▷🥇 La Mejor Selección de Extension De Pestanas 30 mejores\nEn este momento puedes atrapar Extension De Pestanas en la red con voluminosas ofertas\nEn el momento que solemos querer Extension De Pestanas por internet puede ser complejo localizar estupendos costos pero en este lugar vais a localizar unas rebajas que hemos confeccionado en este momento para la gente que aterrizan a nuestra página. Igualmente eres capaz de ver veinte modelos muy interesantes que poseen unas magníficas características y que vais a poder hacer compras de en linea des de tu propio casita. Si has llegado en esta página con intención de adquirir Extension De Pestanas a bajo importe únicamente debes mirar la lista que encontraras mas debajo y escoger el producto que mejor se puede adaptar a lo que puedes querer.\nExtensiones de Pestañas 1x1 Una por Una - 0,15mm...\n👌 Obtener Extension De Pestanas por internet económico\nUna de las increíbles maneras de conseguir hallar las increíbles rebajas es consultar en comercios ONLINE debido a que las sitios de tu propio ciudad generalmente no tienen las mejores promociones. Es probable que hayas aterrizado aquí mismo por el hecho de que anhelais adquirir Extension De Pestanas on-line con estupendos descuentazos sin desperdiciar tu propio valioso tiempo dando vueltas por tu propio pueblo con escasas esperanzas de descubrir lo que buscáis. Nuestro personal de técnicos han fabricado unos repertorios de grandes clase con absolutamente todos los artículos que vas a poder requerir y que están disponibles para pedir en estos tiempos. Todos los efectos que podréis analizar disponen de unas reviews increibles de los clientes que los han podido conseguir anteriormente y asimismo en los comparativas que te hemos podido hallar On-Line. Hacer obtenciones el internet cuenta con muchas utilidades y una de ellas es encontrar gangas en absolutamente todos los objetos que puedes querer.\nEyelash Extension Glue,Glue Eyelashes,Pegamento Pestañas Postizas,Pestañas Falsas Extensión Pegamento,Pegamento para Extensión de Pestañas,Secado Rápido/Firme/larga duración\nVentajas: El adhesivo es muy flexible, tiene una excelente durabilidad, no se desmorona y por lo tanto se puede usar por más tiempo. Muy economico. Gracias a una receta mejorada, la gota no se seca tan rápido y no es necesario renovarla con tanta frecuencia.\nNatrual: Después de completar la extensión de pestañas, el final de las pestañas será tan suave como sus propias pestañas. Parece tus propias pestañas naturales. Un instrumento perfecto y necesario para la expansión de pestañas.\nSeguro: El pegamento para pestañas más suave para usar incluso en las pestañas más sensibles y delgadas. Sin ingredientes irritantes, adecuado para ti.\nRemovedor de Pestañas 5ml Removedora de Pegamento de Extensions Pestañas Glue Remover for Eyelash Limpiador de Gel para Extensione de Pestaña\n2.FUNCIONA RÁPIDAMENTE: Este producto disolverá el adhesivo de pestañas en solo un minuto, asegurando una eliminación de extensión de pestañas más rápida y eficiente para usted o sus clientes. Lo que le ahorrará tiempo y esfuerzo valiosos.\n3..NO UNPLEASANT SMELLS OR SMELLS: Unlike other lash extension gel removal products, our adhesive gel remover comes with a refreshing scent and is free from headache-causing fumes.\n5.Garantía: si algo sale mal con el removedor de pestañas, le enviaremos un reemplazo sin cargo o se requiere devolución. Ofrecemos una garantía incondicional contra cualquier defecto de fabricación.\nCinta de Pestañas, 6 Piezas Cinta Adhesiva Médica Microporo para Extensión de Pestañas, Lint Free\nEl paquete incluye 6 rollos de cintas de extensión de pestañas, hecho de tela no tejida, transpirable y cómodo, El tamaño de cada rollo de cinta de pestañas es de 1.25 * 900cm.\nLa cinta de pestañas está disponible para rasgar, puedes cortarlo por cualquier tamaño que necesites, Cómodo de usar y un accesorio imprescindible para la aplicación de extensiones de pestañas.\nLa cinta de pestañas Micropore es segura de usar, no tóxico, no lastimará tu piel, 6 rollos son suficientes para usar durante mucho tiempo.\nAdecuado para cubrir las pestañas inferiores o grabando los párpados durante la aplicación de extensiones de pestañas, Adecuado para uso individual y profesional, salón de maquillaje.\nLa cinta de pestañas ofrece un servicio al 100% de satisfacción del cliente, si tiene alguna pregunta sobre nuestro producto, no dude en contactarnos por favor.\nExtensiones de Pestañas Seda 10D 0.10mm C curl 8-14mm Volumen Ruso Premade Fans Individuales Natural Profesional Lash (10D-0.10C-mix(8-14) mm)\n1.Detalles：0.10 Espesor C Curl, 8mm*1,9mm*2,10mm*2,11mm*2,12mm*2,13mm*2,14mm*1 total 12 filas una bandeja.\n2.Material de primera calidad: fibra de seda de calidad superior coreana. Rizo suave, natural, mate, ligero, impermeable y estable, Este producto sirve para extensión de pestañas profesionales, puede quedar muy natural.\n3.Premade Fans: Fácil de usar y ahorra tiempo de trabajo, es liviano pero brinda un mega volumen.\n4.Uso fácil y cómodo: sin nudos, fácil de usar incluso para principiantes. Ligero, suave, sedoso, saludable. Sugerir usar pinzas profesionales, como pinzas L.\n5.Venta al por mayor o en grandes cantidades para comprar extensiones de pestañas FADLASH, contáctenos. Podemos poner su logotipo en las pestañas.\nFórmula natural pura para prevenir eficazmente las alergias, sentirse cómodo al lavar las pestañas, muy adecuado para ojos y piel sensibles. Nutrir y acondicionar las pestañas mientras las limpia. Esta es la forma más efectiva de mantener sus pestañas completamente limpias, hidratadas e hidratadas.\nEste champú para pestañas elimina todos los aceites, lo que mantiene saludables las pestañas y los párpados, elimina eficazmente la suciedad, los aceites y los cosméticos. Incluso puede eliminar el maquillaje impermeable para los ojos, minimizando e irritando los ojos.\nAlarga la vida útil de las extensiones de pestañas, limpia eficazmente las pestañas naturales, es seguro para la extensión de las pestañas durante los retoques, lo que aumenta la retención cuando se aplica una imprimación antes de aplicar adhesivo de pestañas profesional para ayudar a la adhesión del pegamento y una vida útil más larga de las extensiones de pestañas\nInstrucciones: Aplique una bomba de champú en el cepillo de limpieza provisto, luego limpie suavemente el párpado hasta que todo el maquillaje, la suciedad, el aceite y los desechos se limpien. Enjuague las pestañas y los párpados con agua limpia y luego repita en el otro ojo.\nIdeal para uso en el hogar y el salón: viene con cepillo para un uso más fácil. Uso extendido y aspecto de rímel duradero. Puede limpiar eficazmente las pestañas si se usa en casa o en el salón. Después de usarlo, puede lograr resultados satisfactorios.\n✔ Los más especiales análisis de Extension De Pestanas online\nHace decenas de años no podíamos descubrir los modelos previamente de alcanzarlos y eso era una gran desventaja a la hora de crear adquisiciones deseadas. En nuestros días en internet conseguiremos crear compras deseadas en la red y eso posee incalculables virtudes. Una de las superioridades principales es que eres capaz de ojear las singularidades de Extension De Pestanas de manera de la red tranquilamente para entender si ese producto es el que estás buscando. Si incluso así no posees claro el complemento que anhelais conseguir, te presentamos que leas las reseñas qué otros clientes han escrito al final de esta website y de esta forma tendrás la posiblidad de comprender en profundidad los artículos y escoger aquel que más te cautive.\nEs increíble poder pedir todo esto que anhelamos sin salir de casita debido a las últimas tecnologías y las webs que podemos hallar en la red de redes. Las virtudes de ser capaz de producir pedidos des de nuestro sofá es un factor positivo que están teniendo internet y que sin duda aprovechamos cada dia para no abandonar tiempo ni dinero con ganas de encontrar en miles y miles de establecimientos en nuestra pueblo.\n1 👌 Obtener Extension De Pestanas por internet económico\n1.2 Extensiones de Pestañas 1x1 Una por Una - 0,15mm Curva C 8-14mm Mixtas - Seda Naturales Pestañas Individuales de GEMERRY(0.15-c curl-mix 8-14mm)\n1.3 Extensiones de pestañas en 3D Volumen del racimo ruso Pestañas individuales Volumen profesional C Extensiones de pestañas de rizo para la belleza (VLash-0005)\n1.4 Extensiones de Pestañas Volumen Ruso 2D 3D 5D 8D 10D -0.07 D curl Mix 8-14mm - Pestañas Postizas Individuales Volume Lash Extensions de GEMERRY (0.07-d curl-mix 8-14mm)\n1.5 Parches para Pestañas, Aikvigss 50 Pares Parches Extensiones de Pestañas Almohadillas de Gel para Ojos Under Eye Gel Pads Parches Ojos Pestañas para Pro Salon Extensión Individual de Pestañas\n1.6 2 Piezas Pinzas de Punta Recta y Curvada para Extensiones de Pestaña, Herramientas de Aplicación de Pestaña Falsa de Acero Inoxidable Rosa\n1.7 Kissral Kit De Extensión De Pestañas Pinzas Cinta de Injerto Parche Ojo Entrenamiento De Cabeza Profesional Para Principiantes Extensiones De Pestañas Practique Cosmetología Estétic\n1.8 Profesional Negro Pestañas Falsas Extensión Injerto Pegamento Adhesivo Pestañas Herramienta de Maquillaje(schwarz Flasche (kein Geruch, keine Stimulation))\n1.9 Eyelash Extension Glue,Glue Eyelashes,Pegamento Pestañas Postizas,Pestañas Falsas Extensión Pegamento,Pegamento para Extensión de Pestañas,Secado Rápido/Firme/larga duración\n1.10 100 anillo pigmento,Soportes para pegamento de pestañas, Anillos de maquillaje desechables pequeños, herramienta de belleza, para manicura, tatuajes, extensiones de pestañas, pigmentos, etc.\n1.11 Beauty7 Mix Extensiones de Pestañas Postizas Natural Blando Suave Negra Individuales C Curl 0.12 mm de espesor de 8-14mm\n1.12 Pegamento para extensiones de pestañas Dlux Professional SUPREME, 5 ml negro, secado muy rápido (1 seg), muy larga vida (6-7 semanas)\n1.13 Removedor de Pestañas 5ml Removedora de Pegamento de Extensions Pestañas Glue Remover for Eyelash Limpiador de Gel para Extensione de Pestaña\n1.14 Beauty7 Extensión de Pestañas Postizas Pegamento Rápido Instantáneo FDA Certificado Lash Adhesivo Ultra Plus Profesional Resistente al Agua Fuerte Adhesivo Flexible Semipermanente, 5ml\n1.15 Cinta de Pestañas, 6 Piezas Cinta Adhesiva Médica Microporo para Extensión de Pestañas, Lint Free\n1.16 Limpiador de Espuma Profesional de Pestañas, Champú de Pestañas Para Extensiones De pestañas, Espuma Suave Para Eliminar Residuos de Maquillaje de Aceite (60 ml)\n1.17 Kit De Extensión De Pestañas mcwdoit, Entrenamiento De Cabeza De Maniquí Profesional Para Principiantes Extensiones De Pestañas Practique Cosmetología Estética\n1.18 SIISMI 50 pares Gel de Ojos Almohadillas +25 Piezas Desechables Cepillos de Pestañas para extensión de pestañas\n1.19 Extensiones de Pestañas Seda 10D 0.10mm C curl 8-14mm Volumen Ruso Premade Fans Individuales Natural Profesional Lash (10D-0.10C-mix(8-14) mm)\n1.20 Limpiador de pestañas,Champú para pestañas,Extensión de Pestañas,Limpiador de Extensión de Pestañas para Ojos y Pestañas Herramienta de Champú\n2 ✔ Los más especiales análisis de Extension De Pestanas online\nEn este momento puedes obtener Camaras Ocultas de la…\nEn este momento puedes conseguir Aniquilacion…\nEn este momento puedes comprar Patinete Electrico…\nEn este momento puedes obtener Soporte Table Para…\nEn este momento puedes obtener Funda Para Carretes…\nEn este momento puedes atrapar Camisetas Fajas Para…


