SINDICATO PROFESIONAL DE VIGILANTES - SEVILLA: noviembre 2011\nPROSEGUR entra en el club de empresas con mejor reputación corporativa\nProsegur se ha incorporado al club de las empresas con mejor reputación de España, según el Monitor Empresarial de Reputación Corporativo (Merco) 2011. Entre las cien Compañías que componen la clasificación, Prosegur es la única de su sector, lo que dota de valor añadido a la calificación. En la presente edición, al ranking liderado por Banco Santander, Inditex y Telefónica, se han sumado, junto a Prosegur que ocupa el puesto número 82, otras seis compañías: Metro de Madrid (64º), Toyota (69º), BMW (75º), BSH Electrodomésticos (78º), Bassat Ogilvy (84º) y Grupo Villar Mir (90º).\nEl número de empresas evaluadas para el Monitor del presente ejercicio supera las 600. Para evaluar la reputación corporativa, se miden los resultados económicos-financieros (la rentabilidad y la calidad de la información económica de la empresa), así como su oferta comercial (los valores de los productos y sus marcas, el servicio y la atención al cliente). También se tienen en cuenta la reputación interna (el clima de trabajo), la ética y la responsabilidad corporativa, además de la dimensión internacional y la apuesta por la innovación.\nACERCA DE MERCO.- Merco Empresas es un instrumento de evaluación que se ocupa de medir la reputación desde el año 2000 y trata de hacerlo con rigor metodológico, independencia, pluralidad y transparencia. Es el único ranking de estas características en el que se realizan 5 evaluaciones consecutivas. En su investigación participan todas las empresas que facturan en España más de 50 millones de € y los miembros de sus comités de dirección, que inician la valoración de las compañías, seguidos de la opinión de expertos de primer nivel en cada una de las materias. Finalmente, se incorporan los datos de un panel de consumidores (Merco Tracking) y de los empleados de las compañías (Merco Personas). En última instancia, técnicos del Instituto Análisis e Investigación verifican, mediante un cuestionario de méritos, la reputación de las empresas. Asimismo, la investigación cuenta con la revisión independiente ISAE 3000 del proceso de toma de datos y metodología seguida, realizada por la firma de auditoría internacional KPMG.\npor su parte, el ranking de las empresas más responsables se realiza a partir de una encuesta en la que participa un universo de 15.000 directivos. De los resultados de esa encuesta se obtiene un ranking provisional que, ordenado alfabéticamente, es enviado a una muestra de expertos en Responsabilidad Corporativa, cuya evaluación permite determinar las posiciones reflejadas en el ranking\nPublicado por S.P.V. SEVILLA en 14:51 No hay comentarios:\nProtección de Datos obliga a una discoteca a desconectar cámaras de seguridad de exteriores\nLa Agencia Española de Protección de Datos ha obligado a una discoteca situada en El Natahoyo a retirar las cámaras de seguridad que los responsables del establecimiento hostelero habían colocado en el exterior del local. Los responsables de la AEPD entienden que la videovigilancia instalada en la zona viola la legislación vigente. Las videocámaras no puede captar, según la ley de seguridad privada, «imágenes de las personas que se encuentren fuera del establecimiento, ya que el tratamiento de imágenes en lugares públicos sólo puede ser realizado, salvo que concurra autorización gubernativa, por las fuerzas y cuerpos de seguridad».\nLa Policía Local remitió a la Agencia de Protección de Datos un informe sobre los lugares en los que los responsables de la discoteca habían colocado las dos cámaras de seguridad, en el exterior del local. En ambos casos el vídeo grababa parte de la acera pública llegando incluso una de las cámaras a captar la entrada de un portal situado a escasos metros del establecimiento de hostelería. A pesar de que ninguna de las cámaras «tiene zoom ni movimiento» y que «a ellas sólo pueden acceder los responsables del establecimiento», la Agencia Española de Protección de Datos cree que en este caso no se ha cumplido la legislación: «los hechos supuestos podrían suponer una infracción de la protección de los datos de carácter personal que requieren el consentimiento inequívoco del afectado», por lo que se pide a la discoteca que retire sus cámaras. En caso de no hacerlo los dueños del local se podrían enfrentar a condenas de entre los 40.000 y los 300.000 euros, tal y como se recoge en la legislación actualmente vigente en España citada en esta resolución.\nLa agencia pide la retirada de las cámaras sin llegar a imponer una multa: «Se constata una cualificada disminución de la culpabilidad del imputado teniendo en cuenta que no consta vinculación de la actividad del denunciado con la realización de tratamiento de datos de carácter personal, su volumen de negocio o actividad, y no constan beneficios económicos obtenidos como consecuencia de la infracción». En todo caso, de la retirada del dispositivo no se libran. Origen de la Información AQUÍ\nEl ayuntamiento de Huelva acumula una deuda de 3 millones de euros con SECURITAS\nSegún publica el diario "andalucia información" el pasado 27 de noviembre, el Ayuntamiento de Huelva reconoce que la deuda con la empresa Securitas ronda los tres millones de euros, por lo que el ente local trabaja con la empresa y su comité para alcanzar un acuerdo, a tal efecto ya han iniciado las conversaciones para abonar en breve más de 342.000 a la compañía gracias a la línea de crédito ICO. El consistorio reconoce que "la situación con los proveedores no es buena" añadiendo que "Securitas tiene problemas con el ayuntamiento de Huelva y con 5.000 consistorios de España, ya que donde esté trabajando con instituciones locales tendrá problemas"\nPor otra parte, el rotativo "huelva información" publica la denuncia del PSOE de Huelva que baraja el despido de 60 trabajadores de la empresa SECURITAS que trabajan para el ayuntamiento, lo que merma considerablemente la seguridad de los distintos centros municipales en los que dicha empresa presta sus servicios.\ncompleta la información accediendo al blog de SPV en Securitas Sevilla AQUÍ\nAmplio reconocimiento al vigilante que intervino decisivamente en la detención del ladrón de la Joyería "SHAW"\nEl pasado 23 de Noviembre el Ayuntamiento de Sevilla, en el marco de la celebración del día de la Policía Local, le concedió la Cruz al Mérito con distintivo blanco al vigilante de seguridad de SECURITAS que intervino de forma decisiva en la detención de uno de los atracadores de la joyería "SHAW", hechos sucedidos el pasado 28 de septiembre en el entorno de la Plaza Nueva.\nUnos días antes, con fecha 14 de Noviembre de 2011, el trabajador recibió una comunicación de la Unidad Territorial de Seguridad Privada, donde el Inspector Jefe de la Unidad, D. Juan García Gavilán, le trasladaba la felicitación de la Policía Nacional a la vez que le comunicaba la intención de elevar un informe para distinguirlo con una Mención Honorífica en la próxima entrega de estos galardones por "sobresalir en el cumplimiento de sus obligaciones y especialmente por su colaboración con el Cuerpo Nacional de Policía".\nPor su parte, la sección sindical de SPV registró recientemente una comunicación a la Dirección de la Empresa SECURITAS en su Delegación de Sevilla, solicitándoles que reconozcan al trabajador otorgándole el premio recogido en el artículo 59 del Convenio Colectivo Nacional para Empresas de Seguridad con categoría "A" denominado Acto Heroico, reservado para acciones realizadas por el trabajador con grave riesgo de su vida o integridad personal, para evitar un hecho delictivo o un accidente o reducir sus proporciones. Accede a la solicitud de la Sección sindical de SPV AQUÍ\nPublicado por S.P.V. SEVILLA en 20:46 No hay comentarios:\nEstudio de opinión sobre el mercado laboral 2011\nRevista CAPITAL 25/10/2011 Desconfianza. Ésa es la palabra que mejor define la relación de trabajadores, autónomos y empresarios con sus respectivas asociaciones sindicales y patronales. De hecho, tres de cada cuatro trabajadores no se considera bien representado por los sindicatos, según el “Estudio de opinión sobre el mercado laboral 2011” elaborado por Infojobs. Pero es que más de un 50% de los autónomos y empresarios tampoco confía en sus respectivas asociaciones patronales.\nAccede a la información publicada en prensa AQUÍ\nPublicado por S.P.V. SEVILLA en 19:35 No hay comentarios:\nEn vigor el nuevo contrato de "aprendiz"\nYa está vigente el nuevo contrato de aprendiz, enfocado para la supuesta realización de prácticas en empresas. Ha entrado en vigor el pasado 19/11/20011 curiosamente el día antes de la celebración de las Elecciones Generales. Sin derecho a paro, sin vacaciones, sin jornada máxima, sin indemnizaciones, vamos todo un chollazo para nuestros jóvenes, eso sí el sueldazo merece la pena, son 426 eurazos al mes... todo un "contrato". Las comillas se deben a que ni siquiera es un contrato, siendo en realidad la resucitación de la antediluviana figura del "aprendiz". Todo está en el RD 1543/2011 una normativa muy al gusto de la patronal española.\nSi te interesa, completa la información en la página LABORO pinchando AQUÍ\nAccede al RD 1543/2011por el que se regulan las prácticas no laborales\n"la CEOE aboga por recuperar al aprendiz con un salario mínimo AQUÍ\nPublicado por S.P.V. SEVILLA en 13:38 No hay comentarios:\nNueva reunión de Sindicatos Independientes\nEl pasado día 22 de Noviembre tuvo lugar en Barcelona en la sede del SIPVS-C, un nuevo encuentro de representantes de los sindicatos profesionales que mantenemos la huelga indefinida en el sector desde hace años: SPS, SIPVS-C, STS-C, STS-A, ALTERNATIVA Y SPV como medida de denuncia de las irregularidades y condiciones laborales de los trabajadores de Seguridad Privada en España. En esta ocasión entre otros se trataron temas tan candentes como la subida salarial para 2012, la proliferación de ERES en las empresas y los descuelgues salariales. Ante la confusión y la incertidumbre que rodean a las tablas salariales para el próximo año, los sindicatos acordaron realizar entre todos una TABLA UNITARIA, de acuerdo con lo recogido en el Convenio Colectivo "para que los trabajadores no sean engañados". De momento es una aproximación ya que puede variar en base a la subida real del IPC del año 2011, todavía sin finalizar. Dicha tabla la publicaremos en los próximos días.\nAccede al Acta de la Reunión picando AQUÍ\nPublicado por S.P.V. SEVILLA en 9:15 No hay comentarios:\nElecciones en PROSEGUR Cía de Seguridad\nHoy ha tenido lugar en la sede de SPV la asamblea para votar las personas que encabezarán la lista de nuestro sindicato para las próximas elecciones sindicales de la empresa PROSEGUR Cía de Seguridad en Sevilla, a celebrar el 20 de diciembre de 2011. Se constituirán dos colegios, uno de técnicos y personal administrativo, y otro de especialistas y personal no cualificado. El comité constará de 17 miembros, 2 por el colegio de Técnicos-administrativos y 15 por el del personal operativo. SPV presentará candidatura solo para el colegio de especialista que es el correspondiente al personal operativo (vigilantes, transporte, acudas, etc).