Browse: Home / 2021 / agosto / AUDI SKYSPHERE CONCEPT: ABIERTO AL FUTURO\nMarco Antonio Carrillo / 11/08/2021 / Comentarios desactivados en AUDI SKYSPHERE CONCEPT: ABIERTO AL FUTURO / En el mundo\nEl Audi skysphere concept muestra la manera en la que la marca de los cuatro aros está redefiniendo el segmento de los vehículos de lujo: ya no se trata únicamente de conducir. El concept car se ha desarrollado con el claro objetivo de ofrecer a sus ocupantes experiencias “cautivadoras” y de primera clase.\nEl Audi skysphere cuenta con suspensiones de paralelogramo deformable en los ejes delantero y trasero, con los trapecios superiores forjados o realizados en fundición de aluminio. Para la dirección se recurre a un sistema by-wire (por cable) que controla el giro de las ruedas delanteras y las traseras. Al no existir conexión mecánica entre el volante y las ruedas, el conductor puede seleccionar diferentes configuraciones y ajustes de la dirección con apenas pulsar un botón. Esto permite elegir desde una dirección extremadamente directa a una muy confortable, además de modificar la fuerza de auto centrado desde un valor elevado a uno mínimo, por ejemplo para aparcar. La dirección en el eje trasero y la distancia entre ejes adaptativa también contribuyen al reducido radio de giro del coche.\nAl referirnos a sus dimensiones, con 5,23 metros de longitud frente a 5,19, y 1,85 metros de anchura frente a 2,0, es fácil ver la similitud entre el legendario Horch 853 descapotable y el Audi skysphere. Sin embargo, la diferencia más llamativa se encuentra en la altura: el Horch, con su icónico diseño, alcanza hasta 1,77 metros, según la forma de la carrocería; mientras que su descendiente autónomo, el Audi skysphere, se queda a 1,23 metros del asfalto en modo Sport, bajando la posición del centro de gravedad y optimizando la aerodinámica. El concept car rinde culto al modelo clásico sin quedarse en una mera reinterpretación retro.\nDespués de todo, aparte de sus dimensiones son las líneas las que marcan la diferencia. Con los prominentes pasos de rueda característicos de la marca, el skysphere acentúa la anchura de las vías, una muestra de sus dotes dinámicas. Visto de lado las proporciones son impresionantes, con un capó largo y, sobre todo en la parte delantera, voladizos cortos. Las superficies de los pasos de rueda y del capó delantero son orgánicamente curvas. La parte trasera, desarrollada en el túnel de viento, combina elementos de un speedster y un shooting brake, con una gran superficie acristalada que sigue un diseño tradicional. Bajo el cristal se alojan dos maletas diseñadas específicamente para el concept, sujetas con correas tensadas en forma de cruz.\nEn el frontal, aunque ya no hace las veces de rejilla de ventilación para el radiador, destacan claramente la típica parrilla Singleframe de la marca y el emblema iluminado de los cuatro aros con un diseño tridimensional. Toda la parrilla y las superficies adyacentes laterales están diseñadas con elementos LED blancos que actúan como un auténtico escenario de efectos visuales, tanto en lo referido a efectos funcionales como a las secuencias que tienen lugar cuando el vehículo se abre y se cierra. Una atenuación suave y una luz estructurada con un pulso rítmico producen un efecto elegante. Al mismo tiempo las luces diurnas en las secciones laterales delanteras otorgan a los grupos ópticos una “mirada” decidida y enfocada. Si se modifica la distancia entre ejes, los LED en la parte delantera y la trasera muestran una secuencia dinámica compuesta especialmente para ello.\nUn rasgo característico de la vista lateral son los estribos, que parecen sobresalir de los pasos de rueda traseros, un efecto necesario cuando se activa el sistema de modificación de la batalla. El estribo está unido a la parte delantera y, al moverse, se desliza bajo la puerta fija hacia la parte trasera. En el proceso la batalla se reduce de tal forma que se pasa de una distancia entre ejes similar a la de un A8 L, a la del significativamente más compacto Audi RS 5. La diferencia la marcan 25 centímetros; y no sólo técnicamente, sino también visualmente y, sobre todo, en lo referido a la experiencia de conducción.\nCuando se trata de los tres próximos concept cars de Audi, el skysphere, el grandsphere y el urbansphere, la marca sitúa el espacio que rodea a los pasajeros (“esfera”) y que se convierte en una experiencia para ellos -el interior- en el centro de sus diseños. Esto se debe a que los tres vehículos están diseñados para una conducción autónoma de nivel 4, lo que significa que, en determinadas situaciones de carretera y tráfico definidas, el conductor no tiene que intervenir y puede delegar toda la responsabilidad de la conducción en el coche.