¿Cómo enfrentar mi primera entrevista laboral? - AIESEC en México\n¿Cómo enfrentar mi primera entrevista laboral?\n10. March 2017 /4 Comments/in Es de Millenial /by Carmen Vasquez\nEnfrentarnos a nuestra primera entrevista laboral es un acontecimiento de gran importancia, pues indica que una nueva etapa está por llegar: la etapa profesional. En esta etapa generalmente hay muchos nervios y miedos, pero también hay entusiasmo y felicidad, pues el trabajar nos brinda la oportunidad de poner en practica todos los conocimientos que hemos adquirido durante la universidad.\nEn AIESEC sabemos que una de las cosas mas temidas de esta etapa son justamente las entrevistas de trabajo, esto debido a que de ellas depende en gran medida conseguir el empleo deseado. Por eso es que queremos compartir contigo algunos consejos que pueden ayudarte a que tu primera entrevista laboral sea una buena experiencia:\n1. Investiga acerca de la empresa\nEn donde será tu entrevista, es importante conocer cuál es la visión y los valores que rigen a la empresa, pues de esta manera te será más fácil expresar el por qué eres ideal para trabajar ahí.\n2.- Cuida mucho tu presentación\nEs importante que la ropa que utilices se encuentre en sintonía con el tipo de trabajo que pedirás, por ejemplo: si lo que buscas es un trabajo empresarial lo ideal sería ir de traje, en cambio, si lo que buscas es un trabajo dentro de una clínica o una escuela, el traje puede no ser necesario.\n3.- Llega puntual a tu entrevista laboral\nEs recomendable salir media hora antes de tu casa por cualquier imprevisto que pueda atrasarte, esto también te permitirá llegar a tu entrevista con tiempo extra y aprovechar para observar la dinámica del ambiente y sentirte más seguro antes de iniciar.\n4.- Muéstrate confiado\nHabla de tus habilidades y conocimientos, pero también se humilde y sincero, pues el aceptar tus defectos te ayudará a conseguir una mejor versión de ti y también te facilitara trabajar en equipo, una habilidad que hoy en día es muy valorada por las empresas. Recuerda cuidar tu postura corporal, mantenerte erguido, hacer contacto visual mientras hablas y también intenta no cruzar los brazos, ya que esta acción puede ser vista como oposición o desacuerdo a lo que la otra persona esta diciendo.\n5.- Al finalizar tu entrevista laboral anota los aspectos que puedes mejorar para tu siguiente entrevista\nRecuerda que los procesos de selección y contratación de personal toman su tiempo, así que sé paciente y no olvides que este tipo de experiencias te ayudan a crecer, así que obtengas o no obtengas el trabajo, siempre hay un aprendizaje.\nSi quieres más consejos no te olvides de seguirnos en nuestras redes sociales, donde publicaremos más tips útiles para tu día a día.\nJacob D - Pruebas psicometricas en linea says:\n17. April 2017 at 1:52 PM\nGracias por esta información, siento que aveces podemos perder uno de estos puntos y el analizarlos nos ayudara a prepararnos, pues las entrevistas manejan también su lado psicometrico y lo mejor es estar relajados y confiados pero tomando la entrevista con su seriedad debida y respeto, tomar en cuenta nuestras reacciones corporales y faciales pues estas dirán mucho de nosotros.\nMaricela - Capacitación laboral says:\n8. November 2017 at 4:39 PM\nMuy útiles consejos, algo que agradecer.\nLas entrevistas laborales están diseñadas para entender las actitudes de los sujetos a entrevistar, de tal modo que tener una buena presentación en ropa y aseo personal indicará parte de nuestra personalidad como la seguridad y confianza, además nuestra honestidad y el cómo transmitirla nos ayudará a dejar una buena impresión laboral.\nAshley - software psicosmart says:\n24. November 2017 at 12:41 PM\nGracias por la informacion y felicidades al autor, el tema me parece estructurado y aporta valor a nosotros como lectores.\nPaloma - pruebas psicotécnicas says:\n15. November 2018 at 9:40 AM\nCómo Colombia cambió nuestras vidas Startups en México y la importancia de su capital humano


La biometría y otras tecnologías de autenticación |\nLa biometría y otras tecnologías de autenticación\n… ayudan a la industria a crear experiencias de comercio totalmente integradas y seguras.\nVisa (NYSE:V) presentó Visa ID Intelligence, una plataforma que permite a los emisores, adquirentes y comercios adoptar rápidamente tecnologías de autenticación emergentes, y crear formas más seguras y convenientes para que el consumidor pueda comprar, pagar y realizar sus transacciones bancarias desde sus dispositivos conectados. Disponible a través de la Plataforma para Desarrolladores de Visa, Visa ID Intelligence brinda una selección cuidadosamente evaluada de tecnologías de autenticación líderes de terceros, con una integración simple que utiliza las interfaces de programación de aplicación (API) y kits de desarrollo de software (SDK) de Visa, permitiendo a los clientes crear, probar y adoptar nuevas soluciones de autenticación.\nUna reciente investigación de Aite Group reveló que a medida que aumentan la velocidad y complejidad del fraude y de los ataques cibernéticos, las instituciones y compañías se ven en la necesidad de procurar soluciones tecnológicas ágiles que proporcionen a los consumidores tanto seguridad como conveniencia. Si bien numerosos competidores ofrecen soluciones, no todas ellas son ideales para la industria de pagos y para el alto grado de privacidad, seguridad y supervisión regulatoria que requieren las transacciones financieras.\nLas instituciones financieras y los comercios pueden adoptar soluciones eficaces y seguras, y acortar el tiempo de introducción en el mercado mediante un proceso de incorporación de usuarios e implementación simplificado a través de Visa como fuente única y totalmente confiable. Visa ha llevado a cabo un proceso de investigación y evaluación cuidadoso de los proveedores de tecnología con el fin de asegurar que los mismos cumplen con las expectativas de la industria en términos de la seguridad y privacidad del consumidor, incluyendo evaluaciones de seguridad, pruebas contra penetración de sistemas y auditorías periódicas para comprobar el cumplimiento en sitio. La plataforma también habilita un proceso simplificado de contratación que potencialmente les ahorrará a los clientes meses de negociaciones.\nDocumentos de identidad –Evalúa documentos de identidad y verifica selfies con identificaciones que llevan foto (como licencia de conducir, pasaporte, identificación militar), al mismo tiempo que extrae y convierte la información del documento de identidad a un formato digital. Este proceso de autenticación puede ayudar a las instituciones financieras o comercios a tomar decisiones más inteligentes y a aprovisionar servicios bancarios en forma instantánea. Los usos incluyen la creación de nuevas cuentas y una alternativa a las llamadas de atención al cliente para fines de reprogramar contraseñas o reemplazar tarjetas extraviadas o robadas. Au10tix proporciona servicios para documentos de identidad a través de la plataforma Visa ID Intelligence.\nLas ofertas de Visa ID Intelligence se ampliarán en 2018 a datos de usuario y datos de dispositivo con el fin de mejorar la toma de decisiones sobre identidad en medios digitales mediante una colaboración con Neustar y ThreatMetrix. Para conocer más detalles acerca de Visa ID Intelligence, se puede consultar el sitio www.visaidintelligence.com.\nLa era de la doble autenticación\nBiometría puede ser la mejor opción para reemplazar a las contraseñas


El Gran Premio de San Marino según AMV y Álex Crivillé - Seguro de Motos AMV\nPor segurosamv El 20 de septiembre de 2012\nEn la recta final del Campeonato del Mundo de Motociclismo, AMV Seguros vuelve a la carga con los vídeos-análisis de Álex Crivillé. El embajador de AMV, a falta de seis carreras para terminar el Mundial, ha querido analizar una vez más cómo se va perfilando el campeonato para los pilotos españoles de MotoGP, Moto2 y Moto3.\nEl Gran Premio Aperol de San Marino y Riviera di Rimini se ha disputado del 15 al 16 de septiembre en el circuito de Misano-Marco Simoncelli. Para Álex Crivillé, Misano es, sin duda, un circuito clave para la evolución y los resultados finales de un Mundial que está más interesante que nunca.\nEn el caso de MotoGP, comenta: “las motos están muy igualadas, ahora todo depende de los pilotos. Dani está muy fuerte, está marcando los mejores tiempos pero no olvidemos que Lorenzo se defiende muy bien y tiene golpes escondidos”.\nMoto2 sigue siendo, en opinión del embajador de AMV, territorio del español Marc Márquez, de quien asegura que ha logrado la puesta a punto que buscaba: “Si no pasa nada, Marc tiene que disfrutar y ganar su posición, y en estas seis carreras el título irá a parar a su bolsillo”, explica Álex Crivillé en este nuevo vídeo que se puede consultar en el blog de AMV.\nY si hablamos de Moto3, para el embajador de AMV hay dos nombres: Maverick Viñales y Sandro Cortese. Álex Crivillé cree que la regularidad del alemán hace que hoy esté a la cabeza de la clasificación, aunque también piensa que con seis carreras por delante no hay que descartar que Viñales pueda lograr remontar.\n“Hay muchos puntos en juego y pueden pasar muchas cosas”, explica el piloto, quien ha aprovechado este vídeo para enseñarnos sus ‘joyas de la corona’: Todas las motos con las que ha competido y que, seguro, harán las delicias de los grandes aficionados del motociclismo.\nPublicado en: Opiniones y consejos AMV Etiquetas: amv videos AMV y Álex Crivillé GP San Marino


La Champions al rojo vivo – Balón Central\nSe disputaron los ocho partidos de la segunda fecha de la Champions League en la que se marcaron 22 goles y Cristiano Ronaldo recibió la primera tarjeta roja en esta temporada de la Liga de Campeones tras su agresión al defensor colombiano Jeison Murillo.\nPjanic fue el encargado de ejecutar los dos penaltis para la Juventus. Foto: Página Web/ Juventus\nLa Vecchia Signora se impuso sobre el Valencia, que regresaba al torneo de clubes de la UEFA, en el estadio de Mestalla, gracias a los dos goles de tiro penal de Miralem Pjanic y el penal atajado de Szczęsny a Parejo. Juan Guillermo Cuadrado vio todo el partido desde el banquillo.\nLee más: Volvió la Champions, volvieron los goles\nPor otro lado, James Rodríguez asistió a Renato Sanches para el 0-2 del Bayern sobre el Benfica y jugó 75 minutos tras ser sustituido por Leon Goretzka. La sorpresa de la jornada la dio el Lyon al derrotar, en condición de visitante, al Manchester City 1-2.\nEstos son los resultados de los demás partidos:\nAndrés Bedoya Jr 09/20/2018 09/20/2018 Champions League, Colombianos en el exterior, Cristiano\nAnterior Entrada anterior: Atlético Paranaense se acerca a los cuartos de final\nSiguiente Entrada siguiente: Gran actuación de Wilmar Barrios en la victoria de Boca


