Legislación: Reglamento del Centro Municipal de Iniciativas Empresariales del Ayuntamiento de Granada\nTipo: Reglamentos de Empleo Area: Empleo\nFecha: 27/02/2019 Ambito: Local\nArtículo 2.Definición y modalidades de servicio.\nArtículo 3.Precio y fianza.\nCAPÍTULO II. ESPACIOS Y SERVICIOS DEL CMIE\nArtículo 9.Uso del espacio y de los servicios comunes.\nArtículo 10. Uso del espacio de participación. La sala de reuniones podrá ser utilizada, previa solicitud, por los proyectos beneficiarios de la Incubadora, el\nArtículo 11.Notificación de deficiencias y responsabilidad de uso de instalaciones.\nCAPÍTULO III. ACCESO Y UTILIZACIÓN DE ESPACIOS Y SERVICIOS DEL CMIE\nSECCIÓN PRIMERA. INCUBADORA DE PROYECTOS EMPRESARIALES\nArtículo 12.Incubadora de Proyectos Empresariales.\nArtículo 14.Periodo de uso.\nSECCIÓN SEGUNDA. VIVERO DE EMPRESA.\nArtículo 15.Vivero de Empresas.\nArtículo 16.Personas beneficiarias.\nArtículo 17.Periodo de uso.\nSECCIÓN TERCERA.CENTRO VIRTUAL DE EMPRESAS\nArtículo 18.Alojamiento Virtual de Empresas.\nArtículo 20.Periodo de estancia.\nArtículo 21.Servicios del Centro Virtual de Empresas.\nCAPÍTULO III. PROCEDIMIENTO DE ADJUDICACIÓN DE ESPACIOS Y LOCALES\nArtículo 23.Documentación exigida.\nArtículo25.Baremación delassolicitudes presentadas.\nArtículo 26.Adjudicación, renuncia y recursos\nArtículo 27.Convenios de cesión de espacios.\nArtículo 28.Causas de resolución y extinción.\nArtículo 29.Desalojo del espacio.\nCAPÍTULO IV. FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO MUNICIPAL DE INICIATIVAS EMPRESARIALES\nArtículo 30.Titularidad y gestión.\nArtículo 32.Horario y calendario.\nArtículo 33.Condiciones de uso del Centro.\nArtículo 34.Derechos y deberes de las personas usuarias.\nArtículo 35.Facultades y obligaciones del Ayuntamiento de Granada.\nArtículo 36.Medidas de control y seguridad.\nArtículo 41.Procedimiento sancionador.\nEste Reglamento tiene por objeto regular el funcionamiento del Centro Municipal de Iniciativas Empresariales (CMIE) adscrito a los servicios de empleo y emprendimiento del Ayuntamiento de Granada.\nEl CMIE se rige por el presente reglamento y las normas complementarias aprobadas por los órganos de gobierno del Ayuntamiento de Granada, así como, internamente, por las reglamentaciones que establezca la Concejalía de la que depende.\nEl CMIE es un equipamiento impulsado por el Ayuntamiento de Granada con el objetivo de fomentar el desarrollo de iniciativas emprendedoras y proporcionar un espacio de gestión y apoyo administrativo a emprendedores y pequeñas y medianas empresas de nueva creación.\nEl Centro se configura como un instrumento al servicio de los emprendedores y PYMES locales para facilitarles su establecimiento, arranque y consolidación, ayudándoles a cubrir sus necesidades básicas y permitiéndoles mejorar sus expectativas de supervivencia, ofreciéndoles de una manera integrada, infraestructuras municipales donde poder ubicarse de manera inmediata o bien realizar algunas de sus actividades, así como prestándoles servicios de asesoramiento, acompañamiento en tramitaciones administrativas y formación en gestión empresarial.\n3, Modalidades de servicio:\nLa utilización y aprovechamiento de los espacios y servicios del Centro podrá estar sujeta al precio público previsto en la ordenanza fiscal correspondiente, regulándose en ella la forma y gestión de cobro.\nAsí mismo, se establecerá en concepto de garantía por los servicios de espacios/despachos, naves y alojamiento virtual, la constitución de fianzas para responder de las obligaciones contraídas.\nEl Centro Municipal de Iniciativas Empresariales tendrá la siguiente misión:\na) Contribuir al desarrollo local, a través del impulso de una cultura emprendedora y una estructura que estimule y dirija la generación y creación de empresas promovidas fundamentalmente por jóvenes, mujeres, personas desempleadas y colectivos con dificultades especiales para la incorporación al mercado de trabajo.\nb) Generar, promover e incrementar las iniciativas empresariales, tanto dentro como fuera del CMIE y contribuir al éxito de las mismas.\nSerán objetivos del CMIE, los siguientes:\na) Vincular el Ayuntamiento de Granada al sector productivo y a la sociedad.\nAtendiendo a su misión y objetivos el CMIE, realizará las siguientes funciones:\nb) Ofrecer la posibilidad de utilizar una serie de recursos e infraestructura, que permitan obtener los servicios, oportunidades y posibilidades que estén al alcance de los nuevos proyectos empresariales.\nc) Asegurar un marco para el desarrollo de iniciativas emprendedoras de carácter privado, que pueda contar con el apoyo por parte de los poderes públicos, teniendo que responder exclusivamente a un estándar de calidad previamente establecido por el Ayuntamiento de Granada.\ne) Articular un área de trabajo que fomente la creación de empresas coordinando, colaborando y optimizando las actividades desarrolladas por éstas en el CMIE y en las distintas unidades funcionales con que cuenta la Concejalía a la que esté adscrito el centro.\ng) Proveer servicios técnicos de asesoramiento y gestión empresarial, de marketing, finanzas, recursos humanos...y otros servicios de consultoría y formación a empresas.\nh) Auspiciar, promover y participar en el desarrollo de actuaciones y proyectos; promover competencias, becas y premios y propiciar un clima favorable para el desarrollo de iniciativas locales de empleo.\nEl Ayuntamiento de Granada pone a disposición del Centro determinados espacios en los edificios dependientes del mismo y que sean susceptibles de ser cedidos en uso.\nLa fijación concreta de espacios será fijada por la Concejalía que detente las competencias en éste ámbito, dependiendo de su disponibilidad.\nA tal efecto, el Centro dispone actualmente de los siguientes espacios:\na) El espacio de explotación o área de desarrollo de iniciativas. Es la zona del edificio destinada exclusivamente al desarrollo de las iniciativas que se van a realizar por cada participante que se instale en el CMIE.\nb) El espacio de participación formado por la Sala de Reuniones, el salón de actos, las Aulas de Formación.\nc) Los espacios y servicios comunes que, integrándose en el CMIE o en su urbanización exterior, sean por su naturaleza susceptible de uso común por los/as participantes o necesarios para el adecuado funcionamiento del mismo.\nEl/la participante utilizará el espacio y los servicios comunes y de participación de acuerdo con las condiciones establecidas por el Centro, de forma que no impida a los demás la utilización de los mismos.\nPor motivos de seguridad se prohíbe a los/as beneficiarios/as del Centro depositar o colocar géneros y mercancías en lugares y zonas comunes, invadiendo total o parcialmente pasillos, accesos o zonas de paso, teniendo que estar éstas siempre libres para el buen funcionamiento del Centro.\nArtículo 10. Uso del espacio de participación.\nLa sala de reuniones podrá ser utilizada, previa solicitud, por los proyectos beneficiarios de la Incubadora, el Vivero de Empresas y el Alojamiento Virtual, conforme al orden de entrada de solicitud, con sujeción a su disponibilidad y necesidades del proyecto a determinar por el tutor/a.\nEl uso del salón de actos y aulas de formación estará sujeto a su autorización, según disponibilidad y el pago de las tarifas correspondientes.\nEs obligación de cualquier empresario/a o usuario/a comunicar al/la responsable del Centro o al servicio de conserjería o vigilancia, cualquier avería o deficiencia que se produzca en las instalaciones de uso común o privado del recinto del CMIE.\nEl Ayuntamiento de Granada no se hace responsable de los daños, perjuicios o atentados contra la propiedad (incluidos robos) que pudieran cometer personas extrañas a la citada entidad contra los enseres, bienes o efectos de las empresas.\nEl Ayuntamiento de Granada no será nunca responsable de los perjuicios que pudieran sobrevenir de un mal estado de conservación o mala utilización de las instalaciones de cada oficina o local, con excepción de las instalaciones generales y básicas del edificio.\nLos promotores de estos proyectos podrán disponer durante seis meses de los servicios de incubación para la gestación y puesta en marcha del negocio, en tanto en cuanto no inicien cualquier actividad empresarial ni incumplan los compromisos de participación y uso responsable del espacio y servicios cedidos.\nSECCIÓN SEGUNDA. VIVERO DE EMPRESAS\nEl Vivero de Empresas está constituido por los espacios de oficinas y talleres o naves destinados al alojamiento de nuevas empresas ya creadas, para que puedan desarrollar su actividad, así como por los servicios y espacios comunes.\nEl espacio de explotación de despachos y naves cedido a cada participante deberá ser utilizado para la realización de las actividades relacionadas con el desarrollo de las iniciativas que se hagan constar en el convenio suscrito con el Ayuntamiento de Granada.\nCada participante de los espacios/despachos, talleres o naves excluidas, dispondrá de un espacio de explotación que constará, al menos, del siguiente mobiliario, con arreglo a las necesidades del mismo y la disponibilidad del Centro:\n1 mesa de oficina, de dimensiones aprox. 160x80 cm, con buc rodante.\n1 sillón anatómico giratorio y elevable.\n1 sillón confidente.\n1 biombos melaminizados con estructura metálica/madera, de dim. aprox. 100x180x5 cm, con estabilizadores y enlaces de unión, según disponibilidad.\n1 ordenador de sobremesa con monitor, teclado, ratón y conexión a Internet.\nAntes de comenzar la actividad, los/as participantes firmarán un certificado de recepción del mobiliario puesto a su disposición y del estado en que se recibe.\nEl/la participante deberá recabar todas las autorizaciones y licencias requeridas para el desarrollo de su actividad.\nEl/la participante realizará el inventario de los elementos que introduce en el CMIE. No podrá introducir en el espacio de explotación elementos distintos a los determinados por el/la responsable del Centro Municipal de Iniciativas Empresariales, salvo expresa y previa autorización.\nSerán de cuenta del/la participante los gastos individualizables correspondientes al uso del espacio de explotación y al desarrollo de su actividad, incluidos los tributos, tasas que graven el inicio y el desarrollo de su actividad, así como los gastos de alta de línea telefónica y de consumo telefónico y/o de otras comunicaciones.\nEl Ayuntamiento de Granada por medio de la persona responsable del CMIE, se reserva la facultad de inspeccionar el espacio de explotación para comprobar el estado de conservación del mismo y ordenar las reparaciones que se consideren necesarias para mantenerlo en buen estado de conservación.\n1. Podrán solicitar su instalación en el Vivero de Empresas todas aquellas personas físicas o jurídicas, promotoras de un proyecto empresarial en fase de creación\n2. No se permite la instalación de aquellas empresas que su actividad genere externalidades que perjudiquen al normal funcionamiento del centro y al resto de empresas ubicadas en el mismo, o que por su objeto, riesgo o características se consideren incompatibles con las del centro. En ningún caso se permitirá la instalación de empresas de almacenaje.\nEl domicilio fiscal y la actividad deberá radicar en Granada ciudad.\nPodrán admitirse empresas ya existentes cuya constitución, esto es, la fecha de alta en el Impuesto de Actividades Económicas, haya tenido lugar corno máximo en los dos años anteriores a la solicitud de entrada en el Centro.\nQuedan excluidas del centro las empresas que no puedan ser consideradas como PYME, según los criterios oficial y legalmente establecidos en cada momento.\nLa estancia de las empresas a establecer en el correspondiente convenio, será de un año, prorrogable hasta tres años.\nLa prórroga, se formalizará para apoyar aquellas empresas que necesiten algún tiempo más para la consolidación de su negocio, previa petición del/la interesado/a formulada con una antelación mínima de dos meses a la finalización del mencionado convenio en los términos que se establecen seguidamente.\nEn la petición deberá exponerse el estado actual de consolidación del negocio y la necesidad de continuar en el Centro. El Área de Emprendimiento del Ayuntamiento de Granada estudiará las particularidades de cada solicitud, la cual emitirá el oportuno informe, que se elevará a la Concejalía de la que depende el Centro.\nCuando existan espacios disponibles, y no haya otras solicitudes que cumplan los requisitos, podrá autorizarse prórrogas extraordinarias a aquellas empresas que, tras haber agotado los tres años de estancia, se encuentren en situaciones justificadas excepcionales, que requieran un tiempo más para garantizar su consolidación.\nEl Alojamiento Virtual de Empresas, se configura como un servicio en virtud del cual las empresas podrán disponer tanto de un domicilio social como de espacios y servicios comunes, a su disposición para el desarrollo de su actividad.\nLa estancia de las empresas será prorrogable anualmente, previo informe favorable del Área de Emprendimiento.\nUso de la sala de reuniones de manera ocasional y no habitual, según disponibilidad de la misma y necesidades de la empresa, a valorar por el tutor/a.\nLa participación en el Centro se hará previa petición de aquellas personas emprendedoras o empresas interesadas en los espacios y servicios del Centro, quedando sujeto el acceso a su aprobación y disponibilidad de espacios\nLas solicitudes se podrán presentar a lo largo de todo el año, mediante el modelo normalizado de solicitud, que se puede encontrar en las oficinas municipales de atención al público del Ayuntamiento de Granada y en la página Web del Área de Empleo y Emprendimiento http://empleo.granada.org, acompañado de la documentación indicada en la misma, y el resto de información necesaria para la correcta evaluación del proyecto.\nLas solicitudes podrán entregarse en el registro del Área de Empleo y Emprendimiento, el Registro General del Ayuntamiento de Granada o en o en cualquiera de las Oficinas Desconcentradas de las Juntas Municipales de Distrito del Ayuntamiento de Granada o mediante procedimientos telemáticos.\nLas personas solicitantes de los espacios de Incubadora deberán presentar la solicitud acompañada de copia del DNI e informe de vida laboral de todas las personas promotoras del proyecto.\nLas personas solicitantes del Vivero de Empresas y del Centro Virtual de Empresas, deberán presentar junto con la solicitud la siguiente documentación:\nPara acreditar la personalidad del solicitante:\nTratándose de personas físicas: fotocopias del DNI/NIE, alta en hacienda y alta en el régimen especial de trabajadores autónomos de la Seguridad Social o equivalente.\nTratándose de personas jurídicas: fotocopias del; CIF y la escritura de constitución debidamente inscrita en el Registro Mercantil. Si la persona solicitante no es el titular de la empresa, fotocopia compulsada de la escritura pública de poder y en la que conste las facultades para contratar con la administración. Además deberá aportar el alta en hacienda y las altas de seguridad social de los socios que aporten trabajo.\nPlan de empresa. Para simplificar su realización se facilitarán guías de apoyo.\nCertificado de estar al corriente de obligaciones tributarias y de seguridad social o declaraciones responsables. En los supuestos que se produzca la adjudicación del espacio, se deberán aportar los certificados antes de la firma del convenio.\nPóliza de responsabilidad civil por el ejercicio de su actividad.\nDocumento con los datos necesarios para proceder a la domiciliación bancaria, en su caso.\nEn el supuesto de que la empresa no estuviese constituida en el momento de la presentación de la solicitud, se permitirá la demora de la entrega de la póliza de responsabilidad civil, el alta en Hacienda y Seguridad Social y de la escritura de constitución y CIF, en el caso de personas jurídicas. Dicha documentación se presentará con anterioridad a la firma del convenio de cesión, salvo en los supuestos en los que se justifique una demora en el inicio de la actividad económica.\nEl Ayuntamiento de Granada podrá pedir la ampliación de la información aportada en aquellos casos en que se considere necesaria.\nArtículo 24. Selección.\nLa selección de las personas emprendedoras y/o las empresas que pueden disfrutar de los servicios y espacios del Centro Municipal de Iniciativas Empresariales se realizará por los servicios técnicos del Área de Empleo y Emprendimiento conforme a los requisitos y baremación establecidos.\nPara valorar las solicitudes se estudiará la concordancia con los objetivos del Centro la viabilidad técnica, económica y financiera de los proyectos, las necesidades de incubación e idoneidad de los proyectos para el espacio solicitado, así como el encuadramiento en alguno de los supuestos de reducción en la tarifa establecido en la Ordenanza reguladora del precio público por los servicios del Centro.\nEl Área de Empleo y Emprendimiento será la encargada de elevar el informe correspondiente a la Concejalía de quien dependa el CMIE, que propondrá al órgano competente la adjudicación del espacio oportuno.\nLas solicitudes de Incubadora de Proyectos Empresariales se resolverán por orden de presentación, aceptándose aquellas que cumplan los requisitos establecidos, en función de la disponibilidad de espacios y priorizándose, los proyectos promovidos por colectivos con dificultades especiales para la incorporación al mercado laboral, previstos en el apartado 2 de este artículo, y los recursos necesarios para desarrollar el proyecto.