volumen de gas porque Argentina no podía ser un exportador neto de gas como se había anunciado por parte de los gobiernos de los años 90, y ya estaba esa situación, y segundo a un precio relativamente caro”. En este sentido, el dirigente aseguró que esta demanda de Petrobras “no tiene ningún asidero, incluso tomando en cuenta que el nuevo contrato que firma el actual gobierno con Argentina establece que pasa un volumen de gas superior al que teníamos, unos 50 mil metros cúbicos más diarios que el año pasado, y a su vez entre un 30 o 35% de tarifas inferiores a las que teníamos el año pasado”.\n“En la actualidad y comparando con el panorama anterior, estamos en mejores condiciones para intentar resolver esta gestión, sin embargo Petrobras está concentrada en sacarle dinero a los uruguayos, porque de última va a salir del bolsillo de los uruguayos y seguimos perdiendo usuarios. Comenzamos el año con 40.300 usuarios y al día de hoy tenemos 39.500, por lo tanto la tendencia de pérdida de usuarios continúa” subrayó.\nSegún adelantó el dirigente de la UAOEGAS, los trabajadores están desplegando una intensa agenda de contactos “intentando encontrar las voluntades políticas de los poderes públicos para poder plantearnos una estrategia que termine en reclamarle al gobierno brasilero que estipule que las demandas queden sin efecto porque lo único que le debemos de esa estrategia es lo que nosotros nos animamos a plantear que es casi una estafa al pueblo uruguayo, que Petrobras se haga la víctima; lejos de ser víctima de esta situación, es arte y parte y nos parece que tenemos que pararle la mano”.\n“Petrobras ha adoptado la estrategia de hacerle la guerra al Poder Ejecutivo y también a los trabajadores, porque la contrapartida de esto es plantearse su intensión de que no tengamos ajuste salarial los próximos dos años porque el convenio que teníamos venció y estábamos empezando a negociar uno nuevo, y reducir la plantilla laboral en forma drástica, ahora comenzando este año con un 10% de pérdida de puestos de trabajo y los años que vienen porcentajes iguales. Entendemos que la situación es también insultar a los trabajadores de la peor manera y por eso nosotros decimos que Petrobras tiene que asumir que decidió quedarse en la gestión y por lo tanto lo que tiene que hacer es gestionar. No intentar sacar plata del bolsillo de los uruguayos en términos que no corresponde y a su vez plantearse el achique total de las empresas distribuidoras, lo cual pone en riesgo la continuidad de la fuente de trabajo”.\nEn cuanto a la agenda parlamentaria y ministerial, en la presente jornada los trabajadores asistieron al Parlamento, el miércoles tienen previsto contactos con autoridades del MIEM y el viernes se reunirán con el ministro de Trabajo, Ernesto Murro. “El planteo esencialmente es denunciar la situación y plantear que logremos que Petrobras desarme este camino de la demanda económica. En perspectiva, para nosotros si la cosa sigue así, lo único que queda decirle a Petrobras es que retire, que no nos perjudique más, porque la actitud que está teniendo a algunos de nosotros nos hace recordar a los peores momentos del imperio de Brasil cuando lesionaba nuestra soberanía e intentaba condicionar al Uruguay. Por eso estamos pensando en recurrir a la Cancillería de la República, incluso pedirle una entrevista al embajador de Brasil como forma de ir logrando ese arco político que permita desandar este camino” concluyó.\nModificado por última vez en Jueves, 17 Agosto 2017 18:19


Tema 5: La Jornada Laboral y los Periodos de descanso - ppt descargar\nTema 5: La Jornada Laboral y los Periodos de descanso\nPublicada porAntonio Ortiz de Zárate Alvarado Modificado hace 2 años\nPresentación del tema: "Tema 5: La Jornada Laboral y los Periodos de descanso"— Transcripción de la presentación:\n1 Tema 5: La Jornada Laboral y los Periodos de descanso\nMódulo: “Gestión Administrativa de Personal”\n2 En esta Unidad debemos aprender a:\nDefinir la jornada laboral Reconocer las circunstancias que dan lugar a distintos tipos de jornada Analizar los períodos de descanso Identificar los permisos retribuidos a los que tiene derecho el trabajador\n3 LA JORNADA LABORAL La jornada laboral es el tiempo diario, semanal o anual que la persona trabajadora dedica a la ejecución de su actividad laboral. La duración máxima de la jornada laboral ordinaria es de cuarentas horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual (nº horas trabajo al año/nº horas semanales laborales)\n4 Si se establece una distribución irregular, puede haber semanas con más de 40 horas y otras con menos, siempre que no superen las 40 horas semanales de promedio. Según establece el E.T., el nº de horas ordinarias de trabajo efectivo no podrá ser superior a nueve diarias, salvo que por convenio colectivo, en su defecto, por acuerdo entre la empresa y los trabajadores se establezca una distribución irregular de la jornada a lo largo del año. Dicha distribución deberá respetar, en todo caso, los períodos mínimos de descanso diario entre jornadas y el descanso semanal.\n5 El tiempo de trabajo que se computa es el comprendido entre el comienzo y el final de la jornada diaria. No se incluye en este tiempo efectivo de trabajo el dedicado a desplazamiento, cambio de ropa, etc. Las personas menores de 18 años no podrán realizar más de 8 horas diarias de trabajo efectivo, en el que se incluyen, en su caso, el tiempo dedicado a la formación.\n6 Duración de la jornada laboral\nJornada diaria 9 horas, máximo 8 horas para <18 años Jornada semanal 40 horas Descanso mínimo entre jornadas -12 horas\n7 JORNADAS ESPECIALES Existe la posibilidad de ampliar o reducir la jornada y descansos para determinadas actividades. Por ejemplo, ampliación de jornadas en comercio, hostelería, guardas vigilantes, etc. Se puede reducir la jornada por circunstancias personales en los siguientes casos:\n8 Por guarda legal de un menor de ocho años, minusválido físico, psíquico y sensorial, que no desempeñe ninguna actividad retribuida, con la disminución proporcional del salario y que podrá ser como mínimo de un octavo y un máximo de la mitad de la jornada. Por lactancia, las trabajadoras que tengan un hijo menor de 9 meses tienen derecho a una ausencia de la jornada de trabajo de una hora, que pueden dividir en dos fracciones, o a una reducción de la misma de media hora; la elección le corresponde a la persona trabajadora.\n9 PERÍODOS DE DESCANSO La ley establece los siguientes períodos de descanso para las personas trabajadoras: Descanso diario: se deberá respetar un período mínimo de descanso diario de 12 horas entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente. Descanso semanal: los trabajadores tienen derecho a un descanso mínimo semanal de un día y medio ininterrumpido.\n10 Este descanso semanal ininterrumpido, normalmente comprenderá la tarde del sábado o la mañana del lunes y el domingo completo. Puede acumularse en períodos de 14 días, de forma que se trabajen 11 días consecutivos y se descanses 3. La duración del descanso semanal de los menores de 18 años será: COMO MÍNIMO, de 2 días ininterrumpidos.\n11 c) Jornada diaria continuada: la jornada es continuada cuando excede de 6 horas, en cuyo caso debe establecerse un período de descanso no inferior a 15 minutos durante la misma. En el caso de los menores de 18 años, cuando la jornada diaria continuada supere las 4 h. 30´, el descanso durante la misma será de 30 minutos. Las pausas de la jornada continuada no se considerarán tiempo de trabajo excepto cuando así lo establezca el contrato de trabajo o el convenio colectivo.\n12 PERÍODOS DE DESCANSO Entre jornadas 12 horas Semanal 1 día y medio Menores 18 años: 2 días ininterrumpidos En la jornada continuada -15 minutos -Menores 18 años: 30 minutos Anual -30 días naturales\n13 Caso práctico: Una empresa contrata a un trabajador de 17 años de edad, con el título de técnico en gestión adva, para trabajar como auxiliar advo, con la siguiente jornada laboral: Mañana: desde las 8 hasta las 13 horas. Tarde: desde las 18 horas hasta las 21 horas. El horario es de lunes a viernes. ¿Es legal este horario? ¿Es correcto el descanso semanal?\n14 Solución: A) No es legal el horario. Desde el final de una jornada y principio de la otra debe mediar un período de descanso diario de 12 horas, que en este caso no se da. B) El descanso semanal de dos días ininterrumpidos es correcto al ser el trabajador menor de 18 años.\n15 JORNADA NOCTURNA Tiene carácter de JORNADA NOCTURNA la realizada entre las 10 de la noche y las seis de la mañana. Se considera TRABAJADOR NOCTURNO a la persona que trabaja al menos 3 horas diarias en horario de noche, o el que se prevea que va a trabajar en este tipo de jornada un tercio de la anual.\n16 La jornada de trabajo de los trabajadores nocturnos no podrá exceder de OCHO HORAS DIARIAS DE PROMEDIO en un período de 15 días y NO PODRÁN realizar horas extraordinarias. El trabajo nocturno tendrá una RETRIBUCIÓN ESPECÍFICA que se determinará en la negociación colectiva. (salvo que el salario se haya establecido atendiendo a que el trabajo es nocturno por su propia naturaleza o se haya acordado la compensación de este trabajo por descansos).