Dani Martin. Noticias, vídeos y fotos de Dani Martin en Qué.es\nDani Martin es el cantante y líder del grupo de Pop español 'El canto del loco'. Nació en Madrid el 17 de febrero de 1977.\nTras la separacion del grupo en septiembre de 2009, Dani ha iniciado su carrera en solitario. Su primer álbum se publicó en octubre de 2010 y el adelanto del mismo fue la canción '16 añitos'.\nTambién ha realizado trabajos como actor en las que destaca su papel protagonista en 'cuenta atrás' o una intervención en el film de Pedro Almodóvar 'Los abrazos rotos'.\nNoticia Blanca Suárez, ¿embarazada o nuevo proyecto?\nUna entrada en el blog de Blanca Suárez titulada 'Cuenta atrás' ha generado multitud de especulaciones sobre si está embarazada o espera confirmar un nuevo proyecto.\nNoticia Dani Martín: "Un aplauso para mi Blanca, mi super churri"\nDani Martín ofreció ayer el primero de sus dos conciertos en el Palacio de Deportes de Madrid y no decepcionó. Tuvo subidas, bajadas y varias sorpresas para sus fans. La más gorda, declarar su amor en público a su novia, Blanca Suárez.\nNoticia Bronca de Dani Martín en Twitter por las entradas de la Champions\nEl cantante Dani Martín se ha enfadado por Twitter tras criticarle por tener entradas para la Champions sin guardar cola y que el ex jugador Gárate haya tenido que esperar para comprar la suya.\nNoticia Blanca Suárez y Dani Martín, fotografiados juntos en un coche y paseando por la calle\nLas revistas del corazón ya tienen la foto que buscaban: Dani Martín y Blanca Suárez, juntos, después de que se dispararan rumores de que ambos mantienen una relación sentimental.\nNoticia Blanca Suárez de Dani Martín: "A todas nos ha enamorado"\nLos rumores de la relación entre Blanca Suárez y Dani Martín se acentúan cada vez más, ella le ha piropeado con un "a todas nos ha enamorado".\nNoticia Se estrena el videoclip de Dani Martín y Blanca Suárez (Emocional) que desató los rumores de noviazgo\nEmocional, el videoclip de Dani Martín, en el que aparece la actriz Blanca Suárez, acaba de ser estrenado. La química que muestran ambos en todas y cada una de las escenas desató los rumores de noviazgo entre la pareja... que al final parece que se confirmaron.


LA NATURALEZA CAMBIANTE DEL TRABAJO. Informe sobre el desarrollo Mundial 2019 - Ibercampus.es\nInicioOpiniónLA NATURALEZA CAMBIANTE DEL TRABAJO. Informe sobre el desarrollo Mundial 2019\n21 de febrero de 2019 , 00:00\nSí destaca en su texto íntegro de 151 páginas este Informe sobre el desarrollo Mundial 2019 entre sus principales mensajes que el progreso tecnológico está redefiniendo el trabajo constantemente. Las empresas adoptan nuevos métodos de producción, los mercados se expanden y las sociedades evolucionan. En general, la tecnología brinda oportunidades, preparando el camino parar crear nuevos empleos, aumentar la productividad y prestar servicios públicos eficaces.\nLas empresas pueden crecer rápidamente gracias a la transformación digital, ampliando sus fronteras y redefiniendo patrones de producción tradicionales. El surgimiento de empresas basadas en plataformas digitales permite que los efectos de la tecnología lleguen a un mayor número de personas más rápidamente que nunca. La tecnología está cambiando las habilidades que buscan los empleadores. Los trabajadores necesitan estar mejor preparados para resolver problemas complejos, trabajar en equipo y adaptarse. Las tecnologías digitales están transformando la forma de trabajar de las personas y las condiciones laborales. Incluso en las economías avanzadas, los trabajos a corto plazo, a menudo ofrecidos a través de plataformas en línea, están representando desafíos similares a aquellos que enfrentan los trabajadores informales en el mundo. En el informe se analizan estos cambios y cómo los Gobiernos pueden responder mejor. Invertir en capital humano debe ser una prioridad para los Gobiernos para que los trabajadores desarrollen las habilidades que se demandan en el mercado laboral. Además, los Gobiernos tienen que mejorar los sistemas de protección social y ampliarlos a todos en la sociedad, independientemente de las condiciones en las cuales las personas trabajen. Para financiar estas inversiones en capital humano y protección social, en el informe se proponen algunas recomendaciones, como la movilización de ingresos adicionales por parte de los Gobiernos mediante la expansión de la base tributaria.\nPrólogo del presidente del Banco Mundial\nQue “las máquinas vienen a adueñarse de nuestros empleos” ha sido una preocupación durante cientos de años, por lo menos desde la industriali- zación de la tejeduría a principios del siglo xviii, que aumentó la produc- tividad y también el temor de que miles de trabajadores quedaran en la calle. La innovación y el progreso tecnológico han causado disrupción, pero han generado más prosperidad que la que han destruido. Hoy, sin embargo, estamos atravesando una nueva ola de incertidumbre, dado que el ritmo de la innovación se sigue acelerando y la tecnología afecta todos los aspectos de nuestra vida.\nSabemos que los robots están realizando miles de tareas rutinarias y eliminarán muchos empleos que requieren bajos niveles de cualificación en las economías avanzadas y en los países en desarrollo. Al mismo tiempo, la tecnología está creando oportunidades, preparando el camino para empleos nuevos y modificados, aumentando la productividad y mejorando la pres- tación de servicios públicos. Cuando analizamos la magnitud del desafío de prepararnos para el futuro del trabajo, es importante entender que muchos niños que actualmente asisten a la escuela primaria, una vez que lleguen a la edad adulta, trabajarán en empleos que hoy ni siquiera existen.\nPor ello, en el presente informe se pone de relieve la primacía del capital humano para enfrentar un desafío que, por su propia definición, no acepta soluciones simples y prescriptivas. Muchos empleos actuales, y muchos más en el futuro cercano, requerirán habilidades específicas, que entrañan una combinación de conocimientos tecnológicos, capacidad para resolver proble- mas y pensamiento crítico, así como también habilidades blandas, como la perseverancia, la colaboración y la empatía. La época en que se permanecía en un empleo, o en una empresa, durante muchas décadas está desapare- ciendo. En la economía del trabajo esporádico (gig economy), los trabajadores probablemente realizarán muchas actividades diferentes en el curso de sus carreras, por lo cual deberán seguir aprendiendo a lo largo de toda su vida.\nEl ritmo de la innovación se seguirá acelerando, pero los países en desarrollo tendrán que adoptar medidas rápidamente para asegurarse de que podrán competir en la economía del futuro. Deberán invertir en su población con un feroz sentido de urgencia, en particular en salud y educación, que son las bases del capital humano, para aprovechar los beneficios de la tecnología y atenuar sus disrupciones más graves. En este momento, sin embargo, un gran número de países no están realizando esas inversiones esenciales.\nEl Proyecto de Capital Humano del Banco Mundial tiene por objeto solucionar esta situación. En este estudio se presenta nuestro nuevo Índice de Capital Humano, que mide las consecuencias de descuidar las inversiones en capital humano en términos de la pérdida de productividad de la próxima generación de trabajadores. Nuestro análisis indica que, en los países en los que hoy se registra el menor nivel de inversiones en capital humano, la fuerza laboral del futuro será entre un tercio y la mitad de productiva de lo que podría ser si las personas gozaran de plena salud y recibieran una educación de alta calidad.\nLa adaptación a la naturaleza cambiante del trabajo también exige reformular el contrato social. Debemos encontrar nuevas maneras de invertir en las personas y de protegerlas, sea cual fuere su situación laboral. Sin embargo, cuatro de cada cinco personas que viven en los países en desarro- llo nunca han sabido lo que significa vivir con protección social. Dado que hay 2000 millones de personas que trabajan en el sector informal —sin la protección de un empleo asalariado estable, un programa de asistencia social ni los beneficios de la educación—, las nuevas modalidades de trabajo con- tribuyen a agravar un dilema que precede las innovaciones más recientes.\nEn el presente informe se insta a los Gobiernos a cuidar mejor a sus ciudadanos y se hace un llamado a establecer un nivel mínimo universal y garantizado de protección social. Esto se puede lograr con las reformas adecuadas, entre ellas poner fin a los subsidios improductivos, mejorar las regulaciones del mercado laboral, y, a nivel mundial, reformular las políti- cas tributarias. La inversión en capital humano no atañe únicamente a los ministros de Salud y Educación; también debe ser prioritaria para los jefes de Estado y los ministros de Hacienda. El Proyecto de Capital Humano pondrá las evidencias directamente frente a los ojos de los encargados de la toma de decisiones, y el índice hará difícil ignorarlas.\nEl Informe sobre el desarrollo mundial 2019, cuyo integro del panorama avanzado en octubre pasado se puede encontrar en este enlace, es único por su transparencia. Por primera vez desde que el Banco Mundial comenzó a publicar este informe en 1978, durante todo el proceso de redacción se publicó en línea, sema- nalmente, una versión preliminar actualizada. En el curso de más de siete meses, se recibieron miles de comentarios e ideas de parte de profesionales del desarrollo, funcionarios gubernamentales, académicos y lectores de todo el mundo. Confío en que muchos de ustedes ya habrán leído el informe. Tras más de 400 000 descargas (y la cuenta sigue aumentando), tengo el agrado de presentarles la versión final del informe.\nLos capítulos del informe:\nLa naturaleza del trabajo está cambiando… ¿pero de qué manera? En el capítulo 1 se analiza esta cuestión y se presenta un nuevo marco para reflexionar acerca de la naturaleza cambiante del trabajo. (PDF, en inglés)\nEn el capítulo 2 se analiza de qué manera la actividad empresarial se ve determinada por la tecnología y el surgimiento de la empresa superestrella.¿Cómo impacta el aumento de la automatización y la digitalización en la actividad empresarial? En el capítulo 2 se analizan algunas de las cuestiones más apremiantes. (PDF, en inglés)\nEn el capítulo 3 se aborda el Índice de Capital Humano: podrán leer acerca de las razones por las que el Banco ha presentado el índice y consultar la posición que ocupa su país adentrándose en el capítulo 2.Los cambios en la demanda relativa de habilidades en los mercados laborales exigen mayores inversiones en capital humano. Para obtener información sobre el nuevo Índice de Capital Humano del Banco Mundial, consulte el capítulo 3. (PDF, en inglés)\nEn el capítulo 4 se analiza la adquisición de capital humano desde el nacimiento y el hecho de que en el futuro tendremos que prepararnos para diversas carreras adoptando estrategias de aprendizaje permanente a lo largo de toda la vida.El progreso tecnológico podría ofrecer una oportunidad, pero también podría generar efectos disruptivos. ¿Cuál es la mejor forma de preparar a las personas que actualmente trabajan? En el capítulo 4 se aborda esta cuestión. (PDF, en inglés)\nEn el capítulo 5 se analiza la enorme tarea de ayudar a personas de todas partes del mundo a abandonar el trabajo informal —donde no reciben protección social— y cómo esto afecta particularmente a las mujeres y a los trabajadores rurales.Las personas también aprenden habilidades valiosas en el trabajo, pero ¿cómo difiere el aprendizaje entre los distintos tipos de trabajadores? En el capítulo 5 se presenta un análisis nuevo. (PDF, en inglés)\nEn el capítulo 6 se profundizan los tres elementos que se necesitan para lograr que la protección social esté al alcance de todos y sea sostenible ahora y en el futuro.La naturaleza cada vez más fluida de los mercados laborales y la persistente informalidad exigen un replanteo de los sistemas de protección social. En el capítulo 6 se analizan algunas de las opciones. (PDF, en inglés)\nPor último, en el capítulo 7 se analiza la propuesta de un nuevo contrato social y de qué manera la reestructuración del sistema tributario puede ayudar a financiarlo.¿Cómo se puede aprovechar la naturaleza cambiante del trabajo para lograr una mayor inclusión social y a qué costo? Este tema se analiza en el capítulo 7. (PDF, en inglés)\nSu nuevo Índice de Capital Humano se concibe como una de las herramientas que alentará a los Gobiernos a tomar las decisiones correctas.\nBanco Internacional de Reconstrucción y Fomento Banco Mundial


