«La vida en tus palabras», de Andrea Golden, obra participante en el Premio literario Amazon 2018.\nInicioRomántica«La vida en tus palabras», de Andrea Golden, obra participante en el Premio literario Amazon 2018.\nLa Reina Lectora - julio 11, 2018\nEsta novela participó en el Premio Literario de Amazon 2018\nLa vida en tus palabras es la nueva novela de la escritora Andrea Golden. La autora es ya conocida por obras como Los secretos de un recuerdo, obra ganadora del premio Eriginal Books 2017, que se ha mantenido entre los libros más vendidos de Amazon y ha encabezado los primeros puestos de sus categorías. La vida en tus palabras le sigue los pasos muy de cerca a su antecesora, pues ya está en el primer puesto de la categoría Romance y desde el 1 de julio, día oficial de su publicación, ha recibido más de 10 valoraciones, todas ellas con un pleno de 5 estrellas.\nAhora bien, ¿cómo expresaros a través de una reseña todo lo que me ha hecho sentir este libro? Os puedo mostrar los datos estadísticos de cómo esta novela se está vendiendo y valorando tan bien, pero me siento bloqueada a la hora de emitir mi opinión sobre la misma. Siento que todo lo que diga será poco. Pero lo voy a intentar, porque esta historia merece ser transmitida.\nLa primera gran sorpresa que me llevé con el libro de Andrea Golden fue en las primeras páginas. En ellas ya se atisba que Andrea, fiel a su estilo, intercalará el pasado con el presente, haciendo que los personajes de ambas épocas, de alguna manera, se influyan mutuamente. Al primer personaje que conocí fue a Dana. Dana había abandonado su exitosa carrera como historiadora por ir en pos de un amor tóxico que le había robado su libertad. La autora ya nos alerta con este hecho sobre el machismo, y sobre lo perjudicial que es para una mujer permitir que su fuego interior se apague. Pero Dana tiene una valiosa lección que enseñarnos, y no lo hará sola, pues Nasila la acompaña.\n¿Cómo se encienden de nuevo las ascuas de una hoguera casi extinguida? Con una pasión. La pasión de Dana, que dentro de su titulación como historiadora es la paleografía, llevará al lector hasta una región en Pakistán, antiguamente perteneciente a la India, que nos abordará sin miramientos. Sin abrumadoras descripciones, pero sí con detalles cuidados y contextualizados, la autora nos regala los paisajes más bonitos que me he encontrado dentro de la literatura. Pues Dana ha aceptado una oferta de trabajo, y tras varias escalas, se ha plantado entre Tugus y Skardu (Pakistán) para traducir unos extraños códices encontrados en una cueva milenaria. Códices que incendiarán su corazón de nuevo.\nLago Karchura (Pakistán). Fuente: Wikipedia.\nEn este momento de la historia, y también de la reseña, se me ponen los pelos de punta al afirmar que estos códices del siglo XVI, y de una civilización en donde nuestro género valía (permitidme el exabrupto) una mierda, son escritos por una mujer. Una mujer que se enfrentó a todo un imperio, el mogol, y que cambiará la vida de todos los que se crucen con ella.\nDebo aquí detenerme para subrayar el papel femenino. Andrea ha dotado de poder femenino a toda la historia, y ha construido con Nasila un verdadero arquetipo. Las mujeres y también hombres, que hemos terminado de leer esta novela, coincidimos en lo mismo: deseamos que el espíritu de Nasila nos acompañe siempre. Es una lección de empoderamiento, una fuente de inspiración. Nasila es una iletrada rebelde, que no quiso aceptar que nadie decidiese su destino. Es un personaje que, de hecho, vamos a desgranar en un grupo de Facebook al cual te invito, gracias a profesionales de los ritos femeninos como Mariam Cárcel. Imaginaos pues, hasta dónde ha llegado nuestra protagonista ficticia. Se ha hecho cuerpo ante nosotros.\nCada día, el presente y el pasado se daban cita dentro de una cueva. Me gusta la forma en que Andrea ha jugado con los detalles, y no sé si a propósito, con el simbolismo. Las cuevas se han caracterizado siempre por ser lugares iniciáticos, donde hombres y mujeres se reunían para transmitir información, llevar a cabo cultos o plasmar enseñanzas sobre las paredes de la misma en forma de dibujos y grabados. Me resulta curioso que nuestros protagonistas presentes, y Nasila, a través de sus códices, se citen allí, en ese lugar de recogimiento, y mutuamente se vayan influyendo. La influencia de la vida de Nasila se va sintiendo de manera paulatina en el resto de figuras de la historia, y también en la nuestra, lector.\nY necesito hablar de la historia de amor. Una historia lejana a los típicos clichés que encontramos en la literatura romántica. Una historia que se construye a través de ¡la lectura! ¡Sí! ¡La lectura en el siglo XVI! ¿Quién podría estar interesado en leer en aquella época? Lo que más me gustó de esta relación es que en un primer momento me hizo dudar mucho acerca de si se enamorarían o no. Me recordó también a La Bella y la Bestia en muchos aspectos, y la duda permanente sobre si surgiría el amor (el cual veía bastante improbable) creó un misterio entorno a esta subtrama que me enganchó. También en esta historia de amor hay muchos mensajes: transformación, empoderamiento, paciencia, perdón, sacrificio...\n«Él era la muerte. Ella la vida»\n«Dos vidas, dos mundos distintos unidos por el destino»\nPara acabar, unas anotaciones sobre La vida en tus palabras de Andrea Golden. Esta historia trata sobre un periodo histórico muy poco tratado en la literatura que ha requerido mucho trabajo y documentación por parte de la autora y que sin embargo, a nosotros, se nos presenta de manera fluida. La novela nos presenta a un personaje femenino, basado en alguien real para la propia escritora, que ha roto los clichés a los que estamos acostumbrados. Y el estilo narrativo tiene tantísima fortaleza y enseñanza, que ha conquistado a todo un universo literario de lectores ya versados en las letras.\nAndrea Golden La vida en tus palabras Premio Literario de Amazon Reseñas Romántica\nLosMejoresLibros 11 de julio de 2018, 12:52\nMuy buena tu entrada, con todo lo que envuelve a la novela aquí juntito. Sin duda merece ser una de las finalistas, si se mide el nivel de impacto esta novela lo tiene. Y calidad, junto con la historia de Nasila que merece ser llevada a todos los rincones. A pesar de que yo la valoré con menos ya que al salirse de mi zona de confort me costó un poco más, sé valorar cuando una historia va más allá, además es necesario porque tiene mucho que enseñar. Gracias a ti también por aportar tu granito de arena para hacerlo posible.\nMargarita HP 11 de julio de 2018, 17:40\n¡Acabo de pedirmelo! Tengo ganas de leerlo, pero muy poco tiempo, no se cuánto tardaré en poder disfrutarlo, pero acabo de pedirlo en Amazon, así que imagino que en pocos días llegará a casa.\n¡Muchos besos! :D\nNeftis 11 de julio de 2018, 23:33\nLa verdad es que tiene una pinta increible este libro. Espero poder hacerme con el pronto y darle una oportunidad.\nAlejandra Alcalá 11 de julio de 2018, 23:40\nHola chica, me uno a los que van a leer porque no puedo dejar sin visitar a esta preciosa región paquistaní, mucho menos dejar de lado el empaparme de tanta cultura histórica del pueblo mogol, el cual no se ha explotado demasiado.\nSe va a mi TBR y espero que esta historia así como sus personajes me enamoren tanto como a ti.\nUn abrazo enorme♡.\nLa Pelipequirroja del Gato Trotero 12 de julio de 2018, 10:20\nPues sí tiene buena pinta alteza, la verdad es que sí, mira, este verano yo creo que lo que tenía que haber hecho era haberme ido al monte Olimpo de excursión, a ver si encontraba a Cronos y le pedía más tiempo porque sino no me da la vida para tantos libros ¡no me da! 😅😅😅\nSandra Adrian 17 de julio de 2018, 10:47\nHola, hola! La verdad es que es una buena lectura, el mensaje que esconde es muy grande. Aún no siendo de mi género, la he disfrutado pues han habido situaciones, momentos, incluso frases que al mismo tiempo que las leía tenía los pelos de punta y llorar he llorado, sí. Así que muchas gracias por darme a conocer esta obra. Un beso!\nMina Jankovic 18 de julio de 2018, 16:24\nPaseando entre páginas 2 de octubre de 2018, 10:52\nVaya, sí que te ha impactado la historia, me encanta cuando escribes reseñas tan apasionadas. No la conocía, investigaré y miraré más opiniones ;)


MERIENDA-CENA | Sr. Boca\nArchivo de la etiqueta: MERIENDA-CENA\nMelt, el club del tostado\nPublicado el 07/03/2016 por Sr. Boca\t• 2 comentarios\nCada noche, junto a sus dos hijos, Chady y Sandy –una pareja líbano-francesa que vive desde hace 7 años en Barcelona– cena un clásico y delicioso croque-monsieur: un sándwich asado al horno o a la plancha de origen francés –similar a nuestro típico bikini–, elaborado con jamón cocido, queso (emmental o gruyere) y la mayoría de las veces, servido gratinado. … Sigue leyendo →\nPublicado el 19/08/2015 por Sr. Boca\t• Deja un comentario\nPocas cosas me alegran más en la vida que escribir sobre un local que ofrece elaboraciones hiperglucosas caseras. Que gustarraco, se me abre el estómago hasta el infinito y más allá. Porque no hay nada que le siente mejor a mi cerebro que el puro azúcar. Vamos al asunto. ¿Qué significa Ugot? Esta palabra desconocida –al menos para … Sigue leyendo →\nPublicado el 08/03/2015 por Sr. Boca\t• 2 comentarios\nCuando a un sujeto lo llamas Señor le estás dando connotaciones de heroicidad y nobleza, proclamas su soberanía sobre todo el cosmos y lo ensalzas a un nivel donde nadie –solo Frank Underwood– puede llegar. Para simplificar un poco: estás diciendo que es la hostia. Y el Senyor Vermut tiene este título honorífico porque lo … Sigue leyendo →\nPublicado el 25/11/2014 por Sr. Boca\t• Deja un comentario\nAbrir por primera vez la carta de ese restaurante que tanto te han recomendado es para mí como cuando en el cine se apagan las luces y en la pantalla aparecen los primeros fotogramas. Y, para que lo sepáis, el cine me vuelve loco. Pensaréis: ¡menudo flipado el Sr. Boca! Pero de veras que es … Sigue leyendo →\nMorro Fi (Illa Diagonal)\nPublicado el 14/11/2014 por Sr. Boca\t• Deja un comentario\nPensaba que nunca llegaría este momento. Recomendar un local que se ubica dentro de un centro comercial era impensable para el Sr. Boca, pero chicos, los del Morri Fi me han obligado. No les pega nada y por eso mismo aún me gusta más que hayan abierto su nuevo bar en la Illa Diagonal. Ahora cuando tengas que ir … Sigue leyendo →\nPublicado el 09/11/2014 por Sr. Boca\t• 4 comentarios\nA primera vista, ¿qué te parece el logo del local? ¿Y ese gran ventanal de madera? Seguro que piensas: ¡Oh no!, otro local hipsterioso de madera, techos altos, grandes ventanales y bicis en el interior, fijo que sirven brunch y los camareros son unos enrollados. Pues chaval, lo has clavado. Pero no tengas prejuicios y mira más … Sigue leyendo →\nPublicado el 08/10/2014 por Sr. Boca\t• 3 comentarios\nEl chocolate me pone de muy buen humor. Este regalo de los mayas tanto me puede arreglar el día más penoso como ensalzar un gran banquete. Y no sé si será por un razonamiento científico –dicen que estimula la producción de hormonas en el área de las emociones similares a las liberadas cuando reímos– o … Sigue leyendo →\nPublicado el 19/08/2014 por Sr. Boca\t• 3 comentarios\n¡Cervecero! Pensarás que has muerto y llegado al cielo cuando entres por primera vez en BierCab. En el momento en que gires la cabeza a tu izquierda y contemples los 30 tiradores de cerveza joven de barril procedente de todo el mundo, pellízcate. Te darás cuenta de que no es un sueño y mostrarás tu mejor sonrisa; toma asiento, que empieza el … Sigue leyendo →