\nSi el Audi skysphere concept se utiliza en el modo de conducción, el interior se transforma en un cockpit ergonómicamente perfecto. Junto con el chasis y la carrocería, el salpicadero y el panel de control de la consola central también se desplazan hacia atrás. El conductor encuentra todos los mandos, incluidos el volante y los pedales, en la posición más conveniente. Las grandes superficies de las pantallas táctiles situadas en el salpicadero y en la zona superior de la consola central, de 1.415 mm de anchura y 180 mm de altura, se utilizan para controlar el vehículo y los sistemas de infoentretenimiento. En el modo Gran Turismo se pueden mostrar contenidos de Internet, videoconferencias o películas en streaming. Desde los pequeños paneles táctiles de las puertas se puede manejar el aire acondicionado.\nAudi skysphere, Audi grandsphere y, a partir de 2022, Audi urbansphere son los tres concept cars con los que la marca de los cuatro aros muestra su visión del lujo progresivo. En el proceso, Audi está creando una experiencia de vehículo que va mucho más allá del propósito de simplemente desplazarnos en un coche para ir del punto A al punto B, e incluso mucho más allá de la propia experiencia de conducción.\nTambién están disponibles opciones de infoentretenimiento personalizadas, como la vinculación del servicio de streaming a bordo con los proveedores de música y vídeo que se utilizan en el domicilio. Y en un paso más, Audi también pretende ofrecer en el futuro opciones personalizadas y exclusivas para los usuarios de sus coches de lujo, como conciertos, eventos culturales o incluso deportivos a los que sólo se puede acceder con una invitación especial. De este modo, un vehículo como el Audi skysphere concept se convertirá en pocos años en una plataforma de experiencias que ampliarán los horizontes más allá de la mera conducción.\nEtiquetas: Audi, AUDI SKYSPHERE CONCEPT\n← 911 GT3: DIRECTO DE LA COMPETICIÓN A LA PRODUCCIÓN EN SERIE\nHonda Civic 2022: Lo que no sabías →


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Buque ARC 20 de Julio, regresa a Cartagena después de exitosa expedición en ...\n25/03/2015 15:40\t0 Comentarios Lectura: ( palabras)\nAnte el cambio climático que vive el planeta, cada país tiene su grado de responsabilidad, Colombia realiza Expedición a la Antártida\nLuego de 94 días de travesía regreso a Cartagena el buque ARC 20 de Julio de la armada nacional. Sus tripulantes terminaron con éxito la primera expedición científica de Colombia en aguas de la Antártida. La expedición fue tan exitosa que fue recibida con honores luego de recorrer 14560 millas.\nEsta es una iniciativa del país para investigar científicamente el cambio climático, la evolución del clima, la biodiversidad de organismos antárticos, las adopciones al medio antártico, la valoración de recursos antárticos, así como el relacionamiento entre Suramérica y Antártida, como injerencia en el desarrollo mundial, regional y nacional. La Antártida podrá estar geográficamente lejos de Colombia, pero ambientalmente, científicamente y geopolíticamente a la vuelta de la esquina. Por ello con la expedición Antártida Colombia llega por primera vez a la península Antártida apoyada de la marina, fuerza área y varias instituciones universitarias e instituciones nacionales e internacionales\nSegún palabras del Almirante Hernando Wills, todo lo que suceda en la Antártida tiene un impacto en Colombia, era necesario asistir para que nuestros científicos e investigadores pudieran aportar todo ese conocimiento para el futuro de nuestro país y la humanidad.\nEl buque de la armada nacional zarpó el 16 de Diciembre de 2014 con más de cien personas, entre marinos y científicos, para llevar a cabo la investigación sobre cambio climático.\nLa expedición también contribuyo con la carta náutica de esta parte del mundo lo cual es un aporte a la navegación\nLos datos recopilados por los científicos comienzan su proceso de análisis, evaluación y estudio en las instituciones que participaron y se espera que en 3 a 4 meses se puedan presentar resultados concretos.\nLa expedición tuvo una planeación de 4 años, busca que Colombia pase a ser miembro en el tratado de Antártida firmado en 1959 en Estados Unidos. Las investigaciones van a tener mucho más frecuencia teniendo en cuenta la importancia que tiene esta para el cambio climático.