10 claves para reducir la tasa de rotación [+ Plantilla]\nLa tasa de rotación o turnover rate, es un indicador clave que evidencia el ratio de personal que se va de nuestra empresa (ya sea por voluntad propia o no). Poder capturar y retener el talento es un aspecto fundamental para cualquier organización ya que de esto dependerá su capacidad para crecer.\nCultura de empresa, gestión y dinámicas de grupo, evaluaciones de desempeño, retribución flexible, entre tantos otros elementos, pueden conjugarse a favor o en contra de la retención de talento.\nQué es la tasa de rotación\nVídeo: cómo reducir la tasa de rotación\n¿Qué ocasiona la rotación de personal?\nDescarga una plantilla para calcular la tasa de rotación\nFórmula para calcular la tasa de rotación\nBeneficios la retención de talento\n10 estrategias para retener el talento\nLa tasa de rotación es considerada un indicador clave (o KPI, key performance indicator) que arroja luego de un cálculo matemático, un resultado que aclara con qué frecuencia deben ser reemplazos los empelados de nuestra empresa.\nAquellas personas a cargo de liderar el departamento de recursos humanos deben, entre otras cosas, mantener baja la rotación de empleados. Esto debido a que encontrar y retener el talento es un elemento vital que ayuda que las organizaciones se mantengan productivas y se expandan.\nLa razón detrás de esta certeza puede explicarse desde el punto de vista del ROI (return of investment): buscar, reclutar y contratar talento implica esfuerzos en término de recursos. Tiempo y dinero se invierten en este sentido por eso, para poder recuperarlos, es importante que el personal que se sume a una empresa, se quede y crezca junto con la compañía.\nEn un nuevo hr pill, resumimos en algunos minutos todo lo que necesitas saber acerca de la retención de talento en tu empresa.\nPara qué sirve conocer el tasa de rotación\nConocer el nivel de rotación de personal de nuestra empresa se constituye como una herramienta valiosa al momento de entender, principalmente, la cultura y dinámicas de grupo que existen en la compañía.\nEntendiendo que hay dos tipos de rotación (la voluntaria y la involuntaria), dependiendo de con que frecuencia se de uno u otro fenómeno, podremos comprender cual es el “costado flaco” de la gestión humana.\nEsto puede limitarse a un proceso de selección poco acertado que nos lleva a optar por profesionales quizás no tan idóneos, motivados o comprometidos, o bien lo que sucede es que hay dentro de los equipos de trabajo, algun tipo de conflicto laboral (personal o estrictamente ligado a las tareas) que impide el crecimiento de la empresa.\nRotación de personal, estándares\nAsí como mantener bajas las tasas de rotación de personal es importante, también lo es poder contratar nuevos trabajadores que contribuyan a la renovación profesional y puedan introducir ideas innovadoras que se acoplen a los objetivos de la empresa.\nEs por esto que, es natural y esperable que exista en todas las empresas, un recambio de personal casi permanente. Lo que significa que por lógica, la tasa de rotación nunca será equivalente a cero. Si así fuera, esto también constituye un inconveniente.\nEn promedio la tasa de rotación voluntaria en España, de acuerdo al ultimo informe publicado por la consultora Adecco, ronda el 23.6%. La mitad de los representantes de empresas encuestadas consideran que el principal motivo para que esto suceda, es que los trabajadores optan por puestos donde perciben salarios mas altos.\nRotación de personal por industria\nSi nos trasladamos al análisis del panorama mundial, también podemos contemplar que naturalmente cada industria contempla sus propios desafios. Y por este motivo dependiendo de cada nicho los indicadores de retención de talento varían.\nEntras las siete industrias con índices mas altos de turnover voluntario, según un informe de LinkedIn, podemos encontrar:\nTecnología y software, 13.2%\nVentas y productos de consumo directo, 13%\nMedios y entretenimiento, 11.4%\nServicios profesionales, 11.4%\nGobierno y educación, 11.2%\nServicios financieros y seguros, 10.8%\nSiempre tendremos una tendencia a pensar que los empleados que contratamos, no tienen deseo de irse de nuestra empresa, a menos que sea para poder crecer en otro lugar. Sin embargo, en la gran mayoría de las casos es una mala experiencia dentro de nuestra organización lo que empuja a que los profesionales cambien su rumbo.\nAunque los impulsores de la rotación pueden verse y sentirse diferentes de una compañía a otra, hay algunos hilos comunes que comienzan a surgir. En líneas generales los motivos que llevan a que un trabajador tome la decisión de marcharse, suelen repetirse en organizaciones de todo tipo, y así lo refleja el citado informe de Adecco.\nEntre las razones mas importantes podemos mencionar:\nDisconformidad con el tipo de contrato y/o salario.\nPoca o nula proyección profesional, el empleado siente que no puede crecer.\nEl trabajador no se identifica con los valores/objetivos de la empresa.\nEl proceso de selección fue mal enfocado, erróneo.\nMal momento económico, pesa el contexto.\nDificultad para conciliar vida laboral y personal.\nPara que puedas ahorrar tiempo y dinero, preparamos para tu un modelo en Excel y que puedes utilizar cargando los datos de tu empresa para obtener una visión completa de cómo está impactando este fenómeno en tu empresa.\nObtén aquí una plantilla para realizar el cálculo de la tasa de rotación.\nPara poder tener un resultado exacto que nos indique cual es el índice de turnover rate en nuestra empresa, debemos valernos de una formula que sirva para realizar este calculo. Esta operación puede hacerse mediante el uso de planillas de Excel o, en todo caso, utilizando un software especifico para recursos humanos.\nEn caso de que queramos calcular la tasa de rotación mensual debemos tener en cuenta:\nEl número de empleados activos al principio (B) y al final (E) del mes y el número de empleados que se fueron (L) durante ese mes. Puede obtener su número promedio (Promedio) de empleados sumando su fuerza laboral inicial y final y dividiendo por dos (Promedio = [B + E] / 2).\nEn caso de que queramos calcular la tasa de rotación mensual anual tener en cuenta:\nLa mayoría de las empresas encuentran más útiles los cálculos de la tasa de rotación trimestral o anual, ya que normalmente sus números tardan más en crecer lo suficiente como para mostrar patrones significativos.\nDisminuir la tasa de rotación de personal con el fin de retener talento, reporta importantes beneficios para cualquier empresa. No solamente se trata de hacer de una plantilla mas productiva sino de poder apuntar todos los esfuerzos en pos del ultimo objetivo de cualquier compañía: establecerse, liderar un mercado y expandirse.\nComo ya lo mencionamos, uno de los beneficios fundamentales es el de ahorrar recursos económicos y de productividad. Evitar pasar por tediosos procesos de búsqueda y contratación, así como con los costes asociados con las bajas (voluntarias e involuntarias) es en principio el área mas tangible donde podremos comprender el valor de retener a nuestro personal.\nPor otra parte, los miembros más antiguos del personal son inevitablemente más leales que los nuevos principiantes. Es probable que crean en su negocio y quieran lo mejor para él, al mismo tiempo que desarrollan una relación de trabajo positiva con sus compañeros y gerentes. Motivar a este tipo de empleados no solo es mas fácil sino que su propio entusiasmo se contagia a otros colegas.\nAdemás, y es importante tener esto en cuenta, alguien en un nuevo trabajo necesita formar buenas relaciones laborales y desarrollar vías de comunicación sólidas con sus compañeros de trabajo. Esa conexión social engrasa las ruedas de la colaboración y aumenta la productividad en general. De hecho, se cree que a un empleado nuevo le toma entre 1 y 2 años alcanzar los niveles de productividad de su antecesora/a.\nLa mejor manera para lograr retener el talento en tu plantilla y disminuir la tasa de rotación, es en principio conocer el estado general de la empresa en este sentido. Y una vez hecho, trabajar en el desarrollo de políticas de empresa orientadas a mejorar el employee experience.\nPensar en la cultura de la empresa como un factor determinante, junto con el trayecto profesional o plan de carrera y los incentivos salariales, son algunos de los factores vitales a considerar.\nSin embargo, hay afortunadamente, mas de una técnica para poder hacer que nuestros empleados se queden a nuestro lado.\nDesde simples notas de agradecimiento (habladas o escritas) hasta bonificaciones en efectivo o tarjetas de regalo que pueden ser. Las empresas pueden, incluso, proporcionar paquetes de vacaciones para los logros especiales de los empleados.\nOfrecer planes de carrera:\nSiendo la insatisfacción con las posibilidades de crecimiento el segundo factor decisivo para que un empleado se vaya, reforzar las políticas de empresa en este sentido debe ser primordial. Abordar el avance tus empleados les demostrará que estás dedicado a su desarrollo (algo especialmente importante para los millennials que representan casi el 80% de la fuerza laboral en el país).\nEntrenamiento y desarrollo de oportunidades:\nPosibilidades de presentar ideas y proyectos propios, o sumarse a otros proyectos existentes, junto con la apertura de nuevas posiciones internas que brinden espacio para el ascenso dentro de la empresa.\nMentorías y coaching:\nMientras que las mentorías se enfocan en la orientación y el desarrollo, el coaching ofrece un feedback todavía más directo. Un sistema de coaching ayuda a los empleados a identificar las áreas que necesitan mejorar al tiempo que comunica que la empresa está comprometida con su desarrollo personal y profesional.\nTeletrabajo y horario flexible:\nCon o sin pandemia, el teletrabajo es una de las características más y mejor valoradas por trabajadores de todos los rangos, edades e industrias. Junto con horarios flexibles, estos dos aliados hacen de la conciliación de la vida profesional y personal una tarea mucho más sencilla y sí: también incrementa la productividad.\nEmpleados y supervisores deben sentir que pueden expresar sus ideas, preguntas e inquietudes en forma directa y esperan el feedback que reciban sea también, honesto y abierto. Conectar con cada miembro de la empresa en forma personal y habitual ya sea desde lo profesional o lo personal, es siempre una buena iniciativa.\nEvaluación anual del desempeño:\nContrariamente a la creencia popular, las evaluaciones de desempeño no solamente sirven a los intereses del departamento de recursos humanos y a la empresa en general, sino que los empleados también lo valoran positivamente. Sentir que su trabajo pesa y hace la diferencia, así como poder entender qué expectativas se tienen y en qué estado está el cumplimiento de las mismas, es importante para la retención de talento.\nA menudo los contratos laborales son por formalidad, unilaterales. Los trabajadores no tienen demasiado poder de decisión sobre sus términos de contratación. Ofrecer a empleados de rango medio o superior el espacio para introducir cláusulas nuevas o modificar las existentes, no solo los hace más responsables sobre su compromiso sino que aporta una libertad que no es común encontrar en todas partes.\nInstalaciones de cuidado infantil en la oficina:\nEn el caso de que tus trabajadores tengan menores a cargo, contar con instalaciones donde puedan dejarlos sin costo y sin inconvenientes de traslado, es definitivamente un aspecto a considerar. Ayuda a que tus trabajadores ahorren tiempo, dinero y preocupaciones para poder así, dedicarse por completo a su trabajo durante las horas que estén en funciones.\nApoyos para la salud mental, break energéticos, clases de yoga o descuentos en centros de salud o deportivos, son solamente algunas ideas para lograr contribuir en la mejoría del estado de salud de tu plantilla. Esto no solamente incrementa la fidelidad hacia la empresa sino que en la gran mayoría de los casos, aporta a construir una comunidad entre colegas.\nLa retención de talento es un aspecto fundamental para disminuir la tasa de rotación de personal. Nuestros trabajadores y trabajadores son una parte indivisible del núcleo de una empresa y constituyen de hecho, una ventaja competitiva.\nCentraliza tus procesos diarios de recursos humanos en un software especializado y concéntrate en lo que de verdad importa: ¡hacer crecer tu empresa!


