¿Cómo avanza la construcción de la Ciudad Sanitaria Luis. E. Aybar, República Dominicana?\nDurante el recorrido realizado por el Presidente, los constructores comentaron la posibilidad de entregar el proyecto a finales del presente año.\nSegún lo informado por el medio digital “diario libre”, el presidente de la República, Luis Abinader, se reunió con los responsables de la construcción de la Ciudad Sanitaria Luis Eduardo Aybar, antiguo Morgan. Los mismo le explicaron que este mes se agregaran 60 nuevas camas en Unidades de Cuidados Intensivos (UCI) para el tratamiento de los pacientes afectados por covid-19.\nJunto al gabinete de salud, el Presidente de la República recorrió el complejo hospitalario que según los constructores podría ser entregado a finales del presente año. En dicho complejo funcionarán 127 camas para UCI.\nLe puede interesar: República Dominicana busca concretar construcción del puerto Manzanillo\n“Esa es la razón de nuestra visita. Queremos también darle seguimiento día a día al plan contra el covid-19 y como ustedes saben, tenemos una especial preocupación por la salud, por lo cual todos los recursos que nos estamos ahorrando son invertidos en este sector para poder garantizar la salubridad en el tema del covid-19 y también en los otros problemas de salud de la República Dominicana”, dijo el mandatario luego de escuchar el informe presentado por Jorge López, director del Proyecto, y Marcos Dionicio, director general de la obra.\nLas edificación contará con con el Centro Cardio-Neuro Oftalmológico y Transplante (Cecanot), un hospital materno infantil, un área de consultas externas y el Hospital General Clínico Quirúrgico.\nAdemás: Entregan la Terminal Interregional Autobuses Santo Domingo Este, República Dominicana\n“Nosotros teníamos estipulado para el 30 de noviembre, por el hecho de los cambios que hemos hecho, puede que nos retrasemos unos días más, porque de los trece edificios, van a estar doce edificios listos pero el edificio clínico quirúrgico, es el que está un poquito más retrasado”, respondió a Abinader.\nLea también: MOPC inaugura diferentes obras en región Este de República Dominicana\nTags: Ciudad Sanitaria Luis. E. AybarCovid-19hospitalInversiónRepública Domincana\n¿Cuál será el impacto de los buses eléctricos en las redes eléctricas de Costa Rica?\nCCC insiste al Presidente de la República intervenir el AyA


Madrid no ha prohibido la circulación de coches antiguos en 2025 (pero ese es su objetivo) - Diariomotor\nMadrid no ha prohibido la circulación de coches antiguos en 2025 (pero ese es su objetivo)\nComo veníamos anticipando desde hace tiempo, el etiquetado de emisiones de la DGT se empleará para establecer restricciones al tráfico en Madrid. Los ayuntamientos españoles necesitaban de un instrumento útil para restringir el tráfico y atajar un problema cada vez mayor, el de la contaminación de las grandes ciudades. Y el etiquetado de emisiones se antoja como la solución más adecuada, hasta la fecha, para conseguirlo. Madrid ha establecido que un coche antiguo es aquel que no disponga de distintivo medioambiental. Eso significa que las restricciones a los coches antiguos se aplicarán sobre los diésel anteriores a 2006 y los gasolinas anteriores al año 2000. ¿Pero de verdad se ha prohibido la circulación de los coches antiguos en 2025? No. Y os explicamos por qué.\nSí, se prohibirá aparcar en zona S.E.R. de estacionamiento regulado a los coches más antiguos (diésel anteriores a 2006 y gasolina anteriores a 2000) a partir de 2020\nEl objetivo del Ayuntamiento de Madrid es expulsar de la ciudad a los coches más antiguos. Ese es precisamente el titular que escogimos al avanzaros algunas de las medidas que se incluyen en el Plan A, el Plan de Calidad del Aire y Cambio Climático que establece la hoja de ruta a seguir por el Ayuntamiento para - y entre otras cosas - restringir el tráfico de los vehículos más contaminantes.\nLa primera restricción, y la verdadera prohibición, pasa por la prohibición en 2020 del aparcamiento de los vehículos sin distintivo medioambiental - insistimos, diésel anteriores a 2006 y gasolina anteriores a 2000 - en zonas de aparcamiento regulado (S.E.R.). Los conductores podrán seguir utilizando garajes privados y parkings públicos. Pero evidentemente esta medida ya ha de limitar, y mucho, el uso que hagan los conductores de sus coches antiguos.\nSi tu coche no lleva una de estas etiquetas no podrá aparcar en Madrid en zona S.E.R. de estacionamiento regulado a partir del año 2020 y sufrirá restricciones en toda la ciudad - que aún no se han concretado - a partir de 2025. Pero de momento no se ha prohibido completamente su circulación en Madrid a partir de 2025.\nSí, se limitará el tráfico a los coches más antiguos (diésel anteriores a 2006 y gasolina anteriores a 2000) en toda la ciudad de Madrid, pero no se ha hablado de prohibiciones concretas\nLa segunda restricción, y la más polémica, que ha servido para generar algunos titulares que en nuestra opinión nada rigurosos, es la que habla de la limitación del tráfico en 2025. Recordemos que el Ayuntamiento de Madrid, al menos en el proyecto presentado, y en la rueda de prensa en la que se ha anunciado, habla en todo momento de limitación al tráfico en todo el municipio y no prohibición total. Ni tan siquiera se ha especificado que vaya a llevarse una prohibición en lo que se considera como la almendra central, el interior de la M-30. Aunque las restricciones más rigurosas, de haberlas, sí se llevarían a cabo previsiblemente en esta zona.\nLa clave ahora será conocer hasta dónde se llegará a limitar el tráfico. El Ayuntamiento de Madrid debería concretar mejor hasta qué punto pretenden restringir el tráfico de los coches más antiguos. No se ha especificado si se restringirá en zonas determinadas, en horarios determinados (por ejemplo entre semana y en horas punta) o si habrá exenciones o condiciones concretas para que un coche antiguo pueda verse eximido del cumplimiento de esas restricciones.\nEl problema está en que, incluso sin una prohibición completa de todo el tráfico de los coches antiguos en la ciudad, la extensión de las restricciones sí podría hacer que en la práctica el uso de coches sin distintivo medioambiental se vea limitado hasta el punto en que podría ser inviable para muchos conductores. Algo que, de momento, desconocemos, y que hasta que no se concreten mejor las medidas que se propondrán para limitar el tráfico no podremos asegurar. Y aún menos podremos decir que Madrid prohibirá el tráfico a los diésel anteriores a 2006 y gasolina anteriores a 2000 en toda la ciudad.\nMientras publicamos este artículo, el Ayuntamiento de Madrid sigue presentando el Plan A - ...\nHay que saltarse esta ley injusta.\nLos coches diesel son los más responsables.\nYo creo que esa zona gris solo tiene como objetivo, de momento, fomentar el cambio de mentalidad, que la gente piense: "mi próximo coche lo cojo híbrido en lugar de diésel, por si acaso". Y según cómo estén las cosas de aquí a dos o tres años (niveles de polución, tipo de parque móvil y demás), se concretarán cuáles son esas "restricciones".\nAl tema de la contaminación en Madrid había que meterle mano, y se agradece mucho que por primera vez se distinga entre vehículos gasolina y diésel. Es lo justo.\nUnas medidas que las entienden solo los que las inventan.\nSi me paseo entonces por Madrid 20 horas al día con un Diesel anterior a 2006 contamino cuanto quiero, pero claro no puedo aparcar. Pero que medida es esa? Hacen reír a las gallinas esos políticos.\nQuieren bajar la contaminación en Madrid ? Bueno a comenzar por los vetustos y extra contaminantes sistemas de calefacción de edificios.\nLos diesel tanto antiguos como los nuevos q falsean datos son los q contaminan los gasolina catalizados no contaminan tanto y pagan los platos rotos me pregunto para q sirve la itv.


