CAPITULO I CLAUSULA No.\n1 DEFINICIONES A los fines de la correcta interpretación, aplicación y cumplimiento del presente Contrato Colectivo, que regirá las relaciones de trabajo entre el Ministerio de Educación de Venezuela y los Trabajadores de la Educación, ambas partes convienen en establecer las siguientes definiciones: 1.1.-PATRONO: Este término se refiere al Ministerio de Educación, de acuerdo a lo establecido en la Normativa Legal del Trabajo vigente. 1.2.-ORGANIZACIONES SINDICALES SIGNATARIAS CONTRATANTES: • • • • • • Federación Nacional de los Trabajadores de la Enseñanza y Afines de Venezuela (FETRAENSEÑANZA). Federación Nacional de Trabajadores de la Educación de Venezuela (FENATEV). Federación de Sindicatos de Licenciados en Educación de Venezuela (FESLEV). Federación Nacional de Profesionales de la Docencia (FENAPRODO). Federación Unitaria del Magisterio de Venezuela (FETRAMAGISTERIO). Federación de Educadores de Venezuela (F.E.V.).\n1.3.-ORGANIZACION SINDICAL SIGNATARIA GARANTE C.T.V. Este término se refiere a la Confederación de Trabajadores de Venezuela. 1.4.-FUERO SINDICAL Se refiere al derecho de inamovilidad del cual gozan los Trabajadores de la Educación en su estabilidad, mientras desempeñan cargos de dirección o representación sindical y delegados en los centros de trabajo de acuerdo con el Artículo 85 de la Ley Orgánica de Educación, la Legislación Laboral vigente y lo establecido en este Contrato Colectivo. 1.5.-SALARIO Es la retribución total que con carácter periódico recibe el trabajador por la labor que ejecuta y comprende los pagos que ley hacen por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habilitaciones, primas, sobre sueldos, retribución de las horas extras, bonificación de trabajo nocturno, comisiones y el equivalente a prestaciones en especies, tales como uso de vivienda, de vehículos y otras que sean necesarias para la ejecución del servicio o la realización de la labor y cualquier cantidad que pueda calificarse como tal, de acuerdo a la Legislación Laboral vigente. 1.6.-FIDEICOMISO En los términos contemplados en la Legislación Laboral vigente. 1.7.-PARTES Este término identifica: I.- Patrono: Ministerio de Educación. II.- Organizaciones Sindicales Signatarias Contratantes: Se refiere a las Federaciones Sindicales Signatarias: Federación Venezolana de Maestros (F.V.M).\nFederación Nacional de los Trabajadores de la Enseñanza y Afines de Venezuela (FETRAENSEÑANZA). Federación Nacional de Profesionales de la Docencia (FENAPRODO). Federación Unitaria del Magisterio de Venezuela (FETRAMAGISTERIO). Federación Nacional de Trabajadores de la Educación de Venezuela (FENATEV). Federación de Sindicatos de Licenciados en Educación de Venezuela (FESLEV). Federación de Educadores de Venezuela (F.E.V.). III.-IPAS-ME Se refiere al Instituto de Previsión y Asistencia Social del Ministerio de Educación. 1.8.-TRABAJADOR DE LA EDUCACION Indica a los efectos de éste Contrato, a todos los trabajadores que laboran al servicio del Ministerio de Educación, que cumplen una función docente o coadyuven al desarrollo del proceso educativo, de acuerdo a lo especificado en la Cláusula No 2 de este Contrato. 1.9.-CENTRO DE TRABAJO Identifica al establecimiento donde los Trabajadores de la Educación prestan su servicio. 1.10.-CONTRATO Se refiere al presente documento firmado entre las partes, que regula las relaciones de trabajo entre el Patrono (Ministerio de Educación) y los Trabajadores de la Educación representados por las Organizaciones Sindicales Signatarias Contratantes. 1.11.-REPRESENTANTES Se refiere a las siete (7) Organizaciones Sindicales Signatarias Contratantes que administran el presente Contrato Colectivo: Federación Venezolana de Maestros (F.V.M.), Federación de Trabajadores de la Enseñanza y Afines de Venezuela (FETRAENSEÑANZA), Federación Nacional de Profesionales de la Docencia (FENAPRODO), Federación Unitaria del Magisterio de Venezuela (FETRAMAGISTERIO), Federación Nacional de los Trabajadores de la Educación de Venezuela (FENATEV), Federación de Sindicatos de Licenciados en Educación de Venezuela (FESLEV), Federación de Educadores de Venezuela (F.E.V.). 1.12.-DERECHO PREFERENCIAL Beneficio especial que otorga el Ministerio de Educación a todos los Trabajadores de la Educación que prestan sus servicios en el medio rural, fronterizo o indígena o en localidades cuyas condiciones dificultan el normal desempeño de sus funciones, así como los que se desempeñan en las modalidades de Educación Especial. 1.13.-ESCALAFON Se entiende por escalafón el sistema de clasificación de los Trabajadores de la Educación, de acuerdo con su preparación académica, experiencia docente y méritos reconocidos, expresados por las percepciones que reciben los Trabajadores de la Educación, como primas por años de servicios, títulos, reconocimientos, jerarquías, cargos, bonos. (Eliminada la referencia al Reglamento de la Profesión Docente por no haberse promulgado para la firma de ese Contrato). 1.14.-ESTABILIDAD Derecho del trabajador, mediante el cual se garantiza su permanencia en el cargo, de acuerdo a las normas legales vigentes y los principios acordados en el presente Contrato. 1.15.-BECA Beneficio económico recibido por los Trabajadores de la Educación para el mejoramiento profesional, sindical, investigativo y cultural en el campo de la Educación y también como ayuda para los estudios de sus hijos o a quien la Organización Sindical Signataria Contratante se la asigne. 1.16.-LICENCIAS Derecho que tiene el Trabajador de la Educación, conforme a lo previsto en las normas legales y lo acordado en el presente Contrato Colectivo, para no concurrir por causa justificada -a su sitio de trabajo por determinado lapso. 1.17.-AMPARO DE INAMOBILIDAD Se establece como garantía de la inamovilidad absoluta para los Trabajadores de la Educación de Venezuela, lo contemplado en el Artículo 81 de la Constitución Nacional y en concordancia con los Artículos 82 y 83 de la Ley Orgánica de Educación y en la Legislación Laboral vigente.\n1.18.-TRABAJADOR ORDINARIO Se entiende como tal el Trabajador de la Educación que reúna los requisitos establecidos en la Ley Orgánica de Educación de acuerdo con el Artículo 80 de la misma. 1.19.-TRABAJADOR INTERINO Lo es, quien sea designado para ocupar un cargo por tiempo determinado en razón de ausencia temporal del Titular o de un cargo que deba ser provisto por concurso, mientras éste se realiza. 1.20.-TRABAJADOR ENCARGADO Es el trabajador ordinario que cubre temporalmente la vacante de un cargo superior y tendrá derecho efectivo a cobrar la diferencia salarial entre su cargo y el cargo superior. 1.21.-CARGO VACANTE Es aquel cargo que no posee un Titular Ordinario 1.22.- AFILIACION Este término se refiere al expreso mandato escrito por el Trabajador de la Educación a pertenecer a un determinado Sindicato. 123.-DESAFILIACION Este término se refiere al expreso mandato escrito por el Trabajador de la Educación a renunciar a la afiliación ante el Sindicato en el cual está inscrito. 1.24.-PENSION POR INCAPACIDAD Es la percepción remunerativa que recibe el Trabajador de Educación como consecuencia de incapacidad física o mental, total o parcial, que lo inhabilite para continuar sus labores. 1.25.-PENSION DE SOBREVIVIENTES Es la percepción remunerativa que reciben los sobrevivientes del Trabajador de la Educación activo, jubilado o pensionado como consecuencia de su fallecimiento y su distribución se efectuará de acuerdo a las normas del derecho común y lo estipulado en este Contrato. 1.26.-PRIMA POR RURALIDAD Beneficio económico que recibe el Trabajador de la Educación, mediante bonificación específica, por trabajar en zona rural. 1.27.-AMPARO SINDICAL Es el conjunto de derechos y disposiciones que en el orden sindical protegen al trabajador. 1.28.-CONCURSO DE MERITOS Es el acto mediante el cual se establece la confrontación de credenciales profesionales, con miras a proveer el cargo al aspirante que obtenga la clasificación mayor, según la tabla de evaluación de méritos que al efecto se establezca en el instrumento legal respectivo. 1.29.-PRIMA DE FRONTERA Beneficio económico que recibe el Trabajador de la Educación mediante bonificación específica, por trabajar en zona fronteriza. 1.30.-REPOSICION DE CARGO Acto Administrativo mediante el cual se reconoce el derecho preferencia¡ que tiene todo Trabajador de la Educación, a ocupar cualquier cargo por creación o vacante que se produzca en el Ministerio de Educación, siempre y cuando lo haya ejercido anteriormente con carácter de Titular Ordinario. 1.31.-CARGOS TECNICOS Los cargos técnicos son aquellos comprendidos en el área de Educación Técnica donde laboran Trabajadores de la Educación; en Educación para el Trabajo, en Educación Media Diversificada y Media Profesional que están referidos a talleres, laboratorios y campos, en las áreas: Industrial, Comercial, Asistencia y Agropecuaria. 1.32.-EDUCACION TECNICA Este término se refiere al área de Educación para el Trabajo y, áreas técnicas en Media Diversificada y Media Profesional de las ramas Agropecuaria Asistencial, Comercial e Industrial.\n1.33.-AREAS TECNICAS Este término se refiere a los talleres Laboratorios y campo donde se imparte Educación Técnica. 1.34.-EDUCACION PROFESIONAL Este término se refiere a los niveles y modalidades del sistema educativo donde se impartan las diferentes especialidades de Educación Profesional. 1.35.-PRIMA POR RESIDENCIA Beneficio económico que recibe el Trabajador de la Educación de los Niveles de Preescolar, Básica de 1ero, a 6to. grado y Especial, mediante bonificación específica.\nCLAUSULA No. 2 TRABAJADORES DE LA EDUCACION AMPARADOS POR ESTE CONTRATO En concordancia con el numeral cinco (5) de la Cláusula No. 1 de este Contrato, referente a Defunciones, quedan amparados por el presente Contrato Colectivo de trabajo, todos los Trabajadores de la Educación, que integren el Personal Docente y los Profesionales de la Docencia que presten servicios en el Ministerio de Educación, de acuerdo a lo pautado en los Artículos 77, 78, 132, 136 y 139 de la Ley Orgánica de Educación. Se incluyen también los trabajadores que en los Institutos Educacionales Oficiales coadyuven directamente al desarrollo del proceso educativo y que ocupan los cargos que a continuación se especifican: Asistente de Biblioteca, Auxiliar de Terapia Ocupacional, Bibliotecario, Coordinador Docente, Entrenador Deportivo, Fisioterapista, Psicólogo, Terapista del Lenguaje, Terapista Ocupacional, Trabajador Social, Auxiliar de Pre-escolar, Psicopedagogo, Sociólogo, Planificadores Educacionales, Maestros que participan en los Programas de Aprender a Pensar, que ostentan el cargo de Asistente de Planificador, Terapistas Educacionales y Auxiliar de Biblioteca. CLAUSULA No. 3 INTERPRETACION APLICACION Y CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO COLECTIVO A los fines de la correcta interpretación, aplicación, ejecución, y cumplimiento del Contrato Colectivo, serán consideradas las disposiciones constitucionales, las de la Ley Orgánica de Educación y su Reglamento; las del Decreto No 996; las establecidas en el Acta Convenio. Declaración de Convenimiento, Convención sobre Condiciones de Trabajo; las previstas en los dos contratos Colectivos anteriores de los Trabajadores de la Educación y en este Contrato; las dispuestas en cualquier otra Acta o acuerdo que suscribieren las partes, que más beneficien a los Trabajadores de la Educación y en general, todas aquellas contenidas en el Ordenamiento Jurídico laboral vigente. CLAUSULA No. 4 PERMANENCIA DE BENEFICIOS El Ministerio de Educación se obliga a respetar como derechos adquiridos: los beneficios académicos, educativos, económicos, sociales, profesionales, sindicales, culturales e institucionales obtenidos por los Trabajadores de la Educación en la Constitución de ‘la República, Leyes de la República, Reglamentos, Decretos, Sentencias. Definitivamente Firmes. Resoluciones. Acta Convenio, Declaración de Convenimiento, Convención Colectiva de Condiciones de Trabajo, Primero y Segundo Contrato Colectivo de los Trabajadores de la Educación, siempre que no desmejoren los aspectos contenidos en el presente Contrato Colectivo. CLAUSULA No. 5 MATERIA NO PREVISTA Lo no contemplado en el presente Contrato Colectivo se regirá por la Constitución de la República, las Disposiciones establecidas en la Legislación Laboral, la Ley Orgánica de Educación y sus Reglamentos, Decreto 996 y las Disposiciones Legales ó los acuerdos entre las partes, que más favorezcan a los Trabajadores de la Educación.