“Son capaces de matar a su propia madre”: Las maras normalizan la violencia en El Salvador – RESOLVER\n“Son capaces de matar a su propia madre”: Las maras normalizan la violencia en El Salvador\n4 de septiembre de 2016 Cheo Latinoamérica 0\nEl Salvador ha entrado en un círculo vicioso de violencia contra violencia al que nadie encuentra salida. A un lado, las fuerzas del orden, tentadas de apartarse de la ley; al otro, las maras: miles de jóvenes sin futuro dispuestos a pagar con su sangre por el espejismo de una razón para vivir. En medio, un país desangrado en el que el discurso de la fuerza conquista el voto del miedo.\nLos jóvenes salvadoreños sumidos en la pobreza y la exclusión social y que, simplemente, carecen de todo y han perdido la fe en el futuro, son carne de cañón para las maras, que les brindan una oportunidad que habrán de pagar con sufrimiento y sangre. Los tatuajes con los que expresan su pertenencia simbolizan el vínculo indestructible que les une a esas pandillas.\n“Entrada hay en la pandilla, pero salida ya no hay; la única salida es la muerte”, explica Brian, expandillero de la mara Salvatrucha 13. El Salvador es el país más violento del mundo sin tener una guerra declarada.\nLas pandillas, una gran familia\nLa pertenencia a la pandilla parece estar por encima de todo. “El pandillero considera que, incluso, la vida de la madre puede estar a un lado, no es prioridad”, cuenta el inspector de policía José D. Cabrera. “De hecho, entrevistamos a un pandillero con su mamá y le dijo él a la cara que podía matarla hasta a ella (â€¦) Si algún día la pandilla le pedía que asesinara a su propia madre, lo haría”, añade el oficial.\n“Yo entré por la pobreza que había en mi familia. Desde pequeño fui pícaro, la oveja negra. El apoyo que no sentía lo empecé a sentir en la pandilla. Me compraban ropa, zapatos: todo lo que no me daba mi familia, me lo dieron ellos”, cuenta Brian.\nMarisa de Martínez, directora de CINDE, una ONG para la protección de la infancia, explica que el origen de las pandillas es la pobreza, la marginación y la desigualdad. Martínez indica que los jóvenes afectados por estas circunstancias pertenecen a “los sectores populares de El Salvador, los más olvidados históricamente en el país”.\nLas cifras ociciales indican que alreeddor de 60.000 pandilleros mantienen a sus familias mediante actividades criminales, una enorme masa delictiva que provoca una normalización de la violencia.\n¿Una guerra no convencional?\n“Podría llamarse una guerra no convencional que el Estado ha proclamado contra las pandillas”, indica Santiago, portavoz de la pandilla Barrio 18.\n“Durante la entrevista a Santiago me dio la impresión de estar ante un líder opositor o revolucionario, más que ante un jefe de las maras: tenía que pararme a recordar los miles de asesinatos que cometen las clicas [grupos de pandilleros con alrededor de 30 integrantes] y la gente como él. Pero son asesinatos que, por otra parte, han generado un enfrentamiento brutal con las fuerzas del Estado, unos cuerpos que tampoco están exentos de haber cometido abusos y cuyas manos también están manchadas de sangre”, comenta el corresponsal Gonzalo Wancha quien, junto con un equipo de RT, se asomó al infierno de las maras.\nLa Procuraduría Defensora de Derechos Humanos denuncia que las fuerzas estatales han realizado más de 100 ejecuciones extrajudiciales. “Te puedo decir con certeza que la Policía en su plenitud se ha convertido en un grupo de exterminio. Es una entidad que viola los derechos, que asesina y lo disfraza de enfrentamientos”, sostiene Santiago.\n¿Cuál es el origen de las pandillas?\nLas maras surgieron en 1992, con el fin de la guerra civil de El Salvador. Entonces, Estados Unidos decidió deportar a un país devastado a 4.000 pandilleros activos del sur de California. Esas personas fueron el germen de la estructura actual y los estadounidenses siguen alimentando el ‘triángulo de la muerte’ que forman Guatemala, Honduras y El Salvador\nHoy en día, las maras son una macroestructura que adopta características de otras redes criminales o terroristas â€”por ejemplo, la extorsión de la mafia italiana, la jerarquía de los yakuza o el sentimiento de lealtad de los yihadistasâ€” y que supone un supernegocio: roban 800 millones de dólares al año, un 18 % del PIB de El Salvador. En la calle, esto se traduce en extorsión, robos y violencia; en vivir bajo un chantaje que, en última instancia, te puede llevar a la muerte.


Información sobre Fieltros en Uruguay.\n¿Busca Fieltros en su barrio? ¡Permítanos ayudarle! En Informes 20 ponemos a su alcance toda la información sobre comercios de Montevideo y el resto de Uruguay. Usted ya nos conoce y sabe que estamos para servirle por vía telefónica y ahora también ¡como Guía de Servicios por Internet! Nunca antes fue tan fácil y práctico consultar nuestra extensa base de datos. Acceda a nuestros datos actualizados periódicamente sobre Fieltros y encuentre su local más cercano. Haga su consulta y obtenga sus resultados instantáneamente. Toda la información en un solo sitio para su conveniencia.\nFabricación y ventas al por mayor y menor de productos no tejidos: fieltros punzonados, geotextiles (mejoramiento de suelos para proteger la erosión) Impermeabilizaciones, drenajes. Venta de guatina, plastron y guata. Vende geomembranas (también se llaman geotextiles). Adherida a la Asociación de Industrias Textiles del Uruguay.\nAquí es la Planta de Fabricación. Fabricación y venta al por mayor y menor de productos no tejidos: fieltros punzonados, alfombras domésticas y para autos, geotextiles (mejoramiento de suelos para proteger la erosión). Impermeabilizaciones y drenajes. Adherida a la Asociación de Industrias Textiles del Uruguay.\nPlanta textil. Fabricación y venta de almohadas "Plumita". Fabricación de acolchados, estopas, wata, fieltro, trapos de limpieza, fardos de trapo. Oficinas y venta por mayor en Montevideo.\nFieltros De Lana Prensada


Roban camioneta a Secretario de Desarrollo Económico en Celaya - El Sol de León\nEl chófer del funcionario fue interceptado por sujetos armados y obligado a bajar de la unidad huyendo del sitio con rumbo desconocido\nFoto: Cortesía | @SDESGTO\nCelaya,Gto.- La mañana de este miércoles el chófer del Secretario de Desarrollo Económico en el Estado de Guanajuato, Mauricio Usabiaga fue víctima de la delincuencia, tras ser despojado de la camioneta en la que viajaba en avenida Tecnológico.\nFue aproximadamente a las 8:00 de la mañana que el chófer del funcionario se trasladaba en su camioneta Nissan X-Trail color plata, de modo reciente, sobre la avenida Tecnológico, cuando fue interceptado por sujetos armados y obligado a bajar de la unidad huyendo del sitio con rumbo desconocido.\nEl chófer hizo el reporte a las autoridades así como a su jefe y pese a que se intentó monitorear por las cámaras de C4, no hubo resultados favorables. Una de las versiones fue que el Secretario de Desarrollo Económico iba en la unidad cuando ocurrió el atraco, sin embargo la directora de Comunicación Social de la Secretaría de Desarrollo Económico, confirmo el robo y dijo que el funcionario no iba a bordo.\nAsimismo se informó que se realizó la denuncia correspondiente ante el Ministerio Público a fin de que se abra una Carpeta de Investigación.


NOA XI* - perro no en adopcion - Bambú difunde\nNOA XI* - perro no en adopcion\nRaza: mestizo de Collie\nNOA fue encontrada con su compañera LAIKA vagando por los campos de Elche, sin chip ni manera de localizar a sus dueños. Una buena persona se apiadó de ellas y las acogió mientras se les encuentra una buena familia para siempre.\nNoa es una perrilla dulce y cariñosa con todo el mundo. ¿Le das una oportunidad?\nVisita la ficha completa de NOA XI*\n¿Quieres saber más sobre NOA XI* ?


Día de discursos y estómagos vacíos • Archivo\n* Trabajadores arrastrados en la vorágine partidista * Sindicatos que antes eran oficialistas, ahora son de oposición y viceversa\nLa propuesta de unir las elecciones municipales a las generales “implica comenzar a desvaciar el contenido democrático que tuvo la reforma constitucional de 1995, porque ...\nPara los policías nicaragüenses, dos mil 200 es un número mágico. Tan mágico como la varita de la madrina de la Cenicienta, que se esfuma rápido después que tardó mucho en aparecer.\n¿Qué hacer para tener un buen salario siendo policía? “Ser un subcomisionado o un comisionado”, contesta uno de los tantos policías de tránsito de este país, un joven de 24 años para mayores descripciones, de mirada desconfiada y moreno por estar viendo circular vehículos a medio sol en una calle de Managua.\nÉste es un muchacho menudo de algún barrio de la capital pero que puede ser cualquiera, que conserva su identidad para conservar su trabajo, un trabajo inusual en un nica: “Amar a la Patria”. “Por amor a la Patria”, responde cada vez que se queda sin respuestas. Y a cada instante se queda en silencio, como se ha de quedar sin dinero, porque con 2,200 córdobas es difícil pagar las cuentas de los servicios básicos y la comida. ¿Y para salir de “bacanal”? “Menos”, responde.\nNo tiene hijos ni madre que mantener, pero resiente de su pírrico salario a como lo hacen los que sí tienen “una pandilla” de chavalos que alimentar.\n“Ustedes (medios de comunicación) han creado el ambiente para que otros sientan el complejo de culpa y hagan locuras como éstas”, dijo el magistrado del Consejo Supremo Electoral, René Herrera, refiriéndose a la posible aprobación de la iniciativa de Ley de Regulación Salarial, que reduciría el salario de los funcionarios de mayor jerarquía.\nY no se le crisparon los pelos a Herrera cuando dijo eso. Para él es una locura dejar de ganar 41 veces más que un policía. Sus cinco mil dólares son bien merecidos y vale defenderlos.\nHoy los trabajadores, divididos, como lo están desde 1986, último año que marcharon unidos, pedirán al presidente de la República, Daniel Ortega, que asuma sus compromisos de campaña y apoye a los sindicatos, que piden un aumento del salario mínimo del 25%.\nLos sindicatos, hoy oficialistas, congregados en el Frente Nacional de los Trabajadores (FNT), han expresado que el incremento del 25% del salario mínimo oscila entre los 60 a 120 dólares mensuales. Éstos también demandan bajar los salarios de todos los altos funcionarios del Estado.\nSegún el FNT, que reúne a unos cien mil empleados públicos y privados, hoy darán su respaldo público al Presidente de la República. Y esperan el respaldo público del Presidente, quien, si se le juzga por su ministro de Hacienda y Crédito Público, se ha puesto de acuerdo con los empresarios para aumentar sólo el 10% al salario mínimo.\nLa próxima semana se efectuará la octava ronda de negociaciones para el incremento del salario mínimo, que se espera sea la última para que las tres partes --gobierno, empleadores y trabajadores-- firmen la nueva Ley del Salario Mínimo.\nA la par del festejo por el Primero de Mayo está una huelga parcial de maestros que demandan incremento salarial de 30 dólares.\nContrario a las celebraciones de los años anteriores, que homenajeaba a los “mártires de Chicago” y servía para luchar por las reinvindicaciones salariales, este año la conmemoración ha tenido ribetes políticos.\nDiputados de la Alianza Liberal Nicaragüense (ALN) acompañarán al Congreso Permanente de los Trabajadores (CPT), sindicatos antisandinistas que marcharán aparte.\nPara Mario Quintana, de la Coordinadora Civil, lo lamentable de que los partidos políticos participen en las manifestaciones por el Día Internacional del Trabajo es que luego “los gremios permiten que los partidos políticos los subordinen”.\nEl ex dirigente de la Juventud Sandinista, Vladimir Soto, deploró el hecho de que las centrales sindicales celebren divididos el Día Internacional de los Trabajadores, sin embargo, cifró sus esperanzas en que eso podría terminar con un poco de voluntad gremial.\nA propósito de la fecha, la Organización de Discapacitados, Pensionados y Asegurados (Odispa) del Ministerio de Gobernación pide una reforma al presupuesto asignado a la Policía Nacional y la exoneración de aranceles por trámites para obtener la licencia de conducir, entre otros trámites, a los oficiales que ganan menos de tres mil córdobas.\nMientras sus demandas son escuchadas, el policía de tránsito, como todos los del país, espera en la sombra que los gobernantes reconozcan el trabajo de “amar a la patria”, como los médicos y los maestros esperan que se les reconozca el de educar y sanar.\n(Con la colaboración de Ary Pantoja)


