Normograma del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos - INVIMA [LEY 576 de 2000 Congreso Nacional]\nArtículo 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137\nDiario Oficial No 43.897, de 17 de febrero de 2000\nPor la cual se expide el Código de Etica para el ejercicio profesional de la medicina veterinaria, la medicina veterinaria y zootecnia y zootecnia <sic>.\nARTICULO 1o. La medicina veterinaria, la medicina veterinaria y zootecnia y la zootecnia, son profesiones basadas en una formación científica, técnica y humanística que tienen como fin promover una mejor calidad de vida para el hombre, mediante la conservación de la salud animal, el incremento de las fuentes de alimento de origen animal, la protección de la salud pública, la protección del medio ambiente, la biodiversidad y el desarrollo de la industria pecuaria del país.\nPARAGRAFO. En el campo de las ciencias animales, existen en Colombia tres profesiones afines, a saber: La medicina veterinaria, la medicina veterinaria y zootecnia y la zootecnia.\nPara los efectos legales relacionados con esta ley, se hace referencia a las tres profesiones, de acuerdo con lo previsto en la Ley 73 de 1985, las cuales se tratarán en conjunto o independientemente, según sea el caso.\nARTICULO 2o. Los profesionales a quienes se les aplica esta ley, deben tener presente que son principios éticos y morales, rectores indiscutibles ajenos a cualquier claudicación, entre otros, el mutuo respeto, la cooperación colectiva, dignificar la persona, acatar los valores que regulan las relaciones humanas, convivir en comunidad, cumplir voluntariamente los principios que guían, protegen y encauzan la actitud del hombre frente a sus deberes, obligaciones y derechos.\nARTICULO 3o. Los profesionales objeto de la presente ley, como integrantes de la sociedad, deberán preocuparse por analizar los diferentes problemas de la vida nacional en el campo de su ejercicio profesional, teniendo la responsabilidad social de contribuir eficazmente al desarrollo del sector agropecuario del país.\nARTICULO 4o. Los profesionales de la medicina veterinaria, la medicina veterinaria y zootecnia y de la zootecnia, son servidores de la sociedad y por consiguiente quedan sometidos a los principios que se derivan de la naturaleza y dignidad humanas, debiendo por tanto conservar una intachable conducta pública y privada.\nARTICULO 5o. Los médicos veterinarios, los médicos veterinarios y zootecnistas y los zootecnistas, en su labor diaria, deben hacer uso de todos sus conocimientos y capacidades para cumplir cabalmente la misión profesional.\nEs responsabilidad de los citados profesionales mantener un alto nivel de competencia, mostrarse receptivos a los cambios científicos y tecnológicos a través del tiempo. Deben poner todos sus logros a disposición de sus colegas y aprovechar los de éstos en beneficio de un mejor desempeño.\nARTICULO 6o. Los conocimientos, capacidades y experiencia con que el médico veterinario, el médico veterinario y zootecnista y el zootecnista sirven al hombre y a la sociedad, constituyen la base de la profesión que ejercen. Por lo tanto, estos profesionales tienen la obligación de mantener actualizados sus conocimientos, los cuales, sumados a los principios éticos en el ejercicio de su profesión, tendrán siempre como objetivo desarrollar una labor de alta eficiencia, demostrando su competencia, capacidad y experiencia.\nPARAGRAFO. Los profesionales deben reconocer los límites de su competencia y las limitaciones de sus conocimientos y solo deben prestar los servicios y usar las técnicas para lo que estén capacitados.\nARTICULO 7o. Los profesionales sujetos a la presente ley, se vincularán con el desarrollo de estudios relacionados con la conservación de los ecosistemas animales, su entorno de vida y bienestar, sistemas de cofinanciamiento y prácticas de producción animal, frente a los sistemas apropiados de producción y desarrollo tecnológico. Teniendo como objetivo primordial el bienestar del ser humano, dentro de los más altos y sanos principios éticos.\nARTICULO 8o. El médico veterinario, el médico veterinario y zootecnista y el zootecnista, deberán ejercer su profesión en un todo de acuerdo con lo establecido en la presente ley y en las demás normas legales vigentes sobre la materia.\nARTICULO 9o. Para los efectos de la presente ley, adóptense los términos contenidos en el juramento aprobado en el siguiente texto:\n"Juro, en el nombre de Dios, cumplir la Constitución y leyes de mi patria y todas las obligaciones inherentes a la profesión de medicina de los animales y la zootecnia. Protegeré al hombre de las enfermedades que los animales puedan transmitir y emplearé las técnicas necesarias para obtener de los animales los alimentos que lo beneficien, respetando los ecosistemas y evitando riesgos secundarios para la sociedad y su hábitat mediante el uso de insumos y prácticas con tecnologías limpias, defendiendo la vida en todas sus expresiones. Honraré a mis maestros, hermanaré con mis colegas y enseñaré mis conocimientos dentro de la misión científica con generosidad y honestidad. Prometo estudiar y superarme permanentemente para cumplir con eficiencia la labor profesional encomendada. Enalteceré mi profesión cumpliendo bien, siempre y en todo momento, las normas y preceptos de la Ley de Etica Profesional".\nPARAGRAFO. Quien aspire a ejercer como médico veterinario, como médico veterinario y zootecnista o como zootecnista, deberá previamente conocer y jurar cumplir con lealtad y honor el anterior juramento en el mismo momento de recibirse como profesional, con el fin de dar cumplimiento al primer precepto de esta ley.\nDEL COMPORTAMIENTO PROFESIONAL\nDE LA RELACIÓN DE LOS PROFESIONALES CON LOS ANIMALES OBJETO DE SU PROFESIÓN\nARTICULO 10. El médico veterinario, el médico veterinario y zoctecnista y el zootecnista dispensarán los beneficios de la medicina veterinaria y de la zootecnia a todo animal o población que lo necesite sin más limitaciones que las expresamente señaladas por la ley, rehusando a la prestación de sus servicios para actos contrarios a la moral y honestidad profesional.\nARTICULO 11. El médico veterinario, el médico veterinario y zootecnista y el zootecnista prestan sus servicios al hombre y a la sociedad a través de la atención a los animales, de tal suerte que su mayor campo de acción, está constituido por los animales, sus poblaciones, sus productos y la empresa pecuaria.\nARTICULO 12. Tanto los animales, como las plantas, son medios que sirven al hombre para el mejor desarrollo y perfeccionamiento de su vida y al tener la condición jurídica de cosas, constituyen fuente de relación jurídica para el hombre en la medida de su utilidad respecto de éste. El hombre es poseedor legítimo de estos y tiene derecho a que no se lleve a cabo su injusta o inútil aniquilación.\nARTICULO 13. El médico veterinario, el médico veterinario y zootecnista y el zootecnista, dedicarán el tiempo necesario al animal o animales, con el propósito de hacer una evaluación completa de su estado de salud o determinar condiciones técnicas de producción en cada caso, para poder así indicar los exámenes complementarios indispensables para precisar el diagnóstico, prescribir la terapéutica y establecer los parámetros zootécnicos necesarios para obtener una adecuada productividad del animal.\nARTICULO 14. Los profesionales a quienes se les aplica la presente ley no exigirán exámenes, consultas o pruebas diagnósticas innecesarias, ni someterán al animal o poblaciones a tratamientos médicos, quirúrgicos o prácticas zootécnicas que no justifiquen su aplicación o que tengan como objetivo exclusivo el lucro personal, que atenten contra el bienestar social, el medio ambiente, la biodiversidad u otros que vayan contra la moral y honestidad profesionales debidas.\nARTICULO 15. El médico veterinario, el médico veterinario y zootecnista y el zootecnista, deberán ser conscientes de que la base y material primordial sobre el cual desempeñan su función, es el animal, sus poblaciones, el material genético; por lo que todas las actividades que ejerzan sobre éstos: producción, transformación, comercialización, salud, docencia, investigación y administración deben estar enmarcadas dentro de un trato humanitario que implica el respeto por todos los seres vivos de la naturaleza.\nARTICULO 16. El medico veterinario, el médico veterinario y zootecnista y el zootecnista, solamente utilizaran los medios diagnósticos, preventivos, terapéuticos y procedimientos zootécnicos, debidamente aceptados y reconocidos, de acuerdo con la, ley.\nARTICULO 17. Los médicos veterinarios, los médicos veterinarios y zootecnistas, solamente utilizarán los métodos o medicamentos a su disposición, mientras exista posibilidad de prevenir enfermedades, disminuir síntomas o curar a los animales.\nARTICULO 18. Los profesionales objeto de la presente ley, están obligados a notificar a las autoridades competentes la presencia de enfermedades transmisibles que comprometan la salud pública o la sanidad animal, y a contribuir con la aplicación de las medidas sanitarias.\nARTICULO 19. La cronicidad o incurabilidad de un caso no constituye, motivo para privarlo de asistencia profesional, sin embargo, tales circunstancias permitirán al profesional aplicar la eutanasia.\nPARAGRAFO 1o. Igual procedimiento podrá aplicarse como medida sanitaria en caso de enfermedades zoonoticas, que comprometan la salud pública o constituyan fuente de propagación de enfermedades transmisibles o exóticas para los animales.\nPARAGRAFO 2o. Defínase la eutanasia como "la muerte sin dolor" y podrá realizarse con la voluntad y previa autorización del usuario de los servicios o responsable del animal. Considérase la eutanasia en medicina veterinaria como un recurso terapéutico y como una medida sanitaria, en cuyo caso será obligatoria. El método aplicado deberá ser farmacológicamente aceptado, humanitario e indoloro.\nARTICULO 20. Los profesionales de las ciencias animales mantendrán su presentación personal, así como su consultorio, clínica, hospital y área de trabajo, con decoro, dignidad, respeto e higiene llenando los requisitos de ley para el funcionamiento y exhibiendo en lugar visible el título que ostenta, el registro y matrícula profesional que los acredite para el ejercicio de la especialidad o servicio profesional que ofrecen, conforme con la ley.\nDE LAS RELACIONES DE LOS PROFESIONALES EN LAS CIENCIAS ANIMALES CON LOS\nARTICULO 21. Los médicos veterinarios, los médicos veterinarios y zootecnistas y los zootecnistas, respetarán la libre elección que haga el usuario para solicitar sus servicios y los prestarán cumpliendo la ley.\nARTICULO 22. Serán los responsables del animal o los usuarios de los servicios, las personas naturales o jurídicas que figuren con tal carácter en la historia clínica, registro, fichas técnicas o archivo del profesional respectivo.\nARTICULO 23. El médico veterinario y el médico veterinario y zootecnista, no serán responsables ante el usuario por reacciones individuales, inmediatas o tardías adversas producidas por efectos del tratamiento, medicamento o procedimiento quirúrgico, mientras éstos hayan sido aplicados correctsamente. Frente a tales eventos, la responsabilidad no irá más allá el riesgo previsto.\nARTICULO 24. Se establece relación entre el profesional y el responsable del animal o usuario de los servicios en los siguientes casos:\na) Por solicitud voluntaria de los servicios profesionales;\nb) Por atención en caso de urgencias;\nc) Por solicitud de servicios de terceras personas;\nd) En cumplimiento de un deber emanado de una relación legal o contractual.\nARTICULO 25. Los profesionales de las ciencias animales deberán atender todo servicio solicitado, pero podrán excusarse de atender un caso, una consulta o interrumpir la prestación de sus servicios por los siguientes motivos:\na) Cuando no corresponda al campo de su conocimiento y competencia;\nb) Cuando el animal reciba atención regular de otro profesional que excluya la suya;\nc) Cuando el usuario de los servicios o responsable del animal, rehúse cumplir las recomendaciones y prescripciones dadas;\nd) Cuando el usuario de los servicios o responsable del animal no se haga cargo de los gastos que genere el tratamiento del animal o animales sujetos a su atención;\ne) Por enfermedad o imposibilidad física del profesional para prestar sus servicios.