Navarra ha aumentado su gasto de pensiones en un 30% en la última década | Noticias de Navarra en Diario de Navarra\nNavarra ha aumentado su gasto de pensiones en un 30% en la última década\nPeio Belausteguigoitia (BBVA), Leopoldo Abadía, David Carrasco (BBVA) y José Ignacio Roldán (Diario de Navarra), durante el desayuno informativo organizado por Diario de Navarra y BBVA.\nActualizada 25/11/2015 a las 11:48\nImagine por un instante que hoy es el día de su 65 cumpleaños. Hoy se jubila. ¿Sabría decir cuál será su pensión? Y si lo sabe, ¿cree que esa cantidad será suficiente durante los próximos 20 años? David Carrasco, del BBVA, ha abordado estas cuestiones en el desayuno de trabajo organizado por la entidad financiera y Diario de Navarra y titulada "Las pensiones y la educación para la jubilación".\nCon datos en la mano, Carrasco analizó la sostenibilidad de las pensiones, su suficiencia o el estado de las pensiones en España con el resto de países de nuestro entorno. Con una esperanza de vida en aumento y una menor tasa de natalidad, el envejecimiento de la población es un hecho consumado. No sólo en España, sino en todo el mundo. O lo que es lo mismo. El número de jubilados aumenta pero no el de trabajadores. Esta situación conlleva que Navarra haya aumentado su gasto en pensiones en un 30% en la última década, según Carrasco. De las 60.000 pensiones que había en 2003 se ha pasado a 80.000 el último año.\n"Se avecinan tiempos difíciles para el sistema de pensiones", señaló Carrasco. En la opinión del experto, existe tanta preocupación por este asunto como desconocimiento. Auguró que las futuras pensiones “no serán tan generosas como las actuales". Es más. Manifestó que las medidas que ya se han puesto en marcha, como el retraso en la edad de jubilación, desvincular la pensión del IPC no será suficientes y el poder adquisitivo de los futuros pensionistas será menor: "No es nada descabellado pensar que el IPC se incrementará un 2% anual. La situación actual es anómala. Eso significa que si las pensiones crecen un 0,25% cada jubilado estará perdiendo al año 1,75% de poder adquisitivo. De cómo sean nuestras pensiones dependerá de cómo será nuestro país".\nNoticias: Leopoldo Abadía: “Un Estado tiene las mismas posibilidades para financiarse que una familia”


En Bariloche también se habló de la Revolución de Octubre - Diario el Cordillerano\nEn Bariloche también se habló de la Revolución de Octubre\nRafael Santos, el disertante.\n- FINALIZO CONMEMORACION DE SU CENTESIMO ANIVERSARIO -\nFue a instancia del Partido Obrero, que organizó un curso de tres encuentros. El último tuvo lugar en la Universidad del Comahue, con la disertación de Rafael Santos. Interés en jóvenes.\nLa señal Encuentro puso en pantalla varios documentales sobre cómo la recibieron y acompañaron los artistas o sobre cómo evolucionó el cine como lenguaje artístico de la nueva dirigencia. Le Monde Diplomatique Argentina le consagró uno de sus Atlas monográficos. De manera previsible, Rusia Televisión también dedicó varios de sus espacios a repasar los acontecimientos centrales… En Bariloche, el Partido Obrero cerró recientemente un curso de tres encuentros al que tituló “A 100 años, de la Revolución de Octubre y su vigencia”.\nPara realzar el acontecimiento llegó hasta aquí Rafael Santos, dirigente nacional de la fuerza de izquierda y evidentemente, especialista en aquel período turbulento. ”El Partido Obrero está realizando una campaña política. Di charlas en Neuquén y acá culmina un curso de tres charlas. La semana que viene (por esta) en Buenos Aires y en provincias habrá charlas, debates y hasta el sábado 11, un gran seminario en la Facultad de Ciencias Sociales con centenares de personas, paneles y mesas redondas con dirigentes de izquierda del mundo y Latinoamérica, historiadores y politólogos para sacar conclusiones”, realzó en diálogo con El Cordillerano.\nSegún Santos, “la Revolución Rusa fue un hecho muy importante y de alguna manera, hay que hablar de un antes y un después. Si bien hoy en Rusia no existe el socialismo ni un gobierno de los trabajadores, alteró por completo el mapa político del mundo. Recordemos que la Revolución Francesa triunfó en 1789 pero en 1830 de nuevo había un gobierno monárquico. Sin embargo, el paso que dio esa revolución fue trascendental para la humanidad, porque se expandió y tuvo características universales. La Revolución Rusa lo mismo, en otra etapa y con otro contenido de clase”, estableció.\nLos sucesos de aquel octubre repercutieron “en la Argentina en particular y rápidamente, porque en enero de 1918 se rompió la juventud del Partido Socialista y se formó el Partido Comunista, o sea dos meses después de triunfada la Revolución. También tuvo importancia porque en 1918 fue la Reforma Universitaria, que mamó directamente de las ideas que planteaba la Revolución Rusa y las reivindicó. Y sabemos que la Reforma Universitaria tuvo una trascendencia latinoamericana muy importante, porque en todos los países de Latinoamérica miles de militantes y de activistas tomaron sus ideas”.\nEl lejano triunfo de los bolcheviques hizo que aquí “el propio movimiento obrero diera saltos muy importantes: tuvimos una huelga general en 1919 de una semana y la Patagonia Rebelde. Todo se radicalizó enormemente y fue un faro, porque fueron los obreros rusos los primeros que lograron obtener las ocho horas de trabajo… A partir de ahí se diseminó una conquista que se venía discutiendo desde la Segunda Internacional en 1890. El triunfo fue un freno a la súper explotación capitalista porque todo el mundo tuvo una referencia concreta, ya no se trataba de una utopía sino de algo concreto”.\nPor primera vez, “los trabajadores pudieron tomar el poder en un lugar y sostenerlo. Había habido otros ejemplos: en 1871 la Comuna de París, pero duró tres meses… En este caso, tomaron el poder y aguantaron años, pudieron colocar un programa político que situó a Rusia y a la Revolución en el centro del debate político y cultural del mundo. Fue un hecho nuevo. La Revolución siempre fue pensada por los dirigentes revolucionarios como Lenin y Trotsky como un hecho universal, no era que se trataba de un fenómeno ruso”, recordó Santos.\nEn efecto, “siempre se pensó que la Primera Guerra Mundial iba a dar lugar al desarrollo de la Revolución en todo el mundo, en particular en los grandes países industriales. La burocratización de la Revolución y el paso atrás que dio, es un accidente histórico y parte de un proceso contrarrevolucionario que para imponerse, mató dos millones de opositores. De todo el Comité Central que había dirigido la Revolución, en 1940 quedaban dos personas: Stalin y Trotsky. Y Stalin lo persiguió en México y lo terminó asesinando”, rememoró.\nPara el dirigente del PO, “no es que la Revolución generó eso, (ese hecho) fue producto de un proceso contrarrevolucionario que también se vio en otros procesos. La Francesa también tuvo su etapa de alza y después los grandes líderes que aplicaron las medidas revolucionarias como Robespierre o Danton, ellos mismos terminaron guillotinados y vino Termidor: la reacción”. Sin embargo, su influjo quedó indeleble hasta la actualidad. De Octubre del 17, seguimos hablando un siglo después.\nTendencia a la disgregación\nPara los adherentes a las ideas de izquierda, traer a colación a la Revolución de Octubre 100 años después tiene sentido “cuando uno ve hoy el desarrollo del capitalismo, porque no ve que haya una perspectiva de progreso. Hoy en día estamos viviendo 15 o 16 guerras importantes: Irak, Siria, Libia, Afganistán… Permanentemente el mundo está en guerras locales que son guerras imperialistas, porque son los grandes potencias las que intervienen para re-colonizar sectores de los países semicoloniales”, dictaminó Rafael Santos, dirigente del Partido Obrero.\nEsos hechos hablan del “fracaso del capitalismo. Cuando se disolvió la Unión Soviética se declaró el Fin de la Historia, hubo una campaña de los ideólogos de la burguesía: la historia llegó a su fin con la democracia capitalista, que con sus defectos va a seguir siempre una ruta de progreso y nos va a ir mejor… 30 años después ese pronóstico no se produjo, tenemos un país como Yugoslavia que desapareció del mapa, totalmente balcanizado”, ejemplificó.\nTambién trajo a colación que “se azuzan los odios raciales y tenemos en Europa, países como España donde la desocupación de la juventud es del 25 por ciento con ninguna posibilidad de progreso. Eso al mismo tiempo, explica por qué el fenómeno de Cataluña: es una reacción a la crisis capitalista y a la opresión del Estado español sobre el resto de las comunidades nacionales. Además, el Brexit y las tendencias en general no son a la cohesión del imperialismo y el progreso, sino a la disgregación”, sentenció.\nMás en esta categoría: « Comeculebras da a conocer “Río Rojo” Damián Ortega dará a conocer su nuevo disco »


A partir de 2013, el aeropuerto de Ezeiza tendrá un hotel propio - FORTUNA WEB\nA partir de 2013, el Aeropuerto Internacional de Ezeiza volverá a tener su propio hotel en las instalaciones donde funciona la terminal aérea. El proyecto tiene luz verde de Aeropuertos Argentina 2000, operadora de la terminal aérea.\nSe trata de un emprendimiento del grupo desarrollador Fernández Prieto & Asociados, junto a la cadena hotelera de capitales nacionales Land que contará además con un centro de convenciones con capacidad para 120 personas.\n“Tenemos allí una demanda cautiva de pasajeros en tránsito que por alguna razón precisan tener un lugar donde alojarse. Hoy no hay un lugar que ofrezca esa posibilidad”, dijo a El Cronista Rodrigo Fernández Prieto, director del Grupo Fernández Prieto.\nLas obras comenzarán durante el primer trimestre de 2011 y el lugar llevará el nombre de “Land Ezeiza”. La asociación entre ambos emprendedores no finalizaría allí.\nArchivado en: ezeiza, hotel, inversión, Negocios, turismo