Tirados del guindo\n31 de mayo de 2016, 10:53\nLA PUNTILLA. Eso es lo que acaba de darle el Gobierno del PP en funciones al carbón, a las cuencas y a las miles de familias que aún dependen casi exclusivamente de la minería. Esa que el Gobierno en funciones del Partido Popular de Mariano Rajoy acaba de ajusticiar al rendirse a todas y cada una de las exigencias de la Comisión Europea.\nAl mismo Gobierno que se escondió de ser controlado por ese Parlamento de broma de tan solo cuatro meses, escudándose en que estaba en funciones, esa interinidad no le ha impedido ejecutar el cierre de las minas y hacerlo con premeditación, alevosía y desfachatez. La misma que viene demostrando desde que llegó al Ejecutivo allá por el año 2012, con el canario clon de Aznar, José Manuel Soria, en el Ministerio de Industria y ahora con Luis De Guindos.\nNo es que no haya cumplido ni uno solo de los compromisos con los mineros y con las cuencas. Es que ha tenido la caradura de pasarse por el Arco de Triunfo de Moncloa el Plan del Carbón que firmó en 2013. El mismo arco del triunfo por el que Rajoy y sus ministros de Industria se han pasado las sensatas peticiones y exigencias del presidente Herrera. Ellos tenían un plan y de ahí no se han movido un ápice. La estrategia estaba clara: ahogar al sector hasta el punto de la asfixia y solo soltarle el cuello en el momento justo, cuando ya no le quedara otra que rendirse sin lucha.\nOye, y estos del PPde León no han abierto ni la boca. Van a decir algo los Eduardo Fernández, Luis Aznar y compañía, si hombre, sí. Al fin y al cabo con echarle la culpa a Zapatero, primero, que la tiene porque él fue quien selló la fecha de caducidad de las minas del carbón en 2018 y la devolución de todas las ayudas, y a Europa, después, lo tienen arreglado.\nMenos mal que con la marcha del ‘panameño’ Soria y la llegada de Luis De Guindos todo iba a ser mucho más fácil. Que con él Castilla y León se iba a entender mucho mejor porque la relación con el hombre que también dirige la Economía era mejor y más fluida que con el canario; ¡dónde va a parar!\nPues le ha faltado tiempo al titular en funciones, ahora también de Industria, para echar el cierre, eso sí, controlado de la minería y tirar la llave. Y le ha salido bien porque, cuatro días después, nadie más allá de los sindicatos ha abierto la boca. Del guindo es de donde ha tirado al PP y la Junta el ministro. Claro que no acaban de caerse.


Buscan replicar en Tabasco selección de candidato de izquierda - Proceso\nBuscan replicar en Tabasco selección de candidato de izquierda\nVILLAHERMOSA, Tab. (apro).- Al igual que a escala nacional, en la entidad el proceso interno para seleccionar al candidato de la izquierda al gobierno del estado debe darse en unidad y sin rompimientos, como quiere Andrés Manuel López Obrador, anunció José Eduardo Beltrán Hernández, integrante del Consejo Consultivo del Movimiento de Regeneración Nacional (Morena). Destacó que es muy importante que en cada entidad se siga el ejemplo que se dio a escala nacional, de cómo la izquierda sí puede resolver en forma ordenada y con acuerdos el método para sacar a sus candidatos y evitar las divisiones. “Si nos dividimos se va echar por tierra la posibilidad de lograr la alternancia en Tabasco. En cambio, si se sigue el ejemplo de unidad que se dio a escala nacional, habrá un gobierno perredista a partir del 1 de enero de 2013”, aseguró. Dijo que el mensaje de López Obrador a los aspirantes a la candidatura de los partidos de izquierda al gobierno de Tabasco es que estén tranquilos y no haya divisiones. “Tiene que salir un candidato único y todos los demás deben apoyar esa candidatura. Se tienen que poner de acuerdo, sacar el método y, el que esté mejor posicionado, ése va a ser, así de sencillo”, aclaró. Ratificó que el senador Arturo Núñez Jiménez y la senadora Rosalinda López Hernández, así como su hermano Adán Augusto López, diputado federal con licencia, y el exdiputado local, Óscar Cantón Zetina, reúnen el perfil para abanderar a la izquierda en la disputa por la gubernatura, pues tienen experiencia, relaciones a escala nacional y trayectoria política de años. Sobre el mejor método de elección del candidato para conservar la unidad, dijo que a escala nacional se escogió el de la encuesta y en Tabasco se puede combinar. “Puede haber encuesta y se puede hacer una consulta en algunas partes de la entidad. Va a depender de cómo se pongan de acuerdo los partidos tanto a escala nacional como a nivel local”, expresó. Beltrán Hernández, quien durante el gobierno de Enrique González Pedrero (1983-1988) ocupó la Secretaría de Gobierno, asistió a un acto donde los hermanos Adán Augusto y Rosalinda López anunciaron que el próximo jueves 24 darán a conocer, luego de una encuesta, quién de los dos disputará la candidatura al senador Arturo Núñez y al exdiputado Óscar Cantón. Según tres encuestas difundidas hasta la fecha sobre las preferencias de quiénes deben ser candidatos del PRD, PRI y PAN para la gubernatura, en todas puntea el senador Arturo Núñez por el partido del sol azteca. Por el PRI, van a la cabeza el exsecretario de Gobierno, Humberto Mayans Canabal, y el secretario de Salud, Luis Felipe Graham. En el PAN, el exdiputado federal Gerardo Priego Tapia y el alcalde del municipio de Balancán, Milton Lastra Valencia. En julio próximo, junto con la elección federal, en Tabasco se elegirá gobernador, 17 alcaldes y 35 diputados locales.


El 'patillazo' en carnaval | Crema de leche Alquería\nInicio > Nuestros Chefs > El 'patillazo' en carnaval\nEl 'patillazo' en carnaval\nNo hay lugar que le haga más honor a mi nombre que Barranquilla en carnaval.\n¡Es alegría pura! Durante cuatro días la única obligación es gozar.\nColores, aromas, sonidos y sabores inundan la ciudad convirtiéndola en una explosión para los sentidos. La alegría se contagia y no deja a nadie por fuera, desde las comparsas hasta los espectadores, en el Carnaval de Barranquilla se viven días muy intensos.\nY fue en Barranquilla en medio de la alegría y el calor, que probé el patillazo, la bebida más refrescante que se puedan imaginar. Una mezcla de jugo de patilla con trozos de patilla, hielo y jugo de limón. Buscando una vez la receta encontré que esta bebida es parte de los sabores callejeros de esta ciudad, y eso me gusto aún más. Y una tardecita de calor bogotano, o cachaco, como nos dicen en la costa, recordando precisamente el calor de Barranquilla, también recordé el patillazo lo que me inspiró para estas onces de patilla, que además de refrescarme me llevaron una vez más a vivir los gratos recuerdos de la cálida “arenosa”.


Fuerte incendio consume fábrica en Ecatepec - QS Noticias\nDe acuerdo a elementos de seguridad se tuvo que desalojar a varias familias de la zona ya que el incendio se extendió a otros dos predios.\nLa noche de este jueves se registró un incendio en una fábrica en la colonia Esfuerzo Nacional, sin que hasta el momento se hayan reportado lesionados, informó Protección Civil de Ecatepec.\n*EXPLOSIÓN E INCENDIO* Así el fuerte incendio en la colonia Industrial Esfuerzo Nacional XALOSTOC, ECATEPEC. pic.twitter.com/sbDXHB2p5k\n— Raúl Gutiérrez (@OpEsMx) November 15, 2019\nAsimismo, se indicó que elementos del cuerpo de bomberos laboraron para sofocar el siniestro registrado en la empresa Graficolor, dedicada a la fabricación de tintas para las artes gráficas, ubicada en calle Acero.\nAl lugar arribaron elementos de la Dirección de Protección Civil y Bomberos de Ecatepec, con apoyo de policías municipales y estatales, así como de integrantes de la Guardia Nacional, quienes aplicaron un protocolo para el desalojo de familias cuyas viviendas se ubican cerca de la fábrica afectada, para prevenir incidentes.\n#AlMomento Así el incendio en fábrica de tintas para las artes gráficas en la colonia Esfuerzo Nacional en #Ecatepec . Este es el segundo siniestro en esta semana en ese municipio. pic.twitter.com/8aTaT8ADC2\n— poloespejel (@poloespejel) November 15, 2019\nLas autoridades también solicitaron apoyo de bomberos de los municipios vecinos y de la Ciudad de México para controlar el incendio.\nCon información de: Milenio, López Dóriga y MVS.\nTemas RelacionadosbomberosDirección de Protección CivilEcatepecincendioprotección civilseguridad\nMaestra calma a niños en plena balacera en Nuevo Laredo\nInnovaciónHace 42 min


La Universidad de Oriente abre su cronograma de Actos de Grado con la Primera Cohorte de la quincuagésima cuarta “LIV” Promoción “Luisa Cáceres de Arismendi” de la cual egresaran 790 nuevos profesionales. El evento académico se desarrollará el jueves 22 de febrero en el Núcleo de Anzoátegui, a partir de las 4 de la tarde en la Plaza Central de la Biblioteca “Luis García Pellissier”.\nEl acto académico estará presidido por la Rectora Dra. Milena Bravo de Romero, acompañada por el resto de las autoridades rectorales y decanales, así lo informó el Secretario de la Universidad de Oriente, Profesor José Gerónimo Marcano.\nEl profesor Marcano expresó que con cada nueva promoción que se inicia, se renueva el compromiso que tiene esta institución con los hijos de las familias orientales, sus apreciados estudiantes, el de brindarles al final de su formación un acto de grado digno de su esfuerzo y formación académica, donde la Universidad de Oriente lo egresa para enfrentar nuevos retos en sus vidas.\nLos egresados durante este 2018 llevaran el nombre de “Luisa Cáceres de Arismendi”. Todos los actos, -explicó Marcano- que se efectuaran a lo largo del año serán con la majestuosidad que se amerita en tan importante evento, en la vida de estos jóvenes. “En principio ya están pautados dos cohortes, esta del 22 de febrero y la próxima el 26 de abril, ambas en el Núcleo de Anzoátegui”.\nPara la Universidad de Oriente es un verdadero honor designar a su promoción del año 2018 con el nombre de “Luisa Cáceres de Arismendi” como homenaje a esta heroína venezolana, mujer que a lo largo de sus 66 años defendió a la Patria a cambio de su libertad y la consolidación de la Patria libre, grande y soberana.


10 Mejores Hoteles en San Remo, Nueva Gales del Sur - Hotels.com\nVer los hoteles de San Remo en un mapa\nHotels.com disponibiliza actualmente 106 Hoteles en San Remo, Nueva Gales del Sur para tus próximas vacaciones o fin de semana! Selecciona la categoría que más te convenga, ¡y reserva tu escapada a San Remo con el mejor precio!\n1. Coast Luxury Apartment 26\n3. The Nautical House\nCómo seleccionar los mejores hoteles en San Remo\nSi necesitas más información, verifica el listado de top 15 hoteles y haz un clic en "ver más hoteles". Antes de reservar, lee las 2381 evaluaciones disponibles sobre el hotel. Verifica el precio, las fotos internas/externas, además de la forma del pago. Un beneficio exclusivo de Hotels.com es que al reservar 10 noches, ganas 1 gratis. No te olvides de crear un usuario con login y contraseña para registrar estas noches y utilizarlas.\nPorque utilizar Hotels.com para reservar Hoteles en San Remo?\nEncuentra hoteles en San Remo de acuerdo con tu presupuesto . Selecciona la categoría que más te convenga, ¡y reserva tu escapada a San Remo! Haz una búsqueda y compara precios . Tenemos alojamientos que ofrecen la mejor infraestructura. Lee nuestros guías de viaje sobre los mejores destinos de San Remo. Elige un hotel en el centro de la ciudad si planeas visitar las atracciones históricas y deseas trasladarte con facilidad en San Remo o también puedes buscar un hotel cerca del aeropuerto o en la zona de mayor actividad comercial e industrial. Escoge entre una variedad de servicios en los hoteles.\nInformación sobre San Remo\n4. La ubicación del hotel en el mapa de San Remo, Nueva Gales del Sur\nCómo ahorrar en tu escapada - hoteles en San Remo\nHotels.com tiene para ti diferentes beneficios, para que reserves tu habitación de hotel en San Remo al precio más bajo garantizado, Reserva con anticipación hoteles para la Semana Santa, Puentes y Festivos en 2018 :\n2. Ofertas de Hoteles en San Remo- Elige entre más de 10.000 ofertas de hoteles en San Remo


