"Paro técnico" agudiza crisis en Puerto Libre - LaPatilla.com\n“Paro técnico” agudiza crisis en Puerto Libre\nfebrero 22 2014, 8:33 am\nEn vista de la crisis que afronta el Puerto Libre, debido a la falta de divisas para invertir, el Sindicato de Transportistas y Cámara de Comercio de Nueva Esparta, anunció que está comenzando un “paro técnico”. elsoldemargarita.com.ve\nLo que también denominaron “paro obligado” deriva en la necesidad de chóferes de detener sus unidades debido a la falta de repuestos y de parte de comerciantes, de bajar sus santamarías en vista de que no tienen mercancía nueva que ofrecer y por ende, no pueden mantener a sus empleados ni cancelar servicios.\nEn Nueva Esparta, funcionan 1.260 unidades colectivas, 2.700 taxis y 800 por puesto. Según informó José Isase, presidente del Sindicato de Transporte, “en lo que va de año fueron paralizados 43 colectivos, no por capricho, no porque quisimos, si no porque en la Isla no hay cauchos y falta cantidad de repuestos”.\nCauchos que usan autobuses costaban hasta noviembre, Bs 4.500 y para la fecha, el valor por cada uno es de Bs 13.750. “El desabastecimiento lo que genera es corrupción, porque a falta de comerciantes que tengan mercancía suficiente en sus locales, están aquellos que negocian con conseguirnos repuestos en el interior, pero obviamente a precios exagerados”, declaró Isase.\nEl Sindicato de Transporte se reunirá hoy con el gobernador de Nueva Esparta, Carlos Mata Figueroa, para exponer las dificultades que presenta el sector transporte.\nIsase estimó que actualmente cuentan con el mismo parque automotor que tenían hace 12 años.\nTeodoro Bellorín, presidente de la Cámara de Comercio, Puerto Libre y Producción del estado, informó que tras sostener una reunión con el mandatario regional el pasado 13 de febrero, éste entregó al día siguiente su propuesta a manos del presidente Nicolás Maduro.\n“El gobernador nos informó que el presidente vio nuestra propuesta y se la entregó al vicepresidente del área económica, para que la estudiara y se viniera a reunir con nosotros”, precisó el vocero.\nSobre la nueva Ley de Administración de Divisas e Ilícitos Cambiarios, Rafael Ramírez, informó que se abrirá un sistema cambiario alternativo llamado Sicad II, que venderá divisas a diario. Tanto aerolíneas, como demás empresas que no han sido convocadas por el Sicad, podrán postularse.\nEn cuanto a esta recién promulgada medida económica, Bellorín aseguró que “Sicad II da una lucecita de aliento para el Puerto Libre, vamos a conocer el mecanismo para acceder al mercado permuta”.\nUna conocida tienda de ropa por departamento, que tiene sucursales en dos centros comerciales de la Isla, cerró el mes pasado su tienda en Parque Costazul en vista de la ausencia de mercancía y los pocos atuendos que quedaban, los llevaron al otro local que está en El Sambil.\nA empleados de la tienda que fue cerrada, les pagarán su sueldo base por tres meses y la directiva aseguró que los convocarán “cuando normalice la situación”. Comerciantes de la 4 de Mayo y Santiago Mariño, no contrataron personal extra para la temporada de Carnaval.\nA juicio de Bellorín, “no hay empresa que se mantenga sin mercancía” y “la salida a la crisis en la producción”, postura que fue apoyada por comerciantes de Porlamar. “Yo no pido que me regalen nada, solo que me den las divisas que me corresponden para atender el negocio de mi familia”, dijo Faustino Pérez, comerciante. Mientras que Joe López, dueño de tienda de ropa dijo “la economía en la Isla está detenida”.


Ascot Alicante es una pequeña tienda en el centro de Alicante donde encontrarás todo lo que necesitas para ese día tan especial, ya seas la novia o invitada. En un ambiente elegante y clásico, serás asesorada por el equipo de Ascot Alicante, cuidando todos los detalles. Productos que ofrece Ascot... (Bodas Alacant/alicante)\nMike Bow es un violinista versátil en cuanto a estilos de música. ¡Su arte no tienes límites! Por ese motivo, y por mucho más, se puede convertir en una opción ideal si queréis sorprender a los invitados el día de vuestra boda. Durante el banquete o en la fiesta, no importa el momento, este artista... (Bodas Alacant/alicante)\nElegancia, sensualidad, belleza... Son solo algunas de las características que definen los modelos que podrás encontrar en Amarige Pour Toi. Esta tienda busca siempre la excelencia, por ese motivo, será imposible que entre su amplia variedad de opciones no encuentres ese vestido con el que tanto... (Bodas Alacant/alicante)\nAlessandra Rinaudo, la directora artística del grupo, se inspiró en el glamour que rodea cualquier gran estreno cinematográfico. La última línea de vestidos nupciales de Pronovias incluye diseños con influencias procedentes de la alfombra roja que prometen conquistar los corazones de amigos y... (Bodas Alacant/alicante)\nMauro Restaurant es un espacio polivalente, ideal para la celebración de grandes eventos. Un lugar con un glamur especial y un toque de modernidad y elegancia que seguro que no os dejará indiferentes. Su equipo de profesionales hará todo lo posible para que vuestro enlace cumpla con todas y cada una... (Bodas Alacant/alicante)\nInagurado en 1998, Romano Ceremonia se ha distinguido en estos 22 años por vestir al hombre más elegante y moderno. Confecciona trajes a medida para vestir las grandes celebraciones, convirtiéndolas en momentos inolvidables. Novios, padrinos, acompañantes, hombres de negocio y todo amante del buen... (Bodas Alacant/alicante)