Cuestionamientos a licitación Junaeb: ¿Cuál es el rol de las empresas auditoras en la alimentación de nuestros niños y niñas? | Punto Prensa\nLos documentos habrían sido auditados por la consultora internacional Deloitte, sin embargo, informes posteriores señalan graves inconsistencias.\nLa bullada licitación de Junaeb, que en enero de este año fue adjudicada por 14 empresas, las que se repartieron más de 500 mil millones de pesos con la misión de proveer raciones alimenticias a dos millones de escolares y párvulos en cuatro regiones del país, dejó en evidencia una serie de malas prácticas, como adulterar estados financieros, copiar y pegar firmas y uso malicioso de instrumento público, investigación que se encuentra en curso.\nDistribuidora Las Lagunas Limitada, Sociedad Administradora de Casino y Servicios Aliservice S.A. y Casinos Mogado limitada, son las tres empresas del grupo Aliservice, acusadas de proporcionar información errónea, fingiendo un capital de trabajo mayor al real, por un total de $8.976.700.000 y aumentando de manera artificial el volumen máximo de productos alimenticios de modo de ganarse la licitación, lo que finalmente lograron.\nAnte estos hechos se solicitó al Secretario de la Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas (Junaeb) la invalidación de esta licitación, la cual fue rechazada el 14 de junio indicando que no existen vicios de legalidad. Dentro de los argumentos indicados por la institución, se señala que los estados financieros del grupo Aliservice fueron auditados por la consultora internacional Deloitte y que esta no había indicado comentarios, notas o salvedades respecto de la clasificación de cuentas por pagar a entidades relacionadas, no corrientes.\nJunaeb, por su parte, solicitó a la Facultad de Economía y Negocios (FEN) de la Universidad de Chile una certificación sobre los Estados Financieros de las empresas del grupo Aliservice. En dicha certificación, la FEN habría señalado “que cada balance se presentó debidamente auditado, dichos estados financieros se enmarcan en los criterios contables solicitados y conforme a los Principios Contables Generalmente Aceptados (PCGA) o las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF)”.\n¿Dónde está el error? El informe contable de la licitación realizado por FK Economics en base a los informes financieros presentados por las empresas antes mencionadas y solicitados vía transparencia, concluyó que existe una incorrecta contabilización de las cuentas que componen el capital de trabajo de las empresas pertenecientes al grupo.\nLo anterior se explica porque los saldos de las cuentas por cobrar están clasificados siempre como activo circulante y la misma cuenta en la empresa relacionada con la cual se mantiene el saldo, aparece siempre como pasivo no circulante, cuando en ambas empresas deberían tener la misma clasificación, ya sea circulante o no circulante, lo que es posible evidenciar en varios casos.\nPara explicar la situación detallada más adelante, proponemos un ejemplo sencillo y práctico. La empresa A y empresa B tienen el mismo dueño. En ese contexto, la empresa A le presta a la empresa B un total de mil pesos. La deuda se establece de la siguiente forma: en la contabilidad de la empresa A se indica que los mil pesos serán devueltos en menos de 30 días, lo que permite que la empresa A lo mantenga como capital de trabajo, ya que la empresa B saldaría su deuda en menos de un mes. Sin embargo, en la contabilidad de la empresa B, que recibió los mil pesos de la empresa A, se establece que este monto será devuelto a la empresa A en más de un año, lo que implica que no se le deberá pagar nada antes de ese período.\nEntonces, una empresa indica que va a recuperar el dinero en un mes, pero la otra dice que no lo pagará hasta un año después, lo que se traduce en que la empresa A tiene mil pesos de capital de trabajo, pero la empresa B no tiene un capital de trabajo negativo. Al ser el préstamo realizado entre empresas del mismo dueño, este no existe realmente.\nPor otro lado, las compañías repiten la misma situación, pero al revés. La empresa B le hace un préstamo por el mismo monto de mil pesos a la empresa A, con el compromiso de que éstos serán devueltos a corto plazo. La empresa A, en tanto, indica que el préstamo será pagado a largo plazo. De esta forma, ambas empresas quedan con un capital de trabajo de mil pesos, que resulta ser ficticio, y ninguna queda con pasivo circulante.\nEn Aliservice, el saldo de $miles 2.431.208 millones de pesos en cuenta por cobrar a empresas relacionadas clasifica como activo circulante, mientras que en Lagunas el mismo saldo se clasifica como pasivo no circulante. Por lo tanto, en Aliservice se aumenta el capital de trabajo (activo circulante-pasivo circulante) por ser considerado un activo circulante y en Lagunas se aumenta del capital de trabajo por ser considerado un pasivo no circulante. Al estar clasificados distinto en ambas empresas (en una circulante y en la otra no circulante) se generaron “artificialmente” $miles 2.431.208 de capital de trabajo.\nCon casinos Mogado Limitada y Lagunas sucede lo mismo, Lagunas presenta un saldo de $miles 3.191.567 en cuenta por cobrar a empresas relacionadas clasificada como activo circulante, mientras que en casinos Mogado se clasifica como pasivo no circulante, por lo tanto, en Lagunas se aumenta el capital de trabajo por ser un activo circulante y en Casinos Mogado se aumenta del capital de trabajo por ser un pasivo no circulante. En resumen, se generan “artificialmente” $miles 3.191.567 de capital de trabajo.\nSituación similar se evidencia entre Casinos Mogado y Aliservice hay un saldo de $miles 2.129.257 cuenta por cobrar a empresas relacionadas clasificado como activo circulante y ese mismo monto en Aliservice está clasificado como pasivo no circulante. Al estar clasificados distinto en ambas empresas se generaron “artificialmente” $miles 2.129.257 de capital de trabajo.\nEn resumen, de acuerdo al análisis realizado se aumentó “artificialmente” el capital de trabajo por un total de $miles 8.976.700. Este aumento resulta relevante para la licitación, ya que, de acuerdo a las bases, el volumen máximo de productos alimenticios a adjudicar de un oferente depende del Capital de trabajo presente (CTP) y del Capital de trabajo futuro (CTF). El CTP se define como activo circulante menos pasivo circulante. El capital de trabajo futuro se determina del análisis de los certificados de línea de crédito bancaria y tiene un tope, no podrá superar en 5,2 veces el capital de trabajo presente.\nLo antes expuesto solo deja dos salidas, o la consultora internacional Deloitte no lo vio, o bien nunca auditaron los informes, otro hecho que queda en la nebulosa, pues el perito judicial informático inscrito en la Corte de Apelaciones de Santiago, Felipe Sánchez, determinó mediante un software especializado en la extracción de metadatos que los tres informes no se crearon en un computador de Deloitte, sino que a partir de un inicio de sesión bajo el nombre de Aliservice realizado por Patricio Llanca, jefe de contabilidad de Aliservice y un ex trabajador de Deloitte, quien habría copiado y pegado la firma.\nMás allá de esta licitación, que está siendo investigada, es importante preguntarse cuántos concursos públicos podrían haberse adjudicado con estados financieros adulterados, cuántos de estos documentos fueron auditados por empresas de renombre sin detectar errores o cuantas firmas se pudieron copiar y pegar sin que nadie se diera cuenta. Situaciones a considerar para todo tipo de licitaciones, particularmente las que son de esta magnitud y a través de la cual se benefician millones de niños, niñas y adolescentes.


Casa/Chalet en venta en Pasaje Roberto Cano Flores Málaga - Má...\nCasa/Chalet en venta en Pasaje Roberto Cano Flores 29140 Málaga - Málaga\n785.000€ ¿Necesitas una hipoteca?\nAmplio chalet de 550 m² de superficie y 1.200 m² de parcela en Málaga.\nLa vivienda, por espacio y distribución, es ideal para una familia con hijos. Este chalet tiene tres plantas de altura y cuenta con un salón, cinco habitaciones, cuatro cuartos de baño y cocina amueblada, independiente del resto de las estancias y equipada con electrodomésticos. Además, el chalet cuenta con un balcón que aporta gran luminosidad a toda la estancia, terraza para que disfrutes del buen tiempo, un patio con muchas posibilidades, una práctica galería para aumentar el espacio y armarios empotrados para optimizar tu espacio de almacenaje.\nEl inmueble es todo exterior. También cuenta con jardín privado en el que aprovecharás el buen tiempo y una piscina privada para que disfrutes de los días de calor. Este chalet tiene garaje para que puedas aparcar con comodidad hasta cinco coches. Además, por su orientación este, en esta casa disfrutarás del sol por las mañanas.\nLa vivienda está sin amueblar y en buen estado, lista para entrar a vivir. En cuanto a las calidades, este chalet cuenta con aire acondicionado, carpintería de aluminio, chimenea en el salón, pozo propio y suelo de cerámica, resistente y fácil de limpiar. Para que te sientas más seguro en tu hogar, la puerta principal está reforzada.\nEsta casa está situada en una zona bien comunicada con el centro de Málaga y con la playa, muy cerca de la parada de autobús, que está enfrente de la vivienda, y un cómodo acceso a la N-340. Para mayor comodidad, la vivienda se encuentra muy cerca de un hospital y de un colegio y el centro comercial Parque Azul, Ikea, Plaza Mayor lo tienes a cinco minutos en coche.


Al menos un fallecido y diez heridos en unos ataques en Londres\nUna persona ha fallecido y otras diez han resultado heridas este viernes en una serie de ataques con arma blanca en el ayuntamiento de Croydon, al sur de la ciudad de Londres, notifica Europa Press.\nEn Dingwall Road se ha notificado, a las veintiuno y doce horas (hora local) otro apuñalamiento y se ha detenido al supuesto atacante y al herido.\nEl primero de los ataques tuvo lugar minutos ya antes de las dieciocho y cincuenta y cinco horas (hora local), cuando la Policía recibió avisos de un apuñalamiento en Chapman Road, donde se encontró a un varón herido, mas no de gravedad.\nTambién, a las diecinueve y quince horas (hora local) se ha informado a las autoridades de la llegada al centro de salud del sur de la ciudad de Londres de 4 jóvenes con heridas de arma blanca, a lo que se ha sumado el informó a las veinte y cincuenta y uno horas (hora local) de la atención en exactamente el mismo centro a otros 2 varones con exactamente las mismas heridas, uno de ellos en estado grave.\nPor otra parte, la Policía asimismo ha acudido a Wisbeach Road por una llamada, a las veinte y ocho horas (hora local), que informaba de la situación de 2 hombres con heridas de arma blanca. A su llegada, se ha trasladado a uno de los varones al centro de salud y los servicios de urgencias han atendido al otro, que por último ha fallecido.\n«Insto a cualquier que tenga información que pueda ayuda a la Policía a que hable con nosotros a la mayor brevedad», ha agregado, para indicar que los agentes patrullarán la zona «toda la noche» para prevenir la violencia.\nLa superintendente Nicky Arrowsmith ha lamentado los diferentes ataques que se han producido en el ayuntamiento del sur de la ciudad de Londres, todos «altercados violentos superfluos» que ahora se ocuparán de investigar las autoridades.\nFecha de publicación: 2021-02-06 09:55:00\nCulminaron los trabajos de reparación de tubería matriz en Carrizal\n¡Impactante! Daniela Alvarado presume su cuerpazo tras perder 30 kilogramos