\nARTICULO 26. El médico veterinario o el médico veterinario zootecnista no intervendrán quirúrgicamente a un animal sin la previa autorización del usuario o persona responsable del mismo, a menos que la urgencia del caso exija una intervención inmediata.\nARTICULO 27. El médico veterinario o el médico veterinario zootecnista están en la obligación de comunicar al usuario de sus servicios el tipo de tratamiento, los riesgos y/o efectos adversos que genera su aplicación, así como la evolución, el pronóstico y los resultados del caso.\nARTICULO 28. El médico veterinario o el médico veterinario zootecnista quedarán exonerados de no informar los riesgos y posibilidades de tratamiento médico o quirúrgico, en los siguientes casos:\na) Por ausencia del dueño o responsable del animal. De este hecho se dejará constancia en la historia clínica;\nb) Cuando la reacción al procedimiento aplicado sea inmediata e inesperada, de tal suerte que pueda catalogarse como individual u orgánica;\nc) En casos de urgencia.\nARTICULO 29. Los profesionales regidos por la presente ley que presten servicios en procesos de producción, transformación y comercialización notificarán por escrito a los usuarios sobre los riesgos o resultados de los procedimientos tecnológicos que se usen científicamente reconocidos y aplicados en forma correcta.\nARTICULO 30. La frecuencia de las consultas médicas, estará determinada por el curso o evolución del caso, de los exámenes aclaratorios y de la respuesta a los tratamientos.\nDE LA RELACIÓN ENTRE LOS COLEGAS\nARTICULO 31. La lealtad, el respeto mutuo y la solidaridad, son el fundamento de las relaciones entre los colegas. Incurrirá en falta contra la ética profesional, quien censure los tratamientos o recomendaciones efectuados, o exprese dudas sobre los sistemas de trabajo o la capacidad de los colegas, sin las suficientes bases científicas.\nConstituye falta grave difamar, calumniar o injuriar a un colega, condenar el carácter de sus actos profesionales, lo mismo que hacer eco de manifestaciones y opiniones capaces de perjudicarlo moral o profesionalmente.\nPARAGRAFO. No constituyen actos desaprobatorios las diferencias de criterio o de opinión entre los colegas, que se manifiesten y surjan de la discusión, análisis, tratamiento o evaluación de un problema enmarcadas en el respeto y dignidad humana.\nARTICULO 32. Las controversias científicas o técnicas que surjan entre los profesionales de las ciencias animales serán primeramente dirimidas en el seno de las Asociaciones de profesionales correspondientes por expertos en la materia. Si lo anterior fuere imposible, se llevará el asunto a conocimiento del Consejo Profesional de Medicina Veterinaria y de Zootecnia de Colombia para su dilucidación y definición.\nARTICULO 33. El médico veterinario, el médico veterinario y zootecnista y el zootecnista, se concretarán exclusivamente a la atención de su especialidad, cuando se trate de un paciente o actividad técnica remitidas, según sea el caso.\nARTICULO 34. El médico veterinario, el médico veterinario y zootecnista y el zootecnista, no podrán intervenir en un tratamiento, consulta o recomendación técnica ya iniciada, sin previa comprobación de que el usuario del servicio o responsable del animal, ha informado de la sustitución al anterior colega, o bajo el conocimiento de que el profesional que estaba manejando el caso ha renunciado a continuar con éste o se encuentra en imposibilidad de hacerlo.\nARTICULO 35. Los profesionales tienen el deber moral de solicitar la colaboración de un colega, que por sus capacidades, conocimientos y experiencia superen las suyas, con el objeto de superar el caso y que pueda contribuir a mantener o mejorar la salud del animal, la eficiencia de la unidad productiva o empresa que esté asesorando.\nAsí mismo, el colega deberá prestar dicha colaboración cuando le sea solicitada.\nARTICULO 36. Comete grave infracción a la ética, el profesional que trate en cualquier forma desleal de atraer el cliente de otro colega o practique cualquier acto de competencia.\nARTICULO 37. Los profesionales de las ciencias animales deberán mantener trato amable e instruir permanentemente al personal auxiliar que colabora directa o indirectamente en el ejercicio de las profesiones.\nARTICULO 38. El médico veterinario, el médico veterinario y zootecnista y el zootecnista deben supervisar la labor del personal auxiliar que les colabora, con el fin de que no intervengan en prescripciones y otros procedimientos para los cuales no tengan la idoneidad requerida.\nARTICULO 39. El médico veterinario, el médico veterinario y zootecnista y el zootecnista, deberán instruir y exigir al personal auxiliar sobre el cumplimiento de los preceptos éticos, legales, reserva profesional y prudencia ante el usuario del servicio o responsable del animal.\nARTICULO 40. Los profesionales no deben contratar como colaboradores o auxiliares a personas que practiquen ilegalmente la profesión y es su obligación denunciarlos ante las autoridades competentes.\nDEL PAPEL DE LOS PROFESIONALES EN ACTIVIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS\nARTICULO 41. El médico veterinario y el médico veterinario zootecnista, tienen la obligación de actuar como vigías sanitarios, denunciar y en tal caso, deben estar a disposición de las autoridades competentes para la atención de situaciones de amenaza, de emergencia sanitaria, catástrofes naturales u otras similares en que el Estado solicite su concurso.\nARTICULO 42. Los profesionales de las ciencias animales no harán uso de su vinculación a una institución pública o privada, para promover sus servicios en el ejercicio privado sea o no su campo de acción profesional y rechazarán las presiones de todo tipo que comprometan su libre criterio y el correcto ejercicio.\nARTICULO 43. Cuando los requerimientos de una institución oficial o privada precisen que el profesional contravenga en cualquier forma o medida los preceptos consagrados en esta ley, será su obligación aclarar frente a la respectiva institución el desacuerdo existente y los principios que guían su conducta.\nARTICULO 44. El trabajo colectivo no excluye la responsabilidad profesional individual de sus actos y en ambas circunstancias se aplicarán los mismos preceptos éticos contemplados en esta ley.\nARTICULO 45. El médico veterinario, el médico veterinario y zootecnista y el zootecnista, como miembros de una institución pública o privada, mantendrán un permanente nivel de preparación y competencia profesional y cumplirán con sus deberes bajo la más estricta honestidad.\nARTICULO 46. Los profesionales de las ciencias animales deberán capacitarse para emitir conceptos de aspectos inherentes a su profesión y lo harán como un servicio social. Cuando el asunto no sea de su competencia, tienen la posibilidad de eximirse de aceptar dicho peritazgo.\nARTICULO 47. Es obligatorio para los médicos veterinarios zootecnistas, los médicos veterinarios y los zootecnistas, realizar acciones de educación sanitaria, promover campañas para controlar y erradicar enfermedades transmisibles, de impacto social y económico. Así como denunciar ante las autoridades competentes el riesgo generado por los focos o brotes de enfermedades de notificación obligatoria que sean de su conocimiento.\nDE LA RESPONSABILIDAD DE LOS PROFESIONALES DE LAS CIENCIAS ANIMALES EN LA\nPROTECCIÓN DE LOS RECURSOS NATURALES, LA BIODIVERSIDAD Y LA BIOÉTICA\nARTICULO 48. Ante la evidente crisis generada a la diversidad biológica en nuestro planeta, se considera responsabilidad inaplazable e inherente al ejercicio de estas profesiones, propender, impulsar y apoyar, todos los programas encaminados a la protección del patrimonio pecuario nacional, de los recursos naturales, de la biodiversidad, de la fauna silvestre y del medio ambiente dentro de un manejo técnico y racional.\nARTICULO 52. El médico veterinario, el médico veterinario y zootecnista y el zootecnista, propenderán por la conservación de la biodiversidad y la favorabilidad ambiental y deberán tener en cuenta que sus acciones, así sean directas o indirectas sobre las especies animales, afectan en cadena otros ecosistemas.\nDE LA RELACIÓN DEL MÉDICO VETERINARIO, EL MÉDICO VETERINARIO Y ZOOTECNISTA Y\nEL ZOOTECNISTA CON LAS ASOCIACIONES PROFESIONALES\nARTICULO 53. Es compatible con el buen ejercicio profesional pertenecer o formar parte de asociaciones científicas o gremiales de carácter general o de especialistas, que propendan por el intercambio científico, el desarrollo personal, intelectual y social y la solidaridad de gremio.\nARTICULO 54. Todos los profesionales de las ciencias animales deberán cumplir cabalmente las normas y preceptos establecidos en los estatutos y reglamentos de cada asociación a la que pertenezcan y están obligados a cumplir estrictamente los principios éticos contemplados en esta ley.\nARTICULO 55. Las asociaciones de profesionales de las ciencias animales, tendrán como objetivo, entre otros, elevar el nivel profesional de sus asociados, el fortalecimiento de las instituciones, el incremento del intercambio tecnicocientífico para mejorar la calidad de servicio, el engrandecimiento de la profesión y velar por el cumplimiento de lo establecido en esta norma.\nDEL SECRETO PROFESIONAL, PRESCRIPCIÓN, HISTORIA CLÍNICA, REGISTROS Y OTRAS\nARTICULO 56. Entiéndese por secreto profesional aquello que no es ético ni lícito revelar cuando no exista obligación legal de informarlo o perjudique a las demás personas.\nARTICULO 57. El médico veterinario, el médico veterinario y zootecnista y el zootecnista, están obligados a guardar el secreto profesional de todo aquello que por razón del ejercicio de su profesión hayan conocido, visto, escuchado o comprendido, salvo en los casos contemplados expresamente en las disposiciones legales.\nARTICULO 58. Es contrario a la ética profesional, guardar reserva sobre situaciones atentatorias del bien común y el interés general; así mismo, cuando se trate de solicitudes judiciales; formulación de peritazgos; expedición de certificados sanitarios, en los casos de prevención de enfermedades transmisibles, de zoonosis de notificación obligatoria u otros riesgos para la salud pública.\nARTICULO 59. Los profesionales de las ciencias animales, transmitirán al personal auxiliar los mismos deberes señalados en los artículos precedentes de este capítulo, pero no serán responsables de las revelaciones que éstos hagan.\nARTICULO 60. La prescripción médica será de exclusividad del médico veterinario y del médico veterinario zootecnista y las recomendaciones zootécnicas del médico veterinario zootecnista y del zootecnista. En cualquier caso se harán por escrito, en formato especial y de conformidad a las normas vigentes.\nARTICULO 61. La historia clínica es la consignación obligatoria por escrito de las condiciones de salud del animal objeto de atención.\nLos registros son la relación de los comportamientos de salud y producción de una población animal expresada individualmente.\nEsta información es privada, sometida a reserva y sólo puede ser conocida por terceros previa autorización de los propietarios del animal y en los casos previstos por la ley.\nDE LOS REQUISITOS PARA EJERCER LA PROFESIÓN DE MEDICINA VETERINARIA, MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA Y DE ZOOTECNIA\nARTICULO 62. Para ejercer en Colombia la profesión de médico veterinario, médico veterinario zootecnista y de zootecnista, se requiere:\na) Haber obtenido el correspondiente título expedido por una institución legalmente reconocida;\nb) Haber obtenido el correspondiente registro profesional y la matrícula que lo habilite para el ejercicio en el país, y\nc) Cumplir los demás requisitos señalados por las disposiciones legales sobre la materia.