Coordinador de operaciones - Barranquilla, Atlántico, Colombia | BuscoJobs\nSe requiere profesional en carreras administrativas, con experiencia mínima de 1 año en diseñar el programa de mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura, instalaciones y áreas comunes, coordinar junto con los proveedores correspondientes los mantenimientos preventivos y reparaciones, de los equipos e instalaciones de la empresa, manejo de presupuesto, y demás funciones inherentes al cargo. Salario $1.500.000 Interesados adjuntar hoja de vida.\nEstimados, Vista la Oferta Laboral "Coordinador De Operaciones" les hago llegar mis datos personales y profesionales en Currículum Vitae a fin de ser tenido en cuenta como candidato. Con la convicción de poseer el perfil requerido para un muy buen desempeño en el cargo a cubrir, quedo a entera disposición para hacerle llegar, sea en una entrevista personal o por el medio que se me indique, las ampliaciones y/o la documentación probatoria correspondiente. Esperando una respuesta positiva lo saluda atentamente,


El cine como recurso para la enseñanza de la historia – Cinehistoria\nAunque la influencia del individuo en su entorno acostumbra a ser limitada, Internet contribuye a acrecentarla más allá de lo inicialmente predecible. Tal es el caso del trabajo constante al que el autor de CineHistoria, Tomás Valero Martínez, se ha dedicado afanosamente, y cuyos frutos han recogido algunos de sus entusiastas seguidores, como Elena Álvarez, autora, por lo demás, de un espléndido ensayo de maestría, con ayuda del cual, no sólo sienta las bases argumentativas de su postrer práctica educativa, sino que se consolida como firme discípula de la historia contextual del cine. Damos la bienvenida a Elena, quien promueve, con elegancia y rigor El cine como recurso para la enseñanza de la Historia\nÁLVAREZ, Elena. (2012). El cine como recurso para la enseñanza de la historia: una propuesta práctica para 1º de Bachillerato (Maestría). Universidad Internacional de La Rioja, La Rioja.\nProject Name El cine como recurso para la enseñanza de la historia


Blog | Consulta Médica Torrelodones - Part 2\nRehabilitación de ATM: más que nunca en época de Covid-19\nDIETAS PERSONALIZADAS E INDIVIDUALES ¡¡ NO LO DEJES Y PIDE CITA!!\nEl horario de la clínica durante Julio y Agosto es: Lunes a viernes de 8:30 a 13:00 y de 17:00 a 20:00 Pida cita previa para las consultas Análisis Clínicos: Lunes-Miércoles-Viernes de 8:30 a 10:30 ( por orden de llegada ) La clínica permanecerá cerrada los días: 16 y 17 de Julio 17 de Agosto\n¿Queréis saber si tenéis anticuerpos del covid19? En nuestra clínica los realizan nuestras doctoras Elsa Martí Barceló y María José Heredia Chumillas, lo hacemos a particulares y empresas. Alta precisión y sensibilidad Sensibilidad de IgG es 96.52% y la especificidad es de 98.52% Sensibilidad de IgM es 94.07%, y la especificidad es de 97.73%. Duración…\nOs adjuntamos recomendaciones que dan a la ciudadanía el Ministerio de Sanidad sobre el coronavirus ( ¿ Qué hacer?, ¿cómo se transmite?,síntomas…) y recordad que si necesitáis información al respecto han habilitado el tfno 900-102-112, solo en caso de urgencia llamad al 112.\nNuestros fisioterapeutas te esperan\nEMPIEZA CAMPAÑA VACUNACIÓN DE LA GRIPE\nPIDE TU CITA PARA PONÉRTELA!!\n¿QUÉ ES LA EPOC? en Torrelodones.Tv\nNuevo consejo de salud en TorrelodonesTv por la Dra. Elsa Martí Barceló, nos habla sobre la EPOC.\nCáncer de colon en Torrelodones tv\nLa Dra.Heredia Chumillas nos habla de la importancia de la prevención del cáncer de colon. Síguenos en nuestro canal de youtube y no te pierdas los próximos consejos.


Francisca Mella Millares, Working\nPPT sobre toyota y sus sistemas de produccion\n, Estudia Periodismo - Producción-Sonido\nUNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE Integrantes: Jeraldinne Díaz Francisca Mella Josehete Parra 2.\n Toyota es una de las empresas de mayor reconocimiento y recordación en la industria automotriz a nivel mundial. En la actualidad es número uno en Estados Unidos, Europa y una influyente participación en América Latina. 3.\nHistoria La Historia de TOYOTA se origina en el seno de una familia Japonesa de apellido Toyoda. Sakicchi Toyoda inventa en el año 1890 el primer telar, y en 1924 el primer telar automático. En 1929 la compañía Inglesa Platt Brothers, líder mundial en el mercado de telares y telas, compra a la familia Toyoda los derechos de la patente del Telar automático. 4.\n Con el dinero obtenido la familia Toyoda se dedican a la investigación y fabricación del primer vehículo. Sakichii Toyoda muere (padre), Kiichiro queda encargado del proyecto y tras cinco años de investigación y arduo trabajo, en mayo de 1935, terminan el primer prototipo de auto para pasajeros producido en Japón: El modelo A1. 5.\n En el año 1936 la compañía Toyoda somete a concurso público en Japón la búsqueda de un nuevo nombre para su compañía, siendo entonces modificado el nombre a TOYOTA. La producción de automóviles comerciales comenzó en 1947 con el modelo SA. 6.\nDificultades Luego de la Segunda Guerra Mundial, Japón enfrenta la peor crisis económica de su historia, Kiichiro Toyoda renuncia a la compañía, quedando bajo el liderazgo de Eiji Toyoda. Durante su mandato se logra estabilizar la situación económica de TOYOTA y así duplicar la producción de automóviles. En el año 1965 TOYOTA conquistó el mercado Norteamericano y recibió el premio de la calidad Edward Deming. 7.\nSistemas de producción de Toyota El éxito de TOYOTA se resume en la aplicación de sistemas tales como: Just in the time (justo a tiempo). Kanban (tarjeta). Muda (despilfarro). Heijunka (nivelado de la producción). Andon (Pizarra). Poka-Yoke (protección contra errores). Jidoka (no permite errores). Kaisen (grandes mejoras, bajos costos) 8.\nEl desarrollo de los sistemas se atribuye fundamentalmente a tres personas: Fundador de Toyota (Sakicchi Toyoda). Su hijo (Kiichiro Toyoda). Y el ingeniero (Taiichi Ohno). 9.\nConclusión El trabajo en equipo, la constancia, la fidelidad en los procesos y el espíritu perfeccionista fueron los principios de la familia Toyoda, su progreso fue basado en el respeto a las personas y la creatividad ligada a la innovación. Su principal esfuerzo va más allá de la simple producción de automóviles. Su gran conquista se basa en un legado impermeable a través del tiempo. Actualmente, a estos principios se le sumaron también la creación de valor en la fabricación de sus productos con altos estándares de calidad, aprendizaje de los errores, observación y una comunicación efectiva y respetuosa entre todos los miembros de la compañía. Recommended\nLogistica en Reversa, Espol


Los intocables de siempre – Chubut Para Todos\nEl Círculo Rojo considera “grave” la detención de CEOS por coimas K, pero espera por “pruebas”. El eje Cámara de la Construcción y el temor de la Rosada por IECSA y Nicky Caputo.\nLas detenciones que ordenó el juez Claudio Bonadío sobre funcionarios K -en la mega causa de “los cuadernos” del chofer de la mano derecha de Julio De Vido– golpeó fuerte en todo el arco político y en el establishment. Nunca antes en las causas de corrupción vinculadas a la administración Kirchner se sacudió tanto el avispero como esta vez. La razón de peso, además de una evidencia sustanciosa, es que la historia representa el primer golpe completo al esquema de coimas entre Estado y privados con captura de pesos pesados del Círculo Rojo, esos sectores que están investigados por haber sido la contraparte en los presuntos delitos. “Se vio que el tango se baila de a dos”, confesó a Letra P una fuente del Gobierno, una conclusión peligrosa si se observan los nexos de los detenidos con las administraciones de turno.\nCarlos Wagner, de ESUCO y ex presidente de la CAMARCO, junto a Cristina Fernández.\nEntre los CEOs detenidos hay un nombre emblemático que hasta el momento era un intocable dentro de un pelotón de intocables. Armando Losón, jefe del grupo constructor y energético Albanesi. Nada indicaba que fuera a caer en la razzia de Bonadío y el fiscal Carlos Stornelli: Losón llevó adelante negocios energéticos con el kirchnerismo de Néstor y Cristina Fernández. Y siguió en la misma línea con Cambiemos. Si se observan las grandes licitaciones de centrales energéticas, hubo casi un reparto en partes iguales entre Losón, Marcelo Mindlin y Nicolás “Nicky” Caputo, el hermano de la vida del primer mandatario.\nLosón cultivó siempre un perfil bajo y hasta supo hacer negocios energéticos en la Venezuela de Hugo Chávez. En una entrevista con el diario La Nación, el ejecutivo negó incluso que Argentina fuera camino a una chavización. “De ninguna manera. Nosotros hemos estado cinco años en Venezuela y es otra cosa. La Argentina está en otras condiciones. Tenemos un potencial increíble, una sociedad que acepta los mandatos, a pesar de los sobresaltos de un gobierno, y un campo que hay que recorrerlo para ver lo que es y de lo que se trata. Terminar como Venezuela es imposible. Tengamos el gobierno que tengamos”, expresó.\nLosón, junto al ex ministro Aranguren.\nYa en mayo del año pasado, por pedido del fiscal Federico Delgado, el juez Daniel Rafecas ordenó allanar las oficinas de Albanesi en el marco de sospechas por coimas en la causa Odebrecht. “Es un tipo prudente, me llama la atención”, dijo un CEO que compartió horas de trabajo con Losón. La mayoría de establishment, que atendió poco el teléfono en la jornada, asume que el escándalo que desató la investigación de Diego Cabot en La Nación es “grave”, pero piden “esperar” a ver “qué se puede probar”.\nLosón fue directivo de la entidad que parió a buena parte de los investigados en la causa de los cuadernos K: la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO). De esa casa también aparece su presidente durante el kirchnerismo, Carlos Wagner. Es el nombre que hace tiempo venía mencionándose como posible detención. Hoy pesa sobre él un pedido de captura. Su empresa es ESUCO, una de las grandes ganadoras de las licitaciones de los años K.\nNo es casual que el escándalo que inició la confesión del chofer del segundo de De Vido, Roberto Baratta, sea considerada por los especialistas como el inicio de un Lava Jato criollo. Otro de los detenidos es Javier Sánchez Caballero, ex directivo de IECSA, la firma que supo ser de Ángelo Calcaterra, primo de Macri, y que fue vendida en 2017 a Mindlin.\nEncontrado por la policía en el barrio La Isla, del country Nordelta, Sánchez Caballero apareció en mails cruzados con Odebrecht, también sospechado de coimas. Junto a la italiana Ghella y Odebrecht, IECSA conformaba una UTE que peleó por el soterramiento del tren Sarmiento. Fue Sánchez Caballero -que viene con vínculos con los Macri desde los años de SOCMA- el hombre de la transición entre Calcaterra y Mindlin. Fue, de hecho, el que trabajó en el traspaso ayudando a Hernán Mindlin. “Fui completamente ajeno a cualquier tipo de soborno”, le dijo el ex IECSA al periodista Hugo Alconada Mon, en una entrevista con La Nación.\nOtro hombre de los ladrillos detenido fue Gerardo Ferreyra, el titular de Electroingeniería, la constructora que tenía una de las obras postergadas más importantes del país: las represas sobre el río Santa Cruz. Propietario de medios de comunicación como el canal 360 TV y Radio Del Plata, el cordobés supo tener mucha llegada al cristinismo por su afinidad con Carlos “Chino” Zannini. Compartieron con el ex candidato a vicepresidente los años de militancia en el partido Comunista y luego en el peronismo. Con el macrismo, su empresa cayó en desgracia: en el marco de la renegociación y blanqueo de los negocios turbios de años de la CAMARCO, el Gobierno lo relegó por su militancia pública contra Cambiemos y a favor del gobierno anterior. La crisis de su grupo lo llevó incluso a casi declarar en quiebra a los medios. Hoy atraviesa conflictos diarios en Del Plata, donde los empleados cobran en cuotas y otros fueron despedidos.\nFrancisco Valenti, de Industrias Pescarmona, está fuera del país y será detenido cuando regrese. Es otro de los que figura en los cuadernos de Oscar Centeno, el chofer de Baratta. Valenti fue confirmado en mayo de este año como miembro del directorio de la firma IMPSA, rescatada por el Estado luego de una crisis de magnitudes que la puso al borde de la quiebra. Valenti, como Ferreyra, era un habitué de las giras de De Vido por Asia para conseguir inversores para las centrales patagónicas. En los cuadernos, se mencionan reuniones de Valenti con funcionarios de Planificación en el subsuelo de un hotel céntrico.\nFerreyra, de Electroingeniería, junto al ex ministro De Vido\nJuan Carlos Goycochea presidió la española Isolux hasta su despido, en marzo 2017. También está apuntado por el chofer delator, que declarará en las próximas horas como arrepentido. El hombre en cuestión fue corrido por orden de casa matriz, vinculado a sospechas en torno a las obras de la usina de Río Turbio. Por su parte, también se señaló a Claudio Glazman, empresario inmobiliario, titular del grupo MCK del Plata S.A. y accionista de Premium Apartments S.A., Glator S.A., Emprendimientos Las Barrancas S.A., Emprendimientos de La Imprenta S.A. y Niceto Vega 5765 S.A.\nEntre los empresarios aguardan, en este contexto, el detalle del cuaderno gate. En este contexto, volvió a quedar sobre la mesa la conexión del “ladrillo”. Es importante la cantidad de apuntados que provienen de la CAMARCO. De hecho, en la entidad, no son pocos los que empezaron hace unos meses a pedir cambios radicales en la cúpula. Es que los dirigentes actuales son, en su mayoría, los mismos que negociaban directamente con el Ministerio de Planificación que conducía De Vido.\nEn el oficialismo hay calma y cautela. Y preocupación porque el caso derive en una lupa sobre Calcaterra y hasta el propio Caputo, dados los cruces societarios y de obras entre las empresas.