\nCLAUSULA No. 6 DURACION Y VIGENCIA DEL CONTRATO COLECTIVO El presente Contrato Colectivo de Trabajo, tendrá una duración de dos años a partir de la firma, y depósito del mismo, con revisión anual de las Cláusulas que tengan incidencia económica en el salario. De igual manera el Trabajador de la Educación percibirá cualquier aumento de salarios que se produzca por la vía del Poder Ejecutivo Nacional y/o del Congreso Nacional. A excepción de lo establecido en el párrafo anterior, las partes se obligan a mantener las condiciones de trabajo establecidas, sin que ninguna de ellas pueda modificar, sustituir, complementar o hacer nuevas peticiones. Queda entendido, que las Organizaciones Sindicales Signatarias presentarán un nuevo Proyecto de Contrato Colectivo antes de sesenta (60) días del vencimiento del presente Contrato, el cual comenzará a discutirse al término del plazo de duración de este Contrato. Este continuará en vigencia hasta la firma del nuevo Contrato. UNICO: En relación al Decreto No 677, de fecha 14-12-89, y su vinculación con la Cláusula No. 6 del II Contrato Colectivo de Trabajo de los Trabajadores de la Educación, las partes acuerdan: a.-Incrementar en un cinco por ciento (5%), el salario de los Trabajadores de la Educación, amparados por este Contrato Colectivo, a partir del 01-01-90, pagadero en el cuarto trimestre de 1990. b.-Incrementar en un seis por ciento (6%), el salario de los Trabajadores de la Educación amparados por este Contrato, a partir del 01-01-1991. CLAUSULA No. 7 AUMENTO SALARIAL El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo a otorgar a los Trabajadores de la Educación: 1).- 5% de aumento salarial retroactivo a partir del 01-03-89, pagadero en el mes de enero de 1990. 2).- 20% de aumento salarial a partir del 01-01-90. 3).-25% de aumento salarial a partir del 01-01-91. 4).-Asimismo, el Ministerio de Educación se compromete a cancelar a cada Trabajador de la Educación un Bono Único, equivalente a quince (15) días de salario actual en el mes de enero de 1990. 5).- Queda entendido que dentro de los aumentos salariales antes señalados, están comprendidos únicamente los conceptos de: Sueldo Base, Primas de Hogar, Hijos, Residencia, Cargo. Frontera, Rural, Indígena y Escalafón. 6.- Queda entendido que los Trabajadores de la Educación recibirán el retroactivo correspondiente al diferencial del Bono Vacacional y Bonificación de Fin de Año (Aguinaldo), y semana de ajuste salarial derivado de la incidencia del aumento salarial señalado en el numeral 1, de esta Cláusula.\nCLAUSULA No. 8 AJUSTE SALARIAL El Ministerio de Educación se compromete, a cancelar a los trabajadores de la Educación que tengan estipulado su salario por hora semanal, un pago especial equivalente a siete (7) días de salario (una semana de trabajo), por concepto de ajuste salarial, por efectuarle el pago quincenal. A los fines del cálculo de este beneficio se entenderá por día-salario, la treintava parte del total de la remuneración mensual. Este pago se hará efectivo en la primera quincena del mes de julio y le corresponderá a\nlos Trabajadores de la Educación que hayan cumplido ocho (8) meses de servicio. A quienes por razones de tiempo de servicio no hubieren recibido el pago de este beneficio en el mes de julio, se les hará efectivo en la primera quincena del mes de diciembre, siempre y cuando para dicha fecha tengan ocho (8) meses o más de servicio.\nCLAUSULA No. 9 BONIFICACION DE FIN DE AÑO El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito de¡ presente Contrato Colectivo a cancelar a partir de 1990, el Bono de Fin de Año (Aguinaldo), equivalente a un mes de salario a todos los Trabajadores de la Educación amparados en este Contrato.\nCLAUSULA No. 10 ESCALAFON El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo, a incrementar la Prima de Escalafón a todos los Trabajadores de la Educación amparados por éste, en la forma establecida en los numerales 1,2 y 3 de la Cláusula Séptima del presente Contrato Colectivo.\nCALSULA No. 11 BONO DE TRABAJO NOCTURNO El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo de Trabajo, a normalizar el sueldo de los Trabajadores de la Educación contemplados en la Cláusula No 2 del presente Contrato, con horario nocturno, de manera que se continúe estableciendo a favor de los mismos un aumento del veinte por ciento (20% ) del salario en relación con los Trabajadores de la Educación en esos niveles educativos con carga horaria diurna, en concordancia a lo establecido en la Legislación Laboral vigente. CLAUSULA No 12 PRIMAS El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo a incrementar las primas de: Hogar, Hijos, Residencia, Cargo, Frontera Rural e Indígena en la forma establecida en los numerales 1, 2 y 3 de la Cláusula No 7 del presente Contrato Colectivo. Para los efectos de las primas antes señaladas se establece lo siguiente: 1).- La prima de Hogar e Hijos se extiende para todos los Trabajadores de la Educación Activos, a partir del 01-01-90; con el mismo monto de quienes la disfrutan para esa fecha. 2).- La Prima por Residencia se extiende a todo el Territorio Nacional para todos los Trabajadores de la Educación, comprendidos en los niveles de Pre-escolar hasta 6to grado d9 Educación Básica y Especial a partir del 01-01-90, con el mismo monto de quienes la disfrutan para esa fecha. 3).- Las primas de Cargo, Frontera, Rural e Indígena para todos los Trabajadores de la Educación Activos cubiertos por esta Prima. CLAUSULA No. 13\nPRIMAS DE CARGOS PARA LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACION QUE LABORAN EN LA EDUCACION TÉCNICA El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo, a mantener y seguir cancelando las primas de categorías de cargos de los Trabajadores de la Educación que laboran en los diferentes niveles y modalidades de la Educación Técnica, durante el tiempo que lo administren o laboren en talleres y/o laboratorios propios de su especialidad y/o mención, de acuerdo a las clases de cargo que a continuación se señalan. CARGOMONTO QUINCENAL Jefe de Especialidad Jefe de Laboratorio Bs. Bs. 50. 75 100\nProfesor de Ambiente Profesional Bs. Jefe de Taller Bs. 150 Bs. 100 100\nAyudante de Laboratorio Bs.\nInstructor de Taller Bs. 100 Estas primas serán incrementadas en los mismos porcentajes establecidos en la Cláusula No. 7 del 111 Contrato Colectivo de los Trabajadores de la Educación. CLAUSULA No. 14 COMPENSACION POR RECONOCIMIENTO DE TITULO DE MAESTRO SUPERIOR O TÉCNICO SUPERIOR DOCENTE, TITULO SUPERIOR DOCENTE DE CUARTO NIVELY DE POST-GRADO, ESPECIALISTA O MAESTRIA El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo, a otorgar una prima por estudio realizado de acuerdo con la siguiente especificación: a).- Los Maestros o Bachilleres docentes que obtengan el Título de Técnico Superior en Educación recibirán una prima de veinte por ciento (20% ) sobre su sueldo base mientras permanezcan laborando en su mismo nivel. b).- Los Maestros o Bachilleres docentes que obtengan o posean el Título de Cuarto Nivel (Profesor o Licenciado) recibirán una prima del cincuenta por ciento (50% ) sobre su sueldo base siempre que permanezcan en el nivel. c).- Los Profesores o Licenciados que obtengan o posean el Título de Master o Doctorado en una rama de Educación recibirán una prima del treinta por ciento (30%) sobre su sueldo base, mientras permanezcan trabajando en el mismo nivel o modalidad. d).- Los Licenciados en Educación y Profesores que obtengan o posean el Título de Especialistas recibirán un aumento del quince por ciento (15%) sobre el sueldo base, mientras permanezcan. trabajando en el mismo nivel o modalidad. CLAUSULA No. 15 BONO DE TRANSPORTE\nEl Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo a cancelar un Bono de Transporte mensual a los Trabajadores de la Educación activos de la siguiente manera:-Trescientos Bolívares (Bs. 300,oo) a partir del 01-01-90.-Trescientos Setenta y Cinco Bolívares (Bs. 375,oo) a partir del 01-01-91. CLAUSULA No. 16 BONO ALIMETARIO El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo a cancelar un Bono de Alimentación, a los Trabajadores de la Educación activos, de la siguiente manera: • • Trescientos Bolívares (Bs. 300,oo) a partir del 01-01-1990. Trescientos Setenta y Cinco Bolívares (Bs. 375,oo), a partir del 01-01-1991.\nCLAUSULA No. 17 PENSION DE SOBREVIVIENTE El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo, en caso de fallecimiento del Trabajador de la Educación activo o jubilado, a otorgar una pensión de sobreviviente al cónyuge, a los hijos menores de dieciocho (18) años, a los mayores de dieciocho (18) años con incapacidad física o mental y a los ascendientes, de acuerdo con la siguiente distribución: a.-A los que tengan de diez (10) a quince (15) años de servicio, un cincuenta por ciento (50% ) del último salario devengado. b).-A los que tengan de quince (15) a veinte (20) años de servicio, un sesenta por ciento (60%) del último salario devengado. c.-A los que tengan de veintiún (21) a veinticuatro (24) años de servicio, un setenta y cinco por ciento (75% ) del último salario devengado. d).-A los que tengan veinticinco (25) o más años de servicio, un ochenta por ciento (80%) del último salario devengado.\nCLÁUSULA No. 18 PENSION POR INCAPACIDAD El Ministerio de Educación conviene en pensionar a los Trabajadores de la Educación a su servicio cuando a juicio de los servicios médicos oficiales queden incapacitados para continuar prestando sus labores. El monto de la pensión será acordado conforme a la siguiente escala: a).- Para quienes tengan un tiempo de servicio entre cinco (5) y diez (10) años se les asignará una pensión equivalente al cincuenta y tres por ciento (53%) del sueldo total mensual devengado. b).- Para quienes tengan más de diez (10) años de servicio, el monto de la pensión será el cincuenta y tres por ciento (53%) del sueldo de referencia, más el uno por ciento (1%) de esa cantidad multiplicada por los años de servicio prestados. c).-Si la incapacidad fuese total,\noriginada, por accidente laboral ocurrido durante la prestación del servicio, el monto de la pensión no podrá ser menor a las dos terceras partes del sueldo mensual de referencia. CLÁUSULA No. 19 BONO VACACIONAL El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo a incrementar en cinco (5) días de salario, el Bono Vacacional de todos los Trabajadores de la Educación, amparados por este Contrato, a partir del 1° de enero de 1990. CLÁUSULA No. 20 INTERESES SOBRE PRESTACIONES SOCIALES El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo de Trabajo, a gestionar el pago anual de los intereses producidos por sus prestaciones sociales, a los Trabajadores de la Educación de acuerdo con el porcentaje establecido por el Banco Central de Venezuela y en concordancia con la Legislación Laboral vigente. CLAUSULA No. 21 CONTRIBUCIONES ESPECIALES El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo a reformar el Convenio Inter-Administrativo de Protección Social para el Personal del Ministerio de Educación, a los fines de garantizar a los Trabajadores de la Educación amparados por este Contrato los siguientes beneficios, a partir del 01-01-1990: a).