\n17 Características de la JORNADA NOCTURNA\nEl empresario que recurra regularmente al trabajo nocturno, lo deberá COMUNICAR A LA AUTORIDAD LABORAL. Características de la JORNADA NOCTURNA Horario nocturno De 10 de la noche a las 6 de la mañana Trabajador nocturno El que realiza: -3 horas diarias en horario nocturno. .1/3 de la jornada anual en horario nocturno Período máximo 8 horas diarias de promedio en 15 días. Retribución Retribución específica según convenio, salvo: -Que el salario se establezca atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza. -Compensación por descanso.\n18 TRABAJO A TURNOS Se considera trabajo a turnos la forma de organización del trabajo en equipo por la cual distintas personas ocupan sucesivamente los mismos puestos de trabajo, según un cierto ritmo, continuo o discontinuo, pues es necesario que el trabajador preste sus servicios en horas diferentes en un período determinado de días o semanas. En las empresas con procesos productivos continuos las 24 horas, se tendrá en cuenta la rotación de los turnos y que ningún trabajador esté en el turno de noche más de 2 semanas consecutivas, salvo adscripción voluntaria. Los trabajadores que cursen con regularidad estudios para la obtención de un título académico o profesional tendrán preferencia a elegir turno de trabajo\n19 HORAS EXTRAORDINARIS Es cada hora de trabajo efectivo que se realice sobrepasando la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo. El número máximo de horas extraordinarias que se pueden realizar es de 80 AL AÑO, según el E.T.; se exceptúan en este cómputo las horas realizadas para prevenir o reparar siniestros y otros daños extraordinarios y urgentes.\n20 Clases de Horas Extraordinarias Límite máximo anual autorizadas\nCotización a la Seguridad Social Voluntarias Se realizan de forma voluntaria o por haber sido pactadas en el convenio o en el contrato. 80 horas. Si se compensan por tiempo de descanso no computan para determinar el máximo. Al tipo general Obligatorias Son las que se realizan para prevenir o reparar siniestros y otros daños extraordinarios y urgentes por causas no imputables al empresario, como incendios, inundaciones, etc. No computan. Al tipo reducido\n21 Las horas extraordinarias son voluntarias, salvo que su realización se haya pactado en el convenio colectivo o en el contrato individual. Las horas extraordinarias de fuerza mayor tienen el carácter de obligatorias. El empresario llevará un control, por escrito, de las horas extraordinarias realizadas por los trabajadores.\n22 RETRIBUCIÓN DE LAS HORAS EXTRAORDINARIAS\nLa retribución de las H. Extras ha de ser pactada en los convenios colectivos o en los contratos de trabajo. Para ello se podrá optar entre varias opciones. Las más destacadas son: Retribución: no podrá ser inferior al valor de la hora ordinaria. Compensación por descanso: por el tiempo equivalente de descanso retribuido. En caso de ausencia de pacto, se entenderá que las horas extraordinarias deberán ser compensadas con un descanso dentro de los 4 meses siguientes a su realización\n23 ¿Cuál es el importe de la hora extraordinaria?\nCaso Práctico: Un trabajador ha realizado 8 horas extraordinarias en un mes. Según el convenio colectivo, estas horas serán retribuidas con un incremento del 50% sobre la hora ordinaria, que tiene una retribución de 18 €. Responde a las siguientes preguntas: ¿Cuál es el importe de la hora extraordinaria? Si se acordase la compensación por tiempo de descanso, ¿cuántas horas de descanso corresponderán al trabajador?. Si en el convenio colectivo no se establece ningún tipo de incremento, ¿qué cantidad cobrará el trabajador por las horas extraordinarias?.\n24 Solución: Incremento: 18 * 0,50 = 9 €. Importe de la hora extra: = 27 € Horas de incremento: 8 * 0,50 = 4 horas Horas de descanso: = 12 horas Según el E.T., la retribución no será inferior a la hora ordinaria, por tanto: Importe horas extras: 18 * 8 = 144 € Si se acordase la compensación de las horas extra por tiempo de descanso, le corresponderían 8 horas de descanso retribuidas.\n25 Permisos Retribuidos El TRLET establece que la persona trabajadora, previo aviso y justificación posterior, podrá ausentarse del trabajo con derecho a retribución por los motivos y el tiempo que figuran en la siguiente tabla. También tienen derecho a reducción de su jornada de trabajo, pero con la reducción proporcional del salario, las personas que tengan a su cuidado a algún menor de 8 años o a un disminuido psíquico o físico que no trabaje.\n26 PERMISOS RETRIBUIDOS Circunstancias Tiempos de permiso Matrimonio\n15 días naturales Nacimiento de un hijo, enfermedad grave, fallecimiento familiar (2º grado) 2 días en la misma ciudad 4 días si se precisa desplazamiento Traslado de domicilio habitual 1 día natural Funciones sindicales Tiempo establecido en la ley o Conv.Col. Cumplimiento de un deber de carácter público (juicio, exámenes,…) Tiempo indispensable Lactancia hijo (padre o madre) 1 hora diaria (acumular, parto múltiple,.) Preparación al parto. Flexibilidad horaria Dcho a adaptar la duración y distribución de la jornada para compatibilizar la vida familiar Vacaciones No se perderán cuando coincidan con el permiso de maternidad Paternidad (nacimiento o adopción)\n27 Grados de Parentesco: El parentesco se mide por grados y cabe distinguir el parentesco por consaguinidad (propia familia) y afinidad (familia del cónyuge), de acuerdo con la siguiente tabla: Grados Titular/Cónyuge 1º Padres Suegros Hijos Yerno/Nuera 2º Abuelos Hermanos Cuñados Nietos 3º Bisabuelos Tíos Sobrinos Bisnietos Primos -\n28 Lactancia y acumulación de horas:\nLa Fiscalía del Tribunal Supremo respalda una sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional y declara legal acumular las horas de lactancia (una hora diaria durante 9 meses) en un mes de permiso en las semanas siguientes a la finalización del permiso de maternidad, tal y como recoge el convenio colectivo de la empresa. Esta sentencia crea JURISPRUDENCIA y permite que en los convenios colectivos se amplíen las posibilidades de elección de los padres de la opción que les permite el mejor cuidado de los hijos.\n29 Las Vacaciones Todas las personas trabajadoras tienen derecho a un período de vacaciones anuales retribuidas, no sustituible por compensación económica. La duración mínima de las vacaciones es de 30 días naturales (puesto que se computan como vacación los domingos y festivos que estén dentro del período de disfrute). Las fechas de disfrute de las vacaciones se fijarán de común acuerdo entre el empresario y el trabajador, conforme a lo establecido en el convenio colectivo.\n30 En caso de desacuerdo será la jurisdicción competente la que fije la fecha, y su decisión no se podrá recurrir. Las personas trabajadoras tienen derecho a conocer su período de disfrute de las vacaciones con, al menos, dos meses de antelación. Si el tiempo trabajado es inferior a un año, los días de vacaciones se calcularán proporcionalmente.\n31 Caso Práctico: ¿Cuántos días de vacaciones corresponden a un trabajador contratado indefinidamente el 15 de junio?: Solución: los días de vacaciones que le corresponden serán proporcionales a los días que va a trabajar en el año (199 días). Si por 365 _____ 30 días de vacaciones por 199 _____ x x = 199 * 30 = 16 días de vacaciones 365\n32 ¿Es posible trabajar durante las vacaciones?:\nEl derecho a las vacaciones es irrenunciable e indisponible, y el empresario está obligado a conceder vacaciones retribuidas. La concepción del período de vacaciones como tiempo cuyo único sentido es la reposición de energías para la reanudación de la prestación laboral, supone reducir al trabajador a un mero factor de producción. El Tribunal Constitucional ha amparado a un trabajador que había sido despedido por haber trabajado durante el período de vacaciones en otro empleo. La sentencia entiende que la libertad del trabajador le permite desarrollar otras actividades siempre que no haya pacto de plena dedicación o exclusividad y no se haga competencia desleal a la empresa.\n33 Retribución de las vacaciones:\nLas vacaciones son retribuidas y no pueden sustituirse por compensación económica. Existen dos excepciones a esta regla: Cuando el trabajador cesa en la empresa sin haber disfrutado de vacaciones, en cuyo caso percibirá una compensación económica por la parte proporcional de año que ha trabajado. Cuando las personas que hayan sido contratadas por períodos inferiores a un año no han podido disfrutar las vacaciones.\n34 Caso Práctico: un trabajador con un salario de 1\nCaso Práctico: un trabajador con un salario de € mensuales es despedido el 31 de agosto, sin haber tenido vacaciones. ¿Qué importe le corresponderá en concepto de vacaciones no disfrutadas?. Solución: la retribución de los 30 días de vacaciones será la que cobra en un mes normal por los conceptos que tienen carácter salarial, es decir, €. Al rescindir las relaciones laborales en el mes de agosto, le corresponderá la proporción de enero a agosto (8/12), ambos incluidos: Proporción Enero a Agosto: 1200*8 = 800 € 12 Además, claro está, cobrará su sueldo de €.