Aprendizaje al Cuadrado contiene dos actividades separadas dentro de un paquete: Cuadrado Hueco y Cuadrado Roto.\nEl éxito de “Cuadrado Roto” depende de la construcción de relaciones entre los miembros del equipo, y de la conciencia de lo que otros necesitan y la voluntad de ofrecer recursos sin ninguna comunicación verbal.\n“Cuadrado Hueco” es una introducción rápida a las habilidades de planificación y luego llevar a cabo un proceso 'instructivo', colaboración entre equipos y gestión del tiempo.\n1. Cuadrados Rotos: un ejercicio práctico de aprendizaje colaborativo\nEsta actividad sirve para grupos de hasta 16 personas y tarda 20 minutos en completarse. Trabajando en grupos de 4, con 21 piezas de rompecabezas distribuidas entre ellos, la tarea requiere que cada una de las 4 personas complete el ejercicio con una forma cuadrada completa e idéntica hecha de las piezas de rompecabezas disponibles. Sin embargo, están trabajando con serias limitaciones: no se permite la comunicación verbal y nadie puede solicitar una pieza de rompecabezas de los demás.\n2. Cuadrado Hueco: Es un ejercicio práctico de planificación, reunión informativa del equipo y delegación\nEsta actividad sirve para grupos de hasta 16 personas y tarda 30 minutos en completarse. Trabajando en parejas (un equipo de planificación y un equipo operativo) hasta cuatro equipos trabajan de forma independiente, lo que representa la relación entre los supervisores y sus equipos.\nAprendizaje al Cuadrado también es parte de nuestro Pack del sector Educativo para aquellos que desean desarrollar habilidades de aprendizaje con estudiantes o jóvenes en un entorno educativo.\nCuadrados Rotos fomenta a los miembros individuales del equipo a ser proactivos en contribuir a un objetivo del equipo y centrarse en dar, en lugar de tomar, para ser efectivos. Los objetivos específicos de aprendizaje son:\nEstablecer una comprensión clara y compartida de los objetivos de la tarea en cuestión.\nReconocer que la participación y la cooperación de todos los miembros de un equipo son esenciales para alcanzar los objetivos individuales y del equipo.\nComprender el valor de ofrecer “input” en un grupo sin la expectativa de recibir reciprocidad (uno de los principios básicos de una negociación efectiva).\nSer consciente de las dificultades creadas cuando los canales normales de comunicación están restringidos.\nEstar abierto a la exploración de diferentes soluciones en la resolución de problemas.\nCuadrado Hueco es una actividad que explora cuestiones de confianza, comunicación efectiva, claridad de objetivos y expectativas en un proceso de delegación. Específicamente, la actividad ayuda a los participantes a:\nComprender la importancia de involucrar al personal operativo en la planificación de sus propias tareas.\nExplorar el impacto de la falta de comunicación sobre la confianza entre los grupos.\nAprender las habilidades clave, de reuniones informativas del equipo y de dar instrucciones para garantizar una comprensión correcta.\nUtilizar un lenguaje claro, conciso y sin ambigüedades al preparar las instrucciones.\nElegir los métodos más apropiados para dar instrucciones complejas, para evitar malentendidos y errores.\nCuadrados Rotos: Materiales para grupos de hasta 16 (4 grupos de 4 personas por grupo)\nEn caso de haber personas adicionales, asignarlas como observadores a los 4 grupos de trabajo\n4 juegos de 21 piezas de plástico. (Cada conjunto es de un color diferente)\n4 instrucciones maestras laminadas\nUn conjunto de notas del facilitador con instrucciones de la actividad y sugerencias para el proceso de análisis.\nMateriales para un grupo de hasta 16. (Estos materiales permiten a 4 equipos de trabajo compuestos de 4 personas, cada uno trabajando con un conjunto de materiales idénticos e instrucciones idénticas)\n4 juegos de 16 piezas de plástico.\n4 Instrucciones maestras laminadas para los equipos de planificación\n4 Esquemas de montaje laminados


Minecraft: Education Edition estrena su versión el 1 de noviembre | TodoGames.cl\nMinecraft: Education Edition estrena su versión el 1 de noviembre\nEsta versión busca instruir de forma dinámica a los alumnos, haciendo que aprendan a la vez que interactúan en un mundo virtual, donde pueden poner en práctica las lecciones aprendidas en el aula, resolver problemas, asimilar conceptos matemáticos o emprender proyectos.\nAquellos que lo deseen ya pueden disfrutar de una versión de prueba totalmente gratuita que estará disponible hasta el 1 de noviembre.\nMicrosoft también ha puesto en marcha una completa web educativa que incluye metodología para planificar las lecciones y un nuevo programa de Mentores Minecraft, que permite conectar a estos educadores noveles en el uso de Minecraft con otros con experiencia en enseñar a través de este videojuego.\n«Desde junio, más de 15.000 estudiantes y profesores de todo el mundo han podido probar el programa y nos han proporcionado información muy útil sobre su experiencia de uso para ayudarnos a mejorarla. Gracias a este feedback, la nueva versión de Minecraft: Education Edition incluirá varias funcionalidades que la comunidad educativa considera clave para mejorar el entorno de aprendizaje», reza el mensaje remitido por la propia Microsoft. Entre estas mejoras destacan:\nMinecraft: Story Mode estrenará el cuarto episodio el 22 de diciembre\nLos más vendidos del mes de noviembre: Call of Duty: Black Ops III\nTags: MicrosoftMinecraftMinecraft escuela


Puedes elegir dentro de nuestro catálogo el llamador de ángeles que más se adecúe a tu estilo a lo que necesites. Una vez comprado el amuleto, debes purificarlo antes de usarlo.\nUno de los métodos más comunes para ello, es colocar la pieza sobre un trozo de tejido natural (tela de algodón) color blanco, y dejarlo reposar una noche entera, ante una ventana o un lugar donde pueda recibir el influjo de la luna llena. Al día siguiente, estará listo para usarse.\nPuedes repetir este ritual cada vez que lo consideres necesario. Los llamadores de ángeles solo deben ser manipulados por su propietario, para no interferir con la energía personal. Si alguien más lo toca, puedes realizar el rito de purificación antes descrito.


Matematicando - Producto/Flume (12+)\nDesafía a tu familia y amigos a estos increíbles juegos de estrategia de mesa. Incluye los juegos Producto y Flume. En el juego Producto, el objetivo es alcanzar el máximo producto con la menor cantidad de piezas. Incluye tablero hexagonal, 45 piezas blancas, 45 piezas negras y manual educativo En Flume, el objetivo es llenar el tablero con tantas piezas de tu color como sea posible. Incluye tablero de 7x7, 30 piezas blancas, 30 piezas negras y manual educativo.


