OPEN GOVERNMENT\tCALDERON / LORENZO\nOpen Government - Gobierno Abierto es una propuesta de transparencia radical de los gobiernos, de colaboración, y de apertura a la participación ciudadana en todos sus ámbitos, incluida la agenda legislativa. Una apuesta, en definitiva, por la defensa de los valores de lo público, basada en la utilización intensiva de las nuevas tecnologías.\nOpen Government - Gobierno Abierto es una obra eminentemente práctica en la que se une la reflexión y el análisis con el detalle de un conjunto de buenas prácticas en el ámbito de la acción de gobierno, aplicable desde cualquier administración pública, partido político u organización social.\ngobierno abierto como modelo de gobernanza colaborativa. Blog FunkziUni\nSin embargo la ?administración electrónica? pone el énfasis en la aplicación de las TIC y sus herramientas a los procedimientos administrativos y procesos preexistentes. No supone por tanto un cambio en los valores, sino de pura aplicación de tecnología (Calderón y Lorenzo, 2010). Sólo puede entenderse, como se verá en otra entrada, la asociación de Gobierno Abierto con la ?administración electrónica? como una evolución de ésta.\n10 motivos por los que las Administraciones Públicas deberían estar en las redes sociales. Blog FunkziUni\nDesde esta perspectiva, el Gobierno Abierto debe plantearse como una estrategia diseñada a través de un Plan de Comunicación. En futuras entradas, cuando aborde las medidas concretas para la puesta en práctica del Gobierno Abierto, detallaré cómo recomienda Javier acometer esta tarea.\nDefiniendo los estándares políticos para el Open Government. César CalderónGov & Tech\nDurante los últimos tiempos hemos vivido un inusitado auge de la etiqueta ?Ogov?, a la que diferentes gobiernos y actores políticos han pretendido hacer caber iniciativas, desde las más serias a las más peregrinas. Lo que lleva a plantearse una cuestión crucial: ¿Que iniciativas pueden ser consideradas formalmente como Gobierno Abierto y cuales otras son meramente acciones de marketing político, gobierno electrónico o de cualquier otro ámbito?\nReseña ?Open Government - Gobierno Abierto? de César Calderón y Sebastián Lorenzo . BLOG El Leviatán a Sueldo\nEn los últimos años hemos sido testigos de un nuevo salto tecnológico con la rápida expansión de Internet y las oportunidades de comunicación que se generaron en torno a esta red mundial: las TIC?s (Technology of Information and Communications). La rápida aparición y crecimiento de estas herramientas ha generado cambios notables, no sólo en la forma a través de la cual las personas se vinculan y relacionan entre sí, sino incluso en las múltiples actividades que ellas mismas desarrollan.\nLa crisis económica alimenta el "Open Government". Valenciaplaza.com\nEl Open Government (Gobierno abierto), según César Calderón y Sebastián Lorenzo, autores de un libro con el mismo nombre, consiste en el salto "desde nuestro viejo modelo de democracia representativa a un modelo de democracia conversacional y abierta aprovechando las posibilidades que proporcionan las TIC a los ciudadanos de participar en los procesos de toma de decisiones más allá del derecho de sufragio o la participación en organizaciones sociales tradicionales".\nNo es lo mismo e-Government que Open Government. Blog Gov & Tech\nNo cabe duda que el Open Government o Gobierno Abierto como marca ha pasado de ser un concepto minoritario a ocupar cada día más espacio en las conversaciones tanto en la red como en los medios de comunicación e incluso entre la ciudadanía, y creo que esa es una buena noticia. Pero también sucede que de su popularización devienen utilizaciones reduccionistas o interesadas que conviene clarificar.\nLos tres pilares del ?Open Government?. Revista Compromiso Empresarial\nSe trata de asumir y aplicar al Estado el principio de que ?hoy en día el liderazgo social puede venir de posiciones periféricas?, señala Alberto Ortiz de Zárate en Open Government, Gobierno abierto, coordinado por César Calderón y Sebastián Lorenzo, Algon Editores, 2010. Como señala Javier Llinares en el libro anteriormente citado Open Government, Gobierno abierto, ?se está produciendo un cambio en la forma de hacer las cosas, la forma de entenderlas y, en definitiva, el proceso para poder finalmente magnificar el resultado?.\n¿Qué es el Gobierno abierto (oGov o Open Government)?. Blog EN APRENDIZAJE CONTINUO\nPor tanto, se ha de trabajar por un lado en conseguir el cambio de actitud indicado y por otro en minimizar las dificultades señaladas para que, paso a paso, el oGov se convierta en una realidad. Referencias para profundizar en este tema: Curs d?estiu sobre Govern Obert a la Universitat Ramon Llull, Igualada del blog de Marc Garriga Libro ?Open Government: Gobierno Abierto? en el que han participado diferentes autores y que ha coordinado Cesar Calderon y Lorenzo Sebastián\nOpengoverment - Gobierno abierto. Bitacora de Nono\nDe todos los libros que he leído este verano me ha gustado sobre todo Goverment - Gobierno abierto,\n?España es un modelo a seguir en gobierno abierto?. Diario Critico\nDentro de los ponentes españoles que disertarán en la Semana Internacional de Gobierno Abierto se destaca la participación del Embajador Rafael Estrella, que se referirá al tema de la diplomacia abierta, el diputado por Extremadura César Ramos, -uno de los autores del primer libro en habla hispana sobre gobierno abierto- en la mesa de comunicación y política 2.0, contando la experiencia de Extremadura en torno al software libre, y César Calderón que se referirá al socialismo abierto, trabajando sobre la temática de partidos abiertos, y además va a citar el tema de Irekia con respecto a la implementación al gobierno abierto en el País Vasco\nSocialismo Abierto. Open goverment\nEn estas circunstancias surge la idea: ser socialistas aplicando las herramientas de la Sociedad de la Información, usando los valores del Open Government: transparencia, colaboración y participación. Y van y lo llaman Socialismo Abierto. Escriben César Calderón y Sebastián Lorenzo en ?Open Government: Gobierno Abierto?: ?(?) cuando hablamos de Open Government estamos hablando fundamentalmente de valores, hablamos de repensar administraciones y gobiernos, sus procedimientos y sus dogmas.?\nSemana Internacional del Gobierno Abierto.PUNTO GOV,\nDurante esas jornadas se generaron reuniones y encuentros entre funcionarios, académicos, empresarios de las telecomunicaciones y especialistas en Gobierno Abierto con el fin de impulsar potenciales emprendimientos de cooperación internacional. En el marco de dicha semana se realizó también la presentación formal del primer libro en habla hispana de Open Government, la cual tuvo lugar en la embajada de España. Autores argentinos y españoles trabajaron desde el 2009 en forma colaborativa y virtual en la elaboración de ?Open Government, el Libro del Gobierno Abierto?.\nOpen Government y transparencia política. REVISTA HOMODIGITALIS\nOpen Government: ?el que se mueve SÍ sale en la foto?. Crónicas Mallorca\n?El que se mueve no sale en la foto?. Os acordais de esta famosa frase?. La pronunció Alfonso Guerra y venía a decir algo así como que el que se salga del control del ?aparato? del partido no tiene nada que hacer, excluido, fuera, no cuenta. Pues bien, tal vez ha llegado el momento de invertir esa famosa sentencia: ?El que se mueve SÍ sale en la foto?. Este ejemplo lo explica Cesar Calderon en el libro Open Government, donde se trata de explicar cómo se han de reinventar los partidos políticos ante la nueva sociedad en la que nos movemos.\n"Open Government: ?el que se mueve SÍ sale en la foto?" (Crónicas desde Mallorca, 3 junio)\n"Este ejemplo lo explica Cesar Calderon en el libro Open Government, donde se trata de explicar cómo se han de reinventar los partidos políticos ante la nueva sociedad en la que nos movemos". (Crónicas desde Mallorca, 3 junio)\nEntrevista Open Goverment. NOTICIAS CUATRO\nvídeo resumen de la entrevista realizada a Cesar Calderón, Coordinador del libro para Noticias Cuatro (11/05/2010)\nEl "Open Government" llega a los programas electorales.GOVERNMENT IN THE LAB\nAlgunas conclusiones generales antes de pasar a las referencias concretas En primer lugar, decir que es incuestionable que las ideas que sustentan el Open Government han comenzado a llegar a los partidos políticos, y esa es ya una buena noticia Hay referencias en programas de candidatos de muchos partidos, desde el PSOE al PP pasando por Coalición Canaria, Esquerra Republicana de Catalunya, o UPyD También es incuestionable que la izquierda es más sensible a estas cuestiones que la derecha, pero a pesar de eso, también en el ámbito conservador se comienzan a ver buenos ejemplos. El partido que más recoge las tesis del Open Government es el PSOE Y una nota final, mi impresión es esa sensibilidad con respecto a estas cuestiones depende más de la personalidad de los candidatos que de otras variables.