- Por muerte del trabajador, cónyuge o hijos menores de veintiún (21) años de edad, la cantidad de Diez Mil Bolívares (Bs. 10.000,00) b).- Por muerte del padre o de la madre, la cantidad de Diez Mil Bolívares (Bs. 10.000,oo). c).- Por nacimiento de un hijo, Dos Mil Bolívares (Bs. 2.000,oo).\nCLAUSULA No 22 ALUMNOS POR AULA El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo, a establecer una distribución máxima de alumnos por aula, a partir del año escolar 199091, de la forma siguiente: 1.2.3.4.Preescolar Básica, Media y Diversificada Media Profesional Adultos (Parasistema) 30 alumnos 38 alumnos 35 alumnos 34 alumnos 60 alumnos\n5.Educación de Adultos Centro Cultural Popular (1º y 20 Nivel)\nTrabajo Práctico, Talleres, Laboratorios, Educación Física Formación para Trabajo y Educación Estética 19 alumnos Especial Impedimentos Motores | Por Especialista 12 alumnos 12 alumnos 08 alumnos 08 alumnos 08 alumnos 12 alumnos\n7.7.1. 7.2. 7.3. 7.4. 7.5. 7.6.\nDificultad en el Aprendizaje Retardo Mental Deficiencia Visual y Auditiva Parálisis Cerebral Superdotados\nPARAGRAFO UNICO: En lo que respecta a alumnos con Parálisis Cerebral, para el Año Escolar 1990-1991, se rebajará a cinco (5) alumnos por aula. CLAUSULA No 23 TIEMPO COMPLETO El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato, a asignar el cargo de Tiempo Completo, solamente a los Trabajadores de la Educación graduados con tres (3) años más de servicio. Se exceptúan del requisito del Trienio a los Trabajadores de la Educación con cinco (5) años de servicios anteriores a la obtención de la titularidad correspondiente, asimismo se prevé la creación de concurso, el cual se reglamentará en forma conjunta entre el Ministerio de Educación y las Federaciones Signatarias del presente Contrato, hasta tanto se apruebe el Reglamento de la Profesión Docente. CLAUSULA No. 24 FUNCIONES DE LOS PROFESIONALES DE LA DOCENCIA Y DE LOS EGRESADOS DE ESCUELAS TECNICAS DE EDUCACION SUPERIOR DOCENTE EN MENCIONES TECNICAS: T.C., P.A.P., JEFE DE TALLER, JEFE DE LABORATORIO El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato, a reconocer a los Profesionales de la Docencia, así como también a los Egresados de Escuelas Técnicas o de Institutos de Educación Superior Docente en las Menciones Técnicas, que laboran como T.C., P.A.P., Jefe de Taller y Jefe de Laboratorio las siguientes funciones: 1.- El trabajador desempeñará una sola función administrativa 2.- Al trabajador se le asignará un solo curso para dar la hora de guiatura.\n3.- Los Trabajadores de la Educación que ejerzan el cargo de Tiempo Completo y cumplan funciones de Orientación, Control y Evaluación deben poseer el Título con mención en las áreas antes señaladas o en su defecto el Post-Grado correspondiente, no tendrán carga horaria docente. Los Profesionales de la Docencia que ejerzan los cargos arriba señalados sin la especialidad correspondiente, no serán desmejorados en sus condiciones de trabajo mientras permanezcan en estos cargos y les será rebajado la carga horaria en la medida que realicen cursos de mejoramiento en dichas especialidades. 4.- Los trabajadores que sean Jefes de Seccional o Control tendrán bajo su responsabilidad un máximo de seis (6) Secciones. 5.- Los Departamentos de carácter académico serán atendidos por Profesionales de la Docencia.\n6.- Los Departamentos de carácter técnico serán atendidos por Egresados de las Escuelas Técnicas o de Institutos de Educación Superior Docente en menciones Técnicas. CLAUSULA No. 25 CARGA HORARIA T.C. CON FUNCION ADMINISTRATIVA El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato, a mantener una carga horaria docente máxima de doce (12) horas semanales a los Trabajadores de la Educación Tiempo Completo que ejerzan funciones de Jefe de Departamento, Seccional o Control. Quien tenga una carga horaria menor a la aquí establecida conservará su derecho.\nCLAUSULA No. 26 DOCENTE AREAS TECNICAS\nEl Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato, a asignar a los Trabajadores de la Educación de la Rama Técnica una carga horaria distribuida de la siguiente manera: 1.- Jefe de Especialidad: Docente 00 2.- Jefe de Laboratorio: Docente 12 Administrativa 36 Horas Administrativa 24 Horas Administrativa 14 Horas (P.A.P.). Docente 24 Docente 12 Docente 12 Administrativa 12 Horas Administrativa 12 Horas\n3.- Profesor Amb. Prof.: Docente 22 4.- Jefe de Taller: 5.- Ayudante Lab.: 6.- Ayudante de Taller: 7.- Instructor de Taller:\nAdministrativa 12 Horas\nDocente 12 Administrativa 12 Horas o de Mantenimiento.\nEl Trabajador de la Educación Técnica cuya carga horaria sea inferior a lo establecido en esta Cláusula no será desmejorado en sus condiciones de trabajo. Las horas administrativas de los docentes P.A.P. Jefes de Laboratorio, Jefes de Taller, Ayudante de Taller, Ayudante de Laboratorio, Instructor de Taller, estarán referidos al trabajo técnico o al mantenimiento de equipos de la especialidad a la cual esté adscrito el docente.\nCLAUSULA No. 27 HORAS ADMINISTRATIVA PARA LOS DOCENTES DE AREAS TECNICAS El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firmay depósito de la presente Contrato, a reconocer que las horas administrativas de los Trabajadores de la Educación como: Profesor de Ambiente Profesional (P.A P.), Jefes de Laboratorio, Jefes de Taller, Ayudante de Laboratorio, Ayudante de Taller, Instructor de Taller, estarán referidas al trabajo técnico docente de la especialidad a la cual está adscrito el Trabajador de la Educación, y al mantenimiento de los equipos de la especialidad a la cual está adscrito el docente.\nCLAUSULA No. 28 PROVISIÓN DE CARGO El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato, a garantizar que todos los cargos de la Carrera Docente serán otorgados mediante concurso de méritos y oposición, los cuales se reglamentarán, en forma conjunta, entre el Ministerio de Educación y las Federaciones Signatarias del presente Contrato.\nCLAUSULA No. 29 CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DE CARGO El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato, a garantizar que los concursos, para la provisión de cargo de la Carrera Docente deberá contemplar los siguientes aspectos: 1.- Denominación, Clasificación y Ubicación del cargo 2.- Requisitos exigidos para la provisión del cargo, sometidas, a concurso. 3.- Condiciones que regirán para el Concurso conforme a la naturaleza de cada cargo. 4.- Régimen de Evaluación, tanto de las Credenciales como de las pruebas respectivas del Concurso, según se trata de concurso de méritos o de méritos y oposición. 5.- Integrantes del Jurado designado para evaluar los requisitos, condiciones, credenciales y pruebas de cada concursante. CLAUSULA No. 30 CONCURSO PARA EL INGRESO DE PROFESIONALES DE LA DOCENCIA El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato, a garantizar que los concursos para el ingreso de los Profesionales de la Docencia se realizarán de acuerdo a las siguientes fases: 1.- Apertura del Concurso 2.- Convocatoria pública del Concurso 3.- Inscripción y presentación de credenciales 4.- Evaluación de credenciales 5.- Realización de las pruebas cuando se trate de Concurso de Méritos y Oposición. 6.- Veredicto del Jurado 7.- Selección y ubicación del Concursante. 8.- Publicación de los resultados del Concurso y de la ubicación del Concursante.\nCLAUSULA No. 31\nASCENSOS A CARGOS DIRECTIVOS EN PLANTELES OFICIALES El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato, a establecer que para ascender a cargos directivos en los planteles oficiales y los de supervisión, se requiere haber ganado el Concurso de Méritos y Oposición convocado al efecto. Para ser promovido de categoría se requiere cumplir previamente con los requisitos previstos en la normativa legal y en la escala establecida entre las partes hasta tanto sea aprobado el Reglamento del Ejercicio de la Profesión Docente.\nCLAUSULA No. 32 RESULTADOS DEL CONCURSO El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato, a garantizar que los Trabajadores de la Educación que se consideren afectados por los resultados de un concurso para provisión de cargo docente; podrán apelar por ante las Juntas Calificadoras Regionales y Nacionales.\nCLAUSULA No. 33 CARGA HORARIA MINIMA El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato, a que el ingreso de los Trabajadores de la Educación, en Educación Básica (7o a 90 grado), Media Diversificada y Profesional, sea con una carga horaria mínima de diez (10) horas semanales. El ingreso con un número de horas inferior, sólo se hará luego de que haya agotado la posibilidad de cumplir con la carga horaria arriba señalada, Circunstancia ésta que podrá ser verificada por las Federaciones Sindicales Signatarias por intermedio de sus Sindicatos afiliados. CLAUSULA No. 34 TRASLADO PREFERENCIAL A LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACION DEL MEDIO RURAL, FRONTERIZO O DE CONDICIONES MARGINALES El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo, a dar derecho preferencial para traslados, a aquellos trabajadores de la Educación que se hayan desempeñado como tales en planteles de áreas rurales, fronterizas o de condiciones marginales y de alto riesgo siempre que los mismos tengan tres (3) o más años de servicio en las áreas nombradas. CLAUSULA No. 35 REPOSICION DE CARGO El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato, a garantizar que todo Trabajador de la Educación, Titular Ordinario de un Cargo, trasladado, desmejorándolo en sus condiciones de trabajo, con aceptación de la parte interesada, será reubicado en la jerarquía del cargo que le corresponda, en la oportunidad que el interesado lo solicite y exista la disponibilidad del cargo debidamente comprobado por las partes. CLAUSULA No. 36 REALIZACION DE INTERINATOS Y SUPLENCIAS\nEl Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo, a contratar únicamente a personal docente graduado o en su defecto estudiantes de una carrera docente para realizar suplencias o interinatos en los planteles educativos bajo su dependencia. El pago total de la suplencia realizada se hará en un plazo no mayor de treinta (30) días contados 'a partir de la culminación de la misma. Al final de ésta, el trabajador se hará acreedor de una constancia del trabajo realizado.\nCLAUSULA No. 37 PAGO DE SALARIOS EN CASO DE SUPLENCIA El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo, a que los Trabajadores de la Educación al ejercer una suplencia tendrán derecho a: 1.- Percibir la diferencia de salario del Titular cuando éste desempeñe cargos de mayor remuneración. 2.- Recibir constancia oficial de la suplencia realizada por parte del Director o Supervisor del Distrito Escolar certificada por la Jefatura de Zona correspondiente, como credencial de mérito. El tiempo de servicio en la suplencia se computará para la antigüedad cuando ocupe el cargo por nombramiento. 3.- Obtener del Patrono titularidad del cargo en caso de que la vacante sea definitiva y dicho cargo no sea de libre nombramiento y remoción o de los sometidos a concurso, siempre y cuando así lo determine la Junta Calificadora Nacional.\nCLAUSULA No. 38 HORARIOS El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato, a respetar los horarios establecidos en los Centros de Trabajo y bajo ningún concepto se realizará modificación alguna sin antes tomar en cuenta la opinión, en base a las necesidades y compromisos de los Trabajadores de la Educación del respectivo Centro de Trabajo. Cuando el Ministerio de Educación en cualquiera de sus planteles requiera cambiar el horario de un trabajador, lo resolverá de mutuo acuerdo, en caso contrario el trabajador conservará su derecho.