Paritarias sin cierre, desempleo y precarización: el Día del Trabajador que nadie festejó\npor Lucía De Dominicis 1 mayo, 2018\nEn Argentina este año el Día del Trabajador se celebró en un contexto desfavorable para los trabajadores y trabajadoras del país: gremios que llegaron al mes de Mayo sin haber cerrado paritarias, estadísticas que demuestran el crecimiento del empleo precarizado y la incertidumbre frente a la presentación de la reforma laboral en el Congreso son algunas de las características más preocupantes del escenario laboral actual.\nEl tercer Día del Trabajador del gobierno de Mauricio Macri no logró mejorar las expectativas del futuro laboral de la Argentina. El presidente evitó formar parte de actos oficiales y se limitó a saludar a través de las redes sociales con un mensaje de agradecimiento “por mover el país hacia adelante con esfuerzo y ganas”. Los movimientos de izquierda que salieron a la calle a reclamar contra el ajuste al bolsillo de los trabajadores y las trabajadoras entendieron que hace falta más que “esfuerzo y ganas” para enfrentar el contexto laboral actual.\nLos movimientos de izquierda que salieron a la calle a reclamar contra el ajuste al bolsillo de los trabajadores y las trabajadoras entendieron que hace falta más que “esfuerzo y ganas” para enfrentar el contexto laboral actual.\nUna de las grandes discusiones alrededor del futuro laboral se da en la definición de las paritarias, donde cada gremio negocia con el gobierno los aumentos salariales del año. Estas negociaciones toman como referencia la meta inflacionaria oficial, que es del 15% anual, aunque los datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) ya vaticinan que este número será rápidamente sobrepasado antes del final de 2018. Tras el aumento de tarifas de servicios públicos y transporte de los últimos meses, los trabajadores cuestionan cómo afrontarlo sin mayores aumentos salariales.\n¡Feliz Día del Trabajador! Gracias por mover el país hacia adelante con esfuerzo y ganas.\n— Mauricio Macri (@mauriciomacri) 1 de mayo de 2018\nEntre los gremios que cerraron sus paritarias en un 15% anual a pagarse en cuotas se encuentran los de Comercio, Transporte y Bancarios. Aún resta cerrar las negociaciones con los gremios de Camioneros, Metalúrgicos y los docentes bonaerenses, que tras un nuevo encuentro con la gobernadora María Eugenia Vidal volvieron a rechazar la propuesta de un 15% de aumento. La mayoría de los acuerdos cuentan con una cláusula de revisión que permitirá replantear los aumentos hacia el final del año, pero dificultando los gastos diarios que enfrentan los trabajadores.\nMás allá del salario, otro problema que enfrentan los trabajadores y las trabajadoras es la falta de ofertas de empleo registrado y de calidad. Según las estadísticas del Ministerio de Trabajo de la Nación, el número de empleados registrados creció en un 2,6% desde el comienzo del gobierno de Mauricio Macri. Sin embargo, lo que estas cifras alentadoras no muestran es cómo está compuesto ese aumento: las formas de empleo más precarias e inestables dentro de la economía registrada, los trabajadores que cuentan con un monotributo autónomo o social, vieron un crecimiento de más de un 40% en dos años, según datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).\nLas formas de empleo más precarias e inestables dentro de la economía registrada, los trabajadores que cuentan con un monotributo autónomo o social, vieron un crecimiento de más de un 40% en dos años.\nMientras aumenta el número de monotributistas, que cuentan muchas veces con contratos temporarios o una dependencia encubierta que limita sus derechos laborales, los asalariados privados solo crecieron un 0,7% según un estudio del Centro de Estudios para el Desarrollo Nacional “Atenea”. El compromiso empresario con el crecimiento del empleo que el presidente Macri llevaba como bandera no se ve reflejado en estas estadísticas. Según el mismo estudio, el sector más afectado fue la industria manufacturera que registró una baja del 4,9%, resultando en una pérdida de 61.000 puestos de trabajo.\nLa reforma laboral por capítulos que envió Macri:\n-Reduce indemnizaciones hasta un 33%\n-Favorece al empleador que tiene personal no registrado\n-Precariza a los jóvenes con pasantías a medida de las empresas\n-Desprotege al trabajador ante un accidente\nAsí conmemoran el 1º de Mayo pic.twitter.com/JsGHBikMLN\n— Gabriela Estévez (@gabiestevezok) 30 de abril de 2018\nEn este contexto, resta ver el impacto de la reforma laboral que el gobierno presentó al Congreso el viernes pasado. El oficialismo busca legislar una modificación en el cálculo de las indemnizaciones (que dejará de considerar premios, bonos y aguinaldos), un blanqueo de empleados no registrados (librando de multas a los empleadores) y una inclusión de pasantias remuneradas para jóvenes. Estos artículos habían sido impulsados por el gobierno en Diciembre último, pero recibieron fuertes críticas por parte de la oposición, al tratarse junto con las reformas impositiva y jubilatoria.\nEl oficialismo busca legislar una modificación en el cálculo de las indemnizaciones (que dejará de considerar premios, bonos y aguinaldos), un blanqueo de empleados no registrados (librando de multas a los empleadores) y una inclusión de pasantias remuneradas para jóvenes.\nEl Día del Trabajador en el mundo recuerda el fusilamiento de un grupo de obreros que en Chicago en 1886 reclamaban una jornada laboral de 8 horas en tiempos en que solían trabajar 12 horas por día. Este día también recuerda que los grandes logros de los trabajadores y trabajadoras se consiguieron exigiendo derechos justos y luchando contra los intereses de los empresarios que, en momentos políticos como el que vive la Argentina, se asimilan mucho a los intereses de los gobiernos.\nMovilizaciones contra el tarifazo: la voz del pueblo en la calle\ndesempleodia del trabajadorinflacionmacriparitariasprecarización\nUniCABA: el polémico proyecto educativo se debate en la Legislatura 3 mayo, 2018 - 15:47\n[…] hablar de legalización… Reseñas Caprichosas – “El uso correcto de las… Paritarias sin cierre, desempleo y precarización: el Día… A 41 años de la primera ronda de… Entrevista a Javier Palleiro: “Son las películas […]\nDólar en aumento: la crisis de las promesas económicas 7 mayo, 2018 - 11:53\n[…] Paritarias sin cierre, desempleo y precarización: el Día del Trabajador que nadie festejó […]


Lo que nos recuerda el Día de la Deuda Ecológica - Gsa\npor gsa | Ago 1, 2019 | Sin categor | 0 Comentarios\nDesde el 29 de julio estamos viviendo por encima de nuestras posibilidades en lo que respecta a la Tierra. El «Día de la Deuda Ecológica» se señala cada año para recordar que el mundo ya ha consumido todos los recursos que le correspondían en ese año. Resulta preocupante saber que, cada vez, esa fecha cae antes en el calendario.\nCabe destacar que, en 1970, el Día de la Deuda Ecológica cayó en 29 de diciembre. De entonces hasta ahora son cinco meses los que se ha adelantado la conmemoración de una jornada que nos recuerda que hay algo que no estamos haciendo bien. Se trata de poner el foco en el consumo destructivo que hacemos, el aumento del dióxido de carbono que emitimos o en la falta de cuidado que procuramos a fauna y flora, entre otras cosas.\n¿Qué países perjudican más?\nSi bien es cierto que es un problema global, hay países que contribuyen en mayor medida, como es el caso de Estados Unidos, Australia o Corea del Sur. Se necesitarían 5, 4.1 y 3.5 planetas respectivamente para dar respuesta al modo de vida de los habitantes de dichas naciones. En el otro extremo está la India, a la que le basta con 0.7 de planeta para cubrir las necesidades de sus ciudadanos.\nEn el caso de España se precisarían 2.3 planetas, un término medio que no nos deja en muy buen lugar. Es cierto que hemos dado grandes pasos en el camino para concienciar. La importancia del reciclaje, la recomendable reutilización de artículos y la reducción del consumo desmedido son mensajes que han calado. Pero este número nos recuerda que aún hay mucho por hacer y que las generaciones futuras tienen una difícil tarea por delante.\nY es que, este no es un problema que se soluciona de un día para otro, al igual que no se ha generado de un día para otro. Empieza por tomar conciencia y averiguar aquí cuál es tu huella ecológica. Desde GSA llevamos más de 25 años colaborando para crear un mundo mejor, pero todos podemos aportar nuestro granito de arena para hacerlo posible, ¿te unes al reto? ¡Pon de tu parte, haz tu parte!


No me cabe la menor duda de que pertenecemos a un pueblo incontrolado y cruel, que se desquita de sus desgracias con quienes están más próximos a él y a su servicio. Un pueblo, por lo general, inculto, intolerante, que desprecia a los vegetales y animales improductivos, que es despectivo de lo bello y de cuanto pueda pulir su vida, ya de por sí vacía y falta de afecto.\nLos niños aquí les parten a trozos las colas a las lagartijas y ardillas, le tiran piedras con la resortera a los chanates, tortolitas y cuanto animalito se cruza por su camino. Cazan mariposas para quitarles las alas, despanzurran libélulas y apachurran insectos. Traemos un largo entrenamiento en apedrear gatos y perros, en apalear burros, mulas y caballos. Podemos testificar cotidianamente esta crueldad.\nLa «fiesta brava», herencia de otro pueblo inhumano y atroz con los animales, el español, ha servido para exhibir parte de lo que comento. Al toro, el animal totémico, se le tortura en las corridas hasta el límite de sus fuerzas, desde el banderillero que le clava los aguijones de acero, pasando por el rejoneador que a base de puyazos castiga a la bestia hasta hacerla sangrar y ceder ante semejante persecución y suplicio; y para terminar con el espeluznante espectáculo salvaje, si el animal tiene suerte, el matador le atraviesa con una espada su maltratado cuerpo. Es la cultura de la violencia. Ni caso tiene comentar las peleas de gallos, de perros y de «humanos».\nLa violencia eleva el nivel de audiencia en los medios, da dinero. La ética en este sentido es relegada a letra impresa en algún libro de texto de los viejos planes educativos de mi adolescencia, cuando las disciplinas filosóficas solían ser parte de las herramientas que una escuela aportaba a sus alumnos.\nHace días, presencié cómo el chofer de un coche no hizo nada por esquivar o frenar su automóvil para evitar atropellar a un perrito que sabía que iba a cruzar la calle, al contrario, se fue contra él separándole la cabeza de un fregadazo dejándolo tirado con convulsiones y moribundo en una de las calles de la ciudad.\nCoahuila nos ha puesto el ejemplo, ha sido pionera en abolir las corridas de toros, las peleas de gallos, de perros y en sancionar el maltrato animal. Para ello hay que denunciar y no ser cómplices con nuestro silencio.


Grano: mercados y comercio mundiales\nEl pronóstico de la exportación del año comercial (TY) 2022/23 (julio-junio) para la India se revisa a la baja en 2,0 millones de toneladas a 6,0 millones después de que el gobierno indio implementara restricciones a las exportaciones de trigo y que se hizo efectivo el 13 de mayo de 2022. La prohibición de exportar viene después de que una ola de calor abrasara el cinturón de trigo de la India este primavera, lo que lleva a un cultivo más pequeño de lo esperado en 2022. India también está lidiando con el aumento de los precios de los alimentos y adquisiciones por debajo de su mínimo, influyendo aún más la decisión de frenar las exportaciones para garantizar una suministro de trigo para uso doméstico.\nLa prohibición de exportación de India elimina otra fuente de trigo asequible para muchos importadores de bajos ingresos, añadiendo estrés a un mercado global ya ajustado. La fuerte demanda mundial ha superado la producción, llevando los precios mundiales del trigo a sus niveles más altos en una década. En 2020/21, India emergió como un importante exportador de trigo a Oriente Medio y el sur de Asia. Las exportaciones de trigo en 2021/22 habían seguido creciendo significativamente, con exportaciones alcanzando un récord de 6,8 millones de toneladas en los primeros 9 meses del año. Además, las exportaciones de India se han extendido a mercados tradicionalmente abastecidos por Ucrania. India sugirió que podría permitir algunas exenciones a la prohibición para las ventas por razones de seguridad alimentaria. Ha recibido solicitudes de más de 1,5 millones de toneladas de varios países bajo la exención.\nAdemás de la prohibición de exportar, el gobierno de India está ajustando su política de seguridad alimentaria interna. Debido a la situación de escasez de suministro de trigo, el gobierno ha pasado a la adquisición y está repartiendo más arroz y menos trigo en su programa de seguridad alimentaria. Como resultado, se pronostica que el consumo de trigo en general en la India disminuirá, mientras que el consumo de arroz aumentará.\nA diferencia del trigo, los suministros de arroz de la India son abundantes en 2022/23. Se pronostica que las exportaciones de arroz seguirán siendo sólidas, ya que India sigue siendo el principal exportador mundial de arroz. Después de múltiples temporadas de cosechas récord, las existencias de arroz se han más que duplicado en los últimos años, dejando un amplio espacio tanto para las exportaciones como para un mayor uso interno. A pesar del aumento de las exportaciones y una mayor distribución para los programas de seguridad alimentaria del gobierno, todavía se espera que aumenten las existencias de arroz de la India.