La cocinita de Marisalas: Tarta de manzana con tres especies de S.Valentín commented:\nHe hecho algunas recetitas de San Valentín, así que os pongo la primera, una tarta un poco tuneada del estupendo blog "Mil postres".\nAunque en la receta original lleva una masa hecha a propósito para ella, yo he utilizado masa de hojaldre en láminas y la verdad es que aunque sabe muy rica, se desmorona, así que la próxima vez la haré con su masa, que se veía más consistente, de sabor está deliciosa por la mezcla de las tres especies.\n2. Disponer la primera lámina de hojaldre sobre el molde y acoplarlo. Reservar.\n3. Mientras tanto en un bol poner las manzanas peladas y cortadas en daditos, mezclar con el azúcar, el zumo de limón colado, la canela molida, el jengibre y la nuez moscada.\n4. Rellenar el molde con la mezcla de manzana, poner luego la mantequilla en trocitos y finalmente con la masa reservada, adornando al gusto, en mi caso con corazones.\n5. Pincelar con huevo batido y cocer en el horno a 200 grados, durante 30 minutos aproximadamente.\n6. Con los recortes hacer corazones de distintos tamaños y superponerlos para que al hornear suban y disponerlas en la tarta horneada.\nPublicado por Mª Carmen en 22:11\nMari, te ha quedado divina esa tarta\nPero que muy bonita y supongo que estará doblemente rica\n12 de febrero de 2010, 0:00\nEspectacular y me imagino que deliciosa, con esas tres especias tiene que tener un punto maravilloso.\nMe parece estupendísima la receta.\nMe encantan las tartas de manzana!!!!!!!!!!!!\n12 de febrero de 2010, 10:36\nQué original, Mari Carmen, la has bordado. Se ve deliciosa....Besitos y buen finde guapa...


Ministro de Salud de Brasil ante posible caso de coronavirus: «Hay que tener calma» - Comunicación Continua\nInicio Internacionales Ministro de Salud de Brasil ante posible caso de coronavirus: «Hay que...\nMinistro de Salud de Brasil ante posible caso de coronavirus: «Hay que tener calma»\nEl ministro de Salud de Brasil comparó este miércoles el nuevo coronavirus a una gripe e instó a evitar el alarmismo, ante la posible confirmación de un caso en Sao Paulo que sería el primero en América Latina.\n«Nos vamos a preparar para una confirmación de diagnóstico de la mejor manera. Pero es preciso mantener la calma. Es una gripe, vamos a superarla y a apostar todas nuestras fichas en la ciencia», dijo el ministro Luiz Henrique Mandetta en declaraciones a la radio CBN.\nMandetta adujo además que el virus Covid-19 podría tener un comportamiento diferente en el verano austral que en los países del hemisferio norte, en plena estación invernal, por los que se ha propagado hasta ahora.\nMandetta se mostró igualmente preocupado por reacciones de pánico. «Hay una presión de la opinión. Hay que tener mucha calma para evitar el alarmismo«, afirmó.\nLa población aguarda el resultado de las segundas pruebas médicas de un paciente de 61 años, residente en Sao Paulo, que presentó los síntomas de la enfermedad.\nEl hombre regresó el 21 de febrero de un viaje a la región de Lombardía, en el norte de Italia, donde se ha registrado la mayoría de los casos de infección en este país europeo.\nFue puesto en aislamiento en casa en tanto aguardan los resultados de la contraprueba.\n«El paciente está bien, con pocos síntomas«, señaló el ministerio este martes por la noche en un comunicado.\nAgregó que se están identificando a las personas con las que el individuo tuvo contacto para realizarles las pruebas pertinentes.


Remedios Caseros para las Arrugas y Lineas de Expresion | Blogichics | Belleza y Moda | Tips, Trucos, Maquillaje, Perfumes, Dietas, Cabello, Moda, Vestidos\nInicio Consejos y Tips Remedios Caseros para las Arrugas y Lineas de Expresion\nOtra receta interesante es la de huevo y fresa. Para ello necesitas 6 fresas, 1 clara de huevo y 8 gotas de agua de rosas. Lo que debes hacer es licuar las fresas y mezclarlas con la clara de huevo y agregar el agua de rosas para aplicarlo sobre la cara. Déjalo actuar durante unos 15 minutos y luego lávate con agua tibia.\nLa clara de huevo sola y untada sobre el rostro ayuda a la elasticidad de la cara, eliminando la presencia de arrugas. También puedes agregarle aceite de oliva, y esparcirla sobre el rostro con una brocha. En ambos casos hay que dejar actuar durante 10 minutos.\nLa mezcla de yema de huevo, vinagre de manzana, azúcar y aceite de oliva se puede aplicar sobre el rostro durante 13 minutos, y luego limpiarla son un paño humedecido en agua tibia.\nLa col también ayuda a prevenir las arrugas. Debes licuar las hojas y pasar el líquido por el rostro hasta que la piel lo absorba bien. Luego enjuágate con agua.\nLa cáscara de naranja, la palta y la zanahoria cocida mezclada con agua es una excelente loción para combatir las arrugas. Debes hervir la cáscara de naranja con el agua y luego agregar la palta y la zanahoria cocida. Aplícala sobre el rostro con un algodón, y luego lávate con agua.\nEl limón también ayuda a prevenir y eliminar las arrugas de la cara, gracias a sus poderes humectantes y astringentes. Utiliza el jugo de dos limones mezclados con agua y pásalos sobre el rostro durante 15 minutos, luego enjuágate bien.\nLa levadura de cerveza mezclada con agua, aceite de germen de trigo y yogurt se puede aplicar sobre el rostro para evitar las arrugas pues la mezcla aumenta la producción de colágeno.\nLa mantequilla de cacao y el aceite de palta son excelentes alternativas para masajear sobre las líneas de expresión.\nLas uvas blancas pueden ser útiles para pasarlas alrededor de los ojos y la boca. Hay que dejarlas actuar durante 20 minutos.\nLa mezcla de vinagre de sidra de manzana, granos de polen de abeja y miel se pueden aplicar sobre el rostro durante 5 minutos, para luego enjuagarnos con agua.\nPara el caso del cuello, puedes hacer uso de leche fresca y rociarla sobre el cuello y el escote.\nOtra alternativa es frotar el corazón de la piña en el rostro durante 15 minutos.\nColocar rodajas de pepino en tus ojos no solamente ayuda a eliminar las ojeras sino también las arrugas.\nEl aceite de coco antes de acostarte es una excelente técnica opción para evitar las arrugas.\nHay otros aspectos a tomar en cuenta para evitar las arrugas como la exposición al sol, no beber, no fumar, evitar el adelgazamiento brusco, evitar trasnochar, y evitar fruncir el ceño. Es recomendable siempre aplicarse cremas humectantes, beber 8 vasos de agua al día como mínimo, dormir 8 horas diarias como mínimo, realizar ejercicios faciales para fortalecer los músculos del rostro, consumir frutas frescas, verduras y pescado. El pescado contiene gran cantidad de proteínas, omega-3 y ácidos grasos que nutren la piel y ayudan a mantener una apariencia joven.\nTambién puedes tomar suplementos de vitamina E, y hacer ejercicios cardiovasculares pues facilitan la circulación de la sangre y estimulan la producción de las fibras elásticas. Exfoliar la piel ayuda no solamente a eliminar la piel muerta sino también a eliminar las arrugas.\nArtículo anteriorEjercicios Lumbares: Ejercicios para la Zona Baja de la Espalda\nArtículo siguienteFeromonas: El Olor del Amor


Esperando las primarias - Rava Bursátil\nEsperando las primarias\nViernes 31 de julio de 2015 (leído 6347 veces)\nTermina una nueva semana, y el mes de julio, con resultados que dejan bastante que desear. El Merval retrocedió casi 5% en este mes aunque las últimas jornadas dejaron un promedio positivo cercano a 2%. Lo peor se vio en APBR (-21,4%) seguido de YPFD (-13,5%). Lo mejor estuvo en PAMP (+16%) y en COME (+9,7%).\nLa próxima semana será de alta expectativa ante la cercanía de las elecciones primarias por lo que se esperan escenarios de volatilidad adicional. Los títulos públicos ya comienzan a responder a estos impulsos, con un dólar MEP que tendió a la estabilización luego del ajuste, pero con indicios de potencial crecimiento. Dólar, elecciones, dudas sobre la política de la FED y la situación de China son factores que generan incertidumbre, por tanto es natural que muchos inversores replanteen estrategias de medio y largo plazo. En cualquier caso el peso fuerte de los resultados electorales, en caso de ser leídos positivamente por los agentes, permitiría buenas oportunidades tras las tomas de ganancias de este mes que finaliza.\nEspecies relacionadas con este artículo: MERVAL, RO15, DICA, AA17, AY24, APBR, YPFD, PAMP, COME,\npor Mauro Morelli (leído 3101 veces)\npor Mauro Morelli (leído 2860 veces)\npor Eduardo Fernández (leído 5075 veces)\npor Eduardo Fernández (leído 4311 veces)\npor Eduardo Fernández (leído 6180 veces)\npor Eduardo Fernández (leído 8208 veces)


El nuevo Boeing 787 llega a Europa en su primer vuelo transatlántico para la feria aeronáutica de Farnborough | Transportes\nEl nuevo Boeing 787 llega a Europa en su primer vuelo transatlántico para la feria aeronáutica de Farnborough\nEl nuevo Boeing 787 denominado Dreamliner ?quizás el avión de pasajeros más ligero, veloz y ecológico, según sus constructores- ha llegado a Europa, en su primer vuelo transatlántico, para ser expuesto en a la feria internacional aeronáutica de Farnborough que comienza hoy, donde será una de las estrellas del evento.\nAterrizó ayer domingo en la pista de Farnborough, cerca de Londres, ayudando a generar interés al inicio del evento más importante del sector. Y lo hace con más de dos años de retraso. Las primeras unidades debían haber sido entregadas a su primer cliente, la aerolínea japonesa All Nippon Aiways (ANA), en la primavera de 2008, pero una serie de problemas de producción obligaron a retrasar la fecha de entrega.\nEl avión está fabricado con fibra de carbono y titanio, material que le hace mucho más ligero, con lo que consume menos combustible, emite menos gases con efecto invernadero y produce también mucho menos ruido que sus rivales, según la empresa estadounidense. El nuevo prototipo, con una capacidad para hasta 330 pasajeros, dispone además de una serie de innovaciones en la cabina que hacen más cómodo el vuelo al pasajero.\n?Esta es la forma en que se construirán los aviones en los próximos 80 años?, dijo el director ejecutivo de Boeing Co., Jim McNerney, tras el aterrizaje de la aeronave, al tiempo que reconoció que la entrega del aparato aún pudiera aplazarse hasta 2011.