Excelentes tratamientos naturales de aguacate para el cabello\nTratamientos del CabelloBeneficios impresionantes de un tratamiento de aguacate para el cabello. Sabemos que el aguacate es saludable para nuestro cuerpo, pero ¿qué pasa con el exterior? ¡Excelentes noticias! Un tratamiento de aguacate para el cabello puede hacer maravillas.\nRealmente el aguacate es una fruta, no un vegetal como muchas personas erróneamente creen. Contiene potasio (el doble que el banano) y aminoácidos. ¿Necesitas proteínas? ¡Claro que sí!, los aguacates contienen aproximadamente cuatro gramos más de proteínas que el resto de las frutas.\nCuando se trata de cabello, los aguacates realmente “brillan”. La historia evidencia que los egipcios utilizaban el aguacate para evitar la pérdida de cabello y como crema natural hidratante. Hoy en día seguimos usando sus propiedades hidratantes; haciendo que nuestro cabello luzca brillante y suave. Realmente la mejor manera que podemos aprovechar todas las propiedades beneficiosas que tiene el aguacate en el cabello es utilizándolo como tratamiento natural.\nAquí te mostraremos 4 tratamientos de aguacate para el cabello que te pueden ayudar.\n1) Hidratación con aguacate para el cabello\nDebido al uso del calor con las planchas, los tratamientos químicos, la contaminación ambiental, e incluso la exposición al viento y el sol, muchas personas luchamos con nuestro cabello que se encuentra seco, dañado y débil. Aquí entran los beneficios del aguacate en contra del cabello seco y maltratado. Repleto de vitaminas A, D, E y B6, el aguacate también contiene cantidad de proteínas, aminoácidos, magnesio, ácido fólico, cobre y hierro. Es importante que utilices productos que sean suaves con tu cabello porque no siempre tendrás tiempo para hacerte un tratamiento natural como estos. Si estás buscando limpieza suave, muchos productos naturales no perjudiciales para el cabello son los ideales para lavar nuestro cabello.\nEl aceite basado en aguacate es uno de los pocos tratamientos que pueden actuar directamente en la cutícula y de verdad hidratar el cabello.\nEl contenido de ácidos grasos mono insaturados del aceite de aguacate es muy superior al aceite de oliva, razón por la cual es tan bueno para el cabello. Cuando se aplica directamente una mascarilla de aceite de aguacate, las grasas mono insaturadas pueden hidratar, nutrir y fortalecer los cabellos. Esto nos brinda una protección contra daños, y lo deja a simple vista radiante y saludable\nLos ácidos grasos mono insaturados, y los altos niveles de antioxidantes como la vitamina E que poseen los aguacates, son absorbidos por nuestro cuero cabelludo. Esto no sólo tiene un efecto altamente hidratante y protector contra los factores ambientales y dañinos, sino que también ayuda a estimular el crecimiento y destapa los folículos bloqueados.\nTratamientos de aguacate para tratar el cabello seco:\nAceite de aguacate Ingredientes:\nMezcle todos los ingredientes y cubre tu cabello por completo.\nDeja actuar durante aproximadamente 10 minutos y luego enjuaga con shampoo y acondicionador normal.\nBonus! El aceite de aguacate también actúa como un protector solar natural, proporcionando una barrera para ayudar a proteger el cabello y el cuero cabelludo de los rayos ultra violetas del sol.\nAceite esencial de su elección (aceite de romero es una buena opción, ya que estimula el crecimiento del cabello)\nBate muy bien el huevo en un tazón, haz puré de aguacate y mézclalo con la miel y el aceite esencial.\nAplica sobre el cabello y cubre con un gorro de ducha o envoltura de plástico. Deja que actué durante unos 15 a 20 minutos.\nEnjuaga bien con agua tibia. (Advertencia: no utilizar agua caliente ya que se puede cocinar el huevo en tu cabello).\nShampoo y acondicionador normal.\n2) Promover el crecimiento\nAunque la mayoría de nosotras nos gustaría que nuestro cabello siempre crezca más rápido, pocas sabemos realmente que hace que el crecimiento sea lento. Pensamos que nuestro cabello no crece por que se encuentra atascado. Pero esto no es así. El crecimiento del cabello es un proceso metabólico frágil que podemos ayudar dependiendo de una variedad de factores.\nLa mala alimentación y la deficiencia nutricional es una de las razones más comunes para que el crecimiento de nuestro cabello sea lento. Si no estás comiendo lo suficiente o no comes alimentos adecuados, comenzarás a notar que tu cabello se ve opaco y sin vida y no crece tan rápido como antes. Nuestro cuerpo necesita el combustible necesario, en las cantidades adecuadas, para que funcione correctamente, incluyendo proteínas, vitaminas y minerales. Si no sabes qué alimentos y qué cantidades debes comer para acelerar el crecimiento de tu cabello, debes ayudarte con suplementos vitamínicos destinados para este fin. Las vitaminas para el cabello te darán lo que necesitas para que pueda crecer más fuerte, largo y saludable. ¡Escucha tu cuerpo, que te está pidiendo a gritos más combustible!\nLos medicamentos recetados también afectan el crecimiento del cabello. Debes hablar con tu médico si notas cambios en el crecimiento normal de tu cabello o cualquier pérdida, una vez que empieces a tomar nuevos medicamentos.\nLas hormonas también influyen en la velocidad a la que crece el cabello. El embarazo, la menopausia, procedimientos de reemplazos hormonales, problemas de tiroides, e incluso anticonceptivos pueden alterar la apariencia de tu cabello, la textura y el crecimiento.\nTambién se encuentran entre los culpables del crecimiento lento el estrés, la falta de sueño, el tabaquismo y excederse tomando café. (Un poco de café en realidad puede ser saludable, pero demasiado puede interfiere en la capacidad de tu cuerpo para absorber minerales como el hierro y el magnesio).\nPor último, los tratamientos químicos fuertes o frecuentes como tinturas, decolorantes pueden ser nuestros peores enemigos. Los procesos permanentes de peinados no sólo pueden hacer que tu cabello se vea sin vida, dañado, sino que también pueden atrofiar gravemente el crecimiento del cabello.\n¡No te asustes! No tienes que dar un cambio drástico a tu vida para lograr que tu cabello crezca más rápido.\nLos aguacates son ricos en vitaminas B y E, que funciona a nivel celular para proteger y fortalecer el cabello. La vitamina E ayuda a reparar el daño en el cuero cabelludo, lo que puede retrasar y prevenir el crecimiento del cabello. La vitamina B es esencial para el crecimiento del cabello. El aguacate bloquea la humedad en las células ciliadas, las nutre, y fortalece el cabello desde la raíz hasta las puntas.\nCuando se toma la yema de huevo que también promueve el crecimiento del cabello debido a su proteína que fortalece los folículos pilosos y las raíces, combinado con el aguacate se crea un tratamiento para el cabello que potencia el crecimiento, y dejará tu cabello suave y sedoso al tacto,\nTratamiento de aguacate para el cabello y yema de huevo\nRomper el huevo y separar la yema de huevo. En un recipiente, batir hasta que se convierte en un líquido espumoso.\nEn otro recipiente aparte, tome un aguacate maduro en trozos muy pequeños. Combínalo con la yema de huevo y mezcla bien.\nAplica la mezcla capilar sobre el cabello mojado, partiendo desde su cuero cabelludo hasta las puntas. Masajea la mezcla suavemente sobre el cuero cabelludo durante unos 5 minutos.\nEnjuaga bien el cabello con agua tibia o fría. (Advertencia: No enjuagues con agua caliente o se cocinará el huevo en tu cabello).\n3) Tratamiento para evitar la caspa.\nHombres y mujeres de todas las edades pueden sufrir de caspa. La caspa es causada por la descamación masiva de tejidos muertos de la piel, cuando la piel muerta se desprende de un cuero cabelludo seco se crea ese aspecto no agradable de la caspa. El resultado es enrojecimiento, picazón, descamación e irritación. En un intento de restaurar la humedad, el cuero cabelludo produce el exceso de sebo, que entonces bloquea los folículos pilosos y conlleva a infecciones bacterianas.\nNo todas las causas de la caspa son médicas, pero la psoriasis del cuero cabelludo (enfermedad de la piel que provoca el desarrollo de células que suben muy rápidamente y se acumulan en la superficie), la dermatitis seborreica (similar a la psoriasis del cuero cabelludo), y el eczema (similar a la psoriasis del cuero cabelludo, pero mucho más crónica), son muy comunes en hombres y mujeres. Como siempre, es importante que hables con tu médico acerca de cualquier condición médica o cambios repentinos en el cuero cabelludo o la salud de tu cabello.\nEl estrés y la dieta pueden desencadenar o contribuir a la caspa, por lo que es mejor asegurarse de cuidar todo nuestro cuerpo y no solamente la cabeza. El ejercicio regular, como el yoga puede ayudar a mantener el cuerpo y la mente relajada.\nLos tejidos de piel muerta también son provocados por otras razones externas, tales como:\nTiempo seco y muy frío.\nUso de shampoo equivocado\nLavar nuestro cabello con demasiada frecuencia\nUsando agua caliente mientras se lava el cabello\nLimpieza inadecuada al enjuagar nuestro cabello\nLavarse el cabello de forma regular, eligiendo un shampoo suave y adecuado para tu tipo de cabello, puede ayudar a prevenir la caspa. Se debe mantener el cuero cabelludo húmedo, ya que la caspa adora los cueros cabelludos secos.\nCuando se trata de humectar, nada mejor que una mascarilla de aguacate para el cabello. Esta fruta milagrosa parece estar hecha a medida para mantener nuestro cabello suave e hidratado. El aceite de aguacate ayuda a rejuvenecer el cuero cabelludo. Es una fuente rica de proteínas, aminoácidos y vitaminas, el aguacate ayuda a aliviar el cuero cabelludo y promueve el crecimiento del cabello sano, largo y fuerte.\nEn esta receta de tratamiento para el cabello, combinamos el poder del aguacate con dos de los mejores aceites de curación e hidratantes que hay.\nEl aceite de argán que ha demostrado que el cabello puede estar sedoso, suave y brillante. Es el acondicionador de pelo ideal, y puede ayudarnos a domar el pelo muy rizado y además de tratar las puntas abiertas. Conocido como “oro líquido”, el aceite de argán se extrae de los granos del árbol de argán, que es nativa de Marruecos. Es extremadamente rico en nutrientes beneficiosos incluyendo ácidos grasos y vitamina E\nEl aceite de árbol de té se ha utilizado durante miles de años para tratar todo de dolores de quemaduras solares. Sus propiedades curativas están bien documentadas. Sirve como tratamiento antiséptico, antibiótico y antimicótico, y es una alternativa natural para el tratamiento de problemas del cuero cabelludo.\nTratamiento de aguacate, aceite de árbol de té y aceite de argán\n1-3 gotas de aceite de árbol de té\nEn un recipiente, haz puré de aguacate hasta que no queden trozos grandes.\nLuego añade el aceite de argán, la miel y el aceite de árbol de té. (Añadir el aceite del árbol del té una gota a la vez, este aceite y su fragancia es muy poderoso, así que no exageres). Revuelve hasta que la mezcla esté suave y cremosa.\nUsa unos guantes, y aplica la mezcla directamente sobre el cuero cabelludo. Presione y masaje suavemente con sus dedos. También puede aplicar la mezcla hacia abajo para cubrir las puntas de tu cabello.\nDeja reposar en tu cabello durante unos 10-20 minutos, luego enjuague bien.\n4) Revitalizar el cabello\nTodas hemos estado así en algún momento. Un día nos damos cuenta que nuestro cabello ha perdido su brillo, y suavidad. ¿Por qué? ¿Qué ha pasado? Y, más importante aún, ¿cómo podemos recuperarlo?\nUna persona promedio tiene alrededor de 100.000 pelos en el cuero cabelludo. (Las pelirrojas tienen menos, alrededor de 90.000, mientras que las rubias tienen más, alrededor de 140.000). Cada cabello tiene tres capas, dos capas interiores protegidos por la cutícula (capa exterior), el cabello crece en promedio unos 18 centímetros por año. En promedio, perdemos de aproximadamente unos cincuenta a cien pelos por día.\nSi nuestras capas de la cutícula gozan de buen estado de salud, estas estarán tan unidas que la luz puede reflejar la cutícula. ¡Esto es lo que hace brillar tu cabello! Pero cuando las capas de la cutícula están separadas, tu cabello se siente grueso y quebradizo. Esto provoca que el cabello absorba la luz y no refleja el brillo, lo que le da un aspecto opaco y sin vida.\nRecomendamos, realizar un tratamiento con aguacate regularmente, puede ser una vez por semana, además de utilizar un shampoo suave, para mejorar el brillo en nuestro cabello.\nEn esta receta, hemos añadido un banano para darle un brillo extra además de aceites esenciales para que tu cabello huela muy bien. El banano o plátano es rico en aceites naturales, tales como el potasio, hidratos de carbono y vitaminas que ayudan a suavizar el cabello y protege la elasticidad natural del cabello.\nRevitalizar tu cabello con aguacate\nUnas pocas gotas de cualquier aceite esencial de tu preferencia, como la rosa, lavanda, jazmín, naranja dulce, etc.\nEn un recipiente tamaño medio mezcla el banano y aguacate muy bien. Añade los aceites esenciales, y continua mezclando bien.\nAplica la mezcla en tu cabello y cubre con un gorro de ducha o una envoltura de plástico. Deja reposar durante 15 a 20 minutos.\nEnjuaga bien. Lavarlo luego con shampoo y acondicionador normal.\nTratamiento del miel para el cabello\nTratamiento de papa para el cabello\nSi tu cabello es seco, opaco, lento para crecer, o sufres de caspa, una mascarilla de aguacate para el cabello puede traerlo de vuelta ¡a la vida!\nArchivada en: Tratamientos Naturales Etiquetada con: Aguacate Comentarios juana dice\t12 junio, 2014 en 14:40\tHola¡¡ esta mascarilla la realizo una vez a la semana y lo complemento con la linea de Pro Naturals viene el shampoo, acondicionador, mascarilla y aceite de argan mi cabello esta saludable y brillante..\nsol dice\t5 abril, 2015 en 20:19\tY puedo hacerlo solo con el aguacate sin los otros ingredientes?\nMaricruz dice\t16 junio, 2016 en 13:23\tSi si se puede solo aguacate.\nLaura C. dice\t30 diciembre, 2015 en 16:10\tExcelente la informacion……. muy bien conducida las sugerencias, la composicion, la comodidad de la lectura…………. me encanto y fue bien util……….Gracias\nManager dice\t18 enero, 2016 en 3:24\tWow, no conocia el tratamiento del agucate con bananas.\nbelkis dice\t18 enero, 2016 en 18:26\tMuy bueno ,gracias.\nmonica dice\t21 febrero, 2016 en 2:59\ttambien sirve para el cabello teñido?\nLilia Cervantes dice\t29 febrero, 2016 en 18:11\tEl aguacate es de los mejores tratamientos para cabello maltratado que se pueden usar, tiene muchas propiedades y además funciona bastante bien ya sea con miel o solo con aceite de oliva, yo lo recomiendo mucho\nJHANDY dice\t4 junio, 2016 en 2:43\tme sirvio de mucho