Ebooks para descargar gratis Ricardo garcia carcel\nRicardo garcia carcel Descargar Libros\nEn lo que respecta a these days today today, hombres y mujeres son por lo general, automatizado modelos asi como Online de que tal vez el novelas is definitely digital. Es que este el cual en la red catalogo - no es realmente pobre simplemente porque puede posiblemente ser posiblemente en cualquier lugar en cualquier lugar y tambien tanto como una vez:\nelegir estilos util, sin sin desplazamiento Ricardo Garcia Carcel a traves de ubicacion;\nLa verdad es, debido al de los cuales formas as porque epub, fb2, txt, rtf, pdf document junto con grabacion de sonido Disco compacto, gente en esta sobrevivir, leer, study plus mejorar ower adicional convenientemente rapidamente. Ellos no pueden experiencia practica cualquier tipo de angustia de cuando estaba en lo que respecta a a seleccion, e incluso de:\nla ausencia de la falta de necesario tamano , si su seleccionado creador del e libro tiene un interes;\nEn linea organizar de variado guias will help love novelas asi como abrirlo arriba para el completamente nuevo facet. Normalmente util, util y lo mas importante sensible, porque usted puede abrir un buen libro de todo el mundo desde su telefono con pantalla tactil, tableta, ordenador portatil y varios gadgets. Convertirse en un individual en nuestro automatizado almacen totalmente gratuito sin costo para nada, y tu lo haras y lo haras y probablemente lo haras y entonces entenderas lo que sabes muy bien lo que se que se que fue anteriormente; era una vez que habia sido una vez fue en el pasado, privado, miserable, carente, hambriento, infeliz. Realizar a simple sin costo inscripcion hoy!\nThe following usted puede gratis la publicacion Ricardo garcia carcel apreciado.\nCasi todos proteccion bajo la ley a su e libro, y tambien a su maneja mas anotaciones pertenecen a editor junto con titulares de derechos, y por lo tanto son loaded en nuestro sitio for\nMe encontré con Playster hace 2 meses. Yo ya pasé una calidad de miembro superior. La plataforma contiene ahora el audio de Libros: Jordania 2017 (guia total) (4 ed.), Javier varela, Genis sinca, Opiniones la promesa de grayson, La luz de la dinamo (vii premio iberoamericano de poesia hermanos machado), Los sueos, . Ricardo garcia carcel títulos que ya están en la biblioteca. Muy buen servicio.


2. Las distintas formas de producción y trabajo en la historia\ndescargar 148.11 Kb.\ntítulo 2. Las distintas formas de producción y trabajo en la historia\nfecha de publicación 07.07.2016\ntamaño 148.11 Kb.\nEl trabajo y la acción humana\nLA ACCIÓN Y EL TRABAJO HUMANO\n1.Introducción: el curro.\n2.Las distintas formas de producción y trabajo en la historia.\nEl modelo esclavista.\nEl modelo feudal.\nEl modelo capitalista industrial.\nd) El modelo capitalista post-industrial.\n3. El trabajo según Marx.\n3.1. Materialismo histórico y dialéctico.\n3.2. El valor de la mercancia.\n3.3. La alienación económica.\nIntroducción: “el curro”.\nHemos visto, a través de la creación artística, la primera transformación de la realidad por parte del ser humano. Lo cierto es que sin embargo, buena parte de nuestra interacción con la realidad externa a nosotros corresponde a otras causas. Considerábamos que la creación artística se caracterizaba por su originalidad y por su falta de “utilidad práctica”. Ahora nos centramos en el otro tipo de actividad humana que sí tiene una finalidad práctica, y obedece a intereses que no son meramente artísticos. Con esto entramos en el “mundo del trabajo”.\nEn el sentido más general, cualquier actividad humana precisa de un trabajo o una acción por nuestra parte. En este sentido, también el arte, la filosofía o la religión necesitan de esa actividad humana. Pero por lo general, cuando hablamos de ese “mundo de trabajo” hablamos de cosas bastante más concretas. Hablamos en la inmensa mayoría de las circunstancias, de una actividad que nosotros hacemos –muchas veces contra nuestras apetencias- a cambio de un dinero o salario determinado. Pero como veremos, esto no siempre ha sido así. Lo que queremos preguntarnos con este tema son las siguientes preguntas: ¿De dónde viene esta división del trabajo? ¿Por qué es tan difícil encontrar trabajo hoy en día? ¿Qué signigica “flexibilizar el mercado laboral”? ¿Qué consecuencias tienen para los que buscamos trabajo la economía de la globalización? ¿Estamos abocados a una sociedad en la que el trabajo sea cada vez más y más escaso?\nCon este tema, nos adentramos en el campo de la sociología y la economía. Estas disciplinas se encargan de estudiar las estructuras y condicionamientos que el hombre genera en grupo, puesto que el hombre no vive aislado. Así, muchas de estas estructuras sociales acaban separándose del individuo y condicionándole de forma tan radical como lo puede hacer nuestra carga genética o nuestra personalidad. Si no lo creemos así, pensemos lo que nosotros seríamos sin vivir bajo estructuras como la familia, el país, o la economía de mercado. Respecto a esto último, por ejemplo, el hecho de vivir en una economía de mercado competitiva implica por ejemplo, condicionar de forma marcada qué vamos a estudiar, qué trabajo vamos a tener, qué relaciones sociales tendremos a nuestro alrededor y qué tipo de vida vamos a llevar después.\nLas distintas formas de producción económica en la historia.\nEl trabajo, en el mundo primitivo, no estaba socialmente repartido. El individuo tenía que ser cazador, pescador y agricultor al mismo tiempo, y la economía era de mera subsistencia. Como vimos en anteriores temas, con el Neolítico y la expansión de la agricultura, la cuestión del trabajo empezó a cambiar: al formarse una sociedad más compleja, se inició la división y especialización del trabajo. El hombre, al entrar en una sociedad más compleja comienza a especializarse en algo: debe ser campesino, ganadero, guerrero, artesano... La riqueza de esa sociedad crece, y al mismo tiempo se inicia una división de la sociedad en grupos que se definen dependiendo de su posición económica y de su propiedad privada: poseedores privilegiados, grupos intermedios, desposeídos... El individuo empieza a depender, por tanto, del sistema económico, del modo de producción y de trabajo que desarrolla la sociedad en la que ha nacido.\nDespués de la revolución neolítica, los economistas clásicos clasifican tres formas de producción, o tres sistemas económicos: el modo de producción esclavista, el modo de producción feudal y el modo de producción capitalista. Este último, sin embargo, ha contado con variaciones tan importantes en las últimas décadas que se hace precisa una subdivisión.\nEs el desarrollado a lo largo de la Edad Antigua. Los antiguos imperios (desde Egipto hasta Roma) se expanden gracias a una belicosa clase guerrera hacia otros pueblos y, ¿qué maravillosa idea se les ocurre? Utilizarlos como mano de obra esclava. Esto quiere decir que más allá del botín de la conquista, ese pueblo va a trabajar para nosotros de por vida.\nEl modo de producción esclavista se basa en el uso de una mano de obra que está enajenada en sí misma. El propietario romano es dueño de los medios de producción (los arados o el horno de una panadería, por ejemplo), de la materia prima (la harina), la mercancía, y también la misma fuerza de trabajo (el esclavo). La división radical de la sociedad parte de esa diferencia entre amo libre y hombre esclavo.\nEste sistema es más costoso de mantener de lo que parece: eso obliga a una clase militar a guerrear constantemente con otros pueblos para mantener el aprovisionamiento de esclavos, o bien les obligan a procrear para ellos (el hijo de esclavos nace esclavo). Sin embargo, a finales del Imperio Romano este sistema decae lentamente como forma dominante de producción1.\nEn este modelo de producción la economía es básicamente agrícola. Existe una fuerte división social entre los poseedores de la tierra –nobleza guerrera y alto clero- y la clase de desposeídos –los campesinos y siervos de la gleba. Estos son los que trabajan la tierra, pero no tienen ningún derecho sobre las mismas, y son además los encargados de sostener con el pago del diezmo a los estamentos privilegiados (esa nobleza y clero).\nAl mismo tiempo nacen las primeras ciudades y los grupos de artesanos. En estos gremios aparece una cierta especialización y división del trabajo. Pero estos artesanos, agrupados en gremios, no aceptan una libre concurrencia: es decir, el mercado –la ley de oferta y demanda- no regula los precios de las mercancías, sino que los precios, el consumo y la producción están amañados por esos gremios. Por lo tanto, es una economía cerrada, muy poco competitiva y que tiende a estancarse.\nEl modelo de capitalismo industrial.\nA partir del siglo XII, la aparición de una nueva clase social, la burguesía, y un nuevo valor económico, la posesión de capital, promueven una nueva estructura económica, el capitalismo, que primero es manufacturero (mercantil y artesanal) y después industrial.\nEste es el modelo triunfante en Europa y el mundo desarrollado entre mediados del siglo XIX y hasta la década de 1970. El modo de producción fundamental pasa de la manufactura artesana a la fábrica y la producción mecanizada.\nHasta este momento, el trabajo manual estaba mal visto socialmente, y era considerado como algo indigno. Desde esta etapa, los valores del burgués (empresario y emprendedor) comienzan a extenderse, y el trabajo empieza a considerarse, al mismo tiempo, como algo que dignifica al hombre y el que legitima la riqueza del individuo. El merecimiento de tu posición social pasa a depender de tu trabajo y no de la cuna de la que has nacido. Pero al mismo tiempo este trabajo comienza a encubrir dominaciones (la de la clase capitalista sobre la proletaria).\nEn esta etapa, aparece un sector de la burguesía que cuenta con una considerable acumulación de capital. Esta acumulación es necesaria porque ahora el sistema productivo es mucho más costoso: necesita de un capital que pague la materia prima, la producción (la máquina y las instalaciones), el trabajo (los salarios del trabajador) y la distribución posterior de la mercancía (llevarlo a mercados, centros comerciales etc...).\nAl comienzo de esta etapa, los proletarios son claramente explotados por la clase capitalista, detentadora de la propiedad. Sin embargo, a partir de mediados del siglo XX y especialmente después del crack de 1929, estado y sindicatos comienzan a tomar parte activa en la regulación de las relaciones entre patronal y trabajadores. Esto originó lo que se llamó después de la II Guerra Mundial “la edad de oro” del capitalismo industrial (entre 1950 y 1973) en el que todos los países occidentales (y en menor medida los que estaban en vías de desarrollo) conocieron un fuerte crecimiento económico y donde se pusieron las bases para lo que se conoció como estado del bienestar, que para el mundo del trabajo significó protección social, prestaciones de desempleo, sistema de pensiones aseguradas, igualdad de oportunidades y la progresiva introducción en el mercado laboral de la mujer.\nNaturalmente este sistema continúa vigente hoy en día para una parte importante de la población mundial, pero sin embargo ya no ocupa el puesto predominante de las pasadas décadas, y algunas de sus construcciones, como el estado del bienestar, presentan numerosas dificultades para mantenerse.\nEl modelo capitalista postindustrial y la “sociedad de la información”\nLa sociedad postindustrial nace después de la crisis del petróleo en los años setenta, pero no es hasta la década pasada cuando empieza a tener una importancia fundamental en el mercado laboral con la “sociedad de la información”, momento en el que se deja sentir de forma definitiva en la economía la informatización, las telecomunicaciones y el trabajo en red (en muchos trabajos se utilizan o bien un ordenador o Internet).\nLa sociedad postindustrial se caracteriza por un descenso radical del sector primario (agricultura) y secundario (industrias) en favor del sector terciario (servicios). La agricultura ocupa a menos del 6% de la población, mientras que la industria inicia una fase de tecnificación –lo que quiere decir: más máquinas y menos operarios-, al tiempo que inicia la “huida” de la industria hacia países del antiguo Tercer Mundo.\n¿Qué es lo que queda entonces, si ni el obrero de fábrica ni el agricultor son las bases sociales de la economía? ¿Dónde se está creando empleo, entonces, en países como España, Inglaterra o Irlanda? Quedan ahora los integrantes del sector servicios: todo aquellos que trabajan en la administración (juristas, economistas), la sanidad (médicos, enfermeros, químicos, veterinarios), la educación (profesores), los servicios de telecomunicaciones (informáticos, ingenieros), hostelería y turismo (camareros, gerentes, vendedores, intérpretes), oficinistas y un inmenso etcétera.\nPor ejemplo: antes el obrero industrial trabajaba en una fábrica de coches. Con la reconversión industrial, esa persona pierde su puesto de trabajo e intenta encontrar una nueva ocupación. Ahora, esa persona trabaja en una casa de ventas de coches. En el primer caso, ese obrero trabajaba sobre un bien material. En el segundo se trata de prestar un servicio mucho más inmaterial: la venta de un producto.\nSin embargo, a finales de los años ochenta los países más avanzados experimentan el desarrollo de un nuevo sector laboral, el de la sociedad de la información. Manuel Castells, sociólogo de la globalización, lo ha definido como ese sector del mercado laboral en el que cuenta especialmente el trabajo con conocimientos y con el procesamiento de la información: un empleo altamente cualificado en el que priman técnicos, profesionales y ejecutivos. La sociedad de la información requiere que:\nEl empleado disponga de una alta cualificación para su entrada: esto quiere decir que ha prolongado deliberadamente su estancia en el sistema educativo para poder obtener dicha cualificación.\nEl nuevo trabajador no actúa como el engranaje de una fábrica, sino que contando con sus conocimientos, actúa sobre problemas en el procesamiento de la información. Tiene que resolver situaciones y problemas novedosos, mostrar su cualificación sobre diferentes circunstancias. Existe un componente de creatividad y responsabilidad antes inexistente en un trabajo de fábrica.\nDicho empleado está obligado a un compromiso con las nuevas tecnologías y conocimientos, lo que obliga que estos individuos estén en una constante readaptación siguiendo esos avances cognitivos. Dicho de otra forma, la sociedad de la información obliga a sus integrantes a ser perpetuos estudiantes, y destinados a un reciclaje continuo de conocimientos.\n2.2. Las teorías económicas y sus postulados éticos.\nCon el capitalismo, se fueron desarrollando distintas teorías económicas que estudiaban los mercados y el comportamiento de la economía. Aunque se considera como padre fundador de la economía a Adam Smith, el bendito Aristóteles ya dedicó un libro a este problema, y con la edad moderna se desarrollaron escuelas como los mercantilistas, los fisiócratas y ya a finales del siglo XVIII, las bases del liberalismo económico. Aunque no nos podemos detener demasiado, analizamos aquí las principales propuestas desarrolladas a lo largo del siglo XX:\n- Estado + estado\nEstado liberal clásico\n- Nula intervención del estado en materia\n- Confianza absoluta en los mecanismos del mercado: “Mano invisible”\n- Estado muy débil. Indiferencia frente a la desigualdad social.\n- Intervención selectiva del estado,privatizaciones.\n- Confianza en el libre mercado para el crecimiento económico.\n- El estado debe intervenir con políticas monetarias para frenar la inflación o deflación.\n- Equilibrio presupuestario\nEscuela de Virgina\n- Intervención importante del estado como regulador de la actividad económica\n- Importancia del estado como motor de crecimiento (demanda agregada)\n- Importancia del estado como distribuidor de la riqueza y gestionador de bienes públicos.\n- Planificación estatal de la economía, abolición del libre mercado.\n- Abolición de la propiedad privada y supresión de las libertades individuales.\n- Distribución de la riqueza por parte del estado. “Sociedad sin clases”\nEl problema entre la igualdad y la libertad.\nSi dejamos el lado del principio de eficiencia económica (la más adecuada asignación de recursos para una situación determinada), en el que hay controversias dentro de las distintas teorías ecónomicas, nos encontramos con el carácter problemático del papel del estado desde un prisma puramente ético-político. Si nos atenemos al anterior planteamiento, las variables éticas de igualdad o justicia social frente a las de libertad individual se pueden entender como antagónicas. Esto es lo que ha enfrentado a libertarios (Hayek, Friedman) con economistas más estatalistas (seguidores de Keynes)\nEfectivamente, la regulación de la economía de mercado implica una reducción de la libertad individual: el individuo se somete a una fiscalidad, a unas condiciones que impone el estado a la hora de crear una empresa, contratar a personal o incluso para trabajar. El caso más radical es una economía como la soviética que dictaminaba dónde, cuando y por cuánto podías trabajar sin más derecho que aceptarlo.\nPero esta intervención del estado no se ha producido al azar o sin razones de peso. El sistema capitalista se ha mostrado incapaz de realizar una distribución relativamente equitativa de la riqueza por sí mismo (aunque haya sido infinitamente mejor que la de sistemas económicos anteriores), y es por ello que cualquier democracia madura ha desarrollado unos resortes estatales para poder realizar una redistribución de esa riqueza (fiscalidad progresiva, estado del bienestar...).\nNacen bajo distintas formas de organización y formas de gobierno...\nLos sistemas politicos y las formas de gobierno de la historia\nResumen Durante la década del 90, para enfrentar los crecientes desafíos...\n1. Define los conceptos: factores de producción, Renta, Productividad,...\nEs una iniciativa de transición para permitirnos construir una forma...\nTaller vertical de producción de obras año 2009\n«trabajo decente». Trabajo decente significa trabajo seguro. Y el trabajo seguro es también un factor positivo para la productividad...\nLas mujeres en el Trabajo informacional en general y en la producción de software en particular\nLa huella del pasado: una fuente abundante y diversificada\n«Por las palabras. Por los signos. Por los paisajes o los tejados. Por las formas de los campos y de la maleza. Por los eclipses...\nDiferentes formas que adopta la Crisis del Trabajo


