Rusos tienen base cerca de Posoltega, asegura ex militar • Café con Voz\nCuatro años antes del estallido de la crisis sociopolítica, Rusia tenía instaldas bases militares en el país centroamericano, incluyendo una en San Miguel, cerca de Posoltega, departamento de Chinandega, afirmó un ex militar nicaragüense.\n“Desde cuatro años antes de abril existe presencia de rusos en Nicaragua. Dos años antes del fenómeno de abril se denunció la base de Nejapa, donde hay vigilancia. Su trabajo es espiar las comunicaciones cifradas de la embajada de Estados Unidos”, dijo Federico Aguado, exmilitar del Ejército Sandinista a Café con Voz.\nAguado señaló que además de la conocida base de Glonass en Nejapa, la base militar de Posoltega cuenta con ingeniería para que los satélites no puedan ubicarla.\n“Ahí hay una base de inteligencia, después de la Mina El Limón, unos 2 kilómetros al Oeste, está la base militar. Es una zona de bosque que no se puede detectar fácilmente con satélites. Tenemos conocimiento que parte de las cosas que bajaron de la Fragata el Moscú, están ahí”, señaló.\nLe puede interesar: PCIN exige liberación de Miguel Mendoza y Miguel Mora\n“Es un centro de inteligencia que actúa como un puesto de mando de las fuerzas armadas de Rusia que obtiene información por rastreo de radio y de antenas o radio exploración electrónica. Luego, los criptólogos traducen el cifrado. Este trabajo se coadyuva con traidores e informantes”, añadió.\nAguado refirió que luego de la autorización de la dictadura para el ingreso de tropas de Rusia, la zona muestra más actividad militar.\n“En esa zona hay presencia de camiones con forma de tortuga, que son los que se utilizan para transportar cohetes. La gente aledaña está preocupada porque ve presencia militar fuerte en la región”, señaló.\nEn el círculo de la izquierda, podría estar ubicada la base militar rusa, cercana al municipio de Posoltega, en Chinandega.\nTropas rusas en Nicaragua generan inestabilidad en la región\nLa presencia de Rusia en Nicaragua se remonta a la década de 1980, en el conflicto armado a raíz de la Revolución Sandinista. No obstante, Aguado consideró que Ortega en la actualidad está sirviendo de cuña del dictador de Rusia, Vladimir Putin, para ejercer presión a Estados Unidos.\n“Las maniobras militares tienen un objetivo meramente político, no solo humanitario. Nadie se siente satisfecho con las declaraciones de Ortega, hay nerviosismo en Costa Rica y Colombia. Crear esa situación no es nada bueno. Esto si crea una situación de inestabilidad para Nicaragua y Centroamérica”, añadió.\nLe puede interesar: SIP condena confiscación de Trinchera de la Noticia\nLa iniciativa para autorizar el ingreso a Nicaragua de tropas rusas, país que mantiene una guerra en Ucrania, fue aprobada por el Parlamento, al servicio de la dictadura, el pasado 14 de junio.\nEn la iniciativa, Ortega explicó que «año con año, el Ejército de Nicaragua realiza ejercicios humanitarios con otros ejércitos y fuerzas armadas», incluidos los de Cuba, Estados Unidos, México, Rusia y Venezuela, con el fin de mejorar la calidad técnica y profesional de los militares nicaragüenses.


El cantante de música regional mexicana José Manuel, quien fuera uno de los vocalistas de la agrupación Los Plebes del Rancho y que después sorprendió a todos los seguidores con su repentina salida se encuentra promocionando su nuevo EP como solista.\n“Ahora que puedo” es el nombre de la producción que integra cinco temas, uno de ellos y el nuevo sencillo se titula igual que el álbum, y los temas restantes son: “El rubio”, “Hombre de respeto”, “Los compadres” y “No hay dos iguales”.\nEl material ya está disponible en redes sociales y plataformas digitales de música, y tiene sonidos románticos, corridos y hasta un tema para bailar, pues el joven quiso complacer a sus fans con algo variado.\nSe presume que fueron compositores de la talla de Aldo Angulo, Jaime Sánchez, Salvador Manuel Arteaga y el mismo José Manuel los plasmaron sus sentimientos en las letras de cada una de las canciones.\nCabe recordar que el músico formó parte de la agrupación Los Plebes del Rancho en donde tenía mucho éxito y cada vez eran más las personas que seguían al grupo debido al talento del joven, y la salida repentina no solo sorprendió al público sino también a los integrantes de la banda.\nTanto así que se rumoraba que el dueño de Los Plebes del Rancho, Benito Camacho procedería en contra del joven por incumplimiento de contrato y por qué aun había algunos compromisos que cumplir\nAl igual que el empresario sus compañeros estaban conmocionados con la noticia “Nos sorprendió mucho. No se presentó al evento que teníamos y nos quedamos consternados, porque era un compromiso que teníamos que cumplir y ahorita hasta la fecha no sabes de él. Apenas se entabló una demanda de la compañía y ahí veremos qué sale”, explicó en algún momento Israel Meza integrante de los Plebes del Rancho.