Cómo reclamar el céntimo sanitario - La Opinión de Murcia\nLa Agencia Tributaria explica los pasos a seguir, los requisitos necesarios y los justificantes que debe aportar el contribuyente\nm. j. gil 24.03.2014 | 12:36\nUn conductor resposta combustible en una gasolinera. L. O.\nUn conductor resposta combustible en una gasolinera.\nLa Agencia Tributaria ofrece en su página web una información detallada sobre el céntimo sanitario para aclarar a los contribuyentes quién puede solicitar su devolución y cuál es el procedimiento a seguir. La UE ha considerado que este tributo, creado para financiar la sanidad e integrado en el impuesto de Hidrocarburos desde 2013, no era legal y obliga a devolverlo. Según Gestha, entre 2002 y 2012 ha generado en la Región 415 millones al Estado y a la Comunidad, de los que han prescrito 262. El Gobierno regional calcula que tendrá que devolver cinco.\n¿Qué es el Impuesto sobre las Ventas Minoristas de Determinados Hidrocarburos, conocido como céntimo sanitario?\nEs un tributo vigente entre el 1 de enero de 2002 y el 31 de diciembre de 2012 que gravaba las ventas minoristas de gasolinas, gasóleo, fuel y el queroseno no utilizado como combustible de calefacción. Tenía un tipo estatal (común en todo el ámbito territorial de aplicación del impuesto) y un tipo de gravamen autonómico. Trece comunidades aprobaron tipos autonómicos. Murcia lo aplicó en 2011 y 2012.\n¿Se cobraba en todas las comunidades autónomas?\nSalvo en Canarias, Ceuta y Melilla, era un impuesto exigible en todo el territorio español.\n¿Qué administraciones lo han gestionado?\nComo ninguna comunidad autónoma instó nunca el traspaso, ha sido el Estado quien lo ha gestionado durante toda su vigencia. En el País Vasco y Navarra fue un impuesto concertado y convenido, por lo que fueron las administraciones forales las encargadas de su gestión.\nLa devolución se hará a través de la rectificación de autoliquidaciones.\n¿Cuál es el órgano encargado de resolver las solicitudes?\nLa oficina correspondiente al domicilio fiscal del contribuyente en la que presentó la autoliquidación.\nEstán legitimados para solicitar la devolución tanto los obligados a soportar la repercusión del impuesto como quienes presentaron las autoliquidaciones. No obstante, la devolución de las cuotas repercutidas se realizará, cuando proceda, directamente a quienes hubieran soportado indebidamente la repercusión.\n¿Hay que hacer tantas solicitudes como sujetos pasivos le hayan repercutido el impuesto?\nNo es obligatorio, pero es conveniente para facilitar la tramitación, toda vez que no puede haber dos órganos resolutorios distintos para un mismo procedimiento. En caso de que los sujetos pasivos que ingresaron el impuesto pertenezcan al ámbito de oficinas gestoras distintas, esta separación de solicitudes deberá hacerse ante la Administración.\nÚnicamente pueden obtener la devolución de las cuotas quienes tuvieron que abonarlo, siempre y cuando las solicitudes cumplan con los requisitos establecidos y justifiquen su derecho a la devolución.\n1.- Identificación del contribuyente.\n3.- Lugar, fecha y firma.\n6.- Documentación en la que se basa la solicitud de rectificación y los justificantes del ingreso efectuado .\n7.- Documentos justificantes de la repercusión indebidamente.\n¿Cuáles son los documentos exigibles?\nLa normativa exige que la repercusión del importe del tributo se haya efectuado mediante factura o documento sustitutivo cuando así lo establezca la normativa reguladora del tributo. La ley creadora del céntimo sanitario establece que «cuando, con arreglo a la normativa vigente, la operación gravada deba documentarse en factura o documento equivalente, la repercusión de las cuotas devengadas se efectuará en dicho documento separadamente del resto de conceptos comprendidos en la misma», admitiéndose autorizaciones de simplificación. El Reglamento de facturación ( vigente hasta el 1 de enero de 2013) establece que la obligación de expedir factura podrá ser cumplida mediante la expedición de tique y copia en ventas al por menor, cuando su importe no exceda de 3.000 euros, IVA incluido, y el destinatario no sea empresario profesional. En el documento utilizado (factura o documento equivalente, tique) debe figurar el importe del céntimo sanitario repercutido o la mención de que el impuesto se encuentra incluido en el precio cuando esta simplificación hubiera sido previamente autorizada por el departamento de Aduanas e Impuestos Especiales.\n¿Hay algún modelo de solicitud normalizado?\nLa Agencia Tributaria ha diseñado un modelo normalizado para quienes hubieran soportado la repercusión del tributo y deseen solicitar la devolución del impuesto soportado. Está disponible en la sede electrónica de la Agencia y sus instrucciones estarán disponibles en su web. La ruta en la que se encuentra ubicado este modelo normalizado en la sede electrónica de la AEAT es la siguiente: Sede Electrónica ->Inicio -> Procedimientos, Servicios y Trámites (Información y Registro) -> Impuestos y Tasas -> II.EE. Devoluciones -> IIEE. Devolución especial IVMDH.\nEl órgano competente para su resolución es la oficina gestora de impuestos especiales correspondiente al domicilio fiscal del contribuyente. Las solicitudes se podrán presentar a través de la sede electrónica de la Agencia Tributaria y mediante el modelo normalizado serán dirigidas automáticamente al órgano competente para su resolución.\n¿Puede obtenerse la devolución de cualquier cantidad repercutida entre 2002 y 2012\nNo, puesto que la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea admite plazos de prescripción por razones de seguridad jurídica. Aplicando los plazos generales de prescripción previstos por la Ley General Tributaria, las solicitudes que se formulen no podrán afectar a cantidades suministradas en períodos anteriores a 2010, salvo que para dichos períodos se acredite la interrupción de la prescripción.\nPara pedir la devolución de ingresos indebidos a través del procedimiento de rectificación de autoliquidaciones no hay un plazo limitado, más allá de los plazos generales de prescripción de cuatro años de la Ley General Tributaria.\nLa presentación de una solicitud por parte de un consumidor final que soportó la repercusión del impuesto requiere que en la tramitación del procedimiento se notifique la solicitud al obligado tributario que efectuó la repercusión, que deberá comparecer en el procedimiento y aportar los documentos y antecedentes requeridos.\n¿Hay que reclamar el abono de intereses?\nCon la devolución de ingresos indebidos la administración tributaria abonará el correspondiente interés de demora (interés legal del dinero vigente a lo largo del período en el que aquél resulte exigible, incrementado en un 25%, salvo que la Ley de Presupuestos Generales del Estado establezca otro diferente), sin necesidad de que el obligado tributario lo solicite.\n¿Cómo afectan las devoluciones al gasóleo profesional?\nEn 2012 ocho comunidades (Baleares, Cantabria, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Comunidad Valenciana, Extremadura, Murcia y Navarra) aprobaron devoluciones en el tipo autonómico en concepto de gasóleo profesional. No se podrá generar un nuevo derecho a la devolución.\n¿Deberá declararse esta devolución en el impuesto de Sociedades o en la renta?\nEn el caso de que el impuesto cuya devolución se reconoce hubiera sido deducido como gasto en el Impuesto sobre Sociedades o sobre la Renta, las cantidades cuya devolución se reconozca deberán imputarse como ingresos en la base imponible del Impuesto sobre Sociedades o sobre la Renta de los ejercicios en los que se produjo la deducción como gasto fiscal. La Agencia Tributaria podrá establecer mecanismos voluntarios de compensación de cantidades a devolver por el céntimo sanitario con cantidades a ingresar por Renta o Sociedades, a fin de simplificar las obligaciones materiales y formales que con relación a los impuestos directos se puedan derivar para los beneficiarios de las devoluciones que en su día se hubieran deducido las cantidades a devolver como gasto.\n¿Puedo ser sancionado si presento una solicitud indebida de devolución?\nSí. La Ley General Tributaria tipifica la infracción consistente en solicitar indebidamente devoluciones, beneficios o incentivos fiscales.