» Innovación Innovación – Artimpianti\nun socio prestigioso\nNunca paramos, el avance tecnológico es continuo. Hemos creado una estructura interna dedicada a la investigación y el desarrollo que estudia nuevos modelos de mecanización.\nEl objetivo de esta actividad es la simplificación de los procesos laborales habituales mediante soluciones que optimizan de manera autónoma la productividad y la calidad, informatizando el ciclo productivo y alcanzando economías de escalas significativas que, de otra forma, serían imposibles.\nDe esta forma, los equipos se vuelven “inteligentes” y, en consecuencia, es posible reubicar de manera más eficiente la operatividad del personal empleado.\nAdemás de los recursos internos, perfectamente capaces de satisfacer todas las exigencias de las fases de proyección, disponemos de una red de competencias específicas útiles para resolver contingencias extraordinarias dictadas por la tecnología y el mercado.\nBuscamos la solución más apropiada para el cliente, teniendo siempre en cuenta su estado actual y el grado de automatización preexistente. Cada encargo se traduce en una solución “personalizada”, exclusivamente adecuada para el cliente en concreto.\nProyección mecánica y software\nFabricación mecánica e instalación hardware eléctrico\nPuesta en funcionamiento y pruebas en vacío\nInstalación y puesta en funcionamiento por el cliente\nCertificación y aceptación final del equipo\nCapacidad de proyección autónoma\nCapacidad productiva propia\nCapacidad de software específico para cada caso\nEnsamblaje previo y prueba funcional previa en casa\nMontaje final y puesta en marcha de la producción en la sede del cliente\nEntrega formal del equipo a los operadores y al


¿Una laptop en una escultura griega? La especulación se desata\nPágina PrincipalPlaceres Culposos¿Una laptop en una escultura griega? La especulación se desata\nLa escultura, titulada “Naiskos funerario de mujer en el trono con una criada”, tiene un poco más de 37 pulgadas de altura, y representa a una mujer sentada en una silla-trono a la que una joven sirvienta le muestra lo que parece ser una caja delgada, para que la inspeccione.\nSe encuentra desde hace algún tiempo en el Museo J. Paul Getty de Malibú, California, y fue utilizada como tarja funeral en el año 100 antes de Cristo.\n“Descansando en un sillón acolchonado, una mujer llega a tocar la tapa de un cofre poco profundo en poder de una criada en este funeral”, indica la descripción del historiador.\nEse tipo de escultura refleja la esperanza de los antiguos griegos de que después de la muerte todavía se pueden disfrutar los placeres terrenales.\nEn 2014, un video publicado en el canal de Youtube “Still Speaking Out” aseguraba que el objeto podría ser una prueba de viaje en el tiempo, ya que es demasiado grande para ser un joyero y señala que la mujer está mirando como a la pantalla de una laptop.\n”[La estatua] representa un objeto asombroso que tiene un parecido sorprendente con una computadora portátil moderna o algún dispositivo de mano,“ indica el video, y apunta a dos orificios a los costados del objeto, como si fueran puntos de entrada de puertos USB.\nAunque ese material fue publicado hace dos años, por esas carambolas de Internet ha salido a relucir ahora y se ha propagado como pólvora.\nMucha gente está comentando de nuevo en el vídeo y en las redes sociales sobre esa teoría. Pero las filas de los escépticos aumentan.\nEl objeto se parece mucho a una tablilla de cera que los griegos usaban para escribir con un lápiz, asegura la bioarqueóloga Kristina Killgrove, quien recientemente desmintió la teoría.\nE incluso si no fuera una tablilla de cera, Killgrove indica que a pesar de los bordes delgados de la caja, el artista puede haber intentado representar un joyero.\n"No fue hasta que los romanos abrazaron el realismo que obtuvimos representaciones verdaderamente realistas de personas y cosas, después de todo,” explicó a USA Today.\nEn cuanto a los orificios que aparecen en la escultura, la experta consideró que pueden haber sido creados para insertar madera, ramas u otros objetos perecederos.


