Red del Tercer Mundo - Países en desarrollo deben prepararse para nuevas presiones en la OMC\nPaíses en desarrollo deben prepararse para nuevas presiones en la OMC\nAnte la falta de resultados de la reunión de la OMC finalizada el 29 de julio, en septiembre habrá negociaciones más intensas. Los países en desarrollo deben prepararse para recibir fuertes presiones de los países industrializados, dirigidas a abrir sus mercados.\nEl Consejo General de la Organización Mundial del Comercio (OMC) terminó su reunión de fines de julio en un ambiente de anticlímax y pesimismo general, porque no produjo ninguno de los preacuerdos previstos sobre cuestiones clave.\nAunque a la reunión suelen asistir los embajadores, esta vez participaron varios ministros de Comercio (de Estados Unidos, la Unión Europea, Japón, India y Hong Kong, entre otros), pero no fue mucho lo que pudieron hacer, porque era demasiado tarde para lograr algún tipo de acuerdo.\n“La situación es decepcionante, pero no desastrosa”, declaró el saliente director general, Supachai Panitchpakdi, tratando de sacar la mejor conclusión posible de una mala situación.\nSólo una semana antes, Supachai había intentado presionar a los miembros de la OMC para que llegaran a un acuerdo de último momento, advirtiendo que había presionado el botón de alarma y que las negociaciones estaban “en problemas”.\nEn realidad, no hay una crisis todavía, o al menos, no por ahora. Lo que la OMC busca es obtener acuerdos antes de la Conferencia Ministerial de Hong Kong, que se realizará a mediados de diciembre.\nSegún la tradición de la OMC, los acuerdos sólo se celebran en el último minuto, y en la propia Conferencia Ministerial. Pero en dos de las últimas tres conferencias (Seattle y Cancún), las diferencias entre los países se extendieron hasta el final y las negociaciones se derrumbaron frente a los medios de prensa mundiales.\nPara evitar un nuevo fracaso, las autoridades de la OMC quisieron anticiparse más a la reunión de Hong Kong, de modo que la firma de los acuerdos en la conferencia fuera meramente ceremonial.\nLas últimas reuniones debían producir “primeras aproximaciones” hacia los textos de Hong Kong, pero no se logró ningún texto en materia de agricultura, aranceles industriales, servicios y trato especial para los países en desarrollo.\nEsto sólo significa que habrá más trabajo en los meses previos a la conferencia de Hong Kong.\nEsta vez, al menos la culpa no recayó sobre los países en desarrollo. De hecho, el Grupo de los 20 (G-20) países en desarrollo fue elogiado por la Unión Europea y Estados Unidos por presentar proyectos sobre agricultura que fueron considerados “terreno medio”.\nLos países en desarrollo pretenden que los industrializados recorten sus subsidios y sus aranceles agrícolas, para poder introducir sus propios productos agrícolas en los mercados del Norte. Pero los países industrializados, presionados por los grandes hacendados, no están dispuestos a hacer lo suficiente, y eso provocó la parálisis.\nSin embargo, los países ricos presionan a los pobres para que reduzcan drásticamente sus aranceles de importación a los productos industriales y abran sus servicios (banca, comercio minorista y mayorista, telecomunicaciones, energía, servicios legales y de arquitectura) a la inversión extranjera.\nLa mayoría de los países en desarrollo están alarmados por estas presiones, porque ya se han liberalizado y sus empresas apenas pueden competir con las extranjeras. Una mayor apertura significaría forzarlas al cierre.\nEntonces, en las últimas conversaciones no se acordó una fórmula para recortar los aranceles. Tampoco hubo acuerdo sobre nuevos métodos (propuestos por la Unión Europea) a fin de que los países en desarrollo abrieran más sectores de servicios, utilizando “puntos de referencia”.\nCon respecto a la facilitación del comercio, la mayoría de los países coincidieron en que hubo progresos. El crédito se lo llevó el embajador de Malasia ante la OMC, Muhamad Noor Yacob, quien preside el grupo de negociaciones sobre ese asunto.\nLos países industrializados presionan a los más pobres para que faciliten sus importaciones y simplifiquen los trámites de los procedimientos comerciales. Por otra parte, los países en desarrollo arguyen que precisan ayuda para su modernización técnica, y que algunas normas son necesarias y por tanto no pueden ser eliminadas.\nEn cuanto al trato especial para los países en desarrollo, se presentaron 88 propuestas, pero casi no hubo progresos sobre la mayoría de ellas desde 2001. Un esfuerzo para finalizar sólo cinco propuestas relacionadas con los países más pobres también fracasó en las últimas conversaciones.\nDada la falta de resultados de la reunión finalizada el 29 de julio, lo más destacado fueron los discursos de despedida a Supachai, quien dejará la OMC para transformarse en el nuevo secretario general de la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo (UNCTAD) a partir del 1 de septiembre.\nSu sucesor, Pascal Lamy, ex comisario de Comercio de la Unión Europea, realizó una breve aparición para anunciar la designación de cuatro nuevos directores generales adjuntos, procedentes de Chile, India, Ruanda y Estados Unidos.\nLa OMC tiene durante el mes de agosto su receso de verano. A partir de septiembre, se acumularán intensas presiones sobre los países en desarrollo para que acepten recortar sus aranceles agrícolas e industriales de manera significativa, por lo tanto esos países precisarán habilidad y voluntad para realizar buenas negociaciones.\nComo lo demostró la experiencia reciente de casi todos los países, cuando los aranceles a las importaciones se recortan muy rápida o drásticamente, se pone en peligro la porción del mercado e incluso la supervivencia de las empresas y los agricultores nacionales.\nLamentablemente, las empresas de los países en desarrollo ni siquiera conocen las negociaciones de la OMC y los efectos que pueden tener sobre ellas en el futuro. Por lo tanto, no están en condiciones de presionar a sus gobiernos. Los agricultores y conglomerados industriales de los países ricos, por el contrario, presionan tanto que prácticamente dirigen la política comercial de sus gobiernos. – Third World Network Features


alfa – Javier Strahalm\nRecuerdo perfectamente esos días de encierro voluntario,\nfue la música lo que más extrañé, aquella canción de Deftones daba vuelta en mi cabeza: “Digital Bath”. Fumábamos cigarrillos y tocábamos la guitarra con Simón mientras se nos permitía el café solo descafeinado.\nMiraba desde la ventana la construcción en proceso, intentado buscar nuevas caras, alguna idea de cómo lucia el mundo exterior. Yo tenia pánico del horario de visitas, yo tenia pánico de que mis días ahí llegaran a su fin, por se sabia perfectamente que lo que venia luego era brutal, sin dudas de mis mayores tragedias.\nRecuerdo a Julian y la manera extraordinaria que nos lográbamos entender, toda aquella violencia acumulada, la falta de palabra para describir ciertas frustraciones, la impulsividad, la soledad, la brutalidad, el amor, la soledad y esa sensaciones al borde de la paranoia.\nCuestionarlo todo por esa necesidad de escape, arrojarse frente a las vías, saltar al vacío, planearlo una y otra vez durante tantos años.\nHubo un día donde todo al rededor enloqueció y yo me tuve que hacer cargo, tal como había pasado hace tantos años.\nPrometiste no volver a ese lugar,\notra de las tantas promesas que no cumplí\nAutor jstrahalmPublicado el junio 16, 2020\nAnterior Entrada anterior: Lo comprendí\nSiguiente Entrada siguiente: Soy un fracaso – C.B.


Panasonic sufre una filtración de datos tras hackeo de su red | Actualidad | IT Digital Security\nLa multinacional ha confirmado que un tercero accedió ilegalmente a su red el 11 de noviembre, logrando acceder a datos en un servidor de archivos. La investigación se centra en determinar si la brecha afectó a información personal de los clientes y/o información confidencial.\nEl conglomerado japonés Panasonic ha dado a conocer una brecha de seguridad que se produjo después de que actores de amenazas desconocidos tuvieran acceso a los servidores de su red este mes.\n"Panasonic Corporation ha confirmado que un tercero accedió ilegalmente a su red el 11 de noviembre de 2021", ha señalado la compañía en un comunicado. "Como resultado de una investigación interna, se determinó que se había accedido a algunos datos en un servidor de archivos durante la intrusión".\nPanasonic ha informado del incidente a las autoridades pertinentes y ha tomado medidas para evitar el acceso a su red desde servidores externos. También ha contratado los servicios de un tercero para investigar el ataque, que Panasonic etiquetó como una "filtración", y averiguar si los datos a los que se accedió durante la intrusión incluyen información personal del cliente.\n"Además de llevar a cabo su propia investigación, Panasonic está trabajando actualmente con una organización especializada para investigar la fuga y determinar si la brecha involucró información personal de los clientes y / o información confidencial relacionada con la infraestructura social", apunta la compañía.\nSi bien el comunicado emitido no incluye muchos detalles sobre la línea de tiempo del ataque, medios japoneses, incluidos Mainichi y NHK, dijeron que los atacantes tuvieron acceso a los servidores de Panasonic entre junio y noviembre.


por Katsia A. Mallet el Vie Feb 13, 2015 2:05 am\nEl principal requerimiento es compromiso. Las ideas se van desarrollando de a dos, los personajes son libres de crear sus propias vidas fuera de la trama, no hay finales predestinados todo se irá desarrollando a medida que se avance en el rol.\nSiempre son bienvenidas ideas locas y dramas. Estoy a un emepé, cualquier duda ya saben <3\n— Los hermanos Mallet—\nLos hermanos dos chicas, dos chicos o una chica y un chico. Los hijos de Baptiste son cuatro Katsia es una y Jean-Baptiste es otro. No importan las personalidades o como sean, al final son familia. Para Katsia la familia es lo primero por lo que se tiende a llevar bien con ellos, aunque entre hermanos las peleas existen desde pequeños y las rivalidades están a la orden del día. Siempre la han considerado la favorita de su padre y ella lo siente así por lo que puede haber sienta envidia entre hermanos.\n— Ex novio y esposo—\nKatsia y X son ex novios pero están casados ¿Cómo sucedió eso? Simple, llevaban cerca de un año y medio siendo novios, se largaron un fin de semana a las vegas y en un arranque de borrachera pasó. El más grande y bonito error pensó la muchacha, su padre quien siempre fue un fuerte opositor a la relación la mataría si se enterará. Ambos decidieron mantenerlo en secreto. Su relación continuó normal hasta que a Katsia comenzaron a llegarles mensajes anónimos diciendo que él la engañaba lo que hizo que la joven Mallet comenzará a replantearse su relación. Terminaron hace un par de meses por las inseguridades de ella respecto a la fidelidad de él. Ahora deben arreglar la situación y hacerlo en el más absoluto anonimato.\nMasc 24 o más — Grupo ind. — Pienso en Sean O'Pry pero da igual\n— Sus Jedi's—\nNo es difícil llevarse bien con Katsia, es muy probable que con una sonrisa o una broma tonta te ganes la atención de ella. Es conocida por ser alguien agradable y que tiene la disposición de una buena samaritana, quizás sea por mantener el status de su familia o porque simplemente ella es así. No importa las personalidades o las lealtades a la familia. Es importante que tenga esa amistad que la lleve a romper sus canones y quiera sacar a aquella chica más atrevida que es en el fondo; que la lleve por el mal camino, que se desprenda de su ángel interno. Otro podría ser aquella persona que conozca todos sus secretos, con la cual haya compartido borracheras y la haya visto en sus peores momentos, su alma gemela. ¿Porque no aquel amigo con derecho? Es probable que cuando Katsia este en una relación solo se mantengan en amistad y solo eso, pero al momento de entrar en estado de soltería ella tenga necesidades básicas como el sexo y él sea la mejor opción, se conocerán de años y sabrán que más allá que amigos no serán. Cualquier otro tipo de amistad es bien recibido.\nYa sea amistades, enemistades, compañeros de universidad o trabajo, rollos de una noche o ex. Soy toda ojos y estoy abierta a más drama para la dulce Katsia.\nÚltima edición por Katsia A. Mallet el Mar Feb 24, 2015 11:13 pm, editado 7 veces\nRe: I'm a nightmare dressed like a daydream — Tramas\npor Hallie B. Mallet el Vie Feb 13, 2015 8:56 am\nHermanita querida. <3\npor Katsia A. Mallet el Vie Feb 13, 2015 9:06 am\nAl fin los hermanos completos <3 Inmediatamente te envio un mp!\npor Theo Z. Gladney el Lun Feb 16, 2015 2:30 am\nSus Jedi's uno presente.\npor Katsia A. Mallet el Lun Feb 16, 2015 4:29 pm\n¡MP volando a una velocidad más lenta que la luz!