\nCLAUSULA No. 39 EVALUACION DE EDUCACION DE ADULTOS El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo, a realizar una evaluación en cada una de las Zonas de Educación del país sobre Educación de Adultos y presentar un diseño de reestructuración de esta modalidad tomando en cuenta las necesidades de su funcionamiento en atención al desarrollo del país. Una comisión mixta y paritaria formada por el Ministerio de Educación y un representante de cada una de las Organizaciones Sindicales Signatarias del presente Contrato Colectivo, instrumentará el cumplimiento de esta Cláusula.\nCLAUSULA No. 40\nPROVEER DE ORIENTADORES A PLANTELES OFICIALES El Ministerio de Educación se compromete a establecer, en forma progresiva un servicio de Orientación en cada plantel educativo del país, a partir del año escolar 1990-1991. A tal efecto, se designará una Comisión Técnica que en un plazo no mayor de ciento veinte (20) días, contados a partir de la firma y depósito del presente Contrato, presentará un proyecto de implantación de dicho servicio, sobre la base del siguiente personal Técnico Docente: a).- Planteles de hasta diez (10) Secciones b).- Planteles entre once (11) y veinte (20) Secciones c).- Planteles de veintiún o más Secciones 1 Orientador 2 Orientadores 3 Orientadores\nCLAUSULA No. 41 DOCENTES DE PRE-ESCOLAR EDUCACION BASICA Y ESPECIAL El Ministerio de Educación se compromete a designar una Comisión Mixta que, en término de treinta (30) días a partir de la firma y depósito del presente Contrato, acuerde el texto de una Resolución que garantice a los Profesionales de la Docencia que ejercen en Educación Básica de 10 a 60 años Preescolar y Especial, el reconocimiento de sus condiciones socio-económicas ajustadas a su nivel Profesional. Una vez dictada la Resolución, el texto de la misma, pasará a ser parte integral del Contrato y depositada en el Ministerio del Trabajo.\nCLAUSULA No. 42 HORA DE TRABAJO El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presenté Contrato Colectivo, a estudiar la hora de cuarenta y cinco (45) minutos a los Trabajadores de la Educación que laboren en cualquier nivel o modalidad del sistema educativo como base del cálculo de la jornada diaria o semanal.\nCLAUSULA No. 43 OPCION AL TITULO DE DOCENTE DE NIVEL SUPERIOR El Ministerio de Educación, de acuerdo al contenido del Artículo 140 de la Ley Orgánica de Educación, se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato, a elaborar y desarrollar un Plan de Profesionalización, dirigido a los Trabajadores de la Educación en ejercicio para optar al Título de Formación a Nivel Superior, tomando en cuenta el avance de los nuevos diseños curriculares. Las partes convienen en gestionar ante el Consejo Universitario de la Universidad Pedagógica Experimental Libertador (UPEL), mantener congeladas las actuales tarifas de inscripción y costo de material de apoyo.\nCLAUSULA No. 44 SERVICIOS EDUCATIVOS EN LOS CENTROS DE TRABAJO El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo, a establecer y desarrollar conjuntamente con FONDUR y otros organismos gubernamentales, la ejecución de un programa de módulos integrados de servicios educativos, de bibliotecas, cooperativas, comedores, roperos, orientación, áreas deportivas, culturales y de servicios médicos, odontológicos, necesarios\npara la atención integral del educando. Queda entendido que los Trabajadores de la Educación que sean nombrados para laborar en estos módulos de servicios atenderán un máximo de trescientos (300) alumnos. De igual manera cuando el servicio deba prestarse fuera del módulo o Centro de Trabajo adscrito al Distrito Escolar, se le cancelará gastos y transporte de acuerdo a lo establecido en el Ordenamiento Jurídico existente.\nCLAUSULA No. 45 INTERINATO EN LOS PLANTELES DE EDUCACION ESPECIAL El Ministerio de Educación a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo, contratará para la realización de suplencias o interinatos en los planteles de Educación Especial al Personal Graduado. Desempleado, o estudiante de la especialidad.\nCLAUSULA No. 46 HORAS DE EDUCACION TECNICA\nEl Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo, a que las horas de Educación Técnica, serán asignadas a egresados de un Instituto de Educación Superior en la mención Técnica correspondiente, o egresados de una Escuela Técnica en la mención Técnica correspondiente.\nCLAUSULA No. 47 CARGOS TECNICOS FIJOS Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo, a que los Cargos Técnicos, Fijos, como: Ayudante de Taller, Ayudante de Laboratorio, Instructor de Taller, Jefe de Taller, Profesor de Ambiente Profesional, Jefe de Laboratorio, Jefe de Especialidad y Coordinadores, no podrán ser congelados, fraccionados, ni ser objeto de conversión, salvo que exista necesidad debidamente justificada, dentro de las áreas técnicas.\nCLAUSULA No. 48 RESTITUCION DE LOS JEFES DE ESPECIALIDAD Y LABORATORIO EN LAS ESCUELAS TECNICAS Y LOS PLANTELES DONDE SE IMPARTA EDUCACION TECNICA\nEl Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo, a restituir en las Escuelas Técnicas, el Cargo de Jefe de Laboratorio y Especialidad de acuerdo a las menciones que existan en la Institución.\nCLAUSULA No 49 DESIGNACION DEL DIRECTOR DE EDUCACION TECNICA Y PROFESIONAL\nEl Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo, a designar como Director de Educación Técnica y Profesional a un egresado de Escuelas Técnicas (Área Industrial, Comercial, Asistencia o Agropecuaria), que posea Título de Educación Superior o un Profesional de la Docencia en las menciones técnicas correspondientes.\nCLAUSULA No. 50\nDIRECCION DE EDUCACION TECNICA PROFESIONAL\nEl Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo, a transformar la actual Dirección de Educación Media Profesional, en Dirección de Educación Técnica y Profesional, en un lapso no mayor de noventa (90) días. Igualmente, el Ministerio de Educación se compromete a mantener dentro del organigrama de esta Dirección, la División de Pasantías y Seguimiento, así como el Centro de Asistencia Técnica, como Unidad Asesora. Una Comisión designada por El Ministerio de Educación implementará la aplicación de esta Cláusula.\nCLAUSULA No. 51 NOMBRAMIENTO DEL PERSONAL DIRECTIVO Y DOCENTE EN LOS PLANTELES DONDE SE IMPARTA EDUCACION TECNICA\nEl Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo, a que el nombramiento del Personal Directivo y Docente en los Planteles donde se imparte Educación Técnica (Jefe de Taller P.A.P., Jefe de Laboratorio, Ayudante de Taller y de Laboratorio, Instructor de Taller) y un cincuenta por ciento (50% ) de los Profesores por Horas (P.H.), deben ser egresados de una Escuela Técnica (Rama Industrial, Comercial, Asistencial y Agropecuaria) o de un Instituto de Educación Superior Docente en las menciones Técnicas. Queda entendido que una de las Subdirecciones corresponderá al Área Académica.\nCLAUSULA No. 52 FUERO SINDICAL\nEl Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo, a reconocer el Fuero Sindical a los dirigentes de las Directivas Nacionales y de los Sindicatos Regionales y. a quienes ejerzan representación sindical de las Organizaciones Signatarias de este Contrato Colectivo. Igualmente reconocerá dicho Fuero a cada delegado sindical por cada centro de trabajo o célula gremial, siempre que la organización respectiva cuente en ellos con un número de afiliados no inferior a cinco. En caso de que el número de afiliados sea inferior, podrán agruparse los centros de trabajo o células gremiales hasta lograrlo y nombrar el delegado para dicho grupo. Los dirigentes con goce de Fuero Sindical no podrán ser removidos, cambiados, suspendidos o desmejorados en las condiciones de trabajo.\nLas Organizaciones Signatarias participarán al Ministerio por escrito los nombres de los dirigentes a quienes deben ser reconocido y respetado el Fuero Sindical. Dicho Fuero Sindical se mantendrá hasta ciento veinte días (120) después del cese de sus funciones directivas o de representación sindical, salvo que incurran en falta grave conforme al Ordenamiento Jurídico vigente.\nCLAUSULA No. 53 LICENCIA SINDICAL\nEl Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo a conceder Licencia Obligatoria Remunerada, en los siguientes casos:\na).- A cuatro (4) miembros principales de las Directivas Nacionales, de las Organizaciones Signatarias, para funciones sindicales. Una vez que finalice el período de su mandato, la reincorporación se operará de manera inmediata, a su cargo, o en su defecto a otro de, jerarquía superior. De la misma manera concederá un (1) día\nfijo semanal a cuatro (4) directivos nacionales cada una de las Organizaciones Signatarias y Licencia no Renumerada para cuatro (4) miembros de las Directivas Nacionales de las Organizaciones Signatarias.\nb).- A un (1) miembro de las Directivas de los Sindicatos de las Organizaciones Signatarias, donde la respectiva Organización cuente con un mínimo de doscientos (200) afiliados que presten servicio al Ministerio de Educación.\nSi aplicada la relación anterior alguna Organización Signataria no tuviese un total por lo menos de cuatro (4) Sindicatos Filiales con derecho a dicha licencia, el Ministerio otorgará las Licencias adicionales necesarias hasta completar dicho número, en las Entidades Federales con mayor número de afiliados. Igualmente concederá un día fijo semanal de Licencia Remunerada a dos (2) Directivos de los Sindicatos por cada Organización Signataria.\nCLAUSULA No. 54 JUNTAS CALIFICADORAS\nEl Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato, a reconocer que las Juntas Calificadoras Nacionales y Regionales tendrán un representante por cada Federación Nacional y Sindicato Regional. La Junta Calificadora debe presentar en un lapso no mayor de treinta (30) días el Reglamento Único que regirá sus actuaciones. Los representantes de las Organizaciones Signatarias Contratantes y de sus Sindicatos afiliados, serán declarados en Comisión de servicio por el tiempo que duren sus funciones, para que puedan cumplir sus tareas con efectividad.\nCLAUSULA No. 55 MIEMBROS DE LAS JUNTAS CALIFICADORAS El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito legal del presente Contrato, a garantizar que los miembros de las Juntas Calificadoras cumplan con los siguientes requisitos: 1).-Ser venezolano por nacimiento. 2).-Ser Profesional de la Docencia con jerarquía. 3).- Tener por lo menos Diez (10) años de ejercicio docente en la Educación Oficial. 4).- No estar incurso ni haber sido sancionado por faltas graves, ni tampoco haber sido objeto de sentencia condenatoria definitivamente firme por delitos tipificados en el Ordenamiento Jurídico vigente.\nCLAUSULA No. 56 LICENCIA Y AÑO SABATICO\na).- El Ministerio de Educación se compromete a conceder Licencias o Año Sabático hasta por un año a los Trabajadores de la Educación con siete (7) o más años de servicio, a quien lo solicite, de conformidad con el Artículo 98 dula Ley Orgánica de Educación.\nb).- El Ministerio de Educación se compromete a otorgar, a partir de 1990, el Año Sabático Remunerado, a un máximo de cinco (5) Trabajadores de la Educación, por cada una de las Federaciones Sindicales Signatarias; previo cumplimiento de la postulación y la normativa establecida, durante cada año de vigencia de este Contrato. A tal efecto se constituirá una Comisión Mixta y de Alto Nivel, integrada por las partes contratantes para que en un plazo no mayor de tres (3) meses, contados a partir de la firma y depósito del presente Contrato elabore la reglamentación correspondiente.\nc).- El cargo no se considerará vacante y sólo será suplido interinamente mientras dure el permiso del titular. Así mismo, el tiempo señalado se computará para los Trabajadores de la Educación del medio rural y fronterizo, a razón de quince (15) meses por año de servicio prestado.