Resultados: 5000 Concursos\nJefe/a de División Función Estudios de Mercado\nLa autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a SEBASTIÁN ARTURO CASTRO QUIROZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada\nSe inicia el período de reclamación hasta el 21/12/2017 23:59:59\nSe envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 12/12/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.\nLa empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 163 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.\nFinalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora RENOVATIO CHILE S.A. , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.\nFinaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 247 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea\nSe publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/10/2017 23:59:59.\nJefe de División Función Anticarteles\nEl Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORIAS COMPONENTE HUMANO , define que 12 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.\nLa empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORIAS COMPONENTE HUMANO inicia el proceso de Análisis Curricular de 103 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.\nFinalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 7 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora HEMISFERIO IZQUIERDO CONSULTORES , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.\nSe publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/10/2017 23:59:59.\nSe publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/10/2017 23:59:59.\nLa autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ALEJANDRO HEDGAL ARÉVALO SARCE en el cargo de la nómina de candidatos enviada\nSe inicia el período de reclamación hasta el 23/02/2017 23:59:59\nEl Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.\nEl Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN , define que 17 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.\nSe publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/12/2016 23:59:59.\nSe publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/12/2016 23:59:59.\nLa autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ANDREA VERÓNICA SOTO ARAYA en el cargo de la nómina de candidatos enviada\nSe inicia el período de reclamación hasta el 20/03/2017 23:59:59\nEmpresa especializada en reclutamiento y selección RANDSTAD SERVICIOS LTDA. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.\nEl Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección RANDSTAD SERVICIOS LTDA. , define que 17 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.\nLa empresa especializada en reclutamiento y selección RANDSTAD SERVICIOS LTDA. inicia el proceso de Análisis Curricular de 36 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.\nFinaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 40 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea\nSe inicia el período de reclamación hasta el 03/04/2017 23:59:00\nSe envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 16/03/2017 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.\nEl Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. , define que 10 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.\nLa empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia el proceso de Análisis Curricular de 22 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.\nDel total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 22 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular\nLa autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JUAN PABLO LIRA BIANCHI en el cargo de la nómina de candidatos enviada\nSe inicia el período de reclamación hasta el 15/06/2017 23:59:59\nSe envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 30/05/2017 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.\nEl Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES , define que 17 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.\nLa empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 186 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.\nSe publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/04/2017 23:59:59.\nSe publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/03/2017 23:59:59.\nSubdirector/a Función Jurídico/a\nSe inicia el período de reclamación hasta el 03/08/2017 23:59:59\nLa empresa especializada en reclutamiento y selección MANPOWER SERVICIOS INTEGRALES LI inicia el proceso de Análisis Curricular de 48 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.\nDel total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 48 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular\nDirector/a Hospital San José del Carmen de Copiapó\nSubdirector/a Administrativo/a Hospital San José del Carmen de Copiapó\nDirector/a Hospital San Pablo de Coquimbo\nLa autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a VÍCTOR IGNACIO MORAGA CARRASCO en el cargo de la nómina de candidatos enviada\nEl Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.\nLa empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 338 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.\nDel total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 338 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular\nSecretario/a Ejecutivo/a Inst. Dr. Carlos Ybar\nDirector/a de Hospital La Calera\nLa autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ALFREDO ANDRÉS MOLINA NAVES en el cargo de la nómina de candidatos enviada\nLa empresa especializada en reclutamiento y selección ASESORIAS ESTUDIOS Y PROYECTOS P inicia el proceso de Análisis Curricular de 61 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.\nJefe Departamento de Administración de Educación Municipal de Coelemu\nLa Comisión Calificadora, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda); decide entrevistar a 4 candidatos/as.\nLa Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.\nLa empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia el proceso de Análisis Curricular de 73 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.\nFinalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 0 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora ##CONSULTORA_HH## , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.\nSe publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/10/2016 23:59:59.\nSe publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/10/2016 23:59:59.\nJefe/a División Función Servicio al Usuario\nDeclaración de Desierto por Jefe de Servicio\nSe inicia el período de reclamación hasta el 08/11/2017 23:59:59\nSe envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 17/10/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.\nEl Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA , define que 14 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.\nLa empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA inicia el proceso de Análisis Curricular de 91 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.\nSe publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/08/2017 23:59:59.\nSe publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/08/2017 23:59:59.\nDirector/a Regional de Aduana Puerto Montt, Región de Los Lagos y Región de Los Ríos\nLa autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a EDUARDO ALBERTO AGUILERA LEÓN en el cargo de la nómina de candidatos enviada\nSe inicia el período de reclamación hasta el 22/01/2018 23:59:59\nLa empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA inicia el proceso de Análisis Curricular de 136 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.\nDel total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 136 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular\nSe publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/11/2017 23:59:59.\nSe publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/11/2017 23:59:59.


Las consecuencias que ha tenido la pandemia provocada por el Covid-19 en muchas empresas han sido muy negativas. Las empresas que no tenían antes de esta crisis un plan de continuidad de su actividad, han tenido que realizar de manera inmediata y a marchas forzadas, muchas acciones de manera rápida estableciendo prioridades en función de la importancia y urgencia de los problemas a resolver que se les han presentando a corto plazo. Pero para las empresas que han podido sobrevivir, ahora tienen que planificar una serie de acciones que les ayuden a recuperar el nivel de actividad previo a esta crisis. Lo veremos de manera resumida a lo largo de esta publicación.\nLas organizaciones que habían establecido un plan de negocio, pero especialmente aquellas que de manera adicional habían diseñado un buen plan de acciones sobre riesgos y oportunidades, han podido ejecutarlo durante la pandemia, seguirlo e ir corrigiendo ligeramente las desviaciones que se les han ido produciendo a medida que se llevaba a cabo. De hecho, algunas empresas van han aprovechado al máximo las oportunidades que sin duda se les han presentado ante los nuevos escenarios y contextos.\nEl riesgo de que una posible pandemia que pudiese llegar a afectar al desarrollo de sus actividades ya lo había sido considerado tiempo atrás.\nAhora ha sido un virus sanitario, el siguiente “cisne negro” será informático ¿, habrá un fallo sistémico de las redes de telecomunicaciones ¿, de la generación y distribución de la energía ¿, qué efecto tendrán las posibles consecuencias del cambio climático ¿ Hay que estar preparados para poder reaccionar de la mejor forma posible ante cualquier amenaza o riesgo empresarial.\nPero entonces, ¿Qué medidas pueden adoptar ahora las empresas que necesitan volver a recuperar la actividad después del impacto del COVID-19 ?\nSin duda definiendo un plan estratégico a través del cual la empresa debería actuar en los siguientes ámbitos y tomando medidas por el siguiente orden:\nControl absoluto de la tesorería teniendo en cuenta todos los factores que le puedan limitar su capacidad de crecimiento y estableciendo diferentes escenarios de cumplimiento en las previsiones de tesorería,\nBúsqueda de los instrumentos de financiación necesarios en el caso de ocurrencia de diferentes escenarios, incluyendo las ayudas a fondo perdido que nos brinda el programa de subvenciones europeas Next Generation EU.\nMotivación del equipo de trabajo haciéndoles partícipes de los planes empresariales para incrementar su grado de pertenecia.\nGestión del cambio para aprovechar al máximo las capacidades que nos puede proporcionar una verdadera y profunda transformación digital.\nIdentificación y retención del personal clave en momentos de recuperación.\nReplanteamiento de nuestra nueva propuesta de valor en mercado actual o nuevos mercados.\nEstablecimiento de una nueva Estrategia de Negocio y de un nuevo Sistema de Gestión,\nRediseño Modelo de negocio y Definición Plan de Negocio\nLas ventajas de externalizar a través de Heras Consulting las medidas empresariales para superar la crisis del Covid19 son las que siguen:


Adrian Newey renueva su contrato con Red Bull; pero con alejamiento paulatino de la F1. : F1plus\n« Alonso: "En las rectas era como ir con lastre"\nRaikkonen admite no poder "explicar" su falta de consistencia en carrera »\nAdrian Newey renueva su contrato con Red Bull; pero con alejamiento paulatino de la F1. Horas antes de celebrarse la carrera del GP de Canadá se anunció el acuerdo entre ambas partes, y los detalles han empezado a surgir. Lunes, Junio 9, 2014\nAdraiN Newey (Photo by Paul Gilham/Getty Images)\tNoticias Relacionadas\nJunio 9, 2014 (F1plus/Jaume Ciurana).- El equipo Red Bull anuncio ayer domingo, la extensión del contrato de trabajo con Adrian Newey.\nEl equipo que regenta Dieter Mateschitz evita decir la duración de dicho contrato, utilizando la fórmula de 'contrato multianual', pero sí confirma que Newey seguirá trabajando para la compañía de bebidas y no para otros equipos en Fórmula 1, tal y como se había especulado en las últimas semanas.\nEn la nota de prensa emitida por Red Bull, queda claro que el británico va a dar un paso atrás en sus funciones dentro de Red Bull Racing, esto es, que dejará de ejercer como director técnico al uso en Milton Keynes para llevar a cabo una labor de "consejería y tutoría" en los próximos coches del equipo de Fórmula 1, según el mismo comunicado oficial, pero trabajará en "nuevos proyectos de Red Bull Technology".\nLa compañía anunciará en breve la naturaleza de estos proyectos, aunque la opción más se oye en el paddock es que lancen una nueva ofensiva en la Copa América de vela, un campo que ha atraído a Newey desde hace mucho tiempo.\nChristian Horner, jefe del equipo Red Bull, no ha querido extenderse mucho respecto al comunicado oficial, pero sí ha comentado que no piensan en sustitutos para Adrian, para añadir que "tal vez tengamos más información pronto".\nNewey diseñara el auto de Red Bull para la temporada 2015.\n"Voy a permanecer totalmente involucrado en los siguientes meses con el diseño del coche para el 2015” Confirmó el ingles al diario deportivo Alemán, Auto Bild.\n“Durante este tiempo trabajaremos para conformar el equipo en el futuro.” Añadió.\nSí ha quedado claro que no asistirá a todos los Grandes Premios, y no por los motivos que se ha perdido algunos de 2014, inmerso en el trabajo intensivo de la fábrica, sino por sus nuevas funciones.\nEl inglés se unió a Red Bull Racing a comienzos de la temporada 2006 como jefe técnico de la escudería. En 2010, el equipo ganó su primer título mundial de pilotos y de constructores. Desde entonces, los de Milton Keynes han ganado ambos títulos hasta la fecha, con Sebastian Vettel como piloto estrella.