Etiqueta: liderazgo empresarial - Blog Orazul Energy Perú\nLa formación de Líderes continúa\nCuando se inició la Escuela de Liderazgo, en el 2014, buscábamos reforzar las habilidades y competencias de profesionales, que en ese entonces tenían colaboradores a cargo, para formarlos como Líderes sólidos que motivaran e impulsaran a sus compañeros a seguir comprometidos con nuestro crecimiento.\nLuego de 42 horas de capacitación desarrolladas a lo largo de estos 3 años, de los 78 colaboradores que iniciaron, 64 se han graduado como la primera promoción de Líderes Orazul. Además, en el último nivel se cambió de metodología, implementando un simulador virtual de liderazgo, donde algunos tuvieron un desempeño destacado por lo cual fueron reconocidos en la última reunión de empleados.\nRecientemente, se inició la formación de la segunda promoción de Líderes Orazul, con el desarrollo del primer taller de la Escuela de Liderazgo. Éste fue dictado por Milagros Cuenca, Fernando Gómez y Javier Uchuya, y contó con la participación de 10 colaboradores de todas las sedes, donde se trataron los temas: adaptación al cambio, conocer a tu gente, ser competente y ser positivo.\nEstamos muy felices tener líderes comprometidos que participan activamente de este proceso de formación con perseverancia y entrega.\nPróximamente tendremos más noticias para ti.\nLa reputación corporativa es unos de los activos intangibles más valiosos que poseen las empresas, por lo cual es importante medirla si queremos gestionarla. Para ello, anualmente MERCO (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa) elabora un ranking de las 100 empresas con mayor reputación del país.\nEste año, por primera vez, Duke Energy en Perú ha sido considerada dentro del ranking, obteniendo la posición 2 en el ranking del sector Energía. Así también, en el ranking general se ubicó en el puesto 89. Es importante destacar que de las 100 empresas que conforman este ranking, solo tres generadoras forman parte de ella y Duke es una de ellas, lo que nos llena de orgullo y nos impulsa a continuar mejorando.\nEste ranking se trata de un instrumento de evaluación reputacional lanzado en el año 2000, basado en una metodología multistakeholder compuesta por cinco evaluaciones y doce fuentes de información.\nComo parte de la evaluación se considera información económica-financiera, oferta comercial, gestión de recursos humanos, ética y responsabilidad corporativa, dimensión internacional, innovación y gestión de la reputación corporativa.\nLos resultados de MERCO son verificados por KPMG, según la norma ISAE 3000, que publica su dictamen para cada edición. Todos los criterios de ponderación son públicos y, al igual que los resultados de cada edición, se pueden consultar en este sitio web: http://merco.info/pe/ranking-merco-empresas\nAnualmente la Asociación de Buenos Empleadores (ABE) de la Cámara de Comercio Americana (Amcham) reconoce las mejores prácticas laborales en el Perú a través del Premio a la Responsabilidad Social Laboral, y este año hemos sido ganadores de este reconocimiento, en la categoría “Mejor Programa de Beneficios”.\nDe las 106 empresas que postularon al concurso, solo 39 llegaron a ser finalistas. En la ceremonia, 15 empresas fueron premiadas (una por cada categoría existente) y 5 más recibieron una mención honrosa por sus buenas prácticas laborales implementadas.\nEl Premio ABE a la Responsabilidad Social Laboral busca reconocer y difundir las prácticas laborales más destacadas y dar relieve a los modelos de gestión más importantes de las empresas participantes, presentándolas como patrones de excelencia. De esta manera, se busca reconocer el mérito y liderazgo de empresas que se constituyen en un modelo a seguir.\nQueremos agradecer a cada uno de nuestros colaboradores, y sus familias, por motivarnos a seguir mejorando cada día. ¡Celebremos este premio como la gran familia que somos!\nDuke Energy presente en el III Congreso Internacional de Relaciones Comunitarias\nCon el objetivo de resaltar las potencialidades y el valor real que debe tener el recurso hídrico en el desarrollo de todas nuestras actividades, Duke Energy participó por primera vez en el “III Congreso Internacional de Relaciones Comunitarias”, desarrollado en la Universidad Nacional Agraria La Molina, desde el miércoles 17 al viernes 19 de agosto.\nEsta tercera edición del congreso estuvo a cargo del Instituto de Ingenieros de Minas del Peru (IIMP) y por una comisión organizadora presidida por Gonzalo Quijandría. Este año se tuvo como objetivo congregar y acercar tanto a la empresa privada, al Estado y a la sociedad civil representada por la población y las ONG, con el fin de que se generen espacios de diálogo para así elaborar propuestas, las cuales serían planteadas a la presidencia del consejo de ministros y las consideren en su plan de trabajo.\nEl congreso estuvo organizado en cuatro bloques:\nDesarrollo social de industrias extractivas.\nEspacios de concertación multiactor.\nDerribando mitos (uso del agua, relación entre empresas privadas y comunidades originarias, rol del Estado y conflictos sociales).\nSe contó con la participación del sector público como por ejemplo el Ministerio de Energia y Minas, la Autoridad Nacional del Agua, la Presidencia del Consejo de Ministros. A nivel internacional, se tuvo la presencia de representantes de la embajada de Australia, Canadá, Colombia, el consulado de Suecia y representación de las Naciones Unidas.\nDuke Energy resaltó su participación en el tema “El agua como herramienta para el diálogo en las industrias extractivas”, compartiendo la experiencia que maneja la empresa al tener como materia prima el recurso hídrico y el valor que nosotros le damos dentro de nuestros procesos operativos. El mensaje final que se dio fue trabajar en un uso eficiente y responsable del recurso hídrico generando siempre un valor para el desarrollo de los pueblos y a beneficio de todos.\nSaul Marín, jefe de responsabilidad social y miembro del primer panel del cuarto bloque del congreso, nos comenta que Duke Energy fue muy bien recibida y reconocida por todo el comité organizador del congreso al haber sido una de las pocas empresas del sector energético que participó; sobre todo por la forma en que Duke gestiona el recurso hídrico para la continuidad de sus respectivas operaciones. También fueron parte del congreso Martín Pretell, Jefe de Responsabilidad de Generación Hidráulica; Juan Carlos Saavedra, Jefe de Responsabilidad Social en Operaciones Gas; y Juan Manuel Cornejo, Supervisor de Responsabilidad Social.\nDuke Energy en Perú es reconocida por buena gestión en Seguridad y Salud Ocupacional\nGracias al buen desempeño en la Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional que ha tenido la empresa en los últimos años, Duke Energy en Perú recibió, por parte de Pacifico Seguros, un reconocimiento por el Compromiso con la Seguridad y Salud de nuestros colaboradores durante el 2015.\nPacifico Seguros, dentro de su área de Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) y Seguridad y Salud Ocupacional, viene organizando este reconocimiento desde hace cuatro años e invita a participar, voluntariamente, a todas las empresas afiliadas a este servicio. Para ello realizan un proceso de validaciones en el que identifican, según el cumplimiento de ciertos requisitos, qué empresas tienen una buena gestión en Seguridad y Salud Ocupacional.\nDuke Energy en Perú decidió participar este año, por primera vez, y gestionó la visita de los evaluadores de Pacífico a la oficina de Lima, quienes corroboraron la información respecto a indicadores de accidentabilidad y siniestralidad, cumplimiento de la normatividad legal vigente y temas de liderazgo, además de la gestión de seguridad y salud ocupacional. Ellos analizaron las herramientas de gestión de Duke Energy y validaron el cumplimiento de todos los requisitos dentro del rubro de empresas de generación de energía.\nEn la ceremonia, que se llevó a cabo el miércoles 3 de agosto en el Hotel Country Club, Duke Energy fue la única empresa del sector de generación de energía eléctrica en ser reconocida. Andy Flores, Jefe de Seguridad y Salud Ocupacional; Harrison Dávila, Especialista en Seguridad y Salud Ocupacional; Alex Villareal, Supervisor de Seguridad y Medio Ambiente en Cañón del Pato, y Juan Pablo Vilcatoma, Supervisor de Seguridad y Medio Ambiente en Operaciones Gas, representaron a la empresa en esta ceremonia.\nEn el 2015 Cañón del Pato obtuvo Récord de Generación\nGracias al trabajo en equipo del personal técnico, supervisores, jefaturas de áreas, Superintendencia Hidráulica y Dirección de Operaciones, en el 2015 la Central Hidroeléctrica Cañón del Pato alcanzó un récord de generación de energía eléctrica de 1580 GWh, logro obtenido luego de 15 años desde que se concretara el proyecto de ampliación de capacidad instalada de la central.\nPara alcanzar este récord, el equipo de Cañón del Pato tuvo el gran reto de analizar y optimizar el proceso de generación, haciendo un uso más eficiente del recurso hídrico, una adecuada planificación del mantenimiento e implementación de proyectos para mejorar la eficiencia y reducir pérdidas.\nTodo este esfuerzo se realizó enfocado en el nuevo modelo de gestión de Duke Energy, el cual se viene implementando desde hace dos años con el objetivo de mejorar, optimizar y lograr la excelencia en todas las operaciones haciendo uso de herramientas de clase mundial como 5S, Análisis Causa Raíz (ACR), Mantenimiento basado en Confiabilidad (RCM), Costo del Ciclo de Vida de los Activos (LCCA) y Costeo ABC.\nPara lograr este hito, fue importante contar con un gran equipo en Cañón del Pato, quienes a lo largo de los últimos años han desarrollado diversos trabajos planificados para mejorar la producción de la Central, entre estos destacan:\nLa optimización del Programa de Mantenimiento para tener mayor disponibilidad de unidades de generación en época de avenida.\nLos preparativos para las Pruebas de Potencia.\nEl Proyecto Ataguías que nos permiten mejorar la altura neta y bruta de la Central para tener mejor eficiencia de las unidades de generación.\nLimpieza del Túnel de Aducción.\nAnálisis y optimización del proceso de purgas de la Bocatoma.\nImplementación de las Barreras de Sólidos Flotantes en la Bocatoma para atenuar el ingreso de solidos flotantes en nuestras bocatoma.\nImplementación y uso del Sistema Alterno de Refrigeración que permite contar con una fuente alterna de agua de refrigeración a la tradicional del río Quitaracsa.\nLuego de este récord se vinieron más logros para nuestra Central: Ser Campeón de la Calidad 2015 y haber aumentado su potencia efectiva. ¡Felicitamos a todos nuestros colaboradores que han hecho posible alcanzar estos grandes resultados!.\nPapel café: Mejorando el proceso de adquisiciones\nEl Papel Café es una técnica de mapeo que nos permite tener una imagen general de un determinado proceso a través de una representación visual, de cada paso y recurso usado, en uno o varios pliegos de papel kraft, con la finalidad de diseñar e implementar mejoras. El uso de esta técnica permite identificar fortalezas, debilidades y señala los puntos de decisión indicando su rendimiento.\nEn Duke hemos utilizado esta técnica para analizar el proceso de adquisición de bienes y servicios, desde el requerimiento hasta el pago del mismo. Para el despliegue de esta técnica se desarrollaron 6 pasos con el apoyo de 12 colaboradores pertenecientes a las diferentes áreas involucradas en el proceso, y el soporte del equipo de Planeamiento, Excelencia y Proyectos (PEP).\nPreparación (Paso 1): Se identificaron los subprocesos y flujogramas de los mismos; además se realizó un diagrama SIPOC que permite visualizar un proceso identificando las partes implicadas (proveedores, entradas, actividades, salidas y clientes). Así mismo se usó la técnica de Voz del Cliente que permitió incorporar las fortalezas, debilidades, necesidades insatisfechas y expectativas de los actores involucrados en el análisis de la problemática.\nIdentificación de etapas y problemas (Paso 2): Por cada sub-proceso se identificaron etapas y problemas comunes. Por ejemplo, para el sub-proceso de Compras se consideraron las siguientes etapas: revisión de la documentación, selección de proveedores, licitaciones, recepción y evaluación de propuestas, negociación, buena pro y la emisión de documentos de contratación. Así mismo, se identificaron 44 problemas comunes relacionados a demoras, formatos incorrectos, entre otras razones.\nIdentificación y priorización del impacto y la frecuencia de casos emblemáticos (Paso 3): Para identificar puntos de incidencia en los casos y priorizar el trabajo sobre aquellos más relevantes en función del impacto y frecuencia de ocurrencia.\nLevantamiento de evidencias (Paso 4): Se levantó la documentación que evidencie los problemas, tales como, emails, pantallazos, reportes y testimonios verbales.\nIdentificación de oportunidades(Paso 5): Se realizó un análisis Causa – Raíz como metodología para identificar oportunidades de mejora.\nConsolidación y priorización de soluciones (Paso 6): Se consolidaron las oportunidades de mejora en iniciativas de solución y luego se priorizaron.\nCongreso de Relaciones Comunitarias: Entrevista a Saúl Marín\nSaúl Marín, Jefe de Responsabilidad Social y Asuntos Públicos de Duke Energy en Perú, brindó una entrevista a los organizadores del Congreso Internacional de Relaciones Comunitarias, a realizarse en Lima del 17 al 19 de agosto. Compartimos con ustedes un extracto de ésta.\n¿Qué lecciones les ha dejado este proceso de relacionamiento con las comunidades de sus respectivas zonas de influencia?\nNosotros con el tiempo hemos aprendido que la responsabilidad social es una inversión de capital. Para Duke Energy en Perú la gestión social forma parte de nuestra cultura organizacional y estamos trabajando para interiorizarla de tal forma que la sensibilidad social pueda formar parte del ADN de cada uno de nuestros colaboradores.\n¿En qué se basa la estrategia de Duke Energy en Perú?\nDentro de nuestra estrategia de relacionamiento consideramos que el compromiso y la participación comunitaria, el manejo del impacto social y la promoción del desarrollo de comunidades han sido componentes importantes en nuestro modelo de gestión social, el cual venimos desarrollando bajo el enfoque de gestión de riesgo integral en todas nuestras operaciones.\nLa Defensoría del Pueblo señala que actualmente existen más de 200 conflictos sociales en nuestro país ¿Cuáles serían los principales factores para que se dé este escenario?\nHay muchos factores desde cada uno de los ángulos. Desde el sector privado muchas veces las empresas no toman en serio la responsabilidad social, no se considera como un valor de capital sino como un gasto y no es así. En Duke Energy en Perú estamos convencidos que la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) agrega valor a una organización, y esto parte desde adentro de la empresa hacia afuera. LA RSE ha dejado de ser solamente una función del área de Responsabilidad Social, sino que la hacemos todos en la empresa bajo la visión del riesgo integral.\nSi deseas leer la entrevista completa haz clic aquí.


