Cómo, dónde y a qué hora ver el GP de China de Fórmula 1 por Internet en streaming | Entretenimiento - ComputerHoy.com\nCómo, dónde y a qué hora ver el GP de China de Fórmula 1 por Internet en streaming\nAún es pronto para valorar las posibilidades que pilotos y escuderías tienen de alzarse con el Mundial de F1 2018, pero ya de van vislumbrando tendencias. Llega la tercera carrera, y cómo siempre podrás presenciarlo. Te vamos a explicar cómo y dónde ver el GP de China de Fórmula 1 por Internet.\nEste circuito es uno de los más recientes dentro del calendario. Se encuadra en la gira asiática del Mundial en esta primera parte de la temporada, una racha algo dura para los seguidores españoles, y es que el horario del GP de China de Fórmula 1 no es el más favorecedor para ver la carrera en vivo desde España. Dará comienzo a las 08:10 en horario de la España peninsular.\nEste gran premio y el resto de los que quedan aún por disputar se pueden ver en directo. Puedes ver el Gran Premio de China de F1 2018 por Internet y televisión, aunque no gratis como otras temporadas. Esta vez el canal que televisa la Fórmula 1 en España es Movistar+ Fórmula 1, y lo hace en exclusiva a través del Dial 57.\nA continuación te explicamos cómo acceder al streaming online de la carrera si ya eres cliente de esta plataforma.\nCómo ver el GP de China de Fórmula 1 en streaming por Internet\nLas alternativas para ver las carreras de F1 de forma online son pocas. Básicamente se reducen a la web o aplicación de Movistar+ para iOS y Android, al menos en España. En Latinoamérica, es FOX Sports quien televisa en vivo la Fórmula 1 por TV y a través de Internet.\nEn España, estos son los enlaces para ver el GP de China de Fórmula 1 por Internet que necesitas. Debes acceder con tu usuario y contraseña de Movistar e instalar una extensión para Google Chrome:\nVer el GP de China en el navegador\nHorario del GP de China 2018 de F1 en distintos países\nEspaña - 08:10h\nCanarias - 07:10h\nArgentina - 04:10h\nColombia - 02:10h\nMéxico DF - 01:10h\n[Imagen de portada: Max Artes / Wikipedia Commons]


Cuarentena flexibilizada: habilitan nuevas actividades industriales en la provincia de Buenos Aires - serajusticia\nCuarentena flexibilizada: habilitan nuevas actividades industriales en la provincia de Buenos Aires\nmayo 19, 2020 junio 9, 2020 Será JusticiaComentarios desactivados en Cuarentena flexibilizada: habilitan nuevas actividades industriales en la provincia de Buenos Aires\nTras varias negociaciones entre las autoridades nacionales, provinciales y municipales, se confirmaron que la automotriz y la tabacalera son algunos de los sectores que vuelven a funcionar.\nEl Gobierno Nacional autorizó nuevas actividades industriales en los varios municipios de la provincia de Buenos Aires luego de varias negociaciones entre las autoridades nacionales, provinciales y municipales.\nMediante la Decisión Administrativa publicada en el Boletín Oficial, se exceptúa del cumplimiento de la cuarentena a las personas afectadas a las nuevas actividades industriales habilitadas, como la automotriz y la tabacalera.\nLa normativa, que lleva la firma del jefe de Gabinete, Santiago Cafiero, establece una serie de requisitos que las empresas involucradas deberán cumplir para poder volver a funcionar, los cuales están orientados a evitar nuevos contagios de COVID-19.\nTagged actividades industriales, cuarentena flexibilizada, Provincia de Buenos Aires\nEl hecho ocurrió en Chaco. La mujer y su bebé murieron por la feroz golpiza. El acusado confesó que le pegó a la víctima hasta dejarla inconsciente. Un hombre confesó haber matado a golpes a su pareja embarazada de 9 meses en la localidad chaqueña de La Leonesa. Por el hecho el femicida quedó […]


Inicio » Otras marcas » Gama media » Nevir NVR 7604-55-4K-N, un UHD realmente barato\nEl Nevir NVR 7604-55-4K-N es una de esas oportunidades que sólo aparecen una vez en la vida; una TV de gama media con una relación calidad-precio extraordinaria. Encontrar un aparato con resolución UHD y una pantalla de 55 pulgadas con un precio tan barato es un chollazo que no queremos que te pierdas.\nCaracterísticas técnicas de la Nevir NVR 7604-55-4K-N\nEn la tabla te muestro de manera resumida las prestaciones técnicas de este televisor. Dedico los siguientes apartados a explicar cada una de ellas con detalle para darte una valoración general de la TV.\nDVB-T TDT HD\nDimensiones sin soporte (Ancho x Alto x Profundidad) 1241 x 721 x 80 mm\nDimensiones con soporte (Ancho x Alto x Profundidad) 1241 x 781 x 275 mm\nDiseño exterior y conectividad de la Nevir NVR 7604-55-4K-N\nEl diseño del Nevir NVR 7604-55-4K-N me parece sencillo, pero bonito al mismo tiempo. Es decir, no es nada del otro mundo pero queda muy bien en el salón.\nLos marcos son de color negro y, además, de grosor considerable, aunque muy estéticos; algo que pocas veces se consigue.\nSegún Nevir, este tiene un diseño slim, de forma que el perfil se supone que es delgado, aunque nos encontramos con 8 destacables cm. Por lo tanto, no ocupa demasiado espacio de profundidad en el mueble pero vamos, que muy slim no es. Todos los puertos están alojados en el panel trasero, de forma que no quedan cables a la vista.\nAsí vemos el televisor,sencillo y bonito\nEstamos ante un televisor con una pantalla de 55 pulgadas de tamaño, por lo que es importante que la base sea estable, sobre todo si tienes niños pequeños o mascotas en casa. Pues bien, el Nevir NVR 7604-55-4K-N tiene como soporte dos patas negras ubicadas en ambos extremos, las cuales aportan una altura de 6 cm. No son las más altas que he visto pero, si me preguntas a mí, yo no me fiaría de dejar que 55″ descansasen sobre ellas. Para solucionarlo, puedes retirar el soporte y colgar la TV de la pared ya que tiene compatibilidad VESA en 40 x 20 cm.\nEste televisor de la marca Nevir cuenta con las siguientes conexiones: 1 puerto USB 2.0, 3 puertos HDMI, CI+, SCART, jack de auriculares 3,5 mm, audio PC, VGA, AV mini, YPbPr mini, coaxial y antena.\nLa sintonización se da en DVB-T con TDT HD.\nEl Nevir NVR 7604-55-4K-N es un televisor LED de 55 pulgadas (139,7 cm) con resolución en 3840 x 2160, es decir, un UHD; ahora mismo es la mejor resolución disponible para televisores del mercado. La relación de contraste es de 4.000:1 y tiene una potencia de brillo de 250 cd/m2, prestaciones bastante adecuadas.\nHay algunas cosas que me gustan mucho de esta TV en relación a la calidad de imagen.\nAjuste temperatura color: En función del contenido que estés visualizando, es el propio televisor el que ajusta de manera automática la temperatura del color para que lo disfrutes al máximo.\nModos de imagen: Incorpora diferentes modos de imagen que puedes activar dependiendo de lo que estés viendo en la TV en cada momento. Así, el contenido se muestra optimizado en cuanto a color, brillo y contraste.\nTecnología Naturalight: Un tratamiento de imagen que proporciona unos colores muchísimo más realistas y, además, un mayor nivel de detalle.\nLa verdad es que a nivel de calidad de imagen no se le puede poner ninguna pega. La resolución es extraordinaria para ser una TV de gama media; si ahora mismo tienes un televisor HD o Full HD notarás un cambio drástico en la profundidad de los colores, así como en el nivel de riqueza de los mismos; te parecerá todo mucho más real.\nLa calidad de imagen es bastante aceptable, un UHD mejorado\nEl Nevir NVR 7604-55-4K-N incorpora dos altavoces con 8 W de potencia cada uno, siendo así la potencia total de 16 W. Si te estás preguntando si es o no una buena cifra, lo cierto es que para mí se queda muy justita. 16 W es una potencia aceptable; sin embargo, hay que tener en cuenta que la TV es muy grande por lo que si la ponemos en una estancia amplia puede que nos quedemos justitos.\nEl sonido es estéreo, lo cual es un gran punto a favor. Además, dispone de reducción digital de ruido, de forma que escucharás todo de una manera muy nítida y uniforme, sin ningún tipo de distorsión; un sonido muy claro y que seguro que agradeces.\nPor si todo esto fuera poco, cuenta con un funcionamiento ecoeficiente, por lo que no consume demasiada electricidad; un punto importante para que la factura de la luz no se dispare. El consumo máximo es de 120 W, y en standby apenas consume 0,5 W.\nEl Nevir NVR 7604-55-4K-N no es una Smart TV, algo que tampoco sorprende demasiado teniendo en cuenta su precio. No obstante, sí cuenta con las funciones básicas de cualquier televisor, las cuales resultan de lo más útiles.\nPor un lado, la edición de canales, que te permite ordenar los canales según tus gustos y preferencias; una buena idea es colocar al principio los canales que ves con más asiduidad.\nPor otro lado, el teletexto, que siempre viene bien para ver la programación y estar al día de las noticias.\nAdemás, cuenta con control parental; si tienes niños pequeños en casa, puedes establecer una lista con varios canales a los que no pueden acceder.\nY, por último, Timeshift, una función de grabación en directo; si estás viendo un programa y te llaman por teléfono, puedes pausarlo y continuar después donde lo dejaste.\nEl Nevir NVR 7604-55-4K-N me parece un televisor muy recomendable si quieres un buen aparato sin gastarte demasiado dinero. Es verdad que no es Smart TV, pero si no consumes mucho contenido a través de Internet es algo que no tiene ninguna importancia.\nTal y como te he explicado, la calidad de imagen es impresionante en su precio gracias a la resolución UHD y los diferentes tratamientos de imagen que incorpora; el sonido tampoco está mal y tiene una conectividad decente. La calidad precio no me puede parecer mejor.\nAsí, si estás buscando un televisor grande para el salón y que te permita meterte de lleno en las películas y series, te lo aconsejo totalmente.\nDisponibilidad y precio de la Nevir NVR 7604-55-4K-N\nNevir NVR 7604-55-4K-N en Amazon\nNevir NVR 7604-55-4K-N en PC Componentes\nNevir NVR 7604-55-4K-N en Media Markt\nTV Nevir NVR 7604-55-4K-N: Pros y contras\nSharp LC-40FG5342E, un televisor con la mejor relación calidad-precio\nMaria\t11 mayo, 2021 a 13:00\nla tengo pero y es genial


Certificado Defunción Sant Joan de Moró - Certificado Registro Civil\nCertificado Defunción Sant Joan de Moró\nSolicitud y Tramitación de Certificado de Defunción en Sant Joan de Moró\nNuestro equipo de profesionales en la gestión y tramitación realizan la solicitud de un certificado de defunción ante el Registro Civil de Sant Joan de Moró. Un certificado de defunción en Sant Joan de Moró es un documento oficial expedido por el Registro Civil que tiene como objetivo dar fe del fallecimiento de una persona, siendo este documento necesario para trámites como la tramitación de una herencia.\nSi necesita un certificado de defunción en Sant Joan de Moró puede usar nuestro servicio de tramitación online. Ahorre esperas, colas y evite perder tiempo en desplazamientos. Nosotros nos encargamos de realizar todos los tramites para conseguir este certificado ante el registro civil de Sant Joan de Moró. Se lo enviamos a cualquier parte de España, Unión Europea, América, Asia, Africa o Oceanía a través de correo certificado.\nLos certificados de defunción emitidos por el Registro Civil de Sant Joan de Moró son una prueba de los hechos inscritos por este Registro Civil. Con nuestro servicio de solicitud de certificado de defunción en Sant Joan de Moró le evitamos personarse ante este registro para su solicitud.\nSi necesita pedir un certificado de defunción lo hacemos por usted ahorrándole esperas y colas. Certicadoregcivil.com está conformado por profesionales de la gestión que realiza ante el Registro Civil de Sant Joan de Moró la solicitud por usted de certificados inscritos en el mismo.\nSolicitar Certificados de Defunción en Sant Joan de Moró\nContamos con un servicio de solicitud y tramitación de Certificado de Defunción en Sant Joan de Moró. De esta manera, y desde su casa o trabajo, podrá hacer la solicitud en un breve espacio de tiempo de una forma cómoda y fácil, evitando tener que desplazarse.


