Mujeres ejecutivas y movilidad: ¿Está el consejo de administración medio lleno o medio vacío? Recursos Humanos\n¿Qué es lo que tienen en común la firma de moda (Burberry), una compañía de inversión (Alliance Trust) y una multinacional de bebidas (Diageo)? Las tres son empresas del FTSE 100 de Londres que cuentan con mujeres en sus consejos de administración. Pero hay una excepción a la regla entre las grandes compañías en Reino Unido. El número de empresas con mujeres en puestos de dirección ejecutiva se ha reducido a 15 a 16 en el último año y ha caído el número de mujeres en los consejos de administración a 37, en comparación con 39, en 2008, según datos del informe ‘Mujeres FTSE 2009’ desarrollado por Cranfield School of Management, en Bradford, Inglaterra. El informe también señala que, actualmente, 113 mujeres ocupan 131 cargos directivos de empresas del FTSE 100, en comparación con 834 hombres que ocupan 947 puestos directivos. Además, hay una disminución en el número total de empresas de Reino Unido con mujeres en los consejos, ya que una de cada cuatro tiene un consejo exclusivamente masculino.\n¿Cómo son los consejos de Reino Unido en comparación con los de otros países? Por primera vez desde que comenzó a hacerse este estudio en 1999, Cranfield ha recurrido el Centro para la Diversidad Corporativa de Oslo, Noruega, y a IE Business School, en España, para responder a esta pregunta. La razón es que, a diferencia del Reino Unido, España y Noruega cuentan con leyes que requieren una cuota de mujeres ejecutivas en sus consejos de administración.\nEn una entrevista con Universia Knowledge@Wharton, Celia de Anca, directora del Centro de Diversidad de IE Business School, que realizó el estudio junto con Cristina García Peri, comenta el papel del Gobierno en las políticas sobre paridad en las empresas y qué está impidiendo a las mujeres ejecutivas romper el techo de cristal. Universia-Knowledge@Wharton: ¿Cómo calificaría el resultado global del informe?\nCelia de Anca: El estudio en general refleja el lento avance de la mujer en estos países para llegar a los consejos de administración de las empresas cotizadas. En los casos en que la regulación obliga a una cuota de igualdad, como en el de Noruega que impone, según la ley aprobada en 2002 e implementada en 2006, a todas las empresas a tener en sus consejos un 40% de presencia de mujeres, y, en menor medida, en España, que recomienda, según la Ley de Igualdad de 2007, a tener un 30% de mujeres en los órganos de responsabilidad de la compañía, los números han crecido significativamente. Pero, incluso en estos países donde sí existe legislación, los puestos de mujeres independientes (de fuera de la empresa) predominan sobre los puestos de ejecutivas (de la misma empresa) dentro de los consejos. Se observan dos características que explican que no mejore aún más la presencia de las mujeres en los consejos. Por un lado, el acceso a los consejos de administración sigue haciéndose a través de procesos de selección poco transparentes, donde se tiende a perpetuar el modelo existente; y, por otro, hay menos interés por parte de las mujeres en entrar en estos órganos de gobierno, debido a las dificultades que entraña la conciliación laboral. En puestos de relevancia, la excesiva responsabilidad impide a las mujeres conciliar el cuidado de los hijos y la casa con este tipo de puestos y pierden interés en acceder al consejo. En España, según un estudio elaborado por el IE Business School, y que se ha utilizado para compararlo con el FTSE 2009, desde 2006 (un año antes de la aprobación de la Ley de Igualdad, hasta 2008, la presencia de mujeres en los consejos de empresas del IBEX 35 (el índice de las 35 empresas más importantes que cotizan en la bolsa de Madrid) se ha incrementado de un 5% a un 8%. Una progresión lenta que, sin embargo, muestra el impulso otorgado por la normativa ministerial. En Reino Unido, el porcentaje de mujeres en los consejos del FTSE 100 ha aumentado ligeramente del 11,7% al 12,2% en los últimos 12 meses, aunque su número ha permanecido prácticamente invariable. El crecimiento se debe a que hubo un descenso en la cifra de puestos disponibles durante el periodo. Universia-Knowledge@Wharton: ¿Cómo han evolucionado los nombramientos en los consejos de administración? De Anca: El mundo corporativo está bloqueado en las primeras líneas de mando. La llegada de la mujer a los consejos de administración se ha realizado en tres fases. En una primera etapa, se recurrió a profesionales del mundo liberal, como el académico. Después, se optó por fichar a primeras ejecutivas de otras compañías y, ahora, el gran reto es lograr que los nombramientos fluyan desde el comité ejecutivo hasta el consejo de administración de la propia empresa.\nUniversia-Knowledge@Wharton: ¿Cuáles son las principales dificultades a las que se enfrentan las mujeres a la hora de acceder a los consejos?\nDe Anca: No hay una causa única, la mujer se enfrenta a una serie de barreras para alcanzar la alta dirección, algunas de ellas son externas, como la falta de oportunidad o de visibilidad, y muchas de ellas internas. Estudios realizados por el Centro de Diversidad de IE Business School, como el titulado “Monitor español de igualdad laboral”, reflejan que en una gran medida, las mujeres identifican las barreras internas (incluyendo la falta de autoestima o motivación) entre las causas principales que dificultan la progresión en la carrera ejecutiva de la mujer. La maternidad sigue siendo el condicionante principal que afecta a la progresión de la mujer en su ascensión profesional. Estos estudios reflejan también que gran parte de las medidas de flexibilidad de larga duración (relacionadas con el cuidado de mayores o niños) son mayoritariamente medidas que toman las mujeres. Por el contrario, medidas de flexibilidad de corta duración, (normalmente menos de un año, para la realización de estudios, etc.) son adoptadas mayoritariamente por hombres. Por ello, mientras la flexibilidad empresarial relacionada con el cuidado de niños no sea más igualitaria entre hombres y mujeres, difícilmente podrá mejorarse la situación del porcentaje de mujeres en las primeras líneas de gestión. También las mujeres tienen más dificultades que los hombres en las cuestiones de networking, ya que no pueden disponer de la misma forma del tiempo libre, para fomentar sus redes informales con sus jefes, ya que deben ocuparse de cuestiones, como el cuidado de la casa y los hijos.\nUniversia-Knowledge@Wharton: ¿Cree que la crisis financiera y económica internacional ha afectado en mayor medida a las mujeres que a los hombres? De Anca: Los datos globales no reflejan este hecho. Principalmente porque la mujer en los tres países estudiados, en mayor medida que el hombre, ocupa puestos de la administración pública que en momentos de crisis son más estables. La propia dificultad de acceso a la empresa privada y a una progresión en ella, hace que la mujer de modo global haya resistido mejor.\nDicho esto, es cierto que en puestos de vulnerabilidad en los que también se encuentra la mujer, (contratos parciales, autónomos etcétera…) la crisis está afectando de modo considerable. A pesar de que globalmente la mujer se haya mantenido mejor, existen trabajos, tanto en la alta dirección de la empresa, o en posiciones de mayor vulnerabilidad (trabajos a tiempo parcial, trabajos como autónomo) donde la mujer se ha visto más afectada. Universia-Knowledge@Wharton: ¿Qué país es la referencia mundial en la integración de las mujeres en puestos directivos y cuál consideraría usted el que más ha avanzado en el último año? De Anca: Los países Nórdicos, principalmente Noruega y Suecia, son los que presentan mayor grado de igualdad en todos los aspectos, incluyendo el de las mujeres en puestos de alta responsabilidad en las empresas. En el último año, los países que más han mejorado son Noruega y España, principalmente por las leyes de igualdad que ambos países han adoptado y que han supuesto un importante revulsivo para la acción en las empresas. Hoy en día, el 100% de las empresas de ASA (empresas reguladas) en Noruega tienen mujeres en sus consejos, frente al 83% en 2004. El 30,5% de cargos directivos de las 100 primeras empresas del ASA son ocupados por mujeres. En España, el 55% de las empresas tiene al menos una directora (frente al 40% en 2006). Por otro lado, el porcentaje de empresas con varias mujeres directoras se ha más que duplicado, pasando de 8,7% en 2006 al 19,2% en 2008.\nUniversia-Knowledge@Wharton: ¿Existe un sector o sectores donde la presencia de la mujer en puestos de dirección y consejos de administración sea más abundante? De Anca: Tradicionalmente, el sector más propicio para tener mujeres en sus consejos solía ser el de servicios, seguido del sector financiero, por el número de mujeres que trabajan en esos segmentos es más numeroso. El sector de la construcción y el tecnológico solían estar entre los menos activos. Sin embargo, el estudio señala que, tanto en el caso inglés como en el español, la diferencia se ha reducido y que en la actualidad no existen diferencias reales entre sectores. Con el tiempo, se han ido igualando las políticas de igualdad entre sectores.\nUniversia-Knowledge@Wharton: ¿Qué medidas serían más eficaces para mejorar esta situación? De Anca: La igualdad es una cuestión de la sociedad en su conjunto y por ello las medidas serán diferentes para los diferentes colectivos (Gobiernos, empresas, etc.) Por una parte, los Gobiernos tienen que asegurar la igualdad de oportunidades y ayudar a las empresas a que puedan implementar esa igualdad en el acceso a puestos de trabajo. Las empresas, por su parte, están cada vez más incluyendo medidas que aseguren el flujo natural del talento sea masculino o femenino en todos los niveles de la organización; mediante medidas de mentoring, coaching o programas de desarrollo de carreras que están dando resultados positivos en muchas empresas internacionales. Las prácticas de mentoring (cuando un miembro de la alta dirección ‘apadrina’ a una empleado, fomentando su proyección corporativa) o el coaching (un consejero personal asesora durante un determinado periodo, que oscila entre unas semanas hasta varios meses, sobre su desarrollo en las empresas) ayudan a las mujeres, más influenciadas por la falta de confianza en su carrera profesional, a saber qué puede hacer en esa empresa y hasta dónde puede llegar.\nUniversia-Knowledge@Wharton: ¿Cómo valoraría el papel de España en comparación con los demás? De Anca: De los países analizados en el informe, España sigue estando a la cola en el número de mujeres en los consejos. Sin embargo, es uno de los más destacados en cuanto a la progresión que ha experimentado, ya que ha pasado del 6 al 8% en las empresas cotizadas (el FTSE 2009, en el caso de España, recoge los datos de las empresas del IBEX 35 y de las 130 firmas más importantes del mercado continuo) y del 5 al 8% en las empresas del IBEX 35. Es decir, en los últimos tres años hemos pasado de tener 86 mujeres en los consejos de administración de estas compañías, un 6%, a tener 116, un 7,6%.\nUniversia-Knowledge@Wharton: ¿Y Estados Unidos? De Anca: Estados Unidos es el país que ha liderado el movimiento para la mejor integración de mujeres en la alta dirección de las empresas desde los años 70 (con leyes de acción afirmativa para las minorías y mujeres). Al margen de la ley, fueron las empresas las que tomaron la iniciativa para desarrollar políticas destinadas a evitar la fuga de talentos de las mujeres, al no poder éstas conciliar el trabajo con la vida familiar o progresar dentro de las mismas. De hecho, la mayoría de los programas de desarrollo para la mujer que están implantados en las principales empresas se iniciaron en las multinacionales americanas y fueron luego adaptándose en muchas de sus divisiones internacionales. Empresas multinacionales americanas siguen siendo hoy las que lideran en cuanto a programas innovadores para la atracción y el desarrollo del talento femenino. La ley, por sí sola, no lo cambia todo. Es necesario la contribución del Gobierno y el desarrollo de políticas (orientadas a la mayor integración de la mujer) por parte de las empresas. Son cambios lentos que tienen que implicar a actores muy diferentes dentro de la sociedad.\nMadres y fumadores, ¿a la cola de la carrera profesional?:Universia-Knowledge@Wharton Finanzas e Inversión Liderazgo y Cambio Formación Marketing Seguros y Pensiones Economía de la Salud Estrategia Inmobiliaria Política y Gobierno Recursos Humanos Ética Empresarial Innovación y Empresa Gestión de las Operaciones Tecnología buscar | suscripción | quiénes somos | ayuda | inicio | contactar | patrocinadores El copyright de todos los materiales es propiedad de la Wharton School de la Universidad de Pennsylvania y Universia. Política de Privacidad