Inicio > Blog > Recetas > Layer Cakes > Vídeo-receta: Tarta de leche y galletas\nEn este vídeo os mostraré cómo hacer una tarta de leche y galletas. El relleno es muy especial ya que tiene el sabor de las típicas galletas de vainilla con chips de chocolate. Este relleno es muy sencillo de hacer y queda realmente delicioso. En combinación con el bizcocho de vainilla y la buttercream conseguiremos una tarta buenísima.\nPara la decoración he decidido dejar la tarta totalmente cubierta. Y para adornar la parte superior, utilizo la boquilla 6B de Wilton para hacer unos puntos de buttercream. De manera opcional, decoramos la parte inferior de la tarta con galletas trituradas. Es una manera sencilla de darle un toque diferente y muy apetecible.\nEspero que os guste la receta y que la probéis porque os aseguro que sorprende lo bueno que está el relleno. ¡Es todo una delicia!\nTarta de leche y galletas\nIngredientes (para 12-14 raciones):\n180 ml de aceite vegetal de oliva sabor suave (o aceite de girasol)\nPara hacer el bizcocho empezamos batiendo los tres huevos a velocidad media durante 5 minutos o hasta que espumen un poquito. Hecho esto les agregamos el azúcar y batimos hasta integrarlo por completo. Una vez listo, mientras batimos, añadimos el aceite de oliva de sabor suave, la leche y el extracto de vainilla. Batimos nuevamente para repartir el sabor por toda la mezcla. Cuando la vainilla esté bien repartida, con la ayuda de un colador añadimos la harina de trigo y la levadura química o polvo de hornear. Añadimos también la pizca de sal, y con la batidora apagada, removemos un poquito antes de encenderla, así la harina se mezcla un poco con el resto de ingredientes y no sale volando. Hecho esto, batimos a la velocidad más bajita que nos permita nuestra la batidora. De esta manera, el gluten de la harina no se desarrolla y nos quedará un bizcocho muy esponjoso. Cuando ya no veamos restos de harina en la masa, dejamos de batir y agregamos las chips de chocolate. Las integramos en la masa con una espátula para no romperlas. Cuando estén bien mezcladas tendremos la masa lista para hornear.\nUtilizamos tres moldes desmontables de 15 centímetros de diámetro, pero antes de poner la masa en ellos, lo rociamos con spray antiadherente para que luego nos resulte más sencillo desmoldar los bizcochos. Ahora ponemos los tres moldes sobre una bandeja y los rellenamos por igual.\nUna vez tenemos los moldes rellenos, los llevamos al horno precalentado a 180ºC con calor arriba y abajo, y sin ventilador. Los bizcochos estarán listos en unos 30 minutos.\nRecién salidos del horno, dejamos reposar los bizcochos en el molde durante 10 minutos. Pasado este tiempo ya podemos desmoldarlos directamente sobre una rejilla. Una vez hayamos desmoldado los tres bizcochos los dejamos enfriar por completo. Cuando estén totalmente fríos, con una lira o cuchillo recortamos la parte superior. Esto es opcional, pero así nos aseguramos de que la tarta nos quedará completamente recta.\nAhora ya podemos hacer el relleno con sabor a galleta. Empezamos batiendo la mantequilla a velocidad alta durante 5 minutos. Pasados los 5 minutos, con un colador, tamizamos el icing sugar sobre la mantequilla. Batimos 5 minutos más para que se integren ambos ingredientes. Agregamos también el azúcar moreno y mezclamos nuevamente. Ahora añadimos la harina de trigo también con la ayuda de un colador para tamizarla. Agregamos la pizca de sal y le damos sabor a la crema con la pasta de vainilla. Batimos de nuevo hasta que no veamos harina en la mezcla. Ya sólo nos queda añadir las chips de chocolate y repartirlas por toda la crema con una espátula o lengua repostera.\nUna vez lista, haremos la buttercream para cubrir la tarta. Ponemos la mantequilla a temperatura ambiente en la batidora y la batimos durante 5 minutos a velocidad alta. Pasado este tiempo, con un colador tamizamos el icing sugar sobre la mantequilla. Batimos a velocidad bajita durante unos segundos para que la mantequilla absorba un poco el icing sugar y después subimos a velocidad alta y batimos durante 5 minutos más. Pasado este tiempo, le damos sabor a la buttercream con la pasta de vainilla. Batimos hasta que se reparta el sabor por toda la crema y ya tenemos la buttercream terminada. Os aconsejo remover el fondo del bol para verificar que no se han quedado ingredientes sin batir. Y ya con todo listo, vamos a montar la tarta.\nSobre un plato giratorio ponemos una base para tartas y con un poquito de buttercream fijamos el primer bizcocho. Os recomiendo almibarar el bizcocho para que permanezca jugoso por más tiempo. Este almíbar se hace de manera muy fácil: debemos poner agua, azúcar y extracto de vainilla en un cazo a fuego lento y remover hasta que se disuelva el azúcar.\nPara el relleno de la tarta utilizaremos la crema con sabor a galletas que hicimos antes. Cuando dejemos el relleno liso, ponemos el siguiente bizcocho y repetimos el mismo proceso. Así que almibaramos bien el bizcocho y ponemos otra capa de relleno. Ponemos el último bizcocho boca abajo y almibaramos la parte superior. De esta manera todos los bizcochos permanecerán muy jugosos por más tiempo.\nAhora con la buttercream de vainilla, cubrimos la tarta con la capa recoge migas. Esta capa es muy importante ya que sella la tarta y evita que salgan migas de bizcocho al exterior de la decoración final. La capa recoge migas debe ser muy finita. Y no os preocupéis si queda un poquito irregular porque esta no es la cobertura definitiva. Una vez la tengamos lista, llevamos la tarta a la nevera durante 30 minutos. En este tiempo la capa de buttercream endurece y luego será más sencillo poner la capa final de crema.\nPasado los 30 minutos, sacamos la tarta de la nevera. Y ahora sí, la cubrimos con la capa definitiva de buttercream. Aquí podemos hacer diferentes diseños en la decoración, pero en este caso la voy a dejar completamente lisa. Para ello, utilizo una espátula angular para la parte superior y para poner la buttercream en los laterales de la tarta, pero la mejor herramienta para dejar las paredes totalmente rectas y pulidas es esta espátula alisadora. Seguiremos así hasta tener la tarta completamente cubierta y lisa.\nCuando terminemos, ponemos el resto de buttercream en una manga pastelera para hacer la decoración superior con la boquilla 6B de Wilton. Ponemos unas chips de chocolate en la parte superior de la tarta. Y para finalizar, en la parte inferior de la tarta ponemos galleta triturada. Retiramos el exceso de galleta de la base giratoria y trasladamos la tarta al plato o stand donde vayamos a presentarla.\nY ahora sí, ya tenemos nuestra tarta de leche y galletas terminada y ¡lista para disfrutar!\nharinaicing sugarlayer cakestartasvainillavideo recetas


Marina de Reconquista - FORO ESCORTS XP\nHola gentes, paso a describir la experiencia. Ayer estaba que no daba mas de la leche y luego de consultar con el amigo Reconquistense por alguna info actualizada me mande con esta señorita.\nLa noche anterior ya habia gestionado algo via sms, pero a la hora de llamar la mina me dice... "despues de las 22 no salgo mas, disculpa."... buenooooo\nQuedamos tipo 21:30 en una esquina cerca de su casa. Imaginate a esa hora el transito que habia, a full, pero bue la leche me podia gobernaba y deje la verguenza para despues...\nLlego al lugar y la llamo, me dice ya voy... a los 3 minutos cayo desde las oscuridades\nLa mina en si es una pendeja, dice tener 19 pero acusa unos 20-21, petisa, buen culo, buenas tetas, morocha, de cara zafa. Tenia puesto un jean y una remera, arriba un buzo con capucha (ja, vamo lo pibeee!!!).\nEnfilamos para el telo charlando boludeces por el camino, parecia buena onda. Fuimos a la habitacion, yo quede cerrando el auto, y cuando entro oh sorpresa, celular al palo con cumbia que a veces alernaba con reegaton... mala costumbre nenaaaaaaaaaaaa.\nLe pregunto si quiere tomar una cerveza y me dice que si, llamo y pido. Cuelgo y me le tiro encima como con mas hambre que leon de hipiie, para esto la mina ya se habia sacado los jeans, pelo una tanga mortal... empiezo con todo a explorar sus cavidades, la mina nada, bastante fria... me acuerdo que le pregunte que le gustaba que le hagan y me respondio que no le gusta que le hagan esas preguntas ¿? Pendeja\nLe pido que me la chupe y arranca, bastante mal por cierto, todo muy forzado y mecanico, encima con paradas para mirar los mensajitos en el celular, bueno pero yo no podia mas de la calentura... llega la cerveza... la busco y la dejo en la mesa. cuando vuelvo, la mina estaba totalmente desnuda en la cama y tapada hasta la cabeza, me dijo que tenia frio...\nContinua con su mamada mecanica y cuando el amigo da el ok enfundo y adentro... placer... su concha es muy estrecha... deliciosa... eso me gusto... bombeo, bombeo, bombeo, la mina nunca gimio ni siquiera de mentirita, bombeo, siempre tirado hacia adelante con los brazos apoyados sobre sus hombros...bombeo, bombeo y me incorporo para atras para seguir trabajando con la pelvis y oh sorpresa... ALGUIEN PIDIO UNA GRANDE DE ANCHOAS???!!!!! puffff que hermosa baranda a mojarra podrida... y estaba medio resfriado y lo senti fuerte... se me vino el mundo abajo locooooooooooooooooo.... para zafar le digo que tenia sed y me prendo a la cerveza, me fui a limpiar, sospecho que la mina tambien se dio cuenta porque vi que fue a tirarse una jabonazo.... bueno ya estaba todo perdido, cargue la cerveza en los vasos y a hablar al pedo, la mama el papa el novio, que estoy gorda etc etc etc.... le digo flaca tenes que hacerme acabar y empezo a chuparmela de nuevo mecanicamente una chupada dos pajas una chupada dos pajas, se paro de nuevo y le pedi un forro y me dije a mi mismo, si no la cojo no acabo porque su mamada era lamentable... le pedi que se montara... me dice que a ella no le gusta arriba... bueeeeee\nme tire encima, con la nariz lo mas lejos posible de concha, bomba y paffffffffff.... limpieza y chau, vamos flaca que me quiero ir de aca...\nCreo que la mina tiene potencial pero es muy pendeja todavia.\nCola: 9 (no deja)\nreincidencia: obvio que no\nEditado por última vez por scarfacerqta; http://www.escortsxp.com/foro/member/143728-scarfacerqta en 08/16/11, 09:22:55.\nRespuesta: Marina de Reconquista\n105 visitas y ningun fucking comentario.... gracias es un empuje a que siga escribiendo!\namigo, al parecer la gente que anda por Reconquista es silenciosa. no creo andar por sus pagos, pero siempre es útil postear. mejor suerte para la próxima.\nSuelo parar en el hotel de Icho...donde esta Felipe. La verdad que hace dos anos que viajo por estos lares y la verdad vagando de hotel en hotel muy bonitos pero que de servicios muy escasos. Este hotel esta bueno y cumple mis espectativas....\nluego de una contundente cena en el restorante de enfrente emprendo para retomar la almoada y recuperarme para otro dia de aguantar gente...estaba feli a quien consulto sobre compania el cual me comento que conseguia algo....YAKIRA...\ncuando llega la mina se hace llamar Jesi o algo asi la cual muy buena onda, muy buen cuerpo...ya en boxer se me prendio del amigo que parecia que si tenia una naranja en la boca sacaba fanta del amigo...un buen rato visita a los amigos...muy buena. luego del acto pucho de por medio y chau..\nespero les sirva...saludos y sexitos\nOriginalmente publicado por dosx3\npasa el numero de jesi amigo\nperdón me olvide, gracias martinkolo1009\namigo, al parecer la gente que anda por Reconquista es silenciosa.\nEfectivamente , son bastantes silenciosos, hay unos cuantos registrados que me han hecho consultas anteriormente y luego nunca se volvió a ver la XP. Así que colegas, acompañenme en dotar de información a la ciudad, jeje.\nScarface, te mando un mp. A esta nena Marina la llamé un día "para conocerla y salir al día siguiente". Coincido en lo que Scarface dice: es pendeja y se ve que está bien firme todo. Pero no pude al día siguiente y hasta ahora sigo dudando por el olor a pescadito, y por la estrechez de la concha que se mencionó arriba.\nBueno ya veremos que hacer. Probablemente le haga una visita a la dama.\nEditado por última vez por Guatambu; http://www.escortsxp.com/foro/member/4079-guatambu en 10/01/11, 21:32:19. Razón: "Esta es una edición menor" by Wikipedia.\nOriginalmente publicado por scarfacerqta Ver Mensaje\nGracias por la data amigo, a pesar de la mala xp. su narración fue perfecta, estas cosas pasan y te dan ganas de irte a la mierda del lugar, pero los gteros de alma quiere llegar de alguna forma ja, de todos modos la información sirve para que oto no se clave, saludos, pronto andare por la ciudad por trabajo.\nOriginalmente publicado por martinkolo1009 Ver Mensaje\nQue lastima no posteaste esta xp. aparte, porque son datos sumamentes valiosos, gracias igual.\nmuy buen post!!!muy sincero!jeje sigue teniendo el mismo num??saludos\nTodas las horas son GMT -3. Esta página fue generada en 20:34:45.