\n35 Caso práctico: un trabajador simultanea su trabajo con estudios en la Universidad, por lo que precisa de permisos para realizar los exámenes parciales. ¿Está obligada la empresa a conceder los citados permisos?. Suponiendo que la empresa tuviese distintos tipos de turnos de trabajo, o ¿podrá elegir horario el citado trabajador?. Solución: El trabajador tiene derecho a permiso retribuido para exámenes por el tiempo indispensable cuando se trate de estudios para la obtención de un título académico o profesional. Igualmente tiene derecho a elegir el turno de trabajo puesto que está realizando estudios reglados.\n36 El Calendario laboral y las Fiestas Laborales\nLas empresas deben elaborar un calendario de los días inhábiles a efectos laborales, retribuidos y no recuperables, que estará de acuerdo con la regulación que anualmente realiza el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, y con lo establecido por las CC.AA. y los Ayuntamientos. El calendario laboral anual debe estar expuesto en cada centro de trabajo, y comprenderá las horas de trabajo diarias y anuales, los domingos y días de descanso semanales, las fiestas que coincidan con jornada laborable, las vacaciones anuales, y las fechas de disfrute, el horario de trabajo, los turnos, la distribución de la jornada según las estaciones del año, las pausas, etc.\n37 Para elaborar el calendario laboral se consultará a los representantes de los trabajadores.\nLas Fiestas Laborales de carácter retribuido y no recuperables no podrán exceder de 14 al año, de las cuales 2 serán locales. Las fiestas se distribuyen de la siguiente forma: Fiestas de carácter cívico: 12 de octubre (Fiesta Nacional de España); 6 de diciembre (día de la Constitución). Fiestas fijadas en el E.T.: 1 de enero (Año Nuevo); 1 de mayo (Fiesta del Trabajo); 25 diciembre (Natividad del Señor). Fiestas en cumplimiento del acuerdo con la Santa Sede: 6 de enero (Epifanía del Señor); 19 de marzo (San José) o 25 de julio (Santiago Apóstol); 15 de agosto (Asunción de la Virgen); 1 noviembre (Todos los santos); 8 diciembre (Inmaculada Concepción); Jueves Santo y Viernes Santo.\n38 Las CC.AA. Pueden optar por celebrar la fiesta de San José o la de Santiago Apóstol. Así mismo, las distintas autonomías pueden sustituir los días 6 de enero, 19 de marzo (San José), 25 de julio (Santiago) y Jueves Santo por fiestas que por tradición le sean propias. A las 12 fiestas nacionales se sumarán las dos fiestas de carácter local, con las que se completan las 14 establecidas en el Estatuto de los Trabajadores. El Gobierno puede trasladar al lunes inmediatamente posterior las fiestas de ámbito nacional que tengan lugar entre semana. Esta facultad también la tienen las comunidades autónomas dentro de su ámbito.\n39 Caso Práctico: Un auxiliar administrativo solicita 2 días de permiso retribuido en la empresa donde presta sus servicios para visitar a su bisabuelo, que está hospitalizado y grave en otra localidad. La empresa no se lo concede. ¿Es correcta la actuación de la empresa?. Razónalo.\n40 En principio habrá que estar a lo establecido en el convenio colectivo o en el contrato de trabajo, pero según el E.T. los permisos retribuidos por enfermedad grave de un familiar sólo se conceden hasta el 2º grado de consaguinidad: abuelos – hermanos – cuñados – nietos.\n41 Caso práctico: ¿A cuántos días de permiso retribuido tiene derecho un trabajador por enfermedad grave de un familiar, si ambos viven en la misma ciudad?. Caso práctico: ¿Una persona que realizó horas extraordinarias en el mes de junio puede compensarlas por tiempo de descanso en diciembre?.\n42 Solución: si el grado de consaguinidad es hasta el 2º grado, el trabajador tendrá 2 días de permiso retribuido, ya que el enfermo vive en la misma ciudad que el trabajador Solución: según el E.T. las horas extraordinarias serán compensadas dentro de los 4 meses siguientes a su realización; si el convenio colectivo al que pertenece este trabajador no dice lo contrario, no, no podrán ser compensadas en diciembre puesto que habrían pasado 6 meses desde la realización de las H.E.\n43 Caso Práctico: un trabajador ha realizado este mes 7 horas extraordinarias estructurales y 3 no estructurales. Si el importe de cada hora, según convenio, es de 30 €, calcula el importe total que le deberán pagar por estas horas extraordinarias. 7 + 3 = 10 horas * 30 = 300 € Caso práctico: un trabajador ha realizado 10 horas extraordinarias en el mes de enero y, según convenio, las citadas horas tendrán un incremento del 50% sobre la hora ordinaria. Si la hora ordinaria tiene una retribución de 25 €, calcula el valor de las horas extraordinarias. 25 * 50% = 12,5 ,5 = 37,5 €/hora 10 horas * 37,5 €/hora = 375 €\n44 Caso práctico: un trabajador que percibe un salario de 1\nCaso práctico: un trabajador que percibe un salario de € mensuales es despedido el 30 de abril. ¿Qué importe le corresponde por el concepto de vacaciones no disfrutadas?. 1500 __________ 12 meses x\t_________ 4 meses x= 1500*4/12 = 500 € Caso práctico: ¿coincide el calendario laboral con el escolar? ¿En qué son iguales?\nDescargar ppt "Tema 5: La Jornada Laboral y los Periodos de descanso"\nCUESTIONARIO SOBRE LA JORNADA LABORAL\nU.D. 4: EL TIEMPO DE TRABAJO\nUnidad 3 LA JORNADA DE TRABAJO.\nEl salario. Estructura del salario DEVENGOS.\nTema 11 Gestión y control del tiempo de trabajo. Nueve horas máximo. Ocho horas máximo los menores de dieciocho años. Jornada diaria 40 horas máximo (promedio.


Ave Lamia - Mis idus de marzo\nSiendo sincero, no fuiste lo mejor ni lo peor que me ha pasado en mi vida, pero fuiste la primera y por ello llegaste sin aduanas al lugar de los recuerdos. Bálsamo contra las heridas infringidas por la bruja malsana de la Santa Cruz y su cuervo fofo, y tal vez por ello te ensalzan mis efemérides amorosas.\nY debo reconocer que fue más intenso el enamoramiento que el romance, esa primigenia sensación a la que llamamos amor, y que queremos sentir en cada una de las relaciones, pero eso no puede ser, porque en esa primera e intensa sensación se está dejando de una vez por todas, la efusión de la ingenuidad.\nDespués de la debacle de mi vida en las postrimerías de mi educación primaria, volví a confiar, o al menos a darle una segunda oportunidad a la confianza, y me volví mucho más sociable y comencé a rondar los senderos femeninos, tan atractivos como peligrosos. Volví a recobrar una parte de mi autoestima y dejé de ver tanto súcubo para dirigirme con más confianza a las jóvenes damas que me rodeaban. Muchas me gustaron pero a pocas me atreví a volcarme en deseos amorosos.\nFue contigo - después de ese viaje en vela a bordo del autobús “Dina” en que la plática sencilla volcó al enamoramiento -, con quien decidí volver a confiar aunque tal vez no por completo. Fue a ti, tan inexperta como yo, a quien dejé el encargo de curar las heridas que sin romance me habían infligido las presencias femeninas. No sé si contigo recobré la confianza, pero al menos no hiciste más grave la desconfianza.\nNuestra historia fue una línea recta, sin sobresaltos ni pasión desenfrenada. Fue un largo plano secuencia de la película de mi vida. Sin momentos memorables, pero también sin épicas batallas. La monotonía superaba al romance y ya la cotidianidad estaba bordando un adiós que nadie quería enunciar.\nBien recuerdo que yo, agrónomo en ciernes y orgulloso de mis botas de campo y mi sombrero vaquero, acudía a rescatarte de aquella escuela de gente trajeada. Confiaba en que el amor salvaba las diferencias, pero no tomaba en cuenta que lo nuestro carecía de amor (el cual sólo existió en el preámbulo de nuestra relación). Como era de esperarse, el distanciamiento fue relevando a la circunspección de nuestra historia.\nYo creo que hubo un hombre trajeado que te salvó de mí, pero de ello nunca tuve pruebas fehacientes. Lo cierto es que a unos días de haber rechazado a una bella dama que me hacía el cortejo, tú fuiste quien tomó la decisión que queríamos postergar a toda costa.\nDespués de tratar de salvar la situación sin mucho ahínco, el miércoles 15 de marzo, me avisaste que ya no había más que hacer en nuestra fría relación. Debo decir que no salí herido de aquella decisión porque significará perder un gran amor, más bien era por la sensación de haber sido un terco fiel al que dejaron por algún tipo de traje y corbata (en el cual tiempo después me convertí) de la Facultad de Contaduría y Administración.\nPero en fin, ya nada cambiaría.\nAl ir a buscar a la dama que días atrás me había coqueteado, su actitud era fría. Era evidente que no deseaba darme una segunda oportunidad. En fin, me quedé sólo como siempre lo he estado y como siempre me ha gustado estar.\nNada cambiaba, sólo que ya no tenía que recordar cumpleaños, aniversarios, ni comprar fútiles regalos para conservar una novia a la que mucho tiempo atrás había dejado de amar, y que tal vez me dejó de amar de manera simultánea.\nHace treinta años que tuve mi primer rompimiento amoroso, mis idus de marzo.


