Entrevista a SPARTO | Dioses del Metal\n«Hoy en día, que mantengan el control sobre su trabajo, proyectos etc., no os fieis de los cantos de sirena, que hay mucho listo; es vuestra empresa y lo más importante es una parte de vuestra vida, el valor por intentarlo se les supone como te decían en la mili; pero todo ha cambiado, la manera de producir música, la industria, los equipos técnicos, los instrumentos… todo!»\nAmigos de Dioses del Metal, hoy tenemos el placer de conocer aún más a una banda de Pamplona surgida allá en 1985, SPARTO. Muchos años han pasado y seguro que muchas vicisitudes vividas. Los presento: Jorge Arca Goya es el actual vocalista, Francisco Javier Ariño al bajo, José Luis Pino (Kosti) y Augusto Trujillo (Tito) a las guitarras y Jesús Casanova con la batería. Gracias por atendernos y dedicarnos parte de ese tiempo que siempre falta.\n1985 fue un buen año, estábamos en plena explosión del Heavy Metal nacional, ¿cómo recordáis el nacimiento de SPARTO?, ¿casual, programado, tenía que pasar…?.\n(KOSTI) Bueno, en realidad SPARTO se formó antes del 85, aproximadamente en octubre del 83; éramos una cuadrilla de amigos que nos gustaba el rock y sobre todo el heavy. Txus tenía una bajera en la Txantrea (un barrio de Pamplona) y los sábados a la tarde nos juntábamos para tocar canciones que nos molaban como AC/DC, SAXON, MAIDEN o nacional lo que se escuchaba como LEÑO, BARÓN, OBÚS y hasta el ROCK & RIOS del susodicho… y eso fue a más.\n(TITO) En 1.985 nos incorporamos Txutxo y yo, y es digamos la fecha de la formación «oficial” y cuando arrancamos a andar más en serio. Pero sí, SPARTO ya existía por entonces. Por su formación habían pasado anteriormente otros componentes. Txus, Kosti y Jon (cantante original) fueron los fundadores y formaron parte del grupo desde el comienzo.\nContadme cómo era el mundillo del Metal, locales, bandas… en Pamplona en aquellos años con muchos bolos, la gente se implicaba a tope, bandas saliendo debajo de las piedras…\n(KOSTI) Aquella época se salía de la dictadura y comenzaba la transición que duró varios años, por ejemplo vi a KAFARNAÚN, grupo en el cual tocaba el Drogas antes de ser BARRICADA y era en un mitin del partido comunista. Se respiraba otro ambiente y también empezaron a surgir más bandas, TUBOS DE PLATA, CAÑAMAZO, MUGRE, etc.\n(JORGE) Bueno, yo era un pipiolo recién acabada la EGB y con 15 años mi carrera como estudiante también acabó ahí, pero ya desde los 11 que empecé a oír Rock y Metal, me entusiasmé, vi que yo era un pelón de esos y que a eso me iba a dedicar en la vida, y casi… jajaja!!. Me empecé a interesar por las bandas locales y recuerdo los comienzos de los bolos en la calle, o en fiestas de los barrios, KAFARNAÚN, BARRICADA, LOS MOTORES, TUBOS DE PLATA, MUGRE… ¡Yo que era un puto crío flipaba con esos grupos!. Hasta que llegó SPARTO haciendo lo que más me podía gustar en ese momento ¡HEAVY METAL!. Porque hasta entonces en Iruña se hacía Rock más o menos duro. Pero ellos cambiaron el panorama musical de la ciudad tocando auténtico Heavy Metal y me hice fan acérrimo desde la primera vez que les oí y hasta hoy. Al final de los 80 principios de los 90 ya comenzaba en mi primera banda WALKIRIA con el primo de Kosti, Israel Vitas también estuvo una temporada con SPARTO. Y ya fue una explosión de bandas más dedicadas al HEAVY ROCK: CAMELOT, GANDALF, MEPHISTO, LINEA2, KING KONG, MERGUS, buff, un montón. Kosti y yo hicimos amistad y tocábamos juntos; después liamos a Tito, etc., etc.\n¿Cómo se os quedó el cuerpo cuando quedasteis ganadores del Il Concurso de PopRock de Navarra en 1987? ¿Os temblaron las piernas, jajaja?. ¿Supuso una catapulta para la banda?.\n(TITO) Como ya te puedes imaginar, muy contentos por haber ganado. El primer año del certamen nos quedamos semifinalistas, vivimos la experiencia de concursar y grabar maqueta. Nos volvimos a presentar ¡y nos hicimos con el premio al segundo año!. En cierto modo sí supuso como una catapulta para la banda, porque a raíz de grabar el mini LP hubo cierta repercusión a nivel nacional.\n(KOSTI) Por supuesto que nos quedamos flipados, pero la verdad es que el grupo sonaba muy bien y compacto que es una de las cualidades que nos decían que teníamos. En cuanto si esperábamos que nos catapultara hacia arriba tengo que decir que sí.\nUn año más tarde, 1988, grabáis en el estudio Arion de Pamplona vuestro primer disco “Todos Juntos”, editado por Damitor. En ese mismo año, se lanzó también un Ep con cuatro temas para Arion Records, “Víctimas, Héroes”. Ibais lanzados…\n(TITO) Como te decía antes, el mini LP fue decisivo para darnos a conocer a nivel estatal. Mariscal Romero, director de la revista Heavy Rock en aquellos años, nos invitó a ir a grabar un nuevo disco a los estudios Mediterráneo Sound de Ibiza. El citaba textualmente “esto suena como un reloj suizo…” En aquellos años publicaron bastantes reportajes en revistas especializadas en Heavy Rock (Heavy Rock, Metal Hammer…) sobre el grupo. Es cierto que íbamos lanzados, o eso parecía, pero ante aquella oferta de Mariscal Romero, nuestro ex cantante Jon Pino, por miedo a lo desconocido y temeroso de perder la estabilidad laboral, tomó la decisión de abandonar el barco. Así que nos quedamos más colgados que el copón.\n(KOSTI) La pena fue que Jon (por cierto, es mi hermano) nos dejó por cuestiones de trabajo en una fábrica. Tienes razón, cogimos carrerilla… “Todos Juntos” nos sirvió para ver lo que se podía hacer grabando un disco. Era el primero y pagas un poco la novatada, pero también aprendes rápido. Ya en el “Víctimas, Héroes” tuvimos más control en la producción y en la mezcla y lo ejercimos férreamente, la diferencia de sonido de un disco a otro es bastante clara y nos dio la razón. Creo que suena muy bien y es justo cómo sonamos.\n(JORGE) Yo ya flipe con el “Víctimas…” estaba super orgulloso de que una banda de mi ciudad estuviera a la altura, musicalmente hablando, de grandes grupos de el país OBÚS, ÁNGELES DEL INFIERNO o BARÓN ROJO, porque BARRICADA, LEÑO, BALDIN BADA es otro estilo, otra liga… Yo estaba convencido de que SPARTO iban a triunfar internacionalmente y entonces ocurrió el desastre, la marcha de Jon.\nYa en 1992, con nuevo vocalista, grabáis para Urantia Records, vuestro último LP, “Entre dos Fuegos”. ¿Se empezaba ya a notar las crisis de los 90 en el Heavy Metal?.\n(KOSTI) Al irse el cantante era muy difícil en una ciudad tan pequeña como Pamplona encontrar a otro vocalista con los mismos registros. Al tiempo apareció Cristian que venía de Vitoria, dando unas ideas nuevas y se volvió a intentar… Pero no éramos nosotros… Aparte que era de trato un poco difícil y así no se podía estar.\n(JORGE) Bueno, yo como fan, para mí fue durísimo después de la marcha de Jon y probar suerte con algún vocalista sin resultado. Vino una espera larga, nos enteramos de que habían fichado a un portento de la voz y que preparaban disco nuevo!!!. Bueno otra vez todas mis expectativas a tope. Como yo tocaba entonces con el primo de Kosti, tenía información privilegiada de que el nuevo cantaba la reostia y más. Así que a esperar el debut y el disco. Personalmente yo me lleve una decepción por el cambio tan claro de estilo y sobre todo cuando me enteré de que no cantaría nunca las canciones de Jon. Para mí ahí acabó la carrera de SPARTO. En mi opinión, creo que se aprovechó del nombre y la desesperación de una banda, para hacer su proyecto y su disco. En su anuncio como vocalista decía que buscaba banda con dos discos mínimo en el mercado y un nombre hecho. “Entre dos Fuegos” no era lo que los fans de SPARTO esperábamos, pero para ellos significaba seguir vivos y estar en el mercado. Eso sí, era un gran cantante lástima que no cuajara con el alma y el estilo de SPARTO.\nDicen las “malas lenguas” que os llamaban los Judas Priest navarros, ¿verdad o leyenda urbana?.\n(KOSTI) Pues sí, es verdad, también AC/DC, ACCEPT…\n(TITO) Es cierto que había gente que opinaba que el estilo del grupo era parecido a JUDAS PRIEST…\n(JORGE) Cierto como la vida misma, yo aún se lo llamo, jajaja!!\nVuestras principales influencias musicales, tanto españolas como extranjeras, han sido y son de…\n(KOSTI) De todo un poco los clásicos del Heavy Rock, y sobre todo en directo siempre nos ha gustado hacer versiones y a la peña también.\n(TITO) Españolas: BARÓN ROJO, OBÚS… JUDAS PRIEST, AC/DC, ACCEPT, VAN HALEN, IRON MAIDEN, Y&T, DEEP PURPLE, WHITESNAKE, RAINBOW…\n(JORGE) Prácticamente los pilares del Metal nacional e internacional MAIDEN, JUDAS, AC/DC, ACCEPT, OBUS, BARÓN, ÁNGELES y ahora mismo ¡los japoneses ANTHEM que me vuelven loco!.\nCreo que ahora seguís cuatro miembros fundadores, han pasado ya más de 25 años, ¿cómo se consigue esa permanencia y continuidad?, porque ahora las bandas cambian de personal como cromos.\n(KOSTI) Hasta hace dos años si estábamos cuatro, después de 30 años Txutxo nos comunicó, que se iba definitivamente a vivir con su familia a Brasil (su esposa es de allí) e incorporamos a Javi Ariño como bajista, conocido por toda la banda por haber trabajado con él en varios proyectos, como músico, y como persona un diez, perfectamente integrado como miembro de SPARTO. Respecto a la continuidad, pues lo principal es que ante todo, lo que cuenta es la amistad… Siempre hemos solucionado los problemas hablando.\nA lo largo de todos estos años, ¿ha habido descensos a los infiernos y pensar dejarlo todo o por el contrario, un camino de rosas?.\n(KOSTI) No ha sido ningún descenso como dices, lo que pasó es que también probamos cosas nuevas por ejemplo yo con KIZIO o Tito con BILLY GOAT, gustos personales en cuanto a la música… Pero al final la cabra tira pal monte.\n(TITO) Ha habido de todo, pero afortunadamente aquí estamos para seguir dando caña.\n(JORGE) Ufff, la de palos que te llevas por el camino con una banda y otra y otra. Yo pensar en dejarlo nunca, sí que he estado mucho tiempo sin tocar el bajo en un grupo, y me he centrado más en cantar con SPARTO o con otros proyectos personales. Pero para mí SPARTO son mi refugio del Metal, disfruto oyéndoles tocar y tocando con ellos mucho más!!. Para mí es como lo que sintió RIPPER OWENS cuándo entró en JUDAS pero a nivel local.\nJorge Arca es el cantante de la banda desde el 95. ¿Qué supuso para SPARTO, fue fácil su integración?.\n(KOSTI) Lo que fue difícil convencerlo…Tocaba el bajo en WALKIRIA, pero nos juntábamos para hacer versiones con AMILUNIO, y encima era muy amigo mío, me costó lo suyo convencerlo ya te puedes imaginar… Menos sexo de todo, en fin… al final salió!!. Yo tenía razón, y mi oído también.\n(JORGE) Bueno para mi sí, porque ya nos conocíamos de la escena local, pero jamás pensé en ser cantante y menos de SPARTO!!. Que el que lo intentaba salía escocido!!. Mucho respeto a la voz de Jon. Yo tocaba en WALKIRIA con el primo de Kosti; Kosti, Tito y yo tocábamos juntos en AMILUNIO, yo al bajo, y me cantaba algún tema… Y siempre andaba dándoles la chapa para tocar alguna de SPARTO. Hasta que en el 95 preparamos un tema para un disco de bandas locales y se reunió la banda original para grabarlo, después ya me adoptaron y me atreví a empezar a cantar los temas míticos en el local de juerga etc., etc. y creo que preparamos un bolo mi debut ¡me cagué!, porque era la primera vez que salía a escena sin instrumento, o sea en bolas, parecía robocop, haber donde ostias metía las putas manos… Y de voz pues entre los nervios y la exigencia, quedó regular. Visto que no me mandaron a la mierda, y parecía que se lo pasaban bien en los ensayos seguimos para adelante. Entonces me tomé más en serio lo de ser vocalista porque sabía del nivel musical de la banda, y quería estar a la altura de lo que SPARTO se merece.\nPues acertaste y acertaron. Jorge, ¿un vocalista nace o se hace?, ¿hay que entrenar esa garganta o es innato?, ¡buenos registros tienes!.\n(JORGE) ¡¡GRACIAS!!. Por lo general, uno tiene ciertas aptitudes musicales desde crío, canta en la escuela o toca un instrumento, o sea que más o menos afina, lleva el tempo etc. etc. Ese es mi caso, siempre se me dio bien tocar o cantar lo que sea. Después al hacerme bajista, ya adquieres la experiencia de los locales de ensayo, tratar con músicos y finalmente los escenarios. Los bajistas ya tenemos un coro incorporado de serie, el coro del bajista es famosísimo. Después te animas a cantar una versión, etc. etc., hasta ahí bien… Cuando pasas de hacer coros a cantar tú, la cosa cambia y ves que necesitas urgentemente clases de canto y técnica vocal, sobre todo si estás cantando en los registros de Jon, Brian Johnson o Udo, y lo primero por salud, porque te puedes joder la voz para siempre, o estar operándote de nódulos cada dos por tres, así que sí, la preparación es muy importante, como con cualquier instrumento, necesitas clases para avanzar, pues con la voz igual. Y una vez que empiezas, añádele la presión de tener que “sustituir “ a Jon, para mí la mejor voz de este país… Y digo voz y no cantante, por qué cantantes hay varios y muy buenos en este país pero voces tan particulares como la de Jon es lo que escasea. Así que hago lo que puedo, para defender los temas dignamente y apoyado lógicamente en la técnica vocal y lo más importante para mí, es que Jon me dio su bendición al finalizar un bolo, me dijo que SPARTO volvía a tener cantante, así que cualquiera que pueda criticar negativamente el tema de la voz de SPARTO me la suda, yo estoy ungido por el maestro ¡jajaja!.\n¿Habéis pensado en lanzar material nuevo?. Porque inspiración os sobra. Si se confabulan los astros y todo es a favor, ¿sería posible?.\n(JORGE) A mí me encantaría, sería mi prioridad nº 1 y un notición para los fans y seguro que sería un gran trabajo, pero mis compañeros callan, huyen de la pregunta, jajaja, ¡ojala!.\n¡Quien dijo miedo!, jajajaj,. Metal On Metal Distribution (Pako Mate) ha llegado a un acuerdo con vosotros para poner en circulación a lo largo de este año un trabajo doble, que consistirá en la edición del DVD en directo 30 Aniversario y la reedición del debut “Todos Juntos” y el Ep “Víctimas, Héroes”. Como material extra: Dos temas de la demo previa a “Todos Juntos”, la canción “Joven Rocker” en directo y dos versiones actuales de “Traicionado” (“Betrayed”), tanto en inglés como en japonés. Una excelente noticia, ¿cómo surgió el tema con Pako Mate?, ¿choque de trenes?.\n(JORGE) Yo a Pako lo conocí en mi etapa de DRAGON LORD por los 90, y en su día hace años ya se habló por encima del tema; después se puso en contacto con Tito, se estuvo mirando la posibilidad de reeditar con los masters originales, y era un follón contactar con el estudio y entonces se quedó ahí la cosa… Hasta que le llamé a principios de año para contarle lo que nos había pasado con el sello discográfico que contactamos y que en un principio creímos que se haría cargo del DVD Aniversario. Pero al final nada de nada, el proyecto se ha tirado un año en un cajón, un año parado y desechado. Nos quedamos colgados de la brocha, así que le llamo y le comento por encima y rápidamente accede a vernos en Iruña y exponer sus puntos de vista sobre cómo tratar el material disponible y qué era lo mejor para la banda y para Metal on Metal.\nImplicación con el proyecto, máxima por su parte como en todo en lo que se mete. Nosotros encantados del respeto y el cariño que hemos recibido por su parte y estamos bastante ilusionados por las dos partes, de que va a quedar un trabajo digno, que lo hemos hecho con el corazón ¡¡y que os va gustar!!. SPARTO & METAL ON METAL y nadie más que los fans!!. Tenerlo en cuenta, porque no ha sido fácil para nosotros y menos para mí en particular, porque me empeñe en esto personalmente un poco «arrastrando» a la banda y las cosas no salían como uno las tenía en la cabeza, hasta que Pako se ha puesto al frente con mucho trabajo, pero mucho, mucho, y salvar problemas a base de empeño, curro, favores y horas de sueño… Y sin prácticamente medios económicos, ¡artesanía indígena navarra!.\nPues me alegro muchísimo que todo saliera adelante. Desde vuestra experiencia, ¿qué le aconsejarías a una banda que está empezando en el Heavy Metal?.\n(JORGE) Hoy en día, que mantengan el control sobre su trabajo, proyectos etc., no os fieis de los cantos de sirena, que hay mucho listo; es vuestra empresa y lo más importante es una parte de vuestra vida, el valor por intentarlo se les supone como te decían en la mili; pero todo ha cambiado, la manera de producir música, la industria, los equipos técnicos, los instrumentos… todo. Y es una gran oportunidad para todos y también un infierno para muchos, y nadie tiene la tecla de decir estos van a triunfar y estos no, así que trabajo y muuuucha paciencia.\nEventos, conciertos, noticias… ¿qué esperamos de SPARTO en lo que queda del 2019? ¿Y en un futuro próximo?, ¿hay SPARTO para rato?.\n(JORGE) El 17 de Agosto hicimos otra “SPARTADA” en fiestas de Burlada en la peña Karrikagoitia y estamos pendientes de una fecha en Septiembre. Y en cuanto acabe Pako con el diseño del interior del DVD-CD, mandarlo a fábrica y poner fecha de lanzamiento. Esperamos hacer algo de promo y alguna presentación antes de que acabe el año, y si el año que viene cae algún festival de verano pues sería un broche de oro para un trabajo muy pero que muy peleado y muy pero que muy currado, y con algún que otro disgusto por el camino, pero eso es pasado. En cuanto al futuro nosotros lo pasamos bien ensayando, tenemos un inmejorable ambiente desde hace años entre nosotros que es muy importante a la hora de afrontar cualquier evento positivo o negativo que los ha habido y seguro lo habrá, así que SPARTO ¡hay para ratazos!.\nSPARTO, un millar de esquirlas metálicas de gracias por la entrevista, os dejo un espacio, todo el que queráis, para lo que se me haya quedado en el tintero, que espero sea poco, un fuerte abrazo de acero.\n(SPARTO) Muchas gracias a ti por el interés ¡y deseando vernos en un bolo cuanto antes!!. GRACIAS a todas las personas que por Facebook muestran su interés por la banda y nos mandan saludos de todas partes del mundo!!.Y GRACIAS por su fidelidad y respeto después de 35 años, ¡¡¡SPARTO NO SOMOS CINCO SINO MUCHOS MÁS!!!.\nAnteriorPublicación anterior:Nuevo bajista en Jolly JokerSiguientePublicación siguiente:La Unión hace la Fuerza


