Preapertura de Wall Street en positivo | Estrategias de Inversión\nHomeActualidadNoticiasNoticias bolsa EEUULos futuros de Wall Street adelantan una apertura en positivo por la menor tensión\nlos futuros del Dow Jones suben un 0,11%\nLos futuros de Wall Street adelantan una apertura en positivo por la menor tensión\nLos futuros de los principales índices bursátiles de la bolsa de Nueva York apuntan a una apertura en positivo, a medida que las tensiones geopolíticas entre Corea del Norte y EEUU parecen mostrar signos de retroceso.\nAsí, los futuros del Dow Jones suben un 0,11%; los del S&P 500, un 0,04% y los del Nasdaq, un 0,13%.\nYa en la sesión de ayer, Wall Street cerró en positivo tras recuperarse de las fuertes caída registradas en los primeros compases de la sesión, que también sufrieron el resto de mercados, ante la incertidumbre generada por el lanzamiento de un misil por parte de Corea del Norte que sobrevoló el espacio aéreo de Japón.\nEn respuesta, el presidente de EEUU, Donald Trump, afirmó que "todas las opciones están sobre la mesa" cuando se trata de la relación con Corea del Norte.\n"El mundo ha recibido el mensaje más reciente de Corea del Norte en voz alta y clara: este régimen ha señalado su desprecio por sus vecinos, por todos los miembros de las Naciones Unidas y por las normas mínimas de conducta internacional aceptable", dijo Trump en un comunicado de la Casa Blanca.\nAl otro lado del Atlántico los inversores siguen pendientes de la evolución de la tormenta Harvey, que sigue afectando a las refinerías del Golfo de México y, por tanto, a los precios del petróleo.\nMientras tanto, Harvey continúa eclipsando una serie de sectores, entre ellos la energía, con los precios del petróleo bajo presión, ya que las refinerías siguen siendo afectadas por el desastre natural.\nSegún recoge Reuters, citando a Goldman Sachs, la producción de los productos refinados del petróleo de EEUU se han visto afectada en un 23%, después de que ayer varias refinerías, que en total producen 4,1 millones de barriles al día, estuvieran cerradas.\nEn el plano macroeconómico, las solicitudes semanales de hipotecas cayeron en Estados Unidos un 2,3%, descenso superior al de la semana anterior, cuando fue del 0,5%.\nEn EEUU también se conocerá la variación de empleo ADP (a las 14.15 hora española). Según los analistas de Bankinter este dato “no servirá de catalizador puesto que confirmará algo ya conocido: el buen estado del mercado laboral americano”.\nSin embargo, en el plano macroeconómico, la principal referencia de la jornada será la publicación del PIB de Estados Unidos correspondiente al segundo trimestre del año. Se espera que el crecimiento estadounidense se acelere hasta el 2,7%, frente al aumento del 1,2% registrado durante el trimestre precedente.\nEl gobernador de la Reserva Federal, Jerome Powell, hablará hoy.\nEn el plano empresarial, destaca la subida en la preapertura de Mazor Robotics, del 5,9% después de que Medtronic confirmase una nueva inversión en la compañía.\nBank of America sube un 0,60% después de que Berkshire Hathaway, propiedad de Warren Buffett, se haya convertido en su mayor accionista al ejercer su derecho a adquirir 700 millones de acciones con un fuerte descuento.


Detienen a 13 migrantes - El Sol de Tijuana\nDetienen a 13 migrantes\nLos migrantes fueron detenidos en la frontera de Estados Unidos y México, por haber ingresado ilegalmente vía marítima\nEn dos hechos distintos, agentes de la Patrulla Fronteriza (BP por sus siglas en inglés) y la Guardia Costera, detuvieron a 13 migrantes que intentaron cruzar de forma ilegal la frontera de Estados Unidos, vía marítima.\nEl primer caso se registró a la media noche del lunes, cuando un elemento de la Guardia Costera localizó una embarcación de siete metros, con cuatro personas a bordo. La embarcación se ubicaba aproximadamente seis millas náuticas al oeste de Mission Bay, en California. Los tripulantes fueron puestos en custodia de la Patrulla Fronteriza, quienes determinaron que los cuatro hombres, de entre los 23 a los 57 años de edad, habían ingresado de forma ilegal a la unión Americana.\nAseguran a un hombre con un arma de fuego en la Zona Norte\nTodos los tripulantes, identificados con nacionalidad mexicana, fueron transportados a una estación de la Patrulla Fronteriza para su procesamiento. El segundo evento se registró alrededor de las 3:30 de la mañana, también del lunes 27 de mayo. Los elementos de la Guardia Costera ubicaron un segundo navío, un bote de pesca estilo panga en el muelle de la ciudad de Imperial Beach –colindante con Playas de Tijuana- con nueve personas a bordo.\nEl Comando de Operaciones del Puerto Conjunto (JHOC por sus siglas en inglés) notificó a los agentes fronterizos sobre un posible evento de contrabando marítimo. En la embarcación se localizaron nueve personas a bordo. Los agentes de la Patrulla Fronteriza determinaron que las nueve personas eran mexicanos, quienes admitieron haber ingresado ilegalmente a los Estados Unidos.\nTodos los detenidos eran hombres adultos, con edades entre los 21 y 54 años. Una de las personas fue acusada de contrabando de migrantes.\nDieron fuga al ser sorprendidos con un arma de fuego


Indignación causa cuantioso robo en gimnasio municipal de Futrono\nAutor: DiarioFutrono , 3 de septiembre de 2018\n[ESTE FIN DE SEMANA] Llaman a entregar información que permita recuperar los equipos sustraídos\nCon pesar la Oficina de Deportes de la Municipalidad de Futrono informó que este fin de semana delincuentes se llevaron diversas especies desde el gimnasio municipal.\nRobo que causa indignación pues afecta directamente a la comunidad, ya que el o los implicados en este robo huyeron con equipos de sonido y amplificación utilizados para la práctica de distintos deportes en el gimnasio.\nAdemás de las especies sustraídas, los delincuentes ocasionaron destrozos irreparables en puertas y ventanas de las instalaciones.\n“Debemos acabar con este tipo de conductas que lo único que hacen es dañar y perjudicar a la comunidad y en especial a niños que hacen uso de este tipo de materiales diariamente”, señala un comunicado emitido por la oficina.\nDesde la unidad municipal llaman a entregar información que sea de utilidad para recuperar las especies y, obviamente, llaman a no adquirir los siguientes artículos que podrían estar siendo comercializados:\n-Parlante activo marca Kioto con dos micrófonos inalámbricos utilizado para zumba, clases de colegios, acondicionamiento físico, ensayos de grupos folclóricos y de baile etc.\n-Parlante activo marca Samsung, utilizado para el programa vida sana y promoción de la salud.\n-Parlante activo marca AndKoss Pro, utilizado para los talleres de zumba de Futrono y Llifén.\n-Equipo de amplificación perteneciente al club de gimnasia rítmica\n-Calentador a gas marca Somela, con su cilindro de gas de 15 Kg.\n-Notebook negro marca ACER.\n-Cables de amplificación y micrófonos inalámbricos de propiedad municipal utilizado para distintos eventos de la comunidad, generalmente actos y ceremonias.\nEstimados, lamentamos informar que el fin de semana recién pasado delincuentes ingresaron a las dependencias del...\nPosted by Oficina de Deportes Futrono on Monday, September 3, 2018


Asaltan a familia sobre la Tehuacán-Orizaba, hay una lesionada\nEstás leyendo: Asaltan a familia sobre la Tehuacán-Orizaba, hay una lesionada\nFue agredida, junto con su esposo, sobre la carretera federal Tehuacán-Orizaba, antes de llegar a la población de Puerto del Aire.\nUna ambulancia los interceptó a la altura del rastro de aves. (Apolonia Amayo)\nTehuacán, Puebla / 10.07.2018 10:18:54\nUna mujer recibió dos impactos de bala en una de las piernas, al defender a su esposo que era golpeado por unos asaltantes que los interceptaron sobre la carretera federal Tehuacán-Orizaba, antes de llegar a la población de Puerto del Aire.\nUn matrimonio acompañado por sus dos hijos y la mamá del conductor, se disponían a viajar al estado de Veracruz, trasladándose en una camioneta, en eso se percató que era seguido por los conductores de dos camionetas.\nLas personas que los seguían le cerraron el paso obligando a detenerse, al momento que era amagado, golpeado y obligado a descender de la camioneta junto con los demás ocupantes.\nLa esposa del conductor al ver que su conyugue era golpeado, les grito que no lo hicieran, en reacción uno de los delincuentes le disparo en la pierna, para posteriormente llevarse las pertenecías.\nLos menores fueron quienes pidieron ayuda al conductor de un tráiler, quien trasladó a la familia a esta ciudad, en el camino solicitó una ambulancia para que hiciera el traslado de la mujer herida, lo mismo hicieron a la policía para que tomara conocimiento del hecho.\nFue así como una ambulancia los interceptó a la altura del rastro de aves, de donde hizo el traslado de la mujer herida a un nosocomio de esta ciudad.\nTags Relacionados: Puebla Tehuacán Policía Asalto Agresión


El sentido de la muerte para la cultura del mexicano – ADN Informativo MX\nInicio/ OPINIÓN/El sentido de la muerte para la cultura del mexicano\nEl sentido de la muerte para la cultura del mexicano\nEn unas cuantas semanas más estaremos conmemorando una vez más el día de los muertos.\nAlfredo Pallares 8 octubre, 2020\nQue para nuestra cultura es más bien el día del sentido de la vida, porque recordamos:\nQue es imposible atravesar la vida sin que nos equivoquemos en un trabajo, sin que una amistad cause decepción, sin padecer algún quebranto de salud, sin que nadie de la familia fallezca, sin equivocarse en un negocio. Sin sufrir algún fracaso. Ese es el costo de vivir.\nSin embargo, lo importante no es lo que suceda, sino cómo se reacciona. Si te pones a coleccionar heridas eternamente sangrantes, vivirás amargado. Así que acuérdate de lo bueno.\nCuando sufras una temporal derrota; acuérdate de tus triunfos y de tus logros.\nCuando necesites amor; revive tus experiencias de afecto y ternura.\nAcuérdate de lo que has vivido, y de lo que has dado con alegría. Recuerda los regalos que te han hecho, , los paisajes que has disfrutado, y las risas que de ti han emanado. Si esto has tenido; lo podrás volver a tener y lo que has logrado; lo podrás volver a ganar.\nVisualiza aquél atardecer que te emocionó. Revive esa caricia espontánea que se te dio. Disfruta nuevamente de la paz que ya has conocido. Piensa y vive el bien. Allí en tu mente están guardadas todas las imágenes, y sólo tú decides cuáles has de volver a mirar.\nDios nos ha creado para realizar un proyecto, para participar en la construcción de un mundo mejor.\nEl éxito en la vida no se mide por lo que has logrado, sino por los obstáculos que has tenido que enfrentar en el camino. Tú y sólo tú escoges la manera en que vas a incidir en el corazón de otros y esas decisiones son de lo que se trata la vida. Amar a los demás como Dios los ama, de eso se trata la vida. Ese es el camino para ser feliz.\nSector campesino demanda la activación del seguro catastrófico en temporal\nAplicaciones útiles para ser más productivo\nPausas activas y productivas\n‘Se siente Cristiano y Messi juntos’; detallan mala relación de CH14 con jugadores del Galaxy\nAltos niveles de triglicéridos y colesterol son peligrosos provocan problemas cardiacos principalmente