Zahul Escalante Gutiérrez: “queremos demostrar que entrenando jóvenes de las comunidades pueden rendir y sacar buenos deportistas” | Pachamama Radio\nLuego de la victoria en Acora Zahul Escalante Gutiérrez presidente Escuela de fútbol ZEG Capachica comentó: ¨Queremos demostrar que entrenando jóvenes de las comunidades pueden rendir y sacar buenos deportistas, haciendo un trabajo disciplinado con principios y valores¨.\n“Esto es el fruto de la academia Cantolao en Capachica, el profesor Edgar Coila es el formador, fue el asistente del profesor Raúl Huertas, los chicos están deseosos y ansiosos de meter más goles y no se cansan” agregó.\nDurante el segundo tiempo se tuvo la expulsión de Iván Grande “Esto se dio a raíz de una provocación de un jugador desde la parte de atrás, Iván levantó la mano, pero no fue agresión, las cosas están hechas y lo único que nos queda es seguir trabajando y demostrar que los muchachos de las comunidades, con pocos recursos económicos pueden lograr grandes cosas”.\nFinalmente, el directivo invitó a la afición a ser partícipes del siguiente encuentro donde jugarán de locales “Esperamos ganar contra policial y cobrar la revancha. Los invitamos el día domingo en Capachica, esperamos hacer un buen futbol y confiamos que la afición local brindará el apoyo a los muchachos”.


▷ Trona Stokke Azul Agua ⇒ Reviews 2022\nInicio » Tronas » Trona Stokke Azul Agua\n¿Cómo encontrar las tronas stokke azul agua más baratas?\nComparativas de las mejores tronas stokke azul agua para mamás recién estrenadas\nLas mejores tronas stokke azul agua – OPINIONES\nSi eres padre reciente jamás vas a conseguir tiempo ni siquiera para ir de compras y buscar una trona stokke azul agua a la tienda de la esquina, y ni hablar de otras compras. 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Mira estos artículos, sin duda lo que buscas está aquí.\nPor eso durante años hemos vendido artículos para bebés con diseño singular y funcionalidad excepcional. Nuestros artículos son el resultado de una estrecha cooperación de expertos de medicina, investigación e ingeniería.\nPero, la gran mayoría de nuestros compradores no paran de utilizarlos, y nos cartas cartas de complacencia. Claro, el medio de los bebés no es algo que cualquier familia conozca, y siempre es excelente guiarse por sugerencias de especialistas. Permítenos enseñarte las opiniones que más constantemente nos pasan los clientes, satisfechas con lo que han comprado en nuestra establecimiento:\nLa mayoría de estos artículos no se encuentran en las establecimientos ordinarios. Descubrirás a lo mucho un solo ejemplar, o un único color a seleccionar. Y nuestros listas engloban una serie tan extensa de artículos, que satisfacemos todos los gustos.\nSi no es tu primer bebé, y sueles ir a locales tradicionales, comprenderás de lo que decimos: es enteramente complejo adquirir cualquier producto con un bebé colgado de tu mano, requiriendo chocolate o algún dulce de la estantería de abajo. Desaprovechando horas y horas en el super, solo para comprar un potito. Pero, en nuestra tienda haces la adquisición en linea, sin moverte de tu sofá, y en cuestión de minutos.\nEn un local un buen comerciante te venderá un producto, conquistandote que es «lo mejor», «más firme», «más accesible». Pero, ya comprendemos que por lo general es una falsedad. No les culpamos, necesitan vender la poca mercancía que tienen. Pero en nuestra tienda no te pretendemos engatusar, puedes comprobar lo que han dicho los anteriores compradores, que han manifestados sobre la clase y la verdadera durabilidad de cada artículo.\nJamás conseguirás ofertas más interesantes que en línea. ¿Quiere decir eso que la calidad también es baja? ¡Te equivocas! No verse obligado a pagar gastos de almacenamiento y de traslado de mercancía de un lugar para otro, el poder comprar de primera mano del fabricante, sin retribución de los intermediarios, es la circunstancia que produce que los importes sean tan competitivos.\nSer madre es realmente difícil, pronto verás que es una aventura que no termina nunca.\ntronas stokke azul agua para cuidar de tu pequeño, ¿cumple con su propósito? Cuéntanos que piensas.