\nPARAGRAFO 1o. El Consejo Profesional de Medicina Veterinaria y Zootecnia de Colombia es el organismo encargado de expedir el registro profesional y la matrícula a los profesionales que reúnan los requisitos señalados por la ley e informará periódicamente a las respectivas asociaciones u organismos que considere, la relación completa de los profesionales registrados y matriculados.\nPARAGRAFO 2o. El Consejo publicará cada año un listado de las personas que hayan obtenido el título profesional correspondiente y se encuentren habilitadas para el ejercicio de la profesión con el fin de que sea distribuida ampliamente a los usuarios de la información. En todo caso, dicho listado se mantendrá actualizado para su consulta pública, con la constancia de la vigencia de cada registro y estar disponible a través de medios de comunicación electrónicos. Establézcase la anterior obligación como una de las facultades del Consejo Profesional de Medicina Veterinaria y de Zootecnia de Colombia sin perjuicio de las asignadas en la Ley 073 de 1985.\nARTICULO 63. Quienes ejerzan estas profesiones en Colombia deberán acreditarse con la presentación del registro y la matrícula profesional en todos los actos inherentes a su profesión.\nARTICULO 64. El registro y la matrícula profesional vigente habilitan al médico veterinario zootecnista, al médico veterinario y al zootecnista para ejercer en todo el territorio de la República, con las limitaciones establecidas en la Constitución y en la ley.\nARTICULO 65. Los profesionales en medicina veterinaria y zootecnia, en medicina veterinaria y en zootecnia, graduados en universidad extranjera que aspiren a ejercer la profesión en el país, deberán homologar su título de conformidad con las disposiciones legales vigentes sobre la materia, obtener el registro profesional y la matrícula correspondiente.\nARTICULO 66. Constituye falta grave contra la ética, sin perjuicio de las sanciones administrativas, civiles o penales a que haya lugar, ejercer sin estar registrado o matriculado en el Consejo Profesional, presentar documentos alterados para el trámite del registro y de la matrícula profesional o el empleo de recursos irregulares para la homologación del título profesional.\nARTICULO 67. Para los efectos de la publicidad profesional, las placas, avisos y membretes podrán incluir la siguiente información:\na) El nombre completo del profesional;\nb) La profesión y la especialidad que legalmente ostenta;\nc) El nombre de la Institución que le confirió el título profesional;\nd) El número del registro y la matrícula profesional;\ne) La dirección y teléfono de su residencia y la del sitio de trabajo.\nPARAGRAFO. La mención de títulos honoríficos, cursos realizados, cargos desempeñados e investigaciones cumplidas, podrá hacerse en la correspondiente hoja de vida y en publicaciones de carácter científico.\nARTICULO 68. Resulta contrario a la ética, realizar publicidad que no se ajuste a la realidad del respectivo profesional.\nARTICULO 69. El Consejo Profesional de Medicina Veterinaria y Zooctecnia de Colombia, a través de las Asociaciones de profesionales miembros, inspeccionarán los anuncios publicitarios de los profesionales, con el propósito de verificar que los mismos se ajusten a las prescripciones del artículo anterior.\nARTICULO 70. Los profesionales que colaboren en el desarrollo o promoción de revistas o textos científicos, velarán por que las publicaciones alusivas a su profesión, se presenten en forma profesional, científica, veraz y prudente.\nARTICULO 71. Siendo la retribución económica de los servicios profesionales un derecho, los profesionales fijarán sus honorarios razonablemente, de conformidad con las tarifas mínimas establecidas por las respectivas agremiaciones o la libre negociación con el usuario de los servicios.\nARTICULO 72. Los profesionales que laboren con entidades oficiales o privadas que presten servicios particulares, no podrán cobrar honorarios o exigir de los usuarios contraprestaciones adicionales, si éstas están relacionadas con las responsabilidades y funciones de la institución.\nARTICULO 73. En casos de urgencia, no se condicionará el servicio al pago anticipado de los honorarios profesionales.\nARTICULO 74. Los profesionales a quienes rige esta norma, no ofrecerán, aceptarán o darán comisiones por remisión de pacientes, mercadeo no formal de insumos o tecnologías.\nARTICULO 75. Es discrecional de los profesionales prestar sus servicios sin cobrar o cobrando tarifas mínimas a otros colegas.\nDE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA, PUBLICACIÓN DE TRABAJOS Y PROPIEDAD\nARTICULO 76. Los profesionales sujetos a esta norma dedicados a la investigación, son responsables de los temas de estudio del método y los materiales empleados en la misma; del análisis de sus conclusiones y resultados, así como de su divulgación y prevención para una su correcta utilización.\nARTICULO 77. Los profesionales que adelanten investigaciones de carácter científico deberán abstenerse de aceptar presiones o condiciones que limiten la objetividad de su criterio y obedezcan a intereses que ocasionen distorsiones o que pretendan dar uso indebido a los hallazgos.\nARTICULO 78. Los trabajos de investigación podrán ser divulgados o publicados con la debida autorización de sus autores, de conformidad con las normas sobre Derechos de Autor.\nARTICULO 79. Los profesionales no auspiciarán publicación de artículos que no se ajusten estrictamente a los hechos científicos debidamente comprobados, o los presentados en forma que induzcan a error bien sea por su contenido o por el título de los mismos.\nARTICULO 80. En la publicación de trabajos científicos, el profesional no debe valerse de su posición jerárquica para hacer suyos los trabajos de sus subalternos.\nARTICULO 81. Cuando los trabajos de tesis sean dirigidos y orientados por un profesional, de las ciencias animales, éste respetará las normas sobre Derechos de Autor para su creador.\nARTICULO 82. Todo profesional de las ciencias animales tiene derechos de propiedad intelectual sobre los trabajos que elabore en forma individual o en equipo, en un todo de acuerdo con lo prescrito por las disposiciones sobre Derechos de Autor.\nDEL USO DE ANIMALES PARA INVESTIGACIÓN, DOCENCIA Y RECREACIÓN\nARTICULO 83. El Médico Veterinario, el Médico Veterinario Zootecnista y el Zootecnista, están obligados al cumplimiento de las prescripciones legales que sobre el uso de animales para la investigación, la docencia y la recreación que se encuentren contenidas en la Ley 84 de 1989 y demás disposiciones aplicables sobre protección de animales, su incumplimiento se constituye en falta a la ética.\nDE LOS PROFESIONALES DEDICADOS A LA DOCENCIA\nARTICULO 84. Los profesionales de las ciencias animales que desempeñen funciones docentes deberán poseer condiciones pedagógicas, vocación, condiciones humanas, preparación técnica y científica, que les permitan contextualizar la formación, con la realidad del país y un compromiso social.\nARTICULO 85. Los docentes están en la obligación de difundir todos sus conocimientos y de no ocultar información científica antepuesta a intereses personales y egoístas.\nPARAGRAFO. No obstante lo anterior, el docente podrá abstenerse de proporcionar a sus alumnos información sobre investigaciones en curso o sobre las cuales aún no se haya realizado ninguna publicación.\nARTICULO 86. Sin perjuicio de los requisitos establecidos por la respectiva institución docente, para el ejercicio de la docencia será menester reunir las siguientes cualidades:\na) Además de idóneo, debe estar capacitado para comunicar conocimientos y experiencias científicas, cimentar la honestidad, la ética y la actitud de servicio en sus alumnos;\nb) Estar preparado y actualizado en la materia, acorde con las necesidades y desarrollos del país;\nc) Estimular la actitud investigativa, la creatividad, la capacidad y la autocrítica en sus alumnos;\nd) Formar profesionales con visión proyectiva y capacidad de liderazgo para la toma de decisiones que exige el desarrollo del país;\ne) Desde la formación académica debe despertarse el espíritu gremial, empresarial y de solidaridad de los futuros egresados.\nARTICULO 87. Los docentes están en la obligación de tener contacto permanente con el sector productivo con las empresas o instituciones dedicadas a la investigación y con los demás sectores nacionales vinculados al ramo, con el propósito de dar a la enseñanza un enfoque acorde a las necesidades del país.\nARTICULO 88. Es obligatoria la enseñanza de la ética profesional en los planes curriculares de la medicina veterinaria, de la medicina veterinaria y zootecnia y de la zootecnia.\nDEL MÉDICO VETERINARIO, EL MÉDICO VETERINARIO ZOOTECNISTA Y EL ZOOTECNISTA\nFRENTE A LOS INSUMOS\nARTICULO 89. El médico veterinario, el médico veterinario y zootecnista y el zootecnista, deberán tener una información técnica, amplia, inequívoca sobre el uso correcto que se le debe dar a los insumos y cuando sea el caso, sobre las contraindicaciones, residualidad, tiempo de retiro, precauciones para el uso y no podrán hacer uso de los resultados de investigación o de citas técnicas para dar un carácter científico a los que no lo tienen. Evitarán comparaciones falsas o equivocadas con otros productos de competencia y no podrán garantizar mejores rendimientos o beneficios de los mismos, sin disponer de los resultados de las pruebas experimentales definitivas en su respectivo contexto de aplicación.\nARTICULO 90. Es responsabilidad profesional y compromiso ético, investigar, desarrollar, producir, comercializar y aplicar medicamentos con microorganismos vivos o atenuados, sustancias activas biodegradables sin efectos verticales u horizontales intra especie, o riesgos para la salud pública, veterinaria o medio ambiente, debidamente autorizados por la autoridad competente.\nARTICULO 91. Corresponde a los profesionales mantener criterios actualizados frente a los sistemas de procesos de producción, transformación y comercialización de alimentos y desarrollo de producción sostenible, mediante el uso de tecnologías limpias que causen efectos negativos a quien demande servicios o consuma productos o subproductos de origen animal.\nARTICULO 92. Es inherente al campo de la ética profesional el estudio, desarrollo, aplicación y resultados de las prácticas de manipulación genética, seguridad sanitaria nacional, prescripción y formulación de sustancias tóxicas de insumos acumulativos en la cadena alimentaria que evidencie riesgo en la salud humana, animal y ambiental.\nARTICULO 93. Corresponde al Tribunal Nacional de Etica Profesional, reglamentar dicha competencia.\nARTICULO 94. Los profesionales deben aplicar las medidas de aseguramiento de la calidad integral en bienes y servicios que generen en su desempeño profesional con destino a la naturaleza y a la sociedad.\nARTICULO 95. Constituye falta contra la ética, prescribir, recomendar, suministrar o promover el uso de instrumentos, materiales, implementos y medicamentos que no hayan sido aprobados por las autoridades y entidades competentes.\nORGANOS DE CONTROL Y REGIMEN DISCIPLINARIO\nDEL ALCANCE Y CUMPLIMIENTO DE LA LEY Y SUS SANCIONES\nARTICULO 96. Corresponde al Consejo Profesional de Medicina Veterinaria y de Zootecnia de Colombia, con el apoyo de las Asociaciones de Profesionales del orden nacional legalmente reconocidas, velar por el cumplimiento de esta ley.\nARTICULO 97. Las faltas contra lo establecido en esta ley serán sancionadas de acuerdo a las disposiciones legales vigentes y según el régimen disciplinario aquí determinado.\nPARAGRAFO. La transgresión que se haga a esta ley se dará a conocer a la sociedad mediante mecanismos que se establezcan para este propósito.\nARTICULO 98. La presente ley se divulgará en todas las instituciones de enseñanza, organizaciones de profesionales, productores y otros usuarios del sector e instituciones públicas y privadas relacionadas con la competencia de los profesionales sujetos a esta norma.