El Giro de Italia inició con una espectacular contrarreloj\nInicio / Deportes / Ciclismo / Giro de Italia / El Giro de Italia inició con una espectacular contrarreloj\nMiguel Ángel López, Fernando Gaviria, Juan Sebastián Molano, Álvaro Hodeg, Jhonatan Restrepo, Rodrigo Contreras y Einer Rubio son los colombianos en el Giro.\nEl Giro de Italia da comienzo este sábado en Sicilia con una espectacular contrarreloj que entregará la primera maglia rosa, codiciada por los grandes rodadores del pelotón, el italiano Filippo Ganna en cabeza.\nGanna, favorito para el rosa:\nDe Monreale, la localidad de la catedral construida en la época de la ocupación normanda, al centro de Palermo, la ciudad milenaria de Sicilia, el recorrido de 15,1 kilómetros promete una media de velocidad muy alta. Cerca, tal vez, del récord de velocidad en el Giro que data de 2001 (58,874 km/h por el belga Rik Verbrugghe, durante 7,1 km en Pescara).\nUna cota inicial de 1 kilómetro, con una pendiente media del 7% y un pico del 18%, para alcanzar la catedral precede un descenso de 3 kilómetros aderezado con dos curvas cerradas antes del paso por Palermo, muy recto y llano y en consecuencia muy rápido.\nTodavía más que el poseedor del récord de la hora, el belga Victor Campenaerts, Ganna, flamante campeón del mundo de contrarreloj la semana pasada, se presenta como favorito. Para preparar ese inicio cuesta arriba, el gigante italiano (1,93 m) fue a principios de semana a escalar la subida de Oropa, cerca de su casa.\n"Es mi primer Giro, debo estar tranquilo", dijo el piamontés, que estrenará su maillot arcoíris con la esperanza de vestirse de rosa. Su equipo Ineos optó por un inicio anticipado, igual que para su jefe de filas, el galés Geraint Thomas, para intentar beneficiarse de unas buenas condiciones meteorológicas.\nLos "viejos" al rescate:\nEl tiempo presiona a los "treintañeros" Geraint Thomas, el danés Jakob Fuglsang o el neerlandés Steven Kruijswjk si quieren añadir su nombre al palmarés del Giro, que inicia su 103ª edición. Todavía más al más mayor, el italiano Vincenzo Nibali (36 años en noviembre), el más laureado de los 176 ciclistas del pelotón y que aspira a un tercer triunfo en "su" prueba.\nPrimer favorito en la línea de salida, Thomas solo fue superado en la reciente Tirreno-Adriático por el británico Simon Yates, otro de los grandes candidatos a la maglia rosa. Una muestra de que el galés de 34 años ha superado su exclusión del Tour de Francia, debido a la falta de resultados. En este Giro juegan a su favor los 65 kilómetros que hay de contrarreloj.\n"Estoy en una edad en la que debo buscar aprovechar todas las oportunidades que se presentan", afirmó el ganador del Tour-2018, quien rechazó cualquier presión extra durante la presentación de los equipos en el templo de Segesta: "Me gusta ser visto como el favorito, pero, en tres semanas, pueden pasar muchas cosas, entre la meteorología, la montaña y demás".\nLos jóvenes del Giro:\n¿Puede repetirse en el Giro el ejemplo de Tadej Pogacar, inesperado vencedor del Tour? Un año después del sorprendente triunfo del ecuatoriano Richard Carapaz, la hipótesis no puede descartarse, así como así. Sobre todo, porque un debutante, el ruso Aleksandr Vlasov (24 años), tercero en el Giro de Lombardía, presenta el perfil adecuado en esta temporada afectada profundamente por el coronavirus.\nA la sombra de Fuglsang, el líder del equipo Astana, Vlasov puede aprovechar los movimientos de carrera, habituales en el Giro, menos encorsetado tradicionalmente que el Tour. Aunque tendrá que ir con ojo porque la alta montaña llegará en la tercera semana, con pasos a más de 2.700 metros (Stelvio, Agnello) si el clima lo permite en esta época del año.\nPara la joven generación encarnada también por el portugués Joao Almeida (22 años), quien debuta a su vez en una gran vuelta, es una buena oportunidad para presentarse en sociedad. El Giro ofrece una buena vitrina que el eslovaco Peter Sagan va a descubrir a los 30 años.\n"Estoy aquí para ganar etapas y apuntar al maillot de la clasificación por puntos", advirtió el tres veces campeón del mundo, dominado por primera vez en la 'Grande Boucle' en la lucha por esta clasificación. Para el eslovaco, el Giro suena como una revancha.\nSiga la primera etapa en vivo:


Los tres retos del inmobiliario… que ya están a la vuelta de la esquina — idealista/news\nKristian Johansson, CEO y fundador de Proddigia, reúne en un artículo de opinión tres retos a los que se enfrentará el sector.\nKristian Johansson, CEO y fundador de Proddigia\n11 noviembre 2019, 8:12\nEn los últimos 20 años, la evolución y transformación de las empresas inmobiliarias ha sido profunda. La llegada de Internet fue disruptiva para el sector. Se pasó de anunciar el catálogo de inmuebles a la venta en los escaparates de locales a pie de calle o de poner letreros de “Se Vende” en los balcones, a tener que disponer de páginas Web y estar presentes en los portales de referencia como el del propio Idealista. El proceso de digitalización tuvo que hacerse con rapidez y con una fuerte inversión. De la casi no existencia de marketing, los más avezados apostaban como mucho por la publicidad en prensa escrita, a tener que destinar fuertes sumas para estar localizables en el mundo online. Y con todo ello, una radical transformación en los perfiles de los trabajadores del sector, según recoge en un artículo de opinión Kristian Johansson, CEO y fundador de Proddigia.\n1. Adaptarnos a la competencia que suponen las nuevas ‘startups’\nLas nuevas startups nos obligarán a ser aún más innovadores y a ofrecer un trato más personalizado. Estas nuevas plataformas ponen en manos de los particulares herramientas profesionales para que puedan, al menos aparentemente, vender directamente su vivienda. Hablamos de proyectos que captan a los vendedores de inmuebles con sus bajas comisiones por operación y con la idea de “lo puedes hacer tú mismo”.\nUn segundo objetivo a alcanzar será el de saber asesorar a los nuevos perfiles de comprador y vendedor. ¿Cómo acompañar a nuestros clientes? Las plataformas 100% digitales nunca podrán cubrir ese hueco. Las personas somos quienes mejor gestionamos las emociones que se generan durante el proceso de compraventa. Sin duda, tendremos que apostar por la formación y la especialización de nuestros equipos de ventas. La figura del personal ‘shopper’, del ‘seller’ tomará entidad. Tendremos la obligación de asesorar integralmente, en 360º, tanto al comprador como al vendedor. Este asesoramiento demandará un alto nivel profesional porque al vendedor se le requerirá en breve, sino ya, conocimientos del mercado, de interiorismo, de idiomas. ¿Un hombre del Renacimiento? Casi… Los clientes demandan información fiscal, jurídica, registral y tendremos la obligación de ofrecérselo. Las inmobiliarias deberán destinar recursos a la formación continua de sus equipos en ámbitos muy dispares.\nMercado de la viviendaSector inmobiliario


Aislamiento y misterio rodean al equipo cubano | Informe24.com - Diario de Noticias - Informe 24\nAislamiento y misterio rodean al equipo cubano\nComo una isla inaccesible, así estuvo la selección cubana antes y después de su primer partido de la segunda fase en territorio estadounidense.\nEl velo de misterio que rodea al conjunto antillano, considerado como un bien del Estado, se hizo aún más grueso e inabordable en la tarde de ayer en el Petco Park, en donde Cuba continúa su paso por el Clásico Mundial de Béisbol.\nLa derrota 6-0 ante Japón tampoco ayudó.\nCon la misma velocidad con la que abanicaron la brisa en ocho ocasiones ante Daisuke Matsuzaka, los antillanos abandonaron el recinto. “Salieron apenas terminó el juego. Ni se bañaron ni nada. Se fueron rápidamente al hotel”, señaló un funcionario de seguridad del Clásico Mundial.\nAtrás quedó el mánager Higinio Vélez, quien enfrentó la prensa por espacio de cinco minutos, antes de abandonar el recinto.\nEl recelo cubano estuvo presente incluso desde antes de que la selección de la isla llegara al Petco Park.\nLas instrucciones eran claras: cero contacto con la prensa antes del desafío.\nUn intento de un puñado de periodistas por tratar de contactar al médico del equipo, Antonio Castro Soto, hijo de Fidel Castro, fue impedido por Vélez.\n“Váyanse de acá. No pueden estar aquí. ¡Váyanse que voy a llamar a seguridad para que los saque!”, afirmó el mánager antillano.\nEl área no estaba fuera de los límites de los medios de comunicación, pero un miembro del grupo de seguridad del torneo apoyó a Vélez.\n“Me dijeron que la potestad la tiene el equipo”, se defendió el funcionario.\nCuba trajo al torneo su propio set de reglas, que la hacen única entre otras selecciones.\nA diferencia de las otras delegaciones en la que cada pelotero tiene su propia habitación, el comité organizativo antillano decidió colocar a dos jugadores por cuarto.\nDe igual forma, Cuba, al igual que lo hizo en México en la primera fase, no realiza prácticas de bateo antes del juego en el terreno, sino en las cajas internas, que son bajo techo.\nNo es sino hasta una hora antes del desafío, y cuando se deben retirar del terreno todos aquellos que no sean jugadores, que el conjunto de la isla realiza las prácticas de infield.\nCuba se convirtió en el único equipo del torneo en el que el mánager está pendiente, no de las prácticas de bateo, sino de que los medios de comunicación no hablen con el médico del equipo del club y los jugadores no compartan con aficionados y conocidos.\nAún así, Frederich Cepeda fue abordado por los ruidosos fanáticos que, vestidos con la bandera cubana y ubicados encima del dugout de la inicial, le pidieron autógrafos a quien ha sido uno de los mejores peloteros del torneo.\nLa selección cubana estará en Estados Unidos como mínimo hasta el jueves. Pero el halo de sigilo y el secreto con el que se quiere mantener a este talentoso conjunto de atletas se mantendrá por mucho tiempo más.\nPor LUIS E. RANGEL/El Nuevo Herald\n« Sudeban recibe hasta este lunes ofertas calificadas sobre venta Stanford Bank Fiscales también confiscarán bienes de la esposa del financista Madoff »


Martin Sánchez "Tour Pura Sangre" - El Diestro\nInicio Opinión Martin Sánchez “Tour Pura Sangre”\nMartin Sánchez “Tour Pura Sangre”\nMartin Sánchez regresa a los escenarios, después de casi tres años de parón, involuntario, en una gira que promete ser histórica, por lo novedoso de su formato, y por el contenido del mismo.\nMartin contará en todas sus actuaciones con una serie de invitados insignes de la resistencia como Robert Martínez, Julio García (canal 5tv), Colin Rivas, Javier Villacorta (El Diestro), Inés Sainz (7NN), José Ortega, Jon Ander Etxebarria, etc ,que serán los encargados de lanzar un mensaje de fuerza al público antes de cada concierto.\nEl tour “Pura sangre” cuyo nombre es toda una declaración de intenciones, arrancará en Madrid el próximo sábado 14 de mayo, y continuará en Barcelona (Terrasa) el sábado 21 de mayo, Vigo 18 de junio y Bilbao 25 de junio, a la espera de nuevas confirmaciones de fechas en otras ciudades.\nDespués de reclutar a una banda de músicos “disidentes” de primer nivel, “Martin Sánchez & la resistencia” plantean un espectáculo irreverente, con un mensaje muy claro de desobediencia al NOM, y a las agendas globalistas.\nMartin es uno de los pocos artistas de Rock que se ha negado rotundamente a aceptar las normas impuestas por el gobierno y las autoridades sanitarias, lanzando un mensaje constante de auténtica rebeldía ante los diversos abusos institucionales de los que ha sido objeto el sector del espectáculo, y toda la sociedad en general.\nDesde Factory Management tenemos el honor de dirigir y coordinar esta gira, y de apoyar a este artista y a todos aquellos que se posicionen del lado de la verdad, la libertad y la honestidad.\nArtículo anteriorVomitivo artículo de Carme Chaparro sobre el violador de la niña de Igualada\nArtículo siguienteHacienda ya investigaba el asunto de “los Millones de Zapatero y Dolores Delgado en Panamá” cuando fue denunciado por el juez Presencia\nRafael Perales 22 abril, 2022 At 17:15\nA principios de este mes, los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) informaron que más de 100,000 estadounidenses murieron por sobredosis de drogas en los 12 meses anteriores. Casi dos tercios de esas muertes estaban relacionadas con el fentanilo”,con el que últimamente se contaminan muchas drogas,los de Telecinco muy rockeros tendrán que andarse con ojo.