Análisis comparativo de compensaciones\nCompite en tu mercado a un precio justo\nEl análisis comparativo de compensaciones puede salvar a tu empresa de un sinfín de problemas innecesarios, desde la retención de talento a mantener a tus accionistas satisfechos. Gradar procesa los datos de mercado de forma fiable e independiente para estructurar los sistemas de retribución y fijar los salarios en el nivel adecuado.\nGuía para el análisis comparativo de compensaciones\nEl análisis comparativo de compensaciones, también conocido como market pricing, es un método sistemático de recopilación y valoración de datos sobre salarios. Este análisis compara las retribuciones de los empleados de una organización con la de otros empleados en puestos similares de otras empresas.\nSu objetivo consiste en conocer cuáles son las retribuciones de una organización comparadas con las retribuciones del mercado para poder fijar un nivel de salarios individuales adecuado y estructurar además sistemas de retribución.\nEl concepto de market pricing es bastante común y se usa de forma más regular en las empresas estadounidenses, donde se pone mucho más el foco en el “precio” del puesto de trabajo. Las empresas europeas tienden a poner el foco en el “valor” del puesto de trabajo y usan dicho valor para diseñar estructuras retributivas formalizadas, como bandas salariales y niveles de retribución.\ngradar ofrece una conversión automática de los resultados de su valoración de puestos a códigos de puestos de encuestas provenientes de varios proveedores. Utilizamos la información del plan de carrera y grado del puesto de gradar, junto con nuestras familias de puestos globales, para acceder a matrices de conversión propias de los proveedores.\nAdemás de nuestras conexiones con partner locales, como Lurse en Alemania, hemos forjado una estrecha relación con el proveedor de datos global Culpepper, que ofrece un 20 % de descuento en todos sus productos para los usuarios de gradar.\nJob matching y datos de mercado en gradar\nEn gradar, pueden cargarse los datos de mercado de otros proveedores de encuestas de retribución, como Culpepper. A continuación, se mostrarán los datos para el salario base y la retribución total target en los perfiles de los puestos y a modo de informe detallado. El sistema usa el código de puesto de referencia de nuestro modelo de job matching para mostrar datos de referencia específicos del puesto.\n¿Qué incluye una encuesta de salarios?\nAunque el concepto de análisis comparativo de mercado es bastante común, no existe nada parecido a una retribución precisa única para un puesto de trabajo. El market pricing puede variar entre distintos proveedores de encuestas para una misma ocupación y una misma ubicación. Los factores determinantes de un salario pueden clasificarse en tres categorías:\nRequisitos del puesto de trabajo (un indicador de estos son los métodos de valoración de puestos)\nProfesión, también, familia del puesto o categoría profesional\nSector de operaciones, p. ej.: logística, retail, tecnología\nTamaño de la organización, p. ej.: basado en el número de empleados\nLas características personales tienen un valor más informativo y no deberían utilizarse para determinar un salario. De hecho, debería hacerse todo lo posible para evitar el uso de prácticas discriminatorias por edad, sexo, origen étnico u orientación sexual.\nLos proveedores fiables de encuestas de salarios tienen en cuenta exclusivamente las características del puesto y las características de la organización para analizar su información y preparar sus retribuciones de mercado.\nCuando adquiere una encuesta de salarios, adquiere un análisis comparativo de mercado del proveedor. Algunos de estos análisis comparativos se centran en sectores de actividad, como empresas farmacéuticas o de retail. Otros pueden hacerse a nivel regional, en algunas áreas metropolitanas, o dirigirse a una organización de un determinado tamaño.\nCasi todos los análisis comparativos tienen en cuenta la ubicación del empleo, analizando los datos de forma separada para cada país. No se mezclan a nivel internacional.\nFuera de Estados Unidos, las listas de participantes suelen consistir en grandes empresas angloamericanas con la implicación de algunas empresas regionales y locales, lo que se traduce en resultados similares por parte de los proveedores estadounidenses.\nCon objeto de satisfacer las necesidades de los clientes, las encuestas ofrecen resultados uniformes año tras año. Los datos se ajustan hasta que encajan con los resultados medios del año anterior un +/- x %. Como consecuencia de ello, los resultados no suelen ser representativos de las condiciones reales del mercado local, sobre todo en la CEE y los mercados emergentes. Por ello, te recomendamos analizar cuidadosamente la calidad y la fiabilidad de las encuestas de retribuciones que quieras usar.\n¿Cómo valorar la calidad y validez de las encuestas de salarios?\nEs importante que los empresarios piensen acerca de cómo interpretar los datos recopilados y dónde quiere colocar la organización sus niveles salariales en comparación con el mercado.\nLa calidad de los datos de una encuesta de salarios viene determinada principalmente por:\nLa metodología usada para el job matching\nLa fuente de los datos de retribución\nEl método del proveedor para analizar y editar el registro de datos\nMetodología de job matching\nLos proveedores globales suelen usar la misma metodología de job matching y proceso de recopilación de datos, lo que hace que sus encuestas sean una opción atractiva para aquellas empresas que operan en todo el mundo. Los proveedores locales pueden usar métodos de análisis comparativo personalizados, acorde con sus necesidades nacionales o regionales, y suelen atraer a más participantes nacionales.\nPor ello, tiene sentido valorar el tamaño de la base de datos en cuestión, sus participantes y la disponibilidad de los datos del análisis comparativo específico del puesto para todos los países en los que se esté interesado. No existe un criterio universal.\nLos convenios colectivos son una fuente alternativa para comparar salarios, ya que la retribución en algunos mercados (especialmente Europa) está fuertemente regulada a través de convenios laborales que cubren a una población de empleados amplia.\nEn un mercado como el alemán, las bases de datos de encuestas de salarios más sólidas contienen alrededor de 500 000 puntos de datos individuales, mientras que los convenios laborales solo para la industria electrónica y metalúrgica cubren a más de 3 500 000 de empleados. En algunos casos, estos datos pueden ser más óptimos, al menos para aquellos puestos con derecho a percibir horas extra, y se puede acceder a ellos de forma gratuita.\ngradar está claramente alineado con los convenios colectivos y ha captado las correlaciones en la documentación de nuestra propia encuesta de compensación.\nLa fiabilidad del proceso de job matching\nEl job matching consiste en identificar los puestos del análisis comparativo de encuestas de compensación para valorar el market pricing de un puesto. La validez y fiabilidad de un análisis comparativo de mercado depende de la calidad del job matching entre puestos internos y externos.\nActualmente, se utilizan cuatro tipos comunes de metodologías de job matching, aunque algunos elementos podrían combinarse en un método unificado:\nMatching por cargo. Este método es el más común para los proveedores que recopilan datos directamente de los empleados, en lugar de RR. HH. y profesionales de gestión de retribuciones. Como consecuencia, es el método más fiable y solo es viable, con un nivel mínimo de precisión, para puestos o profesiones muy genéricas, como fontaneros o contables. Algunos proveedores incorporan al análisis incluso características personales, como la antigüedad en el puesto o la edad.\nMatching por puesto benchmark. Los proveedores usan este método añadiendo los deberes y responsabilidades principales a un perfil de puesto benchmark, aunque es bastante poco común. Las distintas categorías precisan descripciones distintas, lo que lo convierte en un método bastante preciso. Sin embargo, es difícil seleccionar una coincidencia o match más adecuada si no existe una descripción superior o inferior.\nDescripciones de puestos abreviadas. Se trata de la versión mejorada del matching por puesto benchmark, en la que el proveedor de la encuesta describiría las principales responsabilidades y deberes más detalladamente y señalaría modificadores para niveles de requisitos inferiores o superiores. Este método es más común en las encuestas ad-hoc.\nFamilias de puestos con una metodología de nivelación de puestos no analítica. La mayoría de proveedores actuales utiliza este método, siendo la calidad de las descripciones de familias de puestos satisfactoria en la mayoría de las encuestas. Sin embargo, cuantas más subfamilias haya, más disgregado estará el job matching y menos fiables serán los resultados. El método no analítico no es tan preciso como los resultados de la valoración de puestos analítica y no debería usarse para decisiones relacionadas con la igualdad salarial o como base para una estructura retributiva.