Сompra Favoritos de Twitter / Likes - Viplikes Argentina\nNo aguardes demasiado para barato comprar likes en Twitter, en todo momento estamos para ayudarte.\nNecesitas un traspaso instantáneo y confiable de tus likes de Twitter, sin embargo, es posible terminar esperando estos servicios. Aquí en Viplikes, queremos que obtengas exactamente lo que quieres cuando lo necesitas.\nTan pronto como nos contactes con tus necesidades, te proporcionaremos esos likes de Twitter. Haznos saber lo que estás buscando y puedes estar tranquilo al saber que obtendrás una entrega confiable de los likes de nuestros servicios. Podrás obtener exactamente los likes en Twitter deseados de manera veloz y confiable. Esto puede hacer una gran diferencia en tus cuentas de redes sociales.\nSeguridad y privacidad avanzadas.\nPuede haber un equilibrio difícil cuando se trata de obtener los likes de Twitter necesarios, y al mismo tiempo proteger tu seguridad y privacidad. Afortunadamente, cuando nos eliges al comprar likes de Twitter, estás obteniendo una compañía que hace gran énfasis en proteger a sus clientes.\nValoramos tu necesidad de privacidad y seguridad en línea, y por esta razón tenemos las últimas medidas de seguridad vigentes para garantizar la mayor seguridad posible al trabajar con nosotros al comprar likes.\nEquipo de soporte extraordinario.\nEn caso de que algo se dañe o salga mal, es importante saber que tu compañía de redes sociales te respalda. Con nosotros, tú tienes un líder en la industria de las redes sociales, el cual no solo puede cubrir todas tus necesidades en las redes sociales, sino que también ofrece asistencia técnica constante.\nEsto te da tranquilidad al saber que si algo sucede, estamos aquí para ayudarte a remediar la situación siempre y en cuanto nos necesites. La satisfacción de nuestro cliente es de gran importancia, razón por la cual siempre estamos disponibles en caso de cualquier problema que puedas tener. Contáctanos en cualquier momento con cualquier problema. También puedes consultar nuestros paquetes de seguidores de Twitter.\nExpertos en servicios de Twitter.\nCuando escuchas el nombre Viplikes, sabes que estás trabajando con una compañía, la cual tiene mucha experiencia en la industria de las redes sociales. Con esta valiosa experiencia, hemos aprendido todo el truco que realmente funciona para lograr likes de Twitter para tu página.\nSomos la opción obvia para comprar likes de Twitter porque no solo podemos obtener lo mejor por tu dinero, sino que también tenemos la experiencia para garantizar la obtención de likes más protegidos y de calidad para tu cuenta de Twitter. Te es necesaria la experiencia que tenemos para ofrecerte.\nCuentas con fotos, likes, mensajes y fans.\n¿Para qué es necesaria la compra de likes en Twitter?\nEl número de likes en tu tweet muestran tu renombre. Es análogo a los likes en Facebook e Instagram. Para incrementar tu notoriedad en Twitter con rapidez, Hay la posibilidad de comprar barato likes de Twitter. Antes de atraer usuarios legales y operativos, puedes comprar likes de Twitter. Por lo tanto, no aguardes, haz un uso total de este plan para optimizar tu cuenta de Twitter.\nAl comprar de Twitter likes, cuentas con la posibilidad de aumentar tu interacción de Twitter de forma muy efectiva. Serás más visible en hashtags de renombre. Estás en condiciones de incrementar tu exposición, aumentar tu confiabilidad y obtener todo lo necesario para alcanzar los objetivos por ti trazados, luego de comprar likes de Twitter.