\nTras presentarse varias propuestas, tanto individuales como de grupo, y dedicar un tiempo a debatirlas para buscar consenso, quedó aprobado por unanimidad de los presentes el orden de los diez primeros candidatos/as de la lista electoral, la cual irá encabezada por el afiliado Pedro Herrera Uceta. Si quieres conocer los demás compañeros seleccionados, puedes acceder a la página de SPV en PROSEGUR Sevilla pinchando AQUÍ\nEl resto de la lista seguirá el orden de inscripción en la misma. Si algún compañero quiere formar parte del proyecto sindical que SPV presentará para trabajar en PROSEGUR, todavía está a tiempo de ponerse en contacto con nosotros y será incluido en la lista. Para consultar el Calendario Electoral pincha AQUÍ\nPublicado por S.P.V. SEVILLA en 23:23 No hay comentarios:\nLas empresas de seguridad fomentan el colapso de los juzgados por la poca voluntad de llegar a acuerdos\nLa poca voluntad de las empresas por llegar acuerdos con sus trabajadores en CMAC en temas de fácil resolución, creando así litiguiosidad innecesaria en juzgados, está contribuyendo al colapso de los juzgados, llegándose a señalar vistas hasta en el año 2014. A esto hay que unir conflictos "enquistados" como el de las reclamación de cantidad por horas extras, impago de nóminas o otros temas derivados de la indefinición del Convenio Colectivo.\nSPV entiende que, en muchos de estos casos existe mala fe por parte de las empresas porque "ponen a prueba" al trabajador que si quiere cobrar algunos conceptos, que por ley le corresponde, se ve en la tesitura de meter en los juzgados a su patrón, algo que no es de agrado para el asalariado y que hace que la mayoría de ellos renuncien a interponer estas reclamaciones. Ahí se pueden englobar cientos de reclamaciónes de "de baja cantidad" como pueden ser las de kilometraje, radioscopia, dietas o de cantidad por impago de nocturnidad...\nEn tiempo de crisis, hay algunas empresas de seguridad que están dando órdenes a sus mandos operativos para "regatearles" a los trabajadores pequeñas cantidades en nómina, con la seguridad de que la mayoría de ellos no van a querer meter a su empresa en el juzgado, ya que sus jefes renuncian de antemano a llegar a acuerdos de conciliación para forzar al trabajador a pleitear.\nSPV os anima a que no renunciéis a ninguna cantidad que la empresa quiera recortaros y que os pertenezca por ley, por pequeña que sea. A tal efecto se ofrece a asesorar a cualquier trabajador que se encuentren en esta tesitura contactando los martes y jueves en la sede de calle Tomás Pérez 6 bajo Acc. (Cerro del Águila) o a través del teléfono de atención permanente 609097766.\nVer artículo relacionado pinchando AQUÍ\nAhora más que nunca, reclama lo tuyo\nLos "INDIGNADOS" de la Seguridad Privada\nUna propuesta para reivindicar la DIGNIFICACION de la REPRESENTACIÓN SINDICAL\nOs recomendamos que le echéis un vistazo al blog del compañero Miguel Ángel Cruz "Mikele" mikeleseguridad.blogspot.com que ha puesto en marcha con el telón de fondo de las próximas elecciones sindicales de Prosegur Cía de Seguridad en Sevilla. De fuerte contenido reivindicativo y una dosis de ironía, Mikele ha cogido la bandera del descontento general que en la actualidad se palpa en la plantilla y bajo el lema de "INDIGNADOS" trata de poner en evidencia los malos usos de las prácticas sindicales. Se quiere poner "en jaque" el mal reparto de las horas extras y especialmente el abuso en la situación de privilegio que muchos de los miembros del comité han utilizado para, bajo cuerda, echar más horas extras de las que el mismo comité acordó con la empresa como tope máximo.\nEn una primera fase está haciéndo un análisis de la trayectoria de cada una de las organizaciones sindicales que han tenido representación en el Comité de empresa en la última legislatura. Mikele quiere fomentar, a través del voto nulo, el rechazo a la dinámica general que han seguido los disntintos representantes sindicales. Su propuesta es que aquel que quiera expresa su descontento introduzca en la urna un panfleto con el lema "INDIGNADOS" en vez de la consabida papeleta electoral. Además, pretende ser este blog altavoz de situaciones injustas. La primera de ellas es una denuncia donde se ha intentado coaccionar la libertad sindical de algunos trabajadores (Ver Aquí).\nSPV comparte esta indignación con el compañero Mikele y tantos otros trabajadores que no están de acuerdo con el actual panorama sindical. Por nuestra parte queremos expresar el descontento con la representación actual de SPV preparando una lista totalmente renovada para las próximas elecciones sindicales. Queremos "cambiar el rumbo" que se ha llevado hasta ahora y por ello hemos seleccionando para la candidatura a presentar un grupo de personas con vocación de "servir a los trabajadores" y no de "servirse de los trabajadores"... Creemos que hacen falta en los Comités de Empresa compañeros independientes que luchen por mejorar las condiciones de los trabajadores con total libertad, tratando de erradicar la tiranía de los sindicatos mayoritarios, que no hacen más que utilizar el crédito que les damos en las urnas para su propio beneficio .\nPublicado por S.P.V. SEVILLA en 21:09 No hay comentarios:\nVigilantes abandonados a la intemperie y "sin abrigo"\nLos vigilantes del Cercanías de Aranjuez,\nbajo un puente y sin abrigo\nLos vigilantes de seguridad de la estación de Cercanías de Aranjuez carecen de garita, permanecen durante las 12 horas que dura el turno a la intemperie, vigilando entre las vías, ya que tienen prohibido resguardarse de las diferentes inclemencias del tiempo en el interior de los vagones o en el vestuario”. Los trabajadores de la empresa LPM Seguridad, dicen no aguantar más y han tomado la decisión de denunciar los hechos ante la Inspección provincial de Trabajo y Seguridad Social del Ministerio. Según relatan en la referida denuncia, a la que ha tenido acceso LA GACETA, “la ausencia de una garita impide a los trabajadores disponer de un lugar donde calentarse para realizar descansos periódicos que les permitan recuperarse de las bajas temperaturas a las que están expuestos al trabajar a la intemperie en invierno”.\nAdemás de no tener ni una garita acondicionada en la que poder hacer puntuales descansos para entrar en calor, lo peor de todo es que ni siquiera cuentan con la ropa de abrigo adecuada para estar 12 horas en la calle. Denuncian que no tienen ni un simple chubasquero que les resguarde de la lluvia y que, encima, la empresa LPM les ha aconsejado que se costeen de su propio bolsillo las prendas de abrigo. Además, los vigilantes tampoco disponen de medios de comunicación para darse aviso entre los trabajadores, ni de medios de señalización suficientes. Sólo cuentan con una linterna para dos vigilantes, aunque trabajan separados, y esa linterna es con la que tienen que indicar su posición a los trenes que llegan a la estación, la misma que usan para alumbrarse cuando tienen que transitar entre las vías para realizar las rondas"\naccede a la información original publicada en "La Gaceta"\nCondenado el gerente de una empresa de seguridad por falsificar la firma de un empleado para despedirlo\nEl delegado en Palma de una empresa de seguridad ha sido condenado a un año de prisión por falsear la firma de un empleado para echarle del puesto. La sentencia considera probado que el acusado, un policía jubilado de 55 años, simuló la rúbrica en un documento en el que la víctima renunciaba al trabajo cuatro días después de sufrir una dolencia en el codo que conllevó una baja médica de larga duración. El falso certificado llegó a ser presentado como prueba en un juzgado de lo social cuando el trabajador demandó a la compañía por despido improcedente.\nLos hechos se remontan a hace ahora tres años, cuando el trabajador comenzó a sufrir una dolencia en el codo y el médico le dio la baja laboral el 25 de enero de 2008. El informe anunciaba que el empleado, que ejercía como vigilante de seguridad, no podría trabajar durante varios meses. Según contó la víctima durante el juicio, cuatro días después le comunicaron que estaba despedido y a principios de febrero fue dado de baja en la Seguridad Social. El vigilante presentó un mes después una demanda por despido improcedente en un juzgado de lo social. La empresa aportó, durante el juicio por el despido, un documento fechado el 29 de enero de 2008 y con la firma del trabajador en la que pedía la baja voluntaria por motivos personales, documento que según el empleado, había sido falsificado.\nEl juzgado pidió a la Policía Científica que llevara a cabo una prueba caligráfica para determinar si la firma había sido estampada por el trabajador. El agente que analizó la rúbrica concluyó que no y aseguró que los trazos delataban que había sido imitada. Aunque no podía saber quién lo había hecho, sí afirmó que el documento había sido redactado en dos momentos diferentes pero por la misma persona. La sentencia considera al hombre autor de un delito de falsedad en documento oficial y le impone una pena de un año de prisión y una multa de 1440 euros. El fallo no atiende la petición de la víctima de ser indemnizado con 6.000 euros, ya que el juez entiende que esa indemnización corresponde otorgarla al juzgado en el que se presentó la demanda por despido improcedente.\nPublicado por S.P.V. SEVILLA en 22:59 No hay comentarios:\nEl Banco Central Europeo califica al mercado laboral español como "el más injusto" de occidente\nNuevo tirón de orejas a la política de reformas económicas emprendida por el Gobierno. En este caso, el miembro del Comité Ejecutivo del Banco Central Europeo (BCE), José Manuel González-Páramo, se ha asombrado de los “dilatadísimos” plazos que necesita el diálogo social ante la “urgencia” que requieren las reformas laborales en España, el país con el mercado laboral “más ineficiente e injusto” del mundo occidental. González Páramo ha afirmado que completar la reforma laboral es uno de los dos “lazos” que tiene pendientes España, ya que la reducción de la tasa de paro es la “clave” para solucionar otros problemas de la economía, como fallos en el mercado hipotecario, mejoras en el capital humano y reducción del déficit, entre otras cosas.\nEn concreto y ante una tasa de paro que supera el 21%, González-Páramo ha resaltado la necesidad de descentralizar la negociación y desvincular los salarios de la inflación pasada. A su parecer, una política que vincula los salarios a la inflación es “absolutamente incompatible” con la lógica y perjudica a la economía en los malos momentos del ciclo económico, tal y como se puede ver en los aumentos salariales del primer trimestre del año con un paro del 21%. Este tipo de políticas, según el miembro del BCE, perpetúan situaciones de desempleo elevadas. De la misma forma, ha resaltado la importancia de no convertir los convenios en “contratos de matrimonio” para las empresas y ha apostado por descentralizarlos y ligarlos cada vez más a la empresa. “Una reforma que cumpla esto dinamizará el mercado laboral español”, ha indicado.\nAccede al artículo publicado en el Mundo\nPublicado por S.P.V. SEVILLA en 19:47 No hay comentarios:\ncosas que pasan cuando se reduce la seguridad privada\nLos ladrones actuaron de noche, en horas a las que no había vigilancia privada. No saltaron las alarmas ni la Guardia Civil, que tiene el cuartel a 200 metros, advirtió nada extraño. «Posiblemente es el mayor robo de cocaína del país». Esta es la frase que mejor resumen lo ocurrido el fin de semana en el depósito judicial de Málaga, donde se custodia la droga intervenida en las distintas operaciones. Un grupo de delincuentes, muy profesionales, abrió con lanzas térmicas las cajas fuertes en las que se custodiaba la cocaína y se hizo con centenares de kilos de esta sustancia que luego fueron transportados en una furgoneta que, al parecer, fue encontrada ayer carbonizada.