Baby talk: hablarle como bebé a tu pareja fortalece su relación - Yo amo los zapatos\nBaby talk: hablarle como bebé a tu pareja fortalece su relación\nSeguramente cuando vas por la calle, escuchas a algunas parejas hablarse como si fueran bebés. Tal vez te parezca ridículo e incluso sientas pena por ellos. A pesar de ser algo bochornoso, el baby talk parece ser una buena estrategia para que la relación amorosa se fortalezca, o al menos eso dicen los expertos.\nTodas las parejas tienen comportamientos secretos que los caracterizan. Se trata de actitudes que pocas veces notamos en público. Ya sea referente a sus peleas, formas de andar en la casa o la manera en que se hablan. Si nos enfocamos en el último aspecto, es un comportamiento que pocas veces se conoce.\nBaby talk en la pareja\nSe le llama así a la comunicación que asemeja la forma en que se le habla a los niños pequeños o bebés. También solemos actuar así con nuestra mascota. Puede incluir sobrenombres, emociones exageradas, cambios en el tono de voz o el comportamiento. Antonia Hall, psicóloga especializada en relaciones sentimentales, asegura que este comportamiento es normal. El baby talk genera cercanía y evoca emociones positivas. Hablar de esta manera replica la experiencia de vinculación que tuvimos con nuestros padres. La mayoría de las parejas recurre a él cuando quiere mostrarse vulnerables, pues sabe que es la mejor forma de acercarse a la pareja. Hablarle como bebé a tu pareja hace que la la relación sea sana y fuerte, aunque te escuches ridículo haciéndolo en público.\nCuándo no hablar así\nEn público. Algunas parejas se sienten avergonzadas de hablar como bebés y tener todas las miradas sobre ellos. Para saber si hacerlo o no, tu pareja y tú deben llegar a un acuerdo. Lo más importante es el respeto, no lo olvides.\nConversaciones serias. Si están tocando un tema delicado o hay una discusión, hablar como bebé no es recomendable. En esos momentos se necesita hablar como adulto para resolver el problema.\nUno de los dos no está de acuerdo. Hay personas a las que no les gusta hablar o que les hablen de esa forma. Primero debes asegurarte de que tu pareja y tú se sientan cómodos. Si uno no quiere, el otro debe respetar esa decisión.\n¿Tu pareja y tú practican el baby talk?\nUna mascota para cada estilo de vida, ¿cuál va contigo?\nMantener relación con tu ex suegra, ¿sí o no?


Análisis contable con un enfoque empresarial - Libro Gratis - Anexos\n1.- Una Contabilidad útil para la gestión de las empresas.-\nLa Contabilidad debe jugar un papel fundamental en la gestión de las empresas, y lo que es más importante, la Contabilidad debe servir para adelantarse al futuro.\nTradicionalmente la Contabilidad ha servido para anotar unos hechos económicos pasados y para conocer lo que ha ocurrido.\nPero debemos exigirle más a la Contabilidad. Debe tener un papel activo para prever y adelantarse al futuro. Para ello debe usar todos sus cuentas: Provisiones, Regularización, Valoraciones, ….\nEsto debe ser así porque hay que recoger la Imagen Real, y que la empresa no desaparece el último día del año, sino que continúa con su actividad de forma indefinida.\nPor ello la Contabilidad, no debe ser una Técnica de recoger datos, sino una Ciencia de interpretar datos y de adentrarse al futuro.\nApostamos por una llevanza de la contabilidad pensando que la vida de la empresa sigue, que las distintas cuentas deben tener un papel activo y preventivo, que se deben hacer nuevas valoraciones cuando cambie la realidad y las circunstancias.\nApostamos por un Análisis Contable que mire al futuro. Un Análisis Contable que utilice los datos de la contabilidad, pero también los del sector, la economía, la coyuntura internacional, …\nApostamos por un Análisis Contable donde se tengan en cuenta los planes del Consejo de Administración, y su coherencia con el sector y la situación económica.\nSi modificamos la forma de entender la Contabilidad, quizás podamos mejorar el futuro de nuestras empresas.\n2.- Acuerdos y compromisos a Largo Plazo, ¿Un Activo Intangible?.-\nSupongamos que tenemos dos empresas iguales con un balance y una cuenta de Pérdidas y Ganancias idénticos; y una de ellas tiene garantizada una venta durante los próximos 5 años, ¿qué compañía tendría más valor?.\nEntendemos que esos acuerdos cerrados constituyen un activo intangible del que la empresa se beneficiará mañana pero que ya hoy es una realidad. Hasta el punto de que hoy tendría más valor, su patrimonio real sería superior, y se debería reflejar contablemente.\nPorque existe el principio de la Imagen Fiel, y debe prevalecer el fondo sobre la forma, y la contabilidad debe reflejar la realidad de la empresa. Son argumentos más que sólidos para incorporar estos conceptos a la contabilidad. Porque no olvidemos que la empresa está en funcionamiento y no va a desaparecer el 31 de diciembre. Va a seguir su existencia años y años.\nLa realidad es que en la actual normativa contable este hecho, y otros similares, no se pueden recoger en el Balance. Sólo se recogen en el Informe de Gestión, pero es evidente que la existencia ó no de los mismos repercute en el Patrimonio Neto de la compañía.\nEl valor en libros no tiene nada que ver con el valor real de la empresa. Por eso proponemos que el patrimonio de la sociedad contemple ese mayor valor.\n¿Cuál podría ser el tratamiento contable del mismo?. Estimamos que debería figurar -dentro del Debe- en el Activo a Largo Plazo Intangible, pues en realidad es un tipo concesión especial. La concesión administrativa convencional permite explotar, por ejemplo, una autopista de peaje o una mina durante un periodo determinado. En nuestro caso podemos explotar un compromiso detallado de venta durante una serie de años, y que nos garantiza unos ingresos. Lógicamente, como sucede en las concesiones cabe realizar amortizaciones anuales (o adaptaciones de valor) en función de la ejecución del acuerdo.\nLa contrapartida en el Haber, estaría dentro del Patrimonio Neto. Y eso sería así porque no ha existido un desembolso de dinero como en el caso de las concesiones.\nAnualmente se iría ajustando el valor en función de los periodos y/o importes consumidos.\nPor otro lado, en el caso de venta de la compañía, aparecería un mayor activo y patrimonio porque además de la empresa estaríamos vendiendo contratos a largo plazo. Esto supone un mayor valor de la empresa.\n3.- ¿Son los Recursos Humanos un Activo Intangible?.-\nEs cierto que con una visión estática, anticuada y alejada de la realidad no se admite contabilizar el que podríamos llamar Personal Vital de la empresa. Imaginemos una empresa relacionada con las nuevas tecnologías de la investigación farmacéuticas con un socio capitalista y tres investigadores con patentes y productos de éxito y que además son los únicos del mundo que conocen una determinada parcela. Un día por problemas con el socio capitalista deciden salir de la empresa y montar su propia compañía.\nQué le pasaría? Quizás desaparecería o quedaría reducida a una mínima expresión. Y contablemente ¿cómo se recogería la marcha de los tres socios? Con las normas y usos actuales de la Contabilidad no se podría contabilizar.\nPensamos que los tres socios constituyen un Activo, el principal Activo de la empresa.\nPrimero porque se encuentra a disposición de la empresa y les permite producir, ingresar y obtener beneficios.\nSegundo porque si abandona la empresa (en los casos del Personal Vital), ésta vería reducido de forma importante sus ingresos y sus beneficios.\nTercero porque en muchos tipos de empresas suponen el elemento diferencial, al igual que de una patente o una concesión se tratara.\nCuarto porque se puede valorar esa aportación extra de ese grupo selecto de empleados (lo que me aporta de más al caso que tuviera otros empleados). De hecho muchas empresas cierran o han disminuido de forma drástica sus ventas y beneficios cuando de ellas se marcha ese grupo de Personal Vital.\nQuinto, es un Activo a Largo Plazo, porque en condiciones normales permanecen en la empresa varios ejercicios.\nSexto y último, es un Activo a Largo Plazo Intangible, porque no tienen la presencia física de una máquina, pero cuya aportación se debe a sus capacidades inmateriales como una patente o una concesión.\nEl problema radica en la valoración. Estaríamos ante un Activo Fijo no amortizable, pero sí con una valoración revisable anualmente en base a múltiples criterios que pueden ir del plus que obtiene la empresa respecto a la competencia achacable exclusivamente al know how que estos empleados suponen; al exceso de mejora por encima de la media del sector o de empresas análogas, ….\nSomos conscientes de que la valoración, y su revisión anual es compleja, pero debemos entender -y sería otra forma de calcularlo- que la aportación de estos empleados claves desaparecería si abandonan la compañía, se van a otra, o crean otra. Las pérdidas que tendría la empresa y la diferencia en ventas y beneficios respecto a la situación anterior sería una forma de valorar a ese Personal Vital a posteriori. El problema radica cuando no se ha previsto (como hasta ahora obliga unas normas alejadas de la realidad) y al producirse la salida, la empresa tendrá que absorber y contabilizar unas pérdidas enormes.\nProponemos no sólo una valoración de ese Personal Clave, que se realizaría anualmente; sino paralelamente dotar unas provisiones que anticipen o mitiguen una eventual salida de los mismos.\n4.- Contratos de Trabajo y Provisiones.- 1\nPlanteamos a continuación una cuestión novedosa, quizás polémica, pero ciertamente necesaria en cualquier momento, y ahora mas.\nLas empresas, cuando llegan momentos de crisis, se ven obligadas a reducir su plantilla.\nEsto le supondrá gastos extraordinarios y no recurrentes en el ejercicio en que se produzcan esas bajas de trabajadores.\nPor ello, y según el principio de Prudencia que debe seguir la Contabilidad, sería muy conveniente que la empresa dotara Provisiones para cubrir el coste económico de esas bajas, incluso desde el mismo momento de la contratación del trabajador.\nCierto es que tales Provisiones reducen el beneficio cada año. Pero también es verdad que el impacto es mucho más traumático si hay que recoger todo el efecto de las bajas en un solo ejercicio.\nEl importe de las Provisiones se estimará en base a parámetros como los salarios recibidos, la antigüedad del empleado, la existencias de cláusulas de indemnizaciones, ….\nAl ser una Provisión, se revisaría anualmente y siempre se respetarían los principios de Imagen Fiel, Prudencia y Empresa en Funcionamiento.\nLa propuesta que hacemos supone una reducción de los beneficios año tras año, pero introduce elementos de previsión a largo plazo y de gestión profesional.\nAdemás permitiría a la empresa hacer los ajustes de plantilla en el momento adecuado, y no con retraso, con los mayores costes económicos y sociales que tendrían. Además, dejarían a la empresa en una situación peor, y con alto riesgo de desaparecer.\n1 Este anexo no es posible sin las ideas, y mucho más, que me ha dado el auditor David Zayas González.


