Al igual que el agua que se derrama, es obvio que la marcha de profesionales representa un gran derroche que descapitaliza la empresa, por lo que preguntarse sobre las causas de la excesiva rotación externa de empleados no es un ejercicio retórico, sino más bien una necesidad de cualquier administración responsable, ya que la fuga de profesionales suele conllevar una importante pérdida de activos para una empresa.\nFoto: M Martín Vicente\nEtiquetas: clima laboral, gestión, jefes, liderazgo, mobbing, motivación, Productividad, recursos humanos, talento\n04.06.18 a las 5:53\nMuy interesante poder mirar las consecuencias de lo que genera la manera de relacionarse de las personas y así es como cada día hay más dolores en las organizaciones. Solo como aclaración, la teoría de Darwin es que sobrevive el más fuerte y Maturana que sobrevive el más apto. No sé si la palabra inútil es la más apropiada para dirigirse a una persona, ya que quizás el quedarse significa conservar poder vivir y alimentar a sus hijos, paralizado por el miedo.\nEl más apto desde la teoría de Matura revela que sobrevive quien puede adaptarse a las distintas circunstancias del entorno que cambia constantemente, lo que significa tener una plasticidad en las conductas. Entonces la pregunta sería qué pasa con los directivos que se apegan a emociones nocivas y llenas de cegueras creyendo que son tan exitosos.\nLos conocimientos no significan inteligencia, estar abierto a mirar lo que uno genera y entender cómo adaptarse a las necesidades que surgen día a día podría ser un factor clave para ir transformando la cultura organizacional donde todos quieran participar incluso esa persona con miedo que pareciera invisible, pero que cuando no está si se revela su quehacer.\nNo solo se podrían retener talentos para disminuir los costos, el aumento en las capacidades de la organización podría generar una optimización donde todos los procesos serían mucho más efectivos y daria el espacio para la creatividad aumentando los resultados, el bienestar y la audacia para ser exitoso.\n01.05.17 a las 4:36\nExcelente artículo, me sentí identificada con algunas de las circunstancias mencionadas, por desgracia no entiendo el proceder de algunas empresas, de no valorar a sus talentos. Toman decisiones carentes de criterio. Espero que algún día eso pueda cambiar, que realmente se hagan buenas gestiones y Recursos Humanos sea un área como tal, y no tengan la fama (nada gratuita) de Recursos Inhumanos.\n05.04.14 a las 21:02\nMe ha resultado bastante interesante, por lo estructurado y expuesto con claridad, el artículo. Las empresas se han unido a una serie de inercias que han hecho escapar a muchos talentos y, creo, han asentado cierta mediocridad que, por otra parte, no sé hasta qué punto no es la propia causante de una mala selección de personal, ergo, más perdida de buenos trabajadores. Gracias por el artículo.\n10.04.14 a las 11:16\nGracias a ti, Acqua, por comentario tan acertado, que no he respondido hasta hoy por haberme pasado inadvertido. Aprovecho para disculparme contigo.\nComparto la idea que aportas, pues me parece que las políticas de reclutamiento y atracción, búsqueda y selección de profesionales son asuntos principales -no únicos- si se pretende conformar equipos saneados y mantener un ambiente de trabajo saludable. Como bien apuntas, los efectos de la mala selección tienen coste y se dejan notar con el tiempo en cuestiones que tienen que ver con la incompetencia, la ineficiencia, el enrarecimiento del clima, el decremento de la lealtad y, entre otras, también con la fuga de buenos profesionales.\n19.03.14 a las 3:34\nBuenas noches, José Manuel_\nTu comentario anterior fue muy claro y nítido queda éste también.\nEl conocimiento es patrimonio de las personas y nos pertenece, lo llevamos puesto y va con nosotros allá donde vayamos, pero tiene la propiedad de que lo compartimos solo en el ejercicio de nuestra libertad, por ello me parece relevante conservarlo y crear las condiciones para hacerlo aflorar, tal y como mantengo en el artículo y en mi comentario anterior.\nSin embargo, entrando en el terreno al que me invitas podría argüir experiencias coincidentes con el fondo del asunto que expones. Como la mayoría, he presenciado situaciones en las que empresas con altas inversiones en branding se desvinculaban de profesionales (lo digo en plural) altamente cualificados y reconocidos entre sus compañeros –que en algunas ocasiones no lo comprendían- y ante el asombro de colegas de profesión. Me refiero a casos de especialistas que luego eran sustituidos por trabajadores noveles que –nadie lo niega- posiblemente serían promesas a futuro, pero que obviamente ni aportaban ni podían demostrar tanto conocimiento como sus predecesores, quienes también fueron jóvenes. Hechos inexplicables, pero solo aparentemente, pues tienen un motivo en todos los casos, para lo que habría que diseccionar uno a uno.\nCuestión distinta es si dichas causas son o no justificables desde una estricta óptica de la preservación del talento. Por insistir en ello, he conocido casos en los que se han reducido plantillas paulatinamente y he sabido de casos de despidos pactados pretextando jubilaciones anticipadas. Sea como fuere, y guste o no guste, lo cierto es que la responsabilidad de la gestión del personal recae en quienes tienen la capacidad de intervenir en tamañas decisiones y es a quienes los accionistas o los socios tienen que pedir responsabilidades.\nPor otra parte, no creo que alguien pueda discutir que la pérdida sucesiva de profesionales reconocidos conduce irremediablemente a la descapitalización progresiva por decapitación del talento. Y si a las justificaciones económicas vamos, me temo que algunos procesos de desvinculación han podido tener su origen en otras causas, por mucho que universalmente se tienda a justificarlos como despidos objetivos por causas económicas.\nEl trabajo de las personas es su sustento y es mucho más que eso; es un asunto muy serio y trascendental con el que no se puede jugar. Con cualquier despido improcedente, pactado o no, todos perdemos, no solo se empobrece la empresa que prescinde de personas de valía. Si en enero la tasa de paro en nuestro País era de un 25,8% y en febrero se contabilizaban 4.812.486 parados forzosos en las oficinas del INEM (nos adelanta Grecia y nos sigue Sudáfrica), quien va a menos, al margen de los dramas personales, es España, lo que de alguna manera nos afectará, si no nos está impactando ya, y con ello también perdemos tú y yo, no solo quien lo sufre en primera persona. ¡Lamentable, desde luego!\nPero aún diré algo más, si el talento va contigo, pon tu talento a producir. Quien se encuentra en una situación de paro forzoso tiene en él mismo la opción de ingeniárselas para crear valor; una propuesta que merece la pena considerar, máxime cuando solo alrededor de un 60% de los desempleados recibe ayudas económicas del Estado.\n17.03.14 a las 17:10\nCoincido plenamente contigo – y ahí no hay nada que objetar- en cuanto a que los motivos para cambiar de trabajo no son sólo económicos, que hay cosas que llegado un momento en la vida se valora más que el dinero, como la estabilidad, la seguridad, el reconocimiento profesional, la conciliación de la vida familiar, horarios… incluso el buen ambiente laboral o la cercanía al domicilio.\nPero ese no era mi planteamiento. Mi planteamiento no es que el talento se mueva de una empresa a otra -que claramente es una pérdida para la empresa “donante” y los motivos expuestos en el artículo son muy válidos- sino que el talento se pierde definitivamente porque el empleado va al paro, sustituido por un empleado menos caro.\nEn este caso no me vale la estadística de Linkedin, porque se refiere “satisfacción y cambio laboral” y a eso no es a lo que yo me refería. Además está viciada de partida porque su ámbito del estudio – su universo- está muy restringido a un determinado perfil: al menos debe saber utilizar internet y conocer Linkedin, cosa que no cumplen la mayoría de trabajadores de empresas industriales por encima de los 50 años de edad, que están viendo cómo les sustituyen por chavales poco preparados, gracias a los planes de empleo joven del gobierno, cuando no por becarios o precarios contratos en prácticas. Además esa estadística habla de “satisfacción y cambio laboral”.\nY si tenemos en cuenta que desde hace unos años el número de empleados que dejan la empresa para engrosar las listas de parados es superior a los que cambian de empresa, me ratifico en decir que la mayor causa de pérdida de talento es exclusivamente económica.\nY para muestra un botón. Hoy he comenzado un curso de ITIL para desempleados. 15 personas, todos mayores de 40 años, todos con más de 20 años de profesión y amplísima experiencia en puestos de dirección. Varios CIOs entre los alumnos…. y todos han sido reemplazados por personal más joven. ¿Casualidad? Hace mucho que no creo en ella.\n17.03.14 a las 1:25\nMe sorprende -coincido contigo en la sorpresa-, José Manuel, un enfoque tan exclusivamente economicista; no por ello estoy en desacuerdo con que la razón económica (infrasalarios, reducciones de retribuciones, congelación salarial, revisión de variables), bien puede ser una de las causas para buscar empleos homólogos mejor retribuidos o con una carta de ventajas más competitivas y, de tener la fortuna o el acierto de encontrarlos, anotarse un motivo para dejar la empresa.\nSin embargo, mi visión no concuerda con la tuya cuando afirmas con tanta rotundidad que “en España, la causa principal de pérdida de talento son los motivos económicos”. Ni tan siquiera admitiendo que “la percepción de un mejor salario y mayores beneficios” se encuentre entre las motivaciones de cambio del 54% de los candidatos “pasivos” españoles, según el estudio de satisfacción y cambio laboral realizado por Linkedin y referido por equipos&talento.com a primeros de marzo, según el cual también un 36% se muestra sensible a mayores perspectivas de promoción y un 33% estima los visos de una mejor conciliación laboral.\nRespecto de las motivaciones para cambiar de empresa por propia voluntad, estarás conmigo en que hay numerosas variables personales que influyen o pueden influir, como también la edad y el sexo influyen, no solo las diferencias individuales, y siempre en razón de la situación actual de cada quien. Que una de las razones sea la económica, lo será en algunos casos, y principalmente en los más desfavorecidos, pero ello no quiere decir que sea universal ni la principal.\nLo importante para los buenos gestores es identificar las causas más comunes, y también las especiales, por las que podrían perder profesionales valiosos y, partiendo de ello y considerando sus opciones, establecer sus propias estrategias de retención, que es lo que persigue el artículo; ofrecer algunas pistas.\n16.03.14 a las 11:15\nMe sorprende encontrar un artículo así. Debe de ser una traducción de algún artículo extranjero porque, aunque efectivamente las causas indicadas en él son todas motivos de pérdida de talento, hoy, en España, la causa principal de pérdida de talento son los motivos económicos. Me explico.\nLa gran mayoría de las empresas han dejado la dirección en manos de directores financieros que poco o nada saben de capital humano, relaciones con clientes y proveedores o costes ocultos. Sólo saben de números, dinero contante y sonante…. y dirigen las empresas desde esa perspectiva.\nCuando empezó la crisis era lógico pensar que se produciría una depuración interna en las empresas. Una especie de selección natural en la que sobrevivirían los más aptos, los mejores. Pero no ha sido así. Gracias a la gestión de los directores financieros han sobrevivido los más baratos y se han ido a la calle los más caros, o sea, los de salarios más altos.\n¿Y quiénes son los que tenían salarios más altos? Pues o bien los que llevaban toda su vida en la empresa, con el conocimiento interno de la empresa a todos los niveles que ello implica. O bien los que se han esforzado en aprender o en hacer más de lo que se les pedía, con lo que su esfuerzo se vio premiado en algún momento con una revalorización de salario.\nEstos empleados se han visto sustituidos por gente sin experiencia, simplemente porque su salario supone un ahorro considerable para la empresa – el típico “…. por el salario de este traigo a dos…”- , sin pensar en costes ocultos que el mal servicio puede acarrear. Costes que no se ven a simple vista y son muy difíciles de cuantificar, pero que se suelen traducir en peor servicio y pérdida de clientes que normalmente se achacará a otras causas.\n¿Y quién son los que quedan? Pues todos aquellos conformistas que nunca se han esforzado por mejorar; que no han estado implicados con la empresa; los que han pasado desapercibidos en un rincón y en definitiva ahora resultan ser los más baratos, porque nunca han sido recompensados salarialmente.\nEsos son los que de repente se encuentran en puestos de responsabilidad sin estar capacitados, simplemente porque son los más antiguos, convirtiéndose en muy malos jefes. Y ahora sí, ahora vendrían aquí el resto de causas citadas en el artículo.\nEn resumen: Darwin se equivocó. En los tiempos de crisis no sobrevive el más apto, sino el más inútil. El apto se va a la calle sin importar la pérdida de know-how.\n¿'Jefazgo' o liderazgo? | Con Tu Negocio dice:\n30.09.16 a las 9:30\n[…] que dirigen porque las enseñan a progresar. Tan es así que, como sabemos, una de las causas de la fuga de talento son los malos […]\n#RRHH #Pymes #Empresas Cinco causas de la p&eac... dice:\n29.01.15 a las 8:35\n[…] Perder empelados con talento representa un derroche que descapitaliza la empresa, por ello es importante analizar las causas de la rotación externa y la fuga de empleados. […]\n5 causas de la pérdida de talento | Caminante dice:\n27.03.14 a las 14:22\n[…] representa un derroche que descapitaliza la empresa en términos de capital intelectual. [Artículo […]


