La plaga del edadismo – Eva Levy & Partners\nA punto de terminar el curso, hago planes para un verano que espero agradable -es lo que deseo a todos- y que en parte dedicaré a reflexionar e investigar sobre los nuevos retos a los que se están enfrentando ahora las mujeres. Pero de eso ya hablaremos en la rentrèe. Lo que me interesa hoy es la cuestión del edadismo, o discriminación por la edad, patata caliente de la que huyen los políticos y las administraciones. En cuanto a las empresas, en su mayoría silban y miran al techo: en España, solo el 17,39% de los empleados tiene 55 años o más, porcentaje que baja al 0,52% en edades superiores a los 65. No es el caso de otros países europeos.\nEs cierto que no todos los trabajadores son víctimas del despido puro y duro, pero en la cercanía de los 50, si se les despide -siempre están los primeros en la fila- saben que van a convertirse en fantasmas, salvo que tengan mucha capacidad para reconstruirse de otra manera y no resulta nada fácil. Más del 50% de los currículos de los trabajadores viejos ni siquiera se revisan porque se da por hecho que no encajarán en la empresa, tendrán seguramente la pretensión de cobrar un salario adecuado o -la mejor coartada- se les supone fuera de juego en esta era digital. Tal vez lo estén, tal vez no, pero ni siquiera se tienen en cuenta unas cualidades que serían una riqueza para la empresa, sobre todo si reciben una formación complementaria (formación que tendrán que proporcionar también a contratados más jóvenes). Pero el edadismo no escandaliza como el racismo, los prejuicios de género o de orientación sexual.\nAunque hay iniciativas y estudios que están tratando de contrarrestar esta cruda realidad, el edadismo made in Spain sopla en estos momentos, en forma de prejubilaciones anunciadas, sobre muchos trabajadores que superan los 50 años. Supongo que las empresas que han puesto en marcha sus máquinas de viento tendrán buenas razones, como creyeron tenerlas en los 90 con aquel descarte humano brutal y acelerado que lastró las cuentas de la Seguridad Social, multiplicó dramas personales y seguramente generó unos cuantos errores económicos y de gestión porque los relevos no siempre estuvieron a la altura de las circunstancias. En último caso, las empresas no son las encargadas de solucionar los nuevos problemas sociales, aunque les toquen de cerca, sobre todo cuando estamos hablando de una cuestión que merecería un gran debate social, tan realista como imaginativo y que tenga en cuenta el presente y, sobre todo, el inminente futuro de nuestro país. ¿Alguien habla de eso? ¿Se ha tratado en las inacabables campañas electorales? ¿Está en las agendas? Sobre el mercado laboral, el aprovechamiento del talento, o la formación con mayúsculas solo hay un silencio abisal o un guirigay lleno de tópicos y confusión.\nA pesar de las indicaciones de la Estrategia de Lisboa establecida por la UE en el 2000 y revisada periódicamente desde entonces, la expulsión del mercado laboral de personas válidas -vía paro indefinido, vía prejubilación (aunque sea más confortable), vía jubilación anticipada- es un hecho recurrente en nuestro país, especialmente incomprensible con un panorama de sequía demográfica como el español y con un futuro para las pensiones donde no sabes a quién creer, porque todas las voces autorizadas suenan a veces tan crueles como irresponsables. Unas jalean a esos pensionistas que protestan en las calles -y a veces, por desgracia, no han cotizado para tener la pensión de sus sueños- y les prometen lo imposible; otras anuncian recortes en las pensiones de presente y de futuro, pero sin dejar de estrujar a sus víctimas… Y las de más allá entorpecen con todo tipo de excusas las vías para el reenganche profesional de los jubilados, mientras exigen prolongaciones de la vida laboral, como si realmente dependiera en muchos casos de los trabajadores y no de las empresas que los tienen en nómina. De hecho, son muchos -también en la Administración- los que han estado acelerando el adiós por si sus condiciones empeoran si esperan un poco más en jubilarse.\nLo que no se hace es mentalizar de manera positiva sobre la prolongación de la vida laboral, algo que encajaría perfectamente con el (feliz) alargamiento de la vida. Bien porque se ha maltratado mucho a los trabajadores en la medida que envejecen, bien porque no se ven demasiadas políticas prácticas, bien porque todo se condiciona y se burocratiza en exceso, el caso es que ni los afectados, ni nadie, parecen tener muy claro qué es eso de alargar los años de trabajo.\nLas empresas tampoco, tal vez por esa falta de debate positivo en la sociedad. Bastante tenemos -dirán algunas- con hacer frente a otros aspectos de la diversidad. Lo cierto es que el 90% de ellas no dispone de plan alguno de actuación para sus trabajadores mayores: ni medias jornadas, ni aprovechamiento de su experiencia y contactos… El 15% -siempre empresas grandes- tiene protocolos de prejubilación para sus sénior, a los que se acogen de grado o a regañadientes los empleados; un 60% ofrece fórmulas mixtas para que se jubile parcialmente y todos contentos -la empresa se ahorra un dinero, el Estado un poco-.\nEl pasado año, justo en el arranque del verano, se publicó el informe Los trabajadores seniors en la empresa española, coordinado por Rafael Puyol, director del Observatorio de Demografía y Diversidad Generacional de la Fundación IE, en colaboración con la consultora PeopleMatters, algunos de cuyos datos utilizo en esta reflexión. El informe está disponible en la web de la Fundación. Uno de esos datos, muy relevante, es que en 2031 -a doce años vista- uno de cada cuatro españoles tendrá más de 65 años y la falta de relevo generacional, sumada a esta destrucción continuada de talento mayor seguramente pondrá en apuros a muchas empresas, tanto las que se permiten el lujo de desperdiciar profesionales como a las que se estén creando. ¿La inmigración? Sí, claro que ayudará, pero salvo que venga ya formada -y habrá entonces que pelear con la competencia de otros países europeos también envejecidos-, habrá que esperar a que muchos de los futuros perfiles salgan de la escuela.\nVivimos en una época con pocos precedentes en algunos aspectos. Como mujer, alguna vez he hablado de lo que significó -al menos para las de mi generación, pero también para otras profesionales más jóvenes- carecer de ejemplos femeninos a la hora de desarrollar la carrera profesional, teniendo que lidiar con inercias, tradiciones y también roles que queremos ejercer como la maternidad, por ejemplo. Pero es que en el caso de la edad pasa lo mismo. No se vivía tanto tiempo en el pasado. No se vivía tan bien. Jubilarse y morirse solían ser verbos relacionados. No es el caso. Así que es absurdo funcionar, como sociedad, de espaldas a la realidad y a las posibilidades de personas en buena forma física y mental.\nSi no tienen intención de arrojarse a la pira cuando cumplan 50 años todos los gobernantes, sindicalistas de pro, empresarios y demás viejos en ciernes, no veo por qué deben sacrificarse únicamente los sufridos cotizantes.\nPAZ MERCADO 12/06/2019 at 16:05\nMe ha encantado, me ha encantado!!!\nComo mujer cerca a los 50 años, veo esta realidad cada día más cerca y en muchos casos infundada, ya que las mujeres de nuestra generación hemos estudiado y nos hemos preparado para estar activa toda nuestra vida y creo que es así.\nA veces, no veo que la gente joven de mi alrededor sea mejor, pero si se les valora más.\nEva LevyAuthor 18/06/2019 at 17:41\nEs un tema muy triste pero hay que moverlo para llevarlo a la agenda política. como los afectados no se quejan, hay otras prioridades. iran prolongando la edad de jubilación y la gente no puede cotizar 20 años sin trabajar.\nEva LevyAuthor 03/07/2019 at 17:03\nGracias Paz, he tenido una serie de problemas que me han impedido contestar. Espero que el enadismo pase al olvido pronto. Cada día se ven más acciones y con voluntad es un tema que se podría resolver. ¡Suerte!\nBegoña 12/06/2019 at 19:53\nGracias Eva por tu escrito. Muy interesante\nSofía Deprit 13/06/2019 at 10:13\nGracias Eva y enhorabuena por el artículo ya que refleja la situación tan cruda como es!.\nCreo también, que la revolución tecnológica que estamos viviendo transforma el escenario empresarial y profesional radicalmente, hay amenazas pero también muchas oportunidades que debemos identificar.\nLa formación permanente a lo largo de nuestra vida, el conocimiento de las nuevas tecnologías, el reciclaje profesional y la adaptación al nuevo escenario son las claves para una vida profesional más larga.\nHay que explorar nuevas maneras de aportar valor a las empresas, más allá de una contratación laboral tradicional. Y en la medida en que aportemos valor diferencial a las empresas y a la sociedad, por nuestro conocimiento y experiencia, nuestra actividad profesional tendrá todo el sentido y conseguiremos trayectorias profesionales más sólidas y duraderas.\nEva LevyAuthor 03/07/2019 at 17:05\nPerdona por el retraso pues tuve un problemilla técnico. Es cuestión de tiempo. los viejennials se les mencionará con el respeto debido y se les buscará. Seguiremos empujando para que así sea.\nLa plaga del edadismo | Observatory Of Demography 13/06/2019 at 13:45\n[…] Artículo previamente publicado en Eva Levy and Partners […]\nMonserrat Luquero Herrero 13/06/2019 at 17:17\nFantastico artículo Eva. Estoy toalmente de acuerdo con tus opiniones al respecto. ¡ENHORABUENA! y espero que mensajes como este lleguen a calar alguna vez y se reaccione en consecuencia.\nEva LevyAuthor 21/06/2019 at 13:20\nPerdona Monse. Es una prueba pues contesto los post pero no llega a nadie.\nLuis Miguel Moron Torres 13/06/2019 at 20:00\nEstoy de acuerdo contigo. Quizás tú y yo seamos parte de la excepción que confirma la regla, pero con 50 nos hemos reinventado para seguir dando guerra. Ilusión, paciencia, renunciar a la zona de confort, menos sueldo, pero podemos seguir aportando… y mucho.\nTu amigo Luis Miguel Morón\nEva LevyAuthor 03/07/2019 at 17:10\nNo se si recuerdas Luis Miguel mi tribuna «Viejos pero útiles» pues eso valemos para mucho y estamos dispuestos a negociar otras condiciones. Solo hay que ver los países que tienen el mercado de trabajo liberalizado lo bien que van. Factura va, factura viene y dinero para Hacienda además de gastar con alegría. Mañana estaré en un evento en ENDESA y la Fundación Mas Humano. El tema es la decisión SAVIA, como la plataforma para seniors que tienen con el mismo nombre. Como todo, hay que lucharlo. ¡Quién nos iba a decir en 2008 cuando empecé con mujeres en Consejos de Administración que ya la presencia de la mujer en esos órganos de poder iba ser imparable en España en 2019 y nos queda mucho por hacer. Un abrazo. Eva.\nJavier A. Bedrina 13/06/2019 at 21:49\nJusto el mismo día que he estado comentando algo relacionado, denominado el Talento Silver.\nTener más de 50, independientemente de la experiencia que puedas aportar, en mi caso muy extensa. Ya quisieran muchos «Comunity Managers» saber la mitad de lo que sé de RR.SS. y marketing online. O haber sido el responsable de la introducción del vídeo dígital, primero con el formato MPEG-1 y después con el «Streaming Media» en España. Después de haber recibido la oferta de dirigir Real Networks en Europa y no poder aceptar por el 11S…\nExperto en muchas áreas del mundo audiovisual y, además, creativo, innovador, que no ha parado de formarse, resolutivo… El caso es que todo eso da igual. La discriminación por edad es real y nadie hace nada.\nComo autónomo que ha «superado» la crisis (no he saltado desde un puente, que ya es mucho decir) te tienes que buscar la vida fuera de España, donde se valora la excelencia. Buscando opciones laborales, decir que tienes 25 años de experiencia, no sirve.\nMi CV está en mi perfil de LinkedIn y lo miran y lo envío y, a la vez, trato de mejorar mi negocio ofreciendo cosas, simplemente, muy bien hechas.\nNos lo han puesto muy difícil y, psicológicamente, es un palo todos los días.\nEva LevyAuthor 03/07/2019 at 17:17\nHola Javier nada más recibir tu post te contesté pero tuve un problema de manejo y no salió nada. Ahora está todo OK.\nMañana estaré en un evento en ENDESA con la Fundación Mas humano ya que tienen una plataforma para el talento senior, SAVIA. El lema de la jornada es la decisión SAVIA.\nEl problema Javier es definir quién es viejo y a qué edad. Mis primos de Estados Unidos tienen 75 y 78 años y siguen trabajando 2 o 3 días por semana, según quieran ellos. Viejo hoy día es una persona dependiente. A efectos de RRHH a partir de lo 45 los años pesan y eso sí se sigue investigando para Vivir a 100 Años. ¿Cómo se come eso? ¿De qué va a vivir la gente? Se habla de cuidar el talento, de formarse permanentemente pero no se dice ni el cómo ni para qué si las puertas están cerradas.\nEn el año 2007 se proclamó la ley de igualdad y yo fui una de las grandes luchadoras de la causa. A base de pelearlo, estamos muchos mejor. Este tema requiere voces, diálogo, convencer a los sindicatos, instituciones,.. del valor del talento senior a todos los niveles. ¿Qué mensaje le damo a los jóvenes quitando de en medio a gente que vale porque es cara y mayor sin dar otra opción que la calle? Seguiremos luchando y avanzaremos. Dentro de nada será la era de los viejennials. ¡Con mucha honra! Un cordial saludo.\nTeresa de Vicente 13/06/2019 at 21:54\nMuchas gracias Eva por esta magnífica reflexión. Totalmente de acuerdo con las dificultades con las que nos encontramos los trabajadores senior. Afortunadamente y tras más de un año en paro, he ido viendo cómo compañeros míos de Outplacement se han ido recolocando. Estoy hablando de gente en torno a los 58 años y parece que el mercado está de nuevo volviendo los ojos al talento senior. Total…. es una manera de fichar capital humano con conocimiento y experiencia con salarios más bajos de los que les correspondería, no sólo porque los salarios se han reajustado con la crisis, sino porque la oferta de trabajadores de 55++ es mayor que la demanda.\nPilar Varela 15/06/2019 at 06:21\nEstupendo artículo, Eva.\nResponder a Teresa de Vicente Cancelar la respuesta


