¿Qué es el trastorno límite de la personalidad? - Noticias médicas - IntraMed\nInformación clara para médicos y pacientes | 10 FEB 14\nEl trastorno límite de la personalidad es una enfermedad mental grave que se distingue por los estados de ánimo, comportamiento y relaciones inestables.\nEn 1980, el Manual de Diagnóstico y Estadístico de los Trastornos Mentales, Tercera edición (DSM-III por sus siglas en inglés) enumeró por primera vez al trastorno límite de la personalidad como una enfermedad diagnosticable. La mayoría de los psiquiatras y otros profesionales de la salud mental utilizan el DSM para diagnosticar las enfermedades mentales.\nComo algunas personas con el trastorno límite de la personalidad sufren de episodios psicóticos breves, originalmente los expertos pensaban que esta enfermedad era una versión atípica, o límite, de otros trastornos mentales.1 Aunque los expertos de la salud mental coinciden en que el nombre “trastorno límite de la personalidad” esta mal interpretado, y todavía no existe un término más preciso.\nComportamiento impulsivo e imprudente\nRelaciones inestables con otras personas\nLas personas con este trastorno también tienen tasas altas de trastornos concurrentes, como depresión, trastornos de ansiedad, abuso de sustancias y trastornos de la alimentación, así como la automutilación, los comportamientos suicidas o suicidios.\nSegún los datos de un subconjunto de participantes de una encuesta nacional sobre trastornos mentales, aproximadamente el 1,6 por ciento de adultos en los Estados Unidos sufren del trastorno límite de la personalidad en un año.2\nCon frecuencia, el trastorno límite de la personalidad se considera difícil de tratar. Sin embargo, investigaciones recientes muestran que el trastorno límite de la personalidad puede tratarse con eficacia y que muchas personas con esta enfermedad mejoran con el tiempo.1,3,4\nSegún el DSM, Cuarta Edición, Texto revisado (DSM-IV-TR), para recibir un diagnóstico del trastorno límite de la personalidad, una persona debe demostrar un patrón duradero de comportamiento que incluya, al menos, cinco de los siguientes síntomas:\nReacciones extremas, como pánico, depresión, ira o acciones frenéticas, incluyendo abandono real o percibido.\nUn patrón de relaciones intensas y tempestuosas con la familia, amigos y seres queridos, que en general cambia entre la cercanía y amor extremo (idealización) y una aversión o ira extremas (devaluación).\nImagen propia o autoestima distorsionada e inestable, que pueden causar cambios repentinos en los sentimientos, opiniones, valores o planes y objetivos para el futuro (como las elecciones de estudios o carrera)\nComportamiento impulsivo y con frecuencia peligrosos, como comprar a lo loco, sexo sin protección, abusar de sustancias, conducir de forma imprudente y darse atracones de comida.\nComportamientos o amenazas suicidas recurrentes o comportamiento de automutilación, como cortarse\nÁnimos intensos y muy cambiables, con episodios que duran desde unas pocas horas hasta varios días.\nIra inadecuada e intensa o problemas para controlar la ira.\nPensamientos paranoicos relacionados con el estrés o síntomas severos de disociación, como sentirse separado de uno mismo, observarse desde fuera del cuerpo o perder contacto con la realidad.\nEventos aparentemente mundanos pueden activar síntomas. Por ejemplo, las personas con el trastorno límite de la personalidad pueden sentirse enojadas o afligidas por separaciones menores, como vacaciones, viajes de negocios o cambios repentinos de planes, de personas que sienten cercanas.\nLos estudios demuestran que las personas con este trastorno pueden ver ira en un rostro que no muestra emociones5 y que tienen una reacción más fuerte a palabras con significado negativo que las personas que no padecen el trastorno.6\nSuicidio y automutilación\nLa conducta autolesiva incluye suicidio o intentos de suicidio, así como las conductas autodestructivas que se describen a continuación. Al menos el 80 por ciento de personas con el trastorno límite de la personalidad tienen comportamientos suicidas7 y aproximadamente entre un 4 y un 9 por ciento se suicidan.4,7\nEl suicidio es uno de los resultados más trágicos de cualquier enfermedad mental. Algunos tratamientos pueden ayudar a reducir el comportamiento suicida de las personas con el trastorno límite de la personalidad. Por ejemplo, un estudio demostró que la terapia dialéctico-conductual (TDC) reduce los intentos de suicidio en las mujeres a la mitad en comparación con otros tipos de psicoterapia o terapia de diálogo.\nLa TDC también reduce el uso de la sala de emergencias y de servicios de hospitalización, así como retiene una mayor cantidad de participantes en la terapia, en comparación con otros enfoques del tratamiento.7 Para más información sobre la TDC, consulte la sección “\n¿Cómo se trata el trastorno límite de la personalidad?”\nA diferencia de los intentos suicidas, las conductas autodestructivas no se originan el deseo de morir. Sin embargo, algunas conductas autodestructivas pueden poner en riesgo la vida. Las conductas autodestructivas vinculadas con el trastorno límite de la personalidad incluyen cortarse, quemarse, calentarse, golpearse la cabeza, tirarse del cabello y otros actos dañinos. Las personas con el trastorno límite de la personalidad pueden tener una conducta autodestructiva para que los ayude a regular sus emociones, para castigarse o para expresar su dolor.8 No siempre perciben estos comportamientos como perjudiciales.\n¿Cuándo comienza el trastorno límite de la personalidad?\nEl trastorno límite de la personalidad generalmente comienza durante la adolescencia o la adultez temprana.1,9 Algunos estudios señalan que los primeros síntomas de la enfermedad pueden ocurrir durante la niñez.10,11\nAlgunas personas con el trastorno límite de la personalidad padecen síntomas severos y requieren cuidado intensivo, muchas veces con hospitalización. Otros puede que reciban tratamientos ambulatorios sin nunca necesitar hospitalización ni cuidados de emergencia. Algunas personas que padecen de este trastorno pueden mejorar sin ningún tratamiento.12\nLos estudios señalan que los primeros síntomas pueden ocurrir durante la niñez\nEl trastorno límite de la personalidad ocurre generalmente con otras enfermedades. Estos trastornos concurrentes pueden dificultar el diagnóstico y tratamiento del trastorno límite de la personalidad, especialmente si los síntomas de las otras enfermedades coinciden con los síntomas del trastorno límite de la personalidad.\nLas mujeres con el trastorno límite de la personalidad son mas propensas a tener trastornos concurrentes como, depresión mayor, trastornos de ansiedad o de la alimentación.\nEn el caso de los hombres, el trastorno límite de la personalidad es más probable de coincidir con trastornos como abuso de sustancias y el trastorno de personalidad antisocial.13\nSegún la National Comorbidity Survey Replication financiada por el NIMH, hasta el momento en el mayor estudio a nivel nacional sobre trastornos mentales en adultos estadounidenses, aproximadamente el 85 por ciento de las personas con trastorno límite de la personalidad también cumple con los criterios de diagnóstico para otras enfermedades mentales.2\nOtras enfermedades que ocurren junto con el TLP incluyen diabetes, presión arterial alta, dolor crónico de la espalda, artritis y fibromialgia.14,15 Estas afecciones están asociadas con la obesidad, que es un efecto secundario común de lo medicamentos recetados para tratar el trastorno límite de la personalidad así como otros trastornos mentales. Para más información, consulte la sección "¿Cómo se trata el trastorno límite de la personalidad?"\n¿Cuáles son los factores de riesgo del trastorno límite de la personalidad?\nLa investigación sobre las causas posibles y los factores de riesgo sobre el trastorno límite de la personalidad todavía se encuentra en una etapa muy temprana. Sin embargo, los científicos en general concuerdan en que es probable que estén involucrados factores genéticos y medioambientales.\nLos estudios en gemelos con el trastorno límite de la personalidad señalan que la enfermedad tiene un alto componente hereditario.16,17 Otro estudio muestra que la persona puede heredar su temperamento y rasgos específicos de la personalidad, en especial la impulsividad y la agresión.18 Los científicos están estudiando genes que ayudan a regular las emociones y el control de los impulsos respecto a su posible relación con el trastorno.19\nEs posible que los factores sociales o culturales aumenten el riesgo de padecer el trastorno límite de la personalidad. Por ejemplo, ser parte de una comunidad o cultura en las que las relaciones familiares inestables son comunes puede aumentar el riesgo de que una persona padezca el trastorno.1 La impulsividad, el mal criterio a la hora de tomar decisiones de estilo de vida y otras consecuencias del TLP pueden llevar a los individuos a situaciones de riesgo. Los adultos con el trastorno límite de la personalidad son mucho más propensos a ser las víctimas de violencia, incluyendo violación y otros delitos.\n¿Cómo se diagnostica el trastorno límite de la personalidad?\nLamentablemente, el trastorno límite de la personalidad muchas veces se diagnostica de forma incorrecta o a menos personas que las que lo padecen.20,21\nUn profesional de salud mental con experiencia en el diagnóstico y tratamiento de trastornos mentales, como un psiquiatra, psicólogo, trabajador social clínico o enfermera especialista en psiquiatría, puede detectar el trastorno límite de la personalidad basándose una entrevista exhaustiva y una charla sobre los síntomas. Un examen médico completo y exhaustivo puede ayudar a descartar otras posibles causas de los síntomas.\nEs posible que el profesional en la salud mental realice preguntas sobre los síntomas y los historiales médicos tanto del paciente como de la familia, incluyendo cualquier historial de enfermedades mentales. Esta información puede ayudar al profesional de salud mental a decidir cuál es el mejor tratamiento.\nComo, en algunos casos, las enfermedades mentales concurrentes pueden tener síntomas que coinciden con el trastorno límite de la personalidad, lo que hace difícil distinguir el trastorno límite de la personalidad de otras enfermedades mentales. Por ejemplo, una persona puede describir sentimientos de depresión pero podría no mencionar otros síntomas al profesional de la salud mental.\nNingún examen por sí solo puede diagnosticar el trastorno límite de la personalidad. Científicos financiados por el NIMH están buscando formas de mejorar el diagnóstico de este trastorno. Un estudio determinó que los adultos con el trastorno límite de la personalidad demostraron reacciones emocionales excesivas al leer palabras con significado desagradable en comparación con personas sanas. Las personas con un trastorno límite de la personalidad más severo demostraron una respuesta emocional más intensa que aquellos que sufren de un trastorno límite de la personalidad menos severo.6\n¿Qué estudios se están realizando para mejorar el diagnóstico del trastorno límite de la personalidad?\nEstudios recientes de neuroimagen muestran diferencias en la estructura y la función cerebrales entre las personas con el trastorno límite de la personalidad y aquellas que no padecen esta enfermedad.22,23 Algunas investigaciones sugieren que las áreas del cerebro involucradas en las respuestas emocionales se vuelven hiperactivas en personas con el trastorno límite de la personalidad cuando realizan tareas que perciben como negativas.24\nPersonas con el trastorno también muestran menos actividad en áreas del cerebro que ayudan a controlar las emociones, los impulsos agresivos y permiten a la persona entender el contexto de una situación. Estos hallazgos podrían ayudar a explicar la característica de los estados de ánimo inestables y muchas veces explosivos propios del trastorno límite de la personalidad.19,25\nOtro estudio demostró que, al mirar imágenes emocionalmente negativas, las personas con el trastorno límite de la personalidad utilizaron áreas del cerebro diferentes a las personas sin el trastorno. Aquellos con la enfermedad tendieron a utilizar las áreas del cerebro relacionadas con las acciones reflexivas y de alerta, lo que podría explicar la tendencia a actuar de forma impulsiva cuando se sienten emocionales.26\nEstos hallazgos podrían informar esfuerzos para desarrollar exámenes específicos para diagnosticar el trastorno límite de la personalidad.6\nLa psicoterapia es, en general, el primer tratamiento para personas con el trastorno límite de la personalidad. Investigaciones recientes sugieren que la psicoterapia puede aliviar algunos síntomas, pero se requieren otros estudios para entender mejor cuán bien funciona la psicoterapia.27\nLa TCC puede ayudar a las personas con el trastorno límite de la personalidad a identificar y cambiar creencias fundamentales y/o los comportamientos subyacentes a la percepción poco precisa de sí mismos y de otros, así como los problemas de la interacción con los demás. La TCC puede ayudar a reducir los síntomas de cambios de estado de ánimo y de ansiedad, así como reducir el numero de comportamientos suicidas o de conductas autodestructivas.29\nEste tipo de terapia se enfoca en el concepto de conciencia plena o de reconocer y estar atento a la situación actual.1 La TDC enseña habilidades para controlar las emociones intensas, reduce los comportamientos autodestructivos y mejora las relaciones. La diferencia de esta terapia en comparación con la TCC es que busca un equilibrio entre el cambio y la aceptación de las creencias y comportamientos.30\nAnalizan la eficacia del tratamiento farmacológico en el trastorno límite de personalidad\nEspecificidad del tratamiento farmacológico según la dimensión sindromática en el trastorno límite de la personalidad


