Charla persistente sobre la semana laboral de 4 en Rusia\n16:23 julio 03\nTras el primer ministro, Dmitry Medvedev, se propuso que Rusia transfiriera a Rusia a una semana laboral de cuatro días en la Federación de Sindicatos Independientes de la Federación de Rusia. Al mismo tiempo, la FNPR declaró que una reducción en el número de días hábiles no necesariamente debería conducir a una disminución de los salarios. Me gustaría creer en ello, pero la pregunta es: ¿cómo obligar a cada empleador a hacer esto? ¿Podría haber nuevamente esquemas de "solución" y lagunas cuando un empleado repentinamente "quería" trabajar cinco o seis días a la semana exclusivamente "por su propia iniciativa"?\nAl mismo tiempo, declararon en el aparato de la FNPR que la posible transición a la semana laboral de 4 en Rusia se puede atribuir al "trabajo de alta productividad en países, industrias y empresas individuales". El mismo departamento sindical dice que los países que están entre los diez principales líderes mundiales en la semana laboral más corta, al mismo tiempo, tienen altas tasas en la esfera socioeconómica.\nLo extraño de estas conversaciones persistentes es que el gobierno ha declarado repetidamente que la productividad laboral en la Federación de Rusia no alcanza el nivel de los países económicamente desarrollados. FNPR también habla solo de sectores individuales. ¿Y dónde, entonces, está la lógica en las declaraciones en apoyo del día 4? O el gobierno ya ha desarrollado un conjunto de medidas, en cuya implementación se incrementará significativamente la productividad laboral en todos los sectores, o todas estas palabras no son más que populismo.\nSi suponemos que, en condiciones modernas, por ejemplo, la producción industrial se transfiere al día 4, entonces debe aumentar el porcentaje de automatización de la producción o reclutar un número adicional de empleados. La automatización a gran escala no es una tarea costosa, y la expansión del personal en varias industrias puede no ser posible debido a la falta de personal capacitado.\n¿Pero qué hay del campo médico? En las regiones, a menudo incluso con los parámetros actuales de la semana laboral, no hay suficientes especialistas en instalaciones médicas. Si reduce la cantidad de días hábiles, disuelva a los pacientes en su hogar o aumente nuevamente el personal de médicos y enfermeras, pero nuevamente un círculo vicioso, ya que no hay suficientes especialistas.\n¿Qué hay de la educación? ¿Trabaja en días 4 y estudia días 5 o días 6? ¿O todos, tanto maestros como estudiantes, en un día 4 con una reducción simultánea en el volumen de currículos y programas? ¿Menos matemáticas o menos educación física?\nLa esfera militar es aún más complicada, hay aún más preguntas. La automatización definitivamente no es suficiente.\nPero si de repente en los canales centrales las historias sobre rusos absolutamente felices (incluidos los ancianos), que hablan con entusiasmo sobre el salario ahorrado por el empleador mientras reducen la carga de trabajo semanal por iniciativa del propio empleador, a menudo parpadearán, la ley puede ser aprobada. Y sobre su viabilidad, efectividad y consecuencias, no solo para la economía en su conjunto, sino también para un ciudadano individual, como suele suceder, pensaremos más tarde ...\nPor cierto, durante mucho tiempo no hubo historias en canales federales sobre damas y caballeros de 80 que no quieran retirarse, sino que no solo quieran trabajar, sino también bucear, lanzarse en paracaídas y ganar competencias de levantamiento de pesas rusas.\nInfinito 13 Agosto 2019 14: 53 nuevo\nProbablemente no entiendo algo ... Pero si hablan allí unos 4 días, cuando debido a la productividad laboral y la automatización es posible reducir la cantidad de horas hombre necesarias para la producción de bienes y servicios, ¿por qué necesitaban aumentar la edad de jubilación?\nClever 13 Agosto 2019 15: 00 nuevo\nMe lleva 5 días en el trabajo, si un día no me voy, es difícil ponerme al día. En general, me parece que a todos no les importa la economía de lamer para tirar un hueso a las personas para que no zumben.\nltc35 13 Agosto 2019 15: 13 nuevo\nDe hecho, cinco días no son suficientes si realmente trabajas, pero aquí cuatro ... No puedo entender la lógica de nuestro primer ministro en principio. Hasta que llegue a la jubilación, ya no establezco una meta; lo principal ahora es proporcionar a los niños el futuro y sostener a sus nietos en sus brazos, continuar trabajando hasta la muerte, ahora con una semana laboral de cuatro días. ¡Pero! ¡Tres días libres! ¡¿Para qué?!\nMoJloT 13 Agosto 2019 15: 26 nuevo\nNo puedo entender la logica\nLa lógica es simple, tiene 4 días hábiles pagados, si no tiene tiempo para hacer su trabajo, salga por su propia iniciativa, en su día libre no remunerado. Total de su salario por mes toma menos, y usted trabaja igual.\nVol4ara 13 Agosto 2019 15: 45 nuevo\nPor el contrario, simplemente pagarán menos, y el plan de producción seguirá siendo el mismo.\nMoJloT 13 Agosto 2019 15: 48 nuevo\nplan de producción seguirá siendo el mismo\nNaturalmente, el volumen para el puesto seguirá siendo el mismo, solo los días pagados en la semana no serán 5, sino 4.\nTatiana 13 Agosto 2019 15: 58 nuevo\nPor cierto, esta es una situación muy común en la fábrica, ¡especialmente con un montón de trabajo que lleva mucho tiempo a plazos estrictamente especificados!\nTatiana 13 Agosto 2019 16: 08 nuevo\n¿Tenemos muchas empresas sindicalizadas en Rusia? ¡Solo si las empresas son grandes! ¡En las pequeñas empresas privadas, no hay sindicatos en absoluto!\n¿Entonces los líderes sindicales tienen derecho a hablar en nombre de todos los trabajadores con tales propuestas legislativas en el país? ¡Por supuesto no!\nMoJloT 13 Agosto 2019 16: 10 nuevo\n¿Cuántas empresas sindicalizadas tenemos en Rusia?\n¿Quedan muchos sindicatos en Rusia? Los que conozco solo recaudan dinero de los trabajadores, hacen más daño que bien.\nTatiana 13 Agosto 2019 17: 10 nuevo\nLa propuesta de la FNPR es beneficiosa en su implementación práctica en la práctica en la vida solo para los funcionarios y funcionarios rusos. A saber.\nEn cuanto a los funcionarios y funcionarios rusos, es precisamente para ellos que no solo se les garantizará una reducción en la semana laboral, sino que al mismo tiempo lo harán. garantizó un aumento en el salario por hora de su trabajo en aproximadamente un 20%, al tiempo que mantuvo sus salarios mensuales anteriores y su sistema de bonificación.\nDe hecho, no es más que un soborno de funcionarios y funcionarios. en forma de conexión en las próximas elecciones en la Federación de Rusia, la llamada "recurso administrativo" de aquellos en el poder cuando votan del lado de las autoridades actuales.\n¿O es una provocación directa "encubierta liberal" por parte de los líderes sindicales de la FNPR para discriminar adicionalmente a los representantes del gobierno actual en el país a los ojos de la mayoría de los trabajadores.\nAmin_Vivec 13 Agosto 2019 22: 08 nuevo\nSoy un funcionario, trabajo durante cinco días, hay mucho trabajo: planificación, cálculos, informes, aprobaciones ... en resumen, una burocracia sólida ... Informes - por un trimestre - un gabinete de papel usado - Compro papel de impresión por mi salario - por 2 trimestres - se utilizan 3 cajas llenas ... me detengo después del trabajo hasta las 20:00 ... y hasta las 22:00 ... salgo los fines de semana ... a veces ambos ... los lunes otra vez al trabajo))) En la hoja de tiempo 5 - "8-rock "y 2 días libres.)))\nAhora dime cuál es el beneficio para mí 4ta semana ???? Entonces, ¿qué será 4 - "8 partidos" y 3 días de descanso?\nTrabajo bien, me recupero.\nEl venado entiende, esto significa solo una cosa, recibiré menos. Entonces, ¿cuáles son mis beneficios?\npago por hora ???? - tio eres ???? no somos "socios", tenemos un salario, para el rango y para el puesto, todos los meses de la misma manera, independientemente de cuántos días pasé en el trabajo.\nTatiana 13 Agosto 2019 22: 29 nuevo\nFNPR propone reducir la semana laboral de 5 a 4 días, manteniendo las mismas ganancias y reduciendo el número de esclavos. horas a la semana.\nAl mismo tiempo, de acuerdo con la propuesta de la FNPR, se mantendrán los sueldos y bonificaciones para los funcionarios y funcionarios públicos, ya que ellos (es decir, usted personalmente) son empleados estatales y es fácil para el estado controlar esto. Su empleador es el estado, y el administrador es el gobierno, y la tesorería es el presupuesto estatal.\nPero, ¿qué pasa con los asalariados en empresas privadas, con el sistema monetarístico (es decir, la búsqueda de ganancias) en el país? Aquellos. bajo el capitalismo! ¿Dónde están las garantías de que esto no conducirá a una mayor explotación? ¡No existen tales garantías, como no lo fueron!\n¡Así que ustedes, los funcionarios, no lloren!\nAmin_Vivec 13 Agosto 2019 22: 32 nuevo\nlos términos de referencia seguirán siendo los mismos, ya que estaba en el trabajo 6/7 días a la semana, permaneceré)))\nAmin_Vivec 13 Agosto 2019 22: 35 nuevo\nPor cierto, estamos llenos de asientos vacíos, ven y espera ... solo por alguna razón la gente no se queda con nosotros ... huye a propietarios privados ...\nMordvin 3 13 Agosto 2019 22: 45 nuevo\nPor cierto, tenemos muchos asientos vacíos, ven a esperar ... solo por alguna razón la gente no se queda con nosotros ...\n¿Dónde está? Tómeme como cerrajero, además de mi madre, ¿ciega? ¿Sin embargo, dame una habitación?\nMordvin 3 13 Agosto 2019 22: 48 nuevo\nla gente no se queda con nosotros ... huye a propietarios privados ...\nMordvin 3 13 Agosto 2019 22: 52 nuevo\n¿Por qué callas? O nada que decir?\nAmin_Vivec 13 Agosto 2019 23: 00 nuevo\nUn "joven especialista" después de la universidad dijo en el segundo día de trabajo: "No lo imaginé de esa manera". y desapareció En resumen, no por eso su madre "crió una baya". Y nuestros anuncios, en cualquier motor de búsqueda de empleo.\nTatiana 13 Agosto 2019 22: 37 nuevo\nEsto está prohibido por la ley. Puede ponerse en contacto con el FNPR y la oficina del fiscal por violar el Código del Trabajo de la Federación de Rusia.\nEstuve en el trabajo 6/7 días a la semana, me quedaré\n¿Y dónde trabaja entonces (en qué lugar de trabajo), si la institución estatal está cerrada durante las horas no laborables y no se permite la entrada de trabajadores?\nAmin_Vivec 13 Agosto 2019 22: 52 nuevo\nNecesitamos buena salud y una edad de hasta 40 años, por lo que no aceptaremos a mamá. Disculpe. ¿Alojamiento? Es como si todos ustedes vivieran en otro país. Adulto - y cree en los cuentos de hadas.\nMordvin 3 13 Agosto 2019 23: 02 nuevo\nNecesitamos buena salud y menores de 40 años,\nPues tu y. Tengo 45 años, ¿entonces todo está de lado? Usted, vive hasta 50 años, recuerda su balabok.\nAmin_Vivec 13 Agosto 2019 23: 12 nuevo\nNo empujes por favor, y por cierto, no soy grosero contigo. Todo lo que quería decir era que dije.\nMordvin 3 13 Agosto 2019 23: 15 nuevo\nTodo lo que quería decir era que dije.\nTodo lo que me dijiste, lo escuché. Pregunta: ¿Dónde trabajas?\nAmin_Vivec 13 Agosto 2019 23: 21 nuevo\nNo quiero decir en qué institución trabajo. Institución provincial ordinaria. como en todas las ciudades.\nMordvin 3 13 Agosto 2019 23: 25 nuevo\nPresupuesto empleado, entonces. ¿Y no te da vergüenza sentarse en tu cuello de trabajo?\nAmin_Vivec 13 Agosto 2019 23: 35 nuevo\nNo, no avergonzado. Los médicos no se avergüenzan, ¿no se avergüenzan los educadores del jardín de infantes? Los militares, por lo que generalmente están orgullosos. Tenemos muchos trabajos, y usted, como todos los demás, podría venir y trabajar hace unos 6 años ... Recientemente, vinieron 2 personas, 40 de ellas lograron ... cortaron una en la fábrica, la otra hizo reparaciones ... Cansado de tio trabajo ...\nMordvin 3 13 Agosto 2019 23: 41 nuevo\nLos médicos no se avergüenzan, ¿no se avergüenzan los educadores del jardín de infantes? Los militares, por lo que generalmente están orgullosos.\n¿Sabes cuántos maestros de jardín de infantes reciben? ¿Qué hay de las enfermeras? Siéntate, empuja a opu en el sofá.\nCansado de tío trabajando ...\nBueno ka, dime cuánto trabajaste para tío? ¿Y por qué estás cansado?