Vamos A Recuperar La Capital: Duarte\n3 de febrero de 2010 174\nDuarte dijo que no tiene ninguna duda de que van a ganar la gubernatura y a recuperar la capital del Estado\nEl precandidato del PRI a la gubernatura, César Duarte, asistió a la reunión de seccionales del municipio de Chihuahua, efectuada este día en el salón Luis L. León del CDM del PRI, donde eligieron a los delegados para la asamblea del próximo 28 de febrero.\nDuarte dijo que no tiene ninguna duda de que van a ganar la gubernatura y a recuperar la capital del Estado, porque se tiene una propuesta seria, y los mejores cuadros, personas con gran fortaleza y de trabajo incansable.\nAseguró que los chihuahuenses van a recuperar la tranquilidad, a superar estos tiempos difíciles de inseguridad, herencia que han dejado administraciones panistas.\nEn su mensaje el presidente del CDE del PRI, Marco Quezada, destacó que el partido tiene buenas condiciones y que con César Duarte este partido va a triunfar, pues es una persona que conoce bien las necesidades de la gente y tiene la capacidad para resolver problemas.\nDijo que el crimen organizado le ha arrebatado la tranquilidad a los chihuahuenses, pero “juntos vamos a recuperar la paz pública, con la persona que representará los ideales, la esperanza de todos, para tener una sociedad más justa y próspera”.\nEstuvieron presentes en el evento el presidente del CDM del PRI, Fernando Mendoza Ruiz, la secretaria general, Rosy Carmona, regidores, la síndica Liliana Álvarez, el coordinador de la campaña de César Duarte en el municipio de Chihuahua, Alejandro Cano, entre otras personalidades.\nEn CJ se dispararon ejecuciones 900%\nIdentifican a la pareja baleada anoche


El Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI), organismo dependiente del Ministerio de Economía, Industria y Competitividad, ha aprobado un incremento de los Tramos No Reembolsables (TNR) aplicados a los proyectos de I+D. En el caso de los proyectos sin cofinanciación de fondos FEDER, el TNR será del 30% para las pymes y del 20% para las grandes empresas.\nLos proyectos aprobados por este organismo se financian mediante una Ayuda Parcialmente Reembolsable cuya cobertura puede llegar hasta el 75% del presupuesto total de cada proyecto. Excepcionalmente, y según disponibilidad de fondos, esta cobertura podría alcanzar el 85% del presupuesto.\nCon esta nueva medida adoptada por el Consejo de Administración, el TNR puede llegar hasta el 30% del crédito para todos los proyectos cofinanciados con fondos FEDER.\nAsimismo, el Consejo de Administración del CDTI ha decidido mantener la minoración de garantías para proyectos excelentes de I+D realizados por pymes. Con esta medida se persigue impulsar a aquellos proyectos desarrollados por pequeñas y medianas empresas españolas que tengan, previsiblemente, un gran impacto potencial en el mercado.\nAdemás, este año el CDTI comprometerá 240 millones de euros para financiar “Proyectos Estratégicos de I+D” cuyo objetivo es la realización de grandes proyectos de investigación y desarrollo empresarial de carácter aplicado para la creación y mejora significativa de un proceso productivo, producto o servicio en áreas tecnológicas relevantes para su proyección empresarial.\nEstas ayudas irán destinadas a proyectos desarrollados en Andalucía, Asturias, Castilla La Mancha, Castilla y León, Extremadura, Galicia y Murcia. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 14 de marzo de 2017, a las 12.00 h, hora peninsular. La presentación de la solicitud deberá realizarse a través de la sede electrónica del CDTI.


Libertad Digital - Fundación Heritage - Extraordinarios progresos en Irak\nSegún un informe recientemente publicado por el FMI, Irak podría experimentar nada más y nada menos que un 7% de crecimiento económico este año y entre el 7 y el 8% el que viene.\nDicen que no hay mal que por bien no venga y un barril de petróleo a 100 dólares podría tener al menos un lado bueno: la inyección económica que está brindando a la sufrida economía de Irak. Combinados con una mayor estabilidad política y zonas de seguridad en expansión, los ascendentes precios del petróleo prometen hacer de 2008 uno de los mejores años que Irak haya tenido en mucho tiempo.\nEn la sección "no deje que las buenas noticias sobre Irak pasen inadvertidas", esta columna les trae informes no sólo del Gobierno de Estados Unidos, sino también del Fondo Monetario Internacional (FMI) y de Naciones Unidas como confirmación independiente de que Irak parece estar camino de un buen año. El argumento de que Irak es un fracaso y un desperdicio de vidas y dólares norteamericanos se está haciendo cada vez más difícil de sostener y por eso no hemos estado oyéndolo de boca de los candidatos presidenciales demócratas tanto como cabría esperarse.\nSegún un informe recientemente publicado por el FMI, Irak podría experimentar nada más y nada menos que un 7% de crecimiento económico este año y entre el 7 y el 8% el que viene. Según Mohsin Kahn, director del departamento de Oriente Próximo y Asia central del FMI, este pequeño milagro económico está ligado a la creciente producción petrolera de Irak, reflejo una vez más de la mejor situación de seguridad. Irak está bombeando actualmente 2 millones de barriles al día, una cifra que podría aumentar con 200.000 barriles más el año próximo. En el último trimestre de 2007, la producción petrolera iraquí aumentó en 250.000 barriles al día, principalmente debido a la mejorada situación de seguridad en Kirkuk, en el área kurda al norte de Irak.\nNo sólo eso; debido a la política macroeconómica y a las reformas llevadas a cabo el último año por el Gobierno iraquí, en diciembre pudo pagar antes de la fecha fijada la totalidad de su deuda pendiente con el FMI, que ascendía a unos 470 millones de dólares. Por consiguiente, el fondo aprobó el 20 de diciembre un nuevo paquete a disposición de Irak por 740 millones de dólares.\n"Las autoridades iraquíes han logrado mantener su programa económico por buen camino durante 2006-7, a pesar de la difícil situación de seguridad", afirmó Takatoshi Kato, vicedirector administrativo del FMI, al aprobar el nuevo paquete. El FMI también elogió al Gobierno por sus planes de continuar así en 2008.\nMientras tanto, Naciones Unidas también ha tomado nota del progreso en Irak la semana anterior. Ban Ki-moon, secretario general de la ONU, rindió su informe al Consejo de Seguridad calificando "la reducción en el número total de los ataques en todo Irak" como "una evolución bienvenida".\nTambién recordó al Consejo que fortalecer los logros obtenidos depende de compromiso ininterrumpido entre las fuerzas iraquíes de seguridad y Estados Unidos y sus aliados. También gira en torno a la extensión de un alto el fuego temporal con el radical líder chií Moqtada al-Sadr, así como la cooperación de grupos árabes sunníes que cambiaron de bando para trabajar con Estados Unidos. Todo esto es cierto y demuestra que el progreso depende de que sigan dándose ciertas condiciones, pero el año 2007 demostró que puede hacerse.\nEl secretario general precisó que se necesitan mejoras similares en la arena política, donde el asunto de la reconciliación se ha movido más lentamente. Esto es indudablemente cierto, aunque las expectativas y las exigencias de los críticos del compromiso en Irak en Estados Unidos son a menudo extravagantes. Después de todo, estamos en plena temporada política donde las divisiones entre norteamericanos se verán acentuadas por nuestro propio proceso político.\nEl Gobierno iraquí, liderado por chiítas, tomó recientemente una polémica medida en el camino a la reconciliación, cambiando la ley para permitir que muchos ex miembros del partido baazista, principalmente sunníes, puedan acceder nuevamente a las fuerzas militares y al servicio público (el partido fue declarado ilegal después de la invasión liderada por Estados Unidos en 2003). Es un paso importante hacia la reconciliación entre los dos principales grupos religiosos de Irak; será un proceso difícil y algunos criminales pueden entrar en las fuerzas del orden. Bajo las circunstancias, es un riesgo que hace falta correr. Habrá una posibilidad de perseguir a ex miembros por sus acciones bajo las órdenes de Saddam, después de lo cual se les concederá inmunidad judicial.\nTodos estos logros, sobre los que las agencias internacionales finalmente se están dando cuenta, dependen de todo lo antedicho y de mucho más, como de las facciones que están fuera del control de los gobiernos de Estados Unidos o de Irak. Pero si la buena tendencia continúa, habrá grandes cosas en el camino en lugar del negro nubarrón que antes nos pintaban. Con la tercera reserva más grande de petróleo del mundo, Irak tiene el potencial de ayudar a bajar esos precios, razón más que suficiente para que Estados Unidos y el Gobierno iraquí sigan dedicados a conseguir los logros que forjaron en 2007.\n(2008-03-02) Tierra de los libres y patria de las víctimas\n(2008-02-24) El islam y Gran Bretaña\n(2008-02-17) Un legado de éxitos conservadores\n(2008-02-10) Los progresos de la defensa antimisiles\n(2008-02-03) Bush y su programa para extender la libertad\nDos golpes en la mesa\nVictoria frente a las FARC\nEa, ea, ea... Chávez se cabrea\nLa Comunidad de Madrid abre expediente a Gómez por usar un coche de las BESCAM para un mitin\nLa OPEP culpa a EEUU del alto precio del petróleo\nAbú Mazen anuncia el regreso al diálogo de paz con Israel\nAlbelda vería "muy injusto" que el Valencia le cerrase las puertas del mercado español


lunes, 25 de May, 2020 | 7:00 am\nInicio Salud Prueban nuevo medicamento para la depresión postparto\nNUEVA YORK.— Un medicamento para tratar la depresión postparto dio resultados positivos en un estudio que está a media etapa, lo que hizo que las acciones del productor Sage Therapeutics se dispararan el martes.\nNo existen medicinas aprobadas que traten específicamente a un tipo de depresión que, según la Asociación Estadounidense de Psicología, afecta hasta a una de cada siete mujeres que dan a luz. Diez pacientes recibieron el medicamento de Sage y otras 11 recibieron un placebo.\nLa empresa dice que 60 horas después del tratamiento, las mujeres que tomaron la medicina tenían puntajes significativamente más bajos en los sondeos que usaron para medir los niveles de depresión.\nLas pacientes que tomaron el medicamento también tuvieron puntajes más bajos al final del estudio de 30 días. Todas las participantes habían dado a luz seis meses antes, y habían sufrido de al menos un ataque de depresión fuerte a finales del embarazo o en el primer mes después de dar a luz.\nSiete de las 10 pacientes que tomaron el medicamento de Sage estuvieron en remisión 60 horas después del inicio del tratamiento, de acuerdo con la empresa.\nEn comparación, la depresión de solo una de las pacientes que tomaron placebo estuvo en remisión en el mismo período. Sage Therapeutics no tiene medicinas en el mercado.\nEn el estudio más reciente, el medicamento es llamado SAGE-547, y Sage está realizando pruebas finales de la misma medicina como tratamiento para una nueva enfermedad de convulsiones. Las acciones de Sage Therapeutics subieron casi 40% el martes por la mañana.\nArtículo anteriorAfirma países de la Mancomunidad son los mayores inversionistas extranjeros\nArtículo siguienteSe entrega implicado en robo de RD$4 millones estación de combustible