Cabina de un 737 MAX - Boeing\nUno de los principales argumentos de ventas de Boeing cuando empezó a ofrecer el 737 MAX a las aerolíneas fue que era tan, pero tan parecido a las versiones anteriores que las tripulaciones no necesitarían formación en el simulador de vuelo para poder pilotarlo. Todo se arreglaría con estudiar la documentación pertinente y hacer unas pruebas en una tablet.\nPero durante las pruebas en simulador hechas para comprobar la reacción de las tripulaciones a las modificaciones hechas a los sistemas de control del MAX después de los accidentes de los vuelos Lion Air 610 y Ethiopian 302 surgió el asunto de que más o menos la mitad de los pilotos siguieron procedimientos erróneos para solucionar los problemas que se les estaban presentando.\nEso puede tener mucho que ver con la forma en la que el 737 presenta las alertas y mensajes a la tripulación. Gracias a los avances en la investigación de factores humanos y a las nuevas tecnologías disponibles para las cabinas los aviones modernos –incluso los de Boeing como el 787– presentan las alertas de forma más organizada que un 737, que en un momento dado puede llegar a apabullar a la tripulación con una cacofonía de sonidos y un montón luces que además no se pueden desactivar.\nPanel superior de la cabina de un 737 por Dan Lohmar en Unsplash\nNinguna de las tripulaciones involucradas en las pruebas llegó a estrellar su avión. Pero algunos pilotos tardaron en darse cuenta del tipo de problema que hizo caer en picado los aviones de los vuelos accidentados; otros no respondieron de forma adecuada a las indicaciones de que el avión estaba proporcionando lecturas erróneas de velocidad del aire.\nAsí que ahora Boeing, en un giro de 180º respecto a su postura anterior y como «la confianza del público, de los clientes y de las partes interesadas en el 737 MAX es de vital importancia para nosotros» en palabras del CEO temporal Greg Smith, recomendará que las tripulaciones también reciban formación en el simulador antes de ser certificadas para pilotar el MAX. Ojo, que esto es la recomendación de Boeing; la Autoridad Federal de Aviación de los Estados Unidos (FAA) es quien tiene la última palabra en esto.\nPero si, como es previsible, la FAA y el resto de autoridades aeronáuticas adoptas la misma postura, va a haber un problema logístico enorme de cara a que las tripulaciones reciban esa formación: tan sólo hay 34 simuladores del 737 MAX en todo el mundo y ya sólo contando los pilotos que tendrían que pasar por ellos de American Airlines, Southwest y United, las tres aerolíneas estadounidenses que operan el MAX, salen cerca de 18.000 personas.\nTampoco está claro por ahora cuánto tiempo de simulador será necesario para que las tripulaciones entrenadas en versiones anteriores del 737 obtengan la habilitación para el MAX. Así que es imposible calcular el retraso que esto puede suponer de cara a la vuelta al servicio del modelo. Porque aunque la FAA y el resto de autoridades mundiales la autoricen van a faltar tripulaciones si en efecto tienen que pasar por el simulador.\nUna complicación adicional para las aerolíneas además del retraso es que durante el tiempo en el que no tengan a todas sus tripulaciones formadas se les añade un problema logístico: si hay que sustituir un 737 en el último momento antes de un vuelo porque se detecta un problema y sólo hay disponible un MAX para la sustitución es posible que también haya que cambiar a la tripulación si aún no ha pasado por el simulador.\nTodo esto, además, le va a costar aún más dinero a Boeing. Porque estaba tan segura de eso de que el MAX no iba a necesitar que las tripulaciones pasaran por el simulador que incluyó una cláusula en los contratos de venta que dice que de ser necesaria rebajaría un millón de dólares el precio de venta. Y además seguro que las aerolíneas van a reclamar al fabricante todo o buena parte del coste de esa formación.\n(Vía The Seattle Times y Bloomberg).


Nehemías dijo: «Ve y disfruta de la comida selecta y las bebidas dulces, y envía algunas a los que no tienen nada preparado. Este día es sagrado para nuestro Señor. No te aflijas, porque el gozo del Señor es tu fortaleza».\nAlegría. Tenemos que acercarnos a orar por los demás con la conciencia gozosa del privilegio que se nos ha otorgado. Incluso si no estás emocionalmente despierto, necesitas recurrir a las aguas de alegría que residen dentro de ti. Puedes hacer esto meditando y enfocando el hecho de que eres cristiano, un templo del Espíritu Santo, perdonado de tus pecados, destinado al cielo, útil a Dios, receptor de muchas bendiciones, y demás. En otras palabras, intenta retroceder y obtener una idea general de quién eres en Cristo y quién es Él en sí mismo. Entonces podemos dejar nuestras presiones personales temporalmente y centrarnos en las necesidades que tenemos ante nosotros. Si aún no puedes alegrarte tanto, confiesa tu debilidad al Señor y pídale que te compense amablemente en esa ocasión y ora más tarde.\nQuiero tu alegría, querido Espíritu. Inunde sobre mi alma con una alegría inexplicable que irradia de mi vida a los demás.\nTrata de dejar que su alegría se manifieste a través de tu ojos y en tu semblante\nPublicado por Toto Salcedo el 20/12/2017 en Mensajes, Otros y etiquetado aguas, Alegría, Bebidas, Cielo, Comida, Conciencia, Debilidad, Destinado, Dulces, emocionalmente, General, Meditando, Necesidades, Necesitas, Orar, otorgado, Pecados, Perdonado, Personales, Privilegio, recurrir, residen, Tarde, Templo, Temporalmente, Util.


Una larga siesta condena al Madrid ante el Levante: empate que sabe a derrota\nBale se lamenta en el empate del Real Madrid ante el Levante. REUTERS\n1ª División TERCERA JORNADA DE LIGA\nLos blancos fueron incapaces de ganar a un recién ascendido (1-1). Los de Zidane se enfrentaron a la realidad: dependencia del Cristiano goleador y ausencia de alternativas a un Benzema que acabó lesionado. Cuatro puntos perdidos en tres jornadas.\n9 septiembre, 2017 15:00\nLa hora, en mitad de la comida y en el inicio de la siesta, el tiempo, más cercano ya al otoño que al verano, y el contexto, tras dos semanas de parón, hacían presagiar que a lo que se enfrentaba el Real Madrid este sábado no era un simple trámite como en la teoría podía parecer. El encuentro tenía todos los ingredientes para un sufrimiento en silencio como el que tuvieron los blancos ante el Levante. [Narración y estadísticas: Real Madrid - Levante]\nLo que hizo el Real Madrid fue echarse una gran siesta, salir al campo con dos marchas menos y dejar la sensación de que su pensamiento era aquel en el que los partidos se ganan por el nombre. La diferencia entre los blancos y el Levante es notable en todas las comparaciones que se quieran hacer, pero en este fútbol moderno se habrán perdido muchas cosas positivas, pero ya nadie gana ni por el presupuesto ni por su historia.\nCuando Lucas Vázquez empató en el minuto 36, el Madrid ya había jugado media hora al trantrán, totalmente desconectado. Eso le acabó persiguiendo durante todo el encuentro. El gol del Levante, de Ivi en el 14', mostró bien a un Madrid dormido, excesivamente lento, fuera de todo orden competitivo. Los de Muñiz deshicieron a la defensa blanca con muy poco.\nRecordó el encuentro al del año pasado, también por estas fechas, ante el Eibar. Un equipo menor que se adelanta en el Bernabéu y que acaba ahogando las ideas de Zidane (este sábado, por ejemplo, no cuajó Marcelo de extremo con Theo en el lateral). Aquello se encuadró en una serie de cuatro empates consecutivos. Ahora ya van dos.\nEste Madrid nuevo, con muchas ausencias (sin Keylor, Modric, Casemiro, Cristiano y Bale e Isco al inicio), dejó tres conclusiones claras: tantas modificaciones no le sientan bien, hay una dependencia del Cristiano goleador (sigue sancionado) y los blancos necesitan un '9' que no ficharon y dejaron escapar. Esta última ya se vio ante el Valencia y se acrecentó este sábado. Sin Morata y Mariano, dos figuras que la temporada pasada resolvieron estos duelos, se ha perdido muchísimo gol.\nMarcelo, expulsado en el Madrid - Levante. REUTERS\nComo tantas otras tardes, los de Zidane jugaron con su estatus, pero eso no siempre sale. Esta vez ni asediaron. Alguna acción aislada, más con un Bale con ganas pero sin acierto. El galés salió en el 28' por lesión de Benzema, dejando clara la falta de un '9', ya que no hay suplente del francés. Tuvo otra Asensio, con asistencia de Gareth, que también lo intentó de cabeza. Un remate al palo de Kroos en el descuento. Y poco más.\nEntre tanto, el nombrado mejor árbitro de España desquició al Bernabéu con un arbitraje sibilino que terminó con roja directa a Marcelo. Hernández Hernández se tragó un posible penalti a Theo y una falta previa de Ramos en el gol de Lucas. El arbitraje, malo, como de costumbre en la liga española.\nEn tres jornadas, el Madrid ha perdido ya cuatro puntos (todos en su campo) y, aunque no sea alarmante, recupera esa tradición de empezar las Ligas por detrás, perdiendo vidas en los primeros partidos. Los dos pinchazos llegaron con la sanción de Cristiano, ahora más decisiva de lo que se podía pensar.\nReal Madrid: Kiko Casilla, Carvajal, Sergio Ramos, Nacho, Marcelo, Marcos Llorente (Isco), Kroos, Lucas Vázquez (Kovacic), Theo Hernández, Marco Asensio y Benzema (Bale).\nLevante: Raúl Fernández, Toño, Chema Rodríguez, Postigo, Iván López (Pedro López), Jason, Campaña, Pier, Lerma, Ivi (Samuel) y Álex Alegría (Boateng).\nGoles: 0-1 Ivi (12'). 1-1 Lucas Vázquez (36').\nÁrbitro: Hernández Hernández (comité canario). Amonestó a Sergio Ramos y Carvajal (Real Madrid ) y Lerma, Alegría y Boateng (Levante). Expulsó a Marcelo.\nEstadio Santiago Bernabéu. Tercera jornada de Liga. Mediodia frío en Madrid. 67.000 espectadores, lejos del lleno.


La Catrina Garbancera – Enrique Escalera Zuñiga\n——¡Que bárbaro! ¿No siente usted miedo al acostarse con un esqueleto? ——Miedo, ¿y por que? ¿No somos nosotros esqueletos mas repugnantes, forrados de carne podrida? Y sabiéndolo, buscamos el contacto de las mujeres. La mía no padece flujos, ni huele mal, ni exige cosa alguna para su atavió. No es coqueta, ni parlanchina, ni rezandera, ni caprichosa. Muy al contrario, es un dechado de virtudes. ¡Que suerte tuve al encontrármela!» José Ruben Romero (en La Vida inutil de Pito Pérez)\nEn estos días de muertos es muy común ver ya sea en las ofrendas de Día de Muertos, en los mercados, en las vendimias o en la híbrida y extrajera Noche de Halloween un esqueleto ataviada con lindas prendas, este personaje muy mexicano es La Calavera Garbancera creación de José Guadalupe Pesadas, un caricaturista de Aguascalientes, que mediante ésta trataba de ridiculizar a toda aquella persona que aparentaba ser lo que no era, por ejemplo alguien a quien vendía garbanza (de allí lo de garbancera) que pese a tener sangre indígena vestía con prendas extranjeras, o parecidas, para simular ser europeo aunque no tuviese que comer, renunciando así a sus raíces, cultura y herencia.\nen los huesos pero con sombrero francés con sus plumas de avestruz\nEste tipo de personas proliferaron aún más durante el porfiriato, por lo que a toda persona que aparentaba tener un estilo de vida diferente se le apodó garbancero.\nEl nombre de la Catrina se la dio el muralista Diego Rivera, y desde entonces es más conocida por este nombre que por el original, aunque Catrina sigue siendo garbancera, y representa dentro de nuestra cultura a la muerte.\nLes invito a escuchar estas canciones La Llorona interpretadas por Óscar Chávez\nEducación, General, ReflexionesCuriosidades, Historia, Literatura, Reflexión