\nAmin_Vivec 13 Agosto 2019 23: 52 nuevo\nEducador: 45-60 dependiendo de las calificaciones;\nNiñera 17-25 (mi suegra todavía está trabajando), como muchas enfermeras;\nMédico: dependiendo de las calificaciones de 50 a 100 mil o más.\nTrabajó para su tío y estudió al mismo tiempo a tiempo completo. No quiero mas.\nMordvin 3 14 Agosto 2019 00: 02 nuevo\n¿Por qué conduces una tormenta de nieve? Nuestros maestros reciben 12 mil.\nJeje. Mi hermana ha trabajado como enfermera durante 40 años. Salario - 18 mil.\nAmin_Vivec 14 Agosto 2019 00: 09 nuevo\nTu sabes mejor. No veo el punto de discutir. Por curiosidad, al menos anotaron en Yandex. Adiós. Tengo que trabajar mañana a las 7 a.m.))))\nAU Ivanov. 14 Agosto 2019 15: 20 nuevo\nTengo una esposa, un médico, KMN. Medicina comercial. 140-160. No le haría daño a tu hermana aprender de una vez.\nMordvin 3 14 Agosto 2019 15: 52 nuevo\n¡Oh, genial como dijeron! ¿Medicina comercial, dices? Sí, en nuestro hospital gratuito, los médicos insinúan las ofertas, pero no tienen nada que pagar, ¿y luego la niña entró al comercio? ¿Quién le paga tanto, los futbolistas de Zenit, o algo así, que se gasta en el presupuesto medio médico de Peter? Saludos del resto de los pensionistas, que no pueden juntar las píldoras. Sorprende esos comentarios. El padre de mi amigo murió, no podían pagarle a la cámara comercial, los arrojaron al pasillo, solo había lugares en los comerciales. ¿La conciencia de gente como tu esposa no atormenta? ¿Por la noche, las zapatillas no descartan a todos los fallecidos que no pudieron pagar?\nKomsomolskaya Pravda trató de descubrir cómo sucedió que a doce jugadores millonarios se les pagó por enfermedad más que a todos los demás residentes de la ciudad combinados\nPor curiosidad, al menos anotaron en Yandex.\nBuena promesa No me digas Yandex, mejor mira la clínica del hospital más cercano.\ntech3030 14 Agosto 2019 15: 54 nuevo\n¿Es probable que sea en el Kremlin o en rublos para que los maestros y las niñeras sean remunerados? ¿O comenzaste el ventriloquismo Putin?\nbrat07 14 Agosto 2019 17: 55 nuevo\nLo siento, quería preguntarte: ¿es este salario en hryvnias?\nAmin_Vivec 17 Agosto 2019 03: 25 nuevo\nR. Komi - en rublos.\nAmin_Vivec 13 Agosto 2019 22: 54 nuevo\nno lo creo, pero algunas instituciones generalmente trabajan las XNUMX horas)))\nTatiana 13 Agosto 2019 23: 00 nuevo\nalgunas instituciones generalmente trabajan las XNUMX horas\nSin embargo, el Código Laboral no cambia a partir de esto.\nViolación de la ley: es una violación de la ley.\n¡Ahora imagine lo que les sucede a los empleados de un empleador privado!\nAmin_Vivec 13 Agosto 2019 23: 04 nuevo\nSegún la boleta de calificaciones, todo está dentro del marco del código))))))))))))) Y nos demandan, solo cuando se jubilan. Y es demasiado temprano para mí)))) ¿La oficina del fiscal? Comité de investigación? ¿Sabes cómo funcionan? Estos son generalmente los más discriminados en el marco de la legislación laboral))))\nVasiliev Yu 14 Agosto 2019 01: 57 nuevo\nEn cuanto a la transición a una semana laboral de cuatro días. De hecho, el país ha probado durante cuatro y tres años, e incluso en algunas empresas, una semana laboral de dos días. Y en otros casos, existe una tendencia general hacia la preservación de las empresas con reducciones: despidos y astutas vacaciones semi-pagadas, cuando necesita ir a trabajar una vez al mes y solo a la contabilidad. En las realidades socioeconómicas rusas, hablar de una semana laboral más corta es un reconocimiento del hecho de que el estado no necesita un celo laboral excesivo de los rusos. Es más fácil para un país productor de petróleo y gas pagar beneficios a la mayor parte de la población que mantener un ejército de empleados estatales, elaborar planes de producción para plantas corporativas estatales apenas vivas, y también experimentar incomodidad política por la tormenta sin fin en el sector comercial. La promesa de pagar una semana laboral reducida como una completa solo confirma la tesis de que las autoridades ya no se preocupan por el volumen del producto bruto producido en la realidad, ya que las capacidades administrativas de Rosstat permiten lograr indicadores virtuales incluso con granjas de hogares abiertos, granjas que no funcionan y oficinas cerradas. Por supuesto, hay ciertos matices asociados con el hecho de que en el sector empresarial, el costo de un pago adicional por el quinto día hábil, declarado legalmente como un día libre, será asumido por los empresarios. Sin embargo, dado que las pequeñas y medianas empresas están llegando a su fin y ya no muestran signos de vida, este sector es, en general, tales innovaciones que se están volviendo indiferentes, ya que no afectarán en gran medida su destino predeterminado. Las grandes empresas son estatales o cercanas al estado y, por lo tanto, son más indiferentes a tales innovaciones sindicales.\nTelegram, maestro de la pluma.\nStarover_Z 14 Agosto 2019 02: 03 nuevo\nPara los funcionarios y funcionarios públicos, los salarios y las bonificaciones se mantendrán a sugerencia de la FNPR.\n¡Pero les darían un mínimo de acuerdo con el nuevo horario! Y ya ves, su nómina se guardará ... ¡Y no higos! ¡Su salario debería aumentar después de los salarios de los trabajadores, a partir de los impuestos de los que se forma!\nbrat07 14 Agosto 2019 17: 45 nuevo\nEn la hoja de tiempos 5 - "8-roca"y 2 días libres.)))\nY no sabía que en Ucrania iban a introducir un período de 4 días.\nSinceramente no lo sabía.\nmenor 13 Agosto 2019 22: 44 nuevo\nEn cuanto a los funcionarios y funcionarios rusos, son solo ellos a quienes no solo se les garantizará una reducción en la semana laboral, sino que al mismo tiempo se les garantizará un aumento de la hazaña por hora de aproximadamente el 20%, al tiempo que mantienen sus salarios mensuales anteriores y el sistema de bonificación .\n¡Estoy totalmente de acuerdo! ¿Y qué cambiará para la mayoría que trabaja para propietarios privados? ¡NO IMPORTA! ¡cómo trabajaron, así serán! ¡Incluyendo vacaciones y una semana de 7 días con un plus! ¡Y será aún más difícil para nosotros encontrar un funcionario en el lugar de trabajo!\nTatiana 13 Agosto 2019 22: 51 nuevo\n¡Y será aún más difícil para nosotros encontrar un funcionario en el lugar de trabajo!\nY al doctor en presupuestario ¡La clínica será más difícil de registrar! Etc.\nIlya Semyonov 14 Agosto 2019 12: 06 nuevo\nMuchas empresas tienen sindicatos, todo depende de los propios trabajadores. Y brindan asistencia real en los tribunales y similares\npapas-57 13 Agosto 2019 19: 28 nuevo\nPor lo tanto, los días de trabajo de los funcionarios, diputados y otros trabajadores "muy responsables" se reducen (con el salario restante). Menos responsable, es decir todos los demás también trabajarán de una manera nueva: 4 días hábiles + 1 voluntario-obligatorio por trabajo no completado previamente (bueno, no lograron hacer el trabajo de cinco días en cuatro días) sin pago.\nNikolaevich I 14 Agosto 2019 01: 27 nuevo\nSí, tienes razón! La "paradoja" de la Rusia moderna: la charla "acalorada" sobre el estado social y democrático ruso y la situación con los sindicatos, ¡probablemente a principios del siglo 20! ¡Es posible que en la Rusia zarista a principios de siglo hubiera más sindicatos! Por cierto, por alguna razón, ni el gobierno ni el Partido Comunista discuten esta "paradoja" ... en cualquier caso, al nivel en el que deberían ...\nIlya Semyonov 14 Agosto 2019 12: 11 nuevo\nApenas más. Pero la gente era más activa, por lo que los sindicatos también eran más activos. Ahora muchos no se levantan del sofá. Por lo tanto, el papel de los sindicatos es diferente. Trabajan silenciosamente en oficinas, en cortes.\nMBRSS 13 Agosto 2019 16: 17 nuevo\nMejor 6 horas de jornada laboraly 3 días de descanso por semana: relajación inadmisible de cualquier manera. Es más difícil entrar en el ritmo, como después de largas vacaciones.\nIlya Semyonov 14 Agosto 2019 12: 12 nuevo\nBueno, para las mujeres con hijos, este día libre adicional realmente ayudaría. Se pueden rehacer muchas cosas. No todos son perezosos el fin de semana. Estoy por esta iniciativa\nbrat07 14 Agosto 2019 18: 53 nuevo\nEn cuanto a mí, no creo en las "buenas intenciones" de "nuestro" gobierno y "nuestros" diputados. ¡Pues no lo creo!\nEn menos de un mes, "echaron un cebo" sobre la reducción de la semana laboral. Y ahora, de cada "hierro" hablan de ello.\nEs decir, lo más probable es que aprueben esta ley a través de la Duma.\nY de nuevo no "consultarán" con la gente.\n"Y seremos felices"\nLo siento por las emociones.\nVitaliy. RUS 15 Agosto 2019 07: 45 nuevo\nLos turnos no comparten nifiga. Ella y el turno de tres no son muy convenientes, especialmente si vas al tercer turno.\nRamzaj99 13 Agosto 2019 22: 06 nuevo\nEstoy 100% seguro, en la gran mayoría de los casos será así.\nNuestra administración incluso hace esto, lo transfieren a 4 días en el verano para compensar el pago de vacaciones pagadas. Como resultado, ambos salarios son menores y el pago de vacaciones es el mismo ... Pero el plan y la carga son el doble debido al día acortado y a los que se fueron de vacaciones.\nDym71 13 Agosto 2019 15: 50 nuevo\nLa lógica es simple, tiene 4 días hábiles pagados, si no tiene tiempo para hacer su trabajo, deje su propia iniciativa, en su día libre no remunerado.\nNo tuvo en cuenta un momento, no lo digo para todos, pero hay una práctica de remuneración de la mano de obra los fines de semana a una tasa doble.\nMoJloT 13 Agosto 2019 15: 55 nuevo\nHay una práctica de remuneración en el fin de semana a una tasa doble.\nUna práctica mucho más común, no tienes tiempo durante las horas de trabajo, es tu problema.\nDym71 13 Agosto 2019 16: 00 nuevo\nno tienes tiempo en horario laboral, tu problema\nSi usted es un empleado concienzudo (sin absentismo, etc., etc.), le aseguro que el juez tendrá una opinión diferente.\nHarry.km 13 Agosto 2019 16: 19 nuevo\nEl juez tendrá una opinión diferente.\nAsí es. Pero hay formas de engañar al sistema. Puede escribir en el TC una condición de aproximadamente 4 días y sin cambiar nada, absolutamente legal, pague por 4 días, no por 5 o 6.))) Y todo estará bien. Especialmente para Rosstat)))\nDym71 13 Agosto 2019 16: 29 nuevo\nEs posible prescribir en el centro comercial una condición de aproximadamente 4 días y al mismo tiempo sin cambiar nada, absolutamente legal, pagar por 4 días y no por 5 o 6.)))\nEntonces puedes salir solo 4 días\nHarry.km 13 Agosto 2019 16: 38 nuevo\nEntonces puedes salir y solo 4 días riendo\nPor supuesto que puede ... ¡incluso necesita hacerlo!)) Tenía en cuenta lo siguiente que incluso ahora hay formas absolutamente legales de reducir los salarios después de cambiar a 4 días en relación con una semana laboral de 5 o 6 días. Para contratar a más personas para ganar dinero de esta estafa, como resultado, la cantidad de horas hombre para el empleador no disminuirá, la factura salarial no aumentará y las estadísticas mostrarán una disminución en la cantidad de desempleados))) Mientras estaba sentado aquí, recordé otra forma de tomar dinero honestamente . Los métodos que actúan sobre ellos ahora funcionan con personas reales. Así que todo es posible hacerlo de manera absolutamente legal.\nMoJloT 13 Agosto 2019 16: 21 nuevo\nLes aseguro que el juez tendrá una opinión diferente.\nEsta es una perspectiva extremadamente dudosa, una bonificación a la que se arruinará el trabajo, los problemas con la jubilación.\nDym71 13 Agosto 2019 16: 26 nuevo\nEsta es una perspectiva extremadamente dudosa.\nNo me atrevo a discutir\nMoJloT 13 Agosto 2019 16: 33 nuevo\nNo me atrevo a discutir hola\nAsí es, trabajar con el personal es mi especialidad, y puse un cerrojo en la cancha, si la gerencia decidió que la persona no es necesaria aquí, él no estará aquí. Y déjalo ir por los tribunales, busca la verdad hasta que sus piernas estén secas.\nDym71 13 Agosto 2019 16: 38 nuevo\ny puse un cerrojo en la cancha\n¡Comentario digno de un ciudadano y patriota de Rusia!\nUna vez más, estoy convencido de la urgente necesidad de la aparición de sindicatos sensibles en Rusia, los pies de Schaub se han secado para ti como ellos.\nMoJloT 13 Agosto 2019 16: 40 nuevo\nla aparición en Rusia de sindicatos sensibles, las piernas Schaub han secado tu gusto\nDios conceda, Dios conceda. Pero esto nunca sucederá, de la palabra en absoluto. Además, se pueden emitir sanciones disciplinarias a un empleado al menos todos los días, esto es un asunto de la corte.