Uploaded by richard_yannelis\nComo Empezar Un Negocio en Panamá _ Panamainfo\nREGIMEN LABORAL PRIVADO.docx\nSalario Conceptoeimportancia 130210163048 Phpapp02\nCaptulo II Del Deber de Trabajar y del Derecho al Trabajo Artculo 23.\nToda persona apta tiene el deber de trabajar, dentro de su capacidad y posibilidades, para asegurar su subsistencia y en beneficio de la comunidad. Artculo 24. Toda persona tiene derecho al trabajo. El Estado procurar que toda persona apta pueda encontrar colocacin que le proporcione una subsistencia digna y decorosa. Captulo III De la Libertad de Trabajo Artculo 31. Toda persona es libre para dedicarse al ejercicio de cualquier actividad que no est prohibida por la Ley. Disposiciones Generales Artculo 1. Esta Ley regir las situaciones y relaciones jurdicas derivadas del trabajo como hecho social. Artculo 2. El Estado proteger y enaltecer el trabajo, amparar la dignidad de la persona humana del trabajador y dictar normas para el mejor cumplimiento de su funcin como factor de desarrollo, bajo la inspiracin de la justicia social y de la equidad. Artculo 3. En ningn caso sern renunciables las normas y disposiciones que favorezcan a los trabajadores. Captulo V De la Aplicacin de las Normas Jurdicas en Materia del Trabajo Artculo 59. En caso de conflicto de leyes prevalecern las del Trabajo, sustantivas o de procedimiento. Si hubiere dudas en la aplicacin de varias normas vigentes, o en la interpretacin de una determinada norma, se aplicar la ms favorable al trabajador. La norma adoptada deber aplicarse en su integridad. Artculo 60. Adems de las disposiciones constitucionales y legales de carcter imperativo, para la resolucin de un caso determinado se aplicarn, en el orden indicado:\na) La convencin colectiva de trabajo o el laudo arbitral, si fuere el caso; b) El contrato de trabajo; c) Los principios que inspiran la Legislacin del Trabajo, tales como los contenidos explcita o implcitamente en declaraciones constitucionales o en los Convenios y Recomendaciones adoptados en el seno de la Organizacin Internacional del Trabajo y en la jurisprudencia y doctrina nacionales; d) La costumbre y el uso, en cuanto no contraren las disposiciones legales ni los principios a que se refiere el literal anterior; e) Los principios universalmente admitidos por el Derecho del Trabajo; f) Las normas y principios generales del Derecho; y g) La equidad. Artculo 511. La convencin colectiva no podr concertarse en condiciones menos favorables para los trabajadores que las contenidas en los contratos de trabajo vigentes. Artculo 512. No obstante lo establecido en el artculo anterior, podrn modificarse las condiciones de trabajo vigentes si las partes convienen en cambiar o sustituir algunas de las clusulas establecidas, por otras, aun de distinta naturaleza, que consagren beneficios que en su conjunto sean ms favorables para los trabajadores. Pargrafo nico: Es condicin necesaria para la aplicacin de este artculo indicar en el texto de la convencin, con claridad, cules son los beneficios sustitutivos de los contenidos en las clusulas modificadas. No se considerarn condiciones menos favorables el cambio de un beneficio por otro, aunque no sea de naturaleza similar, debindose dejar constancia de la razn del cambio o de la modificacin. Artculo 525. Cuando el patrono, en razn de circunstancias econmicas que pongan en peligro la actividad o la existencia misma de la empresa, decida proponer a los trabajadores aceptar determinadas modificaciones en las condiciones de trabajo, presentar ante el Inspector del Trabajo un pliego de peticiones en el cual expondr sus planteamientos y aspiraciones. El Inspector lo notificar de inmediato a los trabajadores o a la organizacin sindical que los represente, con lo cual dar comienzo a un procedimiento conciliatorio, el cual no podr exceder de quince (15) das hbiles.\nVencido este lapso sin acuerdo entre las partes o si alguna de ellas no asisti a dichas reuniones haciendo imposible la conciliacin, se entender agotado el procedimiento conciliatorio. Artculo 144. Para el clculo de lo que corresponda al trabajador por causa del descanso semanal y das feriados, de horas extras y del trabajo nocturno, se tomar como base el salario normal devengado por l, durante la semana respectiva. Artculo 145. El salario de base para el clculo de lo que corresponda al trabajador por concepto de vacaciones ser el salario normal devengado por l, en el mes efectivo de labores inmediatamente anterior al da en que naci el derecho a la vacacin. En caso de salario por unidad de obra, por pieza o a destajo o a comisin, ser el promedio del salario devengado durante el ao inmediatamente anterior al da en que naci el derecho a la vacacin. Artculo 195. Salvo las excepciones previstas en esta Ley, la jornada diurna no podr exceder de ocho (8) horas diarias, ni de cuarenta y cuatro (44) semanales; la jornada nocturna no podr exceder de siete (7) horas diarias, ni de cuarenta (40) semanales; y la jornada mixta no podr exceder de siete y media (7 1/2) horas por da, ni de cuarenta y dos (42) por semana. Se considera como jornada diurna la cumplida entre las 5:00 a.m. y las 7:00 p.m. Se considera como jornada nocturna la cumplida entre las 7:00 p.m. y las 5:00 a.m. Se considera como jornada mixta la que comprende perodos de trabajo diurnos y nocturnos. Cuando la jornada mixta tenga un perodo nocturno mayor de cuatro (4) horas, se considerar como jornada nocturna. Pargrafo nico: El Ejecutivo Nacional podr, mediante resolucin especial, determinar aquellas labores en las cuales podr permitirse la prolongacin de la jornada nocturna, pagndose dicha prolongacin como trabajo extraordinario nocturno. Artculo 138. El salario debe ser justamente remunerador y suficiente para el sustento del trabajador y de su familia. Los aumentos y ajustes que se le hagan sern preferentemente objeto de acuerdo. En caso de aumentos desproporcionados del costo de vida, el Ejecutivo Nacional, oyendo previamente a la organizacin sindical de trabajadores ms representativa y a la organizacin ms representativa de los patronos, al Banco Central de Venezuela y al Consejo de Economa Nacional, podr decretar los aumentos de salario que estime necesarios, para mantener el poder adquisitivo de los trabajadores.\nEn ejercicio de esta facultad, el Ejecutivo Nacional podr: a) Decretar los aumentos de salario respecto de todos los trabajadores, por categora, por regiones geogrficas, por ramas de actividad, o tomando en cuenta una combinacin de los elementos sealados; b) Acordar que a los aumentos de salario puedan imputarse los recibidos en los tres (3) meses anteriores a la vigencia del decreto y los convenidos para ser ejecutados dentro de los tres (3) meses posteriores a la misma fecha. Artculo 162. Es inembargable la remuneracin del trabajador en cuanto no exceda del salario mnimo. Pargrafo nico: Cuando la remuneracin exceda del salario mnimo y no pase del doble del mismo, los embargos que pudieran dictarse no podrn gravar ms de la quinta parte (1/5) del exceso y cuando exceda del doble, la tercera parte(1/3). Artculo 164. Lo dispuesto en los artculos anteriores no impide la ejecucin de medidas procedentes de obligaciones de carcter familiar, y de las originadas por prstamos o con ocasin de garantas otorgadas conforme a esta Ley. Artculo 165. Mientras dure la relacin de trabajo, las deudas que los trabajadores contraigan con el patrono slo sern amortizables, semanal o mensualmente, por cantidades que no podrn exceder de la tercera parte (1/3) del equivalente a una (1) semana o a un (1) mes de trabajo, segn el caso. Pargrafo nico: En caso de terminacin de la relacin de trabajo, el patrono podr compensar el saldo pendiente del trabajador con el crdito que resulte a favor de ste por cualquier concepto derivado de la prestacin del servicio, hasta por el cincuenta por ciento (50%). Artculo 172. Sin perjuicio de lo previsto en los artculos precedentes, el Ejecutivo Nacional, en caso de aumentos desproporcionados del costo de vida, oyendo previamente a los organismos ms representativos de los patronos y de los trabajadores, al Consejo de Economa Nacional y al Banco Central de Venezuela, podr fijar salarios mnimos obligatorios de alcance general o restringido segn las categoras de trabajadores o reas geogrficas, tomando en cuenta las caractersticas respectivas y las circunstancias econmicas. Esta fijacin se har mediante Decreto, en la forma y con las condiciones establecidas por los artculos 13 y 22 de esta Ley.\nArtculo 108. Despus del tercer mes ininterrumpido de servicio, el trabajador tendr derecho a una prestacin de antigedad equivalente a cinco (5) das de salario por cada mes. Despus del primer ao de servicio, o fraccin superior a seis (6) meses contados a partir de la fecha de entrada en vigencia de esta Ley, el patrono pagar al trabajador adicionalmente dos (2) das de salario, por cada ao, por concepto de prestacin de antigedad, acumulativos hasta treinta (30) das de salario. La prestacin de antigedad, atendiendo a la voluntad del trabajador, requerida previamente por escrito, se depositar y liquidar mensualmente, en forma definitiva, en un fideicomiso individual o en un Fondo de Prestaciones de Antigedad o se acreditar mensualmente a su nombre, tambin en forma definitiva, en la contabilidad de la empresa. Lo depositado o acreditado mensualmente se pagar al trmino de la relacin de trabajo y devengar intereses segn las siguientes opciones: a) Al rendimiento que produzcan los fideicomisos o los Fondos de Prestaciones de Antigedad, segn sea el caso y, en ausencia de stos o hasta que los mismos se crearen, a la tasa del mercado si fuere en una entidad financiera; b) A la tasa activa determinada por el Banco Central de Venezuela, tomando como referencia los seis (6) principales bancos comerciales y universales del pas; si el trabajador hubiese requerido que los depsitos se efectuasen en un fideicomiso individual o en un Fondo de Prestaciones de Antigedad o en una entidad financiera, y el patrono no cumpliera con lo solicitado; y c) A la tasa promedio entre la activa y pasiva, determinada por el Banco Central de Venezuela, tomando como referencia los seis (6) principales bancos comerciales y universales del pas, si fuere en la contabilidad de la empresa. El patrono deber informar anualmente al trabajador, en forma detallada, el monto que le acredit en la contabilidad de la empresa, por concepto de prestacin de antigedad. La entidad financiera o el Fondo de Prestaciones de Antigedad, segn el caso, entregar anualmente al trabajador los intereses generados por su prestacin de antigedad acumulada. Asimismo, informar detalladamente al trabajador el monto del capital y los intereses.\nLos intereses estn exentos del Impuesto sobre la Renta, sern acreditados o depositados mensualmente y pagados al cumplir cada ao de servicio, salvo que el trabajador, mediante manifestacin escrita, decidiere capitalizarlos. PARGRAFO PRIMERO.- Cuando la relacin de trabajo termine por cualquier causa el trabajador tendr derecho a una prestacin de antigedad equivalente a: a) Quince (15) das de salario cuando la antigedad excediere de tres (3) meses y no fuere mayor de seis (6) meses o la diferencia entre dicho monto y lo acreditado o depositado mensualmente; b) Cuarenta y cinco (45) das de salario si la antigedad excediere de seis (6) meses y no fuere mayor de un (1) ao o la diferencia entre dicho monto y lo acreditado o depositado mensualmente; y c) Sesenta (60) das de salario despus del primer ao de antigedad o la diferencia entre dicho monto y lo acreditado o depositado mensualmente, siempre que hubiere prestado por lo menos seis (6) meses de servicio, durante el ao de extincin del vnculo laboral. PARGRAFO SEGUNDO.- El trabajador tendr derecho al anticipo hasta de un setenta y cinco por ciento (75%) de lo acreditado o depositado, para satisfacer obligaciones derivadas de: a) La construccin, adquisicin, mejora o reparacin de vivienda para l y su familia; b) La liberacin de hipoteca o de cualquier otro gravamen sobre vivienda de su propiedad; c) Las pensiones escolares para l, su cnyuge, hijos o con quien haga vida marital; y d) Los gastos por atencin mdica y hospitalaria de las personas indicadas en el literal anterior. Si la prestacin de antigedad estuviere acreditada en la contabilidad de la empresa, el patrono deber otorgar al trabajador crdito o aval, en los supuestos indicados, hasta el monto del saldo a su favor. Si optare por avalar ser a su cargo la diferencia de intereses que pudiere resultar en perjuicio del trabajador. Si la prestacin de antigedad estuviere depositada en una entidad financiera o un Fondo de Prestaciones de Antigedad, el trabajador podr garantizar con ese capital las obligaciones contradas para los fines antes previstos.\nPARGRAFO TERCERO.- En caso de fallecimiento del trabajador, los beneficiarios sealados en el artculo 568 de esta Ley, tendrn derecho a recibir la prestacin de antigedad que le hubiere correspondido, en los trminos y condiciones de los artculos 569 y 570 de esta Ley. PARGRAFO CUARTO.- Lo dispuesto en este artculo no impide a los trabajadores o a sus causahabientes el ejercicio de las acciones que puedan corresponderles conforme al derecho comn. PARGRAFO QUINTO.- La prestacin de antigedad, como derecho adquirido, ser calculada con base al salario devengado en el mes al que corresponda lo acreditado o depositado, incluyendo la cuota parte de lo percibido por concepto de participacin en los beneficios o utilidades de la empresa, de conformidad con lo previsto en el artculo 146 de esta Ley y de la reglamentacin que deber dictarse al efecto. PARGRAFO SEXTO.- Los funcionarios o empleados pblicos nacionales, estadales o municipales, se regirn por lo dispuesto en este artculo. Artculo 104. Cuando la relacin de trabajo por tiempo indeterminado finalice por despido injustificado o basado en motivos econmicos o tecnolgicos, el trabajador tendr derecho a un preaviso conforme a las reglas siguientes: a) Despus de un (1) mes de trabajo ininterrumpido, con una semana de anticipacin; b) Despus de seis (6) meses de trabajo ininterrumpido, con una quincena de anticipacin; c) Despus de un (1) ao de trabajo ininterrumpido, con un (1) mes de anticipacin; d) Despus de cinco (5) aos de trabajo ininterrumpido, con dos (2) meses de anticipacin; y e) Despus de diez (10) aos de trabajo ininterrumpido, con tres (3) meses de anticipacin. Pargrafo nico: En caso de omitirse el preaviso, el lapso correspondiente se computar en la antigedad del trabajador para todos los efectos legales. Artculo 105. El despido deber notificarse por escrito con indicacin de la causa en que se fundamenta, si la hay. Hecha la notificacin al trabajador, el patrono no podr despus invocar otras causas anteriores para justificar el despido.\nLa omisin del aviso escrito no impedir al trabajador demostrar el despido por cualquier otro medio de prueba. Artculo 106. El aviso previsto en el artculo 104 de esta Ley puede omitirse pagando al trabajador una cantidad igual al salario del perodo correspondiente. Captulo VII De la Estabilidad en el Trabajo Artculo 112. Los trabajadores permanentes que no sean de direccin y que tengan ms de tres (3) meses al servicio de un patrono, no podrn ser despedidos sin justa causa. Pargrafo nico: Los trabajadores contratados por tiempo determinado o para una obra determinada gozarn de esta proteccin mientras no haya vencido el trmino o concluido la totalidad o parte de la obra que constituya su obligacin. Este privilegio no se aplica a los trabajadores temporeros, eventuales, ocasionales y domsticos. Artculo 54. A los efectos de esta Ley se entiende por intermediario la persona que en nombre propio y en beneficio de otra utilice los servicios de uno o ms trabajadores. El intermediario ser responsable de las obligaciones que a favor de esos trabajadores se derivan de la Ley y de los contratos; y el beneficiario responder adems, solidariamente con el intermediario, cuando le hubiere autorizado expresamente para ello o recibiere la obra ejecutada. Los trabajadores contratados por intermediarios disfrutarn de los mismos beneficios y condiciones de trabajo que correspondan a los trabajadores contratados directamente por el patrono beneficiario. Artculo 55. No se considerar intermediario, y en consecuencia no comprometer la responsabilidad laboral del beneficiario de la obra, el contratista, es decir, la persona natural o jurdica que mediante contrato se encargue de ejecutar obras o servicios con sus propios elementos. No ser aplicable esta disposicin al contratista cuya actividad sea inherente o conexa con la del beneficiario de la obra o servicio.\nLas obras o servicios ejecutados por contratistas para empresas mineras y de hidrocarburos se presumirn inherentes o conexas con la actividad del patrono beneficiario. Artculo 56. A los efectos de establecer la responsabilidad solidaria del dueo de la obra o beneficiario del servicio, se entiende por inherente, la obra que participa de la misma naturaleza de la actividad a que se dedica el contratante; y por conexa, la que est en relacin ntima y se produce con ocasin de ella. La responsabilidad del dueo de la obra o beneficiario del servicio se extiende hasta los trabajadores utilizados por subcontratistas, aun en el caso de que el contratista no est autorizado para subcontratar; y los trabajadores referidos gozarn de los mismos beneficios que correspondan a los trabajadores empleados en la obra o servicio. TTULO II DE LA RELACIN DE TRABAJO Captulo I Disposiciones Generales Artculo 65. Se presumir la existencia de una relacin de trabajo entre quien preste un servicio personal y quien lo reciba. Se exceptuarn aquellos casos en los cuales, por razones de orden tico o de inters social, se presten servicios a instituciones sin fines de lucro con propsitos distintos de los de la relacin laboral. Artculo 400. Tanto los trabajadores como los patronos tienen el derecho de asociarse libremente en sindicatos y stos, a su vez, el de constituir federaciones y confederaciones. Artculo 401. Nadie podr ser obligado ni constreido directa o indirectamente a formar parte o no de un sindicato. Los sindicatos tienen derecho a redactar sus propios estatutos y reglamentos y a elegir libremente a los integrantes de su junta directiva; a programar y organizar su administracin y a establecer pautas para realizar su accin sindical. Los estatutos de los sindicatos determinarn el mbito local, regional o nacional de sus actividades.\nDocuments Similar To examen de legislacion\nTaller Legislacion Laboral Dra Maria Fernanda Rivera Meneses\nKevin Osorio Moreno\nPpt de Miguel Jaramillo\nDecreto Supreo 809 Ley Del Trabajo Laboral\nNormas Internacionales de Auditoria Deber Segundo Parcial\nc11 Estructura y Costo de Capital II\nAuditoria i Tema i La Profesion Del Auditor (1)\nObras del General Juan Velasco Alvarado.txt\n4.4 y BCG Modificados\nNorma de Ejecución del Trabajo No.docx\n¿Cuándo Se Borran Las Malas Notas en El Buró de Crédito\n363-Tarifas Estatales en El Impuesto Sobre Sucesiones y Donaciones Convertidas en Euros\nTrabajo Del Fmi\nProducto Acadeìmico N 3