\nCulpepper, nuestro partner estratégico, utiliza una combinación de clasificaciones y niveles de puestos (Ejecutivo, Gestión, Contribuidores individuales profesionales y Contribuidores individuales de soporte) con descripciones de familias de puestos completas para Ejecutivos, Ingeniería, Atención médica, Ciencias biológicas, Ventas y roles tecnológicos.\nUn job matching preciso es la base de las referencias salariales y las comparaciones de mercado. Hacer un matching de un puesto interno con un puesto benchmark externo de contenido similar es la clave para acceder a los datos benchmark de las encuestas salariales. Los datos benchmark pueden usarse para comparar los salarios de los empleados con las retribuciones del mercado y podrían incluirse en la adaptación de las bandas salariales y en la determinación de una ratio competitiva de salario base y retribución variable.\ngradar sugiere automáticamente los puestos benchmark que pueden considerarse aptos para el cargo que ha valorado.\ngradar es compatible con puestos benchmark de una serie de editores reconocidos a nivel local y global, en los que las encuestas óptimas para tu organización cubren industrias, puestos y mercados relevantes.\ngradar te permite almacenar las decisiones sobre job grading y job matching en línea.\nDatos de encuestas de compensaciones\nLos datos de mercado de encuestas de compensaciones no son una fuente de información representativa. No puede haber garantías de que las conclusiones extraídas de una determinada muestra serán las mismas para toda la población en su conjunto. Los informes sobre salarios deberán siempre usarse con cautela.\nLa población de una encuesta está formada por los datos actuales de las empresas participantes aportados por RR. HH. o directamente por los empleados. Esta cambia de forma constante, por lo que los proveedores se enfrentan al reto de mantener un cierto nivel de uniformidad en sus salarios de referencia a lo largo del tiempo. Para ello, los proveedores usan distintos métodos para analizar y preparar sus informes salariales.\nValores de mercado de estadísticas descriptivas\nEste método representa información salarial a través de percentiles:\nBasado en el registro de datos puro\nLos datos se recopilan y describen tal cual. No existe edición de la población ni eliminación de puntos de datos. Los proveedores que siguen este método se enfrentan a resultados volátiles en una comparativa anual, ya que la población raramente se mantiene estable. Esto se convierte en un problema mayor conforme desciende el tamaño de la población.\nBasado en el registro de datos editados\nLos programas por ordenador automáticos (o analistas humanos) editan los datos eliminando “valores atípicos” para mantener los valores promedio relativamente estables. Podría mostrarse una desviación de los valores promedio de +/- 5 % durante un periodo de tiempo.\nEste último método puede funcionar bien en el caso de aportaciones por parte de RR. HH. o de los profesionales de gestión de retribuciones, ya que el analista del proveedor contará con alguien con quien analizar los datos. Los proveedores que utilizan registros directos de los empleados van a ciegas y puede que deban depender solo del análisis estadístico, sin poder validar el registro de datos.\nGradar y Culpepper recopilan datos de retribuciones directamente de los profesionales de RR. HH. de las organizaciones participantes. Combinamos el poder de las analíticas de datos con la experiencia de sus especialistas de gestión de retribuciones para garantizar que los datos sean precisos y fiables.\nValores de mercado de modelos estadísticos\nLos datos estadísticos se calculan a través del análisis de regresión y los análisis de significancia para mostrar un posible salario de mercado. Este método solo se usa en unas pocas encuestas.\nValores de mercado de la experiencia\nLos datos y la experiencia procedentes de las entrevistas del candidato se combinan para mostrar rangos de salarios de mercado. Este suele ser el método elegido por las agencias de contratación locales y globales.\nConclusión sobre el uso del análisis comparativo de compensaciones\nRecomendamos usar comparaciones de salarios junto con otras fuentes, como encuestas de compensación múltiples, datos de convenios laborales, análisis de empleados internos y valoración de puestos analítica.\nLa guía de Michael Armstrong para lograr justicia y transparencia en los salarios y retribuciones ofrece una visión detallada de las limitaciones del market pricing.\nHaga clic aquí para abrir el libro Al hacer clic, aceptas nuestros Términos y que has leído nuestra Política de Uso de Datos, incluido el Uso de Cookies.\nRecomendamos a todos los profesionales de gestión de retribuciones y RR. HH. la lectura de “Armstrong’s Job Evaluation Handbook” y “Armstrong’s Handbook of Reward Management Practice”.


NUESTRA para que se utilizael mineral plagioclasa\nequipo de plagioclasa de beneficio para la venta - …\nEl feldespato de plagioclasa tiene ... Beneficios para ... tenemos empleados que estan preparados para ... trituradora de mineral de hierro para la venta en planta ...\nPlagioclasa es la disolución sólida isomorfa de un subgrupo de feldespatos entre la albita ... Son varios los usos que se le pueden dar a las plagioclasas, uno de ellos en la fabricación de porcelanas. ... Algunas variedades se han tallado en cabujones para joyería por sus irisaciones opalescentes o piedras ornamentales. También se usa en ...\n¿Para qué sirven los minerales? Es mucho más fácil hacer una lista con los objetos de la vida cotidiana hechos con minerales, que una con los que no poseen ningún componente mineral.\nMe dice que tengo que poner como se yo ... el feldespato y la plagioclasa, ya que en ... El otro día le compre a mi hija para su clase un mineral que según ...\nAug 02, 2010· HOLA!!!!! Los son los elementos químicos inorgánicos de la dieta. De los 90 que aportan los alimentos, solo 26 se reconocen como esenciales para la vida animal, debiendo formar parte regularmente de la alimentación diaria.\npara que se utilizael mineral plagioclasapara que se utiliza el mineral de oro - regencyhotelgy. para que se utiliza el mineral de plata; Trituradora de Mand\nPlagioclasa (Plagioclase) ... También en rocas alcalinas con feldespatoides, etc. Además se encuentran en rocas metamórficas (gneises y esquistos), hidrotermales y en sedimentarias (más raro, como cristales autigénicos). Las plagioclasas son importantes en la clasificación de rocas\nLa plagioclasa es más cálcica que la andesina ... se utiliza para hacer los marcadores del cementerio, ... ya que se encuentran dentro de gruesos flujos de lava de ...\nPlagioclasa cálcica ... Algunas variedades se han tallado en cabujones para ... en referencia al color más común que suele presentar este mineral. Mientras que la ...\npara que se utilizael mineral plagioclasa - keelekeskus.eu\ncitric acid, potassium citrate, and sodium citrate |… Potassium es un mineral que se encuentra en varias comidas y es necesario paraCitric acid, potassium citrate, and sodium citrate puede también usarse para otros fines .\n... quina del fabricante, trituradora m&#;vil para venta > para que se utilizael mineral plagioclasa para que se utilizael mineral plagioclasa ...\nMétodo de Michel Lévy se aplica en secciones que contengan ... Junto con el cuarzo y la mica es un mineral constituyente del granito, siendo el responsable de ... (o caolinización) se produce en ambientes húmedos y cargados de CO 2. El CO 2 se convierte en CO 3 para unirse con el potasio, calcio o sodio, formando carbonatos, en …\nbauxita movil fabricantes de trituradoras de mandibula plagioclasa fabricante trituradora móvil principal. ... para que se utilizael mineral plagioclasa ...\npara que se utilizael mineral plagioclasa - Estos son los minerales que dan Fireworks sus colores -,- para que se utilizael mineral plagioclasa, 5 Jul 2015, ...\npara que se utilizael mineral plagioclasa. this is product template ... SBM is a complete ore processing plant manufacturer in China, supplies all kinds of best ore mining and crushing machines for example ...\nImagen con nícoles cruzados de un cristal de plagioclasa en el que puede apreciarse un ... de un cristal de plagioclasa en el que se aprecia ... Para saber más ...\nfeldespato plagioclasa - dhuman.eu\nOct. 25th. para que se utilizael mineral plagioclasa. para que se utiliza el feldespato yahoo untuk dijual para que sirve ... Leer más. feldespato movil mineral -\nTambién se utiliza el carbon mineral para la ... para lo que se utilizan distintos procesos más amigables con el medio ambiente y de mayor eficacia para ...\nAspectos geológicos Origen. Los granitos se forman a partir de magmas solidificados, y estos a su vez pueden tener orígenes diferentes: hay magmas que provienen de la fusión parcial o anatexia de rocas de la corteza, mientras otros …\nPlagioclasa (Plagioclase) ... Los términos más sódicos se dan en rocas más ácidas (granitos, granodioritas y pegmatitas). También en rocas alcalinas con ...\nEl feldespato plagioclasa es un ... Estas tres sustancias sirven de ejemplo de cómo un mineral se ... este es el método que se utiliza para separar la ...\npara que se utilizael mineral plagioclasa Estos son los minerales que dan Fireworks sus colores - - para que se utilizael mineral plagioclasa 5 Jul 2015 These are ...