GRA y FAP avanzan con estudios para construir aeródromos y aeropuerto de carga en la Joya | HBA Noticias\nGRA y FAP avanzan con estudios para construir aeródromos y aeropuerto de carga en la Joya\nEl gobernador regional de Arequipa, Arq. Elmer Cáceres Llica, planteó la construcción de 3 helipuertos y aeródromos en las provincias de la región, así como el Aeropuerto de carga de La Joya a fin de atender las emergencias e impulsar el comercio para el proyecto Majes Siguas II.\nLos primeros alcances del proyecto detallan que hay viabilidad para construir aerodrómos en Cotahuasi (La Unión), Huambo (Caylloma) y Orcopampa (Castilla). La finalidad de construir una infraestructura para estas zonas es atender de manera inmediata en caso de emergencia, así como también impulsar el turismo en estas zonas.\nGobernador regional pide cierre de fronteras interregionales\nGobernador de Arequipa pide cierre total de fronteras\nGobernador de Arequipa exigió al Minsa respuestas para utilizar laboratorios\nGobernador garantiza que no habrá desabastecimiento de alimentos en Arequipa


Esta es una aplicación Travel & Tour para demostración creada con Delphi RAD Studio (Firemonkey). Aparentemente, esta es solo una plantilla que creó el desarrollador, pero sigue siendo una buena muestra de los tipos de interfaces que se pueden construir con FireMonkey para Android. Lo que me gusta de este escaparate es la variedad de tipos de interfaz en las diferentes pantallas de la aplicación. Demuestra una cantidad significativa de interfaces diferentes.\nViajes y Wisata\nDelphi crea Cirta Management: un potente software de gestión empresarial


El nuevo paciente acude al hospital porque lo ve todo pequeño.\nHouse se enfrenta a un nuevo caso en “Negocios arriesgados”. El paciente es un hombre de unos 60 años que ve todo pequeño. Las doctoras Chi y Adams creen que se trata de una intoxicación, ya que el paciente ha viajado recientemente a China por tema de negocios.\nLos síntomas desaparecen y House cree que se debía a unas migrañas provocadas por el lóbulo occipital, pero las cosas se compican: El paciente empieza a vomitar sangre. Los doctores deciden radiar al paciente por si se trata de un cáncer, pero durante la radiación, el ritmo cardiaco se dispara y el hombre sufre un infarto.\nAl final, House descubre que era un problema provocado por los anticuerpos del paciente y le diagnostica con el síndrome de hiperviscosidad, aunque su caso era muy particular.\nEl doctor lo explica de la siguiente forma: “Su sangre se ponía espesa y acaramelada por los complejos de anticuerpos en forma de ‘Y griega’. Le estaban ocluyendo los vasos sanguíneos haciendo colapsarse los órganos uno a uno. Normalmente con el síndrome de hiperviscosidad se asocia un recuento sanguíneo o proteico elevado. El suyo los eludía porque lo causaban los anticuerpos de su artritis reumatoide. Ahora que lo estamos eliminando su sangre será un poco menos salsa de pato y más salsa de soja.”\nPara el tratamiento de esta enfermedad suele emplearse la plasmaféresis. Se trata de un método mediante el cual se extrae completamente la sangre del cuerpo y se procesa de forma que los glóbulos blancos y rojos se separen del plasma


Perdido en NorteAmerica: June 2011\nCualquiera se confunde, pues el color y pose lo hace ver como parte de la estructura en que se "estaciono".\nEl que esperaba retratar era otro de colores mas llamativo, pero a falta de pan.....\nLas fotos fueron tomadas durante una visita campestre (la estacion de comida con 3 dispensadores sirve al mismo tiempo de decoracion frente a la casa). El ave es un ejemplar femenino del "Vaquero Cabeza Marron" (Brown Head Cowbird es su nombre). Se distingue del ejemplar macho porque este tiene dos colores diferentes (cabeza marron y el resto del cuerpo en un tono entre negro y verde). Por ultimo, espero todos tengan un Verano Feliz.\nPosted by Juanml at 7:57 pm 7 comments: Links to this post\nSecuencia fotografica de una visita a Port Dover, ON, ciudad a orillas del Lago Erie.\nFaro que guia la entrada al Puerto.\nAlgunas aves acuaticas en los alrededores.\nHacia mucho que no veia esas relajantes aguas (en mi ultima visita a una ciudad costera, las aguas estaban congeladas, seguro recuerdan algunos de mis Post del pasado Invierno).\nNo baje a la playa del lugar, la cual lucia desierta (ayer Martes la alta solo fue 17 grados Celsius, y las aguas todavia estan frias).\nOtra vista del area de playa.\nMonumento honrando a trabajadores de la pesca que han perdido la vida en esa actividad.\nOtra forma de honrarlos es nombrando con el nombre de los fallecidos los bancos de descanso a lo largo del rompeolas.\nLos alrededores del Puerto.\nUno de los Parques de la ciudad.\nUna de las calles comerciales.\nEn el area del centro de la ciudad.\nUn receso en el Parque.\nY tal como dije en el Post anterior, las motocicletas es que han popularizado el lugar. Especificamente cada vez que tenemos un Viernes 13 (Martes 13 en menor escala, la excepcion es en los meses fuertes de Invierno, y como quiera algunos se arriesgan si no hay mucha nieve), sin necesidad de anuncios, decenas de miles se dan cita en el lugar. Segun investigue la tradicion empezo en 1981, cuando un grupo de Motociclistas decidio reunirse en un bar local (e invitaron algunas amistades de otras ciudades). Se divirtieron tanto que acordaron reunirse sin avisarse cuando un mes cualquiera tenga otro Viernes 13. La voz se fue regando entre amantes de las Motos, y ya es una tradicion que atrae Motoristas hasta de Estados vecinos de USA. Antes creia que a lo mejor se relacionaba con supersticiones o algo de magia negra, pero no, nada tiene que ver con esas actividades.\nHacia la Marina del lugar.\nVista a distancia del area de Marina.\nPor ultimo un video de uno de los Viernes 13 en el lugar. Quisiera ir en uno de esos dias y vivir esa experiencia, pues para una idea esa ciudad con 10,000 habitantes, ha llegado a reunir cerca de 100,000 visitantes cuando se tiene un Viernes 13 en un mes de Verano (es un impresionante operativo Policial por kilometros en todas las carreteras que conducen al lugar). Lo ideal para participar es llegar con anticipacion y pasar el fin de semana (el video es desde un punto fijo, hay otros en youtube que muestran la multitud en diferentes puntos de la ciudad).\nPosted by Juanml at 10:19 am 5 comments: Links to this post\nPort Dover, ON, pequeña ciudad a orillas del Lago Erie, que por razones que no conozco es el destino favorito de "Bikers", sobretodo cuando hay un Martes 13 y Viernes 13 llegan miles de ellos al lugar (no hay que anunciarlo, pues se sabe por anticipado). Nunca he estado en ese lugar, pero pienso visitarlo uno de estos dias y ya dare mas detalles de esa y otras actividades (y fotos, claro).\nPosted by Juanml at 9:33 pm 4 comments: Links to this post\nPosted by Juanml at 8:59 pm 3 comments: Links to this post


El tortuoso camino de la Reforma Laboral\nReunión del presidente Lenín Moreno y los ministros Andrés Madero y Richard Martínez, con los dirigentes de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT). - Foto: Presidencia\nEl Consejo Nacional de Trabajo y Salarios se reunirá el 17 de diciembre para definir la propuesta de ley que será enviada a la Asamblea.\nUn año, dos ministros, cuatro reuniones del Consejo de Trabajo y Salarios (CNTS) y 75 mesas de diálogo resumen el tortuoso camino del Ministerio de Trabajo para promover la reforma laboral, que es considerada por el Gobierno como uno de los puntos clave para mejorar la competitividad del país.\nLa aprobación de esta reforma también es uno de los puntos planteados en el Acuerdo de Facilidades Extendidas que Ecuador firmó con el Fondo Monetario Internacional (FMI) a comienzos de 2019.\nLas posturas de los representantes de los empleadores y de los trabajadores han complicado aun más el avance de la reforma. El Ejecutivo se ha visto obligado a reprogramar tres veces la entrega de la propuesta de ley a la Asamblea en los últimos ocho meses.\nPero el trabajo sobre las reformas al Código Laboral, ley que data de 1938, empezó en realidad a finales de 2018, cuando el CNTS analizó el Salario Básico Unificado (SBU) de 2019.\nEl entonces ministro de Trabajo, Raúl Ledesma, planteó un cambio: que el CNTS, integrado por los representantes de los empresarios y de los sindicatos, se enfocara en la construcción de la política laboral.\nDías después, el 11 de enero de 2019, Ledesma dejó el cargo y el ministerio fue encargado a Andrés Madero, quien lo encabeza hasta la actualidad.\nMadero activo el Consejo, que pasó de celebrar una reunión por año a tener cuatro (hasta la fecha). En abril, Madero pidió a los representantes de los empleadores y de los trabajadores propuestas para la nueva reforma.\nY el 15 de mayo, tras una reunión del CNTS, el ministro Madero anunció los tres primeros acuerdos sobre la reforma laboral. Entre ellos, la posibilidad de distribuir la jornada laboral de 40 horas semanales a lo largo de seis días en lugar de los cinco actuales.\nHasta el momento existen siete acuerdos entre Ejecutivo y los representantes de los trabajadores y de los empleadores.\nDisensos en los acuerdos\nLuego del anuncio de Madero el 15 de mayo, las pugnas al interior del Frente Unitario de Trabajadores (FUT), entre su titular, Mesías Tatamuez, y el representante del sindicato ante el CNTS, Edgar Sarango, dilataron la concreción de más acuerdos.\nTatamuez afirmó que el FUT “no aprobó” ningún acuerdo sobre reformas laborales. Además, varios frentes políticos -incluidos algunos asambleístas- han cuestionado los siete acuerdos.\nLos legisladores de la bancada de oposición Revolución Ciudadana dicen que las reformas planteadas reducen los derechos de los trabajadores y facilitan los despidos.\nEl Ejecutivo tenía previsto presentar el paquete de reformas laborales como parte del proyecto de Ley de Fomento Productivo 2, antes del 24 de mayo de 2019. Pero este plan nunca se concretó.\nLuego se esperaba que el presidente Lenín Moreno anunciara la presentación de las reformas a la Asamblea durante su Informe de a la Nación, el 24 de mayo pasado, pero esto tampoco sucedió.\nA finales de septiembre, el Gobierno se puso una nueva meta: que las reformas laboral y tributaria fueran remitidas a la Asamblea en un solo paquete el 3 de octubre.\nTal anuncio no se cumplió debido a las violentas manifestaciones que se desataron a raíz de las medidas económicas anunciadas por Moreno el 1 de octubre y que consistían básicamente en eliminar los subsidios a la gasolina Extra y al diésel.\nEn ese ambiente, el FUT pidió que se los incluyera en el ‘diálogo nacional’ para concretar la reforma laboral. Moreno accedió y desde entonces la Asamblea está a la espera que el Ejecutivo remita la tan esperada reforma laboral.\nMientras tanto el Gobierno ha concretado 75 mesas de diálogo para socializar las reformas laborales.\nEl Ministerio de Trabajo quiere presentar este año el proyecto de reforma. Madero convocó una nueva reunión del CNTS el 17 de diciembre para definir los acuerdos laborales.\nUna reforma complicada\nSegún Luis Naranjo, representante de los empleadores e integrante del CNTS, es difícil presentar la reforma a la Asamblea porque “ha sido manejada desde un aspecto político y, lamentablemente, nunca hay acuerdo entre los trabajadores y los empleadores”.\nMientras el empleador busca nuevas formas de contratación, el trabajador persigue que se garanticen sus derechos, dijo Naranjo, al señalar que existen distorsiones en la opinión pública.\nPorque los sindicatos piensan en los derechos de las personas que sí tienen empleo y no en los de quienes están desempleados y viven una realidad diferente, dice.\n“Los empleadores, en cambio, pensamos tanto en los que trabajan en las empresas como en quienes necesitan ser contratados”, dice Naranjo\nNaranjo cree que la reforma permitirá adaptar las nuevas necesidades de las empresas garantizando los derechos de los trabajadores.\nMientras que el presidente del FUT, Mesías Tatamuez, asegura que así como está planteada la reforma laboral, los únicos beneficiados son los empleadores porque tendrán una mayor flexibilidad en materia de contratos laborales.\n“Nosotros no estamos en contra de la creación de nuevos empleos, pero sí necesitamos decisiones políticas que promuevan un nuevo código laboral”, dijo Tatamuez.