Oracle Corporation y Cerner Corporation anunciaron hoy un acuerdo para la adquisición de Cerner por parte de Oracle mediante una oferta de licitación global por USD 95 por acción o aproximadamente 28.300 millones en valor de capital.\nTrabajando juntos, Cerner y Oracle tienen la capacidad de transformar la prestación de servicios de salud al proporcionar a los profesionales una mejor información, para que puedan tomar mejores decisiones de tratamiento que dan como fruto mejores resultados para los pacientes. Con esta adquisición, la misión corporativa de Oracle se amplía para asumir la responsabilidad de proporcionar a nuestros sobrecargados profesionales médicos una nueva generación de herramientas digitales más fáciles de usar que permiten acceder a la información a través de una interfaz de voz manos libres para proteger las aplicaciones en la nube. Esta nueva generación de sistemas de información médica promete reducir la carga de trabajo administrativo que aqueja a nuestros profesionales médicos, mejorar la privacidad de los pacientes y los resultados, y disminuir los costos generales de atención en salud.Larry Ellison, presidente y director de tecnología de Oracle.\nEsperamos que esta adquisición incremente inmediatamente las ganancias de Oracle sobre una base no GAAP en el primer año fiscal después del cierre, y contribuya sustancialmente a las ganancias en el segundo año fiscal y en el futuro. La atención médica es el mercado vertical más grande e importante del mundo: USD 3,8 billones el año pasado solo en los Estados Unidos. La tasa de crecimiento de los ingresos de Oracle ya ha aumentado este año. Cerner será un enorme motor de crecimiento de ingresos adicional durante los próximos años a medida que expandimos el negocio a muchos más países en todo el mundo. Esa es exactamente la estrategia de crecimiento que adoptamos cuando compramos NetSuite, excepto que la oportunidad de ingresos de Cerner es incluso mayor.Safra Catz, Director Ejecutivo, Oracle.\n«Cerner ha sido líder en ayudar a digitalizar la atención médica y ahora es el momento de hacer realidad la promesa real de ese trabajo con las herramientas de prestación de atención que brindan información a los cuidadores adecuados en el momento adecuado», dijo David Feinberg, presidente y director ejecutivo, Cerner. “Unirnos a Oracle como una unidad de negocios brinda una oportunidad sin precedentes para acelerar nuestro trabajo modernizando los registros médicos electrónicos (EHR), mejorando la experiencia del cuidador y permitiendo una atención al paciente más conectada, de alta calidad y eficiente. También estamos muy emocionados de que Oracle se comprometa a mantener y hacer crecer nuestra presencia en la comunidad, incluso en el área de Kansas City».\n“Autonomous Database de Oracle, herramientas de desarrollo con poco código y la interfaz de usuario de Voice Digital Assistant nos permiten modernizar rápidamente los sistemas de Cerner y migrarlos a nuestra Gen2 Cloud”, dijo Mike Sicilia, Vicepresidente Ejecutivo de Industrias Verticales de Oracle. “Esto se puede hacer muy rápidamente porque el negocio más grande y el sistema clínico más importante de Cerner ya se ejecuta en Oracle Database. No es necesario ningún cambio. Lo que va a cambiar es la interfaz de usuario. Facilitaremos el aprendizaje y de los sistemas de Cerner al hacer que el asistente digital de voz manos libres de Oracle la principal interfaz para los sistemas clínicos de Cerner. Esto permitirá que los profesionales médicos pasen menos tiempo escribiendo en el teclado de un computador y más tiempo atendiendo a los pacientes».\nLa oferta de pago en efectivo por valor de USD 95 por acción, o aproximadamente 28 300 millones, que inmediatamente impacta las ganancias de Oracle.\nAumentará las ganancias de Oracle sobre una base no GAAP en el primer año fiscal completo después del cierre y contribuirá sustancialmente a las ganancias en el segundo año fiscal y en el futuro.\nCerner será un gigantesco motor de crecimiento de ingresos adicional para Oracle durante los próximos años, a medida que Oracle amplíe el negocio de Cerner a muchos más países en todo el mundo.\nSe espera que la operación se cierre en el año calendario 2022. El cierre de la transacción está sujeto a la recepción de ciertas aprobaciones regulatorias y al cumplimiento de otras condiciones de cierre, incluidos los accionistas de Cerner que presenten la mayoría de las acciones en circulación de Cerner en la licitación.\nOracle prevé mantener una calificación crediticia de nivel de inversión.\nOracle aporta una experiencia significativa que ayuda a impulsar las industrias más grandes.\no Oracle proporciona soluciones sectoriales que ejecutan las operaciones básicas para los clientes de las industrias más grandes del mundo.\nLas industrias cubiertas por Oracle en la actualidad incluyen, entre otras, servicios financieros, telecomunicaciones, servicios públicos, sector farmacéutico, industria hotelera, venta minorista, alimentos y bebidas, construcción e ingeniería, manufactura y administración.\nOracle también ofrece la mejor infraestructura para impulsar la modernización digital, reduciendo sustancialmente el costo total de TI en estos sectores industriales esenciales.\nCerner es líder del sector de TI de la salud y una empresa complementaria de Oracle.\nCerner cuenta con más de cuatro décadas de experiencia en la modernización de los registros electrónicos de salud, en la mejora de la experiencia del cuidador y en la optimización y automatización de los flujos de trabajo clínicos y administrativos.\nJuntos, Oracle y Cerner protegerán las inversiones del cliente y transformarán la atención sanitaria.\nSegún un estudio reciente realizado por la Clínica Mayo1, los médicos pasan de 1 a 2 horas en los HCE y haciendo trabajo de escritorios por cada hora de contacto cara a cara con los pacientes, y entre 1 y 2 horas de tiempo personal en actividades relacionadas con la HCE.\nTrabajando juntos, Cerner y Oracle tienen la capacidad de transformar la prestación de servicios de salud al proporcionar a los profesionales una mejor información, para que puedan tomar mejores decisiones de tratamiento que dan como fruto mejores resultados para los pacientes.\nLas inversiones de los clientes en Cerner también están protegidas con esta combinación, y su valor aumentará con el tiempo a medida que estén disponibles tecnologías más modernas y conectadas.\nCon los recursos, la infraestructura y las capacidades en la nube de Oracle, Cerner acelerará el desarrollo de productos y tecnología para permitir una atención más conectada, de alta calidad y eficiente.\nEl enfoque de Oracle en la usabilidad y las interfaces de usuario habilitadas por voz reducirá drásticamente la cantidad de tiempo que los proveedores en salud dedican a los sistemas y aumentará el tiempo que dedican atendiendo directamente a los pacientes.\nOportunidad significativa de ayudar a los clientes a utilizar las tecnologías modernas de Oracle, como la nube, la IA, el AA y otras innovaciones, para que el cuidado sea más accesible, seguro, eficiente y efectivo para los pacientes y cuidadores.\nLos sistemas de certificación que se ejecutan en Oracle Gen2 Cloud estarán disponibles las 24 horas todos los días del año. El objetivo es evitar completamente el tiempo de inactividad no planeado en el entorno médico.\nCon los sistemas Cerner que se ejecutan en la base de datos Oracle, solo los profesionales médicos específicamente autorizados pueden acceder a los datos de los pacientes. Los profesionales de TI que ejecutan los sistemas no pueden consultar los datos de los pacientes.\nOracle y Cerner están comprometidos con la gestión continua y mejorada de la información sanitaria, que se verá reforzada por la infraestructura operativa global de Oracle.\nCerner se constituirá en una unidad de negocio dedicada del sector en Oracle.\nCerner será el activo básico de Oracle para expandirse a la atención en salud y, en conjunto, mejoraremos la atención de personas y comunidades de todo el mundo.\nOracle tiene la intención de mantener y aumentar la presencia comunitaria de Cerner, incluso en el área de Kansas City, al tiempo que usa la huella global de Oracle para llegar a nuevas geografías más rápido.\ncerner hospitales oracle salud


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Todo perdido: Cuaderno de bitácora. Fecha estelar 2011.8.9\nCuaderno de bitácora. Fecha estelar 2011.8.9\nPánico en las bolsas, incluso en las bolsas de las que nunca habíamos oído hablar y puede que muchos no supieramos ni que existían.\nAtardecer ayer en la Playa de Esteiro, A Mariña, Lugo. Calificación AAA. Hoy el sol se volverá a poner y se espera que mantega la máxima calificación.\nCreo que en Wall Street también se espera el atardecer. Pero no estoy seguro de la calificación. No he visto los índices y aún no he consultado ni The Economist, ni el Wall Street Journal.\nUna maravillosa imagen del alma serena, serena por encima o por lejísimos de los "mercados" que no son un ente abstracto, sino unas gentuzas insaciables de dinero hasta el extremo de querer la calderilla que supone el mantenimiento de los más pobres. Serena para disfrutar de la naturaleza y para pensar como hacer frente a los mercaderes con cosas tan hermosas como pasear, correr, cantar, ver las estrellas(hoy la lluvia de estrellas persiadas)charlar con los amigos, jugar con los niños de casa etc. Todo gratis, es la huelga pasiva y pacifica que merece la situación. Disfrutar de placeres sencillos y alma serena sin consumir ni un ápice más de lo estrictamente necesario par vivir.\nLa gallina de los huevos de oro para el capital son los consumidores y hay que hacerles saber que la están matando; enseñárselo aprendiendo a vivir en largas playas al atardecer con el lujo de la brisa fresca en la cara.\nExcelente, me encanto. un placer leerlo.\npau aguilera (solarin29 en twitter)\nno tienen los mercados ideologia politica?\no es que como no hay gerra fria,ni golpes de estado ni cosas de se estilo, financiadas por la ideologia capitalista liberal, con la escusa de los mercados nos la estan colocando si o si