Clientes | Las empresas opinan de Expresión Entrenamiento Integral\nTú estás aquí: Inicio / Las empresas opinan\nCursos: LIDERAZGO Y PERTENENCIA, 2015\nCOACHING EJECUTIVO, 2015\nLIDERAZGO Y GESTION DE EQUIPOS, 2014\nOpinión: Comenzamos a trabajar con Luis, por casualidad (internet, nadie nos lo recomendó…), pero fue una de esas casualidades que te cambian la vida.\nDel primer curso que impartió Luis y su equipo para nuestra compañía titulado “Liderazgo y trabajo en equipo”, curso a medida, para varios perfiles multidisciplinares y que tenían que “rearmarse” como equipo de alto rendimiento (algo no muy fácil), recibí el mejor feedback que nunca había recibido en mi trayectoria profesional en este mundo de los Recursos Humanos y la formación. Esto me sorprendió gratamente y me impulso a que organizásemos otras dos sesiones que han sido valoradas muy positivamente por los empleados que han participado y que han llevado a que otro gran número de los empleados que no han podido participar nos soliciten que demos más formaciones con ellos. Las buenas prácticas de Luis y Belén han corrido como la pólvora por nuestra plantilla y solamente se habla de lo bien que trabajan, lo que aprendes, como te sientes y lo que te ayuda tanto en el área profesional como en el personal sus formaciones.\nTambién estamos participando con Luis en procesos de Coaching y el feedback tanto del empleado como del manager, es MAGNÍFICO.\nParece que Luis y su equipo y los miembros de nuestra compañía, nos conociésemos de toda la vida, ellos saben lo que necesitamos, nos ayudan, comprenden y ante todo son “humanos” y nos “iluminan”\nOs animo a que los conozcáis, luego no los perderéis de vista.\nRosa Valencia DiezHR Manager Iberia\nCurso: PROGRAMA DE MOTIVACION DE EQUIPOS, 2014\nOpinión: Seguro que a muchos de vosotros os suena el decorado: Equipo de TIC de más de 100 personas, formado por personal de varias empresas, que colaboran para la realización de un proyecto en condiciones cambiantes pero con compromisos fijos en cuanto a costes y plazos, en un ambiente multi-disciplinar de perfiles técnicos y funcionales, y con una marcada vertiente internacional.\nComo resultado: problemas de calidad y retrasos en los productos entregados ….. y en general una gran frustración derivada de un esfuerzo que no se ve reflejado en la satisfacción del cliente final.\nEn mi dilatada carrera, es un caso que he vivido muchas veces, hasta llegar a la conclusión que este negocio es así. La diferencia es que esta vez, cuando realizamos el análisis de la situación y plantemos las posibles acciones de mejora, por una casualidad de la vida se cruzó Luis Dorrego en nuestro camino y decidimos tomar el riesgo de hacer las cosas de una forma diferente.\nRealizamos 2 jornadas de trabajo con las personas claves de la organización, no para hablar del proyecto, plannings, planes de negocio, problemas técnicos, sino para hablar de personas, emociones y la importancia de la comunicación en todos los ámbitos de la vida.\nRealmente fue un shock para todos, porque no estamos acostumbrados a pensar en nuestras emociones en el trabajo y mucho menos a compartirlas. Y porque casi nunca somos conscientes de cómo nuestras emociones impactan en la comunicación con los demás.\nEl resultado fue muy variado, pero lo que os puedo asegurar es que nadie se fue de vacío. Todo el mundo comprendió que cada uno de nosotros tenemos algo que aportar para mejorar incluso las situaciones que parecen no tener solución o que asumimos que son culpa de otro y que la empatía es “vital” en un entorno complicado si queremos obtener los mejores resultados.\nTrabajar las emociones en el ámbito laboral … suena realmente raro, ¿pero no estamos todos intentando diferenciarnos de nuestros competidores? ES EL MOMENTO !!!! FUNCIONA!!!\nDirector Consultoría y ServiciosFelipe Hernández\nCurso: COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, 2014\nOpinión: El curso que nos dio Luis en ASPgems, cómo resultado final ha resultado positivo. El perfil de los asistentes era mayoritariamente un perfil técnico y cada uno tenía definido un objetivo personal, aunque en mayor o menor medida, casi todos teníamos en mente poder dar charlas con una mejor confianza en nosotros mismos. Personalmente el curso, me ha servido para identificar y solucionar aspectos para sentirme capaz de poder disfrutar dando charlas profesionales y poder trasmitirlo.\nCon el curso, lo que realmente he conseguido, es saber qué aspectos son los que tengo que trabajar día a día para que cuando me enfrente a un público disfruten los que me están viendo.\nNo hay reglas establecidas o técnicas, lo importante que me llevo es, conocerme mejor y que aspectos necesito trabajar para mejorar y trabajar día a día.\nCarlos Sánchez PérezDesarrollador Web Ruby On Rails\nCurso: MOTIVANDO AL EQUIPO, 2013\nPROGRAMA INTEGRAL PARA EQUIPOS, 2014\nGESTION DE CONFLICTOS Y MOTIVACIÓN, 2016\nOpinión: Nuestro primer contacto con Luis Dorrego y Expresión Entrenamiento Integral, fue un curso promovido por la Asociación de Empresas Familiares de Madrid (ADEFAM). Dicho curso “Cómo hablar en público”, lo hicimos tanto mi hermano como yo. La mejor manera de valorarlo, es que al salir, ambos tuvimos claro que haríamos en el futuro formación con Luis para nuestra gente, salimos ilusionados, renovados y con “ganas de más”.\nY así fue, Después de un año, logramos hacer una formación de motivación para todo el personal del Grupo Velasco, mezclando, en grupos todas las áreas: ventas, administración, taller… Al cual, sin dudarlo, asistimos la dirección general del grupo “no nos lo podíamos perder”. El resultado, 100% el esperado.\nLas diferentes empresas del grupo, los diferentes departamentos y áreas, se conocieron más, se comprendieron mejor y por supuesto, salieron motivados.\nPara mí, lo esencial es que en cualquier formación con Luis, te ayuda a conocerte mejor a ti mismo, a buscar dentro de ti, sacar tus miedos, ser capaz de comprenderlos y superarlos. Al final, esa confianza que recuperas en ti mismo, que forjas o que enriqueces, según el caso, te lleva a estar mejor contigo mismo, con los que te rodean y a la larga, te ayuda tanto a nivel personal, como en el profesional. En nuestra empresa siempre ha habido un buen clima de trabajo, pero aún así, se notó el “efecto” Luis Dorrego, como el propio personal lo ha bautizado.\nNo quiero dejar de mencionar, las sesiones personales de Coaching que yo misma he tenido. Sin duda, lo recomiendo a todo el mundo. Es una experiencia fenomenal y haces un recorrido por tu vida pasada, presente y dónde y cómo quieres llegar en el futuro. A mí me ha ayudado mucho a priorizar y sin duda, a disfrutar más de la vida, por tanto, a ser más Feliz.¡Mil gracias Luis!\nSin duda, cada vez que pensemos en formación, pensaremos en Expresión para su desarrollo.\nNoelia VelascoDirectora General\nCurso: COMUNICACIÓN EN IMPACTO E INFLUENCIA, 2013\nOpinión: El programa que imparte Luis Dorrego está pensado para desarrollarse en 2 jornadas completas. En nuestro caso, contratamos en verano de 2013 una primera edición del curso en un formato reducido de 1 día, por lo que la agenda de dinámicas en este proceso formativo era bastante exigente de partida. Hay que tener en cuenta que la metodología de este curso es puramente vivencial y no se debe “comprimir”. Aun así, conseguimos recorrer los puntos principales y aprender mucho sobre comunicación.\nTranscurridos seis meses después del curso, estoy absolutamente convencido de que Luis es la persona adecuada para cubrir la necesidad formativa que teníamos en Entelgy (hablar en público, influir, convencer, “llegar”). Desarrolla un método muy práctico y, a mi juicio, eficaz. Personalmente me ha servido para identificar y solucionar dos aspectos desacertados en mi comunicación interpersonal de los cuales no era consciente, y eso no tiene precio. En quince años que llevo hablando en público (como formador, en presentaciones de empresa, etc.), nunca antes alguien me había dado un feedback tan certero.\nLas evaluaciones de los asistentes al curso fueron sobresalientes (media de 9,3). Gracias, Luis.\nAlfredo ZurdoDirector de Consultoría & Formación\nCursos: HABLAR EN PÚBLICO, 2012\nHABLAR EN PÚBLICO PARA FORMADORES, 2013\nOpinión: Gracias a mi responsabilidad como técnico de formación en Renfe Operadora, en los últimos años he tenido la suerte de conocer numerosas consultoras y personas dedicadas a impartir cursos de todo tipo, en particular habilidades personales para mandos intermedios, directivos, y formación de formadores. Con todos ellos he aprendido algo. Sin embargo, la propuesta de “Expresión EI” y Luis Dorrego destaca en el panorama de la formación y consultoría.\nSorprende como algunos principios básicos de pedagogía se repiten continuamente en los libros, en las aulas de las facultades, y sin embargo muy pocas personas son capaces de llevarlas a la práctica, de conciliar las necesidades reales de la formación con las de las personas.\nSin embargo, la eficaz metodología de Luis permite crecer en lo profesional y en lo personal, empleando la práctica personal comprometida y la participación como ejes del aprendizaje. Luis te “saca a escena”, ofreciéndote un espejo en el que ver cómo mejorar no sólo en aspectos externos, sino también en otros niveles más internos, equilibrando con acierto lo racional y lo emocional. Probablemente son sus orígenes en el teatro los que le han proporcionado esa base sólida sobre las relaciones humanas, sobre cómo superar los retos, vencer el miedo, fortalecerse y mejorar la confianza. Y todo ello la transmite, con inteligencia, de forma muy amena, y –no menos importante- con sentido del humor.\nEn la empresa actual, tenemos la necesidad de reformular continuamente los equipos, entendiéndolos como sistemas complejos e interdependientes y fortaleciendo las habilidades y competencias relacionales. Con el objetivo, ante todo, de que las personas se impliquen con otras personas, cambiando actitudes.\nEl resultado es que al término de cada taller con Luis Dorrego, siempre queda la sensación de que se ha trabajado en profundidad, y una inquietud de fondo activadora y comprometida que nos aleja de la mera satisfacción inmediata; suscitando el germen de cambios a medio y largo plazo necesarios para individuos y organizaciones.\nPor todo ello recomiendo sin reservas a Luis Dorrego.\nJorge Fernández BazagaTécnico de formación, análisis y evaluación. Dirección de formación\nEmpresa: REAL FEDERACIÓN ESPAÑOLA DE GOLF\nCurso: COMUNICAR CON ÉXITO Y HABLAR EN PÚBLICO, 2008-2010\nOpinión: En 2008, me contrataron para formar parte del equipo técnico de la Real Federación Española de Golf pasando a ocupar el cargo de Director de Formación. Hasta el momento, había desempeñado las funciones de Profesor de Golf, Director de varias escuelas de golf y Entrenador Nacional. Como nuevo responsable de los cursos de formación para nuevos técnicos, mi primera labor fue la de realizar un scouting sobre las metodologías, materiales y procesos que se habían utilizado hasta ese momento. Por supuesto también tenía mi propia experiencia, ya que anteriormente, pasé por los cursos de Monitor, Asistente y Maestro. El informe que se elaboró sobre lo realizado hasta ese momento, señalaba que casi el 95% de la carga de los cursos era del aspecto Técnico. Para el futuro de la nueva generación de profesores de golf, llegamos a la conclusión que era necesario impartir nuevas materias y enseñar nuevas competencias.\nUna de las competencias que hemos querido incorporar en los nuevos programas para técnicos, ha sido la de habilidades de comunicación. Recuerdo que leí varios libros y estuve buscando cursos por internet. Encontré los cursos de Ei-expresión de Luis Dorrego y me apunté al curso de “Comunicar con Éxito”. De esa forma podía experimentar el curso en primera persona y así decidir como introducirlo en los programas para técnicos. Sin duda, el curso superó todas mis expectativas y al poco tiempo hablamos con Luis para ver las posibilidades de crear una sinergía entre la RFEG y Luis Dorrego.\nYa se han realizado varios cursos y la satisfacción de los alumnos en esta competencia está siendo muy elevada. Sin duda un profesor de golf además de saber de técnica tiene que tener unas buenas habilidades de comunicación y gracias a Luis Dorrego estamos consiguiendo que los nuevos profesores de golf adquieran esas habilidades. La satisfacción de la Real Federación Española de Golf es absoluta y agradecemos a Luis el trabajo realizado hasta el momento y esperamos poder continuar con su magnífica formación durante muchos años más.\nJesús Rodríguez SalvadorConsultor de la Real Federación Española de Golf\nEmpresa: FUNDACIÓN RAFAEL DEL PINO\nCursos: PROGRAMA DE LIDERAZGO EN LOS CUERPOS Y FUERZAS DE SEGURIDAD DEL ESTADO, desde 2010.\nMASTER INTERNACIONAL DE LIDERAZGO PARA INGENIEROS DE CAMINOS, CANALES Y PUERTOS, desde 2010.\nPROGRAMA EVOLUCIONA PARA DOCENTES, desde 2015.\nPROGRAMA LIDERAZGO ALTOS MANDOS DEL EJERCITO DEL AIRE, desde 2016.\nOpinión: Querido Luis:\nTe conocí y casi de forma instantánea supe que eras la persona que estaba buscando para incorporar en el profesorado de los programas de formación de la Fundación Rafael del Pino. Y no me equivoqué.\nNecesitaba una persona que trabajase desde el interior de las personas.\nY nada mejor que tu trayectoria, tu conocimiento y por supuesto tu experiencia para conseguir mover desde dentro lo que somos, conocernos y reconocernos, sacar fuera lo que pensamos y comprender al otro.\nMis expectativas eras elevadas pero mi satisfacción ha sido mayor, si cabe.\nTan solo espero y deseo poder seguir contando contigo en los programas de formación que dirijo.\nAlmudena DíezDirectora de programas de formación e investigación\nEmpresa: CARDIFF ESPAÑA\nCursos: MOTIVANDO AL EQUIPO, 2010\nMOTIVACION PARA EL CAMBIO, 2011\nCOMUNICACIÓN EMOCIONAL, 2011\nTEAMBUILDING DIRECTIVO, 2012\nOpinión: Si se quieren soluciones diferentes hay que recurrir a una empresa diferente. Nuestros equipos de profesionales (directivos, técnicos y mandos intermedios) habían pasado por un montón de cursos de formación, pero los cursos no habían pasado por ellos. Porque en realidad esos cursos te hablan de las técnicas como un fin en sí mismo, como si gestionar personas fuese una habilidad que se adquiere como el manejo del Excel. Y lo importante en la gestión de personas es, precisamente, empezar por la esencia profunda de las personas. y el reconocimiento de todas sus dimensiones, empezando por la emocional.\nY ahí es donde entró Expresión Entrenamiento Integral. Sus cursos de comunicación desde el manejo de las emociones y de gestión de conflictos partieron siempre desde el punto de vista innovador (aunque parezca extraño decirlo) del conocimiento profundo de uno mismo. En un clima de confianza profunda, Luis y su equipo fueron capaces de hacer que nos viésemos a nosotros mismos frente al espejo, para de esa forma poder “mirar” y “sentir” a los demás miembros del equipo (compañeros del mismo departamento o “enemigos” de la tribu del departamento de al lado), y empezar el viaje del reconocimiento del otro como base de la comunicación.\nA través de técnicas innovadoras (el teatro, la improvisación, la expresión corporal) avanzamos en el propósito de establecer y mejorar la comunicación interdepartamental, o sea, entre las personas que trabajamos en la empresa, para poder así romper los silos que, a pesar del tamaño reducido de la compañía, se estaban formando. Creo que hubo un antes y un después de los cursos de Luis, porque todo lo que tenía que aflorar salió a la luz para poder ser gestionado desde la transparencia y la honestidad. Solo es necesaria una condición: estar dispuesto a asomarse a uno mismo y a los demás con otra mirada, despojados de las máscaras que usamos siempre en el lugar de trabajo. Y eso requiere humildad y valentía personal. Eso sí: el viaje vale la pena, desde el punto de vista profesional y también personal.\nIgnacio Sainz de MedranoDirector general de Cardiff España, 2012\nEmpresa: TURISMO CASTILLA-MANCHA\nCurso: HABLAR EN PÚBLICO, 2011\nOpinión: Cuando en Turismo Castilla-La Mancha nos reunimos para seleccionar un curso donde pudiéramos aprender a hablar en público la propuesta de Expresión fue aprobada por unanimidad.\nCada uno de nosotros, en nuestras carreras profesionales, habíamos realizado algún curso con anterioridad, y buscábamos algo diferente. Tenía que ser algo más allá de la estructura que debe tener una presentación, que si powerpoint o prezi, que si 21 minutos o una hora, que si te descubrirán los 10 secretos y técnicas imbatibles que nos llevarían al éxito nuestra vida comunicacional. Con Expresion nada de eso, nada. Y ahí reside su fortaleza.\nLa descripción del curso dirigida a nuestros miedos no nos impidió elegirlo y disfrutarlo. Luis Dorrego trabaja en grupo pero el curso es totalmente personalizado. De manera sutil nos ayuda a que reconozcamos nuestros miedos para que, poco a poco, los superemos y nos sintamos cómodos hablando en público.\nEl curso es un primer paso, claro está, pero es una ayuda fundamental donde apoyarnos para todos aquéllos (¿y quién no lo hace aunque sea en una esfera personal?), que hablamos y nos comunicamos en público. La satisfacción de todas las personas que lo hicimos fue muy alta, incluso de quiénes eran más reticentes a identificar sus barreras internas. Las cosas que merecen la pena en la vida suponen un esfuerzo. Gracias, Luis.\nFernando Ruiz DiezmaDirector de Promoción Turística\nEmpresa: GROUPVISION CONSULTING\nCurso: COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, 2011\nOpinión: No todas las empresas podrán apreciar la increíble labor de Luis y su empresa Expresión Entrenamiento Integral. Pero sus cursos y método de trabajo están adaptados a las necesidades reales de las empresas en el siglo XXI.\nLas organizaciones que no sean capaces de dominar el entorno psico-emocional y dar a sus trabajadores la capacidad de expresarse y comunicar de manera productiva, pierden la posibilidad de competir por la excelencia. Eso es lo que caracteriza a las empresas de éxito en el día de hoy y Expresión es un socio importante para conseguir este objetivo, nuestro objetivo.\nPaulo Nunes de AbreuDirector\nEmpresa: AURIGA COOL MARKETING\nCursos: NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS, 2007\nCOMUNICAR CON ÉXITO, 2008\nOpinión: Desde Auriga hemos contado con los servicios de “Expresión Ei” en varias ocasiones, fundamentalmente para complementar y mejorar la formación de directivos y de nuestro equipo comercial. Los cursos que hemos realizado son el de hablar en público, y el de negociación y resolución de conflictos.\nLa experiencia ha sido sorprendente…\nNuestros directivos han salido reforzados a todos los niveles, se desenvuelven con mucha más seguridad en sí mismos y han mejorado enormemente sus habilidades de negociación. Son más espontáneos y muestran más confianza en sus decisiones.\nConsidero que el éxito se debe en gran parte al método tan innovador de Luis, consistente en utilizar técnicas actorales para buscar en cada uno de nosotros lo bueno, lo que nos hace diferentes y especiales, para así sacarle todo el provecho posible en nuestro trabajo pero también en nuestro día a día y en las relaciones con todas las personas de nuestro entorno. ¡Muy recomendable!\nCristina Hernandez Directora Comercial\nCursos: NEGOCIACION Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS, 2007\nOpinión: Luis Dorrego vino a nuestra empresa a realizar dos cursos: El primero sobre”Negociación y Resolución de Conflictos” y el segundo titulado “ Comunicar en público con éxito”. Decir que en nuestra empresa vivimos un antes y un después a partir de la formación que recibimos de Luis Dorrego. Ésta cambió invariablemente, y ya para siempre, nuestro concepto sobre lo que es realmente un curso de formación a nivel de empresa y nuestra opinión sobre todos los que habíamos recibido anteriormente, sobre qué podíamos esperar de un curso de formación.\nY este cambio de paradigma lo hicimos en virtud al concepto de “utilidad” y en virtud de los beneficios que recibimos de estos dos cursos comparados con los anteriores que habíamos recibido.\nQuizás fuese porque estos dos cursos iban dirigidos a las Personas, a quienes somos realmente dentro y fuera de nuestra estructura como empresa. Quizás porque todo lo que vimos, lo que experimentamos, nos tocó realmente, en nuestro interior, abriendo ante nuestros ojos un interminable campo de reflexión y crecimiento personal y profesional. Tal vez por el carácter puramente vivencial del curso, todo práctico, ameno y muy cercano. Seguro, fue por las emociones que experimentamos y por el permiso que dimos para expresarlas, para vivirlas y para jugar con ellas.\nPara nosotros fueron dos experiencias únicas que repetiríamos sin dudarlo.\nFrancisco José López Director General\nEmpresa: CAMILLE ALBANE\nCurso: RELACIONES POSITIVAS Y COMUNICACIÓN, 2008\nOpinión: Cuando contrate por primera vez a Luis Dorrego y a su empresa lo hice en un momento en que mis compañeros y colaboradores eran en su mayoría jóvenes de apenas 25 a 30 años, y había que intentar cambios de creencias y de actitud, para poder crecer. Y tras una jornada y media con Luis y su equipo, y por medio de dinámicas, juegos de rol, grabaciones , meditaciones y todo un arsenal de elementos físicos y no físicos, conseguí el resultado que buscaba: que hubiera crecimiento interior y mayor interacción entre los miembros del equipo. Fue una EXPERIENCIA FANTÁSTICA, tanto a nivel personal como empresarial.\nLuis Miguel VecinaCreador y facilitador de Expertise Educationhttp://www.expertiseeducation.com – http://www.expertiseeducation.com