Rafael Pérez y Elena Garmendia, “La Carpintería” | Cepas y Vinos\n14 julio, 2018 142\n“La Carpintería”, el restaurante vasco-gallego que gusta a todos\nLa mejor de la cocina vasca y de la gallega se unen en el proyecto personal de Rafael Pérez y Elena Garmendía, los artífices de “La Carpintería”, un gastrobar-restaurante que abrió sus puertas hace ahora cuatro años en la zona de Bouzas (Alfolies, 19), en Vigo. Menús para todos los gustos, una carta en la que destaca el buen producto y una sección de pastelería para chuparse literalmente los dedos son los ingredientes del éxito de este local en el que uno se puede encontrar desde veinteañeros a personas mayores, disfrutando todos por igual de la comida. La antigua carpintería de Ribeira, de ahí el nombre del restaurante, es una cita obligada para todos los amantes del buen comer.\n¿Cómo conoció a su pareja, trabajando?\nElena: Los dos somos del País Vasco, yo soy de Getxo y Rafa es de Bilbao y coincidimos estudiando en la Escuela Superior de Hostelería de Galdakao, en Vizcaya, y después cuando yo entré a hacer mis practicas en el Hotel Indautxu, en Bilbao, allí le conocí porque era el jefe de Cocina.\n¿Y después de ese primer contacto cada uno trabajó en un sitio o coincidieron en los mismos establecimientos?\nRafa: Empecé a llevar hoteles y también trabajé en varios restaurantes como jefe de Cocina. Primero estuve en Tenerife llevando un hotel vacacional, de ahí me fui a Palencia, al Rey Sancho, en Santiago de Compostela trabajé en el Puerto del Camino, después me fui al Bahía de Santander. Pasé dos o tres años en cada hotel, mejorando en cada uno de ellos. Al final desde Santander vine a Vigo a inaugurar la cocina del Hotel Los Escudos, creo que esto fue hace unos 13 años. Estuve aquí unos tres años y la verdad es que Vigo me gustó muchísimo, aunque dejé la ciudad para irme a Bilbao a llevar otro hotel, el Hesperia, también en Gijón estuve en el Silken. De ahí pasé al Hotel Reconquista de Oviedo y de la ciudad asturiana viajé de nuevo a Vigo para volver a Los Escudos. Y cuando ya estábamos tanto Elena como yo un poco cansados de esta vida de hotel en hotel, decidimos montar este restaurante. En todo este tiempo, Elena me seguía a mí ya que mi puesto era el que tenía un poco más de peso en la familia y a donde yo iba, ella venía y se dedicaba a la Pastelería. El restaurante también nos pareció una buena idea para que Elena se desarrollase profesionalmente .\n¿Siempre se han repartido las funciones en la cocina tal y como lo hacen ahora?\nElena: Al principio cuando salí de la Escuela de Hostelería estuve un tiempo trabajando en sala, me gustaba mucho la coctelería y el restaurante, el comedor, y después ya en el Hotel Palacio del Carmen de Santiago me dieron la oportunidad de retomar la Pastelería, que fue lo que en mis inicios me había llevado realmente a estudiar Hostelería. De muy pequeña, debía de tener unos seis años, mi madre me enseñó a hacer tartas y aunque nadie en mi casa se había dedicado antes a la Hostelería, sí que es cierto que a todos les gusta mucho cocinar. Somos vascos y allí hay mucha tradición de cocina, como todo el mundo sabe. Una vez que estaba estudiando, la parte del comedor también me enganchó y durante años estuve desarrollándome en ese sector. En Santiago, como dije, empecé a llevar la Pastelería y no he parado de trabajar y de formarme asistiendo a diferentes cursos. En un momento dado, cuando Rafa trabajaba en Los Escudos, decidió montar un Obrador por mi cuenta y cuando dejó el restaurante decidimos montar este proyecto, “La Carpintería”.\n¿El hallazgo de “Las Carpintería” en Bouzas fue fortuito o realmente querían abrir un local en esta zona?\nRafa: Estábamos buscando un local y éste nos gustó desde el principio, de hecho también vimos otro que finalmente se lo quedó Beni, un chico que trabajó conmigo y que montó allí “El Patouro”. Curiosamente, al final cogimos el local de “La Carpintería”, que era el que le gustaba a Beni para su proyecto, y él cogió el otro. La idea que estábamos buscando para montar nuestro proyecto era un local de este estilo, que tuviera un algo especial como creemos que tiene esta ubicación.\n¿Que “La Carpintería” fuera un gastrobar-restaurante lo tenían claro desde un principio, o fueron los propios clientes los que les llevaron hacia ese concepto?\nRafa: Queríamos hacer algo diferente, que no fuera lo mismo que ofrecían en otros sitios. Teníamos claro que queríamos que hubiera una zona de pinchos, algo de cocina vasca, algo de cocina gallega, así que tenía que ser una especie de bar y restaurante, un modelo que pudiera ser accesible para todo el mundo.\nElena: Al principio teníamos claramente dividido el local, con la zona de gastrobar, donde trabajábamos la parte de pinchos, y la zona de restaurante, pero con el tiempo el restaurante se nos quedaba muy pequeñito y ha crecido sobre la parte dedicada a los pinchos.\n¿Qué aportaciones de la gastronomía gallega destacan en el restaurante?\nRafa: He trabajado con mucha gente gallega y llevo aquí muchos años. Vascos y gallegos compartimos la idea de darle todo el protagonismo al producto, la tradición de nuestra cocina y que nos encanta comer y que somos muy exigentes. De la mezcla de las dos culturas gastronómicas están saliendo cosas que nos están gustando mucho.\n¿Cómo concibe los postres que hay en el restaurante, como un complemento de la carta que prepara Rafa?\nElena: No tengo carta de postres precisamente porque quisimos desde el principio que fueran una parte muy importante del restaurante. Cuando diseñamos la obra, ya dejamos un parte para las tartas, con una vitrina hecha a medida, para que nada más entrar en “La Carpinetría” las vieses y decidieras dejar sitio para el postre. La idea también me viene un poco de nuestra estancia en Canarias, allí hay mucha tradición de pastelería alemana y se comen muchas tartas por ración en los locales. En el País Vasco también hay mucha tradición de dulce, sobre todo en nuestra zona de Vizcaya, y más aún en Bilbao. Un poco por esa mezcla, en lugar de carta de postres, tenemos las tartas, que van cambiando día a día.\n¿Qué tipo de tartas podemos degustar en el restaurante?\nElena: Un poco de todo, ya que tengo influencias de la pastelería vasca, francesa y alemana. Soy muy de inventar, así que te puedes encontrar cosas tradicionales como una tarta de limón o una Sacher, reinventada por mí, o cosas más innovadoras.\nEl éxito del restaurante hace que muchas veces no se encuentre sitio para cenar, ¿se plantean cambiar de local o clonar “La Carpintería”?\nElena: Uno siempre quiere evolucionar y avanzar pero “La Carpintería” es nuestra raíz y queremos mantenerla tal y como está. Quizás más adelante busquemos otro espacio donde desarrollar la parte de pinchos. Y siempre en Bouzas, que es una zona que nos encanta a los dos, porque, entre otros atractivos, tiene unas vistas tremendas a las Cíes, un paseo precioso y la playa a dos pasos. Es como un pueblecito pequeño pegado a la ciudad.\nRafa: Sí, nos gustaría tener un local sólo para pinchos, pero sin dejar éste.\nHablemos ahora de la importancia de los vinos en vuestro restaurante, ¿quién hace la selección?\nElena: Bueno, la hacemos un poco entre todos: los camareros, nosotros, y algunas personas que nos conocen y que nos aconsejan porque de este tema saben bastante más. Al final la carta recoge un poco lo que nos gusta a nosotros y lo que va demandando la gente que viene al restaurante.\n¿Tienen peso en esa carta los vinos gallegos?\nElena: Yo diría que la mitad de los vinos de la carta son gallegos, no podía ser de otra forma porque son excepcionales.\nRafa: No hay que olvidar que estamos en Galicia y aquí están los mejores blancos, sin olvidar que hay tintos como los Mencía, que han mejorado mucho en los últimos años y están a la altura de los Rioja. La gente los demanda, les gusta el producto de aquí también para beber.\nPara los que aún no conocen “La Carpintería”, contadnos qué se van a encontrar los que vayan por primera vez\nElena: De martes a viernes por la mañana, excepto festivos, tenemos un menú del día, que lo llamamos Menú Carpintero, con un precio muy asequible (13,60 euros) para que la gente pueda conocer un poco de lo que hacemos. También tenemos el Menú Improvisado que es el que elabora Rafa con los productos de temporada, y que les puede dar una idea un poco más amplia de lo que es nuestra cocina. Ese menú tiene un precio de 35 euros, y también tenemos menús especiales para grupos y Menú Degustación, y la carta, claro.\nLlevan ya cuatro años con este proyecto en Vigo, ¿qué tal comemos los gallegos?\nRafa: Muy bien, son muy exigentes, pero también muy agradecidos.\n¿No somos demasiado conservadores a la hora de comer?\nRafa: Bueno, hay un poco de todo, pero yo ya he vivido otras épocas en las que había gente mucho más conservadora. Por ejemplo, en la zona de Santiago la gente quizás era un poco más tradicional, pero aquí en Vigo la gente se deja aconsejar, le gusta probar cosas nuevas.\nElena: Además, lo que nos encanta es que nuestra clientela es muy variada, tenemos gente muy joven, de veinte años, a personas mayores, de 80 años. Y no encanta poder gustar a todos por igual.\nPrevious La EVEGA estudia el potencial de las variedades autóctonas para elaborar vinos rosados\nNext Luís Gutiérrez, catador de Parker para España, Chile y Argentina


Entremares con el Deporte (Descuento en reservas) | innovacion-social-entremares\nHome » Descuentos Sociales Entremares » Entremares con el Deporte (Descuento en reservas)\nPosted by admin on Apr 8, 2008 in Descuentos Sociales Entremares | Comments Off\nEn los últimos años, Entremares ha tomado parte activa en el patrocinio de numerosos eventos deportivos y Clubs Deportivos Locales. Entendemos que apoyar el deporte popular es una vía clara para fomentar la vida sana entre nuestros vecinos más jóvenes y ofrecer alternativas de ocio basadas en la superación y el deporte.\nGracias al incremento de practicantes de deportes populares como el Triátlon, Running y el MTB, no sólo se fomenta hábitos de vida saludables, sino genera unas posibilidades enormes de promocionar La Manga del Mar Menor como destino. Muchos clientes se sorprenden cuando conocen el parque Regional de Calblanque, La Salinas de Marchamalo y el Monte de las Cenizas con su maravillosa batería militar.\nPor el enclave del Hotel Entremares al inicio de La Manga y junto a Cabo de Palos, la cercanía a estos lugares provocan gran asombro entre nuestros cliente deportistas que deciden acceder corriendo o en bicicleta.\nPor todo ello, Entremares ha decidido tomar una actitud activa, realizando un fuerte descuento para todos aquellos deportistas populares que se animen a hospedarse en nuestro hotel, como base previa a la realización de alguna prueba en la Región de Murcia.\nLas condiciones para el descuento social son:\nDescuento de un 10% para todo participante con inscripción en alguna competición de las Federaciones Murcianas que a continuación se señalan.\nNo se aplicará el descuento del 10% al acompañante si este NO participa en la competición.\nPara obtener el descuento, es obligatoria la presentación de la Inscripción en el Check-in del Hotel.\nEl descuento se aplicará exclusivamente a reservas con dos noches de estancia mínima, siempre en habitaciones dobles con ocupación doble o triple.\nSi avisas 72 horas antes de tu llegada por correo electrónico a rsc@turisweb.info, te ofrecemos la oportunidad de preparar un menú especial para deportistas, incluidos desayunos a primeras horas de la mañana, y tendrás preferencia en la elección de horario para servicios de fisioterapia, masajes y recuperación en el SPA.\nRecordamos que Entremares esta a una hora de cualquier punto de competición de la Región de Murcia por lo que es el lugar perfecto para alojarte antes de cualquier prueba.\nImportante a la hora de realizar la reserva desde nuestra página Web INDIQUE en el apartado de OBSERVACIONES en que competición participas para aplicarle su DESCUENTO en la reserva.\nPuedes aprovecharte de este descuento exclusivamente en las pruebas incluidas en las siguientes Federaciones Murcianas:\n1. Federación de carrera por montaña de la Región de Murcia.\n2. Federación de atletismo de la Región de Murcia\n3. Federación de triatlón de la Región de Murcia\n4. Federación de Ciclismo de la Región de Murcia\n5. Federación de Natación de la Región de Murcia\nENTREMARES PATROCINA EN 2014\nCROSS PARAÍSO EXTREME (8 DE JUNIO)\nCROSS DE CABO DE PALOS (26 DE JULIO)\nCLUB MTB DE LA UNION (http://www.mtbmarmenor.es/)\nMEDIA MARATÓN DE LA MANGA (18 DE OCTUBRE)