Rendidos a Joao Félix\n20/08/2019 09:07 CEST Actualizado a 20/08/2019 09:09 CEST\nUn solo partido le ha valido a Joao Félix para meterse en el bolsillo a los aficionados del Atlético de Madrid y a los del fútbol en general. Y eso que venía de una pretemporada en la que marcó cuatro golazos y dio tres asistencias, con actuaciones estelares ante Real Madrid y Juventus.\nPero claro, esto era ya competición oficial y muchos esperaban ver qué podía hacer el mago portugués. Y eso que el Getafe se esmeró en que el luso no tuviese ni un sólo respiro. Cada vez que intentaba darse la vuelta le derribaban. Junto a Morata fue el jugador que más faltas recibió, cuatro en un encuentro que acabó con 41 entre ambos equipos. Pero claro, se puede parar el talento durante muchas veces pero basta una para que poner el partido patas arriba. Y eso fue lo que sucedió a los 55 minutos cuando agarró el balón en su propio campo y puso en pie al Metropolitano con una jugada individual sólo al alcance de los elegidos.\nPleno de potencia, elegancia y determinación se marchó de Arambarri con un túnel; aguantó la carga de Fajr; y se marchó en velocidad y también cuerpeando de un Bruno que tuvo que hacerle penalti parar pararle. Impresionante. Una jugada que recordó a las galopadas de Futre o esas elegantísimas conducciones de Kaká en la mejor etapa del Milan.\nEn 66 minutos remató a puerta una vez, provocó un penalti, realizó con éxito los dos regates que intentó, tuvo un 81% de acierto en pases y ganó los seis duelos aéreos que tuvo. Tremendo.\nSólo un partido, más lo visto en la pretemporada, han servido para que se desate una expectación pocas veces vista sobre un futbolista. La afición, pero también los compañeros, se han rendido al joven jugador. “Es muy joven, con mucho talento. Con muchas ganas de aprender, y creo que podrá lograr todo lo que se proponga”, explicaba Saúl al acabar el choque antes de pedir paciencia: “Hay que darle tiempo, las cosas caerán por su peso”.\nPara Morata, su socio en ataque, no hay dudas de que se trata de un jugador que puede marcar historia. “Es un espectáculo. Demostró lo que va a a llegar a ser si todo va bien. Tiene cualidades de convertirse en uno de los mejores”, explicó. Hasta los rivales se rindieron a su talento. “ Como siga así va a ser una estrella, porque es talento puro y lo demuestra en cada jugada”, explicaba Soria.\nDe todos, Simeone es el que más calma ha pedido. “El primer partido de Liga no es fácil. Es complejo. Un rival que tácticamente se mueve bien defensivamente. No le han dejado espacio en el primer tiempo para que él pueda aprovechar su juego, pero en una acción individual mostró su poderío que tiene y esperemos que de a poco esas situaciones aparezcan con más continuidad”, analizó el preparador colchonero.