lalineadefuego.info mayo 23, 2014 Derechos Laborales\nLa siguiente huella…\nDesde la Constitución del 2008, se incluyeron una serie de artículos relativos al trabajo de las y los ecuatorianos. En la práctica cotidiana como en decretos y las leyes, se han realizado una serie de modificaciones de las relaciones laborales en relación al Estado ecuatoriano como a las grandes, medianas y pequeñas empresas y entre la misma población por ejemplo en el plano generacional.\nCada inicio de año desde el gobierno se anuncian, desde hace seis años subidas del salario básico, se indicaba que este aspectos iba a regular ya ha ser característico del nuevo modelo de desarrollo propiciado por la revolución ciudadana. Esta característica además fue posible en una primera fase de crecimiento económico. Pero, ahora que se anuncia que la fase de crecimiento, al menos en los países de América Latina ha llegado a su fin, el discurso del salario y del mejoramiento económico solo pasará a ser un discurso más del gobierno o en realidad se va a mantener un proceso de cambios estructurales, con subidas extremadamente graduales del salario que impliquen una mayor esfuerzo para el y la trabajador/ra.\nEl Primero de Mayo, Carlos Marx Carrasco Ministro del Ministerio de Relaciones Laborales, ha entregado la propuesta del Nuevo Código Laboral al Presidente Econ. Rafael Correa, en una reunión pública en Esmeraldas. La Presidenta de la Asamblea Nacional indica que existen ocho proyectos de ley en torno al tema laboral y que para diciembre la Comisión tendrá el documento para el Primer debate.\nPor su parte los sectores sociales, sobre todo los sindicalistas, han manifestado que aunque tiene ciertas coincidencias con el texto presentado con el gobierno hay una serie de cuestionamiento, y se exige sobre todo debate amplio.\nLa prensa ecuatoriana, escrita y oral, ha hecho públicos los debates y las reflexiones acerca del Nuevo Código de Relaciones Laborales. Se ha indicado que en junio del 2013, el Presidente Correa había lanzado públicamente que la iniciativa desde el gobierno era hacer cambios en el vigente Código del Trabajo.\n2.- Los discursos diversos en torno al nuevo código de relaciones laborales encontrados en los diarios: El Comercio, El Universo y El Telégrafo.\nLa prensa ecuatorianaradial y escrita, muestra su propia óptica acerca del “nuevo” Código de Relaciones Laborales.\nLos medios revisados, vienen haciendo un seguimiento permanente sobre el tema laboral y del trabajo de las y los ecuatorianos.\nEl Diario el telégrafo lo hace desde la óptica del gobierno, defendiendo sobre todo las tesis y las gestiones que el gobierno ha realizado en torno a esta problemática. Allí se construye un discurso oficial acerca de cómo se entiende el trabajo, las relaciones laborales y como construye en la población la política pública y la necesidad de una ley que modifique el Código del Trabajo vigente.\n– El discurso oficial en El Telégrafo:\nSe resalta los primeros de mayo como días en que se recuerda a los trabajadores sus derechos y su exigencia a salir de la explotación. Se utiliza un lenguaje antiimperialista.\nHoy es primero de mayo y en casi todo el mundo se celebra el Día Internacional de los Trabajadores. Los únicos países donde no se celebra este día son Estados Unidos y otros anglófonos, que quieren que el mundo olvide la brutal represión que en esta fecha se produjo en Chicago, en 1886, contra la huelga general obrera que exigía la jornada de ocho horas. (Nuñez, J., El telégrafo, 1 de mayo, 2014).\nSe hace hablar a prominentes progresistas. Padre Pierre(1 de mayo del 2012), Jorge Nuñez (1 de mayo 2014), Emir Sader (1 de mayo 2014), cada uno haciendo énfasis donde promueve más el trabajo como un derecho humano.Unos por el lado de la reconstrucción histórica y otros por la lucha de clases:\nEse fue el inicio de la mayor cacería de obreros izquierdistas. Se allanaron miles de casas y locales obreros, se cerraron periódicos de izquierda, se prohibieron las huelgas en todo el país y la Policía masacró a los que participaban en mítines. La prensa fue el órgano director de esa cacería de brujas, proclamando las más feroces ideas represivas y reclamando la horca para todo izquierdista. (Pierre, P., El Telégrafo, 1 mayo, 2012)\nOtros recuperando la historia nacional de la lucha por el trabajo y sobre todo el primero de mayo como fecha emblemática del movimiento obrero y sindical del Ecuador.\nDesde ese acumulado pretérito Juan Paz y Miño recuerda que “en 1911, por iniciativa de la Asociación de Abastecedores del Mercado de Guayaquil, se conmemoró, por primera vez, el 1º de Mayo, que los trabajadores ecuatorianos celebraron desde entonces. El gobierno de Leonidas Plaza Gutiérrez (1912-1916), mediante decreto del 23 de abril de 1915, consagró ‘el Primero de Mayo de cada año, día feriado para los obreros del Ecuador’. El Día del Trabajo en Ecuador nació de la iniciativa obrera. Con ello se rindió homenaje a los trabajadores de Chicago (EE.UU.) que el 1º de Mayo de 1886 lanzaron una huelga general para lograr la jornada de 8 horas diarias, la misma que en los siguientes días llegó a contar con el apoyo obrero en todo el país”. (Orígenes del Día del Trabajo, Diario El Telégrafo, pág. 12, abril, 2012).\nY sobre todo los que recalcan que la política del gobierno al respecto del trabajo es socialista, defensora de los derechos laborales, con inclusión de género, que privilegian a los más pobres, porque les permiten el acceso a un salario digno como un duro golpe al neoliberalismo. Se dice que el Código del Trabajo que existe es caduco, porque existe desde 1938, y que ya no responde a las condiciones actuales, además, desde junio del 2013, se ha venido presionando para su cambio de una manera mucho más conectada con el cambio del a matriz productiva.\nEn el marco de las recientes reformas gubernamentales que han permitido la eliminación de la tercerización, supresión de la precarización e intermediación laboral y, la prohibición de la contratación por horas (garantizando la jornada parcial), de la expectativa marcada por la ejecución de políticas estatales que benefician a los desposeídos y de una tendencia ideológica latinoamericana que levanta el puño izquierdo con matices propios, es pertinente saludar al trabajador y obrero en su día clásico… a la mujer y al hombre; activos y predispuestos en la faena cotidiana, porque la primavera es nuestra… y nuestros los colores de la tierra, según la palabra esperanzadora del subcomandante Marcos. (Bonilla, F., I de mayo, 2013).\nAutores que proponen que hay que devolverle la centralidad a la categoría trabajo como parte de la lucha social y de la preocupación gubernamental y la crítica a como los medios le han convertido al trabajo en un problema virtual invisible que no muestra la sobreexplotación del trabajo.\nSin embargo, el tema del trabajo casi ha desaparecido, incluso en el pensamiento social, donde la sociología del trabajo pasó, en pocas décadas, de las ramas más buscadas a una entre otras. Los mass media invisibilizan la actividad que más ocupa a más gente en el mundo: la actividad laboral. Como si la tecnología hubiera reducido el trabajo a una actividad virtual, sin esfuerzo físico, sin desgaste de energías, sin la superexplotación de jornadas agotadoras e interminables. Para completar, intentan pasar el primero de mayo como Día del Trabajo y no del trabajador. (Sader, E., El Telégrafo, 1 mayo, 2014).\nSe indica que con el Nuevo Código de relaciones laborales, pues se propone el cambio de nombre, y se dice que van a resolver en gran medida las condiciones de precarización laboral cerrar la flexibilización laboral. Se dice que el Código Laboral que hay que aprobar es socialista y que quiere defender primero la vida y al ser humano como centro. El concepto de Buen vivir en este caso, se lo utiliza como medio de reconocimiento de las formas de trabajo que deben realizarse en forma digna y eliminar toda forma de precarización laboral neoliberal.\nSe prohíbe toda forma de precarización – flexibilización laboral vs regularización. Que, el artículo 327 de la Constitución de la República manda que la relación laboral entre personas trabajadoras y empleadoras será bilateral y directa. Se prohíbe toda forma de precarización que afecte los derechos de las personas trabajadoras en forma individual o colectiva. El incumplimiento de obligaciones, el fraude, la simulación y el enriquecimiento injusto en materia laboral se penalizarán y sancionarán de acuerdo con la Ley;\nQue, el numeral 6.1 literal b) de la Política y Lineamiento del Plan Nacional para el Buen Vivir, publicado en el Registro Oficial Suplemento No. 144 de 05 de marzo de 2010, señala que es necesario valorar todas las formas de trabajo, generar condiciones dignas para el trabajo y velar por el cumplimiento de los derechos laborales, para lo cual se requiere reformar la legislación laboral y fortalecer los mecanismos de control sensibles a las diversidades, para eliminar el trabajo precario, la tercerización laboral y asegurar relaciones laborales directas y bilaterales; y, (p. 4).\nHay otros aspectos tratados por medio de comunicación internacional como Telesur (http://www.youtube.com/watch?v=H8H9WaODnOQ), o en las presentaciones públicas del Presidente ecuatoriano, por decir, en el Discurso de R. Correa en Esmeraldas por el 1 de Mayo del 2014.\nSon las distintas medidas que ha tomado el gobierno en temas salariales, así como en los recambios que se han ido viendo en el mercado laboral que tiene un discurso antineoliberal, lo que llega a la gente, es el discurso de los derechos labolares que se retoman y que se promueven desde el gobierno los que hacen que la gente tenga no solo expectativa, pero también la idea de tener algo o un poco más de poder adquisitivo, lo que hace sentir el anhelo de ser menos pobre. Juntos a las medidas de compensación, construyen un discurso de que el trabajo se está dignificando. Frente a una época en que los derechos laborales no significaban casi nada, incluso en tiempos del Presidente Boja, fueron anulados y recortados a su mínima expresión, ahora, el discurso promueve apropiarse de los derechos laborales.\nEl reparto de utilidades, como medida de regulación al capital, así como la seguridad social para las mujeres que hacen trabajo de cuidado, como los décimos recibidos mensualmente, en el caso de las mujeres, es un discurso que mueve, porque la precariedad que no se ha eliminado, dado que las mujeres hacen y están bajo el cuidado diario, genera expectativas reales. Esto a la vez se contrapone con todos los aspectos de pobreza e incumplimiento de los derechos económicos que persisten en el gobierno de Correa, asumiendo que estas mismas brechas afectan hasta ahora a las mujeres más que a los hombres.\n– Los discurso de ¨la oposición¨ acerca del Nuevo Código Laboral: El Comercio, El Universo\nSe analiza de manera más detallada lo que está incluido en torno al tema del trabajo, las formas de organización actuales que están incluidas en la Constitución.\nVarios aspectos empiezan a debatirse ya en torno al Código Laboral presentado por el Ejecutivo, para su discusión en la Asamblea. Este documento incorpora varios aspectos considerados como actualizaciones, en especial las formas de trabajo. Aquí se incluyen aspectos como el trabajo a domicilio, el teletrabajo y el trabajo sexual (aún en estudio). (El Comercio: Santiago Ayala S. y Carolina Enríquez, mayo, 2014)\nSe dice que la posición del gobierno sostiene que el “nuevo” Código Laboral es un contrato social que favorece mayoritariamente al gobierno, la auto-organización laboral, que hayan huelgas y protestas pero dentro de lo que permite la ley, garantiza los salarios dignos.\nPara Carrasco, el Código propone un contrato social entre empleados y empleadores. Asimismo, la libre organización laboral por sectores. La iniciativa también permite que las huelgas o protestas se realicen en los exteriores de las instalaciones de las empresas. “Esta propuesta favorece a los trabajadores y garantiza salarios dignos y nuevas conquistas. Siendo así, vamos a tener mucha oposición”, advirtió el Secretario de Estado. (El Comercio. Velasco, B., mayo, 2014)\nMuestra al gobierno comandando la reforma al Código de Relaciones Laborales. Y además promoviendo la inclusión de género, al reconocer el trabajo remunerado y no remunerado y otros derechos laborales colectivos.\nEl presidente Rafael Correa dijo en su enlace ciudadano que el actual Código Laboral está vigente desde 1983 y que impulsará uno nuevo. “El nuevo código reconocerá el trabajo no remunerado del hogar que no existía. La madre de familia que trabaja de lunes a domingo en casa no era trabajadora. Esas eran las injusticias de la economía mercantilista”, expresó. Correa habló de la mensualización voluntaria de la décima tercera remuneración, reconocimiento al trabajo autónomo, la equiparación de las indemnizaciones de los trabajadores y la contratación colectiva por rama de actividad. (El Comercio. 2013).\nSe muestra la preocupación de los sectores privados en torno a su discurso sobre el cambio en el acceso a las remuneraciones y como el Estado regulariza las relaciones salariales y laborales en el sector privado.\nEn el caso del sector privado, dijo, no es posible limitar la remuneración ni de forma directa ni a través de diferentes organismos. Sin embargo, sí puede hacerlo en las entidades del sector público ya que el Ministerio de Relaciones Laborales tiene la capacidad de fijar escalas remunerativas (previo a informe favorable del Ministerio de Finanzas).(…)Otro tributo que se cargará a la banca será el 12% IVA en los servicios financieros. Al respecto, el Mandatario aclaró que este incremento no lo pagarán los usuarios sino lo banca porque los servicios financieros se establecen por tarifas que fija la Superintendencia. (El Comercio. Enríquez, C., Octubre, 2012)\nSe manifiestan los puntos de tensión entre el gobierno, los empresarios y los sindicatos:\nCorrea preguntó a su ministro de Relaciones Laborales, Carlos Marx Carrasco, dónde estaba lo “revolucionario” del texto. Le dijo: “Yo veo simples reformas, nosotros somos un gobierno revolucionario, no reformista”, dijo. (El Universo, mayo 2014)\nBeneficios laborales para trabajadores o trabajadoras sexuales, mantenimiento de comedores, servicio médico y trabajo social para los trabajadores, bonificación por terminación de contrato y fondo global de jubilación patronal y sindicato por rama de actividad son los cinco temas que el Ejecutivo deja ‘en suspenso’ en la propuesta borrador de Código de Relaciones Laborales. (El Universo,Mayo, 2014)\nSe hacen análisis de situación de los derechos laborales de sectores productivos, como los informales.\nEn Guayaquil, según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), de aproximadamente 1,1 millones de personas económicamente activas, el 42,2% están ocupadas en el sector formal, mientras que el 46,6% son informales y están en todos los sectores.\n(…) Luz Quiñónez, viuda, esmeraldeña de 57 años, cuida carros en Quito y 9 de Octubre. Hasta hace cuatro años fue trabajadora doméstica, pero la despidieron porque no la quisieron afiliar al Seguro Social. “Me botaron y rápido contrataron a otra a la que le pagaban menos”, asegura Quiñónez, y agrega que al trabajar cerca del Ministerio de Relaciones Laborales ha escuchado historias de despedidos. “La, gente viene a llorar, dicen ‘¿cómo hago para dar de comer a mis hijos?’”, repite. (El Universo. mayo 2014).\nEl reconocimiento del derecho a huelga y la promoción de la organizaciónsindical, como aspectos que están reconocidos en la Constitución del 2008.\nReconocimiento del Derecho a huelga. Se reconoce a las y los trabajadores y sus organizaciones sindicales el derecho de huelga, que consiste en la suspensión colectiva del trabajo, con el fin de exigir el cumplimiento de una obligación por parte del empleador, o con la finalidad de defender sus derechos profesionales y económicos (…). Las y los trabajadores no podrán declararse en huelga, sin antes haber agotado todos los procedimientos de conciliación… (artículo 285, página 118).\nEn caso de huelga en el transporte, el Tribunal de Conciliación y Arbitraje fijará el número de los que deben continuar sus labores, cuando la importancia y urgencia del servicio hagan necesaria esta medida (art. 157, página 71). (El Universo,2014)\nEl Comercio, ha publicado un artículo que parece interesando, en el que muestra los momentos que ha pasado la relación entre el movimiento sindical y el gobierno de Rafael Correa. Este Art. Fue realizado por Juan Zamora el 1 de Mayo de 2013 y dice: ¨La política laboral emprendida por el Régimen desde enero del 2007 ha estado marcada por dos etapas. La primera, en la cual el Ejecutivo y los grupos sindicalistas vivieron un entendimiento al promover, conjuntamente desde Montecristi, las normas que combatieron “la precarización de las relaciones laborales” a través del llamado modelo de tercerización y otras que crearon nuevos beneficios para los trabajadores como la licencia de paternidad y más control al reparto de las utilidades desde las empresas. La segunda etapa es la del distanciamiento evidenciado desde julio del 2009, cuando el Ejecutivo planteó un proyecto de ley que incluía la figura de la compra de renuncias en el sector público. Los sectores sindicales predecían con esto un “despido intempestivo” e inestabilidad laboral. Desde entonces, la relación Rafael Correa – sindicatos tradicionales no mejoró. Mientras el Presidente ha consolidado su fuerza electoral (57% en primera vuelta) el sindicalismo ha perdido la poca fuerza que ya mostraba antes del 2007. Además se encuentra dividido: unos a favor del Gobierno como la Confederación de los Trabajadores Públicos y otros como la UNE, la Ceosl (…) en contra.\nSeis años después, el tema laboral ya no fue una prioridad en la última campaña electoral. Mientras que en el 2006 y 2009 Correa se abanderó de las reformas laborales en su propuesta política, en la del 2013 más bien le significó un tema espinoso, que finalmente no tuvo eco en los electores. La alianza MPD – Pachakutik hizo de la reivindicación laboral uno de los ejes de su campaña. Alberto Acosta, su candidato, tuvo solo el 3% de votos.\nPara el oficialismo (…) el primer gran paso se dio en la Asamblea de Montecristi cuando se echó abajo la tercerización laboral. Desde agosto del 2009, la atención se centró en la Comisión de lo Laboral de la Asamblea. En su primera etapa, presidida por la opositora Nívea Vélez, se mantuvo el canal de diálogo con los sindicatos. Ella estuvo al frente del debate de la Ley de Servicio Público, que tras el veto presidencial desencadenó el 30-S. Pero desde julio del 2011, la Comisión bajó el perfil. La nueva presidenta Scheznarda Fernández, afín al Gobierno, cerró el espacio de la crítica. Desde hace tres meses sus integrantes ni siquiera sesionan. Precisamente, una de las críticas de los sectores sindicales ha sido la nula acogida de sus propuestas y la imposición de leyes.\nEn el 2011, el Régimen constató su apoyo en las urnas con una consulta popular. Era la pregunta 10 que tipificaba como infracción penal la no afiliación al IESS. Esta pregunta ganó con un 63%. Para los grupos opositores a la política laboral del Régimen, la “estocada final” de Correa fue el Decreto Ejecutivo 813 con el cual se dio luz verde para la compra de renuncias en el sector público.\nMás allá de la discusión política el Gobierno muestra otros indicadores. El incremento progresivo del salario básico unificado: de USD 170 en el 2008 a 318 en el 2013. También del acceso de las personas con discapacidad a la fuerza laboral y un desempleo rondando el 4,6%. Y aunque el subempleo sigue siendo alto (45%), el legislador Paco Moncayo recuerda que en estos años la burocracia se ha incrementado en 100 000 puestos de trabajo.\nEl fin a la tercerización Uno de los primeros logros que consiguió el oficialismo en materia de reformas laborales fue la promulgación del Mandato No. 8, el 30 de abril de 2008 durante la Asamblea Constituyente. Esta norma prohibió la intermediación laboral, la tercerización y también el contrato por horas. Así se creó una nueva figura que es la “Prestación de Servicios Complementarios”, que corresponde exclusivamente a las actividades de vigilancia, alimentación, mensajería y limpieza, las mismas que deben estar aprobadas por el actual Ministerio de Relaciones Laborales. En ese tiempo, las organizaciones sindicales del país aplaudieron el impulso de esta normativa pues consideraban que constituía un verdadero avance para el proceso de recuperación de los derechos de los trabajadores sobre sus empleadores. Este respaldo se fortaleció en febrero de 2009 cuando se publicó la Ley que creó la licencia por paternidad. Pero hay críticas, si bien ahora ha desaparecido la tercerización, según García se ha creado una nueva figura: la “externalización” que en la práctica es lo mismo.\nLa ley que originó el 30-S El Presidente remitió el proyecto de la Ley Orgánica de Servicio Público (Losep) a la Asamblea el 2 de julio de 2009. El tratamiento del proyecto de ley fue asignado a la Comisión de los Derechos de los Trabajadores y Seguridad Social que “socializa” el proyecto en varias ciudades. Esta ley es aprobada por el Pleno de la Asamblea Nacional el 11 de agosto 2010, con un resultado de 108 votos a favor, dos en contra y 9 abstenciones. Así se aprobó la Losep que reemplazó a la Ley Orgánica de Servicio Civil y Carrera Administrativa -Losca-. En julio del 2012, el Pleno de la Asamblea aprobó el proyecto de Ley para la Defensa de los Derechos Laborales con 72 votos a favor, calificado de urgente en materia económica por el Ejecutivo. Uno de los temas principales que se viabilizó en esta normativa, luego de la consulta popular del 2011, fue la afiliación obligatoria de los empleados al IESS. (2013)\n– El género, otro discurso político incluidos en el debate de la Reforma al Código Penal, en la propuesta del Ejecutivo.\n1. El respeto a los derechos de las mujeres embarazadas.\nQue, en el numeral 1 del artículo 43 de nuestra Carta Magna, se establece que el Estado garantizará a las mujeres embarazadas y en período de lactancia el derecho a no ser discriminadas por su embarazo en los ámbitos educativo, social y laboral. (Propuesta Código de Relaciones Laborales, 2014, p.1)\n2. El respeto a los derechos laborales de niños, niñas y adolescentes.\nQue, el numeral 2 del artículo 46 de la Constitución de la República indica que el Estado, como medida de seguridad para los niños, niñas y adolescentes, adoptará la protección especial contra cualquier tipo de explotación laboral o económica, prohibiéndose el trabajo de menores de quince años, y se implementará políticas de erradicación progresiva del trabajo infantil. De igual forma el trabajo de los adolescentes será excepcional, y no podrá conculcar su derecho a la educación ni realizarse en situaciones nocivas o peligrosas para su salud y desarrollo personal. Se respetará, reconocerá y respaldará su trabajo, siempre que no atente contra su formación y desarrollo integral (p.1)\n3. La igualdad de derechos laborales entre hombres y mujeres, el acceso al empleo, la formación y la promoción laboral y profesional, remuneración equitativa y la protección a las iniciativas de trabajo autónomo. Así como la prohibición de toda forma de acoso o acto de violencia en contra de las mujeres en sus relaciones laborales.\nQue, el artículo 331 de la Constitución de la República garantiza a las mujeres igualdad en el acceso al empleo, a la formación y promoción laboral y profesional, a la remuneración equitativa, y a la iniciativa de trabajo autónomo. Se prohíbe toda forma de discriminación, acoso o acto de violencia de cualquier índole, sea directa o indirecta, que afecte a las mujeres en el trabajo; (p. 3).\n4. Que se garanticen los derechos reproductivos de las mujeres y se faciliten las tareas maternales sin dejar de trabajar en el lugar específico donde la mujeres laboral, así como se indica la responsabilidad compartida que debe ejercer el padre en relación a las tareas de cuidado, las licencias respectivas, etc, etc.\nQue, el artículo 332 de nuestra Carta Magna señala que el Estado garantizará el respeto a los derechos reproductivos de las personas trabajadoras, lo que incluye la eliminación de riesgos laborales que afecten la salud reproductiva, el acceso y estabilidad en el empleo sin limitaciones por embarazo o número de hijas o hijos, derechos de maternidad, lactancia, y el derecho a licencia por paternidad;(p.3)\n5. Es deber del Estado cuidar la armonía entre las necesidades del cuidado humano y los servicios de cuidado, de salud y apoyo a discapacitados para que las mujeres puedan desempeñar sus actividades laborales. La protección del Estado pasa a ser sustancial para las actividades de cuidado.\nQue, el artículo 333 de la Constitución de la República establece que el Estado promoverá un régimen laboral que funcione en armonía con las necesidades del cuidado humano, que facilite servicios, infraestructura y horarios de trabajo adecuados; y, de manera especial, proveerá servicios de cuidado infantil, de atención a personas con discapacidad y otros necesarios para que las personas trabajadoras puedan desempeñar sus actividades laborales; (p. 3). (…) art 1. Se reconocen todas las modalidades de trabajo, sea este autónomo o subordinado, incluso las labores de autosustento y cuidado humano, a todas las cuales se les otorga igual protección, conforme lo establece la Constitución de la República. (p.5)\n6. Se reconocen las formas de trabajo para hombres y mujeres y en el texto se asume la condición de género, ó sea, la existencia de trabajadoras y trabajadores.\nart 5. Son trabajadoras y trabajadores autónomos aquellos que realizan su trabajo por cuenta propia en profesiones, artes u oficios liberales, sin consideración del grado de preparación académica que requiera el ejercicio de sus actividades. Se consideran además, trabajadoras o trabajadores autónomos entre otros, a las y los trabajadores jefes o jefas de hogar; las y los que ejecutan trabajos de voluntariado, trabajo cooperativo, trabajo comunitario y de ayuda familiar. (p. 6)\n7. Se incluye la definición de trabajo remunerado del Hogar. ¨Art. 6.- Trabajo no remunerado del Hogar.- El trabajo no remunerado del hogarcomprende todas aquellas actividades que sin retribución económica, son realizadas en el ámbito del propio hogar para atención de las necesidades del mismo y cuidado, formación e instrucción de sus miembros.\n8. El derecho al acceso a los servicios y prestaciones de seguridad social por ser un trabajo productivo que aporta al desarrollo económico y social\nY se reconoce al trabajo no remunerado del hogar como una actividad productiva que aporta al desarrollo económico y social, siendo necesario su fomento y protección, a fin de que se garantice a las y los trabajadores del hogar el derecho al acceso a servicios y prestaciones de la seguridad social. (p.6).\n9. En cuanto al trabajo remunerado se aplican dos art específicos que reconoces la igualdad del trabajo en términos de valor y remuneración entre hombres y mujeres así como la igualdad de oportunidades que deben tener hombres y mujeres en el acceso al trabajo.\nArt. 18.- Principios rectores generales.- Adicionalmente, el trabajo subordinado se sustenta en los siguientes principios:\na) Todo trabajo debe ser remunerado. A trabajo de igual valor corresponderá igual remuneración. El valor del trabajo estará dado por factores como la especialización, experiencia, complejidad y responsabilidades, entre otros.\nb) Las y los trabajadores gozarán de igualdad de oportunidades y trato igualitario en el trabajo y la ocupación. En consecuencia, no serán discriminados directa o indirectamente para acceder al trabajo, o una vez contratados, por razones de etnia, lugar de nacimiento, edad, sexo, identidad de género, identidad cultural, estado civil, idioma, religión, ideología, filiación política, pasado judicial, condición socio-económica, condición migratoria, orientación sexual, estado de salud, discapacidad, diferencia física o cualquier otra distinción, exclusión o preferencia que tenga por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato en el trabajo. Consecuentemente, se prohíbe la redacción y publicación de ofertas de trabajo que incluyan requisitos de carácter discriminatorio, así como obligar a las y los trabajadores a someterse a exámenes médicos sin su consentimiento, en razón del respeto a su intimidad y derecho a un trato igualitario, salvo los exámenes médicos ocupacionales. (p.9).\n10. Se Iguala la condición de trabajador y trabajadora, en el campo del trabajo remunerado, entonces todas las otras condiciones establecidas en el Código de Relaciones laborales, se aplican sin distinción para hombres y para mujeres.Esta garantizada la reproducción de la fuerza de trabajo para la reproducción ampliada del capital.\n11. Se reconoce el trabajo sexual, sin embargo, este art. Está señalado en amarillo para indicar que aun está en revisión y que posiblemente se harán modificaciones o se eliminará, sobre todo la parte en que se habla de los derechos laborales que deberán se cumplidos por quienes contratan a las trabajadoras sexuales.\nANALISIS DESDE LOS CONTENIDOS DISCURSIVOS A PARTIR DE LOS APORTES DE BOLÍVAR ECHEVERRÍA.\nA nivel de la semiótica, como le llama Bolívar Echeverría a la economía de los signos. Vale la pena que se manifiesten varios criterios sobre el estudio del Código del Trabajo.\nLa comunicación y el artículo de periódico como una instrumento para la reproducción y objetivación de la necesidad de poseer una forma peculiar le viene al campo instrumental del hecho de que su función es la de mediar o posibilitar en la reproducción física del sujeto, su reproducción “política”. El horizonte de posibilidades de forma que él delimita para el objeto es, en definitiva, un horizonte de posibilidades de autotransformación para el sujeto. El medio instrumental conecta lo que el sujeto ha sido en el pasado con lo que él puede ser en el futuro: asegura la continuidad histórica de su existencia.34 Objetivada en la estructura tecnológica, es la propia identidad del sujeto la que se pone en juego, la que entrega y recibe su forma peculiar a través del campo instrumental. (Ibídem).\nCuando Bolívar Echeverría genera estas ideas críticas, no solo las deja en el plano economicista, que es otra manera de actuar de los medios de comunicación en sus noticias, sobre todo los medios estatales, cuando la referencia es a los temas productivos como asuntos meramente económicos, incluso el tema de la economía del cuidado tiene esa lógica predominante.\nEn cuanto a la relación entre géneros, pues se cuida el trabajo no remunerado en pro de que las mujeres sean más productivas en sus lugares de trabajo o accedan a un empleo. Las necesidades del género, las fuerzas de trabajo femenino se equiparan y sirven para la reproducción de un tipo de capital trabajo. Los derechos de género se convierten en un instrumento que dan libertades a las mujeres para lograr lo que se propone el crecimiento y la transformación productiva.\nNo se manifiestan el conjunto de límites que representó la feminización laboral de tiempos neoliberales y no se incluye esta mirada en torno al trabajo productivo y reproductivo del campo. La flexibilización laboral femenina tiene particularidades que necesitan ser trabajadas en el Código Laboral como específicas.\nUna dimensión reproductiva propiamente semiótica, como en la de un proceso especial de producción/ consumo propio de esa dimensión y que es también exclusivo del universo total: el lenguaje o proceso semiótico independiente . (p. 484).\nPara Echeverría, no hay solo aspectos económico estructurales que dinamizan la vida entre el sujeto y el objeto, es decir entre capital y trabajo. Hay factores objetivo subjetivos que intervienen como un telos político en la reproducción de la vida y de las relaciones sociales, y son esenciales en el ámbito de la producción y de la reproducción, en este caso, Echeverría habla de la producción del lenguaje semiótico que acompaña a todo proceso económico\nEl sentido característico del proceso de reproducción como proceso propiamente humano o social –el cumplimiento de su telos físico en tanto que soporte de un telos “político”– no se manifiesta únicamente en la estructura de éste, en su funcionamiento y en la constitución de los factores (sujetivo y objetivo) que intervienen en él. (…) una dimensión reproductiva propiamente semiótica, como en la de un proceso especial de producción/ consumo propio de esa dimensión y que es también exclusivo del universo total: el lenguaje o proceso semiótico independiente .\nEs evidente que en El telégrafo, respecto al tema del trabajo y sobre todo del Código Laboral, que es fortalecer la política del gobierno. Este discurso de crítica al capitalismo y al neoliberalismo sin criticar al gobierno, es la manera ideal en que se trata el problema. Esta separación a crítica de los autores, no es casual, es la manera como se fragmenta el pensamiento político. Es una racionalidad que se impone, at raves de las ideas y de los autores.\nLa modalidad materialista-empirista del discurso teórico moderno se basa en una problematización insuficiente o poco radical de la objetividad del objeto, la modalidad idealista-racionalista se comporta de manera inconsecuente con el principio de problematización adecuada del que ella parte en su “captación” teórica de la objetividad. (Echeverría B., p. 454)\nPor el otro lado, la prensa de oposición, resaltan los conflictos en tornos al Código del Trabajo y el Nuevo Código de Relaciones Laborales, pero tampoco develan los conflictos de fondo, de la lucha de clases que finalmente expresan los mismos conflictos que ellos exponen. No se muestran las ganancias que a nombre de la crisis representó la sobreeplotación del trabajo de hombres y mujeres ecuatorianos y la expulsión de muchos a buscar trabajo en el exterior, el crecimiento brutal de la migración y la internacionalización del trabajo a favor de capital financiero y del neoliberalismo. De una u otra forma los medios del gobierno, algo dicen de esto pero para justificar una cambio de relaciones laborales que siguen estando en continuidad o diferenciándose del neoliberalismo sin romper el esquema capitalista.\nNo hay artículos en ninguno de los periódicos señalados, sobre este tema, que develé las ganancias o el crecimiento de plusvalía y la sobreexplotación real de los monopolios y empresas transnacionales, a partir de la mano de obra barata. El discurso de vuelve conveniente, tanto el oficial como el opositor a cubrir la fuerza real que tienen los grupos de poder en el Ecuador.\nEl pasaje inicial de las Tesis califica de “abstracta” a esta manera inconsecuente en que el discurso teórico idealista-racionalista “desarrolla el aspecto activo” o “subjetivo” de la objetividad. Y explica: este desarrollo es abstracto –es decir, deja de lado la totalidad del proceso de constitución u sólo tiene en cuenta, exagerándola, la actividad pura del sujeto. (Echeverría B., p. 457)\nHay una mirada superficial e ideologizada del conflicto laboral y de los problemas del trabajo de los hombres y de las mujeres.\nLa “definición” idealista-racionalista de objetividad se da dentro de una problemática fundamental que “no conoce la actividad real, material, en cuanto tal” (en laque sujeto y objeto prácticos se constituyen recíprocamente), o que “conoce”únicamente la actividad en la que la razón o la fantasía parecen expresarse soberanamente en un medio pasivo a su entera disposición. (Ibídem).\nDe la misma manera cuando el Presidente Correa, utiliza la palabra socialista para decir que el Nuevo Código de Relaciones Laborales es un aporte revolucionario y que hay que destruir el ¨estado burgués con el estado popular¨ (Sabatina, julio 2013) y para eso hay que transformarlas relaciones entre capital trabajo. Volver humano y centro de la política del gobierno al ser humano. Sin embargo las reformas propuestas por el Ministro Marx Carrasco, solo se parecen a lo que dijo Marx en el nombre del Ministro, lo demás, son reformas a las relaciones laborales a favor del capital con la promoción de derechos laborales que protegen en algo las condiciones de vida del trabajador, y le vuelven un consumidor de las propias mercancías que va a tener que producir, sin decir que esta forma de consumo destruye la naturaleza ya la vida.\nSe construye un discurso de expectativas, de acceso a derechos laborales, de reconocimiento del trabajado, controlado por el Estado, este como un padre protector que cuida el Buen Vivir del trabajador, regulando las relaciones con la empresa pública y privada, redistribuyendo utilidades, no las ganancias que explotan al trabajador, que es muy diferente. La categoría Buen Vivir es como el rostro humano que se le quiere dar a la nueva forma de explotación del trabajo.\nSe habla del reparto de utilidades, no de excedentes, la ganancia no solo se expresa en utilidades, este es un monto, la ganancia real del patrono está en la acumulación del excedente para incrementar el capital. Allí es que los diarios muestran su coincidencia de intereses, los oficiales y los de oposición, cuidan los intereses del capital mostrando los conflictos de forma y centrados en la relación entre el gobierno y los sindicalistas.\nEn efecto, el nuevo discurso teórico debe, en primer lugar, vencer la limitación o insuficiencia de la problematización materialista-empirista de la objetividad y asumir al mismo tiempo la radicalidad, traicionada por el idealismo-racionalismo, de su problematización “subjetiva” o (según la terminología definitiva y más adecuada de Marx) dialéctica: debe sustentarse en una aprehensión teórica de la objetividad como proceso o praxis fundante de toda relación sujeto-objeto y, portanto, de toda presencia de sentido en lo real. (p. 458)\nLo real es que el Nuevo Código de relaciones laborales, no coloca el trabajo como problema, sino como efecto, además, lo cierto es que el Código del Trabajo va a aprobarse cuando ya se han aprobado otros como el Código de la Producción, en donde las ventajas de los empresarios están señaladas y la protección desde el Estado y los incentivos logrados.\nAdemás lo que no se dice es que en medio de una caída del boom del crecimiento, muy difícilmente los trabajadores recibirán esas mismas compensaciones mínimas, sino con un incremento de la intensidad del trabajo antes que del tiempo del trabajo.\nTras más de una década de crecimiento económico, bonanza fiscal, superávit comercial y acumulación de reservas internacionales en la mayoría de países de América Latina, el boom se termina y un nuevo ciclo de desaceleración económica se presenta en el horizonte cercano para la región. El constante auge-declive de esta parte del planeta se cumple nuevamente cuando las espadas de la restricción externa nos atacan una vez más.\n(…). Aquellos países que impulsaron el crecimiento con la subida de salarios ya no podrán seguir haciéndolo si quieren cerrar la brecha externa, y aquellos que no lo hicieron debido a un inequitativo pacto fiscal, harán pagar también a la clase trabajadora en primer término, por las facturas de los años de bonanza. (Cepal, Revista Crítica, 2014)\nPero las asignaciones mínimas siguen siendo sustanciales a la hora de mirar la realidad de una familia.\nO por decir, cuando se dice que van a tener la libertad de escoger como se les darán los décimos si al final de año o en cada mensualidad, no se dice que esa medida para nada está pensada en los tiempos ni necesidades de calidad de vida del trabajador y trabajadora, sino en la necesidad de ampliar y sostener el consumo, por la caída de los precios del consumo de alimentos.\nTampoco está manifiesta la relación entre el trabajo y las relaciones laborales y la naturaleza o la pachamama. El Comercio algo dice al respecto del Primero de Mayo, para señalar la discrepancia de la gente organizada del Yasuní, pero nada más. Todos los diarios obvian este debate o lo manifiestan como un conflicto en torno al YAsuní, pero no en relación a loque representa el trabajo humano, el crecimiento y la destrucción de la naturaleza en pos del capital.\nSi el trabajo destruye la pachamama por acrecentar las ganancias del capital de una empresa, del Estado o del mismo trabajador/ra, pues no se privilegia la vida y al ser humano como cuidador de la vida sino como un ser humano sobre otras vidas a favor del capital.\nEste sentido peculiar de la reproducción social hace del enfrentamiento del sujeto con la naturaleza –que ahora no es sólo externa o del mundo objetivo, sino también interna o del cuerpo sujetivo–un enfrentamiento indirecto, mediado por el enfrentamiento del sujeto con su propia sociabilidad .23 (p. 203)\nLo que no se dice en el fondo es que el Código Laboral, si es importante porque garantiza la reproducción de otra forma de relación capital trabajo, en la que el trabajo no dejará de ser explotado y lo que menos se reduce es ese carácter que sostiene la generación de plusvalor.\nLa estructura misma del proceso reproductivo resulta ser así una estructura dual y fundamentalmente contradictoria. Al estrato en que la reproducción es consecución y absorción de reacciones favorables provocadas por el sujeto en la naturaleza se le sobrepone otro, en el que la misma noción valorativa de “favorable” está en cuestión, el estrato en el que el sujeto define y redefine su propia identidad . (p. 476)\nLos derechos laborales, serían más bien un acceso parcial que garantiza la inclusión de los trabajadores a una relación que promete dádivas, es un condicionante a la subordinación del y de la trabajadora.\nLa forma de reproducción a la que vamos no garantiza la satisfacción plena de las y los trabajadores. Ya hemos indicado que el ritmo de crecimiento económico está cayendo, que avanza el endeudamiento público externo, y que la exportaciones de bienes y servicios deberán ser gracias al trabajo más intensivo del trabajadora y trabajadora. El engaño entre trabajo digno y buen vivir, superpuesto al trabajo y explotación.\nEl trabajador con su propio trabajo se paga su mínima satisfacción, lo que el Estado hace interceder para que eso pase.\nLa siguiente cita, me parece totalmente decidora, del papel que cumplirá el trabajador ecuatoriano y ecuatoriana, cuando se impongan estas transformaciones. Êl mismo es la base del consumo, de la ampliación del mercado, y él mismo se paga, por medio del patrono y sin saber, el salario que le va a permitir mantener la relación entre producción y consumo. La ampliación de la producción y el consumo convierten ala fuerza de trabajo del trabajador y de la trabajadora en otra mercancía que se vende y se intercambia en el mercado, que se consume y que se produce, como trabajo activo.\nDebe elegir la forma a la que conduce su transformación del material, y debe hacerlo porque la forma que tiene un bien/ producido no es nunca neutral o inocente; tiene siempre un valor de uso concreto que determina, a su vez, la forma que habrá de tener el sujeto que lo consuma. El trabajar tiene una dimensión pioetica; su dar forma es un realizar, dice Marx. Es un inventar y un llevar a cabo un proyecto; proyecto que sólo inmediatamente es el de la construcción de una cosa, que indirectamente pero en definitiva es el de la construcción del sujeto mismo. Al usar esa cosa y no otra que pudo estar en su lugar, el sujeto no sólo satisface su necesidad general –animal– de ese tipo de cosas, sino su necesidad de la forma de esa cosa concreta. En el proceso de reproducción social, el carácter de auto-realización (del sujeto) inspira la realización misma del producto; invade todas y cada una de las realizaciones del proceso de trabajo. Producir es objetivar, inscribir en la forma del producto una intención transformativa dirigida al sujeto mismo, en tanto que consumidor; intención que se sujetiva o se hace efectiva en el momento en que éste usa (disfruta o utiliza) de manera adecuada ese producto. (p. 478)\n(…) en calidad de bien, es decir, el momento en que, al aprovechar la cosa, absorbe la forma de la cosa y se deja transformar por ella.\nEn tanto que agente del disfrute o consumidor improductivo, el sujeto social tampoco es un simple receptor de la reacción favorable que el trabajo ha podido provocar en la naturaleza. Debe discernir y elegir entre las distintas posibilidades de uso adecuado que él puede dar al bien/producido; debe decidir el momento y la intensidad con que le va a afectar la forma de la cosa, la medida y la manera en que hace caso a la intención transformativa que ella trae consigo. (p. 478).\nEntonces los derechos laborales y económicos en general se convierten en ese principio activo, no solo la aspiración de un trabajo o de aumentar el consumo. Los Derechos laborales entran en el racionalismo burgués y son instrumentalizados.\nAmpliando el tema acerca del trabajo como aspecto esencia de la vida y no solo como unas relaciones laborales.\nLa doble adscripción de todos los miembros del sujeto social dentro de esos dos sistemas –como individuos necesitados y como individuos capaces–, que los interrelaciona socialmente para el consumo y la producción, es la que, en su unidad o compromiso, confiere a cada uno de ellos su identidad individual. Así mismo es una ubicación peculiar del conjunto de individuos sociales dentro del sistema armonizado de necesidades y capacidades la que determina la identidad, la forma peculiar de la socialidad o conjunto de relaciones intersujetivas de convivencia .(p. 481)\nLos empresarios y el Estado necesitan no solo de la fuerza del trabajador, sino de él como condición cultural de subordinación, de control, de sujeción. Producir y consumir entonces no son solo mercancías y procesos económicos, sino son creadores de la identidad del sujeto, generadores de identidad política, de relaciones de convivencia y creadores de sociedad, porque los sujetos del trabajo, son quienes sostienen su propia socialidad como dice Echeverría, así estén enajenados de ella.\nProducir y consumir objetos resulta ser, para el sujeto social, un constante reproducir – instaurar, ratificar o modificar– la forma de las relaciones de producción y consumo. Siempre en proceso de re-sintetizarse –aunque sólo sea para reafirmarse en lo que es–, la identidad del sujeto social está permanentemente en juego, lo mismo como identidad global de la comunidad (politikékoinonía) que como identidad diferencial de cada uno de sus individuos sociales. Si el sujeto global tiene que hacerse a sí mismo, en el sentido de que debe darse una identidad “política” que no ha recibido por naturaleza, los individuos socialesque lo componen son también, necesariamente, partícipes de ese destino. Su ubicación en el sistema de relaciones de convivencia también está, en esencia, siempre en juego. Todo acto suyo implica una intervención en el proceso que los adscribe en determinadas funciones productivo/consuntivas y que los identifica diferencialmente al relacionarlos unos con otros. Los individuos sociales son sujetos “individuales concretos” –y no “abstractos”, como los ejemplares gregarios– en la medida en que todo acto de cada uno de ellos afecta, directamente o mediante una transformación de la naturaleza, a su propia identidad y a la identidad de los demás. Todo hacer individual es, en este sentido un hacerse, unhacer a los otros y un dejarse hacer por ellos.29 En el sujeto social (polis), todos sus miembros son sujetos (polites) por cuanto viven su reproducción individual como un transformar recíproco y necesario de sus respectivas identidades ycomo un transformar colectivo de la identidad social global. (p. 481)\nEntonces el trabajo es un aspecto central de la reproducción social. El trabajo como objeto del capital, se vuelve central para el mismo capital.\nEl proceso de reproducción social, el vehículo del proyecto de auto-realización del sujeto. Aquí, la practicidad o forma del objeto es elegida entre muchas posibles, y su elección está encaminada a provocar un cambio definido en el sujeto que vaya a hacerle caso al consumir adecuadamente el objeto. La forma del objeto es un lugar de doble perspectiva; allí la producción vuelve objetiva una pretensión transformativa dirigida al sujeto del disfrute, y a partir de ahí mismo el consumo vuelve subjetiva (des-objetiva) esa pretensión aceptándola según su propia disposición. (p. 481)\nEntonces, el trabajo concreto, el que hace la vida humana y su relación con la naturaleza y permite la existencia de materia prima, necesita ser completada y singularizada por el trabajo.33 (p. 483)\nEl aspecto mediático si bien están y es parte de la lucha de clases, es un factor que tiene su propia intensidad y su propia capacidad de generar discursos políticos que hacen actuar al sujeto en la historia de las relaciones de los actores. No es solo un componente más.\nLos medios todos, oficiales y demás, mantiene un discurso crítico y radical en los temas del trabajo y de la misma manera acerca del Código del Trabajo.\nLa reforma que se propone no será superficial, por el contrario va a provocar modificaciones estructurales en las relaciones capital trabajo, con un favor hacia el capital y ciertos aspecto de apoyo a los trabajadores y trabajadoras.\nSe ha generado una inclusión de género a lo largo de la propuesta de Código de Relaciones Laborales propuesta por el gobierno que hace muy atractiva la propuesta porque toma en cuenta por primera vez, elementos feministas en los artículos. Se profundiza la igualdad de los hombres y las mujeres ante el mercado, el acceso al consumo pero esa igualdad no es plena, las desigualdades entre hombres y mujeres persisten, pero la feminización de la matriz productiva está garantizada, tanto como la fuerza de trabajo masculina .\nEl sentido que propone Echeverría es dejar el economicismo, y tomar en cuenta a la trabajo en sus múltiples categorías, en sus distintos sentidos, no solo en la perspectiva de clase, sino cultural, de allí su planteamiento del marxismo como discurso crítico.\nEl movimiento sindical se ha manifestado, pero de manera aún particular, en medio de una crisis que ha mostrado dos vertientes de debate, por un lado el sindicalismo a favor de Correa y las medidas de reforma que recambian las relaciones laborales y por el otro lado, la mirada reivindicativa, tratando de sostener un discurso más crítico. Sin embargo, las dos propuestas coinciden en la necesidad de lograr un acuerdo en torno a las reivindicaciones de las y los trabajadores.\nHay un sector crítico del sindicalismo al gobierno, pero que no alcanza a ser una voz multitudinaria.\nEl Comercio y el Universo, muestran una lectura de los hechos, aunque intencionada, sin mayor profundidad, con mayor criticidad a las políticas del gobierno ecuatoriano, sin críticas a los grupos que se benefician y se han beneficiado del trabajo de las mujeres y hombres ecuatorianos.\nEcheverría, Bolívar, (2010), Antología Critica a la Modernidad Capitalista, Cap V. Marxismo como discurso crítico. La Paz Bolivia, p.435 – 549.\nEl nuevo escenario en América Latina. Reflexión económica en el contexto global. Revista Economía Crítica. Disponible en la URL:\nhttp://www.latindadd.org/economiacritica/?p=2202. Visitado el viernes 2 de mayo del 2014.\nDiscurso de R. Correa, el 1 de mayo del 2014. http://www.youtube.com/watch?v=N10cGdF5-JU\nCorrea: Con el nuevo Código laboral, lo mejor está por venir. Disponible en URL: http://radiohuancavilca.com.ec/politica/2014/05/01/correa-con-el-nuevo-codigo-laboral-lo-mejor-esta-por-venir/. Visitado el 2 de mayo de 2104.\n“Código Laboral incluirá nuevas tendencias y relaciones laborales”. Disponible en la URL: http://www.asambleanacional.gob.ec/noticia/codigo-laboral-incorporara-nuevas-tendencias-y-relaciones. Elaborado por: Sala de Prensa. Visitado el 2 de mayo de 2104.\nPresidenta Gabriela Rivadeneira recibió propuesta de Código Laboral. Disponible en la URL: http://www.asambleanacional.gob.ec/noticia/presidenta-gabriela-rivadeneira-recibio-del-ejecutivo-proyecto. Elaborado por: Sala de Prensa. Visitado el 2 de mayo de 2104.\nDirigentes del FUT dialogaron con Ministro de Relaciones Laborales trataron sobre el Proyecto de Código del Trabajo y otros temas. Disponible en URL: http://www.relacioneslaborales.gob.ec/dirigentes-del-fut-dialogaron-con-ministro-de-relaciones-laborales-trataron-sobre-el-proyecto-de-codigo-del-trabajo-y-otros-temas/. 30 de Abril de 2014\nVisitado el 30 de abril de 2014.\nDisponible en URL: http://www.relacioneslaborales.gob.ec/proyecto-de-codigo-del-trabajo-se-entregaria-a-la-asamblea-en-octubre-se-realizara-nueva-socializacion-hasta-septiembre/. 29 de Abril de 2014. Visitado el 29 de abril del 2014.\nCEPAL. Tasa de Crecimiento en América Latina. Disponible en URL: http://www.cepal.org/prensa/noticias/comunicados/7/52707/TABLA_BalanceActualizado.pdf. Visitado el 15 de abril del 2014.PROYECTO DE CÓDIGO DEL TRABAJO SE ENTREGARÍA A LA ASAMBLEA EN OCTUBRE.\nEl Telegrafo. “El trabajo humano tiene supremacía sobre el capital”. Disponible en la Url: http://www.telegrafo.com.ec/economia/item/el-trabajo-humano-tiene-supremacia-sobre-el-capital.html. 02 MAY 2014. Visitado el 29 de abril del 2014\nEl telégrafo. Las falacias neoliberales sobre el trabajo\nDisponible en la Url: http://www.telegrafo.com.ec/opinion/columnistas/item/las-falacias-neoliberales-sobre-el-trabajo.html. Visitado 1 de mayo 2014\nEl telégrafo. 1 de mayo en la memoria colectiva. Disponible en URL: http://www.telegrafo.com.ec/opinion/columnistas/item/1de-mayo-en-la-memoria-colectiva.html\nEL Comercio. Los trabajadores de confianza podrán ganar horas extras. Disponible en la Url: http://www.elcomerciodelecuador.es/negocios/trabajadores-Ecuador-Codigo_Laboral-Asamblea-empleo_0_1131486975.html\nEl Comercio. Primer informe del Código Laboral estará en agosto. http://www.elcomerciodelecuador.es/politica/politica-Ecuador-Alianza_Pais-informe-Codigo_laboral-Rafael_Correa_0_1130287163.html\nEl Comercio. El Código laboral no fija un techo a los sueldos del sector privado.\nEl Comercio. Gobierno impulsará un nuevo Código Laboral\n.http://www.elcomerciodelecuador.es/negocios/Rafael_Correa-Codigolaboral-enlaceciudadano-trabajo-desempleo_0_929907161.html. 1 de junio 2013.\nEl Universo. Rafael Correa anticipa que no cederá en mensualización de décimos tercero y cuarto sueldoshttp://www.eluniverso.com/noticias/2014/05/04/nota/2912616/rafael-anticipa-que-no-cedera-mensualizacion. 4 de mayo, 2014. Visitado 4 de mayor 2014.\nEl Universo. Cinco temas están en ‘suspenso’ en borrador del Código Laboral.http://www.eluniverso.com/noticias/2014/05/03/nota/2910046/cinco-temas-estan-suspenso-borrador-codigo-laboral. 3 de mayo, 2014\nPolítica laboral del Régimen creó polarización\nhttp://www.elcomerciodelecuador.es/politica/Politica-laboral-Regimen-polarizacion-Ecuador-sindicalismo-tercerizacion-Losep-leyes_0_911308921.html. Mayo, 2013, Visitado el 30 de abril del 2014.\nEl Universo,Trabajo informal, pilar del 47% de ocupados que registra la ciudad, 1 de mayo,2014, http://www.eluniverso.com/noticias/2014/05/01/nota/2903181/trabajo-informal-pilar-47-ocupados-que-registra-ciudad\nEl Universo, 3 de mayo, 2014,Reconocimiento derecho a huelga, http://www.eluniverso.com/noticias/2014/05/03/nota/2910021/reconocimiento-derecho-huelga\nEl Comercio, ZAMORA, P.,\nPublicado en Derechos Laborales y etiquetado Alianza Pais, Bolívar Echeverría, Carlos Marx Carrasco, nuevo código laboral. Marca el enlace permanente.\nPUBLICIDAD: LA ACELERACIÓN DEL OJO A LA VELOCIDAD DEL CAPITAL. por José Luis Bedón*