\nDe acuerdo a algunas primicias de la investigación, con la llegada de la expedición al continente blanco, de 21 científicos colombianos se obtuvo una serie de hallazgos, segun palabras del jefe de la misión científica, Ricardo Molares, "confirmo el descubrimiento de una especie de coral a unos 317 metros de profundidad, el cual podría ser fundamental para la cadena alimenticia de la zona, en donde se registran las temperaturas mas bajas del planeta. La expedición también contribuyo con la carta náutica de esta parte del mundo lo cual es un aporte a la navegación. Con estas iniciativas Colombia aspira a tener voz y voto en el tratado y por su influencia en el cambio climático del país


Tu casa Rusa - Servicios Jur�dicos Home\nTurismo Mercado RusoFundaci�n PushkinCentro de estudiosServicios m�dicosServicios jur�dicos• Servicios Jur�dicosServicios inmobiliariosRecursos humanosDiccionario Espa�ol-RusoDescubre Rusia Nuestros ColaboradoresExperiencias Unicas Noticias\nServicios jur�dicos\tServicios Jur�dicos Servicios Jur�dicos\nNosotros nos complacemos en ofrecerles todo tipo de asesoramiento jurídico tanto para las personas jurídicas, como físicas � ciudadanos de España, en materia de derecho corporativo y negocios en la Federación Rusa. Si Usted es el ciudadano español y le interesa establecer su negocio en Rusia, no dude en contactarse con nosotros para recibir el asesoramiento puntual, fiable y adaptado completamente a su caso.\nSomos muy conscientes de que Rusia cada vez se hace el mercado más y más atractivo para una serie de razones, entre las que destacan:\n� El potencial enorme de recursos naturales: Rusia es uno de los países más ricos del mundo en los recursos naturales como metales, madera, carbón, gas natural y petróleo.\n� Un amplio mercado, con una población de 147 millones de habitantes y con un creciente, aunque lentamente, poder adquisitivo, en que la demanda no está satisfecha por la oferta doméstica, lo que aumenta importancia de las importaciones.\n� Situación geográfica favorable: Rusia es un puente natural entre Europa y Asia.\n� Mano de obra barata y altamente calificada: La población rusa se destaca por el porcentaje muy alto de personas con formación superior y bien calificadas. En los últimos años se ha puesto en marcha el programa de reformas destinada a favorecer la inversión extranjera en el país y la admisión de Rusia en la Organización Mundial de Comercio mediante:\n�\tLiberalización de determinados sectores tradicionalmente monopolistas y cerrados a la inversión.\n�\tSimplificación de la normativa aduanera y proceso de reducción arancelaria.\n�\tPotenciación de las inversiones en infraestructuras.\n�\tClarificación de las normas fiscales y creación de incentivos a la inversión extranjera.\nLa dificultad técnica y legal de las relaciones comerciales internaciones hacen imprescindible para cualquier empresa recibir una ayuda en esta materia, especialmente en los mercados como Rusia, donde las condiciones jurídicas y las leyes son tan específicas y diferentes que se requiere un �asesor� para poder establecer acuerdos y realizar los trámites correspondientes. Nos gustaría informarles que nuestros abogados tienen amplia experiencia en cualquiera de las cuestiones relacionadas con el derecho de sociedades, contractual y laboral, derecho corporativo y derecho de propiedad intelectual y están a su entera disposición para el asesoramiento y servicio integral jurídico.\n� Derecho de sociedades\nConstitución y registro de sociedades, por ejemplo de oficinas de representación de empresas extranjeras.\n� Redacción y revisión de contratos\nElaboración y análisis de contratos en varios idiomas (castellano, ruso, inglés), incluyendo contratos de mediación, régimen de licencias, leasing etc�\n� Asesoramiento notarial y traducciones\nServicio de intérpretes, legalización- apostilla de documentos constituyentes y otros.\n� Derecho laboral Redacción de contratos laborales, ayuda a las empresas extranjeras en la tramitación de permisos de trabajo a los trabajadores extranjeros en Rusia\n� Propiedad intelectual\nAsesoramiento para el registro de marca en Rusia, presentación y tramitación de la Solicitud de Registro de Marcas ante de Oficina de Marcas de Rusia, gestiones para obtener el título de Marca Registrada.\n� Derecho fiscal\nConsultas en derecho fiscal en relación a la gestión de negocios en Rusia, el IVA, el impuesto sobre la renta y otros tipos de impuestos.