Modifican acciones para disminuir contagios y cierran gimnasios covid gimnasios contagios pandemia - El Sol de Acapulco | Noticias Locales, Policiacas, sobre México, Guerrero y el Mundo\nEs una propuesta equilibrada y no exagerada, asegura el gobernador Héctor Astudillo\nEl gobernador de Guerrero, Héctor Astudillo Flores, aseguró que las 25 acciones que se implementan para bajar contagios del Covid-19, es una propuesta “equilibrada, no exagerada, ni tampoco mínima” y al entrar en vigor este lunes se hizo modificaciones de última hora y se determinó el cierre de gimnasios.\nEl domingo, al dar a conocer el gobierno del estado las 25 acciones que se implementarán durante el semáforo rojo, se había contemplado que los gimnasios tendrían un aforo del 30 por ciento cumpliendo con las medidas de los protocolos sanitarios y un horario máximo de 6:00 a 18:00 horas.\nSin embargo, este lunes al entrar en vigor, el Secretario de Salud de Guerrero, Carlos de la Peña Pintos, dijo que los gimnasios deberán permanecer cerrados.\n“Lugares abiertos. Gimnasios, áreas de actividades cardiovasculares y aeróbicas. Suspensión total de actividades”, precisó.\nA su vez, el gobernador dijo que estas medidas que se aplicarán al regresar a semáforo rojo no son fáciles, “algunos por supuesto afectan, lo entendemos pero estamos en situación, pues de una emergencia de salud”.\nSeñaló que aspiran que los próximos 14 días se pueda disminuir la velocidad de los contagios que ha tenido el Covid-19 en las últimos semanas.\nDentro de las 25 acciones quedan suspendidas las barras libres, se cierran bares, cantinas, discotecas, antros con giro principalmente de venta de bebidas alcohólicas que están al aire libre y en espacios cerrados.\nLos restaurantes con servicio de alimentos y bebidas, se permite un aforo de 50%, cumpliendo con las medidas de los protocolos sanitarios, con un horario máximo hasta las 23:00 horas en todo el estado y se permite la venta de bebidas alcohólicas hasta las 18:00 horas, sólo con alimentos.\nSe autoriza que en una mesa se utilice un lugar sí y un lugar no, y se ejemplifico que en una mesa de 12 personas, sólo se ocuparán 6 lugares en una mesa de 10 personas sólo se ocuparán 5 lugares, en una mesa de 4 personas, sólo se ocuparán dos lugares.\nLas mesas deberán tener una distancia de 2 metros entre cada una, garantizarse en espacios cerrados la ventilación, abriendo puertas y ventanas y en su caso colocar extractores de aire.\nSe suspenden actividades de congresos en espacios cerrados; se suspende la actividad en casinos así como en panteones, deberán estar cerrados.\nTambién se suspenden actividades en eventos sociales, bodas, XV años, en espacios abiertos y cerrados.


Científicos puertorriqueños buscarán vacuna contra el VIH-Sida | La República EC\nPuerto Rico comenzó este martes a realizar investigaciones para el desarrollo de una vacuna contra el VIH-Sida, gracias a un acuerdo con el Instituto Nacional de la Salud (NIH) y otras instituciones de la isla caribeña, informaron fuentes oficiales.\n“Hoy Puerto Rico se une a los esfuerzos para desarrollar la vacuna contra el VIH que aterroriza a la humanidad. Tenemos las capacidades, vamos a explotarlas y lograr la vacuna“, resaltó García Padilla sobre la enfermedad, con la cual se han contagiado 75 millones de personas desde su descubrimiento.\n“El encontrar una vacuna para lograr análisis positivos es un reto a cumplir y superar. Este proyecto es más de salud y ciencia, sino de desarrollo económico”, dijo García Padilla.\nLasalde, por su parte, resaltó que la oportunidad de que Puerto Rico logre la vacuna “es real” debido a los avances científicos que han realizado otros centros de investigación en países como Brasil y Estados Unidos.\n“Hay muchos sitios compitiendo, y tenemos que esperar resultados y eso toma tiempo. Esto es un proyecto espectacularmente complicado y anticipo que una vacuna toma tiempo. Hay una oportunidad y es real”, afirmó Lasalde, agregando que Puerto Rico cuenta con “la gente e infraestructura” para lograr la meta.\nIván Ríos Mena, director ejecutivo del Fideicomiso de Ciencias, Tecnología e Investigación, destacó que esta oportunidad logra un paso “trascendental y de impacto mundial”, donde pondrá a Puerto Rico “en el mapa de grandes investigaciones”.\n“Este acuerdo le demuestra al mundo que Puerto Rico tiene la tecnología y el personal especializado para busca solucionar grandes retos”, afirmó. EFE


Coro Nacional complacerá con un concierto de películas para Príncipes y Princesas - Portal MCD\nEl XIV Festival de Junio trae nuevamente al escenario de la Gran Sala “Efraín Recinos” del Centro Cultural “Miguel Ángel Asturias” al Coro Nacional de Guatemala, del Ministerio de Cultura y Deportes, con el espectáculo “Concierto de Películas para Príncipes y Princesas”. La presentación, dirigida a toda la familia, se celebrará el jueves 21 de junio, a partir de las 19:30 horas. La admisión será libre con boletos que debe adquirir por medio de Todoticket.\nEl repertorio está basado en obras musicales que han acompañado a muchos de los éxitos cinematográficos dirigidos a los niños. Las prodigiosas voces de los integrantes de esta institución artística de la Dirección General de las Artes dan brillo a temas como los que se interpretan en “El Príncipe de Egipto”, “Toy Story”, “Mulán”, “Enredados”, “Encantada”, “El, Rey León”, “Cenicienta” y “Shrek”.\nTodos vuelven a ser niños\nDe acuerdo con los integrantes del Coro, para hacer la selección de las canciones que se interpretarán se tomaron en cuenta los clásicos más antiguos de Disney y los éxitos más recientes. De esta manera, los chicos disfrutan de temas de moda, y los adultos rememoran su infancia.\nCon este tipo de espectáculo, el Ministerio de Cultura y Deportes, por medio del Coro Nacional de Guatemala, brinda espacios para la convivencia familiar y difunde la música coral.