Revisiones en los concesionarios AGCO | Fendt | España\nProteja su inversión solicitando a su concesionario el servicio Fendt Services. Y goce del máximo tiempo de actividad.\nFendt Care es el nombre de nuestros contratos de servicio y nuestros contratos de garantía extendida para maquinaria Fendt nueva y usada. Estos dos contratos le permiten fijar los costes en el momento de la compra de su maquinaria Fendt, asegurarse un rendimiento óptimo, garantizar la eficiencia y maximizar el valor residual de la maquinaria. Nuestros paquetes Fendt Care pueden también personalizarse a la medida de sus requisitos de pago y horas de funcionamiento.\nEste paquete de servicio incluye todos los trabajos de mantenimiento preventivo programados hasta un máximo de 10.000 horas para maquinaria nueva y usada. Técnicos cualificados de Fendt llevan a cabo revisiones profesionales ya sea in situ o en las instalaciones del concesionario Fendt, de acuerdo con los intervalos y listas de verificación recomendados por el fabricante.\nPuede solicitar una extensión de garantía dentro de los 12 meses siguientes a la matriculación de su máquina, lo que le da margen suficiente para calcular las horas de funcionamiento que requiere para la cobertura. También le ofrecemos la posibilidad de ampliar el periodo de vigencia de una garantía extendida ampliada ya existente.\nLa maquinaria agrícola usada, en excelente estado y con el certificado de calidad de Fendt, es la solución ideal para los agricultores preocupados por sus costes o que deseen ampliar su flota. Los tractores, cosechadoras y picadoras autopropulsadas Katana con certificado Fendt ofrecen las siguientes ventajas:\nFendt Care: Mantenimiento y ampliación de garantía


JUEGOS 3DX: Valve sorprendida por la prohibición de Left 4 Dead 2 en Australia\nValve sorprendida por la prohibición de Left 4 Dead 2 en Australia\n"Es una vergüenza que la gente no pueda adquirir el juego por problemas de clasificaciones".\nHace unos días os informábamos de la desagradable noticia de una nueva prohibición de un videojuego en Australia, Left 4 Dead 2. El organismo de clasificación australiano se negó a su clasificación debido a que allí se prohíben todos los juegos que sobrepasen la calificación de +15.\nLa gente de Valve, y en palabras del vicepresidente de marketing, Doug Lombardi, ha querido intervenir al respecto para dar la opinión de la compañía: “Nos hemos quedado sorprendidos al conocer la noticia ayer. Obviamente todos en Valve estamos desilusionados. Es una vergüenza que la gente en Australia, o en cualquier otro lugar, no puedan adquirir Left 4 Dead 2 debido a problemas de clasificaciones”.\nLeft 4 Dead 2 saldrá en Europa para PC y Xbox 360 este 20 de noviembre. Si queréis saber más sobre el juego podéis consultar las impresiones publicado en la revista.\nTurbine está desarrollando un nuevo MMO para videoconsolas\nDe momento para Playstation 3 y Xbox 360, aunque el vicepresidente del proyecto no descarta una versión también para Wii.\nTurbine, creadores de grandes MMORPG para PC como El Señor de los Anillos Online o Dungeons & Dragons Online están desarrollando un nuevo MMO para consolas, tal como ha confirmado el vicepresidente del proyecto, Craig Alexander, en la GDC de Austin.\nSin dar muchos más detalles, Craig ha asegurado que dicho proyecto lleva año y medio de desarrollo y que su inversión ronda los 20 millones de dólares. También ha señalado que tienen planes de realizar otro MMO para Wii, aunque de momento dicha versión no parece estar en desarrollo.\nEn su discurso también ha señalado que los MMO en PC serán superados por sus homónimos en videoconsolas en los próximos años.\nSin datos concretos aún sobre este proyecto, la compañía ha fechado inicialmente la salida del videojuego para el año 2011.\nTales of Monkey Island: Episodio 1, gratis el sábado 19 de septiembre\nEsta iniciativa forma parte de una promoción entre LucasArts y Telltale Games denominada el "Día de Hablar como un pirata"\n¿Eres fan de las aventuras de Guybrush Threepwood en Monkey Island? ¿Cuentas con un PC? Entonces estás de enhorabuena, ya que Telltale Games ha anunciado que el primer episodio de Tales of Monkey Island podrá descargarse de manera totalmente gratuita el día 19 de septiembre en su versión para PC.\nEsta iniciativa forma parte de una promoción entre LucasArts y Telltale Games denominada el “Día de Hablar como un pirata”. Para conseguir el juego debes entrar a la página oficial de Telltale Games y registrarte.\nTales of Monkey Island es un nuevo juego basado en el rico universo creado por Ron Gilbert y Tim Schafe, entre otros, que nos propone una nueva historia protagonizada por Guybrush, Elaine y LeChuck, dividida en cinco capítulos. Si quieres conocer todos los detalles sobre este primer episodio, puedes leer el análisis que publicamos en la revista.\nRisen, el nuevo rpg de los creadores de Gothic, ya es Gold\nEl juego de Piranha Bytes se llegará a PC y Xbox 360 en octubre.\nKoch Media, distribuidora de Risen, el nuevo rpg de los creadores de Gothic, ha anunciado que el juego ha alcanzado el ‘status’ de Gold, o lo que es lo mismo, que ha entrado en la fase de producción que culminará con el juego en las estanterías de la tiendas el próximo 2 de octubre en sus versiones para PC y Xbox 360.\nRisen es un juego de rol que nos plantea una historia épica ambientada en una misteriosa isla volcánica infestada por extrañas criaturas que siembran el pánico entre sus habitantes.\nEl juego se pondrá a la vente el próximo 2 de octubre en sus versiones de PC y Xbox 360. Si quieres conocer todos los detalles sobre este juego, puedes leer nuestras impresiones jugables con el título, publicadas en la revista.\nNamco Bandai anuncia su listado de títulos para el TGS\nTekken 6, Tales of Vesperia o Blue Dragon (DS) entre los más interesantes.\nContinúa el goteo de compañías que anuncian los videojuegos que presentarán durante el inminente Tokyo Game Show, y en esta ocasión ha sido el turno de Namco Bandai, que mostrará mayoritariamente lanzamientos para portátiles.\n· Tekken 6 (X360/PS3)\n· Gundam VS Gundam Next Plus (PSP)\n· Super Robot Taisen Neo (Wii)\n· Macross Ultimate Frontier (PSP)\n· Tales of Vesperia (PS3)\n· Tales of Graces (Wii)\n· Summon Night X: Tears Crown (DS)\n· Blue Dragon (DS)\n· .hack//Link (PSP)\n· God Eater (PSP)\n· Dragon Ball Raging Blast (PS3/X360)\n· Naruto Shippuuden Narutimate Accel 3 (PSP)\n· Idol Master Dearly Stars (DS)\n· Queen’s Blade Spiral Chaos (PSP)\n· Kimi ni Todoke: Sodateru Omoi (DS)\n· Fullmetal Alchemist: Senaka wo Takuseshi Mono (PSP)\n· Element Hunter (DS)\n· Battle Spirits Kiseki no Hasha (PSP)\n· Kaiju Busters (DS)\n· Mahou Shojo Lyrical Nano ha A’s Portable (PSP)\n· Battle Spirits Heroes Soul (PSP)\n· Tamagotchi no Nari Kiri Channe (DS)\n· Fresh Pretty Cure! Asobi Collection (DS)\n· Dora Base 2 (DS)\n· Kamen Rider Climax Heroes (PS2)\n· Taiko no Tatsujin Wii (Wii)\n· Anpanman to Touch de Waku Waku Training (DS)\n· Family Trainer 1&2 (DS)\n· Gundam Network Operation 3 (PC)


XXº Japanese Grand Prix - Página web de f1-club\nXXº Japanese Grand Prix\nTras cinco meses de "sequía" Ayrton gana nuevamente bajo la lluvía.\nCuadragésima victoria de Ayrton Senna da Silva.\nEl piloto brasileño Ayrton Senna da Silva de la escudería Marlboro McLaren con un McLaren MP4/8 - Ford Cosworth fue el vencedor del XXº Japanese Grand Prix, el 24 de octubre de 1993 en el Suzuka International Racing Course, al este de Osaka (53 vueltas x 5,86 kms = 310,79 kms), tras partir desde la segunda plaza de la parrilla de salida, a la estela del Williams de Prost.\nEsta fue la 103ª victoria de McLaren, y con ella la escudería británica igualaba el récord de triunfos de la Scuderia Ferrari.\n33ª y última pole position, y 41ª y última vuelta rápida de Alain Prost con su Williams Renault.\nPrimer pódium de Mika Hakkinen con su McLaren Ford Cosworth, que tras partir desde la tercera plaza de la parrilla de salida, finalizó en idéntica posición.\nPrimer Gran Premio para Eddie Irvine con el Sasol Jordan a los mandos de un Jordan 193 - Hart con el que finalizó en sexta posición a 1m 46,42s del vencedor.\n103ª victoria de la escudería McLaren.\n75ª vuelta rápida de la escudería Williams.\n165ª victoria de un motor Ford Cosworth.\nTras ocupar la plaza vacante dejada por el norteamericano Michael Andretti, Mika Hakkinen confirmó sus buenas actuaciones anteriores con un excelente tercer puesto en la prueba nipona.\nUn debutante de 27 años , Eddie Irvine, fue la otra estrella de la carrera al finalizar sexto con su Jordan 193 - Hart\nHasta aquel fin de semana, Eddie Irvine era un fan incondicional de Ayrton, de ahí el diseño de su casco.\nAl acabar el Gran Premio Ayrton Senna se fue como una exhalación al box de Jodan a preguntarle a Eddie porque narices se había desdoblado de él en la ultima vuelta poniendo en peligro su victoria. Las explicaciones no debieron covencer al paulista y las cosas fueron a mayores, hasta el punto de llegar a las manos. Tras lo sucedido el irlandés manifestó: Él iba despacio y yo lo adelanté. ¿No es esto una carrera? Ni lo toque ni hubo riesgo. No se cuál fue el problema." A lo que Ayrton respondió. "No es un piloto, es un idiota."