Mañana comienzan en Santiago de Compostela las jornadas “Digitalia Humanistica” | Delegación del CSIC en Galicia\nMañana comienzan en Santiago de Compostela las jornadas “Digitalia Humanistica”\nMar 10, 2020 | Notas de Prensa 2020\nSantiago de Compostela acoge desde mañana, miércoles 11 de marzo, y hasta el viernes, 13 de marzo, las jornadas “Digitalia Humanistica. La investigación en Humanidades y las humanidades digitales”.\nEstán organizadas por el Instituto de Estudios Gallegos Padre Sarmiento, centro mixto del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) y de la Xunta de Galicia, con la colaboración del Centro de Supercomputación de Galicia (CESGA) y con el patrocinio de las empresas Atos y NetApp.\nTendrán lugar en el salón de actos del Antiguo Hospital de San Roque (rúa de San Roque, 2), en horario de mañana y tarde. Se dirigen a investigadores, profesores, técnicos, estudiantes, empresas y profesionales TIC y son de entrada libre sin previa reserva.\nEl acto inaugural tendrá lugar mañana, 11 de marzo, a las 09.30 horas. Contará con las intervenciones de la directora de la Axencia Galega de Innovación, Patricia Argerey Vilar; del director del CESGA, Mauro Fernández Dabouza y del director del IEGPS, Eduardo Pardo de Guevara y Valdés.\nConstan de 18 ponencias distribuidas en tres jornadas en las que se abordarán desde el propio concepto y los diferentes planteamientos o enfoques de las humanidades digitales al impacto de la era digital en los archivos, pasando por la experiencia y las oportunidades del CESGA en las tecnologías computacionales. Concluirán con una mesa redonda titulada “Posibilidades, problemas y desafíos inmediatos de las humanidades digitales”.


Mi etiqueta «Maldita la hora…» En la revista internacional de packaging Infopack\nNo puedo estar más contenta… Me han publicado un trabajo de packaging en una de las revistas más prestigiosas del sector del packaging. El diseño del vino «Maldita la hora…» De la Bodega Sel D’aiz en la revista internacional de packaging y embalaje INFOPACK. La revista de packaging Infopack En el artículo hablo sobre el proceso […]\n¿Me vendría bien hacer un cambio en la imagen de mi empresa de alimentos?\nLa principal duda que suelen tener mis clientes a la hora de cambiar su imagen siempre suele ser la misma, Los clientes ya conocen mi marca y no quiero despistarles. Pero a la vez me hace falta actualizar un poco el diseño a mi negocio… ¿qué hago?, ¿cambio la imagen por completo o solo la […]\n5 etiquetas de vino que revolucionaron el diseño del etiquetado\nLa tendencia actual en etiquetas de vino es sorprender, ser diferente y huir de las etiquetas tradicionales y más cuando estudios recientes avalan esta tendencia. El origen de muchos de los diseños de etiquetas de vino vienen por la osadía de innovar en un sector puramente tradicional. Y eso señores y señoras son los verdaderos […]\n10 empresas del sector alimenticio nos hablan sobre porque es tan importante la imagen de marca en su negocio\nEn este post no voy a hablar yo, en este post vais a leer testimonios reales, de empresas alimentarias reales del sector alimentario. Empresas relevantes del sector no solo por su imagen sino por combinar un producto excelente con un diseño en su mayoría de las veces arriesgado para su gremio. He recibido respuestas de […]\nTipos de rediseño de imagen de empresa\nSiempre digo a mis clientes, con respecto a su imagen de empresa, que hay que “renovarse o morir” y sintiéndolo mucho en los tiempos que estamos, es 100% aplicable a tu negocio de alimentación. Esto ya lo sabías pero seguramente que lo que no sabes es que la mejor época para renovar la imagen de […]\n6 razones más comunes de un cambio de imagen o rediseño en una empresa de alimentación\nPor mucho que no lo queramos ver es un hecho que las cosas cambian y han de cambiar y el cambio de imagen de nuestra empresa es una de ellas. Los logotipos y la imagen de una empresa de alimentación, al igual que las personas, también necesitan cambios de imagen. Hay marcas que cambian a […]\n6 casos de éxito de rediseño de marca en el sector alimentario\nEl rediseño de marca no es tarea fácil, sobre todo si ya te conocen en el mercado por eso hay que saber bien lo que uno hace. Te voy a mostrar varios casos de éxito de rebranding (rediseño) de marcas conocidas del sector alimentario. Nestlé La multinacional suiza a variado su logotipo a lo largo […]\nAsí es mi proceso creativo en un rediseño de marca para una empresa del sector alimentario\nLo primero de todo quiero explicarte que en este proceso creativo de mi trabajo tú también formas partes de él, en las próximas semanas vamos a ser un equipo que se va a complementar, como una cadena de producción industrial, uno no puede trabajar sin el otro. Mi proceso creativo pasa por varias fases, la […]\n4 fases previas antes de rediseñar tu marca del sector alimentario\nQue hacer cuando decides que tu empresa de alimentación necesita un cambio en su imagen. Según mi punto de vista lo más difícil lo tienes hecho y es tomar la decisión de si tu negocio necesita un cambio o no. Muchos clientes tardan meses e incluso años en tomar esta decisión tan importante. Pero si […]


Mickey y Minnie es una de las temáticas preferidas para la decoración de cumpleaños de niños, por eso hoy queremos hacer este vaso golosinero de Minnie como souvenirs infantil. ¡A los pequeños les encantara!\nVaso de plástico con tapa con orificio para bombilla\nColorante rosa, blanco y negro\nPintura color negro y rosa\n1. Pinta la base del vaso de plástico de color rosado y la tapa del vaso en color negro.\n2. Colorea un poco de porcelana fría en blanco, corta círculos pequeños y pégalos decorando el vaso.\n3. Colorea un poco de porcelana fría en color negro, corta dos círculos y pégalos en la tapa del vaso como las orejas.\n4. Colorea un poco de porcelana fría en color rosado, corta un rectángulo y forma un lazo. Pégalo entre las orejas.\n5. Coloca la paleta dulce en el orificio de la tapa del vaso.\ngolosinero infantilsouvenirs infantilvaso de minnievaso golosinero\nsouvenirs de minnie para cumpleaños\nsouvenir de minnei\nsoubenirs de minnie\nsouvenil de minnie\nsubenir de minee\nsouvenir de minnie\ngolosinero para cumpleaños con botella


La danza de los millones en el fútbol europeo | EL ESPECTADOR\n31 Jan 2018 - 8:13 p. m.\nLa danza de los millones en el fútbol europeo\nMuy movido ha resultado el último día del mercado invernal en el Viejo Continente. Pierre-Emerick Aubameyang y Olivier Giroud los principales protagonistas. Colombiano Carlos Sánchez cambia de equipo, pasa de la Fiorentina al Espanyol.\nOlivier Giroud y Pierre-Emerick Aubameyang, dos fichajes de última hora en Europa. / AFP\nEl traspaso del gabonés Pierre-Emerick Aubameyang del Borussia Dortmund al Arsenal fue una de las principales novedades del último día del mercado invierno en Europa.\nEn esta ventana de fichajes ya se habían registrado operaciones espectaculares, como el traspaso del brasileño Philippe Coutinho del Liverpool al Barcelona, el del defensa holandés Virgil Van Dijk del Southampton a Anfield e incluso, aunque por menos monto, el de Yerry Mina al clb catalán.\nAubameyang se había convertido en uno de los protagonistas del 'mercato' por su salida inminente del Borussia, pero la confirmación este miércoles de su fichaje por el Arsenal, a cambio de 64 millones de euros (un récord para los Gunners), provocó un efecto dominó que acabó con varios movimientos de delanteros.\nEl delantero africano llega a un Arsenal que necesitaba un electrochoque tras perder hace unos días al chileno Alexis Sánchez, fichado por el Mánchester United a cambio del armenio Henrikh Mkhitaryan, y en una temporada en la que los Gunners necesitan realizar una gran segunda vuelta para cumplir con el objetivo de mínimos: la clasificación para la próxima Champions.\nLa llegada al Emirates de Aubameyang provocó la salida inmediata de Olivier Giroud, quien a sus 31 años ha firmado por 18 meses con los Bleus, que han pagado unos 20 millones de euros por el francés.\nGunner desde 2012, Giroud buscaba un equipo que le diera más minutos de juego para asegurarse su plaza en la lista de Didier Deschamps para el Mundial-2018. Y el equipo de Antonio Conte, vivo todavía en la Champions y la FA Cup y que lucha por una plaza en el podio de la Premier, necesitaba un delantero centro que pueda dar descanso al español Álvaro Morata. ¿Consecuencia de la llegada de Giroud a Stamford Bridge? El Chelsea cede a Batshuayi a un Dortmund necesitado de un goleador tras la marcha de Aubameyang.\nOtro de los protagonistas de este 'mercato' es el París SG, que fichó al centrocampista defensivo Lassana Diarra y que está obligado a 'soltar lastre' para cumplir con el 'fair-play' financiero tras haberse gastado 400 millones en Neymar y Kylian Mbappé en el pasado verano.\nLucas Moura deja el PSG y Carlos Sánchez vuelve a España\nEl brasileño Lucas Moura ha sido el primero en marchar al Tottenham, a cambio de 28 millones de euros, y el argentino Javier Pastore podría ser el siguiente en abandonar París en las escasas horas que quedan para el cierre del 'mercato'. El mediapunta brasileño buscará en Londres los minutos de los que no ha disfrutado esta temporada en París con el objetivo de poder estar en la lista de Tite para el Mundial.\nNo es la única operación que puede cerrarse en las próximas horas según la prensa europea: el argelino Riyad Mahrez podría dejar el Leicester por el Mánchester City, aunque según Sky Sports, las altas pretensiones de los Foxes (65 millones de euros) habrían enfriado la operación.\nEn el United es el sueco Zlatan Ibrahimovic es el que está dando de qué hablar por su posible marcha a la MLS norteamericana. Según L'Equipe, el exgoleador del PSG, de 36 años, habría firmado ya por Los Angeles Galaxy.\nLa locura de estas últimas horas no parece afectar al fútbol español, ya que el Barcelona, Atlético de Madrid y Sevilla parecen haber cumplido con los 'deberes' y el Real Madrid prefiere esperar a la próxima ventana para preparar mejor la temporada siguiente, pese a que este curso está siendo por ahora un fracaso. Eso sí, se confirmó la llegada del volante colombiano Carlos Sánchez al Espanyol, cedido por la Fiorentina de Italia. El mediocampias ya había jugado en La Liga, defendiendo los colores del Elche.\nOlivier GiroudPierre-Emerick AubameyangBorussia DortmundChelseaArsenalCarlos SánchezPSGBarcelona