▷ Conjunto de puerta lucerna plus blanco 72,5 cm derecha + kit de tapetas 2021\nBienvenido a MediaZin, tu blog de hogar, decoración y reformas. Tenemos Conjunto de puerta lucerna plus blanco 72,5 cm derecha + kit de tapetas a tu disposición. Solo deberás verlo un poco más abajo, con sus características y fotos. De esta forma, podrás comprarlo con todas las garantías, envío a tu domicilio, pago seguro y con toda la tranquilidad que necesitas.\nCaracterísticas: Puerta lucerna line plus abatible ciega maciza con apertura hacia el lado derecho en color blanco lacado. Es ideal para decorar, separar estancias y generar privacidad en el interior de tu hogar. Garantía de 25 años. Medidas: 72,5 x 203 x 3,5 cm (ancho x alto x espesor). Kit de 5 tapetas con ala fabricadas en madera con un soporte de MDF con un acabado en color blanco lacado. Medidas: 8 x 220 x 1 cm (ancho x largo x espesor). Manilla o roseta no incluida.\nEl precio de este artículo es aproximado: 228.99 EUR, puede variar desde la fecha de la publicación. Para saber el precio exacto pulse el botón de comprar / ver precio justo encima de este texto. Compra Conjunto de puerta lucerna plus blanco 72,5 cm derecha + kit de tapetas en Leroy Merlín y aprovecha sus ofertas y servicios.\nCaracterísticas de Conjunto de puerta lucerna plus blanco 72,5 cm derecha + kit de tapetas\nEstas son las características primordiales de Conjunto de puerta lucerna plus blanco 72,5 cm derecha + kit de tapetas es muy importante conocerlas para obtener justo lo que necesitamos. De esta forma va a quedar especial. Aprovecha esta oferta y no te lo supongas considerablemente más.\nCaracteristicas: Puerta lucerna line plus abatible ciega maciza con apertura hacia el lado derecho en color blanco lacado. Es ideal para decorar, separar estancias y generar privacidad en el interior de tu hogar. Garantía de 25 años. Medidas: 72,5 x 203 x 3,5 cm (ancho x alto x espesor). Kit de 5 tapetas con ala fabricadas en madera con un soporte de MDF con un acabado en color blanco lacado. Medidas: 8 x 220 x 1 cm (ancho x largo x espesor). Manilla o roseta no incluida.\nLa carpintería de acabado llegó a ser una artesanía artística donde la precisión es vital.& nbsp; Es eminentemente el acabado interior que puede venir en varios trabajos, incluyendo molduras decorativas, carcasas, carpintería fina, gabinetes, carpintería, fabricación de muebles, pero aún puede emplearse para amplificar la belleza en trabajos exteriores como cubiertas, recubrimientos y techos.& nbsp; Gracias a que sus desenlaces son los más visibles que cualquier otra fase en la construcción, de forma frecuente se considera la parte más esencial de un emprendimiento de rehabilitación.& nbsp ;\nComprar Conjunto de puerta lucerna plus blanco 72,5 cm derecha + kit de tapetas\nEn nuestra página , podrás comprar Conjunto de puerta lucerna plus blanco 72,5 cm derecha + kit de tapetas sin muchas complicaciones , para ello vamos comentarte unos datos (guía de compra) para que consigas elegir bien el producto que necesitas , son unos pasos sencillos y varios sugeridos por las primordiales webs del sector.\nSin duda , Conjunto de puerta lucerna plus blanco 72,5 cm derecha + kit de tapetas le va a ofrecer lo que está buscando y esa reforma en su hogar va a quedar a niveles expertos.\nEl nuevo Conjunto de puerta lucerna plus blanco 72,5 cm derecha + kit de tapetas hace más que solo proveer a su casa un lavado de cara. Los adecuados van a mejorar la eficacia energética de su hogar, siempre y cuando los elija adecuadamente. Si todavía está confundido cuando busca la ventana perfecta para su hogar, trabaje con una empresa que los instale como guía. Van a poder ayudarlo a seleccionar el mejor tipo para su casa.\nOfertas de Conjunto de puerta lucerna plus blanco 72,5 cm derecha + kit de tapetas\nTenemos que comprar Conjunto de puerta lucerna plus blanco 72,5 cm derecha + kit de tapetas pero esto no quiere decir que debamos gastar mucho más de la cuenta. Por este motivo , nosotros nos aprovechamos de las promociones de Leroy Merlin y compramos con todas y cada una de las garantías. Visite nuestra sección de carpintería y madera y podrá hallar muchas ofertas como esta. No solo de esta sección, disponemos todo cuanto logre requerir en su reforma o cambio en su hogar. Algunos de los productos que va a poder conseguir es:\nAlternativas a Conjunto de puerta lucerna plus blanco 72,5 cm derecha + kit de tapetas\nHay varias virtudes de Woven Wood Shades que insisten en que una persona decore su oficina o hogar con estos tonos. Este es un tratamiento contemporáneo que se ha vuelto muy popular en los últimos tiempos. Te resguarda contra los rayos ultravioleta del sol y asimismo debe considerarse como un estilo moderno de diseño de interiores. La cuestión más útil es que debe comprarlo por una vez y conseguirá los beneficios durante años.


Detienen a dos sujetos con carne de caballo que iban a vender | La Sirena\nDetienen a dos sujetos con carne de caballo que iban a vender\nLos detenidos transportaban el producto dentro de costales\nPor La Sirena Lunes16 de Abril de 2018\nHonduras.- Dos hombres son arrestados en el sector Lomas del Carmen, en San Pedro Sula, en posesión de carne de caballo.\nLa carne fue localizada distribuida en varios costales, al parecer lista para distribuirse y ponerla a la venta en los mercados de la ciudad.\nSe recibió la denuncia que en el sector del Ocotillo varios ciudadanos habían sacado una yegua, les dimos seguimiento se encontró que estaban destazando al animal”, informó el subinspector encargado de la posta de Lomas del Carmen, Wilmer Lara.\nEl funcionario además indicó que se le hizo persecución a un taxi en el que se trasladaban los sujetos, y al hacer un registro dentro de la unidad se percataron de que llevaban dos sacos llenos de carne.\nLa detención se registró en plena madrugada y los destazadores no fueron identificados.\nSe presume que los detenidos son miembros de una banda que se dedica a destazar caballos en esa zona, además de que en las últimas semanas se tiene conocimiento de 15 animales extraviados.\nFoto: Ilustrativa/El Debate\nDe acuerdo con algunas investigaciones, los semovientes habían desaparecido del sector Residencia Real del Campo, en el corredor Ticamaya, por lo que se presume que lo decomisado se trata de los mismos animales.\nCostales con carne de caballo\nMarinos encuentran el cuerpo del segundo menor ahogado en el Río Presidio\nMató a golpes con martillo a su hijita de dos años\nMueren ahogados dos menores en el Río Presidio\nQueda con cicatrices y el rostro decolorado por usar tinte\nJoven de 19 años se casa con hombre de 62; ahora buscan tener un bebé


Bombilla LED Maíz IP64 120W | Fireflier Lighting Limited\nEsta bombilla LED tipo maíz IP64 de 120 W es nuestra versión actualizada del tipo anterior. En comparación con nuestro tipo anterior, la versión actualizada tiene un LED 5630SMD de alto brillo que hace que la eficacia de la luz sea de hasta 130 lm / w. Con un controlador Rubycon que no parpadea, esta bombilla brinda una experiencia de iluminación cómoda a los usuarios.\nEsta bombilla LED tipo maíz IP64 120W es nuestra versión actualizada del tipo anterior. En comparación con nuestro tipo anterior, la versión actualizada tiene un LED 5630SMD de alto brillo que hace que la eficacia de la luz sea de hasta 130 lm / w. Con un controlador Rubycon que no parpadea, esta bombilla brinda una experiencia de iluminación cómoda a los usuarios. Es una solución ideal para aplicaciones residenciales que requieren una alta salida de luz, como iluminación de garajes, iluminación de tiendas, iluminación de sótanos o postes de iluminación para exteriores (luces de postes superiores) con carcasas resistentes a la intemperie.\nLa bombilla estilo torre tiene 336 piezas LED 5630 SMD mejoradas que están montadas radialmente y montadas en la parte superior para una iluminación total. Estos LED de color blanco natural o blanco cálido emiten hasta 15,600 lúmenes. Esta poderosa luz LED tipo maíz usa solo 120 vatios de potencia, significativamente menos que las bombillas de haluro metálico de 500 vatios con una salida de luz comparable. La bombilla de maíz resistente a la intemperie tiene un disipador de calor de enfriamiento LED de aluminio y lentes de policarbonato irrompibles. Una base de tornillo mediana E26 / E27 o E39 / E40 permite una fácil instalación en enchufes de 100-277 V CA.\nEspecificación: Bombilla LED tipo maíz IP64 120W\nDimensión del embalaje (mm) 8 piezas / 19 kg\nProductos Dimensión de la bombilla LED de maíz IP64 120W\nCaracterísticas del producto de la bombilla LED de maíz IP64 120W\nAplicación de la bombilla LED tipo maíz IP64 120W\nInstalación de bombilla LED tipo maíz IP64 120W


10 cosas sobre los TEA\npor Iñigo el Lun Abr 14, 2014 7:13 pm\nA través de Aspau llegamos al documento 10 cosas sobre los TEA de Marta Montoro Cano.\n1. Se llama "ESPECTRO" por una razón\nTrastorno del Espectro Autista es un término que cubre una amplia gama de discapacidades del desarrollo. Los casos varían mucho, por lo que conocer el caso de un niñ@ no es saberlos todos. "Algunos niñ@s con TEA son muy cariñosos, mientras que otros evitan abrazos. Algunos hablan mucho, otros, algo y otros no hablan en absoluto... Las variaciones son enormes.\n2. NO juzgues a la ligera.\nEs fácil hacer un juicio rápido cuando ves a un niñ@ actuar. Pero no, porque realmente no tienes idea de por qué o qué significa. "Cuando ves a un niñ@ en el McDonald's que tiene una rabieta incontrolable, no asumas que el niñ@ es malo, caprichoso, que los padres han hecho todo mal, porque no lo sabes.\n3. NO opines sobre el diagnostico.\nToda persona tiene derecho a dar sus opiniones, por supuesto. Pero eso no significa que se deba compartir, sobre todo cuando se trata del diagnóstico de un niñ@. Habitualmente se puede oír: "¿Estás seguro de que tiene autismo? Yo lo veo normal...\n"A menos que seas uno de los profesionales que ha evaluado al niñ@, no digas nada. "Si tienes dudas, está bien, puedes hacer preguntas que te ayuden a entender más, pero no es positivo poner en duda ciertas cosas.\n4. No expongas las Teorias de las causas posibles.\nSon desconocidas sobre el autismo. Nadie sabe realmente por qué y cómo. Y sí, eso te incluye a ti (especialmente si te gusta especular). "No preguntes por qué ese niñ@ tiene autismo, si sus padres son cariñosos y por favor no opines. Las causas son generalmente desconocidas hasta ahora, y es un tema muy controvertido y polémico", En su lugar, puedes hacer preguntas como ¿Cuáles fueron las primeras señales? o la forma de conseguir un diagnóstico. ¿Qué intervenciones educativas y médicas están disponibles?\n5. La educación de calidad es para TODOS.\nTu hij@ va al colegio. Lo mismo ocurre con los niñ@s con TEA Y ¿adivinas qué? Tod@s merecen esa oportunidad. Todo niñ@ se merece las mismas oportunidades de una buena educación, con apoyos, si es necesario, porque tiene más dificultades en algunas áreas.\n6. Ten CUIDADO con lo que dices.\nTener TEA no significa que los niñ@s no pueden oír. Si pueden. Y sentir mucho, también. Por lo tanto, presta atención a lo que dices, como lo harías con cualquier otro niñ@. También ten en\ncuenta que el medidor del sarcasmo es diferente, tienden a la comprensión literal de las palabras.\n7. Ellos lo intentan. Se esfuerzan constantemente.\nSólo porque no se comunican como lo hacen los demás no quiere decir que no están tratando de comprender el mundo que les rodea, tampoco quiere decir que no entienden lo que dices. "No podemos ser muy buen@s en las interacciones sociales, pero lo intentamos. No queremos ofender ni herir a nadie, pero si no quieres saber la verdad, por favor no nos la pidas"\n8. NO es contagioso. Ni es una enfermedad.\nDe momento no tiene cura, aunque con una intervención temprana se puede avanzar mucho.\nLa sociedad entera tiene que aprender a aceptar e incluir a los niñ@s y adultos con TEA. No sólo se beneficiará la persona con trastorno del espectro autista. El acto de apertura, confianza, comprensión y aceptación de los que son diferentes a ellos pueden beneficiar a tod@s las personas de nuestra sociedad"\nPuedes poner tu granito de arena: ¡Harás la sociedad un poquito más humana!\n9. No, no es igual que RAINMAN.\nRain Man es una película. Una buena película, sin duda, pero no es de ninguna manera el fin de todo, ni es la la definición del autismo. "Date cuenta de que Rain Man no es una representación típica del autismo". Te sugiero que si quieres tener una mejor idea de como son las personas del espectro autista, echa un vistazo a blogs que hay por internet de algunos papás, Asociaciones de Autismo, etc... Tendrás una idea e información mucho más fiable y de calidad.\n10. Enfoque positivo.\nNo dudes en compartirla. "Es bueno saber que alguien tiene más que un concepto abstracto de lo que es el autismo."\n» 10 cosas sobre los TEA\nFecha y hora actual: Mar Mar 20, 2018 9:07 am