⊛ Las 6 Mejores Aspiradoras Polti Sin Cables Pbeu0096 2021\nOpiniones de las 6 mejores Aspiradoras Polti Sin Cables Pbeu0096\nOpiniones de las 6 mejores Aspiradoras Polti Sin Cables Pbeu0096.\nAspiradora polti sin cable pbeu0096: Todo lo que necesitas conocer para ejecutar la compra mas acertada\n¿Qué aspiradoras polti sin cables pbeu0096 comprar?\nExhaustiva comparación de aspiradora polti sin cable pbeu0096. Famosos gurús estudian los 6 principales productos de las mejores marcas 🌟 y procuran las mejores ofertas para ti. No asumas riesgos en el momento de conseguir on-line aspirador polti inalámbrico forzaspira garmin camper 770 lmt d eu bc30 cámara inalámbrica trasera pulsera inalámbricas garmin, con nuestra selección te ahorrarás horas de buscar y comparación, estás en el lugar perfecto para dirimir todas tus dudas y comprar online con precios chollos.\n1. Caracterísitcas de las 6 mejores aspiradora polti sin cable pbeu0096\n4. Polti Forzaspira SLIM SR90B - Escoba eléctrica sin cables, recargable, con doble función aspirador tipo escoba y aspirador de mano, tecnología ciclónica, 40 min. de autonomía, parking vertical\n6. Polti Forzaspira Slim Sr100 Escoba Eléctrica Recargable Sin Cables 2 En 1, Plástico, Negro/Azul\nCaracterísitcas de las 6 mejores aspiradora polti sin cable pbeu0096\nPor fin llegastes a la comparativa de versiones más completa de de todas las páginas web, un comparador de modelos con review y valoraciones de individuos verdaderos. Conocemos lo difícil que es tomar la desición de compra para aspiradora polti sin cable pbeu0096 con tantas opciones a tu alcance, a todos nos surgen las mismas cuestiones y de ahí que nos encontramos perdidamente convencidos a guiarte y ponértelo lo más fácil como sea posible.\n¿Donde comprar aspiradora polti sin cable pbeu0096?\nDetrás de investigar en cantidad de páginas web nuestra recomendación es adquirir con facilidad en la página de Amazon, los fundamentos son varios. Amazon te ofrece una garantía como ninguna otra página, ¿Que no te gusta cuando el produco te llegua a tu casa? no habrá inconveniente, tendrás la posibilidad de mandarlo a devolver de forma gratuita y perfecto. Además tendrás miles de modelos donde poder comprar, esto abrirá tu poder de elección.\nSi no te parece apetecible la opción de comprar en Amazon, puedes buscar en algunas tiendas online conocidas del sector, tal como ejemplo Primark, El corte inglés, Conforama, Alliexpress, Wallapop, Etc.. Y si lo que prefieres es acudir a un local físico, solo con indagar en Google cualquier ciudad Española, verás lo fácil que es encontrar establecimientos por ejemplo en Asturias, Bilbao, Madrid, Valencia, etc, para comprar aspiradora polti sin cable pbeu0096.


Controlan las condiciones laborales de los cosecheros - Rioja 24\nControlan las condiciones laborales de los cosecheros\nFuncionarios de organismos provinciales y nacionales y representantes gremiales destacaron los resultados logrados durante los operativos de control de las condiciones laborales y de higiene y seguridad realizados durante la última cosecha. El trabajo se focalizó en establecimientos productivos de nuestra Capital, Chilecito y Aimogasta e incluyó la ejecución de un Plan de coordinación provincial para la lucha contra la trata de personas, a cargo de la Policía Provincial.\nLos alcances del trabajo realizado fueron evaluados este lunes durante una reunión de trabajo realizada en la Jefatura de la Policía con la presencia del titular de la Fuerza, Luís Angulo, el ministro de Salud, Gustavo Grasselli, la delegada de la Dirección Nacional de Migraciones, Erika Davil, el delegado regional del Ministerio de Trabajo de la Nación, Edgardo Celis Mercado, el subsecretario de Trabajo, Nicolás Maza y el jefe de la Unidad de Lucha contra la Trata de Personas de la Policía Provincial, Fernando Torres. El sector gremial estuvo representado por el titular del Registro de Trabajadores Rurales, Carlos Roque, el delegado de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales (UATRE), Omar Muga y el responsable de la obra Social del sector OSPRERA, Nicolás Narváez.\nLos funcionarios destacaron que a partir de estos controles se logró regularizar a más del 50 por ciento de los trabajadores que se desempeñaron en las respectivas cosechas, lo cual les permitió acceder a los servicios de una obra social y que se les realizaran aportes previsionales. Celis Mercado señaló que los controles beneficiaron a más de 2.000 trabajadores y añadió que las empresas que incumplieron el régimen laboral vigente fueron debidamente intimadas para que regularicen su situación. Incluso, el subsecretario Maza señaló que los índices de trabajadores regularizados durante este año superan a los niveles alcanzados años atrás cuando sólo se llegaba a regularizar a entre el 20 y el 25 por ciento de los trabajadores.\nMaza agregó que pese que aún resta levantar un 30 por ciento de la cosecha de aceituna está culminando “una ardua tarea que se realizó en materia de higiene y seguridad y seguramente que el trabajo gremial ha sido de suma importancia”.\nMaza comentó que los controles realizados a través de la Unidad de Lucha contra la trata de Personas apuntaron a evitar que entre los contingentes de cosecheros que llegaron a la provincia existan “personas sometidas para la explotación sexual o que hayan ingresado de manera irregular”. El funcionario también destacó la coordinación de esfuerzos realizada entre el Ministerio de Salud y la Obra Social OSPRERA en materia del control de la situación sanitaria de los trabajadores y remarcó que esta conjunción de esfuerzos obedeció a la decisión del gobernador Beder Herrera de que las respectivas áreas del Gobierno trabajen “complementariamente”.\nGremios conformes con los controles\nA su vez, Roque dijo que el trabajo realizado durante este año “fue muy positivo” debido a los “altos porcentajes” de trabajadores registrados durante la presente cosecha.\n“Hoy el Renatre, en la Provincia de La Rioja, cuenta con más de 16.000 trabajadores inscriptos, lo que habla a las claras de que hay voluntad por parte de los trabajadores y del empresariado de blanquear la situación de los trabajadores”, afirmó.\nEl sindicalista entendió que los resultados obtenidos son el fruto del “trabajo en equipo” y se mostró “orgulloso” por el acompañamiento brindado a su sector por parte del resto de los organismos provinciales y nacionales que trabajaron en forma conjunta durante este año.\nCoordinación de controles sanitarios\nPor su parte, el ministro Grasselli dijo que el operativo demandó “cinco meses de una labor ardua y bien complementada con los diferentes equipos”.\nEn materia sanitaria, los controles apuntaron a evitar la “diseminación de ciertas enfermedades” como el dengue y las enfermedades de transmisión sexual “que nunca deben dejarse de lado”, afirmó el ministro. Estos controles incluyeron la entrega de medicamentos anticonceptivos y preservativos a los migrantes y también se les brindó información “sobre los riesgos” de estas enfermedades.\nEn el caso de los trabajadores que llegaron con sus hijos se controló que los niños estuvieran vacunados y en los casos necesarios se les brindó la respectiva atención médica.\nA su vez, Erika Davil calificó a este trabajo coordinado como “un hecho histórico” y destacó “el compromiso y la pasión” aportada por los gremios en el marco de estos operativos de control.\nLa funcionaria agregó que los controles permitieron la detección de ciudadanos extranjeros que no poseían la documentación que los habilita para realizar actividades laborales y la consecuente tramitación “masiva” de permisos precarios para que pudieran regularizar su situación. También agradeció el apoyo brindado por la Unidad de Lucha contra la trata de personas al personal de su organismo durante los operativos realizados en los bares-wiskerías donde se detectó la presencia de ciudadanas extranjeras que estaban en un estado de “total ilegalidad”.\nEn el marco de los operativos de control realizados en las fincas, Davil explicó que son considerados “ilegales” aquellos ciudadanos extranjeros que ingresan al país en calidad de turistas y son encontrados trabajando. Ante estos casos, el ciudadano detectado debe dirigirse a la Dirección de Migraciones donde se le otorga un certificado de residencia precaria que le permite trabajar, estudiar, alojarse y recorrer libremente el país.\n“Esto se les entrega en forma previa a la radicación que el documento final que emite Migraciones.”, explicó.\nEn tanto, el comisario Torres comentó que en el marco de esta coordinación de tareas se realizaron tareas preventivas en los denominados bares-wiskerías procediendo a la clausura de algunos de estos locales ante el incumplimiento de normativas administrativas vigentes, tales como la falta de la respectiva habilitación municipal y aclaró que ante la detección de la presencia de menores de edad en sus instalaciones también se inició una causa penal en contra de sus responsables.\nEstas actividades preventivas apuntaron a evitar la presencia de menores de edad o personas retenidas en contra de su voluntad y “que no exista ningún elemento que tenga que ver con la promoción y la facilitación de la prostitución” en estos locales, dijo.\nEl jefe policial aclaró que “estos lugares son habilitados como bar-wiskería y no como prostíbulos y nosotros trabajamos fuertemente para regular este tema”.\nEn los emprendimientos productivos, los controles abarcaron “las condiciones laborales y de habitabilidad” de las personas que se desempeñaron en la cosecha. “Estos elementos para nosotros son fundamentales en cuanto a la trata de personas, porque el trabajador puede estar en muy buenas condiciones, pero lo pueden estar explotando laboralmente o puede estar trabajando las horas que corresponda pero lo tienen hacinados”, concluyó.\nArticle "tagged" as: año, cosecha, Erika, Grasselli, también,\nAuthor redaccion, 27.04.2010, 15:41


Pagarán a jubilados provinciales dos cuotas de 600 pesos | Periódico Brújula\nEl gobernador Sergio Urribarri anunció que, del mismo modo que se otorgó un pago extraordinario especial para los agentes del Estado entrerriano, también se abonarán proporcionalmente dos cuotas de 600 pesos para los pasivos. Urribarri afirmó que se pagará a los pasivos entrerrianos “dos cuotas de 600 pesos, una entre esta semana y la que viene, y la otra en la primera quincena de marzo”.\nAyer, el Centro de Jubilados y Pensionados de la Central de los Trabajadores de la Argentina Paraná había denunciado que el gobierno cae en causales de juicio político al no hacer remunerativo el bono que se entrega a los trabajadores pasivos, y dejar así afuera de ese pago a los jubilados.\nSpread the loveEl gobernador Sergio Urribarri anunció que, del mismo modo que se otorgó un pago extraordinario especial para los agentes del Estado entrerriano, también se abonarán proporcionalmente dos cuotas de 600 pesos para los pasivos. Urribarri afirmó que se pagará a los pasivos entrerrianos “dos cuotas de 600 pesos, […]