Este post a sido patrocinado por Walmart sin embargo todas las opiniones aquí expresadas son 100% mias.á ó í ú\n¡Hello my beautiful friends! ¿Como están? Esperamos que la estén pasando de maravilla, nosotros nos encontramos muy bien super emocionados desde ya por todas la celebraciones que se vienen en camino, comenzando por “Acción de gracias” (Thanksgiving) este proximo jueves. Ya que es una de las celebraciones que mas nos gusta por el significado tan maravilloso de este día, ya estamos planeando nuestra cena y toda la cosa y no podemos esperar a compartir todo eso con ustedes.\nTambién como ustedes ya saben después de la cena de “Thanksgiving” comienzan las compras de “Black Friday” o viernes negro, y ese es un evento que tampoco nos podemos perder, ya sea desde una noche antes o al día siguiente muy temprano por la mañana, ustedes ya saben que nos encanta comprar y si de ofertas se trata nosotros nos pintamos solitos 🙂\nUna de nuestras tiendas favoritas por su precios de por si ya muy bajos es Walmart y es la primera que aprovechamos para visitar, porque podemos comprar muchas cosas hasta con 60% de descuento, En lo que nos enfocamos en “Black Friday” es en electrónicos, juguetes y ropa. Comprar en “Viernes Negro” es perfecto para obtener todos esos obsequios a precios económicos a tiempo para Navidad y así ahorrar dinero.\nComprar en Walmart para nosotros es fácil y conveniente porque ahí puedes encontrar algo para cada miembro de la familia y prácticamente encuentras de todo desde electrónicos hasta ropa a los mejores precios, ahora también en la aplicación “Walmart” es más fácil ir a la segura y encontrar todo lo que se encuentra en descuento. Usarla para tus compras de “Black Friday” es una buena opción ya que en ella podrán encontrar todos los artículos en descuento durante la super venta de Black Friday, asegúrate de bajarla e instalarla en tu celular para que no te pierdas de los descuentos que están disponibles desde ya. Ahora mismo se encuentran disponibles los artículos de descuento de Pre-Black Friday. Así que yo aproveche para buscar y comprar algunos productos.\nEntre ellos algunos juguetes que mis hijos me han estado pidiendo durante el año y que siempre han deseado para esta próxima navidad, así aproveche y adelante algunos regalos que estoy segura amarán.\nLos electrónicos son de los artículos mas vendidos en estas fechas y estoy segura que mas de uno esta interesado en ellos. Nosotros estamos en busca de tabletas para los niños y para nuestra suerte también se encuentran entre los productos que estarán en rebajas durante la venta de “Black Friday” por si acaso ya estuvimos viendo algunas e investigando cuales se acomodan mejor a las necesidades de nuestros pequeños terremotos.\nYo por mi parte ya hice algunas de mis compras Pre-Black Friday pero aun así no nos perderemos del evento este proximo 24 de Noviembre después de nuestra deliciosa cena si todo sale bien 🙂 si tu no puedes salir de casa, también tendrán buenas ofertas y productos disponibles en linea en su sitio web: www.Walmart.com comenzando a las 12:01 am ET en la mañana del día de acción de gracias. Pero si lo tuyo es ir a ver las ofertas y escoger por ti misma en la tienda entonces el evento de Walmart’s Black Friday (viernes negro de Walmart) comenzará a las 6:00 pm en tu tiempo local el día de Acción de gracias.\nEntre las muchas cosas que estarán disponibles este proximo viernes negro se encuentran la siguientes: T.V. Vizio HDTV de 60 pulgadas por $398 (oferta especial), un HDTV de 40 pulgadas por $125 (oferta especial) y una HDTV de 50 pulgadas por $225 (oferta especial).\nSin contar que tendrán, juguetes, drones, artículos para el hogar conectado como lo es el Nest Cam por $149, consolas de video juego como el Playstation 4 Slim Uncharted 4 500GB por $249. 10 diferentes laptops y tabletas entre ellas una Laptop Touch HP 15.6 pulgadas por $249 (oferta especial) y una iPad 2 Mini 32GB por $199 ($70 de ahorro). Pijamas y pantuflas como las Pijamas de Licencia para Niños a $4.75 y las de Personajes Novelty Ladies’ o Pantuflas de Emoji de $7 (oferta especial) ¡Y mucho más! Definitivamente un día en grande para ahorrar y comprarle algo a cada miembro de la familia 😉\nNo lo olvides el este jueves comienzan a la 6:00 pm en tu hora local y en linea desde las 12:01 am tiempo ET, con este puedes aprovechar la servicio (same day pick up) donde puedes recoger tus artículos hasta el mismo día librándote de las lineas y pasar aun mas tiempo con tu familia.\nGracias como siempre por tomarte el tiempo de leer, espero esta información te sirva y aproveches todos los descuentos que Walmart tiene para ti este Black Friday y el lunes cibernético.\nClau Melocoton says\nAy que buenas promociones tienen en Estados Unidos, me encantaría poder ir por la batidora que se muestra en tu celular, está super económica, aquí normalmente cuesta 500usd, horrible, lo se, pero así es sur america jejejee… me encantó leerte, abrazos.\nMeli VillA says\nSandy Glez says\nEve , ya eres mama de 4 😉


Nintendo 'pone a dormir' su dispositivo para el sueño - CNET en Español\nNintendo 'pone a dormir' su dispositivo para el sueño\nTatsumi Kimishima, presidente ejecutivo de Nintendo, dijo que por ahora se concentrarán en otros productos, según la revista 'Wired'.\n5 de febrero de 2016 11:40 a.m. PT\nTatsumi Kimishima, presidente ejecutivo de Nintendo, dijo esta semana que el dispositivo de análisis de sueño en el que estaban trabajando ha sido puesto en pausa por tiempo indefinido.\nLe declaración del ejecutivo se dio durante una llamada con inversionistas y la revista Wired cita los comentarios. Kimishima, que tomó el puesto hace apenas unos meses, dijo que no cree que el dispositivo Quality of Life clasifique para convertirse en un producto.\n"Ya no tenemos planes de lanzarlo para fines de marzo de 2016. Por otro lado, creemos que aún podemos hacer algo en la categoría Quality of Life, y seguiremos estudiando la posibilidad de expandirnos en este campo", cita Wired a Kimishima.\nLos reportes de una consola de Nintendo para analizar la fatiga y el sueño datan desde octubre de 2014, cuando la propia compañía confirmó un producto de esta naturaleza. El anuncio de hace año y medio lo hizo Satoru Iwata, difunto ejecutivo de la firma. En esa ocasión, el dispositivo se describió como una cajita que se colocaba en la mesita al lado de la cama y era capaz de analizar el comportamiento del usuario durante la sesión de sueño.\nNo es una sorpresa que Nintendo decida congelar el proyecto de este dispositivo, pues su mesa de planes para 2015 está bastante repleta. La empresa creadora del personaje Mario planea lanzar su primer app-juego para dispositivos móviles en marzo, además de que también este año lanzarán otro juego con un "personaje conocido" pero cuya identidad no ha sido revelada.\nAlejados de las plataformas móviles, Nintendo continúa trabajando en su consola conocida como NX, un dispositivo de siguiente generación que será muy distinta a sus generaciones pasadas, la Wii y Wii U. Se espera que Nintendo dé más detalles de esta consola más adelante este año.\nComenta: Nintendo 'pone a dormir' su dispositivo para el sueño