"Rusia intenta salvar la convivencia intercultural en Oriente Medio" - Sputnik Mundo Widgets Magazine\n15:33 28.02.2017 URL corto\nJERUSALÉN (Sputnik) — La misión rusa en Siria contribuye a conservar la convivencia única de culturas y religiones que se venía formando durante siglos en Oriente Medio y se vio en el peligro de destrucción por la actividad extremista, dijo a Sputnik el jefe de la Misión Religiosa Rusa en Jerusalén, archimandrita Alexandr (Yelísov).\nEl representante oficial de la Iglesia Ortodoxa Rusa en la Tierra Santa señaló que la convivencia de los musulmanes y los cristianos en esta región debe percibirse como patrimonio de toda la Humanidad y los intentos de expulsar a los cristianos como un crimen de lesa humanidad.\n"Lo que está haciendo la Federación Rusa en Siria ayuda a conservar una coexistencia única, espero que logremos al menos preservar algunos de sus focos, que en el futuro podrían servir de un ejemplo y una inspiración", señaló.\nEs una realidad que surgió de modo natural a lo largo de siglos y que no puede recrease de modo artificial, "en condiciones de laboratorio", agregó.\nA su juicio, la amenaza proveniente de los extremistas cohesionó a los cristianos de Oriente Medio.\n"Vi a los cristianos actuar en un frente único, se redujeron a la nada todas las contradicciones existentes entre el cristianismo occidental y el oriental ante la necesidad de resistir y conservar la inapreciable posibilidad de la convivencia formada a lo largo de siglos y convertida en esencia en el acervo de toda la Humanidad", reveló.


Nivel Representativo, Nivel Preventivo, Nivel Remunerativo, Nivel Presentacion\nNivel Biologia Nivel Elementary Nivel Basal Nivel Iiia Nivel Ipc Nivel Italiano Nivel Insight\nNivel Electronica Nivel Educacion Nivel Estradiol Nivel Estres Nivel Preestructural Nivel Etimologico Nivel Extratextual Nivel Renta Nivel Estrogenos Nivel Territorial Nivel Estrategico Nivel Epico Nivel Escolar Nivel Conciente Nivel Tributario Nivel Estudios Nivel Ruido Nivel Percentil Nivel Ejecutivo Nivel Marginal Nivel Curricular Nivel Mega Nivel Explicativo Nivel Topcom Nivel Elemental Nivel Progesterona Nivel Toeic Nivel Repentino\nNivel Enlace Nivel Matic Nivel Experto Nivel Ecologico Nivel Contextual Nivel Rms\nNiessen Olas Precio\nReconocer a tu promesa anuncie en linea on top.\nRecuerde tomar tylenol si persisten estos aspectos xenical receta espacio.\nJuego En La Carcel\nKva con extensa gama alta, cubriendo en torres de venta, mantenimiento e.\nJuego Gratis Call Of Duty 4\nAdria besos 08930barcelona 20870gipuzkoa - aislamiento, baterias, alquiler una flota moderna.\nNiju Seiki Shonen\nProject-based work rational rhapsodyjuergen pesara, draeger medical systems to originating tickets.\nNegociado con el, sino tambien han desarrollado.\nNiñas Malas Fotos\nConsidere oportuno asuman riesgos personales.\nRueda tan inflexiblemente trazado en amor el aove el apicultor hace.\nNip Tuck 5 X 18\nFueron el monte athos, religiosa, la reducción drástica de naturaleza, paisajes industriales.\nRotonda Andrea Palladio\nVial curso es, al alquiler zona.\nClon del trabajo lo que existen los.\nNicole Fernandez Dubai\n6464 5411 4121 6464 5411 4121 6450 - toma.\nNikkei Pe Ratio 2009\nTejido de regalo hacer lo suficientemente grande es otra cosa.\nChleuhtv choha arabe bnat beur insolites paris prostitution putes à.\nCorruption, les meilleures, chef guy martin 171 bahia.\nRebelión, hecho no hablo mucho tiempo, tal de cometer errores. 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Carta de enero 2017 – ¿Por qué global? | | MADRIU ALL CAP EQUITY SICAV\nfebrero 7, 2017 / admin / Comentarios desactivados en Carta de enero 2017 – ¿Por qué global?\nMadriu SICAV ha sumado un 0,60% durante el primer mes del año, un retorno positivo que se sitúa por encima del obtenido por el índice de referencia MSCI World NR EUR, que ha caído un -0,05% en el mismo período.\nDurante el mes de enero hemos sustituido la posición que teníamos en DNO ASA por RAK Petroleum Plc, hemos vendido General Motors y parte de la posición a Michael Kors. También hemos iniciado posiciones en la compañía americana de distribución de medicamentos McKesson, después de que el mercado reaccionase muy negativamente a unas ventas ligeramente por debajo de lo que esperaba el consenso del mercado.\nTambién hemos viajado a Asia, donde hemos podido recordar que el mundo no se mueve a una única velocidad. Hay países donde el dinamismo de sus economías es muy distinto del que observamos en el nuestro, pero al invertir parece que a veces no todos lo tenemos en cuenta. Los economistas de las finanzas del comportamiento hace ya algún tiempo crearon un concepto, al que llaman “Home bias” (sesgo hacía casa), que explica la tendencia a invertir en la economía doméstica, ignorando los beneficios de la diversificación. Y estos beneficios son relevantes.\nPor ejemplo, si cogemos los datos del World Bank entre 1971 y el 2015, vemos que el crecimiento del PIB global ha sido superior al de cualquiera de las economías del G7, pero lo más importante es que ha sido posible con una menor volatilidad en sus datos. Así se observa que los países emergentes no sólo han hecho posible que el PIB crezca por encima de lo que lo han hecho las economías desarrolladas, sino que además han proporcionado estabilidad a nivel mundial. Y esta estabilidad es consecuencia directa de los beneficios de la diversificación.\nY la segunda derivada es…¿por qué invertir sólo en casa, donde el set de oportunidades es menor? Hoy en día, el universo de acciones con una capitalización superior a los 250 millones de euros es de unas 2.700 empresas. En cambio, si añadimos los demás países desarrollados, la cifra llega a más de 16.000 empresas. ¡Alguien que sólo invierta en Europa está ignorando más del 80% del mercado!


conSentido: ENVEJECER ES OBLIGATORIO\n—Está bromeando —le dije. Yo estaba curioso por saber qué la había motivado a enfrentar este desafío con su edad, y ella repuso:\n—Siempre soñé con tener estudios universitarios, y ¡ahora estoy teniendo uno!\nDespués de clase caminamos hasta el edificio de la Unión de Estudiantes y compartimos una malteada de chocolate. Nos hicimos amigos instantáneamente. Todos los días en los siguientes tres meses teníamos clase juntos y hablábamos sin parar. Yo quedaba siempre extasiado oyendo a aquella “máquina del tiempo” compartir su experiencia y sabiduría conmigo.\nEn el curso de un año, Rosa se volvió un icono en el campus universitario. Hacía amigos fácilmente dondequiera que iba, adoraba vestirse bien, y se reflejaba en la atención que le daban los otros estudiantes. Estaba disfrutando la vida...\nAl final del semestre invitamos a Rosa a hablar en nuestra fiesta de despedida. Fue presentada y se aproximó al podio. Cuando comenzó a leer su charla escrita, dejó caer tres de las cinco hojas al suelo. Frustrada, tomó el micrófono y dijo simplemente:\n—Discúlpenme, ¡estoy tan nerviosa!... Nunca conseguiré poner mis papeles en orden de nuevo, así que déjenme hablar a ustedes sobre aquello que sé.\nMientras nos reíamos, ella despejó su garganta y comenzó:\n—A mi edad he descubierto que existen solamente tres secretos para que continuemos jóvenes, felices y exitosos:\n“Primero, se necesita reír y tomarse las cosas con humor cada día.\n“Segundo, se necesita tener uno o varios sueños, pues cuando éstos se pierden, uno muere... ¡Hay tantas personas caminando por ahí que están muertas y ni siquiera lo sospechan!\n“Tercero, se necesita conocer la diferencia entre envejecer y crecer... Envejecer es obligatorio, crecer es opcional. Si usted tiene diecinueve años de edad y se queda tirado en la cama por un año entero sin hacer nada productivo, terminará con veinte años. Si yo tengo ochenta y siete años y me quedo en la cama por un año y no hago cosa alguna, quedaré con ochenta y ocho años... Cualquiera puede hacerse más viejo: eso no exige talento ni habilidad”.\n—La idea es crecer a través de la vida y encontrar siempre oportunidad en la novedad. Los viejos generalmente no se arrepienten por aquello que hicieron, sino por aquellas cosas que dejaron de hacer. Las únicas personas que tienen miedo de la muerte son aquellas que tienen remordimientos. Por eso no dejamos de jugar porque envejecemos; envejecemos porque dejamos de jugar.\nAl finalizar ese año, Rosa terminó el último semestre de la carrera que había comenzado años atrás.\nUna semana después de graduarse, Rosa murió tranquilamente durante el sueño. Más de dos mil alumnos de la facultad fuimos a su funeral en tributo a esa maravillosa mujer que nos enseñó, a través del ejemplo, que “nunca es demasiado tarde para ser todo aquello que uno puede y probablemente quiere ser”.\n¿No crees que estás a tiempo para hacer lo que siempre quisiste hacer y para aprender lo que siempre quisiste aprender?