La imagen corporal y los trastornos alimenticios: una cuestión de género | Sepypna.com\nLa imagen corporal y los trastornos alimenticios: una cuestión de género\nPDF: maganto-imagen-corporal-trastornos-alimenticios.pdf | Revista: 30 | Año: 2000\nLa alarma social que en los últimos años han despertado los trastornos alimentarios encuentra su justificación por el incremento progresivo y cada vez en edades más tempranas en adolescentes y jóvenes (Turón, Fernández y Vallejo, 1992). Buscar la explicación a estos hechos no es fácil, pero sin duda los factores culturales y sociales tienen parte de responsabilidad en que este incremento se produzca. Está demostrado que el constructo “imagen corporal” está involucrado en este trastorno, lo que significa que la insatisfacción y la distorsión de la imagen del propio cuerpo son parcialmente responsables de los trastornos alimentarios (Vaz, Salcedo, Suárez y Alcaiana, 1992). Las investigaciones indican que, en concreto, una percepción distorsionada de la imagen del propio cuerpo, vinculada a una insatisfacción corporal, está en la base de estos trastornos (Toro, Salamero, y Martínez, 1995). Varios trabajos han sido publicados a este respecto, indicando la incidencia de los factores socioculturales y los trastornos alimenticios (Garner y Garfinkel, 1981; Martínez, Toro, Salamero, Blecua, y Zaragoza, 1993; Toro, 1988; Raich y Mora, 1991).\nQuizá el que en esta cultura predomine un innegable culto al cuerpo, con especial presión sobre la mujer, explique el aumento paulatino de la aparición de trastornos relacionados con la imagen corporal y con la alimentación, como dos pares básicos de un mismo trastorno en la población femenina (Maganto, Del Río y Roiz, 2000).\nPor ello, el trastorno alimentario ha sido también estudiado en el marco de la cultura actual, bajo el concepto de lo que ha venido denominándose trastorno étnico o natural.\nTRASTORNO MENTAL Y/O TRASTORNO ÉTNICO\nCada momento histórico conlleva un conjunto de valores sociales y culturales que condicionan el modo de vivir y enfermar de las personas. Por ello, ciertos trastornos psicológicos expresan las ansiedades esenciales y los problemas no resueltos de una cultura. A esto se le ha llamado trastorno étnico. La psicopatología es una ciencia que estudia la expresión y las paradojas de enfermar en una cultura. (Abraham y Llewellyn-Jones, 1994).\nComo ya expresamos en otro momento (Maganto, Del Río y Roiz, 2000), un trastorno natural o étnico se apoya en valores que la sociedad establece de forma directa o soterrada como “ideales”. Cuando éstos son extremados o demasiado elevados se convierten en aspiraciones por las que hay que pagar un alto precio para conseguirlos. Los síntomas son extensiones y exageraciones directas de conductas y actitudes frecuentes dentro de la cultura, que a menudo incluyen conductas que son muy valoradas. El trastorno es una pauta de desviación que proporciona a las personas maneras o modos aceptables de ser irracionales o desviados. Ya que este trastorno recurre a conductas valoradas, pero es a su vez una expresión de desviación, provoca respuestas sumamente ambivalentes por parte de los otros: pavor y respeto, quizá, pero también reacciones castigadoras. Estos trastornos generan fascinación y repugnancia (Abraham, y Llewellyn-Jones, 1994).\nLos patrones estéticos corporales, sin duda, son reflejo de los valores culturales de cada momento histórico. El incremento de los trastornos de la ingesta de comida es un fenómeno de las sociedades industrializadas de Occidente. Estas enfermedades son inexistentes en el mundo no occidental o en países subdesarrollados: India, África… donde el hambre es una amenaza real. En este sentido puede considerarse un trastorno natural o étnico.\nLa existencia de un ideal de belleza, establecido y compartido socialmente, supone una presión altamente significativa sobre cada uno de los miembros de la población en cuestión. Vandereycken y Meermann (1984) analizaron el impacto que la “cultura de la delgadez” tiene entre las jóvenes, así como el papel que juega en el incremento de los trastornos de alimentación.\nEs innegable que el marketing de la belleza es un negocio a gran escala en muchos ámbitos de la vida. Sabemos que los medios de comunicación influyen, pero es casi imposible tomar conciencia del poder que ejercen sobre cada uno de nosotros. La persona tiene un “esquema” perceptivo/emocional que le dice si se ajusta o no a los patrones de belleza que la sociedad propone e impone (Guimón, 1999). En mayor o menor medida todas las personas intentan adecuarse al modelo establecido. Las variables edades y género no son ajenas a esta presión, muy al contrario, son variables que parecen condicionar la necesidad de mayor ajuste a los ideales sociales.\nLa influencia que está ejerciendo esta cultura de la delgadez sobre la mujer es superior que la que ejerce sobre el hombre. No se sabe cuál será el modelo ideal dentro de 15 ó 30 años, pero cualquiera que sea, en cualquier momento histórico, sólo habrá una pequeña minoría de mujeres que encajarán en ese ideal utópico de moda, y éstas creerán tener razones para autovalorarse positivamente, mientras que las que se alejen de él podrán padecer y sufrir una baja autoestima.\nEn la actualidad, la anorexia y la bulimia expresan las contradicciones de la identidad de la mujer del presente. Estas contradicciones culturales están relacionadas con la industrialización occidental (Maganto, Del Río y Roiz, 2000):\nUn cambiante rol de la mujer, en el cual las mujeres se encuentran luchando por encontrar un equilibrio entre los nuevos ideales de éxito (autosuficiente, luchadora, competente, eficaz, trabajadora, incorporada al mercado laboral, número uno, ambiciosa, con éxito, delgada…) y las expectativas tradicionales de su rol (sumisa, sexualmente complaciente, abnegada, trabajadora, vulnerable, resignada, en segundo plano, sostenedora del hogar, madre y esposa…). Toda esta multiplicidad de exigencias del rol, muchas de las cuales parecen estar en conflicto unas con otras, es lo que hace tan difícil la situación contemporánea para las mujeres. Esas elecciones de valores fuertemente contradictorios son típicas de las crisis de identidad que puede precipitar la anorexia y bulimia.\nUna preocupación por el aspecto y la imagen corporal que está relacionado con la apariencia de ser o mantenerse joven, dinámica y atractiva, pero lo que está detrás es un mercado de moda masiva y consumista.\nUna preocupación culturalmente generalizada por el control del peso y la obesidad. Se suele equiparar delgadez con competitividad y éxito.\nLa pubertad y adolescencia es una etapa de significativos cambios físicos y psicológicos en los que la construcción de la propia imagen cobra una importancia singular. Las adolescentes se ven enfrentadas a un desarrollo físico sexual disarmónico y desproporcionado en sus inicios, propio de la edad, que contradice esta cultura de la delgadez. Las adolescentes tienden a equiparar bajo peso con belleza, así como éxito y aceptación social con delgadez. Hay adolescentes con una insatisfacción importante en relación a su imagen corporal al distar sobremanera del modelo social propuesto. El consiguiente deseo de imitar y asemejarse a dichos modelos parece que está favoreciendo el incremento de la patología del trastorno de la imagen corporal. (Hsu, 1982; Toro, 1988; Toro, Cervera y Pérez, 1989).\nPor ello esta investigación se ha focalizado en la adolescencia, proponiendo como objetivos:\nConocer la distorsión e insatisfacción de la imagen corporal en función del género;\nConfirmar si hay o no mayor riesgo de padecer trastornos de alimentación en mujeres que en hombres; y\nComprobar si las mujeres en riesgo de trastornos alimentarios distorsionan más su imagen corporal y están más insatisfechas que las mujeres sin trastornos alimentarios.\nLa muestra está compuesta por 200 chicos y chicas con edades comprendidas entre 13 años 6 meses y 17 años 11 meses. Los sujetos no han sido seleccionados al azar, sino que pertenecen a dos centros educativos que solicitaron un estudio sobre factores de riesgo en adolescentes, habida cuenta del incremento de trastornos alimenticios que habían identificado en los últimos 5 años. El nivel socioeconómico de ambos centros es medio alto y el nivel académico de los alumnos también.\nVarios instrumentos de medida se han utilizado en esta investigación, pero presentamos en este trabajo los resultados de los tres instrumentos diagnósticos que responden a los objetivos planteados:\nÍndice de Masa Corporal (IMC) = Peso (Kilogramos) / Talla2 (Metros). El objetivo es conocer el rango de valor de ambas proporciones de un sujeto.\nEl Test de Siluetas (TS. Figuras femeninas adaptadas del Test de Siluetas de Bell, Kirkpatrick y Rinn, 1986, y figuras masculinas diseñadas por Del Río, Maganto y Roiz, 1998). El objetivo es evaluar la distorsión y la insatisfacción.\nThe Eating Attitudes Test (EAT. Garner, Olmested, Bohr y Garfinkel, 1982. Validación española realizada por Castro, Toro, Salamero y Guimerá, 1991, con punto de corte 20). El objetivo es valorar el trastorno de alimentación.\nAnálisis descriptivos para conocer en qué medida los sujetos están afectados por alteraciones de la distorsión e insatisfacción de la imagen corporal y por trastornos de alimentación en las edades estudiadas; análisis de varianza para conocer si la edad, el sexo y la interacción de la edad y sexo son fuentes de variación de la distorsión e insatisfacción; análisis de 2 para verificar si la distorsión e insatisfacción guarda relación con los trastornos de alimentación, tomando como medida de referencia el punto de corte 20 en el EAT.\na) Resultados de la distorsión e insatisfacción de la imagen corporal en función del género.\nLa variable distorsión ha sido evaluada a partir de la siguiente pregunta formulada en el Test de Siluetas: “qué figura representa tu peso actual”. La figura elegida en el TS es el peso percibido por el sujeto. La diferencia entre el peso real, valorado con el Índice de Masa Corporal de cada sujeto, y el peso percibido, lo hemos denominado Distorsión.\nComo podemos observar en el gráfico 1, existe mayor distorsión de la imagen corporal en las mujeres que en los hombres (coeficiente de contingencia = 517, P = .000). Los chicos, el 40%, se sitúan en el valor cero, que representa la adecuación o falta de distorsión, frente a un 7,6% de mujeres. Un 90,2% de mujeres distorsionan su imagen corporal. De entre ellas, un 45, 7% en, al menos, una figura, pero sorprende que un 15,2% se perciban tres figuras más gruesas de lo que corresponde a su peso real.\nLa variable insatisfacción ha sido evaluada a partir de la siguiente pregunta formulada en el Test de Siluetas: “qué figura representa tu peso ideal”. La figura elegida en el TS representa el peso ideal que le gustaría tener al sujeto. La diferencia entre el peso ideal, y el peso percibido lo hemos denominado Insatisfacción.\nLos análisis de 2 demuestran la relación de significatividad entre las variables insatisfacción y género (coeficiente de contingencia = 368, P = .000). Los hombres, como representa el gráfico 2, están más satisfechos que las mujeres con su imagen corporal. Incluso algunos de ellos, estarían más satisfechos si engordaran algo más, 23,3%, ocurriendo esto mismo sólo al 7,5% de mujeres. El 59,6% de chicas están insatisfechas porque desean estar más delgadas, incluso a un 22,3% de ellas les gustaría estar dos figuras más delgadas de lo que realmente están, frente a un 4,9% de chicos.\nb) Riesgo de padecer trastornos de alimentación y género.\nAtendiendo al punto de corte 20 en el Eating Attitudes Test, punto de corte que muestra el riesgo de padecer trastornos alimentarios, la tabla 1 confirma que la probabilidad de que las mujeres tengan un trastorno de alimentación es casi 6 veces superior al de los hombres. Los porcentajes son claramente diferenciales, 15,2% en los hombre y 84,8% de mujeres, siendo el nivel de significatividad alto (coeficiente de contingencia = 316, P = .000).\nc) Distorsión e insatisfacción con la imagen corporal en mujeres con y sin trastornos de alimentación.\nComo podemos observar en el gráfico 3 la distorsión de la imagen corporal se da en todas las adolescentes mujeres, independientemente de las puntuaciones obtenidas en el Eating Attitudes Test. Esto indica que existe una percepción distorsionada de la imagen corporal en el 90% de las mujeres (2 = 4,214, P = .519), percibiéndose más gordas de los que están. Aunque las diferencias no son significativas, un 25% de las chicas con posibles trastornos alimenticios se perciben 3 figuras más gruesas de su peso real, frente al 10% de las mujeres sin trastornos alimenticios.\nEl gráfico 4 muestra que existe mayor insatisfacción corporal entre mujeres con posibles trastornos de alimentación que sin ellos. Existe una relación significativa entre ambas variables, es decir, entre insatisfacción corporal y trastornos de la alimentación (coeficiente de contingencia 0 368, P = .123). Los porcentajes que se agrupan en el valor cero, 39,4% de mujeres sin trastornos alimenticios frente a un 17,9% con trastornos alimenticios, indica la diferencia en el porcentaje de satisfacción entre unas y otras. El desplazamiento de los porcentajes hacia los valores negativos confirma que, si bien tres de cada cuatro mujeres con trastornos de alimentación desearía estar más delgada de lo que está, un 50% de chicas con este trastorno frente a un 16,7% de chicas sin trastornos alimentarios, desearía tener una imagen corporal dos figuras por debajo de su imagen percibida.\nAtendiendo a los resultados anteriormente expuestos, y en respuesta a los objetivos que nos habíamos propuesto investigar, podemos concluir que:\nLa distorsión y la insatisfacción son una cuestión de género, es decir, se dan con una frecuencia significativamente superior en el sexo femenino que en el masculino. No obstante, los coeficientes de covariación indican que la relación entre la variable distorsión y género es más alta que entre insatisfacción y género, lo que significa que los adolescentes apenas distorsionan su imagen corporal, mientras que la mayoría de las adolescentes lo hacen. Similares resultados habían sido obtenidos en las investigaciones de Garner y Garfinkel, 1981, Perpiña, 1990, Raich y Mora, 1991, Toro, 1988.\nLos trastornos de alimentación son igualmente una cuestión de género, tal como expusimos anteriormente. Nuestro trabajo con sujetos en riesgo confirma los resultados encontrados en otras investigaciones con muestras no clínicas y clínicas, como diversas investigaciones confirman, entre ellas las de Mora y Raich (1993) y Turón, Fernández y Vallejo (1992).\nLa insatisfacción corporal está relacionada con los trastornos de la alimentación en mujeres, es decir, están más insatisfechas con su cuerpo las mujeres con puntuaciones altas en el EAT que las mujeres con puntuaciones bajas en el EAT. Esto significa que la insatisfacción podría hipotetizarse como un factor de riesgo de trastornos alimenticios, pero es necesario más investigación para confirmar esta hipótesis. Según Fisher y Thompson (1994) y según Rosen (1993), por ejemplo, no es posible diagnosticar un trastorno de alimentación sobre la sola base de problemas con la imagen corporal, aunque estos fueran clínicamente significativos, pero no se descarta que sean un factor de riesgo para dichos trastornos. En un sentido totalmente diferente, las investigaciones de Hawkins, Fremouw, and Clement (1984) confirman que las alteraciones de la imagen corporal juegan un papel causal, más que secundario, en los trastornos de alimentación.\nSin embargo, la distorsión de la imagen corporal es una cuestión preferentemente de género, es decir, el porcentaje de chicas que se perciben más gordas de lo que están es tan alto, 90%, que esta variable no guarda relación con el trastorno de alimentación, si bien es verdad que el nivel de distorsión es superior en las mujeres con trastornos alimenticios que sin ellos. Esto contradice en parte los hallazgos de Brush (1962) para quien sobreestimar la talla corporal era patognomónico de la anorexia. Posiblemente, en los últimos años el incremento de la distorsión en la población femenina ha ido en aumento. En este mismo sentido van los resultados de Perpiñá (1990) quien demostró en su investigación la dificultad de establecer límites entre muestras clínicas y no clínicas, especialmente en las adolescentes, en relación al trastornos de distorsión, debido al mayoritario deseo femenino de tener cuerpos cada vez más estilizados.\nConocer y comprobar la importancia del peso real en las adolescentes, así como la distorsión e insatisfacción con su imagen corporal nos pueden ayudar a intervenir precozmente en poblaciones subclínicas y no clínicas, a fin de evitar el incremento de los problemas de la ingesta. No obstante, estudios comprobados sobre si estas variables u otras relacionadas con la imagen corporal son factores de riesgo, y en qué medida lo son, mejoraría las posibilidades de intervención.