\nViabilidad técnica, y económica del proyecto empresarial: puntuación máxima de 30 puntos. Será necesario obtener un porcentaje mínimo del 50% para que la solicitud pueda llegar a ser considerada favorable. La capacidad técnica y profesional de los promotores será valorada dentro de este apartado con un máximo de 10 puntos.\nNecesidades de consolidación: puntuación máxima 20 puntos. Será necesario obtener un porcentaje mínimo del 50% para que la solicitud pueda llegar a ser considerada favorable. Se valorará en los proyectos la fase en la que se encuentren y la aportación de los servicios del centro.\nIdoneidad: puntuación máxima 15 puntos. Será necesario obtener un porcentaje mínimo del 50 % para que la solicitud pueda llegar a ser considerada favorable. Se valorará la coincidencia con la misión y los objetivos del centro, así como la compatibilidad con las características del centro y la complementariedad con otras empresas ubicadas.\nAntigüedad empresa solicitante: Proyectos empresariales en constitución 5 puntos, empresas con antigüedad menor a dos años 1 punto.\nPara calcular la antigüedad de la empresa se considerará:\nLa fecha de alta inicial en el régimen especial de trabajadores autónomos, en el supuesto que los solicitantes sean personas físicas.\nLa fecha de otorgamiento de la escritura de constitución por parte del notario o la fecha de firma del documento privado entre las partes, en el caso de las sociedades mercantiles, sociedades civiles y comunidades de bienes.\nCreación de empleo: por cada puesto de trabajo creado incluido el de las personas promotoras, 1 punto con un máximo de 5 puntos.\nSolicitantes pertenecientes a colectivos con dificultades especiales para la incorporación al mercado laboral: jóvenes menores de 30 años, parados de larga duración, mayores de 55 años, mujeres víctimas de violencia de género, personas menores o dependientes a su cargo, y personas en riesgo de exclusión, 1 punto por cada supuesto acreditado con un máximo de 5 puntos.\nPor razón de la actividad, aquellas empresas de nueva creación cuyo objeto social sea el siguiente: empresas de base tecnológica, empresas innovadoras respecto a procesos, productos o servicios, empresas relacionadas con nuevos yacimientos de empleo, empresas de inserción, empresas de economía social, 1 punto por cada supuesto con un máximo de 5 puntos.\nProyectos promovidos por residentes del municipio acreditados: 5 puntos.\nProyectos socialmente responsables: 5 puntos.\nProyectos que planteen propuestas de dinamización del CMIE y que aporten valor añadido al resto de integrantes: 5 puntos.\nLas solicitudes acompañadas de la documentación exigida que cumplan los requisitos de acceso se propondrán para la adjudicación del espacio solicitado siempre que haya espacio disponible. Todas aquellas solicitudes que aún siendo susceptibles de ser beneficiarias de los espacios, no obtuviesen plaza por no haber espacio disponible pasarán a formar una lista de reserva a la que se recurrirá para cubrir las vacantes que se vayan produciendo.\nSi un solicitante renuncia a instalarse en el espacio asignado durante el período de adjudicación perderá todos los derechos. Igualmente se entenderá si finaliza el periodo para su instalación y no se ha efectuado, en cuyo caso se citará/llamará al proyecto siguiente con más puntuación entre los admitidos. La renuncia expresa se presentará por escrito en las mismas oficinas donde se presentan las solicitudes de acceso.\nLa resolución de admisión o no admisión al servicio y adjudicación de espacios pone fin al procedi\nmiento y finaliza la vía administrativa, contra la cual se puede interponer recurso potestativo de reposición en el término de un mes contando a partir su notificación, de acuerdo con el artículo 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo común de las Administraciones Públicas.\n4. También se puede interponer directamente recurso ante el órgano de la jurisdicción contenciosoadministrativa que corresponda, en el plazo de dos meses contando desde el día siguiente de su notificación de acuerdo con el articulo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de Julio, reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa.\nUna vez notificada la resolución por la que se adjudica el uso del espacio a la persona interesada se procederá en el plazo máximo de un mes a la firma del convenio de cesión de espacios con el Ayuntamiento de Granada, donde se reflejarán los derechos y obligaciones de las partes, así como la duración del mismo.\nNo obstante, el empresario o la empresaria podrá solicitar la rescisión del convenio mediante comunicación presentada en las oficinas municipales de registro del Ayuntamiento de Granada con al menos dos meses de antelación y habiendo realizado el abono de las cantidades pendientes.\nExcepcionalmente y por motivos de interés social, que serán valorados en cada caso concreto, el convenio de cesión de espacio podrá ser prorrogado el tiempo que se considere imprescindible para la consecución de los objetivos previstos.\n]Artículo 28.Causas de resolución y extinción. 1. Serán causas de resolución del convenio de cesión de espacio: El incumplimiento de las obligaciones de los adjudicatarios contenidas en este reglamento y en el convenio suscrito y que determinen la expulsión del Centro. La no ocupación efectiva o no uso del puesto de trabajo en un período de dos meses desde la formalización o vigencia del convenio. El cese definitivo de la actividad. Exceptuando el supuesto de cese definitivo de la actividad, en los demás casos la empresa perderá la fianza depositada y no tendrá derecho a ninguna compensación e indemnización por parte del Ayuntamiento de Granada. 2. Serán causas de extinción del convenio de cesión de espacio: La finalización del plazo de vigencia del convenio. La renuncia anticipada de la empresa a continuar en el Centro. En el supuesto de renuncia, la empresa deberá comunicar con dos meses de antelación el abandono del Centro. [Artículo 29.Desalojo del espacio.\n1. Una vez resuelto el convenio de cesión, bien por finalización del plazo, bien por sanción por los incumplimientos graves que así se establecen en este reglamento, los adjudicatarios deberán dejar absolutamente libre y vacío el espacio a plena disposición del Ayuntamiento de Granada en el plazo máximo de un mes a contar desde la fecha de finalización, resolución o extinción del convenio.\n2. En caso de desatender la obligación de desalojo en el plazo establecido, el Ayuntamiento de Granada procederá a efectuar dicho desalojo en aplicación de las facultades reconocidas al Reglamento de Bienes de las Corporaciones Locales, reservándose la potestad de no devolver la fianza depositada.\nEl Ayuntamiento de Granada es el titular del Centro Municipal de Iniciativas Empresariales, correspondiendo su administración, gestión y servicios al Área de Empleo y Emprendimiento.\nEl Ayuntamiento de Granada designará un/a responsable del Centro Municipal de Iniciativas Empresariales, que tendrá que llevar a término las funciones de asesoramiento a las empresas que se incorporen y será la persona encargada de velar por el buen funcionamiento del mismo\nEl horario del Centro Municipal de Iniciativas Empresariales es, de lunes a viernes, de 9 a 14 horas y de 16 a 20 horas.\nLas instalaciones del CMIE permanecerán cerradas en las fechas señaladas como festivas en el ámbito del municipio de Granada y las señaladas como no laborales en el acuerdo o convenio del personal del Ayuntamiento.\nExcepcionalmente, se puede permitir por el responsable del Centro la realización de actividades fuera del horario y/o del calendario del centro, siempre y cuando este hecho se haya fundamentado adecuadamente por parte de la empresa o la persona solicitante. Esta autorización llevará aparejada la repercusión de los gastos que ocasione como conserjería, vigilancia, limpieza, etc.\nQueda expresamente prohibido subarrendar o ceder parte o la totalidad de los módulos o espacios asignados.\nLos/as usuarios/as están obligados/as, a requerimiento de la administración del Centro, a facilitar cualquier información útil, ya sea a efectos estadísticos o de seguimiento contractual.\nÚnicamente pueden acceder a los servicios del Centro las personas beneficiarias y las personas debidamente autorizadas.\nLa utilización de la sala reuniones, las aulas de formación o el salón de actos se tiene que reservar con antelación. La concesión del permiso correspondiente se hará por riguroso orden de entrada de la solicitud, y sujeto a la disponibilidad y el pago de la tasa correspondiente en su caso.\nLas consultas a los servicios de asesoramiento se tienen que concertar previamente con el personal del Centro.\nArtículo 34. Derechos y deberes de las personas usuarias.\n1. Los derechos de los usuarios/as:\nAl uso y disfrute de las zonas de uso común, conforme a las especificaciones de este Reglamento.\nA acceder al recinto dentro de su horario de apertura.\nA que las zonas comunes estén en perfecto estado de uso.\nA que las instalaciones comunes tengan un sistema de vigilancia.\nA colocar carteles o rótulos identificativos de su empresa en los espacios cedidos al efecto, conforme a la imagen corporativa del edificio y con la autorización previa del Ayuntamiento.\nA recibir asesoramiento empresarial.\nA ocupar el espacio privativo que le corresponda, por el plazo máximo establecido en este Reglamento.\nA almacenar las materias primas y productos terminados imprescindibles de su propia actividad empresarial, en las condiciones establecidas en este Reglamento.\nA permanecer informados de todas las actividades que se desarrollen en el Centro y al acceso a las mismas de forma prioritaria siempre que cumplan los requisitos previos de participación.\n2. Son obligaciones de los usuarios: Destinar el espacio cedido al fin para el que se cedió. No almacenar comida o bebida, ni otros bienes perecederos.\nNo consumir comidas o bebidas en las zonas privativas del CMIE.\nNo perturbar el ambiente del Vivero de Empresas.\nRespetar las normas de imagen de conjunto que determine el Ayuntamiento.\nMantener en buen estado de conservación y limpieza las zonas de uso privativo.\nReparar a su costa los daños producidos en las zonas de uso privativo.\nRespetar las recomendaciones sobre prevención, seguridad y vigilancia.\nNo usar el despacho para asuntos privados, no relacionados directamente con la actividad empresarial para la que ha sido concedido.\nComunicar por escrito todas las sugerencias, recomendaciones y alertas por riesgos en cuanto se conozcan.\nColaborar en las medidas internas que se pacten de ahorro energético, limpieza, funcionamiento y mantenimiento de los elementos/aparatos comunes, así como en la seguridad global del edificio.\nAbonar el canon concesionario en la cuantía, tiempo y forma establecida en la normativa aplicable y el convenio que se suscriba.\nSuscribir y mantener durante el tiempo que dure la cesión una póliza de responsabilidad civil por el ejercicio de la actividad.\nPermitir la ejecución de las obras de reparación, conservación o mejora que ordene el Centro por estimarlas necesarias para el mismo.\nTener todos los permisos, licencias y autorizaciones necesarios para desarrollar su actividad, así como estar al corriente de pago de sus obligaciones fiscales y de seguridad social.\nPoner a disposición del Centro cuanta documentación contable o administrativa le sea requerida a los efectos de poder comprobar el nivel de consolidación que tiene o va adquiriendo la iniciativa empresarial.\nResponsabilizarse de que sus trabajadores, clientes, proveedores y cualquier persona relacionada con su empresa que acceda al Centro cumpla con las obligaciones anteriormente descritas.\nArtículo 35. Facultades y obligaciones del Ayuntamiento de Granada.\nEl Ayuntamiento de Granada cederá, a través del Centro de Iniciativas Empresariales, el uso de los espacios y las instalaciones solicitados de acuerdo con su disponibilidad.\nEl Ayuntamiento de Granada no se hace responsable de los daños y perjuicios ocasionados a terceras personas y cosas causados por los/as miembros y usuarios/as de las empresas, personas beneficiarias y entidades organizadoras de los diferentes actos y/o actividades, y tiene en estos casos la condición de tercero.\nEl Centro no se hace responsable de los elementos que sean aportados por cada una de las personas usuarias que formen parte del Centro.\nAsimismo, puede ejercer en cualquiera momento sus potestades de tutela e inspección y adoptar las decisiones que sean necesarias. Para poder ejercer estas potestades, la entidad cesionaria tiene que proporcionar la información y documentación que se le requiera.\nArtículo 36. Medidas de control y seguridad.\nLos/as usuarios/as del Centro están obligados/as a comunicar a la persona responsable del centro el personal que forma parte de cada empresa o proyecto.\nCada persona usuaria deberá mantener limpio el entorno de su oficina o módulo y utilizar las papeleras y los contenedores del recinto.\nSe comunicará a la persona responsable del Centro cualquier anomalía o deficiencia que se produzca en las instalaciones o los servicios.\nCualquier persona que acceda o permanezca en el Centro estará obligada, a petición del responsable, conserje o vigilante a identificarse y justificar su presencia en el Centro.\nComo norma general, no se permite la entrada de animales, excepto autorizaciones expresas.\nLas acciones u omisiones contrarias a este Reglamento tendrán el carácter de infracciones administrativas y serán sancionadas en los casos, forma y medida que en él se determina, a no ser que puedan constituir delitos o faltas tipificadas ante leyes penales, en cuyo caso el Ayuntamiento comunicará el asunto al orden jurisdiccional competente y se abstendrá de seguir el procedimiento sancionador mientras la autoridad judicial no dicte sentencia firme.\n1. Tendrán la consideración de infracciones leves las cometidas contra las normas contenidas en este Reglamento que no se califiquen expresamente como graves\no muy graves en los apartados siguientes.\nSe consideran faltas graves los malos tratos de palabra o de obra al personal del Ayuntamiento de Granada que preste servicios en el CMIE o a otros/as participantes del Centro, con ocasión del cumplimiento de las obligaciones comunes, así como el mal uso o utilización incorrecta de los espacios, conforme a este Reglamento. Así mismo, se considerará falta grave la acumulación de dos o más faltas leves en el periodo de un año.\nTendrán la consideración de muy graves la utilización del espacio cedido para un uso diferente del concedido por el Ayuntamiento de Granada, la falsificación de documentación, firmas, sellos o datos relevantes para su incorporación al Centro o en su relación posterior, el incumplimiento de las obligaciones económicas, en su caso, con el Centro durante dos meses consecutivos o tres alternos, el depósito en el local de materiales peligrosos, insalubres o nocivos no permitidos por la correspondiente licencia de apertura y la comisión de tres faltas graves.\nLas infracciones leves se sancionarán con multa de 50 a 250 Euros; las infracciones graves se sancionarán con multa de 251 a 500 euros. y/o suspensión temporal del derecho de utilización de los servicios comunes y las infracciones muy graves se sancionarán con multa pecuniaria no inferior a 501 euros y hasta 1.000 euros o con la resolución del acuerdo suscrito.\nSin perjuicio de lo anterior, si se hubiese causado daños, el/la infractor/a deberá reparar éstos y si no lo hiciese el Ayuntamiento de Granada podrá realizarlo a costa de dicho/a infractor/a.\nLa imposición de sanciones a los infractores exigirá la apertura y tramitación de procedimiento sancionador, con arreglo al régimen previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y los principios que informan el ejercicio de la potestad sancionadora recogidos en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.\n1. El procedimiento sancionador se incoará de oficio por el Alcalde o miembro de la Corporación en quien delegue, cuando tenga conocimiento de los hechos que puedan constituir infracciones a los preceptos de este Reglamento, o mediante denuncia que podrá formular cualquier persona que tenga conocimiento directo de los mismos.\nDe las alegaciones del/la denunciado/a se dará traslado al/la denunciante, en su caso, para que informe en el plazo de quince días.\nTranscurridos los plazos señalados en los apartados anteriores a la vista de lo alegado y probado por el/la denunciante y el/la denunciado/a, en su caso, y tras la eventual práctica de la prueba y ulterior audiencia a los/as interesados/as en los casos en que ello fuera estrictamente necesario para la averiguación y calificación de los hechos, se dictará la resolución que proceda.\nCon la entrada en vigor del presente Reglamento quedan derogadas cuantas normas municipales de igual rango se opongan, contradigan o resulten incompatibles con lo regulado en la misma.\nContra las resoluciones del órgano competente del Ayuntamiento de Granada, las cuales ponen fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Granada, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a la notificación.\nEl presente reglamento entrará en vigor de conformidad con el artículo 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local.\nContra el presente Acuerdo, podrá interponerse recurso contencioso administrativo, ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Granada, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.\nLo que se hace público en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local.\nGranada, 27 de febrero de 2019.La Teniente de Alcalde de Presidencia, Empleo y Emprendimiento, Igualdad y Transparencia, fdo.: Ana Muñoz Arquelladas.