Sorpresas para primera comunión: ideas y claves para disfrutarla\nSorpresas para primera comunión que no fallan\n¿Estás invitado a una primera comunión y no sabes qué regalar? No te preocupes. Has llegado al lugar perfecto para inspirarte: ¡todavía estás a tiempo de escoger grandes sorpresas para la primera comunión!\nEn realidad, es factible organizar comuniones originales y regalar propuestas innovadoras. Solo tienes que pensar muy bien cómo es el peque y cuáles son sus gustos para dar en la diana. Evidentemente, es una buena opción consultar con los padres esas ideas para la primera comunión, sobre todo si tienes pensado regalar experiencias a los pequeñines.\nRegalar en el siglo XXI es muy diferente a como se hacía décadas atrás. Los niños tienen casi de todo y, por ello, les cuesta decantarse por nuevos obsequios más allá de las modas. Pero, en realidad, sigue funcionando lo de siempre: generar ilusión es la clave.\nApuestas seguras para regalar en comuniones\nSi no quieres arriesgar, puedes echar mano de esta relación de regalos atractivos para un niño o una niña de entre 7 y 12 años:\nTecnología. Para ellos, es lo más. Dispositivos como una tablet, un smartwatch, una cámara de fotos instantánea, cualquier videoconsola o un teléfono móvil adecuado los llenarán de ilusión. Eso sí, asegúrate de que va a ocurrir lo mismo con sus padres. Cada familia tiene sus normas y sus límites, así que debes respetarlos.\nAccesorios. Existen complementos que atraen mucho a los peques, entre ellos relojes y artículos de joyería como collares, pulseras, pendientes y anillos de oro o plata. Tienen la ventaja de permanecer en el tiempo y, dentro de unos años, seguirán siendo conservados como emotivos recuerdos.\nCaprichos funcionales. Una bicicleta es siempre sinónimo de acierto. También suelen gustar mucho los kit de robots solares, los karaokes portátiles y los drones. Son juguetes originales que, normalmente, no suele haber en casa. Excepto la bici, por supuesto, que siempre conviene renovar. Otra opción top son los viajes: ¡nunca fallan y los disfrutan en familia!\nCreatividades a la carta. Actualmente es posible conseguir casi de todo. Desde una canción personalizada a un montaje fotográfico tamaño XXL para decorar su habitación o un libro con el peque como protagonista. Incluso puedes encargar un reportaje de vídeo que plasme su simpática biografía. Por último, si es aficionado a un club deportivo, verás cómo le gusta recibir su equipación oficial… ¡junto al abono de la temporada que viene!\nIdeas experienciales para la primera comunión\nEste es otro campo interesante que deberías explorar si quieres crear comuniones originales. Si eres tú quien la organiza, verás cómo disfruta tu peque con todas estas propuestas. Si eres uno de los invitados, cualquiera de ellas podría convertirse en un regalo inmejorable:\nVisita de celebridades. Pueden ser personajes de dibujos animados o famosos de la tele o las redes sociales. ¡Fliparán cuando los vean!\nPhotocall. No cuesta mucho crear una especie de alfombra roja y pedir a los invitados que posen antes de entrar al evento. ¡Los chavales se lo pasarán en grande!\nTalleres creativos. Contratar a un equipo de animadores culturales capaces de montar una actividad chula, como aprender trucos de magia, crear máscaras de escayola, preparar helados o tocar instrumentos musicales convierte la fiesta en absolutamente memorable.\nCandy bar. Una mesa de golosinas y dulces de colores con detalles personalizados y una bonita puesta en escena cromática siempre se convierte en el foco de interés y comentarios de los invitados más jóvenes.\nMúsica en directo. Si puedes contar con uno de sus cantantes favoritos, magnífico. Si no, no pasa nada: cualquier buena orquesta, grupo o solista que interprete su discografía favorita le hará muchísima ilusión.\nYincana y competiciones deportivas. ¿Cuál es el deporte favorito de los niños invitados? Prepara un espacio deportivo en el lugar del evento y monta en él cualquier tipo de campeonato. Las confrontaciones padres contra hijos nunca fallan.\nCoreografía múltiple. Quien se atreve a preparar un baile en familia y pide a los invitados sumarse al dance, convierten la fiesta de primera comunión en un espectáculo inolvidable. Tu hijo o hija siempre recordará ese momento.\n¿Qué hacemos los padrinos?\n¿Eres uno de ellos? No te preocupes: la principal función de un buen padrino o madrina de comunión es hacer un fantástico regalo. Y con todas las ideas para la primera comunión que te hemos planteado, estamos seguros de que lo tienes resuelto.\nAhora bien, no olvides que también es importante tu aportación simbólica durante toda la fiesta. Desde un punto de vista religioso, sin embargo, solo el bautismo y la confirmación incluyen a los padrinos en la liturgia sacramental. Por lo tanto, tu papel será mucho más discreto, no tendrás problemas para desenvolverte a la perfección. Se espera de ti un papel testimonial y de apoyo al comulgante, al cual deberás atender en todo momento.\nUn buen detalle de padrino es aportar los accesorios que se utilizan en el rito. En concreto, la Biblia, el rosario, la cruz y la vela. Igualmente, la corona o el tocado que lucen las niñas tiene un profundo significado y ha de ir acorde con el resto de los accesorios. Es una buena decisión que los padrinos se encarguen de adquirirla.\nEn este sentido, cada vez más padrinos regalan partes del evento, como la decoración floral, el coro o algún tipo de animación para la celebración posterior al acto religioso.\nCada caso es diferente. Sin embargo, cuando se trata de celebrar comuniones en Madrid es cada vez más habitual reservar espacios específicos para eventos, en los que resulta muchísimo más cómodo y satisfactorio organizar estas fiestas. Los más adecuados son los que combinan estupendos salones interiores, amplias zonas al aire libre y deliciosos servicios gastronómicos. Sus responsables, además, ofrecen maravillosas ideas y soluciones para cada celebración.\n¡Todo resulta más cómodo y exitoso en estos espacios! El Complejo El Olivar, localizado en Alcalá de Henares, es un perfecto ejemplo de ello. Con más de 40 años de experiencia, dispone de 20 000 metros cuadrados de zonas ajardinadas y de todos los servicios necesarios. Es una elección óptima.\nCon esta batería de sorpresas para primera comunión y tu buen criterio, esta celebración será una fiesta social y familiar memorable. ¡Ahora solo queda disfrutar!


