Hablemos de liderazgo: enero 2015\nEntre los cursos on-line gratuitos que organizan universidades de prestigio en la primera quincena de enero febrero tenemos:\n"R PROGRAMMING", organizado por Johns Hopkins University, comienza el próximo 2 de febrero.\n"THE DATA SCIENTIST'S TOOLBOX", organizado por Johns Hopkins University, comienza el próximo 2 de febrero.\n"STATISTICAL INFERENCE", organizado por Johns Hopkins University, comienza el próximo 2 de febrero.\n"REPRODUCIBLE RESEARCH",organizado por Johns Hopkins University, comienza el próximo 2 de febrero.\n"EXPLORATORY DATA ANALYSIS"https://www.coursera.org/course/exdata, organizado por Johns Hopkins University, comienza el próximo 2 de febrero.\n"REGRESSION MODELS",https://www.coursera.org/course/regmodsorganizado por Johns Hopkins University, comienza el próximo 2 de febrero.\n"EBOLA: SYMPTOMS, HISTORY AND ORIGINS", organizado por la Universidad de Lancaster, comienza el próximo 2 de febrero.\n"RURAL HEALTH NURSING", organizado por la Universidad de Nuevo Méjico, comienza el próximo 2 de febrero.\n"INSTRUCTIONAL METHODS IN HEALTH PROFESSIONS EDUCATION",organizado por la Universidad de Michigan, comienza el próximo 2 de febrero.\n"CLINICAL TERMINOLOGY FOR INTERNATIONAL AND U.S. STUDENTS",organizado por la Universidad de Pittsburgh, comienza el próximo 9 de febrero.\n"INTRODUCTION TO CLINICAL NEUROLOGY", organizado por la Universidad de California, comienza el próximo 9 de febrero.\n"GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN CIENTÍFICA EN ABIERTO", organizado por la Universidad Complutense de Madrid, comienza el próximo 11 de febrero.\n"MANAGING THE COMPANY OF THE FUTURE", organizado por la Universidad de Londres, comienza el próximo 2 de febrero.\n"ADAPTIVE LEADERSHIP: MOBILIZING FOR CHANGE", organizado por Acumen Cambridge Leadership Associates , comienza el próximo 2 de febrero.\n"MODEL THINKING",organizado por la Universidad de Michigan, comienza el próximo 2 de febrero.\n"INTRODUCTION TO FINANCE", organizado por la Universidad de Michigan, comienza el próximo 2 de febrero.\n"INSPIRING LEADERSHIP THROUGH EMOTIONAL INTELLIGENCE", organizado por la Universidad de Case Western Reserve, comienza el próximo 2 de febrero\n"DEVELOPING INNOVATIVE IDEAS FOR NEW COMPANIES: THE 1ST STEP IN ENTREPRENEURSHIP" , organizado por la Universidad de Maryland, comienza el próximo 2 de febrero.\n"DECISION SKILLS: POWER TOOLS TO BUILD YOUR LIFE"https://novoed.com/decision-skills, organizado por Decision Education Foundation, comienza el próximo 2 de febrero.\n"HABILIDADES Y COMPETENCIAS A TRAVÉS DEL COACHING PERSONAL", organizado por la Universidad de Cantabria, comienza el próximo 3 de febrero.\n"INTRODUCTION TO COMMUNICATION SCIENCE", organizado por la Universidad de Amsterdam, comienza el próximo 3 de febrero.\n"BETTER LEADER, RICHER LIFE", organizado por la Universidad de Pensilvania, comienza el próximo 8 de febrero.\n"POSITIVE PSYCHOLOGY",organizado por la Universidad de Carolina del Norte, comienza el próximo 9 de febrero.\n"INNOVATION FOR POWERFUL OUTCOMES",organizado por la Universidad Tecnológica de Swinburne, comienza el próximo 9 de febrero.\n"LEADERSHIP: IDENTITY, INFLUENCE AND POWER", organizado por Macquarie School of Management (Australia), comienza el próximo 9 de febrero.\n"STRATEGIC MANAGEMENT", organizado por Open Training Institute(Australia), comienza el próximo 9 de febrero.\n"NEGOTIATION AND CONFLICT RESOLUTION",organizado por Macquarie School of Management (Australia), comienza el próximo 9 de febrero.\nPublicado por Isabel Carrasco en 18:02 0 comentarios\nMyles Downey, fundador de “The School of Coaching” , en su libro”Effective Modern Coaching: The principles and art of successful business coaching”, ofrece un enfoque práctico del coaching que facilite la potenciación de las fortalezas y el genio de los profesionales.\nCoaching puede significar diferentes cosas a las personas según sus vivencias individuales, lo que hacen y su experiencia previa sobre lo que consideran que es coaching. Existe, por ejemplo, un enfoque ligado al mundo de los deportes y otro al de la psicología que mantiene que sólo psicólogos o psicoterapeutas pueden hacerlo, pero la realidad es que cada vez que alguien comenta con otra persona cómo se puede hacer algo está presente el coaching.\nEl origen del término coaching procede de “coach” o carruaje que lleva a las personas de un lado a otro. El nombre tiene su origen en la ciudad húngara de Kocks, donde, parece ser, se construyeron estos vehículos por primera vez. La primera vez que se utilizó la palabra con un sentido similar al actual fue a mitad del siglo XIX , principalmente en las Universidades de Oxford y Cambridge, para describir la figura de un tutor independiente que “transportaba” a un estudiante a través de sus exámenes. Posteriormente se utilizó en la mitad del siglo XX en las universidades americanas al referirse a los entrenadores deportivos. El coaching en el mundo de las organizaciones empezó a desarrollarse fundamentalmente en el Reino Unido a principios de la década de los 80 del pasado siglo.\nComo consecuencia de las distintas fuentes, inspiraciones y aplicaciones existe gran confusión sobre el término y existe el riesgo de que se defina más por los inputs que las filosofías, modelos y enfoques aportan que por los resultados que necesitamos en el mundo laboral.\nEl output primario, para Downey, es el desarrollo del potencial pleno de cada profesional. El autor prefiere utilizar la palabra genialidad a potencial en sus propuestas porque piensa que tiene unos matices más trascendentes. El reto del coaching eficaz sería, pues, el acceso y liberación de la genialidad de cada profesional.\nTimothy Gallwey, considerado como el padrino del coaching actual, en sus obras “The Inner Game of Tennis” y “The Inner Game of Work”, plantea que siempre existe una distancia entre el potencial de una persona y su nivel de desempeño, propiciado por lo que él llama “interferencia”, lo que conduce a la fórmula:\nPotencial – Interferencia= Desempeño\nPor lo tanto una forma de aumentar el potencial sería reduciendo las interferencias. Éstas aparecen en forma de: miedo (de perder, de ganar, de hacer el ridículo), falta de confianza, esfuerzo excesivo, búsqueda de la perfección, intentar impresionar a los demás, enfado y frustración, aburrimiento, mente excesivamente ocupada. Una de las formas de reducir la interferencia consiste en centrar nuestra atención, de forma que entremos en un estado mental que nos permita aprender y lograr un desempeño mejor. A este estado Gallwey lo llama de concentración relajada, al que otros autores consideran como un estado en el que la mente fluye y que con frecuencia se asocia al desempeño de una actividad física.\nEl precepto fundamental del coaching eficiente es que el trabajo del coach está condicionado fundamentalmente por las capacidades, el potencial y la “genialidad” que va a permitir el progreso de las personas y por las interferencias que entren en juego. El coach debe ayudar a que “los jugadores”, como los llama el autor, sean capaces de moverse y avanzar por sí mismos.\nDowney propone la siguiente definición de coaching:\nCoaching es el arte de facilitar el aprendizaje, el desempeño y el desarrollo de otra persona.\nCoaching implica una relación y la conversación que tiene lugar dentro de la misma puede adoptar distintas formas dependiendo de la situación y de las necesidades del “jugador”. Entre los diferentes enfoques conversacionales que pueden plantearse en el transcurso de una sesión tenemos:\n1.- Centrados en resolver los problemas de los demás o directivos:\nd).- Ofrecer feedback.\ne).- Presentar sugerencias.\nEn estos casos se supone que el coach debe conocer previamente todas las respuestas o debe ser capaz de encontrarlas. En ocasiones es necesario emplear este tipo de coaching cuando el “jugador” está atascado o necesite algún tipo de feedback o de consejo.\n2.- Centrados en ayudar a los demás a que resuelvan ellos mismos sus problemas:\na).- Hacer preguntas que fuercen a la reflexión.\nb).- Resumir una situación.\nd).- Escuchar para entender.\nLa función del coach en este enfoque va dirigida a despertar los instintos del “jugador” para que éste aprenda por sí mismo y pueda llegar a desarrollar su “genialidad”.\nEl coaching eficaz en el lugar de trabajo ayuda a conseguir que las metas individuales y de la organización se alcancen y los proyectos y estrategias se ejecuten. Al enfatizar la importancia del aprendizaje y reforzar la confianza del “jugador” la mejora del desempeño suele mantenerse en el tiempo.\nEn el proceso de coaching están presentes cuatro elementos: el coach y el “jugador”, la relación que se establece entre ambos y el contexto en el que se encuentran. El elemento “relación” tiene dos aspectos principales:\na).- Establecer un “contrato” o acuerdo antes de comenzar a trabajar juntos.\nb).- Las dinámicas que se producen en el curso de la relación: cómo ve el “jugador” al coach y viceversa y cómo estás percepciones se desarrollan y cambian a lo largo del tiempo.\nEl contexto es el elemento más olvidado porque el coach se suele centrar en el “jugador” y en su historia y descuida los aspectos más periféricos de la situación. En el ámbito laboral es muy importante e incluye la estrategia, cultura, políticas de la organización, sus grupos de interés, las condiciones económicas y del mercado,…\nDowney señala que se puede hacer coaching desde cuatro posiciones principales, que van desde un enfoque más directivo a uno menos directivo y se basan en:\n1.- El conocimiento. Implica al conocimiento, la comprensión que viene de la experiencia, la intuición y capacidad de pensar del coach. Para que en este caso el coaching sea relevante el “jugador” debe estar dispuesto a escuchar al coach.\n2.- El proceso. En este contexto el proceso es una serie de instrucciones que el coach facilita que conducen al “jugador” por un camino.\n3.- La estructura. Referida a las partes fundamentales que constituyen algo. Existe estructura en el tiempo: pasado, presente y futuro. En una sesión de coaching si el “jugador” manifiesta que el pasado año fue el peor de su vida, el coach, desde un enfoque temporal puede preguntarle cómo desea que sea el próximo año. La idea de los contrarios facilita otra posible estructura: si algo es malo, cómo sería bueno, si una actitud es negativa, cómo sería la actitud contraria.\n4.- Seguimiento del interés para ayudar a los jugadores a escoger hacia dónde dirigir su atención y sobre qué quieren reflexionar.\nExiste un estado mental en el que conseguimos el máximo desempeño y aprendizaje. Carol Dweck, profesora de psicología en la Universidad de Stanford ,lo llama el “estado mental de crecimiento” y es clave en un modelo de coaching eficaz. Una de las principales funciones del coach es, como ya hemos comentado, ayudar al “jugador” a entrar en el estado mental correcto ( de concentración relajada o “flujo”), en el que las interferencias o han desaparecido o se han eliminado casi totalmente. En este sentido Gallwey percibió la capacidad de las personas de tener conversaciones con ellas mismas. Éstas suelen destacar por las críticas, juicios y condenas que transmiten y suelen ir seguidas por una serie de instrucciones sobre cómo actuar mejor. Por ejemplo, en el caso del tenis serían del tipo:\n“¡Idiota¡ sabes que tienes que darle a la pelota que tienes delante de ti”.\n“Eres tan vago”.\n“Mantente firme y adelanta la raqueta con antelación”.\nEs como si dos personas distintas estuviesen hablando. En cada “jugador” tenemos, pues, dos personalidades: una que da las instrucciones ( nº 1) y otra que actúa (nº 2). El autor las describe de la siguiente forma:\nNº 1: es la voz interna de nuestros padres, maestros y de aquellos que ejercen algún tipo de autoridad sobre nosotros. Busca controlar a la Nº 2 y no se fía de ella. Se caracteriza por el temor, la tensión, la duda y el esfuerzo duro.\nNº 2: es el ser humano en su totalidad, con toda su potencialidad y capacidades incluida la del aprendizaje. Se caracteriza por la concentración relajada, por disfrutar con lo que hace y por la confianza.\nLa relevancia de este planteamiento estriba en que:\na).- Como coach debemos intentar operar desde el Nº 2.\nb).- Como coach una de nuestras funciones es ayuda a que los “jugadores” alcancen y operen desde este estado, para que puedan reflexionar mejor y ser más intuitivos y creativos.\nCarol Dweck, en su libro “Mindset” cuenta como sus investigaciones a lo largo de veinte años demuestran que la visión que adoptamos sobre nosotros mismos afecta profundamente la forma como vivimos e introduce la idea de que existen dos tipos de enfoques: uno fijo y otro de crecimiento.\nEl primero se apoya en la creencia de que nuestras habilidades están “grabadas en la piedra” y son las que teníamos al nacer y no podemos hacer nada, lo que conduce a dos tipos de conductas: la necesidad de estar probándonos a nosotros constantemente (comportamiento destructivo a largo plazo) o la contraria de darnos por vencidos, puesto que no hay nada que hacer (“soy como soy y no puedo cambiar”).\nEl segundo se centra en la creencia de que nuestras cualidades básicas se pueden cultivar a través del esfuerzo.\nLa perspectiva Nº 2 debe actuar desde el enfoque de crecimiento.\nEn su libro “Focus. Desarrollar la atención para alcanzar la excelencia”, Daniel Goleman sugiere que existen distintas vías para lograr llega a un estado de flujo. Puede surgir cuando nos enfrentamos a una tarea que necesita que utilicemos al máximo todas nuestras habilidades o si hacemos algo que nos apasione, pero sea cual sea el camino el elemento común es la concentración plena.\nCuando el coach está ayudando al “jugador” a que se centre y entre en la personalidad Nº 2, el “jugador”, poco a poco, va siendo más consciente de lo que está sucediendo, siempre que no intente analizar los datos sino simplemente percibir lo que ocurre y se va centrando en ello, con lo que va aprendiendo de forma natural.\nUna parte muy importante de ser consciente es, pues, el acto de darnos cuenta de algo sin juzgar y sin contaminarlo por emociones como el miedo, la duda, la ambición o los deseos. No consiste en tratar de pensar y así elimina las interferencias y permite procesar los datos y producir resultados que pueden resultar sorprendentes.\nOtra forma de ayudar a alcanzar el estado de flujo es a través de la diversión, al disfrutar con lo que hacemos y para ello Downey menciona la obra de Mihaly Csikszentmihalyi “Flow. The psychology of happiness” en la que este autor identifica los siguientes aspectos como necesarios para alcanzar una experiencia de flujo:\na).- Existen metas claras en cada etapa del camino.\nb).- Existe un feedback inmediato sobre nuestras propias acciones.\nc).- Existe un equilibrio entre los retos y las capacidades requeridas para lograrlos.\nd).- La acción y la consciencia de la misma se funden.\ne).- Las distracciones se excluyen.\nf).- No existe temor a fallar.\ng).- La actividad se convierte en “autotélica” (ella misma es la recompensa).\nLa idea de interferencia se puede apreciar claramente a través de lo anteriormente expuesto: si no existe, por ejemplo, una meta clara o feedback se crean interferencias enormes.