Growth Hacking: Buenas prácticas al iniciar un negocio. -\nSin embargo, al observar la constante pregunta, propuse a varios colegas el delimitar una lista rápida con consejos que, desde la perspectiva del growth hacking, es más fácil de implementar y lleva consigo mucho de la carga de lo que, en lo personal le llamo LySC. (lo comentaré en otra entrada).\nDejaré algunos consejos que he recabado de varios profesionales y qué servirán para que, al implementarse generen reacciones y/o acciones por parte de visitantes, prospectos o personas que apenas conozcan su marca/productos/empresa.\nSe puede decir que es una lista de algunas de las mejores prácticas mejor probadas y seleccionadas para experimentar con tu negocio desde que arrancas o lo lanzas ya a un esquema productivo.\nCLAVE: Identificar el nicho ayuda a las nuevas empresas a ser más exitosas.\nIdentificar los productos de nicho\nLos negocios o productos generales son cosa del pasado. ¡No seas solo uno entre muchos! Sin duda, debes identificar los productos de nicho para penetrar fácilmente en el mercado empresarial.\nPor ejemplo, iniciar una línea de ropa y montarle un eCommerce no lo hará sobresalir de entre todo el mercado de forma «mágica»… asegúrate de que tu producto o aplicación satisfaga una necesidad específica de un público igualmente específico.\nConoce las necesidades del usuario final.\nCrea el producto o la aplicación que realmente necesita la gente. La razón por la que Startups como Uber o OpenPay han ganado gran popularidad es que atendieron los problemas de la gente con la mejor arquitectura de producto. Lo que buscan las personas son soluciones o productos fáciles de usar y fáciles de entender, no buscan servicios a pagar.\n¡Nunca te atrevas a saltar al mercado con una vaga idea de negocios! Siempre se recomienda tomar la ayuda de expertos antes de invertir su dinero para construir su negocio, sobre todo en los de tecnología. Las Startups que nacen por necesidad obviamente subirían la escalera del éxito.\nBusca conocer a la gente de una alguna consultora de negocios para construir un gran producto. Pronto escribiré acerca de qué vemos como MVP y que se menciona en el ámbito regular qué es y qué no es.\nPresenta tu producto al mundo.\nLa mejor manera de que conozcan tu producto o aplicación a los consumidores de todo el mercado, se puede lograr mediante el envío de correos electrónicos masivos. Pero no comprar esta lista, haz una lista de correo electrónico de pre-lanzamiento del producto mediante tu MVP informando lo que tu producto otorgará al mercado, así muchos se anotarán y tendrás esa lista de gente expectante.\nEs uno de los mejores métodos conocidos para generar publicidad durante los tiempo de lanzamiento o pre-lanzamiento de producto/servicio/marca. Acércate a cualquier proveedor de servicios de inbound marketing para configurar listas de correo electrónico e identificar clientes potenciales.\n¡La competencia existe para toda la gama de productos/servicios y marcas, a pesar de que sean pequeños o grandes! Cada empresario debe mantener una estrecha vigilancia sobre las tendencias siempre cambiantes de los mercados competitivos para adoptarlas y fortalecer el producto según las mejores prácticas de la industria.\nNunca sigas ciegamente a tus competidores más grandes sin plan estratégico adecuado.\nAcelera tu crecimiento de inicio\nEl viejo dicho de «lento y constante» gana la carrera es un gran no-no en el escenario actual. Una de las mejores técnicas de growth hacking es encontrar formas de acelerar el crecimiento desde tu arranque.\nLa clave no está en invertir mucho dinero en campañas publicitarias sin respuesta, la clave esta en lograr un acceso rápido al público objetivo, después de eso, encontrarás los puntos clave para subirte a los medios de adquisición correctos sin que inviertas demasiado… ejecuta A/B Test de forma ordenada y obtendrás grandes resultados encaminados al crecimiento acelerado desde esa etapa inicial.\nDiseña una estrategia de marketing de contenido viable\nTodos sabíamos muy bien que todo lo que comercializamos a través de Internet solo pasa a través del contenido. Ya sea texto, imágenes, voz o videos, te permite promocionar tu negocio del genero o giro que sea, con la ayuda de publicaciones en blogs, transmisiones «LIVE» en las redes sociales, hacer campañas publicitarias(ads) y mucho más.\nHaz que tu público objetivo sepa sobre tu producto/servicio/marca implementando las mejores estrategias de persuasión natural dentro de tu contenido. Asegúrate de que tu sitio web tenga una URL de contenido que se pueda compartir y enviar a través de una amplia variedad de canales de distribución de contenido, obviamente y como ya lo dije, donde sabes que ahí está tu publico objetivo, evitando con esto trabajo extra que no genera dividendos, ni monetarios ni estratégicos.\nMantén tu producto optimizado\nTu negocio, producto, marca o una nueva empresa financiada por capital de riesgo, necesita incorporar una buena cantidad de estrategias alineadas al growth hacking de manera eficiente para escalar y hacer crecer tu negocio.\nEs bastante esencial que mantengas tu producto optimizado a intervalos regulares para mantenerse competitivo. Siempre que hagas las adiciones necesarias en comparativa con las versiones anteriores, asegúrate de llevarlas a los usuarios en línea a través del inbound marketing y el contenido que en este se distribuye.\nImplementa estrategias innovadoras para retener al cliente.\nPermite que tus clientes se conecten a tu producto/servicio/marca con algunas técnicas de growth hacking de vanguardia. Dile a tus clientes, el propósito detrás de la construcción de este producto o aplicación.\n¿Creará valor eventualmente al usuario final?.\nLlega a tus clientes con la historia de tus inicios y hazlo con emociones que generen un «match» con tus productos/servicios/marca, y hazles saber tus procesos de pensamiento para que seas únicos entre otros competidores. Di tu historia de lucha, en lugar de tu producto.\nEsto podría conectarlos bien a tu producto e incluso podrían informar sobre tu producto o aplicación a otros.\nAsegura que tus landing page sean individuales\nLa landing page debe ser única, analiza previamente si esta deberá ser visitada poco o mucho tiempo, dependiendo tu giro o mercado.\nPor lo regular nos dicen que deberán permanecer los visitantes durante un poco más de 30 segundos para conocer tu producto/servicio/marca, sin embargo en ocasiones no sucede así y no querrá decir que no funciona tu estrategia, pero si logras hacer que estén más de ese tiempo, tienes un punto a favor en los CTR, CPC y QS de campañas y/o posicionamiento web.\nSi logras identificar que tus visitantes cumplen más allá del tiempo de cumplimiento de visita, es una clara indicación para comprender que estas personas está realmente interesada en tu producto/servicio/marca. Algunas otras formas de rastrear el interés de los visitantes es cuando se desplazan hacia abajo (scrolll down) en el sitio para conocer más información.\nEl comportamiento de los clientes potenciales también se puede identificar con la ayuda tools como mapas de calor o tags de navegación por la cumplimentación de eventos.\nMantente activo en todas las plataformas de redes sociales necesarias, dependiendo tu público objetivo.\nEn estos días, es casi obligatorio permanecer activo en todas las plataformas de redes sociales en donde tu tipo de público se mueve, de tal forma que llegues a una gran base de futuros clientes o usuarios.\nUsa comunidades y grupos de Linkedin o Facebook (principalmente y dependiendo tu giro) para generar conciencia y promover tu arranque de negocio en consecuencia. Puedes interactuar directamente con las personas para recibir sus valiosos comentarios.\nCrea tu propio canal usando inbound marketing y estrategia de contenidos, para inspirar a los clientes a enamorarse del producto/servicio/marca y como consecuencia la compra del mismo.\nConecta con los sitios web de tu competencia.\nUna de las más poderosas tácticas de marketing y SEO para obtener tráfico en tu sitio web se puede lograr a través de publicaciones de blogging invitadas.\nCrea una conexión con tus competidores intercambiando publicaciones de blog para recibir un DA óptimo. Incluso, puedes encontrar sitios exclusivos de blogs invitados que realizan marketing de contenido orgánico y de alta calidad para promocionar tu producto y aumentar así el reconocimiento de la marca.\nEste tipo de estrategias aumenta el posicionamiento en los motores de búsqueda, logra un buen número de backlinks.\nSe parte de eventos de negocios.\nSi deseas tener presencia de tu nueva empresa a través de diversas líneas, es esencial que tu producto participe en los mejores eventos y conferencias de la comunidad para que la gente se dé cuenta.\nCuando expongas tu nueva empresa a los expertos de la industria, existe la posibilidad de que examinen tu producto y sugieran los agregados de valor necesarios para monetizar el producto. En este tipo de eventos siempre corren las buenas ideas probadas por otros.\nEnfócate en la fuerza de tu Negocio.\nDebes estar siempre enfocado y mantenerte motivado para mejorar la fortaleza de tu producto/servicio/marca para satisfacer los requisitos de los usuarios finales.\nLas técnicas de growth hacking aseguran formas más inteligentes de llevar tu negocio al mundo.\nPara aumentar la credibilidad en el mercado, siempre se recomienda publicar contenido autenticado y original.\nElija una buena agencia de marketing digital y consultores en growth hacking.\nOpta por una agencia de marketing digital que demuestre ser eficiente en conjunto con estrategias de crecimiento otorgadas por growth hacking, para que tu lanzamiento sea crucial para el crecimiento del negocio.\nComercializa tu producto con las técnicas de adquisición diversas como SEO y SEM generando análisis A/B y optimizando cada uno de estos canales, así como usar Social Media para la gestión de la reputación en línea, etc., y así llevar tu negocio al lanzamiento a los clientes de una manera eficaz, rápida y económica.\n¿Tienes dudas sobre alguna de estas buenas prácticas y de cómo implementarlas? Escríbeme a través de mi perfil en Linkedin o concertando una cita a través de este link y con mucho gusto responderé tus dudas en una sesión no mayor a 40 minutos.\nPosted in Content Strategy Growth Growth Hacking InboundTagged Buenas Prácticas Growth Hacking Lanzamiento de Negocios


