La UE rechaza la iniciativa francesa para abaratar el fármaco contra la hepatitis C | Sociedad | EL PAÍS\nBruselas - 15 jul 2014-15:21 UTC\nLa pastilla para combatir la hepatitis C que cuesta 1.000 dólares (736.969 euros).Getty Images\nBruselas ha rechazado esta mañana la iniciativa francesa de crear una plataforma europea específica para combatir el elevado precio del medicamento más avanzado para combatir la hepatitis C. Tanto los países miembros como la Comisión Europea aseguran compartir la preocupación francesa, pero consideran que ya existen otros instrumentos en el seno comunitario para coordinar esta batalla contra la carestía del producto derivada de su coste. Los Veintiocho volverán a examinar la cuestión a finales de octubre.\nFrancia lleva semanas instando a sus socios comunitarios a que unan fuerzas para rebajar el elevado precio del fármaco Sovaldi, un medicamento de última generación que se ha mostrado eficaz contra la enfermedad pero que cuesta 60.000 euros para un tratamiento completo. Los secretarios generales de los diferentes ministerios de Sanidad han escuchado esta mañana en Bruselas el llamamiento francés a crear una especie de plataforma conjunta para conseguir mejores precios y condiciones por parte de la industria, pero han rehusado crear un mecanismo específico para lograrlo.\nLa hepatitis C, una enfermedad contagiosa que puede derivar en cáncer de hígado o en cirrosis, se ha convertido en un grave problema de salud pública en Europa. Afecta al 0,5% de la población en los países nórdicos y llega hasta el 5% en el sur y el este de Europa. Entre 5 y 10 millones de europeos están afectados y el sofosbuvir, el principio activo que lo combate y que se comercializa como Sovaldi, podría marcar el inicio de la erradicación de esta enfermedad.\nEl Ejecutivo comunitario insta a la que las propuestas se canalicen a través del grupo que ya existe para gestionar las compras, una iniciativa puesta en marcha hace pocos días para comprar vacunas y otros medicamentos que se consideren prioritarios para la salud pública europea. Quince países forman parte ya de este grupo (entre ellos España) y otros han mostrado su disposición a hacerlo, lo que supone incluir a casi toda la UE.\nEspaña ha mantenido una posición similar a la del resto de sus socios: no es necesario un instrumento específico para abaratar ese medicamento, pero si se crea, se sumará a la mayoría.\nFuentes comunitarias aseguran que lo decidido hoy no supone dar carpetazo a la iniciativa francesa. La necesidad de rebajar el coste de este medicamento continuará entre las prioridades sanitarias e Italia, que ahora ejerce la presidencia de turno de la UE y figura entre los países más afectados, pretende hacer seguimiento de este asunto. El grupo de precios y reembolso de medicamentos, que depende de la Dirección General de Empresa en la Comisión Europea, abordará la cuestión de la hepatitis en su próxima reunión del 23 y 24 de octubre.\nEspaña ha mantenido esta mañana una posición similar a la del resto de sus socios: no es necesario un instrumento específico para abaratar ese medicamento, pero, si se crea, se sumará a la mayoría. Una portavoz del Ministerio de Sanidad ha señalado a este diario que hasta la reunión convocada este martes por la Comisión Europea y la presidencia europea los países no habían tenido ocasión de posicionarse oficialmente ante la propuesta planteada por Francia sobre el elevado precio del nuevo medicamento para la hepatitis C –soforbuvir- y el propósito de unir esfuerzos entre los países europeos. En el encuentro de esta mañana, “España se ha mostrado de acuerdo en colaborar”, indican estas fuentes, informa Jaime Prats.\nEl ministerio confirma que los responsables europeos de Salud han acordado reabrir la cuestión en el encuentro de octubre, que tratará de determinar una estrategia conjunta “no solo frente al precio del tratamiento de la hepatitis C, sino de otros medicamentos innovadores especialmente caros”, como antiretrovirales o antitumorales. Hasta entonces, el ministerio seguirá negociando con Gilead, el laboratorio que vende el fármaco, para tratar de alcanzar un acuerdo sobre su precio e incorporarlo al Sistema Nacional de Salud.


Órganos vegetales Técnicas histológicas\nMicroscopía virtual Descargas Atlas de histología vegetal y animal\nInicio » Glosario: C\nÑ O P Q R S T U V X Y Z\nCaliptra: (ver cofia).\nCáliz renal: es la región interna de los riñones que se encarga de recoger el filtrado renal producido primero en los glomérulos de la corteza renal y posteriormente en la médula renal, y de conducirlo después hasta la pelvis renal donde comienzan los uréteres.\nÓrganos animales: Sistema excretor, Riñón. Calosa: es un polisacárido que recubre las paredes de los plasmodesmos de los tubos cribosos de las plantas. Este cilindro se encuentra entre la membrana plasmática y la pared celular.\nTejidos vegetales: Tejidos conductores, metaxilema y metafloema. La célula: Matriz extracelular. Cámara subestomática: (referido a las plantas)\nes una cavidad en el parénquima que hay justo debajo de las células oclusivas de los estomas. Esta cámara favorece el intercambio de gases y agua entre las células parenquimáticas y el aire de la cámara, el cual se continúa con el atmosfórico a travás del poro del estoma\nTejidos vegetales: Tejidos de protección, Estomas. Órganos vegetales: Hoja. Cambium suberoso:(o felógeno)\nes un tipo de meristemo secundario que se encuentra internamente a la corteza de los tallos secundarios. Forma un cilindro o placas de células que se disponen a lo largo del tallo. Las divisiónes mitóticas de sus células son periclinales y originan hacia el exterior súber o corteza y hacia el interior la felodermis. Tejidos vegetales: Meristemos, Tejidos de protección, Cambium suberoso. Órganos vegetales: Tallo, Tallo secundario de dicotiledónea. Cambium vascular: es un tipo de meristemo secundario. A partir de él se originan los tejidos conductores secundarios: xilema y floema secundarios. El xilema se formará en el lado interno de este meristemo y el floema en el externo. Esta disposición se produce gracias a las divisiones periclinales de sus células.\tTejidos vegetales: Meristemos, Tejidos conductores, Cambium vascular. Órganos vegetales: Raíz secundaria, Tallo, Tallo secundario, Tallo secundario de dicotiledónea, Tallo secundario de gimnosperma. Campos de poros:\nson agrupaciones de plasmodesmos. Se localizan en zonas de pared celular más delgadas. Tejidos vegetales: Tejidos conductores.\nCanal de Havers: es el canal central de las osteonas, estructuras que forman el tejido óseo compacto. Por el canal de Havers corren los nervios y los vasos sanguíneos que irrigan este tipo de tejido óseo. Los canales de Havers se disponen longitudinalmente al eje del la epífisis del hueso y están conectados entre sí por los canales del Volkmann.\nTejidos animales: Tejido óseo, Hueso compacto.\nCanal de Volkmann: es un tipo de canal presente en el tejido óseo compacto que conecta los canales de Havers de osteonas próximas, permitiendo la conexión de los vasos sanguíneos que viajan por estos últimos.\nCanalículos calcóforos: o canalículos óseos. (Ver canalículos óseos).\nCanalículos óseos : son conductos estrechos del tejido óseo que comunican a las lagunas óseas próximas, donde se encuentran los osteocitos. Por estos canalículos se extienden las prolongaciones de los osteocitos mediante las cuales se comunican los osteocitos entre sí.\nCápsula: es una capa de tejido conectivo que envuelve a numerosos órganos. El tipo de tejido conectivo depende del órgano en el que se encuentra.\nTejidos animales: Conectivo propiamente dicho, Conectivo irregular, Glándula suprarrenal, Ganglio nervioso.\nCartílago: tejido formado por unas células denominadas condrocitos y por una matriz extracelular especial. Es un tejido avascular y su matriz extracelular está formada fundamentalmente por colágeno, fibras elásticas y glucosaminoglicanos sulfatados. Es uno de los principales tejidos de soporte, junto con el hueso. Su función es posible gracias a las propiedades de su matriz extracelular, la cual es predominante en este tipo de tejido. El cartílago es una estructura semirígida que permite mantener la forma de numerosos órganos, la superficie de los huesos en las articulaciones y es el principal tejido de soporte durante las etapas iniciales del desarrollo, cuando el hueso aún no está formado.\nTejidos animales: Tejido cartilaginoso, Cartílago hialino, Cartílago elástico,\nTejido óseo, Tejido óseo compacto, Tejido conjuntivo.


Historias (Bastardas) Extraordinarias: Arrow (3x18) Public Enemy: «No tienes ni idea de lo poderosa que puede ser la verdad»\nArrow (3x18) Public Enemy: «No tienes ni idea de lo poderosa que puede ser la verdad»\n“Arrow” encara la recta final de su tercera temporada y el show ha decido crecer hacia distintos frentes emocionales. Es obvio que el fanservice manda y domina una serie que llegó para para contradecir los últimos fiascos en adaptaciones de cómics en la pequeña pantalla y abrir una línea respecto a los productos de DC Comics. La propuesta de The CW ha sido consciente de su propia integración en los universos televisivos y cinematográficos que van a quedar completamente perfilados con el estreno de “Batman v. Superman: Dawn of Justice” como atronador y esperado blockbuster y “Supergirl” en CBS. Starling City no necesita un héroe sino un gran equipo que dote de sentido y significado la llegada de un gran número de personajes con antifaz y vistosos trajes. Arsenal, Canario Negro, Atom… y próximamente Speedy van a tener que luchar contra enemigos cada vez más peligrosos y letales para la ciudad que protegen. Ra's al Ghul se ha consolidado como ese gran villano de la temporada aunque ya estuviera presente su sombra respecto a muchos otros protagonistas: Malcolm Merlyn, Sara Lance, Nyssa al Ghul e incluso Moira Queen ya introdujeron en el show al mítico personaje. ¿Conseguirá su objetivo de seducir a Oliver Queen hacia su legado en “Public Enemy”, decimoctavo episodio de la tercera temporada de “Arrow”?\nRa's al Ghul ha generado un debate bajo los dos cliffhangers que han desarrollado los guionistas en su interacción y enfrentamiento con Oliver Queen. El primero fue sobradamente aplaudido. La maquiavélica conspiración de Malcolm Merlyn provocó que Oliver tuviera que hacer frente a un ser prácticamente inmortal en un épico duelo a muerte a Ra's al Ghul, siendo derrotado y cayendo hacia la expiración, a modo de giro de guión, en pleno mid-season finale. “The Climb” (3x09) es considerado como el mejor capítulo que jamás ha emitido “Arrow”. Por el contrario, el arco argumental que ha sido utilizado a partir de “Nanda Parba” (3x15) ha abierto una brecha en los fans de la serie. Algunos lo consideran previsible, trillado y con secuencias que dan la impresión de ser puro déjà vu. Puede que no sea un material nuevo pero los guionistas han tratado de potenciar el espectáculo por los conflictos de sus personajes y no por el simple hecho de un carrusel de pirotecnia y acción. Repetirse sería formular un cierre como la toma de Starling City por parte de Deathstroke (Slade Wilson), ¿no? Ese engominado (y endemoniado) Ra's al Ghul va a escribir su propia historia y la de Oliver Queen para completar la leyenda: «El hombre que no perezca con la espada de Ra's al Ghul se convertirá en Ra's al Ghul». Va a utilizar a Starling City como arma frente a su justiciero y posicionarlo en una doble opción: o acaba encarcelado por aquellos a los que defendía o, por el contrario, elige el legado de Ra's. ¿Existe una doble agenda del villano? ¿El título friltrados de los próximos capítulos avecinan la solución al dilema? “Broken Arrow” (3x19), “The Fallen” (3x20), “Al Saheem” (3x21), “This Is Your Sword” (3x22)… Parece que está clara la cosa, ¿verdad?\n«Es gracioso cómo las cosas llegan al punto de partida, ¿verdad?» le revela Quentin Lance a su hija y, en cierto modo, es así. “Arrow” vuelve a sus orígenes y el atentado de Maseo haciéndose pasar por Flecha Verde deja a la alcaldesa tiesa (toma pareado) y a Palmer en estado crítico, al evitar que el arma asesina acabara con su amada Felicity. The Arrow se convierte en el enemigo público número uno de Starling City y la obsesión de Quentin se confunde con el odio e impotencia por la pérdida de su hija. Hay cierto cinismo en ese personaje incapaz de querer hacer daño a su otra progenitora viva y, al mismo tiempo, dirigir toda su rabia sobre el justiciero que le ocultó la verdad. Ra's al Ghul utilizará a Quentin para dar el definitivo golpe de efecto del show: revelar la identidad del The Arrow al que persigue desesperadamente y confirmarle que Sara estuvo con él en la Isla Purgatorio. Resulta todavía más curioso que una serie que siempre se ha caracterizado por tener un personaje que no dice nada o miente como un bellaco sea nuestro principal foco de información. «No tienes ni idea de lo poderosa que puede ser la verdad», es la moraleja de esos flashbacks en los que volvemos a Hong Kong para revelar esa doble de Shado que, en realidad, es su hermana Mei. Oliver se presenta con mentiras y con un cambio de nombre por bandera. En cierto modo “Arrow” siempre ha tratado la verdad como tragedia: todo aquel que la conoce o se acerca a la misma muere… Y esa verdad es el pasado de Oliver Queen. Mei no se fía de las mentiras de Oliver y llama a la policía pero, como era de esperar, A.R.G.U.S. tirotea e irrumpe en el lugar para matar a todos. Maseo y Tatsu aparecen como héroes salvadores y Oliver confesará la verdad a Mei y que su familia está muerta. Aunque la hermana de Shado queda agradecida por la información, da la impresión de que Oliver nunca predicó con el ejemplo. ¿Lo hará ahora? ¿Está detrás de la conspiración que trata de acabar con ellos el General Matthew Shrieve o Amanda Waller? Es un poco obvio todo al conocer que Amanda sigue viva y tenía constancia de los planes de Oliver por convertirse en Flecha Verde… Otra cuestión es saber cómo encajarán las piezas y confirmar el destino de Maseo hacia la Liga de los Asesinos. ¿Murió el pequeño Akio Yamashiro? «No tienes ni idea de lo poderosa que puede ser la verdad». Sobre todo para un guionista que la oculta, raciona o la desmigaja…\nPalmer está hospitalizado pero el problema no es esa flecha que traspasó su pecho sino los efectos secundarios de un coágulo de sangre en su cerebro. Hagan lo que hagan el destino es oscuro y la nanotecnología y el vestido salvador (made in Las Vegas) de la madre de Felicity harán el resto en una trama que se resume con la recuperación total de Palmer y su declaración de amor hacia nuestra hacker televisiva favorita. Felicity no devuelve el ‘te quiero’ y su madre lo tiene claro: su niña sigue con el útero colgado por Oliver Queen. En fin, DRAMA. O… #StopDramasPorFavor. “Public Enemy” vende el enfrentamiento policial contra Flecha Verde. Amén de las trampas maquiavélicas del malo de la función. Quentin, al conocer la identidad del justiciero, emite una orden de búsqueda y captura sobre Oliver. Los medios se echan encima y son el vaso conductor informativo en esas noticias y telediarios para que todos los personajes estén al día. Oliver queda completamente atrapado en esa decisión impuesta por Ra's al Ghul y elige entregarse para que Quentin saque sobre el escenario toda su bilis y odio acumulado. ¡Ni que Oliver fuera responsable de todas las muertes de la serie! Bueno, un poco sí… El Team Arrow planea desesperadamente un movimiento y no es otro que Roy aterrizando sobre el furgón que transporta a Oliver y en el que Quentin se encuentra en su interior soltando su ‘shit’. Roy ya no va vestido como Arsenal sino como Flecha Verde y les indica a los oficiales que han arrestado al hombre equivocado. ¿Cómo encajará todo esto en la trama principal? ¿Es finalmente Oliver Queen un héroe o un villano? ¿Dónde se compra el vestido de Donna Smoak? En “Broken Arrow” veremos si Oliver puede dejar de ser Arrow ante el sacrificio ¿final? de Arsenal y cómo ATOM se instaura en el rol de defensor de Starling City.