\nUn golpe planeado al milímetro y que pone en entredicho la seguridad de unas instalaciones dependientes de la Subdelegación del Gobierno cuya custodia recae en vigilantes jurados hasta las nueve de la noche y, a partir de esa hora y los fines de semana, en la Guardia Civil. El trabajo de muchas operaciones antidroga puede haberse tirado por la borda. Desconocidos han robado droga intervenida por las fuerzas de seguridad que estaba almacenada en un depósito a disposición judicial a 200 metros de un cuartel de la Guardia Civil y dentro del puerto, vigilado por la Policía Portuaria. De momento se desconoce la cantidad exacta de estupefacientes sustraídos. El robo ha destapado la deficiente vigilancia del depósito -que solo cuenta con seguridad privada- y la excesiva tardanza en la destrucción de la droga una vez que ha sido aprehendida.\nTodo indica que el asalto se cometió de noche, en horas a las que no está el vigilante privado que controla el depósito. "Debían tener información y buena", apuntó una fuente. "Algo como lo que ha ocurrido es un fallo clamoroso. La cantidad de droga intervenida que se almacena debería ser mínima, la custodia debería ser integral y las alarmas deberían ser sofisticadas", admitió una fuente consultada por este periódico. El fallo de las cámaras de seguridad no fue detectado por los guardias civiles porque, según las fuentes consultadas, «dejaban de funcionar con mucha frecuencia y, cuando se avisaba, tardaban varios días en arreglarlas».\nLos ladrones actuaron con total tranquilidad a pesar de que el cuartel está unos doscientos metros de distancia. Las citadas fuentes recalcaron que probablemente sea el robo de droga en custodia más importante que se haya producido en el país y se preguntaban una y otra vez cómo es posible que un edificio de tales características no esté vigilado presencialmente durante las 24 horas del día.\nAccede a la información íntegra publicada en DIARIO DE SEVILLA\nAccede a la información íntegra publicada por ABC\nPublicado por S.P.V. SEVILLA en 23:32 No hay comentarios:\nReunión Sección Sindical SPV-Prosegur\nSe convoca a todos los afiliados de SPV pertenecientes a la empresa PROSEGUR Cía. de seguridad a la reunión de la sección sindical a celebrar en la sede del sindicato (Calle Tomás Pérez 6 bajo accesorio) el próximo martes 22 de Noviembre a las 10.00 de la mañana. El objetivo de la cita es preparar las elecciones sindicales a celebrar en el mes de Diciembre. Más información AQUÍ\n¡No faltes, contamos contigo!\nPublicado por S.P.V. SEVILLA en 15:47 No hay comentarios:\ntodavía estás a tiempo para ejercer tu derecho...\nSi vas a trabajar el próximo 20 de Noviembre y además tienes pensado ejercer tu derecho al voto en las Elecciones Generales a celebrar en dicho día, todavía estas a tiempo de solicitarle a tu empresa el permiso retribuido en el caso de que tu jornada laboral coincida con el horario previsto para votar. Accede AQUÍ para ver el decreto de la Junta de Andalucia y descárgarte el modelo de comunicación a entregar en tu oficina a tus responsables operativos, y no te olvides de pedir que te entreguen el justificante de votación en el colegio electoral.\n¡Date prisa, todavía estas a tiempo de ejercer tu derecho!\nPublicado por S.P.V. SEVILLA en 23:53 No hay comentarios:\nfinaliza la reestructuración de Securitas Sevilla con la salida de un inspector\nLa salida de Carlos Berlanga como inspector ha sido el último movimiento dentro de la restructuración del equipo operativo de Securitas en la delegación de Sevilla que se viene realizando desde principios de Octubre de 2011. A ello se une supresión de dos gerentes (uno de ellos destinado a Granada y otro recolocado en Sevilla) y el despido del hasta ahora responsable del "Área de Proyectos Técnicos". Quedan ahora 5 inspectores para atender a una plantilla de unos 800 trabajadores. La empresa ha facilitado al inspector cesante su incorporación inmediata a la plantilla como vigilante de seguridad. De momento parece que no se prevén más cambios, aunque no los descartamos para el 2012. Otra novedad es la puesta en marcha de Securitas Mobile, que asume toda la operativa y personal que pertenecían a las patrullas y que hasta ahora formaban parte de Securitas Seguridad. Desde ahora dependerán directamente de Madrid, aunque sigan presencialmente en las oficinas de Puerto Galia 5ª planta. Al frente de este nuevo proyecto han situado como delegado al hasta ahora comercial de Securitas Seguridad Antonio Lucena.\nSi te interesa accede a la Circular Informativa de SPV en Securitas Sevilla AQUÍ\nLas principales ciudades españolas cuentan con la presencia de estos animales en el suburbano. Las protectoras piden mejorar sus condiciones\nLarazon.es 21/10/2011 Tras la fatídica fecha del 11 de marzo de 2004, en la que el transporte público fue protagonista del peor atentado ocurrido en España, el Gobierno de Madrid decidió aumentar la seguridad en el suburbano introduciendo, por primera vez en la Comunidad, unidades caninas. Han pasado ya seis años desde que los 24 canes elegidos en el periodo de prueba realizasen las labores de vigilancia con resultado satisfactorio. Y es por ello que actualmente estos vigilantes de cuatro patas se han convertido en compañeros de viaje de cientos de madrileños que utilizan el metro en sus desplazamientos diarios. En el metro de Madrid trabajan ahora para mantener la seguridad alrededor de 100 perros. Éstos deben tener unas características especiales para ejercer su labor. Además de superar unas pruebas técnicas de aptitud para su adiestramiento, basadas en instinto de cobro, sentido de posesión de objetos y valor ante la amenaza de un extraño, deben tener más de 15 meses de edad, buena estética, y una perfecta conformación músculo esquelética\nAhora, el próximo reto es mejorar las condiciones «laborales». La protectora El Refugio ha denunciado que algunos de estos perros sufren condiciones de sobreexplotación, jornadas de más 18 horas, ausencia de cobertura de sus necesidades básicas de comida, luz y descanso, y un trabajo continuado de 24 días seguidos. Por eso la protectora ha emprendido acciones judiciales contra una de las tres empresas encargadas del alquiler de los perros de seguridad en el suburbano madrileño, que tiene bajo su responsabilidad unos 60 canes, en su mayoría pastores alemanes.\nver artículo publicado en prensa\nPROSEGUR en el punto de mira bursatil\ndiario expansión.com 14.10.2011 Se escuchan campanas de fusiones y adquisiciones en el mercado español. Varias empresas de la bolsa española están desde hace tiempo en las quinielas como posibles protagonizas de alguna compra internacional o de ser el objetivo de una opa. En general, comparten características en común: tienen un perfil internacional importante, pertenecen a sectores que están abocados a vivir una restructuración para ganar competitividad y cotizan a ratios muy atractivas tras el castigo sufrido.\nLa compañía de seguridad Prosegur es una eterna candidata a ser opada porque la buena gestión de sus negocios levanta el interés de gigantes internacionales, según los expertos. En 2010, saltaron las alarmas en el mercado al conocerse que el gigante anglo danés Group4 Securicor estaba de compras por Europa y que uno de sus objetivos podría ser la española. En los últimos meses, también se ha especulado con que la sueca Securitas estuviese interesada. Y es que el sector de seguridad está destinado a reestructurarse para sobrevivir, según los expertos. Prosegur cotiza a precios atractivos ya que cede un 22,5% en 2011, hasta los 37,3 euros, un 14,1% por encima de su precio actual.\nsi te interesa accede al blog de spv en prosegur sevilla AQUI\nPublicado por S.P.V. SEVILLA en 20:03 No hay comentarios:\n6/11/2011 laopinion.es I Antonio Herrero I Santa Cruz de Tenerife Tres falsos agentes de seguridad privada robaron ayer 550.000 euros de un supermercado de la zona de Los Rodeos, en La Laguna. La Brigada Provincial de Policía Judicial del CNP de Santa Cruz de Tenerife junto con los integrantes de la Comisaría de La Laguna y la Unidad de Delitos Violentos (UDEV) trabajan a destajo para tratar de detener a los tres hombres que sobre las 14:00 horas de ayer se apoderaron del botín en el supermercado La Hucha.\nLos individuos vestían la indumentaria de la empresa Seguridad Integral Canaria e iban a bordo de un turismo Citroën C3 al que habían colocado pegatinas en las puertas de esa misma empresa. Dos de ellos abordaron a uno de los encargados de llevar la recaudación y le sustrajeron el dinero tras propinarle un codazo, aseguraron fuentes policiales. Una vez conseguido el botín, los autores huyeron en dirección a La Laguna, donde se les perdió la pista. La víctima pasó aviso rápidamente a los propietarios así como al 112 que movilizó a la Policía Nacional, Guardia Civil y la Policía Local de La Laguna.\nLos autores viajaban en un turismo de cuya matrícula solo se saben los números 1835. Los investigadores creen que podría llevar las placas dobladas, esto es, que corresponden a un turismo de esa misma marca y modelo que no figura como sustraído. Los testigos relataron a los policías actuantes que los tres sujetos iban perfectamente vestidos como vigilantes y con armas reglamentarias, que podrían ser simuladas. Esta misma persona describió a los asaltantes como tres varones con acento canario y uno de ellos medía un metro setenta y cinco de estatura, mientras que los otros son de un metro sesenta y cinco centímetros.\nOtras fuentes aseguraron que los miembros del furgón de Seguridad Integral Canaria que debía recoger los fondos se encontró con los tres atracadores, quienes les apuntaron con sus armas. Para evitar un tiroteo y la posibilidad de que les robaran el dinero que ya custodiaban, el vehículo optó por irse de la zona. Fuentes policiales agregaron que, "aunque todavía es pronto para aventurar cualquier hipótesis, sí que parece verdad que los asaltantes contaban con información privilegiada. Si no, no se explica cómo es posible que supiesen que ayer iba a acumularse esa cantidad de dinero".\nComienzan los lamentos de algunas empresas de seguridad para descolgarse del convenio\nOBJETIVO= DESCUELGUE SALARIAL\nYa se empieza a notar el nerviosismo y la agitación en las empresas de seguridad ante la inminente subida del sueldo que rondará el 5%, según lo pactado en el convenio. Algunas empresas del sector ya están haciendo sus cábalas sobre la revisión salarial que debe aplicarse en la tabla de retribuciones a primeros de 2012.\nEsta revisión fue pactada según la siguiente fórmula: Diferencia entre el IPC real de 2010 y el 1% + IPC real de 2011. Así pues, teniendo en cuenta que el IPC de 2010 cerró al 3% y se presume que el IPC de 2011 ronde igualmente el 3%, la subida de todos los importes del Convenio estará en torno al 5% (3% - 1% + 3% = 5).\nDebido a esta subida de +-5%, que como hemos dicho debe aplicarse a principios de año, no pocas empresas optarán por anunciar un descuelgue salarial para inaplicar lo pactado en Convenio alegando la difícil situación económica, la morosidad, reducción de la demanda de seguridad, costes salariales, y todo lo que se les ocurra......