Cecilia – Periodismo digital feminista\nPublicada el 01/05/17 | por Gabriela Toro Aguilar\n“Esas son las circunstancias que se dan –Hola mijo–, todos los voceadores chillan y zapatean, como cuando nosotros éramos comerciantes en el tiempo de mi mamá, –Hola mi reina, ¿cómo está?– nosotros hacíamos huelga, nos botábamos a las camionetas, poníamos dobles candados, con qué finalidad: por conseguir, por lo menos, que nos reciban los periódicos… mi mamá casa nos hubiese dejado, con las pérdidas de los periódicos y todo, no hay nada, nada. El voceador es el menos tratado de todo el comerciante que hay. Porque lo que usted vende no se le daña; el periódico, hoy día no vendió, ya se le pasó, no le reciben, ni nada, ¿y qué hace usted? Pierde, ¿usted tendría otro capital para mañana?… Antes no nos devolvían la plata, perdíamos el dinero, no había nada; entonces ahora quieren volver al mismo tiempo y no estamos aptos para perder el dinero. Lo poquito que se vende acaso se gana un platal, de todos los días cinco centavos por periódico queda. Solo sábado y domingo usted ve por lo menos un dólar de ganancias que se culminó. Tres dólares en todo el día. Sin embargo, como yo le ofrecí a mi mami quedarme en el puesto, me quedé. Pero, ¿con tres dólares qué hace usted?”\n0 comentarios en «Cecilia»\n03/05/17 a las 15:16\nM, Darío Castro dice:\n29/04/18 a las 15:34


3+1 consejos para una landing page B2B irresistible (ejemplos)\nCopywriting Alicante. redacción web\nCopywriting y redacción Web\nTarifas Redación/Email marketing\n3+1 consejos para una landing page B2B irresistible (con ejemplos)\n3+1 consejos para una landing…\nCuando vendes directamente tu producto a tu cliente final, tienes muchas opciones a elegir para llegar hasta ellos.\nCreas una landing page o tienda online para que te compren directamente.\nHaces publicidad a través de Facebook ads, Instagram o twitter para llegar a ese público final.\nVas a eventos para vender.\nY ¿qué pasa cuando tu cliente es una empresa? ¿Cómo puedes llegar a ellas?\nCuando tu cliente es una empresa, los métodos tradicionales de promoción que he mencionado más arriba no son tan efectivos. Tu servicio o producto va ayudar a solucionar los problemas de otra empresa, tú eres su luz en el pasillo oscuro pero….\n¿Cómo puedes llegar a ellas y se dén cuenta de que tu producto está ahí para hacerle la vida más fácil?\nLa respuesta es fácil, necesitas una landing page (página única opágina de venta) dónde expliques tu servicio/producto y lo que puedes ofrecer.\n0.1 ¿Qué es una landing page?\n0.2 ¿Cuál el propósito de una landing page?\n1 Consejos para landing pages B2B\n1.1 a) Simplifícala todo lo que puedas y elimina posibles distracciones.\n1.2 b) Identifica el punto de dolor de tu cliente.\n1.3 c) Crea una ruta clara y habla en segunda persona.\n1.4 d) Da un incentivo para que tu cliente potencial complete un formulario en tu página de destino.\n2 Ejemplos de landings que convierten\n2.1 Inteligencia viajera- Triplica tus visitas\n2.2 Mai López —curso de facebook ads\nUna landing page o página de aterrizaje es la página a la que llegan los usuarios a pinchar en tu anuncio. En ella presentamos un producto, servicio o evento. Todo en una página.\nAlgunos puntos en común de todas las landing page son: Call to actions (o botones para hacer click), oferta, FAQ(preguntas y respuestas) y sobre el autor\n¿Cuál el propósito de una landing page?\nUn sitio web tiene muchas landing page. La página de servicios, sobre mí o incluso la sección de contacto. Pero una página de aterrizaje es diferente.\nCuando los usuarios aterrizan en esa página de ventas quieres conseguir tu objetivo: Puede ser vender un curso con un botón que ponga “cómprame” o simplemente dejar un mail para registrase en un webinar.\nPor eso, los especialistas en marketing trabajan, prueban y crean páginas de inicio efectivas que conduzcan a los clientes potenciales a tu embudo de ventas (¿te suena lo que es un embudo?).\nSi estás en el proceso de hacer una landing page y no estás seguro qué tienes que escribir, atento a estos consejos:\nConsejos para landing pages B2B\na) Simplifícala todo lo que puedas y elimina posibles distracciones.\nSi puedes, no insertes un menú. Deja que el usuario vaya haciendo scroll (darle a la ruedecita del ratón para abajo). Además, elimina todos los enlaces que apunten fuera de la landing.\nUna técnica rápida de copywriting que puedes utilizar como esquema para tu landing es el método PAS (versión resumida).\n1 Problema— Presentas el problema que tiene tu público objetivo (y que tu producto o servicio soluciona)\n2. Atención—Vale, ya has presentado su problema a la otra empresa y le interesa lo que vas a contarle.\nAhora te está presentando toda su atención. Sigue hablando sobre el problema y preséntate. (NOTA: Si tienes alguna historia relacionada con el problema cuéntala o testimonio)\n3. Solución— Por último Preséntale la solución (oferta tu producto o servicio sin engaños) junto con otros eliminadores de miedo (testimonios, FAQ, garantía, casos de éxito etc…)\nb) Identifica el punto de dolor de tu cliente.\nTu landing tiene que estar enfocada en presentar y enseñarle al lector cómo puede solucionar su situación. Identifica su punto de dolor. Con una sola razón convincente es suficiene lograr atraer a tus clientes potenciales.\nSi tienes diferentes tipos de clientes, enfócate en un punto de dolor por cada cliente objetivo.\nc) Crea una ruta clara y habla en segunda persona.\nMe explico. Tu landing debe de tener un ritmo de lectura suave y que se deslice hasta llegar a la oferta al final.\nEl objetivo del marketing debe ser crear un mensaje coherente a lo largo de la ruta de conversión e inspirar a los clientes potenciales a convertirse en clientes de verdad.\nSi quieres que pasen a la acción añade «Call to actions» (botones) para que compren ,se registren etc… . Y si es un formulario para registrarse, cuanta menos información pidas, más conversión conseguirás.\nd) Da un incentivo para que tu cliente potencial complete un formulario en tu página de destino.\n¿A quién no le gustan los regalos y las cosas gratis?\nLos clientes B2B normalmente buscan más información para ayudarlos a comprender mejor su próxima compra. Proporciona información útil para descargar. Por ejemplo, considera proporcionar un libro electrónico con una guía, un documento técnico, una hoja informativa o simplemente un pequeño pdf para ayudar a “educar” a los compradores sobre su próxima compra.\nAhora pasamos a hablar de ejemplos de landings que cuidan los detalles y convierten (sirven para B2B como B2C.)\nEjemplos de landings que convierten\nInteligencia viajera- Triplica tus visitas\nLas landings de inteligencia viajera se caracterizan por ser un poco más largas de lo normal (esto no es malo, tienes sus ventajas es inconvenientes, pero novamos a hablar de esto hoy, porque si me pongo, el post sería interminable).\nSiguiendo con el ejemplo, vemos nada más empezar la landing solo hay una frase que ataca al problema: “no tengo visitas y no sé qué hacer para tener más tráfico”\nLuego sigue explicando los problemas que va a tener si no consigue solucionar eso y explica su caso particular para captar tu atención (¿te suena? Es un método PAS un poco más extenso)\nLuego, cuando presenta la oferta siempre la rodea de elementos que eliminen esa barrera del precio y de más confianza. Por ejemplo, la garantía, si no te gusta el curso antes de 15 días te devuelven el dinero.\nPresenta testimonios de gente que lo ha probado y le ha funcionado. (No es porque lo digan ellos, sino que funciona de verdad 😊)\nY un FAQ de preguntas que a primera vista puede parecer que no sirve para nada, pero es muy importante, porque te ayuda a deshacerte de algunas dudas que quizá no habías pensado o que tenías pensada y gracias a eso te la ha resuelto. (Nota: también puedes seguir atacando otros puntos de dolor y aprovechar para darle la vuelta, como, por ejemplo, “no tengo tiempo para hacer el curso” en la respuesta te dice que no pasa nada, por que puedes descargarte todo cuando quieras y puedas, todo a tu ritmo)\nMai López —curso de facebook ads\nSeguimos con otro ejemplo de otra figura potente del marketing online , Mai López. La página web de Mai, es simple, va al grano y cuenta lo que hay.\nEstá enfocada a social media managers que quieren aprender y profundizar más los conceptos de Facebook ads. ¿qué hace Mai?\nLes explica qué van a conseguir, da testimonios de gente que lo ha probado (incluso con vídeo), te dice con quién ha trabajado etc…\nAdemás, si dejas tu correo, te regala una guía gratuita super útil sobre Facebook Ads nada más entrar en su web.\n¿da confianza verdad?\nPodría hablar de más ejemplos, pero quiero que tú también participes y me digas en los comentarios ejemplos de landing pages o página que te guste como están escritas/montadas. 😊\nPor último, recuerda que también debes cuidar el proceso después de que ese cliente haga la acción deseada.\nPor ejemplo, si nos deja su email, envíale un mail programado diciéndole gracias por interesarse en ese producto, servicio o curso. Dejarás mejor impresión y un cliente o usuario contento. (¿Qué más puedes pedir? 😊)\n¿Tienes algún ejemplo más de landing bien hecha? ¿te has dado cuenta de que a la tuya le falta algo? Puedes ponerte en contacto conmigo a través del formulario de contacto o linkedin para cualquier consulta o pregunta (no muerdo, por el momento jeje).\nPD: ¡Comparte el post si te ha gustado! ( es gratis y me haría mucha ilusión)\nCategoría: CopywritingPor Elena Tur 16 mayo, 2018 Deja un comentario\nEtiquetas: Copywritinglanding pagemarketing\nAutor: Elena Tur\nCopywriter y Redactora. Ayudo a autónomos y pequeños negocios a mejorar su estrategia y presencia online e impulsar su negocio. Alicantina de nacimiento, pero con un cachito de corazón en Seúl, Corea del sur (Sí, del Sur, no del Norte) donde estuve estudiando durante 6 meses y medio. El mundo asiático, las plantas y escribir son tres de mis grandes pasiones además de viajar y la fotografía. También sé algo de SEO, branding y diseño 😊\nAnteriorPublicación anterior:6 Claves para escribir los textos técnicos de tu webSiguientePublicación siguiente:Qué es email marketing : Guía definitiva para empezar 2018\n¿Qué es un chatbot? Facebook Messenger\nPropuesta de Valor (o cómo hacer que te elijan a ti)\nQué es email marketing : Guía definitiva para empezar 2018\nCómo mejorar y optimizar descripciones de productos en tu e-commerce\n¿Qué es Copywriting? +5 razones para aplicarlo ya en tu negocio.\n© Copyright 2020 Copyholic.es\nMenú utilizado previamente 7\nHecha con ❤ para ti\nUtilizamos cookies para asegurar que damos la mejor experiencia al usuario en nuestra web. Si sigues utilizando este sitio asumiremos que estás de acuerdo.OkeyNoPolítica de privacidad