Tiempo de avales - La Nueva España\nTiempo de avales\nEl fascículo que mañana se entrega analiza el retorno al trabajo en las minas y las fábricas tras la Guerra Civil y la «limpieza» ideológica a la que fue sometido el profesorado\nLa victoria final de los sublevados en África y el retorno a la actividad tras la guerra inauguró en Asturias el tiempo de los avales, una declaración jurada en la que debía especificarse el grado de implicación en el régimen republicano del trabajador en cuestión, y que debía ir avalada por una autoridad o por la jefatura de Falange. La falta de mano de obra fue tal, que el régimen terminó levantando la mano y permitió que se reclutase a trabajadores en las cárceles, campos de concentración y de prisioneros y en los batallones de trabajo. Paralelamente, se inició una sistemática depuración del profesorado en todos los niveles, al que se culpaba en parte de crear «el ambiente revolucionario». De estos dos aspectos se encarga el nuevo fascículo del coleccionable «Asturias bajo el franquismo», que llega mañana, domingo, a los quioscos con el ejemplar de LA NUEVA ESPAÑA.\nLa vuelta al trabajo fue posible en Asturias, relata el fascículo, por el hecho de que no se destruyesen las minas y factorías, pese a la orden expresa del mando republicano de inutilizar todas las instalaciones que pudiesen servir al enemigo. Al final pesaron los argumentos humanitarios y la idea de que los asturianos tenían que sustentarse con alguna actividad aun bajo la administración del bando de Franco.\nPor ese motivo, los nacionales encontraron intactas las minas y la Fábrica de Armas de Trubia (Oviedo), que inmediatamente comenzaron a contribuir al esfuerzo de guerra contra los republicanos. Como refleja el fascículo del que podrán disponer mañana, domingo, los lectores, sí se destruyeron armas y municiones, aunque una parte importante de ellas quedó en manos de los vencedores, que pudieron utilizarlas contra sus antiguos dueños.\nEl regreso al trabajo no fue tan fácil. Se hicieron llamamientos a la incorporación, pero ésta debía ir acompañada del preceptivo aval. Los trabajadores fueron encuadrados militarmente, como en el resto de la Europa continental en época de guerra, y quedaron sometidos al Código de Justicia Militar.\nSin embargo, la escasez era tal -la producción de carbón cayó en 1937 de cuatro millones de toneladas a 250.000- que se llegó a autorizar la desmovilización de los mineros con experiencia, con el fin de completar las plantillas. También se recurrió a las cárceles y demás instrumentos penitenciarios que se habían puesto en marcha. En cualquier caso, esta incorporación al trabajo no exoneraba de ulteriores responsabilidades a quienes se habían significado durante el régimen republicano.\nEl fascículo de mañana, domingo, también se centra en la depuración de los maestros y profesores. Reseña, por ejemplo, una de las primeras medidas del rector de la Universidad de Oviedo, Sabino Álvarez Gendín -que accedió al cargo un mes después del fusilamiento de su antecesor, Leopoldo Alas Argüelles-, quien ordenó a todos los alcaldes y directores de centros educativos el cierre y sellado de las bibliotecas y material escolar de las escuelas obreras y de los partidos del Frente Popular. La depuración alcanzó incluso a personas que no se habían señalado como favorables al Frente Popular, como la escritora Dolores Medio. La joven tuvo que abandonar la escuela de Piloñeta (Nava) por la presión del párroco del pueblo, que la tenía por izquierdista, recoge el fascículo.