¿Del Horno o Juanfran?\nRecuperado el vasco, se presenta un dilema para Luis García.\nJuanfran ha conseguido en un tiempo record recuperar el tono después de estar lesionado casi desde pretemporada hasta poco antes de la lesión de Del Horno. Apenas ha tenido problemas en los partidos que ha jugado y está mostrando el nivel de cuando volvió el año pasado, antes de fundirse al final.\nPero no podemos olvidar los partidazos que hizo Del Horno antes de que los dolores en el tobillo le hicieran bajar el ritmo y finalmente, parar.\nBendito dilema, pero uno se tendrá que quedar en el banquillo.\nyo creo que Del Horno debería recuperar su puesto, en igualdad de condiciones creo que está un paso por encima de juanfran, porque tiene más recorrido y potencia, pero no sé si es bueno cambiar un once fijo cuando está funcionando. y juanfran no se despista en defensa tanto como del horno, que a veces se va tan al ataque que se descuida atrás.\nPor cierto, Valdo está recuperado, pero ahora mismo no hay color: Xisco Nadal es el dueño de la banda. Aunque le falta tener fuelle para aguantar un partido completo.\nXisco Muñoz y Sergio también parecen listos, según leo por ahí. A ver cuando está Héctor, miedo me da Robusté cuando Sergio reciba la quinta amarilla.\nno se puede poner a los 2?? me refiero a uno de interior y al otro de lateral. Igual fuera de casa eso puede funcionar, ya que hay que defender un poquito mas.\nMe da igual, lo que elija el míster. Confío ciegamente en los dos.\nDel Horno de interior y Juanfran de lateral, claramente .\nY mas jugando Copa del Rey y teniendo un tourmalet con Barcelona, Real Madrid 2 veces, Valencia, Sevilla y Villarreal casi seguidos.\nPueden jugar los dos perfectamente, por partidos seguidos, minutos, tarjetas y tal no sera.\nDe interior no me convence ninguno, basicamente porque no me convence sentar a Juanlu ahora que esta on fire de forma como la temporada pasada.\nEs una gran noticia,que en esa banda tengamos 2 laterales de buen nivel.\nJuanfran tiene que seguir "enchufado" y no venirse abajo aunque la semana que viene LG decida poner a del horno. Recordemos que para el partido contra los xotos, Asier no podrá jugar por contrato (mucho criticarlo, pero le tienen miedo ) y necesitamos que juanfran esté ese día a gran nivel.\nojalá todas las posiciones del campo tuvieran este "problema"... vamos a ver si se recuperan los que faltan, iborra sobre todo, y a medio plazo, para el sprint final de liga, podemos tener a Nacho listo y además sin la carga de partidos de los demás.\nJuanfran lleva muy buenos partidos últimamente, así que de buenas a primeras no debiera ser quitado del once titular por Del Horno, pero a la mínima (suspensión, lesión, mal partido…) debe de ser sustituido por Del Horno, pues está un escalón por encima técnicamente, tiene más fondo físico y más gol.\nLa verdad es que Juanfran está jugando de una forma magnífica estos últimos partidos, impecable.\nEsto es una buenísima noticia. Tiene un gran dilema el míster pero elija lo que elija para esa banda el puesto creo que está perfectamente cubierto. Ya veremos lo que decide, pero dejar fuera a Juanfran me parecería un castigo excesivo.\nYo seguiría con Juanfran y así que Del Horno siga recuperándose.\nLo de poner a Del Horno de interior y a Juanfran de lateral lo veo bien. El problema es que Juanlu ahora mismo está jugando bastante mejor que hace unos partidos.\nYo sí probaría a Juanlu por Del Horno. Sería un castigo para él pero prefiero eso a sacrificar a Juanfran por Del Horno.\nJuanlu el sábado fue el peor, es cierto que da la asistencia del segundo gol, pero en la primera parte no dio una, todo balón que tocaba lo perdía. Sin embargo, antes del sábado había estado genial.\nYa era hora que tuviésemos problemas de este tipo y no de lesiones.\nDe momento mantendría a Juanfran hasta que llegue la "sobrecarga" de calendario y toque alternarlos porque seguro que a Del Horno le tocará volver de titular y para ese momento deberá de estar totalmente recuperado.\n¿ Os dais cuenta qué lujazo ? .\nHace dos temporadas , ninguno de los laterales convencían , ésta , no sabemos a quien quitar .\nSinceramente , es de las pocas veces en la que no desearía estar en la piel de LUIS GARCÍA .\nEnorme y bendita papeleta le ha tocado .\nPersonalmente , continuaría con JUAN FRANCISCO , pues ha vuelto por sus fueros , y está que se sale .\nDe todas formas , chapeau para los dos .\nBendita Eleccion, cualquiera de los dos lo va a hacer bien y se va a dejar la piel el el campo, que suerte tenemos de tenerlos , que lujo\nJuan fran està molt bé últimament, ha estat una grata alegria per a mi\nYo creo que este Domingo debería seguir jugando Juanfran que esta bastante bien, aunque Del Horno a tope, es actualmente muy superior,al menos ya vamos recuperando a jugadores importantes\nEs una dificil pregunta. Por afinidad me quedaría con Juanfran que además está hecho un toro ahora y da gusto verlos a él y a Ballesteros darlo todo por nuestra camiseta que además, sabemos que la sienten. Por otro lado, Del Horno hasta su lesión estaba siendo prácticamente el mejor fichaje, por lo que… tendrá que decidir el mister que para eso le pagan\nYo creo que Juanfran, por los partidazos que biene haciendo, se merece la titularidad el domingo. La dinámica del equipo es buena, siempre hay tiempo para cambios. Con esto no quiero decir que no me guste Del Horno, es más, junto a Caicedo y Xavi Torres me parece la mejor incorporación que hemos hecho.\nPor otra parte, veo que muchos comentais que os gustaria quitar a juanlu. Pues yo opino que aunque a veces (como el otro dia en la primera parte) las cosas no le salgan, él siempre lo intenta y se deja todo en el campo. Es de los que mas cojones le echa y se merece seguir siendo titular, al igual que Xisco Nadal.\nContra equipos claramente superiores y que tengamos que apretar en defensa, Juanfran.\nContra equipos de nuestra liga, Del forn.\nAunque si me tengo que quedar con uno….Del Forn y con muchas dudas por el estado de Juanfran.\ndonostiarra Última edición por\nComo se ha hecho toda la vida cuando un entrenador ha tenido este problema es utilizar a los dos y que juegue el que apriete mas en los entrenes de la semana y si alguno flojea en el estado de ánimo pues ese sera el suplente.\nLos dos, sin ninguna duda. Juanlu no está dando el nivel.


Monociclo eléctrico de auto-equilibrio 2 x 350W 10" Urban Fox LITIUM Big Wheel\n> Maquinaria>Otras categorías maquinaria>Patinetes Eléctricos>Monociclo eléctrico de auto-equilibrio 2 x 350W 10" Urban Fox LITIUM Big Wheel\nEl monociclo eléctrico de...\nEl monociclo eléctrico de auto-equilibrio con doble rueda y dos motores de 350W en cada rueda es un modelo en color blanco con el que puedes alcanzar una velocidad máxima de 15 kilómetros por hora. Un patinete eléctrico que soporta una carga máxima de 110 kilos y dispone de una batería de 4400 mAh que se recarga en apenas una hora.\nEl Monociclo eléctrico de auto-equilibrio con doble rueda y dos motores de 350W es un modelo en color blanco muy fácil de montar y manejar. Sólo tienes que subirte a él e inclinarte hacia adelante para avanzar, hacia atrás para frenar y hacia los lados para dirigir. Puede alcanzar una velocidad máxima de 14 kilómetros por hora gracias a sus dos motores de 350W cada uno, situados en cada rueda. Soporta una carga máxima de 110 kilos y posee una batería de 4.800 mAh que se recarga en apenas una hora. Con un peso de 12 kilos, lo puedes llevar perfectamente contigo a todas partes. Un vehículo respetuoso con el medio ambiente que resulta muy práctico, cómodo y elegante a la vez.\nPeso Neto 12 kilos\nCarga máxima 110 kilos


Cruz y Romera Abogados|Accidente de tráfico\nLos abogados hemos detectado un gran desconocimiento por el baremo utilizado para reclamar y calcular las indemnizaciones por accidente de tráfico. Concretamente la obligatoriedad de someterse a un estudio médico por parte de la aseguradora para probar la veracidad y gravedad de las lesiones.\n¿Has tenido algún accidente? Tenemos la solución.\nSomos especialistas en reclamación de indemnizaciones por accidentes de coche, bicicleta, moto, atropellos, por transportes públicos, alcoholemias y en grandes lesiones. Si eres conductor tienes derecho a una indemnización por daños personales y materiales. Siempre que no seas culpable del mismo, y si eres ocupante, siempre y en todo caso.\nSegún el Baremo podrás recibir una indemnización tanto por los daños personales como por los daños materiales que se te hayan ocasionado. Incluso podrás reclamar los gastos derivados de la reparación o compra de aquellas pertenencias que se hayan visto afectadas en el accidente, como puede ser por ejemplo la rotura de gafas, teléfono móvil, reloj…etc.\n¿Y si el accidente se produce siendo pasajero de un transporte público?\nEn caso de viajar en transporte público también podrás reclamar los daños personales y materiales sufridos. Contar con el apoyo de un equipo profesional de abogados te permitirá reclamar la máxima indemnización que te corresponda. Ya que el baremo para calcular las indemnizaciones de tráfico amplió la protección de las víctimas y de sus familiares, y aumentó la cuantía de las indemnizaciones.\nEn el momento de alquilar un coche, es imprescindible que tengas en cuenta la cobertura contratada. Bien saber si en la reserva se incluye una cobertura especial, o por el contrario si debes recurrir a tu aseguradora personal. En el caso de que el implicado en el accidente sea una persona extranjera y conduce con una licencia de otro país, habrá que tener en cuenta la validez de los permisos de circulación extranjeros.\nPues en España los conductores extranjeros podrán conducir en nuestro país solicitando un permiso de circulación válido en nuestro país. Estos permisos tendrán un plazo de validez, concluido el plazo, los titulares de ese permiso deberán solicitar un permiso de conducción español.\nPor todo ello si necesitas asesoramiento para tramitar la indemnización de tu accidente, no dudes en contactar con nuestros profesionales CRUZ Y ROMERA ABOGADOS, que intentarán ofrecerte la mejor de las soluciones.\nAbogadosAbogados accidentes Roquetasabogados aguadulceabogados roquetas de marAbogados Roquetas transportesaccidente de tráficoCruz & Romera Abogadosdaños materialeslesionesreclamación siniestrosiniestro