Humberto Gómez García No habían transcurrido 24 horas de la decisión presidencial de cerrar la frontera con Colombia y decretar el estado de excepción en varios municipios del estado Táchira, cuando el gran Capo paramilitar Álvaro Uribe llegó de manera apresurada e intempestiva a intentar levantarle la moral al vapuleado mini ejército narcoparamilitarcontrabandista por los […]\nAdele dejó de consumir bebidas gaseosas, carnes, dulces, alimentos procesados y cigarillos. “Comencé a sentirme cada vez mejor, tanto física como anímicamente”, le contó a la revista People. Para lograr su cambio de imagen, la cantante se ha sometido a una dieta vegetariana, consumiendo alimentos no provenientes de los animales y únicamente ingiriendo verduras, hidratos de carbono, […]\n“El show tóxico de Chevron” (Jose Luis Galán y Julieta Pérez / CEDAE, 2015) from OMAL on Vimeo. “El show tóxico de Chevron” (Jose Luis Galán y Julieta Pérez / CEDAE, 2015) from OMAL on Vimeo. Un ataque contra el pulmón del planeta. Los creadores Jose Luis Galán y Julieta Pérez acercan este caso en […]\n“Los productores de carne, lácteos y huevos te están mintiendo. Infórmate, averigua de dónde vienen tus alimentos y, entonces, elige según tu ética y tu moral”, interpela el músico neoyorkino. Un músico que comenzó en los 80 en el hardcore punk y que ha calado hondo en la escena mundial por su particular apuesta por […]\nVegetarianismo es mucho más que no comer carne. Es una forma de vida, elegir alimentación sana, saludable, fresca, vital, que ayude a nuestro organismo y cuide nuestra salud. Y lo más importante: que no dañe a nuestros hermanos los animales, que son seres vivos como nosotros, ni más ni menos que una piedra, un árbol […]\nPatrick Moore, un lobbista de Monsanto, en una entrevista con el Canal+ francés, afirmó que el glifosato, ingrediente utilizado en sus herbicidas, no está detrás del incremento de las tasas de cáncer en Argentina. “Usted puede tomar casi un litro y no le hará daño”. Revise en este video qué pasó cuando el periodista le […]


Crítica: "Al Filo del Mañana" ("Edge of Tomorrow", 2014)_- Thesauro Cultural (The Cult.es): Revista de ciencias y humanidades\nEn los fotogramas de Al Filo del Mañana se aprecian influencias de Robert A. Heinlein, Joe Haldeman, James Cameron o Alfonso Cuarón, pero, como hemos dicho antes, logra ser algo más que una imitación, situándose en más de una ocasión por delante del espectador que "se las ve venir".\nEl teniente coronel Bill Cage (Cruise) es un oficial que nunca ha visto un día de combate cuando es degradado sin ceremonia alguna y después asignado –sin entrenamiento y sin un buen equipamiento– a lo que equivale a poco más que una misión suicida. Cage muere en unos minutos, consiguiendo llevarse a un Alpha con él. Pero, de manera increíble, se despierta al comienzo del mismo día y se ve obligado a combatir y morir de nuevo... una y otra vez. El contacto físico directo con el alienígena le ha hecho entrar en un bucle temporal, condenándole a vivir el mismo y brutal combate una y otra vez.\nMás en esta categoría: « Crítica: "The Zero Theorem" (Terry Gilliam, 2013)\tCrítica: "Savaged" (Michael S. Ojeda, 2013) »


Jun 09, 2010 at 01:57 AM\nEn una crítica elección para la ciudad el jueves, los votantes en Santa Clara aprobaron los planes para el nuevo estadio de los San Francisco 49ers. La elección abre el camino para el proyecto de tener nuevas instalaciones a tiempo para la temporada de 2014 continúe.\n"Por casi una década y media, los San Francisco 49ers y nuestros fieles fanáticos han soñado con jugar en casa en un estadio de clase mundial, y ahora esos planes están más cerca de la realidad", dijo el Presidente y CEO del equipo, Jed York. "Ahora podemos continuar con nuestros planes de construir el mejor escenario de deporte al aire libre en el mundo".\nLa victoria del martes viene tras una extensa campaña para asentar raíces. Más de 700 personas de Santa Clara y el Área de la Bahía se ofrecieron como voluntarios para dar su tiempo en apoyo a la elección.\n"Estamos emocionados por los resultados así como agradecidos por el esfuerzo que tanta gente puso en que esto tuviera éxito", añadió York.\nTras la victoria del martes, el equipo anunció el lanzamiento de un sitio web para fanáticos: 49ersNewStadium.com. El sitio web está diseñado a ayudar a que los fanáticos entiendan el proceso de selección de asientos en el nuevo estadio, incluyendo una lista de espera para fanáticos que no son dueños de boletos de temporada en el Candlestick Park. El sitio también incluye las más recientes imágenes del diseño del estado, y respuestas a las preguntas frecuentes sobre los planes del nuevo estadio.\nAhora, el equipo y la Ciudad finalizarán todas las aprobaciones de proyectos y financiarán la construcción del estado. La meta es iniciar la construcción del estadio en 2012. Centralmente localizado en Santa Clara, el estadio presenta fácil acceso de tránsito para los fanáticos en el Área de la Bahía. La realización de esta instalación del mejor nivel, asegurará el futuro a largo plazo del equipo en el Área de la Bahía. Una vez que el estadio en Santa Clara abra, el equipo ha confirmado que su nombre permanecerá como los San Francisco 49ers.\n"Reconocemos que aún hay mucho trabajo por hacer, y es ahora nuestra responsabilidad terminar el trabajo al enviar el resto de los planes", dijo York. "Pero los mejores fanáticos en la NFL se merecen el mejor estadio, y nuestra nueva casa continuará haciéndolos sentir orgullosos de apoyar a los San Francisco 49ers por generaciones por venir".\nLa reconocida firma de arquitectura HNTB diseñó el nuevo estado para redefinir la experiencia del día de juego para los fanáticos creando el mejor escenario abierto del mundo para entretenimiento y deportes. El estadio capitalizará su ubicación en Silicon Valley para incorporar nuevas e innovadoras tecnologías. El diseño único presenta uno de los más grandes espacios a nivel de campo y habitaciones de lujo a un lado del campo, permitiendo a los aficionados estar más cerca de la acción.\nSobre el Proceso de Selección de Asientos.\nActuales Dueños de Boletos de Temporada\nLos actuales dueños de boletos de temporada y palcos que renuevan sus asientos cada temporada, recibirán prioridad en la selección de asientos del nuevo estado. Ellos no necesitan agregar su nombre a la lista de espera de boletos.\nFanáticos que aún no son Dueños de Boletos de Temporada\nTodos los otros fanáticos aún pueden ganar prioridad en la selección de asientos al convertirse en dueños de boletos de temporada al iniciar esta temporada. De forma alternativa, los fanáticos que quieran ser considerados para asientos en el nuevo estadio pueden visitar 49ersNewStadium.com para unirse a la lista de espera. La lista de espera será considerada para los asientos basados en la disponibilidad después de que todos los dueños de boletos de temporada hayan tenido la posibilidad de revisar sus opciones de asiento.\nFechas Clave del Proyecto del Estadio:\nNoviembre, 2006: Los 49ers anunciaron su interés en construir un estadio de football en la Ciudad de Santa Clara.\nFebrero, 2007: Los 49ers y el Consejo de la Ciudad de Santa Clara ingresan un estudio para explorar la posibilidad de un nuevo estadio.\nEnero, 2008: El Consejo de la Ciudad de Santa Clara determina que el nuevo estadio es posible. Autoriza las negociaciones entre el equipo y la Ciudad.\nJunio, 2009: El Consejo aprueba la hoja de términos para el estadio, solicitando una inversión pública de $79 millones con el equipo pagando todos los excedentes en el costo de construcción.\nJulio, 2009: El Reporte de Impacto Ambiental se completa y es liberado al público.\nDiciembre, 2009: El Consejo certifica el Reporte de Impacto Ambiental y marca el día 8 de junio como el día de elección.\nFebrero, 2010: El Consejo aprueba las preguntas a realizar en la elección de junio.\nMayo, 2010: Ocho hoteles cercanos al sitio propuesto para el estadio votan por unanimidad formar un Distrito de Instalaciones de la Comunidad para ayudar a recaudar fondos para el estadio.\nJunio, 2010: Los Votantes aprueban la Medida J.


Fabiola Moreno alumna de piano de 12 años, premio 'Santa Cecilia' de la Fundación Juan de Borbón . hoy.es\nEl certamen celebrado en el Conservatorio Profesional de Música de Segovia reunió a 24 participantes de toda España\n5 diciembre 201717:44\nLa joven pianista Fabiola Moreno Arroba, de 12 años, alumna de la Escuela Municipal de Música de Castuera, se alzó con uno de los galardones en la XXI edición del Premio Infantil de Piano “Santa Cecilia” que convoca anualmente la Fundación Juan de Borbón.\nConcretamente, la joven pianista, procedente de Casas de Don Pedro y Cabeza del Buey, pero matriculada en la Escuela Municipal de Música de Castuera desde hace cinco años, ganó el pasado fin de semana en Segovia el premio en la categoría de mejor intérprete de una obra de Johann Sebastian Bach, dotado con 300 euros y diploma.\nEl jurado de estos prestigiosos galardones ha estado presidido por Miguel Bustamante, compositor y músico español cuyas obras se han interpretado en diversos países; Soledad Bordás, pianista y profesora; Silvia Márquez, música y directora; Antonio Gómez, diplomado en Magisterio Musical por la Universidad Complutense; y Luis Hidalgo, cantante, guitarrista y laudista. Como secretaria actuó Alicia Lázaro, directora de la Sección de Investigación de la Fundación Don Juan de Borbón.\nLas pruebas eliminatorias del certamen convocado por la Fundación Juan de Borbón se celebraron los días 24 y 25 de noviembre en el Conservatorio Profesional de Música de Segovia y las finales contaron con la participación de veinticuatro niños en total, nueve en la categoría hasta 11 años y quince en la de 12 a 14.\nFabiola Moreno Arroba, que por su corta edad participaba por primera vez en un concurso, comenzó sus estudios musicales en la institución musical de Castuera, cuando tenía 7 años de edad, de la mano de la profesora de piano y directora de la Escuela Municipal de Música de Castuera, Davinia González. Además, Fabiola cursa los estudios de 2º Grado Profesional de Piano en el Conservatorio Municipal de Don Benito y complementa su formación con el profesor de piano del Conservatorio Superior de Música de Badajoz, Alexander Kandelaki.\nSus profesores y de manera especial la profesora de Piano y directora de Escuela Municipal de Música de Castuera, Davinia González , además de felicitar a Fabiola por el premio conseguido, han querido destacar el gran talento de la niña, así como su potencial, su capacidad de trabajo y su gran sensibilidad y musicalidad. “Fabiola ha estado a la altura para interpretar el repertorio en que llevábamos meses trabajando de manera muy profesional. Estoy muy orgullosa del resultado y de su merecido premio, es una gran alumna”, concluyó la directora de la Institución Musical de Castuera, Davinia González.\nEntrevista a Fabiola Moreno Arroba\n¿Por qué decidiste estudiar piano?\nFue un poco por casualidad. Cuando tenía cinco años, mis padres querían apuntarme a alguna actividad fuera del colegio, surgió la posibilidad de matricularme en piano en la Escuela de Música de Cabeza del Buey, y el piano me atrapó. Mis padres me compraron un teclado y me divertía tocando en él. Hace cinco años conocí a Davinia, también por casualidad, y me ayudó a descubrir la belleza de la música.\nMe gustaría llegar a ser una gran intérprete. Sé que es muy difícil, pero con trabajo, la dedicación de mis profesores, y con humildad lo voy a intentar.\n¿Con qué compositor te sientes más identificada?\nEs difícil elegir a uno. Depende de la pieza y del momento en el que toque. Cada uno de ellos me produce cosas diferentes.\n¿Qué opinan tus padres sobre tu inclinación hacia la música?\nMis padres me apoyan incondicionalmente. Me animan a que siga con la música siempre que al hacerlo me sienta bien. Bueno, aunque sin descuidar los estudios del colegio.\n¿Cómo te sientes después de haber sido galardonada con el premio infantil de piano a la mejor interpretación de Bach?\nPues muy orgullosa por lo difícil que ha sido, y muy contenta por mí, pero, sobre todo, por mis profesores. Han trabajado muy duro conmigo. Participar fue un premio, pasar a la final fue algo increíble y ganar este premio una gran satisfacción.\n¿Qué mensajes mandarías para que los niños/as se inicien en el aprendizaje de un instrumento musical?\nPor un lado, les diría que el instrumento es un reto que te plantea dificultades que tienes que ir superando. Por otro lado, te permite conocer gente, de sitios muy diversos, que comparte tus mismos intereses. Y, por último, lo que sientes cuando te sale bien una obra y la puedes tocar en público.