Los lacales que tienen D1, Juto i Bueno, Ara y Cooratiendas\n¿Cuántos locales tienen (en total) D1, Justo & Bueno, Ara y Cooratiendas en Colombia?\nEl negocio de fuertes descuentos sigue posicionándose en el mercado y las cuatro tiendas más importantes tienen locales en varias partes del país y van por más.\nPublicado: 06 de Septiembre de 2018 - 08:48 pm\nLa competencia cada vez se pone más dura entre estas empresas, por lo que cada una se plantea diferentes estrategias para ser la tienda líder en este modelo de negocio.\nDe acuerdo con un informe presentado por El Tiempo, el ‘rey de los descuentos’ es D1 que ya suma un total de 800 locales en toda Colombia, le sigue Justo & Bueno con 549 tiendas, Ara con 439 y Cooratiendas con 340 establecimientos.\n¿Qué pasa en almacenes La 14? Este es el difícil momento económico que viven\nEntre las estrategias que tiene cada uno de estos negocios está la expansión. Ara, por ejemplo, tiene planeado abrir 100 locales más de aquí hasta final de año. Además, compraron El Gran Frutal, en Villapinzón (Cundinamarca) y Unimercas, en Cajicá, señaló el diario.\nPor su parte, el Grupo Reve, al que pertenecen Justo & Bueno y Tostao, cerró un negocio con la firma estadounidense Australis Partners con el que le entrará una importante inyección financiera para continuar su expansión por Colombia.\nPor otro lado, las proyecciones de venta de estas tiendas al finalizar el año, según El Tiempo, están de la siguiente manera:\nTienda Proyección de venta\nD1 3,1 billones de pesos\nJusto & Bueno 1,5 billones de pesos\nAra Cerca de 2 billones de pesos\nCooratiendas Cerca de 2 billones de pesos\nPoco a poco estas empresas se van acercando a competir con grandes negocios del sector comercio como Olímpica, Cencosud y Almacenes Éxito, líderes en ventas.\nSegún un estudio mencionado por el diario La República, El Grupo Éxito logró capitalizar 56,4 billones de pesos el año pasado, le siguen Olímpica con 5,70 billones de pesos y Cencosud con 3,83 billones de pesos.\n2.128 locales tienen en el país D1, Justo & Bueno, Ara y Cooratiendas