Ha sido formada por un grupo de profesionales con más de 35 años de experiencia en el área de la Seguridad Privada.\nEste expertise lo hemos traspasado a nuestros productos, lo que nos ha permitido desarrollar un servicio de excelencia para todos nuestros Clientes.\nTenemos la mejor selección de Guardias de Seguridad para diferentes tipos de instalaciones y faenas, cumpliendo funciones de control de acceso, vigilancia y rondas. Conectado a un moderno centro de operaciones mediante sistemas radiales, las 24 horas los 365 días del año. Los supervisores de zona mantienen vigilancia en terreno.\nServicio diseñado para atender la demanda especializada de protección y seguridad, brindado por personal con formación superior en Técnicas de Seguridad, cumpliendo con estándares internacionales del rubro.\nAsesorías de Seguridad Integral\nAsesoramos a los ejecutivos de empresas a tener una visión más amplia en el marco de la seguridad Privada y Prevención de Riesgos, con el objetivo de implementar las normas y cumplir con las disposiciones legales vigentes.\nEntre estos productos, se destacan instalaciones de Sistemas de Alarmas, Cerco Eléctricos, C.C.T.V, Control de Acceso y Citofonos en general, Proyectos y estudios de Seguridad Electrónica, Asesorías y evaluaciones propiedad.\nAutorización SupervisoresO.S. 10


Historia de la CNT: de los orígenes hasta 1931 | polémica\nHistoria de la CNT: de los orígenes hasta 1931\nDiego ABAD DE SANTILLÁN • Cuando España entró en el siglo XX lo hizo arrastrando consigo todos sus viejos problemas, agravados por los fracasos coloniales de finales del siglo XIX que la habían dejado desangrada y en un estado de decadencia humillante. El país atrasado industrialmente Y peligrosamente empobrecido, mantenía los ojos cerrados, y no quería ver la realidad que algunos espíritus sensibles y previsores trataban de mostrar. En 1901, Joaquín Costa clamaba contra la permanencia en el poder de hombres que tenían las manos manchadas con la sangre de 100.000 hermanos, hijos del soberano, que es el pueblo. La llamada generación del 98 levantó también su voz, queriendo hacer oír su mensaje de fe en el esfuerzo, en el estudio y en el trabajo creador. Si bien es cierto que algunos de estos hombres no vacilaron en dar su contribución a la prensa obrera, cuando les fue solicitada –Unamuno, Azorín, etc.– la dieron más por tener en ella una caja de resonancia de sus propias inquietudes que por una efectiva compenetración con ellas. Se pedía todo lo posible para el pueblo, pero no se quería o no se confiaba en el pueblo mismo. El movimiento obrero, como fuerza eficaz para la reconstrucción y la regeneración del país, como factor decisivo de la nueva economía y de la estructuración social futura no fue tenido en cuenta. Y del mismo modo que apareció al margen de las asociaciones obreras la renovación intelectual que significó el krausismo, con Sanz del Río y, después Giner de los Ríos, el llamado sindicalismo comenzó a desarrollarse desde comienzos del siglo XX, de una manera autónoma, sin intercambio de ideas y sugestiones con los sectores intelectuales, los que a su vez carecieron por ello de la palanca necesaria para llevar a la realidad la renovación que propugnaban.\nJoaquín Costa advierte con claridad: «En el siglo XIX desaparece en España el absolutismo, pero no es verdad que la soberanía resida en la nación, pues hasta 1868 cada región y cada provincia, se hallaba dominada por un particular irresponsable, diputado o no, vulgarmente apodado cacique.\nDe esa extrema penuria brotaba la protesta y la rebelión. En Morón, hubo una gran huelga campesina que comprendió a 30.000 hombres. De 1903 a 1914, solo en la provincia de Cádiz, hubo 13 huelgas agrarias, y la irritación y el hambre, con la Primera Guerra Mundial, provocaron motines y rebeliones, como la de los braceros andaluces que, en 1918, invadieron y repartieron las tierras, se adueñaron de Aguilar y Montilla y proclamaron la Revolución Social.\nAunque el movimiento obrero como tal nada tuvo que ver con ciertos hechos de fuerza que se producían en España, estos repercutieron sobre su desarrollo a causa de las represiones gubernativas, de las restricciones de la libertad de asociación, de prensa y de reunión. Uno de esos hechos, el atentado de Mateo Morral, en mayo de 1906, al paso de la comitiva real por la calle Mayor de Madrid, la circunstancia de su amistad con Francisco Ferrer, y la importante labor educativa que este desarrollaba en su Escuela Moderna, fue el desencadenante de uno de los periodos más dramáticos de la historia de España. La prohibición de las sociedades obreras, y la petición de que «la propaganda anarquista que en Barcelona se hace en las escuelas laicas, es contraria a la Constitución y a las leyes, y por tanto debe ser suprimida», culminaron en los sucesos de La Semana Trágica con un saldo aterrador: un centenar de conventos, iglesias y edificios públicos destruidos; 11 muertos y 120 heridos entre religiosos y fuerzas represivas; 106 muertos y 302 heridos identificados en las filas del pueblo. Suspensión de periódicos y clausura de todos los centros obreros, entre ellos 34 Ateneos y 120 escuelas laicas. 2.500 detenciones, con 1.725 procesados, de los que unos 700 fueron condenados a diversas penas, 59 a cadena perpetua, 17 condenados a muerte (5 ejecutados). Y más de 300 confinados fuera de la región.\nAl mismo tiempo, el término societarismo o gremio tan habitual, se fue sustituyendo por sindicalismo y la sociedad obrera por sindicato. Sin embargo, por los sindicatos orientados por el Partido Socialista, no asumieron plenamente el sindicalismo de pensamiento autónomo e independiente que caracterizó al movimiento obrero libertario español.\nLa Federación barcelonesa fue creciendo y extendiendo su ejemplo por toda Cataluña y luego por el resto de España, hasta convertirse en la Confederación Nacional del Trabajo. El 19 de Octubre de 1907, el semanario Solidaridad Obrera publica su primer número, contando en sus orígenes con las mejores plumas del movimiento social: Anselmo Lorenzo, Ricardo Mella, José Prat y A. Loredo, entre otros.\nSimultáneamente, un núcleo de militantes agrupados en la sociedad obrera «La Unión», de Fregenal de la Sierra, lanzó la iniciativa de constituir una Federación obrera que abarcase a todos los trabajadores extremeños. La idea cristalizó, convocando un congreso de las sociedades existentes en Extremadura, fijando la fecha del mismo para los días 21 al 24 de noviembre de 1907, en Mérida. El entusiasmo y voluntad de los organizadores queda reflejado en el texto de su convocatoria, al advertir: «Rogamos a los compañeros nos dispensen los errores en que hayamos incurrido, pues es la primera vez que organizamos actos de esta índole; pero entendemos que con buena intención todo se arreglará; ya que si nosotros no hemos previsto todo lo que concierne al caso, cuando nos reunamos podremos hacerlo…». En esa conferencia estuvieron representadas 16 sociedades, publicándose un manifiesto que recogía las principales bases adoptadas en la reunión, fundamentadas en la desaparición de las condiciones de explotación del obrero, de la solidaridad entre todas las sociedades federadas, la creación de escuelas para los hijos de los obreros asociados, la supresión de los destajos para garantizar un puesto de trabajo a la mayor parte de obreros y la creación de un periódico denominado La Federación órgano de las sociedades obreras extremeñas y defensor de la clase trabajadora.\nUna de las manifestaciones del resurgimiento de la organización obrera fue la reagrupación de las Federaciones nacionales de oficios. El 20 de octubre de 1907 los dependientes mercantiles celebran una reunión de las sociedades de Dependientes de Cataluña. Al año siguiente un nuevo congreso reúne a 26 delegaciones de la Federación de Dependientes de España. La Federación Vidriera, en abril de 1907, también se reunió en Congreso nacional, adoptando importantes decisiones: suprimir el trabajo a destajo y poder cobrar puntualmente por semana, conseguir la jornada de ocho horas y la creación de jurados mixtos compuestos de patronos y obreros vidrieros exclusivamente. Los toneleros no tardaron en impulsar su Federación nacional, para hacer frente al abuso y explotación de que eran objeto por parte de los grandes cosecheros que llegaron a pagar 3,75 pesetas. por un bocoy de 700 litros, apoyados en la desorganización de los trabajadores.\nAsistieron a este congreso constitutivo de la Solidaridad Obrera Regional, 130 delegados representando a 109 sociedades y varias Federaciones locales. Los 18 puntos del orden del día se agruparon en cuatro ponencias y se adoptaron importantes acuerdos sin énfasis doctrinarios, atentos a las exigencias de la lucha cotidiana, manteniendo en líneas generales la posición tradicional, autónoma de los partidos políticos y antiautoritaria. Habiéndose manifestado en el congreso tres tendencias, se aceptó la propuesta de que un el acto de clausura interviniese un representante de cada una de ellas. Así, Fabra Rivas, de tendencia socialista, se felicitó de la labor del congreso, manifestando que era hora de reconcentrar todas las fuerzas obreras frente a la burguesía, abogando por que las diferencias entre los trabajadores desapareciesen, como el congreso lo había demostrado. Anglés, de tendencia republicana radical, se mostró satisfecho del ambiente y conclusiones del congreso y deseó larga vida a la organización allí creada. Rodríguez Romero. anarquista, afirmó que la misión del congreso ha sido de naturaleza económica. Inspirada en las actividades sindicales de los compañeros que forman la Confederación General del Trabaja de Francia.\nMiguel V. Moreno, que presidía, concluyó: «en este congreso se han manifestado diferentes criterios, pero una estimable tolerancia ha conseguido que cada cual expusiera su tesis dentro de la mayor cordialidad. El ideal sindicalista es la base de la Solidaridad Obrera y todos cuantos han intervenido en el congreso han aceptado este principio. Contra la trilogía: Capital, Estado y Religión, base de todo privilegio, oponemos la emancipación de los trabajadores».\nSe leyó una carta de Anselmo Lorenzo, en su calidad de delegado al Primer Congreso Obrero Español, celebrado en Barcelona, en 1870, saludando al congreso de Solidaridad Obrera. Recomendaba tener en cuenta los principios básicos de la Internacional, como normas de conducta: «La emancipación de los trabajadores ha de ser obra propia; rechazo del privilegio, incluso si beneficiase a los trabajadores; la solución del problema social no puede ser local ni nacional, sino internacional».\nForzoso será hacer un gran salto y dejar atrás capítulos tan significativos y dramáticos como la Semana Trágica, a la que ya nos hemos referido anteriormente y al proceso y fusilamiento de Francisco Ferrer, de tan honda repercusión internacional, para llegar al congreso de octubre-noviembre de 1910, en el que la Solidaridad Obrera Regional de Cataluña se convierte en Confederación Nacional del Trabajo. El día 30 de octubre se inició el congreso en el salón de Bellas Artes, siendo presidido por José Negre, secretario de la Solidaridad Obrera. Los temas presentados se distribuyen en cinco ponencias. La primera, que planteaba la necesidad de que la Solidaridad Obrera pase a ser una Confederación Nacional, suscitó encontradas opiniones, siendo aprobada por 84 votos, 14 en contra y 3 abstenciones.\nSe adoptaron conclusiones respecto al abaratamiento de los alquileres de las viviendas, la realización de una intensa campaña para el establecimiento general de la jornada de ocho horas, analizándose la propuesta de un jornal mínimo que se estimó resultaría incapaz de cubrir nuestras necesidades casi antes de establecerlo, la intensificación de la propaganda entre los agricultores y el estudio del problema del trabajo de la mujer en la fábrica. Especial atención reclamó la declaración sobre el uso de la huelga, que debe ser esencialmente revolucionaria, aun cuando deba usarse con inteligencia para que no produzca resultados contrarios a los perseguidos. Una huelga general no debe declararse para alcanzar un poco más de jornal o una disminución en la jornada, sino para lograr una transformación total en el modo de producir y distribuir los productos. Como complemento de esta afirmación se estimó imprescindible desarrollar el espíritu solidario para practicarlo en todos aquellos casos en que se estime necesario, sin limitaciones sectoriales, locales o internacionales.\nEl congreso concluyó, y al publicar las actas del mismo, Solidaridad Obrera de Barcelona, apostillaba: «Ni una voz ha desentonado en este conjunto armónico de la clase obrera; expusieron unos sus teorías evolucionistas; pintaron otros las ventajas de la acción directa y una y otra escuela, la revolucionaria y la pacifista, fueron escuchadas con respeto y consideración».\nUn año después, del 8 al 10 de septiembre de 1911, se reunió en el mismo lugar que el anterior, el Primer Congreso de la CNT. Más de 30.000 afiliados de toda España estuvieron representados. Las crecientes huelgas que se extendían por distintas regiones, fueron examinadas atentamente, acordándose declarar una huelga general revolucionaria para apoyar los conflictos existentes. Eso dio lugar a una serie de violencias, como los sucesos de Zaragoza y Cullera que se saldaron con muertos, detenciones y procesamientos, desencadenando una intensa represión, clausurando centros obreros, suspendiendo publicaciones, y retrasando la regularización de la CNT que todavía no había visto aprobada legalmente su constitución.\nAl margen de esta actitud humanista y revolucionaria, la guerra significó para la economía española un desarrollo espectacular, principalmente en la minería y siderurgia, así como en la industria textil que quintuplicó su producción, obteniendo escandalosos beneficios que contrastaban con la miseria generalizada del país. Esa situación crea un compás expectante en las reivindicaciones obreras, reducidas a la protesta de los que quedaban sin el pan cotidiano. En ese tiempo, la Confederación experimenta un importante avance y son innumerables los órganos de prensa que aparecen en toda la geografía peninsular. Simultáneamente, se produce un encarecimiento de la vida que provoca huelgas de protesta en los años 1916 y 1917, organizadas conjuntamente por la UGT y la CNT, lo que llevaría más tarde a la firma de un pacto de solidaridad, que se rompió antes de ser puesto en práctica. En 1918, se celebra en Sants, un congreso regional de la CNT, de gran resonancia y tras el final de la guerra, en 1919, se produce la huelga de La Canadiense, que establece la primacía de la CNT en Cataluña, cuyo crecimiento provoca una acción solapada del gran capital que preparará desde entonces, la batalla de exterminio del obrerismo confederal, con la eliminación física por mercenarios protegidos por una descarada impunidad gubernativa, de los hombres más significados del sindicalismo revolucionario.\nEn 1922, la organización vuelve a funcionar legalmente, celebrando una Conferencia Nacional de Sindicatos en Zaragoza, hasta que en 1923 la dictadura de Primo de Rivera obliga a la actividad clandestina, que discurre por entre el complejo entramado de conspiraciones, complots y sublevaciones de signo político que configuran ese efervescente periodo de la vida político-social española. La «Dictablanda» de Berenguer y la sublevación de Jaca, en diciembre de 1930, con el resultado de las elecciones del 12 de Abril de 1931, en las que la CNT se abstuvo de hacer recomendaciones a sus afiliados, nos llevan al Congreso extraordinario de julio de 1931, que es ya historia reciente y conocida, lo que permite concluir aquí este apretado e incompleto resumen de la historia del movimiento obrero español que tendrá un amplio campo de experimentación en un posterior período del que también conservamos recuerdos imperecederos.\nEsta entrada se publicó en Movimiento obrero y está etiquetada con CNT en 14 enero, 2014 por Polémica.\n← La sanjurjada. El primer asalto militar contra la República Solidaridad con la lucha de los vecinos de Gamonal →\nUn pensamiento en “Historia de la CNT: de los orígenes hasta 1931”\nPingback: Historia de la CNT: de los orígenes hasta 1931 | Área Autonoma