Trucos de Magia » Cursos, Manuales » EDUCATECA\nGRAN ESCUELA DE MAGIA "ANA TAMARIZ" :: MADRID >> Ficha EDUCATECA\nTfno: 917 263 137\nGran Manual de Trucos y Magia (2001)\nAUTOR/ES: Page, Patrick\nRESUMEN: El lector encontrará en esta obra un compendio de las mejores técnicas que están dirigidas a aquellos aficionados principiantes, que quieran iniciarse en este ámbito o a los expertos que deseen mejorar algunos efectos. Las más extraordinarias adivinaciones y predicciones, y las incomprensibles inmersiones en las mente de los participantes, se muestran en estas sesiones de ...\nEl Libro de los Trucos de Magia del Aprendiz de Brujo (2004)\nAUTOR/ES: Burnett, Lindy\nRESUMEN: El libro está lleno de trucos increíbles e ilusiones ópticas que te concederán asombrosas capacidades para crear fabulosas ilusiones y trucos de magia igual que los magos, los brujos y los prestidigitadores. Siempre es útil saber hacer cosas increíbles que los demás no creen posibles o convencer a la gente de que los puedes hacer, que es casi lo mismo. Tranforma una cosa e...\nManual Tutor del Ilusionismo (2001)\nAUTOR/ES: Binarelli, Tony\nRESUMEN: 70 juegos mágicos ilustrados paso a paso, fáciles y de hacer y de éxito garantizado: prestidigitación con cartas magia con pañuelos, cigarros; juegos mentales, adivinación, telepatía; desaparición de objetos pequeños...\nMagia para no Dejar de Soñar: desde Houdini a Harry Potter crea tu propio ilusionismo (2003)\nAUTOR/ES: Blass, Jorge\nRESUMEN: Con ayuda de nuestra imaginación y unos pocos conocimientos técnicos, todos podemos ser Harry Potter. En este manual, el mago Jorge Blass pone a nuestro alcance los secretos del ilusionismo. A través de un recorrido por la historia de los distintos tipos de magia, la obra nos enseña paso a paso a realizar varios juegos mágicos mientras recomienda diversas fuentes de inform...\nJuegos y Trucos de Magia (2003)\nAUTOR/ES: Villahizán Pérez, Javier\nRESUMEN: Los trucos y juegos de magia son uno de los entretenimientos más amenos con los que puede deleitar a sus invitados. En este libro, fundamentalmente práctico, figuran numerosos trucos hechos con cartas, otros con bolas, con cubiletes y con pañuelos, además de curiosos juegos de numismagia...\nCirco. Magia: Cursos, Manuales...


Detienen a estudiante que disparó al interior de un liceo en Concepción | Publimetro Chile\nDetienen a estudiante que disparó al interior de un liceo en Concepción\nEl joven apuntó a un profesor y al director del colegio con un arma de fogueo.\nFuncionarios de Carabineros y de la PDI detuvieron este martes a un estudiante, de 19 años, quien disparó en al menos dos ocasiones hacia el interior del Liceo Juan Martínez de Rozas, ubicado en la calle Caupolicán en Concepción.\nEl confuso incidente se produjo cuando el joven ingresó al liceo con una pistola de fogueo, donde apuntó al director y a un profesor, y luego realizó disparos al aire.\nSegún señaló el director del establecimiento, Ariel Sepúlveda, el estudiante cursa 4° medio en el recinto educacional y habría reaccionado de esta forma tras una pelea entre dos adolescentes, una de ellas identificada como su polola.\n“Ante una riña interna que hubo en el transcurso de la mañana, una de las niñas llamó a su pololo, alumno de cuarto medio que egresa esta semana y el niño llega muy -pero muy- alterado durante el transcurso de la mañana a la puerta”, indicó Sepúlveda.\n“Eso provocó que se alteró todo el sistema. El joven sacó un revólver y disparó al aire, y nos apuntó a todos los funcionarios que estábamos ahí. Trató de ingresar al pasillo. Lo tratamos de detener, se calmó y esperó afuera”, agregó.\nEl director del Liceo Juan Martínez de Rozas manifestó que “nadie sabía que esa pistola era una pistola de fogueo. Fue mucho susto, provocó pánico”.\nEl joven, quien no tiene antecedentes, será imputado por los delitos de amenazas de muerte e infracción a la ley de porte de armas.


