Derechos LGTBI: La Corte Constitucional de Ecuador aprueba el matrimonio homosexual – Correo del Orinoco\nDerechos LGTBI: La Corte Constitucional de Ecuador aprueba el matrimonio homosexual\n13 junio, 2019 14:24\nEl Constitucional se ha pronunciado con cinco votos a favor y cuatro en contra en dos casos de matrimonio de dos parejas homosexuales, según ha informado el diario ecuatoriano El Comercio, en un fallo histórico en el país.\nChristian Paula, presidente de la organización Pakta, que impulsó ambos casos, ha expresado su satisfacción. «La justicia ecuatoriana ha reflexionado sobre el avance de la historia de los derechos, ha tomado en cuenta la realidad y brinda luces al entregar a los LGBTI la ciudadanía completa finalmente«, ha dicho.\n«Esperamos la resolución escrita para conocer los términos y el comunicado oficial de la Corte Constitucional. Todo lo que sabemos es de gente de adentro, no tenemos el comunicado», ha agregado.\nPor su parte, la Federación Ecuatoriana de Organizaciones LGBT ha aplaudido el fallo, que ha descrito como «icónico», y ha expresado su deseo de que «no sólo sea referencia para los países andinos, sino para toda la región latinoamericana».\nEtiquetasCorte Constitucional Derechos Ecuador LGTBI Matrimonio igualitario


Buscan limitar los recursos de amparo contra el Gobierno\nLa Cámara de Diputados aprobó en la última sesión y giró al Senado un proyecto de ley que restringe la presentación de recursos de amparos y medidas cautelares contra el Estado nacional, gobiernos provinciales y municipales y entes autárquicos.\nLa norma establece como principio general la prohibición de que los jueces dicten medidas que "afecten, dificulten, obstaculicen, comprometan o distraigan de su destino los recursos propios del Estado, sus entes descentralizados o autárquicos, empresas o sociedades de propiedad del Estado nacional".\nSi bien el proyecto que responde a la autoría del diputado oficialista Juan País (Chubut) tuvo un trámite sin grandes sobresaltos tanto en la comisión de Justicia como en la sesión del miércoles pasado, la restricción a los recursos de amparo despertó suspicacias en algunos especialistas y en sectores de la justicia.\nEs que sospechan que si el Senado transforma en ley este proyecto se podría restringir la utilización de los amparos por parte de los particulares que se sientan damnificados, por caso, por aumentos de las tarifas de servicios públicos.\nSucede además que un fallo de la semana pasada de la Sala II de la Cámara de la Seguridad Social habilitó una demanda por vía cautelar (amparo) para que la ANSeS le pague un reajuste a un jubilado en forma inmediata, mientras prosigue el juicio ordinario.\nClarín consultó a varios diputados oficialistas, todos ellos integrantes de la comisión de Justicia -Diana Conti, Héctor Recalde y Jorge Landau-, quienes aclararon que este proyecto cuya autoría -ya se dijo- es del chubutense País, es anterior a esta sentencia de la Cámara de la Seguridad Social y que el propósito "es restringir la industria de los recursos de amparos". En muchos casos, especificaron Recalde y Conti, un amparo "paraliza decisiones fundamentales" de Gobierno y "otras veces hay mucho dinero en juego", dijeron a coro los diputados.\nUn ejemplo de la "industria de los amparos", agregó, se produjo por el corralito de 2001 dispuesto por el gobierno de Fernando de la Rúa. Aquella vez hubo jueces sensibles a los reclamos que, por caso desde el Chaco, ordenaban a un banco con sede en Buenos Aires a pagar al damnificado.\nProfesionales del derecho consultados por este diario prefirieron no abrir juicio hasta estudiar a fondo la norma. Pero presumen que no tendrá un alcance generalizado.


Consigue el bienestar financiero para tus empleados\nLa importancia del bienestar financiero en las empresas\n1 ¿Qué es el bienestar financiero en una empresa?\n1.0.1 ¿Qué son los indicadores objetivos?\n1.0.2 ¿Qué es la percepción subjetiva?\n1.1 ¿Por qué es importante el bienestar financiero?\n1.2 ¿Cómo se puede mejorar el bienestar financiero?\n2 Estrategias para conseguir el bienestar financiero\n3 ¿Por qué trabajar el bienestar financiero con Inspiring Benefits?\n¿Sabes lo que es el bienestar financiero? ¿Por qué es importante que los trabajadores tengan un buen bienestar financiero? Para conseguir el bienestar financiero no solo se debe tener una buena situación financiera, sino que también se debe tener capacidad para administrar de manera correcta los ingresos.\nEs fundamental que los trabajadores estén contentos con el bienestar financiero que le ofrece su empresa, para ello hay que poner en marcha varias medidas que ayuden a conseguirlo. Si la empresa ofrece un buen servicio para mejorar el bienestar financiero, repercutirá en una sensación de satisfacción del empleado con la empresa y con ello resultados positivos en los objetivos laborales.\n¿Qué es el bienestar financiero en una empresa?\nPara poder ayudar a los empleados a conseguir un óptimo bienestar financiero se deben tener en cuenta los indicadores objetivos y la percepción subjetiva.\n¿Qué son los indicadores objetivos?\nSon los indicadores que determinan la situación financiera real. Es un indicador que se centra en lo tangible. Para poder ver la situación objetiva se tienen que estudiar los ingresos, las deudas, el ahorro y los conocimientos de los productos financieros.\n¿Qué es la percepción subjetiva?\nLos indicadores subjetivos son todos aquellos que tienen que ver con lo intangible y las sensaciones propias de cada persona. La situación subjetiva incluye la satisfacción con la situación financiera propia; la cultura financiera personal, de la empresa y del país y también la comparación con el entorno, ya sean compañeros de trabajo, amigos o familiares.\nEl bienestar financiero afecta en todos los planos de la vida del empleado, por lo tanto, es importante que el empleado esté contento y tenga un buen bienestar financiero.\nNo tener un buen bienestar financiero impacta sobre la productividad y el compromiso con la empresa. Si el empleado no está contento con su bienestar financiero y prevé que su empresa no le ofrezca ninguna solución al respecto, puede acarrear consecuencias en el compromiso con la empresa.\nPara que el empleado esté contento y tenga un buen compromiso con la empresa, se deben tomar medidas más allá del sueldo que perciba el empleado. Para ello se deben conocer las necesidades financieras y personales de los empleados y adaptar las medidas de la empresa a esos ámbitos.\n¿Cómo se puede mejorar el bienestar financiero?\nMejorar el estado financiero de un empleado no solo implica tomar medidas relacionadas con su sueldo, sino ayudarle a alcanzar sus necesidades financieras personales mediante las herramientas de acompañamiento financiero que sean precisas.\nPrimero de todo será importante analizar las necesidades del equipo y hablar con los empleados para que la puesta en marcha de medidas se lleve a cabo tras conocer sus intereses y adaptándolas a su situación.\nGracias a la digitalización de los sistemas, podemos sacar datos sobre las necesidades de la plantilla, crear herramientas para que los trabajadores puedan hacernos llegar sus inquietudes y necesidades, así como plataformas donde dar acceso a beneficios a los empleados y generar feedback con ellos, promoviendo el sentido de pertenencia y mejorando el clima laboral.\nEs importante apoyar y proteger al empleado tanto a nivel puramente financiero como con iniciativas que mejoren la salud laboral de la empresa y la conciliación del trabajador con su vida personal.\nEstrategias para conseguir el bienestar financiero\nEn ocasiones no es posible llevar a cabo una subida de sueldos y la retribución flexible, aportando un servicio gratuito o rebajado de precio a los empleados, puede ser una gran manera de motivar al equipo y retener el talento.\nPor ejemplo, en los tiempos que corren, las iniciativas relacionadas con la salud de los empleados son de suma importancia. Poner a disposición del equipo, además de la correcta infraestructura sanitaria e higiénica en la oficina, a un nutricionista o un fisioterapeuta, facilitarles la opción de acudir a centros deportivos, darles acceso a consultas hospitalarias o introducir mejoras en la salud emocional mediante programas de relajación y bienestar… existen multitud de opciones que pueden mejorar la salud laboral de los empleados fijándose siempre en las necesidades de cada plantilla.\nApostar por los beneficios sociales puede ayudar a los empleados en la sufragación de costes asociados, como los tickets de comida o de transporte, o facilitarles programas de formación continua que mejoren su perfil profesional. Por ejemplo, con clases de idiomas, además de contribuyendo a la formación de los empleados, estarás aportando a la internacionalización de la empresa.\nContar con una asesoría financiera para empleados les ayudará a ahorrar y mejorar su situación económica, así como la facilitación de planes de pensiones que encajen con sus necesidades.\nLas medidas que ayuden a la conciliación laboral también sumarán al ahorro dentro de las familias de los empleados como por ejemplo con la fomentación del teletrabajo, aportando a nivel técnico el material que sea necesario para el empleado, mejorarás la productividad del trabajador y su bienestar.\n¿Por qué trabajar el bienestar financiero con Inspiring Benefits?\nEn Inspiring Benefits somos expertos en bienestar laboral y ayudamos a complementar las medidas que se implementan en las empresas para que los empleados consigan un buen bienestar financiero.\nContamos con una amplia experiencia en gestión y mantenimiento de clubes de ahorro, que permiten aumentar el poder adquisitivo de los empleados sin elevar los costes salariales a través de una plataforma multidispositivo personalizable en imagen y contenido.\nEn Inspiring Benefits damos mucha importancia al feedback de nuestros programas y asignamos a un gestor de cuenta que vela por que se vayan alcanzando los objetivos establecidos. Con su trato cercano y de calidad, el gestor de la cuenta proporciona distintas soluciones a las necesidades que puedan ir surgiendo durante el camino.\nContamos con todo lo necesario para crear programas de beneficios para empleados, con estrategias personalizadas que se adaptan a las necesidades de cada empresa y sus empleados.\nPero no solo ofrecemos un programa que permite mejorar los ahorros de los empleados, sino que presentamos programas de bienestar físico, emocional, social y vital en un solo espacio, dentro del concepto Bienestar 360, mejorando la satisfacción del empleado con su empresa.\nPara conseguir un buen bienestar financiero en la empresa es importante poner en marcha los consejos anteriormente mencionados, pero también es recomendable contar con profesionales que ayuden a implementar las bases de la estrategia y la ejecución de las medidas.\nInspiring Benefits cuenta con más de diez años de experiencia en el sector y una gran trayectoria con importantes casos de éxito, con los que proporciona las claves para conseguir el bienestar financiero de sus clientes.\nPara nosotros, lo más importante, es la satisfacción de los empleados.\nPrevPost anterior¿Qué es el bienestar laboral 360? 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miércoles, 14 de junio de 2017 - 13:14\nSe disputó una nueva fecha del Torneo Juvenil\nPor Fabricio Torres. Las inferiores se enfrentaron el sábado por la mañana a Gimnasia de La Plata por la décima fecha del Torneo de Juveniles. El Taladro cosechó dos partidos ganados, dos empates y dos derrotas.\nEn Luis Guillon jugaron las categorías mas grandes. La cuarta división de Hugo Donatto perdió su partido 1 a 0. El equipo de Pico Hernandez , la quinta división, obtuvo una gran victoria goleando 4 a 1 con goles de Sosa, Vilanova y Torres (2). Por ultimo la sexta división dirigida por el Flaco Bilos ganó 2 a 0 con goles de Perales e Ibarra.\nEn Estancia Chica, predio de Gimnasia, jugaron las divisiones mas chicas. La séptima división conducida por Fabian Berruti igualó 1 a 1 con un tanto de Juan David Torres. La octava división de Ernesto Del Castillo empato 2 a 2 con goles de Scotto e Ignacio Torres. Los jugadores de Tomas Alzatti, la novena división, fue derrotada por 2 a 0.