23 enero 2019, 10:13\nAmazon ha rebajado la máquina de algodón de azúcar Ariete 2971 Party Time a su precio mínimo histórico: 38,99 euros con envío gratis.\nPerteneciente a la línea Party de Ariete, esta máquina de algodón de azúcar comparte el diseño retro del resto de pequeños electrodomésticos Party, aunando además una actividad muy típica de las ferias: hacer algodón de azúcar. Esta máquina nos permite hacer enormes bolas de algodón de azúcar tanto con azúcar como con caramelos duros. Es muy fácil de utilizar e incluye dos conos de plástico y una cuchara de medición. Para facilitar su limpieza se desmonta fácilmente y se puede lavar sin complicaciones. También trae una cuchara de medición.\n68 personas han valorado esta máquina para preparar algodón de azúcar tras haberla comprado en Amazon, dándole una nota media de 4,4 sobre 5 estrellas. El envío es gratuito y tarda entre cuatro y cinco días en realizarse.\nMáquina de algodón de azúcar Ariete 2971 Party Time\nSihogar: 42,22€ + envío\nElectroprecio: 49€ + envío\nEl Corte Inglés: 59,95€ + envío\nCompartir Por 38,99 euros tenemos la máquina de algodón de azúcar Ariete 2971 Party Time a la venta en Amazon