Tu testimonio no es el evangelio | Ministerios Ligonier %\n“Por segunda vez los Judíos llamaron al hombre que había sido ciego y le dijeron: ‘Da gloria a Dios; nosotros sabemos que este hombre es un pecador’. Entonces él les contestó: ‘Si es pecador, no lo sé; una cosa sé: que yo era ciego y ahora veo’”, Juan 9:24-25.\nEste dicho: “Da gloria a Dios”, parece positivo hasta que leemos el resto de la oración, en donde los fariseos revelaron que habían concluido que Jesús era un pecador, y por lo tanto no podía haber hecho el milagro. Estaban diciendo que el hombre debía dar gloria a Dios, no a Jesús. El hombre fue directo al punto con ellos, diciendo: “No sé si sea pecador. Ni siquiera lo conozco. Todo lo que sé es esto: yo era ciego y ahora veo”.\nCon estas sencillas palabras, el hombre dio testimonio de Cristo. Testificó de la obra redentora de Cristo. Sin embargo, no predicó el evangelio. ¿Qué intento decir? En la comunidad cristiana evangélica a veces usamos lenguaje que no es siempre correcto o bíblico. Has escuchado esa jerga. Va algo así: “Planeo ser evangelista para poder dar testimonio de Cristo”. Algunas veces decimos: “Tuve la oportunidad de testificar el otro día”, lo que quiere decir: “Compartí el evangelio con alguien”. Tendemos a usar los términos evangelismo y testificar de manera intercambiable, pero no son sinónimos. Cuando apunto a la persona y obra de Cristo, estoy dando testimonio de Cristo. Pero eso no es lo mismo que predicar el evangelio.\nHace más de 30 años aprendí una técnica de evangelismo enseñada por Evangelismo explosivo, y entrené a más de 250 personas en ese programa, y los guíe en actividades evangelísticas en Ohio. Uno de los aspectos más finos de ese programa es que toda persona que lo toma debe escribir y memorizar su testimonio. Tu testimonio es la historia de cómo te convertiste en cristiano. Creo que es muy importante que los cristianos sean capaces de articular a otras personas cómo y por qué se convirtieron en creyentes. Todos deberíamos tener un testimonio preparado, y deberíamos estar dispuestos a compartirlo en cualquier momento.\nPero no debemos confundir nuestro testimonio personal con el evangelio. Compartir nuestro testimonio personal no es evangelismo. Es simplemente pre-evangelismo, una preparación para el evangelismo. Nuestro testimonio pudiera ser o no ser significativo o útil para aquellos con quienes hablamos. Hay muchas personas que pueden identificarse con mi historia; dicen: “Sí, sé de lo que habla porque yo también vivía así”. Pero no todos pueden identificarse con mi historia. De todas maneras, el evangelio no es lo que me pasó a mí. Dios no promete que usará mi historia como su poder para salvación. El evangelio no se trata de mí. El evangelio se trata de Jesús. Es la proclamación de la persona y obra de Cristo, y cómo una persona puede apropiarse de los beneficios de la obra de Cristo por la fe sola.\nVemos esto en este pasaje en el Evangelio de Juan. El hombre sanado podría decir: “Yo era ciego y ahora veo”, y eso es un testimonio maravilloso. Pero no es el evangelio. El hombre no podía decirle a los fariseos sobre la obra salvadora de Jesús y cómo podían ser rescatados de sus pecados por fe en Él. Así que debemos aprender no solamente nuestros testimonios, sino también los elementos concretos y contenido del evangelio bíblico. El evangelismo sucede cuando la buena nueva es proclamada y anunciada a las personas. Eso es el evangelio.


El Retazo: Klorane se lanza al cuidado corporal con la manteca de Cupuaçu | El Universo de Sophie Carmo\n1,5 veces más nutritiva que la manteca de Karité\nLa manteca de cupuaçu, empleada por 'Klorane' para su innovadora línea corporal, se extrae de las semillas del fruto de este árbol cultivado de acuerdo a métodos ecorresponsables en agricultura ecológica por poblaciones locales apoyadas por la 'Klorane Botanical Foundation'.\nLa manteca de cupuacú es todo un descubrimiento y es mucho más eficaz que la mantca de Karité gracias a su composición única en ácidos grasos insaturados, entre ellos los Omega 6 y 9, que garantizan una doble acción sobre la piel.\nPor un lado es nutritiva ya que refuerza la barrera lipídica gracias al acido oleico (del 30 al 50%) y el ácido linoleico (del 2 al 5%). Por otro lado y, a diferencia del Karité, previene la deshidratación con los ácidos araquídico y behénico, que entran dentro de la composión de la capa hidrolípica y que dejan una película hidraprotectora en la superficie de la piel para prevenir la pérdida insensible de agua. De esta manera, explican desde 'Klorane', la presencia de estos 4 tipos de ácidos grasos es lo que confiere a la manteca de Cupuaçu toda su fuerza nutritiva.\n12 fórmulas sensoriales\nPor primera vez desde su creación hace más de 50 años, Klorane se lanza al cuidado de la piel, con manteca de Cupuaçu a través de doce fórmulas sensoriales adapatadas a todos los tipos de piel y que ofrecen una verdadera paleta olfativa para responder a todos los gustos. Porque, seamos sinceros, si el aroma nos agrada es mucho más fácil enamorarse de un producto (yo primera).\nAsí se puede encontrar desde leches corporales nutritivas o hidratantes, con más de un 96% de ingredientes naturales y sin acabado graso, pasando por cremas y geles de ducha muy suaves para terminar con jabones en crema naturales y biodegradables que lavan la piel con espuma generosa. Todo ello con cuatro aromas: 'Fleur de Cupuaçu', 'Fleur d' Hibiscus', 'Eau de Yuzu' y 'Feuille de Figuier'.\nImágenes Sophie Carmo.\nY si bien estos nuevos productos no son del todo econaturales si se acercan bastante a ello. 'Klorane' preserva el medio ambiente con fórmulas de geles de ducha y jabones biodegradables aclarables fácilmente* y fórmulas de cuiadados compuestas por un mínimo de un 96% de ingredientes naturales. Todo ello en packagings de concepción ecológica. De este modo desaparecen los estuches y los prospectos y los plásticos de los tubos son recicables en más de un 25%.\nY gracias a la 'Klorane Botanical Foundation', ese proceso ecorresponsable se inicia desde el cultivo del cupuacú en las comunidades de Santa Luzia y Bela Aurora en la Amazonía. Así exploran a través de un análisis socioecológico los beneficios del cultivo del cupuaçu mediante agrosilvicultura en dichas poblaciones. El estudio se lleva a cabo en colaboracion con un profesor sociológico de la Universidad Federal de Pará de Belém.\n¿Conocéis 'Klorane'? ¿Qué os parece su innovadora línea corporal?\n*Quizá la único negartivo es que incorporan 'lauril sulfato de sodio', un componente controvertido y del que hablé en el artículo 'El Retazo: Los champús sólidos buscan su sitio'.\nPosted in belleza, bio, consumo responsable, cuidadocorporal, ecología, klorane, natural, pierrefabre, retazo . Bookmark the permalink. RSS feed for this post.\nOne Response to El Retazo: Klorane se lanza al cuidado corporal con la manteca de Cupuaçu\nUnknown 31 de agosto de 2018, 6:42\nFabulosa, los aromas envolventes, muy nutritivas , penetra muy bien en la.piel; mi favorita , la de higo, aunque está difícil la elección


Una vida tras el silbato — Mundo Fútbol Base\nViernes, 12 de enero de 2018 | Leída 259 veces\nUna vida tras el silbato\nTras doce años dedicados al arbitraje, la palentina Elena Peláez ha debutado en la Liga Iberdrola.\nTenía solo once años cuando se dio cuenta de que llevaba el arbitraje en las venas. Desde entonces, Elena Peláez ha ido creciendo hasta debutar en la Liga Iberdrola, la Primera femenina, con tan solo 23 años. Esta palentina destila tranquilidad y seguridad en sí misma, dos de las cualidades necesarias para arbitrar en un campo a veintidós futbolistas que siempre buscan engañar al colegiado.\nElena recuerda con cariño el momento en qué decidió lanzarse y convertirse en árbitro. «Mi padre jugaba al fútbol sala y yo me levantaba siempre pronto para verle. Y también iba a ver a mi primo. Un día me di cuenta de que este mundo me gustaba muchísimo y decidí ser árbitro. Tenía solo once años y no conocía a nadie que se dedicara al arbitraje, pero dentro de mí algo me decía que quería formar parte de ese mundo. Se lo dije a mi padre, fuimos al Colegio de Árbitros de Palencia y, desde entonces, no lo he dejado nunca, ni siquiera lo he pensado», asegura. «Era la única niña de mi promoción. Éramos un grupito pequeño y solo tengo buenas palabras para todos los que me acompañaron en los primeros pasos. Me acogieron con mucho cariño. Comencé a pitar prebenjamines y todavía me acuerdo cuando me empezaron a dar partidos de benjamines, ¡dónde ya había fuera de juego! Para mí era sentirme como un árbitro de verdad», rememora entre sonrisas la colegiada. Su vida ha estado siempre ligada al arbitraje, ascendiendo poco a poco de categorías, quemando etapas, hasta que en el 2016, una iniciativa de la RFEF iba a cambiar su mundo.\n«La temporada pasada, Marisa Villa, coordinadora del fútbol femenino, nos presentó el proyecto por el que la Liga Iberdrola iba a estar arbitrada solo por mujeres. Vino a Valladolid y nos dio una charla a todas las árbitros de Castilla y León. Desde que la escuché supe que quería formar parte de esta aventura. En junio de 2017 hicimos las pruebas físicas en Madrid y de ahí salimos las 20 que pitamos ahora la Liga Iberdrola», explica Elena Peláez. Junto a ella también seleccionaron a la leonesa Verónica González, las dos representantes arbitrales de Castilla y León en la máxima competición femenina española. Pero llegar hasta aquí no ha sido fácil para Elena Peláez, que ha tenido que renunciar a una parte de su vida para dedicarle tiempo a la preparación física. «Lo más complicado es mantener el nivel físico. Yo entreno mínimo tres días a la semana para poder superar las pruebas», aclara. Elena compagina su vida en el mundo del arbitraje con el EIR, enfermero interno residente, especialidad de matrona, que realiza en Valladolid.\n«Siempre estoy pidiendo a las compañeras que me cambien días y guardias para poder arbitrar. Ahora mismo no tengo tiempo para nada. Llego a casa desde Valladolid a las 21:00 y tengo que ir a entrenar. Luego, los fines de semana, me voy a pitar. Pero no lo cambiaría por nada. Si esto no te gusta, no aguantas ni un partido. No lo hacemos por el dinero, si no por la sensación que tienes después de un partido. La gente no es consciente de que nosotros también hacemos equipo y analizamos nuestra actuación después del encuentro», reflexiona la joven arbitro.\nLa normalidad con la que se viven los improperios a los árbitros en los campos de fútbol es una de las grandes lacras del deporte rey, aunque Elena Peláez lo observa desde la tranquilidad analítica. «Tengo la suerte de que nunca me han insultado más por ser mujer. Desde luego que me han dicho cosas horribles y algún comentario machista, pero no más que a un chico. Desgraciadamente aprendemos a convivir con los insultos desde muy jóvenes. Yo nunca he dejado que me afecte lo que me dicen desde la grada, me centro en el partido y a veces ni oigo lo que me gritan», comenta Elena, que sí que tiene unas palabras de ánimo para todos aquellos que empiezan en este mundo. «Es muy triste ver cómo tratan a los árbitros en el fútbol base. Para mí es lo peor. La gente no se da cuenta de que si los niños de siete años no saben pegarle al balón, el árbitro que los dirige también está aprendiendo. La televisión tampoco nos ayuda nada, porque viendo diez veces repetida una jugada, cualquiera es árbitro. Pero lo complicado es tomar la decisión en décimas de segundo con toda la presión de los jugadores y de la grada», apostilla la colegiada. Es el único momento en el que Elena frunce el entrecejo para mostrar su desacuerdo. Ella lo ha vivido en primera persona, aunque no le da importancia.\n«Me fastidia más por mis padres. Mi madre me acompañaba a todos los partidos cuando dirigía a los prebenjamines y eso que no le gusta nada el fútbol. Y mi padre ahora se coge el coche y viene a Madrid para verme. Sé que los dos han escuchado verdaderas barbaridades que me han gritado desde la grada», reconoce. Su familia siempre la apoyó para que cumpliera sus sueños y, además, comparte su vida con un ex árbitro que ahora es informador y cuyo hermano es asistente en Primera División. Y ahí nace el gran sueño de esta palentina. El deseo de pitar en la máxima categoría masculina. Aunque reconoce que es muy complicado. «La motivación de arbitrar a nivel profesional está ahí, pero soy muy consciente de que es dificilísimo. Sobre todo porque las pruebas físicas que piden para pitar en Primera División son muy exigentes para las mujeres. Pero no lo descarto. Como también me gustaría poder ser internacional, arbitrar un partido de un Mundial o una Eurocopa. Veo compañeras que lo hacen y me pregunto, ¿por qué no yo?», afirma la palentina.\nElla nunca ha dejado de crecer. Desde que diera sus primeros pasos en un campo de prebenjamines, Elena Peláez ha aprendido de sus errores para estar entre las 20 elegidas de la Liga Iberdrola. Su objetivo ahora es seguir creciendo y escuchar solo a aquellos que estén dispuestos a aportar algo positivo.\n«Como árbitro tienes que tener la capacidad de olvidar los errores que has cometido. Lo que sí debemos hacer es reflexionar después de los partidos para mejorar. Yo nunca me dejo llevar por la opinión que tienen los jugadores o los entrenadores. Ellos no van a ser objetivos nunca. Pero sí escucho a otros compañeros que vienen a verme o del informador que ve los partidos para que mejoremos. Esa es la opinión que me importa», finaliza la colegiada.