argamenon: febrero 2007\nTengo más años de los que deseo, que es un deseo nada original desde Adán y Eva, y menos de los que necesitaría para poder hacer lo que quisiera. El tiempo es eso, la burla constante, la pirueta en el aire, el triple mortal permanente y sin red *; el tiempo siempre está ahí presidiéndolo todo discretamente y se divierte cuando lo miramos de frente, y nos descoloca.\nEl tiempo siempre nos descoloca, porque mañana casi siempre resultó ser ayer cuando nos damos cuenta. Vivir el hoy es tan sólo una expresión literaria, un espejismo, la quimera de todo ser humano consciente, y la frase preferida de cualquier humano inconsecuente y simplón. Pero esa no es mi cuestión hoy y ahí la dejo.\nQuisiera encontrar el momento en el que se me permitiera equivocarme solo.\nQuiero pensar, y que mi pensamiento no vaya a ninguna parte, que sólo rebotara contra las paredes de mi habitación y me golpeara, si no hay mas remedio, con el daño o con la satisfacción, que no sé qué pudiera ser, que debiera producir en el vacío más absoluto, sin testigos, sin sumisos ni siquiera por mimetismo, por respeto reverencial, si es que esto aún existe. Que mis pensamientos no sean responsables de más errores que los míos propios, sin secuelas, sin daños colaterales, sin flecos, sin consecuencias, sin mas responsabilidad que la de mirarme al espejo y decirme sin recato: - “Querido amigo, ¡que pobre tonto sigues siendo! ¡Otra vez te has equivocado!”\nMe he equivocado y sigo siendo…; si, eso es cierto y eso debiera ser todo. Una aceptación, un “mea culpa” sin contrición, la frustración que casi no duele y se diluye con el primer sorbo de orujo, mientras nos desperezamos en nuestro asiento discreta y educadamente. Sólo eso y nada más Quiero seguir siendo triste, y gris, y dubitativo, y humano. Sobre todo humano, y temblar sin recato con las emociones ocasionales, y temblar sin vergüenza con los sentimientos nobles, y seguir temblando sin disimulo con la rabia que alimenta lo que es injusto. Sobre todo humano y nada más, y sólo eso, con el miedo que debe dar.\nPor supuesto, y lo reconozco, en el fondo tengo lo que no quiero tener, pero me falta lo que de verdad necesito.\nEstá claro que cada vez debo ser más racional, pero seguramente menos reconocible en mi entorno humano que entiendo que es simplemente otra cosa, ¿tal vez el sentimiento?\nUna pausa. Un tiempo prudencial para la reflexión. Un silencio con apariencia de silencio inteligente. ....\nUna pregunta sincera: ¿en qué agujero negro me he dejado caer?\nposted by argamenon at 4:17 p. m. 5 comments\nY un día todo se desvanece y se desdibuja perdiendo perfiles y matices. Los nombres y las imágenes que fueron propios y queridos se distorsionan sin poderlo remediar. Llegará el día en que uno, sin saber por qué y ni tan siquiera cuándo empezó a ocurrir, se dejará de atragantar con la vida, atemperará el paso, y el único ritmo que se le acelere será el cardiaco por fallos de carburación y mecánica.\n“Ocurre, por supuesto que ocurre porque ya ocurre en mi entorno, a seres queridos, en los que llego a adivinar que son reos de esa desmemoria, del olvido, de la desorientación, del desconsuelo de no llenar el vacío de hoy con todo el guirigay del ayer. Me da miedo perder la memoria, lo confieso, incluso de olvidar lo malo que el tiempo siempre suaviza cuando no disfraza. Me da miedo esperar a mañana sin tener conciencia clara de que hubo antes un ayer.¡No permitas que nada ni nadie te robe la memoria! ¡No permitas que la ficción y sus personajes cartón-piedra te suplan nunca! ¡No le permitas jamás al tiempo que te haga mayor; siempre joven, siempre nuevo, siempre dispuesto a casi todo, siempre abierto a la sorpresa! ¡Siempre a siempre!”\nTienes razón, por supuesto que la tienes. Trataré de hacerte caso si soy capaz de acordarme siempre de tu consejo.\nposted by argamenon at 8:21 a. m. 4 comments


Memes: AMLO presidente y México cae en octavos|PandaAncha.mx\nMemes del fin de semana: Peje presidente, eliminación del Mundial y más\n¡Tremendos días para México! Tenemos un nuevo Presidente, tuvimos nuestro último partido en el Mundial y hasta vimos Luis Miguel. ¡He aquí los memes!\nTenemos nuevo Presidente de México\nSe veía venir, pero aún así había un aire de duda y el temor de algunos cuando comenzaron a salir los primeros resultados de las elecciones del pasado 1 de julio. Con una participación histórica en el país, se eligió a nuestro nuevo mandatario: Andrés Manuel López Obrador. Su contrincantes fueron rápidos en reconocer su victoria el domingo por la noche, dando fin a una movida, aunque no necesariamente reñida, competencia electoral. Algo en lo que coincidimos todos sin importar por quién votamos: ¡manos a la obra!\n¡Te extrañaremos, Peña Nieto! Bueno, no, más bien extrañaremos tus momentos para memes.\nUn problema muy sonado en estas elecciones, al igual que en las anteriores, fue la disponiblidad de boletas para las casillas especiales, pues no dan abasto a la demanda. Esperemos que para la siguiente votación la ciudadanía cumpla actualizandos sus datos a tiempo, para que quienes realmente necesiten de estas casillas puedan usarlas sin tanto problema.\nUna de las bromas populares fue la pérdida de la pensión presidencial, algo que hace temblar al antiguo mandatario: Vicente Fox, quien ha afirmado que depende del apoyo económico para subsistir.\nMéxico se despide del Mundial\nLa Selección Mexicana sigue con su aparente enterna maldición de no pasar al quinto partido de una Copa del Mundo. El equipo no pudo hacerle frente a Brasil y cayó 2-0, despidiendo así el sueño de avanzar a cuartos de final.\nLástima por la actitud del jugador estrella de Brasil, pues Neymar hizo de las suyas de nuevo con sus exageraciones y berrinches en la cancha.\nOtro de los equipos fuertes se va del torneo. España no logró recuperarse de una serie de errores, por lo que la Selección de Rusia avanzó a la siguiente ronda para intentar obtener el trofeo en casa. El partido tuvo que ser resuelto en penales, donde los españoles fallaron cuando más se requería de precisión.\nCroacia vence a Dinamarca\nOtro duelo decidido gracias a los penales. En esta ocasión Dinamarca quien falló la mayor cantidad de tiros, dando un final emocionante a un partido que no dio mucho de qué hablar durante la mayoría de su duración.\nMessi sin su copa\nEste torneo despidió a dos de los mejores jugadores del mundo en octavos de final. El primero fue Lionel Messi, quien no pudo levantar a la selección Argentina y superar al equipo francés. Particularmente, el par de goles de Kylian Mbappé fueron lo que dejó claro el final del encuentro.\nCristiano Ronaldo también tuvo que empacar sus cosas junto con el equipo de Portugal. El equipo uruguayo venció con su dupla de goles, mostrando el peligro de su selección para lo que resta del torneo.\nDespués de la tensión de las elecciones y partidos importantes del Mundial, muchos mexicanos quisieron distraerse resolviendo por fin el misterio que ha plagado a la serie de Luis Miguel: ¿era Marcela la mujer del hospital psiquiátrico? Sin embargo, quienes conozcan la vida de Luis Miguel sabían la respuesta de antemano, por lo que la desilusión no fue tan fuerte.\nDel otro lado, la de Luis Rey al volver a ver a su hijo fue un deleite de ver.\nMemes del Corona Capital 2019, E3 2019, taxistas y\nMemes de la final de la Champions 2019, fracaso de\nMemes de la final León-Tigres, la Maruchan, estoy