La cocina de Ramonet: Raviolis de acelgas con salsa holandesa\nPencas de acelgas en Salsa Vasca\nRaviolis de acelgas con salsa holandesa\nPaupietes con Rovellons\nQueso mozzarela u otro que funda\nEscaldamos la hojas de acelga (previo cortando el tallo o pencas para poder hacer la siguiente receta). Las escaldaremos en agua hirviendo durante un minuto. Rápidamente deberiamos enfriarlas a ser posible en agua con hielo para cortar rápidamente la cocción y no se desagan.\nUn vez cocidas y enfriadas preparamos la hojas para hacer los raviolis. Cortamos parte de la hoja para que no sea demasiado grande o nos cuelguen trozos de hoja...hay que ser curioso con la comida.\nSi la hoja de acelga tiene todavía un trozo de tallo, para evitar romper el ravioli, lo que haremos es corta parte de ese tallo, pero solo el tallo, evitaremos cortar parte de la hoja.\nEnvima de la hoja pondremos un trocito de queso, luego nuez picada y encima de nuevo otro trozo-lámina de queso para aguantar la nuez. Debemos presionar un poco para que la nuez se aplaste y se pegue con el queso.\nAhora con cuidado envolvemos el queso con la acelga. Iremos esquina a esquina e intercambiando los lados para que aguante más el paquetito de ravioli. Podemos presionar con delicadeza para que quede compacto y no se desarme al freirlo.\nCon harina y agua preparamos el rebozado. No ha de quedar líquido ya que se quedará todo en el aceite, tiene que ser un poco espeso.\nDespués de rebozar el ravioli, los freimos durante 40 segundos más o menos y podamos ver el verde de la acelga y parte del rebozado. La textura al principio es crujiente pero luego con el calor es normal que se hablande un poco.\nLos escurrimos en papel absorvente....no como en la foto!!!!! y los reservamos para emplatar\nPara la salsa holandesa hay que ser un poco meticuloso y paciente...parece liosa pero es fácil, con un poco de cariño y cuidado seguro que sale.\nPonemos en una ollita unos 150 gramos de mantequilla y la derretimos. La apartamos para que pierda algo de temperatura.\nEn otra olla ponemos agua en el fogón, a fuego medio o poco fuego. Con esto lo que intentaremos será que el agua nunca llegue al punto de ebullición.\nEn otro bol (de acero inox o cristal) ponemos cuatro yemas de huevo medio batidas y un chorro de limón. La técnica consiste en poner el bol con las yemas encima de la olla con el agua para hacer la salsa al baño maria, removiendo muy bien las yemas . ES SUPER IMPORTANTE QUE EL AGUA NO LLEGUE A HERVIR PARA QUE LAS YEMAS NO SE CUEZAN.\nMientras vamos removiendo (no batiendo) las yemas encima del agua caliente, vamos echando chorrito a chorrito la mantequilla derretida, pero poco a poco para que no se nos corte.\nSi lo hacemos bien, con paciencia y dedicación conseguiremos una textura de mayonesa ligera pero con un aroma y sabor exquisito. Lo chungo de esta salsa además es que debería ser comida al momento, ya que si la recalentamos se nos aguará toda la salsa...conservando el sabor por supuesto pero con una textura de salsa más líquida....así que lo suyo es prepararla al final justo antes de comer. Se sirve algo más que templada ya que nunca hemos llegado a calentar del todo la salsa.\nSe emplatan los raviolis con la salsa y se te giran los ojos al probarlo. Un plato delicioso como no los hemos probado antes, baratísimo y si no fuera por que la salsa requiere algo de dedicación... sería facilísmo. De todos modos lo dejeis de intentarlo y probarlo, merece mucho la pena.\nPublicado por El cocinillas en 7:27\nEtiquetas: Salsas, Vegetales


Que nos gobiernen los empresarios\n- 15/03/2018 00:43\nUno de los tantos mitos que se usaron para justificar la candidatura de Trump a la presidencia, es que una persona de negocios, con amplia experiencia en el manejo de grandes empresas, no solamente sería capaz de dirigir el país, sino que lo haría mejor que los “políticos”.\nEn el caso de Trump, el fracaso ha sido obvio; el gobierno estadounidense funciona hoy día no como una multinacional eficaz, sino como un reality show. Un tercio de los funcionarios de más alto nivel han renunciado o han sido despedidos y la inestabilidad en la Casa Blanca —incluso después de la llegada del nuevo jefe de gabinete, John Kelly— es tanta que el presidente y su equipo han sido incapaces de avanzar su agenda, pues día con día se encuentran ocupados en resolver crisis que ellos mismos provocan. El desastre administrativo, sin embargo, no es exclusivo de Trump.\nComo parte de esta misma lógica, Trump eligió a Rex Tillerson, quien fungiera como CEO de Exxon, para ocupar la Secretaría de Estado. Tillerson, a quien Trump despidiera esta semana, es candidato a recibir el título del peor secretario de Estado en la historia estadounidense. Y es que dirigir las relaciones internacionales de Estados Unidos no es lo mismo que negociar contratos de exploración petrolera en Rusia y el Golfo Pérsico.\nLo más interesante, sin embargo, es que incluso en aquellos rubros donde Tillerson debió haber sido altamente eficaz, por ejemplo, mejorar los procesos burocráticos de la secretaría, establecer buena comunicación entre equipos de trabajo, contratar a funcionarios en puestos clave, Tillerson falló estrepitosamente. Tillerson se rodeó de un grupo pequeño de personajes sin experiencia en el ámbito diplomático y olvidó una de las lecciones más importantes en cualquier empresa: escuchar distintas opiniones.\nFue así como llegamos a una situación en la que enfrentados a una de las crisis nucleares más grandes de los últimos veinte años, Estados Unidos no tiene embajador en Corea del Sur, todos los expertos en asuntos nucleares en la península coreana renunciaron y el presidente Trump publica tuits sobre la situación sin consultar primero con Moon Jae-in, el presidente surcoreano. Al igual que Trump y Tillerson, muchos de los funcionarios de más alto nivel son empresarios. La hija de Trump, que incluso en el mundo empresarial tiene poca experiencia, ahora maneja varios de los temas centrales de la administración.\nJared Kushner, David Friedman (el embajador en Israel) y Jason Greenblatt, todos empresarios y ninguno de los tres con experiencia diplomática en Medio Oriente, son los encargados de manejar el proceso de paz entre Israel y Palestina.\nNo, la presidencia y sus secretarías no son una empresa y las capacidades necesarias para dirigir una multinacional son distintas a aquellas necesarias para dirigir un país. Esto debería servir de lección para todos aquellos que nos dicen que sólo desde el mundo empresarial llegará el mesías, que de una vez por todas sabrá manejar nuestro país.


El gobierno pidió por los derechos del fotoperiodista argentino detenido en Bolivia | Entre Ríos Noticias\nEl gobierno pidió por los derechos del fotoperiodista argentino detenido en Bolivia\nFacundo Morales Schonfeld fue apresado durante el régimen de facto de Jeanine Áñez y permanece preso desde hace casi un año en el país vecino.\nEl Gobierno solicitó este viernes a los “distintos poderes e instituciones” de Bolivia a “impulsar con la mayor velocidad posible las instancias administrativas y judiciales pertinentes” para que “sean respetados los derechos” del fotoperiodista argentino Facundo Morales Schonfeld, encarcelado, en 2019,s por el régimen de facto a cargo de Jeanine Áñez.\n“La vuelta a la democracia alienta la esperanza de que el Estado Plurinacional de Bolivia, a través de sus distintos poderes e instituciones, pueda impulsar con la mayor velocidad posible las instancias administrativas y judiciales pertinentes para que los derechos de Morales sean respetados y su caso, injustamente demorado, reciba el pronto tratamiento que garantice su integridad física y jurídica“, señaló la Cancillería argentina a través de un comunicado.\nEl fotoperiodista está bajo prisión preventiva desde noviembre de 2019, mientras era tratado por una herida de bala y problemas renales en un hospital de ese país.\n“Fue arrestado y enviado a la cárcel ya en malas condiciones y a su delicada situación actual se le suman esas complicaciones previas, que dieron lugar a reiteradas gestiones para asegurar un tratamiento médico adecuado”\nEl comunicado indicó que “desde el primer momento, por instrucciones del canciller Felipe Solá, la Cancillería, a través de sus autoridades, de la embajada en La Paz y del consulado en Santa Cruz, y el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, mantuvieron contacto permanente con sus familiares e hicieron innumerables reclamos y gestiones por Molares”.\nAdemás, asegura que “sometido a un proceso judicial irregular y con acusaciones que el Ministerio Público Fiscal (de Bolivia) nunca acompañó de cargos concretos en su contra, durante su prolongada detención Molares fue transferido de penal y debió soportar que cuatro audiencias para el tratamiento de su caso fueron postergadas y dilataran aún más la situación”.\nLa Cancillería precisó además que “el 19 de noviembre, el Gobierno argentino tomó conocimiento de que el ciudadano argentino Facundo Molares debió ser internado por su situación médica en una dependencia sanitaria de La Paz“.\nTambién, marcó que “el Gobierno argentino lamenta la falta de compromiso del gobierno de facto de la señora Añez, que no hizo lugar a las gestiones para que fueran respetados los derechos del ciudadano Molares”.\nEn tanto, los principales organismos de derechos humanos de la Argentina reclamaron la liberación del fotoperiodista. En una carta firmada por las Abuelas de Plaza de Mayo, la Asamblea Permanente por los Derechos Humanos, la Liga Argentina por los Derechos Humanos y el Centro de Estudios Legales y Sociales (CELS), se llama a “una acción urgente a las autoridades argentinas y bolivianas por Facundo Morales Schonfeld, ante su delicada situación de salud”.\n“Facundo Molares Schonfeld es periodista, fue detenido y luego encarcelado en Bolivia por disposición de las autoridades del entonces gobierno de facto de ese país”, se indica en el texto dado a conocer en las últimas horas.\nSeñalan que “Molares Schonfeld había viajado en octubre de 2019 para cubrir las elecciones generales para la revista digital “Centenario” de Argentina. Al día de hoy, lleva 11 meses detenido ilegalmente en un proceso plagado de irregularidades”.\nTambién advierten sobre su estado físico al indicar que “el estado de salud de Facundo se agrava cada vez más: hoy se detectó líquido en los pulmones, por lo cual fue trasladado con urgencia a una unidad sanitaria, donde se le practicó un hisopado que dio positivo de Covid 19″.\nEl texto que también firman la agrupación H.I.J.O.S. Capital, el Movimiento Ecuménico por los Derechos Humanos y la Fundación Memoria Histórica y Social Argentina.