Bulacia dejará de competir en el Dakar | motor | DIEZ \nBulacia dejará de competir en el Dakar\nBulacia habló tras competir en el rally Dakar. Foto: Jorge Gutiérrez\nCada etapa la disfrutó al máximo, consciente de que sería su última competencia dakariana. Por ello, a pesar de que siempre dijo que este era el Dakar más duro de los ocho en los que compitió, su rostro mostraba la sensación de placer al terminar cada jornada. Marco Bulacia cerró su carrera de piloto con broche de oro logrando la mejor participación de un boliviano en el rally más difícil y complicado del planeta, categoría coches, con el lugar 14. Y ahora pasará la posta a su hijo, Marquito, que competirá en la próxima versión, con 18 años.\nSorpresiva la decisión para los medios, pero no para él, pues la idea la venía madurando desde que sus hijos comenzaron a competir hace poco más de tres años. Por ello los fue entrenando para que sean pilotos profesionales, y el próximo año el primero en debutar en el Dakar será el mayor de los Bulacia. En unos dos o tres años más le llegará el turno a Bruno.\nEn el camino hacia San Juan cuando la camioneta, después de pasar los ríos, empezó a fallar y no podía acelerar a más de 200 revoluciones. Ahí pensamos que se terminaba el Dakar.\n¿Qué fue lo primero que hicieron en ese momento?\nBuscamos señal satelital para llamar a los ingenieros del coche porque era un problema electrónico. Tardamos en encontrar señal y después costó comunicarnos, pues no había mucha señal en ese lugar. Nos dieron las instrucciones para seguir y empezamos a ver el problema poco a poco, hasta que después de un largo tiempo (una hora y media aproximadamente) pudimos darnos cuenta que era el acelerador. En realidad fuimos probando varias cosas hasta que llegamos al problema.\n¿Por qué decís que este Dakar fue el más duro?\nMás largo que los otros, más dunas que en cualquiera de los ocho en los que participé, la etapa maratón larga, muy difícil y técnica. Ninguna jornada fue sencilla.\n¿Cómo calificarías este Dakar en dos palabras?\nTécnico y difícil.\n¿Ni la última jornada fue fácil, como siempre ocurre?\nNo fue fácil porque hubo muchos accidentes y vuelcos. Muchos autos tuvieron problemas, incluso yo me encontré con un vehículo volcado.\nCuando comenzaste dijiste que algún día apuntabas a ganar esta prueba...\nAhora el sueño de ganar el Dakar lo va a tener que cumplir mi hijo. No da la parte económica para mantener dos pilotos de élite en la familia, el padre y el hijo, así que va a tener que hacerlo Marquito (cumple 18 años en septiembre).\nMarco junto a sus dos hijos, Marquito y Bruno, que están siguiendo sus pasos. Abajo: el piloto cruceño superó sin inconvenientes las dunas de Perú. Foto: Jorge Gutiérrez\n¿Quién corre el Dakar 2019?\nLo ideal es que sea Marquito.\n¿Es una decisión de último momento?\nNo, el día que ellos comenzaron a correr (habla en plural, pues se refiere también a su otro hijo, Bruno) ya dejé de competir. En Bolivia no compito en nada porque mis hijos están corriendo. Y cuando Marquito participe en el Dakar voy a pasar a ser el jefe de equipo o auxilio de él.\n¿Cómo calificás a Marquito como piloto?\nEs un muy buen piloto, es joven, tiene los reflejos y la vista intacta y todos sus sentidos. Va a dar mucho que hablar.\n¿Es igual o mejor que vos en el manejo?\nÉl es otra persona, es diferente a mí. Es tranquilo y porque ha crecido en esto está más relacionado con la velocidad y con los fierros.\nAsí como va, ¿apunta a ser la gran estrella de Bolivia?\nCreo que ya es la gran estrella del país. Ya no es el futuro, es el presente. Hace dos años que en Bolivia es el campeón, donde es imbatible. Creemos que está para más y por ello este 2018 va a correr el Mundial de Rally. Y bueno, tiene que ganar experiencia fuera del país, porque realmente anda bien y queremos que se destaque y represente bien a Bolivia.\n¿Estás seguro de que tu hijo te va a superar en logros?\nObvio, esa es la idea. En realidad no me va a superar, va a aumentar mis logros, pues los logros de él también son míos. Nunca va a haber rivalidad en que él me pueda superar. Está aumentando los logros que yo tengo hasta ahora.\n¿Y tu otro hijo...?\nYa se está preparando para ser piloto profesional, tiene dos años menos, y bueno ya le va a llegar su tiempo.\n¿Cuál es tu próximo paso de vos como piloto?\nLa verdad que no creo que siga corriendo ni pruebas nacionales o internacionales.\n¿Te retiras de la velocidad con broche de oro?\nYa me había retirado, faltaba correr el último Dakar, pues este año pasado solo corrí la Integración del Oriente, y lo hice con mi hijo porque llevaba mi nombre el campeonato.\n¿Por ello se te vio muy emocionado en este Dakar, más que en anteriores versiones?\nVeníamos haciendo una buena carrera. Íbamos a quedar en el puesto 11, que era muy bueno porque quedábamos a un paso del top ten, ganándoles a competidores oficiales. Veníamos muy motivados con el plan de carrera inicial. Pero bueno, el 14 no es mal puesto, pues nadie de Bolivia logró estar en esa posición en coches.\n¿Qué pasa si hay una oferta para apoyarte totalmente y así puedas correr el próximo Dakar con tu hijo?\nEs muy difícil. Es bastante plata que hay que invertir, pero si se da la analizaremos para ver qué pasos hay que seguir.\n¿Cómo es Marco Bulacia como padre esperando que sus hijos pasen la meta?\nNos fatigamos todos porque queremos siempre ganar. Y obviamente pelear una carrera es estresante desde todo aspecto.\nCuando te paraste hora y media en este Dakar, ¿corriste con la cabeza o enloqueciste para recuperar puestos?\nReaccionamos con la cabeza pues en ese tiempo nos pasó casi todo en el Dakar y si no acelerábamos, la próxima etapa íbamos a partir muy atrás. Entonces tuvimos que acelerar para descontar todo lo que habíamos perdido.\n¿Alguna vez habías avanzado tanto desde la posición 38 a la 16 en el Dakar y en dos días?\nNo me acuerdo. Ni bien arreglamos el problema salimos a fondo para recuperar los espacios, y resultó el plan.\n¿Qué falta para igualarse con los pilotos de punta?\nEs imposible, sin el debido apoyo económico. Para ir a pelear un Dakar tenés que vivir de ser corredor, tenés que ser contratado por las marcas oficiales y debés de correr todo el año en este tipo de competencia y en el mismo vehículo. Con un emprendimiento individual es muy difícil, como lo hacemos nosotros. Ni el presupuesto y ni el tiempo dedicado alcanzan.\n¿Qué fue lo malo de esta versión?\nLo malo en general para el equipo Bolivia fueron los abandonos, pues solo terminamos cuatro pilotos de los 12 que largamos desde Lima. Eso es triste y creo que ha sido la parte negativa.\nTerminar la carrera y celebrar el puesto 14 logrado.\n¿Tuviste una carrera casi perfecta?\nPrácticamente sí, solo se nos escapó el detallito del acelerador, que nunca nos había dado problemas, pero después estuvo todo perfecto con mi navegante, Eugenio Arrieta, siguiendo el plan de carrera. La verdad pudimos llegar hasta Córdoba sin habernos plantado en ningún lugar en dos semanas de carrera; ha sido realmente bueno.\n¿Cuál fue tu mejor día de carrera?\nEl día de la etapa maratón pudimos bajar del puesto 17 a un duo-décimo lugar en Bolivia, donde sentimos el cariño de la gente a nuestro paso. Fue lo más lindo.\n¿Qué le decís a esa gente que te apoyó en este Dakar?\nAgradecerles a todos. Muy lindo el apoyo de toda la gente. Todas las palabras de aliento realmente ayudan bastante, y uno se compromete más para no defraudar a todos los que te siguen.\n¿Te imaginás un Dakar sin Bolivia?\nNo. Yo creo que se hablan muchas cosas, pero tengo fe en que se van a hacer las gestiones para que podamos tener otra vez esta carrera en el país. Además, en Bolivia se lo vive de una manera especial. En Argentina hay un dos por ciento de la gente que en Bolivia te apoya en la ruta.\nMarco Bulacia Dakar 2018 rally Dakar motor Dakar2018


El presidente de Uruguay, Tabaré Vázquez, anunció que tiene un nódulo maligno en el pulmón | Perfil\nINTERNACIONAL Se hará tratamientos en su país\nEl mandatario informó que se lo detectaron en un procedimiento de rutina. Aclaró que por ahora no tuvo ningún síntoma, pero que es "maligno".\nTabare-Vazquez.jpg | Photographer: Cesar Rodriguez/Bloomberg\nEl presidente de Uruguay, Tabaré Vázquez, informó este martes que le detectaron un nódulo en el pulmón derecho y, si bien aseguró que se siente "perfectamente bien", anticipó que hay probabilidades de que sea "un proceso maligno".\n"En un estudio tomográfico se me comprobó la existencia de un nódulo pulmonar derecho con características muy firmes de que se puede tratar de un proceso maligno", expresó el mandatario uruguayo durante una conferencia de prensa en la sede de la Presidencia.\nSegún revela el periódico local El País, Vázquez indicó que esta semana se realizará estudios que requerirán uno o dos días de internación. "Tanto los procedimientos diagnósticos como los eventuales tratamientos que tenga que realizar los voy a realizar todos en mi país porque tenemos un cuerpo médico de excelencia y tecnología de primera avanzada, instituciones acordes a lo que se necesita en situaciones como ésta", dijo.\nEn el tono calmo que lo caracteriza, Vázquez sostuvo que el hallazgo se produjo durante estudios imagenológicos de rutina. "Esta situación obliga a estudios complementarios seguramente o posiblemente en el correr de esta semana, que requerirán uno o dos días de internación", adelantó el mandatario. "Con estos estudios se conocerá el diagnóstico definitivo", resumió delante de sus ministros y la prensa presente.\nRoces entre Mujica y Tabaré por el gabinete\nAsimismo, añadió que espera que los médicos le den "el pronóstico y los eventuales tratamientos" a los que deberá someterse y aclaró: "Me siento perfectamente bien y no he tenido ningún síntoma visible atribuible".\n"De aquí en más, en este tema paso a ser un paciente", sostuvo Vázquez, quien no hizo anuncio alguno sobre su continuidad al frente del gobierno.\nUn mes atrás, Vázquez afrontó la pérdida de su esposa, María Auxiliadora Delgado, quien falleció el pasado 30 de julio a los 82 años, de un ataque al corazón. Estaban casados desde 1964 y tuvieron tres hijos biológicos y uno adoptivo.


Mueren las abejas de 560 colmenas tras ser rociadas con insecticida - Levante-EMV\nLa consellera de Medio Ambiente lo atribuye a un acto vandálico y lo desvincula de los tratamientos agrícolas\nlevante-emv/efe | valencia 14.04.2016 | 04:15\nUn acto vandálico ha causado la muerte masiva de las abejas de 560 colmenas en Cheste, Bétera y Massamagrell, según informó ayer la consellera de Agricultura, Elena Cebrián, en las Corts. El hecho ocurrió hace casi un mes en cien colmenas en Cheste, 220 colmenas en Bétera y otras 240 en Massamagrell, que amanecieron con todas sus abejas muertas tras ser rociadas con un insecticida conocido como «clorpirifos» en una proporción que «mataría a un caballo», según Cebrián.\nEste acto vandálico ha aumentado el número de muertes de abejas este año, pero hay que diferenciar que no tiene que ver con la muerte de abejas por pulverización en época de floración, según explicó en el pleno de les Corts en respuesta a la diputada del Partido Popular, Beatriz Gascó.\nPlan de control de insecticidas\nLa consellera anunció que se va a establecer un plan de control en explotaciones agrícolas para atajar el uso de insecticidas que pueden dañar a las poblaciones de abejas, particularmente en época de floración.\nSe establecerá además un protocolo de actuación que facilitará la coordinación entre Ocapas (oficinas comarcales agrarias), el departamento de Sanidad Animal, el Seprona y la Policía Autonómica (de Medio Ambiente), dados los problemas de coordinación detectados estos últimos años en el momento que un apicultor ha presentado denuncia al respecto.\nSe trata de unas medidas que el sector apícola demanda desde hace años y que no se habían abordado hasta ahora, subrayó Cebrián.\nCon ellas, la conselleria afrontará el problema de la mortalidad de las abejas durante la época de floración de los frutales por tratamientos con productos peligrosos, en especial insecticidas.\nEstas medidas, destacó, no deben ser «mezcladas» con la regulación de la polinización cruzada (la pinyolà, en términos coloquiales), con modificaciones recientes que han sido consensuadas con los sectores apícola y agrícola.\nCada vez hay más evidencias de que el uso de fitosanitarios como los «clorpirifos» está detrás del declive de la población de abejas en todo el mundo.