Tráiler de lanzamiento de Ash of Gods: Redemption - Strike-GamesStrike-Games\nTráiler de lanzamiento de Ash of Gods: Redemption\nPublicado el 31 enero, 2020, por David Graña - CategorÍa NOTICIAS 0\nAsh of Gods: Redemption ya está disponible para PS4, Xbox One, Nintendo Switch y PC. Este juego tiene una historia que se va desarrollando a tenor de las decisiones que se vayan tomando.\nEl combate por turnos y casillas recuerda a ciertas sagas como Fire Emblem y The Banner Saga. El tráiler de lanzamiento nos ha transmitido muy buenas sensaciones, no sólo por lo que se aprecia sino que también por lo que se escucha.\nSin más dilación aquí tenéis el tráiler de lanzamiento:\nCaracterísticas del videojuego proporcionadas por Koch Media:\nHistoria creada por el escritor Sergey Malitsky. El autor del argumento, Sergey Malitsky, es un escritor contemporánea de literatura fantástica de ascendencia polaca, más conocido por sus series de fantasía Arban Saesh, The Code of Semideath, Nothing Personal, Stones of Mitutu, Shelter of the Cursed y otras. Ha recibido los premios “Sword without Name” and “Golden Caduceus”. La novela en la que se basa el juego lleva el título de “Terminus”. En el centro de su trama se encuentra la idea de que las personas comunes afrontan una difícil elección moral, deberían rechazar incluso el menor de dos males.


2021-7-13 El mini molino de laboratorio Pulverisette 23 permite la molienda fina de pequeñas cantidades de muestras de laboratorio ya sean secas o sustancias sólidas en suspensión. Pemite la mezcla y homogeneización de emulsiones. Cantidad en la alimentación: 5 mL máximo. Aplicaciones: preparación de\n2021-7-12 Este mini Molino de bolas ofrece: Una cámara de molienda de 60 mm de diámetro x 130 mm de largo. Capacidad de molienda de 300 ml. Incluye bolas de acero inoxidable. Motor de velocidad variable de 50 a 500 rpm. Las características del molino se pueden adaptar a las necesidades. Se requiere un espacio de 16” de largo x 16” de ancho x 16 ...\n2021-6-24 El Molino 911MPE21BM tiene un volumen de 21 litros (5 galones) y puede funcionar como molino de bolas o de barras. El molino fue diseñado para confirmar los requerimientos de molienda de carbón, cemento y una variedad de minerales. El molino dual de laboratorio consiste de un motorreductor montado sobre una estructura de acero sobre la cual hay también un embudo. Igualmente hay un set de ...\nmejor venta de mini molino de bolas - fincalosrosales.es\nMalla Mini Molino De China - a1traindici.be\nmolino de bolas miniholist.be. mini de agitacion molino de bolas . molino de bolas mini mill maestroshipping molino de bolas mini mill 2 molinos The ball mill is a key equipment to grind the crushed materials,, molino de chatear en l;nea; molino de bola rodante de laboratorio studscooters molino industrial de martillo henan Molino de bola, Molinos industriales agua de tienda oceanis eficiencia,\nmejor venta de mini molino de bolas -\n2021-7-11 DECO ofrece molino de bolas planetario a granel, molino de bolas de laboratorio, tarro de molino de bolas, bolas de meida de molienda, guantera de laboratorio para laboratorio a la venta a un precio económico. Somos conocidos como uno de los fabricantes y proveedores de molinos de bolas más profesionales en China, con el principio comercial de 'El cliente es superior, la calidad está en la ...\n2020-7-20 El Molino de bolas o molino Alsing, es una herramienta o máquina donde se realiza la molienda. . se introducen, bolas de alúmina o cantos rodados de cuarzo, para reducir la materia al tamaño . Siempre deberemos tener en cuenta la cantidad de arenas gruesas "neutros", y la de plásticos . Molino de Bolas para Venta.\ny funcionamiento estable mini molino movil de\ncomo hacer un mini molino de bolas -


Abogados de Inmigración en Santa Ana California | HispanLex\nAunque contratar a un abogado puede parecerte una opción cara o difícil, es la mejor cosa que puedes hacer al enfrentarte con problemas legales. Un abogado de inmigración de Santa Ana puede ayudarte a resolver cualquier problema de inmigración, cumplir con las condiciones y de esta manera, vas a ahorrar mucho dinero, tiempo y estrés. Tener un abogado especialista en inmigración a tu lado es la mejor inversión que puedes hacer en tu futuro, si deseas vivir, trabajar o estudiar en los Estados Unidos.\nLas leyes de inmigración pueden ser complicadas y muy detalladas. Estas leyes incluso parecen cambiar con frecuencia. Esto deja a los inmigrantes de Estados Unidos preguntándose sobre sus derechos. Tienen muchas preguntas y una de las más destacadas es si realmente tienen algún derecho como inmigrantes.\nPrimero, los inmigrantes legales tienen derechos. Cuando se trata de las Leyes de Inmigración de los Estados Unidos, todos los inmigrantes tienen derecho a ganar un salario mínimo por su trabajo de tiempo completo. Si trabajan horas extras, se les debe dar salarios más altos que el pago de la hora regular. Los inmigrantes también tienen derecho a recibir un trato justo y recibir un salario justo. Los inmigrantes deben tener en cuenta que se les debe permitir conservar sus propios documentos de identificación y pasaporte. Cualquier violación de la ley o la posesión de documentos de identificación del trabajador extranjero es completamente ilegal y no se pueden presentar quejas contra los empleadores.\nLas leyes de inmigración permiten a los trabajadores inmigrantes solicitar ayuda de grupos que incluyen sindicatos, derechos laborales y trabajo de inmigrantes, mientras que tienen derecho a denunciar cualquier abuso relacionado con su trabajo. Esto incluye tener un ambiente de trabajo seguro. No debe haber situaciones o materiales peligrosos en el lugar de trabajo. El equipo también debe estar en condiciones de funcionamiento adecuadas y seguras. Si es necesario, los inmigrantes pueden trabajar con los tribunales de los EE. UU. para resolver un problema o conflicto.\nEn lo que respecta a la ley de inmigración y al inmigrante, existe una variedad de derechos disponibles para ellos solo como residente permanente en los Estados Unidos. Al ver una película o un programa de televisión, los arrestados a menudo escuchan sus derechos. Esto es cierto en la vida real y para los inmigrantes. Tienen derecho a guardar silencio cuando son detenidos, interrogados o arrestados. Esto incluye permanecer en silencio sobre el estado de inmigración, como en el hogar, el lugar de trabajo o un lugar público. Los inmigrantes también tienen el derecho de pedir un abogado que los represente y discutir su situación.\nOtra Ley de Inmigración que protege a los inmigrantes es la que permite negar a firmar documentos. Pueden negarse a firmar cualquier documento y pedir hablar con un abogado. Tener un abogado de inmigración ayudará a asegurarte de que sea un documento legal y elaborado adecuadamente. Está indicado que siempre hables con un experto, por lo general un abogado de inmigración, antes de firmar documentos. Esto es especialmente útil para el inmigrante que aún no está seguro del idioma.\nHay muchos derechos disponibles para los inmigrantes para protegerlos. También es importante saber que lo mejor para el inmigrante es buscar asesoramiento legal y asegurarse de que no se viola las Leyes de Inmigración.\nEn tu mejor interés, es mejor llevar los documentos de identificación apropiados o sus copias en todo momento. La prueba del estado migratorio es necesaria, así que ya sea que seas titular de una tarjeta verde o un extranjero no inmigrante, lleva la tarjeta I-94, el pasaporte y cualquier otro documento requerido que compruebe tu estado. Sin embargo, en caso de que te interrogan o detengan, puedes mantenerte en silencio y buscar la ayuda de un abogado de inmigración de Santa Ana.\n¿Por qué debes contratar un Abogado de Inmigración?\nLos Estados Unidos es uno de los destinos más populares del mundo para estudiantes, profesionales y jubilados que consideran la inmigración. Algunas personas acomodadas desean buscar inmigración en los Estados Unidos porque aman el estilo de vida y la cultura del país. La mayoría de las personas se siente decepcionada cuando su solicitud de inmigración es rechazada sin ningún motivo aparente. A menudo, las solicitudes de inmigración son rechazadas porque los formularios correctos no se han completado correctamente. Pero esto es cierto no solo para los Estados Unidos. Los mismos problemas podrían surgir incluso para aquellos que buscan la inmigración a cualquier otro país del mundo, desde Europa a Asia. Por lo tanto, siempre es mejor buscar ayuda de un abogado especializado en leyes de inmigración de Santa Ana si deseas vivir legalmente en los Estados Unidos.\nLa ventaja más importante de contratar un abogado de inmigración es que conocen todas las últimas reglas y regulaciones. Por ejemplo, el Gobierno de los Estados Unidos cambia cada año las leyes de inmigración. Hay varios detalles menores que podrías perder de vista al preparar tu solicitud si no recibes la ayuda de un abogado de inmigración en Santa Ana. Cada país tiene diferentes regulaciones de inmigración. Por ejemplo, las reglas aplicables a alguien que desea inmigrar a Alemania no se aplicarían a alguien que desea mudarse a los Estados Unidos. Los bufetes de abogados tienen información detallada disponible sobre las leyes de inmigración de cada país e incluso estado.\nUn abogado especializado en leyes de inmigración en Santa Ana California ayuda a minimizar las posibilidades de que una solicitud sea rechazada. Además, entienden cada caso individual por sus méritos. Ellos entienden cómo sacar lo mejor de tu perfil profesional y financiero individual para presentar una solicitud de inmigración exitosa. El abogado también sabría cómo ayudarte si tu solicitud es rechazada por algún motivo. Incluso puedes buscar ayuda profesional si ya has presentado la solicitud por tu cuenta la primera vez.\nLos abogados de inmigración tienen una amplia experiencia en el manejo de varios tipos de solicitudes. Son las personas ideales para buscar asesoramiento, incluso si deseas presentar la solicitud tu mismo. También pueden decirte con cierta exactitud si eres elegible para inmigración. También puedes buscar ayuda con visas de estancia a largo plazo de un abogado de inmigración. A veces, tu requisito podría resolverse con dicha visa sin requerir el difícil proceso de inmigración.\nSiempre asegúrate de trabajar solo con firmas de abogados y profesionales de renombre. Trabajar estrechamente con un abogado certificado en leyes de inmigración también asegura que no termines haciendo algo ilegal. Hay varias firmas de abogados falsas en línea que ofrecen servicios demasiado buenos para ser reales. No te registres en dichos sitios sin asegurarte de que sus credenciales sean correctas. Las firmas de abogados falsas a menudo atraen a personas con reclamos falsos de opciones de inmigración exitosas. Los estudiantes son los más vulnerables. Se han detectado varios casos en los que a los estudiantes se les concedió incluso la admisión a universidades falsas para facilitar su proceso de inmigración a otro país. Trabaja solo con los abogados certificados y de confianza para asegurarte de que no termines bajo custodia policial y estés varado en un país extranjero. Nunca falsifiques ninguna información en tu formulario de solicitud tampoco.