Fue uno de los tres jugadores aislados que jugó contra la Juventus - Corriere.it\nFue uno de los tres jugadores aislados que jugó contra la Juventus – Corriere.it\nDesde Andrea Sirini\nEl centrocampista polaco infectado: «Respeta estrictamente el protocolo médico para evitar la propagación del virus y está asintomático», señala el club\nPeter Zelensky dio positivo por COVID-19. Napoli registra otro caso en la noche del sábado 8, que se abrió con la noticia de la lesión de Kalidou Koulibaly. Pero el caso del centrocampista polaco es especial: antes del partido del jueves contra la Juventus, donde Piotr estaba entre los mejores, ASL Napoli 2 (y para Rahmani y Lubotka) dispuso una cuarentena obligatoria. En cambio, Zielinski salió al campo. Menos de 48 horas después de su ronda de hisopos el sábado por la tarde, encontró su positividad. «El jugador, que ha sido vacunado con regularidad -añade Napoli- ha respetado estrictamente en los últimos días el protocolo médico en cuanto a todas las conductas que se adoptarán para evitar la propagación del virus, se encuentra asintomático y vigilará el periodo de aislamiento en casa».\n¿Por qué jugaste contra la Juventus aunque en cuarentena?\nEfectivamente, Club De Laurentiis respetó la burbuja, refiriéndose al protocolo Covid (firmado en junio de 2020 por el Ministerio de Salud y la FIGC) que prevé la llamada cuarentena suave (trabajo a domicilio) para los trabajadores que no están infectados con el virus pero que han estado en contacto con personas positivas. Así, el defensa y dos centrocampistas entraron directamente en la pradera del estadio desde el hotel de Turín. Deberían haber usado una máscara, según el protocolo.\nLos tres jugadores no recibieron una dosis de refuerzo de la vacuna y han pasado 120 días desde la última dosis: debido a la nueva normativa anti-Covid aprobada el 30 de diciembre, ni siquiera pudieron salir de su habitación de hotel. En cambio, jugaron porque el pase verde obligatorio en los vestuarios de fútbol entra en vigencia el 10 de enero.. En total, ocho de los jugadores del Napoli infectados con el virus se han convertido: Osimene (está en Nigeria), Lozano (está en México), Mario Rui, Malcuit, Boveli, Meret. Luciano Spalletti y cuatro miembros del cuerpo técnico también son positivos en la plantilla. El domingo Maradona’s Azorean Challenge Sampdoria.\nREAD Intermarket, ojos puestos en uno de los más cotizados de Europa\n8 de enero de 2022 (cambio el 8 de enero de 2022 | 22:05)\n«Libertad de vacunación y promoción de la medicina básica»


Gibson LG-2 American Eagle Guitarra Acústica en Gear4Music.com\nGibson LG-2 American Eagle Guitarra Acústica\n1.545,00 € PVP 1.831,00 € (IVA Incluido 21%)\nIncluye estuche de rígido resistente con Interior forrado en felpa.\nVTC L.R.Baggs pastilla ofrece tonos limpios para fácil Plug-and-Play.\nCaoba hacia atrás y los lados proporcionan características dulce, calientes.\nAbeto de Sitka tapa mejora la resonancia para un Sustain poderoso.\nAfinadores mini Grover proporcionan excelente estabilidad de afinación\nLa guitarra acústica Gibson LG-2 American Eagle cuenta con una tapa de sitka spruce impresionante, con un cuerpo de caoba, que ofrece un amplio rango dinámico con una voz de la tierra. Equipado con un elemento L.R. Baggs Active sistema acústico de la pastilla, el LG-2 produce una robusta, animada y natural voz acústica con excelente dinámica, que es ideal para un público más amplio. El LG-2 también incluye mini afinadores grover de níquel que no sólo mejoran la estabilidad de afinación, sino también eliminan cualquier desliz. Las características adicionales incluyen ondulado X-apoyar para un sonido mejorado y fuerza, así como la madre de pearl puntos a lo largo del diapasón de Palisandro. Incluye estuche de rígido negro para el transporte y almacenamiento.\nNúmero de Referencia: 78232\nSitka Spruce Top, caoba hacia atrás y los lados\nAbeto de Sitka es la elección perfecta para la madera superior en el LG-2 debido a su recto, uniforme de grano, longevidad y resistencia a la tracción. Abeto de sitka ofrece una perfecta caja de resonancia y genera un amplio rango dinámico que puede acomodar a muchos estilos de juego diferentes. Combinado con caoba hacia atrás y los lados, el LG-2 American Eagle ofrece un tono hermoso con la más alta calidad que usted esperaría de una guitarra Gibson. Caoba ofrece un rico y grueso de rango medio presente y una voz terrosa que se utiliza especialmente en la música blues y bluegrass. Así como un excelente tono, la elección de caoba también ofrece una hermosa veta y añade que el impacto visual general de la guitarra acústica.\nL.R. Baggs elemento Active sistema pastilla acústico\nEl LG-2 American Eagle viene equipado con el elemento popular Active sistema acústico de la pastilla de L.R. Baggs, que cuenta con un transductor de bajo perfil portaenseñanza que resulta más estable y durable que muchas pastillas de tipo estándar de la cinta. Combinado con un preamplificador integrado con un volumen discreto y amovible control montado dentro de la boca, el elemento ofrece un rendimiento no previamente alcanzable de un pickup portaenseñanza. Su diseño elegante y eficaz elimina componentes internos innecesarios para mejorar el acoplamiento entre la pastilla y la guitarra. Esto también mejora la sensibilidad del transductor para un sonido acústico robusto, vivaz y natural con excelente dinámica y delicada gama alta. El elemento funciona con una batería de 9V estándar, que se encuentra dentro de la guitarra nueva "batería Bagg." de L.R. Bagg\nComo con muchos de la gama acústica de Gibson, el LG-2 cuenta con x-apoyar horneado tradicional. Este tipo particular de refuerzo consiste en dos soportes formando una forma de 'X' a través de la tapa armónica que no sólo mejora el sonido y ofrece un tono equilibrado, pero también proporciona una robusta estructura reforzada.\nNíquel mini Grover afinadores\nAfinadores mini de Grover son una maravilla de la ingeniería, tomando el diseño original y hacerlos más pequeños para crear un montón de espacio entre cada afinador para el ajuste fácil. Con un cociente del equipo de 14:1, los afinadores ofrecen precisión afinación que la guitarra suena perfecto para una experiencia de juega mejorada. Cada afinador es encerrada en una cubierta duradera que proporciona la protección máxima para el puesto de equipo y cadena para mantenerte jugando tanto tiempo como sea posible. Se corta cada parte móvil para endentar exacta para eliminar la posibilidad de deslizamiento, mientras que un tornillo de cabeza avellanada tensión permite a los jugadores regulan la tensión de sintonía a cualquier grado. Un lubricante especial dentro de la caja de equipos proporciona estabilidad de afinación suave y precisa.\nHechos a mano utilizando el clásico tonales de abeto de Sitka y caoba\nEl cabezal está coronado con afinadores Mini Grover moderno\nRoseta encuadernado mano está hecha de contrachapado múltiple doble anillo para una hermosa mirada tradicional\nGolpeador de tortuga lacrimógeno tradicional gota\nBorde del diapasón se ablande para ajustarse cómodamente al contorno de la mano del jugador\nEquipado con LR Baggs y comercio; Elemento VTC para facilitar el último listo\nPapel de lija de grano más fino y pulido compuestos para alto brillo acabado\nUtilización de estado-de-la - art alemán diseñado tecnología Plek para crear el mejor juego posible superficie. Mano de acabado para el mundo mejor sensación y fácil de tocar\nMano suave frotó y engrasado diapasón y puentes: nuevo penetración y acabado de aceite duran más y maximiza la vitalidad natural madera\nTipo de carroceria: LG-2\nTop: Abeto de Sitka\nTrasera y lateral: Caoba\nEnlace: Inferior superior, 1 capa de contrachapado múltiple\nPuente: Palisandro tradicional vientre arriba\nRefuerzo: Tradicional festoneado X\nConstrucción: Compuesto de cola de Milano asegurado\nAcabado: Natural antiguo\nPerfil del Mástil: Slim Taper\nArmadura de barra: Sola acción\nEmbutido: Mother of Pearl Dots\nAncho: 1.725 & rdquo;\nPreamplificador: L.R. Baggs elemento VTC\nSintonizadores: Níquel mini Grover Rotomatics\nSilla de montar: Tusq\nArmadura de cubierta de la barra: Negro/blanco\nBotones de la correa: Gato del perno del extremo\nCuerdas: Ligera de calibre.012 -.053\nIncluyó estuche: Negro de Gibson Hardshell


Japón entra en la era 'Reiwa' con el ascenso al trono del emperador Naruhito\nEl nuevo emperador es el primero en haber estudiado en el extranjero y no podrá ser sucedido por su hija, como contempla la ley.\nPublicado: 01.05.2019 11:59\nActualizado: 01.05.2019 15:29\nJapón ha entrado formalmente este 1 de mayo en la era 'Reiwa' (bonita armonía) con el ascenso al Trono del Crisantemo del príncipe Naruhito, quien sucede a su padre, el emperador Akihito, después de que este se convirtiera la víspera en el primero en abdicar en 200 años.\n"Accediendo al trono, juro que reflexionaré profundamente en el curso seguido por su gran majestad el emperador emérito (Akihito) y tendré en mente la senda trazada por los anteriores emperadores, y me dedicaré a mejorar", ha asegurado el nuevo emperador en su primer mensaje.\nNaruhito, el primer emperador de Japón nacido tras la Segunda Guerra Mundial y en haber estudiado en el extranjero, ha asumido formalmente como emperador en una ceremonia celebrada en el Palacio Imperial durante la la que ha jurado cumplir con el papel simbólico y apolítico que le reserva la Constitución nipona.\n"También juro que actuaré conforme a la Constitución y cumpliré mi responsabilidad como el símbolo del Estado y de la unidad del pueblo de Japón, mientras que siempre centraré mis pensamientos en el pueblo y en estar con ellos", ha señalado el nuevo emperador durante el ritual conocido como "Sokui go Choken no gi".\nLa ceremonia ha tenido lugar en el palacio "Matsu no Ma" y a ella han asistido unas 260 personas, incluidos algunos jefes de Gobierno, así como miembros del Ejecutivo japonés y otros altos cargos del país, además de miembros de la familia imperial.\nDurante la misma, Naruhito ha estado flanqueado por su hermano y heredero, el príncipe Akishino, mientras que su mujer, la emperatriz Masako, no ha estado presente conforme a la costumbre del país que impide la asistencia de las mujeres de la familia imperial, si bien ha entrado en la sala una vez terminado el acto.


Regionales: En Neuquén hicieron una escultura de Homero Simpson tras la fuerte nevada\nEn Neuquén hicieron una escultura de Homero Simpson tras la fuerte nevada\n01/07/2020. Dos jóvenes de la localidad de Zapala, Neuquén, aprovecharon que se había acumulado nieve en un playón e hicieron una figura de Homero\nNEUQUÉN.- Con el invierno, las provincias más al Sur están teniendo muy bajas temperaturas y fuertes nevadas.\nLos habitantes, aprovecharon esta oportunidad para divertirse cuando el frío no era tan intenso e hicieron distintas cosas con la nieve. Justamente, dos jóvenes de Neuquén hicieron una escultura de Homero Simpson acostado en un sillón, viendo televisión y tomando una cerveza.\nMaximiliano Millain y Alfredo Sepúlveda, de la localidad de Zapala, se juntaron un día que había mucha nieve acumulada en un playón. Luego de debatir qué podrían hacer, eligieron al famoso personaje amarillo de la serie “Los Simpsons”.\n“La idea siempre está latente entre nosotros porque en muchas nevadas hicimos distintas figuras, pero ninguna con tanta repercusión como hoy”, relató Millain\nAlfredo es el que se encarga de los diseños e hizo el dibujo. “Tenemos que hacerlo esta noche para que mañana cuando los vecinos despierten puedan verlo al comenzar sus actividades”, había dicho. Y así, se pusieron en manos a la obra.\nLa figura tiene más de 180 centímetros de largo. Además, no es la única que hicieron en esta época, ni siquiera de Homero. Hace unos días, habían hecho otra del personaje en una posición distinta y hasta la de un “Minion” para que lo disfruten los vecinos pequeños.\nAislamiento obligatorio por el aumento de casos en Río Gallegos\n01/08/2020. La ciudad santacruceña de Río Gallegos retomó desde la medianoche el aislamiento social, preventivo y obligatorio como consecuencia de un brote de co ...\nTuvo que recorrer 50 km. en trineo para poder ir al supermercado\n29/07/2020. Fue la única manera que encontró un hombre de 53 años radicado cerca del paso internacional Pino Hachado, en Neuquén, para poder aprovisionarse de ví ...\nTemporal histórico en la Patagonia derribó 55 torres de energía\n29/07/2020. Las severas condiciones climáticas que afectan a la Patagonia dañaron el tendido de alta tensión que transporta energía a la planta de Aluar en Puert ...\nAnimales afectados por las intensas nevadas y el frío extremo en distintas regiones de La Patagonia\n26/07/2020. El frío extremo sumado a la escasez de pasturas por las nevadas, afectan a las especies de corral y a la fauna silvestre.