Recetas con pastillas de avecrem caldo de pollo | TodasLasRecetas\nRecetas con pastillas de avecrem caldo de pollo\n497 recetas encontradas\nHervir el agua, añadiendo la pastilla de Avecrem y el azafrán. Una vez el agua esté hirviendo, añadir el arroz, el diente de ajo y el laurel. Dejar hervir durante 15-20 minutos. Servir en un plato y añadir unas gotas de limón.\nPoner los trocitos de pollo en una cacerola con aceite de oliva y dos dientes de ajo sin pelar con una ligera incisión en ellos y el orégano, dejar que se vaya haciendo hasta que se dore ligeramente. En una trituradora poner ...\nLimpiar el pollo y retirar los huesos de las pechugas y de la parte anterior del muslo, abrir cada trozo y filetear con la ayuda de un cuchillo afilado. Sazonarlos con Avecrem Caldo de Pollo desmenuzado. Enharinar todos los filetes y colocarlos ...\nReceta de pollo tropical\npollo a 1/8\nzumo de piña (un vaso)\nPon el pollo troceado en una fuente de horno con aceite. Espolvorea con la pastilla de Avecrem Caldo de Pollo, e introduce en el horno a 225ºC. Cuando ya esté casi hecho rocía con el zumo de piña. Cuando esté terminado decora ...\nFríe el pollo, sazona con Avecrem Pollo desmenuzado, añade la cebolla frita y rehoga. Vierte el contenido de la lata de coca cola y deja cocer unos 15-20 minutos, a fuego lento y sirve.\nEn una olla con aceite, rehogar las verduras cortadas, junto con el sofrito de cebolla e incorporar 1,5 litros de agua. Llevar a ebullición durante unos 20 minutos. Agregar las 2 pastillas de Avecrem Pollo y dejar cocer 5 minutos más. Pasar ...\nRecetas con pastillas de avecrem caldo de pollo y\npastilla de avecrem caldo de pollo (220) ajo (113) aceite (110) aceite de oliva (96) cebolla (94) mantequilla (82) vino blanco (60) pimienta (58) agua (52) huevos (51) patatas (49) harina (48) pastilla avecrem caldo de pollo (43) tomate frito gallina blanca (42)


HBO Max abre el año con grandes títulos, estrenos cada semana, nuevas temporadas y esperadas series que han conquistado la pantalla.\nTambién regresan esas galardonadas series de amor, amistad y drama que nos han dejado enganchados con las historias de sus personajes convirtiéndose en éxitos de la plataforma, comenzando con la nueva temporada de EUPHORIA, que se estrena el 9 de enero. Y para los amantes de las batallas y de John Cena, llega a la pantalla de HBO Maxla serie PEACEMAKER, con estreno el 13 de enero, donde veremos el orígen de este superhéroe y cómo reúne a un equipo que promete lograr la paz mundial cueste lo que cueste.\nSi de música se trata, MUSIC BOX temporada 2 es la mejor opción, una colección de documentales HBO Original. Vuelve a emocionarte con WOODSTOCK 99: PAZ, AMOR yFURIA o LISTENING TO KENNY G, incluidos en su primera entrega.\nEstos son solo algunos de los títulos que llegarán a la plataforma en 2022, HBO Maxestará lleno de películas, series, realities y documentales imperdibles para disfrutar cada minuto. Hecho para todos, hecho para ti. Regálate el mejor año con el 50% de descuento en la suscripción durante 12 meses. No pierdas tiempo, tienes hasta el 9 de enero para hacer válida esta promoción.


La Berlanas, - Presupuesto de Aire Acondicionado e Instalación\nLa Berlanas, – Presupuesto de Aire Acondicionado e Instalación\nNo compres un aire acondicionado en La Berlanas, de Ávila antes de leer esto:\nRespondemos a las necesidades especiales que nos reclames. Nuestra versatilidad nos hace expertos en los modelos de aparatos de aire acondicionado, en la instalación correcta a cada espacio, así como en los presupuestos más competitivos de tu ciudad en La Berlanas,…\nVideo: Aire Acondicionado en La Berlanas,\nSabemos que ha dejado de verse como un aparato de riqueza: Cualquier familia puede permitirse acondicionar, caldear o climatizar el hogar. Los precios se han abaratado muchísimo.\nTiene más competencia que en toda la vida: La versatilidad y viabilidad de los nuevos aparatos te facilita la vida, sin suponer un recargo económico notable.\nLa puesta en marcha ya no es una “obra” para acabar siendo algo simple, limpio y sin obligación de mantenimiento contínuo.\n¡Bienvenido al servicio de Aire Acondicionado en La Berlanas, (de Ávila)!


¿Amazon reparte pedidos los domingos? - Tecnoguia\n¿Amazon reparte pedidos los domingos?\nEn efecto el servicio de entregas de Amazon incluye el último día del fin de semana\nEl gigante de las compras por internet a nivel mundial se ha ganado su fama por ofrecer un catálogo de productos y servicios increíblemente extenso y muy completo para las necesidades y gustos de todos. Claramente nos referimos a Amazon.\nEs por esta razón que la compañía dirigida por el magnate Jeff Bezos se consolidó en una vasta cantidad de países como la opción predilecta para realizar compras online. Tanto en USA como en Europa y algunos países de Latinoamérica, Amazon es ampliamente conocida y usada por su buen servicio de entregas.\nPero –porque nunca puede faltar un pero-, esta multimillonaria compañía tenía una traba que, aunque para la mayoría era insignificante, para otros era notoria y molesta: no recibir sus pedidos los domingos.\n1 Entregas los domingos: ¿posibles? Sí; ¿factibles? No tanto\n2 Envío Premium\n4 ¿Quiénes reparten mi pedido?\n5 Entregas en vacaciones y pandemia\nEntregas los domingos: ¿posibles? Sí; ¿factibles? No tanto\nLa respuesta, de buenas a primeras, es que sí. En efecto el servicio de entregas de Amazon incluye el último día del fin de semana. Pero, la verdad es que este está atado a un conjunto de variables y tecnicismos. Por lo que no podemos asegurar que recibiremos nuestro pedido un domingo.\nVamos a conocer un poco estos tecnicismos –de los cuales se sabe muy poco- para tratar de llegar a una conclusión de si en realidad Amazon reparte los domingos o no.\nEsta nos garantiza tener nuestro pedido en un máximo de dos días. Independientemente si es fin de semana o no.\nDe acuerdo a la página oficial de Amazon “En la página de detalles del producto se mostrará la fecha y hora límites para realizar el pedido con esta opción de envío y que se entregue al día siguiente. A partir de una determinada hora, hacia finales del día, te ofreceremos Envío Premium pero con fecha de entrega garantizada en dos días (…). El horario de entrega es de 8:00 a 22:00 h de lunes a viernes en función de la ruta de reparto. También se realizan entregas los sábados y domingos en algunas regiones”.\nComo es de esperar, el envío Premium tiene un costo adicional de unos 5 Euros para envío en puntos de recogida y de 6 Euros en direcciones de envío. Asimismo, los clientes de Amazon Prime gozan de este beneficio de forma gratuita. Pero, tal y como dice Amazon, esto es bajo ciertas circunstancias de tiempo, zonas y productos a enviar. También puede variar el costo según estos últimos.\nLos clientes que sean parte de Amazon Prime tienen el beneficio de envío Premium gratuito. Por lo que esto les garantiza, más todavía, recibir pedios de Amazon los domingos.\nAunque estas aplican en gran medida para productos del hogar de tamaño regular o pequeño, así como objetos propios de la marca Amazon. Ya que estos son lo que suelen estar guardados en los almacenes. Por lo que encargar pedidos con estas características le de muchas más garantías de que recibirá su producto el domingo.\n¿Quiénes reparten mi pedido?\nAmazon desde hace algún tiempo decidió tener un contrato con USPS, por lo cual uno de los servicios más confiables y prestigiosos en cuanto a calidad y responsabilidad de Estados Unidos es el que suele hacer envios en fines de semana.\nPero, a forma de dato curioso, en varios foros y comentarios se ha dicho que, aproximadamente solo la mitad de los pedidos hechos a finales de semana llegan los domingos. Y los que sí llegan a las manos de sus compradores, suelen ser productos livianos, de no gran tamaño y fácil transporte. Así como aseguran que la hora en que se realiza el pedido influye: mientras más temprano lo haga, mejor.\nPor supuesto, Amazon también contrata repartidores independientes para abarcar toda su demanda de delivery. En Europa, por ejemplo, los servicios sub-contratados por Amazon son los encargados de entregar los pedidos, incluso los domingos.\nEntregas en vacaciones y pandemia\nOtro punto importante a mencionar es que, durante las vacaciones, los servicios de delivery, en especial Amazon, se ven bastante sobrecargados. Pero, esto es algo que Jeff Bezos sabe. Por lo que su compañía redobla esfuerzos en este apartado para hacerlo aún más eficiente. Si ordenamos algo, bajo los parámetros que ya conocemos, en verano es bastante probable que lo recibamos incluso un domingo.\nPor último, Amazon se preocupa tanto por la salud de sus clientes como de sus empleados. Es por esto que, durante la cuarentena ha empleado un servicio de delivery un poco distinto a lo acostumbrado, al menos en Europa.\nYa no se harán entregas a la mano del cliente, ni tampoco el repartidor tocará el timbre ni la puerta del comprador. Simplemente dejará el pedido en la entrada de la casa, residencia, edificio o apartamento. Aunque esto ha tenido sus quejas por robo (al menos en España) Amazon asegura que la mayoría de las entregas son exitosas. Y también trabajan para reponer el producto en caso de robo.\nEntonces, sí, Amazon reparte pedidos los domingos. Pero, la verdad es que estos nos son 100% confiables como suelen ser el resto de la semana.\nPor lo que, desde acá, nuestra recomendación es que no espere hasta último momento para realizar su compra si la quiere para el domingo o antes; y en caso de hacerlo, si puede, procure hacerlo con el envío Premium.