\nCLAUSULA No. 57 PERMISO PRE Y POST-NATAL El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo, a reconocer a los Trabajadores de la Educación. Permiso Remunerado, por reposo Prenatal de ocho (8) semanas y de doce (12) semanas por el Post-natal, el cual puede ser acumulado o no, a voluntad de la parturienta, previa autorización del facultativo tratante. Queda entendido que este permiso no incluye los días de vacaciones, los no laborables, los sábados y domingos de acuerdo con lo establecido en la Legislación Laboral, Contratos Colectivos firmados en cualquier Acta o Acuerdo suscrito por las partes o lo establecido en el Calendario Escolar.\nCLAUSULA No. 58 JUBILACIONES El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo, a conceder jubilación a los Trabajadores de la Educación que hayan cumplido 25 años de servicio con un monto del 82.5% de su sueldo de referencia. Por cada año de servicio adicional este porcentaje se incrementará en un 2.5% del sueldo de referencia hasta alcanzar un máximo del ciento por ciento de dicho sueldo\nCLAUSULA No. 59 BECAS PARA CAPACITACION SINDICAL\nEl Ministerio de Educación se compromete, a partir del Primero de enero de mil novecientos noventa (01-01-90), a conceder tres (3) becas anuales por cada Sindicato afiliado, a las Organizaciones Sindicales Contratantes, para la capacitación en Venezuela durante la vigencia del presente Contrato.\nLos beneficiarios serán seleccionados por cada Organización Sindical Signataria Contratante. Queda entendido que el Ministerio de Educación cubrirá todos los gastos que corresponden a estas becas.\nCLAUSULA No. 60 PASAJE Y VIATICOS PARA EVENTOS INTERNACIONALES\nEl Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo, a conceder permiso remunerado, pasajes y viáticos por el tiempo necesario a los Trabajadores de la Educación que asistan a Congresos, Conferencias, Seminarios y otros Eventos Internacionales en representación de las Organizaciones Sindicales Signatarias Contratantes.\nEste permiso estará limitado a cuatro (4) personas por año y Organizaciones Sindicales Signatarias, las cuales presentarán al Ministerio de Educación, la programación de los citados eventos.\nCLAUSULA No. 61 SALARIOS DEL MES DE AGOSTO SEPTIEMBRE Y DICIEMBRE\nEl Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato, a entregar en la primera quincena del mes de julio de cada año, a cada uno de los Trabajadores de la Educación a su servicio, los salarios correspondientes al mes de agosto y primera quincena de septiembre. Así mismo, hará entrega en la primera quincena del mes de diciembre de cada año, de los salarios correspondientes al mes de diciembre.\nCLAUSULA No. 62 PERMISO NO REMUNERADO PARA PRÁCTICA DOCENTE\nEl Ministerio de Educación se compromete a conceder permiso no remunerado, a los Trabajadores de la Educación en la realización de las Prácticas Docentes, para optar al Título Docente correspondiente.\nCLAUSULA No. 63 REPRESENTACION ANTE LA DIRECCION DE ASUNTOS GREMIALES Y SINDICALES\nEl Ministerio de Educación ratifica la Licencia Sindical Remunerada, a un miembro de la Directiva de cada Federación Nacional, a los fines de la representación de las Organizaciones Signatarias Contratantes, en la Dirección General Sectorial de Asuntos Gremiales y Sindicales del Ministerio de Educación.\nCLAUSULA No. 64 LICENCIA SINDICAL REMUNERADA ANTE LA SECCION DE ASUNTOS GREMIALES Y SINDICALES DE LAS ZONAS EDUCATIVAS\nEl Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato, otorgar Licencia Sindical Remunerada a un Directivo de cada uno de los Sindicatos Regionales afiliar s a las Organizaciones Sindicales Signatarias Contratantes, a los fines de su representación ante la Sección de Asuntos Gremiales y Sindicales de las Zonas Educativas.\nCLAUSULA No. 65 REPRESENTACION SINDICAL ANTE LA OFICINA SECTORIAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO DEL MINISTERIO DE EDUCACION\nEl Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo, a incorporar un Directivo Sindical por cada una de las Organizaciones Sindicales Signatarias Contratantes, en la Oficina de Planificación y Presupuesto del Ministerio de Educación. Estos serán propuestos por las Organizaciones Sindicales Signatarias y gozarán de Licencia Sindical Remunerada para ejercer sus funciones.\nCLAUSULA No. 66 ORDEN "27 DÉ JUNIO"\nEl Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato, a entregar a las Organizaciones Signatarias Contratantes, con sesenta (60) días de anticipación, las planillas para postular candidatos a recibir la Orden "27 de Junio". El número de planilla, en ningún caso será menor de dieciséis (16) por año, y por Sindicatos Afiliados a las Organizaciones Sindicales Signatarias.\nLas Federaciones Sindicales, se comprometen a que los educadores postulados deben reunir los requisitos de antigüedad, méritos profesionales y condiciones éticas y morales, que los hagan acreedores a la citada Orden "27 de Junio", y a tal efecto, anexarán a la postulación correspondiente el Curiculum Vitae de cada aspirante.\nCLAUSULA No. 67 DESCUENTO SINDICAL El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo, a continuar descontando ininterrumpidamente por medio de los mecanismos de pago en funcionamiento, las cuotas ordinarias y extraordinarias de los Trabajadores de la Educación afiliados a las Organizaciones Sindicales Signatarias, así como cualquier otro descuento de cada una de sus respectivas Organizaciones Sindicales Signatarias. Dichos descuentos no podrá el Ministerio de Educación suspenderlos, ni retirarlos, ni retenerlos, por decisión unilateral, a menos que medie providencia precautelativa o sentencia firme y expresa de un Tribunal Ordinario competente aún en caso conflictivo, quincenalmente su monto total será entregado a la Organización correspondiente. Igualmente se obliga a descontar y entregar a las Organizaciones Sindicales Signatarias por una sola vez el total del aumento salarial mensual establecido en este Contrato a cada uno de los Trabajadores de la Educación beneficiario del mismo. A cada Organización Sindical Signataria le será entregado el monto total del descuento de sus respectivos afiliados. CLAUSULA No. 68 APORTE A LAS ORGANIZACIONES SIGNATARIAS El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo, a entregar anualmente a las Organizaciones Sindicales Signatarias Contratantes, la cantidad de Siete Bolívares (Bs. 7,oo), por afiliado, como contribución para sus gastos administrativos y jurídicos. Dicha contribución e hará efectiva en el primer trimestre de cada año. CLAUSULA No. 69 INTERRUPCION DE VACACIONES POR ACCIDENTE O ENFERMEDAD El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato a suspender las vacaciones del Trabajador de la Educación cuando sufra un accidente o enfermedad que le impida continuar el disfrute de las mismas en concordancia con el Artículo 94 del Reglamento de la Ley del Trabajo. El Trabajador de la Educación presentará certificación médica expedida o avalada por el IPAS-ME.\nCLAUSULA No. 70 GUARDERIAS INFANTILES El Ministerio de Educación se compromete a ejecutar a partir del año escolar 1990-1991 un programa de guarderías infantiles cuyo propósito fundamental sea la atención de los hijos de los Trabajadores de la Educación. A tal efecto, se designará una Comisión Técnica integrada por el Ministerio de Educación y representantes de las Organizaciones Sindicales Signatarias, para que en un plazo no mayor de ciento veinte (120) días, contados a partir de la firma y depósito del presente Contrato presente el Proyecto del Programa.\nCLAUSULA No. 71 IMPRESION DEL CONTRATO\nEl Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo, a cancelar el costo de impresión de ciento cincuenta mil (150.000) ejemplares de este Contrato, en un lapso no mayor de sesenta (60) días. CLAUSULA No. 72 LICENCIA PARA ESTUDIAR El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo de Trabajo, a conceder Licencia con goce de sueldo o sin él, a los Trabajadores de la Educación que vayan a realizar estudios de Mejoramiento Profesional de Especialización o Postgrado en materias afines con la Educación, en el país o en el exterior, de conformidad con lo previsto en los Artículos 95 y 98 de la Ley Orgánica de Educación. Las Organizaciones Sindicales Signatarias postularán proporcionalmente el 40% de los beneficiarios de este Programa. Una Comisión Mixta y Paritaria formada por el Ministerio de Educación y un representante de cada una de las Organizaciones Signatarias del presente Contrato Colectivo instrumentará el cumplimiento de esta Cláusula. Las Licencias no podrán exceder del 2% de la totalidad de los Trabajadores de la Educación.\nCLAUSULA No. 73 PAGO DE SALARIOS El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo, a continuar cancelando el salario quincenal a los Trabajadores de la Educación los días Diez (10) y veinticinco (25) de cada mes. CLAUSULA No. 74\nREINCOPORACION AL CARGO El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato, a reincorporar en el mismo cargo, y en las mismas condiciones laborales al Trabajador de la Educación, que por razones de Normativa Legal hubiese sido suspendido de su cargo, una vez cumplida su sanción salvo que por causas plenamente justificadas y de mutuo acuerdo entre las partes sea incorporado a otro Centro de Trabajo.\nCLAUSULA No. 75 BECAS Y CREDITOS EDUCATIVOS El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato, a otorgar efectivamente a las Federaciones Signatarias, Becas y Créditos Educativos para cursar estudios de Educación Pre-Escolar, Básica, Media, Diversificada y Profesional, Superior y Educación Especial. El número de becas durante el presente Contrato será de cuarenta (40) por año escolar y Sindicato afiliado, distribuidas de la siguiente manera: EDUCACION ESPECIAL EDUCACION PRE-ESCOLAR EDUCACION BASICA (1° a 60 GRADO) EDUCACION BASICA (7° a 90 GRADO) MEDIA DIVERSIFICADA MEDIA PROFESIONAL EDUCACION SUPERIOR 02 04 06 10 04 06 08\nEl Ministerio de Educación responderá a las Organizaciones Sindicales Signatarias, aquellas becas que sean rechazadas por incumplimiento de los requisitos establecidos o las que queden libres al concluir los estudios el becario. De igual manera, el Ministerio de Educación, se obliga a conceder quince (15) créditos educativos por año escolar y Federación Signataria, para que sean utilizados en beneficio de los Trabajadores de la Educación que económicamente lo requieran, para sufragar estudios en Venezuela de cualquier miembro de su núcleo familiar.\nCLAUSULA No. 76 RECONOCIMIENTO POR AÑOS DE SERVICIO EN ZONAS RURALES, FRONTERIZAS E INDIGENAS El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma' y depósito del presente Contrato, a garantizar que los Trabajadores de la Educación que ejerzan sus funciones en zonas fronterizas indígenas, rurales o localidades cuyas condiciones geográficas, económicas, sanitarias o de otra índole no favorezcan o hagan difícil el desempeño de las mismas, recibirán a los diez (10) años de servicio contínuo en dichas zonas, un incremento del 20% de su remuneración total; además disfrutarán, por cada año de servicio, el\nreconocimiento de quince (15) meses y gozarán del derecho de jubilación a los veinte (20) años de trabajo en dichas zonas. El cálculo de las prestaciones sociales se hará en base a la suma de los años de servicio efectivo, más los años concedidos por la condición de ruralidad, fronteriza e indígena, independiente de la, ubicación del centro de trabajo en el cual el Trabajador de la Educación desempeña sus funciones laborales para la fecha de su jubilación. CLAUSULA No. 77 ESTUDIO DE POST-GRADO, MEJORAMIENTO Y ESPECIALIZACION El Ministerio de Educación a partir de la firma y depósito del presente Contrato, pondrá en ejecución anualmente Programas de Profesionalización, Mejoramiento, Especialización, Post-Grado para todos los Trabajadores de la Educación que laboran en los distintos niveles y modalidades del Sistema Educativo. Asimismo, implementará mecanismos que le permitan firmar convenios con Universidades Nacionales para tal fin. Queda entendido que las Organizaciones Sindicales Signatarias Contratantes postularán el cuarenta y cinco por ciento (45%) de los participantes, en cada uno de los Programas arriba señalados. Los Trabajadores de la Educación incorporados a los Programas a los que se refiere la presente Cláusula, gozarán de estabilidad en su relación de trabajo y al concluir sus estudios obtendrán las compensaciones y ascensos correspondientes, en razón a 'los créditos obtenidos y con la garantía mínima del cargo que venían desempeñando.