#HistoriasDeMujeresSindicalistas Morena Díaz, secretaria trans de políticas de género: "Soy un cachetazo a lo estándar" | Info Gremiales\nActualidad 18/10/2020 00:01:00\nLa llamaron durante mucho tiempo por un nombre que ya no la representa pero desde hace unos 10 años es Morena Díaz. Nació en la 1-11-14, ubicada en el Bajo Flores de la entonces Capital Federal, cuando el brigadier Osvaldo Cacciatore gobernaba con un severo plan para erradicar las villas. Ahora vive en un PH y los fines de semana visita a su mamá, que vive en Provincia de Buenos Aires.\nNo le gusta decir su edad y su aspecto le hace la segunda, no la expone. Estudió en el Instituto Coreográfico Argentino, en el barrio porteño de Liniers. "Descubrí la danza tarde, arranqué como a los 22, 23 años. Empecé cuando los demás estaban terminando. Por suerte tenía condiciones y eso me abrió el camino".\nPero "Si esperaban a Panam..."\nEn 2005 entró a trabajar en el estudio de Laura Fidalgo. Su apariencia entonces andrógina convivía con su forma de hablar suave, con cierto carisma y habilidades pedagógicas que le sumaron puntos para ser profesora de nenas durante 10 años. "Aparecía yo, dos metros de puto o de trava, toda vestida de negro. No daba el estereotipo de persona que le enseña a una nena. Si esperaban a Panam..." pero a los niños no les importan esas cosas, el problema pueden ser algunos adultos. "Yo trataba de separar mi vida personal por los prejuicios... pero recibí mucho reconocimiento de los padres, hay mamás que hoy por hoy son mis amigas, fue una época muy linda para mí".\nTodavía no había hecho el proceso de transformación. Entre 2005 y 2015 tuvo idas y vueltas "No por miedo a dar el paso sino por ese condicionamiento que existe, de que si sos travesti tenés que ir solamente abajo de un puente a prostituirte o a vender merca. Yo tenía incorporado el estereotipo también de lo que es una travesti o una transgénero y de lo circunscritas que están a una condición social marginal. Somos el último orejón de la escala social pero esto empezó a cambiar en estos últimos 7, 8 años. Este año tan de crisis y de revolución fue un año de mucho cambio y de mucho paso al frente para el colectivo más que nada travesti-trans.", reconoce.\nA Morena no le gusta dar explicaciones sobre su vida pero sabe que para erosionar los prejuicios que la limitaron a ella es importante contar historias de personas que salen de esos estándares estancos adonde les arrojan. "La noche, la droga y la prostitución existe, es verdad, pero yo siempre me resistí horrores a caer en ese grupo. No por rechazo sino por querer generarme una profesión, un camino laboral estable, entonces siempre me mantuve al margen y guardé mi transformación, mi proceso para hacerlo más lento, cuando estuviera más estabilizada en el trabajo. De hecho, Laura y la gente que trabajaba conmigo sabía mi historia, lo fui planteando. Pero recién hace 4 años me hice el cambio de DNI, por ejemplo. No quería estar dando explicaciones pero cuando salís de lo binario lo tenés que hacer y es cansador."\nEl ambiente de la danza al trabajar con el cuerpo entrenado no perdona el paso del tiempo: "Ellos nunca me plantearon el tema de la edad pero hay una vida útil, cumplís un ciclo. Después te tenés que reinventar". Y cuando pensaba que iba a terminar atendiendo un kiosco la vida la volvió a sorprender.\nLa CEAMSE, el CEAMSE\nUn día, hace 5 años, un amigo la invitó a una fiesta de disfraces de su trabajo, ella dudó pero se animó. Ahí conocío a Jorge Mancini, el secretario general de la Asociación Gremial Obreros y Empleados del CEAMSE (AGOEC) que estaba con su mujer y sus hijos y Morena se hizo amiga de la pareja. Así empezó a frecuentar las reuniones sociales del sindicato hasta que luego de un año de conocerse Mancini le dijo que quería que trabajara con él: "Yo estaba todavía metida en la danza, en otra frecuencia, le pregunté a dónde iría. Él me quería llevar a La Plata, nunca supe a qué porque no fui."\nPero al poco tiempo su trabajo en el estudio de danza se empezó a complicar por cuestiones ajenas a ella y empezó a mirar con buenos ojos la propuesta. "Con 48 años, empezar de cero en otro estudio de danza me parecía horrible así que le dije a Jorge que tanto que me estaba diciendo, que quería trabajar en el gremio", para eso tenía que entrar a la empresa.\nAnte la consulta sobre si se decía "el CEAMSE" o "la CEAMSE" responde "Yo digo que trabajo en CEAMSE, y me evito el la, lo, le y esta cuestión de género, que ya bastante tengo conmigo como para andar pensando en el género de la empresa", se ríe.\nEl baño, ese depósito de prejuicios\nEn marzo la llamaron para hacer el preocupacional en el que salió "Apto A", una categoría que implica un estado de salud óptimo: "Ya eso llamó la atención porque más de uno esperaba que me reboten por tener restos de droga, de alcohol, o por tener HIV. Eso es lo que algunos esperan de una travesti".\nRecién entró a trabajar en julio, cuatro meses después porque desde el área de inspección, donde iba a empezar, "presentaron una nota diciendo que no había un baño acorde a mi. Pensarían que necesito grifería de bronce, prefiero creer", ironiza. Era evidente que era una excusa para no permitir que Morena ingresara. Ella había estado de visita en la empresa varias veces, visitando a su amigo, en esos momento "nunca nadie se cuestionó a qué baño iba a ir, yo iba al baño de mujeres, hasta que apareció la posibilidad de que yo entrara a trabajar" y eso activó las dudas.\n"Cuando entré fue toda una conmoción que pasaba alrededor mío aunque yo no me enteraba de nada. Sí después hubo gente que vino a mí oficina a decirme 'La verdad yo era una de las personas que no quería que vos entraras a trabajar en la empresa y te vengo a pedir disculpas' y fue bueno.", recuerda.\nEmpezó a trabajar en una de las oficinas que el gremio tiene en zona norte con trabajo administrativo, asistiendo a las distintas secretarías con atención a los afiliados. Se empezó a foguear en charlas al público para conscientizar sobre el uso de drogas: "Yo me movía en el círculo de la danza y trabajaba con niños, no conocía mucho del tema. Sin embargo, algunos estaban convencidos que yo me drogaba, todo por el estereotipo. Yo me enfoqué en trabajar".\nAsí llegó a la sede central, donde sus compañeros y compañeras la conocieron más por lo que cuando en 2018 armaron la secretaría de políticas de género "Me dije 'Esta va para mí'", pero no fue hasta el día antes de las elecciones que le anunciaron su candidatura como un hecho formal porque no hubo otra lista, por lo que la secretaría ya tenía su nombre.\n"Yo también tenía una imagen del trabajo sindical equivocada, lo que te mandan los medios no es lo mejor que te pueden mostrar pero al ver el trabajo que se hace desde adentro, tan social, tan humano, desde mi gremio y desde otros, ahí me generaron ganas de comprometerme con la causa. Quería hacer lo mismo que hacían otras secretarías, que realmente tenían una función social".\nSecretaria de Políticas de Género\nAl día siguiente que asumió tuvo su primer caso por violencia de género. Una trabajadora denunció a su familiar y compañero de trabajo porque la golpeó. La empresa quería echarlo a él pero vivían a media cuadra y Morena pensó que si lo echaban la situación podía terminar peor. Con la denuncia formal hecha, decidió separarlos totalmente durante la jornada laboral y que el abogado de la empresa hable con el trabajador para decirle que iba a conservar su puesto mientras no volviera a pasar. "Por suerte salió bien y hoy en día tienen una buena relación familiar. Es que no era un problema sistemático sino una situación aislada. En ese momento lo resolví así, quizás si me volviera a pasar lo resolvería de otra forma".\n"Ahí me di cuenta que la agenda me la va a marcar lo cotidiano, lo que le pasa a las mujeres y los hombres de la empresa". Y empezó a armar charlas sobre violencia de género, intrafamiliar hasta que llegó a la violencia en el ámbito laboral: "Hay muchas cosas que pasan desapercibidas por la costumbre, hay que conscientizar. Es una de las cosas que más costó que se vieran en la empresa porque creían 'Eso acá no pasa' y sí, pasa porque pasa en todos lados, al lado, arriba, al costado. No es demonizar al hombre en sí, pero hay que visibilizar porque ellos no ven todo lo que le pasa a una mujer. Si les pasara una cuarta parte de lo que les pasa a las mujeres ¿qué hacen?".\nEn esa búsqueda empezó junto a la abogada de familia Nadia Torres a dar talleres sobre masculinidad: "A ver qué les pasa con esta nueva mujer que va para adelante, genera proyectos, que hace su camino, que busca la soberanía sobre su cuerpo con el derecho al aborto, que quiere lo que le pertenece y se le niega. Qué les pasa con que haya una persona trans al frente de una secretaría de género, qué pasa si estoy atrás de un escritorio en vez de prostituyéndome como única opción. Se generan muchos disparadores que están buenos, recién ahí se enteran que con el patriarcado perdieron algo."\nEn su trabajo como secretaria Morena asegura que cuenta con libertad y capacidad de decisión y valora mucho la oportunidad y el espacio que le dieron en el gremio: "Había que ser inclusivos cinco años atrás cuando nadie me quería adentro de una empresa. Además, casi el 50 por ciento de la comisión directiva somos mujeres, algunas desde hace mucho tiempo. El gremio me dio siempre el 'ok' para todo, incluso una vez intervine el logo de AGOEC con la bandera del orgullo gay."\nEn CEAMSE se encontró con varios compañeros gays, que mantienen sus vidas privadas por fuera del ámbito laboral porque ya saben que si se sabe van a ser discriminados. "No los culpo, no sé qué hubiese hecho yo si lo hubiese podido esconder. No veía el motivo, nunca escondí mi condición de gay pero el proceso posterior es otra cosa. Yo ya no lo podía esconder, soy indisimulable." Entro y soy un cachetazo a lo estándar." Pero ese cachetazo hace que algunas cosas cambien para bien: "Ahora, de a poco, algunos compañeros postean cosas del colectivo LGBT y yo creo que es porque saben que si alguien les dice algo va a haber una persona que los va a defender. El gremio nos tiene que representar a todos, incluir a todos."\nEste año Morena pudo hacer una sala de lactancia en la empresa por la que tuvo una mención especial del Ministerio de Salud de Nación "Fue una propuesta de las compañeras y lo pudimos llevar a cabo, estoy feliz".\nTambién inauguraron un hogar transitorio para víctimas de de violencia de género "Es un departamento de 3 ambientes que se alquilaba como galpón y lo reformamos. Surgió por una urgencia que sufrió una afiliada, hubo que alojarla en la quinta del gremio, entonces decidimos que era mejor tener un lugar hasta que se hacen las denuncias, las perimetrales y todo lo que corresponde."\nY lograron la aplicación de la Ley Micaela en la empresa, "Vamos a capacitar a todos, desde los subgerentes y la comisión directiva del gremio hasta todos."\nEn estos días está organizando junto a la Mesa de Mujeres Fuerza Sindical ciclos de capacitación para mujeres sindicalistas "La idea es que haya más mujeres que se animen a militar... prefiero decir a trabajar, en un sindicato. Quiero más mujeres que se presenten a delegadas, quiero verlas en las listas. Porque muchas veces, si desde los gremios no las convocan, no se meten. Y algunas, algunos llegan y cierran la puerta, no dejan que otras se sumen. Desde mi secretaría se apunta a la equidad, a la inclusión y tengo que predicar con el ejemplo."\nNos despedimos charlando sobre el placer que le genera lograr aumentar el compromiso de más mujeres y hasta hombres "Eso me pone muy feliz, porque quiere decir que de a poco la cabeza va cambiando".\nTemas: Morena Díaz AGOEC CEAMSE


TEJETEJE: MI REGALO DE EL DESVÁN\nPublicado por ANA MARIA en 17:21\nVioleta A 10 de diciembre de 2016, 4:42\nUna amiga invisible que vale oro, lo sé bien, hermoso y espléndido regalo has recibido, casi casi que sé lo que sentiste al saber quién era tu amiga invisible :)\nY el que tú has obsequiado también lo es, y ese bolso wayuu en pequeño se muestra más sólido y es interesante ver qué dibujos lo conformarán ;) Un beso :)) a disfrutar mucho esta época tan bonita.\nANA MARIA 11 de diciembre de 2016, 18:04\nBueno Violeta el regalo es espléndido. No le falta detalle y cosido y bordado a la perfección. Ayer estuve todo el día presumiendo. El mío también está bien pero no tiene comparación. De hecho creo que este año yo he recibido el mejor regalo del intercambio. Mi wayuu finalmente ha quedado a mi gusto. Sólo me falta plancharlo y asegurar las hebras. En cuanto pueda subo las fotos. Muchos besos.\nAlhana 10 de diciembre de 2016, 18:23\n¡Qué regalo tan bonito y conjuntado! Desde luego con este set tan completo no tendrás excusa para decir que te falta una sola herramienta para tejer ese chal. Estoy deseando ver cómo te queda. :-)\nANA MARIA 11 de diciembre de 2016, 18:06\nEstoy contentísima con mi regalo, venga presumir y presumir ;)\nEl chal no lo voy a hacer porque con esa lana tan abrigada creo que no lo usaría apenas. Más adelante lo haré con un algodón. Los ovillos los estoy usando en un chaleco que le voy a dar mucho más uso. Con agujas del nº 6 enseguida lo tendré listo ;)\nGaby 10 de diciembre de 2016, 23:16\nque preciosura! que lo disfrutes\nEn eso ando amiga. Un beso.