James Levine se retira como director musical del Metropolitan Opera - Música en México\nJames Levine se retira como director musical del Metropolitan Opera\nEl maestro abandona su cargo por problemas de salud tras 40 años al frente de uno de los principales teatros del mundo Tras cada nueva […]\nPor Música en México abril 17, 2016 Última Modificación abril 17, 2016\nEl maestro abandona su cargo por problemas de salud tras 40 años al frente de uno de los principales teatros del mundo\nTras cada nueva recaída de James Levine (Cincinnati, Ohio, 1943) siempre se esperaba su recuperación. Reaparecer y rehacerse, pero sin atisbo de renuncia. Un verdadero ave fénix de la dirección orquestal tan querido por todos. Pero después de 15 años de graves problemas de espalda unidos a la enfermedad de párkinson, el maestro norteamericano ha decidido anunciar su retirada como director musical del Metropolitan Opera al final de esta temporada. Casi 40 años al frente de los designios musicales del principal teatro operístico de Norteamérica y uno de los más importantes del mundo. Curiosamente, Levine anunció su retiro a los músicos de la compañía y no a la prensa. Convocó a los miembros de la orquesta y coro del Met el jueves por la tarde en una sala de ensayos, el List Hall, y explicó con franqueza la situación. Se va por problemas de salud, pero también por su amor al Met. Citó una carta de Samuel Beckett sobre la integridad artística, esa noción que le ha llevado a guiar su carrera más por las tripas que por la cabeza. Hubo algunas lágrimas, pero todos terminaron ovacionando al maestro puestos en pie. Alan Gilbert, director de la Filarmónica de Nueva York, ha resumido con precisión en su cuenta de Twitter lo que significa este retiro: “No es solo el final de una era, es el final de La era”.\nLevine ha sido el responsable de todo lo bueno que ha sucedido musicalmente en el Met en estas cuatro décadas. Ha actualizado el repertorio de la compañía, ha aportado una identidad al teatro, creado el sonido de su orquesta y coro, pero también ha impulsado las carreras de muchos cantantes hoy convertidos en parte del Met, como Renée Fleming, que actuaba en el Teatro Real de Madrid mientras se conocía la renuncia de Levine. Los números del maestro norteamericano al frente del Met son de auténtico récord, pues no solo lleva 40 años como director musical, sino que ha dirigido 2.551 funciones hasta la fecha y con un extenso repertorio que abarca desde Mozart y Rossini hasta la música contemporánea, y que tiene en Verdi y Wagner dos de sus referentes. Debutó en el teatro del Lincoln Center en 1971, dirigiendo Tosca con Grace Bumbry y Franco Corelli. Su rendimiento en el foso fue tan impresionante que dos años más tarde ya era director principal de la compañía. Y en 1976 se convirtió, tras Rafael Kubelik, en el director musical del Met. Incluso entre 1986 y 2004 ostentó la responsabilidad adicional de director artístico.\nEl teatro neoyorquino ha sido su vida, aunque Levine también ha tenido una importante carrera como director sinfónico o ha colaborado con los principales festivales europeos. Trabajó entre 1964 y 1970 como asistente de George Szell en Cleveland. Esos años le permitieron desarrollar un perfil de director de podio que combinó con sus primeros años en el Met. De los setenta datan precisamente muchas de sus mejores grabaciones sinfónicas de Schumann, Brahms o Mahler para RCA donde colaboró con la Sinfónica de Chicago o con la Orquesta de Filadelfia. A partir de los setenta también actuó en los principales festivales europeos, como Salzburgo y Bayreuth, pero también al frente de la Filarmónica de Viena. Dirigió en 1976 una producción de La clemencia de Tito en Salzburgo y fue responsable musical en 1982 de la producción del centenario de Parsifal en Bayreuth, donde regresó en 1994 para dirigir el Anillo. En 1999 se convirtió en el sucesor de Sergiu Celibidache al frente de la Filarmónica de Múnich, puesto que cambió en 2004 por el de sucesor de Seiji Ozawa al frente de la Sinfónica de Boston. No obstante, cuenta entre sus hitos más populares con la aparición en la película de animación Fantasía 2000 de Disney o la dirección de Los Tres Tenores en 1998.\nEn 2011 sus problemas de salud se hicieron insostenibles. Se vio obligado a renunciar a su puesto en Boston tras una grave afección vertebral que le mantuvo apartado de los escenarios hasta 2013. Pero Levine regresó al Met y se mantuvo firme en sus deseos de dirigir a pesar de tener que contar con la ayuda de los músicos de la orquesta, los cantantes y el coro por sus problemas para controlar el brazo izquierdo. Con su retirada se convierte en director honorífico, pero seguirá dirigiendo hasta que le quede energía. Seguirá al frente de Simon Boccanegra y Rapto en el serrallo y la próxima temporada se le podrá ver al frente de Italiana en Argel, Nabucco e Idomeneo. En los próximos meses se anunciará su sucesor, aunque todos los pronósticos apuntan al director musical de la Orquesta de Filadelfia, el canadiense Yannick Nézet-Séguin.


Feijóo consigue su tercera mayoría absoluta con 41 escaños | Telemadrid – Radio Televisión Madrid\nFeijóo consigue su tercera mayoría absoluta con 41 escaños\nEn Marea y PSdeG empatan con 14 asientos\nBNG baja de 7 a 6 escaños y Ciudadanos no consigue ningún representante en el Parlamento\nNúñez Feijóo: Galicia ha hablado con "mucha claridad"\nLeiceaga asume la derrota y promete "oposición constructiva" este mandato\nPontón celebra el resultado del BNG como un "punto de inflexión" para la alternativa nacionalista\n| 26.09.2016 - Actualizado: 15:10 h\nLa participación alcanza el 63,75% y sube casi nueve puntos en relación a 2012\nFeijóo lograría su tercera mayoría absoluta en Galicia, según el sondeo de TVG\nPaís Vasco: PNV gana con 29 escaños y PSE sufre el mayor retroceso\nLa participación en Euskadi llega al 44,4% a las cinco, 2,8 puntos menos que en 2012\nCiudadanos cree que el resultado electoral en sí no propiciará el desbloqueo\nMás sobre: Alberto Núñez FeijóoBNGCiudadanosElecciones Galicia 2016En MareaPSdeG Suscríbete\nAlberto Núñez Feijóo ha logrado lo que él mismo denominó un "sueño" antes de que arrancase la campaña electoral. EL PP con Feijóo al frente consigue su tercera mayoría absoluta con 41 escaños.\nFeijóo suma tres mayorías absolutas consecutivas en su haber, lo mismo que consiguió en la década de los 90 el fundador del PP, Manuel Fraga.\nCon el 98,11% escrutado, el PPdeG ha conseguido ampliar el porcentaje de votos conseguido en 2012, al situarse con el 47,6% de los sufragios, frente al 45,8% de los anteriores comicios, aunque falta por computar el voto de los residentes ausentes.\nPor su parte, el PSdeG consigue el peor resultado en la historia democrática de Galicia, con un 17,88% de los votos emitidos este domingo, en que la participación ha sido del 63,76%, a falta de computar el voto de los emigrantes y se deja con este escrutinio más de 40.000 votos, con el 98% escrutado. Así, En Marea adelanta a los socialistas con 19% de los sufragios, aunque ambas formaciones se quedan con 14 diputados en el hemiciclo gallego.\nMientras, el BNG logra, con el 98,11%, seis diputados y un porcentaje de votos del 8,36%, frente al 10,11% de 2012, cuando logró 7 escaños y cerca de 30.000 votos más. Pese a que supone un retroceso, la irrupción de las mareas supuso la desaparición del Bloque del Congreso de los Diputados en las dos últimas citas electorales, por lo que este resultado le permite pensar que ha comenzado su recuperación.\nCiudadanos, con un 3,37% y 47.170 votos, no ha conseguido colarse en el Parlamento de Galicia, en el que el espacio político de centro no tiene representación desde la disolución de la UCD, que consiguió en 1981 un total de 24 escaños en la primera legislatura gallega. De ellos, buena parte de ellos acabaron en el PP (en la anterior legislatura Alianza Popular) en 1985, que ese año se presentó como coalición electoral y consiguió 34 diputados (aunque una moción de censura desalojó a Gerardo Fernández Albor de la Presidencia de la Xunta).\nTodavía falta por computar el voto del Censo de Residentes Ausentes (CERA), al respecto de lo que han solicitado el voto por correo 17.871 personas, el 4% del censo (frente al 7,68% de 2012) y no será determinante.\nHace cuatro años, el PP logró la mayoría absoluta con 41 escaños, seguido del PSdeG-PSOE y del BNG con 18 y siete representantes, respectivamente.\nNÚÑEZ FEIJÓO: "GALICIA HA HABLADO CON MUCHA CLARIDAD"\nEl presidente de la Xunta, Alberto Núñez Feijóo, ha mostrado hoy su felicidad por haber logrado algo que resulta excepcional en el contexto actual, como él reconoce, su tercera mayoría absoluta consecutiva, en unas elecciones en las que Galicia ha hablado con "mucha claridad".\nEn una conferencia de prensa en el hotel donde su grupo ha seguido el recuento, situado en Compostela, Feijóo, recibido entre gritos de "presidente", y arropado en los instantes previos a su intervención por su madre, su hermana y su pareja y madre de su futuro hijo, ha agradecido que la Comunidad hablase "libre y democráticamente" y le diese otra vez el Gobierno.\nNúñez Feijóo ha repartido varios elogios y uno de ellos ha estado dirigido al líder nacional del PP, Mariano Rajoy, porque este es el resultado "del PP de toda España".\nLEICEAGA ASUME LA DERROTA Y PROMETE UNA "OPOSICIÓN CONSTRUCTIVA" ESTE MANDATO\nPor su parte, el candidato del PSdeG a la presidencia de la Xunta, Xoaquín Fernández Leiceaga, ha comparecido hoy para analizar unos resultados electorales de los que ha extraído una clara victoria de Alberto Núñez Feijóo y el PPdeG y ha prometido una "oposición constructiva" los próximos cuatro años.\nPor su parte, la candidata del BNG a la Presidencia de la Xunta, Ana Pontón, ha celebrado el resultado de su formación en los comicios autonómicos, en los que se ha hecho con seis diputados, como un "punto de inflexión" para la alternativa nacionalista.\n"Desmontamos las encuestas y demostramos la fortaleza de una organización que lleva 30 años trabajando con una base sólida en este país", ha manifestado. Con todo, ha reconocido que el resultado no es aquel por el que trabajan, ya que aspiraban a conseguir una "alternativa de cambio".