Termina Prison Break, no habrá más capítulos | Sé Lo Que Visteis :: cine y televisión\nTermina Prison Break. No habrá más capítulos. Fin\n19 enero 2009 Autor: Netambulo Categorías:\nTras una cierta caída de la audiencia en esta 4ª temporada, Fox ha decidido que no habrá más capítulos Prison Break. Antes de que vaya a peor, decide terminar con la serie ahora que todavía tiene un cierto número de seguidores.\nLo cierto es que no me extraña la decisión. Se veía venir. Esta última temporada parecía más bien el “Equipo A“ en sus últimos episodios, pues los protagonistas estaban contratados (chantajeados) para hacer varias misiones.\nAsí pues, Fox ha decidido que en esta 4ª temporada se resolverá por fin la trama que comenzó magistralmente y marcó un hito en 2006, sobre todo porque, fuera de Estados Unidos, la mayor parte de sus seguidores lo hacían mediante por Internet gracias al P2P. Algo que ahora es más que habitual.\nY es que si la primera fue una revolución por la espectacular y tensa fuga de la carcel de los hermanos Scofield y demás comparsa, la segunda fue un poco más floja al desarrollarse en la calle, por eso los responsables decidieron volver a meter a Scofield en la carcel para tratar de repetir el éxito de la primera temporada, y lo cierto es que repuntó de audiencia. Claro que fue entonces cuando debieron terminarla y no prolongarla artificialmente con otra temporada más.\nEstá claro, la serie se maneja bien cuando se desarrolla dentro de una prisión, pero tampoco pueden estar metiendo y sacando al protagonista en cada temporada. Así que lo mejor es que termine.\n“Camera Café” termina y comienza “Fibrilando”: ¿más de lo mismo?\nTags: fin, prison break, series\n« Valkiria: vídeo de lo primeros 6 minutos ¡gratis!\nLa BBC corta un boletín de noticias por los gemidos de la presentadora »\n2 comentarios en el post “Termina Prison Break. No habrá más capítulos. Fin”\nenero 3, 2010 a las 1:47 am\nSoy uno de los seguidores de Prison Break y se me hace muy mala onda que ya llego a su fin, era uno de mis programas favoritos al igual que Smallville, Supernatural y Fringe. pero bueno por algo pasan las cosas. saludos\nenero 5, 2010 a las 2:29 pm\n[SPOILER] Pero no fue porque moría Scofield ?