\nY todo ello es posible gracias a la reciente aprobación de la reforma de la negociación colectiva (Real Decreto-ley 7/2011, de 10 de junio, de medidas urgentes para la reforma de la negociación colectiva) con el consentimiento de nuestros "amigos" de CC.OO y UGT, que prevé la posibilidad de descuelgue salarial para aquellas que lo así lo soliciten para imponer peores condiciones a sus asalariados de lo anteriormente pactado, cuando se suponga que les vayan mal. Como ejemplo a todo esto, PROSINTEL ya ha anunciado su descuelgue para 2012 presentando su particular revisión salarial:\n¡¡¡ AHORA QUEDA POR VER A ESAS EMPRESAS QUE PRESUMEN DE SER CLASE A, VEREMOS SI AGUANTAN EL TIPO, O SI TODAS ACABAN EN EL MISMO SACO... !!!\nVer propuesta de descuelgue salarial de PROSINTEL\nSPV analizará los puestos de trabajo que supongan un riesgo añadido para la seguridad del vigilante\nEn determinadas actividades laborales, en las que sin duda se encuentra encuadrada la seguridad privada, los trabajadores están sometidos a riesgos extremos que pueden afectar de forma considerable a la seguridad y salud. Suelen tener un origen externo a su empresa, como son los que se derivan de situaciones de violencia verbal o física externa, es decir que son originadas por personas que no prestan servicios en el centro de trabajo pero que permanecen en él, ya sea por su condición de usuarios del centro en cuestión o por otras razones, incluidos los supuestos en que la presencia y conducta de estos individuos en el centro sea ilegítima y delictiva.\nEl tratamiento de este género de violencia ha sido hasta hace muy poco tiempo exclusivamente penal-policial y no se exigía ninguna responsabilidad al empresario en la relación laboral respecto a la prevención de estas conductas. Un claro ejemplo de estas "políticas empresariales" lo encontramos en las empresas del ramo de la seguridad privada, que consideran el riesgo laboral como algo "inherente" a la profesión del vigilante de seguridad y, por lo tanto, que el trabajador lo tiene que asumir sin más como parte de su profesión.\nLa doctrina de recientes sentencias del Tribunal Supremo establece con claridad que la violencia externa que sufren los trabajadores con motivo de su actividad implica un riesgo laboral y, en consecuencia, el empresario tiene responsabilidad en la prevención de la violencia física ejercida contra sus trabajadores en el lugar de trabajo. SPV tendrá en cuenta toda la jurisprudencia que apoya estos razonamientos para DENUNCIAR aquellas situaciones en la que los puestos de trabajo suponen un riesgo añadido para la salud e integridad física del vigilante de seguridad, realidad ignorada y minimizada hasta la fecha por la mayoría de los responsables operativos de las empresas de seguridad.\nEsta nueva linea de trabajo refuerza y da continuidad a la campaña de sensibilización iniciada en el año 2009 para la autoprotección del trabajador de la seguridad privada, donde SPV ofrecía unas sencillas recomendaciones para mejorar la seguridad en los puestos de trabajos, con especial atención a aquellos centros que presentaban serias carencias para prestar servicios de vigilancia y en los que el trabajador no disponía de unos mínimos medios materiales ni operativos.\nPROSEGUR entra en el club de empresas con mejor re...\nProtección de Datos obliga a una discoteca a desco...\nEl ayuntamiento de Huelva acumula una deuda de 3 m...\nAmplio reconocimiento al vigilante que intervino d...\nLas empresas de seguridad fomentan el colapso de l...\nVigilantes abandonados a la intemperie y "sin abri...\nCondenado el gerente de una empresa de seguridad p...\nEl Banco Central Europeo califica al mercado labor...\ncosas que pasan cuando se reduce la seguridad priv...\nfinaliza la reestructuración de Securitas Sevilla ...\nComienzan los lamentos de algunas empresas de segu...\nSPV analizará los puestos de trabajo que supongan ...\nPermiso Retribuido para las Elecciones Generales 2...\nPublicado el Calendario Laboral para el año 2012\nResoluciones de la Inspección de Trabajo contra Se...\nSecuritas suma y sigue... Más recortes, ahora en C...\nEntrevista a Estebán Gándara, Comsario Jefe de la ...\nLas cifras de la seguridad privada en Granada\nHistorias de la Inseguridad S.A (episodio 1)


Momiji Nishiya, 'skater' oro olímpico con 13 años y la segunda más joven de la historia - NIUS\nMomiji Nishiya, 'skater' oro olímpico con 13 años y la segunda más joven de la historia en subir a lo más alto del podio\nRedacción NIUSMadrid 26/07/202113:49h.\nLa 'skater' japonesa Momiji Nishiya ha subido a lo más alto del podio con 13 años.GETTY IMAGES\nSe ha quedado a poco más de dos meses de convertirse en la deportista más joven en conseguir la victoria olímpica\nEl récord lo tiene una saltadora de trampolín estadounidense en 1936\nLa japonesa Momiji Nishiya solo tiene 13 años, pero ya ha saboreado la gloria de subir a lo más alto de un podio olímpico. Se ha consagrado con la medalla de oro en skate femenino en los Juegos de Tokio, en su propio país.\nJunto a ella, con la medalla de plata, se ha situado otra niña de 13 años, Rayssa Leal, de Brasil. El bronce ha sido también para otra japonesa, Funa Nakayama, de 16 años. Las tres conforman el podio completo individual más joven de la historia de los Juegos Olímpicos, informa la BBC.\nMomiji Nishiya se ha quedado a muy poco (por solo dos meses) de convertirse además en la más joven de todos los tiempos en conseguir un oro olímpico. Ese récord aún lo ostenta la estadounidense Marjorie Gestring, que se coronó como saltadora de trampolín en los Juegos de Berlín de 1936 a la edad de 13 años y 267 días, solo 63 días más joven que la japonesa.\nNishiya ha conseguido alzarse con el triunfo en su modalidad tras desplegar su gran habilidad. Falló el aterrizaje en dos primeros trucos, pero clavó los tres últimos. Logró una puntuación de 15.26, que superó la de su más próxima rival (14.64).\nEl skateboarding (con dos disciplinas, calle y parque) es uno de los cinco nuevos deportes que se han sumado a los Juegos de Tokio. También lo han hecho el karate, el surf, la escalada deportiva y el baloncesto 3X3.\nEl skate debuta en Tokio con un podio sin mayores de edad\nJon Rahm y su baja en Tokio por covid: "Esto nos recuerda que seguimos en pandemia"\nSegunda medalla para España en Tokio: David Valero bronce en mountain bike


Hyaku Ma No Omo - Chapter 28 - Leer Novela traducida al espanol\nHome » Hyaku ma no Omo » Hyaku Ma No Omo - Chapter 28\nHyaku Ma No Omo - Chapter 28\nLa ciudad académica y social\nLilium logró hacerlo, hasta el final.\nElla controlaba tres caballos de fuego, día tras día, y de alguna manera logró pasar la primera y pequeña ciudad y, finalmente, obtener todos los señores de los demonios para el gran estado de la ciudad del .\n「Es la primera vez en mi vida que me he gastado tanto ...」\nCon un tono lleno de sensación de logro, una sonrisa de satisfacción en su rostro, Lilium colapsó dentro del carruaje cuando llegaron a las puertas de la ciudad.\nProbablemente se relajó porque se sintió aliviada.\nMerea la atrapó justo antes de que ella se cayera y la cargara.\nLos otros Demon Lords también la miraron con ojos llenos de preocupación, pero la propia Lilium, mientras estaba completamente agotada, seguía diciendo: "Estoy bien, estoy bien" con una sonrisa ligera en su rostro.\nCuando vieron eso, todos los otros Demon Lords la miraron y,\nDijo eso y decidió dejar que Merea se hiciera cargo de ella.\nMientras se reía levemente, Lilium, que estaba en los brazos de Merea, respiró hondo.\n「Princesa llevar! Si no hubiera sido una situación así, podría haberlo disfrutado un poco más ... aunque, si no hubiera sido una situación así, no me habría llevado así hu\nMientras se reía alegremente, Lilium finalmente cerró los ojos.\nParecía haberse quedado dormida para dejar que su cansado cuerpo descansara.\nAntes de llegar al , ya habían dividido el trabajo que cada uno de ellos tenía que realizar.\nAunque habían sido conscientes de no dejar que nadie los siguiera, pero, como habían intentado huir lo más rápido posible, podrían haber sido descuidados.\nTambién estaba el hecho de que los caballos tirando de sus carruajes eran caballos de fuego y, aunque habían tomado medidas para asegurarse de que no los vieran los demás, había un límite.\nIncluso entonces, pudieron llegar al antes de Mūzeg o de otros países.\n「Bien, todos, por favor ve a buscar lo que se te haya asignado. Iré por nuestro transporte 」, dijo Shaw a los otros Demon Lords.\n"Una hora. Por favor, reúnete en la puerta este de esta ciudad en una hora 」\nSegún la información que tenían, el territorio del Ducado de Neuce Gauss era bastante amplio.\nEra una nación que estaba bajo la regla conjunta de la familia del duque Neuce y del duque Gauss, y el énfasis en su cultura se puso en el desarrollo de los académicos y en una experiencia social completa.\nComo la casa del duque gobernaba el territorio, existía, por supuesto, la existencia de nobles. Sin embargo, dado que la nación, en sí misma, era bastante rica, no había mucha disparidad entre las clases.\nTomando en serio la norma social llamada 「Noblesse Oblige」 , se dijo que la administración de los nobles contribuyó adecuadamente al desarrollo del país.\nEn cualquier caso, el Ducado de Neuce Gauss era lo suficientemente grande como para que 22 Señores Demoníacos se mezclaran fácilmente.\n「Una hora, la fecha límite bastante difícil que nos ha asignado」\nEl Salman se encogió de hombros con una sonrisa amarga.\nComo de costumbre, los gemelos estaban sobre sus hombros como si eso fuera absolutamente normal, tratando a los gemelos como si fueran parte de su equipo.\nCabalgando sobre sus hombros, los gemelos de pelo plateado, mientras gritaban de alegría, jugaban con su cabello de color arena.\n「¡Si no lo hacemos, lo llevaremos con nosotros!」 「¡Flat on ice!」\n「Parar con eso. ¡Suena como si mi trasero me doliera! 」\nParecían haber entendido, de alguna manera, que era una situación apremiante.\nDado que las chicas eran extremadamente inocentes, durante el viaje, los otros Demon Lords también fueron extremadamente afectuosos con ellos. Sin embargo, durante este viaje a la ciudad, donde todos se mudarían por separado, se mantuvieron fieles a Salman, a quien parecían estar apegados emocionalmente.\n"Sustracción de menores"\n「¿Siente sus culos sobre sus hombros? ¿Lo disfrutas? 」\n「O, oi! Deja de decir cosas que podrían tomarse de la manera incorrecta !! 」\nRespondió Salman a las muchas voces llenas de profundo rencor.\n「... Sheesh. De todos modos, terminemos con esto 」\nDiciendo eso, Salman huyó rápidamente.\nCon ambas chicas sobre sus hombros, incluso entonces pudo correr a bastante velocidad.\nÉl sacó un poder que no avergonzaría el título de .\nDespués, uno tras otro, los Demon Lords formaron grupos ydesapareció en el bullicio del Ducado de Neuce Gauss.\nAl final, los que quedaron fueron, Merea, el Lilium en su espalda, el Elma, el Shaw, el Marisa y el Aiz, los seis de ellos.\nShaw miró las caras de los que quedaron atrás y,\n「Uhmm, si nos movemos desde la izquierda en orden ... un hombre que no sabe nada sobre el mundo, una mujer agotada, un cerebro muscular sin sentido de dirección--」\nMientras seguía mirándolos, uno por uno, continuó describiéndolos.\n「Una criada que se aferra a su amo, la persona más sensata, pero una niña desdichada e indefensa que tiene a la criada antes mencionada aferrándose a ella.