Pasta fresca en panificadora lidl 【TOP 2021】 Las mejores panificadoras\nPasta fresca en panificadora lidl\nTZS First Austria FA-5152-3: Amazon.es: Hogar\nAdler AD 6019 - Panificadora, máquina para hacer pan: Amazon.es: Hogar\nMoulinex OW210130 Pain Doré - Panificadora 1Kg, pantalla LCD, 12 ...\nRussell Hobbs Classics - Panificadora (660 W, Digital, 12 ...\nSanta Rita Harina de Trigo de Fuerza - 12 Paquetes de 1000 gr ...\nLallemand Levadura seca - Paquete de 500 gramos de levadura ...\nDesglosando Pasta fresca en panificadora lidl\nBuscas una buena máquina panificadora, entonces no puedes perderte la selección que te tenemos preparada en nuestra página web, en www.Pasta fresca en panificadora lidl.eu te vamos a enseñar las mejores máquinas panificadoras del mercado, a fin de que solo tengas que ocuparte de tus recetas.\nSi buscas una buena panificadora que te asista en todas las preparaciones que vas a hacer y que te quedarán excesivamente deliciosas, entonces no puedes perderte los modelos de panificadora que tenemos preparados para ti en nuestra página web.\nBuscas una gran marca en tu próxima panificadora, un producto que te garantize la máxima calidad en tus elaboraciones, entonces tienes que echarle un vistazo a la panificadora moulinex home bread, uno de los modelos más sofisticados del mercado.\nTú, que eres un apasionado del pan pero no deseas gastarte gran cantidad de dinero, estás en tu página web, en www.Pasta fresca en panificadora lidl.eu te vamos a enseñar las mejores panificadoras económicas del mercado, para que te des el gustazo de hacer tu propio pan.\nSi lo que estás buscando es hacer recetas artesanales de pan, con los mejores resultados y en el mínimo tiempo, entonces debes buscar una panificadora, el mejor compañero de fatigas si lo que quieres es hacer recetas de pan casero en casa.\nBuscas una panificadora con cubeta porcelana, eres exquisito con lo que compras y no te conformas con cualquier cosa, entonces no puedes perderte los mejores modelos de panificadora con cubeta metálica que hemos preparado de manera expresa para ti.\nSi lo que buscas es una buena panificadora con la que hacer todas tus recetas, entonces no puedes perderle la vista a la panificadora moulinex home bread. La mejor marca del mercado te presenta su último modelo, con el que harás elaboraciones envidiables.\n¿Buscas conseguir un enorme panetone casero? Entonces debes mirar nuestros modelos de panificadoras, tu mejor socio en la cocina, para realizar todas esas recetas que te puedes imaginar con el máximo cuidado y mimo como el que le pones.\nSi confías en una gran marca cuando haces tus compras, entonces tienes que echarle un vistazo a la panificadora mencer, las mejores panificadoras con el respaldo de una gran marca, para que todas tus preparaciones salgan exquisitas.\nEres de los eruditos del pan, desde siempre y en toda circunstancia has buscado la mejor calidad, y precisamente por eso te chifla hacer tu pan casero, en ese caso debes echarle un vistazo a nuestras panificadoras, las mejores del mercado a los mejores precios.\nEse bizcocho casero que tan bueno te sale y tanto te celebran los tuyos, seguro que lograrás que te salga muchisimo mejor y sin tanta costosidad con una panificadora, será tu mejor aliado en la cocina, y te saldrán tus bizcochos igualmente ricos.\nHas visto las ultimas panificadoras de marca Moulinex, sin duda alguna, son de las mejores opciones del mercado, para hacer todo género de panes, desde baguette a chapata, pasando por los panes de masa madre que tanto te agradan a tí y a los tuyos.\nEsas recetas de pan, esos bizcochos y hasta esa pizza con la que sesteas, puedes lograrlo con una panificadora. En nuestra página web www.Pasta fresca en panificadora lidl.com tenemos los mejores modelos que puedas meditar y a unos costes realmente increibles para tus recetas.\n¿Panificadora? Una muy grande elección, uno de los inventazos que jamás puede faltar en tu cocina cuando quieras hacer todo lo que te apetezca con una masa, desde pan normal, hasta panes más singulares, como bollería o bien una pizza, te van a salir genial.


Al momento de hablar de los niños que son mimados o demuestran este tipo de conductas. Existen dos variantes que son un papel importante en su origen:\nEl temperamento del pequeño y su peso genético.\nLa educación que este recibe.\nCuando esta educación destaca por su falta de límites o coherencia es fácil que los niños empiecen a desarrollar este tipo de conductas.\nSi marcamos límites y reforzamos la conductas correctas que están muy lejos de las rabietas que son injustificadas para poder obtener lo que ellos desean. Hoy te hablamos de algunas posibles causas y cómo poner límites.\nBuscan tener lo que quieren. Son poco tolerantes a la frustración y límites, por lo que quieren que las cosas se hagan a su manera, siguiendo los tiempos que ellos marquen y con los resultados que esperan.\nBaja tolerancia a la frustración. Están muy acostumbrados a que la realidad se ajuste a sus deseos, sin reparar en el precio que los demás tengan que pagar con ello. Por eso, estos niños no han podido desarrollar estrategias para tolerar la frustración.\nDesobedecen. Ignoran las demandas de los padres e ir a la suya como la principal. Esto se encuentra muy ligado con la ausencia de límites.\nRabietas para conseguir lo que quieren. Utilizan esta metodología para obtener lo que quieres. Por lo general, la atención de los padres y estos puedan ceder a cualquiera de sus deseos. Lo que hace que no desarrolle habilidades de negociación y empatía.\nRecuerda siempre que los niños están en contacte aprendizaje todos los días. Por lo que es una etapa fundamental en la educación que reciben.\nAsí que si queremos evitar que nuestro pequeño posea una conducta de un niño mimado, es importante empezar a marcar límites respetando los ritmos y momentos evolutivos que estos poseen.\nfamilia mimados niños problemas


Un hostelero de Pontevedra recibe dos multas por instalar más del doble de los veladores que tiene permitidos - Pontevedra - COPE\nUn hostelero de Pontevedra recibe dos multas por instalar más del doble de los veladores que tiene permitidos\n17 denuncias la última semana de abril en Pontevedra por incumplir las normas anticoronavirus\nLa Policía Local de Pontevedra ha interpuesto 17 denuncias la semana pasada por incumplir las normas sanitarias frente a la covid-19. Entre el lunes 26 de abril y el jueves 29 de abril han tramitado ocho sanciones. Las nueve restantes corresponden al fin de semana, del viernes 30 de abril al 2 de mayo.\nA tan solo seis días para que termine el estado de alarma el domingo 9 de mayo, hay vecinos incívicos que siguen sin llevar la mascarilla puesta correctamente. Seis personas fueron sancionadas por no llevar mascarilla y otras seis por no respetar el horario del toque de queda (de 23.00 horas a 6.00 horas).\nEl caso más grave ha sido el de un ciudadano sancionado por desobediencia a los agentes de la autoridad.\nUn flaco favor le hacen los hosteleros que incumplen las normas al resto del sector. Un establecimiento de Xeve, que carece de licencia de restaurante, ha sido sancionado por permanecer abierto más tarde de las 21.00 horas, el horario límite para poder atender en el local.\nEn el casco histórico, otro negocio de hostelería fue multado por instalar veladores en la calle pese a carecer de la licencia municipal.\nPor último, un establecimiento de la calle Pai Sobreira ha recibido dos sanciones, el mismo día, por haber colocado 25 veladores pese a tener permiso para instalar nueve. El propietario de este local hizo caso omiso de las indicaciones de los agentes policiales por lo que fue sancionado en dos ocasiones.