Comunicado de Prensa Nº126/16\nAmpliamos Comunicado de Prensa Nº 120 emitido el 05 de marzo y Nº 124 emitido en la mañana de ayer, mediante los cuales se informó sobre el homicidio de un uruguayo de de 29 años de edad, poseedor de antecedentes penales, cometido en jurisdicción de Seccional 6ta el pasado día 04 de los corrientes.\nEn la pasada jornada los efectivos del Área de investigaciones realizaron varios allanamientos en diferentes barrios del Departamento, arrojando como resultado la detención de 18 personas, la incautación de efectos relacionados con la comercialización de sustancia estuperfacientes, también fueron incautadas 02 armas de fuego.\nTodos ellos comparecieron ante el Magistrado de turno, quien determino el inicio del procedimiento como adolescente infractor de un adolescente por la presunta comisión de una infracción gravísima a la ley penal calificadas como un delito de homicidio muy especialmente agravado, disponiéndose como medida cautelar su internación en SIRPA de INAU por el termino de 90 días.\nAsí también dispuso el procesamiento con prisión de Luis Agustín MENDOZA, de Marcos Sebastián TECHERA RODRIGUEZ, ambos poseedores de antecedentes penales y del uruguayo de iniciales M.G.B., por la presunta comisión de un delito de homicidio muy especialmente agravado de conformidad a lo edictado en los art.60 y 312.4 del Código Penal. Referente a los demás detenidos el Magistrado dispuso su libertad.-\nUruguayo procesado por suministro de estupefacientes.\nRelacionado a diferentes allanamientos realizados por personal del Distrito operacional II, en la tarde de ayer el Magistrado titular de la Sede Penal de 2do turno dispuso el procesamiento con prisión de Luis Gabriel SILVA VILLALBA, poseedor de antecedentes penales, imputado por la presunta comisión de un delito de suministro de estuperfacientes (art.34 Ley 14294).\nEl mismo, uruguayo de 35 años de edad, fue intervenido en torno a la investigación del homicidio cometido en jurisdicción de Seccional 6ta el pasado 04 de los corrientes.\nEl ahora procesado se encontraba en una de las fincas allanadas portando en ese momento, una riñonera conteniendo sustancia estupefaciente conjuntamente con un celular marca Alcatel.\nUna vez enterado el Magistrado actuante dispuso su conducción a la Sede Penal finalizando con el resultado indicado.-


Aspectos fundamentales para un Experiential Marketing efectivo | EMS Magazine\nAspectos fundamentales para un Experiential Marketing efectivo\n12/04/2016 admin Columnistas, Experiential Marketing, Verónica Goyeneche\nVero Goyeneche. Directora EMS México.\nPublicista feliz en México. Amante de la lingüística. Apasionada de las buenas ideas. Enamorada de EMS. Fan de las personas y los viajes.\n¡Feliz día y bienvenidos a EMS Magazine! Esta columna se llenará de recomendaciones y puntos clave que necesitan conocer antes de lanzarse a realizar experiential marketing. También les sugeriré libros, películas, eventos, personajes y demás motivaciones, porque para hacer experiencias con nuestras marcas debemos tener también una vida que sea digna de viralizar.\nComo saben, experiential marketing es la forma más efectiva de lograr una conexión entre la marca y las personas, esto unido al incremento de las ventas. Cuando hacemos experiencias, hay cinco aspectos fundamentales que no debemos olvidar, de ellos depende que el vínculo entre marca y persona sea perdurable:\nUna emoción que los mueva: Según Robert Plutchik existen 8 emociones primarias, con diferentes tipos de intensidad: Alegría, confianza, miedo, sorpresa, tristeza, aversión, ira y anticipación. Lo interesante es que cada emoción tiene su opuesta y nunca pueden sentirse simultáneamente. Les comparto su rueda de las emociones para que puedan conocer a qué emoción apelarán en su próxima experiencia:\nUna historia que los identifique: Una buena historia estimula la imaginación de quien la escucha haciendo que preste mayor atención, también incita a la motivación (a hacer algo alrededor del mensaje escuchado) y genera retención en la memoria. La identificación se cumple cuando las personas sienten que lo que le cuentan se relaciona con su vida, sus actitudes y forma de pensar. Recuerden que las experiencias deben implementar el Storytelling en todo momento.\nUn lugar que los haga brillar: Al momento de elegir el sitio, ¡no se pongan límites! No solo piensen en lugares que frecuenten las personas a las que quieren impactar. Sino, den paso a lugares fuera de lo común adonde puedan llegar (o las puedas llevar) para que vivan una experiencia de otro mundo. Experiential Marketing se trata de romper las reglas, el Mirador Modelo es un buen ejemplo:\nUna misión que los motive a actuar: De nada sirve que una experiencia no tenga vivencia! Las personas tienen que involucrarse para que la experiencia sea completa: Puede ser ejercitarse, competir en un juego de Xbox o brindar con la mayor cantidad de personas que haya en el lugar. Toda tarea debe ser resuelta en el momento! Esa adrenalina es la que mantiene viva las ganas de participar de la experiencia. El desarrollo del pensamiento estará en cada instante y la relación entre las personas asegurará una futura comunidad.\nUna acción sensorial: Los seres humanos usamos el sentido de la vista por sobre los otros y nos dejamos guiar por él. Para establecer un vínculo fuerte entre la persona y la marca, nuestra experiencia tiene que envolver los cinco sentidos: desde texturas, aromas y sonidos hasta la completa inmersión en el mundo de las sensaciones. Con esto, intensificarán las sensaciones y fijarán a su marca en la parte emocional del cerebro.


Escape Motor HONDA GX 25\nEscape adaptable GX 25 /\nReferencia Original: 18310-ZOH-000.\nDeposito de combustible para motor. Válido para los modelos de motor GXV-160 . Disponemos de cualquier tipo de recambio o repuesto para motores....\nTapón de Gasolina para Depósito para motor. Válido para todos los modelos de motor GC-135, GC-160, GCV-135 y GCV-160 . Disponemos de cualquier...


La Ayuda económica ofrecida no llega - Valdemoro Digital\nLa Ayuda económica ofrecida no llega\n21/11/2020 V2018Digital-Es 46 Views\n“Ofrecer y no dar, hacen al Tonto alegrar”\nNi Autónomos, ni comercios de Valdemoro han recibido la “ayuda económica de 300 euros” ofrecida por Parra y su equipo a bombo y platillo\nUna de las medidas estrella «anticovid» comprometida por el Ayuntamiento de Valdemoro en mayo de este año, sigue a la espera de su ejecución.\nEl Ayuntamiento de la derecha en Valdemoro, anunció “a bombo y platillo” en el mes de mayo, una ayuda económica de 300 euros a los autónomos y comerciantes de Valdemoro afectados por la crisis económica producto de la pandemia del coronavirus y las restrictivas medidas que han sido necesarias aplicar.\nLa “subvención” estaba incluida en el “Plan de Recuperación Económica” aprobado por los representantes de Ciudadanos, Vox y Partido Popular en el Ayuntamiento de Valdemoro, que contaba con una partida de 90.000 euros.\nEl plan también incluía la suspensión temporal de la tasa por ocupación de terrenos de uso público para los bares, cafeterías y restaurantes “la llamada tasa de terrazas” y otras rebajas fiscales que desconocemos, si al día de hoy, se han implementado por parte del Gobierno municipal.\nFuentes del Ayuntamiento de Valdemoro, informaron “que la presentación de solicitudes terminó en septiembre y que está «previsto» que las ayudas puedan entregarse en diciembre”.\n← Rabiosa reacción por la «Ley Celaá»\n135 años del Colegio Marqués de Vallejo →


Liberan a un hombre que pasó casi 20 años en prisión por asesinato, años después de que su gemelo confesara el crimen - Al día con Florencia, Cuba y el Mundo\nFue condenado por un asesinato relacionado con un tiroteo de pandillas en el 2003 y sentenciado a 54 años de prisión. Sin embargo, una década más tarde, su gemelo, Karl Smith, escribió en una carta, dirigida a su hermano, que fue él quien cometió el crimen. «Tengo que sacármelo del pecho antes de que me mate», comunicó Smith. «Así que me sinceraré y rezaré para que me perdones», escribió.\nEn el 2016, el hombre confirmó sus palabras ante los tribunales. «Estoy aquí para confesar un crimen que cometí y del que él fue acusado injustamente», aseguró Smith momentos después de subir al estrado como testigo. Sin embargo, los fiscales dudaron de la veracidad de su confesión y subrayaron el hecho de que Smith ya estaba cumpliendo una sentencia de prisión de 99 años por robo a mano armada en el 2008 y su participación en un allanamiento de morada en el que un niño de 6 años recibió un disparo en la cabeza.


Hace una semana me operé de una hernia discal en L4-L5 mediante nucleolisis percutanea. Ahora siento como se me duerme la parte anterior del muslo izquierdo y siento unos grandes dolores en toda la espalda.\nLos antiinflamatorios tanto por vía oral como inyectados así como los analgésicos son útiles para controlar los síntomas sobre todo durante los primeros días. En caso de persistir dolor que no cede con la medicación o interfiere con el descanso nocturno o si aparece fiebre, debe consultar con su traumatólogo, ya que pudiera deberse a una complicación de la operación.\nEl dolor podría ser causado por un pinzamiento de una raíz nerviosa secundario a la lesión discal, por ello siente sensación de calambre y adormecimiento que le afecta al brazo. La manera de estar


Trancoso, aldea histórica en Centro de Portugal\nUno de los atractivos de un viaje por la región del Centro de Portugal es hacer la Ruta de las Aldeas Históricas, entre las cuales destaca Trancoso.\nSe trata de un bonito pueblo amurallado del distrito de Guarda, el cual desde el 2004 está considerado como ciudad, y se ubica en lo alto de una meseta desde la que se divisa un gran territorio que va desde la Sierra de la Estrella hasta el Valle del Duero.\nPor su ubicación estratégica, Trancoso en la época medieval fue una de las principales villas de Portugal.\nAdemás tuvo un papel muy importante en la conquista de la independencia nacional y en el mantenimiento de las fronteras, en un momento histórico bastante inestable y con constantes conflictos.\nTanto las murallas como el castillo de Trancoso son las más grandes de la citada Ruta de Aldeas Históricas.\nQué ver en la visita de Trancoso\nPlaza del Ayuntamiento de Trancoso\nPalacio de los Vizcondes de Trancoso\nCasa de Bandarra en Trancoso\nComunidad judía en Trancoso\nQué comer en Trancoso\nPara entrar en Trancoso tienes que atravesar dos de sus principales puertas, las Puerta del Rey y Puerta del Prado; en ellas puedes ver unos torreones almenados defendiendo la entrada al recinto.\nEl centro histórico de este pueblo con encanto en el Centro de Portugal se encuentra rodeado de murallas y en él puedes ver las fachadas de las casas antiguas con sus piedras de granito y los trazados de las calles que permanecen desde la época medieval.\nNada más entrar por la Puerta del Rey te encontrarás la Casa de los Arcos del siglo XVI, y a continuación, siguiendo por la Rua da Corredoura, llegarás a una amplia plaza donde se ubican el Ayuntamiento y la estatua del popular profeta y poeta Bandarra.\nSiguiendo la calle llegarás al centro de la plaza El Pelourinho, una bonita pieza de estilo manuelino, pero que en realidad es una antigua columna que se erigía para castigar a los condenados.\nEn esta misma plaza está la Iglesia de la Misericordia de estilo barroco, y la bonita Iglesia de San Pedro de estilo barroco tardío compuesta por una nave con la capilla mayor y una torre campanario.\nDestaca esta iglesia por ser el lugar donde está enterrado el antes citado popular personaje, poeta, trovador y profeta Bandarra, a quien se le considera el propagador del mito del retorno de Don Sebastián durante la dominación española, además de otras muchas historias.\nCastillo de Trancoso, aldea histórica en Centro de Portugal\nDesde aquí, siguiendo por otra casa de Arcos y atravesando sus bonitas y estrechas calles, llegarás al castillo de Trancoso.\nEsta fortificación con sus murallas dominan todo el valle, y para llegar a él atravesarás empinadas calles medievales llenas de marcas en sus muros, y que en primavera y verano se cubren de hortensias de múltiples colores.\nLa muralla tiene cinco torreones con sus almenas y merlones.\nDesde la Torre del Homenaje, muy bien conservada y que es la principal, puedes admirar unas bonitas vistas del pueblo y de la serranía.\nEl castillo se emplaza en lo alto de una colina, su origen es básicamente defensivo y de vigilancia, y fue testigo de múltiples batallas, tanto entre cristianos y musulmanes, como entre castellanos y portugueses.\nFue conquistado definitivamente para Portugal por el rey D. Alfonso Henriques en 1160.\nSu origen es prerrománico de los siglos X-XII, aunque sufrió una reforma gótica importante entre los siglos XIV y XV.\nTambién puedes visitar el Palacio de los Vizcondes de Trancoso en donde puedes ver la Capilla de San Bartolomé que fue el lugar donde Don Dinis y Doña Isabel de Aragón contrajeron matrimonio en 1282, lo cual nos muestra la importancia que tenía la localidad en en dicha época.\nSituada en la misma calle que el Centro de Interpretación de la Cultura Judía, encontrarás la Casa de Bandarra que pretende perpetuar la figura de este personaje que forma parte de la identidad portuguesa.\nAyuntamiento de Trancoso, en Centro de Portugal\nEste mítico poeta nació en Trancoso en 1500, y se hizo muy conocido por sus trovas proféticas.\nEn una de ellas anunció el citado regreso de Don Sebastián, monarca que desapareció en una batalla en el norte de África, lo cual provocó que Portugal quedase bajo el dominio de España durante sesenta años.\nEra zapatero de profesión, además de poeta y profeta, y está considerado como el Nostradamus portugués.\nDe posición social reconocida, se relacionaba tanto con cristianos viejos, como jóvenes; para muchos fue un líder religioso, pero en 1541 la Inquisición le juzgó y le prohibió interpretar la Biblia.\nSus restos se encuentran en la Iglesia de San Pedro.\nDentro de la Casa Bandarra hay un patio donde se pueden oír sus trovas en el fondo de un pozo, y hoy en día este espacio es un centro de interpretación, lúdica, educativo y científico.\nCentro de Interpretación de la Cultura Judía en Trancoso en Portugal\nTrancoso fue en el siglo XV la residencia de una de las comunidades judías más grandes de la región y que contribuyó mucho al desarrollo del comercio en la localidad.\nAquí se encuentra una muy cuidada judería que fue en el siglo XV una de las más importantes de la zona, con más de 500 habitantes.\nLas casas de esta judería cuentan con dos puertas, una más ancha por la que se entraba a la tienda, y otra más estrecha que era el acceso a la residencia familiar.\nEn los laterales de las puertas aun puedes ver las marcas que dejaron los judíos, como cruces y estrellas de David, así como palabras en hebreo talladas en la piedra.\nCuenta con el importante Centro de interpretación de la cultura Judía Isaac Cardoso que fue levantado en el centro de la antigua judería en 2012 con una moderna sinagoga.\nSe trata de un espacio para desarrollar la cultura y dar a conocer el legado de las comunidades judías que habitaron ancestralmente en esta zona de Portugal.\nAquí encontrarás La Casa del Gato Negro, un curioso edificio de dos plantas situado construido hacia 1530 en el antiguo barrio judío.\nEn esta casa, tal vez la más significativa del barrio judío, encontrarás en su fachada al León de Judá y las Puertas de Jerusalén grabadas en relieve, lo que puede indicarnos que en su momento fuese una sinagoga y la casa del rabino.\nComo conmemoración a la Batalla de San Marcos precursora de la Batalla de Aljubarrota, en la cual el rey Don Juan I ganó la independencia de Portugal contra Castilla, cada 29 de mayo en Trancoso se celebra una fiesta en la que se reparte pan y naranjas entre los niños.\nEsta tradición se debe al dicho de que los portugueses dejaron a los castellanos a pan y naranjas ¡Menos mal que no fue a pan y agua!\nEn cuanto a la gastronomía, como en toda la región del Centro de Portugal, es muy rica y variada.\nEn tu visita de Trancoso no dejes de probar el queso de Serra, los frutos secos, sus fabulosos embutidos, así como las riquísimas sardinas dulces de Trancoso, que es una receta muy antigua del Convento de Santa Clara.\nEn suma, un bonito pueblo del Centro de Portugal en el que en tu visita pasarás una día agradable paseando por sus calles.\nLa aldea histórica de Trancoso se encuentra a dos horas en coche hacia el oeste desde Salamanca, y a otras dos horas hacia el sureste desde Oporto.\nMarialva, pueblo con encanto en Ruta de Aldeas Históricas de Portugal (0)\nCategorías: Portugal | Etiquetas: castillos, Fotos, pueblos bonitos, pueblos medievales, turismo, viajes