Páginas - Defensoría de los Derechos Universitarios\nRegresar | Ruta: Universidad Autónoma de Ciudad Juárez > Defensoría de los Derechos Universitarios\nFormatos de queja\nDefensoría de los Derechos Universitarios Defensoría de los Derechos Universitarios Defensoría de los Derechos Universitarios Defensoría de los Derechos Universitarios\nCódigo de Ética\nCatálogo Derechos Universitarios\nRed de Defensores, Procuradores y Titulares\nde Organismos de Defensa de los Derechos\nPronunciamiento por la Defensa de los Derechos Universitarios\n¿Qué es la Defensoría de los Derechos Universitarios?\nEs un órgano autónomo e independiente creado por el H. Consejo Universitario. Tiene como finalidad esencial proteger los derechos universitarios.\nLa defensoría de los derechos universitarios tiene su antecedente en la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), que constituyó este órgano en 1985, posteriormente fue creada la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH) en 1990. Actualmente existen en el país once universidades públicas y algunas privadas que tienen esta figura. Se ha constituido la Red de Defensores, Procuradores y Titulares de Organismos de Defensa de los Derechos Universitarios (REDDU) donde se está desarrollando una serie de programas y planteamientos y nuestra Universidad está incorporada a este esfuerzo, en esta red también se han asociado universidades extranjeras.\nConocerá de las reclamaciones, quejas, inconformidades o denuncias que formulen los integrantes de la UACJ, cuando en las mismas se alegue la infracción de sus derechos de carácter individual, por actos, resoluciones u omisiones contrarios a la legislación universitaria cuando sean irrazonables, injustos, inadecuados o erróneos.\nDe acuerdo con la Ley Orgánica a los integrantes de la UACJ:\nPersonal académico, estudiantes, egresados, trabajadores no académicos.\nAsesorías que presta la Defensoría de los Derechos Universitarios\nAfectación de derechos constitucionales\nHostigamiento y Acoso sexual\nCuándo requiera alguna asesoría o consulta:\nPuede escribirnos al correo defensoriadu@uacj.mx , llamar al 688 38 52 o bien presentarse en las instalaciones de la Defensoría ubicada en edificio W cubículo 208 del ICSA\nARTÍCULO 13.- El hostigamiento sexual es el ejercicio del poder, en una relación de subordinación real\nde la víctima frente al agresor en los ámbitos laboral y/o escolar. Se expresa en conductas verbales, físicas\no ambas, relacionadas con la sexualidad de connotación lasciva.\nArtículo 4.- Para los efectos de esta Ley se entenderá por discriminación toda distinción, exclusión o\nrestricción que, basada en el origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra, tenga por efecto impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades de las personas.\nTambién se entenderá como discriminación la xenofobia y el antisemitismo en cualquiera de sus manifestaciones\nRecomendaciones para perfeccionar la legislación universitaria\ny los procedimientos académicos y administrativos\n13 de agosto del 2019. Derecho a baja de materias para alumnos\nCon fecha 13 de agosto del 2019 se notificó al Presidente del H. Consejo Universitario, al Secretario del H. Consejo Universitario y al Director General de Servicios Académicos la presente RECOMENDACIÓN GENERAL, que consideramos conveniente realizar con el objetivo de proteger derechos de los estudiantes, relativo a las bajas de materias:\nPRIMERO. - Se recomienda a la Dirección General de Servicios Académicos, otorguen el derecho en favor de los estudiantes hasta por el plazo de quince días hábiles contados a partir del inicio de clases para que quien solicite baja de materias, procedan a efectuarla, ya que con base en las consideraciones antes expuestas, existe el derecho de los estudiantes para solicitarla y la correlativa obligación de la autoridad de autorizarla.\nSEGUNDO. - Proceda el H. Consejo Universitario, a generar los actos jurídicos y materiales necesarios para que dentro de la programación de sus actividades y en ejercicio pleno a su soberanía universitaria; realicen la regulación adecuada relativo a la autorización de las bajas de materias que con mucha frecuencia solicitan los estudiantes de pregrado.\n21 de noviembre de 2018Informar sobre los logros obtenidos por los estudiantes.\nCon esta fecha se emitió a los Jefes de Departamento y Coordinadores de Programas Académicos la presente RECOMENDACIÓN GENERAL respecto a informar sobre los logros obtenidos por los estudiantes.\nÚnica: Se recomienda a los Docentes adscritos a sus programas; que antes de capturar las calificaciones, deben informar a los (las) estudiantes los resultados de sus evaluaciones y motivos de su calificación lo anterior con fundamento en el artículo 10 y 13 del Reglamento General de Evaluación de Pregrado\n >VER DOCUMENTO\n24 de septiembre de 2007. Proyecto de Estatuto del Personal Académico\nObservaciones y propuestas para la reforma del Proyecto de Estatuto del Personal Académico con el fin de salvaguardar los derechos de los profesores e investigadores. (Fueron incluidas en el Estatuto aprobado por el H. Consejo Universitario en sesión del 28 de febrero de 2008).\n8 de enero de 2008. Plazo del Programa de Estímulos al Desempeño Docente\nRecomendación al H. Consejo Académico de ampliación del plazo, según la convocatoria, con el objeto de presentar la documentación necesaria para participar en el Programa de Estímulos al Desempeño Docente. (Fue aceptada por la H. Comisión de Evaluación del Programa de Estímulos al Desempeño Docente)\n10 de marzo de 2008. Recomendaciones realizadas a la Comisión de Evaluación del Programa de Estímulos al Desempeño Docente:\nPRIMERA.- Para una mayor transparencia en el proceso de evaluación que realiza la Comisión de Evaluación del Programa de Estímulos al Desempeño Docente, se recomienda que se entregue al profesor evaluado copia del protocolo de evaluación simultáneamente con el documento que contiene el resultado de su evaluación. (En trámite)\nSEGUNDA.- De igual forma se recomienda a las autoridades competentes encargadas de resolver los recursos de revisión interpuestos por los académicos en contra del resultado de la evaluación, que en cumplimiento de la garantía de legalidad de los artículos 14 y 16 constitucionales, se estudien y analicen todas las razones de inconformidad expresadas por los recurrentes, evitando hacerlo de una forma general. (En trámite)\nReglamento General de Elecciones de la UACJ\nEl equipo de la Defensoría participó en colaboración con la oficina del Abogado General en la redacción del proyecto de Reglamento General de Elecciones de la UACJ, mismo que fue aprobado recientemente por el H. Consejo Universitario.\nReglamento de los Honorables Consejos Técnicos\nA propuesta de la Defensoría se realizaron varias observaciones al Reglamento de los Honorables Consejos Técnicos mismas que fueron aceptadas e incorporadas al mismo, se amplió así el plazo para registrar planillas y se disminuyó a 32 créditos al mínimo que deben tener los estudiantes para ser candidatos.\nLa Defensoría de los Derechos Universitarios, al ser una instancia protectora de los Derechos Universitarios cuenta con las características siguientes:\nINDEPENDENCIA ya que sus funciones, son realizadas en forma neutral, sin influencia o recomendación alguna, actuando siempre conforme a derecho, sin permitir presiones o intereses extraños.\nCONFIDENCIALIDAD de la información, ya que todos los datos, hechos, probanzas que se generen durante y posteriormente a la sustanciación de asuntos, reclamaciones o quejas presentadas ante la Defensoría, serán manejadas en forma discreta, sin divulgación externa, protegiendo los datos personales en los términos aplicables por la legislación.\nIMPARCIALIDAD, ya que las actuaciones, resoluciones o medidas que realiza la Defensoría son efectuadas con estricto apego a la normatividad, sin el interés en beneficiar o perjudicar a las partes en conflicto.\nACCESIBILIDAD, ya que sus servicios son brindados a todos los integrantes de la Comunidad Universitaria, sin previa autorización o recomendación, ya que todos tienen el derecho de buscar su apoyo.\nÓRGANO CONCILIADOR, al ser una Instancia protectora de los derechos universitarios, buscamos dentro de las alternativas de solución de conflictos intervenir, facilitando la comunicación entre las partes, provocando el dialogo, proponiendo alternativas y soluciones al conflicto.\nCUSTODIO DEL ORDEN JURÍDICO UNIVERSITARIO, ésta es la función primordial que tiene la Defensoría, proteger a los integrantes de la comunidad universitaria de posibles afectaciones que eventualmente puedan sufrir, mediante la legal aplicación de la normatividad que regula el proceder de todas las Autoridades Universitarias.\nDEFENSORÍA DE LOS DERECHOS UNIVERSITARIOS DE LA\nHan transcurrido más de doce años de la creación por parte del Consejo Universitario de la DDU como un órgano autónomo e independiente; tiempo en el cual la Universidad ha crecido en el número de integrantes, tanto estudiantes, personal académico como administrativo, desde luego en infraestructura y de igual forma, en dicho periodo la Constitución fue objeto de una trascendental reforma, misma que rompió con antiguos paradigmas, beneficiando constantemente, al pueblo de México.\nPor las transformaciones antes indicadas, consideramos impostergable, enfatizar nuestro compromiso fundamental de continuar afrontando los retos que cotidianamente se presentan, ante el crecimiento de la Universidad; por lo que consideramos indispensable asumir como pauta en el desarrollo de las actividades de la DDU el presente Código de Ética.\nEl Código de Ética de la DDU de la UACJ tiene por objeto establecer un marco de valores y conductas deseables, que guíe la conducta del personal que integra la DDU de la UACJ, en la función que desempeñan, el cual servirá como referencia para el comportamiento del personal en el ejercicio de sus funciones y en las interacciones con los integrantes de la comunidad universitaria a la que le brindamos nuestros servicios.\nSus disposiciones son de observancia obligatoria para todo el personal de la DDU de la UACJ en la realización de todas sus actividades.\nIV. Principios Rectores de la DDU.\nLos principios institucionales de la DDU se materializan en conductas concretas del personal, cuya descripción marcara la guía para la cotidiana actuación en el ejercicio de las funciones que realizan. Es por ello que la actuación del personal de la DDU se regirá bajo el principio básico del respeto pleno a la dignidad humana y acorde a los principios y valores siguientes:\nLa dignidad implica el reconocimiento básico y primordial de que todos los integrantes de la comunidad universitaria son valiosas en sí mismas, cada una en su finalidad intrínseca requiere otorgarle su valor de persona y no de objetos o instrumentos para obtener intereses ajenos; siendo por ello que el personal de la DDU se compromete a:\na).- Reconocer a las personas que integran la comunidad universitaria como sus iguales en dignidad y derechos.\nb).- Otorgar un trato respetuoso a todas los integrantes de la comunidad universitaria, como iguales, sin importar su jerarquía.\nc).- NO emplear cualquier forma de maltrato o abuso, humillaciones, regaños o llamadas de atención inapropiadas a los integrantes de la comunidad universitaria sin importar su condición o relación con las Autoridades de la UACJ.\nd).- A desplegar conductas decorosas, honestas y respetuosas.\nEl respeto implica el reconocimiento de la dignidad humana, a la existencia de la diversidad sexual, cultural, étnica, de género y brinda la oportunidad de dignificarnos y desarrollarnos a plenitud como seres humanos, siendo por ello que el personal de la DDU se compromete a:\na).- Otorgar un trato igualitario y sensible a cualquier persona, reconociendo y aceptando la libre manifestación de las ideas aunque no coincidan con las propias.\nb).- Reconocer y considerar, en todo momento, los derechos, libertades y cualidades inherentes a la dignidad humana.\nc).- Ofrecer a las personas un trato cortés, amable, cordial, tendiente a brindarles apoyo en los servicios que soliciten.\nLa honestidad implica un comportamiento recto, probo, conducirse con rectitud, informando con veracidad y sinceridad, con planteamientos reales, siendo por ello que el personal de la DDU se compromete a:\na).- Actuar con probidad e integridad en el ejercicio de sus funciones.\nb).- Tomar decisiones basadas en los fines y objetivos de la DDU, por encima de intereses o beneficios particulares.\nc).- Prevenir y combatir la corrupción en cualquiera de sus formas.\nd).- Actuar con imparcialidad, confidencialidad y cuidado el manejo de la información que se genere en el desempeño de sus funciones.\nLa responsabilidad implica afrontar los efectos que generen las actuaciones, decisiones o resoluciones que sean emitidas por los integrantes de la DDU, siendo por ello que el personal de la DDU se compromete a:\na).- Realizar las actividades encomendadas con apego a la normatividad aplicable.\nb).- Trabajar con profesionalismo, en forma efectiva, eficiente y con calidad.\nc).- Actuar de manera diligente, con tenacidad y disciplina, para alcanzar los objetivos y metas institucionales.\nd).- Utilizar de manera adecuada y racional los recursos, bienes e insumos que le son aportados, para el desempeño de sus funciones.\nLa solidaridad implica relacionarnos con empatía e interdependencia, entre los integrantes de la comunidad universitaria, como una forma de integración y desarrollo conjunto, apoyado cuando el momento lo requiera, generando unidad para la búsqueda y obtención de intereses comunes; siendo por ello que el personal de la DDU se compromete a:\na).- Conducirse con una actitud sensible, empática, respetuosa y de apoyo hacia los integrantes de la comunidad universitaria.\nb).- Fomentar la colaboración entre integrantes de la comunidad universitaria para la consecución de sus fines y objetivos institucionales.\nc).- Asumir las causas e intereses institucionales, por encima de los intereses particulares o de grupo.\nLa imparcialidad implica actuar atendiendo estrictamente con base en los elementos objetivos, sin influencia para la toma de decisiones, o perjuicio alguno, sin beneficiar o perjudicar a las personas en conflicto, pues solo será en estricto apego a la legalidad; siendo por ello que el personal de la DDU se compromete a:\na).- No emitir opiniones que implique prejuzgar sobre un asunto.\nb).- Evitar conceder ventajas o privilegios ilegales a cualquiera de las partes en conflicto.\nc).- Rechazar cualquier dádiva, ventaja o beneficio proveniente de alguna de las partes.\nd).- Abstendrá de proporcionar información confidencial, reservada o cualquier otra que implique generar ventajas a cualquier de las partes en conflicto.\nLa objetividad implica, en efectuar todas sus actividades basadas en los hechos planteados, separando afectos, sentimientos, aversiones o formas personales de pensar; siendo por ello que el personal de la DDU se compromete a:\na).- Emitirán sus resoluciones ponderando los hechos en su dimensión real, y acorde a la normatividad planteada.\nb).- Su actuación será serena y equilibrada, a fin de que sus resoluciones estén desprovistas de aprensiones, prejuicios o discriminación de cualquier índole.\nc).- Sustentara sus resoluciones basados en la ponderación de los argumentos formulados por las partes.\nLa independencia implica que las actuaciones, resoluciones que se realizan son generadas por razón misma de los planteamientos efectuados y NO por cuestiones o influencia ajena, resolviendo siempre conforme al derecho, evitando discriminación por cualquier causa, sea por género, discapacidad, condición social, condición de salud, religión, opinión, preferencia sexual, o cualquier otra que atente contra la dignidad humana, sin permitir presiones o intereses extraños; siendo por ello que el personal de la DDU se compromete a:\na).- Tomar sus resoluciones de manera autónoma y libre dentro del marco de las atribuciones que le fueron conferidas y en cumplimientos a su finalidad institucional.\nb).- Rechazar cualquier tipo de recomendación o propuesta que tienda a influir en la tramitación o resolución de los asuntos que sean manejados en la DDU\nc).- Preservar el recto ejercicio de su función, denunciando ante la Autoridad competente, cualquier acto que tienda a vulnerar su independencia.\nd).- Evitará involucrarse en actividades o situaciones que puedan directa o indirectamente afectar su independencia.\nLa transparencia implica que las actividades que se desarrollan habrán de ser informadas, sin ocultamientos, sin doble sentido en forma directa y clara, salvaguardando los datos personales, archivos, conforme a las disposiciones normativas que resulten aplicables; siendo por ello que el personal de la DDU se compromete a:\na).- Facilitar los medios disponibles para que todo solicitante de información pública pueda acceder a ella de manera confiable y oportuna.\nb).- Proteger el derecho a la información pública, la cual se otorgará, siempre y cuando los actos, datos, o resoluciones sean no clasificados como información reservada, o confidencial, protegiendo los datos personales en los términos aplicables por la legislación.\nc).- Mantener un registro integral, confiable y actualizado de la información de la DDU.\nd).- Proveer conforme a derecho sobre la solicitud de información bajo su resguardo o relativa al cumplimiento de sus tareas o funciones.\nLos integrantes de la DDU tienen como finalidad primigenia servir a la los Integrantes de la comunidad universitaria, debiendo trabajar con eficiencia, aportando soluciones o alternativas que tengan por objeto solucionar y proteger sus derechos.\nEl personal de la DDU deberá excusarse de actuar en los casos que exista o se actualice un conflicto de interés, en el desempeño de sus funciones.\nÚnico.- El presente Código de Ética, entrará en vigor al día siguiente en que se emita el correspondiente acuerdo de aprobación.\nEn Ciudad Juárez, Chihuahua, a los diecisiete días del mes de mayo del año dos mi diecinueve; con fundamento en los artículos 1, 2, 10 fracción II y 11 y demás relativos y aplicables del Estatuto de la Defensoría de los Derechos Universitarios de la Universidad Autónoma de Ciudad Juárez, aprobado por el Consejo Universitario con fecha veintisiete de marzo del año dos mil siete; el suscrito Mtro. Adrian Uribe Agundis, en mi carácter de Titular de la Defensoría; en uso de las facultades conferidas y contenidas en los numerales invocados con antelación, fundamentalmente con sustento en el carácter autónomo de este Órgano protector de los derechos universitarios; expido el presente Código de Ética, con el propósito de asumirlo como pauta del quehacer cotidiano de la esta Institución.\nAsí lo acordó y firma el Mtro Adrian Uribe Agundis, titular de la Defensoría de los Derechos Universitarios, de la Universidad Autónoma\n”Por una vida científica,\nPor una ciencia vital”\nMtro. Adrián Uribe Agundis\nMtro. Adrián Uribe Agundis\nKarla M. Castillo Herrera\nRoberto Sáenz Huerta\nEdificio “W”, Primer Piso\nFecha de actualización 02/09/2019 14:43