Comienza la gira de Alejandro Sanz\nEl cantante actuará el 17 de febrero en Venezuela y en junio llegará a España\nFebruary 12, 2001\t by HOLA! USA\nAlejandro Sanz ya ha comenzado los preparativos para la gira del año 2001 con canciones de su último disco El alma al aire, álbum con el que ya ha conseguido 21 discos de platino. El artista, que comenzará el tour el 17 de febrero en Venezuela, lleva una semana encerrado en las instalaciones de la Feria de Muestras de Gijón para concluir los preparativos de su gira en secreto. Incluso ha llegado a conseguir que la entrada al recinto ferial sea restringida.\nEl cantante y compositor Alejandro Sanz ha puesto toda la carne en el asador y ha decidido que una parte de los conciertos de su próxima gira en España, que se inicia en junio, sea en recintos de gran aforo, como indicó el joven cantante. Para este reto, Alejandro Sanz y su equipo están preparando un espectáculo con el que se siente muy satisfecho porque "la gente que ha participado se lo ha tomado muy en serio y ha puesto mucho cariño en hacer el trabajo". Además, Alejandro no descarta todo tipo de sorpresas, incluso pretenden que la gente participe en los conciertos desde la calle. El cantante vive uno de sus momentos más felices,junto a Jaydy Mitchel ya que la llegada de su hijo culminará su felicidad mientras goza de un gran éxito. Alejandro cree que los premios son importantes en su carrera, pero más aún el "hacerse merecedor de ellos".\nEl intérprete de Corazón partío iniciará una gira latinoamericana el 17 de febrero con una actuación en Venezuela, para luego visitar Argentina, Colombia, Chile, México y Puerto Rico. En mayo llegará a Estados Unidos, donde el artista cantará en nueve ciudades.


¿Compartir absolutamente todo con tus hijos es aconsejable? - Las Adicciones Tienen Solución\n¿Compartir absolutamente todo con tus hijos es aconsejable?\nUna nueva investigación publicada en la revista Human Communication Research, sugiere que no es así. Los jóvenes cuyos padres no les revelaron su propia experiencia con las drogas, pero sí les transmitieron un fuerte mensaje contra dichas sustancias, eran más propensos a evitarlas.\nEn cambio, los hijos que habían escuchado por boca de sus padres las consecuencias negativas que ellos mismos habían sufrido por tomar drogas, eran menos vulnerables a tener percepciones en contra de su uso.\nLa sugerencia es que, tú como padre le hables sobre las consecuencias de las drogas, pero ejemplificándolas con historias ajenas.\n¿Qué opinas? ¿Crees que es bueno o no, contarle a tus hijos sobre tus propias experiencias?


Mis Lecturas: Viajes por el Scriptorium (Paul Auster)\nAuster, uno de los considerados grandes autores de la literatura americana actual. No había leído nada suyo y ante la habitual presión del circulo de lectores acabé pidiendo un libro suyo por probar. Me ha gustado, mucho. El libro es una pequeña delicia autorreferente y circular en la que vemos a un anciano que no recuerda nada leyendo documentos e intentando recomponer algo de su mente. Claramente tendré que frecuentar más a este autor.\nMarcas: Auster, Autor: Estadounidense, Literatura


Si quieres lucir elegante, estilosa y única, no puedes dejar de acudir a Menbur para encontrar tus zapatos de novia. Sin...Leer más duda, en Menbur Coruña encontrarás lo que necesitas, gracias a la atención personalizada de su equipo de profesionales que te brindará asesoramiento en todo lo que...... (Complementos novia)\nCuquinadas es una empresa que te puede interesar tanto si eres la novia como si eres una invitada en un evento muy...Leer más especial. Cuentan con una gran variedad de joyas para que acabes de completar tu look y sea perfecto y totalmente personalizado. Complementos que ofrece En bodas y demás eventos...... (Complementos de boda)\nA Coruña Selecciona una provincia A Coruña (158) Álava (38) Albacete (44) Alicante (238) Almería (72) Asturias (180) Ávila (21) Badajoz (75) Barcelona (1.008) Burgos (29) Cáceres (53) Cádiz (206) Cantabria (74) Castellón (73) Ceuta (5) Ciudad Real (81) Córdoba (151) Cuenca (13) Girona (101) Granada (189) Guadalajara (31) Guipúzcoa (82) Huelva (50) Huesca (19) Islas Baleares (157) Jaén (71) La Rioja (46) Las Palmas (115) León (63) Lleida (35) Lugo (29) Madrid (1.271) Málaga (303) Melilla (3) Murcia (187) Navarra (67) Orense (42) Palencia (15) Pontevedra (104) Salamanca (57) Santa Cruz (73) Segovia (23) Sevilla (358) Soria (8) Tarragona (89) Teruel (8) Toledo (138) Valencia (383) Valladolid (121) Vizcaya (136) Zamora (11) Zaragoza (178)\nCulleredo Selecciona una población A Coruña (58) Santiago De Compostela (31) Ferrol (16) Ordes (Ordes) (7) Boiro (Boiro) (4) Narón (4) Carballo (4) Sada (3) Betanzos (3) Riveira (2) Arteixo (2) Oleiros (2) Gándara (Naron) (2) Cambre (2) Culleredo (2) Brea (Carballo) (1) Culleredo (Santo Estevo) (1) Boiro (Boa) (1) O Milladoiro (1) Negreira (1) O Burgo (Burgo) (1) Lestedo (1) Malpica De Bergantiños (1) Noia (1) Curtis (1) Porto De Santa Cruz (1) As Pontes De Garcia Rodriguez (1) Vitoria (1) Vedra (1)\nGuía para la novia en Culleredo: todo lo que necesitas para estar perfecta el día de tu boda. Localiza las tiendas de vestidos de novia de Culleredo, los zapatos y...Leer más complementos, así como los centros de belleza y las joyerías más cercanas que conseguirán darte ese toque de estilo a tu look de boda.


LAS NUEVAS CARAS DE LA DERECHA - ENCLAVE DE LIBROS\nUn fantasma recorre el mundo de hoy, y no es precisamente el comunismo, sino una nueva derecha que gana espacios en Europa, los Estados Unidos y América Latina y que, ya sea por rechazo o perplejidad, casi nadie entiende. El historiador Enzo Traverso ?genial analista de las ideas contemporáneas? pone la lupa sobre las nuevas caras de la derecha que, atenta a las fluctuaciones de la opinión pública, jugó como nunca antes la carta de la institucionalidad democrática y de los valores republicanos para conquistar a los electores. En pleno auge, estos movimientos supieron descartar sus rostros más violentos y "cambiar de piel", embanderándose con la defensa de los sectores populares y un ideal de nación amenazada, que ve al otro (el inmigrante, el pobre, los jóvenes de barrios periféricos) como responsable de la crisis económica y social.\nEn un lenguaje accesible para todos y con enorme osadía política, Traverso traza en este libro una guía imperdible acerca de la "nueva derecha", así como de su correlato: el vacío de poder del sistema de partidos tradicionales, que han perdido sus bases sociales y también sus discursos identitarios. Así, reconstruye las paradojas de un escenario en que líderes como Emmanuel Macron o Donald Trump se valen de sus carismas personales o mediáticos ?y, muy especialmente, de los defectos de sus adversarios? para ascender sin necesidad de demostrar méritos propios.\nA lo largo de estas páginas, que comienzan con un prefacio escrito especialmente para la presente edición, Traverso desmenuza las palabras que solemos utilizar para describir los fenómenos políticos y propone nuevos nombres para nuevas realidades. El resultado es una formidable descripción de un mundo en transición y el esbozo de una salida posible, bajo la forma de un populismo de izquierda capaz de defender el bien común sin mesianismos.\nEL PASADO INSTRUCCIONES DE USO


Juan Pablo Aroztegui es ya el sacerdote más joven de Gipuzkoa\nJuan Pablo Aroztegi Esnaola fue ordenado el domingo en la catedral El Buen Pastor por imposición de manos y oración consagratoria del Obispo de San Sebastián José Ignacio Munilla. Con 35 años Aroztegui, ingeniero industrial, se convierte en el sacerdote más joven de la diócesis de San Sebastián y pasará a hacerse cargo de la […]\nJuan Pablo Aroztegi Esnaola fue ordenado el domingo en la catedral El Buen Pastor por imposición de manos y oración consagratoria del Obispo de San Sebastián José Ignacio Munilla. Con 35 años Aroztegui, ingeniero industrial, se convierte en el sacerdote más joven de la diócesis de San Sebastián y pasará a hacerse cargo de la parroquia de Zumaia, cuyo titular, Mikel Biain, falleció recientemente en accidente de tráfico.\nA la ceremonia, celebrada el 1 de julio, acudió un nutrido grupo de sacerdotes de la diócesis y estuvieron presentes los familiares y amigos de Juan Pablo, así como sus compañeros y profesores de los seminarios de Pamplona y Roma, donde ha completado su formación hasta llegar a este punto.\nTras su ordenación, Juan Pablo celebrará su primera Eucaristía el día 8 de julio en la parroquia Asunción de Nuestra Señora de Ordizia, de donde es natural, a las 12:30. Y el domingo siguiente, día 15 de julio, a las 10:00 horas celebrará en la parroquia San Juan Bautista de Abaltzisketa, localidad a la que también está muy vinculado.\nMás de un millar de feligreses críticos con el Obispo Munilla acuden a Arantzazu\n“Ante la situación de la Diócesis” Gipuzkoako Kristauak invita a una Misa en Arantzazu