\nIlya Semyonov 14 Agosto 2019 12: 13 nuevo\nTodo esto depende solo de las personas mismas. Y los sindicatos actuales pueden ser una verdadera fuerza política con el debido apoyo de los trabajadores.\nAUL 13 Agosto 2019 17: 50 nuevo\nEs decir, ¿ofrece a un trabajador duro de la máquina para que comparezca en la corte con un abogado corporativo? ¡El resultado es obvio! Y, independientemente de si pierde la cancha o la gana (bueno, a veces ocurren milagros), en la empresa ya no es un inquilino. ¡Se arrancarán para que pueda ser vergonzoso para los demás!\nY sobre la idea misma. "Debido a la intensificación del trabajo". ¿Cómo hacer que un conductor que logra hacer 10 vuelos diarios haga 12? ¿Cómo puede un tornero que afila 100 partes al día afilar 120 si tiene una tecnología calculada con modos de corte? ¿Cómo hacer que un médico que toma 20 personas por turno tome 25 (e incluso realmente ayudarlos)? ¿Y todo esto, sin pérdida de calidad?\nResulta que por una cantidad menor de trabajo, el empleador tendrá que pagar el dinero anterior. ¿Van a ir por eso? ¡Una pregunta retórica! Hay un millón de trucos y lagunas en la ley, para no perder ganancias. Pero los funcionarios, obviamente, se alegrarán de tener un día libre adicional en su exceso de trabajo.\nPero, al parecer, la parte SUPERIOR del problema ya se ha resuelto, porque el alboroto comenzó de acuerdo con el mismo esquema que con la reforma de las pensiones.\nDym71 13 Agosto 2019 18: 27 nuevo\nEs decir, ¿ofrece a un trabajador duro de la máquina para que comparezca en la corte con un abogado corporativo?\n¿Propones arrancarle tres pieles?\nAUL 13 Agosto 2019 18: 30 nuevo\nIndique dónde sugerí esto. ¡Y no voy a hablar de tus tonterías!\nDym71 13 Agosto 2019 18: 32 nuevo\nIndique dónde sugerí esto.\ntrabajador de la máquina chocando en la corte con un abogado corporativo\n72jora72 14 Agosto 2019 00: 50 nuevo\nDym71 (Andrey) Ayer, 16:00 Nuevo\nSí, solo que no trabajarás en tu empresa ...\nAUL 13 Agosto 2019 16: 45 nuevo\npero hay una práctica de salarios en el fin de semana a una tasa doble.\n¿Y mucho de dónde se aplica esta práctica? ¡Minúscula!\nAmin_Vivec 13 Agosto 2019 22: 14 nuevo\nMuy bien, la segunda tarifa, y también emitirán una máquina para cerrar los labios))))) "no hay dinero, pero espera" - esta es la forma, y se dijo sobre los funcionarios públicos))))\nDym71 13 Agosto 2019 22: 18 nuevo\ny también se emitirá la máquina de sellado de labios)))))\nY no espere la distribución, elija usted mismo, el té no es de los siervos\nAmin_Vivec 13 Agosto 2019 22: 22 nuevo\nNo me hago ilusiones: 4 es malo. Para mí es doblemente malo. Sobre los aranceles dobles los fines de semana: no creo en los cuentos de hadas, así que me las arreglaré, gracias.\nDym71 13 Agosto 2019 22: 32 nuevo\nNo me hago ilusiones - 4 es malo\nAcerca de las tarifas dobles el fin de semana: no creo en los cuentos de hadas\nY estos no son cuentos de hadas, este es el Código del Trabajo de la Federación Rusa Artículo 153. Remuneración del trabajo los fines de semana y días festivos no laborales\nasí que llevate bien, gracias\nUna decisión acertada, porque el fin de semana el cuerpo necesita recuperarse\nhuevo 13 Agosto 2019 22: 36 nuevo\n¿Definitivamente estás hablando de Rusia? Th no mezclado?\nEn Rosneft, Rospan, Transneft, existe la práctica de trabajar hasta las 20, o incluso hasta las 22 horas; ir a trabajar los sábados y domingos es especialmente bienvenido. No, nadie lo obligará a trabajar de esta manera, para empezar se le dará una pista transparente de que la compañía tiene diferentes reglas, pero si deja el trabajo exactamente de acuerdo con el Código Laboral, trabajará allí muy brevemente.\nEstas son corporaciones estatales, con sindicatos, y ahora imagina lo que está sucediendo en todo el país, en todo tipo de compañías de responsabilidad limitada, estado de emergencia y otras oficinas privadas.\nIncluso en Gazprom (que siempre ha enfatizado su orientación social), estas "reglas" comienzan a penetrar, ahora están en marcha reorganizaciones a gran escala en Gazprom, están llegando todo tipo de gerentes "efectivos" de Rosneft, Transneft, etc. que introducen tales órdenes allí.\nDym71 13 Agosto 2019 22: 44 nuevo\nAhora imagine lo que está sucediendo en todo el país, en todo tipo de LLC, estado de emergencia y otras oficinas privadas.\nSolo soy uno de esos\nTrabajarás allí por muy poco tiempo.\n¿O tal vez la pérdida no será grande?\nGazprom se encuentra actualmente en reorganizaciones a gran escala, y todo tipo de gerentes "efectivos" de Rosneft, Transneft, etc. están llegando. que introducen tales órdenes allí.\nDéjelos hacerlo ellos mismos junto con toda la producción de gas.\n72jora72 14 Agosto 2019 00: 56 nuevo\nRosatom, exactamente la misma situación eliminó el "dañino", desde el 1 de septiembre, van a eliminar los recargos por el alcance ampliado del trabajo (al menos en nuestra estación).\nWolverine 14 Agosto 2019 09: 10 nuevo\nNo puedo entender la lógica de nuestro primer ministro en principio\nLa lógica es simple, el mayor colapso del país, lo que queda de la economía, la logística, todo está de acuerdo con el plan.\nDagon 14 Agosto 2019 14: 51 nuevo\n¿Qué, ahora tenemos que trabajar duro los miércoles?)))\nRoss xnumx 13 Agosto 2019 15: 51 nuevo\nEn general, me parece que a todos no les importa la economía de lamer para tirar un hueso a las personas para que no zumben.\nTodo es mucho más simple: los problemas serán puestos sobre los hombros de las personas y la semana laboral de cuatro días será amada por uno mismo. Es lo mismo que molestar presionar botones cinco días a la semana.\nEn un país donde el crecimiento económico es un poco más de un por ciento, reduzca la semana laboral a cuatro días, para llevar a esta economía a la mayoría de las "necesidades" ...\nTatiana 13 Agosto 2019 17: 33 nuevo\nTodo es mucho más simple. los problemas serán arrojados sobre los hombros de las personas, y la semana laboral de cuatro días se dejará a sus seres queridos. Es lo mismo que molestar presionar botones cinco días a la semana. En un país donde el crecimiento económico es un poco más de un por ciento, reduzca la semana laboral a cuatro días, para llevar a esta economía a la mayoría de las "necesidades" ...\nDe DAM y la composición de su gobierno, ¡no esperaba nada más!\nAstra salvaje 13 Agosto 2019 21: 28 nuevo\nEstoy de acuerdo con usted, pobre DAM sobrecargado en el trabajo y decidió agregar un día libre.\nDe acuerdo, DAM puede pensar como un imbécil, pero ¿puede ser que algunos de nuestros colegas no lleven una cabeza sobre sus hombros, sino todo lo contrario: "dedique más tiempo a su amada", quién apoyará a la familia? No todos tienen un salario "ministerial", lo cortarán.\nNUNCA UN CAPITALISTA SE PAGARÁ A NOSOTROS\nCiudadano honesto 13 Agosto 2019 23: 15 nuevo\nEn un país donde el crecimiento económico supera el porcentaje\nCrecimiento, disculpe, ¿por qué? ¿Qué tipo de economía?\nLa transición a los 4 días solo dice que la economía está rompiendo intensamente el fondo.\nNEXUS 13 Agosto 2019 15: 56 nuevo\nMe lleva 5 días en el trabajo, si un día no me voy, es difícil ponerme al día.\nA veces, 7 días no son suficientes para mí ... al mismo tiempo, en los EE. UU. Hay un período de 6 días, y las personas aran durante 12 horas. ¿Y cómo competir con las economías del mundo, cuando incluso logramos pensar en uno de 4 días?\nVoyager 13 Agosto 2019 17: 22 nuevo\nDe acuerdo, esto tampoco es normal. ¿Cuál es nuestro sentido de la vida para trabajar para el estado y la economía? Pero esto es exactamente en lo que, de hecho, pasamos la mayor parte de nuestras vidas. Madrugada, una hora y media al menos en la carretera (personalmente conmigo) y un día de trabajo. Luego en la noche en casa sin piernas. Vemos parientes a veces menos que nuestros colegas, ¿es esto normal? Ahora, si es humano. Y luego, en la vejez, viviendo en una pensión miserable, por la que nos hemos ganado toda nuestra vida, para sentarnos y pensar, y ¿en qué hemos gastado nuestra vida? Por lo tanto, el trabajo debe ser una cosa favorita y brindar placer, o al menos no ocupar la mayor parte del tiempo.\nNEXUS 13 Agosto 2019 17: 39 nuevo\nDe acuerdo, esto tampoco es normal. ¿Cuál es nuestro sentido de la vida para trabajar para el estado y la economía?\nY las corporaciones también necesitan personas simples para trabajar más, perseguir dinero con la lengua colgando y pensar menos sobre qué y cómo ... pero darnos la ilusión de libertad en forma de dinero (Schaub no murió), a veces unas vacaciones en un hotel de tercera categoría, donde a la gente le gusta al menos comemos al revés y, por supuesto, préstamos (como sin ellos entonces). Como resultado del arduo trabajador, toda su vida se inclina para pagar préstamos y llevar a su familia a Turquía, a vivir en un hotel barato. Bueno, para que todos los sirvientes parecieran que todo debería ser así, dan nishtyaki como iPhones, hero scooters, relojes inteligentes, etc. ... y listo, los sirvientes están felices.\nVaryag71 14 Agosto 2019 09: 31 nuevo\nSí, esta es la verdadera esclavitud. De hecho, dan tanto como es suficiente para la vida. Para más algo y no tienes que soñar.\nRoss xnumx 13 Agosto 2019 18: 22 nuevo\nPor lo tanto, el trabajo debe ser una cosa favorita y brindar placer, o al menos no ocupar la mayor parte del tiempo.\nToda la filosofía ... Y, si es más simple:\nArtículo 40. Ciudadanos URSS tener derecho a trabajar, - es decir, para obtener un trabajo garantizado con una remuneración de acuerdo con su cantidad y calidad y no inferior al tamaño mínimo establecido por el estado, - incluyendo El derecho a elegir una profesión, ocupación y trabajo de acuerdo con la vocación, las habilidades y la formación profesional., educación y teniendo en cuenta las necesidades sociales.\nQuizás es en este estado de cosas que no será posible simplemente tomar y poner al ex jefe del club para el puesto de garante, y un maestro de derecho romano que no "interrumpe la economía y no crea nada en ella" para liderar el gobierno.\nEl proceso de fabricación es un negocio muy complicado. Hay momentos en que no puedes tomar y soltar todo de esta manera ... ¿Un ejemplo? Hay una operación y ...\nAquí hay un ejemplo del enfoque correcto de la vida:\n¿Qué se requiere para esto? Sería un error pensar que es posible lograr un crecimiento cultural tan serio de los miembros de la sociedad sin cambios importantes en la situación laboral actual. Para hacer esto, en primer lugar, reduzca la jornada laboral a al menos 6 y luego a 5 horas. Esto es necesario para que los miembros de la sociedad reciban suficiente tiempo libre necesario para recibir una educación integral. Para esto, es necesario, además, introducir la educación politécnica obligatoria, que es necesaria para que los miembros de la sociedad tengan la oportunidad de elegir libremente una profesión y no estar confinados de por vida a una sola profesión. Para hacer esto, necesitamos mejorar radicalmente las condiciones de vivienda y aumentar los salarios reales de los trabajadores y empleados al menos dos veces, si no más, tanto al aumentar directamente el salario como, especialmente, al reducir sistemáticamente los precios de los bienes de consumo ".\nHay otros hallazgos interesantes:\nDimDimych 13 Agosto 2019 21: 18 nuevo\nA veces 7 días no son suficientes para mí.\n¡Trabajamos para vivir!\n¡Vivimos para trabajar!\nTodos eligen por sí mismos. Y alrededor de 4 días no está claro, ¿40 horas a la semana tendrán que funcionar?\nahora, 5 días x 8 horas = 40 horas, 4 días x 10 horas = 40 horas u oferta 4 días x 8 horas = 32 horas a la semana.\nY con el costo de las horas hombre no está claro, no tenemos a nivel legislativo, como en los Estados Unidos, una tarifa mínima por hora.\nPor lo tanto, el que trabaja en una transacción de pago por hora tiene más probabilidades de perder, y el que trabaja en el sistema de bonificación salarial no le importa que trabaje 32/40/45 horas a la semana, obtendrá su salario y la bonificación del número Las horas no dependen. Cada empleado necesita comprender individualmente lo conveniente que es: para alguien 4 días, si vive al lado del trabajo, y alguien 5 días, si tiene que ir a trabajar durante varias horas (como ejemplo)\nLo más probable es que se corten las vacaciones semanales de invierno y primavera, una pista de varias figuras de la Duma.