MECÁNICOS Y AJUSTADORES DE VEHÍCULOS A MOTOR - PDF\nDownload "MECÁNICOS Y AJUSTADORES DE VEHÍCULOS A MOTOR"\nGregorio González Escobar\n1 MECÁNICOS Y AJUSTADORES DE VEHÍCULOS A MOTOR Esta ficha estudia el comportamiento de la oferta de empleo de los, su contenido se ha estructurado en tres apartados: perfil de la oferta de empleo publicada, principales indicadores laborales y las principales funciones y aspectos formativos del grupo profesional. 1. CARACTERIZACIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO En este apartado se desarrollan los diferentes aspectos que caracterizan a las ofertas publicadas en los distintos portales de internet. Empezando por las condiciones laborales propuestas por el empleador (tipo de contrato y jornada laboral), la localización de las ofertas en el ámbito provincial y finalizando con el perfil requerido por los empleadores: competencias específicas, formación, experiencia y características del candidato, etc. De la muestra de 123 ofertas recogidas, una amplia mayoría, el 79%, proceden de portales de empleo privados de carácter generalista, el resto un 21% corresponden a los portales de los Servicios Públicos de Empleo. La ocupación más solicitada en las ofertas corresponde a mecánicos de mantenimiento y reparación de automoción con un 62%, seguida de mecánicos-ajustadores de camiones y autobuses con un 11% y jefes de equipo de taller de vehículos de motor con un 8%. La oferta de estos profesionales se difunde con una gran diversidad de denominaciones que atienden a distintos aspectos que son relevantes para los empleadores. Así, por su carácter más polivalente y generalista destaca la de Mecánico, en la mayoría de los casos acompañada por aquellos aspectos de interés para la empresa ofertante, tales como la especialidad, mecánico de automóviles, vehículos pesados, diesel. En otros casos, se acompaña de la zona donde se va a desarrollar el trabajo, o se hace mención a la categoría y/o a la experiencia laboral. Otras denominaciones se refieren principalmente a la categoría laboral, de la muestra analizada el reparto por esta variable sería: en más de la mitad de las ofertas analizadas se especifica el nivel profesional, de ellos, un 41% requieren oficiales de 1ª, un 18% de 2ª y en torno al 10% para cada caso se lo repartirían los jefes de equipo o encargados, los técnicos y finalmente los ayudantes y auxiliares. Tipo de contrato Temporal: 55% Indefinido: 20% Jornada laboral Tiempo completo: 86% Tiempo parcial: 14% Fuente: Elaboración propia, análisis muestra Condiciones laborales Comentario En el 75% de la muestra consta el tipo de contrato, la proporción es la que figura a la izquierda. En el 24% de los contratos temporales, la empresa manifiesta la posibilidad de continuidad en la misma. En cuanto a las condiciones salariales, es un tipo de oferta que suele hacer referencia al salario, en contra de lo habitual, y en torno al 40% de los que se hace referencia, introduce factores como a convenir, según convenio, fijo más variable, etc. El tipo de jornada que proponen las ofertas analizadas es el señalado a la izquierda, del 75% de casos que hacen referencia a ella, además, la modalidad de jornada que predomina es la partida, seguida de la intensiva por la mañana, a continuación con un porcentaje menor los que ofrecen trabajo a turnos y un remanente que piden disponibilidad horaria. Localización El mapa muestra la distribución porcentual de contratos formalizados en 2014 en el ámbito provincial con respecto al total nacional, tomando como referencia que el 1% de los contratos equivale a 388 contratos. El mapa refleja, al igual que la muestra de ofertas recogidas, un predominio de las grandes ciudades donde hay un mayor parque automovilístico, tanto Madrid con un 13% de la contratación, seguida de Barcelona con un 10%, son dos centros con gran relevancia dentro de esta actividad. En un segundo intervalo en torno al 5% se situarían Valencia (7%), Sevilla (5%), Málaga, Alicante, (las dos con 4%), Murcia e Illes Balears (éstas dos últimas con un 3%), casi todas son provincias costeras del litoral mediterráneo, excepto Sevilla. Esta situación contrasta con las provincias de interior que son aquellas donde el mercado de esta actividad se mueve menos. Los perfiles de la oferta de empleo\n2 Competencias específicas requeridas La evolución de la seguridad y la eficiencia de los vehículos a motor (automóviles, camiones, autobuses, motocicletas, etc.) como grandes pilares de la industria de la automoción en los últimos años, ha ido paralela a las demandas del mercado de trabajo en la actividad de mantenimiento y reparación. Los vehículos incorporan cada vez más dispositivos y sensores electrónicos en los que la eficiencia energética y el ahorro de combustible, así como un incremento en la seguridad requiere una continua adaptación de los profesionales para hacer frente a las necesidades de mantenimiento y reparación. Entre las competencias que solicitan los empleadores a estos profesionales según la muestra de ofertas estudiadas se encuentra principalmente la de reparar y en un segundo lugar se situaría la de analizar muy estrechamente relacionada con la diagnosis, de averiguar lo que sucede al vehículo, así como mantener realizando una tarea preventiva fundamental, dirigida al buen funcionamiento de los vehículos a motor. Cuando se especifican dichas competencias se requiere montaje e instalación de recambios y accesorios para los diferentes vehículos, sobre todo para el automóvil, poniendo especial énfasis en la realización de operaciones de mecánica rápida, tales como montaje de neumáticos, alineado y equilibrado, cambios de aceite, filtros, etc. y en el otro extremo, operaciones de mecánica pesada, como reparaciones de motor, embragues, válvulas, amortiguadores, correas de distribución, pastillas de freno, discos, etc. Además de la reparación y mantenimiento de sistemas eléctricos, electrónicos, equipos de seguridad y sistemas de escape de gases. Especial relevancia están tomando las tareas de atención y asesoramiento al cliente, especialmente cuando se trata de tienda y taller de todo lo relacionado con vehículos a motor. Razón por la cual la evolución ha ido incorporando también la competencia, o al menos habilidades, de comercial en el perfil de los mecánicos del automóvil, en especial el de turismos. Formación y experiencia Si analizamos la muestra de ofertas nos encontramos que en 40% de los casos no consta que se pida ninguna titulación específica, lo que pondría de manifiesto la importancia de la experiencia en la profesión. Cuando se hace mención expresa, en la mitad de los casos se requiere un grado medio de formación profesional reglada de la familia de Transporte y Mantenimiento de Vehículos y en el 31% requieren un nivel formativo el grado superior. Las competencias descritas en el apartado anterior ponen de manifiesto la importancia que los conocimientos específicos tienen para estos profesionales, sobre todo en mecánica, electricidad y electrónica de turismos y otros vehículos a motor, así como en la utilización de máquinas de diagnosis e interpretación de esquemas eléctricos. También para el tratamiento de sistemas de refrigeración de vehículos se solicita por parte de los empleadores el certificado de manipulación de gases fluorados según la normativa vigente. Además, de formación específica en los nuevos vehículos híbridos y eléctricos y en prevención de riesgos laborales relacionados con esta actividad. El conocimiento de idiomas no es relevante para desempeñar la ocupación, puesto que no consta en el 89% de las ofertas estudiadas, cuando se especifica es el inglés el idioma que más se demanda en un 36%, sobre todo para comprender los manuales e instrucciones de electromecánica y electrónica y para una relación inicial con el cliente en zonas turísticas. Tampoco, los conocimientos de ofimática e internet son relevantes, excepto informática para maquinaria del taller y manejo de TPV (terminales de venta), aunque internet cada vez estará más presente en los vehículos. La exigencia de calidad en los servicios de los talleres mecánicos implica que la experiencia se convierta en un requisito cada vez más imprescindible en el mercado de trabajo, como así se refleja en el 89% de las ofertas analizadas. Pidiendo no sólo más de 2 y de 5 años de experiencia, sino solicitándola en áreas muy concretas de la ocupación, como en electrónica y en sistemas de diagnosis, así como haber trabajado en concesionarios oficiales o talleres multimarca. Acerca del candidato En la muestra de ofertas analizada no se requiere una edad determinada, ni tampoco se solicita residir en la zona del puesto de trabajo. Se valora el permiso de conducir de automóvil en el 84% de las ofertas en las que consta como requisito (30%). Las competencias personales tienen cada vez un mayor valor añadido en este sector y se busca una persona que sepa trabajar en equipo y en el caso de los jefes de taller es imprescindible que tenga habilidades en gestión de equipos. Además, se valora que sea una persona polivalente, motivada para una permanente actualización y aprendizaje continuo en todas las novedades del sector, con una buena coordinación visomotriz y habilidades manipulativas, además de detallista en la ejecución. La captación y consolidación de clientes tan importante en los talleres, hace que la capacidad de comunicación y habilidades comerciales sean un soporte fundamental en la atención y el asesoramiento al cliente. 76 Los perfiles de la oferta de empleo\n3 2. PRINCIPALES INDICADORES LABORALES En este apartado se analiza, mediante una serie de indicadores y datos procedentes en su mayoría de fuentes registrales, el comportamiento y dinámica laborales del Grupo ocupacional en estudio. Paro registrado Contratación Los dos gráficos anteriores muestran, el primero, la evolución del número de personas inscritas y clasificadas como paradas a diciembre de cada año y, en el siguiente, el acumulado anual de contratos, en ambos casos para el grupo ocupacional que nos ocupa y en el conjunto del territorio nacional. Se ha registrado un incremento progresivo en el número de parados a medida que avanzaba la crisis económica y se iba complicando el poder salir de la situación de desempleo, ya que el último año analizado supone casi 3,3 veces el número de personas que se encontraban en la condición de parada en el primer año de la serie. Perfil de la persona parada Al cierre de diciembre de 2014 había personas inscritas, lo que supone un descenso del 6,53% respecto al mismo mes del año anterior. Aún así en 2013 empieza a disminuir y especialmente en 2014 que decremento interanual del 6,53%. La contratación, con un promedio de contratos a lo largo de la serie representada, ha repuntado significativamente en los dos últimos años. Además, se advierte que la tasa de estabilidad en 2014 se mantiene en la media que resulta de los últimos diez años, 25%, y la rotación, pese a aumentar, está en 1,30 contratos persona/año, muy por debajo de la media. En las dos tablas siguientes se recoge el perfil básico del desempleado y el contratado, obsérvese la descompensación en alguna de las variables. Perfil de la persona contratada A lo largo de 2014 se registraron contratos, lo que representa un crecimiento del 17,65% si lo comparamos con el año anterior. Hombres: 98,99% Hombres: 98,01% Mujeres: 1,01% Mujeres: 1,99% Menores de 30 años: 42,43% Menores de 30 años: 40,49% Mayores de 45 años: 23,62% Mayores de 45 años: 18,54% Parados de larga duración: 31,16% Parados de larga duración: 6,47% Personas con discapacidad: 2,13% Personas con discapacidad: 0,73% Extranjeros: 13,03% Extranjeros: 11,20% Primer empleo: 11,95% Indefinidos: 25,20% Beneficiarios prestación: 48,44% Temporales: 74,80% Almacenamiento y actividades anexas al transporte 2% Comercio al por mayor 3% Transporte terrestre y por tubería 5% Reparación e instalación de maquinaria y equipo 2% Resto 18% Venta y reparación de vehículos de motor 70% Fuente: Sistemas de Información de los Servicios Públicos de Empleo Actividades económicas más contratantes En el reparto de la contratación por actividades económicas más contratantes destaca Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas con el 70% del total. Seguido, a mucha distancia, se encuentra, como se puede observar en el gráfico de la izquierda, Transporte terrestre y por tubería con el 5%. El resto tiene una representación mínima en las ofertas de esta ocupación. Esta distribución por actividades contratantes no difiere de las actividades ofertantes. Los perfiles de la oferta de empleo\n4 Distribución geográfica de la contratación y el desempleo * Geografía Contratación Paro registrado Contratación Paro registrado Geografía Total % Variac. Total % Variac. Total % Variac. Total % Variac. España , ,53 C. F. Navarra , ,55 Andalucía , ,74 C. Valenciana , ,59 Aragón , ,88 Extremadura 791 0, ,85 Canarias , ,62 Galicia , ,48 Cantabria , ,12 I. Balears , ,23 Castilla y León , ,38 La Rioja , ,30 Castilla La Mancha , ,25 Melilla 38-11, ,92 Cataluña , ,92 País Vasco , ,88 Ceuta 20 53, ,19 P. de Asturias , ,30 C. de Madrid , ,72 R. de Murcia , ,67 (*) Nota: Los contratos se refieren al acumulado a lo largo de 2014 y su variación es con respecto a El desempleo se refiere a diciembre de 2014 y su variación es con respecto a diciembre de El incremento de la contratación se refleja en prácticamente la totalidad de las comunidades y ciudades autónomas (salvo en Melilla), aunque con variaciones muy diferenciadas. El paro registrado disminuye de manera generalizada, con las excepciones del País Vasco y Ceuta, el comportamiento es irregular y dispar como se observa en la tabla. Tasas Movilidad geográfica Saldos La movilidad geográfica se produce cuando no existe coincidencia entre la localidad del domicilio de la persona contratada y la del centro de trabajo en el que desarrolla su actividad. La tasa de movilidad pone de manifiesto el porcentaje de contratación que se mueve entre provincias, bien sea de entrada o salida con respecto al conjunto de los contratos, mientras que los saldos, mapa siguiente, nos presenta, en valores absolutos, las provincias emisoras o saldos negativos (personas de esa provincia que han realizado contratos en otras provincias) y receptoras o saldos positivos (provincias que realizan contratos a trabajadores de fuera de su provincia). La mayor tasa de movilidad de esta ocupación se da en las provincias de Ávila, Cáceres, Toledo y Guadalajara. En el mapa de saldos se ven las provincias emisoras y receptoras, entre estas últimas están Baleares y Madrid. En su conjunto es una ocupación con una tasa de movilidad del 8%, inferior al promedio general. OTROS DATOS DE INTERÉS: Cerca del 60% de los contratos realizados a los mecánicos y ajustadores de vehículos y afines son acuerdos eventuales por circunstancias de la producción (42%) y por obra o servicio determinado (17%). El 45% de los contratos que se firman tienen una duración inicial inferior a tres meses. El 97% de los mismos se suscriben directamente con la empresa usuaria y no a través de empresas de trabajo temporal. Y, estos son firmados en su mayoría por hombres jóvenes, menores de 35 años, a jornada completa y en empresas cuya plantilla no supera los 10 trabajadores. En el 20% de las ofertas recogidas los empresarios manifiestan su intención de contratar de forma indefinida y ello coincide efectivamente con los registros del sistema nacional de empleo, el 25% del total de los acuerdos laborales, en esta ocupación y durante 2014, se han firmado o han devenido como indefinidos. En cuanto a la intermediación de los servicios públicos de empleo, es muy reducida. 78 Los perfiles de la oferta de empleo\n5 3. GRUPOS OCUPACIONALES, PRINCIPALES FUNCIONES Y ASPECTOS FORMATIVOS En este apartado se relacionan, a título informativo, los Ocupaciones (CNO-11). También se transcriben las grupos ocupacionales analizados para determinar este funciones que desempeñan estos profesionales, perfil de la oferta. Se ha de tener en cuenta que el grupo profesional que se ha estudiado es el que aparece ofertado en los portales de empleo consultados, que es el que circula en el mercado y que no siempre coincide con las denominaciones de la Clasificación Nacional de recogidas igualmente en la citada clasificación nacional. Por último, se hacen referencias a aspectos formativos tales como el número de personas que han finalizado estudios (egresados) en los últimos años, o la formación para el empleo que realizan estos profesionales, etc. Grupos y ocupaciones que comprende En este grupo ocupacional están representadas las siguientes ocupaciones a ocho dígitos, si bien los códigos subrayados son los que más casos aportan, en especial el Mecánico de mantenimiento y reparación de automoción, el más genérico Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor y afines: Encargados de taller de reparación y mantenimiento de vehículos de motor, en general Jefe de Equipo de taller de vehículos de motor, en general Mecánico de mantenimiento y reparación de automoción, en general Mecánicos-ajustadores de camiones y autobuses, en general Mecánicos-ajustadores de motocicletas y ciclomotores Funciones que desempeñan Mecánicos-ajustadores de motores de gasolina en vehículos Mecánicos-ajustadores de motores en maquinaria pesada, agrícola y/o industrial autopropulsada Mecánicos-ajustadores de motores y equipos de inyección (Diesel y Gasolina) Mecánicos-ajustadores del automóvil, en general (Turismos y Furgonetas) Los mecánicos y ajustadores de vehículos de motor y afines, encuadrados en la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO-2011) en el Subgrupo de Trabajadores mecánicos y ajustadores de maquinaria (740), desempeñan las siguientes funciones principales: Ajustar, instalar, mantener y reparar motores y la parte mecánica y equipos afines de motocicletas, automóviles de turismo, furgonetas y otros vehículos de motor. Entre sus principales tareas se incluyen: Descubrir y diagnosticar averías en los motores y piezas; ajustar, examinar, probar y mantener los motores de vehículos y motocicletas; sustituir el motor o parte de éste; instalar, examinar, ajustar, desmontar, reconstruir y sustituir las piezas mecánicas defectuosas de los vehículos de motor; montar y ajustar el motor, los frenos, la dirección y otras partes mecánicas de vehículos de motor; instalar, ajustar, mantener y reparar los componentes de mecatrónica de los vehículos de motor; prestar servicio de mantenimiento programado, como los cambios de aceite, lubricación y puesta a punto, para conseguir un mejor funcionamiento de los vehículos y garantizar el cumplimiento de la normativa sobre contaminación; volver a montar los motores y piezas una vez reparados. Aspectos formativos Los ciclos formativos, uno de Grado Medio y otro Superior, de formación profesional reglada más relacionados con estos perfiles son los relacionados en la tabla siguiente, según datos publicados por el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes finalizaron sus estudios en estos ciclos formativos, tanto procedentes de centros públicos como privados y en época de transición normativa, los detallados en la siguiente tabla: Formación profesional Técnico Medio Mantenimiento Vehículos/Transportes y Mantenimiento (Grado Medio) Técnico Superior Mantenimiento Vehículos/Transportes y Mantenimiento (Grado Superior) Fuente: Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Algunos de los Certificados de Profesionalidad relacionados con este perfil son: Certificados de Profesionalidad Operaciones auxiliares de mantenimiento en electromecánica de vehículos Mantenimiento de los sistemas eléctricos y electrónicos de vehículos Mantenimiento del motor y sus sistemas auxiliares Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal Para consultar y ampliar contenidos sobre la certificación de la profesionalidad se puede consultar el siguiente enlace El Servicio Público de Empleo Estatal en las distintas convocatorias establece como áreas prioritarias en la formación para el empleo módulos competenciales requeridos por el mercado para este perfil, tanto en programas orientados a ocupados como a desempleados. Para interesados en ofertas, tendencias y competencias en el ámbito europeo son de interés estos dos enlaces: Red Eures y el sitio web Los perfiles de la oferta de empleo