Juan Pablo Varsky deja la Metro y se suma a CNN Radio | Rosario Nuestro\nnueva a puesta\nJuan Pablo Varsky deja la Metro y se suma a CNN Radio\nEl periodista anunció que estará hasta el 28 de diciembre al frente de su programa No somos nadie.\nEs un hecho. Lo que sonaba fuerte fue anunciado por el protagonista. Es que Juan Pablo Varsky abandona Radio Metro. El periodista comunicó al aire de No somos nadie, el programa que se emite por la estación porteña, que después de 12 años el ciclo terminará a fin de año. Varsky se sumará a CNN Radio, que lanzará su programación en febrero en Argentina.\n“El 28 de diciembre será el último programa de No somos nadie del año, de esta radio y del ciclo y no es ninguna broma del día de los inocentes”, expresó Varsky este martes y agradeció a quienes lo apoyaron a lo largo de los 12 años que duró el ciclo.\nCon todo, Varsky será una de las figuras de CNN Radio. La cadena de noticias internacional ya calienta motores para su lanzamiento de programación que se concretará en febrero. La planta transmisora funcionará en la antigua Radio Belgrano.


El secretario general de la OPEP, Abdulá Al Badri, ha llamado a EE.UU. a unirse al acuerdo alcanzado por otros países de la organización —Venezuela, Arabia Saudita y Catar— y Rusia para congelar la producción de petróleo.\nAl Badri señaló además que el acuerdo sobre la posible congelación de la producción de petróleo a niveles de enero del año en curso puede llegar a ser la base para la cooperación internacional en este campo.\nEl secretario general hizo el anuncio este lunes 22 de febrero durante un discurso en la conferencia internacional anual de petróleo y gas IHS CERAWeek en Houston (Texas).\n“Hemos dado el primer paso para ver lo que podemos lograr. Si tiene éxito, en el futuro vamos a tomar medidas adicionales”, afirmó Al Badri, según cita Bloomberg.\nEl pasado 16 de febrero, los ministros de Energía de Rusia, Arabia Saudita, Catar y Venezuela han acordado congelar la producción petrolera a los niveles promedios de enero. En vísperas de las negociaciones, el crudo de la marca Brent subió a 35 dólares por barril, aunque luego cayó por debajo de 34 dólares. El portal Slon ha explicado la importancia de esta reunión y cómo ha reaccionado el mercado a sus consecuencias.\nTagged EE.UU, OPEP, Petróleo, Precios, Rusia\n28 diciembre, 2015 ugueto\n21 marzo, 2016 ugueto\nEl capitán de corbeta Leamsy Salazar Villafaña, quien desde diciembre de 2014 se puso a la orden de las autoridades estadounidenses, fue escolta del último ministro de Defensa de la IV República, quien cursó todos sus estudios para ser oficial en una academia naval de los Estados Unidos. El hallazgo se suma a los datos […]


RED PROVINCIAL DE CAPACITACIÓN Y RECURSOS TIC: Jornadas DiME para instituciones educativas de gestión privada\nJornadas DiME para instituciones educativas de gestión privada\nAvanzando en el proceso de diversificación y socialización de las acciones realizadas en el marco del Proyecto DiME (Dispositivos Móviles en Educación), se llevaron a cabo tres encuentros en las sedes Villa María, Ciudad de Córdoba y La Calera.\nEl Instituto Leibnitz, sede de la Red Provincial de Capacitación y Recursos TIC, recibió a más de 60 docentes que participaron entusiastamente de las diferentes actividades propuestas: intervenciones en fotografías, localización y georreferenciación, uso y creación de códigos QR, publicación en redes sociales, además de la conveniente conceptualización y contextualización del Aprendizaje Móvil como tendencia indiscutible en la educación actual.\nEn el Centro de Capacitación y Recursos TIC, -nodo central de la red-, participaron docentes y directivos de escuelas privadas de la zona norte de la Ciudad de Córdoba. Los 40 participantes conocieron en qué consiste el modelo y recibieron con agrado y gratitud una serie de tips para aprovechar el potencial de los dispositivos móviles en escuela y también, fuera de ella.\nEl ciclo de jornadas finalizó en el Instituto Domingo Faustino Sarmiento, de La Calera (también sede pionera de la red) que una vez abiertas las inscripciones agotó prontamente el cupo disponible poniendo en evidencia el alto nivel de interés que genera esta temática tan innovadora y disrruptiva. Fueron 70 los participantes de este última convocatoria correspondiente al ciclo lectivo 2015, que dado su éxito, se proyecta replicar en el próximo ciclo lectivo en nuevas y diferentes sedes del territorio provincial.\nLas instancias presenciales y vivenciales de DiME son el tercer formato en que se presenta el proyecto, que inició como experiencia piloto y continuó con un ciclo formativo virtual.\nEtiquetas: Desarrollo profesional docente, DiME, Jornadas\nArchivo del blog diciembre (1) octubre (6) septiembre (4) agosto (3) julio (13) junio (5) mayo (5) abril (2) marzo (3) febrero (1) diciembre (3) noviembre (3) octubre (5) septiembre (9) agosto (4) julio (3) junio (3) mayo (4) abril (1) marzo (4) diciembre (2) noviembre (2) octubre (5) septiembre (9) agosto (5) julio (2) junio (3) mayo (3) abril (3) marzo (4) febrero (1) diciembre (1) noviembre (1) octubre (6) septiembre (2) julio (2) junio (2) mayo (4) abril (2) marzo (2) diciembre (4) octubre (7) septiembre (2) agosto (4) julio (3) junio (3) mayo (3) abril (3) marzo (1) febrero (1) diciembre (3) noviembre (2) octubre (1) septiembre (5) agosto (4) julio (3) junio (1) mayo (2) abril (6) marzo (1) febrero (2) diciembre (1) noviembre (2) octubre (5) septiembre (4) agosto (2) julio (2) junio (1) mayo (2) abril (2) marzo (1) febrero (8) diciembre (1) noviembre (2) septiembre (1) agosto (2) julio (2) mayo (2) abril (1) marzo (1) enero (1) diciembre (4) noviembre (8) octubre (11) septiembre (5) agosto (3) julio (6) junio (7) mayo (7) abril (12) marzo (10) febrero (6) diciembre (7) noviembre (10) octubre (1) septiembre (2)