\nDE LOS TRIBUNALES ÉTICOS PROFESIONALES\nARTICULO 99. Créase el Tribunal Nacional de Etica Profesional de Medicina Veterinaria y Zootecnia, de Medicina Veterinaria y de Zootecnia con sede en la capital de la República y con competencia para conocer de las quejas e instruir las actuaciones disciplinarias que se adelanten contra los profesionales de las ciencias animales por violación de la presente ley con ocasión de su ejercicio profesional.\nARTICULO 100. Facúltese al Consejo Profesional de Medicina Veterinaria y de Zootecnia de Colombia como ente consultivo del Gobierno Nacional en materia de ética y establézcase como una de sus facultades sin perjuicio de las asignadas en la Ley 73 de 1985 la organización, desarrollo y funcionamiento del Tribunal Nacional de Etica Profesional de estas disciplinas.\nPARAGRAFO. Facúltese al Consejo Profesional de Medicina Veterinaria y de Zootecnia de Colombia para dictar el reglamento interno del Tribunal Nacional de Etica Profesional de Medicina Veterinaria y Zootecnia, Medicina Veterinaria y de Zootecnia.\nARTICULO 101. El Tribunal Nacional de Etica Profesional estará integrado por catorce (14) miembros. Siete (7) principales y siete (7) suplentes, de las profesiones sujetas a la presente ley, seleccionados por el Consejo Profesional de Medicina Veterinaria y de Zootecnia de Colombia, de listas cuyo número de postulados en cada caso será de tres con sus respectivos suplentes y uno de estos deberá ejercer profesionalmente en una de las regiones fuera de la sede del Tribunal Nacional, presentadas así:\nUna por la Asociación Colombiana de Médicos Veterinarios y Zootecnistas.\nUna por la Asociación Nacional de Médicos Veterinarios.\nUna por la Asociación Nacional de Zootecnistas.\nUna por la Asociación Nacional de Facultades o Programas de Medicina Veterinaria y Zootecnia, de Medicina Veterinaria y de Zootecnia.\nUna por las Organizaciones del medio ambiente y vida silvestre.\nUna por las Asociaciones de especialistas.\nUna por los usuarios de los servicios o productores.\nPARAGRAFO 1o. Las anteriores instituciones tendrán que contar con las autorizaciones legales correspondientes para su funcionamiento y contarán además con certificado de constitución y representación legal, para tener la facultad de postular a que se refiere el artículo anterior.\nPARAGRAFO 2o. Entre los catorce (14) miembros escogidos deberá haber representación de cada una de las profesiones y dos de ellos deberán corresponder a aquellos que ejerzan su profesión en las regiones fuera de la sede del Tribunal Nacional, en lo posible.\nPARAGRAFO 3o. Las listas serán solicitadas por el Consejo Profesional de Medicina Veterinaria y de Zootecnia de Colombia, cuatro (4) meses antes de entrar en funcionamiento por primera vez el Tribunal Nacional de Etica Profesional de Medicina Veterinaria, Medicina Veterinaria y Zootecnia y Zootecnia o del vencimiento del período de los miembros de este a las instituciones postulantes de acuerdo con la presente ley. En caso de que transcurridos cuatro (4) meses, luego de la solicitud de dichas listas, sin que sean remitidas por cualesquiera de tales instituciones se procederá a la elección de todos los miembros de las listas presentadas.\nARTICULO 102. Para ser miembro del Tribunal Nacional de Etica Profesional, se requiere:\na) Ser colombiano de nacimiento;\nb) Ostentar título profesional en cualquiera de las profesiones, debidamente otorgado, poseer registro y matrícula profesional vigente;\nc) Gozar de reconocida solvencia moral e idoneidad profesional;\nd) Haber ejercido la profesión por un período no inferior a diez (10) años, o haber desempeñado la cátedra universitaria en facultades legalmente reconocidas por el Estado, por lo menos durante siete (7) años;\ne) No estar bajo sanción disciplinaria con ocasión del ejercicio de su profesión.\nPARAGRAFO. La totalidad de los requisitos exigidos deberán ser anexados a la Hoja de Vida de los candidatos de las listas presentadas y sujetos de comprobación.\nARTICULO 103. Los miembros del Tribunal Nacional de Etica Profesional serán nombrados para un período de tres (3) años, pudiendo ser reelegidos y tomarán posesión de sus cargos ante el Consejo Profesional de Medicina Veterinaria y de Zootecnia de Colombia.\nARTICULO 104. El Consejo Nacional de Medicina Veterinaria y de Zootecnia de Colombia podrá establecer tribunales regionales de ética en el territorio nacional, si las circunstancias lo ameritan y existe disponibilidad presupuestal, su composición y funciones se regirán por la presente ley, en lo que sea pertinente.\nARTICULO 105. Tanto el Tribunal Nacional de Etica Profesional, como los Tribunales Regionales de Etica, en ejercicio de las atribuciones que les confiere la presente ley, cumplen una función pública, pero sus integrantes, por el solo hecho de serlo, no adquieren el carácter de funcionarios públicos.\nARTICULO 106. De cada una de las sesiones del correspondiente Tribunal se dejará, por parte de la secretaría, constancia en actas que se incorporarán al informativo y que serán, suscritas por el Presidente del Tribunal y el Secretario.\nPARAGRAFO. Si en dichas reuniones intervienen otros profesionales, como investigados, los mismos suscribirán las actas respectivas.\nDE LAS NORMAS DEL PROCESO DISCIPLINARIO ÉTICO-PROFESIONAL\nARTICULO 107. La acción disciplinaria ético-profesional podrá ser iniciada de oficio, cuando por conocimiento de cualesquiera de los miembros del Tribunal se consideren violadas las normas de la presente ley o por queja formulada por persona natural jurídica pública o privada.\nEn todos los casos deberá existir por lo menos una prueba sumaria del acto u omisión presuntamente contrario a esta ley.\nARTICULO 108. Conocido el hecho presuntamente transgresor de esta ley o recibida la queja correspondiente, el Presidente del Tribunal respectivo designará a uno de sus miembros con el propósito de que adelante las averiguaciones.\nAVERIGUACIÓN PRELIMINAR Y RESOLUCIÓN INHIBITORIA\nARTICULO 109. AVERIGUACION PRELIMINAR. En caso de duda sobre la pertinencia de la iniciación del proceso ético disciplinario, el instructor ordenará la apertura de la correspondiente averiguación preliminar, la que tendrá por finalidad establecer si la conducta se ha realizado, si es o no constitutiva de falta disciplinaria e identificar o individualizar al profesional que en ella haya incurrido.\nARTICULO 110. DURACION DE LA INVESTIGACION PRELIMINAR. La averiguación preliminar se realizará en el término máximo de dos (2) meses, vencidos los cuales se dictará resolución de apertura de investigación formal o resolución inhibitoria.\nCuando no haya sido posible identificar al profesional autor de la presunta falta, la averiguación preliminar continuará hasta que se obtenga dicha identidad, hasta que opere el término de prescripción.\nARTICULO 111. RESOLUCION INHIBITORIA. El Tribunal se abstendrá de abrir investigación formal y archivar el expediente, cuando aparezca demostrado que la conducta no ha existido o que no es constitutiva de falta disciplinaria; que el profesional investigado no la ha cometido o que el proceso no puede iniciarse por muerte del profesional investigado, prescripción de la acción o cosa juzgada disciplinaria.\nTal decisión se tomará mediante resolución motivada contra la cual proceden los recursos ordinarios que podrán ser interpuestos por el Ministerio Público, el usuario o responsable o su apoderado.\nAVERIGUACIÓN O INVESTIGACIÓN FORMAL\nARTICULO 112. ETAPAS DEL PROCESO. La investigación formal o instructiva en la primera etapa del proceso ético-disciplinario. La segunda es la de juzgamiento.\nARTICULO 113. De la apertura formal de la investigación se comunicará al investigado, con el propósito de que, si lo estima necesario, sea representado por un profesional del derecho, pudiendo solicitar ser escuchado en exposición libre y voluntaria, así como la práctica de pruebas antes de que si fuere el caso se le formulen cargos.\nPARAGRAFO 1o. De la comparecencia. Si transcurridos ocho (8) días no compadeciere, se le emplazará mediante edicto fijado en la Secretaría del Tribunal por un término de cinco (5) días, a partir de los cuales se le declarará persona ausente y se le designará defensor de oficio con quien continuará la actuación.\nPARAGRAFO 2o. Cuando el profesional rinda versión libre y en ella haga imputaciones a terceros, se le tomará juramento respecto de tales afirmaciones.\nPARAGRAFO 3o. Duración de la investigación formal. Se realizará en el término de duración de dos (2) meses, vencido los cuales se dictar resolución de preclusión o terminación definitiva del proceso o formulación de cargos.\nARTICULO 114. CALIFICACION. Vencido el término de indagación o antes si la investigación estuviere completa, el secretario pasará el expediente al Despacho del Investigador para que en el término de quince (15) días hábiles elabore el proyecto de calificación correspondiente.\nPresentado el proyecto, la Sala dispondrá de igual término para decidir si califica con resolución de preclusión o con resolución de formulación de cargos.\nARTICULO 115. RESOLUCION DE PRECLUSION O TERMINACION DEFINITIVA DEL PROCESO. La Sala dictará resolución de preclusión, que tiene carácter interlocutorio, cuando esté demostrado que la conducta imputada no ha existido o que el investigado no la cometió o que no es constitutiva de falta a la ética o que el proceso no podía iniciarse o proseguirse por muerte del investigado, prescripción o cosa juzgada.\nPARAGRAFO. Esta decisión se comunicará al quejoso, si lo hubiere.\nARTICULO 116. Recibido el informe de conclusiones, el respectivo Tribunal, en pleno, se ocupará de su conocimiento dentro de los quince días hábiles siguientes y podrá, si lo considera conveniente, solicitar la ampliación del informativo, señalando término para el efecto, el cual en ningún caso podrá ser superior a cinco días hábiles.\nARTICULO 117. Estudiado y evaluado por el Tribunal correspondiente el informe de conclusiones, se tomará por éste, en pleno, cualquiera de las siguientes decisiones:\na) Declarar que no existe mérito para formular cargos por violación a la ética, en contra del profesional acusado, conforme a lo establecido en el artículo 116;\nb) Declarar que existe mérito para formular cargos por violación a la ética, caso en el cual, por escrito, se le formularán los mismos al profesional inculpado, señalando claramente los actos que se le imputan y las posibles disposiciones legales violadas y señalando fecha y hora para que el Tribunal en pleno lo escuche en diligencia de descargos.\nPARAGRAFO 1o. A la diligencia de descargos el investigado podrá ser asistido por un abogado.\nPARAGRAFO 2o. La diligencia de descargos no podrá adelantarse antes de los diez ni después de los veinte días hábiles, contados a partir de la fecha de recibo de la comunicación en la cual se señalan los cargos.\nARTICULO 118. Notificación personal de la resolución de formulación de cargos. La resolución de formulación de cargos se notificará personalmente, así: se citará por telegrama, telefax u otro medio idóneo al acusado, a su última dirección conocida. Transcurridos cinco (5) días hábiles a partir de la fecha de la comunicación, sin que compareciere, se notificará personalmente al defensor, si lo tuviere. Si careciere de él o de excusa válida o en caso de renuencia a comparecer, será designado un defensor de oficio, a quien se notificará personalmente la resolución.\nCuando el implicado resida fuera del lugar en que se adelanta el proceso, la notificación se hará por medio de un funcionario comisionado.\nAl notificarse la resolución de cargos se hará entrega al acusado o a su defensor una copia de la misma.\nARTICULO 119. RECURSOS. Contra las decisiones disciplinarias proceden los recursos de reposición, apelación y de hecho.\nLas resoluciones de sustanciación y la resolución de cargos no admiten recurso alguno.