.:: DVDventas.com - Perfume de Mujer ::.\nDVDs y Blu-Ray Originales - Perfume de Mujer\nNotas del Elenco\nEs el fin de semana de Día de Gracias en Nueva York y el Coronel Frank Slade (Al Pacino) está en la ciudad para probar un poco de buena vida; alta cocina, mujeres hermosas, limusinas manejadas por choferes y una suite en el Waldorf-Astoria. Y el joven Charlie Simms (Chris O’ Donnell) está invitado a regañadientes al paseo, adquiriendo la lección de su vida. Slade es una de esas personas únicas e irrepetibles, que por quedarse ciego, se ha vuelto irascible y un poco poeta. Charlie es un fervoroso estudiante de preparatoria, enfrentando una difícil encrucijada en su vida. Su bulliciosa, reveladora y a veces histérica aventura en Nueva York los hará cambiar para siempre ...


Las tendencias del marketing digital rumbo al 2018 - MarketingDigital\nEste 2017 nos trae muchas novedades, de eso no queda la menor duda. Por eso, quiero compartirte esta infografía que recapitula las principales tendencias de marketing digital para el 2017.\nPuedes conocer estrategias exitosas de email marketing.\nSi le das clic AQUÍ\nLos smarphone son ya oficialmente el medio favorito de los usuarios para acceder a internet. Todo lo que hagas tiene que ser pensado en que pueda ser visto a través de un teléfono inteligente.\nSi quieres que tu empresa sea exitosa, verifica la optimización de tus sitios digitales en los dispositivos móviles.\nLos usuarios de internet cada vez más exigen sentirse únicos. Mientras más personalizado sea el contenido que crees para ellos, mejor respuesta tendrás en cualquiera de tus productos o servicios.\nCrear contenido útil, único y enfocado en tu usuario es sin duda una excelente estrategia para enamorar a tus clientes.\nDale voz a distintos expertos para que hablen de tu marca. Su credibilidad y popularidad serán vitales para tu negocio.\nLa búsqueda por voz será cada vez más común. Acostúmbrate a usar frases naturales que sean sencillas y que el usuario pueda decir normalmente.\nLa inteligencia artificial es la revolución actual del marketing digital. Machin learning, chat bots y Big Data, tienen que ser sí o sí tu siguiente paso digital.\nA las personas es gusta conectarse con tu contenido. Dales más experiencias de 3D, 360ª, Livestream, etc.\nPrevious¿Postear más en Facebook te dará mejores resultados?\nNextEscribir un blog con SEO\n¿Le sirve a mi empresa hacer marketing digital?


Ricardo Puerta: La inconformidad de un hondureño no la puede pagar EE UU - Diario El Heraldo\nRicardo Puerta: La inconformidad de un hondureño no la puede pagar EE UU\nRicardo Puerta, experto en temas migratorios, aclaró que en Honduras no hay condiciones para ser “tercer país seguro”\nTEGUCIGALPA, HONDURAS.-Ricardo Puerta, analista internacional, conversó con EL HERALDO ante la declaración de Estados Unidos en definir a Honduras como “tercer país seguro”. A continuación sus valoraciones.\n¿Existen condiciones para que Honduras adopte la postura de “tercer país seguro”?\nDefinitivamente no, Honduras es un país que para empezar su población está catalogada en un nivel de pobreza y lo que supone el apoyo que hay que darle a un solicitante de asilo en espera en un país seguro incluye bienes y servicios a los cuales el 66% de la población de Honduras no tiene.\n¿Quién deberá asumir los costos para implementar un “tercer país seguro”?\nHay varios costos, hay un costo económico, depende si es una persona sola, si es un núcleo familiar, el país no está en condiciones de pagarlo, si una persona migrante le cuesta en un centro de detención más de 100 dólares a Estados Unidos, pero hay un costo peor que es la reacción de un hondureño al ver a un extranjero en el país con una serie de privilegios que ellos no tienen.\n¿Cómo se podría llevar está situación de inconformidad?\nVa a ser una reacción sociopolítica de los hondureños, no puedo estimar cómo la van a poder llevar, cuántas campañas de publicidad van a lanzar, cuántos proyectos a escuelas, hospitales, entre otros, deberán ejecutar, es un costo interminable, la inconformidad de un hondureño por una injusticia de ese tipo es un costo que Estados Unidos no puede pagarlo.\n¿En qué condición estarían los extranjeros en Honduras?\nComo refugiados mientras Estados Unidos les define una cita para su solicitud de asilo, pero esta es una agenda encubierta del Poder Ejecutivo de Estados Unidos y es que las personas que estén en el “tercer país seguro” se frustren y piden que lo retornen a su país, principio que no se puede hacer, pero que las personas adoptarán al no llegar al destino que tenían planteado desde que salieron de sus países.\n¿La cantidad de retornados extranjeros a Honduras se va a incrementar?\nSí, las personas que pasando por Honduras siendo extranjeros decidan ir a pedir asilo a Estados Unidos se van a encontrar que al llegar allá va a estar fichada y serán retornados.\n¿Honduras puede ser país seguro?\nNingún país latinoamericano está listo para atender a nadie en condición de “tercer país seguro”, por ejemplo Colombia con los venezolanos o Costa Rica con los nicaragüenses, no digamos en Honduras.\nLEA: SAG pide ayuda a Cancillería con proyecto de Jamastrán\nTags: Migracion Ricardo Puerta Noticias de Honduras Honduras últimas noticias El Heraldo Honduras