NO HAY CONTROL PARA EMPRESAS GOLONDRINAS – AINN\nNO HAY CONTROL PARA EMPRESAS GOLONDRINAS\nRicardo Chavez\t Mar 14, 2019\nA pesar de los controles y reglamentación para garantizar los pagos y prestaciones para los trabajadores de maquila en Ciudad Juárez, son miles de personas que sienten incertidumbre en sus centros de trabajo.\nNo saben en qué momento sus patrones se irán sin pagarles lo que deben conforme a la ley.\nEn la frontera operan más de 200 plantas con cerca de 250 mil trabajadores del sector maquilador, que temen que lleguen empleadores y sin más se vayan dejándolos abandonados a su suerte.\nEl cierre de la maquila NAMS con su matriz en Pensilvania, es la primera que orilló al estado a intervenir en brindar asesoría gratuita a los obreros despedidos.\nLa empresa sin decir nada, decidió suspender operaciones el seis de Marzo.\nLa secretaría del trabajo a través de sus inspectores comprobaron la irregularidad, ofreciendo de inmediato la asesoría a los obreros, el servicio gratuito de la procuraduría para reclamar sus prestaciones y lo que ellos necesitaran del gobierno estatal.\nSe ordenó un embargo precautorio contra la empresa y se giraron oficios a las autoridades aduanales para impedir que sacaran maquinaria o bienes y como parte de la diligencia.\nSin embargo tienen miedo de no ser orientados o auxiliados en la defensa de sus derechos.\nTan solo 70 de mas de 600 empleados de la maquiladora golondrina NAMS presentaron su denuncia por despido injustificado EN RECLAMO DE SUS PRESTACIONES DE LEY.\nHasta el momento no se ha cuantificado el monto por concepto de indemnizaciones a la que tienen derecho, pero la Secretaría del Trabajo y Previsión Social dispuso de un embargo precautorio para impedir que los dueños sigan sacando maquinaria de la empresa.\nLa asesoría es gratuita, pero los ex empleados no tienen la confianza plena en los procuradores estatales, por lo que los exhortaron ante las instancias laborales para ayudarlos mejor.\nTampoco se conoce oficialmente la representación legal de la empresa, cuya matriz esté en Pensilvania, aunque la diligencia seguirá su curso acudan o no ante los Tribunales.\nEn tanto los trabajadores no se han decidido por la defensa entre varios despachos laborales, entre los que destaca la oficina de Susana Prieto.\nEl litigio puede durar mas de seis meses, pero en ese inter, aunque la empresa no acuda a las citas o se maneje en desacato, se emitirá un laudo que proteja a los ex empleados juarenses.\nEn rueda de prensa, la Secretaria del Trabajo, el Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje y el Productor de la Justicia Laboral , así como el jefe de inspectores de la ciudad, re conocieron que la empresa podría sancionarse penalmente si incumple a lo que por ley está obligado.\nLa empresa está obligada a indemnizar conforme a derecho a los 600 trabajadores, cubrir sus prestaciones, su pago por concepto del despido injustificado, amén de ser castigados penalmente\nPREMIAN A GANADORAS DEL CONCURSO ESTATAL DE P...\nLa Secretaría de Educación y Deporte llevó a cabo la última fase del Concurso Estatal de Pintura y Dibujo 2019, en la que participaron 40 estudiantes de\nINVITAN A LA CARRERA PEDEST...\nPara fomentar, fortalecer e impulsar el deporte en el\nCREAN EN EL CONGRESO DE LA ...\nEl senador por Morena, Cruz Pérez Cuéllar, fue designado\nPIDE FISCALÍA NO SUBIR TAN...\nLa Fiscalía General del Estado está solicitando a la


Quienes somos - Mosdelicat\nQueremos cocinar por ti\nEmpresa familiar nacida en 1981 y especializada en las comidas preparadas para llevar y todo tipo de servicios de catering.\nUbicada en Alcoy, cuenta con una cocina central homologada desde donde elabora la inmensa mayoría de sus platos, así como con tres puntos de venta en la misma ciudad. El primer de ellos, en la plaza de Jaime el Conquistador número 3 (junto a nuestra cocina central), es el establecimiento pionero en Alcoy y uno de los primeros de la provincia de Alicante dedicados a las comidas preparadas para llevar.\nA pesar de nuestra evolución y diversificación constante, nuestro principal objetivo sigue siendo el mismo desde el primer día: ofrecer alimentos de calidad, sanos y equilibrados, a buen precio para su consumo diario.\nAntonio y Guillermina – Mos delicat\nAño tras año intentamos adaptarnos a vuestras sugerencias, ver que platos os gustan más que servicios os hacen falta… y es por eso que queremos agradeceros la confianza depositada en nosotros. GRACIAS!\nKG de pasión por nuestro trabajo


BIOPHOS - Inagro Agrícola\nBioPhos un abono líquido con un elevado contenido de fósforo ecológico totalmente soluble en agua. Además contiene aminoácidos y potasio, lo que es un formulado perfecto para estimular el crecimiento vegetativo del cultivo.\nPentóxido de fósforo (P2O5) soluble en citrato amónico\nDensidad: 1.25 g/cc\nEl formato puede ser: 20lt.- 220lt – 1000lt\nEstas dosis son orientativas y pueden variar según cultivo, dejando a criterio del técnico su ajuste y variación.\nEn caso de contacto con los ojos o la piel, lávese con agua abundante.\nEs recomendable mantener el producto a temperaturas que no excedan los 0°C (mínima) y 30°C (máxima).\nAlmacénese en lugar ventilado.\nContacto con la piel: Quitar la ropa contaminada. Lavar abundantemente con agua y jabón.\nContacto con los ojos: Lavar los ojos con agua corriente durante 15 minutos. Control médico posterior.\nInhalación: Respirar aire fresco y buscar ayuda médica.


