Tal vez conozcas los nombres de diferentes agencias de eventos empresariales en todo el país, lo que no sabes es cuál es el verdadero potencial y lo que puedes ganar con un evento empresarial bien hecho y bien posicionado. Te invitamos a descubrir cuáles son los beneficios de un evento empresarial y cómo sacar provecho para tu marca.\nExpandir tu marca\nProyectar tu imagen como empresa actualizada\nRealización sin contratiempos\nMantener el flujo de comunicación\nLos eventos empresariales son los medios más eficientes de divulgación y posicionamiento de tu marca. Se trata de una reunión (de diferentes formatos) donde concentrarás en un mismo sitio a todos tus potenciales influenciadores,distribuidores, compradores y difundidores de tu marca o tu empresa. Por ello son la herramienta más potente y eficaz para que tu marca se expanda en muy poco tiempo de manera positiva. Su principal aporte es ampliar tu base de contactos personales en un abrir y cerrar de ojos.\nPese a que existen diferentes acciones de fidelización de clientes, muchas de estas no alcanzan a impactar a estos puesto que representan un trabajo continuado a lo largo de un periodo extenso. La realización de eventos empresariales en cambio, genera un impacto duradero en tus usuarios y su respuesta es inmediata.\n3. Proyectar tu imagen como empresa actualizada\nLa mayoría de los eventos MICE que se realizan desde hace casi una década se valen de herramientas técnicas y tecnológicas para llevar a cabo estos eventos empresariales. A través de una agencia de eventos empresariales, por supuesto, la utilización de estos medios es mucho más técnica y más efectiva. El uso adecuado de las herramientas tecnológicas no sólo hará que sea percibido con más profesionalismo, sino que sean mejor aprovechadas para favorecer tu marca y aumentar tu rentabilidad.\n4. Realización sin contratiempos\nLa gran mayoría de los eventos empresariales estaban sujetos a imprevistos. Por suerte, desde que la tecnología forma parte de nuestras vidas, esos contratiempos se han reducido cada vez más. Un claro ejemplo de ello ha sido el confinamiento por la pandemia. El sector de los eventos empresariales, por supuesto, fue el primero en resultar afectado, debido a las restricciones que ya todos conocemos. Pero fue justo esta tecnología la que hizo posible que la mayoría de las agendas empresariales continuaran con los eventos programados con participación remota en eventos híbridos o eventos virtuales.\nEn materia de eventos empresariales, las agencias como The Yellow B, debemos estar en permanente actualización tecnológica y formativa, lo cual no solo representa un desafío creativo para los organizadores, sino una ventaja para la visibilidad de tu marca, la cual se verá renovada y asociada a la realización de eventos novedosos, nuevos formatos y la incorporación de tecnología para tu marca.\n6. Mantener el flujo de comunicación\nNo solo con la realización del evento, sino con la expectativa, el estatus y la etapa posterior a la realización del evento, se genera un canal directo de comunicación con tus clientes y tu empresa. De esta comunicación antes, durante y después nace, la base de datos más amplia y fiel que puedas generar para conocer de cerca la recepción de tu producto o servicio. Así mantienes un flujo de comunicación fiel y constante.\nPor todo ello y más, los eventos MICE son el aliado perfecto para que tu empresa adquiera nuevos clientes o fidelice los que ya tiene. Súmate a la revolución tecnológica y deja la imagen de tu empresa en manos de un equipo especialista.\nThe Yellow B: la agencia de eventos empresariales que ayudará a mejorar tu rentabilidad y a optimizar tus recursos.\nTe damos la bienvenida a la nueva web de The Yellow B ¡Comienza el espectáculo!\nLa creciente necesidad que tienen las empresas para hacerse visibles ante\n5 tips para conseguir “Hybrid Events” de éxito\nRecientemente, el Fondo Monetario Internacional declaró que debido al coronavirus, el\n¿Por qué la publicidad de siempre ya no funciona? Conoce la respuesta con la Agencia de marketing experiencial TYB\nEn la actualidad, todos los esfuerzos que hagas por comunicar tu\nCon las empresas buscando la opción de crecimiento económico más confiable y efectiva, los “eventos híbridos” se posicionaron rápidamente en el ámbito empresarial y al día de hoy se han convertido en el aliado absoluto de la rentabilidad, pero ¿qué son los eventos híbridos?, ¿cómo están contribuyendo con la recuperación de la economía?, ¿cuánto tiempo más podremos aprovecharlo?\nQuieras creerlo o no…\nLas grandes plataformas mundiales de pago, como VISA, Mastercard y American Express, están siendo testigos de cómo mientras unas empresas están viendo cómo su cuenta de resultados se resiente en medio de la pandemia, otras empresas crecen ilimitadamente. Y esto sólo se debe a un criterio: quienes están dispuestos a aceptar la tecnología como parte definitiva de la empresa y a las que se resisten a hacerlo.\nComo ya te comentábamos anteriormente en la publicación “Eventos Híbridos, la nueva tendencia de eventos tras el COVID-19”, este tipo de eventos son la combinación de varias herramientas tecnológicas que combinan lo mejor de un evento Presencial con la Interacción Online en simultáneo. Esto le permite a los asistentes presenciales o virtuales interactuar de una manera más personal con aplicaciones, contenidos (encuestas, preguntas, juegos, sorteos…) y gadgets para participación remota. De esta manera, se logra generar nuevas experiencias y llevar tu marca a audiencias multitudinarias a través del Streaming, llegando así a millones de personas alrededor del planeta.\n¿Cuál ha sido la utilidad real de los eventos híbridos?\nEn menos de lo que canta un gallo, nos hemos acostumbrado a asistir a conciertos a través de las redes sociales, a tener reuniones de trabajo por aplicaciones y a vivir parte de nuestra vida en internet. Esta creciente tendencia ya venía desarrollándose años atrás, pero de alguna manera nos resistíamos a ello. Ahora, debido a la pandemia y todas las restricciones que afectaron a las economías del planeta, tuvimos que buscar soluciones: echamos mano de esta tecnología híbrida y gracias a ella no sólo continuamos con todas las agendas programadas en pleno confinamiento, sino que logramos que muchas compañías sobrevivieran y otras crecieran sin precedentes.\nEventos híbridos en números\nSegún el Fondo Monetario Internacional, más del 62% de la actividad económica mundial se vio afectada por el confinamiento. Y aunque el 100% de los eventos multitudinarios programados se cancelaron, gracias a la tecnología y los eventos híbridos algunos eventos programados continuaron con su agenda gracias a la tecnología y la modalidad virtual. Este modelo, sin embargo, no sólo demostró su eficiencia, sino que desplegó toda una serie de posibilidades de participación remota y de efectividad muy superior a los eventos presenciales.\n¿Por qué resultaron más efectivos los eventos híbridos?\nEn el mundo actual, la experiencia de usuario determina si un producto o servicio es bueno o no. Y saber a ciencia cierta la experiencia de usuario en la vida real toma más tiempo de lo que se creía. Resulta que con la presencia de un interlocutor directo, las respuestas de los participantes y la participación de un invitado casi siempre están mediadas por la cortesía y los “buenos modales”. Reconocer si esta información es verdadera o no toma más tiempo en los eventos presenciales. Con los eventos híbridos virtuales no sólo existe la experiencia intensificada, sino la confianza de la privacidad, esto resulta mucho más fácil para evaluar la respuesta en la experiencia de usuario, y además será en tiempo real.\nEl capital virtual\nPara nadie es un secreto que en la actualidad los datos son el capital por el que todas las compañías apuestan. Y esto es básicamente porque es la manera directa de conocer la recepción de tu producto o servicio. Por ello el feedback es la pieza central de tu marca, porque te permitirá ver lo que ven tus clientes para así mejorar y fidelizar. Los eventos híbridos te permiten tener en un mismo espacio la interacción directa con la participación remota. El feedback además de ser más fiel es más inmediato.\nUna inesperada rentabilidad\nAntes de la realización en masa de los eventos híbridos, el sector empresarial consideraba que la inclusión virtual generaba costos extras por lo que muchos se resistían a invertir. Sin embargo, se pudo evidenciar no sólo su potencial, sino sus bajos costos de inversión, puesto que en general se disponen de espacios virtuales para la realización de un evento, lo que quiere decir que el espacio es el mismo para un evento de cien o un millón de personas. Esta es una ventaja clara que no tenemos en un evento únicamente presencial. El Acceso en todos los países de manera simultánea sin distinción de uso horario y la posibilidad de interactuar con el espacio y el tiempo a gusto del participante, puesto que muchas de estas memorias quedarán grabadas, son puntos muy importantes que nos permiten un ROI mucho más interesante.\nLa tecnología, costes y desarrollo de los eventos actuales no fueron creados como medida de contención económica contra la pandemia, por ello no se trata de un auge momentáneo, se trata del mayor desarrollo de la tecnología de nuestros tiempos. Así que los eventos híbridos definitivamente llegaron para quedarse. En The Yellow B te ayudamos con toda esta tarea titánica. Contacta con uno de nuestros asesores y comienza a darle forma a tu próximo evento ¡que va a ser increíble!\nYa no tienes que esperar hasta el 2154 para que tus eventos virtuales se hagan realidad\n¿Alguna vez imaginaste crear una copia tuya para estar en dos lugares al mismo tiempo? Seguramente sí, James Cameron imaginó que para el 2154 los humanos podríamos crear nuestro propio Avatar y así tener experiencias desde dos mundos paralelos. Gracias a la tecnología no necesitamos esperar hasta mediados del siglo XXII. Hoy en día ya puedes ser parte de la revolución virtual: eventos virtuales corporativos para tu empresa. Conoce cómo son y cómo puedes tener a miles de asistentes en un mundo creado para tu empresa.\n¿Quiénes podrán asistir a tus eventos?