Herramientas Computacionales.docx | Diseño asistido por computadora | Software\nguardarGuardar Herramientas Computacionales.docx para más tarde\nHERRAMIENTAS COMPUTACIONALES PARA INGENIERA\nCAD (diseo asistido por computadora) El diseo asistido por computadora, ms conocido por sus siglas inglesas CAD (computer aided design), es el uso de un amplio rango de herramientas computacionales que asisten a ingenieros, arquitectos y a otros profesionales del diseo en sus respectivas actividades. El CAD es tambin utilizado en el marco de procesos de administracin del ciclo de vida de productos (en ingls product lifecycle management). Tambin se puede llegar a encontrar denotado con las siglas CADD (computeraided design and drafting), que significan dibujo y diseo asistido por computadora. Estas herramientas se pueden dividir bsicamente en programas de dibujo en dos dimensiones (2D) y modeladores en tres dimensiones (3D). Las herramientas de dibujo en 2D se basan en entidades geomtricas vectoriales como puntos, lneas, arcos y polgonos, con las que se puede operar a travs de una interfaz grfica. Los modeladores en 3D aaden superficies y slidos. El usuario puede asociar a cada entidad una serie de propiedades como color, usuario, capa, estilo de lnea, nombre, definicin geomtrica, etc., que permiten manejar la informacin de forma lgica. Adems pueden asociarse a las entidades o conjuntos de stas otro tipo de propiedades como material, etc., que permiten enlazar el CAD a los sistemas de gestin y produccin.\nCAM (manufactura asistida por computadora.) Es el uso de programas informticos para el control de mquinas-herramienta y maquinaria relacionados con la fabricacin de piezas de trabajo. Esta no es la nica definicin de CAM, pero es el ms comn. CAM tambin puede referirse a\nla utilizacin de un ordenador para ayudar en todas las operaciones de una planta de fabricacin, incluyendo la planificacin, gestin, transporte y almacenamiento. Su objetivo principal es crear un proceso de produccin ms rpido y los componentes y las herramientas con las dimensiones ms precisas y la consistencia del material, que en algunos casos, utiliza slo la cantidad necesaria de materia prima (lo que reduce los residuos), al mismo tiempo reducir el consumo de energa. CAM es un proceso posterior asistido por ordenador despus de diseo asistido por ordenador (CAD) y, a veces ingeniera asistida por ordenador (CAE), ya que el modelo generado en CAD y CAE verifica en se pueden introducir en el software de CAM, que a su vez controla la mquina-herramienta.\nCAE (ingeniera asistida por computadora.) Ingeniera asistida por ordenador (CAE) es el mayor uso de programas informticos para ayudar en la ingeniera de las tareas. Incluye diseo asistido por ordenador (CAD), anlisis asistido por ordenador (CAA), integrada por ordenador manufactura (CIM), fabricacin asistida por ordenador (CAM), la planificacin de necesidades (MRP), y la planificacin asistida por ordenador (CAP) Software de herramientas que se han desarrollado para apoyar estas actividades se consideran herramientas CAE. Herramientas CAE se estn utilizando, por\nejemplo, para analizar la robustez y el rendimiento de componentes y ensamblajes. El trmino abarca la simulacin, validacin y optimizacin de\nproductos y herramientas de produccin. En el futuro, los sistemas CAE sern los principales proveedores de informacin para ayudar a los equipos de apoyo de diseo en la toma de decisiones.\nNX siemens NX, tambin conocida como NX Unigraphics o UG normalmente solo, es un avanzado CAD / CAM / CAE paquete de software desarrollado por Siemens PLM Software. Se utiliza, entre otras tareas, de:\nDiseo (paramtrico y el modelado directo de slido / superficie) Anlisis de ingeniera (esttica, dinmica, electro-magnticos, trmica, utilizando el mtodo de elementos finitos, y el lquido utilizando el mtodo de volumen finito).\nFabricacin de acabados de diseo mediante el uso de los mdulos incluidos mecanizado.\nNX es un competidor directo de Pro / ENGINEER , CATIA , SolidWorks y Autodesk Inventor .\nPro- Enginner. Creo Elements/Pro, antes conocido como Pro/ENGINEER, es un producto de diseo, fabricacin e ingeniera asistida por computadora de PTC Corporation (Massachusetts). Es un software de diseo paramtrico. Este es muy popular entre diseadores mecnicos aunque un poco costoso, pero ms econmico que otros de su mismo rango como CATIA o Unigraphics. Una de las fortalezas de este software es la implementacin de una suite para diseo mecnico, anlisis de comportamiento (esfuerzos, trmicos, fatiga, elctrico) y creacin de archivos para la fabricacin asistida por computadora.\nSolid Edge es un programa parametrizado de diseo asistido por computadora de piezas tridimensionales. Permite el modelado de piezas de distintos materiales, doblado de chapas, ensamblaje de conjuntos, soldadura, funciones de dibujo en plano para ingenieros. Este es uno de los paquetes instados a enterrar el uso masivo del CAD 2D dando paso al CAD 3D, con las consiguientes ventajas a todos los niveles del trabajo. A travs de software de terceras partes, es compatible con otras tecnologas PLM. Tambin trae "Insight", escrito en PDM y con funcionalidades CPD basadas en tecnologa Microsoft.\nInventor Autodesk Inventor 3D CAD productos ofrecen un conjunto completo y flexible de software para diseo mecnico 3D, producto de simulacin, creacin de herramientas y comunicacin del diseo. Inventor le lleva ms all del 3D con Prototipos Digitales, ya que permite producir un preciso modelo en 3D que pueden ayudarle a disear, visualizar y simular sus productos antes de hacerlas realidad. Prototipos Digitales con Inventor ayuda a las empresas disear mejores productos, reducir los costes de desarrollo, y obtener al mercado ms rpidamente.\nDocumentos similares a Herramientas Computacionales.docx\nHistoria Del CADCAM\nXistiian Fernandez Escobedo


Asfaltado de calles y exteriores en Monleras\nAsfaltado de calles y carriles en Monleras\nASFALTADO DE CALLES EN MONLERAS\nAsfaltado de calles, pavimentado de viales, exteriores y carriles bici en Monleras. Desde que se iniciara la empresa de Lanto, especialistas en el mundo asfáltico, hemos ampliado nuestra experiencia en este sector. Por ello, nos avalan grandes conocimientos en el mundo del asfaltado en Monleras. .En un periodo largo de tiempo, tanto organismos públicos como privados, requerirán asfaltar cualquier área vial o acondicionar los pavimentos de calles. Por ello, tenemos maquinarias concretas para el asfaltado de calles (extendedoras, fresadoras de pavimentos, compactadoras).\nVIALES Y EXTERIORES EN MONLERAS\nEn Lanto, en Monleras ofrecemos nuestros servicios tanto a empresas privadas como públicas como por ejemplo (piscinas, rampas, recintos vecinales, patios de vecinos, jardines, zonas peatonales, centros comerciales)...todos estos tipos de trabajo, siempre desarrollado por nuestro grupo de expertos en la materia, por lo que puede pedir su presupuesto sin ningún tipo de compromiso y totalmente gratuito. Le ofrecemos en esta misma página web cualquier medio necesario que requiera para así poder contactar con nosotros, por lo que nuestra empresa garantizamos todos los plazos para la finalización de su proyecto.\nASFALTADO DE CARRILES BICIS EN MONLERAS\nA lo largo de todos estos años ha ido aumentando la cantidad de kilómetros de carriles bicis, todo ello hace que poco a poco se vaya fomentando el deporte, la movilidad y reducción de la contaminación. Para este tipo de trabajo, disponemos de los suficientes medios técnicos y con un gran grupo de expertos . Actualmente, este tipo de servicio es el más solicitado en Monleras. También somos expertos en el método slurry, que es un pavimento de asfaltado, ya que cuenta con características: bajo mantenimiento, fáciles reparaciones, es reciclable y tiene una fuerte durabilidad, independientemente de sus cualidades estéticas.\nJardines, viales, exteriores y, carreteras, carriles bici en Monleras


Coach Marco Vázquez\nAvenida de la Victoria #250 Local 21 Fracc. La Loma C.P. 78216 San Luis Potosí, S. L. P.\n(444) 166 01 12 & 166 01 13\n(444) 165 81 88\nACTION COACH - Coach de Negocios, Mar 2006\nUVM Campus San Luis - Diplomado en Mercadotecnia Nov 2005\nITESM Campus San Luis - Licenciado en Comercio Internacional, May 1996\nITESM Campus San Luis - Bachiller Bilingüe, May 1991\n· Diplomado en Entrenamiento Gerencial para MIPYMES; Harvard Manage\nMentor Plus, Universidad México Emprende – Mar 2011\n· Técnicas de Selección de Personal, CANACO – Oct 2010\n· Taller de Negociación, COPARMEX – Ago 2009\n· Catalyst Boot Camp – May 2006\n· Action Coach, Business Coaching Corporation, Monterrey, NL – Mar 2006\n· Diplomado en Mercadotecnia, UVM – Nov 2005\n· Curso “Kan Ban”- Ene 2005\n· “Mejoras en Sistema MRP” – Dic 2004\n· FMEA Workshop – Oct 2004\n· ISO/TS 16949:202 Enfoque de procesos – Oct 2004\n· Supervisión Efectiva con diagnóstico especializado – Jul 2004\n· ISO/TS 16949:202 Comprensión Ejecutiva – Nov 2003\n· Taller “Cinco Eses” – Jul 2003\n· 7QC Tools & Storyboarding – Ago 2002\n· Sist. de Gestión Ambiental ISO 14000 – Mar 2002\n· Prácticas Lean – Jun 2001\n· APICS – MRP II & JIT – Abr 1999\n· MS9000 – Ford Direct Data Link\nMarzo 06 hasta la fecha\nCOACH DE NEGOCIOS CERTIFICADO PARA EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ, MÉXICO\nAsesoría de Planificación, Implementación y Ejecución de Estrategias para mejorar el desempeño y competitividad de empresas Medianas y Pequeñas y mejorar la calidad de vida de los dueños.\nCapacitación y Entrenamiento en temas gerenciales, Mercadeo, Administración y Competitividad.\nSeptiembre 05 – Dic 05\nCatedrático en el área de Idiomas.\nMayo 98 – Jun 05\n· Gerencia de Materiales: Control de la Producción, Administración de Inventario de Partes y Producto Terminado, contacto con clientes nacionales e internacionales.\n· Implementación de sistema Lean Manufacturing y pull con proveedores, supermercado de partes y Kanban.\nLEISER, SA de CV\nAbril 96 – May 98\nSupervisor de Tráfico: Trafico de compras de importación y exportación de y hacia EU y Canadá, vía tres formas de transporte: tierra, aire y mar. Manejo de consolidación en EU, y con Agente Aduanales.\n· Conocimientos Intermedios de Paquetes Computacionales: Word, Excel, Power Point.\n· Conocimiento y uso del MRP II, sistema AS 400, y del sistema Manufacturing Pro.\n· Lean Manufacturing.\n· Manejo de almacenes e inventarios.\n· Habilidad y Experiencia en la enseñanza.\n· Habilidad en la Enseñanza del idioma ingles.\nCURSOS VARIOS DICTADOS\n· Ventas Simples y Efectivas · Atención y Servicio al Cliente · Como controlar tu Tiempo · Liderazgo Efectivo · Mejorando tu negocio en 6 pasos · Los Cinco Caminos para las Súper utilidades · Leverage: El juego de los negocios · Como Construir Equipos de Trabajo Efectivos · El ABC de la Mercadotecnia aplicada a los Negocios\nEMPRESA PYME BENEFICIADAS\n· Muebles Vigar: Mejoramiento en Ventas de 300,000 pesos a 2´000,000 mensual. · Super Arturo´s: Reducción en las mermas de producto. Documentación de visión, misión, valores y fujograma de actividades que se realizan en el negocio. · DIRECTEL: Redireccionamiento a nuevos nichos de mercado, como la capacitación.\n¿Te sientes frustrado porque no se dan las cosas en el negocio después de tanto tiempo?\n¿Cuánto más tiempo vas a dejar pasar… cuando ya sea demasiado tarde?\n¿No será YA tiempo de cambiar algo?\nLas 10 cosas que debes saber acerca de Marco Vázquez y tener un Coach de Negocios\n1. Obtén 100% Responsabilidad de tu vida….es quizás algo difícil pero no imposible. Con tu Coach te responsabilizarás de tus resultados para mejorar. Recuerda una vez que aceptes que el resultado de tu vida eres tú, empezarás a cambiarla, yo te ayudaré para mantenerte responsable de tus metas.\n2. Mantén tus sueños, tus metas, tus ideas, tu visión, yo te ayudaré a plantearlos de manera que lleguemos más rápido con nuestras herramientas. Además, te daré la guía, el apoyo, la motivación, la dirección para alcanzar lo que tú y yo nos planteemos lograr. Tu sueño será mi sueño.\n3. Si te pierdes, (en realidad no lo estas, solo no sabes a dónde ir) requerirás indicaciones, indicaciones que vendrán de un experto en negocios, yo estaré a tu lado como tu Coach para que te mantengas enfocado y sigas adelante, alineado, en la dirección correcta.\n4. El Conformismo es el peor enemigo a vencer, no es la cobardía por dejar de hacer cosas, tú sabes que puedes lograr más pero te quedas donde estás, ¿porqué crees que de cada 100 personas a los 65 años, 1 es inmensamente rica, 4 son independientes financieramente, 5 viven sin ningún lujo y el resto están totalmente en la quiebra? Es resultado de lo que hicieron en su vida. ¿La conformidad se ha apropiado de tu vida? Yo te pediré cuentas para que salgas de tu conformismo y tengas un negocio rentable para tu futuro.\n5. Los competidores de cualquier deporte raramente compiten diario, más sin embargo se ENTRENAN DIARIAMENTE para ganar el día de la competencia esperada, como tu Coach te pregunto: ¿Estas apto para competir y enfrentar a tu competencia? ¿Qué libros has leído y aplicado para mejorar tus resultados como empresario? ¿En qué cosas no te has actualizado? Comprométete y yo te entrenaré para que sigas adelante con tus mejores resultados.\n6. Soy Licenciado en Comercio Internacional, egresado del TEC de Monterrey, con experiencia en Logística Internacional y Lean Manufacturing, que ha ayudado en las empresas que ha participado a mejorar su flujo de efectivo con medidas rápidas y sencillas de manufactura. Fui entrenado en Ford USA mediante talleres de servicio al cliente para mejorar la entrega de productos entre nuestras compañías. Yo te compartiré mi experiencia para implantarlo en tu negocio.\n7. Soy Marco Vázquez, un experimentado Coach de Negocios y Ejecutivo desde hace más de 5 años certificado por la IAC, Coachville. Como recién emprendedor se entrenó profesionalmente como Coach de Negocios, presentador, líder, seminarista, y entrenador certificado de negocios con los más grandes gurús en mercadotecnia, ventas, y finanzas.\n8. Tiempo es vida, ¿No lo crees? ¿Cuántas veces te faltará el tiempo para asistir a tus compromisos familiares, tus ansiadas vacaciones, perderte un evento más, dejar de ver una sonrisa más de tus hijos por no estar con ellos, etc.?...¿Cuánto vale eso para tí?...te invito a que lo medites porque si lo deseas yo te puedo ayudar a que tu negocio trabaje sin ti.\n9. La actitud marca la diferencia entre los perdedores y ganadores, nos hace sacar fuerzas de donde sea para alcanzar lo que tanto anhelamos en nuestras vidas. Recuerda: “Tu eres el promedio de las 5 personas con las que más pasas el tiempo”, te preguntaría ¿Tu actitud es contagiosa? ¿Cómo son tus empleados? ¿Ven la visión en conjunto? Yo te ayudaré a que tú te contagies de liderazgo y asimismo lo hagas con tu equipo de trabajo.\n10. Háblame, vamos cambiando tu vida y tu negocio, ¿Qué pierdes intentándolo?, ganas mucho….te mostraré tu potencial en tan solo una sesión, - el no ya lo tienes - , ¿Qué esperas? El futuro se construye hoy, el ayer fue historia o ¿Te vas a quedar igual?