Hacia una perspectiva pedagógica en la metodología del fútbol:\nLlevamos muchos años vinculados al mundo del deporte en general, y del fútbol en particular, y la fortuna nos ha permitido su disfrute y análisis desde distintas perspectivas. En nuestra infancia, como aficionados, faceta en la que aún hoy día nos permitimos insistir. Muy poco después pasamos a saborearlo desde el prisma más adictivo y atrayente, ese que perdura dejando siempre el mejor aroma, el de jugador, no por desgracia en la alta competición, pero sí en un nivel suficiente para sentirnos, durante aquellos años, auténticos futbolistas. Nuestra pasión y nuestros estudios nos llevaron poco a poco a la vertiente más sufrida, escasamente valorada e ingrata, esa reservada al cuerpo técnico, y en concreto, al entrenador. Casi al mismo tiempo pudimos explorar otra de sus versiones, la de compartir las experiencias y los conocimientos para hacer a otros mejores y mas competentes. Así, disfrutamos desde hace años de la docencia, ya sea en los cursos para entrenadores, en los colegios, institutos o en la universidad. De todas estas visiones (aficionado, jugador, entrenador y profesor) han nacido, sobre todo, muchas dudas, pero también algunas pequeñas pero fuertes convicciones. Hablar de las primeras requeriría un espacio de dimensiones bíblicas, mientras que para las segundas intentaremos hacer el esfuerzo de la concisión, ese que siempre pretende cumplir un buen artículo.\nFruto de la profundización en estas convicciones, que a continuación presentaremos, nace una reflexión, y de su resolución, una novedosa y estimulante propuesta metodológica, la del “Entrenamiento por Conceptos”.\nTrataremos de enunciar brevemente dichas convicciones, que nos guían en nuestra labor de formación, de jóvenes aspirantes a futbolistas y de entrenadores de todas las edades y niveles, para posteriormente abordar, con más detenimiento, su fundamento:\n– El entrenamiento debe ser entendido, en su más profunda esencia, como un proceso pedagógico, en el que se lleva a cabo la enseñanza y el aprendizaje de unos determinados contenidos.\n– El fútbol es un deporte de extremada complejidad, en el que sus numerosos factores de rendimiento interactúan unos con otros, alterándose mutuamente en dicha relación.\n– Las tareas son la herramienta principal (que no la única) para la transmisión de las conductas deseadas.\nNo quisiéramos dejar pasar un pequeño temor, que también nos asalta. Y lo citamos por entenderlo como crucial para la comprensión de nuestra propuesta: siempre nos ha parecido fundamental encontrar un hilo conductor que dé sentido a esa relación, que debiera ser inquebrantable, entre la práctica y el partido. Dicho de otra manera, la transferencia del entrenamiento a la competición. En un buen número de los equipos que hemos podido analizar, dicha transferencia es escasa, por no decir nula. Algunos de ellos, incluso, cuentan con cuerpos técnicos de gran éxito y prestigio, es decir, con gran acumulación de victorias en su curriculum. Otros, de menos fama, pero que también ganan, y mucho. En todos los casos, por desgracia, existe una escasa vinculación de estos logros con su forma de entrenar (metodología). Al final, alguien tiene que ganar y, en general, lo hacen aquellos que cuentan con los mejores jugadores, y no quien mejor entrena. Por tanto, el mismo hecho de ganar no valida la propuesta (de entrenamiento) y mucho menos la asciende a categoría de axioma o norma indiscutible.\nRealizada la presentación del problema, pasemos a su desarrollo y desenlace. Aquí aportamos el análisis de cada uno de los puntos enumerados con anterioridad.\nEl entrenamiento debe ser entendido en su más profunda esencia como un proceso pedagógico.\n“Cruyff no nos entrenaba, nos enseñaba” (Eusebio Sacristán)\nLa experiencia como entrenadores nos ha servido para confirmar que el objetivo primordial y más deseado de todo técnico es el de transmitir su idea de fútbol a los jugadores que dirige. Es decir, que cualquiera de nosotros desearía poder ponerse en la situación de cada uno de esos futbolistas, para dar solución a todos los contextos de juego que se les plantean. Poder decidir qué conducta adoptar en función de un entorno concreto. Y, por extensión, que todos los miembros del equipo realizaran la misma interpretación, para actuar de manera coordinada, armónica, conjunta.\nPor ejemplo, ante un posible escenario en el que el equipo perdiera la posesión del balón en posiciones adelantadas, lo deseable sería que todos sus jugadores interpretasen que están en un entorno denominado “contraataque”. Y más allá de esto, por ser lo más importante, deberían saber qué conductas deben desarrollar para solventarlo con éxito y evitar ser sorprendidos por el adversario: cerrar el centro, evitar el primer pase, no hacerse excesivamente largos, etc… Todo un conjunto de decisiones estratégicas que el entrenador entendiera, y que los jugadores aceptaran (sería ésta la situación ideal) como las más adecuadas para afrontar dicho contexto con las mayores posibilidades de éxito.\nPero suele ser frecuente, sobre todo en categorías de jugadores jóvenes, observar como el entrenador es el que gobierna, de inicio a fin, las maniobras de los jugadores a los que dirige, dictándoles a gritos qué acción o comportamiento es el más adecuado, según su opinión, para cada escenario del encuentro. Son, al final, meros adiestradores de deportistas, que a modo de robots deambulan por el terreno de juego sin capacidad para interpretar y decidir, de forma autónoma, ni siquiera algunos de los problemas que encuentran en la competición. Al final, y como señala el admirado Pep Guardiola, en una de las entrevistas concedidas a un conocido medio de comunicación, los jóvenes aspirantes a futbolistas “no son educados, a diferencia de lo que me ocurrió a mi, para entender el juego, para descifrarlo…y cuando llegan a la primera división no conocen nada sobre el mismo”.\nNuestra metodología persigue, muy al contrario, que sean precisamente los futbolistas, que son los que al final se enfrentan a cada situación de la competición, los que identifiquen el contexto en el que se mueven, y según las enseñanzas recibidas en los entrenamientos, incorporadas a su cultura e inteligencia táctica, sean capaces de ofrecer una respuesta adecuada y coordinada entre todos ellos.\nPor lo tanto hay “algo” que se debe transmitir a los jugadores en cada una de las posibles situaciones de juego que se pueden encontrar en un partido. Ese “algo”, es a lo que nosotros llamamos “CONCEPTOS del JUEGO” y que definimos como “normas de conducta que, una vez identificado el contexto de juego, orientan la acción de los jugadores para ofrecer una solución de manera satisfactoria y eficaz”.\nDichos “Conceptos” son susceptibles de ser transmitidos de manera didáctica, progresiva y secuenciada. De esta forma son concebidos y en ella han de materializarse como conductas del equipo y/o jugador. Para ello se deben jerarquizar, a modo de contenidos de entrenamiento, y como propuesta metodológica, se deben ubicar en las distintas fases en las que cada entrenador pueda dividir el juego. Así, más como propuesta propia que como afirmación, podríamos encontrar “Conceptos de Ataque”, “Conceptos de Defensa” e, incluso, “Conceptos de Transición”. En definitiva, determinan qué debe hacer el equipo que dirijo cuando dispone de la posesión del balón, qué debe hacer cuando no lo tiene, y qué debe hacer en las situaciones intermedias entre una y otra circunstancia. Tendremos tantas situaciones como cada entrenador determine. Aunque lo realmente importante es comprender que son contenidos a transmitir, por parte del cuerpo técnico, y a asimilar, por parte de los jugadores, mediante el entrenamiento.\nPara comprenderlo de manera inequívoca, y a modo de comparativa, diremos que la propuesta pretende hacer una analogía con los contenidos a asimilar en cualquier contexto pedagógico. El ejemplo más sencillo de entender sería el que se produce entre el docente y el alumno en el colegio, el instituto, la universidad, o cualquier otro entorno de aprendizaje, y que por tanto debe regirse por los mismos principios: de los contenidos más sencillos a los más complejos, construyendo estos últimos en base a los primeros ya asimilados.\nY no sólo eso, sino como último apunte en este apartado, esta progresión metodológica pretende trasladarse a la misma sesión de entrenamiento, donde existirá un núcleo principal a transmitir que debe fluir poco a poco durante la misma. Una vez finalizada ésta, el jugador (alumno) debería haber asimilado aquello que el técnico (profesor) quería que aprendiera. Así, la sesión será correcta o no tomando como referencia fundamental la comprensión y asimilación del contenido por parte de los futbolistas, dejando parámetros como la intensidad o el nivel condicional de la sesión en un segundo plano.\nEn cuanto a la secuenciación en el aprendizaje de un CONCEPTO, volvemos a utilizar una analogía que comprenderemos todos fácilmente. Si para alcanzar un nivel condicional determinado, a nivel de la cualidad resistencia, por ejemplo, tenemos muy claro que debemos situar las cargas en determinados días, con una cierta intensidad y repetidas en posteriores sesiones un número concreto de veces, exactamente igual debemos actuar con el concepto que elijamos.\nNos resulta clave que todo lo que hasta ahora hemos presentado no quede sencillamente en un ejercicio teórico. Por ello, y para cerrar esta primera parte de este primer artículo, expondremos a continuación un ejemplo práctico de todo lo que hemos ido explicando.\nPensemos en un entrenador concreto, de un equipo determinado. Entrenador que contempla tres momentos del juego: Ataque, Defensa y Transición. A continuación tendrá que preguntarse qué desea que su equipo haga en cada uno de estos tres momentos. Si pensamos en el ataque, y desde el punto de vista práctico, podemos definir dos maneras o estilos de afrontarlo: Uno será el intento de alcanzar el objetivo (gol) mediante el encadenamiento de pases entre los componentes de su equipo, a lo que podemos denominar “Ataque Combinativo o por Combinación”; otro será alcanzar el mismo objetivo pero de una forma menos elaborada, sin buscar esa concatenación de pases. Lo llamaremos “Ataque Directo”. Para la defensa, y siempre mostrando un criterio particular, debemos pensar en cómo evitar estas dos formas de ataque. Así, elaboraremos conceptos para defender a un equipo que muestra conductas de juego combinativo, y conceptos para neutralizar el juego directo que pueda exponer ese mismo u otro rival. Por último, y en este caso es menos cuestionable el criterio de clasificación, podemos definir conceptos para un equipo que está defendiendo y pasa a atacar, Transición Defensa-Ataque, y otros para afrontar escenarios donde estoy atacando y paso a defender, o sea, Transición Ataque-Defensa. Ver tabla 1.\nDEFENSA Ante juego Combinativo\nAnte juego Directo\nTabla 1: Fases y sub-fases de juego\nVolvamos de nuevo a la cuestión que abordábamos tan sólo unos párrafos atrás, y que tenía su fundamento en la necesidad de diseñar sesiones de entrenamiento que justifiquen la transmisión adecuada, por parte del cuerpo técnico, de un determinado CONCEPTO del JUEGO, y la posterior asimilación, por parte de los jugadores, de dicho concepto. Creemos firmemente, por tanto, en la necesidad de concretar, para todas y cada una de nuestras sesiones de entrenamiento, un objetivo principal que justifique su diseño. Es frecuente presenciar sesiones prácticas, en equipos de todas las categorías, en las cuales las tareas parecen ser seleccionadas sin un hilo conductor que las haga significativas para el jugador. Tan pronto se elige un juego de posesión, seguido de un ejercicio de tiro a portería y un partido final en el que mejorar la ejecución de la presión en posiciones adelantadas, como una situación ataque-defensa, seguida de unas acciones combinadas y un partido reducido con dos equipos y un tercero que apoya desde fuera. Los interrogantes que nos asaltan ante la secuencia de ejercicios y juegos seleccionada por el entrenador en estos casos, son: ¿cuál es el objetivo fundamental de tu sesión de entrenamiento?, ¿qué es lo que pretendías enseñar hoy a los jugadores a los que diriges?, ¿qué bagaje crees que habrán incorporado esos futbolistas a su cultura táctica tras esa práctica?\nLas respuestas no son difíciles de encontrar, o quizás sí, pues según los casos, ese entrenador que diseñó la sesión de entrenamiento te puede argumentar los objetivos fundamentales que perseguía alcanzar (aunque fueran quizás muy numerosos), y lo que pretendía que los jugadores aprendieran en la práctica (a pesar de abordar muy distintos aspectos táctico-estratégicos de las distintas fases del juego) o, por el contrario, ese entrenador puede haberse preocupado solamente por recopilar unas cuantas tareas que observó en otros entrenamientos de otros equipos, o encontró en una revista, o recordaba de su etapa de jugador, y simplemente las ordenó en su sesión, sin reflexionar en ningún momento sobre las finalidades que dichas tareas pudieran proporcionar a su grupo de deportistas.\nNosotros defendemos la necesidad de concretar la definición de un objetivo fundamental del entrenamiento, para cada una de las sesiones, relacionado con una de las fases principales del juego y, en concreto, con un CONCEPTO del mismo. Si elegimos, por ejemplo, la fase de ATAQUE, sub-fase de ATAQUE COMBINATIVO, concepto AMPLITUD, todas las tareas del entrenamiento, en su fase principal, deberían estar orientadas al entendimiento, por parte de los jugadores, de dicho CONCEPTO del JUEGO. Por supuesto que durante la sesión se trabajarán, al mismo tiempo, otros conceptos de otras fases distintas, pero el cuerpo técnico procurará centrar sus esfuerzos en la explicación, corrección y refuerzo de las conductas de los jugadores que contribuyan a asentar la asimilación y correcta ejecución de ese determinado CONCEPTO DEL JUEGO que han decidido trabajar en esa sesión. Partiendo de tareas más sencillas, más alejadas de la realidad del juego, con la participación de pocos jugadores, en un espacio de reducidas dimensiones, sin direccionalidad para el ataque y la defensa, sin finalización y sin respetar las demarcaciones específicas de cada futbolista, iremos progresando en las tareas hacia otras cuya dificultad se vaya incrementando progresivamente, en las que participen un mayor número de jugadores, con más espacio, con una portería que defender y otra que atacar, colocando a cada jugador en su demarcación específica, en definitiva, acercando a los jugadores poco a poco a la realidad de este deporte y a las dificultades que encontrarán posteriormente en la competición real.\nEste es nuestro modo de entender la enseñanza del fútbol en la Escuela Deportiva Moratalaz, de Madrid, a la cual nos hallamos vinculados desde hace ya unos años. En ella, y con el apoyo de una Junta Directiva que comprende y defiende nuestra metodología de trabajo, estamos llevando a cabo, de forma humilde pero, por que no decirlo, también exitosa, nuestra experiencia del Entrenamiento por Conceptos.\nExponemos a continuación cuatro sesiones tipo, según nuestra idea expuesta, y en referencia a un CONCEPTO del JUEGO de cada una de las fases principales:\nATAQUE – COMBINATIVO – AMPLITUD.\nTRANSICIÓN – ATAQUE/DEFENSA – PÉRDIDA CERCA = PRESIÓN.\nDEFENSA – ANTE ATAQUE COMBINATIVO – TAPAR LÍNEAS DE PASE.\nTRANSICIÓN – DEFENSA-ATAQUE – SI DESEQUILIBRIO = VERTICAL.\nConsideramos oportuno detenernos en una de ellas y analizarla pormenorizadamente. Tomaremos, por ejemplo, la segunda sesión, que hace referencia al concepto “PÉRDIDA CERCA = PRESIÓN”.\nLo primero será definir lo que entendemos por el concepto que nos ocupa. Resultará primordial, sobre todo si todos los integrantes del organigrama técnico de un club pretenden utilizar la misma metodología de trabajo (que nosotros estimamos de importancia capital), que todos ellos hablen el mismo idioma futbolístico, que no haya libres interpretaciones y que, de común acuerdo, definan cada uno de los conceptos que quieren trabajar, para que todos ellos procuren transmitir las mismas ideas a los futbolistas a los que dirigen.\nNos ocuparemos, en próximas entregas, de definir, según nuestro criterio, todos y cada uno de los conceptos del juego que hemos incorporado a nuestra metodología de entrenamiento.\nAsí pues, comencemos por este primero: PÉRDIDA CERCA = PRESIÓN\nLa primera intención de todos los jugadores de un equipo que pierde la posesión del balón debería ser, a nuestro entender, analizar la situación, para saber qué acción individual y/o colectiva deben llevar a cabo. No siempre la acción inmediata, tras perder ese balón, será regresar en dirección a nuestra propia portería, ni siempre será intentar recuperarla al instante.\nSi perdemos la posesión del balón en posiciones cercanas a aquellas que ocupan en ese momento varios de nuestros jugadores, y especialmente cuando nos encontramos en el último tercio del campo, acordaremos acudir, de forma organizada y también inmediata, a la presión. El cambio de mentalidad ataque-defensa ha de ser casi instantáneo, pues la idea principal es no dejar ningún margen de maniobra al equipo rival una vez se haya hecho con el balón, para intentar recuperarlo cuanto antes. El jugador que pierde la posesión ha de ser el primero en manifestar ese deseo de acudir a la presión, y sus compañeros más cercanos deberán colaborar en esa intención, presionando al portador y a los posibles receptores del balón.\n¡PRESIONA!, ¡APRIETA!, ¡NO NOS VAMOS!, son sólo algunos de los ejemplos de consignas a utilizar por los mismos jugadores, y por supuesto también por sus entrenadores, al encontrarse en este tipo de situaciones. Situaciones que deben haber sido ensayadas previamente en los entrenamientos, siguiendo un orden lógico, como ya apuntábamos anteriormente. Si no estamos seguros de haber enseñado a los futbolistas a entender ese contexto del juego, no podremos esperar una respuesta acertada por su parte, una vez se hallen compitiendo.\nNo es infrecuente observar a entrenadores que demandan, a los jugadores a los que dirigen, respuestas a situaciones que nunca antes les habían ayudado a codificar. Además se permiten la licencia de abroncarlos si no deciden, según su criterio, de forma correcta, algo que si llegaran a conseguir sería más fruto de la suerte que del aprendizaje que hayan vivenciado en las sesiones de entrenamiento.\nLa sesión que analizamos pretende precisamente desarrollar, en los jugadores, el concepto de acudir a la presión, de forma organizada, cuando se identifique como idónea la situación que se presenta tras perder la posesión del balón.\nPara tal fin, hemos desarrollado una serie de tareas específicas para el aprendizaje de dicho concepto, ordenadas precisamente según nivel de especificidad, del 1 al 5, siendo el 1 el más sencillo y el más alejado de las condiciones reales de la competición y, por ende, el nivel 5 aquel que sitúa a los futbolistas en el contexto más próximo a dicha competición.\nLa tabla que adjuntamos incorpora las variantes en las que nos basamos para catalogar cada una de las tareas que diseñamos, en base a dicho nivel de especificidad.\nTabla 2: Grados de especificidad de las tareas.\nResultará, evidentemente, muy complicado encontrar tareas que puedan ser encuadradas dentro de un determinado nivel de especificidad, por cumplir con todas y cada una de las variables que se indican en la columna de la izquierda. Por ese motivo, tras diseñar cada tarea, la analizamos en base a esas 7 variables, y si cumple con 4 o 5 de los requisitos demandados en un determinado nivel, ahí quedará encuadrada en nuestra clasificación.\nA la hora de explicar un determinado concepto a los jugadores, previo a la práctica del mismo, nos servimos de la tecnología, utilizando imágenes que les ayuden a entenderlo y a practicarlo, posteriormente, en las mejores condiciones.\nAcompañamos, esta segunda sesión con los diagramas y las fotos que diseñamos y tomamos en su día, para una mejor comprensión del concepto explicado.\nEl compendio de todos estos conceptos de los que hablamos (los cuales definiremos en los próximos números de la revista), enmarcados en los diferentes apartados, es lo que conforma el “Estilo o Modelo de Juego” del equipo, que dará una identidad clara al mismo, al demostrar ciertas conductas en su juego, en cada una de sus fases, con regularidad y, en casi todos los casos, con independencia del rival al que se enfrenten. Veámoslo a continuación en la tabla 3.\nTabla 3. Fases, sub-fases y los Conceptos correspondientes que conforman el “Modelo de Juego” del equipo\nPara finalizar, les invitamos a reflexionar sobre los aspectos presentados en este primer artículo. Para el próximo, que será publicado en el siguiente número de esta misma revista, explicaremos en profundidad cada uno de los conceptos seleccionados para cada una de las fases y sub-fases que hemos diseñado y aportaremos tareas que creemos son efectivas a la hora de trabajar cada uno de los CONCEPTOS del JUEGO expuestos en la tabla anterior.