Bigwave » Waveeducación » Clase: APUNTES DE ADMINISTRACIÓN MODERNA X\nEl tipo de participación correcta rinde motivación y conocimientos valiosos para el éxito de la empresa.\nLa participación también es un medio de reconocimiento.\nUno de los enfoques más interesantes para la motivación es el programa de la calidad de vida laboral CVL, que es un enfoque de sistemas del diseño del puesto y un desarrollo prometedor en el amplio panorama del enriquecimiento del puesto, combinado con un fundamento en el enfoque de los sistemas sociotécnicos a la administración.\nLos administradores la consideran como un medio prometedor para tratar la productividad estancada.\nEl crecimiento del puesto = Ampliar el ámbito del puesto al agregar tareas similares sin aumentar la responsabilidad.\nEnriquecimiento del puesto = Construir en los puestos un más alto sentido del desafío y logro.\nUna de ellas es la tecnología. Otra son los costos.\nLas limitaciones del enriquecimiento del puesto aplican principalmente a puestos de bajas habilidades.\nHACER EFECTIVO ENRIQUECIMIENTO DEL PUESTO\nPrimero, las organizaciones necesitan una mejor comprensión de lo que las personas quieren. Los deseos varían con las personas y las situaciones. Conforme las personas ascienden en la escala de una empresa, encuentran que otros factores se vuelven más y más importantes.\nSegundo, si la mejora de la productividad es la meta principal del enriquecimiento, el programa debe mostrar cómo se beneficiarán los trabajadores.\nTercero, a las personas les gusta involucrarse, que se les consulte y se les dé una oportunidad de ofrecer sugerencias.\nCuarto, a las personas les agrada sentir que sus gerentes en verdad están preocupados por su bienestar.\nLa motivación debe ser considerada desde un punto de vista de sistemas y contingencias. Dada la complejidad de motivar a la gente con personalidades individuales y en diferentes situaciones, el riesgo del fracaso existe cuando cualquier motivador único, o grupo de motivadores, se aplica sin tomar en cuenta estas variables. El comportamiento humano no es una cuestión simple, si no debe ser contemplado como un sistema complejo de variables e interacciones de los ciertos factores de motivación son un elemento importante.\nEl liderazgo y la motivación están interconectados.\nEl liderazgo es un aspecto importante de la administración. La capacidad de dirigir con efectividad es una de las claves para ser un administrador efectivo; también, emprenden las otras actividades esenciales de administrar, hacer toda la tarea gerencial, tiene la importante misión de asegurar que un administrador será un líder efectivo.\nLa disposición de las personas a seguir es lo que hace líder a una persona.\nLiderazgo y motivación están interconectados. Al entender la motivación, podemos apreciar mejor lo que las personas quieren y por qué actúan como lo hacen. Los lideres no solo responden a las motivaciones de los subordinados, sino lo despiertan o reprimen por medio del clima organizacional que desarrollan. Estos dos factores son tan importantes para el liderazgo, como para la capacidad de dirigir. El entorno o clima puede ser motivados o una limitante dentro de una organización.\nLos líderes actúan para ayudar a un grupo a alcanzarlos los objetivos a partir de la aplicación máxima de sus capacidades. No se colocan detrás de un grupo para empujar e impulsar; se colocan ante el grupo para facilitar el progreso e inspirar el logro de las metas organizacionales.\nPoder, una comprensión fundamental de las personas; la habilidad de inspirar a los seguidores a aplicar todas sus capacidades; el estilo del líder y el desarrollo de un clima organizacional que conduzca.\nLa capacidad de utilizar el poder con efectividad y de manera responsable.\nLa capacidad de comprender que los seres humanos tiene diferentes fuerzas motivadoras en distintos momentos y en diferentes situaciones.\nLa capacidad de inspirar y\nLa capacidad de actuar de una manera que desarrolla un clima que conduzca a responder y despertar motivaciones.\nLos administradores efectivos desarrollan una relación saludable con su jefe. Esta relación se basa en la dependencia mutua.\nYa que las personas tienden a seguir a aquellas que les ofrecen un medio para satisfacer sus metas personales, cuanto más comprendan los gerentes qué motiva a sus subordinados y cómo operan estos motivadores y cuanto más reflejen esta comprensión al realizar sus acciones gerenciales más probable es que sean líderes efectivos.\nENFOQUE DE RASGOS DEL LIDERAZGO\nEl análisis de la importancia de los rasgos del liderazgo continúa. Los siguientes riesgos de liderazgo han sido identificados: Impulso (incluye logro, motivación, energía, ambición, iniciativa y tenacidad), motivación al liderazgo (la aspiración de dirigir, pero no busca el poder como tal), honestidad e integridad, confianza en sí mismo (incluye estabilidad emocional), habilidad cognoscitiva y comprensión del negocio.\nMenos claro es el efectivo de la creatividad, flexibilidad y carisma en la efectividad del liderazgo.\nLos líderes carismáticos pueda tener ciertas características, como la confianza en sí mismos, tener convicciones fuertes, articular una visión, ser capaces de iniciar el cambio, comunicar altas expectativas, tener la necesidad de influir en los seguidores y poyarlos, demostrar entusiasmo y emoción y estar en contacto con la realidad.\nLa rejilla gerencial y\nEl liderazgo que incluye una variedad de estilos que van de un uso máximo a mínimo del poder e influencia.\nESTILOS BASADO EN EL USO DE LA AUTORIDAD\nEl líder autocrático = Ordena y espera cumplimiento, es dogmático y positivo, y dirige por la habilidad de retener u otorgar recompensa y castigos.\nEl líder democrático = O participativo, consulta con los subordinados y alienta su participación.\nEl líder rienda suelta = Usa el poder muy poco, si lo hace da a los subordinados un alto grado de independencia.\nLas mujeres como gerentes, pueden utilizar un liderazgo distinto al de los hombres. Un estudio encontró que las mujeres ven el liderazgo como cambiar el autointerés de los seguidores por una preocupación por toda la empresa al utilizar habilidades interpersonales y rasgos personales para motivar a los subordinados. Este estilo de “Liderazgo Interactivo” incluye compartir información y poder, inspirar la participación y hacer saber a la gente a la gente que es importante. Por el contrario, es más probable que los hombres vean el liderazgo como una secuencia de transacciones con sus subordinados. Más aún, con mayor frecuencia usan el control de recursos y la autoridad de su posición para motivar a su gente. Esto no significa que todas las mujeres y los hombres exitosos utilicen los estilos de liderazgos respectivos. Ciertamente, algunos hombres usan el liderazgo interactivo para guiar a sus subordinados y algunas mujeres usan la estructura de mando tradicional al dirigir a sus seguidores.\nTiene dos dimensiones: La preocupación por las personas y preocupación por la producción.\nLa preocupación por la producción incluye la actitud de un supervisor hacia una amplia variedad de temas, como la calidad de las decisiones de política, procedimiento y procesos, creatividad de la investigación, calidad del servicio, eficiencia en el trabajo y volumen de la producción. La preocupación por las personas es igualmente interpretada de forma amplia. Incluye elementos como el grado de compromiso personal hacia la consecución de metas, el mantenimiento de la autoestima de los trabajadores, la obediencia, provisión de buenas condiciones de trabajo y mantenimiento de relaciones interpersonales satisfactorias.\n“Referido como administración empobrecida”, los administradores se preocupan muy poco por las personas o por la producción y tienen una participación mínima en sus tareas; por todos los propósitos, han abandonado sus puestos y solo hacen acto de presencia, o actúan como mensajeros, comunican información de los superiores a los subordinados.\nAl otro extremo están los gerentes que muestran en sus acciones la mayor dedicación posible, tanto a las personas, como la producción. Son verdaderos “Gerentes de Equipo” capaces de mezclar las necesidades de producción de la empresa con las necesidades de los individuos.\n“La administración de club campestre” donde los administradores tienen poca o ninguna preocupación por la producción, pero solo les preocupa las personas. Promueven un ambiente en el que todos están relajadas, son amistosos y felices y nadie se preocupa por hacer un esfuerzo coordinado para alcanzar las metas de la empresa.\n“Administración autocráticos de las tareas” que solo se preocupan por desarrollar una operación eficiente, que tienen poca o ninguna preocupación por las personas y que son bastantes autocráticas en su estilo de liderazgo.\nEs evidente que los administradores 5.5 tienen preocupación mediano por la producción y por las personas obtienen moral y producción adecuadas, pero no sobresaliente. No establecen metas demandado alto y es probable que tengan una actitud autocrática un tanto benevolente hacia las personas.\nLa rejilla gerencial es un dispositivo útil para identificar y clasificar los estilos gerenciales, pero no nos dice por qué un administrador cae en una parte u otra de la rejilla.\nCONCEPTO DEL CONTINUO DEL LIDERAZGO\nEl liderazgo incluye una variedad de estilos, y van de una que está centrado en el jefe, a otro que está centrado en el subordinado.\nLos elementos más importantes que puedan influir en el estilo de un administrador se pueden ver a lo largo de un continuo como:\nLas fuerzas que operan en la personalidad del administrador, que incluyen su sistema de valores, confianza en los subordinados, inclinación hacia los estilos de liderazgo y sentimientos de seguridad en situaciones inciertas;\nLas fuerzas en los subordinados (como su disposición a sumir responsabilidad, sus conocimientos y experiencia y su tolerancia a la ambigüedad) que afectarán el comportamiento del administrador, y\nLas fuerzas de la situación, como los valores organizacionales y las tradiciones, la efectividad de los subordinados trabajando como unidad, la naturaleza de un problema y lo factible de delegar la autoridad de manejarlo con seguridad y la presión de tiempo.\nTEORÍA DE CONTINGENCIA DEL LIDERAZGO (FIEDLER)\nLas personas se convierten en líder no solo por los atributos de sus personalidades, sino también debido a varios factores situacionales y las interacciones entre líderes y los miembros del grupo.\n“Posición de poder” = Este es el grado al cual el poder de una posición, distinguida de otras fuente de poder, como la personalidad o la experiencia, permite a un líder hacer que los miembros del grupo cumplan sus instrucciones. En el uso de los administradores, es el poder que surge de la autoridad organizacional. Un líder con una clara y considerable posición de poder obtiene un buen seguimiento con mayor facilidad que sin tal poder.\n“Estructura de la tarea” = Con esta dimensión, el grado al cual las tareas se pueden establecer con claridad y se hace a las personas responsables de ellas. Si las tareas son claras (más que vagas y no estructuradas), la claridad del desempeño se puede controlar con mayor facilidad y los miembros del grupo pueden ser más responsable del desempeño.\n“Relaciones líder-miembro” = Esta dimensión es la más importante desde el punto de vista de un líder, ya que el poder de la posición y la estructura de la tarea pueden estar bajo control de una empresa. Se relaciona con el grado al que los miembros del grupo tienen satisfacción y confianza por un líder y están dispuestos a seguir a ese líder.\nSe estableció dos estilos de liderazgo importante. Uno de ellos está primordialmente orientado a las tareas, con lo cual el líder obtiene satisfacción de ver que las tareas se cumplen. El otro está orientado básicamente a lograr buenas relaciones interpersonales y obtener una posición de prominencia personal.\nEl desempeño de liderazgo depende tanto de la organización, como de los atributos del líder mismo.\nLa posición de poder del líder es débil, la estructura de la tarea no es clara y las relaciones líder-miembro son moderadamente pobres, la situación es desfavorable para el líder y el líder efectivo será el que tenga una orientación a la tarea.\nLa principal función del líder es aclarar y establecer metas con los subordinados, ayudarlos a encontrar la mejor ruta para alcanzar las metas y retirar obstáculos.\nFunciones del líderè Carácter del líderè Características de los subordinadosè Condiciones de trabajoè subordinados motivadosè Organización eficaz.\nEl comportamiento del “Liderazgo de Apoyo” considera las necesidades de los subordinados, muestra preocupación por su bienestar y crea un clima organizacional agradable. Tiene el mayor efecto en el desempeño de los subordinados cuando están frustrados o insatisfechos.\nEl “Liderazgo Participativo” permite a los subordinados influir en las decisiones de sus superiores, lo cual puede incrementar la motivación.\nEl “Liderazgo Instrumental” da a los subordinados, guías específicas y aclara lo que se espera de ellos. Incluye aspecto de planeación, organización, coordinación y control del líder.\nEl “Liderazgo Orientado al Logro” incluye el establecimiento de metas desafiantes, busca el mejoramiento del desempeño y tiene confianza en que los subordinados alcanzarán metas elevadas.\nEl comportamiento del líder es aceptable y satisface a los subordinados al grado en que lo ven como una fuente de su satisfacción.\nEl comportamiento del líder incrementa el esfuerzo de los subordinados, es decir, es motivador, siempre que:\nEste comportamiento hace que la satisfacción de las necesidades de los subordinados depende del desempeño efectivo y,\nEl comportamiento fortalezca el amiente de los subordinados a partir de asesoría, dirección, apoyo y recompensa.\nLOS LÍDERES TRANSACCIONALES\nIdentifican qué necesitan hacer los subordinados para alcanzar los objetivos, lo cual incluye aclarar roles y tareas, recompensar el desempeño y aportar para las necesidades de los seguidores.\nLOS LÍDERES TRANSFORMACIONALES\nArticulan una visión, inspiran y motivan a los seguidores y crean un clima favorable para el cambio organizacional.\nUno de los recursos más presentes en la organizacional es el comité.\nComité= Conjunto de personas las que como grupo, se les comisiona un asunto.\nLA NATURALEZA DE LOS COMITÉS Y LOS GRUPOS\nLa variación en la autoridad asignada a los comités ha originado gran confusión en cuanto a su naturaleza.\nLas cuatro etapas del desarrollo de un grupo:\nFormación= Cuando los miembros del grupo se conocen;\nLas metas= Cuando los miembros del grupo determinan el objetivo de la reunión y surge el conflicto.\nNormatividad= Cuando el grupo acuerda normas y algunas reglas de comportamiento.\nDesempeño= Cuando el grupo de dedica a la tarea.\nAlgunos comités y equipos emprenden las funciones gerenciales de planear, organizar, integrar personal, dirigir y controlar, en tanto otros no. Algunos toman decisiones, en tanto que otros solo deliberan sobre los problemas sin autoridad para decidir.\nComité ejecutivo plural= Comité de línea también desempeña funciones gerenciales, como el consejo directivo.\nLos comités también pueden ser formales e informales.\nComités formales= Con deberes y autoridad específicamente delegados.\nComités informales= Se organizan sin que se les delegue autoridad específica, y generalmente los forma una persona que desea un pensamiento grupal o una decisión de grupo un problema en particular.\nLos comités pueden ser relativamente “Permanentes o Temporales”.\nLos comités formales son más permanentes que los informales, aunque no necesariamente funciona así.\nNo se necesita buscar demasiado los motivos del amplio uso de comités y equipos. Aún cuando se considera que el comité tiene orígenes democráticos y características de una sociedad democrática. Los motivos de su existencia van más allá del simple deseo de la participación de grupo. Los comités tienen un amplio uso hasta en las organizaciones autoritarias.\nQuizás el motivo más importante para emplear los comités, es la ventaja de ganar deliberación y juicio del grupo, una aplicación del dicho “2 cabezas piensan mejor que una”.\nOtro motivo para emplear comités es el temor de delegar demasiada autoridad en una sola persona.\nLa representación desempeña un rol en el establecimiento e integración personal de los comités.\nUn comité permite a los individuos no solo obtener conocimientos de primera mano de los planes y de su propio rol en la ejecución de los mismos, sino también hacer sugerencia para mejorar los planes.\nLos comités son útiles para transmitir y compartir información.\nUn gerente de departamento, sucursal o sección a menudo solo tiene una parte de la autoridad necesaria para completar un programa, esto es conocido como “Autoridad Dividida”.\n*”El uso informal de los comités da mucha flexibilidad a una organización”.\nLos comités permiten una amplia participación en la toma de decisiones. Las personas que toman parte en la planeación de un programa, o tomar una decisión, por lo común tiene más entusiasmo acerca de aceptarlo y ejecutarlo. Hasta una participación limitada puede ser útil.\nLos comités también tienen sus desventajas:\nPueden resultar en compromisos en el denominador común.\nPueden llevar a una situación en las que unas cuantas personas imponen su voluntad sobre la mayoría, no permitiendo la participación de otros miembros.\n*”Los comités no deben ser utilizados como el reemplazo de un gerente, para un estudio de investigación, decisiones poco importantes y decisiones que van más allá de la autoridad de los participantes.”