\nDefinir el público objetivo es lo primero que haces antes de realizar un evento. Si es un evento virtual, ¿quién y cómo podrá asistir? Las mismas personas que asistirán a un evento convencional. Tanto es así, que cada participante dispone de un avatar tal y como se ve, o desea verse, en la vida real. Cada uno de tus asistentes podrá personalizar desde su apariencia física hasta su forma de vestir. Los detalles están pensados para que la experiencia sea total y muy enriquecedora. Cada uno de los participantes podrá no sólo ser testigo del evento, sino que podrá formar parte activa del evento, intervenir con los demás asistentes en tiempo real, hacer preguntas y exponer sus ideas.\n¿Dónde puedes llevar a cabo tus eventos?\nEn el espacio virtual, la imaginación es el límite. Se puede recrear un mundo entero en espacios 3D para tus congresos, conferencias, reuniones, teambuildings, y todo tipo de eventos que impliquen la reunión de personas. La creación de espacios y escenarios nos permite además potenciar las experiencias interactivas dándole más fuerza a los espectáculos o a las intervenciones de los presentadores\nEventos 100% virtuales para networking 100% real\nEstamos acostumbrados a que el Networking se lleve a cabo en eventos presenciales, donde la gente interactúa, presenta o desarrolla conferencias. Sin embargo, en plataformas como The Yellow B el networking y la red de contactos también es posible 100% online.\nDiseñaremos escenarios en los que tendrás total libertad para interactuar con los demás asistentes y afianzar relaciones personales que se conviertan en relaciones empresariales.\n¿Cuáles son los beneficios reales de la realización de eventos virtuales?\nLos beneficios son más y mejores que en un evento convencional:\nSin emplazamientos: no necesitarás depender de la disponibilidad de las salas de congresos, ferias, etc. para la realización de tu evento.\nSin desplazamientos: los asistentes no tendrán que ocuparse de buscar vuelos u hoteles, podrán disfrutar de su evento desde donde más les convenga.\nMás asistentes: con un espacio real siempre tendrás el problema del aforo. Mucho más en épocas de distanciamiento social, en el que los lugares han reducido su capacidad al 50% o menos por normativa.\nMás “bíoseguro”: la aglomeración ya no es un inconveniente con los espacios virtuales. Así también tus asistentes se mantendrán a salvo de contagios indeseados.\nObtienes un feedback confiable en tiempo real: Las mediciones, movimientos, preferencias, gustos y opiniones de tu público están a un clic de distancia. Toda actividad quedará monitoreada para que tú dispongas de información de tus asistentes y nosotros podamos desarrollar contenidos personalizados en tiempo real. Todas las métricas y coordenadas que perfilan mejor a tus asistentes, clientes o interesados, estarán disponibles en una base de datos para que controles cada segundo de tu evento.\nControl de calidad: en el mundo de la programación digital, no hay mucho espacio para el riesgo. Esto minimiza errores humanos de cálculo y probabilidades. Así podemos garantizar la calidad de tu evento, controlando los imprevistos de una manera más ágil.\nGeneración de contenidos personalizados: Imagina que todos tus invitados asisten al mismo evento, pero con una interface e información personalizada para cada uno. Así de versátil puede ser un evento 100% virtual.\nSimultaneidad entre evento público y privado: Tus asistentes podrán participar de los eventos públicos generales, pero también podrán tener reuniones en espacios privados para reuniones empresariales, chats privados, etc.\nEstas y otras ventajas digitales estarán a tu servicio con la posibilidad de personalizar temáticas y contenidos para de tus asistentes.\nSi buscas continuar con la agenda de eventos virtuales empresariales y sumarte a la revolución digital, contacta con uno de nuestros especialistas.\nPorque el futuro de los eventos\n10 claves definitivas para la organización de eventos\n¿Conoces el secreto para la organización de eventos? Si miras a tu alrededor, notarás que estamos rodeados de productos o servicios que se crearon a partir de ideas geniales. La cuestión es que muchas de esas ideas geniales se convirtieron en empresas exitosas rápidamente y otras no. ¿Por qué? Porque algunas se comunicaron mejor, más fuerte y más rápido. Nada ha sido más contundente en el campo de la comunicación que los eventos empresariales, han sido y serán la puerta por donde tu idea llegará al mercado. Aquí tienes 10 claves de una empresa especializada en organización de eventos para que tu mensaje se escuche fuerte y claro.\n10 claves para la organización de eventos\nSeguramente tengas mucho para decir, pero tendrás que ser concreto. Definir es eliminar todo lo que no sea esencial. Pero define todo: el mensaje que quieres dar, el producto que ofreces, qué quieres lograr con un evento, a quién se lo vas a comunicar, qué es lo que te hace único y, muy importante, cómo vas a comunicarlo (con evento corporativo, social, presentación de producto, deportivo, show…).\nHaz una selección de actos, participantes y servicios necesarios de la tecnología que vas a requerir y, al compás del cronómetro, evalúa los tiempos reales de cada participación. De esta armonía dependerá que la ejecución sea impecable. Siempre habrá un punto en el que tendrás que improvisar, pero la improvisación siempre es un riesgo y hay oportunidades en la vida que no podemos dejarle al azar.\nSi ya tienes los números, ahora ve a por los espacios que coincidan con esos números. No será lo mismo encontrar un salón para diez asistentes que para mil. Pues también requiere una logística diferente, un presupuesto diferente y una previsión diferente.\nQue sepan antes durante y después de tu evento es esencial. Utiliza con precisión todos los medios online y físicos que estén a tu alcance para que nadie se quede sin saberlo. Asesórate en cada paso de profesionales y así tu mensaje irá más alto. Debes saber que este es un punto que se desatiende con frecuencia y sin embargo tal vez sea el más importante. ¿Por qué crees que las marcas más destacadas pagan a influencers o a figuras públicas y disfunción en las redes sociales?\n5. Selecciona lo mejor para la organización de eventos\nAsí es, forma al mejor equipo y ten la habilidad de saber cuáles son las fortalezas de cada uno. No todos somos buenos en lo mismo, no todos trabajamos bien con presión, no todos líderes. Aprovecha los potenciales de cada uno y ubicarlos en el lugar correcto. Esa selección será el engranaje de tu máquina\nNo te conformes con las definiciones y el cronograma, ve a por más. Analiza todas las posibilidades y mientras más diverso sea el concepto, más riqueza tendrá tu evento. Replantea, escucha, abre la mente a nuevas posibilidades, en el mundo de los eventos no todo está escrito.\n7. Sé coherente\nParecerá obvio, pero es tal vez el punto más conflictivo. Muchas veces te encuentras con eventos alucinantes que comunican un mensaje claro pero cuyo mensaje está en una dirección distinta de los valores de tu marca. No dejes cabos sueltos. Asegúrate de que tu mensaje sea contundente, pero que al mismo tiempo vaya en la misma dirección de los valores de tu empresa.\n8. No subestimes\nEl público es implacable. O lo haces por lo alto y lo haces inolvidable, o te juzgarán con severidad. No hay término medio. Por ello tratar de maquillar un evento no funciona. Hazlo con contundencia.\nPide la opinión de un experto. Eso que se ve tan fácil no siempre lo es. Mucho menos cuando de organización de eventos se trata. Si buscas dejar tu nombre en alto y que tu evento sea memorable, asesórate con un especialista\nBusca una compañía para la organización de eventos como The Yellow B\n10. Actualízate en organización de eventos\nHoy en día la experiencia tecnológica muchas veces es superior a la realidad. Por ello analiza y actualízate. Te sorprenderás de lo lejos que puede llegar tu mensaje con el uso de la tecnología.\nUna empresa para eventos corporativos sabe que en el mundo actual tu\nNueva normativa para la organización de eventos en barcelona\nLa historia de los eventos no volverá a ser la misma\nEn 2020, “remoto” es una palabra que está de moda y lamentablemente, no es compatible con los eventos como los conocíamos hasta este año: presenciales, llenos de personas y con la posibilidad de hacer networking con potenciales colaboradores. Por fortuna, la organización de eventos en Barcelona, es un campo que ha tenido que reinventarse. Las posibilidades -que antes parecían futuristas-, de realizar un evento 100% virtual, online y digital, ya están aquí.\nEn este sentido, es necesario que las empresas que quieran aprovechar la tecnología sepan dónde asesorarse bien. A su vez, estar al día de las mejores prácticas de organización de eventos virtuales es la clave para crear un encuentro online exitoso.\n2020, el año de los eventos cancelados\nLa cancelación del MWC 20 fue la primera señal de la incidencia del coronavirus en Barcelona. Sin embargo, el Mobile World Congress fue solo el primer evento cancelado en España.\nConciertos, festivales, congresos, obras de teatro y competiciones deportivas han seguido con la lista de cancelaciones o suspensiones. A su vez, como país de eventos, el impacto económico de estas cancelaciones es enorme para España.\nAdemás de todos los encuentros en Barcelona que se vieron obligados a decir Adéu al 2020 sin poder celebrarse, el panorama sigue siendo incierto.\nTras un verano atípico, los rebrotes a lo largo de España están provocando que muchos organizadores continúen cancelando sus eventos. Todo con la intención de preservar la salud de los asistentes.\nAsimismo, este año muchas empresas han dado paso a los eventos híbridos para luchar contra el efecto Covid-19.\nEl futuro de la organización de eventos en Barcelona ya está aquí\nMuchas empresas de Barcelona han experimentado en sus propias carnes que las medidas de distanciamiento social, efectivas para contener la propagación del Covid-19, imposibilitan la organización de eventos.\nSin embargo, Barcelona es una ciudad a la vanguardia de la tecnología. En este sentido, son esas mismas tecnologías que iban a ser mostradas en el MWC 20, las que este año permiten que la distancia física no sea un impedimento para organizar un evento virtual.\nLa realidad virtual, el desarrollo de las plataformas de participación a distancia en un evento en tiempo real y el uso de softwares de precisión, han abierto un abanico de posibilidades para la organización de eventos en Barcelona.\n¿Quieres organizar un encuentro que se quede en la memoria de todos sus asistentes por mucho, mucho tiempo? ¡Sigue leyendo!\nEn un panorama digital tan competitivo es necesario que las empresas ofrezcan experiencias de valor que involucren a los asistentes. ¡Atrás quedaron los eventos creados para un único perfil de usuario!