Marcas y retos - Trabajos finales - 587 Palabras\nPágina principal Ensayos Marcas y retos\nPáginas: 3 (587 palabras) Publicado: 10 de febrero de 2010\nLas marcas y los cruciales retos del siglo XXI\nLa marcas globales tienen tanto poder que nos seducen a todos para que nos veamos todos iguales, comamos todos los mismo y nos comportemos todosiguales.\nSe debe de analizar como ha incrementado el movimiento mundial contra la globalización a partir de las violentas manifestaciones desatadas por la activista anti-globalistas. No es verdad quelas marcas globales tengan el poder que le atribuyen sus detractores, ni el público consumidor sea manipulado mañosamente como ellos afirman. La realidad es más compleja. Con el cambio de siglo se hapodido apreciar que en los rankings mundiales de las marcas ropa, se han producidos cambios sustantivos.\nLas marcas son las herramientas con que las empresas construyen y retienen la lealtad de losconsumidores. Debido a que suelen requerir publicidad cara y un buen marketing, una marca fuerte puede fijar precio premium y levantar barreras contra la entrada nuevos competidores en su categoría.Pero esto no es una garantía absoluta. Ya que la existencia y la buena salud de marca, dependen del favor repetido en el tiempo de los consumidores. Si los gustos cambian la marca no se adelanta a lasnuevas tendencias y al cambio, simplemente puede desaparecer del mercado. El consumidor esencialmente exigente y mutante. Y manda.\nLas marcas responden y son responsables ante los consumidores, porlas empresas que están detrás de ellas. El juego del libre mercado es automático. Cuando un empresario deja de cultivar su marca y se duerme en sus laureles, el consumidor lo castiga cambiándose aotra marca si constata que puede darle lo que quiere.\nPara los empresarios los desafíos no tienen fin. Para tener éxito se deben fabricar productos que sean marcas líderes, ya que el consumidor eligeestas. El nuevo marketing consiste en construir la marca, no el producto y venden un estilo de vida o personalidad apelando a las emociones.\nAsí como la distancia creó la necesidad de las marcas...\n...LA ACTIVIDAD: Retos y dificultades para lograr el cambio en el marco de la RIEMS PROPÓSITO DE LA ACTIVIDAD: Reflexione de manera colectiva acerca de los retos y las dificultades para lograr los cambios que demanda la Educación Media Superior. FORMA DE TRABAJO: Individual (X ) Grupal ( )\tINTEGRANTES DEL EQUIPO: Oscar Herrera Vergara INTRODUCCIÓN: DESARROLLO: EL NIVEL DE COMPROMISO QUE COMO DOCENTE Y SOCIEDAD SE TIENE ANTE LOS...\n5 Retos Educativos en el Marco del TLC con USA\n...Cinco retos educativos en el marco del TLC con Estados Unidos Al realizar un análisis sobre la educación colombiana una vez entrado en vigencia el Tratado de Libre Comercio con los Estados Unidos, algunas de las reflexiones preliminares permiten establecer que esta es fundamental para mejorar la competitividad de un país. Así como es necesario incrementar la formación de ingenieros, tecnólogos y técnicos, igualmente se debe trabajar por mejorar desde la...\n...YEPEZ RETOS DE LA ONU La ONU, cuenta con más de 50 años de vida y experiencia, que además ha estado vinculando a todas las naciones brindando el apoyo incondicional a cada una de ellas. A su vez, cada organización existente ha tenido que fijarse objetivos, cumplir metas y enfrentarse a retos -algunos más difíciles que otros- con el firme propósito de salir adelante y mantenerse como una institución de renombre mundial. En éste ensayo que presento, puedo...\n...El gran reto del siglo XXI para las marcas Hace varias generaciones, las empresas comercializaban sus productos sin muchas dificultades. El mercado estaba compuesto por pocas marcas y para los consumidores la elección era rápida y sencilla. Podría decirse que, en aquellos tiempos, la vida era fácil; una persona podía familiarizarse tanto con una marca que llegaba a considerarla parte de su vida, era una relación de cariño y...\nOportunidades y retos de marca\n...Retos y oportunidades para las Marcas Redes Sociales: Con las Redes Sociales cambia el paradigma del poder, que pasa de estar en las marcas a estar en manos de los consumidores. La web permite a los consumidores informarse a través de los comentarios de otros usuarios a cerca de un producto, de compararlos, de opinar sobre las marcas y sus productos o incluso de quejarse. Las redes sociales están cambiando el entorno competitivo...


Pedro Pérez Agrícola, recopila y trata datos personales de los usuarios (como nombre, dirección, teléfono, dirección de correo electrónico y otros similares) para poder prestarle nuestros servicios, facilitarle los productos que solicite de acuerdo a sus gustos y preferencias o mantenerle informado de nuestras novedades.\nLa información de carácter personal que pudiera proporcionar a través de la página web será incorporada a un fichero titularidad de Pedro Pérez Agrícola .\nLos empleados de Pedro Pérez Agrícola serán los destinatarios de la información recogida. Esta compañía no venderá, cederá ni distribuirá la información personal que es recopilada sin su consentimiento.\nLos usuarios que hayan facilitado sus datos personales En cualquier momento puede revocar el consentimiento otorgado para el tratamiento de sus datos personales por escrito, a través del correo electrónico santiperez@pedroperez.org, remitiéndonos una copia de su DNI.\nNo obstante, el usuario debe conocer que las medidas de seguridad en internet no son completamente infranqueables y ninguna transmisión en internet es completamente segura o libre de errores, en cuyo caso Pedro Pérez Agrícola no podrá hacerse responsable.\nSi alguno de los productos o servicios fuera dirigido a menores de 14 años, Pedro Pérez Agrícola no recopilará datos personales del menor a menos que lo permitan las leyes vigentes y tenga el consentimiento expreso de sus padres o tutores legales.\nPedro Pérez Agrícola se reserva el derecho a actualizar o modificar los términos de su política de privacidad en cualquier momento y sin previo aviso debido a cambios en la legislación o a su propio criterio. Las modificaciones se aplicarán sólo a la información recabada después de su efectiva publicación.