Terrible: una mujer prendió fuego a un hombre y huyó – FloridAdiariO\nEl caso ocurrió este mediodía en una vivienda de la zona sur de la ciudad.\nLa persona incendiada está hospitalizada con graves heridas. En tanto, la mujer, ya fue identificada por la Policía y procura ser localizada.\nDe acuerdo al relato de vecinos en el lugar, la mujer le prendió fuego al hombre y le cerró el cuarto en el que estaba.\n“Cuando logró salir, fue corriendo hacia el río (Santa Lucía) para intentar apagarse”.\nFinalmente, fue auxiliado por unidades policiales y médicas que llegaron al lugar junto a Bomberos.\nUna unidad del Servicio Único de Urgencias de Florida (Suduf) le trasladó.\nPor el momento se desconoce la relación entre el hombre y la mujer.\nLa mujer fue identificada como L.L. de 34 años de edad. El hombre, en tanto, fue identificado F.E.G.B.\nSEGUNDO CASO INTENCIONAL\nLa pasada semana y en la misma zona, personal del G.R.T y de la U.E.V.D.G asistieron a una finca por un hecho de violencia doméstica entre hermanos con un incendio intencional, y hecho por el cual un joven de 21 años fue condenado.\n“Se había originado un incidente entre dos hermanos, donde uno de ellos había incendiado un mueble de la finca y se había retirado del lugar”, indicaron los agentes.\nLa Unidad Especializada en Violencia Doméstica y Género, ubicó en el lugar a la víctima, una mujer de 23 años de edad, la que explicó a los efectivos que luego de que sus hermanos mantuvieron una discusión, su hermano incendió una cómoda del dormitorio, retirándose del lugar.\nLos Bomberos sofocaron el fuego que no se había propagado por la habitación debido a que los efectivos policiales al arribo sacaron el mueble en llamas a la parte exterior de la finca.\nPor el caso, S.A.L.F fue encontrado autor penalmente responsable de un delito de violencia doméstica, un delito de daño y un delito de incendio todos en régimen de reiteración real.\nFue condenado a la pena de doce (12) meses de prisión la que se cumplirá en régimen de libertad vigilada.\nPublicado el 23/05/2020 31/05/2020 por .Publicado en FLORIDA, PolicialesEtiquetado Florida Diario, FloridAdiariO, le prendió fuego Florida, noticias de Florida, Policiales, policiales en Florida.\nAnterior Entrada anterior: Triste y fatal: joven murió en accidente laboral próximo a Chamizo\nSiguiente Entrada siguiente: El adiós al caudillo Amaro\n4 comentarios sobre “Terrible: una mujer prendió fuego a un hombre y huyó”\n23/05/2020 a las 14:29\nCuando se ejerce violencia contra una mujer la prensa no suele calificar de «terrible».\nNO he visto esa calificación tampoco en el caso judicial «reservado» de explotación de menores.\nLamentable lo q ocurrió, espero una pronta recuperación para el señor y una investigación seria a nivel judicial\n23/05/2020 a las 15:06\nTERRIBLE: VECINA Y DOS HOMBRES OBLIGABAN A MENORES A REALIZAR ACTOS SEXUALES: https://floridadiario.com.uy/2019/10/25/terrible-vecina-y-dos-hombres-obligaban-a-menores-a-realizar-actos-sexuales/\n23/05/2020 a las 15:07\nABERRANTE: ABUSÓ DE SU HIJASTRA Y SU MUJER LO DENUNCIÓ: https://floridadiario.com.uy/2020/04/29/aberrante-abuso-de-su-hijastra-y-su-mujer-lo-denuncio/\n23/05/2020 a las 15:11\nA propósito del caso que menciona: https://floridadiario.com.uy/2020/05/22/satira-xxi-v-mmxx/\nResponder a Sole Cancelar la respuesta


Intento mantenerme fiel a mí mismo: Alan Glass un surrealista que vive en la “sombrita” | Prensa INBA - Instituto Nacional de Bellas Artes | Artes Visuales\nIntento mantenerme fiel a mí mismo: Alan Glass un surrealista que vive en la “sombrita”\nBoletín No. 1485 - 14 de noviembre de 2017\nRecibirá la Medalla Bellas Artes este miércoles 15 de noviembre a las 19:00 en la Sala Manuel M. Ponce del Palacio de Bellas Artes\nEl creador de origen canadiense recibirá la Medalla Bellas Artes el próximo miércoles 15 de noviembre a las 19:00 en la Sala Manuel M. Ponce del Palacio de Bellas Artes.\nEn sus inicios, su talento fue reconocido por André Breton –padre del surrealismo-- y el poeta Benjamin Péret quienes, en 1958, organizaron su primera exposición, de manera individual, en la Galerie le Terrain Vague, en París, Francia.\n“Tengo por meta vivir a la sombrita, porque si no uno entra en confusión, se distrae mucho. Intento mantenerme fiel a mí mismo. Viviendo a la sombrita, he tratado de gobernar mi identidad para no estar globalizado”.\nSobre estas cajas, el artista Manuel Felguérez ha comentado que “son una de sus especialidades” y que a pesar de que “muchos dentro de la corriente las han hecho, las suyas inmediatamente las reconoce uno.\n“Tienen una mezcla de sentido del humor y de tragedia”, Glass es autor de “cajas muy fuertes que tienen mucha profundidad, y a la vez, siempre una sonrisa por la forma en que las presenta”.\nPara Alan Glass, quien llegó a nuestro país motivado por la curiosidad desatada tras ver una calaverita de azúcar en casa de Aube Elléouët, hija de André Breton, “la vida diaria mexicana es una vida surrealista, y no hay país más surrealista que México, como dijo Breton mismo.\n“El surrealismo sigue vivo en la vida cotidiana y a veces la gente no se da cuenta de esto, sienten que es una cosa del pasado, pero están equivocados, siempre existió y siempre lo hará. Antes de existir la palabra surrealismo, ya existía y ahora que el grupo no existe, sigue. El surrealismo siempre reaparecerá”.\nPosteriormente se trasladó a México, donde, a través Alejandro Jodorowsky, conoció y convivió no solo a los principales representantes del surrealismo en México, como Leonora Carrington, Remedios Varo y Alice Rahon, sino con los artistas de la generación de la ruptura, como Manuel Felguérez, Lilia Carrillo, Pedro Friedeberg, Fernando García Ponce y Arnaldo Coen.\n“Después de un año en México regresé a Francia, pero luego de unos meses en aquel país, ya no soportaba su mentalidad. Francia estaba cambiando mucho y yo sentí que mi modo de vivir iba a ser imposible ahí en el futuro”.\nDesde entonces, Alan Glass radica en nuestro país, donde realiza su obra, que abarca el dibujo, el collage, la escultura en bronce, gouaches sobre papel y cajas objeto. “El país era muy propicio para los pintores, México era el París de América”.