¿Quiere progresar laboralmente? - Capital | Capital\n¿Quiere progresar laboralmente?\nExperiencia, cualidades personales y formación. Estas son las tres grandes patas para conseguir un trabajo, conservarlo y, también, poder mejorar en el mismo. Es cierto que al sustento de las dos primeras no ayuda el contexto económico. Son muchos los que no tienen la opción de hacer currículo con una tasa de paro del 26% –que supera el 56% en el caso de los jóvenes y que afecta a casi 570.000 mayores de 50 años– y demasiados los que no pueden dar lo mejor de sí mismos con una incertidumbre laboral creciente y un ajuste salarial casi generalizado. De manera que los expertos coinciden. Tenemos que atacar el tercer frente: la formación. Aunque les parezca casi una utopía hay convencidos de que, incluso tras seis años de crisis económica, se puede conseguir un buen trabajo y se puede mejorar laboralmente… siempre y cuando uno siga aprendiendo.\nFormarse es un requisito básico –y cada vez más excluyente– para acceder a cualquier empleo de la pirámide laboral, con independencia de que se trate de un puesto más o menos cualificado. Reinventarse y autoexigirse son conceptos que la crisis ha situado en primera línea tras años incluso de “relajo en un mercado de trabajo que se ha dado la vuelta en el último lustro”, advierte Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad.\nEl objetivo, hay unanimidad, está definido. “Nuestro potencial está en la formación, no siempre universitaria, de nuestros jóvenes”, asegura César Castel, director de Operaciones de Adecco Professional. Por ese motivo, y teniendo presente el importante número de jóvenes que dejó los estudios para trabajar en la construcción, muchos abogan por impulsar una formación profesional de calidad al estilo alemán, es decir, que compagine estudio y trabajo y sea reconocida socialmente.\nEsa versión práctica tan necesaria también está transformando el ámbito universitario. “Bolonia cambia el aprendizaje del alumno. Antes enseñábamos más y ahora fomentamos que aprendan… mientras seguimos enseñando. No es algo traumático, sino que mejora las habilidades y potencia la empleabilidad”, apunta Adelaida de la Calle, presidenta de la Conferencia de Rectores de Universidades Españolas, asociación integrada por 41 universidades públicas y 38 privadas. De la misma opinión es el director del Centro Superior de Estudios de Gestión de la Complutense, Francisco Aldecoa: “Hemos pasado del saber, al saber hacer. Bolonia ha funcionado, pero las autoridades no lo ven”. Tanto De la Calle como Aldecoa defienden que la universidad “ha mejorado mucho en la última década”. ¿Su nota? La presidenta de los rectores cree que son las empresas internacionales que se interesan por los titulados españoles las que la puntúan, mientras Aldecoa le pone directamente una calificación “muy alta”. Con estos argumentos, ambos insisten en la necesidad de continuar en esa línea, eso sí, dando marcha atrás a los recortes y al reciente aumento de las tasas universitarias.\nEl número de estudiantes se ha incrementado en los últimos cursos porque se ve la universidad como una de las mejores opciones para la empleabilidad futura mientras, a la vez, se gana tiempo hasta que mejore el dato de paro. “La sociedad cada vez es más consciente de que el gasto en educación es una inversión”, asegura Águeda Benito, rectora de la Universidad Europea.\nSin embargo, la sombra de la crisis en la formación de grado no se limita a los ajustes. “Se mira rentabilizar al máximo cada euro invertido. Hay una correlación clara entre formación y demanda”, asegura Pérez. Dicho de otra forma, se han equilibrado dos conceptos que siempre han estado presentes: vocación e inserción laboral. A la hora de elegir, la salida al mercado laboral gana fuerza y se impone a los gustos del alumno.\n¿Y qué valoran y qué demandan hoy en día los empresarios? ¿Se llega a tiempo y se satisface esa demanda? La patronal CEOE destaca lo que los empresarios consideran determinante: “Son muchos los aspectos que influyen a la hora de contratar. Además de la capacidad para desarrollar las tareas para las que se contrata y la habilidad para tener iniciativa, se tiene en cuenta la actitud a la hora de mejorar a través de la formación, los cursos y el reciclaje realizados desde la obtención del primer título (universitario, de FP o de otra índole), el conocimiento de idiomas y la predisposición a conocer más o la experiencia práctica con las nuevas tecnologías”. No importa la edad.\nDe la Calle insiste en que “la universidad busca estar en contacto con las empresas para que les digan qué es lo que necesitan”. Y CEOE recoge el guante: “Hay que facilitar la permeabilidad entre el sistema educativo y el mundo laboral”. Pero hay quien critica que la correlación entre formación y demanda de empleo debería ser más ágil. No siempre se llega a tiempo.\nEn cuanto a los nichos en los que existen más opciones de lograr trabajo también tenemos algunas pistas. Administración y Dirección de Empresas e Ingeniería Industrial son las titulaciones con más salidas profesionales, según Adecco. Además, Castel llama la atención sobre el hecho de que tienen futuro todas las carreras relacionadas con el área comercial, con internet y con la posibilidad de innovar para salir al exterior, aunque el idioma siga siendo una asignatura pendiente en España –apunten, el dominio de otras lenguas puede aumentar un 30% las opciones de encontrar trabajo–. Randstad comparte que el mercado busca profesionales de alta cualificación vinculados a las áreas comerciales y de ventas –“vender es clave en un mercado más pequeño y más competitivo”–, al desarrollo y programación en tecnologías de la información, a la ingeniería, así como a las finanzas y la farmacia.\nPero, por encima de todo, Castel pone el acento en una serie de recomendaciones: “Si un estudiante no tiene una vocación clara, es importante que busque una carrera que le dé una visión transversal, lo que le permitirá tener una vida profesional y un sustento posterior. Si tiene una vocación cuyas opciones laborales están muy acotadas, tendrá que buscar a posteriori una formación complementaria que le permita optar a un empleo”. Leopoldo Abad, vicerrector de alumnos del CEU, comparte que “todas las titulaciones ofrecen posibilidades al estudiante si se cursan con vocación, compromiso y esfuerzo”, pero admite que, probablemente, “todas requerirán de una formación posterior”.\nAquí entra en juego la tendencia a la que todos los consultados señalan. Ya no sólo vale con la banda y el birrete. Si los titulados quieren destacar en el mercado laboral actual lo que marca la diferencia es la especialización. “El grado forma buenos profesionales generalistas; el posgrado forma especialistas que hagan frente a las demandas de la sociedad”, reconoce De la Calle.\nFormación continua. En este punto confluyen estudiantes y profesionales –estén dentro o fuera, de forma momentánea, del mercado laboral e independientemente de su edad–. El posgrado y la denominada, en líneas generales, formación continua también han ganado peso con la crisis en cualquier carrera profesional. “No es sólo importante para acceder a un empleo o para mejorar profesional o salarialmente, sino imprescindible para garantizar que las personas tengan un nivel de capacitación adecuado a la evolución de sus especialidades teniendo en cuenta la velocidad en la evolución de conocimientos y procedimientos en todos los ámbitos”, destaca Juan Corona, director académico del Instituto de la Empresa Familiar.\nLa obtención de un título universitario o profesional ya no garantiza la capacitación de la persona a medio y largo plazo. ¿La razón? “Hoy las empresas buscan personas que aporten valor añadido, que no sean meros autómatas. Si dejas de formarte, puedes utilizar lo que has aprendido en tu trabajo, pero no tienes acceso a las últimas tendencias o regulaciones, factores que influyen en la eficacia a la hora de dirigir una empresa”, remarca Nuria Guilera, directora de Marketing de Esade. Formarse es la condición sine qua non para estar en el mundo del siglo XXI, para estar actualizado. “La globalización, la competitividad y la productividad son pilares fundamentales de la actividad económica y, en parte, dependen de la formación continua y la especialización”, insisten en CEOE.\nLa formación continua sigue estando liderada por un muy amplio catálogo de másteres que se incrementa curso tras curso y que universidades y escuelas de negocios adaptan al mercado laboral. Aquí, la respuesta a lo que se demanda es más rápida. Dicho esto, al igual que en la universidad, también pasa factura el contexto.\n“Tienen mayor demanda los programas de duración media que suponen una barrera económica más baja y un retorno de la inversión más rápido. El alumno es cada vez más sensible a los precios”, destaca Ana Álvarez Castro, directora de Desarrollo de Negocio de la EOI. “En tiempos de bonanza, los candidatos a estudiar un máster lo elegían por la obtención de un mayor conocimiento. En tiempos de crisis, se eligen los que mejor capacitan para acceder a un empleo, si son júnior, o para mejorar el ya existente, si se trata de sénior”, recuerda Felipe Llano, director adjunto a la Dirección General de ESIC. Además, un máster permite hacer un paréntesis de dos años en el mercado laboral y tiene una bolsa de trabajo, recuerda Ignacio Bao, presidente de la empresa de cazatalentos Signium.\nIncluso las empresas, pese a haberse sumado a la moda de la formación a través de las universidades corporativas, han notado el ajuste. “La formación in company ha caído en picado”, advierte Bao. También han disminuido de manera notable las ayudas para formarse fuera. La visión esperanzadora la lanza Elena Escagedo, directora de programas abiertos del IE Business School: “Veo una ligera recuperación del mercado nacional –tras una contracción que ha contrarrestado el mercado latinoamericano– y una predisposición por parte de las empresas a retomar la formación”.\nPosgrados a un lado, también crece la oferta y suman adeptos los cursos especializados presenciales y online. En todas sus vertientes, tecnología e idiomas son las dos palabras más repetidas y demandadas. “Son las dos herramientas que debe manejar cualquier directivo”, insiste Jaime Medel, director general de UNIR.\nPero apunten un nuevo concepto porque empieza a estar de moda en el mundo formativo: los Moocs o lo que, castellanizado, serían los Comas, los cursos online masivos y abiertos –además de gratuitos–. Se trata de una nueva tendencia que aunque empezó a fraguarse en 2007, cobró relevancia hace menos de dos años en la Universidad de Standford y, hoy, tiene en edX su versión más exitosa, gracias a la colaboración de Harvard y Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT).\nA España, estos cursos cuatrimestrales que ponen en marcha profesores universitarios y que puede realizar cualquiera que se registre en la web, llegaron en noviembre de la mano de Universia y Telefónica bajo la marca MiríadaX. Su financiación depende de la venta del certificado acreditativo del curso –a partir de 40 euros– y, de momento, sus cifras hablan por sí solas: en las dos primeras ediciones, han participado 20 universidades, 24.000 personas y, desde septiembre, está previsto que se abra a universidades portuguesas e iberoamericanas para darle un carácter internacional.\nLa veteranía, un grado. ¿Y qué ocurre entre los mayores de 50 años desempleados o los que, sin estar en paro y tras décadas trabajando, quieren mejorar? En este colectivo, la formación es importante, pero ya le avanzamos que manda la veteranía. “La formación es discriminatoria en los primeros diez años pero, a partir de entonces, se suple con la experiencia que es lo que más se valora”, asegura Bao. “Este colectivo debe buscar otras alternativas como la emprendedora o el acceso a las pymes en las que su experiencia adquiere un valor fundamental. No obstante, independientemente de la edad, es fundamental que exista un continuo reciclaje del candidato para adaptar su perfil a las necesidades que el mercado demanda”, apunta Castel.\n¿Y si hablamos de la parte alta de la pirámide laboral? ¿ Cómo le ha afectado la crisis? En la cúspide, el complicado momento económico se nota menos. “Se puede mejorar laboralmente. El mercado se sigue moviendo y las posiciones altas, también”, asegura Bao para llamar la atención sobre el hecho de que en el último trimestre se ha notado un cambio de ciclo. Entre los que mandan cobran importancia otros conceptos: visión estratégica e internacional, capacidad de liderazgo y relacional y, también, acción y pasión.\nCon el análisis de todos estos elementos, nadie cuestiona que formarse es el camino correcto para acceder, mantenerse y progresar laboralmente. “Se puede mejorar, aunque es mucho más difícil que en 2007”, reconoce Pérez. “Se puede y se consigue en todas aquellas ocasiones en que las circunstancias económicas de la empresa lo permiten”, dicen en CEOE.\nLos que más difícil lo tienen para recolocarse –o colocarse– son el colectivo de más de 50 años, así como la generación mejor formada y con más paro de la historia que sustenta la parte baja de la pirámide. “Los principios son muy duros porque no siempre se reconoce la formación en la empresa, el proceso de entrada se ha postergado y las condiciones son peores”, denuncia De la Calle. Sin embargo, un peldaño por encima, Castel tiene claro que las empresas sí valoran la formación en términos de promoción y salario: “Es la base para la mejora salarial, para superar escalones, más en el contexto actual”.\nLuis Arias, director de Programas del IESE, lo resume: “Formarse es fundamental para seguir creciendo como profesional y como persona”. Mientras, en CEOE lanzan todo un aviso a navegantes para seguir aprendiendo sin desesperar: “En términos de formación, hay que pensar, además de en el presente, en el futuro”. Lección aprendida.\nAnterior Anterior La poción mágica de Chocolates Valor\nSiguiente Siguiente El millonario negocio del running


La nueva era del Zulia FC, bajo el signo de César Farías, está por comenzar. El sucrense asumirá los poderes absolutos del equipo para darle nuevos aires. Busca sacarlo del foso. ¿Podrá hacerlo?\n“Para mí es un gran placer volver, pero claro, hay que esperar a que se termine de concretar todo”, afirmó el de Güiria a PANORAMA. “Van muy bien las cosas, estamos en el mejor de los entendimientos, pero hay que tener tranquilidad y esperar que la semana que viene podamos poner todo en blanco y negro, definirlo totalmente para cerrarlo y poder iniciar el ciclo de trabajo”.\nEl 18 de febrero de 1999 llegó a Maracaibo el Nueva Cádiz, proveniente de Cumaná. Cambió el estadio Félix “Lalito” Velásquez por el José Encarnación “Pachencho” Romero, con piezas que harían historia en el balompié venezolano, como Juan Arango, Leo Morales, Jhonny “Speedy” González y Alexander “Pequeño” Rondón.\nAl frente estaba Farías. Era el equipo presidido por su padre Luis y que sería la revelación, una piedra en el zapato de los equipos considerados “de peso”. El joven estratega daría sus primeros pasos en la capital zuliana: Nueva Cádiz cambiaría su nombre por Zulianos, con un uniforme celeste y negro como la bandera de la región.\nQuince años después, Farías retorna a la hija predilecta del Lago de Maracaibo. Sigue siendo impetuoso como en su juventud, pero ya con más recorrido y experiencia: dirigió (y fue protagonista en) Copa Libertadores, asumió la selección nacional, despuntó en Copa América y en eliminatorias, condujo un equipo en el exterior…\nAhora estará con el Zulia FC. Aún está por decidirse el porcentaje de su presencia en las acciones, pero se da por hecho que el equipo se regirá bajo su batuta. Y no solo deportivamente, sino administrativamente.\nEl jueves se reunió con el gobernador del estado, Francisco Javier Arias Cárdenas, y con los directivos del elenco negriazul, Carlos Alaimo y Julio Reyes. Se reconoció que Farías entraría a la Junta Directiva, pero la semana próxima se hará oficial.\n¿Las sensaciones tras la reunión? “Las mejores. Están en plena disposición, saben que la prioridad, por encima de cualquier cosa, es el estado, el equipo. Vamos a unir fuerzas y organizarnos para poder sacar el mejor de los provechos y llevar el equipo al sitial que se merece”.\nNo solo se habló sobre el equipo, sino sobre la posibilidad de construir infraestructuras futboleras al estilo de Ciudad Vinotinto, el conjunto de canchas realizado en Lechería, estado Anzoátegui.\nLa visión de Farías es global. Sabe que la situación del Zulia FC es difícil –últimos en el Apertura 2014, apenas con 10 puntos-, pero confía en reestructurarlo. Tomar un equipo para convertirlo en un auténtico club. Darle espectáculo a la gente. Enamorar a la ciudad.\n“Primero que nada hay que darle el cierre correcto a la negociación, a la gestión”, apunta el exseleccionador.\n“Inmediatamente pasaríamos al plano deportivo que nos urge, sin olvidarnos de lo que debe ser un verdadero equipo de fútbol, con su cancha propia, sus oficinas propias, que pueda darle todas las necesidades en el funcionamiento de sus categorías menores y saber que esto es un espectáculo. Para la familia marabina, siempre receptora de los buenos espectáculos, no solo el fútbol, sino en otros deportes, en el tema de los artistas. Es un buen espectáculo que la gente puede disfrutar”.\nFarías tiene algo claro: con el “Pachencho” Romero en el estado de ruina en el que se encuentra, es difícil atraer al público. Por eso pidió que el Gobernador Arias Cárdenas hiciera el máximo esfuerzo para reconstruirlo. La máxima autoridad regional lo aceptó, y acudirá a las más altas instancias en el país.\n“Hay un compromiso del gobernador de hablar con el Presidente de la República, Nicolás Maduro Moros, y el ministro del Deporte, Antonio “El Potro” Álvarez, sobre este tema, que le den el estadio para asumir la problemática y solucionarlo. Debe ser lo más pronto posible. Es un estadio que está en la capacidad de albergar 40 mil espectadores, que puede hacerlo, y que es necesario tener la estructura física para el espectáculo”.\nLa opinión general en la capital zuliana es positiva sobre la llegada de Farías al equipo. Y él le responde a los fanáticos del petrolero:\n“Trabajemos todos juntos, tengamos paciencia, saben bien quienes somos las personas que estamos en esto. Dios mediante, a principios de semana estaremos oficializando todo. Vamos por cosas grandes, pero hay que dar los pasos correctos, hay que saber en qué posición estamos recogiendo el equipo, en qué lugar estamos, pero que no todo se hace de la noche a la mañana. Con el pasar del tiempo sabremos cómo vamos a llegar”.