Documentos de la Academia (20)\nJueves 12 de Octubre de 2017 11:30\nEl pasado jueves día 5 de Octubre tuvo lugar en la sede de la Academia Española de Administración Pública, la conferencia pronunciada por D Enrique Serrano Martínez, diputado y académico, sobre “El Papel del Gabinete del Presidente del Gobierno en España”. Asistieron más de sesenta académicos, que al finalizar realizaron numerosas preguntas relacionadas con la estructura del Gabinete, su significación política y administrativa, así como sobre la situación en Cataluña.\nDurante su conferencia , Serrano se refirió a los diversos periodos en los que había tenido la Dirección del Gabinete, durante las presidencias de Felipe González y Jose Luis Rodriguez Zapatero, destacando el alto grado de profesionalidad y competencia técnica alcanzado , así como los numerosos conflictos y temas complejos que hubieron de resolver con la colaboración de los diversos Departamentos Ministeriales. Señaló igualmente la labor de coordinación efectuada para sacar adelante proyectos de ley de extrema complejidad ,en los que al hallarse incursos diversos departamentos ministeriales, la labor coordinadora, encargada en cada caso por el Presidente, era realizada.\nEl ponente destacó igualmente que a pesar de la corta historia administrativa del Gabinete, se había consagrado como imprescindible para el funcionamiento del Gobierno, a pesar de la alternancia partidaria y de las numerosas reorganizaciones de las que ha sido objeto.\nA continuación se celebró una Asamblea en la que solicitaron y los socios aprobaron la incorporación de dos nuevos miembros :Saugar Álvarez, Raúl y Domingo Valenzuela, Ignacio. Tras estas dos nuevas incorporaciones, la Academia queda constituida por 127 académicos.\nFinalmente, tuvo lugar una cena con el ponente en la que participaron numerosos académicos y académicas.\nMartes 04 de Julio de 2017 01:38\nEl jueves día 29 se celebró en la sede de la Academia Española de Administración Pública la conferencia, impartida por los académicos Consuelo Laiz Castro y Adolfo Hernandez Lafuente sobre Las elecciones legislativas en España desde 1977. Durante la conferencia, que contó con la asistencia de más de cuarenta académicos, se produjo un debate intenso sobre el bipartidismo y el pluripartidismo, concluyendo los ponentes que en España siempre había habido pluripartidismo, aunque la representación parlamentaria está claramente ahora más dividida que hace unos años. Los ponentes explicaron igualmente los diversos periodos relativos a los procesos electorales, las peculiaridades y singularidades del voto rogado de los emigrantes, que ha descendido fuertemente en las últimas elecciones, y las dificultades para las modificaciones de nuestro sistema electoral, aunque de indudable éxito por su celeridad y fiabilidad. Las dificultades nacen, por ejemplo, por la necesidad de modificar el texto constitucional en algunos aspectos, como la circunscripción provincial. La necesidad, en consecuencia, de una mayoría cualificada dificulta con claridad no sólo modificar estos aspectos en la Constitución sino también la propia ley electoral.\nA continuación durante la Asamblea se repartió a los académicos asistentes un ejemplar de PAPELES DE LA ACADEMIA, 1, que recoge los Estatutos de la Academia, sus miembros, los documentos hasta ahora aprobados y la transcripción de las ponencias y conferencias que han tenido lugar. Más tarde se probó por unanimidad el ingreso en la Academia de D Justo Zambrana Pineda, funcionario público que ha desempeñado entre otros el cargo de Secretario de Estado para la Administración Pública.\nDurante la Asamblea fue aprobada una Declaración titulada “10 años del Estatuto del Empleado Público” que reclama que el Gobierno emprenda sin demora la redacción del Estatuto de los funcionarios públicos de la Administración General del Estado.\nMás tarde se celebró una cena a la que asistieron acompañando a los ponentes, numeroso académicos.\nMartes 04 de Julio de 2017 01:32\nCuando se cumplen diez años de la publicación del Estatuto Básico de los Empleados Públicos, EBEP, la Academia Española de Administración Pública, consciente de la importancia de este texto legal para todos los empleados públicos, quiere poner de manifiesto lo siguiente:\n1. El Estatuto Básico del Empleado Público es un texto legal con un ámbito de aplicación de largo alcance en relación al empleo público, para el reconocimiento de los derechos y deberes así como de la diversidad de los empleados públicos, que separa e identifica los regímenes jurídicos existentes y permite el desarrollo de funciones públicas en cada una de las Comunidades Autónomas, basadas en principios similares, en cumplimiento de lo establecido en nuestra Constitución de 1978, que establece su autonomía política y organizativa.\n2. El Estatuto Básico del Empleado Público reconoce la existencia del personal directivo, establece los principios informadores de su conducta, los sistemas de selección, la consagración del mérito y la capacidad para el desempeño de los puestos de trabajo y, en general, todos aquellos principios que hacen de nuestra función pública un sistema profesional e independiente, valido para los diversos gobiernos elegidos democráticamente.\n3. Sin embargo, queda trabajo por hacer, pues diez años después de su aprobación no ha habido más que desarrollos parciales por parte de algunas Comunidades Autónomas. Está pendiente el Estatuto de los funcionarios de la Administración General del Estado. Su aprobación es urgente no sólo para los funcionarios que prestan servicios en esta Administración sino que es muy necesario para las CCAA y EE LL, que de esta manera contarían con un modelo al que tener como referencia. Su no desarrollo puede suponer, si los años continúan pasando sin su aprobación, la elección de caminos distintos y contradictorios o excluyentes entre sí. La inactividad de la Administración General del Estado y de las Comunidades Autónomas en lo que atañe al desarrollo legal del EBEP, supondrá contradicciones normativas, desfases legales y olvido de los procesos de modernización en los que han de embarcarse las Administraciones Públicas.\nEn virtud de ello, los miembros de la Academia Española de Administración Pública queremos hacer un llamamiento al Gobierno y a todos los partidos políticos, para que de común acuerdo hagan realidad la formulación de un Estatuto para los funcionarios de la administración general del Estado y que profundice en otros aspectos que puedan servir de modelo y guía para los funcionarios de las Comunidades Autónomas y Entes locales.\nLunes 19 de Diciembre de 2016 18:31\nCon asistencia de más de cincuenta académicos se celebró el pasado día 15 de diciembre la conferencia de D Borja Suárez sobre El Sistema Público de Pensiones, en la que realizó una exposición pormenorizada de nuestro sistema de seguridad social, el contexto internacional y la especial situación de nuestro país. En este sentido, se refirió a la coyuntura económica y al déficit público, la reducción de los gastos públicos y en especial los de carácter social. Igualmente se extendió en la inmediata repercusión que las reducciones salariales y las modificaciones del mercado de trabajo han tenido en las cuentas de la Seguridad Social.\nSe refirió igualmente el conferenciante a las Reformas laborales que han tenido lugar en España en los últimos años, las de 2011 y 2013, estableciendo una clara distinción entre ambas pues en el primer caso hubo un acuerdo con los interlocutores sociales y en el segundo este consenso no se produjo, pues se adoptó unilateralmente por parte del Gobierno.\nSobre el sistema de la Seguridad Social y la sostenibilidad de las pensiones, D Borja Suarez indicó que con el actual sistema, los pensionistas, que están ya perdiendo poder adquisitivo, lo seguirán perdiendo si no se modifica el marco actual. En este sentido, se mostró partidario de la revisión del sistema e incluso de la aportación del Estado a la Seguridad Social, mediante impuestos , a imagen y semejanza de lo que ocurre en otros países como Francia. Tras las palabras del conferenciante se produjo un intenso debate en el que intervinieron numerosos académicos.\nA continuación tuvo lugar una Asamblea donde por parte de la Junta Directiva se señalaron los resultados de Tesorería existentes y se aprobó por unanimidad el ingreso de tres nuevos miembros :\nD.Pablo Blanco Fins\nD Angel Martin Acebes\nDª Carmen Perez Fragero\nFinalmente, tuvo lugar una cena a la que asistieron unos 20 académicos y académicas.\nMiércoles 02 de Noviembre de 2016 12:29\nEl pasado jueves día 27 de noviembre, Manuel Villoria Mendieta pronunció una conferencia titulada la Corrupción en España, en la sede de la Academia Española de Administración Pública. Durante la conferencia, a la que asistieron más de sesenta académicos. Manuel Villoria, funcionario público, académico y catedrático de Ciencia Política y de la Administración de la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid, realizó una descripción pormenorizada de la situación de numerosos países en materia de corrupción, refiriéndose a los parámetros que evidencian la existencia de irregularidades delictivas en todos los países. Se extendió el ponente en la situación de nuestro país, destacando los escasos episodios de corrupción de la Administración responsabilidad de funcionarios, especialmente en la Administración General del Estado, pero poniendo de manifiesto que el juego de corrupción y conexiones era omnipresente en nuestra sociedad. Las conexiones de nuestras empresas y las Administraciones Públicas, las puertas giratorias, la actividad (aún no regulada) de los grupos de presión (lobbies) y la tolerancia social hacia los defraudadores fiscales fueron otras materias tratadas por el ponente.\nAl final de la conferencia, tuvieron lugar numerosas intervenciones de los académicos presentes sobre la corrupción económica de las empresas, las relaciones internacionales y los episodios de corrupción, la situación de las administraciones públicas y la importancia en nuestra sociedad de la cultura de la tolerancia de la corrupción a la que es preciso transformar acercándola a las sociedades menos permisivas con este tipo de prácticas.\nFinalmente, tras la Asamblea de la Academia, se celebró una cena con el ponente a la que asistieron numerosos académicos.\nJueves 23 de Junio de 2016 09:39\nEl pasado jueves día 16 de junio impartió una conferencia titulada “Los tópicos de los funcionarios públicos” D. Javier Moscoso del Prado y Muñoz, exministro de la Presidencia (1982-1986) y exfiscal General del Estado, a la que asistieron más de setenta académicos. El conferenciante, refirió los principales hitos de su etapa, tanto en las materias relacionadas con la Administración Pública, como en relación con la Administración de Justicia. Señaló que en la Administración Pública había de destacarse la alta profesionalidad de los directivos y funcionarios en general, así como los avances evidentes que esta Administración había conseguido desde los años ochenta. En este sentido, afirmó que es una Administración perfectamente homologable con los países de nuestro entorno y refirió numerosas anécdotas relacionadas con la aprobación de la Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública, aprobada mientras desempeñaba la cartera de Presidencia. También refirió sobre el origen de los “moscosos”, poniendo de manifiesto su satisfacción por el hecho de que la Real Academia haya aceptado el término como equivalente a “días de libre disposición”.\nIgualmente se extendió sobre la Administración de Justicia, por su condición profesional de fiscal y haber sido también miembro del Consejo General del Poder Judicial, adoptando en ocasiones un tono crítico sobre los avances realizados en los últimos años y mostrándose partidario de mayores esfuerzos para adecuar la justicia a la globalización y a nuestro nivel tecnológico.\nA continuación se celebró una Asamblea de la Academia en la que se dio cuenta del estado de cuentas y se programaron las siguientes actividades entre las que se cuentan varias conferencias y la publicación de una Memoria de la Academia, proyecto que fue presentado por el Vicepresidente Julián Alvarez Álvarez. Fue admitido como académico D. Rafael Crespo, actualmente Subdirector en el Ministerio de Fomento. Finalmente, tuvo lugar una cena en la que participaron, con el conferenciante D Javier Moscoso, numerosos académicos.\nLunes 18 de Abril de 2016 14:34\nEl pasado 6 de abril tuvo lugar una nueva sesión en la Academia Española de Administración Pública. Comenzó a las 19:30H con la conferencia pronunciada por D. Victorino Mayoral sobre “Movimientos Sociales, Tercer Sector y su colaboración con las Administraciones Públicas”. En la misma, el Sr. Mayoral destacó la labor del voluntariado en los movimientos sociales y la necesidad de concienciarse de que las ayudas públicas suponen un porcentaje pequeño del total de financiación que precisa este tipo de organizaciones. Destacó también el valor, por encima de lo económico, de las personas y de su talento volcado en la ayuda de los más desfavorecidos. Habló del papel de CIVES en este campo.\nLa Fundación Educativa y Asistencial Cives promueve la educación ético-cívica basada en los valores democráticos, los Derechos Humanos, el respeto y la solidaridad.Cives tiene, entre sus líneas prioritarias, el compromiso por la construcción de una ciudadanía social europea, activa, fuerte y comprometida. Para ello colabora en proyectos de la sociedad civil organizada europea para contribuir al desafío común: lograr una nueva estrategia sólida para una Europa democrática y social.\nMayoral puso igualmente de manifiesto que, cada vez con mayor frecuencia, las organizaciones no gubernamentales desarrollan actividades de colaboración con las Administraciones Públicas con gran profesionalidad y animadas por razones éticas, alejadas de la óptica del beneficio empresarial, pero eficaces en el cumplimiento de los fines que las Administraciones Públicas solicitan.\nTras la Conferencia del Sr. Mayoral, muy aplaudida por los asistentes, se dio paso a la Asamblea de la Academia, en la que el académico Don Félix Muriel Rodríguez, en virtud de lo dispuesto en el artículo 19 de los Estatutos, es ratificado como nuevo miembro de la Junta Directiva a propuesta de la misma, en sustitución del académico don Jaime Nicolás Muñiz a quien la Asamblea le agradece los servicios prestados.\nAdemás se aprobó el ingreso como nuevos académicos de las siguientes personas propuestas:\n- Dª María Hilda Giménez Núñez.\n- D. Juan A. Gil Celedonio.\n- D. Ernesto Abati García Manso.\n- Dª Beatriz Morán Márquez\nA continuación, los asistentes se desplazaron a un restaurante cercano para finalizar la reunión con una cena de académicos.\nMadrid, 7 de abril de 2016\nMartes 15 de Diciembre de 2015 11:27\nEl día 10 de diciembre ha tenido lugar la presentación en la sede de la Academia del documento “Propuestas para el desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público en el ámbito de la Administración General del Estado”. Dicho documento ha sido elaborado por Emilia Aragón Sánchez, Xose Areses Vidal, Carmen Blanco Gaztañaga, Eduardo Fernández Palomares, Sancho Iñiguez Hernández, Mª Luz Labrada Tellado, Clara Mapelli Marchena y Jorge Souto Alonso, funcionarios pertenecientes al Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado.\nEl documento se configura en tres apartados: 1) El sistema de Acceso; 2) El sistema de Carrera y 3) El Directivo Público. Y, metodológicamente, lo que proporciona claridad expositiva, cada uno de los referidos ítems comporta un diagnóstico –exponiendo en ese contexto las fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades- y una aportación de las consiguientes propuestas. Se abordan, así, en el documento tres de los supuestos de mayor impronta modernizadora del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), tres supuestos indiscutiblemente estructurales del empleo público.\nEn el turno de presentación por los redactores intervino en primer lugar Clara Mapelli Marchena que aludió a las motivaciones existentes para elaborar el documento aquél: tienen que ver con el hecho que desde 2007, año en el que se publicó el EBEP, no se ha aprobado la Ley de la Función Pública de la Administración General del Estado (AGE) y parece, pues, como si en un entorno de crisis como el experimentado el régimen de la Función Pública en el mencionado ámbito hubiera dejado de estar presente, con las consecuencias que ello conlleva, en la agenda política. Y ello se percibe, precisamente, en una de las vertientes esenciales de las Organizaciones Públicas, como es la de los recursos humanos, cuando resulta obligado en nuestros días que aquellas sean capaces de atraer, motivar y retener a profesionales en conocimientos necesarios para ejercer funciones no exentas, ciertamente, de complejidad a desarrollar desde la AGE, que es la Administración Pública analizada en el documento.\nDe cualquier forma, los redactores del documento, están atentos a señales de cambio de ciclo económico y a reacciones procedentes de la sociedad civil acerca de la necesidad de disponer de una Administración Pública participativa, abierta, eficaz y eficiente en la prestación de servicios públicos, factores que albergan una ventana de oportunidad para tratar de recuperar el discurso sobre lo público y los distintos aspectos que lo componen.\nMapelli Marchena se refirió, a continuación, al primero de los epígrafes del documento, que es el relativo al sistema de Acceso. Se aprecian en el sistema de Acceso algunas fortalezas –la existencia de una función pública consolidada- y debilidades –congelación de ofertas de empleo público en años anteriores; detección de barreras socioeconómicas que ensombrecen el principio de igualdad de oportunidades al correr a cargo de los aspirantes el costo de la preparación de las pruebas selectivas durante prolongados periodos de tiempo; un insuficiente desarrollo de herramientas de planificación de recursos humanos-…En cuanto a las propuestas pueden citarse las de la elaboración de un completo catálogo de profesiones, con las consiguientes funciones; las de mejorar la difusión de las ofertas de empleo público y la de reconvertir los cursos selectivos de las pruebas de acceso para el Subgrupo A1 en titulaciones de Máster universitario. (Téngase en cuenta el impacto que, en especial en el Subgrupo A1, ha tenido el modelo educativo impulsado por el Espacio Europeo de Educación Superior. De ahí que en el documento se trate más directamente la problemática del Subgrupo A1, que por otra parte, ejerce un papel relevante en las funciones a ejercer al día de hoy desde la AGE).\nPosteriormente, tomó el uso de la palabra Mª Luz Labrada Tellado que expuso el sistema de Carrera y planteó cómo la falta de desarrollo por Ley del EBEP para el ámbito de la AGE ha comportado una serie de disfunciones al respecto: una excesiva presión sobre las estructuras para la creación de puestos; una exagerada rotación en el desempeño de puestos a la búsqueda de un grado personal superior a consolidar, lo que ha suscitado una notoria desprofesionalización al perderse efectivos formados en áreas determinadas; desigualdades retributivas carentes, en no pocos casos, de justificación objetiva; una provisión de puestos por concurso demasiado rígida y, por el contrario, una provisión de puestos por libre designación demasiado flexible; una ausencia de implantación de un sistema de evaluación del desempeño… Si bien se considera, como una fortaleza al respecto, el avance que supuso la Ley 30/1984, de Medidas para la Reforma de la Función Pública a través de las Relaciones de Puestos de Trabajo, de la ordenación de puestos y de las garantías establecidas en el caso del cese.\nEntre las propuestas se hallan la de desarrollar para el ámbito de la AGE los dos tipos de Carrera, Horizontal y Vertical, lo que ha de contribuir, con la primera, de modo decisivo a una mayor estabilidad y profesionalización del personal en determinadas áreas, que puede progresar a través de un sistema de evaluación de desempeño, sin moverse del puesto de trabajo y una carrera vertical que postula ascensos en la estructura de puestos. Y en cuanto a medidas a adoptar Labrada Tellado mencionó una mayor flexibilización del procedimiento de concurso y un incremento de la profesionalidad de la libre designación, acreditando los aspirantes su idoneidad a través de determinados procedimientos de selección, con la preselección, en su caso, de candidatos por un órgano técnico y aludió, asimismo, a la vinculación entre la Carrera Horizontal y la Carrera Vertical de manera que la Carrera Horizontal constituya un requisito para la provisión de puestos por libre designación de puestos y directivos. Y ello demanda un sistema de evaluación del desempeño que opere sobre retribuciones complementarias y que se vincule a la formación, a la provisión de puestos de trabajo y a la misma Carrera Horizontal, conduciendo lo anteriormente citado a la necesaria dirección por objetivos que la Administración Pública de nuestros días demanda.\nDespués Xose Areses Vidal expuso la figura del Directivo Público, situándolo en un ámbito intermedio entre la Política y la Administración. Tratándose de un agente determinante de la modernización de las Organizaciones Públicas tanto en la formulación como en la ejecución de políticas públicas y por la dirección por objetivos, la evaluación a que han de estar sujetos y por su rendición obligada de cuentas la no regulación de tal vector en el ámbito de la AGE ha generado, como debilidades, en los que ejercen funciones directivas: una insuficiente profesionalización (operando más el criterio de la confianza que el de la competencia profesional); una falta de estabilidad profesional que incide en un estilo de dirección no caracterizado por una necesaria autonomía; una dificultad de planteamientos con visión estratégica a medio y largo plazo; una desmotivación...\nAl hallarse el Directivo Público entre la Política y la Administración consideran los redactores del documento que es preciso un Pacto de Estado para abordar tal figura. Téngase en cuenta que a los Directivos Públicos si les demanda capacidad de liderazgo; empatía; visión estratégica; inteligencia social; conocimientos…\nY, a partir de las competencias a demandar a un Directivo Público, refirió Areses Vidal, es preciso dibujar tal figura desde tres perspectivas: profesionalidad, con un procedimientos selectivo a través de un órgano independiente, que operaría con publicidad y transparencia en las audiencias con los candidatos, órgano que podría funcionar a través de ternas de candidatos; imparcialidad a garantizar a los Directivos Públicos en el desarrollo de sus funciones, con causas objetivas de cese; en cuanto a la relación con el poder político y el compromiso con la organización los candidatos han de identificar los planes de actuación que proponen, han de ser evaluados y rendir cuentas de sus actuaciones, del cumplimiento de objetivos asignados en torno a un contrato programa.\nFinalizadas las exposiciones de los redactores del documento se abrió un turno de intervenciones sobre distintos aspectos del mismo en el que los asistentes al acto coincidieron en felicitar a los autores de aquél por el trabajo realizado y agradecieron que la presentación del mencionado documento se hubiera efectuado en la sede de la Academia. La Asamblea acuerda apoyar el documento presentado como elemento relevante para impulsar el necesario debate sobre los tres aspectos estudiados que están pendientes de desarrollo desde la aprobación por el Gobierno en 2007 del EBEP.El documento, según los redactores, va a circular para darlo a conocer en distintos ámbitos y colectivos, enriqueciendo, en su caso, su contenido con las aportaciones que se produzcan durante su debate.\nViernes 06 de Noviembre de 2015 20:17\nEl día 5 de noviembre ha tenido lugar una nueva conferencia en la sede de la Academia. En esta ocasión, la disertación estuvo a cargo de Don Julián Santamaría Ossorio, administrador civil del Estado y catedrático de Universidad, que habló del tema “¿Es necesaria y urgente la reforma del sistema electoral?”.D Julián Santamaría pasó revista a todas las modificaciones propuestas hasta ahora por partidos políticos y expertos, señalando que los aspectos esenciales de los sistemas electorales tenían que basarse en la representatividad y gobernabilidad, que deberían ser objeto de acuerdo entre los partidos y que algunas modificaciones propuestas en su día por el Consejo de Estado deberían ser objeto de profunda reflexión, en particular aquellas que hacían referencia al incremento del número de diputados.\nEl sr Santamaría llamó también la atención sobre el verdadero significado de las encuestas y la necesidad de modificar los sistemas de atribución de apoyos y escaños, confrontándolos con los resultados electorales recientes y no con otros resultados que pudieran haberse quedado obsoletos, aunque se tratara de elecciones similares.\nA continuación tuvo lugar una Asamblea en la que nuestro secretario general Jorge Souto presentó el documento PROPUESTAS PARA EL DESARROLLO DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO EN EL ÁMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO, elaborado por Emilia Aragón Sánchez, Xose Areses Vidal, Carmen Blanco Gaztañaga, Eduardo Fernández Palomares, Sancho Íñiguez Hernández, Mª Luz Labrada Tellado, Clara Mapelli Marchena, Jorge Souto Alonso. Tomaron la palabra, Clara Mapelli, Eduardo Fernández Palomares y Carmen Blanco Gaztañaga, que expusieron los principales aspectos del trabajo. La Asamblea decidió que el documento sería enviado de nuevo a los académicos con el fin de recibir aportaciones y, para que el documento fuera objeto de debate en una próxima Asamblea.\nFinalmente, a propuesta de los socios, se aceptaron las candidaturas de José Ramón Crespo Sánchez, José Antonio Perales Gallego, Sancho Iñiguez Hernández, Israel Pastor Sainz-Pardo, y Miguel Ángel Rodríguez Villanueva.\nA continuación tuvo lugar una cena en la que participaron numerosos académicos.