Los efectos mortales de la moda victoriana | Historias de nuestra Historia\nInicio Edad Contemporánea Los efectos mortales de la moda victoriana\nLos efectos mortales de la moda victoriana\nEl estilo de moda victoriano comprende casi dos tercios del siglo XIX. A lo largo del extenso reinado de 63 años de la monarca británica se produjeron numerosos cambios en las tendencias. Para 1907, un porcentaje importante de las ropas eran confeccionadas en fábricas y a menudo comercializadas en grandes tiendas. La confección a medida y la costura en los hogares todavía era significativa, aunque esta práctica ya estaba en declive. Las nuevas maquinarias y materiales modificaron la forma de vestir.\nLa introducción de la máquina de coser a mediados del siglo simplificó la confección de vestidos tanto en los hogares como en los negocios, y permitió hacer en serie modelos que de hacerse a mano hubieran tenido un coste prohibitivo.\nLa moda victoriana era una cuestión de vida o muerte\nLa tendencia más famosa de la moda victoriana mortal era el corsé. Esta pieza de moda fue diseñada para adelgazar la cintura de una mujer, dándole la figura de reloj de arena. Los corsés se podían usar de forma segura sin ningún riesgo, pero la costumbre victoriana de apretarse los cordones en demasía tuvo consecuencias mortales cuando no problemas de salud crónicos para sus usuarias. Los cordones apretados desplazaban los órganos internos, e incluso les rompían las costillas. Las mujeres solían desmayarse debido a que no podían respirar, e incluso hubo un caso en que una mujer murió a causa del acero de su corsé que le atravesó literalmente el corazón.\nOtro ejemplo de una opción arriesgada de la moda victoriana es el miriñaque, también llamado crinolina, una falda de aro hecha de crin de caballo o acero. Debido a su gran diseño redondo, las mujeres que vestían esta falda eran susceptibles a las violentas ráfagas de viento e incluso muchas mujeres en los muelles fueron arrastradas por el viento hacia el mar con un final fatal. Pero eso no es todo, las faldas de aro eran tan grandes que corrían el riesgo de quedar atrapadas en las ruedas de los carruajes o derribar velas y prender fuegos por doquier. En 1863, 3.000 fieles murieron quemados en una iglesia cuando las grandes faldas causaron que las aterrorizadas mujeres se cayeran y bloquearan las salidas. Un pequeño incendio acabó en tragedia.\nOtras modas acabaron con no pocas vidas en la época victoriana, desde vestidos hechos de telas teñidas con tinte a base de arsénico, cuellos almidonados exageradamente que estrangulaban a los hombres mientras dormían o sombreros de copa con un alto contenido en mercurio. Sin duda es bueno que algunas modas pasen al olvido.\nCayetano Gea Bermejo 18 diciembre, 2017 At 6:55 am\nHay que ver, hay que ver… la ropa que en otro tiempo llevaba la mujer. Aunque hubo aciertos, por ejemplo la moda de poner el ojal de los abrigos y camisas de señora en el lado derecho. Así, las criadas podían «abotonarlas» más fácilmente.\nFélix Casanova 19 enero, 2018 At 10:45 pm\nAcabo de ver este comentario de diciembre… ayyysss\nUn abrazo al Cayetano del pasado!!


Desplazados Triquis, exigen se retome el diálogo para regresar a Oaxaca - Somoselmedio\nInicio CDMX Desplazados Triquis, exigen se retome el diálogo para regresar a Oaxaca\nEl Movimiento de Unificación y Lucha Triqui Independiente (MULTI) (Triquis) exigió al estado mexicano retomar las mesas de diálogo y establecer una nueva fecha para el retorno seguro a Tierra Blanca, Copala, Oaxaca.\nTexto: Rodrigo Haro / @Somoselmedio\nLas mesas fueron canceladas después del asesinato de Luciano Peres Martínez, integrante del MULTI, la comunidad Triqui desplazada denuncia que estos actos violentos son llevados a cabo por actores que buscan impedir la pacificación del territorio Triqui.\n«Existen actores que no les conviene que se impulsen procesos de pacificación entre hermanos Triquis, pues hay intereses que se tocan y harán lo posible por frenar estos esfuerzos»\nEl retorno a Tierra Blanca estaba programado para el día 16 de mayo, sin embargo, tras estos hechos violentos, la organización MULTI decidió retirarse de las mesas de diálogo, notificando a SEGOB y suspendiendo el acuerdo del retorno de 143 familias desplazadas.\nPor otro lado, las familias desplazadas del MULTI exigen también al Fiscal general de Oaxaca esclarecer los hechos violentos de manera imparcial y sin sesgo político, así mismo; invitan a la organización MULTI a retomar las mesas de diálogo para el beneficio de la nación Triqui.\nPor último, exigen al Presidente de la República, incorporar una representación en las mesas de diálogo y en la Comisión Interinstitucional Mixta.\nEs importante recordar que las familias desplazadas de Tierra Blanca, llevan más de 15 meses exigiendo a las autoridades a nivel federal su intervención para garantizar el retorno seguro a su comunidad.\nDesde su llegada a la Ciudad de México, instalaron un plantón en la calle Juárez frente a Bellas Artes, mismo que fue violentamente desalojado bajo pretexto de trasladar a las familias a un albergue, sobre el cual la comunidad Triqui denunció estar en terribles condiciones y ser un tiradero de basura.\nAl intentar retirarse del supuesto albergue, hombres, infancias y mujeres Triquis fueron encapsulados por policías antimotines y retenidos por 40 horas, cabe mencionar que nadie fue arrestado ni puesto a disposición, siendo esto una retención ilegal.\nDerivado de esta situación y con el apoyo de las organizaciones de la sociedad civil, el Subsecretario de Gobernación, Alejandro Encinas, se comprometió a establecer mesas de diálogo, mismas que ahora fueron canceladas por anuncio de SEGOB, dejando nuevamente sin ninguna garantía a las familias desplazadas.\nArtículo anteriorDenuncian violencia de género y violencia institucional dentro del IEMS, UNAM, UAM y UACM\nArtículo siguiente«Nos faltan más de 100 mil personas desaparecidas: reclaman en Guadalajara familiares a autoridades