Ambientalista cabeño dice tener la solución para bajar contaminación en los mares | Diario El Independiente\nAmbientalista cabeño dice tener la solución para bajar contaminación en los mares\n• Busca llamar la atención de expertos, investigadores y universidades de todo el mundo.\nLos Cabos, Baja California Sur. Desde el año 2000 el conocido ambientalista, radicado en Los Cabos, Ricardo Zarzosa Gibert, ha trabajado en el diseño de una plataforma marina multiuso, que promete ser la solución a la contaminación de mares y océanos. El defensor del ecosistema fue uno de los promotores de la no construcción del muelle de cruceros en la bahía de Cabo San Lucas (CSL), hace ya 20 años.\n“Querían imponernos un gigantesco muelle de cruceros en la bahía, que iba a cruzar hasta el corazón de la bahía y sería sólo un destino de cruceros estacionados. Lo rechazamos como ambientalistas, me contactaron y ganamos, no se impuso Fonatur. Desde el 2000 viene el rechazo al muelle de cruceros”, recordó Zarzosa Gibert.\nDe ahí nació la idea de la HU NAB KU, nombre del polígono flotante que puede servir como muelle navegable, pero también como colector y almacenador de contaminantes en altamar.\n“Se me vino la imagen de un polígono para atracar cruceros turísticos, y este proyecto es enorme, es un mega proyecto para el futuro, pero necesitamos reunir a científicos y universidades interesadas en el proyecto. El área del pentágono son 14 hectáreas, o un hexágono, donde se puedan ubicar de 3 a 4 barcos en medio del océano […] No es un barco como tal, pero puede ser navegable y reubicar. Este puede servirle a la NOAA para investigación de huracanes, para obtener agua dulce de lluvia. Es tán grande la plataforma que las olas marinas no le harían nada en altamar. Es una figura poligonal muy estable en el mar”, explicó Zarzosa Gibert.\nEl proyecto busca los reflectores de la comunidad científica del mundo, así como de universidades y empresas que busquen desarrollar nuevas tecnologías amigables con el medio ambiente.


Avanza el coronavirus en países de América con contagios locales\nLa crisis sanitaria sigue creciendo y la región registra al menos 48.000 casos confirmados y más de 600 muertes lo que complica el panorama económico y social de algunas naciones\nBarcelona - Martes, 24/03/2020 - 02:29\nAmérica confirmó la presencia en todo el continente del coronavirus, tras registrarse el primer caso en Belice, mientras la región avanza en la fase de transmisión comunitaria, con casos de contagio local en Argentina, Brasil y Canadá, además de los Estados Unidos.\nBelice, hasta el momento el único país de América libre del nuevo coronavirus (COVID-19), confirmó su primer caso positivo, por lo que el Ejecutivo decidió declarar un estado de emergencia de 72 horas para el Cayo Ambergris y cerrar todos los restaurantes, bares y casinos.\nCanadá informó que el número de casos se disparó en 24 horas y supera ahora los 2.000, con 24 muertes, lo que llevó a las dos principales provincias del país, Ontario y Quebec, a ordenar el cierre de todas las empresas que no son esenciales.\nEl pasado viernes Brasil también declaró que el virus ya se transmite de forma local en el país, que alcanzó hoy los 1.891 contagios y totaliza 34 fallecidos. En esa fase ya había entrado Estados Unidos, donde las autoridades sanitarias confirmaron el primer caso de contagio local a finales de enero.\nAlarma en los EEUU\nEstados Unidos seguía registrando el mayor número de casos (unos 43.000) y de muertes (533) del continente, lo que llevó a las autoridades a obligar el confinamiento de casi la mitad de la población del país, en medio de la alerta por la aceleración de contagios.\n"Esta semana, las cosas se van a poner muy mal. Realmente tenemos que quedarnos en casa", advirtió el director general de Salud Pública de los EEUU, Jerome Adams.\nDe hecho en el estado de Nueva York, epicentro de la pandemia en los EEUU y donde hay 157 muertos, los casos ascendieron casi un 38 % en un día, hasta 20.875 (un 50 % de todo el país), algo que el Gobierno local atribuye al aumento de las pruebas diagnósticas.\nTambién se cumplieron siete días del estado de excepción en Ecuador, donde en ese periodo los contagios pasaron de 37 a 981 y las muertes asciende a 18, la mayoría en la provincia de Guayas (suroeste), donde aparecieron los primeros brotes hace ya más de tres semanas.\nBolsonaro rectifica sus decisiones ante oleada de críticas por crisis del COVID-19\nTemas Coronavirus Brasil Argentina Estados Unidos


¿Por qué nos cuesta comunicarnos con los demás?\nMiguel Pastorino - publicado el 23/01/19\nEstos son los principales problemas de comunicación\nDurante toda nuestra vida vamos aprendiendo a decir lo que pensamos y sentimos. De hecho, el estudio de la historia, la filosofía y la literatura nos sumergen en la riqueza y profundidad del lenguaje humano y las formas en que nos hemos pensado los seres humanos, haciéndonos capaces de comprendernos mejor a nosotros mismos y a los demás.\nDe hecho, nos permiten enriquecer nuestro lenguaje verbal y no verbal y así descubrir una gran variedad de matices para decirnos a nosotros y a nuestro mundo. ¿Por qué solemos admirar a los grandes escritores de todos los tiempos? Porque disponen de una gran riqueza expresiva, a través de la cual afloran las profundidades del corazón humano, de cualquier tiempo. Así, a través de la lectura de grandes escritores nos encontramos a nosotros mismos, nuestros sentimientos más profundos y aprendemos a comprender a los demás.\nLa riqueza expresiva es siempre un signo de madurez humana y de capacidad para comunicarse con los demás. Sin embargo, cuando queremos dialogar con los otros, nos encontramos con una serie de obstáculos que hacen difícil la comunicación y la comprensión de los demás, incluso de nosotros mismos.