Mónica Zevallos: “Ya no soy tan “Suavecita” como antes” – Jimmy Arteaga Grustein\nMónica Zevallos: “Ya no soy tan “Suavecita” como antes”\nMónica Zevallos visitó el estudio de grabaciones de “Hola a todos” y dio un adelanto de lo que será el próximo estreno del programa“Atrapa el millón”, nueva franquicia de Endemol que ya se trabaja en ATV.\n“Lo hemos estado manejando a la distancia, pero bien cerca. El programa está buenísimo. y, por lo menos, quiero que una pareja se lleve un millón de soles una vez a la semana”, sostuvo Zevallos. “Estoy segura que al público le va a encantar. El equipo es de primera, los cástings han salido muy bien y todo se va a ver reflejado en el trabajo”, acotó.\nPublicado en El Comercio en agosto del 2014.\nJimmy Arteaga afirma el valor del equipo de WAPA TV tras asumir su nuevo puesto


Un nuevo plagio de Pokémon aparece en la Microsoft Store - Nintenderos - Nintendo Switch, Switch Lite\nPorPsyko - Publicado el 04/06/2020\nComo sabéis, cuando algo tiene éxito, siempre hay gente que intenta sacar provecho de ello. El mundo de los videojuegos no es ajeno a ello y la franquicia de la que hoy os hablaremos menos. Se trata de Pokémon, la exitosa saga de videojuegos cuyas entregas se han plagiado o intentando plagiar en múltiples ocasiones.\nHoy os traemos un ejemplo más de ello. Se trata de Capsmon Adventure: Brave Heroes Assemble, título que se puede encontrar para descargar en la tienda de Microsoft, la Microsoft Store.\nCapsmon Adventure es un juego de colección de monstruos-cápsula con simpáticas figuras de dibujos animados y una bella y delicada escene, que te proporcionará mucha diversión al explorar el fantástico mundo de Capsmon.\nDisponible para su descarga gratuita con compras dentro del juego.\nCuenta con montones de personajes reales de la franquicia Pokémon, incluyendo a Ash y Pikachu.\nDe hecho, el icono de la aplicación es una referencia directa del arte promocional utilizado para la película Pokémon: Genesect y el despertar de una leyenda. Podéis verlo en la siguiente galería de imágenes:\nSuponemos que solo será cuestión de tiempo que Nintendo y/o The Pokémon Company tomen las acciones legales oportunas para que desaparezca de la tienda.\nArchivado en: Capsmon Adventure: Brave Heroes Assemble Microsoft Store plagio Pokémon\nThe Outer Worlds: Primer gameplay en Nintendo Switch y comparativa con Xbox One\nEl pase de expansión para Pokémon Espada y Escudo contará con una versión física en Corea...