Carmen - Valencia,Valencia: Estudiante de educación infantil y primaria que ofrece apoyo escolar y cuidado de niños en Valencia\nSuperprofClases particularesAyuda con los deberesapoyo escolarclases de lengua castellana y literaturacuidado de niñosclases de gramáticaEstudiante de educación infantil y primaria que ofrece apoyo escolar y cuidado de niños en ValenciaMe llamo Carmen Vázquez, tengo 20 años y vivo en Valencia. Estudio el grado PIMM (Plan de Innovación Metodológica de Magisterio), un grado que engloba la educación infantil y primaria con la titulación de inglés y valenciano como idiomas secundarios. Estoy dispuesta a cuidar niños de 3 a 15 años, puesto que tengo experiencia en ello. Además, me gustaría impartir clases a niños de infantil/primaria, así como ofrecerles apoyo escolar o ayuda con los deberes. Imparto ayuda con los deberes, apoyo escolar, lengua castellana y literatura, cuidado de niños, gramática. Para el/los nivel(es) primaria, ESO.\nTengo 2 años de experiencia como profesora de apoyo.\nHace dos años estuve impartiendo clases de inglés a jóvenes de la ESO y de Bachillerato para que pasaran con éxito sus exámenes finales, y lo consiguieron. Y el año pasado estuve ayudando a niños de 3º de infantil y de 1º de primaria con los deberes que tenían, les ayudaba a leer y a escribir, les ayudaba con la pronunciación y la utilización de algunos verbos, entre otras actividades.\nHace dos años pasé las Pruebas de Acceso a la Universidad y ahora estoy estudiando en la Universidad Católica de Valencia. Además, me estoy preparando para obtener el C1.\nSoy estudiante de Doble Grado de Enfermería y Fisioterapia, titulada en Técnico de Imagen para el Diagnóstico, me gustan...


Xiaomi habilita el "modo luna" en los Mi9 y Mi9 SE con nueva actualización de software en China\nTodo parece indicar que tomar fotografías a la luna será la nueva tendencia de este año en el mundo de los smartphones, una moda que la inició Huawei con su P30 Pro y que ahora otros fabricantes quieren imitar.\nEl gigante asiático de Xiaomi ha comenzado a implementar este nuevo “modo luna” en su Mi9 y Mi9 SE con la llegada de una nueva actualización de software, la que por ahora solo está llegando en su natal China.\nUna vez actualizado el equipo, bastará con activar la cámara, activar la inteligencia artificial (AI), ajustar el zoom hasta 4x y ahí aparecerá la opción para activar el “modo luna” que te permitirá hacer zoom hasta 20x para lograr tomar una fotografía a la luna.\nComo te comentamos anteriormente, esta actualización está llegando a los modelos comercializados en China, desconociendo si dicha actualización llegará a la versión global que es la que usamos en Chile.\nDe igual manera si los modelos globales comienzan a recibir esta importante actualización, estaremos informándote.\nhuaweimi9mi9 semodo lunaP30 Proxiaomi


febrero 1, 2008 Franco Abrir Negocio\n•\tLas estrategias de éxito necesitan de equipos de éxito, que busquen ser excelentes.\n•\tLos equipos excelentes son motivados por un líder excelente.\n•\tLa unidad mínima del equipo determina su excelencia.\nEn resumen, la formación de equipos excelentes determinara el éxito de una organización. Un líder excelente estará empeñado en la selección, capacitación, motivación, influencia, compartir y renovar su equipo.\nSelección.- A pesar que toda persona es potencialmente un líder es muy importante poner por delante los que toman acción ven el lado positivo en los problemas e identifican soluciones.\nCapacitación.- Crecer es una opción, envejecer una obligación. La organización crece y se hace fuerte cuando el líder permite que se añada valor a las personas antes que a si mismo; la capacitación para lograr que las personas tengan mas razones para creer que pueden, permitirá desarrollar una motivación, un compromiso consigo mismos. Y con mas intentos educativos diseñados para desarrollarla, tenderán a ser mas exitosos, excelentes.\nEs muy importante que el líder permita la consolidación del talento de cada integrante del equipo, incentivándolos al manejo eficaz de sus virtudes y habilidades, proveyéndolos de las herramientas necesarias parta alcanzar los objetivos de la organización.\nMotivación.- En esta época de la información las formulas de éxito están circulando con gran alboroto, muchas personas nos dicen con gran afecto cómo ser exitosos, cómo lograr progresar; y todo eso solo es el 10% del éxito, escuchar y querer aprender es solo el 10% de tu proceso de éxito. Encontrar la motivación necesaria para acercarse a ese 90 % de por qué tener éxito es un proceso personal de autosugestión voluntaria, que puede ser incentivada en forma grupal por el líder.\nInfluencia.- Lo que brilla atrae, y el brillo en la persona es de acuerdo a su responsabilidad: ser responsable es poder lograr la reacción adecuada ente las circunstancias mas imprevistas. La capacidad de elegir como reaccionar determina el 90% del resultado final de cómo estamos. Se influye con el ejemplo, las palabras de cómo se hace se opacan o brillan viendo qué hace. Las palabras alientan, los hechos motivan.\nCompartir.- El éxito crece con más éxito, compartir una semilla permite darle la oportunidad de crecer con el empuje grupal. La crítica es fácil, las personas con mucha facilidad tienden a formular razones de por qué no se puede realizar algo. El miedo es poderoso y busca razones para no pasar a la acción, las organizaciones agotan su tiempo en la planeación, ideología y proselitismo. Compartir experiencias de acción es mostrar que se puede.\nRenovación.- No todos piensan igual en una organización, y hay que apoyar a las personas su derecho a expresarse como lo desean. Todas las personas son importantes y sus aportes valiosos. Sin embargo son inevitables los eventos negativos y conflictos en toda organización. El desgaste en la motivación es frecuente y las actitudes críticas afloran muy sensibles a lo que consideran defectos. Por eso es muy importante evitar la rutina de liderazgo que solo da valor al líder o sus directivos, la renovación buscando destacar el valor de las personas fortalece el grupo.\n0 comentarios en “La organización excelente”\njunio 9, 2008 a las 3:36 am\nGRACIAS, CADA DIA ES UN APRENDER CONTINUO..CAROL


FRIKIVERSO: Catalyst en serios problemas\nCatalyst games, editora americana de la actual edición de Shadowrun, Battletech y creadores de CthulhuTech (Cuya versión española iba a editar OkGames). Ha descubierto que podria haber sido victima de una malversación. Segun los rumores el agujero podria haber sido de unos 850.000 dolares, algo casi escandaloso teniendo en cuenta el sector en el que está la empresa (Esto se ha conseguido falseando cifras de ventas, y contratando a paletas como "autores freelance" para remodelar la casa de uno de los responsables de la editorial).\nEs bastante dudoso que Catalyst pueda salir del bache (No tendrian dinero para pagar las licencias de Shadowrun y Battletech) y ni que decir tiene que pone el futuro de Cthulhutech en España mas en entredicho si cabe.\nNota de Prensa de Catalyst\nHilo acerca del tema en EnWorld\nEtiquetas: Catalyst, noticia, OkGames, rumor\nFinarfin 18 de marzo de 2010, 16:46\nEs una pena porque a mi todo lo que huela a Mitos me interesa y el juego tenia buena pinta. Yo cuando saliera en Español lo iba a comprar sin dudarlo pero parece claro que eso no va ser posible. Una pena.