Leyes autoaplicativas - Ensayos - 1044 Palabras\nPágina principal Ensayos Leyes autoaplicativas\nPáginas: 5 (1044 palabras) Publicado: 26 de febrero de 2011\nAutoaplicativas: son aquellas que con la sola entrada en vigor ya se causa un perjuicio en la esfera jurídica del gobernado y el plazo es de 30 días.\nHeteroaplicativas: plazo de 15 días para interponer y requiere un primer acto. Cuando con el primer acto de aplicación de la ley o del reglamento, causen algún perjuicio al gobernado.\nJurisprudencia: número de registro 198,200, cuyo rubro es:LEYES AUTOAPLICATIVAS Y HETERAPLICATIVAS DISTINCIÓN BASADA EN EL CONCEPTO DE INDIVIDUALIZACIÓN INCONDICIONADA.\nLeyes autoaplicativas son leyes no condicionadas o incondicionadas.\nHeteroaplicativas son condicionadas, están sujetas a condición, es decir que la ley debe entrar en vigor y debe derivarse de un primer acto.\nEjemplo: en el impuesto suntuario (heteroaplicativa), tienen quecomprar equipo de computo y hasta el momento en que se compra el equipo y en la factura se desglosa el pago del impuesto hasta ese momento se está aplicando la ley. Otro, la tenencia necesariamente se necesitaba pagarse el impuesto para promoverse el amparo para que se expida el recibo desglosando el impuesto y de ahí promover.\nInterés jurídico en el amparo contra leyes:\nJurisprudencia, va en elsentido en el que el interés se tiene que probar.\nTratándose de amparo contra leyes, el problema es que se tiene que encontrar bajo los supuestos que se encuentran en la norma y ver lo que induce en la esfera jurídica del gobernado. Ejemplo: en el 2005 se probaba con documentos. Como se probaba el interés jurídico, se puede con una pericial contable, no se ofreció y se sobreseo por la razón deque no se ofreció esa prueba por qué no se logro acreditar el interés jurídico.\nEs un derecho subjetivo publico que tiene el gobernador, por medio del cual, puede ejercitar acción o interponer un recurso para obtener la protección de la justicia federal en contra de esa ley, siempre y cuando, el referido quejoso demuestre de manera fehaciente e indubitable que se encuentre bajo los supuestos quela misma norma, además de probar el grado de afectación en su esfera jurídica.\nCuando son leyes autoaplicativas no es necesaria la prueba pericial contable. A lo único que pruebo es que estoy en mlos supuestos de la norma, pero no se descarta.\nDos aspectos que van a tener que estar presentes cuando sea un amparo contra ley:\nDeterminar si estamos bajo una ley autoaplicativa oheteroaplicativa. Aun y con jurisprudencia es difícil\nComo vamos a demostrar el interés jurídico para comparecer a juicio, con documentales que tendría que ser copia certificada o la original. Copia simple no tiene valor probatorio. También la prueba pericial contable.\nIniciativa: acto por el cual determinados órganos de estado someten ala consideración del congreso de la unión un proyecto de ley.\nDiscusión: las cámaras deliberan acerca de las iniciativas, a fin de determinar si estas deben ser o no aprobados\nAprobación: las cámaras aceptan el proyecto de ley. La aprobación puede ser total o parcial. Empieza en la cámara de origen y luego se pasa a la cámara revisora.\nSanción: se da este nombre a la aceptación de unainiciativa por el poder ejecutivo. Debe ser posterior a la aprobación\nPublicación: acto por el cual se indica ya aprobada y sancionada se da a conocer quiénes deben cumplirla\nIniciación de vigencia: se menciona a partir de qué momento entrar en vigor. Formas de determinar cuándo una ley o reglamento es obligatorio:\nSistema sucesivo: dicha ley o reglamento obliga y surte efectos dentrodel término de 3 días, contándose a partir de su publicación, agregando un día mas por cada 40 kilómetros.\nSistema sincrónico: dicha ley o reglamento obliga desde el mismo día que entra en vigor, sin importar la distancia, siempre y cuando, su publicación se realice con anterioridad a la fecha en que entrara en vigor.\nRefrendo: es el acto jurídico mediante el cual, los...\n... ALUMNO: DIEGO VAZQUEZ RAMIREZ MATERIA: GARANTIAS Y AMPARO TAREA Nº 01 “LEYES AUTOAPLICATIVAS Y LEYES HETEROAPLICATIVAS” 00INSTITUTO UNIVERSITARIO DEL CENTRO DE MEXICO LICENCIATURA EN CRIMINOLOGIA 18 DE OCTUBRE DEL 2014 DOCENTE: EVELIA LUCERO HERNANDEZ...\n...LEYES AUTOAPLICATIVAS Y HETEROAPLICATIVAS. DISTINCIÓN BASADA EN EL CONCEPTO DE INDIVIDUALIZACIÓN INCONDICIONADA. Para distinguir las leyes autoaplicativas de las heteroaplicativas conviene acudir al concepto de individualización incondicionada de las mismas, consustancial a las normas que admiten la procedencia del juicio de amparo desde el momento que entran en vigor, ya que se trata de disposiciones que, acorde con el imperativo en...\n...LEYES AUTOAPLICATIVAS Y HETEROAPLICATIVAS. DISTINCIÓN BASADA EN EL CONCEPTO DE INDIVIDUALIZACIÓN INCONDICIONADA I. ANTECEDENTES RELEVANTES DE LA EJECUTORIA RELATIVA AL AMPARO EN REVISIÓN 662/95. En el juicio de amparo que dio origen al recurso de revisión conocido por la Suprema Corte de Justicia de la Nación, se actualizó la causal de improcedencia prevista en el artículo 73, fracción VI, de la Ley de Amparo, que daba lugar al sobreseimiento,...\n...LAS LEYES AUTOAPLICATIVAS son aquellas que con su simple entrada en vigor, crean, modifican o extinguen una situación concreta de derecho, o generan una obligación de hacer, de no hacer o de dejar de hacer, vinculando a personas determinadas por las condiciones, circunstancias y posición en que se encuentran; y siempre que el cumplimiento de esa obligación, o la sujeción a esa condición jurídica no esté condicionada por la realización de acto alguno de...\n...Que es una ley autoaplicativa Autoaplicativas: son aquellas que con la sola entrada en vigor ya se causa un perjuicio en la esfera jurídica del gobernado y el plazo es de 30 días. Leyes autoaplicativas son leyes no condicionadas o incondicionadas. son aquellas que con su simple entrada en vigor, crean, modifican o extinguen una situación concreta de derecho, o generan una obligación de hacer, de no hacer o...\n...promulgada por el Ejecutivo el 25 de febrero de 2013 y publicada al día siguiente en el Diario Oficial de la Federación. El 10 de septiembre de 2013, el Presidente Peña Nieto promulgó la reforma a la Ley General de Educación, la Ley del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación y la Ley General del Servicio Profesional Docente; los tres decretos fueron publicados en el Diario Oficial al día siguiente. El Pacto por México es un acuerdo...\nLEY AUTOAPLICATIVA-[TESIS HISTÓRICA].-\n...Séptima Época Instancia: Pleno Fuente: Apéndice 2000 Tomo I, Const., Jurisprudencia Histórica Página: 717 Tesis: 87 Jurisprudencia Materia(s): Constitucional LEY AUTOAPLICATIVA-[TESIS HISTÓRICA].- Para considerar una ley como autoaplicativa deben reunirse las siguientes condiciones: a) que desde que las disposiciones de la ley entren en vigor, obliguen al particular, cuya situación jurídica prevé, a hacer o dejar...\n...LEYES AUTOAPLICATIVAS Y HETEROAPLICATIVAS. DISTINCIÓN BASADA EN EL CONCEPTO DE INDIVIDUALIZACIÓN INCONDICIONADA.- Para distinguir las leyes autoaplicativas de las heteroaplicativas conviene acudir al concepto de individualización incondicionada de las mismas, consustancial a las normas que admiten la procedencia del juicio de amparo desde el momento que entran en vigor, ya que se trata de disposiciones que, acorde con el imperativo en...