David Valldeperas mostró a la presentadora las fotografías que había recibido el programa del colaborador con la joven en actitud muy cariñosa.\nBeatriz Prieto Jueves 15 Noviembre 2018 19:01\nTras su ruptura con Makoke y sus continuas discusiones con sus compañeros, Kiko Matamoros ha vuelto a convertirse en el centro de atención de 'Sálvame'. Poco después de iniciar el programa en la tarde del jueves 15 de noviembre, David Valldeperas llamaba a Carlota Corredera para mostrarle unas imágenes que dejaron perpleja a la presentadora.\nCarlota Corredera y David Valldeperas, perplejos en 'Sálvame' ante unas imágenes de Kiko Matamoros\nEn dichas imágenes, tal y como apuntaban tanto Valldeperas como Corredera, Matamoros aparecía, en actitud cariñosa, acompañado por una mujer famosa mucho más joven que él: veintidós años. Una edad que, tal y como señaló la presentadora, marcaría una diferencia de cuarenta años con respecto a la de su compañero.\n"No estás solo ni con ningún amigo", puntualizó Carlota Corredera, tras dar a conocer la identidad del colaborador protagonista de las imágenes, de las que nadie más estaba al tanto. "Pues estaré con mi perro", apostó Matamoros, que también señaló la posibilidad de que su acompañante fuera su hija Laura, a raíz de la diferencia de edad que indicó la colaboradora.\nEl programa de las tardes de Telecinco no tardó mucho en desvelar la misteriosa identidad de la acompañante de Kiko Matamoros en las imágenes que habían recibido: se trataba de Sofía Suescun, colaboradora habitual de 'GH VIP 6' y ganadora de 'Supervivientes 2018'. Una revelación ante la que el colaborador de 'Sálvame' se mostró tranquilo antes y después de que se mostraran las fotografías, alegando que la exsuperviviente había sido simplemente "cariñosa".


Trasladan a los 25 sicarios de Nicolás Bravo a la Ciudad de México- noticias de Juarez - La Red Noticias\nTrasladan a los 25 sicarios de Nicolás Bravo a la Ciudad de México\nLa Procuraduría General de la República dio a conocer que los 25 presuntos sicarios que fueron detenidos por el ejercito mexicano en la comunidad de Nicolás Bravo en la zona serrana del estado ya fueron trasladados a la ciudad de México.\nA estos 25 presuntos sicarios se les atribuyen varios incendios en diferentes comunidades de la región noroeste del estado el último de ellos en la comunidad de Nicolás Bravo.\nSe les aseguraron decenas de armas de fugo principalmente rifles de asalto así como miles de cartuchos de diferentes calibres, uniformes tipo militar equipo de comunicación y algunos otros aditamentos tipo operativo militar.\nLos ahora detenidos son originarios de los estados de Guerrero, Chihuahua, Sonora, Sinaloa, Veracruz, Michoacán y México.\nLos presuntos sicarios estaban vestidos de militar al momento que el ejercito mexicano logró su captura por lo que les dijeron a los militares verdaderos que eran del mismo bando que trabajan con ellos y tenían autorización para operar en esa zona del estado.


Contratar boys en Vigo | Espectáculos Ruiz\nContratar boys en Vigo\nDesde Espectáculos Ruiz os podemos garantizar que no hay nada mejor que contratar un boys en Vigo para animar la despedida de soltera de tu mejor amiga, un cumpleaños o una reunión entre amigas con ganas de pasarlo bien y recrearse la vista con un sexy boys de cuerpo escultural.\nNuestros Boys no solo destacan por su perfecto físico y su simpatía, además son profesionales realizando shows de striptease que harán subir la temperatura unos cuantos grados, y pondrán la nota picante a la fiesta de despedida de soltera.\nLos espectáculos de nuestros boys en Vigo son personalizados y únicos, ya que pueden ir caracterizados de mil maneras; bombero, pirata, gánster, policía, camarero… para luego deleitaros con sus sensuales movimientos quitándose la ropa al son de la música, y despertar el morbo de las asistentes, y como no, de la anfitriona de la fiesta, ¡Será todo un regalo para la vista!\nPuedes contratar un boys en Vigo para despedida a domicilio, o bien puede acudir a un local, pub, restaurante… donde estéis reunidas y sorprender allí mismo a la homenajeada con un espectáculo de boys muy especial, solo para vosotras.\nTan solo tendréis que contactar con nuestra empresa y comentarnos vuestra idea para la fiesta de despedida, y podréis elegir entre los boys mas sexys de Vigo, con cuerpos de infarto, y capaces de animar el evento con su simpatía y saber estar.\nPara más información sobre nuestro exclusivo servicio para contratar boys, no tenéis más que contactar con Espectáculos Ruíz y os facilitaremos todos los detalles de inmediato.\nPrecio Boys Show Integral - 200 €\n¿Deseas realizar una despedida de soltero o despedida de soltera con Contratar boys en Vigo? Conoce los mejores packs para despedidas en Vigo. Tu fiesta con alojamiento, cena, actividades y espectáculos al mejor precio. ¡Consúltanos!


María Eugenia Suárez: “Siempre me gustaron los hombres más grandes que yo” - Ciudad Magazine\n¡Diosa a corazón abierto!\nMaría Eugenia Suárez: “Siempre me gustaron los hombres más grandes que yo”\nLa actriz de Los Unicos se confesó con la revista Luz y relató detalles de su vida privada con Nacho Viale, su gran amor. ¡Mirá!\n"Soy celosa", reveló María Eugenia Suárez a la revista Luz\nMaría Eugenia Suárez, “la china”, como le dicen, tiene todas a su favor. Además de una carrera en subida y una belleza maravillosa, la actriz, que llegó al medio de la mano de Cris Morena, planea una vida junto a su novio, el productor Nacho Viale.\n“Tengo la idea de formar una familia, tener una casa con jardín y perros correteando”, comentó Eugenia a la revista Luz sobre su futuro con el nieto de Mirtha Legrand, 11 años mayor que ella. “El ya anduvo haciendo de todo, ja, ja. Y ahora quiere también casarse y tener hijos. Lo único que nos diferencia es el humor que tenemos, yo soy muy ácida; y Nacho piensa que me zarpo todo el tiempo, pero bueno, me divierte ser así”, agregó.\nElla, de cortos 19 años y él, de 30, viven un amor fulminante a pesar de la diferencia de edad. “Me gustan los chicos simples, viriles y desde siempre me gustaron los maduros. Mi mamá cuando era chica se desesperaba porque me atraía alguien diez años mayor, pero bueno…No quiero chicos pollerudos, ni los que son muy pegotes y dependientes de la novia. Me gusta que sean libres, como yo”, explicó.\n“Soy celosa. No me gustan las mujeres que se fijan en chicos comprometidos, a mí ni se me cruzaría por la cabeza hacerlo, entonces me cuido mucho de eso. Confío en Nacho pero no en ese tipo de chicas”, contó la bella rubia que todas las noches enamora al personaje de Nicolás Cabré en Los únicos.\nSin embargo, la china no es la única celosa. ¿Te animarías a un desnudo? Fue la pregunta del periodista de la revista Luz, a lo que ella respondió: “No creo. ¡Bah, no sé! Tal vez más adelante, pero pensándolo bien a los 30 voy a tener hijos y no les quiero arruinar la vida; y ahora, tengo abuelo y me da cosa por él. ¡Aparte mi novio me mata! Me deja al instante, ja, ja".\nEn cuanto a las versiones que corrieron este año sobre una supuesta crisis de la pareja, la ex Teen Angel comentó: "Lo que pasa es que nos ven tan bien y normales que no saben qué inventar. Nos llevamos fantástico y no hay terceros en discordia. Me río de eso y no me influye para nada".\nEn cuanto a su relación con la familia Legrand-Tinayre, María Eugenia Suárez comentó: "No soy nada cholula, entonces nunca me dio curiosidad sus vidas, porque son como todos, comen, respiran, caminan… Mirtha (Legrand) es re simple y me habla con mucho cariño".


Publicado 23/05/2018 15:46:28CET\nLa alimentación y los hábitos saludables son fundamentales para combatir la astenia primaveral, cuyos síntomas son, entre otros, la falta de sueño, el cansancio o la fatiga, suponen un trastorno en el día a día de gran parte de la población. Los zumos juegan un papel a la hora de combatirla ya que aportan hidratación y nutrición saludable.\nSegún los expertos, las frutas y verduras, unidas a una óptima hidratación pueden contribuir a paliar estas dolencias típicas de la primavera. Los zumos de frutas facilitan esta labor ya que resultan hidratantes, antioxidantes y reminaralizantes, y pueden ayudar a conseguir un aporte vitamínico de forma sencilla y rica, sin azúcares añadidos, al mismo tiempo que se hidrata el organismo, el cual se fortalece y recupera poco a poco la vitalidad.\nEn este sentido, la doctora María Dolores Del Castillo señala que "un vaso de zumo de fruta que es 100% fruta, y principalmente con pulpa, natural o envasado, es un alimento perfecto para tomar entre horas, ya que no contiene azúcar añadido y aporta vitaminas y nutrientes excelentes para el organismo".\nLa frutas típicas de esta época de primavera son:\n·Fresas: ricas en vitamina C, además ayudan a evitar la retención de líquidos.\n·Peras: ricas en potasio y tiene efectos vasodilatadores.\n·Melocotones: especialmente ricos en potasio y vitamina C, contribuyen a mantener el corazón sano.\n·Albaricoques: contienen carotenoides, provitamina A.\n·Cerezas: fuente de antioxidantes procedentes de los pigmentos rojos de los frutos.\n·Arándanos: ricos en fibra, potasio y vitamina C.\nA pesar de que la primavera no es temporada de cítricos, las naranjas son una fuente rica en vitamina C, que ayuda a reducir el cansancio y la fatiga. Una forma sencilla de tomar esta fruta es a través del zumo de naranja, ya que un vaso pequeño de este zumo cubre más del 50% de las necesidades diarias de vitamina C4. Además, contiene folato, una de las vitaminas B, que beneficia el crecimiento del tejido materno durante el embarazo y contribuye al funcionamiento normal del sistema inmunológico.\nLas frutas y verduras son un antioxidante natural y ayudan a proteger el organismo y prevenir el envejecimiento. Los radicales libres, conocidos como EROS, son altamente tóxicos y pueden derivar en el desarrollo de graves enfermedades si no se combaten. Por eso, la utilidad práctica a la hora de ingerir los zumos de frutas contribuye a inhibir la oxidación producida por los radicales libres y protege al organismo de sus efectos negativos.\nPor todo ello, la doctora María Dolores del Castillo concluye que "el consumo de fruta y zumo de fruta, principalmente con pulpa, aportan macronutrientes, micronutrientes y compuestos bioactivos que contribuyen a llevar una dieta equilibrada y saludable".