El Secretario de Salud, se reunió con el Consejo Estatal de Salud del estado de Morelos – LaSalud.mx\nInicio/Noticias/El Secretario de Salud, se reunió con el Consejo Estatal de Salud del estado de Morelos\nEl Secretario de Salud, se reunió con el Consejo Estatal de Salud del estado de Morelos\nRedacción 18 junio, 2009\tNoticias Deje un comentario\nLa pandemia de influenza A H1/N1 ha representado un enorme desafío para México y el mundo, pero en nuestro país la respuesta ha sido correcta, por lo que se ha impedido la presencia de brotes secundarios de gravedad, aseguró el Secretario de Salud, José Ángel Córdova Villalobos.\nAl reunirse con el Consejo Estatal de Salud, durante una gira de trabajo por Cuernavaca, Morelos, acompañado del gobernador Marco Antonio Adame Castillo, Córdova Villalobos informó que a la fecha hay siete mil 083 casos confirmados, de los cuales 113 fallecieron -el último ocurrió el pasado 31 de mayo-.\nEl titular del ramo afirmó que se sigue una política nacional para el control de este virus, que incluye el reforzamiento de la red de laboratorios del país, el fortalecimiento de la reserva estratégica de antivirales en todas las entidades federativas.\nAñadió que se hace una revisión del funcionamiento de los respiradores en las instituciones médicas, los cuales se utilizan para los pacientes con problemas respiratorios graves.\nAsimismo, se capacita al personal de salud -médicos, enfermeras, químicos y trabajadores de laboratorio- para que, en caso de un nuevo brote, se actúe con prontitud y eficacia.\nEl Secretario de Salud comentó que aun cuando la población ha tomado conciencia de acudir a los servicios de salud, debemos prepararnos para la temporada invernal, ya que las bajas temperaturas son propicias para el desarrollo de los virus que causan enfermedades respiratorias.\nSubrayó que la presencia de la influenza A H1/N1 ha dejado lecciones importantes, como el hecho de que las epidemias se pueden presentar en cualquier momento y afectar a cualquier grupo de población, de ahí la importancia de mantener la vigilancia epidemiológica y el autocuidado.\nEn ese sentido, insistió en que se debe continuar con el diagnóstico oportuno de los pacientes durante las primeras 72 horas, a fin de evitar que se compliquen y fallezcan.\nSeñaló que aun cuando algunos laboratorios anunciaron que ya tienen la vacuna, estará lista en alrededor de seis meses, debido a que falta el resultado de las pruebas en seres humanos para conocer el riesgo beneficio.\nEn su mensaje a los integrantes del Consejo Estatal de Salud, Córdova Villalobos reconoció su apoyo y entrega porque cuando inició el problema de la influenza en México, la situación era grave y delicada.\nEn cuanto al dengue después de dar a conocer que durante 2009 han ocurrido sólo dos fallecimientos -en 2008 fueron 28-, subrayó la necesidad de mantener el trabajo con la población porque dejó de ser una enfermedad estacional y ahora está presente todo el año.\nMientras no se cuente con la vacuna, que se prevé esté lista en 2012, la única manera de combatirlo es con la aplicación de las medidas preventivas, así como la capacitación del personal para la atención adecuada de los casos graves, acotó.\nFinalmente, hizo hincapié en que el éxito de las medidas de prevención como la eliminación de objetos donde se almacene el agua, la limpieza de patios y la fumigación requiere, %u201Cpor excelencia%u201D de la participación de la población.\nDurante su visita al estado de Morelos, el titular de Salud recorrió las instalaciones del Laboratorio Estatal de Salud Pública, que cuenta con las áreas de diagnóstico de influenza, análisis fisioquímicos, microbiología de alimentos, bacteriología epidemiológica, serología, tuberculosis, medios de cultivo, control de calidad de medios de cultivo y almacén.\nAnterior Nuevo estudio en mujeres con la enfermedad de Fabry\nSig Buscan en la UNAM descontaminar suelos con plantas transgénicas


Nueva línea de investigación permitiría que Joao Maleck sea absuelto | Marquesina\nHome Notas Deportivas Nueva línea de investigación permitiría que Joao Maleck sea absuelto\nNueva línea de investigación permitiría que Joao Maleck sea absuelto\nSe presume que el automovil tripulado por la pareja que perdió la vida se encontraba detenido al momento del impacto.\nMéxico.- El caso de Joao Maleck daría un giro de 180 grados debido al surgimiento de una línea de investigación, la cual provocaría que el futbolista profesional sea absuelto por la justicia y recupere así su libertad.\nDe acuerdo con pruebas periciales a las que tuvo acceso ESPN, fueron encontrados rastros de semen en la boca de una de las víctimas mortales que dejó el accidente ocurrido en Zapopan el pasado 23 de junio.\nPor ende, se presume que el automovil impactado por el de Maleck se encontraba detenido al momento del siniestro sucedido en avenida Tepeyac, entre Playa de Hornos e Ingenieros Sur. Esto porque, según la defensa del ex Santos, se desarrollaba una práctica sexual en el instante del accidente.\nDe “homicidio culposo” a “responsabilidad compartida”\nTal teoría, siempre la misma fuente, cambiaría la tipificación del caso de “homicidio culposo” a un acontecimiento de “responsabilidad compartida”, hecho que permitiría que Joao Maleck sea absuelto e incluso que el entorno de las víctimas pierda el dinero que los abogados de este habían ofrecido.\nLa nueva versión de que el carro donde viajaban María Fernanda y Alejandro estaba detenido es apoyada por testigos que supuestamente presenciaron todo el suceso y que darían su testimonio en los días siguientes.\nSi es que llega a proceder lo planteado por los representantes del otrora jugador del Porto B y Sevilla Atlético, este saldría de Puente Grande, donde permanece recluido, de manera inmediata debido a que se consideraría que ambas partes tuvieron responsabilidad en el trágico acto.\nCabe resaltar que ESPN buscó a Ala Rassi, abogada de los familiares de Fernanda; sin embargo, no contestó el llamado. De manera que por ahora sólo existe la versión del futbolista. Veremos pues si en los próximos días la citada experta en leyes emite un pronunciamiento al respecto.\nAnteriorCaptura pesista sonorense Naomi Montes tres preseas en panamericano juvenil sub 17 SiguienteEncuentran muerta a campeona de atletismo en Rusia


San Cristóbal conmemora 201 Aniversario del Natalicio Francisco del Rosario Sánchez – Caliza Digital\nSan Cristóbal. – Con diversos actos encabezados por la Gobernación Provincial de San Cristóbal y la Regional de Educación 04, autoridades civiles y militares de la provincia, celebraron hoy el 201 aniversario del Natalicio de Francisco del Rosario Sánchez, considerado uno de los Padres de la Patria de la República Dominicana junto a Juan Pablo Duarte y Matías Ramón Mella.\nEl director Regional de Educación 04, Zacarías Portes Santos, resaltó la valentía de Sánchez al tomar las riendas de la lucha independentista tras la ausencia de Duarte y proclamar la independencia en la Puerta del Conde el 27 de febrero de 1844 e instó a los estudiantes a seguir el ejemplo patriótico de Sánchez.\n“Hoy más que nunca nuestra patria necesita que demostremos nuestro sentir patriótico, amor y respeto por nuestros símbolos patrios y que vivamos una vida imitemos honesta, incorruptible e inmaculada y fue marcada por su comportamiento valiente”, instó Portes.\nLos actos iniciaron con el izamiento de la enseña tricolor en la explanada del distrito educativo 04-02 de esta provincia. Acto seguido se realizó el acostumbrado desfile de estudiantes y las autoridades civiles y militares de San Cristóbal, en el que recorrieron las principales avenidas de la provincia hasta llegar al busto a Mella, donde las autoridades depositaron una ofrenda floral.\nEl acto estuvo encabezado por el director Regional de Educación 04, Zacarías Portes Santos, el gobernador provincial, Julio Cesar Díaz, el capitán, Ciprian en representación de la Policía Nacional, así como directores y técnicos distritales y Regionales.


Atención a Personas con Problemas Familiares\nDependencia o entidad\nPromover la restitución de derechos de niñas, niños y adolescentes cuyos derechos han sido vulnerados o se encuentran en riesgo de serlo, mediante los servicios de asesoría jurídica, psicológica y social.\nSe brinda atención jurídica, psicológica y social gratuita a personas en situación de vulnerabilidad que carecen de representación o ésta fuera deficiente, encaminado a la salvaguarda y protección de dichas personas, sobre todo en temas de violencia. Estos servicios se proporcionan en todo el estado a través de la Procuraduría de la Defensa del Menor y la Familia (Prodemefa), así como en sus nueve delegaciones ubicadas en el interior del estado. De igual manera se atienden los reportes anónimos que se reciben a través del 089 y 911.\nBienes y/o servicios que entrega el programa\nRegistro extemporáneo de menores ante el Registro Civil.\nGestión de adopción.\nDenuncias penales por incumplimiento de obligaciones familiares.\nDenuncias penales por violencia familiar.\nDenuncias penales por delitos sexuales.\nDiligencia de nombramiento de tutor.\nAtención a reportes por vulneración de derechos de niñas, niños y adolescentes.\nDiligencias de interdicción ante los juzgados de oralidad familiar.\nServicio para todos los municipios del estado a través de la Procuraduría de la Defensa del Menor y la Familia (Prodemefa), ubicada en la ciudad de Mérida, así como en las nueve delegaciones de los municipios de Izamal, Kanasín, Motul, Progreso, Tekax, Ticul, Tizimín, Umán, Valladolid\nBeneficiarios (población objetivo)\nNiñas, niños, adolescentes, adultos mayores, personas con discapacidad.\nEn todos los servicios es indispensable que el interesado se presente.\nAsistir a una plática informativa organizada por la Procuraduría de la Defensa del Menor y la Familia (Prodemefa) que se realiza el primer miércoles hábil de cada mes a las 09:00 horas.\nPresentar los documentos siguientes:\nCopia certificada del acta de nacimiento de él o los solicitantes de adopción, así como las que acrediten, en su caso, el estado civil de dichos solicitantes.\nLas diligencias que acrediten el concubinato, en su caso.\nUna fotografía a color, tamaño credencial de cada uno de los solicitantes\nConstancia de antecedentes no penales expedida por autoridad competente del domicilio de los solicitantes.\nIdentificación oficial con fotografía de cada uno de los solicitantes (INE, Licencia de conducir o pasaporte).\nConstancia de que el o los solicitantes han cursado satisfactoriamente los talleres impartidos por la Prodemefa sobre padres adoptivos.\nEscrito donde manifiesten la edad y sexo del menor que deseen adoptar.\nCarta de aceptación de que la Prodemefa realice el seguimiento de la niña, niño, adolescente o persona con discapacidad dado en adopción, en caso de otorgarse esta.\nFotos que ilustren la fachada y demás habitaciones de su vivienda, así como de reuniones familiares en las que participe el o los solicitantes de adopción.\nConstancia de trabajo en la que se indique su cargo, antigüedad, sueldo y prestaciones, en caso de ser asalariado, o con sus constancias de ingresos en el supuesto de que no sea asalariado, así como cualquier otro documento que acredite la solvencia económica del o los solicitantes.\nDos cartas de recomendación, de las cuales una debe ser laboral o profesional y otra de una persona que tenga, por lo menos, cinco años de conocer a los solicitantes y la copia simple de la credencial de elector de las personas que los recomiendan.\nCertificado médico de buena salud y los resultados de los siguientes análisis:\nVDRL (Enfermedades venéreas)\nPrueba de V.I.H.\nPrueba toxicológica expedida por una institución oficial (anfetaminas, cocaína, canabinoides, opiáceos, benzodiacepinas).\nSometerse a los estudios socioeconómicos, psicológicos y médicos, a que se refieren los numerales vigésimo cuarto, vigésimo quinto y vigésimo séptimo de los lineamientos para el trámite de adopción, con los especialistas que determine el Consejo Técnico de Adopciones.\nNOTA: Los documentos a que se refiere la fracción 2 deberán tener una antigüedad máxima de seis meses.\nCuando alguno de los solicitantes tenga hijos producto de una relación anterior, deberá acreditar que cumple debidamente con sus obligaciones de asistencia familiar.\nTratándose de extranjeros, la documentación que se señala en el numeral anterior, deberán presentarla en original y traducido al idioma español, ratificada ante notario del respectivo país de origen y legalizada por el embajador o cónsul mexicano.\nEn caso de adopciones directas, además de toda la documentación anterior, deberá traer:\nActa de nacimiento del menor de edad\nCertificado de salud del menor de edad expedido por una institución oficial\nActa de nacimiento de padres biológicos\nCopia de la credencial de elector de los padres biológicos\nSolicitud de cambios en el nombre del menor, realizado por los padres adoptivos, si se diera el caso\nEs requisito obligatorio tomar las pláticas informativas de adopción\nDenuncias penales por violencia familiar y omisión de cuidados\nIdentificaciones (credencial de elector o licencia de conducir)\nActa de matrimonio, en su caso\nActa de nacimiento de hijos, en su caso\nDenuncias penales por delitos sexuales\nActa de nacimiento de padre y madre\nDiligencias de interdicción a personas con discapacidad.\nActa de nacimiento del interdicto\nActa de nacimiento de la persona que promueve la diligencia\nExpediente médico del interdicto\nDiligencia de nombramiento de tutor\nActa de nacimiento del familiar que se hará cargo como tutor\nActa de nacimiento del menor\n1 Situación jurídica de una persona que está parcial o totalmente privada de sus derechos, en este caso específico, personas con discapacidad mental.\nProcedimiento para acceder a los bienes y/o servicios del programa\nAcudir a las oficinas de la Prodemefa o Delegación que corresponda, en donde se le escucha y se verifica que el caso que plantea sea de competencia de la Procuraduría.\nEn el área penal o familiar es atendido por un especialista del tema, quién realizará las diligencias correspondientes para la solución de su caso.\nCuando se canaliza al área de custodias, se atiende al usuario por especialistas en el caso y se le entregan los requisitos para el trámite de egreso de menores de los centros asistenciales.\nCuando se canaliza al área de adopciones, se atiende al usuario por especialistas del área y se le invita a la plática informativa donde se le entregan los requisitos para el trámite de adopción.\nPlan Estatal de Desarrollo 2018-2024\nEje: Igualdad de género, Oportunidades y No Discriminación\nPolítica pública: Inclusión social y atención a grupos en situación de vulnerabilidad\nObjetivo: Incrementar la igualdad de oportunidades de los grupos en situación de vulnerabilidad\n479 Promoción y restitución de los derechos de niñas, niños y adolescentes\nPaulina Ravell Brito\nJefa del Departamento de Unidad de Primer contacto\nCorreo electrónico: paulina.ravell@yucatan.gob.mx\nTeléfono: 9999 80 01 00 Ext. 14500\nDirección: calle 17 s/n por 18 y 20 Col. San José Vergel, C.P. 97173, Mérida Yucatán\nPágina web: www.dif.yucatán.gob.mx\nHorario de atención: de 8:00 am a 3:00 pm. de lunes a viernes\nDirección: DIF Municipal calle 44 s/n x 23 y 25\nHorario de atención: de lunes a viernes de 8:00 am a 3:00 pm\nDirección: DIF Municipal calle 22 x 25 y 27 Centro\nDirección: calle 14 S/N por 23 y 25\nDirección: calle 48 S/N x 79 y 81 Col. Adolfo López Mateos; DIF Municipal (Centro Comunitario)\nde 8:00 am a 3:00 pm\nDirección: DIF municipal calle 29 S/N x 24 y 26 Centro, DIF-municipal (ex Casa de la Cultura)\nDirección: DIF Municipal\ncalle 29 S/N x 18 y 20 Centro\nDirección: DIF municipal calle 76 S/N x 21 y 23 Colonia Centro Progreso (ex- centro de salud)\nDirección: calle 62 s/n x33 A y 33 B Col. Emiliano Zapata DIF-municipal.\nDirección: bajos de Palacio Municipal calle 50 A S/N x 51 y 53 Centro; DIF-municipal.\nTeresita de Jesús Aguas Zapata.\nProcuradora de la Defensa del Menor y la Familia.\nEste programa puede ser sujeto a modificaciones derivadas de la contingencia sanitaria del virus Covid-19.