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Videos: Pau Jiménez, la voz que protesta, demanda justicia y le canta a las familias de los desaparecidos – La Educación\nVideos: Pau Jiménez, la voz que protesta, demanda justicia y le canta a las familias de los desaparecidos\nDecember 15, 2020 - por Bianka Estrada/SinEmbargo.\nPau Jiménez presenta "Cama tendida". Foto: Especial\nUsa sus letras, su voz y su música para visibilizar y exigir justicia en temas que son dolorosos para México como lo es la desaparición forzada. Sin embargo, también utiliza su talento para cantarle a la libertad y al amor en todas sus formas.\n“Yo no me canso / Yo ando buscando / Yo lucho por tenerte de regreso a mi lado / Mi voz se une a un lamento que grita tu nombre / Regresa más vivo, más fuerte / No demores / No te rindas que yo sigo en pie de lucha…”. Éste es un fragmento de “Cama tendida”, una canción dedicada a todos los familiares de desaparecidos.\nLa cantautora mexicana Pau Jiménez fue quien escribió esta canción que cuenta con el arreglo musical de Pablo Tuti. Una letra que ella misma define como una oración ante los casos de desaparición forzada que se viven en México y en el mundo.\n“Esta canción nace de mi acercamiento con familias de desaparecidos. Yo veo esta composición como una oración muy enfocada a quienes están esperando en casa a sus seres queridos. Surge de este acercamiento con sus historias, de también de cuando salimos todos a trabajar, nos despedimos en la mañana de quienes amamos, y no sabemos si vamos a volver”, explica Pau Jiménez en entrevista con SinEmbargo.\nPau detalla que la canción fue compuesta unos años atrás, y a pesar de ello, lamentablemente no pierde vigencia. “Cama tendida” es un tema en el que lastimosamente muchos en México pueden encontrar una especie de bálsamo, pero también en cualquier otra parte del mundo.\nEn nuestro país, de acuerdo al último recorte de Subsecretaría para los Derechos Humanos de la Secretaría de Gobernación, hay al menos 73 mil 201 personas desaparecidas hasta julio de este 2020.\nPau Jiménez se une a las voces de cada una de las miles de familias de desaparecidos con esta canción para exigir justicia.\n“Lamentablemente en México no tenemos una procuración de justicia en muchos sentidos. ‘Cama tendida’ es un reclamo porque nos faltan muchos, no sólo 43, sino son miles y miles que siguen desapareciendo y que vimos también cómo fueron creciendo las cifras con esta guerra contra el narco. El crimen organizado está colusión con las autoridades para que siguen desapareciendo porque ¿dónde están esas personas?, ¿cómo que nadie sabe donde están?”.\nEl video, dirigido por Lilian Alvel, que recién estrenó en YouTube es un himno de lucha para todas la familias que viven en el dolor y la incertidumbre de no encontrar a sus familiares.\n“Hay que visibilizar que nuestras leyes requieren reformas, requieren tener figuras legales que todavía en muchos estados no se tienen. Es un reclamo a las autoridades de que siguen faltando muchísimos y pedimos procuración de justicia en todo, porque lamentablemente México no la tiene”, recalca Jiménez.\nNo obstante, el canto de protesta de Pau Jiménez se amplía a más causas que deben ser visibilizadas. Ella, egresada de la Sociedad de Autores y Compositores de México (SACM), toma a la música como un canal para hablar de migración, la sexualidad y los feminicidios.\nLa inspiración para darle letra a sus canciones empieza desde ella misma:\n“Para empezar el ser mujer. Al ser mujer ya estás en un grupo vulnerable y desde ahí me hace ser critica, crítica con mi entorno”.\n“Aunque”, otra de sus canciones más recientes, fue elaborada en colaboración el colectivo lésbico la Tijera de Oro para acompañar a todas las mujeres que tienen miedo por “salir del clóset” y que también termina por ser una oda al amor libre.\nO bien, “Guerra Latinoamericana” otra canción que dedica a todas mujeres que se ven obligadas a migrar de sus lugares de origen por falta de oportunidades.\nLa música de Pau Jiménez, que ya ha sido parte de obras de teatro, ahora también dará un salto a la pantalla de la mano de un documental que elabora la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) sobre la lucha de Yesenia, la madre de la estudiante del IPN María de Jesús Jaimes Zamudio, arrojada por su profesor desde en un quinto piso de un departamento.\nLa cantautora cuenta que su formación como periodista le hizo abrir los ojos ante estos temas urgentes, indagar en ellos, pero indica que fue la música la que dio un canal para seguir contando estas historias.\nPróximamente Pau Jiménez dará más noticias sobre el disco en que trabajó durante este confinamiento a la par que la pandemia va permitiendo presentaciones. A través de sus redes sociales Pau Jiménez (Facebook y YouTube) y @pau_delamor (Twitter) puedes estar al pendiente de todas sus noticias.\nLa cantautora Pau Jiménez. Foto: Pau Jiménez, Facebook


El centro ha superado con éxito la evaluación por parte de la WCA del Curso de Alta Especialización en Compliance\nLa World Compliance Association (WCA) ha aprobado la solicitud de Thomson Reuters en alianza con Compliance Officers Institute – COI Perú Chapter, para convertirse en centro reconocido para la obtención del certificado de compliance officer de la asociación, a través del Curso de Alta Especialización en Compliance, que dará inicio el 8 de septiembre. Tras la evaluación completa del programa, el Comité de Certificación Profesional de la WCA ha validado los contenidos y ponentes del curso según su esquema de certificación.\nEl programa, con una duración de 40 horas y de modalidad virtual, es dictado por compliance officers certificados, lo cual otorgará al participante los conocimientos esenciales en gestión de riesgos, normas internacionales, LAFT, protección de datos personales, competencia desleal y auditoría, que le permitirán optar por certificarse internacionalmente como compliance officer técnico o senior ante la World Compliance Association. Dentro del curso, podrán participar en un simulador de examen que les permitirá preparase para el examen oficial de la asociación.\nEl presente curso tiene por objetivo establecer lineamientos y competencias para el adecuado ejercicio del cargo de oficial de cumplimiento en entidades públicas y privadas. Tras superar el curso, el alumnado obtiene el título emitido por Thomson Reuters y, a partir de este reconocimiento por parte de la WCA, podrá acceder también a la certificación de compliance officer otorgada por la asociación.\nLas inscripciones al curso ya están abiertas. El próximo 26 de agosto, de 19 a 20 horas, tendrá lugar una charla informativa gratuita donde se expondrá la naturaleza del curso y los beneficios de la certificación profesional. Las inscripciones pueden realizarse en http://contact.es-pt.thomsonreuters.com/pe_tax_charla_especializacion_compliance_20210722\nMás información sobre el curso en http://contact.es-pt.thomsonreuters.com/Pe-Curso-alta-especializacion-en-compliance


Caudillos de Chihuahua listo para abrir temporada el 29 de abril ante Parrilleros en Monterrey – El Devenir\nCaudillos de Chihuahua listo para abrir temporada el 29 de abril ante Parrilleros en Monterrey\nEn Chihuahua inician el 07 de mayo en el Estadio universitario de la UACH contra Pioneros de Querétaro.\nCaudillos se reportó más que listo para arrancar en breve la temporada 2022 del futbol mexicano profesional, cuando el 29 de abril jueguen como visita ante los Parrilleros de Monterrey, en juego que se espera muy peleado.\nEl coach en jefe de los Caudillos, Federico Landeros Jr., dijo que su equipo ha logrado un máximo de preparación y quieren abrir con un triunfo contundente, que los deje listos para estrenarse en el estadio Universitario de la UACH, el 07 de mayo ante los Pioneros de Querétaro.\nCaudillos invita a que los numerosos aficionados a este deporte, vivan las grandes emociones junto con los jugadores del mejor equipo de fútbol americano de México.\nAnunciaron que su fuerza de ventas tiene muchos privilegios para los aficionados,\ncomo asientos numerados, entrada preferente con barra de bebidas exclusiva, 10% de descuento en la tienda Caudillos y 25% de descuento en los asientos en la postemporada, así que no falte y compre su bono de temporada.\nEste es el rol de juegos de Caudillos:\nEn casa contra Pioneros de Querétaro el 07 de mayo\nContra Rojos CDMX el 21 de mayo\nAnte Tiburones de Cancún el 04 de junio\nY frente a Bulldogs de México el 25 de junio.\nPrevious Curry vuelve con victoria para Warriors en playoff; la especialidad del “Chef”\nNext Exhorta Protección Civil Estatal a la población a seguir medidas de prevención para un seguro regreso a casa