La carrera del joven investigador - La carretera como forma de vidaLa carretera como forma de vida\nSi tuviésemos que escoger si ser o no ser investigador de acuerdo a los resultados de una búsqueda rápida en Google seguramente ninguno de nosotros lo seríamos. De acuerdo al artículo titulado «El coste mental de de la carrera investigadora» de Víctor M. Lozano, según el Royal Society más del 40% de investigadores predoctorales y postdoctorales presentan síntomas de depresión o problemas relacionados con niveles altos de estrés. En esta línea, Gareth Hughes, investigador sobre el bienestar del alumnado de la universidad de Derby, comenta que “hay un sentimiento general acerca de que hacer un doctorado te enferma, si lo estás haciendo correctamente.”\nSi a esto le añadimos las frases recopiladas por Lucía Aparici Tortajada en su artículo «¿Por qué quiero ser investigadora?»: “ser investigador es vocacional, si no tienes vocación mejor dedícate a otra cosa”, “es un trabajo de 24h”, “tienes que estar muy convencido porque no es un trabajo para cualquiera”, “ser investigador no es fácil, no hay suficientes recursos, no hay una gran tradición investigadora”, “para ser investigador tienes que ir al extranjero, estar solo, tendrás incertidumbre”, “si buscas un futuro estable este no es tu camino”.\n¿Continuas queriendo ser investigador? Pues espero que sí, porque detrás de todo esto se esconden muchos otros datos buenos que a nosotros mismos nos cuesta exteriorizar. La investigación, personalmente para mí, trata de garantizar un mejor mañana para nuestra sociedad. ¿Eso no te parece motivador?\n“Ser investigador es un estilo de vida. Sencillamente tienes que valorar y decidir si quieres serlo o no” Gunnar Hartvigsen\nPara tratar de analizar la situación de la investigación en nuestra sociedad y adentrarnos en la carrera investigadora iremos recorriendo poco a poco cada una de las etapas presentadas en la Figura 1.\nFigura 1. Etapas de la carrera investigadora.\nEtapa 1. Grado & Máster\nSeguramente cuando eras un niño o una niña te planteaste la pregunta «¿qué quiero estudiar?» o, lo que es lo mismo, «¿qué me gustaría ser de mayor?». Pues bien, adivina qué quieren ser los niños y niñas de hoy en día.\nDe acuerdo a la encuesta que anualmente realiza Adecco a niños y niñas de toda España de entre 4 y 16 años, en 2019, uno de cada cuatro niños sueña con ser futbolista, un 15% policías, y un 6% youtubers (5,9%). Por otro lado, una de cada cinco niñas desea ser profesora, el 17% doctoras y, por primera vez en todos los años que lleva haciéndose la encuesta, un 7% quiere ser futbolista.\nY es que ni siquiera en los últimos cursos preuniversitarios se sabe qué es investigar y, además, generalmente siempre se ha asociado la investigación a las ciencias sociales o de la salud. Por tanto, algo ya de base se está haciendo mal. Y no lo olvidemos, parte de esa culpa es nuestra, pues deberíamos no solamente comunicarnos con la comunidad científica, sino también con la sociedad. Es tan importante la difusión de nuestros resultados en revistas y congresos científicos como la divulgación en medios de comunicación convencionales, tales como periódicos, notas de prensa, redes sociales o blogs personales.\nEn este sentido, también es necesario que reflexionemos sobre qué grado de implicación tiene la investigación en los planes de estudio. Si queremos que las empresas de nuestro país sean más innovadoras e inviertan en investigación, los profesionales que trabajan en ellas deben tener esa formación que, sin necesidad de tener un doctorado, deberían tener como base.\n¿Y cómo perciben los ciudadanos la ciencia y la tecnología? Pues a pesar de que sea atractiva y que tenga una elevada compensación personal, más de la mitad de los ciudadanos considera que está mal remunerada y que cada vez es más escaso su reconocimiento social (Figura 2).\nFigura 2. Percepción social de la ciencia y la tecnología en España (Fuente: FECYT)\nPor tanto, nos encontramos en un sector que necesita de políticas que impulsen el valor de nuestro trabajo, siendo nosotros, los investigadores, uno de los principales agentes que deberían tomar parte de ello.\nEtapa 2: Predoctoral\nLlegados a este punto debemos decidir de qué forma queremos comenzar nuestra etapa de formación predoctoral. Para ello, principalmente disponemos de cuatro vías:\nContrato FPI o FPU\nContrato con cargo a proyecto de investigación\nLos contratos FPI y FPU son la mejor opción siempre y cuando tengamos también vocación docente. Si no es así, seguramente la mejor opción sea optar al Doctorado Industrial. Todos estos tipos de contratos son normalmente financiados con fondos públicos ya sea del estado, la comunidad autónoma y, en el caso particular de contratos FPI, también por las propias universidades.\nEn relación a la primera vía, mediante contratos de formación FPI y FPU, debo decir que existe una gran competitividad. A pesar de que la retribución, bajo mi punto de vista, es muy baja (estamos hablando de menos de 1.000 € netos al mes), te asegura un contrato de larga duración con la posibilidad de realizar colaboración docente y estancias en el extranjero.\nPor otro lado, el Doctorado Industrial te permite realizar la tesis en el ámbito de un proyecto de investigación industrial o de desarrollo experimental. Principalmente, esta vía pretende fomentar la investigación en el tejido empresarial y la participación de la industria en los programas de doctorado, incentivar la transferencia de conocimiento entre la universidad y su entorno, e impulsar la inserción laboral de los jóvenes investigadores.\nSi no podemos optar a estas vías, una buena opción es intentar unirnos a un grupo de investigación que disponga de los fondos suficientes para contratarnos en el marco de un proyecto de investigación. Como última opción, siempre podremos realizar la tesis con fondos propios, pero resulta de gran dificultad debido a que requiere de una gran inversión. No obstante, sea como fuese, siempre deberemos formar parte de un grupo de investigación.\nUna vez solventado el tema de la financiación, a continuación enumero las 5 decisiones clave que considero debemos tomar durante la etapa predoctoral:\nPlan de Investigación: cuanto antes esté definido y más claro sea mejor. Para ello, indudablemente, es necesario contar con la ayuda de tu director de tesis.\nEntorno de trabajo: es clave para el desarrollo de tu investigación. Debes tener una buena y estrecha relación con el director de tu Tesis, de manera que tengas la suficiente confianza para hablar con él como lo harías con cualquier compañero de trabajo. Asimismo, es fundamental que te integres en el Grupo de Investigación del que formas parte. En este sentido, es importante que te abras a participar y colaborar de otras actividades de investigación que no sean de tu tesis. Seguro que es enriquecedor y te aporta nuevas ideas para tu tesis.\nEstancias de investigación: son bajo mi punto de vista un aspecto fundamental en nuestra formación. Es altamente recomendable que salgas de tu zona de confort, es decir, de tu grupo de investigación. Aprenderás otras maneras de trabajar. Sé una esponja, empápate de todas las experiencias y quédate con aquellas que creas que son mejores para ti. Adicionalmente, conocerás otras culturas y potenciarás tus capacidades de comunicación, tanto oral como escrita. No trates de aislarte, intégrate en el grupo de investigación de acogida. Con el desarrollo de las estancias ampliarás tu red de contactos y potenciarás tus contribuciones. En este sentido, ofrécete para dar seminarios sobre tu tema de investigación o aplicaciones que creas que pueden ser útiles para el grupo de acogida. Piensa que este puede ser el inicio para posibles colaboraciones futuras.\nDifusión y divulgación: es importante que seas capaz de identificar, cuanto antes, las posibles publicaciones que derivan de tu tesis así como decidir dónde publicar, es decir, qué revistas y congresos son más afines a tu tema de investigación. Como ya he comentado anteriormente, la investigación debe llegar a la sociedad. De nada sirve investigar y que los resultados se queden en el olvido. En otras palabras, la ciencia y la divulgación van de la mano. No olvides que el impacto de tu investigación se mide en función de tus publicaciones.\nColaboración docente: si tu objetivo es seguir desarrollando tu carrera profesional en la universidad, será fundamental que colabores todo lo que puedas en la docencia de tu departamento. No olvides que para obtener la acreditación para ser Prof. Ayudante Doctor no vale solo con ser un buen investigador, sino que debes demostrar también tu experiencia docente. A este respecto, tanto los contratos FPU como FPI permiten colaborar hasta en 60 horas al año que, sugiero, solicites desde tu primer año de formación predoctoral.\nFinalmente, es interesante que os pongáis como objetivos de esta etapa las siguientes metas:\nPublicar 3-4 artículos en revistas indexadas.\nParticipar en 5 ponencias de congresos nacionales e internacionales.\nSiempre que se pueda, será mejor haber disfrutado de un contrato FPI o FPU.\nDesarrollar una estancia de investigación como mínimo de 3 meses con el fin de obtener la Mención Internacional.\nColaborar, al menos, en 120 horas de docencia.\nSi logras estas metas no tendrás problemas en conseguir posteriormente la acreditación relativa a la figura de Profesor Ayudante Doctor.\nEtapa 3: Postdoctoral\nY cuando presentes tu tesis, ¿qué opciones tienes? Aquí resumo los contratos postdoctorales más conocidos:\nPOP de FPI\nMarie-Sklodowska Curie (MSCA):\nCareer Restart (CAR)\nSociety and Enterprise (SE)\nActualmente, los contratos FPI te permiten realizar un año de Periodo de Orientación Postdoctoral (POP) si presentas tu tesis antes de que termine la tercera anualidad. Esta es muy buena opción porque te deja un pequeño margen para solicitar los contratos exclusivamente postdoctorales (JdC y RyC).\nRealmente, de todos estos contratos, solamente podrás optar, tras la defensa de tu tesis, al contrato Juan de la Cierva – Formación, ya que el resto de convocatorias exigen que hayan pasado más años desde que fuiste doctor o los requisitos son básicamente inasumibles. Este contrato (JdC – Formación) tiene una duración de dos años y para conseguirlo se evalúan dos aspectos fundamentales: la idoneidad del candidato (50 ptos) y la calidad del Grupo de Investigación (otros 50 ptos). ¿Qué quiere decir esto? Que a pesar de que tengas muy buen curriculum, si no eliges bien el grupo al que te quieres incorporar te quedarás fuera.\nEn cuanto a tu curriculum, es necesario que tengas bastante experiencia en el extranjero, ya que 20 puntos dependen de ello. Ahora entenderéis porque he insistido en la realización de estancias. De hecho, este requisito hace que muchas veces los que solicitan estos contratos los utilicen como contratos de retorno y no de continuación de la carrera investigadora en España.\nPor otro lado, los contratos JdC – Incorporación, como su nombre indica, es para aquellos que ya han salido de, al menos, la universidad donde hicieron el doctorado y quieren regresar. Tiene una duración de 3 años y, seguramente, tras finalizar este contrato te plantes en que hace 6-8 años que terminaste tu tesis y todavía no has podido consolidarte. Sin embargo, esto en otros países es impensable, pues se considera que tras una formación postdoc de 5 años ya se tiene la capacidad de formar tu propio grupo y consolidar tu carrera investigadora.\nFinalmente, el siguiente paso sería solicitar el contrato Ramón y Cajal, que tiene una duración de 5 años. Este tipo de contrato podría ser una de las últimas opciones para acabar en la universidad, puesto que actualmente las universidades están obligadas a reservar parte de las plazas ofertadas a aquellos investigadores que han podido finalizar su etapa postdoctoral de esta manera (previa obtención de la acreditación I3).\nPodrías pensar que realmente hay bastantes opciones para continuar tu carrera investigadora en España, pero, sin embargo, solo un 8-10% de los solicitantes de estos contratos lo consiguen. Esto se debe a que hoy en día en España tenemos un número excesivamente elevado de contratos predoctorales en relación al número de contratos postdoctorales (Figura 3).\nFigura 3. Evolución de contratos predoctorales y postdoctorales (Fuente: Ciencia con Futuro, «La carrera científica en España»)\nEn cuanto a posibilidades internacionales, sin duda la convocatoria más conocida es Marie Curie. Dentro de esta convocatoria tenemos dos opciones: European y Global Fellowship. La European Fellowship financia contratos con una duración de entre 1 y 2 años en un centro de acogida ubicado en un país de la Unión Europea o país asociado. Entre todas ellas, la Standard es aquella dirigida a investigadores que quieran trabajar en organizaciones académicas.\nPor su parte la Global Fellowship financia contratos con una duración en una primera fase de entre 1 y 2 años en un centro de acogida ubicado en un tercer país y una segunda fase obligatoria en un centro de acogida ubicado en un país de la Unión Europea o país asociado.\nSin embargo, como consecuencia del embudo que se genera entre la etapa pre y postdoctoral, las opciones reales que la mayoría de nosotros tiene son:\nAbandonar la carrera investigadora y buscar suerte en el mundo profesional.\nTrabajar como investigador por debajo de lo que sería nuestra categoría.\nIrnos al extranjero con unos 30-32 años para volver, con suerte, antes de los 40 para consolidar finalmente nuestra carrera (fuga de talento).\nEtapa 4. Consolidación\nPero no pensemos que todo es malo. Obviamente, todo este proceso nos ha traído también cosas muy positivas. De manera general, una persona que ha terminado su doctorado posee infinidad de capacidades como:\nExperiencia internacional y fuerte red de contactos\nCapacidad de reinventarse, de seguir aprendiendo\n¿Y esto nos ayudará a consolidar nuestra carrera? Rotundamente sí. A pesar de que en las universidades y centros de investigación ha descendido el número de plazas ofertadas y la tasa de reposición sigue siendo muy baja (Figura 4), estoy convencido de que las empresas cada vez van a apostar más por nosotros. Contratar doctores les va a dar ese valor añadido que seguramente les haga diferenciarse del resto.\nFigura 4. Nuevas plazas en las universidades (Fuente: Ciencia con Futuro, «La carrera científica en España»).\nPara finalizar, simplemente una reflexión sobre la Figura 5, que a pesar de que los datos son de Reino Unido, resume de una manera muy interesante todo lo que hemos ido tratando en esta entrada. Concretamente vemos como uno de cada dos doctores abandona su carrera investigadora para salir al entorno profesional nada más obtener el título de doctor. De los que continúan su carrera investigadora, un tercio se dedicará a la investigación fuera del ámbito universitario mientras que solo un 3,5% del global se quedará en las universidades. Además, es llamativo el número de doctores que salen al mercado profesional tras haber realizado una primera etapa de carrera investigadora, es decir, tras el periodo de formación postdoctoral.\nFigura 5. La carrera investigadora dentro y fuera de la ciencia (Fuente: The Royal Society, «The Scientific Century: securing our future prosperity»).\nEsta entrada fue publicada en Investigación y etiquetada carrera investigadora, CongresoCampusFIT, joven investigador, postdoctoral, predoctoral por David Llopis Castelló. Guarda enlace permanente.


LOVE, la campaña más emocional de Orange\nOrange ha lanzado, este 1 de noviembre, una nueva campaña de comunicación que presenta, bajo el sugerente nombre de LOVE, la que será a partir de ahora su nueva propuesta de productos convergentes, sustituyendo a la anterior denominación Canguro. Pero más allá de una plataforma de productos convergentes, LOVE simboliza el nuevo posicionamiento de marca Orange, en el que lo más importante es acercar a las personas a lo que más les importa.\nPara desarrollar esta nueva visión más íntima y cercana, la compañía trabajó durante dos meses con Interbrand, consultora especializada en la creación de marcas, definiendo un nuevo enfoque más emocional, en el que lo esencial es hablar directamente al corazón de sus clientes:\nUna marca humana, que conecta a las personas con lo que más les importa.\nUna marca entusiasta, dinámica y activa, que propone continuamente nuevas formas de vivir.\nUna marca atractiva, magnética, aspiracional, que tiene la capacidad de atraer de manera emocional.\nUna marca empática, flexible, que entiende y se adapta a cada persona dándole la opción de elegir aquello que mejor se adapta a su estilo de vida.\nUna vez definidos los ejes de este nuevo posicionamiento y sus correspondientes atributos, el reto era encontrar un nuevo concepto creativo capaz de expresarlo de una forma única y memorable. Para ello, y tras la convocatoria de un concurso entre distintas agencias, Orange eligió la idea aportada por la agencia Comunica+A, integrada bajo el concepto LOVE y que se acompaña por el conocido tema All you need is Love de The Beatles. Este grupo musical es el que mejor ha sabido hablar en sus canciones de la vida, el amor, el optimismo y sobre todo, de las personas, valores que toman máximo protagonismo en este nuevo posicionamiento de la marca Orange.\nTomando como base esa mítica canción del cuarteto de Liverpool, Comunica+A ha desarrollado para Orange el renaming de la gama convergente de Orange. Asimismo, ha concebido un plan de comunicación 360°, con campaña de publicidad en todos los medios (TV, exterior, radio, online), presencia en los puntos de venta e información a clientes y empleados de Orange. Además, la agencia ha desarrollado los nuevos argumentarios de guías de estilo y de atención al cliente que guiarán esa nueva forma de relaciones de Orange, así como el Manifiesto en el que se reflejan las líneas maestras del posicionamiento.\nUna aproximación al concepto en fases\nLa campaña de publicidad que Comunica+A ha desarrollado para Orange tuvo un primer momento teaser, desde el 25 al 30 de octubre, en el que se desvelaba el concepto creativo sin revelar la marca que había detrás. Esto se dio a conocer el 1 de noviembre con una gran campaña de lanzamiento, con spots en TV de 45” y 30”, así como presencia en exterior: circuito de mobiliario urbano, marquesinas especiales, lona que ocupa un edificio entero de Puerta del Sol, radio e Internet. Esta campaña permanecerá en el aire todo el mes de noviembre.\nModificado por última vez: Lunes, 07 Noviembre 2016 16:50\nMás en esta categoría: « Orange lanza los ‘packs conectados’: Las primeras gafas Orange VR1 junto al smartphone Huawei P9 Orange y Aldeas Infantiles SOS Colombia inician un proyecto solidario para madres adolescentes »