Tensiones e insights\nFounder de BMC Strategy\n¡Valor! Generar valor de manera sostenible empieza por construir las condiciones culturales que nos hacen sentir valorizados.\nDice un manager de un reconocido retail: "Todos sentimos la presión de los clientes que están muy enojados. Y ni hablar del miedo a contagiarte y contagiar a tu familia. Hay días en que terminás agotado, necesitás tirarte a dormir. Los clientes están muy agresivos. Nos gritan. Nos dicen de todo. Hay que saber manejarlo pero es muy difícil porque tenemos que pelear por los objetivos. Seguir vendiendo. Pero además no podemos entregar lo vendido en tiempo y forma y estamos desbordados de reclamos. El cliente quiere que le entreguemos el producto que compró y vos le explicás la situación por la cual no le podemos entregar. Y te dicen que somos unos estafadores. Venimos solucionando los temas, pero la presión es muy grande, la gente está muy agresiva y desconfía". La crisis es tan multifacética, intensa y envolvente que atraviesa y trastoca todo. Y nos exige una y otra vez desplegar grandes esfuerzos adaptativos para poder performar en un ambiente atravesado y dinamizado por la disrupción y el cambio abrupto de reglas, con múltiples impactos en la cadena de valor de los diferentes negocios. En consecuencia, una gran paradoja que enfrentan las compañías es cómo calibrar la propuesta de valor en función del cambio en los drivers y barreras de cada negocio/categoría, que se modifican al ritmo vertiginoso con el que se mueven nuestros hábitos y costumbres; en gran parte condicionadas por el impacto de la pandemia y en parte por las continuas disrupciones tecnológicas, o por la dinámica competitiva movilizada por las tendencias socioculturales. Estas últimas justamente dan cuenta de un fuerte cambio de los criterios de valor: pasamos de una cultura-mundo impulsada por el deseo de experimentarlo todo, gozar de nuevas experiencias y maximizar los niveles de bienestar, a un nuevo ambiente cultural donde domina el miedo, el estado de ansiedad, la amenaza de pérdida y el repliegue sobre los espacios de intimidad, seguridad y cuidado. La reconfiguración de los criterios de valoración exige a las compañías recalcular y resignificar sus propuestas de valor para ser competitivos. Y esto provoca procesos internos que, con mayor o menor agilidad, demandan recalcular las estrategias y los planes. En este ambiente inestable, indeterminado e incierto, las culturas de las compañías están desafiadas a acelerar sus procesos de aprendizaje para poder actualizar el valor sus negocios core, en tanto agilizan la captura de las oportunidades hacia el desarrollo de nuevos negocios. Una dimensión clave que soporta la vertiginosidad de los procesos adaptativos es el nivel de seguridad psicológica que "se respira" en el ambiente cultural de la organización. Esta cuestión se hace extremadamente relevante para encausar la energía y el talento colectivo hacia el aprendizaje y la performance de manera sostenible.\nDice un director de una reconocida compañía multinacional: "A veces el miedo pasa por no quedar en el lugar de quien se percibe que pone palos en la rueda; pero cuando decís algo distinto, te tomás la libertad y tenés la posibilidad de plantear una idea diferente y sentís que no vas a ser juzgado por eso, salen las mejores ideas. Mucha gente después se siente identificada con estas nuevas ideas, incluso las tenía pero no se animaba a decirlas".\n"La seguridad psicológica es una sensación de confianza en que el equipo no avergonzará, rechazará o castigará a alguien por hablar. Describe un clima de equipo caracterizado por la confianza interpersonal y el respeto mutuo en el que las personas se sienten cómodas siendo ellas mismas", asegura Amy Edmondson. En su libro The Fearless Organization, presenta una guía práctica para ayudar a los líderes a crear culturas donde se desarrollen el conocimiento y la innovación, para que los colaboradores puedan sentirse confiados y libres para compartir sus ideas y comprometerse con ellas. Además, destaca que en las culturas que avanzan en esta dirección, los errores se informan más rápido, por lo que pueden acelerarse los aprendizajes y procesos de optimización. Por supuesto, esto provoca una animación y aceleración en los procesos generativos de nuevas ideas y soluciones innovadoras, que redundan en mejores condiciones para generar valor en un mundo cambiante.\nLa seguridad psicológica entonces contribuye significativamente en diferentes aspectos dentro de las organizaciones, entre los que se encuentran la generación de aportes a la innovación con mayor espontaneidad (tendencia a querer aportar), la inclusión en los procesos de diversidad (sentirse valorados), el desarrollo de cada colaborador (sentirse estimulados y desafiados a aprender), la asunción de riesgos de manera responsable (no tener temor a equivocarse por intentar) y la generación de equipos de alto desempeño (estimulando el crecimiento personal, la autoconfianza, confianza recíproca, confianza sistémica y el sentido de logro compartido).\nEn esta dirección Google realizó un profundo estudio mediante el cual validó que la seguridad psicológica es la dimensión más significativa para construir equipos de alto rendimiento sostenible, cuestionando el supuesto sobre que este depende más de colaboradores estelares. La idea-fuerza emergente es que no pesa tanto el individuo sino la calidad de la interacción entre ellos en el alto desempeño sostenido. Si bien el modelo de Google reconoce cinco dimensiones clave en la construcción de equipos de alta performance, valida que la seguridad psicológica es el fundamento central de toda la arquitectura. El concepto se instaló con fuerza en el mundo corporativo, potenciándose en estos tiempos tan desafiantes para todas las organizaciones. En su libro The Culture Code, Daniel Coyle distingue tres atributos de los grupos exitosos: la construcción de seguridad, la apertura de la vulnerabilidad y el sentido de propósito. Precisa que las culturas regidas por estos principios, si bien producen mayores niveles de bienestar, su orientación no es hacia la felicidad de sus colaboradores sino a su máximo nivel de rendimiento en la resolución de nuevos problemas y desafíos, a partir de conversaciones honestas y la cohesión que provoca saberse vulnerables e interdependientes. En este sentido, presenta un insight que suele ser contraintuitivo: no se accede a la vulnerabilidad como consecuencia de la confianza, sino que funciona al revés. El hecho de reconocernos vulnerables produce un efecto de empatía que profundiza la confianza.\nBrené Brown, en su libro Dare to Lead, profundiza en la noción de vulnerabilidad, cuestiona los modelos perfeccionistas y destaca que la función del liderazgo se centra en asumir la responsabilidad de encontrar el potencial en personas y procesos, y desarrollarlos con valentía. Pone el acento en el poder de la escucha, la resonancia y la empatía com Dare to Leado condiciones para superar los miedos inhibitorios que refuerzan las armaduras defensivas, blindan a los colaboradores, o los someten a una suerte de estoicismo emocional y sistema de culpabilización que es contrario a toda pretensión innovadora.\nOtro autor que profundiza en este aspecto es Timothy R. Clark. En The 4 Stages of Psychological Safety, plantea que las organizaciones que construyen sobre la seguridad psicológica evolucionan a través de cuatro etapas: primero se genera un efecto de inclusión y aceptación de la diversidad, luego se sienten animadas a aprender, entonces más seguras para contribuir y en consecuencia ganan más seguridad aun para desafiar el statu quo.\nCultura y la seguridad psicológica\nSin embargo, el gran desafío que enfrenta la mayoría de las culturas corporativas es que la desconfianza e inseguridad son mucho más preponderantes que la confianza: las personas temen perder sus trabajos. Entre las causas previas al impacto de la pandemia, los temores provenían de diversas causas: entre otras, el auge del trabajo independiente ("gig economy"), la recesión económica, la falta de conocimientos y habilidades para adaptarse a las nuevas demandas de sus empleadores, la competencia de empresas extranjeras con menores costos laborales, la competencia de inmigrantes dispuestos a trabajar por menos, la automatización del trabajo y el riesgo de que la empresa decida trasladar su actividad a otro país. A partir del impacto del COVID-19 las previsiones acerca de las consecuencias de la pandemia en el mercado de trabajo son tanto más dramáticas, cuestión que profundiza la sensación de inseguridad. Por eso en este contexto el desarrollo de seguridad psicológica resulta mucho más importante. Como afirma con cierta sorpresa una directora de Capital Humano de una compañía latinoamericana: "Esta parte de observar, contener y acompañar a las personas no estaba en la agenda de los líderes de la compañía. Ni siquiera lo veían como parte de su rol. La faceta emocional estaba casi fuera de la agenda de liderazgo; hoy somos conscientes de cuánto condiciona desde la productividad hasta el sentido de cuidado, motivación, compromiso y aprendizaje de la gente. Pero hay muchas personas en nuestra compañía que no saben hacerlo. Ni siquiera por dónde empezar".\nAlgunos líderes entienden racionalmente cómo impactan positivamente los efectos de la confianza y la seguridad psicológica y cómo propician un sentido constructivo de pertenencia. Pero aun así sus comportamientos pueden ser muy limitados o contradictorios. Es típico escuchar líderes que piden ideas pero a la vez las descalifican o contratan perfiles diversos para exponerse a nuevos puntos de vista y planteos transformacionales que luego combaten o tratan de acomodar a los patrones culturales dominantes. Por eso el primer gran desafío para trabajar en la construcción de seguridad psicológica requiere un equipo comprometido a abrirse, a partir de un marco ético y normativo que eligen suscribir. El reconocimiento es básico para sentirnos seguros, por eso se requiere explicitar el marco de principios y valores que nos contengan y nos regulen. Cuando esto no sucede, los integrantes que se sienten más inseguros invierten una enorme cantidad de energía en cuidar y cuidarse de cómo se ven ante quienes perciben poderosos. La necesidad de reconocimiento demanda mucha energía puesta al servicio de calcular, especular, controlar, sobreactuar, que generan un costo de oportunidad muy grande y retroalimentan un proceso de dependencia psicológica que nos fragiliza, limita nuestro potencial y nos hace más lentos y burocráticos en nuestros comportamientos. La formalización de los mecanismos de reconocimiento y la práctica activa de los mismos permiten a los actores de la organización jugar con mayores niveles de autenticidad en el marco que los contiene, sin la exigencia de tener que cuidarse de la mirada de los otros.\nMás allá de la seguridad que otorga el reconocimiento, es primordial la promoción y el desarrollo del autorreconocimiento, la autoestima, el autorrespeto y la autovalorización que están en las bases de la construcción de la autonomía. Ello no significa egoísmo sino independencia psicológica. A partir de psicologías más independientes se pueden construir interdependencias solidarias y colaborativas que poco tienen que ver con las relaciones de dependencia aún vigentes. Donde hay dependencia (como suele abundar en nuestras culturas organizacionales) no habrá autonomía, y donde no hay autonomía prima más la obediencia que el criterio con el que se asume la responsabilidad y que nos predispone por convicción en lugar de hacerlo por obligación. Nos parece central destacarlo: los vínculos más constructivos y efectivos se retroalimentan entre personas con independencia de criterio e interdependencias de propósito y metas comunes. Las relaciones de dependencia debilitan la seguridad psicológica.\nLa seguridad psicológica nos permitirá contar con el marco de contención y cuidado que nos brinda saber que vamos a desarrollarnos en un contexto de respeto y consideración, para exponernos y tomar riesgos sin temor a represalias. Al contrario, siendo estimulados a exponernos y sintiéndonos valorados por nuestra actitud de contribución, las ideas y planteos originales que tenemos para proponer, las percepciones, conocimientos o incluso las intuiciones que sentimos respecto de determinados desafíos o problemas a resolver.\nLa confianza se construye y es una consecuencia inmediata de la seguridad psicológica que habilita a saberse imperfectos, vulnerables y, como consecuencia, responsables para asumir riesgos, probar, experimentar y aprender en ciclos ágiles. Hay diferentes elementos que la impulsan. La integridad, que es el piso de todo vínculo humano. Sin integridad estamos en peligro. Su ausencia hace síntomas, se manifiesta por ejemplo en la abstinencia a la participación, la pasividad, la evitación de la palabra y tanto más de la exposición. También en la generación de rituales obsesivos y de protección, como ampararse en presentaciones extensas y con un lenguaje complejo, barroco o excesivamente técnico. O procrastinar, evitar escenas temidas que se viven como amenazantes.\nTodos estos fenómenos, tan comunes en muchas compañías, también pueden verse alimentados por exceso de autoritarismo, que no tiene estrictamente que ver con la integridad sino con rasgos de carácter agresivos, hostiles, dominantes, egocéntricos o antipáticos, es decir, no empáticos. Justamente la empatía resulta clave en la construcción de la confianza, en tanto permite desarrollar un vínculo horizontal que suspende el juicio del otro, para abrirse a su consideración, su comprensión, su apreciación. Todas dimensiones que permiten tomar lo mejor y ofrecer lo mejor, sintiendo en el otro el valor de la diferencia que puede aportarnos, en lugar del costo que puede significarnos un paso fallido respecto de él. Vulnerabilidad y empatía son solidarios y se retroalimentan en la construcción de confianza para el aprendizaje mutuo, la colaboración, la experimentación, la cocreación. Donde hay empatía, el ecosistema avanza sobre el egosistema, que todo lo compartimenta y fragmenta.\nUna manera de testear qué niveles de confianza y seguridad psicológicas estamos construyendo es medir cuánto la gente se muestra con frescura y espontaneidad, se expone, pregunta, se anima y atreve, pide disculpas más que permisos. Si para evitar vernos ignorantes, nos privamos de hacer preguntas; para evitar vernos incompetentes, evitamos plantear problemas o exponer errores; para no vernos intrusivos o invasivos, evitamos exponer nuestras ideas; para no vernos negativos, evitamos criticar el statu quo; para no vernos a la defensiva, evitamos argumentar nuestro punto de vista diferente. Si algunas o muchas de todas estas evitaciones hacen al comportamiento organizacional, estamos en un ambiente de escasa seguridad, en un vínculo con problemas de seguridad o frente a una persona frágil en su propio sentido de autoconfianza, autorrespeto y autoestima. Y estos rasgos son mucho más frecuentes de encontrar de lo que suponemos. Las organizaciones del siglo pasado se construyeron con un fuerte sentido de disciplina, basado en un orden jerárquico heredero del orden militar que dejó huellas hasta nuestros días. Y muchas personas funcionan bajo sistemas culturales de obediencia, mandato, presión y control que poco tienen que ver con una cultura ágil basada en maximizar la confianza, la horizontalidad, el aprendizaje continuo y la iteración creativa, para ir en beta y aprender haciendo en ciclos cortos de prueba, error, aprendizaje y optimización continuos. Esto resultará clave en el comportamiento organizacional, ya que muchos ejecutivos ambiciosos y con apetencias de hacer carreras exitosas en plazos cortos temen mucho fallar porque lo viven como un potencial detenimiento o incluso amenaza de fuera de juego para sus carreras. Esto los inhibe de desplegar su mejor potencial, soltarse y asumir riesgos para proponer formas de generación de valor más audaces y desafiantes. Y, por supuesto, esta aversión al riesgo va a contramano de una cultura-mundo y una dinámica competitiva que requiere culturas de innovación en las cuales resulta clave fallar rápido para aprender en velocidad y anticiparse en la generación de valor.\nGanamos o aprendemos\nJuan Manuel Velardez, director técnico de la selección argentina de fútbol para deportistas con síndrome de Down, expresa esta modalidad que requieren los ritmos de adaptación contemporáneos con una expresión que es toda una ética y una política: "Nosotros nunca perdemos. Ganamos o aprendemos". Y nos enseña con su metáfora que, cuando el error producido en la experimentación se visualiza como oportunidad de aprendizaje, se supera la lógica amenazante de la pérdida y el castigo como fracasos y se aceleran los ritmos de aprendizaje multiplicando la confianza y el potencial de superación. Para crear las condiciones que propicien el modo aprendizaje en sus equipos, los líderes necesitan empezar por encuadrar los desafíos estratégicos que enfrentan, no como problemas de ejecución sino como desafíos de aprendizaje. Estrategia en contextos de incertidumbre no es sin aprendizaje, sino en ejercicios de escenarios donde proyectamos futuros posibles mientras los vamos aprendiendo. Aprendizaje no es sin admitir que hay cosas que no se saben, que nadie es un sabihondo y que siempre podemos formularnos las preguntas en el marco de la confianza en el talento colectivo para superar un nuevo problema. Producir en zona de aprendizaje, con altos niveles de motivación de éxito en el marco de un propósito significativo y pudiendo ser auténticos, libres y creativos, es lo que soporta a los equipos que son capaces de ir con audacia, coraje y valentía hacia donde se proponen.


Coaching | Alkymia del Ser Astrologia y desarrollo personal | Palermo\nCENTRO DE ASTROLOGIA Y MEDICINA ENERGÉTICA\nDra. Maria Pia Lombardi\nLa alquimia refiere a la capacidad de transformación\nque poseemos cada uno de nosotros.\n"El camino hacia la mejor versión de nosotros mismos".\nUna carta natal es un mapa simbólico con una información muy valiosa sobre nosotros mismos y sobre el momento en el que nacimos.\nNos permite tener una gran comprensión de cuáles son nuestras potencialidades y qué cosas necesitamos trascender.\nLa carta es una guía que nos ayuda a encontrarnos,\na redescubrirnos y lejos de la predestinación, nos aporta la posibilidad de comprender también con qué recursos contamos.\nConocer el lenguaje astrológico y a su infinito despliegue simbólico como una herramienta de autoconocimiento es de las mejores cosas que me pudo haber pasado.\nA medida que yo iba descubriéndome y redefiniendome como alguien distinto , la vida adquirio nuevas dimensiones y nuevas prioridades tambien.\nLa Astrologia no tiene nada que ver con el Horóscopo. Para muchos de nosotros, conectar con la carta natal, es la posibilidad de darle sentido a ciertas partes de uno mismo, a las emociones negadas, a las experiencias que no podemos terminar de aceptar, a las personas con las que elegimos compartir. Nos trae comprensión, y cuando comprendemos, todo tiene un sentido.\nNací en 1973 y vivo en Buenos Aires.\nMe gradué de medica en la UBA en 1997 e hice la especialización en clínica medica y medicina del deporte. El deseo de buscar horizontes conectados a la espiritualidad me hizo recorrer el camino de la Medicina Ayurveda. Estudie el posgrado de Especialización en la Universidad Maimonides –Gujarat University. Tuve la necesidad de conocer la India, viaje como medica occidental, volví intuyendo que podía curar (sanar) además de pacientes, personas, dispuestas a descubrir su propia individualidad y sensibilidad.\nSeguí investigando y atendiendo, incluyendo la mirada de esta medicina energética, pero también indagando acerca de porque enfermamos. Hoy en día se sabe que el cuerpo es el depositario de todo lo que nuestras emociones no expresan, nuestras frustraciones, nuestros miedos. Por eso el cuerpo habla … a través de síntomas, que no debemos tapar con mas medicación: ansiolíticos para tranquilizarnos, antiácidos para la gastritis, antiinflamatorios para el dolor ….no seria mejor averiguar que hay detrás de ese síntoma? ¿Cuantas enfermedades podríamos evitarnos si estuviéramos mas conectados con lo que nos pasa realmente?\nDurante este periodo estudie Astrología en casaXI y me inicie como meditadora con mantras. Ambas me influyeron decisivamente y me llevaron a un replanteamiento personal y profesional en mi vida. Actualmente me dedico a la astrología y a la facilitación de la expresión del Ser a través de los lenguajes simbólicos y de la expresión artística.\nLa Astrología abre nuestro entendimiento mas allá de lo que podemos ver de nosotros mismos y de nuestros vínculos. En algún momento todo se aclara, fluimos con nuestra esencia y nos permitimos SER lo que vinimos a Ser. ¨Nos cae la ficha¨, como diríamos habitualmente.\nLa Astrología refleja la naturaleza del ser humano como ser completo en si mismo e imagen holográfica del Universo y nos enseña a conectarnos con nuestro ser, nuestra esencia.\nCosta Rica 4100 Palermo, CABA, Argentina\nTurnos whatsapp ( 9 a 18 hs ) 1158015620


Pagazaurtundua: "Si la ley no actúa y elimina la ETA, derrotada policialmente, vence políticamente"\nRedacción 03/12/13 13:22\nLa vicepresidenta de Covite no descarta ir en la lista de UPyD para las próximas elecciones europeas\nMaite Pagazaurtundua, ex presidenta de la Fundación de Víctimas del Terrorismo (FVT) y actual vicepresidenta del Colectivo de Víctimas del Terrorismo en el País Vasco (Covite), ha insistido en la importancia de que la ley actúe ante los homenajes a los etarras excarcelados que se están produciendo. Considera que "si la ley no actúa y elimina la ETA, que ha sido derrotada desde el punto de vista policial, vence quizás desde el punto de vista político".\nPazaurtundua ha referido que la legalización de Sortu fue tramposa en su momento y generó una debilidad tremenda para hacer frente a esto, además ha insistido en que "derrotar policialmente a ETA no significa derrotar su estrategia" y debe hacerse porque no hay un pacto posible, "por tanto no podemos ir a rebufo, tenemos que utilizar la ley".\nLa vicepresidenta de Covite asegura que las cosas están pasando desapercibidas y ha referido una anécdota de una manifestación que hubo en el País Vasco pidiendo que mejorasen las condiciones de calefacción en una cárcel, en la que entre otros presos, se encuentra el asesino de su hermano Joseba. "No sé si la cárcel tiene las mejores condiciones o no, desde luego lo que sí se es que este invierno hay muchas familias que no tienen calefacción", ha comentado. Y se ha preguntado si esa cuestión justifica que miles de personas pidan para esos presos y sin embargo, "no les pidan que condenen en el pasado sus actuaciones tremendas, asesinatos múltiples,… es el mundo al revés".\nMaite Pagazaurtundua ha intervenido en un desayuno informativo del Fórum Europa este martes para presentar a su amiga, la líder de UPyD, Rosa Díez. En este foro ha sido preguntada por la posibilidad de ir en la lista de esta formación para las próximas elecciones europeas y no lo ha descartado, "estoy recuperando mi libertad como ciudadana" y "creo que este país está en un momento muy complicado", ha añadido. "Siempre hemos estado muy bien juntas" ha comentado Díez, que también ha referido lo bien que se entienden. Así que si Pagazaurtundua decide ir en las listas de la formación magenta no extrañará a nadie.