Viaje a Costa Rica en Coche de Alquiler 11 días ✔ Agencia Rutas\nViaje a Costa Rica en Coche de Alquiler 11 días\nPresentamos una ruta para aquellos viajeros que prefieren ser dueños de su propia aventura, tanto en el diseño de la ruta como durante el viaje. Por eso en esta ocasión hemos incluido la opción de coche de alquiler, para que puedas hacer tus propios descubrimientos por el país de los ticos.\nNosotros te podremos guiar y asistir allá donde lo necesites por costa rica porque estamos aquí y contamos con una red fuerte de profesionales del sector.\nTe proporcionaremos información detallada de todos los destinos para que tú puedas elegir la opción que más te convenga durante los días libres.\nTe aconsejaremos sobre los mejores restaurantes, rutas y servicios en destino.\nSomos flexibles, y esta es solo una de las opciones que se pueden diseñar por costa rica. Tenemos muchas más, con y sin excursiones, con coche de alquiler o traslados más organizados. Como tu quieras. Contáctanos y ¡hablamos de tu viaje!\nCoche 4x4 Dahiatsu Bego o Suzuki new Gran Vitara con Seguro a todo riesgo.\nTour 3 días 2 noches en Tortuguero\nRecorrido en bote manglares de Tárcoles\n1.542 € /Persona\n1.370 € /Persona\nAsistencia 24h de nuestro equipo en Costa Rica\nDía 1. Llegada a la capital de Costa Rica y bienvenida.\nIvonne os acompañará al hotel y os dará una introducción sobre Costa Rica.\nNoche en el hotel Slepp Inn San Jose 3***\nDía 2. San Jose – traslado a Tortuguero. Traslado y caminata nocturna. (Desayuno)\n(Todos los tours de Tortuguero serán en grupo)\nA las 6,30h nuestros compañeros en Tortuguero os pasarán a buscar por vuestro hotel y tomaréis vía Caño Blanco.\nHabrá una parada en Siquirres para el desayuno y después en Caño Blanco tomaréis el bote. En total son 5h, con una hora y veinte minutos en bote.\nLlegada al muelle de Tortuguero y los del hotel os esperan para el traslado.\nLlegada aproximada para las 11,30h. Check in, almuerzo.\nA las 17,40 os acercaréis a la oficina en Tortuguero para comenzar con la caminata Nocturna. Una caminata de dos horas.\nVuelta y la cena estará lista en vuestro hotel.\nNoche en Tortuguero Beach Lodge (situado en el pueblo de Tortuguero a pie de playa y un atardecer precioso)\nDia 3. Recorrido por el Parque Nacional de Tortuguero en canoa o kayak (Desayuno)\nA las 5,40h tendréis que estar listos en la oficina de Tortuguero para comenzar con el tour por los canales.\nPodéis elegir entre kayak y canoa.\nSerán 3h de tour.\nDespués del tour vuelta al hotel y desayuno.\nA las 11,00h hay una caminata por el Parque Nacional de Tortuguero. Caminata diurna de 2 horas. Termina a las 13,00h.\nNoche en Tortuguero Beach Lodge\nDía 4. Traslado a Caño Blanco y traslado en coche hasta La Fortuna (Desayuno)\nCheck out por la mañana y bote hasta La Pavona o Caño Blanco y desde aquí a Guapiles.\nEn Guapiles os esperan con vuestro coche de alquiler.\nHora de llegada aproximada sobre las 16,30h – 17.00h\nOs dejamos en las oficinas donde podréis tomar vuestro coche 4x4 de alquier.\nNoche en Lavas del Arenal\nDía 5. Dia libre en la Fortuna (Desayuno)\nOs enviaremos información sobre actividades y tours en La Fortuna.\nA la hora que os apetezca, traslado de unas 3 horas desde Arenal hasta Monteverde.\nOs dejamos la tarde libre. Os enviaremos información sobre la zona, pero para hoy nuestra recomendación es pasear por los senderos de Monteverde.\nPara la hora que llegáis, podéis almorzar, y acercaros a la reserva de Curicancha.\nCuricancha, Valle Escondido, Reserva Biológica, Bosque eterno de los niños…. Son reservas donde pagas una entrada (5 – 15 usd por persona), te entregan un mapa de los senderos, está todo bien señalizado, y depende del tiempo de caminata que desees realizar, puedes elegir diferentes rutas. Todas son muy bonitas. Lo mejor es dejarte aconsejar por el personal del parque.\nNoche en Monteverde Inn\nDía 7. Monteverde: Ruta a Caballo (Desayuno)\nOs ayudaremos a organizar este día. Os recomendaremos los lugares para los mejores Puentes y canopies. Mejores restaurantes, y para la tarde vamos a organizar una ruta a caballo por unos paisajes precisos de Monteverde que finalizan en un rincón muy especial.\nNosotros os ponemos los caballos y el paisaje. Sobre el Canopy y los Puentes lo podréis reservar por vuestra cuenta, os enviaremos todas las recomendaciones.\nSalida sobre las 7,30h, y en unas 2h podréis llegar a la zona de Tárcoles. Allí os esperan nuestros compañeros para un recorrido de una hora y media por la zona de los manglares para ver los cocodrilos salvajes que allí habitan.\nPodríes almorzar en el mismo Tárcoles, y después desde aquí hasta Manuel Antonio os quedaría como una hora y media más de trayecto en coche.\nNoche en Hotel Manuel Antonio\nDía 9 y 10. Descubriendo el Parque Nacional Manuel Antonio (Desayuno)\nOs entregaremos documentación de todo lo que podéis hacer en Manuel Antonio con nuestros contactos, restaurantes preferidos y tours favoritos.\nNoche en Mimos Hotel Manuel Antonio 3***\nDía 11. Traslado para tomar el vuelo internacional de vuelta a casa (Desayuno)\nTraslado y entrega de coche en el aeropuerto internacional.\nInformación y Precios del Viaje de 11 días por Costa Rica en coche de alquiler\nHOTELES 3*** básicos\nTortuguero Beach o similar\nLavas de Arenal\nTortuguero Pachira Lodge/Mawamba/Laoa Verde/Laguna...\nMonteverde Los Pinos\nManuel Antonio Mango Moon Villas\nTortuguero Pachira Lodge/Mawamba/Laoa Verde/Laguna\nMonteverde Los Pinos superior\nManuel Antonio San Bada Hotel\n8 días de coche de Alquiler. Dahiatsu Bego 4x4 (hasta 3 personas) y un Suzuki new Gran Vitara 4x4 (para 4 personas) con Seguro a todo riesgo.\nTour 3 días 2 noches en Tortuguero con tour de Canales y Tour a pie por el Parque Nacional.\nDependiendo del establecimiento en Tortuguero habrá pensión completa.\nRecorrido a Caballo especial Monteverde\nTraslado colectivo San Jose – Tortuguero y Tortuguero – Guápiles\nAsistencia 24h Rutas Costa Rica durante todo el viaje\nHoteles mencionados en base a habitación doble.\nEntrega de documentación detallada sobre opciones de cada destino para que el viajero pueda organizar sus vacaciones en Costa Rica.\nEntradas a pagar dos veces Parque Nacional Tortuguero (15 usd / persona / entrada)\nPAGO DE UN DEPÓSITO POR ALQUILER DE COCHE.\nEl depósito de garantía que el cliente debe dejar mediante tarjeta de crédito es de $500 para todas las categorías. Cuando un cliente contrata con cobertura total el monto del depósito será reducido a $100.