Actualmente vivimos en un mundo que cada día que pasa, experimenta una decadencia de valores y principios, que orilla a las personas a actuar de una manera deshonrosa y desalmada.\nSin embargo, las crisis axiológicas no son excusas para justificar el equivocado comportamiento que presentan algunos individuos, no solamente de forma individual sino también de manera colectiva.\nEl respeto al derecho ajeno es la paz, la frase inmortal del Benemérito de las Américas, nos explicaba de manera sencilla, que, si queremos tener paz en nuestras vidas, tenemos que entender, comprender y respetar a los demás individuos que comparten el mismo espacio que nosotros.\nSin embargo, en los últimos años, hemos experimentado a través de las noticias, situaciones increíbles de abusos, no solamente políticos y sociales, sino actualmente también escolares y laborales.\nEn el presente artículo se abordará de manera práctica lo que es denominado como Mobbing o Acoso Laboral, que es experimentado dentro de las organizaciones, en diferentes niveles jerárquicos y que presenta efectos no solo de forma individual e irreparable, sino también afecta la eficacia y eficiencia de la organización. Trataremos los efectos que causa el Mobbing, la forma de prevenirlo y el funcionamiento que ocupa el mismo.\n(Piñuel y Zabala, 2001) nos menciona que en los 90´s surgieron un gran número de investigaciones y estudios que comenzaron a lanzar la alarma sobre lo que sería una plaga en el S. XXI; el denominado “psicoterror laboral” o “acoso psicológico” en el trabajo.\nDe acuerdo a Piñuel la palabra “Mobbing” tiene sus orígenes en la etología. Fue Konrad Lorenz quién describió el Mobbing como el ataque de una coalición de miembros débiles de una misma especie contra otro individuo más fuerte que ellos.\n(Lorente & Bosqued, 2005) argumenta que el término inglés Mobbing es el gerundio del verbo to mob, que literalmente significa “atacar”, por lo que se podría traducir como “atacando” o, en una traducción más libre, como “ataque”.\nAl Mobbing también se le ha denominado acoso psicológico o moral en el trabajo, Bullying (en el Reino Unido), psicoterror laboral, harassment (en Estados Unidos). En cualquier caso, y cualquiera que sea la palabra que utilicemos para nombrarlo, se define como los actos (acciones, palabras, miradas, lenguaje corporal, etc.) que se producen por parte del acosador o acosadores de manera intencionada y con el objetivo de humillar y destrozar psicológicamente a la persona elegida como víctima.\n(Piñuel y Zabala, 2001) nos explica que, en el ámbito laboral, el Mobbing señala el continuo y deliberado maltrato verbal y modal que recibe un trabajador por parte de otro u otros, que se compartan con él cruelmente con vistas a lograr su aniquilación o destrucción psicológica y a obtener su salida de la organización a través de diferentes procedimientos.\nLa mayor autoridad mundial en la materia, el profesor de la Universidad de Estocolmo Heinz Leymann, en su obra: Mobbing, la persecución en el trabajo, puntualiza que los conflictos son inevitables, pero el Mobbing va más allá, al ser un proceso de destrucción, puesto que se compone de una serie de actuaciones hostiles que, tomadas de forma aislada, podrían parecer anodinas, pero cuya repetición constante tiene efectos perniciosos y pueden infligir al individuo graves perjuicios psíquicos y físicos.\nCon esta puntualización se pueden descartar los habituales roces, las fricciones, las tensiones y hasta incidentes aislados propios de las organizaciones modernas, en las que el incremento del grado de interdependencia entre los actores lleva a numerosas situaciones de desencuentro. Pero este tipo de desencuentro no constituye el Mobbing o acoso.\nDe acuerdo a (Piñuel y Zabala, 2001), el concepto de Mobbing queda definido por el encadenamiento a lo largo de un período de tiempo bastante corto de intentos o acciones hostiles consumadas, expresadas o manifestadas por una o varias personas hacia una tercera: el objetivo.\n(Piñuel y Zabala, 2001) menciona que este tipo de violencia tiene la característica diferencial, respecto de otros tipos de violencia que se presentan en la empresa, de no dejar rastro ni señales externas, a no ser las del deterioro progresivo de la víctima, que es maliciosamente atribuido a otras causas, como problemas de relación o de personalidad, carácter difícil, incompetencia profesional, entre otros. Se trata, por ello, de un crimen limpio del que no queda huella y en el que la carga de la prueba suele resultar complicada y costosa. El autor afirma que es un asesinato silencioso y limpio del que no queda ni rastro.\nExiste una gran diferencia entre el acoso psicológico o Mobbing y la presión a la que puede someterse a un equipo de un Directivo rudo o impositivo, con el fin de cumplir plazos o de incrementar la calidad o la productividad. No todas las situaciones tensas entre los trabajadores y sus responsables jerárquicos deben atribuirse sin más a la existencia del Mobbing. Es importante diferenciar unas situaciones de otras.\nLa diferencia, menciona (Piñuel y Zabala, 2001), radica en la intensidad y repetición sistemática de la agresión y en la ilegitimidad ética que se percibe de inmediato en un acto que se dirige a la destrucción psicológica de la persona.\nYa que en los casos de Mobbing se da un propósito deliberado y mantenido consistente en un proceso recurrente de intención para destruir al objetivo elegido, y una animadversión con evidentes manifestaciones destructivas hacia la víctima de la misma.\nEl trato ultrajante y vejatorio del Mobbing tiene por objeto acabar con el equilibrio y la resistencia psicológica del otro, minándolo y desgastando emocional y físicamente.\nOtro rasgo inconfundible del acoso es que se produce una escalada creciente de los ataques, hasta llegar a extremos imposibles de soportar para el acosado.\nOtras modalidades de Mobbing se explican por el hecho de que la mera presencia de la víctima en el lugar de trabajo desencadena, debido a sus características diferenciales, toda una serie de reacciones inconscientes, causadas por los problemas psicológicos previos que presentan los hostigadores. Entre estos problemas psíquicos de los hostigadores encontramos como más frecuentes los comportamientos psicopáticos, los trastornos paranoides y narcisistas de la personalidad, profundos y desestabilizantes sentimientos de inadecuación (complejos de inferioridad), entre otros.\nEl acoso laboral no es un problema tan solo del individuo que lo padece o del perverso acosador que lo desencadena, sino de todo un signo o síntoma de que las cosas no marchan bien en la manera de organizar el trabajo, de asignar las cargas del mismo, de seleccionar o promocionar a los directivos clave, o bien en lo que respecta a los valores, la cultura y el estilo de management de la organización en la que se producen tales comportamientos.\n(Piñuel y Zabala, 2001) clasifica a las organizaciones en las que se produce el\nMobbing de “tóxicas”, debido a que trabajar en ellas resulta nocivo para la salud de muchos trabajadores.\nEFECTOS Y REPERCUSIONES DEL MOBBING\n(Piñuel y Zabala, 2001) menciona en su libro que el Mobbing o acoso laboral causa enormes sufrimientos a las personas que lo padecen y merma la competitividad potencial de las empresas. También mencionan que el acoso laboral generalizado reduce la eficacia dentro de la organización.\nDebido al Mobbing, la víctima entra en un período de deterioro y aislamiento en el que comienza a sucederse problemas de salud que proceden de la alteración de su equilibrio sociemotivo y psicofísico.\nLos síntomas más frecuentes se relacionan con trastornos del sueño, ansiedad y estrés, hipervigilancia, cambios en la personalidad, problemas en la relación de pareja, irritabilidad y depresión.\nLa alteración del equilibro emocional y físico produce una desestabilización en la persona que la lleva a caer enferma frecuentemente, con una profusión de bajas laborales que son perversamente utilizadas por el acosador como argumentos para incrementar la mala imagen pública de la víctima.\nEl desenlace habitual de la situación suele consistir en que la víctima sale de manera voluntaria (ya no puede aguantar más) o forzosa (despido) de la organización, o pide el traslado a otras dependencias.\nLa repercusión de la víctima suele tardar años, y en ocasiones ésta no recupera jamás su capacidad laboral. En muchos casos, el Mobbing persiste más allá de la salida de la víctima de la organización, con informes negativos o calumniosos de los acosadores a futuros empleadores, eliminando así la empleabilidad externa de la víctima.\nDebido a que, los ataques se pueden volver insoportables para el acosado, (Piñuel y Zabala, 2001) nos informa que el 90% de los casos de acoso suele terminar con la salida de la persona de la organización, y a veces incluso con intentos de suicidio o suicidios consumados como resultado final.\nA nivel psicológico, el daño inferido a la víctima es enorme. La víctima de las agresiones repetitivas que constituyen el proceso de acoso o Mobbing va perdiendo gradualmente la fe y confianza en sí misma, como consecuencia de lo cual se ven afectados diferentes aspectos de su vida.\nEntra en la espiral de un tipo de estrés creciente que va minándola físicamente y que termina haciéndose crónico e inespecífico, dando lugar a multitud de afecciones o enfermedades somáticas crónicas, que suelen conducirlas a bajas laborales.\nSe producen, asimismo, alteraciones emocionales y de la personalidad que afectan a su esfera de relaciones sociales y familiares, generando principalmente problemas de relación social y de pareja.\n(Piñuel y Zabala, 2001) nos menciona que todo ello afecta a la calidad de su trabajo y a su eficacia, proporcionándole de este modo nuevos argumentos al acosador para seguir justificando su agresión a la víctima e incrementando perversamente la percepción pública de que se trata de un castigo merecido por parte de ésta.\nLos problemas de salud tienen origen en la situación de estrés crónico, ansiedad y angustia. Ello explica que el organismo se vaya deteriorando y que vayan apareciendo enfermedades que obligan a la baja laboral del acosado o que le llevan incluso a necesitar hospitalización.\nLa ansiedad de la víctima, unida a los ataques recibidos y al deterioro de su salud, suele ocasionar ideas obsesivas o recurrentes en torno a dicha salud, especialmente de tipo hipocondríaco.\nEl miedo de la víctima a perder su puesto de trabajo por despido o a tener que abandonarlo por problemas de salud o por baja laboral continuada no hace sino incrementar su ansiedad u realimentar el cuadro de estrés postraumático y sus reacciones somáticas.\n(Piñuel y Zabala, 2001) explica que los síntomas físicos que predominan en las personas que sufren de Mobbing son:\nDeficiencias de concentración\nUn trabajador que ha padecido Mobbing en su trabajo durante un tiempo presenta síntomas parecidos a los del denominado “Síndrome de Estrés Postraumático”, característico de las víctimas de asaltos, catástrofes naturales, accidentes aéreos, bombardeos, violaciones, entre otros.\nEl acosado graba en su memoria las agresiones y humillaciones padecidas y vuelve a revivirlas una y otra vez a través de pensamientos, imágenes y emociones, especialmente en el momento del sueño, en el que todo lo que se ha reprimido en el inconsciente por resultar doloroso entra de nuevo en la esfera de la actividad cognitiva.\nEl estrés o “síndrome general de adaptación”, se define como la respuesta inespecífica del organismo a cualquier exigencia que se le presenta. Se trata, pues, de una respuesta del organismo a un requerimiento procedente del entorno o a la interpretación que hacemos de un acontecimiento.\nAlgunos expertos en cognitivismo sugieren que el cerebro humano no ha evolucionado lo suficiente como para manejar los acontecimientos estresantes de tipo simbólico que proporcionan la vida y el trabajo en la actualidad.\nUna víctima de acoso experimentará más estrés cuando perciba que dispone de poco control sobre el acoso del agresor. El estrés de la víctima será mayor en la medida que éste no sea capaz de predecir el momento del acoso. El estrés de la víctima se acrecienta en la medida en que ésta no perciba indicios ni posibilidades de mejora en su situación personal o laboral.\nNumerosas investigaciones revelan que el estrés viene acompañado de síntomas físicos como:\nAparición o incremento de alergias y asma\nIndigestión, colitis, colon irritable\nDolores de espalda, cervicales, dorsales y lumbares\nVariaciones bruscas en el peso\nÚlceras de estómago, gastritis, hernias de hiato\nReducción del tamaño cardíaco\nMODUS OPERANDI DEL MOBBING\n(Piñuel y Zabala, 2001) argumenta que en la mayoría de los casos de Mobbing todo comienza repentinamente con un cambio brusco en la relación entre el acosador y la persona que a partir de entonces se va a convertir en el objeto de su acoso.\nEn ocasiones se produce la agregación posterior al linchamiento moral de otras personas, que pueden ser animadas, motivadas o, sencillamente, coaccionadas para que participen en el acoso. En este caso suele hablarse de “gang” o “banda de acosadores”.\nEn ocasiones, el objetivo que se persigue es que la víctima adopte de manera voluntaria la decisión de abandonar el lugar de trabajo, con vistas de ahorrar una indemnización para la cuenta de explotación del responsable de la empresa o departamento.\nEn otros casos se busca simplemente eliminar de circulación a un probable competidor en la carrera hacia la promoción interna.\n(Piñuel y Zabala, 2001) explica que las estrategias utilizadas para someter a la víctima al psicoterror son muy variadas, y la mayor parte de las veces se combinan unas con otras a modo de “tratamiento integral”. Entre ellas se encuentran las siguientes:\nQuitarle áreas de responsabilidad clave, ofreciéndole a cambio tareas rutinarias, sin interés o incluso ningún trabajo que realizar (hasta que se aburra y que se vaya).\nIgnorarle o excluirle, hablando sólo a una tercera persona presente, simulando su no existencia o su no presencia física en la oficina o en las reuniones a las que asiste.\nRetener información crucial para su trabajo o manipularla para inducirle al error en su desempeño laboral, y acusarle después de negligencia o faltas profesionales.\n(Piñuel y Zabala, 2001) indica que, aunque cada caso de acoso reviste una idiosincrasia propia, dependiendo de aspectos específicos de los participantes en él, de las tareas y tipo de trabajo, de la cultura y de las normas formales e informales de la organización en la que sucede, a menudo el acoso laboral presenta una secuencia típica de cinco fases que suelen ser recurrentes en los diferentes casos de psicoterror:\nFase de Incidentes Críticos: La situación desencadenante del acoso suele verse como un conflicto, un desencuentro entre personas que en un momento determinado adquiere mayor proporción. Esta primera fase no constituye propiamente un acoso psicológico y suele durar muy poco tiempo.\nFase de Acoso y Estigmatización: Se procede a la “focalización” de la persona elegida, comienzan acciones contra la víctima. Se toman medidas que la distinguen de los demás compañeros.\nFase de Intervención de la Dirección: Por regla general hay una estigmatización de la víctima por parte de la dirección al considerarla como\nFase de Solicitud de Ayuda Especializada Externa y Diagnóstico Incorrecto: La víctima del acoso suele recibir diagnósticos erróneos basados en sus características personales, al ir en busca de ayuda profesional.\nFase de Salida o Exclusión de la Organización: Las personas deciden continuar en su puesto de trabajo y afrontar los ataques, aunque debido a los ataques, ya presentan una baja productividad y una alta probabilidad de ser despedidas.\n(Piñuel y Zabala, 2001) argumentan que se pueden constituir cinco tipos básicos de actividades de acoso con distintos efectos sobre las personas que los padecen:\nActividades de acoso para reducir las posibilidades de la víctima de comunicarse adecuadamente con otros, incluido el propio acosador:\nEl jefe o acosador no permite que la víctima tenga posibilidades de comunicarse;\nSe le interrumpe cuando habla;\nSe le impide expresarse, entre otros.\nNo se habla nunca con la víctima;\nSe prohíbe a sus compañeros hablar con ella, entre otros.\nSe calumnia a la víctima;\nSe le ridiculiza o se burlan de la víctima;\nSe atribuye a la víctima una enfermedad mental o problemas psicológicos, entre otros.\nNo se asigna a la víctima trabajo alguno;\nSe le asignan sin cesar tareas nuevas;\nSe le obliga a ejecutar trabajos humillantes, entre otros.\nSe le obliga a realizar trabajos peligrosos o especialmente nocivos para la salud;\nSe le amenaza físicamente;\nSe agrede sexualmente a la víctima, entre otros.\nEl Mobbing puede ser realizado de acuerdo a (Rojo & Cervera, 2005) mediante dos facetas:\nMaltrato psicológico pasivo: definido por la falta de atención para con la víctima.\nMaltrato psicológico activo: definido por el trato denigrante continuado que ataca a la dignidad de la persona.\nPREVINIENDO EL MOBBING\n(Piñuel y Zabala, 2001) argumenta que el acoso en el trabajo debe ser prevenido y tratado por la organización como una amenaza real para la salud física y mental de los empleados. Para mostrar la existencia de riesgo laboral baste señalar que diferentes investigaciones realizadas en España sobre el Mobbing estiman que uno de cada cinco suicidios tiene como causa primaria una situación actual de acoso psicológico en el trabajo de la víctima, o bien es producto de las secuelas de un acoso en el pasado que ha terminado por destruir psicológicamente a la víctima.\nLa existencia de casos de Mobbing es un síntoma evidente de la existencia de problemas en la manera de organizar el trabajo, asignar las cargas del mismo, seleccionar o promocionar a los directivos clave, o bien en los valores, la cultura y estilo de dirección de una organización.\nEs importante que, para prevenir todo tipo de acoso laboral, los sistemas encargados de prevenir y proteger la salud laboral de los trabajadores no deben fallar. (Piñuel & García, 2015).\nFig.: Modelo octagonal explicativo del Mobbing: factores situacionales, organizativos e individuales. Fuente: (Piñuel & García, 2015)\n(Orozco, 2014) nos recomienda que las personas que vivan una situación de acoso, identifiquen todos los aspectos y efectos que les causa esa situación e inmediatamente se remitan a las personas adecuadas dentro de la organización y si es necesario una entidad fuera de ella que les brinde apoyo.\nPuesto que vivir una situación de acoso puede dañar la autoestima se recomienda buscar ayuda profesional si es necesario, para así poder formar o mejorar el carácter.\nEn cuanto a la salud física vivida en una situación de acoso, se recomienda identificar los cambios de salud inmediatamente y si suelen ser afectados, avocarse de inmediato a un chequeo donde puedan tratar su problema.\nAsimismo, se recomienda que la toma de decisiones viviendo una situación de acoso, debe ser manejada con precaución y al mismo tiempo si sale de control debe abocarse a su máximo superior para indique qué es lo que continúa.\nTema: Saneamiento del Clima Laboral a través del Modelo Luchando contra el Mobbing.\nObjetivo: Mejorar el clima laboral de la organización, a través del modelo anti Mobbing que será desarrollado con sus pertinentes indicadores.\nLorente, M. B., & Bosqued, M. (2005). Mobbing: cómo prevenir y superar el acoso psicológico. Grupo Planeta (GBS).\nOrozco, E. (2014, Enero). Efectos en el Desempeño por Acoso Laboral desde la perspectiva de un Grupo de Trabajadores de Género Masculino de Diferentes Puestos y organizaciones. UNIVERSIDAD RAFAEL LANDÍVAR, Guatemala. Recuperado a partir de http://biblio3.url.edu.gt/Tesario/2014/05/43/Orozco-Evelyn.pdf\nPiñuel, I., & García, A. (2015). La evaluación del Mobbing: Cómo peritar el acoso psicológico en el ámbito forense. Sb editorial.\nPiñuel y Zabala, I. (2001). Mobbing: cómo sobrevivir al acoso psicológico en el trabajo. Editorial SAL TERRAE.\nEtiquetas: clima laboral y organizacional gestión del talento mobbing motivación y remuneración psicología relaciones laborales\nRebollo Altamira Mariela Denisse. (2017, mayo 2). Mobbing y su efecto en el Desarrollo Profesional. Recuperado de https://www.gestiopolis.com/mobbing-y-su-efecto-desarrollo-profesional/\nRebollo Altamira Mariela Denisse. "Mobbing y su efecto en el Desarrollo Profesional". gestiopolis. 2 mayo 2017. Web. <https://www.gestiopolis.com/mobbing-y-su-efecto-desarrollo-profesional/>.\nRebollo Altamira Mariela Denisse. "Mobbing y su efecto en el Desarrollo Profesional". gestiopolis. mayo 2, 2017. Consultado el . https://www.gestiopolis.com/mobbing-y-su-efecto-desarrollo-profesional/.\nRebollo Altamira Mariela Denisse. Mobbing y su efecto en el Desarrollo Profesional [en línea]. <https://www.gestiopolis.com/mobbing-y-su-efecto-desarrollo-profesional/> [Citado el ].