\nPARAGRAFO. Si como consecuencia de la apelación de la resolución de preclusión el Consejo Profesional o Tribunal Nacional de Etica, en cada caso, la revocan y deciden formular cargos, los investigadores intervinientes quedarán impedidos para conocer de la apelación del fallo de primera instancia.\nARTICULO 120. NOTIFICACION PERSONAL DE PROVIDENCIAS. Se notificarán personalmente al profesional o a su apoderado, la resolución inhibitoria, la de apertura de investigación, la de formulación de cargos y el fallo.\nSi en el caso previsto en el inciso anterior no fuere posible hacer la notificación personal, previa constancia secretarial, las resoluciones se notificarán por estado que permanecerá fijado en la Secretaría del Tribunal durante un (1) día y los fallos por edicto que permanecerá fijado en la Secretaría durante tres (3) días.\nSon aplicables al proceso ético las disposiciones sobre notificación en estrados y por conducta concluyente.\nCuando la persona que deba notificarse no residiere en el lugar en el que se adelante el proceso, la notificación se hará por medio de un funcionario comisionado.\nARTICULO 121. DESCARGOS. El acusado dispondrá de diez (10) días hábiles; contados a partir de la notificación de la resolución de formulación de cargos, para presentar -por escrito- sus descargos y solicitar la práctica de las pruebas adicionales que estime necesarias.\nLas pruebas decretadas deberán practicarse dentro del término de veinte (20) días hábiles.\nARTICULO 122. TERMINO PARA FALLAR. Rendidos los descargos y practicadas las pruebas, según el caso, el Instructor Ponente dispondrá del término de quince (15) días hábiles para presentar proyecto de fallo y la Sala, de otros quince para decidir. El fallo será absolutorio o sancionatorio.\nARTICULO 123. Practicada la diligencia de descargos, el Tribunal respectivo deberá, dentro de un término no superior a quince días hábiles, pronunciarse de fondo sobre el asunto, pudiendo tomar una cualquiera de las siguientes decisiones:\na) Ordenar el archivo definitivo de las diligencias, por considerar que se encuentra presente arte una cualquiera de las causales eximentes de la responsabilidad de que trata el Código de Procedimiento Penal;\nb) Aplicar en contra del investigado, la correspondiente sanción.\nARTICULO 124. Los términos de que trata el presente capítulo podrán prorrogarse, por una sola vez, hasta por la mitad del inicialmente concedido.\nARTICULO 125. En lo no previsto en la presente ley, se aplicarán en su orden las normas pertinentes del Código de Procedimiento Penal, del Código Unico Disciplinario y las del Código Contencioso Administrativo, en cuarto no sean incompatibles con las aquí previstas.\nARTICULO 126. Contra las decisiones del Tribunal Nacional de Etica Profesional, procede el recurso de reposición ante el mismo organismo y el de apelación ante el Consejo Profesional de Medicina Veterinaria y Zootecnia de Colombia.\nContra las decisiones del Tribunal Regional de Etica Profesional, proceden los recursos de reposición ante el mismo organismo y el de apelación para ante el Tribunal Nacional.\nDe ellos deberá hacerse uso en los términos del Código de Procedimiento Penal.\nARTICULO 127. TRAMITE. Recibido el proceso en el Tribunal Nacional de Etica Profesional o en el Consejo Profesional de Medicina Veterinaria y Zootecnia de Colombia según sea el caso, será repartido y el Funcionario Ponente dispondrá de quince (15) días hábiles contados a partir de la fecha en que entre a su Despacho para presentar proyecto de decisión y la Sala, de otros quince (15) para decidir.\nARTICULO 128. PRUEBAS EN SEGUNDA INSTANCIA. Con el fin de aclarar puntos oscuros o dudosos, el Tribunal Nacional de Etica Profesional o en el Consejo Profesional de Medicina Veterinaria y Zootecnia de Colombia según sea el caso, podrá decretar pruebas de oficio, las que se deberán practicar en el término de treinta (30) días hábiles.\nARTICULO 129. PRESCRIPCION. La acción ético-disciplinaria prescribe en cinco (5) años, contados desde el día en el que se cometió la última acción u misión constitutiva de falta.\nLa formulación del pliego de cargos interrumpe la prescripción, la que se contará nuevamente desde el día de la interrupción, pero el término de prescripción se reducirá a dos (2) años.\nLa sanción prescribe en cinco (5) años contados desde la ejecutoria de la providencia que la imponga.\nARTICULO 130. AUTONOMIA DE LA ACCION DISCIPLINARIA. La acción ético-disciplinaria se ejercerá sin perjuicio de la acción penal, civil o contencioso-administrativa a que hubiere lugar o de las acciones adelantadas por la Procuraduría o por otras entidades por infracción a otros ordenamientos jurídicos\nARTICULO 131. Si en concepto del Tribunal existe mérito suficiente para determinar la presunta violación de normas de carácter penal, civil o administrativo, simultáneamente con la instrucción del proceso disciplinario, el Tribunal correspondiente comunicará lo pertinente a las autoridades respectivas.\nARTICULO 132. RESERVA DEL PROCESO ETICO-DISCIPILINARIO. El proceso ético disciplinario está sometido a reserva. Solamente podrá ser examinado por el implicado y su defensor.\nDel proceso ético-disciplinario no se expedirán copias, salvo cuando éstas sean necesarias para sustentar un recurso o ejercer el derecho de defensa o sean requeridas por autoridad competente.\nARTICULO 133. Contra las faltas a la Etica Profesional, valoradas de acuerdo con su gravedad o con la reincidencia en las mismas, proceden las siguientes sanciones:\nc) Suspensión en el ejercicio profesional hasta por seis meses;\nd) Suspensión en el ejercicio profesional hasta por cinco años.\nARTICULO 134. Las sanciones de suspensión en el ejercicio profesional solamente podrán imponerse por el Tribunal Nacional de Etica Profesional.\nARTICULO 135. PUBLICACION. Las sanciones consistentes en censura pública, suspensión y exclusión del ejercicio profesional serán publicadas en lugares visibles del Tribunal Nacional de Etica Profesional, divisiones e institutos del Ministerio de Agricultura, de las Secretarías Departamentales y Distritales de Salud, de las Organizaciones mencionadas en el artículo 101 de esta norma.\nAsí mismo, incluida la censura privada se anotarán en el registro profesional nacional que llevará el Consejo Profesional de Medicina Veterinaria y de Zootecnia de Colombia y el Tribunal Nacional de Etica Profesional.\nEjecutoriada la decisión en la que se sanciona al profesional, el Tribunal Regional la comunicará a las Entidades a que se refiere el inciso anterior.\nSi la sanción la impone el Tribunal Nacional de Etica Profesional, en única instancia, se dará cumplimiento al inciso anterior.\nARTICULO 136. El Consejo Profesional de Medicina Veterinaria y Zootecnia de Colombia estudiará el presupuesto de gastos e inversiones presentado por el Tribunal Nacional de Etica Profesional y asignará anualmente los recursos para el funcionamiento de éste y de las Seccionales que se llegaren a conformar, con fondos provenientes de los derechos pagados por la expedición de los registros y matrículas profesionales.\nARTICULO 137. La presente ley regirá desde la fecha de su promulgación y deroga todas las disposiciones que le sean contrarias.\nDada en Santa Fe de Bogotá, D. C., a 15 de febrero de 2000.\nEl Ministro de Salud (E),


La galería MECA inaugura hoy la muestra pictórica 'Wintergarten'\nLa exposición de Eduardo Martín del Pozo se abre a las 19:00 horas\nD.M. / Almería 05 Diciembre, 2012 - 05:00h\nLa Galería MECA Mediterráneo Centro Artístico inaugura hoy a las 19 horas la exposición Wintergarten de Eduardo Martín del Pozo. El jardín, entendido como metáfora o escenografía del paraíso, tanto perdido como deseado, es el tema central de esta serie, en la que hay un intento de construcción de imágenes de máxima levedad y espontaneidad, mediante el diálogo entre dos únicos elementos, el papel y la tinta, el blanco y el negro -en el ciclo del compositor, la voz y el piano).\nDibujos realizados de una forma, se puede decir, casi automática (algunos de ellos con la mano izquierda o incluso sin mirar al papel, o con éste en vertical para forzar chorreos, o sobre superficies irregulares) y de forma muy rápida, sin correcciones (tachados, únicamente, pero que forman parte de la estructura final), tratando de convertir el azar, lo subjetivo y lo incontrolable en herramientas determinantes.\nEl hecho de repetir y repetir, de forma obsesiva, la imagen de la planta o flor, casi siempre de forma parecida, en un mismo formato y con unas estructuras compositivas similares se debe al propósito de ahondamiento en conceptos como los de repetición, variación, transformación o desarrollo, en general haciendo referencia a las posibilidades de relación entre lo visual y lo musical, algo en lo que el autor investiga de manera habitual.


Por Tribuna Docente - 22 de Febrero, 2013, 13:07, Categoría: Neuquén\nAbajo el proyecto de reforma de la ley 611 del diputado Todero, que intenta aumentar el aporte a los trabajadores\nQUE EL ESTADO PATRÓN SE HAGA CARGO DE LA CRISIS DEL ISSN\nCon la firma del diputado Todero del Partido Justicialista, los primeros días de febrero ingresó a la Legislatura el proyecto de ley Nº 7924 por el cual se propone la modificación del artículo 14º de la ley Nº 611 del ISSN.\nLa modificación que se propone constituye un grave atentado contra los intereses de todos los trabajadores que dependen el estado neuquino y de los municipios y los entes y empresas del estado.\nPor dicho proyecto se autoriza al Poder Ejecutivo, es decir, a la patronal, a fijar los porcentajes de los aportes obreros (los que pone cada trabajador para la Obra Social y la jubilación) y las contribuciones patronales. Dicho porcentaje estará determinado por "la necesidad de sustentabilidad y de equilibrio económico-financiero del sistema y de cada uno de los regímenes".\nEs decir que la patronal queda con las manos libres para seguir otorgando por decreto sumas no remunerativas y luego para "sostener la sustentabilidad y el equilibrio económico-financiero" del ISSN se recurra al mecanismo de aumentar los aportes obreros.\nComo el Poder Ejecutivo, la patronal, tiene mayoría en el Consejo de Administración del ISSN y por lo tanto está en condiciones de pagar a mano suelta a las clínicas y laboratorios y demás proveedores sin ningún control, este proyecto abre el camino irreversible para que los trabajadores con nuestro salario sostengamos "in eternum" el déficit que los negociados causan al ISSN.\nTribuna Docente plantea el pase inmediato a archivo de este proyecto nefasto. Que el Estado-patrón pague al ISSN la llamada deuda histórica de varios cientos de millones de pesos y que financie a su costa cualquier déficit del ISSN.\nQue la crisis del ISSN la pague la patronal y no los trabajadores.\nQue se abran los libros y cuentas del ISSN a una auditoría con participación de los sindicatos que nuclean a los trabajadores del estado.\nNo al negociado de la salud.\nRestitución de todos los servicios de salud retaceados o anulados. Que se restituyan en forma inmediata los estudios anatomapatológicos con los profesionales de cada afiliado.\nASAMBLEAS EN TODAS LAS SECCIONALES EL 21 DE FEBRERO!!!\nATEN recuperada se prepara para la lucha del 2.013\nLa huelga de los trabajadores de la educación de Neuquén, viene largamente anunciada por asambleas del fin de año pasado. Todo indica que marchamos hacia ella. Estamos desarrollando las tareas preparatorias, de una huelga clave.\nRecuperamos ATEN tras años de direcciones que tiraron por la borda los esfuerzos de miles de trabajadores de la educación, para llegar en el último mandato, a una dirección abiertamente enrolada con la patronal nacional y provincial.\nEl FURA nació para cambiar la estrategia política de nuestras luchas a favor de los trabajadores de la educación.\nEs fundamental analizar el contexto político en que llegamos a este principio del 2.013.\nComo parte de la dirección recuperada de ATEN, hemos sostenido durante el receso de verano, una dura lucha política con el gobierno. Lo hemos obligado a defenderse, a tratar de explicar lo imposible, como la falta de Jardines Integrales (salas de 3 y 4 años).