Agencia de Noticias Enfermeras: 28-mar-2011\nESPAÑA, COLEGIO ENFERMERÍA\nLos enfermeros salen a otros países por falta de contratos\nLos profesionales de la Enfermería celebran mañana la festividad de su patrón, San Juan de Dios, con un programa de actos a celebrar en Baeza\nEl presidente del Colegio de Enfermería, José Francisco Lendínez, recuerda que se trata de una jornada de convivencia en la que se reflexionará sobre la situación actual de la profesión y las reivindicaciones.\nEntre otras, mejores infraestructuras. "Las nuevas urgencias son espectaculares, pero es que hasta ahora la tenemos que comparar con instalaciones que parecen tercermundistas", sentencia Lendínez.\nEn el sistema sanitario provincial trabajan 2.000 enfermeros, aproximadamente, de los que 537 ejercen en Atención Primaria.\nEn el Complejo Hospitalario de Jaén ejercen más de setecientos enfermeros. Según Lendínez, la de Enfermería es una profesión que "siempre ha sufrido situación de paro". El presidente recuerda que "antes de la crisis, la profesión padecía un 30 por ciento de desempleo".\nEsto es así, asegura, porque "la plantilla de enfermeros en el sistema sanitario provincial sigue siendo la misma que en el año 1980". De la Facultad de Ciencias de la Salud salen cada año 160 nuevos profesionales de la Enfermería, cuando se jubilan veinte al año.\nAnte esta situación y por la falta de contratos de trabajo que aseguren la continuidad, países como Italia, Francia e Inglaterra se convierten en los destinos profesionales más comunes entre los enfermeros jienenses.\nDestinos nacionales como Madrid, Ciudad Real y Canarias, ésta última ahora en menor medida, integran en su sistema sanitario a enfermeros de Jaén.La ratio de enfermero por cada 100.000 habitantes es de 415, frente a los 900 en otros países europeos.\nUna de las principales lacras de la profesión son las agresiones que sufren por los pacientes. Mientras que las físicas, según Lendínez, han disminuido, las verbales son continuas. "La cartera de servicios es siempre mayor que la plantilla de enfermeros y esto provoca agresiones de pacientes a estos profesionales", dijo el presidente del Colegio.\nLa disminución se ha producido porque la Fiscalía sentencia la agresión como delito y no como falta.\nFestividad del patrón de los enfermeros\nLos actos conmemorativos se celebrarán en Baeza y comenzarán mañana, a las 17:30 horas, con una visita guiada por los rincones monumentales de la ciudad Patrimonio de la Humanidad.Ana Cruz Lendínez y Antonio García Fernández ofrecerán una conferencias; se entregará el V Premio Nacional de Investigación Enfermera 'José López Barneo' y se impondrán los honores y distinciones a 25 colegiados jubilados.\nIgualmente, se impondrá la insignia de Oro Profesional a los compañeros de la VI Promoción de Enfermería de Jaén en su 25º Aniversario.\n- marzo 28, 2011 No hay comentarios:\n"Sin enfermeras el centro no se abre"\nLa consejera de Salud asegura que el hospital de Loja arrancará con plantilla del ambulatorio gracias a un concurso de traslado y que serán sustituidas cuando se celebren las pruebas de selección el 3 de abril\nLas enfermeras y auxiliares son esenciales en un centro hospitalario. "Sin ellas el centro no se abre", constató ayer la consejera de Salud, María Jesús Montero, cuando los periodistas congregados en la presentación del nuevo hospital de Loja le preguntaron cómo era posible que se inaugurara el centro si parte de la plantilla está todavía sin asignar.\nLa filtración de las preguntas en las pruebas de selección de auxiliares y enfermeros del Chare de Loja anuló la última convocatoria de oposición, lo que dejó sin cubrir este personal para su inauguración. Dado que la nueva convocatoria se ha fijado para el próximo 3 de abril, la consejera de Salud, María Jesús Montero explicó ayer que se ha decidido hacer un concurso de traslado con enfermeras y auxiliares del centro ambulatorio de Loja para suplir las vacantes hasta que se seleccione al personal definitivo.\nEl pasado 27 de febrero, la Empresa Pública Hospital del Poniente detectó, durante la realización de las pruebas de selección para el personal no facultativo del Chare de Loja, la filtración de cinco preguntas en los exámenes de las categorías de Técnico Especialista en Cuidados Auxiliares de Enfermería y Diplomado Universitario en Enfermería.\nEste incidente obligó a cesar a los dos responsables identificados como autores de la filtración de las preguntas.\nUnos días después, el pasado 4 de marzo, el tribunal de valoración del proceso de selección tomó la decisión de repetir las pruebas de las dos categorías afectadas por la filtración, a las que aspiraban más de 3.200 candidatos de toda Andalucía, decidiéndose que se llevarán a cabo el próximo 3 de abril.\nEn el caso de Técnico Especialista en Cuidados Auxiliares de Enfermería, la prueba comenzará a las 10.00 horas. Por su parte, los aspirantes a una plaza de Diplomado Universitario en Enfermería, iniciarán su examen a las 13.00 horas, según la nota que remitió la Empresa Pública Hospital del Poniente. En ambos casos, los aspirantes deberán acudir al lugar de realización de las pruebas con una hora de antelación. Al nuevo examen podrán presentarse todos aquellos candidatos de ambas categorías que figuren en los listados de admitidos al proceso de selección, independientemente de que realizaran o no los exámenes anulados que se llevaron a cabo el pasado 27 de febrero.\nResidencias de salud: extienden inscripciones hasta el 15 de abril\nLos interesados podrán retirar los formularios correspondientes en el Departamento de Graduados de la Facultad de Medicina de la UNNE. Para este año se prevé un cupo de 129 profesionales en distintas especialidades. El 4 de mayo se realizará el examen de selección.\nEl Ministerio de Salud Pública informó que el periodo de inscripciones para el Programa de Residencias de Salud se extenderá hasta el próximo 25 de abril. Los interesados podrán retirar los formularios correspondientes en el Departamento de Graduados de la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE), de lunes a viernes de 8.30 a 12.\nPara este año, el Programa de Residencias prevé un cupo de 129 profesionales de distintas especialidades, con bases docentes en los hospitales "Julio Perrando", Pediátrico "Avelino Castelán" y el Centro Dermatológico "Manuel Gimenez", todos de Resistencia.\nEn el interior, las bases se distribuyen entre los hospitales "4 de Junio – Ramón Carrillo" de Sáenz Peña, "Doctor Rodríguez" de Quitilipi, "Salvador Mazza" de Villa Ángela, "9 de Julio" de Las Breñas, y "General Güemes" de Juan José Castelli.\nCabe aclarar que la cartera sanitaria provincial, junto a Misiones y Corrientes, mantienen desde febrero de 1983 un convenio con el Rectorado de la UNNE para la aplicación del Sistema de Residencias de Salud de las Provincias del Nordeste Argentino. De esa manera, las provincias delegan en la Facultad de Medicina de la universidad los aspectos organizativos de los llamados a concurso (inscripción, exámenes de selección, orden de merito final), la supervisión académica y la certificación final.\nA partir de la rúbrica mencionada, el Ministerio de Salud Pública del Chaco tiene a su cargo, a través de la Dirección de Desarrollo Humano en Salud, la organización, coordinación, supervisión periódica y evaluación general de los Programas de Residencias de Salud.\nBASES DOCENTES, ESPECIALIDADES Y CUPOS\nHospital Perrando: 2 especialistas en Anatomía Patológica, 6 en Anestesiología, 3 en Cardiología, 3 en Cirugía General, 5 en Clínica Médica, 1 en Diagnóstico por Imágenes, 3 en Enfermería en Cuidados Críticos, 5 en Enfermería Neonatal, 3 en Enfermería Oncológica, 2 en Hemoterapia Básica, 2 en Nefrología Post-básica, 3 en Neonatología Post-básica, 1 en Neurología, 2 en Nutrición y Diabetes Pos-básica, 2 en Odontología en Cirugía y Traumatología Buco-maxilo facial, 2 en Oftalmología, 2 en Oncología Post-básica, 3 en Ortopedia y Traumatología, 1 en Otorrinolaringología, 5 en Terapia Intensiva, 5 en Tocoginecología, 1 en Urología y 4 especialistas en Salud Mental (un médico, un psicólogo, un enfermero universitario y un asistente social).\nHospital Pediátrico: 8 en Pediatría, 2 en Terapia Intensiva Pediátrica Post-básica y 2 en Bioquímica.\nCentro Dermatológico: 2 en Dermatología.\nDirección de Epidemiología: 2 médicos y 2 profesionales en otras especialidades (Bioquímica - Licenciaturas en Psicología, en Biología, en Enfermería, en Trabajo Social – Médicos Veterinarios).\nHospital de Sáenz Peña: 3 en Anestesiología, 3 en Cirugía General, 3 en Clínica Médica, 3 en Ortopedia y Traumatología, 6 en Pediatría, 4 en Tocoginecología y 8 en Salud Mental (2 psicólogos, 2 enfermeros universitarios, 2 asistentes sociales y 2 médicos).\nHospital de Quitilipi: 3 médicos generalistas.\nHospital de Castelli: 5 médicos generalistas.\nHospital de Las Breñas: 3 médicos generalistas.\nHospital de Villa Ángela: 4 médicos generalistas.\nEl cronograma de actividades prevé la reunión de la Comisión de Concurso para la publicación de la Lista de Orden de Mérito provisoria, el 27 de abril, mientras que a partir del 28 de ese mismo mes se podrán realizar consultas sobre el orden de mérito, mediante nota dirigida al director del Departamento de Graduados de la UNNE. El 2 de mayo se publicará la lista de profesionales autorizados para rendir examen y el 4 de mayo se realizará el examen de selección.\nSeguidamente, el 6 de mayo se publicará en el Departamento de Graduados de la Facultad de Medicina la lista de orden de mérito final y el 11 de ese mes, desde las 10, se hará lo mismo con la elección de plazas disponibles para comenzar con las actividades el 1º de Junio. Finalmente, el 1º de julio se realizará la segunda entrega pública de plazas vacantes.\nLa Ley Provincial 5.086 creó en el ámbito del Ministerio de Salud Publica, el Régimen de Formación y Capacitación de los Recursos Humanos en Salud de la Provincia del Chaco, el que entre varias modalidades de formación y capacitación contempla los Programas de Residencia de Salud, los cuales constituyen una modalidad educativa del graduado reciente que tiene por objeto completar su formación ejercitándolo en el desempeño responsable y eficiente de una disciplina. Las residencias de salud se desarrollan en el marco de un plan prefijado, a tiempo completo, dentro de plazos preestablecidos y mediante la adjudicación y ejecución personal, adecuadamente supervisada de actos profesionales de progresiva complejidad y responsabilidad.\nDe no obtener respuesta de la ministra de Salud, Eugenia Sader\nEnfermeros en huelga de hambre procederán a extraer su sangre\nPublicada a las 05:45 AM del 28 de Marzo de 2011 | El Nacional\nHeriberto Delgado dice que puede adaptarse a cualquier ambiente. No hay nadie, asegura con firmeza, que tenga su fuerza de voluntad. "Es en serio", afirma. Por ejemplo, una vez dijo que dejaría el alcohol, el cigarro y el café, y así lo hizo. Y hace una semana salió de Acarigua y se instaló en una colchoneta frente a la Embajada de Brasil, muy cerca de varios restaurantes.\nAllí, entre olores de alimentos, está en ayuno con otros seis enfermeros.\nLos compañeros de Delgado vienen también del interior del país. Hay 2 de Guárico, una de Vargas y 2 de Carabobo. Sus exigencias al igual que las de los estudiantes que estuvieron 31 días sin comer frente a la sede del PNUD se relacionan con reivindicaciones económicas y sociales, en este caso, de un gremio que, usualmente de bajo perfil, es imprescindible para la atención sanitaria en hospitales públicos y clínicas privadas.\nUn enfermero con título de técnico superior universitario gana, desde hace 3 años, 1.380 bolívares mensuales, y un licenciado percibe por mes de trabajo 1.483 bolívares. Muchos jubilados no reciben tickets de alimentación y tienen 12 años sin cobrar sus prestaciones sociales. Eso impide que los contratados entren en la nómina, porque los cargos están congelados. Lo que solicitan los huelguistas es que estos problemas se solucionen pronto.\nA Susan Huamán, enfermera de Carabobo y especialista en hemoterapia, el sueldo de 1.483 bolívares no le alcanza.\nEstá en la protesta desde hace 8 días. Tiene una hija de 4 años de edad y 3 trabajos: de 7:00 am a 1:00 pm atiende pacientes en el hospital Carabobo; de 7:00 pm a 7:00 am labora en la Ciudad Hospitalaria Enrique Tejera, y cada 5 días hace una guardia de 24 horas en una clínica privada. "La mayoría de mis colegas hace lo mismo. Lo que ganamos en un solo empleo no nos da".\nLos inicios. Julio García, secretario del Colegio de Enfermeros de Carabobo, anda descalzo entre las colchonetas. No es la primera vez que participa en una huelga de hambre. En julio de 2010 ayunó por siete días con otros tres compañeros. En esa ocasión, las razones eran políticas. Reclamaban que impidieron la participación de la plancha número 1 a la que pertenecía García en el proceso electoral de la institución gremial.\nGarcía cuenta que se cumplieron los objetivos de esa huelga de hambre: no se realizaron las elecciones en ese estado, y hasta el momento no se han efectuado. Asegura que hay un juego de intereses políticos por el control del gremio.\nPara solucionar la crisis salarial, los enfermeros se han movilizado: han realizado marchas, paros, se han encadenado. El 11 de marzo de este año, celebraron una asamblea con representantes de los colegios de todo el país. Allí se acordó iniciar la huelga de hambre en Caracas. En esa ocasión, Julio García, Quintín González secretario del Colegio de Enfermeros de Guárico, y Heriberto Delgado se ofrecieron como voluntarios. Después se sumaron los demás. Maryori Díaz, de Vargas, resolvió unirse cuando supo que sólo había cuatro voluntarios hombres. Para ella, la profesión de la enfermería siempre ha estado asociada a las mujeres, y por eso la protesta debía contar con su representación.\nEl 20 de marzo llegaron a Caracas. Decidieron colocar sus colchonetas en la Embajada de Brasil porque, dice García, ese país puede mediar en la solución de la crisis salarial. Consideran que el aumento de 40%, anunciado por la ministra de Salud, Eugenia Sader, no resuelve nada.\nGarcía explica que ese incremento beneficiará a los enfermeros que son evaluados. A los suplentes y contratados no se les aplica ningún instrumento que mida su desempeño ellos representan 50% del gremio.\nLos que están de permiso remunerado, los jubilados e incapacitados, que representan 11% del total, tampoco recibirán el aumento. Sólo 24% de los profesionales, si tienen un desempeño excelente, podrán disfrutarlo. Por eso, allí seguirán, afirma.\nEn horas de la mañana, los enfermeros que se encuentran en huelga de hambre en las afueras de la embajada de Brasil, informaron que de no obtener respuesta por parte de la ministra de Salud, Eugenia Sader, procederán a realizar un exanguineo y ha tomar medidas "drásticas" para que sus exigencias sean tomadas en cuenta.\nJulio García, vocero de los huelguistas, explicó que los enfermeros procederán a extraer su sangre, de no obtener una respuesta por parte del gobierno, asimismo indicó que entre las exigencias se encuentra un salario justo para todos los enfermeros del país y recursos para los hospitales.\n"Señora ministra Sader, le exigimos una respuesta lo más rápido posible, nuestras vidas están en riesgo, no puede ser que no tengamos implementos para trabajar y tengamos el mismo salario desde hace tres años, aquí vamos a permanecer y asumiremos todas las consecuencias".\nPor otra parte, agregó que el próximo martes se realizará una marcha desde la Plaza Brión hasta la sede de la embajada de Brasil, donde se encuentra instalada la protesta.\nPARAGUAY,Se enciende la polémica sobre paraguayos egresados de Cuba\nDe un total aproximado de 600 compatriotas que están estudiando distintas carreras en la república de Cuba, 160 egresados estarían en Paraguay a finales de este año para ejercer sus respectivas profesiones, anunció este lunes en Palacio de Gobierno, la viceministra de la Juventud, Diana García, quien acompañó a los 18 becarios que viajarán próximamente a este país para estudiar Medicina. Los jóvenes conversaron con el presidente Fernando Lugo sobre sus respectivas aspiraciones profesionales. Por otro lado, esta mañana, el decano de la Facultad de Medicina Dr. Aníbal Filártiga dijo a la 780 AM, que los médicos recibidos en Cuba son comparables solo con Lic. en Enfermería.\nMEXICO, Reunión Nacional de Enfermería\nA partir de las 12:00 horas de hoy al 30 de marzo, Durango será sede de la Reunión Nacional de Enfermería para evaluar los proyectos del ámbito; también se tomarán decisiones que serán la directriz para el ejercicio de la misma en los próximos años.\nSede. El gremio académico y laboral de Enfermería se reunirá en Durango, por distinción del Gobierno Federal. LEONEL ZÚÑIGA / EL SIGLO DE DURANGO\nEl secretario de Salud del Estado, Alejandro Campa Avitia, dijo sobre el evento en la entidad que Durango ha destacado por su trabajo en los últimos años en materia de salud, lo cual ha sido motivo de distinción por parte del Gobierno Federal.\nConfirmó la presencia de la doctora Maki Esther Ortiz Domínguez, subsecretaria de Integración y Desarrollo del Sector, quien habrá de integrarse durante el desarrollo de las jornadas técnicas de dicho evento.\nEntre los temas a abordar se encuentran los asuntos referentes a la calidad y seguridad de los usuarios que son atendidos tanto en el ámbito público como en el privado, así como aquellos temas que guardan relación con la formación de recursos humanos en el área de enfermería.\nAsistirán a la reunión 32 coordinadoras estatales; directivos federales de todas las instituciones del Sector Salud, DIF, Hospitales de Alta Especialidad e Institutos Nacionales.\nAdemás de organismos certificadores para profesionales del área, colegios de profesionistas, escuelas y facultades de Enfermería.\nEstá confirmada la participación de Rafael Santana Mondragón, director general de Calidad y Educación en Salud; Juana Jiménez Sánchez, directora de Enfermería a nivel nacional en su carácter de coordinadora de la Comisión Permanente de Enfermería, ambos de la Ssa, y Magdalena Torres Rojas, del Instituto Mexicano del Seguro Social.\nPARAGUAY, Hospitales colapsados por el dengue urgen más personal\nNo hay días para enfermarse y mucho menos en estado de epidemia. Ayer, los nosocomios se encontraban saturados. Los pacientes en su mayoría presentan signos de alarma. Faltan enfermeros, médicos y camas.\nEl dengue no para, sigue atacando, y la cantidad de pacientes que consultan en los hospitales, llenando los pasillos, consultorios y salas de internación dan muestra de ello.\nEn un recorrido por el Hospital de Barrio Obrero y el Maternoinfantil San Pablo se pudieron observar el colapso y la necesidad urgente de reforzar el plantel de recursos humanos para dar respuesta.\n"Hay una sola enfermera atendiendo en urgencias de pediatría, más a los internados y otras que vienen a consultar. Estamos pidiendo personal de contingencia, de refuerzo, por lo menos uno más para cada servicio", urgió la licencia Venancia González, jefa del departamento de Enfermería del nosocomio de Barrio Obrero.\nEn el área de urgencias, en el día de ayer, tenían 6 personas, más 16 pacientes internados con dengue en otro sector, todos siendo cuidados por una sola enfermera.\n"Urgente necesitamos más enfermeros, porque no damos abasto. Que se contrate a más. Tenemos reactivos, pero lo que nos faltan son los recursos humanos. Las camas también están saturadas, falta lugar", comentó la licenciada Nidia Gómez.\nAdemás del dengue, se suman las afecciones respiratorias y otras enfermedades que son atendidas en el área de urgencia sin discriminación alguna, conforme indicó.\nBARRIO SAN PABLO. En el caso del Maternoinfantil San Pablo, la doctora Thania López manifestó que diariamente atienden a un promedio de 60 a 100 pacientes en urgencias. "Son casos sospechosos de dengue. Se crea una psicosis, vienen con cuadros gripales y refieren dolores de cabeza, de cuerpo y ya asocian a esa enfermedad por temor", indicó la profesional.\nEn tanto, la doctora Lourdes Cano expresó su preocupación por la cantidad de pacientes que llegan al centro de salud y la poca cantidad de médicos clínicos con que cuentan.\nAseguró que todos los profesionales que están de turno van rotando, según sea la necesidad, a fin de atender los casos de urgencia.\nAñadió que en su mayoría y por tratarse de un hospital maternoinfantil se da prioridad a las embarazadas y a los niños, pero que "sí o sí" terminan atendiendo a todos los que consultan. En ese sentido, dijo que en el nosocomio predominan los ginecobstetras.\n"Necesitamos más médicos clínicos, porque son quienes más manejan los diferentes cuadros y son los que podrán derivar mejor los casos", resaltó López.\nEn ambos nosocomios aseguraron que, aunque no tengan disponibilidad de camas, si la situación lo requiere, ven la manera de internar a los afectados y generar los espacios necesarios.\nEnfermeros jubilados también exigen aumentos al Ejecutivo\nCaracas(REDACTA).- La huelga de hambre que mantienen siete enfermeros se extiende. La Asociación Nacional de Enfermeros Jubilados y Pensionados de Venezuela solicitó el ajuste de su asignación mensual a la petición hecha por los activos calculado en 5000 bolívares.\nEl argumento para ello es que más del 80% de los pensionados y jubilados de la enfermería devengan un salario mínimo, independientemente de la categoría o jerarquía del cargo que desempeñaban mientras estaban activos.\nEvelia Castillo, presidenta de la Asociación aclaró que el procedimiento de evaluación de aumentar el salario a los enfermeros por parte del Ministerio de Salud, en respuesta a las peticiones de la huelga, "es un procedimiento de rutina" que sólo aplica al personal activo y "excluye a los pensionados y jubilados".\nEso, a su juicio "es poco satisfactorio" para el reconocimiento económico del gremio, "se obvia a los pensionados, estos no tienen cabida al parecer", criticó. En una visita a los enfermeros que cumplen una semana en huelga de hambre en la embajada de Brasil se solidarizaron con los manifestantes y les demostraron su apoyo.\nHUELGA HAMBRE ENFERMEROS CARABOBO VENEZUELA 2011 CHAVEZ