\n... Hmmm, los tres anteriores a un lado, el último, especialmente el que llevaba la ropa blanca y negra no encajaría en el lugar y es un poco que . Si tuviera que explicar explicar más, bueno, el título de da miedo, así que es difícil decirlo, pero es que ¿no es así? 」\n"¿Qué es? ¿Qué es exactamente? .... Aah! ¡Tu cerebro también se ha convertido finalmente en oro, por lo que ya no puedes pensar correctamente! 」\nMarisa miró a Shaw con ojos que parecían estar viendo algo muy lamentable.\nSe cubrió la boca con las manos, 「Oh, qué lastimoso ...」, dijo mientras temblaba con la actuación bastante realista.\n「Esas expresiones solo, eres realmente bueno en eh. ... Haa, bueno lo que sea.\nDe hecho, si lo piensas como que hay tres personas que nos protegen a mí y a Aiz-san, ya no es tan extraño. Necesitamos proteger a la señorita Lilium también, solo una o dos personas podrían no ser capaces de manejarlo 」\n「Estaré protegiendo a Merea-sama y Aiz-sama, pero no planeo protegerte sin embargo?」\n"Yo sé eso. Por eso le pregunto esto a Merea-kun 」\nDe repente, Shaw volvió su mirada hacia Merea que estaba observando su intercambio mientras se reía.\nMerea pareció un poco avergonzada por el uso que Shaw hacía de los honoríficos, por lo que habló mientras negaba con la cabeza.\n「Jaja, está bien llamarme Merea」\n「En ese caso, Merea. Ah, está bien llamarme Shaw también. ... Entonces, te imploro sinceramente. Puedo ser un Lord Demon pero, aparte del poder del dinero, no puedo usar mucho más 」\n「En la situación actual, esa es probablemente la potencia más útil, sin embargo」\nMerea tenía una fuerte convicción sobre ese hecho.\nSi Shaw no hubiera estado allí, las cosas no hubieran ido tan bien.\nLos fondos proporcionados a los Demon Lords que ya habían desaparecido en el paisaje urbano también eran algo que Shaw se había proporcionado a sí mismo.\nAparentemente él ha escondido su fortuna cerca de varios países.\nAunque estaban a la misma distancia, la razón por la que eligió el sobre fue debido a esto, parece.\nEn cualquier caso, no estoy seguro de cuándo, pero él lo recogió y distribuyó hábilmente la cantidad requerida a cada Señor de los Demonios.\n「Por el momento, al menos. En esta era, al final, será el poder simple que reside dentro de ti lo que sería más útil. ... Ah, pero, ¡el poder del dinero también es simple y grandioso! 」\nShaw agregó las palabras que siempre dice al final y finalmente comenzó a caminar.\nEn el frente estaba Shaw, seguido de Merea que llevaba a Lilium, Elma lo siguió y finalmente Aiz y Marisa caminaron lado a lado detrás de ellos.\nDe esa manera, todos caminaron hacia el .\nLos pasos de Shaw eran extremadamente seguros.\nComo si ya supiera exactamente a dónde tenían que ir en este , tranquilamente siguió caminando.\nAl ver su confianza, los demás simplemente lo siguieron en silencio.\nDe esa forma, Shaw caminó hacia la calle principal, donde muchas mujeres jóvenes, vestidas con ropa chillona, se movían en grupos.\nCaminando alegremente por la calle, como si estuvieran bailando con pasos extraños, las mujeres entraron. Merea quedó inconscientemente cautivada por esa escena.\nUn estado de ánimo estimulante.\nUn bullicio ajetreado y animado.\nComo si fuera un festival ...\nIncluso se veía un poco fantástico cuando los colores parecían cambiar a medida que la gente se movía.\nA los lados de la calle principal, alineados como albóndigas, estaban los ciudadanos del ducado, alentando alegremente a las chicas que caminaban por la calle.\n「Esas niñas simbolizan la promoción académica del . Son los estudiantes de la Academia Nacional que trabajan duro todos los días en sus estudios 」\nComo si hubiera entendido su thoughts, Shaw le explicó brevemente a Merea.\nMerea, con una cara llena de interés, miró a la calle principal.\n「Además, estarán aquí pronto」\n"¿Ven aca? ¿Quien es?"\n「Otra cultura de Neuce Gauss, una de sus escenas simbólicas」\nCuando se lo dijo, Merea miró hacia la calle con una mirada aún más firme.\nSin siquiera esperar unos segundos, después de las jóvenes, un desfile de hombres jóvenes los siguió.\nAl igual que las mujeres, los hombres también vestían ropa hermosa y navegaban sin problemas entre la multitud que los animaba y se unieron al desfile.\nCuando los hombres se unieron al desfile, comenzaron a llamar a las mujeres como les gustaba y parecían estar tratando de comunicarse con ellos.\n「Académicos y sociedad. Es la característica cultural más obvia de Neuce Gauss, donde la gente elogia y respeta a los jóvenes.\nUna vez a la semana, en un día feriado, todos se reúnen de esta manera y tienen un tipo de evento similar a una fiesta en toda la ciudad. Esa es una de las características de Neuce Gauss 」\nJóvenes iluminados a la luz del sol.\nLa gente en los alrededores probablemente también pasó por el mismo camino. Los adultos a los lados de los caminos tenían varios tipos de sonrisas flotando en sus caras cuando veían a los jóvenes. Viendo la conmovedora escena, algunos tenían expresiones de orgullo, algunos tenían una expresión nostálgica, mientras que otros incluso tenían sonrisas de envidia.\nLos adultos realmente tenían sonrisas variadas en sus caras.\nAl verlos, Merea habló con una sonrisa en su rostro,\n「Parece que todos se están divirtiendo」\nAl ver la joven y animada escena frente a él, Merea una vez más, se dio cuenta de que finalmente había bajado de la montaña.\nShare Novel Hyaku Ma No Omo - Chapter 28


Dígame licenciado - Brecha\nEdición 1579 Suscriptores\nEl vicepresidente parece haber mentido sobre su formación académica. Eso enojó al presidente, y en una relación cada vez más distante entre ambos, en el Frente no descartan –de comprobarse el engaño– que deje de ser invitado a las reuniones de gabinete. En tanto, y en filas de la 711, el insuceso ha dejado perplejos y desmotivados a varios de sus dirigentes.\nLa figura del vicepresidente Raúl Sendic está en cuestión, ya no por su gestión al frente de Ancap, sino por cuestiones éticas. Sus contradicciones con respecto a si posee o no un título de licenciado en genética humana (incluida la necesidad de esperar a que desde Cuba le envíen la documentación que acredite su licenciatura) han generado molestia y preocupación, tanto en el Poder Ejecutivo como en el Frente Amplio.\nFuentes de la Torre Ejecutiva comentaron a Brecha que este último episodio ha provocado el enojo de Tabaré Vázquez. Más allá de que los acontecimientos ponen en tela de juicio a la segunda responsabilidad institucional del país –con la gravedad que esto implica–, la indignación es mayor porque la desventura provocada por Sendic golpea fuerte a una administración que trataba ...


Bertín Osborne y sus hijas en la inauguración de la 10ª temporada de PortAventura.\nPublicada el 22 marzo 2005 10:00:00\nBertín Osborne y sus hijas Alejandra, Eugenia y Claudia han ayudado a Woody Woodpecker a soplar las velas del inmenso pastel que ha endulzado la apertura de la décima temporada de PortAventura. La familia Osborne ha recorrido el parque y su primera parada ha sido la Muralla China, donde les esperaba un gran pastel de celebración de este especial cumpleaños. Después, y bajo un sol primaveral, se han montado en el Dragon Khan, la impresionante montaña rusa que en estos diez años ha dado ya tres millones de vueltas sobre sus ocho loopings. Finalmente, Bertín y sus hijas se han acercado al Saloon del Far West donde han podido disfrutar del Can Can Show, un espectáculo al más puro estilo del Oeste americano protagonizado por unas divertidas bailarinas.\nBertín ha confesado que le encantan los parques temáticos y que se lo pasa en grande con sus hijas subiendo a las atracciones y disfrutando de todo. A esto, su hija mayor Alejandra añadió que su padre es como un niño y que ella es incluso más madura que él.\nHace 9 años abrió sus puertas Port Aventura. A lo largo de estos años, ha ido creciendo hasta convertirse en una combinación única de espectáculos y atracciones; ofreciendo así mucho más que un lugar de entretenimiento de un solo día. Todo ello ha hecho de Port Aventura la mejor y más completa oferta de entretenimiento de España.\nEl parque es un fiel reflejo de las culturas más emblemáticas de nuestro planeta. Cuenta con cinco áreas tematizadas que reproducen mundos y formas de vida muy distintos: Mediterrània, Far West, México, China y Polynesia.\nEn cada una de estas zonas, el visitante encuentra atracciones hechas a la medida de cada gusto y cada edad. Las actuaciones llegadas de los cinco puntos cardinales del planeta y los espectáculos más alucinantes con los mejores efectos especiales, cierran esta oferta de diversión sin límite.


Cualquiera puede comenzar su propio negocio, pero para seguir creciendo y prosperar, debe asegurarse de que su base financiera esté segura y bien estructurada. Los expertos en contabilidad de Austin, Texas, en Escobar & Associates pueden proporcionarle muchos servicios valiosos que ayudarán a que su negocio florezca mientras mantiene sus libros en excelente orden.\nManejar un negocio exitoso es más que rastrear gastos e ingresos. Puede mantener sus propios libros durante todo el año, entregar a su CPA su papeleo y subsistir, pero ¿no sería útil realizar un análisis profundo en profundidad para saber qué está haciendo bien, en qué áreas podría mejorar y desarrollar una estrategia? ¿Para ahorrar en sus gastos de negocios diarios, así como en sus impuestos? Un buen tenedor de libros debe poder ayudarlo a asegurarse de que sus libros estén completos y sean precisos. Un excelente equipo de contabilidad puede crear un plan de negocios para ayudarlo a administrar su negocio, definir y medir sus indicadores clave de rendimiento, evaluar sus tendencias de ventas, realizar un seguimiento de los esfuerzos de marketing e inversiones y optimizar un plan general de acuerdo con lo que es más efectivo, además de ayudarlo con todo. sus necesidades de planificación fiscal.\nAquí es donde entra el equipo de Escobar & Associates\nAños de experiencia en contabilidad, destreza de QuickBooks, así como un enfoque multifacético para crear una brillante estrategia financiera comercial diseñada para garantizar que no está perdiendo dinero innecesariamente en sus operaciones diarias, así como utilizar plenamente los beneficios fiscales a los que tiene derecho. Nuestros servicios de preparación de impuestos han ayudado a innumerables empresas a ahorrar dinero al identificar las deducciones que los dueños de las empresas desconocían. Nuestros preparadores de impuestos calificados se mantienen actualizados con respecto a todos los cambios en el código impositivo, ya que está cambiando y evolucionando constantemente.\n¿Qué sucede si su compañía ya está en el proceso de tratar con el Servicio de Impuestos Internos (IRS) sobre algún supuesto problema pendiente? Escobar & Associates cuenta con agentes altamente capacitados inscritos en el IRS de Austin entre el personal para guiarlo a través del proceso y ayudarlo a resolver sus problemas de la manera más indolora posible.\nMantener sus libros equilibrados y su negocio compatible es solo el comienzo. Con el equipo de profesionales a su disposición en Escobar & Associates, su empresa tendrá nuevas herramientas para ser aún más exitosas y eficientes, lo que beneficiará a su empresa hoy y en el futuro. Para todas y cada una de sus necesidades de contabilidad, en Austin, TX, y más allá, contáctenos para una consulta.