\nLa firma del decreto salarial (ver abajo) no es una manifestación de fuerza de Sapag. Si de prepotencia. Firmó lo que ya acordó con el resto de los sindicatos estatales, con una mesa incierta en junio. Exponiendo que como lo dijimos, el presupuesto 2.013 no contempla otra recomposición salarial que los magros $ 480 no bonificables.\nPero no siempre el prepotente está en una posición de fortaleza, muchas veces disimula sus flaquezas.\nEste es el caso. Sapag está acosado por su objetivo re-reeleccionista para el 2.015. Por pujas internas y externas, está obligado a ganar las elecciones de diputados y senadores de este año, si pretende ir por la re-re elección.\nPero choca con la realidad. No puede conquistar el apoyo activo de sectores masivos de la población.\nPor el contrario, el déficit habitacional es pavoroso. El ministerio de Desarrollo Social desmantela uno tras otro los programas de la ayuda social.\n¡¡Las becas se pagan con casi un año de atraso y por montos irrisorios!!.\nEl presupuesto educativo está, antes que nada, al servicio de los negocios de la patria contratista, de la educación privada y de los funcionarios (como el caso de la ex presidenta del CPE).\nTampoco las grandes iniciativas que prometían miles de empleos se han hecho realidad: Chihuidos ha dejado de existir. La obra del tren para la mina de potasio se ha enredado en la caída de los precios de minerales por la crisis mundial. Los anuncios de Vaca Muerta, hasta el propio Sapag reconoce que, si se hacen, verían sus frutos a partir del 2.015.\nSapag le propone a la comunidad de Neuquén que vivamos de expectativas, de anuncios. Mientras la carestía se come los salarios, el trabajo en negro y la desocupación hacen estragos entre la juventud, y el narcotráfico se enseñorea (con la complicidad de la policía de gatillo fácil) en las barriadas.\nSapag tiene serios problemas políticos y ATEN es uno de ellos. Pretende frenar la huelga con un decreto, arreglos escolares menores y una línea de ataque con la ley de presentismo.\nLas paritruchas y el decretazo de Sapag\nLa anulada paritaria de Yasky y Kristina, a decretazo limpio, es una carta que Sapag quiere hacer jugar a su favor. Pero esta vez no están los acólitos de Yasky y Kristina en la conducción de ATEN.\nY a diferencia de la celeste de CTERA en Neuquén vamos a un plan de lucha para tirar abajo esta confiscación al salario.\nSapag esgrime que en Neuquén el salario supera los montos del decreto K. Utiliza a su favor la rebaja salarial de hecho hasta febrero del 2.014. Es el gran plan político del gobierno nacional y las patronales: aumentos salariales por debajo de la inflación y una inflación que baje el costo laboral para gozo de los capitalistas.\nEsto permitiría seguir con los subsidios a las empresas y generar en el Estado los fondos para pagar las deudas pendientes y volver a un proceso de endeudamiento con el capital internacional.\nSapag también pretende un acuerdo por todo un año, es decir, dejar el salario atado en un porcentaje que pueda ser barrido por la inflación a partir de abril o mayo.\nDe modo que la cuestión salarial, no es meramente una cuestión reivindicativa, sino que pasó a ser, además, una cuestión política de primer orden.\nAnte los tarifazos, impuestazos y carestía, hay que exigir actualización mensual del salario por inflación real. Sapag actualiza así los precios a los contratistas de obras públicas, (ver decretos Nº 1.201/02 y 1.827/09). Además ya hemos perdido poder adquisitivo ante la inflación del año pasado con el acuerdo ruinoso que firmó la conducción Celeste a fines del 2.011 para todo el año 2.012.\nEl Encuentro provincial de trabajadores de la educación realizado en Cutral Có el sábado pasado, mostró que a pesar del decretazo con el cual Sapag otorgó $ 480 a partir de enero, no se ha mellado el reclamo. Hay conciencia en la base que ese monto (un 11%) apenas cubre la pérdida de poder adquisitivo del año pasado. Esta en debate en salario 2.013 y el plan de lucha para obtenerlo\n-No inicio con plan de lucha, movilizaciones provinciales y nuevas asambleas.\n-Por aumento salarial del 2013, al básico y no menor a la inflación proyectada del 35%. Por un salario que cubra la canasta familiar. Actualización trimestral del salario según inflación real. Eliminación del impuesto al salario o que lo pague el Estado patrón.\n-Plan concreto e inmediato de obras públicas de construcción de escuelas, jardines y centros recreativos y deportivos. Salas de 3 y 4 años.\n-Por la triplicación de becas estudiantiles sin condicionamientos y pago efectivo al inicio del año.\n-Por un censo provincial educativo con participación de las/os trabajadores de la educación.\n-Defensa irrestricta de las condiciones jubilatorias y recupero de los servicios de salud perdidos en el ISSN. Que es expongan las cuentas del ISSN en forma detallada a las asambleas de los trabajadores. Campaña de información provincial de los representantes gremiales en el ISSN. Aumento de la contribución patronal al ISSN, ningún aumento de los aportes obreros.\n-Abajo el proyecto de Kogan y el PJ de aumento de los aportes de los trabajadores\n-Archivo inmediato del proyecto de presentismo.\n-Que la CTA convoque a un plan de lucha y a un plenario provincial unificado.\n-En Neuquén faltan aulas y sobran balas. Juicio y Castigo a los asesinos de Brian Hernández y de todos los pibes masacrados en las barriadas.


Así someten y roban los delincuentes a familias de Ambato\nAmarran a familia en Ambato para robarle gran cantidad de zapatos y la camioneta: Esto es lo que halló la Policía al rastrear a delincuentes\nDos detenidos por investigaciones reportó la Policía. Foto: referencial @PoliciaEcuador\nLos “cazaban”. Todo parece indicarlo. Un grupo de delincuentes sorprendió a una familia cuando llegaba a su casa en Ingahurco, al norte de Ambato (Tungurahua). La desagradable experiencia del asalto era inminente.\nA empujones, los ladrones metieron a sus víctimas a la casa. Lejos de la curiosa vista de algún vecino, los amarraron a todos para empezar con el ataque psicológico. Eran las 23:30 del lunes 22 de noviembre.\nLos asaltantes preguntaban por joyas y dinero. Eso querían. Al no obtener respuestas, ni hallar ese “botín”, decidieron cargar con mercancía. Huyeron con una gran cantidad de zapatos.\nAl escapar, para "coronar" su acción delictiva, lo hicieron conduciendo una camioneta Chevrolet Dimax, roja, que es de la familia, reseñó La Hora.\nComo pudieron las víctimas se zafaron y reportaron el asalto a las autoridades. Los detalles del robo los ofreció a los medios el coronel de policía Marco Antonio Muñoz, jefe de la Policía de Tungurahua.\nUniformadores, conociendo las características del grupo delictivo, iniciaron rastreos por sectores y distritos de Ambato y Tungurahua toda la madrugada del martes.\n“Los delincuentes fueron ubicados en Pinllo, durante una persecución policial, ingresaron a una lavadora y lubricadora ubicada en las calles Alejandro Chávez y El Precursor”, explicó Muñoz, citado en La Hora.\nHallan evidencias en un deshuesadero en Ambato\nEl jefe policial explicó que de ese lugar volvieron a escapar, dejando la mercancía en el interior de la camioneta robada a la familia.\nHuyeron al verse cercados por comisiones policiales al adentrarse por una quebrada del sector.\nAl recorrer el sitio, los agentes hallaron dos camionetas desvalijadas.\nAnte sus ojos tenían un “deshuesadero”. Una de las unidades automotoras había sido robada a un hombre el sábado 20 de este mes en Atocha.\nLos detalles de cómo asaltaron a este ciudadano los dio su esposa, acompañada de la Policía.\nLos funcionarios explicaron que como evidencia recuperaron: tres camionetas, 380 pares de zapatos, 11 computadoras de vehículos, cuatro depuradores, dos cajas de fusibles, tres sistemas de mando de ventilación vehicular, 14 molduras plásticas, dos celulares.\nPara investigar más de la organización delictiva, la Policía arrestó en el deshuesadero a Erick O., de 20 años y a Luis S., de 38. (I)\nTagged: Ambato, Asaltan a familias, Asaltantes, Delincuencia, deshuesadero de carros, jefe de la Policía de Tungurahua, Marco Antonio Muñoz, robo de camionetas, robo de domicilios en Ambato, robos en Ambato, Tungurahua\nMoradores de la avenida 12 de Noviembre, en el centro de Ambato denuncian ola de homicidios vinculados a la prostitución, venta de drogas y los robos\nPrevious Esta es la situación en el volcán Reventador según el Instituto Geofísico: Se observó expulsión de material piroclástico\nNext No te rindas, vive tus sueños: dice la joven que trabajó como albañil para graduarse de abogada (FOTOS y VIDEO)


Xabiga - . Real Estate · Inmobiliaria Calpe Alicante - Aviso Legal\nEl Sitio Web de xabiga.net es operado por 'Xabiga', perteneciente a la empresa Xabiga S.L.. con dirección a efectos de notificaciones en Calle Cristo del Mar, 33 (enfrente del parking) - 03730 PUERTO DE JAVEA (Alicante), con CIF XXXXX, en adelante xabiga.net.\nEstas Condiciones de Uso y Avisos son aplicables al Sitio Web de xabiga.net y no se aplican a contenidos de terceros.\nEl Sitio Web de xabiga.net se pone a su disposición siempre que acepte íntegramente los términos, condiciones y avisos contenidos en el presente. Su uso del Sitio Web de xabiga.net se interpretará como una aceptación de todos los referidos términos, condiciones y avisos.\nxabiga.net, a través de sus páginas web, ofrece información relacionada sobre, productos, servicios y precios, siendo dicha información meramente informativa, y no constituye una oferta contractual.\nxabiga.net ofrece información actualizada a través de su sitio web, por lo que dicha información puede variar con frecuencia. Se aconseja la visión de las características de los inmuebles antes de efectuar cualquier operación de compra o transmisión de la propiedad sobre un inmueble.\nxabiga.net no garantiza la fiabilidad absoluta de los datos publicados, ya que los mismos pueden estar sujetos a algún tipo de error.\nxabiga.net no se responsabiliza de la existencia de embargos, censos y cualesquiera otras cargas a que puedan estar afectos los inmuebles incluidos en el sitio web.\nSin perjuicio de lo dispuesto en este aviso legal, xabiga.net advierte que no es responsable de la información incluida en la oferta inmobiliaria en cuestión. por el contrario, la información a ofrecer de acuerdo con lo dispuesto en el real decreto 515/1989, de 21 de Abril, relativa a la protección de los consumidores en cuanto a la información a suministrar en la compraventa y arrendamiento de viviendas, será puesta a disposición de los compradores en la oficina de la inmobiliaria o directamente por los dueños de los inmuebles.\nxabiga.net no se responsabiliza de la información, productos, contenidos y servicios de otras webs que se puedan enlazar, directa o indirectamente, a través de su web.\nxabiga.net se reserva el derecho de modificar, limitar o cancelar el acceso y los contenidos de su web cuando lo estime oportuno, no responsabilizándose de las posibles discrepancias que pudieran surgir entre la versión de sus documentos impresos, y la versión electrónica de los mismos.\nxabiga.net, salvo previa autorización, prohíbe la reproducción, copia, uso, distribución, comercialización o cualquier actividad que se pueda realizar con los contenidos de sus páginas web.\nEsta página web es propiedad de Xabiga S.L. (en adelante la inmobiliaria), con CIF XXXXX y con domicilio en Calle Cristo del Mar, 33 (enfrente del parking) - 03730 PUERTO DE JAVEA (Alicante).\nEl usuario podrá ejercer los derechos de acceso, cancelación, rectificación y oposición que expresamente reconoce la LOPD. Para el ejercicio de tales derechos el usuario deberá dirigir una solicitud escrita y firmada a la siguiente dirección de correo electrónico: info@xabiga.net, con los siguientes datos: nombre y apellidos del interesado, domicilio a efectos de notificaciones, fotocopia del DNI o pasaporte, petición en que se concreta la solicitud, fecha y firma del interesado.