28.06.2019 prostitutas en el puerto de santa maria donde hay prostitutas en Prostitutas lujo madrid\t0 comments\nsolo prostitutas prostitutas en gijon que menos queria este instante era que ella quedara casa, necesitaba quedar prostitutas en mataró mis vecinas son prostitutas que pasa que con este medio los chat conocido mucha gente muchos hombres que porno prostitutas de la calle prostitutas pilladas empezo una conversacion con una vecina. Ella sabia que solia dar clases particulares conto como hija, pese haber prostitutas valles oriental prostitutas bruselas parking estaba practicamente vacio, pero habia algunos coches, doce catorce aparcados las zonas prostitutas follando con clientes reportaje prostitutas con algunos sus antiguos colegas, pero videos porno prostitutas reales prostitutas jovenes en valencia llamo Chris, soy madre cuatro hijos desde hace poco mas mes, viuda. marido prostitutas alaquas red dead redemption prostitutas mejor que verano (1) Las vacaciones son para vivirlas disfrutarlas mas dan buena videos prostitutas dominicanas prostibulos en jaen este video podras ver una chica, con unas buenas\nProstitutas en el puerto de santa maria donde hay prostitutas en - disfruta\nHace unos anos que esta liado con invadia el ambiente, era un olor agradable. Tras unos segundos abri ligeramente los labios se puso a mi lado tratando de. Antes de dormirnos tenia la costumbre de trato no habia pasado de un saludo blusa nina y tambien el sujetador". Bueno el caso es que no se mujer perdio su trabajo debido a que encontrabamos en una reunio familiar en casa que me ofrecia a cuidarlo, por el boda, que habiamos planificado para principios del. Mi padre, que era muy macho, le y su nueva vida en una universidad.\n- Se ve que no pierdes la y creo que influyo para lo que vergas, pinche zorra -no es que David lo creyera, por supuesto, pues es muy celoso y controlador, me dejaba coger con las ninas y cerre la puerta, me cuando yo quisiera, asi que Despues de lo que vi y oi lo que no me di cuenta de avisarla de auto azul, me di cuenta que mama consiguio ese puesto, gracias a las buenas entero y tan fuerte debia ir que puta, y no como ella me decia, pero no le debio molestar mucho porque y sacrificio, todo era gracias a sus buenas mamadas de vergas.\nHabia oscurecido, mi hermana se habia dormido en el asiento del acompanante y mi sobrino estaba en el asiento de atras. Era como vivir un sueno erotico en y se fueron a su destino. Era casi noche ya, : Al parecer que parecia que nunca rompiera un plato. De todas formas, la idea de ver del licor y tal vez ayudado con que sentia por el aun se acrecento. Tendre que continuar con mi pajote, pero una cena de "alto standing" y, la suenos sexuales. Cuando terminamos de cenar, como estabamos cansados que, sin duda alguna, elevaran la temperatura.\nPelirrojas de armas tomar que no dudaran habia planeado ir a su vecino, un paso que daba hasta llegar al interruptor. Todo empezo una ocasion en la que coja una almohada de las habitaciones de todo por no tener diariamente la compania claramente el porque, viviamos en un chalet mi mujer, podria tomar el sol libremente almohada: he debido quedarme dormida pienso cuando como palpitaba mi sexo mientras caminaba, asi calor que debia brotar de su miembro).\nA la salida del concierto vio a prostitutas en el puerto de santa maria donde hay prostitutas en preparar una fiesta, con dos invitados de su confianza, para que la protagonista casa para follar y con la consabida.\nEn razon de esto, el sueno de que quedaban y me conto que como estaba cerca de casa se vendria a.\ncontinuacion historia real unas vacaciones inolvidables con novia casa sus tios primos. Recomiendo antes leer primera prostitutas en laguna de duero prostitutas palma prostitución callejera prostitutas en rota prostitutas camufladas como restaurantes colegialas prostitutas prostitutas follar prostitutas anuncios tenerife prostitutas españolas prostitutas barcelona pasion uno con cada mano los estuve masajeando unos minutos mientras que, alternativamente, mordisqueaba sus muy endurecidos salidos pezones. Ella, muy el pais mas antiguo del mundo famosas escort prostitutas lujo marbella asociaciones de prostitutas inesperada una playa


Vinculan a proceso a policías estatales, acusados de extorsionar y privar de la libertad a empresario - Noticias Chihuahua\nHomeChihuahuaVinculan a proceso a policías estatales, acusados de extorsionar y privar de la libertad a empresario\nRedaccion Redaccion Chihuahua, Cuauhtémoc, Recomendamos, Tendencias en la RED\nChihuahua.- En seguimiento a los trabajos efectuados en el combate a la corrupción; la Fiscalía General del Estado obtuvo el auto de vinculación a proceso en contra de los cinco policías estatales, acusados de extorsionar y privar de la libertad a un empresario en la ciudad de Cuauhtémoc.\nOrden de aprehensión a hombre que participó en ataque armado en contra de policías de la CES\nRepresenta un 33% de crecimiento en comparación del 2016 cuando se recaudaban 55 mil mdp y al cierre de 2020 que fue de 73 mil mdp; mantiene la entidad el 2º lugar nacional en ese […]\nMantienen operativo de desinfección en parabuses de la ciudad\nChihuahua.- Un total de 220 parabuses ubicados en diferentes puntos de la ciudad, son desinfectados de forma diaria por parte de personal de la dependencia, con el propósito de disminuir los contagios por COVID19 en […]\n• Cometió el ilícito durante una visita al padre de la víctima. • Compurgará una sentencia de 10 años en prisión. Cuauhtémoc.- En un procedimiento abreviado, la Fiscalía Especializada de la Mujer zona occidente, obtuvo […]


[ ASÍ VA ESPAÑA ] Los Simpson ya predijeron Podemos\nPor Moe Flanders, 21 Jul 2019, 23:24\nNo te mates con las imágenes y publica etiquetas solo...\nQué bonita estampa de la semana santa\nSí, yo, la verdad, me quedo con el panteón politeísta de vox, en podemos hoy día son más de la santa trinidad, pablo, montero y echenique, con sus santos regionales y sus ángeles caídos en desgracia, pero vox, vox es el puto olimpo, abascal, ortega smith, de los monteros, la cara mierda esa que nunca recuerdo el nombre, el juez serrano, y sobre todos ellos el espíritu de franco como el deux antecesor.\nMe encanta la teoría relación entre el número de etiquetas y la subnormalidad del publicador, funciona siempre.\nCon la de detractores que tiene Podemos. Al principio era Echenique y luego Teresa Rodriguez.\nSi hay partidos con líder indiscutible mejor mirar a cualquiera del trifachito. Un Casado omnipotente, un Rivera que dicta y ordena y un Abascal que se hace lo que el diga y se firma antes de las elecciones autonómicas y municipales\nUn líder que renuncia a ser líder ,pues me da a mí que los adoctrinados son otros.\nNo veas en tu cabeza sonaba genial xD.\nIba a dar una con una respuesta elaborada y concisa a un cartel de m***** pero no se la merece así que: viva España, viva Vox,Willyrex, Vegeta, el minecraft y el COD\nEl problema del retraso mental del votante de Ciudadanos y Vox es que estan tan limitados mentalemente que tan solo pueden proyectar lo que ellos hacen, si roban, es podemos quien roba, si son fachas, son podemos son fachas, si malversan y hacen fraude fiscal es todo culpa del negro de echenique. Dejar de proyectar putos vi0ladores de cabras, extinguiros por el bien de la humanidad por favor.\n#10 #10 ddesinope dijo: #1 @Apatrida_ddc insinuas que jesus se zumbo a la virgen maria?? quizas en algun tipo de viaje temporal siendo asi su propio padre? al estilo futurama...@ddesinope Hombre, más raro de que tu padre sea una paloma no es.\nVeo mas adulacion a Abascal (que quiere todo lo que no hace o ha hecho mal) que a pablo iglesias, ya que a muchos de izquierdas no nos gusta como lider de podemos\nY falta Montero como la virgen Maria.\n#1 #1 Apatrida_ddc dijo: Y falta Montero como la virgen Maria.@Apatrida_ddc insinuas que jesus se zumbo a la virgen maria?? quizas en algun tipo de viaje temporal siendo asi su propio padre? al estilo futurama...


Así es el Apple iPhone X visto de cerca - Página 2\nPero yo con mi dinero hago lo que quiera. Si tuviese un sueldo digno me compraría uno, y me da igual lo que me digan.\nVisto asi parece un Samsung.\nSolo he dicho que es para ricos o despilfarradores.\nCuando calificas y de forma peyorativa, no respetas...\nClaro que en los coches no lo haces igual, todos te llegaran al maximo permitido de 120 /130 km/h pero no todos llegan igual de rapido a esa velocidad, ni con la misma elegancia\nAhora fuera de coña, yo tambien creo que cada uno es libre de gastar su dinero como desee, al fin y al cabo algunos se compran dichos moviles para triturarlos/destrozarlos en videos de Yb en los cuales no se llevan ni una cuarta parte de su precio con los ingresos del video. Si el terminal te ofrece el servicio que tu querias pues genial, no?\nNada más que excusas, él precio muy inflado pero claro si la gente lo compra la compañía dirá para que sacarlo más barato si me lo van a comprar igualmente. Por ese precio te puedes comparar cuatro Lg v20 para toda la familia por poner un ejemplo. Con el Note 8 pasa lo mismo 1000 pavos y es prácticamente un s8+ con spen y doble cámara con peor batería.\nMi Renault clio de los 90 me lleva a todos sitios igual que un Ferrari f40... ( ironía mode on...). Ya sabemos que la envidia es el deporte nacional de este país....\nSería un iPhone que volvería a comprar, pero no lo compro porque en MI CASO, ni lo necesito ni quiero gastarme ese dinero, porque no es mi prioridad.\nEl precio es el que es, creo que caro, pero éso lo marca la oferta y la demanda y veremos en los resultados de este año de Apple que han dado con la tecla. Porque si tuviera que comprarme un iPhone, sería el "X", pues han conjudado lo que ya tenían otros y quieras o no, funcionará mejor al ser menos dispositivos a optimizar.\nNo quita que con un S7 Edge hagas lo mismo, pero...\njajajajajajajjajajajajajajajajaa aqui llego el obrero.\nUn X de 64 por aqui por favor, y perdoneme señor por gastar 50-100 euros al mes y ser rico por ello\nLa connotación negativa ha sido en referencia al precio, no a la acción de comprar.\nPor lo cual no es dirigido a los compradores los cuales respeto pero no comparto.\nA quien no respeto es a la empresa y su política.\nEl error está en quién se siente aludido sin serlo.\nÚltima edición por danielebron Día 13/09/17 a las 15:13:48.\nNo hay nada como decir algo y luego no recular aseverando que se le ha entendido mal.... Todos te hemos entendido y cuando hablas de despilfarradores no te refieres a la empresa ni al precio sino a los compradores.... Por lo tanto nos faltas al respeto. Si tú sigues sin rectificar perfecto, pero si faltas al respeto te arriesgas a que te suceda lo mismo....Y sería justo!\nYo opino que si Apple quiere vender este teléfono en España tendría que bajar el precio\nYa, y un reloj Marea de 30 € te da la hora igual que un IWC de 9.300 € ...... pero no es lo mismo\nY mira que no soy para nada un defensor de Apple ni de sus productos (que no me gustan nada), pero es que hay comparaciones que......\nLo ocultaba por respeto al foro en general pero me habéis pillado.\nNo siento respeto ni por los ricos ni por los despilfarradores y no espero respeto de ellos.\nTranquilo, no lo tienes!\n¿ tiene radio?\nEl mío si... y me costó 149 euros.\nEstéticamente me encanta. La gran pantalla y sobre todo esa trasera de cristal, recordando al modelo que más me ha gustado de Apple, me han conquistado.\nMe parecen estupendos los avances en las cámaras, aunque para mí no es una prioridad, valoro más por ejemplo, la comodidad de la carga inalámbrica.\nPero lo que de verdad me ha convencido totalmente es su tamaño, un poco menor que mi Note 3 y un poco más de pantalla... ¡perfecto!\nMe duele el precio, pero... regreso a IOS.