Aragón Radio (Radio Autonómica de Aragón, S.A.) declara ser el único titular de los derechos de propiedad intelectual sobre la obra Por qué se tocan el tambor y el bombo en la Semana Santa aragonesa; por lo que ostenta un derecho exclusivo sobre:\nLa fijación de «Por qué se tocan el tambor y el bombo en la Semana Santa aragonesa» en cualquier soporte sonoro o visual.\nFijar y comunicar de forma pública «Por qué se tocan el tambor y el bombo en la Semana Santa aragonesa», de forma parcial o total, permanente o provisional, por medios alámbricos o inalámbricos, en cualquier soporte; siempre que se realice en el ámbito privado y sin ánimo de lucro y no se atente a la explotación normal de la obra, ni se cause un perjuicio injustificado a los intereses legítimos de Aragón Radio.\nReproducir y distribuir fijaciones de «Por qué se tocan el tambor y el bombo en la Semana Santa aragonesa» para uso privado y sin ánimo de lucro.\nRetransmitir «Por qué se tocan el tambor y el bombo en la Semana Santa aragonesa» en el ámbito privado y sin ánimo de lucro.\nComunicar de forma pública «Por qué se tocan el tambor y el bombo en la Semana Santa aragonesa», cuando tal comunicación se efectúe en lugares a los que el público pueda acceder mediante el pago de una cantidad en concepto de derecho de admisión o de entrada. Tampoco está autorizada la modalidad de puesta a disposición interactiva con fines comerciales.\nRetransmitir «Por qué se tocan el tambor y el bombo en la Semana Santa aragonesa» con fines comerciales.\nTítulo: Por qué se tocan el tambor y el bombo en la Semana Santa aragonesa


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Roleplayjuridico | 5 consejos para enfocar una Audiencia Previa\n5 consejos para enfocar una Audiencia Previa\nBasándome en las experiencias acumuladas a lo largo de mi trayectoria profesional y formativa, creo interesante transmitir, en unas breves líneas, algunos consejos relativos a nuestra actuación durante la celebración de la audiencia previa, acto al que debemos darle la importancia que merece de cara a poder subsanar, complementar o aclarar nuestra demanda o contestación (artículos 426.2 y 4 de la LEC), proposición de medios de prueba adecuados para nuestra estrategia de defensa e interposición de recurso de reposición a la vista del pronunciamiento judicial sobre los mismos (artículo 285 LEC). Vamos a ello.\nHome 5 consejos para enfocar una Audiencia Previa\n1. Alegaciones a excepciones procesales.\nEn el acto de la audiencia previa, sólo van a resolverse las que realmente tengan ese carácter, esto es, las citadas en el artículo 416 de la LEC (no olvidemos que la relación contenida en dicho artículo no es numerus clausus); esto quiere decir que respecto a las excepciones materiales o de fondo alegadas en la contestación a la demanda no vamos a tener que manifestarnos en ese acto, sin perjuicio de que las tengamos en cuenta de cara a las conclusiones del juicio ordinario.\n2. Documento que se pretende incorporar como “más documental”;\nSiempre es un riesgo aportarlo en la audiencia previa, a no ser que sea documento posterior a los escritos de demanda o contestación (hecho nuevo) o bien sea de nueva noticia, aunque sea de fecha anterior a los citados escritos, tal y como establecen los artículos 265 y 270 de la LEC, a cuyo contenido me remito. La parte actora tiene una oportunidad más para aportar documentos que ya existían en el momento de presentar la demanda; estamos hablando de la facultad contemplada en el artículo 426.5 de la Ley Procesal Civil: documentos que sea necesario aportar en virtud de las alegaciones contenidas en la oposición a la demanda. Aconsejo adelantar al Tribunal la aportación de ese documento haciendo uso del trámite de alegaciones complementarias prevenido en el ya citado artículo 426.4 de la LEC, para después aportarlo una vez se reciba el pleito a prueba.\n3. Recursos de Reposición:\nbásico. Hay que tenerlo muy presente e incluso incluir un simulacro de posible recurso en nuestro esquema preparatorio de la audiencia, ya que esto nos hará sentir más seguros\n4. Hechos Controvertidos;\nresulta interesante incluir, junto a los hechos controvertidos que centrarán la actividad probatoria y el objeto del litigio, llamar la atención del juzgador sobre los hechos que son pacíficos, para excluirlos de la litis e impedir que algún medio probatorio pueda estar relacionado con esos hechos sobre los que las partes muestran conformidad.\n5. Medios de Prueba;\nal proponer prueba, no olvidar nunca la “documental por reproducida”, si se han aportado documentos con la demanda o la contestación. Cuando se propongan testigos, peritos, interrogatorios de parte, etc., hay que irlos diferenciando para una adecuada comprensión del juez y de la parte contraria: “proponemos como testigo a ...” o bien, “en virtud del artículo 301 de la LEC, solicitamos el interrogatorio de parte del actor, demandado, etc.” Recomiendo tener siempre apuntados los artículos en virtud de los cuales se propone prueba, habida cuenta que nos serán de gran ayuda si hay que recurrir en reposición, pues nos bastará con mirar al papel para citar el artículo infringido.\nDesde hace unos años impartimos Talleres cien por cien prácticos basados en la Simulación de Juicios, en el que enseñamos de una forma amena y divertida a actuar en sala. toda la información la encontrarás desde el siguiente enlace\n7 febrero, 2014 / Artículos y noticias del mundo del Derecho, Civil / Tags: audiencia previa, excepciones procesales, hechos controvertidos, más documental, medios de prueba, Recurso reposición\n¿Qué sabemos del cauce de impugnación procesal del Recurso de Suplicación?\nOctavio giraldo García – 11 febrero, 2014 - 16:35 :\nBueno por práctico y conciso\nRodrigo Pérez del Villar Cuesta – 28 abril, 2015 - 17:28 :\nOs felicito. Me sirve de esquema para mi primera audiencia previa 😉\nroleplayjuridico – 28 abril, 2015 - 22:09 :\nMuchas gracias Rodrigo, y mucha suerte en tu audiencia previa 🙂\nEva – 21 mayo, 2015 - 8:09 :\nMuy bueno, me gusta por lo claro y conciso, citando los artículos de la ley.\nroleplayjuridico – 21 mayo, 2015 - 16:39 :\ncarlos dugarte – 22 mayo, 2015 - 13:08 :\nMUY BUENOS COMENTARIO Y APORTES PARA EL EJERCICIO DEL DERECHO.EN HORABUENA\nroleplayjuridico – 19 octubre, 2015 - 22:15 :\nMuchas gracias Carlos, un saludo!\nHéctor Mantellini Oviedo – 2 enero, 2016 - 15:45 :\nExcelente. Breve, preciso.\nGonzalo García – 7 enero, 2016 - 10:17 :\nMuy útil. Supongo que depende de cada Juzgado. En Valencia, para el tema de la prueba se funciona de forma invariable con instructa. En ella se plasma toda la prueba, y con el máximo detalle. En especial, por lo que respecta a la testifical, es muy conveniente saber lo que el testigo sabe y por qué. Es decir, que el Juez nos pedirá habitualmente, conforme a la Ley, que manifestemos la “razón de ciencia”, o sea, qué relación tiene el testigo con los hechos que justifique admitir su testimonio. En cuanto a los hechos controvertidos, puede ser conveniente pedir el pronunciamiento expreso de la parte o partes contrarias. En ocasiones las contestaciones no son rotundas en cuanto los hechos, en el sentido que ni se niegan ni se admiten claramente. En tales casos, y como tú dices, para llamar la atención del Juzgador, es conveniente poner sobre la mesa los hechos sobre los que pueda haber duda de su admisión, para que la otra parte se pronuncie expresamente sobre si los admite o no como no controvertidos; preguntar abiertamente si se tienen por controvertidos o por admitidos. Los jueces suelen admitir esa fórmula, y así se evita dar por supuestas algunas cuestiones que luego pueden no serlo. Claro está, que sobre esos hechos hay que llevar prevista y escrita la prueba que pretenderíamos proponer, por si acaso resulta definitivamente controvertido; y si el hecho se admite a través de este “interrogatorio”, simplemente se desiste de esa prueba, y adelante.\nY un último consejo de veterano. En las alegaciones complementarias, es conveniente contestar todo lo que se pueda (y permita Su Señoría). Porque en ocasiones se plantean oposiciones al fondo mediante la forma de excepciones, lo que permite, aunque no sea estrictamente necesario, contestarlas. Es otra manera de avivar las neuronas de quien ha de juzgar. Muy interesante el asunto. Gracias y saludos a todos.\nroleplayjuridico – 7 enero, 2016 - 10:55 :\nMuchas gracias por las aclaraciones. Saludos!!!\nmaria jose mendoza alvarez – 8 enero, 2016 - 17:32 :\nMuy útiles los 5 consejos para preparar la AP, por breves ,claros y concisos.\nSe agradece la aportación de instructa, aunque no sea practica generalizada en el tribunal. Aconsejo proponer su aportacion siempre. Igualmente es conveniente incidir en la fijación de hechos controvertidos, es muy util alTribunal pues permite una primera aproximación al estudio de la cuestion de fondo previo al Acto. Y revela solidez en la defensa pues pone de manifiesto que domina el asunto. Además le permite ” presentar ” los terminos de su demanda.\nURBANO DEL CSTILLO – 19 enero, 2016 - 22:09 :\nEN VERDAD DE AYUDA PARA PREPARAR UNA BUENA AUDIENCIA.\nLorenzo Fiol Rotger – 8 noviembre, 2016 - 11:16 :\nBueno me han realizado un juicio rápido por alcoholemia, arroje unos datos de 0.77 y 0.74 mg en aire aspirado\nllegue a un acuerdo con el fiscal para la reducción de pena, la sentencia es firme sin derecho a recurso\nPero revisando la sentencia veo los siguientes errores\n1) tanto en la denuncia de la policía local como en su informe/acta para el juzgado pone que mis indices de alcohol eran de 0.77 y 0.74mg en aire aspirado y en la sentencia firmada pone que di 0,77 y 0.75 mg en aire (1 mg mas de los datos contrastados)\n2) en la sentencia del fiscal pone que fui interceptado por la Policía local, cuando en realidad me detuvo la guardia civil y fueron ellos los que me llevaron al cuartel de la policía local y allí se realizo la prueba de alcoholemia\n3) en la denuncia de la policía local (hoja amarilla de la multa) indica como vía la calle de el cuartel de la policía local donde fue practicada la declaración y pruebas de alcoholemia, en ningún sitio indica donde fui detenido por la guardia civil\n¿mis preguntas son, hay alguna posibilidad de solicitar una revisión del caso y alegar defecto de forma o algo parecido???\n¿se puede solicitar una absolución porque necesito el coche para mi trabajo??\n¿ se podría solicitar conmutar la retirada del carnet por algún tipo de multa o servicios a la comunidad?\nno es que quiera eludir mi responsabilidad, pero es que sin carnet tengo que cerrar mi negocio, y si me pase bebiendo\nRoleplayjurídico – 8 noviembre, 2016 - 11:49 :\nMe temo que no vas a poder hacer demasiado, ya que como bien dices, la sentencia es firme y las cuestiones detectadas (errores de “copia-pega” que no alteran en absoluto el fallo) no servirían para pedir una revisión de la sentencia y ni mucho menos pretender una absolución.\nTampoco es posible sustituir la pena de retirada del carnet de conducir, con la última reforma del CP no cabe sustituciones de penas.