Junta de Supervisión Fiscal autoriza al BGF reestructurar sus deudas\nPor Agencia EFE 07/14/2017 |08:38 p.m.\nA cambio de liberar al BGF de las obligaciones relacionadas a esas reclamaciones, los reclamantes obtendrán bonos nuevos a ser emitidos por una nueva entidad. (Archivo)\nLa decisión de la JSF viene en respuesta a la solicitud de la Autoridad de Asesoría Financiera y Agencia Fiscal.\nLa Junta de Supervisión Fiscal (JSF) autorizó hoy al Banco Gubernamental de Fomento (BGF) reestructurar sus deudas bajo el Título VI de la Ley Promesa y certificó, sujeto a ciertas condiciones, el Acuerdo en Apoyo a la Reestructuración (RSA por su sigla en inglés).\nLa decisión de la JSF viene en respuesta a la solicitud de la Autoridad de Asesoría Financiera y Agencia Fiscal (Aafaf), de junio, en la cual la agencia indicó que la propuesta de reestructuración, junto con ciertos acuerdos de transacción relacionados contemplados en el RSA, "resultaría en una eficiente reducción paulatina y eventual cierre de operaciones y una abarcadora reestructuración financiera de las obligaciones del BGF".\nLa Aafaf indicó también que al proceder bajo el Título VI de la Ley Promesa con el apoyo del número requerido de sus acreedores, se entiende que el BGF "podrá lograr su objetivo de maximizar el valor para sus accionistas, a la vez que se evitan la demora, los gastos y la incertidumbre asociados a un litigio", recuerda el comunicado de la JSF.\nEl RSA permite una reestructuración organizada y consensual de una porción substancial de las obligaciones del BGF, incluyendo los bonos públicos, reclamaciones sobre depósitos de municipios y de ciertas entidades no públicas y reclamaciones bajo ciertas cartas de crédito y garantías emitidas por el BGF ("Reclamaciones Participantes").\nA cambio de liberar al BGF de las obligaciones relacionadas a esas reclamaciones, los reclamantes obtendrán bonos nuevos a ser emitidos por una nueva entidad.\nPara asegurar y mantener una reserva para los bonos nuevos, el BGF transferirá a la nueva entidad que emitirá los bonos, su cartera completa de préstamos municipales, ciertos activos de bienes raíces disponibles para la venta y cierta cantidad de efectivo.\nLos nuevos bonos consistirán de tres series, A, B o C, cada una con términos distintos, incluyendo distintas tasas de interés (o cupón) y tasas de intercambio, de entre las cuáles los reclamantes podrán escoger.\nEn general, a mayor la tasa de intercambio entre el valor de la reclamación actual y el valor de los bonos nuevos, menor será su tasa de interés (o cupón), explicó.\nEl RSA también tiene el apoyo del grupo Ad Hoc de acreedores del BGF, que posee más de mil millones en bonos públicos del BGF.\nBajo el RSA, los depositantes municipales de Puerto Rico y los poseedores de bonos del BGF de la Isla recibirán trato igual que aquellos poseedores de bonos que están fuera de la Isla, todos como acreedores generales no-garantizados.\nBanco Gubernamental de Fomento • Junta de Supervisión Fiscal • deuda •


Llegó el día – SALUD primero … y amor\nSalgo de mi casa a las 5:00 am para tomar el autobús al aeropuerto. Duermo 3 horas. Camino con maleta 20 minutos y me subo al autobús, luego al avión y no tardo nada en caer dormida, aunque como toda aerolínea de bajo costo, se encargan de mantenernos despiertos. Los odio.\nDespués de la desmañanada del viaje, recojo el coche. Cuando llego a la empresa me asignaron un Fiat 500 negro, hermoso. Ahí voy como adolescente por las carreteras de España acompañada de música andalusa emitida por mi fiel compañera de vida, la radio.\nGracias al semi Dios internet llegué al hotel. La habitación pequeña pero perfecta para mi, individual pero con vista al mar. Me instalo. Definitivamente serían días de relax como deben de ser, lástima que el agua del mar estaría demasiado fría para meterse.\nDisfruto mucho estar sentada en la cama y sentir las olas del mar entrar por la pequeña terraza. Me pongo a escribir y pongo música de fondo para relajarme. Me acompaña Coldplay versión instrumental. A las 9:30 pm me estaba entregando a Morfeo, pero con el pendiente de la medicina de las 11:30pm. Mi cabeza da vueltas sobre la palabra “gemelos”.\nAmanezco con un ligero resfriado y me enojé conmigo misma. Por qué si me había cuidado por tanto tiempo, exactamente qué momento lo provocó. Pero me di cuenta también que era ligero. Tuve una noche intensa con muchas imágenes y sueños que ahora despierta no recuerdo más. Una lástima. Nerviosa, inquieta y agobiada de la cantidad de gente que encuentro en el comedor durante el desayuno. Sigo nerviosa y un poco ansiosa, supongo que es normal.\nQuince minutos caminando y llego a la clínica, la cita era a las 9:30am. El corazón me late un poco agitado. Sí, estoy nerviosa. En la sala de espera se encuentra una pareja de italianos, de Roma, lo supe por su acento. Minutos después llega otra chica sola que se sienta algo nerviosa en la silla a menos de un metro de mí. Llaman a la pareja de italianos y escucho que les van a mostrar la estancia número 3. Después llaman a la chica de junto que resultó ser italiana también, lo supe por su nombre. La enfermera era italiana pero llevaba 5 años viviendo en Málaga. Tres minutos después me llaman y me asignan la estancia número 5.\nAl momento de entrar me cruzo en el pasillo con la chica italiana que va sola. Definitivamente supe que había tomado una decisión muy parecida a la mía. Cruzamos miradas por un instante y creo que pensamos que no somos las únicas que hacen esto solas.\nUna cama, un monitor y un sillón bastante cómodo. Me dan mi bata y protección de pies. Tengo frío y trato de calentar mis pies. Después de media hora después toca a mi puerta el doctor, me explica que tienen 4 huevitos y que si quiero dos tengo el riesgo del 25% de embarazo gemelar, ya que pondrían los dos mejores que se veían muy fuertes, me vuelve preguntar si quiero uno o dos, y le confirmo que quiero dos. Le pregunto si el proceso en laboratorio fue por FIV o ICSI y me confirma la segunda. Me pide copia de los 27 análisis realizados en noviembre pasado y el consenso firmado, seguido de la frase, “nos vemos en el quirófano”.\nLa ICSI consiste en la fecundación de los ovocitos por inyección de un espermatozoide en su citoplasma mediante una micropipeta, previa obtención y preparación de los gametos con con el fin de obtener embriones que puedan transferirse al útero materno.\nPara mí era importante saberlo para saber si la naturaleza decidiría por mi en el sexo del bebé o el criterio del embriólogo, en mi caso la segunda. Dicen que los espermas con más movimiento y velicidad suelen ser los masculinos, en cambio los lentos pero con más fuerza, suelen ser los femeninos, así que sólo Dios sabe que me depara.\nCamino hacia el quirófano y me pongo en posición de Papanicolaou. Primero hacen una ecografía para ver en qué parte del útero van a depositar los huevitos. Después introducen un catéter que será el conductor donde introducirán un segundo catéter más delgado que contendrá los huevitos.\nLlega el doctor y tardan menos de un minuto en hacer el transfer. Mientras lo hacen, la conversación gira en torno a la palabra “gemelos” y mencionamos un amigo que tenemos en común, que gracias a su esposa fui a dar a esa clínica. Ellos tuvieron gemelos… “Y venga, gemelos”. Y de pronto aparecen ahí en el monitor. Esos dos puntos blancos son mis dos huevitos a los que cuidaré con todo el amor de mi vida.\nMe pasan a una camilla en posición acostada para llevarme de vuelta a la habitación. El camillero ya no sabía en que idioma hablar, si italiano o español, entonces le dije que probablemente yo era un caso único en la clínica siendo una mexicana que vive en Roma y que venía a esta clínica en Málaga a hacerse este tratamiento, a lo que él respondió “eres una ciudadana del mundo”.\nMe paso a la cama y me recuesto por 40-45 min, hasta que vuelve a entrar el doctor y me explica la foto de la ecografía que me traje, así como las instrucciones para los siguientes días que en realidad es hacer mi vida normal, solo tener bastante reposo este día en particular. Me deja foto de los dos blastocitos justo antes de realizar el transfer, donde se puede ver lo que es el bebé y demás células.\nDespués de pagar, me siento un momento en la sala exterior para poner orden en mi bolsa. Cuando sale el doctor le pido de ponerme en contacto con alguna mujer soltera que a la que le hayan realizado lo mismo, ahí nace la propuesta de hacer parte de un documental.\n¿Y yo? Yo estoy extremadamente feliz de que llegara el día, tengo mucha energía positiva y quiero gritarle al mundo lo feliz que soy. Llego al hotel y me encuentro a la pareja de romanos que estaban en la clínica, comiendo papas fritas. Fue muy extraño porque ellos también me reconocieron. Ninguno sabemos quién tendrá más suerte por esta vez.


¿Reírse en el trabajo?\nPor Randall Munson www.CreativelySpeaking.com\nMuchos piensan que la gente para la realización de un negocio serio debería ser siempre seria. Parece lógico. Afortunadamente, no es cierto. El humor juega en realidad un papel muy importante como un medio eficaz para mantener sana la organización.\nConsidere el caso de Craig. (No es su verdadero nombre. Su nombre real Roger es Ladwig pero lo que yo llamo Craig para proteger su privacidad.) Craig sorprendió a todos. Él se rió. Usted tiene que saber, que Craig no suele reír. Fue siempre muy serio, concienzudo y muy trabajador. Todo el mundo respeta a Craig. Pero cuando sus compañeros de oficina hicieron una broma la noche anterior , sobre un monólogo de la televisión, no se rió en absoluto. No comparte el sentido del humor ni nada divertido con sus compañeros de trabajo en el café. Él no ríe ni sonríe, con sus compañeros muy a menudo.\n¿Alguna vez le ocurre?\n¿Has trabajado alguna vez con alguien como Craig, que carece de sentido del humor? Alguien\nque nunca sonríe, nunca respondió a una observación humorística, nunca reía, y que siempre se toma todo demasiado en serio? En caso afirmativo, ¿cómo reaccionan las personas a esa persona?\nCuando me plantean esta cuestión en una reunión empresarial, la respuesta es siempre la misma: la gente\nse mantiene alejada de una persona que carece de sentido del humor. ¿Qué tan efectiva es como miembro de un equipo cuando otros tratan de minimizar el contacto con ella? El equipo no es productivo!\nLa comunicación es prácticamente nula. Normalmente solo contactan con ella cuando se ven obligados a ello. No hay libre intercambio de información o ideas, no hay colaboración.\nUse el humor con eficacia\nPor otra parte, ¿Has trabajado alguna vez con alguien que sabía cómo usar el humor de manera efectiva? Alguien que puede caminar en una sala llena de gente enojada y ser capaz de liberar la tensión perfecta del equipo? Una persona con un gran sentido del humor que ha utilizado una broma en el momento oportuno y consigue que la gente se ría y que siempre habla una sonrisa? Si es así, ¿cómo reaccionan las personas ante esa persona?\nA la gente le encanta estar cerca de alguien con una sonrisa y un gran sentido del humor!\nLa gente de las empresas con las que trabajo confirma mis propias experiencias:a la gente le encanta estar en torno a alguien con una sonrisa y un gran sentido del humor! Ellos son capaces de desempeñar fácilmente un papel protagonista en un equipo porque los demás están preparados de forma natural para ellos. Información, conversación, espontáneidad y libre flujo de ideas.\nUn entorno percibido como una amenaza, no es propicia para un libre flujo de información. Si todo el mundo está con miedo o cautela, el trabajo se centrará en no cometer errores y en cubrirse la espalda.\nPor el contrario, si están cómodos en lugar de preocuparse por su integridad, la información es compartida con más libertad; es más franca, más valiosa, más amplia, y más concisa.\nHumor no es perder el tiempo. Ríete tu camino a un mejor trabajo\nRobert Half encuestó a Vicepresidentes y Directores de Personal de 100 de las empresas más grandes americanas. Informaron que el 84% de ellos piensa que los empleados que tienen sentido del humor hacen un mejor trabajo que las personas con poco o ningún sentido del humor El humor pueden mejorar la productividad, es uno de los poderosos secretos de los negocios de Magic!\nEl Director de Recursos Humanos de una gran empresa de informática presta atención al humor\nen entrevistas de trabajo como indicador de éxito en el trabajo. Recogida en su idea, he intentado que cuando entrevistaba a los profesionales a trabajar para mí en IBM. encontré que se trataba de una eficaz\nherramienta de cribado. Observaba cómo utilizaba el humor un entrevistado en su exposición. Es decir, cuánto tiempo necesitaban para encontrar algo gracioso en la entrevista, decir algo gracioso u otra manera de demostrar un sentido del humor. Gente que puede encontrar el humor en una situación difícil, estresante, como es una entrevista de trabajo, puede probablemente manejar los problemas difíciles en el trabajo sin ser abrumado por ellos.\nLos estudios realizados para averiguar por qué las personas son despedidas de sus puestos de trabajo determinaron que el quince por ciento de las veces las personas son despedidas porque no tienen la habilidad para hacer el trabajo. Sorprendentemente, el ochenta y cinco por ciento del tiempo la gente se despidió porque no tenían las aptitudes y la capacidad de relacionarse con los demás. El humor es una parte integral para relacionarse efectivamente con los demás.\nDurante años hemos reconocido que, en general, la satisfacción en el empleo está fuertemente correlacionada con la eficacia de los trabajadores. Los trabajadores satisfechos son más eficaces. Pero los resultados a mediados de los años 80, reveló que la diversión es más importante que la satisfacción general. Los trabajadores que consideró que su labor fue muy divertida - es decir, había elementos de humor - obtuvo mejores resultados y correlacionó con una mejor colaboración entre los trabajadores que los que simplemente fueron satisfechos con sus empleos.\nEl humor mejora el rendimiento de los empleados.\nEs por eso que las grandes empresas como 3M, Xerox, IBM están contratando consultores como humor, para ayudarles a cultivar la risa en el trabajo. He sugerido la creación de salas de humor surtida con mobiliario gracioso, vídeos cómicos, dibujos animados y que los empleados puedan ir a obtener una transfusión o infusión de humor. Algunos de mis clientes han creado humor a través de tablones de anuncios, tanto físicos como electrónicos, para enviar cosas que son divertidas para las personas de la empresa.\nDespués de entregar un discurso de apertura La presentación llamada Una empresa seria de HUMOR! ™ en una Conferencia de IBM, los ejecutivos, crearon inmediatamente un boletín de noticias y humor, e integraron el humor y la risa en el boletín mensual de su negocio. Se han mejorado su trabajo en equipo, productividad, y el servicio al cliente.\nSemana de la risa en el trabajo\nResultados tangibles como este, me llevó a establecer la Semana de la risa en el trabajo para ayudar a las empresas y a los individuos a reconocer y aprovechar el poder de la risa. Este evento anual internacional hace hincapié en que la risa y el humor son una parte importante en el lugar de trabajo. Ríase en el Trabajo, la semana que promueve los beneficios de la risa en el trabajo - incluidos la mejora de la productividad, el trabajo en equipo, comunicación, reducción del estrés, la satisfacción en el trabajo, y la retención de empleados. La semana que comienza adecuadamente de abril el Día de Los Inocentes, se centra en lo serio del humor. El Consejo de Administración, alienta a todos los trabajadores en cada organización a reír en el trabajo, a disfrutar de la semana, la experiencia y el valor de la risa. "Usted trajo el humor a IBM!\n“Antes de que usted hablara a nuestro grupo, ya teníamos una vaga conciencia de que el humor puedia tener algún valor en el negocio. Ahora realmente entendemos lo poderoso que el humor puede ser como herramienta para alcanzar los objetivos empresariales. Inmediatamente hemos aplicado algunas de sus ideas para integrar el humor y la risa en nuestro negocio. Tú estabas en lo cierto sobre lo que el humor podía aportarnos en el lugar de trabajo; sus ideas de mejorar el trabajo en equipo, productividad, y el servicio al cliente".\n¿Qué pasa con Craig?\nRecuerde Craig, el chico que sorprendió a todos cuando él se reía? Después de su inesperada ráfaga de humor, Craig lo vio de otra manera. Se dieron cuenta que un verdadero ser humano ha aparecido dentro de ese estoicismo y sombrío cuerpo. Sus actitudes del pasado y el pueblo calentado a Craig. Él nunca va a ser el payaso de la oficina. Pero el va a ser la conciencia, empleado que trabajo duro, que tiene respeto por sus compañeros. Pero desde que comenzó a compartir el humor con los demás en el trabajo,\nse convirtió en un verdadero miembro del equipo, que trabaja junto con los demás con eficacia, que cumple mucho más para la organización que antes cuando era frío y serio únicamente preocupado por las exigencias de la organización.\n¿Quieres mejorar la productividad, el trabajo en equipo, comunicación, el estrés, la satisfacción en el trabajo, y la retención de los empleados?\nEntonces tienes que unirte a otras organizaciones en todo el mundo que han descubierto el valor de humor y de reírse en el trabajo!\nUltima modificación: 28-04-13 a las 13:10