Insomnio Causas Tratamientos Información\nCausas, tratamientos, Opiñones\nConozca las Causas del Insomnio Cronico\nProblema de dormir: insomnio durante el embarazo\n3 Sencillos pasos para el tratamientos no-farmacológicos de insomnio\n16 Soluciones Naturales para combatir el Insomnio\nTest del Insomnio – Preguntas\nInsomnio ¿Que es ? Sus causas y como puedo tratarlo?\nPrimero debemos saber de donde proviene la palabra y la misma proviene del latín in que significa “Inexistencia de” y somnus que quiere decir “dormir” . El insomnio es un trastorno en el cual las personas son incapaces de conseguir suficientes horas de sueño debido a uno o más factores. las Personas con insomnio a menudo tienen síntomas diurnos relacionados a la falta de sueño, como somnolencia diurna, fatiga y claridad mental disminuida.Hay dos principales tipos de insomnio. Uno es el insomnio agudo (a veces llamado insomnio transitorio). Este tipo se produce cuando existen síntomas de insomnio durante un período razonablemente corto de tiempo. El otro tipo es el insomnio crónico, que se diagnostica cuando los síntomas se manifiestan en un período más largo (generalmente más de un mes). Insomnio también puede clasificarse como primaria o secundaria.\nInsomnio primario es un trastorno que no se puede atribuir a otra condición o desorden.\nInsomnio secundario se remonta a una fuente, que puede ser una condición médica; el uso de medicamentos, alcohol u otras sustancias; o un trastorno mental como la depresión severa.No todas las interrupciones en el patrón normal de sueño y la vigilia se consideran insomnio. Factores tales como el jet-lag, inusualmente altos niveles de estrés, cambio de turnos de trabajo, u otros cambios drásticos en la rutina de la persona pueden conducir a problemas del sueño. A menos que los problemas son continuos y graves que están causando problemas para la persona en áreas importantes de la vida, él o ella no se considera que sufre de insomnio.\nPara entender si padecemos de problemas para conciliar el sueño debemos investigar las causas que nos llevan a ello.Y aquí se pueden desprender distintas variables que entre ellas destacamos las siguientes:\nProblemas de Salud como la depresión, ansiedad, apneas del sueño, abuso de algunas sustancias o efecto de algunos medicamentos,y la mas común: la alimentación. los adultos son mas propensos a padecer insomnio.\nOtros culpables del Insomnio Muchos otros factores se cree que conducen o perpetuaban el insomnio. Estos incluyen beber té o café, comer una comida grande, tomar ciertos medicamentos o drogas de abuso (cocaína, anfetaminas) que tienen un efecto estimulante o ejercitando pesadamente en las horas antes de intentar dormir. Además, intentar dormir en una habitación con mucha luz o ruido puede hacer difícil para algunas personas a dormir. Realizando actividades en la cama que no están asociadas con el sueño, como leer o ver la televisión, puede hacerlo más difícil para algunas personas quedarse dormido cuando finalmente quieren. Sueño puede ser aún más difícil si el programa de televisión o libro fue espantoso o molesto.\nMuchos tratamientos han sido explorados para tratar el insomnio, en una serie de configuraciones diferentes. El paciente puede desear considerar consultar una clínica del sueño o un médico que se especializa en el tratamiento de trastornos del sueño, así como su médico de cabecera.\nLas terapias conductuales y educativas generalmente son intentadas en primer lugar, porque no tienen efectos secundarios y no se puede crear una dependencia química del modo de dormir .Muchos enfoques diferentes han sido diseñados para ayudar a los pacientes cuyo insomnio está vinculada a factores particulares.\nLas técnicas de relajación antes de dormir,una de las más utilizadas es la relajación progresiva, que consiste en contraer, por uno o dos segundos, los distintos grupos musculares y relajarlos luego. Se repite varias veces y se inicia una secuencia como la siguiente: frente, párpados, mandíbula y cuello, brazos, antebrazos, dedos, pecho, abdomen, nalgas, muslos, pantorrillas y pies. Este ciclo se puede repetir acostado o sentado, en posición cómoda hasta 45 minutos aproximadamente. Otra técnica posible es la respiración abdominal, tratando de evitar los pensamientos cotidianos y enfocándose en alguna imagen que brinde sensación de paz. A continuación te mostramos otros medios muy útiles para el tratamiento del Insomnio\nWeb Sobre el Insomnio de Gonzalez Maria\n© 2014 Insomnio


CONSTRUYENDO » El inicio de una reacción\nEl hecho en sí, asume una importancia política que trasciende la pugna entre moderados y radicales y la complicada interna sindical, de cara al II Congreso del Pueblo al X Congreso del PIT-CNT. Algo de eso hay, indudablemente. Pero al contrario de lo que pretenden los medios de prensa, la derecha, y la cúpula frenteamplista, no es esa la cuestión decisiva. La razón fundamental viene por el lado de los propios trabajadores, que se cansaron de continuar siendo la variable de ajuste de la política económica neoliberal del gobierno. Y que comienzan, aún lentamente, a desprenderse el chaleco de esas lealtades progresistas que, con la complicidad de los burócratas sindicales, promovieron la apatía, la desmovilización y la desorganización.\nSe trata de una manifestación inequívoca de resistencia y protesta. Ante todo, por la carestía incontrolada, en especial de los alimentos, lo que constituye una verdadera confiscación salarial. Cuando el gobierno, en lugar de decidir un subsidio a los productos de la canasta familiar, la congelación de precios y tarifas de servicios, y la eliminación del IVA, incluye nuevos impuestos al consumo popular, protegiendo de esta manera las ganancias de los capitalistas. Por la vía del IRPF y de otros mecanismos de exoneraciones tributarias.\nTambién demostración de indignación. Por las consecuencias sobre sus vidas y las de sus familias de algunos indicadores vergonzosos. Mientras que el PBI (el conjunto de la producción del país) creció 21% entre 2005-2007, el salario real apenas tuvo un aumento del 14,6%, haciendo que la recuperación no alcance ni siquiera los niveles de ingreso del 2001. El economista Jorge Notaro, por ejemplo, asegura que para volver al nivel del salario real del sector privado de 1998, se requerirá un aumento de entre el 10 y 12% por encima del IPC (Semanario Brecha, 13-7-08). Esta distancia brutal entre el crecimiento del PBI y el ingreso de los trabajadores, tiene un resultado aplastante: la participación del salario en el PBI, se ha reducido a un 24%. O sea, que los ingresos derivados del trabajo tienen menos participación en el PBI a partir de 2005 que lo que ocurrió en la mayoría de los años antes de la restauración democrática (\n) Más aún, que los ingresos de las mayorías mantienen esa relación y, en contrapartida, se ha verificado un aumento escandaloso de las rentas de capital. (Joaquín Echevers, citado en el libro El necesario golpe de timón, Red de Economistas de Izquierda del Uruguay, julio 2008).\nFrente a este descomunal robo, que explica no sólo la concentración regresiva de la riqueza (patrones cada vez más ricos y asalariados cada vez más pobres), sino la dimensión de la tasa de sobreexplotación de la fuerza de trabajo, los trabajadores expresan su voluntad de luchar. Ahora por la vía de un Paro General, contra las patronales y el gobierno.\nA este punto de inflexión se ha llegado a través de innumerables luchas y movilizaciones (huelgas, ocupaciones, paros generales parciales, marchas, acampadas, etc.). Es decir, a través de un proceso de acumulación de experiencias. En el cual han tenido un rol fundamental las corrientes, militantes y agrupaciones, que convocaron y organizaron el acto del sindicalismo clasista y combativo el 1º de Mayo. De allí, la importancia que se le debe asignar a la coordinación de sindicatos que produjo el llamamiento a los trabajadores proponiendo un Paro General de 24 horas y un Plan de Lucha (ver documento en página 5). Han sido esa acumulación de experiencias de lucha y el papel del sindicalismo combativo, los que dan razón y fundamento a la votación en la Mesa Representativa.\nNo obstante, este inicio de reacción no resuelve las fragilidades organizativas, ni supera la fragmentación. Porque el desafío no se limita a la marcha de las negociaciones de los Consejos de Salarios, ni por mejorar la Rendición de Cuentas. La lucha por la redistribución de la riqueza -esto es, por modificar las relaciones de fuerza entre trabajo y capital, rompiendo la lógica de la apropiación privada del trabajo social- pasa por el enfrentamiento al conjunto del programa capitalista del gobierno del Frente Amplio, avalado por las corporaciones empresariales y certificado por las instituciones financieras internacionales.\nLa política de sobreexplotación del trabajo continuará más allá del Paro General de 24 horas. Ya lo afirmó el presidente Tabaré Vázquez al anunciar el relevo en el Ministerio de Economía y Finanzas. Las líneas maestras se mantendrán tal cual: superávit fiscal (para pagar la deuda externa), apertura a las inversiones de capitales privados (en especial multinacionales), y reforma del Estado (privatizaciones directas o en calidad de concesiones). Esto dibuja el horizonte: nuevos ataques contra el salario y los derechos de los trabajadores.\nEn tal sentido, el impulso a la auto-organización y a la movilización, tanto como la búsqueda de una práctica de frente único, para crear un alternativa programática y estratégica en el movimiento sindical y popular, es un parámetro esencial para construir un amplio proceso de resistencia, que incluye a trabajadores y luchadores sociales que, todavía, mantienen ilusiones en el progresismo y, sobre todo, confían en la figura presidencial.\nConstruir esta alternativa (de clase), exige combinar la organización, las demandas y las luchas de los trabajadores sindicalizados, de los informales (30% de la fuerza de trabajo masculina y 38% de la femenina se encuentra en esa condición), de los desempleados, de los estudiantes, de los jubilados. En fin, con el conjunto del bloque social que componen los explotados por el capital.\nEditorial del CONSTRUYENDO Nº32 de Agosto de 2008