\n¿Te imaginas organizando un evento virtual y con completa libertad para crear contenidos personalizados? Los asistentes a tu evento podrían conectar con personas y asistir a conferencias en los entornos más creativos. En The Yellow B #HacemosEventos virtuales creativos y comprometidos socialmente con la crisis del Covid-19.\n6 razones para apostar por los eventos virtuales\nEste año los eventos virtuales han adquirido un gran protagonismo en la programación de actividades de las empresas. Los beneficios que este tipo de reuniones online aportan son muy importantes y se pueden resumir en:\nReducción de gastos. Si te preguntas cómo ahorrar dinero con la organización de eventos virtuales en Barcelona, primero recuerda que esta es una ciudad costosa. Organizar un encuentro virtual eliminará los gastos de contratación de espacios, desplazamientos, alojamientos y todo lo relacionado con la estancia de los asistentes.\nExperiencias inmersivas. Los eventos online son diseñados con la innovación y la digitalización como base. Esto permite una posibilidad de actividades inmersivas e inolvidables para los participantes. Los eventos virtuales permiten la creación de espacios adhoc donde los asistentes pueden participar a través de un avatar que se mueve y se comunica con otros en tiempo real. Puedes sentarte en el sofá y tu doble podrá recorrer una feria, asistir a una actividad de team building o participar en una reunión online.\nAlcance internacional. Una de las ventajas más significativas de los eventos virtuales en comparación con los eventos presenciales, es la eliminación de las barreras geográficas y horarias. Quienes participen en un evento virtual pueden acceder de forma remota desde cualquier ordenador o móvil con conexión a internet. Del mismo modo, el entorno digital permite promocionar un evento que llegue a más usuarios con una inversión más baja que los eventos tradicionales.\nDatos y análisis de resultados. Los eventos virtuales permiten obtener resultados medibles. De esta forma, las empresas pueden mejorar la calidad de sus contenidos para eventos futuros. Podrás recabar datos significativos como el número exacto de asistentes o los momentos en los que abandonaron la sesión. También podrás construir una base de datos y enviar información para hacer seguimiento a potenciales clientes.\nMúltiples escenarios disponibles. ¡Imagina todos los escenarios creativos que puedes crear con realidad virtual! Las posibilidades son infinitas sin importar el entorno corporativo en el que te muevas normalmente. Las aplicaciones de esta tecnología están constantemente evolucionando. Ya no solo se piensa en ellas para el entretenimiento, sino para conferencias online o aulas virtuales de negocios. Asimismo, también son ideales para actividades de team building, reuniones con equipos remotos o cualquier tipo de acción corporativa.\nEscalabilidad. Un encuentro virtual también permite crear un producto, un vídeo o una grabación a posteriori. Luego podrás compartir este contenido como herramienta de generación de leads durante meses después del lanzamiento de tu evento.\nTe ayudamos con la organización de tus eventos virtuales en Barcelona\nLa integración del mundo virtual con los eventos corporativos es una combinación que logra que las empresas puedan crear experiencias fuera de lo común. Esto les permite destacar en gran medida de su competencia.\nLas posibilidades son infinitas. Desde grandes ferias y conferencias hasta eventos más íntimos en pequeñas salas virtuales.\nEn este sentido, en The Yellow B, creemos que AHORA es el mejor momento para organizar eventos virtuales como estrategia digital. Sabemos que estos encuentros no tienen el mismo poder de las interacciones cara a cara de los eventos presenciales. Sin embargo, las circunstancias actuales ante el Covid-19 lo requieren.\nContar con la tecnología adecuada ante esta situación es una decisión muy acertada. Crear eventos virtuales puede brindar experiencias positivas e inolvidables a los participantes, que luego pueden convertirse en clientes y embajadores de tu marca. ¿Te animas a probarlos?\nIncentivos para Empresas con el sello The Yellow B\nNuestros incentivos continúan inspirado a los equipos de trabajo de nuestros clientes, así continuamos mejorando la eficiencia de sus trabajadores, la comunicación interpersonal, la cohesión de equipo y la motivación para cumplir los objetivos comunes corporativos.\nSi estás buscando dejar huella, fortalecer la empatía con tu equipo de trabajo e impulsar tu rentabilidad, hazlo con incentivos para empresas que dejen huella. Contacta con The Yellow B, un aliado para tu rentabilidad.\nIncentivos para empresas que elevarán tu rentabilidad\nLos incentivos para empresas se han convertido en el medio más\nLos incentivos para empresas se han convertido en el medio más eficiente para elevar el bienestar de tu equipo de trabajo, mejorar su desempeño y elevar los números de tu compañía. El debate se centra en el tipo de incentivo más eficiente. Algunas compañías optan por otorgar incentivos económicos con ciertos resultados positivos, otros optan por incentivos para empresas que generan más beneficios en menor plazo y resultan más duraderos. Conoce cómo puedes invertir mejor, con resultados mejores y más duraderos, mientras tu equipo de trabajo se consolida cada vez más.\n¿Realmente es importante ofrecer incentivos para tu empresa?\nLa motivación de tus empleados es un punto clave para el éxito de tu empresa. Pues aunque los habituales procesos garantizan un correcto desempeño, sólo es la motivación la que impulsa a cada uno de tus empleados al compromiso. Esta es la mejor vía para desempeñar su cargo y sus funciones cada vez mejor. Esta satisfacción laboral, la de haber hecho un trabajo con calidad e impulsar a los demás a hacer lo mismo, es algo que se logra cuando tu empleado es consciente de tu respaldo, cuando este reconoce que te ocupas de su bienestar y su crecimiento. Una vez alcanzada esta empatía, tu empleado cuidará de tu empresa como de sí mismo y también de tus clientes.\n¿Son efectivos los incentivos económicos?\nEn efecto lo son. Un bono, premio, incremento de salario seguramente será un motivo de alegría para tus empleados de confianza. Sin embargo, esta alegría puede resultar pasajera y tiende a borrarse con rapidez, así lo demuestra la gran mayoría de las experiencias en el gran mercado laboral. Al perecer, el incentivo económico tiende en poco tiempo a percibirse como parte del incremento anual de la economía general y por ello se disuelve fácilmente, como consecuencia de un incremento en los precios o en la devaluación de la moneda, entre otros.\nCualquier expresión de gratitud a tus empleados siempre viene bien. El reconocimiento a su dedicación y a su empeño siempre serán un impulso para continuar. No obstante, también son necesarios aquellos incentivos que impactan en el bienestar de tus empleados, como dinámicas que reducen el cansancio o la rutina. Una serie de actividades físicas, lúdicas o de cuidado será un incentivo que puede aliviar cargas y pueden hacer que el ambiente de trabajo mejore. Aunque si de rendimiento de tu compañía se trata, debes dejar una huella memorable, que perdure y haga que tus empleados encuentren por sí mismos sus virtudes y continúen motivados y con las expectativas altas, hablamos del Team Building y de los viajes de incentivos.\nAlcances del Team Building\nTeam Building es una experiencia única en la que todos los integrantes de una compañía pueden participar con el fin de entablar más cercanía entre ellos, más empatía entre sus partes y más sincronía entre los diferentes equipos de trabajo. De esta manera fortalecemos las bases de tu compañía.\nLos viajes de incentivos son actividades en lugares apartados de la vida diaria para grupos de trabajo. Allí se crean actividades de motivación, reuniones singulares u otros acontecimientos orientados al fortalecimiento de la empresa. Se desarrollan actividades deportivas y de integración y contamos con servicio de comidas, cenas, fiestas, transporte y alojamiento, entre otros.\nEstas son una serie de actividades únicas planeadas para tu compañía con el objetivo de descubrir las potencialidades de cada uno de los integrantes del equipo de trabajo, sus capacidades reales y si han sido asignados a los lugares indicados. En estos encuentros resulta muy evidente identificar a cada uno de los diferentes perfiles con los que la empresa cuenta. Por ello este tipo de eventos se suelen implementar para fortalecer vínculos entre los integrantes de una compañía y como herramienta para la selección de personal idóneo.\n¿Conoces el secreto para la organización de eventos? Si miras a\nEn la actualidad, todos los esfuerzos que hagas por comunicar tu marca o tus servicios ¡ya no son suficientes! Hay que ir cada vez más allá y hacerlo con contundencia. La típica publicidad de siempre ya no convence a nadie. Por ello, las empresas que realmente lo entienden, no buscan mostrar, sino impactar, generar emociones y sensaciones a través de experiencias. Casi podríamos hablar de transmisión sinestésica: un producto para todos sentidos, así tu marca no se almacenará en algunos recuerdos de tus clientes, sino en sus sentimientos, en su vida diaria, y seguro que de allí no saldrá fácilmente. Aquí te explicamos por qué en The Yellow B es la mejor Agencia de marketing experiencial y por qué sabemos hacerlo como ninguno otro.\n¿Cómo puedes impactar a tus clientes a través del Marketing Experiencial?\nEn una primera impresión podrás llamar la atención y hasta podrás diferenciarte, pero en un mundo en el que todas las marcas buscan lo mismo, 5 segundos son suficientes para que esa primera impresión se olvide definitivamente. Si tocas el fondo, las emociones, si te cuentan una historia profunda con la que te identificas, generarás un impacto duradero. ¿Cómo hacerlo? Sólo hay una forma: Conocer al detalle a tus clientes, hablar su mismo código, tener su mismo humor, saber a qué huele, qué no tolera y cuáles son sus límites.\nEn The Yellow B disponemos de la tecnología más avanzada y un equipo humano especializado en conocer y producir los contenidos más impactantes y precisos, basados en el conocimiento al detalle de tus clientes. Esto lo logramos a través de nuestras plataformas de feedback: captura de información con canales de integración de elementos 3D y de realidad aumentada, seguimiento de Streaming, interacción a través de asistencia remota, Engagement con participación a través de la APP móvil, preguntas, votaciones y encuestas. También se consigue recabar mucha información a través de la Gamification: juegos para grupos o individuales, creados para absorber todos los conocimientos de los participantes y así obtener los mejores resultados de una manera divertida y visual.