Comprar Crema Hidratante de Día | Herbalife Skin\nComprar Crema Hidratante de Día Herbalife Skin\n¿Quién no quiere lucir una piel saludable y rejuvenecida? La Crema Hidratante Herbalife es perfecta para lucir una piel brillante. Además, es apta para toda clase de pieles y pueden utilizarla tanto hombres como mujeres. Sus efectos son realmente rápidos y efectivos, por lo que en tan solo 7 días habrás reducido las líneas de expresión y esas pequeñas arruguitas del rostro tan molestas. Es una de las cremas sin parabenos, asegurando un producto lo más natural posible y prescindiendo de químicos innecesarios. Esta dermatológicamente testado para asegurar el correcto cuidado de nuestra piel. Las bondades de esta crema, nos aseguran una piel hidratada y cuidada. En las épocas de intenso a calor o fuerte frio, debemos garantizar la protección de nuestra piel y su recuperación. Esta crema de día reduce las arrugas asegurando que nuestra piel encuentre alivio y se restablezca. Lucir una piel bonita y saludable nunca había sido tan sencillo.\nBeneficios de la crema humectante diaria Herbalife Skin\n¿Quieres una piel tersa y sin arrugas? ¿También quieres una dermis bien hidratada? ¿Además buscas un producto natural y respetuoso con la salud de tu cutis? ¿No estarás pidiendo demasiado? La respuesta es no, no es demasiado. La crema humectante Herbalife de uso diario cumple todas estas funciones y aún tiene más beneficios escondidos. Su composición esta formada por vitaminas y antioxidantes que rejuvenecen nuestro rostro. Además, también contiene Aloe Vera, aceite de semillas de Girasol, aceite de Macadamia, aceite de Oliva y aceite de semillas de Sésamo. Gracias a estos ingredientes, conseguiremos una piel suave y cuidada. Además, no solamente ofrece una hidratación ligera de uso diario. Este producto también nos ofrece protección frente a los rayos del sol. Esto quiere decir que tu epidermis estará a salvo frente a loa rayos UVA/UVB. Crema hidratante, rejuvenecedora, anti-arrugas y protección solar en una sola aplicación.\nReduce tus arrugas en tan sólo 7 días\nLlegados a cierta edad, todos tenemos arrugas. Esas pequeñas líneas de expresión pueden convertirse en un verdadero problema si queremos eliminarlas de nuestro rostro. Conseguir una buena crema antiarrugas ahora es posible gracias a Herbalife. Utilizamos los mejores componentes para asegurar resultados excelentes. Además, este tratamiento actúa rápidamente. Tan solo hacen falta 7 días para poder comprobar los resultados. Podrás disfrutar de una piel más suave, tersa y firme. Además, es perfecto para cualquier lugar y momento, ya que puede aplicarse en cualquier ocasión. Su cómodo formato de 50 ml. Lo hace fácilmente transportable. Sus beneficios aseguran que pueda ser utilizado sin importar las circunstancias. Reduce tus arrugas de manera cómoda y rápida. En una semana podrás lucir un rostro natural y saludable. Olvídate de los maquillajes y apuesta por el cuidado de tu rostro. ¿A que esperas para eliminar las líneas de expresión de tu cutis?\nCrema antiarrugas para hombre y mujer Herbalife Skin\nNos hemos reservado lo mejor para el final. ¡Esta crema es unisex! Sus efectos son estupendos tanto en hombres como en mujeres. Lo ideal es limpiar primero el cutis. Utilizando un tónico y un sérum aseguramos que la piel quede purificada y receptiva para absorber el siguiente tratamiento. Además, se trata de una crema antiarrugas hombre apta para toda clase de pieles. De esta forma, no importa si tu piel es seca, grasa o mixta, podrás disfrutar de todos los beneficios. Como es unisex, también se trata de una crema antiarrugas mujer ideal para el uso diario. Reduce tus arrugas y disfruta de una piel sana gracias a la aplicación de esta crema hidratante de día. Todas las garantías de la marca Herbalife y los mejores componentes para conseguir resultados excelentes.


Obtenga ingresos pasivos con los servicios de minería en la nube de Nhash - islaBit\nRegístrese y obtenga un cupón de $ 30 y un bono de $ 5 gratis con los servicios de minería en la nube de Nhash\nBitcoin se considera la criptomoneda líder y muchos la consideran la más rentable. Muchas empresas han comenzado a acumular bitcoins, y Tesla ha comprado recientemente grandes cantidades de bitcoins.\nObtener ganancias con Bitcoin no es tan fácil como parece. La naturaleza volátil de bitcoin significa que los activos comprados pueden caer rápidamente en valor, y hay un informe de que el 90% de los comerciantes diarios pierden su dinero. Una forma de obtener buenas ganancias de bitcoin es a través de la minería.\nLa minería en la nube es un concepto innovador para los mineros\nBitcoin integra un mecanismo de minería que asegura su blockchain. Los mineros deben procesar transacciones ofreciendo su poder de cómputo para resolver algoritmos complejos. A cambio, son recompensados cuando se crea un nuevo bloque con nuevos bitcoins.\nA pesar de las inmensas ganancias que se pueden obtener de la minería, es un proceso arduo que requiere máquinas costosas, conocimientos técnicos y costos de mantenimiento. Esto hace que la minería de criptomonedas esté fuera del alcance de los entusiastas de las criptomonedas promedio.\nUna nueva solución que ha surgido es la minería en la nube. La minería en la nube permite a cualquier persona extraer criptomonedas sin tener el hardware necesario. Dado lo cara que es la minería de criptomonedas, la minería en la nube se ha convertido en la opción preferida para muchos en los últimos años.\nNo tiene que preocuparse por el mantenimiento de costosas máquinas mineras, y todo lo que se requiere es pagar una tarifa fija para obtener un recorte de las ganancias de la empresa minera en la nube. Hay varias plataformas de minería en la nube en el mercado, y Nhash.io se encuentra entre las mejores disponibles.\nNhash hace que la minería en la nube sea accesible con planesusar\nfáciles deNhash se ha convertido en una de las mejores plataformas de minería en la nube con años de experiencia proporcionando sistemas de minería de criptomonedas de primer nivel. La plataforma ofrece poder informático a los usuarios para extraer bitcoin, litecoin, ethereum y otras criptomonedas.\nNhash cuenta con un equipo completo de ingenieros, desarrolladores y especialistas que garantizan que todo funcione correctamente y que a los inversores se les ofrezcan los mejores grupos de minería posibles para obtener recompensas sostenibles. El sitio web de Nhash es fácil de usar y fácil de usar para el entusiasta de la criptografía promedio.\nLa plataforma de minería en la nube ofrece algunos de los planes de precios más asequibles que garantizan que los usuarios puedan comenzar a minar sin un gran capital. Con tan solo $ 70 puede comprar un plan de minería que ofrece un contrato de 1 día sin tarifa de mantenimiento e ingresos fijos de hasta el 3% de la inversión.\nOtros planes incluyen el plan de $ 200, un contrato de 7 días con retornos del 6%. El mega plan cuesta $ 2000 con un contrato de 30 días y retornos de $ 2000 + 500, y el plan de 5000 $ ofrece un contrato de 45 días sin tarifa de mantenimiento y retornos esperados de $ 5000 + 2000.\nLo que es único sobre NHash.io es que ofrece servicios de minería en la nube sin cobrar tarifas de mantenimiento que es la norma en otras plataformas. También proporciona un mayor retorno de la inversión que otras plataformas, y los inversores tienen garantizados sus fondos. obtendráun 2% de la cantidad de hashpower comprado por su referencia. Por ejemplo, si alguien compra un contrato de $ 100 usando su código de referencia, obtendrá $ 2 gratis. ¡Es una situación en la que todos ganan!\nNhash tiene un sistema activo de atención al cliente disponible en chat en vivo y correo electrónico para resolver problemas, mientras que la sección de preguntas frecuentes ayuda a los usuarios a solucionar problemas comunes. El proceso de registro en NHash también es rápido y solo toma unos minutos registrarse.\nSi desea disfrutar de una minería en la nube rápida y asequible, puede aprovechar la promoción actual que ofrece Nhash. Los nuevos usuarios que se registran reciben un cupón gratis de $ 30 y un bono de $ 5 cuando compran planes de minería en la nube. Para obtener más información sobre NHash y comprar planes de minería en la nube, visite su sitio web en www.nhash.io.\nCategorías Cryptocurrency Etiquetas Minería Deja un comentario Navegación de entradas\n¿Cómo conectar el mando de PS5 a tu móvil iPhone o Android?