EN COLOMBIA EL FÚTBOL CONSTRUYE LA PAZ EN MEDIO DEL CONFLICTO | UNICEF\nEN COLOMBIA EL FÚTBOL CONSTRUYE LA PAZ EN MEDIO DEL CONFLICTO\nEl Golombiao, mezcla de las palabras "Gol" y "Colombia", es un torneo que promueve la paz y la colaboración en un país donde niños y jóvenes han sido duramente golpeados por años de conflicto armado. Las particulares reglas de juego, que son acordadas por los equipos participantes antes de cada encuentro, fomentan el juego impio, el espíritu de equipo y la partcipación de las chicas por encima de las habilidades técnicas o el número de goles marcados\nEl conflicto armado colombiano es una realidad que afecta al país desde hace más de40 años y que a su paso ha dejado cerca de tres millones de personas desplazadas según datos del Estado, la mitad de las cuales son menores de edad. A ellos se suman los niños, niñas y adolescentes víctimas de las minas antipersonales, los que contra su voluntad han sido reclutados o están en peligro de ser reclutados por los grupos armados, los que han quedado huérfanos o los que de una u otra manera han sido testigos directos e indirectos de la violencia que vive el país.\nPero en Colombia también se ha generado la movilización de entidades y organizaciones en la búsqueda de nuevas alternativas que le permitan a la niñez ver el futuro con otros ojos y construir alrededor suyo una sociedad en sana convivencia.\nUna de estas alternativas es El Golombiao - El Juego de la Paz que, fundamentado en la pasión que despierta el fútbol, busca prevenir la vinculación voluntaria de niños y niñas a los grupos armados. Para ello emplea estrategias dirigidas a estimular la convivencia, la tolerancia y la resolución pacífica de conflictos, mediante una serie de encuentros deportivos que se realizan en los municipios más deprimidos del país y donde la violencia ha tenido gran impacto. Esta iniciativa pretende acercar la red institucional a las zonas del país más alejadas y con menos presencia estatal, para que aprovechando la convocatoria originada por este deporte se presten también otros servicios a la comunidad.\nEl proyecto busca evitar la participación de la niñez colombiana en las hostilidades armadas mediante el fomento de la convivencia, la tolerancia y la resolución pacifica de conflictos, utilizando el fútbol como la herramienta sobre la cual se busca un consenso. Por esta razón no hay un árbitro sino un asesor que apoya a los jugadores en la definición y aplicación de las reglas que ellos mismos establecen antes del inicio de cada partido, teniendo en cuenta aspectos importantes como:\nLos equipos deben ser mixtos, en cada uno de ellos debe haber como mínimo tres jugadoras y dos de ellas deben permanecer en el campo\nEl primer gol de cada equipo y de cada tiempo es válido siempre y cuando lo anote una de las chicas\nEl número de puntos que obtienen los equipos no está determinado exclusivamente por el número de goles anotados sino por elementos adicionales: al finalizar cada encuentro los jugadores establecen un diálogo en el cual analizan y evalúan su desempeño tanto futbolístico como personal. Este análisis les dará o quitará puntos, es decir que no siempre el que haga más goles será el que gane el encuentro sino que la participación, puntualidad, entusiasmo y juego limpio fuera y dentro de la cancha definirá al ganador del encuentro.\nEste proyecto se dirige a las regiones más apartadas de Colombia. En una primera fase han sido incorporados 40 municipios en regiones alejadas de la presencia estatal y con presencia histórica de organizaciones armadas por fuera de la ley. Desde la apartada selva amazónicaen el sur del país, hasta algunos municipios limítrofes con Venezuela, la región del Magdalena Medio por donde el principal río de Colombia delimita cuatro departamentos y en donde existen desde hace tres décadas intensos problemas de narcotráfico, presencia guerrillera y paramilitar, al igual que la selva Chocoana y el Urabá Antioqueño, regiones además de gran exhuberancia natural e inmensa desigualdad social.\nDesde el momento en que la primera pelota se puso en juego, a principios de este año, en El Golombiao más de 1.700 equipos se han disputado alrededor de 3.000 partidos de fútbol en 39 municipios de 8 departamentos colombianos. Partidos en los que han intervenido más de 19.000 jugadores, hombres y mujeres, que además de vestir una camiseta, representar a un equipo y disputar un encuentro deportivo, han sido un motivo para que las familias se unan en paz, los pueblos se vistan de alegría y las entidades encargadas acondicionen 86 canchas y espacios donde se han llevado a cabo estos eventos.\nLamentablemente el conflicto armado colombiano es el principal obstáculo para el desarrollo adecuado de niños, niñas, adolescentes y mujeres.\nEn Colombia existen alrededor de 38,000 integrantes de los diversos grupos armados ilegales, 24.000 de los cuales son jóvenes que tienen entre 14 y 24 años de edad . Cifras recientes estiman que son 7.000 los niños, niñas y adolescentes que están vinculados a los grupos armados irregulares, en su mayoría entre los 15 y los 17 años de edad y que no son menos de 7.000 los que hacen parte de las milicias urbanas que operan en el país .\nEl Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) atendió entre enero de 1999 y septiembre de 2004 a más de 1.900 niños y niñas desmovilizados y reportó que un significativo número de ellos tenía entre 9 y 11 años, lo que demuestra que los grupos armados están reclutando niños y niñas cada vez más jóvenes para la guerra. Solamente el 14% de los menores de 18 años se vinculan forzosamente a los grupos armados ilegales. Sin embargo la gran mayoría de los que se alistaron voluntariamente declaran que después del ingreso no hay libertad para dejar el grupo. De los que declaran vincularse voluntariamente, 33.3% lo hacen por atracción a las armas y uniformes, otro 33.3% por pobreza, un 16.6% por relación cotidiana con los grupos armados y un 8.3% por enamoramiento o decepción amorosa. Estas cifras por sí mismas son abrumadoramente preocupantes\nEl juego como herramienta para la paz\nFrente a este drama el actual gobierno tiene como una de sus prioridades adoptar medidas de carácter social, económico y educativo que disuadan el ingreso de los menores de edad a los grupos armados ilegales. Para dar paso al Golombiao fueron evaluadas experiencias como las de la ONU en los campos para refugiados en África, Europa Oriental, Asia y centroamericana, que han demostrado que la práctica deportiva tiene un impacto muy positivo en los niños y adolescentes víctimas de la guerra. El deporte y el juego ayudan a cicatrizar las heridas emocionales, mejoran la comunicación y la autoestima, y desencadenan procesos reconciliatorios y participativos sumamente positivos e interesantes. Por otro lado se tuvieron en cuenta los resultados del programa “Fútbol por la Paz”, desarrollado en la ciudad de Medellín, la segunda en importancia en el país, y una de las que tiene los índices de violencia más altos del mundo, que tuvo un impacto positivo en la mejora del entorno de los jóvenes en condiciones de vulnerabilidad en los sectores de la ciudad en donde se desarrolló.\nEn este mismo sentido recientemente UNICEF publicó en su informe Deporte, Recreación y Juego en el que se destaca que estas prácticas “constituyen mecanismos de educación infantil no sólo durante los conflictos y las emergencias sino también después de ellos y son de gran ayuda para que la gente sane emocionalmente y puedan reconstruir su vida. Estas actividades tienen la capacidad de rehabilitar a los niños y niñas que han resultado traumatizados, de reintegrar a la sociedad a los niños excombatientes y de recuperar el espíritu de comunidad”.\n“El programa me parece bueno porque ahí ponemos a prueba nuestros valores como la tolerancia, el respeto a las demás personas” Andrea, jugadora del equipo Los Felinos - Municipio de Barrancabermeja, Comuna 7\n“El partido me pareció brillante, la metodología es muy “bacana” porque busca concienciar a la gente de que reconozca sus errores y resuelvan los conflictos de manera pacífica. Me gustó como los equipos jugaban en especial las mujeres ya que son el centro de atención” Andrés Felipe, espectador de un partido en el municipio de Apartadó\n“Mi opinión a cerca de este proyecto El Golombiao, es que fue una de las mejores formas deintegración de jóvenes; aparte de ser una integración es la oportunidad para que los jóvenes hagan algo donde se recreen y no algo que los perjudique como los vicios”. Johana, jugadora del equipo Dinastía Millonaria -Municipio de Barrancabermeja, Comuna 7\nCon estas palabras algunos de los jóvenes que hacen parte del proyecto, manifiestan lo que para ellos significa formar parte de él. No son grandes jugadores, no tienen escuela, ni táctica, ni siquiera estrategia. Muchos juegan descalzos, otros con el primer par de zapatos que encuentran o que alguien les presta. Todo lo pueden soportar: el calor, las malas condiciones de la cancha y hasta la lluvia inclemente, todo menos no estar en el campeonato de moda, en el evento que cada vez que se realiza se convierte en una fiesta donde ellos son los protagonistas, donde vuelven a ser niños y se olvidan de los males que aquejan su comunidad, su familia o a ellos mismos, por eso El Golombiao es el Juego de la Paz, la paz que todos persiguen.\nEl Golombiao es un proyecto apoyado entre otros por:\nel Programa Presidencial Colombia Joven\nla Agencia Alemana de Cooperación (GTZ) - UNICEF


Vuelos baratos de Internacional de Teesside - Sevilla desde $4,729 | Skyscanner\nVuelos baratos de Internacional de Teesside a Sevilla\nInformación sobre vuelos de Internacional de Teesside a Sevilla\n¿Cuál es el mejor precio para un vuelo de ida y vuelta de Internacional de Teesside a Sevilla?\nEl mejor precio encontrado en Skyscanner para un vuelo de Internacional de Teesside a Sevilla es de $4,729. Esto se obtuvo al agrupar las diferentes aerolíneas y es el precio más barato del mes.\n¿Cuánto tiempo dura el vuelo de Internacional de Teesside a Sevilla?\n6h 40min es el tiempo promedio de vuelo de Internacional de Teesside a Sevilla.\n¿Cuántas aerolíneas vuelan directamente de Internacional de Teesside a Sevilla?\nNo hay aerolíneas que vuelen directamente de Internacional de Teesside to Sevilla.


La lucha entre dos grandes rivales - dxtadaptado\nLa Liga Catalana se despide enfrentando al CEM L’Hospitalet y el Granollers\nEl BSR llega este sábado al Pabellón 3 del ZEM Rambla del Celler de Sant Cugat de Vallés. Lo hace con motivo de la final de la Liga catalana que enfrentará al C.E. BCR CEM L’Hospitalet y al C.B Granollers. Ambos conjuntos se medirán a partir de las 12:15.\nUn gran partido entre dos rivales muy fuertes. El CEM llega al encuentro sin conocer la derrota mientras que el Granollers sólo ha perdido una vez. Precisamente, con su rival de este sábado.\nArtículo anteriorLa natación paralímpica piensa en Tokio\nArtículo siguienteEl Hospital Nacional de Parapléjicos inicia la temporada estival de tenis en silla de ruedas


Hombre se gradúa a los 96 años en Filosofía e Historia\n31 julio 2020 15:07hrs\nActualizado el 31 julio 2020 15:07hrs\nGiuseppe Paterno se ha enfrentado a muchas pruebas en la vida como la pobreza infantil y la Segunda Guerra Mundial\nA los 96 años, Giuseppe Paterno se ha enfrentado a muchas pruebas en la vida como la pobreza infantil y la guerra, pero ahora decidió darle un giro a su vida al graduarse en Historia y Literatura de la Universidad de Palermo en Italia.\nEsta semana, el extrabajador ferroviario recibió su diploma y la corona de laurel tradicional otorgada a los estudiantes italianos cuando se gradúan entre aplausos de su familia, maestros y compañeros de estudios más de 70 años menor que él.\n“Soy una persona normal, como muchas otras. En términos de edad, he superado a todos los demás, pero no lo hice por esto”, dijo.\n“Comprendí que era un poco tarde para obtener un título de tres años, pero me dije a mí mismo ‘veamos si puedo hacerlo’”, agregó\nAl crecer en una familia pobre en Sicilia en los años previos a la Gran Depresión, Paterno solo recibió educación básica cuando era niño. Se unió a la marina y sirvió durante la Segunda Guerra Mundial antes de trabajar en los ferrocarriles cuando se casó y crió a dos hijos.\n“Mi proyecto para el futuro es dedicarme a escribir; Quiero volver a visitar todos los textos que no tuve la oportunidad de explorar más. Este es mi objetivo”, dijo al graduarse.


Backup para PYMEs: OpenMarket y Hewlett Packard Enterprise acompañan los negocios en crecimiento | Mayoristas & Mercado - Uruguay\nTu estas en:Inicio»Tecnología»Hardware»Backup para PYMEs: OpenMarket y Hewlett Packard Enterprise acompañan los negocios en crecimiento\nBackup para PYMEs: OpenMarket y Hewlett Packard Enterprise acompañan los negocios en crecimiento\nPor\tadmin en\t 24 Jun, 2017 Hardware, Innovación\n¡Felicitaciones estimado Cliente!:\nSu negocio está creciendo rápidamente. Ésta es una situación que cualquier empresa espera y sueña tener. Sin embargo, si el crecimiento es demasiado rápido y sin la infraestructura correcta para hacerlo organizada y rentablemente, es probable que se pierda el control del negocio. Cuando una empresa comienza a crecer con más velocidad que su infraestructura de IT se enfrenta a retos y necesidades adicionales que deben ser atendidas para minimizar los problemas y evitar las pérdidas.\nSus clientes pueden plantearle escenarios como estos:\n“Debemos cumplir con nuevas reglas de seguridad para nuestra información y las copias de respaldo de los archivos no pueden seguir haciéndose en pendrives o DVDs.”\n“Perdemos mucho tiempo en almacenar y recuperar la información.”\n“Afortunadamente tenemos muchos clientes nuevos y cada vez más transacciones, pero nos preocupa la cantidad de información que debemos almacenar.”\n“Por supuesto el negocio crece ¡pero el presupuesto sigue siendo limitado!”\nHewlett Packard Enterprise, de la mano de OpenMarket, le brinda un completo portfolio de soluciones para apoyar a sus clientes cuando su principal preocupación es el respaldo de la información.\nExisten dos opciones que pueden ser buenas alternativas para las PYMEs: Las copias de respaldo en cinta HPE StoreEver y las copias de respaldo y recuperación en disco HPE RDX.\nBackup a Cinta HPE StoreEver\nLos respaldos en cinta permiten copiar periódicamente el contenido de todos o de una cantidad específica de datos de los dispositivos de almacenamiento a un cartucho de cinta para que, en el evento de una falla de discos o problema similar, los datos no se pierdan.\nLa ventaja principal es su bajo costo y alta movilidad y velocidad.\nLas unidades de cartucho de cinta HPE StoreEver LTO Ultrium tienen su punto de inicio en los dispositivos externos individuales Standalone Tape Drive.\nSon ideales para ambientes de un servidor y permiten fijar un nuevo standard de capacidad, desempeño, seguridad y administración.\nAseguran que los datos de su cliente estén almacenados de forma segura con un máximo aprovechamiento de la capacidad en relación a la inversión.\nPara brindarle al cliente la mejor experiencia y minimizar costos, sugerimos adjuntar cartuchos de cinta HPE LTO Ultrium.\nNecesidades de archivado y/o cumplimiento de políticas de retención documental.\nLos respaldos deben ser guardados a largo plazo (meses o incluso años).\nEl tiempo de restauración o la ventana de backup no son una preocupación principal.\nPreferencia por sistemas tradicionales que requieran poco soporte de IT.\nSe busca el menor costo por GB.\nBackup con disco extraíble HPE RDX\nHPE RDX Removable Disk Backup System es una solución de copia de seguridad y recuperación basada en disco con niveles de seguridad críticos, portabilidad y resistencia incomparable, rápida recuperación e integración fácil en cualquier entorno de pequeña empresa.\nHPE RDX ofrece seguridad mejorada con programación y cifrado de datos automáticos a través de Yosemite Server Backup. La disponibilidad de discos va de 500GB a 3TB para adecuarse a las necesidades de su cliente.\nEvita problemas de compatibilidad al conectarse a través de USB. Se adapta a entornos físicamente críticos o situaciones de movilidad por tener diseño reforzado, bajo consumo energético, discos resistentes a caída y protección antiestática.\nEl respaldo simple drag-and-drop sumado a su velocidad de recuperación de hasta 360 Gb/h y el costo económico del dispositivo lo transforman en una opción que puede estar siempre disponible en las PYMEs.\nNecesidades de archivado y recuperación de cargas puntuales de trabajo.\nNecesidad de un sistema de respaldo económico, provisorio o definitivo.\nEl tiempo de restauración es importante.\nGarantizar compatibilidad sin modificar la infraestructura existente.\nEntornos de trabajo móvil o ambientalmente difícil.\nHewlett Packard Enterprise HPE StoreEver OpenMarket Pymes