Uploaded by Martín H. Córdova Cárdenas\n..10 Conceptos de productividad………………………………………………………. Teoría neoclásica……………………………………………………………14 1.10 Conceptos de efectividad………………………………………………………….4.2. 2 . 1. Propósito…………………………………………………………………………….3.05 Administración como ciencia...06 Como ciencia………………………………………………………………………. Énfasis en las personas…………………………………………………….11 II UNIDAD Teorías de la Administración………………………………………………………………. palabra formada por el prefijo ad. Naturaleza y propósito de la Administración……………………………………. técnica y otras disciplinas…………….1. efectividad y eficiencia…………………………... arte....12 2.07 1..1. 2..03 2. El termino administración proviene del latín administare. Énfasis en el ambiente y tecnología………………………………………... Naturaleza y propósito de la Administración La administración es una de las actividades humanas más importantes.06 Como técnica……………………………………………………………………….2.. Tres conceptos de Administración………………………………………………. 1. Énfasis en las tareas……………………………………………………………. Énfasis en la estructura………………………………………………………….que indica hacia.. dirigido. 2..……13 2. Énfasis en las personas………………………………………………….11 Conceptos de eficiencia……………………………………………………………. Teoría clásica……………………………………………………………….... cuidar.. 2.…15 3.03 1.. la administración ha sido esencial para garantizar la coordinación de los esfuerzos individuales.06 Como arte…………………………………………………………………………….. Desde que los seres humanos empezaron a formar grupos para cumplir propósitos que no podían alcanzar de manera individual.…15 1. Naturaleza…………………………………………………………………………. Conceptos de productividad.. a orientado.. 1.12 1.. acción y ministrare que significa servir..1.03 1. 3..12 2. 3. Énfasis en la estructura…………………………………………………………13 3.\nlas personas realizan las funciones gerenciales de planear.La administración es el proceso de de diseñar y mantener un entorno en el que. dependencia gubernamental. Tres conceptos de Administración 3 . Los gerentes tienen la responsabilidad de tomar acciones que permitan a los individuos hacer sus mejores contribuciones a los objetivos del grupo. mercantiles o de prestación de servicios generadoras de su propio desarrollo y con la consiguiente responsabilidad. como factores de la producción y dedicada a actividades industriales. trabajando en grupos. La administración efectiva esta a cargo del presidente de la corporación. el administrador del hospital. La administración se aplica a cualquier tipo de organizaciones 3. El termino empresa se refiere a un negocio. La administración se ocupa de la productividad. la administración se aplica a organizaciones grandes y pequeñas. Las organizaciones sociales son colectividades con propósitos comunes. En organizaciones de negocios este superávit se traduce en utilidades. puede ser la satisfacción de necesidades. hospital. estructuradas conforme a la ley y a sus propios reglamentos. el líder de los niños exploradores. dirigir y controlar. con personalidad jurídica y capacidad económica propia para actuar como entidad independiente dentro de los fines para los que fue criada. organizar. La meta de todos los gerentes es siempre la misma: obtener superávit 5. empresas lucrativas y no lucrativas y a la industria de manufactura y de servicios. También se aplica a los gerentes de todos los niveles organizacionales 4. el supervisor de primera línea del gobierno. Esta definición básica puede ampliarse: 1. La universidades crean un excedente a través de la generación y diseminación del conocimiento. así como prestar un servicio a la comunidad o a la sociedad. Definimos una organización como un grupo de personas que trabajan juntas para crear un superávit. Como gerentes. 1.2. En organizaciones no lucrativas. Así. como organizaciones caritativas. los individuos cumplan eficientemente los objetivos específicos. agrícolas. 2. Los gerentes administran organizaciones. También significa entidad integrada por el capital y el trabajo. ya que casi todo lo que se dicen en el libro se refiere a organizaciones de negocios y de no de negocios. lo que implica la efectividad y eficiencia. universidad y cualquier otro tipo de organización. integrar personal.\n El Dr. materiales. Clushkov: "Es un dispositivo que organiza y realiza la trasformación ordenada de la información. 1.3. Hernández y Rodríguez. Por lo general. las constantes y causas . Se plantea entonces la definición de administración. aunque si requiere observar fríamente los fenómenos 4 .  V. organización. Ciencia. Administración como ciencia. Es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación. técnica. Terry define administración como: “La administración consiste en lograr que se hagan las cosas mediante otras personas”. realizando este proceso continuamente". el administrador profesional no se dedica en forma exclusiva a la investigación.efecto de la eficiencia y eficacia de las organizaciones sociales productivas.El mundo cambia con rapidez increíble. fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes”. menciona que la administración es ciencia en tanto estudia e investiga metodológicamente las variables. informáticos y tecnológicos) para lograr los objetivos. Esta tarea científica solo se realiza por un grupo de especialistas que por lo regular están ligados a las mejores universidades del mundo. es por eso importante el estudio de la administración como algo significativo y valioso. las organizaciones buscan asegurar prosperidad. recibe la información del objeto de dirección. George R. La administración constituye la manera de utilizar los diversos recursos organizacionales (humanos. financieros. arte y otras disciplinas 1. la procesa y la transmite bajo la forma necesaria para la gestión. ejecución y control. desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos.  Koontz y O’Donnell nos da la siguiente definición de administración: “La dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar objetivos.\nel concepto técnico tiene dos acepciones: 1.” La técnica se relaciona más con la ciencia que con el arte. 2. 2. La palabra arte tiene su raíz en el termino latino ars. además tener la creatividad para adaptar el conocimiento técnico aprendido durante su formación a situaciones concretas muy diversas. donde se él define como el arte de dirigir las operaciones Militares. cada empresa tiene que desarrollar su estrategia. En sentido figurado. Técnica La técnica es la aplicación práctica de la ciencia. Son muchos los factores que hacen que las empresas difieran: notadas tienen la misma capacidad tecnológica. formas de integración del personal a la organización y controles para evaluar el desempeño. pus ninguna organización social productiva es igual a otra. Según diccionario. acorde con la filosofía de la ciencia que postulo que la subjetividad debe reemplazarse por la objetividad. El administrador profesional debe estar capacitado para utilizar técnicas generales y universales. por lo que el administrador profesional requiere habilidades técnicas que le permitan realizar operaciones. la determinación de prioridades que faciliten la toma de decisiones anticipadas basadas en hechos. La técnica establece reglas comunicables exactas para hacer un trabajo humano. que entraña el sentido de imaginar e inventar. y debe. estrategias. diremos que este concepto tiene su origen en la milicia. El arte es eminentemente creación individual no se puede copiar. sus repeticiones. planes. no todas operan en medios con el mismo nivel económico. 5 . formas de organización.económico-sociales. con la guía del axioma que señala: “Solo lo que se mide se puede administrar y por tanto mejorar”. “Pericia o habilidad para hacer conforme a procedimientos una cosa. arte manual) Conjunto de procedimientos en los que se basa un arte o una ciencia. por tanto. datos e información objetiva y cuantitativa. variaciones y constantes para construir el futuro de la empresa bajo premisas sólidas mediante un conjunto de actividades que abarca el establecimiento de objetivos realistas. A reserva de profundizar más en el concepto de estrategia. “(De teche. el administrador inventa el futuro de las empresas y hace realidad el futuro de estas. tendencias.\nlo que genera intuición para ver más allá de lo que ven quienes no están involucrados en una estrategia o proyecto administrativo. tales como: a) Sociología: Ciencia que estudia los fenómenos sociales. El administrador debe tener una visión del negocio-empresa-organismo social. El arte es la forma más elemental y se define como: 1. irrepetible de un ser humano producida por la alta sensibilidad de lo que persigue y su involucramiento”. se eleve sobre si mismo para producir y motivar a sus colaboradores hacia el logro de la misión existencial de la empresa en lapsos determinados. se fundamenta y relaciona con diversas ciencias y técnicas. CIENCIAS SOCIALES: Son aquellas cuyo objetivo y método no se aplican a la naturaliza sino a los fenómenos sociales. 6 . de manera que a pesar de los límites que puedan imponerle los recursos. se refiere a la bello. etc. Arte El arte. desde un punto de vista estético. El artista es un vidente que penetra hasta los más íntimos fundamentos de todo ente y puede crear una visión renovada.. cuyo carácter es eminentemente social. socio gramas. el tiempo y las personas. Para lograr este objetivo el administrador requiere sensibilidad. “Creación original. Relación de la Administración con otras disciplinas La administración. relaciona y utiliza conocimientos de ciencias sociales. Otras aportaciones de esta ciencia a la administración son: estudio sobre la estructura social de la empresa. es decir un proyecto. 2. “aplicación práctica del conocimiento del talento natural”.3. es un visionario. 3. al ser interdisciplinaria. la sociedad y la dinámica de sus estructuras. El arte en la administración no se ocupa tanto de la estética plástica o poética. Muchos de los principios administrativos fueron tomados de la sociología y de la sociología industrial. sino de crea con la imaginación resultados económicos y sociales. “Hacer bien las cosas con creatividad y sensibilidad”. La administración. etc.\n. Ciencias exactas son aquellas que solo admiten hechos rigurosamente demostrables: a) Matemáticas. comportamientos y operaciones. sus facultades. técnicas de motivación. aunque es indiscutible que ha permitido grandes avances en la administración. No existe una definición de esta ciencia. principalmente en las etapas de planeación y control. situación del mercado. La psicología industrial tiene por objeto el estudio del comportamiento humano en el trabajo. de ahí la necesidad de conocer estos aspectos a fin de ubicar adecuadamente al elemento humano dentro de las organizaciones. Esta disciplina delimita la acción de la administración de tal manera que no afecte a los derechos de terceros. etc. constitucional y laboral. de los bienes y servicios. fiscal. pruebas psicometrías. entrevistas de orientación. La economía aporta valiosos datos a la administración: disponibilidad de la materia prima. incentivos. a fin de poder manejar adecuadamente la empresa. d) Economía: Ciencia que estudio las leyes y relaciones que tienen los hombres en la producción. c) Derecho: Es el conjunto de ordenamientos jurídicos que rigen a la sociedad. etc. recursos humanos. estudios sobre ausentismo. La antropología social proporciona conocimientos profundos sobre el comportamiento humano. deben respetar el margo legal en el que se desarrollen. La administración debe conocer los ordenamientos vigentes en las áreas de derecho civil. influyen sobre la actuación del hombre en su trabajo. encuestas de actitud. Los intereses de grupo: religiosos. Aporta bases técnicas para el establecimiento de las adecuadas relaciones humanas dentro de la empresa. mercado de trabajo. e) Antropología: Es la ciencia cuyo objeto de estudio es el hombre. CIENCIAS EXTACTAS. conflictos. distribución y consumo. étnicos.b) Psicología: Estudia los fenómenos de la mente humana. problemas de exportación e importación. su cultura y desarrollo en sociedad. en áreas tales como. etc. La estructura organizacional de la empresa así como los principios de la administración. Sus aportaciones más importantes se encuentran en el área 7 . selección de personal. balanza de pagos. mercantil.\nConceptos de productividad. la urgente necesidad de mejoras en la productividad es reconocida en todo el mundo por gobiernos.4. Es el conjunto de conocimientos cuyo objetivo es el óptimo aprovechamiento de los recursos del área productiva. simulación. La administración y la ingeniería industrial están íntimamente ligadas. etc. Comprenden un cuerpo o conjunto de conocimientos que aun no se han conformado como ciencia. Se utiliza para registrar y clasificar los movimientos financieros de una empresa. Como se estudiara más adelante. industria y universidades. instrumentos. d) Cibernética. La contabilidad es un auxiliar en la toma de decisiones. pero que utilizan y aplican fundamentos científicos. DISCIPLINAS TECNICAS. eficacia y eficiencia Actualmente. en el hombre y en la maquina. que teórico. donde aporta conocimientos sobre todo en lo que se refiere a sistemas de computación e informática. Esta ciencia de reciente origen. y la incidencia de estos factores en su eficiencia. Su carácter es más bien práctico. ambas disciplinas nacieron juntas. La productividad preocupa a 8 . c) Ergonomía. una técnica de control y no debe confundirse con la administración. La diferencia entre ellas radica en que la ingeniería Industrial se enfoca al área de producción en las empresas industriales primordialmente. con el propósito de informar e interpretar los resultados de la misma. 1. en el campo de la administración. y la administración es aplicable a cualquier tipo de empresa y en todas sus áreas. ambiente de trabajo y el hombre. investigación de operaciones. se interrelacionan y se han hecho valiosos aportaciones entre sí. Tienen gran aplicación en los procesos productivos y consecuentemente.de matemáticas aplicadas. estadística. Estudia la interrelación existente entre las máquinas. a) Ingeniería Industrial. es definida como la ciencia de la información y del control. b) Contabilidad. específicamente en: modelos probabilísticas.\ncomo señalo Peter F. pero mantener las mismas salidas o 3) incrementar las salidas y reducir los insumos para cambiar la relación favorablemente. 1. Puede expresarse como sigue: Productividad = Salidas (dentro de un periodo. Aun cuando no hay un acuerdo completo sobre el verdadero significado de productividad. Existen diversas formas de entender el significado de productividad. Efectividad es el logro de objetivos. Las compañías utilizan varios tipos de insumos. como mano de obra. Definición de efectividad y eficiencia. materiales y capital. La productividad de factores totales combina varios insumos para llegar a un insumo compuesto. los partidos políticos. en especial en la administración”.Productividad es todo aumento del volumen de producción (output) que no se explica mediante incrementos de los recursos de capital o de trabajo. instituciones de beneficencia. Eficiencia es alcanzar los fines con 9 . definámosla como la relación de salidas-insumos dentro de un periodo considerando la calidad. aprovechar mejor los recursos y lograr mejores resultados. es una cuestión fundamental la de buscar utilizar los recursos existentes para satisfacer las demandas en constante crecimiento de las personas. Drucker. los programas de mejoras en la productividad estaban dirigidos en mayor grado al nivel del trabajador.. 2) reducir los insumos. algunos ejemplos: . Según Hernández y Rodríguez (2008). la productividad es el grado de eficiencia en el uso de los recursos de una organización en relación con los recursos y a los productos obtenidos. materiales y humanos para producir bienes y servicios con calidad. considerando la calidad) Entradas Las formula indica que la productividad puede mejorarse al: 1) Incrementar las salidas con los mismos insumos.los países y sus empresas. La productividad implica efectividad y eficiencia en el desempeño individual y organizacional. la mayor oportunidad para incrementar la productividad debe encontrarse con seguridad en el concomimiento del trabajo mismo y . los grupos sociales. No obstante.Productividad es el empleo eficaz y eficiente de los recursos técnicos. las instituciones lucrativas. para evitar los desperdicios. uno de los autores más prolíficos en administración. Las compañías exitosas crean un excedente a través de operaciones productivas. En el pasado. .\ndeja de observar las políticas. 2. (2002). sin fijarse en la necesidad de la eficiencia. 3. continuamente decide con base en la eficacia. sin importar los métodos o medios con los que se logran. Un trabajo eficaz es aquel que resulta provechoso y exitoso. Los gerentes no pueden saber si son productivos a menos que primero conozcan sus metas y las de la organización. Según Chiavenato.el mínimo de recursos. obligando así a la gerencia meda a encauzar dichas decisiones dentro del orden de lo establecido.1 Teoría clásica 10 . Así mismo Hernández y Rodríguez las define como: 2. La eficiencia. La alta dirección en su afán por lograr resultados. Teorías de la Administración 2. Es producto de la utilización tanto de la eficiencia como la eficacia. la eficacia Significa alcanzar los objetivos y resultados. como el uso correcto-obligatorio de los procedimientos administrativos establecidos con el fin de alcanzar objetivos organizacionales. Efectividad: Habilidad administrativa para lograr los fines (resultados). Y Eficiencia. Entendiendo eficacia como: Capacidad que se mide por los resultados (fines). procedimientos. significa hacer las cosas bien y de manera correcta. El trabajo eficiente es un trabajo bien ejecutado. respetando los procedimientos establecidos.\nÉnfasis en la estructura Este movimiento inicia en Europa destacando aspectos generales de la administración y la composición estructural de las empresas. requiere conocer los diferentes enfoques y métodos para tener una visión amplia de su trabajo. Para entender un poco sobre este punto se explicará a grandes rasgos que significa cada uno de los énfasis mencionados: 2. Este énfasis refleja la preocupación por 11 . siendo estudiadas en esta materia las dos primeras. Énfasis en las tareas Éste representa la preocupación por las operaciones y tareas que deben realizar las personas que trabajan en la organización. la falta de formalización en los métodos de trabajo y la holgazanería de los trabajadores. el cual busca controlar los desperdicios. con la finalidad de solucionar problemas en las fábricas. las cuales pasan por etapas como: la era clásica. Inicia con la teoría científica siendo su representante Frederick W. Ha inicio prevalecen tres enfoques tradicionales de la administración los cuales son: la administración científica. Taylor (1956-1915). la estructura organizacional o las personas. 1. . es un conjunto coherente de ideas capaces de explicar las relaciones entre determinados hechos observables. ya sea las tareas. El primer periodo de la industrialización fue fundamental para la teoría administrativa. Teoría. Es necesario reconocer la definición de teoría para comprender esos enfoques de los que se habla en el párrafo anterior. comenzó a finales del siglo XIX a consecuencia del la revolución industrial y se extendió hasta mediados del siglo XX. El administrador para lograr ser exitoso. Para comprender lo que la administración significa en la actualidad exige conocer los cambios que ha experimentado la teoría administrativa de forma sorprendente. En este periodo se dieron dos guerras mundiales las cuales predomino un ambiente empresarial exigiendo organizaciones estables y definidas. Las diferencias entre las teorías administrativas estriba en la importancia que se le da a algún aspecto de la administración. que hacia énfasis en las tareas a nivel obrero.Lo cual para su solución genero los estudios de tiempos y movimientos para establecer los métodos adecuados para ejecutar el trabajo y principios los cuales proporcionarían la máxima eficiencia del obrero lo cual beneficiaria generando ganancias para las organizaciones. la era neoclásica y la era de la información.La administración existe desde que el hombre se agrupo con la necesidad de lograr a través de los esfuerzos comunes un objetivo o meta. teoría clásica y modelo burocrático que valorizaba la estructura organizacional y la teoría de las relaciones humanas que destacaba la importancia de las personas en las organizaciones.\nreglamentación. comunicación formal. donde investigaba el efecto de las condiciones ambientales en la productividad del personal y confirmar los principios de la administración científica.La clásica. Fundamenta la teoría administrativa en la importancia en las personas siendo el surgimiento de la teoría de las relaciones humanas enfoque que surgió de los experimentos de Hawthorne realizados por Elton Mayo en el año 1930. 3. 2. . Afirma que la burocracia es la organización racional y eficiente por excelencia pues funcionaban las organizaciones en un ambiente estable y de poco cambio. generando un ambiente de trabajo favorable y mas amigable basado en las relaciones humanas. su representante era Max Weber (1947). Da inicio a un movimiento humanista para combatir el carácter formalista y autocrática de la teoría clásica. La evolución de la administración tiene cambios drásticos los cuales se ven reflejados en estos enfoques con énfasis de más diferentes. Demostró la importancia del factor humano y la necesidad de humanizar y democratizar las organizaciones. Se basaba en la división del trabajo. sino que una surge de la otra tratando de mejorar la productividad de las organizaciones. jerarquía de la autoridad.2 Teoría neoclásica 12 . debemos entender que estas teorías no son mutuamente excluyentes.La burocrática.la formación de una red interna de relaciones entre los órganos que componen la organización y de principios universales. que comenzó con el ingeniero francés Henry Fayol (1841-1925) esta teoría tuvo repercusión durante las primeras cinco décadas del siglo XX siendo actualizada por la teoría neoclásica. impersonalidad y competencia profesional. . Surgen dos Teorías. Énfasis en las personas Refleja una preocupación por los individuos que conforman la organización.\n13 .La Teoría neoclásica surge entre los años 1950 y 1990. La teoría también se denomina escuela del proceso administrativo u operacional por su énfasis en las funciones administrativas. la televisión. organizar. dirigir y controlar el trabajo de sus subordinados. Dentro de las características de la teoría neoclásica son: 1. Retoma términos como estructura de la organización lineal.. nuevos productos y procesos. Reafirmación de los postulados clásicos: Redimensionan y reestructuran la teoría clásica. mandar. político. mientras Fayol se preocupaba por prever. culturales. tecnológica. La era industrial neoclásica aceleró los acontecimientos de grandes innovaciones y provoco la sustitución de los conceptos antiguos prescriptivos y normativos por conceptos descriptivos y explicativos en la teoría administrativa. línea-staff. 2. aunque no descuida los concretos teóricos de la administración. la telefonía digital. nuevas tecnologías y sobre todo nuevas potencias como Japón y más en la actualidad los tigres asiáticos. dándose por la gran transición del mundo de los negocios. presentados bajo formas y contenidos variables por cada autor. funcional. después de la segunda guerra mundial las organizaciones realizaron productos y servicios originales e innovadores en gran escala (el avión de propulsión. Los grandes contornos de la globalización de la economía trajo nuevos conceptos (calidad total. legal. en un ambiente cambiante e inestable en lo económico. productividad. Los cambios del ambiente trajeron consigo aumento en los mercados. nacional e internacional. coordinar y controlar los nuevos autores neoclásicos tenían una posición propia respecto de las funciones administrativos que formaban el proceso administrativo. organizar. por el pragmatismo y por la búsqueda de resultados concretos y palpables. Esos principios. El mercado local se volvió regional. relaciones de línea y asesoría. departa mentalización 3. el computador de la primera a la cuarta generación y el microcomputador). al que los negocios tuvieron que adaptarse a esta complejidad y adaptarse al cambio requiriendo innovaciones en los modelos administrativo tradicionales. como nueva forma de supervivencia empresarial. Énfasis en la práctica de la administración: Destaca los aspectos prácticos de la administración. Énfasis en los principios generales de administración: Los autores neoclásicos se preocupan por establecer los principios generales de administración capaces de orientar al administrador en el desarrollo de sus funciones. competitividad). problema de autoridad y responsabilidad. busca definir como debe el administrador planear. de acuerdo a las circunstancias de la época actual dándole un aspecto más amplio y flexible.\nÉnfasis en el ambiente y tecnología Énfasis en la tecnología. Énfasis en las personas En la era industrial neoclásica el énfasis en las personas tuvo su representación en la teoría del comportamiento o neo humano relacionismo. sistemas y contingencia.. 5. los autores son eclécticos y recogen el contenido de otras teorías administrativas recientes. 1. estructurada y orientada en función de estos.4. 14 . Las organizaciones para lograr su producción tienen una tecnología o muy avanzada o rudimentaria. Eclecticismo conceptual: a pesar de basarse en la teoría clásica. La organización debe estar determinada. sino para alcanzar objetivos y producir resultados. De allí nace el énfasis en los objetivos organizacionales y en los resultados que deben alcanzarse. 2. dirigir y controlar los esfuerzos de un grupo de individuos para logra un objetivo común. Énfasis en los objetivos y en los resultados: Las organizaciones no existen en si mismas. como medio de evaluar el desempeño de las organizaciones. Énfasis en el Ambiente. Recientemente la teoría administrativa comprendió el impacto que tiene el contexto complejo donde se encuentra inmersas las organizaciones a fuerzas diferentes que provocan cambios en el ambiente donde estas actúan y necesitan adaptarse para lograr los objetivos organizacionales. En esta clasificación entra la escuela cuantitativa. esta representa el conjunto de conocimientos utilizados para alcanzar determinados objetivos de la organización. Podemos ver la Escuela o enfoque estructuralista. la administración consisten en orientar. La teoría administrativa considera a la tecnología como una variable muy importante. dando mucha fuerza al humanismo.\nDocuments Similar To Portafolio de Evidencias Int. a La Admón