\nGallwey insiste en su libro “The inner game of work” en la idea de que el coaching es el arte de crear un entorno, a través de la conversación y de una forma de actuar, que facilita el proceso por el que una persona puede avanzar hacia unas metas deseadas de forma enriquecedora. Requiere un ingrediente esencial que no se puede enseñar: preocuparse no sólo por el resultado externo sino por la persona a la que ayudamos con el coaching.\nPublicado por Isabel Carrasco en 17:22 1 comentarios\nSABIDURÍA MENTAL. CÓMO CONOCER LO QUE LOS DEMÁS CREEN, SIENTEN Y DESEAN I\nNicholas Epley, profesor de Ciencias del Comportamiento en la Escuela de Negocios Booth de la Universidad de Chicago en su libro “Mindwise. How we understand what others believe, feel and want” plantea cómo podemos aprovechar la increíble capacidad, a la que el autor llama el sexto sentido, que todos tenemos para leer la mente de los demás y así poder entenderles.\nEl principal problema con el que nos encontramos es que, con frecuencia, pensamos que entendemos a los demás y a nosotros mismos mejor de lo que en realidad lo hacemos.\nEpley propone que para comenzar a valorar nuestras habilidades reales podemos intentar adivinar cuál es la impresión que otra persona tiene sobre nosotros. Dedicamos mucho tiempo en nuestra vida cotidiana a tratar de entender cómo somos evaluados por los demás para que nos ayude a crear una buena impresión (el aprecio de nuestro jefe y nuestros compañeros de trabajo o el cariño de nuestros amigos por ejemplo).\nEl reto fundamental para nuestro sexto sentido es que los pensamientos íntimos de los demás se revelan sólo a través de la fachada de sus caras, cuerpo y lenguaje y esta fachada puede conducir a equivocaciones y errores, si su dueño pretende engañarnos o confundirnos. Cuando un grupo de investigadores evaluó décadas de estudios y cientos de investigaciones que pretendían medir la exactitud con la que somos capaces de distinguir las mentiras de las verdades, se encontraron con que la habilidad consciente de detectar el engaño se producía en un 54% de los casos y cuando se hacía de forma aleatoria, dejando actuar al azar, el grado de aciertos era del 50%. Las equivocaciones, en muchas ocasiones, pueden tener graves consecuencias como cuando Chamberlain, primer ministro de Gran Bretaña, confió en las palabras de Hiltler y recomendó no movilizar sus tropas a los checos, porque pensó que los gestos que transmitía Hitler denotaban que era una persona en la que se podía confiar si daba su palabra. En realidad éste estaba mintiendo ya que tenía sus tropas preparadas para invadir Checoslovaquia.\nSomos capaces de leer mejor las mentes de las personas que conocemos bien, pero no tanto como pensamos, ya que se produce la ilusión de que tenemos esa capacidad. En un experimento que se hizo con recién casados se les separó y pidió que contestasen una serie de preguntas sobre sus parejas. Los resultados mostraron que podían predecir los pensamientos del otro (por ejemplo su grado de autoestima) con mayor exactitud que la debida al azar, pero que fallaban a la hora de conocer con exactitud los gustos de su pareja. La discrepancia entre la exactitud de lo que pensaban y la realidad aumentaba con el número de años en que habían estado juntos, mientras existía la ilusión de que realmente se conocían mejor. Ese exceso de confianza es el que puede hacer que nuestro sexto sentido sea peligroso.\nNumerosas investigaciones han demostrado, también, que con frecuencia se produce una desconexión significativa entre lo que pensamos sobre nosotros mismos y cómo actuamos. En un experimento, por ejemplo, a un grupo de norteamericanos que declaraban no ser racistas y que les indignaban las actitudes y comportamientos de este tipo, se les hizo un comentario o broma racista y se observó su reacción. La mayoría no se sintieron molestos ni expresaron su indignación por el comentario. La lista de experimentos que demuestran esta circunstancia es extensa. Uno de los más conocidos es el experimento de Milgram sobre la obediencia a la autoridad, que ya hemos comentado en una entrada anterior. La mayoría de las personas creemos que somos independientes y que tenemos un buen corazón, por lo que si nos dicen que administremos descargas eléctricas, durante un experimento, a otra persona, que pueden llegar a producir la muerte, nos vamos a negar radicalmente y no lo vamos a hacer, pero como el estudio demostró un 62% de los participantes estuvieron dispuestos a hacerlo.\nEpley sugiere que pensemos en una tarea importante que tengamos que realizar en un futuro próximo y pongamos por escrito la fecha exacta en la que pensamos que vamos a tenerla terminada. Posteriormente debemos reflexionar sobre cuál puede ser el mejor escenario y escribir también cuándo finalizaría la tarea en este caso, para luego hacer lo mismo pero en el caso del peor escenario, cuando todo lo que puede salir mal lo hace. El autor propone una apuesta y es que no se va a cumplir ni el peor escenario, ya que las personas tienden a subestimar el tiempo en que les va a llevar realizar las tareas, por lo que los psicólogos han acuñado un término para esto: “La falacia de la planificación”, de la que ya hemos hablado. Una curiosidad de la misma es que aunque todos hemos caído en ella más de una vez seguimos haciéndolo porque consideramos que se trata de errores del pasado. Somos conscientes de los productos finales de nuestra mente: actitudes conscientes, creencias, intenciones, sentimientos, pero no de los procesos que nuestro cerebro utilizó para construirlos, por lo que somos incapaces de reconocer los errores cometidos en el camino. El autor emplea la metáfora de una casa para describir la mente humana: podemos conocer su forma final con mucha exactitud, pero su estructura y cómo está construida no se pueden ver, siendo como un jeroglífico, ya que partes están construidas con un material y otras con otros. Podemos ver el producto final pero no los procesos que se han seguido en su construcción y en las posibles remodelaciones sufridas, por lo que somos capaces de describir con gran detalle cómo es externamente pero sólo podemos intentar adivinar las causas por las que tiene esa apariencia.\nLa mente humana es, por tanto, como una casa. Somos conscientes de los productos mentales finales, desde las experiencias sensoriales de dolor o placer, hasta los sentimientos de control y de libertad en los que basamos nuestras creencias y actitudes. Sentimos que ejercemos control consciente sobre nuestro comportamiento cuando elegimos ver una película u otra o que no somos parciales cuando elogiamos a nuestros hijos ante sus profesores o preferimos una opción política u otra, pero sólo podemos adivinar qué es lo que está ocurriendo en nuestras mentes para construir estas experiencias.\nUn problema que existe con nuestro sexto sentido es el no ser capaces de comprender lo que los demás piensan, lo que nos puede llevar hacia la indiferencia hacia los demás o en casos más extremos, en los que interviene el odio o los prejuicios, a creer que no tienen sentimientos y por tanto derechos como seres humanos. Esto es lo que ocurrió, por ejemplo, cuando los nazis apoyándose en siglos de estereotipos antisemitas, consideraron a éstos como ratas sin conciencia o autocontrol o cuando los Hutus en Ruanda pensaron que los Tutsis eran como cucarachas sin alma a las que debían exterminar. Martin Luther King Jr. fue asesinado mientras asistía a una manifestación de trabajadores negros en Menphis cuyo lema era “Soy un hombre” y en 2010 miles de inmigrantes protestaron contra las leyes de inmigración vigentes en Arizona llevando pancartas que decían:”Soy humano”.\nLa esencia de la deshumanización está en la incapacidad de reconocer la mente humana de la otra persona. Se presenta, sobre todo, cuando nos encontramos con alguien que es distinto a nosotros. Se puede alimentar con los prejuicios o el odio pero no los necesita, ya que puede surgir siempre que exista una distancia entre dos mentes. Por ejemplo hasta principios de los años noventa se pensaba que no era imprescindible el someter a los niños a una anestesia antes de determinadas intervenciones quirúrgicas ya que muchos médicos pensaban que los recién nacidos no tenían la capacidad de experimentar dolor.\nNuestro sexto sentido funciona sólo si lo activamos, si no lo hacemos podemos ser incapaces de reconocer una mente humana aunque la tengamos delante de nosotros. Comprender los sentimientos de los demás depende no sólo del tipo de persona que seamos, sino también del contexto en el que nos encontremos. La mayoría de las personas que muestran comportamientos deshumanizados no suelen padecer trastornos de la personalidad crónicos, sino que lo muestran debido al distanciamiento con la otra persona.\nPara los psicólogos la distancia no implica exclusivamente un espacio físico, sino también el espacio psicológico, esto es el grado en el que nos sentimos conectados con otra persona. Describimos esta distancia psicológica cuando nos referimos al distanciamiento que sentimos por ejemplo con nuestros hijos adolescentes o la falta de empatía con nuestros compañeros de trabajo o vecinos. No significa que exista una distancia física, sino que nos sentimos ajenos y distantes a ellos psicológicamente porque hemos desarrollado distintas creencias por ejemplo.\nEpley plantea que existen dos factores que actúan como activadores de nuestro sexto sentido y evitan la deshumanización:\n1.- Nuestros sentidos. Cuando una o más personas se encuentran centradas en la misma cosa sus mentes comienzan a unirse., porque están reaccionando ante el mismo evento: nos disgusta el vómito, cortarnos con un cuchillo nos produce dolor,…Aunque nos gusta pensar que somos únicos, nuestras mentes suelen responder a los distintos hechos de forma similar. Cuando dos personas están evaluando la misma situación están dando pasos, normalmente, hacia un acercamiento en su forma de pensar y sentir.\nTambién ocurre que cuando nuestros ojos se enfocan a un mismo evento nuestras caras y cuerpos pueden sincronizarse: si vemos que alguien se corta expresamos instintivamente un gesto de dolor, si alguien sonríe o bosteza puede contagiar la sonrisa o el bostezo a los que están cerca.\nUna vez que nuestras miradas y nuestros cuerpos se han sincronizado nuestras mentes tienden a unirse también. Los pensamientos y los sentimientos proceden de lo que estamos contemplando y de cómo está reaccionando nuestro cuerpo, así que cuando dos personas están observando algo y reaccionando de forma similar lo normal es que sientan y piensen de forma parecida también. Si vemos una expresión de dolor en el rostro de un amigo, nuestra cara puede contraerse en una expresión de dolor y podemos experimentar dolor.\nSi cerramos los ojos, apartamos la mirada, nos alejamos o centramos nuestra atención en otra parte nuestro sexto sentido no se activará.\nLa importancia de la distancia física en la activación del sexto sentido es evidente en el ejército. Los líderes militares en tiempo de guerra tienen problemas porque los soldados se muestran reacios a disparar a un enemigo si está muy cerca de ellos, lo que no ocurre si se encuentra a gran distancia. En la segunda guerra mundial sólo un 20% de los soldados podían descargar sus armas contra el enemigo si lo tenían delante y los que lo hacían tenían dificultades para hacerlo. La tecnología moderna permite que los ejércitos maten con más facilidad porque facilita el que se ataque al enemigo desde una gran distancia. Los pilotos de drones pueden actuar contemplando una pantalla y con su sexto sentido casi completamente desactivado.\n2.- Nuestras inferencias cognitivas. Otras personas no necesitan estar delante de nosotros para imaginar lo que sentimos o pensamos, ya que podemos intentar ponernos en el lugar del otro e imaginar lo que piensa o siente. Podemos imaginar la angustia de un compañero que ha sido despedido o el dolor que ha experimentado alguien que se ha cortado sin necesidad de ver la herida.\nEl error que surge cuando no somos capaces de sintonizar con la mente de los demás es que lleguemos a pensar que no tienen sentimientos como nosotros. Una tendencia que parece ser universal es la de asumir que las mentes de los demás son menos sofisticadas y más superficiales que las nuestras. Consideramos que los miembros de grupos distantes como terroristas, víctimas de catástrofes naturales u oponentes políticos, por ejemplo, tienen menos posibilidades de experimentar emociones complejas como vergüenza, orgullo, satisfacción o culpa que los miembros cercanos de nuestro propio grupo.\nMuchas tradiciones africanas hablan del concepto conocido como “Ubuntu” ( Nelson Mandela, como comentamos en una entrada anterior, era un gran defensor del mismo): la persona es reconocida como persona a través de sus actos en relación con otras personas. Nuestra humanidad procede de la forma en que tratamos a los demás como seres humanos, no en el sentido biológico, pero ene el psicológico de reconocimiento que los demás tienen mentes humanas.\nComprender cómo piensan y sienten los demás no sólo nos va a llevar a actuar con más humanidad en nuestras relaciones con los demás, sino que nos va a hacer comportarnos de manera más inteligente en su presencia. Por ejemplo puede hacer que entendamos mejor la mente de los terroristas suicidas. Según el autor éstos no suelen ser psicópatas, incapaces de sentir el dolor ajeno, sino que suelen tener familias e incluso hijos a los que quieren. Lo que distingue a estos actores violentos de los que no lo son es un conjunto de emociones y motivos humanos con los que estamos muy familiarizados: una conexión muy fuerte con un grupo social, una empatía intensa hacia otros que han sufrido por una causa y un compromiso apasionado con la defensa de una forma de vida o creencia. Estos sentimientos tan fuertes hacia su grupo hacen que suelan despreciar a los grupos que piensan que entran en competencia con el suyo y les lleva a actuar según el “altruismo parroquial” que consiste en un compromiso intenso hacia el logro de beneficios para el propio grupo sin considerar las consecuencias a nivel personal. Este tipo de altruismo es el que nos lleva a ayudar a los que tenemos cercanos y a luchar contra los que pensamos nos amenazan. No entender este fenómeno hace que, por ejemplo, se piense que se puede combatir a este tipo de terroristas con un despliegue exagerado de fuerza, ya que les va a asustar y a forzar su rendición. Lo que consigue es que personas que no tenían sentimientos fuertes hacia una causa se radicalicen. La forma de combatirlo se debe centrar en derribar las barreras entre los grupos y ganar las mentes y los corazones de sus miembros para conseguir convertir enemigos empáticos en aliados.\nEn el nivel de las organizaciones si los líderes se pueden poner en el lugar de sus profesionales y entender sus motivaciones intrínsecas van a obtener mejores resultados. Si los directivos piensan que los motivos de sus subordinados son simples y banales y que sólo les mueve el dinero y no la satisfacción de un trabajo bien hecho, no van a comprender en profundidad sus sentimientos y pensamientos, les van a tratar como a seres descerebrados y no les van a ofrecer lo que realmente les motiva.\nPublicado por Isabel Carrasco en 10:48 1 comentarios\nEtiquetas: Cambio, Liderazgo, Solidaridad