Que daba para más es evidente. 16 de junio de 2013\nPese a un reparto impresionante es un film entretenido sin más. No se encuentra más en este film de 1978 que fue nominado a un oscar de manera completamente incomprensible.\nTiene a favor unos efectos especiales decentes y una buena banda sonora y unas interpretaciones potables aunque dado el nombre de sus interpretes este film del género de catástrofes daba para muchísimo más.\nBurt Lancaster, Hume Cronyn, Charles Bickford, Sam Levene, ...\nMuy cruda y brutal 16 de junio de 2013\nBuena dirección, magnífico reparto con unas escenas brutales y una violencia tanto física como psicológica que impregna a un film realista, crudo y brutal a partes iguales.\nUn drama carcelario desconocido pero de muy buena factura que cuenta entre sus muchos puntos favorables un acertadísimo blanco y negro y un Burt Lancaster en plena forma así como un reparto de 10.\nInteresantísimo film, merece verse sin duda alguna.\nBastante buena 16 de junio de 2013\nBastante buen western. De los últimos protagonizados por John Wayne que cuenta con un director con buen oficio, buenos actores y escenas francamente bien resueltas.\nJohn Wayne estaba ya haciendo sus últimas películas y pese a contar en esta con ya 66 años (evidentemente no era el de antes ya que los años pasan para todos) pero siempre queda algo y demuestra lo gran actor que fue. Me gustó también mucho los papeles bien llevados a cabo por Rod Taylor, Ben Johnson y por una bella Ann-Margret.\nMerece la pena, mi puntuación es un 7,5.\nSólo Lee Van Cleef 22 de marzo de 2013\nEs lo único por lo que merece la pena de este film, un eurowestern "made in Almería" muy deslabazado, muy accidentado y tremendamente fallido.\nUna pena que con un reparto tan bueno se halla hecho este despropósito cercano a la parodia del que sólo se salva uno el ya dicho Lee Van Cleef un actorazo de los que ya no quedan.\nFabio Testi, Eduardo Fajardo, Massimo Serato, Charo López, ...\nLa sombra del gran Sergio Leone es muy pero que muy alargada. 21 de febrero de 2013\nInteresante spaghetti western si no se es muy exigente. Tiene acción, violencia bastante, un guión bastante justito y un reparto bastante potable donde destaca el bueno de Eduardo Fajardo y un también aplomado Fabio Testi en su rol protagonista.\nCopia muchos elementos del film de Sergio Leone (Por un puñado de dólares) y tiene sus fallos pero bueno cosas peores he visto y para pasar el rato sin grandes pretensiones aguanta bastante bien el visionado. Desde luego no es una joya pero mucho mejor que algunos westerns europeos realmente malos.\nGlenn Ford, Frank Lovejoy, Cesar Romero, Ursula Thiess, ...\nWestern a lo carioca 21 de febrero de 2013\nClásico del western 10 de febrero de 2013\nPara mí lo es, un western con un buen guión, excelente dirección a cargo del maestro Henry Hathaway, hermosos paisajes, una música muy bonita, buena ambientación y excelentes actores destacando por encima de ellos a como no a un soberbio Gregory Peck.\nTiene escenas brillantes y es un western desconocido pero lleno por mucha calidad, un western al más puro estilo de los clásicos que deja muy buen sabor de boca entre los amantes del género rey.\nPara ser un western tan poco conocido y reconocido no se le puede pedir más, recomiendo encarecidamente a cualquiera amante del western que le de un visionado y no se defraudará.\nPaul Nicholls, Daniel Craig, Julian Rhind-Tutt, Cillian Murphy, ...\nMagnífico acercamiento a la infame vida de las trincheras. 17 de enero de 2013\nEl horror de la guerra se muestra sin apenas tiros, refleja el aburrimiento, la suciedad, la bajeza de la moral humana y lo estúpido de la guerra.\nExcelentes diálogos, magníficos actores y una descripción de la vida en las trincheras francamente magnífica.\nEs un film lento eso sí, podía tener más acción también pero es un film muy bien hecho que hace una gran reflexión del horror que supuso la Gran Guerra para los soldados en un ejercicio abrasador de la infesta suciedad de ese horrible lugar dónde se libró la I Guerra Mundial: La trinchera.\nNada más por mí parte, tan sólo vuelvo ha decir que me ha encantado sin necesidad de grandes batallas o de exacervados tiros, una película que habla por si sola sin necesidad de violencia física.\nClayton Moore, Slim Andrews, Charles Harvey, Rodd Redwing, ...\nNo es suficiente 17 de enero de 2013\nNo le llega con unos actores competentes para dar cabo de un film torpe, rutinario a más no poder lento y que se hace aburrida costando mucho de digerir.\nUn western malo que no por corto se hace ameno ni mucho menos, un personaje el de Buffalo Bill desperdiciado en como ésta películas de serie b convencionales y totalmente desdibujadas.\nUN FINAL MÁS QUE DIGNO 17 de enero de 2013\nEstupendo film con un todavía competente Stallone en el papel de Rocky Balboa. Tiene buenas secuencias dramáticas y en ocasiones muy buenos diálogos. Puede que por momentos se haga algo empalagosa pero eso se disipa con su final. Un combate sencillamente espectacular donde el mito de Rocky Balboa dá sus últimos y grandiosos coletazos encima de un cuadrilátero.\nUn final estupendo para una saga que ha salido más que digna y super rentable y que cuenta en su haber con una de las mejores bandas sonoras de la historia a cargo del compositor Bill Conti.\nUn film nostálgico que dá lo que tiene y no defrauda. Una despedida más que digna.\nBarreiros, motor humano (2007)\nUN GRAN DOCUMENTAL 17 de enero de 2013\nMe ha gustado 17 de enero de 2013\nNotable film bélico basado en hechos reales que se hace muy interesante de visionar.\nDaniel Craig está excelente en su rol y el resto del reparto también está bien. Buena ambientación, mejores intenciones, escenas de acción muy logradas, correcta dirección y buena fotografía.\nEn definitiva un film bélico novedoso por su argumento, muy bien hecho y que a mi por lo menos no me ha aburrido en ningún momento.\nUna película bélica estupenda, merece la pena.\nMUY CRUDA Y MUY DURA 17 de enero de 2013\nPelícula brutal que retrata la mezquindad y el horror que anida dentro del ser humano.\nBasada en hechos reales es un film impactante y como he dicho antes muy crudo y duro con algunos fallos pero con tambien virtudes palpantes en el film.\nUn film interesante que eso sí no gustará a todo el público por su forma de ser y su estructura tan poco convencional y tan desgarradora en su contenido.\nUn film duro, más seco que una suela de esparto y aconsejable.\nPor acción que no sea 28 de diciembre de 2012\nFilm con un guión justo, pero con acción a todo trapo en todo momento, con una violencia inusitada llegando al extremo con facilidad.\nLa recreación histórica está muy bien, las batallas y asedios son impresionantes lleno de un gore brutal pero excelentemente recreado tal como en la época en la que se basa el film.\nEl reparto está muy bien James Purefoy está muy convincente y sobre todo un Paul Giamatti se come a todo el resto del reparto con una soberbia actuación como el rey "Juan sin tierra".\nLa fotografía está muy bien y la banda sonora no está nada mal, pero son las espectaculares escenas de acción lo mejor de esta impactante cinta con una dirección bastante lograda también.\nUn film entretenidísimo y brutal que merece la pena para pasar un rato de evasión continua\nGianni Garko, Nieves Navarro, Piero Lulli, Bruno Corazzari, ...\nINFUMABLE 17 de diciembre de 2012\nUn despropósito tras otro, un cúmulo de exageraciones sin parangón, realmente un spaghetti western malísimo pero con muchas ganas.\nLo único salvable de esta película es Gianni Garko que aún así no salva al de una calificación por lo demás nula, un film malo con avaricia de estúpido guión, irrisoria puesta en escena y de pésimas escenas de acción.\nSi es que en vez de un pistolero letal parece JOHN RAMBO en persona y tengo que admitir que me encanta el western es mi género cinematográfico favorito pero éste es el peor que he visto con diferencia, una verdadera MIERDA de película, un espectáculo infumable que me confirmó que cualquiera puede manejar un cámara y quedar tan "bien" como esta horrible cinta. Me jode decir esto de una película del género pero ésta para mí es realmente patética.\nSi tienen algo de apego por el cine ni la vean, sencillamente INFUMABLE.\nJoseph Cotten, Darren McGavin, Phil Carey, Julie Sommars, ...\nOtra versión sobre Little Big Horn. 17 de diciembre de 2012\nModesta aunque interesante visión de la muerte del genocida General Custer y sus hombres del séptimo de caballería en Little Big Horn el 25 de junio del 1876.\nEs una película entretenidilla, con correctos actores, bastante acción y aunque no tiene una realización muy buena se deja ver y vale para cumplir el expediente.\nLo dicho si no es muy exigente con el cine del oeste y quiere ver una de tantas películas entretenidas sobre indios y vaqueros con el archiconocido (por desgracia) Custer por medio en el argumento bien vale.\nNota 5,7. Un saludo.\nChuck Connors, Kamala Devi, Pat Conway, Armando Silvestre, ...\nHumilde pero digna y comprometida 6 de diciembre de 2012\nWestern histórico denostado quizás por tratarse de un film sobre la figura de un gran jefe indio apache ya que si fuera de un famoso pistolero, marshall o asesino BLANCO no está tan visto por la sociedad cinéfila pero afortunadamente se esconde en este un film clásico con una buena factura y que trata con la dignidad que se merece a los nativos norteamericanos.\nEl reparto está muy bien, me ha gustado mucho Chuck Connors como el gran jefe apache Gerónimo así como el resto del reparto está muy acertado en sus líneas.\nEl guión tiene buenos diálogos y nobles intenciones así como una bonita fotografía y una dirección con buen oficio a cargo del realizador Arnold Laven. También cabe destacar la bonita banda sonora a cargo del especialista Hugo Friedhofer.\nEs un film humilde sin grandes pretensiones pero se vé perfectamente tiene lo necesario y más para ser entretenido sin hacerse pesado en ningún momento y con la duración apropiada.\nEs un film comprometido por la causa ya que trata a los nativos norteamericanos con respecto y admiración como se merece a fin de cuentas ese fue su nación y pelean por una causa condenada al fracaso pero sin por ello rendirse y con unos ideales y fe que ensalzan los mejores valores del ser humano.\nPuede que le pese algo el paso del tiempo (como es normal) pero si vamos por esas veamos las películas de hoy en día dentro de décadas a ver si alguién se acuerda de ellas. Con todo ello pese a sus defectos recalco que es un buen western clásico de nobles intenciones y escaso presupuesto que merece verse y soporta bien sus nada menos que 50 años.\nDesde luego en aquella época se hacía mucho mejor cine de lo que se hace ahora con 3D, efectos especiales en muchos de los films de este tiempo. Antes se hacía CINE ahora muchas no son más que basura.\nSi le gusta el cine clásico, el western histórico sin pretensiones pero entretenido y bien hecho no se arrepentirán. Un saludo.\nMe ha encantado el final de la película, así como la escena en que quieren marcar a Gerónimo y el demuestra que no son animales sino personas como cualquier otra.\nTelly Savalas, George Maharis, Arlene Dahl, Janet Landgard, ...\nMerece la pena 2 de diciembre de 2012\nLex Barker, Pierre Brice, Gérard Tichy, Ángel del Pozo, ...\nCumple con creces 29 de noviembre de 2012\nProducción entretenida que merece ser vista por los aficcionados a este subgénero. Una historia original, bien dirigida, bien interpretada (por un mítico Lex Barker sobretodo) y con un final sorprendente y muy acertado.\nUn film apropiado para ver sin mayores pretensiones, de agradable visionado y pese a no ser una superproducción precisamente contiene unos resultados más que meritorios.\nClark Gable, Ricardo Montalban, John Hodiak, Adolphe Menjou, ...\nCon Clark Gable y William A. Wellman no podía ser menos 25 de noviembre de 2012\nNotable western que cuenta con unos paisajes preciosos, una fotografía hermosa y que aunque tiene sus fallos cuenta con muchas más virtudes que defectos gracias sobre todo a un impresionante reparto (increíble Clark Gable) y una dirección excelente con un director de los buenos como era William A. Wellman.\nPuede que no sea un western formidable y que hasta se llegue a hacer corto debido a su brevedad en la duración pero es un film altamente recomendable a los amantes de la naturaleza, del western, del buen cine y de los grandes intérpretes de antaño.\nMerecer verse sin duda alguna. Un saludo.