Lecciones y comentarios de la Escuela Sabática_Abril-Junio 2018: Preparación para el tiempo del fin - Capítulo 7_Abiatar_ El sacerdote que fue y no fue\nCapítulo 7_Abiatar_ El sacerdote que fue y no fue\nAutor: Chantal y Gerald Klingbeil\nAbiatar: Es el único hijo sobreviviente del sacerdote Ahimelec. Este huyó de la masacre que Saúl ordenó en Nob después de que empezara a sospechar que los sacerdotes conspiraban para colaborar con David, su rival (1 Samuel 22:6-19). Abiatar rescató el efod, un objeto mediante el cual Dios comunicaba su voluntad al sumo sacerdote, y lo entregó a David y sus forajidos (1 Samuel 23:6). A partir de ese momento, Abiatar entró a formar parte del equipo de David y se convirtió en un confidente íntimo del futuro rey. Durante el conflicto sucesorio que surgió a finales del reinado de David, Abiatar se unió a Joab para apoyar a Adonías (1 Reyes 1:5-7), al tiempo que Sadoc, que pertenece a otra familia sacerdotal, apoyó a Salomón (versículos 8-10).\nDurante la reforma iniciada por el rey Ezequías, los sacerdotes y los levitas colaboraron en la tarea de limpiar el recinto del templo. Ante las menores oportunidades de servicio, una vez que el templo fue construido los levitas se especializaron aún más en el servicio a Dios. Desempeñaron las funciones de guardas de las puertas (1 Crónicas 9.18), guardas de seguridad (2 Crónicas 23:6, 7), horneros del pan de la proposición (1 Crónicas 9:31), supervisores del tesoro del templo (1 Crónicas 26:20), músicos y directores de coro (1 Crónicas 9:33) y maestros de la ley, oral y escrita (Nehemías 8:7-11).\nA diferencia de las naciones circundantes del antiguo Oriente Próximo, los sacerdotes de Israel, quienes interactuaban estrechamente con la casa real, gozaban de mucha más independencia y margen de actuación que sus contemporáneos de Egipto, Babilonia o Asiría. El rey Uzías de Judá estaba tan deslumbrado con su propio éxito, que olvida su papel en el contexto más amplio de los planes de Dios. Así las cosas, decide entrar en el Lugar Santo para ofrecer incienso al Señor, pero esta era una tarea que estaba reservada exclusivamente a los sacerdotes. Azarías, junto a otros ochenta valientes sacerdotes, le impiden el paso y lo reprenden (2 Crónicas 26:17-19). Al rey, quien tiene el poder de sentenciarlos a muerte, no le complace su resistencia y en consecuencia es castigado con lepra.\nAbiatar se unió a la banda de refugiados y viajó con el grupo hasta que David se convirtió en rey, primero de Hebrón y luego de todo Israel. Más tarde, Abiatar quiso huir con David durante la invasión de la ciudad por parte del ejército de Absalón, pero David lo envió de vuelta para que fuera su enlace en la transmisión de información (2 Samuel 15:24-29). Al final, su historial como consejero de confianza de David le salva la vida. Salomón le concede la gracia de enviarlo de regreso a los campos de Anatot, aun después de que Abiatar depositara el peso de su influencia en el bando de Adonías, el otro hijo de David, y no en el de Salomón, el cual era el escogido de Dios, cuando aquél intentó apoderarse del trono (1 Reyes 2:26).\nLa vida de Abiatar nos habla de la importancia de dar un buen ejemplo. En el texto no se registra ninguna de sus opiniones personales ni sus ideas políticas o religiosas. Todo lo que él dice aparece como las palabras de Dios a David, pero sus acciones hablan más fuerte que sus palabras. Aunque no se registren sus palabras personales, el solo hecho de estar ahí ya es una poderosa declaración.\nAl examinar la vida de Abiatar nos damos cuenta de que aunque no podamos ocupar un cargo importante o no estemos dotados de algún talento especial, todos tenemos el poder de influir sobre los demás. En la vida de Abiatar vemos que nuestra influencia personal puede ayudar en los planes de Dios o entorpecerlos.\nDesde los mismos inicios de la iglesia cristiana, los teólogos se han enfrascado en acalorados debates sobre la predestinación y el libre albedrío. Tomando como base unos pocos pasajes bíblicos, como Romanos 8:28, 29; hay quienes presuponen que Dios marca arbitrariamente a algunas personas para que se salven, mientras que otras deberán perderse sin posibilidad de ejercer su libre albedrío.\nPor otra parte, hay quienes han señalado que muchos textos de la Biblia refuerzan el papel de la elección personal e individual. Con el propósito de encontrar la armonía entre los distintos pasajes bíblicos, podemos echar un vistazo al Antiguo Testamento. En la historia de Abiatar podemos ver la puesta en práctica ambas cosas: la decisión de Dios y el libre albedrío de Abiatar.\nEmpecemos por repasar los antecedentes que llevaron a la destitución de Abiatar como sacerdote. Una lectura rápida de 1 Reyes 2:27 podría darnos la impresión de que Abiatar es destituido a causa de una profecía hecha a Elí años antes de que Abiatar naciera. Salomón no era el hijo mayor de David, y por lo tanto, no le habría correspondido suceder a su padre en el trono según la costumbre. Amnón, el hijo mayor, había muerto a manos de su hermano Absalón, quien por su parte murió en un fallido intento de «golpe de estado». En este momento, el cuarto hijo de David, Adonías, está convencido de que tiene derecho al trono, y a fin de obtener su apoyo, entra en negociaciones con dos de los principales administradores del poder: Joab y Abiatar (1 Reyes 1:7). Salomón era más joven que Adonías y tenía unos antecedentes familiares escandalosos. Su madre no era otra que Betsabé, la ex esposa de Urías el heteo, a quien David había enviado a una muerte segura (es decir, lo había asesinado) a fin de ocultar su aventura amorosa con ella. A pesar de todo, Dios ama a Salomón (2 Samuel 12:24) y lo elige con toda claridad para ser el sucesor de David (1 Crónicas 22:9). Ante esta elección tan incómoda entre Adonías y Salomón, Abiatar parece no poder digerir el potencial escándalo público que traería la coronación de Salomón como rey, así que se deja llevar por la tradición y se opone a la voluntad revelada de Dios.\nLa tradición puede hacernos sentir cómodos y tranquilos, ya que nos ahorra el tener que asumir la responsabilidad de pensar las cosas a la luz de la voluntad revelada de Dios. Decir: «Siempre se ha hecho así» resulta mucho más fácil y «seguro». Con esta actitud, Abiatar da a entender que ha abandonado la dirección de Dios. Es decir, ya no es apto para ejercer el sacerdocio porque no está dispuesto a ser dirigido por el Espíritu de Dios.\nEn la destitución de Abiatar encontramos una demostración de que además de la voluntad de Dios, nuestras decisiones también influyen. Dios conoce nuestras elecciones y las de nuestros descendientes, y por eso puede saber con certeza quién acabará salvándose. Dios sabía que así como los hijos de Elí se descalificarían a sí mismos para las funciones sacerdotales a causa de su comportamiento, su descendiente Abiatar también sería incompetente para el sacerdocio por no querer aceptar las elecciones de Dios.\nIsrael también comenzó a sentirse en cierto modo superior a sus vecinos. Nada de esto estaba en la mente de Dios cuando llamó a Abraham y le comunicó su plan de hacer de él una gran nación. Dios ya había declarado cuál sería su propósito: debía ser un reino de sacerdotes (Éxodo 19:6). De este reino de sacerdotes saldría Jesús, el gran Sumo Sacerdote, quien haría expiación por el mundo entero (Hebreos 2:17). Pero, ¿qué significaba exactamente ser sacerdote? En la historia de Abiatar tenemos una clara representación de algunos de los deberes y funciones de un sacerdote.\nComo sacerdote, Abiatar tenía que vivir en la presencia divina. La gente se le acercaba para conocer cuál era la voluntad de Dios. De hecho, no hay ningún ejemplo en la Biblia en el que Abiatar hablara con sus propias palabras. Abiatar se vinculó tan estrechamente con Dios, que el narrador registra sus palabras como provenientes de Dios (1 Samuel 30:7, .\nAbiatar también le hablaba a Dios en favor de otros e intercedía por ellos. Cuando David y sus partidarios abandonaron Jerusalén para enfrentarse al ejército de Absalón, Abiatar y Sadoc estuvieron allí con el arca de Dios para interceder por su seguridad y supervivencia (2 Samuel 15:24).\nNosotros estamos llamados a realizar una obra similar. El Nuevo Testamento enseña con claridad que todos formamos parte del sacerdocio real y somos responsables de compartir a Cristo con nuestros conocidos y vecinos (1 Pedro 2:9). Aunque el ministerio sacerdotal pueda no ser tan emocionante como la misión encubierta de Jonatán y Ahimaaz, nuestra misión es igual de esencial. El llamamiento, al igual que en el antiguo Israel, no viene de nosotros. Jesús dijo: «No me elegisteis vosotros a mí, sino que yo os elegí a vosotros y os he puesto para que vayáis y llevéis fruto, y vuestro fruto permanezca; para que todo lo que pidáis al Padre en mi nombre, él os lo dé» (Juan 15:16).