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Se denomina iluminación de tareas y, en lugar de iluminar toda la habitación, se concentra en las tareas que necesitan iluminación. La iluminación bajo el armario en la cocina o la luz de un banco en el taller son ejemplos. La iluminación de tareas suprime las sombras y calma la tensión de los ojos.\nActualmente se puede encontrar la implicación de estas luces LED en muchas áreas. Ya sea en la pantalla LCD de los ordenadores o en la última versión de los teléfonos móviles , en los Ipods o en el hardware de seguridad como el sistema de drenaje habilitado por LED o las micro-luces LED para la lectura nocturna, la tecnología LED es amplia y crece a pasos desmedidos.\nLa inclinación más reciente en el mercado electrónico es la influencia verde, que no dejó indiferente al mundo de los LED. Los lanzamientos más recientes en el mercado de los LED son las lámparas que tienen la posibilidad de ayudar a ahorrar hasta un 90% de los costes de electricidad, aparte de achicar la emisión de calor y, aún más, las lámparas afirman perdurar hasta diez veces más que una lámpara estándar o un fluorescente robusto.\nEste artículo tratará de ahorrarle la física que hay tras el producto y, al tiempo , le proporcionará la información bastante a fin de que logre seleccionar cuidadosamente el producto que debe disponer en su embarcación. Pido disculpas a todos y cada uno de los ingenieros que no encontrarán este archivo terminado y preciso , pero el propósito es únicamente proporcionar a nuestros compañeros nautas los conocimientos básicos precisos para tomar una decisión inteligente en el momento de comprar LEDs para su barco.\nLa primera categoría de productos son las luces LED PAR. La palabra PAR es una abreviatura de reflector parabólico. De todos modos , esto no es aplicable a los LED, en tanto que tienen lentes y ya no dependen de los reflectores para crear luz direccional. De hecho , las lentes de las luces LED son considerablemente más eficientes que los reflectores. La luz LED es direccional y puede controlarse con precisión a través de el uso de lentes. Puesto que hablamos de lentes, eso será la primera cosa que deberá escoger. Los focos LED PAR se pueden comprar con varios ángulos de lente. Por lo general , tendrá opciones como lentes de 30, 45 y 60 grados.\nLa lente controla el ángulo de la luz. Cuanto más cerrado sea el ángulo, más concentrada va a ser la luz, y cuanto más extenso sea el ángulo, más difusa será la luz, pero se iluminará un área más grande. Un ángulo de 45 grados es posiblemente la mayoría de los propósitos, pero estéticamente, y matemáticamente los tercios son más agradables o un ángulo de 60 o 30 grados. Utilice el de 60 para fines generales y el de 30 para iluminar.\nEl convertidor de potencia Buck es un pequeño y complejo gadget , pero su función es algo fácil. Para describirlo en términos fáciles , esencialmente toma una fuente de energía y la prende y la apaga. A lo largo del estado “on”, la energía se guarda en un inductor y durante el estado “off”, el inductor libera la energía al LED. La relación entre el tiempo de encendido y el de apagado se denomina período de trabajo. Por poner un ejemplo , un período de trabajo del 25% pasaría al LED sólo 3V desde una fuente de 12V. Todo lo que debemos llevar a cabo es supervisar el período de trabajo dependiendo de la tensión de entrada y obtendremos una corriente constante para alimentar nuestro LED.\nEntonces, ¿qué más hay en los controles de LEDs de última generación? Parece que lo que realmente necesitamos es una especie de dispositivo de bucle cerrado que observe la tensión de entrada y mantenga la corriente incesante que alimenta a los LEDs si bien la tensión fluctúe, todo ello manteniendo un calor mínimo. Y, lo has adivinado, ¡el dispositivo existe! Se llama convertidor de potencia DC/DC Buck. Es una forma cara de proveer energía a los LED, pero tiene todas las ventajas que procuramos.\nMódulos LED sencillos Los módulos particulares suelen construirse en bancos de 4 LED, pero asimismo se presentan en una variedad de formas y tamaños diferentes y suelen funcionar con un simple transformador de 12v. Tienen la posibilidad de instalarse sin necesidad de un electricista.\nLos LED no fallan bruscamente y tienen una vida útil relativamente extendida. Esto reduce el valor en términos de mantenimiento y disminuye su cefalea para los reemplazos periódicos.\nEl Diodo Emisor de Luz, convenientemente llamado luces LED en términos electrónicos, es una luz semiconductora que emite luz en cuanto se le aplica una corriente eléctrica. Se utilizan bastante como luces indicadoras en gadgets electrónicos y también en apps de mayor capacidad , como en el caso de las linternas y la iluminación de áreas. Según la metodología tecnológica, un LED es una fuente de luz que puede ser infrarroja, visible o ultravioleta. El color viene determinado por la composición y el estado del material semiconductor utilizado.\nLas lámparas Led de alta luminosidad caracteristicas se están transformando en la elección para la iluminación de bajo consumo gracias a sus variadas opciones de lámparas y a la sencillez con la que se puede estratificar y supervisar la salida de luz en comparación con las bombillas CFL.\nLos focos LED, los focos empotrados y los bañadores de pared LED instalados para brillar en distintas superficies tienen la posibilidad de hacer una extensa selección de efectos diferentes y espectaculares en inmuebles , paredes, en estadios y en expositores comerciales.\nHe prometido no entrar en la física de la nutrición de los LEDs, pero permítanme tratar algunos principios simples que se aplican a los LEDs. Lo que sigue no necesita conocimientos avanzados de electrónica, voy a llamar a este segmento BOAT LED 101.\nEn primer lugar , ¿qué es un Led de alta luminosidad caracteristicas? Un diodo emisor de luz (LED) es una fuente de luz electrónica. Los LED se basan en el diodo semiconductor. En el momento en que el diodo está polarizado (encendido), los electrones tienen la posibilidad de recombinarse con los huecos y se libera energía en forma de luz. Este efecto se denomina electroluminiscencia y el tono de la luz viene preciso por el hueco energético del semiconductor.\nFinalmente , la base y la lámpara se sellan. La base se desliza sobre el extremo de la bombilla de cristal de manera que no se necesita ningún otro material para sostenerlos unidos.\nSu gama de colores puede utilizarse en distintas apps para hacer un ambiente colorido que puede editar absolutamente una habitación estándar o un jardín en algo muy pasmante.\nCiudades y hogares de todo el país aprovechan las numerosas virtudes que dan las luces navideñas LED. No requieren altos voltajes y son capaces de alumbrar zonas durante largos periodos de tiempo porque generan luz sin calor. Las luces LED son direccionales, lo que significa que puede regentar , o apuntar, la luz precisamente hacia donde quiere que vaya. Son resistentes a los golpes, a las vibraciones y a la humedad con un uso conveniente. Asimismo se pueden reciclar en el momento en que llegan en el final de su historia útil.\nEl mercurio que poseen las lámparas ordena a eliminarlas apropiadamente , ya que las bombillas fluorescentes compactas que se arrojan a los vertederos revientan, lo que hace la liberación de mercurio, que va a parar al suelo y termina contaminando la cadena alimenticia. Algunos estados, como California, prohíben tirar a la basura las bombillas que contienen mercurio. Algunas leyes estatales exigen que las lámparas fluorescentes se recojan como residuos peligrosos o se reciclen adecuadamente. Consulta el sitio de la EPA a fin de que te asista con los procedimientos correctos de eliminación según tu estado, o puedes encontrar un centro de reciclaje cerca de ti en Earth911.\nHay muchas variedades de bombillas Led de alta luminosidad caracteristicas que están diseñadas para substituir directamente a las lámparas viejas y a los focos halógenos. Otras requieren la colocación de transformadores para su instalación. Si no está seguro de qué lámparas LED necesita , asista a un especialista en iluminación LED, que podrá asesorarle sobre las opciones más eficaces para sus pretensiones.\noLas pantallas ligeras de sitios como las estaciones de metro, los aeropuertos, los tranvías, las señales de las autopistas, los buses y los transbordadores llevan un tiempo utilizando la iluminación LED. No obstante , pienso que podríamos utilizar esta opción aún más: la iluminación LED es una forma de prosperar el medioambiente , achicar los riesgos eléctricos y eliminar el derroche de energía.\nLos mandos a distancia para equipos de música, DVD, televisión y reproductores de disco compacto acostumbran a utilizar luces LED infrarrojas. De hecho , o sea de este modo desde hace ya tiempo. La gente no frecuenta saber la continuidad con la que tiene que mudar las pilas del mando, salvo que parezca que hay que cambiarlas con demasiada continuidad. Por ende , posiblemente no se dé cuenta de que tiene un mando a distancia LED hasta el momento en que finalmente necesita un cambio de pilas.\nLas luces de Navidad, como ahora he mencionado , están disponibles en forma de luces LED. Se han vuelto poco a poco más populares desde el momento en que el coste de las luces LED se redujo cerca del año 2002.\nEncontrará muchos ejemplos de iluminación LED hoy en dia , donde muchos de nosotros podemos favorecernos de la iluminación LED en nuestra vida diaria.\nPuedes ahorrar una cantidad notable de electricidad desenchufando los aparatos electrónicos que no uses. Varios productos prosiguen consumiendo energía si bien no estén encendidos. Estos aparatos tienen la posibilidad de sospechar hasta el 25% de tu factura eléctrica. Para ahorrar aún más dinero, apaga las luces cuando salgas de una habitación.\nCon la variedad de tecnologías de iluminación libres (incandescente, fluorescente, LED, etcétera .), la única forma de hacerse una idea precisa de de qué manera funcionará la iluminación es cotejar las informaciones de salida de luz o lumen y temperatura de color, en vez de la capacidad en vatios, como es habitual en la mayoría de los que nos hemos criado con la iluminación tradicional en la vivienda.\n¿Por qué? Sencillísimo. Cuando el generador, el alternador o el inversor entran en desempeño , con frecuencia vemos que la tensión consigue más de 15 V o más. Cuanto más alto es el voltaje, más corriente pasa por el semiconductor, más electrones brincan de un lado a otro , más luz se genera y MÁS CALOR se genera. Y, ¿adivina cuál es el enemigo número uno de los LEDs? EL CALOR. Hay que supervisar el calor producido o disiparlo. Si aplicamos mucha corriente a un LED, obtendremos una luz muy brillante durante un periodo de tiempo muy corto. Aplica muy poca y obtendrás una luz tenue y también inútil.\nLas luces LED blancas pueden crearse de sobra de una manera. Por poner un ejemplo : Como he mencionado , la mayor parte de las luces blancas LED se fundamentan en diseños estructurales de InGaN y GaN. Se dice que estas luces tienen la capacidad de emitir longitudes de onda de luz azulada entre 450 nm y 470 nm de azul del GaN.\nMientras compruebas la utilización de la luz, fíjate en la potencia de las lámparas que utilizas en las lámparas y los focos superiores. Probablemente consigas bajar varios vatios: por ejemplo , de 75 a 60 sin apreciarlo demasiado.\nUna luz de cabina halógena típica que gaste unos 25 vatios y 2,5 amperios generará unos 425 lúmenes de luz, mientras que una Led de alta luminosidad caracteristicas de unos 8 vatios que gaste menos de un amperio puede producir exactamente la misma proporción de luz. Está claro que el LED tiene una virtud importante en el departamento de eficiencia.\nSi bien la mayoría de la gente no lo sabe, la tecnología LED (diodo emisor de luz) existe desde hace cierto tiempo. Los LEDs son esencialmente pequeñas lámparas del tamaño de una cerilla que encajan en un circuito eléctrico. La luz que señala que el lavaplatos está funcionando , por ejemplo , es un Led de alta luminosidad caracteristicas.