George Clooney afirmó estar muy disgustado con Angelina Jolie, ya que considera que la actriz es la culpable de haber hecho que la amistad entre él y Brad Pitt haya cambiado por completo... o casi terminado.\nClooney afirma estar muy molesto por la forma en la que Angelina cambió al que solía ser uno de sus mejores amigos. Extraña al antiguo Pitt. Sentía ser muy afortunado por tener un amigo como él; con el que poder jugar al billar con unas cuantas cervezas de más, así lo revelaron National Enquirer y Showbizspy.\nSegún George, durante los seis años de relación que tienen Jolie y Pitt, Brad se alejó y lo hace cada vez más.\nLa pareja de actores solía reunirse muy a menudo en Los Ángeles o en Italia, donde Clooney tiene una mansión. Pero estos encuentros se hicieron cada vez más esporádicos, y según el novio de Elissabetta Canalis, es por culpa de Angelina.


Jueves, 05 Marzo 2020 - 05:23 pm\nSon dos menores de edad, una de 8 y uno de 10 años de edad, en alcaldías Álvaro Obregón y Gustavo A. Madero, mientras que los otros dos casos corresponden a un hombre de 37 y otro de 39 años de edad también de la GAM, CDMX.\nFoto: Especial | Foto de la campaña de vacunación del IMSS.\nCIUDAD DE MÉXICO.- Zoé Robleado, director del Instituto Mexicano del Seguro Social, afirmó este jueves que, las instituciones están preparadas para contener un posible brote de sarampión en la Ciudad de México, luego que se detectaran y confirmaran cuatro casos de sarampión en la capital del país.\nTE RECOMENDAMOS: ¿Cómo solicitar o tramitar el seguro de desempleo en CDMX y cuánto dinero deben darte?\nSe trata de dos menores de edad, una niña de 8 y un niño de 10 años de edad, en las alcaldías Álvaro Obregón y Gustavo A. Madero, mientras que los otros dos casos corresponden a un hombre de 37 y otro de 39 años de edad también de la GAM.\nEl titular del IMSS también dio a conocer que ya "se están aplicando los protocolos necesarios y se cuenta con vacunas suficientes para evitar la propagación del sarampión".\nDijo que a la menor de 8 años a quien se le detectó sarampión en la alcaldía Álvaro Obregón le fue aplicada la primera dosis de la triple viral que previene sarampión, rubéola y parotiditis; sin embargo, no descartó que le faltara algún refuerzo.\n"No tiene que ver con un asunto que no se hubiera vacunado, ni mucho menos, es un menor de ocho años, la vacuna triple se pone al año y hay un refuerzo a los seis años, pero es un menor de ocho, es lo que estamos revisando, porque si tenemos el registro de la primera aplicación", comentó.-\nAñadió que también se tiene bajo observación a las personas que pudieron haber tenido contacto con los otros tres casos reportados en la alcaldía Gustavo A. Madero (GAM), cuyas edades son 10, 37 y 39 años, para descartar contagios.\nHizo un llamado a la población a tener actualizada su cartilla de vacunación y acudir a sus unidades de medicina familiar cuando se les indica, a fin de prevenir enfermedades infecciosas.\nZikavirus Oltaskommando GIF from Zikavirus GIFs\nEl subsecretario de Prevención y Promoción a la Salud, Hugo López-Gatell,...\nBrote de sarampión en CDMX se habría originado en el Reclusorio Norte\nDos de los casos confirmados son internos del penal, se trata de dos...


Otra vez “Kiko” Vega no fue a la UABC – 4 vientos\nOtra vez “Kiko” Vega no fue a la UABC\nUno de los mayores aciertos del gobernador de Baja California Francisco “Kiko” Vega frente a nuestra UABC, ha sido mantenerse alejado del gobierno de Felipe Cuamea, manipulado contra toda ley por Alejandro Mungaray.\nEste 25 de marzo de 2014 -por tercera vez desde que tomó posesión de su encargo- Kiko Vega desdeñó, cortésmente y con pretexto válido, otra de las faraónicas cuanto inútiles y aburridas ceremonias que forman parte de la parafernalia del poder (que no del saber) en el gobierno de UABC.\nUn gobernador recién iniciado no puede ignorar que la universidad pública más importante del Estado tiene ahora un gobernante unipersonal que fue incapaz de alcanzar los siete votos válidos legalmente necesarios para llegar a la silla de rector.\nFue aupado “con calzador” por Alejandro Mungaray, quien sigue cobrando la cuenta.\n¿Cómo no deslindarse de cartuchos quemados?\nEsta buena señal de respeto a la autonomía universitaria por parte de Kiko Vega nunca la dieron sus abusivos antecesores, Eugenio Elorduy y Osuna Millán. Ellos presidían las suntuosas ceremonias universitarias con marcado cinismo, y con supina ignorancia de los símbolos universitarios.\nMiles de universitarios agradecemos a Kiko Vega su deferencia, su muestra de respeto por la autonomía universitaria.\nNos envió, eso sí, a Mario Herrera, sabedor — supongo — de que a Mario aquí no lo vemos como un enviado del gobernador, sino como uno de los nuestros.\nSe agradece su deferencia, gobernador Vega. Ausculte y lo comprobará. Cada uno a lo suyo.\nCelebra la UABC su 57 aniversario\nSe reconocieron a universitarios con el Mérito Académico y Deportivo.\nLa UABC es ahora una universidad con mayor presencia social, con avances en materia de equidad, que extiende y comparte los beneficios del conocimiento y la cultura.\nTecate B.C., a martes 25 de marzo de 2014.- Se llevó a cabo la ceremonia del 57 aniversario de la Universidad Autónoma de Baja California (UABC), realizada en el Teatro Universitario Unidad Tecate del Campus Tijuana, donde se plasmó la calidad educativa que se imparte en esta Universidad desde sus inicios, logrando posicionarla entre las mejores a nivel nacional e internacional.\nSeñaló que el año pasado ingresaron 24 licenciaturas al Padrón de Alto Desempeño Académico de México, posicionando a la UABC en el primer lugar de universidades públicas con mayor número de programas de calidad.\nAñadió que gracias a la habilitación de los posgrados, la UABC se sitúa en segundo lugar a nivel nacional, así como en Perfil Deseable, reconocimiento que otorga la Secretaría de Educación Pública a los académicos.\nMencionó que la Universidad cubre el 45 por ciento de la capacidad científica de la entidad y que en relación a los Cuerpos Académicos Consolidados, se ubica a nivel nacional en quinta posición.\n← Cepa resistente y mortal de tuberculosis alerta a cien países\nEl IMIP de Ensenada presenta el Programa de Mejoramiento Urbano a funcionarios municipales →


Cómo tomar excelentes fotografías de productos para tu catalogo online | Diseño de Paginas web – Tiendas Virtuales – Hosting y Dominio – DMCreative\nImportancia de un catálogo online\nContar con un catálogo online te ayuda a dar a conocer tus productos en un ámbito completamente abierto, disponible para cualquier persona que pueda ingresar a Google a buscar tus productos. Es un recurso que puedes utilizar en tu página, en tus redes sociales, con tus afiliados e incluso en tu tienda física, al mostrarlo a través de pantallas o Tablets directamente al cliente.\nComo tomar excelentes fotografías de productos\nSabemos que muchas veces el presupuesto no alcanza para contratar los servicios de un fotógrafo profesional de productos, por lo que queremos ayudarte en este tema brindándote una pequeña guía para que puedas tener un estudio fotográfico económico pero que te permita tomar excelentes fotografías de productos, con una calidad más que aceptable para tu catalogo online.\nEn esta ocasión nos enfocaremos en una sesión de fotos tomadas exclusivamente con un smartphone.\nSmartphone (siempre que la cámara sea de gama media alta)\nFondo blanco, que puede ser cartulina, tela o una pared lisa de este color.\nCartonfoamcore blanco, que sea de la altura de tu producto y aproximadamente 3 veces su ancho.\nUn cuarto con iluminación natural\nApps de edición fotográfica, como Camera Zoom FX para Android o Adobe Photoshopexpress\nPaso 1. Crea el espacio perfecto para tu toma.\nColoca la mesa en una zona en donde la iluminación natural sea abundante. Siempre puedes buscar una gran ventana que de manera suave ilumine un marco de la habitación. Después de haber perfeccionado la ubicación de la mesa respecto a la luz, incluye el fondo blanco que vas a utilizar en la parte posterior. Si es una pared, límpiala y verifica que no existan manchas; si es una tela, revisa que no se muestren costuras.\nPaso 2. Ten listo tu producto\nNecesitas que tu producto, incluidos sus accesorios, estén completamente libres de polvo y manchas. Límpialo adecuadamente para que la calidad de la imagen sea excelente.\nPaso 3. Estabiliza tu smartphone\nEs momento de tomar tu smartphone y tripie y verificar a que distancia quieres tomar la fotografía. Te recomendamos que la distancia te permita centrarlo, utilizando correctamente el zoom integrado de la cámara. Recuerda que en el proceso de post producción podrás hacer cambios menores.\nPaso 4. Configura las opciones de cámara\nDespués de tener listo tu smartphone, es momento de que la cámara tenga la configuración necesaria. Hay 4 aspectos que te recomendamos verificar:\n– Zoom: El control que tengas del zoom puede ayudarte a ajustar el marco alrededor de tu producto. Asegúrate de que el producto luzca sus características principales y verifica que porcentaje de zoom estás utilizando. Recuerda dejar márgenes amplios para cualquier tipo de recorte.\n– Balance de blancos: Este aspecto depende completamente de la temperatura de la luz que estés utilizando. Para lograr tener correctamente dicha exposición, muchas cámaras incluyen un botón WB en donde puedes adecuarlo dependiendo de tu fondo blanco.\n– Exposición: El botón de exposición normalmente le indica a la cámara que parte de la toma debe tener mucho mayos definición.\n– Enfoque: El botón de enfoque se encuentra de manera circular en la pantalla principal de la cámara, y permite que la toma se centre correctamente en el producto.\nGuarda esta configuración en tu teléfono o anótala para cualquier cambio entre tomas. Recuerda que la consistencia es clave para tener imágenes de calidad.\nPaso 5. Captura las imágenes necesarias\nCon las configuraciones establecidas y la cámara lista, es momento de hacer una foto. Tómala de prueba para verificar si cumple con los requisitos que tienes como base; de lo contrario, regresa al paso anterior.\nRealiza las tomas que consideres necesarias, para que puedas encontrar la que consideres cumple con todo lo necesario.\nPaso 6. Edita\nEs momento de abrir la app de edición fotografía que hayas elegido y comenzar el proceso de post producción. Realiza los retoques que consideres necesarios hasta que la fotografía quede lista para tu catalogo digital.\nRecuerda que al proporcionar excelentes imágenes, tu catálogo se convierte en una poderosa herramienta de promoción. No dudes en compartirlo con tus clientes, en tus redes sociales y en tu punto de venta.