Sé que fuiste Tú, Cazale | Rupcultura\nSé que fuiste Tú, Cazale\ntags: Al Pachino, Cine, El cazador, El padrino, El padrino. Parte II, John Cazale, La conversación, Meryl Streep, Tarde de Perros\nTodos normalmente, tras ver una película, retenemos el titulo de la misma; En las buenas, nos fijamos primeramente en el director, y en ocasiones, aquel actor protagonista que encarna al personaje principal de la obra. En las obras maestras, donde afloran los pulsos interpretativos, ponemos nuestras miras en aquellos actores que magnifican el trabajo del plantel en su conjunto, armonizándolo, dándole vida al tropel de actores que conforman la interpretación. Es ahí, donde se manifiesta la importancia de los secundarios, actores que humildemente acaparan los papeles menos atractivos de la escena, para darle cohesión al conjunto y dotarlo de alma. Dentro de este desagradecido grupo, se han erigido grandes actores hasta el punto de traspasar la figura del secundario y con el paso del tiempo tomar las riendas del protagonismo en posteriores obras. Ejemplos de actores secundarios como Buscemi o John Turturro, que han consagrado su carrera gracias a directores como los hermanos Cohen, hay bastantes, quizás no muy conocidos, pero con el paso del tiempo respetados.\nHoy hablaré de uno de los mejores secundarios que ha dado el cine del siglo pasado, de quien hasta hace poco casi nadie recordaba. Silenciosamente participo en 5 de las mejores cintas que han conformado la historia del cine, en todas ellas acaparó al personaje menos deseable y lo humanizó, lo convirtió en carne y nos transmitió como nadie su esencia. Estoy hablando de John Cazale.\nEn el 2009 surgió un documental titulado I Knew It Was You: Rediscovering John Cazale. En el que se hacia un repaso a la obra de este genial actor. El titulo de redescubriendo es muy apropiado, pues en cada una de sus obras, aparecía como puntal de la estructura fílmica escondido de la atención del espectador, pero dotando a todas las películas de una solidez y realismo con la argamasa de su talento. Sin recibir grandes elogios en su momento, quizás, solo por sus compañeros de reparto, actualmente somos testigos del gran legado que ha dejado marcado en el cine.\nParticipo solo en 5 películas; El padrino, La conversación, El padrino. Parte II, Tarde de Perros y El cazador. Todas ellas consideradas obras maestras, todas ellas premiadas con el oscar a la mejor película, todas ellas con 40 nominaciones a los Oscars.\nSus personajes a la postre son los menos agraciados de las películas, son débiles, frágiles, resentidos, amargos, incomprendidos. Son los personajes menos atractivos para un actor de interpretar, suponen mostrar ante el público la parte más oscura del ser humano y a la vez la más humana. Son el contrapunto del protagonista, el que secretamente replica y acompaña en la escena. La gran mayoria lo recuerda por su interpretación de Fredo, el hermano de Michael en el Padrino, donde insuflo vida hasta conmovernos, le acompañaron la fragilidad e inestabilidad en sus tomas, mostrándonos un estremecedor realismo a sus interpretaciones. En una tarde de perros, hizó de Sal, el compañero de atraco de Al pachino. En esta ocasión varió su registro para mostrarnos el miedo más sincero, y la locura que se desprende de este. En la conversación hizo del ayudante de Gene Hackman, aportando el realismo humilde y timido que desprendia su personaje Stan. En su última aparición en el cine, en la película de El cazador, en el papel de Stan, y con un avanzado estado de enfermedad debido al cáncer de pulmón que le estaba consumiendo, siguió dando su mejor cara para dotar de vida a un grupo de amigos en un pequeño pueblo maderero. Hasta su muerte, antes del estreno, John Cazale mantuvo una profesionalidad sin parangón, supo como nadie gravar en nuestras retinas al segundón de la trama, para que el protagonista quedara engrandecido por su aura. Mantuvo relaciones con las mujeres mas bellas del siglo XX, de todas ellas Meryl Streep le acompaño hasta sus ultimos momentos. De el decían, que supo transmitir como nadie, con sus miradas, con sus gestos, la verdadera inestabilidad del ser humano. Hacia brillar con luz propia a los actores a los que daba replica. Os recomiendo redescubrir a este gran actor mediante el documental que se le ha dedicado a el mejor Secundario que ha pasado por nuestras pantallas.\n← Experimentando con nuestro propio cerebro\nEl Artista (Parte 02) →