\nLas placas de circuito impreso con soporte de aluminio se nombran a veces “placas de circuito impreso con núcleo metálico”, y aunque están fabricadas de un material conductor, el revestimiento blanco es aislante de la electricidad. La placa de circuito impreso de aluminio se atornilla dentro del disipador que forma la mitad inferior de la bombilla Led de alta luminosidad caracteristicas. Al tiempo que el mercado de los LEDs RGB de color (colorado , verde y azul) está bien establecido , el mercado de los LEDs blancos sigue creciendo.¿Por qué? Si pensamos en las industrias que todavía dependen de la iluminación blanca, no LED, como los televisores, los desarrolladores de automóviles , los monitores de ordenador , los ordenadores portátiles, las luces de fondo LCD, etc ., podemos comprender el impulso para transformarse en el líder de la fabricación de LED blancos.\nMuchas personas se sorprende de que una compañía deje pasar la oportunidad de producir capital que supondría convertir un hogar o una compañía a LED. No obstante , visto que las lámparas LED blancas de repuesto y las retroadaptaciones estén al fin en el mercado no quiere decir que deban estar en su lista de compras inmediata. En términos muy fáciles , el mercado de los LED de color y que cambian de color está maduro. Aunque los ingenieros prosiguen encontrando formas de hacerlos más brillantes y eficaces , el santísimo grial de la industria de los LEDs está en el avance de la producción en volumen de LEDs blancos de alta eficacia y brillo.\nEn el momento en que está encendida por varias horas cada día , en el transcurso de un largo período de tiempo , la iluminación fluorescente puede tener ciertos puntos calientes debido al calor que crea , lo que no ocurre con la iluminación LED.\nEn el momento en que los tubos fluorescentes se ponen demasiado cerca de la parte frontal de una caja de luz, con frecuencia se aprecia un efecto de rayas. Además de esto , los tubos fluorescentes duran poco. Si uno se estropea, tendrá que pagar un alto precio por su substitución. Los LEDs dejan una caja de luz más fina y una fuente de luz más uniforme para sus gráficos. Su extendida vida útil y su poco mantenimiento hacen que las visitas a las instalaciones sean mucho menos usuales. Es suficiente con una limpieza ocasional.\nCuando los LED empezaron a ser conocidos por los nautas , las luces LED para embarcaciones libres en el mercado secundario eran escasas.\n¿Y el encontronazo medioambiental de cada género de iluminación? Basándose en la utilización medio de 30 lámparas , las lámparas incandescentes emiten 4500 libras de dióxido de carbono al año. Las lámparas fluorescentes compactas emiten una cantidad considerablemente menor, 1051 libras al año. El LED solo emite 451 libras por año. Esto se debe a que las bombillas LED no se calientan como las incandescentes y las CFL. El calor genera un consumo de energía que libera dióxido de carbono, óxido de azufre y restos nucleares a la atmósfera. Además , la iluminación LED y la incandescente no poseen mercurio ni ninguna otra sustancia tóxica.\nAnalizamos las primordiales causas por las que la iluminación LED se considera en la actualidad la opción de iluminación más respetuosa con el medio ambiente y mencionamos otras cosas que debería saber antes de comprar.\nAguardamos que este archivo le haya proporcionado información valiosa y que pueda gozar de una iluminación brillante , duradera y energéticamente eficiente en su embarcación a lo largo de los próximos años.\nLos podemos encontrar aun en equipos fotográficos y están disponibles en varios tamaños y ciertos también proponen la opción adicional de una función de flash, que puede dar una racha extra de luz cuando sea necesario.\nVatios. Los productos Led de alta luminosidad caracteristicas usan mucha menos electricidad que sus bombillas fluorescentes e incandescentes.\nEmiten luz en el tono de la intención y marchan sin problemas en las condiciones más duras. Un solo LED es suficiente para alumbrar una indicación y su grupo es capaz de alumbrar un estadio de fútbol.\nLa utilización de la iluminación LED de gran altura en los guardes puede reducir los costes de energía y cuidado a la mitad, lo que la transforma en una increíble alternativa a los artículos de descarga comúnes.\nLos usuarios han llegado a comprender la iluminación de las lámparas incandescentes y fluorescentes en concepto de vatios; no obstante , un vatio es técnicamente la unidad de potencia eléctrica usada por la lámpara durante su desempeño. Los consumidores saben por experiencia cuánta luz genera una lámpara de 40, 60 o 100 vatios.\nNo puede decirse lo mismo de los conjuntos de LED, ya que las lámparas LED acostumbran a estar diseñadas para satisfacer los requisitos concretos de iluminación de una determinada aplicación. Por poner un ejemplo , es viable cotejar un equivalente LED con una bombilla MR16 de 50 vatios, en tanto que este género de lámpara se emplea como fuente de luz direccional. Sin embargo , una lámpara incandescente propia de 60 vatios produce un patrón de luz esférico. Una lámpara LED que pudiera proporcionar una luz semejante en todas las direcciones sería bien difícil de diseñar en la misma envoltura mecánica. Con la tecnología de hoy , se necesitarían múltiples transmisores LED y/o ópticas secundarias para conseguir un patrón de iluminación de 360 grados.\nAsimismo hay barreras educativas que sobrepasar en el avance de modelos de iluminación LED comerciales. Hallar que los individuos adopten nuevos tipos de luminarias, entiendan las peculiaridades de iluminación de los LED, escojan el ángulo de visión conveniente para una cierta aplicación, seleccionen la intensidad apropiada para una determinada aplicación y entiendan las restricciones de las temperaturas de color de los LED es fundamental para desarrollar el mercado de la tecnología LED en la iluminación comercial y residencial.\nA diferencia de los tubos fluorescentes, que no contienen circuitos, los fluorescentes sólidos acostumbran a integrar todos y cada uno de los circuitos precisos en la parte de abajo de la lámpara, lo que deja utilizar la unidad en un casquillo de bombilla incandescente estándar. Las CFL se muestran en una gran variedad de estilos y formas, pero es recurrente verlas en forma de tubo o espiral. Una mayor superficie permite una más grande producción de luz en las CFL.\nA diferencia de las formas comúnes de iluminación, el LED no quema un filamento dentro de la bombilla para conseguir su brillo. Esta combustión provoca calor y la mayoría de la energía usada para alimentar las luces habituales se desperdicia por esta generación de calor.\nSalvo que conozca la temperatura de color de toda la iluminación de la habitación, intente ser congruente con la tecnología de iluminación que elija. Por servirnos de un ejemplo , si su habitación utiliza primordialmente iluminación halógena, probablemente tenga una temperatura de color cálida y el cambio de una sola lámpara de lectura a LED con una temperatura de iluminación más fría no sólo se notará , sino puede distraer.Las fuentes de iluminación habituales emiten un fantasma de luz ultravioleta o no aparente. Este atributo provoca el desvanecimiento de los colores en la señalización y los tejidos.\nPara resumir , las primordiales desventajas percibidas de la iluminación LED de bajo consumo doméstica son el coste y la aplicación (luminosidad y color). Sin embargo , como vimos , el coste de una lámpara es de todos modos una pista falsa: el verdadero coste de la iluminación eléctrica es el valor de la electricidad y, en este sentido, la iluminación LED de bajo consumo deja en la sombra a todo lo demás, incluyendo las lámparas fluorescentes compactas de bajo consumo.\nPara resguardar el LED de los factores de humillación , como el calor y los picos de tensión, el diseño del circuito de accionamiento es primordial. Lo mejor es que los diseños de los circuitos de los LED se adapten a las especificaciones concretas de la aplicación, en tanto que las restricciones mecánicas y económicas dificultan el diseño de un circuito “universal”. La mayor parte de los diseños de indicación o iluminación LED marchan con una fuente de nutrición de CA de alta tensión. Ya que los LEDs marchan con corriente continua, la utilización de una fuente de alimentación concreta de CA antes de Cristo para conseguir una tensión de fuente de CC tiende a ser la solución de iluminación LED más productivo y fiable.\nPara obtener una salida refulgente , varios modelos viejos de bombillas Led de alta luminosidad caracteristicas habían recurrido a la agrupación de varios LED particulares en solo una carcasa , sin embargo , muchas de las bombillas LED más recientes impulsan un único elemento LED de alta capacidad. Estas lámparas Led de alta luminosidad caracteristicas son considerablemente más pequeñas que sus homólogas CFL, y se ofrecen en causantes de manera que producen un haz direccional mediante el uso de una lente de vidrio o plástico, o encajadas detrás de un difusor esmerilado para otorgar una mayor cobertura de luz.\nEn gran medida , la comunicación del distribuidor es el factor más esencial para influir en las expectativas del cliente. Por servirnos de un ejemplo , las promesas, los compromisos y los mensajes promocionales de un desarrollador de tubos LED asistirán a los clientes del servicio a crear sus esperanzas. Estas comunicaciones importan para la formación de esperanzas. Si la tienda minorista de alta capacidad Led de alta luminosidad caracteristicas promete tener una disponibilidad total del producto, los clientes aguardarán que nunca se queden sin existencias en la tienda. A varios proveedores les va a ir mal si incumplen con el sobrecompromiso.\nEste plus refulgente blanco de xenón de alta potencia LED Eagle Eyes fue desarrollado para amoldarse a cualquier turismo , camiones, SUVs, motos o camiones. El LED Eagle Eyes puede ser usado como luces de estacionamiento auxiliares , luces de charco, luces antiniebla, luces de respaldo, tal como las luces interiores. Cada uno de ellos está libre con cinta adhesiva 3M de doble tamaño en la parte posterior y cableado de 3 pies para hacer más simple una instalación simple y simple.\nEn tercer sitio , y quizás el más intrigante, es el hecho de que , en lo que respecta al coste de la iluminación doméstica, el valor de las lámparas es prácticamente totalmente irrelevante. Es un hecho extraordinario , pero de manera fácil comprobable, que incluso si las lámparas normales fueran totalmente gratis y las luces LED costaran, digamos algo escandaloso como 80 dólares estadounidenses cada una, proseguiría siendo mucho más económico comprar luces LED de bajo consumo.\nSe suelen emplear en pequeños aparatos como reproductores de mp3, máquinas de DVD, ordenadores y televisores. Hay ediciones de las lámparas LED que pueden usarse en lámparas y aparatos de iluminación normales, pero estas bombillas tienen un precio más grande. Las luces de flash asimismo usan la tecnología LED por su capacidad de dirigirse de manera fácil en un flujo constante. Se encuentran incluso en los semáforos y las señales exteriores de algunas ciudades. Varios fabricantes de automóviles también usan LEDs para sus faros. Parking , aeropuertos, hoteles, pubs, discotecas , oficinas comerciales, industria manufacturera, centros de salud , instalaciones de coches antiguos , industria minera, barcos , elevadores , señales de salida y varios otros ámbitos están aprovechando las virtudes de los diodos transmisores de luz.\nLas luces LED para embarcaciones que se fabrican ahora tienen una tecnología LED más madura, con LEDs que generan una calidad de luz bastante superior y un rendimiento mucho mayor. Estos gadgets LED pueden producir una salida de luz que parece visualmente más “cálida” que la incandescente, y la salida ha aumentado hasta el punto de que los LED son en este momento hasta un 50% más eficientes que hace diez años. Y lo que es mejor , las luces LED específicas para navíos que hay en este momento están diseñadas para tomar en consideración la naturaleza direccional de los LED, lo que da sitio a dispositivos que irradian la luz de manera más eficaz y sobre un área mucho mayor , de forma similar a como lo haría un dispositivo incandescente.