En qué consiste la manipulación\nPublicado el 3 noviembre 2015 por Verdadera Seduccion\nLa manipulación es todo aquello que puede llegar a hacer alguien para que una persona o grupo de ellas piense y actúe de una manera determinada. Quien más quien menos es capaz de manipular desde niño a amigos, hermanos y padres. Aprendemos más o menos rápido que si queremos algo y lo pedimos pero no nos lo dan hay otras formas de hacer cambiar de opinión a aquella persona que nos lo ha negado. Con los padres solemos llorar de pequeños, patalear o hacer aquello que sabemos que les da pena o les pone nerviosos y acaba llevándoles a decir que sí cuando antes habían dicho que no.\nDel mismo modo que lo hacemos con nuestros padres lo hacemos con nuestros hermanos: si no me das lo que te pido me chivo de lo que acabas de hacer. Con nuestros amigos, a quien amenazamos con retirar nuestra amistad si no nos dan lo que queremos o a quien regalamos algo para que se sientan mejor y nos den lo que esperamos. Desde niños somos capaces de manipular a partir de la experiencia y vamos aprendiendo que hay cosas que no está bien hacerlas mientras que otras son más tolerables.\nEsto es porque hay una diferencia entre la manipulación que se hace con buenos fines y la que no. La manipulación puede ser positiva, si la vida de la persona manipulada cambia gracias a ello, puede ser negativa si pasa justo lo contrario o puede ser neutra si no hay cambios para la persona manipulada aunque sí los haya para el manipulador. Conocer a fondo la manipulación te ayudará en muchos casos, ya sea para poder hacer cambiar de opinión a alguien que va a tener problemas como no lo haga o para conseguir descubrir a alguien que te está manipulando a ti. Controlar algo te dará el poder de usarlo y de conocer cuando lo usan otros, para evitarlo, por ejemplo. Si quieres saberlo todo sobre la manipulación te recomiendo nuestro libro Cómo manipular a cualquier persona, con el que te convertirás en un experto y podrás usarla a tu antojo.\nLa manipulación consiste en aplicar distintas técnicas para que una persona cambie de opinión o sienta una nueva necesidad que antes no tenía. Por ejemplo, te manipulan los vendedores cuando crean necesidades en ti que antes no tenías al presentarte las ventajas de un producto nuevo que no sabías que existía y que facilitará mucho tu vida.\nTe manipulan las religiones que esperan que vivas tu vida con las normas que ellos te dicen a cambio de la vida eterna, de hacer feliz a tu Dios o de lo que sea, si no cumples con sus normas tienes miedo de no conseguir lo que quieres: la vida eterna, el amor del Dios o lo que sea. Así, con el miedo manipulan.\nOtros lo hacen con información, te ofrecen datos que no conocías para que tengas un cambio de parecer respecto a algo. Es lo que intentan hacer los periodistas, lo que deberían hacer, ya que los políticos nos manipulan a todos ocultando información y consiguiendo que los periodistas afines a sus teorías ofrezcan información manipulada, ya sea porque la cuentan de un modo que no es o porque ocultan información.\nHay manipulación en todas partes, la más dura de ellas es la que implica el castigo como método, es lo que se conoce como manipulación coercitiva. Igual que con los animales, a muchas personas se les lava el cerebro o se les hace cambiar de opinión respecto a algo aplicando castigos. A veces los castigos son usados para evitar que hagas algo, te manipula tu pareja cuando te deja dos semanas sin sexo porque has salido con amigo del que no se fía.\nOtras veces, en lugar de castigos se usan premios, es lo que se entiende como refuerzo positivo. También funciona con los animales a quien en lugar de pegarles para que aprendan a hacer algo se les premia cuando lo consiguen. Con las personas funciona igual, si alguien hace algo que es lo que quieres le premias felicitándole, pagándole más, teniendo un detalle especial. Simplemente poniéndote contento y feliz cuando consigues lo que quieres ya estás haciendo un refuerzo positivo.\nSuele ser algo que también funciona con los niños, en lugar de enfadarnos con ellos cuando hacen cosas mal reforzamos las que hacen bien, con esto ganan en seguridad y autoestima. Si quieres ayudar a alguien que tiene la autoestima baja puedes probar una manipulación de este tipo. Hazlo de forma sutil, este tipo de personas con la autoestima tan baja suelen desconfiar de quien piensa lo contrario a ellos, aunque les beneficie por ser un pensamiento positivo, directamente no les creen y piensan que lo hacen para burlarse de ellos. Lo mejor en estos casos es pedir consejo sobre cómo hacer algo que ellos hacen bien y soltar comentarios de vez en cuando sobre lo adecuado que ha sido determinado comentario o sobre cómo te gustaría parecerte a esa persona en determinado aspecto.\nLa manipulación siempre será positiva o negativa según la intención de la persona que manipula. Alguien que quiere hacer daño a otra persona manipulará de forma negativa. Aunque diga que lo hace por su bien, alguien que lo que quiere es que otra persona viva atemorizada, hace una manipulación negativa, aunque el miedo salve a esa persona de morir. El miedo es negativo y este tipo de manipulación hace sentir mal a las personas.\nLa manipulación es una herramienta más que puede usarse en función de cada persona, para unos el coche sólo es un medio de transporte mientras que para otros es un método de diversión, para algunos la comida es alimento mientras que para otros es un vicio o una perdición. Todo puede ser bueno y malo a la vez, depende del uso que le des y de las intenciones que tengas. Te recomiendo aprenderlo todo sobre la manipulación para poder prevenir cuando te pase y usarla cuando la necesites. Te recomiendo nuestro libro Cómo manipular a cualquier persona.\nComo Discutir Y Ganar Discusiones A Un Manipulador O Narcisista (Control Mental)\n10 formas De Manipular En Pareja Invisibles\n5 Estrategias Mentales Para Manipular A Cualquier Persona\nUna respuesta a «En qué consiste la manipulación»\n4 diciembre 2015 a las 11:47\nHe probado Lumion 1.0 y founicna muy bien reconoce hasta los materiales de revit, claro que no es muy fatil ya que la gracia es usar los materiales de la biblioteca de lumion que ya vienen renderizados.los objetos animados son increedbles para que hablar de los diferentes tipos de agua. realmente recomiendo este software y eso que no he probado la versif3n 2.0 ased es que si alguien tiene el dato de donde conseguirlo sere1 bien venidoSaludos!!!\nEntrada anterior:Anterior Consejos para evitar las discusiones de pareja\nSiguiente entradaSiguiente 5 tips para conectar con una chica


Vidrios blindados de los CAI destruidos en Bogotá serán donados por Tecnoglass | Agencia de Periodismo Investigativo\nVidrios blindados de los CAI destruidos en Bogotá serán donados por Tecnoglass\nMié, 16/09/2020 - 16:15\nChristian Daes, CEO de Tecnoglass, anunció este miércoles que la empresa donará los vidrios blindados de los más de 50 CAI que fueron destruídos, en medio de las protestas nacionales por la brutalidad policial.\nAsí mismo expresó que "Ante todo, Tecnoglass es una empresa que cree en las instituciones y la Policía quedó muy golpeada con todo esto. Los CAI son parte fundamental en los barrios". También contó lo que los motivó, "Entendemos que hubo unos excesos, entendemos que algunos miembros de la institución no hicieran lo correcto, pero eso no justifica que la institución toda no sirva".\nAfirmó que tienen disposición de donar los vidrios blindados que necesiten. "Nosotros los podemos donar, con mucho gusto lo hacemos, pensando en la institucionalidad del país que para nosotros es lo más importante".\n"Nosotros les podemos ir fabricando los vidrios blindados, que es lo más costoso. Lo haremos con mucho cariño por el gran amor que sentimos por Colombia", contó el empresario, quien, a su vez, informó que están listos para fabricar los vidrios, al igual como lo hacen con la Policía en Barranquilla.\nSerá retirado el proyecto por $5 mil millones con el que se construiría un monumento a la paz con el M-19Dom, 27/09/2020 - 11:29\nHijo del expresidente Bucaram fue enviado a prisión en Ecuador por presunta delincuencia organizadaDom, 27/09/2020 - 10:27\nEnfrentamiento de grupos armados dejó tres muertos y dos heridos en TumacoDom, 27/09/2020 - 09:46


Rottweiler se convierte en el mejor compañero de juegos de su bebé (Vídeo)\nEste vídeo de un rottweiler jugando con un bebé es lo más tiernos que verás hoy. ¡Qué amistad tan pura la de los niños y los perros!\nPublicado el 2/4/21 11:53, Actualizado el 23/6/21 17:02\nA pesar de su apariencia, y su tamaño, los perros de la raza rottweiler son muy protectores con su grupo social, especialmente con los niños; con los que adoran jugar y son muy cariñosos.\nEl vídeo publicado en Youtube por la cuenta @Nikita and Kristal es un claro ejemplo de ello. Nikita es un bebé de 20 meses -en el momento en el que se hizo la grabación-, y Kristal una perra de esta raza que comparte juegos con su pequeño humano.\nEste rottweiler es el mejor compañero de juegos\nEn las imágenes vemos como el bebé ríe a carcajadas mientras juega con su peludo, lanzándole la pelota por toda la habitación, mientras que el perro, con diligencia, va a por ella y se la devuelve.\nEsta adorable pareja son el ejemplo de que los niños y los perros pueden ser los mejores compañeros de juegos, siempre bajo la supervisión de un adulto, y si las presentaciones se han hecho adecuadamente.\nJuntos desde el minuto cero\nIndagando en el resto de vídeos de esta cuenta, vemos que lo suyo es una amistad de “toda la vida”; y que ya jugaban y se llevaban a las mil maravillas cuando Nikita no sabía caminar y gateaba a “duras penas”. ¡Qué imágenes tan tiernas de una de las amistades más bonitas que existen!\nSi tu perro tiene una relación especial con tu hijo/a, ¡háblanos de ella en el FORO!


El Ayuntamiento de Ponferrada convoca 10 plazas de bombero para cubrir vacantes en la plantilla – INFO BIERZO\nPresentación del último camión-escala adquirido por el Consistorio / InfoBierzo\nEl Ayuntamiento de Ponferrada convoca 10 plazas de bombero para cubrir vacantes en la plantilla\nEl Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de León de este lunes recoge las bases que regirán las pruebas para cubrir las vacantes que existen actualmente en la plantilla de personal funcionario.\nEl Ayuntamiento de Ponferrada convoca la provisión en propiedad de 10 plazas de bombero/a conductor del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento mediante sistema de concurso-oposición libre. El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de León de este lunes recoge las bases que regirán las pruebas para cubrir las vacantes que existen actualmente en la plantilla de personal funcionario.\nTanto los requisitos que deben cumplir los aspirantes, como el plazo de solicitud y los detalles del proceso de selección se encuentran en dicha publicación del BOP. Igualmente, se publicarán en el tablón de edictos del Ayuntamiento, en su web municipal y el Boletín oficial de Castilla y León (BOCYL).