VCF Mercado | Enzo se queda en el VCF - Plaza Deportiva\nEnzo se queda en el VCF\nEl centrocampista argentino tiene tomada la decisión de seguir en Mestalla y ayudar al equipo a lograr salvar la temporada. Así se lo ha manifestado al club hace unas horas\nVALENCIA. El mediocentro del Valencia CF, Enzo Pérez, seguirá en el club de Mestalla pese al interés de River Plate de ficharlo de manera inminente y convertirlo en el fichaje estrella del club de los 'millonarios' en este mercado de pases de verano allí en Sudamérica.\nEnzo recibió el interés de River Plate el pasado mes de diciembre y ya entonces rechazó la opción de regresar a la liga argentina. Ahora, un mes y medio después, el manager deportivo del club argentino, Francescoli, ha puesto toda la carne en el asador para tratar de convencer al futbolista de su regreso a la liga de su país. El jugado esta vez ha escuchado la propuesta con la ilusión que le hace cualquier interés del club del que es hincha, pero siempre se puso a disposición del Valencia CF.\nEnzo afirmó en Villarreal el pasado 21 de enero que estaba a disposición del club y que llevaban "un año intentándolo sacar de club". Esa ha sido la línea que ha seguido el futbolista escuchar al Valencia CF y sus intenciones en cada momento. El jugador ha mantenido varias conversaciones con el club valencianista esta semana, para saber cual era su intención ante la opción de irse a River. En todo momento el conjunto de Mestalla se ha cerrado en banda y se ha negado a abrir cualquier negociación con los argentinos.\nEnzo no ha necesitado que le repitan más el mensaje y ha sido él quien le ha transmitido al club su intención de cerrar el tema y que no se convierta en un culebrón. El futbolista en ningún momento ha forzado su salida y en ningún momento la forzará. Su intención es seguir en el Valencia CF y sólo si la directiva valencianista le pidiera que se marche entonces él reabriría el caso y volvería a hablar con River Plate.\nEl futbolista se ha sometido a pruebas médicas esta mañana para comprobar el estado de su lesión, en el sóleo, y en principio estará totalmente recuperado para el partido de la siguiente jornada, que se disputará el domingo 19 de febrero ante el Athletic de Bilbao en Mestalla.


Llegó la reforma laboral: despidos en la ex heladería de Quintana – argentinatoday.org\nLlegó la reforma laboral: despidos en la ex heladería de Quintana\nnoviembre 12, 2017 Región Pampeana\nLos trabajadores de Freddo tomaron la planta en reclamo a 25 despidos y una paritaria a la baja en la empresa que perteneció al vicejefe de Gabinete, Mario Quintana.\nLa heladería forma parte del fondo de inversión Pegasus, que perteneció al vicejefe de Gabinete, Mario Quintana. Los trabajadores ocuparon la planta y denuncian el despido de 25 compañeros en los últimos días y la aplicación de una paritaria a la baja.\n“Nos ofrecen 10% recién en abril, para el 70% de los empleados. Para el resto, la suba es sólo del 5%. Estamos cobrando un promedio de 13 mil pesos de base con 10 años de antiguedad”, dijo Viviana Godoy, delegada gremial, en diálogo con el programa “La mañana con Víctor Hugo”, por AM750.\nAdemás, la dirigente explicó las razones de la toma: “La empresa se niega a sentarse a negociar. En un accionar extorsivo, quieren cambiar los puntos de convenio colectivo de trabajo y si no aceptamos se niegan a darnos un aumento”.\n“Ya están aplicando la reforma laboral”, finalizó.\n« El Reino Unido saldrá de la UE el 29 de marzo de 2019 a las 23H00\nSe cometen 300 robos por hora en el transporte público »