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Los carnavales y una bella parte de su historia | Municipalidad de El Trébol\nLos carnavales y una bella parte de su historia\nLa historia marca que un siglo hacia atrás, El Trébol tuvo su primer fiesta carnestolenda y de ahí en adelante, se fue creando la tradición, tal vez no de manera continúa pero adaptándose a las distintas situaciones que iba a travesando el pueblo en aquel momento.\nHoy por hoy, la ciudad lleva 25 años ininterrumpidos de carnavales en donde han pasado cientos de espectáculos, carrozas, reinas, comparsas, disfraces y todo el folklore que la circunda.\nDe la Plaza San Martín al Corsódromo de Av. Independencia fueron mutando los escenarios en distintos puntos, dándole siempre una óptica nueva y con artistas como Los Auténticos Decadentes, La Mosca, Trulalá, Sergio Torres, Los Reyes del Cuarteto, Ale Ceberio, Kaniche, entre muchos otros, y personajes como Marcos Di Palma.\nLa comparsa Ahe Kumaré con su despliegue de brillo, lentejuelas y plumas en este último tiempo y más atrás, las añoradas comparsas Locos Bajitos, Urunday y Caravana de la Alegría.\nSeguramente faltarán cientos de cosas por nombrar y personas que recordar, eso no hay dudas, pero que claramente están en la memoria colectiva.


ARQUITECTORES: abril 2010\nCONCURSO, ESPACIO DEL BICENTENARIO CÓRDOBA\nNuestra participación en el Concurso para Espacio del Bicentenario en la ciudad de Córdoba, fue sin premios, ni menciones. Sin embargo, quedará como esos proyectos en los cuales sentims la alegría de haber expresado lo que pensamos sobre la arquitectura, lo que sentimos a cerca de la ciudad y lo que militamos respecto al medioambiente.\nUN MONUMENTO A LA PRODUCCIÓN, EL TRABAJO Y EL DESARROLLO SUSTENTABLE\nCórdoba a la vanguardia de los cambios trascendentales del pais propone como conmemoración del Bicentenario un edificio “silo/chimenea” que evoca la impronta de cordoba como polo productivo y de desarrollo, y es a la vez una edificacion sustentable como símbolo de un equilibrio posible entre desarrollo y cuidado del medio ambiente. Se trata de una torre solar que produce energía necesaria para su sutento y el de los edificios de este nodo patrimonial\nLa celebración del bicentenario representa la conmemoración de los 200 años de la revolución de Mayo, la manifestación de un pueblo que masivamente volcado a la plaza impone su voluntad e inaugura el camino hacia la independencia nacional.\nLa representación de una voluntad colectiva manifestada en un Espacio, que comienza a cobrar la dimensión de derecho de dignificación ciudadana.\nBajo esta idea concebimo un proyecto...\nPublicado por ESTUDIO ARQUITECTORES en 12:11 0 comentarios Enlaces a esta entrada\nEtiquetas: ANTEPROYECTOS, CONCURSOS, DESTACADOS, SUSTENTABILIDAD


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Presenta Santos a sus refuerzos – Lider Web\nInicio / Presenta Santos a sus refuerzos\nPresenta Santos a sus refuerzos\nLa directiva de Santos Laguna presentó de manera oficial a Leo Suárez y Franco Pizzichillo, por lo que dieron cerradas las contrataciones\nLa directiva aseguró que con Leo Suárez y Franco Pizzichillo el plantel está completo. [Foto: Tomada de YouTube]\nCIUDAD DE MÉXICO.- Santos presentó de manera oficial a Leo Suárez y Franco Pizzichillo, y con ello se dieron por cerradas las contrataciones para este conjunto.\nDante Elizalde, presidente del conjunto lagunero, afirmó que ve un plantel completo que les va a permitir llegar a lo más alto.\n«Somos la quinta plantilla más costosa, es un plantel robusto en todas sus líneas y todo listo para la competencia», expuso.\n«Estamos contentos y satisfechos con los dos refuerzos que llegaron para cerrar la plantilla que nos dará la fuerza para alcanzar los objetivos».\nEl directivo salió al paso de los rumores que indicaba que Suárez no había pasado las pruebas médicas y señaló que el ex jugador del América está apto para la competencia de alto rendimiento.\n«Para que no haya un ápice de duda, estas pruebas no fueron distintas a las que se hacen habitualmente y Leo está apto para el alto rendimiento, ha entrenado al parejo de sus compañeros, le tocará al técnico decidir su alineación por el ritmo futbolístico», mencionó.\nPedro Caixinha, estratega de los Guerreros, explicó que los refuerzos tardarán un par de semanas para ser tomados en cuenta, pues están en proceso de adaptación al sistema.\nEl presidente de Santos también indicó que el tema de la salida de Alessio da Cruz se llevó con secrecía para cuidar la parte patrimonial del club.\n«Tenían que garantizar esto. Teníamos que llevar este proceso con un jugador transferido y permitir la llegada de Leo Suárez», abundó.\n«Aquí hubo un manejo de la información, el tema de Alessio es por una situación que se venía presentando en el torneo anterior, indisciplinas, anomalías. La ropa sucia se lava en casa. Nosotros tenemos que proteger el patrimonio».\nFinalmente, el presidente de Santos Laguna dijo que el dinero que dejó la venta de Jesús Ángulo a Tigres será para el cuadro lagunero, pues eran los dueños de los derechos económicos del jugador.\nSantos enfrentará a Tigres mañana en su primer duelo del torneo Clausura 2022.\nEntrada anterior Mujer pierde control de vehículo y causa aparatoso accidente con lesionados\nEntrada Siguiente Oficial: Aguilera es jugador del Atlas\nLiga MX | 20 Ene , 2022 |