Destituido el polémico ministro de Educación del Gobierno chino\n02/11/2009 12:10\t0 Comentarios Lectura: ( palabras)\nEl ministro de Educación chino, Zhou Ji, fue relevado el pasado sábado de su cargo y degradado a vicepresidente de la sección del Partido Comunista Chino (PCCh) en la Academia de Ingeniería, según informó este lunes la agencia de noticias oficial china, Xinhua.\nLa Diputación Permanente de Congreso chino, máximo órgano legislativo entre sesiones plenarias, aprobó el pasado sábado la destitución de Zhou, poniendo fin así a seis años de descontento por su gestión del sistema educativo. Zhou, doctorado por la Universidad Estatal de Nueva York de Buffalo (Estados Unidos), será sustituido por el hasta ahora viceministro de Educación, Yuan Guiren.\nEl año pasado durante la sesión plenaria del Congreso, un organismo meramente ceremonial que suele tomar las decisiones por unanimidad, 384 de los 3.000 delegados manifestaron su reprobación por la gestión de Zhou durante las votaciones de valoración de los miembros del Gobierno, el resultado más negativo de todos los ministros.\nLa destitución de un alto cargo es poco frecuente en el régimen chino, una medida reservada frecuentemente para castigos en casos graves de corrupción. El máximo responsable del PCCh en Shanghai, Chen Liangyu, fue cesado en 2006 por un caso de sobornos y, posteriormente, encarcelado.\n"Esta sorpresiva medida supone la última convulsión de un sistema público de educación considerado tradicionalmente por los chinos como una vía justa para su crecimiento, pero que ha estado plagado de problemas", informó el diario oficial 'China Daily'.\nEsta destitución se produce apenas unas semanas después de la detención de dos altos cargos de la Universidad de Wuhan, en la provincia de Hubei, por supuesto soborno. "No se ha relacionado públicamente a Zhou con este caso, pero ha desarrollado la mayor parte de su carrera en el sector educativo de Wuhan y fue alcalde de la ciudad durante dos años antes de ser nombrado viceministro de Educación, en 2002", señala el diario.\nZhou ha sido duramente criticado por no solventar el bajo nivel de la educación universitaria, las caras tasas y los problemas de financiación de la educación básica. "Aunque muchas de estas cuestiones proceden de la época anterior a su nombramiento, en 2003, (...) ha sido criticado por haber hecho poco para solucionarlas", prosigue el diario público.


Grafiteando las notas, Festival MUENPE, Mujeres, Percusión\nEste miércoles 09 de mayo será el cierre del Primer Festival “Mujeres en Percusión”.\nEl Festival MUENPE, es una iniciativa que surgió con el objetivo de buscar la equidad de género en el ámbito de la percusión, mediante la visibilización de las mujeres intérpretes de la percusión, siendo éstas un grupo minoritario en este gremio artístico.\nPara esta primera edición las actividades se programaron para realizarse en dos fechas: el lunes 07 y miércoles 09 de mayo. Entre clases maestras a cargo de percusionistas ticos, invitadas internacionales, ensambles y conciertos es que se ha desarrollado este festival.\nEste miércoles será su cierre. Dentro de las actividades programadas se impartirán clases maestras gratuitas, a las 9 a.m y a la 1 p.m, dirigidas a todas las personas amantes de la música, profesionales y estudiantes de percusión. Esto será en la Escuela de Música de la Universidad Nacional en Heredia.\nEl concierto de cierre será a las 7 p.m con invitadas internacionales desde Alemania, el Dúo Porter, un par de hermanas que gracias a su padre baterista entraron en contacto con la música y el amplio espectro de los instrumentos de percusión. Han participado en muchos festivales, tanto en su país como a nivel internacional, en los que han alcanzado posicionarse en los primeros puestos.\nCarmen Alfaro, percusionista, profesora de la Escuela de Música de la UNA y productora del festival nos comenta un poco más acerca de este dúo.\nEllas estarán acompañadas por la Orquesta de la Universidad de Costa Rica de la Sede del Pacífico, la artista Georgina Hidalgo y la percusionista costarricense Carmen Alfaro Méndez. Además, se realizará el estreno mundial del V Concierto para Marimba a Trío del compositor Mario Alfagüel.\nEl concierto tendrá lugar en el Teatro Eugene O`Neill y la entrada tiene un valor de ₡3.000 y ₡2.000 a estudiantes.\nSus productoras pretenden que con este festival se ponga en evidencia el gran talento femenino que hay en percusión en las diferentes latitudes del mundo.\nEsta es su primera edición, aún no tienen claro la frecuencia con la que se realizará el MUENPE, pero se encuentran abiertas a participar con su filosofía en cualquier actividad artística o manifestación que lo requiera.\n5irko-0-Seis lanzó video de "Pyscho-0-Seis"


#101 · 18/Jun/2018, 16:47\nUna cosita, y que no sirva de critica a la directiva, pero menos mal que íbamos a fichar jugadores "de la zona" para tener menos gastos en desplazamiento y el pago del alquiler de las casas, dietas, etc. Por el momento se ha fichado a un cántabro, a un asturiano, un canario y un onubense, y ahora parece que viene un vasco, siendo el único "de la zona" el jerezano Oca.\nEntiendo, y estoy segurísimo de que es así, que haciendo un equilibrio entre los gastos que se deriva de un jugador de la zona y los que no, lo que han fichado será mejor para nuestros intereses económicos. O será que va la cosa bien en lo económico...\nTrabajazo de la directiva.\nEsperemos a ver quien es ese jugador "X" de hoy.\n#102 · 18/Jun/2018, 22:17\nDiego Simón, nuevo fichaje.\n#103 · 18/Jun/2018, 22:18\nPues el lateral izquierdo es Diego Simón procedente del CD Ebro. Es natural de Barakaldo y en agosto cumplirá 30 años. Dicen que destaca por su fuerte físico y parece ser que es un lateral de corte defensivo y no se prodiga mucho por su banda.\nSi no estoy equivocado y dando por hecha la baja de Miguel tenemos a 16 jugadores, que a priori se cuenta con ellos, de 23 o más años: Rubén Gálvez, Nano Cavilla, Gabi Ramos, Lolo Guerrero, Oca, Colo, Juanje, Diego Simón, Raúl Palma, Bruno Herrero, Carri, Chema Mato, Jacobo, Pedro Ríos, Buba y Pau Franch. Eso sin contar con Begines, Sergio Noche y Óscar Martín que habrá que buscarles salida. O todo lo que se traiga a partir de ahora es sub-23 o habrá que dejar marchar (o traspasar) a algún que otro jugador.\n#104 · 18/Jun/2018, 22:19\nAltas: Oca (Arcos CF), Rubén Gálvez (Recre), Colo (Rápido de Bouzas), Chema Mato (AD Mérida), Diego Simón (CD Ebro)\n#105 · 18/Jun/2018, 22:21\nCreo que se está fichando con garantias. La lógica me dice que los sub23 será de la zona a precio bajo y rendimiento ”rotativo”\n#106 · 18/Jun/2018, 22:58\nLlama la atención la diferencia en la política de fichajes con respecto al año pasado. A excepción de Casares, Ríos o Juanje, la mayoría de fichajes se basaban en futbolistas que venían de 3A o descendidos de 2B con relativa poca experiencia en la categoría (aunque luego se vio que muchos de ellos se adaptaron perfectamente). Sin embargo este año se está apostando por gente experimentada y que viene sorprendentemente de clubes importantes como Recre o Mérida, y equipos que rozaron el play-off a 2A como Rápido de Bouzas o Ebro, siendo piezas importantes en ellos, algo totalmente impensable hasta hace muy poco. Algo tiene que tener el SFCD para atraer a este tipo de jugadores.\nCreo que estamos aspirando a hacer un equipo tipo Villanovense o Balona, que a priori su posición durante todo el año sea la zona tranquila de la tabla, aunque ya se sabe que esto es fútbol y todo puede pasar...\n#107 · 18/Jun/2018, 23:12\nA mi de momento los fichajes al menos me ilusionan. El central zurdo ha rozado la fase de ascenso con su equipo, Diego Simón lo mismo con el Ebro. El portero tiene experiencia en segunda A y segunda B, solo con 25 años, Chema Mato viene del Merida que ha descendido pero el es un jugador de calidad. El único que de momento no me dice nada es Oca que viene del Arcos pero también ha jugado en Segunda B y el míster lo conoce. Esperemos que se acierte con estos fichajes y con los que están por llegar que tienen que ser los que marquen la diferencia. Por ejemplo un extremo zurdo, un media punta con toque y gol (Poley?) Y que además se certifique que se queden en el club hombres como Lolo Guerrero y Carri, que he leído que tienen ofertas pero ellos quieren quedarse. Para mi gusto el mejor fichaje seria que se quedara Galindo que ya terminó contrato. Este equipo que se está formando con Galindo maquinando por el centro del campo seria la hostia. Y un sueño que el Valladolid nos cediera a Chris Ramos .\n#108 · 18/Jun/2018, 23:19 · Editado por madariaguin\nSolo el devenir de la temporada permitirá valorar el acierto o no de los fichajes. Desde luego este último ha salido de una cantera de primer nivel (Athlétic) aunque es cierto que solo en las dos últimas temporadas es cuando verdaderamente ha participado de forma activa. Parece un defensa de envergadura desde luego.\nA mi también me sorprende un poco que hayan venido tantos futbolistas "foráneos", quiero decir de fuera de la provincia. Supongo que todo está mirado y que cuando se ficha es porque mejora las alternativas cercanas, pero pensaba que habiendo tan pocos equipos de la zona en 2ª B (solo Balona y, parece que también lo será Sanluqueño) pescaríamos en ese perfil de jugador contrastado que emigró jóven a otras categorías y ahora regresa cerca de casa, o sea perfil Casares, Ríos, ó en su día Verdú.\nEn todo caso parece que el grueso de la plantilla está ya perfectamente montado y solo queda apuntalar con los sub-23 que como siempre suelen ser prometedores pero que al final no suelen concretar y donde además creo que el club va a mirar mucho al filial y al juvenil.\nEspero que se resuelvan pronto las salidas de Óscar y Sergio Noche (y la de Miguel, que tampoco es oficial de momento) y que si alguno con contrato termina saliendo, que salga pronto para que afecte a la planificación.\n#109 · 19/Jun/2018, 00:50\nEn Twitter varías cuentas dedicadas a rumores y fichajes de 2ªB apuntan el interes del San Fernando (junto Villanovense y Talavera) por el extremo izquierdo sub-23 Waldo Rubio del Córdoba B. De cerrarse este fichaje sería el fichaje estrella para mí de este verano. Waldo es un auténtico jugón, con mucho descaro, desborde y un disparo espectacular. De lo mejorcito de la cantera cordobesa.\n#110 · 19/Jun/2018, 09:42\nDe momento nos está quedando una plantilla bastante maja, para no pasar apuros a priori. Eso sí, aún estamos a medidos de junio y puede haber todo tipo de sorpresas, tanto positivas como negativas. Como "ilusión" personal, creo que Buba con una buena pretemporada puede ser un delantero brutal para esta temporada, si lo respetan las lesiones claro.\n#111 · 19/Jun/2018, 13:15\nUn perfil bastante conocido en Twitter por acertar los movimientos del mercado de 2ªB acaba de anunciar que el San Fernando se mete en la puja por hacerse con los servicios del central Lulu del Lorca Deportiva. Es un central de 27 años que a pesar de descender con su equipo ha cuajado una magnifica campaña y es por eso que andan siguiéndole varios equipos del G.IV como son el Marbella o la Balona. Me extraña mucho que se de esta información ya que nuestro equipo cuenta ya con los 3 centrales. Si fuese otra cuenta la que saca el rumor no me lo creería, pero viniendo de dónde viene la información yo estaría al tanto. Esto podría suponer la posible marcha de Lolo?, tendremos que esperar para ver como evolucionan los acontecimientos.\n#112 · 19/Jun/2018, 18:46\nParece que se cierra uno de los que parecía iba a ser culebrón del verano. Carri ha afirmado a deportedelaisla que está muy agusto en el San Fernando y que, a pesar de las ofertas que le han llegado, seguirá aquí esta temporada. Buena noticia!!\n#113 · 22/Jun/2018, 10:13 · Editado por Danpatoc\nHay que meter en el apartado de bajas a O.Martín (ha fichado por el Talavera) ya que ayer el club informó de que no seguiría y en el de renovaciones a Carri ya que el club hizo RT a sus declaraciones de que seguiría en nuestro equipo.\nCreo que esta semana no tendremos ningún fichaje, si acaso alguna renovación, pero poco mas. Para la siguiente supongo que se activará de nuevo el whatsapp azulino.\n#114 · 22/Jun/2018, 12:29\nYo creo que en esta semana y supongo que la proxima se le estará dando prioridad a la operación salida de jugadores. Ya ha salido Oscar Martín que ha fichado por el Talavera. Quedan las salidas de Sergio Noche, Begines y no se si tambíen la de Miguel Guerrero. Supongo que a partir de ahi se firmarán los 3 o 4 jugadores que quedan por llegar. Aun queda tiempo y además en la asamblea dijeron que hay un fichaje ya cerrado que no podían hacer público hasta pasado el 30 de Junio.\n#115 · 24/Jun/2018, 10:39\nTampoco era normal el ritmo de fichajes cuando tenemos a un porcentaje muy alto de futbolistas con contrato en vigor. Creo que las siguientes incorporaciones se van a ir especiando en el tiempo, sobre todo porque casi todas (si no todas) serán sub-23 y ahí entran en juego descartes de equipos "grandes" que se activan muy al final.\nNo hay que olvidar asimismo que teniendo las 16 fichas de "mayores", el cupo de sub-23 se puede ir completando incluso con la competición comenzada.\nEn cuanto a las salidas, es muy buena noticia que ya una de ellas (Oscar) se haya solucionado tan pronto. Tener entrenando a un futbolista con el que el técnico no cuenta no es agradable y por eso sería magnífico que tanto Begines como Noche encontraran salida antes de empezar la pretemporada, aunque me temo que no será fácil.\n#116 · 25/Jun/2018, 18:28\nBajas: David Ramírez (UD Las Palmas), Javi Casares (Xerez DFC), Zafra (Algeciras CF), Óscar Martín (CF Talavera de la Reina)\n#117 · 25/Jun/2018, 22:25\nCuentan que el extremo sub-23 del Atlético de Madrid Hector Hernández esta en la órbita de un equipo andaluz del G.IV. Este jugador cabe decir que ha debutado con Simeone y es un jugón espectacular. Sabiendo la mano que tiene Canito en el Atléti...cuidado. De venir al San Fernando sería una incorporación TOP. Un pelotazo, vamos.\n#118 · 27/Jun/2018, 10:18 · Editado por Danpatoc\nHay nuevo rumor! (al que doy bastante credibilidad por la cuenta de twitter que lo pone): Pau Franch podría estar cerca de fichar por el Villanovense. De ser esto cierto el club tendría que hacerse con los servicios de otro delantero para cubrir su baja, yo vería con buenos ojos la incorporación del isleño Alex Rubio tras su magnífica temporada en el Badajoz. Se verá en los próximos días...\n#119 · 27/Jun/2018, 11:37\nEsto me genera dudas de si ha sido por verdadero interés del Villanovense en el jugador, dispuesto a negociar con el SFCD, o bien que el SFCD no contaba al 100% con Pau Franch. Me inclino más bien por la segunda opción.\n#120 · 27/Jun/2018, 11:47\nPues añado nueva información sobre otro jugador de la plantilla. Al parecer Lolo Guerrero tendría IMPORTANTES ofertas de distintos clubes del G.IV y el jugador estaría negociando su salida con el club. La fuente es para mi la cuenta de Twitter mas fiable en estos temas.