\nSí, y la automatización universal y la robótica están a la vuelta de la esquina, ¿qué haremos con tantos desempleados que, incluso antes de la jubilación, tendrán que trabajar en algún lugar, teniendo en cuenta el hecho de que han aumentado su edad de jubilación!\nLos ciudadanos tendrán una pregunta: ¿cuánto disminuirá su poder adquisitivo después de todas estas innovaciones?\ngrifo 13 Agosto 2019 17: 31 nuevo\n"Señores que no quieren retirarse, pero no solo quieren trabajar, sino también bucear, lanzarse en paracaídas y ganar competencias de levantamiento de pesas". Existe una, no solo con equipo de buceo, sino en el batiscafo ...\nObserver2014 13 Agosto 2019 19: 24 nuevo\nSí, no hay suficiente dinero para cinco días a la semana. Y luego habrá otros 4 días. Haga un vodka por 50 rublos. Morir sería más rápido.\nPN 13 Agosto 2019 15: 11 nuevo\nSí, todos buscan formas de pagar menos a las personas. En la industria, el estancamiento, es necesario dispersar oficialmente a las personas a sus hogares, y cómo pueden reducir oficialmente los salarios mientras encuentran la manera.\nDestino 13 Agosto 2019 15: 22 nuevo\nSí, todos buscan formas de pagar menos a las personas.\nAplausos y telón ... Me ofrecieron un salario de tres meses, no triple, sino vacaciones. Sin pagar ... Gracias. ¿Quién pregunta específicamente? La respuesta es "Rosneft", su cabeza y su amigo. Y apellidos y sus nombres también. sabido que los llamé ...\nBISMARCK94 13 Agosto 2019 15: 53 nuevo\nEn los ferrocarriles rusos practican el pago del tiempo ... que aún es problemático noquear\nSeverok 13 Agosto 2019 21: 29 nuevo\n¿Reciclaje? ¿Existe realmente un reciclaje para estos sindicatos oficiales corruptos en Rusia?\nEstas viles figuras no tienen nada que ver como ese gato. Por lo tanto, el gato al menos conduce a la limpieza, pero estos no producen más que estiércol y problemas. ¡Conducir tales uniones con una escoba sucia de los alimentadores, conducir!\nVlad.by 13 Agosto 2019 15: 53 nuevo\n"Churchill inventó todo esto en el año 18" V. Vysotsky\nTodas esas ideas delirantes, de lo contrario no se puede decir, las ideas provienen de Occidente.\nCon un solo propósito: estropear a Rusia.\nDante 13 Agosto 2019 18: 47 nuevo\nVysotsky fue citado, pero su ironía no fue entendida ... tristeza\nVlad.by 14 Agosto 2019 02: 04 nuevo\nBueno, explícame la ironía "miserable" de Vysotsky.\nLo que no sería triste.\nAquí muchos se quejan de que dicen que les pagan poco, pero que van a pagar aún menos.\nDesde mi propia experiencia, el propietario y director de una empresa de fabricación puede decir una cosa: a nuestra gente le encanta filamentar. Esto, en principio, es bastante natural. Si no fuera por el deseo de conseguir un trabajo pequeño como uno grande.\nAl mismo tiempo, argumentando que es imposible hacer más y mejor. Tuve que resolver el problema radicalmente: él se subió a la máquina e hizo dos normas, con buena calidad frente a ellas. Pero después de eso, configuré mi indicador como la norma. Dos se fueron, el resto estaba indignado, pero a través del turno ya estaban emitiendo la norma establecida. Y por el dinero viejo. Pero, después de eso, nunca los detuvo y fueron bonos. Las cosas han ido mejor. Quiero decir, todavía tenemos que aumentar y aumentar la productividad. Antes de que pueda comenzar a hablar sobre acortar la semana laboral. No es el momento en este momento para tal conversación.\npersona privada 13 Agosto 2019 15: 57 nuevo\nentonces, ¿por qué tuvo que aumentar la edad de jubilación?\nEntonces, para este propósito, lo aumentaron para que las personas no estuvieran a la altura de la jubilación y sus deducciones para toda la vida laboral en la UIF, adiós. Trabajo hermanos. Reduzca la semana laboral, aumentarán la duración del servicio necesario para la jubilación.\narmata_armata 13 Agosto 2019 16: 15 nuevo\nBueno, antes del aumento de la pensión, hubo una conversación de que todo sería como antes, y ahora que van a pasar 4 días, lo principal es que no terminaría con 6 días\nSul Carnine 13 Agosto 2019 16: 36 nuevo\nMe uno a tu malentendido. Pero las sospechas no son muy buenas. Parece que solo necesitan alguna razón o excusa para ahorrar dinero.\n"... una reducción en el número de días hábiles no necesariamente debe conducir a una disminución de los salarios". Aquellos. puede conducir. Y para el empleador, reducir la semana laboral desde cualquier ángulo no es rentable. Si bien se mantienen los salarios, el costo de producción aumentará, al tiempo que se reducen los salarios, al menos una disminución en la cantidad de productos en un 20%. Para reponer la producción, expanda la producción con un aumento en el personal o trabaje horas extras. La segunda opción aumenta nuevamente el costo de producción, por lo que el empleador es la opción preferida.\nEntonces, ¿se están preparando para el desempleo masivo?\n¿O es más común y alguien necesita elevar la calificación derogando la ley contra las personas?\nsindicalista 13 Agosto 2019 17: 07 nuevo\nLa misma pregunta surge cuando comienzan a discutir qué hacer con el superávit presupuestario.\nNikolay Fedorov 13 Agosto 2019 18: 16 nuevo\nUsted por algo (absolutamente) no lo comprende, y por lo tanto no tiene nada que ver con eso, ya que procede del principio de "cómo hacerlo mejor". Pero todo se aclarará de inmediato y todos los acertijos convergerán, encajarán, si imagina que proceden del principio de "cómo empeorar las cosas".\nQwertyarion 13 Agosto 2019 19: 31 nuevo\nSi entendí correctamente nuestras ofertas, avances, entonces no van a cambiar la cantidad de horas de trabajo en una semana ..., lo que significa que trabajaremos 4 días a la semana durante 10 horas. Dado el tiempo para viajar al trabajo, el trabajo de jardines de infantes y escuelas que también se están reconstruyendo, surge una imagen sombría: durante cuatro días a la semana las personas vivirán al límite ...\nden3080 13 Agosto 2019 21: 27 nuevo\nEntienden todo lo que hay allí. Este es un movimiento puramente político que no hace daño.\nIncluso hay algún beneficio, puramente especulativo. Digamos aquí, pensamos en las personas.\nEn mal estado y olvidado. Como casi todas las iniciativas de Bear.\nY gracias a Dios que es así.\nCuando se lo toma en serio, entonces sucede Libia, por ejemplo. Esto se trata de la resolución del Consejo de Seguridad de la ONU.\nY no te dejes ... Peter y Fevronia allí ... salto sin valor con traducciones de las manecillas del reloj y similares.\ng1v2 13 Agosto 2019 21: 48 nuevo\nEl problema es que hay muchos trabajos en el país que, en principio, no son necesarios en tal cantidad. Ejemplo. Existe tal AvtoVAZ. Emplea a unas 40 mil personas. Sus propietarios Renault-Nisan realmente quieren despedir a la mitad, bueno, o al menos a 10 mil trabajadores y reemplazarlos con automatización. Solo porque no son necesarios para una producción moderna en tal cantidad en la FIG. Pero el estado no tiene dónde colocar a tantos trabajadores. Una gran empresa moderna es de 500 personas. Es decir, para proporcionar trabajo a 20 mil en caso de despido, es necesario construir 40 piezas de gran tamaño. Y para esto necesitas muchas ventas. Los representantes del estado incluidos no permiten a los propietarios de AvtoVAZ hacer tales reducciones.\nEl mismo estado Roscosmos también tiene los mismos problemas. En teoría, la mitad debería ir por debajo de la reducción. Estas ideas están tratando de hacer que los propietarios no reduzcan el personal. Eso es solo que los propietarios no mantendrán un salario completo mientras reducen la semana laboral. En el mejor de los casos, dejarán de indexarlo. En el peor de los casos, los obligarán a renegociar los contratos en los peores términos.\nChuvash 13 Agosto 2019 21: 53 nuevo\nInfinito (Infinito) Hoy, 14:53\nPara enojar a la gente, fue a la plaza para derrocar al gobierno existente (Putin), que los ámeros tienen como un hueso en la garganta.\nVaryag71 14 Agosto 2019 09: 38 nuevo\ngracioso. Todos están allí en un montón.\nError digital 13 Agosto 2019 22: 04 nuevo\n¿Por qué tuvo que aumentar la edad de jubilación?\nComo opción, para "sustituir" al presidente y, al colapsar su calificación, desplegar la "transferencia 2024" en la dirección necesaria para los beneficiarios del FMI. Si desarrollamos esta idea, la iniciativa sobre los "cuatro días" también es comprensible: para reconstruirla, se necesitan años para que la productividad laboral caiga bruscamente al principio, y el presidente le ordenó lograr todo lo contrario y con el paso de los años.\nStoler 14 Agosto 2019 08: 23 nuevo\n"Probablemente no entiendo algo ..." - Y aquí me quedó claro de inmediato\nRoman070280 14 Agosto 2019 12: 08 nuevo\nSolo para robarle a la gente un millón de rublos.\nEl grupo del crimen organizado del Kremlin ha perdido completamente el contacto con la realidad.\nSiberiak 14 Agosto 2019 18: 46 nuevo\nSi entendí correctamente, entonces las noticias (busque noticias de Yandex, que están muy interesadas) hablaron sobre cambiar a 4 días mientras mantenía la semana laboral de 40 horas (no encontré propuestas para cambiar a la semana de 36 horas). A. es posible, de facto, aumentar la duración de la jornada laboral mientras se mantiene un salario, y los tres días liberados se pueden utilizar para trabajar a tiempo parcial en las mismas condiciones.\nAquí tiene el aumento de la productividad laboral ... (Por cierto, recuerdo, Prokhorov sugirió devolver el día laboral de 12 horas ...)\nVend 13 Agosto 2019 14: 54 nuevo\nBueno, esto es poco probable, los empleadores no lo harán.\n210ox 13 Agosto 2019 15: 05 nuevo\nPor supuesto que no lo harán. Pero DAM se convertirá inmediatamente en "bueno" ... Sí, y 2024 está a la vuelta de la esquina.\nltc35 13 Agosto 2019 15: 16 nuevo\nLADY ya no se vuelve buena. Lleva una tormenta de nieve tan grande que sus obras maestras no pueden ser olvidadas, incluso si te esfuerzas.\npersona privada 13 Agosto 2019 16: 01 nuevo\nCuando llegue el momento de elegir DAM, inmediatamente me iré bien a los ojos del electorado, pero en otros asuntos, justo después de las elecciones, anunciarán que quien gane es necesario con un margen récord del resto.\notro RUSICH 13 Agosto 2019 15: 07 nuevo\nChoyt no irá? Pagarán por 4 días. O introducirán los turnos 3 a 3, y recibirás por 3.\n210ox 13 Agosto 2019 15: 19 nuevo\nNo todas las organizaciones pueden hacer esto. Por ejemplo, estamos procesando productos agrícolas. Cargado todo el día.\ndepresivo 13 Agosto 2019 16: 30 nuevo\nSería más lógico transferir empresas e industrias a una jornada laboral más corta. Por ejemplo, la mayoría de los profesionales de TI pueden trabajar productivamente en un programa durante solo unas pocas horas seguidas. Luego viene "náuseas cerebrales", desea hacer cualquier cosa, simplemente no programar, surgen errores graves, tiene que pasar más tiempo para solucionarlos. Por lo tanto, después de la pausa para el almuerzo, la persona ya no, no funcionará mucho. Luego se iría a casa y lo dejaría ir. Pero esto es puramente específico. En otras industrias, es suficiente reducir la jornada laboral en una hora.\nPor cierto, en Alemania la jornada laboral es realmente más corta que la nuestra. Y en francia. Al mismo tiempo, la transición a un día laboral más corto allí condujo al hecho de que con una jubilación posterior a la nuestra, una persona lo gana trabajando menos que en tiempos anteriores, la cantidad de horas. Esto es si no en días para contar, sino en el número total de horas trabajadas. Por ejemplo, para ganar una pensión, antes, era necesario calcular un total de 10 horas. Y con un día más corto, a pesar de una jubilación posterior, se obtiene una cantidad mucho menor de horas. Por lo tanto, la gente que trabaja allí no se cansa tanto como la nuestra. Y luego aumentaron la edad de jubilación y dejaron la jornada laboral ocho horas. Entendieron que lo habían hecho, y ahora Medvedev está bullicioso, tratando de salir de una posición incómoda. ¡La jornada laboral debe reducirse manteniendo un salario, no la cantidad de días!\nError digital 13 Agosto 2019 22: 12 nuevo\nSería más lógico transferir empresas e industrias a una jornada laboral más corta. Pero esto es puramente específico. En otras industrias, es suficiente reducir la jornada laboral en una hora.