Los amigos de ‘Las Horas Perdidas’ han colgado las primeras imágenes oficiales de ‘John Rambo’, en las que se puede ver al sexagenario Stallone caracterizado como el agerrido soldado de las fuerzas especiales norteamericanas, ahora en batallas menores.\nSi os digo la verdad, este aspecto que luce Sly me resulta ridículo, caso contrario al look que tenía en ‘Rocky Balboa’ dando vida a ese, también como es obvio, sexagenario boxeador.\nA todos nos llegará esa edad, ojalá sea así, pero esta visión de Rambo es más de un vejete acabado que de un héroe que salvará más que ningún otro a todo un nutrido grupo de misioneros. Aunque os parezca una tontería este detalle le hace perder credibilidad al personaje; y si no decidme si os vais a tragar que este hombre entradito en años es capaz de hacer una heroicidad por muy en forma que esté.\nEl caso es que nos guste o no Stallone ya está en faena con este aspecto y así es como le tendremos que ver el día X de X de 2008.\n<- uhhhhhh wenoweno, habra ke ver la peli, si rocky kedó BASTANTE bien.. esta no tiene por ke kedar "ridícula" XD, recemos! XD


Volvió el fútbol - El litoral\nTal vez no siempre, pero dejando sentado que, si no se rompe el score, de última un empate de 0 a 0 denota que no hubo entrega. Otra vez los chiquilines jugando con simplicidad, pero siempre yendo a lo profundo. No soy un especialista en fútbol, pero sí un argentino ávido de triunfos que en esta breve gira por Estados Unidos de la Selección nacional frente a Guatemala y Colombia finalmente con un cuadro veterano, formado, venido de hacer un buen papel en el reciente Mundial se salió con las ganas que hace mucho no veíamos, tocando, moviéndose, poniendo lo mejor de cada uno. Casi casi podríamos decir con las ganas que le faltan a este país para avanzar, para ir dejando-fuera- corruptos, para ir cambiando de cultura ciudadana, para dejar de apoyar a los líderes que sólo son sonrisas, abrazos, cantitos, pancartas, consignas, arengas inútiles y salvajes, que han pecado de no tener dignidad, solamente aprestos para llenar conteiners con el sudor ajeno en lugares insólitos, en que la madre tierra los cobije en temerarias ceremonias paganas.\nLos dichos populares siempre se prenden a cada uno de nosotros con la enseñanza práctica que ejemplifica, de la forma más veraz, lo complicado del quehacer cotidiano en tierra donde el orden, la disciplina, los buenos ejemplos que están, pero no son vistos, porque a muchos no convienen por la voracidad del “sálvese quien pueda”. Dante Panzeri, ese sabio periodista deportivo que rompía con todo lo conocido, apela a una cita en su libro: “Fútbol, dinámica de lo impensado” que corresponde a Carl Diem, y dice: “El deporte es siempre un juego, y si deja de ser un juego, también deja de ser un deporte”. Administrar un Estado también tiene sus reglas, empezando que se trata de asumir el control del tesoro producido por todos, es decir, circunstancial dueño de lo ajeno, por ende la dedicación debe ser severa. Administrar “el juego” de un país en que la seriedad comporta la honestidad, pero siempre es el deber, una obligación ineludible, lo cual faltando a estos principios estaríamos cumpliendo la cita, si deja de ser así dejaría de ser lo que lamentablemente somos, un país que se ha tornado republiqueta. En remedo de un Estado donde la anarquía y la vieja costumbre de sacar ventaja dilapidan llevando el juego adonde nadie gana.\nNo sólo el cambio en todo está dado exclusivamente por la juventud, sino por las ganas de cambiar, probando de otra manera, viendo que lo proclamado federal debe ser federal y no unitario en que Buenos Aires siempre ejercita de eje conductor, cuando el esfuerzo es de todas las provincias, ricas y pobres. El sacrificio es de todo el “equipo” que lleva la pelota hacia el arco contrario, para que el gol sea la suma de voluntades que ostentando colores patrios, con tremendas ganas, orgullosos y decididos, vayan construyendo de a poco esa trama de solidez. Decía acertadamente el jugador devenido periodista, Roberto Perfumo: “La defensa te puede hacer invencible, pero la victoria te la da el ataque.” Esa fuerza magistral, que nace desde el fondo de cada uno y que en equipo o como país soñado, es capaz de realizar grandes hazañas. Hemos perdido orden, disciplina, respeto, hasta la propia Justicia no pasa de “tarjetas amarillas”, cuando “la roja” es la única de poner y restablecer esa Argentina añorada en que estuvimos libres de demagogias, en que lograba distinguirse por sus grandes dotes, por su espaciosa y creciente clase media que movía tesoneramente con inteligencia y fortaleza en cada “partido jugado”.\nVimos correr alegremente a nuestros chicos probando que un cambio a tiempo favorece a todos. El joven Scaloni, más que ordenando, acariciando cada marcación con total autoridad, en clima de armonía y agradeciendo a todos permanentemente. Se veía, se pudo comprobar cómo la vuelta del dial favoreció a sintonizar el idioma afectivo, el trato deferente, recuperando el orden que el desorden había diezmado, alejando, enturbiando ese panorama de gran visibilidad que estaba faltando para conducir y manejar sin sobresaltos por la amplia cancha del Metlife Stadium de Nueva Jersey.\nLos imposibles se dan la mano cuando existe imaginación. Revertir un país acostumbrado a agachadas que siempre salen caras, cuesta. Es como un partido imaginado a cambiar para bien, tirando todos juntos, jugando y peleando la pelota por transformarla en gol. Algo de eso ocurrió con la experiencia contada por el hincha fanático de San Lorenzo, el periodista y escritor Osvaldo Soriano estando con José Sanfilippo, en el supermercado donde antiguamente se emplazaba el “viejo gasómetro”, la mítica cancha de “el santo”. El “Nene” Sanfilippo, le dijo: “Pensar que aquí se la clavé de sobrepique a Roma, en aquel partido contra Boca”. Y comenzó a narrarlo: “Fue el gol más rápido de la historia. Le dije al cinco, que debutaba: no bien empiece el partido, me mandás un pelotazo al área. No te calentés que no te voy hacer quedar mal. Imaginando, dijo: ‘¡Acá la puso...!’. La pelota me cayó atrás de los centrales, atropellé, pero se me fue un poco hasta ahí. La dejé picar y plum...!”. La gente en el supermercado siguiendo la narración, atónita celebró a los gritos y aplausos la hazaña de Sanfilippo, como si fuera hoy lo de 1962, el contundente gol de San Lorenzo a Boca. Algo así nos falta a los argentinos, jugando con ganas y alegría como lo hicieron los chicos en este naciente y juvenil seleccionado. Imaginando un país mejor, pero no soñando, sino haciéndolo. Es decir, como decía Panzeri, no permitiendo que deje de ser un juego libre y honrado, porque si no deja de ser un deporte. Es decir, una obligación de cada uno empezando por los de arriba, cumplir y haciendo cumplir los principios que hacen grande a un país para que el estilo de seriedad se mantenga.\nEl respeto como una obligación cotidiana, la sinceridad como la mayor de las virtudes que siempre viene de la mano de la honestidad. El pensar entre todos para todos. Animarnos a jugarnos para erigir un presente fortalecido para el futuro. Que vuelva esa Argentina tantas veces perdida por las conductas inmorales de la clase dirigente. Permitirnos el lujo de volver a jugar pensando en lo grande como ofrenda a quienes hicieron con sacrificios esta Argentina celeste y blanca.\nVolvió el fútbol. Que vuelva Argentina jugando nuestro mejor partido para recuperar el orgullo, el respeto, el orden, la justicia y la alegría por la felicidad de todos.


Guia examen uvb - Ensayos - 906 Palabras\nPágina principal Ensayos Guia examen uvb\nPáginas: 4 (906 palabras) Publicado: 12 de abril de 2010\n1. Lee con atención el objetivo de la asignatura, los objetivos específicos y los contenidos por unidad que debesdominar.\n2. Define conceptos, redacta resúmenes y elabora cuadros sinópticos de cada unidad temática, apoyándote de la bibliografía sugerida en esta guía, de tus apuntes y de los librosutilizados en dicha asignatura.\n5. Después de revisar y realizartodo lo anterior de manera sistemática estarás listo para tu examen.\n“POR SIEMPRE RESPONSABLE DE LO QUE SE HACULTIVADO”\nI) Para f(x) = 3x2 + 5x + 2 ; y g(x) = x2 + x, obtener:\na) ( f + g ) ( x ) =\nb) ( f– g ) ( x ) =\nc) ( f * g ) ( x ) =[pic]\ne) ( f [pic] g ) =\nII) Para [pic]; y [pic], encuentre:\na) ( f + g )(x) =\nIV) Calcular cada uno de los siguientes límites:\na) lím [pic]= i) lím [pic][pic]=[pic][pic]\nb) lím [pic]= j) lím [pic]=\nc) lím [pic]= [pic] k) lím [pic]=


Triángulo de exposición (parte 2): Apertura | iluminancia | Blog de fotografía\nTriángulo de exposición (parte 2): Apertura\nApertura: agujero a través del cual pasa la luz. En la fotografía, la magnitud de la apertura está controlada por el diafragma, el cual es una estructura interpuesta en la trayectoria de la luz para regular la cantidad de ésta admitida en el sistema es aquélla que determina el ángulo del cono de un haz de rayos que se enfoca en el plano de imagen.\nAsí continuamos con esta serie sobre las variables que forman parte del triángulo de exposición fotográfica, uno de los conceptos básicos de la fotografía y consta de tres lados:\nEstos elementos afectan de manera diferente la exposición de la imagen, y están relacionados entre sí. Cuando modificamos alguno, los otros dos serán afectados.\nLa apertura es eso, un agujero. La imagen es un objetivo ajustado a f/2,8, pero con máximo de f/1,4.\nIndicación de la apertura\nLa apertura es innata del objetivo, mientras que la velocidad obturación es una función mecánica de la cámara y la sensibilidad ISO una propiedad del sensor.\nLos objetivos muestran la máxima apertura que pueden alcanzar.\nEn los objetivos de focal fija, veremos un solo valor del número f.\nLos objetivos zoom tienen dos variantes: si muestran un solo valor del número f, significa que pueden mantener la máxima apertura para todas las longitudes focales. Si muestran dos valores, indican que tienen una apertura para la menor distancia focal, y otra para la mayor distancia focal.\nMarcas con la máxima apertura que tiene el objetivo. 1:4 (f/4) a 75 mm, 1:5,6 (f/5,6) a 300 mm\nLa indicación de la apertura también es mostrada en las pantallas LCD o en los visores de las cámaras en varios rangos:\nMedios pasos (1/2)\nTercios de pasos (1/3)\nAlgunos modelos de cámaras permiten seleccionar si deseamos ver medios pasos o tercios de pasos. Paso o “f-stop” es una forma coloquial de referirse a la luminosidad o al rango dinámico.\nRecuerda esto: mientras menor el valor numérico debajo de la f, mayor es la apertura y por consiguiente, menor es la profundidad de campo y mejor es aislado el motivo del fondo.\nVariación del diafragma con el valor de la apertura en un objetivo con apertura máxima de f/1,4 y mínima de f/22. Al momento de enfocar, el objetivo siempre usa la apertura máxima para permitir el mayor paso de luz y facilitar el enfoque.\nMientras mayor es la apertura marcada en el objetivo, más compleja la construcción y por consiguiente, mayor el precio.\nLos modelos de cámaras DSLR permiten fijar la apertura y otro de los elementos del triángulo exposición, por consiguiente, el tercer elemento queda libre cuando permitimos que la cámara determine la exposición. Esto es conocido como modo (semiautomático) de prioridad de apertura.\nDial con el modo de prioridad de apertura (Av = aperture value) en una cámara Canon\nEl modo de prioridad de apertura es, quizá, el más usado, especialmente, cuando necesitamos que entre la mayor cantidad de luz o para aislar el motivo del fondo.\nLa profundidad de campo es, en un lenguaje sin rimbombancias técnicas, lo que ve enfocado en una foto o antes de tomarla (si está enfocando bien, ni nosotros ni el motivo se mueven o han movido). La distancia enfocada o que tan profundo es el enfoque depende de:\nla distancia focal,\nla distancia de enfoque,\nel círculo de confusión máximo.\nDebido a la poca profundidad de campo cuando seleccionamos una gran apertura (f/2.8 o mayor), lograr el enfoque se vuelve más difícil, especialmente si sostenemos la cámara con la mano. Es posible que enfoquemos los ojos de una persona, pero si esta o nosotros nos movemos pocos centímetros hacia adelante o hacia atrás, perderemos el enfoque.\nEl aislamiento del motivo principal por medio de una poca profundidad de campo es una de las grandes ventajas de los objetivos con gran apertura.\nMientras mayor es la apertura, menor es la profundidad de campo, es más difícil lograr un buen enfoque cuando se usan las manos para sostener la cámara.\nPronunciado /bóque/, es un concepto japonés (ぼけ boke) que significa desenfoque. En la fotografía, se utiliza este concepto para referirse a la calidad subjetiva de un objetivo por la estética de las zonas desenfocadas que produce en una fotografía.\nTodos buscamos un buen bokeh; pero los objetivos tienen sus limitaciones. Muchos modelos de objetivos tienen hojas del diafragma que no son redondas. Estos objetivos solo producen círculos de desenfoque redondos con la máxima apertura; para el resto de las aperturas, los círculos cambian a formas geométricas según la cantidad de hojas del diafragma: octágonos si son 8 hojas, nonágonos si son 9. Por cierto, podrás conseguir algo más de información en la entrada Bokeh • Ideal para efecto visual.\nCuando el objetivo está muy cerca del motivo principal, y suficientemente lejos del fondo, es cuando mejor se obtiene el bokeh.\nMientras mayor es la apertura, más circular es el bokeh.\nOtro efecto posible que podemos lograr con la variación de la apertura es el efecto estrella en las luces, el sol u otras fuentes de luz. Al contrario que el “mejor” bokeh que es obtenido con la máxima apertura, el mencionado efecto requiere pequeñas aperturas.\nLa escena tiene el sol del medio día panameño como segundo protagonista. La apertura de f/3,5 (la máxima del objetivo) origina una mancha blanca, sin valor estético.\nDisminuir la apertura a f/22 produce el efecto estrella con la fuerte iluminación del sol. La cantidad de puntas de la estrella depende de la cantidad de hojas de diafragma. El objetivo tiene 8 hojas, pero vemos más de 8 puntas originadas debido a la difracción de la luz en los lentes.\nEl efecto estrella es fácil de lograr, no requerimos edición en posproducción, solo debemos reducir la apertura.\nNo todos es color de rosas. Los objetivos de gran apertura (mayor de f /2,8) suelen tener una aberración esférica que produce imágenes con falta de nitidez que vemos como borrosa, difuminada, desvanecida o lo que traduciría como desenfoque suave (soft focus). Esta falta de nitidez es especialmente notoria en los extremos de la imagen: los lados o las esquinas. Esto se origina cuando los rayos de luz que pasan a través de los lentes del objetivo no convergen en un solo punto, es decir, no existe un punto para un enfoque nítido.\nAunque no lo parezca, la imagen fue enfocada manualmente en las figuras de Marge. La falta de nitidez es evidente en los extremos para un objetivo con máxima apertura de f/1,4. Recomendación: usa el centro de la imagen cuando selecciones la mayor apertura.\nMientras mayor es la apertura, mayor la perdida de nitidez y otras distorsiones ópticas como la aberración cromática, especialmente en los extremos de los objetivos de gama baja a media.\nUn objetivo luminoso o rápido es aquel con una máxima apertura de f/2,8 o mayor, es decir, un objetivo que relativamente permite mayor entrada de luz.\nLa mayor apertura comercial es f/1,2. También existen objetivos especializados con apertura mayor que f/1,0, costos o fuera de circulación.\nExisten los conceptos de Stopping down y stopping up. Stopping down significa disminuir la apertura, dejar entrar menos luz. Stopping up es lo contrario.\nEl mejor equipo fotográfico en el cual vale la pena invertir es en los objetivos. Más aun, en objetivos de gran apertura. ¿Muy costosos? Algunos no, Canon y Nikon tienen objetivos de 50 mm con f/1.8 por poco más de USD 100.\nAnterior: Exposición fotográfica\nSiguiente: Velocidad de obturación\najustesaprenderinfografíasserie: triángulo de exposición\n18/01/2018 at 03:11\nYa que esta en la Red para uso y disfrute de todos nosotros deberias permitir poder fotocopiarlo. Gracias por tu tiempo y enseñanzas\n18/01/2018 at 06:29\nHola: Gracias por visitar el blog y colocar el comentario.