Departamento de Justicia examina programa de ayuda legal a inmigrantes\nLos participantes de un programa para ayudar a los inmigrantes a abrirse paso en las cortes de Estados Unidos (EEUU) pasan más tiempo en centros de detención y tienen menos probabilidades de conseguir un abogado que sus pares fuera del plan, según una evaluación del Departamento de Justicia.\nLa organización sin fines de lucro que administra el programa indicó que es significativamente más probable que los casos en éste se resuelvan con mayor rapidez.\nAdemás pidió al Congreso que investigue antes de aceptar los resultados.\nAsimismo dijo que la evaluación del Departamento de Justicia tiene errores “insalvables”, entre ellos que no incluye los casos pendientes, lo cual sesga los resultados.\nEl Programa de Orientación Legal se inició en el 2003 con la idea de que el acceso a asesoría legal haría que los casos se procesaran más rápidamente y que el proceso fuera más justo.\nEl Departamento de Justicia, que supervisa el sistema de tribunales de inmigración del país, administra el programa a través de un contrato con el Instituto Vera de Justicia, con sede en Nueva York.\nLos inmigrantes que no pueden contratar a un abogado o hallar uno que lleve sus casos gratis tienen que representarse a sí mismos. Para muchas personas, el programa es su única fuente de orientación legal dentro de un sistema abrumador, publicó El Nuevo Herald.\nVisite también: Venezolanos podrían entrar a 11 países latinoamericanos con sus pasaportes vencidos