🔴 bicicletes Decathlon - Mejores Precios【 2020 】\nSi lo que estás buscando es una gran bicicletes con los costos más ajustados del mercado siempre contando con unos componentes sublimes y el respaldo de una gran marca, entonces este es el sitio que andas buscando.\nZKDY Chubasquero Dividido Para Hombre Y Mujer,...\nZKDY Mono De Advertencia Amarillo Fluorescente...\nZKDY Impermeable Reflectante Para Adultos Con...\nPURELEI Circle Basic Collection - Cadena para...\nGemelos redondos azules para bicicleta\nHKM Botas de montar - Azul Oscuro_32\nJimdary Bolsa de Bicicleta Resistente, Bolsa de...\nFendysey Bolsa de Bicicleta de Tela Oxford de...\nPasamer Bicicleta Antirrobo Cerradura con Huella...\nJS One Mujeres algodón Deportes Recortado...\nCompras seguras por Internet de bicicletes Decathlon\nConsejos y precauciones generales para comprar bicicletes Decathlon\nMedios de pago de bicicletes Decathlon\nOpiniones bicicletes Decathlon\nProductos relacionados con bicicletes Decathlon\nComprar por Internet bicicletes tiene una serie de ventajas incuestionables:\nPodemos encontrar mejores ofertas de bicicletes y comparar precios en distintas tiendas. Además, es posible encontrar productos que no tenemos en nuestra localidad.\nDebido a esas ventajas, la venta electrónica de bicicletes es un sector en crecimiento continuo desde finales del siglo pasado. Sin embargo, este avance es menor del esperado porque todavía tenemos muchas reservas y temores: “¿Mis datos se mantendrán privados?, ¿qué hago si el producto no me satisface?, ¿estaré sufriendo algún engaño?…”\nAdemás, la proliferación de noticias sobre hackers, virus y fraudes online ha contribuido a crear un clima poco propicio para incentivar la compra a través de Internet de bicicletes. Paradójicamente, no tenemos ningún miedo en dejar nuestra tarjeta en un comercio convencional.\nUno de los objetivos de esta web es mostrarle qué debe conocer sobre seguridad en las compras online de bicicletes. Además, proporcionaremos consejos útiles, de sentido común, para que pueda convertirse, si lo desea, en un comprador online.\nCuando compramos por Internet bicicletes debemos tener claro que, como consumidores, tenemos exactamente los mismos derechos (reclamación, devolución o reemplazo, información, etc.) que en una compra convencional. Asimismo, la ley garantiza la privacidad de los datos que facilitamos a los comercios.\nEn tanto no se familiarice con las TIC y el proceso de compra por Internet, conviene que empiece comprando en comercios conocidos, de reconocida confiabilidad, y que disponen de un buen departamento de apoyo al cliente, online y telefónico. De hecho, podrá “ensayar” sus compras de bicicletes sin compromiso eludiendo los procedimientos finales de tramitación de compra.\nLea atentamente toda la información sobre las condiciones de la compra de bicicletes, especialmente la relativa a la garantía, devoluciones, plazos de entrega y gastos de envío. Verifique siempre posibles cuotas y cargos adicionales por entrega urgente o por zona del país. Compruebe la moneda que utilizará en la transacción, y si el IVA está, o no, incluido en el precio.\nLea cuidadosamente las pantallas en las que se introducen datos personales y se modifican las opciones de compra de bicicletes. A menudo incluyen pequeñas casillas que olvidamos marcar o desmarcar del tipo “Sí. Acepto y he leído la política de seguridad y privacidad…” o “Sí, deseo recibir boletines…”.\nCuando compre bicicletes, necesitará registrarse en cada establecimiento e identificarse (Iniciar Sesión) en algún momento de la compra. No olvide nunca usar la opción “Cerrar Sesión” cuando finalice. Especialmente si está conectado a Internet en algún servicio público como bibliotecas, hoteles o cibercafés. De todas maneras, evite realizar gestiones comerciales que impliquen intercambio de datos personales en redes abiertas de aeropuertos, zonas comerciales y turísticas, etc…\nEvite comprar bicicletes en páginas desconocidas, especialmente si presentan defectos en el diseño, faltas de ortografía, ofertas “increíbles”, etc. Rechace también cualquier sitio web que no proporcione toda la información que desea de forma clara.\nLleve la cuenta de las transacciones online que realice, y guarde los correos electrónicos recibidos o haga “pantallazos” del proceso de compra (muy sencillo mediante la tecla “ImprPant” de su teclado) que confirmen la operación o la idoneidad de la oferta de bicicletes.\nAntes de hacer una compra online de bicicletes debemos conocer cuáles son las formas de pago del comercio en cuestión. No todos los comercios electrónicos admiten todas las modalidades de pago. Infórmese en cada página de cuáles son las formas de pago admitidas.\nSegún la Comisión del Mercado de las Telecomunicaciones la forma de pago de bicicletes más habitual en más del 80% de los comercios electrónicos son las tarjetas de crédito (demorando el pago a cambio de mayores comisiones), o tarjetas de débito (la orden de transferencia económica es inmediata).\nAl comprar por Internet bicicletes mediante la tarjeta lo que tendremos que facilitar para finalizar la compra es el número de la tarjeta, la fecha de caducidad y el titular de la tarjeta.


Gameiro: «Me he visto bien con la camiseta rojiblanca»\nCanal Amarillo > Noticias > Gameiro: «Me he visto bien con la camiseta rojiblanca»\nGameiro fue titular en el partido de consolación\nEl delantero francés, flamante fichaje del Atlético, tuvo sus minutos en el Trofeo Carranza\nPor RUBÉN LÓPEZ, 13 de agosto de 2016 21:03 h.\nMuchas de las miradas de la presente edición del Trofeo Carranza se han centrado en el francés Kevin Gameiro. El flamante fichaje del Atlético de Madrid no jugó ante el Cádiz CF en la semifinal, pero sí tuvo minutos frente a la selección de estrellas nigerianas. Él al terminar señaló: «Me he visto bien con la camiseta rojiblanca. Estoy en proceso de adaptación mis nuevos compañeros».\nDel mismo modo, el delantero exsevillista aseguró: «Me encuentro mejor físicamente, aunque aún no al cien por cien. Eso sí, trabajo duro para estar preparado para la próxima semana». Y confirmó que el golpe sufrido en el tobillo «no es nada».\nPese a no marcar en el Trofeo Carranza, Gameiro no se mostró preocupado: «No pasa nada por no marcar un gol. Espero hacerlo en la Liga, en el próximo partido». Y es que, el atacante galo asegura sentirse cómodo en el club del Vicente Calderón, a las órdenes de Simeone. «Es un buen grupo, con una buena mentalidad. Estoy en un equipo que es una gran familia y estoy muy contento por formar parte del Atlético».\nFinalmente, quitó importancia al gesto de Godín a la grada de Carranza al marcar el gol de la victoria. «No conozco el ambiente de aquí y no le doy importancia. Lo importante es ir cogiendo el ritmo para afrontar la Liga», apostilló.


24 junio, 2019 26 junio, 2019 admin\t0 comentarios podcast\nEl sábado pasado conseguimos para la colección de Toy Hunter un gran lote de figuras Funko y Banpresto. Para conseguirlas viajamos hasta una ciudad cercana, alquilar una furgoneta y vivir una serie de situaciones algo complicadas. Al acabar hicimos un directo en Instagram enseñando las figuras y grabamos este podcast.\nEn este programa hablamos de las aventuras vividas ese día y, como siempre, de los temas propuestos por nuestros seguidores. Hablamos de las falsificaciones que se pueden comprar por internet, de los comentarios de nuestros oyentes y de las mejores sagas de videojuegos.\nPuedes escuchar el programa en los medios habituales:\n← #010 De Furby a Terminator\nMarvel Legends Exclusivos de Comic-con San Diego 2019 →\n#007 Marvel: Religión y Marketing\n10 junio, 2019 26 junio, 2019 admin 0\nTOREROS Y ALIENS: La España Otaku


Hospital en Weed Heights - centros de salud en Lyon County - Nevada - Estados Unidos\nHospital en Weed Heights\nhospital en Weed Heights (Lyon County, Nevada)\nHay muchos hospitales y en cada uno de ellos puedes contar con que te van a tratar los problemas comunes y las complicaciones más graves como las cirugías y tratamientos de larga duración. Lo mejor que puedes hacer por ti cuando estés padeciendo de una infección viral o bien sospechas de alguna enfermedad es pedir cita previa en Weed Heights en uno de los múltiples centros hospitalarios que te sugerimos de forma completamente gratis. Cualquier hospital en Weed Heights (Lyon County, Nevada) debería ser capaz de asistirte con tus problemas médicos, tanto si se trata de chequeos rutinarios como de temas más complejos o bien enfermedades crónicas.\nEncuentra el hospital en Weed Heights (Lyon County, Nevada) conveniente que pueda hacerse cargo de cualquier necesidad médica que tengas como una gripe o bien otras afecciones menos comunes. Un buen doctor debería ser capaz de diagnosticar y tratar apropiadamente las enfermedades en la mayor parte de los casos o dirigirte al especialista adecuado pidiendo cita previa en Weed Heights. Puedes encontrar de manera fácil el mejor centro de salud, utilizando el buscador de la parte superior o bien navegando por todas las secciones que te ofrecemos de forma totalmente gratis.\nhospitales por Categoría (Lyon County, Nevada)\nLas mejores opciones de centros hospitalarios alrededor de Weed Heights (Lyon County, Nevada)\nAparte del ahorro de energía, lo que es conocido como iluminación circular cada vez es más relevante, un modelo que reduce la presión sobre el medioambiente. La mayoría de los centros hospitalarios como este, en las proximidades de Fernley, tienen instalaciones de medicina general, tratan los inconvenientes iniciales en etapas y prueban más orientación.\nEl sistema hospitalario basado en salas ha sido descrito como excepcionalmente efectivo, particularmente para el personal médico, pero se piensa que es más desapacible para los pacientes y desfavorable para su privacidad. Como regla general, centros de salud como este suele tener un servicio de urgencia para hacer frente a cualquier emergencia que pueda surgir sin llamar por adelantado a South Lyon Medical Center.\nExisten intervenciones de todo género, y en función de su grado de dificultad se pueden efectuar en consultas generales o bien en consultas más especializadas. Este hospital en 805 East Main Street, Fernley, NV 89408, United States proporciona a cada uno de sus profesionales los medios para asegurar que el paciente se recupere lo antes posible. Para esto, es condición para cumplir con las acciones indicadas por el médico, con quien las enfermeras trabajan constantemente.\nSi estás pensando en pedir una visita a este centro de salud, puedes preguntar a la gente de tu entorno por adelantado a qué centro hospitalario suele asistir y cuál es su opinión, cuáles son sus precios y qué servicios ofrecen. En general, la hospitalización no tiene límite de tiempo, con lo que la estancia en el Renown Medical Group - Fernley depende de si, en opinión del profesional del Panel Médico que ordenó la admisión, la necesidad técnica de permanecer hospitalizado continúa o bien no.


ISLAM ESPAÑA: Encuentro con el Departamento de Educación de Aragón\nMadrid, 27/12/2016, islamedia.\nDepartamento de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de Aragón,\nEl Presidente de la Comunidad Islámica de Zaragoza, D. Fawaz Nahhas, se ha reunido con el Director General de Planificación y Formación Profesional del Departamento de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de Aragón, D. Ricardo Almalé, en Zaragoza, a los efectos de tratar asuntos de interés común, como la enseñanza religiosa islámica en Secundaria, el menú halal y las festividades religiosas. La reunión se realizó el jueves 22 de diciembre de 2016, en la prpia Dirección General Planificación y Formación Profesional.\nEn el transcurso de la reunión el Director general puso de manifiesto que desconocía el informe de inspiración académica elaborado, así como el escrito de la Comisión Islámica de España al Departamento de Educación de Aragón, de abril del año en curso, quedando para seguir tratando este tema en el futuro, dándose traslado del interés para aumentar las horas de contrato hasta la jornada completa de la profesora de religión que faltaba para normalizar su trabajo.\nSobre el menú halal se incidió en el hecho de que actualmente es sencillo encontrar carne halal a un precio competitivo, por lo que no sería dificultosa la introducción de este menú normalizado entre los requisitos a cumplir por las empresas que se presenten a concurso para dar el servicio de comedor en los colegios.\nEl Director General también anunció que se reuniría con los Directores Provinciales de Educación de Aragón para incluir la regulación de las festividades religiosas para alumnos y profesores musulmanes.\nFinalizó el encuentro acordando volverse a reunir para el seguimiento de los temas planteados y otros que pudieran surgir.