Cómo Saber tu Signo Chino | Superprof\nAstrología china: ¿cuál es tu signo?\nBlogIdiomasChinoCómo Saber tu Signo Chino\n01. Historia de la astrología china\n02. El Año Nuevo chino\n03. ¿Cuáles son los signos chinos?\n04. Cómo saber tu signo chino\n05. Determinar tu elemento en la astrología china\n«Olvidarse de los antepasados es como ser un riachuelo sin fuente, un árbol sin raíces».\nLa astrología china es muy antigua y tiene su origen en la astronomía. Más allá de la simple clarividencia, el zodiaco chino determina el camino de la vida, la compatibilidad en el amor o incluso la propia personalidad según el horóscopo de cada uno.\nDescubre la historia de la astrología china, así como tu signo chino.\n¿Por qué no tomar un curso de astrología?\nLa astrología china ha estado presente desde el 2637 antes de Cristo. Desde su aparición, la práctica estaba estrictamente reservada para los astrólogos de la corte por el emperador Huang Di, para que ningún adversario pudiera usarla para determinar los períodos de debilidad del Emperador y tratar de derrocarlo.\nSin embargo, los sistemas astrológicos los utilizaron todos los chinos. Se basaban en la numerología y les permitía conocer el momento adecuado para plantar su cosecha o llevar a cabo ciertos actos importantes de la vida (matrimonio, nacimiento, etc.).\nLa importancia de la astronomía en la astrología\nLos nombres de las constelaciones chinas no son los mismos que los de las 88 constelaciones occidentales, aunque estemos en el mismo hemisferio. Por ejemplo, el Cinturón de Orión es conocido como shēn, que significa, entre otras cosas «tres», ya que Orión representa a los tres dioses de la Fortuna, la Felicidad y la Longevidad.\nEl zodíaco chino se presenta en 4 cuartos (xiàng (四象, sìxiàng)), cada uno representado por un animal tótem:\nEl Tigre Blanco en el Oeste,\nLa Tortuga Negra en el Norte,\nEl Dragón Verde en el Este,\nEl Pájaro Rojo en el Sur.\nSu posición se determinó en la tarde del equinoccio de primavera al atardecer. Los nombres de las casas lunares (animales tótems) son difíciles de explicar. Su origen es antiguo: se encontraron en objetos funerarios que datan de los Reinos Combatientes y pueden ir hasta Zhou (Siglo XI-256 a.C.).\nAlrededor del polo norte celeste, los astrónomos chinos distinguen tres zonas de estrellas llamadas recintos:\nEl Recinto Púrpura Prohibido (o superior), alrededor de Alpha Ursae Minoris (o Estrella Polar), debía regir el destino de los emperadores y sus familias.\nEl Recinto del Palacio Supremo (o medio), alrededor del Leo, Virgo y Casiopea, orientaba el destino de los ministros y funcionarios del palacio.\nEl Recinto del Mercado Celestial (o inferior), alrededor de Ophiuchus, Aquila (o Águila) y Hércules, representaba a la administración local.\nCada año nuevo determina un nuevo signo astrológico.\nEl calendario chino es solilunar, es decir, que la fecha del cambio de signo es la del Año Nuevo chino, el día de la luna nueva (en la fecha de Pekín). Es entre el 21 de enero y el 20 de febrero.\nEl 21 de diciembre todavía está incluido en el 11° mes lunar, considerado para los chinos como la mitad del invierno. El 12° mes lunar es el último mes del invierno y el siguiente es el primero de la primavera. Por lo tanto, el Año Nuevo chino se celebra el primer día de la primavera.\nLos signos chinos también se utilizan en otras culturas asiáticas, sobre todo en Vietnam y Japón.\nComo hemos mencionado antes, los emperadores, que temían por su seguridad y la de China, prohibieron la práctica de la astrología. La fecha del 4 o 5 de febrero fue elegida arbitrariamente para definir el comienzo del año chino en esa época. Más tarde se volvió a las fechas astronómicas.\nPor lo tanto, dado que el año no cambia el 1 de enero, para calcular tu signo chino, tienes que tener en cuenta el día, el mes y el año de tu nacimiento y no solo el año, que suele ser el error que cometemos en Occidente.\n¿Cuáles son los signos chinos?\nLos signos del zodíaco chino son doce animales, en el siguiente orden:\nConejo (o liebre, o gato en la astrología vietnamita)\nCada animal tiene su propio carácter y personalidad, que a menudo se alejan de nuestras suposiciones occidentales. Por ejemplo, la Serpiente no es mala, sino más bien un símbolo de sabiduría y el Tigre no es cruel y agresivo, sino defensor de los pobres.\nLa Rata trae buena suerte, mientras que inspira más bien repulsión en nuestras sociedades occidentales.\nEl Buey es paciente y perseverante. Actúa con frialdad y coraje, pero también puede ser impulsivo.\n¡Podemos confiar en el Buey!\nEn China, el Tigre ahuyenta a los espíritus malignos. Es honesto, dinámico y audaz.\nEl Conejo sabe escuchar. Es apreciado por los demás, refinado y realista.\nEl Dragón, símbolo del Emperador en China, es enérgico y no le gusta recibir órdenes. Le gusta liderar y ser el centro de atención.\nLa Serpiente, símbolo de sabiduría, es cultivada y eficaz, pero también puede ser perezosa.\nEl Caballo es sociable y activo. Le gusta viajar y es impredecible e independiente.\nLa Cabra proporciona protección celestial. Es una artista creativa que ama la belleza y sabe cómo encantar a los demás. No le gusta el trabajo tedioso.\nEntusiasta e inventivo, el Mono no soporta el aburrimiento. Nunca le faltan recursos y le gusta seducir a su público.\nEl Gallo es excéntrico y superficial, pero también es perfeccionista y se preocupa por sus seres queridos.\nEl Perro tiene un juicio relevante y directo. Es conocido por saber cómo olfatear los peligros ocultos. También es pesimista y generoso.\nEl Cerdo, finalmente, es incapaz de mentir. Encarna la prosperidad familiar. Es responsable, obstinado y no le gusta el conflicto.\n¿Quieres aprender chino? ¡En Superprof, encontrarás cursos de chino que se ajusten a todos los bolsillos!\nComo en la astrología occidental, es suficiente saber tu fecha de nacimiento para conocer tu signo astrológico, con la diferencia de que en la astrología china, también es necesario tener en cuenta el año del nacimiento.\nLa hora del nacimiento también puede ser importante para saber la alineación de los planetas y el destino que nos espera en el zodíaco chino.\nEres Rata si naciste entre:\n18 de febrero de 1912-5 de febrero de 1913,\n5 de febrero de 1924-24 de enero de 1925,\n24 de enero de 1936-10 de febrero de 1937,\n10 de febrero de 1948-28 de enero de 1949,\n28 de enero de 1960-14 de febrero de 1961,\n15 de febrero de 1972-2 febrero de 1973,\n2 de febrero de 1984-19 febrero de 1985,\n19 de febrero de 1996-6 de febrero de 1997,\n7 de febrero de 2008-25 de enero de 2009.\nEres Buey si naciste entre:\n6 de febrero de 1913-25 de enero de 1914,\n25 de enero de 1925-12 de febrero de 1926,\n11 de febrero de 1937-30 de enero de 1938\n29 de enero de 1949-16 de febrero de 1950,\n15 de febrero de 1961-4 de febrero de 1962,\n3 de febrero de 1973-22 de enero de 1974,\n20 de febrero de 1985-8 de febrero de 1986,\n7 de febrero de 1997-27 de enero de 1998,\n26 de enero de 2009-13 de febrero de 2010.\nEres Tigre si naciste entre:\n26 de enero de 1914-13 de febrero de 1915,\n13 de febrero de 1926-1 de febrero de 1927,\n31 de enero de 1938-18 de febrero de 1939,\n17 de febrero de 1950-5 de febrero de 1951,\n5 de febrero de 1962-24 de enero de 1963,\n23 de enero de 1974-10 de febrero de 1975,\n9 de febrero de 1986-28 de enero de 1987,\n28 de enero de 1998-15 de febrero de 1999,\n14 de febrero de 2010-2 de febrero de 2011.\nEres Conejo si naciste entre:\n14 de febrero de 1915-2 de febrero de 1916,\n2 de febrero de 1927-22 de enero de 1928,\n19 de febrero de 1939-7 de febrero de 1940,\n6 de febrero de 1951-26 de enero de 1952,\n25 de enero de 1963-12 de febrero de 1964,\n11 de febrero de 1975-30 de enero de 1976,\n29 de enero de 1987-4 de febrero de 1988,\n16 de febrero de 1999-4 de febrero de 2000,\n3 de febrero de 2011-22 de enero de 2012.\nEres Dragón si naciste entre:\n3 de febrero de 1916-22 de enero de 1917,\n23 de enero de 1928-9 de febrero de 1929,\n8 de febrero de 1940-26 de enero de 1941,\n27 de enero de 1952-13 de febrero de 1953,\n13 de febrero de 1964-1 de febrero de 1965,\n31 de enero de 1976-17 de febrero de 1977,\n5 de febrero de 1988-5 de febrero de 1989,\n5 de febrero de 2000-23 de enero de 2001,\n23 de enero de 2012-9 de febrero de 2013.\nLa Serpiente es un símbolo de sabiduría en China.\nEres Serpiente si naciste entre:\n23 de enero de 1917-10 de febrero de 1918,\n10 de febrero de 1929-29 de enero de 1930,\n27 de enero de 1941-14 de febrero de 1942,\n14 de febrero de 1953-2 de febrero de 1954,\n2 de febrero de 1965-20 de enero de 1966,\n18 de febrero de 1977-6 de febrero de 1978,\n6 de febrero de 1989-26 de enero de 1990,\n24 de enero de 2001-11 de febrero de 2002,\n10 de febrero de 2013-30 de enero de 2014.\nEres Caballo si naciste entre:\n11 de febrero de 1918-31 de enero de 1919,\n30 de enero de 1930-16 de febrero de 1931,\n15 de febrero de 1942-4 de febrero de 1943,\n3 de febrero de 1954-23 de enero de 1955,\n21 de enero de 1966-8 de febrero de 1967,\n7 de febrero de 1978-27 de enero de 1979,\n27 de enero de 1990-14 de febrero de 1991,\n12 de febrero de 2002-31 de enero de 2003,\n31 de enero de 2014-18 de febrero de 2015.\nEres Cabra si naciste entre:\n1 de febrero de 1919-19 febrero de 1920,\n17 de febrero de 1931-5 de febrero de 1932,\n5 de febrero de 1943-24 de enero de 1944,\n24 de enero de 1955-11 de febrero de 1956,\n9 de febrero de 1967-29 de enero de 1968,\n28 de enero de 1979 a 15 de febrero de 1980,\n15 de febrero de 1991- 3 de febrero de 1992,\n1 de febrero de 2003-21 de enero de 2004,\n19 de febrero de 2015-7 de febrero de 2016.\nDescubre nuestras clases de chino para niños.\n¡La Cabra es una artista!\nEres Mono si naciste entre:\n20 de febrero de 1920-7 de febrero de 1921,\n6 de febrero de 1932-25 de enero de 1933,\n25 de enero de 1944-12 de febrero de 1945,\n12 de febrero de 1956-30 de enero de 1957,\n30 de enero de 1968-16 de febrero de 1969,\n16 de febrero de 1980-4 de febrero de 1981,\n4 de febrero de 1992-22 de enero de 1993,\n22 de enero de 2004-8 de febrero de 2005,\n8 de febrero de 2016-27 de enero de 2017.\nEres Gallo si naciste entre:\n8 de febrero de 1921-27 de enero de 1922,\n26 de enero de 1933-13 de febrero de 1934,\n13 de febrero de 1945-1 de febrero de 1946,\n31 de enero de 1957-17 de febrero de 1958,\n17 de febrero de 1969-5 de febrero de 1970,\n5 de febrero de 1981-24 de enero de 1982,\n23 de enero de 1993-9 de febrero de 1994,\n9 de febrero de 2005-28 de enero de 2006,\n28 de enero de 2017-15 de febrero de 2018.\nEres Perro si naciste entre:\n28 de enero de 1922-15 de febrero de 1923,\n14 de febrero de 1934-3 de febrero de 1935,\n2 de febrero de 1946-21 de enero de 1947,\n18 de febrero de 1958-7 de febrero de 1959,\n6 de febrero de 1970-26 de enero de 1971,\n25 de enero de 1982-12 de febrero de 1983,\n10 de febrero de 1994-30 de enero de 1995,\n29 de enero de 2006-17 de febrero de 2007,\n16 de febrero de 2018-4 de febrero de 2019.\nEres Cerdo si naciste entre:\n16 de febrero de 1923-4 de febrero de 1924,\n4 de febrero de 1935-23 de enero de 1936,\n22 de enero de 1947-9 de febrero de 1948,\n8 de febrero de 1959-27 de enero de 1960,\n27 de enero de 1971-14 de febrero de 1972,\n13 de febrero de 1983-1 de febrero de 1984,\n31 de enero de 1995-18 de febrero de 1996,\n18 de febrero de 2007-6 de febrero de 2008,\n5 de febrero de 2019-24 de enero de 2020.\n¡Si eres por ejemplo Capricornio, Virgo o Sagitario no influye en tu signo astrológico chino! El zodiaco chino depende principalmente del calendario lunar.\nPara calcular tu signo chino, también hay muchas páginas web que te lo indican tras escribir tu fecha de nacimiento.\nTen en cuenta también que el zodíaco chino se puede calcular en función del calendario Bazi. Según este calendario, el cambio de signo se realiza el 4 o 5 de febrero, cuando el Sol alcanza los 315 grados de longitud, anunciando el comienzo de la primavera. Esto conlleva un ligero cambio según los signos. ¡De ti depende decidir en qué calendario te prefieres basar!\nPor cierto, si prefieres hacer un curso de chino online, en Superprof también encontrarás profesores que imparten este tipo de clases.\nDeterminar tu elemento en la astrología china\n¿Eres de fuego o agua?\nEl último dígito del año de tu nacimiento determina tu elemento:\nAño que termina en 4 o 5: Madera,\nAño que termina en 6 o 7: Fuego,\nAño que termina en 8 o 9: Tierra,\nAño que termina en 0 o 1: Metal,\nAño que termina en 2 o 3: Agua.\nTen cuidado, porque por ejemplo las personas nacidas entre el 1 y el 23 de enero de 1974 pertenecen al año 1973 y son por lo tanto del elemento Agua.\nLa combinación del signo chino y el elemento chino da diferentes rasgos de personalidad.\n¿Quieres saber más sobre el horóscopo chino?\nSi vives en Madrid y quieres tomar clases de chino, no dudes en ponerte en contacto con la academia chino madrid más cerca de ti.