Cómo recuperar los nombres de los contactos de WhatsApp - Recuperar Archivos borrados\nSi has entrado a WhatsApp y no ves tu lista de contactos habitual, puede que tengas un pequeño inconveniente con esta app. Pero, no te preocupes, no es nada complicado y puede resolverse siguiendo unos sencillos pasos. En este post te decimos cómo recuperar los nombres de los contactos de WhatsApp, las posibles soluciones.\n1 Problemas con los nombres de los contactos de WhatsApp\n2 No veo los nombres de contactos de WhatsApp\n3 Recuperar los nombres de los contactos de WhatsApp sincronizando correctamente\n4 Por qué no aparecen los nombres de los contactos de WhatsApp\n4.1 Cómo restaurar los contactos de WhatsApp en Android\n4.2 Cómo recuperar los nombres de los contactos de WhatsApp con un iPhone\n5 No es posible recuperar los nombres de los contactos de WhatsApp\n5.1 Lista de contactos\n5.2 Perdiste el contacto\n5.4 No tiene cuenta\nProblemas con los nombres de los contactos de WhatsApp\nWhatsApp es una app de mensajería más que conocida por los usuarios. Comunicarnos por este medio es sencillo, lo primero que debemos hacer es buscar a la persona en particular con quien vamos a contactar. Después solo tendrás que seleccionar el contacto en cuestión y hablar con él; enviar un mensaje, fotos, audio, video o emoticones.\nAunque es una de las apps que menos problemas presenta, en ocasiones ocurren algunas incidencias que pueden preocuparnos. Por ejemplo, a algunos usuarios les ha pasado que los contactos no aparecen, solo ven números y no los nombres. O tal vez quieren recuperar los nombres de los contactos porque se ha hecho algo incorrecto, entre otras opciones.\nSi esto te ha pasado, seguro quieres saber cómo es posible solucionar rápidamente estos inconvenientes. Sigue leyendo para que descubras por qué a veces no aparecen los contactos de WhatsApp y cómo se pueden recuperar.\nNo veo los nombres de contactos de WhatsApp\nEs probable que vayas a enviar un mensaje con tu app de WhatsApp y solo ves aparecer números de teléfono sin que el nombre correspondiente los identifique. Esto puede suceder por dos motivos:\nNo tienes en tu agenda ese número, por este razon la aplicación no puede reconocer el contacto. En este particular, solo tendrás que incorporar el nuevo número a la agenda y en cuestión de segundos lo verás aparecen en la lista de contactos con su nombre.\nLa sincronización entre WhatsApp y la agenda de contactos no está correcta. Si este es el caso, debes hacer una serie de pasos que te permitirían restaurar dicha sincronización.\nRecuperar los nombres de los contactos de WhatsApp sincronizando correctamente\nPara que los nombres y los números de teléfono sean reconocidos por WhatsApp y aparezca correctamente debe existir una adecuada sincronización entre ambos. Para ello tendrás que hacer lo siguiente:\nEn tu teléfono dirígete a la sección Ajustes, NO a los ajustes de WhatsApp.\nSelecciona primero Cuentas y después WhatsApp.\nEn la siguiente pantalla selecciona nuevamente WhatsApp.\nVerás que aparece el icono de Menú en el extremo superior derecho. Una vez allí selecciona Eliminar Cuenta. Esto no va a eliminar tu cuenta en general, solo va a eliminar la sincronización y después podrás reestablecerla.\nAhora debes abrir WhatsApp y dirigirte a Contactos. Accede desde allí otra vez al icono de Menú y pulsa en la opción Actualizar.\nSi has hecho todos estos pasos y continúa el problema, tal vez la configuración de seguridad en tu móvil no permite que WhatsApp trabaje correctamente.\nPor qué no aparecen los nombres de los contactos de WhatsApp\nEn ocasiones ni siquiera ves aparecer los números de contactos. Si esto es lo que está pasando contigo, seguro quieres conseguir una forma de recuperar los nombres de los contactos de WhatsApp. Lo más común es que el problema se encuentre en la configuración de seguridad del móvil. Te decimos qué hacer para solucionarlo.\nCómo restaurar los contactos de WhatsApp en Android\nSi posees un móvil que usa sistema operativo Android, esto es lo que debes hacer:\nBusca la sección de Ajuste en tu teléfono.\nEscoge la opción Aplicaciones.\nAhora entra en Administrador de Aplicaciones.\nMarca la app de WhatsApp.\nEn Acceso, debes tener activos todos los permisos, así el uso de la mensajería no quedará restringido a causa de la configuración de seguridad del sistema.\nCómo recuperar los nombres de los contactos de WhatsApp con un iPhone\nCuando tienes un móvil que usa sistema operativo iOS, esto es lo harás para evitar que no salga el nombre de contacto en WhatsApp:\nBusca el apartado de Ajustes en tu iPhone.\nSelecciona la alternativa de Privacidad.\nPulsa en contactos y asegúrate de que esté activado WhatsApp. Si no lo está, debes mover el botono hacia el lado derecho para habilitar la autorización.\nCierra y abre nuevamente la app en tu iPhone, entonces verás que aparecen los contactos con su nombre.\nSi esto tampoco arregla el problema que tienes con los contactos de WhatsApp, intenta contactando al fabricante de tu equipo. Ellos pueden ofrecerte más información y alternativas con relación a los permisos de seguridad.\nNo es posible recuperar los nombres de los contactos de WhatsApp\nHas seguido con cuidado los pasos que se han dado hasta ahora para recuperar tus contactos de WhatsApp y aun así no puedes verlos. Esto se puede deber a distintos motivos, entre ellos:\nUn motivo sencillo por el que no ves arecer un número en tu WhatsApp es porque tal vez has olvidado ingresarlo en tu lista de contactos o lo has ingresado con un error. Revisa tu lista de contactos y cerciórate que este incluido o que lo has escrito correctamente.\nPerdiste el contacto\nSi eliminaste por error el contacto, este no aparecerá nuevamente en la lista de WhatsApp. Volver a ingresarlo es muy sencillo, solo debes colocarlo en tu agenda telefónica y la app lo reconocerá automáticamente.\nEn ocasiones no ves aparecer los contactos en la app, especialmente los añadidos recientemente, porque esta no se encuentra actualizada. Entonces la solución será que vayas a Google Play o iTunes, dependiendo si tu equipo es Android o iOS, y actualizar la app desde allí.\nPuede pasar también que el contacto no ha actualizado su app, no la tiene bien configurada, te ha bloqueado o no te ha añadido a su lista de contactos en la agenda del teléfono.\nOtro motivo por el que no veas aparecer la información del contacto en la lista de WhatsApp es que sencillamente este no tenga descargada la app en su móvil. Para poder enviar mensaje o llamarlo por medio de WhatsApp debes esperar a que descargue la app.\nIngresar a tu cuenta de WhatsApp y ver que no aparecen ninguno de tus contactos o parte de ellos, puede ser una verdadera tragedia en el momento. Pero esta incidencia es más común de lo que crees, así que no te angusties e intenta poniendo en práctica estas sugerencias.