Tag Archive el maiten\nPosts tagged "el maiten"\naborto, aborto legal, el maiten, JONES, Justicia por Keila, Keila, medica, medicina, Perramon\nLa Justicia RATIFICA la condena a Perramón por la muerte de Keila y su bebé a raíz de un aborto en el Hospital Público de El Maitén\nLa Cámara en lo Penal de la Ciudad de Esquel, Provincia de Chubut, ratificó el pasado 12 de diciembre la Condena a la médica Ma. Estrella PERRAMON, responsable por la muerte de Keila Jaqueline JONES y su bebé Angel como consecuencia de un aborto punible realizado en el úncio Hospital Público de El Maitén. PERRAMÓN deberá afrontar una condena de cárcel en suspenso y una inhabilitación por tiempo determinado de ejercer la medicina. El caso KEILA como fue dado a conocer públicamente, es especialmente controvertido no solamente por que se trataba de una menor de edad, de condición humilde y de muy buena salud (campeona de basquet), sino porque prueba que un aborto practicado en un hospital público no es seguro, como dicen quienes impulsan la legalización del mencionado crimen, cargando con la vida de Keila y su bebé, a quienes sup onían querer defender con esa práctica.\nAún cuando el tranquilo pueblo de la Patagonia, convulsionado desde la pérdida de Keila, reclama una mayor condena a la médica responsable por el doble crimen, un nuevo precedente muestra que aún existe justicia, y que el aborto, sea legal o ilegal, como dice el conocido refrán, mata igual.


Hábitos saludables y estilo de vida saludable… el camino a la prevención – Alimentos Colpac\nHábitos saludables y estilo de vida saludable… el camino a la prevención\n¿Por qué te cuidas?Si de algo habremos de morir, entonces ¿en qué te beneficia que empieces a cuidarte desde ahora? ¿Qué te motiva a realizar las modificaciones pertinentes para estar más sano? ¿Qué estás haciendo para que esto suceda? ¿Son suficientes tus esfuerzos y pequeños cambios?\nÉstas y muchas otras preguntas, las personas nos harán cuando por fin nos preocupemos por nuestra salud y decidamos incorporar nuevos y saludables hábitos que nos llevarán a desarrollar un estilo de vida saludable, que por consecuencia mejorarán nuestra calidad de vida.\n¿Qué estás esperando para hacer de la salud tu estilo de vida?\nMuchísimas personas se excusan que no tienen el tiempo suficiente o que tienen otras prioridades en este mundo para no desarrollar un estilo de vida saludable. Desgraciadamente, ninguna de esas excusas es realmente válida a la hora de no prestar interés y cuidado de su salud. ¿Es realmente esto cierto? ¿Estamos inmersos bajo un estilo de vida? Descubramos que son los hábitos saludables, estilo de vida, estilo de vida saludable y cómo podemos adoptarlos.\nSe llaman hábitos saludables a todas aquellas conductas que tenemos asumidas como propias en nuestra vida cotidiana y que inciden positivamente en nuestro bienestar físico, mental y social. Dichos hábitos son principalmente la alimentación, el consumo de agua pura, el descanso adecuado, la práctica de la actividad física correctamente planificada, la restricción de alcohol, cigarros y otras sustancias adictivas, el manejo del estrés y la actitud ante los problemas. Al hablar de bienestar, nos faltaría anexar prácticas o hábitos de fe y/o religiosos, a fin de tener efectos positivos sobre una salud integral (física, mental, espiritual y social). (Cortés).\nEl estilo de vida se ha definido como el conjunto de pautas y hábitos comportamentales cotidianos de una persona y como aquellos patrones de conducta individuales que demuestran cierta consistencia en el tiempo, bajo condiciones más o menos constantes y que pueden constituirse en dimensiones de riesgo o de seguridad dependiendo de su naturaleza (Sánchez-Ojeda, 2015).\nOtra definición de estilo de vida otorgada por la OMS, dice que es una forma general de vida, basada en la interacción entre las condiciones de vida y los patrones individuales de conducta, determinados por los factores socioculturales y las características personales. Entonces, el estilo de vida incorpora una estructura social, definida por un conjunto de valores, normas, actitudes, hábitos y conductas (García-Laguna, 2012).\nPor otra parte, el estilo de vida saludable queda definido, como los procesos sociales, las tradiciones, los hábitos, conductas y comportamientos de los individuos y grupos de población que conllevan a la satisfacción de las necesidades humanas para alcanzar un estado de salud y bienestar. Por lo tanto, para obtener un estilo de vida saludable, las acciones deben ir dirigidas no solamente a los individuos, sino también a las condiciones sociales de la vida que interactúan para producir y mantener estos patrones de comportamiento.\nHaciendo una recopilación, entendamos que cada uno tiene y sigue un estilo de vida, algunos más saludables que otros, pero nuestro principal objetivo debería ser adoptar comportamientos, procesos y hábitos saludables en nuestro diario vivir. ¿Para qué? Si como vivo soy feliz… ¿Existe algún inconveniente si deseo no adquirir un estilo de vida saludable?\nLa respuesta es fácil y sencilla: la esperanza de vida en nuestro país es de 76 años, esto quiere decir que debes de cuidarte pensando en que tu cuerpo no sólo reaccione y logre terminar las actividades diarias, semanales o mensuales planeadas, sino en que las acciones que realices hoy en favor o en contra de tu salud repercutirán para beneficio o perjuicio en los años futuros y la calidad de vida que tendrás.\nEn México, las principales causas de muerte están ligadas a enfermedades crónico-degenerativas (obesidad, diabetes, cáncer, enfermedades cardiovasculares, etcétera). Estos padecimientos se desarrollan a lo largo del tiempo, alteran el funcionamiento de tu cuerpo y están estrechamente relacionadas con malos hábitos, tanto alimenticios como en tu estilo de vida. Recuerda que las enfermedades crónico-degenerativas deterioran diversas funciones corporales y traen consigo muchísimos problemas a corto y largo plazo.\nLa escena no es tan atractiva ¿cierto? Que te parece si en vez de pensando en estas enfermedades y sus complicaciones, piensa en lo que puedes hacer para prevenirlas. Aunado a lo anterior, si no quieres estar tomando medicamentos, estar frecuentemente en un hospital, depender de tú médico y tener que cambiar drásticamente tu alimentación, sé un crítico honesto contigo mismo y establece cuál es tu estado actual de salud y cómo son tus hábitos diarios. Como sabrás, la mejor decisión que puedes tomar por ti, desde este momento, es empezar a desarrollar buenos hábitos, hábitos saludables.\nConsumo de agua pura\nAbstenerse del consumo de alcohol totalmente\nAbstenerse de fumar tabaco y de consumir otro tipo de drogas\nActitud positiva y ser feliz\nNo te quedes sentado y empieza a hacer algo para cambiar, comienza con un plan de acción que te permita llevar un estilo de vida más saludable. No se trata de convertirte en una persona diferente de un día para otro, al contrario, la estrategia debe ser paulatina y constante: acude a tu médico para recibir atención preventiva, acude con un nutriólogo para mejorar tu alimentación, actívate físicamente y haz de esto un hábito hasta que se convierta en tu estilo de vida. Las transformaciones en tu vida requieren de un tiempo determinado, ya que tu cerebro cambia constantemente si tienes el deseo de hacerlo. Ten presente que cambiar las prácticas que perjudican tu salud por hábitos saludables está al alcance de todos.\n¡Toma esta decisión y motívate a practicar hábitos saludables cada día!\nCortés, S. V. (s.f.). Sistema de universidad virtual. (U. A. Hidalgo, Ed.) Recuperado el 28 de Septiembre de 2017, de Sistema de universidad virtual: https://www.uaeh.edu.mx/docencia/VI_Lectura/licenciatura/documentos/LECT103.pdf\nGarcía-Laguna, D. G. (Diciembre de 2012). Determinantes de los estilos de vida y su implicación en la salud de jóvenes universitarios. Revista Hacia la Promoción de la Salud, 17(2), 169-185. Recuperado el 29 de Septiembre de 2017, de http://www.redalyc.org/pdf/3091/309126826012.pdf\nMunárriz, L. Á. (Junio de 2009). Estilos de vida y alimentación. Gazeta de Antropología, 25(1). Recuperado el 22 de Septiembre de 2017, de http://www.ugr.es/~pwlac/G25_27Luis_Alvarez-Amaia_Alvarez.html\nSánchez-Ojeda, M. A. (2015). Hábitos de vida saludable en la población universitaria. Nutrición Hopitalaria, 31(5), 1910-1919. Recuperado el 29 de Septiembre de 2017, de http://www.aulamedica.es/nh/pdf/8608.pdf


Configurar mis formas de envío | AyudaPanel\nPuedes elegir y configurarlas según tus necesidades entre:\nCoste fijo, si por ejemplo tienes un precio único para todos los envíos. También a partir de un importe puedes establecerlos como gratuitos.\nSegún importe del pedido si tienes un precio que varía por tramos según el importe del pedido. A partir de cierto importe también puedes establecer los gastos como gratuitos.\nSegún el peso del pedido. Si tus costes varían en función del peso de tus productos. Establece tus rangos y no te olvides de completar el peso de cada uno de tus productos para que se calculen los costes en función del pedido de cada cliente.\n¿Puedo ofrecer envío gratis a mis clientes?\nPuedes ofrecer envío gratis utilizando la forma de envío Coste fijo. Introduce “Envío gratis” como nombre de forma de envío y, a continuación, establece el coste fijo de envío en 0.\n¿Puedo ofrecer recogida en la tienda a mis clientes?\nDel mismo modo puedes ofrecer recogida en tu establecimiento utilizando la forma de envío Coste fijo. Introduce “Recogida en tienda” como nombre de forma de envío y, a continuación, establece el coste fijo de envío en 0.\n¿Cómo lo ven mis clientes?\nEn la página de finalización de la compra, las opciones de envío aparecen después de que el cliente introduce su dirección de envío. Las opciones disponibles se muestran en orden ascendente de precio, y la de menor importe aparece seleccionada por defecto. El cliente puede seleccionar una única opción entre las disponibles.\nSí. Puedes aceptar nuestros métodos de pago desde cualquier lugar del mundo en el que se admitan. No imponemos restricciones adicionales por ubicación para las personas que compran los productos de tu tienda. Para limitar tu negocio a ciertos países, configura zonas de envíos para asegurarte de que solo los clientes de las zonas que atiendes puedan finalizar sus compras.