Ulident, Madrid | Dentistas, odontólogos y estomatólogos Citiservi\nAvda. Marqués de Corbera, 14, 28017, Madrid, (Madrid)\nCuenta con un equipo de profesionales con amplia experiencia acumulada en el sector, expertos en tratamientos de implantología dental, enfocados en brindarles atención especializada a sus pacientes y devolverles a su boca la estética y funcionalidad perdidas.\nTambién se destacan en servicios de ortodoncia para niños y adultos, siendo la ortodoncia invisalign la técnica más aplicada, además de brackets, cerámica y ortodoncia lingual.\nOtra de sus especialidades es el diseño digital de la sonrisa, mediante tratamientos de blanqueamientos dentales, limpiezas bucales y colocación de carillas.\nUlident utiliza aparatología de última generación y materiales de la mejor calidad para garantizar los resultados esperados en cada procedimiento.\nContacte con Ulident, estarán encantados de atenderle de forma personalizada, y de ofrecerle las mejores opciones para que tenga la sonrisa que siempre ha deseado.\nUlident en el mapa de Madrid\n2019-08-02 12:45:45 Madrid\nTres implantes molares lado derecho\nendodoncia en una muela empaste en la misma y en otra otro empas\n2013-04-25 15:48:06 Leganés\nEmpastar muela a un nino de 10 anos y endodoncia y empaste en otra\nA & J Pequeña Reforma\nC/ Luis Piernas, 34, 28017, Madrid (Madrid)\nA&j pequeña reforma ofrece a sus clientes una amplia variedad de servicios para todo tipo de reformas en su vivienda. Será atendido por los mejores...\nEn rivercons decoración encontrará a los mejores profesionales para la realización de diferentes trabajos de reformas para su vivienda, siendo especialistas...\nClínica Dental Pérez\nAvenida de Oporto, 108, 28019, Madrid (Madrid)\nDentista en madrid capital.\nGrupo E Castellino\nCalle Angel Mujica, 5, Local, 28034, Madrid (Madrid)\nCalle Moquetas, 8, 28029, Madrid (Madrid)\nTalleres merser es un taller mecánico creado para brindar los mejores servicios de mecánica para automóviles de diferentes marcas en la provincia de madrid....\nOpiniones sobre Ulident\nPresupuestos de dentistas en Torrejón de Velasco


N.º 46 de 570 Restaurantes en Parma\nNo podes creer el sabor de las cosas\nCuando entras a Parma en auto tenes un cartel de bienvenida que dice estar declarada ciudad gastronómica por la UNESCO, pero jamás te esperas esos sabores que te marcan las papilas gustativas para siempre. Fuimos a comer ahí porque el día estaba hermoso para sentarse...Más\nEl dueño Edo muy amable y se come muy bien. Lo q me esperaba de Parma. El Brassato buenísimo. Y el vino obvio🍷\nAunque hubo que esperar valió la pena\nTratoria de mucho éxito en la zona de moda de Parma y como su nombre indica cerca de los juzgados siempre está a tope y a pesar de que parece pequeña y la terraza es estrecha en su interior tiene distintos espacios cada cual más...Más\nLas personas locales se ve alli en gran cantidad alguns turistas. Uma camarera en especial nos há dado mucha atencion todavia sin molestar. Muy bueno de verdad. Elegimos cerdo que estava fenomenal y los precios estupendos para la calidad.\nNos recomendaron el lugar ademas de tener una valoracion muy alta. Para mi, no estuvo a la altura. Los antipasti estuvieron correctos pero los segundos muy regulares. Pechuga de pollo al grill seca e insipida. Guiso de carne de cavallo con la carne triturada con...Más\nUna de mis mejores experiencias en Italia!!!!!\nMe aventuré a conocer este sitio ya que lo lei en varias guias, reserve por la tarde para la noche en la terraza y cuando llegue estaba mi mesa sin problemas. La terraza muy muy agradable y amablemente atendida, quizás un poco incomoda la silla...Más\nRecibe respuestas rápidas del personal del Trattoria del Tribunale y de clientes anteriores.\nNúmero de teléfono: +39 0521 285527


Tigre 0 – Colón 2 | TIGRE CORAZON\nTigre 0 – Colón 2\nEn la teoría, la fiesta debería haber sido de Tigre. Por el debut de la cancha en Primera, por el estreno de los palcos, por la multitud que copó Victoria… Pero en la práctica, quien se llevo los 3 puntos fue Colón. Porque fue efectivo en el arco de Islas, un equipo compacto en todas las líneas, solidario e inteligente para manejar el partido. Ya en el período inicial, el Sabalero logró la ventaja definitiva producto de sus pasajes más ofensivos, y además supo cómo neutralizar los desordenados ímpetus de Tigre.\nLos primeros riesgos, sin embargo, fueron generados por el Matador. En una de las primeras Ereros falló para asistir a Lazzaro en un contrataque, luego Sebastián Rusculleda obligó al esfuerzo a Laureano Tombolini con un gran tiro libre, producto de una jugada en la que el arquero sabalero debió haber sido expulsado, aunque sólo recibió la amonestación.\nPero en el conjunto de Diego Cagna no aparecieron Matías Córdoba ni Sebastián Ereros y sus ideas se diluyeron con el correr de los minutos.\nEntonces, comenzó a aparecer Colón. Y, preocupado tras perder por lesión a Pablo Jerez (golpeó su cabeza con Gastón Stang) y Emmanuel Centurión, a los 23 minutos llegó su primera alegría de la noche. Freddy Grisales, siempre lúcido, para achicar a un dubitativo Castaño en la salida robó una pelota por izquierda, la recibió Claudio Enría, habilitó a Darío Gandín y éste definió abajo, a la derecha de Daniel Islas\nEl complemento se caracterizó por mostrar a un Colón más relajado en la parte ofensiva, retrasado en el medio y bien agrupado, cuidando sin excesos de conservadurismo su merecida ventaja. Colón tomó el medio y fue ordenado atrás. Le cedió la pelota a Tigre, sí, pero sabiendo que el local no tenía a nadie que se hiciera cargo de la conducción en el ataque.\nTigre, entonces, trato de buscar el empate con un tímido Lázzaro y un solitario Rusculleda, tratando de avanzar por las bandas, aunque sin poder penetrar asiduamente en la última línea visitante. Lázzaro se lo perdió con un cabezazo desviado, y Córdoba con un remate que controló Tombolini. Luego hubo un tiro de media distancia de Rusculleda, pero nada más.\nAsí, entre la inoperancia del Matador y la inteligencia del Sabalero, los minutos corrieron hasta el mismo epílogo. Colón se llevo tres importantes puntos del Monumental de Victoria para comenzar afianzarse en el campeonato y dejar atrás los fantasmas de sus primeras dos caídas.\nThis entry was posted on 25 agosto 2007 at 9:39 am and is filed under Noticias, TIGRE.\tYou can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.


El plan de Urkullu tras el fin del Estado de alarma\nEl domingo se pone fin a las restricciones centrales y desde Lakua trabajan en la nueva normalidad\nEl Estado de alarma en el que vivimos desde hace muchos meses, llegará a su fin este próximo domingo 9 de mayo. Desde las 00:00 entre el sábado y el domingo, las restricciones que emanan desde el Gobierno Central quedarán finiquitadas, por lo que la movilidad o el toque de queda se anularán.\nSin embargo, el fin del Estado de alarma llega para Euskadi en general y Bizkaia en particular en un momento bastante complicado. El 80 por ciento del territorio se encuentra confinado por los altos números de los contagios y desde el Gobierno vasco trabajan en cómo controlar esta situación.\nUrkullu pretende mantener el toque de queda\n5 días para el fin del Estado de alarma\nQuedan apenas 5 días para que se elimine el toque de queda. Los locales de hostelería es de suponer que abran de nuevo hasta altas horas. Y la movilidad permitirá que lleguen visitantes de otros lugares. Es evidente que ahora mismo Euskadi no está preparado para levantar el pie del freno de las restricciones.\nPor eso, Urkullu trabaja a contrarreloj para encontrar algún resquicio de la ley que permita seguir manteniendo, al menos, el toque de queda. Es decir, lo que buscan desde Lakua es que finalice el Estado de alarma pero que la vida de los vascos y vascas no se modifique.\nEl plan a seguir en el Gobierno vasco\nEl Gobierno vasco busca que la vida de casi 2,2 millones de personas apenas varíe entre el sábado y el domingo. Entre medias, la derogación del instrumento constitucional abrirá un escenario de incertidumbre jurídica en torno a las restricciones contra el virus.\nEl lehendakari firmará el viernes un nuevo decreto con todo aquello que el Ejecutivo autonómico considere que se podrá y no se podrá hacer desde el domingo en suelo vasco, algo que hoy por hoy ignora. Los contenidos se decidirán en una reunión del Comité Asesor del LABI que se celebrará bien el jueves por la tarde o bien el mismo viernes por la mañana


Gertz va contra Santiago Nieto por crecimiento de patrimonio mientras estaba en la UIF - Quinta Fuerza\nInicio México Gertz va contra Santiago Nieto por crecimiento de patrimonio mientras estaba en...\nGertz va contra Santiago Nieto por crecimiento de patrimonio mientras estaba en la UIF\nmiércoles 29 de diciembre del 2021, a las 11:36 am\nTanto Santiago Nieto como el fiscal general se tran un buen pique. Tan es así que cada uno culpa al otro de corrupto y de enriquecerse. Foto: Proceso\nCiudad de México.- La fiscalía General de la República (FGR) investiga a Santiago Nieto, extitular de la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF), por el crecimiento de su patrimonio inmobiliario.\nFuentes ministeriales confirmaron que la carpeta de investigación fue abierta con una denuncia anónima que fue presentada el pasado 2 de diciembre y otras denuncias con presuntos delitos cometidos por Nieto mientras era funcionario del ente.\nTal vez te gustaría leer: Santiago Nieto será asesor financiero del gobierno de Nayarit en 2022\nUna investigación realizada por Reforma indicó que Nieto adquirió en dos años un total de cuatro propiedades y un auto por valor de 40 millones de pesos, teniendo un sueldo mensual de 107 mil pesos, cuando asumió su cargo en 2018, de acuerdo con él mismo, su situación no era holgada.\nCuestionado al respecto, Nieto indicó que “todo se transparentó y se solventó ante el SAT y la SFP. Estoy seguro de que ese será el mismo resultado de todas las investigaciones sobre el tema”, señaló.