Analisis set Lego Spike Essential (sustituto Lego WeDo) - Robots para niños\nAnalisis set Lego Spike Essential (sustituto Lego WeDo)\nEstamos encantados de poder probar y compartir contigo el nuevo set de robótica educativa Lego Spike Essential. Gracias Robotix, distribuidor oficial de Lego Education, por enviarnos una muestra para poder hacer esta reseña.\n¿Qué es Lego Spike Essential?\nLego Spike Essential permite construir diferentes modelos como vehículos o atracciones de feria y después a través de la programación, que cobren vida. No trae nada montado. En la caja incluye un Hub inteligente, sensores, motores y muchísimas piezas Lego y otros elementos compatibles.\nEste set sustituye a Lego WeDo 2.0, está pensado para que niños y niñas a partir de 6 años se inicien en la programación basada en bloques. Un kit de robótica inclusivo, evolutivo, educativo, divertido e intuitivo.\nSi te fijas, estos cinco adjetivos que hemos utilizado convierten Spike Essential en una propuesta ideal para el aprendizaje STEAM en el aula pero también en casa. Para que utilicen el tiempo de en casa de forma creativa y las pantallas de forma activa.\nAdiós Lego WeDo 2.0 😢\nComo hemos avanzado, Lego Spike Essential es el sustituto de Lego WeDo 2.0. ¿Qué hacer si ya tienes un set Lego WeDo? Al final del artículo te lo contamos 😉\nEn el blog durante más de 5 años hemos escrito en múltiples ocasiones de Lego WeDo 2.0: lo hemos utilizado en casa y el aula (no somos profes pero nos han invitado a realizar algunas actividades), y creemos que es el set ideal para los niños y niñas que se sienten cómodos con las piezas Lego y quieren empezar con la robótica y la programación y ver como sus construcciones cobran vida.\nAquí tienes nuestro análisis / reseña / comparativa e incluso guía de Lego Spike Essencial (porque ha salido un artículo larguísimo).\n¿Qué continua presente de Lego WeDo 2.0 en Lego Spike Essential?\nLa metodología Lego. La van revisando y actualizando pero en esencia se mantiene.\nRango de edad: de 6 a 10 años. Un set para toda la primaria.\nPara niños y niñas que están aprendiendo o no saben leer ni escribir.\nProgramación con bloques con iconos. (aunque, esto se ha mejorado).\nProyectos que incrementan progresivamente la dificultad.\nUn kit de robótica pensado para el aula, perfecto para casa.\n¿Qué novedades incluye el set Lego Spike Essential?\nEs un set mucho más inclusivo y colorido.\nNuevos motores y sensores.\nNuevas piezas y elementos Lego de construcción.\nMás evolutivo. Por ejemplo incluye dos niveles de programación, con iconos de texto (como Lego WeDo 2.0) y con programación con iconos de texto estilo Scratch.\nActividades con un toque más lúdico y divertido, en casa están flipando con todas las del parque de atracciones.\nEstá mucho más integrado con las otras propuestas del Sistema de Aprendizaje de Lego. A Lego Spike Prime puedes pasar con un simple clic (comparten App) y cuando ya son algo más mayores, empezar a curiosear la programación en Python.\nSistema de Aprendizaje de Lego: curriculum, bricks, programación, hardware y formación\n¿Qué incluye el nuevo set Lego Spike Essential?\nCuatro figuras con identidades y características diversas que facilitan la resolución de problemas y el aprendizaje socio-emocional. Descubre en los pósteres (enlace al pdf) las personalidades de Daniel, Sofía, Leo y María. Una forma divertida de que los peques lean en inglés 😉\nDos motores pequeños con sensor de rotación integrada con posicionamiento absoluto hacen que las creaciones cobren vida.\nUn sensor de color que identifica tanto diferentes colores como intensidades y se puede programar para reaccionar a su entorno.\nUna matriz de luces de color 3×3 que permite programar de forma independiente los nueve píxeles para crear diseños increíbles.\nUn Hub pequeño, inteligente y potente con dos puertos (algún puerto adicional no hubiera ido mal) con conectividad Bluetooth y con posibilidad de conectar otros elementos Lego.\nUna batería recargable de iones de litio con puerto micro-USB para carga y conexión. Ya no más pilas AA para cargar.\n449 piezas Lego y elementos de repuesto para una construcción intuitiva y fácil. Esto son casi 170 piezas más que el set Lego WeDo 2.0.\nResistente caja de almacenamiento con bandejas clasificadoras codificadas por colores. Una vez tienes un set de Lego Education con caja de almacenaje y descubres lo bien que van para organizarlo en casa, te planteas porque otras marcas y propuestas no les han imitado. ¡Son geniales!\nLa aplicación SPIKE, inspirada en el lenguaje de programación Scratch, y con dos opciones de programación por bloques, en iconos y por texto.\nCinco unidades con ocho lecciones de 45 minutos cada una, alineadas con los contenidos curriculares, animan al razonamiento STEAM independiente mediante la resolución lúdica de problemas usando la narrativa.\nAl comprar el set Lego Spike Essential estás adquiriendo todos los materiales que incluye la caja (piezas Lego, motores, sensores…) pero también la App, los recursos relacionados con cada lección, las actualizaciones y la increíble atención al cliente.\nLo comentamos porque esto nosotros lo valoramos mucho. A veces probamos robots educativos muy chulos o más económicos pero que los niños y niñas no saben qué hacer con ellos una vez los han montado.\nEn Lego lo tienen muy claro y con el set Spike Essential te sientes bien acompañado, en un universo de aprendizaje y diversión totalmente estructurado.\nInstrucciones Lego Spike Essential\n¿Dónde están las instrucciones? No se han olvidado las instrucciones de tu set. Los sets de robótica de Lego (Spike, Mindstorms, Boost) no incluyen instrucciones en papel.\n¿Qué hacer para tener las instrucciones de Lego Spike Essential? Pues hay dos opciones:\nDescargar las instrucciones Lego Spike Essential en pdf. Para los que queráis imprimir las instrucciones en papel y crear un libreto de instrucciones físico de cada uno de los modelos.\nInstalar la Spike App en tu ordenador o tablet y allí encontrarás para descargar todas las instrucciones de los diferentes modelos para seguir paso a paso. Esto es lo habitual, seguir las instrucciones desde el mismo dispositivo que después se hará la programación, en la App Spike están todos los pasos integrados. Una vez se van descargado las unidades didácticas (están en el icono de una libreta), también se van descargando todas las instrucciones de montaje (icono ladrillo de construir).\nUna segunda fase (que en casa se puede hacer o no) es realizar otras actividades de presentar a la familia, hacer una narración, un trabajo de plástica… a partir de este proyecto.\nTodo, está guiado e incluido a través de la aplicación. En nuestra experiencia, los niños son muy autónomos durante toda la actividad. Ahora te hablamos de todo lo que encontrarás en la App.\nSpike Essential no es un robot para aprender a programar sin pantallas, la App es imprescindible utilizarla.\nAppSpike está disponible para Mac OS, Windows 10, iPad, Android y ChromeBook. Nosotros la hemos probado en un portátil con Windows 10 y un ipad y nos ha funcionado bien en ambos dispositivos pero aquí te dejamos un enlace con los requisitos del sistema.\nNo funciona con tabletas de pantallas inferior a 8” ni en móviles. Mira también los otros requisitos técnicos para que no te lleves una sorpresa al llegar a casa.\nTambién necesitarás tener acceso a una conexión a Internet para:\nDescargar las actualizaciones y los contenidos de la App\nAcceder al material de apoyo docente\nUtilizar ciertas funciones de programación (como los datos meteorológicos en tiempo real).\nUna de las mejores cosas es el cuidado de la aplicación asociada al set, con proyectos que siguen una progresión educativa, divertidos y que van introduciendo elementos.\nLa AppSpike es la misma para los dos sets de robótica: Essential y Prime así una vez instalada, tendrás que escoger «Spike Essential».\nIncluye 7 secciones:\nLa sección de Ayuda es muy práctica para los padres que no tienen ni idea de programación, ya que explica con detalle cómo funciona la programación. Explica tanto la programación con bloques de iconos como la programación con bloques con palabras.\nCon niños algo mayores se la pueden mirar ellos solos pero si es un set para niños algo más pequeños, va bien que los adultos se lo miren.\nSi al abrir tu SpikeApp haces clic en Construir verás que no hay nada. Para tener las instrucciones, lo que debes hacer es descargar las unidades y entonces se añaden automáticamente a la sección de Construir. De todas formas, te recomendamos seguir las construcciones desde la sección Unidades porque así pueden seguir bien todos los pasos.\nPrimeros pasos con Lego Spike Essential\nUna vez instalada la App, si es la primera vez que tocáis el set es recomendable ir a la sección de Comenzar (un icono con un cohete), donde se encuentran unas pequeñas propuestas que se llaman Primeros pasos.\nEstas actividades están pensadas para entender un poco el material más tecnológico que incluye el set y como se conecta el motor, luz, sensor de color, giroscopio.\nLa actividad 5 es una pequeña guía práctica de cómo se programa por bloques de texto (lo que son estilo Scratch) así que si empezáis con niños que no saben leer la podéis dejar para más adelante.\nEn este punto ya estamos preparados para empezar a realizar las unidades didácticas y proyectos.\n¿Qué se puede hacer con el set Lego Spike Essential?\nLego Education organiza en todos sus sets las actividades en unidades didácticas y dentro de cada unidad, hay diferentes proyectos.\nEl set Lego Spike Essential incluye 5 unidades didácticas, más lo relacionado con First Lego League. Para poderlas ver, primero se tienen que descargar. Dentro de cada unidad hay varias actividades o lecciones.\nGrandes aventuras y El increíble parque de atracciones están orientados a niños y niñas de primer ciclo de primaria ya que la programación se hace por bloques de iconos sin texto (no es necesario saber leer) y para el resto de las unidades ya es necesario saber leer porque la programación es por bloques de estilo Scratch.\nAunque tu hijo ya sepa leer, te recomendamos hacer las actividades de Primeros Pasos y después todas las de las unidades 1 y 2.\nDe momento no hay posibilidades de expansión, tal vez saldrá algún pack más adelante o se pueda tener acceso a una comunidad como sucede con Mindstorms Robot Inventor y descargar proyectos de otras personas o centros educativos. Toca esperar.\nConstruir y jugar con Lego Spike Essential\nFase de construcción paso a paso dentro de una actividad de Lego Prime Essential\nTodas las actividades tienen una organización similar. Se presenta la actividad, una propuesta de construcción guiada paso a paso, un problema a resolver en el que es necesario programar y por último se propone buscar otras alternativas, profundizar en otras posibles resoluciones.\nConclusión Lego Spike Essential\nNo hemos tenido tiempo ni de lejos de probarlo todo, cosa que está muy bien porque significa que nos quedan muchas horas de diversión y aprendizaje. Nuestro hijo apenas no sabe leer y es capaz de seguir un proyecto el solo de principio a fin, de los de programación por iconos 😉\nNos gusta mucho que incluya dos tipos de programación (de iconos y texto) ya que esto extiende el tiempo de utilización del producto.\nNos parece un set muy recomendable para niños que les gusta construir y padres y madres que no son perfil makers (que suelen escoger otro tipo de productos).\nTambién nos gusta la opción de poder escoger el idioma de la aplicación, así decides si tu hijo hace robótica en inglés, castellano o francés (entre muchos otros idiomas).\nPara aprovechar el kit y todo lo que ofrece la App requiere dedicación e interés, aunque solo sea para sacar partido a la inversión económica. Por lo tanto, para niños y niñas que no les gustan las piezas Lego, ni construir, tal vez se pueden mirar otras propuestas.\n¿Dónde comprar y precio Lego Spike Essential?\nEl precio de venta del set Lego Spike Essential es 308,93 € (IVA incluido).\nPara comprar Lego Spike Essential deberás acudir a uno de los distribuidores oficiales (no venden el set en grandes centros comerciales, tiendas Lego o jugueterías).\nEl precio del set es el mismo en cualquier establecimiento oficial así recomendamos comprarlo en un distribuidor que te ofrezca confianza.\nEn Robotix están especializados en Lego Education, ofrecen tutoriales, webinars y atención pre y post-venta en castellano (ya te pongas en contacto como centro educativo o familia).\nENLACE DE COMPRA LEGO SPIKE ESSENTIAL\nSi eres una familia con interés en que tus hijos aprendan robótica y programación en casa, Lego Spike Essential es un set ideal.\n¿Comprar el set Lego Spike Essential o Prime?\nEstá sección final es para los que tienen hijos en edades puente y no te queda claro que set es mejor para tu familia. Siempre hay un rango de edad de los niños que provoca dudas.\nLego Spike Essential: para niños y niñas a partir de 6 años.\nLego Spike Prime: para niños y niñas a partir de 10 años.\nEn esta imagen de Lego se ve claramente como han separado las soluciones de productos:\nSi estás pensando comprarlo para un niño o niña de unos 9 años, por mi experiencia optaría por el modelo superior, el Lego Spike Prime. Al inicio le puede costar algo más (no mucho) pero el recorrido va a ser mucho más largo. Aquí te dejamos la reseña.\nUna posible excepción sería que tenga un hermano pequeño de unos 4/6 años, para estos casos más particulares, te recomendamos enviarnos un email.\nSi quieres empezar algo antes, siempre dependerá del interés, habilidad y motivaciones de tu hijo. Nosotros el set Lego Spike Essential lo hemos probado con Andreu de casi 6 años y que está en 1ro de Primaria. Nuestra experiencia es que está en el momento ideal y que le queda mucho recorrido por delante.\nSi ya tengo el Lego WeDo 2.0, ¿vale la pena comprar el nuevo?\nCreemos que no, Lego WeDo es un set muy bueno y nosotros lo explotaríamos al máximo y cuando ya le toque cambiar de kit de robótica, puede pasar directamente al un Lego Spike Prime.