Anses: PNC por Discapacidad aumentaría a $20.300 | EconoBlog\nAnses: PNC por Discapacidad aumentaría a $20.300\nnoviembre 10, 2021 MauroDM Anses\nEl día de mañana, el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) revelará el índice de salarios. Esto nos permitirá saber de cuánto será el aumento de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) en diciembre. De acuerdo a estimaciones, el ajuste sería del 12,6%. Si se confirma, el monto de las Pensiones no Contributivas (PNC) por discapacidad será de $20.300.\nLas PNC por incapacidad están sujetas al valor de la jubilación mínima de la Anses.\nEl monto de las pensiones no contributivas por discapacidad es equivalente al 70% de la mínima. Con ello, el Ministerio de Desarrollo Social se asegura que no se pierda el beneficio por una falta de actualización.\nLa jubilación mínima se actualiza trimestralmente en marzo, junio, septiembre y diciembre. Hasta el momento se incrementó en un 8,07%, 12,12% y 12,39%, respectivamente.\nLos aumentos son determinados por la Ley de Movilidad. Dicha normativa combina la evolución salarial con la recaudación.\nLa suba salarial determina combinando el índice de salarios y la remuneración imponible promedio de los trabajadores estables (RIPTE). A ello el mes que viene se le sumará un ajuste por la recaudación de la Anses.\nPor el momento no se confirmó el aumento de Anses en diciembre de 2021. A pesar de ello se estima que sería del 12,6% llevando la mínima a $27.000.\nSi se confirma esta suba, la PNC por vejez y por incapacidad será de $20.300 desde el mes que viene. En el caso de las madres de 7 hijos, el monto será de $27.000.\nEsta medida también actualiza la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM). En este caso, el monto sería de $23.200.\nContar con una incapacidad laboral del 76% o más. Dicho grado es determinado por una junta médica.\nSer argentino nativo o naturalizado con un mínimo de 5 años de residencia continua en el país. También puede ser gestionado por extranjeros pero se requiere una residencia efectiva de, por lo menos, 20 años.\nNo ser trabajador en relación de dependencia, autónomo o monotributista.\nEl solicitante no puede tener ingresos ni bienes que permitan su subsistencia ni familiares obligados a darle atención alimentaria.\n¿Se cobra AUH?\nAl momento se solicitar el beneficio se puede estar cobrando la Asignación Universal por Hijo (AUH). Una vez que se otorga el beneficio se pasa a percibir asignaciones familiares.\nTramitar PNC por Internet\nEl primer paso es acceder a la página de Mi Anses con Clave de la Seguridad Social. Luego se tiene que verificar la información personal y de contacto y las relaciones familiares.\nDentro del portal se debe ir a “Solicitud de prestaciones” y elegir la opción “Pensión no Contributiva por Invalidez”.\nSe acordará un turno para llevar adelante una junta médica. A causa de la pandemia y de la demanda, hay demoras en estos turnos.\n« Anses: La jubilación mínima aumentaría a $29.000\n12 de noviembre de 2021: pago a Jubilados y Pensionados de Anses con DNI 4 »\nnoviembre 11, 2021 at 22:38\nHola ,yo todavia sigo esperando mi pension x descapacidad ,como puede ser q tarde tanto no tengo ningun tipo de ingreso al no poder trabajar


Descargar XAPK(80.9 MB)\nConsigue la última actualización de Alight Motion en Android\n¡Sé parte del movimiento! Alight Motion es la primera aplicación de diseño de movimiento profesional para tu smartphone, que te ofrece animación de calidad profesional, gráficos en movimiento, efectos visuales, edición de vídeo, composición de vídeo y más.\n• Compatibilidad con mapas de bits y vectores (¡edita gráficos vectoriales directamente en tu teléfono!)\n• Más de 160 bloques de construcción de efectos básicos que se pueden combinar para crear efectos visuales sofisticados\n• Vincula capas primarias y secundarias y rigging de articulaciones de personajes\n• Cámaras que panoramizan, hacen zoom y son compatibles con desenfoque y niebla\n• Velocidad de animación para un movimiento más fluido: elige entre los presets o crea tus propias curvas de tiempo\n• Marcadores para facilitar la edición\n• Exporta vídeo MP4, animación de GIF, secuencias PNG e imágenes fijas\n• Comparte paquetes de proyectos con otros\n• Efectos de borde, sombra y trazo\n• Compatibilidad con fuentes personalizadas\n• Copia y pega capas enteras o sólo su estilo\nAlight Motion es de uso gratuito con funciones básicas y una marca de agua en los vídeos que creas. Hay opciones de membresía de pago en la aplicación para eliminar la marca de agua y acceder a una biblioteca de efectos y funciones Premium que se actualiza con frecuencia. Estas opciones de membresía de suscripción se cobran cuando seleccionas comprarlas y se renuevan automáticamente a menos que se cancelen al menos 24 horas antes del comienzo del próximo período de suscripción. Las suscripciones son procesadas por Google y pueden cancelarse a través de la aplicación Google Play Store o el sitio web de Google Play Store. Puedes encontrar más información sobre las suscripciones en https://alightcreative.com/support\nAlight Motion requiere al menos 1,5 GB de RAM para instalarse y ejecutarse de forma eficaz.\nTrabajamos continuamente para agregar nuevas funciones a Alight Motion al mismo tiempo que la hacemos más rápida, más eficiente y sin fallas. Si bien hemos hecho todo lo posible para asegurarnos de que funcione bien en una amplia gama de teléfonos y tablets, somos un equipo pequeño y, a veces, cometemos errores. Si tienes algún problema o algún comentario o sugerencia, no dudes en ponerte en contacto con support@alightcreative.com y estaremos encantados de ayudarte.\nAlight Motion 4.2.0 Actualizar\nArchivo SHA1: 6cfc70c8249a3a088e73588d257bb726234d8560\nArchivo SHA1: f06ca386d5aba01efb3a19cc3df403a81d8a4152\nArchivo SHA1: 1e3ea730967116c185bf63e927bf387f7051699b\nTamaño de archivo: 139.7 MB


"Se evalúa la posibilidad de hacer el acto de egresados de Quinto Año de manera presencial" - Mediática Digital\n"Se evalúa la posibilidad de hacer el acto de egresados de Quinto Año de manera presencial"\nEl secretario de Estado de Políticas Sanitarias, Ignacio Suárez Moré se refirió a diversos aspectos que son del interés de la comunidad. Es así que expuso acerca de la importancia de los Centros de Detección en las localidades; el planteo que se formuló para concretar el acto de egreso de los alumnos y alumnas de Quinto de manera presencial; y resaltó que se trabaja en el análisis de los distintos protocolos biosanitarios existentes.\nEn el inicio del reporte diario de la situación epidemiológica de Santa Cruz, Suárez Moré comentó que se continúa impulsando fuertemente las medidas de distanciamiento y aislamiento en las localidades de la provincia, fortaleciendo además los centros de detección que hay dispuesto en las mismas. "Puntualmente en Río Gallegos a partir del día de la fecha se estará emplazando el centro de detección en la Escuela Nº 61 del Barrio Evita, por lo cual sugerimos que todas aquellas personas que sientan algún síntoma no duden en asistir para que puedan ser evaluadas y si es necesario se les realizará el testeo", expuso.\nEn ese marco, resaltó que "desde el Estado Provincial a través de la Cartera Sanitaria se evalúa la posibilidad, ya que estamos próximos a llegar a fin de año y los alumnos de Quinto Año del Nivel Secundario están próximos a egresar, de poder hacer el acto de fin de año de manera presencial". En ese sentido, recalcó: "Queremos ser claros, ver y estamos evaluando todos los protocolos existentes tanto desde el Estado Nacional como desde el Provincial, para que de esta manera y a ciencia cierta podamos ver cuál será la metodología para el acto de fin de año, en el caso específico de los alumnos y alumnas de Quinto Año del Nivel Secundario". A su vez enfatizó que desde el Ministerio de Salud y Ambiente se hace esta explicación para evitar todo tipo de tergiversación de la información y no se mal interprete lo expuesto.\n"Aún siguen siendo evaluado y todavía no podemos concretar la metodología que será la apropiada para ese evento", agregó.\n"En esos temas puntuales estamos realizando todas las adecuaciones pertinentes para poder mejorar y avanzar con la actividad sin tener que realizar el cese de la misma por casos de contagios", consideró.