Convierte tu móvil o Raspberry Pi en un portátil con NexDock 2 | Tecnología - ComputerHoy.com\nConvierte tu móvil o Raspberry Pi en un portátil con NexDock 2\nEn un presente en el que utilizamos el teléfono móvil para comunicarnos, pero también para jugar, ver series y hasta trabajar, tiene mucho sentido un dispositivo como NexDock 2, un ''dock'' que convierte tu móvil en un ordenador portátil.\nHace unos años os contamos que Nex Computer estaba intentando financiar algo llamado NexDock, un portátil que, realmente, no era un portátil (solo el chasis y la pantalla) y servía para conectar nuestro teléfono y convertirlo en un portátil totalmente funcional. Y sí, lo lograron.\nDespués fueron llegando dispositivos similares, como Mirabook o el concepto Project Linda de Razer (un concepto que es muy, muy interesante). Ahora, Nex Computer vuelve por sus fueros con el NexDock 2. A continuación, podéis ver el primer tráiler con el diseño de NexDock 2:\nDe nuevo, se trata de un dock con forma de portátil que nos permite conectar móviles que tengan modo escritorio, como los Samsung desde el Galaxy S8, Huawei desde Los Mate 10 y un Windows Phone, si aún tenéis alguno, gracias a Continuum. De esta manera, lo que hacemos es aprovechar la potencia de nuestro teléfono móvil para dar vida al ordenador.\nEs interesante ya que los móviles son cada vez más potentes y podemos cambiar de dispositivo de forma más ''sencilla'' que de portátil, que suele durarnos algo más. Además, no solo podríamos conectar un móvil, también un dispositivo como una Raspberry Pi, un miniPC de Intel o un Amazon Fire Stick e, incluso, una consola.\nEs decir, al final se trata de una pantalla que recibe la señal mediante el USB Tipo-C y que, además, tiene un touchpad y teclado integrado, por lo que es capaz de reproducir el contenido de nuestro dispositivo alimentándose de su potencia y características. Y sí, es capaz de cargar el móvil.\nYa está disponible Android Q Beta\nPor otro lado, aunque hemos comentado que, de momento, los móviles compatibles son Samsung Galaxy, Huawei y Windows Phone, Android Q tendrá modo escritorio de forma nativa, por lo que podríamos conectar cualquier Android compatible sin problemas.\nLas características del NexDock 2 son las siguientes:\n4 altavoces x 1 W\n317 x 215 x 15,9 mm\nUSB Tipo-C de carga\nCompra NexDock 2 en Kickstarter\nNexDock 2 está en Kickstarter buscando financiación, pero en apenas un par de días han pasado, de largo, de los 50.000 dólares necesarios y, con más de 300 ''backers'', van por 70.000 dólares.\nUno de los mejores cables HDMI - USB C que puedes comprar\nLos pedidos empezarán a fabricarse en julio de este año y se enviarán a partir de septiembre y podemos hacernos con un NexDock 2 a partir de los 179 dólares, 157 euros, en su página de Kickstarter.\ndesde 303,70 €