Autobús desde Chicago a Gary - boletos desde 5 € | WANDERU\nBuscar Chicago a Gary boletos de autobús\nviajando desde Chicago a Gary en autobús\nEl precio más barato 4,46 €\n8 de julio de 2019Business\n¿Cómo puedo obtener boletos más baratos de autobús desde Chicago hasta Gary ?\nLa mejor forma de obtener los boletos más baratos de autobús desde Chicago a Gary es reservando con anticipación. Basado en los últimos 30 días, las tarifas promedias de autobús más baratas desde Chicago a Gary fueron de 6,05 €. Al reservar 21 días en anticipación, obtendrás un ahorro de promedio de 2,23 € que los que reservan sus boletos al último minuto.\n¿Cuál es el tiempo más ocupado para viajar desde Chicago a Gary?\nLa hora más activa de la semana para viajar desde Chicago a Gary por autobús es a las 7:00 los sábado. Cuando planifique viajar para este tiempo, las entradas deben reservarse con mucha antelación, ya que pueden ser agotadas. Los viernes a las 12:00 es cuando el menor número de personas reservan boletos de autobús. Si está buscando un poco más de espacio, el autobús que sale en este momento es el que tiene más probabilidades de tener poco pasajeros.\n¿Cuántos viajes diarios de autobús hay desde Chicago a Gary ?\nEn promedio hay 18 viajes de autobús por día. Greyhound tiene las mayores opciones de salidas desde Chicago to Gary, con un promedio de 11 viajes por día y 138 viajes mensual. 4 otros transportistas de autobús viajan desde Chicago a Gary. De los hay 18 viajes del cual hay 18 que son viajes de ruta directa sin transferencias.\nLíneas de autobús que corren desde Chicago hasta Gary\nReserva boletos con Barons Bus Lines desde Chicago a Gary desde 4,46 €. Barons Bus Lines opera 2 itinerario(s) desde Chicago a Gary y puedes esperar pagar un promedio de 6,13 € para un boleto con Barons Bus Lines hacia Gary. En Chicago, Barons Bus Lines sale hacia Gary desde Bus Station - 630 W Harrison St en Gary. y desde ninguna otra estación o parada. En Gary, Barons Bus Lines llega a Bus Terminal - 100 W 4th Ave y desde ninguna otra estación o parada.\nEl tiempo promedio de un viaje con Barons Bus Lines desde Chicago a Gary toma 0 horas y 38 minutos,\nLos fines de semanas, Barons Bus Lines ofrece 2 viajes por día y puede esperar pagar 6,31 € para un viaje de fin de semanas hacia Gary.\nReserva boletos con Greyhound desde Chicago a Gary desde 8,02 €. Greyhound opera 11 itinerario(s) desde Chicago a Gary y puedes esperar pagar un promedio de 13,53 € para un boleto con Greyhound hacia Gary. En Chicago, Greyhound sale hacia Gary desde Union Station - 225 S Canal St en Gary. y desde 3 otras estaciones y/o paradas. En Gary, Greyhound llega a Bus Terminal - 100 W 4th Ave y desde ninguna otra estación o parada.\nEl tiempo promedio de un viaje con Greyhound desde Chicago a Gary toma 1 horas y 17 minutos, mientras, la opción de viajes mas rápida con Greyhound lo llevara hasta Gary en 1 horas y 0 minutos,\nLos fines de semanas, Greyhound ofrece 12 viajes por día y puede esperar pagar 14,85 € para un viaje de fin de semanas hacia Gary.\nReserva boletos con Miller Transportation desde Chicago a Gary desde 5,35 €. Miller Transportation opera 5 itinerario(s) desde Chicago a Gary y puedes esperar pagar un promedio de 9,67 € para un boleto con Miller Transportation hacia Gary. En Chicago, Miller Transportation sale hacia Gary desde Dan Ryan Bus Station en Gary. y desde 1 otra estación o parada. En Gary, Miller Transportation llega a Bus Terminal - 100 W 4th Ave y desde ninguna otra estación o parada.\nEl tiempo promedio de un viaje con Miller Transportation desde Chicago a Gary toma 0 horas y 53 minutos,\nLos fines de semanas, Miller Transportation ofrece 5 viajes por día y puede esperar pagar 9,99 € para un viaje de fin de semanas hacia Gary.\nReserva boletos con Indian Trails desde Chicago a Gary desde 7,13 €. Indian Trails opera 3 itinerario(s) desde Chicago a Gary y puedes esperar pagar un promedio de 7,99 € para un boleto con Indian Trails hacia Gary. En Chicago, Indian Trails sale hacia Gary desde Dan Ryan Bus Station en Gary. y desde 1 otra estación o parada. En Gary, Indian Trails llega a Bus Terminal - 100 W 4th Ave y desde ninguna otra estación o parada.\nEl tiempo promedio de un viaje con Indian Trails desde Chicago a Gary toma 0 horas y 59 minutos,\nLos fines de semanas, Indian Trails ofrece 3 viajes por día y puede esperar pagar 8,08 € para un viaje de fin de semanas hacia Gary.\nBarons Bus Lines ofrece rutas desde Gary a Chicago y 3 compañías de autobús 6,26 €+\nEscoje entre 4 viajes de autobús por día desde Gary a Fort Wayne 27,09 €+\nGary a Pendleton 68,65 €+\nGary a Richmond 48,15 €+\nEscoje entre 3 viajes de autobús por día desde Gary a South Bend 16,24 €+\nBoletos de autobús economicos hacía Eckerman desde Gary 74,90 €+\nEscoje entre 2 viajes de autobús por día desde Gary a Flint 42,75 €+\nIndian Trails ofrece rutas desde Gary a Grand Rapids 29,01 €+\nViajando en autobús desde Gary a Indian Trails Bus Station - 109 Comstock St, Owosso 39,23 €+\nViajando en autobús desde Gary a Transp Ctr - 51000 Woodward Ave, Pontiac 46,36 €+\nViaja desde Gary a Duluth en 17 horas 77,33 €+\nGary a Athens 74,45 €+\nViaja desde Gary a Columbus en 8 horas 51,37 €+\nEscoje entre 3 viajes de autobús por día desde Gary a Trotwood 44,62 €+\nIndian Trails ofrece rutas desde Gary a Green Bay 44,62 €+\nIndian Trails ofrece rutas desde Gary a Manitowoc 50,88 €+\nAutobús desde Gary a Sheboygan 65,11 €+\nBoletos de autobús economicos hacía Charleston desde Gary 106,87 €+\nEscoje entre 2 viajes de autobús por día desde Arcola a Milwaukee 66,87 €+\nBoletos de autobús economicos hacía Montgomery desde Aurora 98,08 €+\nViajando en autobús desde Aurora a 1104 Columbus Pkwy, Opelika 102,53 €+\nAutobús desde Aurora a Anna 93,62 €+\nViaja desde Aurora a Arcola en 6 horas 57,95 €+\nBoletos de autobús economicos hacía Bradley desde Aurora 53,50 €+\nEscoje entre 2 viajes de autobús por día desde Aurora a Chicago 49,04 €+\nViajando en autobús desde Aurora a 258 Ruby St, Joliet 42,55 €+\nViaja desde Aurora a Marion en 9 horas 93,62 €+\nViajando desde Aurora a Mt Vernon en autobús 62,41 €+\nEscoje entre 3 viajes de autobús por día desde Aurora a Rantoul 75,79 €+\nAutobús desde Danville a Champaign 15,16 €+\nViajando en autobús desde Danville a Uptown Station - 11 Uptown Cir, Normal 17,83 €+\nBurlington Trailways ofrece rutas desde Danville a Peoria 23,18 €+\nViaja desde Deerfield a Urbana en 3 horas 22,29 €+\nAutobús a Anna, IL 93,62 €+\nViaja desde Elgin a Arcola en 6 horas 57,95 €+\nTornado Bus ofrece rutas desde Elgin a Aurora 42,77 €+\nEstaciones de salida de autobús desde Chicago a Gary:\nDependiendo de la lineas de autobús con la que viajarás, sus opciones incluyen 4 estaciones de autobús con salidas desde Chicago. La mayoría de los viajes en autobús hacia Gary saldrán desde Bus Station - 630 W Harrison St, Dan Ryan Bus Station, Union Station - 225 S Canal St, 5800 N Cumberland Ave.\nEstaciones de salida de autobús desde Chicago a Gary :\nViajes via autobús llegan a Gary a 1 estaciones distintas, dependiendo de la linea de autobús con la que viajaras. Bus Terminal - 100 W 4th Ave es la estacion de autobús principal en Gary para viajes llegando desde Chicago.