\nEstas virtudes demuestran que los LEDs son, en todos los sentidos, la opción mejor para las apps de iluminación y también indicación. Sin embargo , como toda tecnología emergente tiene algunos problemas , con lo que el LED no está exento de . La única desventaja que tiene ahora mismo la instalación de LEDs es el prominente coste inicial. Si tiene las agallas para gastar 1000 dólares americanos por unas escasas bombillas Led de alta luminosidad caracteristicas, entonces la iluminación LED es una opción 100% lucrativa. Además , las Led de alta luminosidad caracteristicas de baja calidad degradarán su color más de forma rápida que las nuevas de marca, conque busque siempre una lámpara LED de alta calidad con clasificación Energy Star.\nSe han realizado varios desarrollos, ensayos e indagaciones sobre la producción y los beneficios de la iluminación LED. El dispositivo semiconductor envía cargas de luz incoherente de fantasma ajustado. Por consiguiente , la iluminación LED emite una manera particular de electroluminiscencia que, en teoría , puede utilizarse de manera fácil como fuente de luz opción alternativa. El chip semiconductor de un Led de alta luminosidad caracteristicas está, como es natural , revestido de plástico sólido con apariencia de lente. Realizando que la iluminación LED sea uno de los tipos más seguros de lámpara – iluminación.\nHay dos formas de meter mucha luz en un bulto pequeño, y cada una tiene sus pros y sus contras, pero las dos son soluciones aceptables. Una de ellas es usar muchos LEDs pequeños de baja capacidad con agujeros pasantes organizados en un paquete pequeño, y la otra es utilizar solo unos pocos LEDs de alta potencia con gadget de montaje en área (SMD) preparados en un soporte térmicamente eficiente para la máxima disipación de calor.\nLa iluminación LED no emite rayos UV ni infrarrojos. Esto los hace idóneas para la iluminación exterior, en tanto que los rayos UV atraen a los insectos. No hay mercurio en los LEDs, con lo que no se calientan con la utilización. La iluminación LED no interrumpe las señales de radio o televisión, puesto que no hay lastre en un LED. Pero hay que tener en consideración que son sensibles al calor; la exposición a un exceso de calor puede dañar no sólo la calidad de la luz emitida sino también la vida útil de la luz.\nEnvío en 24 horas para Led de alta luminosidad caracteristicas\nLas selecciones que hemos mencionado tienen la ventaja de que todos los producto de nuestra tiendatienen envío a casa, sin la necesidad de desplazarte. compra por internet tu Led de alta luminosidad caracteristicas y recíbelo en mañana mismo en tu casa, asi de sencillo.\nConsigue ya tu Led de alta luminosidad caracteristicas\nBlanqueamiento dental led inconvenientes\nPulseras led audioritmicas\nGuirnaldas luces led ikea\nFaros led golf v homologados\nTenis led niña price shoes\nSKU del producto: Led de alta luminosidad caracteristicas


Problemas en la escuela - Library\nDos Ranas/ Two Frogs (Spanish Edition)\nLey Orgánica de Educación y su reglamento. Las reglas más importantes para la teoría sistémica son las que regulan las interacciones entre los miembros, cuáles son las distancias a tener con los miembros de la familia extensa, con los amigos, los vecinos y también la intimidad y la forma de expresar el afecto entre los miembros de la familia nuclear Existen reglas que hacen referencia a las formas de apoyo y se vinculan al cuándo se pide ayuda a quién y cómo.\nLa labor pedag�gica se fue especializando y haciendo cada vez m�s compleja y los maestros ense�aban materias y utilizaban m�todos alejados de la experiencia de los padres, que poco ten�an que decir acerca de lo que ocurr�a en el interior de la escuela. Así, basándose en el diálogo y en el establecimiento de relaciones afectivas adecuadas es como la educación familiar adquiere mayor valor. ¿Cómo podría un padre-madre proporcionar una buena educación en el hogar?\nLa Ley De La Calle (Alfaguara Infantil y Juvenil) (Spanish\nAdemás, las personas que recurren a la violencia extrema, a la violencia gratuita, suelen ser propias de una minoría próxima a la delincuencia. Ella tampoco termino el secundario, esta ahora en un cens, desde el año pasado, pero a los tire y afloje, no se encarga de la nena, no le laba, no le plancha, le cuesta hacerle la comida, se levanta tarde y la obliga a dormir con ella, no la saca a ningun lado; salvo que una amiga de ella la invite, entonces si, pero esa amiga es de lo peor.\nLos tres caballitos Y el burro bravo: Una Aventura en el\nLa política está en crisis, los dirigentes están en crisis, las instituciones están en crisis, la economía sufre una crisis, la familia está en crisis… y así sucesivamente podemos enumerar largamente aquellas situaciones críticas en las cuales vivimos y por las cuales nos sentimos influenciados. Su prestigio mueve al alumno a responder con respeto, atención e interés por su curso. En esta línea.investigación educativa. del espacio. surge la demanda de una opción epistemológica basada en un modelo de investigación y desarrollo en el que el conocimiento asuma un carácter problematizador de la realidad y se organice alrededor de competencias.\nAníbal y Melquiades (A la Orilla del Viento) (Spanish\nLa fidelidad, la proximidad, o el sentido de pertenencia a un colectivo es cada vez más inusual, lo cual explica las altas expectativas de escuelas con un perfil institucional próximo. ¿Cómo afecta todo esto a los centros públicos y a los privados-concertados? -Los centros públicos, a pesar de su extensión territorial y nivel de escolarización mayoritario, no han sido capaces de crear una imagen acorde con su contribución real a la sociedad.\nAlgo pasó y me da miedo decirlo: Un libro para jóvenes\nLos alumnos también necesitan una variedad de actividades antes, durante y después del horario escolar. Las distintas propuestas se ilustran con numerosos ejemplos que facilitan su comprensión, hecho que confiere al libro uno de sus principales valores: el de mostrar no sólo qué hay que hacer y por qué, sino también cómo hacerlo. El precio es abandonar a la mayor�a de los pacientes. El asunto de los cambios en los roles de género toca elementos muy importantes en la interacción de un matrimonio.\nTodos contra todos (una familia que lucha en un estilo todos contra todos, aunque puede llegar a ser polarizada cuando el rango de opciones posibles es limitado). FOTO 6: El valor religioso, la transmisión de la tradición religiosa. Tales estrategias se focalizan en las posibilidades de incrementar el capital social, en tanto subyacen criterios de inclusión en los que la concepción del "otro" en situación de desventaja no necesariamente se cristaliza en identidades definidas por la pertenencia de clase.\nIt Doesn't Have To Be This Way: A Barrio Story/No Tiene Que\nSon los padres quienes, como consecuencia de su estilo de vida, relaciones, conversaciones, juicios, etc., van creando una cultura familiar que es clave en todo el proceso de maduración de la persona, de tal manera que muchos de los referentes en la toma de decisiones de las personas adultas se basan en actitudes y valores adquiridos en los primeros años de vida. ¿Tienes una buena relación familiar?, ¿Acostrumbras a platicar con tu famila de lo que te gusta o disgusta?, ¿Solucionan sus problemas juntos?, realizate éstas preguntas, si dos de tus respuestas son NO ¿Qué esperas para cambiarlo?\nEl primero puede canalizarse a través de las fiestas y el contacto en las entradas y salidas del colegio. No hay preocupación alguna por los efectos perjudiciales que tiene sobre los niños. En muchos sentidos los jóvenes No se dan cuenta que están acompañados de otros en mejores, iguales o peores condiciones que ellos mismos. En su seno se construyen lazos de solidaridad, se entretejen relaciones de poder y autoridad, se reúnen y distribuyen recursos para satisfacer las necesidades básicas de sus miembros, y se definen obligaciones, responsabilidades, derechos con arreglo a las normas culturales y de acuerdo con la edad, el sexo y la posición en la relación de parentesco de sus integrantes (Salles y Tuirán, 1998).\nLa violencia en las relaciones entre escolares: Claves para\nEste año de 1953 es fundamentalmente grato para el ajedrez argentino, ya que es en ese año que Oscar Panno se convierte en el primer Campeón Mundial Juvenil, al ganar el torneo de Copenhague. Muchos padres y madres se sienten incapaces de enfrentarse a sus hijos, de intentar educarles [...] A veces me pregunto si en realidad no les estaremos estafando un poco. Cada vez que se repite dicho proceso, la potencia aumenta en una unidad hasta 100.000. consecuencia, los home�patas se basan para sus actuaciones en el principio el cual cuanto m�s peque�a es la cantidad de medicamento presente en la sustancia, tanto m�s "potente" es su efecto.


Pilar Ríos se impuso en una multitudinaria Maratón de la Mujer | Diario El Sol\nPilar Ríos se impuso en una multitudinaria Maratón de la Mujer\nPilar Ríos, de Concepción del Uruguay, ganó ayer por primera vez la Maratón de la Mujer, que tuvo a mil participantes por las calles de la ciudad, en otra gran fiesta femenina.\nLa joven Pilar Ríos, oriunda de Concepción del Uruguay, se adjudicó ayer la novena edición de la Maratón de la Mujer que se disputó en las calles de la ciudad. Y el título no suena nada exagerado, porque fueron 1000 las mujeres que participaron (más algunas que corrieron sin inscribirse), que realmente inundaron las calles de la ciudad brindándole a las mismas un colorido realmente estupendo, como así también contagiando una alegría inmensa en ellas, que demuestran en cada participación. La ganadora puso un buen tiempo de 18 minutos y 48 segundos para los 5 kilómetros.\nPilar Ríos, de Concepción del Uruguay.\nEn segundo lugar arribó María José Maidana, de Santa Ana y tercera la concordiense Noelia Morilla, para completar el podio de la carrera competitiva, porque también hubo muchas mujeres que decidieron trotar o caminar para completar los 5 kilómetros. Fue otro éxito organizativo de Amigos del Mountain Bike, que han trabajado con mucha pasión para con esta novena edición, como en las ocho anteriores.\nEl clima pareció querer intervenir también y estropear un poco el buen clima, pero solo fueron unas gotas veinte minutos antes de largar, ya que desde la largada y hasta incluso luego del final, no llovió absolutamente nada y se pudo completar lo que fue una verdadera fiesta de las mujeres, tal como se la merecían, por supuesto.\nLa llegada, en esta competencia de las mujeres, es realmente digna de verse, porque se ven muy pocas caras de preocupación y a pesar de que sí se ven obvias caras de cansancio, en todas predomina una alegría realmente contagiosa e incluso muchísimas llegan gritando, alzando los brazos, arengando a sus compañeras, pero en definitiva disfrutando el momento y habiéndolo hecho en los 4 kilómetros 999 metros antes también. Eso las identifica, las hace sobresalir de otras carreras, las hace diferentes. Así fueron llegando una a una, hasta completar la última, luego se realizó la entrega de premios, el sorteo de la moto y allá cerca de las 12.30 del mediodía se produjo la desconcentración, luego de haber bailado un rato, de haberse divertido y, por supuesto, comentar una y mil veces las alternativas de la prueba.\nMuchísima gente acompañó la prueba, en el recorrido y fundamentalmente en la llegada, donde directamente se agolparon sobre las vallas para no perderse absolutamente nada y aplaudir, merecidamente, a quienes iban arribando a la meta. Y como el contagio de alegría era realmente importante, aplaudieron a todas las que llegaron.\nLa competencia también cumplió con la puntualidad, algo muy importante, porque se pudo hacer la entrada en calor en horario, tiempo y forma, para luego sí hacer la tradicional caminata (algunas corrieron) hasta 1° de Mayo y Pellegrini y luego sí producir la largada.\nAsí se pudo cumplir una vez más con una gran fiesta, que año a año va creciendo y que sin duda ya se espera mucho más para el año que viene. Las chicas ratificaron que hoy por hoy ellas tienen un altísimo nivel participativo y que cuando estén presentes, la alegría será la absoluta predominante de cada jornada.\nciudad de Concordia Maratón de la Mujer Pilar Ríos