\nCLAUSULA No. 78 APORTE AL INPRE-CETEVISTA El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo, a entregar al Instituto de Previsión Social del Dirigente Sindical Cetevista "Augusto Malavé Villalba" (Inpre-Cetevista) la cantidad de Cien Mil Bolívares (Bs. 100.000,oo) por cada año de vigencia del presente Contrato.\nCLAUSULA No. 79 APORTE A LA C.T.V. El Ministerio de Educación, se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo, a entregar anualmente a la Confederación de Trabajadores de Venezuela, la suma de Diez Bolívares (Bs. 10,oo) por cada uno de los Trabajadoras de la Educación beneficiarios de este Contrato.\nCLAUSULA No. 80 EVALUACION DEL CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO\nEl Ministerio de Educación se compromete, a partir dula firma y depósito del presente Contrato, a realizar reuniones periódicas ordinarias con las Organizaciones Sindicales Signatarias Contratantes, y los Sindicatos Regionales afiliados, a objeto de evaluar el cumplimiento del mismo. A tal efecto se realizarán: 1).- Reuniones trimestrales en la Dirección de Asuntos Gremiales y Sindicales del Ministerio de Educación, con participación del Director y los Representantes de las Federaciones Sindicales en ese Despacho. 2).- Reuniones cuatrimestrales del Comando Intersindical Nacional y el Ministerio de Educación. 3).- Reuniones mensuales en las Zonas Educativas con participación del Jefe de Zona y los Sindicatos Regionales Afiliados. 4).- Las partes se comprometen, en un lapso no mayor de quince (15) días a partir de la firma y depósito del presente Contrato, a elaborar el calendario de reuniones. 4).- Las partes se comprometen, en un lapso no mayor de quince (15) días a partir de la firma y depósito del presente Contrato, a elaborar el calendario de reuniones a que se refiere la presente Cláusula.\nCLAUSULA No. 81 COMITE DE SUSTANCIACION El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y deposito del presente Contrató Colectivo, a constituir en cada Centro de Trabajo un Comité de Sustanciación integrado por tres (3) trabajadores por cada Centro de Trabajo, seleccionados por el Consejo de Docentes. El Comité de Sustanciación funcionará en los planteles y servicios educativos y tendrá como funciones: 1).- La recopilación de los documentos probatorios de la actuación profesional del docente. 2).- La inmediata revisión de los informes y de los documentos procesados relativos a la clasificación de los Trabajadores de la Educación. 3).- Entrega inmediata de la copia del Informe levantado por el Comité de Sustanciación al interesado. El Comité de Sustanciación estará integrado por tres (3) miembros: el Director del plantel, un (1) Trabajador de la Educación elegido anualmente por el Consejo de Docentes y el jefe inmediato del docente que va a ser calificado o en su defecto otro Trabajador de la Educación elegido por el Consejo de Docentes.\nCLAUSULA No. 82 PERMISO PARA ASUNTOS LEGALES El Ministerio de Educación, se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo de Trabajo, a conceder permiso remunerado a los Trabajadores de la Educación para gestiones legales, tales como renovación de la Cédula de Identidad Libreta Militar, citaciones y otras gestiones legales ante las autoridades administrativas o judiciales. Queda entendido que el Trabajador de la Educación consignará ante la autoridad inmediata superior donde se desempeña, constancia escrita por la gestión realizada o en su defecto el comprobante de tramitación expedido por el organismo competente.\nCLAUSULA No. 83 RESPETO AL DERECHO INDIVIDUAL DE AFILIACION Y DESAFILIACION El Ministerio de Educación conjuntamente con las Organizaciones Sindicales Signatarias Contratantes del presente Contrato, convienen, que el término de afiliación se refiere a la voluntad expresada por escrito, del\nTrabajador de la Educación, a pertenecer a determinada Organización Sindical Signataria Contratante y el Ministerio de Educación, se compromete a procesar el respectivo documento en beneficio de la Organización que señala el Trabajador de la Educación. Por desafiliación se entiende la voluntad expresada por escrito del Trabajador de la Educación, en renunciar a la afiliación de determinada Organización Sindical Signataria. Asimismo, el Ministerio de Educación sólo utilizará los mecanismos de la Administración Central, para desafiliar docentes de las Organizaciones Signatarias del presente Contrato, cuando el interesado demuestre fehacientemente que expresó deseo o voluntad por escrito, de renunciar a determinada afiliación y la Organización respectiva no la tramitó. Si en un lapso no mayor de treinta (30) días el Sindicato respectivo no proceda la desafiliación expresada por el interesado, podrá por sí o por un tercero, debidamente autorizado por él, ejercer su derecho a la desafiliación, ante la Dirección General Sectorial de Asuntos Gremiales y Sindicales.\nCLAUSULA No. 84 DESIGNACION DE REPRESENTACION Y LICENCIAS REMUNERADAS El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo de Trabajo, a autorizar por vía escrita el ejercicio de los cargos de representación sindical con Licencia Sindical Remunerada, de acuerdo con las siguientes normativas: a).- Las Federaciones Sindicales Signatarias Contratantes, consignarán formalmente el nombre de las personas que gozarán de dichas Licencias, tanto a nivel nacional como regional, en un plazo de quince (15) días hábiles. b).- Si en un lapso no mayor de veinte (20) días hábiles el Ministerio de Educación no ha emitido las resoluciones respectivas, las Organizaciones Sindicales Signatarias Contratantes las harán efectivas de hecho.\nCLAUSULA No. 85 PROCEDIMIENTO DE RELACIONES ENTRE LAS PARTES El Ministerio de Educación y las Organizaciones Sindicales Signatarias Contratantes se comprometen, a partir de la firma y depósito del presente Contrato, a establecer las relaciones que permitan la aplicación, ejecución y cumplimiento del mismo, atendiendo al procedimiento siguiente: 1).- Las partes convienen, a no alterar unilateralmente lo establecido en el presea e Contrato y las Actas firmadas con anterioridad, siempre y cuando no desmejore los derechos adquiridos por los trabajadores de la Educación. 2).- Al producirse cualquier violación del presente Contrato, las Organizaciones Sindicales Signatarias Contratantes y sus Sindicatos Afiliados quedan en libertad para asumir las acciones sindicales pertinentes en correspondencia con la Legislación Laboral Venezolana. 3).- Tanto los planteamientos reivindicativos y las aspiraciones, como las respuestas, deben proceder por vía escrita entre los Sindicatos Afiliados a las Organizaciones Sindicales Signatarias Contratantes y la Zona Educativa respectiva. 4).- El Ministerio de Educación dará respuesta a lo contemplado en el numeral tres (3) de esta Cláusula en un plazo no mayor de quince (15) días contínuos. 5).- De no resolverse favorablemente los problemas planteados por la parte sindical en la Zona Educativa respectiva en el lapso previsto en el numeral cuatro (4) de esta Cláusula, la instancia de la Zona Educativa se considera agotada.\n6).- Las Organizaciones Sindicales Signatarias Contratantes elevarán los planteamientos ante la Dirección General Sectorial de Asuntos Gremiales y Sindicales del Ministerio de Educación, la cual está obligada a responder en un lapso no mayor de quince (15) días contínuos. 7).- Una vez agotadas las dos instancias previstas en los numerales 5 y 6 de esta Cláusula, las Organizaciones Sindicales Signatarias Contratantes, estarán en libertad de asumir las acciones sindicales pertinentes.\nCLAUSULA No. 86 CONSTRUCCION DE LOCALES DE EDUCACION ESPECIAL El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato, a recomendar a los organismos competentes, la determinación de áreas específicas acondicionadas y dotadas para atender la modalidad de Educación Especial, cuando se realicen construcciones de Instituciones Educativas. CLAUSULA No87 PRESERVACION DE LA VOZ El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo de Trabajo, a organizar cursos, de carácter obligatorio, para los Trabajadores de la Educación, de Audición y Lenguaje, a través de las cuales se garantice la salud del trabajador. CLAUSULA No. 88 HIGIENE EN LOS SITIOS, LOCALES Y CENTROS DE TRABAJO El Ministerio de Educación se obliga, a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo, a mantener en buenas condiciones de higiene y limpieza los techos, paredes y -demás elementos estructurales de la planta física en los centros de trabajo. Asimismo debe proveer de suficientes piezas sanitarias, bebederos higiénicos, en proporción al número de personas. CLAUSULA No. 89 REPRESENTACION GREMIAL ANTE EL IPAS-ME A los fines de la representación sindical en la Junta Administradora del IPAS-ME, las Organizaciones Signatarias continuarán teniendo el derecho de ocupar dos (2) de los tres (3) cargos del organismo mencionado, mediante la presentación de los (2) temas de candidatos. El Ministerio de Educación se compromete a aceptar hasta tanto sea aprobado el nuevo Estatuto Orgánico del IPAS-ME, que las Organizaciones Signatarias que actualmente carecen de representación en el Consejo Directivo, tengan derecho a designar un delegado con carácter de invitado permanente y con voz para participar en las deliberaciones de dicho Consejo. El Ministerio dará todas las facilidades para que estos representantes puedan ejercer cabalmente su representación. Dicha representación será acreditada a través de una Resolución del Ministerio de Educación dentro de los quince (15) días hábiles al depósito del presente Contrato Colectivo.\nCLAUSULA No.90 COLONIAS VACACIONALES Y ACTIVIDADES TURISTICAS RECREATIVAS\nEl Ministerio de Educación, a través del IPAS-ME se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo, a construir una colonia vacacional en la Zona Costera, una colonia vacacional en la Zona Montañosa y otra en la Región Urbana durante la vigencia del presente Contrato. Asimismo, se compromete a desarrollar programas turísticos-recreacionales a precios módicos en beneficio de los trabajadores amparados en este Contrato, para lo cual a partir de la firma y depósito del presente Contrato se creará una Comisión de Recreación y Tiempo Libre en un lapso no mayor de noventa (90) días, donde tengan representación cada una de las Federaciones Sindicales Contratantes con la finalidad de realizar un Plan Anual para dirigir la promoción y divulgación de los programas turísticos-recreacionales planificados. CLAUSULA No. 91 PLAN NACIONAL DE VIVIENDA El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo, a través del IPAS-ME, a formular un Plan Nacional de Vivienda para los Trabajadores de la Educación a su servicio, para lo cual tomará en cuenta fundamentalmente los recursos y los planes de las instituciones: FONDUR, IPAS-ME, CORPOVICRET, CORACREVI, B.T.V., INAVI, M.S.A.S., COOPERATIVAS, CONCEJOS MUNICIPALES, BANAP y otros, que garanticen a los afiliados de las Organizaciones Sindicales Signatarias un mínimo del treinta por ciento (30%) de las viviendas que construyan esos organismos durante la vigencia del presente Contrato, mediante Convenios suscritos con esos organismos. Los créditos se otorgarán tomando en consideración la capacidad crediticia del IPAS-ME, y la capacidad de pago del Trabajador de la Educación. CLAUSULA No. 92 RECURSOS PARA EL IPAS-ME El Ministerio de Educación se compromete, a entregar al IPASME los aportes económicos correspondientes, para el cumplimiento de los compromisos contraídos en el presente Contrato Colectivo que tengan relación con ese Instituto de Previsión Social. CLAUSULA No. 93 APORTE PARA AHORRO Y ASISTENCIA MEDICO-ODONTOLOGICA INTEGRAL PARA LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACION El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo, a aportar al IPAS-ME, el seis por ciento (6%) del sueldo mensual de los Trabajadores del Ministerio de Educación afiliados, de la siguiente forma: a).