Inicio de preescolar: consejos prácticos para ayudar - Preescolares - 2022\nMantener las cosas discretas también puede ser una buena idea. Si dice "¿No es emocionante que esté comenzando el preescolar?", Su hijo podría comenzar a sentirse más ansioso porque suena como un gran problema.\nLas rutinas pueden ayudar a que su hijo se sienta seguro y protegido, especialmente cuando suceden cosas nuevas. Podría establecer una rutina para las mañanas preescolares, por ejemplo, levantarse, desayunar, limpiarse los dientes, vestirse, ponerse protector solar, empacar la lonchera y salir. Incluso podría hacer una tabla con imágenes que muestren los diferentes pasos en su rutina.\nPor ejemplo, puede informar al maestro sobre cosas como los abuelos que visitan desde el extranjero, las canciones o libros favoritos de su hijo, o palabras simples en el idioma que su familia habla en casa.\nVer el vídeo: Lecciones de Lectura para niños - Método para enseñar a leer a niños - Lectura infantil 1 (Junio 2022).\nCopyright 2022 \_ Comenzando preescolar...


Comprando el Nuevo Manual IAMSAR de la Biblioteca de la IMRF Pueden Ahorrar 20%\nLa edición 2013 del Manual Internacional Aeronáutico y Marítimo de búsqueda y salvamento (Manual IAMSAR) está publicada. IAMSAR es un documento clave para los salvadores. Es la Organización Marítima Internacional perteneciente a las Naciones Unidas que se encarga de publicarlo con una actualización todos los tres meses. La edición 2013 comprende muchas enmiendas en comparación con la guía del 2010.\nLeyendo lo anterior necesitarán al menos una copia de los tres volúmenes del Manual IAMSAR en su biblioteca y si lo adquieren a través de la librería de la IMRF, creada para distribuir las publicaciones de la OMI con un descuento para los miembros de la IMRF, pueden economizar.\nNuestra biblioteca es virtual y también las obras. La OMI publica más de 200 trabajos en inglés entre ellos muchos están traducidos en francés, árabe, español, chino y ruso y otros están disponibles en soporte electrónico o en papel. Para más detalles vean: www.imo.org/Publications.\nEl volumen I del manual IAMSAR presenta el concepto global del sistema de salvamento, la puesta en marcha, el desarrollo del dispositivo de salvamento nacional y regional así como la cooperación entre los Estados vecinos para asegurar una prestación racional y efectiva en materia de salvamento. Este volumen cuesta 25 £ con un descuento de la IMRF.\nEl volumen II ayuda el personal en la planificación y la coordinación de las operaciones y los ejercicios SAR. El volumen imr tiene que estar a bordo de las unidades de salvamento, de las aeronaves y las embarcaciones para contribuir a cumplir con la función del coordinador SAR en cada zona y a los aspectos relativos a sus respectivos casos de urgencia. Estas obras cuestan 50 £ o solamente 40 £ a través de la biblioteca de la IMRF.\nLa IMRF está desarrollando una galería que presenta todos los detalles del conjunto de las publicaciones de la OMI. En espera de esta galería, las principales publicaciones de la OMI e incluso el Manual IAMSAR, pueden solicitarse por los miembros de la IMRF mediante el formulario disponible en nuestro sitio web. No olviden que comprando las publicaciones de la OMI a través de la librería de la IMRF beneficiarán de 20% de reducción.


LOS DOMINGOS COCINO YO: MAGRET DE PATO CON ALMIBAR DE VINO, CREMA DE MANGO Y PATATAS AROMATIZADAS\nSe preguntaba Van Gogh que qué sería de la vida si no tuviéramos el valor de intentar algo nuevo, y eso es lo yo pretendo con esta receta, cambiar, buscar algo que desconocía y que me haga descubrir otros sabores, otras formas de combinar y cocinar los alimentos, de disfrutar y de aprender. No siempre se consigue a la primera, pero siempre subimos un peldaño en el conocimiento de las cosas con nuestra intención.\nComo ya he dicho en otra ocasión, la carne de pato no es habitual, salvo en contados guisos, en la gastronomía de la zona donde vivo. En mi caso, es una carne de la que no recuerdo tener ninguna receta familiar ni ver en ningún restaurante de la comarca (solo el cocido de pato aparece como único referente de esta carne). Por eso mi reto, mi intentar algo nuevo, ha consistido en buscar una receta, la segunda ya, con esta carne.\nEn esta ocasión he utilizado el magret de pato. He visto recetas con esta carne, distintas combinaciones, y he ido componiendo esta que os presento que a la postre ha resultado estupenda.\n800 gramos de magret de pato, ½ botella de vino tinto, ½ vaso de azúcar, 4 palos de canela, 1 mango, canela molida, 2 cucharadas de queso cremoso (tipo mascarpone o Philadelphia), 4 patatas medianas, 2 dientes de ajo, tomillo, 2 hojas de laurel, perejil picado y sal.\nLimpiamos bien y sazonamos el magret en dos piezas. Realizamos en la parte de tiene la piel unos cortes transversales formando unos rombos para que al cocinarlos vaya drenando la grasa.\nPelamos las patatas y troceamos en medallones de ½ cm. de grosor. Sazonamos.\nEn la bandeja del horno, que hemos precalentado a 120º colocamos los medallones de patata, no con la pretensión de asarlas, sino de calentarlas y ablandarlas un poco. Cuando veamos que hemos conseguido esto, las apartamos y reservamos.\nRetiramos estos trozos y ponemos en la bandeja del horno; los introducimos en él y calentamos durante 10 minutos a 120º (no conviene secarlos mucho). Pasado ese tiempo los sacamos y reservamos.\nPonemos en la bandeja del horno el magret que previamente habíamos marcado; lo introducimos en él y calentamos durante 10 minutos a 120º (no conviene secarlos mucho). Pasado ese tiempo los sacamos para emplatar.\nEtiquetas: CARNES, MANGO, PATATAS, PATO, VINO


Apartamentos para el alquiler adentro Summerland Key, FL - ForRent.com\nHome › Search Apartments By Area › FL › South Florida › Miami-Dade › Summerland Key\n0 Apartamentos para el alquiler adentro Summerland Key, FL\nForRent.com, un servicio del buscador del apartamento, hace su Summerland Key, FLb�squeda de alquiler f�cil. Dirijamos sus apartamentos de la b�squeda para los anuncios del alquiler proporcionados. Para estrechar abajo sus resultados, seleccione de los apartamentos de la vecindad para los v�nculos del alquiler abajo.\n1 0 Other Summerland Key Apartment Search Options\nEast Rockland Key (8)\nKey West NAS (8)\nKey West Naval Air Station (8)\nStock Island (8)\nSummerland Key Apartments by Zip Code\nForRent.com� dirige su Summerland Key, Florida b�squeda del apartamento f�cilmente d�ndole las opciones de alquiler para un estudio, el, dos y un de tres habitaciones, renta basada, aire acondicionado u otras amenidades, y m�s. ForRent.com es una gu�a del apartamento que las ofertas usted una amplia variedad Summerland Key apartamentos que le ayudar�n a encontrar el hogar perfecto. For Rent Magazine� y ForRent.com proporciona una b�squeda de alquiler a escala nacional modificada para requisitos particulares libre de los anuncios del apartamento, de las empresas de gesti�n de la propiedad y de los due�os de propiedad privada. Encuentre los apartamentos en nuestra revista, Web site, sitio m�vil, iPhone app, mercado de Twitter, de Facebook y de MySpace viendo las fotos, los planes de piso, precios, v�deos, viajes virtuales, descripciones detalladas, y compruebe la disponibilidad de su comunidad preferida del apartamento. Despu�s de que usted el � VE encontrara la derecha Summerland Key, FL alquiler, podemos tambi�n ayudarle a planear su movimiento y a proporcionar los recursos para sus necesidades relacionadas vivienda. ForRent.com de la visita Servicios m�viles para ayudarle a manejar el proceso de la mudanza y de la relocalizaci�n. ForRent.com's Extremidades del apartamento y Apartment Blog tambi�n asesore m�vil �til.\nSummerland Key real estate on Homes.com\nSummerland Key Apartments


Pronóstico Valencia vs Real Valladolid - 9 Mayo 2021 - Liga Santander\n> Pronóstico Valencia vs Real Valladolid (09 Mayo 2021)\nPronóstico Valencia vs Real Valladolid (09 Mayo 2021)\nEl Valencia buscara certificar su salvación definitiva ante el Valladolid que necesita con urgencia los tres puntos\nMucho en juego en Mestalla este Domingo. Los locales aún no tienen la salvación en el bolsillo y quieren certificarla ya. En estos momentos todos los equipos se juegan algo y enfrenten tendrán a un Valladolid que se la juega.\nLos pucelanos no pueden especular con la tabla. En estos momentos están fuera de los puestos de descenso, pero tan sólo con un punto de ventaja.\nPor lo tanto, el partido es decisivo para los dos equipos, en especial para los visitantes. Mientras el Valencia aún tiene margen de error, ellos no pueden permitirse ni un fallo.\nEl partido será a cara de perro. Los locales son favoritos pero ninguno de los dos equipos está atravesando un buen momento y todo puede pasar.\n1 El Valencia no quiere más sustos\n2 El Valladolid a por la victoria\n3 Apuestas para el Valencia – Real Valladolid\nEl Valencia no quiere más sustos\nEl Valencia quiere certificar la salvación\nLo tienen en su mano. En estos momentos su ventaja sobre los puestos de descenso es de seis puntos, pero aún quedan cuatro partidos.\nLos perseguidores van a por todas y si caen derrotados con el Valladolid podrían quedarse a un solo partido del descenso.\nAdemás, su racha actual de juego y resultados no es demasiado brillante. No han sido capaces de lograr una sola victoria en los últimos cinco partidos. Tres empates y dos derrotas.\nPor todo ello, no las tienen todas consigo. Saben que tienen que lograr la victoria para respirar tranquilos lo que queda de liga.\nEn caso contrario, los nervios y las prisas podrían jugarles una mala pasada.\nEl Valladolid a por la victoria\nEl Valladolid se juega la salvación\nLo tienen muy claro. Necesitan ganar y saldrán a por ello. Su urgencia en la tabla es máxima y necesitan los puntos con urgencia.\nEn estos momentos, están un puesto por encima del descenso pero su ventaja es exigua, tan sólo un punto.\nPor lo tanto, un resultado negativo les metería con seguridad en la zona roja.\nNo están en su mejor momento. Al igual que su rival, no ha sido capaz de lograr ni una victoria en las últimas cinco jornadas. Cuatro empates y una derrota.\nTodo hace indicar que el partido será muy peleado. Es cierto que los locales son superiores técnicamente, pero en estas situaciones importa poco realmente.\nEn el aspecto positivo, saben que si se llevan la victoria habrán dado un paso de gigante para la salvación.\nSe la juegan y pondrán toda la carne en el asador para seguir fuera de la zona de descenso.\nSin duda será un partido apasionante y de resultado incierto, aunque los locales sean favoritos por calidad y por el factor campo.\nEl destino es obtener un pronóstico para el partido teniendo la base de nuestra estrategia en las cuotas de las plataformas de apuestas. Las cuotas que vemos de los encuentros, sobre todo si las vemos en las primeras horas, nos sirven indicativas de lo que pasará en el evento. Diferencias claras en las estimaciones de dos o mas plataformas nos indica que ahí hay la ventaja para nuestra apuesta en ese mercado con diferencias.\nNuestra primera parada será tratar son las apuestas en 1X2 o Ganador Final donde vemos que tenemos un partido igualado a o con una cuota para Valencia de 2.10 en Marathonbet, el empate se paga a 3.35 en marcaapuestas y la victoria del Real Valladolid se paga a 4.15 en Marathonbet\nLas cuotas de las casas de apuestas en los mercados Over/Under y BTTS muestran claramente que habrá pocos goles en el partido con una cuota para el Under 2.5 de 1.79 en Marathonbet. Pero no tienen clara una tendencia sobre si ambos marcarán en el partido, podemos jugar el BTTS Si está a 1.90 en Bwin.