5 bedroom Villa in Mortelle, Tuscany, Italy : ref 5585298 - Villas en Castiglion Fiorentino - TripAdvisor\nDescripción del propietario: Descripción principal: La propiedad de Villathis está ubicada en Castiglion Fiorentino, Italia, en la zona turística "Cortona y alrededores". Villathis es un buen alquiler de vacaciones (300 metros cuadrados) con Internet WiFi y piscina privada. La propiedad puede alojar cómodamente hasta nueve personas en cinco habitaciones con tres baños. En las ciudades cercanas hay tiendas locales donde puedes encontrar productos frescos y otros artículos, pero si necesitas un centro comercial más grande, hay uno ubicado a solo 14 km (8 millas) de la propiedad donde puedes comprar alimentos y artículos personales. Qué puedes esperar Cuando llegues, encontrarás una propiedad encantadora, limpia y bien mantenida, ideal para unas vacaciones relajantes en la Toscana. Para su placer, encontrará una piscina privada don... Lee más\nDescripción del propietario: Descripción principal: La propiedad de Villathis está ubicada en Castiglion Fiorentino, Italia, en la zona turística "Cortona y alrededores". Villathis es un buen alquiler de vacaciones (300 metros cuadrados) con Internet WiFi y piscina privada. La propiedad puede alojar cómodamente hasta nueve personas en cinco habitaciones con tres baños. En las ciudades cercanas hay tiendas locales donde puedes encontrar productos frescos y otros artículos, pero si necesitas un centro comercial más grande, hay uno ubicado a solo 14 km (8 millas) de la propiedad donde puedes comprar alimentos y artículos personales. Qué puedes esperar Cuando llegues, encontrarás una propiedad encantadora, limpia y bien mantenida, ideal para unas vacaciones relajantes en la Toscana. Para su placer, encontrará una piscina privada donde podrá relajarse mientras disfruta de una agradable bebida fría después de un ajetreado día de visitas a museos. Un ahorro de tiempo real es tener una lavadora en el lugar que está disponible para que los huéspedes la utilicen. Compartir una comida con amigos y familiares es una gran parte de la cultura toscana. Aproveche la cocina bien equipada para preparar comidas con productos locales durante sus vacaciones. La cocina incluye cafetera, microondas, tostadora, estufa y refrigerador, además de una gran cantidad de vajilla y cubiertos para hasta nueve personas. Cene 'al fresco' como un verdadero toscano, el apartamento es el lugar ideal para disfrutar de la comida, la familia y el encantador clima toscano. Visite el área Hay muchas ciudades y pueblos cercanos que puede visitar mientras está de vacaciones, cada uno con su propia historia y cultura que puede disfrutar durante su visita. La carretera está a solo 13 km (8 millas) de la villa y hay una estación de tren a 12 km (7 millas). Información adicional Se admiten mascotas: si su mascota viaja con usted en vacaciones, no es un problema en la propiedad de Villathis. Si tiene un perro grande o varias mascotas, pida permiso antes de reservar. Hora de entrada: 15:00 - 23:00 Hora de salida: 08:00 - 10:00 Piscina abierta: 21 de mayo - 18 de septiembre (si desea que la piscina esté abierta fuera de estas fechas, haga esa solicitud antes A reserva) Aeropuertos más cercanos: Firenze Peretola (Flr) 105 km (65 mi), Pisa (Psa) 165 km (103 mi), Bolonia (Blq) 189 km (118 mi), Roma Ciampino (Cia) 228 km (141 mi) ) y Roma Fiumicino (Fco) 240 km (149 millas). Servicios especiales Lecciones de cocina: si está interesado en descubrir más sobre la cocina toscana, pregunte sobre las lecciones de cocina que se pueden organizar en el establecimiento. Es una forma agradable de pasar tiempo con amigos y familiares mientras descubre las técnicas necesarias para dominar la cocina toscana. Para más detalles y el costo adicional, por favor contáctenos. Baby Sitting - Una niñera se puede arreglar en la propiedad de Villathis. Si viaja con niños y desea pasar un tiempo a solas, hable directamente con el propietario sobre esta opción después de llegar. Políticas: Descripción de la unidad: planta baja que incluye: cocina, sala de estar. Cocina: cocina bien equipada, lavavajillas, nevera, congelador, microondas, anafe, horno, tostadora, cafetera italiana, cafetera americana, internet wifi. Sala de estar: sofá (personas: 3), dos sillones, internet WIFI, televisión satelital, vcr / dvd. Piso 1 de los cuales: 5 dormitorios, 2 baños. Dormitorio 1: cama matrimonial, internet wifi. Dormitorio 2: cama matrimonial, internet wifi. Dormitorio 3: cama individual, internet wifi. Dormitorio 4: dos camas individuales, internet wifi. Dormitorio 5: dos camas individuales, internet wifi. Cuarto de baño 1: lavabo, inodoro, bidet, ducha, internet wifi. Cuarto de baño 2: lavabo, inodoro, bidet, bañera, internet WIFI. Áreas adicionales disponibles para todos los huéspedes: jardín, plaza de aparcamiento. Políticas de la unidad: Llegada entre las 15:00 y las 23:00 Salida entre las 8:00 y las 10:00 Piscina abierta del 21 de mayo al 18 de septiembre Incluido en el precio del alquiler: Ropa de cama y toallas (cambio semanal) Servicio de canguro (a petición) Internet Wifi No incluido en el precio del alquiler y se paga en el lugar: Limpieza final (obligatoria): 18.00 € por persona Depósito de garantía reembolsable (obligatorio): 400.00 € Electricidad (obligatorio): 0.50 € por kWh Gas (obligatorio): 6.00 € por metro cúbico Mascotas: 5.00 € por mascota por día Saldo Antes: 45 Entradas Desde: 15:00 Entradas hasta: 23:00 Salidas desde: 08:00 Salidas hasta: 10:00 Piscina abierta desde: 05- 21 Piscina abierta para: 09-18 Información adicional: Esta es una hermosa propiedad de 5 dormitorios ubicada en la Toscana, Italia. Esta villa, en Mortelle, es una propiedad cómoda para 9 personas. La propiedad cuenta con 3 baños. La villa ofrece un alojamiento excelente, que incluye lujos modernos como piscina, acceso a internet, reproductor de DVD y televisión. Usted puede tomar el sol italiano en el hermoso jardín de la villa, haciendo uso de su barbacoa. Este alquiler es perfecto para unas vacaciones de golf. El campo de golf más cercano está a solo una distancia, con servicios locales también cerca. El campo de golf cercano es ideal para los golfistas. Esta maravillosa villa permite mascotas. No se permite fumar dentro de la villa. La villa, lamentablemente, actualmente no tiene acceso para discapacitados. Un depósito de seguridad de 2 €.\nAlquileres de vacaciones en Monte San Savino (102)\nAlquileres de vacaciones en Marazion (73)\nVer todos los 245 alquileres en Castiglion Fiorentino


Lencería de LujoLencería de Lujo\nPortada » Lencería de Lujo\nLa lencería se ha convertido en un elemento erótico básico en cualquier relación sexual, y ya no sólo es un elemento más en la vestimenta femenina. A través de la lencería la mujer puede desarrollar su yo más sensual, y por eso muchas firmas han optado por dar un paso más allá y desarrollar diferentes líneas de lencería de lujo. Se trata de artículos que poseen una calidad y un diseño excepcionales, primando siempre la corsetería fina y la sensualidad del cuerpo femenino. Las prendas más demandadas en este sector siguen siendo los ligueros, los corsés, los tangas y picardías, a los que se le añaden elementos de lujo como perlas, encajes, plumas, hilos de oro y otros materiales que potencian su valor.\nLas ocasiones en las que se utiliza esta lencería de lujo son variadas, pero uno de los momentos donde más se consume es en las bodas o lunas de miel. Las prendas más demandadas son exclusivas, de color blanco con bordados, encajes finos y sedas adamascadas. Además, muchas veces se le añaden piedras semipreciosas para aumentar su exclusividad, como perlas, diamantes, hilo de plata u oro; su precio se incrementa indudablemente, pero al ser piezas de gran valor muchas mujeres las adquieren para brillar en el día más importante de sus vidas.\nEl cine y las revistas de moda también han contribuido en gran medida a la divulgación de la lencería de lujo, ya que se convierte en símbolo de la feminidad por excelencia. La lencería con transparencias y los encajes potencian la sensualidad de la mujer, que se siente poderosa y sexy ante el hombre y que es dueña de su cuerpo y su sexualidad. La lencería sexy ayuda a que las relaciones sexuales se llenen de fantasía y glamour, siendo así mismo uno de los artículos que los hombres utilizan a menudo en forma de regalo para conquistar a una mujer. De hecho, casi la mitad de los consumidores o compradores de este tipo de lencería (según estudios realizados por empresas del sector) suelen ser hombres.\nLa excitación que confiere este tipo de ropa interior va más allá de lo físico, ya que aunque normalmente se utiliza para la seducción y el encuentro sexual con un hombre, muchas mujeres simplemente la utilizan para reafirmar su autoestima y sentirse sexies y poderosas. Una de las mayores fantasías que muchas mujeres afirman realizar es llevar lencería fina y de lujo transgresora bajo ropa clásica, lo que les ayuda a desarrollar esta parte (muchas veces oculta) de su personalidad. Asimismo, la sensación que confiere el roce de estas telas y texturas es una sensación altamente erótica tanto para hombres como para mujeres, que no dudan en consumir lencería de lujo al igual que otros artículos de estas características, como bolsos, zapatos o cosmética de marca.\nLas mujeres coinciden en que una lencería de lujo cómoda y de calidad es mucho más fácil y agradable de llevar, así que pagar por ella un poco más merece la pena.\nSu fabricación exclusiva y su durabilidad hacen que estos artículos que en principios suponen una mayor inversión, sean amortizados enseguida. Muchas de las marcas de lujo fabrican sus prendas a mano, por lo que las piezas son mucho más delicadas y sensuales que las que se fabrican industrialmente. Incluso las prendas más exclusivas a veces llevan incrustaciones de cristales de Swaroski, combinando también tules o sedas de Damasco. Muchas celebrities se declaran fans de este tipo de lencería, lo que ha aumentado su consumo entre las mujeres de a pie para poder sentirse bellas y glamourosas al menos en los momentos íntimos. Ya no hace falta tener un cuerpo de supermodelo para sentirse una diosa de la seducción.\nHablamos de corsés, corsetería fina, lencería con transparencias, lencería de lujo, lencería fina, lencería sexy, ligueros, marcas de lujo, picardías, ropa interior, tangas