\nEsto llevará al empleador a la tentación de reducir los salarios. Si no me equivoco, se puede introducir un "cuatro días" en el marco de la legislación actual al incluir este tema en un convenio colectivo. Personalmente, estaría de acuerdo en trabajar en 10 horas al día para que haya un día libre el viernes; esto no causará el rechazo del empleador, pero nuevamente es puramente específico, como notó.\nvosotros que 13 Agosto 2019 15: 00 nuevo\nla transición a una semana laboral de 4 días en Rusia se puede atribuir a "mano de obra altamente productiva\nNo lo creerá, pero si la gerencia de la compañía hizo un margen de su trabajo y se quemó, limusinas, un bar a la oficina del chef, vuelos de clase ejecutiva y bonos de vacaciones de 7 dígitos, esto también afecta SU productividad, como los impuestos.\npor lo tanto, la transición a una semana laboral de 4 días está muy débilmente relacionada con la productividad en general, especialmente en nuestro país, donde la participación promedio de los salarios en el precio de los productos no supera el 5-10%.\nGELEZNII_KAPUT 13 Agosto 2019 15: 54 nuevo\npor lo tanto, la transición a una semana laboral de 4 días está muy débilmente relacionada con la productividad en general, especialmente en nuestro país, donde la participación promedio de los salarios en el precio de los productos no supera el 5-10%\nDe dónde provienen esos datos, tenemos alrededor del 25-30%.\nvosotros que 13 Agosto 2019 16: 09 nuevo\nen diferentes industrias de diferentes maneras, pero hay una tendencia a la baja\nSi anteriormente en la industria de la construcción, la participación de RFP era de aproximadamente el 40%, ahora rara vez supera el 15-20% cuando continúa disminuyendo, y el porcentaje de artistas de RFP allí es bastante ridículo: costos generales significativos. Y esta tendencia está en todas partes.\nIncluso si llevas peluquería. Donde, al parecer, lo principal es el trabajo de un peluquero, ya la proporción promedio del salario rara vez supera el 20-25%.\nbubalik 13 Agosto 2019 15: 01 nuevo\n¿Pero qué hay del campo médico? ¿Qué pasa con la educación? Es aún más difícil con la esfera militar.\n,,, en agricultura no hay fin de semana en absoluto. Burenka, etc., todos los días quiero comer y tomar leche.\nSí, y con la semilla también.\nSergej1972 13 Agosto 2019 15: 13 nuevo\nEn grandes granjas porcinas y complejos ganaderos es bastante factible. Para los conductores de tractores en grandes explotaciones agrícolas también es bastante factible. Horario de turno flexible.\npersona privada 13 Agosto 2019 16: 05 nuevo\n¿Hay muchas granjas porcinas y explotaciones agrícolas tan grandes en Rusia?\nSergej1972 13 Agosto 2019 21: 21 nuevo\nLos grandes complejos producen la mayor parte del cerdo y la carne de res. Y una parte importante de la tierra en el centro de Rusia pertenece a grandes explotaciones agrícolas como Miratorg, y esta proporción aumenta constantemente. Los agricultores y los propietarios no pueden competir con ellos.\nSimargl 13 Agosto 2019 16: 24 nuevo\nPara los conductores de tractores en grandes explotaciones agrícolas también es bastante factible.\nSiembra, cosecha, Putin: todo es trabajo estacional, donde puedes trabajar 12 horas al día, siete días a la semana. En la temporada baja para eso, casi gratis.\nRoss xnumx 13 Agosto 2019 15: 58 nuevo\nBurenka, etc., todos los días quiero comer y tomar leche.\nBurenka - para ordeñar, Ryaba - para apresurarse, pan - para hornear, servicios de apoyo - para proporcionar, fabricantes de acero - para cocinar acero ...\nSiento que están preparando un golpe desde atrás para que ya no vuelvan a sus sentidos, para que ya no se recuperen, mientras ellos, con manat y familiares, estarán huyendo ...\nQué tomar de ellos: abogados ...\nSignificante 13 Agosto 2019 15: 04 nuevo\nParece que los diputados y altos funcionarios irán durante el período de 4 días. Han estado ofreciendo esto durante mucho tiempo, y lo firmarán por sí mismos. Tienen un trabajo muy duro, el país es enorme y es difícil liderar. Para las personas comunes, un sistema de este tipo no es adecuado, su trabajo es más simple y sencillo, pueden hacer ejercicio no solo cinco, sino también 6, 7 e incluso 8 días (por semana). ¿Y cómo se imaginan cambiar a 4 de 5 sin reducir la RFP? Nuevamente, solo los diputados se ajustan a sus colegas superiores)))\nGELEZNII_KAPUT 13 Agosto 2019 15: 57 nuevo\n¡Además, aún será necesario contratar a quienes realizarán el 20% del trabajo restante!))\nNikolay Fedorov 13 Agosto 2019 18: 23 nuevo\nLos diputados de la Duma estatal ya han dado el primer paso hacia esto. A partir de este verano, cambiaron a un día de trabajo de 4 horas, es decir, de 12 a 16 horas. Pero, mira, esto no es suficiente para ellos.\nNicomed 13 Agosto 2019 15: 05 nuevo\nPuede ingresar, pero me parece, de forma voluntaria, es decir, una persona debe decidir por sí misma. De hecho, muchas personas realmente necesitan, por diversas razones, otro día libre.\nMordvin 3 13 Agosto 2019 15: 48 nuevo\nOtro dia libre.\n¿Qué es otro fin de semana?\nVatov 13 Agosto 2019 15: 05 nuevo\nDesafortunadamente, todo lo que ha venido recientemente de la "parte superior" empeora la situación de las "clases bajas", incluso las propuestas sugestivas. Queso gratis solo en una trampa para ratones.\notro RUSICH 13 Agosto 2019 15: 09 nuevo\n¿Qué es agradable entonces? ¿Estás contento de ver tu sn en enero o mayo? Aqui es lo mismo ...\nNastia Makarova 13 Agosto 2019 16: 12 nuevo\nsi el salario sigue siendo el mismo que el número de días libres en un mes))))\nQwertyarion 13 Agosto 2019 19: 39 nuevo\nEl salario se calcula sobre el tiempo trabajado. Aprende el tapete. parte\nNastia Makarova 14 Agosto 2019 11: 47 nuevo\nno))) aprende el material tú mismo !!! siempre en el mismo enero recibimos el salario completo según el salario))))\nQwertyarion 14 Agosto 2019 11: 52 nuevo\nEstos son días festivos oficiales y se tienen en cuenta en los presupuestos de las organizaciones.\nSi trabaja 4 días a la semana durante 8 horas, entonces el salario será menor, y si es por 10 horas, entonces lo mismo que con una semana laboral de 5 días.\nNo hay milagros ...\nNastia Makarova 14 Agosto 2019 11: 53 nuevo\nNo estoy hablando de 4 días a la semana, digo que los días festivos oficiales no afectan el salario\nQwertyarion 14 Agosto 2019 12: 00 nuevo\nY estoy hablando del hecho de que la semana laboral de 4 días es una especie de esquema, un fraude.\nNastia Makarova 14 Agosto 2019 12: 02 nuevo\nSí, nadie lo va a presentar, esta es otra idea "más inteligente" de los diputados, nadie lo va a implementar\nQwertyarion 14 Agosto 2019 12: 12 nuevo\nDudo que hayan estado haciendo esto por casi medio año.\nPor cierto, llenar todo tipo de iniciativas estúpidas es una especie de encuesta de opinión pública. Lanza y monitorea la reacción en las redes sociales.\nEn general, solo estamos participando en este proceso.\n(ni lo dudes)\ndirk182 14 Agosto 2019 18: 03 nuevo\nPara que vivas con un salario\nNastia Makarova 15 Agosto 2019 07: 14 nuevo\nlamentablemente y vivir\nPrisionero 13 Agosto 2019 15: 06 nuevo\n¿Y qué hay de la sobreproducción hoy? Nishtyakov industrial y agrícola no tienen a dónde ir y toda la gente en sus lujosas mansiones no sabe dónde empujar lo que ganaron? ¿Tal vez los robots aran por todas partes? ¡El gobierno es completamente calvo!\nMillón 13 Agosto 2019 15: 08 nuevo\n¡Dejen que los migrantes sean expulsados del país!\nDestino 13 Agosto 2019 15: 51 nuevo\n¿Qué te dejas decir?\nPhil77 13 Agosto 2019 15: 10 nuevo\nPero tengo un salario por hora y estoy directamente interesado en más horas de trabajo. ¿Cuatro días hábiles? ¿Y no lo necesito? ¡No lo necesito en absoluto! (¿Por qué ahora en el sitio? Salí a almorzar).\nSergej1972 13 Agosto 2019 15: 12 nuevo\nEs necesario traer noticias completas. Se ofrece una semana de 4 días en una jornada laboral de 10 horas.\nNikolaevich I 13 Agosto 2019 15: 12 nuevo\n¿Qué tipo de "mierda" sobre trabajar 4-day? ¿La gente no tiene nada que hacer después de los días hábiles de 4? Entonces, ¿qué señal decidieron aumentar su edad de jubilación (?), ¿Por qué abrieron la "amplia avenida" frente al "Gaster"? ¡Piénsalo bien! No tiene sentido aumentar la edad de jubilación, "invitando" a los inmigrantes si ahora (!) ¡El día de trabajo 5 es "adicional! ¡Deje el día 5 y no necesitará" Gaster ", no necesita aumentar la edad de jubilación! ¡Pero no! 4 ¡Por alguna razón necesitaba un día!\nvosotros que 13 Agosto 2019 16: 12 nuevo\nLos trabajadores migrantes son necesarios como rompedores clásicos para evitar que la mayor parte de la población luche por sus condiciones de trabajo. No sé sobre ti, pero incluso siento la presión de una masa de migrantes en un trabajo altamente profesional.\nAdemás, también se utilizan migrantes del extranjero y migrantes de las regiones más pobres.\nNikolaevich I 14 Agosto 2019 02: 02 nuevo\nEstoy de acuerdo! Los medios de comunicación controlados por el régimen no dicen nada al respecto, pero logré leer un artículo de un economista, ¡el cual demostró convincentemente que Rusia realmente no necesita tantos inmigrantes! Que es beneficioso solo para empresarios, "trabajadores temporales" que tienen un "plan": ¡tomar más y más rápido, y "arrojar" de Rusia! Incluso cuando era un niño de escuela, leí sobre "fábricas automáticas", donde las personas de 5 van por turnos, en un área compramos un automóvil de carretera alemán, que reemplazó al "Gaster" de 30 (!). ¡Pero no he oído más sobre tales "adquisiciones"! En el sitio de construcción, para cavar un hoyo, un "empresario agrietado", en lugar de adquirir una excavadora 1-2 y un "equipo" de operadores de máquinas calificados, "prefiere" contratar a un "grupo" de migrantes con palancas y azadas.\n¡Y las razones son claras! Las excavadoras cuestan mucho ... ¡también tendrán que venderse si va a "agarrarlo y arrojarlo rápidamente"! Los operadores de máquinas altamente calificados tienen que pagar un salario alto; sí, incluso ellos no se dejarán tratar. como con los siervos ... en caso de inflación, ¡pueden requerir un aumento salarial! ¡Es por eso que los "empresarios temporales" prefieren "Gaster"! "Gracias a" los inmigrantes, los ciudadanos rusos no pueden contar con un salario digno. ¡La invasión de migrantes dificulta el desarrollo técnico del país, lo que lleva a una regresión tecnológica!\nandrewkor 13 Agosto 2019 15: 13 nuevo\nY aquí en Uzbekistán, por regla general, en pequeñas empresas privadas y no muy pequeñas 9-10-11 horas días hábiles + seis días, y para "aficionados" también siete días. No lo sé por rumores. Hay gran escasez de especialistas calificados en profesiones laborales. los mayores de 60 años, solo trabajen, no se vayan.\nparusnik 13 Agosto 2019 15: 16 nuevo\n¡Decisión praal! ¡La vida ha mejorado! ¡Todos tienen autos, no hay suficientes estacionamientos! ¡Pero hay salchichas, cuántas salchichas! Solo hay una importación de equipo a ropa en las tiendas, y antes solo era para la élite y en los árboles de abedul para importar, y ahora todos pueden importar en importación ... ¿Y cuántos años tiene la población en edad de jubilación? ¡con solo 67! ¡Estos son algunos logros sin precedentes en la economía y la medicina nacional! ¡Y ahora una semana de cuatro días! ¡Cuán culturalmente puedes crecer en ti mismo! ¡Aprobado!\nPrisionero 13 Agosto 2019 15: 28 nuevo\nEt si! A partir del viernes por la noche, comienzan a crecer culturalmente para el lunes que el proletariado, ese plancton y no lo saben. ¡Crecí, EPRST! (Y si es a partir del jueves, entonces el hígado se exprimirá por la boca y las orejas)\nprapor55 13 Agosto 2019 15: 47 nuevo\nYa son 120 horas que pueden reciclarse durante 4 horas en el ferrocarril, casi todos han sido cortados, incluso en el movimiento de derivación resulta trabajar tres turnos cada mes porque no hay suficientes personas y los agujeros deben taparse. El recargo de procesamiento se compensa con la pérdida de la prima durante un mes. ¿La semana de XNUMX días conduce a una disminución de las horas que aumentará la tasa de procesamiento a la mitad?\nBISMARCK94 13 Agosto 2019 15: 57 nuevo\nY los empleados casi salen en agradecimiento, o ni siquiera lo conseguirán ...