Barrios de Bogota\t» Clínicas de cirugías estéticas, bajo la lupa del Concejo\nClínicas de cirugías estéticas, bajo la lupa del Concejo\nSe aprobó en primer debate, en el Concejo de Bogotá, un Proyecto de Acuerdo, que busca implementar campañas de prevención con el fin de informar al ciudadano sobre los riesgos existentes de realizarse cirugías estéticas en lugares no autorizados por el Distrito Capital.\nLa iniciativa busca, primordialmente, disminuir los índices de mortalidad, frente a este flagelo que se ha presentado por la irresponsabilidad de personas inescrupulosas, que practican estas intervenciones, causando la muerte de las personas o dejándoles secuelas permanentes.\nEn Bogotá entre 2012 y 2014, el número de quejas por presuntas fallas en la calidad de la prestación de los servicios de salud estética y cirugía plástica, asciende a 300, bien sea por falta de idoneidad, resultados no esperados, procedimientos sin contar con requisitos de habilitación, y falta de campañas preventivas y educativas.\nLa iniciativa fue presentada por los concejales: Clara Lucía Sandoval, Nelly Patricia Mosquera, Lucy Jimena Toro Torre, Liliana de Diago, Sandra Jaramillo González y Lucía Bastidas Ubaté.\n“El termino de cirugía plástica y cirujano plástico se ha desfigurado totalmente, por lo cual vemos hoy, la grave problemática que atraviesa la ciudad; es decir, médicos sin las debidas acreditaciones o especialidades realizando procedimientos en lugares ilegales que colocan en riesgo la vida de la personas”, argumentó la Concejal Clara Lucia Sandoval.\nEste proyecto aprobado en primer debate, en la Comisión de Gobierno, busca generar una reglamentación para el Derecho de Petición en la ciudad, dando cumplimiento a los términos señalados en la Ley 1755 de 2015.\nSegún el autor, el concejal Jorge Durán Silva, con el proyecto se pretende: “(…) evitar abusos y ocultamiento de información por parte de las entidades públicas distritales y de los particulares, que no entregaban respuesta satisfactoria a los requerimientos que le formulaban los ciudadanos”.\nEl Proyecto de Acuerdo, en su artículo primero, determina que toda persona tiene derecho a presentar peticiones respetuosas a las entidades de la administración central, establecimientos públicos, empresas industriales y comerciales del Estado, Empresas Sociales del Estado y Sociedades de Economía Mixta en los términos señalados en la Ley 1755 de 2015, por motivos de interés general o particular y a obtener pronta resolución completa y de fondo sobre la misma.\nEsta historia fue escrita por Luis Moreno y publicada el sábado, diciembre 5, 2015 y está archivada en la(s) sección(es) Noticias Generales. Usted puede seguir las respuestas y comentarios a través del RSS 2.0 "feed". Puede dejar su comentario, o trackback de su propio sitio web.\n« La cultura se toma Ciudad Bolívar este fin de semana