No perder la motivación si me descartan - Futuro Empleo\nTras no superar muchísimas entrevistas de trabajo, personas desmotivadas nos piden ayuda para evitar el quiebre total de su autoestima, parecen no poder tolerar ni un NO más.\n“Quiero una sesión urgente de coaching laboral para que me ayudéis a enfrentar las entrevistas con éxito”\n“¿Me podéis indicar en qué estoy fallando? Necesito entender porque me están rechazando”\n“¿Vosotros grabáis? quiero verme…seguro que mi lenguaje no verbal no es el adecuado…\nPor supuesto, mediante nuestras sesiones de coaching laboral vamos a conseguir aumentar tus probabilidades de superar con éxito las entrevistas de trabajo. Pero ¿crees que estamos solucionando el problema en su totalidad?\nHay un aspecto que debemos trabajar antes que todo: saber gestionar la desmotivación que nos genera el RECHAZO o DESCARTE de un proceso de selección.\nTe damos estas tres recomendaciones como claves, aunque hay muchas más dependiendo de tu situación y como eres como persona.\n1. CONOCETE MEJOR Y ACEPTATE\nParece complejo, pero es solo querer y ponerse en ello… vale la pena! Cuanto más te conozcas y más te aceptes con tus virtudes y defectos, podrás gestionar mejor tu autoestima y motivación. Muchos profesionales con gran experiencia, inclusive en puestos de dirección, no son capaces de definirse a sí mismos. ¡Tienes que poder hacerlo!\n¿Cómo eres? ¿Cuáles son tus valores? ¿En que eres bueno? ¿En qué destacas? ¿Cómo trabajas? ¿Qué es el éxito para ti? ¿Cuál es tu propuesta de valor? conócete…no habrá quien pueda derrumbarte.\n2. CUIDA TU DIALOGO INTERIOR\nTe propongo un reto: 21 días para cambiar tu dialogo interior (los días necesarios para adquirir un hábito). ¿Qué debes hacer? No puedes hablarte de mala manera. Por ejemplo: si te equivocas no podrás emitirte a ti mismo mensajes tipo ¡que tonto soy! o ¡cómo no me voy a dar cuenta! De lo contrario, si haces algo bien, te deberás felicitar. Respétate y háblate con respeto. Si tu no lo haces ¿Por qué esperar que los demás lo hagan?\n3. PERDONA LOS FALLOS QUE PUEDAN COMETER LOS RECLUTADORES\n¿Qué pasaría si conseguirías disfrutar de los procesos de selección? ¿Cómo te sentirías si realmente entendieses que eres igual de importante que el reclutador? ¿Cuál sería tu sensación si te explicarían en detalle la razón por la que no te contratan?\nUn buen reclutador / empresa debe velar por la excelencia en la experiencia del candidato durante el proceso de selección. Si en algún proceso de selección, te has sentido ofendido y mal tratado, te animo a perdonar. La mala profesionalidad ni nadie debe hacerte sentir menos.\n¿Quieres seguir profundizando en cómo superar la desmotivación al ser descartado de un proceso de selección? Te invito a consultar por nuestras sesiones de coaching.\nRecuerda que la búsqueda de trabajo no es una ciencia exacta. Puede pasar que tras una entrevista perfecta no seas la persona a la que contratan. ¿Estás preparado para ello?\n← Cómo responder de forma correcta a esa llamada tan esperada… Cuáles son tus objetivos profesionales para el 2020? →


Total play anuncia incremento de 63% en ebitda, a ps.2,676 millones en el primer trimestre de 2021 — Pilotzi Noticias\nTotal play anuncia incremento de 63% en ebitda, a ps.2,676 millones en el primer trimestre de 2021\nCIBANCO, S.A, Institución de Banca Múltiple, como Fiduciario del Fideicomiso CIB/3370, da a conocer que Total Play Telecomunicaciones, S.A. de C.V. (“Total Play”) proveedor líder de servicios de triple play en México, anunció hoy resultados financieros del primer trimestre de 2021.\n“Continuamos con el firme crecimiento geográfico en Totalplay Residencial en el periodo, a través de nuestra red de fibra óptica 100% directa al hogar sin paralelo en México. Simultáneamente incrementamos de manera notable la penetración, lo que nos permitió llegar a cada vez más hogares con los servicios de telecomunicaciones de clase mundial de la compañía, con el internet de mayor velocidad, la mejor calidad en streaming y las opciones más avanzadas de entretenimiento —desde video sobre demanda y Anytime TV, hasta aplicaciones con los contenidos más innovadores a nivel global,” comentó Eduardo Kuri, Director General de Total Play. “El dinámico crecimiento en el número de suscriptores, se tradujo en un sólido incremento de ingresos, EBITDA y Utilidad Operativa para Total Play en el trimestre.”\nLos ingresos del periodo sumaron Ps.6,356 millones, 44% por arriba de Ps.4,402 millones del mismo trimestre del año anterior. Los costos y gastos totales fueron de Ps.3,680 millones, en comparación con Ps.2,759 millones del año previo.\nComo resultado, el EBITDA de Total Play creció 63%, a Ps.2,676 millones, a partir de Ps.1,643 millones hace un año; el margen EBITDA del trimestre fue 42%, cinco puntos porcentuales superior a 37% del año previo. La compañía registró utilidad de operación de Ps.658 millones, en comparación con utilidad operativa de Ps.268 millones hace un año.\nTotal Play reportó pérdida neta de Ps.216 millones, a partir de pérdida de Ps.370 millones en igual periodo de 2020.\n1T 2020 1T 2021 Cambio\nIngresos por servicios $4,402 $6,356 $1,954 44%\nEBITDA $1,643 $2,676 $1,033 63%\nResultado de operación Resultado neto $268 $(370) $658 $(216) $390 $154 —- 42%\nEBITDA: utilidad de operación antes de depreciación y amortización\nLos ingresos de la compañía crecieron 44%, como resultado de incremento de 67% en las ventas del segmento residencial, y de 2% en los ingresos del negocio empresarial.\nEl crecimiento en ingresos de Totalplay Residencial, a Ps.4,789 millones, en comparación con Ps.2,869 millones del año previo, resulta de un aumento de 66% en el número de suscriptores de servicios de la compañía, a 2’695,532.\nLas unidades generadoras de ingreso —RGUs por sus siglas en inglés— crecieron 66%, a 7’120,000 al cierre del trimestre, en comparación con 4’292,523 del año previo. El número de RGUs de Internet creció 66%, a 2’695,532, el de telefonía 74%, a 2’628,528 y el de televisión se incrementó 55%, a 1’795,940.\nEl dinamismo de Totalplay Residencial refleja la preferencia de miles de usuarios por la sólida oferta de servicios de internet con velocidad de hasta 500 Mbps, contenidos sobre aplicaciones y atributos de TV lineal que optimizan la experiencia de entretenimiento del cliente, así como soluciones de telefonía con cobertura mundial desde la aplicación móvil. En este contexto, la tasa de desconexión fue de 1.0% al final del trimestre en comparación con 1.5% hace un año, y el ingreso promedio por suscriptor —ARPU, por sus siglas en inglés— del periodo fue Ps.611 —nivel sobresaliente en el mercado— a partir de Ps.614 del año previo.\nAnte la notable demanda por los servicios de Total Play, la compañía realiza inversiones para incrementar la cobertura geográfica y ampliar aún más la base de suscriptores. El número de casas pasadas en el territorio nacional creció 9%, a 10.7 millones al cierre del trimestre, a partir de 9.8 millones hace un año.\nLa penetración —proporción de casas pasadas por Total Play que cuentan con servicios de telecomunicaciones de la compañía— continuó su sólido crecimiento y alcanzó 25.3% al final del trimestre, 8.7 puntos porcentuales por arriba de 16.6% hace un año.\nCasas pasadas (millones) y penetración\nLos ingresos del segmento empresarial fueron de Ps.1,567 millones, en comparación con Ps.1,534 millones del año previo, como resultado en buena medida, de mayores ingresos que provienen de clientes gubernamentales.\nLa demanda por los servicios de internet de alta capacidad, de video vigilancia y soluciones en la nube y de gestión de la compañía es sólida y creciente, por parte de un gran número de las empresas más importantes de México y de entidades públicas. El total de servicios acometidos de clientes del segmento empresarial creció 25% a 109,873 al cierre del trimestre, en comparación con 87,719 del año previo.\nLos costos y gastos totales crecieron 33%, como resultado de incremento de 30% en costos por servicios y aumento de 37% en gastos generales. El incremento en costos, a Ps.1,627 millones, a partir de Ps.1,256 millones del año anterior, resulta principalmente de adquisición de equipo de telecomunicaciones para clientes empresariales, licencias, compra de contenidos, comisiones y adquisición de enlaces de conexión para el óptimo funcionamiento de la red.\nEl incremento en gastos, a Ps.2,053 millones, a partir de Ps.1,503 millones, refleja mayores gastos de personal, de mantenimiento, publicidad y promoción, en el marco de operaciones crecientes en Total Play.\nEl EBITDA de Total Play fue de Ps.2,676 millones en comparación con Ps.1,643 millones del año previo. La compañía registró utilidad de operación de Ps.658 millones, a partir de utilidad de operación de Ps.268 millones en el primer trimestre de 2020.\nAumento de Ps.641 millones en depreciación y amortización, como resultado de inversiones en cobertura de la red de fibra óptica, y un mayor número de equipos de telecomunicaciones, en el contexto de firme crecimiento de la compañía.\nIncremento de Ps.370 millones en intereses a cargo, derivado principalmente, de incremento en la deuda financiera de largo plazo.\nTotal Play registró pérdida neta de Ps.216 millones, a partir de pérdida de Ps.370 millones hace un año.\nAl 31 de marzo de 2021, la deuda con costo por préstamos de la compañía fue de Ps. 27,846 millones, en comparación con Ps.15,932 millones del año previo. El saldo de efectivo y equivalentes de efectivo al cierre del trimestre sumó Ps.46 millones, a partir de Ps.168 millones hace un año; como resultado, la deuda neta fue de Ps.27,800 millones, en comparación con Ps.15,764 millones del año anterior.\nEl crecimiento del saldo de deuda, se relaciona con la exitosa colocación de Notas Senior por US$575 millones en mercados internacionales en el trimestre previo, con tasa de interés anual de 7.5% y vencimiento en 2025.\nLas Notas Senior —que recibieron calificación de B2 por parte de Moody’s y de BB- por parte de Fitch— se utilizan para incrementar la cobertura geográfica de la compañía, así como para refinanciar pasivos, con el fin de disminuir el costo de la deuda y mejorar su perfil de vencimientos.\nEl pasivo por arrendamiento financiero fue de Ps.2,500 millones, en comparación con Ps.3,046 millones del año previo.\nAl 31 de marzo, Total Play utilizó flujos en actividades de inversión por Ps.3,808 millones, que se dirigieron, en gran medida, a la expansión geográfica de la red de fibra óptica en el territorio nacional, así como a compra de equipos de telecomunicaciones para conectar a un número creciente de usuarios a los servicios de triple play de la compañía.\nDicho monto fue parcialmente compensado por generación de flujo de efectivo por actividades de operación de Ps.2,356 millones y flujo por actividades de financiamiento de Ps.282 millones.Como resultado, el saldo de efectivo y equivalentes de efectivo de la compañía disminuyó en Ps.1,741 millones en el periodo.\nEntrada anteriorAcciones financieras se recuperan mientras los inversores comienzan mayo optimistasEntrada siguienteIndicadores de Confianza Empresarial del INEGI