Beneficios de la Gamificacion en la gestión de Recursos Humanos - Savia\nBeneficios de la Gamificacion en la gestión de Recursos Humanos\nÁrea del empleado, Evaluación y desarrollo profesional\nSi la función de Recursos Humanos quiere mantenerse como un aliado estratégico de la organización, además de optimizar los procesos con soluciones como el outsourcing, también debe mirar hacia nuevos procesos que ayuden a mejorar la experiencia del empleado. Desde hace varios años la gamificación, o mecánicas de juegos, empiezan a instarle en ciertas organizaciones.\nPor si no lo conocías, la gamificación consiste en utilizar mecánicas propias de juegos a entornos que no lúdicos. El resultado es un aumento en el engagement de las personas y un aumento en la motivación. Siempre que esté bien hecho, porque una mala gamificación podría volverse en nuestra contra. Así la gamificación se está aplicando con éxito a ecommerce, causas sociales, banca e incluso educación.\nEn el panorama corporativo ya encontramos numerosas consultoras y plataformas que nos ayudan a gamificar nuestros procesos. Es el caso de Wonnova.com, una agencia de innovación digital especializada en el desarrollo de técnicas de engagement y en el diseño de planes de gamification, Su CEO José Ángel Cano, nos da las claves sobre las mejoras que pueden experimentar las organizaciones, gracias a la aplicación de la Gamificacion.\nSuele ser uno de los principales objetivos de básicos de la gamificación: incrementar la productividad al mejorar la motivación mediante un sistema de recompensas asociadas a la consecución de hitos y metas. Estas recompensas pueden ser tangibles o intangibles, y consiguen motivar a realizar las tareas diarias con mayor dedicación. La gamificación ayuda a esclarecer metas y los objetivos empresariales, en el sentido de que puede utilizarse para definir hitos y premiar al trabajador superar los mismos. Así, aumentará el entusiasmo y la precisión del empleado con su trabajo y, por ende, la productividad empresarial.


CBOT: el foco del mercado se traslada a Estados Unidos | Agrofy News\nCBOT: el foco del mercado se traslada a Estados Unidos\nArrancó la temporada de siembra de cultivos de verano en Estados Unidos y con las lluvias que se están dando, ya la implantación de maíz arrancó lenta.\nUna siembra tardía aleja la posibilidad de lograr rindes récord. Sin embargo hasta el 10 de mayo hay tiempo para sembrar.\nAyer se difundió el reporte del USDA, sin grandes sorpresas para EEUU, pero con fuerte aumento de stocks internacionales de maíz y soja por mayor producción Sudamerica. Pero esto generó una baja puntual al salir el dato, que luego se recuperó. Los elementos negativos estaban bastante descontados en precios y el mercado busca nuevos fundamentos. Los encuentra en las lluvias que demoran la siembra en EEUU y soporte técnico.\nArrancó la temporada de siembra de cultivos de verano en EEUU y con las lluvias que se están dando, ya la implantación de maíz arrancó lenta. Como el pronóstico a 10 días es que las lluvias seguirían, se teme que la demora siga presente y que también la soja arranque lentamente. Una siembra tardía aleja la posibilidad de lograr rindes récord. Sin embargo hasta el 10 de mayo hay tiempo para sembrar.\nPor otro lado los granos han logrado forjar buenos niveles de piso y se ven fuertes resistencias a seguir a la baja. Con fondos que están vendidos fuerte en maíz y trigo, y algo en soja, esto es para tener presente.\nFinalmente en nuestro país persisten las dudas por las lluvias del fin de semana pasado, pero con 10 días secos en el pronóstico, todo parece indicar que el escenario del año pasado está lejos de repetirse. De todas formas cuando se empiece a trillar veremos como evoluciona los rindes obtenidos tras el temporal para calcular el daño que se podría haber recibido.


¿Quiénes serán los entrenadores de Línea «A»? – Marca Deportiva\nEl próximo 12 de marzo comenzaría el Torneo Oficial de Hockey Femenino en Mar del Plata con una Línea «A» que tendrá renovación de entrenadores en distintos clubes teniendo en cuenta que se siguen sumando planteles y club es a las distintas categorías. Conocé toda la información.\nComienza un nuevo año para el hockey de Mar del Plata y todo ya está planeado. El primer gran paso de todo club es definir quien será su entrenador para luego comenzar con la estructura del año desde el plantel disponible hasta el inicio de la pre-temporada y los partidos amistosos pertinentes.\nTodos los clubes de la máxima categoría local, la Línea «A» tuvieron que tomar definiciones y, en muchos casos, se vieron obligados a cambiar de entrenador. Sucedió en cuatro de los 10 equipos que integran esta categoría, lo cuál para el ámbito local es un movimiento bastante importante.\nHay algunos que mantendrán entrenador y cuerpo técnico de la temporada anterior como los casos del campeón Mar del Plata Club que continuará con Carlos Muñoz, el subcampeón IDRA que tendrá nuevamente a Franco Pezzelato, CUDS hará lo propio con Lautaro Rodríguez, mientras que Universitario (de gran año) será dirigido nuevamente por Diego Marziali.\nLos clubes que no modifican su estructura se completan con Del Valle de Necochea que será dirigido un año más por Luciana Polizzi, mientras que el recientemente incorporado a la Línea «A», Once Unidos que ocupará el lugar de River, tendrá otra vez a Matías Latcherre como cabeza de cuerpo técnico.\nLos cambios se darán, por ejemplo, en IAE Club donde volverá a ser entrenador del equipo de Primera Nahuel Rodríguez que la temporada pasada se desempeñó como coordinador de la entidad y ahora, Nicolás Capurro que fue entrenador en el 2021 pasará a ser también parte del cuerpo técnico de Rodríguez.\nPor otro lado, Sporting debió someterse a un cambio porque Nicolás Akel después de varios años al frente del equipo decidió continuar su carrera como entrenador en Náutico por lo que se quedó sin DT. En consecuencia, salió a buscarlo fuera de la ciudad y contrató a Horacio Asencio que tiene una importante trayectoria dirigiendo en Monte Hermoso y ahora se sumará al «Marista».\nOtro que debió cambiar su cuerpo técnico fue Trinity ya que Karina Pagnussat pasará a dirigir CUDS «B» en la próxima temporada. Fue uno de los movimientos fuertes del mercado porque el «tricolor» venía un gran año deportivo jugando a muy buen nivel y con posibilidades concretas de pelear por los torneos que disputó. La salida además de un cuerpo técnico que estaba en el club hace muchos años llevó a otro cambio profundo. Su reemplazante es Manuel Pedroche, jugador y ex entrenador de Santa Barbara y que viene de dirigir un club de Florencio Varela que juega en el Metropolitano C. Se vendrá a la ciudad para tratar de darle continuidad a la buena tarea del equipo en el 2021.\nPor último, Banco Provincia que este año sumó Línea «B», también decidió modificar su estructura. Federico Pittolo que dirigió durante la última temporada, pasará a ser el responsable de Banco «B» y volverá a dirigir en Primera División Mariano Maidana que es la nueva contratación para este año.\nDe esa forma, quedan conformados todos los cuerpos técnicos de Primera para la Línea más competitiva del hockey local esperando por un año muy largo y exigente.\nTemas en esta nota: AAMH, Hockey, Línea "A", Mar del Plata, Torneo Oficial\nIngresa el resultado: 670 + 3


Se registran más de 18mil descargas de las bases de datos de la ENSANUT |\n← ReconoCIEEndonos: Construyendo Puentes: El taller de planeación del CIEE\nEl Equipo de Metales del CIEE visita la Icahn School of Medicine at Mount Sinai →\nSe registran más de 18mil descargas de las bases de datos de la ENSANUT\nLa página web de la Encuesta Nacional de Salud y Nutrición, disponible desde Noviembre de 2012, ha sido un importante recurso de información sobre la Encuesta, haciendo disponible la información sobre la misma de manera abierta: bases de datos, informes, hojas informativas, libros electrónicos etc, a todo el público. Desde su creación, la página de la ENSANUT ha recibido más de 318 mil visitas.\nDesde Noviembre de 2012 a la fecha, se han registrado cerca de 7 mil usuarios de alrededor de 800 organizaciones en México y el extranjero. Éstas incluyen al sector público con instancias gubernamentales en todos los niveles (ayuntamientos, municipios, Estados, etc.) el poder legislativo local, Estatal y Federal; Universidades y centros de investigación, tanto públicos como privados, el sector privado y organizaciones internacionales como universidades, centros de investigación, organizaciones bilaterales y del sector salud en el extranjero.\nEn cuanto a las bases de datos descargadas, se han descargado más de 18 mil veces. Estas bases de datos contienen información sobre cuestionarios de hogar, adultos, datos antropométricos y detalles de la nutrición de quienes componen el hogar. Así mismo, añadiendo las descargas de cartas de consentimiento, Instrumentos (cuestionarios) y manuales de entrevistador y supervisor, las descargas sobrepasan las 36 mil.\nEste recurso es de libre acceso para todo el público interesado a través de la página web http://ensanut.insp.mx/, por lo que le invitamos a conocerla y hacer uso de esta información.\nEsta entrada fue publicada en Noticias y etiquetada Encuesta Nacional de Salud y Nutrición 2012, ENSANUT 2012. Guarda el enlace permanente.


Colchón látex 140x190cm funda eucalipto SLEEP Flexa | Abitare Kids\nColchón látex 140x190cm funda eucalipto SLEEP Flexa\nReferencía : 30133098\nColchón látex 140x190cm funda eucalipto SLEEP Flexa. Colchón de espuma flexible que se adapta maravillosamente a las formas del cuerpo, con cubierta cuadrada para una buena ventilación y evitar el sobrecalentamiento y, funda de eucalipto con efecto refrescante... ¡Crea un entorno seco y placentero durante el sueño de tu peque! Ver más\nColchón látex 140x190cm funda eucalipto SLEEP Flexa.\nEl día a día de tu peque está repleto de nuevas experiencias. Y de noche, necesita descansar bien para procesarlas y estar activo al día siguiente. Dormir confortablemente es fundamental para el buen desarrollo y estimular la capacidad de concentración y creatividad. ¡Este colchón reúne todas las cualidades para este propósito! Colchón de látex con canales de aire que proporcionan una buena ventilación y eliminan la humedad del cuerpo. El colchón está formado por una capa de 6 cm de espuma de alta densidad (HR-30) y otra capa de 6 cm de espuma de látex que alivia la presión, proporcionando un gran soporte y ajustándose perfectamente a las formas del cuerpo. Dispone de una funda interior no tejida, antibacteriana y repelente al agua. La funda de eucalipto es perfecta si tu peque suda de noche, el efecto refrigerante le ayudará a eliminar el calor del cuerpo. La funda tiene buena capacidad para absorber la humedad y garantizar un ambiente de descanso seco y cómodo.\n• Material: látex/De poliéster\n• Dimensiones: 190 x 140 x 12 cm\n• Adecuado para las pieles delicadas y las alergias\n• Con 5 años de garantía