Turismo en West Yellowstone, Montana: Atracciones, actividades y eventos\nPesca con mosca y vistas a la montaña en el brazo sur del Madison River\nKen Takata/Cortesía de West Yellowstone\nUna familia de osos pardos en una pradera\nCarolyn Fox/Cortesía de West Yellowstone\nEsquí de fondo en el Boundary Trail, siguiendo el límite del Yellowstone National Park\nLauren Anderson Lifestyle Photography/Cortesía de West Yellowstone\nUna familia disfrutando de los senderos de excursionismo en el Yellowstone National Park\nJim Peaco/Cortesía de West Yellowstone\nPaseando a caballo por los senderos al verdadero estilo del oeste\nTress Chapin/Cortesía de West Yellowstone\nRecorriendo el Yellowstone National Park en autobús de nieve durante el invierno\nDobson Ent. Inc./Cortesía de West Yellowstone\nPrepárate para sumergirte en las termas de Yellowstone\nPaseando en moto de nieve por el sendero Two Top Loop, una de las muchas rutas locales que se preparan cada noche\nUna cría de bisonte bajo la cuidadosa vista de su madre\nPaseando en un vehículo todoterreno en un pintoresco sendero de montaña\nVuelve a conectarte con la naturaleza en el Yellowstone National Park y sus alrededores\nSi eres aventurero, te gustan las actividades al aire libre y buscas un ritmo tranquilo, lo encontrarás en West Yellowstone. En la entrada occidental del Parque Nacional Yellowstone (Yellowstone National Park), West Yellowstone, Montana, ofrece cuatro estaciones de aventura al aire libre y una irresistible belleza natural. El invierno es la estación característica, en la que caen más de 400 centímetros de nieve al año y que permiten practicar cualquier deporte de nueve que te puedas imaginar. Las flores silvestres, las cascadas y la nueva vida silvestre emergen en primavera, y los idílicos veranos están hechos para pescar, acampar, montar en bicicleta, practicar senderismo y contemplar el cielo nocturno. El otoño se traduce en menos multitudes, un hermoso follaje y oportunidades para ver la vida silvestre activa.\nVisita el Yellowstone National Park\nEl parque nacional más antiguo de Estados Unidos está a pocos minutos de la ciudad. West Yellowstone es el punto de entrada más cercano para ver al Old Faithful (Viejo Fiel), uno de los monumentos naturales más emblemáticos de Yellowstone, y tiene muchos más panoramas. Camina hasta las humeantes chimeneas naturales del Monument Geyser Basin (Monumento Geyser Basin), observa la cascada de 26 metros de Gibbon Falls (cascadas Gibbon), nada en la piscina natural de verano de Firehole Falls (cascadas Firehole) y pesca en el Madison River (río Madison) o el Firehole River (río Firehole). Dependiendo de la época del año, puede que veas wapitíes, bisontes o águilas calvas. Ten en cuenta que el acceso a las carreteras cambia durante el año debido a las condiciones climáticas; visita el sitio web del parque para ver las condiciones actuales.\nExperiencias al aire libre y del oeste\nMontana es la región de los vaqueros por excelencia. Participa de una auténtica cena con un carrito de provisiones en un rancho vacacional, acompañado de una fogata para cocinar, poesía vaquera e historias bajo las estrellas. De junio a agosto, observa cómo los temerarios vaqueros montan caballos y toros en el Wild West Yellowstone Rodeo (Rodeo Wild West de Yellowstone). En West Yellowstone incluyen abundan las experiencias al aire libre, como la caza, la pesca y los paseos en bote por el Hegben Lake (lago Hegben), además de las cabalgatas en las montañas. En 1959, un fuerte terremoto sacudió la región, lo que provocó un derrumbe que cortó el Madison River y creó el Earthquake Lake (lago Earthquake). Observa fotos fascinantes y muestras informativas en el Earthquake Lake Visitor Center (Centro de Visitantes Earthquake Lake) y, luego, pasea en bote o pesca en el "Quake Lake" ("lago Quake").\nExperiencias locales imperdibles\nUbicado en un histórico depósito de trenes, el Yellowstone Historic Center (Centro Histórico de Yellowstone) documenta la historia del viaje hacia y desde el parque nacional a través de una colección de vehículos antiguos, desde carruajes hasta quitanieves. El Grizzly & Wolf Discovery Center (Centro de Descubrimiento del Oso Pardo y el Lobo) te da la rara oportunidad de ver osos pardos y tres manadas de lobos de forma segura (además, los lobos no hibernan, así que se pueden ver durante todo el año). Reserva un día de diversión a gran altura y alta velocidad en los circuitos de cuerda y tirolesa de Yellowstone Aerial Adventures. Es la actividad perfecta para los amantes de la adrenalina y las familias que viajan con niños mayores. Si quieres descansar de las actividades al aire libre, disfruta de un éxito de Hollywood o el impresionante documental sobre la naturaleza, "Yellowstone", en el bien llamado Yellowstone Giant Screen Theater (Cine de Pantalla Gigante de Yellowstone), y sus impresionantes seis pisos de altura.\nLas calles de West Yellowstone no se pavimentaron hasta 1988, el mismo año en que se les agregaron aceras. Pero durante el invierno, siempre se deja una capa de nieve en los caminos para permitir el tránsito en motos de nieve, esquí o raquetas de nieve.\nFoto: Dobson Ent. Inc./Cortesía de West Yellowstone\nWest Yellowstone está completamente rodeado por tres bosques nacionales y Yellowstone National Park.\nEl Grizzly & Wolf Discovery Center te garantiza tener la posibilidad de ver osos pardos los 365 días del año. También es el hogar de lobos, pájaros y nutrias.\nFoto: Holly Scholl Photography/Cortesía de West Yellowstone\nCortesía de West Yellowstone\nFotografías y diseño de Big Sky/Cortesía de West Yellowstone\nSmokin' Waters Mountain Man Rendezvous\nKids 'N' Snow Weekends\nSitios de turismo oficiales de West Yellowstone


Probablemente… - La Voz de la Frontera | Noticias Locales, Policiacas, sobre México, Mexicali, Baja California y el Mundo\nDe repente nuestro genial gobierno bienal ha descubierto que las decenas de miles de vacunas aplicadas a los docentes del Estado no tienen el visto bueno de la Organización Mundial de la Salud, ni del gobierno de los Estados Unidos. De la efectividad de la vacuna, mejor ni hablamos.\nDe repente, nuestro gobierno bienal se armó de valor para hablarnos de probabilidades. Nos dijo (aunque luego se desdijo) que probablemente las personas vacunadas con Cansino no podrán cruzar a Calexico a comprar el mandado, ni mucho menos al mall o a la Ross de El Centro o al In’n Out por una hamburguesa.\nLo que no dijo es que probablemente ellos ya sabían desde antes sobre su reciente descubrimiento probabilístico. Probablemente lo ocultaron porque sabían que no había de otra o eran esas vacunas (que probablemente llegaron gratis como parte de la etapa 3 de la prueba) o probablemente ninguna. Probablemente no tomaron en cuenta el galimatías logístico en el que se están metiendo, porque una vacuna a la que tu poderoso vecino no le otorga valor por las razones que sean, probablemente no esté protegiendo como se tiene previsto, por lo tanto un regreso seguro a clases luce como una realidad probablemente inestable.\nProbablemente en el regreso a clases presenciales tendrás docentes no bien protegidos que atenderán a alumnos probablemente sin vacunar, lo cual probablemente mantendrá viva la actividad del virus atacando con intensidad, al menos en lo que resta de este 2021, aunque probablemente se extienda al año próximo.\nLa calor y el monzón\nCambiando abruptamente de tema, es bueno saber que el calor es uno, pero la calor es otra cosa. La calor significa calor extremo, no lo digo yo, lo dice la Real Academia Española en su sección “Dudas rápidas”, aunque eso no le parezca a los fundamentalistas de la lengua, que suelen ser más necios que los fundamentalistas de la política.\nPara evitar confusiones, es preciso aclarar que la calor es una expresión coloquial aceptada por la autoridad lingüística, aunque lo recomendable sea utilizar la versión masculina. La calor es usada cuando nos enfrentamos a una ola como la actual. “Está fuerte la calor”, dicen algunas personas. Pero lo que nos debería de importar no es la canícula, sino el monzón, palabra que etimológicamente quiere decir temporada y que refiere a la época del año en la que debido a los vientos provenientes del Golfo de California, se generan choques de alta y baja presión provocando tormentas eléctricas, tormentas de arena, humedad, inundaciones por el exceso de lluvias. Ante eso, la calor es lo de menos…\nTodos somos dioses\nLlaman ciudadanos a participar en la consulta\nLa historia sucediendo hoy\nProponen plan anti-violencia\nEntre veras y bromas...


Papillon – Distorsiones\nDesconozco que oscuros pensamientos pasan por los cabezones de los productores cuando pese a tener la mesa petada de nuevos guiones, deciden que lo que realmente queremos es volver a ver una película vieja que ya era buenísima. También desconozco que lleva a los actores a aceptar y a arriesgarse a que los comparemos con los de la versión anterior. Hoy tenemos uno de esos refritos y que llegó casi que de súbito, ya que el trailer apareció desde la nada hace un par de meses y finalmente la pusieron en el estreno sorpresa de la semana. Se trata de Papillon y en España por ahora no tiene fecha de estreno y yo apostaría que la titulan igual que en la versión en inglés o como mucho, la titulan truscoluña no es nación, que explica mejor la trama.\nUn julay poligonero se arrejunta en chirona con un pijo amanerado y se compromete a proteger el chocho de hombre de este segundo a cambio de guita para sus proyectillos\nGabacholandia es un país muy puto y un pobre desgraciado criminal es traicionado por sus propios colegas y le cuelgan un crímen que no cometió y lo mandan a una prisión en las colonias de esas en las que sabes que sales con los pies por delante (y eso si hay suerte y sales). En paralelo, un ricachón jode a demasiada gente y le cae una sentencia allí. Como en aquella época no existía ni LIberia ni Buelin ni Raianear, los llevan en un barco super-hediondo y la cárcel más bien parece un campamento de truscolanes. El criminal necesita pasta para organizar sus intentos de escapada y el rico necesita un macho que lo proteja cuando se agacha a coger el jabón y ambos acaban como una feliz pareja que a lo largo de años y años tendrá sus altos y sus bajos pero que se mantendrán leales el uno al otro. A base de tanto escapar, les sale la vena masoquista ya que parece que lo hacen para que los castiguen más y para emputar al director de la prisión, que yo creo que es primo-hermano del Puerkagón, el criminal exiliado ex-presidente de truscoluña.\nLa verdad que yo he vivido toda mi vida sin la necesidad imperiosa de ver un remake de esta película. No lo necesitaba y cuando comenzó la película, la abordé como un desastre que estaba a punto de caer sobre mí así que tengo que darles mérito ya que la historia es entretenida y la cuentan muy bien. El director supo controlarlo todo y el relato, que se extiende durante años, está muy bien llevado. De los protagonistas, me quedo con Charlie Hunnam, actor que en las pocas películas que lo he visto, siempre ha llamado la atención. Aquí está épico y pasa de ser un armario sin empotrar a quedarse famélico, con lo que se tuvo que ahorrar un montón del sueldo que le pagaron durante la hambruna que vivió para rodar una parte de la película. De los dos protagonistas el me pareció el más complejo, el que mejor expresa sus emociones y además el líder. De Rami Malek no puedo decir lo mismo, está bien pero creo que abusa mucho de poner los ojos como huevos fritos y eso funciona una vez, quizás dos, pero a partir de la tercera lo catalogamos como más de lo mismo y eso es lo que recuerdo de su actuación, que tiene demasiado de más de lo mismo. No es mala, pero bordea la normalidad, no es trascendente. El tramo final de la película, con el epílogo, por mi se lo podían haber ahorrado, no aporta nada y desmerece al resto. Aún así, una buena película.\nPor las palizas, las peleas y la violencia, esto puede gustar a los miembros del Clan de los Orcos, aunque echarán de menos unas cuantas guarrillas meneándose medio-desnudas y mojadas junto a coches escuchando guarretón. Sí que puede resultar interesante para los sub-intelectuales con GafaPasta, sobre todo para los más jóvenes que no van a entrar en el cine como talibanes dispuestos a no darle una oportunidad.\n15/09/2018 a las 22:17:55\nSi, la que era buenísima era la de Steve McQueen, además esta es de 7, pasando… 🙂