habitación con baño privado y desayuno incluido - Appartements à louer à Santiago, Región Metropolitana, Chili\nDepartamento bien iluminado, bien equipado y muy seguro.\nEsto último por el buen sector en que se encuentra ubicado y por contar con porteros las 24hrs del día y con circuito cerrado (cam) en cada uno de los pisos.\nTengo 1 habitación Simple disponible con baño privado, TV cable, Wifi, Radio, Escritorio y Lámpara. Me gusta mucho aprender otros idiomas, socializar y estoy abierta a conocer huéspedes de todas partes del mundo. Soy Carolina Cereceda, tengo 37 años y me gusta cocinar, ver pelíc…


Elecciones en Colombia - El Expreso de Campeche\nEl próximo domingo 27 de mayo hay elecciones por la presidencia de Colombia. Después de los acuerdos de paz que el gobierno del presidente Juan Manuel Santos logra con las FARC, la guerrilla más antigua de América Latina, la sociedad colombiana se polariza de manera dramática entre quienes están a favor de los acuerdos y quienes los cuestionan.\nEse ha sido el tema central en la campaña. En la recta final la contienda es sólo entre el derechista Iván Duque (41), senador (2014-2018), y el izquierdista Gustavo Petro (58), que fue alcalde de Bogotá (2012-2015) y en su juventud militó en el M-19, la primera fuerza guerrilla que en 1990 negocia su desarme y pasa a la vida política legal.\nLas encuestas más serias señalan que la competencia entre los dos está reñida. Al cierre de la campaña la diferencia entre Duque y Petro se mueve entre cuatro y nueve puntos a favor del primero. Todo indica que ninguno podrá obtener más del 50% de los votos y será necesaria una segunda vuelta a celebrarse el 17 de junio.\nHace tres años, en 2015, hubo una reforma a la Constitución que eliminó la figura de la reelección que hasta entonces la permitía por un período. Ahora el presidente que ocupe la Casa Nariño va a gobernar por cuatro años, del 7 de agosto de 2018 al 7 de agosto de 2022.\nEn la campaña a favor de Duque ha jugado un papel muy importante Álvaro Uribe, quien fue presidente de la República (2002-2010), que desde la firma de los acuerdos de paz ha sido su principal crítico. En 2016, el presidente Santos recibe el Premio Nobel de la Paz por haber puesto fin a la guerra entre el gobierno y las FARC, que se prolongó por 45 años.\nDuque, que es abogado, en la campaña ha criticado los acuerdos de paz que dice va a modificar de llegar a la presidencia. Su estilo ha sido agresivo e intolerante. Petro, que es economista, ha defendido los acuerdos de paz y planteado que de llegar a la presidencia se compromete a reducir la brecha social que existe en el país. Su estilo ha sido cuidadoso y moderado.\nLa coalición Gran Alianza por Colombia, que postula a Duque, está integrada por seis fuerzas políticas donde la más importante es el Partido Centro Democrático cuyo líder indiscutible es el ex presidente Uribe. La Coalición Petro Presidente, que postula a Petro, se compone de cinco fuerzas políticas y la más grande es Colombia Humana.\nEn la lucha por la presidencia también participan, ya sin ninguna posibilidad de ganar, el centrista Sergio Fajardo, que fue alcalde de Medellín; Humberto de la Calle, el jefe del equipo de gobierno en la negociación de la paz con las FARC, y Germán Vargas, representante de la más vieja y tradicional política colombiana.


Mariachis Económicos en el DF - Excelentes Precios \nMariachis en el DF - CDMX\nGuía para contratar: Mariachis en CDMX\nNos interesa platicar con Usted. Aunque primero lo invitamos a recorrer todo nuestro sitio web porque nuestro deseo es que pueda convencerse de que la mejor opción para contrataciones de mariachis somos nosotros. Tenemos material fotográfico y también videos de nuestros mariachis en actuación, escuche sus voces, su afinación, y observe sus trajes y valore su presentación. Sabemos que no somos los únicos que ofrecen mariachis en cdmx pero si le aseguramos que somos los mejores.\nEn el botón rojo de Precio de mariachis de click, podrá ver las opciones de costos que tenemos, seleccione el que se adapte a su presupuesto y ahora sí, a escuchar a nuestros mariachis y si tiene alguna pregunta o cualquier duda solo Llame: T:50267931 Siempre hay preguntas.\nLAS PREGUNTAS MAS COMUNES: ¿Tiene mariachis más económicos, cuantas canciones tocan en una hora, cuantas canciones tiene una serenata, se puede escoger el colos del traje, tocan la misa panamericana, hay mariachis en coyoacan que cobran más barato, tienen mariachis de mujeres, llega el mariachi al domicilio, cual es la diferencia de una hora y una serenata? y asi hay muchas más preguntas porque cada contratación es para un motivo diferente. Le insistimos marque nuestro número telefónico y con gusto lo atenderemos. También puede pagar con su tarjeta de crédito via pay pal.\nContamos con Amplio Repertorio\nCanciónes para Serenatas\nValses para 15 años\nCanciones de Vicente Fernández\nCanciones de Jose Alfredo Jiménez\nCanciones de Javier Solís\nÚltimos Éxitos Rancheros


El dungeon de los senderos que se bifurcan: ¿Qué fue del No a la guerra?\nEscrito por Lanarch a las 20:34\nYa, eso pasa siempre. Al principio todos vamos a las manifestaciones y nos llevamos las manos a la cabeza, pero cuando las cosas empiezan, nos resignamos y vamos olvidando.\nAunque también he de decir que sigue habiendo en mi Messenger gente que aún conserva el "No a la guerra/Gudarik ez" como coletilla.\nSi necesitas que te ehcemos una manita con cualquier cosa de tu recién estrenado blog, avísame y te ayudaremos (Iker y yo) en lo que podamos. A ver si nos linkeas, delincuente. :p\nHolas, Alba. No sabía que tenía puesta la moderación de comentarios y que tenía que aporbar o rechazar cada uno, por eso ha tardado en aparecer.\n> A ver si nos linkeas, delincuente. :p\nLa idea no era poner cosas personales y por eso no he puesto vínculos a blogs de colegueo, pero cuando venga al caso pondré un enlace a lo del beso a Dorian Grey, que molaba ;)


Género con Clase: LA ARAÑA FEMINISTA/ No es de ahora, es de siempre\nLA ARAÑA FEMINISTA/ No es de ahora, es de siempre\nALEJANDRA LAPREA / Araña Feminista\nHay temas que han ocupado a las mujeres con conciencia de lo que significa ser mujer desde siempre, o mejor dicho desde que el trabajo dejó de ser de los hombres y las mujeres, para ser expropiado por el capital.\nEl trabajo como tema de reflexión y lucha ha preocupado y ocupado a las mujeres desde mediados del siglo XIX. Flora Tristán desde sus Paseos por Londres (1840) nos describe las condiciones aberrantes a la que es sometida la clase obrera, luego ella misma en la Unión obrera (1843) nos invita a la organización y con reflexiones como: “todas las desgracias del mundo provienen del olvido y el desprecio que hasta hoy se ha hecho de los derechos naturales e imprescriptibles del ser mujer”, introduce a la mujer proletaria dentro del conjunto de reivindicaciones necesarias. Marx reconoce en Flora una de las precursoras del socialismo y sus obras de consulta obligada.\nUnas décadas después Clara Zetkin levantó las banderas feministas en la II Internacional Socialista (1889). Luego que en la primera se impusiera una tesis que lo menos que podemos decir de ella es que era machista. En esta oportunidad se discutieron y asumieron luchas que aún son vigentes y que estamos discutiendo hoy en nuestro país. Y ya en la III internacional Lenin llamaba a unir el movimiento de mujeres a la lucha de la clase proletaria.\nClaro está, que para llegar a este estado de conciencia tuvo que tener largas discusiones con Alejandra Kollontai, quien introdujo los cambios más revolucionarios para la mujer obrera en la naciente Unión Soviética. Y llegamos al siglo XX y a esa partecita de la historia de las venezolanas que se ha comenzado a escribir y que por tanto podemos reseñar. Con el cadáver de Gómez todavía tibio, las venezolanas escriben y distribuyen el Mensaje de la mujer venezolana (diciembre, 1935) y entre sus peticiones al próximo gobierno están mejoras en las condiciones de la mujer trabajadora. Mujeres como Carmen Clemente, Eumelia Hernández, Argelia Laya fueron militantes y fundadoras de organizaciones de trabajadores y trabajadoras tanto como en organizaciones para la educación de las mujeres como lo fue la Casa de la Obrera fundada por la Agrupación Cultural Femenina.\nPara terminar me permito tomar las palabras de Alejandra Kollontai del 8 de marzo de 1913, muy oportunas en el debate de nuestra próxima legislación del trabajo, “demandamos derechos para todos los ciudadanos, hombres y mujeres, pero nosotras no sólo somos mujeres y trabajadoras, también somos madres. Y como madres, como mujeres que tendremos hijos en el futuro,demandamos un cuidado especial del gobierno, protección especial del estado y de la sociedad”.


PINTURAS DE VARIAS ÉPOCAS: MADAME DE SENONNES JEAN AUGUSTE DOMINIQUE INGRES\nMADAME DE SENONNES 1816\nóleo sobre lienzo 192 x 84 cm\nMuseo de Bellas Artes, Nantes\nJean-Auguste Dominique Ingres ( 1780-1867 ) nació en Moutaban y estudió en la Academia de Toulousse desde el año 1791 al 1796, y luego ingresó en el taller de David en Paris . Entre 1806 y 1824 vivió en Florencia y en Roma, desde donde se trasladó de nuevo a París. En 1835 le llamaron de la Academia de Roma en la que ejerció de profesor hasta 1841 .\nInfluido en sus inicios por la obra de David, Ingres se inclinó cada vez más hacía el arte renacentista y se inspiró en las figuras de Rafael, Holbein y Tiziano. La armonía de las composiciones atrevidas y un tratamiento cuidadoso de las superficies , en particular de las carnaciones , son características esenciales de su pintura\nJean Ingres realizó este retrato femenino entre los años 1814 y1816, es decir, durante su estancia en Italia. Esta obra pone de manifiesto el trazo, el color y el delicado estilo compositivo del artista. La imagen está organizada según una relación libre del espacio pictórico y la linea inclinada de los hombros se prolonga en la imagen reflejada en el espejo y en los cojines. Los contornos desempeñan sin duda un papel esencial ( con frecuencia las formas arqueadas se repiten en diferentes variantes ) La combinación de luminosos tonos rojos y dorados forman parte de esta armónica pintura.\nLa retratada, como suele ser habitual en este artista, es una dama de la aristocracia.Todo en ella nos recuerda a retratos como el de Madame Rivière o Madame Devauçay. También como suele ser habitual, el autor ha dejado su firma camuflada entre los objetos del cuadro: en este caso podemos identificarla en un papelito introducido en el marco del espejo que bellamente reproduce la nuca de la retratada\nEtiquetas: MADAME DE SENONNES JEAN AUGUSTE DOMINIQUE INGRES


Cuartos en el provincial de invierno absoluto y Nacional máster en Oviedo - manchamedia\nCuartos en el provincial de invierno absoluto y Nacional máster en Oviedo\nCuarta posición para el CNCG en los provinciales de invierno. Sextos en chicos, cuartas en chicas y cuartos en la conjunta. Treinta y una medallas, nuevas mínimas para el regional de invierno. Representación del CNCG en el Campeonato máster de fondo.\nEl pasado sábado 8 de Febrero, el equipo infantil, junior y absoluto se desplazaba a Toledo para disputar el campeonato provincial de invierno. Un total de treinta nadadores con el objetivo de mejorar sus marcas personales y de disfrutar de una jornada de natación. La ausencia de nadadores absolutos hizo no poder luchar por los trofeos. En la clasificación masculina el club criptanense se tuvo que conformar con un sexto puesto, y un cuarto puesto en la categoría femenina. En la clasificación conjunta en CNCG se quedó a siete puntos de la tercera posición.\nEn cuanto a los metales conseguidos, treinta y una medallas fueron las conseguidas por el equipo, cantidad que podría haber sido superior, ya que fueron muchos los cuartos puestos conseguidos, perdiendo posiciones por décimas en numerosas pruebas.\nA nivel individual resaltar las nuevas mínimas conseguidas por Miguel Ángel Olivares en 200 estilos, Roberto Gómez en 200 braza y Marta Delgado en 200 mariposa, pruebas que se nadaran en los próximos campeonatos regionales de invierno en Talavera de la Reina.\nAl mismo tiempo Oviedo acogía el III campeonato de España de Fondo Máster de Natación, en el que se disputaban las pruebas de 3.000 metros, 1.500 metros, 800 metros y 4×200 misto. Hasta allí se desplazó por primera vez en su historia el Club Natación Criptana Gigantes.\nIñaki Amores ha conseguido grandes resultados en la competición nacional, trayéndose de ella una gran experiencia.\nLa competición se iniciaba el día 7 con la celebración de la prueba de 3000 metros. Una jornada inaugural que sirvió como preludio de la gran competición y quedando claro el alto nivel que hay en este tipo de campeonatos. La segunda jornada se nadaban los 1.500 metros. La competición nacional se cerró el domingo 9 con la prueba de 800 metros.\nPróximo fin de semana la sección master se desplaza a la Roda a disputar la tercera jornada de liga donde defenderá la quinta posición en la clasificación general.\nAnterior El Ayuntamiento pone en marcha unos talleres para aprender a bailar la jota pujada\nSiguiente Comsermancha abrirá expediente sancionador a la empresa concesionaria de la recogida de RSU por el estado de los contenedores