Alfa Inmobiliaria México: Toma fuerza adquisición de vivienda usada\nToma fuerza adquisición de vivienda usada\nLa adquisición de viviendas usadas va en aumento, los financiamientos para la compra de este tipo de casas pasó de 17% en 2007 a 27% en 2010, del total de créditos entregados por el Infonavit según el estudio México, Situación Inmobiliaria, realizado por BBVA Bancomer.\n“Esto quiere decir es que uno de cada tres créditos que dio el Infonavit el año pasado fueron para vivienda usada”, dijo Adolfo Albo, economista jefe para México de BBVA Bancomer.\nEl especialista afirmó que actualmente existen clientes más exigentes, por ejemplo, buscan casas con mayor número de cuartos, toman en cuenta factores como la distancia al empleo, a escuelas, clínicas y comercios, es decir calidad de servicios urbanos.\n“Estamos viendo un desarrollo del mercado secundario de vivienda, las casas usadas están mejor valuadas, tiene mejores atributos”, expresó Albo.\nPor lo anterior, resaltó que los desarrolladores deben tener la capacidad de adaptarse en forma eficiente a la demanda del consumidor.\nDurante la presentación del estudio México Situación Inmobiliaria, Adolfo Albo informó que de acuerdo a datos del Infonavit, existe 3.2 millones de derechohabientes se encuentran en espera de una vivienda.\n“El gran déficit se encuentra en ampliar la vivienda, en mejorarla y en ese sentido, tenemos que adaptar la industria a este comportamiento del rezago habitacional”, resaltó Adolfo Albo.\nAnte esto, precisó que el mercado que viene es de ampliaciones y remodelaciones.\nEn conferencia de prensa, Eduardo Torres, analista del sector inmobiliario de BBVA Bancomer expuso que México es uno de los países con la menor recaudación de predial, la cual corresponde a 0.2% del Producto Interno Bruto, mientras que países como Uruguay las percepciones por el gravamen, llega a 1.12%, Francia, 3.5% y en EU, 3.1% del PIB.\n“La recaudación del impuesto predial en México es de las más bajas del mundo y su tendencia en las últimas décadas ha sido decreciente”, dijo el especialista.\nAfirmó que los incentivos que actualmente existen para impulsar una mayor recaudación son limitados, además de que mientras los estados reciben recursos del Gobierno Federal, menos se preocupan por recaudar impuestos y que no todas las entidades tienen infraestructura para cobrarlo.\nActualmente 90% de la recaudación del impuesto se realiza en 150 municipios, por lo que existe un amplio potencial para aprovechar el gravamen, no sólo por las percepciones sino como herramienta para el desarrollo urbano, aseguró Torres.\npor Yuridia Torres / El Economista


Ventajas de tener una compañía profesional de mantenimiento | Bargas SXXI - Mantenimiento Limpieza\nPara una comunidad y vecinos la gestión de la limpieza y mantenimiento es uno de los dilemas más importantes. Requiere tiempo ser capaz de elegir la mejor opción, la mejor calidad y el mejor precio posible.\nEn Bargas SXXI queremos ser tu empresa de mantenimiento y te vamos a mostrar por qué es la opción más ventajosa.\nUnificar servicios supone, a la larga, un ahorro de costes. Ya que todas las facturas de todos los servicios se engloban en una sola, los gastos fijos derivados de cada una de ellas se aúnan y, de esta forma, se reducen.\nSi tienes todas las tareas de tu comunidad centralizadas en un único proveedor, todo será mucho más sencilla. Si dejas todas las tareas de limpieza y mantenimiento en manos de una empresa competente y experimentada, ahorrarás tu tiempo y el de tus vecinos.\nLos años de experiencia se traducen en buenos resultados. Muchos de los empleados de una empresa suelen ser personas que han ido acompañando a la compañía durante crecimiento, por lo que la garantía de un buen servicio está garantizada.\nCon una empresa profesional de la limpieza y mantenimiento te aseguras sin dudas de que sus trabajadores son buenos profesionales, ya que el éxito de estas compañías reside en el buen hacer de sus empleados.\nEstas empresas tienen unos estándares de limpieza y seguridad laboral que se ajustan tanto a normativa como a las necesidades de sus clientes, de forma que no tendrás ninguna sorpresa posterior. Garantiza una mayor tranquilidad a la comunidad.\nEn su afán de mejoras, estas compañías invierten gran parte de sus ganancias en adquirir maquinaria y material, lo que les permite seguir evolucionando y dar un mejor servicio a sus clientes que el que podría dar un particular con menos recursos. Si las comunidades son de gran tamaño o muy complejas, está característica puede marcar la diferencia. Además, disponen del conocimiento necesario, conseguido con la experiencia, para poder aplicar técnicas de limpieza diferentes y mucho más eficientes.


Inicio Chismes Farándula Venezolana Otra venezolana sorprende al jurado de La Voz Chile con un tema...\nEn los últimos días la cantante de origen venezolano, de nombre Mayvir Rosendo Mena y con 27 años de edad, es una de las participantes de The Voice Chile o por su traducción en español, ‘’La Voz Chile’’, misma que ha cautivado a todos por su impecable presentación.\nRosendo Mena, es oriunda de la ciudad de Barquisimeto, en el estado Lara y lleva cinco años viviendo en Chile y comenzó a cantar en las calles de Santiago antes de mudarse al interior del país.\nVER TAMBIÉN: Orgullo Nacional- Venezolana impresiona al jurado y clasifica en The Voice Chile (+VIDEOS)\nEsta joven venezolana se formó en el conservatorio Vicente Emilio Sojo, de su ciudad natal, Barquisimeto, y comenzó su carrera cantando rancheras, un género que la atrajo debido a que su papá y un tío integraban una agrupación con la que ofrecían serenatas.\nLa criolla audicionó a ciegas para el programa interpretando la canción «Detrás de mi ventana» de Yuri, quien terminó convirtiéndose en su coach y se ganó miles de aplausos, logrando entrar al programa.\nPor otro lado, vale la pena destacar y hacer mención a que Mena es la segunda venezolana que logra entrar al programa de canto en su edición 2022.\nA post shared by Mayvir Rosendo Mena (@imaymusic)\nMayvir Rosendo Mena