Presentación del: “FORO CIUDADANO POR LA DEPURACIÓN BIO-LÓGICA EN AINSA”\nEl próximo sábado 27 de octubre tras la charla prevista dentro del foro de debate sobre la depuración del Agua en Aragón (“La depuración biológica en contraste con la depuraciónconvencional: posibles alternativas al Plan de Saneamiento en Aragón”. 11.00 horas), convocamos a todos los vecinos de Ainsa y comarca a la reunión del “Foro ciudadano por la depuración Bio-Lógica en Ainsa” que tendrá lugar a las 19.00 horas en la Torre del Homenaje del Castillo de Ainsa. Este foro pretende ser una herramienta de discusión, debate y reflexión sobre el sistema dedepuración previsto por el Instituto Aragonés del Agua y la posibilidad de una alternativa sostenible. Para ello abordaremos la situación en la que se encuentra el proyecto experimental de depuración biológica -macrófitas en flotación- siguiendo el ejemplo del Ayuntamiento de Fabara tras la aprobación de una moción por parte de todos los grupos políticos del Ayuntamiento de Ainsa-Sobrarbe el pasado mes de marzo.\nSábado 27 octubre. Torre del Homenaje del Castillo de Ainsa\n11.00 horas. Charla – Coloquio sobre la Depuración del Agua en Aragón (*)\n19.00 horas. Foro Ciudadano por la Depuración Bio- Lógica en Ainsa\n“Foro Ciudadano por la Depuración Biológica en Ainsa”\nTeléfono de contacto: 974 50 03 06 - Pilar Fumanal


entrevista Archives - Think Assist, por Allianz Assistance EspañaThink Assist, por Allianz Assistance España | Think Assist es el site de noticias de la compañía líder mundial en Asistencia, Seguros de Viaje y Servicios de Atención al Cliente.\nMar 6, 15 • Entrevistas • Redacción • 30 Comments\nUn 8 de marzo de 1857, un grupo de obreras textiles tomó la decisión de salir a las calles de Nueva York a protestar por las míseras condiciones en las que trabajaban. Distintos movimientos se sucedieron a partir de esa fecha. El 5 de marzo de 1908, Nueva...\nIgnacio Barrachina: “Demostramos como Compañía la importancia que tiene cuidar la integridad en el negocio”\nDic 9, 14 • Allianz Global Assistance, Entrevistas • Redacción • 11 Comments\nLa corrupción es un obstáculo para lograr los Objetivos de Desarrollo del Milenio y debe tenerse en cuenta al definir y aplicar una sólida agenda para el desarrollo después de 2015.» Mensaje del Secretario General de las Naciones Unidas, Día...\nEmpiezas mañana: 10 consejos para superar con éxito tu próxima entrevista de trabajo\nMar 24, 14 • Te asistimos • Redacción • Comentarios desactivados en Empiezas mañana: 10 consejos para superar con éxito tu próxima entrevista de trabajo\nLa entrevista de trabajo es el punto culminante en el proceso de la búsqueda de empleo. De ella dependerá en gran medida que logres el puesto al que optas o, por el contrario, que tu perfil sea descartado. Por eso, es importante saber “vender” tu...\nNuria Sobrino: “Detrás de una buena directiva hay un gran equipo y, además, una familia que te apoya”\nMar 7, 14 • Entrevistas • Redacción • 30 Comments\nAllianz Global Assistance se encuentra entra el 19% de las empresas que en España cuentan con más de un 30% de mujeres en su dirección. Nuria Sobrino, directora del Área Legal de AGA España, es una de ellas. Comenzó su carrera laboral en 1992 como...\nVictoria de la Rica: “Las personas que nos llaman lo hacen pidiendo ayuda, y es muy gratificante podérsela ofrecer”\nFeb 6, 14 • Entrevistas • Redacción • 31 Comments\n¿Te imaginas a tu jefe en pantalón corto llevándote el desayuno los domingos a la oficina? Paseamos con Victoria de la Rica por los últimos 30 años de la compañía en España y conocemos ésta y muchas otras anécdotas que han marcado su vida. Acabé...


Los orígenes de la antigua ciudad\nLa tradición dice que la ciudad de Roma fue fundada a mediados del siglo octavo antes de Cristo por Rómulo y Remo, los hermanos gemelos hijos del dios Marte y la sacerdotisa Rea Silvia.\nLa fecha tradicional y oficial de la fundación de Roma se remonta al 21 de abril de 753 a.C.\nLa antigua ciudad se creó a través de una progresiva reunión de aldeas, formando en las famosas siete colinas, un único centro urbano poblado por los antiguos latinos.\nDesde el punto de vista geográfico, la antigua Roma se colocó sobre grandes áreas planas, valles pantanosos y colinas bañadas por el río Tevere. Los pueblos que habitaban estas zonas, utilizaban dos rutas comerciales importantes. Una que iba desde la costa hacia la zona interior a lo largo del Tevere (ruta Sabina), y se utilizan principalmente para el suministro de sal que en ese momento era la base economía agrícola-pastoril (actualmente es la histórica Vía Salaria). La otra ruta era aquella que atravesaba el camino Etruria-Campania.\nLos primeros reyes de la antigua Roma fueron siete:\nRómulo (753-716 a.C.) recordado como el fundador de la antigua Roma.\nNuma Pompilio (715-672 a.C.) quien dividió el año en doce meses, también reguló las fiestas y celebraciones. Este rey fundó el colegio sacerdotal de las Vírgenes Vestales (jóvenes vírgenes elegidas para convertirse en sacerdotisas consagradas a la diosa Vesta) y creó el cargo de Pontifex Maximus (figura de la religión romana).\nTullo Hostilius (672-640 a.C.) el famoso rey que conquistó Alba Longa derrotando a los sabinos.\nAnco Marzio (640-616 a.C.) continuó la obra de expansión del territorio de Lazio y fundó la primera colonia en Ostia.\nTarquinio Prisco (616-579 a.C.), Servio Tulio (578-535 a.C.) y Tarquino El Soberbio (535-509 a.C.) fueron los reyes etruscos y bajo\nestos gobernantes la ciudad evolucionó notablemente.\nEl último rey, sin embargo, no era muy popular, ya que considera insolente y presuntuoso hacia los ciudadanos y las instituciones, y fue expulsado, según la tradición, en el 509 a.C.\nLa decadencia del poder etrusco se atribuye precisamente a esta decisión que abrió el camino para una mayor autonomía de Roma.\nEn el período comprendido entre el 509 a.C. y el 27 a.C. Roma y los territorios conquistados se organizaron en el Estado de la República Romana. En este período Roma sufrió profundas transformaciones convirtiéndose al tiempo, de una pequeña ciudad-Estado en la capital de un gran Estado compuesto por muchos pueblos y civilizaciones diferentes: era el inicio del Imperio Romano.\nEl Imperio Romano se consolidó entre los siglos I a.C. y IV d.C.\nEl inicio del Imperio Romano (27 a.C.), viene con el Principado de Ottaviano y la concesión del título de Augusto, y el final (395 d.C.), viene con la muerte de Teodosio, cuando el imperio finalmente se separó entre la parte occidental y la oriental. Pero el final del Imperio Romano de occidente fue en el año 476 d.C., época de la entrega de la insignia imperial de Odoacre a Zenón emperador de Oriente.\nSegún la tradición, Roma fue construida sobre siete colinas, todas situadas al este del Tíber. Estas siete colinas representan por lo tanto el corazón de la zona urbana. Las siete colinas son: la colina del Aventino, Capitolio, Celio , el Esquilino, Palatino, Quirinal y el Ministerio del Interior. Estas coli nas tienen un papel muy importante en la mitología, la religión y la política de los antiguos romanos.\nDe acuerdo con la tradición de la ciudad fue fundada por Rómulo en el Palatino. De hecho, justo en la parte superior e inferior de esta montaña se han encontrado varios restos arqueológicos, que se remontan a la época de los primeros asentamientos urbanos. Restos arqueológicos que se pueden ver fácilmente en el museo Palatino.\nEl área del Palatino es, de hecho, habitado desde el primer milenio a.C Al principio sólo era una pequeña aldea rodeada de pantanos. Esta primera área urbana, que se mantuvo casi sin cambios durante dos siglos, es la "plaza de Roma", llamada así por la forma aproximadamente romboidal de la cima de la colina donde se encontraba. La expansión en el siglo VIII antes de Cristo, el núcleo original y la fusión con las tribus de la zona, dio lugar a esa ciudad de las siete colinas, pero siete no eran conocidos tradicionalmente, sólo las dos alturas secundarias, o ambos del Palatino El Celio y Velia, y el Esquilino tres occidentales.\nSólo el siglo IV aC, con la construcción de muros bajo el reinado de Servio Tulio, se encerró la ciudad ahora ampliada, que incluye también las otras colinas, o las siete colinas tradicionales.\nEl número siete se repite en la mitología romana. La palabra latina septimontium (es decir, siete montañas) fue utilizada por los antiguos romanos para celebrar una fiesta religiosa en las siete montañas, que es precisamente la zona de Roma. También hay un día de fiesta desde tiempos antiguos vinculado con las siete colinas, al parecer, establecido por Numa Pompilio, el segundo rey de Roma después de Rómulo. Este consistía en una procesión por las siete colinas para celebrar sus sacrificios en las tumbas de 27 Argei. Según la tradición, fueron los heroicos príncipes Argei, griegos que llegaron al Lazio después de Hércules, el pueblo que arrebato a Sicilia y Liguria el dominio de las colinas donde surgiría Roma.


Blog - Página 4 de 4 - Instalación y mantenimiento de equipos y sistemas contra incendios.\nNovedades del sector 5\n26 de noviembre de 2021Importancia de la protección de incendios en cocinas profesionales.\n28 de octubre de 2021Nueva regulación de protección contra incendios. ¿Está tu negocio al día?\n28 de septiembre de 2021Protección contra incendios en naves industriales y medidas de protección activa.