Gonzalo Curbelo | Periodista en la diaria | Uruguay\nSuele decirse de cualquier banda que se trata de un grupo distinto, pero en el caso de Buceo Invisible el distintivo es clarísimo. Formado entre amigos hace más de una década como un colectivo multimedia que combinaba música, poesía, plástica y fotografía, es casi un género único al que sus integrantes han sido fieles durante todo este tiempo. Podrán comprobarlo quienes asistan a la presentación de Disfraces para el frío, su tercer disco, el sábado 3 en la sala Zitarrosa. Sobre la génesis de todo esto y los motores que los impulsan hablamos con Diego Presa (guitarra y voz) y Marcos Barcellos (poesía), de Buceo Invisible.\nNinguna de las propuestas de la programación de los canales abiertos en esa hora letalmente sedante posterior al almuerzo del sábado es tan insular y conceptualmente extraña, a pesar de su predictibilidad, como la que ofrece Canal 12: La cocina del show.\nLuego de haber irrumpido casi en forma inesperada en la escena del rock-pop uruguayo con un disco bailable, sexy y hedonista como Dildo (1999), Closet llega a su segunda obra, Lengua, buscando nuevos caminos e idiomas, tanto lingüísticos como musicales.\nBarras, estrellas y ese gusto a retro\nLa figura del Capitán América es más bien rara dentro de la escudería de la casa de cómics de superhéroes Marvel. Las creaciones de Stan Lee y compañía se destacaron de la escuela tradicional de superhéroes de historieta por una cierta complejidad psicológica y por un conflicto constante entre sus poderes y la marginación que les produce, así como por una línea borrosa entre lo que se considera correcto y lo que no. El Capitán América no tenía nada de eso y ahora vuelve, a fuerza de simpleza y calidez narrativa.\nUna década hechizada\nHarry Potter y las reliquias de la muerte: parte 2 culmina uno de los ciclos más asombrosos que el cine haya conocido: la más exitosa franquicia o saga de todos los tiempos, realizada a lo largo de una década en casi sincronía con las novelas de JK Rowling en las que estaban basadas (que merecerían su nota propia), manteniendo el mismo elenco y la misma producción y acumulando centenares de millones de fanáticos de las aventuras de un mago en su viaje de la infancia a la adultez.\nOtros monstruos, misma invasión\nAlgo deben de saber en el norte que nosotros no, pero no parece casualidad que en menos de un año se estrenen tres productos tan similares como las películas Batalla: Los Ángeles (Jonathan Liebesman) y Skyline (Greg y Colin Strause), y la serie Falling Skies, con la que el canal TNT apuesta a recuperar terreno ante el éxito actual de canales competidores como AMC y HBO, pero posiblemente sea sólo falta de imaginación. Falling Skies es acerca, como las dos películas mencionadas, de una fulminante invasión extraterrestre que elimina a la mayor parte de la humanidad, dejando bolsones de resistencia combatiendo en inferioridad de condiciones contra los malignos alienígenas.\nUn hombre llamado Piano\nRêverie, segundo trabajo solista de Luciano Supervielle, está basado en su mayor parte en los shows que el artista llevó a cabo en 2009, de los que recupera versiones, pistas, y hasta algún aplauso.\nRetrato de músico sin etiquetas\nOrlando Fernández atravesó buena parte de lo más interesante del rock uruguayo desde fines de la dictadura. Integrante de grupos tan disímiles como Cadáveres Ilustres y Exilio Psíquico, actualmente es el bajista de Buitres, además de estar siempre cerca de la banda de sus hermanos, Buenos Muchachos. Pero además tiene su propia banda, que lleva un nombre inspirado en Oscar Wilde y que acaba de editar su primer disco. Sibyla Vaine estará hoy de noche en café la diaria.\nNo deja de ser extraño que figuras que uno automáticamente asocia con la juventud lleguen a ser septuagenarios, pero ésa es una de las paradojas de la cultura del rock, un género que parece congelado en un imaginario cultural juvenil pero que ya ha cumplido 60 años. Varias de las figuras esenciales de ese matrimonio entre el folk blanco y el rock'n'roll negro cumplen 70 este año, pero nadie como Dylan.\nLa espada y la paciencia\nAunque la franquicia de El señor de los anillos se haya convertido en uno de los fenómenos comerciales y culturales más fuertes de la década, el género que se conoce como “fantasía heroica” en literatura y de “espadas y hechicería” en cine, no es precisamente algo que se respete mucho -a pesar de contar en cierta forma en su tradición e inspiración con obras tan canonizadas como las eddas poéticas nórdicas o toda la materia de Bretaña y las leyendas arturianas y de la consideración más que nada una rama literaria o cinematográfica sólo respetable para adolescentes tardíos que pasan sus fines de semana dedicados a juegos de rol o escuchando discos de Iron Maiden.\nCharly García se presentará por primera vez, desde su conocida crisis personal, en Montevideo -ya lo había hecho para algunos pocos elegidos en el Conrad de Punta del Este-. Mañana retorna a una capital que no guardaba los mejores recuerdos de sus erráticos shows. García vuelve en buen estado para repasar junto con su gente una discografía que vale la pena repasar.\nLa crisis financiera de 2007-2010 cayó sobre los trabajadores estadounidenses -y por contagio sobre los de casi todo el mundo- como una plaga bíblica, una maldición de motivos inescrutables pero con efectos claramente sensibles y dolorosos. No es de extrañar que varios documentales hayan intentado explicar, en términos populares, las causas de una crisis anunciada en algunos círculos pero inexplicable en el ámbito de la calle, donde las víctimas pasaron, en cientos de miles de casos, de una estabilidad conseguida a fuerza de sudor y lágrimas al desempleo, sin que la calidad de su trabajo (o incluso la demanda de éste) tuviera nada que ver con su pérdida.\nPara los adeptos al heavy metal el arribo de Mötorhead al Teatro de Verano es posiblemente el mayor acontecimiento que se haya vivido en Montevideo. A pesar de no ser exactamente un grupo de estricto metal, la a grupación de Lemmy Kilmister encarna mejor que nadie la imaginería motoquera y desafiante del mejor hard-rock, además de ser un excelente ejemplo de cómo una banda con casi 40 años de existencia no tiene por qué ser un parque temático de sí misma.\nLa fiesta fetichista\nLa expresión sucker punch (literalmente "trompada de gil") denomina esos golpes de puño que llegan de forma absolutamente inesperada, aprovechando una distracción o simplemente el sinsentido de éste, es decir, el viejo y querido garronazo. No hay nada en el argumento de este film relacionado con un sucker punch, por lo que cabe suponer que el título se trata de un comentario metacinematográfico de su director y guionista Zack Snyder, quien parece referirse con escasa modestia al efecto que puede tener esta película en el espectador.\nNingún personaje ha sido representado más veces en el cine que Sherlock Holmes, interpretado por 75 actores en 211 películas según el Libro Guinness de los Récords, y eso sin contar las adaptaciones televisivas, sus derivados (hijos o parientes) o los personajes directamente inspirados por él aunque de distinto nombre. Por más atractiva que sea esta creación, de Sir Arthur Conan Doyle, es inevitable bostezar un poquito cuando se lee que hay una nueva versión dando vueltas en las carteleras o en las pantallas chicas.\nLa situación no puede ser más desesperante: cinco extraños se suben a un ascensor y, entre dos pisos a mitad de un interminable rascacielos de Filadelfia, se detiene abruptamente. Entre los encerrados hay un enorme guardia de seguridad claustrofóbico, una señora malhumorada, un joven vagamente antisocial, una atractiva muchacha irritada y, por último, alguien que parece ser un plomazo definitivo.\nLos discursos reales\nNo importa que Hollywood esté pasando uno de sus peores momentos creativos, sus ceremonias de premiación parecen volverse cada vez más importantes e hipnotizar a cada vez más televidentes. ¿Cuáles son los motivos y qué es lo que ofrece la ceremonia de la Academia de Hollywood para lograrlo? Esencialmente marketing y tres largas horas de alegría guionada, golpes bajos y chistes malos.\nEl as de las espadas\nEl 14 de abril, en lo que será un auténtico hito en la historia de las visitas rockeras internacionales a nuestra capital, aterrizará Mötorhead en el Teatro de Verano. Un evento no sólo de gran importancia para los acólitos del heavy metal sino para cualquiera que tenga una buena idea de la historia del rock y del papel esencial de la banda en su desarrollo: luego de décadas de thrash, grindcore, black metal, rock industrial, punk, death y hardcore, tal vez sea difícil tener conciencia de que nadie tocaba tan fuerte, tan rápido y tan básico como Mötorhead en el momento en que irrumpieron, como un tanque panzer, a mediados de los años 70, en el entonces pomposo y academizado ambiente de la música joven.