\nprapor55 13 Agosto 2019 18: 10 nuevo\nla oficina se hinchó casi hasta el límite, bueno, me parece así\nBISMARCK94 16 Agosto 2019 19: 11 nuevo\nTambién lo pensé cuando corrí por el parque. Y ahora entiendo que este problema viene de arriba. Por ejemplo, hay varias cometas por persona en la oficina: digamos el depósito: el jefe de este depósito, sus diputados, departamentos relacionados, y luego del servicio, la dirección, el aparato de auditoría y el departamento de seguridad. Así como inspecciones periódicas de superiores, etc. Y todos necesitan todo "ayer". Tan absurdo\nparusnik 13 Agosto 2019 16: 30 nuevo\nprapor55 Nuestra llamada fábrica de conservas de pescado y su taller de productos vegetales han estado durante 3 días y 4 días ... falta de productos ... Con un régimen totalitario pobre en el verano, 3-4 turnos trabajaron en el verano ...\nprapor55 13 Agosto 2019 18: 14 nuevo\nEn modo pobre, funcionaban 3 turnos, pero luego había trabajo, y ahora solo Sabotaje es puramente mi opinión sobre la política actual de los ferrocarriles rusos. Y personalmente a ti Andrew\nQwertyarion 13 Agosto 2019 19: 43 nuevo\n¡Cuán culturalmente puedes crecer en ti mismo! ¡Aprobado!\nO estire las piernas mientras trabaja 10 horas al día. Horas de producción por semana, nadie reducirá. Como tenía 40 años, seguirá siéndolo.\nVan 16 13 Agosto 2019 15: 20 nuevo\nTodas las últimas iniciativas de nuestro gobierno están desconcertadas ... yo o los esquís no vamos.\nevgen1221 13 Agosto 2019 15: 26 nuevo\nTodas las (iniciativas) de (nuestro) gobierno proceden de consideraciones de acariciarse a los seres queridos.\nbubalik 13 Agosto 2019 15: 23 nuevo\n", sucedió en 1929, la semana laboral se convirtió en cinco días: cuatro días hábiles y un día libre. Todos los trabajadores se dividieron en cinco grupos, cuyos días libres se resaltaron en el calendario en un color separado.\nGELEZNII_KAPUT 13 Agosto 2019 16: 01 nuevo\n", sucedió en 1929, la semana laboral se convirtió en cinco días: cuatro días hábiles y un día libre. Todos los trabajadores se dividieron en cinco grupos, cuyos días libres se destacaron en el calendario en un color separado. sensación\nEl lema es de un campo de concentración ...\nafrikanez 13 Agosto 2019 15: 35 nuevo\nEn mi opinión, todo se debe al hecho de que habrá más "slammers" que no tendrán nada que hacer (porque no hay nada en absoluto). Solo aumentará el crimen y no más (CERO será de beneficio).\nEGERB 13 Agosto 2019 15: 35 nuevo\nLa compota no logró promover esta iniciativa, por lo que decidieron presionar a los sindicatos para que se les ocurriera esta idea. ¡Aunque fueron los sindicatos los que se opusieron categóricamente después de decir compota! ¿Qué les prometieron allí o qué amenazaron? Reptiles ¡Esto es realmente un genocidio! ¡Nadie pagará el mismo salario por un número menor de días y horas de trabajo! Me parece que las víctimas del examen han llegado a los sindicatos.\nLangf 13 Agosto 2019 15: 38 nuevo\n"... Pero si de repente las historias sobre rusos absolutamente felices (incluidos los ancianos), que hablan con entusiasmo sobre el salario ahorrado por el empleador mientras reducen la carga de trabajo semanal por iniciativa del propio empleador, a menudo parpadearán en los canales centrales, entonces ..." - entonces sepa - fuiste violada nuevamente, y en las mejores tradiciones del Kama Sutra democrático.\nGELEZNII_KAPUT 13 Agosto 2019 15: 38 nuevo\nDelirio, por supuesto, encantador!\nStrashila 13 Agosto 2019 15: 44 nuevo\n"Charla persistente sobre una semana laboral de 4 días en Rusia", la duración del trabajo por semana en la legislación se indica no en días sino en horas ... 40 horas a la semana o de 5 a 8, por lo tanto, la conversación debe durar aproximadamente 32 horas semanales o 6 horas 24 minutos durante 5 días, todo eso es más alto a un ritmo mayor. Preguntas correctas sobre el trabajo de las instituciones médicas y la educación. Una cosa está clara para los funcionarios: están inactivos, no quieren recortar, pero quieren lo mismo o incluso mucho dinero por menos tiempo.\nvosotros que 13 Agosto 2019 15: 55 nuevo\nen agricultura no hay días libres en absoluto. Burenka, etc., todos los días quiero comer y tomar leche.\npero no necesita viajar en transporte público durante 2 horas y tanto desde allí\ny no toma 8 horas para una jornada laboral estándar de oficina.\ntanta gente en una gran ciudad pasa más de 60 horas a la semana trabajando. y alguien también gana dinero. Vivía en un pueblo y solo veía 2 semanas en la producción de heno para que los lugareños pudieran arar así.\nvosotros que 13 Agosto 2019 16: 03 nuevo\nPreguntas correctas sobre el trabajo de las instituciones médicas y la educación. Una cosa está clara para los funcionarios: están inactivos, no quieren recortar, pero quieren lo mismo o incluso mucho dinero por menos tiempo.\nAhorramos mucho en reservas de personal. En la URSS, a menudo existían normas estrictas para el mantenimiento de personas sustitutas. Y en medicina, para que funcione correctamente, necesita atraer significativamente más personas.\nPero además, todavía vale la pena separar los flujos de pacientes. Una abuela a la que no le gusta la presión no debe sentarse en línea con un empleado que ha dejado el trabajo por incapacidad para el trabajo y no debe sentarse en línea con infecciosos o heridos o niños, o con aquellos que solo necesitan completar el papeleo o el análisis. Necesitamos un tipo de postulantes sanos y ... cuánto fui al terapeuta, él no me examina, escribe algo todo el tiempo. ¿Qué tipo de medicina es esta? Y el diagnóstico da el correspondiente, en general, algún tipo de tontería.\n3vs 13 Agosto 2019 16: 04 nuevo\nY este, aparentemente, es el siguiente paso después de la "reforma" de las pensiones, dijo Oleg Shein cuánto será\njóvenes que deben ser llevados por personas que deben continuar trabajando en lugar de retirarse.\nEs lógico que en lugar de un empleado que trabaje cinco días a la semana, será necesario contratar a dos\nTrabajadores que trabajan durante cuatro días.\nPero recibirán, respectivamente, menos, cuál de los hombres de negocios normales pagará a una persona más apretada\n¿El salario que recibe en cinco días hábiles, en cuatro días?\nEn consecuencia, las personas recibirán menos y pasarán durante el fin de semana tres días en lugar de dos, más.\nCon esto, con millones de salarios, "Te quedas aquí, todo lo mejor para ti, buen humor y salud".\nPalomnik 13 Agosto 2019 16: 16 nuevo\nPor cierto, durante mucho tiempo en los canales federales no hubo historias sobre damas y caballeros de 80 años que no quieran jubilarse,\nEn AiF, escriben constantemente sobre jubilados vigorosos y alegres. Molesto, terriblemente.\nUna reducción en los días hábiles no conducirá a nada bueno. Nuevamente, algo está enlodado.\nAlgo que Putin ha vendido en serio ... Y así la vida no es azúcar. Ciertamente no sobrevivirá hasta la jubilación, y luego recortarán su pensión también. ¿Cuándo obtendrán los funcionarios en Moscú suficiente dinero? Aunque liberalpmi sale a protestar ..\nKronos 13 Agosto 2019 20: 11 nuevo\nEs inútil protestar contra los liberales con los liberales para preparar a la gente para la lucha por el comunismo.\nvosotros que 13 Agosto 2019 16: 16 nuevo\n¡Todos tienen autos, no hay suficientes estacionamientos!\nUna gran proporción de autos usados.\nAdemás, incluso esta flota se compra más de un tercio a crédito, y más de la mitad compra autos nuevos a crédito. ¿Y dónde está la población rica?\nAdemás, para mí un automóvil es una necesidad. En coche, 25 minutos para trabajar, 2 horas en transporte público. El auto me ahorra cada día 3 horas de tiempo personal, pero cuesta 2 veces más que el transporte.\nVaryag71 14 Agosto 2019 11: 25 nuevo\nSí, estos autos y otras cosas buenas, como consideran algunos patriotas, como un folleto, como una zanahoria. Y los préstamos son esclavitud real.\nViktor 13 Agosto 2019 16: 17 nuevo\n¡Además para la economía, solo se robará uno en 4 días menos!\nAUL 13 Agosto 2019 17: 09 nuevo\n¡Sí, no, en este campo aran los siete días de la semana!\nNyrobsky 13 Agosto 2019 16: 24 nuevo\nEn resumen, según tengo entendido, se volvió demasiado tedioso para los diputados de la Duma y los senadores sentarse sus pantalones 5 días a la semana bajo los arcos de la Duma estatal y la alimentación del Sov. Para tales "salarios exiguos" 4 días serán los correctos.\nanjey 13 Agosto 2019 16: 41 nuevo\nParece que algún tipo de fuerzas dentro del país están lanzando especialmente a través de los medios de comunicación ideas tan provocativas y poco realistas que habría cualquier razón para el alcohol entre la gente ...\nCiudadano honesto 13 Agosto 2019 23: 35 nuevo\nque algunas fuerzas dentro del país son lanzadas especialmente a través de los medios\n1. Algunas fuerzas: DAM expresó por primera vez esta idea.\n2. Incluya especialmente: no lo haga, pero reduzca la población de Rusia. Hasta 15 millones para mantener y mantener la "tubería".\n16112014nk 13 Agosto 2019 16: 53 nuevo\nEn la época soviética, no 7 veces, sino 107 veces medidas antes del corte. Y ahora los gerentes defectuosos están cortando, usando su irresponsabilidad e impunidad. Y luego la gente queda impresionada.\nAvior 13 Agosto 2019 16: 54 nuevo\nLos franceses tienen una semana laboral de 35 horas con unas vacaciones de 5 semanas.\nSi la semana laboral es de 40 horas, más 2 semanas para salir y.\nY son infelices, todavía en huelga\nArchivista vasya 13 Agosto 2019 17: 35 nuevo\nmano de obra altamente productiva en países individuales, industrias y empresas\nNo pertenecemos a estos países, sino todo lo contrario, en algún lugar al final del tren. En la mayoría de las áreas, tenemos la eficiencia laboral más baja. Se redactan tantos documentos innecesarios que son suficientes para una jornada laboral completa sin el uso de una producción de panqueques.\nBuen artículo, preguntas correctas.\nEspero que Dimon tenga resaca y olvide esta herejía que ha entrado en su cabeza: continuará transmitiendo sobre tecnologías de TI / NANO.\nsamarin1969 13 Agosto 2019 17: 47 nuevo\n... algún truco sucio sofisticado. Probablemente el quinto día trabajaremos en condiciones de trabajadores migrantes (semi-legalmente). Los abogados probablemente ya han elaborado un "acuerdo complementario" jesuita para el contrato ordinario.\nRWMos 13 Agosto 2019 18: 04 nuevo\nEscaparatismo. La jornada laboral normalizada no puede proporcionar. ¡Prácticamente todos los propietarios privados tienen un día de trabajo NORMAL!\nGaleón 13 Agosto 2019 18: 08 nuevo\nEl llamamiento a la nación de Churchill se conoce cuando asumió el cargo de Primer Ministro de Gran Bretaña antes de la Segunda Guerra Mundial: "Le prometo nada más que sudor y lágrimas".\n¡Necesito trabajar! Trabaja, trae beneficios aquí; de lo contrario, nada. ¿Qué significa 4 días hábiles? ¿Significa esto que los sectores clave de la economía que son importantes para las superganancias de nuestros nuevos ricos ya están lo suficientemente digitalizados, automatizados para no depender críticamente del trabajo de masas? Tal vez. Pero un paso como el anuncio de una semana laboral de 4 días sugiere que la maravillosa vida de nuestros gobernantes no depende de los resultados de nuestro trabajo: las masas están bastante desconectadas de las fuentes de dinero real. El dinero se ha ido a alguna parte. Las masas se pueden recoger 5 días a la semana, tal vez 4 o 6; a la élite no le importa. Sus ganancias fluyen donde deberían, "y al final donde fluyen". Ni siquiera se gana dinero en las empresas de Roscosmos: permanecen en propiedades y corporaciones, en fábricas empobrecidas (o económicas, como lo desee), fueron a bancos y oficinas en kilobytes e insignias en papel. La economía digital, cuyo desarrollo anualmente gastamos miles de millones.\nTodavía es necesario buscar trabajo a mitad de precio.\nDoliva63 13 Agosto 2019 18: 09 nuevo\nEn un momento, Occidente apoyó a los sindicatos como un "hueso" para el pueblo, a fin de no mirar hacia atrás a los éxitos de los proletarios rusos que nacionalizaron con éxito\nBueno, a la gente le gusta vomitar, si un cuarto de siglo vota por ello\nRzzz 13 Agosto 2019 19: 29 nuevo\n¿Realmente crees en ese payaso llamado "elección"? No lo creo desde esas elecciones cuando un grupo de EBN bailó en el escenario. Estas fueron las primeras elecciones después de mi mayoría de edad, e incluso me alegré de estar en un barco lejos de la sección más cercana.