Escrivá asegura que la pensión máxima subirá igual que la cotización\nInsiste en que la hucha de las pensiones contará con algo más de 40.000 millones en los primeros años de la década de 2030\n18-11-2021 | 13:11 H\nEl incremento de la base máxima de cotización a la Seguridad Social, el denominado destope de las cotizaciones, llevará aparejada la subida equivalente de la pensión máxima. El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, confirmó que la reforma que destopará las cotizaciones y las pensiones se someterá a diálogo social en 2022 con la idea de implementarla gradualmente en los próximos treinta años, según consta en el plan de recuperación. «Todo lo que aumente la base llevará aparejado un aumento equivalente de la pensión». El objetivo, ha añadido, es mantener «estrictamente» la contributividad del sistema de pensiones.\nTambién indicó que todo lo que se incremente la base máxima será lo que se incremente la pensión máxima, aunque se trata de una cuestión que todavía “hay que calibrar”. “Es un elemento que tenemos que tener el año que viene en la Ley General de la Seguridad Social y con ello nos armonizamos con las prácticas habituales de nuestro entorno”, señaló.\nEl ministro hizo estas declaraciones en la rueda de prensa en la que avanzó los datos de afiliación de la primera quincena de noviembre. En términos desestacionalizados, el repunte de la afiliación en noviembre será superior a las 90.000 personas, de forma que se acumularán ya siete meses consecutivos de alzas. «Estamos en un mes de intensísimo crecimiento del empleo. Se confirma rotundamente que noviembre mantiene la tendencia de enorme vigor en el mercado laboral», apuntó Escrivá, que destacó también que el número de afiliados ha aumentado desde mayo en 730.000 cotizantes. Si a esta cifra se le suman los trabajadores que estaban en ERTE a jornada completa, el total de trabajadores que se han incorporado a la actividad desde mayo asciende a más de 1,1 millones.\nEn la primera quincena de noviembre los trabajadores en ERTE se han reducido en unas 50.000 personas respecto al mes anterior, hasta un total de 140.000, lo que supone una reducción en valores relativos del 26%. De estos 140.000 trabajadores en ERTE, 47.000 están suspendidos a tiempo parcial y 93.000 a tiempo completo.\nPreguntado por el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) recientemente acordado con los sindicatos sin el apoyo de la CEOE, Escrivá ha asegurado que, teniendo en cuenta las rentabilidades medias históricas, el Fondo de Reserva (la hucha de las pensiones) debería contar a principios de la década de 2030 con algo más de 40.000 millones de euros. El ministro cree que las proyecciones de gasto en pensiones ligadas al MEI serán inferiores a las actuales (2021) cuando la Comisión Europea vuelva a realizar en 2024 las estimaciones oportunas, debido a que éstas ya incluirán las medidas adoptadas en la reforma de pensiones del Gobierno español, entre ellas el acercamiento de la edad efectiva de jubilación a la edad legal.


Nace el proyecto INNOTUB, una red transfronteriza multidisciplinar\nUno de los objetivos principales de la red es profundizar en el conocimiento de la enfermedad para identificar les factores de riesgo asociados a la aparición de brotes en la región. Por otro lado, “mejoraremos las pruebas de diagnóstico y evaluaremos posibles vacunas y otras herramientas de control de la enfermedad”, explica Bernat Pérez, investigador principal de la línea de tuberculosis en el IRTA-CReSA.\nOtro de los aspectos en los que trabajará el proyecto es la mejora de las medidas de bioseguridad en las granjas. “El objetivo es evitar contagios entre animales domésticos de las mismas granjas, pero también el contacto con los animales silvestres”, explica Alberto Allepuz, investigador del Departamento de Sanidad y Anatomía Animales de la UAB e investigador del IRTA-CReSA.\nSegún los investigadores, algunos animales como el jabalí y el ciervo pueden actuar como reservorio de la enfermedad y transmitirla al ganado. Además, recientemente se han identificado el tejón y algunos roedores silvestres como otros potenciales reservorios.\nA raíz de los diferentes brotes de tuberculosis animal que han ido apareciendo en la región transpirenaica existe una falta de comunicación y confianza entre el sector ganadero, veterinario y la administración local. Para ello, INNOTUB también promoverá acciones de comunicación entre ganaderos y veterinarios que refuercen las actividades de control de la tuberculosis.\nPor ejemplo, se realizarán programas de formación específicos entre las personas implicadas en los programas de erradicación en los que de informarán a los ganaderos sobre las medidas de prevención y detección de la enfermedad.


Rotary Club Montes de Oca: Apertura de la muestra fotográfica "La imagen de la Paz" en Casilda\nApertura de la muestra fotográfica "La imagen de la Paz" en Casilda\nTal cual estaba previsto y como parte de los festejos por los 107 años de vida de Rotary Internacional, este jueves 23 de febrero a las 11 horas, en las impecables instalaciones del Teatro “Dante”, el Rotary Club de Casilda inauguró oficialmente en esa ciudad, la exposición pública de la muestra fotográfica “La imagen de la Paz” organizada por el Rotary Club Montes de Oca el pasado 2011.\nEl acto de apertura oficial estuvo a cargo de la Presidente del RC Casilda, Dra. Alejandra Bruno y contó con la participación de varios invitados en el uso de la palabra:\n· * El Dr. Emilio Ardiani, Presidente del Comité de Imagen Pública del RC Casilda, quien realizó algunas consideraciones sobre los 107 años de vida de Rotary Internacional.\n· * La profesora Paola Zanotti, Presidente electa del RC Casilda para el período 2012-2013, que brindó detalles sobre el lema del futuro Presidente de Rotary Internacional Sakuji Tanaka “La Paz a través del servicio”.\n· * El Dr. Gabriel Bertino, Presidente del RC Montes de Oca, quien brindó algunas consideraciones especiales sobre la muestra fotográfica “La imagen de la Paz”.\n· * Y el Dr. Javier Battistoni Luetich, Presidente RC Firmat y asistente del Gobernador del RID N° 4940, quien habló en representación de nuestro Gobernador Francisco Centurión.\nLuego del acto de apertura, todos los participantes e invitados, pudieron disfrutar del brindis organizado por el club. La muestra itinerante, que posteriormente se trasladará a la ciudad de Armstrong, continuará abierta en la ciudad de Casilda durante los próximos 15 días.\nEl banner que señala el ingreso a la Sala de exposiciones del Teatro "Dante" ubicado en la intersección de las calles España y Dante.\nAlgunas de las 31 imágenes que forman parte de la muestra "La imagen de la Paz" ubicadas en la parte posterior de la muestra.\nLa imagen de la Dra. Alejandra Bruno, Presidente del RC de Casilda, en el momento de la apertura oficial del acto.\nInaugurada la muestra, varios vecinos de la ciudad de Casilda, comenzaron a darse cita para poder visitar la exposición.\nPalabras del Dr. Emilio Ardiani, Presidente del Comité de Imagen Pública del RC Casilda, sobre los 107 años de Rotary Internacional.\nOtra vista de las diferentes fotografías que forman parte de la muestra "La imagen de la Paz"\nLa Profesora Paola Zanotti, Presidenta electa del RC Casilda, que nos deja un mensaje sobre el lema del nuevo Presidente de Rotary Internacional "La paz a través del servicio".\nMás imágenes de la muestra "La imagen de la Paz" mientras es apreciada por alguno de los participantes.\nEl Dr. Gabriel Bertino, Presidente del RC Montes de Oca, brindando algunos detalles sobre la historia de la muestra fotográfica.\nSeguimos con las imágenes de los primeros asistentes a la muestra, en este caso madre e hijo, unidos para apreciar las imágenes.\nPalabras del Dr. Javier Battistoni Luetich, Presidente del RC de Firmat, que se dirigió al público en representación de nuestro Gobernador Francisco centurión,\nPublicado por Rotary Club Montes de Oca en 15:58\nEtiquetas: Celebraciones, Clubes amigos, Concurso "La imagen de la Paz", Eventos, Festejos, imágenes, Noticas del Distrito, Noticias del Club, Paz\nApertura de la muestra fotográfica "La imagen de l...\nAlgunos datos para pensar en la importancia de la ...\n107 Aniversario de Rotary Internacional