Demi Lovato: «Anyone» canción y mensaje oculto – Catholic-Link\nDemi Lovato ha compartido con el mundo muchas de sus experiencias más dolorosas. Algunas de manera voluntaria, otras a través del lente que la persigue debido a su fama. Por mucho tiempo ha tenido que luchar con problemas de depresión y adicción a las drogas. Y aunque por momentos parece estar recuperada, la joven cantante suele tener fuertes recaídas.\nRecientemente Demi Lovato lanzó una canción llamada «Anyone». La primera vez que la escuché con atención y me fijé en la letra, sentí mucha tristeza, algo de nostalgia y compasión. Porque así como Demi, sé que todos alguna vez hemos sentido que Dios no nos escucha o que es indiferente a nuestras súplicas.\nOjalá estás palabras llegaran a ti Demi, para agradecerte por esta canción. Porque se necesita de mucha valentía para mostrarse frágil ante el mundo. Para decir tal vez con miedo pero con mucha seguridad, que no te sientes nada bien.\n«Anyone» es una canción con la que muchos pueden sentirse identificados, es una sentida dedicatoria a Dios. Sobre todo en estos días en los que pareciera, estamos obligados a ser felices y exitosos. Donde mostrarse frágil es de perdedores y compartir el dolor es muestra de debilidad.\nSu canción me ha parecido un grito desesperado a Dios y a los que la rodean. Son las palabras de un alma que clama amor y comprensión. Una canción cargada de rabia, desilusión, dolor, frustración ¿quién no se ha sentido igual en algún momento de la vida?\nEste es el llamado de un alma que necesita ayuda. La letra me hizo pensar de inmediato en lo sedienta que está la humanidad. Sedienta de amor (que causalmente es Dios), de ser escuchados, de afecto, de perdón, de cariño, de caridad. Todos estamos sedientos de Dios.\nOcurre algo extraño. De repente nos damos cuenta que no somos felices a pesar de tenerlo aparentemente todo, hay algo que no deja que la sonrisa nos ilumine los ojos cuando algo bueno nos pasa. Parece que hemos llegado a la meta, gozamos de un buen puesto en el trabajo, viajamos a ese lugar con el que tanto soñamos.\nTenemos facilidades que hace unos años parecían impensables. Salimos de fiesta, tenemos a un buen grupo de amigos, pero aún así, podemos sentirnos completamente solos estando rodeados de muchos. ¿Qué me falta? puden pensar muchos, ¿qué más necesito para sentirme pleno? Demi es una buena muestra de que la fama y el dinero no lo compran todo en la vida.\n«¿Por qué rezo si nadie me escucha?»\nEsta frase que menciona Demi Lovato en «Anyone» tiene mucho peso. A veces sentimos que la oración no basta, parece que Dios se hiciera el de los oídos sordos. ¿Dónde estás?, ¿no ves que sufro, que me hundo en el dolor y la desesperación?, ¿por qué si eres tan bueno no respondes a mi llamado?, ¿por qué no te siento ni me das una señal?\nEste enojo con Dios no significa que no creamos en Él. Sentirnos enojados con Dios es normal, sentir que nadie nos escucha también lo es. Demi dice sentirse estúpida cuando reza, ¿no es así como nosotros también nos hemos sentido cuando a pesar de nuestras oraciones las cosas no salen como queríamos?\nNos preguntamos a nosotros mismos ¿para qué rezo?, ¿por qué le sigo hablando si al final solo hay silencio? Parece que atravesamos un desierto espiritual. Pero me gustaría decirte Demi, que yo también he sentido que nadie me escucha, que Dios se olvidó de mi, he sentido rabia y he llorado largas noches con el corazón hecho añicos.\nParece ser esta la pregunta que se esconde en la canción. Me siento cansada, ¿dónde estás cuando te necesito? Querida Demi, también estoy aquí para decirte que en medio del silencio y la desolación crece este inmenso deseo de encontrar paz, y la puedes encontrar.\nTambién estoy aquí para decirte que Dios no ignoró tus lágrimas ni tus gritos, no ignoró tu dolor ni tu sufrimiento. Te permitió pasar por él para que luego valoraras con mucha más fuerza, el momento en que te levante. Porque justo cuando sientes no poder más, llega Él y de la manera menos pensada te dice: aquí estoy.\nY María no se queda atrás cuando le dice a san Juan Diego: ¿No estoy yo aquí que soy tu Madre? ¿No estás bajo mi sombra? ¿No soy tu salud? ¿No estás por ventura en mi regazo?\nEsta canción es sin duda una dedicatoria a Dios, «Señor, mándame a alguien». Una oportunidad para que nosotros mismos nos preguntemos: ¿pido ayuda si me siento mal?, ¿escucho y soy escuchado?, ¿me siento desesperado?\n¿Me ofrezco a ayudarle al que sufre?, ¿sé cuáles son las señales de suicidio?, ¿sé cómo ayudar a un amigo con depresión?, ¿oro cuando me encuentro sumergido en el dolor?, ¿cómo me ha sacado Dios de los momentos difíciles?\nabandonoangustiaansiedadanyoneDemi Lovatodepresióndesesperacióndesierto espiritualDiosdolorfeoraciónsoledadsufrimientotristezavacío\nLa canción con la que entendí cómo el amor puede ser más importante que las reglas\nCuando esta canción de «El Árbol de Diego» llegó a mis manos, me llamó mucho la atención el primer verso:…


Reunión de Coordinadores de Grupos Barat en Madrid\nLos días 23 y 24 de Septiembre nos reunimos en Madrid los coordinadores de los Grupos Barat. Recordemos que hablamos de grupos de niñ@s, adolescentes y jóvenes en los que se comparte y se crece a nivel humano y en la fe, desde el estilo propio del Sagrado Corazón. Nosotros somos los responsables de coordinarlos en los diferentes colegios de nuestra geografía.\nEl encuentro ha llevado dos líneas fundamentales. En primer lugar, las tres coordinadoras generales han presentado los resultados de todo el trabajo realizado a lo largo del año. Dificultades con las videoconferencias mensuales, reuniones en Madrid y horas de sacrificio personal han dado como resultado unos nuevos planteamientos, importantes documentos e ideas extraordinarias para hacer a los Grupos Barat más presentes en los colegios y en la conciencia de las comunidades educativas.\nEn segundo lugar, todos juntos planificamos este nuevo curso con ilusión, pasión y entrega. Hay nuevos y emocionantes retos que afrontar y todos lo hacemos con una gran actitud de servicio teniendo presente que los Grupos Barat son parte fundamental de la familia del Sagrado Corazón.\nCabe destacar el buen ambiente que hubo durante estas jornadas. Los lazos afectivos se van afianzando en un grupo que, junto a miembros del Equipo RED, trabaja a diario por cumplir el sueño que tenía Santa Magdalena Sofía.\n¡Feliz inicio en los Grupos Barat de las diferentes ciudades y gracias por la labor que entre todos desempeñamos! ¡A toda vela con los Barat!\nJavier Molina, Colegio de Granada\nMás en esta categoría: « Doscientos años atravesando fronteras Reunión de directores generales en Placeres »


Detienen a depravado sujeto en Bochil, Chiapas. Intentó abusar sexualmente de una joven. - EL IMPARCIAL DE CHIAPAS Detienen a depravado sujeto en Bochil, Chiapas. Intentó abusar sexualmente de una joven. - EL IMPARCIAL DE CHIAPAS\nHome > NOTAROJA > Detienen a depravado sujeto en Bochil, Chiapas. Intentó abusar sexualmente de una joven.\nDetienen a depravado sujeto en Bochil, Chiapas. Intentó abusar sexualmente de una joven.\nPobladores de Bochil, detuvieron y amarraron a una pilastra a Noé Perez Flores de 31 años de edad, acusado del presunto delito de tentativa de violación.\nLos hechos se registraron en la colonia San José Puente de Tierra del municipio de Bochil, quien fue asegurados por pobladores del lugar, luego de que la víctima de presunta tentativa de violación lo denunció.\nBlanca Marisela N., de 23 años expresó que el sujeto abría pretendido abusar de ella en ausencia de sus familiares, pero dos personas se percataron del hecho y detuvieron al sujeto quien intentó escapar del lugar de los hechos.\nTras la detención, Noé Perez fue sujetado y amarrado a una pilastra de la cancha deportiva en donde fue golpeado y apunto estuvo de ser linchado por los enardecidos habitantes que pedían justicia.\nElementos de la Policia estatal arribaron al lugar de los hechos y lograron rescatar al detenido quien fue llevado al MP en Chiapas de Corzo para definir su situación jurídica.\nItem Reviewed: Detienen a depravado sujeto en Bochil, Chiapas. Intentó abusar sexualmente de una joven. Rating: 5 Reviewed By: Imparcial de Chiapas