\n¿Cómo crear el espectáculo con una Agencia de marketing experiencial?\nSea cual sea tu producto, necesitas impactar. Pero hazlo con un respaldo profesional que llegue con exactitud al punto y puedas ahorrar esfuerzo y capital. Un equipo profesional como The Yellow B conoce las coordenadas al dedillo después de trabajar con las más grandes y diversas marcas y sectores de la industria y el mercado europeo. También necesitas el soporte tecnológico necesario para llevar a cabo tus obras y que el mensaje llegue directo a quien tiene que llegar. En The Yellow B tenemos un rango de interacción de 360º. Así tus clientes tendrán una experiencia plena en cada evento. Contarás con:\nEquipo Broadcasting audiovisual (ejecución con operadores de sistemas robotizados y controlados).\nEquipo de Streaming (seguimiento de transmisión en vivo en plataformas de streaming, videoconferencia o servidor privado).\nRetransmisión en realidad virtual, integración de 3D, gafas VR con envío worldwide u hologramas.\nStudio Shooting con una cartera de platós, sets profesionales y venues nacionales e internacionales. Además de desplazamiento a cualquier localización o espacio, platos virtuales para realización en remoto de tus eventos y servicio “hospitality” para los asistentes o representantes.\n¿Cómo el impacto se traduce en rentabilidad para tu empresa?\nNada supera el contacto directo de los consumidores de tus productos, así no sólo creas un impacto más duradero, también generas más empatía y afinidad entre tus clientes y tus productos o servicios. Por ello desarrollamos estrategias diferenciadoras y experienciales para marcas y productos con nuestro sistema de The Yellow eBents, pura y dura comunicación experiencial. De esta manera cada esfuerzo que haga tu compañía estará enfocado en potenciar tu presupuesto y tus esfuerzos y hacer de tu marca algo inolvidable.\nHagas lo que hagas, piensa integralmente\nDesde el análisis, la ideación de un plan de trabajo hasta la realización, feedback y post evento, piensa siempre de manera integral. En The Yellow B hibridamos el conocimiento, la tecnología, el equipo humano y el arte en un conjunto sincronizado para que tu mensaje sea único, como tu marca.\nSi buscas que tu producto o servicio llegue tan lejos como tu imaginación, la Agencia de Marketing Experiencial The Yellow B es el camino: Contacta con nuestro equipo.\n¿Alguna vez imaginaste crear una copia tuya para estar en dos\nAgencia de eventos empresariales. Con frecuencia se escucha como un mantra en todo evento de emprendimiento “una crisis es una oportunidad para reinventarse”, es fácil decirlo, pero difícil asumirlo. Aún no sabemos cómo asumir la crisis del coronavirus, instalada en nuestras memorias y nuestras economías. Así que llegó la hora de aplicar la frase trillada: “la hora de reinventarse”. El sector de los eventos, por supuesto, fue el primer afectado y eso nos golpeó primero, pero gracias a ese golpe tan temprano reaccionamos primero. Aquí te explicamos cómo hicimos posible que los eventos empresariales MICE continuaran con la programación fijada y cómo podremos realizar tus próximos eventos más espectaculares que nunca.\nEl coronavirus abrió un amplísimo abanico de oportunidades\nNo es tan cierto que nos hayamos reinventado del todo. Las plataformas tecnológicas de eventos como The Yellow B ya llevábamos tiempo de implementación y desarrollo tecnológico en eventos corporativos, lo que ocurría es que la tecnología cumplía más una función de apoyo al espectáculo, que una función primordial, por lo que la participación no era tan fuerte.\nCon el confinamiento nos enfocamos en juntar dicho espectáculo con la participación remota de calidad, para que los participantes tuvieran experiencias intensas y contenidos de alta calidad. El éxito de los eventos fue tal, que decidimos convertir la participación pasiva de los asistentes en una participación experiencial y activa.\nAsí es el futuro para la agencia de eventos empresariales\nLas grandes plataformas de interacción y participación a distancia han hecho posible que miles de personas puedan ser parte en tiempo real de un evento multitudinario. Sin embargo, fue la realidad virtual y el desarrollo de los dispositivos y software de precisión los que permitieron una participación experiencial. En The Yellow B esa participación es posible en un rango de 360º, con libertad completa para que cada participante se aventure a descubrir más contenidos personalizados y experiencias únicas. Para ello cuentas con diferentes equipos de apoyo:\nBroadcasting audiovisual (ejecución con operadores como con sistemas robotizados y controlados a distancia).\nStreaming (seguimiento de transmisión en vivo en plataformas de streaming, videoconferencia o servidor privado).\nRetransmisión en realidad virtual.\nIntegración de 3D, gafas VR con envío worldwide u hologramas.\nStudio Shooting con una cartera de platós, sets profesionales y venues nacionales e internacionales.\nDesplazamiento a cualquier localización o espacio.\nPlatos virtuales para realización en remoto de tus eventos.\nServicio “hospitality”para los asistentes o representantes.\nAumenta el potencial de impacto de tu producto o servicio\nEn el mundo de la publicidad actual, lo convencional ya no dice nada. Si buscas que tu mensaje perdure, tienes que impactar. Y esto lo consigues conociendo cómo siente y piensa el receptor de tu mensaje. Por ello, gran parte de los esfuerzos de cualquier tipo de evento debe crear experiencias inolvidables para tus asistentes, pero al mismo tiempo obtener en tiempo real un feedback que nos permita conocer al detalle sus perfiles. Una vez obtenida esta información pasamos a crear de manera simultánea contenidos personalizados para tus seguidores.\nAsí generamos una recopilación de datos que resulta de la participación e interacción de los participantes, a través de la gamificación (juegos tanto para grupos como para participantes individuales). Así proponemos también contenidos especializados y únicos (con preguntas, votaciones y encuestas divertidas y muy visuales) de esta manera conseguimos los mejores resultados y más provecho para tu compañía o evento.\nSea cual sea el tamaño de tu evento, no juegues con tu prestigio, déjalo en manos expertas The Yellow B.\nHerramientas tecnológicas para mentes creativas.\n¿Qué es un team building y cómo puede incrementar el rendimiento de tu compañía?\n“Team Building” es el nombre de una actividad grupal en la que se busca construir al mejor equipo posible para una empresa determinada. Se trata de una actividad dinámica que realiza una compañía para consolidar las fortalezas, reparar las debilidades de su equipo o reorganizar a su equipo de talento humano. De esta manera las empresas logran articular equipos con alto nivel de competitividad y gracias a ello incrementar considerablemente su rendimiento. Conoce qué es un Team Building, cuál es nuestra metodología en The Yellow B y cómo puede tu compañía conseguir al mejor equipo humano.\nGeneralmente esta es una actividad participativa y reflexiva, pensada y desarrollada según los criterios y necesidades de cada compañía. Se suelen planear y llevar a cabo en un espacio alejado de la vida cotidiana, en un entorno distinto donde sea más fácil salir de la zona de confort de cada participante y le permita actuar con más libertad y relacionarse de forma más humana y espontánea con sus compañeros y con las pruebas asignadas.\nTeam Building para el fortalecimiento o redirección de la productividad\nYa sea que tu compañía busque mantener el rendimiento, fortalecer la productividad o solucionar problemas de rendimiento, las actividades de trabajo en equipo Team Building marcan un antes y un después en el camino del éxito de tu compañía. Algunas compañías cuentan con equipos que no funcionan con el nivel de eficacia que se desearía o no consiguen los resultados deseados; esto puede deberse a múltiples factores que se pueden corregir eficazmente conociendo el verdadero problema. Por ejemplo, puede ocurrir que dicho grupo no tenga claro cuáles son los objetivos por los que se necesitan, o no reconozcan qué se busca con su contratación. También puede ocurrir que los trabajadores puedan estar en los equipos incorrectos o pueden existir problemas internos o externos que reduzcan su rendimiento. Por ello es clave conocer todas las capacidades personales de tu equipo.\nUn equipo funcional no es aquel que está lleno de líderes, sino de sincronía: esa es la clave del éxito, personas con talento y comprometidos para asumir y concluir una tarea. Para formar un equipo de alto rendimiento lo primero es saber el análisis de las capacidades que a veces hasta los mismos participantes ignoran. En nuestros Team Building planteamos actividades de gamificación en las que se alcanza un objetivo común, con reglamentos personalizados, donde los participantes podrán interactuar con plena libertad. De esta manera será más fácil identificar sus potencialidades y sacar conclusiones: quién es capaz de seguir directrices a cabalidad, quién es capaz de crear estrategias, quién se desempeña mejor en lo público, quién puede administrar los tiempos, quién es el colaborativo, quién puede improvisar mejor… Así puedes reconocer fácilmente las fortalezas y debilidades de tu equipo y redireccionar los rumbos.\nTeam Building como entrevista de trabajo\nPara nadie es un secreto que en una entrevista de trabajo todos queremos enseñar nuestras fortalezas y de cuando en cuando “adornar” nuestros perfiles y capacidades para conseguir el empleo, sin embargo, imagina seleccionar a tu personal por sus habilidades y potenciales reales. Así son de eficientes nuestras actividades de Team Building, puesto que podrás contar con los integrantes más competentes en cada posición y conseguir al mismo tiempo que se mantengan motivados con el proyecto.\nThe Yellow B: Expertos en Team Building\nCuando necesites fortalecer o redireccionar el equipo humano de tu compañía y así aumentar el rendimiento, The Yellow B cuenta con la experiencia en Team Building para todo tipo de compañías nacionales e internacionales. Contacta con nuestro equipo y conoce más sobre cómo construir el Team más competitivo.