Corazón de ratón infartado - CNIC\nActualizado: 20/05/2019 21:00h\nEndometriosis: Dolor, estigma y diagnóstico tardío\nInvestigadores de la Escuela de Medicina Icahn en el Hospital Mount Sinai (EE.UU.) han demostrado que las células madre derivadas de la placenta, conocidas como células Cdx2, pueden regenerar células cardíacas sanas después de una ataque cardíaco en modelos animales. Los hallazgos, publicados en « PNAS», pueden representar un tratamiento innovador para regenerar el corazón y otros órganos.\nPara probar las propiedades regenerativas de las células Cdx2, los investigadores indujeron ataques cardíacos en tres grupos de ratones macho. Un grupo recibió tratamientos con células madre Cdx2 derivados de placentas de ratón de gestación final; otro recibió células de placenta que no expresaban Cdx2 y el tercero recibió un control salino. El equipo utilizó imágenes de resonancia magnética para analizar todos los ratones inmediatamente después de los ataques cardíacos y tres meses después de la inducción con células o solución salina.\n«Estos resultados son muy sorprendentes, ya que no se había demostrado en ensayos clínicos de cardiopatía humana que ningún otro tipo de célula 'lata' en las células cardiacas en el laboratorio; pero en este caso, sí lo hicieron, y sabían exactamente dónde ir cuando los inyectamos en la circulación», señala la primera autora Sangeetha Vadakke-Madathil.


Leonel Grisett: “Los trabajadores se han percatado de que Sidor está tocando fondo” - Democracia y cooperación\nLeonel Grisett: “Los trabajadores se han percatado de que Sidor está tocando fondo”\nAutoría: Clavel Rangel\nEditorial y canal: Programa Venezolano de Educación-Acción en Derechos Humanos (PROVEA)\nPalabras clave: Contrato colectivo, corrupción, movimiento sindical, tercerización y trabajadores.\nLeonel Grisett representa a la cuarta fuerza dentro del Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Siderúrgica y Sus Similares (Sutiss) según las elecciones más recientes en Sidor, en 2010.\nCon el equipo Coalición Siderúrgica, y otros movimientos de base, acompañaron a los trabajadores en la última huelga en Sidor, protesta que -en su opinión- revela un cambio dentro del movimiento sidorista, un reflejo de país que apunta al empoderamiento colectivo de las bases.\n- ¿Qué tiene de particular esta última huelga en Sidor?\nLo que tiene de particular es que los trabajadores han dado muestras de lo que para algunos sólo fue propaganda política, ahora para los trabajadores es una realidad: tomar el control, el control sobre la empresa para desarticular la unidad que existía entre el patrón y el sindicato.\n- ¿Es síntoma de que hay un cambio dentro del movimiento de los trabajadores o es una coyuntura reivindicativa?\nNo, es un síntoma firme del cambio, un cambio hacia lo positivo porque el trabajador está colocando las instituciones en su lugar. Cuando digo que no sólo es reivindicativo ni coyuntural es porque el trabajador está dando la pelea por los insumos, los repuestos, las inversiones, porque aun cuando la huelga terminó en Sidor, sigue casi en paro.\n- ¿Cuál es el motor de ese cambio positivo, sabiendo que ha habido perversión del movimiento sindical, violencia, incursión de hombres armados?\nYo creo que los trabajadores se han percatado de que estamos tocando fondo, que Sidor está tocando fondo. Los trabajadores están viendo que más allá de la reivindicación, la falta de sustentabilidad de la empresa pone en juego sus puestos de trabajo, eso los conlleva a reaccionar contra el sindicato, contra el patrón que es el más responsable. Uno de los detonantes de esto, es que no hay un liderazgo creíble en el que se pueda depositar la confianza.\nUn cambio serio\nSutiss ha sido débil en exigirle al Ejecutivo seriedad en la conducción de la empresa ¿por qué?\nNo, yo no creo que haya sido débil; ha sido cómplice. Un sindicato no se puede basar sólo en lo reivindicativo, sino en la sustentabilidad de la empresa. No podemos limitarnos a decir que lo que está pasando dentro de Sidor es un problema de obreros y sindicatos. No hay una muestra estadística más perfecta que la de una empresa como la de Sidor, que refleja una realidad país y que te está diciendo que a falta de liderazgo representativo acuden al liderazgo colectivo.\n- ¿Se ha perdido la mística de trabajo en Sidor?\nLamentablemente tengo que decir que sí, porque necesariamente debe de existir un modelaje. En toda familia el modelo es el padre, la madre. Entonces ¿qué pasa? Si tenemos una empresa que no modela, si tenemos un presidente de Sidor que no le da la cara a los trabajadores, que irrespeta los acuerdos, si a partir de allí se comienza a irrespetar, más el desconocimiento del mundo siderúrgico, entonces ¿cómo podemos exigirle a los que están más abajo? Es difícil.\n- ¿Qué ejemplo debe dar un dirigente sindical de Sutiss?\nEl primer ejemplo que se debe dar en Sutiss es eliminar la inmensa cantidad de comisiones de servicios estériles, personas que fueron sacadas de sus áreas para hacer nada; es decir, respetar el contrato. Uno de los ejemplos que debe dar Sutiss es responsabilidad; Sutiss no informa de los avances reales que van en el contrato colectivo. Yo creo que lo que Sutiss debería hacer es dar prioridad a lo que los trabajadores están exigiendo.\n- José Luis Hernández, presidente de Sutiss, dice que los trabajadores aprobaron discutir el contrato, las utilidades y luego ir a elecciones.\nNo, los trabajadores quieren darle prioridad al contrato colectivo, pero no porque se haya decidido en un plebiscito ni en una asamblea. Tampoco se trata de un cheque en blanco, no estamos dispuestos a dárselo, debe haber un cambio de actitud.\n- ¿Las elecciones en corto o mediano plazo dependerán de esa actitud del sindicato?\nAhora Sutiss lo que está haciendo es ver cómo hace para permanecer en el poder. Yo creo que ya es hora de que la prioridad la tengan los trabajadores y no los dirigentes.\n- Se han visto prácticas violentas dentro del espacio de Sutiss. ¿Cree que hay oportunidad de revertir esa realidad?\nPrimero, no fue Sutiss quien introdujo ese elemento (violento) en Sidor. Ese elemento lo introdujo el propio Estado en todas las empresas, no sólo en Sidor, en muchas empresas para asegurar la paz laboral y doblegar a aquel que no quiera acatar sus líneas. Esa misma complicidad que hay entre los sindicatos le abrieron las puertas a ese elemento que trajo el patrón, creyendo ellos que era algo que podían controlar a su favor como el caso de Alianza Sindical. Aun cuando él dice que no apuesta a la violencia, es algo que se le sale de control.\n- ¿Qué es necesario para apartar la violencia del espacio sindical?\nQue cada quien juegue su rol. Decidimos esto porque honor a quien honor merece, fue muy evidente en la breve gestión de Justo Noguera (expresidente de Sidor). La empresa jugó su rol, las diferentes corrientes sindicales, por ejemplo, no llevaron personas ajenas a planta, eso bastó para que en una semana se viera el cambio.\n- Hay preocupación por la productividad de Sidor. El Gobierno destina recursos al pago de pasivos o beneficios y la empresa sigue dando pérdidas. ¿No podría esto convertirse en un bumerán para los trabajadores?\nNo, por el contrario. Esto es una cadena donde todos estamos siendo afectados: el pueblo, nosotros los trabajadores y a su vez el mismo Estado. Alguien tiene que ponerle el cascabel al gato, alguien tiene que de alguna manera hacer visible el problema. Se habla de la eliminación de la tercerización pero ¿qué otras empresas hemos hecho? Lo que estamos socavando es a las empresas que ya están. Por otra parte, estos trabajadores no te están quebrando la empresa cuando los introduces si hay un plan estratégico para que toda esta mano de obra sea productiva, pero cuando tú te encuentras con una empresa abarrotada de personal, sin gerencia y sin autonomía de lo que es la producción y la venta, entonces allí tenemos un problema los trabajadores, el pueblo y el propio Estado. Parece ilógico pero Sidor entre más produce más pierde. Es ilógico.\nUnos nuevos siderúrgicos\n- ¿Cómo es el carácter de este nuevo movimiento siderúrgico que comienza a nacer\nPrimero, aquí se está dando algo importante. Tenemos tres generaciones en planta. Una que comienza con el nacimiento de la planta con más de 30 años de servicio que es a la que más le duele lo que ocurre; segundo, una generación que fue entrenada para la producción a la ganancia plena; y una de postnacionalización, que es hoy por hoy la mayoría, que desconocen un poco la historia, que siempre fueron víctimas de la transnacional, del sindicato y del mismo Estado. Ahora ¿por qué es diferente? Yo creo que es bonito que tres generaciones coincidan en la necesidad de levantar a Sidor, de que se le dé el precio justo a eso que estamos produciendo, y se están encontrando en medio de la lucha estas tres generaciones.\n- ¿Lo que está pasando en Sidor es un reflejo del país?\nYo estoy de acuerdo en que esto es un reflejo de país. No podemos limitarnos a decir que lo que está pasando dentro de Sidor es un problema de obreros y sindicatos. No hay una muestra estadística más perfecta que la de una empresa como la de Sidor, que refleja una realidad país y que te está diciendo que a falta de liderazgo representativo acuden al liderazgo colectivo, y ponen a cada quien en su lugar y no temen en decirle a la gente las cosas.\n- Ustedes respaldaron la nacionalización, ¿de qué sirve tener una empresa estatal, nacionalista, pero que no aporta beneficio al Estado?\nAllí hay que entender algo, por qué se da la nacionalización, porque decir que se respaldó una cosa sin decir por qué es un error. En el período de Ternium la empresa también tuvo altos y bajos. En ese tiempo estaba Ramón Machuca (expresidente de Sutiss), que tenía un liderazgo -llegó a tener nueve miembros del comité ejecutivo-, convenció a los trabajadores de sostener con sus hombros la empresa ¿por qué? Porque se hablaba de sustentabilidad, se hablaba de que si la empresa caía se colocaba en riesgo la estabilidad de estos trabajadores. Hubo una propuesta de prestarle nuestras prestaciones a la empresa.\nAh, pero una vez que la empresa logra enrumbarse hacia el éxito, con el esfuerzo de todos, entonces vimos cómo el patrón empezó a adquirir nuevas siderúrgicas, compró la fábrica de tubos, Matesi, hizo inversiones en Colombia, entonces el trabajador sintió que esas riquezas no estaba siendo compartida. El sindicato comenzó a ostentar riquezas que jamás y nunca había tenido, entonces al final -en toda esta jugada- los trabajadores nunca salieron del foso, eso conllevó a la nacionalización.\n- ¿Hay oportunidad de demostrar que Sidor en manos del Estado puede ser productiva?\nSí… pero mira, cuando hablamos en manos del Estado, nos referimos a que el Estado no se puede negar a las inversiones. El Estado no se puede negar a que exportemos nuestros productos. Si el Estado no se sincera en cuanto al manejo de una empresa, va a seguir en el fracaso. De que puede, sí se puede. No estoy de acuerdo con una posición populista de Acarigua (José Rodríguez, secretario de finanzas de Sutiss) de elegir al presidente de Sidor, no es cuestión de elegir.\nSi allí traemos como administrador a Mandrake el mago y no le damos la autonomía sobre la empresa, sobre lo que se necesita, lo que se produce, vamos a tener el mismo problema.\n- ¿Esa autonomía no generó corrupción en Sidor? El Estado confió la administración a un grupo de trabajadores ¿qué pasó?\nNo comparto la tesis de que la autonomía haya terminado en un hecho de corrupción, porque sencillamente nunca ha habido autonomía. Estas empresas no han sido administradas dentro de lo que debe ser, es tan así, que si estuviéramos hablando de Sidor… uno puede decir, sí, es posible pero… ¿todas las empresas? Llegamos a La Fuente, a Koma, y nos encontramos con la misma historia.\n- Pero había trabajadores al frente de ese control obrero\nEs que trabajadores somos todos.\n- Sí, pero no trabajadores cualesquiera, tenían trayectoria en Sidor.\nEh… Ellos fueron enemigos de su propio proyecto ¿por qué lo digo? Son personas que de alguna manera fueron buenos mecánicos, fueron buenos operadores de horno, pero una vez que los llevas a administrar dinero que, ni en 20 vidas juntas que tengan van a tener, allí les cayó el gusanito de la tentación y se olvidaron de ideología y del Plan Socialista, de todo eso, y cayeron en grandes hechos de corrupción que no terminan de investigarse.\n-¿Qué modelo cree que funciona en Sidor?\nPrimero hay que regresar los militares a los cuarteles, porque lo que recién sucedió con el caso de (el presidente de CVG Carlos) Osorio, eso raya en la ineptitud de ese cuerpo para la administración de una empresa de ese calibre. Lo otro es permitir que los profesionales que tengamos en planta, pero no por elecciones, sino por sus gestiones y desempeño mostrado, pasen a ocupar cargos para gestionar. Lo otro es que necesitamos grandes inversiones para verdaderamente sembrar el petróleo. No hay que negarse a nuevos socios, siempre y cuando sea de ganar-ganar. Hay que desahogar la empresa: hay muchos trabajadores que dieron el todo por el todo en Sidor, pero ¿por qué no se van? Porque tienen una sociedad que no los va a recibir de buena manera, tienes que acompañarlos en buen plan de jubilación. El gobierno debe abrirse a escuchar a todas las partes, inclusive al sector privado.\n- ¿Aún aspira a ser presidente de Sutiss?\n… Sí, pero no aspirar a ser el presidente de Sutiss por serlo, ni en convertirme en un caudillo que es lo que ha venido pasando, que los trabajadores depositan su confianza en un caudillo y cuando ese caudillo les falla viene el desastre. Más que mis aspiraciones de ser presidente, mi aspiración es que los trabajadores concreten el cambio y que entiendan que este no es un tema presidencialista, sino de equipo de trabajo con formación. Así como necesitamos trabajadores con formación para levantar la empresa, necesitamos un equipo de trabajadores con formación para levantar la institución y su liderazgo. Por eso es que mi aspiración no es sola, es la aspiración de 174 compañeros que hoy integramos el equipo de la Coalición Siderúrgica.\n- Meléndez es “chavista hasta los tuétanos”, Acarigua es hijo de Alfredo Maneiro, ¿usted cómo se define?\nProgresista. Yo creo que hoy ni los países, ni las empresas, ni las familias se definen por si son de izquierda, o una religión; se definen por el progreso, por eso es que ves que la gran lucha es para sacar de la pobreza al pueblo, a la familia.\n- ¿Comparte el proyecto político de Chávez y ahora de Maduro?\nDefinitivamente no comparto sus errores, que son muuuuuchos y eso es lo que está conllevando al cambio. ¿Qué es revolución? Revolución es darle la vuelta a lo que está malo. Y si en algún momento, Acción Democrática cuando nació fue para dar un cambio, esta revolución -a la cual yo acompañé, porque tengo que decirlo, llegué a ser coordinador de un círculo bolivariano- al cabo de poco tiempo vi que eso no iba por buen camino, y hace tiempo que abandoné, sabía que iba a tener este desenlace. Algo que aprendí es que en Venezuela cabemos todos.\n- ¿Va a regresar a Unidad Matancera?\nJeje… no. Es un tema de unidad. Nosotros seguimos llamando a la unidad de las diferentes corrientes, que no desaparezcan. Me niego a cruzarme de brazos y dejar de que esta empresa caiga. Me niego a que esa historia grande que tiene Sutiss desaparezca, me niego. (Clavel Rangel, Correo del Caroní, 30.10.13)\nVer en línea : Leonel Grisett: “Los trabajadores se han percatado de que Sidor está tocando fondo”