\nLa pobreza en el lenguaje verbal\nHay personas que hablan con monosílabos, con unas pocas palabras que usan como “comodín” para responder a cualquier pregunta. Unas pocas expresiones que se repiten en forma constante expresan la pobreza de lenguaje y se vuelve un duro límite para la comunicación entre las personas.\nCuando hay pobreza de lenguaje se hace difícil mantener una conversación que vaya más allá de dos o tres temas cotidianos y superficiales. Y es que el desarrollo del lenguaje oral y escrito es sumamente importante para potenciar habilidades comunicacionales y para la comprensión más profunda de la realidad.\nEl ser humano crece mediante la riqueza del lenguaje y para esto se necesita tiempo y dedicación, especialmente de buenos libros. La lectura desde la más temprana edad es clave para desafiar la pobreza en la comunicación.\nLa dificultad para expresar sentimientos\nCuando no encontramos la forma justa y correcta de expresar nuestros sentimientos y emociones, se generan bloqueos y tensiones que nos dejan una gran rigidez interior y muchas veces conllevan un gran sufrimiento por la impotencia que provoca no poder expresar lo que se siente de modo claro. Muchas formas de agresividad esconden detrás la incapacidad para expresarse correctamente.\nConocerse a sí mismo, las propias emociones y sentimientos más profundos es indispensable para aquellos que tienen responsabilidades sobre otros. Los antiguos monjes cristianos del desierto expresaban: “¡Pon orden en tus pensamientos, en tus fantasías, en tus sentimientos! En caso contrario, te descompondrán, te destrozarán, te tensarán y lanzarán en direcciones opuestas: Y tú, sin darte cuenta, ¡te quedarás vacío de fuerzas!”\nExaminarse a uno mismo es un camino para conocerse y aprender a expresar lo que se siente.\n¿Por qué esta persona me pone tenso?\n¿Por qué en esta situación siempre me siento incómodo?\n¿Por qué me siento de mal humor?\nSi descubro la respuesta a esas preguntas, más fácilmente podré ordenar mi interior y no echarle la culpa de mi malestar a los demás. La madurez humana va de la mano con la capacidad progresiva de examinarse, conocerse y gobernarse a sí mismo. Los sentimientos no pueden eliminarse, sino reconocerse, aceptarlos y expresarlos debidamente.\nActitudes que oscurecen la comunicación\nHay formas de empeorar una comunicación, como por ejemplo hacer insinuaciones. Insinuar algo es no decirlo bien y esto crea en los otros, ideas equivocadas de lo que tal vez quiero decirle. Cuando insinúo las cosas que quiero decir estoy pretendiendo que el otro sea adivino o que interprete cómo yo quiero, lo cual seguro traerá malentendidos y confusiones en el diálogo. No cuesta nada ser más claro y las cosas dichas a medias no suelen dejar buenos resultados en la comunicación.\nNo escuchar es algo más común de lo que parece. Muchas veces parece que estamos “escuchando”, pero en realidad estamos pensando en lo que vamos a decir a continuación, esperando nuestro turno, no escuchamos al otro y por lo tanto es muy difícil entenderse si no hay escucha real. Para comprender al otro hay que querer escucharlo e interpretarlo correctamente.\nUn error muy frecuente es suponer lo que el otro me quiere decir, suponer lo que piensa, cuando en realidad no lo sabemos. Cuando suponemos lo que el otro piensa, ya hemos cerrado la posibilidad de descubrirle y de escucharle de verdad. Muchas conversaciones que no llegan a nada nacen de la incapacidad para dejar de lado las suposiciones.\nTambién es importante el lugar y el momento en el que elegimos hablar ciertos temas. Hay momentos y lugares que no ayudan o que complican más la comunicación.\nHay quienes dicen cosas importantes cuando están por irse a trabajar, o en un lugar público, con lo cual no disponen del tiempo ni de la intimidad para hacerlo bien. Cuando lo que queremos comunicar es profundo y significativo para nosotros, hemos de elegir bien cuándo y dónde. Una forma superficial de evadirnos es decir las cosas en momentos inadecuados.\nLa autorreferencialidad que olvida al otro y lo pone en función del propio ego. Es decir, si cuando escuchamos al otro no dejamos de pensar en nosotros, seremos incapaces de escucharle de verdad. No todo tiene que ver conmigo, no siempre se trata de mí, no siempre tengo que tener un consejo o una respuesta. Escuchar es abrirse al otro, recibirle en mi corazón, comprenderle, darle un espacio en mi vida.\nFriendship Bench Project | Facebook | Fair Use\nAprender a comunicarse mejor\nAprender a explicarse a sí mismo, manifestando lo que pienso y siento en un clima de confianza, con personas que nos aceptan como somos y por las que no nos sentimos juzgados, es un gran paso para poder expresarse con libertad y sin miedo. A su vez, la lectura es una escucha atenta de pensamientos y sentimientos de otros, que nos ayudan a ser más empáticos y a descubrir nuestro propio mundo interior.\nEs importante también tomar distancia de nosotros mismos, de nuestras dificultades y defectos, para ver con más claridad. A veces el problema que tenemos no es tan grande ni tan grave, sino que nosotros lo sobredimensionamos emocionalmente. Pero si reparamos en los hechos, pueden ser mucho más simples y menos graves de cómo lo vivimos. A veces ayuda mucho escribir lo que nos pasa y luego leerlo para tomar distancia de lo expresado y verlo con más claridad.\nPara poder expresarnos de la mejor manera posible y a la vez, evitar conflictos innecesarios, es necesario, antes de hablar, preguntarnos:\n¿Realmente tengo algo para decir?\n¿Qué es lo que realmente quiero decir?\n¿Por qué y para qué lo quiero expresar?\n¿Es el momento y el lugar adecuado para hacerlo?