El futuro del “ñoño” Elías – Chivas y Crónicas\nLa Corte Suprema de Justicia se alista para decidir en las próximas horas, la suerte jurídica del polémico congresista cordobés Bernardo “el ñoño” Elías, investigado pos su participación en el escándalo de sobornos de la multinacional brasilera Odebrecht.\nLos magistrados tiene en su poder un amplio. acervo probaoptrio que, en princpio, serviría para procesar al senador, de por lo menos dos delitos: tráfico de influencias e interés ilícto en la celebración de contratos. Este portal tuvo acceso a varias de esas pruebas, entre las que se destaca el cruce de chats que sostuvo durante varias semanas con el detenido ex congresista Otto Bula y el actual director del Ani, Luis Fernando Andrade.\nLa Corte Suprema cree en principio, que “el ñoño Elías”, prácticamente actuó bajo instrucciones de Bula, a juzgar por la forma en que se referia a ée en los chats en poder de los sabuesos de la sala penal de la corte.


⊛ Los 13 Mejores Robots De Cocinas Silvercrest Plus 2022\nLos mejores 13 Robots De Cocinas Silvercrest Plus\nLos mejores 13 Robots De Cocinas Silvercrest Plus.\nRobot de cocina silvercrest plus: Todos los detalles para tomar la mejor desición\n¿Qué robots de cocinas silvercrest plus comprar?\n1. Listado de los mejores 13 robot de cocina silvercrest plus\n5. Taurus Mycook Easy Robot de Cocina Inteligente Multifunción, 1600 W, 2 litros, Plástico, 10 Velocidades, Acero Inoxidable, in Vaporera, Negro//Blanco\n6. Mariposa/MECLADOR/para Robot Monsieur Cuisine Plus, SILVERCREST, Robot DE Cocina del LIDL\n7. SILVERCREST Robot de Cocina Monsieur Cuisine Plus\n8. Batidor de mariposa de repuesto para el robot de cocina - batidor mezclador para Monsieur cuisine connect - Lidl silvercrest\n9. Wondercook - Batidora tipo mariposa para robot de cocina Monsieur Cuisine Edition plus - Silvercrest lidl\n10. 2 Eje guía acoplamiento enganche originales SilverCrest Monsieur Cuisine Edition Plus SKMK 1200 C2 / C3 / D4 / E5\n11. Batidor de mariposa para robot de cocina Edition Plus Lidl – Accesorio mezclador – Pieza fácil de embutir, resistente al desgaste y a la alta temperatura – Cepillo de limpieza incluido\n13. TopChef Procesador de Alimentos 1100W Procesador de Alimentos Compacto (con Accesorios incluidos: amasador, licuadora, exprimidor y Molinillo de café), Capacidad 3.5L, Plateado/Negro\nListado de los mejores 13 robot de cocina silvercrest plus\n✅ Batidor de repuesto adecuado para tu robot de cocina Silvercrest Monsieur Cuisine Edition Plus + Recupera el placer de batir, emulsionar y mezclar ✅ ¿Tu batidor original se ha dañado o roto? Tenemos el accesorio que te permite disfrutar de todas las funciones de tu robot favorito✅ Su diseño estudiado para el robot lidl MC+ permite elaborar lentamente todos los ingredientes.\nPrepara helados, salsas, sopas con facilidad ✅ Nuestra batidora de mariposa está hecha de plástico reciclado de uso alimentario garantizado y se adapta al 100% a las características del modelo original.\n¿Donde comprar robot de cocina silvercrest plus?\nAl cabo de examinar en distintas webs nuestra recomendación es comprar con facilidad en el sitio de Amazon, los fundamentos son convincentes. Amazon te brinda un seguro como ninguna otra web, ¿Que no te vale cuando el producote llegue a tu domicilio? no habrá problema, tendrás la posibilidad de mandarlo a devolver gratis y a la perfección. Además vas a tener una cantidad enorme de productos donde poder seleccionar, esto va a abrir tu abanico de opciones.\nSi no te resulta agradable la opción de realizar una compra con Amazon, puedes explorar en varias tiendas virtuales indispensables del ámbito, tal como por ejemplo Primark, Worten, Leroy Merlin, Aurgi, Manomano, Etc.. Y si lo que prefieres es acudir a una gran superfície, solamente con rastrear en Google cualquier localidad Española, verás lo práctico que es hallar tiendas por ejemplo en Asturias, Bilbao, Extremadura, Málaga, etc, para adquirir robot de cocina silvercrest plus.\n¿Cuales son las mejores marcas de robot de cocina silvercrest plus?\nEn este blog hemos visto que las mejores marcas de robot de cocina silvercrest plus son Silvercrest, Novohogar y Cecotec.\nPara llegar a esta conclusión habremos observado los 10 productos más anunciados, hemos recopilado casi todos sus comentarios y hemos ido sumando valor a las marcas con comentarios positivos (tales como Silvercrest ,Novohogar ,Cecotec ,Taurus ,Moulinex) y quitando valor a las marcas con malas reseñas. Después de este detallado examen, las marcas Silvercrest,Novohogar y Cecotec son las que poseen mejor puntuación de los users, teniendo un apunte media de 8.3.\n¿Cuál es el precio de robot de cocina silvercrest plus?\nLos precios para robot de cocina silvercrest plus pueden variar desde los 581 € y los 26.95 €. Soliendo ser el precio medio en el mercado de 124.1 €.\nRobot de cocina silvercrest plus, los mejores pasatiempos para niÑos


Entrevista Tokyo Sex Destruction ~ El Giradiscos\nEnfilo la calle Arenal con cierto retraso sobre la hora prevista, hace diez minutos que debería haber llegado. No hay problema, aún estamos a tiempo de llegar a nuestra entrevista a la hora exacta. Suerte que la cita es la vuelta de la esquina, nunca mejor dicho. Subimos a la oficina de la agencia de management que lleva a los protagonistas de nuestro encuentro. Situada en un antiguo edificio de la calle Bordadores. Llamamos al timbre y nos abren la puerta. Intercambio de saludos y breve espera, hasta que los chicos de Tokyo Sex Destruction se muestran preparados. Ellos son el motivo por el que nos hemos acercado a Madrid, en esta anárquica mañana. Venimos a hablar con ellos de su trayectoria, de su personalidad como grupo, de la evolución de su sonido y, como no, de este maravillo disco de aroma soul que es “The Neighbourhood”. Sentados en un sofá, ante nosotros aparecen RJ Sinclair y JM Sinclair, cantante y batería de la banda, respectivamente. Se muestran afables, tranquilos, comunicativos. A priori parecen dos personas cercanas. Sin más dilación, comienza una relajada conversación.\nHemos seguido vuestra trayectoria desde hace algunos años, pensamos que en vuestro actual sonido hay una evolución. ¿Qué diferencias pensáis vosotros que podemos encontrar entre vuestro primer disco "Le Red Soul Comunnitee" y "The Neighbourhood"? ¿Cuál era la pretensión del grupo en aquellos “lejanos” comienzos”?\nHemos aprendido a tocar un poco mejor (risas). El primer disco lo grabamos en un fin de semana; era soltar lo que teníamos dentro en aquel momento, sin pensar. Fue básicamente en el segundo concierto que hicimos cuando B- Core contactó con nosotros porque nos quería editar. Nosotros no teníamos pensado sacar ningún disco, simplemente queríamos salir de nuestro pueblo de Vilanova. Para el grupo el hecho de tocar en Barcelona ya fue muy importante.\n¿Cuál es la principal diferencia que veis entre este trabajo y los anteriores?\nEn discos anteriores nunca hemos tenido tiempo de rodar las canciones nuevas. Ha sido acabar de girar y entrar en estudio, con esas canciones sin rodar. En este último ha habido un plazo de tres años; hemos hecho las canciones nuevas anteriormente. Se han podido rodar en directo, hemos visto cómo funcionaban. Se han asentado un poco mejor en este disco. Desde el primer disco hasta este último hemos acumulado más experiencia, y girar tanto te hace tener otros puntos de vista que quizás antes no tenías, conoces bandas que te van influenciando. Todo eso lo vas añadiendo, es un cúmulo de experiencias desde el principio hasta ahora.\nExactamente, ¿Cómo ha sido el proceso de creación y grabación del disco?\nDesde que en 2006 editamos el último disco, decidimos dar un parón a la hora de editar porque hemos estado girando durante todo este tiempo. Si había una canción, como estábamos de gira, la probábamos e íbamos añadiendo poco a poco. Después, comenzamos a grabar las canciones que nos parecían que estaban más trabajadas y que creíamos que podían servir para un disco. Nosotros mismos grabamos las demos para escucharlas y mejorarlas a la hora de entrar en el estudio, era un trabajo previo. Teníamos muchos temas que ya estaban terminados, pero cuando vino Gregg con sus ideas hicimos algunos cambios directamente en el estudio, aunque no los habíamos ensayado.\nPor cierto hablando de Gregg, ¿De dónde surgió la idea de que él se hiciera cargo no sólo del teclado de las canciones de vuestro álbum, sino que también fuera vuestro productor?\nBueno, se encarga del teclado y más cosas, pero fue el quién decidió que quería tocar en el disco (risas). De productor teníamos idea ya, desde que editamos el último disco hasta día de hoy. Queríamos hacer algo diferente a lo que habíamos hecho antes, y la figura del productor nunca la habíamos tenido presente en los discos. Tampoco habíamos tenido tiempo para poder trabajar con un productor, siempre hemos estado editando y girando; y esta vez dijimos: “Vamos a probar”. Queríamos que la figura del productor nos diera un punto de vista diferente fuera de los miembros de la banda, que nos dijera que lo podíamos hacer así, o de otra manera. Gregg Foreman, aunque ha producido algunas cosas, es músico. Pensamos que era mejor traer a un músico que a un productor.\n¿Cómo entrasteis en contacto con él?\nFue muy sencillo. Le escribimos un e- mail y enseguida contestó: “¡me vengo!” Sus ideas eran muy afines a las nuestras en cuanto a música. Buscamos a alguien que supiera cómo trabajamos y más o menos por dónde queríamos ir. Es curioso, porque él es DJ también; nos conocía desde el primer disco, porque los discos antes se habían publicado allá.