Para qué sirve un robot de compañía\nTEMI es una realidad tecnológica que en estos momentos lo puedes encontrar presente para trabajar tanto en entornos laborales como en el sector de la salud y del hogar. Nos gustaría mostrarte de qué manera el robot asistente TEMI reúne todas las ventajas que pone a nuestra disposición la tecnología en un mismo robot.\nTEMI es un robot social de grandes capacidades desarrollado por una compañía de Israel de nombre TEMI. Es un robot inteligente totalmente autónomo y seguro en sus movimientos, lo que le permite ser utilizado sin riesgo para las personas en entornos donde haya personas\nEste robot con forma de humano puede trabajar de robot asistencial en un hotel o en una feria en donde está capacitado para hablar con los clientes en varios idiomas, o en el sector asistencial, ya sea de auxiliar en un hospital transportando las medicaciones y haciendo pruebas de las constantes vitales a los pacientes\nSi estás valorando la opción de comprar este robot para trabajar con ancianos tal vez te interese conocer que, además de tomar sus constantes vitales y su temperatura, es capaz de detectar cuál es su estado de ánimo, una información reseñable en el caso de que sean pacientes con depresión o con un delicado estado de salud.\nEl robot TEMI interacciona por voz gracias a que se le puede agregar un paquete de software con Inteligencia artificial que amplía significativamente sus capacidades. Incorpora un equipo de sonido con altavoces de alta calidad y de una pantalla LCD HD 10.1” con inclinación modulable desde los 15 hasta los 55 grados. Con esta pantalla podrás hacer videollamadas, sacar instantáneas y enviar fotos, mostrar informes, etc… El propietario puede incorporarle SDK y lleva una matriz de micrófonos para ser localizado en tiempo real, ofreciendo muchas otras posibilidades como es el caso de la cancelación de eco acústico.\nTEMI puede funcionar durante ocho horas sin tener que recargar la batería y se desplaza de manera autónoma hasta donde se encuentra la base de recarga. Lleva integrada una cara de 13 MP destinada para la navegación remota y una cámara de profundidad de hasta 5 metros que garantiza un campo de visión de hasta 90o. El robot TEMI puede moverse a una velocidad máxima de hasta 1 m/s y destaca gracias a que ofrece un radio de giro cero.\nGarantizamos un servicio técnico para resolver cualquier incidencia con el fin de que nuestros clientes se encuentren plenamente satisfechos de su compra y vuelvan a confiar en nosotros.\nLa robótica de servicio está cada vez más presente en las empresas, siendo el de la hostelería uno de los que pretende situarse a la cabeza en la optimización de los trabajos repetitivos. De este modo cada día son más los restaurantes y hoteles que toman la decisión de adquirir robots camareros para reducir los costes los servicios que proporcionan a sus clientes.\nLos robots camareros han llegado a nuestros restaurantes y locales de ocio favoritos suscitando el interés de los visitantes. En los negocios en los que están trabajando, es habitual que estén rodeados de personas que los observan ensimismados, sacándose una fotografía junto a ellos, o simplemente mirándolos. Ya sea por su aspecto amable y en muchas ocasiones humanizado, les ayuda a que lentamente iremos familiarizándonos con robots de servicio en nuestro entorno social e incluso como compañeros de trabajo.\nLos robots para restaurantes disponen de una tecnología de última generación, concretamente la que tienen los robots móviles autónomos que frecuentemente podemos encontrar en los centros de distribución llevando palets. La tecnología de navegación que utilizan es plenamente segura para las personas que están en su entorno,lo que les permite ser capaces de realizar de manera automatizada los trabajos de entrega de bandejas de comida y bebidas, y su posterior retirada, sin importar la cafetería del hotel se encuentre lleno de clientes.\nComo hemos podido comprobar los robots camareros aumentan la experiencia gastronómica de sus clientes convirtiéndose en un motor económico para el sector de la hostelería. Un aspecto a tener en consideración es que ahora los propios clientes son los que hacen promoción de los negocios que cuentan con esta tecnología.\nCierto es que es importante que nuestros clientes puedan colgar sus fotografías en sus redes sociales de su experiencia en nuestro negocio, pero necesitamos tomarnos la irrupción de esta tecnología como una herramienta más para las empresas que tiene como principal objetivo lograr que sean más productivas, y no como un mero sustitutivo de las personas.\nDel mismo modo es imprescindible señalar que a pesar de tener un alto grado tecnológico, actualmente los robots no disponen de una capacidad manipulativa tan grande como para poder sustituir a las personas en todos los trabajos. Es más, el objetivo es realizar de manera automática las tareas repetitivas para que las personas se centren en realizar trabajos de mayor importancia para el comercio.\nExisten diversos tipos de robots camareros a nuestra disposición que básicamente se diferencian entre sí por su estructura y su configuración. Algunos de ellos se asemejan a los robots humanoides, pueden tener aspecto de androide, pueden disponer de una pantalla táctil colocada en el pecho del robot o robots colaborativos que sirven bebidas detrás de una barra.\nUn robot camarero es un robot funcional que puede comportarse como un asistente interactivo. Han sido deseñados para realizar tareas repetitivas en los restaurantes y cafeterías en donde se encargan de llevar desde la cocina los platos de comida y bebida a los clientes. En el camino de regreso puede encargarse de recoger los platos de las mesas que han quedado vacías, así como limpiarlas e incluso recoger nuevos pedidos. Los robots de servicio cuentan con una innovadora tecnología que les permite adaptarse ante cualquiera de las necesidades que puede tener su negocio a la vez que ofrecen un servicio que recordarán gustosamente sus clientes.\nLos robots camareros han sido diseñados para poder realizar en un comercio la gran mayoría de los procesos repetitivos y de poco valor añadido. Algunas de ellas son la recepción de los clientes a su llegada, recoger el pedido, entregar la comida, la posterior recogida de los platos o entregar la cuenta al cliente. Todas estas acciones repetitivas ahora podemos automatizarlos para que mientras tanto los trabajadores puedan focalizarse en realizar las operaciones más importantes de su negocio, como asegurar que el ritmo de la cocina sea el óptimo o tener mayor control del stock de productos.