Contratar Organista en Segovia - Partfy.com\n3 servicios disponibles de organistas en Segovia\nOrganistas / Madrid\nArslirica está formado por numerosos cantantes líricos e instrumentistas profesionales con sobresaliente trayectoria, que desarrollan su actividad musical como solistas en diferentes tea...\nY Griega Records Servicios Musicales\nOrganistas / Asturias\nY griega records le pone música a tus recuerdos. sea cual sea su ideal de ceremonia, estará en manos de músicos profesionales. aunque especializada en música clásica y tradicional, ponen a tu disposic...\nIdeas relacionadas con organistas en segovia\nIdeas y servicios en Cuentos de Terror\nCategorías relacionadas con organistas\nAcordeonistas Guitarristas Violinistas Pianistas Saxofonistas Teclístas\nÚltimas opiniones de organistas en segovia\nOs recomendaría 100%, desde el primer momento que nos pusimos en contacto con ellos fue todo muy facil. Pasada la boda h...\nContrata los mejores Organistas en Segovia para bodas, cumpleaños y todo tipo de eventos\nUn órgano es ideal para eventos de todo tipos, en una boda son indispensables para darle ese toque romántico y tradicional. Si estás pensando en amenizar tu evento con música instrumental estas en el sitio indicado traemos los mejores organistas de España aquí en partfy.COM. Porque la música en tu evento es muy importante traemos de todos los géneros los mejores representantes, los más talentosos instrumentistas 100% profesionales.\n¿Cuál es el precio medio de los servicios de organistas en segovia?\nAproximadamente desde: 143 €\n* El precio de organistas en segovia depende de muchos factores y es difícil mostrar un precio medio porque hay una enorme diferencia de tarifas en función de la experiencia del profesional, el número de localizaciones o la duración del evento.\nSi quieres saber exactamente cuánto cuesta contratar organistas en segovia pide presupuesto gratis y personalizado al mismo profesional o busca los profesionales que ofrecen packs con distintas opciones prestablecidas. Estos incluyen todo lo necesario para tener un evento de calidad al mejor precio.\nTenemos a más de 3 Organistas en Segovia disponibles\nHola! Soy Eric, gestor especializado en organistas


Jaime Nebot: ‘La comunicación es un derecho universal, a través del cual se consolida la libertad y la democracia’ - El Comercio\n04 de diciembre de 2015 16:54\nJaime Nebot: ‘La comunicación es un derecho universal, a través del cual se consolida la libertad y la democracia’\nEn esta ocasión fue en el programa radial ‘El Alcalde y la Comunidad’ transmitido este viernes 4 de diciembre del 2015.\nJaime Nebot, Alcalde de Guayaquil, se ratificó en que las enmiendas son una ofensa al pueblo ecuatoriano que debieron aprobarse con la autorización del pueblo.\n“Cuando se reforma la Constitución de manera inconstitucional, evidentemente se está yendo contra la Constitución y las enmiendas no son enmiendas sino verdaderas reformas a la Constitución que debieron contar con la autorización del pueblo”, dijo.\nArgumentó su análisis en que los asambleístas no son el pueblo, y reformar la Constitución es una atribución del pueblo mediante consulta.\nPara Nebot, la Constitución de la República dice que cuando se dicta una norma contra la Constitución, esa norma no tiene eficacia jurídica y no debe cumplirse.\n“No es una actitud de hecho ni de soberbia, es una actitud de respeto a la Constitución”. Por ello, aseguró, que continuará con los programas municipales de apoyo a la salud y a la educación a pesar de las restricciones impuestas por las enmiendas.\n“Yo no voy a renunciar a seguir poniendo laboratorios de computación en las escuelas para niños pobres; ni a seguir entregando tablets a los jóvenes que se gradúan de bachiller; ni voy a cerrar los 8 hospitales del día municipales, ni las 36 clínicas móviles, ni de dejar de dar medicinas gratuitas y operaciones gratuitas. Es una competencia compartida y yo no voy a renunciar a ella porque estaría afectando al pueblo”.\nEl Burgomaestre se pronunció en contra de la enmienda que instituye a la comunicación como un servicio público, respecto a lo cual fue contundente: “No, la comunicación no es un servicio público; la comunicación es un derecho universal, es la herramienta a través de la cual se consolida la libertad y la democracia, especialmente la libertad de expresión, la libertad de pensamiento. Yo estoy en total desacuerdo con eso, que no es sino una herramienta más para controlar totalmente los medios e intimidar a sus dueños y a los periodistas”.\nEtiquetas: Asamblea Nacional • Ecuador • enmiendas constitucionales • Guayaquil • Jaime Nebot • salud


No Man's Sky recibirá una importante actualización el día de lanzamiento\nNo Man’s Sky recibirá una importante actualización el día de lanzamiento\nMañana finalmente saldrá a la venta No Man’s Sky, y con ello, Hello Games tiene planeado lanzar un parche que cambiará completamente la experiencia del juego\nHello Games, desarrollador de No Man’s Sky, ha revelado el contenido y los cambios que incluirá la primera actualización que recibirá el juego que se lanza el próximo 9 de agosto en PlayStation 4 y dos días después en PC.\nLa extensa lista de novedades fue publicada en la página oficial del juego en la que Sean Murray, fundador de Hello Games, recomienda encarecidamente que cualquiera que haya jugado al título antes de instalar este parche borre la partida guardada.\nSegún Murray, los servidores han sido reiniciados este domingo 7 de agosto y se repetirá la misma operación el lunes 8 de agosto. Una vez concluido el reinicio del lunes se podrá descargar el parche que la prensa o cualquiera que haya conseguido la copia del juego antes de su fecha de lanzamiento, pueda analizarlo y jugarlo con la actualización instalada.\nCon la actualización de lanzamiento Hello Games ha introducido una serie de nuevas e importantes características, incluyendo tres caminos que los jugadores pueden elegir al inicio, cambios en la generación del universo que dan como resultado una mayor variedad y galaxias 10 veces más grandes y se han ajustan las criaturas de los planetas para que haya una mayor densidad y diversidad. También se ha eliminado un exploit que permitía llegar al centro de la galaxia en unas 30 horas.\nAdicionalmente se ha revisado el sistema de comercio para que sea más complejo, mejorado la inteligencia artificial de los Centinelas, introducido un tiempo más variado, una mejor rotación de los planetas y posibilidad de explorar cuevas de hasta 128 metros de profundidad.\nSe hacen mejoras en el combate, equilibrios en el equipamiento, el control de la nave, se eliminan errores, más variedad de estaciones espaciales, escaneo de sistemas solares de otros jugadores\nAunque el juego continuaría siendo compatible, estos usuarios se perderán mucho contenido y experiencias de no empezar una historia con la versión 1.03.\nDe paso, Murray tambien comento que el estudio esta trabajando arduamente en introducir la capacidad de construir bases.\nLa lista completa de cambios la pueden ver en este enlace.\nRelated Topics:Hello GamesNo Man SkyPCPS4


Presentación u v ú\npor xNiaErurikku el Lun Mayo 06, 2013 3:48 pm\nOhayou~! Welp , es la primera vez que me inscribo en un foro así que no tengo mucha idea ni de lo que se puede hacer (no me echéis a patadas por ser muy manca y no saber publicar una entrada :'D)\nBueno , soy española , tengo 14 años y ADORO EL YAOI CON TODA MI ALMA Y MI VIDA Y TENGO MUCHOOOOOOS DESANGRES NASALES , me gusta el yaoi. Mi anime favorito es FMAB (<3) , me encanta leer (mi saga favorita es Canción de Hielo y Fuego) , gamer casual (sagas favoritas Ace Attorney , TLoZ y FF) y obsesa de la música (Grupos favoritos : SOAD y EGOIST) Y bueeeno , pues eso , sentíos libres de hablar conmigo , mandarme mensajes , y enseñarme que puedo hacer en el foro xDDDDDDDDD.\nMuchas gracias por leer mi presentación! u v ú\nSexo : Edad : 21 Mensajes : 2\nRe: Presentación u v ú\npor Lairy el Lun Mayo 06, 2013 4:33 pm\nHolaa yo tmabien soy nueva aqui\npero te doy la bienbenida\nOhhhhhhhh yo tambien amo el yaoi\nespero que te la pases genial como yo me la estoy pasando\npor Takeshí el Mar Mayo 07, 2013 10:26 am\nBienvenido al FO, asi que te gusta el yaoi.. como a casi todos\nlos de por aqui.. me acuerdo cuando tenia mis sangrados nasales..\nPasala super y postea mucho.\npor Mogu el Miér Mayo 08, 2013 11:57 am\nSe bienvenidaa y espero que disfrutes por aquí. Yo también soy medio nuevo jajaja.\nPD: No me gusta el Yaoi. XDDDD\npor t3frex el Vie Jun 14, 2013 7:02 am\nBienbenida ami no m gusta el yohoi pero si el yuri (mis amigos dicen que soi un salido)\npor neko-nya el Vie Jun 14, 2013 10:35 am\nho...hola... soy chica y BIENVENIDA!!!! soy medio nueva...se podría decir...(no llevo ni una semana XD) me encanta la música de cualquier tipo sobre todo rock ^^...me gusta el yaoi pero me gusta mas el...yuri...(soy rara TT.TT) y mas generos. Encantada y espero que te lo pases MUUUYYY BIIEN ^^....(se me va la pinza...'¬¬)


Encuesta gran venta Betis - estadiodeportivo.com\nEncuesta gran venta Betis\nEl Betis, 'obligado' a hacer una gran venta\n¿A qué jugador venderías este verano en busca de una plusvalía? Esa es la pregunta realizada por ESTADIO Deportivo en su encuesta de este domingo.\nUn 29% de los encuestados por ED se decanta por el argentino. El interés del Arsenal y su excelente nivel invitan a pensar que, quizá, es el futbolista de la plantilla con el que mayor plusvalía se puede sacar este verano. Su posición, pivote defensivo, suele ser más fácil de suplir.\nUn 12% de los encuestados optaría por Loren a la hora de conseguir una plusvalía; su condición de canterano hace que no sea necesario venderlo por demasiado para hacer un buen negocio.\nEl 24% de los participantes en la encuesta vendería a Canales para sacar tajada. Sin lugar a dudas, es el hombre más en forma del plantel verdiblanco a lo largo de toda la temporada, pero... ¿Cuánto perdería el equipo sin él? Llegó libre, por lo que el negocio sería redondo en lo económico.\nLlamado a ser el jugador franquicia, su salario es bastante alto. Un 19% sacrificaría su calidad sobre el campo.\nUn 14% de los encuestados confían en poder sacar tajada aún del portugués, que costó 16 kilos más cuatro en variables. Sin embargo, ha ido perdiendo protagonismo en el Betis y la plusvalía se antoja complicada.\nPese a haber vuelto a ver portería en esta segunda mitad de la temporada, su rendimiento aún le aleja mucho de los casi 30 millones de euros que el Betis pagó por él hace dos veranos. Sacar una plusvalía con él es casi imposible; los béticos lo saben. Sólo un 2% se decanta por él.


Acción Litúrgica: Música Sacra\nLa Congregación para el Culto Divino y la Disciplina de los Sacramentos y el Pontificio Consejo para la Cultura han remitido a las Conferencias Episcopales de todo el mundo un cuestionario sobre el estado de la música sacra. Además de las Conferencias Episcopales, el documento también está dirigido a los Institutos religiosos y a las Facultades de Teología y también puede ser consultado por los fieles.\nSegún informó en un comunicado el dicasterio vaticano, a cincuenta años del Concilio Vaticano II este estudio, que abarca todos los aspectos de la música sagrada (liturgia, la formación, actividad pastoral, conciertos), busca «reflexionar sobre los avances en el campo de la música y el deseo de ofrecer una contribución al ministerio de músicos para la gloria de Dios y la santificación de los fieles».\nFrancisco Javier 3 de mayo de 2014, 1:28\n¡Ya era hora de que se preguntara a los músicos!\nHace un tiempo un artículo de un blog de Infocatólica avanzaba este tema y no puedo estar más de acuerdo, como músico, en lo que ahí se expresa.\nCon permiso del blogger, el enlace:\nUnknown 3 de mayo de 2014, 17:46\nEn verdad ¿que se puede salvar ? Aquí en México el 98% de las Iglesias son de guitarra pandero y batería. En las Iglesias donde existe Órgano Tubular en la mayoría de los casos ya esta abandonado. Para restaurar la música sacra se tendría que prohibir este tipo de instrumentos y sabemos que es algo que no va a pasar.