Copa Sudamericana: La Equidad será local contra Lanús en Armenia | Antena 2\nLa Equidad 2021.\nMar, 04/05/2021 - 10:56\nPor situación de orden público, La Equidad cambia de sede para Copa Sudamericana\nEl equipo bogotano tiene un partido trascendental este jueves ante Lanús de Argentina.\nLas fuertes manifestaciones sociales de los últimos días en el país han afectado el normal desarrollo de los partidos de fútbol, esto sumado a las restricciones en diferentes ciudades por cuenta de la pandemia del coronavirus. Equipos como Santa Fe, Equidad y Millonarios debieron ser locales fuera de Bogotá y Cali vs Tolima por cuartos de final de la Liga, se aplazó.\nEsta semana hay partidos trascendentales para los colombianos en Copa Libertadores y Copa Sudamericana, pero también se verían afectados por las manifestaciones. En primera instancia, La Equidad no jugará en Pereira contra Lanús por la tercera fecha de la fase de grupos y debió trasladarse a Armenia.\nLea también: Fredy Guarín y su futuro: ¿regresa a Millonarios?\nAsí lo anunció el cuadro asegurador a través de un comunicado oficial donde comentaron que no podían jugar en Pereira como lo hicieron ante Aragua de Venezuela en la fecha 2 de Copa Sudamericana; esto porque allí la situación también es de alta tensión. La ciudad de Armenia le abrió sus puertas y allí será el cotejo del próximo jueves 6 de mayo.\nSin embargo, en Armenia también hay dificultades. Este lunes no se pudo jugar Atlético vs Deportes Quindío por los cuadrangulares del Torneo Betplay y está en duda el partido entre Santa Fe y River Plate de este miércoles por Copa Libertadores debido a la difícil situación de orden público.\nDe interés: El asado en la casa de Messi le podría salir caro a los jugadores del Barcelona\nDe esa manera, no se descarta aplazamiento o cambio de sede, pero por ahora La Equidad jugaría en Armenia contra Lanús.\nEN VIVO: La Equidad vs Lanús; Copa Sudamericana, fecha 3\nEl elenco 'asegurador' busca su segunda victoria en el torneo.\nDiego Valoyes le dio el triunfo a Talleres sobre Bragantino en Copa Sudamericana\nEl delantero colombiano marcó en el minuto 93.\nIndependiente de Avellaneda es multado por incumplir las medidas anticovid\nLas autoridades sanitarias de Brasil sancionaron a 36 integrantes del equipo argentino.\nEl castigo de Conmebol para Nacional, Santa Fe y Equidad si no jugaban en Paraguay\nDebido a las manifestaciones sociales en Colombia, los clubes de la Liga Betplay serán locales fuera del país en torneos Conmebol.


Inicio Política Confirma Sala regional Toluca sentencia contra ex regidores de Calnali\nPachuca.- La Sala regional Toluca del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF) confirmó la sentencia del Tribunal Electoral de Hidalgo (TEH) en contra de ex regidores de Calnali quienes solicitaron la entrega proporcional del aguinaldo.\nEn sesión pública realizada la tarde de hoy magistrados electorales resolvieron la impugnación ST-JDC-339/2016 que fue emitida por el tribunal, cuya sentencia fue avalada por unanimidad pues consideraron infundados los agravios.\nCabe recordar que el TEH resolvió en noviembre pasado el juicio TEEH-JDC-139/2016 promovido por exregidores de Calnali y magistrados electorales consideraron infundados e inoperantes los agravios presentados en cuanto a la omisión del pago de aguinaldo proporcional de 2016.\nEllo, debido a que en el presupuesto de egresos de ese año fiscal, que se publicó inicialmente en diciembre de 2015, no se encontraron presupuestadas las prestaciones que reclamaban.\nY aunque en abril de 2016 los integrantes de la asamblea en funciones aprobaron por unanimidad la modificación del presupuesto a favor de los regidores, éstas no fueron publicadas.\nArtículo anteriorRiña en penal de Tula deja dos personas muertas\nArtículo siguienteConvoca Coparmex a IP para impulsar acuerdo conjunto para fortalecer al país\nPide magisterio protección y certeza laboral\nDeportaría EU familias completas a México\nPiden universidades reformas por fondos\nHidalgo, la entidad en el top 10 de México en…\nCometieron servidores públicos más de 200 presuntos delitos


Santiago Estanislao Cuello - Page 2 | FRIO INDUSTRIAS ARGENTINAS S.A.\nSantiago Estanislao Cuello - Page 2\nEl vicegobernador de San Luis, Carlos Ponce, y el ministro de Medio Ambiente, Campo y Producción, Cristian Moleker, llegaron este miércoles a suelo mercedino para visitar las firmas Frío Industrias Argentinas y CRAFMSA. Durante el recorrido, los funcionarios se interiorizaron sobre el funcionamiento de las empresas, conocieron su realidad y escucharon sus necesidades. Las visitas a industrias de San Luis se ubican entre los principales temas de agenda del Ministerio […]\nEstados Unidos. El Instituto de Aire Acondicionado, Calefacción y Refrigeración (AHRI), y el Consejo de Defensa de los Recursos Naturales (NRDC) emitieron una carta conjunta apoyando a SNAP – EPA en su propuesta para prohibir el R134a, el R410A y el R407C en nuevos sistemas chillers a partir de 2025 en EE.UU. La EPA está preparando regulaciones bajo la Ley de Aire Limpio del programa de Política de Nuevas Alternativas […]\nEliminar el CFC tuvo un brutal impacto ambiental\nEl famoso gas que afectaba la capa de ozono, y fue removido del mundo gracias al Protocolo de Montreal, fue reemplazado por otro que contribuyó al calentamiento global. Videos y galería de imágenes. En 1987 más de 60 países firmaron el Protocolo de Montreal, un acuerdo histórico para eliminar los llamados “gases clorofluorocarbonos”, mejor conocidos como “CFC”, utilizados en heladeras, aires acondicionados y latas de aerosol, porque estaban erosionando la […]\nLa detección de fugas es fundamental para evitar daños al medioambiente y a las personas. Se enumeran varias maneras de evitarlas y repararlas. El R-22 es ampliamente usado para obtener temperaturas bajas en dispositivos de refrigeración de compresión, en sistemas de aire acondicionado, precisión y confort, por su alta presión de condensación y temperatura de descarga. Este refrigerante está compuesto por clorofluorocarbonos, que pueden perjudicar a personas y al entorno; […]\nEPA advierte sobre riesgos de refrigerante R-22a\nEstados Unidos. La Agencia de Protección Ambiental de EE.UU. (EPA) está advirtiendo a los propietarios de viviendas, contratistas HVAC, y técnicos de servicio de los riesgos de seguridad relacionados con la recarga de sistemas de aire acondicionado en casa existentes con un refrigerante a base de propano. El uso de un refrigerante a base de propano en un acondicionador de aire que no está diseñado para utilizar propano o refrigerantes […]\nEl paso de las generación de los fluidos refrigerantes tiene detalles que vale la pena mencionar y que son destacados en el siguiente artículo. por Ing. Ernesto Sanguinetti Remusgo* Los sistemas de refrigeración por compresión de vapor, por absorción de vapor, por adsorción, por eyección, por ciclo de aire y sistema vortex necesitan una sustancia de trabajo o fluido refrigerante o simplemente, como llamaremos más adelante, un refrigerante. De todos […]\nCALIFORNIA PROPONE PROHIBIR VENTA DE REFRIGERANTES HFC DE ALTO GPW EN 2020\nLa Junta de Recursos del Aire de California (ARB) ha lanzado una propuesta estratégica dirigida a reducir las emisiones que incluye la prohibición de refrigerantes hidrofluorocarbonos (HFC) de alto potencial de calentamiento global (GWP). La propuesta tiene por objeto reducir las emisiones de California para ayudar a cumplir sus objetivos de reducción de gases de efecto invernadero para 2030. Las medidas clave en la estrategia propuesta que se dirigen a […]\nCÓMO MEDIR LA EFICIENCIA DE UN SISTEMA FRIGORÍFICO El objetivo de este artículo es el de ilustrar cuán poderosa puede ser la tabla P-T en el análisis y diagnóstico de un sistema frigorífico. Relación entre la tabla Presión Temperatura y la Eficiencia El factor primario cuando se diseña un sistema frigorífico es la eficiencia energética. Cuando una unidad no opera de acuerdo a los parámetros de recalentamiento / subenfriamiento, la […]\nProceso de aprobación para el uso de los refrigerantes A2L y A3 en los EE.UU. En marzo del 2015 la EPA, bajo su programa SNAP, incluyó al etano R170, isobutano R600a, propano R290, mezcla de hidrocarburos R441A y al R32 en la lista de los refrigerantes aprobados sujetos a restricciones de uso debido a su inflamabilidad. Sin embargo para poder iniciar el uso de los refrigerantes A2L (Ligeramente Inflamables) y […]