Comunidades de vecinos bloquean el despliegue de redes de 'telecos' de fibra | Empresas | Cinco Días\nSólo se cablea un 20% de hogares\nComunidades de vecinos bloquean el despliegue de redes de 'telecos' de fibra\nEl despliegue de redes de telecos de superbanda ancha en fibra óptica avanza a ritmo lento por la negativa de las comunidades de vecinos a permitir su instalación en las fachadas. Telefónica, Orange, Adamo o Ufinet tienen adoptados 350.000 hogares pero se quejan de que en las ciudades apenas logran el 20% de los permisos, pese a que la instalación es gratis.\nLa crisis económica y la regulación se convirtieron hace dos años en los mayores enemigos del despliegue hasta los hogares de las redes de banda ancha en fibra óptica, que permiten velocidades de transmisión de 100 megas. Sin embargo, ahora que la maduración de los servicios multimedia impone un despliegue selectivo de esta tecnología, un nuevo y grave impedimento ha venido a ralentizar, cuando no a bloquear el tendido de sus infraestructuras.\nOperadoras como Telefónica, Orange, Adamo o la filial de telecos de Fenosa, Ufinet, se enfrentan a la negativa de las comunidades de vecinos, principalmente en los bloques de viviendas de las grandes ciudades, a la hora de conseguir los permisos imprescindibles para desplegar por las fachadas el cableado y los equipos asociados.\nFuentes de Orange han puesto como ejemplo de esta situación los despliegues que esta empresa realiza en el barrio madrileño de Retiro, o los de Ufinet en las zonas de Chamberí o de Vicálvaro. Orange ha solicitado los permisos necesarios de las comunidades de vecinos para cablear 17.000 hogares y apenas ha conseguido resultado positivo en 3.000. Ufinet, empresa con la que colabora Orange en la prestación del servicio, ha obtenido unos resultados similares con los que no alcanza el 20% de los permisos solicitados para acceder a unos 20.000 hogares.\nLas fuentes de Orange citadas explican que el problema radica en que "las redes troncales en los núcleos urbanos consolidados" conectan cada manzana de viviendas (con una media de 30 portales por manzana) únicamente por uno o dos puntos. Para tender la fibra desde estos enclaves hasta cada uno de los hogares hay que realizar un tendido por la fachada en todo el perímetro de la manzana, y después tirar verticales en cada portal de viviendas.\nEste despliegue obliga a que, una tras otra, las comunidades de vecinos de cada portal deban dar su autorización para que el cable pase por su fachada, de manera que si una lo deniega, los portales siguientes no tendrán opción a recibir ni el cable ni el servicio, aunque lo quieran.\nEn las encuestas sobre servicios de telecos, el 80% de los ciudadanos se muestran deseosos de recibir servicios de superbanda ancha, pero después en las comunidades de vecinos votan en contra de la autorización de despliegue, explican las fuentes de Orange citadas. Sería necesario, aseguran, que desde las administraciones públicas se hiciera una campaña como la realizada para que las comunidades cambiaran sus antenas de televisión a fin de adaptarlas a la TDT. El bloqueo que las comunidades de vecinos hacen a los despliegues de fibra óptica en sus edificios es tan contundente que Telefónica ha dado un vuelco a su estrategia en este negocio en los últimos meses. La operadora, que tiene unos 300.000 hogares cableados con esta tecnología en toda España, ha decidido centrar sus nuevos despliegues de manera prioritaria en los próximos meses en zonas de casas unifamiliares y de un nivel adquisitivo medio o alto. Fuentes cercanas a esta empresa pusieron como ejemplo las iniciativas en Pozuelo y Tres Cantos en Madrid.\nOtra alternativa a la que acuden los operadores para evitar el freno de las comunidades de vecinos es utilizar redes de fibra que tiran determinados ayuntamientos o gobiernos autónomos. Tal es el caso de Orange en el municipio de Viladecans en Barcelona. Por su parte, Adamo, el operador de origen sueco con sede en Cataluña, también ha solicitado autorización a operar en Viladecans y tiene un acuerdo con el Gobierno de Asturias para utilizar la red desplegada por éste en 21 localidades de las comarcas de Nalón y de El Caudal.\nCoste de 300 a 3.000 euros por hogar\nLos diferentes organismos y empresas que se han lanzado a la tarea de realizar el despliegue de las primeras redes comerciales de fibra óptica ofrecen a sus clientes instalación gratuita con un compromiso de permanencia. El coste para la empresa se segmenta en dos partes; una del tendido de la red desde la conexión de la red troncal hasta cada hogar, y la segunda, el equipamiento en casa del cliente. El impacto real del despliegue por las fachadas en las cuentas del operador dependerá del número de clientes que consiga en cada edificio. Fuentes del sector señalan que para bajas penetraciones el llevar la red hasta el hogar de un abonado puede ascender hasta 3.000 euros, pero con contrataciones altas este coste se diluye.\nEl equipamiento en casa del cliente solo se implementa cuando el contrato de servicio está firmado. Incluye tres aparatos, (ONT, router y caja de TV) con un coste total que oscila entre los 250 y 550 euros.\nTelefónica ofrece a sus clientes de fibra una velocidad de 50 megas de bajada y cinco de subida por 54,8 euros. De manera inmediata lanzará el servicio de 100 megas con 10 de subida por 64,8 euros.\nOrange ha creado en Barcelona un centro de desarrollo y prueba de los nuevos servicios de la multinacional para fibra óptica.


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Te ofrecemos infinidad de armarios roperos con la posibilidad de obtener un mueble de varias puertas y diferentes dimensiones para que puedas escoger el ropero que mejor se adapte a tus necesidades y gustos. Los armarios son un elemento protagonista en cualquier dormitorio ya sea infantil, juvenil o de matrimonio. No te olvides de echarle un vistazo a masarmarios baratosy termina de decorar tu habitacion con nuestras magnificas estanterias asequibles.\nUn bonito armario empotrado, aunque de tamano algo reducido que puede ser perfecto como armario para guardar chaquetas, trajes y complementos como cinturones o bien corbatas. Mientras que otros son tan versatiles como un armario empotrado realizado a la medida. Para construir un armario empotrado, la primera cosa que sera necesario analizar es el espacio libre. Si bien es verdad que merece la pena ya que podremos contar con un armario empotrado a la medida bonito y ademas bien ordenado. Un armario empotrado es una solucion de almacenamiento muy practica y funcional para un dormitorio principal.\nNuestro objetivo era hacer una guia completa de compra de cajoneras para armarios empotrados ikea para principiantes, con lo que hemos realizado una investigacion extensa y hemos equiparado cientos y cientos de cajoneras para armarios empotrados ikea diferentes. Si tienes los armarios hasta arriba, Ikea ha pensado que un perchero es la mejor idea. Tambien es interesante que tengais presente la posibilidad de escoger vestidores en vez de armarios, tal como tenemos el termino de armario. Despues, por otra parte, siempre y en todo momento son resaltables los armarios que uno puede personalizar tanto a su gusto como en funcion del espacio libre en la habitacion. En el planeta de los armarios disenados por Ikea nos encontramos con propuestas llenas de color, como el amarillo o el verde.\nArmarios a medida en sanlucar de barrameda


Comprar Caja Semitorre AeroCool USB 3.0 Gaming\nPortada » TIENDA » Caja Semitorre USB 3.0 Gaming Aerocool\nCaja Semitorre AeroCool GT Advance Black USB 3.0 Red Led\nSKU: 4A GTADBK Categorías: Cajas de Ordenador, Componentes\nUna de las mejores cajas calidad precio para juegos que puedes encontrar y comprar en el mercado.\nLEDs del panel frontal especialmente diseñados con estilo. Diseñada para quitar fácilmente el cubre-bahías. Soporta tarjetas VGA de gama alta hasta 400mm. Incluye 2 kits de instalación sin tornillos. Incluye un ventilador de 12cm en el frontal y uno de 12cm en la parte trasera. USB3.0x1 + USB2.0x1 + audio/mic Sistema de guiado de cables. Agujeros previamente perforados para facilitar el montaje de la CPU y el disipador de la CPU de extraíble. Agujeros pre-perforados para refrigeración líquida. Filtro de polvo para la fuente de alimentación.\nSé el primero en valorar “Caja Semitorre USB 3.0 Gaming Aerocool” Cancelar la respuesta


S.O.S Pies | Vanidades\n– Evita andar descalza: a no ser que estés en la playa, caminando por la arena, intenta no caminar sin zapatos por superficies muy duras o rasposas. Esto, además de poder hacerte heridas, aumenta la sequedad, que se traduce en talones agrietados. Para corregirlo usa una lima especial o una piedra pómez para la ducha, que elimina la piel muerta paulatinamente.\n– Hidrata: después de la ducha aplícate una crema hidratante para pies enriquecida con vitaminas, especiales para recuperar la piel dañada. Si es que tienes grietas en los pies, opta por una crema neutra, sin olor, para que no sientas ardor al frotarlos.\n– Masajea: aplica la crema hidratante en movimientos circulares desde el talón hasta la punta de los dedos. De esta manera regaloneas a tus pies y a la vez mejoras la circulación.\n– Visita al podólogo: puede que la idea de entregar tus pies a un extraño no te guste mucho, pero agradecerás haberlo hecho. Idealmente hazlo una vez al mes para tener tus uñas y pies impecables, pero si te es imposible, entonces anda cada tres meses y el resto del tiempo preocúpate tu de darles forma, limarlos e hidratarlos.\ncuidado de pies pies podólogo verano