El Rincón Canario de la Oposición: Orden SSI/2676/2015, de 30 de noviembre, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión de Organismos Autónomos, especialidad de Sanidad y Consumo.\nEn cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 196/2015, de 22 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2015, y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública,\nEste Ministerio, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 13 de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en Escala de Gestión de Organismos Autónomos, especialidad de Sanidad y Consumo.\nLa presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y por el I Plan para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en la Administración General del Estado y en sus organismos Públicos, aprobado por Consejo de Ministros de 28 de enero de 2011, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes\n3.1 El orden de actuación de los opositores se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra «J», según lo establecido en la Resolución de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas de 5 de febrero de 2015 («Boletín Oficial del Estado» del 11). En el supuesto de que no exista ningún aspirante cuyo apellido comience por la letra «J», el orden de actuación se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «K», y así sucesivamente.\n3.2 Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la autoridad convocante dictará Orden, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos. En dicha Orden, que se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», se indicará la relación de aspirantes excluidos, los lugares en los que se encuentran expuestas al público las listas completas de aspirantes admitidos y excluidos, así como el lugar, fecha y hora de comienzo de los ejercicios.\n3.3 Una vez comenzado el proceso selectivo, los anuncios de celebración de los restantes ejercicios se harán públicos con, al menos, doce horas de antelación a la señalada para su inicio, si se trata del mismo ejercicio, o con veinticuatro horas, si se trata de uno nuevo. Estos anuncios se efectuarán en los locales donde se haya celebrado el ejercicio anterior, en la sede del Tribunal calificador señalada en la base 5.7, y en las direcciones de Internet señaladas en la base 8.2 así como por cualquier otro medio que se juzgue conveniente para facilitar su máxima divulgación.\n5.7 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el tribunal tendrá su sede en el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Paseo del Prado 18-20, teléfono 91 596 12 30, dirección de correo electrónico sgrecursoshumanos@msssi.es\nEstar en posesión del título de Diplomado o Grado en Enfermería o Ayudante Técnico Sanitario para el Área de Enfermería y el de Diplomado o Grado Universitario, Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico para el Área de Técnicos de Inspección o cumplir los requisitos necesarios para obtenerlo, al finalizar el plazo de presentación de instancias.\n8.1 Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en el modelo oficial de solicitud 790 que será facilitado gratuitamente en Internet en la página web de este Ministerio (www.msssi.gob.es) acceso por Servicios al Ciudadano, Oposiciones y Concursos o en el Portal del ciudadano (www.administracion.gob.es).\n8.3 Pago de la tasa de derechos de examen.\n8.4 En todo caso, la solicitud deberá presentarse en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» y se dirigirá a la Subsecretaria del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad (Subdirección General de Recursos Humanos). La no presentación de ésta en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.\n8.8 En ningún caso, la presentación y pago de la tasa de los derechos de examen supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.\nContra la presente convocatoria, podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el Ministro de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, significándose, que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.\nMadrid, 30 de noviembre de 2015.–El Ministro de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, P. D. (Orden SSI/131/2013, de 17 de enero), la Subsecretaria de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, María Jesús Fraile Fabra.\nLa oposición estará formada por los siguientes ejercicios, todos ellos de carácter excluyente:\nPrimer ejercicio. Contestación por escrito, en un plazo máximo de una hora y media, a un cuestionario de 75 preguntas de respuestas alternativas, más 10 preguntas de reserva, preparado al efecto por el tribunal, que versará sobre el contenido de la parte común y de la específica para cada Área del programa que se publica como Anexo II a esta convocatoria. Como mínimo el 30 por 100 de las preguntas deberán referirse a temas de la parte primera del programa.\nPara corregir este ejercicio se tendrá en cuenta la corrección del azar penalizando las respuestas erróneas de acuerdo con la formula estadística A-E/(n-1). Donde A = número de aciertos totales en el ejercicio, E = número de errores totales en el ejercicio, y n = número de respuestas alternativas a cada pregunta.\nCon el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el tribunal deberá adoptar los criterios de corrección, valoración y superación del ejercicio con carácter previo a la celebración del mismo.\nTodos los ejercicios de la oposición se calificarán de cero a diez puntos. El aspirante que obtenga menos de cinco en cualquiera de ellos quedará eliminado.\nLa puntuación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios. El tribunal calificador elevará a la Subsecretaría de Sanidad, Política Social e Igualdad la relación, ordenada de mayor a menor puntuación, de los aspirantes que han superado la fase de oposición.\nFinalizada la fase de oposición, los aspirantes que la hubieran superado dispondrán de un plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación de aprobados de la fase de oposición, para presentar el certificado de requisitos y méritos debidamente expedido por los servicios de personal del Ministerio y Organismo donde presten o hayan prestado sus servicios, de conformidad con lo previsto en la base decimosexta de la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre («Boletín Oficial del Estado» del 27), así como la presentación de fotocopia o certificación académica compulsada de la titulación a valorar.\nSe valorará los servicios prestados, hasta la fecha de publicación de la presente convocatoria, en el ámbito del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, en las Áreas Funcionales y Dependencias provinciales de Sanidad y Política Social de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno desempeñando puestos de trabajo del subgrupo A2 o del grupo II del III Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, siempre y cuando fueran coincidentes con las propias de la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos, especialidad de Sanidad y Consumo. La puntuación será de 0,25 puntos por mes trabajado, hasta un máximo de 9 puntos.\nEl curso selectivo tendrá un carácter teórico-práctico y consistirá en un período formativo de una duración de un mes, a celebrar en el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad o en las Áreas Funcionales y Dependencias Provinciales de Sanidad y Política Social de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno, en función del área seleccionada por el opositor. De conformidad con el punto 6.2.b) del I Plan para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos, en el curso selectivo se deberá incluir un módulo en materia de igualdad entre mujeres y hombres y otro en materia de violencia de género.\nSi alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situación quedará condicionada a la finalización del mismo y a la superación de las fases que hayan quedado aplazadas, no pudiendo demorarse éstas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el tribunal correspondiente, y en todo caso la realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de las listas de aspirantes que han superado el proceso selectivo.\nTema 1. Concepto de salud y enfermedad. La medida del nivel de salud. Indicadores e índices de salud.\nTema 2. Demografía y Salud Pública. Pirámides poblacionales. Natalidad y fecundidad.\nTema 3. La salud y sus determinantes. La Salud en todas las políticas. Evaluación del impacto en salud.\nTema 4. La promoción de la salud. Promoción de estilos de vida saludables y de entornos saludables.\nTema 5. La educación para la salud. Concepto. Objetivos. Líneas de intervención sanitaria. Métodos directos e indirectos.\nTema 6. Las enfermedades transmisibles. El agente causal. Mecanismos de transmisión. La cadena epidemiológica.\nTema 7. Bases generales de la prevención de las enfermedades trasmisibles. Vigilancia epidemiológica.\nTema 8. Actuaciones sanitarias frente a brotes de enfermedades transmisibles.\nTema 9. Técnicas de reanimación cardiaca y respiratoria.\nTema 10. Las vacunas y la salud pública. Políticas de vacunación en España. Calendario de vacunaciones sistemáticas.\nTema 11. Almacenamiento de vacunas. La cadena del frío. Técnicas y pautas de administración de las vacunas. Reacciones vacunales adversas. Contraindicaciones generales de las vacunas.\nTema 12. Certificado de Vacunación internacional. Certificado de Vacunación Internacional. Vacunaciones obligatorias y recomendadas internacionalmente.\nTema 13. El agua como vehículo de infección. Enfermedades de transmisión hídrica y alimentaria.\nTema 14. Bases generales de la prevención de las enfermedades de transmisión respiratoria.\nTema 15. Bases generales de la prevención de las zoonosis.\nTema 16. Bases generales de la prevención de las enfermedades de transmisión sexual.\nTema 17. Bases generales de la prevención del SIDA. El Plan Nacional sobre el SIDA.\nTema 18. Bases generales de la prevención de las principales enfermedades no trasmisibles.\nTema 19. Tabaco y Salud. Ley de medidas sanitarias frente al tabaquismo y reguladora de la venta, el suministro, el consumo y la publicidad de los productos del tabaco. Ley 42/2010.\nTema 20. Alimentación y salud pública. Estrategia NAOS.\nTema 21. Salud de la mujer. Concepto, situación, programas y su evaluación.\nTema 22. Promoción de la salud en las transiciones vitales: Infancia y adolescencia.\nTema 23. Salud de la persona adulta. Morbi-mortalidad. Actividades preventivas\nTema 24. Medidas de control sanitario en los viajeros internacionales.\nTema 25. Aspectos sanitarios del tráfico internacional de cadáveres y restos cadavéricos.\nTema 26. Controles sanitarios en recintos aduaneros e instalaciones portuarias y aeroportuarias.\nTema 27. Condiciones higiénico sanitarias de los medios de trasporte internacional. El Certificado de Exención de Control de Sanidad a bordo / Control de sanidad a bordo. Control de los botiquines en los buques.\nTema 28. Principios generales de la inspección sanitaria en frontera de los alimentos procedentes de terceros países.\nTema 29. Limpieza, desinfección, desinsectación y desratización. Técnicas y procedimientos. Biocidas. Materiales contumaces.\nTema 30. Emergencias de salud pública de importancia internacional. Conceptos y actuaciones. Actuaciones ante brotes epidémicos internacionales.\nTema 31. Los puntos de entrada. Definición, obligaciones de los Estados. Las capacidades básicas en los puntos de entrada designados. Los Equipos de Protección Individual (EPI), secuencia de colocación y retirada.\nTema 32. Prevención de riesgos sanitarios del viajero relacionados con factores medioambientales. Altitud, Calor, humedad, radiaciones solares y otros. Prevención de riesgos sanitarios del viajero internacional relacionados con los viajes en avión.\nTema 33. Prevención de riesgos sanitarios del viajero relacionados con los animales e insectos. Medidas de protección.\nTema 34. Cólera: Naturaleza, transmisión y profilaxis. Vacunación.\nTema 35. Difteria: Naturaleza, transmisión y profilaxis. Vacunación.\nTema 36. Enfermedad Meningocócica: Naturaleza, transmisión y profilaxis. Vacunación.\nTema 37. Fiebre Amarilla: Naturaleza, transmisión y profilaxis. Vacunación.\nTema 38. Fiebre tifoidea: Naturaleza, transmisión y profilaxis. Vacunación.\nTema 39. Gripe: Naturaleza, transmisión y profilaxis. Vacunación.\nTema 40. Hepatitis A, B y otras: Naturaleza, transmisión y profilaxis. Vacunación.\nTema 41. Legionelosis: Naturaleza, transmisión y profilaxis.\nTema 42. Paludismo: Naturaleza, transmisión y profilaxis.\nTema 43. Peste: Naturaleza, transmisión y profilaxis.\nTema 44. Poliomielitis: Naturaleza, transmisión y profilaxis. Vacunación.\nTema 45. Rabia: Naturaleza, transmisión y profilaxis. Vacunación.\nTema 46. Diarrea del viajero: Naturaleza, transmisión y profilaxis.\nTema 47. Fiebre Hemorrágica por el virus del Ébola: transmisión y profilaxis.\nTema 48. Síndrome Respiratorio de Oriente Medio causado por Coronavirus –MERS-CoV: transmisión y profilaxis.\nPresidenta: Almudena de Arriba Hervás, Escala Técnica de Gestión de OO.AA., especialidad de Sanidad y Consumo. Licenciada en Veterinaria.\nSecretaria: M.ª Dolores Barros Antas. Cuerpo de Gestión de Administración Civil del Estado.\nVocales Área de Enfermería:\nInmaculada Vera Gil. Escala Técnica de Gestión de OO.AA., especialidad de Sanidad y Consumo. Licenciada en Medicina y Cirugía.\nMiguel Dávila Cornejo. Escala de Médicos Inspectores del Cuerpo de inspección Sanitaria de la Administración de la Seguridad Social.\nMaría Teresa Soriano Andrés. Escala de Gestión OO.AA., especialidad de Sanidad y Consumo.\nVocales Área de Técnicos de Inspección:\nMaría Vizcaíno Rodríguez. Cuerpo Nacional Veterinario.\nRocío Ceballos Enríquez Escala de Gestión OO.AA., especialidad de Sanidad y Consumo.\nCarlos Belmar Ramírez. Escala de Gestión OO.AA., especialidad de Sanidad y Consumo.\nPresidenta: Rosemarie Neipp López. Cuerpo de Médicos Titulares.\nSecretario: Luis Eduardo Herrero Gómez. Cuerpo de Gestión de Administración de la Seguridad Social.\nDaniel Vega Casado. Cuerpo de Farmacéuticos Titulares.\nJoaquín Rubio Agenjo. Cuerpo Superior de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.\nCelia Juárez Rojo. Cuerpo de Médicos Titulares.\nFrancisco Barambio Casabon. Escala de Gestión OO.AA., especialidad de Sanidad y Consumo.\nSusana Novella Romero. Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social.\nFernando Riesco Rodríguez. Escala Técnica de Gestión de OO.AA., especialidad de Sanidad y Consumo.\nEn la casilla de «Ministerio», se especificará «Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad».\nEn la casilla de «Centro Gestor», se indicará «Subsecretaría de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad».\nEn la casilla 15, «Cuerpo o Escala», se consignará «Escala de Gestión de Organismos Autónomos, especialidad de Sanidad y Consumo», código 6014S.\nEn la casilla 16, «Especialidad, área o asignatura», se indicará el área a la que se concurre de entre las indicadas en el punto 1 de la convocatoria.\nEn la casilla 17, «Forma de acceso», se consignará «Libre».\nEn la casilla 18, «Ministerio/Órgano/Entidad convocante», se consignará «Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad».\nEn la casilla 19, se consignará la fecha del «Boletín Oficial del Estado» en el que haya sido publicada la convocatoria.\nEn la casilla 20, «Provincia de examen», se consignará «Madrid».\nEn la casilla 21, «Grado de discapacidad», los aspirantes con discapacidad podrán indicar el porcentaje de minusvalía que tengan acreditado, y solicitar, expresándolo en la casilla 23, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los ejercicios en que esta adaptación sea necesaria.\nLos aspirantes con un grado de minusvalía igual o superior al 33 % que deseen participar en el proceso selectivo por el cupo de reserva para personas con discapacidad, en el Área de Técnicos de Inspección, deberán indicarlo en el recuadro 22.\nEn la casilla 24, «Títulos académicos oficiales», se consignará «la titulación poseída o en condiciones de obtener».\nEl importe de la tasa por derechos de examen será de 22,42 € y para las familias numerosas de categoría general, el importe de la tasa será de 11,21 €. Estarán exentas del pago de esta tasa las personas afectadas por el apartado duodécimo de la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre.\nLas solicitudes podrán cursarse en el extranjero mediante su presentación en las representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes. Estas solicitudes cursadas en el extranjero acompañarán el comprobante bancario de haber ingresado los derechos de examen. El ingreso podrá efectuarse directamente en cualquier oficina del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria o mediante transferencia desde cualquier entidad bancaria a la cuenta restringida de recaudación número SWIFT BBVA ES MM IBAN ES29 0182 2370 4102 00000822 abierta en la entidad financiera «Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, Sociedad Anónima» (BBVA, S.A.), siendo por cuenta del aspirante los gastos y comisiones bancarias que se originen por dicha transferencia.