2017-02-12 ~ Ruta Financiera\nPGJ CAPITALINA buscará procesar a dos sujetos por robo a a un restaurante\nBy LINO CALDERON at 6:46 No comments\n* Irrumpieron en un negocio ubicado en la delegación GAM, y desapoderaron de objetos de valor a los clientes\n* A través del Centro de Control y Comando (C-2) se ubicó el vehículo en el que escaparon\n* La PDI realiza investigaciones para ubicar a otros dos implicados en el robo\nPolicías de la Secretaría de Seguridad Pública de la Ciudad de México, en coordinación con operadores del Centro de Control y Comando (C-2) Norte, recuperaron varios teléfonos celulares y dinero en efectivo al tiempo en que aseguraron a dos individuos, entre ellos un menor de edad, por robo calificado en pandilla, cometido en la delegación Gustavo A. Madero.\nDerivado de lo anterior, los policías preventivos aseguraron a dos hombres, de 16 y 21 años de edad, quienes fueron informados de su derecho a guardar silencio, contar con un abogado e informar a algún familiar sobre su detención por parte de la Policía Preventiva de la Ciudad de México. Posteriormente fueron trasladados a la agencia del Ministerio Público GAM-4.\nUna vez que los elementos de la Secretaría de Seguridad Pública (SSPCDMX) lograron la detención de los imputados cuando éstos escapaban rumbo al Estado de México, los pusieron a disposición del agente del Ministerio Público de la Coordinación Territorial Gustavo A. Madero Cuatro, quien inició carpeta de investigación por el delito de robo calificado en pandilla.\nEn entrevista con los afectados, éstos refirieron que cuando se encontraban en el interior del restaurante, ubicado en la calle Escuela Industrial, coloniaIndustrial, perímetro de Gustavo A. Madero, observaron el ingreso del menor imputado, quien portaba un arma de fuego, y dos cómplices, uno de ellos con un arma blanca.\nLa Secretaría de Seguridad Pública de la Ciudad de México refrenda su compromiso de servicio a la ciudadanía y pone a su disposición el teléfono de la Unidad de Contacto del Secretario 52 08 98 98 y su cuenta de Twitter @UCS_CDMX para atender denuncias y ofrecer apoyo de seguridad.\nAsimismo, la Procuraduría General de Justicia capitalina pone a disposición de los capitalinos su servicio de Call Center con número 5200 9000, o el teléfono 5346 8905 y lada sin costo 01800 00 74 533, atención las 24 horas los 365 días del año, para denuncias y orientación legal.\nPublicado por Notiredmexico para NOTIREDMEXICO el 2/17/2017 04:43:00 a. m.\nCon la finalidad de hacer más eficiente el servicio que se brinda a la ciudadanía y en especial para apoyar a personas con discapacidad, el Gobierno de Naucalpan capacita a elementos de la Dirección General de Seguridad Ciudadana y Tránsito, con un curso de "Lengua de Señas Mexicana", impartido por catedráticas certificadas por la Secretaria del Trabajo.\nEl taller, se especializa en aspectos policiales dentro del lenguaje que utilizan las personas sordas, sordomudas o con problemas auditivos, y forma parte de los cursos que reciben elementos de la Dirección General de Seguridad Ciudadana y Tránsito, para estar capacitados en este y otros rubros y brindar un mejor servicio a los naucalpenses.\nEl curso "Lengua de Señas Mexicana" es impartido a 25 elementos, entre personal e instructores de la Subdirección de Capacitación y Academia de Seguridad Ciudadana Municipal, quienes serán los encargados de replicar los conocimientos a los demás elementos de la corporación.\nLa capacitación es impartida por las instructoras con Maestría en Audición y Lenguaje, Araceli Sanabria Guzmán y Rosalinda Montes de Oca Sánchez, esta última forma parte de los 9 intérpretes-traductores con certificación a nivel nacional en Lengua de Señas Mexicana por parte de la Secretaría del Trabajo.\n"El curso permite conocer los tópicos y señas más comunes con los que un policía puede brindar ayuda a personas sordas o sordomudas en casos de emergencia, así como orientación legal y jurídica o simplemente para hacerles indicaciones sobre la ubicación de algún hospital, la dirección de ciertos juzgados, de los reclusorios o la localización de servicios de emergencia como los de las ambulancias o los bomberos", señaló Araceli Sanabria Guzmán.\nEn cuanto al tema de derechos humanos, la especialista señaló que la incorporación del lenguaje de señas en tareas policíacas se vuelve fundamental, toda vez que se deben preservar las garantías de personas detenidas que tienen alguna discapacidad auditiva y que requirieren de la más elemental compresión e interpretación por parte de los uniformados.\nEconomía/ Cofece solicita medio de control constitucional contra Coahuila por restricción a gasolineras\nCofece solicita medio de control constitucional\ncontra Coahuila por restricción a gasolineras\n*La solicitud se basa en el hecho de que la norma referida vulneraría los artículos 5 y 28 constitucionales.\nPie de Foto: Fuerte recomendación de la COFECO\nNegociación del TLCAN se dará entre los\ntres países que lo conforman: Guajardo\n"Lo que regula ahora la relación comercial en Norteamérica es el TLCAN, mientras no nos pongamos de acuerdo en una alternativa a ese tratado no hay un sustituto y mientras no inicie un proceso formal al respecto no se puede hablar de ese asunto en términos de bilateralidad", enfatizó.\nPie de foto: la SE busca negociación igualitaria\n1.- CFE y Siemens firman acuerdo para\nmejorar calidad del servicio eléctrico\nLa Comisión Federal de Electricidad (CFE) y la empresa alemana Siemens firmaron un acuerdo de entendimiento (MOU, por sus siglas en inglés), para analizar oportunidades en el desarrollo de soluciones.\nLas cuales, expuso la CFE en un comunicado, le permitan la incorporación de nuevas tecnologías y prácticas operativas para continuar mejorando la calidad del servicio eléctrico que provee a sus clientes.\nDetalla que dicho acuerdo de entendimiento fue firmado por el director general de la CFE, Jaime Hernández, y por el CEO de Siemens Mesoamérica, Louise Goeser, en el evento también estuvo presente Joe Kaeser, CEO de Siemens.\nComo parte de este acuerdo, la compañía alemana y la empresa productiva del Estado crearon un grupo de trabajo conjunto que será el responsable de identificar estas oportunidades de colaboración.\nAdemás, este grupo analizará acciones específicas conjuntas para impulsar la modernización tecnológica en las redes de transmisión y distribución de la Comisión.\n2.- México busca mayor importación de maíz\namarillo de Argentina y Brasil: Sagarpa\n"Tenemos mucho interés en que nuestros productores vean la oportunidad de importar granos de Argentina y ayer platiqué (conversé) con el embajador de Brasil", dijo el secretario, José Calzada, en entrevista con Reuters.\nMéxico compra desde hace algunos años pequeñas cantidades de maíz amarillo de Argentina y Brasil. En 2016, adquirió 97 toneladas de Argentina y 54.4 toneladas de Brasil.\n3.- Próxima semana inicia construcción\nde tren para carga del NAICM\nLuego de su participación en la Exporail VXI organizada por la Asociación Mexicana de Ferrocarriles (AMF), explicó que "se hizo un esfuerzo muy importante por parte de todas las autoridades y quedó aprobada y rehicimos los cálculos para tener la vía en junio, es un proyecto rentable que a apoyar la construcción del nuevo aeropuerto".\nMundo/ Estado Islámico, pero no confirmó si Abu Bakr al-Baghdadi fue herido\nEstado Islámico, pero no confirmó\nsi Abu Bakr al-Baghdadi fue herido\nLas fuerzas armadas de Irak señala que el ataque fue realizado por aviones F-16 sobre una zona fronteriza con Siria.\nBagdad.-La fuerza aérea de Irak anunció que atacó con éxito el lugar donde se reunían mandos del grupo Estado Islámico (ISIS por sus siglas en inglés), sin precisar si el máximo jefe terrorista, Abu Bakr al Baghdadi, estaba presente.\nUna célula del servicio de inteligencia había vigilado un convoy con altos mandos del ISIS en el que se encontraba el autoproclamado califa, afirmó en un comunicado el mando de operaciones conjunto, que coordina la lucha contra los yihadistas en Irak.\nEl jueves de la semana previa, dicho convoy salió de la región de Raqqa -feudo del grupo extremista en Siria- y se dirigió a la zona de Al Qaim, en el oeste de Irak, cerca de la frontera siria, según el comunicado.\nEl texto afirmó que aviones F-16 del ejército del aire iraquí atacaron el lugar donde se reunían estos altos mandos del ISIS pero no precisó si Abu Bakr al Baghdadi, que proclamó en junio de 2014 un "califato" en los territorios conquistados por el ISIS en Siria e Irak, estaba allí.\n"El bombardeo directo en el lugar de la reunión causó la muerte de 13 mandos de Dáesh (acrónimo en árabe del ISIS)", agregó el texto, que incluía la lista de nombres, en la que no figuraba Baghdadi.\nEste texto anunció igualmente la muerte de decenas de otros miembros de ISIS en otros ataques aéreos efectuados el sábado en el mismo sector.\nDesde que lanzaron su ofensiva para retomar las zonas en manos de los yihadistas, las fuerzas armadas iraquíes han anunciado en varias ocasiones que el jefe del ISIS había muerto o estaba herido.\nEl estado de salud de Abu Bakr al Baghdadi se desconoce pero el Pentágono declaró en diciembre que "estaba vivo y seguía dirigiendo el Estados Islámico".\nEstados Unidos, que propone una recompensa de 25 millones de dólares por su captura, no dio crédito a las versiones que indicaban que Al Baghdadi estaba herido tras el ataque.\nEn su comunicado, las fuerzas iraquíes afirmaron que el jefe del Estado Islámico se había desplazado a Irak para abordar con sus mandos "los reveses sufridos en Mosul", la segunda ciudad de Irak y la más importante en manos del EI.\nPie de foto: Rumores que líderes del Estado Islámico murieron en los ataques.\nSe reunirán el próximo jueves jefes\nde fuerzas armadas de Rusia y EEUU\nWashington.-Los jefes de Estado Mayor de las fuerzas armadas de Estados Unidos y Rusia, los generales Joe Dunford y Valery Gerasimov, mantendrán un encuentro el jueves en Baku (Azerbaiyán), anunció el Pentágono.\nEl anuncio de la reunión se conoce en medio de una áspera controversia en Estados Unidos por los supuestos contactos entre funcionarios rusos y el equipo de Donald Trump durante la campaña electoral del año pasado.\nSin embargo, el Pentágono aseguró que los funcionarios militares estadounidenses no pretenden atribuir significado político alguno a la reunión del jueves, que según las fuentes fue organizada desde hace "varios meses".\nLos generales Dunford y Gerasimov "discutirán una serie de asuntos incluyendo el estado actual de las relaciones militares" entre los dos países y la "importancia de las comunicaciones directas claras entre militares para prevenir malentendidos y potenciales crisis", informó el Pentágono.\nEl gobierno de Trump atraviesa esta semana su primera crisis desde la renuncia del consejero presidencial de Seguridad Nacional, el general retirado Michael Flynn, por una polémica conversación con un alto diplomático ruso en diciembre pasado.\nDespués de la renuncia de Flynn, sin embargo, fuentes no identificadas aseguraron a la prensa que durante la campaña electoral asesores próximos a Trump mantuvieron contacto regular con funcionarios rusos.\nDiversas agencias estadounidenses de inteligencia llegaron a la conclusión de que Rusia utilizó mecanismos de propaganda durante la campaña presidencial del año pasado para ayudar a Trump a llegar a la Casa Blanca, aunque las pruebas aún no fueron hechas públicas.\nPie de foto: Negociaciones militares EEUU y Rusia.\n1.- Denuncia colombiana transgénero\ndiscriminación en Universidad de Zacatecas\nCiudad de Zacatecas.-La estudiante transgénero colombiana rechaza totalmente las acusaciones de que faltaba a clases y por ello espera que alguna universidad revalide lo cursado en la Universidad de Zacatecas, institución que presuntamente la discriminó.\nUna alumna colombiana transgénero señaló hoy a la mexicana Universidad de Zacatecas por conductas "discriminatorias" al no permitirle realizar su inscripción en el último semestre de su maestría, aunque el centro educativo dice que fue porque no se cumplieron los plazos.\nSin embargo, no regresó a México hasta comienzos de febrero porque estaba enferma de varicela. Un razonamiento que la Universidadde Zacatecas no aceptó, pese a que el médico le otorgó un justificante donde queda patente que estuvo indispuesta durante quince días, afirma a Efe la estudiante.\n"Evidentemente, es un acto de discriminación", asegura Jiménez, quien añade que su caso es único a pesar de que "hay estudiantes que estuvieron fuera de plazo y están en las aulas académicas".\n2.- Irán no tendrá nunca armas\nnucleares, asegura Donald Trump\nWashington.-El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, alabó los lazos "inquebrantables" que unen a su país con Israel y prometió al primer ministro Benjamin Netanyahu que Irán no tendrá nunca armas nucleares.\nEl primer ministro israelí, Benjamin Netanyahu, se reunió con el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, en la Casa Blanca, quien calificó a su homólogo israelí como un "amigo", con el cual comparte un "vínculo irrompible".\nLas relaciones entre los dos países se han modificado desde que Trump se convirtiera en presidente de Estados Unidos el pasado 20 de enero, tras defender en un principio la causa israelí en el conflicto con los palestinos, sin embargo, su postura a cambiado y ha pedido a Netanyahu que frene los asentamientos israelíes en Palestina.\nPero la reunión que sostuvieron tuve cinco puntos claves: El conflicto inacabable: Donald Trump afirmó que Israel y Palestina deben llegar a una solución que sea provechosa para las dos partes, "y tienen que hacer compromisos" para llegar a un acuerdo de paz, remarcó que Israel necesitará ser más flexible, mientras que los palestinos deben poner freno a los odios, que empiezan desde el colegio, y reconocer a Israel como país.\n3.- Venezuela inicia proceso contra\nCNN por 'propaganda de guerra'\nCaracas.-El gobierno venezolano inició un proceso contra la cadena estadunidense CNN, a la que el presidente Nicolás Maduro quiere "fuera" del país por lo que denuncia como "propaganda de guerra", informó este miércoles la ministra de Exteriores, Delcy Rodríguez.\n"Hemos solicitado a las autoridades venezolanas competentes que tomen acciones al respecto. Esperemos a ver la resolución", anunció Rodríguez en rueda de prensa.\nSin embargo, la funcionaria no especificó, qué tipo de medidas espera el gobierno ni ante qué autoridad se tramita el pedido.\n"La cadena de televisión CNN en Español inició una operación de guerra sicológica, una operación de propaganda de guerra, montada absolutamente en falsedades", dijo la canciller.\nDiálogo, la mejor forma de resolver temas entre México y EU: Larry Rubin\nEl presidente de la comunidad norteamericana en México y representante del Partido Republicano, Larry Rubi,n señala que es necesaria la reunión entre los presidentes de México, Enrique Peña Nieto y de los Estados Unidos, Donald Trump, "porque soy un creyente que el diálogo es la mejor forma de resolver los temas".\nRubin reconoció que definitivamente hay temas importantes en la agenda binacional "y creo que para beneficio de mexicanos y para los americanos también, porque la relación no solamente es importante para mexicanos sino también es importantísima para norteamericanos, el que se reúnan es importante".\nDestacó que el presidente Trump siempre ha admirado a los empresarios exitosos, "y México tiene sin duda varios de ellos y para que sea un encuentro importante donde se hable del futuro de la región, y sobre el futuro de la relación bilateral que tan importantes".\nReconoció que sin duda se han vivido semanas muy complicadas en donde el canciller mexicano Luis Videgaray ha tenido que trabajar a marchas forzadas, "pero ahora que el Secretario de Estado Rex Tillerson ha sido aprobado por el Senado y el Secretario de Comercio deberá también ser ya aprobado, creo que habrá condiciones para que a través de estos dos secretarios se den las condiciones para que el presidente Peña Nieto y el presidente Donald Trump se sienten a dialogar".\nRecalcó que la idea es que los dos presidentes se sienten a dialogar "y tomando en cuenta que Trump es un líder empresarial y por primera vez es político, el presidente Trump ya tenía previsto hablar del muro, pero sin duda vale la pena que se haga el esfuerzo de las dos partes para un diálogo por el bien de tantos millones de mexicanos y norteamericanos".