Otro Día – El Interior de Cueritos\nHay Días que suceden sin apenas percatarte, Días que apenas recuerdas.\nDías, que pasas tumbado entre colchones o alrededor de centenares de voces que no quieres escuchar, que solo escuchas la tuya y, todo lo que este mas allá, No Esta.\nHay Días que el mundo no existe, o, mejor dicho, que tu no existes en el.\nHay Días soleados y Nublados, pero eso no importa, porque solo es Otro Día Mas.\nOtros Días, comes dulces y helados, tratas con policías bastardos que intentan evadirte y joderte, pero que no lo consiguen.\nTe sientas a fumar shisha con grandes Amigos y pequeños nuevos en una playa Persa y, sin darte cuenta, estás dando bandazos en una lancha motora que se cae a pedazos a máxima velocidad.\nPilotada por un loco Persa y su Árabe amigo, tocando el agua con los lados de la barca y rebotando a destajo con las olas, rompiéndolas, sin miramientos, con un Maldito Australiano aplastado en el suelo que, de haber podido, se habría atado con cien cadenas de acero, o mejor, se habría incrustado en el, fundiéndose.\nOtros días incluso la pilotas, aunque un tanto errática y descontroladamente.\nEncuentras gelatinas en la orilla del mar, y medusas, que, pequeñas, encajan perfectamente boca abajo en nuestras manos.\nHablamos con caballos jóvenes y desgastados, y en lo que podemos, les mimamos, les amamos.\nCaminamos, sin prisa, cerca de la Costa, aunque la carretera sea fea y sucia; el Sol anaranjado se posa al otro lado, justo enfrente nuestro. Y niños y jóvenes Persas pobres y marginados te llaman desde el otro lado de la calle, y, aunque haya Días en los que los ignores y tan solo camines al Frente, Otros Días, te paras, cruzas la carretera y hablas con ellos. Les consigues algo de comida e incluso Tú comes un poco, porque también tienes hambre.\nSe la das, aunque aquella buena gente que te lo ha dado te condicionara a no hacerlo, más allá, en la arena de la playa y las rocas, donde los niños corren y las niñas juegan y viven sin reparo. Salvajes.\nSon días Largos… y Cortos.\nLlenos de emociones, pero entre todas ellas, prevalece la paz en el corazón, y la sonrisa en los labios.\nY aunque tengas el pecho a rebosar de vida e ilusión, te hacen fotos de pájaro, de muerto a ojos abiertos. Y boteros desprecian a tus amigos, solo por ser niños y Persas, aunque eso en realidad de igual, porque nosotros, nosotros sabemos que eso no es así, y él, él también.\nHay Días en los que puedes enseñarle a alguien, que se puede vivir de Otra Manera, que Es Posible. Que No hay Limites, que el Dinero No Importa, que incluso sin el, puedes permitirte ayudar a otra gente.\nEstos Otros Días son Agotadores. !!DE VERAS!!\nIncluso cuando ya te has dormido sin querer, sudando sobre una raída alfombra en una cama torcida y con caída doble en la habitación mas roñosa de todo Irán, te despiertan con agua fresca para beber y un helado que en teoría sonríe, y te ofrecen una invitación sexual a través del portal de todas las sutilezas. Pero estás tan cansado, que la desairas, que duermes.\nAunque no sepas si es tarde o pronto; eso no Importa.\nPorque mañana, mañana será Otro Día.\n← Quiero ser un Ave


El 2020 de Independiente | Diabólicos.ar | Todas las noticias de Independiente\nInicio Copa de la Superliga Copa Sudamericana Fútbol profesional Independiente Liga Profesional Superliga\nEl 2020 de Independiente\nSebastián Villalobos diciembre 29, 2020\nDiabólicos te acerca un repaso de cada competencia que disputó el Rojo en este año tan particular.\nSuperliga: Entre el parate por pandemia y los cambios que ha habido en la organización de los torneos en Argentina, queda lejano el recuerdo de como le fue a Independiente en el último certamen local con formato de liga.\nEl Rojo terminó 14° de 24 equipos con un total de 29 puntos (Boca, el campeón, acumuló 48), gracias a 8 victorias, 5 empates y 10 derrotas. Anotó 27 goles y le convirtieron 25.\nCopa de la Superliga: Pese a haber terminado el torneo doméstico en una pésima posición, el debut en la Copa había sido auspicioso. Luego de la victoria frente a Velez por 1 a 0 en el primer partido, la competencia se dio por finalizado debido al avance del Coronavirus.\nCopa Sudamericana: El camino comenzó en Febrero, cuando el Rey de Copas eliminó, de manera agónica, a Fortaleza en Brasil. Lograda la clasificación el torneo se frenó por la pandemia y retorno con el cruce frente a Atlético Tucumán.\nAl dejar atrás al Decano, nos tocó vernos las caras frente a Fenix de Uruguay, a quien superamos con holgura. Ya más fresca en nuestra memoria está la llave frente a Lanús, que nos dejó afuera en Cuartos de Final e inundó de dudas al mundo Independiente.\nCopa Diego Armando Maradona: Tras muchas idas y vueltas el Fútbol Argentino volvió en un formato muy particular. El Rojo terminó el grupo 2 segundo - detrás de Colón y arriba de Defensa y Justicia y Central Córdoba- y clasificó a la Zona Campeonato.\nEn el grupo que comparte con Boca, River, Huracán, Argentinos Juniors y Arsenal se encuentra en la cuarta ubicación producto de 2 derrotas y una victoria. El torneo finalizará en Enero del 2021, y solo el primero de cada zona podrá disputar la final para coronarse campeón.\nCopa de la Superliga Copa Sudamericana Fútbol profesional Independiente Liga Profesional Superliga


La Mañana COVID-19 28 de enero 2021\nHasta la fecha se contabilizan en el planeta 2 millones 186 mil 710 decesos por causas asociadas al Covid-19.\nCasos positivos de Covid-19 siguen aumentando\nEl total de casos positivos para Covid-19 en el mundo se elevó, este jueves, a 101 millones 534 mil 385 según registra el portal dedicado al monitoreo a tiempo real de la pandemia www.worldometers.info/coronavirus.\nAdemás el referido portal señala que hasta la fecha se contabilizan en el planeta 2 millones 186 mil 710 decesos por causas asociadas al Covid-19, mientras que 73 millones 445 mil 606 pacientes se han recuperado.\nDe los casos positivos totales, 25 millones 899 mil 101 se mantienen activos, de los cuales 25 millones 781 mil 783 se encuentran en situación leve o moderada, mientras que 110 mil 286 pacientes están en estado grave.\nLa lista de casos positivos de Covid-19 la encabeza Estados Unidos, con 26 millones 166 mil 423 contagios, seguido de India, con 10 millones 702 mil 31 personas infectadas por el brote, y Brasil, con 9 millones 485 casos positivos.\nLa lista de fallecidos la encabeza también EEUU, con 439 mil 521 decesos por el brote, seguido de Brasil, con 220 mil 237 muertos, e India, con 153 mil 885 fallecidos por causas asociadas al Covid-19.\nEn América del Sur, después de Brasil se ubican Colombia, con 2 millones 55 mil 305 casos positivos, 52 mil 523 decesos y un millón 880 mil 41 personas recuperadas. En tanto, en Argentina se registra un millón 896 mil 53 de personas contagiadas por el brote de Covid-19 y 47 mil 435 muertos.\nEstudios desarrollados por científicos españoles han detectado una nueva sintomatología asociada al Covid-19. Las investigaciones realizadas por profesionales del Hospital Universitario La Paz y de Atención Primaria del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) de la Comunidad de Madrid, han determinado que el coronavirus puede causar alteraciones en la lengua, palmas de las manos e incluso en las plantas de los pies.