De norte a sur | Acción\n40º Aniversario de Credicoop\nEl banco cooperativo continúa celebrando cuatro décadas de fecunda labor solidaria. En ese marco, se realizaron importantes actos en el Litoral, Cuyo, la Patagonia y la provincia de Buenos Aires.\nEl festejo cuyano se realizó en la finca Don Miguel, en el departamento de Luján de Cuyo, y contó con la presencia de 500 personas, entre dirigentes, trabajadores y personal de las filiales de Mendoza, San Luis y San Juan. La celebración fue encabezada por un panel integrado por Melchor Cortés, secretario del Consejo de Administración de Credicoop; Reynaldo Pettinari, secretario de Educación del Banco; Juan Carlos Rivera, gerente regional; Miguel Ángel Santandreu, gerente zonal; Jorge Moyano y Manuel Lorenzo, consejeros administradores zonales; y Gabriela Sánchez, responsable de Educación Cooperativa zonal.\nEn este marco, Moyano recordó a «los compañeros que aún hoy están presentes aquí y que fueron capaces de superar el feroz momento que atravesó nuestro país y el Banco Acción en las duras épocas de 1979 o la desaparición del Banco Mendoza en 1999. Nuestro banco participó del salvataje y se hizo cargo de 10 sucursales en crisis, manteniéndolas activas hasta el día de hoy». Por su parte, Pettinari retomó momentos clave en los 40 años de trayectoria del Banco. «Nuestra historia nos responde sobre nuestros orígenes, nuestras luchas y construcciones, victorias y derrotas, nuestra identidad. Las distintas consignas que hemos levantado a través de los años son claras referencias a este compromiso con la sociedad: el dinero de los argentinos en manos argentinas, un país se hace desde adentro o no se hace, sin solidaridad no hay futuro y enarbolando una idea de Floreal Gorini: otro mundo es posible si la gente así lo desea y lucha para conseguirlo». Con un nutrido aplauso se pasó a la cena, el arte y el baile, momento que contó con la actuación de la murga mendocina La Buena Moza. El brindis, en tanto, estuvo a cargo de Melchor Cortés, quien invitó a «recuperar la esperanza de las mayorías y abrir las puertas a la juventud que se incorpora al movimiento para continuar con el legado del movimiento cooperativo».\nAl pie de la Cordillera. Lorenzo, Moyano, Rivera, Pettinari, Cortes, Sánchez y Santandreu. (Eduardo Dolengiewich)\nDe concientización, emotiva, de festejo, de camaradería. Así fue la celebración realizada en el Puerto de la ciudad de Santa Fe, que contó con la presencia del vicepresidente primero de la mesa directiva de Credicoop, Ricardo Sapei, y de dirigentes de las zonas 52 y 53, entre ellos, Jorge Muriel, Tobías Scheinin y Norberto Amengual, consejeros zonales; Edgardo Zalazar e Ismael Bongiovanni, gerentes zonales; y Roberto Alí, gerente regional. Entre los invitados especiales estuvieron el ministro de Gobierno de la provincia de Santa Fe, Pablo Farías; el rector de la Universidad Nacional del Litoral, Enrique Mammarell; autoridades de colegios profesionales; miembros del Centro Comercial de Santa Fe; representantes de medios de comunicación y de cooperativas locales. En su intervención, Sapei remarcó los esfuerzos y las medidas que lleva adelante Credicoop para seguir apostando al trabajo argentino, a las pymes, a las cooperativas, en momentos en donde la política económica nacional marcha en sentido contrario. También, recordó la historia reciente del Banco, especialmente su postura durante la crisis de 2001, con el lanzamiento del programa Credicoop y la Comunidad. «Mientras los demás bancos se desmoronaban o vallaban sus puertas, nuestra institución salió a la calle a explicar la situación a los asociados y hacerles frente a los conflictos económicos y financieros. No nos escondimos, dimos la cara», afirmó. Por su parte, Jorge Muriel hizo referencia a la importancia de la lucha de los movimientos que se oponen a las políticas neoliberales que están afectando no solo a la Argentina, sino a toda la región. Además, recordó las palabras de Carlos Heller, presidente del Banco Credicoop, en la Organización de las Naciones Unidas, donde manifestó la necesidad de un nuevo modelo económico, más justo, solidario y equitativo.\nReunión en el puerto. Alí, Muriel, Sapei y Scheinin encabezaron el acto litoraleño. (José Antonio Almeida)\nEn Comodoro Rivadavia, Chubut, la celebración concentró a las filiales nucleadas de la zona 62 del Banco. Allí, más de 300 personas, entre asociados, dirigentes, empleados, empresarios, comerciantes y representantes de entidades de la economía social, vinculadas a las sucursales de Comodoro Rivadavia, Caleta Olivia, Trelew y Puerto Madryn, colmaron el salón del Centro de Empleados de Comercio. El primero en hacer uso de la palabra fue el intendente de la ciudad, Carlos Linares. «A pesar de los problemas que hoy tenemos en el país, como siempre lo hizo, Credicoop está al lado de la gente –afirmó–. Abrazamos fuertemente el sistema cooperativo: es el sistema que comparte, es el sistema que nos une, es el sistema que necesitamos como país». Linares luego hizo entrega, junto con el viceintendente Juan Pablo Luque, de un obsequio a Leandro Picchio, gerente zonal del Banco.\nLuego subieron al escenario Miguel Ruiz, consejero zona; Leandro Picchio; Natalia Suazo, responsable de Educación zonal; Juan Carlos Picchio, adscripto a la Gerencia General de Filiales; y Carlos Louzan, tesorero de la Mesa Directiva de Credicoop. Ruiz habló de los orígenes del Banco y de su fundación en 1979. Asimismo, destacó el progreso alcanzado por Credicoop en la zona y recordó la valiosa ayuda del Banco en la catástrofe climática que castigó a Comodoro Rivadavia en 2017. El panel finalizó con las palabras de Carlos Louzan, quien después de saludar a las autoridades presentes, compartió extractos del discurso que Carlos Heller pronunció en el acto central de los festejos por el 40º aniversario del Banco Credicoop en Parque Norte. El brindis estuvo a cargo de Liliana Carnevale, presidenta de la Comisión de Asociados de la filial Comodoro Centro, quien destacó que «el movimiento de las mujeres tiene una nueva y creciente dimensión a nivel planetario, constituyéndose en una fuerza que gravita en el escenario político, económico, social y cultural. Y las mujeres cooperativistas participamos activamente, en cada instancia de esta movilización, aportando nuestra identidad, ayudando a cambiar preconceptos instalados, basándonos en los valores y principios universales de la cooperación».\nChubut, presente. Louzan, Leandro Picchio, Suazo, Juan Carlos Picchio y Ruiz. (Cristian Dadan)\nEn la zona 12, el lugar elegido para la conmemoración del 40º aniversario fue el Club Rivadavia de Junín, provincia de Buenos Aires, donde se hicieron presentes dirigentes y asociados del Banco. Estuvieron, entre otros, el prosecretario de la Mesa Directiva, Edgardo Bozzolo; los consejeros administradores titulares, Roberto Mandrino, Roberto Russo y Nicolás Lorenzo; los consejeros administradores suplentes, Jorge Lepori y Juan Durán; la responsable de Educación Cooperativa zonal, Miryam Carbone; el gerente regional, Fernando Diminutto; y los gerentes zonales, Alfredo Foradori y Rafael Nieto. En primer lugar, hizo uso de la palabra Roberto Mandrino, consejero administrador titular, quien afirmó: «Nuestro festejo es con la gente, somos una entidad financiera que hace fundamental hincapié en el movimiento social, somos un Banco que se respalda con sacrificio, militancia y compromiso. Nuestro personal tiene un lenguaje distinto». Por su parte, Bozzolo repasó la rica historia de Credicoop y sus antecesoras, las cajas de crédito. En el tramo final de su discurso, habló del presente: «Tenemos 68 sucursales en 22 provincias, 5.100 empleados y 3.715 dirigentes honorarios. Junto con nosotros también han crecido otras organizaciones que nos acompañan, como Segurcoop, Cabal y el desarrollo cultural y artístico del Instituto Movilizador».\nLa celebración se destacó por la importante concurrencia de dirigentes de cooperativas y entidades de la economía social de la zona. Dijeron presente dirigentes de Saladillo, 25 de Mayo, Bolívar, Bragado, Chacabuco, Lincoln, Colón, Chivilcoy, Salto, Pergamino, Rojas, Arrecifes, Trenque Lauquen y Santa Rosa (La Pampa), entre otras localidades.\nJunín. Mandrino, Carbone, Foradori, Lorenzo, Bozzolo, Russo, Diminutto y Nieto. (Cristian Dadan)\nEl Club Social de Resistencia, Chaco, fue otra de las sedes de los festejos por los 40 años del Banco que, en este caso, reunió a funcionarios, dirigentes y personal de las filiales de la zona 5, autoridades locales y regionales, miembros cooperativas y mutuales, cámaras empresarias, el Centro de Empleados de Comercio, el Círculo Católico de Obreros de Reconquista y universidades, entre otras organizaciones. Además, el evento fue declarado de interés municipal. La mesa que encabezó la actividad estuvo integrada por Susana Depetris, gerente zonal; Roberto Alí, gerente regional; Miguel Ángel Fabbro, consejero zonal; y Marcelo de Lorenzi, protesorero segundo de la Mesa Directiva del Banco. Fabbro recordó la creación de Credicoop, en 1979, con la fusión de 44 cajas de crédito cooperativas. «Nuestro movimiento, y en particular nuestro banco, ha elaborado respuestas consecuentes con sus valores y principios, manteniendo la coherencia entre nuestros fines, medios y estrategias», dijo. De Lorenzi, en tanto, recordó: «Siempre defendimos el mercado interno, la producción, los trabajadores, el empleo y las relaciones con los países hermanos de América Latina. Hoy Credicoop está vinculado con 10.000 entidades de carácter social y aspiramos a que esto siga creciendo porque la unión hace la fuerza para sortear a esta crisis que estamos padeciendo». A su turno, Alí detalló que «existen valores que impulsaron al Banco en un momento muy difícil, dos de ellos son democracia y eficiencia. Credicoop habló de democracia en el gobierno más genocida de la historia de nuestro país. En cuanto a la eficiencia, más allá de una cuestión económica y del lucro, nosotros pensamos que la eficiencia se puede medir en respeto e integración económica».\nActualmente, Credicoop cobija a más de 5.000 empleados, 4.000 dirigentes y más de un millón de asociados. «Todos nos ayudan a gestionar. Si no fuera por ellos, no hubiéramos podido evolucionar», destacó, sobre el final, Susana Depetris.\nFestejo chaqueño. Depetris, De Lorenzi, Fabbro y Alí integraron la mesa de oradores. (Pablo Caprarulo)\nDirigentes de las ocho filiales con las que cuenta el Banco Credicoop en Bahía Blanca, así como de las siete filiales de la zona de influencia de la ciudad bonaerense dijeron presente en la celebración llevada adelante en el salón Arizu. El acto bahiense estuvo presidido por el tesorero de la Mesa Directiva, Carlos Louzan; el gerente regional, Fernando Diminutto; el gerente zonal, Javier Rovedatti; y los consejeros administradores zonales Omar Moscoloni, César Reinoso y Daniel Meloni. Luego de agradecer las adhesiones recibidas por el 40º aniversario, se les dio la bienvenida a las cooperativas, mutuales, sindicatos, clubes, así como a las comisiones de asociados, dirigentes, funcionarios y empleados de la zona 10.\nEn primer lugar, Reinoso, luego de recordar los orígenes de Credicoop, afirmó: «Bahía Blanca y las ciudades cercanas, así como la zona rural, tuvieron una fuerte participación en el movimiento cooperativo para su desarrollo». Y señaló que en el sudoeste bonaerense el Banco tiene presencia en numerosas localidades, con filiales que, en muchos casos, tienen la herencia histórica de las cajas de crédito. El consejero zonal concluyó destacando cómo en cada uno de los pueblos las entidades de la economía social sostienen y revitalizan la vida cotidiana brindando servicios públicos, educación, cultura, deporte y recreación.\nA su turno, Louzan leyó un documento que abordó cada uno de los hitos más significativos que el Banco Credicoop vivió a lo largo de sus 40 años. La lectura correspondió a los fragmentos más destacados del discurso pronunciado por Carlos Heller el pasado 22 de marzo en Parque Norte. «Quiero hacer un reconocimiento a las instituciones, a las empresas de la economía social, a los pequeños y medianos empresarios, a nuestro personal, a todos los sectores que siempre nos han apoyado y, por supuesto, al mayor tesoro que tenemos, que son nuestras comisiones de asociados», concluyó el dirigente.\nRío Negro. Quinteros, Rivera, Callegari, Mc Kenzie, Gomila, Glombovsky y Aldonate. (Nancy Bramardi)\nEn la ciudad rionegrina, representantes de asociaciones, mutuales, colegios profesionales, cámaras, sindicatos, colegios, uniones vecinales, clubes y cooperativas se sumaron al acto correspondiente a la zona 63 del Banco. La mesa central del festejo estuvo integrada por Néstor Callegari, protesorero primero de la Mesa Directiva del Banco; el gerente regional, Juan Carlos Rivera; e integrantes del núcleo zonal de Río Negro y Neuquén, entre ellos, los consejeros titulares, Guillermo Mc Kenzie y Gustavo Glombovsky; Jorgelina Quinteros, consejera suplente; el responsable de Educación Cooperativa zonal, Eduardo Aldonate; y el gerente zonal, Carlos Gomila.\n«Estamos reunidos porque queremos compartir con los asociados no solamente la cuestión cotidiana, financiera, sino también la cuestión institucional, lo que significa un banco cooperativo, lo que significa el movimiento cooperativo. Realmente estos 40 años son algo inédito, porque empezamos siendo algo pequeño y hoy estamos entre los ocho bancos más importantes del país», expresó Mc Kenzie. Además, el consejero destacó el trabajo del Banco en la zona del Alto Valle.\nPor su parte, Callegari repasó la historia del Banco. «Quiero destacar y dar a conocer que a lo largo de nuestra historia no tuvimos un inconveniente, tuvimos muchos y fuimos muy perseguidos. Fue la solidaridad de nuestros asociados y de los dirigentes lo que hizo que podamos torcer algunas opiniones y actos en diferentes momentos que tuvimos con gobiernos de carácter impopulares y en la dictadura», señaló. Y concluyó: «Recordar los 40 años significa ver toda la historia del Banco, que fue sin héroes personales, pero con el heroísmo de todo el movimiento que mantuvo firme la posición y defendió los valores. Donde hoy podemos decir con mucho orgullo que pudimos desarrollar nuestra empresa y nuestra entidad: eso tiene un valor incalculable».\nDirigentes. Reinoso, Diminutto, Louzan, Rovedatti, Casas, Moscoloni, Rossi y Meloni. (Horacio Culaciatti)\nInformes: Gisela Marsala, Exequiel Cruz Goya, José Glinsky, Abigail Varela, Macarena Quintela, Alejandra Lacio y Pablo Busetti