Un auto terminó contra un paredón y otro contra un árbol: los conductores estaban borrachos « Diario La Capital de Mar del Plata\nUn auto terminó contra un paredón y otro contra un árbol: los conductores estaban borrachos\nLos siniestros ocurrieron esta madrugada y en ambos casos se constató que circulaban con gran cantidad de alcohol en sangre. Un joven resultó con heridas leves.\nVarios siniestros viales fueron protagonizados este domingo a la madrugada por conductores que circulaban bajo los efectos del alcohol en distintos puntos de la ciudad.\nUno de ellos se produjo en la intersección de Berutti y 242, donde un auto con tres ocupantes perdió el control y terminó impactando contra el paredón de una vivienda. Un de los acompañantes sufrió heridas leves y fue trasladado al Hospital Interzonal General de Agudos (HIGA).\nDesde la Subsecretaría de Transporte y Tránsito informaron que al practicarle el test de alcoholemia al conductor de este rodado, se constató que circulaba con 1,23 gramos por litro de alcohol en sangre. El vehículo finalmente fue secuestrado.\nPor otro lado, esta misma madrugada, pasadas las cinco, un conductor solitario terminó chocando su camioneta contra un árbol en Castelli y La Rioja. En este caso el grado de alcoholemia fue mayor: se detectó que manejaba con 2,16 g/l en sangre. El auto fue secuestrado y el hombre que conducía no presentó lesiones.\nAsimismo, cerca de las siete de la mañana, un Renault Clío chocó contra un Peugeot 206 en la intersección de avenida Luro e Italia. El conductor del primer vehículo tuvo una alcoholemia de 1,64 g/l en sangre, por lo que fue llevado por la grúa rumbo al playón de Libertad y Tandil.