\n¿Vosotros sabíais que él era seguidor vuestro?\nNo, le escribimos explicándole quiénes éramos y lo que queríamos, y él nos dijo: “No, si ya os conozco”. Te das cuenta de que aquí siempre hacemos muy grandes las figuras de Estados Unidos, gente que allí son pequeños grupos. No hay tanta diferencia.\nVolviendo otra vez al disco en si. El título de este álbum es ¨The Neighbourhood”, “El Barrio”. ¿Por qué un título tan reivindicativo, tan personal?\nDespués del parón que habíamos tenido, queríamos empezar de nuevo y volver a los orígenes. Más que “un barrio”, es cómo nos sentimos nosotros: chicos de barrio, chicos de pueblo que acaban de empezar, buscando un poco la música soul. Empezamos otra vez desde nuestro barrio particular.\nDespués de haber vuelto a repasar vuestra discografía, da la impresión de que habéis dejado un poco atrás un sonido más contundente, más garagero y estáis en una onda más soul. Sin perder esa fuerza, el sonido se ha movido hacia la música negra.\nCuando estábamos discutiendo sobre cómo trabajar cada tema, Gregg nos dijo cómo lo enfocaría y nos pasó pistas de discos en los que sólo sonaba bajo y batería. Nos dijo que tenía que sonar así y tenía razón, Cuando el bajo y la batería funcionan, sólo queda ir añadiendo cosas. También buscamos un disco no comercial, pero sí que la gente lo pudiera escuchar. Ahora sabemos lo que queremos y cómo lo podemos hacer. Tenemos limitaciones, pero lo vamos haciendo poco a poco y nos lo planteamos de otra manera. Para Gregg también ha sido un proyecto muy personal, y eso ha aportado bastante. Creo que también ha ganado mucho en la masterización…En líneas generales en este disco prevalece la canción, da igual dónde o cómo esté grabado.\n¿De dónde os viene el gusto por la música soul?\nLas influencias nos vienen de la música de los 60; desde garage hasta psicodelia, música soul, blues… Hay algunos estilos de música que pueden gustar más o menos, pero no conozco a nadie que no le guste la música negra. Todo el mundo conoce a Michael Jackson. La base de la música negra es sobre todo bajo y batería, y si ya funciona…va solo.\nEl disco particularmente es una joya, pero por encima de todas las canciones me ha llamado la atención “Cold Sweat”. Su comienzo parece vuestro particular homenaje a “Swat, Los hombres de Harrelson”.\nHicimos la adaptación para hacerla nuestra, pero sí que está claro. Yo no tenía pensado para nada en eso, tenía una idea en la cabeza. Si lo miras, al final el nuestro se desvía un poco hacia otro lado (risas). También es un poco el sonido Philadephia que queríamos introducir en el disco.\nOtra novedad de este nuevo disco ha sido la incorporación de R.M Sinclair al bajo, ya que aún no había participado en ninguna grabación.\nTodos nosotros somos del mismo pueblo, y aunque él no estaba en el grupo siempre ha formado parte de él. Desde el principio, siempre que ha fallado alguien ha tocado con nosotros. Somos todos de un pueblo muy pequeño, hemos ido al mismo instituto y hemos crecido escuchando la misma música. En el momento en que formamos “Tokyo Sex Destruction” él estaba en otros grupos, pero cuando podía venía a echarnos una mano. De hecho, creo que lleva más tiempo como miembro de la banda que el bajista original. El antiguo bajista nos dejó en el 2005, y a él pudimos rescatarlo cuando quedó libre, desde finales del 2005 hasta ahora.\nEl disco suena descaradamente bien, con grandes arreglos. ¿Cómo traspasáis eso al terreno del directo? Ahora tendréis que llevar más gente, ¿no?\nEn escena somos seis; llevamos a un saxofonista, un chico que toca las percusiones, y un teclado. Si antes éramos un caos en directo, ¡imagínate ahora! (risas)\nPor cierto, en este disco vuestras canciones van acompañadas de un texto del escritor Servando Rocha…no es el primer manifiesto que se incluye en vuestros trabajos, pero creo que si es el primero suyo que aparece.\nEsto fue un poco como lo de Gregg Foreman. A Servando lo conozco desde el primer disco que editamos. El escribía para “La Felguera”, una revista de Tenerife. Al principio nos pidió una entrevista y nos envió un ejemplar. Compartimos influencias e ideas, y a partir de ahí nos hemos puesto en contacto. Este disco queríamos hacerlo diferente y queríamos que colaborase mucha más gente de fuera. Le escribí y él aceptó encantado. Creo que el texto refleja no cada letra del disco, pero sí el conjunto de las ideas que compartimos.\nYa llevamos un rato bastante grande hablando de vuestro último trabajo. Decidme, ¿qué queréis conseguir con "The Neighbourhood"?\nQueremos disfrutar el disco, ver que hay un valor. Nosotros tenemos el mejor producto que podemos y lo entregamos, ya cada uno que lo coja como pueda. Que les guste o no…ya no depende de nosotros.\nSi os parece, ahora dejaremos de lado el disco. Y entraremos en nuestra habitual sesión de curiosidades. Hace poco afirmasteis en una entrevista que continuáis con la misma rabia y las mismas ganas con las que empezasteis. ¿Por qué rabia?\nLa misma rabia como el concepto de entrega en el escenario, no como algo negativo. De hecho, aunque han pasado cuatro años, es como volver a empezar.\nSabemos de vuestro gusto por el grupo MC5, pero ¿Por qué fue tan importante la influencia de Jonh Sinclair, el manager de MC5, para que os decidierais a "apellidaros" como él?\nCuando empezamos con la banda, leíamos bastantes cosas sobre la contra-cultura americana. Es un personaje que nos llamó la atención. Además, hemos crecido escuchando la música de MC5 y una cosa llevó a la otra. Es como hacer un pequeño homenaje formando una familia “Sinclair”.\nSois una de esas bandas con caso paradigmático. Durante vuestras giras habéis viajado no sólo por España, sino también por Europa y Estados Unidos, donde casi tenéis más reconocimiento que aquí en nuestras fronteras. ¿Es un elemento importante para vosotros el poder realizar estos viajes recorriendo distintos países y conociendo gente?\nBueno, por España viajamos poco (risas). Nosotros no hemos buscado girar fuera más que aquí, pero por unas circunstancias o por otras se nos ha hecho más fácil tocar fuera.\n¿Podríais contarnos alguna diferencia entre el público español y el extranjero?\nCada uno tiene sus cosas. Por ejemplo, en Alemania del este la gente es mucho más fría, quizás están disfrutando, pero no lo demuestran como podrían hacerlo aquí. En España la gente tiene una sangre más latina y hay más movimiento. De hecho, también hemos tenido suerte por la situación geográfica, porque en dos horas estamos en Francia. Antes de editar el primer disco habíamos hecho ya una gira por el sur de Francia.\nAhora con Internet es mucho más fácil, puedes salir por cualquier sitio. Puedes contactar con gente. Hay muchos grupos que no han salido de aquí porque las condiciones que les ofrecían en Francia eran patéticas. Cuesta mucho ese primer arranque. La primera vez que tocas vienen pocas personas, la siguiente quizás alguna más, y así. Es el boca a boca.\nA la hora de transmitir vuestro mensaje, ¿no os dificulta el hecho de cantar en inglés en España?\nNo, yo creo que a la gente de hoy en día le da igual. El inglés ahora es básico, hay grupos que están triunfando y la gente canta en inglés. Aquí si no se canta en castellano, parece que no se entiende. A veces nos preguntan que por qué no cantamos en catalán, así que nosotros tenemos el doble de problema (risas). Nosotros básicamente cantamos en inglés porque hemos crecido escuchando música en inglés, nuestras influencias son inglesas y no tenemos prácticamente nada de cultura para cantar en castellano.\nLas influencias españolas para nuestra música serían de los 60. Hicimos una versión de `Los Canarios´, aunque ellos cantan también en inglés, al igual que `Los Iberos´. Otro ejemplo es el ´Black is Black´… siguen poniéndolo en las fiestas sesenteras, en las fiestas mod. Es todo un himno.\nAquí quizás el tema de ´la movida` ha influenciado más, pero nosotros, al ser de un pueblo pequeño de Barcelona, hemos escuchado lo que escuchaban hermanos mayores o amigos mayores, quieres ser como ese grupo que escuchas. Nosotros hemos crecido musicalmente en los 90, y en esa época nos llega toda la música de América. Casi todos los grupos cantaban en inglés, salvo “Los Planetas”, por ejemplo. Ahora comienza a resurgir el castellano.\nTenemos amigos que cantaban en inglés y no tenían una gran repercusión en España; sin embargo, al cambiar al castellano se han dado a conocer más. ´Héroes del silencio´ arrasaron en Alemania, cantando en castellano. Todo depende. Nosotros no buscamos hacernos famosos…\nPor cierto y para terminar. La última curiosidad, ¿Qué acogida está teniendo el disco en el mercado?\n¡No tenemos ni idea! (risas). Por crónicas y críticas que hemos leído parece que muy bien. Algunos que quizás antes habían hecho una mala crítica, ahora piensan que en este disco hemos cambiado un poco, o al revés.\nApagamos nuestra grabadora, acto seguido nos levantamos y nos despedimos de todo el mundo, no sin antes darles las gracias por su paciencia y amabilidad. Volvemos a las calles del centro, con la satisfacción del trabajo bien hecho. Caminamos cinco minutos antes de entrar en el coche. Hay ganas de escuchar, de nuevo, el último trabajo de Tokyo Sex Destruction durante el camino de vuelta. Una vez en el vehiculo, comienza la sucesión de canciones. A medida que avanza el disco, la música logra transportarme a otro lugar, quizás a otra época. Soul enérgico, música negra de calidad, algo de lo que este país carece...“por qué cojones esto no suena en la radio convencional”. En fin…\nPor: Luis Javier González y Paula Rodríguez.