En comisiones, diputados de Puebla aprueban iniciativa para aumentar licencia de paternidad a burócratas por 10 días\nLa propuesta presentada por el panista, Raúl Espinosa pretendía que el permiso fuera de 15 días pero se redujo a 10\nPor Jesús Viñas / @jess15710 / 27.03.2019\nLos diputados integrantes de la Comisión de Igualdad de Género del Congreso del estado avalaron la iniciativa para aumentar la licencia de paternidad de los burócratas de Puebla, para pasar de un periodo de 5 a 10 días.\nEn la propuesta se establece que este beneficio no solo será para cuando sus esposas tengan el parto, sino para cuando adopten.\nFue durante este miércoles cuando se avaló la iniciativa que presentó el panista, Raúl Espinosa para reformar el artículo 26 de la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado.\nAunque la propuesta original pretendía que fueran 15 días de permiso, los diputados de la Comisión de Igualdad, que preside la priista Rocío García, determinó reducirlo a 10 días, esto con goce de sueldo.\nArtículo 26: Los hombres disfrutarán de diez días hábiles de descanso con goce de sueldo, por el nacimiento de sus hijos e hijas o la adopción de un infante”, quedó con la reforma.\nVER: Diputado del PAN presenta iniciativa para aumentar licencia de paternidad a burócratas por 15 días\nA la propuesta también se añadió un párrafo para otorgar a las y los burócratas un descanso de tres días hábiles por el fallecimiento de algún familiar.\nEsta propuesta fue impulsada por el legislador de Nueva Alianza, Jonathan Collantes Cabañas.


Actualizado: marzo 12, 5:45 pm\nPolicías de Peñalver ultimaron a un vendedor informal\nAntonio Rafael Velásquez Rivas, de 28 años de edad, salió de su casa este lunes junto con su esposa y dos hijos a vender unos cocos, pero lo que consiguió fue la muerte.\nEn mala hora se encontró con varias personas, presuntamente saqueadoras, que eran perseguidas por funcionarios de la Policía Municipal de Peñalver por la calle Bolívar, adyacente al mercado de Puerto Píritu.\nSegún su esposa Doly Rondón y su hermana Julia Velásquez, el joven intentó separarse del grupo, pero uno de los funcionarios del organismo de seguridad le disparó. La bala le entró por un costado y lo atravesó, destrozándole el hígado.\nDijeron que aún con vida los mismos uniformados, entre ellos el que lo baleó, lo habían llevado al hospital Pedro Gómez Rolingson, donde contó que los oficiales disparaban sus armas de fuego de frente contra la multitud.\nComentaron que estaba consciente cuando lo montaron en la patrulla y desde allí reconoció al oficial que lo hirió y alcanzó a decirle “fuiste tú”. La vida se le fue a las 6:00 de la tarde en el hospital Luis Razetti de Barcelona.\n“Las intenciones de los policías eran matar a alguna persona porque usaron balas y no perdigones, como se usa en ese tipo de manifestaciones”, comentaron.\nAun cuando no creen en la justicia, indicaron que el caso será denunciado en la Fiscalía 19 porque para Rondón y Velásquez se trata de un homicidio.


Analisis Hunos The Conquerors\nLos hunos empezaron a seguir en la devastación de gran alcance para atacar al Imperio Romano de Occidente, todas las ciudades que estaban en el camino y fueron robados sandalias. El ejército huno era muy fuerte y numerosa un equipo prácticamente invencible, liderado por Atila.\nLos romanos se sentían amenazados por el poderío del ejército Hun y organizó un ejército para detenerlo, y entonces se libraba la guerra, Aecio el líder, Romano ejerció un control total sobre el pueblo Hun.\nPara el asombro de los romanos, Atila respondió y tomó la región de Italia. Las presiones internas fueron más altos y no había una negociación entre Atila y El Papa León I quien pidió la retirada de los hunos en Italia.\nReproducción de los hunos\nLos hunos nómadas no necesitan casas para ampliar. De esta manera se ahorrará madera preciosa y el tiempo dedicado por los aldeanos en la construcción de casas causando que usted se mueva más rápidamente Castillo De edad y estar más atentos al juego después de todo no había sido preocuparse de construir casas para apoyar a su población! Con la madera que ha guardado puede hacer que los barcos de pesca y un auge en barco eficiente. Barcos y peatones de trabajo permite una gran reserva de alimentos y luego darle uno a hacer Feudal y más tarde un castillo más rápido. Tienes que utilizar todas las tierras disponibles para defender la base con paredes, puertas, torres y bien posicionada castillos. Tenga en cuenta que los alemanes no han fortalecido la pared, torre de vigilancia, mantener torre de bombardear y obstaculizar así su misión de defensa. Si usted puede jugar como territorio históricamente fueron los hunos, es nómada y conquistar rápidamente ataques eficientes y retirada (hit-and-run). Tarkans utilizar para atacar los edificios del enemigo. Establos de caballos producido rápida, económica arqueros a caballo y alabarderos para eliminar las unidades militares oponentes. No se olvide de las tecnologías de investigación que los caballos de beneficio como linajes, hunsbandry y Tácticas de los partos.\nJugar contra los hunos\nExplora la facilidad hunos defensivas para atacar a los principios impidiendo así el progreso para el Castillo de Edad y la producción de arqueros en caballos. Tiradores utilizan para mantener los arqueros a caballo y piks, alabarderos y camellos para luchar contra los caballeros. Coloque sus edificios detrás de las paredes o cerca de las torres para reducir al mínimo la tarkans bono contra estas unidades. Agujeros asesinato de búsqueda (torres de atacar a las unidades a muy corto de distancia)\nCombine los establos rápida hunos con una civilización de la caballería poderosa (CHF) o la producción rápida y eficiente de la infantería Godos. Para completar celtas militares también pueden ser grandes aliados como campeones con las unidades de asedio buena y excelente y defender los arqueros en caballos de hostigadores y PIKS. Por último, permitir que su aliado para ayudar a torres de defensa (si es necesario) y "completa" los arqueros a caballo y tarkans con las civilizaciones de gran alcance de infantería o caballería.\nUsted no tiene casas, pero comenzar con al menos 100 de madera.\nArqueros Caballería coste -25% en el castillo de la edad y -30% en la edad imperial.\nFundíbulos tienen 30% de exactitud.\nEquipo Bono: Estable (Estable) crear unidades 20% más rápido.\nTecnología especial: el ateísmo (ateísmo): el ateísmo se convierte en el doble tiempo para hacer una maravilla o Relic (Reliquia). También hace espías a mitad de precio.


Putin está dispuesto a dialogar con Trump, al que considera una persona "sencilla" y "directa" - Al Minuto\nPutin está dispuesto a dialogar con Trump, al que considera una persona "sencilla" y "directa"\nEl presidente ruso, Vladímir Putin, dijo este jueves que está dispuesto a dialogar con su colega de Estados Unidos, Donald Trump, al que describió como una persona "sencilla" y "directa", en una entrevista con los presidentes de diez agencias.\n"Tengo que reconocerle que a mi me encantan este tipo de personas: son sencillos, directos, tienen una visión muy franca de las cosas y eso puede ser muy provechoso", agregó. También dijo, en respuesta a qué consejo le daría al nuevo inquilino de la Casa Blanca, que una persona como Trump "no necesita consejo alguno y menos aún el consejo de un homólogo suyo, porque siempre se va a malinterpretar, y por tanto sería contraproducente".\n"Lo que sí quiero dejar claro es que nos interesa mucho abrir líneas de diálogo con el señor Trump, aunque no se si eso será posible", subrayó.\nEl jefe del Kremlin dijo que tiene en común con Trump que "ni él ni yo éramos políticos profesionales. Yo no era miembro de ningún partido y no me considero un político profesional".\n"No se cómo se siente Trump a este respecto, pero créame que no es oportuno decir lo que me gusta o no del señor Trump. Simplemente que necesitamos establecer una buena política de relación personal. No se si será posible, pero tenemos mucha paciencia y vamos a esperar a ver que ocurre", concluyó.