Descubra cómo tranquilizar el estómago con USANA® Digestive Enzyme\nAproveche al máximo sus alimentos y alivie las molestias digestivas con una combinación de enzimas de base vegetal y extracto de alcachofa.\nSe ha dicho que “toda la felicidad depende de un desayuno relajado” (por John Gunther, periodista estadounidense). Y si bien es cierto que una buena comida es una de las mayores alegrías de la vida, esa alegría puede convertirse en tristeza si la comida lo deja sintiéndose incómodo. Ayude a su estómago a estar feliz y a nutrir su organismo con USANA Digestive Enzyme.*\nTome el suplemento con la comida para obtener un amplio rango de enzimas de base vegetal más extracto de alcachofa, que ofrece dos beneficios clave para el bienestar diario:\nAyuda a una digestión más eficiente para apoyar la absorción de macronutrientes (grasas, proteínas, carbohidratos)*\nAlivia la sensación de llenura, la distensión abdominal y otros problemas ocasionales relacionados con la digestión después de una comida abundante*\nLa salud y la energía en general dependen de la nutrición de las células. El suplemento USANA Digestive Enzyme apoya de manera natural una digestión normal y saludable, de tal forma que usted obtiene la mejor nutrición de sus comidas, además de que puede ayudar a calmar ese dolor de panza ocasional de después de comer. Así, será menos probable que presente gases y distensión abdominal ligera, pero de todos modos embarazosa e incómoda, para poder disfrutar de todo lo que la vida ofrece.*\n1 Digiera el papel de las enzimas en su salud\n2 Beneficios de USANA Digestive Enzyme para el estómago\n3 Revisión intestinal: ¿Necesita USANA Digestive Enzyme?\n4 Preguntas frecuentes sobre Digestive Enzyme\nDigiera el papel de las enzimas en su salud\nDesde el momento en que usted ve, huele o prueba la comida, se le hace agua la boca y empieza el complejo proceso digestivo del organismo. Después de masticar y tragar, la comida, que viaja por el estómago, los intestinos y así hasta el final, se descompone en las muchas sustancias que el organismo necesita como apoyo para la salud y como combustible para impulsar las actividades del día a día.\nLas enzimas digestivas son uno de los elementos del proceso digestivo que ayudan a descomponer los alimentos y convertirlos en los compuestos que las células necesitan. Durante el proceso de digestión, el cuerpo produce naturalmente enzimas —en la saliva, el páncreas y el hígado— que ayudan a descomponer en partículas más pequeñas las moléculas grandes de las grasas, las proteínas y los carbohidratos.\nCuando la función enzimática es saludable y normal, el organismo digiere eficientemente los alimentos y el cuerpo puede absorber y utilizar los macronutrientes. Tiene sentido, pues si la comida se descompone completamente, es más probable que usted se nutra mejor con lo que come.\nLa producción natural de enzimas digestivas puede desacelerarse con la edad y provocar episodios ocasionales de inflamación ligera, gases o malestar después de ciertos alimentos o una comida abundante.\nUna dieta saludable y variada puede proporcionar algunas enzimas que suplementan a las producidas naturalmente por el organismo. Ciertas frutas crudas, como plátano, mango, papaya y piña proporcionan enzimas, igual que alimentos fermentados como kefir o sauerkraut. También un suplemento a base de plantas puede ayudar a cerrar la brecha enzimática y apoyar la función digestiva.*\nLas enzimas digestivas con base de plantas ofrecen apoyo adicional sobre todo para la salud del sistema digestivo porque aligeran la carga de las enzimas pancreáticas y hepáticas y ayudan a “predigerir” los alimentos. Trabajan conjuntamente con los ácidos del estómago en la descomposición de los alimentos antes de que pasen a los intestinos, donde las enzimas pancreáticas naturales toman el relevo. Algunas de las enzimas con base de plantas siguen actuando más allá del estómago para apoyar todo el proceso de digestión.*\nBeneficios de USANA Digestive Enzyme para el estómago\nIncluya USANA Digestive Enzyme en cada comida parar reforzar las enzimas naturales del organismo y fomentar una óptima eficiencia digestiva. La Mezcla Enzimática Natural que contiene USANA Digestive Enzyme aporta una amplia gama de enzimas de base vegetal que favorecen la digestión saludable y normal y la absorción de los diferentes tipos de macronutrientes:*\nAmilasa: descompone almidones\nBromelina: descompone proteínas\nCelulasa: descompone la celulosa (en general proviene de materiales vegetales, como frutas y verduras)\nLactasa: descompone la lactosa (proteínas de la leche)\nLipasa: descompone la grasa\nPapaína: descompone proteínas\nProteasa: descompone proteínas\nUSANA Digestive Enzyme también da un impulso extra a la digestión saludable gracias a que contiene extracto de alcachofa (Cynarascolymus L.) Se ha demostrado que el fitonutriente activo de las hojas de alcachofa ayuda a aliviar molestias digestivas, como el malestar estomacal ligero, porque favorece la digestión de los alimentos grasosos, en especial después de una comida abundante.*\nRevisión intestinal: ¿Necesita USANA Digestive Enzyme?\nSu balance enzimático es exclusivo de usted, y es muy probable que ya sepa si todos los días necesita apoyo para la digestión. El intestino no es sutil cuando no se siente bien, de modo que si se siente incómodo después de consumir lactosa, proteínas, grasa —cualquier tipo de macronutriente— Digestive Enzyme tiene la enzima que puede ayudarle.*\nIncluso si es raro que la “gruñan las tripas”, tal vez le convenga tener Digestive Enzyme a la mano. Hay un par de ocasiones en que tal vez necesite un ligero apoyo enzimático:*\nCambio de dieta. Los hábitos dietarios de largo plazo pueden incidir en la relación natural de diversas enzimas pancreáticas, de modo que un suplemento suele resultar útil si repentinamente hace un cambio de dieta. Por ejemplo, si aumenta mucho la cantidad de alimentos y fibras vegetales que come, las enzimas digestivas pueden ayudar a aliviar las molestias temporales derivadas de ese cambio. Por eso Digestive Enzyme es un buen complemento del programa RESET™ de 5 días de USANA, que aporta más fibra de la acostumbrada.**\nSi va a comer abundantemente. Siendo honestos, usted sabe que a veces se va a consentir, y demasiado de algo bueno puede ser demasiado para que las enzimas pancreáticas lo manejen eficientemente. Por eso, un suplemento puede ayudar a reducir los molestos efectos colaterales de la digestión de una comida abundante. Le ayudará a sentirse más ligero (y a mantener más plano el abdomen) conforme digiere su festín.*\nRecuerde: las enzimas son solo una parte del proceso digestivo. USANA Digestive Enzyme ayudará a que la digestión sea eficiente y a que el estómago esté tranquilo y cómodo. También las bacterias del estómago favorecen una saludable digestión. Así, para un apoyo digestivo más completo, piense en agregar también Probiotic de USANA.*\nCombinación de enzimas naturales\nTome de una (1) a tres (3) tabletas con la comida, o según lo necesite.\nAdultos de 18+ que quieran un apoyo para la digestión\nPreguntas frecuentes sobre Digestive Enzyme\n¿Cuál es el sabor natural de la enzima digestiva?\nEl sabor natural de USANA Digestive Enzyme es vainilla; también se utilizan un par de productos más para disimular los sabores desagradables de la materia prima. No hay nada oculto en el sabor a vainilla; tampoco contiene MSG ni ningún ingrediente que pueda ser fuente de preocupación.\nViaje por el sistema digestivo\nVistazo al sistema digestivo y su funcionamiento. Entérese de cómo se extraen los nutrientes de los alimentos que come. Siga a la comida del tenedor a la eliminación.\nAdicción a la comida: ¿Cómo se combaten esos antojos?\nEs una lucha interna de todos los días. ¿Qué puede usted hacer para combatir la adicción a los alimentos y mantenerse en la vía de la salud? Sepa cómo luchar contra algunos de los alimentos más adictivos que hay por ahí.\nHidratación saludable: Cómo aprovecha el agua el organismo\nEl cuerpo necesita estar bien hidratado para funcionar a máxima capacidad. Tomar agua todo el día es tan importante para un estilo de vida saludable como consumir los alimentos adecuados. Mantenga el cuerpo funcionando a la perfección con hidratación saludable.\n** Los resultados individuales pueden variar. Con el sistema de control de peso RESET™ disminuye la ingesta diaria de calorías; se recomienda ejercicio moderado para obtener mejores resultados.\nSe sugiere llevar estos productos a su médico y seguir sus recomendaciones si desea modificar su dieta, empezar un programa de ejercicio, está embarazada o lactando, tiene alergias, toma medicamentos o es atendido por un profesional de atención de la salud.\nLos menores de 18 años no deben participar en el programa RESET a menos que lo recomiende un profesional de atención de la salud y/o nutriólogo.


Vuelos baratos de Yemen a Guinea-Bisáu - Tiquetes Aéreos Yemen Guinea-Bisáu - eDestinos.com\nVuelos de Yemen a Guinea-Bisáu\nBuscar vuelos de Yemen a Guinea-Bisáu\nComprueba las mejores ofertas en vuelos de Yemen a Guinea-Bisáu\n✔ ¿Hay ofertas especiales en eDestinos.com para los vuelos a de Yemen a Guinea-Bisáu?\n✔ ¿Puedo contratar el seguro de viaje al reservar vuelos a de Yemen a Guinea-Bisáu?\n✔ ¿Si reservo los vuelos a de Yemen a Guinea-Bisáu puedo al mismo tiempo reservar el alojamiento?\n✔ ¿Cuáles compañías aéreas operan los vuelos a de Yemen a Guinea-Bisáu?\nEn eDestinos.com nos ocupamos de que las ofertas de vuelos a de Yemen a Guinea-Bisáu incluyan tanto aerolíneas de bajo costo como aquellas especializadas con un alto nivel de calidad.


Pesistas ecuatorianos se impusieron en Cuba\nCompetencia de pesas en Cienfuegos, Cuba.\nLa delegación de halterofilia de Ecuador se llevó el primer lugar en el campeonato internacional de esta disciplina, en Cuba.\nLa delegación de halterofilia de Ecuador se llevó el primer lugar en el campeonato internacional de esta disciplina, en Cuba, y relegó al tercer lugar a los cubanos. Los 20 pesistas ecuatorianos obtuvieron 45 medallas: 20 de oro, 19 de plata y seis de bronce, Chile se ubicó segundo y Nicaragua cuarto, en la 32.ª edición del torneo Manuel Suárez, que tuvo lugar en Cienfuegos.\nJorge Arroyo, Eduardo Guadamud, Seledina Nieves y Alexandra Escobar, en las divisiones de 105 kg, 94 kg, más de 75 kg y 63kg, respectivamente, fueron los más destacados de la delegación ecuatoriana. Seledina Nieves, la gran figura femenina de las pesas en Ecuador, tuvo hasta hace muy poco entrenador cubano (Javier Pérez), lo mismo que Rosa Tenorio y Jorge David Arroyo. Pero en mayo de 2012 los tres tuvieron que prepararse sin él durante casi dos meses porque el técnico Javier Pérez perdió su pasaporte en una concentración en Quito y debió viajar a Cuba, su país natal, para sacar otro.\nDe acuerdo con pesistas de la provincia de Orellana, el triunfo se debe al riguroso sistema de entrenamiento al que estuvieron sometidos desde hace tres meses en las instalaciones de Fedenador. Ahí se concentran con miras a los juegos Panamericanos de junio en Caracas y el Mundial de Polonia, en noviembre. “Fuimos muy bien preparados. En Cuba exhibimos un nivel más alto porque tenemos un excelente entrenador”, dijeron los deportistas.\nLo cierto es que Ecuador demostró su buena preparación en el Torneo Internacional de Levantamiento de Pesas Manuel Suárez, realizado este fin de semana en Cuba, gracias sobre todo a la dominación que ejercieron las divisiones femeninas de 48, 63 y +75 kilos, y a la masculina, que ganó otras preseas doradas en las restantes modalidades.\nSeledina Nieves ha declarado que el haber ganado oro en Cuba le ha servido mucho como persona. Otros pesistas denunciaron presiones desde Ecuador para que les impidieran participar en Cuba y agradecieron su apoyo a las autoridades deportivas de la Isla, por confiar en ellos.


¿Son capaces los perros de detectar la epilepsia?\nInicio Especialidades Médicas Neurologia Coco y Goya, los pioneros de un programa piloto para la detección...\nCoco y Goya, los pioneros de un programa piloto para la detección de la epilepsia con perros\nLa epilepsia es una condición patológica que se registra a nivel neuronal con mayor frecuencia en pacientes con edades superiores a los 18 años. Una tasa de incidencia que tan sólo en los Estados Unidos deja ver que poco más de dos millones 967 mil 700 pacientes sufren cada año (con cifras del año 2015).\nEn este sentido, la necesidad relacionada con el establecimiento de un diagnostico oportuno que derive en un tratamiento que de control de la enfermedad neurológica es una de las prioridades de este tipo de pacientes que puede padecer de la enfermedad y no saberlo.\nEl programa piloto de la UA\nCon esto en mente y tomando como base de este pequeño escrito la información depositada en un artículo publicado por la cadena de noticias del portal Radio Valencia, científicos e investigadores de la Universidad de Alicante¹, una de las instituciones académicas más destacadas de la península ibérica, desarrollaron un programa piloto que involucra la participación de mascotas para la detección oportuna de los casos de epilepsia en España.\nSe trata de un par de perros, Coco y Goya, los encargados de percibir si un paciente tiene o no la enfermedad neurológica.\nJunto con ACEA Adiestradores, única empresa de adiestramiento canino de España que certifica perros de alerta de crisis epilépticas, y el apoyo de Cruz Roja Alicante, la UA lleva dos años trabajando en la investigación de los procesos de entrenamiento y los estudios científicos en torno al beneficio de los perros en personas con epilepsia. En estos momentos, los miembros del proyecto además de buscar financiación, están seleccionado a las familias participantes para recoger las muestras . Además, contemplan realizar pruebas diagnósticas de Video Electroencefalograma (Video-EEG) para comprobar que el perro marca la crisis antes de que se produzca y poder registrarla tanto clínica como eléctricamente. De esta forma se puede demostrar científicamente la eficacia del adiestramiento.\nDe acuerdo con el Ranking Web de Universidades, la Universitat d’Alacant / Universidad de Alicante ocupa el lugar número 21 de 595 instituciones de educación superior de entre las mejores universidades a nivel mundial.