ADMAonLine | Mensaje mensual : 24 de Marzo de 2009 | Version T\nMaría nuestra ayuda, en el camino de liberación\nEl Papa Benedicto XVI en el mensaje de esta Cuaresma 2009 dice: "Al principio de la Cuaresma, que es un camino de mayor entreno espiritual, la liturgia nos propone tres prácticas penitenciales muy queridas a la tradición bíblica y cristiana: la oración, la limosna y el ayuno, para disponernos a celebrar mejor la Pascua y hacer así experiencia de Dios que como escucharemos en la Vigilia Pascual, "derrota el mal, lava las culpas y restituye la inocencia a los pecadores, la alegría a los afligidos. Disipa el odio, doblega la dureza de los poderosos, promueve la concordia y la paz". El camino cuaresmal es un itinerario que lleva a los cristianos y a la comunidad a renovar, en la vigilia pascual, las promesas bautismales.\nLa Virgen nos ayuda a tomar conciencia de que la Cuaresma es el tiempo de la renuncia, de la oración y de la penitencia y nos sostiene en la lucha cotidiana contra el pecado, contra las seducciones del mundo, contra los asaltos y los engaños del maligno.\nEn particular también a nosotros, como a Santa Bernardita de Lourdes, nos dice: "Id a beber y a lavaros en la fuente", confesando humildemente vuestros pecados, de verdad y con arrepentimiento. El reconocimiento de nuestro pecado nos abre a la gracia que "crea en nosotros un corazón nuevo", que quita las durezas y las resistencias al bien.\nJesús ha instituido el sacramento de la reconciliación para todos los miembros pecadores de la Iglesia, para todos aquellos que caen en el pecado y pierden la gracia bautismal. La confesión nos abre la posibilidad de la conversión y la recuperación de la gracia. La confesión sincera guía siempre a la conversión total. La conversión es el camino de toda la vida, de todas las acciones y de todos los pensamientos. La conversión nos guía a la renuncia de la vida de pecado, nos endereza a la apertura total a Cristo y a su proyecto.\nEl perdón de los pecados y la gracia de la redención vienen a nosotros "en el nombre de Jesús". "Para Dios nada hay imposible". El hombre es llamado a abrirse y a reconocer el amor de Dios: sus posibilidades no tienen límites. Todas las gracias están en su poder: las terrenas, las espirituales, las posibles y las imposibles. En el nombre de Jesús, en la luz y en la gracia de su misterio pascual, en su ser de Hijo amado y unigénito, tenemos las alas que nos llevan a encontrar el rostro verdadero de Dios, que es Padre y que quiere la salvación de sus hijos. Sólo así la gracia pedida se adecuará al plan que Dios, en su amor, se ha forjado sobre cada uno de nosotros.\nPoniendo nuestra atención sobre su voluntad, con la decisión de obedecer a la ley de Dios, obtendremos la felicidad plena.\n"Que nos acompañe la Bienaventurada Virgen María, Causa nostrae laetitiae, y nos sostenga en el esfuerzo de liberar nuestro corazón de la esclavitud del pecado para convertirlo siempre más en "tabernáculo vivo de Dios" (Benedicto XVI, mensaje para la Cuaresma de 2009), teniendo la mente, el corazón y las manos abiertas a la gracia de Dios y a su amor por nosotros.\nMiguel Magone y su devoción a María Santísima\nEste año tiene lugar el 150º aniversario de la muerte de Miguel Magone, que tuvo lugar el 21 de enero de 1859. Este muchacho del Oratorio de Valdocco y del cual Don Bosco escribió su vida es un ejemplo y un modelo logrado de la educación y de la santidad salesiana. Traemos el capítulo de su vida que presenta su devoción a María Santísima.\nHay que decirlo, la devoción a la Virgen es el sostén de todo fiel cristiano. Pero lo es de un modo particular para la juventud. He aquí cómo, en su nombre, habla el Espíritu Santo. Si quis est parvulus, veniat ad me. Nuestro Magone conoció esta importante verdad, y he aquí el modo providencial con el cual fue invitado. Un día se le regaló una estampa de la Virgen que llevaba este escrito: Venid, hijos, escuchadme, os enseñaré el temor de Dios".\nÉl empezó a pensar seriamente en esta invitación; después escribió una carta a su director en la cual le decía cómo la Bienaventurada Virgen le había hecho escuchar su voz, que le llamaba a hacerse bueno y que Ella misma quería enseñarle el modo de temer a Dios, de amarle y servirle. Empezó a imponerse algunas 'florecillas', que constantemente ponía por obra en honor de aquella que empezó a honrar bajo el título de Madre celestial, divina maestra y piados pastora.\nHe aquí los principales rasgos de su devoción filial que con fervor siempre creciente andaba ejercitando hacia María. Cada domingo comulgaba por aquella alma del Purgatorio que en la tierra había sido más devota de María Santísima. Perdonaba voluntariamente toda ofensa en honor de María. Frío, calor, disgustos, cansancios, sed, sudor, y semejantes incomodidades de las estaciones, eran otras tantas 'florecillas' que él, con alegría, ofrecía a Dios por manos de su piadosa Madre celestial. Antes de empezar a estudiar, a escribir en su casa, o en la escuela, sacaba fuera de un libro una estampa de María en cuyo margen había escrito esta frase: Virgo parens, studiis semper adesto meis. Virgen Madre, asísteme siempre en mis estudios.\nA Ella se ofreció siempre al principio de todas sus tareas de estudio. Yo, solía decir, si encuentro algo difícil en mis estudios recurro a mi divina Maestra, y ella me lo explica todo. Un día un amigo suyo se alegraba con él por el buen resultado de un tema de clase. No tienes que alegrarte conmigo, respondía, sino con María que me ha ayudado, y me ha hecho recordar muchas cosas que yo no hubiera sabido. Para tener siempre presente algún objeto que le recordase el patrocinio de María en sus ocupaciones ordinarias, escribía donde podía: Sedes Sapientiae, ora pro me. Oh María, sede de la Sabiduría, ruega por mí. Por eso, sobre todos sus libros, sobre las tapas de sus cuadernos, sobre la mesa, sobre los bancos, sobre su propia silla y sobre cualquier sitio donde hubiera podido escribir algo, con su lápiz o pluma, se leía: Sedes Sapientiae, ora pro me. En el mes de mayo de 1858 se propuso hacer cuanto podía para honrar a su Madre.\nEn aquel mes la mortificación de los ojos, de la lengua y de los sentidos la cumplió. Quería también privarse de una parte del recreo, ayunar, pasar algo de la noche en oración, pero otras cosas le fueron prohibidas, porque no eran compatibles con su edad. Hacia el final del mismo mes, se presentó a su director y le dijo: Si Vd. quiere, quiero hacer algo bueno en honor de la gran Madre de Dios. Yo sé que San Luís Gonzaga agradó mucho a la Virgen, porque desde niño consagró a ella la virtud de la castidad. A mí me gustaría hacerle este regalo, y por esto deseo hacerle el voto de hacerme sacerdote y de conservar perpetuamente la castidad. Su director le contestó que no tenía edad para hacer votos de tal importancia.\nPero él le interrumpió, yo me siento fuerte para darme todo a María y si me consagro a ella, ciertamente ella me ayudará a mantener la promesa. Hazlo así, le dijo el director, pero en lugar de un voto, limítate a una simple promesa de abrazar el estado eclesiástico, hasta que al final de la clase de latín aparezcan claras las señales de ser llamado. En lugar de un voto de castidad haz solamente una promesa al Señor de usar para el futuro sumo rigor, para no hacer nunca, ni decir nunca palabra ni broma que pueda ser contraria a aquella virtud. Cada día invoca a María con alguna oración especial para que te ayude a mantener la promesa. Él marchó contento de aquella propuesta y con ánimo alegre prometió hacer cuanto podía para ponerlo por obra.\nIntenciones del Apostolado de la Oración - Abril 2009\nGeneral: Para que el Señor bendiga el trabajo de los agricultores con una cosecha abundante, y convierta en sensibles los pueblos más ricos al drama del hambre en el mundo.\nMisionera: Para que los cristianos que trabajan en los territorios donde son más trágicas las condiciones de los pobres, de los débiles, de las mujeres y de los niños, sean signos de esperanza gracias a su generoso testimonio del Evangelio, de la solidaridad y del amor.\nDe los obispos: Para que crezca en nosotros la vivencia de que el testimonio de Cristo Resucitado es a un tiempo don y responsabilidad para el cristiano, que debe acoger y vivir cada día.\nMariana: Para que la Virgen, que acompaña a los fieles a seguir al Hijo en su Pasión y Muerte, les abra la puerta de su gloriosa Resurrección.\nEn nuestro encuentro con los diversos grupos de la Familia Salesiana, para conocer cómo viven la presencia de María, es la respuesta de la Asociación de Salesianos Cooperadores (www.cooperatori.sdb.org). Nos contesta el Sr. Rosario Maiorano, Coordinador General\n1) ¿Cómo María os ayuda en el camino de vuestra Asociación?\nEn el camino de nuestra Asociación María Auxiliadora representa un punto de referencia fundamental: exactamente como para Don Bosco, ella es la Madre amorosa que nos indica el camino y a la cual podemos siempre dirigirnos en los momentos de dificultad.\n2) ¿Cómo María viene presentada en vuestro Reglamento de vida?\nEn nuestro Reglamento de vida (Proyecto de vida apostólica) de los Salesianos Cooperadores, María es vista y vivida como verdadera "cooperadora de Dios".\n3) ¿Cuál es el papel de María Auxiliadora en tu historia vocacional?\nEn mi historia vocacional María ha tenido desde el principio un rol "discreto", porque me seguía de lejos y casi no se dejaba ver su presencia; pero con el pasar de los años he sido yo quien ha salido a buscarla, siempre con mayor insistencia, hasta una presencia constante, que alimento con el diálogo personal y continuo, más que con fórmulas devocionales clásicas, que naturalmente a Ella no le desagradan.\nGracias por las comunicaciones sobre el new ADMA on-line de febrero. Estoy contenta por esta colaboración entre ADMA y FMA y por esta modalidad de acercamiento: el punto de vista educativo. Cordialmente (Sor Yvonne Reungoat, Madre General de las FMA).\nGracias por todo cuanto nos manda para despertar y profundizar el conocimiento y el amor a María. Rece por nosotras. Gracias (Sor Piera Cavaglia).\nGracias por el empeño de mandarnos cada mes las noticias de ADMAonline (Adolphe).\nGracias por el envío de ADMAonline de febrero. Saludos de todas las ADMA de Aro (Argentina-Rosario). En Don Bosco, afmo. P. Joaquín López, SDB).\nGracias por el ADMA en castellano. Esta misma noche lo envío al P. José Correa, que es el encargado de las ADMA en Uruguay. Que la Virgen acompañe tus pasos (P. Daniel Sturla, Inspector, SDB).\nAgradezco por la señalación del link en castellano del boletín. Me encargaré que sea conocido y utilizado por los socios/as de ADMA de Centro América. Es un válido instrumento para la formación y la espiritualidad mariana. (Alejandro Hernández, delegado Inspectorial para la Familia Salesiana de Centro América).\nPresentaciones del ADMA.\nDurante estos meses ha habido diversas ocasiones para presentar el ADMA en el camino de la Familia Salesiana:\n* Domingo 17 de enero, a Avigliana (Torino), a un hermoso grupo de más de 60 jóvenes parejas y familias, animadas por Don Roberto Carelli.\n* Domingo 8 de febrero, al grupo que lleva Don Silvio Galli, en la casa salesiana de Chiari (Brescia).\n* Martes 10 de febrero, a las 64 directoras de la Inspectoría FMA del Piemonte. Invitadas por la Inspectora Sor Corna Celestina, de la Vicaria Sor Franco Giuseppina, y de la encargada de la formación, Sor Franca Ridella.\n* Domingo 21 de febrero y sábado 7 de marzo, el animador Don Pier Luigi Cameroni participa en la Consulta Inspectorial de la Familia Salesiana de la Lombardía (Milán) y de la Emilia Romagna - San Marino (Bologna), presentando la Carta de Comunión de la Familia Salesiana y compartiendo algunas líneas de animación y coordinación entre los diversos grupos de la Familia Salesiana. Emerge la necesidad de conocerse mejor, de proponer, a nivel de Inspectoría, los contenidos de las Jornadas de Espiritualidad de la Familia Salesiana, que presentan el aguinaldo del año, de encontrar modalidades de coordinación entre la Pastoral Juvenil y el conocimiento de los jóvenes de las diversas vocaciones presentes en la Familia Salesiana.\n* Sábado 14 de marzo, a la comunidad salesiana de Ivrea (Turín), tras la invitación del director Don Eligio Caprioglio.\n* La Presidenta Giuseppina Chiosso y la Consejera Tina Savignano, presentan la Asociación, el 27 de febrero, a la Federación de Antiguos Alumnos de Don Bosco, de Turín-Rebaudengo, invitadas por el delegado, el coadjutor salesiano Dalla Torre Silvano. Igualmente el domingo 8 de marzo a la Familia Salesiana de Alejandría, invitadas por el Director Don Miguel Molinar Min Becet\nEs hermoso ver como de estos encuentros de presentación de ADMA y de conocimiento recíproco entre los diversos grupos de la Familia Salesiana, nacen después iniciativas y propuestas concretas, como por ejemplo escribe Sor Josefina Franco, Vicaria de la Inspectoría FMA del Piemonte Valle de Aosta: "Ahora, con Sor Concetta Strada hemos pensado continuar con el estudio de un simple itinerario de concretización para la promoción del ADMA en nuestras Comunidades Educadoras. Lo estudiaremos, posiblemente en común, con la Presidenta Josefina Chiosso\nLos días 28 de febrero y 1 de marzo, bajo la invitación del Director Don Italo Sammarro y de la Familia Salesiana de Potenza, el animador, Don Pier Luigi Cameroni, se ha encontrado tanto con la Familia Salesiana como con el grupo de ADMA de esta ciudad, que tiene una gran presencia salesiana. Durante el curso del año de pastoral se han promovido diversas iniciativas, compartidas por los distintos grupos, pidiéndose ahora una comunicación que presentara el papel de "María Auxiliadora en Don Bosco y en la acción educativa". El grupo de ADMA, con más de 120 miembros, lo preside con gran pasión y dinamicidad el Sr. Rocco Pecoraro y animado por el salesiano Don Vicente Adesso.\nADMA - Murska Sabota (Eslovenia).\nNuestro grupo ADMA consta actualmente de 96 socios. Este año se están preparando nuevos aspirantes que harán la promesa el 24 de mayo de 2009 en la Catedral de San Nicolás en Murska Sabota. Como preparación tendremos los ejercicios espirituales, en el próximo mes de mayo, en los Salesianos de Verzej. Después de Pascua haremos una peregrinación a Roma. Hemos celebrado la fiesta de la vida en la cercanía del cumpleaños de Jesús y le hemos agradecido por el don de la vida de cada uno de nosotros. Reunidos en el Colegio Marianum de los Salesianos, hemos celebrado la Santa Misa, profundizando el tema de pastoral juvenil sobre el ejemplo de Don Bosco (en el año en que la Iglesia eslovena dedica a los jóvenes). Después hemos intercambiado noticias de familia, continuando nuestro estar juntos con la alegría de la mesa y el canto. (Sor Bernarda Geric, HMA - Delegada de ADMA).\nADMA - Toronto (Canadá).\nNuestro grupo de ADMA de Toronto ha vivido un año muy intenso y espiritualmente rico, sea con la participación a la segunda edición de los Salesian Family Days, sea con los encuentros mensuales. Recientemente, el 27 de enero, hemos celebrado la entrada en el grupo de tres nuevos miembros: Elizabeth Albanese, Milka Paun, y Anna Petrecca. El Padre Joseph Occhio, SDB, continua siendo nuestro director espiritual, participando en todos nuestros y guiándonos en nuestra formación espiritual.\nNosotros tenemos como un gran don la riqueza de la experiencia y conocimiento que se nos transmite. Este año nuestra parroquia ha creado la consulta de la Familia Salesiana como respuesta a las indicaciones dadas por el Rector Mayor y ha promovido iniciativas para los distintos grupos. Los Salesian Family Days son momentos de formación, de actividad de grupos, de fraternidad y de celebración. Visto el éxito, como ADMA, hemos decidido convertir nuestras jornadas en días de retiro. Y vista la respuesta positiva de las mismas, hemos decidido de abrirlas a todas las parroquias, también para hacer conocer los grupos de la Familia Salesiana y favorecer la admisión de nuevos miembros (Margaret Pupulin - Consultor, ADMA, Toronto - Canadá).\nADMA - Guachené Cauca (Colombia).\nPara terminar las actividades del 2008 hemos celebrado un retiro. Nos acompañó la Presidenta de ADMA de la Inspectoría de San Pedro Claver y el Párroco, Padre Adán Mina. Fue un día hermoso, rico de reflexiones y de espiritualidad salesiana, terminando con la celebración de la Eucaristía. Nuestro centro de Guachené avanza: durante el período de Navidad hemos podido animar la novena de San Jacinto. Han participado los socios y han trabajado con los jóvenes y niños. El 24 de enero nos hemos reunido de nuevo para programar este semestre. Hemos realizado como actividad una venta de tortas; ya hemos adquirido un local, que de común acuerdo lo hemos destinado para la reparación de vasos sagrados de la parroquia de nuestro pueblo, que lleva el nombre de María Auxiliadora. El centro se ha consolidado y si Dios quiere el 24 de mayo se agregarán nuevos miembros. Leemos con alegría el Boletín mensual de ADMAonline y lo damos a conocer a todos los socios. Nos alegramos por las noticias y por los artículos que tienen un gran valor espiritual para todos los miembros de ADMA. Un saludo fraterno (Sor Ana Lucía y los socios).\nUn salesiano gran enamorado de María Auxiliadora\n" Logroño - España 16/08/1922\nEl 27 de febrero celebraba su Pascua el salesiano Joaquín Sáenz Martínez que en Bolivia ha sido el grande difusor de la devoción a María Auxiliadora. El Padre Joaquín nació en Logroño (provincia de la Rioja - España) el 16 de agosto de 1922, profesó como salesiano el 16 de agosto de 1941 y fue ordenado sacerdote el 29 de junio de 1950.\n"Qualis vita finis ita", la muerte del justo, la alegría del deber y la misión cumplida, la confirmación del dicho paulino: "He combatido bien mi lucha, he terminado mi carrera, he conservado mi fe. Ahora me queda sólo la corona de justicia que el Señor, justo juez, me concederá en aquel día!.\nSereno y consciente hasta el final, con la plena certeza de caminar hacia el feliz encuentro, con el pensamiento fijo en María y la mirada serena de la Virgen Inmaculada Auxiliadora de Guadalupe que, sobre la pared lateral de su habitación, volvía su mirada sobre el P. Joaquín. Rodeado y acompañado de los hermanos salesianos, que lo habían acompañado y confortado con todos los auxilios espirituales, ha vivido de una forma consciente su éxodo pascual, concelebrando la Eucaristía del Viático y de la unción de los enfermos y recitando con profunda devoción, por última vez, la oración de consagración a Dios, por las manos de María Auxiliadora. Sus restos mortales estuvieron expuestos en la Basílica de María Auxiliadora, rodeado de flores, coronas, oraciones, cantos, recuerdos, lágrimas, dando gracias a Dios por el don de su vida y de su testimonio.\nUna primera Eucaristía de sufragio la ha celebrado el nuevo Nuncio apostólico en Bolivia, Mons. Juan Bautista Diquattro, también como signo de reconocimiento, por parte de la nunciatura, por los servicios prestados por más de 20 años por el Padre Joaquín, como consejero espiritual y confesor de algunos de los Nuncios, que se han sucedido en el tiempo. Los funerales los ha presidido el Arzobispo de La Paz y seguidamente su cadáver fue conducido a Cochabamba-Fátima-Don Bosco para ser sepultado en el "Jardín salesiano", como lo había deseado el P. Joaquín.\nHombre delicado, amable, sencillo, respetuoso; sacerdote lleno de fervor, celoso por la vida de gracia, confesor incansable, por cuyo confesionario han pasado miles de personas de toda clase social, nivel cultural y edad. Ha mantenido siempre una gran relación con el ADMA Primaria de Turín, en particular con la persona de Don Sebastián Viotti, con el cual mantuvo una estable y larga y fructuosa amistad.\nEntre los aspectos que caracterizan esta promoción del culto mariano y de la difusión de la devoción a María Auxiliadora nos gusta recordar:\n* El reconocimiento en el año 2000 de la declaración de Basílica Menor del santuario de María Auxiliadora de la Paz.\n* La difusión anual del calendario con la imagen de María Auxiliadora. Este calendario viene difundido en las casas, en las oficinas, en los negocios y este año ha alcanzado una tirada de unos 170.000 ejemplares.\n* La organización del tercer Congreso Internacional de María Auxiliadora en Cochabamba, en 1999.\n* La promoción de grupos ADMA en todas las obras salesianas de Bolivia.\n* El nacimiento de los grupo ADMA Juveniles en diversas obras salesianas, llegando a ver realizado el Primer Congreso Nacional de ADMA Juvenil en Cochabamba, en junio de 2008.\n* La publicación mensual de una Carta Circular para los devotos de María Auxiliadora.\nEl Consejo de Presidencia y toda el ADMA Primaria de Turín-Valdocco se une a la acción de gracias a Jesús y María por el testimonio de fe y de empeño apostólico y sacerdotal de este gran salesiano. Reconocemos en este digno hijo de Don Bosco uno de los mayores difusores y testimonios del papel y de la misión de María Auxiliadora en la vida de la Iglesia y de la Familia Salesiana. Acompañamos con nuestra oración particular de confianza en Dios nuestro Padre, a través de las manos de María y la intercesión de Don Bosco, este nuestro querido hermano, amigo y generoso colaborador en la viña del Señor. Aseguramos una especial eucaristía de sufragio en la Basílica de María Auxiliadora en Turín el próximo 24 de marzo, conmemoración de María Auxiliadora.\nAve, María Auxiliadora!\nSegundo Cuaderno de María Auxiliadora\nLa primera parte del libro ofrece puntos para la oración, valorizando en modo particular la iniciativa, propuesta por Benedicto XVI, de una serie de oraciones por China, recordando, de un modo particular, la memoria de Auxiliadora; después viene propuesto un comentario del santo Rosario, a la luz de la exhortación apostólica de Pablo VI, "Marialis cultus".\nLa segunda parte propone una serie de catequesis, de fondo mariano, orientadas a subrayar la acción materna de María, en su ayuda a hacer crecer en la vida cristiana. En la tercera parte viene presentada, de un modo particular, la gran devoción de Don Bosco a la Auxiliadora. Además se ofrecen algunas experiencias de vida que evidencian cómo María, de diversos modos, está presente y opera en la vida de las personas. En un apéndice se encuentra una presentación de la Asociación de María Auxiliadora (ADMA), segundo grupo de la Familia Salesiana fundada por Don Bosco.\n18 aprile 1869 - 18 aprile 2009