Nicolás Maduro pidió no caer en triunfalismos ante las próximas elecciones. | TV Mundus\nNicolás Maduro pidió no caer en triunfalismos ante las próximas elecciones.\nCARACAS (TV Mundus) Por Raúl Asambloc.- El candidato presidencial y Jefe de Estado del Partido Socialista Unificado de Venezuela (PSUV), Nicolás Maduro, pidió a sus seguidores no caer en falsos triunfalismos aún a pesar de que las primeras encuestas marcan que obtendrían el triunfo ante las próximas elecciones en las que superan por casi el 20 % a Enrique Capriles Radonsky, candidato de la ultraderecha. Las empresas IVAD, Datanálisis, ICS e Hinterlaces marcan que la diferencia entre ambos candidatos se mueve entre el 16 y el 22 % según publica la edición del 30 de marzo del diario Correo del Orinoco.\nEn un acto en Lara, el Presidente Maduro dijo que Hugo Chávez (líder de la revolución recientemente fallecido) debe haber hecho algo “allá arriba” para que haya un Papa latinoamericano en alusión a Francisco. Recordó e invocó las figuras de los santos Francisco y Clara de Asís, “dedicados a los pobres, como nuestra revolución”. El pueblo venezolano es profundamente cristiano y el creador del PSUV invocaba permanentemente a Cristo en uno de los primeros casos de unión entre cristianismo y socialismo.\nCapriles pidió a los grandes empresarios y los poderosos medios de comunicación que lo ayuden para poder retroceder a la Venezuela pre-revolucionaria en la que un pequeño grupo de la oligarquía se apropiaba de las regalías petroleras mientras el resto de la población se sumía en la peor de las pobrezas. En una entrevista con un medio extranjero negó los datos de la UNESCO (oficina cultural de la ONU) que declaró al país libre de analfabetismo gracias a los planes de alfabetización del ex Presidente Chávez.\nTOPICS Correo del Orinocodel diarioHugo ChávezmunduspetrolerasPSUV\nPrevious: Uruguay ingresó al sistema monetario del SUCRE.\nNext: URRIBARRI REPUDIÓ AGRESIÓN A INSPECTORES DE LA AFIP Y LA CALIFICÓ DE “COBARDE E INUSITADA”


Exministro José Hernández fue el intermediario en la entrega de dinero de ICCGSA a Martín Vizcarra, afirmó testigo - Noticias Peruanas hoy\nHome/Política/Exministro José Hernández fue el intermediario en la entrega de dinero de ICCGSA a Martín Vizcarra, afirmó testigo\nUn nuevo aspirante a colaborador eficaz N° 01-2020 afirmó que el exministro de Agricultura, José Hernández, fue el intermediario de la entrega de S/1’300.000 que realizó la empresa Ingenieros Civiles y Contratistas Generales S.A. (ICCGSA) al hoy presidente Martín Vizcarra, cuando este era gobernador regional de Moquegua y en el 2016, cuando era vicepresidente y ministro de Transportes.\nSegún El Comercio, el aspirante a colaborador brindó esta información al despacho del fiscal Germán Juárez Atoche, del equipo especial Lava Jato, confirmando la versión de los otros tres colaboradores que aseguraban que Hernández participó en la entrega de los pagos ilícitos luego de la buena pro para la construcción del Hospital de Moquegua.\nContó, además, que el extitular del Minagri y el jefe del Estado se conocieron alrededor de “fines de los ochenta”, cuando el mandatario era director ejecutivo del Proyecto Especial Pasto Grande, en Moquegua. Recordó que, en el 2011, cuando Martín Vizcarra asume como gobernador regional de Moquegua, “se reaviva la amistad”.\nDe acuerdo al aspirante a colaborador eficaz, el gerente comercial de ICCGSA, Rafael Granados, se acercó a José Hernández, directorio de la supervisora Asesores Técnicos Asociados S.A. (ATA), en el 2013 para comentarle que su empresa asociada con Incot había presentado una oferta de licitación por el hospital de Moquegua y que tenía intención de conversar con Vizcarra ya que la aprobación la daba el Gobierno Regional de Moquegua.\nEl aspirante narró que dos o tres días después, Granados volvió a insistir a Hernández para que lo ayudara con Vizcarra Cornejo. El exministro de Agricultura le respondió que iría a la CADE del 2013, en Paracas, y “que posiblemente asistiría Vizcarra, ahí podían conversar”. Durante la reunión de la CADE, Granados se acercó a Hernández y, como no vio a Vizcarra en el evento, le pidió que se comunicara con él telefónicamente.\nEn aquella oportunidad Vizcarra habló con Granados a través de un celular. «Luego Vizcarra pidió hablar con Hernández y una vez que este tomó el teléfono, Vizcarra le preguntó si eran serios y si había algún apoyo. ‘Lo que pasa es que ellos se comen la torta solos’, dijo Vizcarra, insinuando que le dieran algo de dinero para él», recoge el testimonio.\nSegún el aspirante, Hernández le comentó a Granados “que Vizcarra estaba pidiendo un dinero aparte para él” y este le dijo que haría la consulta porque ya habían reducido su propuesta económica ante Unops y no tenían mucho presupuesto. El informe periodístico precisa que el gerente comercial de ICCGSA coordinó con otros representantes de la empresa y consiguió la autorización para entregar el monto. Finalmente, Hernández comunicó a Granados que Vizcarra «estaba solicitando la suma de S/1’300.000» y con esta cifra se cerró el trato.\nSegún el aspirante, entre el 2014 y el 2015 Hernández recibía de Granados los paquetes conteniendo dinero en las oficinas de ICCGSA y luego los entregaba «directamente a Vizcarra» en la oficina del directorio del primer piso de la empresa ATA. Además, señala que en una oportunidad Hernández le pidió a su chofer Carlos Aranda Huamán que llevara un paquete a la casa de Martín Vizcarra en San Isidro.\nAsimismo, el aspirante a colaborador eficaz detalla que cuando Vizcarra era vicepresidente de la República y ministro de Transportes y Comunicaciones pidió a Hernández que citara en su casa a Fernando Castillo Dibós, dueño de ICCGSA, debido a que tenía «un saldo pendiente» por la obra.\nEl nuevo aspirante ha señalado que entregará documentos como fotografías de la sala donde ocurrió la reunión y entrega de dinero a Vizcarra. También dará un “croquis explicativo” de las fotos y mensajes de WhatsApp entre Vizcarra y Hernández, así como del exministro con Granados y Castillo Dibós.\nLeyes sobre retiro de AFP y CTS en debateDiario Expreso\nBancada de Acción Popular exige explicaciones a ministros por muertes tras protestas del sector agrario en La Libertad


El 4º Congreso Mundial del Calzado se realizará en noviembre en Brasil\n27.06.2011 2793 2011-06-27\nEl 4º Congreso Mundial del Calzado se llevará a cabo del 7 al 8 de noviembre en Río de Janeiro (Brasil). Más de 400 empresarios discutirán las oportunidades de desarrollo para el sector del calzado.\nPor primera vez, el congreso de calzado se llevará a cabo fuera de Europa. El cambio de ubicación está asociado con el rápido desarrollo de la industria del calzado en Brasil.\nSolo en el primer trimestre de 2011, los fabricantes de calzado brasileños produjeron 32,7 millones de pares de zapatos por $ 356,7 millones, estos son los datos del Instituto Brasileño de Estadística.\nEl Congreso fue organizado por la Asociación Brasileña de Fabricantes de Calzado Abicalcados, la Confederación Europea de Empresas de Calzado CEC, los organizadores de las ferias brasileñas de calzado Couromoda y Francal, así como las ferias italianas de calzado Micam y Expo Riva Schuh y la exhibición alemana GDS. "El mundo hoy. Perspectivas para el futuro ”: bajo este lema, los fabricantes de calzado de 20 países se reunirán para discutir los temas más importantes.\nEl Congreso contará con la participación de empresas de Argentina, Brasil, Francia, China, Japón, India, Gran Bretaña, Italia, México, Portugal, España, Tailandia, Estados Unidos y Vietnam. Se invita a participar a representantes de la Comisión Europea, el gobierno brasileño, el Instituto Técnico del Calzado (Inescop), la Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial (Unido).\nDesde la crisis económica mundial de 2008, se han producido cambios significativos tanto en la producción como en la distribución, los participantes en el Congreso Mundial del Calzado discutirán los nuevos desafíos que enfrenta el sector: la corrección de las ofertas comerciales, la atención médica, la transparencia del origen del producto, el mantenimiento del nivel deseado de ventas minoristas.\nSede del IV Congreso Mundial del Calzado - Río de Janeiro, hotel Sofitel.\nMás de 400 empresarios discutirán las oportunidades de desarrollo para el sector del calzado.


Fin de semana largo suspendido: sanjuaninos reprograman reservas y negocian opciones - Diario La Provincia SJ\nFin de semana largo suspendido: sanjuaninos reprograman reservas y negocian opciones\nLos empresarios del sector y funcionarios municipales del sector reciben consultas para tratar de reacomodar los viajes programados.\nlunes, 17 de mayo de 2021 21:45\nLa suspensión del feriado puente con fines turísticos para el 24 de mayo desarmó los planes de muchos sanjuaninos que tenían previsto viajar a los departamentos alejados. Por estos días, las consultas se multiplican entre quienes reservaron y los establecimientos turísticos para definir qué hacer.\nEn el caso de Calingasta, el director de Turismo, Heber Tapia destacó a Diario La Provincia SJ que "tomamos contacto con los empresarios y hay quienes reservaron y van a venir igual al departamento. Mientras que otro grupo está consultando para reprogramar a corto plazo y otros, con miras a agosto y octubre, aunque los costos no serán los mismos. Más cerca de la fecha del feriado, seguramente habrá más definiciones".\nSeñaló que hasta este momento, "no se dieron mayores cancelaciones. Por supuesto que no vamos a tener el nivel de ocupación esperado pero es posible que tengamos números interesantes". Además, se preparan para reforzar las medidas sanitarias para recibir a los visitantes y que "hubo un entendimiento que era entendible la suspensión del fin de semana largo mientras no haya cierres y nos pase lo del año pasado".\nPor su parte, en Valle Fértil, el empresario Sergio Castro expresó a este diario que en sus complejos de cabañas que "teníamos casi todo reservado y las familias están definiendo qué hacer. Tenemos algunas reservas caídas pero cada caso es particular porque algunos que habían programado estar 4 días, van a dividir en dos partes su estadía y otros, directamente no pueden hacerlo por cuestiones laborales. Otros, están buscando otras alternativas".\nAgregó que en sus complejos "nos visitan familias o grupos que eligen estar en burbujas y usan el SUM para compartir comidas y hasta optan por no tener servicio de mucama para resguardar las medidas sanitarias. Vamos a ver en el día a día qué se nos presenta en esta semana".\nEn tanto, Ariel Giménez, presidente de la Asociación Agencias de Viajes y Turismo destacó que "nos tenemos que acomodar a esta realidad sanitaria, aunque no cayó bien la reprogramación para este fin de semana largo que se propone para agosto. Hay tanta incertidumbre que no podemos dar garantías. No sabemos qué pasará en agosto. Es todo complicado ya que se reserva por las dudas, más que nada por la opción de reprogramar".