La alarmante yesca de la vid - Agromática\nLa alarmante yesca de la vid\nPor el título anterior más parece una compañía americana que el nombre científico de alguno de las hongos implicados en este enfermedad, conocida como yesca o paralis. También hemos puesto «Co» porque, sin duda, hay más hongos implicados en el desarrollo de este problema. Vamos a comentar algunas cosas interesantes de este problema.\nComo prevención, en cualquier caso, hay que usar productos cicatrizantes o fungicidas, de manera que «cerramos las puertas» a la entrada de esta enfermedad. Hay productos que pulverizan elementos cicatrizantes o pinturas que podemos aplicar sobre las heridas causadas en la poda.\nCon la apertura de la cruz se evita el desarrollo de hongos anaerobios\n¿Hay solución si tenemos una cepa afectada por yesca?\nLos restos podados que creamos están afectados han de ser eliminados. No vale con dejarlos en la tierra y dejarlos pasar. Con el tiempo, va a servir de hospedante y con buenas condiciones ambientales, pueden llegar a generarse suficiente cantidad de esporas como para infectar otras cepas.\nComo curiosidad, si buscamos en el Ministerio de Agricultura algún producto autorizado para yesca, encontraremos algunos, sin embargo, encontramos la siguiente referencia:\nEsto asegura un coste bastante alto para intentar que la materia activa penetre por todos los sistemas vasculares y afecte en su totalidad a la yesca. Caso muy, muy difícil.\n¿Has detectado algún problema como este en tu parra?\nJULIÁN simon vivas\nMe parece muy interesante la información sobre la yesca. Gracias.\nAlguien ha probado para la yesca el huwa-san tr-50 agro


Reincarnation Of The Strongest Sword God - Chapter 274 - Leer Novela traducida al espanol\nHome » Reincarnation Of The Strongest Sword God » Reincarnation Of The Strongest Sword God - Chapter 274\nReincarnation Of The Strongest Sword God - Chapter 274\nCapítulo 274: Capítulo 274 - Cofre del tesoro de oro oscuro\nCapítulo 274 - Cofre del tesoro de oro oscuro\n"La presencia de un monstruo no necesariamente significa que sea algo bueno", dijo Shi Feng, con una sonrisa amarga en su rostro mientras miraba al lobo de tres cabezas que protegía la entrada del camino de cristal.\nComparado con un Dungeon Boss, un Field Boss del mismo rango era mucho más poderoso. Además, para contrarrestar las tácticas zerg , el Dominio de Dios lo había establecido de modo que los Jefes de campo tuvieran su poder de combate y HP aumentaran en proporción al número de jugadores que participaban en la batalla.\nEn general, la cantidad óptima de jugadores necesarios para atacar a Lord Boss Field Field era de alrededor de diez a veinte, a menos que fuera un Jefe Especial.\nSin embargo, a juzgar por la apariencia del Crystal Warwolf antes que ellos, Shi Feng sintió que no debería ser un Jefe Especial. En otras palabras, se necesitaban al menos diez jugadores para atacar a este Jefe. Para empeorar las cosas, el Crystal Warwolf era un monstruo de nivel 25, mientras que nadie en el grupo de Shi Feng incluso había alcanzado el nivel 20, la supresión de nivel resultante sería terrible. De los presentes, aparte de Shi Feng, que tenía Abyssal Blade, que le permitió ignorar por completo esta supresión de niveles, solo Aqua Rose poseía un equipo con el atributo Ignore Levels Attribute. Aun así, su equipo solo le permitió ignorar hasta tres niveles. Aqua Rose estaba solo en el nivel 17 en este momento, y no sería fácil para ella lidiar con la supresión de cinco niveles. En cuanto a Fire Dance, no había nada que decir.\nPor supuesto, cada nube tenía un lado positivo. Como el Jefe que protegía el camino del cristal era muy fuerte, significaba que las cosas que estaban más allá del camino eran igualmente importantes. Por otra parte, Shi Feng también descubrió un cofre del tesoro sentado al lado del camino.\nEste cofre del tesoro era un Cofre del tesoro de oro oscuro, y el corazón de Shi Feng ardía con una pasión ardiente mientras lo miraba. El botín que podría obtener de este Cofre del tesoro de oro oscuro sería mucho mejor que el botín del Jefe antes que él.\n"No podremos derrotar a un Lord Nivel 20 solo con nosotros tres, tendremos que pedir refuerzos". Los ojos de Aqua Rose brillaron de emoción cuando miró al Crystal Warwolf antes que ella. Fue extremadamente difícil para los jugadores reunirse con un Field Boss. Definitivamente obtendrían un gran beneficio después de matarlo. Por no mencionar, también estaba el cofre del tesoro que Crystal Warwolf estaba custodiando.\nA continuación, Aqua Rose se desconectó temporalmente del juego para ponerse en contacto con Blackie, que estaba en el Taller de Ala Cero, diciéndole que lleve la fuerza principal de Ala Cero a la Mansión Sol Púrpura y entre en la escalera hasta el sótano, para reunirse con ellos en las Tierras Olvidadas.\nMientras tanto, Shi Feng observaba incesantemente al Crystal Warwolf y al terreno circundante, tratando de pensar en una estrategia para atacar al Jefe.\nDiez minutos después, Aqua Rose volvió a iniciar sesión en el juego.\n"¿Como le fue? ¿Cuándo van a llegar? "Preguntó Shi Feng.\n"Ya están en la Mansión del Sol Púrpura. Sin embargo, no importa lo que hayan intentado, parece que no pueden encontrar la entrada a este mapa ", dijo Aqua Rose, mostrando una ligera decepción en su rostro.\n"De ser así, la apariencia de la entrada debería ser aleatoria", dijo Shi Feng, mientras contemplaba la contemplación en silencio. Después de un rato, cambió su mirada al Crystal Warwolf y agregó: "Parece que solo podemos depender de nosotros mismos para vencer a este Jefe".\nAl escuchar la conclusión de Shi Feng, tanto Aqua Rose como Fire Dance inmediatamente pensaron que Shi Feng se había vuelto loco. En realidad, estaba sugiriendo que trataran con este Crystal Warwolf antes que ellos. No tenían ni un MT ni un sanador en el partido en este momento. Con tan solo tres traficantes de daños, ¿cómo se suponía que debían lidiar con un jefe clasificado de nivel 25 Lord que tenía una altura de más de diez metros?\nAunque ambas chicas sabían de la fuerza inigualable de Shi Feng, un Lord clasificado como Boss aún no era algo que pudiera ser derrotado con solo tres jugadores.\n"Solo lo estamos probando". En cualquier caso, no podemos quedarnos atrapados en este lugar para siempre, ¿verdad? Además, incluso si morimos, es una buena oportunidad para comprobar si realmente podemos abandonar este lugar después de morir. Vamos a matar a dos pájaros de un tiro ", bromeó Shi Feng.\n"Líder del Gremio, tú decides lo que debemos hacer, entonces", dijo Fire Dance con buen ánimo.\nAqua Rose suspiró sin poder hacer nada. "Bien entonces. Me uniré también ".\n"No podemos simplemente fEste Crystal Warwolf de frente, la única opción que tenemos es patinar. Actuaré como cebo. Aqua Rose, serás el principal vendedor de daños. Fire Dance, serás responsable de restringir sus movimientos tanto como sea posible ". Después de considerarlo, Shi Feng se decidió por esta estrategia. A pesar de que ya no podía equipar el Aliento del Dragón Celestial, su Agilidad todavía era más de 200 puntos. Además, su equipo también proporcionó velocidad de movimiento adicional. Su velocidad de movimiento fue definitivamente más rápida que la de un Señor de nivel 25. Combinando esos con sus agudas reacciones, de los tres jugadores en la fiesta, definitivamente era el más adecuado para ser el cebo.\nDespués de lo cual, Shi Feng le dio a Fire Dance muchas Granadas de Escarcha Básicas y Granadas de Escarcha Intermedias, dejándola usarlas como le pareciera.\nFire Dance nunca pensó que Shi Feng poseería tan buenos artículos. Con las granadas Frost, Shi Feng tendría muchas más posibilidades de éxito en el kiting the Boss.\nDespués de que los tres estuvieron en posición, Shi Feng recuperó el Meteorito Ardiente de su cintura. De pie a una distancia de 40 yardas del Crystal Warwolf, Shi Feng apuntó el arma arrojadiza al Jefe y la arrojó.\nEl Meteorito ardiente surcó el aire y atravesó el ojo del Lobo de Cristal, causándole un daño de -651. Comparado con una espada de una mano, el daño de Shi Feng con el arma arrojadiza era mucho mayor.\n"¡Ao!" El Cristal Warwolf dejó escapar un gemido agonizante.\nCon los ojos inyectados en sangre, el Warwolf cristalino miró la dirección de donde venía el arma arrojadiza. Sin embargo, como resultado de sus acciones, el Meteorito Ardiente, que todavía estaba alojado en su ojo, dañó aún más el órgano visual, causando un estallido adicional de -1.300 de daño. El Crystal Warwolf estaba completamente enojado ahora, y usando sus poderosas patas traseras, saltó y cargó contra Shi Feng.\nInmediatamente, en Shi Feng.\nInmediatamente, Shi Feng dio media vuelta y echó a correr.\nTodo era como Shi Feng había adivinado: su velocidad era un poco más rápida que la del Crystal Warwolf. Sin embargo, para evitar que el aggro de Aqua Rose y Fire Dance en el Boss supere el suyo, lo que a su vez llevaría a Crystal Warwolf a atacar a las dos chicas, Shi Feng necesitaba enviar constantemente ataques al Jefe para fortalecer su aggro en él. Como resultado, el Crystal Warwolf a menudo lo alcanzaba y lo atacaba.\nLos ataques de Crystal Warwolf fueron extremadamente poderosos. Un simple deslizamiento de sus patas podría romper fácilmente el piso, resultando en escombros del tamaño de un puño volando por todas partes.\nAfortunadamente, Shi Feng siempre logró evadir ágilmente las garras afiladas del Crystal Warwolf en el último segundo, antes de alejarse del Jefe y atacarlo una vez más.\nLos ataques de Shi Feng solo fueron una provocación, Aqua Rose fue el verdadero traficante de daños esta vez. Después de la incursión del Castillo de los demonios, Aqua Rose tenía dos elementos clasificados de oro oscuro en su persona. De los dos, uno era incluso un equipo clasificado de Oro Oscuro de la mejor calidad, el daño de Aqua Rose en este momento ya era considerablemente alto. Si no fuera porque Blackie la eclipsa con Epic, la Guardia de Mavis, Aqua Rose definitivamente tendría el mayor daño de salida individual en el Gremio.\nMientras Shi Feng corría alrededor del perímetro con el Crystal Warwolf persiguiéndolo, Aqua Rose estaba en el centro y lanzaba Frost Arrows y Frost Spears sobre el cuerpo del Crystal Warwolf.\nEstos hechizos no solo pueden reducir la Velocidad de movimiento, sino que cada uno de estos hechizos también genera más de 500 de daño al Jefe. Si no es debido al nivel de supresión de cinco niveles, sus hechizos definitivamente causarían más de -800 de daño. Afortunadamente, a diferencia de Shi Feng, que solo podía atacar intermitentemente, Aqua Rose podía atacar continuamente y causar un flujo constante de daño al Jefe.\nPor otro lado, Fire Dance siguió infligiendo la desventaja de sangrado y el uso de venenos que redujeron la velocidad de movimiento en el jefe.\nCon los dos efectos de Reducción de velocidad de movimiento apilados, el Crystal Warwolf disminuyó significativamente.\nAdemás, cada vez que el Crystal Warwolf se acercaba demasiado a Shi Feng, Fire Dance lanzaba inmediatamente una Granada de Escarcha al Jefe, congelando al Jefe, congelando. Sin embargo, como Crystal Warwolf era Lord Boss clasificado, el efecto de congelación de las granadas de hielo disminuyó en gran medida, no duró más de 3 segundos, a veces duró solo un segundo corto.\nSin embargo, cuando los expertos intercambiaron movimientos, tomó solo un instante llegar a una conclusión, por lo que un segundo fue más que suficiente para que Shi Feng se alejara del Jefe.\nAunque los tres solo recibieron una pequeña cantidad de daño, el HP del Crystal Warwolf coinmaculadamente se levantó y cayó. Después de más de una docena de minutos, Crystal Warwolf tenía solo el 30% de sus 300,000 HP restantes. Según estimaciones simples, el Jefe moriría en menos de 10 minutos.\n"¡Aooo!" El Crystal Warwolf se volvió loco. Al igual que un globo desinflado, su cuerpo imponente, que tenía más de diez metros de altura, se encogió repentinamente. En cuestión de segundos, el Jefe se volvió mucho más pequeño de lo que era antes.\n"¡No está bien! ¡Este es el tipo de loco que descarta el poder por la velocidad! "Shi Feng se había encontrado con muchos de tales Jefes en el pasado. Por lo tanto, en el momento en que fue testigo de la transformación de Crystal Warwolf, inmediatamente reconoció al Jefe por lo que era. "¡Baile de fuego, sigue usando las granadas de escarcha para frenar!"\n"¡Entendido!" Fire Dance sabía que este era un período crucial. Por lo tanto, arrojó las granadas de escarcha en sus manos una tras otra sin pausa.\nAparte de las granadas de escarcha que infligen mucho menos daño que antes, tanto su reducción de velocidad de movimiento como los efectos de congelación fueron completamente inútiles contra el jefe.\nEn un abrir y cerrar de ojos, el encogido Crystal Warwolf apareció ante Shi Feng. Blandió sus garras. Sus tres cabezas mostraron los colmillos en sus bocas, y le mordió. Aunque Shi Feng logró eludir hábilmente las tres mandíbulas que lo sujetaban, no pudo evadir una de las patas que le siguieron rápidamente. De repente, toda la persona de Shi Feng fue enviada volando por más de diez yardas, y un daño aterrador de más de -2,100 apareció sobre su cabeza. Shi Feng sintió como si su pecho se hubiera derrumbado cuando recibió el ataque.\nLa HP de Shi Feng cayó instantáneamente a un nivel peligroso, su barra HP verde anterior se convirtió en un rojo brillante.\n tácticas zerg: una estrategia que usa números en lugar de estrategias para vencer al enemigo.\nShare Novel Reincarnation Of The Strongest Sword God - Chapter 274