Finaliza el Campeonato de Asturias de Saltos y Ponis | Venta de Caballos\nFinaliza el Campeonato de Asturias de Saltos y Ponis\nNoticias•Noticias sobre el Salto Hípico•lunes 17 septiembre 2012\nTan solo tres jinetes tomaron parte en la final de Ponis D del día de hoy. Ignacio Suarez dijo adiós a las medallas pronto ya que su poni, ‘Karina LC’, se asustó a la entrada del 1 y finalmente en la entrada del triple, por lo que fue eliminado. Andrea García sumó 4 puntos, para un total de 12, con ‘Parkgate Snowstrom’. Sandra Fernández con ‘Coilde Rua Jumper’ cerró la prueba sabiendo que con 1 derribo era medalla de oro y con 2 debería desempatar con su compañera de club por el Oro y la Plata. Pero hoy no fue el día de Sandra Fernández que totalizó 13 puntos en el día de hoy, para un total de 17, que la llevaron al segundo cajón de la clasificación final de Ponis D.


Amparo López Cruz Herrera invita a los linenses a pasear por sus paisajes\nLa nieta del célebre pintor, "feliz" de exponer en La Línea. El edil de Cultura espera que esta muestra y la de la UIMP sean "un punto de inflexión" en el trato al artista\nEstrella Blanco / La Línea 12 Octubre, 2012 - 05:00h\nLa muestra de la pintora sanroqueña Amparo López Cruz Herrera, nieta del célebre pintor linense, se inauguró ayer en el Museo del Istmo bajo la expectación y la curiosidad que este apellido provoca en La Línea\nLos lienzos de los que puede disfrutar el espectador muestran formas que cobran sentido al segundo y vivos colores, se intuyen paisajes y campos floridos en los que perderse con el impresionismo como inspiración.\nEs la primera vez que Amparo López expone en La Línea y afirmó sentirse "contenta y feliz" por ello ya que este municipio "es la cuna de nacimiento de mi abuelo".\nLa pintora destacó el "romanticismo" que implica poder mostrar su obra en esta ciudad, ligada a su historia familiar, y explicó que aunque algunos lienzos muestran zocos árabes, el resto "es innovación" porque cada artista debe buscar su identidad.\nLópez Cruz Herrera explicó que "pinto todos los días y trato de aprovechar los genes" y resaltó que la pintura es algo "que he vivido desde que nací. Los pinceles fueron mis primeros juguetes".\nAdemás, afirmó sentirse "orgullosa y feliz de mostrar mi obra en La Línea".\nTambién estuvo en el acto el concejal de Cultura, Javier García, que considera que esta exposición y la retrospectiva que de la obra de José Cruz Herrera se puede ver en la UIMP son "un punto de inflexión" porque esta ciudad "tenía una deuda pendiente" con el pintor "ya que por desgracia en los últimos años su obra no ha estado en el sitio más adecuado".\nGarcía expresó su satisfacción porque Amparo López haya tenido también la posibilidad de exponer "una obra de calidad y que también sirve de homenaje a su abuelo" y quiso agradecer expresamente la colaboración de la familia.\nEl responsable del área municipal de Cultura añadió que esta exposición es "aire fresco para La Línea y estoy contento".\nEl concejal añadió que el objetivo de su delegación es "dinamizar los espacios culturales de los que disponemos" y agregó que la ciudad "necesita engrandecer la oferta cultural que ya era buena pero nuestra intención es mejorarla".\nLos ciudadanos podrán disfrutar de la pintura de la nieta de Cruz Herrera en el Museo del Istmo hasta el próximo 3 de noviembre, fecha de clausura de la muestra.


Facultad de Medicina de la UdeA crea la única App para personas amputadas en el país - ifm noticias\nInicio Antioquia Facultad de Medicina de la UdeA crea la única App para personas...\nAntioquiaTecnologíaTODAS LAS NOTICIASÚLTIMAS NOTICIAS\nFacultad de Medicina de la UdeA crea la única App para personas amputadas en el país\nSegún Jesús Alberto Plata, Jefe del Departamento de Medicina Física y Rehabilitación de la Facultad de Medicina UdeA, quieren llegar a los pacientes usando las mejores técnicas posibles, y en especial, a quienes no tengan acceso a servicios de salud. “En el grupo surgió la idea de aprovechar las Tecnologías de la Información y la Comunicación para desarrollar la aplicación que tenga un alcance para todas las poblaciones, como médicos, los grupos de rehabilitación y pacientes”, aseguró.\n“La aplicación tiene conceptos educativos sobre qué es una amputación, los niveles de amputación. La idea es que la persona conozca por qué está amputada. En cuanto a la rehabilitación, la plataforma enseña cómo manejar los vendajes, cómo hacer las limpiezas, cada cuánto, cuáles prótesis son más adecuadas y cómo ponerla, entre otros beneficios”, dijo Karen Sofía Baracaldo, Joven investigadora del grupo de Rehabilitación de la Facultad de Medicina y creadora de la aplicación.\nArtículo anterior(DESDE LAS REDES) El alcalde que daña amistades. La historia de una ruptura y los reclamos al Secretario de la Juventud


Apple iPhone 12/128GB blanco al Mejor Precio en MiApple\nCada vez se van sumando nuevos dispositivos a la familia Apple, y todos los modelos que se lanzan son verdaderamente atractivos. Uno de los smartphones destacados de la marca de la manzana, es este Apple iPhone 12 128 GB Blanco.\nMiApple te ofrece los modelos más baratos del iPhone 12 128GB\nHemos nacido con una intención muy clara, y es la de convertirnos en tu tienda de referencia favorita para conseguir productos baratos de Apple.\nPor dicho motivo, hacemos todo lo que está a nuestro alcance para ofrecerte los descuentos más increíbles del mercado. En el catálogo virtual de miApple, comercializamos este iPhone 12 128 GB Blanco con un descuento que será sumamente útil para tu bolsillo.\nY tenemos también interesantes ofertas en distintos tipos de accesorios, incluyendo fundas originales para el iPhone.\nAsí es el iPhone 12 128GB Blanco\nSe trata de un dispositivo que cuenta con un listado más que interesante de atributos y ventajas. Disponible en el catálogo online de miApple, a continuación te destacamos las principales características y especificaciones técnicas del iPhone 12 128GB Blanco:\nDiseño: de color Blanco, tiene una carcasa de cristal que cubre absolutamente todo el móvil, por delante y por detrás. Un chasis fabricado con la serie 7.000 de aluminio es propio de este modelo, que cuenta con la protección IP68, siendo perfecta para que el terminal esté resguardado de posibles agresiones externas como el agua y el polvo.\nPantalla: tiene una medida de 6,1 pulgadas, siendo su panel de tecnología OLED Súper Retina XDR con una resolución de 2.532 x 1.170 píxeles. Tiene protección antiarañazos y capa oleofóbica, además de poseer un ratio de pantalla de 19,5:9 y una densidad de 476 ppp.\nSoftware: trabaja con el sistema operativo iOS, en su versión 15.\nHardware: cuenta con el procesador A14 Bionic de Apple, que representa un avance en comparación con la versión A13 de modelos anteriores. La capacidad de almacenamiento interno del terminal es de 128 GB.\nCámara: en su cámara trasera, dos sensores logran que se hagan fotografías que son prácticamente perfectas. El principal tiene una apertura de f/1.6, y el secundario de f/2.4 (ambos tienen una resolución de 12 MP). La cámara delantera también es de 12 MP, y puede realizar Sloties, que es el nombre que reciben los selfies a cámara lenta.\nBatería: cuenta con distintas alternativas de carga (una rápida, y dos inalámbricas a través de las tecnologías MagSafe y Qi).\nConectividad: tiene conexión con NFC (Near Field Communication), idónea para poder pagar a través del dispositivo, y también conecta con Bluetooth 5.0, soportando redes 5G.\nLa financiación soñada para el iPhone 12 128GB Blanco\nCon todo lo que te hemos contado, te habrá quedado clarísimo que hacerte con un iPhone 12 128 GB Blanco puede ser una de las mejores ideas en lo que va del año. Sus características lo convierten en un dispositivo realmente irresistible, y vas a desearlo mucho más cuando te enteres de la forma de pago que te ofrecemos.\nSí, en miApple ponemos a tu alcance este modelo de iPhone con una financiación hasta en 12 cuotas, ¿no es una noticia sensacional?\nHemos hecho una alianza con una compañía especializada en el mercado de la financiación llamada Payin7. Para acceder a esta sencilla operación, apenas tienes que facilitarnos tus datos personales (nombre, apellidos y carnet de identidad). En un tiempo realmente corto, analizaremos tu información y procederemos a aprobar el crédito. Luego será el turno de que decidas en cuántos meses vas a querer pagar este iPhone 12 128 GB, teniendo en cuenta que Payin7 te ofrece un abanico de opciones que va entre un mínimo de 2 y un máximo de 12 cuotas.\nNo quedará prácticamente nada para que recibas en tu casa este móvil, y sientas esa sensación inolvidable de sacarlo de la caja. Para poder hacerlo, lo único que tienes que hacer es sacar cuentas… ¡y saldrás ganando con todas las ventajas que te damos en miApple!\nGran servicio de post venta del modelo blanco del iPhone 12 128GB\nLa misión que nos hemos propuesto es estar acompañándote antes, durante y después de la compra del móvil. Si antes de decidirte a hacerlo, tienes alguna duda con respecto a los atributos o las especificaciones técnicas de este iPhone 12 128 GB, puedes consultar con nuestro equipo de especialistas.\nEn miApple, sabemos absolutamente todo sobre los móviles disponibles en nuestra tienda online. Y estaremos encantados de compartir nuestra sabiduría contigo.\nLuego de que concretas la operación, empiezas a beneficiarte con nuestro servicio de post venta. Uno de sus beneficios es la garantía de 2 años sobre el móvil. Otra ventaja que te ofrecemos es la posibilidad de que realices una sencilla devolución del terminal, en caso de que te hayas arrepentido de su compra antes de que transcurran 14 días.