\nHemos sido llamados a llevar la Palabra de Dios a las personas y las comunidades. También hemos sido llamados a ofrecer oraciones intercesoras por nuestros familiares, nuestras comunidades y todos aquellos que nos rodean. Por eso Dios llamó a la existencia a la Iglesia Adventista del Séptimo Día. Nuestra misión es comunicar al mundo el mensaje de Dios para el tiempo del fin. Eso nos hace diferentes a los demás. Solo si cumplimos el propósito que Dios nos encomendó podremos evitar el peligro de la asimilación con el mundo o las prácticas que nos rodean. Vivir en presencia de Dios como un reino de sacerdotes también nos impedirá que formemos una mentalidad excluyente y nos hará portadores del Evangelio.\nChantal: A medida que estudié la vida de Abiatar fui descubriendo a alguien que se había convencido de que no necesitaba a Dios. Estoy segura de que en el pasado, cuando huyó de la masacre de Saúl o vivió en cuevas en el desierto, sintió la necesidad de Dios. Se dio cuenta de que su misma existencia dependía de la protección divina. Sin embargo, más adelante, cuanto ya disfrutaba de un empleo seguro, estatus social e influencia, la voluntad de Dios y Dios mismo se convirtieron en cosa del pasado. Particularmente, siento una fuerte aversión a los períodos de dificultades y de sufrimiento, pero me he dado cuenta de que esas etapas hacen que me mantenga dependiente de Dios. Deseo sinceramente no perder el sentido de dependencia de Dios, incluso en los buenos momentos de la vida. No quiero olvidarme de mi utilidad para Dios y los demás debido a mis propios delirios de grandeza.\nGerald: A mí me gustan las tradiciones. En nuestra familia practicamos ciertas tradiciones familiares cuando recibimos el sábado durante la puesta de sol del viernes. Las tradiciones son poderosos medios para establecer un punto de referencia y son especialmente útiles durante los momentos de transición o de cambio. Las tradiciones nos ayudan a entender nuestras raíces y nuestra historia. Sin embargo, me preocupa que todo lo que ocurra en la iglesia se base en tradiciones. La verdad no puede determinarse mediante el alegato de que «así es como se ha hecho siempre». Espero que la tradición y la historia sean percibidas de tal manera que no se conviertan en el becerro de oro de una iglesia que no puede darse el lujo de vivir anclada en el pasado, sino que tiene que hacer frente al futuro con celo y creatividad. Lo mejor está aún por verse, y no será precisamente de manera tradicional.\nGerald A. Klingbeil, «Priests and Levites» [Sacerdotes y levitas] en Diclionary of the Oíd Testament: Histoñcaí Books [Diccionario del Antiguo Testamento: libros históricos] ed. Bill T. Almond y H. G. M. Williamson (Downets Grove, Illinois: InterVarsity Press ), p. 818.\nAlgunas de las referencias usadas para apoyar la teoría de que Dios decide quién se salva incluyen 1 Corintios 3: 12-15 y Romanos 9: 9-16. Algunos de los versículos que afirman que el factor determinante es la respuesta personal a la invitación gratuita de Dios son Ezequiel 33: 11 y Juan 3: 18, 19.\nUsted es el 328167 visitantes (717991 clics a subpáginas) . ¿Conoces a Dios?


The Boys Temporada 2: ¿Qué podemos esperar?\n¡Gana un Blu-ray de la película de Tom y Jerry!\n¡Las primeras reacciones de Black Widow son positivas!\n¡Dune se estrenará en el Festival de Cine de Venecia!\nIn the Heights: ¿Una Carta de Amor a Latinoamérica?\nA un año del estreno de la exitosa serie de ciencia ficción, The Boys llega con nueva temporada llena de muchas novedades y sorpresas que parecen sentar las bases para poder alargar más esta historia.\n¡Hola cinéfilos y cinéfilas! Este 4 de septiembre llegaron a Amazon los primeros capítulos de la segunda temporada de The Boys, la serie más sangrienta y violenta del género de superhéroes del catálogo original de Amazon, pero ¿qué podemos esperar de ella?\nFueron liberados los primeros tres capítulos de la serie con los títulos El gran paso, Los preparativos y la planificación adecuados y Por la colina con la espalda de mil hombres.\nMismos que nos mostraron a todos los personajes que habían tenido gran participación durante la primer entrega y qué fue lo que pasó con todos después del final de temporada.\nUno de los aspectos más fuertes de la serie es la solidez de sus personajes y cómo cada uno de ellos cobra mayor importancia con el paso de los capítulos. Y en esta ocasión, la producción no escatima en historias o adaptaciones y busca nuevos rostros que aporten mucho al conflicto de los superhéroes en el mundo contra la sociedad.\nSe nos presenta formalmente al director de Vought, interpretado por el gran actor Giancarlo Esposito, quién será el posible encargado de hacerles la vida difícil al grupo de The Boys y a The Seven por el resto de la historia (si no termina en la cárcel o muerto, por supuesto)\nEntre los personajes más destacados del momento se encuentra Stormfront (Torrencial), una superheroína que no mide la capacidad de sus poderes y los usa en nombre del “bien”. Y que sin duda alguna pinta para ser uno de los mejores personajes que ha presentado la serie.\n¿Qué camino está tomando esta segunda entrega?\nDesde el primer minuto de esta temporada, The Boys nos presenta un tono similar a la primera entrega, pero mucho más violento. Y si por algo ha logrado posicionarse esta serie como una de las mejores de la plataforma, es porque no sabe fallar y no decepciona a todos sus fanáticos.\nBasándonos en la narrativa e historias que se vieron en los primeros capítulos, esta entrega buscará ampliar la perspectiva y psicología de cada uno de los héroes y villanos. Buscando sus motivaciones y miedos principales, que logran hacer que el espectador no pueda decidir firmemente qué lado de esta guerra apoya. Los escritores y directores logran hacernos ver que cada uno de los personajes, con o sin poderes, son personas que luchan contra la cotidianidad y la existencia de una vida común, buscando la forma de adaptarse a sus circunstancias y no ser asesinados en el camino.\nEl camino de los protagonistas se ve encaminado a cruzarse épicamente en los últimos capítulos de esta temporada, abriendo paso a contar muchas más historias. Ya que con la confirmación de una tercera temporada, es inminente pensar que piensan alargar esta historia hasta donde los cómics y la creatividad de los guionistas llegue.\n¡Mira aquí cuanta calificación obtuvo The Boys en Rotten Tomatoes!\n¿Cuándo termina y qué podemos esperar ver?\nA manera de poder preservar el suspenso y amor por esta gran serie, Amazon Prime decidió lanzar semanalmente un capítulo hasta concluir la temporada en el capítulo número 8, dónde posiblemente veamos la caída del imperio Vought o un round más a manos de The Boys.\nY una vez tocado el tema de posibles teorías sobre el desarrollo de esta temporada, existen varias posibilidades respecto al futuro de la historia:\nEl director de Vought podría librar el problema con el gobierno y los medios, logrando que derrotaran una vez más a los chicos.\nTorrencial se vuelve la líder oficial del grupo de Los 7 después de vencer a Vengador en uno de sus momentos más débiles de la historia de la serie.\nLos chicos logran atrapar al director de Vought con la ayuda de Annie y Vengador se decide a cobrar venganza.\nA-Train vuelve al hospital tras estar al borde de un infarto, Annie y Queen Maebe se rebelan en contra de Torrencial y ayudan a los chicos a salvar a la gente de Vought del imperio de Vengador y Torrencial.\nAl final de cuentas, todas aquellas especulaciones o teorías sólo podremos resolverlas hasta el 9 de octubre que veremos el final de esta violenta y maravillosa entrega. Solo queda esperar el nivel de epicidad y expectativas que han caracterizado a la producción y que han hecho que toda la fanaticada los ame.\n¡Mira nuestro Top de series que llegan este mes!\n¿Tú qué opinas, Cinéfila y Cinéfilo? ¿Qué podríamos esperar de esta gran temporada?\nAmazon quiere eliminar su logotipo de la película Rainy Day de Woody Allen.\nSoldier Boy hará su aparición en la tercera temporada de The Boys, y su participación será una burla del Capitán América.\n¿Cómo afectará al cine la fusión de Amazon y MGM?\nInvincible: ¿Qué hace especial a esta serie?\n¡Todos los estrenos de Amazon Prime Video en abril 2021!\n¡La cantante Lizzo tendrá su propia serie!