Cómo fueron sus practica pre- profesionales? - Foros Perú\nCómo fueron sus practica pre- profesionales?\nPublicado en 'Estudiantes' por Bunbury, 13 Jun 2010.\nBunbury Miembro nuevo\nGente, quiero abrir este tema. Por favor comentenos sobre sus practicas pre- profesionales, donde fue?, cuanto le pagaron?, que es lo que hacian? , alguna anecdota graciosa?, etc, seria interesante conocer la experiencia de cada uno.!\nBunbury, 13 Jun 2010\nBien x la pregunta, bueno antes de contestarla , he visto que los chicos se confunden con lo de las practicas pre-profesionales y practicas profesionales, la primera es que estas se dan en los tiempos donde la persona aun esta en pregrado o mejor dicho aun es estudiante univ. Y lo segundo, es cuando practicas cuando ya terminaste todos tus estudios y eres egresado.\nA la pregunta, en mi caso, realice ambas practicas, hoy por hoy es casi ya un a obligación Practicar sino estas en out, perdido, y sin chance a conseguir un trabajo o empleo en tu carrera. Para que tengan una idea general, mas o menos una persona debe practicar un minimo de 1 año de forma continua, y maximo 3 ó 3 y medio. No se vale eso de practicar 2 meses en un lado, y 1 mes en otro, xq se ve muy pokito tiempo. He practicado en empresas privadas y una pública.\nEn mi caso, en algunas no hubo un pago, pero si otros beneficios, despues de un tiempo de evaluación si me pagaron conforme a mi desempeño ademas en aquel tiempo, estudiaba en la univ y tenia que ordenar mis espacios. Y según veo que las practicas son un tiempo de 4 a 6 horas como maximo, cosa que esta bien.\nLo mejor que debes hacer es practicar, si te pagan los pasajes o viaticos esta bien, Pero si no te pagan nada, ni pasajes creo que tb es una forma de aprender, y puedes ver de modo real como desempeñarte, la verdad aprendes muchisimo, una cosa super cierta, es mas aprendes practicando en una empresa que en las propias aulas, xq muchas veces los profes no te pueden enseñar todo, por mas que preguntes, o investigues x tu cuenta...Ahora, en las practicas no es solo aprender, porque la empresa no es tu universidad, ni te escuela de enseñanaza sino tb vas a aportar lo aprendido.\nA veces he visto en mi trabajo y cuando converso con mis amigos que trabajan en otras empresas, que los practicas preguntan cuanto le van pagar, cuantas horas tiene que venir, etc, y se dan con la sorpresa que tienen q no hay un pago elevado, por alli pasajes, sienten que los van a explotar, etc, bueno y para demostrarle que no es asi, les toman una evaluación segun las funciones que van a desarrollar y con un tiempo exacto, y que creen ?? Alli cuando tratan de hacer la evaluación y cuadno la finalizan se dan cuenta que les falta muchisimo, que no tienen el manejo necesario, entonces quedarian un tanto mal, si desean percibir algo economico, cuando les falta experiencia, rapidez y manejo.\nMirella A., 18 Jun 2010\nRecuerdo que mis practicas pre profesionales fueron en la biblioteca Central de la UNMSM, fue bacan por las facilidades que daban (comedor, flexibilidad en los horarios, y ganaba como 300 soles en promedio) y estuve casi 2 años, al egresar hice practicas profesionales en tianshi, que es una empresa china y ahi si aprendi bastante todo a mi profesion, recuerdo que ganaba 500 soles y estuve como 10 meses, lo que aprendi ahi me sirvio para trabajos mejor remunerados y te da experiencia ya que la gente de mas experiencia es flexible contigo cuando te equivocas.\nedilaq, 18 Jun 2010\nHolas, de hecho que es muy recomendable hacer las practicas, aunque en mi caso no eran obligatorias para egresar...\nrealizé mi practicas pre- profesionales en Pacifico, una compañia de Seguros, que de hecho conocen, eran 30 horas a la semana, y pagaban 800 soles... Esto mientras estaba en el penultimo año de carrera..\nDe ahi me fui a otro lado, donde si bien es cierto aun no egresaba, me las ingenié para trabajar a tiempo completo...\nnekro, 24 Jun 2010\nBuenas como experiencia por suerte me fué bien.\nHice un año entero en el AGN (archivo general de la nacion) ahi no me pagaban nada, solo tenia que acumular horas y conocimiento\ny de ahi unos 6 meses en cofopri de 8:30 a 3:30 por 550 soles\nAhora eh vuelto a ser desempleado pero me funcionó la experiencia\nsagitario178, 24 Jun 2010\nLugar: colegio nacional San José de Chiclayo\nPago: no me pagaron pero me exigían como si me pagaran ja!\nActividad: enseñar Historia y Geografía hasta con una carga horaria de 24 horas como si estuviera trabajando ya en aulas.\nAnécdota graciosa: estaba explicando al detalle un hecho histórico y todos estaba tan atentos a la explicación hasta que uno de los más chancones me interrumpio diciendo: Srta. en el libro (cuyo autor era el prof. a cargo) no está lo que nos está explicando ... a lo que respondí "bueno hay muchas cosas que le faltan al libro" y el prof. casi se desmaya. xD\nLugar: Primer Juzgado Especializado Penal de Chiclayo\nPago: el estipulado por secigra.En mi caso modalidad de medio tiempo porque estaba tmb estudiando educación;la cifra exacta no la recuerdo pero era básicamente para cubrir movilidad me parece.\nActividad: hacer oficios,retirarlos,tomar las generales de ley,hacer resoluciones,hacer borradores de sentencias para algunos casos y obviamente tmb coser expedientes. xD\nAnécdota graciosa: un día la Jueza pidió un sobre manila que contenía unas revistas porno que formaban parte de la evidencia para un caso contra pudor pero ... "misteriosamente" las revistas que al inicio fueron como 8 resultaron siendo algo de 3.\nA str_mercury, tarrasque y Louis16 les gustó este mensaje.\nJusto, gente tengo una consulta, yo no hice practicas pre, y hace pokito acabe la U, (en realidas si hice, pero no subren los 3 meses porque fueron por campaña en una institucion pública) y bueno, para sacar mi certificado de egresado me piden practicas pre, y no sé, se pueden hacer practicas pre, cuando ya acabaste todos los cursos?? ayuda!! y de paso si tienen chamba pa un administrador interesado en la publicdad y la psicologia del consumidor, pasenme la voz!\nJulian36352, 6 Nov 2011\nYo cuando acabé la universidad (9 años en una carrera que se suponía era solo de 5), no pude conseguir prácticas (obviamente tampoco las conseguí mientras aun estudiaba)\nNi siquiera conseguí prácticas no remuneradas, al final me puse a hacer taxi durante 4 o 5 años, creo que más.\nDe ahí conseguí un trabajo en una empresa muuuy muy chica (el local era la casa del dueño), de ahí me despidieron como a un perro, volví de nuevo al taxi por 3 años más.\nDe ahí volví a encontrar trabajo en otra empresa un poco más grande, de ahí me pasé a otra más grande aún, y hoy trabajo en una de las empresas más grandes del mundo, líder en tecnología industrial.\nGano 5 lucas al mes y todos piensan que soy un ingeniero experimentado . . . (hasta me dicen maestro, experto y cosas así, je je).\nDe todos modos siempre me quedó la espina no no haber hecho prácticas.\nGrimaldo35, 6 Nov 2011\nA alem29, tarrasque, Louis16 y otras 2 personas les gustó este mensaje.\nLas practicas ufff las hice en 7 ciclo, empece con 400 soles mensuales y bueno ya 3 años despues me encanta mi trabajo y ya no soy practicante.\nmekafime, 6 Nov 2011\njosèmariogilez Miembro nuevo\nme gusta como esta' hecho y quien escribe se explica bien con buenos ejemplos\nesta' en el facebook tambien y lo podeis buscar como\njosèmariogilez, 6 Nov 2011\nNunca hice practicas preprofesionales, al momento de egresar mi familia tampoco tenia ninguna empresa donde podria trabajar y nunca he tenido jefe.\nVisma, 6 Nov 2011\nwaaa practicas de mela creo que tendre que empezar con 400 al mes porque cuando busco de 800 exigen demasiado! quiero irme a vivir sola pero creo que por el momento no sera posible, bueno si gano 400 soles igual puedo aportar en mi casa para que ya no me jodan tanto\nbabyprincess208, 6 Nov 2011\nYo entré a un lugar en donde a mi me daban solo S/.20.00 al mes. Solo lo soporte 3 meses, luego fuí a otro lugar y ahí me pagaban S/.100.00 al mes. Me quedé 1 año ahí, porque realmente valoraban mi trabajo, me trataban bien y realmente sentí que aprendía.\nIceCrack, 26 Dic 2011\nJAJAJAJA Qué tristes historias... Nadie realiza acaso practicas en empresas de prestigio?\nAlbertomc, 24 Jul 2012\nla gente del foro aporta con sus experiencias y eso esta bien, si tu tienes una experiencia mejor entonces aporta pero no estorbes...\njesus_22, 24 Jul 2012\nA str_mercury, alem29, JuanZ y 1 otra persona les gustó este mensaje.\nEn mi caso no tuve la oportunidad de hacer practicas pre profesionales.\nComo yo termine una carrera antes de culminar la universidad postule a Practicas profesionales que al final de cuentas era lo que mas me convenia, por pago y el grado que equivale casi a un trabajo.\nTengo un gran recuerdo de aquella epoca cuando los jefes no eran tan exigente y no median constantemente tu desempeño.\nUn dato : Para los que estan haciendo practicas pre profesionales, el esfuerzo que estan haciendo actualmente en ellas solo es el 40% del 100% que haran cuando ya ingresen a planilla.\nJuancarlos159, 25 Jul 2012\nA Louis16 y Albertomc les gustó este mensaje.\nyo hice mis practicas en la telefónica y fue chevre porque no habia mucha presion y no descuidaba mis estudios\npedrito666, 28 Jul 2012\nDimelo a mi , pero ni modo. Mucha gente cree que porque ya estudia en la Universidad deberia ganar sueldos altos, pero lo que manda es la experiencia y si no tienes ninguna te tienes que resignar. Conseguir prácticas bien pagadas es una odisea, ah no ser que tengas un poco de "vara". A veces esto de hacer prácticas desanima a los estudiantes porque saben que les van a pagar "poco o nada".\nIceCrack, 29 Jul 2012\nhersonhfm Miembro nuevo\nYo he tenido suerte, empeze trabajando como vendedor en el negocio familiar desde la secundaria; cuando ya estuve en 5to ciclo de la Universidad, agarre un puesto de asesor inmobiliario en una constructora, llegue a ganar 5000 ahi con 19 años. Ahorita estoy haciendo practicas en una empresa del Great Place to Work; gano como practicante pre profesional algo de 1500; con posibilidad de quedarme en un puesto no mal pagado. La idea es comenzar desde chico, aunque sea con trabajos pequeños.\nhersonhfm, 28 Set 2013