Receta de batido de berza por The Daily Meal Staff - Nuevas recetas - 2022\nEl batido pre-entrenamiento perfecto\nEl jugo de lima, las uvas verdes, las espinacas, las hojas de berza y el mango se combinan en esta receta para hacer una delicia refrescante y picante. Haz este batido justo antes de un entrenamiento y tus niveles de energía será por el techo.\nEsta receta es cortesía de Realmente simple.\n2 tazas de berza o espinaca, sin tallo y picadas\nEquivalente de folato (total) 103 µg 26%\nSuper batido de berza\nHola martes Dejemos que & # 8217s lleguemos a eso: las coles verdes no reciben ningún amor. Sin embargo, están llenos de nutrientes. Como parte de la familia de las verduras crucíferas y relacionada con la coliflor, la col tiene fibra, magnesio, ácido fólico, vitamina A, C, E, K y muchos más minerales beneficiosos.\nSiempre he sido un fanático de las hojas de col, pero no las compre ni las coma con mucha frecuencia. Todo eso cambió este fin de semana, cuando decidí pedir una bolsa de col frescas con mi entrega semanal de comestibles. (Este pedido fue inspirado por mi mamá, quien mencionó hace un par de semanas que se preparó una gran cantidad de verduras de hoja verde, y me recordó que me lo estaba perdiendo).\nSin embargo, cuando apareció la entrega, me sorprendió el tamaño de la bolsa con la que terminé (que es parte de la diversión de ordenar sus compras en línea). Por desgracia, iba a necesitar encontrar una manera de terminar toda esa bondad verde antes de la fecha de caducidad. Y tenía que actuar con rapidez, porque apenas había espacio para la bolsa en nuestro refrigerador de tres cuartos de tamaño de un apartamento en la ciudad.\nIngrese mi idea de agregar berza a un batido, para hacer una mezcla súper verde.\nFue fácil, tenía muchas verduras y me sentí muy bien después de beberlo.\nTiendo a que me gusten mis batidos lo suficientemente espesos como para disfrutarlos con una cuchara, y este salió perfecto. Tuve uno el sábado y ayer por la tarde.\nDave y yo disfrutamos de los batidos los sábados por la tarde en casa, después de que regresé de enseñar BODYATTACK y él terminó con su entrenamiento del día. Si bien sus batidos son más de la variedad de mantequilla de maní / plátano, los míos casi siempre son verdes. Pero a veces la misma combinación de espinacas y arándanos envejece, por lo que fue bueno cambiarla con algunas hojas de col.\n¿Interesado en una bebida verde rica en nutrientes? Aquí & # 8217s uno para probar & # 8230\nCopyright 2022 \_ Batido de berza...


La solución para la Carrera Séptima que habrá en vez de TransMilenio | Publimetro Colombia\nTransMilenio por la Séptima - publimetro\nLunes 27 de enero de 2020, a las 14:50\nClaudia López anunció su solución para la Carrera Séptima luego de confirmar que no hará TransMilenio por esta vía.\nEste lunes, la alcaldesa Claudia López presentó su solución para la Carrera Séptima. La mandataria aseguró que no se hará TransMilenio por la vía más emblemática de Bogotá. Aún así, tendrá como objetivo reparar la avenida y ampliar algunas de las vías más importantes de Bogotá.\nLa solución para la Carrera Séptima planteada por López es, básicamente, una "troncal ecológica". El propósito principal será hacer las obras por la avenida que se planeaban con la troncal de TransMilenio, pero sin contar con la troncal de TransMilenio.\n"No va TransMilenio por la Séptima": alcaldesa Claudia López\nLa mandataria confirmó el nuevo rumbo que tendrá la Séptima.\nAsí, por ejemplo, López intensificó su apoyo a construir puentes en las intersecciones de las calles 94, 92 y vía a La Calera. Además se harán las ampliaciones de espacio público y se construirá una ciclorruta que irá desde la calle 200 hasta la Plaza de Bolívar. Los predios comprados por el IDU para la troncal serán destinados para esta obra.\nEl tráfico de pasajeros de la Carrera Séptima, según la alcaldesa, se movería a través del Regiotram del Norte. Además, Claudia propuso elaborar un Metrocable que conecte con el proyecto a los sectores de San Cristóbal Norte y Codito.\nAsí, se evita la posibilidad de que se repita una licitación como la de TransMilenio en la avenida 68.\nEl camino que llevó a la adjudicación de TransMilenio por la Avenida 68\nA pesar de la discusión por la adjudicación de la troncal de TransMilenio por la Avenida 68, la decisión habría evitado fuertes demandas a Bogotá


Vida IT BH803 Audífonos Bluetooth 4.0 con NFC | Vida Electronics | Memory Cards - Bluetooth Headsets - Mobile Accessories\nHome / Ariculares Bluetooth / Vida IT BH803 Audífonos Bluetooth 4.0 con NFC\nLos auriculares Bluetooth Vida IT BH803 NFC presentan un nuevo tipo de tecnología para el sector inalámbrico. Con su función NFC, puede conectar fácilmente su dispositivo a los auriculares con solo tocarlos juntos. Cuenta con Bluetooth® 4.0 Next Generation Technology, soporte para A2DP y AVRCP, tecnología de conexión fácil NFC.\nSu pedido debe llegar entre 2nd June - 3rd June\nSKU: 30012 Category: Ariculares Bluetooth Tags: bh803, black colour, bluetooth earpiece, bluetooth headset, bluetooth headset for phone, bluetooth headset with nfc, hands free, headset for driving, in car headset, vida it @es, wireless headset, with nfc\nDiseño Elegante con NFC para Una Fácil Conexión\nPresentamos el auricular Vida IT BH803 Bluetooth 4.0 con NFC para una conexión fácil y rápida a su dispositivo móvil. NFC (Near Field Communication) le permite conectar este auricular a su teléfono móvil con solo tocarlo en el auricular (debe tener un dispositivo compatible con NFC). El BH803 tiene un diseño curvo y elegante, Bluetooth 4.0 de bajo consumo de energía que le brinda hasta 5,6 horas de tiempo de conversación y 4,6 horas de tiempo de reproducción.\nVoz, Audio y Música\nAdmite perfiles A2DP y AVRCP que le permiten escuchar tanto audio de voz como transmisión de música. Viene con un auricular de repuesto para escuchar en estéreo y tiene un diseño de ajuste único para su oído. Este auricular es la próxima generación en auriculares Bluetooth.\nEl BH803 está construido con un chipset CSR de alta calidad, es el fabricante líder en el mercado de tecnología de chipset de auriculares. Tiene un diseño de 3 botones que se puede usar tanto para el control de volumen como también para la selección de la pista de música. Si busca alta calidad a un precio excelente, el BH803 es el auricular perfecto para usted.\nEl BH803 tiene un elegante diseño curvo que se adapta perfectamente a su oreja.\n¡Con su NFC incorporada, puedes tocar y listo!\nCaracterísticas: Cancelación de ruido bidireccional y eco de CVC de 6ª generación de alto rendimiento con función de reducción de ruido de viento seleccionable de potencia ultrabaja. NFC (comunicación de campo cercano) permite que dos dispositivos se coloquen a unos pocos centímetros el uno del otro para intercambiar datos. Para que esto funcione, ambos dispositivos deben estar equipados con un chip NFC, sin embargo, el Bluetooth también se puede conectar manualmente. HD Voice compatible.\nProtección: El BH803 es CE, FCC y RoHS certificado. Viene con una licencia Bluetooth BQB y cuenta con protección contra sobrecorriente, bajo voltaje y fuga de corriente. Rendimiento de radio: Sensibilidad de recepción de -90dBm, Potencia de transmisión máxima de 4dBm – Distorsión armónica (THD): 0.1%. Conjunto de chips CSR de alta calidad para un mejor sonido.\nCompatibilidad: el auricular inalámbrico Bluetooth BH803 es compatible con todos los dispositivos compatibles con Bluetooth + A2DP. Esto significa que son compatibles con todos los teléfonos móviles y tabletas actuales disponibles en el mercado. Soporte para Android, iOS, teléfonos inteligentes, iPads y reproductores de MP3. Vienen con un manual de soporte fácil de usar para una conexión rápida y sin problemas a su dispositivo.\nDetalles: Bluetooth V4.0 + EDR A2DP 1.2 – Luces LED de estado – Diseño de 3 botones – Controles de volumen – Controles de pista – Puerto de carga micro USB – Tiempo de carga: 1-2 horas – Tiempo de conversación / reproducción de hasta 5 horas – Tiempo de espera: 200 horas – Batería recargable de 65mAh – Manual del usuario – 1 año de garantía limitada\nCall Answer, Call End, Call Redial, Call Reject, Call Transfer, In-Built Microphone, Music Track Control, NFC One Touch Technology, Voice Commands (Device Dependent), Volume Control\nDouble (Extra Earbud Supplied)\nEarhook, microUSB Cable for charging, Stereo Earphone, User Manual, Vida IT BH803 Bluetooth headset with NFC\nBe the first to review “Vida IT BH803 Audífonos Bluetooth 4.0 con NFC” Cancelar respuesta\n$ 18.83 $ 11.07\n$ 33.23 $ 27.69\n$ 15.50 $ 13.29\nTarjeta de Memoria Compact Flash Vida IT 2GB CF Alta Velocidad 200X 30MB/s $ 38.77 $ 25.48\nCargador para Coche Vida IT V3 USB 3 con IC Inteligente 5V / 5.2A Salida de 26 Vatios $ 18.83 $ 11.07\nCargador del Banco de Energía del Tubo de Vida IT D30X 3000mAh (Negro) $ 27.69 $ 16.61