RENOMBRANDO LOS DÍAS: 07/2008\nSe cubría con una pequeña manta roída y deshilachada. Parecía un fantasma ambulante, un mendigo, un predicador callejero del aislamiento. Guardaba silencio por horas, y entre los jirones, se veían enormes y blancos sus ojos escrutadores.\nAndaba con una lentitud molesta, casi aparentando una cojera irrecuperable, porque arrastraba un zapato deshecho, sin cordones, con el empeine del pie derecho, y con una reconcentrada fuerza en la punta de los dedos, descubiertos, por temor a que se deslizara entre ellos el cuero desgastado.\nCada cierto tiempo se agachaba en la esquina de una estrecha calle, en donde como a resguardo de miradas indiscretas, sentado en el suelo, desenvolvía una bola de plásticos en la que hurgaba caprichosamente para ir extrayendo las colillas de cigarros que había ido recogiendo en las aceras de la ciudad.\nAbría las piernas de par en par, no sin dificultad por el enmohecimiento de sus huesos, y entre ellas disponía las colillas de mayor a menor, con escrúpulo de laboratorio. Pacientemente, seleccionaba las más largas y menos consumidas, las de boquillas más higiénicas y menos aplastadas, las de canutillo menos vacío. Y en otra bolsa arrugada de supermercado, volvía a recoger las desechadas. Con el resto en la mano, se aupaba del suelo y volvía a arrastarse, envuelto en su manta y medio descalzo.\nEn las afueras, una gigantesca tubería ciega de un grueso cemento, olvidada y prácticamente inaccesible, le servía de cobijo. Accedía a ella abruptamente, rasguñándose la piel entre la maleza de la entrada mientras se hacía paso.\nEl interior era un oscuro reducto de silencio absoluto, el de una caja húmeda, cargada de asfixia.\nAllí tumbado, palpándose el bosillo, extraía un pequeño encendedor con el que prendía las colillas.\nDesasosiega pensar que no hemos de encontrar fuera del espacio de nuestros hogares, en donde nos creemos a resguardo de los vaivenes de todos los días y en todos los órdenes, un minuto al descanso, que siempre habremos de mantenernos en guardia para contrarrestar los ataques de los otros, alimentando nuestra tensión interior, pretendiendo estar alerta y defendernos con nuestras propias armas de quienes no cesan de ponerse por delante de nosotros, ir comiéndose nuestro espacio de afuera, el lugar social en el nos hemos venido situando.\nSomos animales de posición, estamos habrientos con mayor o menor dolor de estómago y retortijón, de acaparar más, y nunca más de lo que creemos tener ya, sino, por comparación, de lo que vemos conseguir al resto porque parecemos estar hechos de una materia de insatisfacción y contento plenos.\nSomos ciegos del disfrute que pudiera ofrecernos nuestra circunstancia y andamos por el mundo careciendo del respeto que nos debiera producir arriesgarnos a perder o a no seguir ganando de lo que poseemos. Nuestra voluntad de abarcar nos conduce a la irreflexión, a la imprudencia, a la falta de moralidad o ética, al avasallamiento y hasta la impiedad con quien nos estorbe. No curamos de nada ni de nadie si nos hemos trazado una meta, vivir se convierte en una competencia abierta que, no siendo singular, individual sólo, arrastra con todo.\nNos transformamos en enemigos y dejamos instalarse en nosotros una profunda desconfianza sobre los actos de los demás. Leemos dobles sentidos en sus mensajes, interpretamos intenciones camufladas en sus demostraciones; contemplamos su falsedad con la impotencia de la envidia que nos genera constatar que desearíamos posicionarnos del mismo modo, porque queremos vivir los efectos beneficiosos de aparentar para recibir en compensación, situándonos cerca de quien otorga, ordena, manda, influye o de quien está cerca de quien pueda hacerlo.\nDisfrutamos de nuestra hipocresía, nos burlamos de la incapacidad que queremos ver en los otros, nos crecemos. Buscamos ser más oídos, considerados siempre, mejor atendidos, supervalorados. Hasta deseamos que los demás dependan un poco de nosotros para convencernos de que a cualquier nivel podemos ejercer el poder que no desplegamos en otros, porque estos lo ejercen sobre nosotros.\nVisualizamos una pirámide en la que no concebimos situarnos en la base y desde cuyo pico soñamos expulsar a cozazos a ineptos y displicentes. Tan sólo somos capaces de aceptarnos a nosotros. No al resto. No hay cabida.\nEnsucíamos nuestro camino de cadáveres, dejamos de estar acompañados porque les alienamos a nuestro paso.\nRepasar siempre el pasado no es una buena medicina para la vida de ahora de cada uno, ni siquiera para revivir imaginariamente lo que de bueno o malo nos tocó vivir, o lo que de alegre decidimos vestir lo que vivíamos, si no lo vestimos de tristeza.\nLa experiencia es un grado. Compartir lo extraído de cada vivencia es siempre un acto valiente y loable, en todo punto enriquecedor. Pero no siempre acompaña a una amalgama de vida la habilidad de saber qué compartir y con quién, con qué intensidad y prudencia compartirlo, hasta con qué frecuencia compartirlo. Digamos que la adquisición de un grado, el de haber vivido tanto, no conlleva el otro por necesidad, el de tener la claridad suficiente para saber cuándo es más oportuno y porqué compartir lo que se comparte.\nEn las relaciones sentimentales, se hace más evidente este complejo punto.\nSe comienza una relación sin la opción imparcial de contrastar la información de nuestra pareja. De manera que hemos de tener fe en lo que nuestra pareja nos transmite de su vida, de igual manera que nuestra pareja ha de confiar en el relato de nuestro periplo vital.\nAl principio, se tiende a transmitir todo un caudal de información que no procesamos bien, cuando escuchamos, y que no transmitimos, con excepciones, con toda su cruel o sincera fuerza, es decir, queriendo decir claramente lo que determinados pasajes de nuestra vida significan verdaderamente para nosotros. Se genera por tanto una vaga sensación de insaciedad, de frustrado intento de decir al otro lo que más crudamente no sabríamos decir.\nSiguen las relaciones, con su cúmulo de tiempo, y de cuando acá, nos retrotraemos a estas historias incompletas, a estos pequeños relatos frustrados de nuestra vida, que pulsan por citarse... Asemejan acumularse en nuestro estómago, y nuestra cotidianidad indolente a nuestros fantasmas del pasado, sigue su curso mientras continúan agolpándose en nuestra intimidad.\nLlega entonces el momento en el que la propia cotidianidad nos brinda ocasiones con las que dar rienda suelta a lo que ha ido convirtiéndose en casi, casi una necesidad fisiológica y que es en sí, una necesidad psicológica. Habrá quienes sientan que no habiéndolo contado todo, lo que realmente han acumulado en su memoria de sensaciones es un peregrino sentimiento de culpabilidad, como si lo que no se acabó por contar no fuera para contado. La culpabilidad, la toma de conciencia frente a ella de nuestra inocencia al respecto, y la oportunidad del día a día, suelen ser aprovechadas para dar quietud al empuje de lo que por dentro nos bulle.\nY sin apenas darnos cuenta, comienzan a revivirse sin oposición alguna todos nuestros fantasmas. Es aquí en donde suelen comenzar a encabalgarse los momentos compartidos con otros, con los vividos ahora junto a la pareja, la última. Se entorpecen las comparaciones inevitables de los unos contra los otros. Los objetos, las personas, las frases... toman un cuerpo nuevo al que han tenido desde un principio. Añaden a una significación construida en un pasado reciente, casi presente, la significación que pudo tener junto al otro, en un pasado un tanto más lejano, y que corresponde al otro, con otro...\nInevitablemente, se corre el riesgo de entrar en un bucle sin escape que comience por enturbiar la sana cotidianeidad de la pareja. Ambos, podrán comenzar a sumar a sus propios fantasmas, los fantasmas del otro y dejarán de ver en lo reconstruido junto con el último, la significación nueva, para verla comparada, asemejada, a la de aquellos que pasaron antes.\nSuperar este trance, es prácticamente ganar una batalla, pero ¿dónde está el error?\nSi no hubiéramos compartido, no conoceríamos, no daríamos satisfacción a nuestra curiosidad por el otro y ésta misma sería causa de corrosión de nuestra relación, ¿cómo no darle salida? ¿Cómo no pretender ver a qué atenerse?\nPero, ¿cuánto, cómo, cuándo y porqué hemos de compartir lo que compartimos si no queremos enrarecer lo nuestro? ¿Podemos contener lo que deseamos contar? ¿Es mejor la contención o es preferible desbordarse? ¿Somos capaces de convivir con los fantasmas del otro? ¿Nos deshacemos de lo prescindible de nuestro pasado compartido con otros? ¿Debemos deshacernos de qué?


Archivo Bumerán: Las coletillas cada vez más frikis de los Diputados populistas al tomar posesión - Archivo Bumerán - COPE\nArchivo Bumerán: Las coletillas cada vez más frikis de los Diputados populistas al tomar posesión\nCuando un político tiene que tomar posesión de un cargo público debe comprometerse a acatar la ley. Inicialmente la única fórmula era mediante un 'juramento'. Posteriormente pasó a ser con una promesa. Después Herri Batasuna insertó la referencia a 'por imperativo legal'. Pero de un tiempo a esta tarde cada diputado, concejal o senador puede decir practicamente cualquier cosa, convirtiéndose en una ocasión de oro para que políticos extremistas, populistas o independentistas aprovechen la ocasión para lanzar todo tipo de alegatos.\nEste martes 8 de mayo la senadora Mirella Cortés, al tomar posesión y 'acatar la legalidad' lo hizo anunciando su propósito de incumplir le legalidad para lograr la disolución de España creando la 'República Catalana'.\nEs sólo el cenit de un gran número de ocurrencias. Se ha visto a Sánchez Gordillo 'prometer su cargo' con andanadas revolucionarias de lucha contra la dictadura del mercado y el capitalismo, a Guillermo Zapata 'prometer su cargo' incluyento parte de su toma en latín, a Ramón Espinar prometiendo 'devolver los poderes al pueblo' como si el resto de senadores los tuviera secuestrados más un largo etcétera de ocurrencias en todas las cámaras y corporaciones con la permisividad de los presidentes de la Mesas de cada una de ellas. No fue siempre así. Fëlix Pons presidente del Congreso entre 1986 y 1996, expulsó de la cámara a tres diputados de Herri Batasuna por no tomar posesión mediante la fórmula habitual. Eran tiempos donde la cortesía parlamentaria era considerada un valor en lugar de la provocación para conseguir un minuto de gloria en el telediario.


La Policía Nacional celebra el Día de Internet Seguro con unos consejos para navegar en la Red\nA los usuarios que busquen en Google términos relacionados con la seguridad en la Red les aparecerá en el buscador un enlace a los trece consejos de la Policía Nacional\n\tLas recomendaciones han sido elaboradas por agentes de la Unidad de Investigación Tecnológica de la Policía Nacional especializados en combatir la ciberdelincuencia investigando delitos como la pornografía infantil, las estafas y fraudes en Internet y en el uso de las comunicaciones, ataques cibernéticos o piratería\n\tA los usuarios que busquen en Google términos relacionados con la seguridad en la Red les aparecerá en el buscador un enlace a los trece consejos de la Policía Nacional\n\tEn 2015, la Unidad de Investigación Tecnológica ha detenido a 754 personas en las más de 500 investigaciones que ha realizado contra distintos tipos de ciberdelincuencia\n1.\tNo desestimes las medidas de seguridad para mantener tu perfil privado. Utiliza contraseñas “de calidad” (con letras, números y otros caracteres), cámbialas periódicamente… ¡Sé cR3A7iv0! Al pensar en “la pregunta secreta”, si es muy evidente, puede que estés dejando una puerta abierta a tus cuentas de correo electrónico y perfiles sociales.\n2.\tAdquiere un buen producto antivirus y actualízalo con regularidad. Analiza los enlaces antes de pinchar en ellos y no descargues archivos de fuentes no fiables. También debes actualizar el sistema operativo según las recomendaciones del fabricante o distribuidor para optimizar su seguridad.\n3.\tNo olvides que si utilizas software pirata puedes poner en peligro tu sistema y te arriesgas a ser infectado por algún tipo de virus. Al descargar aplicaciones para tu smartphone hazlo desde los sitios oficiales para evitar que el programa haya sido modificado o alterado con algún tipo de malware o código malicioso.\n4.\tPon tus datos a salvo y realiza periódicamente copias de seguridad de tu sistema. Así podrás recuperar tus documentos en caso de ser infectado por un virus que, como en el caso del ransomware, provoca el cifrado de los archivos y en el que los ciberdelincuentes piden un rescate para liberarlos.\n5.\tNunca ofrezcas datos personales o bancarios por Internet, a menos que sea en sitios de total confianza, asegurándote de que la dirección de la web se corresponde con la real y que ésta comienza por https (fíjate que no falte esa “S” al final). COMPRUEBA LOS CERTIFICADOS para no ser víctima de phising y recuerda que tu banco nunca te pedirá esos datos por correo electrónico. No rellenes formularios dudosos.\n6.\tNo introduzcas el número de tarjeta en páginas de contenido sexual o pornográfico, en los que se solicita como pretexto para comprobar la mayoría de edad. Extrema la precaución en los archivos que recibes en sesiones chat.\n7.\tPiensa a quién le envías tu intimidad y sobre todo no te aproveches de las fotos e imágenes que te mandan. Difundir este tipo de material puede meterte en un buen lío.\n8.\tDesconfía de aquellos contactos a los que sólo conoces a través de la Red y te piden que envíes imágenes privadas con la excusa de un juego sexual, porque podrías ser víctima de sextorsión.\n9.\tPara evitar los fraudes telefónicos, controla tus facturas, comprueba los números a los que has llamado y que el gasto facturado se corresponde con las comunicaciones realizadas. Desconfía cuando te ofrecen “regalos” sustanciosos y, para recibirlos, tienes que llamar por teléfono a prefijos de tarificación adicional.\n10.\tInternet es una herramienta de enorme utilidad, también para los más peques. Ayúdales a navegar, enséñales los peligros con los que se pueden topar e instala alguna aplicación de control parental. No permitas que envíen sus fotos o cualquier otra información sobre ellos sin tu autorización. Podéis consensuar juntos ciertas normas a seguir cuando naveguen en Internet.\n11.\tDesconfía de ofertas, proposiciones y chollos que te ofrece cualquier desconocido en la red, su intención puede ser estafarte empleando ese gancho.\n12.\tConectarse a una WiFi puede ser muy cómodo y tentador cuando nos encontramos fuera de casa. Pero debemos saber que lo que transmitimos a través de esas conexiones públicas resulta muy fácil de capturar para los ciberdelincuentes.\n13.\tNo abras mensajes de correo electrónico si no conoces al remitente. Por otro lado, si recibes un mensaje de un contacto conocido que dice encontrarse en el extranjero y que, debido a un problema, no puede contactar contigo de otra forma y necesita que le envíes dinero rápido, verifica su autenticidad antes de hacerlo. Podría tratarse de una estafa.