ElevenPaths Blog: Libssh, crónica de un autómata que desconocía su origen\nLibssh, crónica de un autómata que desconocía su origen\nLa semana pasada hemos tenido noticia de una vulnerabilidad reseñable de las que debe quedar registro para aprender de nuestros errores. Libssh, una librería que implementa el protocolo de comunicaciones seguras SSH, corregía un error que permitía evadir el control de autenticación con tan solo enviar un mensaje de estado concreto al servidor.\nAntes de nada, debemos hacer una anotación para despejar dudas, puesto que cuando se anunció la existencia de la vulnerabilidad, hubo una buena parte de usuarios que confundieron esta librería con OpenSSH; la implementación SSH probablemente más usada. Más allá de que implementan el mismo protocolo, estas librerías no tienen relación alguna.\nNo obstante, a pesar de competir con la popular librería que tiene sus orígenes en el proyecto FreeBSD, libssh posee numerosas aplicaciones que la usan y sobre la que construyen tanto clientes como servidores. Un vistazo a vuelapluma por SHODAN nos arroja más de 6000 resultados. Esto sin agregar la cláusula de puerto “port: 22”, ya que hemos hallado bastantes servidores SSH atendiendo peticiones en puertos no estándar, tales como el 2222 y otros. Asumimos, en cualquier caso, que el número resulta interesante para los atacantes.\nLibssh comparte funciones entre el rol de cliente y servidor. Entre ellas un autómata para mantener el estado de las sesiones entre estos. Idealmente, un autómata finito o máquina de estados finitos, nos permite conocer en qué estado se encuentra actualmente una operación y, más importante, saber a qué otros estados se puede progresar en base a la recepción de ciertos mensajes o eventos.\nEl uso de autómatas en este tipo de esquemas no es novedoso, hay literatura de sobra cubriendo las ventajas y desventajas en este sentido, así como de su fidelidad al estándar. El problema en este caso es que no se controlaba correctamente el origen del mensaje SSH2_MSG_USERAUTH_SUCCESS, y esto ocasiona que el autómata pasase de un estado no autenticado a autenticado; habilitando a su vez la apertura de un canal de forma efectiva entre cliente y servidor sin necesidad de usar una credencial válida.\nEl fallo: no distinguir el origen de los mensajes\nEn principio, en un estado concreto de la operación de autenticación se espera que el cliente envíe el mensaje SSH2_MSG_USERAUTH_REQUEST. Eso inicia el proceso de autenticación que debería tener lugar posteriormente a la aceptación o no por parte del servidor. Sin embargo, y tal y como se señala en el post de NCC Group, cuando una petición entra, es procesada por la siguiente función:\n¿Qué ocurre dentro de esta función (ssh_packet_process), si el mensaje que llega del cliente posee un estado SSH2_MSG_USERAUTH_SUCCESS en vez de SSH2_MSG_USERAUTH_REQUEST? Veamos:\nr=cb->callbacks[type - cb->start](session,type,session->in_buffer,cb->user);\n‘callbacks’ es un array de funciones que acepta, entre otros parámetros, una estructura que aglutina los detalles de la sesión iniciada (session). El problema es que si observamos, el valor usado para desplazarse por el array de funciones es “type - cb->start”, siendo “type” el tipo de mensaje USERAUTH.\nPor lo tanto, si el cliente efectúa el cambio de mensaje esperado que ya hemos comentado (SUCCESS por REQUEST), la versión vulnerable del código de libssh no procede a identificar si es el cliente o el servidor el que ha enviado el mensaje. Esto, permite invocar desde el cliente la función correspondiente al tratamiento del mensaje SUCCESS, que debería ser exclusiva del servidor. Luego una vez enviado dicho mensaje:\nVemos que se cambian los estados de la estructura session que determinan el estado de la misma a SSH_AUTH_STATE_SUCCESS y SSH_SESSION_STATE_AUTHENTICATED y se agrega el flag SSH_SESSION_FLAG_AUTHENTICATED.\nEl parche: un centinela dentro del autómata\nComo hemos podido comprobar, el fallo se aleja de la familia de errores de gestión manual de la memoria (tan abundantes en C y C++, aunque ya menos desde que C++11 lo mejora). Es un fallo especial, puede darse en cualquier lenguaje de programación porque atiende al diseño. Si analizamos el parche integrado para corregir la vulnerabilidad, veremos un filtro de estados que examina cuidadosamente el origen y estado actual del autómata para impedir desplazamientos a estados no permitidos (de hecho, ahora se acerca más a una máquina de estado finito tal y como lo describe la literatura).\nObservemos los cambios:\nEs decir, si el mensaje a tratar es del tipo SSH2_MSG_USERAUTH_SUCCESS, de entrada se comprobará si tiene origen o no en un servidor. En caso contrario, si proviene de cliente y es dirigido a un servidor, el paquete se marcará como no válido, SSH_PACKET_DENIED y se saldrá del switch-case sin más dilación.\nAl poco de conocerse la vulnerabilidad comenzaron a salir las pruebas de concepto / exploits. No era muy complicada la explotación: cambiar un mensaje por otro dentro del proceso estándar de autenticación SSH. Así que básicamente la mayoría de código se basa en este proceso:\nComo vemos, abrir conexión con un socket SSL, agregar a la petición de conexión SSH el mensaje SUCCESS y, en el caso particular de la prueba de concepto comentada, ejecutar un comando en el servidor vulnerable.\nLos afectados, ¿son muchos?\nEvidentemente, libssh no es OpenSSH, de implantación mucho más extendida. Pero esos 6000 servidores que veíamos al comienzo no son, como decíamos, un trofeo desdeñable.\nLos usuarios de esta librería en una distribución Linux tipo Ubuntu son, por ejemplo:\nAun siendo un resultado considerable, la mayoría de paquetes hacen uso de libssh como cliente, lo que no les confiere estatus de vulnerable. Es más preocupante el rol que esta librería puede tener en firmware obsoletos de todo tipo de aparataje de red o dispositivos IoT, donde se suele optar por dependencias ligeras para no abultar el peso de la imagen final del sistema. Ahí es donde podría estar el peligro, sobre todo si se trata de hardware sin mantenimiento o fuera de ciclo de vida.\nLa vulnerabilidad, descubierta por Peter Winter-Smith del NCC Group, tiene asignado el CVE-2018-10933 y ya está parcheada en las versiones 0.8.4 y 0.7.6. Las versiones superiores a la 0.6.0, donde fue introducido el error, son vulnerables y deberían ser actualizadas. Recordemos que una vulnerabilidad en una librería convierte el fallo en transversal, por lo que todas las aplicaciones que hagan uso de esta, deberán ser recopiladas en la mayoría de los casos.\nNo cabe duda que esto es un nuevo vector dentro del nutrido arsenal tanto de un atacante como de creadores de botnets IoT; principal producto en el que hemos podido constatar que existe una considerable población de servicios que usan libssh. Así que no tardaremos en ver como las "visitas" son anotadas por los registros de eventos de los IDS preguntando por un tal libssh.\nEquipo de Innovación y Laboratorio\nPublicado por ElevenPaths en 13:55:00\nEtiquetas: botnet, ciberataque, Ciberseguridad, hardware, libssh, malware, success, type


➤ Ahora Norwegian vuela a Ushuaia - El Economista\nAhora Norwegian vuela a Ushuaia\nLa compañía aérea Norwegian se convirtió ayer en la primera de características low cost en iniciar sus operaciones regulares entre Aeroparque y Ushuaia, destino que cubrirá con dos frecuencias semanales, sábado y domingo.\nDe esta manera, la compañía de origen noruego se suma a Aerolíneas Argentinas, Austral y Latam en cubrir este destino turístico.\nEl primer vuelo partió ayer por la mañana a las 5 desde la estación aérea metropolitana y arribó a la ciudad más austral del mundo a las 8,40, en medio de una intensa nevada que coronó de esa manera el inicio de la primavera.\n“Quiero darles la bienvenida a Norwegian en este vuelo inaugural en nombre de la gobernadora Rosana Bertone, porque es una gran satisfacción para Ushuaia y para el turismo en general contar con una nueva compañía que nos une con el continente y toda conectividad nos beneficia, y más en este caso en particular, ya que llega una de las principales compañías aéreas del mundo del rubro”, sostuvo Luis Castelli, presidente del Instituto Fueguino de Turismo.\n“Estamos muy felices de recibirlos porque a través de esta compañía habrá mucho más argentinos y extranjeros que podrán llegar hasta nuestra tierra, y disfrutar de todo lo que podemos ofrecerle”, agregó.\nEn tanto Martín Bulla, CEO a cargo de Norwegian, señaló que “hoy es un día de enorme orgullo para nosotros porque hemos trabajado mucho para que esta conectividad se convierta en una realidad”.\nIndicó que para el turismo “la conectividad es esencial para el desarrollo de las ciudades y de todo el país, y en nuestra actividad, tanto en la Argentina como a nivel mundial, estamos haciendo una apuesta por esos destinos que vamos cubriendo”.\nNueva comisión de usuarios inquilinos Cuenta DNI: nuevos ahorros en supermercados para beneficiarios IFE Arsat avanza sobre la salud Producción metalúrgica cayó en el semestre Buscan insertar a comercios y pymes en el mundo digital para reactivar ventas Tarifa diferenciada: incluyen a empresas recuperadas y cooperativas Acuerdo entre Shell y TGS en Vaca Muerta El Gobierno anuncia un programa para el gas Los planes para YPF Agro El ambicioso plan del banco digital de Sancor Seguros Nóbile: “No es posible invertir si estamos sujetos a la arbitrariedad” El gabinete comex puso foco en la agregación de valor Uruguay: apertura del turismo interno y acelera el arribo de visitantes de Europa La aerolínea Emirates también deja de operar en el país El Parque de la Costa, al borde del cierre Cierre de la minera Aguilar: 630 trabajadores en la calle y un pueblo en problemas El CEO de Santander destacó la solidez del sistema financiero local en el contexto de la pandemia Avanzan los autos eléctricos: dónde se encuentra Argentina Programa Mi Moto: el Banco Nación anunció la cuarta etapa de créditos en 48 cuotas Empresa brasileña producirá 3 millones de pares de zapatos en la Argentina


Investigarán el presunto envenenamiento de 35 cóndores en Bolivia -\nInvestigarán el presunto envenenamiento de 35 cóndores en Bolivia\nAutoridades ambientales de Bolivia anunciaron hoy una investigación sobre el presunto envenenamiento de 35 cóndores en una comunidad rural del departamento de Tarija, en uno de los casos más graves de matanza de aves en peligro de extinción.\nSe presume que las aves fueron envenenadas, luego de que en las cercanías también fueran hallados un chivo y tres perros muertos.\n«Condenamos el hecho, queremos que se investigue. Es un acto que nos lastima. En este departamento, los cóndores viven y conviven con las comunidades (campesinas) sin ningún tipo de problemas», declaró a la prensa el gobernador de Tarija, Adrián Oliva.\nArtículo anteriorHernán Crespo renunció a la dirección técnica de Defensa y Justicia\nArtículo siguiente«Me gustaría volver a River, no tengo dudas», aseguró David Martínez


Descubre si una moto te vale o no - Fórmulamoto\nDescubre si una moto te vale o no\nCuando estás pensando en comprarte una moto, uno de los primeros condicionantes es saber si te conviene por tu altura. Aquí tienes la solución.\nformulamoto Comentar Publicado el domingo 09 de enero de 2011\nDescubre si una moto te vale o no //LUIKE\nYa es posible saber si una moto está hecha a tu medida o no sin subirte en directo a ella. Gracias a la web www.cycle-ergo.com, puedes introducir tus datos y ver el resultado virtual de tu cuerpo sobre la moto que prefieras. El listado de motos es enorme e incluye multitud de los nuevos modelos 2011.\nPor ejemplo, si introduces una BMW R1200 GS, una de las más vendidas en nuestro país, puedes descubrir si llegarás con los pies al suelo o no con tu estatura. No olvides pinchar en el sistema métrico decimal ("show metric values"). Además, puedes introducir en qué medida quieres que tus brazos queden rectos. Prueba, te enganchará.