Editorial 42 | Bitacora Arquitectura\nA diferencia de su tarea auxiliar en otras disciplinas artísticas, el dibujo mantiene con la arquitectura un vínculo mucho más profundo y esencial. No sólo es útil durante la fase creativa en tanto que los arquitectos no suelen trabajar directamente con la materia de estudio: no tienen en sus manos los materiales de la arquitectura, ésta siempre se concibe, se moldea y se expresa por medio de su representación plana en dibujos, donde definen detalles, esbozan conceptos o delimitan materialidades. Para muchos, el trabajo arquitectónico se considera terminado únicamente cuando está perfectamente dibujado según las estrictas y restrictivas convenciones de la profesión.\nComo arquitectos, dotamos de tal importancia al dibujo dentro de nuestra práctica que tendemos a confundirlo con la realidad y es común dar por sentado que sin dibujos no podría haber arquitectura. Sin embargo, resulta claro que durante muchos años no se necesitó de estas representaciones bidimensionales para construir. Incluso, podemos pensar en las prácticas actuales de la autoconstrucción, en las que tampoco se requieren aquellos dibujos que reproducen el lenguaje especializado –cuando no privilegiado– de la disciplina. Es más, muchas veces las personas que no están entrenadas en su lectura se confunden o malentienden el sentido del lenguaje del dibujo técnico –cuya frialdad lo aleja de sus referentes–; entre ellos, los propios maestros de obra, quienes tienen que tomar cursos para “aprender a leer planos.”\nPodríamos rastrear la relación estrecha entre el dibujo y la arquitectura desde el surgimiento de la figura del arquitecto –como la entendemos actualmente– durante el Renacimiento, al mismo tiempo que nacía la perspectiva. Desde entonces, la enseñanza de la arquitectura ha estado estrechamente ligada a la práctica del dibujo. Por muchos años se consideraba un requisito indispensable el saber dibujar bien a mano; hoy reconocemos que esto no es necesario. Incluso podemos afirmar que muchos de los más talentosos arquitectos dibujan bastante mal.\nDibujar arquitectura es enfrentarse a la dificultad de tener que representar objetos tridimensionales en dos dimensiones, pero es en el marco de estas limitaciones geométricas relacionadas con el trazo donde por muchos siglos han surgido los desarrollos y experimentos de una actividad que se despliega en la realidad constructiva. Para algunos teóricos esto es inevitable, pues, como sucede con el resto de las proyecciones, la información en dos dimensiones es más fácil de manejar que los objetos tridimensionales.\nA lo largo de los años las herramientas de dibujo han condicionado las formas en que entendemos el acto de dibujar. Sus repercusiones son determinantes, pues han influido de forma importante en la práctica y teoría arquitectónicas. Por ejemplo, las hojas de papel: su textura, color y transparencia no son neutrales con respecto a los dibujos que se hacen sobre ellas, su forma rectangular promueve el dibujo de líneas ortogonales paralelas a los bordes del papel. En este sentido, instrumentos como la regla T y las escuadras contribuyen a un contexto de líneas paralelas y perpendiculares perpetuas. No sería tan descabellado afirmar que fueron estas herramientas y medios –y no los sistemas de construcción industriales– los factores que propiciaron las formas ortogonales y francas de la arquitectura del siglo XX.\nQuizá el efecto actual de las computadoras en el dibujo de arquitectura será tan importante como el de la introducción del papel. Los medios digitales no sólo han acelerado y facilitado el proceso de dibujo, sino que han producido resultados que serían imposibles replicar en la mesa de trabajo. Estas nuevas herramientas constituyen el marco con el que los arquitectos ven el mundo y diseñan sus obras. Si los medios que utilizamos nos condicionan constantemente, es posible afirmar que aquéllos que se usan para producir arquitectura –como los dibujos, ya sean a lápiz en papel o con vectores en una computadora– han sido mucho más influyentes que los medios que se usan para registrarla –como la fotografía o el cine.\nDado el papel central del dibujo en las diferentes áreas de la arquitectura, sorprende que no exista mayor debate y reflexión al respecto. Aunque la bibliografía en inglés es amplia, en español sucede lo contrario; de hecho, en pleno siglo XXI, muchos académicos todavía defienden el dibujo a mano como parte absolutamente indiscutible del proceso arquitectónico y creativo, ante los supuestos peligros del uso de las computadoras.\nLa creencia de que la creatividad en arquitectura se manifiesta en forma de croquis a mano, esbozos de tinta o grafito sobre el papel está muy arraigada dentro del gremio. Sin embargo, los nuevos medios nos demuestran que no son tan absolutamente necesarios, ni siquiera indispensables; en la actualidad, a pesar de que aún continúa la práctica del dibujo a mano, incluso entre los más jóvenes, es muy común partir y desarrollar una propuesta creativa desde los resultados –azarosos o buscados– de un programa de computadora. Durante el desarrollo de un proyecto arquitectónico, los programas de computadora que son más ampliamente utilizados por los despachos de arquitectura y diseño siguen replicando la lógica de la geometría descriptiva, por lo que esta visión de la realidad sigue moldeando las mentes creativas de los arquitectos. Quizá sea el momento de poner atención y cuestionar la forma en la que se limita o condiciona la disciplina desde las herramientas más básicas con las que se concibe, ya sea sobre el papel o en las pantallas de las computadoras.