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La Comisión de Quejas de la FAPE falla contra tres medios por casos de racismo, injurias e informaciones sin contrastar\nNoticias Portada - 27 de febrero de 2019\nLa Comisión de Arbitraje, Quejas y Deontología del Periodismo ha tramitado cinco nuevas resoluciones, por denuncias contra informaciones publicadas en otros tantos medios. En sus fallos, la comisión ha dictaminado tres incumplimientos del código ético: el digital elmira.es por difundir una falsa alerta sanitaria; Eduardo Velasco, presentador de Bilbosport, por verter graves acusaciones sobre la población magrebí; y el digital Mas Portal, por revelar informaciones con intención vejatoria hacia la protagonista de la noticia. Por contra se ha fallado a favor de la revista Telva y ABC Sevilla en sendas denuncias por informaciones sobre empresas.\nEl digital www.elmira.es fue denunciada por una noticia sobre la activación de una alerta sanitaria por un caso de meningitis en Jerez de la Frontera. La resolución 2018/152 ha dictaminado que la información publicada “no solo contiene elementos erróneos, con datos o versiones no contrastadas sobre la realidad, sino que su escasa documentación la hace incurrir en deficiencias que pudieron provocar una enorme e innecesaria alarma social de consecuencias imprevisibles.\nCEAR Euskadi y SOS Racismo de Guipúzcoa presentaron una queja por los comentarios racistas y xenófobos realizados por Eduardo Velasco en el programa deportivo Bilbosport el 30 de agosto de 2018. Los denunciantes exponen que el presentador aprovechó un incidente ocurrido a una colaboradora del programa para acusar a la población de origen magrebí afincada en el País Vasco de robar. Acusó también al gobierno vasco de facilitar, a través de las ayudas sociales, que los magrebíes “sigan robando a sus anchas en todas las fiestas”. A la vista de los hechos denunciados, se considera en la resolución 2018/157 “que Eduardo Velasco ha incumplido el Código Deontológico de la FAPE en sus Principios de Actuación 5 y 7 que se refieren al respeto a los derechos individuales, a la discriminación y a la presunción de inocencia”.\nAnna Peña y Aso denunció al medio Mas Portal por dos artículos publicados en mayo de 2018, en los que se trataba de su adscripción ideológica, acusándola de apoyar el terrorismo de ETA en Twitter. La Comisión de Arbitraje, en su resolución 2018/154 considera que “ el medio Mas Portal ha vulnerado los artículos 2 y 4 del Código Deontológico de la FAPE, dado que sus informaciones se atienen a especulaciones no demostradas que atentan, con intención vejatoria, contra la intimidad e imagen de la protagonista de la noticia”.\nPor el contrario, se ha considerado inmotivada la denuncia de la Asociación Nacional de Fabricantes de Conservas contra la revista Telva por el artículo “Atún en lata, ¿es una opción tan sana como creemos para cenar?”, al que acusaban de inexactitudes, mensajes alarmistas no justificados y animosidad hacia la conserva de atún. La resolución 2018/156 de la Comisión considera que el artículo cuestionado “no infringe normas del Código Deontológico al no desprenderse del mismo intencionalidad perniciosa contra el consumo de atún enlatado, estando corroboradas las prevenciones que aporta para la salud por expertos nutricionistas, y no contener razonamientos ni términos que puedan ser considerados insultantes, injuriosos o despreciativos sobre la cuestión objeto de Queja”.\nFinalmente, también se ha rechazado otra denuncia de la empresa Lingox Factory contra el diario ABC Sevilla y la periodista María Jesús Fernández Pereira por la noticia “Una firma de juguetes sexuales denuncia competencia desleal. El fabricante de vaginas de plástico Flesblight demanda a la anterior directiva por copiar su fórmula secreta”. En la ponencia de la Comisión se especifica que “no se aprecia ninguna infracción deontológica” sino que “lo que sí parece que subyace tras esta demanda es un litigio de carácter mercantil entre dos empresas, algo absolutamente ajeno a cualquier problema relacionado con la ética periodística”, según la resolución 2018/ 158\nLa FAPE insta a los medios a mantener una conducta responsable en las informaciones sobre el caso Gabriel\nEl periodista Manu Carreño y el diario Valencia Plaza no vulneraron el Código FAPE con sus informaciones\nLa Comisión de Quejas dictamina que PRNoticias conculcó “el propio Código Deontológico en su esencia”\nLa Comisión de Quejas de la FAPE falla que OKDiario violó el código deontológico en sus informaciones sobre la periodista Ana Romero


Canguro para bebes de 0 a 5 años - Canguro en Las Palmas\nCanguro para bebes de 0 a 5 años (Las Palmas)\nDescripción de Canguro para bebes de 0 a 5 años\nChica de 28 años ,buena presencia,seria,responsable,educada,paciente, buen carácter, ordenada y con experiencia. Además de ser madre de una hija, desde hace diez años trabajo como canguro.Adoro los niños y enseguida me toman cariño. ¿A quién le puede interesar ponerse en contacto conmigo? Busco trabajo en zonas Las Palmas y Tafira, de canguro para bebes de 0 a 5 años. Tengo experiencia demostrable. Precio a convenir,domino muy bien el Español y tengo diploma de Puericultura\nDiploma de Puericultura\nOpiniones sobre Canguro para bebes de 0 a 5 años\nMe ofrezco para cuidar a su bebe\nTengo 16 años y necesito el dinero para poder independisarme,o intentarlo.Soy estudiante de 4º de...\nHola, soy un chico de 17 años muy responsable y serio . Me gustan los niños, y tengo bastante...


Talleres – Conexión y transformación – Proyecto Simbióticas – Conexión y transformación en la Naturaleza\nTalleres – Conexión y transformación\nVivimos en tiempos de cambio, en donde la brújula interior se pierde con frecuencia. Los zumbidos de las redes sociales, el tráfico, el tener que, los debería nos impiden escucharnos. Los gurús, los grandes sistemas de pensamiento, las religiones han perdido su credibilidad. No queremos seguir a nadie.\nHay un potencial creador y de sanación que habita dentro de cada unx de nosotrxs. Esa increíble capacidad de nuestro organismo y de nuestro planeta para autorregularse y regenerarse. Elegimos parar, escuchar el latido de la naturaleza. Somos naturaleza.\nTodas las personas somos elementos imprescindibles en este despertar de la conciencia. Queremos hacerlo juntas. Queremos hacerlo contigo.\nEscuchar a la naturaleza en la incertidumbre.


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Crisis en Esimed Bucaramanga: irían a paro clínicas Conucos y Cañaveral | Bucaramanga | Vanguardia.com\nLos trabajadores de los dos centros médicos que dispone la IPS Esimed en Santander anunciaron un cese de actividades, ante el no pago de honorarios y prestaciones sociales atrasadas. Más de 52 mil usuarios de Medimás EPS se perjudicarían.\nEl personal que labora en Esimed también ha denunciado daños en infraestructura y falta de dotación en equipos médicos.\n(Foto: Foto: suministrada /VANGUARDIA LIBERAL)\nUn ultimátum fijó el personal que labora para Esimed, en Santander, ante el incumplimiento contractual de dicha IPS. Si antes del próximo viernes esta entidad no ha realizado el pago de honorarios y prestaciones sociales atrasadas, los trabajadores iniciarían un cese de actividades en las clínicas Conucos y Cañaveral.\nDe llegarse a dar tal paro, los más de 52 mil usuarios que Medimás EPS atiende en dichos centros médicos resultarían perjudicados en su atención. Cirugía maxilofacial y cuidados intensivos, son algunos de los servicios especializados que se suspenderían en estas clínicas.\nLea también: 20 niños y un docente sufrieron intoxicación\n“Hemos sido muy pacientes, pero nos prometen y nos prometen y nada que nos pagan. El personal de vigilancia de Cañaveral se fue, les tocó a las secretarias asumir la vigilancia. Ya no aguantamos más tiempo sin recibir pago”, expresó un miembro de la planta de personal de Esimed.\nMúltiples plantones se registraron a lo largo de esta semana en las clínicas Conucos y Cañaveral, en protesta contra las directivas de Esimed. La atención para los usuarios sufrió varias interrupciones durante estas jornadas de manifestación.\nDe hecho, el pasado miércoles un grupo de 15 médicos presentó renuncia masiva. Esta acción ocasionó que, durante algunas horas, estuvieran suspendidos los servicios de ginecología y obstetricia en la Clínica Cañaveral.\nEn una carta realizada por el personal afectado, y dirigida a las directivas regionales y nacionales de Esimed, los trabajadores hicieron manifiesto y advirtieron dicho ultimátum por el no pago. Tal oficio también fue enviado a la Supersalud, Ministerio de Trabajo y Procuraduría General de la Nación.\n“(...) Expusimos la situación que actualmente los trabajadores vivimos para que nuestras solicitudes sean gestionadas ante la Gerencia Nacional de Esimed. Estas peticiones deben ser cumplidas en un plazo máximo de ocho días, que vence el viernes 26 de octubre, a las 3:00 p.m.”, señalan los empleados.\nLe puede interesar: Plantón de los trabajadores de Esimed en la Clínica Cañaveral\nLos trabajadores afirman que, a quienes fueron contratados mediante órdenes de prestación de servicios, se les adeudan cinco meses de honorarios. A los empleados de nómina, se les deben dos quincenas. Sumado a esta crisis, denuncian que desde mayo pasado Esimed no les paga recargos nocturnos y dominicales, y que también les adeuda las prestaciones y seguridad social desde entonces.\nSon cuatro las solicitudes que están haciendo los perjudicados.\nTambién piden que la IPS expida un cronograma sobre el pago de los honorarios adeudados.\n¿Qué dice esimed?\nDirectivas en Santander de Esimed aseguraron a Vanguardia Liberal que son respetuosas de las manifestaciones de los trabajadores. “Esperamos que esta situación no represente afectación en los servicios”.\nSobre las posibles soluciones frente a las demandas de los trabajadores, aseguraron que “desde la semana pasada con la gerencia nacional se ha estado gestionando el ingreso de recursos, ya tenemos compromisos para iniciar el pago de la segunda quincena de septiembre en próximos días”.\n“Antes de terminar el mes se iniciará el pago de especialistas, y así de manera continua esperamos regularizar los pagos”.