Inicio/Noticias de Videojuegos/La enfermiza fiebre del oro de Mario\nRedacción AlfaBetaJuega 14 febrero, 2013Nintendo 3DS\nNew Super Mario Bros. 2 incluía un modo de juego llamado Fiebre del oro en el que el objetivo era conseguir cuantas más monedas podías. Y parece que le ha dejado secuelas porque la vida del fontanero italiano gira en torno a ellas desde entonces.\nAndy Kluthe es el autor de esta viñeta cómica que se imagina cómo sería el próximo cumpleaños de Mario. No será una fiesta al uso, sino que habrá pruebas, algo que parece no gustar demasiado a Luigi y Toad. Y todo con un objetivo: ¡conseguir más monedas!\nPrimer vídeo gameplay de "La tiranía del rey Washington", la nueva aventura de Connor en Assassin´s Creed III\nNintendo quiere vernos sudar con el Impossible Pack para New Super Mario Bros. 2


Calzado hombre Zapatillas trail running Rosa encuentra ofertas en Runnerinn\nEn runnerinn, tu tienda de running y triatlón online, sabemos lo importante que es para ti comprar, por eso no solo te vendemos los mejores productos de Zapatillas trail running de las principales marcas de running y triatlón y al mejor precio online. Además te brindamos la mayor seguridad en compras online y te entregamos la satisfacción de tener lo que siempre has soñado sin moverte de casa. Ahorra tiempo y dinero al comprar en runnerinn, nuestra tienda online de running y triatlón. Te damos acceso a las últimas novedades en Zapatillas trail running de las mejores marcas de running y triatlón como Salomon.... Nunca había sido tan fácil comprar online como lo demuestran las opiniones de clientes publicadas en los listados de artículos de running y triatlón. En runnerinn, nuestro equipo de experto trabaja para que puedas hacer tu compra con todas las comodidades. Revisamos nuestro catálogo de Calzado hombre a diario para ofrecerte siempre los mejores precios en Zapatillas trail running y que puedas disfrutar del más amplio surtido de productos de running y triatlón en tu casa. runnerinn siempre es la mayor elección para hacer las compras de material de running y triatlón. No solo encontrarás la mayor selección de productos y los precios mínimos garantizados. Sino que también podrás realizar la compra en un entorno totalmente seguro y podrás hacer el seguimiento online de todas tus compras. No esperes más y haz la compra de material de running y triatlón hoy mismo y ¡te lo traeremos directamente en casa!


Estación CIA JM WAVE - EcuRed\nEstación de la CIA encargada de la subversión contra Cuba.\nSiglas o Acrónimo: JM WAVE\nEstación CIA JM WAVE . Principal instrumento de subversión, terrorismo e inteligencia de la CIA contra Cuba.\n4 Algunas misiones realizadas\n4.1 Fundación , composición y lugar donde radicaba la misión\n5 Sección de Información Extranjera\n5.1 Representante de la Sección de Información Extranjera\nAl triunfar la Revolución Cubana el 1 de enero de 1959, la estación de la CIA en la Florida adquirió una elevada significación operativa en los planes conspirativos contra Cuba.\nCon los preparativos de la invasión de Playa Girón, concebida como la Operación Pluto, aprobada por el presidente Dwight David Eisenhower el 17 de marzo de 1960, se incrementó de manera notable la plantilla de esta estación, que se encontraba desarrollando complejas misiones contra la estabilidad del poder revolucionario cubano.\nCon la ruptura de las relaciones diplomáticas con La Habana decretada por el Gobierno de Eisenhower el 3 de enero de 196l, la CIA pierde su centro en La Habana y la base operativa en Santiago de Cuba. La solución fue reforzar inmediatamente la actividad de su estación en Miami.\nA partir de la derrota de Playa Girón, y con el advenimiento de la Operación Mangosta en Noviembre de 196l, la estación es bautizada con el criptónimo “JM-WAVE” y se convierte en el principal instrumento de subversión, terrorismo e inteligencia de la CIA contra Cuba.\nEn el terreno específico de las acciones en el período de Mangosta, la dirección de la CIA designó a William Harvey como Jefe de la Cuban Task Force (Fuerza de Choque), encargada de supervisar y controlar las operaciones desde el cuartel general en Langley. Harvey, con un amplio expediente en las operaciones clandestinas contra la URSS desde Berlín, era Jefe del Grupo de Acciones Ejecutivas de la CIA, grupo que fue conocido como ZR-RIFLE desde su creación en enero de 1961.\nEl segundo al mando de la Cuban Task Force fue Samuel Halpern, quien desempeñó un papel importante en las operaciones de la CIA montadas en 1963 conocidas como Programa de Múltiple Vía, como segundo jefe de la Sección de Asuntos Especiales dirigida por Desmond Fitz Gerald, cercano colaborador y amigo de Robert Kennedy.\nEl Programa de Acciones Ejecutivas de la CIA llevaba a cabo la eliminación física de figuras políticas enemigas u hostiles a los intereses de los Estados Unidos a partir del principio de la negación plausible, que en todo momento debía enmascarar la participación del Gobierno de los Estados Unidos en la realización de los asesinatos políticos.\nDurante la Conferencia Científica “Girón: Cuarenta Años Después” (La Habana, Marzo de 2001) Halpern asistió como miembro de la delegación de los Estados Unidos. En sus intervenciones restó importancia a la dimensión política y operativa de la Operación Mangosta, manifestó que la CIA no fue la gestora de esta estrategia y responsabilizó a la Administración Kennedy por haberla planificado, organizado y ejecutado, justificando la participación de la agencia.\nSeguía así la tradición de la Agencia Central de Inteligencia de preservar los secretos de “Las Joyas de la CIA”. Cuarenta años después la agencia no quiere que se mencione la palabra Mangosta en público ni que se incorpore como un capítulo importante de la historia de las agresiones de la CIA y la contrarrevolución contra la nación cubana.\nPara presidir la estación JM-WAVE, calificada por un autor norteamericano como “El imperio clandestino de la CIA”, William Harvey seleccionó a Theodore Shackley, hombre de confianza asociado a sus actividades encubiertas contra los países de Europa del Este. El segundo jefe de JM-WAVE era Gordon Campbell, responsabilizado con la atención a las operaciones navales de los grupos que ejecutaban las operaciones paramilitares, infiltraciones y exfiltraciones en la Isla.\nAlgunas misiones realizadas\nMangosta le fue impuesta a la CIA como una misión estratégica de Seguridad Nacional, objetivo principal de la política exterior de los Estados Unidos para América Latina y el Caribe y uno de los objetivos esenciales en el conflicto este-oeste.\nPara los Estados Unidos, aniquilar la Revolución cubana equivalía a garantizar que su ejemplo no se expandiera, que otros países no transitaran por el camino de la lucha revolucionaria. Todas estas consideraciones explican el despliegue de fuerzas y medios que se utilizaron en el modus operandi de la estación JM-WAVE.\nFundación , composición y lugar donde radicaba la misión\nDespués que se aprueba oficialmente la Operación Mangosta el 30 de noviembre de 1962, el dispositivo de esta estación experimentó grandes transformaciones, a la altura de las aspiraciones de la administración Kennedy.\nEstudios consultados permiten calcular que en la base JM-WAVE operaban entre 600 a 700 oficiales de la Agencia Central de Inteligencia; y que en la plantilla de la JM-WAVE se encontraban inscritos entre 3 000 a 4 000 colaboradores cubanos.\nEn cada centro legal de importancia de la CIA en el exterior había, al menos, un oficial de caso de la CIA encargado de las acciones del programa Mangosta en ese país, coordinadas con la Estación de la Florida. En América Latina, Ciudad México era una plaza priorizada. David Atlee Phillips era el jefe de la estación en esa ciudad. También en Europa, España y la República Federal Alemana eran plazas fuertes del trabajo de la CIA contra Cuba.\nCon el inicio de Mangosta la JM-WAVE fue transferida de Coral Gables a la Estación Aeronaval Richmond en las afueras del sur de Miami. Ese terreno había sido cedido por la Marina de Guerra de los Estados Unidos a la Universidad de Miami para investigaciones de campo y planes de desarrollo. Era el Campus Sur de la Universidad, la que, por su parte, había facilitado estos terrenos a la CIA para su utilización nada científica ni académica. De inmediato surgieron en ese enclave los locales de la Zenith Technical Enterprises Inc., utilizada por la CIA para justificar su presencia.\nEn una extensión de l 571 acres (aproximadamente 5 720 metros cuadrados) radicaban los edificios de madera de oficinas y almacenes de la Estación, cuya verdadera identidad desconocía-al menos oficialmente- el Rector de la Universidad de Miami. La Zenith Technological Enterprises Inc. era una fachada de esmerada calidad: anuncios de ventas y licencias comerciales falsificadas colgaban en las paredes, guardias vestidos de pulcros uniformes grises custodiaban las zonas restringidas.\nTodas estas acciones de la Estación de la Florida (mudanza y ampliación de infraestructura, generación de una fachada legal, subarrendamiento de terrenos a una institución ignorante de las verdaderas acciones y objetivos) violaron los principios que fundamentaron la creación de la CIA en su génesis: desarrollar operaciones de inteligencia y otras de interés nacional en el exterior, pero nunca en o hacia el interior de los Estados Unidos.\nUna compleja infraestructura se estableció en la ciudad de Miami para asegurar y abastecer operativamente las acciones contra Cuba que se desarrollaron desde JM-WAVE. Agencias de viaje, armerías, tiendas de artículos para el deporte, firmas de bienes raíces y agencias de detectives privados ofrecían servicios y cobertura para el personal de la estación.\nEn los almacenes, había en existencia armas de diferentes tipos y marcas, procedentes de cualquier país del mundo. Especialistas en polígrafos, psicólogos y médicos eran plantilla de la estación. Decenas de apartamentos y lujosas residencias estaban inscritas como propiedades de Zenith Technological Enterprises Inc., los que eran utilizados como casas de contacto. En diferentes cayos cerca de la costa, se encontraban los centros de instrucción para los comandos de las operaciones especiales.\nLa pantanosa región de las Everglades también servía para estos fines. Inclusive la estación JM-WAVE había logrado establecer allí un centro de instrucción tras la fachada de Club de Cazadores.\nLa estación disponía de varios aviones y medios navales que incluían buques madres y de abastecimiento, lanchas rápidas y balsas de gomas para infiltrar y exfiltrar agentes hacia y desde Cuba, realizar enterramientos de armas y abastecimientos a las organizaciones contrarrevolucionarias en el interior del país. En Coral Gables radicaba una pequeña base marina.\nLos expertos en acciones políticas atendían sus casos y entregaban cuantiosos recursos financieros a los elementos favorecidos en la emigración contrarrevolucionaria. Resulta evidente que el pensamiento disidente en relación con los criterios operativos de la JM-WAVE implicaba que los fondos se destinarían a otras organizaciones que cumplían a carta cabal con las indicaciones de sus oficiales de caso.\nSección de Información Extranjera\nLa Sección de Información Extranjera buscaba y obtenía información militar, política y económica acerca de lo que acontecía en Cuba, apoyándose en fuentes de la emigración contrarrevolucionaria y de los agentes en la isla, aunque por lo general, desde el punto de vista cualitativo la calidad de la información era pobre, y escasa la información biográfica que podían obtener sobre los principales dirigentes de la Revolución.\nTodavía hoy no existe información que nos permita asegurar que tan costoso aparato de análisis e información alertara a Washington acerca de la presencia de los cohetes atómicos en suelo cubano, aunque existen varias hipótesis al respecto: unas indican que refugiados cubanos entrevistados en Opalocka ofrecieron datos, entre septiembre y octubre, sobre la presencia de los cohetes en la provincia de Pinar del Río; otras señalan que miembros de una red de inteligencia que operaba en Cuba obtuvieron la información antes del vuelo del avión Lockheed U-2, el 4 de octubre de 1962.\nRepresentante de la Sección de Información Extranjera\nAl frente de esta Sección de Información Extranjera se encontraba Warren Frank, quien había sido primer sustituto de Shackley cuando éste trabajaba en el buró Checoslovaquia de la CIA. En JM-WAVE existían, además, secciones de Seguridad, Contrainteligencia y Comunicaciones.\nComo parte de los Servicios Clandestinos operaban los grupos paramilitares encargados de las operaciones especiales. Estos radicaban fuera del cuartel general de la JM-WAVE, en diferentes casas de seguridad. Entre los jefes de estos grupos se encontraba William (RIP) Robertson, de invasión mercenaria de Playa Girón. Otro de los jefes de los grupos paramilitares era Grayston Lynch, el norteamericano de mayor jerarquía que participó en el desembarco de la brigada de asalto 2506 en Bahía de Cochinos.\nRobert Wall, un especialista en guerra irregular, con experiencia adquirida en Malasia, estaba a cargo de los teams de infiltración, en tanto Justin Gleichauf era el responsable de la pequeña filial ubicada en el centro de la ciudad de Miami.\nDesde antes de Mangosta, la Sección de Operaciones Encubiertas de JM-WAVE era dirigida por Rocky Farnworth el que, después de desavenencias con Shackley por tener criterios y estilos de trabajo que en nada coincidían con los métodos y formas de cómo debían desarrollarse las operaciones encubiertas, fue sustituido por David S. Morales, un colaborador cercano de David Atlee Phillips en la guerra secreta de la CIA contra el gobierno de Jacobo Arbenz en Guatemala (1954) y luego oficial del centro legal de la CIA en La Habana. Fue allí donde conoció a muchos de los agentes de la CIA que colaboraban con la JM-WAVE y eran cabecillas de las organizaciones contrarrevolucionarias radicadas en los Estados Unidos o que operaban en la Isla.\nOtra de las direcciones fundamentales de la actividad que se gestaba desde la estación correspondía a las Acciones Ejecutivas, en lenguaje preciso y llano: la planificación de los asesinatos políticos. Los actores de estos planes no sólo eran la CIA, sus agentes cubanos y las organizaciones contrarrevolucionarias.\nPara enmascarar aún más sus propósitos y orientar su actividad hacia objetivos falsos, la unidad ZR-RIFLE acudió a la mafia norteamericana para que, en colaboración con las organizaciones contrarrevolucionarias, llevaran a cabo atentados contra los principales dirigentes de la Revolución Cubana, en especial Fidel Castro, aunque también incluían a Raúl Castro y Ernesto Che Guevara.\nEn el caso Cura-Manco, desarticulado por los órganos de la Seguridad del Estado en los años sesenta, se encuentra la documentación de estos planes, así como en documentos oficiales del gobierno de los Estados Unidos revelados por el Comité Selecto del Senado de los Estados Unidos en 1975, y en el informe del inspector general de 1967 sobre las conspiraciones de la CIA para asesinar al presidente cubano Fidel Castro.\nEn su condición de director de JM-WAVE, Shackley estableció contactos con representantes de la mafia a través de William Harvey para apoyar estas acciones. Para la ejecución de tareas en las que había que preservar al máximo la fachada profunda, JM-WAVE se apoyaba en una estructura clandestina surgida al calor de la Operación Pluto, en 1961.\nObtenido de «https://www.ecured.cu/index.php?title=Estación_CIA_JM_WAVE&oldid=3494588»