Inicio » Abogados hipotecarios » Contratos hipotecarios   \nEl contrato hipotecario es uno de los más habituales y a la vez uno de los más importantes debido a las implicaciones económicas que tiene, ya que viene asociado a la solicitud de un préstamo económico de gran envergadura.\nPor tanto, cuando tengamos la necesidad de contratar un préstamo hipotecario deberemos asegurarnos de que se hace con todas las garantías. Por ello, puede ser de gran importancia contar con el servicio de asesoramiento de un abogado especializado en Derecho Hipotecario, que le pueda guiar y asesorar sobre las implicaciones de todo el contrato y que incluso pueda ayudarle a negociar con la entidad bancaria todas las cláusulas.\nComo pautas generales le aconsejamos que:\nCompruebe que no existan cláusulas suelo en el contrato\nRevíselo atentamente buscando este tipo de cláusulas, que son las que establecen un tope máximo y un tope mínimo a partir del cual aunque el índice de referencia que se establezca para calcular la mensualidad de la hipoteca varíe por encima o debajo de estos, no afectará a la misma.\nEs posible que esta cláusula pase desapercibida ya que los bancos pueden incluirla utilizando expresiones que no sean demasiado obvias. En estos casos recomendamos que consulte con un abogado experimentado en este tipo de contratos que podrá asegurarse de su no existencia.\nEn caso de figurar alguna de estas cláusulas se puede negociar que esta sea retirada.\nRecuerde además que si ya es titular de un préstamo hipotecario que contiene una cláusula suelo ahora puede reclamar la anulación de la misma y la devolución de los importes cobrados de más. No dude en consultar con nuestros abogados de Madrid sobre cómo hacerlo.\nSe trata de una hipoteca especial, que suelen contratar sobre todo personas mayores de 65 años.\nA través de la hipoteca inversa los contratantes reciben periódicamente una cantidad de dinero establecida. Este dinero se recibe a cuenta de un bien inmueble hipotecado y previamente valorado económicamente.\nTras el fallecimiento de la persona, sus herederos deberán satisfacer las cantidades desembolsadas, normalmente con la venta del inmueble.\nSe trata de un tipo de hipoteca que, por sus peculiaridades, también debemos tener clara en cuanto a sus consecuencias por lo que una vez más les recomendamos el asesoramiento por parte de abogados especializados, como los que encontrará en nuestro Bufete de Madrid.\nTagsabogados bancarios, abogados inmobiliarios, abogados madrid, hipoteca inversa, hipotecas