Arcángel Miguel Actualizando el Sistema Chákrico*Mientras permites que tu Luz Álmica irradie a través de tus chakras, nota cuán empoderados, expresivos y expansivos son tus chakras y su expresión. Con tu enfoque en tu evolución espiritual y en el despertar de la Verdad del Creador dentro de tu Ser, tu Sistema Chákrico y su propósito están constantemente evolucionando, incluso los colores y la frecuencia acústica de los chakras pueden alterarse considerablemente, incluso de un día para otro. | Curación del Alma – Emisaria del Amor y la Paz.\n← AUDIO LIBRO: MISTERIOS DEVELADOS\n💜UN ESCANER REVELA UNA MOMIA DE 1000 AÑOS DE ANTIGÜEDAD DENTRO DE UNA ANTIGUA ESTATUA BUDISTA →\nArcángel Miguel Actualizando el Sistema Chákrico*Mientras permites que tu Luz Álmica irradie a través de tus chakras, nota cuán empoderados, expresivos y expansivos son tus chakras y su expresión. Con tu enfoque en tu evolución espiritual y en el despertar de la Verdad del Creador dentro de tu Ser, tu Sistema Chákrico y su propósito están constantemente evolucionando, incluso los colores y la frecuencia acústica de los chakras pueden alterarse considerablemente, incluso de un día para otro.\nArcángel Miguel Actualizando el Sistema Chákrico Enero 16 de 2014 Ir a descargar Vuestro Sis…\nOrigen: Arcángel Miguel Actualizando el Sistema Chákrico*Mientras permites que tu Luz Álmica irradie a través de tus chakras, nota cuán empoderados, expresivos y expansivos son tus chakras y su expresión. Con tu enfoque en tu evolución espiritual y en el despertar de la Verdad del Creador dentro de tu Ser, tu Sistema Chákrico y su propósito están constantemente evolucionando, incluso los colores y la frecuencia acústica de los chakras pueden alterarse considerablemente, incluso de un día para otro.


¿Algún mod para que no aparezcan el portal temporal y la mascota universitaria al principio del juego? - Pide una descarga para Los Sims 3 - Actualidad Sims\n¿Algún mod para que no aparezcan el portal temporal y la mascota universitaria al principio del juego?\nPor UnSimpleGatito, 9 octubre en Noticias\nPor Actualidad Sims, 30 octubre en Retos Mensuales\nPor UnSimpleGatito, 2 noviembre en Actualizaciones\nPor Gertronon, 1 noviembre\nHola, cada vez que empiezo una partida llega la mascota universitaria y aparece el portal temporal, la cosa es que supone un gran problema principalmente porque me desvía la cámara hacia el punto de aparición y además tengo que ir al modo tienda para quitar el portal el kit que no me interesan usar (no me vale como respuesta desactivar o desinstalar dichas expansiones ya que hay objetos y vestimentas que utilizo de todas mis expansiones instaladas) también tengo que echar a la mascota universitaria de mi solar si empiezo la partida en una casa con piscina, me gustaría que alguien me facilitase si existe algún mod para que no venga la mascota universitaria ni tampoco aparezcan el portal temporal en el comienzo de las partidas, he buscado por Google pero no encuentro nada.\nTambién me gustaría un mod para que el juego no meta sims Tritones, buscando por google he encontrado un mod para que no tengan las escamas en las piernas fuera del agua que eso ayuda bastante pero aún así siguen siendo sims tritones y encima en una unidad doméstica habitada por un sim humano de repente lo vi convertido en sim tritón y tuve que devolverlo a la raza humana con en NRaas, quiero mis partidas pobladas sólo por seres humanos y animales así que me gustaría tener un mod para suprimir la posibilidad de incorporar sims tritones al pueblo.\nPor favor que los mods indicados no sean incompatibles con la última versión del juego (1.69)\nLo primero ni idea. Solo veo como solución desinstalar dichas expansiones.\nRespecto a la segundo, en ajustes hay control de población sobrenatural y una de la casillas debería de ser de sirenas o tritones. Desactivas eso y no habrá esa criatura en tu partida.\nhace 5 horas, UnSimpleGatito said:\nLo primero, deberías prestar mejor atención a lo que lees, al final del comentario dice " Por favor que los mods indicados no sean incompatibles con la última versión del juego (1.69) " esa versión es la versión de Origin la cual puedes desactivar las expansiones que no quieras usar en caso de que tengas instalada alguna que en cierta partida no quisieses o no necesitases usar así que tu comentario de " Solo veo como solución desinstalar dichas expansiones. " debería ser " Solo veo como solución desinstalar dichas expansiones o desactivarlas en el launcher."\nY la verdad si las desactivo muchos objetos serán reemplazados o suprimidos y también serían reemplazados ciertos atuendos de ciertos habitantes que meto siempre en cada partida, tal incordio es solo al principio de la partida y prefiero tener que soportarlo ya que suelo empezar partidas en el juego cada mucho tiempo.\nLo segundo, no hay ninguna opción de tritones y sirenas en el control de población aunque debería haberlo.\nPero de mientras tengo el mod para quitar las escamas de las piernas que es lo realmente molesto de estas incorporaciones, ya sobre la marcha si alguien se mete en el agua y le sale la cola de pez me ocupo de humanizarlo con el NRaas, pero de mientras no me encuentro las piernas escamosas que desagradan la vista en el juego que es lo más importante de corregir y ya está corregido.\nhace 1 hora, Gertronon said:\nCon "desactivar dichas expansiones", me refería a lo de desactivarlas del launcher. Podría haber tenido problemas de expresión escrita pero no de comprensión lectora, puesto que he entendido tu mensaje al principio de todo.\nA Gertronon le gusta esto\nNo conozco algún mod por así decirlo, es mas hago para quedar mal a la pobre llama y creer que la casa esta vacía o enviando amis sims algún lugar del mundo mientras que la llama este ahí hasta que se cansa y se vaya, también el portal lo vendo para aumentar un poco el nivel económico del hogar.\nExiste un mod llamado Maestro controlador que en ello hay una opción de casta que permite desactivar o reducir el numero de probabilidad de sims magicos quieres que halla en el mundo. Lamentablemente parece que la pagina ha cambiado por que la nota o descripciones de los mod no están escritos como deberían, no si es el de progress o cheat, estos son como se diría de algún modo, Expansión del mod\nAl menos aquí hay pequeñas descripciones de los que hay en nraas y ver cual eliges.\nTal vez funcione hacer un mod por editar el xml Postworldinitializers que está en gameplaydata (es de los archivos del juego) por lo menos los del principio ya que la mascota vuelve a aparecer cuando un sim que controlas llega a la adolescencia.


Miley Cyrus ya no quiere lucir "sexy". ¡No creerás cómo se ve ahora!\nCon el paso del tiempo, son muchas las celebridades que van cambiando su imagen para adaptarse a las nuevas tendencias y así permanecer en el ojo de la prensa y las redes sociales. Actores, cantantes, conductores del televisión y muchos más, recurren cada cierto tiempo a un nuevo estilo de ropa o un color de cabello diferente para tener un look fresco y renovado.\nSin embargo, algunos de ellos llevan este cambio al extremo y la transformación es simplemente impactante.\nTanto la prensa como sus fans quedan maravillados por su nueva apariencia, como es el caso de Miley Cyrus, quien luego de un periodo “rebelde” en el que se mostraba muy sexy y con una actitud provocadora, decidió que era momento de hacer un cambio radical.\nAtrás quedaron sus llamativos atuendos, sus bailes sensuales y sus mensajes provocadores. La artista de 24 años ya no desea seguir siendo “la chica sexy” y es por eso que se sometió a un cambio de look realmente impresionante. ¡Sigue leyendo la próxima página para saber más!\nEstos son los mejores olores del mundo, ¡Y no son de flores!


Un coletazo "insospechado" del Variscogate: inspectores de tránsito son amenazados y vinculados al mundo narco - Radio La Voz\n[ online: 1668 lectores ]\n"TRAPITOS" QUE SE INSTALAN EN CUADRAS PROHIBIDAS, HUYEN CUANDO APARECEN LOS INSPECTORES\nUn coletazo "insospechado" del Variscogate: inspectores de tránsito son amenazados y vinculados al mundo narco\nFecha: 13/07/2018 Hora: 05:00\n- Un inspector municipal se comunicó con Radio La Voz para denunciar que fue amenazado de muerte por el conductor de un remis de otra ciudad, quien posteriormente, le arrojó un proyectil sin detonar en los pies; Además, los trabajadores de la comuna eran increpados con consignas como "lo único que ustedes quieren es juntarle plata para el intendente narco"\nDeclaraciones del Inspector Gordillo a radio La Voz.\nEl hecho sucedió en calle Corrientes de Paraná, al lado del Palacio Municipal, donde había una fila de autos estacionados en infracción.\nAllí, un grupo de inspectores comenzaron a labrar actas a los automóviles mal estacionados, en compañía de la Policía motorizada.\nAl acudir a otro llamado el personal policial, se acercó el conductor de un remis de otra ciudad, y amenazó de muerte a uno de los inspectores, diciéndole que le iba a pegar un tiro, e incluso haciendo un "amague" con extraer algo del vehículo, siendo detenido por la mujer que lo acompañaba, que miraba la escena desde el habitáculo del móvil.\nAdemás, el hombre - fuera de sí - vociferaba a los inspectores que "lo único que quieren ustedes es recaudar plata para el narcotraficante del intendente".\nPreviamente, el hombre también había referido que pese a estar la cartelería, un "trapito" le había cobrado 25 pesos. El cuidacoches, obviamente, al ver la presencia de los agentes del orden, huyó.\nFinalmente, y luego de esta primer "oleada" de amenazas, y retirado el conductor del remis - se presume que de la ciudad de Villaguay - en otra pasada, y desde la ventanilla, el hombre arrojó a los pies de uno de los inspectores, un proyectil de bala sin detonar.\nSe refirió a este medio que la denuncia fue debidamente radicada. Fue vivido por el Inspector Gordillo, un trabajador de 36 años de servicio en la comuna. "Es complicado. En la calle, ven un trabajador municipal, y se complica ir hasta a la despensa... todos te miran raro... y el que ve, te pregunta si es cierto lo del narcotráfico. Pero hay muchísima gente muy buena que está trabajando en la municipalidad", indicó.


Sobre Rappi y unicornios\nUniversidad Eafit, Ingeniería Matemática y Economía, 5° semestre.\nEn Colombia, en medio del trópico, también existen unicornios: en 2018 Rappi se unió al exclusivo club de start-ups tecnológicos que logran una valoración superior a los 1.000 millones de dólares.\nY no hay que creer en unicornios para sentir la intromisión de Rappi en nuestras vidas. Sea por su publicidad agresiva en redes sociales, por haber encontrado por donde pedir aguardiente a las dos de la mañana o por ver la invasión naranja de rappitenderos en supermercados, restaurantes, fiestas de Halloween y espacios públicos; resulta imposible ser ajeno a la expansión de Rappi en los últimos años.\nBajo una cultura que prioriza el crecimiento sobre todas las cosas, Rappi ha ido expandiendo sus servicios desde la idea de ser “una tienda de barrio a domicilio” a ofrecer domicilios de prácticamente lo que sea.\nNo parecen querer quedarse ahí. Sus recientes incursiones al sector de salud con una alianza con Sanofi y al sector financiero con Rappi Pay muestran las ganas que tiene Rappi de aprovechar la gran cantidad de datos que poseen y la integración de distintos sectores de la economía que ha permitido la era digital para buscar controlar una proporción aún mayor del mercado, al estilo de aplicaciones chinas como WeChat o Alibaba.\nLo que sin duda es real de los unicornios son las polémicas que traen. Aunque Rappi –muy al tanto del discurso de la economía colaborativa de Uber y Airbnb– describe a sus rappitenderos como “emprendedores independientes” y no como empleados de su compañía, se empieza a enfrentar a críticas sobre su impacto en el mercado laboral del país, en discusiones que apenas comienzan y que eventualmente podrán tener repercusiones en su modelo de negocio. Los problemas anteriores no tienen fácil solución, sin embargo, no deberían ser un impedimento para que en Colombia creamos en unicornios y apoyemos el crecimiento de Rappi, una empresa que tiene el potencial de contribuir a transformar la dinámica de la economía del país. La disrupción de Rappi nos debería hacer cuestionarnos más a fondo sobre las inflexibilidades de nuestro mercado laboral. Si Rappi es el problema, ¿por qué la informalidad lleva tantos años en niveles cercanos al 50 %? Y más importante, ¿por qué hay tanta gente dispuesta a trabajar con Rappi? .