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Si eso se aplica a usted, no lo intente en absoluto.\nSuponiendo que no se ve reflejado en ninguno de estos puntos, solo necesita hacer lo siguiente: Cuando haya descubierto la determinación necesaria para determinar: "¡Quiero trabajar en mi tamaño y fuerza de los músculos y estoy dispuesto a dar todo por esto!" , no lo dudes demasiado y comienza tu proyecto ahora.\nUna cosa es segura: ¡ Mass Extreme podría ser de gran ayuda para usted!\nErgo, los beneficios sostenibles de Mass Extreme obvios:\nSegún nuestro examen más detallado de Mass Extreme y los numerosos informes de compradores, llegamos a una decisión clara: el efecto positivo hace que la decisión de compra sea extremadamente fácil.\nLos componentes o ingredientes completamente orgánicos garantizan la mejor compatibilidad posible y una aplicación beneficiosa.\nNo necesita explicar nada de su situación y tomar una inhibición en consecuencia\nDebido a que es un remedio natural, su compra es económica y el pedido es completamente legal y sin receta médica. Considere también una revisión de Testogen.\n¿Te gusta hablar sobre la construcción muscular? Preferiblemente no del todo? Ya no hay ninguna razón para eso, y solo usted puede ordenar el producto y nadie escucha sobre el pedido\nEl efecto relevante de Mass Extreme es comprensible debido a la interacción extravagante de los componentes específicos.\nAhora, la función compleja de su cuerpo lo aprovecha mediante el uso de estos procesos establecidos desde hace mucho tiempo.\nMuchos miles de años de desarrollo adicional significaron que prácticamente todos los procesos obligatorios para la masa muscular grande están disponibles de todos modos y solo deben abordarse.\nDe acuerdo con el sitio web público del fabricante, se destacan los siguientes efectos:\nEstos son los efectos discutidos, que no están excluidos con el producto. Sin embargo, debe quedar claro que, dependiendo del consumidor, estos resultados pueden ser más fuertes o más suaves, dependiendo del consumidor. ¡Solo la prueba personal traerá claridad!\nEn general, uno debe concluir que Mass Extreme es un producto sofisticado que utiliza procesos biológicos del cuerpo humano.\n¿Existe la posibilidad de que el producto pueda parecer un poco extraño al principio? ¿Toma un poco de tiempo para que el efecto se sienta realmente agradable?\nEn Mass Extreme, son especialmente los ingredientes que contiene y los que son importantes para la mayor parte del efecto.\nLa dosis más fuerte de los diversos componentes es igual de fascinante. Un punto donde pierden muchos productos.\nAunque me sorprendió un poco la siguiente razón por la que se le dio un lugar en la matriz de ingredientes, después de un poco de investigación llegué a la conclusión de que la sustancia puede desempeñar un papel importante en el desarrollo muscular. Esto es impresionante en comparación con Erogan\n¿Cuál es mi impresión de los ingredientes respectivos de Mass Extreme?\nSin entrar en gran detalle, de repente es evidente que la elección del producto podría controlar positivamente el tamaño y la fuerza de los músculos.\nEl producto siempre es compacto y nadie lo nota. La forma en que usa el artículo y produce los mejores resultados está determinada por la información específica; esto significa que puede sanar sin ningún tipo de estrés.\nEs indiscutible que puedes desarrollar músculo con Mass Extreme\nEste reclamo se basa en muchas historias y definitivamente no es solo un reclamo.\n¿Qué tan fuerte es el efecto y cuánto tiempo tarda en hacerse sentir? Esto es extremadamente difícil de predecir y varía de un individuo a otro.\nDel mismo modo, no sería imposible estar fascinado de la misma manera que la mayoría de los demás clientes y que los resultados esperados en el desarrollo muscular ya aparecerán después de la primera ingesta .\nEs concebible que las consecuencias de Mass Extreme hacerse visibles unas semanas más tarde o sean menos notorias.\nPor supuesto, inevitablemente notará su refrescante autoconfianza. En su opinión, el cambio, por supuesto, no se nota, sino que otras personas lo adulan de la nada.\n¿Qué informan otros que han tenido experiencia con Mass Extreme?\nSi observa de cerca, predominan las opiniones de los clientes que recomiendan el producto sin restricciones. Por supuesto, hay otras personas que tienden a dudar un poco, pero obviamente son minoría.\nSi continúa sintiendo preocupaciones sobre Mass Extreme, es posible que no esté de humor para cambiar realmente nada.\nMass Extreme ofrece experiencias muy positivas\nLas experiencias prácticas con Mass Extreme son impresionantemente confirmadoras. Hemos estado monitoreando el mercado dado para estos artículos en forma de cápsulas, bálsamo y otras ayudas durante años, ya hemos recibido muchos consejos y lo hemos probado nosotros mismos. Sin embargo, los estudios no son tan positivos como en el caso de Mass Extreme.\nCasi todos los consumidores hablan de un notable éxito en el desarrollo muscular\nPor un lado, destacan los resultados anunciados por el proveedor y una cuidadosa composición. Y si no puede estar convencido de esto solo, puede confiar en los informes de usuario bien intencionados que hablan por sí mismos. Esto diferencia este producto de otros elementos como Raspberry.\nNuestra conclusión es que ha habido muchos argumentos a favor del remedio, por lo que definitivamente vale la pena intentarlo.\nVale la pena probar el producto usted mismo. Pude probar suficientes materiales de construcción muscular para poder discutir: el producto demuestra ser la última opción en esta área.\nPor lo tanto, nuestro informe de experiencia lleva a una recomendación convincente. Sin embargo, antes de atacar, consulte nuestra guía de compra para comprar el producto para evitar comprar una falsificación falsa sin saberlo.\nDe particular interés en esta área es la ventaja particular del uso rápido, que no requiere mucho tiempo.\nLe mostramos varios errores comunes que nunca debe emular:\nSería demasiado arriesgado probar minoristas verificados en lugar de la fuente original de este producto.\nAdvertencia: una vez que hayas decidido probar este producto, ¡evita a terceros turbios! 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Ventajas del alquiler de sala de reuniones\nPara que se haya convertido en una práctica cada vez más habitual para profesionales y empresas de sectores muy variados, es importante que tengamos en cuenta todas las ventajas del alquiler de las salas para reuniones empresariales.\nPrincipalmente todo apunta al ahorro económico que promueven, pero hay muchos beneficios más. Veámoslos.\nQué es una sala de reuniones\nUna sala de reuniones es un espacio habilitado normalmente para que tenga lugar encuentros de negocios.\nEs frecuente que el tejido empresarial alquile salas de reuniones en centros de negocios, centros de convenciones e incluso en hoteles.\nLa disposición de una sala de reuniones puede ser\n– En forma de O\nLas mesas se colocan de forma circular, de modo que todos los asistentes se pueden ver las caras, facilitando la comunicación entre ellos.\nLas mesas forman una U, dejando abierta la parte delantera para facilitar la exposición a quien dirija la reunión.\n– En forma de teatro\nCono su nombre indica, las mesas se disponen como si de un teatro se tratara, todas hacia el sitio donde hablará el ponente.\n– En forma de escuela\nEsta disposición cumple todo lo descrito en la formación de teatro, pero se le suma el hecho de que cada participante debe contar con una mesa.\nLas ventajas de alquilar una sala de reuniones en AIN Business Center\n¿Por qué motivo alquilar una sala de reuniones en nuestros centros de negocio de Barcelona? Muy sencillo.\nPorque además de nuestra excelente ubicación y de disfrutar de todas las ventajas que puede aportarte un centro de negocios “¿Qué es un centro de negocios y cuáles son sus ventajas?” de primera orden:\nDisponemos de una gran variedad de espacios, tales como salas de juntas y de reuniones, con dimensiones muy variadas y capacidades que oscilan entre los 4 y los 12 asistentes.\nOfrecemos la posibilidad de alquilar las salas de reuniones y de juntas por horas, días e incluso meses. Nuestro objetivo es adaptarnos completamente a tus necesidades.\nContamos con salas de reuniones totalmente equipadas con mobiliario de alta calidad, ergonómico y que proyecta una imagen profesional. También debes tener en cuenta que las salas de reuniones pueden montarse de forma personalizada, es decir, tal y como el cliente desee.\nDisponemos de un puntero servicio de videoconferencia y teleconferencia, con el objetivo de que puedas mantener una conversación fluida con tus interlocutores, independientemente del lugar en que se encuentren.\nBrindamos un servicio gratuito de sala de espera, donde tus clientes podrán leer la prensa y conectarse a Internet, entre otras comodidades, mientras aguardan tranquilamente.\nProporcionamos otros servicios adicionales. Por ejemplo: atención telefónica, secretariado administrativo, catering y reservas de alojamiento.\nGarantizamos la máxima privacidad y confidencialidad de todos nuestros clientes.\nSi necesitas alquilar salas de reuniones en enclaves estratégicos de la Ciudad Condal, como es el caso de la Avenida Diagonal o en pleno Paseo de Gracia, te invitamos a descubrir AIN Business Center.\nPara reservar una sala de reuniones en AIN Business Center solo tienes que ponerte en contacto con nosotros telefónicamente, llamando al 93 255 61 01, o de forma presencial en la recepción del centro. ¡Te esperamos!


Canal de televisión TELEQUINTO, del Colegio El Pilar Maristas (Zaragoza)\nInicio Experiencias ‘TELEQUINTO’, un canal de televisión para las clases de Lengua\nEl principal objetivo del canal de televisión TELEQUINTO del Colegio El Pilar Maristas de Zaragoza es desarrollar la competencia comunicativa, tanto de forma escrita como oral, de sus alumnos de 5º de Primaria, además de aprender a utilizar los recursos paralingüísticos para transmitir un mensaje de forma adecuada.\nPara ello, han tomado como referencia los siguientes contenidos: la entrevista, el anuncio publicitario y la noticia. Nos cuenta el proyecto (que ha sido desarrollado por las tutoras Laura Castaño Pérez, Aitana Muñoz Carnicer y Rebeca Escobedo Granados) José Luis Escudero, director del centro.\nEn el segundo trimestre, los estudiantes de 5º de Primaria se han convertido en realizadores y actores de su propio canal de televisión. En este contexto, ‘TELEQUINTO’ no sólo engloba el trabajo sobre los diferentes tipos de texto dentro del área de lengua; también ha permitido trabajar diversos contenidos interdisciplinares como el método de investigación, la comunicación oral y el pensamiento crítico.\nAsí, y para embarcarnos en esta aventura, nos dividimos en tres grupos de expertos acordes a los contenidos que nos habíamos propuesto: la noticia, el anuncio y la entrevista. Dentro de cada grupo de expertos, a su vez, creamos grupos cooperativos de cuatro personas, cada una con habilidades distintas.\nFases de elaboración del canal de televisión ‘TELEQUINTO’\nLos chavales se familiarizaron con lo que es una entrevista, una noticia y un texto publicitario, y buscaron ejemplos en Internet, revistas y periódicos. Además, extrajeron del libro de texto que usan en clase las características y la estructura para cada uno de estos contenidos.\nCon la estructura cooperativa del Dr. Kagan, ‘Jot Thoughts down’ (anoto mis pensamientos) realizaron una lluvia de ideas. Al final de la sesión hablaron y decidieron sobre lo que iba a tratar su texto.\nRedactaron un borrador y lo contrastaron con los ejemplos que vieron en la primera sesión. También corrigieron algunos errores y se dejaron guiar por los consejos de sus profesoras.\nEscribieron el articulo definitivo y decidieron los recursos que iban a emplear para transmitir su mensaje.\nEnsayaron gestos, posturas y ¡hasta el tono de la voz!. Antes de prepararse para el rodaje, eligieron su vestuario.\n3,2,1… y ¡Acción! Se grabaron cada una de sus actuaciones.\nPara finalizar, entre todos realizamos una auto-evaluación y una co-evaluación sobre la actuación ante la cámara y el trabajo que se había realizado a lo largo de todo el proyecto.\nA parte de desarrollar la competencia comunicativa y aprender la estructura y características de los diferentes tipos de texto de una forma innovadora, los alumnos han aprendido otros aspectos que también son importantes como la autonomía o la metacognición. Han adquirido un rol activo que les ha hecho protagonistas de su propio aprendizaje y lo han pasado muy bien imitando profesiones que les fascinan. En este enlace podéis ver el resultado final:\nTelequinto from El Pilar Maristas Zaragoza on Vimeo.\nCómo mejorar la comprensión lectora en Inglés con recursos digitales\nConvirtiéndose en ‘Booktubers’ con Flipgrid y Microsoft Teams\nUn proyecto para inculcar valores democráticos y de empatía basado en Star Wars