\nSergey 23 13 Agosto 2019 18: 31 nuevo\nCreo que no presentarán una semana de cuatro días, debido al movimiento que crece cada vez más en protesta. Habrá más manifestantes. Y el Ministerio del Interior y la Guardia Rusa no tendrán días libres en absoluto.\nraid14 13 Agosto 2019 18: 55 nuevo\nDe acuerdo, 4 días a la semana es una gran idea.\nMenos el cambio en el código laboral, la reducción del tiempo de vacaciones, la supresión de beneficios a las 40 horas semanales durante el procesamiento, la supresión de las horas extras, etc. etc. En definitiva, la escasez de antigüedad (puntos) y la pensión mínima.\nZVS 13 Agosto 2019 18: 56 nuevo\nLa impresión de que Putin, Medvedev y Shmakov viven en diferentes países se está volviendo cada vez más estable: Putin está hablando de aumentar el PIB, Medvedev está hablando de aumentar la productividad laboral y Shmakov no está escuchando a nadie, ni al liderazgo del país ni a la gente. ¿Cómo puede aumentar el PIB trabajando menos? ¿Y en qué medida se puede aumentar la productividad laboral si los trabajadores ya trabajan al borde de las capacidades físicas? ¿Estos tres celestiales tienen idea de esto? Bueno, ¿qué pasa con Shmakov ... No entiendo lo que está haciendo, si está disminuyendo cada año, el número de colectivos laborales que tienen sindicatos en la empresa? ¡Y estos tres líderes no pueden reunirse y ponerse de acuerdo en una sola línea económica en el estado!\ncokol-161 13 Agosto 2019 19: 00 nuevo\nPero apoyo la transición a 4 días hábiles a la semana, más tiempo para ir a pescar, a la naturaleza, para participar en deportes, para leer libros, generalmente gastar en mi amado y mi familia, Stalin una vez planeó una semana laboral de 4 días y 6 - un día hábil de una hora, no ganará todo el dinero, y quien quiera estar en el modo papa carlo o como gastro-trabajadores van al comerciante privado durante 6 y 7 días hábiles a la semana y viven el trabajo ...\nMavrikiy 13 Agosto 2019 19: 10 nuevo\nposible transición a una semana laboral de 4 días En Rusiay puede asociarse con "mano de obra de alta productividad en países seleccionados, industrias y empresas "\n¿Cuál es la relación de los países individuales con Rusia?\nque los países entre los diez principales líderes mundiales en semana laboral más cortaAl mismo tiempo poseen altas tasas en esfera socioeconómica.\nDesde el principio, altos indicadores en el ámbito socioeconómico, entonces puede acortar la semana laboral. Necesitamos trabajar, no hay economía ... Solo iniciativas idiotas en la mente de los funcionarios.\nsir_obs 13 Agosto 2019 19: 10 nuevo\nHay una propuesta al gobierno para hacer una semana laboral de tres días, o incluso menos. Tal vez entonces la cantidad de tonterías por unidad de tiempo se reducirán.\n1536 13 Agosto 2019 19: 18 nuevo\n¿Qué países han cambiado a 4 días, alguien sabe? ¿Quizás Estados Unidos es la medida de todas las medidas?\nLlamar a los círculos sobre el agua: debe documentarse y proporcionarse con fondos presupuestarios. Es como con las propuestas constantes de retroceder las manecillas del reloj, o incluso algunas iniciativas claras de nuestra iniciativa.\nRzzz 13 Agosto 2019 19: 24 nuevo\nSe supone que con la introducción de esta norma, el salario en los contratos laborales se prescribirá no mensualmente, sino cada hora, como en Estados Unidos. Entonces será posible impulsar a más personas a hacer el mismo trabajo. Esto conducirá a una disminución en el desempleo, en la forma en que se considera estadística, a una disminución en los beneficios de desempleo pagados, a un aumento en los ingresos del MHIF. Beneficios sólidos para el estado, sin cambios para los empleadores y reducción del 20% en los salarios de los trabajadores.\nSergej1972 13 Agosto 2019 21: 32 nuevo\nMuchas de las personas que no son padres con muchos hijos y (o) que no tienen parientes dependientes o ancianos pueden estar de acuerdo con una reducción del 20% en las ganancias durante un período de cuatro días. Y algunos en uno o dos de estos tres días estarían involucrados en un trabajo informal a tiempo parcial.\nIngenuo 13 Agosto 2019 20: 16 nuevo\n¡Ah, sí, cálmate camaradas, ciudadanos, te dijeron en algunas industrias y esferas, y la esfera será una administración estatal!\nzharoff 13 Agosto 2019 20: 47 nuevo\nY no nos importa. Ahora trabajamos los sábados por doble pago, y recibiremos el doble el viernes.\nvadivm59 13 Agosto 2019 20: 53 nuevo\nBueno, bueno. He estado trabajando durante 5 días, pero no se les ha pagado durante 4 meses.\nIlya Semyonov 14 Agosto 2019 12: 15 nuevo\nEntonces, ¿recurriste a los sindicatos? Todos los métodos legales han sido probados. Resuelven muchos de estos casos a favor de los trabajadores.\nvadivm59 17 Agosto 2019 18: 12 nuevo\nBueno, el fiscal llegó en una semana a la denuncia de los trabajadores, ¿y qué? Le dieron un salario por abril y nuevamente silencio. Ahora, ¿a quién acudir con la petición? al "rey"? tan lejos.\nAstra salvaje 13 Agosto 2019 20: 54 nuevo\nEstimado autor, ¿por qué nos preguntas sobre esto, y no al propio D. A.? Después de todo, usted lo conoce personalmente, y si es así, acérquese a él y dígale:\n- Dmitry Anatolyevich, responde una pregunta, ¿qué te parece?\nVolodin 14 Agosto 2019 08: 19 nuevo\nEstimado autor, ¿por qué nos preguntas sobre esto, y no al propio D. A.? Después de todo, lo conoces personalmente\nHmm ... Pero no sabía que estaba "personalmente familiarizado" con D.AM ... Gracias por la iluminación, lo sabré)))\nDimDimych 13 Agosto 2019 21: 06 nuevo\nES IRONIA? ¡No pagar una pensión!\nY sobre los 4 días no está claro, ¿40 horas a la semana tendrán que funcionar?\nUltimo centurion 13 Agosto 2019 21: 09 nuevo\npor un lado, no tienes tiempo para hacer todo el trabajo en un día y quedarte durante una hora ... por otro lado, cuando sales de tu casa a las 8 de la mañana, él está completamente estacionado ... estas personas duermen, no van a ningún lado ... qué están haciendo ... o toda la sociedad se divide en empleados y comerciantes ... y nadie se despierta por un cambio a una fábrica ... todas las fábricas en China ... nuestro aliexpress es todo


Fruna lanza envase gigante de Tabletón\nLa empresa anunció la llegada al mercado de su producto en envase de 1.3 kilos.\nConsiderada casi un emblema popular de la confitería nacional, Fruna es una marca reconocida por todo aquel que creció en Chile y que se vio en la necesidad de calmar el hambre por poca plata.\nUn reconocimiento que aumentó tras la tremenda nota de Loserpower donde se mostraba el funcionamiento de la fábrica, fundada en los años 60 por la familia Santiesteban y que sigue produciendo hasta hoy.\nRenacer que la empresa aprovechó para lanzar al mercado algunos de sus más queridos y cotizados productos, en formatos irresistibles. Tal es el caso del nuevo “balde” que contiene 1.3 kilos de tabletones y que la empresa acaba de anunciar a través de sus redes sociales, provocando el delirio de todos los que recuerdan estas inolvidables galletas bañadas en chocolate.\nEl nuevo envase estará disponible a partir de enero en la Región Metropolitana y desde el miércoles en regiones.\nPero eso no es todo ya que el balde viene con la historia del famoso “tabletón”. En ella se señala que todo se originó por un “error no forzado” ya que desde un colegio habían pedido una gran cantidad de galletas de naranja, pero los fabricantes por error colocaron esencia de vainilla, siendo devueltas por el establecimiento.\n“Las galletas llegaron al colegio, el colegio las rechazó y nos mandaron las galletas de vuelta a la fábrica. El rey del confite o Don Fruna, para no moler la galleta otra vez, pensó y se le ocurrió la brillante idea de bañarlas en chocolate“, señala el texto de este nuevo producto que ha causado furor en redes sociales.


¿Tendría que sorprendernos? – Diario Revolución\n¿Tendría que sorprendernos?\nEl Tribunal Oral de Santiago condenó a Jaime Orpis a dos penas. Su abogado apelará a la nulidad. El argumento: "No volverá a delinquir".\n“Orpis se la juega en la Suprema para no ir a la cárcel”, titula La Tercera del jueves 22 de abril.\nSu argumento en el recurso de nulidad presentado por su abogado para solicitar no cumplir prisión efectiva: “No volverá a delinquir”. Una promesa solemne, colmada de buenas intenciones y patriotismo. Porque -¡sí, señores!-, el Sr. Jaime Antonio Orpis Bouchon en su vida, además de abogado, ha sido también diputado de la UDI en dos períodos por la Región Metropolitana, y Senador -¡también en dos períodos!- por la Región de Tarapacá. Es decir, ha estado en la papa misma de la elaboración de leyes… y también de sus trampas.\n“Don Jaime”, junto a su colega Marta Isasi -también ex parlamentaria y militante UDI-, el año 2020, fueron declarados culpables por delito de cohecho. ¿Se recuerdan del Caso Corpesca? ¿Se acuerdan de las boletas “ideológicamente falsas”? ¡De eso hablamos! Explicado en breve: Corpesca, empresa del grupo Angelini, pasaba dinero a parlamentarios argumentando servicios o ventas que no existían, y éstos respaldaban con un documento, así la empresa anotaba esto en sus libros y justificaba el gasto, con lo que disminuían las utilidades y ahorraban “algo” en impuestos. ¡Puro patriotismo! ¿El objetivo de Corpesca? Asegurarse cómo debían votar o desempeñarse en su ejercicio parlamentario «los honorables». Y si sumamos que por esos años -2009 al 2013- el Parlamento discutía la Ley de Pesca. ¡Uf! Ya nos imaginamos cómo fue la danza de billetes.\nEl asunto es que el pasado viernes 16 de abril el Tercer Tribunal Oral de Santiago, condenó a Orpis a dos penas efectivas, una de ‘cinco y uno’ y otra de 600 días, por delitos reiterados de fraude al Fisco y cohecho. El mismo día 16, Ximena Chong, Fiscal de Alta complejidad de la Fiscalía Metropolitana Centro Norte, refiriéndose al fallo de su colega, reconoció que “existiría la posibilidad de que pase sólo unos meses en prisión”. Asimismo, agregó que el ex parlamentario tiene permitido descontar 1.301 días de pena por haber cumplido reclusión en prisión preventiva o arresto domiciliario durante el proceso judicial.\nEn suma, porque Orpis se mantuvo “encuarentena’o” en su casa, viendo las noticias, teniendo vida familiar, hablando por teléfono y/o zoom con sus colegas, contabiliza días que hoy se traducen en “descuentos”.\n¡Buen negocio! ¡Nadie diría que no!\nY después, nos vienen con el cuento ese de la «igualdad ante la ley». ¡Patrañas!\nPrevAnteriorPiquetes en Neuquén – Argentina\nPróximoTercer retiro: el pueblo aumenta la presiónNext


Alrededor de dos toneladas de coca fueron incautados en siete cantones de Manabí. : Policial : La Hora Noticias de Ecuador, sus provincias y el mundo\nCaso. Momentos que se realizaba el operativo.\nEn siete cantones de la provincia de Manabí, incluido Pedernales, se realizó el operativo ‘Impacto 403’, que dejó como resultado la detención de nueve personas y el decomiso de más de dos toneladas de cocaína.\nLos cantones que fueron intervenidos por los agentes de la Unidad de Investigación Antinarcóticos (UIAN) fueron Montecristi, Jaramijó, Sucre, Jama, San Vicente y Pedernales.\nEn los operativos se incautaron 2.327 paquetes de cocaína, con un peso de 2,300.000 gramos, además decomisaron 41.105 dólares, 11 vehículos, dos lanchas, 21 celulares, 50 municiones, una radio Handry y 38 tarjetas de memorias de celulares.\nEl jefe de la Unidad de Antinarcóticos a nivel nacional, en una rueda de prensa que se dio en la ciudad de Manta, indicó que la organización delictiva buscaba el perfil costanero para esconder la droga, que era traída desde Colombia.\nAgregó que la droga era escondida y muchas veces enterrada en los cantones antes mencionados para luego transportarla hasta Centro América y México en lanchas rápidas.\nAlulema comentó que su compromiso como Policía es a través del trabajo coordinado con otros países, desarticular estas bandas delincuenciales dedicadas al tráfico de drogas.\nPor el momento los ocho detenidos están esperando la audiencia de calificación de flagrancia, a ellos se los involucra en tráfico de droga. (CT)\nEn Pedernales hace varios meses atrás decomisaron otro cargamento de droga que estaba encaletado en una camaronera. La sustancia estaba colocada en 450 paquetes que tenían el logotipo de un trébol.\nLos allanamientos se dieron ayer por la mañana.