Tingo María | feriado largo | Tingo María: una ruta para disfrutar de cataratas y deportes de aventura | turismo | viajes | VAMOS | EL COMERCIO PERÚ\nTingo María: una ruta para disfrutar de cataratas y deportes de aventura\nYa sea que viajes en pareja, con amigos o en familia, te decimos las fijas para disfrutar como se debe de Tingo María en 48 horas. Toma nota.\nLa Jungla del Deseo es un circuito que reúne diversos atractivos como el puente colgante extremo, la escalera al cielo, la choza de Tarzán, entre otros. La entrada tiene un costo de S/35.(Foto: El Comercio)\nLima, 2 de noviembre de 2021 Actualizado el 02/11/2021 05:30 p.m.\nTingo María es un destino que lo tiene todo: cataratas, lagunas, miradores, deportes de aventura y, sobre todo, un excelente clima. En esta nota te decimos cómo sacarle el máximo provecho a tu estadía en esta hermosa ciudad en una ruta de 48 horas.\nMIRA: Cocalmayo: las increíbles pozas en Cusco a las que puedes entrar incluso de noche\nLuego de dar un pequeño paseo por la Plaza de Armas y probar la bebida más famosa de este destino: agua de coco (S/2), dirígete a la catarata Santa Carmen, a solo 20 minutos de Tingo María. La entrada general tiene un costo de S/3.\nRecuerda llevar repelente, bloqueador, ropa de baño y sandalias para refrescarte sin problemas en esta maravilla natural que tiene una caída de agua de 30 metros. La caminata hacia la catarata te tomará 25 minutos. Aprovecha cada paso para disfrutar de la imponente vegetación de la ruta.\nTe recomendamos visitar esta piscina natural durante las primeras horas del día (el ingreso es desde las 8 a.m. de lunes a domingo) para que no solo tengas la oportunidad de darte más de un chapuzón, sino también obtener mejores fotografías de las aguas cristalinas que caen desde arriba. Hallarás el punto más buscado para retratar el paseo, luego de subirte a una gran roca, la cual hace más espectacular la vista de la caída de agua.\nSi no sabes nadar o visitarás la catarata con niños, ten en cuenta que el fondo de estas aguas es de 4 metros aproximadamente. En el lugar podrás alquilar chalecos salvavidas y flotadores desde S/1. También ofrecen bebidas y otros snacks. La idea es pasarla bien y de forma segura.\nContinúa tu viaje en el mirador Cruz de San Cristóbal. Situado a 10 minutos de la ciudad de Tingo María, es un punto ideal para apreciar la silueta de La Bella Durmiente.\nEsta caprichosa forma del cerro que muestra a una mujer sentada de espalda mirando el cielo, atrae la atención de los turistas por la famosa leyenda que hay detrás de ella: el sacrificio de amor que hicieron el joven Cuynac y la princesa Nunash para permanecer juntos.\nEl ingreso al mirador es gratuito. Solo debes estar preparado para subir alrededor de 100 escalones. Sin duda, la vista privilegiada que tendrás de toda la ciudad hará que el esfuerzo valga la pena.\nCierra con broche de oro tu primer día en la ciudad, tomándote una fotografía cerca de la cruz o delante de las coloridas letras de Tingo María del mirador.\nCamino a la Cueva de las Lechuzas\nA 6.5 Km. de la ciudad de Tingo María se encuentra la Cueva de las Lechuzas. Esta caverna de 20 metros de altura forma parte del Parque Nacional Tingo María, la segunda área natural protegida más antigua del país (1965).\nEl boleto de ingreso tiene un costo de S/11 para adultos y S/5 para niños. La tarifa para extranjeros es de S/30. El horario de atención es de lunes a domingo de 8 a.m. a 5:30 p.m.\nAntes de ingresar a la Cueva de las Lechuzas ya podrás escuchar a los guácharos (aves de las cavernas) y murciélagos que habitan allí. A medida de que te irás acercando el sonido se hará más fuerte, pero no hay por qué asustarse.\nDentro de la cueva, sigue el camino de madera en busca de las numerosas estalactitas y estalagmitas que se han formado durante miles de años. Usa tu imaginación para tratar de descubrir las extrañas esculturas que emergen desde lo más alto.\nPuedes complementar tu visita al Parque Nacional Tingo María sacando fotografías de otros importantes puntos como el árbol El Ojé o el río La Cueva. En la entrada también podrás degustar platillos como juanes o tacacho (desde S/5) y adquirir licores regionales desde S/10.\nMIRA: ‘Y tú qué planes’: revisa aquí las ofertas para viajar este fin de semana largo\nLlegó el momento de relajarse. Y la mejor opción son las aguas sulfurosas de Jacintillo, ubicadas a 7 minutos de Tingo María. Esta piscina natural es famosa por sus propiedades medicinales para tratar diferentes enfermedades de la piel.\nSi quieres obtener una piel radiante, no lo pienses dos veces y embárrate del lodo que se esconde debajo de las rocas de la piscina. La temperatura promedio del agua es de 18 C° durante todo el año, lo que la hace perfecta para pasar una entretenida tarde con toda la familia. El horario de atención es de lunes a domingo de 8 a.m. a 6 p.m.\nTu viaje a Tingo María no puede estar completo sin una dosis de adrenalina. La Laguna de los Milagros, ubicado a 25 km de la ciudad, te ofrece diferentes actividades de aventura. Un paseo en bote será el inicio para llegar a la Jungla del Deseo, circuito que reúne diversos atractivos como el puente colgante extremo, la escalera al cielo, la choza de Tarzán, entre otros. La entrada tiene un costo de S/35.\nLa ruta inicia en el Árbol del Deseo, de aproximadamente mil años de antigüedad y 25 metros de altura. Solo tienes que abrazarlo y cerrar los ojos para pedir tu deseo. Toma esos minutos para conectarte con la naturaleza.\nLuego, es momento de subirte a columpios, puentes y cuatrimotos que te recargarán de energía. El cierre del circuito es el canopy a cinco metros de altura, una experiencia que te motivará a regresar más de una vez a Tingo María en busca de diversión y aventura.\nTingo María recibió el sello de seguridad internacional en turismo Safe Travels en mayo de este año.\nPuedes encontrar ofertas para viajar a Tingo María en la página ytuqueplanes.com.\nOperadores: Tincco Tours\nEl viaje en bus toma aproximadamente 12 horas. El pasaje tiene un promedio de S/65.


DAMASCO (Teopisca, Chiapas)\nPueblos de México > Chiapas > Teopisca > Damasco\nla localidad de Damasco está situado en el Municipio de Teopisca (en el Estado de Chiapas). Hay 286 habitantes. Damasco está a 2099 metros de altitud.\nSi navega por esta página web, encontrará además un mapa con la ubicación de Damasco.\nPoblación en Damasco\nEn la localidad hay 140 hombres y 146 mujeres. El ratio mujeres/hombres es de 1,043, y el índice de fecundidad es de 3.32 hijos por mujer. Del total de la población, el 1,05% proviene de fuera de el Estado de Chiapas. El 26,22% de la población es analfabeta (el 22,86% de los hombres y el 29,45% de las mujeres). El grado de escolaridad es del 2.90 (3.15 en hombres y 2.65 en mujeres).\nVariaciones de población en Damasco desde 2005\nEn el año 2005, en Damasco había 242 habitantes. Es decir, ahora hay 44 personas más (una variación de 18,18%). De ellas, hay 16 hombres más (una variación de 12,90%), y 28 mujeres más (una variación de 23,73%).\nCultura indígena en Damasco\nEl 98,60% de la población es indígena, y el 81,82% de los habitantes habla una lengua indígena. El 28,67% de la población habla una lengua indígena y no habla español.\nDesempleo y economía en Damasco\nEl 34,62% de la población mayor de 12 años está ocupada laboralmente (el 57,14% de los hombres y el 13,01% de las mujeres).\nViviendas e infraestructuras en Damasco\nEn Damasco hay 84 viviendas. De ellas, el 92,00% cuentan con electricidad, el 98,00% tienen agua entubada, el 98,00% tiene excusado o sanitario, el 72,00% radio, el 38,00% television, el 18,00% refrigerador, el 6,00% lavadora, el 10,00% automóvil, el 2,00% una computadora personal, el 8,00% teléfono fijo, el 30,00% teléfono celular, y el 0,00% Internet.\nConsulte en este enlace los datos de la pirámide de población de Damasco\nMapa de ubicación de Damasco: Utilice los controles de la zona superior izquierda para hacer zoom y acercarse (+) o alejarse (-). Se trata de una foto de satélite centrada en Damasco, que está marcado con el símbolo\nPuede acceder a más información sobre mapas de Damasco en este link. También puede visualizar una foto satelital de Damasco a más alta resolución.\n¿Cómo es Damasco?\nDisfrute con las fotos de Damasco en este enlace\nVota por Damasco\n¿Te gusta Damasco? ¿O no te gusta mucho? Ahora puedes votar por Damasco para que todo el mundo lo conozca. Utiliza estas estrellas ("0" te gusta poco, "5" te gusta mucho) para valorar con tu opinión.\nColegios y Escuelas en Damasco\nTodos los Colegios y Escuelas en Damasco\nAyúdenos a mejorar la información sobre Damasco y a darlo a conocer en Internet:\n→Añadir un sitio web de Damasco\n→ Enlace a Damasco desde su página web\n→ Escriba a un familiar o amigo sobre Damasco


El 12º Congreso de CCOO de Castilla y León se celebra los días 29 y 30 de junio en Valladolid\nEl 12º Congreso de CCOO de Castilla y León se celebra hoy, días 29 de junio, y mañana, día 30 de junio de 2021 en el Auditorio de la Feria Internacional de Muestras de Valladolid. El proceso congresual supondrá la renovación de todos los cargos orgánicos de nuestra organización y establecerá la política sindical para los próximos cuatro años. El lema de este Congreso será “Mirando hacia el futuro”. La primera actividad prevista es la comparecencia ante los medios de comunicación, a las 10,30 horas, del secretario general de CCOO Castilla y León, Vicente Andrés, y del secretario de Políticas Públicas y Protección Social de CCOO y responsable de la negociación sobre pensiones con el Gobierno, Carlos Bravo Fernández.\nPresentado el 12º Congreso de Comisiones Obreras de Castilla y León\nVicente Andrés Granado y Luis Fernández Gamazo, secretario general y secretario de Organización y Comunicación de CCOO-CyL, respectivamente, han presentado a primera hora de la mañana de hoy viernes día 25 de junio los pormenores relativos al 12º Congreso de Comisiones Obreras de Castilla y León. Esta cita, la más importante de todas las que se celebran en nuestra organización cada cuatro años, tendrá lugar los próximos días 29 y 30 de junio en el Auditorio de la Feria Internacional de Muestras de Valladolid. El proceso congresual supondrá la renovación de todos los cargos orgánicos del sindicato y establecerá la política sindical para los próximos cuatro años. El lema de este Congreso será “Mirando hacia el futuro”.\nRespaldo unánime para Ana Rosa Arribas Muñoz en el Congreso de Sanidad CCOO\nAna Rosa Arribas Muñoz, por segundo mandato consecutivo y de forma unánime, continuará al frente de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras de Castilla y León. Al X Congreso asistieron 87 personas de los 101 delegados y delegadas convocadas, 69 mujeres y 18 hombres, que apoyaron sin fisuras a la única candidatura presentada. La cita se desarrolló en el hotel NH Palacio de la Merced de la capital burgalesa. Este mismo refrendo total también se dio a la comisión ejecutiva, que estará compuesta por ocho personas que acompañarán a esta mujer en las tareas de dirección durante los próximos cuatro años, y lo mismo en la valoración del informe de gestión de su primer mandato al frente de CCOO Sanidad.\nGalería de imágenes del 10º Congreso de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Castilla y León\nJavier Moreno Miguel es refrendado como secretario general de CCOO en Soria\nFrancisco Javier Moreno Miguel continuará durante cuatro años más como secretario general de CCOO en Soria tras la celebración del XII Congreso el pasado viernes día 30 de abril. Su candidatura, la única candidatura presentada, ha sido avalada por el 96% de las personas delegadas que asistieron a esta cita. El encuentro se desarrolló en el Palacio de la Audiencia de Soria. Las seis personas que acompañarán a Moreno Miguel en esta nueva andadura al frente de las CCOO de Soria serán Isolda Morales Serón, Álvaro Torres Delgado, Gema Borque, Delgado, Raquel de Vicente Antona, Javier Arancón Ochoa y Cristina Ochagavía Romero.\nJuan Núñez Aragón toma el timón de CCOO en Burgos\nJuan Núñez Aragón, hasta ahora secretario de Organización, Finanzas, Personal y coordinador de Servicios Jurídicos en la Ejecutiva que dirigía Ángel Citores Gil, ha sido elegido por mayoría (62 de los 93 votos emitidos, de los que ha habido 31 en blanco) nuevo secretario general de CCOO en Burgos. La elección ha tenido lugar en el transcurso del XII Congreso provincial de nuestro sindicato durante la mañana de hoy lunes día 26 de abril, en el hotel Ciudad de Burgos, ubicado en la localidad de Rubena, en las proximidades de la capital.\nGalería de imágenes del 12 Congreso de CCOO en Burgos.