Amuleto – Blog\n2 Julio, 2021|2 Minutos\nSoy un niño disfrazado con capas de corteza madura tratando de entender la pequeñez e inmensidad del tiempo. Soy una niña viendo a la nostalgia alejarse del espacio donde habitábamos con la proximidad de los objetos y los actos transcurriendo en nuestro cerebro como un huracán cauteloso que circunda lentamente el teatro. Recordando algún retazo de la vida que no podrá coserse jamás. ¿Habrá algún puente que nos conecte al pasado y al futuro y no nos destruya mil veces? ¿Es mejor que nos ubiquemos en el presente porque nos queda mucho dolor por recorrer? ¿Y la soledad se vuelve cómplice y nos derrota? No importa. Todos tenemos algo que contar, aunque no hubiéramos querido estar ahí. El espejo roto de la habitación denota nuestra identidad deteriorada y desperdigada como los vidrios en el suelo. ¿Qué harás para unir otra vez el espejo? No puedes hacer nada y eso no importa.\nAhora el lugar estará poseído, hechizado y se convertirá en un amuleto. Podrás usarlo siempre en tu cuello, combinarlo con toda vestimenta. Y cuando se extravíe volverá a pertenecerte el recuerdo, el espacio y los fantasmas. Me gustaría reconocerte cuando te extrañan los objetos de mi casa. Entonces tienes que esperarme cerca de aquellos lunares dispersos en tu cuello. Ya no puedo observarte si te alejas de todo esto que aún es tuyo. Que aún entiende que volverás y que te colocarás otra vez este amuleto. Parece que estamos destinados a velar nuestros cuerpos de infantes para siempre sin que regresen. ¿No existe algún lugar al que debamos volver otra vez? ¿Un parque verdusco e inmenso con el sonido de los pájaros resonando fuerte muy fuerte? ¿Un columpio eufórico danzando sin parar y las sonrisas y el cielo?\n¿Existe la posibilidad de volver a mirarte como si no te conociera? ¿Tenemos que reconocernos en nosotros mismos? Reconocer que hemos fracasado infinitas veces y que somos máscaras pintadas de diferentes colores. Al fin y al cabo, un disfraz cómico, caótico y burdo. ¿Entonces puedes mirarme del mismo modo y al mismo tiempo?\nEgresada de la Universidad Nacional de Trujillo- Mención Lengua y Literatura. Docente. Ganadora de la Convocatoria Poesía Hembra II - 2016. Ganadora de la Convocatoria en las categorías Relato y Fotografía de la Revista Limeña El Bosque – edición número 9 - 2016. Mención honrosa en el Concurso Nacional de Cuento y Poesía - Huauco de Oro, de Sucre, Cajamarca, Perú - 2017. Participó en la Feria Internacional del Libro de Trujillo - 2017 y en el VIII Festival de Poesía de Lima -2018. Publicó algunos poemas en la Revista Lucerna - 2020 y otras webs. Escribe para la Revista Trujillana Taquicardia.


¿Por qué optimizar las páginas y correos de confirmación? - Blueknow\nRecursos > Blog > ¿Por qué optimizar las páginas y correos de confirmación?\n10 junio, 2013 11 septiembre, 2017 Blog\nUna vez que un cliente completa el objetivo de conversion de un ecommerce (comprar un producto, rellenar un formulario de registro o hacerse seguidor del sitio), hay que asegurarse de enviarle siempre una página de confirmación. Es allí donde se hará entrega del contenido prometido en la landing page (si es un contenido digital) y se redirigirá al cliente hacia otras ofertas que le puedan interesar. En otras palabras, es una oportunidad para implementar la personalización de la página de confirmación en función de los intereses o de las características del cliente. A continuación, algunas pautas que ayudarán a sacar provecho de las páginas y correos de confirmación:\n5. Generar curiosidad. [Tweet This] Acompañar un producto ofrecido con frases como «ganador con x votos» harán que el comprador se pregunte: ¿Qué hace a ese producto ganador? Generar curiosidad mediante frases creativas y que llamen la atención son una forma de aumentar las ventas y la tasa de conversion de un ecommerce.\nImagen: Esta imagen es una obra derivada de ‘Seguimiento del pedido’, por RaHuL Rodríguez, disponible bajo la Licencia de Atribución «Sharealike» en http://www.flickr.com/photos/rahulrodriguez/8737464472/


El País de la Felicidad – La Constancia del Cambio\nErase una vez un país, en un planeta cualquiera del Universo conocido o desconocido, donde sus habitantes se habían habituado a vivir, después de mucho sufrimiento, en un estado de felicidad permanente, basado en el bienestar al cual se veían sometidos. Para ello, regularmente debían elegir, de entre sus mejores ciudadanos, a quienes iban a definir las estrategias que mantendrían esa situación de bienestar general. Para asegurar que se siguieran las estrategias establecidas, se había establecido que un grupo de personas, de alta moral y fieles a las buenas costumbres, respetuosos de los acuerdos establecidos, manejarían los medios necesarios para asegurar que se conservaría esa felicidad que tanto disfrutaban en aquel país. Por muchos años, la gente vivió feliz, sin mayores sobresaltos, hasta que de entre los elegidos para asegurar el cumplimiento de las estrategias, surgió una persona que decidió que todo estaba mal. Por la fuerza, método desconocido por los habitantes de ese país hasta ese momento, intentó cambiar radicalmente la suerte de todos, lo cual no pudo, ya que la razón y el entendimiento de la mayoría condujeron a que se mantuviera la línea de felicidad que los había cubierto por tanto tiempo. Esta persona, fué sujeta a pagar su culpa, básicamente en un proceso de reflexión que conduciría, si seguía las instrucciones que se le daban, a cambiar su intención, para convertirse en un ciudadano más de su país. Pero, el daño ya estaba hecho.\nLuego de muchos años, quienes pensaron que aquel que había dicho que se debía cambiar el sistema tenía la razón, fueron haciéndose de las instancias de decisión, y en función de sus deseos personales, comenzaron a crear una nueva generación, que simplemente estaba en contra de todo lo que había sido hasta ese entonces. Mintiendo y engañando, se hicieron pasar por hombres y mujeres de bien, hasta que llegado el momento dieron el zarpazo, atacaron el orden establecido, y liberaron a aquel que estaba sirviendo su condena, prometiendo que el cambio sería en beneficio de la mayoría. La gente, no tenía por qué dudarlo, y creyeron fehacientemente en esa idea, de manera que apoyaron aquel movimiento, esperanzados que a pesar de que habían sido siempre felices, podrían no sólo ser más, sino que se aseguraría la felicidad por todos los años por venir.\nAl comienzo, las cosas fluyeron muy lentamente. La gente notaba que no estaban siendo más felices, oferta inicial y profunda de la nueva opción. Y en algunos casos, notaban que su estado de felicidad disminuía. Surgieron problemas que hasta ese momento no habían conocido, problemas que en conjunto, resultaban un contrapeso al estado de felicidad que siempre habían tenido en aquel país. Lenta pero sostenidamente, se fué convenciendo a la gente que ser felices era malo. Que lo bueno era vivir en infelicidad total, y que para eso debían seguir las instrucciones que les daban. Todos, tarde o temprano, caían en el estado que se les indicaba, aunque pocos luchaban en contra, a pesar de los intentos de ataque a los cuales eran sometidos en forma sistemática. Pero tanta infelicidad afectó a quién dirigía ese movimiento, por lo cual cayó profundamente enfermo, sin que nadie pudiera saber el motivo de su estado. Pero, a partir del momento en que se retiró por su enfermedad, la felicidad regresó a la gente, y lentamente se regresó al estado de felicidad que había caracterizado a la gente en ese país.\nDe aquel que enfermó, y sus seguidores, poco se supo. Portaban una enfermedad de infelicidad muy contraria a lo que caracterizaba a la gente de aquel país, que siendo muchos más, pudieron mantener el estado en forma permanente, regresando al estado que tenían antes de ser atacados por quienes quisieron imponer sus ideas.\nY así, vivieron felices por siempre…\nAutor fjcastellPublicado el julio 3, 2011 Categorías Personal\nAnterior Entrada anterior: Feliz Cumpleaños, Mamá!\nSiguiente Entrada siguiente: El hombre y su enfermedad


Digibit I Cookies\nLas cookies son pequeños archivos de texto que se descargan y almacenan en el terminal (ordenador/smartphone/tablet) del usuario al acceder a determinadas páginas web y que permiten al Sitio Web recordar preferencias de navegación y navegar de manera eficiente, haciendo que la interacción entre el usuario y el Sitio Web sea más rápida y fácil.\n2.- Para qué se utilizan las cookies:\nEl Sitio Web utiliza cookies u otros dispositivos de almacenamiento y recuperación de información para realizar un seguimiento de las interacciones de los usuarios con los productos y servicios ofrecidos en el Sitio Web.\n3.- Tipos de cookies utilizadas en el Sitio Web:\nEl Sitio Web utiliza los siguientes tipos de cookies:\nCookies publicitarias: Son aquéllas que permiten la gestión, de la forma más eficaz posible, de los espacios publicitarios que, en su caso, el editor haya incluido en una página web, aplicación o plataforma desde la que presta el servicio solicitado en base a criterios como el contenido editado o la frecuencia en la que se muestran los anuncios. Permiten ofrecer publicidad afín a los intereses del Usuario.\nCookies analíticas: Cuando el usuario se introduce en el Sitio Web, a través de esta herramienta se recopila información anónima de manera estándar sobre la navegación del usuario y sus patrones de comportamiento.\nGoogle Analytics habilita en el dominio del Sitio Web las cookies denominadas:"__utma": es necesaria para el funcionamiento de Google Analytics y tiene un período de caducidad de 2 años.\n_utmb para determinar si transcurridos más de 30 minutos en la misma página, procedía o no establecer una nueva sesión para el usuario. Esta cookie se sigue escribiendo para asegurar la compatibilidad con las webs donde está instalado el antiguo código de seguimiento urchin.js.\n4.- Cómo deshabilitar las cookies:\nTodos los navegadores permiten hacer cambios para desactivar la configuración de las cookies. Este es el motivo por el que la mayoría de navegadores ofrecen la posibilidad de administrar las cookies, para obtener un control más preciso sobre la privacidad.\nEstos ajustes se encuentran ubicados en las "opciones" o "preferencias" del menú de su navegador.A continuación podrá encontrar los links de cada navegador para deshabilitar las cookies siguiendo las instrucciones:\nPodrá configurar la privacidad con un cursor con seis posiciones que le permite controlar la cantidad de cookies que se instalarán:\nSeleccionar Opciones.Seleccionar el panel Privacidad.\nGoogle Chrome(http://goo.gl/fQnkSB)Hacer clic en el menú situado en la barra de herramientas.\nSeleccionar Configuración.Hacer clic en Mostar opciones avanzadas.\n4. Safari(https://goo.gl/PCjEm3 / https://goo.gl/dQywEo)\nEn el menú de configuración, seleccione la opción de “preferencias”.Abra la pestaña de privacidad.\n5.- Cookies en los dispositivos móviles:\nEl Sitio Web también usa cookies u otros dispositivos de almacenamiento en dispositivos móviles.\nSi desea modificar las opciones de privacidad siga las instrucciones especificadas por el desarrollador de su navegador para dispositivo móvil.A continuación podrá encontrar algunos ejemplos de los links que le guiarán para modificar las opciones de privacidad en su dispositivo móvil:\nWindows Phone: (http://goo.gl/Rx8QQ)\nChrome Mobile: (http://goo.gl/XJp7N)\nOpera Mobile: (http://goo.gl/Nzr8s7)\n6.- Aceptación de cookies:Si usted continúa su navegación, entenderemos que acepta la utilización de las cookies por parte del Sitio Web.