LES PERERES: CRÓNICA 16-2-08: JUGONES QUE CRECEN\nCRÓNICA 16-2-08: JUGONES QUE CRECEN\nParece que fue ayer cuando empezaban a venir a Les Pereres los miembros de la “Quinta de Sergio”, ese grupo de jugones que ya son parte fundamental de la historia de nuestras casi dos décadas de baloncesto en esa vieja y ya condenada cancha. Pues este pasado sábado, pudimos comprobar una vez más que el tiempo no pasa en balde, y aunque “donde hubo, quedó” para los veteranos, son los chavales los que “tiran del carro” en los partidos, a un nivel en ocasiones impresionante. Sergio, Joan, Oscar y por momentos hasta Alex, uno de los más jovenes y recientemente incorporados, marcaron diferencias y mostraron un juego que está muy lejos del que practicaban en sus primeros días en Les Pereres.\nTodos pudieron ver a uno de los que pueden tomarles el relevo en unos años, al igual que ellos a los actuales veteranos: Julio, liado con todo eso de que acaba de ser padre otra vez, se pasó por allí acompañado de su “nano” el mayor. Además tuvimos la grandísima alegría de volver a ver jugar a Javi Vidal, uno de los más imaginativos bases que han pasado por nuestra pista. Aún no está recuperado de su lesión, pero al menos disfrutamos de su presencia y vimos algunos destellos de su tremenda clase.\nEn conjunto la del sábado fue una bonita tarde en la que hubo de todo, partidos a 20, a 100, 5 vs 5, 4 vs 5, 3 vs 3 (ya hacía tiempo). Sólo echamos en falta a algunos de los “fijos” como Ramón, aunque vinieron muchos de los “federados”. Primero hicimos 3 equipos, y la cosa fue así:\nEquipo A: Joan, Oscar, Lakers, Javi “Kerr” y Alex “Factor X”\nEquipo B: Sergio, Pedro, Javi Vidal, Jacobo y Berni\nEquipo C: Michel, Octavio, Mike, Girome y Josevi\nEl Equipo A fue el que más partidos ganó en total, encadenando además una impresionante racha inicial de victorias, y perdiendo por muy poquito cuando cayeron después. Se mostraron bien conjuntados y sin fisuras, y además tenían de todo: Joan anotando de manera imparable, Oscar dominando la pintura, Lakers repartiendo juego, Javi Kerr presionando en defensa y Alex sorprendiendo a todos con un excelente tiro de media distancia. El B ganó partidos cuando Sergio tiró del carro, con un Pika poco motivado y un Jacobo menos intenso que en otras ocasiones; y el C estuvo espeso, y pese a su gran calidad, les costó mucho encontrar su juego, destacando algunos momentos fulgurantes de Mike.\nA continuación se jugó un partido 4 vs 5, Equipo A: Josevi, Lakers, Javi Kerr y Jacobo vs Equipo B: Michel, Girome, Octavio, Alex y Berni, en el que se rompió una teoría que a menudo se mantiene: si un equipo tiene un jugador de más, y ese es Berni, no pasa nada. Sí que pasó. El “Microones”, que había tirado sólo 2 o 3 veces en toda la tarde (jugar junto a Pedro tendría algo de culpa) se salió anotando 10 de 11 en triples o así, y al final hasta Girome le buscaba para darle pases. Enfrente, Lakers estuvo bien en ataque y secando a Michel en defensa, Josevi impresionante en el tiro, Javi jugando con garra y Jacobo luchando bajo el aro, pero frente a una racha como la de Berni, nada vale: 81-100 para el B.\nLa cosa no podía quedar así. Alentados por un inconformista Lakers, se jugó un último 3 vs 3 a 100, Lakers, Girome y Alex vs Michel, Octavio y Berni. El desigual emparejamiento Alex-Berni, y las pocas ganas de Michel de apretar para poder sacarse de encima al hipermotivado Lakers, dejaron solo a Octavio, que mantuvo a los suyos mientras aguantó, pero que cuando bajó los brazos selló una derrota importante, 100-54.\nPremio “Fela Fela MVP”: Joan. Estuvo impresionante en ataque, además sin abusar de los triples, sino alternándolos con tiros a media distancia en suspensiones infalibles, y entradas incluso ante el mismísimo Sergio. Una máquina ofensiva, la reencarnación de Carmelo Anthony en Les Pereres. Oscar también rayó a gran nivel, y Sergio, pese a no estar del todo fino, siempre tiene sus “solos de guitarra” que lo rompen todo.