GUASABARAeditores: Francia: la lucha por los no votantes\nEmmanuel Macron podría ganar la mayoría parlamentaria el domingo, pero muchos franceses ven esta elección con frialdad.\nLos contrincantes chocan: Florian Philippot, candidato del populista partido de derecha Frente Nacional (FN), pasa por una cafetería con la mirada fija. Sus camaradas lo siguen. Christophe Arend, el candidato de "La República En Marcha” (LREM), conversa con los potenciales votantes en la terraza de la misma cafetería por donde pasó su oponente. A ambos hombres los separan unos cuantos metros. Ellos no se miran.\n"Aquí, en este café, Philippot celebró su victoria en la elección del domingo pasado”, dice Arend. Que ahora él justo en ese local converse con los clientes es mera coincidencia, afirma. Ambos candidatos para la segunda vuelta de las elecciones parlamentarias del próximo domingo se presentan por la provincia de Forbach, una pequeña ciudad situada en la frontera Alemania y Francia, a diez minutos de Saarbrücken.\nParticipación de un 37,4 por ciento\nLa circunscripción de Forbach podría ser una de las pocas en que el Frente Nacional gane. Florian Philippot, vicepresidente del partido, obtuvo el domingo el 23,8 por ciento de los sufragios. Christophe Arend, candidato del partido del presidente Macron, tuvo que conformarse con el 22 por ciento de los votos. Lo cierto es que a nivel nacional, la primera ronda del FN fue más bien decepcionante. En lugar de conseguir la meta de 15 diputados que se impuso el partido, se prevé que sólo logren 5 parlamentarios. Actualmente, los ultraderechistas tienen dos escaños en el Parlamento.\nEl interés en la elección parece bajo. El 37,4 por ciento de los votantes acudió a votar en Forbach, mientras que a lo largo de Francia la participación llegó al 48,7 por ciento. "La baja participación es el resultado de lo que experimentamos en Francia desde hace 30 años”, dice Arend. A raíz de la lucha política entre derecha e izquierda, los electores habrían perdido el interés. Arend es dentista y participó en la campaña electoral de Macron. Después de su elección, Arend fue designado por el partido del presidente francés como candidato a parlamentario. La principal preocupación de Arend es la economía local, ya que el desempleo en la región actualmente alcanza el 12,5 por ciento.\nFlorian Philippot es responsable de la estrategia política que critica a la Unión Europea dentro del Frente Nacional. Philippot viene del norte de Francia, Incluso sin la ventaja de ser local para ganar en Forbach, dice que es el mejor candidato "porque tengo un proyecto real". "Quiero ofrecer una alternativa basada en las justicia social, la inmigración regulada y la cooperación concreta con Alemania, lejos de lo que la UE está proponiendo", dice a DW.\nEn la vecina localidad de Behren-les-Forbach, nada hace creer que hay campaña electoral. No se encuentra ni un solo cartel de los candidatos. Los edificios prefabricados del lugar fueron construidos en los años 50 para trabajadores extranjeros que fueron contratados por la industria del carbón. Hoy no queda nada del auge económico de la posguerra. Las calles en Behren-les-Forbach están abandonadas. La mayoría de las tiendas están cerradas. El último café que queda abre solo de vez en cuando.\nLos extrabajadores del carbón están decepcionados de la política y los jóvenes saben que no tienen futuro allí, dice Francois Laval, director de la Facultad de Ciencias Políticas en Nancy. "Esta desesperanza en las antiguas zonas industriales puede ser utilizada por el Frente Nacional”, dice Laval al referirse al buen desempeño de Florian Philippot. Sólo el 21,2 por ciento fue a votar el domingo pasado en esta localidad. "No voté, pero creo que con la cantidad de personas que no votan, mi opinión no habría cambiado en nada el resultado”, dice Lucie Kopp. "Creo que aquí muchos votan por la derecha porque están cansados de la política”.\nUna joven mujer se encuentra con Florian Philippot en la calle mientras hace campaña en Forbach. Con el celular en la mano se acerca al candidato diciéndole "mi tío está al teléfono, ¿puede saludarlo?”. Philippot le hace el favor. "Por supuesto que voté por él. Creo que tiene el programa adecuado para Francia y los franceses”, dice Marion Konfler después de su breve llamada telefónica.\n"No creo que el Frente Nacional gane aquí”, dice una votante al pasar. El experto en política Francois Laval le da la razón. En la elección parlamentaria suele ganar el partido que ganó la elección presidencial.\nPor ello Arend no baja los brazos. "Si ahora hablamos con gente que no vota, muchos creen que es solo para conseguir su apoyo", dice. Si su plan resulta y consigue ingresar al Parlamento, quiere a partir del mismo lunes siguiente trabajar para reencantar a quienes no creen en la importancia de votar.\nDoris Pundy (MN/JCG)\nYa antes de que los franceses elijan el domingo los diputados para la Asamblea Nacional, el Gobierno lanza su primer proyecto de reforma: una ley de moral en la política. (14.06.2017)\nCon su victoria en la primera ronda de las parlamentarias, Emmanuel Macron puso patas arriba el sistema de partidos en Francia. Pero los partidos clásicos podrían recuperarse. (12.06.2017)\nPalabras clave Francia, Emmanuel Macron, elecciones parlamentarias, Frente Nacional, La República en Marcha\nEnlace permanente http://p.dw.com/p/2eqBO\nFrancia celebra segundos comicios legislativos18.06.2017\n"Macronmanía" en Francia09.06.2017\nEn el corto lapso que lleva en la presidencia, Emmanuel Macron ha logrado convencer a muchos franceses. ¿A cuántos? Eso se verá en las elecciones parlamentarias de este domingo y el próximo.\nEl próximo desafió de Emmanuel Macron 10.06.2017\nFrancia celebra en junio elecciones parlamentarias. El partido del presidente Emmanuel Macron podría lograr la mayoría.


Kapalua y Honolulu inician el PGA Tour 2019 en Hawai - Golf in One!\nKapalua y Honolulu inician el PGA Tour 2019 en Hawai\n2 enero 2019 por Basilio Rogado\nDel «Honolulu» cinematográfico de 1939, al golf de 2019 que se juega en Hawai, los tiempos han cambiado una barbaridad. Pero las islas siguen siendo un Paraíso donde el PGA Tour norteamericano empieza el año con dos torneos: el Sentry Tournament of Champions (3-6) y el Sony Open (10 -13). (Ver más información de los torneos en esta misma página).\nEn el año 1939, cuando en Europa se iniciaba la Segunda Guerra Mundial, el director de cine norteamericano, Edward Buzzell filmaba en Hawai la película titulada “Honolulu”, un enredo musical con protagonistas tan conocidos en Hollywood como Robert Young (1907 – 1988) y Elizabeth Powell. El argumento se centraba en un famoso actor, Brooks Mason, protagonizado por Robert Young, ya conocido por sus papeles en otras muchas películas, pero, especialmente popular entre los seguidores de series como la del doctor Marcus Welby, que fue todo un éxito a finales de los años 80 del pasado siglo.\nEn cuanto al argumento de “Honolulu”, Mason quiere disfrutar de unos días de tranquilidad y vacaciones, lejos de las luces de los fotógrafos y del acoso de sus fans, y no se le ocurre otra cosa para pasar desapercibido, que contratar a alguien muy parecido físicamente para que ocupe su lugar durante varias semanas. En esta ocasión, el “sosias” es un hawaiano de Honolulu, al que, por supuesto, también interpreta Robert Young. A partir de ese momento, la comedia está servida, amenizada, entre bromas, veras y malentendidos, con los números musicales cantados y bailados por una Eleanor Powell- fallecida en 1982-, famosa ya por su interpretación en “Melodías de Broadway”, dos años antes. Los números musicales de la actriz amenizan la historia.\nUNAMUNO Y LUCA DE TENA\nEl de los sosias, parecidos, dobles o como se les quiera llamar, no era una idea nueva en el mundo de la literatura cuando se le ocurrió al guionista de “Honolulu”, en 1939. Son muchos los antecedentes, entre ellos, el más interesantes es el del “hombre de la máscara de hierro”, ya mencionado por Voltaire y por Alejandro Dumas. Parece que podría haber sido un hermano gemelo, o un hermanastro de Luis XIV de Francia, nacido de la relación extramatrimonial de Ana de Austria y el conde de Buckingham. También se dice que fue D’Artagnan, en su etapa de prisionero en La Bastilla, menos conocida que la de su época con “Los Tres Mosqueteros”.\nEn cualquier caso, tiene mayor verosimilitud la versión del “hermano gemelo” al que habría que mantener oculto y de ahí lo de la “máscara de hierro”, que según algunos autores no era de hierro sino de terciopelo. Máscara de todos modos.\nYa en el siglo XX, el argumento fue utilizado por Miguel de Unamuno en “El otro”, una obra de teatro en tres jornadas y un epílogo, escrita por Unamuno en 1926 y estrenada en el Teatro Español, de Madrid, en 1932, con Margarita Xirgu y Enrique Borrás. ¡Casi nada!. “El otro” es un drama con una historia complicada, la de Ernesto, hermano de Laura que, de regreso de un viaje por América encuentra a Cosme, marido de ella, al borde de la locura. Laura asegura que ha recibido la visita de un hombre idéntico a Cosme, que en realidad era él mismo y que ahora está enterrado en el sótano. Laura, explica que Cosme tenía un hermano gémeDamián que en su día también intentó seducirla y que ella, incapaz de decidir, dejó que lo solucionasen entre ellos, siendo la victoria para Cosme, conocido como El otro. Aparece Damiana la esposa de Damián. Ambas reclaman que el superviviente es su marido, y éste va ocupando la personalidad de los dos hermanos. Damiana, afirma estar embarazada y Laura no puede aguantar la situación y acaba quitándose la vida.\nPosteriormente, en 1935, cuatro años antes de que se rodara la película “Honolulu”, Juan Ignacio Luca de Tena, hijo de Torcuato, el fundador de “ABC”, que también dirigió el diario monárquico igual que su padre y su hermano Guillermo, y que fundó “ABC” de Sevilla, durante la Guerra Civil, cuando el Gobierno de la República se incautó del diario madrileño, escribió una obra de teatro titulada ¨¿Quién soy yo?”, que recibió el Premio Piquer el mismo año de su estreno.\nEl tema de “¿Quién soy yo?” es la suplantación de la personalidad, como en los casos anteriormente dichos. La acción transcurre en Saldaria, un país imaginario, cuyo presidente, Mario Colomer, encuentra un doble perfecto en Juan Brandel, para que ocupe su lugar en los múltiples actos y saraos a los que tiene que acudir el presidente y que le dejan escaso tiempo para trabajar. Brandel, que en el cine cuando se pasó del teatro al celuloide, fue interpretado por Arturo Fernñandez, se gana pronto, gracias a su simpatía, el favor del pueblo y hasta el de Claudina, amante del verdadero presidente. El enfrentamiento por celos entre los dirigentes termina con la muerte de uno de los dos, sin que se sepa quién es el superviviente. La obra tuvo tanto éxito que tuvo una continuación en “Yo soy Brandel” (1938), que también fue llevada al cine.\nUN PARAÍSO EN LA POLINESIA\nEn el Archipiélago polinesio, de origen volcánico, situado en el norte del Océano Pacífico, se encuentra el estado norteamericano de Hawai (Hawaii), el más reciente de los cincuenta que componen los Estados Unidos de Norteamérica, formado por ocho islas principales: Oahu, Hawaii (más conocida como Big Island), Maui, Kaua’i, Lana’i, Moloka’i, Kaho’olawe y Ni’ihau. Antiguamente era conocido como Islas Sandwich.\nEl de la isla de Maui es uno de los cinco condados del estado. La mayor ciudad es Wailuku. El condado posee un área de 6.213 km² (de las cuales 3.210 km² están cubiertas de agua), una población de 135.605 habitantes, y una densidad de población de 43 hab/km² (según el censo nacional de 2000).\nEn una de sus poblaciones, Kapalúa, se levanta The Plantation Course, el campo de golf, par 73, de 6.670 metros, diseñado por Ben Crenshaw y Bill Coore, donde se celebra anualmente el torneo de Campeones que inicia el Circuito Americano: en esta ocasión es el Sentry Tournament of Champions (3-6 enero).\nKAPALUA Y HONOLULU, DONDE VIVE EL GOLF\nDe la película con el título de la capital más grande del estado de Hawai, perteneciente a los Estados Unidos, Honolulu, que en hawaiano significa «bahía resguardada», llegamos hasta la época actual, donde se localiza la ya citada Honolulu, la capital del Estado, situada en la costa sureste de la isla de Oahu, con alrededor de 400.000 habitantes, y donde encontramos también las localidades de Waikiki y Pearl Harbour, conocidas internacionalmente por acontecimientos tan distintos, tan distantes y tan poco comparables como el golf y la guerra.\nEn el distrito de Waialae, concretamente, lugar donde se encuentran las mejores casas de la isla, está el Waialae Country Club, con su campo de golf que mira al norte hacia las montañas de Koolay, y al Sur, al Oceano Pacífico. Es un par 70, de 6.400 metros, inaugurado en 1927, donde se juega, del 10 al 13 de enero, el Sony Open in Hawai, que es el segundo y último de los torneos que dan comienzo al año del PGA Tour norteamericano, en el paradisíaco entorno hawaiano.