Héctor Rodríguez: Venezuela es atacada por su principal reserva petrolera Héctor Rodríguez: Venezuela es atacada por su principal reserva petrolera\nHéctor Rodríguez: Venezuela es atacada por su principal reserva petrolera\nviernes, 2 de junio de 2017 08:17 am\nEl coordinador nacional del Congreso de la Patria, Héctor Rodríguez, señaló este jueves que los ataques internacionales que ha sufrido Venezuela han sido porque el Gobierno no se ha dejado quitar las principales reservas de petróleo con las que cuenta el país.\nLea También: Barreto también apoya un referendo consultivo para la Constituyente\n“La guerra no es contra Venezuela, es contra su petróleo”, destacó Rodríguez durante el congreso de la Patria capítulo Frente Francisco de Miranda en Caracas.\nPor otra parte, reiteró que la elección de los representantes a la Asamblea Nacional Constituyente (ANC), es totalmente constitucional, democrática y secreta. Además, destacó que con ésta el país podrá alcanzar la paz.\nPor último, hizo un llamado a los representantes del Frente Francisco de Miranda de Caracas (FFM), a seguir defendiendo la revolución bolivariana de los intereses imperiales, al tiempo que indicó que los hechos de violencia que se han generado en los últimos meses en el país, no resuelven los problemas por los que atraviesa Venezuela.\nataque hector rodriguez venezuela\t2017-06-02\nAnterior: Asesinaron al hijo de un comerciante y a su amigo\nSiguiente: Luis Fonsi disculpa a Bieber por no cantar bien “Despacito” en español


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