- Tres por ciento (3%) para incrementar los ahorros. b).- Tres por ciento (3%) para incrementar el monto de asistencia médico-odontológico integral. Los aportes antes señalados se harán retroactivos al 01-07-89. CLAUSULA No. 94 REPRESENTACION GREMIAL ANTE EL IPAS-ME El Ministerio de Educación y el IPAS-ME se comprometen, a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo, a nombrar un representante previa postulación por cada Organización Sindical Signataria ante las Directivas Regionales del IPASME; uno de ellos será declarado en cada Entidad Federal, en Comisión de Servicio previo acuerdo y postulación de las Organizaciones Signatarias, para que coordine el trabajo de la representación sindical. Queda entendido que el Delegado no durará en sus funciones más de un (1) año. CLAUSULA No. 95\nCAPACIDAD LABORAL REDUCIDA El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo, a reconocer la capacidad laboral reducida por prescripción médica a los Trabajadores de la Educación, cuando la misma sea certificada y validada por el Servicio Médico Especializado del IPAS-ME, o en su defecto por otro organismo oficial a través del Informe correspondiente, en concordancia con la Ley de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Este cambio de actividad se hará prioritario desde el mismo momento en que lo determine la Junta Evaluadora del IPAS-ME y se produzca el informe médico que determine la capacidad laboral reducida. CLAUSULA No. 96 SERVICIO DE ASISTENCIA DE HOSPITALIZACION, CIRUGIA Y MATERNIDAD El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo, a darle cumplimiento al contenido de la Resolución No 494, del 14-07-86, y publicada en Gaceta Oficial No 33514, fechada el 17-07-86, relacionada con el Reglamento del Servicio Experimental de Asistencia Obstétrica, Quirúrgica y Hospitalaria del IPAS-ME, en beneficio de sus afiliados. y del núcleo familiar de los Trabajadores de la Educación amparados por este Contrato Colectivo. A tal efecto destinará ingresos que por concepto de tres por ciento (3%) asignado para la asistencia médico-odontológica integral, señalado en el literal " b" de la Cláusula 93 (*) y el veinte por ciento (20%) de la diferencia resultante establecida en la Cláusula Décima Primera del Interconvenio Administrativo del 02-09-88. Asimismo, el Ministerio de Educación aportará para 1990, la cantidad de QUINCE MILLONES DE BOLIVARES (Bs. 15.000.000,00 ) El Concejo Directivo del IPAS-ME designara una comisión para supervisar y vigilar el cumplimiento de este reglamento.\nDocuments Similar To TERCER CONTRARO COLECTIVO


7 Días en el Abismo\nTema: 7 Días en el Abismo 17/02/10, 12:53 pm\nEste fue mi primer relato... Le calculo unos 9 años d q lo hice y tenía dedicatoria pero eso ya es pasado hoy quiero compartirlo con la gente d aqui ojalá y quién lo lea disfrute este relato...\nEstoy a tu lado, mas tú no me hablas… ¡¡Di algo!! El silencio me esta matando; hoy, me doy cuenta de que te hice mucho daño… Con el silencio, ¡SI! con el mío propio, porque me dirías algo si yo calle todo, la desesperación me lleva a un tormento que jamás soñó cualquier mortal, y me hace ver… y recordar que todo esto es causado por mí, el arquitecto y ahora destructor de mi vida. ¡¡RECLAMA TODO ESO!! ¡Contesta!... La lluvia cae, las gotas caen sobre mi como si alguien estuviera lapidándome sin piedad, de pronto, veo que la imagen que esta a mi lado sangra y en el suelo se empieza a formar este mensaje: “Tu alma vagara por el Hades, Cancerbero tiene tu nombre escrito en su piel se encargara de que nunca escapes y nada te salvara”. Cae un rayo, iluminando toda la habitación y es como si nada pasara, como si el mismo padre tiempo se hubiese quedado dormido, para hacerme pasar nuevamente por este tormento. No puedo creer que hace tan solo un día aun estaba contigo, con el alma carcomiéndome por dentro, desgarrándose gritando “¡¡HABLALE, DILE ALGO!!” Pero yo –maldito sea desde ese momento- no lo hice. De repente me encuentro solo; el mismo cielo se avergüenza de mi presencia, se ha escondido detrás de un amanecer tan gris como lo es ahora mi destino. Recuerdo que eso parecía hacer de todos tus días cuando estaba contigo, nunca te demostré, ni te dije Lo que fuiste y serás para mi, hoy mi piel quiere desprenderse de mis huesos, aborrece lo que hice quiere asfixiarme, hacerme daño… Es el segundo día y no me has hablado, no quiero cerrar los ojos por miedo a que mis fantasmas vengan y quieran llevarme. “¡¡DEJENME SOLO!! ¡¡ ACASO NO VEN QUE ESTOY MURIENDO EN VIDA!!” “¡El cielo y la tierra desean mi muerte! ¡YO MISMO LA DESEO!”. “¡LLEVADME PARCA! Hacedlo ahora pues no quiero vivir más”. Ahora aparece conmigo un demonio el cual me dice con socarrona risa “¿Llevarte dices?, si la muerte es el descanso del cuerpo y la bendición del alma, pues no, hoy no morirás, sentirás el tormento de tus actos pues solo hiciste el mal”. Tercer día de mi martirio y aún estoy contigo, sin embargo sigues sin hablarme, no he comido no he dormido desde entonces, tres días de agonía esperando una sola palabra. La locura empieza a atraparme; el cielo, la tierra y ahora el infierno están en mi contra, la muerte no tiene cabida para mí, tampoco la vida y vuelvo a ver en medio de mi creciente delirio cuando querías estar conmigo y yo te di la espalda; confieso hoy que en ese tiempo pensaba que no importaba lo que hiciera que tanto te lastimara, inconsciente de que después yo estaría agonizando por ti, que siempre estarías aquí y en parte no me equivoque mas, ¿De que sirve si no me dices nada?, si parece como si estuvieras en otro mundo, muy lejos de mi. Vuelve a llover pero no siento caer las gotas sobre mí; finalmente me siento al lado tuyo y el sueño parece vencerme, quisiera, aunque se que no lo merezco, dormir un poco para poder descansar esta noche. Este día, que no recuerdo, cual es, pues parece que dormí una semana y siento que no escribí mucho, pero si la cordura aun se apiada de mí, aunque siento que esta como vela a punto de extinguirse, entonces es el cuarto aunque tampoco me importa mucho llegó con una falsa promesa pues te vi hoy corriendo hacia mi con un cara de felicidad que me hizo pensar en que podemos ser felices finalmente aunque cada vez que me acercaba a ti tu te alejabas cada vez mas aunque nunca quitaste esa expresión de alegría y el simple hecho de verte así me hacia correr hacia ti porque sabia que estando juntos llegaría mi redención y con ella la salvación de mi alma, pero al caer la tarde y cansado de verte en los alrededores primero jugueteando y después al observar que regresabas a tu lugar junto a mi me quede quieto sin decir palabra alguna… y tu sin decir nada y con una expresión de melancolía que me recuerda el tiempo en que estabas conmigo y yo sin poder ayudarte… como siempre. Después de levantarme un rato a caminar alrededor para nuevamente sentarme a tu lado empiezo a notar que todo se empieza a poner más y más oscuro así que decido velar, como las noches anteriores esperando una respuesta tuya. Quinto día de espera, aunque para mi es como si hubiera pasado una vida entera, hoy me he acostado a descansar un poco por primera vez desde que empecé a aguardar a que finalmente me dijeras algo y veo que viene tu familia a vernos, seguro se preocuparon de nuestra pequeña escapada y te dirán como sucedió hace tres años que no debiste venir conmigo y que soy una mala persona que no te quiere y que no soy para ti, que encontraras a alguien mejor. Les explico que te disculparan que fue idea mía esto, que no iba a dejar que nada te pasara y que nos la estábamos pasando muy bien, que solo resolvíamos nuestros problemas, lo cual lo tomaron muy mal, tu madre se puso a llorar y tu padre se encolerizo tanto que estuvo a punto de golpearme; yo les dije que no era necesario, que estabas bien, al decir esto dieron media vuelta dirigiéndose a su casa, se fueron muy ofendidos y había mucha gente que se nos quedo viendo muy raro, supongo que fue porque todos contemplaban tu cara llena de frialdad mezclada con la melancolía que podía hacer temblar al mismo Dios. Después te has ido nuevamente de mi lado pero yo se que regresaras al terminar el día pero al estar yo muy cansado no podré esperarte y dejo esta nota para que veas lo mucho que lamento haberte hecho sufrir y u quiero que hagamos nuevamente nuestras vidas juntos, espero lo leas al regresar. Sexto y penúltimo día de mi existencia, hoy había despertado con un sudor frío; soñé que estaba con mi amada a mitad de un bosque el cual se lleno de pronto de una niebla sepulcral, como si la muerte descendiera por llevarse a alguno de nosotros, de pronto, y en un pequeño instante el amor de mi vida desaparece, desesperado, la busco para encontrarme de frente con una caverna totalmente oscura, que, después de haber avanzado durante un rato por el interior de la caverna a ciegas, se ilumina con una serie de antorchas que como en un domino que caen las fichas se va encendiendo una a una hasta llenar con un fulgor total el fondo de la cueva. Deslumbrado por aquel suceso y después al irse apagando unas hasta quedar solo unas cuantas que dejan un brillo tenue y alrededor mío se encuentran tres figuras cubiertas con capas que solo dejan ver sus ojos, y en esos espejos del alma se creería fácilmente que se estaba mirando hacia el infierno, pues estos eran de un rojo intenso; De pronto, y para romper este silencio profundo uno de los personajes que ante mi estaban y con voz cavernosa que hizo instantáneamente que se enchinara la piel y que un sudor frió recorriera la medula dijo: “HAS VIVIDO UNA GRAN MENTIRA, DURANTE TODOS ESTOS DIAS, Y ES HORA DE QUE RECUERDES LO QUE HA PASADO;, TU GRAN PECADO TU GRAN ERROR QUE HACE QUE NO MEREZCAS NI LA GLORIA DEL CIELO NI EL TORMENTO DEL INFIERNO, TU DESTINO FINAL ES EL OLVIDO”. Inmediatamente después de haber pronunciado tan fatales palabras todo se torna tan oscuro como cuando entre a la cueva, e instintivamente empiezo a temblar de miedo al recordar tales palabras y ante esta aterradora oscuridad aunada ahora a un frió semipolar y empiezo a moverme sin sentido tratando de encontrar un lugar donde recargarme para saber hacia donde ir, sin embargo por mas que camino no alcanzo a sentir nada sólido ni que aminore mi terror, y empiezo, o eso siento a andar en círculos y a donde quiera que voy solo hay oscuridad. Repentinamente veo lo que parece ser luz que indica que hay una puerta o algo que impide el paso hacia ella, al fin al comprobar que en realidad si es una puerta doy vuelta al cerrojo y entro estrepitosamente queriendo huir de esa penumbra; al recobrar la compostura y haberme acostumbrado a la luz mortecina que había en la habitación me doy cuenta que estoy en un velorio. Trato de hablar con alguien mas parece ser que nadie en la sala me ve, aunque al ver gente que pareciera haber visto alguna vez aunque no recuerdo de donde los conozco, me tranquiliza un poco sintiendo que me están jugando una broma –un poco raro para la ocasión actual- así que no me alarmo. En eso veo a alguien que reconozco en ese momento como la madre de mi amada, llorando cerca del féretro el cual, y lo note desde el momento en que entre, es de alguien muy querido pues la cantidad de gente es grande y todo el