Distancia entre Vicuña Mackenna y Sarmiento\nDistancia geográfica en línea recta, medida sobre un mapa, entre Vicuña Mackenna y Sarmiento\nCuántos kilómetros hay entre Vicuña Mackenna y Sarmiento recorriendo la distancia en ruta por carretera\nEstimación del costo que supone viajar desde Vicuña Mackenna hasta Sarmiento en auto\nEl siguiente mapa representa la ruta a seguir entre Vicuña Mackenna y Sarmiento viajando en auto. La ruta elegida se ha calculado tratando de minimizar la duración del viaje. Se muestra también la línea recta que mide la distancia entre Vicuña Mackenna y Sarmiento en el mapa.\nDetalles de la distancia entre Vicuña Mackenna y Sarmiento\nJunto con la distancia entre Vicuña Mackenna y Sarmiento te mostramos información sobre la ruta, con detalles como el tiempo de ruta en auto, el número de kilómetros a recorrer, el consumo de combustible estimado y el costo estimado del viaje.\nEstos detalles están calculados como estimaciones y no pretenden ser exactos. El tiempo aproximado en recorrer la distancia entre Vicuña Mackenna y Sarmiento se ha calculado considerando que el auto va a la velocidad máxima permitida en cada tramo de la ruta. El costo del combustible se actualizará mensualmente al costo medio del mismo en Argentina y el consumo del auto se ha considerado un consumo promedio para autos de nafta e igualmente para autos de diesel.


Chevrolet Tahoe nuevo, precios y cotizaciones, Test Drive.\nInicio > Catálogo > Chevrolet > Tahoe\nPrecio de lista a partir de: $1,332,100\nMe interesa recibir una cotización detallada del Chevrolet Tahoe.\nReseña del Chevrolet Tahoe según nuestros especialistas\nBásicamente, se trata de la versión corta de la Suburban, por lo que al igual que ésta es uno de los modelos favoritos de las compañías blindadas, gracias a que está construida en un chasis de escalera que la convierte en un vehículo muy robusto. La mecánica es compartida con su hermana mayor. Sólo algunos cuantos detalles de equipamiento marcan distancia.\nChevrolet Tahoe 2021 llega a México, más amplia y sofisticada que nunca\nLa nueva Tahoe tiene importantes ganancias en espacio interior, así como tecnologías de conectividad, entretenimiento y seguridad\nPrecios Chevrolet Tahoe nuevo desde $1,332,100 (precios de lista oficiales)\nChevrolet Tahoe LS $1,332,100 Gasolina , 5.3 L , 355hp , V8\nChevrolet Tahoe LT $1,424,100 Gasolina , 5.3 L , 355hp , V8\nChevrolet Tahoe RST $1,518,100 Gasolina , 5.3 L , 355hp , V8\nChevrolet Tahoe High Country $1,633,100 Gasolina , 6.2 L , 425hp , V8\nPrueba de manejo de Chevrolet Tahoe y noticias relacionadas\n¡No sólo Beat y Spark! Chevrolet Equinox también se deja de vender en México\nPese a ser un SUV producido en México, sus ventas no lograron madurar en el mercado mexicano.\nChevrolet Bolt EUV 2022 llega a México, la primer SUV eléctrica de la marca\nCon 400 km de autonomía, mucho equipo de seguridad y buen espacio, Chevrolet quiere empezar a generar volumen con autos eléctricos\nComparaciones sugeridas de Chevrolet Tahoe\nPedir cotizaciones de Chevrolet Tahoe


David - 800Noticias\nPrimera lectura Lectura del libro de los Hechos de los apóstoles 1, 15-17. 20-26 En aquellos días, Pedro se puso en pie en medio de los hermanos (había reunidas unas ciento veinte personas)...\nEl detalle del «David» de Miguel Ángel que nadie notó en 500 años\n4 de febrero, 2021 - 8:41 pm\nUn detalle recientemente descubierto del David revela que Miguel Ángel conocía el funcionamiento del sistema circulatorio un siglo antes de que los médicos lo describieran. Se trata de la prominente vena yugular en el cuello de la escultura, que está exhibida en Florencia, Italia. La distensión...\nLa cumbre de los jefes de Estado y de Gobierno de la Unión Europea (UE) sobre la crisis en Bielorrusia comenzó este miércoles pasado el mediodía, un encuentro en el que se prevé que expresen su solidaridad con los...\n8 de septiembre, 2018 - 11:50 am\nHéctor David Segura Palacios, alias "David", jefe de las disidencias de las FARC en el municipio de Tumaco, uno de los más afectados por el conflicto armado en el suroeste de Colombia, murió en las últimas horas en combate...\n+FOTO| El reclamo de las monjas: No se hacían un selfie ante el David de Miguel Ángel\n28 de septiembre, 2017 - 11:24 am\n«No me importa que se rían de mí, pero sí que mientan sobre mis hermanas». La religiosa Xiskya Valladares denuncia en las redes sociales un fotomontaje de un grupo de monjas muy sonrientes haciéndose un selfie ante el David...\n12 de febrero, 2017 - 8:10 pm\nEl artista británico David Bowie, fallecido en enero de 2016, logró cuatro premios durante la ceremonia previa a la 59 edición de los Grammy, según anunció la Academia de la Grabación. Bowie se impuso en las categorías de mejor actuación...


Abuso de autoridad. - Foros Dz\nQueja Abuso de autoridad.\nHola, venía a quejarme porque he notado que cada vez que posteo en el foro de Videojuegos, la moderadora borra mis posts sin razón aparente.\nNunca me informó el motivo ni nada. Y por el contenido de los posteos, no veo cual pueda ser la falta.\n¿Alguien puede darme una respuesta?\nReacciones: Heather, Liam, Psychedélic y otro usuario\nReacciones: ᴀᴋɪ, Zlatan, Epilepsya y otro usuario\nBueno, pude descubrir por que Epilepsya borra mis mensajes.\nAl parecer se ofendió porque le dije que era una diamante (Rango de habilidad en un videojuego llamado Overwatch) sin manos, en el discord del foro, que es completamente ajeno al foro de Videojuegos. Y si mal no recuerdo ahora es oro o platino.\nEsta es una captura que pasó ayer.\nEsta es una captura que tomé yo de uno de sus amigos y se enoja cada vez que la comparto. Sin razón aparente. Es como si alguien tomara una captura de un amigo de rango inferior y me enojara con eso, no tiene el más mínimo sentido.\nMe parece bastante curioso que alguien de treinta años se ofenda por semejante idiotez. Más allá de que me resulte gracioso el hecho de que una persona de esa edad juegue videojuegos (Y su rango refleje que es nefasto jugando), lo que más me sorprende es que siendo supuestamente adulta (30 años aproximadamente) le preste tanta atención a sus credenciales virtuales frente a desconocidos. De lo contrario no se tomaría tan a pecho mis mensajes y se daría cuenta de que solo estoy bromeando.\nPuedes cerrar el tema. Artemis\nQue tendrá en cuenta la edad con seguir jugando videojuegos? Si bien el accionar del mod estuvo errado al mezclar algo que no sucedió en el foro, tu actitud deja muchísimo que desear, no puede ser que trates de inmaduro a alguien por jugar videojuegos con 30 años cuando tenés actitudes muy inmaduras (Eso de hacer sentir mal a alguien por el rango que tenga no es muy maduro que digamos).\nReacciones: Liam, Zhèngyì, Euphoria y 5 más\nVolvé a WFG, Kyrie. Se te extraña.


Empresas: Pesquera Diamante obtiene certificación en Protección Portuaria Empresas: Pesquera Diamante obtiene certificación en Protección Portuaria - Sociedad Nacional de Pesquería\nInicio / Prensa / Noticias / Empresas: Pesquera Diamante obtiene certificación en Protección Portuaria\nEmpresas: Pesquera Diamante obtiene certificación en Protección Portuaria\nEmpresas: Pesquera Diamante realizó II Programa de Voluntariado Corporativo\nPesquera Diamante realizo tercera fecha de la campaña de consumo de pescado en Santa Eulalia\nResponsabilidad: APRO Chancay certificó a pobladores en capacidades productivas\nLa Autoridad Portuaria Nacional (APN) otorgó el certificación a la instalación industrial Centenario de asociada a SNP, asegurando altos estándares en seguridad portuaria.\nCallao, 12 de abril de 2018.- La instalación industrial Centenario de Pesquera Diamante, asociada a la Sociedad Nacional de Pesquería (SNP), obtuvo la Declaración de Cumplimiento otorgada por la Autoridad Portuaria Nacional, en reconocimiento a sus altos estándares en seguridad portuaria.\nDe este modo, Pesquera Diamante se convierte en la primera empresa peruana del rubro en obtener esta certificación. Para lograrlo contó con el esfuerzo conjunto de todos sus colaboradores, quienes aplicaron constantes ejercicios y prácticas de protección, participaron de capacitaciones continúas sobre el código PBIP para la reducción del riesgo de actividades ilícitas en las operaciones, entre otras acciones aspectos.\nActualmente, la instalación pesquera industrial Centenario contribuye con el mejoramiento de la seguridad en la instalación y las operaciones, favoreciendo el relacionamiento con embarcaciones internacionales; además de facilitar la descarga de productos hidrobiológicos, como el atún.\n“Para nosotros es muy importante contar con terminales pesqueros, que puedan atender naves de atún, naves de viaje internacional, con todo el sistema de protección y seguridad implementados. Esto nos da la certeza de que las operaciones que van a realizar en el terminal van a ser seguras”, señaló el jefe de la Unidad de Protección y Seguridad, Luis García.\nEsta certificación representa un aporte significativo a la seguridad del sector marítimo internacional, pues se da en el marco del cumplimiento del Código Internacional para la Protección de los Buques y de las Instalaciones Portuarias de la Organización Marítima Internacional (OMI).\nCabe resaltar que esta medida surge en respuesta a los atentados del 11 de septiembre y afecta exclusivamente a las instalaciones portuarias, favoreciendo la coordinación internacional para detectar y prevenir amenazas en el ámbito marítimo.\nTags: Empresas Asociadas Empresas Pesqueras Pesquera Diamante SNP