Chapingo en sintonía con los ideales de Emiliano Zapata, José Solís\nACTUALIDAD 10 de abril de 2022 Por OswaldoTrujano Acosta (Tzapinco)\nAsí lo manifestó hoy 10 de abril el doctor José Solís Ramírez, rector de la Universidad Autónoma Chapingo, durante la conmemoración del 103 aniversario luctuoso del general revolucionario Emiliano Zapata Salazar.\n"Desde Chapingo, saludo con admiración y respeto a la familia del general, y a todos quienes aún son leales a la ideología Zapatista. Hoy, también es un día para condenar históricamente la traición de Jesús María Guajardo, quien por un ascenso a general y 50 mil pesos de aquella época vendió su dignidad y traicionó al general", agregó.\nAsimismo, el doctor José Solís Ramírez dijo que en la actualidad los pensamientos Zapatistas interfieren con intereses particulares, por ello resaltó que es muy importante mantener vigente el ideario del general Emiliano Zapata.\nEn la guardia de honor el rector de la máxima casa de educación agrícola en nuestro país estuvo acompañado por integrantes de la Cátedra Emiliano Zapata: el coordinador Miguel Ángel Sámano Rentería, el profesor Ernesto Dzul Canché, y el maestro Wilbert Novelo.\nPara concluir la guardia de Honor, el doctor Solís mencionó que “la Universidad Autónoma Chapingo ha dedicado a la memoria del general Zapata dos Salas en el Museo Nacional de Agricultura; constituyó la Cátedra Emiliano Zapata y el Conversatorio de Mujeres Zapatistas. Además de la asesoría técnica dedicada a la gente quien verdaderamente trabaja la tierra: los campesinos e indígenas de este país. Viva Emiliano Zapata! ¡Viva el Campo de México! ¡Viva Chapingo”


La lección del alquimista | Romina G. Ruiz: Espacio de su pluma\nLa lección del alquimista\n6 marzo, 2017 EnsayosEl alquimista, La lección del alquimista, Obras literarias, Paulo Coelho, reflexionesromgonru\nA los catorce años, una frase plasmada en la contraportada de una edición de El alquimista me hechizó. La cita en cuestión era: “cuando alguien de verdad desea algo, todo el Universo conspira para que lo logre”. Ahora, más de una década más tarde, cada que recuerdo dicha oración, meneo la cabeza y pienso: “¡pero qué gran pendejada!” La razón de tal cambio es porque, luego de vivir varias experiencias, la conclusión a la que he llegado dista mucho de la impresión de Coelho: cuando quieres algo, todo el Universo parece ponerte un sinfín de obstáculos para que te quedes sin cumplir tus objetivos. Esa es mi particular opinión, y la digo aún a riesgo de que los fans de dicho autor pongan precio a mi cabeza; pero eso no es lo único que quiero compartirles en este texto, sino una serie de reflexiones un poco más profundas.\nPrimero que nada, empezaré con un cuestionamiento: ¿por qué me impactó tanto dicha aseveración? Bueno, tal vez, como entonces era más joven e ilusa que en la actualidad, la premisa de que los anhelos se cumplirían casi por sí solos, era más que llamativa. Y es que para una adolescente que soñaba con convertirse en una gran cantante o actriz (sí, no es broma, eso era lo que quería ser); poder lograr mi éxito personal por el simple hecho de que era lo que más deseaba, y que todas las circunstancias me lo facilitarían, se trataba de algo por demás inspirador. Así pues, viví por varios años con el pensamiento de que, algún día, alguien descubriría mi voz o mi talento histriónico (cuando ahora sé que no poseo ambos) y entonces yo me volvería una gran estrella. Obviamente, no hubo nadie que me oyera cantar o actuar y mi hipotética carrera terminó antes de siquiera haber empezado.\nTambién le añado otro factor: mi propio cambio como ser humano. Para cuando comencé a cursar el bachillerato, ser reconocida en la farándula no me interesaba tanto; y en su lugar, me atraía más un nuevo ámbito que hasta entonces había pasado por alto: la literatura. Aparte, mi rosada visión del mundo se había modificado, ya que había aprendido otra valiosa lección a base de duras anécdotas: las cosas que uno desea no se consiguen solas, sino luego de mucho esfuerzo y sacrificio (a veces ni siquiera con eso). Claro que, luego de aprender aquello a base de lágrimas y dolor, consideré ridículo el precepto coelhiano de que el Universo te ayudará a alcanzar tus sueños. En mi caso, para complicarlo todo, varios de mis proyectos más queridos han fracasado debido a “inesperados” contratiempos que me han dejado con un sabor a frustración y rabia. Por ello, ahora me hallo en desacuerdo con lo que hace tanto leí en ese libro de El alquimista.\nPero ¡aguarden, que no todo es malo! No me crean una enorme amargada por todo lo anterior. En realidad, no le guardo mala voluntad a esa novela. Posee sus virtudes y otras enseñanzas que me son de utilidad, y eso que no soy muy propensa a creer en los postulados esotéricos que plagan dicha historia. Y es que (ojo, aquí hay spoilers) a pesar de las desventuras que sufrió el protagonista (a quién robaron, secuestraron y tundieron salvajemente durante su trayecto), pudo al fin encontrar su tesoro y el amor de una bella mujer, además de que aprendió grandes cosas. Y esa es, a grandes rasgos, la mayor enseñanza que me dejó El alquimista: que disfrutes del maravilloso y salvaje viaje que te ofrece la vida, aún cuando todo aparentemente salga mal. Bueno, quizás no sea el mensaje explícito que el autor quería mandar al lector, pero es el que yo le entendí, y con el que me quedo, por encima del ya consabido “Cuando alguien desea algo realmente…” Y pues, mientras espero a que me publiquen mi propio libro, continuaré luchando y gozando de lo bueno que hay en mi vida, porque es la mejor lección que el alquimista me dio hace unos años.\n← Cuando el bueno se vuelve malo\tFeliz tercer aniversario del blog →


Elecciones Municipales: IST llama a votar por el PT – Lista 1917 - IST / LITCI Uruguay\nPublicado en: 06/05/2015 Publicado por : IST\nTRABAJADOR VOTA TRABAJADORES\nLos trabajadores y el pueblo venimos presenciando una campaña electoral de cara a las municipales totalmente vacía por parte de los principales partidos. Mientras gastan miles y miles de dólares en propaganda, militancia paga, materiales, canciones pegadizas y spots publicitarios que buscan, con lindas frases y títulos pomposos, ganar nuestra simpatía para confiarles nuestro voto. Como siempre en las elecciones, todos los candidatos nos ofrecen "grandes cambios", "mejorar" y "avanzar". ¿Pero alguno de estos candidatos propone algo nuevo?\nEl Frente Amplio y sus 25 años en la Intendencia\nPor un lado tenemos al Frente Amplio, que hace 25 años es gobierno e la Intendencia de Montevideo y se ha encargado en todo este período, de favorecer a las grandes empresas del transporte como CUTCSA y demás "cooperativas". Mientras por un lado se subsidia a los patrones, por otro se sube constantemente el precio del boleto, lo que tiene un fuerte impacto en el ya deteriorado salario de los trabajadores.\nEn estos 25, han proliferado las tercerizaciones, los contratos chatarra que someten a los trabajadores a una continúa inestabilidad laboral y salarial, mientras los dueños de las empresas (algunas de ellas presentadas como ONGs), amasan fortunas con las licitaciones y contratos con el Estado en los distintos organismos públicos. Se ha favorecido la especulación inmobiliaria con las construcciones de cientos de apartamentos de lujo, se mantienen miles y miles de viviendas vacías, mientras una inmensa cantidad de trabajadores no pueden acceder a su vivienda propia, o tienen que pagar alquileres exorbitantes.\nLa persecución y represión a los vendedores ambulantes y a los pobres, que no se les da otra opción que vivir y dormir en la calle, son retirados por la fuerza con el apoyo legal de la Ley de Faltas que criminaliza aún más la pobreza. Esto se ha vuelto una moneda corriente, sobre todo en la zona céntrica de Montevideo.\nY es que la política del Frente Amplio en la Intendencia, no es distinta a su política a nivel nacional, con el agregado de que en todo este tiempo no han sido incapaces de solucionar temas básicos como la limpieza, el saneamiento, el transporte, etc, mientras vemos como se continúa derrochando miles y miles de dólares en obras que se conceden a privados, que demoran y para colmo, terminan “saliendo mal”, como es el caso del Corredor Garzón.\nLa derecha continúa a la deriva\nPor otro lado tenemos a la Concertación, la unidad de Blancos y Colorados para intentar disuptar la Intendencia en Montevideo. Esta amalgama de dinosaurios políticos que busca reinventarse con "figuras nuevas", pero que mantienen la vieja política privatizadora de estos históricos partido de la patronal. Blancos y Colorados buscan capitalizar el desgaste de estos 25 años de gobierno municipal del FA, pero hasta ahora todo indica que ninguno de los tres candidatos "opositores" logrará una buena votación.\nY es que este rejunte reaccionario, carece de toda seriedad cuando vemos las constantes peleas entre ellos mismos por los cargos; y cuando vemos incluso sectores que se pasan a apoyar a candidatos del FA.\nLos trabajadores tienen bien claro que estos partidos no son una alternativa, saben que son los responsables de décadas de represión, de ataque a nuestros derechos, y solo buscan volver a los cargos y sillones perdidos a manos del Frente Amplio.\nAl igual que en las elecciones nacionales, los trabajadores no debemos caer en la trampa de los partidos de la derecha tradicional. Estos no traen nada nuevo, sino que quieren continuar con las mismas recetas neoliberales y proimperialistas que aplicaron durante todos sus gobiernos.\nEn definitiva, tanto los candidatos de la Concertación como los del Frente Amplio, difieren únicamente en matices. Ninguno de ellos cuestiona las privatizaciones, ni a las empresas responsables de que viajemos como ganado. Ninguno cuestiona el fraudelento pago de la deuda externa que ahoga nuestro presupuesto. En el fondo, todos responden a la misma política neoliberal en favor de las grandes empresas.\nEn este marco, es que desde Izquierda Socialista de los Trabajadores – LITCI, -al igual que lo hicimos en las elecciones nacionales- estamos llamando a votar la lista 1917 del Partido de los Trabajadores, diciendo claramente TRABAJADOR, VOTÁ TRABAJADORES. Contra los candidatos proimperialistas, contra los candidatos que profundizan las privatizaciones y mantienen el negocio de las tercerizaciones, llamamos a votar por un programa de ruptura con este sistema económico en favor de las grandes empresas, para contraponerle un programa en beneficio de los trabajadores y el pueblo, un programa anticapitalista y Socialista.\nPor ello, es que a pesar de tener diferencias de fondo con los compañeros del PT, llamamos a votarlos por coincidir en los siguientes puntos:\n– Anulación de todas las privatizaciones\n– Apertura de los libros contables de las empresas y del presupuesto estatal y municipal.\n– Por salario mínimo de media canasta para todos los municipales ($30.000)\n– Estatización del transporte bajo control de los trabajadores.\n– Presupuestación para todos los becarios, pasantes y tercerizados.\n– Plan de Viviendas Populares a favor de los trabajadores, financiadas con impuestos a las viviendas desocupadas y a los especuladores inmobiliarios.\n– Que la crisis la paguen los capitalistas.\n– NO al pago de la deuda externa!\n– Por un gobierno de los Trabajadores.\nSolo la movilización permanente de los trabajadores y el pueblo podrá llevar adelante este programa. Llamamos a todos los trabajadores, no solo a votar por una alternativa de clase, sino a organizarse políticamente para enfrentar a los partidos de la patronal. Desde IST, ponemos nuestros máximos esfuerzos en esa tarea, y te invitamos a que te sumes a nuestras filas para luchar todos los días, desde tu lugar de trabajo, de estudio o de tu barrio, por un programa de los trabajadores.\nVOTÁ LISTA 1917, ORGANIZATE EN IST!