Paisana FM: Llegarán más de 49 mil morrales escolares para Trujillo\nLlegarán más de 49 mil morrales escolares para Trujillo\nEsto lo dijo el Mandatario regional durante la segunda fase del Gobierno de Eficiencia en la Calle de Motatán. La Primera Combatiente del estado Trujillo, Dra. Jacqueline Peñaloza de Rangel, hizo el llamado a las mujeres de esta parroquia a establecer las Brigadas Feministas para luchar por las reivindicaciones sociales.\nBanesa Angulo Barreto/ Gráficas: Jesús Ramos\nDurante la instalación de la asamblea número 105 del Gobierno de Eficiencia en la Calle que desarrolla el Gobierno Bolivariano del estado Trujillo en la parroquia Motatán, el G/J Henry Rangel Silva informó que llegarán a la entidad 49 mil 927 morrales escolares para los alumnos de educación básica y media, de los cuales 3 mil 736 estarán destinados para el municipio Motatán. “Este morral cuenta con cuadernos, lápices y otros útiles para los estudiantes”, detalló el Mandatario regional.\nLa asamblea se realizó desde la cancha techada del liceo “Hilario Pizzani Alcelmi”, pues desde allí los voceros de las diferentes mesas de trabajo se concentraron en compañía del Secretario General de Gobierno, Eduardo Zuleta, el alcalde del municipio, David Palma, la promotora de la parroquia, Johana Vásquez, entre otras autoridades.\nEl Gobernador trujillano también realizó dos anuncios importantes: La aprobación de 50 millones de bolívares para un fondo de trabajo en el área de educación y la activación del Movimiento Bolivariano de Familias, uno de los cinco elementos de la Fuerza de Educación Bolivariana. “En cuanto a la formación de los profesionales, estamos preparando a los directores y directoras de nuestros planteles para que sean mejores y sigan prestando un excelente servicio a toda la juventud trujillana”, aseguró Rangel Silva.\nLa Primera Combatiente del estado Trujillo, Dra. Jacqueline Peñaloza de Rangel, dijo que es necesario establecer las Brigadas Feministas en la parroquia Motatán para incluirlas en todos los ámbitos educativos puesto que fue una de las misiones que le encargó la Ministra de la Mujer, Gladys Requena, en su reciente visita al estado.\n“Motatán es uno de los pocos municipios que cuenta con el Instituto de la Mujer y cada Brigada debe estar integrada por 10 o más mujeres para luchar por las reivindicaciones sociales y demás beneficios de las féminas. Ya tenemos siete mujeres que han sido formadas por la Superintendencia Nacional para la Defensa de los Derechos Socioeconómicos, para trabajar en la inspección y hacer cumplir los derechos del pueblo”, manifestó la Primera Combatiente, quien hizo entrega de una beca para una niña con discapacidad auditiva.\nFarmapatria y otros logros\nDurante el evento se logró la inauguración de una sede de Farmapatria, con una inversión de 600 mil bolívares. Hasta ahora, es la única en el estado y presta sus servicios en las inmediaciones del liceo “Hilario Pizzani Alcelmi”. Otro logro alcanzado fue la activación de la sala de parto del Ambulatorio Rural Tipo II de la parroquia y la dotación de camillas e insumos quirúrgicos para otros ambulatorios rurales.\nEn el ámbito de seguridad, se logró activar una sede de Protección Civil en Motatán y se realizó la puesta en marcha del Cuadrante de Patrullaje Inteligente en la parroquia Jalisco, a través del cual se recuperaron 69 vehículos robados de otros municipios.\nEl Gobernador del estado pidió la activación de Movimiento por la Paz y la Vida e hizo un llamado para que haya una actividad permanente a favor de la sociedad ya que el tema de seguridad es fundamental, pues anunció que la Operación de Liberación del Pueblo (OLP) llegará al municipio para disminuir los índices delictivos en las diferentes zonas.\nLa promotora de la parroquia, Johana Vásquez, aseguró que han sido tres jornadas de trabajo exitosas donde se llevaron alimentos a la población, además de la jornada social, medico asistencial. “Tenemos mes y medio trabajando todos los días para resolver los problemas más puntuales de la población. Iniciamos con buen pie y tenemos mucho trabajo por delante y sobre todo la certeza que lo vamos a lograr. Agradezco a la Fundación Regional Niño Simón y a la Coordinación de Cultura por el apoyo al trabajo que se desarrolla”, sostuvo.\nen 9/30/2015 09:37:00 a. m.\nEtiquetas: Gobierno Bolivariano del estado Trujillo, Jacqueline Peñaloza de Rangel


"No veo a Risto porque soy fan incondicional de Gran Wyoming"\nAyer en "Sálvame"\nVázquez, que sigue distanciado de Mejide, es seguidor del 'Intermedio'\nLa "guerra" abierta en la última edición de "OT" entre Risto Mejide y Jesús Vázquez podría no estar del todo zanjada, al menos a juzgar por las últimas declaraciones que ha hecho el presentador de Telecinco, que hoy estrena el concurso "Mi familia contra todos".\nVázquez explicó ayer, durante su intervención en "Sálvame", que no era espectador de "G-20", ya que él es seguidor de Gran Wyoming y "El Intermedio" (laSexta). Un comentario que ya dijo en una entrevista concedida a la agencia Colpisa y publicada hoy en varios medios.\n"Lo veo poco. No es nada personal porque no soy rencoroso. Le envié mis mejores deseos cuando empezó su G-20, porque es difícil luchar por la audiencia. Ojalá le vaya bien. Y no lo veo mucho porque, lo siento, pero soy fan incondicional de Wyoming", comentó Jesús Vázquez.\nDe esta forma, todo apunta a que el presentador sigue distanciado de Mejide tras su encontronazo en la última gala de "Operación Triunfo" donde se enzarzaron en una discusión a raíz de un comentario de Risto en la valoración de un concursante.\nSin embargo, las declaraciones de Vázquez llaman más la atención si se tienen en cuenta la tensas relaciones que actualmente mantienen Telecinco y laSexta.\nDe hecho, la "promoción" espontánea que el presentador gallego hizo de "El Intermedio" coincide precisamente con la reciente demanda que la cadena de Fuencarral ha presentado por "competencia desleal" debido a las críticas que recibe del programa "Sé lo que hicisteis".\nRisto sacó de sus casillas a Jesús Vázquez en "OT"\nJesús Vázquez "perdió los estribos" durante la última gala de "Operación Triunfo", tal y como el mismo reconoció al final del programa el pasado mes de julio, por uno de los polémicos comentarios de Risto Mejide.\nEn su valoración al concursante Ángel, el publicista le dijo que "cada vez abres más los ojos pero cierras más la boca, algo que no me extraña teniendo en cuenta lo que le gustan los orificios a algunos profesores de la Academia".