🥇 ▷ Salsa perfecta sin el pájaro » Receta Fácil y Saludable!\nSalsa perfecta sin el pájaro\nSalsa perfecta sin el pájaro ~ este es un truco increíble para hacer salsa sin ningún goteo, por lo que no es necesario un pájaro o un asado en el horno. Con esta técnica fácil, nunca te dejarás en la estacada y sin suficiente salsa para la cena o las sobras. Mejor hacer lotes, ¡lo necesitarás!\n* Esta publicación está asociada con Swanson.\n¿Cuál es tu parte favorita del Día de Acción de Gracias: el hermoso pájaro? ¿La salsa de arándano rojo rubí? Los pasteles? ¿Tiempo familiar? Incorrecto. El absoluto mejor Parte de Acción de Gracias son las sobras. Tú sabes de qué estoy hablando. Después de todas las festividades cálidas y difusas, llega ese momento, al día siguiente, en la paz y la tranquilidad de su propia cocina, cuando son solo usted y su plato de sobras. Nirvana.\nEl único problema es que generalmente falta algo … la salsa. Nunca hay suficiente salsa sobrante para andar, así que te quedas alto y seco. Es un fastidio. Pero me propuse resolver ese problema con mis amigos en Swanson. Estoy emocionado de asociarme con ellos porque los caldos y las existencias de Swanson son los únicos que compro. Siempre me respaldan cuando cocino y cuento con su calidad. Creo que formamos un equipo bastante bueno, y hoy estamos abordando ese frustrante dilema de las sobras secas con una receta fácil para Salsa perfecta Sin el pájaro!\nTodos sabemos que todo es mejor con la salsa, aumenta el factor de disfrute de tantos platos, pero casi nunca pienso hacerlo porque supongo que necesito un gran pedazo de carne o pollo asado en el horno para obtener todo. La cosa comenzó. Con el caldo de pollo Swanson y este método increíblemente simple, puede tener salsa a pedido, gratificación instantánea de salsa, siempre que necesite un poco de amor espeso y cálido. Imagina las posibilidades: salsa el martes por la noche, salsa de pollo asado, déjame decirlo de esta manera, nunca tendrás que sufrir síndrome de salsa inadecuado de nuevo. Puedes agradecerme más tarde, ahora mismo, ve a tu cocina, ¡el Día de Acción de Gracias está a la vuelta de la esquina!\nUna de las mejores cosas de este método es que no hay ingredientes artificiales o “potenciadores” del sabor como los que se encuentran en las salsas embotelladas y las mezclas en polvo. Esta es una receta simple de 3 ingredientes, completamente natural y resulta una salsa fantástica. El secreto es el caldo premium de Swanson, un poco de mantequilla y un ingrediente del que quizás no hayas oído hablar antes, pero está ahí en tu armario. Sigue leyendo …\nEl ingrediente que convierte el caldo o el caldo, y un poco de mantequilla en una salsa espesa y rica es harina dorada. Lo sé, nunca había oído hablar de él tampoco, pero es algo increíble. Para hacerlo, ponga harina blanca en una sartén pesada y cocine en un horno caliente durante 40-50 minutos. Revuelves de vez en cuando y, finalmente, la harina blanca como la nieve comienza a ponerse marrón. En realidad, puede almacenar estas cosas, después de que se enfríen, en un frasco y usarlas para preparar salsa diaria durante todo el año.\nLo usas como cualquier harina normal cuando haces un roux para crear y espesar salsas o salsas. Pero debido a que la harina ha sido tostada, se convierte en un color marrón intenso instantáneo cuando se agrega a la mantequilla derretida. Vierta lentamente en su caldo de pollo Swanson o caldo y listo – salsa – solood ¡salsa! (Me pregunto si de ahí viene la frase.) Los colores de harina dorada, sabores y espesan el caldo y obtienes una salsa rápida y saludable sin ninguno de los ingredientes de miedo que entran en las botellas o sobres. Ni siquiera agregué sal o pimienta a esto, no pensé que lo necesitara.\nCon este pequeño tarro de harina dorada mágica y mi alijo de Swanson Voy a aumentar el factor comodidad de mis comidas durante todo el invierno.\nEsta es solo una de las muchas formas de hacer Salsa perfecta sin el pájaro. Hay todo tipo de cosas que puede agregar a sus caldos y reservas de Swanson para hacer una salsa fabulosa, le pregunté a Jane Freiman, directora de Cocina de prueba para el consumidor de Campbell sobre ideas para agregar color y sabor a la salsa sin los goteos, y sugiere chalotes caramelizantes, o chalotes y champiñones, para darle color y un rico sabor. Esto significa simplemente cocinarlos a fuego lento y largo para que sus azúcares naturales se “caramelicen” y se vuelvan de un color marrón rico y sabroso. Si lo hace, puede hacer puré con salsa, colar los sólidos o servirlo como está, según la textura que prefiera.\nIncluso sondeé mi amigos de Facebook (¡Espero que estén siguiendo!) Sobre sus ideas para hacer una gran salsa sin el pájaro y se les ocurrieron todo tipo de ideas creativas. Estos son algunos de mis complementos favoritos: vino, Hierbas frescasespecialmente tomillo y salvia, hongos secos molido en polvo y disuelto en la salsa, a algunas personas les gusta enriquecer el caldo con verduras asadas como cebolla, apio, hinojo y zanahoria. A algunos lectores les gusta agregar un toque de crema espesa para darle a la salsa un rico final. Otros bateadores de sabores pesados son salsa de soja, vinagre balsámico, Salsa Worcestershire, vermut seco o Jerez. Y, por supuesto, siempre está la buena pasada de moda. caldo cubo.\nCuando llega el momento de repartir mis sobras, me gusta colocarlas en grandes tarros de albañil para que todos puedan tener su propio mini banquete personal al día siguiente. El relleno y el puré de papas se pueden volver a humedecer con caldo para devolverlos a la vida antes del envasado. ¡Y no te olvides de la salsa!\n¿Buscas más comida inspo de vacaciones?\nAsegúrese de dejarme SU salsa haciendo secretos en los comentarios. Me encantaría recopilar tantas ideas como podamos aquí. Tengo hambre, ¿y tú?\nreceta adaptada de Saveur\n4 cucharadas de receta de harina dorada a continuación\n2 tazas de caldo de pollo o caldo Swanson\nPara hacer la harina dorada: ponga la harina en una sartén o sartén poco profunda, utilicé mi sartén de hierro fundido de 10 “. Ponga la sartén en el horno y tueste la harina durante unos 40-50 minutos, revolviendo cada 5-7 minutos más o menos , hasta que la harina se vuelva marrón, puedes ponerla en una jarra después de que se enfríe y se mantendrá durante un par de meses en el armario.\nPara hacer la salsa, derrita la mantequilla a fuego medio en una sartén o sartén pesada y agregue la harina dorada, revolviendo hasta que se combine. Continúe revolviendo por un minuto y luego agregue lentamente el caldo Swanson a la sartén, revolviendo o batiendo a medida que avanza.\nLleve la salsa a fuego lento, revolviendo constantemente. Pruebe y agregue sal y pimienta negra molida fresca al gusto.\nSi desea que su salsa sea aún más espesa, puede batir un poco de harina de Wondra.\nEsta salsa perfecta sin el pájaro se puede adaptar para vegetarianos solo use caldo de verduras o caldo Swanson.\nUse harina normal para una salsa pálida.\n¿Confundido sobre el stock versus el caldo? Las existencias son un poco más ricas que los caldos, pero con condimentos limitados, por lo que el perfil de sabor es puro y el cocinero tiene un control completo sobre el sabor. Cuando quiero un sabor más fuerte voy con caldo. Yo uso caldo cuando estoy haciendo sopas, y es una opción perfecta como reemplazo del agua cuando cocino arroces, cuscús y otros granos. El sabor infundirá en los granos sin dominar.\n¡No olvides fijar esta salsa perfecta sin el pájaro!


Luis Mella Gajardo, alcalde de Quillota (DC): “El gran error en la estrategia fue privar de información a los municipios” - La Tercera\nLuis Mella Gajardo, alcalde de Quillota (DC): “El gran error en la estrategia fue privar de información a los municipios”\n7 jun 2020 08:41 PM\nEsta comuna, de casi 100 mil personas, suma 127 contagios y elogios del gobierno. Su edil cuenta la receta: que desde el principio hizo “a la mala” un seguimiento de todos los casos positivos. Ahora, sin embargo, él se contagió y está en cuarentena.\nLa última semana, desde la autoridad sanitaria local hasta el ministro de Salud, Jaime Mañalich, destacaron la situación de Quillota y su trabajo en la contención de contagios, que por el momento llegan a 127, según el último Informe Epidemiológico regional.\nLuis Mella (59), edil de esa comuna de 99 mil habitantes y ubicada al interior de la Región de Valparaíso, cuenta su “fórmula”: que desde el primer caso positivo logró identificar a esa persona y hacerle seguimiento. Así, asegura tener la trazabilidad del 70% de casos, lo que a su juicio les permite hoy ser la comuna número 30 (de 38 en la zona) en cuanto a tasa de contagios, con solo 10,9 casos por 100 mil habitantes.\nLas ironías de la crisis, sin embargo, determinaron que la semana pasada diera positivo al PCR e iniciara la cuarentena. En su rol de médico, Mella cuenta cómo operó al filo de la ley con la información privada de los pacientes.\n-¿Nunca sintió que faltó a la ética al ir a buscar a los casos positivos de su comuna?\n-No, porque además el primer caso llegó desde la misma gente, así de cercanos somos los quillotanos. Le hicimos el seguimiento y logramos un hilo de contactos con los que vinieron. El gran error en la estrategia de Chile es haber privado de información directa a los municipios. Se habló de ilegalidad, pero hoy eso está autorizado.\n-¿Cuántos casos positivos tienen identificados y localizados?\n-Cerca del 70% y con trazabilidad. Si hubiese tenido acceso a exámenes desde un principio, sería todo mejor. Ahora nos disparamos de un día para otro. El seremi explicó que se están sumando PCR pendientes. O sea, tenemos contagiados nuevos, pero en realidad son los que vienen desde un tiempo.\n-Esos 127 casos positivos no dejan de ser preocupantes...\n-Tenemos una comuna de 99 mil habitantes y es la segunda más pobre de la región. Que hoy no estemos tan mal, puede cambiar de un día para otro. Tenemos dos fallecidos, según la Seremi, pero hay que agregar otro no anunciado.\n-¿Qué otra atribución se tomó para prevenir contagios?\n-Tuve que manejar una situación compleja en Petorca, con la construcción del hospital. Eran 800 trabajadores y cerca de 300 venían de Santiago. Yo hablé con la empresa, exigí testeos para todos y así se hizo. El dueño de la empresa les hizo test rápidos y PCR. Fuimos audaces, pero mañana nadie sabe.\n-¿Tiene alguna idea de dónde pudo contagiarse usted?\n-No sé cómo, puede haber sido con alguno de los muchos pacientes que he atendido en estos días.\n-Estoy bien. Solo decaído y con dolores musculares. En reposo y espero en dos semanas más seguir trabajando con mi gente.\n-¿Lo contactaron alcaldes de su zona para copiar su política?\n-Sí, hubo varios, vía formal. El alcalde (Jorge) Sharp, de Valparaíso, lideró el recurso de protección que firmamos varios y que finalmente se rechazó. Mi número de contagios es manejable, pero Valparaíso va en los 800 positivos; es un poco tarde o muy difícil lograr trazabilidad desde la salud primaria.\n-¿Qué es lo que valora el ministro Mañalich de su gestión?\n-Hicimos un equipo grande de salud y desde marzo ya teníamos consultorios separados, en pacientes respiratorios y no respiratorios. Levanté un equipo Covid-19 hasta con chofer para ir por los casos positivos. Creo que esa es la estrategia que valora el ministro.\n-¿Y cómo se comporta Quillota?\n-Hoy parece que mejor que antes, acatan las reglas, pero tuvimos que hacer públicas las multas por uso de mascarillas. Aun así, el comportamiento en Quillota no es muy distinto del de otras ciudades. También hacen fiestas los fines de semana, pero el comercio se ha portado bien, porque en general se respetan los horarios.\n-Ahora abrirán una residencia sanitaria para personal de salud.\n-Cuando el servicio de salud me pidió ayuda, yo ya tenía visto y cotizado el lugar. Definimos el sitio, lo paga el municipio ($ 30 millones) y el servicio de salud lleva el equipo médico, que incluye a todos los que trabajen en salud. También ellos definirán quiénes son los que debiesen ingresar.\n-¿Cómo recibió la noticia que no podrá ir a la reelección?\n-Cuando lo supe, me dio tristeza no poder seguir liderando este proyecto. Quien salga deberá creer en lo que hemos construido en 20 años.\n-28 años, para ser precisos…\n-Sí, entré a la política con 31 años, no hice mi especialidad de médico para dedicarme a esto y no me arrepiento. Igual, en la calle me dicen más doctor que alcalde.\n-¿Por qué se niega a jubilar?\n-La esencia es sintonizar, por eso es el divorcio de la gente con la política: falta sintonía. Da la impresión que los políticos no saben lo que le pasa a la gente. Yo sí me siento conectado, mi vida partidista (DC) nunca ha sido tan estrecha.