▷ Asientos contables de nomina ejemplos | Actualizado enero 2022\nejemplo de asiento de nómina quickbooks\nejemplo de asiento de nómina en el reino unido\nasientos contables de la nómina pdf\nUn asiento de nómina incluye los salarios de los empleados, los gastos de mano de obra directa, los gastos FICA, los impuestos sobre la nómina y los días de fiesta, vacaciones y enfermedad en la sección de débito. Otros elementos pueden ser opciones de nómina especializadas, como un plan 401k. La sección Crédito incluye los impuestos FICA, las retenciones estatales, las retenciones federales, los impuestos de la seguridad social y los impuestos de Medicare. Otros elementos pueden ser los impuestos federales sobre el desempleo y los impuestos estatales sobre el desempleo. Las dos secciones deben ser de igual cuantía.\nLa empresa X es una empresa manufacturera que emplea a trabajadores de almacén. El 30 de septiembre, el contable ha preparado un asiento de diario para cada trabajador basado en los salarios, los impuestos sobre la nómina, el FICA, los días de enfermedad y el plan 401k, si procede. Para la mayoría de los trabajadores del almacén, el asiento de nómina tenía los siguientes registros:\nLa diferencia entre la sección del Debe y la del Haber es el importe en efectivo pagado al trabajador del almacén. En este caso, 1.583,21 $ – 841,64 $ = 741,57 $. También es la cantidad que disminuirá el efectivo de la empresa.\nLos gastos de nómina son los que pagan los empresarios por contratar a los trabajadores. Las cantidades que se retienen de la paga de un trabajador y se entregan a un tercero no son gastos de la empresa. Para entender estas diferencias, revise cada componente de la nómina y determine si el componente es un gasto de la empresa.\nLos gastos de nómina son los costes asociados a la contratación de empleados y contratistas independientes para su empresa. Para pagar a los trabajadores, se parte de la paga bruta y se deducen las retenciones para calcular la paga neta. El procesamiento de las nóminas requiere la recopilación y gestión de datos, y sus gastos de nómina pueden cambiar con frecuencia.\nLos gastos de nómina son lo que los empresarios pagan por contratar a los trabajadores. Las cantidades que usted retiene de la paga de un trabajador y que entrega a un tercero no son gastos de la empresa. Para entender estas diferencias, revise cada componente de la nómina y determine si el componente es un gasto de la empresa.\nDebe deducir los impuestos federales -y posiblemente estatales y locales- de los salarios. Los ingresos anuales del trabajador y el número de prestaciones que especifica en su W-4 determinan la cantidad que usted deduce. Pase lo que retiene a cada autoridad fiscal. Estas cantidades no son gastos del empleador.\nComo parte de la evaluación del nivel 2 de AAT «Cuentas de control, diarios y el sistema bancario», se espera que contabilice los asientos correspondientes a la nómina en el diario. Los estudiantes deben adoptar un enfoque sistemático para estas preguntas y dedicar un poco de tiempo a la preparación en lugar de saltar directamente a los asientos del diario.\nEsta es probablemente la única entrada del diario en la que los estudiantes «se equivocan» constantemente. En términos de débito y crédito, piense en la palabra clave «gasto», cualquier gasto es un asiento de débito en el libro mayor y, por lo tanto, el gasto salarial debe ser un asiento de débito en el diario.\nEl dinero que sale de la cuenta bancaria de la empresa es un crédito en el libro de caja y, por lo tanto, este es el asiento de crédito en el diario. El asiento de débito en el diario será «control de salarios» ya que esta cuenta aparece en todos los asientos del diario en esta etapa.\nDe forma similar a los gastos salariales, aquí se nos pide el asiento del diario para el ‘Pasivo’ a HMRC. Es probable que la fecha de pago a HMRC sea posterior a la fecha en que se ejecuta la nómina y se paga a los empleados.\nAsiento contable reparto de beneficios\nAsiento contable nomina con prorrata pagas extras


Esta es la lista con los mejores smartphones de gama media de este año\nPor Alberto Ávila • 24-Nov-2017\nEl año está a punto de acabar y todas las grandes marcas han presentado ya sus smartphones de gama alta, media y baja para este 2017, por lo que nos hemos dado a la tarea de recopilar cuáles fueron los mejores teléfonos de cada gama del año en curso.\nHoy empezaremos con los mejores gama media del 2017, y será así porque estos teléfonos han mejorado mucho en especificaciones y ahora incluye tecnología que antes sólo se podía encontrar en los teléfonos de gama alta.\nLa selección fue hecha con base a sus características, precio y disponibilidad en el mercado, por lo que algunos equipos (sobre todo chinos) han quedado fuera de nuestra lista.\nSin duda uno de los mejores teléfonos de Samsung de este año, no solo por las especificaciones, sino por el precio. Y es que este teléfono es prácticamente un Galaxy S7, con excepción de algunas limitaciones muy tenues.\nLo que más llama la atención del teléfono es su acabado de cristal, resistencia al agua y polvo, pantalla Super AMOLED y cámara fotográfica. Este smartphone es ideal para todos aquellos que buscan un teléfono con excelentes prestaciones sin tener que pagar más de 12 mil pesos, pues el equipo puede encontrarse el mercado entre los $10,000 MXN y $12,000 MXN.\nBatería 3,600 mAh con carga rápida y sin carga inalámbrica\nCámara frontal 16MP con apertura focal de 1.9 mm\nCámara trasera 16MP con apertura focal de 1.9 mm\nColores Black Sky (negro), Gold Sand (Blanco),Peach Cloud (Durazno)\nDimensiones y peso 156.8 x 77.6 x 7.9 mm.\nLector de huellas Si, en la parte frontal.\nMateriales de construcción y protección Laterales de aluminio con trasera de cristal. Resistencia al agua y polvo con certificación IP68 y pantalla cubierta con Gorilla Glass de cuarta generación.\nPantalla Super AMOLED de 5.7 pulgadas con resolución Full HD y densidad de pixeles de 386 ppi\nProcesador Exynos 7880 de ocho núcleos con una velocidad de reloj de 1.9 GHz\nTarjeta microSD Si, hasta 256 GB\nLG también ha hecho un excelente trabajo este año con su LG Q6+ un teléfono que es prácticamente igual que el LG G6, por lo que encontraremos una pantalla sin bordes con tecnología Full Visión y resolución Full HD, procesador Qualcomm Snapdragon 435 junto con 3GB de memoria RAM y 64GB de almacenamiento interno.\nLa cámara, diseño y pantalla son los pilares de este teléfono, y son razones justificadas para estar dentro de los mejores gama media de este año.\nPrecio en México $6,599 MXN\nLa firma china, que este mismo año se convirtió en la tercer marca más popular del mundo en telefonía móvil también ha creado un smartphone excelente que es una variación de su famoso P10, de hecho en cuanto a diseño y especificaciones son muy similares, salvo que la cámara trasera del P10 Selfie no está firmada por Leica, pero la delantera alcanza los 20 MP, de ahí su nombre de Selfie.\nEste fue sin duda uno de los mejores teléfonos de gama media que pude probar este año, el diseño,construcción, pantalla y cámara son motivos suficientes para colocarlo dentro esta lista, incluso el precio me parece acertado para las especificaciones con las que cuenta, ya que Huawei lo vende por $9,999 MXN.\nLlega a México el nuevo Huawei P10 Selfie\nPantalla LTPS IPS LCD de 5.5 pulgadas\nResolución de pantalla Full HD,1080 x 1920\nProcesador Kirin 659 (4×2.36 GHz Cortex-A53 & 4×1.7 GHz Cortex-A53)\nBatería 3,340 mAh con carga rápida\nCámara frontal 20MP con efecto bokeh para selfies.\nCámara trasera Dual:12MP, f/1.8 + 8 MP, zoom óptico de 2X y f/2.4\nSistema Operativo Android 7.0 (Nougat) con personalización EMUI 5.1\nDimensiones y peso 153.9 x 74.9 x 6.9 mm, peso de 169 g\nColores Aurora Blue, Rose Gold, Graphite Black\nOtros Entrada USB Tipo C, puerto jack de 3.5 mm, lector de huellas en la parte trasera\nPrecio $9,909 MXN\nEste año Motorola trajo de vuelta la mítica familia X, que hasta hace unos años figuraba como la gama alta del fabricante, sin embargo, ese lugar ha sido tomado por la familia Z. El Moto X4 mantiene algunas características que me han llamado mucho la atención como la cubierta trasera de cristal, que si bien se ensucia fácilmente al tocarlo también le da un aspecto premium al equipo.\nEste ha sido el segundo smartphone del fabricante que incluye una cámara dual, en este caso con un sensor monocromo y otro RGB, y a pesar de que no es la mejor cámara que podemos encontrar en un gama media, su diseño, pantalla, gestos y precio le permiten entrar en la lista.\nNo podía faltar en esta lista a uno de los mejores fabricantes de smartphones actualmente como lo es Xiaomi, que este mismo año anunció su llegada oficial al país, y a pesar de que no tenemos alguna tienda física de la compañía, la logística de la empresa se ha basado en buscar socios comerciales como tiendas departamentales y de autoservicio para distribuir sus equipos.\nLo que más me ha llamado la atención de este smartphone es que es el primero con Android One en llegar a México, por lo que encontraremos una versión fluida y limpia de Android, además incluye 4GB de RAM, procesador Qualcomm Snapdragon 625 y cámara dual, que a juzgar por los resultados debo decir que se comporta muy bien, salvo en la estabilización de video que sin duda es su talón de Aquiles.\nLo mejor de este smartphone no son sus especificaciones, sino su precio, ya que la marca tiene un precio sugerido de $5,499 MXN.\nNokia ha regresado al mercado de la telefonía de la mano de Android y HMD Global, y a pesar de que a mi parecer el mejor gama media de la firma es el Nokia 7, este smartphone únicamente se vende en China, por lo que a la lista agregaremos el Nokia 6.\nEste teléfono fue el primero de la firma en estrenarse, y uno de sus grandes añadidos es que llega con Android Puro, por lo que cada mes recibiremos las últimas actualizaciones de seguridad de Google y tendremos disponible una versión fluida y limpia de este sistema operativo justo como pasa con el Xiaomi Mi A1.\nEl equipo cuenta con un precio accesible, y el diseño también es un punto a favor, sin embargo la cámara no es uno de sus puntos fuertes, aunque tampoco significa que los resultados sean malos, digamos que se mantienen en los esperado para equipos de gama media.\nResolución de pantalla Full HD (1080 x 1920)\nCámara trasera 16 MP, f/2.0 y flash LED\nSeguridad y resistencia Lector de huellas en la parte delantera\nPara los amantes de la compañía surcoreana que buscan un buen smartphone pero que el precio del A7 2017 no se ajusta a sus necesidades, tienen la opción de escoger el Samsung J7 Pro, un smartphone muy parecido en diseño al A7 2017, pero con algunas especificaciones recortadas que también hacen más atractivo su costo.\nLas diferencias marcadas entre ambos modelos están en la cámara, procesador y materiales de construcción, por lo que sólo encontraremos metal en la parte trasera y también perderemos la resistencia al agua y polvo, pero por lo demás las diferencias serán mínimas, así que este es un digno representante de la gama media de este año.\nPantalla Super AMOLED de 5.5 pulgadas\nProcesador Exynos 7870 de 8 núcleos\nAlmacenamiento interno 16/32GB\nBatería 3,600 mAh con carga rápida\nCámara frontal 13 MP con f/1.9 y flash LED\nCámara trasera 13 MP, f/1.7 y flash LED\nSistema Operativo Android Puro 7.0 (Nougat)\nPrecio $6,999 MXN\nSamsung J7 ProSamsung J7 Pro\nPor último tenemos otra apuesta interesante de Huawei también derivada del P10 y conocida como P10 Lite, que como su nombre lo índica es una versión recortada y económica del gama alta chino.\nAlgo que desataca del equipo es su precio y diseño que al tacto se siente tan bien como el P10, pero sus diferencias están en que su cámara no es dual, el lector de huellas está situado en la parte trasera y no es igual de rápido que el del P10 o P10 Selfie, pero que mantiene un rendimiento a la altura de sus competidores más aguerridos de esta lista.\nProcesador HiSilicon Kirin 658\nCámara trasera 12 MP, f/2.2 y flash LED\nSeguridad y resistencia Lector de huellas en la parte trasera\nPrecio $5,999 MXN\nEstos han sido los que para mi considero los mejores smartphones de gama media de este año que se pueden conseguir en México sin mayor problema y de forma oficial, se que hay otros contendientes que podrían haber figurado, pero que no lo han hecho porque no se se venden en México.\n¿Qué otro smartphones agregarías a la lista?\nLa banda OK Go vuelve a sorprender con su nuevo videoclip lleno de impresoras ¿Por qué el logo de Apple es una manzana mordida?