El rol esquivo – Responde\nLos servicios de saneamiento tienen en los usuarios una oportunidad clave para plantear su RS.\nCada sector necesita su propio enfoque de responsabilidad social. La difusión de la RS en los últimos 10 años ha hecho que conozcamos la evolución de estos enfoques según cada tipo de organización: empresas B2B, empresas B2C, empresas de productos, empresas de servicios, organizaciones sin fines de lucro, etc.\nEn el Perú, hay un rubro que aún tiene una oportunidad no aprovechada en RS y que está directamente relacionada con sus propios clientes y con la sociedad en general. Nos referimos a los servicios públicos –ya sea de prestación privada o del Estado- pero sobre todo a las empresas de suministro como el agua para consumo humano y alcantarillado, y electricidad. Estos, como sabemos, desempeñan un papel esencial en el desarrollo económico y social: sin ellos los países no podemos avanzar en nuestros estándares de calidad de vida, combatir la pobreza, ni dinamizar industrias ni economías.\nHay aspectos, de toda índole, que conforman la agenda estratégica de este sector pero hay un elemento altísimamente potencial en él: llegan a la mayoría de ciudadanos. Por lo menos, en perímetros urbanos, las empresas de suministro eléctrico y de agua y alcantarillado se relacionan directamente con el peruano de a pie, usuario o no usuario de sus servicios.\nTomemos como ejemplo al agua y alcantarillado, considerando la agenda global de crisis hídrica. Es evidenciable, día a día, que nuestros niveles de ciudadanía son pobres en materia de saneamiento, nadie nos ha informado adecuadamente cómo nos llega el suministro, lo que implica y qué papel tenemos –como usuarios- para contribuir a garantizar el servicio en el futuro.\nEs allí precisamente donde radica la oportunidad de establecer una estrategia de responsabilidad social que ponga en valor el beneficio mutuo, tanto para las 50 empresas prestadoras que brindan el servicio de agua potable y alcantarillado, como para los usuarios de estos servicios.\nLOS MITOS DEL USUARIO Y LA URGENCIA DE COMBATIRLOS\nMás allá de las problemáticas sectoriales y organizacionales de cada suministrador, está demostrado que incidir en la actuación de los usuarios domésticos –y también en los industriales- repercute en menores costos para el suministrador y para los usuarios.\nPara ello es imprescindible comprender e intervenir sobre los mitos y creencias que tienen estos usuarios. A continuación solo un par de ellos:\nEl acceso a los servicios de agua y alcantarillado es un derecho fundamental. El marco de los derechos humanos así lo establece pero aquí viene el detalle: no dice que este suministro deba ser gratuito.\nEs esta idea la que hay que combatir en nuestra ciudadanía. El agua tiene un precio, subsidiado en gran medida por el Estado peruano, que no corresponde con el costo real que implica potabilizarla y hacer que llegue a nuestros hogares, por muy alejados o empinados que estén (para lo que se deben usar costosos sistemas de bombeo que no se trasladan a nuestra facturación). Es más, de acuerdo a SUNASS, nuestro país mantiene las tarifas de agua más bajas de la región y su costo en Lima asciende actualmente a 0.80 centavos de dólar por metro cúbico; mientras en Santiago (Chile) o Bogotá (Colombia) el agua cuesta entre 1.40 y 1.50 dólares por metro cúbico.\nEl agua se “fabrica”\nSe nos ha enseñado a sentirnos orgullosos de nuestros recursos naturales pero no hemos aprendido nuestra responsabilidad en torno a ellos. De allí, la creencia colectiva que el agua que discurre por nuestros ríos –“propiedad de todos los peruanos”- llega a nuestras casas casi de manera directa y sin escalas.\nEs cierto que tenemos alguna idea de que el agua sigue un proceso técnico, pero no comprendemos del todo la inversión que demanda costear ese proceso. Y, aún más, actualmente esos costos se incrementan porque las malas prácticas ambientales hacen que las fuentes de donde se extrae para ser potabilizada, requiera de mayor inversión debido al alto grado de contaminación.\nEs interesante saber que sociedades con estándares de sostenibilidad muchos más altos que el nuestro, ya se encuentran en una etapa absolutamente recirculable: las aguas del alcantarillado son sometidas a un sofisticado proceso tecnológico que las hace aptas para consumo humano, estas son consumidas y vuelven a la alcantarilla. Pasa en Japón y el escenario allí, sí parece sostenible.\nHACIA UNA CULTURA DE USUARIOS RESPONSABLES\nLa responsabilidad social de los servicios de agua y alcantarillado –desde el usuario– tiene un nombre: sensibilización y educación para asumir roles. Los promotores naturales para impulsarlas son los suministradores y el regulador pues, más allá del marco normativo, es capitalizable para la agenda del sector convertir a los usuarios, que ahora desperdician el agua, en agentes con un roles claros.\nEn ese sentido, las líneas de acción propuestas para esta agenda de RS son:\n– Educación para desterrar mitos sobre la provisión del agua para consumo humano:\nEsto implica identificar y priorizar aquellas creencias que deben ser combatidas para que el usuario tenga mayor conciencia de su papel ante el consumo.\n– Sensibilización acerca del “costo” del agua:\nEs importante entre la priorización de las creencias, promover la idea del “costo” de “fabricar” el agua.\n– “Corresponsabilidad” en el cuidado del agua\nLa corresponsabilidad implica que los suministradores asuman su papel con eficiencia y de cara al usuario, pero también sensibilizando sobre buenas prácticas de consumo y uso. Los ejemplos de buenas prácticas en el hogar con tips concretos que comuniquen el beneficio pueden ser muy útiles para este fin.\nEl alcantarillado es un tema que se aborda poco, pero no por ello menos importante.\nLos usuarios domésticos deben comprenden que todo deshecho inadecuado que va por nuestras cañerías daña la infraestructura de saneamiento, lo que puede dejarnos sin servicio a todo un colectivo. Aquí el principal desafío lo constituyen los usuarios industriales que debido al crecimiento económico de los últimos años, han poblado zonas donde las redes no estaban preparadas para recibir una presión de dicha dimensión.


Home » ESTILO Y MODA\nEstilo y moda es la expresión de nuestro interior al exterior, se muestra a través de la ropa, vestimenta, accesorios, forma de comportarse, movimiento del cuerpo, forma de hablar, etc. Con el estilo y moda utilizado por nosotros mismos se está expresando lo que realmente somos, la palabra fashion es simplemente el estilo del vestido. Sin embargo, si usted piensa más profundo, el estilo de la manera refleja su personalidad y se crea una primera impresión en público.\nUno al vestir dice muchas cosas ya que\nestablece la primera impresión incluso antes de hablar cualquier cosa por sí mismo. El lenguaje corporal y comportamiento crea el resto de la imagen.\nAl vestir con cierto estilo se crea,por ejemplo, ropa para personal de las empresas es muy diferente a la ropa del día a día, la ropa habla de ellos y hace que su imagen digna de confianza. Por lo tanto, uno debe ser muy consciente de lo que el estilo de la moda que él o ella está llevando.\nEl estilo y moda incluye todo lo que se vea con nosotros, al igual que los accesorios, peinado, zapatos, maquillaje, incluso el paraguas a mano o en el teléfono celular, además de la ropa. En total, se ponen en evidencia su imagen completa.\nLabels: ESTILOS DE VESTIR


Pelayo Menéndez se enrola en el Every Jack Man Triathlon Team | triatlonchannel.com\nPelayo Menéndez se enrola en el Every Jack Man Triathlon Team\nEl Every Jack Man consigue meter a 20 triatletas en Kona, con Pelayo Menéndez en labores logísticas\nEl Every Man Jack es un equipo de triatlón amateur americano con estructura y organización de equipo profesional, fruto de una gran visión empresarial de su fundador, Ritch Viola. No se trata de un equipo de triatlón al uso, y ello lo demuestra haber clasificado a 20 triatletas para el campeonato del mundo de Ironman del próximo sábado, en Kona.\nCon sede en San Francisco, Every Man Jack cuenta con más de 85 triatletas amateurs repartidos por todo Estados Unidos y Canadá. Su fundador, Ritch Viola, empresario y triatleta, vio una la oportunidad de fusionar sus dos pasiones, laboral y deportiva, en el año 2012, formando un equipo con el nombre de su empresa, y con la máxima de conectar a deportistas no profesionales y proporcionarles la infraestructura necesaria para poder competir al máximo nivel en Estados Unidos.\nLa idea caló tan rápido entre la comunidad americana que en pocos años se ha convertido en el equipo de triatlón de referencia en Estados Unidos. No hay prueba en el país donde no se vean triatletas de Every Man Jack, no solo compitiendo, sino en pódiums. Cada temporada, decenas de deportistas aplican para formar parte del equipo.\nCuando hay carreras importantes, como los mundiales de Ironman y Ironman 70.3, el todos conviven juntos en una casa y comparten entrenamientos los días previos. Así se fortalece el sentimiento de pertenencia a un equipo, que a veces es tan complicado conseguir en un deporte individual como el triatlón. A lo largo del año se participan en eventos conjuntos, como el “training camp” de 5 días en Las Vegas.\n¿Y cuál es la clave del éxito? Para Ritch, la clave es ser capaz de crear una comunidad de triatletas no profesionales de alto nivel comprometidos con el grupo, y proporcionarles la ayuda necesaria mediante patrocinios de grandes marcas, como FELT, ENVE, Roka, Garneau, On, Garmin, Gu o Normatec… En vez de invertir dinero en patrocinar a uno o dos profesionales, Every Man Jack esponsoriza, a menor coste, a 85 amateurs con presencia en mundiales, asiduos a los pódiums nacionales y con presencia en las redes sociales. .\nEl español Pelayo Menéndez entrevistado en esta casa AQUI , es el último fichaje del equipo, la intención es estar en Kona 2020, residente en USA tratará de clasificarse en alguno de los IRONMAN de USA. Este año estuvo en Niza y hace dos en Chatanooga


PDF Gratis EL DINAMISMO DE LA INFORMACIÓN EN LA NATURALEZA\nEl carácter distintivo de los humedales está en la escasa profundidad del nivel freático, con la consecuente alteración del régimen del suelo.La vegetación específicamente adaptada a estas condiciones se denomina hidrófita, cuando se ubica sobre zonas inundadas de agua; y freatofita cuando estas zonas se ubican sobre zonas de agua oculta (criptohumedales); en estos casos se reemplaza a\n📗 El secreto de chanel nº 5: La historia íntima del perfume más famoso\n📗 Crea criaturas\n📗 La mujer moderna y sus derechos\n📚 La salud de tu cerebro\n📚 Spiderman 3: Submundo\n📚 La clave es el por qué\n📚 Ven, dulce muerte\nPublicada en el Diario Oficial de la Federación el 12 de noviembre de 2010. 4 b) Los poderes Legislativo y Judicial de la Federación; c) Las entidades federativas y los municipios; d) Los organismos constitucionales autónomos, y e) Los tribunales administrativos federales. Cuando el Instituto genere Información se considerará como Unidad. La Asociación Española del Gas (Sedigás) ha presentado un nuevo ‘think tank’ para el estudio del hidrógeno inyectado en las infraestructuras de gas natural.. En concreto, el ‘think tank’, que estará presidido por Emilio Estébanez-de Nedgia-, creará un grupo de expertos que con el objetivo de ser referentes a nivel nacional y europeo en definición tecnológica y normativa de ...\n... de la naturaleza, inteligibilidad y causalidad, la verdad científica, ciencia y realismo, la perspectiva sistémica, la perspectiva procesual, el dinamismo de la ...\n... son los microorganismos, a través del microscopio; cómo es el Universo, con el uso de los telescopios; cuál es la naturaleza del átomo y el dinamismo de una ... El dinamismo y eficiencia de ésta radica en gran parte, en la manera en que ... de esta naturaleza implica una responsabilidad y compromiso hacia la comunidad. ... establecer los canales adecuados a fin de que siempre fluya la información.\nPor lo tanto, las discusiones relacionadas con el dinamismo y el crecimiento del ... La limitada información disponible sobre los ritmos de crecimiento no viene ... preguntas importantes que pueden hacerse son: ¿Cuál es la naturaleza de la ...\nNaturaleza y estructura de la información. Etimológicamente el término “informar” se refiere tanto a “dar forma” a un pensamiento (uso filosófico clásico) como a recoger un conjunto de datos dispersos referentes a un mismo objeto (uso jurídico). naturaleza de la informaciÓn contable CONCEPTO: Información Contable La información contable, nos permite poder la clasificación de las operaciones y además, medir, registrar, analizar y evaluar todas las actividades de la empresa.