Abierto el nuevo Parque Comercial On Plaza en Torrejón de Ardoz - http://www.torrejonnoticias.es/\nAbierto el nuevo Parque Comercial On Plaza en Torrejón de Ardoz\nEsta semana ha comenzado a funcionar el nuevo Parque Comercial On Plaza situado en la avenida Constitución de Torrejón de Ardoz. Cuenta con un Mercadona, Leroy Marlin, McFit, Norauto, Tiendanimal, Tienda de Regalos Tedi, Hambuguesería TGB y un Restaurante Toni Roma’s, aunque todavía no están todos operativos.\nEste nuevo espacio comercial dispone de 10.000 metros cuadrados de superficie edificada sobre una parcela de aproximadamente 20.000 metros cuadrados. Aquí trabajarán alrededor de 200 personas, la mayoría de ellas vecinos de Torrejón de Ardoz.\nEl acto de inauguración, que se produjo el pasado lunes, contó con la presencia del alcalde, Ignacio Vázquez, el vicealcalde y Portavoz del Gobierno, José Luis Navarro, la concejala de Empleo y Contratación, Ainhoa García, el responsable de expansión de la empresa promotora, Juan Manuel del Río y la directora adjunta del proyecto, Verena Mulder.\nEl Parque Comercial On Plaza, situado en el número 102 de la avenida Constitución, está dotado de cómodos accesos y un amplio aparcamiento en superficie con 300 plazas, incluidas las reservadas para vehículos eléctricos y plazas para personas con discapacidad.


Kodak demanda a Apple y RIM por uso indebido de cámaras digitales - Tecnología\nKodak demanda a Apple y RIM por uso indebido de cámaras digitales\nEastman Kodak Co. anunció el jueves una demanda contra Apple Inc. y Research in Motion Ltd. por el uso indebido de tecnologías en sus teléfonos iPhone y BlackBerry.\nKodak presentó la demanda ante la Comisión de Comercio Internacional de Estados Unidos, en la cual alegó que iPhone, el dispositivo de mayor venta de Apple, y BlackBerry violan una patente suya que cubre la tecnología para visualización previa de fotos.\nKodak pidió a la agencia federal supervisora de disputas comerciales que les prohiba a Apple y RIM enviar los teléfonos. La agencia puede ordenar a la Aduana que detenga la importación de productos y repuestos fabricados con la tecnología en disputa.\nTambién presentó una demanda contra Apple en la corte federal de Rochester en la cual alega violación de patentes relacionadas con cámaras digitales y ciertos procesos computarizados. La compañía pide daños monetarios por un monto no especificado y una orden judicial que ponga fin a las prácticas en disputa.\nLa demanda no amenaza en lo inmediato las ventas de iPhones y BlackBerrys. Los juicios por patentes suelen durar meses o años y a menudo se resuelven con acuerdos sobre licencias y pago de regalías.\n“Desde hace años estamos discutiendo con las dos compañías para tratar de resolver el asunto de manera amistosa, y no hemos podido llegar a un acuerdo satisfactorio”, dijo Laura Quatela, principal directiva de Kodak en materia de propiedad intelectual.\n“Nuestro objetivo principal no es impedir la disponibilidad de producto alguno sino obtener una compensación justa por el uso de nuestra tecnología”, añadió.\nRIM dijo que ni haría declaraciones, en tanto Apple no respondió de inmediato a los mensajes.


Daniel Grao estrena ‘Perdida’, lo más esperado en series\nUn thriller que dejará con ganas de más a todo el que lo vea\nPara hablar de ‘Perdida’ hay que ponerse en la piel de un padre, uno cualquiera, el vecino o el tendero al que la vida le tiene preparada la peor de sus pesadillas: la desaparición de su hija. Y este es el papelón que le ha tocado defender a Daniel Grao y que promete dejar a todo el que la vea con ganas de más.\n¡El sello español está de moda!\nDaniel se convierte en la serie en Antonio Santos, un español al que detienen en el aeropuerto de Colombia acusado de llevar en su cuerpo una suma considerable de bolas de cocaína. Y sí las lleva, y sí hace de mula, la cosa es saber el por qué.\nAsí comienza la serie en la que un padre pierde el norte por la desaparición de su hija y que aunque cuenta con todos los ingredientes otras veces vistos esta vez se diferencia por la estrecha colaboración entre España y Colombia en actores y papeles, todo un acierto.\nCuando se le pregunta a Grao por su interpretación y por su manejo del personaje el actor hace referencia a un héroe, Antonio es un héroe que se pone el mundo por montera con el objetivo de pescar algún dato que le lleve a localizar a su niña en 50 minutos de tensión que prometen dejar con las ganas de más a todo el que se anime a verla.\nDaniel comparte protagonismo junto a otros grandes de la pequeña pantalla, una Melani Olivares hará un papel de 10 en la piel de una policía incansable, Ana María Orozco en el papel de Milena o una sufridora Carolina Lapausa entre otros, porque les acompañan más y del mismo nivel.\nAcción, miedo y mucha realidad en un thriller que tiene toda la pinta de convertirse en lo más visto de la noche de los miércoles. Y un Grao inmenso en interpretación, seguro que volvemos a hablar de él.


Inicio » Diseño web para academias\nempresas de diseño de páginas web de colegios\ndiseño de páginas web para escuelas en el reino unido\nideas de diseño de sitios web escolares\nEn aras de la equidad y la igualdad de tiempo, he reunido 10 ejemplos de algunas escuelas privadas e independientes que realmente lo tienen en cuenta cuando se trata de sus sitios web. Al igual que el artículo que escribí recientemente sobre los 10 mejores ejemplos de diseño de sitios web de distritos escolares, este es para los administradores de escuelas privadas que han decidido que necesitan un nuevo sitio web y quieren revisar algunos de los mejores y más brillantes que hay.\nComo cofundador de Campus Suite, Steve cree que detrás de toda gran escuela hay una gran comunicación. Su conocimiento de la tecnología y su pasión por el diseño alimentan su deseo de ayudar a los administradores a entender, adoptar y aprovechar el poder de las comunicaciones web.\nAcerca de este blog Este blog y otros recursos de la Academia Campus Suite son parte de nuestro compromiso con el desarrollo profesional de los comunicadores escolares. Por favor, únase a nuestro foro para compartir las últimas tendencias en tecnología y comunicación para ayudar a las escuelas a participar mejor y mejorar los resultados de la educación.\nPensando visualmente desde el principio, y trabajando juntos, equilibramos la estrategia, la creatividad y la tecnología para crear una hermosa presencia en línea. Crearemos un sitio web escolar de gran impacto y con muchas funciones, diseñado para comunicar los valores y la visión únicos de su escuela. Hemos utilizado nuestros amplios conocimientos y nuestra experiencia en el trabajo con colegios para desarrollar un potente sistema de gestión de contenidos para sitios web (ReactCMS) que está repleto de funcionalidades específicas para la educación y es increíblemente fácil de usar.\nCon más y más estudiantes, padres y personal accediendo a sitios web en movimiento, un diseño de sitio web escolar responsivo se está convirtiendo rápidamente en una necesidad en el clima online de hoy. El diseño de sitios web escolares con capacidad de respuesta es un marco web fluido que adapta el sitio web de su centro educativo a cualquier tamaño de pantalla. Esto permite una experiencia de usuario más rápida y fluida en cualquier dispositivo, incluyendo tablets y smartphones.\nNuestra segunda generación de ReactCMS tiene todo lo que necesitas para gestionar tu sitio web escolar, con un bonito diseño y rico en contenido. Ha sido construido específicamente para las escuelas y, por lo tanto, está adaptado a las necesidades y requisitos del sector educativo. Como uno de los principales sistemas de gestión de contenidos para colegios, ReactCMS está repleto de funcionalidades fáciles de usar y contenido dinámico; esto significa que nuestros sitios web escolares a medida no solo están diseñados para impresionar, sino que permiten a los colegios interactuar continuamente con su audiencia de forma rápida y sencilla.\nAl igual que cualquier asociación o entidad sin ánimo de lucro, se espera que los colegios tengan un sitio web que comunique con precisión su visión. El diseño de un sitio web escolar bonito y atractivo empieza por elegir el sistema de gestión de contenidos (CMS) adecuado. Un sistema de gestión de contenidos que se adapte a las necesidades específicas de una escuela tendrá la funcionalidad y los elementos de diseño adecuados para un sitio web realmente atractivo.\nA la hora de elegir un CMS para su centro educativo, busque una plataforma web con temas que respondan a los dispositivos móviles y una cartera de diseño web que incluya organizaciones similares a la suya. Esto le dará una buena idea de los resultados que puede esperar del uso de esa plataforma CMS.\nFundada en 1993, la New Orleans Charter Science and Mathematics High School o «Sci High» es una escuela pública concertada de admisión abierta que prepara a todos los estudiantes para la admisión a la universidad y para carreras exitosas. Como indica su nombre, se especializan en ciencias, matemáticas y tecnología. Las donaciones son una alta prioridad para esta escuela para complementar la financiación estatal/local para sus estudiantes.\nEn este curso los estudiantes aprenderán cómo evolucionó la Web, cubrirán los fundamentos técnicos y aprenderán los principios de diseño que caracterizan a los sitios líderes. A través de la exposición a los mejores (y peores) diseños web, los estudiantes aprenderán a criticar inteligentemente el diseño de un sitio web, tanto desde un punto de vista funcional como estético.\nSe proporciona una Guía del Estudiante para este curso. La evaluación se basa únicamente en un examen final de la Academy of Learning Career College. Antes de realizar el examen final, los estudiantes deben completar con éxito todos los componentes del material del curso online. Los participantes que obtengan un 75% o más en su examen recibirán un certificado.\n¿Cómo hacer un presupuesto de diseño gráfico?\nComo funciona css en html