Colchón Biosoja ecológico: características de un producto único\nPoco a poco la ecología se incorpora en los objetos que compramos para nuestro hogar. En esta oportunidad, queremos enseñarte el colchón viscoelástico Biosoja de Poligón.\nEs renovable, natural y se adapta a cada fisonomía corporal.\nSu tapicería Stretch es elaborada con fibra de pulpa de bambú en un 100%, y esto hace que sea biodegradable.\nEl nuevo colchón Memory de MaxColchón\nEl colchón viscoelástico Memory es un nuevo producto que tiene una característica que lo distingue de todos los demás del mercado: una doble capa de material viscoelástico de 5 centímetros cada una.\nLa altura del nuevo colchón Memory es de 18 centímetros en total, y las dos capas del material viscoelástico lo hacen un producto de gran calidad y mucha comodidad, que logra adaptarse a cada cuerpo con gran fidelidad.\nCómo higienizar un colchón viscoelástico\nLos colchones son fundamentales para el buen descanso y la salud del cuerpo humano. Es por eso que debemos mantenerlos siempre limpios y en buen estado. Los colchones tienen tendencia a acumular, con el paso del tiempo, una cantidad de polvo que atrae a los ácaros, pero también pueden mancharse y deteriorarse.\nPor esto debemos prestar especial atención e higienizarlo lo más frecuentemente posible. Para ello debemos sacudirlo siempre que armemos la cama, aspirarle el polvo cada vez que podamos y también ventilarlo al menos media hora.\nDormitia.com, tienda online de colchones viscoelásticos\nDormitia.com es un sitio web que existe hace unos cuantos años en Internet para que aquellos interesados en la compra online de colchones la puedan llevar a cabo. Esta tienda online se especializa también en la venta de colchones viscoelásticos de todo tipo, marca y color, para que puedas encontrar el que se ajuste a tu búsqueda.\nTambién comercializan almohadas viscoelásticas, sommiers y colchones tradicionales, para aquellos que aún no se animen a probar la calidad del material viscoelástico.\nNuevo colchón viscoelástico de Flex\nTe presentamos un nuevo colchón viscoelástico de la marca Flex, llamado Crepúsculo, con nuevos materiales para conseguir que el cuerpo se adapte de manera rápida. Este colchón tiene la propiedad de una elevada transpirabilidad, que ayuda a que el aire recorra el colchón y se mantenga en buen estado.\nAdemás, este colchón viscoelástico de Flex tiene una gran firmeza que se adapta a cada peso, y contiene un relleno hipoalergénico.\nColchón viscoelástico con base Aquapur\nLos colchones viscoelásticos son muy recomendables para el buen dormir, y por lo tanto para la salud. En esta oportunidad te presentamos un nuevo colchón viscoelástico de la marca Aquapur, que incluye una gran novedad.\nEste nuevo modelo de colchón viscoelástico es acompañado de un núcleo con base Aquapur Soja, que tiene una alta densidad de espuma y que es fabricada con materiales naturales. Esta base tiene independencias de lechos, que logran formar dos zonas de descanso diferenciales.\nColchones viscoeláticos Arlanta\nEn este caso te traemos una nueva alternativa en el campo de los colchones viscoelásticos. Se trata del colchón Senior Aloe, que cuenta con un núcleo de viscoelástica de 3 centímetros y HR Firme de 15 centímetros.\nEs una propuesta de la firma Arlanta, que cuenta con una funda exterior tratada con Aloe-Vera y sin acolchar. Asimismo, cuenta con un bordado en color chocolate. La funda del colchón es desenfundable, con base antideslizante.\nDiferencias entre los distintos colchones viscoelásticos\nLos colchones viscoelásticos no son todos iguales, a pesar de estar siempre fabricados con este innovador material. Para comprar un colchón viscoelástico tienes que saber cuáles son las diferencias entre unos y otros.\nDentro de los colchones viscoelásticos hay varias categorías: la primera es la que aloja a los colchones viscoelásticos de gama baja, que rondan entre los 200 y 400 Euros y que tienen una capa muy fina de material viscoelástico.\nEl colchón Magnus de Somnika es una de las propuestas más novedosas en el sector de los productos de viscoelástica. Este colchón es fabricado bajo el Adapta System, un sistema que se desarrolla a partir de la unión de tres capas de diferentes firmezas al momento de su producción. Esto le permite brindar, por lo tanto, una adaptabilidad perfecta al cuerpo.\nMagnus, por otra parte, sobresale por su elevado grosor. Con 27 centímetros de altura, los expertos de Somnika aseguran que se trata de uno de los colchones más cómodos que pueden hallarse en el marcado.\nNuevo colchón Dormitecno\nTe presentamos el nuevo colchón de Dormitecno a base de la tecnología viscoelástica. Este nuevo producto de la empresa tiene la particularidad de tener un núcleo con Dorwilatex, que es un novedoso material que permite la equilibrada circulación del aire, para mantener transpirabilidad y no generar calor a quien descanse allí.\nTambién tiene la propiedad de tener firmeza y la densidad justa para un acomodamiento perfecto del cuerpo, de acuerdo al peso y la contextura física.