Ver los 5.609 temas sobre Nueva York »\nN.°276 de 468 hoteles en Nueva York\nSheila F 9 septiembre 2017\n41-50 de 191 respuestas\n41. Re: Como ir a Washington desde NYC\n03 junio 2012, 13:17\nHola soy nuevo en el foro, viajamos a NYC con mi mujer en Octubre por 8 dias y queremos hacer una escapada al DC, una vez que tomamos el bus que nos deja alla, alguno tiene idea de como organizar una recorrida de un dia??? como movernos?? Gracias\n42. Re: Como ir a Washington desde NYC\n03 junio 2012, 13:56\nme considero un experto en este tema, si quieres ver la manera mas barata junto con todas las otras opciones.\nvisita my post: …wordpress.com/2012/…\nen la pagina anterior otros usuarios lo han encontrado muy util\n43. Re: Como ir a Washington desde NYC\n03 junio 2012, 14:50\nNostros lo que hicimos fue contratar el servicio de trolley, tiene varias paradas en las principales atracciones, te pods bajar y volver a subir en cualquiera de sus paradas. A nosotros nos resultó muy conveniente.\nFijate en la pagina: http://www.trolleytours.com/washington-dc/\n44. Re: Como ir a Washington desde NYC\n03 junio 2012, 23:46\nGracias por el dato Julieta\n45. Re: Como ir a Washington desde NYC\n08 junio 2012, 00:25\nHola elviajerocaradura, gracias por tu mensaje! viajo en septiembre y es la primera vez a NY,asique todo lo que me puedas recomendar me viene re bien!! Pienso ir a Washington, espero anciosa tus nuevos comentarios.\nEditado: 08 junio 2012, 00:25\n46. Re: Como ir a Washington desde NYC\n08 junio 2012, 17:06\nGraciela....te recomiendo que léas en el foro todo lo que puedas,ya que encontrarás muchas respuestas a ´tus preguntas....y yá cuando tengas una dúda concréta nos lo preguntas.\nTen en cuenta que es muy dificil contestar a preguntas tán genericas....eso en todo caso te lo harán en un Agencia de Viajes....pero nosotros no montamos recorridos...orientamos en base a lo que conocemos si tu nos dices más o menos tus gustos...¡¡¡\n47. Re: Como ir a Washington desde NYC\nGracias por el consejo, pero hasta ahora he recibido todas las respuestas que esperaba. No obstanta leo todo lo que me parece util para mi viaje, que son solo pocos dias en NYC\nEditado: 09 junio 2012, 21:01\n48. Re: Como ir a Washington desde NYC\n13 julio 2012, 13:43\nEl post publicado por elviajerocaradura, ya no existe supongo que ha cerrado el blog\n49. Re: Como ir a Washington desde NYC\n26 agosto 2012, 00:00\nsi ,soy yo.estoy armando un viaje a n york.\nEditado: 26 agosto 2012, 00:03\n50. Re: Como ir a Washington desde NYC\n26 agosto 2012, 00:05\nRaúl, bienvenido aquí encontrarás todo para armar tú viaje y sí quieres consultar algo lo mejor es hacerlo en el post específico o abrir uno nuevo.\nDesde aquí te ayudare, aunque mi experiencia es de haber ida una vez, pero de NY me enamoré y espero regresar muy pronto.\n5.373 mensajes en el foro


Yolanda Andrade – Mujeres que crean\nNace un mes de mayo en Villahermosa, Tabasco, México.\nEmpezó a estudiar fotografía en 1976 en el Visual Studies Workshop de Nueva York. En 1977 trabajó como fotógrafa fija en producciones cinematográficas y como freelance para diversas publicaciones periódicas. En 1987 obtuvo una beca de producción de la Bienal de Fotografía, convocada por el INBA, y en 1988 publica Los velos transparentes, las transparencias veladas.\nA partir de 1992 ejercerá de profesora en la Escuela de Fotografía de Nacho López y en 1993 recibirá una beca del Fondo Nacional para la Cultura y las Artes.\nSu forma de trabajo se basa en un lenguaje pictórico muy personal sobre la vida urbana. Su fotografía se caracteriza por un juego constante entre la espacialidad y los elementos que conforman cada imagen. Con la potencia del color como herramienta principal, Andrade retrata dimensiones diferentes de la cultura popular, sobre todo de la Ciudad de México.\nTras 25 años de trabajo en blanco y negro, en 2003 Yolanda Andrade comienza su exploración en la fotografía del color, experimentando con técnicas digitales que le permiten desarrollar todo un vocabulario cromático.\nHa presentado 23 exposiciones individuales tanto en México como en Estados Unidos. Además, ha participado en más de 120 exposiciones colectivas en México, Estados Unidos, Canadá y varios países de Europa.\n2007 – Universidad Autónoma de la Ciudad de México, Plantel del Valle, Melodrama barroco, México, D. F.\n2007 – Faro Milpa Alta, Figuras y Artificios, Pueblo de San Antonio Tecomitl, México, D. F.\n2007 – Museo de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, Antiguo Palacio del Arzobispado, Fragmentos, México, D. F.\n2008 – Museo de Arte de Ciudad Juárez, INBA, Fragmentos, Ciudad Juárez, Chih.\n2008 – Fábrica de Imágenes, Figuras y artificios II, Morelia, Mich.\n2008 – Alianza Francesa de Polanco, Visiones paralelas, México, D. F.\n2009 – Casa Escorza, Visiones paralelas, Guadalajara, Jal.\nBlanca González Rosas, Proceso


Elementos filtrados por fecha: Miércoles, 27 Agosto 2014\nPocito: Misión comercial\nJueves, 28 Agosto 2014 19:10\nSe vienen 10 dias importantes para la Primera B Nacional, este fin de semana se jugará la cuarta fecha del Torneo, el miercoles la quinta y el primer fin de semana de septiembre la sexta fecha. A continuación el detalle de la cuarta y quinta fecha. TORNEO DE PRIMERA B NACIONAL "OSVALDO GUERRA", FECHA 4 ZONA A Viernes 29 de agosto21.00-- Instituto-Ferro Carril Oeste, árbitro: Nicolás Lamolina21.30-- Gimnasia de Jujuy-San Martín de San Juan, árbitro: Jorge Baliño\nJueves, 28 Agosto 2014 19:05\nEl sábado comienza la cuarta fecha de A.F.A.\nSe programo la cuarta fecha del Futbol Mayor de A.F.A., la fecha se jugará entre el sábado, domingo y lunes. A continuación el detalle de la cuarta jornada.\nJueves, 28 Agosto 2014 19:02\nSe juega el Basquet Local\nEl pasado martes, según informaron a la Subsecretaria de Deportes y Recreación, la fecha se iba a suspender por que el Sporting Estrella participará del torneo argentino sub 19 en la provincia de Tucumán, por la presencia de la clínica que realizará el entrenador formativo Bojanich y algunos problemas más entre los clubes.\nJueves, 28 Agosto 2014 18:55\nBoca despidió a Bianchi, el entrenador más grande de su historia\nLas derrotas en el "Xeneize" continuaban y el nivel del equipo era cada vez más 'pobre'. Ante este escenario, el presidente y el entrenador estuvieron reunidos durante una hora en el domicilio del directivo, al mediodía.\nMiércoles, 27 Agosto 2014 21:31\nSan Juan: Exactas instruirá en primeros auxilios a instituciones de Rivadavia\nHoy miércoles 27 de agosto, en horas de la mañana, se realizó la firma del Acta Intención en el marco del Convenio Marco de Asistencia y Cooperación entre las Facultades de Ciencias Exactas, Físicas y Naturales (FCEFN) y Ciencias Sociales (FACSO) de la Universidad Nacional de San Juan (UNSJ) y el Municipio de Rivadavia. El lugar elegido fue la Oficina de Coordinación de Cultura, Producción y Turismo de ese departamento.\nMiércoles, 27 Agosto 2014 21:22\nPrimer egresado de doctorado en doble titulación\nSe informa que éste jueves 28 de agosto a las 10 hs, el primer egresado de doctorado en doble titulación recibe su diploma de manos del Decano de la Facultad de Ingeniería.\nMiércoles, 27 Agosto 2014 21:17\nLa jarilla, conocida como Larrea divaricata Caves, es una especie autóctona argentina que crece en forma de arbusto.\nUsted está aquí: Elementos filtrados por fecha: Miércoles, 27 Agosto 2014


El Gobierno estima que Argentina recuperará en 2021 los empleos perdidos por la pandemia - CADENA CENTRO FM\nEl Gobierno estima que Argentina recuperará en 2021 los empleos perdidos por la pandemia\nLos sectores que más crecen hasta ahora son el empleo público, el monotributo social, la industria manufacturera y la construcción. Moroni analiza qué hacer con la prohibición de despidos y la doble indemnización.\nEl Gobierno nacional estima que para finales de diciembre la Argentina habrá recuperado todos los empleos registrados privados que perdió en 2020 por la pandemia y del aislamiento social, mientras que la industria manufacturera y la construcción ya están por encima de 2019.\nAsí lo expresó el ministro de Trabajo, Claudio Moroni, en una rueda de prensa compartida con su par de Educación, Jaime Perzcyk, y el presidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Daniel Funes de Rioja. Esto se dio en el marco del relanzamiento del departamento de Educación y Formación Profesional de la UIA en la Escuela Técnica Roberto Rocca (ETRR) de Techint en Buenos Aires.\nSobre la mesa hay muchos puntos de tensión.\nEl primero es el decreto con el cual el presidente Alberto Fernández prohibió el año pasado despidos injustificados y estableció la doble indemnización. Esto vence el 31 de diciembre.\nMoroni evitó hablar de plazos para los despidos\nMoroni fue claro: no hay una decisión política ya tomada acerca de si se extenderá o no.\n“Se analizará si ya todos los sectores han vuelto a la normalidad o si quedan situaciones extraordinarias que atender”, señaló.\nAhora, espera conocer datos para saber cómo están reaccionando laboralmente rubros como el cultural, el gastronómico y el del turismo, que fueron los últimos en retomar sus actividades tras el parate de 2020.\nNo obstante, reiteró que “esta es una norma extraordinaria, no vino para incorporarse al derecho argentino”. Para la UIA, ya es hora de eliminar el “triple cepo” que implica la prórroga de la prohibición de despidos y suspensiones sumada a la doble indemnización.\nMoroni discrepa con lo del triple cepo. “Les hicimos un beneficio a las empresas”, dijo. Y señaló que habló con dueños de varias pymes y estos le expresaron que si en medio de la pandemia hubieran seguido el impulso de despedir al 30% o 40% de la planta, ahora estarían pagando indemnizaciones y volvieron a tomar a los mismos trabajadores.\nLa recuperación de empleos\n“En 2020 hubo 700.000 trabajadores suspendidos. De ese total, 630.000 ya se volvieron activos a septiembre de 2021. Y se crearon desde diciembre de 2019 hasta septiembre, 230.000 nuevos puestos de trabajo”, afirmó Moroni.\nLos nuevos puestos, dijo el funcionario, se crearon mayoritariamente en la industria manufacturera, la construcción, servicios a las empresas (informática, logística), salud (tanto en el sector público como privado).\n“En diciembre habremos recuperado la totalidad del empleo perdido durante la pandemia, como mínimo”, dijo Moroni.\nLos datos oficiales indican que en agosto de 2019, antes de la pandemia, hubo 6.093.756 puestos de trabajo asalariados en el sector privado. Se tocó un piso de 5.794.612 en julio de 2020. Y hasta agosto de 2021 se alcanzaron los 5.913.764.\nAsí, hasta agosto de 2021, se estaba 179.992 empleos privados asalariados por debajo del nivel prepandemia. El gobierno confía que con la reactivación de más sectores, para diciembre se empatará la cifra de dos años atrás.\nLos asalariados públicos estaban en 3.187.226 en agosto de 2019. Y en agosto de 2021 eran 3.295.910. La masa de trabajadores públicos está así 108.684 empleos por encima de los niveles prepandemia.\nSi se analiza la totalidad del empleo registrado, en agosto de 2019 había 12.151.593 puestos de trabajo “en blanco” y en agosto de este año se alcanzó los 12.169.315. En este caso ya se superó por 17.722 empleos.\nPor otro lado, hay 22.429 “Autónomos independientes” menos; 23.954 empleadas de casas particulares menos; 106.418 monotributistas menos; y hay 28.995 monotributistas sociales más.\nEl Gobierno y la UIA ven que el frente sanitario está controlado, pero coinciden: “seguimos en pandemia”. Funes de Rioja repasó que España tiene al 90% de su población vacunada con una dosis y sin embargo está teniendo rebrotes, mientras que la situación es más complicada en Alemania, Austria y Países Bajos.\nEl empresario señaló que hay que impedir que se “baje la guardia” e insistir para que la mayor cantidad posible de trabajadores se vacunen. “Y hay que mirar que internacionalmente no es fácil volver a las restricciones, es natural que la gente se resista”, expresó.\nMoroni está en desacuerdo con hablar de una reforma laboral. “Hay mecanismos de actualización de las normas laborales que no requieren modificaciones legales. Osea, hay actividades que manejan sus relaciones colectivas a través del convenio”, advirtió.\nEl funcionario insistió con que las normas laborales actuales no son un problema para la generación de empleo privado, como no lo fueron entre 2007 y 2011, el periodo de mayor crecimiento de empleos.\nNo obstante, consideró que hay sectores que se deben una discusión en materia de convenios colectivos. El Gobierno va a impulsar la apertura de mesas para que se discutan estos temas. “Hay convenios que son del año 75 y tienen categorías que hoy no existen”, dijo.\nPara la UIA, hay “determinadas cosas” que son susceptibles de ser miradas con la visión de la industria 4.0. Funes de Rioja señaló que no se trata de pensar en restar derechos laborales sino en regular rubros y sectores que son nuevos y hoy no cuentan con un encuadre legal específico.\nFunes de Rioja dijo que la central tampoco encuentra respaldo en la dirigencia política para avanzar contra la “industria del juicio”, que afecta principalmente a las pymes, y señaló que ningún espacio político dialoga con la UIA antes de enviar un proyecto de ley al Congreso, como con el diputado nacional del PRO Héctor Stefani con su iniciativa para eliminar indemnizaciones.\nAbsolvieron a los hermanos acusados de iniciar un incendio forestal en Casa Grande en 2020\nJuan Schiaretti: “Yo me tengo que preocupar por gobernar bien Córdoba”\nEl gobernador de la Provincia estuvo en Redacción Abierta y dialogó sobre la actualidad política nacional, las elecciones y su gestión. El gobernador de la provincia de Córdoba estuvo en el programa Voz y Voto, que se emite por Canal 10, y brindó una extensa entrevista donde habló de la realidad política nacional, las próximas…\nRead More Juan Schiaretti: “Yo me tengo que preocupar por gobernar bien Córdoba”Continue\nLo confirmó el propio expresidente. Acusó al juez de ser “manifiestamente incompetente”. Y dijo que es víctima de una “persecución”. El expresidente Mauricio Macri decidió no presentarse a la audiencia de declaración indagatoria que está prevista para este miércoles 20 de octubre en el juzgado federal de Dolores por el presunto espionaje ilegal a familiares…\nRead More Ara San Juan: Macri no se presentó a la indagatoria y recusó al juezContinue\nLuis Juez: “Alberto tiene un gabinete muy berreta”\nEl diputado de Juntos por el Cambio criticó a la Nación por el manejo de la pandemia. En diálogo con el programa Día 7, el diputado nacional de Juntos por el Cambio se despachó contra el gobierno de Alberto Fernández al que criticó por el manejo de la pandemia y, particularmente, por el tema vacunación….\nRead More Luis Juez: “Alberto tiene un gabinete muy berreta”Continue\nEl Presidente le toma hoy juramento a los nuevos integrantes de su Gabinete\nEl presidente Alberto Fernández encabezará hoy en la Casa Rosada el acto de juramento de los nuevos funcionarios que lo acompañarán en su gestión, entre ellos el jefe de Gabinete, el gobernador de Tucumán, Juan Manzur. El acto está previsto para las 16 y también prestarán juramento como ministros Santiago Cafiero, de Relaciones Exteriores, Comercio…\nRead More El Presidente le toma hoy juramento a los nuevos integrantes de su GabineteContinue\nUn apoderado del oficialismo jujeño dijo que habrá “mesas covid” en las elecciones legislativas\nUn apoderado del Frente Cambia Jujuy, espacio político que lidera el gobernador, Gerardo Morales, manifestó hoy que para las elecciones legislativas provinciales del próximo 27 de junio habrá “una mesa especial de Covid” para los ciudadanos que se acerquen a votar y den resultado positivo en un estudio que se practicará en los establecimientos escolares….\nRead More Un apoderado del oficialismo jujeño dijo que habrá “mesas covid” en las elecciones legislativasContinue\nEl intendente de Vicente López y presidente del PRO bonaerense, Jorge Macri, sostuvo hoy que, después de las PASO, Facundo Manes y Diego Santilli – los dos contrincantes de la interna de Juntos en la provincia de Buenos Aires – “van a estar juntos en la misma boleta”, por lo que pidió “bajar dos cambios”…\nRead More Jorge Macri: “No me gusta este momento de Juntos; espero que bajemos dos cambios”Continue