Jugar X Jugar | KIMAVU\nPosted at 10:34h in Blog, Juegos Infantiles, Juegos para 2\tby\tvoodoo 0 Comments\n¿Kimavu? Extraño nombre, o no tan extraño. Al fin y al cabo se trata de si te ven o no… ¿Quién me ha visto?\nEn francés esa pregunta, «Qui m’ha vu?», suena como el nombre de este sencillo juego de deducción.\nEditado por la casa francesa DJECO, Kimavu es un juego para dos jugadores. Cada uno de ellos cuenta con un tablero que representa un jardín, y ambos son iguales.\nY en el jardín, desperdigados, hay una serie de objetos que nos servirán de referencia: unas setas al lado del bosque, un zapato olvidado al lado de la pared de la casa, una tortuga que se desplaza pesadamente desde la charca, una flor junto al muro que da a la calle y en el centro algo que no puede faltar en ningún jardín que se precie, una pelota.\nPero entre ambos jardines se levantan edificaciones que no permiten que veas en qué lugar del jardín está tu amigo. Lo vas a tener que encontrar formulando las preguntas correctas y teniendo algo de suerte.\nCada niño, en secreto y sin que el otro jugador pueda verlo, sitúa su figurita en un cuadro del jardín. Los cuadros en donde hay algún objeto o animal no pueden ser ocupados ni traspasados por la figura cuando se mueva. El juego tiene dos dados de 6 caras, uno azul y uno verde. El dado azul contiene números del 1 al 3. El verde del 1 al 4. El jugador que tiene el turno lanza los dos dados y….¡atención!\nEl número del dado azul señala el número de preguntas que le puede hacer a su amigo. Y el dado verde marca el número de casillas que debe desplazar a su figurita. ¡Hay que hacer las preguntas correctas!, intentando conseguir referencias que te den la situación exacta de la figura del amigo al que buscas en el jardín. Por ejemplo, en la imagen que vemos a la derecha, el jugador debe formular dos preguntas y mover su figura cuatro casillas. La secuencia podría ser:\n– ¿Qué ves hacia la charca?\nSi el tablero que vemos en la imagen es la del otro jugador, este debería contestar:\n– La pelota.\nEntonces podemos deducir que la figura sólo puede estar en dos posibles casillas. La segunda pregunta podría ser:\n– ¿Qué ves hacia la casa?\n¡Ya lo tenemos localizado! Ahora falta que el dado de desplazamiento nos permita llegar exáctamente a esa casilla. Si no, desplazaremos la figura los puntos que corresponda, y sabremos desde donde empezará a moverse nuestro amigo en su próximo turno. Si al finalizar nuestro movimiento creemos estar sobre la misma casilla que nuestro compañero, entonces decimos “te he pillado” y se levanta el muro separador. ¿Estamos en la misma casilla? ¡Perfecto! ¿Y si no? Pues, mala suerte. En otra ocasión afinaremos más.\nUn juego para desarrollar el pensamiento lógico y espacial, recomendado a partir de 6 años.\n2 jugadores, djeco, juego infantil, kimavu


Ex convictos roban un auto con un nene adentro: “Sentí que moría”, dijo la madre - Policiales Ex convictos roban un auto con un nene adentro: “Sentí que moría”, dijo la madre\nPoliciales |Locura en almirante Brown\nEx convictos roban un auto con un nene adentro: “Sentí que moría”, dijo la madre\nLa mujer sufrió fracturas y el nene algunos golpes, después de que lo tiraron del coche. Hay 2 detenidos, con antecedentes\n1 de Agosto de 2020 | 05:04\nUna mujer y su hijo de 6 años fueron asaltados por dos delincuentes que los abordaron cuando salían en auto de su casa del barrio San José, del partido bonaerense de Almirante Brown, y tras empujar a la madre al suelo y provocarle fracturas, escaparon en su vehículo con el niño a bordo, a quien tiraron al asfalto a unos 200 metros, informaron fuentes judiciales y policiales.\nPor el caso fueron detenidos dos hombres que, entre ambos, habían estado presos “diez veces”, dijo el ministro de Seguridad Sergio Berni, quien aprovechó para cuestionar al sistema penitenciario diciendo que “los delincuentes cada vez que salen de la cárcel cometen delitos peores”. Fuentes judiciales aclararon, por su lado, que ambos acusados “salieron en libertad entre enero y abril de este año, con sus penas cumplidas”.\nMás allá de las internas gubernamentales y las declaraciones, el tremendo caso sucedió cerca de las 16 del jueves en la puerta de la casa situada en Jujuy 935, del barrio San José, cuando una mujer sacó del garaje su auto Volkswagen Fox, en el que estaba su hijo, y bajó a cerrar el portón.\nEn ese momento, y tal como quedó registrado en las imágenes tomadas por las cámaras de seguridad de la vivienda, dos delincuentes armados con un cuchillo se aproximaron con fines de robo y abordaron el vehículo que estaba en marcha. La mujer, identificada como Claudia Lorena Crespo, quiso evitar que los asaltantes huyeran con su hijo en el auto y se colgó de la puerta mientras ellos intentaban huir, hasta que finalmente cayó a la calle.\n“Iba a dejar a mi nene un ratito con mi mamá para poder trabajar. Estaba cerrando el portón y los vi. Lo primero que quise fue sacar a mi nene, quería sacar a mi nene de adentro del auto”, contó Claudia en la puerta de su casa, donde ya sufrió otros asaltos y por lo que su marido colgó un cartel que dice: “Esta casa fue robada dos veces. ¡Ya no hay nada!”.\nEntre lágrimas y con el brazo izquierdo enyesado, la mujer agregó: “Sentí que se llevaban todo, no me importó el auto, solo quería a mi nene y al ver que se iba y no me lo dejaban me desesperé, no me importó que tengan armas, sentí que me moría porque corrí detrás de ellos y ellos no paraban, grité con todas mis fuerzas para que salieran todos y salieron todos mis vecinos, yo lo único que me acuerdo es que corría por el medio de la calle llamándolo (a si hijo)”. La mujer remarcó que a su hijo “lo tiraron” del auto a unos 200 metros.\n“Vino corriendo y cuando vi que venía sangrando su boca...es horrible, es horrible vivir así”, añadió la víctima del asalto, quien aseguró que a su hijo “le costó dormir y estuvo con muchos vómitos de los mismos nervios”. Claudia y su esposo Rubén son peluqueros y recién esta semana retomaron su actividad desde el inicio del aislamiento por el coronavirus.\nAmbos aseguraron a la prensa estar “cansados” de los robos. “Tendríamos que dejar todo e irnos de acá”, dijo Claudia, mientras que Rubén agregó: “Hoy tenés que agradecer que no te pegaron un tiro, que no se llevaron al nene, vivimos con miedo”.\nPor la tardes se confirmó la detención de dos sospechosos, ambos con antecedentes penales. Berni dijo que fueron beneficiados con arrestos domiciliarios durante la pandemia, lo que fue desmentido por otras fuentes oficiales.\nLos detenidos fueron identificados por los investigadores como Ezequiel Valdivia González (25) y Maximiliano Laporta (31).\nLa investigación del hecho, caratulado como “robo agravado”, está a cargo de la Unidad Funcional de Instrucción 6 del Departamento Judicial de Lomas de Zamora, que dirige el fiscal Gerardo Mohoraz.\nLos acusados salieron de la cárcel entre enero y abril\nEl momento en que la mujer intenta rescatar a su hijo / captura de video