El próximo 12 de junio, CEEI Valencia organiza una Escuela de Inversores para proporcionar una visión práctica de análisis de proyectos y compartir experiencias y conocimientos.\n31/05/2012 Redacción EmprendedoresAgenda Emprendedores\nFomentar la inversión privada en empresas innovadoras y reducir el temor a invertir en inversiones noveles son los objetivos de la Escuela de Inversores que ha organizado CEEI Valencia el próximo 12 de junio.\nLa iniciativa, que va dirigida a personas que se plantean la inversión en empresas como opción para invertir e inversores que estén iniciando o pretenden iniciar un proceso de inversión en empresas, pretende proporcionar una visión práctica de análisis de proyectos y cierre de operaciones y compartir experiencias y conocimientos.\nEl evento, tendrá lugar el martes 12 de junio de 10:00h a 13:30 h en las instalaciones de Centro Europeo de Empresas Innovadoras de Valencia: CEEI Valencia (Avda. Benjamín Franklin, 12 – Parque Tecnológico Paterna. Valencia)\nLa inscripción es gratuita, pero para asistir a la ESCUELA DE INVERSORES es necesario haber rellenado este formulario y, posteriormente, haber sido seleccionado por el CEEI Valencia.\nConsulta más información e inscríbete en la web.


Poder Ejecutivo - El Día\nMás de Poder Ejecutivo\nSanto Domingo.- El Poder Ejecutivo emitió el decreto 621-21, mediante el cual otorga pensiones especiales del Estado dominicano a 171 profesionales agropecuarios. El decreto, de fecha de este domingo 3 de octubre del 2021, otorga pensiones por montos desde 10 mil pesos, la más baja, hasta 75 mil pesos, la más alta. La disposición presidencial […]\nSanto Domingo.- El Poder Ejecutivo creó hoy mediante el decreto 605-21 la Comisión para las Importaciones Agropecuarias, que estará presidida por el Ministerio de Agricultura. El artículo primero del decreto firmado por el presidente Luis Abinader, deroga los decretos 505-99 del 24 de noviembre de 1999 y el 569-12 del 11 de septiembre de 2012. […]\nSanto Domingo. –El presidente Luis Abinader emitió el Decreto 581-21, mediante el cual dispone crear el Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana, unido al Ministerio de Interior y Policía, como órgano responsable de dirigir la ejecución de los programas, políticas y planes concebidos en el marco de la Estrategia Nacional Integral de Seguridad Ciudadana «Mi País Seguro». […]\nSANTO DOMINGO.-Unos 68 años después, el Poder Ejecutivo promulgó una nueva ley General de Aduanas, con la cual se busca eficientizar, modernizar y adaptar el país a las normas y estándares internacionales, conformes a la realidad de la legislación nacional. La ley 198-21, promulgada ayer en un acto encabezado por el presidente Luis Abinader, deroga […]