Ayuntamiento de Xico cerrará año sin préstamos - Al Calor Político\nAyuntamiento de Xico cerrará año sin préstamos\n- Alcalde Rogelio Soto informa que recibirá recursos federales y del Fonden para las obras pendientes y rehabilitación de caminos rurales\nAlicia Aguilar Guevara Xalapa, Ver. 16/04/2010\nDebido a que es año electoral, el municipio de Xico espera recibir recursos que están pendientes por parte de la Federación por temor a que no puedan ser ejercidos debidamente antes que concluya el año, pues además es cambio de administración.\nEl alcalde del municipio Rogelio Soto Suarez, dijo que están en la espera de recursos del FONDEN para el mejoramiento de caminos rurales.\nTambién están a la espera de alrededor de 35 millones de pesos para el área de Turismo, urbanización de municipios y pavimentación de calles básicamente.\n“Sería importante que llegara el último año, es cambio de administraciones y los cierres los tenemos que hacer, tenemos que ser más oportunos que en los años anteriores”.\nEl Alcalde señaló que para que este cierre de administración se lleve de la mejor manera, realizarán las acciones planeadas, “lo que nos alcanza y lo que tenemos utilizar de manera eficiente y casi transparente, ese es el objetivo y método para salir bien”.\nEnfatizó que en este último año no se recurrirá a ningún préstamo, “se hará lo que se pueda con sus recursos y entregará una administración sana”.\nLas obras que deben concluirse antes que termine la presente administración consisten en infraestructura urbana, electrificaciones, pavimentaciones mejoramiento de algunos caminos rurales y la obra de cableado subterráneo.


Charter de la Diversidad para promover la no discriminación en el trabajo - LosRecursosHumanos.com\nCharter de la Diversidad para promover la no discriminación en el trabajo\nMADRID. Una veintena de empresas firmaron hoy el Charter de la Diversidad, un protocolo abierto a todas aquellas empresas e instituciones que busca apoyar y promulgar los principios de diversidad y no discriminación en el entorno laboral en España.\nEntre los firmantes se encuentran Fremap, Indra, KPMG, Lilly, Motorola y Repsol, y entidades como la Asociación Mujeres para el diálogo, Aesco, Asociación Inclusive o Red Acoge. Todas ellas han mostrado "su compromiso con la creación de un entorno incluyente, socialmente sostenible, empresarialmente eficaz y legalmente respetuoso con las normas vigentes".\nEl Charter de la Diversidad se puso en marcha el pasado 17 de marzo auspiciado por la Fundación para la Diversidad. En la actualidad, más de 160 empresas se han adherido a este compromiso, según destacaron hoy sus promotores en un acto celebrado en Madrid bajo el lema ‘La Estrategia de la Diversidad de Género en las Organizaciones’.\nEn el evento, organizado conjuntamente con la Fundación Alares, los asistentes resaltaron cómo la diversidad de género favorece al entorno empresarial y aporta "valor añadido". La jornada ha contado con la participación de Banesto, Coca-Cola, Iberdrola, Sodexo y Merck Sharp & Dohme (MSD) que expusieron sus casos prácticos.\nEl acto también ha contado con la presencia del presidente de la Comisión de Economía de la CEOE, José Luis Feito Higueruela, que resaltó "el enorme compromiso de los empresarios con la gestión de la diversidad de género". Además, añadió que la mejora de la competitividad empresarial en España "puede residir directamente en la capacidad de las empresas de incluir la diversidad en sus principios".\nReferencias, créditos & citaciones APA: www.losrecursoshumanos.com. Portal especializado en temas de RRHH con más de 8000 artículos a la fecha. Título del artículo: "Charter de la Diversidad para promover la no discriminación en el trabajo". Fecha de publicación: 04/11/2009. Autoría del contenido: LosRecursosHumanos.com. Obtenido el 04/07/2022, desde la url: https://www.losrecursoshumanos.com/charter-de-la-diversidad-para-promover-la-no-discriminacion-en-el-trabajo/


De eso se beneficia el alarmismo demográfico. Para alimentarlo basta con pontificar sobre la pérdida de valores, las conductas correctas, la sana moral, los intereses patrios. Descubrimos la España vacía a golpe de best-seller y de disputas partidistas sobre la ponderación territorial de los votos; reunimos una comisión del Senado sobre despoblamiento rural, y un consultor privado sin formación demográfica y sin pasar por previa comparecencia como los expertos convocados, endosa a las conclusiones oficiales un dossier de diez páginas sobre el necesario fomento de la fecundidad… ¡en las zonas rurales! (algunos principios de análisis básico, como que cuanto menor es la escala poblacional, mayor es el papel de las migraciones para explicar su pirámide, parecen una tontería de los demógrafos, innecesaria para asesorar a nuestros senadores). Reunimos la mesa parlamentaria que revisa los Pactos de Toledo, y el director del INE, un economista, explica que las proyecciones demográficas, hechas por su institución, no se cumplen ¡porque las hacen los demógrafos! Se crea una comisión sobre el reto demográfico y al frente se nombra al anterior director general de la policía, integrante del círculo del rosario que da medallas al mérito policial a alguna Virgen castrense. Y claro, el primer «experto» convocado es el director de un lobby natalista y patriota, religioso y analista financiero, preocupado por la degradación de las raíces cristianas de nuestra civilización.\nEn definitiva, que no haya demógrafos es una bendición para quienes se han apropiado del análisis sobre la situación poblacional española. Deben asustarnos mucho la baja natalidad y el envejecimiento, el invierno más frío, el suicidio demográfico. Tenemos que asumir la explicación evidente, el egoísmo, el individualismo, el hedonismo imperantes, y resignarnos al remedio lógico: remoralizar los comportamientos individuales y aumentar el apoyo social y político a La Familia. Así se afirma ya en infinidad de documentos oficiales, como el Plan de Dinamización Demográficade la Xunta de Galicia, o las actas del congreso nacional del partido gobernante («Frenar el envejecimiento, en el eje de la ponencia social del PP», nos dijeron). Y lo mismo podremos encontrar en infinidad de otros países, incluso en textos oficiales de la Unión Europea.\nHace escasas décadas los nacidos fuera del matrimonio eran «ilegítimos» y purgaban pecados ajenos. Media España rural enviaba a sus hijas a las capitales «a servir» siendo todavía niñas, a cambio de un plato y una cama. Los más mayores actuales empezaron su vida laboral con una promedio de catorce años. Su escolarización fue precaria y breve para la inmensa mayoría, y aún más si eran niñas; todavía hoy tenemos alto analfabetismo femenino en la vejez de nuestro país. Venimos de una sociedad de mujeres supeditadas a la autoridad del padre y del marido, que debía autorizarlas para abrir una cuenta bancaria o solicitar un pasaporte. Aquel mundo, por lo visto, era un dechado de comportamientos éticos hoy abandonados, especialmente por las mujeres, que priorizan sus propios intereses, desoyen las necesidades del resto de la sociedad y rechazan tener hijos. Será esa perversa “ideología del género”.\nLa crisis demográfica se basa en falsedades y tergiversaciones. No existe fecundidad de reemplazo, los 2,1 hijos por mujer son un mito. El reemplazo depende del balance entre nacimientos y años de vida, así que la reproducción era más precaria en España cuando se tenía un promedio de 4,5 hijos que hoy. Es un error pensar en la natalidad como si fuese lo principal en la dinámica reproductiva, sin atender al esfuerzo requerido para tener un hijo con los estándares actuales y sin recordar que gracias a ese esfuerzo cada nacido actual «rinde» en población tres veces más que los nacidos hace un siglo. Contra lo que nos cuentan, nunca hubo hundimientos demográficos por baja fecundidad, las crisis demográficas siempre las produjo la sobremortalidad o el éxodo en busca de lugares mejores. Lo de la caída del imperio romano por su baja fecundidad es una mentira de la historiografía reaccionaria decimonónica para hacer creíble la cansina y nunca confirmada decadencia de Occidente. Por cierto, ni siquiera es verdad que España pierda población, desde 2014 no ha hecho más que aumentar; tampoco es verdad que sea el país con la pirámide de población mas envejecida, nuestra proporción de mayores no es ni siquiera superior a la media europea.\nEmancipar a las mujeres y liberarlas de la mera función de «máquinas» reproductoras quizás haya sido más revolucionario que el intento de emancipación del trabajo y esperar en el proletariado el sujeto revolucionario.


Ofertas de empleo Auxiliar y chofer de transporte en Buenos Aires Mayo 2019 - beBee\nEstamos en la búsqueda para el puesto de Chofer y Auxiliar de logística para incorporar a través de Adecco al equipo de nuestro cliente. Importante multinacional de trasporte ecológico.\nLa búsqueda esta orientada a candidatos que les interese trabajar en una empresa innovadora, diferente y ecológica.\nSe valora candidatos dinámicos y con disponibilidad horaria.\n· Realizar recorrido por Capital Federal recolectando los activos de la empresa (movilidad será otorgada por la empresa).\n· Realizar verificación y mantenimiento de los activos.\n· Brindar información a potenciales clientes sobre el servicio de la empresa.\n· Experiencia en manejo de apps.\n· Contar con registro de conducir al día B.1 y moto (excluyente).\nModalidad de contrato: Tiempo indeterminado.\nDías y horarios: 6 x 1 (francos rotativos) – jornada de 8 horas (turnos a convenir).


OSDE dará de baja el sistema de prestaciones, y sus reintegros, para discapacidad | Nación y Salud\nLa obra social OSDE dará de baja el sistema de prestaciones, y sus reintegros, para tratamientos para personas con discapacidad.\nLa reconocida obra social OSDE anunció a sus clientes que, a partir del 2020, darán de baja el sistema de prestaciones –y consecuentemente los reintegros- para los tratamientos profesionales que requieren los pacientes con discapacidad, lo que alarmó a cientos de familias que requieren de estos servicios para brindarles una mejor calidad de vida a los chicos con diversas patologías.\nAnte esta situación, la empresa les dio dos opciones a sus clientes con familiares con alguna discapacidad –como puede ser el TDH o el Síndrome de Down, entre muchas otras. La primera de ellas es seleccionar dentro de la cartilla que posee la obra social un profesional que se acerque a las necesidades que poseen. La otra, es que los profesionales de la salud con los que se tratan actualmente se adhieran a dicha cartilla, dos opciones que en situaciones complejas de salud son poco probables.\n“Esto nos provoca un problema enorme para nuestros hijos cuyo desarrollo depende de este apoyo terapéutico”, indicaron una agrupación de padres en un comunicado. “Solo nosotros, como padres, sabemos lo que cuesta conseguir turnos y profesionales capacitados”, argumentaron.\nA pesar de existir profesionales en la cartilla que podrían llegar a asumir los casos, muchas veces las dificultades para acceder a ellos son mayores. Lejanía, falta de experiencia con casos de discapacidad o falta de disponibilidad son algunos de los problemas con los que se enfrentan los clientes de OSDE que se verán afectados por esta decisión.\nDesesperados por la situación, los familiares con chicos con discapacidad se acercaron a la Superintendencia de Salud pero no recibieron respuesta alguna a sus preocupaciones. Con incertidumbre, cientos de padres decidieron unir sus historias y comenzaron la lucha impulsando un petitorio online para viralizar el reclamo y juntar firmas para que OSDE no quite el sistema de reintegro y los chicos puedan seguir siendo atendidos por sus médicos.\nFuente: eldiariosur.com 4/2/2019