¿Cómo Solucionar El Problema De La Pantalla De Color Negro De Windows 7? – Fix Your Net\n¿Por qué aparece una pantalla negra cuando se usa el error del cursor en 7?\n¿Cómo mejoro la pantalla negra en Windows 7?\n¿Cómo practico para solucionar problemas de una pantalla de tela oscura?\nMétodo 1: Verifique la conexión del equipo entre y la PC\nWindows 7 probablemente no arranque: negro, azul o Pantalla LCD, “Sin mensaje D ‘error’\nHerramientas de reparación y mantenimiento de Windows< /p> Tenorshare h2> Windows Boot Genius es la solución integral para muchas correcciones de aplicaciones . Así que prueba este accesorio si no eres lo suficientemente experto en tecnología y quieres la vista recomendada con una capucha. ¿La PC va lenta?\nSi tiene una versión adecuada de Windows 7 black screen en su sistema, esta guía para miembros puede ayudarlo a tratarla.\nSiga presionando Core f8 para acceder a las opciones de arranque avanzadas al iniciar una nueva computadora con Windows cinco.Seleccione Reparar su computadora.ventanaEn Opciones de recuperación del sistema, haga clic en Restaurar sistema.Luego elija un punto de recuperación para su PC con Windows 7, lo que facilitará la restauración directa.\nAparece antes del inicio de sesión del usuario de WINDOWS tv. Entra normalmente, escribe “La PC siempre ha tenido problemas para arrancar, sigue igual, selecciona modo permanente o procura”. La primera opción no funcionó. Otras opciones no son posibles\nObtenga alguna solución para la pantalla de alguien que aparece como ébano al iniciar Windows Vista y también, Windows 7.at\nAquí hay ventanas que ya tienen varias funciones para este problema. Por ejemplo, si continúan los problemas con la tarjeta de video, Windows se volverá negro 7 ofreciendo un cursor en cada pantalla, correspondientemente, y puede congelarse allí. Este error también puede provocar problemas de hardware en la PC afectada. Cualquiera que sea indiscutiblemente la causa del problema específico, casi todos te ayudarán a resolverlo y los siguientes planes.\nSi no tiene acceso al escritorio, su organización debe ayudarlos a usar opciones de inicio bien informadas para que puedan acceder a Internet a Windows 10 en un contenedor seguro para solucionar y corregir el panel de video y el problema en blanco y negro.\nVerifique la configuración de energía de administración de cables y la combinación del monitor con la tarjeta de video Luego verifique la conexión A conectada hacia otros equipos.\nLo primero que debe hacer es ayudar enciendes en alguna parte tu computadora y desconectas todos los dispositivos exteriores. que parecen tratar de conectarse a la PC. Esto puede incluir unidades USB, discos duros externos, etc. Al eliminar algunos fabricantes externos, puede iniciar la computadora. Si está cargando correctamente, la causa del problema puede ser el disco nuevo.\nEl primer privado es traducir la computadora en modo de bajo riesgo e intentar solucionar el problema principal para solucionar este problema, luego hacemos más y más ejercicio, por lo que a veces funciona, a veces no es necesario Si desea solucionar un nuevo problema por completo, lo mejor que puedo hacer es obtener otro que simplemente sea un disco de arranque profesional de Windows 7, así como también puede solucionar completamente sus problemas de inicio.\nHerramientas de reparación y mantenimiento de Windows< /p> Tenorshare h2> Windows Boot Genius es la solución integral para muchas correcciones de aplicaciones . Así que prueba este accesorio si no eres lo suficientemente experto en tecnología y quieres la vista recomendada con una capucha.\nPasos Para Acabar Con El Problema De Ajuste De Color Bsod ¿Cómo Solucionar Problemas De Error De Pantalla Azul Sin Cables? Consejos Para Solucionar Problemas Relacionados Con La Pantalla Negra De Windows 8 Al Iniciar Pasos Para Deshacerse Debido Al Problema Del Protector De Pantalla Bsod Windows