Symborg invierte en la agrotecnológica australiana thinkbio | joseantonioarcos.es\nSymborg invierte en la agrotecnológica australiana thinkbio\nSymborg ha anunciado su reciente entrada en el capital del thinkbio, una empresa de agrotecnología australiana, fundada en 2015, especializada en productos basados en bacterias endófitas que mejoran el rendimiento y la sostenibilidad de los cultivos.\nAmbas firmas colaborarán en investigación microbiana y en la implementación de iniciativas de I+D+i dentro de este campo compartiendo su expertise y sus conocimientos en microorganismos para reforzar sus productos y soluciones biotecnológicas en los diferentes mercados mundiales de cultivos agrícolas.\nSymborg aportará su experiencia en el desarrollo de nuevos productos y su desarrollada estructura comercial internacional que incluye filiales en seis mercados agrícolas internacionales clave (México, Brasil, Estados Unidos, Turquía, China, España). Symborg cuenta además con presencia comercial en más de 30 países a través de su red de distribuidores.\nLa fortaleza de thinkbio tejiendo alianzas de colaboración con otras organizaciones es una de las claves de su éxito, que será utilizada junto a su consolidada posición en Australia y su proximidad a Asia, para facilitar el acceso al mercado de sus productos innovadores en la región de Asia-Pacífico.\nPara Jesús Juárez, CEO de Symborg, este acuerdo es ilusionante: “Nos sentimos muy identificados con thinkbio ya que es una empresa joven con mucho conocimiento y en la misma situación que Symborg hace unos años: Know how y equipo cualificado, base para garantizar el éxito.”\nLa innovación clave de thinkbio es trifixN®, un poderoso fijador de nitrógeno patentado por la empresa. Este inoculante microbiano de alta concentración incluye C-Active Microbial Technology® para promover el crecimiento de las plantas. Su combinación de microorganismos tiene un efecto catalizador en la fijación del nitrógeno atmosférico, aumentando la producción de hormonas y vitaminas y proporcionando una mejor solubilidad y absorción de nutrientes, por lo que contribuye a aumentar el rendimiento de la producción vegetal.\nPara Lisa Anderson, Managing Director de thinkbio, “este acuerdo es una gran oportunidad para llevar la tecnología de thinkbio a más agricultores gracias a esta fuerte asociación con un líder mundial en el sector de la biotecnología. Nuestro objetivo es proveer a los productores agrícolas de tecnologías innovadoras que optimicen la eficiencia y los rendimientos de los fertilizantes, a la vez que reducen la presión sobre el medio ambiente”.\nEl acuerdo con Symborg permitirá a ambas organizaciones desarrollar colectivamente la experiencia en I+D y aprovechar las redes de distribución en todo el mundo, agregando valor añadido a la producción de cultivos en diferentes mercados y entornos. “Estamos muy contentos y emocionados por las oportunidades que esta alianza representa tanto para las empresas participantes como para nuestros clientes“, añade Anderson.\nSymborg y thinkbio están actualmente en el proceso de formalizar los acuerdos de distribución recíproca y de productos, junto con la planificación de programas colaborativos de I+D+i. Tal y como indica Jesús Juárez, “esta alianza forma parte del modelo de negocio de Symborg, dando a los grupos de investigación y pequeñas empresas la oportunidad de acceder al mercado internacional. Alianzas como ésta aseguran el éxito y aceleran el acceso de las nuevas tecnologías a la agricultura“.\nAnterior : El proyecto Hortised recupera los sedimentos de los puertos para la agricultura\nSiguiente : El profesor Gabriel Acién, nuevo director de la Cátedra Cajamar de Bioeconomía


El valor de la vivienda de segunda mano sube un 5,1% en Madrid en el tercer trimestre - Infoconstrucción\nEl valor de la vivienda de segunda mano sube un 5,1% en Madrid en el tercer trimestre\npor InfoConstrucción 3 de octubre, 2018 Construcción comentarios\nEl precio medio de la vivienda de segunda mano en Madrid, experimenta, en septiembre, una subida del 5,1%, con un valor de 2.807€/m2 al mes, según indican los datos del Índice Inmobiliario Fotocasa. Este valor está un 51,9% por encima de la media española, situada en 1.849€/m2.\nLa directora de Estudios Fotocasa, Beatriz Toribio, explica que la subida del precio medio de la vivienda de segunda mano viene marcada por los incrementos anuales de Madrid, Cataluña, Baleares y Canarias, que superan el 10%.\nEn cuanto al rango de las Comunidades Autónomas, la Comunidad de Madrid ocupa el primer lugar del precio de la vivienda más alto en septiembre. Le sigue el País Vasco, como la región más cara para comprar una vivienda 2.764 €/m2. El máximo histórico en el precio de la vivienda de segunda mano de la Comunidad de Madrid fue en junio de 2006, época en la que alcanzó un precio medio de 3.970 €/m2. Desde ese momento ha acumulado un descenso de un -29.3%.\nDe las 49 poblaciones madrileñas estudiadas por Fotocasa, 38 han aumentado el precio en el mes de septiembre. El incremento más elevado pertenece a Boadilla del Monte, que sube un 8,6%, al que le siguen Guadarrama con un 6,9% y Humanes de Madrid con 6,4%. En la parte de los descensos más elevados, el municipio de Miraflores registra la mayor caída con un -5,0%.\nRespecto a los 21 distritos analizados por Fotocasa, 16 registran aumentos del precio en el mes de septiembre. Los que tienen un valor más elevado son; Hortaleza con un 6,6%, Ciudad Lineal 5,7% y Tetúan 5,5%. Por el contrario, el distrito con un mayor descenso en el mes de septiembre Retiro, con un -0,6%.\nTécnicas de Alimentación Dinámica, S.L. (TAD)


Seminario Forex Cuba - guía detallada\nExisten muchas opciones entre las que puedes elegir al realizar un depósito o una retirada de la plataforma y la cartera electrónica Skrill es una de ellas. Es una cartera digital que soporta una amplia variedad de divisas y te permite enviar y recibir dinero en línea. Vamos a echar un depósito más de cerca a cómo registrarse, rellenar y verificar la cartera y cómo es posible depositar y retirar desde IQ Option con ella. Si puede permitírselo – definitivamente; sin coste adicional, recibe características mejoradas y más información, que puede ayudar a maximizar sus retornos del trading. Sin embargo, no significa que sea menos posible crear beneficios estables en una cuenta estándar. Get the best rates for currency exchange and foreign exchange in Global Exchange Jordan, the best currency exchange service in the world. Nuestro equipo está formado por personas forex blog seminario Forex Cuba español como usted, pero que how to bitcoin broker cuentan con más experiencia dentro del sector.\nLa muerte de Sócrates produjo además el surgimiento de importantes escuelas filosóficas, la más trascendental de ellas La Academia fundada por Platón (Atenas 427-347 a.c.), uno de los discípulos más relevantes de Sócrates, y dónde a su vez surgiría la figura de Aristóteles (Estágira 384 a.c. – Calcis 322 a.c). 2. El nombre no sólo debe ser de 100% de la marca patentada, pero no le asemejan. Si los creadores de la famosa marca de sospecha de infracción de los derechos de autor, que, al igual que en el caso anterior, tienen el derecho a reclamar. Particularmente desagradable que será el momento en que el propietario tiene tiempo para desarrollar su negocio, invirtiendo fuertemente en la campaña publicitaria y el logotipo, para gastar en recuerdos y así sucesivamente. De todo esto, es necesario deshacerse de, y sobre la reputación manchada y no estamos hablando.\nEs por eso que decidimos hacer la investigación en su nombre y seleccionar sólo los mejor broker de forex que podrían interesarle. Una vez seleccionado el broker con el que vas a invertir (¿Cómo elegir el broker online adecuado?), desde su página web podrás iniciar el proceso de alta. Lo primero será rellenar el formulario con tus datos personales y dirección. Generalmente este tipo de formularios se suele dividir en pasos o bloques y tras introducir tus datos básicos lo habitual es que tengas que escoger la cuenta de trading, la divisa con la que quieres operar, el nivel de apalancamiento, Para cumplir con los organismos reguladores, la mayoría de brokers también suele preguntarte sobre tus conocimientos y experiencia de trading. Al finalizar deberás leer, estar conforme y aceptar las condiciones de contratación y demás términos legales.\nA través de sencillos consejos, este libro de finanzas te brinda las claves para alcanzar la libertad financiera que siempre has soñado.\nLos mercados financieros es un espacio que puede ser físico o virtual, a través del cual se intercambian activos financieros entre agentes económicos y en el que se definen los precios de dichos activos. Un partido en dónde todo se puede esperar, Cruz Azul dejó un mal sabor de boca tras perder ante Atlas en el Estadio Azul, San Luis por su parte sacó un ‘buen’ resultado seminario Forex Cuba tras empatar ante Tigres en el Volcán.\nOtro listado similar es el de cartera, donde verás las posiciones abiertas de tu cartera, agrupadas por tipo de activo (fondos, CFDs, acciones, etc). Y al lado de la solapa de posiciones abiertas, tienes la de posiciones ya cerradas. Todo ello, exportable a Excel o PDFs.\nAnteriormente el balón era de un solo color, sin embargo, a partir de 1998 se permitió la combinación de otros colores. La pelota de voleibol debe ser esférica y su superficie exterior tiene que estar hecha de material sintético o de cuero, sin costuras y ligeramente acolchada. También puedes hacerlo con la filial de XTB en España haciendo click aquí. Un altro vantaggio per la serietà e la sicurezza di IQ Option è il fatto che l'azienda è stata operativa con successo sui mercati per diversi anni. Né sulla stampa né su portali ben conosciuti dai consumatori, troverete valutazioni negative sul broker.\nAtrás han quedado los días de quedar atrapado seminario Forex Cuba detrás de una pantalla de ordenador.Es totalmente gratis y tienes mucho donde elegir, así que tómatelo con calma que no opciones binarias prohibidas 2018 hay ninguna gpu e bitcoin prisa. Bitcoin High Resolution Logo 22 Aug 2017 - 9 min - Uploaded by Opciones Binarias BinarymxLa cysec a acorralado a la mayoria de los brokers de las Binarias, pero no todo esta..\nAprende a invertir en opciones binarias: estrategias de opciones binarias\nEdad (más joven = más renta variable) Estabil 📌 Recuerda: La Renta Variable hace referencia a acciones de empresas, las cuales son más volátiles y tienen más riesgo. Por otra parte, la Renta Fija son los bonos de empresas o gobiernos que suelen tener un comportamiento más estable y, por lo tanto, acarrean menos riesgo.\nTal vez en este periodo entre en real si me da una buena vela, vamos a ver que parece que hay volatil Foro de Forex Trading United. Recuerda que hay 4 fundamentos para una Estrategia sólida: Valor, Misión, Visión y propuesta de Valor. Tenerlos en cuenta cuando respondas a estas preguntas te garantizará la creación de una Estrategia alineada con los Valores fundamentales de la organización y orientada a cumplir con la propuesta de Valor y el logro de la Misión y la Visión. Si lo haces, tendrás una Estrategia Exitosa.