Ingenieria Web | Ingenieria, Web, Musica, Juegos y Mas\nSi eres chica y piensas que programar es solo cuestión de hombres que usan lentes, tienen apariencia geek y solo tienen una relación íntima con su computadora, pues estas algo equivocada.\nLeyendo un articulo en “Made with Code” me sentí bastante identificada, porque yo no soy programadora ni diseñadora, soy educadora/organizadora de eventos. pero de un tiempo para acá (con influencia de muchos programadores a mi alrededor) me he interesado en los códigos y las miles de cosas que se pueden hacer con ellos, además de ver las muchas ofertas de empleo que se abren con saber usarlos.\nA continuación te dejo el mismo artículo traducido a ver si te pasa como a mi.\n“Para los estudiantes de hoy en día, programar se ha convertido en una habilidad importante, tanto como saber leer, escribir y sacar cuentas matemáticas. Si tienes una hija, nieta o cualquier chica que conozcas, anímala a que aprenda a programar, eso puede abrirle infinitas puertas a futuro. No importa si es atleta, bailarina, amante del arte o de los animales, quiere estudiar medicina o ser docente (como yo), saber programar puede ayudarla a conseguir sus metas y a crear grandes oportunidades de trabajo a corto, largo, o mediano plazo.\nPara hacer la historia corta: Puede hacer LO-QUE-SEA. Hemos creado este artículo para darte la respuesta que necesitas para tener “la conversación” sobre Computación, qué es, por qué importa, y qué pueden hacer las chicas con ella.\nEmpecemos por lo básico: ¿Qué es programar?\nEs una herramienta que te permite escribir tu historia con tecnología.\nSi sabes programar, puedes comunicar tus ideas con una computadora o un programa para que expresar tus ideas en grande de muchas maneras diferentes y creativas. Programando puedes crear aplicaciones interesantes, diseñar una campaña de ropa a la vanguardia o construir un robot que puede ayudar a salvar vidas.\nProgramar puede que parezca intimidante al principio, pero es solo una manera de compartir tus ideas con el mundo entero de manera más poderosa.\nHollywood siempre presenta a los programadores como gente que siempre está sentada en cuartos oscuros, al frente de pantallas pequeñas, procesando cascadas interminables de números y códigos. Nada más alejado de la realidad. La computación tiene que ver con el conocimiento necesario para crear las próximas generaciones de software y hardware que el mundo necesita.\nEs un campo muy diverso y realmente enorme que se ha convertido en algo esencial para muchas cosas, abarca desde el arte hasta negocios para gobernar y/o entretenimiento. La computación es el centro de nuestra vidas hoy por hoy, aprendemos, enseñamos, trabajamos, jugamos, viajamos y absolutamente todo lo compartimos mediante códigos.\nAjá, perfecto ¿y a mi qué me importa?\nHoy en día solo el 0.4% de la población femenina planea estudiar Computación. Esa falta de participación femenina en un campo de tanta importancia tiene serias repercusiones a futuro. Si las mujeres no están representadas en la tecnología, sus ideas, preocupaciones y diseños no estarán incluidos en el cambio y la innovación de las ciudades, carros, infraestructura, medicina, compañías, comunicaciones y gobiernos del futuro. Y la necesidad de programadores es algo que seguirá en aumento.\nSegún el Departamento de Labor de los Estados unidos, para el tiempo en que las estudiantes de primaria vayan a la universidad, habrá más de un millón más de trabajos para el campo de la computación. Este tipo de trabajos serán de crecimiento vertiginoso generando pagos elevados, convirtiéndose (si es que ya no lo es) en una de las profesiones mejores pagadas en el mundo.\nEmpezamos la iniciativa de “Made with code” para cambiar eso (idea compartida por los instructores de la Escuela Web). Juntos podemos cambiar eso y asegurarnos de que las chicas también sean creadoras y no solo consumidoras. No importa cual es tu background, puedes complementar cualquier cosa que hagas en tu vida con la programación.\nOk, pero ¿qué se puede hacer programando?\nLiteralmente cualquier cosa. Las habilidades en computación le permiten a las personas perseguir (y alcanzar sus metas, sin importar que sean, la programación abarca todos los campos desde medicina hasta manejar un carro. Incluso si bien ser un programador de software no está en el tope de la lista, otros campos como la música, las redes sociales, la investigación de escenas de crimen, video juegos, fashion, gobiernos, ganadería, educación, diseño, fabrica, películas y efectos especiales si pudieran serlo.\nSi no me crees, mira esta lista de mujeres que han combinado sus carreras y pasiones con la programación para crear grandes cosas\nErica Kochi, creo un programa con UNICEF para ayudar a salvar vidas y mejorar la calidad de vida de muchos.\nMiral Kotb, unió la danza con la programación y hace videos de las presentaciones en vivo.\nEbony “WondaGurl” Oshunrinde, quien fue nominada a un Grammy por los beats que programa.\nBrittany Wenger, a los 17 años creó una aplicación para diagnosticar el cáncer de mamas de una manera menos dolorosa y traumática.\nSin importar la carrera que estudies, programar enseña las bases fundamentales para la resolución de problemas, creatividad, trabajo en equipo, herramientas que te harán una persona competente en cualquier cosa que hagas.”\nAsí que después de tantas señales, yo me animo a dedicar un poco de mi tiempo al estudio de los códigos, después de todo, ser “geek” no está para nada mal.\nLeido en Escuela Web\nPero el ZX1 viene a mostrarle toda una novedad a una generación acostumbrada a la música de baja calidad. “Toda una generación se perdió la emoción visceral de escuchar el audio sin comprimir”, señaló en enero el presidente ejecutivo de Sony, Kazuo Hirai.\n“Las personas son cada vez más conscientes de la calidad con la que transmite la televisión de alta definición. Éste no es sino el paralelo en el mundo del audio”, explicó David Chesky, el fundador de HDtracks, una tienda de música digital estadounidense que ofrece archivos de audio de alta resolución.\nTomado de Geekypedia @ Instagram\nEste es un tema bastante amplio con un montón de opiniones contrapuestas. Hay muchos estudios que indican que hay un índice comprobado de violencia en las personas que juegan videojuegos violentos, sin embargo ninguno de esos estudios ha sido 100% determinativo, por lo que solo queda en el popular “yo creo” haciendo lucir en muchos casos a los video juegos como villanos.\nPreguntando en la Escuela Web a la gente que sabe de eso, pues son Gamers en diferentes niveles, las respuestas fueron bastante parecidas, para ellos los juegos no son la causa, al menos no directa, de la violencia en la gente, sobretodo en sociedades como las nuestra que para jugar hay que hacer una inversión importante en consolas y juegos. Es más probable conseguir a gente agresiva y violenta en la calle que jamás ha jugado ni Mario a que alguien que pasó toda la madrugada jugando Call of Duty te trate mal.\nLas opiniones rondaron en que las personas consumen lo que sienten que necesitan, toman como normal a las personas que juegan por compartir en grupo, un juego violento de a ratos, para desestrasarse o estar en un grupo de amigos o de manera on-line y no por eso son violentos, de hecho, la mayoría de los gamers venezolanos, en general, son personas que disfrutan de juegos de roles o de estrategias por la simple diversión de jugar.\nSin embargo hay algo importante que destacar, es menos probable que un juego moldee la conducta de un adulto, que juega en sus tiempos libres, pero si puede influenciar, si no es bien medido o monitoreado, la conducta de niños y adolescentes, no en la manera en la que se piensa, que por culpa de los juegos los adolescentes terminan entrando a su escuela a matar a un montón de gente, o que los niños son violentos y agresivos con los compañeros de clase, sino en disminuir su interés por aprender y hacer cosas educativas y puede que los actos violentos sean causantes de menos impresión o asombro.\nLos videos juegos son como cualquier otra forma de entretenimiento del ser humano, como lo son los libros, la música, las películas y los deportes, no definen lo que es cada quien, solo forman parte de los gustos personales de cada persona y de las cosas que le gusta consumir para nutrir su ser.\nLeido en: Escuela Web\nComo llevar a cabo tu proyecto: Cascada o Ágil? Predictivo o Iterativo?\n“Un proyecto, es un esfuerzo planificado, temporal y único, realizado para crear productos o servicios únicos que agreguen valor o provoquen un cambio beneficioso” Wikipedia\nSiempre existen divergencias entre jefes de desarrollo y lideres de proyecto sobre cuál es la metodología apropiada para utilizar en el desarrollo de un propuesta informática, web y/o tecnológica. Algunos se inclinan por el desarrollo de una metodología modo cascada o predictiva, otros por una metodología Agil o Iterativa. Para continuar, veamos primero sus conceptos básicos.\nUna metodología de desarrollo en cascada o predictiva se basa en dividir y estimar la duración del proyecto en 5 fases fundamentales, consecutivas y de duración definida: Inicio, Planificación, Ejecución, Control y Cierre. SI queremos ser mas específicos, y adaptamos estos conceptos a un desarrollo web, podemos considerar una subdivisión de la fase de ejecución en Diseño Grafico y Desarrollo, para alcanzar un mayor espectro del ciclo de vida del producto.\nEste tipo de metodología es recomendable para los casos en que se tiene claro el alcance que se pretende lograr, por lo que la definición de entregables, tareas y el tiempo y costo asociados se pueden definir fácilmente.\nPor otro lado una metodología ágil incorporar las iteraciones y manejo de entrega por prototipos para desarrollarlos en plazos de tiempo limitado. En estas metodologías se incorpora al cliente como participante en los equipos de proyecto, otorgando sus comentarios y feedback directamente al equipo durante cada iteración de desarrollo, y no al inicio y al final del todas las fases, como se hace en una esquema de cascada.\nEste esquema de trabajo es muy útil para su uso en equipos pequeños (o equipos grandes divididos en grupos pequeños), las competencias de los integrantes es similar, y para casos donde el alcance de proyecto no está completamente definido.\nUna suposición de ciertos círculos profesionales es que el enfoque de gestión de proyectos tradicional, basado en estándares predictivos o en cascada son contradictorio con el nuevo enfoque de desarrollo ágil, el cual sería el idóneo para el desarrollo de aplicaciones de software.\nMuchos no saben que varias de las herramientas y conceptos de las metodologías predictivas se usan en los proyectos ágiles, pero al inicio de estos, en la etapa de análisis y revisión debido a que los costos y tiempos son fijos, definidos al principio del proyecto, por lo que el foco de cada iteración es definir la duración de las actividades y recursos necesarios para completar el alcance y seleccionar una cantidad tal que se ajuste a los tiempos y costos de la iteración.\nEl Control y la revisión de cambios están integrados igualmente a la metodología ágil, pues al final de cada iteración, se agregan, descartan, desagregan o reordenan las prioridades de los elementos del Backlog de producto, definiendo y aprobando el alcance de próximas iteraciones.\nLas metodologías en cascada, tal como las define el Project Management Institute (PMI), ofrece amplio material en áreas más relacionadas con los aspectos humanos, comunicacionales y administrativos y de Gerencia General, mientras que Ágil está enfocado en el proceso de desarrollo de software, por lo cual PMI puede complementar a Ágil en áreas como: Gestión de Calidad, Gestión de Recursos Humanos, Gestión de las comunicaciones, Gestión de Proveedores, Gestión de los Riesgos y Mejora continua de los procesos.\nEn vista que no existe una “forma ideal” o “mejor manera” de establecer un ciclo de vida de desarrollo de un software o herramienta web, para cada proyecto es perfectamente válido usar cualquiera de las dos metodologías o una que sume a ambas, ya que se puede considerar que el enfoque ágil es completamente compatible con PMI. Dependerá de las destrezas de la oficina de proyecto establecer qué procesos se aplicaran y cómo los implementarán para poder responder ante un proyecto sumando la capacidad de previsión de un enfoque Cascada y la capacidad de respuesta de un enfoque Ágil.\nIngenieria, Web, Musica, Juegos y Mas\nRecientes\tLa importancia de saber programar


Osito Panda pensado especialmente para los más pequeños, mide unos 13cm aprox. Recuerda que puedes pedirlo en cualquier color, no sólo el clásico blanco y negro; tiene ojos de seguridad y está realizado con lanas de alta calidad.\nEs blandito y lavable, muy suave y un poco tímido al principio, por eso hay que darle mucho cariño.\nÉste tierno gatito se puede hacer en cualquier color, tiene un tamaño de unos 16cm aprox mediano y 11cm aprox. pequeño. Tiene ojos de seguridad, es ligero y realizado con lanas de alta calidad, relleno de poliester. No tiene uñas, así que no tienes que preocuparte de los muebles...\nSimpático pingüino recién llegado de la Antártida, queda muy vistoso la parejita rosa y azul, aunque como siempre, puedes personalizarlo y elegir los colores a tu gusto. Siempre está dispuesto a dar abrazos y "piquitos".\nEstá realizado con lanas de alta calidad, ojos de seguridad y relleno de poliester.\nEl monito de orejas grandes es travieso y juguetón, tiene un tamaño de unos 16cm aprox. el mediano y 11cm aprox. el pequeño y se puede hacer en cualquier color. está realizado con lana de alta calidad, ojos de seguridad y relleno de poliester. Le encanta subirse a las plantas pero como es blandito, no pasa nada si se cae. Y si se mancha, se puede lavar con jabón.\n*Puedes encontrar el patrón en inglés --Aquí--\nÉsta linda tortuga siempre está de buen humor; mide unos 15cm aprox tamaño mediano, 11-12cm pequeña; tiene ojos de seguridad. Lana de alta calidad y relleno de poliester. Puede que no sea la más rápida del mundo, pero le ganó una carrera a la liebre.\n*Podéis encontrar el patrón en inglés --Aquí--