Los trabajadores de EEUU sacan músculo con la mayor ola de huelgas en décadas - Levante-EMV\nTrabajadores de John Deere en huelga en un piquete a la entrada de una factoría en Davenport, este viernes.\nNueva York | 17·10·21 | 19:22\nAlgo se ha hecho grande en Estados Unidos pero seguro que no es lo que tenía en mente Donald Trump cuando repetía su proclama de "Make America Great Again". En su salida de la crisis económica de la pandemia el país está viviendo en este otoño de 2021 lo que se tilda ya como "la gran huelga", una serie de protestas laborales que tienen movilizados o a punto de movilizarse a decenas de miles de trabajadores de numerosos sectores en lucha por lograr mejoras en horas de trabajo, sueldos y prestaciones.\n10.000 trabajadores del fabricante de equipamiento agrícola John Deere, por ejemplo, se pusieron en huelga esta semana. Han aprobado autorizar la huelga 24.000 enfermeras y otros trabajadores médicos en California y Oregón de Kaiser Permanente y desde hace semanas ya han empezado sus paros más de 2.000 empleados de hospitales en Buffalo (Nueva York), 1.400 trabajadores de fábricas de los cereales Kellogg en cuatro estados, 500 trabajadores de destilerías en Kentucky y los miembros de la Orquesta Sinfónica de San Antonio (Tejas). Más de 1.000 mineros en Alabama llevan en huelga desde abril y a finales de septiembre volvieron al trabajo tras cinco semanas de protesta los cerca de 1.000 empleados del fabricante de galletas Nabisco que, con su huelga en cinco estados, lograron que su nuevo convenio colectivo recogiera muchas de sus demandas. Este sábado, a poco más de un día para que arrancase una huelga de 60.000 trabajadores de la industria audiovisual que habría paralizado prácticamente todos los rodajes de cine y televisión en el país, los líderes del sindicato IATSE anunciaron un acuerdo que satisface sus reclamaciones para sus afiliados en de Hollywood y la costa oeste.\nA esa potente ola, que según una base de datos que mantiene la Universidad de Cornell refleja más de 160 huelgas y paros en lo que va de año en EEUU, se suma lo que se ha bautizado como "la gran renuncia", la negativa de millones de estadounidenses a retomar los empleos y condiciones laborales que tenían antes de que el coronavirus sacudiera el país (un récord de 4,3 millones en agosto, casi el 3% de la masa laboral).\nEn un momento en que se ha desequilibrado el mercado del empleo, con las empresas incapaces de encontrar trabajadores para todos los puestos que necesitan para reactivar lo que exige la reforzada demanda, los trabajadores, tanto afiliados a sindicatos como los de la "gran renuncia", sacan músculo.\n"La gran huelga" y "la gran renuncia", que ponen en jaque a empresas que han seguido obteniendo grandes beneficios en la pandemia pero mantienen el reparto desigual, enlazan con la historia, como explica Jack Rasmus, doctor en economía política y profesor del St. Mary’s College de California, que señala que "es muy típico cuando empiezas a salir de una crisis que los trabajadores se sientan más confiados para ir a una huelga". Ya pasó tras otros acontecimientos sísmicos como la Gran Recesión y alrededor de la Segunda Guerra Mundial. Y vuelve a suceder en la pandemia.\n"Estamos viendo a trabajadores de toda la economía expresando que no están dispuestos a trabajar bajo condiciones intolerables y su creciente disposición a luchar por una vida mejor", ratifica Benjamin Sachs, profesor de Trabajo e Industria en Harvard. "Si fuera un gerente estaría muy preocupado de no responder a estas demandas".\n"Las empresas tienen que ser conscientes de que los trabajadores en este momento están en una buena posición de influencia para hacer demandas sobre protecciones y salarios", coincide también Mark Gaston Pearce, el director del Instituto de los Derechos de los Trabajadores de la Universidad de Georgetown y presidente durante el mandato de Barack Obama de la Junta Nacional de Relaciones Laborales. "Las viejas nociones de que la empresa va a obligarte a aceptar un recorte en la cobertura sanitaria o reducirte las prestaciones de la pensión no van a funcionar ahora porque necesitan a estos trabajadores".\nEsta ola llega también cuando mejora la opinión que los estadounidenses tienen de los sindicatos y la fuerza de estos. Durante décadas debilitados por agresivas políticas de acoso y derribo de los republicanos y lastradas por sus propios errores y concesiones, las afiliaciones en el sector privado están en su nivel más bajo en un siglo, poco más del 6%. Pero ahora, en palabras de Pearce, "están siendo celebrados como la vanguardia y los protectores de los trabajadores" y las encuestas le corroboran. En julio, un sondeo de Gallup mostraba el índice de aprobación de los sindicatos en el 68%, su nivel más alto en 50 años. Crecen las afiliaciones entre los los jóvenes.\nTanto Sachs como Pearce ven también el auge de las protestas vinculado a la presencia en la Casa Blanca de Joe Biden, ampliamente considerado un presidente protrabajadores. Rasmus, que fue líder sindical, es mucho más crítico con el mandatario y y con lo que llama "el ala corporativa del Partido Demócrata".\nUnos y otros ven el momento como una oportunidad. "EEUU necesita desesperadamente un sistema de derecho laboral", dice Sachs. "Es una tragedia que no tengamos un sistema legal que apoye el derecho de los trabajadores a formar o afiliarse a sindicatos. Pero cuando los trabajadores hacen huelgas es a menudo cuando los cambios suceden, y quizá esta ola de huelgas es lo que necesitamos para mover este país hacia un sistema más justo de derecho laboral", dice.\nTambién Rasmus opina que lo que está pasando, "podría ser un punto de inflexión, porque las condiciones han sido tan malas durante tanto tiempo que podría ser el principio de algo", pero él advierte de que "no se debe subestimar la capacidad de las empresas de golpear de vuelta" y frenar tanto las huelgas como los esfuerzos renovados de organización sindical. "Las leyes en EEUU son antisindicales y antitrabajo", recuerda. "La clase trabajadora está más desesperada y enfadada pero tienes las instituciones arriba, incluyendo los partidos, y la estructura legal, que son un gran instrumento para controlarlo todo".


MARADONA: "MACRI ES EL PEOR PRESIDENTE DE LA HISTORIA" ~ LANUEVACOMUNA.COM\nMARADONA: "MACRI ES EL PEOR PRESIDENTE DE LA HISTORIA"\njueves, septiembre 01, 2016 Johanna Radusky 3 comments\n"Me voy con un país en rodillas"\nEl mejor futbolista de todos los tiempos, Diego Armando Maradona, advirtió que el país “está de rodillas” luego de que Migraciones le retuviera el pasaporte en Ezeiza: “Tenemos al peor presidente de la historia”, agregó.\nDiego Maradona continúa con su crítica al gobierno de Mauricio Macri y, antes de su frustrado viaje a Dubai, sostuvo que se va “con un país en rodillas”, porque “tenemos al peor presidente de la historia”.\nCuando Migraciones le retuvo su pasaporte por estar denunciado por robo, Maradona disparó en diálogo con el portal de noticias ciudad.com: “Es insólito. Estoy indignado, esto parece joda. Me dijeron que mi pasaporte figuraba denunciado por robo. ¡Nosotros jamás denunciamos ni el robo ni la pérdida de mi pasaporte! Esto no va a quedar así”.\nPero el descargó de “El Diez” continuó: “Es claramente la maniobra de un político traidor. Por eso le dije a Morla que mañana a la mañana vaya a la Justicia a aclarar este tema. Ahora me vuelvo a Nordelta caliente y mañana que se agarren, porque hasta que no sepa quién fue el que hizo esto, no voy a parar”.\nSemanas atrás, Maradona criticó duramente la decisión del Gobierno y la AFA de dar de baja el programa Fútbol para Todos, que creó el kirchnerismo y permitió ver gratuitamente todos los partidos por la TV abierta. “No voy a permitir que le saquen el fútbol a mi país”, afirmó.


PP: “Bielsa deja Mislata abandonada”\nEl PP de Mislata denuncia que hay barrios de la ciudad “absolutamente en proceso de degradación” y que son “la Mislata que Bielsa no ve”\nEl Partido Popular de Mislata ha denunciado esta mañana que “hay barrios de nuestro pueblo cuyo estado es lamentable y la dejadez del gobierno de Bielsa está convirtiendo en zonas de degradación.” López Bronchud, portavoz del PP ha señalado que por ejemplo “con una simple visita al barrio de Padre Santonja, uno puede encontrar muestras muy palpables de la suciedad de las calles, la falta de iluminación o el deterioro de los bienes públicos que los vecinos de esta zona también pagan con sus impuestos”.\n“Bielsa sube los impuestos pero para gastarse el dinero en propaganda política y en salir una vez a la semana, con un mostrador y unos televisores que pagamos todos a decir lo bueno que es” apuntan desde el PP señalando que “hay una Mislata real, cada vez más sucia e insegura, donde no hay nada nuevo y los servicios mínimos no se garantizan.”. “Es la Mislata que Bielsa no ve, o no quiere ver” apunta López Bronchud quien ha lamentado que “el alcalde de Mislata deje abandonado nuestro pueblo”.\n“Encontrarse una farola derretida desde la Cremà del año pasado o una farola rota desde hace más de medio año no es de recibo” apuntan desde el PP que reducen la política de ciudad de Bielsa a “cuatro aparatos de gimnasia en zonas muy visibles y pintar algún macetero para que dé la sensación de que se hace algo.”. Sin embargo, los populares han señalado que “Bielsa ningunea a los vecinos y a los comercios de las zonas que deja degradar, en vez de potenciarlos y apoyarles para bien de todos”.\nLópez Bronchud se ha preguntado “por qué Bielsa tiene tan abandonada Mislata” y le ha pedido que “en vez de salir a la calle a vender su imagen política, salga a mirar cómo tenemos de sucia la ciudad desde que el gobierna.”. “Si mirara un poco más por las calles vería los baches insalvables que hay en muchas zonas de la ciudad, por los que no hace nada” han recriminado desde el PP convencidos de que “se puede y se debe de gestionar para los vecinos, no como Bielsa que solo mira por él y sus elecciones”.\nMuchisima gente esta quemadisima de este Bielsa, tampoco espero que entre el Bronchud pero acabar con el PPSOe estaria muy muy bien, lobos con piel de cordero no nos hacen falta.... pero bueno, si no salen siempre pueden hacer una coalicion, a muchos no nos extrañaria.\n← VOLVER A LA NOTICIA PP: “Bielsa deja Mislata abandonada”\n¿a quien se debe todo eso?\nCierto es que las elecciones se acercan, sino, ¿de que se iba Bronchud a poner nervioso? ¿por Mislata? Noooo...¿por sus ciudadanos? nooo...¿por si Bielsa gana otra vez? pues si, ahí le has dado, pero no te pongas nervioso, Jaime, en estas próximas no ganas, quizá a las otras, suponiendo que los mismos de tu partido no te defenestren, que ahora esta de moda...


El tratamiento con luz pulsada intensa consiste en la emisión de pulsos de luz perceptible de extenso fantasma, la que engloba una longitud de onda de entre doscientos cincuenta y 1,200 nm, para tratar de forma no invasiva diversos inconvenientes en la piel. La luz pulsada de alta intensidad, o sea de cortísima duración, es filtrada mediante aplicadores especializados ya antes de ser entregada a la piel para dejar pasar solamente las longitudes de ondas precisas para el tratamiento a efectuarse, así sea depilación permanente, daño solar, rejuvenecimiento, hiperpigmentación, melasma, acné, rosácea, venas de araña o bien pilíferos rotos.\nEl tratamiento con FPL se basa en el principio de fototermólisis selectiva, esto es, la absorción de luz por parte de cromóforos diana, los que pueden ser la melanina presente en el vello y en la piel, la hemoglobina en los vasos dañados, o las porfirinas en el caso del acne. Esta transferencia de energía produce calor, provocando la destrucción de las estructuras no deseadas sin dañar los tejidos circundantes. En el proceso de fotorrejuvenecimiento, la luz pulsada intensa estimula a los fibroblastos a acrecentar su producción de colágeno y elastina, lo que promueve la regeneración de los tejidos y ayuda a suavizar las líneas finas y arrugas, reducir las cicatrices producidas here por el acne, tonificar y restaurar la elasticidad de la piel, y acrecentar su luminosidad.