5 tendencias en la hostelería en la forma en que se consumen alimentos\nCuando el COVID-19 generó disrupción en todos los niveles, cambió los comportamientos, las preferencias y las expectativas de los consumidores casi de la noche a la mañana. Y en ningún lugar es más cierto que en las preferencias alimentarias marcando tendencias en la hostelería, entre otros sectores.\nA medida que los consumidores adquieren nuevos hábitos sobre qué, dónde y cómo comen, existen importantes implicancias y oportunidades para las marcas de bienes de consumo, retail, viajes y hostelería. Un nuevo estudio de Accenture identifica las 5 tendencias que están marcando la forma en que consumimos alimentos según publica la Cámara de Anunciantes de México.\nAntes de la pandemia, comer era una cosa más que había que hacer en un día ajetreado. Pero el ritmo de vida más lento impuesto por el COVID-19 ha hecho que la gente tenga más tiempo para disfrutar de la comida. Para algunos, se trata de buscar la comodidad en ingredientes conocidos o de tener más control sobre la planificación de las comidas. Para otros, se trata de redescubrir marcas y recetas. También hay un deseo creciente de “viajar a través de mi plato”, descubriendo una nueva cultura o país a través de su cocina.\nEzequiel Arslanian explicó que “para los bienes de consumo, lo “local” requiere una analítica avanzada para aprovechar los datos, así como una distribución que sirva a esas tiendas y ayude a impulsar el tráfico. Los minoristas pueden tratar de destacar los productores y productos locales en las tiendas y en línea, y ampliar el papel de las tiendas para crear sus propios centros comunitarios. Por su parte, las marcas de hostelería tienen una oportunidad clave para destacar los restaurantes e ingredientes locales en los hoteles o los recorridos gastronómicos locales”.


La ruta de Harry Potter en Londres | Culto\nSi bien la historia de la saga se desarrolla en un mundo de fantasía, en la capital inglesa hay más de un lugar en que se desarrollaron una o más escenas.\nReino Unido fue el principal proveedor de los escenarios para la franquicia creada por J.K. Rowling. Si bien la mayoría de las escenas fueron filmadas en sets de grabación, muchas de estas tomaron lugar en locaciones reales como castillos, universidades, parajes escoceses y las calles de Londres.\nY es esta última, la ciudad del Big Ben, la que concentra más posibilidades de ver en la vida real, los sitios que formaron parte de una o más películas de Harry Potter.\nCuando descubrió que no era un niño normal\nEl zoológico de Londres, ubicado en el parque Regent’s, fue uno de los primeros lugares mencionados en la saga y tiene más relevancia de lo que se cree. No solo descubrió allí que no era un niño común y corriente al tener la habilidad de hablar con una serpiente y luego encerrar a su primo en la jaula, además, en la segunda entrega se dio cuenta que incluso en el mundo de la magia, hablar con reptiles no es normal. El lugar exacto es la casa del reptil.\nFoto: Zoológico de Londres.\nNo solo heredó magia\nUna vez que Hagrid logró sacarlo de la casa de los Dursley, inmediatamente lo llevó a comprar todo lo necesario para su primer año en Hogwarts, pero antes, fueron al Banco Gringotts. La fachada de aquel recinto manejado por duendes está en los estudio Warner Bros., pero el interior fue rodado en la embajada de Australia, ubicada en la calle Strand.\nCada vez más cerca del mundo de los magos\nEl Callejón Diagon es el límite entre el mundo de los brujos y de los muggle, y fue ese uno de los primeros lugares en que Harry supo más de su historia familiar y de él mismo. El mercado Leadenhall, ubicado en Lime Street con Leadenhall Place, fue el lugar que inspiró la calle donde todos los magos y brujas compran lo necesario para a aprender a usar sus poderes.\nPara llegar a la famosa escuela de magia y hechicería se debe tomar un tren desde la estación, pero no como cualquier mortal. El andén es el 9 y ¾ , ubicado entre el andén 9 y 10 en la ficción, pero que en la realidad está a un costado de la Estación King’s Cross. Este regalo para los fanáticos de Harry Potter, consiste en un carrito a medio incrustar en la pared emulando el efecto mágico de la historia. Allí prestan una bufanda y una varita para posar y tomar una foto. Además, en la misma estación hay una tienda que vende todo tipo de artículos oficiales de la saga.\nSi bien utilizaron el interior de King’s Cross para filmar, la fachada externa corresponde a la estación St. Pancras, las cuales están conectadas, pero se diferencian en que la primera es para viajes nacionales y la segunda hacia el extranjero.\nEl cuartel de la Orden del Fénix\nGrimmauld Place en Claremont Square, es una calle con la estética clásica de la arquitectura londinense: edificios contiguos de entre 4 y 6 pisos de altura en colores sobrios. Fue en esa calle que la producción de Harry Potter decidió filmar la residencia de Sirius Black y por ende el lugar de reunión para la Orden del Fénix. Esta calle ha sido utilizada en otra producciones por el estilo victoriano de esta y por ser poco concurrida, un ejemplo es Sherlock Holmes protagonizada por Robert Downey Jr.\nEs posible llegar caminando dos cuadras desde la estación Angel.\nEstación Westminster es una de las estaciones de metro más concurridas de Londres por estar ubicada en el centro de la ciudad, y ser el punto de partida para quienes quieren visitar dos lugares cruciales: los Palacios del Parlamento y la Abadía de Westminster. En la quinta entrega -La Orden del Fénix- Harry y el Sr. Weasley utilizan esa estación de metro para dirigirse al Ministerio de Magia para que Harry responda por haber usado magia frente a un muggle. Aunque, en la práctica, no tiene mucho sentido considerando que filmaron como si el Ministerio estuviera en Scotland Yard (a dos cuadras de la estación Westminster).\nEn Harry Potter y las reliquias de la muerte parte 1, Harry, Ron y Hermione escapan de los mortífagos desde La madriguera y llegan a Picadilly Circus. Esta es una intersección que conecta las principales calles comerciales con la avenida de los teatros. De hecho, Hermione explica que eligió ese lugar porque solía ir al teatro con sus padres.\nEn las afueras de Londres, específicamente en Leavesden, se ubican el Making of Harry Potter. Allí Warner Bros, concentra los sets de grabación y todos los elementos usados en las películas desde La piedra filosofal hasta Las reliquias de la muerte.


Ezequiel Garay habla tras su separación de Tamara Gorro | Sálvame\nEzequiel Garay habla tras su separación de Tamara Gorro: "No es un adiós, es un hasta luego"\n03/01/2022 19:50h. Actualizado: 03/01/2022 21:13h.\nTamara Gorro ha anunciado a través de Instagram su separación de Ezequiel Garay\nEzequiel Garay habla también en redes: "Gracias por estos doce años maravillosos"\nKiko Hernández: "Hace un mes, Tamara luchaba tanto que preparó una sorpresa para su marido"\nTamara Gorro ha anunciado a través de sus redes sociales que ella y su pareja, el futbolista Ezequiel Garay, han decidido separarse. Aunque no hablan de divorcio, sino de un tiempo separados, vemos a una Tamara muy afectada en un vídeo al que responde su todavía marido también a través de redes sociales.\n“Te amo y pase lo que pase siempre serás el amor de mi vida”\n“No es un adiós, es un hasta luego”, escribe el futbolista en stories de su perfil de Instagram. Es más, Garay hace toda una declaración de amor: “Te amo y pase lo que pase siempre serás el amor de mi vida”.\n“Gracias por estos doce años maravillosos”, termina diciendo Ezequiel y es que, tras dos años de noviazgo, la pareja se casó en 2012 y juntos han tenido dos hijos, Shaila y Antonio. Sin duda, ha sido una etapa repleta de amor y felicidad que ambos nos han mostrado.\nLa publicación en stories de Ezequiel Garaytelecinco.es\nAsí ha anunciado Tamara Gorro su separación\n"Llevamos meses viviendo juntos sin ser pareja", explicaba Tamara en el vídeo que ha publicado. Se muestra muy afectada, al borde de las lágrimas y esperanzada en que, tras un tiempo, puedan reconciliarse.\n"Evidentemente, se van a proceder a dar pasos porque nos vamos a separar. Eso implica que tengamos que estar en diferentes casas y no quiero alimentar rumores. Somos una pareja normal que ha pasado y está pasando por este bache y que he tomado la decisión más adecuada, que es coger un poco de aire e intentar caminar juntos de nuevo", decía.\nKiko Hernández: "Tamara ha luchado"\nEn el plató de 'Sálvame', Kiko Hernández contaba que hace apenas un mes, Tamara Gorro cerró una discoteca en Madrid para celebrar el cumpleaños del futbolista: "Hace un mes, Tamara luchaba tanto que preparando una sorpresa para su marido, cerraron la discoteca, luchaba a ese nivel".


En un diario, el primer ministro no descartó una mediación en Cataluña, pero Madrid se queda con la posición que expresó en el Parlamento\nEl Gobierno español ha asegurado este jueves que no ha hecho ningún tipo de protesta ante Bélgica por las declaraciones de su primer ministro sobre Cataluña, porque valora positivamente la posición que el propio Charles Michel expresó ante el Parlamento federal belga.\nAsí lo ha señalado a Europa Press una portavoz del Ministerio de Asuntos Exteriores, después de que dos diarios belgas hayan publicado que existen emails en los que, según dicen, "un director" del Gobierno español se quejaba por una entrevista en la que Michel no cerraba la puerta a la mediación internacional sobre Cataluña.\nLa portavoz ha recalcado que no ha habido protesta formal --ni nota verbal ni convocatoria al embajador--, ni ninguna otra iniciativa por parte del Ministerio, y ha declinado comentar una filtración a la prensa belga que Exteriores no conoce.\nPor su parte, fuentes del Gobierno belga consultadas por Europa Press han hablado de un "intercambio de emails" entre diplomáticos respecto a la interpretación de las palabras de Michel y han asegurado que éste siempre está disponible para explicar su posición y hablar lo que sea necesario.\nCon todo, para el Gobierno español lo que cuenta es lo que el propio Michel dijo en el Parlamento, es decir, que el Tribunal Constitucional español invalidó el referéndum del 1 de octubre y que Cataluña necesita una solución pacífica y negociada "conforme al Estado de Derecho y al orden nacional e internacional", de manera que no parece necesaria una explicación.\nLos diarios belgas 'De Morgen' y 'Het laatste Nieuws' se hacen eco de uos correos en los que un "director" dice que el Ejecutivo español está "perplejo" por lo que considera "ataques del Gobierno belga" que "pueden poner en peligro seriamente la relación bilateral".\nEn ese correo se tilda de inaceptable que Michel ponga en el mismo nivel al Ejecutivo central y a un Gobierno autonómico que además está vulnerando "de manera seria y flagrante" la legislación nacional, y se recuerda que hasta ahora el Gobierno belga no ha pedido a la Generalitat que respete la ley.\nTodo ello por una entrevista de Charles Michel el pasado fin de semana, en la que afirmaba que en Cataluña no hay una "crisis jurídica sino política, y las crisis políticas se resuelven mediante el diálogo político".\nMichel afirmaba que hasta ahora lo que ha habido no es diálogo, sino "guerra de nervios" y que solo en el caso de que el diálogo fracasase definitivamente podría plantearse "una mediación internacional o europea".\nCOALICIÓN CON LOS NACIONALISTAS FLAMENCOS\nMichel, del liberal Mouvement Réformateur, preside un Gobierno de coalición del que forman parte los nacionalistas flamencos del N-VA (el partido más votado en las últimas elecciones). Fue, además, el primer líder europeo que llamó a detener la "violencia" durante la jornada del 1 de octubre.\nAdemás, subrayan que en esa entrevista Michel solo dijo que habría que "plantearse" la mediación si fracasase el díalogo, pero también dejó claro que se trataba de un asunto interno español en el que no se quería inmiscuir.