3 Momentos Relacionales Clave del eCommerce – Blog eCommerce y Marketing Online de Miguel Ferrer\nM. Ferrer | On 05/03/2012\nEso sí; gratis, nada de nada. Por lo habitual, la cifra que se maneja es del orden del 4 % de las ventas totales o bien multiplicar por cuatro el valor de lo invertido en la plataforma eCommerce. En la tienda propiamente dicha.\n2. La Persuasión y Usabilidad de la tienda online\nCuando el cliente ya ha “entrado” en la tienda online, la misión del marketing de atracción ha finalizado. Es tiempo para la persuasión.\nEntran en juego las imágenes de calidad, los “copys” que produzcan un sentimiento positivo en el comprador, el diseño amable y agradable del entorno en el que se encuentran los productos.\nLos compradores potenciales, como personas que somos, decidimos en función de lo que nos dicta nuestro subconsciente y sentimientos. Por ello la persuasión es extremadamente importante. No deberíamos dejar ni una coma al azar.\nPero, tan importante como lo anterior, es que todo funcione con perfección y que “guiemos” al visitante en todo momento. El comprador no tiene que tener ningún obstáculo, ni tener dudas en cuál es el siguiente paso a dar dentro de la tienda. Esto es Usabilidad.\nLa meta final no es que el cliente compre. Realmente la compra inicial debería ser el primer paso en una relación que deberíamos alargar lo máximo posible.\nSi hemos conseguido que alguien confíe en nosotros, no debemos permitirnos el lujo de perder su confianza. Recordemos que es más fácil que un cliente que ya nos compro nos vuelva a comprar. Además, hemos invertido mucho para conseguir esa primera compra.\nEs más rentable un cliente que ya compra que atraer nuevos clientes.\nAsí que; hay que mimar la relación con el cliente. La logística deber ir como la seda. El embalaje perfecto y… si ya queremos rozar la excelencia, podemos incluir en el interior del paquete una nota de agradecimiento junto a las instrucciones para facilitar la devolución del producto y un cupón con un descuento para la próxima compra.\nSi tenemos a nuestros clientes contentos tenemos ganado mucho, pero… el tiempo pasa y en la mente del cliente se diluye el recuerdo de aquella compra que realizó en nuestra tienda online. Es el momento de utilizar una herramienta muy poderosa: el email marketing.\nSe trata de recordar, con sutileza, que estamos ahí. Que tenemos productos y servicios que pueden interesar al cliente. Que tiene un cupón que le enviamos con su compra anterior. Dependiendo de las técnicas de marketing usadas, nuestro email marketing podrá ser más sofisticado en encontrar cuándo y qué comunicar al cliente.\nTécnicas CRM y Recomendadores de productos basados en patrones de comportamiento pueden ser de gran utilidad para volver a despertar sentimientos positivos en nuestros clientes.\nNo montes un eCommerce por moda. Si no dedicas recursos, no conseguirás mucho.


SÁBADO, 7 MAYO 1994LA VANGUARDIA ECONOMÍA Y NEGOCIOS2;1] CRÓNICA SEMANAL;0] J. HERNÁNDEZ PUÉRTOLASC uentan Joan Sardá y Fa bian Estapé y, en general, todos los que tuvie ron que ver con el plan de estabilización de la economía española a finales de los años cin cuenta, que el general Franco, cu yos conocimientos económicos no eran precisamente exagera dos, nunca las tuvo todas consigo. En una actitud muy típica de él y, todo sea dicho, gracias asimismo a la influencia sociobeatífica del almirante Carrero Blanco, Fran co dejó hacer, pero, evidente mente, no se puso al frente de las reformas económicas. Si salían mal, con echar a los ministros de turno tenía bastante. En el fondo, nada en su carác ter revela que viera con buenos ojos la arribada masiva de turis tas ni la apertura de la economía española a los vientos liberaliza dores del comercio exterior. Con la actitud típicamente castrense —pero no exclusiva de los milita res— de asociar la cotización de la divisa con el orgullo patrio, a buen seguro que bendecir la ine vitable devaluación de la peseta le causaría una enorme desazón. A pesar de eso, el pueblo cuba no sería enormemente afortuna do si Fidel Castro, que llegó al po der más o menos en las fechas en que ocurrieron estos hechos, adoptara hoy una actitud pasiva similar a la adoptada entonces por Franco. En vez de eso, com paró el pasado lunes la actual si tuación económica de su país con un cáncer y anunció la promulga ción de un decreto ley para con fiscar el dinero y los bienes de to dos aquellos cubanos que se hayan enriquecido ilegalmente en los últimos años. Sus declara ciones —“son como las medidas de los primeros años de la revolu ción”— resultarían cómicas si no encerraran tanto patetismo. Bloqueo económico El verdadero cáncer de la eco nomía cubana se llama Fidel Cas tro. Es probable que el levanta miento del bloqueo económico norteamericano acelerara el fin de su régimen y, desde luego, le privaría de la última coartada que le queda para seguir infligiendo tantas penalidades a sus conciu dadanos, pero esto no debe hace r nos perder de vista lo disparatado de su política económica, si es que sus continuos palos de ciego son dignos de tal nombre. Desde 1988, último año en el que la economía cubana creció en términos reales, el PNB no ha he cho más que decrecer, más de un 25%en l991,comoun 15%en l992yen torno al 10% en 1993. El Estado está en bancarrota, nin gún organismo económico inter nacional le ayuda —en parte por la presión estadounidense y en par te porque Castro se niega sistemá ticamente a cualquier reforma es tructural auténtica— y el desem pleo, un fenómeno desconocido hasta sólo hace unos años, empie za a proliferar. Los trabajadores que son despedidos de las fábri cas absolutamente ineficaces que se están cerrando últimamente cobran del 40 al 60 % de sus sala- nos, pero sólo durante tres meses. Luego se les dice que busquen tra bajo en el campo. El pasado julio, Castro anunció la despenalización de la posesión de dólares y la posibilidad de efectuar operaciones comerciales privadas en esa divisa. También se abrió la mano para que ciertos artesanos se ganaran la vida la vando coches, arreglando bicicle tas o cortándole el pelo a sus veci nos. Esos deben ser los “nuevos ricos” a los que ahora Castro quiere confiscar sus bienes. Esperanza de/turismo El único rayo de esperanza es el turismo, mecanismo de atracción de vitales divisas fuertes, pero también poderoso modificador de actitudes sociales, tanto en la Cuba, castrista como en la Espa ña franquista. Sin embargo, las historias de hambre y degrada ción que cuentan los que han visi tado Cuba ,pese a que a ellos no les afecte, no constituyen el mejor reclamo para unos parajes para disíacos; ni al turista más embru tecido, a menos que no salga de su gueto dorado, le gusta pasar sus vacaciones rodeado de miseria. En el fondo, lo que ha pasado en Cuba desde julio figura en to dos los manuales de economía básica: la divisa fuerte ha expul sado a la débil. Como, a pesar de las prohibiciones, muchos cuba nos almacenaban dólares, al po der éstos circular se ha generado un exceso de masa monetaria, que, según las peregrinas explica ciones de Castro, “desestimula el trabajo y la productividad”. Mentiroso hasta el final, el lí der cubano pretende enmascarar con las demagógicas confiscacio nes un conjunto de medidas que debía haber adoptado hace tiem po: el establecimiento de un siste ma impositivo, con la introduc ción selectiva de un impuesto so bre los ingresos personales, la reducción de la sangría de subsi dios a las empresas y acercar el precio del agua y de la electrici dad a sus costes reales. Demasia do poco, demasiado tarde.• EUROPA HOY . INVESTIGACIÓN Y DESARROLLOE la larga historia de la Unión Europea permanece como una de sus constantes asegurar el mismo nivel de competencia y progreso que los existentes en las áreas más desarrolladas del mundo, especial- mente Estados Unidos y Japón. En este contexto se es consciente del retraso que la Unión Europea tiene en el ámbito tec nológico con respecto a los dos competi dores citados, y por ello, una de las polí ticas prioritarias de la Unión Europea es la de investigación y desarrollo, que ha recibido un reconocimiento especial en el tratado de Maastricht. En el nuevo marco del tratado se está ultimando la aprobación y consiguiente aplicación hasta 1998 del programa que deberá guiar las acciones y la aplicación presu puestaria correspondiente en el ámbito de referencia. En el período comprendido entre los años 1 994 y 1 998, la Comisión Europea administrará la aplicación de 1 1.000 millones de ecus ( 1 ,8 billones de pesetas aproximadamente) en programas de in vestigación y desarrollo tecnológico. De éstos, una tercera parte (3.405 millones de ecus) se dedicarán a tecnologías de la información y las comunicaciones; casi un 20 por ciento a ciencias y tecnologías de la vida (biotecnología, biomedicina y sanidad, agricultura y pesca), un 10 por ciento a medio ambiente y otro 10 por ciento a energías no nucleares. El resto se aplica a programas de carácter hori zontal, como la promoción de la difu Sión y explotación de resultados o el es- tímulo a la formación y movilidad de los investigadores. La simple distribución presupuesta ria indica en qué campos se sitúa la má xima competencia a nivel de la Unión con respecto a las otras áreas más desa rrolladas, así como en las que se precisa una especial dedicación a nivel de la Unión Europea. En el campo claramen te prioritario de la tecnología de la in formación y las comunicaciones, coin cide con la propuesta de desarrollo y atención especial a este sector como motor del futuro de la economía de la Unión Europea, según lo establecido en el libro blanco sobre el crecimiento, la ocupación y la competitividad de la Unión Europea. Los criterios en la aplicación y selec ción de programas se orientan hacia los proyectos de investigación que requie ren una escala muy amplia, que no pue den ser realizados a nivel de los estados miembros, aquéllos programas en los que las economías de escala justifiquen un nivel de beneficios que sin el concur so de la acción de la Unión Europea se ría imposible obtener, los programas que contribuyan a la realización del mercado interior europeo, y el estable cimiento de normas y homologación in ternacionales. Recursos limitados A pesar de los avances que ha habido, el volumen de recursos que se dedican anivel de la Unión Europea son realmen te limitados teniendo en cuenta la mag nitud económica de la propia Unión Europea y los desfases tecnológicos existentes. Por otra parte, algunos fracasos evi dentes, como los sufridos en el ámbito del tratamiento de la información, obli gan a una actitud prudente en la aplica ción de la política de IDT en la Unión, la cual, sin embargo, no puede renun ciar a aquella, dado precisamente el des fase existente en este campo con nues tros principales competidores interna cionales. Por ello, hay que encontrar un dificil equilibrio, cuyos resultados se evalua rán en el obligado balance que en 1996 deberá hacerse de la aplicación del nue vo programa. CARIES A. GASÓLIBA Fidel Casfro, es el auténtico cáncer de la economía cubana Las nuevas medidas económicas anunciadas son tan patéticas como desafortunadas, y están lejos del aperturismo necesario Castro busca la confiscación debienes de los “nuevos ricos” LA OPINIÓN DE FABIÁN ESTAPÉ EL BOTÍN DEL SANTANDERL a subasta de Banesto, resuelta se- gúnlostrámitesprevistoselpasado 25 de abril, constituye un remate formidable para la saga de los Bo- tado en el desenlace de la subasta, en la vic- toriadelaplicaalaque,ironíasdelavicla,le faltaba la última firma. He aquí que la oferta del Banco de San- como lo son muchos colegas de la prensa ca- pitalina, no tienen más remedio que refu giarse en la estupidez: “Esto no lo podrán pararjamás”. ¿En qué carta quedamos? tín, una saga que tiene su comienzo indiscu- tanderera la más ventajosa para todos, por- Ahora lo cierto es que el conglomerado tibie en don Emilio Botín López, seguida que ha disminuido de manera notable la Santander-Banesto está en la cima del siste con gran aliento por el patriarca de la banca aportación del fondo de garantía de depósi- ma bancario español con unos activos que privada española don Emilio Botín Sanz de tos. Y como era de esperar, los innumera- superan los 19,5 billones de pesetas, dejan- Sautuola, y continuada por don Emilio Bo- bIes pronosticadores de la “conspiración” do al Central-Hispano en 12,9; el BBV en tín-Sanz de Sautuola y García de los Ríos, del Gobierno para que Banesto —el banco 1 1,6, y Argentaria en 10,6. Otros ratios son con unos descendientes plenamente inte- estrujado por el antiguo mago Mario Con- igualmente favorables para el banco. Que grados en el espíritu de la casa, a los que no de, como verán en el próximo libro de Er- no se olvide que desde hace años venía em hace falta nombrar por separado. Sí me pa- recejusto y necesario advertir en el pináculo de la banca privada española a una familia de talante netamente schumpeteriano, que ha sabido medir sus fuerzas, esperar las oportunidades y desdeñar el negocio fácil ante las perspectivas de futuro. nesto Ekaizer: “Banquero de rapiña”— fi.iera .Don Emilio no solo preguntaba, ., . ?7SiflO que se eJaua pregunear. i y O balsando una gran liquidez (superior a los 250.000 millones de pesetas) en espera de la gran oportunidad. No se olvide que el Ban co Santander (tengan en cuenta que el geni tivo sobra) inició las operaciones de mayor novedad e ingenio. ¿Alguien ha olvidado el terremoto que supusieron las supercuentas? Los historiadores de la economía espa- ñola —singularmente los que se consagren al estudio de nuestra banca— concederán, es- es mala cosa que los banqueros ofrezcan y aprovechen las ¿Alguien ha olvidado que los bancos que, a rastras, creyeron necesario copiar al Banco de Santander —por ejemplo el Banesto de toy seguro, un lugar destacado al padre de don Emilio: para muchos economistas, y virtudes del diáloí’o‘ Mario Conde— lo único que consiguieron fue “contaminar” el pasivo de sus anterio me refiero a los de mi generación, constitu- res clientes? Un banco que con éxito está en yó siempre una experiencia refrescante es- a parar a las manos de Francisco Luzón, es la primera línea de las innovaciones es el cuchar a don Emilio Botín, ya fuera en su decir, a las fauces de la pública Argentaria, más adecuado—y hablo desde el marco de lafinca del Promontorio, de Santander, ya en las largas conversaciones que mantenía en Barcelona, aprovechando sus desplaza- no han dicho nada. Y es una pena porque en el reconocimiento de los errores se funda la respetabilidad. Se cuenta que cuando Ful- objetividad que debe exigirse a cada econo mista—, para ganar el depauperado Banesto, con un hombre como Alfredo Sáenz al fren mientos como vicepresidente de Cros, por- que don Emilio no sólo preguntaba —y con ton ensayó la máquina de vapor en un bu- que, uno de los asistentes se atrevió a decir: te, y aprovechar el mejor activo del banco destrozado desde que se hizo fracasar la agudeza— sino que también se dejaba pre- “Esto no lo pondrán en marcha jamás”. El OPA lanzada por Sánchez Asiaín —con guntar. No es mala cosa que los banqueros ofrezcan y aprovechen las virtudes del diá- hecho es que después de salir unas colum- nas de humo de la chimenea, el buque se ale- 5.000 pesetas por acción, ¿recuerdan?— que es su extensa red de oficinas, las que deben logo. jó de la orilla. En estos casos los que han en su mayoría su existencia a la labor de dos Ahora, en el comentario de urgencia de oído la primera predicción se vuelven hacia grandes banqueros: Pablo Garcina senior y hoy, me queda la satisfacción de haber acer- el profeta. Cuando éste es empecinado, Epifanio Ridruejo senior.