8 estrategias para mantener tu salud mental y bienestar laboral durante el trabajo remoto – La Voz del Norte\nRobert Walters, consultora de reclutamiento especializado ofrece 8 consejos prácticos para lidiar con esta modalidad laboral dentro del complejo contexto actual:\n¿Echas de menos la estructura que te proporciona tu oficina? Crear un espacio de trabajo organizado y ameno, ya sea en una habitación específica o en tu salón, te ayudará a mantener una mentalidad productiva, positiva y motivada. Aunque es tentador trabajar desde la comodidad de tu sofá, es preferible tener un espacio de trabajo designado ya que esto implica menos distracciones y una mejor separación entre tu vida personal y profesional. Es importante que al terminar tu jornada de trabajo no te sientas obligado a seguir conectado. Intenta asociar tu trabajo únicamente a esta zona específica pues así el impacto en tu salud mental será menor.\nAlfredo Araneda, Country Manager en Robert Walters Chile comenta “El trabajo remoto debería permitir una mayor flexibilidad horaria, pero puede también, potenciar el agotamiento si no le das tiempo a tu mente para descansar”\nEl COVID-19 ha hecho esencial encontrar nuevas formas de trabajar e interactuar, así como proteger nuestra salud mental y bienestar laboral. Muchos profesionales están trabajando de forma remota por largos períodos de tiempo por primera vez, aislados de sus compañeros de trabajo, amigos y familiares. Nuestras rutinas diarias se han visto alteradas, causando un mayor estrés y tensión física, mental y financiera. Es completamente natural que estos cambios e incertidumbre causen ansiedad y afecten a nuestra salud mental. Es importante tener en cuenta que el distanciamiento social no debe significar aislamiento social, por lo que te recomendamos encuentres vías para mantener una comunicación frecuente con tus compañeros de trabajo, pero también con tu familia y amigos, y que salgas de tu casa -respetando siempre las medidas de prevención y seguridad- tanto como sea posible para no estar toda la semana encerrado en casa trabajando.\nPor otro lado, si te gusta trabajar en silencio y tienes que compartir tu espacio de trabajo con tus hijos, pareja o compañeros de piso, resultará una situación difícil de manejar. Habla con tu equipo y tu jefe, y explícales tus circunstancias con el fin de acordar una mayor flexibilidad horaria.\nLa salud mental y física están estrechamente relacionadas por lo que debes prestar la misma atención a ambas. Resulta fácil estar todo el día sentado con tu compuradora, pero es fundamental que te levantes regularmente y te muevas, ya sea para caminar por la casa, estirarte, tomar agua; lo que sea mejor para ti de cara a aliviar el estrés y liberar endorfinas. Hay muchos canales y apps online que ofrecen sesiones rápidas de estiramiento. Si no puedes ir al gimnasio, prueba con sesiones de ejercicio online; existen muchas cadenas de gimnasios y centros de bienestar que ofrecen clases gratuitas en sus canales de YouTube. Asegúrate de buscar y probar lo que mejor se adapte a ti.\nSi experimentas ansiedad, mal humor o cualquier otra afección no habitual, es importante que pidas ayuda antes de que la situación empeore, ya sea a un compañero de confianza, un amigo, un familiar, a tu propia empresa, a tu centro de salud o una organización de apoyo. A pesar de los avances realizados en la última década para mejorar la salud mental de la población y comenzar a hablar abiertamente sobre la misma, este tema sigue envuelto de tabúes. Ahora más que nunca, las empresas no pueden dejar que su compromiso con la salud y bienestar de sus empleados se debilite ante la situación de pandemia mundial que estamos experimentando. Los profesionales trabajan un promedio de 28 horas más al mes cuando teletrabajan y un 18% tiene dificultades para desconectar cuando trabajan de forma remota. Las principales dificultades experimentadas por los profesionales cuando trabajan desde casa son la falta de colaboración y comunicación, y el sentimiento de aislamiento según el análisis del The 2020 State of Remote Work, por lo que debemos combatir estas consecuencias y garantizar nuestro propio bienestar general poniendo en marcha las medidas necesarias.\nEscucha nuestros podcasts donde encontrarás algunos tips de líderes de la región.\ntrabajo remotoTeletrabajoRegión de CoquimboChileSalud Mental


Recupera PME seis vehículos robados | EL DEBATE\nRecupera PME seis vehículos robados\nCuliacán, Sin. Elementos de la Policía Ministerial del Estado adscritos a la Coordinación de Investigación de Delitos lograron asegurar seis vehículos que cuentan con reporte de robo, durante un operativo especial que realizaron en diferentes sectores de esta ciudad y diferentes comunidades de los municipios de Navolato y Mocorito.\nLos agentes especializados continúan con las labores de investigación para tratar de identificar a los responsables de estos hechos ilícitos y luego ponerlos a disposición de las autoridades competentes para que reciban el castigo conforme a derecho.\nUna de las unidades motrices aseguradas es de la marca Toyota Tacoma, roja, modelo 2010, con placas de circulación UC-03170 de Sinaloa.\nPersonal que investiga el delito de robo de vehículo detectó este vehículo por una de las calles de la colonia José López Portillo de la sindicatura de Villa Juárez, Navolato, y procedió a checar la plaquita que tiene colocada en el tablero, la cual resultó ser falsa.\nLuego inspeccionaron la numeración del motor y confirmaron que la camioneta cuenta con reporte de robo violento, el 29 de mayo de 2012.\nOtro de los vehículos recuperados es un Nissan Rogue, azul, modelo 2010, placas para circular VMS-8285 de Sinaloa, el cual localizado por la calle Golfo de California de la colonia Nuevo Culiacán.\nLos ministeriales realizaron un chequeo a la plaquita de identificación vehicular, la cual resultó ser falsa, además tenía esmerilados la numeración del motor y de la pared de fuego.\nLos oficiales lograron sacar el número original y se obtuvo información de que esta unidad motriz tiene reporte de robo violento, el 18 de septiembre de 2010.\nAdemás fue asegurada una camioneta Ford Expedition, negra, modelo 2004, debido a que al solicitar información al Departamento de Policía del estado de Texas, Estados Unidos, les confirmaron que ésta cuenta con reporte de robo en el Departamento de Policía de Socorro, Texas.\nOtra camioneta decomisada por los investigadores, es de la marca Ford Explorer, gris, modelo 2013, placas de circulación VNM-5543 de Sinaloa.\nÉsta fue detectada por los oficiales por una de las calles del fraccionamiento Villa Bonita, y al ser sometida a una revisión en las numeraciones, confirmaron que contaba con reporte de robo al número de emergencias 066.\nTambién fue recuperada una camioneta Nissan estaquitas, blanca, modelo 2014, placas de circulación UD-57317 de Sinaloa, la cual fue localizada por un camino que se encuentra cercano al poblado La Guamuchilera, perteneciente al municipio de Mocorito.\nLos policías ministeriales, al checar el número de serie, confirmaron que ésta cuenta con reporte de robo violento, el pasado 8 de julio del presente año.\nLa última unidad motriz asegurada es de la marca Toyota Corolla, blanco, modelo 2013, el cual traía la plaquita de identificación vehicular falsa y al ser checado el número de serie, los ministeriales obtuvieron información de que esta cuenta con reporte de robo violento, el 01 de junio de 2011.\nTodas las unidades motrices fueron remolcadas a una pensión y quedaron a disposición de un agente del Ministerio Público del Fuero Común Especializado en el Delito de Robo de Vehículos, en espera de que sean reclamados por sus propietarios.


De cuando Maradona casi acaba con la sala de trofeos del Barça\nEl 'megacrack' argentino casi destroza un Teresa Herrera porque Núñez se negaba a entregarle el pasaporte para acudir al partido de despedida de Paul Breitner\nJuan Carlos Pasamontes\t 13 de diciembre de 2015\nFue el fichaje más caro, hasta entonces, de la historia: 1.200 millones de pesetas (7,2 millones de euros), que José Luis Núñez, presidente del FC Barcelona, pagó a Argentinos Juniors y Boca Juniors por hacerse con Diego Armando Maradona. El fichaje del megacrack argentino lo cerró poco antes del Mundial de España-82. Maradona sólo jugó dos temporadas con el Barça [1982-1984]. Dos temporadas accidentadas y plagadas de incidentes deportivos y extradeportivos.\nComo muestra, algunos botones. Estuvo tres meses de baja por una hepatitis con la que «enmascaró una enfermedad de transmisión sexual», según cuenta el periodista Lluís Lainz en su libro De puertas adentro. Se enfrentó a Udo Lattek por la forma de entrenar del alemán. Andoni Goikoetxea le destrozó el tobillo de la pierna izquierda en el Camp Nou (4-0). Y se marchó, a puñetazos y arruinado, tras la final de Copa del Rey de 1984 frente al Athletic Club (0-1), en el Bernabéu, que pasó a la historia por la batalla campal en la que se enzarzaron los dos equipos al final del partido. Y seguramente lo más grave: en Barcelona, Maradona también se inició en el consumo de la cocaína.\nUn maoísta declarado\nEn 1983, Paul Breitner se retiró del fútbol. Breitner, un maoísta declarado –declinó participar en el Mundial de Videla–, había sido uno de los grandes fichajes de Santiago Bernabéu en 1974. El mediocentro alemán conquistaría con el Real Madrid dos Ligas consecutivas [1974-75 y 1975-76]. Regresó a Alemania en 1977, al Eintracht Braunschweig, y un año después, fichó por el Bayern Munich, equipo donde empezó su andadura profesional, para despedirse del fútbol a lo grande. Con tal fin, el 31 de mayo de aquel año organizó un partido en el Olímpico de Múnich entre el Bayern y una selección de los mejores deportistas del mundo (2-3). Un grupo de estrellas en el que no podían faltar Diego Armando Maradona y Bernd Schuster. Con su compatriota, Breitner había tenido una pelotera dos años antes tras un encuentro de la selección alemana contra Brasil (1-2).\nAquel día, mayo de 1981, Breitner ignoró a Schuster y no le pasó un sólo balón. El seleccionador Jupp Derwall discutió luego con la esposa de Schuster, Gaby, y el rubio de oro del FC Barcelona juró que jamás volvería con la Mannschaft. «No quiero ser el que le corte el césped a Breitner», declaró. En 1983, sin embargo, ambos ya se habían amigado, por lo que Schuster se comprometió con Breitner a asistir a su partido de despedida, fijado para el martes 31 de mayo de 1983. A cuatro días vista de la final de Copa ante el Madrid en Zaragoza. En el banquillo de Barça estaba el argentino César Luis Menotti.\nTormentosa relación con Núñez\nPor aquel entonces, las relaciones entre Diego y Núñez estaban muy deterioradas. Y empeoraron después de que el presidente barcelonista, ante la perspectiva de la final ante el equipo de Di Stéfano, prohibiera al argentino, y a Schuster, asistir al homenaje a Breitner –el jugador alemán ponía un avión privado a su disposición–. «¡Si el Madrid no cede a Santillana, pues nosotros tampoco a ustedes!», gritaba histérico Núñez, cuenta El Pelusa en su libro Yo soy el Diego. Aunque lo peor estaba por venir.\nSchuster preguntó a Maradona si tenía el pasaporte y este respondió que sí. El de Lanús se volvió entonces a su amigo y representante Jorge Cyterszpiller y le pidió que fuera a buscarlo. A Cyterszpiller se le transformó la cara. No lo tenía. Estaba en las oficinas del FC Barcelona. «Ahí, nomás, tuve la sospecha de que Núñez no me lo iba a hacer fácil, todo lo contrario. Me iba a romper los huevos», escribe Maradona.\nLa escena en las oficinas del Camp Nou\nCyterszpiller llamó a las oficinas del club para reclamar el documento y le hicieron una envolvente, típica por otro lado en el constructor vasco. Le dieron largas. Otro día, y lo mismo. ¡Nada! Visto que no había forma de recuperar el pasaporte, Maradona decidió abordar directamente a Núñez.\n–Ahora no lo puede atender –le dicen.\nInsistió Maradona con cara de pocos amigos y en eso aparece Nicolau Casaus, vicepresidente del FC Barcelona.\n–No, Dieguito, no te lo podemos dar, el presidente no quiere.\nLa escena se desarrolla en la sala de trofeos del Camp Nou. Al lado de Diego Armando Maradona, se encuentra su compañero Bernd Schuster.\n–Así que el presidente no quiere dar la cara, ¿no? Voy a esperar cinco minutos… Si no me dan el pasaporte, todos estos trofeos que están acá, que son divinos, que son de cristal, los voy a tirar uno a uno.\nSchuster, a su vera, le alentó para que cumpliera la amenaza. «A-vi-sssa-me-qué-empezamos», dijo el alemán. Y en eso que va Maradona, agarró un trofeo Teresa Herrera –dieciséis kilos de peso y valorado en veinte millones de pesetas (120 mil euros)–, y ante la estupefacción de Nicolau Casaus, insistió:\n–¿No me da el pasaporte?\n–No, el presidente dice que no… –respondió Casaus.\n–Está, se hace negar y no me da el pasaporte…\n–No, ¡sólo dice que no puede dártelo!\nY en esas, El Pelusa levantó como pudo el Teresa Herrera y lo dejó caer al suelo.\n–¡Estás loco! –le espetó Schuster.\n–¡Sí, estoy loco! Y cuanto más minutos pasen, más trofeos voy a tirar…\nUli Hoeness se presenta en Barcelona\nAcabaron devolviéndole el pasaporte. Pero lo cojonudo de la historia es que, al final, ni Maradona ni Schuster pudieron viajar a Múnich para participar en la despedida de Paul Breitner. Y eso que el súper héroe argentino lo intentó hasta el mismo día del encuentro. Incluso Uli Hoeness, actualmente encarcelado en Baviera por un delito de evasión fiscal y entonces apoderado del Bayern Munich, aquel 31 de mayo, se desplazó a primera hora de la mañana a Barcelona, en un último intento por convencer a los dos jugadores para que asistieran al homenaje. Sin éxito.\nMaradona, despechado, declararía: «A mí no me hace cambiar ni Núñez ni todos los alcahuetes que le rodean». Schuster, por su lado, se mostró amenazante: «Si nos prohíben asistir al homenaje a Breitner y el sábado ganamos la Copa del Rey, que ningún directivo venga a felicitarme porque no le daré la mano». El vicepresidente y portavoz oficial del club azulgrana, Joan Gaspart, afirmaría tras las duras declaraciones que el estado de ánimo de la directiva era de «disgusto, indignación y reserva». Añadió que pensaban abrir un expediente a Maradona. Aunque, eso sí, sin poner mucha prisa para resolverlo. La final de Copa de Zaragoza estaba a la vuelta de la esquina.\nGanó el Barça 2-1, con goles de Víctor Muñoz (32′) y Marcos Alonso (90′); el gol del Madrid lo marcó Santillana (90′).\nLa versión de Schuster\nEn octubre de 2013, Bernd Schuster abordó este episodio en la revista Líbero, he aquí su versión: «Breitner nos invitó a su partido de retirada. Queríamos ir y una vez más el club dijo que no porque faltaban diez días [se equivoca] para la final de Copa con el Madrid. Nos arriesgábamos a una lesión y tenían razón. Pero nosotros dos, cabezones, queríamos ir porque era Paul Breitner, un tío famoso, campeón del mundo y una vez más, no los entendíamos [a los directivos]. Diego y yo, los dos juntos… imagina lo que éramos. Estábamos en la oficina, y en un momento Diego dijo: ‘Si no me dejáis, tiro los trofeos…’ Nos podríamos haber ido sin permiso pero en esa época los clubs tenían los pasaportes y no nos podíamos escapar. Pero al final no se llegaron a tirar los trofeos. Diego amenazó, pero no pasó».\nEl último partido de Diego Armando Maradona con el Barça fue la final de Copa del Bernabéu frente al Athletic Club, un año después. Aunque como él mismo reconoce, la verdadera razón de la huida del Camp Nou fue su ruina económica. Del 15% del traspaso al Nápoles que le correspondía (1,5 millones de dólares de la época), no vio ni un centavo. Y la casa que tenía en Pedralbes la tuvo prácticamente que malvender para pagar las deudas. Maradona abandonó Barcelona harto de José Luis Núñez, del club y del entorno. Y olvidando en algún cajón un contrato en blanco que le puso sobre la mesa Joan Gaspart para que no se fuera.