\n“Lapa de Oro” al mejor defensor: Oscar. Como decíamos, nivelazo el de este crack que ya está totalmente recuperado de su lesión. Si en ataque aporta puntos en la pintura y una media vuelta tras recepción imparable, en defensa y rebote es un coloso, un jugador que aporta como si midiera 1’90. Mención al marcaje de Lakers a Michel en los partidos a 100 que se jugaron a última hora.\n“Giromazo de Plata” al más espectacular: Sergio. Algunas rachas geniales le hacen merecedor, y sobre todo una increíble canasta en el partido más igualado de la tarde (contra el de Joan), en el que hubo al menos 2 “for the games” para cada equipo, y que decidió al estilo McGrady: balón al tablero, la coge en el aire y gana, ante una defensa presionante.\nPremio “Poco ruido y muchas nueces”: Alex. La mejor tarde que le hemos visto desde que le conocemos, aportó siempre ganas y un fantástico tiro de media distancia, permitiéndose rachas de 3 y 4 canastas o incluso un soberano tapón a un triple de Berni. La mejor prueba de que estuvo inspirado, es que fue el jugador que más partidos ganó en toda la tarde. Se ganó con ello un nuevo apodo: “Factor X”.\n“Chupa chups” al más chupón: Estando muy acertado, pero Joan. En este caso no es un demérito, porque tirar mucho y anotar mucho es síntoma de ser un crack.\nLa frase: “No tires, que así no le vas a impresionar, penétrale y déjale loco” Es de Michel, hablando a Berni sobre cómo debía afrontar un lance del juego. Sacado de contexto suena un poco raro...\nPublicado por Jose. También conocido como Lakers. en 20:05\npenetrale y dejale loco? che que bo, y luego te la machacas en su cara y te vuelves loco tú (s'enten també en el context de un partit de basket eh?)\n19 de febrero de 2008, 21:36\nque lastima no haber podido ir, pero aun me estoy recuperando de la caricia de octavio del sabado pasado en forma de codazo, en fin, espero volver a tener la oportunidad de jugar con mis dos sobrinos, sergio y javi.\n19 de febrero de 2008, 23:04\nJose. También conocido como Lakers. dijo...\nSí que es una gran frase, sí. "In situ" encara guanya més.\nEs verdad, doble lástima, con lo difícil que es ver últimamente a Javi, pero en fin. Recupérate pronto, que hay que contrarrestar el "efecto Berni"\n20 de febrero de 2008, 9:00\nBC Canals (blog no oficial)\nBC Canals (web)\nCB Cinco Albacete\nCD San Pedro Moixent B\nNou Basket Alberic\nNou Basket Paterna\nNou Basket Xàtiva\nVa de Bàsquet Algemesí\nBaloncestistas, ¡toma vídeos!\nBlansket, fanaticos como nosotros\nEl gran blog del Gran Kareem\nJulen, el Pereres Man concejal\nLa puerta atrás. 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180.com.uy :: Educación, salud, seguridad, vivienda e infraestructura, prioridades del gobierno para 2018\nEn conferencia de prensa tras el Consejo de Ministros celebrado el pasado fin de semana en la estancia de Anchorena, el director de la OPP, Álvaro García, dijo que si bien no se manejaron cifras de la futura Rendición de Cuentas, se habló de conceptos que definieron como prioritarios para este año.\nGarcía se refirió a la próxima Rendición de Cuentas y dijo que en el Consejo de Ministros la primera visión sobre la de 2018 que realizaron fue “conceptual, no se manejaron números porque no se puede a esta altura del año”.\nEl director de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP) agregó que entre las metas del gobierno para el 2018 están algunas prioridades: “educación, salud, seguridad, Sistema Nacional de Cuidados, vivienda, infraestructura y continuar con las líneas de apoyo al desarrollo productivo e innovador, que vienen siendo desarrolladas a nivel de gobierno central y agencias”.\nTambién mencionó que “se planteó un énfasis especial de continuar con esfuerzos en calidad del gasto, esto es, cada peso que se utiliza, cuenta y esto implica que no necesariamente un incremento presupuestal va a brindar mejores resultados sino que hay un complemento que es utilizar mejor las herramientas de gestión para mejorar la calidad del gasto”.