Derrota republicana en elección especial en New York sacude panorama político EUA\n05/25/2011 at 08:31\nPosted by El Molino Así como el partido republicano tiene que estar maldiciendo a Chris Lee, el congresista que envió por internet fotos sin camisa buscando relaciones extramaritales y tuvo que renunciar en medio de un vergonzoso escándalo, tiene que estar preocupado con el polémico presupuesto del congresista Paul Ryan que propone recortar drásticamente el programa de Medicare.\nEn la elección especial para reemplazar al representante descamisado, Kathy Hochul, candidata demócrata para el 26 distrito congresional en el estado de New York, derrotó a la candidata republicana en una región del país que históricamente vota republicano.\nAnalistas políticos ven en este cambio un referendo en los cambios al Medicare propuestos por Ryan. Jane Corwin, la candidata republicana defendió el plan, que fue el centro de los ataques de la ganadores. La votación fue nutrida, dice\nDice Raymond Hernández en el New York Times, “Los resultados generaron euforia en los demócratas y reflexión introspectiva entre los republicanos, quienes comienzan a preguntarse si el partido debería reevaluar su compromiso con el plan de Medicare, que parece haberse convertido en una carga a medida que se acercan las elecciones del 2012″.\nFoto página candidata\n#Kathy Hochul #Paul Ryan #Republicanos reflexionan\tTweet\nRelated Posts‘Cambio de juego’: POLITICO analiza decisión de Mitt Romney sobre Paul Ryan; datos biográficos; video y más ¿Está el congresista Paul Ryan listo para asumir la presidencia de EUA? Se rumora que Romney lo anunciará como VP Anuncio político de Agenda Project ataca el plan del congresista Paul Ryan de recortar medicare Leave a Reply Cancel


ley elige vivir sano\nOficio N 10.717 VALPARASO, 9 de mayo de 2013 Tengo a honra comunicar a V.E. que\nel Congreso Nacional ha dado su aprobacin al siguiente proyecto de ley, que crea el Sistema Elige Vivir Sano, correspondiente al boletn N8749-11.\nTtulo I Del objeto y otras disposiciones generales\nArtculo 1.- Esta ley tiene por objeto promover hbitos y estilos de vida saludables para mejorar la calidad de vida y el bienestar de las personas.\nPara efectos de esta ley, se entender por hbitos y estilos de vida saludables, aquellos que propenden y promueven una alimentacin saludable, el desarrollo de actividad fsica, la vida familiar y las actividades al aire libre, como tambin aquellas conductas y acciones que tengan por finalidad contribuir a prevenir, disminuir o revertir los\nA S.E. EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA\nfactores y conductas de riesgo asociados a las enfermedades no transmisibles.\nArtculo 2.- Los rganos de la Administracin del Estado con competencia en materias vinculadas a promover hbitos y estilos de vida saludables procurarn incorporar en sus polticas, planes y programas, medidas que tengan por finalidad informar, educar y fomentar la prevencin de los factores y conductas de riesgo asociadas a las enfermedades no trasmisibles, derivadas de hbitos y estilos de vida no saludables.\nUna resolucin, dictada por el Ministerio de Salud y suscrita adems por el Ministerio de Desarrollo Social, determinar las enfermedades que sern consideradas no trasmisibles derivadas de hbitos y estilos de vida no saludables y aquellos factores y conductas de riesgo, asociadas a ellas, respecto de los cuales se dirigir el Sistema a que se refiere esta ley.\nMediante los actos administrativos que corresponda se deber, asimismo, establecer los estndares en materia de publicidad, promocin y responsabilidad social empresarial que debern cumplir las empresas e instituciones privadas para poder celebrar convenios con el Ministerio de Desarrollo Social y otros organismos pblicos para participar de las iniciativas relacionadas con el Sistema Elige Vivir Sano y utilizar sus smbolos. Todo convenio con organismos privados deber incorporar el compromiso de respetar y cumplir como mnimo con estos estndares para mantener la vigencia de los respectivos convenios.\nTtulo II El Sistema Elige Vivir Sano\nArtculo 3.- Crase el Sistema Elige Vivir Sano, en adelante el Sistema, el cual ser un modelo de gestin constituido por polticas, planes y programas elaborados y ejecutados por distintos organismos del Estado, destinados a contribuir a generar hbitos y estilos de vida saludables y a prevenir y disminuir los factores y conductas de riesgo asociados a las enfermedades no trasmisibles, establecidas en la resolucin a que se refiere el artculo anterior.\nEl Ministerio de Desarrollo Social, a travs de la Secretara Ejecutiva Elige Vivir Sano dependiente de la Subsecretara de Servicios Sociales, tendr a su cargo la administracin, coordinacin y supervisin del Sistema. Por su parte, a travs de la Subsecretara de Evaluacin Social, tendr a su cargo la evaluacin de la implementacin del Sistema. Un reglamento determinar el funcionamiento de la Secretara Ejecutiva y establecer las normas necesarias para la administracin, coordinacin, supervisin y evaluacin del Sistema.\nArtculo 4.- Las polticas, planes y programas que sean parte del Sistema Elige Vivir Sano tendrn uno o ms de los siguientes objetivos:\na) Fomento de la alimentacin saludable: consiste en la promocin de la educacin en aquellos hbitos alimentarios tendientes a mejorar la nutricin integral y la disminucin del sobrepeso.\nb) Promocin de prcticas deportivas: aquellas que fomenten el ejercicio y la actividad fsica como elementos fundamentales de la salud y el bienestar.\nc) Difusin de las actividades al aire libre: promocin de los beneficios que tiene la realizacin de acciones en las cuales exista contacto con la naturaleza.\nd) Actividades de desarrollo familiar, recreacin y manejo del tiempo libre: son aquellas tendientes a fortalecer las familias y que facilitan el desarrollo de actividades dirigidas al esparcimiento y al ejercicio de disciplinas ldicas o deportivas.\ne) Acciones de autocuidado: implica desarrollar habilidades que permitan optar por decisiones saludables que, incorporadas a las prcticas cotidianas, mejoren la calidad de vida del individuo, de la familia o de su comunidad.\nf) Medidas de informacin, educacin y comunicacin: son aquellas que difunden, incentivan y promueven el desarrollo de hbitos y prcticas saludables de vida.\ng) Contribuir a disminuir obstculos que dificultan el acceso a hbitos y estilos de vida saludables de las personas ms vulnerables.\nArtculo 5.- Las polticas, planes\ny programas que sean parte del Sistema sern elaboradas y ejecutadas sectorial o intersectorialmente por los distintos rganos de la Administracin del Estado,\nsegn sus respectivas competencias y sern coordinadas por la Secretara Ejecutiva Elige Vivir Sano.\nArtculo 6.- Las polticas, planes y programas sealados en el artculo anterior debern cumplir los siguientes requisitos para formar parte del Sistema:\na) Disear y llevar a cabo iniciativas que tengan uno o ms de los objetivos sealados en el artculo 4.\nb) Metas, mecanismos de evaluacin, y objetivos.\nc) Considerar para sus programas procedimientos de registros de informacin de beneficiarios y postulantes, que permitan la medicin y evaluacin de, a lo menos, procesos y resultados, tales como cobertura, eficacia y calidad.\nd) Contar con financiamiento.\nArtculo 7.- El Presidente de la Repblica, anualmente, determinar las polticas, planes y programas que formarn parte del Sistema, siempre que cumplan con los requisitos sealados en el artculo anterior, previa propuesta del Comit Interministerial de Desarrollo Social regulado en la ley N20.530, e informe de la Secretara Ejecutiva Elige Vivir Sano, elaborado para dicho Comit.\nEl decreto supremo que incorpore una poltica, plan y programa deber ser expedido por el Ministerio de Desarrollo Social y, adems, suscrito por el Ministro de Hacienda. Dicho decreto deber establecer los mecanismos de coordinacin entre los rganos de la Administracin del Estado que participen\nen la poltica, plan y programa, en caso de que estos ltimos sean intersectoriales, y las dems normas necesarias para su funcionamiento.\nEl procedimiento sealado en los incisos anteriores se utilizar, tambin, para determinar las polticas, planes y programas que dejarn de formar parte del Sistema cuando stas hubieren dejado de cumplir alguno de los requisitos establecidos en el artculo 6.\nArtculo 8.- Los programas que formen parte del sistema sern sometidos a evaluaciones de acuerdo a lo dispuesto en las letras c) y d) del artculo 3 de la ley N20.530. Lo anterior se establece sin perjuicio de la facultad de la Direccin de Presupuestos para realizar, en forma directa o a travs de terceros, evaluaciones de impacto de los programas del Sistema.\nPara lo anterior, cada programa deber disear y poner en funcionamiento un mecanismo de registro de informacin que permita contar con antecedentes relevantes y pertinentes para el seguimiento de los avances y resultados de su implementacin. Dicha informacin, adems, deber ser ingresada en el registro a que se refiere el artculo 6 de la ley N19.949.\nPara efecto de las evaluaciones, los ejecutores de los programas antes sealados proporcionarn dichas bases de datos, incluyendo los datos personales necesarios, a las entidades evaluadoras y a la Direccin de Presupuestos.\nCopias de los informes finales de las evaluaciones sealadas en el inciso anterior, debern ser remitidas a las Comisiones de Salud y de Deportes de ambas Cmaras del Congreso Nacional y publicadas en el sitio web del Ministerio de Desarrollo Social.\nArtculo 9.- El Sistema podr utilizar instrumentos de informacin, incluidas encuestas realizadas por parte de organismos pblicos, que contengan informacin necesaria para el seguimiento de los hbitos y estilos de vida no saludables y de los factores o conductas de riesgo asociados a enfermedades no transmisibles de la poblacin. Para estos efectos, el Ministerio de Desarrollo Social podr solicitar a las entidades correspondientes encargadas de dichos instrumentos, las bases de datos, incluyendo los datos personales necesarios.\nArtculo 10.- Las personas que accedan a bases de datos en virtud de esta ley, debern respetar la confidencialidad de los datos personales que consten en la informacin a la que tengan acceso, y estar prohibida su difusin no autorizada por el Ministerio de Desarrollo Social, as como tambin su adulteracin. La infraccin de esta disposicin ser sancionada en conformidad a la ley N19.628 y, adems, respecto de los funcionarios pblicos se estimar como una vulneracin grave al principio de probidad administrativa, la que ser sancionada en conformidad a la ley.\nSe prohbe cualquier uso e intercambio comercial de las bases de datos a que se\nrefiere el inciso anterior, y cualquier uso comunicacional, acadmico o de investigacin que se haga de ellas deber asegurar la debida disociacin, de acuerdo a lo establecido en la ley N19.628, sobre proteccin de datos personales.\nArtculo 11.- El Ministerio de Desarrollo Social podr celebrar convenios con municipalidades, con otros rganos de la Administracin del Estado o con entidades privadas para el funcionamiento y financiamiento del Sistema.\nLos convenios con entidades privadas con fines de lucro debern asegurar el cumplimiento de los estndares en materia de publicidad, promocin y responsabilidad social empresarial indicados en el artculo 2, y debern garantizar la posibilidad de dar por terminados los mencionados acuerdos de constatarse el incumplimiento de los mencionados estndares. Las bases administrativas que den lugar a estos convenios debern asegurar la libre contratacin.\nLos convenios que se suscriban con municipalidades debern cumplir con lo dispuesto en el inciso penltimo del artculo 5 de la ley N18.695, orgnica constitucional de Municipalidades, cuyo texto refundido, coordinado y sistematizado fue fijado por el decreto con fuerza de ley N1, de 2006, del Ministerio del Interior.\nArtculo 12.- Crase el cargo de Secretario, contrata, grado 2, de la Secretara Ejecutiva Elige Vivir Sano en la Subsecretara de\nServicios Sociales, al que le corresponder desempear funciones de carcter directivo o de jefatura.\nModifcase la Ley de Presupuestos del Sector Pblico para el ao 2013, en la Partida 21, Captulo 01, Programa 01, de la siguiente manera:\na) Incremntase la dotacin mxima de personal vigente de la Subsecretara de Servicios Sociales, en un cupo.\nb) Aumntase, en la Subsecretara de Servicios Sociales, la autorizacin mxima para el cumplimiento del artculo septuagsimo tercero de la ley N 19.882, en un cupo..\nArtculo 13.- El mayor gasto fiscal que represente la aplicacin de esta ley durante el primer ao de su vigencia se financiar con cargo al presupuesto del Ministerio de Desarrollo Social. No obstante lo anterior, el Ministerio de Hacienda, con cargo a la partida presupuestaria Tesoro Pblico, podr suplementar el presupuesto de dicho Ministerio en la parte del gasto que no pudiera financiar con sus recursos..\n*** Dios guarde a V.E.\nguia operativa de postulacion proyectos elige vivir sanoDocuments\nFOSIS Participa En Actividades De Elige Vivir SanoDocuments\nImplementacion Del Programa Elige Vivir Sano en El Ministerio de SaludDocuments\nAnteproyecto para investigacin: Poltica comunicacional del plan intersectorial Elige Vivir SanoDocuments\nNutricionista T. Boj Es La Nueva Secretaria Ejecutiva Del Elige Vivir SanoDocuments\nRevisando algunos casos regionales de Accin ... ? Sistema Elige Vivir Sano, Chile EstrategiaDocuments\nDescargar gratis libro "Cocina Saludable" - inta. ? Elige Vivir Sano se basa en cuatro pilares: ...Documents\nGUIA OPERATIVA DE POSTULACION PROYECTOS ? 2015-05-06 El programa Elige Vivir Sano y La SubsecretariaDocuments\ncocina saludable - ? Elige Vivir Sano se basa en cuatro pilares: ... se almuerza fuera del hogar yDocuments