Frases de amor verdadero para la chica de mi vida\n¿Quieres enviar lindas frases de amor verdadero,poemas románticos para enamorar,textos de amor para mi novia,palabras de amor para mi novio,dedicatorias de amor para enamorar?.\nSi has encontrado el verdadero amor y no cabes de la felicidad por tener la suerte de ser correspondido en tus sentimientos, puedes dedicar a tu chica un pensamiento muy romántico para decirle cuanto le amas.\nEn esta ocasión te presentamos una lista de mensajes románticos cortos para que los descargues gratis.\n:: “Mi tesoro, no hay nada más bello que escucharte decir lo mucho que me amas”.\n:: “Mi cielo, eres el sueño más dulce que se repite dulcemente todos los días de mi vida”.\n:: “Mi amor, no tienes que preocuparte si a veces no podemos estar juntos, tú nunca te apartas de mis pensamientos”.\n:: “Mi amor por ti me hace vibrar de alegría, me llenas de emociones indescriptiblemente intensas”.\n:: “El amor llegó sin saber que sería para cambiar mi vida. Ahora solo vivo para ser el único que te llena de nuevas emociones”.\n:: “Mi vida, no tengo palabras para describir el amor que siento por ti”.\n:: “Eres lo más dulce que puede existir en mi vida, sin importar si eres caprichosa o exigente conmigo. Disfruto ser tu novio”.\n:: “Mi amor por ti no conoce el tiempo, llenas en mí un espacio que va más allá del universo. Eres eterna”.\n:: “Me encanta posar mis labios sobre tu piel, mientras despierto el deseo que solo tú puedes apagar”.\n:: “La vida está hecha de cosas buenas, malas, tristes y alegres. Me siento importante de tener en ti una novia que me comprende”.\nQuiero estar contígo\n:: “El fuego que nos quema por dentro no es dañino. Amo dejarme consumir por el calor de tus besos”.\n:: “Amar es un arte, nunca pensé que al enamorarme de ti me convertiría en un artista”.\n:: “Cuando estamos juntos escuchamos melodías que solo nuestros oídos pueden deleitarse, tus caricias son música que hace vibrar mi corazón”.\n:: “Lo que siento por ti es verdadero amor y por ello sería capaz de hacer las cosas más inimaginables con tal de hacerte feliz”.\n:: “Este amor por ti es tan hermoso, me hace sentir rejuvenecido, solo contigo entro en un estado de pasión imposible de controlar”.\n:: “Porque nuestro amor es verdadero, siento muchos deseos de ser para ti la mejor persona que elegiste como novio”.\n:: “Amor, no tengas miedo de tener emociones intensas conmigo, déjate llevar por mí y no te arrepentirás de continuar tu vida a mi lado”.\n:: “Nuestro amor es como una tinta que pinta nuestras almas con las tonalidades más hermosas que pueden existir”.\n:: “Jamás te busqué, te conocí y simultáneamente entraste a mi corazón para adueñarte de mis sentimientos”.\n:: “Tu amor es como el sol, me da calor, estar contigo es florecer como si fuera primavera. Jamás te defraudaré porque entonces no te amaría como piensas”.\n:: “Porque estoy perdidamente enamorado de ti, estoy presente en todo momento, quiero que siempre acudas a mí y ser para ti el primero en todo”.\n:: “Mi amor por ti me hace imaginar cosas únicas que solo quisiera probar contigo”.\n:: “Mi amor por ti supera el tiempo y así decidas no continuar con lo nuestro yo siempre te recordaré”.\n:: “Miramos hacia la misma dirección mientras nuestro amor sigue creciendo cada vez más”.\n:: “Porque creo en la eternidad, me basta con mirar tus ojos y perderme en la profundidad de tu alma”.\n:: “Que el amor ilumine nuestro camino y que jamás se acaben las emociones que produce estar enamorado”.\n:: “Dedico mi tiempo a quien amo porque eso es lo que produce el amor. Soy feliz de vivir solo para ti”.\n:: “Eres la razón que da sentido a mi vida, te amo y me encanta pasar la mayor parte del tiempo a tu lado”.\nSorprende a tu dulce mitad con una de estas frases cortas para seguir enamorando a la chica de tu vida.\nImágen original courtesy of frases de amor verdadero “Pixabay.com”/ ,modificada por frasesmuybonitas.net


Stoltenberg cierra gira por Ankara y Atenas sin una fecha para el diálogo – El Medio Oriente\nStoltenberg cierra gira por Ankara y Atenas sin una fecha para el diálogo\nEl secretario general de la OTAN, Jens Stoltenberg,(d) y el primer ministro griego, Kyriakos Mitsotakis, (I) este martes en Atenas.EFE/EPA/YANNIS KOLESIDIS/Archivo\nAtenas – Grecia y Turquía han dado, con ayuda de la OTAN, un primer paso importante hacia una desescalada de su conflicto, pero por ahora no dan señales de que vayan a retomar el diálogo político.\nTras una reunión en la sede del Gobierno griego, Stoltenberg y el primer ministro griego, Kyriakos Mitsotakis, celebraron que se haya creado este instrumento – fue a iniciativa del primero – pero dejaron claro que tan solo constituye un primer paso.\n“Nosotros estamos ahora dispuestos a desarrollar este mecanismo”, apuntó Stoltenberg, quien afirmó que la línea telefónica permanente entre los cuadros militares para evitar un incidente en el Mediterráneo puede “crear un espacio” para retomar el diálogo político.\nEn un principio estaba previsto que los detalles “técnicos” sobre el funcionamiento de este mecanismo se definieran en una reunión ayer en los cuarteles generales de la OTAN, pero el encuentro de las delegaciones militares fue aplazado, sin que hayan trascendido los motivos.\nMitsotakis recalcó que si bien esta iniciativa es importante y debe ser celebrada, no es mas que un asunto “técnico” y que lo importante es el diálogo político y que ambos países definan sus zonas marítimas de común acuerdo.\nEl primer ministro griego celebró los primeros pasos de desescalada dados por Turquía, como la retirada de los buques perforadores de aguas de las zonas económicas exclusivas (ZEE) de Chipre y Grecia, pero recalcó que lo importante es que estos pasos sean “consistentes”.\n“Nuestro país acoge con satisfacción el primer paso dado por Turquía hacia la reducción de la tensión. Queda por ver si se trata de un movimiento honesto o una maniobra temporal. Esperamos consistencia y persistencia de nuestros vecinos y esperamos una fecha inmediata para retomar el diálogo exploratorio sobre la demarcación de las zonas marítimas en el Mediterráneo oriental”, señaló.\nLas violaciones de la leyes internacionales por parte de Turquía no son una mera “cuestión bilateral sino concierte a todos los socios de la OTAN, a Estados Unidos, a Europa y a Occidente en general”, apostilló y puso como ejemplo de las provocaciones de Ankara la compra a Rusia de misiles S-400, a pesar de ser socio de la OTAN.\nEn el caso contrario, si el Gobierno de Recep Tayyop Erdogan, abunda en “las provocaciones y las presiones” y elige la vía de las “decisiones unilaterales que violen la legalidad internacional”, la UE utilizará “todas sus herramientas”, advirtió la presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen, tras la cumbre.