Diálogo UPR | A Mar de Plata a ver el preolímpico\n15 de agosto de 2011 Por DiálogoDeportes\nVeintidós jóvenes ganadores del Campeonato Nacional de la Liga Atlética Escolar viajarán a Mar del Plata, Argentina, para ver a la Selección Nacional de Baloncesto de Puerto Rico luchar por el pase a los Juegos Olímpicos, Londres 2012, que se otorgará en el Torneo Preolímpico de las Américas.\nEl anuncio se dio a conocer durante el día de hoy en una actividad donde José Juan Barea, armador de los Campeones de la NBA, Los Maverick de Dallas, entregó los pasajes aéreos a los equipos de baloncesto de las escuelas superiores Adela Colón de Toa Alta (rama masculina) y Josefa C. Del Río Guerrero de Morovis (rama femenina).\nEste viaje surge tras la iniciativa de la cadena televisiva Puerto Rico TV, el Departamento de Recreación y Deportes (DRD) y a los auspiciadores comerciales de la transmisión de los juegos a través de Puerto Rico TV. Ray Cruz, presidente de la Corporación de Puerto Rico para la Difusión Pública, y Henry Neumann, Secretario del DRD, acompañaron formaron parte de la entrega de los pasajes a los jóvenes.\n“Con esta alianza entre Puerto Rico TV y el DRD quisimos apoyar a nuestra juventud en una actividad sana y productiva. Ya comenzamos a transmitir los juegos de la Selección, para que el resto de Puerto Rico conociera este importante proyecto”, explicó Cruz.\nPor su parte, Neumman reconoció la labor de los entrenadores que trabajaron con todos los equipos durante la temporada de baloncesto de la Liga Atlética Escolar. “No hay duda de que el deporte es una alternativa sana para nuestros niños y jóvenes. En el deporte desarrollan disciplina, ética y destrezas que los ayudan en su rendimiento escolar. El Departamento de Recreación y Deportes está comprometido con actividades como ésta, que proveen un espacio sano y seguro para nuestros jóvenes y que a su vez desarrollen la disciplina deportiva que los lleve a otro nivel”.\nMientras que, Barea también elogió la gesta de los jóvenes baloncelistas e indicó que “este tipo de iniciativa es la clave para que la juventud crezca en un ambiente de constantes retos y sacrificios. En la vida hay que luchar para obtener los triunfos y ellos ya comenzaron a ver los resultados”.\nEl Torneo Pre-Olímpico de las Américas se realizará del 30 de agosto al 11 de septiembre de 2011. Los jóvenes galardonados viajarán a Mar del Plata del 29 de agosto al 4 de septiembre y allí disfrutarán de los juegos de la ronda de Puerto Rico, visitarán museos y participarán de actividades culturales variadas.


Telefónica, el servicio de voz WhatsApp y el nuevo parasitismo\nCARLOS DÍAZ GÜELL. 05/03/2014\nMADRID. Nadie pone en duda de que el hipersector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), es uno de los más activos de la economía mundial y con un futuro extraordinariamente complejo que obliga a los conocidos como players a permanecer en continua evolución. Como decía recientemente un veterano analista del sector, "si te estás quieto unos pocos meses estas muerto, te quedas fuera".\nQuizá por ello, los cambios se producen con una increíble rapidez y es uno de los pocos sectores en el que el futuro inmediato está por escribir y por eso continua una permanente evolución en redes y servicios y como señala el presidente de Telefónica, César Alierta, cada vez cristalizan fenómenos que en años anteriores se mostraban como meras posibilidades, aunque se empiezan a atisbar nuevas aplicaciones que, sin duda, impactarán en nuestro futuro cercano.\nEn este contexto, no sorprende el anuncio de WhatsApp afirmando que comenzará a ofrecer servicios de voz (llamadas) a partir de este verano, lo que algunos aseguran amenaza con revolucionar el futuro del sector en todo el mundo, aunque la amenaza es lo suficientemente importante como para que las operadoras -al menos las europeas- presionen al regulador comunitario alegando lo mismo que ya han hecho en relación a otras grandes tecnológicas como Google, y obligar así a que compañías tecnológicas que utilizan capacidades de ancho de banda tan enormes, paguen a las telecos por utilizar las infraestructuras que han desarrollado invirtiendo miles de millones de euros. No lo va a tener fácil la compañía creada por Jan Koum para ejercer el parasitismo o gorroneo.\nEn cualquier caso y sin que exista relación causa-efecto, Telefónica ha movido ficha con celeridad y su consejo de administración ha aprobado una simplificación de la estructura de gestión de la compañía que repercutirá en la agilización de la misma, y permitirá a la multinacional española avanzar sin dilación en el proceso de convertir a Telefónica en una compañía de servicios digitales.\nSolo así parece que se conseguirán las condiciones para hacer frente a los inmensos retos que se le vienen encima a la compañía de Alierta que ha podido comprobar cómo habiendo atravesado su ecuador la temporada de publicación de resultados en Europa y en EEUU, el balance en Europa (Eurostox600) sobre sorpresas positivas/negativas, se sitúa en el 47% en ingresos y en el 50% en beneficios, mientras que en EEUU (S&P500), la ratio se ubica en el 65%/76%.\nA nivel sectorial, en Europa los de mejor comportamiento han sido las compañías de salud y financieras en ingresos (65% y 64% respectivamente) y financieras y consumo en beneficios (68% y 67% respectivamente). En el lado negativo, destacan energía y telecoms, con porcentajes de sorpresas positivas en ventas próximos al 36%. De igual manera, industria y telecoms son los que peor evolucionan en beneficios (19% y 33% respectivamente).\nPese a esa realidad de Europa y Estados Unidos, los analistas han valorado de forma positiva los resultados obtenidos por Telefónica en 2013 y que han confirmado el equity story * de la compañía: desapalancamiento, mejora de márgenes en España y Europa y crecimiento orgánico en Latinoamérica.\nDemasiadas decisiones que tomar sobre modelos de negocio, estrategias, inversiones, terminales, sistemas operativos, redes, servicios, aplicaciones, contenidos, que reclaman una estructura ágil y acorde a las necesidades de un entorno y de un mercado difícil. El regulador del sector, así lo pone de manifiesto al señalar en su último informe que el único servicio final que aumentó su facturación en 2013 fue el de banda ancha en movilidad, con un incremento del 20,2%, representando el 12% de la facturación total por servicios finales.\nSea por unas cosas, sea por otras, el hecho es que en el sector no terminan por desaparecer los bulos y noticias de fuentes ignotas sobre hipotéticos movimientos corporativos (fusiones), algo en lo que coinciden operadoras, expertos, analistas de mercados y hasta la propia Comisión Europea, algo a lo que el sector estaría abocado a la vista del exigente desarrollo tecnológico, los altos costes y el excesivo número de operadores existentes en la UE.\nPost-it. Equity story es una locución inglesa que se traslada al español como tantos otros anglicismos por la rotundidad de su significado y su expresión en sólo dos palabras. Se define como "la historia de éxito, el potencial y el futuro o posibilidades de una empresa determinada".\nA ver, las telecos proporcionan una infraestructura (cobre o fibra óptica). El uso que yo haga de ella es cosa mía y de los proveedores que operan en internet, y todo lo demás son cuentos chinos de las operadoras que afectan a la neutralidad de la Red de forma peligrosa. Si yo me conecto a la red eléctrica para usar mi robot de cocina, a nadie se le ocurriría reclamarle al fabricante del cacharro porque este consume demasiados watios. Es todo un despropósito.\n¿Parasitismo o gorroneo? ¿De qué narices hablas? ¿Acaso los usuarios no pagan por sus conexiones? Las infraestructuras de las telecos no están "acaparadas" por Whatsapp o Google, son los usuarios los que deciden conectarse a estos servicios. Al final son todo paquetes por una red descentralizada, ¿a las telecos que les importa si quiero hablar con el servidor X o el servidor Y? Entiendo que a las grandes empresas de teleco les interese cobrar dos veces por el mismo servicio, pero esa frase es absurda.\nPara evitar el spam, escriba el número 516484