Comedores del mercado GP, imposibilitados para vender\nvie 26 ene 2018, 3:40pm 19 de 25\nLocatarios esperan que Protección Civil verifique las instalaciones para poder certificar la seguridad del lugar. (EL SIGLO DE DURANGO)\nEstán esperando a PC en el mercado para el VoBo\nEn el mercado Gómez Palacio las locatarias propietarias de comedores están contentas por la rehabilitación, pero desde el jueves están esperando personal de Protección Civil para que de el visto bueno de sus instalaciones de gas e iniciar a servir los alimentos. Mucha gente acude al mercado pero por morbo.\nDijo que desde el jueves tanto ella como la gente que trabaja con ella instalaron todo, pusieran los cajetes, sillas, utensilios de cocina, “tenemos todo listo”, pero todavía no pueden empezar a vender.\n“Tenemos que decirles que todavía no, que esperan un día más porque estamos esperando a Protección Civil para que verifiquen las conexiones, pero no llegan”, comentó la señora Casas García, del comedor “Pili”.\nDijo que no teme que sus clientes se vayan a otro lado "porque nuestra sazón nadie la mejora", por eso está segura que sus clientes pueden esperar un día más, pero si hizo el llamado a Protección Civil para que acuda a verificar las conexiones de gas.\nSolo tienen que verificar las conexiones que van de la estufa a la tubería de gas nueva, la cual se les instaló a cada uno de los locales que preparan alimentos quienes ya no tendrán el tanque de gas en el mismo lugar, sino que se acondicionó uno de los patios del mercado para instalarlos ahí.


Etiquetas de Cerveza: La Ronda #19 Si solo es cerveza...\nLa Ronda #19 Si solo es cerveza...\nEste mes Chela nos invita a hacer autocrítica en la última Ronda del año:\nSi solo es cerveza ¿por qué tanta excitación? ¿por qué tanto esfuerzo en escribir sobre ella y sobre todo por qué tanta obsesión desmedida y demagógica, en muchos casos, por querer hacer llegar a la gente nuestras experiencias con la cerveza? ¿No se estará volviendo la escena cervecera en español un poco snob y costreñída?\nPrimero de todo no creo que se puedan aprender muchas cosas de mi blog. Decidí abrirlo como una forma de digitalizar mi colección de etiquetas de cerveza y de paso guardar alguna anécdota de esas que luego más tarde se olvidan. Y en un principio es solo eso, así que si en un mes no recibo ninguna visita me da igual, yo sigo a mi ritmo subiendo etiquetas. Claro que tampoco vamos a negar que cuanta más gente y más comentarios mejor, y por supuesto, más entretenido. De un blog saltas a otro, comentas aquí y allá, participas en la Ronda y como medio de entretenimiento está bien, además de ser muy útil para buscar información puntual. Hay blogs realmente buenos, gente que escribe muy bien (algo que verdaderamente admiro) y gente de la que realmente se aprenden cosas interesantes de este mundillo.\nPero vamos a ser críticos. No creo en el beervangelism. Me parece absurdo "evangelizar" sobre cerveza a través de la pantalla de un ordenador. Nadie va a entrar a leer un blog sobre cerveza si no le gusta la cerveza o no la ha probado. El beervangelism está en los bares, los pubs, tabernas, hospodas, en los camareros, en la gente con la que tomas una cerveza cara a cara. Ahí si tiene sentido el activismo cervecero. ¿qué sentido tiene sino leer una cata de cerveza tras otra, muchas de ellas de cervezas que jamás probarás en tu vida? Muchos blogueros critican páginas como beeradvocate.com o ratebeer.com, dicen que no merecen credibilidad, que es absurdo puntuar una cerveza... y sin embargo ¿qué hacen ellos en sus blogs? ¿merecen más credibilidad sus opiniones que las de la gente que escribe en esas webs?. A mi no se me van a caer los anillos por reconocer que he bebido Staropramen, Stella Artois, Quilmes, Primus, o cervezas mucho peores... ¡y me han gustado, claro que sí! Lo que no voy a hacer es cargar con un sentimiento de culpa porque en muchos blogs (incluido este) dicen que si es una mala cerveza, que si el retrogusto esto, que si el giste (que palabra más fea) lo otro... al final son solo blogs y la cerveza es solo cerveza. Como decían los Rolling Stones: I know it's only Rock'n'Roll but i like it.\nP.D: Voy a por una cerveza a la nevera, que tanto hablar solo no puede ser bueno.\nPublicado por fivixx a las 21:56\nVale, ya me pisaste la cita a los Rolling , ya me pisaste lo del evangelismo, y yo qué cojones escribo sin que me acuses de plagio??jejeje\nya me pisaste también lo de Ratebeer y Beer Advocate jejejejeje\nSabes que me gusta menos que estas dos páginas? la gente que las traduce y luego escribe como si fuera cosecha propia en sus blogs, páginas o comentarios. Porque se nota a leguas. Ya lo decía en otro comment, tonto es el que cree que los demás lo son. Pero bueno cada uno que haga lo que quiera, yo soy libertariu y seguidor del vive y deja vivir, pero bueno, allá cada cual\nBut I like it, like it, yes it is!!!!\n22 de diciembre de 2009, 0:44\nPivní Filosof dijo...\nYo no sé si lo del "Evangelismo Cervecero" (que es un nombre medio en chiste también) no se puede hacer desde un blog.\nHay muchos que luego de leer buenos comentarios sobre alguna cerveza en internet se animan y la compran (puede que les guste o no, claro, pero éso es otra cosa).\nPor supuesto, no se compara con el ponerle una nueva cerveza en la mano a una persona y ver que le gusta.\n22 de diciembre de 2009, 14:47\nGenial entrada, muy de acuerdo con todo.\n22 de diciembre de 2009, 15:48\n¡¡Feliz navidad Fivixx!!\n24 de diciembre de 2009, 14:25\nFeliz año nuevo Fivixx, que el 2010 sean un excelente año lleno de cervezas y etiquetas.\n1 de enero de 2010, 1:03\nhey qué buen blog, no había tenido la suerte de leerlos. También aprovecho para recomendarles este face que habla de cervezas belgas, varias son de las que ya tienen aquí en las etiquetas http://www.facebook.com/europabeer\n27 de septiembre de 2011, 0:43\nLa Ronda (19)


Chota: Docentes de Conchán y Chalamarca se capacitan en Currículo Nacional de la Educación Básica « Cajamarca Noticias\nChota: Docentes de Conchán y Chalamarca se capacitan en Currículo Nacional de la Educación Básica DRE, UGEL Chota y UGEL Cajamarca en alianza con Ayuda en Acción y Centro Ideas\nEn el marco de la implementación del Currículo Nacional de la Educación Básica 2017, unos 80 docentes del nivel primario de los distritos de Conchán y Chalamarca, en la provincia de Chota, se vienen capacitando en Procesos Pedagógicos y Didácticos en las áreas de Comunicación y Matemática gracias a la alianza de Ayuda en Acción y centro Ideas con la Dirección Regional de Educación (DRE), y UGELs de Cajamarca y Chota.\nLos docentes participantes pertenecen a 18 instituciones educativas rurales del nivel primario, 9 de Conchán y 9 de Chalamarca, del ámbito de intervención del proyecto mejoramiento de la salud y nutrición de niños y niñas que ejecuta Centro IDEAS con la Fundación Ayuda en Acción y que atienden a un promedio de 1,485 estudiantes.\nEn una jornada teórico práctica, los especialistas José Zambrano de la Dirección Regional de Educación y Víctor Caro de la UGEL Cajamarca vienen compartiendo en el ISP Nuestra Señora de Chota, los últimos lineamientos impartidos por el Ministerio de Educación que entrarán en vigencia a partir del próximo año.\n“Esta es una etapa de preparación muy importante para los docentes porque nos permitirá estar listos para los cambios que se vienen y nuestros esfuerzos estarán enfocados en mejorar los aprendizajes de nuestros estudiantes con estas nuevas orientaciones, afirmó el representante de la DRE Cajamarca, profesor José Zambrano, quien resaltó la importancia del trabajo articulado y coordinado entre las instituciones públicas y privadas al ser la primera réplica de capacitación sobre este tema en nuestra región.\nPor su parte, el profesor Víctor Caro afirmó que el Currículo Nacional de la Educación Básica contiene el perfil del egresado; enfoques transversales; definiciones claves; competencias, capacidades y estándares de aprendizaje de la educación básica; organización de la educación básica y sus planes de estudio; orientaciones pedagógicas para el desarrollo de competencias y orientaciones para la diversificación curricular.\nEl segundo día (mañana viernes), los docentes compartirán las experiencias que han desarrollado a lo largo del presente año escolar y que permitirá su réplica en otras comunidades a través del proceso de socialización que se realizará a través del proyecto de Centro Ideas – Ayuda en Acción en el marco del convenio de cooperación interinstitucional firmado con la UGEL Chota.\nMINSA reconoce labor de la DIRESA en reducción de anemia\nCajamarca: Presa Chonta será una realidad afirmó presidente Martín Vizcarra\nConstruirán nuevo colegio en San Juan de Lacamaca\nINEI: 389 mil 600 peruanos han perdido su trabajo en solo un año\nCelendín aprobó Plan Provincial de Seguridad Ciudadana 2017\nCarlos Idrogo Bravo fue elegido nuevo presidente de la ANP filial Chota