Prisa, Vocento, Prensa Ibérica, Unidad Editorial, Grupo Henneo o Mediapro ya han puesto sobre la mesa expedientes de regulación de empleo temporal\nLas asociaciones del sector piden al Gobierno medidas urgentes para hacer frente al temporal, en línea con los pasos que ya se han dado en Italia\ninfoLibre ha abierto sus contenidos sobre el coronavirus para reforzar su vocación de servicio público y propone a socios y socias que puedan permitírselo regalar suscripciones a otros lectores con el fin de garantizar la sostenibilidad del medio\nVarios ejemplares de periódicos.\nLa pandemia del coronavirus ha puesto a los medios de comunicación españoles en serios apuros. Con una parálisis económica que puede provocar una caída de los ingresos publicitarios de entre el 75% y el 80%, según los cálculos de las asociaciones del sector, varios grupos han comenzado a preparar ya Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE). Movimientos que se suman a los cambios en el modelo de negocio con los que intentar capear el impacto derivado de la crisis sanitaria –desde el aumento de las cuotas a los suscriptores hasta el aplazamiento de la implantación de los muros de pago–. El temporal ha llegado en un momento especialmente delicado, en el que la expansión descontrolada del coronavirus a lo largo y ancho del planeta hace que la información sea más necesaria que nunca. Por eso, las principales asociaciones del sector han pedido al Gobierno de Pedro Sánchez que adopte las medidas necesarias para intentar mantener a flote a las compañías, como ya se ha hecho en otros países. El Ejecutivo de coalición, por el momento, ya ha acordado una ayuda a las televisiones privadas.\nCon la llegada de la pandemia a España, los medios han ganado protagonismo. Según un estudio elaborado por Nethodology, un 99% de la población conoce la enfermedad. Y, en este contexto, los españoles sitúan como fuentes más fiables para informarse sobre el SARS-CoV-2 la televisión, la radio, los periódicos online y los diarios en papel. Sin embargo, el impacto económico derivado del desplome de la inversión publicitaria por el parón en el que se encuentra inmerso el país ha colocado a los medios, considerados por el Gobierno como servicios esenciales durante el estado de alarma, contra las cuerdas. Este martes, el consejero delegado de Prisa, Manuel Mirat, remitió una carta a los empleados en la que informaba de que la dirección estaba negociando con los sindicatos un ERTE y otras “medidas laborales” orientadas a “salvaguardar la estabilidad”. Por el momento, la representación sindical ha propuesto que sea de tres meses para la plantilla que en estos momentos no tiene actividad y una reducción del salario y la jornada de entre un 10% y un 15% para el resto, que se podrá revertir antes de que finalice el año.\nEl caso de la compañía de la que forman parte El País o la Cadena Ser no es el único. También Vocento, editora del diario Abc, está preparándose para un expediente de regulación. En este caso, según adelantó la semana pasada Vozpópuli, se estudia un ajuste de un par de meses de duración que afectará a la plantilla del área corporativa, con una reducción de jornada del 40%. Algo a lo que ya se han opuesto tajantemente desde la Coordinadora de Comités del Grupo, que consideran “injustificable” el movimiento. “Manifestamos nuestra más profunda indignación por la medida en sí misma, que se aplicaría a las áreas de administración, comercial y publicidad, considerándolas menos imprescindibles en el actual momento sanitario. […]Las redacciones no pueden funcionar sin ellos ya que son necesarios para el negocio editorial”, han denunciado los representantes de los trabajadores en un comunicado, en el que no entienden cómo con los resultados positivos de algunas mercantiles del grupo en 2019 y reservas voluntarias “de cerca de 100 millones” Vocento no puede “aguantar este envite sanitario”.\nTambién se preparan para un ERTE las plantillas de Prensa Ibérica –El Periódico de Catalunya o Sport– o el Grupo Godó –La Vanguardia o Mundo Deportivo–, ajuste este último que se espera que afecte a todas las áreas de la firma y marcas. En negociaciones con los representantes de los trabajadores se encuentran también en el Grupo Henneo, propietario de 20 minutos. Un proceso que empezará en los próximos días también dentro de Unidad Editorial –El Mundo, Marca o Expansión–. En este último, los sindicatos ya informaron por correo electrónico el pasado lunes a los empleados de la intención de la compañía de recurrir a un Expediente de Regulación Temporal de Empleo de reducción parcial de jornada, una medida que rechazan. Mediapro, por su parte, también ha informado a la plantilla de la puesta en marcha de un ERTE para 1.200 trabajadores. Los afectados, según ha informado Europa Press, recibirán la prestación de desempleo del Estado y la compañía se encargará de complementar hasta el 100% de los sueldos de los trabajadores con los salarios más bajos y hasta el 75% de los del resto.\nLa inversión real estimada que registró el mercado publicitario en 2019 se situó en los 13.145,6 millones de euros, según los datos de Infoadex. Sin embargo, la paralización económica decretada por la pandemia de coronavirus ha supuesto un frenazo para el sector en este 2020. Y el impacto que eso tendrá en los medios de comunicación puede ser brutal. Desde la Asociación de Medios de Información (AMI), que aglutina a periódicos nacionales, agencias de información, radios, revistas y televisiones, calculan que la anulación de las campañas en los primeros días de confinamiento puede provocar una caída de ingresos por este concepto de hasta el 75% u 80%, mientras que la previsión que manejan para abril es de una reducción de la facturación por publicidad que se puede mover alrededor del 50%. En la misma línea se pronuncian desde la AEEPP. “La mayoría de los medios vivimos de la publicidad y la publicidad ha desaparecido por lo que nuestros ingresos como editores se han desplomado”, ha explicado este martes en RNE su presidente, Arsenio Escolar, que ha cifrado este desplome en el 80% respecto a marzo del año pasado.\nEn el recuerdo de todos está presente todavía el impacto de la Gran Recesión sobre el sector. Según los datos de la Asociación de la Prensa de Madrid (APM), entre 2008 y 2015 se quedaron en la calle 12.200 profesionales –periodistas, comerciales, administrativos o trabajadores de rotativa, entre otros– y bajaron la persiana 375 medios. Por eso, las asociaciones reclaman al Gobierno medidas que ayuden a mantener el barco a flote en esta nueva crisis. Así, varios colectivos del sector mediático y publicitario ya han pedido por carta a la ministra de Hacienda y a la de Economía, María Jesús Montero y Nadia Calviño, respectivamente, que se mantenga “el compromiso de inversión en publicidad del conjunto de la Administración del Estado en los medios de comunicación” y que se incentive la compra de espacios publicitarios en periódicos, televisiones, radios o revistas “con una desgravación fiscal del 30% para las inversiones de 2020”. Entre las medidas que el sector también ha puesto sobre la mesa del Ejecutivo está la implantación del IVA superreducido para los digitales o la apertura de una línea de financiación al sector.\nEl impacto de la pandemia no pone en riesgo exclusivamente a los medios españoles. La News Media Association ya avisó hace un par de semanas al Gobierno británico de que la crisis sanitaria representaba una “grave amenaza” y advirtió de que algunas empresas del sector no sobrevivirían “más allá de los próximos meses” sin una “intervención rápida”. Por eso, algunos países como Italia han decidido tomar cartas en el asunto. Allí, el Gobierno ha aprobado que las compañías se puedan desgravar un 30% en inversión publicitaria en diarios, medios digitales, televisiones o radios –en línea con lo que reclaman aquí las asociaciones– y ha acordado que los quioscos y las empresas distribuidoras se puedan desgravar hasta 4.000 euros en costes como el alquiler o las facturas de luz y teléfono.\nAquí, por el momento, el Ejecutivo de coalición ha dado un primer paso en lo relativo a las televisiones. Así, en el real decreto-ley aprobado este martes se incluye una compensación temporal de determinados gastos de cobertura poblacional obligatoria de televisión digital terrestre de ámbito estatal por valor de 15 millones de euros. “Los servicios audiovisuales juegan una trascendente doble función como servicios esenciales […] Por un lado, constituyen una vía fundamental para que los ciudadanos puedan informarse y para que puedan manifestarse las diferentes corrientes de expresión en la sociedad española. Y por otro lado y al mismo tiempo, proporcionan a la sociedad española servicios de ocio y entretenimiento, que cobran especial relevancia en estos momentos de confinamiento domiciliario”, señala el texto aprobado en Consejo de Ministros, que hace hincapié en el hecho de que estas empresas hayan visto “aumentar su audiencia por las medidas de confinamiento” al tiempo que han sufrido “una brusca caída de sus ingresos” por la cancelación de las campañas publicitarias.\ninfoLibre abre contenidos y ofrece regalar suscripciones\ninfoLibre, que nació con un modelo mayoritariamente de suscripción, ha decidido abrir sus contenidos al entender que la salud pública se encuentra por encima de todo. Lo ha hecho, según han explicado sus responsables editoriales, precisamente gracias a socias y socios que siguen apoyando el esfuerzo informativo de la cabecera. A los suscriptores que puedan permitírselo se les ha propuesto también regalar suscripciones a otras personas comprometidas con un modelo periodístico menos dependiente de la publicidad, con el objetivo de garantizar que el medio resista una crisis sin precedentes. En este periódico no se han puesto sobre la mesa medidas que afecten a los trabajadores como los ERTE.\nMientras esperan una tabla de salvación, otros medios han tenido que tomar decisiones precisamente a costa de su modelo hasta ahora. Así, por ejemplo, en eldiario.es, donde pronostican un agujero para este año de medio millón de euros, se ha acordado recortar los salarios más altos entre un 10% y un 30% e incrementar la cuota anual en veinte euros para aquellos socios que se lo puedan permitir. La crisis ha pillado también a El País en plena implantación de su muro de pago, que ha decidido posponerse hasta el próximo 1 de mayo. No es el único. También el diario Hoy, uno de los regionales de Vocento, ha tenido que aplazar la puesta en marcha de la suscripción digital –que se había previsto fijar el 17 de marzo– hasta que “España recupere la normalidad”.\nTomWingo 14/04/20 15:22\nEsperaba que mi periódico, al que aporto una cuota, criticara esta medida que no me parece otra cosa que comprar los favores de la prensa de masas para tapar criticas...\nSanti Doñate 04/04/20 21:31\nEl P.P. ( el sistema) salvó el País, Mi pregunta es: ¿qué empresas periodísticas salvarán por ser “sistémicas”?.\nSeguro que ustedes aciertan\njhgb 04/04/20 18:45\nTranquilos mientras sigan cantando las partituras que les ponen los poderosos no caerán. Lo que buscan es que sus ricos no tengan que pagar tanto haciendose pasar por medios de información.\nJevi 04/04/20 13:34\nMe parece que la mayoría de los periódicos de papel no desaparecerán. Tienen el apoyo económico de bancos y grandes empresas.\nmontepindo 04/04/20 12:23\nEfectivamente, los trabajadores no tienen culpa ninguna, pero de ahí a que mi parte alícuota de los ingresos públicos se destine a esos Diarios que lo único que hacen es enmierdar el panorama político, pues como que no, que le pongan cuotas de suscripción a sus adoradores y si eso no les da resultado, que lo pongan de sus bolsillo que bastante han llevado de la caja pública.\nY respecto a nuestro Info Libre, comparto las intenciones de algún que otro suscriptor, si hay que aumentar un poco las cuotas que lo comuniquen a los socios y que cada uno resuelva a su libre albedrío, es cierto que corren malos tiempos y quizás peor vendrán, pero si es en aras de mantener un periodismo independiente y libre, en la medida que pueda sumo con vosotros.\npobla 04/04/20 12:10\nCreo que si cuatro o cinco periodicos y alguna TV desaparecieran,no pasaria nada,creo que el país estaria mas bien informados,ya que solo dicen mentiràs.\nJuanRíos 04/04/20 10:59\nLa cobertura poblacional obligatoria es un concepto interesante a la hora de extender la red de fibra óptica o simplemente la cobertura de telefonía móvil.\nComo usuario de internet en el medio rural me vuelvo a sentir ninguneado.\nAhora sí para las televisiones pero todavía no para internet. No sabemos cómo mostrar el desprecio que sentimos desde el campo un día sí y otro también.\nluzin 04/04/20 08:38\nArtículo 46, Real Decreto de 31 de Marzo de 2020:\n"Compensación temporal de determinados gastos de cobertura poblacional obligatoria del servicio de televisión digital terrestre de ámbito estatal:\nEn el instrumento en el que se regule esta compensación de costes, se definirán las actuaciones financiables, los gastos objeto de financiación, las condiciones y el procedimiento en el que materializar las compensaciones y concretará los beneficiarios."\nEsto se parece al NODO cada día que pasa ...\nkaixo 03/04/20 21:32\nDe prensa no tienen nada si no mása bien son grupos en su mayoría de los amos que los alimentan. Grupos editoriales que han vivido de la sopa boba y que en vez de dar información veraz y fehaciente en muchas ocasiones se han dedicado a difamar, a calumniar, a mentir, a descalificar y crear mentiras con el único propósito de destruir a grupos o lideres políticos que no comulgan con sus ideas o no les sirven a sus intereses. Es hora de cortar cualquier suministro de dinero a la prensa ya que de prensa poco tiene sino más bien son bocazas de ciertos amos políticos. Yo hace tiempo que deje ver la tv tradicional y de comprar prensa escrita.\nPrensa es un nombre demasiado bonito como para que se lo queden en propiedad los grandes grupos editoriales en propiedad. Estos de prensa poco tienen sino más bien los últimos años se han dedicado a la mentira, a la desinformación, a la manipulación, al destruir al adversario. Por salud mental ha mucho tiempo que no compro ni prensa escrita ni veo los informativos televisos. Y si ahora los grupos mediáticos lloran que reflexionen por qué sus ventas y sus audiencias se han desplomado. Todos estos grupos mediáticos han trabajado a pico y pala para desacreditar la labor periodística honesta y ahora empiezan a pagar las consecuencias de sus nefastas lineas editoriales. Era y es hora de que la ciudadanía abrá bien los ojos y distinguir bien entre que es prensa y que es panfleto amarillo\nkaixo 03/04/20 21:21\nSería de una crueldad insuperable que el estado tuviera que pagar a la prensa para que éstas fueran viables. Nada de nada y que cada uno de los grupos editoriales apechuguen como buena mente puedan como el conjunto de la ciudadanía. Nada de nada de aportar dinero alguno y menos a cierta prensa que de prensa no tiene nada sino más bien es amarilla, carroñera, manipuladora, destructiva y cruel con las ideas con las cuales no comulga.\nNada de nada de aportar dinero a la prensaa que no hace prensa alguna sino más bien panfletos infumables y con mentiras y patrañas algunos o bastantes usando poderes del estado se han dedicaco y se dedican a destruir sin prueba alguna a lideres o formaciones políticas.\nHan vivido muchos años de la teta del estado y no han servido para dar información objetiva y veraz sino más bien ideas personales suministradas desde las mismas cloacas del estado.\nNada de nada subvencionar a grupos editoriales que como empresa privada se saquen las castañas del fuego. Muchos grupos editoriales en vez de hacer prensa han sido y son los voceros mayores de los grupos políticos como lo son PP-PDOE. En vez de hacer prensa veraz y fehaciente muchos se han dedicado y se dedican a difamar, por tanto poca o ninguna pena por la situación de los grupos mediáticos españoles. Si muchos están en situación crítica por bajas audiencias o bajas ventas que se lo hagan mirar ya que razones suficientes tienen para estar en esta situación desastrosa. Es momento de que los grupos mediáticos hagan autocrítica si tienen un mínimo de humildad y que analicen cuáles son las razones de sus bajas audiencias o sus bajas audiencias. Han engañado tanto durante tanto tiempo que afortunadamente este episodio esperemos que haya pasado a mejor vidad. Por tanto poca pena y esperemos que sirva de reflexión el por qué la prensa tradicional ha llegado a esta situación. Yo hace mucho tiempo dejé de comprar prensa y ver los canales habituales de TV ya que poco o nada aportar y si generan muchos conflictos.