«Perotti quiere la unidad»\nMauro Marcos sostiene que aún hay posibilidades en Rufino, de conformar lista única para autoridades del PJ.\nLa interna del justicialismo rufinense está agitada ante la renovación de autoridades partidarias, aunque todavía no se ha fijado fecha para ese acto electoral. Con dos listas en la grilla de partida, una encabezada por Daniela Robles y la otra por Víctor Novillo, el concejal Mauro Marcos (foto) piensa que todavía hay posibilidades de acordar una lista única. «En toda la provincia se acordó lista única, porque esa es la idea del gobernador Omar Perotti..., por eso creo que en Rufino todavía hay posibilidades de un acuerdo», dijo el concejal a La Tribuna del Sur. Y aclaró que, «desde un principio propuse una lista única en Rufino, con la conformación además de una Mesa Política para contener a todos los sectores, incluso a gente nueva que se ha acercado al justicialismo y no está afiliada».\nPor lo anterior, explicó Marcos, «le agradecí a Daniela (Robles) que me haya propuesto para la secretaría adjunta, pero no voy a integrar unaa lista porque sigo trabajando para la unidad..., creo que aún es posible». El cierre de listas para la conducción del partido Justicialista cierra el próximo miércoles y el sector que encabeza Vístor Novillo, referenciado en la senadora Sacnun, parece dispuesto a dar la batalla por la conducción local.\n«Es legítimo que los compañeros y compañeras aspiren a la conducción del justicialismo rufinense, pero todavía faltan un par de días para el cierre (de listas), y considero que hasta último momento hay que hacer todos los esfuerzos para lograr la unidad», concluyó Mauro Marcos.


ZELOS Chroma II Limited Editions: Bronze & Damascus Steel & Carbon Fiber – Nuevos Relojes\nDiámetro de la caja de 42 mm sin la corona (debido al diseño sin asas, aparenta ser un reloj de 40 mm) y un grosor de 11 mm. Corona grabada con el logotipo. Cristal de zafiro frontal y posterior.\nEsfera de color negro y anillo interno de color negro u oro rosa. Agujas y marcadores luminiscentes.\nMovimiento automático calibre Miyota 821A, acabado mejorado y masa oscilante del anterior calibre 8215 personalizado con PVD oro rosa (sólo por encargo).\nCorrea de piel de caballo; 22/20 mm. Hebilla fabricada con el mismo material de la caja y grabada con el logotipo.\nEl precio de lanzamiento es de $299 USD y se incrementarán posteriormente a $349 USD para las versiones en bronce o fibra de carbono y $499 ($649) para la versión en acero.\nTags:Acero, Bronce, Fibra de carbono


Hallado muerto el actor gallego Mateo González\nEl joven, de 35 años, desapareció el jueves tras acudir a unos premios\nEl cadáver del actor Mateo González (Pontedeume, 1982) ha sido rescatado del mar esta tarde poco antes de las siete en la zona de la dársena de La Marina, en A Coruña, por buzos de la Guardia Civil. Había desaparecido en la madrugada del jueves después de participar en la gala de los premios de teatro María Casares que se celebró en el teatro Rosalía. La última vez que fue visto salía del Club Náutico, adonde había acudido con unos compañeros tras la ceremonia. Después de que el cuerpo haya sido recuperado por el equipo de actividades subacuáticas de la Guardia Civil, la Policía Nacional ha abierto una investigación para esclarecer las causas de su muerte, en principio, y mientras no se realiza la autopsia, con la hipótesis principal de la caída por accidente y el ahogamiento.\nEl pasado tres de marzo también murió ahogado en la misma céntrica zona de A Coruña un hombre de 27 años, Manuel Rodríguez, que salía de la discoteca Pelícano y también se encontraba de fiesta con unos amigos. El estudio forense concluyó que la muerte de este vecino de Mesía (A Coruña) había sido accidental.\nMateo González se formó como actor de teatro en Narón y llegó a fundar su propia compañía, Teterella Teatro. Su carrera en la televisión y el cine empezó a despegar en el año 2015, cuando participó con Luis Tosar en El desconocido, dirigida por Dani de la Torre, y consiguió un papel (como agente López, de Colmenar Viejo) en la serie de Antena 3 Amar es para siempre. También formaba parte del equipo de las series de la Televisión de Galicia (TVG) Serramoura y Fontealba, y el año pasado actuó en el filme Efectos de mayo, de Darío Autrán.


CHA pide cursos de aragonés en la Universidad Popular\nLeticia Crespo, concejala de CHA, recuerda la necesidad de que las instituciones velen por la protección del aragonés como parte de nuestro patrimonio lingüístico.\nHeraldo.es. Zaragoza\tActualizada 14/08/2012 a las 16:36\nCHA pide que la Universidad Popular ofrezca también curso de aragonés en la ciudad de Zaragoza.\nLeticia Crespo ha remitido una carta a Jerónimo Blasco, consejero de cultura, educación y deporte, para reclamar la inclusión de esta opción formativa en la oferta educativa del próximo curso.\nLa concejala de CHA recuerda que “la Unesco ha alertado que el aragonés es un idioma en peligro de extinción y de la necesidad de protegerlo, como parte del patrimonio mundial que es. El Ayuntamiento de Zaragoza ha aprobado diferentes mociones en defensa de nuestra realidad lingüística e incluso tiene un concurso literario trilingüe.\nEn esa línea de actuación creemos que debemos profundizar en la promoción, uso y protección de nuestras lenguas, especialmente el aragonés, dada la situación de extrema debilidad en la que se encuentra”, ha señalado.\nDa igual lo que se denuncia o exija, lo importante es salir en los medios, conseguir un titular es mucho más fácil en este mes que no hay noticias. Que luego se consiga o no es otro tema, lo importante es quedar bien ante la galería, que parezca que se trabaja y ya esta. Lo que pueden conseguir con esta petición y si el Ayuntamiento accede, será que varias asociaciones que imparten clases de aragones lo tendrán mucho más complicado para conseguir alumnos. Puede que lo que deseen es que están entidades culturales que no son muy afines a cha no consigan aportaciones externas que les ayuden a seguir trabajando por la cultura aragonesa.\nEstamos llenos de Sorianos, Riojanos e inmigrantes que ni entienden ni valoran nuestra cultura y nuestro patrimonio lingüístico. Imagino que también algún infiltrado carca y rancio que no valora lo que tenemos. Si no os gusta, con no ir pues en paz pero dejad que los que quieran usen y aprendan nuestra lengua propia. Que eso no impide que se aprendan otros idiomas el que quiera. Hay que ver cuanta gente indocumentada...\nSí señor, ésta es la fórmula para acabar con 6 millones de desempleados: formarse en aquellos idiomas, capacidades y habilidades profesionales más demandados en el mercado laboral nacional e internacional. Dos preguntas: quién propone esto no necesita ir al Inaem pues está en nómina pública política no? cuántos centros privados ofertan estas enseñanzas? casi ninguno porque nadie paga dinero por algo que luego no le va a servir... Viva la CHA y sus ocurrencias veraniegas... si no fuera por estos momenticos...\nA los amigos de con la que está cayendo? Aki nadie se ha sublevado por lo de la Banca ( y todo el chanchulleo que hubo detras para llevarnos a eso). Y ahora por un triste curso de aragones, os rompeis las vestiduras. Cuanta hipocresia hay en esta tierra.\n¿Se han dado cuenta de que en Aragón se habla más rumano, árabe, chino o swahili que aragonés?\nLeticia Crespo está que se sale: ayer los Pinares de Venecia, hoy esto.\nque manera de perder el tiempo!!!!!! Eso no es noticia ni merece ni publicarse\nEstos personajes como siempre. Qué poco defienden el alemán o inglés, idiomas que sí que sirven para algo. Vamos que yo voy con el aragones por ahí y me entienden en todas partes.\nEso si mencionar el dinero que hay que gastar para contratar a un profesor/a de dicha lengua.¿ La orden no era NO hacer contrataciones externas ni contratar a personal nuevo?.Esto suena a cachondeo..de no ser que los tiros vayan por otro lado...que me temo que sí\nTanto os jode que la gente quiera estudiar un idioma, panda de garulos, deberias respetar mas la cultura alla de donde sea. Pero ya protestar hasta por una lengua propia. Como dijo una vez uno de los vuestros; Viva la muerte, abajo la inteligencia!!! A eso vamos...que pena de pais. L' aragonés en a escuela!!!


Fiscales piden 10 años de prisión para Óscar González Daher | Asunción Post\nJueves 16 septiembre 2021 07:12\n29 julio 2021 16:00\nEste jueves se realizó la lectura de los alegatos finales del juicio oral contra el ex senador y su hijo.\nEl juicio se encuentra en la etapa final del proceso, por lo que fiscales y abogados defensores presentaron sus alegatos finales. El diplomático estadounidense Brian Skaret escuchó las presentaciones, dando acompañamiento a la Justicia de nuestro país, representada por Sandra Quiñonez como fiscala General del Estado, la misma también estuvo presente en la jornada de hoy.\nLos fiscales Liliana Alcaraz y Francisco Cabrera pidieron la de pena privativa de libertad de 10 años para el ex político, así como la inhabilitación de ejercer cargos públicos durante el mismo plazo de tiempo y además un comiso especial de más de Gs. 55.000.000.000 millones considerando que el dinero de Daher es producto de Enriquecimiento Ilícito.\nEl Tribunal de Sentencia accedió a conceder un día más de plazo para determinar cuáles son los bienes por los que se pide el comiso especial, para el efecto el juicio continuará mañana a primera hora. En tanto que, la defensa planteó un recurso de reposición.\nPadre e hijo afrontan el juicio por los hechos punibles de enriquecimiento, declaración falsa y lavado de dinero.\nFiscalía Ministerio Público Política Nacionales