¡Los pillaron con ‘pescados vegetarianos’! | AL DíA\n¡Los pillaron con ‘pescados vegetarianos’!\nEl titulo es:¡Los pillaron con ‘pescados vegetarianos’!\nNiña quedó gravemente herida luego de que una bala perdida la impactara\nDic 11 18:00:00 84\nOcultaban 230 libras de marihuana en una carga de pescados.\nUn Juez del circuito con funciones de control de garantías de Ciénaga dictó medida de aseguramiento intramural, en contra de Juan Manuel Serna Calquin y Rivelino Losada Suaza, sorprendidos por la Policía de Tránsito y Transporte en posesión de 230 libras de marihuana, que eran transportadas en un furgón refrigerado.\nEl decisión judicial fue tomada por el togado al término de la audiencia la mañana del jueves, luego que la noche del miércoles solamente alcanzaran a legalizar las capturas, quedando para la segunda parte la imputación de cargos por el delito de tráfico, porte y fabricación de estupefacientes, al igual que la medida de aseguramiento.\nLosada Suaza y Serna Calquin fueron aprehendidos por los uniformados de la Seccional de Tránsito y Transporte de la Policía Metropolitana de Santa Marta en el kilómetro 64 de la Troncal del Caribe, sector Ye de Ciénaga, luego que detuvieran para un registro el furgón de placas SHO-415 y al revisar la carga de pescados que llevaban encontraran debajo de las canastillas 23 paquetes plásticos prensados con la marihuana.\nDe acuerdo con el reporte entregado por la Policía Metropolitana, el camión salió desde el departamento de Huila con destino a Barranquilla (Atlántico), donde serían comercializadas las más de 230.000 dosis de dicha sustancia, afectando las finanzas de las organizaciones criminales que se lucran del tráfico y el microtráfico de estupefacientes en la región.


RAIGAÑU ( Asociación de Cultura Tradicional Leonesa): Lectura de los "Decreta Leoneses" en Gijón.\nLectura de los "Decreta Leoneses" en Gijón.\nAyer día 19 de Abril en la Casa Regional de León en Asturias, -situada en Gijón,- tuvo lugar un acto cívico para celebrar el aniversario de la creación del primer parlamento con representación de todos las clases sociales.\nUna reunión para celebrar las Cortes asamblearias del Reino de León de 1188, donde se promulgaron los 17 "Decretas". Todo un tratado sobre libertades civiles, que las cortes del reino otorgaron al pueblo leonés hace ya 830 años.\nFue un acto entrañable entre leoneses de la "diáspora" asturiana, donde los 17 decretas fueron leídos - Acompañados por las imágenes de una proyección de diaporamas sobre el tema- en homenaje a unos antepasados, que se adelantaron varios siglos a su época y que proclamaron un parlamento, por el que hoy en día es reconocido el REINO DE LEÓN como, la cuna universal del Parlamentarismo.\nFue una jornada memorable con una organización impecable y un llenazo total de "La Casa", donde en las tertulias posteriores se hablo de lo leonés y la leonesidad. Como no podía ser de otra manera.\nHabrá que repetirlo en próximos años.\nPublicado por RAIGAÑU en 9:12 p. m.\nEtiquetas: Conferencias, Parlamentarismo


LPGC se apunta a la gestión energética inteligente\nPortada energía inteligente lpgc movilidad sostenible\nmartes, 16 de agosto de 2016, 13:19\nRebajar las emisiones de CO2 utilizando de forma más eficiente el transporte y el consumo del agua es uno de los objetivos del proyecto LPA Inteligencia Azul que la capital grancanaria desarrollará en los próximos tres años. Una iniciativa que ya ha sido aprobada por el ministerio de Industria y que contará con 8 millones de euros de los que 5,6 millones serán aportados por fondos europeos.\nEste plan de ciudad inteligente contiene diversas medidas entre las que destacan las dirigidas a una gestión energética inteligente que producirá ahorros sustanciales y disminuirá las emisiones contaminantes a la atmósfera.\nEl sector del transporte concentra gran parte de las acciones con el fin de disminuir los tiempos de espera y los traslados en los medios públicos al tiempo que se mejora la movilidad privada facilitando información sobre aparcamientos regulados disponibles.\nEn cuanto al transporte colectivo, el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria dispondrá de un control de tráfico que permitirá, mediante un programa informático, dar prioridad a las guaguas en cruces dirigidos por semáforos.\nEsta agilidad en la circulación hará más atractivo el acceso a estos vehículos aumentando así su utilización y la reducción de contaminantes en la ciudad. Una medida que se suma a complementar nuevos sistemas de pago inteligentes incorporando tecnología propia de Smart City.\nTambién será la tecnología la encargada de facilitar el aparcamiento en las zonas reguladas. Para ello se procederá a la sensorización de la zona azul de forma que se podrá ofrecer información sobre las plazas libres mejorando con ello el ratio de “kilómetros innecesarios” que se realizan en su búsqueda.\nUn sistema de gestión de flotas de automóviles municipales para incrementar su optimización es otra de las actuaciones a la que se suma la transformación del servicio de recogida de basuras. A través de sensores se podrá conocer el llenado de los contenedores evitando de esta forma que los camiones realicen trayectos a depósitos que aún estén vacíos.\nUn 35% menos de agua\nOtro paquete de medidas que permitirá un desarrollo sostenible de la ciudad está relacionado con el consumo de agua, cuestión fundamental ya que la mayoría de este recurso se genera mediante la desalación y conlleva un considerable gasto energético.\nEl uso eficiente del agua se implementará en la actual red de abastecimiento gracias a distintos softwares que lograrán detectar y reducir las fugas, los vertidos al mar y una mayor reutilización de las aguas residuales.\nEn este ámbito, se prevé dotar a los parques y jardines municipales de un sistema inteligente que incorpore el riego por capilaridad y la captación de agua de lluvia, lo que permitirá una reducción del consumo actual en torno al 30-35%.