Dania Abdul Malak -La Noche Europea de los Investigadores – Andalucía La Noche Europea de los Investigador@s | Fundación Descubre\nEuropean Topic Centre – Universidad de Málaga (ETC-UMA, www.etc.uma.es)\nDirectora del European Topic Centre, he desarrollado conocimiento experto en Sistemas de Información Geográfica (SIG) y aplicaciones de teledetección en la gestión de ecosistemas. Mis intereses en investigación se enfocan en los efectos del cambio global en ecosistemas Mediterráneos y, particularmente, en estudiar la vulnerabilidad de modelos ecológicos, socio-económicos y políticos en el Mediterráneo a la hora de enfrentar los efectos del cambio global.\nApoyo a la Agencia Europea de Medio Ambiente en la evaluación pan-europea de ecosistemas, participando en el grupo de trabajo “Mapping and Assessment of Ecosystems and their Services” (MAES) de la Comisión Europea. También participo en varios proyectos europeos del 7º Programa Marco, Horizonte 2020, Programa MED y ESPON. Po ultimo, soy autora de varios artículos científicos y co-autora de muchos informes internacionales y regionales.\nEvaluación de ecosistemas terrestres y marinos, ecosistemas forestales


LA COLUMNA VERTEBRAL DE LA CUARTA TRANSFORMACIÓN: LOS PROGRAMAS SOCIALES – Sonora al Descubierto\nLA COLUMNA VERTEBRAL DE LA CUARTA TRANSFORMACIÓN: LOS PROGRAMAS SOCIALES\nA pesar de que Sonora es uno de los estados de México que cuenta con mayor calidad de vida, en las periferias de lo que son las ciudades y el territorio estatal en sí existe pobreza invisibilizada por los gobiernos locales que pasan sus sexenios como si la pobreza en el estado no existiera, sumado a esto, se tiene que la pobreza extrema en Sonora va en aumento, tal como lo dio a conocer uno de los últimos reportes del Consejo Nacional de Evaluación de Política de Desarrollo Social (CONEVAL), y aunque esto se puede explicar en parte por las dinámicas de migración, sobra decir que los gobiernos del estado han hecho poco o nada para atender a esa población, se han dedicado a maquillar la realidad con paliativos que a final de cuentas no ayudan a que la gente salga de la situación en la que se encuentra.\nLa situación no está siendo diferente en plena contingencia del COVID-19, y ante esto la gobernadora del estado debería de sentirse aliviada de que el gobierno federal atienda a la población más vulnerable a través de los de programas sociales, a los que muchos nostálgicos del viejo régimen califican erróneamente (y siempre para atacar al gobierno federal), de ser “programas clientelares”. Pues las decenas de miles de personas más necesitadas en el estado han sorteado los días más difíciles gracias a que el gobierno federal no ha escatimado ni parado actividades en cuanto a programas sociales se refiere, sin importar el clima o el riesgo que se corre, la entrega de pensiones, becas y apoyos ha sido puntual, sin fotos, sin alardeos, simplemente con el profundo sentido del deber y de no dejar desprotegidos a los más vulnerables.\nPor su parte la gobernadora, después de tres meses de decretada la cuarentena en el estado, apenas ayer anunció algo a lo que llamó “el bloque Sonora”, (tendencia inflada en Twitter) bloque que a grandes rasgos parece que se trató de una reunión por medio de Zoom con empresarios y sindicatos, pero no concluyó en un plan o estrategia para reactivar la economía sonorense. La elocuencia y la publicidad se le da bien al gobierno estatal, pero la gente necesita acciones, la 4T ha sido la primera línea, haciendo el trabajo en territorio, mientras otros se reúnen virtualmente desde sus despachos.\n← Más de 800 niñas y niños adquieren cultura de la integridad\tSe lanza hombre de carro en movimiento; escapa de “levantón” →


Chapo Guzmán envía ofrenda floral a un narcopanteón – La Jornada de San Luis\nFoto: Juan Carlos Cruz/ Proceso\n«De Joaquín Guzmán Loera, para ‘Perrillo'» se lee en un arreglo floral de aproximadamente 70 rosas rojas que fue visto en el panteón Jardines de Humaya en Culiacán, Sinaloa. Jardines de Humaya es conocido por su sección de «narcocriptas» que contienen los restos de algunos narcotraficantes como Arturo Beltrán Leyva o Ignacio Nacho Coronel.\nSegún una publicación de Proceso, el «Perrillo»(Ricardo Adrían Arellano Noriega de acuerdo con su lápida) fue asesinado hace apenas unos días, el 24 de octubre, cuando dos sicarios lo acribillaron.\nEn este panteón siguen presentes los lujos con los que viven algunos narcotraficantes, algunas construcciones al interior de Jardines de Humaya cuentan con cámaras de seguridad, paneles solares, aire acondicionado incluso habitaciones y baños.\nJoaquín Guzmán Loera «El Chapo» escapó por segunda vez de un penal de máxima seguridad el pasado 11 de junio a través de un túnel que se construyó hasta el baño de su celda.


Constelac10n | Yung Beef – «Ready pa morir» (2015)\nYung Beef – «Ready pa morir» (2015)\n27 Abr Yung Beef – «Ready pa morir» (2015)\nPosted at 08:57h in Indie, Trap\tby\tMario Herrero 0 Comments\nFue en Atlanta donde se originó el trap, un dialecto sureño del hip-hop con una gramática y una ortografía diferente al rap de costas, basado en el 4×4 y en los samplers de funk. En España se asumió ese término para hablar de las nuevas generaciones de raperos influenciados por las nuevas cadencias y los sonidos electrónicos, pero la palabra empezó a convertirse en un cajón de sastre, algo que hacía referencia a una escena y no a un género, como pasó con el post-punk o la new-wave.\nYung Beef es uno de los mayores representantes del trap en España, seguramente él diría el mayor. No le faltaría razón porque, como pionero y explorador, va guiando a la escena por caminos que él sondea. «Ready pa morir» de su mixtape «A.D.R.O.M.I.C.F.M.S. 2» (2015) es su exploración del rap-emo, una fina producción del barcelonés Steve Lean que acompaña sentimentalmente a un Yung Beef que se balancea entre el egotrip y la autoflagelación.\nDefine la década porque «Ready pa morir» es ejemplo del aperturismo del trap en España, una mirada desprejuiciada de los géneros que otorgaron a la escena mayor credibilidad y expansión. Hasta unos tótems del indie español como son Los Planetas rindieron homenaje a la canción con su progresiva «Islamabad» (2017), dándole así su bendición.


Alquiler Velero Formosa 41 (1972) en Badalona - Click&Boat\nAlquiler de barcos Badalona\nFORMOSA — 41 (1972)\nPropuesto por Pere\nMarina Badalona, Badalona\n331 personas han visto este velero esta semana.\nPere es un Super Propietario\nDescripción del velero de Pere\nLos invitamos a volar en el tiempo, experimentando una sensación única y que quedara para el recuerdo. El Formosa 41 fue construido en 1972 y a pesar de sus años sus condiciones son excelentes. Hazte de la posibilidad de navegar a vela junto a uno de nuestros patrones profesionales que les brindara todo su conocimiento sobre la región y la historia de la embarcación. A lo largo de sus casi 12 metros de eslora cuenta con 3 cabinas, un salon convertible y un aseo, teniendo una capacidad maxima de 8 tripulantes para pernoctar y de 10 para salidas diurnas. Su travesía comenzara en la Marina Badalona (Badalona), ubicada a tan solo 10 km en carro del centro de Barcelona. Recomendamos atracar mar adentro y los bellos atardeceres que la costa catalana brinda. Ademas, podrá delegarle la tarea del recorrido al patrón y descubrir los lugares mas deslumbrantes de la region. PRECIOS DE MEDIA JORNADA: 02-12/23-02: 185€ 21-10/06-04: 185 € 24-02/06-04: 185€ 07-04/15-06: 205€ 22-09/19-10: 205€ 16-06/20-07:250€ 18-08/21-09: 250€ 21-07/17-08: 280€ Incluido en el precio: - IVA - Seguro barco y ocupantes - Amarre en puerto base - Embarcacion auxiliar No incluye: - Patrón: 150€/día – 1050€/semana - Combustible - Amarre en otros Puertos - Provisiones - Ropa de cama: 15€/persona (semanal) - Motor Fuera Borda: 15€/día - 60€/semana Para el caso de alquiler semanal: el dia de embarque tendra lugar SABADO 15:00hs hasta el proximo VIERNES 19:00hs. No dude en aclarar cualquier inquietud por medio del servicio de mensajería de Click Boat.\nVer todas las equipaciones (+9)\nUn barco muy bonito. Velero clásico de madera con mucho espacio y ideal para un salida de un día con amigos o por un evento especial. En nuestro caso, una pedida de mano. Tiene motor nuevo y sacamos la vela mayor y el foque sin problema. El aparejó es un poco antiguo pero tiene su encanto.\nAlquilamos el FORMOSA 41, lamentablemente tenia problemas en el motor. Enseguida se puso solución y se nos ofreció un barco alternativo con mejores prestaciones incluso. muy contentos con el servicio.\nEl barco muy acogedor y muy cómodo. Al ser bastante mangudo se comporta bien navegando con olas altas. La velocidad a 2 mil vueltas llega a los 6Kn que está bastante bien. Lástima que la jarcia y las velas no estaban del todo a punto pero con ese problema resuelto, es muy buena opción.\nLa vela mayor estaba en muy mal estado haciendose muy dificil navegar con ella\nUna excelente experiencia que seguro repetiremos . Se nos hizo muy corto . Gracias a Pere y a nuestro patrón Carlos por la disposición y paciencia . Súper recomendable\nUbicación velero: Marina Badalona, Badalona\n265€ / día\nNavega con Bella ciao\nAlquiler de velero en Barcelona (hasta 11 pasajeros)\nPrecioso velero de 11 plazas - Dia y Medio Dia!\nBavaria Cruiser: Barcelona\nAlquiler de veleros Barcelona Alquiler de veleros España Alquiler de veleros\n01 enero - 03 abril\n1.615 € / semana Ver el precio detallado\n1 semana 1.615 €\n04 abril - 12 junio\n1.855 € / semana Ver el precio detallado\n1 día 315 €\n1 semana 1.855 €\n13 junio - 17 julio\n2.175 € / semana Ver el precio detallado\n1 semana 2.175 €\n18 julio - 21 agosto\n2.755 € / semana Ver el precio detallado\n1 día 425 €\n1 semana 2.755 €\n22 agosto - 25 septiembre\n26 septiembre - 23 octubre\n24 octubre - 31 diciembre


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