El primero y único - Olé\nHace 49 años, Racing conseguía un título inédito para nuestro fútbol: campeón del mundo. Más de 200 equipos comparten su nombre, pero ningún otro se coronó.\nPara localizar a todos los clubes se utilizó la tecnología de Google Maps. El trabajo fue hecho desde la institución.\n04/11/2016 - 8:02\nExiste un lazo de hermandad del que no muchos están al tanto. Una cofradía que va mucho más allá de un nombre. Racing, nuestro Racing, es el hermano mayor de otros 205 que hicieron base hasta en los rincones más inhóspitos de nuestro planeta. La Academia hoy cumple 49 años de su máximo galardón: el título del mundo tras el apretado 1-0 contra el Celtic, en un partido desempate disputado en Montevideo. Es el único de todos los Racing del planeta que logró llegar a lo más alto, a tocar el cielo con las manos. Y ahora, mediante su Departamento de Marketing y Asuntos Internacionales, el objetivo de club es forjar una relación aún más estrecha con el resto. “Invitamos a todos a formar parte de la hinchada más grande del mundo. Queremos hacer acciones en conjunto, compartir un emblema... Esto nos ayuda para internacionalizar la marca Racing y en un futuro cooperar entre las instituciones”, le dijo a Pablo Ruiz, gerente de marketing del club, a Olé.\nLos dos hermanos más cercanos son el Racing de Montevideo y el de Santander. Ambas instituciones, de relación fluida con la de Avellaneda, enviaron cartas conmemorativas.\n“Seducidos por el esplendor que tiene su nombre llevado a la fama por nuestros hermanos de Avellaneda y París (hoy desaparecido), el “Racing” quedó estampado para siempre en el oído de cualquier seguidor del fútbol uruguayo, porque así nació nuestro amor primero”, escribieron desde Uruguay. “ Una gran cantidad de aficionados de Avellaneda no dudaron en apoyar y ayudar a su ‘hermano’ español en un momento difícil y decisivo de su historia. Una inestimable ayuda que la afición verdiblanca no olvidará jamás. Tal es así, que numerosas peñas de aficionados racinguistas en Santander portan con orgullo los escudos de ambos clubes”, a gradecieron desde España, desde un club que también estuvo al borde de desaparecer, fue salvado, descendió y hoy está en el Grupo I de la Segunda B. Se ve, se siente, que el amor va mucho más allá de los colores...\nYO DIGO / Santi Nolla (Director Mundo Deportivo):\nTengo un muy buen amigo argentino, Ricardo, que hablando de futbol recuerdo que alguna vez me dijo: “En Argentina Boca es el equipo del pueblo; River simboliza el espectáculo y Racing es la pasión”. Me hice de Racing. Después fundamos un club de fútbol en Barcelona y le pusimos el nombre de Racing Sarria en honor al de Avellaneda y a la localidad de donde era la mayoría de los jugadores de nuestro equipo: Sarria, un barrio de Barcelona. Este año cumpliremos el décimo aniversario con un equipo amateur, dos juveniles (uno en Primera), un cadete, dos infantiles (uno en Primera), tres alevines y un benjamín.\nEl objetivo deportivo del club es que ningún equipo juegue en la última categoría y conceptualmente tratar de ser un club que pueda combinar los estudios y el fútbol. Cuando hay exámenes reducimos entrenamientos si conviene y con la prioridad de disfrutar del fútbol, no padecerlo. Y, sobre todo, aplicar pasión, algo que nos identifica con Racing Club de Avellaneda.


Reposteros por un día - Faro de Vigo\nReposteros por un día\n03.01.2014 | 02:17\nUn total de quince niños asistentes al campamento de Navidad del programa Voltereta, puesto en marcha por la Asociación de Madres y Padres (Anpa) del colegio Xesús Golmar de Lalín se convirtieron ayer en reposteros por un día. Los pequeños participaron en un taller de cocina a cargo de la Pastelería Dulces Encantados, situada en Lalín. Su responsable les enseñó a hacer galletas de distintos sabores.\nEstreno teatral en A Bandeira y sorteo de 500 euros\nSilleda prosigue hoy con su programa navideño, con una sesión de cuentacuentos a las cinco en la biblioteca municipal. Mientras, a las 20.00 horas, el Centro Cultural Vista Alegre acogerá el estreno de la obra teatral A Feira da Bandeira, con actores aficionados de la localidad y alrededores, dirigidos por Cristina Collazo. Ya por la noche, a partir de las nueve en la Praza da Igrexa, la Asociación de Empresarios e Comerciantes de Silleda (ECOS) realizará el segundo y último sorteo presencial de 500 euros en vales de compra. Volverá a servirse chocolate con churros y habrá música.\nReunión en Eira da Xoana\nEira da Xoana organiza mañana una quedada a partir de las 11.30 horas. Entre otras actividades, los asistentes realizarán el embotellado de la sidra elaborada en noviembre. Luego habrá una comida y por la tarde continuarán los actos. El colectivo tiene a la venta el CD sobre el primer homenaje a las personas y comunidades cristianas comprometidas con la tierra.\nTextos de Chejov en Bar Suso\nEl actor y director Ángel Simón, acompañado de Eudosio Ramírez Crec, ofrecerá mañana en el Bar Suso de Donramiro (22.00 horas) el espectáculo La Farmacia de A. Chejov, una interpretación de textos del citado maestro ruso. La entrada cuesta cuatro euros.\nCruces inicia el año con juegos y música\nLos niños del campamento de Navidad de Vila de Cruces retomaron ayer la actividad con el inicio del año. Hoy la residencia de la tercera edad acoge una actuación de la Banda Xuvenil de Ponteledesma (18.00). Esta formación también tocará mañana en el concierto de Año Nuevo, junto a la Unión Musical Ponteledesma. Será a las 20.00 horas en el auditorio de Gres.


ANGELIC PRETTY Sudadera Cotton Candy Shop Rosa Pastel [2a mano]\nMarca ANGELIC PRETTY (Japón) ARTÍCULO DE SEGUNDA MANO - USADOLas fotos son del artículo en cuestiónSudadera de manga larga de algodón con capucha y estampado. Ligeramente elástico.Talla Única. Pecho 75cm, Largo 51cm, Manga 53cmTalla recomendada XS a M Estado: Bueno, sin daños✮✮✮✮ - 4/5\nAngelic Pretty - Vestido Tokimeki ✮ Girl en Marrón [2a mano]\nMarca japonesa Angelic Pretty ARTÍCULO DE SEGUNDA MANO - USADOLas fotos son del artículo en cuestión 100% algodónTalla Única. Pecho 88cm, Cintura 72cm, Largo 89cm, Hombro 34cmTalla recomendada XS a S Estado: Algunas manchas en la falda y el cuello, falta un botón (ver última foto)✮✮✮ - 3/5\nAngelic Pretty - Vestido Royal Cards Magician JSK in White [2a mano]\nMarca japonesa Angelic Pretty ARTÍCULO DE SEGUNDA MANO - USADOLas fotos son del artículo en cuestión 100% poliesterTalla Única. Pecho 80-90cm, Cintura 60-70cm, Largo 90cmTalla recomendada XS a M Estado: Axilas amarilleadas, manchas en el forro✮✮✮ - 3/5\nAngelic Pretty - Ribbon Ribbon Bolero [2a mano]\nMarca Angelic Pretty de Japón ARTÍCULO DE SEGUNDA MANO - USADOLas fotos son del artículo en cuestión100% algodónTalla Única. Pecho 80cm, Largo 33cm, Hombro 34cm, Manga 64cmTallas recomendadas: XS a S Estado: Bueno, sin daños✮✮✮✮ - 4/5\nAngelic Pretty - Milky-chan the Fawn Jersey de Cuello Alto [2a mano]\nMarca Angelic Pretty de Japón ARTÍCULO DE SEGUNDA MANO - USADOLas fotos son del artículo en cuestión100% algodón, Pelo 100% poliesterLos detalles de pelo y las pelas se pueden quitarTalla Única. Pecho 80cm, Cintura 66cm, Largo 46cm, Hombro 36cm, Manga 52cmTallas recomendadas: XS a S Estado: Signos de uso, sin daños✮✮✮✮ - 4/5\nAngelic Pretty - Lazos con Brillantes [2a mano]\nArtículo de 2a manoPeinetas con lazos de la marca Angelic Pretty 12x8cm Estado: Bueno, pero tiene una mancha detrás (ver última foto)\nAngelic Pretty - Diadema Happy Garden en Rosa [2a mano]\nArtículo de 2a manoDiadema con dos lazos de la marca japonesa Angelic Pretty, de la colección Happy GardenEstado: muy bueno\nAngelic Pretty - Coleteros de Gasa con Estrellas [2a mano]\nArtículo de 2a manoColeteros con lazos de la marca Angelic Pretty 14x11cmEstado: bueno\nAngelic Pretty - Camiseta Whip Show Case [2a mano]\nMarca Angelic Pretty de Japón ARTÍCULO DE SEGUNDA MANO - USADOLas fotos son del artículo en cuestión100% algodón, Cuello 100% poliesterTalla Única. Pecho 80cm, Largo 54cm, Hombro 38cm, Manga 55cmTallas recomendadas: XS a S Estado: Bueno, sin daños✮✮✮✮ - 4/5\nAngelic Pretty - Camiseta Fairy Tale Lace Switch [2a mano]\nMarca Angelic Pretty de Japón ARTÍCULO DE SEGUNDA MANO - USADOLas fotos son del artículo en cuestión100% algodónTalla Única. Pecho 80cm, Largo 52cm, Hombro 34cmTallas recomendadas: XS a S Estado: Tela algo gastada por uso✮✮✮ - 3/5\nAngelic Pretty - Camiseta con Bordado [2a mano]\nMarca Angelic Pretty de Japón ARTÍCULO DE SEGUNDA MANO - USADOLas fotos son del artículo en cuestión100% algodónTalla Única. Pecho 82cm, Largo 54cm, Hombro 32cmTallas recomendadas: XS a S Estado: Bueno, sin daños✮✮✮✮ - 4/5\nAngelic Pretty - Bolso POP Candy [2a mano]\nArtículo de 2a manoBolso de Angelic Pretty en forma de caramelo34x14x7cmEstado: Le falta un lazo y tiene signos de uso


Carta abierta por el cese de los juicios de desafuero contra los dirigentes sindicales del SITTAN – AGN Prensa Sindical\n*Por Maurcio Melian\nA 2 años de la persecución política, sindical y judicial del gobierno de Mauricio Macri hacia los dirigentes sindicales del SITTAN (Sindicato de Trabajadores de Talleres y Astilleros Navales) seguimos pidiendo y reclamando el CESE DE LAS CAUSAS DE DESAFUERO hacia los mismos.\nCon la llegada de Mauricio Macri al gobierno desembarco en el Astillero TANDANOR un Directorio macrista que solo tuvo como finalidad el vaciamiento intelectual y productivo del mismo. Este dato queda reflejado en las bajas que se dieron en el astillero (de 614 trabajadores pasamos a ser menos de 400).\nPara lograr ese objetivo usaron como herramienta la persecución y procesamiento de más de la mitad de la Comisión Directiva del SITTAN. No solo denunciaron penalmente a 6 de los 10 dirigentes bajo su figura preferida asociación ilícita para cometer delitos (causa que actualmente tramita en Comodoro Py) sino que pidieron el desafuero de los mismos y solicitaron paralelamente una medida cautelar que desde hace 2 años no permite que los dirigentes del SITTAN cumplan con sus funciones gremiales. Éramos un claro obstáculo para encaminar su política neoliberal y concretar así despidos tornando inviable al astillero.\nTenían en claro que nosotros íbamos a defender a nuestra industria naval, ya que somos aquellos jóvenes que creíamos en el proyecto de Néstor y que aún lo seguimos haciendo. Aquel proyecto consistía en recuperar el Astillero TANDANOR como patrimonio nacional, y se concretó con la estatización de TANDANOR bajo el decreto 315/2007 y con políticas posteriores bajo el Gobierno de Cristina de inclusión y crecimiento de la Industria Naval Argentina y de la mano de obra nacional.\nLa judicialización no sólo se debió a la huelga y a las medidas de fuerza colectiva que encabezó el sindicato reclamando por los despidos arbitrarios que se dieron en agosto del 2018 sino también a las múltiples denuncias que veníamos haciendo a la gestión de la empresa defendiendo los derechos e intereses no solo de los trabajadores sino también del patrimonio del astillero.\nSi hay un rasgo que caracterizó al gobierno de Mauricio Macri fue la política antisindical. Esta se manifestó de muchas maneras: multas millonarias, intervenciones de gremios, manejo discrecional de los fondos de las obras sociales, linchamientos mediáticos y judicialización de dirigentes sindicales.\nHoy la situación política es otra y hemos trabajado muchísimo para que se de este cambio que no solo beneficia a los trabajadores sino a la sociedad en general.\nLlamamos a la más amplia unidad y solidaridad de sindicatos, organizaciones estudiantiles, de DDHH, personalidades, legisladores y partidos políticos.\n¡No al desafuero de los dirigentes sindicales del SITTAN!\n*Secretario Adjunto del SITTAN (Sindicato de Trabajadores de Talleres y Astilleros Navales)