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El pago de las vacaciones tiene que ser antes de que el colaborador salga de va- caciones y es equivalente a una remune- ración mensual. Las vacaciones pueden ser reducidas o vendidas mediante un acuerdo con el empleador. En ningún caso el período de vacaciones puede ser inferior a los 7 días por año de servicio. La oportunidad para tomar las Vacaciones será vencido el año de servicio y previo acuerdo entre la empresa y su colabora- dor, considerando los intereses de la em- presa y del trabajador, si no llegan a un acuerdo, debe prevalecer la decisión de la empresa. La empresa no puede conceder vacaciones cuando el colaborador está con licencia de enfermedad o accidente de trabajo. DESGLOSE.- ACUMULACIÓN Y REDUC- CIÓN DE VACACIONES. El colaborador puede tomar sus 30 días de vacaciones de manera continua, pero también las puede tomar de la siguiente manera: DESGLOSE.- Es decir las vacaciones las puede tomar por días que no pueden ser inferiores a siete días calendarios. ACUMULACIÓN.- El empleador y el colabo- rador pueden acordar por escrito acumu- lar hasta dos periodos vacacionales, siem- pre y cuando después de un año de servi- cios el empleado haya tomado por lo me- nos siete días de vacaciones. REDUCCIÓN.- El empleador y trabajador pueden acordar por escrito reducir el pe- riodo vacacional de 30 a 15 días siempre que el empleador pague al colaborador la indemnización correspondiente a los 15 días de vacaciones que no se van a to- mar. LA IMPORTANCIA DEL ROL VACACIONAL EHS GLOBAL CONSULTING Septiembre 2015 Boletín Empresarial Contenido: La importancia del rol Vacacional 1 La importancia del rol Vacacional 2 Crew Resources Management 3 Publicidad EHS — Líneas de Negocio 4 Por Edgardo Huallanca EHS Global Consulting Dirección: 1.Calle Mártir Olaya 162, of. 602, Miraflores, Lima. 2. Calle Grau N° 439, Of. 121, Trujillo, La Libertad Correo: rrhh@globalconsulting.pe Teléfono: 248-0209 Contactos: Dr. Edgardo Huallanca Mg. Martin Huallanca Mg. Manuel Valdivieso Lic. Karina Zavaleta\n2. CUÁNDO PROCEDE LA INDEMNIZACIÓN POR VACACIONES. Procede cuando el colaborador no hace uso de su descanso vacacional en el tiem- po que le corresponde. QUE SUCEDE CUANDO EL COLABORARDOR HACE USO DE DICHO DESCANSO VACACIO- NAL DE MANERA EXTEMPORÁNEA. En un primer momento se interpretaba como que ya no le correspondía indemnización. Pero últimamente la Corte Suprema de Justicia ha establecido que el descanso vacacional otorgado extemporáneamente, esto es, luego de vencido el año que debió hacerse efectivo, también genera el derecho de pa- go de la indemnización. CONDICIONES NECESARIAS PARA QUE UN COLABORADOR ALCANCE EL DESCANSO VACACIONAL. Primero que el colaborador haya trabajado un año de manera continua desde la fecha de ingreso. Si la jornada de trabajo es de 6 días a la semana, debe haber trabajado 260 días al año. Si la jornada es de 5 días a la semana, debe haber laborado 210 días. El colaborador no debe sobrepasar los 60 días de inasistencia por enfermedad co- mún o accidente de trabajo. EXCEPCIONES: ** Los gerentes que tienen poder de deci- “ El goce vacacional es un derecho contemplado en la propia constitución y en caso no salga de vacaciones en su oportunidad, le va a costar mucho más a la empresa que preparar un reemplazo.” Página 2 Boletín Empresarial sión para tomar sus vacaciones. ** Cuando el empleador y el colaborador hayan acordado acumular 2 periodos consecutivos de vacaciones. ** Si el trabajador cesa de trabajar dentro del año que se le pudo otorgar sus vacaciones. ** La compra de hasta 15 días de vacaciones por cada año. ** Convenio de goce fraccionado vacacional, no inferior a 7 días naturales. Si el trabajador vende 15 días de vacaciones o las disfruta y no toma los otros 15 días en su oportunidad, ya no le corresponde la indemni- zación, porque tomó 15 días de vacaciones. RAZONES POR LAS QUE NO SALEN DE VACACIO- NES: Siempre se argumenta que si el colaborador sale de vacaciones, no hay quien haga su traba- jo o que tiene una recargada labor, imposible que salga de vacaciones. Esta situación nos da a conocer que la empresa no está organizada, primero porque nadie es indispensable en una empresa, además siempre debemos preparar debajo del jefe un segundo y un tercero en caso se retire el principal, o se enferme o salga de vacaciones. No olvidemos que el goce vacacio- nal es un derecho contemplado en la propia constitución y en caso no salga de vacaciones en su oportunidad, le va a costar mucho más a la empresa que preparar un reemplazo.\n3. Hace poco me encontraba reunido con unas personas con- versando sobre Seguridad y Salud en el Trabajo. Unos de los asistentes comentó que parte del problema consiste en el hecho que los jefes no le den importancia al problema y que los subordinados, a pesar que sí la tienen (conciencia del riesgo latente de un accidente), no se atreven a decirlo a su jefe. Esto me llevó a pensar en lo que sucede en la cabina de un avión, específicamente lo que sucedió en el vuelo 173 de United Airlines, el 28 de diciembre de 1978, cuando su tripu- lación estaba haciendo una aproximación al Aeropuerto Inter- nacional de Portland y experimentaron una anormalidad del tren de aterrizaje. El capitán decidió entrar en un compás de espera para que pudieran solucionar el problema. Él se cen- tró en el problema del tren de aterrizaje durante una hora, haciendo caso omiso de las reiteradas sugerencias del primer oficial y del ingeniero de vuelo sobre la disminución de la can- tidad de combustible. Sólo cuando los motores empezaron a detenerse se dio cuenta de su terrible situación. Se estrelló en un suburbio arbolado de Portland, Oregón. De las 189 per- sonas a bordo, dos tripulantes y ocho pasajeros murieron. La NTSB hizo varias recomendaciones en su informe que incluía: “Emitir un boletín de operaciones a todas las compañías aé- reas para que sus tripulaciones de vuelo sean entrenados en los principios de la gestión de recursos en cabina, con espe- cial énfasis en la gestión participativa para capitanes y el en- trenamiento en asertividad para los otros miembros de la tripulación”. Lamentablemente, este fue el accidente que originó el desa- rrollo del CRM. El desarrollo de CRM implica el desarrollo de habilidades tales como mejora la conciencia situacional, con- ciencia de sí mismo, el liderazgo, la asertividad, el análisis de la toma de decisiones, la flexibilidad, la adaptabilidad, el evento y la misión, y la comunicación. Específicamente, CRM tiene como objetivo crear un clima o cultura en la que se fomenta la libertad de cuestionar respe- tuosamente el actuar de la autoridad. Reconoce que una dis- crepancia entre lo que está sucediendo y lo que debería estar sucediendo es a menudo el primer indicador de que se está produciendo un error. Este es un tema delicado para muchas organizaciones, especialmente aquellos con jerarquías tradicionales, por lo que las técnicas de comunicación adecuadas se les debe enseñar a los supervisores y sus subordina- dos. Los supervisores deben entender que el cuestio- namiento de su actuar no tiene por qué ser una ame- naza, y los subordinados entender la manera correcta como cuestionar órdenes. Grabaciones de voz de la cabina de aviones protago- nistas de varios desastres aéreos trágicamente revelan que los primeros oficiales e ingenieros de vuelo inten- tan comunicar una información crítica para la atención del capitán en una forma indirecta e ineficaz. En el momento en que el capitán entiende lo que se decía, ya era demasiado tarde para evitar el desastre. Un ex- perto en CRM llamado Todd Bishop desarrolló un pro- ceso de comunicación asertiva de cinco pasos: 1. Apertura – Dirección del individuo. Ej. “Ey jefe” o “Capitán Smith,” o “Bob”,… 2. Indique su preocupación – Exprese su análisis de la situación de una manera directa. Ej. “Me preocupa que no podemos tener suficiente combustible para volar alrededor de estas tormentas”. 3. Indique el problema como usted lo ve – “La compu- tadora nos indica que sólo queda 40 minutos de com- bustible “. 4. Indique una solución – “Vamos a dirigirnos al aero- puerto más cercano y a reabastecernos”. 5. Obtener un acuerdo – “¿Está usted de acuerdo, ca- pitán?” Estos son a menudo habilidades difíciles de dominar, ya que pueden requerir cambios significativos en los hábitos personales, dinámicas interpersonales y la cultura organizacional. CRM pretende ser un sistema integrado en los progra- mas de instrucción, que ocupándose de la tripulación como equipo, trata de potenciar su seguridad, rendi- miento y eficacia. Página 3 CREW RESOURCES MANAGEMENT Por Manuel Valdivieso\nBuy Local Southwest Florida Webinar 8.3.10


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