La potencia de los nuevos iPhone se deja ver en Geekbench - iSenaCode\nHome Noticias La potencia de los nuevos iPhone se deja ver en Geekbench\nDani Picot iSenaCode https://isenacode.com/wp-content/uploads/2018/10/cropped-logo-iSenaCode.png 2706 226 Sep 13, 2018 Sep 13, 2018 https://isenacode.com/wp-content/uploads/2018/09/La-potencia-de-los-nuevos-iPhone-se-deja-ver-en-Geekbench.jpeg 800 450\nAyer fue un gran día para los amantes de Apple. Como ya os contamos, Apple anunció los nuevos modelos de iPhone 2018. Ya los conocemos, son el iPhone Xs, iPhone Xs Max y iPhone Xr.\nTras conocer todas sus novedades y características, algo novedoso en esta nueva generación de teléfonos de Apple es el nuevo chip A12 que incluirán estos tres modelos de iPhone. ¿Cuál es el rendimiento de los nuevos iPhone? Se han dado a conocer en el famoso test de rendimiento Geekbench.\n¿Cómo de potentes son los nuevos iPhone 2018?\nAdemás de la puntuación en el test Geekbench, se han dejado ver algunos detalles curiosos, como la memoria RAM de los nuevos iPhone. Este dato no se suele dar en las conferencias, pero gracias a estas nuevas imágenes y tests, podemos saberlo.\nEste teléfono va a dar mucho que hablar este año, dada la previsión de ventas. Pero, ¿cómo rinde la versión ‘barata’ de los nuevos iPhone? Vamos a conocerlo.\nEste modelo se ha dejado ver en Geekbench bajo el nombre iPhone11,8. El iPhone Xr del test ejecuta en iOS 12.0 y cuenta con 3 GB de memoria RAM. El teléfono alcanza una puntuación en single-core de 4.754 y una puntuación de 9.367 en multi-core.\nRendimiento del iPhone Xr en Geekbench\nEl nuevo tamaño de este año ha dejado muchas críticas tras su presentación. Ya que, a diferencia de otros años, este dispositivo únicamente se diferencia del iPhone Xs por su tamaño. ¿Vale la pena en cuanto a rendimiento? Comprobémoslo.\nEste se ha dejado ver en Geekbench bajo el nombre iPhone11,6. Este teléfono Apple también funciona con iOS 12.0 instalado, y está alimentado por el procesador Bionic A12, sin embargo, tiene más memoria integrada. El XS Max viene con 4 GB de RAM. El teléfono ha alcanzado una puntuación en single-core de 4.813 y una puntuación de 10.266 en multi-core.\nRendimiento del iPhone Xs Max en Geekbench\nComo se puede ver en los resultados, los nuevos modelos de iPhone 2018 alcanzan puntuaciones más altas que su antecesor A11, especialmente en single.core. Como comparación, el iPhone X alcanzó una puntuación en Geekbench de 4.055 en un solo núcleo y 10.375 en multi-core.\nDel iPhone Xs no se han dado a conocer test en imagen, pero debería tener el mismo rendimiento que el Xs Max.\nComo se puede comprobar, la diferencia de potencia es pequeña. El nuevo chip A12 tiene otras mejoras, y sin duda ha revolucionado la fabricación de procesadores en smartphones, pero habrá que esperar a versiones de iOS 12 finales, así como más test para contrastar con estas imágenes.


Efectos de los colores en la publicidad y el marketing » Mundo Impreso\nMundo Impreso > Blog > Preprensa > Teoría del Color > Efectos de los colores en la publicidad y el marketing\nLos colores pueden influir en los compradores y cada color tiene su propia lista de asociaciones que puede aprovechar en sus materiales de marketing y publicidad. Aquí, seleccionaremos color por color para brindarle un desglose de las mejores situaciones para usar colores específicos para alcanzar sus objetivos de marketing y publicidad.\nEl azul se considera típicamente como un color masculino, pero eso no es todo lo que el azul aporta. Algunas otras asociaciones incluyen:\nComo color fresco, el verde es mejor para marcas tranquilas, maduras y profesionales. De hecho, se sabe que reduce la presión arterial y la frecuencia cardíaca en los espectadores. Algunas de las asociaciones que solemos hacer con el color verde son:\nEl morado es místico, misterioso y sensual, no es un color que veamos a menudo en la naturaleza. Las asociaciones comunes que tenemos con el violeta incluyen:\nEl rojo es un color llamativo, vibrante y cálido que generalmente se asocia con:\nEl naranja es un color agradable y alegre que tiene algunos rasgos en común con el rojo, como calidez y alta energía. Otras asociaciones que los consumidores tienden a hacer con el color naranja son:\nCambios estacionales (particularmente de verano a otoño)\nLos clientes asocian el amarillo con optimismo y asequibilidad. Tiene la ventaja de ser ligero y atrevido al mismo tiempo. Algunas de sus asociaciones básicas son:\nEl rosa es un color cargado. No hay forma de evitarlo: el rosa es mucho más para las niñas que el azul para los niños, hasta el punto de que usarlo en ciertos casos puede resultar desagradable para los hombres. Hay mucha psicología que desentrañar en torno al color rosa y sus asociaciones de género, pero aquí solo cubriremos lo que hace el rosa en el mundo del marketing y la publicidad. El rosa puede ser:\nGray es sinónimo de profesionalismo y practicidad. Puede pensar que el gris es aburrido y, en muchos casos, lo es. Pero el gris no tiene por qué ser aburrido. Con la estrategia de marketing adecuada, también puede ser:\nEl negro puede ser técnicamente la ausencia de color, pero también es poderoso y atrevido. Estas son algunas de las asociaciones que tenemos con el negro:\nEl blanco es una pizarra en blanco. Es fresco, nuevo, menta en caja y reúne las siguientes asociaciones:\nEl café o marrón es un color en el que puedes confiar. Brown te respalda, Brown ha estado a tu lado durante años y seguirá estando ahí durante los próximos años. Para el UPS, Brown lleva los paquetes a su hogar de manera segura y puntual y promete que todo lo que envíe con ellos llegará ileso a su destino. En marketing y publicidad, marrón tiende a significar:\nThis entry was posted in Teoría del Color and tagged colores en marketing, colores en publicidad, psicologia del color. Bookmark the permalink.\n← Glosario para el diseño de empaques\nLos mejores colores para un Call-To-Action o botón CTA →


Corte Constitucional pro-vida: Mauricio Cabrera Galvis | Opinión | Portafolio\nLa mejor manera de disminuir los abortos no es prohibirlos por decreto o castigarlos como delito, sino evitar que se produzcan embarazos no deseados.\nLe han llovido rayos y centellas a la Corte Constitucional por su sentencia C-055 con la que despenaliza el aborto realizado antes de la semana 24 de gestación. Que es un atentado contra la vida o que es la legalización del asesinato, son algunas de las acusaciones que le han hecho quienes se llaman a sí mismos pro-vida. Frente a tan graves señalamientos se debe decir que la Corte también tiene una posición pro-vida.\nLa consecuencia más importante de la despenalización es salvar la vida de muchas mujeres o niñas, pues se van a disminuir los miles de abortos clandestinos que hoy se realizan en Colombia, al permitirle a las que han tomado esa difícil decisión lo hagan en condiciones dignas que no atenten contra su salud y su vida.\nLa mejor manera de disminuir los abortos no es prohibirlos por decreto o castigarlos como delito, sino evitar que se produzcan embarazos no deseados. Para ello la sentencia C-055 no solo despenalizó el aborto, sino que también -y tal vez más importante- exhortó al Gobierno y al Congreso para que “formulen e implementen una política pública integral que evite los amplios márgenes de desprotección para la dignidad y los derechos de las mujeres gestantes”.\nEsta política debe incluir medidas orientadas a “garantizar la protección del bien jurídico de la vida en gestación que, en contraste con la sanción penal que se declara condicionalmente exequible en esta sentencia, sean respetuosas de los derechos de mujeres, niñas y personas gestantes y brinden verdaderas alternativas a la interrupción voluntaria del embarazo”.\nHay otra discusión ética más de fondo. El teólogo católico Hans Küng, planteó que no hay un consenso entre las religiones sobre el inicio de la vida. Para él, “la vida comienza en el momento de la concepción” pero “la cuestión no es cuándo empieza la vida humana sino cuando comienza una persona”. Y añade que hay toda una tradición católica que incluye a Tomás de Aquino que establece que “solamente en la última fase de la evolución del feto hay una persona humana”.\nAdemás, ni siquiera para la iglesia católica el derecho a la vida es absoluto. Para la Constitución el derecho a la vida es tan inviolable que se prohíbe la pena de muerte, pero el Catecismo Católico la acepta, pues la “enseñanza tradicional de la Iglesia no excluye el recurso a la pena de muerte” (n.2267).\nEs claro que la posición de la Corte es pro-vida, pues no trata de defender ni promover el aborto, solo de no convertirlo en delito, a la vez que exhorta a buscar otras alternativas a los embarazos no deseados.\nADENDA: A los pro-vida críticos de la sentencia de la Corte no se les ha oído ni una declaración contra los asesinatos de los líderes sociales. Esta semana fueron otros dos y ya van más de 900 desde que se firmó el Acuerdo de Paz.