Cocina y Especialidades de Jeddah para Gourmets | Donde Comer en Jeddah - Restaurantes\nCocina de Jeddah para gourmets. Lugares para cenar - Los mejores restaurantes\nJeddah no desengañará a los aficionados de la cocina delicada, los partidarios de diferentes corrientes culinarios sin dificultad pueden encontrar un lugar de descanso conveniente. Entre los restaurantes de cocina lebanense se destaca Byblos que alegra a los visitantes con su menú perfecto y un programa de entretenimiento interesante. Byblos se ha convertido en lugar perfecto para organización de los actos festivos, su sala bonita y espaciosa perfectamente conviene para organización de banquetes. Entre los turistas es muy popular el restaurante pequeño Al Baik, donde se puede pedir diferentes platos por los precios atractivos. Amplio surtido de ensaladas, cocción fresca y bebidas refrescantes junto con café aromático hicieron Al Baik uno de los mas populares restaurantes económicos de la ciudad.\nLos aficionados de café oriental y los postres delicados gustarán el Cafe Aroma. Allí se puede descansar perfectamente después de los paseos por la ciudad y halagarse con dulces originales, el café conviene también para el descanso familiar. Los apreciadores de los platos picantes sin embargo tienen que visitar el restaurante Chilli's, cada plato del cual se destaca por el sabor muy picante y incomparable. El menú contiene los platos de pescado populares junto con diferentes gollerías de carne, como adición al pedido os ofrecen escoger vino preferido.\nLos aficionados de pizza sin embargo gustarán el descanso en restaurante Dominos, cuyo plato original es una colación italiana popular. Además de algunas decenas de variedades de pizza a los visitantes ofrecen escoger ensaladas y tapas originales, una selección rica de bebidas también alegrará a los visitantes. El restaurante la Cuisine ofrece una selección rica de los platos clásicos de cocina francesa. Uno de los méritos principales del restaurante sigue siendo una carta de vinos rica. Derechos de autor: www.orangesmile.com\nEn Jeddah hay también los restaurantes atractivos de cocina Mexicana, entre los cuales una atención singular merece On The Border. Además de los platos nacionales clásicos los visitantes tienen posibilidad de probar las obras originales del autor. Es imposible resistir ante un surtido enorme de colaciones originales. El mejor restaurante de cocina china de la ciudad se llama Durrat China. La sala del restaurante está decorada en incomparable estilo oriental hacienda la comida aún más agradable. Hasta la noche el restaurante de cocina italiana Il Villaggio Restaurants & Lounges atiende a los visitantes. Algunas veces por semana allí pasan actos de entretenimiento interesantes, ya que la cena en Il Villaggio Restaurants & Lounges será maravilloso final del día de descanso saturado.\nLa cocina regional de Jeddah es increíblemente rica en platos de carne, algunos de los cuales se han cocinado de acuerdo con las tradiciones inalteradas durante siglos. Al igual que antes, muchos platos todavía se cocinan a fuego abierto. Los restaurantes locales ofrecen carne de cordero o aves asadas en una parrilla para asar. Este plato se llama Kultra. Los restaurantes locales también ofrecen una amplia gama de kebabs. Incluso los pequeños restaurantes y mercados de comida en Jeddah siempre tienen varios tipos de shawarma y kebabs que ya se han convertido en un alimento típico para la gente local.\nLos viajeros que deseen probar todas las carnes populares y otras delicias de la región deben pedir Meze en uno de los restaurantes locales. Esta es una comida completa que consiste en numerosos platos pequeños. One Meze puede contener hasta 40 platos diferentes que se sirven en platos pequeños o en tazones. El Meze tradicional generalmente incluye varios tipos de carne, verduras frescas y en escabeche, productos lácteos, pan y otros alimentos horneados. No hace falta decir que es difícil comer todo solo.\nA todos los turistas que les guste el auténtico pilaf oriental también les gustará Maqluba que está presente en muchos restaurantes locales. Este es un tipo especial de pilaf que incluye muchas especias populares, por lo que tiene un sabor y aroma distintivos. Las verduras rellenas también se han convertido en un plato típico de todos los días. Las berenjenas, pimientos, calabacines y otras verduras se pueden rellenar con carne molida. La carne de cordero es la opción más popular para estos platos.\nLas sopas también están muy difundidas en la cocina regional. Hay literalmente docenas de diferentes sopas en Jeddah. La gran mayoría de ellos contienen carne. Además de eso, las sopas locales pueden contener frijoles, y ese ingrediente las hace aún más nutritivas. A pesar del dominio obvio de los alimentos con carne, los restaurantes Jeddah son bastante asequibles.\nTambién hay muchos platos interesantes con aves que no son caros incluso en restaurantes de lujo en Jeddah. A los fanáticos de un estilo de vida saludable y a todos los que siguen una dieta les resultará muy interesante probar el pollo Al Mandi que contiene un poco de miel. Todos los que ya hayan probado el foie gras o hayan estado soñando con eso, estarán encantados de probar Kibda-fireh ya que esta paté también contiene hígado de pollo.\nEsta guía de la cocina y restaurantes en Jeddah está protegida por la ley de derechos de autor. Puede volver a publicar este contenido con la atribución obligatoria: hipervínculo directo y activo a www.orangesmile.com.\nJeddah en foto set\nBuscar donde comer - restaurantes y cafés en el mapa de Jeddah\nCocina y restaurantes en los vecinos de Jeddah\nHistóricamente, la cocina tradicional de Medina no ofrece una gran variedad de recursos gastronómicos. El clima árido no permitió a los residentes locales cultivar cultivos tradicionales de muchos países. Durante cientos de años, los principales productos locales fueron el trigo, el arroz, la carne y algunas verduras, que lograron cultivar en suelos pobres. Para ... Abrir »\nNotas de viaje sobre la mejor cocina y restaurantes de Jeddah (Arabia Saudita) en OrangeSmile.com. Recetas famosas y platos típicos de restaurantes en Jeddah . Donde comer - nuestras recomendaciones sobre lugares populares en Jeddah, donde puede probar comida deliciosa y pasar un buen rato con sus amigos.


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Piscis – Miércoles 7 de febrero 2018: un encuentro que será inolvidable - Horoscope Love\nPiscis – Miércoles 7 de febrero 2018: un encuentro que será inolvidable\nBy admin in Piscis February 7, 2018\nNoticiero astrológico: la Luna transita por el signo de Escorpión en la fase cuarto menguante. Todos los planetas siguen directos con la excepción del planetoide Ceres que continúa retrógrado. Tu regente Neptuno sigue en tu signo Piscis.\nNotarás cómo empiezan a resolverse muchos problemas que parecían insolubles o que no les veías su punto de solución inmediata. Hay un tono de arreglos dentro de tu relación que te ayuda a consolidar tu pareja. Tú sabes cómo salir adelante de cualquier circunstancia por difícil que parezca. Aplica tu intuición que siempre te ayuda en estos casos. Si tu actitud está poniendo en peligro tu vida amorosa no culpes a los demás de tus errores y acepta tu responsabilidad.\nFrase del día: si quiero ser realmente feliz debo aprender a amar, perdonar y olvidar. Si no lo hago, la vida se encargará de enseñármelo con una dura lección.\nAnte una cita inesperada te encuentras prácticamente sin palabras ni recursos emocionales, deslumbrado por la presencia de alguien extraordinario en tu vida. No te intimides, llénate de valor y declárale tu amor. Tú tienes todas las condiciones para hacerlo.\nEs tiempo de alergias. Si tus bronquios están inflamados y tienes una tos impertinente revisa tu ambiente pues lo más probable es que haya elementos alérgenos en la casa, sustancias irritantes, humo o pelo de mascotas. Limpia todo bien y mejorarás.\nSi tienes mucho que hacer en tu empresa, contarás con una mano amiga que te ayudará en tu trabajo pues su experiencia y conocimientos serán muy valiosos para ti al asumir una responsabilidad nueva o planear tu estrategia laboral en estos próximos días.\nEse freno que estás experimentando tómalo positivamente como una señal para ganar tiempo y no cometer una locura causada por la precipitación y tus deseos de tener dinero fácil y rápido. Espera un poco y no te arrepentirás.\nEstás algo indeciso sobre invertir o no invertir\nDinámica cósmica que debes aprovechar: una intuición o corazonada que te indica dónde debes ir.\nTendencia peligrosa de hoy miércoles en tu signo Piscis: tratar de complacer a todos y quedar bien con todo el mundo.\n¿Qué debo evitar?: dejarme utilizar por quienes se aprovechan de mi buen corazón.\nSi estás soltero o soltera: no lo será por mucho tiempo pues ahora estás en el camino correcto del amor, pisciano.\nAcuario – Miércoles 7 de febrero 2018: todo es posible cuando hay una voluntad\nAries – Miércoles 7 de febrero 2018: el resultado será mejor de lo que esperabas