La ANC pide declarar la independencia si el Estado 'coacciona'\nLa ANC pide declarar la independencia si el Estado "coacciona"\nJordi Sànchez, durante la rueda de prensa de este martes.\n22/08/2015 10:48 Actualizado a 22/08/2015 10:59\nBarcelona, (Europa Press).- El presidente de la ANC, Jordi Sánchez, ha apostado por declarar inmediatamente la independencia si el Estado "coacciona" a los catalanes con medidas como retirar el pago de salarios a funcionarios o pensionistas en caso de que venzan los independentistas el 27S y se inicie un proceso constituyente en Catalunya.\nEn una entrevista de Europa Press, ha defendido que el Estado tiene unas obligaciones con los ciudadanos a título individual que no podrá rehuir y que los tribunales, en un caso extremo, deberán velar para que las mantenga.\nPor ello, más allá de enfrentamientos dialécticos e institucionales, no prevé que el Estado castigue a la población desde la perspectiva económica: "Esto sería tanto como romper los hilos con Catalunya. Si esto sucediera, sería el momento claramente de tomar el mando y declarar inmediatamente la independencia".\nSegún Sánchez, la obligación del Estado de continuar pagando las pensiones no acaba en el momento en que Catalunya sea independiente porque puede haber personas que vivan fuera y hayan cotizado toda su vida en España, pero ha aclarado que en el proceso de soberanía deberán resolverse todas estas cuestiones para que la Generalitat pueda garantizar todos los derechos de las personas que vivan en Catalunya.\n"La independencia no dejará huérfanos de pensiones a nadie, al contrario; Tampoco ninguna empresa quedará huérfana de una legalidad, legislación o jurisprudencia en el momento de hacer un cambio de la legalidad española a la catalana", ha asegurado el presidente de la ANC, tras constatar que para ello está prevista una ley de transitoriedad.\nSólo ha apostado por sustituir la legalidad española por la catalana cuando se disponga de una Hacienda propia con recursos suficientes para hacer frente a los pagos que toquen y haya un conjunto de leyes y normas maduras que no dejen vacíos que puedan generar desconcierto: "Hacerlo antes sería entrar en el caos".\nSobre si esto se podrá hacer en un plazo de 18 meses, como establece la hoja de ruta del proceso constituyente, Sánchez se ha limitado a destacar que cuando mayor sea la mayoría independentista, "más seguro y rápido" será todo este proceso.\nTras apelar a una separación amistosa como la mejor solución para ambas partes, ha observado que desde el Gobierno, empezando por su presidente y las instituciones españolas hay un estado de opinión desde hace semanas que acepta abiertamente la hipótesis de la independencia: "Hasta hace pocas semanas se negaba de forma permanente, como se negaba con la misma intensidad hace unos siglos que la tierra era redonda. La situación ha dado un giro".\nPara él, esto responde a que en Catalunya se percibe que habrá una mayoría democrática en el Parlament para impulsar un Estado, y el temor a que sea una realidad se traduce en que las instituciones españolas tiren del discurso del miedo.\nAnte la reforma de la Constitución que plantea el PP, ha señalado que no les atañe este debate porque lo que quieren es un Estado catalán, y ha alertado de que el cambio servirá recentralizar y reforzar así aún más el Gobierno y limitar la autonomía. "Es una reforma que para el proyecto del impulso de un nuevo Estado en Catalunya no aporta nada nuevo", ha zanjado.


calathea medallion / PLANTAS NATURALES / naturalove.es\nInicio » PLANTAS NATURALES » calathea medallion\nCalathea es un género de plantas de la familia de las Marantaceae. Nativa de America Tropical, principalmente de Brasil y Peru.\nLa calthea medallion se puede mantener bien en la casa. Esta planta proporcionara color a la casa en los lugares donde a otras plantas no les gusta quedarse, ya que esta planta es amante de las sombras, ademas de la sala de estar de la casa, cabe perfectamente en lugares oscuros, como en el pasillo.\nSu principal atractivo son sus hojas decorativas.\nDiametro maceta: 14 cm altura total: 55 cm.\nTiene una caracteristica especial, y es que sus hojas se cierran cuando disminuye la cantidad de luz, por lo que la planta tiene un ciclo diurno nocturno, que se ha ganado el nombre de 'planta viviente'. En la mañana, cuando la primera luz entra por las ventanas, la planta estira sus hojas y se despliega nuevamente. En resumen, una planta que asegura el ritmo en muchos lugares de la casa.\nRiego: una pizca de agua, dos veces por semana.\nTemperaturas: entre 15 y 23 grados.


UMET Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo - Licenciatura en Turismo\nLa carrera Licenciatura en Turismo es una de las Carreras Universitarias de Hotelería, Gastronomía y Turismo que dicta UMET Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo.\nLa Licenciatura articula en primera instancia los conocimientos generales más relevantes del turismo que todo/a profesional debe tener para comprender y desempeñarse como emprendedor/a turístico/a, ya sean propios o para pequeñas, medianas y grandes empresas, como así también en agencias de viajes, en hotelería y en la gestión pública. A su vez, consiste en formar profesionales que conjuguen una preparación académica sólida, con alto grado de capacidad analítica, voluntad emprendedora y una visión social que supere la dimensión exclusivamente privada y abarque el bienestar colectivo.\nLo novedoso de esta licenciatura radica en que contempla la formación del egresado en los dos grandes campos laborales de la actividad, el privado y el público. Por otro lado, hace énfasis en los aspectos que más interesan para el desarrollo del turismo en función de la evolución que éste ha experimentado hasta la actualidad: la utilización de las nuevas tecnologías informáticas, la calidad en el servicio como factor de competitividad, las cuestiones sociales y medioambientales y la importancia de la integración pública-privada en la gestión exitosa de empresas y destinos.\nCon el título de Licenciado/a en Turismo de la UMET vas a poder desempeñarte, entre otros ámbitos, en emprendimientos del sector turístico, propios o ajenos, con una marcada incidencia social sobre el entorno; en la elaboración y ejecución de políticas turísticas, tanto en el ámbito privado como público de la actividad, así como en proyectos de investigación, en ramas específicas o generales del turismo.\nSedes donde Estudiar Licenciatura en Turismo en UMET Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo\nCasa Central (A Distancia, Presencial)\nFacultades donde estudiar Licenciatura en Turismo en UMET Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo\nFacultad de Turismo, Actividad Física y Deporte (A Distancia, Presencial)


Signus reclama mejoras regulatorias en su décimo aniversario\nActualizado 29/03/2017 17:51:39 CET\nLa sociedad encargada de la gestión de neumáticos usados en España Signus considera que su actividad tiene retos pendientes y reclama que el nuevo real decreto sobre la materia ofrezca "una respuesta efectiva a aspectos que hoy no están del todo regulados y dificultan el cumplimiento de todas las garantías ambientales".\nSignus recoge esta consideración con motivo de la celebración este jueves de su décimo aniversario. Para ello, ha convocado un acto con la asistencia del secretario de Estado de Medio Ambiente, Pablo Saavedra, al que acuden el propio presidente de Signus, Mark Tejedor, y el director general de la sociedad, Gabriel Leal.\nEn octubre de 2006, Signus inició oficialmente su actividad de gestión de los neumáticos fuera de uso que se generaban en España. Desde esa fecha, ha gestionado cerca de 280 millones de neumáticos fuera de uso procedentes del mercado de reposición de acuerdo con el real decreto 1619/2005, según indica en una nota de prensa.\nA lo largo de estos diez años de funcionamiento, asegura, se ha organizado una importante red operacional capaz, por un lado, de dar servicio a los más de 45.000 puntos de generación activos que hay en España, y por otro, de gestionar, gracias a la generación y consolidación de un sector, el del reciclaje de neumáticos, antes inexistente, con dos millones de toneladas de neumáticos valorizados.\nEntre los logros de los últimos diez años, Signus destaca el de haber rebajado el precio que paga el consumidor por el reciclaje de sus neumáticos, de 1,98 euros en 2006 a 1,33 euros en 2016, un 33% menos. También se han desarrollado más de 30 proyectos de I+D de aplicaciones novedosas y se ha elaborado un Plan Empresarial de Prevención para el que más de 200 empresas productoras han aportado y puesto en marcha medidas.\nSobre la nueva normativa, indica que recientemente por parte del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medioambiente se anunció la inclusión de un Registro de Importadores que reducirá en gran medida "el fraude que cometen algunos productores que no declaran los neumáticos que ponen en el mercado y que ha supuesto para la entidad asumir un importante sobrecoste en la gestión que realiza, llegando a alcanzar en el último ejercicio los 5 millones de euros".\n"Después de diez años, Signus se asienta sobre unos sólidos cimientos habiéndose convertido en una entidad de referencia del sector a nivel internacional con un compromiso ineludible con la economía circular y la sostenibilidad", añade la empresa.