¡Estáfame otra vez, cariño! - Bitcoin en Español\nYou are here: Home › Opinión › ¡Estáfame otra vez, cariño!\n¡Estáfame otra vez, cariño!\nPor moraluniversal.com el 9 enero, 2015 en Opinión\nPor cada persona que quiere bitcoins porque cree en su valor futuro hay un rebaño de personas que quieren fiat porque creen en las mismas estafas de siempre.\n¿Acaso las personas de tu entorno se caracterizan por tomar buenas decisiones económicas? Se caracterizan por dar prioridad a las mentiras de la moral, a su integración con el rebaño… o a su diferenciación del mismo. La gente está acostumbrada a que le digan lo que tiene que valorar, que es algo que comienza desde que son bebés y se les fuerza sistemáticamente a comer cuando no quieren, para que confundan lo que deben – o no deben – con lo que quieren. Y así lo que quieren en la edad adulta es que otros seres superiores en quienes tampoco confían les sigan empujando la papilla, que es la situación que conocen y en que mejor se manejan – al tiempo que ellos se convierten en los seres superiores de otros.\nNo se puede extraer un “debe” de un “es”. Donde hay quienes están convencidos del triunfo apoteósico e inminente de Bitcoin, e instan a comprar, ahorrar y trabajar como un cierto deber moral contra el Estado, hay también personas que instan, con mayor fuerza aún, a expandir la estafa que los primeros mantienen mediante su esfuerzo y el capital que de ahí resulta.\nNo es un panorama muy alentador para el virtuoso, pero la virtud es para quien se la merece, no para irla regalando por ideales ciegos – si se quiere conservar, claro – y por mantener a sinvergüenzas. No es cierto que ahorrar y trabajar, como nos dice Pierre Rochard en este otro artículo, sea un acto revolucionario – si por “revolución” se entiende aquello que va verdaderamente en contra de tu enemigo. No es difícil ver, y él mismo lo reconoce, que el objetivo del complejo Estado-Banca es precisamente el de apropiarse de la acumulación de capital de la humanidad, lo que acaba desincentivando y erosionando la acumulación de capital. Producir para alimentar parásitos no va a conseguirnos la libertad muy pronto, y el que tanto libertario lo vea al revés tampoco nos da buenas perspectivas de futuro.\nCierto que el feedback positivo de la compra de bitcoins es superior al de cualquier otra moneda por sus mejores cualidades, pero, ¿por qué iba a querer el ciudadano medio comprar bitcoins tanto como para que la criptomoneda alcance el ansiado punto de inflexión en su crecimiento? ¿Desde cuando la gente en una posición de poder más o menos político traiciona inexorablemente a sus semejantes para hacerse con bienes objetivamente buenos? ¿Desde cuándo el común de la gente tiende a preferir lo que es bueno racionalmente a lo que es bueno moralmente?\nVéase el caso de la Guerra de Secesión en EE UU y el llamado “Rey Algodón”. Lo ilustrativo de esto está en que el algodón era un bien muy preciado en 1860, como lo eran los esclavos; así que el sur tenía valor real, y en eso se apoyó. Por el lado norte, en cambio, la Unión se financiaba a base de imprimir United States Notes, o sea, dinero fiduciario de mala calidad y avalado por las morales y el militarismo puro. Europa y, en particular, Inglaterra, tenían tal dependencia del suministro de los estados esclavistas del sur, que la Confederación creyó que intervendrían de su lado; pero resultó que se abstuvieron y encontraron maneras también políticas de mitigar el daño causado por la falta de suministros. En fin, que poco importó la economía de cara al futuro, y mucho la política y las alianzas.\nEfectivamente, el dólar, una moneda mejor que muchas monedas de América, por ejemplo, se infiltra y coexiste con una relativa estabilidad – como hace y hará el bitcoin. Algunos países como Ecuador la asimilan, y otros como Argentina la mantienen en la clandestinidad. Y no hay indicios definitivos de que este sea un ciclo inestable, pues el mercado globalizado se adapta bien, con su creciente productividad y flexibilidad.\nEn las colonias de Nueva Francia, también la necesidad de pagar a los soldados originó el dinero de naipes, que sobrevivió durante casi un siglo incluso con la circulación simultánea de monedas de mejor calidad y plata, y con los problemas financieros de Francia. Sobrevivió tanto como medio de pago como refugio de valor.\nLa tesis de que “el buen dinero desplaza al mal dinero” (la ley the Thier) se consumaba en ámbitos económicos más reducidos, previos a la globalización, internet y el dinero digital; y además también beneficia al dinero fiduciario cuando este es comparativamente “bueno” – como en el fenómeno de dolarización. No es un argumento definitivo, y mucho menos a corto plazo. En un mundo globalizado lo que se dará es el mismo equilibrio relativo entre esta ley y su opuesta (la ley de Gresham) según la cual el mal dinero sigue circulando debido a la ubicuidad de una cierta política monetaria. Este es un punto a tener en cuenta a la hora de estimar la longevidad del dinero estatal en la economía mientras el bitcoin se abre paso, y que ayuda a sentirse mejor cuando el precio no parece levantar cabeza.\nMisticismo versus Bitcoin\n¿Qué habría dicho Carl Menger acerca de Bitcoin?\nMaldición y bendición del efecto de red (III)\ncompetencia, dinero, dólar, fiat, moneda\nApple iTunes aprueba juego que da propinas en Bitcoin\nNoticias Bitcoin del día: 9 Enero 2015


Matt Miazga: "Quiero ser el mejor jugador americano"\nMatt Miazga: «Quiero ser el mejor jugador americano»\nEl jugador de 20 años, aún no ha debutado con su nuevo club, el Chelsea de Inglaterra, no obstante, Miazga cree que su nivel de juego ha mejorado solo con el entrenamiento que ya acumula con el actual campeón inglés. “La estructura de trabajo es mucho más grande y completa por allá. Siento que incluso […]\n23 de marzo de 2016  - Sportyou\nEl jugador de 20 años, aún no ha debutado con su nuevo club, el Chelsea de Inglaterra, no obstante, Miazga cree que su nivel de juego ha mejorado solo con el entrenamiento que ya acumula con el actual campeón inglés.\n“La estructura de trabajo es mucho más grande y completa por allá. Siento que incluso en la formación que estoy recibiendo, es mucho mejor trabajar con todos estos jugadores de clase mundial”, afirmó Miazga.\nEl defensor central, quien se encuentra concentrado con la Selección de Estados Unidos Sub-23 para la doble confrontación del repechaje olímpico ante Colombia por un cupo a los Juegos Olímpicos de Río de Janeiro de este verano, también es consciente que para ganarse un lugar en la línea titular del Chelsea hay que hacer muchos méritos. “Sólo tengo que ser paciente, y cuando lleguen las oportunidades debo impresionar al cuerpo técnico y ahí si establecerme como titular”, expresó Miazga.\nMatt Miazga debutó con el NYRB en 2o13\nY en lo que se refiera al juego Miazga, no hay mejor lugar para su desarrollo que Inglaterra, a pesar del hecho de que con experimentados defensas centrales como Gary Cahill, John Terry y Branislav Ivanovic, quienes tienen 968 partidos en la Premier League entre ellos y que sus posibilidades de ser titular esta temporada parecen escasas.\n“Yo quería ponerme a prueba en Europa para ver lo que puedo hacer. Quiero ser el mejor jugador que puedo ser, en el mejor jugador de americano. ¿Por qué no me reto a mí mismo en uno de los clubes más grandes del mundo?”, puntualizó Miazga.\n“Definitivamente es un poco diferente, porque yo había estado jugando constantemente y ahora no lo estoy. Como jugador joven, uno tiene que remar desde atrás para poder brillar. Yo estoy feliz de estar en el equipo. Sobre todo por el reto tan grande después de todo lo que había conseguido en el New York Red Bulls. Ahora estoy esperando hacerme mucho más consistente”, finalizó Miazga.\nTemas relacionados: Matt Miazga, selección masculina EEUU


Conexión Amway Aprende a construir un equipo de los mejores\nPor Amway Connections INSPIRADO EL ENTRENAMIENTO 29 December, 2018\n16 de noviembre del 2013; Jonesboro, AR, EUA; el entrenador principal de los Texas State Bobcats, Dennis Franchione, habla con su equipo durante la primera mitad del juego contra los Red Wolves de Arkansas en el estadio ASU. Crédito obligatorio: Nelson Chenault-USA HOY Deportes\nConfianza y trabajo en equipo.\nEsas son partes clave del éxito, ya sea en el mundo de los negocios o en el ámbito deportivo . El cofundador de Amway, Jay Van Andel habló sobre ellos en uno de los muchos discursos que pronunció a lo largo de su vida.\n“Amway fue construido sobre un concepto de confianza y trabajo en equipo”, dijo. “Tienes el poder de generar confianza y trabajo en equipo dentro de tu organización”.\nPuedes tener el poder para construir ese equipo, pero eso no significa que siempre sea fácil.\nGracias al apoyo de Amway de la Amway Coaches Poll y una asociación con USA TODAY y la Asociación de Entrenadores de Fútbol Americano, tenemos acceso a algunos de los entrenadores de élite del fútbol americano para obtener sus consejos sobre cómo formar un equipo. También les pedimos a algunos exitosos Empresarios Independientes de Amway, o IBO, su opinión sobre la formación de equipos.\nUn equipo ganador se reduce a la diversidad, actitud, confianza y la voluntad de superar las diferencias para hacer el trabajo.\nLa Dra. Jen Welter, primera entrenadora femenina de la Liga Nacional Fútbol, dijo que lo primero en lo que hay que pensar es en la diversidad.\n“Lo que me encanta del fútbol americano es que es el único deporte donde puedes mirar el campo y ver la diversidad en su núcleo”, dijo Welter. “No funciona si todo el mundo se ve igual. Necesitamos de todo, desde músculos rectos hasta el ajetreo recto y mucha locura “.\nLauren Wilz, IBO de Amway, da prioridad a eso también en su equipo de negocios.\n“En nuestra organización realmente desafiamos a las personas: Habla con personas que tengan un origen diferente, que van a tener una perspectivas diferentes, eso es lo que realmente desafía nuestras suposiciones y realmente genera el ambiente adecuado para la diversidad “.\nDennis Franchione, ex entrenador de fútbol de la Universidad Estatal de Texas, aprendió que la actitud es tan importante como el talento para un equipo.\n“Podía darme el lujo de equivocarme un poco con el talento.” dijo “Tal vez el jugador no era tan bueno como yo esperaba, pero no podía equivocarme nunca con la actitud. Si me equivocaba con la actitud, incorporaba a mi organización a alguien que tendría un impacto negativo en los demás. Si su ética de trabajo no era la misma, arrastraría a los demás hacia abajo, entonces no podía darme ese lujo.”\nEl entrenador principal de Penn State Nittany Lions, James Franklin, camina brazo con brazo con su equipo. Crédito: Charles LeClaire-USA TODAY Sports.\nConstruir la confianza entre los miembros del equipo es una de las muchas cosas en las que James Franklin se enfoca como entrenador principal de fútbol americano de la Universidad de Penn State. Lo hace a través de una actividad de unión y conexión entre el equipo cuando los miembros se reúnen y se turnan para compartir una historia personal.\nFranklin ve fuerza en la vulnerabilidad, y lidera el camino al compartir historias de su propia infancia sobre la lucha de su padre con el alcohol.\nAnthony Melillo, un IBO de Nueva York, también ve el valor del equipo en esas relaciones de confianza.\n“Cuando primero construyes una relación y realmente entiendes de dónde provienen las personas de tu equipo, cuando saben que vas a estar con ellos a través de los desafíos, no solo cuando hay un beneficio financiero – ahí es cuando realmente puedes sacar lo mejor de alguien ”, dijo Melillo.\nPero esas relaciones no significan que todos tengan que estar de acuerdo y ser mejores amigos, dijo Bill Curry, ex entrenador de fútbol americano de la Universidad Estatal de Georgia. Cuando se trata de hacer el trabajo, la religión, la raza, la política o las ideologías no deberían importar.\n“No me importa cuáles son nuestras diferencias”, dijo Curry. “Estoy hablando de cuidar el negocio. …En los equipos buenos, los jugadores se olvidan de sus diferencias, se unen y están dispuestos a ir a la guerra juntos, y eso es lo que hace toda la diferencia”.\nEntonces, ¿estás listo para formar tu equipo o quieres aprender más? Visita Amway Voces Latinas para leer más #inspiredcoaching de los entrenadores élite y aprender sobre la Amway Coaches Poll.