Renuncias en el gabinete ¿síntoma de inestabilidad? | Diario Valor\nLa renuncia del secretario de Comunicaciones y Transporte se suma a una larga lista de funcionarios que han optado por no seguir en la administración de la 4T\nPor: Omar Quintana· 27 julio, 2020\nUna renuncia de un secretario, titular, subsecretario o funcionario de alto rango siempre es llamativo. Más allá de las razones que lleven a la renuncia, se puede leer como un síntoma de que algo está ocurriendo al interior de la administración pública.\nEl pasado jueves, el presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO) confirmó la salida de Javier Jiménez Espriú como titular de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT).\n“Quiero informarles que acepté la renuncia del ingeniero Javier Jiménez Espriú como secretario de Comunicaciones y Transportes”.\nEra una noticia cantada desde el pasado fin de semana cuando trascendió que había serias discrepancias de opinión sobre la medida anunciada por la presidencia de que la Secretaría de Defensa Nacional (Sedena) y la Marina, tomarían el control de 49 aduanas y 17 puertos, como respuesta para combatir la corrupción en la entrada y salida de armas, drogas y contrabando al país.\n“El ingeniero sostiene que deben ser operados por la Secretaría de Comunicaciones y Transportes y yo creo que por la circunstancia actual, por la corrupción que prevalece en los puertos y aduanas, y últimamente por la entrada de contrabando y droga en los puertos, necesitamos, además de buena administración, requerimos de seguridad y protección en los puertos, y que por ese motivo se requiere del apoyo de la Secretaría de Marina, queremos que esta institución se haga cargo de las costas, de las aduanas marítimas, de los puertos, porque es una institución que además de profesionalismo, va a poner orden, que se requiere para que no haya inseguridad”.\nEn tanto, Javier Jiménez Espriú agradeció la oportunidad para integrarse al movimiento de la Cuarta Transformación: “Le agradezco que ya en estos 20 meses en el gobierno me han permitido participar en acciones muy importantes para el futuro de México. Le agradezco su aprobación, respeto por mi decisión de separarme (del cargo) por la discrepancia que ha mencionado”.\nLas renuncias en el gobierno de la 4T no son algo nuevo. A año y medio de tomar protesta como presidente, su gabinete se ha tenido que reajustar ante 15 renuncias que se ha dado en su gabinete. La cifra más alta para un presidente desde el sexenio de Ernesto Zedillo. Para contextualizar, en el mismo período de tiempo, Felipe Calderón sólo había tenido la renuncia de Germán Martínez, que repite en la lista con López Obrador, y en el sexenio de Enrique Peña Nieto, se habían dado 6 cambios, aunque con el correr de los años, subió a 22 cambios y reubicaciones en el gabinete.\nEntre lo dicho y el hecho hay un espacio indefinido que no se termina de apegar a la realidad. En sus primeras conferencias de prensa, el mandatario federal señaló que no se iban a dar cambios ni rotaciones en su gabinete, sin embargo, esa máxima no se ha cumplido.\nLos perfiles y nombres de los que han renunciado son de alto perfil e incluye puestos de su gabinete inmediato, de su gabinete ampliado y también de órganos autónomos. Jiménez Espriú se suma a Germán Martínez, ex titular del IMSS quien en su carta de renuncia expuso “injerencia perniciosa” por parte de miembros de la Secretaría de Hacienda. Semanas después, también se presentó la renuncia de Carlos Urzúa, entonces secretario de Hacienda y que se ha convertido en un crítico de la gestión de la 4T.\n“Esto fue motivado por personajes influyentes del actual gobierno con un patente conflicto de interés. Estoy convencido de que toda política económica debe realizarse con base en evidencia, cuidando los diversos efectos que ésta pueda tener y libre de todo extremismo, sea éste de derecha o izquierda”.\nRené Morán, politólogo por la Universidad de Guadalajara, explica que los cambios en el gabinete muchas veces obedecen a que no hay una cohesión en el proyecto de gobierno.\n“El actual gobierno es un grupo muy heterógeneo que concentra diversas visiones de cómo se debe llevar a cabo la administración pública, pero también hay discrepancias ideológicas. La voz del presidente, en ese sentido, a veces funciona como cohesionador y otras más como catalizador para fragmentar. Es interesante ver cómo se seguirá desarrollando porque aún no sé si es positivo, negativo o irrelevante en la operación del gobierno, lo que sí es que la imagen que da de cara a la población es de que hay cierta inestabilidad”, explicó el académico.\nEn esta nota4TAMLOEspriúRenuncias


BIG PAINT - Otoño / Invierno - lanas - estambres | Katia.com\nLana mecha Big Paint\n201 - Marrón-Gris\nLana mecha muy suave para tejer alegres y coloridos complementos. Si disfrutas tejiendo chales con Katia Paint, teje bufandas calentitas y gorros con pompón con esta nueva versión más gruesa y esponjosa. Haz un gorro fácil a punto o a ganchillo con franjas de color con sólo un único ovillo. Descubre los 9 colores Edición Limitada de Big Paint y diviértete luciendo y regalando el accesorio estrella del invierno.\nCada ovillo tiene 100 gramos y 100 metros. Este hilo es de grosor grueso, recomendamos usar agujas del 7-8 y ganchillo del 6-6,5. Para realizar un gorro de adulto se necesita 1 ovillo. Para realizar un jersey de mujer de manga larga talla 42 se necesitan 6 ovillos. Para la muestra 10x10 cm trabajar 11 puntos y 15 vueltas. Lavable a máquina 30º ciclo lana. No usar secadora.


Deberíamos comer más frutas - Metro Libre\nEscrito por Miguel Mayo el 07 Agosto 2017 Publicado en Columnas de Opinión\nDeberíamos comer más frutas\nEn Panamá, se producen muchas frutas a lo largo del año. Estas tienen una gran valor nutricional y lo estamos desperdiciando. En general, tienen alto contenido de vitaminas y bajo contenido calórico, por lo cual no sólo son nutricionales, sino que a la vez, ayudan a controlar el peso.\nCon esta campaña de estilo de vida saludable, creo importante conocer los beneficios de las frutas que más comúnmente se producen en Panamá. Plátano (85 cal/100g):\nLa que más se produce en Panamá. Es bueno en hipertensos. Pero su uso frecuente puede causar estreñimiento. Aguacate (160 cal/100g): es rico en grasas con omega3, de ahí su papel en la salud cardiovascular.\nAdemás, alto en vitamina E y carotenos, por lo que sirve como antioxidante y apoyo al sistema inmune. Protege la piel del envejecimiento prematuro. Coco (350 cal/100g): es una fruta tropical, que tiene alto contenido de vitaminas, antioxidantes, fibra, azúcares, potasio, calcio y grasas compuestas por ácidos grasos de cadena media, que son nutrientes para las células intestinales y cerebrales.\nA pesar de tener muchas calorías, tienen un índice glucemica medio-bajo, por lo cual no produce elevaciones bruscas de insulina. Además, el aceite de coco protege la piel y el cabello. Piña (55 cal/100g): Es rica en vitamina A, B y C, por lo tanto, ayuda como antioxidante a retrasar el envejecimiento. Naranja (85 cal/100g): Es característico su alto contenido de vitamina C, pero también tiene altas concentraciones de antioxidantes (flavonoides) y anticancerosos. Mango (60 cal/100g): Es alto en antioxidantes, por lo que se le atribuyen beneficios antitumorales. Su alto contenido de fibras, ayuda en la función gastrointestinal y en la reducción del LDL (colesterol malo).\nNo es recomendable comer el mango con sal y vinagre. Marañon (45 cal/100g): es una fruta curiosa ya que tanto la pulpa como la semilla tienen mucho valor nutricional. La pulpa tiene muchos taninos, por lo que es astringente (rojos > amarillos), por lo que se usa en casos de diarrea.\nLa semilla de marañón (pepita de marañón) tiene alto contenido de ácidos grasos monoinsaturados (grasa buena) y efectos antioxidantes. Guineo (90 cal/100g): es una fruta muy versátil, con alto contenido en potasio, ácido fólico y azúcares por lo que lo usan mucho los deportistas durante su actividad y seguro para los hipertensos.\nEs bajo en sodio, por lo que lo pueden consumir los hipertensos. Papaya (30 cal/100g): Tiene mucha fibra y agua, por lo que ayuda a combatir el estreñimiento. Además, alto contenido en vitamina A, C y E y enzimas proteoliticas por lo que se le dan beneficios digestivos y activación de colágeno, lo cual le da protección contra afecciones de la piel.\nSandía 25 cal/100g): es la fruta con más contenido de agua (93%). Se le atribuyen beneficios cardiovasculares y musculoesqueleticas por su contenido de L-citrulina. Excelente como hidratante durante el ejercicio.


La Ruta de las Tapas Sonoras llega a Valencia con Mahou\nInicioFallas 2019La Ruta de las Tapas Sonoras llega a Valencia con Mahou\n15/02/2019 ValenciaCulture Fallas 2019 0\nLa Ruta de las Tapas Sonoras tendrá lugar entre el 15 y el 28 de febrero.\nCinco locales de la capital se suman a la Ruta de las Tapas Sonoras, una experiencia gastronómica organizada por Mahou para disfrutar con los cinco sentidos. Esta Ruta de las Tapas Sonoras comienza hoy y podremos disfrutarla hasta el 28 de febrero.\nCon la llegada de las Fallas, llega la combinación de sonido, olor y color. Uno de los grandes eventos en Valencia antes de marzo llega de la mano de Mahou, y es la Ruta de las Tapas Sonoras, donde se combinarán experiencias de ocio, gastronomía y música, y que pondrán sabor a las calles de Valencia desde hoy hasta el próximo 28 de febrero.\n¿Qué son las Tapas Sonoras? Con el sonido como hilo conductor, Mahou presenta una propuesta gastronómica muy especial. Las Tapas Sonoras estarán inspiradas en el característico sonido de las Fallas, y serán maridadas con la icónica Mahou Cinco Estrellas.\nEsta experiencia, apta tanto para los aficionados a Las Fallas como para los que no lo son tanto, se ha elaborado con ingredientes y técnicas que potencian el sonido -y el inconfundible sabor de Mahou Cinco Estrellas-. Una auténtica mascletá de sabores y sensaciones al más puro estilo fallero.\nLa tapa de la Ruta de las Tapas Sonoras en El Sitio.\nLocales donde disfrutar de la Ruta de las Tapas Sonoras\n-Salmón con crujiente de Idiazábal\n-Esgarraet con chips de salmón\n-Crujiente de ostra con salsa ponzu\n-Gulas al ajillo con patatas paja\n-Tiras de pechuga rebozadas en pan de guisantes con salsa de miel y mostaza\n-Tosta de maíz de ceviche de gamba, con pimiento verde y rojo, cilantro, cebolla morada y zumo de lima\nLas Tapas Sonoras son el inicio de las Fallas para Mahou, pero desde esta marca también ha planteado otras muchas experiencias con el inicio de la fiesta, con planes para todos: desde promociones para visitar los monumentos falleros a momentos musicales de traca en la Mahoucletá, así como regalos exclusivos para que estas Fallas tengan un sonido aún más grande.\nY ojo, que Mahou también ha pensado en los que no les gusta las Fallas con un plan alternativo, con promociones para conseguir una escapada del 15 al 17 de marzo y vivir estas fiestas de una manera diferente. Si quieres más información, visita el apartado de Fallas en su página web.