Las Fiestas del Vino en Casa Gavilla - FIESTAS DEL VINO 2018 - Noticias Actualidad Diaria Valdepeñas - Ciudad Real\nLas Fiestas del Vino en Casa Gavilla\nTAGS: Fiestas del Vino Casa Gavilla\nJuan Antequera dueño de Casa Gavilla\nY es que Casa Gavilla es uno de los establecimientos más emblemáticos de esta ciudad, donde la gastronomía típica y el buen vino se maridan todo el año, pero esa unión se acentúa más en nuestras fiestas patronales de la Vendimia y el Vino.\nJuan Antequera es el dueño de “Casa Gavilla”. Un lugar donde la gastronomía típica se convierte en el centro de estas fiestas acompañada de un buen vino de la tierra.\nPara Juan, las Fiestas de la Vendimia y el Vino han dado un giro, sobre todo en lo que se refiere al ambiente y horario: “Antes lo fuerte era por la noche y curiosamente llevamos unos años en los que se potencia el mediodía, lo que aquí llamamos ‘comer en vaso’ hasta las cinco o seis de la tarde, algo que cada año va a más con la tapita, el vinito, la cañita, la charanga, la sardinita, paella, gachas, migas, caldereta, tiznado y así hasta 10 especialidades típicas que nosotros sacamos. Las noches son más tranquilas en la Plazoleta, la gente viene a sentarse en la terraza, puesto que del centro somos de las pocas que hay, además seguimos dando el servicio de siempre con nuestra carta habitual y las tapas normales”.\nPero este hostelero destaca, sobre todo, la gastronomía de estas fechas: “Es muy importante que en las fiestas del vino, además de las tapas normales, también saquemos tapas típicas, los valdepeñeros encantados y los que vienen de fuera conocen lo nuestro, y si lo maridas con un buen vino, mejor todavía”. En este sentido, le preguntamos qué le parece que el vino, en estos días, se sirva en vaso de plástico: “El vino yo nunca lo pondré en vaso de plástico, siempre en copa de cristal. Los refrescos vale, pero el vino, nunca”.\nTambién hablamos de si en estas fiestas se consume más o menos vino y para Juan eso depende de la temperatura “si hace calor al mediodía la gente pide una cerveza fresquita o un buen vino blanco frío, pero si no hace mucho calor el vino es lo más consumido, aunque en estos últimos años ambas bebidas van a la par porque siempre ha hecho calor”.\nLas barras que ponen los bares en la calle en las Fiestas del Vino son muy típicas y Juan nos cuenta que se comenzaron a sacar para “nuestro servicio”, pero “con el tiempo se han convertido en todo un referente que proporciona el ambiente del mediodía, es el atractivo de este horario”.\nCasa Gavilla y su gran variedad de vinos\nJuan es un amante de los vinos y por eso en Casa Gavilla podemos encontrar vinos de hasta 20 denominaciones de origen diferentes, por supuesto la D.O Valdepeñas es la principal: “La gente que viene de fuera te pide vinos de Valdepeñas. Igual que yo cuando salgo fuera me gusta probar los vinos del lugar al que voy y me da alegría ver los nuestros, a los que vienen les pasa igual, les gusta ver sus vinos en nuestros bares pero probar los nuestros”.\nCasa Gavilla está en la Plazoleta Balbuena de Valdepeñas, si vienes a nuestras fiestas no lo dudes y vívelas en este establecimiento emblemático.


Artículos de Piel de Cocodrilo 2022 accesorios y complementos - Solohombre\nLa piel de cocodrilo es atemporal y con una gracia estética como pocas. Disponemos de una exclusiva selección de complementos hechos en España por verdaderos artesanos: carteras, tarjeteros, cinturones y monederos. A nosotras nos parecen maravillosos.\nSi tienes alguna duda sobre la calidad de la piel de cocodrilo de nuestros productos, llámanos al 630 169 696 y te aclaramos todas las dudas.\nSon productos confeccionados por artesanos conocidos nuestros desde hace tiempo.\nAdemás las devoluciones son gratuitas para nuestros clientes por lo que puedes comprobar tú mismo su calidad y si no es de tu agrado o no cumple tus expectativas, te la recogemos sin coste. Así como tenemos habilitado el pago por contra reembolso, que pagas en metálico al mensajero.


Gusi - Canciones y álbumes : Napster\nAntes de preocuparse con su carrera solo, el cantante y compositor colombiano Andrés Acosta Jaramillo, Gusi, lanzó tres álbumes junto con Beto Murgas, en el proyecto firmado como Gusi & Beto. Sus especialidades son la cumbia y el vallenato, siempre mezclando esos ritmos regionales con el rock y otras vertientes internacionales de la música pop. Además de tener sus composiciones aprovechadas por cantantes como Fonseca y Luis Henrique, Gusi ya grabó dúos con Juanes y Franco de Vita. La canción “A Buscar Tu Amor”, de Alex Cuba, marcó su inicio como artista solo y es la música principal de Al Son de Mi Corazón, lanzado en septiembre de 2013. “Eres”, segundo sencillo del trabajo, ayudó a garantizar las buenas ventas del álbum. Otro destaque del registro fue la bachata “Tú Tienes Razón”, con la participación de Silvestre Dangond, indicada al Grammy Latino en la categoría Canción Tropical. Bebop Digital\nAlex Manga, Andariego, Gusi & Beto, Kvrass, Los K Morales, Wamba\nAntes de preocuparse con su carrera solo, el cantante y compositor colombiano Andrés Acosta Jaramillo, Gusi, lanzó tres álbumes junto con Beto Murgas, en el proyecto firmado como Gusi & Beto. Sus especialidades son la cumbia y el vallenato, siempre mezclando esos ritmos regionales con el rock y otras vertientes internacionales de la música pop. Además de tener sus composiciones aprovechadas por cantantes como Fonseca y Luis Henrique, Gusi ya grabó dúos con Juanes y Franco de Vita. La canción “A Buscar Tu Amor”, de Alex Cuba, marcó su inicio como artista solo y es la música principal de Al Son de Mi Corazón, lanzado en septiembre de 2013. “Eres”, segundo sencillo del trabajo, ayudó a garantizar las buenas ventas del álbum. Otro destaque del registro fue la bachata “Tú Tienes Razón”, con la participación de Silvestre Dangond, indicada al Grammy Latino en la categoría Canción Tropical.


1 junio, 2020 en Novedades\nLa dirigencia empresaria de la Región Centro de FEHGRA compartió inquietudes en un encuentro virtual\nCon la finalidad de analizar temas específicos y problemáticas que atraviesa la Región Centro en el marco de la crisis sanitaria, producto de la pandemia por el COVID-19, se organizó un encuentro en el que participaron referentes de las cinco Filiales cordobesas: Calamuchita, Córdoba Capital, La Falda, Río Cuarto y Villa Carlos Paz.\nEl 28 de mayo se llevó a cabo la Reunión de la Región Centro de FEHGRA, encabezada por el coordinador regional Alejandro Moroni, y el protesorero de FEHGRA, Gustavo Fernández Capiet, a cargo del Departamento de Relación con Filiales. Estuvo presente el vicepresidente de la Federación, Fernando Desbots (Filial Córdoba), y contó con la participación de los referentes de las cinco Filiales cordobesas. El objetivo del encuentro, que se coordinó a través de la aplicación Zoom, fue analizar la situación y particularidades de las distintas Provincias y el impacto de la crisis sanitaria en la actividad.\nEl eje más importante del encuentro fue la problemática ocasionada por el distanciamiento obligatorio; se analizó la situación del sector y la relación con los Entes de Gobierno, ya sea Nacional, Provincial y Municipal; y especialmente se refirieron a las recomendaciones y protocolos que se deberán aplicar cuando los establecimientos puedan abrir sus puertas.\nAlejandro Moroni actualizó información sobre la agenda de FEHGRA y se explicaron las distintas gestiones y propuestas que están desarrollando los Departamentos durante este periodo de cuarentena. Se informó sobre la oferta del Departamento de Capacitación y Formación Profesional, que está desarrollando con éxito cursos y seminarios especialmente diseñados para el sector hotelero y gastronómico del país, y que están subvencionados por la entidad.\nParticiparon Alejandro Kobelt y Roberto Stheli, Filial Calamuchita; Cristina Oddone, Filial Córdoba; Ricardo Abdemur, Filial de La Falda; Laura Rivera, Filial Río Cuarto; y Leonardo González, Filial Villa Carlos Paz.


No tienes idea que significa TS, CAM, TC, VCD, RM ,AVI etc., Entonces revisa acá | Malianteo Music Site\nNo tienes idea que significa TS, CAM, TC, VCD, RM ,AVI etc., Entonces revisa acá\nTema en 'Serie Anime / Series Tv' comenzado por Juansebas02, 15 de Agosto de 2007.\n**MoD**AnIMe Y SerIes Tv*\nEstos no son datos tan espécificos, más bien son algunas reseñas breves para que entendamos de que tratan las versiones de videos y sus siglas.\nRipeo de cine normalmente hecho con una cámara de video digital. No es una versión buena, ya que la mayoría de las veces viene grabada desde un ángulo malo. Además que el audio es tomado de la misma cámara por lo que muchas veces se escuchan voces de la gente que se encuentra alrededor y al final, por lo general, aplausos xD. Además, es posible que veamos siluetas de personas pasarse frente a la cámara.\nTELESYNC o TS\nLa calidad de imagen es igual que la versión cam, solo que el audio es mucho mejor, ya que es tomado desde una fuente externa. Aunque en muchas ocasiones la calidad de la imagen es mejor que la CAM.\nTELECINE o TC\nEsta es una grabación digital directa al proyector, por lo que tanto el audio como la imagen es de mejor calidad.\nDVDSCREENER o DVDscr\nEs una grabación hecha a un video promocional el problema de estas versiones es que vienen con avisos que salen en la parte inferior durante la película para denuncias en caso de copia xD, además ahora le cambian el color de la imagen dejándola por unos segundos en blanco y negro. A pesar de eso, es de muy buena calidad de imagen y audio.\nEs un Ripeo al DVD, por lo que la calidad de audio e imagen es excelente.\nEstos son los ripeos a programas de televisión.\nEstá basado en los formatos mpeg1 para grabaciones menores como CAM, TS, TC y TVRip.\nEste está basado en fomatos mpeg2 para grabaciones mayores.\nEste formato está ideado para plataformas multimedia. Ahora último han salido DVD's Reproductores de Divx/Xvid. En mi caso este es el formato que yo siempre utilizo, ya que grabo este archivo y los subtítulos dentro de una misma carpeta en un CD y los veo en mi DVD sin problemas ya que el DVD se encarga de pegarle los subs\nEste término es importante conocerlo, porque si una versión está con esta sigla (por lo general los trackers de torrents la modifican) quiere decir que la versión puede venir con fallas, por ejemplo que le faltan unos minutos, o no hay alguna escena importante.\nSignifica Versión Original Subtítulada, por lo general viene en avi y es la película en el idioma original con los subtítulos ya pegados en la imagen.\nBueno, esos son algunos que me recuerdo. Si tienen alguna duda, pregunten acá mismo... o si me faltó agregar algo me avisan.\nPara quemar los ficheros VOB en un disco DVD±R, son necesarios además otros ficheros DVD-Video, por ejemplo los IFO y BUP.\nEspero les sirva(faltan algunas)\nCreditos a Naut\nÚltima modificación por un moderador: 23 de Febrero de 2009\nq es .mkv ???????//\ne estado chekndo no encuentroel sig d eso pero seguire buskndo pararesponder a tu pregunta!!! salu2\nok paa lo q pasa q estaba bajando unos anime i son de ese formato y yo creia q ningun reproductor lo iva a abrir pero VLC lo abrio pero pon la info me interesa saber q diablos es\nta weno saberlo\nohhh interesant gx x la inf es bueno ser cada dia mas culto XD\nBrother que son los formatos .vob que sig lo que si se es que son de muy buena definicion es una alta calidad\nte ayudo con tu duda mira\nUn fichero VOB (DVD-Video Object o Versioned Object Base) es un tipo de fichero contenido en los DVD-Video. Incluye el video, audio, subtítulos y menús en forma de stream.\nMKV es el formato matroska video.. que a mi ver es de mejor calidad q cualquier otro....por si todavia no lo encuentras el q dice q q no sabe lo q es...\nAñadido el nuevo capítulo:\nAñadido el último capítulo de esta temporada:


Los 5 mejores restaurantes Mexicano en Alcobendas - ElTenedor by TheFork\nLos mejores restaurantes Mexicano en Alcobendas\n¿Cuáles son los mejores restaurantes de la categoría "mexicano" en Alcobendas?\nLos usuarios de ElTenedor by TheFork que han comido en Alcobendas han opinado positivamente sobre La Penca MX, Chihuahua y Los Guacamoles. ¡No te los puedes perder!\n¿Qué restaurantes de la categoría "mexicano" en Alcobendas tienen servicio de bar?\nSegún los usuarios de ElTenedor by TheFork, estos son algunos de los restaurantes de la categoría "mexicano" más populares de Alcobendas con bar:\nLa Penca MX, con una nota de 9.2\nLos Guacamoles, con una nota de 9.2\nMex & Co, con una nota de 9.2\nLos 5 mejores restaurantes Mexicano en Alcobendas