Los probióticos: cómo usarlos para mejorar tu salud | Blog Ecofamilia\nClaudio Baumeister 31 enero, 2018 0\nInicio » Alimentación » Los probióticos: cómo usarlos para mejorar tu salud\nSeguramente ya habrás oído hablar de las ventajas de consumir probióticos. ¿Pero qué es realmente un probiótico? ¿Es mejor tomarlos en suplementos o existen alimentos que los contienen de forma natural? ¿Cuál es la diferencia entre un probiótico y un prebiótico?\nSi alguna vez te han asaltado este tipo de dudas, hoy te las vamos a aclarar todas a través de este post.\nEn primer lugar, qué es un probiótico\nLista de probióticos naturales\nProbióticos de verdad\nHazles un sitio a los probióticos en tu vida\nSe trata un alimento o suplemento que contiene cepas de bacterias que se consideran beneficiosas para nuestro organismo. Tienen la característica de poder sobrevivir a los ácidos de nuestro estómago y después colonizan el intestino, formando parte de lo que conocemos como la “flora intestinal”.\nEstas bacterias son fundamentales para la producción de determinadas vitaminas y para la correcta absorción de los nutrientes que obtenemos de los alimentos. Contribuyen además a crear un medio ácido en nuestro intestino, el cual no gusta a otro tipo de bacterias que, de proliferar en exceso, podrían provocarnos problemas de salud.\nAsí mismo, mantienen a raya a parásitos y hongos que podrían dar lugar a todo tipo de enfermedades. Se considera, por lo tanto, que los probióticos fomentan la buena digestión y refuerzan nuestro sistema inmunitario.\nLos probióticos y los prebióticos no son lo mismo, aunque sí están íntimamente relacionados entre ellos.\nSi los probióticos, como veíamos anteriormente, son las bacterias beneficiosas de nuestra flora intestinal, los prebióticos son el alimento que estas necesitan para subsistir.\nSe trata de sustancias que se encuentran en la fibra de los alimentos que ingerimos y que nuestro estómago no puede digerir. Son, principalmente, de cadenas largas de azúcares (carbohidratos o polisacáridos).\nAl no contar nuestro cuerpo con las enzimas necesarias para asimilar estas sustancias, pueden llegar al intestino, donde sirven de alimento a nuestras bacterias probióticas. Estas descomponen esta materia, mediante un proceso que seguramente te suena familiar: la fermentación.\nSi alguna vez has hecho conservas de pepinillos en vinagre o algún tipo de encurtido, habrás podido observar cómo funciona. Debido a la fermentación, la salmuera en la que se encuentran los vegetales se va acidificando por la acción de las bacterias. Al mismo tiempo, estas van generando gases, que indican que la fermentación se está consumando.\nEsto mismo ocurre en tu intestino. Por esta razón, muchos alimentos que contienen una gran cantidad de fibra producen flatulencia. ¡Es la consecuencia directa del gas procedente del atracón de cadenas de azúcares que se están dando las bacterias en tu intestino!\nEs importante aclarar que no todos los alimentos que contienen fibra son prebióticos. Sólo determinados componentes de la misma son aprovechables para nuestras bacterias intestinales. También influye la técnica y el tiempo de cocción. Esto se debe a que estos factores pueden alterar la estructura de los alimentos y neutralizar su acción prebiótica.\nDe entre las verduras y hortalizas, se consideran prebióticas sobre todo las alcachofas, la achicoria, el ajo, la cebolla, los puerros y los espárragos. También tubérculos como la patata o el boniato, siempre y cuando los consumas con su piel y no cocidos en exceso.\nBuenas fuentes de prebióticos son también las legumbres, los cereales integrales y los frutos secos.\nComo hemos visto, es sumamente importante que cuides tu flora intestinal y especialmente a tus bacterias probióticas. De este modo, podrán efectuar correctamente su trabajo de absorción de nutrientes y control de patógenos.\nNo obstante, en ocasiones pueden verse mermadas por diferentes motivos. Una alimentación inadecuada, una enfermedad o la necesidad de tomar medicamentos (especialmente antibióticos) pueden alterar el equilibrio de tu flora intestinal.\nPor este motivo, es muy recomendable que consumas con frecuencia alimentos que aporten nuevas bacterias probióticas, para ayudar a mantener la buena salud de tu intestino. Uno de tus mejores recursos para ello son los alimentos fermentados preparados en casa. Estos contienen una gran cantidad de probióticos naturales.\nHasta mediados del siglo XX, era muy habitual fermentar en las casas todo tipo de verduras y alimentos. Se hacía esto sobre todo con fines de conservación. Sin embargo, con la llegada de los frigoríficos y los conservantes, esta costumbre ha caído en desuso en muchos lugares.\nTal vez sea el momento de recuperar algunas viejas recetas de tu abuela. Esto te permitirá no sólo disfrutar de un alimento totalmente natural, sino además reforzar tu colonia de bacterias probióticas.\nA lo largo y a lo ancho de la geografía mundial, muchas culturas han recurrido a la fermentación como método de conservación de diferentes alimentos.\nCon la globalización y el consiguiente intercambio cultural, han llegado a ser conocidos en nuestras latitudes algunos productos fermentados de otros países. Esto ha diversificado enormemente la oferta de posibilidades que tenemos para consumir alimentos probióticos.\nA continuación te facilitamos una lista de los más populares:\nEn determinados países son populares algunos refrescos fermentados. La famosa cerveza de jengibre británica (ginger ale) o el Kvass ruso son dos buenos ejemplos.\nExisten varios tipos. El más popular es el Kefir de leche, parecido al yogur, que se obtiene fermentando esta con un cultivo de bacterias y levaduras que viven en simbiosis.\nTambién es posible obtener Kefir a partir de agua azucarada (Kefir de agua) o de té dulce (Kombucha).\nEn Asia, se elaboran diferentes productos a partir de soja fermentada. El Natto japonés es uno de los que tienen propiedades más excepcionales. En este caso la fermentación se lleva a cabo mediante la bacteria “bacillus natto”.\nTambién es internacionalmente conocido el Miso, que es uno de los ingredientes de la famosa sopa del mismo nombre. En China, son populares diferentes salsas y condimentos basados en soja fermentada (Tamari, Shoyu, pasta de chile y soja de Sichuan…) o algunos tipos de Tofu fermentado.\nDe Indonesia procede el Tempeh, que es un bloque compacto formado de granos de soja fermentada.\nLos quesos blandos, crudos y sin pasteurizar son un alimento probiótico interesante. Se aconsejan especialmente los que se elaboran a partir de leche de cabra u oveja.\nSe trata de una bebida obtenida de la fermentación de diferentes semillas germinadas (trigo, judía mungo, etc.). Está ganando popularidad en los últimos tiempos, debido a que se le atribuyen propiedades rejuvenecedoras. Cierto o no, se trata de un potente probiótico natural.\nExisten versiones de verduras y hortalizas fermentadas en casi todas las culturas. Algunos de los más famosos, son los pepinillos en vinagre (pickles), el chucrut alemán o el kimchi coreano. Se logran mediante una fermentación con bacterias lácticas de verduras en una salmuera.\nUn buen probiótico autóctono y muy mediterráneo, son también las aceitunas en salmuera.\nSin duda el probiótico natural más famoso en nuestra sociedad occidental. Dependiendo del tipo de cepa de bacterias utilizada, se obtienen diferentes tipos de yogures (Griego, Búlgaro, Viili, Filmjok, Matsoni, etc.).\nNo obstante, los modernos procesos industriales a los que se someten la mayoría de los yogures, acaban en buena parte con sus efectos beneficiosos.\nEs importante destacar que, aunque existen versiones comerciales de la mayoría de los productos anteriores, estas en muchos casos han pasado por procesos de pasteurización o llevan diferentes aditivos.\nEsto puede destruir en gran parte a las bacterias beneficiosas y por lo tanto su efecto probiótico es nulo o muy limitado. Es por ello que siempre conviene que te asegures que los productos que adquieras no estén pasteurizados ni sometidos a tratamientos térmicos.\nLa mejor alternativa, como no podía ser de otra forma, es prepararte tus propios alimentos probióticos en casa. Puedes encontrar muchas recetas sencillas para ello en Internet. La página Mundo Bacteriano, puede ser un buen lugar para comenzar.\nSi te ha picado el gusanillo de la fermentación, un libro de introducción muy recomendable es “Pura Fermentación” de Sandor Ellix Katz.\nSiempre es recomendable que obtengas tus probióticos a través de alimentos fermentados preparados en tu propia casa o, en su defecto, de fabricantes que ofrezcan un producto de calidad, no pasteurizado.\nExisten, sin embargo, ocasiones en los que es posible que tengas que recurrir a algún tipo de suplemento probiótico. Esto puede ocurrir por ejemplo si te lo sugiere tu médico, tras un ciclo largo de de antibióticos.\nSi el facultativo no te facilita instrucciones concretas sobre la composición del suplemento que debes adquirir, solicítale consejo a tu farmacéutico. Es importante que tengas en cuenta que sólo unas pocas cepas de probióticos realmente han sido testadas para demostrar su eficacia. Las más importantes son:\nEs importante que tengas esto en cuenta a la hora de elegir tu suplemento.\nLos alimentos probióticos son pues, fundamentales para una flora intestinal sana. Te ayudan a absorber correctamente los nutrientes, a sintetizar vitaminas y a reforzar tu sistema inmune, mientras mantienen en jaque a las infecciones.\nEs por ello de suma importancia, que consumas alimentos que contengan probióticos naturales. Debes además alimentar regularmente a tus bacterias beneficiosas mediante alimentos prebióticos. De este modo, se creará un equilibrio perfecto, que hará que tu cuerpo funcione mejor. Esto te ayudará a mantener alejadas a las enfermedades y los problemas digestivos.\nAnímate a incorporar los alimentos probióticos de forma regular en tu dieta y mejora así tu salud y la de los tuyos.\nCómo elegir los mejores aceites esenciales para tu tipo de piel


Sicarios del diablo lo entregaron bañado en sangre y sin cabeza a su padre | Palmira - Tuluá\nCayeron $32 millones en artículos de contrabando en Santa Marta\nGobierno evalúa desarrollo de la reciente situación presentada en Hidroituango\n¿Carpeta a destiempo? Atlético Nacional ya analiza contrataciones si el TAS le da el 'Sí'\nCon Murillo de suplente y doblete de Luis Suárez, Barcelona doblegó al Éibar en la Liga\n¿Falcao en carpeta? Las opciones que maneja Milan ante la posible partida de Higuaín\n4% (55 votos)\n34% (448 votos)\n24% (318 votos)\n2% (31 votos)\n31% (405 votos)\n3% (39 votos)\nTotal de votos: 1309\nSicarios del diablo lo entregaron bañado en sangre y sin cabeza a su padre\nDomingo, Septiembre 16, 2018 - 11:40\nToda una tragedia vive la familia Escobar Molina, por causa del asesinato de su hijo Dafly Danilo.\nSe conoció que el joven se encontraba en corregimiento de Puerto Triunfo, municipio de Puerto Perales Antioquia, el cual es cercano a Puerto Boyacá.\nEl joven de 16 años se encontraba en un billar departiendo con algunos amigos cuando su asesino lo abordó a eso de las 12:15 de la madrugada de este domingo.\nTraes tenerlo a unos dos metros de distancia y aprovechando que el joven estaría jugando, el vil criminal sacó un arma de fuego y disparó en varias ocasiones a la cabeza del menor, impactándolo en dos oportunidades, luego se dio a la fuga.\nLa noticia llegó a los pocos minutos a oídos del papá que se encontraban en casa descansando por lo que salió corriendo rumbo hacía el billar.\nAl ver a su hijo en un charco de sangre el papá del menor identificado como Argemiro Escobar, lo tomó en brazos y en un carro particular lo llevó hacía el hospital José Cayetano Vázquez de Puerto Boyacá esto debido a la cercanía del correguimiento con el municipio Boyacense.\nSin embargo, los médicos llamaron a Escobar dándola la trágica noticia del deceso de Dafly Danilo.\nDafly Danielo era el menor de tres hermanos. Se cree que su muerte se debió a situaciones ligada a ciertos hechos punibles que han venido ocurriendo al interior de la población peraleña. “Las malas amistades” señaló el padre.\nSicarios del diablo\nbañado en sangre y sin cabeza a su padre\nfamilia Escobar Molina.


En Vivo: la Selección Argentina de Voley se mide ante México en el primer partido de la serie amistosa\nDesde las 20.30, los dirigidos por Julio Velasco harán su primera presentación del fin de semana en San Juan. Este domingo, irán por la segunda parte desde las 21. por Maria Eugenia Vega\nDe cara a los Juegos Olímpicos de Río de Janeiro, la Selección Argentina de Voley se enfrentará ante México en dos instancias.\nUna, es esta noche desde las 20.30 en el Estadio Aldo Cantoni; mientras que la segunda vuelta se dará en el mismo lugar, desde las 21.\nEstos encuentros corresponden a la serie amistosa que cerrará el camino de preparación para los JJOO. Miralo en vivo haciendo clic