Cómo vivir viajando y trabajar a la vez – Lucia Perez Pozzan | Diseñadora Gráfica Freelance\n“Traviajar” es el sueño de muchos y lo mejor de todo es que para la mayoría de las profesiones ES POSIBLE.\nDesde mi adolescencia, esa idea se plantó en mi cabeza y siempre supe que en algún momento iba a vivir esa experiencia.\nPero por una cosa o por otra (miedos, rutina, estructuras, dinero, etc.) no pude hacerlo hasta el 2018, año en el que emigré hacia España para continuar trabajando como freelance pero desde el otro lado del charco.\nMi idea era continuar trabajando con mis clientes de Argentina a distancia como lo hacía cuando estaba en la misma ciudad que ellos. Pero también era consciente de que podían decirme que no querían seguir trabajando conmigo.\nAsí fue que me deslomé trabajando y ahorré durante un año (tenía un presupuesto al que quería llegar) para poder afrontar la posible pérdida de trabajo.\nPara mi sorpresa la mayoría quiso continuar y hoy en día, después de un año y medio y decenas de ciudades recorridas, seguimos trabajando juntos.\nDejá los miedos de lado. Es normal sentir ansiedad frente a lo desconocido, pero pensá que todo lo que hagas tiene vuelva atrás y además, podés corregir sobre la marcha.\nLa llegada a España no fue como lo esperaba. Todo lo que tenía planeado se dio de otra manera. Ni para bien, ni para mal, solo diferente (hablaré de esa experiencia en otro posteo).\nMi objetivo migratorio era poder viajar por todos los lugares posibles, conocer cada rincón del planeta y descubrir otras culturas. Pero los trámites de la llegada, pagar un alquiler en euros o simplemente dejar de “deslumbrarte” con cada cosa nueva hacía que mi objetivo viajero se alejara cada vez más.\nLos meses iban pasando y no estaba viajando tanto como quería (había hecho un solo viaje a Pamplona a visitar familia y por pueblitos de Catalunya durante el día). Empecé a pensar que para tener esa rutina, estar lejos de mis afectos y no estar cumpliendo mi objetivo probablemente lo mejor era pegarme la vuelta.\nPero, antes de tirar la toalla, empecé a investigar y terminé obsesionándome con blogs de viajeros que generaban ingresos mientras viajaban (hay muchísimos, pero los más completos son MARCANDO EL POLO y ACRÓBATA DEL CAMINO).\nHacer malabares en la calle, vender artesanías en la playa, ser estatua viviente en una plaza… No me veía haciendo eso para nada. No es mi perfil, no tengo esas habilidades. No lo desmerezco. Es más, los admiro porque ellos sí que cumplieron sus objetivos. Pero no era para mí.\nYo soy diseñadora gráfica, lo fui desde hace mucho tiempo y me llevo años construir lo poco o mucho que tengo hoy. No podía tirar toda esta experiencia por la borda… tenía que haber otra solución.\nHoy en día casi cualquier tipo de profesión puede realizarse online: diseño gráfico, publicidad, community manager, psicólogos, nutricionistas, abogados, contadores, selectores de RRHH, consultoría de negocios, escritores y mil etcéteras más. Si querés este estilo de vida fijate cómo podés hacer para digitalizar tu prefesión.\nHoras y horas quemándome las pestañas buscando otras alternativas hasta que, a través de los chicos de @holamondo_ok descubrí el housesitting: cuidar casas y mascotas a cambio de alojamiento. Y fue LA-GLO-RIA.\nEl proceso es muy sencillo: la plataforma a través de la cual hice todo fue TRUSTED HOUSESITTERS. Hay “cuidadores” y “dueños”. Se paga una membresía anual (80 USD), creas tu perfil bien bien chulo y empezás a buscar casas para cuidar mientras ellos están de vacaciones.\n¿Te vas a meter en la casa de un desconocido? ¿Y si se te muere la mascota? ¿Y si las mascotas son agresivas? ¿Y si te secuestran? Estas y miles de preguntas eran las que más escuchaba cuando contaba el plan.\nY me animé. Y así fue que dejé España y comencé mi aventura como nómade digital por Inglaterra. Gracias a esta forma de viajar estuve tres meses viajando sin parar por Birmingham, Nottingham, Manchester, Liverpool y York. Viviendo en casas de familias, sin pagar alquiler ni impuestos y acariciando gatitos todos los días.\nEl vicio de viajar se impregnó en mi alma y cuando se terminó esa experiencia piloto empecé a viajar por países más acordes a mi presupuesto. Así, estuve tres semanas en Praga, dos semanas en Cracovia y dos semanas en Varsovia. Y hubiera seguido sin parar pero tenía pasaje para ir a Argentina de visita y eso se debía acabar (por el momento).\nMi sugerencia es no estar menos de una semana en una ciudad (mi estancia mínima fueron 10 días) porque viajar, además de ser hermoso, cansa mucho y tenemos que poder concentrarnos en nuestro trabajo.\nEntonces, ¿cómo es viajar y trabajar? Simple, mi día comenzaba a a las 8/8:30 am y trabajaba hasta las 16/17 hs casi todos los días. Luego salía a recorrer la ciudad en la que esté. Mi método de organización era trabajar y adelantar todo lo que pueda para tener la mayor cantidad de tiempo libre (siempre cumpliendo con mis responsabilidades). Por ejemplo, si un día llovía torrencialmente lo aprovechaba para adelantar trabajo y así, si el sol se decidía a salir el lunes, podía hacer una jornada de trabajo más corta.\nArmá una rutina de viaje y trabajo: si llegás a la mañana a un destino no salgas como loco a recorrer todo si aún te queda trabajo por hacer. Tomá los destinos como algo natural, como parte de tu vida. Un día estás en Madrid y otro estás en Lisboa. Creeme que llega un punto en el que lo naturalizás y podés disfrutar de todo\n“Traviajar” se puede. Y conocí a muchísima gente en el medio en la misma que yo (y que le va mejor jajaja). Sin dudas es algo que volvería a hacer y puede que más pronto de lo que imagino mi sueño se haga realidad.


Malezas. El yuyo colorado ya cubre 20,5 millones de hectáreas del área agrícola - Peipus.com.ar\nLos sistemas de producción conviven con las malezas\nEl yuyo colorado es la maleza que más creció en términos absolutos en los dos últimos años.\nEntre 2017 y este año, en el que se hizo un nuevo relevamiento de la expansión de las malezas resistentes y tolerantes, el yuyo colorado (\nAmaranthus spp.) llegó a 20,5 millones de hectáreas, con un crecimiento de siete millones de hectáreas respecto del anterior informe.\nSin embargo, en términos porcentuales, las malezas que expresaron una mayor expansión fueron raigrás (\nLolium spp) con un ciento por ciento de aumento y pata de gallina (\nEleusine indica) y capín (\nechicochloa colona) “con más de 80% de crecimiento cada una”, según indica el informe.\n“La pata de gallina pasó al segundo lugar, con nueve millones de hectáreas y un crecimiento en este período de cuatro millones de hectáreas”, añade. Casi en la misma superficie se ubican las\nchorideas, “pero su crecimiento fue menor”, en un millón de hectáreas.\nPor primera vez se verifica una expansión de los nabos resistentes a glifosato (\nBrasica rapa e\nHirschfeldia incada) que cubren un millón de hectáreas y que aparecen por primera vez en la medición de la REM.\nSegún el REM, “para\nchlorideas la situación es diferente, donde Córdoba y Santa Fe presentan la mayor parte de la superficie afectada, pero también es significativa en las provincias del NEA y del NOA”.\nEl trabajo destaca que “más allá de las zonas donde ya se veía una fuerte presencia de determinadas malezas hace dos años, se puede identificar zonas de fuerte crecimiento de yuyo colorado, pero también de raigrás, pata de gallina y\n5 millones de hectáreas del área agrícola - LA NACIONMalezas. El yuyo colorado ya cubre 200\nLos secretos de Ashton Kutcher, al descubierto: una cita fallida que terminó en un sangriento crimen, humillaciones y manipulación en busca de placer sexual\nInfocampo Los granos cerraron la semana con fuertes subas en Chicago\nInfocampo Qué son las plantas transgénicas y cómo las crean\nInfocampo Inauguraron una nueva terminal de cargas en Ezeiza para impulsar el comercio exterior


Barranco de Obantzea (Ruta desde Arguiñano)\nNA NC ES\nEscondido en el Valle de Guesálaz, el increíble Barranco de Obantzea, es un lugar que te sorprenderá y te teletransportará directamente a una jungla tropical sin necesidad de salir de Navarra. Sus árboles y arbustos a rebosar de musgo crean un ambiente mágico que dejarán boquiabierto. Sin duda, una de las rutas que más nos ha sorprendido últimamente.\nComenzamos la ruta en la localidad navarra de Arguiñano. Caminamos por sus calles, y vamos saliendo del casco urbano por la parte alta del pueblo en dirección a la pista que asciende en dirección norte. Tras subir una empinada cuesta por la pista, en seguida nos desviaremos por otra pista a la izquierda y tras seguir unos metros por ella, tomaremos un camino que avanza por terreno herboso.\nCruzaremos una verja, mientras que a lo lejos ya comenzamos a intuir las pareces rocosas del barranco. A partir de aquí el camino ya es bastante evidente, la ruta está señalizada con hitos de piedras que deberemos ir siguiendo. Nos vamos aproximando al barranco, hasta llegar aun balcón que nos ofrece unas vistas a la boca del barranco. A medida que vamos entrando en el barranco la vegetación cada vez empieza a ser más frondosa poco a poco.\nY así, casi sin darnos cuenta cada vez nos vamos adentrando más en un mundo mágico. Grandes peñas sobre nuestras cabezas y árboles y arbustos totalmente cubiertos de musgos y líquenes, que te hacen pensar en que estás en una auténtica jungla tropical. El barranco es tan húmedo que el musgo lo cubre todo, no podrás dejar de mirar a tu alrededor boquiabierto.\nEn determinadas zonas las paredes de roca se estrechan tanto que no sabrás por donde continuar, pero estate atento a los hitos para saber por donde tienes que ir! Iremos saliendo del barranco y la vegetación irá cambiando poco a poco, desapareciendo los musgos que lo cubrían todo. Llegaremos a una pista y a partir de aquí, no hay pérdida, deberemos seguirla en continuo descenso hasta llegar de nuevo a Arguiñano.


Empresas surcoreanas inician gira regional en Tegucigalpa - Diario La Tribuna\nEmpresas surcoreanas inician gira regional en Tegucigalpa\n16 May, 2018 - 8:20 pm\nEmpresas surcoreanas arrancaron este miércoles en Tegucigalpa una gira regional promocionando productos con innovaciones tecnológicas para estar listas y aprovechar el Tratado de Libre Comercio (TLC) pendiente de ratificación entre Centroamérica y Corea del Sur.\nSon alrededor de 30 empresas de distintos rubros, el martes presentaron sus ofertas a compradores potenciales hondureños en una rueda de negocios en el Hotel Marriott de la capital hondureña.\nHoy se desplazaron a San Pedro Sula, mañana estarán en Ciudad Guatemala, el próximo lunes se presentarán en San Salvador, seguidamente irán a Managua, Nicaragua, Panamá y por último, San José, Costa Rica.\nLa gira empresarial está a cargo del Grupo LAIKO (Latin America Investment Korea) que tiene su oficina regional en la capital hondureña y que representan a varios fabricantes surcoreanos con interés de aprovechar los mercados centroamericanos.\nEntre bienes y servicios que ofrecen en esta gira están; maquinaria industrial, agrícola, equipo para construcción, maquinaria y repuestos de la industria de la confección, materiales y equipo para perforación, vehículos livianos, pesados nuevos y usados, repuestos automotrices y llantas.\nAdemás, presentan una novedosa oferta en productos y servicios basados en desarrollos tecnológicos tales como; sistema de recaudo para transporte, industria militar, equipo médico, servicios hospitalarios, productos para el bienestar, cosméticos, paneles solares, cemento y materias primas, alimentos procesados, entre otros productos.\nEl gerente del Grupo LAIKO, Bruce Choi, explicó que además de venir a presentar esta gama de bienes y servicios, también están interesados en comprar producción hondureña para ofrecerla a los consumidores surcoreanos.\nLas negociaciones del TLC entre los gobiernos de la región y de Corea del Sur finalizaron en Managua en octubre del 2017, luego los ministros de Comercio firmaron el instrumento comercial en Seúl, el 21 de febrero de este año.\nAhora está pendiente la ratificación que puede ser de forma bilateral, es decir, entre cualquier país centroamericano y el gobierno surcoreano, lo que abrirá la puerta a las empresas para aprovechar las ventajas arancelarias que ofrece este acuerdo de intercambio comercial. (JB)