mundo esta en un shock muy obvio por lo repentino –también de eso me doy cuenta- de lo sucedido. Trato de acercarme al ataúd hecho de madera caoba muy bellamente pintado en negro –no es necesario mencionar que es mi color favorito- con acabados en lo que parece ser plateado en sus adornos y por un extraño motivo me llama mucho la atención –y, es, quizá, porque desde niño siempre he estado atraído por la tragedia que es la vida y la muerte-; trato de acercarme mas hay algo que me detiene, como si hubiera sido encadenado de pies y manos y el simple hecho de dar un paso fuese ya para mi algo imposible. Increíblemente, aquella caja mortuoria de repente parece cobrar vida que pudiera decirse tomo de aquella persona que ahora en el se aloja se cierra como queriendo proteger al desdichado ser que ahí esta y, cosa que por raro que suene no me desquicia al verlo, se empieza a levantar y se dirige hacia mí; es en el momento en el cual esta tan cerca de mi que ahora somos únicamente el ataúd y yo que empieza a abrirse para que pueda ver quien yace en su interior. Pero al empezar a abrirse llega una luz cegadora la cual proviene directamente del sol y hace que me despierte dejando atrás aquel sueño, o no se como describirlo, atrás. Ultimo día de mi vida, de eso estoy totalmente seguro lo que hoy paso me ha mostrado que sino es la locura, es la muerte mi ultimo recurso pues la vida hoy me mostró el ser tan aberrante que soy; después de tanta agonía y sufrimiento he podido descansar un poco mas durante el día y cosa rara que solo había hecho solo haces dos días, salí a caminar un poco y en mi divagación llegue a una casa que como lo ocurrido el día de ayer se me hizo familiar… Después me di cuenta de que era la casa que en mis pesadillas -¿o acaso fue en la realidad de mi locura?- había visto, y en esta ocasión vi que el cortejo fúnebre salía de la casa llevando el ataúd para llevarlo al camposanto, y como en aquel instante de verlos y pasear junto a ellos como un fantasma, nadie pareció verme, aunque todos iban en realidad concentrados en sus lamentaciones y en las formalidades que el momento requería; muy baja la voz unos acompañantes caminan hablando en voz baja sobre la causa de la muerte, seguros de su privacidad comentaban, siempre en voz baja, que la causa fue un suicidio, aunque bien no escuche a que se debió ya que en ese momento se había llegado al panteón y levante la vista para ver, con todo respeto, los últimos servicios antes de enterrar el cuerpo de esa o es desdichado; pero al entrar todos al sepulcral lugar, y yo estando al final de la procesión, pues no sabía de quien se trataba, vi como se cerraban las puertas, intentando entrar agite bruscamente y pidiendo los que estaban mas cerca de mi que me dejaran entrar escuche detrás de mi una voz que no reconocí pero que se dirigía a mí; al voltear vi que detrás estaban aquellos seres de ultratumba con aquellas capas y ojos rojos que me hicieron temblar nuevamente de miedo al momento en que uno de ellos que con un tono de voz carente se sentimientos como si con estas quisiera abrirme una herida mortal pregono en todo lo alto: CIEGO, INGENUO, ¿AUN NO SABES QUIEN ES ESA PERSONA QUE LLEVAN AHÍ? ¿HAS, EN REALIDAD, OLVIDADO TODO LO SUCEDIDO HACE YA SIETE DIAS ATRÁS, ANTES DE QUE LA LOCURA CARCOMIERA TODO TU RAZONAMIENTO Y TODO TU SER? Pues bien si así has de tener un horrible despertar, acompáñame; ahora el último de los tres me dirige hacia la parte de atrás del cementerio seguido detrás por los otros dos, vamos formando lo que pareciera ser otro cortejo en el cual soy yo el difunto y la ausencia de gente representa la soledad de mi porvenir. En estos momentos de silencio y mientras andamos por la parte de afuera del cementerio, curioso nunca entramos en el, trato de pensar quien pudiera ser aquella persona que hoy esta siendo enterrada apenas algunos metros de donde estamos caminando, –desde aquí se oyen los lamentos y llanto de la gente que esta adentro- cuando de pronto se detiene bruscamente la figura que camina delante mío y con una voz sin sexo, ni tono brusco ni dulce, aunque esto hace que vuelvan mis anteriores miedos alejados un poco por el silencio que anteriormente reinaba dijo: “¡CULPABLE ERES DE LO QUE PASO AHORA HA LLEGADO LA HORA DE QUE VEAS EN REALIDAD EL SER TAN DESPRECIABLE Y MISERABLE QUE ERES! ¡ABRE LOS OJOS Y ENFRENTATE A LA REALIDAD Y AL DESTINO!” Al decir esta última frase el suelo en el que estoy parado se empieza a abrir y me devora lentamente, mientras las figuras que estaban a mi lado que quedan flotando en el espacio donde unos segundos antes estaba el suelo y flotan hasta llegar a donde estoy e intempestivamente dejan a la vista por primera vez su rostro… Cual es mi sorpresa a la cual se le mezcla el horror al ver que eres tú, ¡OH DIOS MIO!, mi amada, luz de mi vida la que ahora me lleva a mi perdición. Sin siquiera luchar dejo que la tierra decore lo poco que queda de mí para acabar con este martirio y dejar nula la posibilidad de que una vez existí. Después de que todo vuelve a verse oscuro, llega nuevamente como otras veces el calor del sol el cual, por su intensidad siento que me quiere fundir con la tierra y se lo agradecería débil como estoy después de una semana sin comer ni tomar agua, reúno pocas fuerzas para levantarme y cual es mi sorpresa y mi horror al ver que en realidad estoy a un lado de tu tumba. Quisiera que fuera esto un sueño o un producto de mi locura, ahora con otro mayor esfuerzo me levanto y empiezo a caminar intentando alejar de mi esta pesadilla, quiero alejar de nuevo el recuerdo de que tu querida mía estas muerta y nunca volverás conmigo pero donde quiera que voy, tropezando y todo encuentro con que regreso al punto de partida junto a ti en tu sepulcro cierro los ojos y no veo otra cosa que no seas tu gritándome finalmente con las cuencas de los ojos vacíos que fue mi culpa que tu te hayas quitado la vida y yo grito desesperadamente hasta que mi voz se niega a salir de mi garganta y entonces empiezo a llorar incesantemente… Si… Fui yo, yo soy tu asesino, tu verdugo. Ahora abro los ojos, los vuelvo a cerrar, vuelvo a abrirlos y por un instante me encuentro con un pedazo de vidrio en mis manos, los cierro nuevamente, un minuto después vuelvo a abrirlos y lo único que veo es que todo es rojo… Adiós… amor mío… ¡REQUIESCAT IN PACE!... Y… perdóname. FIN\nTema: Re: 7 Días en el Abismo 17/02/10, 02:23 pm\nEste si me gusto... aunque dudo que lo hayas hecho a esa edad...\npero bueno eso no importa... eres bueno...\nojala y pueda seguir leyendo. más de ti.\nTema: Re: 7 Días en el Abismo 18/02/10, 06:05 pm\nAveces hay comentarios que uno deberia guardarse... pero bueno...\nA mi punto de vista yo no dudo que lo hayas escrito a esa edad... quien nace con el don de la palabra y la escritura... nace y quien no pss ni pex... yo desde los 9 años escribo... aunque muchos de mis antiguos textos termnaron desaparecidos tras la mudanza de casa que realize\nTema: Re: 7 Días en el Abismo


Los juristas de la viña y el vino debaten sobre el contrato tipo\n Publicado el Octubre 03, 2011 por José Lumbreras (colaborador)\nLa espaciosa sala del Riojaforum del Palacio de Congresos de Logroño ha sido escenario de un debate sobre cuestiones de hondas polémicas en el actual mercado del sector vitivinícola para analizar los pros y contras en el aspecto jurídico. La conferencia anual de la Asociación Internacional de Juristas del Derecho de la Viña y el Vino (AIDV) puso sobre el tapete las posibilidades legales de diversas reivindicaciones en el sector. Entre ellas, los contratos tipo homologados de uva y vino, los acuerdos interprofesionales y los sistemas de precios, o los derechos de plantación de viñedo, además de otros asuntos medioambientales, comerciales o de propiedad intelectual.\nEl OEMV analiza los nuevos modelos de distribución del vino en España\nEl Observatorio Español del Mercado del Vino (OEMV) ha convocado una jornada el próximo 17 de noviembre bajo el título “Nuevos modelos de distribución del vino en España” en la que se analizará cómo está cambiando la distribución en nuestro país, la normativa en contratos de distribución, los diferentes canales existentes, estrategias de mejora de la presencia del vino en los lineales de los comercios, el uso de internet y cómo se puede mejorar el consumo del vino en España.\nEl futuro de la PAC más allá de 2013\nEl próximo jueves 13 octubre, a las 12.30 horas, en la sede de la Representación de la Comisión Europea en España (ubicada en el Paseo de la Castellana, 46, de Madrid), tendrá lugar un acto público sobre la Política Agrícola Común (PAC) y el futuro de la misma. El acto estará presentado por Francisco Fonseca, director de la Comisión Europea en España, y contará con la participación de José Manuel Silva, director general de Agricultura y Desarrollo Rural de la Comisión Europea.\nBajaron las exportaciones chilenas hasta julio de 2011\n Publicado el Octubre 03, 2011 por Paola Perticarari (colaborador)\nLos datos de los primeros siete meses del año muestran un acentuado descenso en materia de volumen. A pesar de ello, se registró un incremento en los ingresos por las ventas de los productos que se comercializaron desde ese país. Este aumento representó un 7,4% más que el año anterior y que significó un total de ventas por 890 millones de dólares (655,8 millones de euros).\nGrace Vineyard: se pueden hacer grandes vinos en China\n Publicado el Septiembre 27, 2011 por John Umberto Salvi (colaborador)\nNo somos muchos en el mundo del vino los que hemos visitado viñedos en China. De hecho, nunca lo había hecho y no tenía intención de hacerlo, hasta que tuve el placer de conocer a Judy Leissner durante Vinexpo y me invitaron a participar como jurado en un concurso de vinos internacional en Sanghai. Tomando la ventaja de estar en China, mi esposa y yo volamos hasta el aeropuerto de Taiyuan, a dos horas y media de avión desde Shanghai. Una pequeña ciudad que alberga a la “modesta” población de unos cuatro millones de habitantes.\nHace 6 años 8 meses 7 días 20 h 2181 registrado


Esta Nochevieja… ¡Luce pantalones! – Estilos de moda – Moda, estilo y tendencias\nSon perfectos, cómodos y harán que tu look sea único. Muchas veces los desterramos de nuestros looks de fiesta porque pensamos que no son lo suficientemente femeninos pero, lo cierto es que no hay nada más sexy que un buen par de pantalones de vestir.\nBorrad de vuestra mente los pantalones rectos o pitillos, para que este look funcione hay que inspirarse en los setenta y lucir unos pantalones anchos, con caída y con la cintura alta. Con los outfits que te traigo hoy no podrás recibir mejor el 2014.\nPantalones, ¿por qué no?\nSon atrevidos, son sexies y son muy diferentes. La clave está en combinarlos con prendas muy femeninas y con texturas que sean glamurosas. Los complementos también son muy importantes así que optaremos por líneas sutiles pero con un toque muy chic.\nEscoger un buen pantalón es también básico. Lo más importante es que el pantalón sea tan ancho, vaporoso y con tanta caída que los que te vean lucirlo no sepan si es un pantalón o una falda. El talle es, también, básico. Tiene que ser alto, marcando cintura y con un aire muy setentero.\nPrueba con colores neutros, el negro es seguro, pero el gris perla o el mostaza también pueden funcionar. Combínalos con una blusa semitransparente en colores pastel, tonos suaves que hagan que los pantalones sean los absolutos protagonistas. Los taconazos son imprescindibles, pues si los pantalones te arrastran perderán mucho de su efecto óptico. Un clutch, bisutería dorada y una buena cazadora de cuero harán el resto.\nConsejos, ropa de fiesta, ropa para Nochevieja\n1 de diciembre de 2013 a las 16:32\nLoas prendas más elegante para esta navidad\n17 de septiembre de 2016 a las 0:39\nMe encanta, donde se pueden comprar?