¿Es peligroso lograr el "guiño de glúteo" o Butt Wink? | Lifestyle\n¿Es peligroso lograr el «guiño de glúteo» o Butt Wink?\nCarol Álvarez Publicado el 27 de julio, 2018 • 11:00\nEn el mundo del fitness, CrossFit y halterofilia existen numerosas técnicas para potenciar el rendimiento del entrenamiento. Si eres un principiante, es normal que no domines del todo aún técnicas avanzadas, ya que solo será interesante lograrlas cuando tengas una base sólida. El Butt Wink o el guiño de glúteo es un «suceso» que ocurre en la zona de la cadera y lumbar.\nTe contamos cómo se practica y, sobre todo, si es peligroso realizarlo.\n¿Qué es el Butt Wink?\nEste fenómeno ocurre cuando realizamos una sentadilla profunda. Se trata de perder la curvatura natural de la columna, manteniendo la pelvis en retroversión al llevar al punto más profundo y volviendo a la anteversión en su subida. No es fácil de realizar y una mala práctica podría llegar a dañar tanto las vértebras como la zona lumbar.\nDigamos que se logra cuando nuestra cadera llega al límite de la movilidad permitida en esa zona, bien porque la propia zona tiene poco rango de movimiento o porque las contiguas hacen que trabaje más de lo previsto. Sucede, por ejemplo, en las sentadillas donde no movemos los tobillos y la cadera realiza todo el trabajo.\n¿Es peligroso realizarlo?\nPrefiero no abordar el tema de cómo lograr un buen Butt Wink, ya que está la duda sobre si es peligrosa su práctica o no. Seguro que entrenando tú también has visto posturas y movimientos que rompen la naturalidad del ser humando, poniendo en riesgo la probabilidad de lesionarnos.\nEn especial, deben tener cuidado aquellas personas que suelen entrenar al extremo. He llegado a ver en mi gimnasio chicos que realizan flexiones con pesas en su espalda. ¿Creéis que eso os hará rendir mejor? Evidentemente, no. Sin embargo, el Butt Wink es un movimiento natural de la cadera y no estamos forzando a la zona lumbar.\nNo debe provocar dolor si se realiza correctamente y si no padeces de ningún problema de espalda. ¡Ojo a esto! Olvida realizar ejercicios que fuercen tus patologías o podrás empeorar.\nAdemás, es muy común que muchos intenten realizarlo con una carga elevada. Cuando hacemos series de sentadillas profundas con demasiado peso, la columna se ve sometida a una flexión que puede acabar afectando gravemente.\nLos ligamentos son propensos a la deformación tanto en cantidad como en duración del ejercicio. Así que procura usar pesos moderados para no perder la técnica ni saturar la zona lumbar.


RRHH tiene que ser un facilitador del negocio y promover un cambio cultural\nJosé García Moreno,\nEl papel del departamento de RRHH en Red Eléctrica de España ha cambiado en los últimos años fruto del cambio en el negocio derivado de la liberalización del sector eléctrico en nuestro país. En estos momentos, su responsable busca como objetivo el compromiso de las personas, a la vez que una mayor eficiencia y contención de costes. Para José García Moreno este reto pasa por tener unos profesionales polivalentes, flexibles, y por el fomento de la movilidad.\n¿Qué destacaría como grandes cambios y qué ha permanecido igual respecto a la función de RRHH en los últimos años?\nEn Red Eléctrica, al ser una empresa del sector eléctrico, todas las inversiones son a muy largo plazo y tienen una inercia muy fuerte. Incluso las carreras profesionales son largas. Digamos que es un sector de paso tranquilo, pero en los últimos siete o diez años ha habido una progresión. Si miramos al pasado, el país tenía unos mercados sin liberalizar y el sector eléctrico era un sector totalmente regulado. Eso llevaba a unas líneas de negocio sin mucha competencia y con una cierta estabilidad. En RRHH se traducía en tradición y cuidado del personal. Con la liberalización del mercado hubo un cambio en el negocio que se traslada también a RRHH. Se busca el compromiso en las personas, a la vez que una mayor eficiencia para la mejora de la rentabilidad.\n¿Y cómo tiene que ser el líder para conseguir eso?\nEs necesaria una visión del negocio que nos ayude a anticipar el cambio. Necesitamos flexibilidad organizativa, funcional y disponibilidad. Y eso, en definitiva, es: movilidad, polivalencia de las personas y flexibilidad.\nEste nuevo paradigma nos lleva a otro problema: hay que mantener un compromiso por parte de la gente. Pero se trata de un compromiso en un entorno muy diferente al anterior, en el que la exigencia es alta y debe buscarse la contención de costes. Es decir, más por menos. Y hay que buscar las herramientas para conseguirlo, como puede ser la conciliación. Al final, se trata de que el área de RRHH acompañe a la estrategia y al negocio...\n¿Cómo debe ser esta área?\nEl área de RRHH, a parte de gestionar nóminas, tiene que ser facilitadora del negocio y promover el cambio cultural siempre que sea preciso. Debe, además, ofrecer a la organización el talento necesario en tiempo y forma. Ésos tienen que ser los objetivos de RRHH. Y tiene que lograr que la propia organización lo vea así, que no es fácil.\nUn cambio que se ha producido en estos años es el concepto de que RRHH no se acaba en el propio departamento de RRHH... Yo defino RRHH como el que, debido a su transversalidad, pone unas normas de juego. Pero los primeros ejecutores son otros. A partir de ese momento, RRHH se convierte en una mera consultora de las reglas.\nDurante los últimos años, cualquier empresa moderna tiene al director de RRHH en el Comité de Dirección. En Red Eléctrica, también. Si esto no ocurre así, no se verá nunca el punto de vista de las personas y se tomarán decisiones que tendrán un coste social enorme en la plantilla.\nEn nuestra compañía, desde que tenemos al director de RRHH en el Comité de Dirección las encuestas de clima social han ido mejorando.\nAdemás, RRHH tiene que estar siempre pendiente del negocio y de sus cambios. Si cambia el plan estratégico de la empresa, RRHH cambia el suyo también. Aunque, en nuestro caso, lo estamos cambiando y ajustando todos los años aunque no cambie el plan de la empresa, ya que el día a día lo pide.\nEn cuanto a identificación del talento, tanto interno como externo, ¿en qué aspectos se ha cambiado y hacia dónde vamos?\nEn Red Eléctrica ha sido un paso fundamental y sabemos que es una de nuestras buenas prácticas. Nuestro nuevo modelo de gestión de personas se basa en un esquema que recoge las competencias que hemos establecido para las diferentes categorías profesionales. Para lograrlo, hubo que cambiar el sistema de categorías profesionales en el convenio y luego, desarrollarlo.\nA la hora de evaluar, el directivo tiene que evaluar a la persona en función de las competencias que se le exigen en su puesto. Y a partir de ellas puede seguir desarrollándose y creciendo en la compañía. Cuando esas competencias ya las tiene cubiertas, pasará de la categoría básica a consolidada y de consolidada a superior. Y, luego, los superiores podrán pasar a un grupo profesional más alto, aunque no tengan la titulación oficial necesaria. La habrán conseguido en la "casa" con compromiso y desarrollo… Así, una persona que valga, que tenga compromiso y quiera formarse, puede llegar desde abajo hasta arriba.\nEn las evaluaciones, el siguiente paso es qué necesito y qué le ofrezco a esa persona para poder mejorar sus competencias en lo que yo le he dicho que tiene que mejorar. A lo mejor, ha de dejar de mejorar una en la que ya es muy competente y dedicarle tiempo a otra. De ahí sale el plan de desarrollo de cada persona, que luego, RRHH cuadra.\nEl nuevo modelo también desvincula el desarrollo de la retribución...\nEste modelo contempla las evaluaciones como una variable para el tema de retribución, pero intentamos desacoplarla todo lo posible. Cada grupo profesional se basa en bandas retributivas. Cada una está asociada al valor que le da el grupo profesional a la empresa. Esas bandas se solapan y cuando una persona va pasando de bandas se le van reconociendo méritos y se le abren más caminos. A lo mejor tiene la compensación emocional de que, en vez de estar en el grupo dos, está en el grupo uno. Ésta es una forma de contener gastos. Antes, el modelo decía que las retribuciones tenían que ir ligadas a la antigüedad.\nTenemos tres tipos de retribución: la retribución fija, una gratificación extraordinária, que puede ser una variable aunque nosotros no la denominamos así, y una excepcional, que ésa se da a muy poca gente. A parte, hay una retribución en especie, que es parte de la fija. Esta última es pionera. Se trata de una retribución que puedes gastarte como quieras en temas que tienen beneficios fiscales: alquiler de casa en vacaciones, cheque restaurante, tickets guardería, compra de acciones de REE, seguro médico, plan de pensiones, etc.\nPara optimizar eso, todos los empleados tienen en la intranet un simulador para optimizar sus gastos. Así, se puede elegir las cosas que más interesan.\nLas tecnologías son básicas en este modelo...\nSin ninguna duda. Todo esto está integrado, es la forma de tener eficiencia. Cada directivo puede ver todos los puntos que se refieren a su equipo y sólo el presidente y yo vemos el global de la empresa.\nPor otro lado, las tecnologías también nos están ayudando mucho en materia de prevención de riesgos laborales, un ámbito en el que estamos muy orgullosos del vuelco que hemos dado. La siniestralidad de REE es muy baja, y lo hemos conseguido implicando a todos y en todos los procesos, desde el principio hasta el final. Y eso lo podemos hacer gracias a las herramientas informáticas.\n¿Cómo es la apuesta de Red Eléctrica de España por la formación de sus empleados?\nLa formación en todos sus aspectos es una prioridad para nosotros. Por ejemplo, la Escuela Corporativa de Red Eléctrica nos ha posicionado como líderes en el sector. Tenemos simuladores virtuales, operación local, cursos virtuales e impartimos cursos para empresas eléctricas internacionales. Esta escuela tiene mucha importancia; es el mejor simulador de sistema eléctrico del mundo.\nEsta escuela es otra de las bases de la gestión del talento y es muy importante para la compañía. La escuela cuando empezó era de operación y ahora ya es de operación y mantenimiento, e incluso estamos introduciendo temas de gestión.\nSus titulaciones tienen un carácter oficial, y los cursos son impartidos tanto por personal de Red Eléctrica como por expertos externos, y están dirgidos a profesionales de todo el sector, no sólo trabajadores en plantilla de REE. Por su reconocmiento, tienen una gran demanda y muchas veces debemos rechazar a candidatos externos para no dejar fuera a nuestros propios profesionales.\nEn la escuela imparten clases muchos de nuestros empleados, son formadores internos que transmiten su conocimiento experto y están muy orgullosos de ello.\nAdemás, son los primeros beneficiados de esta formación ya que es muy probable que algunos de sus alumnos se integren en sus equipos posteriormente.