Más de 40 mil firmas para prohibir que la Policía de la Ciudad actúe de civil - Nota Al Pie\nNov 20, 2021 | Sociedad\nMás de 40 mil firmas para prohibir que la Policía de la Ciudad actúe de civil\nEl pedido fue presentado luego de la muerte de Lucas González, adolescente baleado en  Barracas, en un operativo donde la Policía actuó de civil y en auto particular.\nLa Policía de la Ciudad, en el ojo de la tormenta tras matar a Lucas González. Créditos: Leslie Sanches, Nota al Pie\nMás de 40 mil firmas ya se recolectaron en una petición en la plataforma Change.org, para impulsar en la Legislatura porteña un proyecto de ley que busca prohibir a la Policía de la Ciudad de Buenos Aires actuar sin uniforme y sin los móviles oficiales.\n«Armamos un proyecto de Ley para que la Legislatura porteña apruebe la Ley Lucas. Pedimos la prohibición de toda actividad policial sin uso de uniformes o móviles identificables. También la libertad a la ciudadanía para registrar irregularidades policiales y la creación de una Comisión Legislativa que dé seguimiento a las actividades policiales», dice la presentación en la página web.\nEl proyecto de la Ley Lucas prohíbe a la Policía de la Ciudad «la planificación, ejecución, realización de tareas de prevención, control o de cualquier naturaleza sin el uso del uniforme». También el uso de transportes que no estén identificados.\nLa petición fue creada por la activista y abogada transgénero, Cristina Montserrat Hendrickse. En declaraciones a Télam, ella explicó que armó el proyecto por «la indignación que me dio el caso de Lucas (González) y para que no haya más casos como el suyo».\nCristina Montserrat Hendrickse, activista transgénero. Crédito: Aire de Santa Fe.\nHendrickse participó en la redacción de la primera ordenanza que prohibió la mega minería metalífera a cielo abierto en Argentina, en 2003.\nMás tarde trabajó con Luis Zamora, colaborando en la redacción del proyecto de ley sobre el mismo tema. Además, fue candidata a concejal por el Frente de Todos (FdT) en Vicente López, la única candidata trans en el distrito.\nLa abogada anticipó que hay mucha expectativa sobre los alcances que podría tener el proyecto de ley «porque entiendo que se van a hacer eco muches representantes de distintos sectores que van a adherir y lo van a llevar a la Legislatura».\nPiden, además, que la ciudadanía tenga la libertad para «registrar irregularidades policiales» y que se disponga una Comisión Legislativa de seguimiento de actividades policiales en un proyecto de ley.


Ciudadanos denunciará ante la Comisión Europea los “discursos de odio” de 'Bricoheroes' de TV3 - El triangle\nJordi Cañas traslada al Europarlamento las quejas expresadas por la FAGIC por que Peyu y Jair Domínguez trataran de “ladrón” al pueblo gitano\nJordi Cañas, diputado en el Parlamento Europeo de Ciudadanos, ha anunciado que su partido denunciará ante la Comisión Europea “que desde una TV pública como TV3 se vomiten mensajes xenófobos y discursos de odio”, con relación al programa ‘Bricoheroes’. El europarlamentario cita en su tuit la noticia publicada por EL TRIANGLE a raíz de las quejas de la FAGIC por que Peyu y Jair Domínguez trataran de “ladrón” al pueblo gitano.\nEl presidente de la Federación de Asociaciones Gitanas de Cataluña (FAGIC), Simón Montero, envió una carta a la presidenta de la Corporación Catalana de Medios Audiovisuales (CCMA), Núria Llorach, en la que lamentaba que en el programa Bricoheroes de TV3 se tratase de ‘ladrón’ al pueblo gitano. Montero afirma en la carta que quiere comunicar a la presidenta de la CCMA su “desacuerdo y profundo malestar” con los comentarios emitidos en el programa emitido en el canal de YouTube de la televisión pública el pasado domingo, 2 de enero.\nRecuerda Montero que en el minuto 12:04 de este episodio, Peyu, uno de los componentes de la pareja de presentadores comentó en relación a una circunferencia que habían recortado para realizar un calendario del 2022: “parece una rueda de carro del escudo gitano. Ahora ponemos esto aquí en la entrada y ya no nos entrarán a robar. Y es que si no le pones esto, te lo roban, eh, ellos”.\nEl presidente de la FAGIC explica que “estos comentarios van en contra de los mecanismos que la propia CCMA tiene como propios para garantizar una información no discriminatoria” y añade que “más allá de los códigos, manuales deontológicos e incluso el mal gusto a la hora de crear expresiones humorísticas dentro del programa, lo más sangrante para nosotros es la generalización de todo un pueblo, el pueblo gitano, y su categorización como ladrones. En Cataluña vivimos aproximadamente 100.000 personas gitanas que han sido acusadas de ladrones de forma gratuita y deshonesta en el programa”.


Fundamentación de ¡ A LEER! | Humberto Cueva – Blog de Maestros de Español\n← Un niño de Siria es encontrado muerto en una playa de Turquía\nFundamentación de ¡ A LEER!\nPublicado el 7 septiembre 2015 por humbertocueva\nFundamentación pedagógica de ¡ A LEER!\nHoy día se distinguen dos conceptos que recientemente se veían como sinónimos: comprensión y competencia lectoras. Ahora se distingue una de la otra. La comprensión lectora es la capacidad directa que tiene el individuo de tomar un texto y sacar las ideas y conclusiones de él. Competencia, en cambio, es la capacidad de proyectar esas ideas en la vida real.\nLa comprensión y la competencia lectoras son dos conceptos básicos que ayudan a entender cómo funciona el proceso lector: la comprensión forma parte de la competencia y gira en torno a ella.\nLa compresión lectora es la capacidad de un individuo de captar lo más objetivamente posible lo que un autor ha querido transmitir a través de un texto escrito, en tanto que la competencia lectora hace referencia a la habilidad de un ser humano de usar su comprensión lectora de forma útil en la sociedad que le rodea.\nDe ahí el nombre de nuestra propuesta: ¡ A LEER! Textos para la competencia lectora.\nLa serie ¡ A LEER! plantea estrategias que contienen aspectos relacionados con los propósitos de lectura, conocimientos previos, predicciones e inferencias, secuencia de hechos, localización de información explícita, idea global e idea principal, comprobación de los propósitos de lectura, intertextualidad, lectura de imágenes, comentarios y opiniones sobre lo leído e interpretación del significado de palabras y expresiones a partir del significado global (contexto), y específico (con apoyo del diccionario).\nEsta metodología de ¡ A LEER! está basada en investigaciones realizadas por especialistas en el campo, (Isabel Solé, Emilio Sánchez, Van Dijk, Kintsch y Frank Smith…) quienes dan cuenta de los procesos cognitivos que realizan los lectores al momento de leer y entienden por lectura un proceso complejo donde interactúan el lector, el texto y el contexto durante la creación de significados.\nHemos observado lo que ocurre en las aulas y extendido la mirada sobre la investigación de la lectura a nivel mundial. Indagamos los procesos establecido por PISA y de qué modo integrarlos en el aula.\nEl aprendizaje de la lectura y la escritura no es un punto de llegada sino un proceso que continúa toda la vida.\nAsumir que la lectura y la escritura son prácticas sociales motivadas situacionalmente, cuyo aprendizaje necesita realizarse en contexto (en vez de habilidades generalizables), exigió considerar la pertinencia de los textos seleccionados.\nLeer es un proceso complejo que reclama a los alumnos poner en marcha una serie de estructuras, estrategias y conocimientos que determinan, en buena medida, los distintos significados que les asignan a los textos para crearse modelos mentales sobre éstos, (resultado de la construcción y la verificación de hipótesis, la creación y la integración de proposiciones, basadas en sus conocimientos previos y motivaciones personales), en consecuencia, la comprensión lectora no surge de manera inmediata para todos los alumnos.\nCon los textos de ¡ A LEER! planteamos preguntas muy bien pensadas a fin de que los lectores apliquen estrategias para realizar predicciones e inferencias relacionadas con su contenido.\n¡ A LEER! parte de preguntas para destacar los conocimientos previos de los alumnos y el uso de inferencias de distinto tipo (interpretaciones, predicciones, hipótesis y conclusiones), propone la enseñanza de estrategias lectoras así como la revisión y comprobación de la comprensión durante el proceso de lectura; misma que se verá reflejada en la producción de resúmenes, síntesis y profundización del conocimiento adquirido tras haber leído.\nEn ese sentido, ¡ A LEER! inicia cada texto con inferencias donde se tomen en cuenta los conocimientos previos, la secuencia de hechos, la localización de información explícita, la interpretación del significado de palabras y expresiones a partir del significado global (contexto), y específico (con apoyo del diccionario) y los comentarios y opiniones sobre lo leído.\nEl uso de este tipo de estrategias permite a los alumnos reflexionar sobre las pistas textuales y extratextuales de las que se valen a fin de comprender un texto y seguir avanzando en su alfabetización con el propósito de desarrollar sus habilidades y conocimientos, para seguir aprendiendo a lo largo de la vida, tanto en Español como en cualquiera de las otras asignaturas.\nEsta entrada fue publicada en Cuadernos de Trabajo, Libros de Texto, Práctica docente, Primaria, Primaria, Secundaria, Secundaria y etiquetada Fundamentación pedagógica de ¡ A LEER!. Guarda el enlace permanente.