Van 301 casos de influenza y 13 fallecimientos - Noticias énfasis\nVan 301 casos de influenza y 13 fallecimientos\n2 marzo, 2016 4:03 am\tHay más de 5 mil dosis para tratamiento; pacientes del sector privado podrán tener acceso al medicamento con presentar su receta en unidades del ISEM\nGarantizado el abasto de Tamiflú en el Estado de México. La entidad registra 301 casos de influenza y 13 fallecimientos tras la complicación de enfermedades respiratorias con otros padecimientos como diabetes, hipertensión o enfermedades del corazón.\nDe acuerdo con César Gómez, secretario de Salud mexiquense, en la entidad existen alrededor de 5 mil dosis médicas, lo que garantiza el tratamiento para las personas que presentan la enfermedad; incluidos pacientes del sector privado, quienes podrán acudir con su receta a cualquier unidad médica del ISEM. Cabe destacar la Comisión Protección contra Riesgos Sanitarios estatal (Coprisem) realizará visitas en las farmacias de la entidad, para evitar abusos en los precios de comercios que cuenten con el Tamiflú.\nEn la entidad se han aplicado más de 4 millones de vacunas al sector vulnerable, correspondiente a niños menores de 5 años, adultos mayores, pacientes con enfermedades crónico degenerativas como diabetes, hipertensión, obesidad, VIH, entre otros.\nOrganiza Pachuca “rally vive tu ciudad”\tOlder Post\nSuspenderán suministro de agua en Iztapalapa\tComentarios\tWORDPRESS: 0\tDeja un comentario Cancelar respuestaDisculpa, debes iniciar sesión para escribir un comentario.\tFACEBOOK: 0


Liverpool no cree en nadie – Por Esto!\nLiverpool no cree en nadie\nCon triplete de Firmino y doblete del egipcio Mohamed Salah, aplastó 5-1 al Arsenal para afianzarse en el liderato de la Liga Premier / Manchester City enfrenta hoy al Southampton\nLIVERPOOL, Inglaterra, 29 de diciembre (AP).- Roberto Firmino anotó un espectacular gol sin ver. Hubo gritos jubilosos de “¡Olé!” mientras el Liverpool jugó la posesión del esférico cerca del final y el último silbatazo fue recibido con una consigna de “No nos moverán” de la cima de la tabla general de la Liga Premier inglesa.\nEn su victoria más reciente de su comienzo invicto en la temporada de la Liga Premier, el Liverpool aplastó por 5-1 al Arsenal en el Anfield el sábado, con un triplete de Firmino y dos tantos de Mohamed Salah.


El Modelo EFQM de Excelencia es un marco de trabajo no-prescriptivo que reconoce que la excelencia de una organización se puede lograr de manera sostenida mediante distintos enfoques. Dentro de este marco general no prescriptivo, existen ciertos conceptos fundamentales, que constituyen la base del Modelo, y que se expresan un poco más adelante.\nLa relación de estos conceptos no obedece a ningún orden en particular ni trata de ser exhaustiva. Los conceptos cambiarán a medida que se desarrollan y mejoran las organizaciones excelentes.\nOrientación hacia los resultados. La excelencia depende del equilibrio y la satisfacción de las necesidades de todos los grupos de interés relevantes para la organización (las personas que trabajan en ella, los clientes, proveedores y la sociedad en general, así como todos los que tienen intereses económicos en la organización).\nOrientación al cliente. El cliente es el árbitro final de la calidad del producto y del servicio, así como de la fidelidad del cliente. El mejor modo de optimizar la fidelidad y retención del cliente y el incremento de la cuota de mercado es mediante una orientación clara hacia las necesidades de los clientes actuales y potenciales.\nLiderazgo y constancia en los objetivos. El comportamiento de los líderes de una organización suscita en ella claridad y unidad en los objetivos, así como un entorno que permite a la organización y las personas que la integran alcanzar la excelencia.\nGestión por procesos y hechos. Las organizaciones actúan de manera más efectiva cuando todas sus actividades interrelacionadas se comprenden y gestionan de manera sistemática, y las decisiones relativas a las operaciones en vigor y las mejoras planificadas se adoptan a partir de información fiable que incluye las percepciones de todos sus grupos de interés.\nAprendizaje, Innovación y Mejora continuos. Las organizaciones alcanzan su máximo rendimiento cuando gestionan y comparten su conocimiento dentro de una cultura general de aprendizaje, innovación y mejora continuos.\nDesarrollo de Alianzas. La organización trabaja de un modo más efectivo cuando establece con sus parteners unas relaciones mutuamente beneficiosas basadas en la confianza, en compartir el conocimiento y en la integración.\nResponsabilidad Social. El mejor modo de servir a los intereses a largo plazo de la organización y las personas que la integran es adoptar un enfoque ético, superando las expectativas y la normativa de la comunidad en su conjunto.


Honduras termina en complicado grupo para el mundial de India 2017\nLa selección sub 17 que se instaló en el próximo mundial que se realizará en la India, conoció a sus rivales que lo acompañarán en el grupo E de la competencia\nTras el sorteo efectuado este día en la ciudad de Bombay, la selección de Honduras quedó ubicada en el grupo E, y se enfrentará a las representaciones de Francia, Japón y Nueva Caledonia, en el Mundial de fútbol categoría Sub-17 de este año se realizará en el pintoresco país hindú.\nLos grupos completos han quedado distribuidos de esta manera en el mundial que se realizará el mes de Octubre.\nEl combinado nacional fue ubicado en el bombo 3, y ahora deberá enfrentar a dos equipos que son considerados potencias a este nivel. La selección francesa, llega como el favorito de muchos para llevarse la copa, mientras que los nipones son considerados los más avanzados en zona oriental.\nEl profesor Valladares sigue muy de cerca la preparación de los jóvenes que harán una gira de partidos en Sudamérica y Europa.\nLa bicolor nacional es dirigida por el técnico José Valladares, y en la competencia buscará mejorar su actuación en comparación al pasado mundial de Chile 2015. Esto marca la quinta participación de Honduras en este tipo de campeonatos, antes participó en Corea del Sur 2007, Nigeria 2009, Emiratos Árabes 2013 y Chile 2015.\nLea También: ¡A desvelarse con los muchachos de la Sub 20!\nEn otros grupos relevantes, las selecciones Sub-17 de España y de Brasil, vigentes campeonas del Europeo y del Sudamericano de la categoría, quedaron encuadradas en la llave D del Mundial. El combinado de Costa Rica comparte el grupo C con Alemania Irán y Guinea.\nHonduras logró su clasificación en el premundial realizado en la ciudad de Panamá a principios de este año.\nEl Mundial será del 6 al 28 de octubre en la India, y contará con 24 selecciones, repartidas en 6 grupos de cuatro. El equipo que ha formado el estratega hondureño se ha preparado los últimos meses en el país y espera realizar una gira por Sudamérica y Europa antes de viajar al compromiso mundialista.\nLea También: Video: Honduras no pega una en el mundial sub 20\nEtiquetasFutbol Hondureño Mundial Sub 2017 India Selección Sub 17 Honduras\nOlimpia comienza a sacar la chequera para el próximo campeonato


La empresa social es única en el sentido de que nace con este propósito social / medio ambiental y el impacto está inmerso en su modelo de negocio. Lo que es importante rescatar de la empresa con propósito, es que debido a que comunica un deseo o un anhelo, se refiere a algo abstracto que puede -o no- estar logrando; es por eso que suele emplearse como un sinónimo para nombrar a la empresa social y a la empresa de triple impacto. Sólo al utilizar los conceptos de empresa social y de triple impacto en concreto, proponemos fijarnos en los dos elementos diferenciadores entre una y otra: La primera nace, la segunda se hace. La primera incluye su impacto en el modelo de negocios, la segunda no necesariamente.\nReporte "Las empresas con propósito y la regulación del cuarto sector en Iberoamérica" para México\nLas “empresas con propósito” tienen cada vez más respaldo legislativo en los países de Iberoamérica,\nCumbre Latinoamericana de Liderazgo Público para la Reactivación Económica de Triple Impacto


10-N. Crece el nerviosismo por el auge de Vox, pero no se...\nTodo se centra en la economía, la libertad para elegir una educación en español y las pensiones. Del aborto, la eutanasia y la ideología de género, ni una palabra...\nPablo Casado ha asegurado este viernes que “hay un empate técnico” entre PSOE y PP y que una posible bajada de la participación resta fiabilidad a las encuestas. Lo segundo es cierto, pero no tanto lo primero si por empate técnico se entiende una diferencia mínima de escaños. Vayamos por partes.\nLas tendencias mostradas por las últimas encuestas, tanto públicas como privadas, -como, por ejemplo, la encuesta del Periodic de Andorra- se pueden resumir así: el PSOE se mantiene o sube ligeramente; el PP aumenta, pero de manera insuficiente; Ciudadanos se desploma, Unidas Podemos baja pero muy poco y Vox sube hasta convertirse en la tercera fuerza.\nPrimera idea fuerza: las tres derechas (PP, Cs y Vox) se quedarían lejos de la mayoría absoluta (167 diputados) aun tomando la horquilla más optimista. En otras palabras, salvo descalabro del PSOE, Pablo Casado no tiene ninguna opción de gobernar. El bloque de izquierdas tampoco suma mayoría absoluta, pero le bastaría el apoyo de ERC para gobernar. Ahora bien, lo que quiere Sánchez es seguir en La Moncloa, no gracias a los separatistas, sino gracias al PP. Bastaría con que el partido de Casado se abstuviera en la investidura.\nLas últimas encuestas lo confirman: el único pacto que rompería el bloqueo político sería PSOE-PP: progresismo de izquierdas con progresismo de derechas.\nTodo se centra en la economía, la libertad para elegir una educación en español y las pensiones. Del aborto, la eutanasia y la ideología de género, ni una palabra\nVox es la gran incógnita, sobre todo después de las expectativas que se generaron en abril y que se concretaron en 24 diputados, pocos para lo que se esperaba de la formación que sorprendió en las elecciones andaluzas. Todos los sondeos le dan un crecimiento espectacular, hasta el punto de convertirse en la tercera fuerza, por delante de Unidas Podemos y de Ciudadanos.\nEs lo que más inquieta a Pedro Sánchez, no porque su ascenso -el de Vox- ponga en peligro su permanencia en La Moncloa, sino porque Vox es el único partido que cuestiona el pensamiento único imperante que incluye, por ejemplo, la ideología de género, el aborto y la eutanasia, y su ascenso significa que cada vez hay más españoles que cuestionan eso mismo. Algo intolerable para el progresismo, sea de izquierdas o de derechas.\nTal vez por eso, Sánchez se ha mostrado más nervioso de lo habitual en las últimas horas. Este viernes, sin ir más lejos, ha asegurado que, tras el domingo, hablará con todos los partidos democráticos… menos con Vox.\nA Pablo Casado tampoco le gusta. “Mi modelo de Gobierno es el pacto con Ciudadanos, no con Vox”, ha asegurado este viernes en una entrevista en La Razón. Efectivamente, el progresismo de derechas que encarna el PP no encaja con la defensa de la vida, de la familia, de la libertad de enseñanza y del bien común, desde el punto de vista cristiano.\nMuy significativo resulta el apoyo de Eduardo Inda al PP en su artículo publicado este viernes en OK Diario bajo el título “Para echar a Sánchez hay que votar con la cabeza y no con las vísceras”. Todo se centra en la economía, la libertad para elegir una educación en español y las pensiones. Del aborto, la eutanasia y la ideología de género, ni una palabra.