1/1 Katy Perry y Orlando Bloom cancelan su boda por coronavirusAFP\n- 08/03/2020 10:54\nKaty Perry y Orlando Bloom, quienes son pareja y esperan a su primer hijo, según lo dieron a conocer hace unos días, contemplaban casarse pero de última hora también se hace público que no será así, debido al coronavirus.\nOrlando Bloom y Katy Perry tenían planes y ya muchos adelantos para con su boda que sería en Japón, pero debido a que Japón es uno de los países con más casos de personas infectadas con el virus COVID-19 y sus variantes, no será así ya.\nSegún información en distintos portales de noticias y medios como People Katy Perry, de 35 años de edad y Orlando Bloom, de 43 años, contemplaban casarse en el verano próximo en Japón, pero detuvieron la organización de la boda por el coronavirus.\nKaty y Orlando viven una bonita historia de amor y fue el pasado 14 de febrero de 2019 cuando ambos se comprometieron en una cena romántica.\nTambién te puede interesar: Orlando Bloom comparte tierna foto de Katy Perry embarazada\nKaty Perry se encargó de anunciar que esperaba a su primer bebé al lado de Orlando, y lo hizo a la par que lanzaba su nuevo tema Never Worn White, una balada pop.\nLa feliz pareja lleva varios años de noviazgo y sus fans han aceptado su relación, además son los más felices al enterarse que esperan un hijo juntos y pronto vayan a casarse.\nItatí Cantoral conquista en Tik Tok con #MalditaLisiada


Tras la partida de Luis Suárez, quien tendría todo listo con el Atlético de Madrid, el Barcelona podría sufrir la baja de otra de sus armas en la ofensiva, Ousmane Dembele, después de ser fuertemente vinculado con el Manchester United.\nSin embargo, los azulgranas no se alarman con la disminución de delanteros en el plantel, ya que el comando técnico tendría en mente consolidar a Lionel Messi y Antoine Griezmann como la pareja del momento.\nEn la pasada campaña, la "pulga" anotó 31 goles: 25 en liga, 2 en Copa del Rey, 1 en Supercopa de España y 3 en Champions; mientras que el "principito" marcó 15: 9 en liga, 3 en Copa del Rey, 1 en Supercopa de España y 2 en Champions.\nLa dupla promete para el inicio liguero\nCon un total de 46 tantos en la anterior temporada, ambos cracks cuentan con los argumentos necesarios para ilusionar a Ronald Koeman de cara al arranque de los "culés" en La Liga, que se llevará a cabo este domingo contra el Villarreal.\nPara el duelo contra el "submarino amarillo", el estratega holandés mandaría al campo a Neto, Sergi Roberto, Gerard Piqué, Clément Lenglet, Jordi Alba, Sergio Busquets, Frenkie De Jong, Philippe Coutinho, Ansu Fati, Antoine Griezmann y Lionel Messi.\nCabe recordar que el "10" argentino se hizo presente con dos anotaciones en el amistoso contra Girona, mientras que el "principito" marcó un tanto en el encuentro contra el Elche por el Trofeo Joan Gamper.


Pumas del argentino Ismael Sosa vence 3-2 al Toluca\n25/01/2015 14:10\t0 Comentarios Lectura: ( palabras)\nCon un doblete del delantero argentino Ismael Sosa, los Pumas doblegaron 3-2 al Toluca el domingo en partido de la tercera jornada del torneo Clausura-2015 del fútbol mexicano disputado en el estadio Olímpico Universitario de la Ciudad de México.\nLos Pumas comenzaron a resolver el partido desde muy temprano. Al minuto 2, el uruguayo Gerardo Alcoba marcó el 1-0 con un remate de cabeza tras un tiro de esquina por izquierda.\nSosa aumentó la ventaja de los felinos universitarios al 19. El 'Chuco' hizo el 2-0 con un disparo desde fuera del área.\nLos 'Diablos Rojos' del Toluca se acercaron 2-1 en el marcador al 54. Carlos Esquivel consiguió el descuento con un remate de primera intención a pase del paraguayo Edgar Benítez.\nLuego de una combinación con Omar Islas, 'Chuco' Sosa apareció a escasos metros del arco toluqueño y al 75 dio el 3-1 a los Pumas con un remate frontal.\nEl partido tuvo un cierre apretado con el 3-2 del Toluca. El 'Pájaro' Benítez recibió un pase largo y profundo, y al 86 dejó los cartones definitivos con un potente disparo de zurda y sobre la marcha dentro del área universitaria.\nCon este resultado, los Pumas llegaron a cuatro puntos y dieron alcance al Toluca.\nEl viernes en el inicio de la jornada, el Santos dio un golpe de autoridad en el estadio Corona y ganó sus tres primeros puntos del torneo con su holgado triunfo de 4-1 sobre el Monterrey.\nVeracruz y Cruz Azul que buscaban el liderato en solitario empataron 0-0 en el estadio Luis 'Pirata' Fuente y se mantuvieron parejos con siete unidades.\nLuego, el sábado, Atlas desaprovechó la oportunidad de tomar la punta de la clafisicación y se quedó con seis puntos al ser derrotado 3-1 por el Chiapas del atacante colombiano Avilés Hurtado en el estadio Víctor Manuel Reyna.\nEl Tijuana del delantero colombiano Dayro Moreno llegó a seis puntos y subió al tercer lugar de la clasificación con su triunfo de 2-1 sobre los Tigres a domicilio en el estadio Universitario.\nPachuca dejó el fondo de la clasificación con su victoria de 2-1 sobre Querétaro en el estadio Hidalgo.\nLa jornada se cerraba más tarde en el estadio Jalisco con el partido entre Leones Negros y Guadalajara, equipos que pelean por la permanencia en primera división.\nVeracruz-Cruz Azul 0-0\nCruz Azul del argentino Pavone venció 1-0 al León y Monterrey doblegó 2-1 al Atlas\nPachuca venció 1-0 al Cruz Azul con gol del argentino Alustiza en torneo mexicano\nQuerétaro del argentino Villa venció 4-2 a Cruz Azul en fútbol mexicano


🥇 MainWP Client Reports Extension 4.0.3 【2022】 WaPoo.club\nInformes de cliente MainWP es un extensiones están siendo desarrollados por Mainwp.com. MainWP cliente de Informes de extensión le permite crear el tipo de informe que está orgulloso de enviar a sus clientes.\nMainWP cliente de Informes Características de extensión:\nEnviar informes profesionales a sus clientes\ninformes altamente personalizables\nAhora descarga MainWP cliente de Informes de Extensión de WaPoo.club por $ 2 o gratis para miembros del Club. Recibirás el archivo .zip exacto al que descargarías del autor original. Si compras en WaPoo.club, puedes ahorrarte hasta el 99% y todos nuestros archivos están 100% libre de virus.


Educación / Deptos de Apoyo Pedagógico / Departamento de Diseño y Nuevas Tecnologías\nEl Departamento de Diseño y Nuevas Tecnologías en la Educación, anteriormente conocido como el Departamento Audiovisual, es un espacio dedicado al apoyo del docente en el diseño del entorno educativo así como de materiales didácticos.\nCon el ingreso de la tecnología a la educación, el Departamento se dedica a la creación de materiales tales como libros digitales interactivos (iBooks) para iPad’s, cursos con recursos digitales también para iPad’s, así como también al diseño y la elaboración de publicaciones y comunicados digitales.\nEl Departamento apoya al Colegio en todo lo relativo a diseño gráfico, montaje de exposiciones, digitalización y edición de materiales de audio y video, así como a la documentación fotográfica y videográfica de todos los eventos en la vida de la escuela.\n¿TIENES UNA BICICLETA ESTACIONARIA QUE YA NO USES?\nComo parte de la campaña del Colegio en pro de una vida sana y conociendo la necesidad de espacios para cargar dispositivos electrónicos, el Departamento de Diseño y Nuevas TIC’S diseñó un sistema en el que, al hacer girar la rueda de una bicicleta fija, se genera suficiente electricidad para cargar un celular. Por el momento contamos con una bicicleta, pero nos gustaría ofrecer a más alumnos la oportunidad de cargar sus celulares y al mismo tiempo ejercitarse.\nEs por lo anterior que les solicitamos, que si cuentan en su casa con una bicicleta estacionaria que ya no utilicen, la donen al colegio para darles este doble uso, que nos será a todos de mucha utilidad.\nDepartamento de Diseño y Nuevas TIC’S\nMuros Digitales – Exposición “Premios Nobel”\nEl 10 de diciembre de 2013, aniversario de la muerte de Alfred Nobel, fueron entregados en el “Stockholm Concert Hall” en Estocolmo, Suecia los Premios Nobel de Física, Química, Fisiología/Medicina, Literatura y Economía.\nAsí mismo, fue entregado el Premio Nobel de la Paz en el “Oslo City Hall”, en Oslo Noruega.\nEse mismo día se inauguró en nuestro Colegio una exposición preparada en el Departamento de Diseño y Nuevas Tecnologías sobre los Premios Nobel, la cual permanecerá en el pasillo principal del Colegio (donde se encuentra la Administración, Dirección General, etc.) hasta finales de este Ciclo Escolar.\nPara esta exposición elegimos 3 Premios Nobel Mexicanos, 3 Premios Nobel Judíos y 3 Premios Nobel Israelíes, en las áreas de Química, Literatura y la Paz. Lo que tiene de especial esta exposición es que, en esta ocasión, aparte de la información que brindamos por escrito en el cuerpo de los carteles, los alumnos, maestros y personal podrán utilizar sus “smartphones” y iPad´s para obtener información extra sobre estos personajes. Esto podrá hacerse a través de los 3 códigos QR (Quick Reference) que contiene cada cartel. Al escanear estos códigos con los dispositivos antes mencionados, los visitantes podrán disfrutar de información adicional como por ejemplo:\n¨ El video del banquete que ofrecen los reyes de Suecia a los laureados.\n¨ Un rap que escribió un compositor israelí (Kobi Oshrat) sobre el descubrimiento de los Cuasicristales y el Dr. Dan Shejtman, laureado con el Nobel de Química en el 2011.\n¨ Un video donde personalidades y artistas hablan sobre el desarme nuclear.\n¨ Una entrevista con los amigos de Octavio Paz, cuando fue anunciado el Premio Nobel de Literatura en 1990.\n¨ Una serie de videos donde los niños hablan sobre los derechos humanos.\n¨ Una conferencia del Dr. Mario Molina sobre el “Futuro del Planeta”\n¨ Un video con la firma de los tratados de Paz de Camp David entre Menajem Begin de Israel y Anwar El Sadat de Egipto.\n¨ Una exposición infantil de dibujos sobre el tema “Un Mundo sin armas Nucleares”.\n¨ Información sobre hechos interesantes de los Premios Nobel de Química, Literatura y de la Paz, como cuántas mujeres han ganado estos premios, en qué años no se han otorgado, quién ha sido el laureado más joven, el de mayor edad, qué significa la palabra “laureado” y mucho, mucho más.\nAcompañando a esta exposición se está proyectando en la pantalla de plasma, que se encuentra a la entrada del Colegio, un documental en español sobre Alfred Nobel titulado “Alfred Nobel y la Dinamita”.\nPara poder leer estos códigos QR existen una gran cantidad de aplicaciones como por ejemplo:\nPara Smart Phones: QR Droid, QR Barcode Scanner, Barcode Scanner, Barcode and QR Scanner, etc.\nPara iPad´s y iPhone´s: ScanLife: Barcode scanner and QR Code Reader, QR Reader for iPad, etc.\nLos invito a visitar esta exposición. Estoy segura que van a disfrutarla.\nNuevo libro de la Shoá\nIntroduciendo la tecnología en los estudios judaicos\nComo es ya costumbre en nuestro Colegio, nuestros alumnos de 5º de Bachillerato están estudiando el tema de la Shoá.\nDesde hace ya varios años, el material de apoyo para este tema está incluido en el libro “Shoá – Recordar y Nunca Olvidar”, diseñado especialmente para nuestro Colegio y las necesidades de nuestros alumnos. Esta vez los alumnos se beneficiarán y aprovecharán este mismo material, aunque con cambios importantes:\nNuestro Departamento de “Diseño y Nuevas TIC’s “, con la asesoría de la Mtra. Guite Wolanowsky, ha diseñado este libro en un moderno formato digital interactivo (iBook), en el cual los diferentes recursos como videos, audios, galerías fotográficas y documentos, se encuentran integrados dentro del proyecto. Esto permite al alumno acceder a cualquiera de los recursos en el momento que cada uno lo requiera.\nPor otro lado, el contenido del libro se ha traducido al español, a fin de involucrar a los alumnos en su lengua materna, de manera significativa, en todas las etapas de este capítulo tan importante de la historia del Pueblo Judío.\nÉste es tan solo el inicio de una serie proyectos, que integrarán la tecnología a los materiales de estudio, convirtiéndolos al formato digital interactivo.\n¡Bienvenidos a esta nueva era tecnológica!