Derecho y empresa: mayo 2013\nPublicado por Daniel Montes en 9:45 No hay comentarios:\n¿QUIEN DEBE DENUNCIAR LOS DELITOS TRIBUTARIOS?\nEl delito de defraudación tributaria se encuentra regulado en la Ley Penal Tributaria, que en su artículo 1º prescribe: “El que, en provecho propio o de un tercero, valiéndose de cualquier artificio, engaño, astucia, ardid u otra forma fraudulenta, deja de pagar en todo o en parte los tributos que establecen las leyes, será reprimido (…)”.\nObtener crédito fiscal y deducir gastos con comprobantes de pago falsos, es un claro ejemplo y el más común, de la comisión del delito de defraudación tributaria; que es un delito de resultado, es decir debe consumarse con el hecho de dejar de pagar, no basta con tener el documento falso. Y el sujeto activo, que es el contribuyente, actúa con conocimiento de la naturaleza del engaño realizado.\nEs innegable el rol del Ministerio Público, quien interviene de manera determinante como titular de la acción penal en los delitos de defraudación tributaria, respecto de los tributos que administra la SUNAT, por lo que ambas instituciones deben llevar a cabo labores conjuntas dentro de un marco de colaboración institucional. La combinación SUNAT, Policía, Ministerio Público y Poder Judicial, parece perfecta cuando se trata de luchar contra la defraudación tributaria, pero debe atenderse a que la Ley Penal Tributaria ha asignado funciones específicas para cada uno de ellos, que no pueden “cruzarse”.\n“Si la SUNAT no me apoya… lo archivo”, dice la fiscal, después de ampliar una investigación preliminar que empieza por un delito contra la fe pública (supuesta falta a la verdad ante el Estado), pero que termina recayendo en una imputación por el delito de defraudación tributaria, a raíz de una declaración policial de uno de los implicados; causando sorpresa de todas las partes e incluso de los funcionarios de SUNAT, quienes se niegan a participar en las diligencias ordenadas por la fiscalía, porque no han tenido conocimiento previo de los hechos, ni son ellos los denunciantes. Pero es que ¿la SUNAT solo “apoya”?\nLa ley penal tributaria señala claramente que cuando SUNAT advierte la existencia de indicios de la comisión de un delito tributario, inmediatamente lo comunicará al Ministerio Público, sin perjuicio de continuar con el procedimiento que corresponda. Por lo tanto, la SUNAT comunica la existencia de indicios, pero eso no basta para procesar a alguien. Por otro lado, la Autoridad Policial, el Ministerio Público o el Poder Judicial, cuando presuman la comisión del delito tributario, informarán al Órgano Administrador del Tributo (SUNAT).\nA su turno, el Ministerio Publico, en los casos de delito tributario, podrá ejercitar la acción penal sólo a petición de parte agraviada (SUNAT). Finalmente, dice la ley, dispondrá la formalización de la Investigación Preparatoria previo informe motivado del Órgano Administrador del Tributo. Por lo tanto, es SUNAT quien a través de ese informe toma la iniciativa para denunciar, exponiendo los motivos por lo que considera que se debería iniciar una investigación a través de la fiscalía, lo que no significa que el deudor tributario ha cometido el delito necesariamente.\nComo se aprecia siempre es SUNAT, el primer escalón en la investigación del delito de defraudación tributaria. Los informes técnicos o contables emitidos por los funcionarios de SUNAT tienen el valor de informe de parte, es decir, deben ser valorados y contrastados con otros elementos de prueba para determinar que, efectivamente, se cometió el ilícito penal; por tanto, no puede valorarse sólo el informe de la SUNAT, para dictar una sentencia condenatoria, sin que éste se encuentre corroborado con otros elementos probatorios.\nCon la ley penal tributaria se han recortado de alguna forma las facultades de los fiscales, ya que este no podría denunciar ante el juez si es que la SUNAT no está de acuerdo y denuncia primero. Recordemos que un requisito de procedibilidad, sin el cual no procedería la denuncia del fiscal, es el informe de la administración tributaria del resultado de la investigación que esta realice en sede administrativa. Sin embargo, el fiscal tiene la potestad de archivar una denuncia realizada por la SUNAT, si considera que el hecho no constituye delito, si ha prescrito o si no se ha logrado individualizar al presunto autor. Lamentablemente, las funciones se suelen confundir y cada quien quiere actuar por su cuenta.\nPublicado por Daniel Montes en 18:39 No hay comentarios:\nResponsabilidad civil y penal por hechos de terceros\nDEME GARANTIAS DE QUE NO ES UN DELINCUENTE\nPublicado por Daniel Montes en 18:14 No hay comentarios:\nEn la actualidad es usual que muchas empresas sean notificadas con solicitudes de Conciliación, remitidas por alguna de las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo (en adelante MTPE), las cuales han podido ser solicitadas por un trabajador, por un ex trabajador, jóvenes en formación o personas en capacitación para el trabajo o por la organización sindical. Y si bien la norma permite que el empleador también solicite una conciliación, en la práctica las empresas no utilizan dicho mecanismo, tal vez por falta de conocimiento o porque dicho mecanismo no lo permite en la práctica.\nAsí por ejemplo, en una oportunidad en la cual nos dirigimos a una Dirección de Trabajo fuera de Piura, la encargada del Área de Conciliación nos señaló que el empleador no podía presentar solicitud de conciliación, ya que el mecanismo estaba pensado para los trabajadores, así se entiende que en la práctica los empleadores no hagan uso de dicho mecanismo, incluso por el propio desconocimiento del personal del MTPE.\nAhora bien, revisemos un poco de dicho mecanismo. De acuerdo a la Ley de Conciliación Extrajudicial, la conciliación en materia laboral se llevará a cabo respetando el carácter irrenunciable de los derechos del trabajador reconocidos por la Constitución Política del Perú; y será atendida por los Centros de Conciliación Gratuitos del Ministerio de Justicia, Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y por los Centros de conciliación privados para lo cual deberán de contar con conciliadores acreditados en esta materia por el Ministerio de Justicia.\nSin embargo, hasta ahora la conciliación en materia laboral sólo es atendida por el MTPE, siendo el único organismo cuyo Acuerdo Conciliatorio tiene carácter de título ejecutivo y mérito de instrumento público, siempre que contenga un acuerdo total o parcial del tema controvertido, que incluya al menos una obligación cierta, expresa y exigible. Esa Acta de conciliación puede ser materia de un proceso de ejecución, más rápido que un proceso común.\nEntre los temas laborales materia de conciliación encontramos el pago de beneficios sociales tales como: CTS, vacaciones, gratificaciones legales, remuneraciones, indemnización por despido, subsidios a cargo del empleador, beneficios concedidos por los programas de capacitación para el trabajo y cualquier otro generado con motivo de una relación laboral.\nAhora bien, presentada la solicitud de Conciliación por la persona interesada, para la realización de la Audiencia debe de notificarse a ambas partes, con una anticipación no menor de diez (10) días hábiles. Con relación a la asistencia de las partes y la posibilidad de acuerdo, encontramos las siguientes posibilidades: a) Constancia de asistencia de ambas partes y puede ocurrir que no haya un acuerdo conciliatorio, b) Inasistencia de ambas partes a una sesión, c) Constancia de asistencia de una sola parte, luego de no haberse justificado o habiéndose desestimado el pedido de nueva audiencia, por no acreditar su inasistencia por incapacidad física, caso fortuito o fuerza mayor, dentro del segundo día hábil posterior a la fecha de audiencia y d) Si en el plazo señalado de 48 horas, el empleador no presenta justificación pertinente o ésta es desestimada, se aplica una multa de hasta 1 UIT vigente, según los criterios que establece el reglamento.\nA mayor abundamiento, respecto a la asistencia del empleador persona jurídica, la misma pueden ser representada por sus representantes legales o apoderados, o personas designadas para tal efecto; en este último caso se debe presentar carta poder simple (aunque la mayoría de veces, los conciliadores exigen formalidades como poder con firma legalizada) en el que conste la facultad expresa de conciliar.\nLo mejor es que las partes (sobre todo el empleador) asistan a la audiencia asesoradas por sus abogados. En casos excepcionales, el conciliador no permitirá la presencia del abogado en el ambiente donde se lleve a cabo la conciliación cuando, a su juicio, perturbe o impida el desarrollo de la misma, por ello la importancia de escoger al asesor idóneo que facilite la conciliación.\nFinalmente debemos tener en cuenta, que sólo la inasistencia del empleador es multada, por ello recomendamos no sólo siempre acudir a la Audiencia de Conciliación, sino además presentar el documento idóneo de representación (con facultades expresas para conciliar), ya que si no se acredita la representación se tendrá como inasistencia.\nLimitaciones al ingreso de nuevos socios - Mecanismos\nSELECCIONANDO A LOS INVITADOS A LA FIESTA\nCuando dos o más personas se juntan para llevar a cabo alguna actividad económica, pueden hacerlo a través de varias formas jurídicas. Una de ellas es la formación de una “sociedad”, que se sujetará a las reglas de una ley específica, la Ley General de Sociedades (LGS), para armonizar las relaciones entre los socios y entre estos y la sociedad. Ahora bien, como quiera que uno no elige a cualquier persona para ser su socia, cabe preguntarse qué pasa cuando esa persona ya no desea seguir siendo parte de la sociedad, o si, lamentablemente, fallece o queda incapacitada y en su reemplazo aparecen otras personas, que no necesariamente deseamos como socios nuestros.\nEl caso aparentemente más sencillo es el de los herederos de un socio fallecido. El art. 290 de la LGS permite, en el caso específico de las sociedades comerciales de responsabilidad limitada (SRL), que el estatuto disponga que la sociedad puede ejercer un derecho a adquirirles sus participaciones a los herederos, al precio que determine un mecanismo de valorización pactado igualmente en el estatuto. En ese caso, los herederos no se pueden oponer a la transferencia de las participaciones, ni discutir el precio, en la medida que el socio fallecido se sujetó voluntariamente a esas reglas. Pero, esto debe preverse expresamente en el estatuto, pues es algo opcional, si el estatuto no dice nada al respecto, no se podrá usar esta fórmula.\nEn el caso de las sociedades anónimas (SA), no existe en la LGS una disposición similar a la anterior, pero nada impide que el estatuto la establezca, puesto que es un pacto lícito y que no afecta los derechos de los socios, sino que los regula.\nPero no hace falta que una persona fallezca para tener herederos, pues existe la figura del anticipo de legítima, que no es otra cosa que una donación del socio a sus herederos forzosos (cónyuge e hijos). Esto no es una venta, razón por la cual muchas veces los estatutos de sociedades (cualquiera de ellas) no contempla ningún derecho de preferencia a favor de la sociedad o de los otros socios, para impedir que un heredero ingrese a la sociedad, cuando los demás socios no tienen interés en hacer negocios con él o ella. Sin embargo, de nuevo nada impide que el estatuto incluya una disposición que permita a la sociedad o a los otros socios ejercer un derecho de preferencia en esos casos de transferencias a título gratuito, pactando además un mecanismo de valorización, siendo el más sencillo el del “valor de participación patrimonial”, que resulta de dividir el total del patrimonio (básicamente capital más reservas y utilidades acumuladas) entre el número total de acciones o participaciones. De nuevo, el heredero anticipado no podrá oponerse a esta transferencia. Y lo mismo puede aplicarse a otras formas de transferencia gratuita, como donación a terceros no herederos, liquidación de relaciones de convivencia, separación de patrimonios en caso de socios casados, etc.\nUn caso más difícil es el del supuesto en que el socio no fallece, ni pretende transferir su participación en la sociedad, pero por cualquier causa queda incapacitado física o mentalmente para ejercer sus derechos como socio, y en reemplazo de él aparecen sus curadores (potenciales herederos o no) o representantes legales designados por el consejo de familia o por un juez, según el caso. No nos queda tan claro si es posible prever este supuesto en el estatuto y forzar una transferencia a favor de la sociedad o de los otros socios en este caso, habida cuenta que es posible que el estado de incapacidad no sea permanente y se pudiera estar vulnerando algún derecho del socio incapacitado, además del hecho de que formalmente sigue siendo socio, no como en los casos anteriores en que deja de serlo. En todo caso, pensamos que este supuesto puede regularse a través de un pacto de accionistas, como una obligación de venta con una condición suspensiva, ligada a supuestos como este. En suma, mecanismos para limitar la inclusión de nuevos socios no deseados existen , solo es cuestión de usarlos adecuadamente.\nPublicado por Daniel Montes en 9:21 No hay comentarios:\nPublicado por Daniel Montes en 1:08 No hay comentarios:\nPublicado por Daniel Montes en 22:20 No hay comentarios:\nQuienes revisamos regularmente el Diario Oficial El Peruano, podemos constatar que los avisos de registro de marcas han aumentado considerablemente en los últimos años. Sin embargo, estadísticamente, la cantidad de signos distintivos que crean los empresarios peruanos es muchas veces más grande que la cantidad de signos registrados. Eso coloca en riesgo los derechos de propiedad industrial de muchos emprendedores, dando lugar a conflictos e incertidumbre.\nCreemos que una de las causas principales de esta situación estriba en el hecho que los propios empresarios no son muchas veces conscientes de que, si han creado un signo original para distinguir sus negocios y productos, han dado origen a un derecho, uno que es intangible, pero no por eso menos importante que los bienes materiales, y posiblemente de mucho valor, si con el desarrollo de sus actividades la marca logra impregnarse en la mente de los consumidores. En suma, parece que no somos conscientes de que somos “propietarios” de las ideas que creamos.\nContrariamente a lo anterior, sí percibimos claramente nuestros derechos de propiedad sobre los activos tangibles de nuestras empresas, como si eso fuera lo único importante, pero definitivamente no lo es. Una marca puede concentrar el valor de un negocio, al punto que luego perder la facultad de usar esa marca puede ser fatal para una empresa, pudiendo incluso perder presencia en el mercado.\nUno de los riesgos más comunes en caso nuestra marca no haya sido registrada desde un comienzo, es el de que otra persona, normalmente un competidor, intente registrarla a su propio nombre, para usarla en un negocio del mismo rubro o uno relacionado, pudiendo incluso luego pretender impedirnos, a nosotros mismos, usar nuestra marca como lo veníamos haciendo. En esos casos todavía puede intentarse revertir la situación, impugnando ese registro de marca y demostrando que el signo era usado por nosotros con anterioridad, pero el caso es que llegamos a la discusión en desventaja y, salvo medidas cautelares onerosas y complicadas de conseguir, no podremos usar la marca mientras duren los procesos, lo cual desalienta al verdadero dueño del signo.\nOtro riesgo común es que, sin registrar la marca como suya, otro empresario empiece a utilizar un signo muy similar al nuestro, para sus propios productos que compiten con los nuestros, o para distinguir su local, que está ubicado junto o cerca al nuestro. En estos casos, el mal competidor busca confundir sus productos a través de la confusión de los signos distintivos, provocando que los consumidores piensen que son nuestros. En otras palabras, busca aprovecharse indebidamente de nuestro prestigio comercial ya ganado. De nuevo, aunque sea posible accionar legalmente, si tuviéramos registrada la marca a nuestro nombre esto sería más fácil y rápido.\nLa buena noticia es que un registro de marca no es caro, si bien es cierto el trámite es un poco lento. Deberíamos acostumbrarnos a proteger estos derechos, de los cuales puede depender el destino de nuestros emprendimientos.\n(*) Abogado PUCP, MBA Centrum Católica. Socio de Montes Delgado – Abogados SAC.\nPublicado por Daniel Montes en 23:48 No hay comentarios:\nDesde el pasado 15 de enero, fecha de la publicación de la Ley 29981, que crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), hemos escuchado y leído diversas posturas a favor y en contra de dicha norma. En esta oportunidad compartiremos dichas opiniones y además algunas sugerencias para enfrentar una eventual fiscalización de esta nueva superintendencia.\nAntes de compartir las diversas opiniones, ilustraremos algunas de las novedades que conlleva la creación de SUNAFIL. Así, la ley señala que es un organismo técnico especializado, adscrito al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, responsable de promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento jurídico socio laboral y el de seguridad y salud en el trabajo, así como brindar asesoría técnica, realizar investigaciones y proponer la emisión de normas sobre dichas materias. Asimismo, cuenta con las facultades de imposición de sanciones, determinación y graduación de las mismas, así como su cobro efectivo mediante los procedimientos administrativos coactivos, que existen para hacer efectivo el pago de las eventuales multas que se impongan a las empresas infractoras.\nAhora bien, respecto a las posturas a favor y posturas en contra, en el primer grupo encontramos que una parte de la doctrina señala que la creación de la SUNAFIL, sitúa a nuestro país a la vanguardia continental respecto del cuidado y fiel cumplimiento de la normativa laboral interna a favor de los trabajadores y además añadimos que ayuda a cumplir las exigencias internacionales y los compromisos asumidos en los Tratados de Libre Comercio (TLC). Si bien aplaudimos el avance de institucionalizar el sistema de fiscalización, nos preguntamos si dicho organismo podrá lograr desterrar el enorme porcentaje de informalidad laboral en el país.\nAsimismo, señalan que SUNAFIL velará de igual forma por el otorgamiento de la información suficiente a favor de los empleadores para que ellos sepan, expresamente cuáles son los criterios laborales que deben adoptar ante una posible intervención inspectora. Aunado a ello, afirman que con su creación se unificarán los criterios de los inspectores, generando mayor predictibilidad en el desarrollo de la actividad inspectiva y de dicha manera brindar mayor seguridad jurídica. Corresponde preguntarnos si contamos con inspectores calificados, capaces de realizar las interpretaciones adecuadas que les permita establecer acertados criterios de fiscalización. Así pues, estamos de acuerdo con el laboralista Elmer Arce, quien señala que son necesarias capacitaciones permanentes, elaboración de protocolos, homogenización de criterios interpretativos y ascensos meritorios para que SUNAFIL sea exitosa en su misión.\nPara aquellos especialistas del segundo grupo, aquellos que defienden las posturas en contra, la creación de SUNAFIL es un claro desaliento a las empresas formales, puesto que el régimen de multas resulta mucho más costoso que el anterior, así pues mientras que las infracciones muy graves traían como sanción una multa máxima de 20 UIT, con la SUNAFIL se ha elevado dicho tope a 200 UIT.\nAnte esto, nos preguntamos si los montos de dichas sanciones no se justifican válidamente al tratarse de la protección del derecho fundamental del trabajo, pero sigue preocupándonos la perspectiva de querer acabar con la informalidad laboral por la vía de acabar con las empresas informales, lo que no parece lo más sensato. Por otro lado, recordemos que otros organismos sancionan por vulnerar los derechos fiscalizados por ellos con multas incluso más elevadas, así encontramos que INDECOPI está facultado para imponer una multa máxima de 1000 UIT, mientras que la multa máxima impuesta por OSIPTEL es de 350 UIT. Adicionalmente, nos cuestionamos si el régimen económico de SUNAFIL, puede permitir su actuar objetivo e imparcial, puesto que tendrá como fuente de financiamiento, para la gestión y desarrollo de sus actividades, los ingresos que recaude de las multas impuestas.\nFrente al panorama antes descrito, sugerimos que las empresas busquen solucionar los conflictos de manera interna, incentivando una apertura al dialogo con sus trabajadores, desarrollando así una negociación directa, de esa manera evitaran que los mismos acudan a SUNAFIL para presentar alguna denuncia que traiga como consecuencia una visita inspectora. Adicionalmente, consideramos necesario que las empresas elaboren políticas internas, las mismas que además deben cumplir las obligaciones legales y cuyos acuerdos sean flexibles.\nFinalmente, se debe contratar al personal idóneo para formar parte de su Área de Recursos Humanos o Área de Personal, personas que no sólo deben ser especializados, sino que además y sobre todo deben capacitarse constantemente y saber cómo afrontar una inspección sobre los diversos temas laborales a fiscalizarse.\n(*) Abogada por la Universidad de Piura. Montes Delgado – Abogados SAC\nPublicado por Daniel Montes en 12:02 No hay comentarios:\nPublicado por Daniel Montes en 11:48 No hay comentarios:


Enviado el 26 may 2019, 01:00\n92 ☺ 15 A favoritos\nBarça Copa del Rey Piqué triplete Valencia\nGanado dice, cabron teniais que meter un unico gol\nY si yo podiera hablar con Scarlett Johansson, me la habría ligado\n26 may 2019, 20:25\n@luisete0794 No aprendéis eh. Salta este flipao diciendo que si hubiesen ganado una SEMIFINAL habrían ganado dos títulos que no han ganado por su cara bonita, y tu no es q le corrijas diciendo que quedaban 2 partidos x jugar, si no que dices que con un gol ya valía jajajajajaja\n#1 #1 luisete0794 dijo: Ganado dice, cabron teniais que meter un unico gol @luisete0794\nNi siquiera un gol, valía con perder 2-0, este Barça de mierda no sabe ni defender un 3-0\n#6 #6 garados80 dijo: Esos "hubiesemos" o "y si" no cuentan...\nAunque es cierto que habrian ido más motivados, porque no despues de ser eliminado por el Líverpool... Sinó de el "como" fueron eliminados, el nivel lamentable que mostró el Barça. Hizo que ya de igual como termine la temporada, incluso hizo tener ganas de que pierdan la Copa para que echen a medio equipo y a Valverde.\nPero bueno... Espero ver a los mismos merengues, quejandose del meme de autobus. Que tanto se quejaban, porque el meme es idéntico... Campeones goles de cabeza... Campones primeras partes.\nAutobus es autobus. Y en general no me gusta ni este, ni el del Madrid...\nA ver esas quejas, que yo las vea.\npero que quejas, socio, si del Madrid se han sacado 23 carteles del autobús y del Barcelona 1 solo? Y si quieres hablamos del nivel del Barcelona, que algunos vivía en vuestra pompa y no veis la realidad. El Barcelona estaba en la mierda toda la temporada, a ganado porque Madrid y Atlético estaba aún peor, punto. Ya se vio con Rivales como Betis o Valencia en liga que el Equipo no estaba bien. En champions os habéis encontrado con Lyon penoso y un Manchester de risa, con un De Gea siendo, bueno, Siendo De Gea, y en cuanto os a tocado un rival serio os dado un repaso. Y el Valencia ayer os podía haber metido 4 perfectamente si Güedes no falla a puerta vacía y el mano a mano. Os a salvado Messi en momentos puntuales y ya os flipaos con vuestra " Humildat" y ya teníais el triplete desde hace meses. Os pensáis que por un 5-0 al Madrid, un equipo que estaba y está en ruinas, ya ibais a arrasar, y os habéis llevado una torta de realidad de época. Te atreves a hablar de las quejas al Madrid?\nCada vez que habla este tío sube el pan macho\nEjemplo de modestia y tal...\nHubiera bastado con no encajar el 4° gol.\nJajajajajajajaja q penoso jajajaja\n@muchobelfobale tio soy puro madridista jajajja\n@luisete0794 Pues peor me lo pones!!\nHe de confesar que me estoy partiendo el culo de tanto reir con este cartel XD\nPero al menos ganamos la liga de verdad, y no la Liga de Zidane.\n26 may 2019, 20:27\nEsos "hubiesemos" o "y si" no cuentan...


Vida Laboral San Andrés del Rabanedo | Vida laboral Online\n¿Necesitas acceder tu vida laboral y desconoces cómo? en San Andrés del Rabanedo.\nA continuación damos respuesta a todas y cada una de las preguntas referentes al informe de la fe laboral en San Andrés del Rabanedo.\nEs un reporte oficial producido por la Seguridad Social que tiene dentro un historial de toda la actividad laboral de un empleado ordenados cronológicamente.\nUn reporte dónde se refleja un comprendio con las datas de alta y baja en las empresas donde trabajó, además del grupo de cotización a la Seguridad Social, tipo de contrato (parcial o tiempo terminado), etc.\n¿Cómo soliciar el reporte de vida laboral en línea en San Andrés del Rabanedo?\nPara pedir tu vida laboral hay varios métodos que citaremos a continuación. Tienes que tener en cuenta antes de hacer la aprobación si la quieres de forma urgente o, si la necesitas en PDF o bien formato impreso.\nRequisitos para realizar la aprobación en San Andrés del Rabanedo\nDepende de qué método quieras o bien dependas usar posiblemente requieras requisitos adicionales, pero primordialmente precisarás haber estado dado de alta en la Seguridad Social y disponer del número de afiliación a la SS.\nPrimordialmente el formato en el que recibes la vida laboral depende del método que hayas utilizado para soliciar la vida laboral. Si lo pides por medio de algún método Online antes citado, vas a recibir la vida laboral en formato PDF. En caso contrario, si has utilizado el método telefónico, llamando a la seguridad Social, recibirás el informe por correo postal en formato papel.\nMétodos disponibles para solicitarlaen San Andrés del Rabanedo\nCon certificado digital: si dispones de certificado, es el método más seguro y rápido. Solamente tendrás que seleccionar el certificado que deseas y podrás descargarte la vida laboral al momento\nSin certificado digital: deberás llenar un formulario con tus datos y recibirás el documento por correo ordinario. Puede demorar hasta 7 días\nReporte vida laboral sin certificado digital en San Andrés del Rabanedo\nDebido a los requisitos técnicos que la sede electrónica de la Seguridad Social pide a sus afilados a fin de que consigan su reporte de vida laboral de forma inmediata, muchas personas eligieron por pedir vida laboral sin certificado digital (aun en el momento en que esta tarde un poco más en llegar a sus manos).\nLa razón de ello es la mayor parte de quienes requieren tal reporte para hacer determinados trámites en los que es prescindible enseñar tal documento adjuntado con algunos otros tantos, por lo general no tienen (ellos, algún familiar o amigo) los conocimientos básicos referentes al internet y por ende no saben añadir (a los navegadores aptos para descargar) el certificado digital que sus aparatos de alta tecnología (computadores, teléfonos).\nNecesitan tener instalados para poder pedir su historia laborar de forma veloz y recibirla en en pdf en exactamente el mismo momento tras culminar tal aprobación virtual.\nPor otro lado, aún hay personas a las que les agrada realizar tal solicitud de manera tradicional, para ellos hay dos opciones que más allá de que no son repentinas, son completamente sencillas para solicitar y obtener su informe de vida laboral, estas son;\nComparecer directamente a las oficinas de seguridad social y gestionar su solicitud con el plantel dispuesto para ello, y realizar una llamada telefónica al servicio de información de la Tesorería General de la Seguridad Social; donde si bien al comienzo de la llamada será atendido por un sistema automatizado, conforme marque las configuraciones para su requerimiento, tal sistema le contactara con un administrador que completara la aprobación mediante preguntas básicas de la identidad del afilado.\nAgregada a las formas de solicitud por llamada telefónica y la de asistir directamente a sus áreas de trabajo, el INSS tiene a predisposición de sus afiliados una modalidad en su web donde pueden pedir el reporte de vida laboral sin necesidad de instalar el certificado digital en sus aparatos electrónicos.\nComo solicitar la vida laboral por llamada telefónica San Andrés del Rabanedo\nPara pedir el certificado de vida laboral por llamada telefónica sencillamente hay que llamar al 901 50 20 50 (servicio de información de la Tesorería General de la Seguridad Social) de entre 9 de la mañana hasta las 7 de la tarde, si bien las preguntas que se deben responder para llenar la aprobación son llevadas a cabo por un sistema robotizado, el mismo está enfocado a que tal requerimiento sea sencillo y rápido para el solicitante, terminado el trámite, no queda más que aguardar una semana; tiempo que tarda en llegar al domicilio del afiliado y por correo postal, el certificado de vida laboral actualizado.\nMás allá de que esta manera es completamente simple, solo tienen la posibilidad de decantarse por ella afiliados de ciertas provincias. Desde las que no se puede hacer tal solicitud son; Álava, Alicante, Ávila, Barna, Córdoba, Guipuzcua, Granada, Santa cruz de Tenerife, Soria, Valencia y Vizcaya.\nComo pedir la vida laboral por la página web sin certificado digital en San Andrés del Rabanedo\nPedir por la página web el reporte de vida laboral sin certificado digital es tan simple como hacerlo por llamada telefónica, la única diferencia que hay con esa otra modalidad, es que en esta, los datos solicitados para llenar la solicitud, debes escribirlos en el formulario que la página del INSS tiene a predisposición de sus afiliados para tal trámite.\nEntra a la web de aprobación de informe de vida laboral llena cada recuadro con los datos solicitados, pulsa aceptar y el sistema te redirigirá a una nueva pantalla donde saldrá en aspecto la solicitud culminada tanto con los datos personales, como con los que el sistema genera; fecha de la solicitud y número de referencia, este último debe anotarse en caso desee en los próximos días, averiguar el estatus de su solicitud.\n¿Solicitarla es gratuitoen San Andrés del Rabanedo?\nSi, el proceso de la solicitud es totalmente gratis. Si realizas la aprobación por teléfono y no tienes cuota plana en llamadas, tendría el coste de la llamada.\nComunmente puedes soliciar la vida laboral en San Andrés del Rabanedo hayde dos tipos, simplificada o bien completa. Mas en todo caso, el reporte consta de las próximas partes:\nCabecera del reporte. Documento oficial emitido por la Tesorería General de la Seguridad Popular. En la parte superior del documento hace aparición logotipos.\nLa empresa y las situaciones asimiladas a la de alta. Detalla el criterio de cotización a la SS. Antes que nada, puede ser una compañía (aparecerá Código de Cuenta de Cotización) o bien autónomo (aparecerá clave provincia donde se dio de alta.).\n¿Cómo corregir un error en mi vida laboral en San Andrés del Rabanedo?\nSi has recibido tu vida laboral y detectas cualquier error en , puedes corregirlo dirigiéndote personalmente a las oficinas de la Seguridad Popular, o bien, si tienes certificado digital, puedes corregirlo desde Internet en la sede electrónica. En nuestros días no se permite la corrección de errores con otros métodos.\n¿Por qué podrían pedir mi vida laboral en San Andrés del Rabanedo?\nEn varias oportunidades, ya sea en la entrevista o, una vez contratado, el empleador puede estar entusiasmado en verificar que la experiencia indicada en el curriculum sea real. Es un método efectivo a fin de que los candidatos al puesto no engañen en la experiencia laboral\n¿Cómo puedo contactar con la Seguridad Popularen San Andrés del Rabanedo?\nSi necesitas entrar en contacto con la Tesorería General de la Seguridad Social en San Andrés del Rabanedo para algún consulta o bien resolver algún inconveniente, puedes llevarlo a cabo por teléfono llamando al 901 50 20 50. El servicio de atención al cliente está operativo las 24 horas atendido por un sistema automático con reconocimiento automático del habla, pero si deseas hablar directamente con un operador, deberás llamar dentro del horario laboral.


Clara Courel, periodista especializada\nCreada. 28-04-2015 | 17:08 H\nÚltima actualización. 28-04-2015 | 17:08 H\n¡Ya queda menos! El verano está a la vuelta de la esquina y renovar la maleta de vacaciones es una de esas tareas que me fascinan Normalmente espero a estar en mi lugar de destino para comprar vestidos, sombreros, sandalias artesanales o esas pequeñas joyitas encontradas en cualquier puesto que, después, con el paso de los meses, sigues llevando con anhelo en la muñeca, en el cuello o en un dedo recordándote aquellos maravillosos días de sol y playa.\nLos trajes de baño, sin embargo, viajan conmigo desde Madrid. El sofisticado triquini negro que llevo en la foto pertenece a la nueva colección de baño de Women’s Secret, una firma que esta temporada apuesta por la belleza real y natural de todas las mujeres. El otro día, durante la espectacular presentación de su propuesta veraniega en el Hotel Marbella Club, no pude resistir la tentación de probármelo y comprobar que es cómodo y que, además, te hace sentir que estás guapa con él.\nDe hecho, esta campaña lleva por título #MEGUSTOWS, en homenaje a todas las mujeres que se sienten guapas por dentro y por fuera, con sus virtudes y sus defectos. Para encarnar este lema en forma de «hashtag» la marca ha elegido a tres mujeres con cánones de belleza muy diferentes: Bimba Bosé, Hiba Abouk y Eva González. Las tres, a través de unos cuantos «selfies» por la playa nos descubren una colección que os va a encantar. Colores vivos, estampados favorecedores, calidad de tejidos y, además, muy buenos precios.\nModa/Diseño de moda/Eva González/Bimba Bosé