Reseña de WooCommerce – Funcionamiento ...\nUsted está aquí:: Principal / Guía / WordPress / Reseña de WooCommerce – Funcionamiento y conveniencia\nReseña de WooCommerce – Funcionamiento y conveniencia\nMontar un sitio web de comercio electrónico puede resultar desafiante para alguien que está empezando. Ocuparse del diseño web, de la gestión del inventario y del procesamiento de pagos supone siempre un gran dolor de cabeza. La buena noticia es que hay muchas soluciones todo en uno que pueden encargarse de la mayoría de detalles por ti. La herramienta de comercio electrónico más popular para WordPress es WooCommerce, un plugin de código abierto que elimina las molestias a la hora de configurar una cesta de la compra. Lleva haciendo funcionar a un número cada vez mayor de pequeñas tiendas de comercio electrónico desde su debut en 2011.\n¿Cómo funciona WooCommerce?\nPara poner en marcha una cesta de la compra WooCommerce, todo lo que hay que hacer es iniciar sesión en el panel de administración de WordPress y descargar el plugin. Puedes empezar a añadir productos y a configurar el diseño inmediatamente. Aunque por defecto es bastante básico, WooCommerce permite a los usuarios ampliar la funcionalidad de la cesta de la compra a través de módulos de terceros. Aunque el plugin en sí mismo es de uso 100% gratuito, tendrás que pagar los temas premium y las extensiones para varios servicios.\nAl igual que la mayoría de plugins de comercio electrónico, WooCommerce para WordPress permite, a los dueños de tiendas, añadir mercancía, gestionar el inventario y hacer un seguimiento de las ventas. Woo también facilita la gestión de cupones, la organización de ventas promocionales y el control de todo mediante informes. Si quieres añadir PayPal o Stripe, necesitarás comprar una extensión que cuesta 79$. En cuanto a los envíos, WooCommerce cuenta con extensiones para varios servicios como Ordoro, FedEx, USPS y UPS.\nAdemás de la funcionalidad básica, Woo aporta una gran cantidad de cosas en el terreno del marketing. Con su optimización SEO incorporada, WooCommerce facilita la promoción de pequeñas tiendas en los SERPs. Personalizar el aspecto de una tienda es fácil gracias a la decente cantidad de temas gratuitos disponibles. Si necesitas algo más único, existen multitud de skins disponibles en WooThemes. Independientemente de lo que necesites en términos de funcionalidad añadida, la tienda WooCommerce Extensions seguro que tiene la extensión que necesitas.\nPuntos fuertes y argumentos de venta\nLa ventaja obvia de WooCommerce es que es gratis aunque las extensiones cuesten dinero. Y más importante aún, es lo más fácil de usar que se puede encontrar en cuanto a plugins de comercio electrónico. Al ser el plugin de comercio electrónico más popular de la web, es increíblemente flexible y soporta un montón de extensiones para cualquier cosa que te puedas imaginar. Gracias a su API de primera categoría y a su enorme cantidad de desarrolladores, incluso los webmasters novatos pueden personalizar rápidamente una tienda si no les importa ensuciarse las manos.\nPuntos débiles y posibles desventajas\nEn realidad WooCommerce no tiene ningún inconveniente importante. Un problema que muchos se encuentran es la mala compatibilidad que hay entre los temas de WordPress y el plugin en lo que a diseño se refiere. Ya que WooCommerce es una creación de WooThemes, probablemente necesitarás comprarles un diseño si quieres un aspecto personalizado que funcione sin problemas. Además, algunas de las extensiones para servicios de terceros pueden ser un poco caras. Tampoco es ideal para un modelo de negocio puramente digital que no disponga de productos físicos.\n¿Deberías usar Woo?\nSi diriges una PYME o eres un empresario por cuenta propia que no tiene un gran presupuesto de desarrollo, entonces WooCommerce es una opción atractiva. Puedes poner en marcha una tienda en cuestión de minutos y mantenerla con poco esfuerzo. Si tienes pensado vender más de 500.000$ al año en productos, probablemente sea mejor optar por Volusion, Magento o Shopify. De lo contrario, aquellos que necesiten una tienda de comercio electrónico que se integre sin problemas en su sitio web de WordPress actual, no tienen ninguna razón para no elegir WooCommerce.


Un retrato del cielo estrellado gallego - Faro de Vigo\nUn retrato del cielo estrellado gallego\nEl fotógrafo Dani Caxete, autor de la premiada instantánea nocturna del banco de Loiba, reclama colaboración de las administraciones para realizar un proyecto que plasme la bóveda celeste sobre Galicia\npatricia pedrido vigo 10.03.2016 | 11:00\nHaz clic para ver la galería | La danza de los orbes en el cielo nocturno. // Dani Caxete\nLa luna, las estrellas, los planetas... ejecutan cada noche su luminosa danza. Su espectáculo suele pasar desapercibido, salvo en caso de eclipe o lluvia de estrellas fugaces. Entonces aparece una imagen, tan fascinante, que eleva todas las miradas a la bóveda celeste. Esa fotografía tuvo como protagonista al "Mejor banco del mundo" en Loiba y fue merecedora del reconocimiento del proyecto TWAN, una iniciativa que premia a los mejores cielos nocturnos del mundo. Su autor, Dani Caxete, hizo sucumbir a toda Galicia al embrujo de las estrellas.\nCaxete, un pintor artístico, rotulista y diseñador gallego afincado en Madrid, es un apasionado de la astronomía y las cámaras. Su objetivo se afana en captar las fotos más bellas de los orbes que transitan por el cielo. La NASA ha destacado cuatro instantáneas suyas como "Foto astronómica del día" y el Real Observatorio de Greenwich lo distinguió entre los fotógrafos del año en 2011, 2013, 2014 y 2015.\nEste artista de la imagen se propone ahora desarrollar un proyecto que aúne Galicia y la astronomía "con buenas ideas del corte de la foto del banco de Loiba", explica. Calcula que este trabajo le llevaría entre seis meses y un año, "pero está claro que sin respaldo no puedo hacerlo", lamenta. Caxete solicita colaboración por parte de las administraciones para retratar el cielo estrellado gallego. Le duele el "mutismo de las instituciones hacia mi trabajo" y reivindica: "Gracias a los premios y reconocimientos fuera de España, puedo seguir dedicándome a esto con más fuerza y verdadera devoción". Anuncia que ha puesto en venta parte de su equipo técnico para poder continuar con su labor. A pesar de la enorme repercusión de su foto del banco de Loiba, ésta no le ha reportado ningún ingreso.\nDani Caxete | Pintor, aerografista, diseñador y fotógrafo\n"El cielo contiene todas las respuestas a las grandes preguntas del hombre"\n- ¿Cuándo se despertó tu interés por el cielo nocturno?\n- Desde muy pequeño me ha fascinado. Mi abuelo tendría parte de culpa de ello, él era de aquellos marineros que conocían bien las estrellas y se guiaban por ellas. Seguro que sus enseñanzas, despertaron esta inquietud por conocer más y mejor la bóveda celeste. Empecé a hacer mis primeras lunas con un pequeño telescopio y carrete a Blanco y Negro que luego yo mismo revelaba y ampliaba. Por aquel entonces, poder llegar a un resultado como los que se consiguen hoy en día, estaba relegado a un puñado de aficionados con equipos millonarios o a observatorios profesionales. La llegada de la era digital, desató en mi una especie de obsesión por querer recuperar aquellas "fotos inalcanzables", tan solo limitadas a la observación visual.\n- ¿Qué tienen el cielo y los orbes que tanto te fascinan?\n- Sin querer caer en lo poético ni filosófico, el cielo contiene todas las respuestas a las grandes preguntas del hombre. Si nuestra especie humana ha llegado hasta aquí, ha sido por la observación y comprensión del cielo. Se nos olvida continuamente que es la astronomía la que dicta que nuestras vidas estén regidas por años (una vuelta al sol), horas, día o noche, las estaciones, la gravedad, las mareas, el calor, la luz€ Cualquier persona, debería de dedicarle una hora, una noche al mes, tan solo a mirar el cielo desde algún rincón oscuro. No creo que exista ningún ser humano que no se asombre por la visión de nuestra Vía Láctea, por una salida o puesta de sol o al contemplar una luna llena. Perderme en algún descampado o monte pudiendo fotografiar, éstas y otras muchas cosas que se nos escapan al ojo humano, para mí resulta una gran satisfacción y terapia antiestupidez.\n- ¿Cuánta preparación hay detrás de tus imágenes?\n- Cualquier paisaje bonito diurno, tiene una buena foto nocturna. Es cuestión de esperar la efeméride ideal para "acomodarla" a ese paisaje; una salida de luna, una constelación, la Vía Láctea€ Eso requiere de una buena planificación, paciencia y, la mayoría de las veces, mucha espera. A veces, cuando tu agenda y tiempo lo permiten, has de repetir mes tras mes, hasta dar con el momento adecuado. En otras ocasiones, son eventos más puntuales; como eclipses, conjunciones, ocultaciones, lluvias de estrellas€ donde el mayor de tus enemigos son las nubes, en muchos casos fotos imposibles de repetir otro día.\n- ¿Cómo vives emplear tanto tiempo preparando una imagen que se puede perder en cuestión de segundos?\n- Quizá sean las fotos de la Estación Espacial Internacional (EEI), las más precisas en cuanto a preparación. La localización puedes estar preparándola en tu agenda con meses de antelación. Aunque el tiempo exacto y situación (eje central del tránsito) no han de hacerse con más de 48 horas de antelación, para que los datos sean lo más fiables posibles y la órbita de la Estación Espacial no haya variado (por fricción , viento solar€). El disparar foto (y no vídeo) tan solo me da un margen de error de 1,8 segundos cuando busco un tránsito solar o lunar. Así, adelantarte o atrasarte 2 segundos en el disparo, bien por fallo de tu reloj, fallo de la predicción, un encendido de motores de última hora de la EEI€ implica la pérdida de la foto. Cuando has recorrido unos 200 km (400 km ida y vuelta) para llegar a la localización, no sienta muy bien. No hay marcha atrás y toca esperar a un próximo tránsito. Es un vacío y frustración extraños, no hay repetición posible, ¡se te escapó! Pero posiblemente son esos momentos los que le dan sentido a la alegría o euforia cuando sí consigues la foto.\n- ¿Vives profesionalmente de la fotografía?\n- Desgraciadamente parece ser que me es imposible hacerlo, a pesar de que alguna de mis fotos haya generado beneficios directos o indirectos como la foto del banco de Loiba, y haya sido una campaña para la zona de A Mariña y resto de Galicia. No he sacado ni para el gasoil de aquella noche. Cuando ves que ciertas campañas millonarias, anuncios, publicaciones€. aplican esa idea sin ningún tipo de reconocimiento hacia tu trabajo o al del propio creador de la idea de colocar un banco allí, Rafael Prieto€ pues te empiezas a dar cuenta de como funciona todo en este país. No obstante el seguir recibiendo reconocimientos fuera de nuestras fronteras, ayuda al menos a seguir adelante. Aunque para ello me vea en la obligación de vender parte de mi equipo.\n- En Galicia se han declarado destinos Starlight las Islas Cíes y Pena Trevinca. ¿Qué te parecen?\n- Conozco a Óscar Blanco Varela y su gran labor desarrollada en el Concello de Trevinca; un cielo espectacular que tengo ganas de conocer este verano. Sin lugar a dudas, te alegran este tipo de noticias y ver que se empiezan a tomar conciencia y medidas para fomentar este derecho que todos tenemos a disfrutar de cielo nocturno.\n- ¿Se están cargando nuestras ciudades con sus luces la contemplación del cielo estrellado?\n- Cuando nos están friendo con campañas sobre ahorro energético, reciclaje, emisión de humos y demás, no entiendo cómo no son las propias instituciones las que no se aplican el cuento. Iluminan a cañón paseos marítimos, carreteras y monumentos a horas en las que nadie pasa por allí y de formas totalmente desproporcionadas a las necesidades reales de luz. Iluminar correctamente no es andar a oscuras, es algo tan sencillo como pedir consejo a Canarias donde, con su legislación, se respeta el derecho y deber de poder observar el cielo. Por otro lado, el consecuente ahorro a las arcas de muchos ayuntamientos sería muy considerable.


Enseña anatomía equina pintando sobre el lomo de los caballos | Venta de Caballos\nEnseña anatomía equina pintando sobre el lomo de los caballos\nNoticias•Noticias sobre Celebridades/Jinetes •martes 18 diciembre 2012\nLa amazona británica Gillian Higgins ha encontrado una manera novedosa para enseñar anatomía equina tanto a estudiantes de veterinaria como a jinetes y cuidadores: pintando el esqueleto y musculación del caballo sobre el mismo.\nLa labor le lleva unas cuatro horas y usa pintura al agua hipoalergénica que no daña ni perjudica al animal.\nLa anatomía de los caballos es bastante compleja teniendo en cuenta que los estudiantes tienen que adquirir el conocimiento de cómo los 205 huesos y 700 músculos del caballo funcionan cual máquina perfectamente engrasada. De modo que para intentar endulzar el aprendizaje, valiéndose de técnicas visuales muy efectivas, Gillian echa mano de su habilidad artística para pintar la anatomía sobre los caballos. "Puedes descubrir cómo obtener lo mejor de tu caballo viendo exactamente lo que ocurre cuando se mueve", señala.\nEn este vídeo (en inglés) se puede ver cómo Higgins lleva a cabo sus enseñanzas.\nFuente e imagen: diarioveloz.com