Galapagar organiza un programa de educación sobre el COVID con actividades para adultos y estudiantes | MasVive - Noticias Las Rozas, Torrelodones y Sierra Noroeste Madrid\nlunes 15 de febrero de 2021, 20:47h\nPara la realización de este programa se ha contratado a Natur del Siglo XXI como agentes especializados en impartir este tipo de actividades formativas, cuya metodología de trabajo, basada en las nuevas ideas innovadoras del Designforchange: “sentir, imaginar, actuar y compartir”, parten de una experiencia de participación colectiva en la que las personas que participan desarrollan proyectos reales para la vida con la finalidad de mejorar su entorno comprendiendo y resolviendo situaciones que les afectan.\nLas actividades que comprende el programa son:\n• Taller ‘Misión COVID’. Se trata de un taller presencial dirigido a jóvenes y adolescentes de los colegios e institutos públicos del municipio de Galapagar. En esta actividad se abordan aspectos como la prevención, las consecuencias y el estado emocional frente al coronavirus. Al final de la sesión, el alumnado editará un video sobre la responsabilidad de los jóvenes frente al coronavirus, que se publicitará en redes sociales, y se propondrá la creación de un grupo de voluntariado juvenil como agentes sensibilizadores de la población en general.\n• Curso online sobre salud mental y estilos saludables ‘Afrontando el nuevo camino’. El curso está dirigido a la población adulta, dividiéndose en principio en dos grupos: jóvenes-adultos (de 25 a 49 años) y adultos-mayores (a partir de 50 años). Su contenido aborda principalmente la gestión emocional, las relaciones personales y el fomento de estilos de vida saludables. El contenido se desarrollará en cuatro sesiones online a través de una plataforma e-learning, con actividades, videos y foros de consulta. La última sesión se convocará por Zoom con todos los participantes.\nTodas estas actividades se coordinarán con otros agentes del ámbito municipal como es el educativo y sociosanitario, “con una metodología práctica y participativa para que los vecinos y vecinas del municipio comprendan la situación que están viviendo y refuercen su comportamiento frente al virus”, explica el alcalde, Alberto Gómez Martín.\nLas inscripciones se pueden tramitar a través de este enlace.


Intercambios de semillas y esquejes en Chile | Página 8\nno te hagas mucho drama, es mas fácil de lo que piensas, basta no tener miedo de ellos. como te dije, mucha luz y se tienes dudas no al sol directo.\nque te vaya bien, y cuéntame.\nhola, parece que aqui, no viene nadie,\nsi noktiluka, parece que fuimos pocos los que intercambiamos, somos tan pocos los chilenos? o por que no resultan mejor los intercambios solo entre nosotros?\npucha, la verdad vivianne, no sé, en todo caso ahora = tengo pendiente en juntar más cositas, ya que he ido aprendiendo bastante en el foro.\nAca de nuevo temporal, pucha ...algo alcancé a sembrar.\nAl parecer se usa mucha el mensaje Privado, y el otro inconveniente al menos para mi son restricciones del SAG. Vivo en la Primera Región y al menos he podido intercambiar algunas cosas....\nLo último en enviar con éxito fué semillas de maracuyá....\nSaludos, cualquier cosita me escribes !!!\nHola amigos, este hilo ya se habia perdido casi\ncon la unica que logré intercambiar fue con vivianne!!!\nespero que podamos seguir con el intercambio, ahora en primavera las plantas comienzan a brotar y podemos hacer esquejes\nespero noticias suyas chicos\nsiii, quiero hacer esquejes, pero el tiempo.....llueve mucho y parece que hasta octubre me dijo una amiga del foro.... ummmm .\nyo logré intercambiar o sea, recibir semillas de maracujá de Tamara ahí presente, muy rápida y generoso. estoy buscando sus semillas que luego llegaran . este post es de cambio, para eso sirve.\na mí me gustaria conseguirme semillas de obregonia denegrii, se alguién lo tiene, porfa.\nalexis rojas cactofilo por naturaleza\nHola a todos, me perdi un tiempito es que estoy haciendo remodelaciones por aca en mi vivero jejejeje, bueno supongo que todos tendran sus maravillas con botones o brotando en estas fechas, yo estoy muy ansioso por mis epifitos, ephiphyllum, disocactus etc. estan toodos con botones muuuchos, y brotando muy bien, asi que me gustaría intercambiar esquejes con alguno, no se los nombres aun pero si los colores, de los ephiphyllum : rojo intenso con centro fucsia y una flor de unos 15 cm de ancho, el otro es aun más oscuro, uno de los dos es ephi "pegasus", esperare la floracion para identificarlos bien, el otro es el blanco con los petalos del borde amarillo creo es el "jenifer ann" lo que si se es que tiene un olor muuuuy fragante como un citrico muy dulce, me encanta, el otro es un color rojo anaranjado las flores son todas grandes aunque las del jenifer son mas pequeñas si mal no recuerdo, de los disocactus : el Disocactus phyllanthoides de flores rosadas de 7-8 cm de ancho, y otro que creo es ackermannii de color rojo brillante, me gustari saber si alguien tiene algun tesorito por ahi, no he encontrado muchos por aca. saludos a todos!!!\nalexis rojas, 11/9/09\nHola chicas.No había visto este post. Soy nueva en este grupo. Me interesaría hacer intercambio con alguna de ustedes. Tengo una pequeña colección de cactus y suculentas. Tambien tengo algunas plantas de todo tipo. Más abajo está la página donde pueden ver mis plantas. Me daría mucho gusto hacer intercambio....\nmaria abarca, 11/9/09\nHola Maria Abarca, te habia visto por otros temas. Bienvenida por aqui. Trate de ver tu lista pero me dice que el contenido no esta disponible, sigue vigente?\nSaludos a todos por aqui.\nHola, creo que mi página cambió sin yo saberlo.... Ahora la actualizé....haber si puedes entrar ahora, siempre que estés en facebook, sino no te dejará verla.\nmaria abarca, 12/9/09\nMaría, vi tus cactus y están lindos, ve mis pimpollos. no sé si te gustan semillas o plantas, podemos ponernos de acuerdo que te gustaria, cuales son tus soñadas.\nHola Tamara Elizabeth,\nA mi me interesan semillas de maracuyá. En mi casa hay de Pasiflora caerulea, que es parecida a la de tus fotos, pero su fruta no es tan 'rentable' como la del maracuyá, que creo que es Pasiflora edulis, pero he visto otra pasionaria que creo que se llama Passiflora ligularis y tambien le llaman maracuyá. Hay una infinidad de pasionarias y mucha gente las colecciona por su bellas flores. En Chile tenemos una especie endemica, que es solo nuestra y se da en una reducida porcion de la región de Valparaíso costa, esta muy amenazada y no tiene nada que envidiarle en belleza a la tropicales, su nombre es Pasiflora pinnatistipula:\nestá muy amenazada a la extinción, y la unica forma de conseguir una es comprarla al jardin botánico de Viña, esperar a que florezca y de semillas, de otra forma, es imposible.


Configuración de audio integrado para Webex Calling de uso exclusivo\n20 de jun. de 2022 | 1 vista(s) | 0 personas pensaron que esto fue útil\nComponentes configurados por Cisco\nAudio integrado para la configuración de Webex (administrador de socios/clientes)\nEl audio integrado le permite entrar a Webex Meetings utilizando las características de realización de llamada y de dedo de llamada sin incurrir en gastos de PSTN habilitando llamadas en la red para los clientes de la instancia de uso exclusivo y tienen PSTN como método de direccionamiento de copia de seguridad.\nLas licencias de reunión para los usuarios deben adquirirse explícitamente.\nEn Unified CM, los enlace troncales SIP/el grupo de rutas/la lista de rutas se configuran para Webex Meetings.\nLa configuración anterior en Unified CM tiene nombres que están predefinidos con una x (por ejemplo, xUS1_AMER_WEA_TRK1, xUS_WEA_RG, xUS_WEA_RL)\nSe recomienda a los administradores de clientes no modificar ni eliminar ninguno de los elementos preconfigurados anteriores.\nI. Configurar Webex Meetings audio en el Control Hub\nLos administradores de socios o clientes deben configurar números de de devolver llamadas de audio integrado agregando el registro de SRV de DNS en la Configuración de audio, para que cuando se le solicite una dedición de llamada, el sistema esté al tanto de que la llamada llega en una extensión, y este es el número interno en el que se va a redirigir la de respaldo de llamada de las reuniones.\nConfigure lo siguiente en Configuración de audio en Webex Meetings:\nGenerar la secuencia de comandos de LUA\nEn el Control Hub, vaya a Reunión y elija el sitio predeterminado configurado; en el panel derecho, haga clic en Configurar sitio.\nVaya a Configuración de audio en el mosaico Configuración común y desplácese hacia abajo hasta Audio de Edge Números de llamada entrante personalizados configurar los parámetros requeridos y haga clic en Generar secuencia de comandos de Lua.\nDebe generar y aplicar una nueva secuencia de comandos de Lua cada vez que cambie los números de llamadas entrantes permitidos o personalizados.\nAgregar los números de llamada\nNavegue hasta Números de llamadas entrantes globales predeterminados del sitio y agregue hasta dos números como números predeterminados de llamadas entrantes para su sitio.\nConfigurar registros de SRV DNS\nNavegue hasta Números de devolución de llamada permitidos por el audio de Edge y configure Expressway dns SRV para devolver la llamada a una extensión de un cliente en particular.\nIntroduzca el valor Expressway dns SRV valor wea.<customer>.<region>. wxc-di.webex.com (p. ej.: wea.acme.amer.wxc-di.webex.com) y haga clic en Añadir.\nReintentar llamada utilizando PSTN audio está habilitado de manera predeterminada.\nAsegúrese de que las Webex Meetings de uso para todos los usuarios en control Hub esté habilitada tanto para la Instancia de uso exclusivo como para Webex Calling.\nII. Configuración de Unified CM para audio integrado\nCopie la información de la secuencia de comandos de LUA en la secuencia de comandos de normalización de SIP en Unified CM.\nNavegue hasta Configuración del dispositivo → dispositivo → secuencia de comandos de normalización de SIP, copie y pegue la información de la secuencia de comandos de Lua que se generó en el paso 1 y haga clic en Guardar.\nAsignar la secuencia de comandos de normalización de SIP al enlace troncal WEA\nVaya a Dispositivo Configuración → dispositivo → Enlace troncal, seleccione la secuencia de comandos de normalización de SIP en la lista desplegable Secuencia de normalización y haga clic en Guardar.\nCree un/los patrón(s) de ruta en Unified CM para Webex Meetings número(s) de teléfono gratuito y dirigirlo a la Lista de rutas WEA.