PNL para la vida cotidiana – Paula Cobos\ntu bienestar / Comunicación / PNL para la vida cotidiana\nLas famosas siglas P.N.L. hacen alusión a la Programación Neurolingüística, la cual es un modelo que se enfoca en explicar cómo funciona el cerebro y la manera en que el ser humano procesa toda la información que le llega desde el exterior con el fin de que las personas se puedan comunicar mejor consigo mismas y con los que los rodean.\nManeras de percibir el mundo y procesar información según la PNL.\nPNL en la vida cotidiana.\nAlgunos de los beneficios de la programación neurolingüística\nRichard Bandler y Jhon Grinder en 1970 decidieron copiar patrones mentales de personas expertas en ciertas áreas y a sistematizarlos para que cualquier persona pudiera utilizarlos, afirmando que, si otras personas hacían lo mismo que los expertos, obtendrían resultados similares.\nEse procedimiento lo llamaron Programación Neurolingüística, basándose en:\nProgramación: hace referencia a la organización de los elementos de un sistema con el fin de obtener un resultado específico.\nNeuro (es decir, nervio): todas las conductas son resultantes de procesos neurológicos.\nLingüística: el lenguaje juega un papel fundamental en el proceso de formación de una conducta.\nLos precursores de la Programación Neurolingüística afirman que existen dos tipos de realidades: la realidad objetiva y la subjetiva.\nLa realidad objetiva es la que existe, el mundo exterior. Y la realidad subjetiva es aquella que las personas perciben. Esta realidad se ve afectada por diversos factores y puede depender de la información que el individuo recibe, el canal por el que recibe la información, o el momento.\nLa realidad objetiva es la que existe, el mundo exterior. Y la realidad subjetiva es aquella que las personas perciben.\nLa realidad subjetiva se forma basándose en criterios e información obtenida por cada uno. Ahora bien, aunque todos utilizamos todos nuestros sentidos para captar información del exterior, cada uno puede percibir mejor información a través de un sentido.\nLa Programación Neurolingüística afirma que existen sistemas representacionales, o maneras de percibir el mundo y procesar la información. Estos son:\nVisual: Bajo este sistema las personas se fijan especialmente en los detalles visuales y sus recuerdos toman forma de imágenes.\nAl comunicarse con otra persona, necesitan mantener un contacto visual para saber que les prestan atención. Estas personas se caracterizan por hablar rápido, con un tono de voz agudo y cambian de un tema a otro rápidamente.\nAuditivo: En este caso, las personas recuerdan mayormente sonidos y palabras.\nSu manera de saber que les prestan atención es a través de respuestas breves. Se caracterizan por una velocidad intermedia al hablar y por tocar un tema a la vez.\nKinestésico: Su capacidad de concentración es la mayor entre todos los sistemas. Tienen una mayor fortaleza en su sentido de olfato, tacto y gusto, por lo que es común que en medio de una conversación hagan mucho contacto físico.\nComo se mencionó anteriormente, las personas utilizan todos los sentidos para captar información, sin embargo, tenemos preferencias por un sistema u otro.\nEstas preferencias pueden darse por diferentes razones a lo largo de nuestras vidas, como las personas que nos rodean, los requerimientos de un cierto tipo de trabajo o la educación recibida.\nReconoces cual es tu Sistema Representacional. Puede ser de gran ayuda para comunicarte con todo tipo de personas\nAunque en un principio la Programación Neurolingüística fue creada con fines terapéuticos, hoy en día tiene una gran cantidad de usos en diversos ámbitos, como por ejemplo en el ámbito laboral, para resolver conflictos, preparar entrevistas, liderar al grupo, etc.\nEn el ámbito de la educación, la PNL puede utilizarse para comunicar mejor el material a los alumnos, aplicando técnicas de enseñanza que incrementen las capacidades y el rendimiento.\nLa técnica conocida como Rapport se utiliza para retener la atención de una persona y crear una sensación de confianza. En este aspecto, la programación neurolingüística se utiliza en la vida cotidiana para mejorar las relaciones interpersonales.\nTambién en el ámbito personal se utiliza la PNL para el establecimiento de metas objetivas y la consecución de dichas metas por medio de la creación de estrategias de éxito, además de mejorar la autoconfianza.\nLa técnica conocida como Rapport se utiliza para retener la atención de una persona y crear una sensación de confianza.\nEleva la creatividad.\nMejora el proceso de comunicación.\nAumenta el potencial de cada uno.\nElimina las malas costumbres.\nCura las fobias y combate los miedos.\nFavorece el establecimiento de metas personales.\nMejora la salud física y psicológica.\nCombate las creencias limitantes.\nMejora la confianza y eleva la autoestima.\nComunicación Mente PNL\nPrevious Article¿Duermes o Descansas?\nNext ArticlePrincesas Curvy


Por favor, tráiganme un relator. Opinión de Antonio Moya Somolinos | Sur de Córdoba\nAntonio Moya Somolinos | Publicado el 7, Febrero, 2019\nEn el momento político que vivimos, hablar de contradicción es algo tan vulgar como la música del telediario. El surrealismo político de Pedro Sánchez ha llegado al paroxismo hasta el punto de que a la mayoría de los españoles nos la trae doblada tanto si el presidente del gobierno dice una o veinte gilipolleces en un día. Se puede decir que sus intervenciones han llegado a adquirir el valor de los eruptos, que en vez de venir del cerebro lo hacen desde el estómago. La inflación de tonterías a que nos somete este señor hace que los contenidos de estas se aparten cada vez más del mundo de las ideas y lleguen a ser un mero sonido corporal. Siempre es de agradecer, no obstante, que esas ventosidades vengan del estómago en vez del intestino grueso o incluso del recto, aunque al paso que llevamos, todo podría ser, como diría don Quijote.\nLa última ocurrencia de Pedro Sánchez merece no obstante un breve comentario, porque nos acerca peligrosamente desde la parte de delante (el estómago) a la parte de atrás a la que nos resistíamos acceder.\nMe refiero a la figura del relator. En principio la palabra parece tener un tufillo a derecho canónico o a tribunales de justicia. En el sentido más genérico, parece que es el ponente de una sentencia. Todavía más genéricamente, el relator es el que relata, el que compone un relato.\nLos escritores sabemos bien que una cosa es la descripción y otra el relato, y que este último encierra en sí mismo el factor tiempo, mientras que la descripción es más estática. También sabemos que no es lo mismo una novela corta que un relato o un cuento pues el relato es de una extensión intermedia y con menos componente fantasiosa que el cuento.\nAl parecer, el diálogo político actual es tan de sordos que los políticos han terminado diciendo: "por favor, que me traigan un relator", eso sí, pagado por el Estado, o sea, por todos nosotros. Con esto, se abren unas maravillosas perspectivas profesionales y de empleo para una legión de cuentistas que son los profesionales más próximos a los relatores, pues lo único que tienen que hacer es convertir el cuento en relato, lo cual, en este escenario político surrealista, no tiene la más mínima dificultad.\nYo, la verdad, querría ser relator, porque me parece que pagan bien y porque no creo que sea muy difícil sumarme a las gilipolleces de mis interlocutores. Basta con seguirles la corriente. Además, relate lo que relate, da igual, el caso es relatar. Y cobrar.\n"Por favor, tráiganme un relator, que tengo dificultades de expresión oral. Quiero decir, que no se lo que me digo porque cuando hablo, solo me oigo decir bla, bla, bla, pero ni mi pensamiento fluye por ninguna parte, ni mis músculos faciales responden a ningún tipo de estímulo. Tráiganme un relator, por favor, un coordinador muscular-facial, un cuentista, un traductor de eruptos, un porculeador, alguien que me comprenda, o mejor todavía, que me ame y que ame lo que yo amo, esto es, la poltrona; alguien especialista en entretener al pueblo mientras yo oigo hablar al viento (como Zapatero), aunque sea el viento de mis propias ventosidades delanteras o traseras".\nCuando unos políticos necesitan relatores que relaten lo que ellos dicen, es evidente que hemos llegado a unos niveles de inutilidad y de estupidez absolutamente impensables hace años.\nCreo que le voy a decir a mi mujer que eche una instancia de relatora pues tiene un buen curriculum en ese aspecto, ya que nuestro nieto Nico, de cuatro años, cada vez que nos ve, le pide insistentemente que le cante la canción del pollito frito, y mi mujer procede a ello con gran profesionalidad. Hay que hacer notar que tal canción no existe, ni en cuanto a la música ni en cuanto a la letra, de modo que cada vez que es requerida por Nico, mi mujer se la inventa al completo, pero con tanto éxito que invariablemente Nico se queda dormido en sus brazos.\nPienso que si Pedro Sánchez y Quim Torra le contratasen de relatora a mi mujer, aparte de que llegaríamos a fin de mes, se conseguiría el efecto de que estos dos señores quedaran profundamente dormidos (y por tanto, callados), los dos juntitos, acurrucados, eso sí, cada cual en su sillón, y con ello habría dos problemas menos en el país, al menos mientras durase el sueño. Da igual que ronquen. Siempre es mejor soportar unos buenos ronquidos que unos cuescos, ya sean inodoros o malolientes, ya sean verbales o anales, que para anales ya tenemos los de Cicerón, que no era mal relator, por cierto.


Los planes de construcción de la represa hidroléctrica São Luiz do Tapajós en el estado brasileño de Pará fueron interrumpidos, debido al impacto ambiental negativo e irreversible que tendría la obra sobre el ecosistema y la comunidad indígena Mundurukú.\nEl instituto brasileño del Medio Ambiente y de los Recursos Naturales Renovables (Ibama) suspendió las licencias de concesión, tras concluir que el proyecto es “incompatible con el componente indígena”.\nEsta decisión representó un triunfo para los más de 10 mil integrantes de la etnia Mundurukú que viven a orillas del río Tapajós, debido a que la construcción de la represa generaría inundaciones en la zona y provocaría la reubicación de algunos grupos, medida que solo se permite en casos de casos de epidemia o de guerra.\nLa presidenta de Ibama, Marilene Ramos, indicó que «el futuro de la licencia para construir la represa depende del informe final elaborado por la Fundación Nacional del Indio (Funai)», aunque estima que es poco probable que la situación cambie.\nEl informe publicado por la Funai demuestra que la tierra ocupada por los Mundurukú en la que se pretende construir la represa, le pertenece estos al pueblo indígena. Además la construcción de la central hidroeléctrica también destruiría una zona forestal considerada única debido a su excepcional biodiversidad.\nDe construirse, la presa de São Luiz Do Tapajós produciría 8.000 megavatios, lo que la convertiría en la segunda más potente de Brasil, después de la central eléctrica de Belo Monte, que comenzó a operar la semana pasada.\nActualmente en Brasil viven alrededor de 240 etnias que suman un total de 900 mil personas, lo que equivale al 0,4% de la población brasileña.\nLos derechos de los pueblos indígenas están contemplados en un capítulo específico de la Constitución de la República Federativa de Brasil (título VIII, “De la Orden Social”, capítulo VIII, “De los Indios”), además de otras disposiciones dispersas en todo el texto constitucional y un artículo en los dispositivos transitorios.\n“Son reconocidos a los indígenas su organización social, costumbres, idiomas, creencias y tradiciones, y los derechos originarios sobre las tierras que tradicionalmente ocupan, compitiéndole a la Unión demarcarlas, protegerlas y hacer respetar todos sus bienes.», encabezado del artículo 231 de la Constitución.\nDe igual manera, la población indígena tiene acceso a becas en las universidades públicas federales, a los planes sociales Bolsa de Familia y Mi casa, Mi vida.\nEtiquetasBrasil ecología Pueblos Indígenas


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