\nGarcía también habló del conflicto con las gremiales del sector agropecuario, realizando una “reafirmación absoluta del diálogo” como herramienta para sortear las diferencias, y que el gobierno “dará respuestas a las propuestas presentadas”. También, aseguró que la propuesta se realizará en la mesa de trabajo que será convocada “en breve”.\nEl prosecretario de Presidencia, Juan Andrés Roballo, dijo en la conferencia que “la próxima convocatoria a mesas de trabajo va a tener un rol central”.\n“Se anunciaron medidas en su momento, se evaluó como un trabajo positivo de acción interinstitucional de las diferentes áreas del Estado y, a la vez, se tiene mucha expectativa de que a través de la herramienta del diálogo y en estos ámbitos de comisión de trabajo, se pueda profundizar en la realidad de las diferentes áreas vinculadas al sector agropecuario que necesitan consideraciones, análisis y propuestas diferentes”, agregó Roballo.\nTodos los derechos reservados. © 2008-2019 por Portal 180 / 0.14655|15982GN38470GN - Powered by Netuy.


Cómo ofrecer empleo a cada generación | IDC\nTodas las generaciones consideran el aprendizaje como un ancla\nEn el entorno laboral mexicano hoy pueden convivir hasta cuatro generaciones: los baby boomers, generación X, millennials y centennials, por lo que ofrecerles una buena experiencia laboral puede ser muy cumplicado, pero, de acuerdo con Aprende Institute, el secreto está en comprender su entorno social.\n“Desde quienes bolean sus zapatos a diario para irse a trabajar, hasta los que prefieren correo electrónico o mensajes de whatsapp en lugar de llamadas; desde aquellos que toman un trabajo con más días libres para desarrollar sus hobbies, hasta los que buscan uno para hacer carrera y tener un buen sueldo, actualmente todos estos perfiles conviven en el mercado laboral”, destacó la firma.\nPor lo anterior, ubicó algunas de las principales características que los reclutadores y equipos de Recursos Humamos deben considerar al crear sus planes de prestaciones, compensaciones y perfiles de puestos:\nBaby Boomers, los famosos workaholics. Cuidan su trabajo como un tesoro. A un baby boomer lo motiva el prestigio y la posición dentro de la empresa. Si un proyecto les reta, es suyo. Les interesa aprender y creen en el trabajo de equipo que les reditúe en un reconocimiento formal, una promoción o muestras de aprecio. Aunque ahora estemos en confinamiento, ellos prefieren ver al equipo cara a cara, van más por la interacción en llamada que por medios digitales\nGeneración X, los emprendedores natos. Dicen sí a una oferta siempre y cuando les dé un balance entre su trabajo, su vida personal y el crecimiento dentro de la empresa. Van directo al grano y agradecen todo aquello que les agregue aprendizaje u oportunidades de crecimiento, por lo que cursos o actividades formativas que se les presenten, serán un plus\nMillennials, los dueños de la motivación. Dicen sí a todo aquel que les dé una oportunidad de crecer a mediano plazo, por encima del sueldo que tendrán al ingresar a la empresa. Incluso, el 80% están dispuestos a mudarse si eso les traerá una mejor oportunidad laboral. Tienen un perfil abierto y educado. Una buena oferta para ellos debe incluir coaching, motivación, colaboración y educadores que sepan reconocer sus metas personales. Si les recompensas tan pronto como hacen su trabajo, seguirán en el puesto.\nCentennials, los que ahorran en todos los sentidos. Definen como trabajo estable aquel que les dé libertad, autonomía, comunicación, resolución de problemas y un sueldo suficiente como para ahorrar. A muchos de ellos no les inspira emprender. Si la compañía no combina con sus valores y principios se irán, porque son rápidos para aprender, pero también para desprenderse. No les da miedo el fracaso, prefieren probar, conocer y fallar\n“En nuestro análisis observamos que todas las generaciones consideran el aprendizaje como un ancla. Independientemente de la priorización del sueldo, tiempo libre, o las formas de comunicación, una tendencia que los motiva es el desarrollo”, subrayó el vicepresidente comercial para Latinoamérica de Aprende Institute, Felipe Bedoya.\nSalario emocional la clave para retener talento Millennial