Licenciatura de enfermeria... po va a ser que no | E-mergencia.com :: Urgencias y Emergencias médicas, Catástrofes y Rescate\nLicenciatura de enfermeria... po va a ser que no\nVíctor Aznar: “Ante la reforma universitaria no vamos a admitir una licenciatura de segundo nivel para Enfermería” (30/11/2005)\nEl presidente del Sindicato de Enfermería SATSE, Víctor Aznar, ha afirmado que “ante la reforma universitaria no vamos a admitir una licenciatura de segundo nivel para Enfermería”. De esta forma, Aznar se refiere a la posibilidad de que el Ministerio de Educación no reconozca una titulación de máximo nivel para estos profesionales, en el marco del proceso de reforma de estudios universitarios para adaptar las enseñanzas españolas al Espacio Europeo de Enseñanza Superior (EEES). Unas negociaciones en las que, según denunció la organización sindical, se ha excluido a los agentes sociales.\nEl Sindicato recordó que esta demanda para lograr que la Enfermería sea reconocida con el título de licenciatura data de hace veinte años. Para SATSE, el actual proceso de reforma de títulos superiores para homogeneizarlos con el resto de países de la Unión Europea representa una “ocasión trascendental, como cuando pasamos a ser universitarios”, ya que permitiría a los profesionales de la Enfermería acceder a la investigación y a la docencia, que hoy les está vetada con la actual titulación. En este sentido, Aznar explicó que “no vamos a permitir ningún retroceso pese a quien pese”, para lograr el título universitario de máximo nivel.\nSegún ha explicado el Sindicato, “los estudiantes de Enfermería dedican largas jornadas diarias en las facultades para su preparación que no están reconocidas en sus actuales planes de estudios de tres años”. Por eso, la organización sindical no descarta movilizar a los profesionales para exigir lo que vienen demandando desde hace dos décadas. No obstante, SATSE se ha mostrado dispuesto a dialogar con el Ministerio de Educación para negociar la nueva titulación universitaria, antes de recurrir a dichas movilizaciones.\nEl Sindicato de Enfermería presentó recientemente en Madrid la “Plataforma Pro Título de Grado de Enfermería (licenciatura) de 4 años y 240 créditos”, en la que, junto a SATSE, se integran la Organización Colegial de Enfermería, la Conferencia de Directores de Escuela de Enfermería, la Asociación Española de Directivos de Enfermería y el Consejo Estatal de Alumnos de Enfermería, con el objetivo de aunar esfuerzos para lograr una titulación universitaria al máximo nivel.\nDurante la presentación de la Plataforma, sus integrantes recordaron que la reivindicación de convertir los estudios de Enfermería en una licenciatura ya está implantada en algunos países del entorno europeo. En este sentido, la organización sindical señaló que existe una Directiva Europea que contempla una formación de 4.600 horas para que pueda hablarse de licenciatura. “Esta duración en el caso de la Enfermería supera por sí sola hoy en día a la de muchas otras carreras universitarias”, afirmó SATSE.\nNo preocuparse que en España estamos acostumbrado a ser los últimos de Europa\nAquí hay que venir llorado. Soy diplomado en enfermería. Cuando empecé en la escuela de Valdecilla, a los 18 años, ya se rumoreaba sobre la inminente puesta en marcha de la licenciatura. Tengo 44 años. Espera sentado.\nEn Italia finalmente se ha conseguido.\nLa semana pasada saliò la primera promociòn de Licenciados en Enfermeria.\nY se sigue adelante, ya se està pidiendo el Doctorado en Investigaciòn.\nEnhorabuena y esperemos que algun dia eso aterrice por la peninsula Iberica\nUna pregunta, los 4 años y 240 creditos, se refiere a lo acordado tras el pacto de Bolonia no? es decir 180 creditos en 3 años de teoria y 60 creditos otro año de preacticas, y esos creditos son ECTS, vamos que son 27,5 horas en lugar de 10.\nMe alegro por los compañeros italianos. De todas formas, aquí en España, enfermería ya era una titulación universitaria desde hace más de 25 años. Creo que en Italia hasta hace poco no se consideraba universitaria .\nEl problema en España, es que existen dos tipos de carreras y titulaciones universitarias: Las Diplomaturas (como es el caso actual de la enfermería) que son de 3 años y las Licenciaturas que son un mínimo de 4 años (las hay de 5 e incluso de 6 años como Medicina).\n¿Por qué Enfermería pretende desde hace años pasar a Licenciatura?\nPor una lado porque la carga lectiva (nº de horas entre teoría y práctica) es muy superior a la que correspondería a una Diplomatura, y se asemeja más a una Licenciatura. Y sobre todo porque para acceder a los estudios de tercer grado (Doctorado) es necesario ser Licenciado. No se puede acceder desde una Diplomatura. Por ello, hasta ahora, los Diplomados en Enfermería que querían acceder al grado de Doctor, debían cursar primero un segundo ciclo (otros 2 años que dan lugar a una Licenciatura, o bien una carrera de Licenciatura completa) en alguna otra carrera (por ejemplo Antropología, Psicología, Psicopedagogía -por citar varias de las que más se han optado).\n¿Y para qué se quiere acceder al doctorado? Pues porque el desarrollo de una profesión se basa en la Investigación, y la mayoría de becas y ayudas para proyectos de investigación están dirigidos al doctorado. Sin esta categoría una profesión lo tiene mucho más difícil para desarrollarse científicamente.\nCon los acuerdos de Bolonia (de unificación de estudios en la Unión Europea), desaparecen los títulos de Diplomado y Licenciado y se convierten en Título de Grado (equivalente a la actual Licenciatura), que da acceso a estudios de Master o de Doctorado.\nEnfermería es una de las carreras que en principio (todavía está sin aprobar) pasará a tener una duración de 3 años más uno de Practicum para la obtención del Grado. Se espera que las nuevas titulaciones comiencen a impartirse el curso 2008-09.\nLos créditos son como dice Sacamuelas, aunque desconozco la equivalencia en horas de ECTS.\nDejo aquí esta consulta de Sevi. Como le he comentado en el foro en el que lo ha escrito ( http://www.e-mergencia.com/forum/viewtopic.php?t=5540&sid=9b38de1e23fc2fff2551558e708c33d0 ), creo que confunde dos conceptos diferentes. Por un lado la nueva titulación de grado (que se discute aquí) y por otro el tema de las especialidades y los enfermeros "generalistas", que se discute en http://www.e-mergencia.com/forum/viewtopic.php?t=2134&start=0 (sobre la especialidad de urgencias). Dejamos este foro para hablar sobre la nueva ordenación de los estudios de grado, y en lo referente a la especialidad seguimos en el enlace indicado.\nTengo una gran duda y me gustaría solucionarla. Soy estudiante de enfermería y me gustaría saber cómo va a quedar la misma tras la implantación del plan bolonia o qué modificaciones va a haber en la titulación. He oído hablar de los grados y los post-grados, entendiendo estos últimos como una "especialización", sin la cuál sólo podríamos actuar como enfermeros "de planta" o "rasos". Asimismo, he oído que el master en emergencias se convertirá en un post-grado. Me gustaría que me ayudárais y me dijérais qué hay de cierto en esta "rumorología universitaria", cuando se van a implantar dichas modificaciones, si realmente las va a haber, de qué forma van a tener los D.U.E. actuales que convalidar la titulación y todo lo que sepáis acerca de ello. Si alguno de vosotros conoceis un "link" que contenga el mencionado plan me haríais un gran favor pasándomelo.\nGracias.Un saludo a todos los técnicos, enfermeros y medicos que se preocupan e intentan hacer, dejando a un lado la soberbia y la indiferencia, de la rama extra-hospitalaria algo grande. Y para el resto también


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Velden 2017: Los 20 mejores apartamentos, alojamientos y alquileres vacacionales en Velden - Airbnb Velden, Baviera, Alemania\nVelden · Alojamientos\nEl apartamento está situado en la denominada "zona blanca" de la ciudad en las proximidades de la Isar, el parque de la ciudad y por supuesto el casco antiguo, para nuestra hermosa Landshut es tan bien conocido. El casco antiguo es fácilmente accesible a pie en sólo 5 minutos. es especialmente tranquila por la noche en el barrio, por lo que también se puede sentar fuera cómodamente en nuestra glorieta cubierta y terminar el día en paz.\nDie 130 qm große Gästewohnung befindet sich im Dachgeschoss eines sanierten, denkmalgeschützten Altstadthauses mit Balkon und eigenem Eingang. Die hochwertig und geschmackvoll eingerichtete Wohnung ist ideal für 1 bis 2 Personen, die von hier aus Tagesausflüge nach München, Regensburg oder zum Chiemsee machen wollen oder aus beruflichen Gründen für eine längere Zeit eine ansprechende Bleibe suchen.\nExclusive guestsuite in the center of old town.\nHabitación privada en Dorfen\nEs una casa tranquila, con muchos propietarios, por lo tanto, muy bien mantenido. El aparcamiento en frente de la casa es posible. (Ilimitado libre)\nNuestro apartamento City se encuentra en una ubicación privilegiada y tranquila en Erding. Se encuentra a unos 50 metros del centro. En nuestro apartamento con una pequeña cocina, se puede cuidar de sí mismos. Nuestro apartamento se completó en julio de 2017 y está situado en una casa con acceso privado, 5 Las unidades de vivienda y muchos árboles. Cama de 160/200 cm Ducha 90/90 cm reglas de la casa apartamento para no fumadores No mascotas\nel apartamento tiene 30 metros cuadrados, 2 habitaciones conectadas entre sí a través de un pasaje sind.Schlafzimmer y sala de estar con una pequeña cocina. El baño es un espacio cerrado.\nCasa/apto. entero en Erding\nCasa/apto. entero en Gars am Inn\nPrecioso ático en el centro de Landshut. ático impresionante en el centro de la ciudad de Landshut.\nHermoso y acogedor ático, situado en el centro de El centro de Landshut. Todos los servicios necesarios y lo más destacado de la ciudad de Landshut a las afueras de la puerta principal. El apartamento tiene dos habitaciones, cocina / comedor con cocina totalmente equipada (horno, microondas, nevera / congelador, cafetera, exprimidor, Lavavajillas, lavadora) y el área de estar / dormitorio con una gran cama doble, 1 sofá cama, y si es necesario 1 colchón de la cama móvil adicional. El cuarto de baño tiene una ducha. El apartamento está muy familiar / diseño para niños (cambiador, juguetes). Un espacio grande y acogedor, muy bien situado en el centro de la ciudad Landshut. Todas las comodidades que necesita y lo más destacado de la ciudad en frente de Landshut de su puerta. El apartamento está teniendo dos salas principales, una cocina / sala de comer con una cocina totalmente equipada (horno, microondas, nevera / congelador, hervidor de agua, exprimidor, lavavajillas, lavadora) y una sala de estar / dormitorio con una cama doble , un sofá para dormir y si se requiere una cama de colchón móvil adicional. El baño está totalmente equipado y con ducha. El apartamento es, por tanto, adecuado para familias con niños pequeños, ya que todo es muy amistoso con los niños.\nEl centro de la ciudad de Landshut se divide en dos zonas, el casco antiguo Neustadt. El casco antiguo es en gran parte libre de tráfico con muchos cafés, Bares, restaurantes y tiendas, todo dentro de una distancia corta a pie Apartamento. Es viernes por la mañana en la Ciudad Nueva un muy buen mercado de los agricultores en frente del edificio de apartamentos. Disfrutar de comida bávara (salchichas, Pretzel, cerveza, etc.) en una de las muchas cervecerías al aire libre, en particular en el Cerca de Landshut Isar río, que pasa justo al lado del casco antiguo. El centro de la ciudad de Landshut se divide en dos partes, Old Town y New Town. En el casco antiguo, todo lo cual es en gran parte una zona restringida al tráfico usted puede encontrar una un montón de cafeterías, bares, restaurantes y tiendas. A poca distancia desde el apartamento. Cada viernes por la mañana, en la Ciudad Nueva se lleva a cabo una muy buen mercado de los agricultores, justo en frente de la ubicación del apartamento. disfrutar comida bávara y bebidas (salchichas, pretzels, cerveza, etc.) en una de las muchas cervecerías al aire libre (jardín de cerveza), en especial el amor al lado del río Landshut estrecha "Isar" por el casco antiguo.\nWir waren bereits das 2. mal bei Martina. Die Kommunikation und die Schlüsselübergabe haben problemlos funktioniert! Die kleine Wohnung liegt zentral in der Neustadt und ist mit allem ausgestattet was man als Familie mit Baby und Kleinkind benötigt! Wir kommen gerne wieder :-)\nClaudia und Hannes2017-09-10T00:00:00Z\nSehr grosse Wohnung in einer ehemaligen Saunalandschaft....gemütlich...mitten in Erding...jederzeit wieder gerne ;-)


Espectacular estreno de Hotel Burlesque\nEl musical Hotel Burlesque, Tropical Paradise abrirá sus puertas este próximo viernes 17 de marzo y estará presentándose hasta el 8 de abril en el nuevo centro comercial Downtown Center, con funciones viernes y sábados a partir de las 10 de la noche.\nHotel Burlesque, Tropical Paraise inicia con un monologo de Tony Almont quien, convertido en una mujer y acompañado del cuerpo de bailarines compuesto por ocho personas, anuncia que en el show” no hay límites para nuestras fantasías”.\nEl primer musical que Madamme Zahaea Lamote, personaje interpretado por Almont, anunció fue a Vivienne Ingénue, una francesa embarazada interpretada por Crystal Jiménez Vicens. A esta le siguió un Javier Grullón colmado de actitud altanera encarnando a Sinatra Rubirosa, un típico mujeriego, quien dejo el escenario listo para Umma Von Trappen, una Techy Fatule dominatriz, sensual y amante de los placeres carnales.\nEntre toques sexuales y de comedia, Madamme Zahara interpreta “Besame Mucho”, Doña Charity presenta su monólogo sobre flores y Sinarea Rubirosa se hace acompañar de las diferentes actrices para recordar el merengue de Wilfrido Vargas, “El jardinero”\nHotel Burlesque, Tropical Paradise abrirá sus puertas este próximo viernes 17 de marzo en el nuevo centro comercial Downtown Center, hasta el 8 de abril a partir de las 10 de la noche.