2011 octubre | Santa Paranoia\nHome Posts made in octubre, 2011\tQué número ocupas en la población actual del mundo\n¿Dónde encajas entre 7 mil millones de habitantes? Ingresa tu fecha de nacimiento para averiguarlo. Lo que aparecerá sera algo similar a la imagen que te indicará cuantas personas ...\t570 días ago by admin Comentarios desactivados\n¿Quieres conocer la cobertura y velocidad de tu futura línea ADSL? Gracias a este test de cobertura ADSL encontrarás la disponibilidad y la velocidad de todas las ofertas ADSL de ...\t580 días ago by admin Comentarios desactivados\nDormir lo suficiente y de manera adecuada es casi tan necesario como respirar, pero a veces nos invade el insomnio y se vuelve necesario seguir algunas pautas para corregirlo. Los métodos ...\t584 días ago by admin Comentarios desactivados\nUna vez más IKEA ofrece descuentos del 20% para cada cliente como cada temporada del año. En esta oportunidad IKEA lanza una oferta imperdible para estos días ante la proximidad ...\t587 días ago by admin Comentarios desactivados\nPeliculas21 es otro de los tantos sitios que para ver películas por Internet. Se trata de una página que ya ha capturado un gran segmento de usuarios recurrentes, con videos de ...\t588 días ago by admin Comentarios desactivados


Revista de Prensa del 8 de Mayo de 2014\nEscrito por Editor CenturyMatch el 8 de mayo de 2014\nAdiós Liga Mano a Mano ¡El Madrid nos da la Liga! ¡Gánala Barça!\nEl Madrid tira la liga en cuatro días volviendo a pinchar con el Valladolid 1-1 y le cede la posibilidad de la Liga al Barça\nCenturyMatch: El Real Madrid empata 1-1 ante el Valladolid y hace que el Barça dependa de sí. El Real Madrid no ha pasado del empate 1-1 en Zorrilla ante el Valladolid en el partido atrasado de la trigésimo cuarta jornada del campeonato liguero, viendo como en los últimos momentos del partido el Valladolid igualaba el gran tanto de Ramos que se encuentra en racha, y en el que otro de los protagonistas sería Cristiano Ronaldo que se retiraría de forma anticipada a los pocos minutos de iniciarse el encuentro. Este resultado deja al Real Madrid con ochenta y cuatro puntos a cuatro del Real Madrid y a uno del Real Madrid, pero además mete en la pelea al F.C. Barcelona, que parecía el sábado absolutamente descartado, haciéndole depender de sí mismo para hacerse con el título de Liga. (…)\nDiario As: El Madrid resucita al Barcelona. Observada con filtro blanco, la noche empezó mal y acabó peor. A los ocho minutos, Cristiano abandonó el campo lesionado. A seis del final empató Osorio y en la prolongación se lastimó Di María. Suerte que el árbitro sólo añadió cuatro minutos al tiempo reglamentario. Desde una visión más blanquivioleta, la conquista del Valladolid fue extraordinaria. El equipo de JIM logró que, por una vez, los minutos dejaran de correr en favor del Madrid. Eso es tanto como hacer que las agujas de un reloj caminen al revés. Tanto como no rendirse. Cuando el árbitro pitó el final, pucelanos y barcelonistas se abrazaron estrechamente, en cuerpo o en alma. Para completar el castigo al Madrid, la Liga pasa a depender ahora del Barça, que será campeón si gana los dos partidos que le faltan (Elche y Atlético). La reconciliación entre rojiblancos y merengues siempre ha sido altamente improbable, pero ahora mismo es completamente imposible. El Madrid falló a su vecino y el Atlético sale tan abatido de Pucela como su eterno rival: el Barça ya no será un anfitrión amable en la última jornada. (…)\nDiario Marca: El Madrid deja de hacer cuentas. El Madrid pasó de las cuentas de la lechera. Ni se preocupó de hacerlas. Se dejó empatar en Zorrilla y se olvidó de la Liga, que le permite al Barcelona una oportunidad con la que no contaba hace unos días. Los culés serán campeones si ganan en Elche y pueden con el Atlético en la final que se jugará una semana antes que la de Lisboa. Precisamente, el Madrid sólo tenía la cabeza en ese 24 de mayo. Se adelantó y así le fue. Un gol de falta de Sergio Ramos estaba arreglando un partido muy flojo del Madrid. Andaba la Liga en juego, pero no lo parecía. Pecó de falta de concentración, se dejó llevar y el Valladolid le empató en un córner. No había dado demasiados sustos el equipo pucelano a Casillas, pero el gol de Osorio en el 85′ castigó a los de Ancelotti. (…)\nDiario Sport: El Madrid se deja sus opciones en Valladolid. El dicho que señala que en el fútbol no existe rival pequeño se cumplió a la perfección este miércoles en Pucela. El Valladolid, que sigue peleando por la permanencia, volvió a cobrarse una ilustre víctima al arrancarle al Real Madrid un empate in extremis que deja prácticamente al conjunto de Carlo Ancelotti sin opciones en la pelea por el título de Liga. Llegaban los madridistas a Valladolid obligados a ganar tras empatar el domingo en Valencia si querían recuperar la segunda posición de la tabla. Pero en ningún momento dieron la sensación de ser un equipo en plena lucha por el triplete. Tampoco les ayudó un inicio en el que perdieron, por lesión, a Cristiano Ronaldo. (…)\nMundo Deportivo: 1-1: El Madrid se borra de la lucha por la Liga. El Real Madrid dijo adiós a la Liga en Valladolid y de forma merecida. El equipo blanco no jugó a nada, sin tensión competitiva y como si les sobrara un partido en el que estaba en juego la lucha por la Liga. La desidia blanca la acabó pagando con un empate ante un flojísimo Valladolid que demostró por qué se está jugando la permanencia. El Real Madrid se despide de la Liga por sus propios méritos o más bien deméritos ante Valencia y Valladolid, dos empates en cuatro días que dejan muchas dudas sobre este equipo que parece que está pensando más en la final de la Champions que en ganar la Liga. Un KO celebrado por todo lo alto en Barcelona que ve como ganar la Liga no es una quimera y deja al Atlético con la mosca tras la oreja porque en sus planes no entraba que el Madrid empatara en casa ante el Valencia y poco menos que hiciera el ridículo en Valladolid. Para el Real Madrid, sin embargo, el empate no fue la peor noticia de la noche. Lo peor fue perder a Cristiano Ronaldo. El portugués, que según Ancelotti estaba perfecto para jugar en Valladolid, se retiró del campo en el minuto ocho con mala cara no por el cambio, si no porque de nuevo, el bíceps femoral de su pierna izquierda decidió recordarle que aún no estaba curado, aunque de manera oficial, el portugués sufrió fatiga muscular en la pierna muscular y prefirió no forzar. Sea lo que sea, el bíceps femoral ya le dio un aviso el martes en el entrenamiento, pero Cristiano decidió jugar y si él lo dice, nadie en el Madrid le contradice. Unos dirán compromiso, otros inconsciencia, algunos egoísmo por querer jugarlo todo, pero lo que queda es que o mucho cambian las cosas o todo apunta a que Cristiano no volverá a jugar hasta la final de Lisboa. (…)\nAncelotti en rueda de prensa tras el nuevo empate de su equipo\nDiario As: Ancelotti: «El domingo y hoy nos ha faltado energía mental». Carlo Ancelotti, entrenador del Real Madrid, apareció en la rueda de prensa con gesto serio. Su equipo puede haber tirado la Liga en los últimos dos partidos después de haberlo tenido muy cerca. Además, el partido se saldó con lesionados. Análisis. “Hemos perdido el control pero no creo que haya sido falta de actitud. Iker no ha tenido una oportunidad de parar en todo el partido. Creo que el equipo lo ha hecho bien pero el final se nos ha hecho más difícil. Creo que nos retrasamos demasiado y defendimos atrás. Y en un balón parado hemos encajado un gol”. (…)\nDiario Marca: Ancelotti: «No es falta de actitud, no tuvimos energía mental». El entrenador del Real Madrid, el italiano Carlo Ancelotti, ha manifestado hoy, miércoles, tras el partido de su equipo en Zorrilla (1-1) que su equipo «controló el encuentro a excepción de los últimos veinte minutos». «Hemos controlado casi todo el partido, pero hemos perdido el control en los últimos veinte minutos. Iker Casillas no ha tenido una oportunidad de parar, al final lo hemos intentado pero ha sido imposible», ha precisado. (…)\nDiario Sport: Ancelotti: «Nos faltó control en los últimos 20 minutos». «Hemos controlado casi todo el partido, pero hemos perdido el control en los últimos veinte minutos. Iker Casillas no ha tenido una oportunidad de parar, al final lo hemos intentado pero ha sido imposible», ha precisado. «No creo que haya habido falta de actitud, nos ha faltado un poco de energía mental, hemos encajado un gol a balón parado y eso es lo que nos ha impedido ganar», ha dicho. (…)\nMundo Deportivo: Ancelotti: «Controlamos el encuentro a excepción de los últimos 20 minutos». El entrenador del Real Madrid, el italiano Carlo Ancelotti, ha manifestado hoy, miércoles, tras el partido de su equipo en Zorrilla (1-1) que su equipo «controló el encuentro a excepción de los últimos veinte minutos». «Hemos controlado casi todo el partido, pero hemos perdido el control en los últimos veinte minutos. Iker Casillas no ha tenido una oportunidad de parar, al final lo hemos intentado pero ha sido imposible», ha precisado. (…)\n« El Real Madrid empata 1-1 ante el Valladolid y hace que el Barça dependa de sí Revista de Prensa del 9 de Mayo de 2014 »\nHace1845 días, 19 horas, 42 minutos, 57 segundos