Y así cada día. Porque en el comercio intradía lo que hacemos es abrir posiciones de compra y de venta y cerrarlas en el mismo día. Por lo tanto, todas las operaciones que realicemos tendrán que ser con vencimientos en el día, y así es cómo podremos disfrutar de las ganancias más inmediatas que nos ofrece el comercio con opciones binarias. Por motivos regulatorios, IQOption no acepta clientes de Estados Unidos, Canadá, estrategia sar parabolic para opciones binarias muy efectiva Bélgica, Japón y Australia. Acá podemos encontrar las estrategias de Cosecha, desinversion y/o monetizacion de productos que queremos sacar o de la misma empresa.\nLe prix commence à 19 $ par mois pour le plan de base et monte à 99 $ par mois si vous choisissez leur plan le plus cher, plutôt adapté pour les traders confirmés. Hay un impulso creciente hacia la medición cuantitativa de las relaciones públicas. Después de todo, las personas se sienten cómodas al ver números específicos de visitas a páginas, me gusta e interacciones, donde pueden medir su éxito en relaciones públicas.\n¿Cuánto dinero se puede ganar haciendo trading?, esta es una de las preguntas más comunes cuando se inicia en el mundo de Continuar Leyendo. Apropiado: que el emblema refleje la característica principal de la empresa o producto de un modo sencillo.\nLos datos del RMVM refieren que entre todos administradores se manejan 25 contratos de fondos de inversión. El último paso para poder convertirse en trader profesional es el que la mayoría suele dar primero, abrir una cuenta de trading con un bróker. Realmente este debería ser estrategia sar parabolic para opciones binarias muy efectiva el último paso. Esto querría decir que nuestra base de conocimientos y formación es sólida. Básicamente, siempre hay traders que hacen dinero en divisas; en teoría, para cada perdedor que haya un ganador. Sin embargo, ganar dinero con regularidad es otra historia. A largo plazo, hay pocos ganadores traders en comparación con los perdedores. 95% de los traders no están negociando los profesionales de tiempo completo, pero eso no quiere decir que no tiene dinero. Un trader de la divisa no tiene que ser profesional, de hecho, no es realista esperar Trader Pro está detrás de la falta de éxito de los traders que comercian con demasiado apalancamiento para aumentar las ganancias rápidamente.\nEsto es algo ya habitual en los últimos años, un escenario donde los países de mercados emergentes lideran los mercados mundiales, ya que aumentan cada año su volumen de exportaciones e importaciones a ritmos muy acelerados, un 29,1% desde enero de 2008, y las economías mas avanzadas reflejan crecimientos muy débiles y muy alejados de las cifras que registran los emergentes, el crecimiento de las economías desarrolladas es del 8,3%, una cifra insignificante si la comparamos con el 29,1% de los países emergentes. Entonces, si hacer una gestión diaria del cash consume tiempo al Financiero o al CEO, no les merecerá la pena hacerlo cada día y, seguramente, les parezca suficiente hacerlo solo vez a la semana. Pero si un día hay algún imprevisto, algún impagado, algún pago mayor de lo habitual puede producirse un descubierto.\nEstrategia sar parabolic para opciones binarias muy efectiva: Torneos de IQ Option\nAcceda a nuevas oportunidades bursátiles, ¿por qué convertirse en Broker Introductor? Podrás obtener hasta un estrategia sar parabolic para opciones binarias muy efectiva 40% de las comisiones pagadas por sus clientes en el mercado.\nEsta es la clave de todo, la verdad es que es una incógnita. Seguro que habréis oído la frase que «el mercado lo mueven las máquinas» y mucho me temo que es cierta, hoy en día el 60% del trading que se realiza a nivel mundial se realiza mediante máquinas de alta frecuencia. ¿Cómo nos deja cómo traders? Es una incógnita, a día de hoy es viable hacer trading con cuentas personales pero resulta imposible saber que pasará dentro de 10 años si el trading de alta frecuencia continua creciendo, supongo que solo el tiempo nos indicará el camino. Posteriormente, si por ejemplo tenemos intención de operar con divisas (Forex), podemos echar un vistazo a este otro.\nEstas son las principales bandas en las que los comerciantes operan, según su estrategia y, por supuesto, según el país en el que viven. Es interesante entender cómo se comporta un trader también con respecto a los horarios. Algunos Proveedores de Señales utilizan estrategias que prevén la apertura y cierre de operaciones durante las horas de la tarde de la sesión europea o estadounidense, donde la volatilidad y los volúmenes son menores y los riesgos, en principio, pueden ser menores, ya que los pips para cada operación serán claramente menores. Forex y opciones binarias. ¿Alguien conoce a uno solo que haya recuperado el coste del curso en TI operando intradía? Uno solo Mucho carlatán, en el mundo de la bolsa.\nEl comercio con opciones binarias puede ser un negocio muy rentable sí sabemos cómo sacarles partido. En Colombia somos la firma líder en temas de comunicaciones estratégicas. Contamos con 15 años de presencia en el mercado, desde donde hemos atendido a cerca de 300 compañías en la región andina y Centroamérica, gracias al trabajo de un equipo multidisciplinario de 50 profesionales y un equipo directivo con más de 20 años de experiencia.\nSin embargo, si lo que buscas es un poco de estrategia sar parabolic para opciones binarias muy efectiva dinero extra, las tareas fáciles son la solución. En este último caso se encuentra Rassini, que recientemente anunció que se deslistará del mercado. Otras de las empresas que se salieron por un motivo similar fueron Telmex —que en 2012 fue deslistada por América Móvil, para lograr eficiencias en la integración de reportes financieros y costos administrativos— y La Moderna —que en 2010 consideró que ya no le era atractivo cotizar—. Pares de divisas: cualquiera Plazo: cualquiera, M5 recomendado Tiempo de negociación: Tipo de estrategia: indicador, scalping.


Todo Noticias TN : - Gran éxito en el estreno de "El Numero Uno" -\n- Gran éxito en el estreno de "El Numero Uno" -\nLa primera gala ha sido grabada pero eso no hizo que el público se desanimara. No obstante, la gala del próximo lunes será en directo y competirá por segunda vez con el reality show Gran Hermano.En este vídeo se puede apreciar la dinámica del programa y un pequeñísimo resumen de los mejores momentos de ayer\nMi opinión personal acerca del programa es muy breve pero clara. Me ha encantado la dinámica que han tenido, sin prejuicios, sin "discriminaciones" hacia las personas de otras edades o personas distintas, lo blanco y puro que es, sin trapos sucios y mostrando el talento natural de personas que jamás habían tenido oportunidad alguna. Basándome en mi subjetividad, puntualizar la gran actuación del jurado, pero en concreto la de mi querido y admirado David Bustamante, que una vez mas ha callado muchas bocas y ha demostrado lo grande que es como persona, aportándole la chispa que al programa le hace falta y la naturalidad y sencillez con la que actúa. GRANDE. El Lunes que viene no os perdáis la gala 2 de "El Numero Uno" !


Bomberos controló el incendio desatado en la Interbalnearia\nUn incendio de importantes dimensiones se desató a la altura del kilómetro 72 de la Interbalnearia. El trabajo de los Bomberos fue determinante para controlar el foco.\n18 de febrero de 2012 - 17:25\nLa zona afectada fueron campos, pastizales y montes de eucaliptus. Desde la Dirección Nacional de Bomberos se informó a Subrayado que el incendio presentó más de 600 metros de frente y avanzó casi dos kilómetros. Fue combatido por una dotación de Bomberos de Biarritz, apoyados por un equipo de hombres de la dotación de Parque del Plata.\nA última hora de la tarde la mitad de los equipos que trabajaron en el lugar se habían replegado, y quienes se quedaron trabajando lo hicieron en tareas de remoción y extinción total de las llamas. No obstante, se decidió que por la noche queda una guardia mínima para evitar algún rebrote.\nEl incendio se desató sobre las 15.15 y se propagó rápidamente. El espeso humo en toda la zona y la proximidad del fuego con la ruta Interbalnearia obligaron a los bomberos a solicitar la colaboración de Policía Caminera, para ordenar el paso de los vehículos, que por otra parte es muy importante como consecuencia del feriado de Carnaval.\nCORTE. Las densas columnas de humo obligaron a Caminera a practicar un desvío de tránsito. Los vehículos que circulaban hacia Montevideo eran desviados en la intersección con la ruta 99. Desde allí recorrían 4 kilómetros hasta la ruta 9 y conectaban luego con la ruta 8 para continuar hacia Montevideo.\nEl Crio. Ruben Fernández, responsable de las relaciones públicas de Policía Caminera, dijo a Subrayado que trabajaron cuatro equipos de Caminera, dos en el desvío vehicular y otros dos en la propia zona del incendio.\nCuando el humo comenzó a ceder se levantó el desvío y Caminera trabajó en el lugar con mecanismos de reducción de velocidad en la zona afectada.\nDesde la Dirección Nacional de Bomberos se informó que no hay afectación de personas ni casas comprometidas. Las altas temperaturas reinantes por estas horas son un elemento que juega a la hora de combatir el foco ígneo.\nPUNTA DEL DIABLO. Por otra parte, una zona muy densa y boscosa, de difícil acceso, en el kilómetro 287 de la ruta 9 tomó fuego esta mañana y puso en jaque a los bomberos. Esa misma zona, frente al balneario La Esmeralda, había tomado fuego en los primeros días del mes de enero y se convirtió en el incendio más importante de la temporada, que incluso insumió varios días para la extinción total.\nAfortunadamente se trató de un foco menor, que pudo ser apagado sin mayores complicaciones, aunque el acceso al lugar fue dificultoso por la densidad de la vegetación en el terreno. A tal punto, que los bomberos tuvieron que llegar a pie.\nEl foco ígneo fue divisado y rápidamente alertado por los vuelos aéreos que realizan en forma conjunta la Fuerza Aérea y la Dirección de Bomberos. Desde el aire se enviaron las coordenadas y se actuó sobre el punto.


Certifica León competencias laborales de sus empleados - Sociedad - Es lo Cotidiano\nHLS entrega 842 certificados y cédulas\nesloCotidiano 25 de Marzo de 2019 (13:08 h.)\nLeón, Guanajuato. “Que tengan siempre el compromiso de servir”, así lo expresó el alcalde, Héctor López Santillana en la entrega de 842 certificados y cédulas de competencias a empleados municipales.\nMediante el área de capacitación de la Dirección de Desarrollo Institucional, se conformó el comité certificador avalado por la Dirección de normalización y certificación de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable, integrado por un equipo interdisciplinario.\nAsimismo, Alberto Martínez Aguayo, director general de Desarrollo Institucional dijo qué: “Hoy se renueva el compromiso ante la ciudadanía de nuestro municipio con mejores servidores a través de la capacitación permanente y certificarse en perfiles basados en competencias como inspectores de fiscalización, operadores de mantenimiento, por mencionar algunos de 25 perfiles”.\nPor ser el municipio de León una institución gubernamental no tiene costo y Gobierno del Estado mediante la Secretaria de Desarrollo Económico Sustentable otorga este certificado y cédula, los cuales tienen valor curricular.\nPor último, López Santillana expresó que se están reconociendo a profesionales que han desarrollado actitudes y habilidades para servir a los leoneses como se merecen.\nEl Municipio de León cuenta con 18 perfiles en los cuales el día de hoy se hace la entrega de 842 certificaciones, para un total de 996 servidores públicos certificados en el periodo 2016-2019.\nTAGS: certificados cédulas HLS