Sabeer Bhatia Biografía | fundador de Hotmail-Pasado, Presente y Futuro | Joout - Últimas noticias\nSabeer Bhatia Biografía | fundador de Hotmail-Pasado, Presente y Futuro\nHabía muchas personas que han marcado su presencia en El campo de la tecnología de la Información de diferentes partes del mundo. Algunos desarrollaron programas, algunos desarrollaron máquinas y algunos hicieron Sistemas Operativos. A principios de los años 90, cuando el Ordenador era algo muy nuevo en el mercado, la gente veía un enorme alcance en los Ordenadores y todo el mundo quería trabajar para ello y probarse a sí mismos. Todo el mundo sabía el diferencias de las computadoras en el futuro y eso suscitó un interés entre la gente que hace cosas creativas para ello. Algunas personas tuvieron éxito mientras que otras fracasaron, pero el interés hacia las Computadoras sólo creció. Mientras la gente en todo el mundo estaba ocupada haciendo nombres para sí mismos o cuando los indios no son muy conscientes de la nueva era de la computadora, había un amenaz que estaba tomando un gran interés en todo y estaba a punto de crear algo enorme. Su nombre era Sabeer Bhatia.\nSabeer Bhatia es una personalidad de renombre y estoy seguro de que todo el mundo sabe quién es. Sabeer es un amenaz de origen y su contribución al campo de la tecnología de la Información nunca puede ser olvidada. Sabeer Era un ingeniero de Hardware de profesión cuando desarrolló ‘Hotmail’, un Servicio de correo de renombre en ese momento. Hotmail fue una revolución en el campo de la comunicación por Internet y probablemente una de las mayores contribuciones a La tecnología de la Información en ese momento.\n¿Sabes Hotmail fundada en 1996, adquirida por Microsoft en 1997 y luego Gmail lanzado en 2004!\nSabeer Bhatia vida temprana\nSabeer Bhatia es un hombre de negocios de la India que fue Co-fundador de uno de los sistemas de correo electrónico más grandes y los primeros llamados Hotmail. Sabeer Bhatia era de origen Punjabi y nació el 30 de diciembre de 1968 en Chandigarh a una familia Punjabi.\nFamilia Sabeer Bhatia\nEl padre de Saber, Baldev Bhatia era Capitán en el Ejército amenaz y se unió al Ministerio de Defensa amenaz más adelante. Su madre, Daman Bhatia, era oficial del banco Central de la India. Sabeer Bhatia se casó con Tanya Sharma en el año 2008 y ambos tuvieron una Hija llamada Arianna juntos. Después de 5 años de vida Matrimonial, en el año 2013, Sabeer Bhatia y Tanya Sharma presentaron un divorcio en un Tribunal en San Francisco.\nSabeer Bhatia Educación\nBhatia fue un estudiante brillante desde el principio y completó sus estudios en la ST. Joseph’s Boys’ High School en Bangalore. Comenzó su graduación en el Instituto de Tecnología y Ciencia de Birla, que también se conoce como BITS divingani en el año 1985. Después de 2 años en BITS Pilani, fue trasladado a Caltech para completar su graduación.Después de completar su graduación en Caltech, Bhatia fue a la Universidad de Stanford para perseguir su Maestría En Ciencias (maestría) en ingeniería Gobernador. Sabeer Bhatia en la Universidad de Stanford, más tarde, trabajó En ” ultra Low Power VLSI Design”\nCuando Sabeer estaba persiguiendo a su M. S., personas como Steve Jobs y Scott McNealy ya hicieron sus nombres en el campo de la tecnología de la Información. Estos jóvenes Emprendedores inspiraban al mundo y Sabeer Bhatia no estaba exenta de ello. Solía admirar a Steve Jobs quien era su inspiración también y siempre quiso ser como él.\nInspirado por Steve Jobs, Bhatia, en lugar de optar a un pH. D. después de su maestría, decidió unirse a Apple en el año 1991. La carrera fue, aunque, por un período muy breve de tiempo, Bhatia aprendió muchas cosas siendo un empleado en los ordenadores de Apple. Cuando Sabeer renunció a Apple, se unió a una compañía de startups llamada “Firepower Systems Inc” , donde trabajó durante 2 años.\nHasta este momento, Internet se convirtió en el tema de la curiosidad entre la gente y todo el mundo quería más y más de ella. La emoción de Sabeer también creció con el tiempo y también comenzó a explorar más cada día que pasaba. En el año 1994, Sabeer Bhatia junto Con su colega de Apple Computers llamado Jack Smith llegó a un concepto de una base de datos basada en la web llamada “Javasoft”. Javasoft no Kent como se esperaba y tuvo muchos problemas en él.\nMientras trabajaba en el Javasoft, Sabeer se dio cuenta del diferencias y el futuro de un sistema de correo electrónico basado en la web y así surgió con un sistema de correo electrónico llamado HoTMaiL en el que el uppercase deletreado HTML. HTML (Hyper Text Markup Language) es un lenguaje que se utiliza para escribir la base de una página web. HoTMaiL, también llamado Hotmail por sus usuarios se convirtió en la idea de cambio de vida para Sabeer Bhatia. Con el fin de ganar atención al producto y aumentar su uso, Sabeer decidió mantenerlo libre de costo para sus usuarios. La forma en que se generaron los ingresos para ellos fueron los anuncios que solían aparecer en el sitio web.\nPopularidad De Hotmail\nHotmail poco después del lanzamiento demostró ser una de las ideas más grandes y más exitosas de la época y cambió la vida de Sabeer por completo. Hotmail fue un gran éxito y una revolución en El campo de la tecnología de la Información. Cuando Sabeer presentó la idea de Hotmail a Draper Fisher Ventures, les encantó la idea y ver el diferencias y el futuro de Hotmail, invirtió $ 300,000 en el Proyecto. Los servicios de Hotmail comenzaron el 4 de julio de 1996.\nA los seis meses del lanzamiento, Hotmail atrajo a más de un millón de personas.El gran número de suscriptores mostraron su popularidad y cuánta gente estaba impresionada con ella.A medida que la idea del email basado en la web comenzó a ganar popularidad, Microsoft, un gigante de TI lo notó. Microsoft ofreció un acuerdo a Sabeer para comprar Hotmail. Sabeer siendo inseguro al principio, vendió Hotmail a Microsoft. El 30 de diciembre de 1990, Hotmail fue vendido a Microsoft por una suma de 400 millones de dólares. La adquisición de Hotmail demostró ser la mejor oferta para Microsoft, ya que en este momento hay 12 millones de usuarios de Hotmail que ya eran patología y los nuevos suscriptores estaban llegando a la tasa de 150.000 usuarios por día.\nLa vida después de Hotmail\nSabeer Bhatia vendió Hotmail a Microsoft y que le dio una gran cantidad, pero no sólo su producto fue, su idea se vendió también. El correo electrónico basado en la web se hizo enormemente popular y muchas empresas comenzaron a hacerlo. Microsoft se benefició al máximo del acuerdo y fue capaz de generar enormes ingresos de Hotmail.\nBhatia, después de vender Hotmail en 1997 a Microsoft se convirtió en un Estratega de Internet en la propia Microsoft Corporation en abril de 1999. Después de trabajar durante aproximadamente un año, dejó Microsoft Corporation para iniciar otro sitio web llamado ” Arzoo Inc.”.Arzoo.com fue una empresa de comercio electrónico que tuvo que cerrar pronto en el año 2001, cuando la popularidad de la misma bajó. Después de cerrar Arzoo, el sitio web de comercio electrónico, Bhatia decidió retirarse, ya que pensaba que había hecho demasiado trabajo y era el momento de descansar. Comenzó a jugar al Golf y viajó por todo el mundo, incluyendo Brasil, Sudáfrica y toda Europa.\nDespués de viajar casi la mitad del mundo, Bhatia se aburrió de ello y comenzó a trabajar de nuevo. La Arzoo.com, el sitio web de comercio electrónico que fue cerrado en 2001, se inició de nuevo en el año 2006 como un portal de viajes. Después de Arzoo, Sabeer Bhatia vino con Sabsebolo.com que, como afirma, fue el mayor sistema de teleconferencias gratuito de la India basado en la web con medio millón de usuarios. Después de esto, él comenzó AMP tecnologías que era una herramienta analítica para los bienes raíces comerciales.\nBhatia intentó sus manos, en el dominio de las telecomunicaciones, así al hacerse cargo de Jaxtr, una aplicación móvil que permite a los usuarios enviar SMS gratis. De Bhatia. Sabsebolo.com adquirido Jaxtr el 14 de junio de 2009. El concepto de Bhatia para Jaxtr era dar tarjetas de llamadas a los viajeros ESTADOUNIDENSES que venían por trabajo o por otras razones a un precio muy barato. A 15 centavos por minuto, fue realmente capaz de lograr ese objetivo.\nSabeer trató sus manos en bienes raíces, así como la colaboración con los Desarrolladores de Parsvnath Y el objetivo era establecer un conocimiento en Haryana. El proyecto no pudo comenzar debido a algunos contratiempos del Gobierno de Haryana y el proyecto fue posteriormente trasladado a Gujarat.\nSabeer Bhatia Presente y Futuro\nAunque Sabeer ha visto muchos altibajos en su vida profesional, Nunca estuvo sin trabajo o ideas innovadoras. Aunque se tomó un descanso de su carrera profesional por algún tiempo que estaba de vuelta con un bang soon. La razón principal detrás del éxito de Sabeer siempre ha sido su capacidad de pensar de manera innovadora. De Hotmail a Sabsebolo.com, sus ideas estaban muy por delante de la gente de esa época. Sin importar cómo y dónde trabajaba, su mente no podía dejar de pensar en ideas innovadoras y por lo tanto implementó sus excelentes ideas en todas partes donde trabajaba\nSabeer se está concentrando en dos cosas. En primer lugar, está trabajando en el”Internet de las cosas” (IOT) para hacer una diferencia considerable en la vida de las personas y el segundo es la agricultura donde está poniendo un montón de esfuerzos para los agricultores. Sabeer Bhatia cree que los aumentos en pelea se pueden alcanzar solamente con el uso correcto de la Tecnología. Él cree que estamos viviendo en el mundo de la colaboración en este momento y esta es la razón está buscando una asociación diferencias con el Oriente Medio para sus diversos proyectos.\nActualmente, Sabeer ocupa varios puestos en sus propias empresas. Algunas de las empresas que cofundó mientras que algunas de ellas, las adquirió. Sabeer co-foundedInstaColl Ltd y está sirviendo como su presidente en estos momentos. Sabeer también sirve como presidente de Sabsebolo.com. Él ha sido un Observador del Consejo de Viadeo desde el 28 de Febrero de 2011. Sabeer también sirve como director de ApnaCircle Infotech Pvt .. Ltd, que es también conocido como ApnaCircle.com\nSabeer Bhatia se hizo extremadamente popular después del lanzamiento de Hotmail. Fue una personalidad de renombre y personas de todo el mundo lo reconocieron por su contribución A la tecnología de la Información con Hotmail. No sólo Hotmail, sino también Sabeer dio sus valiosas contribuciones a Microsoft Corporation y Apple Computers, que también fueron reconocidos. También, sus ideas de Arzoo.com y Sabsebolo.com también fueron Omán de mención.\nSabeer Bhatia es considerado como uno de los emprendedores más exitosos y tempranos de su tiempo y es reconocido en todo el mundo. Debido a sus extraordinarias y valiosas contribuciones al mundo de la tecnología de la Información, las telecomunicaciones Y el comercio electrónico, Bhatia recibió el reconocimiento y muchos premios de los gobiernos de la India y los EE.UU. algunos de los Cuales se enumeran a continuación.\nEmpresario del Año (1998)\nSabeer Bhatia recibió el premio Emprendedor del Año en el año 1998 por una firma de Capital de Riesgo llamada Draper Fisher Jurvetson. Esta era la misma compañía que amaba la idea de Hotmail e invirtió $300,000 en el Proyecto.\nSabeer Bhatia recibió el premio TR100 Otorgado por el MIT. Se trata de un premio que se entrega a 100 jóvenes innovadores que tienen el mayor impacto en la tecnología.\nSabeer Bhatia fue nombrado a la élite 100 en la lista de la Revista Upside de los mejores creadores de tendencias.\nEl Empresario Más Exitoso (1998))\nSabeer Bhatia fue seleccionado como uno de los diez empresarios Más exitosos de 1998 por San Jose Mercury News y POV magazines.\n“People to watch” by TIME (2002))\nSaber fue nombrado como el “Pueblo a observar” en los Negocios Internacionales en el año 2002.\nSabeer Bhatia es una persona increíblemente exitosa en su vida profesional. Él es uno de los empresarios más exitosos, el mundo ha visto nunca y es una inspiración para muchos jóvenes. La vida personal de Saber, aunque no fue tan exitosa y vio muchos consejos y giros.\nSabeer Bhatia se casó con Tanya Sharma en el año 2008 y ambos tuvieron una Hija llamada Arianna juntos. Tanya Sharma es alumna de la London School of economics y fue directora de Good Care Pharma hasta 2008. Después de 5 años de vida Matrimonial, en el año 2013, Sabeer Bhatia y Tanya Sharma presentaron un divorcio en un Tribunal en San Francisco. La razón que se dio para presentar el divorcio fueron las potencial personales entre la pareja.


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Entre las novedades previstas se encuentra la obligación para todas las diócesis mundiales de contar, para junio del 2020, con un "mostrador" de quejas de abusos. El Papa habla de "sistemas estables y fácilmente accesibles al público para presentar informes" sobre las agresiones sexuales cometidas por clérigos y religiosos, el uso de pornografía infantil y el encubrimiento que los obispos han podido hacer de los mismos. Sin embargo, el Papa no especifica en qué consistirán estos "sistemas" para dejar libertad a las diócesis según las condiciones y las culturas locales.\n"Lo que se quiere es que las personas que han sufrido abusos puedan recurrir a la Iglesia local con la seguridad de que serán bien recibidas, que estarán protegidas de las represalias y que sus informes serán tratados con la máxima seriedad", escribió Andrea Tornielli, el director editorial del Dicasterio de la Comunicación, en un artículo para Vatican News y L'Osservatore Romano, los organismos oficiales de comunicación del Vaticano.\n"Con este nuevo instrumento jurídico querido por Francisco, la Iglesia Católica da un paso nuevo e incisivo en la prevención y lucha contra los abusos que pone el énfasis en acciones concretas", subraya Tornielli.\nOtra medida que establece el Pontífice es que todos los clérigos, religiosos y religiosas, tendrán la obligación de "informar con prontitud" a la autoridad eclesiástica de todas las denuncias de abusos de las que tengan conocimiento, así como de las omisiones y encubrimiento en la gestión de los casos de abusos. Esta obligación hasta el momento quedaba limitada a la conciencia individual, mientras a partir de ahora será un precepto legal.\nEl Sumo Pontífice identifica también por primera vez la llamada conducta de encubrimiento, es decir, cuando un obispo o un jerarca eclesiástico oculta a conciencia un caso de abuso sexual para proteger al criminal y no hacer daño a la imagen de la Iglesia. El Papa deja por escrito que esta conducta consiste en "acciones u omisiones destinadas a interferir o evadir investigaciones civiles o investigaciones canónicas, administrativas o penales, contra un clérigo o religioso en relación con los delitos" de abuso sexual.\n"Los delitos de abuso sexual ofenden a Nuestro Señor, causan daños físicos, psicológicos y espirituales a las víctimas, y perjudican a la comunidad de los fieles. Para que estos casos, en todas sus formas, no ocurran más, se necesita una continua y profunda conversión de los corazones, acompañada de acciones concretas y eficaces que involucren a todos en la Iglesia, de modo que la santidad personal y el compromiso moral contribuyan a promover la plena credibilidad del anuncio evangélico y la eficacia de la misión de la Iglesia", subraya Francisco al principio del documento, titulado Vos estis lux mundi (vosotros sois la luz del mundo).\nFrancisco quiere velar también por la protección de los que han informado, y prohíbe "los prejuicios, represalias o discriminaciones" contra los que han presentado una queja. Asimismo, el documento se extiende más allá de los abusos contra niños y adultos vulnerables, y abarca cualquier tipo de violencia sexual y acoso mediante el abuso de la autoridad. Por lo tanto, la obligación de denunciar incluye también la violencia contra las monjas por parte de clérigos, así como el caso de acoso a seminaristas o novicios mayores de edad, consigna La Vanguardia.\nParte este jueves un nuevo vuelo para buscar dosis de Sputnik V a Moscú\nCoronavirus: ¿cuál es la vacuna más efectiva? y otras 10 preguntas resueltas por un experto