▷ En donde se puede pagar izzi | Actualizado enero 2022\nrecarga y pago de facturas de forma segura y sencilla en correos\nfight night denver: el entrenador de yair rodríguez izzy martínez\nizzy bizu – give me love (video oficial)\nel primer viaje de papá y mamá mar de ladrones #1\nA partir de este mes, el OTT StarzPlay estará disponible para los clientes de Izzi en México, por 89 dólares (4,42 dólares) al mes. La oferta premium de Starz, recientemente lanzada en Latinoamérica, está disponible en 45 países y ahora, a través de Izzi, ofrecerá a más audiencias mexicanas la oportunidad de disfrutar de contenido original, junto con los estrenos en Estados Unidos al mismo tiempo.\nA través de este emocionante acuerdo con Izzi, entregaremos nuevas y populares series originales y éxitos cinematográficos al público mexicano a través de StarzPlay, que antes no estaban disponibles en el país. Trabajar con socios locales ha sido una cuestión clave para el éxito de nuestra expansión mundial y, de esta manera, Izzi es una plataforma ideal para hacerlo en México», dijo Superna Kalle, EVP, International Digital Networks de Starz.\nAl contratar StarzPlay a través de Izzi, los contenidos estarán disponibles en la pantalla del televisor, así como en cualquier celular y tableta iOS y Android a través de la aplicación izzigo. Con este lanzamiento de Izzi, los clientes podrán disfrutar de varios contenidos en HD, como Castle Rock y Mr. Mercedes, creadas por el escritor Stephen King, The Act, Pennyworth (de DC Comics) y producciones originales de StarzPlay, como Vida, sobre dos hermanas mexicano-americanas en Los Ángeles, y La princesa española, sobre la vida de Catalina de Aragón.\nConsulta tu servicio 1.Consulta contratados.- las características de tu servicio de internet y telefonía izzi y los detalles de la televisión, extensiones y canales premium que tienes contratados, todo en un solo lugar.\nComo saber si mi computadora corre un juego


Entre AMLO y Biden, ni pleitos ni desencuentros: Morena en San Lázaro #AMLO - AMLO\nEntre AMLO y Biden, ni pleitos ni desencuentros: Morena en San Lázaro #AMLO\nInicio » Entre AMLO y Biden, ni pleitos ni desencuentros: Morena en San Lázaro #AMLO\n#Entre #AMLO #Biden #pleitos #desencuentros #Morena #San #Lázaro\nCiudad de México / 21.01.2021 16:24:18\nEl presidente de la Junta de Coordinación Política y líder parlamentario de Morena en la Cámara de Diputados, Ignacio Mier, sostuvo que en la nueva etapa de la relación México-Estados Unidos no habrá motivo para pleitos ni espacio para el desencuentro, como algunos quisieran.\nMier afirmó, en cambio, que el arribo de Joe Biden a la presidencia de Estados Unidos abre la posibilidad de fortalecer el diálogo y la comunión con ese país, en aras de lograr avances en una agenda bilateral a favor de toda la región.\nEl legislador subrayó que el gobierno de Andrés Manuel López Obrador ha sido el primero en pugnar por el respeto a las naciones, en contraste con otros momentos en los cuales hubo una relación de sumisión, al grado de poner en riesgo nuestra soberanía.\n“En esta nueva etapa no habrá motivo para pleitos, como algunos quisieran ver, ni espacio para el desencuentro, porque a ambas naciones las une un gran lazo de cooperación, diálogo y entendimiento”, dijo.\nMier remarcó que la protesta de Biden como presidente 46 de Estados Unidos marca el comienzo de un nuevo ciclo de esfuerzos para reflejarlos en una agenda exitosa en materia de migración, reactivación económica y el combate inmediato a la pandemia por covid-19.\n“Compartimos la postura del titular del Ejecutivo de que lograremos avanzar en temas trascendentales para ambas naciones como la migración, la relación comercial y el combate a la pandemia, así como refrendar el respeto absoluto a la soberanía entre ambos países”, puntualizó.\nPAN pide a AMLO trabajar con Biden en agenda bilateral\nPor separado, el coordinador del PAN en el Palacio de San Lázaro, Juan Carlos Romero Hicks, urgió al presidente López Obrador a trabajar con Joe Biden en una agenda bilateral de al menos ocho puntos: migración, comercio, medio ambiente, energía, seguridad, infraestructura, educación y derechos laborales.\n“Hoy es el tiempo de trazar horizontes de futuro, de mirarnos de manera clara y saber que podemos ser amigos, socios y vecinos en la colaboración, y eso es lo que deseamos en la relación con los Estados Unidos”, dijo.\nPor el PRI, el diputado Enrique Ochoa afirmó que la presidencia de Joe Biden representa una oportunidad para redoblar los esfuerzos a favor del medio ambiente, pues la reincorporación de Estados Unidos al Acuerdo de París invita a México y al resto del mundo a cumplir los compromisos para la reducción de emisiones contaminantes.\n“Las energías limpias son el presente y el futuro de la humanidad; con seguridad y certeza deben sustituir el uso de combustibles caros y contaminantes por el bien de la salud pública y la economía familiar”, puntualizó el legislador.\nLeer: AMLO ha emprendido una guerra contra Chihuahua: campesinos #AMLO