Manifestantes atacaron la casa de la hermana de Evo Morales . Video - VERDAD NOTICIAS\nManifestantes atacaron la casa de la hermana de Evo Morales . Video\nTambién fue quemada la vivienda del gobernador de Oruro y opositores ocuparon las instalaciones de dos medios estatales bolivianos, la televisión Bolivia TV y Radio Patria Nueva\nUn grupo de manifestantes atacó este sábado a la casa de Ester Morales Ayma, hermana del presidente boliviano, y quemó parte de la edificación.\nAdemás, una turba ocupó las instalaciones de dos medios estatales bolivianos, la televisión Bolivia TV y Radio Patria Nueva, y obligó a sus empleados a abandonarlas, acusándolos de servir los intereses del gobierno de Evo Morales, informó a la AFP un alto directivo.\nLa casa del gobernador del departamento boliviano de Oruro, Victor Hugo Vásquez, del oficialista Movimiento al Socialismo (MAS), fue incendiada este sábado, presuntamente por manifestantes opositores al presidente de Bolivia, Evo Morales, en medio de una jornada de amotinamientos policiales en protesta contra su reelección, que consideran fraudulenta.\nPor su parte, Evo Morales condenó los ataques a la casa de su hermana y a de los gobernadores.\n“Denunciamos y condenamos ante la comunidad internacional y pueblo boliviano que el plan de golpe fascista ejecuta actos violentos con grupos irregulares que incendiaron la casa de gobernadores de Chuquisaca y Oruro y de mi hermana en esa ciudad. Preservemos la paz y la democracia”, escribió el mandatario boliviano en su cuenta de Twitter.\nEstos actos vandálicos se registran en medio de la sublevación de varios grupos de policías en distintas ciudades bolvianas entre la noche del viernes y este sábado, en protesta por las elecciones del 20 de octubre en las que resultó ganador el presidente Evo Morales, auinque la oposición y movimientos cívicos denuncian que hubo un fraude electoral.\nLee también Polémico video: el "perreo" de una mujer sobre el ataúd de su esposo asesinado\nLas protestas, que ya dejan tres muertos y 384 heridos, según datos de la Defensoría del Pueblo, se suceden desde hace casi tres semanas en Bolivia después de que oposición y movimientos ciudadanos denunciaran fraude en el recuento de votos a favor del presidente, al que el órgano electoral dio como vencedor para un cuarto mandato consecutivo.\n← El líder de las protestas en Bolivia, Luis Fernando Camacho, denunció que planean un atentado en su contra\nPRONTO LLEGARÁ LA ERA DEL «POST LITIO» El futuro de los autos eléctricos dependerá de la baterías de calcio →


Complementos - PeluqueriayBellezaProfesional.com\nproductos que pueden ser útiles para la aplicación y utilización de los productos técnicos.\nComplementos Hay 12 productos.\nServer, Arrastrante del color Server, Arrastrante del color\nEste producto de la marca Black, es uno de los mejores productos para arrastrar el color de un tinte. Aclara entre 3 y 4 tonos y expulsa el pigmento del cabello evitando así usar decoloración. Indispensable en un salón de peluqueria. Producto muy recomendable. Este producto de la marca Black, es...\nCANA DURA CANA REBELDES 100ML CANA DURA CANA REBELDES 100ML\nEmulsion para canas rebeldes que mejora la cobertura al 100% Es una emulsión para canas rebeldes,que mejora la cobertura de las canas al aplicar el tinte. Sus principios activos son, entre otros, la Boswellia, el Coco y diversos aceites Tratantes. Se aplica directamente en laz zonas con canas, y se deja actuar durante unos 20 minutos; así conseguiremos... Emulsion para canas rebeldes que...\nSKIN COLOR ANTI-MANCHAS 100ml SKIN COLOR ANTI-MANCHAS 100ml\nSKIN COLOR ANTI-MANCHAS 100ml ¿Que es?SKIN COLOR ANTI-MANCHAS es un producto que protege la piel de las manchas del tinte. ¿Que contiene? Jojoba, Aguacate y Germen de Trigo. ¿Como se usa? Se aplica una pequeña cantidad alrededor del cuero cabelludo y en zonas que puedan quedar manchadas por el tinte. Resultados: Evita que la piel quede manchada después de... SKIN COLOR ANTI-MANCHAS 100ml ¿Que...\nHIDRO VITAL PRE-PERMANENTE EXITENN 100ML HIDRO VITAL PRE-PERMANENTE EXITENN 100ML\n¿Que es? HIDRO VITAL PRE-PREMANENTE es un protector del cabello que se aplica antes de la permanente y aporta hidratación. ¿Que contiene? Contiene Ácido Pantoténico, Pantenol, Proteínas de leche y Colágeno activo ¿Cómo se usa? Despues de lavar el cabello y habiendo quitado el exceso de agua se pulveriza la cantidad necesaria de producto segun el pelo a... ¿Que es? HIDRO VITAL PRE-PREMANENTE...\nCREMA PROTECTORA ANTIMANCHAS TINTE BLACK 500ML CREMA PROTECTORA ANTIMANCHAS TINTE BLACK 500ML\n¿Que es?LA CREMA PROTECTORA ANTIMANCHAS es un producto ideal para proteger la piel antes de la aplicación del tinte y evitar que deje manchas ern la piel. No es agresivo con la piel. También se puede usar todos los días como protector para las manos de las sustancias químicas de los diversos tipos de tratamientos tales como tintes, permanentes,... ¿Que es?LA CREMA PROTECTORA...\nOXIDANTE SISTESIS,250ML OXIDANTE SISTESIS,250ML\nLa crema oxidante de Black, está formulada en crema que permite dar una mejor textura que el peróxido líquido normal. Su cremosidad lo hace más fácil de usar, evita los tan desagradables problemas de goteo, al mismo tiempo garantiza un efecto menos agresivo en el cabello. De acuerdo con el tipo de cabello y en función del resultado que se quiere obtener... La crema oxidante de Black, está...


Ciscar achaca el pago de 16 millones por F1 no emitida por RTVV a un fallo pero "no se ha dicho la última palabra"\nAugura "desembolsos económicos futuros" a favor de RTVV por una deuda de más de 20 millones por derechos de retransmisión de fútbol\nEl vicepresidente y portavoz de la Generalitat valenciana, José Ciscar, ha explicado el pago, por parte de Radio Televisión Valenciana (RTVV), de 16 millones de euros por una temporada de Fórmula 1 que no emitió Canal 9 a la existencia de una sentencia que obligaba a ello pero ha advertido de que la resolución está recurrida, por lo que, en este tema, "no se ha dicho la última palabra".\nCiscar se ha pronunciado en estos términos durante la rueda de prensa posterior al pleno del Consell a preguntas de los medios sobre la denuncia hecha pública por el Comité de Empresa de RTVV sobre que el pago de 16 millones de euros más a Imagina Media, la empresa que ahora engloba la antigua Mediapro, tras perder el juicio por dejar de emitir las carreras del Mundial de Fórmula 1 de 2012 y 2013. De esta forma, según este organismo, Canal 9 habría pagado en total cerca de 40 millones por la retransmisión de la carreras automovilísticas, "más que los costes laborales para todo 2014 que había planteado el Comité de Empresa".\nAl respecto, el representante del Consell ha subrayado que el abono de estos 16 millones --que ha habido que adelantar para cumplir la resolución judicial, ha reconocido-- "no tiene nada que ver con el cierre" de la radio y la televisión públicas valencianas. "Aunque no se hubiera producido el cierre, la sentencia estará ahí, porque es de mayo de 2013", ha detallado.\nAsimismo, Ciscar ha puntualizado algunas afirmaciones que, según ha considerado, "no son ciertas". En concreto, ha aludido a la posibilidad de que existiera un acuerdo de la exdirectora general de RTVV, Rosa Vidal, para aplazar el pago de esos 16 millones.\n"Esto no es cierto y prueba de ello es que el 30 de octubre de 2013 la empresa solicitó ante el juzgado de Paterna una demanda de ejecución provisional de la sentencia, por lo que, si hubiera habido un acuerdo anterior no hubiera solicitado la ejecución provisional o a esta se le hubiera opuesto el documento de aplazamiento", ha argumentado.\n"Es totalmente incierto -ha insistido-- porque el 30 de octubre no se había acordado el cierre de RTVV, ni había dimitido Rosa Vidal, ni, por supuesto, se había nombrado el nuevo consejo de liquidación, que se ha encontrado con una demanda de ejecución que un juzgado de Paterna ha estimado".\nSobre el origen del litigio judicial, Ciscar ha recordado que arrancó en un momento en el que RTVV entendió que, "al haber cedido La Sexta a Antena 3 los derechos de la Fórmula 1 y sin haber pedido ningún tipo de autorización ni haberlo notificado, RTVV ya no estaba vinculada con la sociedad Imagina porque el acuerdo en su día se había suscrito con la La Sexta, no con A3".\nPor ese motivo, ha apuntado que la sentencia desfavorable está "recurrida ante el Tribunal Supremo, por lo que no se ha dicho la última palabra". Además, ha agregado que, "por estos mismo hechos, existe una demanda presentada por RTVV en un tribunal de Londres, ya que el convenio que se firmó remitía a los juzgados y tribunales de Reino Unido la resolución de estos conflictos".\n"Pero es que hay más", ha revelado Ciscar, que ha afirmado que "la empresa Imagina tiene vinculación con Mediapro y existe una deuda de Mediapro con RTVV por derechos de retransmisión de fútbol y algún otro concepto por más de 20 millones de euros".\nPor esos hechos, según el vicepresidente valenciano, "RTVV presentó una demanda y tiene una sentencia favorable, lo que ocurre es que en aquella sentencia se reconocía el derecho de RTVV a cobrar de Mediapro pero no se cuantificaba la cuantía exacta y quedaba en un trámite posterior, lo que se tiene que ver en el proceso de concurso de acreedores de Mediapro, que está retrasándolo", ha aseverado.\n"AL FINAL, RTVV RECIBIRÁ UNA CUANTÍA IMPORTANTE"\nEl portavoz del Consell se ha mostrado por esta razón seguro de que, "al final, RTVV, percibirá una cuantía importante y significativa". "Estamos convencidos de que al final la sociedad no va a ser económicamente perjudicada en este proceso", puesto que "habrá desembolsos económicos en el futuro en el sentido contrario".\nInterrogado por si cabría tomar alguna medida contra los firmantes en su día de aquel acuerdo, Ciscar ha considerado que "en aquel momento nadie discutía que fuera irregular, es un contrato habitual entre medios de comunicación para compartir derechos de emisión de un evento, como hacen muchas televisiones por todo el mundo". Ha añadido que estuvo "fiscalizado, como todos los contratos de RTVV, y no hubo ningún reparo".\nCOMUNICADO DEL CONSEJO DE LIQUIDACIÓN\nPor su parte, El Consejo de Liquidación de Radio Televisión Valenciana SAU ha hecho público un comunicado en el que subraya que "la consignación de 16.425.827,48 euros se debe única y exclusivamente al cumplimiento del auto de ejecución provisional dictado por el Juzgado de Primera Instancia número 4 de Paterna con fecha 20 de enero de 2014".\nAgrega que "la demanda de ejecución provisional fue presentada en el Juzgado con fecha 30 de octubre de 2013, siendo el Consejo de Liquidación nombrado el 28 de noviembre de 2013, por lo que resulta absolutamente falso que la solicitud de ejecución responda a la falta de voluntad negociadora del Consejo".\nEl organismo sostiene que "concertada una reunión de ambas partes a instancia del Consejo de Liquidación (ya nombrado) se recibe, días antes, un burofax del señor Jaume Roures con un requerimiento de pago a RTVV (en liquidación) por unas cantidades infundadas y sin justificar, lo que demuestra la falta real de voluntad negociadora del mismo".\nPor último, el Consejo de Liquidación asegura que, según las consultas realizadas, no le consta que se llegara a un acuerdo con la anterior dirección sobre este asunto.