Cartel Homosexualidad y homosexualismo\nEl Padre Cottier, teólogo de la Casa Pontificia: «La Iglesia, sin ofender a las personas, dice la verdad». «La persona no puede reducirse a sexo».\nSegún un informe de Naciones Unidas, hecho público el pasado 23 de junio, el esfuerzo masivo de la ONU para proveer al mundo de preservativos, en un intento de frenar la expansión del VIH/sida, ha fracasado.\n"No importa que la novedad sea muchas veces más aparente que real y que apenas haya extravagancia actual que no sea imitación de una pasada. Ninguna payasada hay nueva bajo el sol y todas las perversiones están ya inventadas". Por I. SÁNCHEZ CÁMARA\n"Según estos progresistas cazadores de brujas habría tal vez que destinar a la pira pública todo escrito que no considere la homosexualidad como el resultado de una libre y voluntaria opción sexual". Por Ignacio SÁNCHEZ CÁMARA\nTerrorismo psicológico homosexual\nPor Juan Moya, doctor en Medicina. Parece oportuno detenerse a ver las causas de la homosexualidad, si tienen alguna justificación y cómo ayudar a los que deseen rectificar esa conducta sexual.\nMatrimonio, familia y uniones homosexuales, 24.VI.1994\nDeclaración «Persona humana» acerca de ciertas cuestiones de ética sexual\nNunca está de más recordar la doctrina perenne de la Iglesia sobre cuestiones de ética sexual\n"La particular inclinación de la persona homosexual, aunque en si no sea pecado, constituye sin embargo una tendencia, más o menos fuerte, hacia un comportamiento intrínsecamente malo desde el punto de vista moral.\nFrank Worthen salió de un estilo de vida homosexual a la edad de 44 años, cuando volvió a consagrar su vida a Jesucristo\nEntrevista al profesor Gerard van den Aardweg Por Carmen Montón\nLa homosexualidad, principal fuente de incoherencia en nuestra sociedad liberal\nAcoger y amar a los homosexuales no es incompatible con el rechazo del llamado ‘orgullo gay’\n¿Pueden recibir la Sagrada Comunión los homosexuales?\nRECURSOS SOBRE HOMOSEXUALIDAD Y HOMOSEXUALISMO\nEl IVAF pone a disposición de profesores, investigadores, y periodistas, diversos recursos sobre este asunto.\nAcoso al tratamiento psiquiátrico de la homosexualidad\nBioética y Etiología de la Homosexualidad - Prof. Dr. Aquilino Polaino-Lorente, Catedrático de Psicopatología de la Universidad Complutense\nEl matrimonio homosexual y la desintegración de un país\nEl matrimonio homosexual o la politización de la naturaleza - R. Esteban Duque\n¿Es posible dejar la vida gay? - Un joven canario explica cómo dejó atrás sus sentimientos homosexuales y la liberación que sintió\nFactores causantes de la homosexualidad. Los orígenes de las inclinaciones y los comportamientos homosexuales - Por Richard Fitzgibbons, M.D.\nHomosexualidad: Atracciones y Comportamientos - Richard Fitzgibbons\nHomosexualidad e Iglesia católica\nHomosexualidad y esperanza. Declaración de la Asociación Médica Católica de EE.UU.\n«La atracción homosexual se puede cambiar» Richard Cohen Ex homosexual y psicoterapeuta\nLa curación de las atracciones y los comportamientos homosexuales, Por Richard Fitzgibbons, M.D.\nLos orígenes de las inclinaciones y los comportamientos homosexuales, Por Richard Fitzgibbons, M.D.\nQué hacer ante la homosexualidad? – Alfonso Aguiló\n¿Se puede curar la homosexualidad? - Gerard J.M. van den Aardwed\n¿Sentir es creer? Confundir religión con sentimiento descompone la vida de fe\nSexo y matrimonio: razones de una polémica. Acerca del llamado matrimonio homosexual - Por Rafael Navarro-Valls\nSobre las uniones homosexuales\nYo sé que el cambio es posible" - Richard Cohen, autor de Comprender y sanar la homosexualidad.


EL LIBRO INAGOTABLE,\nEl Caballero del Entusiasmo Permanente\nA veces me pregunto, casi siempre cuando alguien me pide que le recomiende un libro, qué busca ese lector, pues para orientarle necesito saber qué tipo de lector es y por qué quiere dedicar unas horas de su tiempo al ejercicio callado de la lectura. Por el contrario, cuando soy yo quien recomienda a alguien que lea un libro, también necesito saber quién es ese hipotético lector. La lectura compartida resulta en ese caso un ejercicio de conocimiento mutuo y requiere una atención personalizada. Si, además, recomiendo un clásico, ese licor destilado por los lectores que han bebido hasta saciarse durante muchos siglos, corro el riesgo de que me tachen de anticuado y de poco original. Mas de inmediato, mantienen mi autoestima la frase lapidaria de Javier Gomá Lanzón, quien reclamaba el derecho de no estar al día en materia cultural (actitud que no implica ausencia de curiosidad intelectual) y esa otra no menos enjundiosa de Juan Goytisolo, quien decía, mutatis mutandi, que para no pasar de moda era imprescindible no haberlo estado nunca.\nAlguien tan autorizado como Italo Calvino (Por qué leer los clásicos) dijo que estos libros “nunca terminan de decir lo que tienen que decir”, que son textos que “cuando más crees conocerlos de oídas, más nuevos, inesperados e inéditos te parecen cuando los lees”.\nHace un mes acabé de leer (esta vez en una versión que el escritor Eduardo Alonso ha adaptado para Vicens Vives, maravillosa edición que requeriría alguna de las muchas distinciones que existen para reconocer la magnífica labor que esta editorial lleva a cabo), decía que leí ese texto inagotable que es El Quijote. Y pensaba en qué motivos, solo unos pocos, podía yo argumentar para que un joven lector se adentrara en las páginas de la obra de Cervantes. Entre los muchos aspectos que me resultaban relevantes para un lector contemporáneo, escogí solo cuatro, seguramente por un afán de síntesis motivado por la modorra estival.\nPrimero, el magnífico diálogo que mantienen Sancho y don Quijote una vez que el escudero le miente al asegurarle que le ha entregado la carta a Dulcinea y que esa dama de sin par belleza en verdad carece de cualquier mínimo encanto, lo que proporciona no poca hilaridad. Segundo, la defensa de las letras que formula don Quijote mientras conversa con el Caballero del Verde Gabán, al tiempo que se ensalza el comportamiento de este personaje como modelo ético. Tercero, los consejos que don Quijote le da a Sancho para que gobierne la ínsula Barataria con ecuanimidad y justicia, que pueden ser considerados como un dechado de virtud. Y cuarto, las cartas que los distintos personajes se envían y que reflejan aspectos muy interesantes de sus respectivas personalidades, así como la incuestionable maestría de Cervantes en el género epistolar.\nY, como coda, añadiría unas palabras de Carlos Marzal que indagan en esa cualidad que tiene la ilusión para alimentar cualquier vida: “Si tuviese que escoger un tipo humano de viajero, recomendaría ser como don Quijote, el siempre enamorado de lo que acontezca, el Caballero del Entusiasmo Permanente”. Don Quijote se revela como un personaje que admite lo imprevisto, que acepta la vida tal y como se presenta, ajeno siempre a esas rutinas que nos atenazan.\nLo dicho, el Libro Inagotable, del Caballero del Entusiasmo Permanente.\nJulián Montesinos Ruiz.\nPublicado por Julián Montesinos Ruiz en 14:05\nEtiquetas: Julián Montesinos Ruiz, Miguel de Cervantes


You are here: Home / Politica / Ley Sinde-Wert: El enlace, en libertad condicional\n[b]Ley Sinde-Wert: El enlace, en libertad condicional[/b]\nDecíamos en enero de 2010 respecto a la Ley Sinde: «Muchos somos ya los que nos hemos dado cuenta de que la futura Ley de Economía Sostenible pretende LEER MAS >>>equiparar la protección de la Propiedad Intelectual a la protección de la Seguridad del Estado o a la protección de la integridad física de las personas. La nueva norma impone un despliegue de medios y garantías constitucionales para la protección del negocio subyacente a la Propiedad Intelectual, como si de un derecho fundamental se tratase. Para ello, con una Ley Ordinaria se faculta a la Administración Pública, dependiente del Gobierno, para decidir la prioridad de la protección del mercado de la cultura, pudiendo suspender los derechos a la libertad de expresión e información, incluso, suspender el derecho a la intimidad»\n20-06-2012 – Y por esos motivos impugnamos ante el Tribunal Supremo la orden que el sucesor de Ángeles González Sinde en el ministerio de Cultura, Ignacio Wert, llevó al Boletín Estado; aunque la primera medida que exigíamos era la retirada cautelar del reglamento por su inconstitucionalidad, el Supremo se negó y la impugnación sigue su curso.\nUna semana escasa después sabemos ya que la Comisión que dará vida al discutido reglamento se ha manifestado, según informa el abogado David Bravo… Tenemos ya la primera resolución como consecuencia de la entrada en vigor de la Ley Sinde-Wert, es el caso de AGEDI contra bajui.com, y se confirman las peores previsiones. Se considera que el sitio de enlaces es un intermediario que deberá retirar sus enlaces en un plazo de 72 horas y sin posibilidad de alegar nada de nada. Todo el peso de Sinde-Wert recae así sobre el administrador del sitio web, y si desobedece incurrirá en una infracción muy grave, con multa de 150.001 euros a 600.000 euros.\nNo nos equivocábamos cuando decíamos que este reglamento era un despliegue de medidas antiterroristas para salvaguardar un mercado obsoleto, y no es de extrañar tampoco que la exministra, madre de este engendro jurídico de dudosa observancia democrática, estrene su primera entrevista a los medios acusando a la Asociación de Internautas de ser una especie de «lobby feroz», sin hacer una medida crítica de cuales han sido las consecuencias que para el Estado de Derecho ha sido su labor en favor de intereses de parte anteponiéndolos al interés general.