Alquiler Despachos / Hoteling / Cowork / Teleworking ⋆ Academia de inglés Bla Bla Company Granada.\npor Bla Bla Company - Academia Ingles Granada | 28 08 2020 | Alquiler, Noticias | 0 Comentarios\nHoteling * Cowork * Teleworking\nRESERVA TU ESPACIO DE TRABAJO\nPOR MESES, POR DÍAS o POR HORAS.\n¿Estas teletrabajando y buscas un lugar cómodo y tranquilo para tu productividad?\n¿Sois un pequeño grupo de emprendedores?\n➔ Necesitas para trabajar un espacio seguro, donde tener todos los servicios profesionales a tu alcance.\n➔ Necesitas deslocalizar a parte de tu equipo, pero no quieres que sigan trabajando desde casa.\n➔ Quieres conciliar tu vida profesional y personal, liberando tu casa para que solo sea espacio de descanso, familiar y de privacidad personal.\n➔ Quieres estar situado en el centro de Granada para facilitar tus desplazamientos a las instituciones.\n➔ Necesitas una facturación flexible y mensual deducible.\n➔ Quieres un espacio adicional seguro para enviar a parte de tus trabajadores a nuestro espacio de hoteling / Cowork, en lugar de enviarlos a casa.\n➔ Simplificas y eliminas costes administrativos.\n➔ Ahorras y flexibilizas tus gastos fijos, y usando nuestro espacio según tu negocio necesite en cada momento.\n➔ Mejoras tu productividad en un entorno de trabajo, adecuado a tus tareas.\n¿Quieres disponer de un despacho exclusivo?\ntu oficina para 1, 2, 3, 4 y hasta 5 personas,\ncon todas las medidas de higienes, seguridad y\nTenemos el lugar adecuado…\npara hacer crecer tu sueño.\nSituado en el Centro de Granada.\nRodeado de colegios y facultades de UGR.\nA muy pocos minutos de todas las oficinas de la administración Estatal y Autonómica:\nSeguridad Social, Hacienda, Sedes Centrales de Bancos, Registro Propiedad y Mercantil, …\nReservado para tí sólo con llave y la tranquilidad de tener todas tus cosas seguras.\nReservado para un máximo de 3 personas de un mismo equipo de trabajo o familiar. Con llave y la tranquilidad de tener todas tus cosas seguras.\nReservado para un máximo de 5 personas de un mismo equipo de trabajo o familiar. Con llave y la tranquilidad de tener todas tus cosas seguras.\nHorario: 9 a 14 y 17 a 20,30\nVerano de 9 a 14\nCerrado todos los festivos locales y nacionales\no tu equipo\nel tiempo que requieras\n▪ Diseño y desarrollo web a medida\n▪ Servicios de posicionamiento\n▪ Mantenimiento web\n▪ Descuento cursos inglés\n▪ Gestión Crédito Formación\n▪ Identidad corporativa\n▪ Dosier y catálogo\n▪ Producción editorial\n▪ Fotografía de producto\n▪ Representación 3D\n▪ Bono 10h –> 100€\nValido un mes\n▪ SALA 1: 150€/mes\n▪ SALA 2: 200€/mes\n▪ SALA 3: 250€/mes\n▪ SALA 1: 100€/mes\n▪ SALA 2: 150€/mes\n▪ SALA 3: 200€/mes\n17h a 20,30h\n¿Cómo alquilo mi despacho?\nContacta con nosotros para verificar que las fechas que solicitas estan libres.\nCompletar el contrato con el formulario que aparece abajo.\nAdjunta copia del DNI y del pago realizado antes de dar a enviar.\nRecibirás copia del contrato en tu correo electrónico de forma automática. (Verifica los datos).\nTu sala estará lista en 24 horas.\nRecibirás factura mensual del importe pagado.\nLas facturas llevan aplicados todos los impuestos requeridos\nEl pago sólo se podrá hacer por transferencia bancaria a la cuenta de Caja Rural de Granada, TITULAR: Gestión, Comunicación y Formación s.l. IBAM ES59 3023 0132 8250 9481 0305\nNombre y Apellidos Administrador *\nNombre Empresa y CIF *\nDirección habitual: Calle, nº, Código Postal, Población y Provincia. *\nEl uso de la sala es para: *\nDescribir el uso para el que se arrienda la sala:\nContrato horas sueltas\n1 hora 15€\t2 horas 30€\t3 horas 45€\t4 horas 60€\t5 horas 75€\t6 horas 90€\t10 horas 100€\nContrato meses sólo mañanas\nSala 1 solo mañanas 150€/mes\tSala 2 solo mañanas 200€/mes\tSala 3 solo mañanas 250€/mes\tB2.3 Grade 9-GESE 105 €\nContrato meses sólo tardes\nSala 1 solo tardes 100€/mes\tSala 2 solo tardes 150€/mes\tSala 3 solo tardes 200€/mes\tB2.3 Grade 9-GESE 105 €\nContrato meses mañana y tarde\nSala 1 250€/mes\tSala 2 350€/mes\tSala 3 400€/mes\tB2.3 Grade 9-GESE 105 €\nDesde el día: *\nHasta el día: *\n¿Cómo has conocido nuestro servicio? *\nAmig@s\tInternet\tFacebook\tCarteles en facultad/calle/...\tOctavillas\tOtros\nARRENDAMIENTO PARA USO DISTINTO DEL DE VIVIENDA (PARA EL DESEMPEÑO DE UNA ACTIVIDAD EMPRESARIAL Y PROFESIONAL) En Granada, en la fecha que aparece en el formulario de arriba REUNIDOS De una parte, Don/Dña. persona que aparece arriba en el formulario con sus datos personales y adjunta DNI. de ahora en adelante arrendatario De otra, Don Salvador A. Cantal Rivas, mayor de edad, con D.N.I. 29080924-T en calidad de Administrador de Gestión Comunicación y Formación s.l.., con domicilio en calle Jardín de Sócrates nº 4, local 2 , 18002 Granada; MANIFIESTAN Que reconociéndose mutuamente capacidad legal necesaria para el otorgamiento del presente CONTRATO DE ARRENDAMIENTO PARA USO DISTINTO DEL DE VIVIENDA (PARA EL DESEMPEÑO DE UNA ACTIVIDAD EMPRESARIAL Y PROFESIONAL) lo llevan a efecto a tenor de las siguientes CLÁUSULAS 1. Que Gestión, Comunicación y Formación s.l., con CIF: B-18552273, propietaria del local sito en la C/ Jardín de Sócrates nº 4, local 2, 18002 de Granada que se encuentra inscrito en el Registro de la Propiedad. 2. Que el arrendador cede en arrendamiento un aula y las instalaciones comunes del local descrito al arrendatario, cuyos datos aparecen en el formulario, para que esta desempeñe la actividad propia de su oficio reconociendo el arrendador que el mismo se haya habilitado para ello. 3. El arrendamiento se iniciará y terminara los días indicados en el formulario en el horario indicado en el formulario. 4. El arrendamiento comprende el uso del aula del local más las zonas comunes, sólo durante las horas al día indicadas. 5. La labor del arrendador se limita a la de prestar sus instalaciones para las labores propias del arrendatario indicadas en el formulario. 6. El precio del arrendamiento es el que aparece en el formulario, según la opción elegida. 7. El pago se producirá, por transferencia, antes de los 5 días de comienzo del uso del aula, en el número de cuenta que Gestión, Comunicación y Formación s.l. tiene abierta en la Entidad Bancaria Cooperativa Caja Rural de Granada., sucursal “Ronda-Ciencias” nº c/c ES69 3023 0119 5250 9481 0305 8. Se emitirá factura por el importe concreto a percibir, indicando las horas de uso. 9. El arrendatario deberá usar del aula y zonas comunes arrendadas, como un diligente padre de familia, destinándolas al uso pactado: impartición de cursos formativos. 10. El arrendador está obligado a realizar todas las reparaciones necesarias a fin de conservar el local en estado de servir para el uso al que ha sido destinado, así como a mantener al arrendatario en el goce pacífico del arrendamiento por todo el tiempo del contrato. 11. El uso del aula, debido a las recomendaciones de las autoridades sanitarias como consecuencia del COVID-19 esta limitada a un aforo determinado según se especifica: a. Sala 1: máximo 2 personas b. Sala 2: máximo 3 personas c. Sala 3: máximo 4 personas 12. En todo momento será obligatorio cumplir las medidas de higiene y seguridad impuestas por las autoridades como es el uso de mascarilla, desinfección de manos, e higiene personal. 13. El arrendador y el arrendatario podrán pedir la rescisión del contrato y la indemnización de daños y perjuicios cuando la otra parte incumpla sus obligaciones, o bien sólo esto último, dejando el contrato subsistente. 14. El arrendatario debe devolver el aula y zonas comunes, al concluir el arriendo, tal como la recibió, salvo lo que hubiese perecido o se hubiera menoscabado por el tiempo o por causa inevitable. 15. Tendrá lugar la resolución de pleno derecho del contrato, cuando el arrendatario incumpla su obligación de pago de la renta, así cuando tengan lugar actividades molestas, insalubres, nocivas, peligrosas o ilícitas. 16. Dadas las características del arrendamiento, no se constituye fianza. 17. En todo lo no dispuesto en el presente contrato se estará a lo dispuesto en el Código Civil, en sus Art.1542 y siguientes, y en la Ley 29/94, de 24 de noviembre, de Arrendamientos Urbanos. 18. Para cualquier problema acerca del cumplimiento de este contrato, se someten ambas partes a la Jurisdicción de los Tribunales de Granada, renunciando expresamente al fuero propio. Y en prueba de su conformidad, firman las partes el presente contrato de ARRENDAMIENTO, por duplicado, en la ciudad de Granada en la fecha arriba indicada. Fdo: Arrendador Fdo: Arrendatario\nHe leido y ACEPTO las condiciones del arrendamiento\nTotal: Adjunta abajo copia del ingreso realizado de tu Transferencia a nuestra cuenta corriente. *\nAdjunto copia Transferencia a la cuenta: IBAN ES59 3023 0132 8250 9481 0305 *


A pesar de los avances en las últimas décadas para los derechos LGBTQ, las personas queer y transgénero aún enfrentan discriminación.\nLas comunidades de lesbianas, homosexuales, bisexuales, transgénero y homosexuales, especialmente las comunidades de color, personas transgénero y no conformes con el género, inmigrantes y jóvenes, viven desproporcionadamente en la pobreza y son blanco de violencia. Además, la homofobia y la transfobia institucionales crean barreras para la vivienda, la atención médica, los beneficios públicos, el empleo y la estabilidad financiera.\nLos clientes LGBTQ trabajaron con NYLAG en asuntos legales que van desde cambios de nombre hasta planificación patrimonial el año pasado\nLos abogados de NYLAG tienen fuertes alianzas con las comunidades LGBTQ y de servicios sociales, y pueden\nayuda de las siguientes maneras:\nRepresentar a inmigrantes LGBTQ en solicitudes de asilo, peticiones familiares y peticiones para sobrevivientes de violencia de pareja y otros delitos.\nApoyo a clientes transgénero, no binarios y no conformes con el género con cambios de nombre y marcador de género\nRepresentando a sobrevivientes LGBTQ de violencia de pareja\nTrabajando con padres que buscan adopciones de segundo padre\nLucha contra la discriminación en el empleo y la vivienda basada en la orientación sexual y la identidad de género.\nProteger a las personas mayores LGBTQ mediante la ejecución de directivas avanzadas\nAyúdenos a brindar ayuda legal gratuita a las comunidades LGBTQ.\nNYLAG es parte de la solución para las comunidades LGBTQ


Los 4 juegos de febrero que llegan a Amazon Prime - Talent Republic\nHome Gamer Los 4 juegos de febrero que llegan a Amazon Prime\nLos 4 juegos de febrero que llegan a Amazon Prime\nTodos los usuarios que tengan una membresía de Amazon Prime disfrutarán de un beneficio exclusivo. Como parte de su suscripción, disfrutarán de cuatro nuevos juegos que estarán disponibles en Amazon Gaming en el mes de febrero. Mismos que estarán disponibles para PC y horas cargadas de mucha diversión.\nLos títulos que llegara en febrero son los siguientes:\nAmazon Prime los hará hacer un viaje en un parámetro post-apocalíptico. Donde su misión consistirá en buscar comida y combustible, mientras que sus grupos buscan al legendaria ‘Cúpila de las Cúpilas’, con el fin de mantener vivo el asentamiento.\nEste juego que llega a Amazon Prime, consiste en la gestión por turnos en una tribu nómada. donde iniciaran un nuevo viaje que se genera de manera procedural y sobreviven cada parada hasta llegar al Ojo.\nAmazon Prime los llevará a un explosivo juego con toques metálicos ambientado en un mundo apocalíptico. Formen sus bandsa y realicen una aventura a trames del paramo mientras se embarcan en una loca y autentica misión: destruye zombis con sus Gundillac. ¡Aplástenlos con el poder del Metal!\nAmazon Prime los remontará a una era futbolística más simple. Simplificando incluso la jugabilidad. Una autentica diversión disponible para chicos y grandes sin importar la experiencia o conocimientos que tengan en el fútbol. tan solo necesitan tener algunas nociones básicas para entender cómo funciona y convertirse en mas que aficionados, verdaderos jugadores.\nSin embargo, aún se desconoce la fecha exacta de estreno, así como el tiempo que estarán disponibles en la suscripción. Pero si hay algo de lo que tenemos certeza, es que estos juegos estarán cargados de horas de diversión y que harán de sus días más divertidos. Puede que incluso puedan hacer torneos entre sus amigos, conocidos o nuevos compañeros del instituto.\nSi te gustaría aprender algunos trucos para optimizar el desempeño de su ordenador y sacarle el máximo provecho a cada partida, te dejamos una playlist de nuestros expertos. Dale play y conviértete en un crack de los videojuegos.


Comienza asesoría para que industrias no paguen IVA en BC - Grupo Milenio\nComienza asesoría para que industrias no paguen IVA en BC\nEl síndico representante de Index en Tijuana informó que se está haciendo llegar a las empresas el instructivo con las especificaciones para la exención\nKorina Sánchez S. 11/03/2014 01:23 PM\nLa Asociación de la Industria Maquiladora y de Exportación (Index) comenzó la asesoría para que las empresas en Baja California conozcan el proceso de certificación y eviten pagar el IVA en las importaciones temporales, pues tendrán un mes para presentar la solicitud.\nOctavio de la Torre, síndico del contribuyente de Index en Tijuana, informó que se está haciendo llegar a las empresas el instructivo con las especificaciones para la exención.\n"La certificación demanda inversión, permanencia, infraestructura, procesos congruentes; cumplimiento aduanero y fiscal", apuntó.\nA partir del 15 de abril al 15 de mayo de este año las industrias maquiladoras que operan en Baja California podrán presentar la solicitud ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT), pero deben cumplir con requisitos aduanales.\n"El tema aduanero está enfocado en tres aspectos: en control de inventario que es anexo 24, lo que entra y sale del país; importaciones temporales a la industria y el otros es inspección o supervisión", precisó.\nEn Baja California hay más de 300 industrias maquiladoras que buscarán la certificación, de las cuales, el 50 por ciento están instaladas en Tijuana.


Posible Samsung Galaxy S5 aparece en video por error – Hola Geek\nHome / Posible Samsung Galaxy S5 aparece en video por error\nEl día de hoy dará comienzo el gran evento Mobile World Congress (MWC) en la ciudad de Barcelona, siendo este primer día el más esperado ya que muchas empresas importantes harán sus presentaciones casi al anochecer. Samsung es una de estas y gracias a su tan esperado evento Unpacked 5 y la presentación del Samsung Galaxy S5 ha estado en boca de todos.\nPero no hace falta esperar el evento para que comencemos a emocionarnos, Samsung ha subido un video de sus nuevos Smarwatch a la red instagram, el cual fue eliminado poco tiempo después, esto gracias a que diversos usuarios descubrieron algo que ha llamado mucho la atención y es que en el fondo podemos apreciar tres terminales de colores blanco, gris oscuro y champagne, ¿Será este dispositivo el nuevo Samsung Galaxy S5?\nEn el vídeo solo se puede apreciar la parte trasera y la parte superior del teléfono, aun así se logra ver con mucha claridad la disposición de la cámara y el flash. Si se compara el vídeo con las imágenes filtradas anteriormente del Samsung Galaxy S5 podremos observar que ambos coinciden, al igual que la posición del conector Jack de audio también coincide.\nVeremos que nos presenta el día de hoy la compañía más popular del mercado mundial, seguramente algo será sorprendente y desde aquí tendrán toda la información.\nAnterior GaymerX2, la segunda edición de Gaymer se hace posible\nSiguiente El LG G2 Mini es presentado oficialmente