¿Qué pasa con el Brexit? - Noticias de Gipuzkoa\nBruselas intenta que Londres deje de torpedear la negociación y evitar un previsible final abrupto de la relación comercial\njavier velilla / rc bilbao 07.09.2020 | 18:12\nEl negociador jefe de la UE con el Reino Unido, Michel Barnier Efe\nEl negociador jefe de la UE con el Reino Unido, Michel Barnier\nBoris Johnson siempre ha querido un Brexit sin acuerdo y así lo propugnó en el referéndum (en contra de su correligionario y primer ministro David Cameron). Lo volvió a proponer en su oposición interna a Theresa May y lo planteó en la campaña electoral en la que fue elegido primer ministro.\nUna vez consumada la salida británica de la UE se deben pactar las futuras relaciones comerciales entre ambas partes. Pero ahí, el "gurú particular" del premier, Dominic Cummings, a quien Johnson sigue ciegamente, se decanta firmemente por una salida abrupta y sin acuerdo alguno.\nSu compromiso de buscar un acuerdo antes de la salida definitiva del 1 de enero de 20021 le obligó a acercar posturas en temas de vital importancia como el irlandés. Aunque no se ha llegado a un acuerdo, sí se habían adoptado ciertos compromisos para impedir una frontera física entre irlandeses que, entre otras cosas, incumpliría el acuerdo de paz de Viernes Santo.\nSe había pactado que las mercancías que llegasen a Irlanda del Norte fueran supervisadas previamente en Gran Bretaña, evitando así levantar una frontera para hacerlo. Pero ahora Johnson da marcha atrás. ¿Será estrategia negociadora?\nJohnson siempre ha dicho que "Brexit means Brexit" (salir significa salir) y hasta ahora lo está llevando a rajatabla. El primer ministro británico siempre amenaza con una fecha final. Pero es que además, en vez de apurar las negociaciones a medida que se acerca la fecha (31 de diciembre) lo que hace es dilatarlas. Si no es por la pandemia es porque no avanzan. Retrasan las reuniones y cuando se celebran son improductivas. Sobre todo en los temas claves.\nTEMAS CLAVES DE LA NEGOCIACIÓN\nAl mencionado tema irlandés, la negociación suma el de la pesca, irrenunciable para Bruselas teniendo en cuenta que la flota del Cantábrico y francesa obtiene gran parte de sus capturas en el caladero británico.\nUna de las cosas de las que se siente orgullosa la UE, y ha impulsado la unión de los 27 países, es haber alcanzado unos estándares de calidad únicos en el mundo. El sello de CE en cualquier producto otorga una gran seguridad al consumidor. Para obtener esa marca es necesario cumplir también otros estándares como son los medioambientales y los de la competencia. Es decir unas reglas justas entre competidores. Pero eso no le gusta a Boris Johnson y pide estar liberado de cumplirlos.\nEl primer ministro británico pretende acceder al mercado comunitario sin que le afecten las reglas que deben cumplir todas las empresas de la UE, con lo que se favorecería a las mercancías que lleguen del Reino Unido en detrimento de las comunitarias.\nTampoco acepta que los conflictos que se creen en el mercado comunitario sean resueltos por los tribunales de la UE. Ni siquiera aceptan el convenio europeo de Derechos Humanos.\nEl jefe negociador comunitario, Michel Barnier, ha sacrificado sus aspiraciones a presidir la Comisión Europea para centrarse en esta negociación. Y ya debe de estar arrepintiéndose harto de la postura británica.\nBarnier, impulsor de los acuerdos con Theresa May, exhibe a pesar de todo un optimismo más allá de lo antropológico. El francés proclama, al menos hacia afuera, que todavía hay margen para el acuerdo.\nEl francés siempre ha puesto como premisa básica de este proceso negociador la no renuncia posterior a los acuerdos ya alcanzados, por lo que el anuncio de Johnson supone un disparo a la línea de flotación de la negociación dirigido a hundir toda posibilidad de acuerdo.\nEl negociador europeo declaraba al final de cada ronda de negociación que "no hay avances", "no han querido abordar con seriedad las cuestiones fundalentales", "ha sido decepcionante" o "no han querido discutir el tema". Y pese a todo, Barnier acude con esperanza a la nueva ronda de negociación con los británicos aunque consciente de que, según sus palabras, "el tiempo apremia".\nAntifas muy fas.\nBruselas da su primer paso para aprobar el Fondo de Recuperación.


El baile cábala, una expulsión y la sorpresa final: así fue la victoria de Diego Maradona ante San Luis - Infobae\nDiego Armando Maradona volvió a hacer su show en el encuentro de Dorados de Sinaloa ante Atlético San Luis por la primera final del Ascenso MX.\nMinutos antes del juego que se disputó en el estadio Banorte de Culiacán, el astro argentino realizó su clásico baile, que ya se tornó en una cábala para cada encuentro.\nDe muy buen ánimo y saludando a todos los particulares que se cruzaba, Maradona ingresó a un vestuario local que lució especialmente decorado para la ocasión.\nLos futbolistas se sorprendieron y muchos tomaron sus celulares para retratar un momento histórico para el equipo de Sinaloa.\nFinalmente, el colegiado le mostró la roja también por ingresar al campo y salir de la zona permitida para los entrenadores. Con todos esos condimentos, el "Diez" se fue aplaudido como si fuera una estrella de rock.


Samsung Galaxy S8 archivos - La Manzana Mordida\n¿Es mejor la cámara del nuevo Samsung Galaxy S8 que la del iPhone 7 Plus?\n21 de abril, 2017 • 14:31\nEl Samsung Galaxy S8 y S8+ ya están en el mercado y como no, las comparativas con los dispositivos de Apple no han tardado en aparecer. En este caso, la primera comparativa que hemos podido ver en las redes es relacionada con la cámara. En este artículo te traemos los resultados de ambas cámaras, y te invitamos a que nos dejes en los comentarios que dispositivo es el ganador. Y...\nEl iPhone 7 Plus le gana al Samsung Galaxy S8+ en test de velocidad\n11 de abril, 2017 • 21:19\nSi la fama de Apple con la potencia de sus dispositivos estaba bastante contrastada, puede que estemos ante un nuevo golpe de los de Cupertino sobre la competencia. El terminal que se presume será la competencia del iPhone en este 2017, el Samsung Galaxy S8+ no logra superar al iPhone 7 Plus en un test de velocidad.\niPhone 7 Plus contra el Samsung Galaxy S8, el ganador no es nuevo...\niPhone. Galaxy S8\n29 de marzo, 2017 • 23:12\nEl Samsung Galaxy S8 ya está entre nosotros y por ese motivo, vamos a analizar y comparar el dispositivo coreano con su rival más potente, el iPhone de Apple.\nSin lugar a dudas, Samsung tenía que dar un golpe sobre la mesa después del desastroso y bochornoso final del Galaxy Note 7. Bajo esa premisa llega el Samsung Galaxy S8, con un nuevo diseño, mejoras en su procesador,...\n13 de marzo, 2017 • 20:54\nEl analista cree que la demanda de los nuevos Samsung Galaxy S8 será más débil que...


INSCRIPCION VACUNACIÓN COVID-19\nPor disposición del Ministerio de Salud de la Provincia de Córdoba la inscripción para solicitar turno para la vacunación Covid-19 se realiza únicamente a través del enlace provincial 👉 www.vacunacioncovid19.cba.gov.ar.\nEl formulario a llenar es simple: Primero pide DNI del interesado y luego le pide ingresar con la clave de CIDI (Ciudadano Digital nivel 1), lo que posibilita que los datos personales del interesado ya estarán precargados. En caso de no contar con CIDI hay que crear la cuenta.\nEl Ministerio asignará los turnos en función del grupo al que pertenece la persona, según el calendario de vacunación y orden de prioridad estipulado por tal organismo. Cualquier persona puede anotarse, ya que la inscripción funciona como lista de espera, aunque, en este momento, la vacunación está centrada en personal de salud y mayores de 60 años.\nCabe aclarar que durante el mes de febrero, el municipio fue recopilando datos de interesados mayores de 70 años en el Punto Digital Nono. Ese listado, solicitado por el Ministerio provincial, sirvió como relevamiento previo a esta instancia de inscripción, pero aun así ahora hay que validarlo a través del mencionado enlace (www.vacunacioncovid19.cba.gov.ar ) ✅Quienes no posean acceso a Internet, no posean clave CIDI o necesiten cualquier tipo de ayuda, pueden contactarse con el Punto Digital Nono, que, por estos días estará abocado a asistir en gestionar, recuperar y/o obtener el CIDI y en colaborar con la inscripción para la vacunación. También se contactarán con todos los anotados en la lista que confeccionó anteriormente el municipio para hacerles llegar esta información.\nCabe destacar que en los centros de vacunación habilitados se atiende únicamente a las personas que se presentan con turno asignado y los mismos se notifican por correo electrónico y SMS al teléfono. Si no fuiste notificado, no debes concurrir.\nPunto Digital Nono: Sarmiento 24. Horario: de 8 a 15 hs y de 18 a 00 hs de lunes a viernes. Whatsapp: +54 9 3544568410\nCategories: Coronavirus, Destacado 1, Salud\nTRES DÍAS DE DUELO POR LA EX INTENDENTA LILIA BUSTOS\nFICHAS MÉDICAS ESCOLARES


Bicicletas: neumáticos sin aire prometen mayor duración | PERU | EL COMERCIO PERÚ\nLima, 24 de abril de 2017 Actualizado el 24/04/2017 11:52 a.m.\nHace algunos años nació el concepto de “neumáticos sin aire” que proponía prolongar la duración de las llantas con una novedosa tecnología. Si bien, en un primer momento este sistema estuvo pensado principalmente para autos, una compañía japonesa ha apostado por adaptar este concepto a las bicicletas.\nLa compañía responsable del proyecto es Bridgestone, la cual en el 2011 mostró al mundo su rueda “air-free concept”. Las novedosas llantas para bicicleta están fabricadas con resina termoplásticas que permiten tener una estructura única y sólida de radios que se extienden en el interior de ella.\nEstas características hacen que la estructura sea lo suficientemente fuerte para resistir el peso del ciclista y las diversas superficies, sin importar la temperatura. La resina sintética usada para su fabricación se vuelve flexible cuando se calienta y endurece cuando se enfría, lo que le permite adaptarse a los diversos ambientes sin deformar su diseño original, según explican desde Designboom.\nOtro punto a destacar de los neumáticos de la compañía nipona es el material con el que se fabricarán. Este será exclusivamente reciclado pues piensan también ser una organización sostenible y trabajar por reducir el impacto ambiental.\nLa empresa planea probar sus neumáticos en bicicletas en 2019 para que en los Juegos Olímpicos de Japón 2020 ya puedan ser utilizados.


10 museos que debes conocer en tu viaje a Nueva York - Revista Break\nA la ciudad de Nueva York la conocemos bien aunque nunca hayamos puesto un pie sobre ella. Cientos de películas retratan esta meca del arte como una de las más caóticas, bellas y divertidas del mundo. El impacto que esta capital causa en el mundo es tal, que se calcula que, al año 50 millones de turistas la visitan.\nÉsta no es una ciudad común, pues casi el 40% de los neoyorkinos son extranjeros. A finales de la década de los 50, fue el espació más poblado del mundo y aún en nuestros días está en el top de lugares más visitados del planeta.\nHay demasiadas cosas que visitar en “La Gran Manzana”. Si planeas un viaje para este lugar, debes saber qué museos no te puedes perder, sus precios y dónde están ubicados. Aquí te presentamos una lista de 10 que son imperdibles:\nEsta es la catedral de la moda. Sus exposiciones muestran cómo ha evolucionado la manera en la que vestimos desde el siglo XVIII. Además de exhibir prendas de alta costura, descubrirás cómo las tendencias han evolucionado a lo largo del tiempo. El museo alberga más de 50 mil objetos y recibe a cerca de 100 mil personas por año.\nLa entrada es gratuita y está ubicado en la Séptima Avenida, en la esquina con la Calle 27.\nLa cultura latina vibra, se reconoce y exhibe en East Harlem. “Hoy en día, el barrio sigue siendo principalmente latino, con una gran cantidad de inmigrantes de México, Corea, República Dominicana, Haití, China, Centroamérica y Sudamérica”, se lee en su sitio oficial. Por medio de más de 6 mil objetos, podrás conocer desde otro ángulo el arte “extranjero” en Nueva York.\nSe encuentra ubicado en el 1230 de la Quinta Avenida. Los adultos pagan 9 dólares y los estudiantes 5. Con tu entrada al El Museo del Barrio, puedes visitar de manera gratuita el Museo de la Ciudad de Nueva York.\nEste lugar no sólo es museo, sino escuela y centro de investigación. Es un referente obligado, si eres amante de la fotografía. Cerca de 3 mil fotógrafos han expuesto aquí sus obras. Las exposiciones van cambiando continuamente pero en el acervo encontrarás fotos de Henri Cartier-Bresson, Lisette Model, Roman Vishniac, entre otros.\nLa entrada generalmente cuesta 12 dólares, pero los días viernes puedes entrar con una contribución voluntaria desde las 5 a las 8 de la noche. Se encuentra ubicado en la Sexta Avenida y la Calle 43.\nEste recinto está dedicado al arte contemporáneo de Estados Unidos. En su mayoría, los exponentes son artistas emergentes del siglo XX. Su colección consta de más de 18 mil piezas, entre ellas obras de Jackson Pollock y Edward Hopper.\nLa entrada es por contribución voluntaria y está ubicado en el 99 de Gansevoort Street.\nFundado en 1869, este museo alberga 35 millones de piezas. Está en el top de museos a nivel mundial y su acervo en el ámbito es considerado el más grande del mundo. Podrás conocer desde la historia de la Tierra, hasta los meteoritos, pasando por la evolución y temas de biodiversidad.\nLo encontrarás en Central Park West con West 79th Street. La entrada general cuesta 22 dólares\nEl Greco, Picasso, Velázquez, Tiziano y Rembrandt son sólo algunos de los artistas que puedes encontrar en las salas de este museo, que abrió sus puertas en 1982. Recibe más de 5 millones de visitantes por año. Considerado uno de los mejores museos del mundo, resguarda obras de arte egipcio, romano, asiático y medieval. Además, tiene una colección de armaduras sorprendente y piezas invaluables de arte moderno\nEstá en 1000, Fifth Avenue. La entrada sugerida es de 20 dólares.\nEmblema de esta ciudad, el MoMA abrió sus puertas en 1929. Es considerado el museo de arte contemporáneo más importante del mundo. Dalí, Miró, Picasso y Van Gogh están presentes en la colección permanente que consta de 100 mil piezas. Toma en cuenta que probablemente no puedas recorrerlo todo en un sólo día. Este es de los museos más visitados de la ciudad por lo que es recomendable que hagas la compra de tus boletos en línea para no esperar en largas filas.\nSu precio es de 25 dolares y los viernes de 4 de la tarde a 8 de la noche la entrada es gratuita.\nFue inaugurado en marzo de 1959. El inusual y espectacular edificio es obra del arquitecto estadounidense Frank Gehry “con 24.000 m2 de superficie, de los que 11.000 están destinados a espacio expositivo, el edificio representa un hito arquitectónico por su audaz configuración y su diseño innovador, conformando un seductor telón de fondo para el arte que en él se exhibe”, explica desde si sitio este recinto que guarda obras de autores como Kandinski, Manet, Van Gogh y Chagall.\nLo encuentras en Calle 89 y Quinta Avenida. La entrada es de 25 dólares.\nSi estás en Nueva York, seguramente te interesará la historia de esta ciudad. En este museo podrás dar un repaso de su historia, sus hechos más relevantes y el contexto en el que se desarrolla. En sus distintas salas se exponen fotografías, objetos y videos. El pasado, presente y futuro de esta metrópoli se conjugan dándote una visión panorámica de la ciudad que visitas. El edificio, de estilo Neo-Georgiano fue elaborado por el arquitecto Joseph Freedlander y abrió sus puertas en 1923.\nLo encontrarás en 1200 Quinta Avenida. La entrada es de 14 dólares.\nMuy cerca de Central Park se alza este magnífico edificio de 9 pisos que alberga una increíble colección de objetos de arte y diseño. El museo “se centra en las formas en que artistas y diseñadores transforman el mundo que nos rodea, a través de procesos que van desde lo artesanal a lo digital”, se explica desde su sitio oficial. Su colección permanente “es de alcance mundial e incluye arte, artesanía y diseño desde 1950 hasta nuestros días”.\nLa entrada general es de 16 dólares, peros su vas el jueves de 6 de la tarde a 9 de la noche, pagas lo que tú quieras.\nComo ves, la oferta es muy amplia y accesible para todos los presupuestos. Es recomendable que compres tus entradas con anterioridad para no gastar el tiempo que tengas para viajar en las filas de taquillas. También puedes comprar el New York Pass que incluye la entrada a la mayoría de museos de la ciudad.\nLa visita a estos lugares te dará una visión más amplia e íntima de uno de los lugares más emblemáticos del mundo, conociendo sus contradicciones e interacciones desde dentro.\nPor Carolina Romero para CulturaColectiva\n← Camila Cabello, J Balvin y…\nEl espectacular nuevo auto que… →