En los últimos meses leer la prensa da mas miedo que cualquier cuento de Edgar Allan Poe o H.P.Lovecraft. Cuando no te sobresaltan con la economía, que suele se día si y día también, lo hacen con la política, problemas sociales, el medio ambiente, en fin, un sin vivir.\nY eso fue lo que paso leyendo ayer la prensa local, Press Democrat. La noticia de marras es que el estado de California, en cuasi-bancarrota, esta pensando en cerrar casi 220 parques estatales, de un total de 279. Es decir mas del 75% de los parques estatales.\nLo se, en estos días de crisis económica en donde la gente esta perdiendo sus empleos, sus casas, mogollón de empresas, algunas de las grandes y las mas de las pequeñas se están yendo al carajo, donde la crisis económica esta convirtiendo algunas ciudades en hervideros sociales, noticias como estas parecen realmente menores.\nQuizás sera que como alguien nacido en una gran ciudad y en contraposición con lo que veía cada día, he aprendido a amar, respetar y apreciar la naturaleza que nos rodea, y estas cosas realmente me parecen deprimentes por diversos motivos.\nPrimero por que pienso que estos parques los aprovechamos todos, independientemente de la clase social, y la verdad es que normalmente la cuota de entrada me parece irrisoria en la mayoría de los casos, del orden de $3 a $5 dollares. Teniendo en cuenta que un café en Starbucks te puede salir por el mismo precio, y que la entrada es por vehículo y no por persona, pues no hay color.\nHaciendo una pequeña comparación de los gastos para una familia con dos hijos en un domingo. Por una lado deciden ir a pasar el día a un State Park, sus gastos son:\nEntrada: $3 dollares.\nComida: Emparedados y refrescos traídos de casa.\nActividades: andar por el campo/montaña/playa, montar en bicicleta, hacer remo, pasear al pero, disfrutar de la vida con tu familia.\nDuración: desde una hora hasta todo el día.\nDisfrute: no tiene precio\ny por otro deciden ir al cine a ver la ultima película de estreno:\nEntrada: $10 x 4, es decir unos $40 dollares.\nPalomitas, refrescos y chucherías: del orden de $5 a $10 dollares por personal, tirando por lo bajo, unos $20 para satisfacer a toda la familia.\nDisfrute: depende de la película!\nEsto no quiere decir que no me guste disfrutar de una buena película en un cine, pero prefiero disfrutar mas de la naturaleza de por si.\nSegundo, porque si estos parques se cierran, eso supone que nadie los mantiene, por lo que las zonas de picnic y de recreo, cabinas con saneamientos, rutas y en parque en si están a la mano del destino y de cualquiera, y conociendo como somos, no le veo mucho futuro.\nTercero, por que me huelo que este tipo de cosas acaba en privatización de estas áreas para el beneficio de alguna empresa listilla, que decide urbanizar la zona, construyendo unos chalet morrocotudos en lo alto de las colinas o a un par de metros de cualquier playa.\nAsí que hoy y por lo que pueda pasar he decidido disfrutar del China Camp State Park en las orillas de la parte norte de la bahía. Quien sabe que podre volver a disfrutar de el en un par de meses!.\nCalifornia parques nacionales\nelreves 31 de mayo de 2009, 5:13\nQuieren encarrilarnos hacia donde ellos creen que pueden sacarnos mas rendimiento.\nJose Carlos 31 de mayo de 2009, 15:37\nNo te llevaria yo la contraria. La naturaleza sola da dinero si la usar para perforar pozos de petroleo, sea donde sea!\nRudy Spillman 1 de junio de 2009, 3:36\nEn principio estoy de acuerdo contigo, Jose Carlos, pero lo que creo que te resultaría más eficiente (puesto que tus razonamientos hablan por sí mismos) sería redactarlo en inglés, recabar la mayor cantidad de firmas posibles en el lugar donde vives y presentarlo ante las autoridades competentes.\nJose Carlos 1 de junio de 2009, 8:36\nGracias por la idea Rudy, ya he leido que diversas organizaciones han puesto en marcha varias recogidas de firmas.


Vadebichos: 1/05/08 - 1/06/08\nTres colores; negro, blanco y naranja\n(hablando de gatos)\nNo hay que buscarle tres pies al gato, según el dicho parece que tienen dos, pero tres colores a algunos sí, sobre todo si son hembras. Aunque el verdadero misterio está en que se junten el naranja y el negro a la vez en el mismo gato.\nPero ¿qué tres colores son estos?. los tres colores básicos de los gatos son el blanco, negro, y un marrón rojizo que se puede llamar "naranja". Hay muchas variaciones de tono de los dos últimos, que pueden estar más o menos diluidos, e incluso razas con coloraciones especiales como los siameses y los abisinios, pero no voy a entrar en estas matizaciones en este post.\nEstos tres gatos exhiben todos los colores y tipos de coloración de los que vamos a hablar, y curiosamente pertenecen a una misma familia muy especial, como os iré contando.\n¿Cómo se originan estos tres colores?. Esta es la parte más complicada de explicar, lo cierto es que cada color tiene sus misterios, así que intentaré simplificar mucho las cosas, luego el mundo real siempre es más complejo.\nEl negro viene de la acumulación de Eumelanina.\nEl blanco por lo general es el resultado de la inhibición de pigmento, es decir zonas albinas, causadas por un gen denominado "S" de spotted, manchado. Este gen además se asocia con la distribución de los colores en manchas diferenciadas, frente a la posibilidad de que las zonas sean tan pequeñas que los colores se entremezclen por todo el cuerpo.\nPor último, el naranja se da en las zonas donde se deposita la pheomelanina, que se produce por la acción de un gen ligado al cromosoma X, normalmente se denomina el gen "O", de orange, naranja, que es capaz de inhibir la síntesis de eumelanina por medio de algún mecanismo que no se explica en todo lo que he leído, pero para simplificar digamos que el color naranja es dominante sobre el negro.\nPosibles colores de los machos. En principio un macho sólo tiene un cromosoma X, así que si este es portador del gen "O", X(O)Y, el color naranja se impone sobre el negro, de modo que el gato puede ser naranja, o naranja y blanco si además porta genes de albinismo parcial S; pero no naranja y negro a la vez.\nEste es Pegaso, un macho "naranja", o "rubio". Pegaso es junto con Furia, una carey con parche rubio, padre de una tricolor muy graciosa Iris. Las fotos están a lo largo del post.\nBueno, esta parte es sencilla, pero ¿qué hay de las hembras?\nPosibles colores de las hembras: Si los dos cromosomas X son portadores del gen "O" estamos ante la misma situación que con los machos. Pero si la hembra es heterocigótica para este gen, X(o)X(O) , el resultado se complica bastante. Entra en juego un fenómeno conocido como "Inactivación del cromosoma X" que se da en todas las hembras de mamíferos. A saber, como el cromosoma X es mucho cromosoma, para prevenir complicaciones las células inactivan al azar uno de los dos cromosomas X de los que disponen. Así la distribución de colores en el manto acaba en manos del azar, la gata puede ser negra y roja, ó bien negra, roja y blanca si tiene genes de albinismo, los famosos tres colores.\nComo se ve lo raro es que se junten negro y naranja en el mismo gato, a partir de ahora llamaré a esto coloración "especial", que puede ser tanto negro+naraja, como negro+naranja+blanco.\nEntonces, ¿sólo las hembras pueden tener este tipo de coloraciones "especiales"? Pues no, hay machos negros y naranjas e incluso con los tres colores, pero son muy infrecuentes, y las causas de esta coloración son más sorprendentes aún:\nLa más común es el quimerismo, en zoología una quimera es un animal que dos ó más grupos de células genéticamente diferenciadas, que proceden de distintos zigotos (!! Este es un fenómeno muy curioso y poco entendido sobre el que algún día me gustaría escribir algo). Si la fusión se produce entre un zigoto con genes de eumelanina y otro con el gen "O", el gato resultante puede ser bicolor ó incluso tricolor, un macho XY con algunos grupos de células XX ó XY. Estos machos pueden ser fértiles.\nOtra posibilidad es que el macho tenga un cromosoma X extra, configuración XXY, el llamado síndrome de Klinefelter, que frecuentemente genera esterilidad, y además de esta coloración especial pueden mostrar otros rasgos fenotípicos como tendencia a la obesidad, formas redondeadas femeninas etc.\nY por último, pueden aparecer manchas negras en un macho naranja por mutación somática en un macho normal, tal como una persona puede tener lunares o nebus.\nTipos de gatos de colores "especiales"; en función de la distribución de colores los criadores hablan de gatos (entendiendo que la mayor parte son hembras)\n• Calico, (o tricolor): tienen gran cantidad de blanco lo que parece que es determinante para que los colores se presenten en grandes manchas bien delimitadas. Aunque el blanco suele predominar predominar en la parte inferior del cuerpo (pecho, abdomen, patas y barbilla), la proporción de este es muy variable y en algunos animales sólo hay peueñas zonas naranjas, por ejemplo en las orejas en las razas tipo "van".\nIris, esta tricolor con cara de curiosidad, es hija de Pegaso (naranja) y Furia (carey).\n• Carey o tortuga: en este tipo los dos colores especiales negro y naranja están muy mezclados y no forman manchas diferenciadas. Puede que el blanco sea inexistente -el gato sería bicolor- o muy escaso, aunque es posible que apareezcan sectores bien diferenciados de algún color, ver foto de abajo.\nY por último Furia, la madre de Iris que aparece a su lado. Estos tres gatos han sido adoptados juntos a través de la asociación "Madrid Felina".\nSi quereis ver más gatos de todos los tipos, colores, razas y edades en adopción, no dudeis en visitar su página web. Incluso podeis animaros y acoger, apadrinar ó adoptar alguno.\nSi te interea el asunto en más profundidad, que ya tiene mérito, aquítienes unos enlaces, en\nAparte de estos enlaces, he consultado este artículo:\nPublicado por lyuti en 20:56 0 comentarios Enlaces a esta entrada\nEtiquetas: cosas de la genética, Curiosidades animales, gatos, protectoras


El mes más gris en Barcelona en 54 años\nEl Tiempo 01/04/2022\nEl Observatorio Fabra ha registrado solo 81 horas de sol en todo marzo\nUno de los amaneceres de este mes de marzo desde el Tibidado Alfons Puertas\nBarcelonaSe ha acabado marzo con lluvias, mucho viento y mediodías fríos, pero si por algo ha sido excepcional el mes ha sido por la ausencia de sol. El Observatorio Fabra de Barcelona ha hecho oficial que en el Tibidabo no había habido un mes con tan pocas horas de sol como mínimo desde 1968. Este mes de marzo se han contabilizado 81,2, dato que supera el anterior récord de noviembre de 1980, en el que hubo 83. Otros meses con pocas horas de solo habían sido enero de 1996 (95,1) y diciembre de 1996 (98,8).\nEl récord es especialmente espectacular si se tiene en cuenta que marzo no es habitualmente ninguno de los meses del año con menos horas de sol. De media, en marzo Fabra tiene 188 horas de sol; es decir, que este mes ha habido un 56% menos de las que suele haber. Febrero, enero, diciembre y noviembre suelen tener menos horas de sol, y en diciembre de media hay 156. Curiosamente, venimos de un invierno que ha sido extremadamente soleado. En enero hubo 247,3 horas de sol en Fabra, más del triple que en marzo.\nOtra cosa que se suele hacer en estos casos es la comparación con una ciudad habitualmente más gris como Londres. En marzo en la capital inglesa suele haber 124 horas de sol, muchas más de las que ha habido este mes en Barcelona. En febrero suele haber 78, de forma que se puede decir que este marzo en Barcelona ha sido como un mes de invierno en Londres en cuanto a insolación.\nLa ausencia de sol no ha sido importante solo en Barcelona. Cogiendo datos de 25 estaciones del Meteocat, la sección de meteorología del ARA ha encontrado que la anomalía de irradiación solar global del mes ha sido del -38%, un dato que por sí solo no dice gran cosa, pero que coge una dimensión de clara excepcionalidad si se tiene en cuenta que con datos desde 2009, el mes en el que había habido más ausencia de luz del sol hasta ahora había sido enero de 2010, con una anomalía del -22%. El gráfico es muy útil en este caso para ver cómo ha sido de extraña la falta de luz solar de este mes de marzo.\nAnomalía mensual de luz solar en Catalunya\na partir de datos de irradiancia solar global de 25 estaciones del Meteocat\nEl método: heliógrafo y piranómetro\nLa cantidad de luz del sol que recibimos se mide habitualmente de dos maneras. La clásica es mediante el heliógrafo, un instrumento analógico que está compuesto por una bola de vidrio, detrás de la que hay una parte metálica que hay que ajustar y orientar correctamente según la latitud. La bola de vidrio hace que, al atravesarla, la luz del sol aumente enormemente su poder calorífico, hasta el punto que tiene la capacidad de quemar una parte de cartón. Cada día se pone un cartón diferente en la parte metálica del heliógrafo y según el trozo que queda quemado se puede saber las horas de sol que ha habido.\nActualmente, la luz del sol se mide también con otros aparatos como el piranómetro, que permite saber no solo de forma binaria si hace sol o no, sino qué cantidad de luz llega. Los primeros datos que os hemos presentado en el artículo se han obtenido con el sistema clásico, los segundos con piranómetros de las estaciones del Meteocat.