Historia escrita a zancadas | ELESPECTADOR.COM\nHistoria escrita a zancadas\nCon las recientes hazañas de Luis Fernando López y Caterine Ibargüen, terceros en el Mundial de Corea, Colombia sueña con nuevas medallas olímpicas en Londres 2012. Homenaje a sus antecesores en ocho décadas de historia.\nEl coronel estadounidense Henry Round Lemly fue, sin querer, el pionero de la prehistoria del atletismo colombiano. Corría el año 1891 y Colombia estaba sumida en las guerras civiles. Sin embargo, pese al conflicto bélico, este militar tuvo tiempo para organizar las primeras competencias, quizá, como ocurrió en la antigua Grecia, para mantener a sus guerreros en forma física ideal.\nEl Correo Nacional informó sobre una revista militar efectuada el 19 de mayo de ese año con motivo de una visita que el ministro de Guerra, general Ikegario Rivera, hiciera a la Escuela Militar. Un aparte del texto dice: “…la compañía de cadetes, que ya tiene unas 60 plazas, hizo el manejo del arma, algunas maniobras de marcha, y ejercicios de tiradores, a señales de pito, nuevo sistema que ha introducido el coronel Lemly. Después hubo carreras y saltos, en los cuales se distinguen los cadetes Uscátegui, Quijano y Velasco. El cadete Julio Uscátegui, en tres saltos seguidos, brincó 9 metros 85 centímetros…”.\nEn los años veinte comenzó a desarrollarse el atletismo colombiano. En 1922 arribaron al país los instructores Plinio Pessina, suizo, y los alemanes Herman Ermet y Hans Huber, quienes organizaron los juegos nacionales de Bogotá, en 1926, y Cali, en el 28.\nEl boyacense Jorge Perry Villate se convirtió, a sus 22 años, en precursor olímpico del deporte colombiano al representar a nuestro país en las Olimpiadas de Los Ángeles, EE.UU., en 1932.\nComo aún no existía el Comité Olímpico Colombiano (fue creado en 1936), Perry solicitó al Comité Internacional, responsable de la olimpiada, ser nuestro único representante. La respuesta fue afirmativa y Colombia hizo su estreno olímpico el 30 de julio de 1932 en el estadio de Los Ángeles, donde Perry abandonó la prueba por un desmayo, a los diez primeros kilómetros del maratón.\nCuatro años después, en Berlín (Alemania), el atletismo volvió a ser el único deporte presente por Colombia en una olimpiada. Esta vez participaron Pedro E. Torres, José Domingo Sánchez, Campo E. Gutiérrez, Hernando Navarrete, Hugo Acosta (una lesión le impidió actuar) y el saltador Pedro del Vecchio (tampoco compitió). Ninguno superó las series eliminatorias.\nEvocando a Dorando Pietri\nNacido para el atletismo en 1935, el panadero bogotano Jorge Nova siempre se caracterizó por su rebeldía, que lo llevó a enfrentarse a la dirigencia deportiva. Y fue uno de esos choques el que marcó su destino fatal. Campeón nacional en 1935 y 1936 en los 5.000 y 10.000 metros planos, su nombre retumbó en América Latina durante los Juegos Centroamericanos de Panamá 1938, donde se convirtió en símbolo de las justas al caer derrotado en los 10.000 metros ante dos mexicanos descalzos que lo marcaron metro a metro mientras los otros rivales quedaban rezagados.\nEn su lucha solitaria Nova se reventó y a 100 metros de la meta cayó doblado sobre la pista. En un supremo esfuerzo se levantó para caer de nuevo. Otro esfuerzo y nueva caída. Trastabillando, casi inconsciente, pisó la raya de sentencia, donde se desvaneció. 20.000 espectadores lo ovacionaron. Enseguida sonó el himno de Colombia y Nova —sin su título— evocó lo que tres décadas atrás en el maratón de los Olímpicos de Londres sucedió con el italiano Dorando Pietri, quien antes de llegar a meta se desmayó cinco veces.\nMuerte en el kilómetro 47\nNova quedó marginado de los II Juegos Bolivarianos de Lima. Su nombre fue borrado con una raya negra. “Un cobrizo que se queda”, dijo algún dirigente, y todos rieron. Nova, rebelde, afirmó: “No me llevan en la delegación, pero no importa, iré a Lima por mi cuenta”.\nCon sus escasos ahorros compró un tiquete de bus para emprender su viaje en varias escalas rumbo a Lima, pero “en el kilómetro 47 de la vía que conduce a Ipiales, Nova —que viajaba en un bus de pasajeros— tuvo un momento de descuido. Sacó la cabeza del vehículo en el mismo instante en que cruzaba en sentido contrario un camión perteneciente a las Rentas de Nariño. Un golpe seco sacó a los pasajeros de su sopor. Nova, sangrando y desfigurado, cayó inconsciente al fondo del bus. Ocho horas después del accidente el campeón bolivariano murió en el hospital de Túquerres, el 27 de diciembre”, relató por entonces la revista Semana.\nPasando de las dolorosas a las gozosas, y si hablamos sólo de Juegos Centroamericanos y Panamericanos, el caleño Jaime Aparicio es uno de los más ganadores. Obtuvo para Colombia el primer triunfo internacional de envergadura al ganar los 400 metros vallas (53,4 segundos), única presea de oro para el país en los I Juegos Panamericanos de Buenos Aires, Argentina, en 1951. También dominó en esa distancia los Centroamericanos de Guatemala 1950 y México-54.\nEl antioqueño Álvaro Mejía también marcó época: en 1966 fue el primer atleta tricampeón en una misma edición de los Centroamericanos (los de Puerto Rico): ganó los 1.500, 5.000 y 10.000 metros. Allí mismo, Flor Umaña sumó la primera medalla femenina de Colombia: plata en lanzamiento del disco (37,39 metros).\nEn 1973 Camilo Zúñiga triunfó en 400 vallas y Domingo Tibaduiza venció en 5.000 metros de los Centroamericanos de República Dominicana. En octubre del 75, Tibaduiza se consagró en los VII Juegos Panamericanos, en esa misma distancia, con 14,05 minutos.\nEl primer logro en torneos orbitales fue escrito con las piernas de Tibaduiza en la Copa Mundo del Maratón de Montreal 1981, donde fue subcampeón. Víctor Mora terminó cuarto.\nEse año, otro que despuntó fue Silvio Salazar, oro con nuevo registro centroamericano en los 10.000 metros (29,47 minutos).\nEl marchista Héctor Moreno fue el mejor atleta colombiano en 1982, gracias a sus triunfos en la Semana Internacional de México, los Centroamericanos y los Panamericanos, donde no tuvo rival en los 10.000 metros pista.\nDos meses después de conseguir un brillante noveno puesto en los Olímpicos de Los Ángeles 84, el andarín boyacense Querubín Moreno conquistó el oro en los 20 km marcha de la I Copa Panamericana de Caminata, celebrada en Bucaramanga.\nÉl mismo consiguió en abril de 1985 el primer triunfo de la caminata colombiana en Europa: ganó los 20 km del XVII Gran Premio Internacional de Marcha en Barcelona, España, y con tiempo de 1h.22:11 venció por 15 segundos al noruego Berlín Andersen.\nEl 5 de agosto de 1992, a las 3 de la tarde, una gesta partió en dos la historia: el noveno lugar olímpico de Querubín fue superado por la antioqueña Ximena Restrepo, bronce en los 400 metros planos de los Olímpicos de Barcelona-92. Su tiempo: 49,64 segundos.\nTriunfos en pruebas callejeras\nAtrás, muy atrás, quedó la época dorada, esa en la que nuestros atletas nos emocionaban cada vez que ganaban la tradicional carrera de San Silvestre o maratones de prestigio.\nLa San Silvestre, prueba que se corre por las calles de São Paulo, en Brasil, y que tradicionalmente cierra el calendario atlético en esta parte del hemisferio, fue ganada por primera vez para Colombia por Álvaro Mejía en 1966. Víctor Mora es el mejor de los nuestros en esa carrera, por sus títulos en 1972, 73, 75 y 81, mientras Domingo Tibaduiza subió a lo más alto del podio en 1977.\nEn maratones, Mejía —catalogado por la prensa extranjera como el mejor fondista del planeta en 1966— se dio el lujo de ser el segundo latinoamericano en ganar la Maratón de Boston, el 18 de abril de 1971, con tiempo de 2h.18:45. Desde entonces, ningún atleta de la región volvio a ganarla. En 1989, con registro de 2h.11:54, Pedro Elías Ortiz venció en la Maratón de Los Ángeles. Después vino el dominio mundial de los africanos en esta distancia.\nTibaduiza: 33 años con dos marcas vigentes\nHan pasado 33 años y aún el boyacense Domingo Tibaduiza Reyes ostenta dos marcas nacionales, en los 5.000 (13 minutos 29 segundos) y 10.000 metros (27.53:02), logradas en agosto y junio de 1978 en Europa, por un corredor que se consagró gracias a su vocación, esfuerzo y, especialmente, por el constante roce internacional que le permitió codearse en las pistas con los mejores atletas del mundo.\nMuy bien por Tiba, dirán unos, pero preocupante para el atletismo colombiano que ninguno de sus sucesores lo haya superado.\nEn el mundo, el récord más longevo de la historia está en poder del lanzador de disco alemán Jurgen Schult, con 74,08 metros desde el 6 de junio de 1986. Es decir, una vigencia de 25 años y 89 días, al 4 de septiembre de este año.\nEn pista cubierta, el estadounidense Carl Lewis tiene el récord absoluto de longevidad. El 27 de enero de 1984, dos años antes de la plusmarca de Schult, saltó 8,79 metros y su registro perdura todavía en las listas.