Los regantes se movilizan y claman: "La agricultura en el Mar Menor ha muerto" - Murciaplaza\nMURCIA. "El gobierno está empecinado en darnos un final de año verdaderamente amargo. Con este criterio, la agricultura en el Mar Menor ha muerto". Los regantes se ponen en pie de guerra contra el trasvase cero anunciado por el ministerio de Transición Ecológica que los deja sin agua los meses de diciembre y enero, y denuncian “una decisión política desvergonzadamente falsa" que intenta "culpabilizar a toda la agricultura levantina del problema medioambiental" de la laguna.\nAsí lo señaló este miércoles Lucas Jiménez, presidente del Sindicato Central de Regantes del Acueducto Tajo-Segura (Scrats), en una contundente rueda de prensa en la que anunció movilizaciones e impago de tasas por el agua ante una decisión "injusta". "No se pueden cargar la agricultura de Murcia, Almería y Alicante".\nAsí, lamentó no haber comenzado las movilizaciones "hace un mes" cuando se produjo el primer trasvase cero para regadío y apuntó que ante “el ataque continuo, vamos a hacer movilizaciones en continuo e increscendo en intensidad", que comenzarán este jueves, a las 13:45 horas, con una concentración frente a la Delegación del Gobierno en Murcia para exigir que se revoque la medida.\nAdvirtió, además, que esta decisión "pone en jaque a todo un sector que en tiempos de crisis ha mantenido la economía regional" y precisamente cuando se espera una desaceleración.\nJiménez aseguró que la decisión “es falsa porque hay agua y lo dicen los propios técnicos del ministerio", que apuntaban a que había 108 hectómetros cúbicos para un semestre y "de momento llevamos cero" porque “el ministerio vuelve a hacer caso omiso una vez más”.\nTambién indicó que llevarán a cabo "fórmulas de impago por esta traición al sector agrario. Cada decisión aberrante que tomen, la vamos a devolver con un impago”. El coste, recalcó, es de más de un millón de euros al mes, un "tasazo" de casi 13 millones anuales sobre los regadíos que no van a asumir y que afecta a 61 de las 80 comunidades de regantes.\nAdemás, denunció que "sin trasvase la desalación ya no sirve como recurso alternativo. Ningún regadío se puede permitir solo la desalación y en continuo". Así, reclamó que el ministerio tenga un "un plan B" porque si utilizan ese criterio "la agricultura del Levante está en jaque" y pretenden hacerlo "sin ningún tipo de indemnización". Una situación que calificó de "drama social" con un"gran perjuicio para los pequeños agricultores."\n"Lo que impera dentro de mí es la ira", admitió Jiménez. "Esta decisión jamás se ha tomado antes y además culpa a la agricultura legal y honrada del Campo de Cartagena. Han tergiversado la verdad para poner a la población en contra de la agricultura".\nA su juicio, detrás de la medida está el Gobierno de Castilla-La Mancha y su presidente, Emiliano García-Page, "un barón que tiene un peso muy específico en el partido del Gobierno".\nAdemás, sostuvo que “la ministra no se ha reunido con un solo agricultor. Hay que quitarse la careta y ser franco: si crees que la agricultura no beneficia a tu país, debes decirlo claramente”.\nPor su parte, los regantes de la provincia de Alicante aseguraron que cuentan con el "apoyo" del presidente del Gobierno valenciano, Ximo Puig, así como de la consejera Mónica Oltra, ante una decisión que consideran "insólita". "¿Quién ha pensado que toda la agricultura de la cuenca del Segura perjudica al Mar Menor?", se preguntaron.\nEl Sindicato de Regantes celebra este jueves su Asamblea general, en la que definirán la hoja de ruta a seguir y un calendario de movilizaciones "sin perjudicar a la ciudadanía", tras la cual acudirán a una reunión a la Delegación de Gobierno.


Amazon: 9 mascarillas de seguridad FFP2 y N95 para la desescalada\nsábado, 15 mayo 2021 04:55\nLa vuelta a la nueva normalidad requiere de distancias de seguridad y seguir mantener las normas de higiene. Entre ellas está el uso de las mascarillas de seguridad contra el coronavirus. Con ellas podremos tratar de evitar el aumento de casos por contagios. Ahora tienes a tu disposición distintos tipos de protección facial en Amazon. No te pierdas aquí un total de 9 mascarillas de seguridad FFP2 y N95 aún en venta por el coronavirus. Se caracterizan por tener filtros reutilizables que tratan de frenar la propagación del virus. Recuerda llevarlas siempre, especialmente en sitios públicos y cuando tengas contacto con otros ciudadanos.\nLos encontrarás en el catálogo online de este gran almacén virtual. En este catálogo online también encuentras otro tipo de artículos para evitar que aumente la incidencia por coronavirus como guantes, pantallas, entre otros. No bajes la guardia durante la desescalada porque todavía no se ha encontrado vacuna contra la covid19. ¿A qué esperas? Mira estas mascarillas para seguir cuidando tu salud.\nMASCARILLA FFP2 POR EL CORONAVIRUS\nEn estos momentos de trabajos esenciales, fases de desescalada y test que determinan los nuevos casos, el uso de las mascarillas se han convertido en obligatorios en los medios de transporte y es recomendable cuando hay contacto con otras personas. Las medidas de seguridad se extreman para garantizar la seguridad de la sociedad.\nPara ello, hoy tienes esta mascarilla con válvula reutilizable FFP2 que aún está en venta en Amazon por el coronavirus. Lo encontrarás en el catálogo online junto a otros artículos fabricados contra el virus. Recuerda tomarte la temperatura y seguir informándote estos días para seguir las recomendaciones oficiales con el fin de solventar dudas. No te quedes sin la tuya. Puedes comprarlo aquí.\n64,00 EUR 24,90 EUR\nLa evolución del coronavirus continúa con cambios tanto en municipios como a nivel nacional. Estos días vemos cómo abren pequeños negocios, terrazas de hostelería con una parte reducida de su aforo o la presencia de velatorios y entierros. Ten en cuenta que es mejor llevar mascarillas con protección FFP2 para esta vuelta a la nueva normalidad.\nCon ellas te protegerás ante amenazas de bacterias y gérmenes. Ahora tienes la tuya aún en venta en el catálogo de Amazon. Cumpliendo todas las normas seguro que aminoras el riesgo por contagio. No te quedes sin la tuya. Ahora es el momento. Puedes comprarlo aquí.\nPACK DE MASCARILLAS PARA PROTEGERTE ESTOS DÍAS\n5 piezas 3-M 9541V\nEn la fase 1 se continúan los paseos con limitaciones en las franjas horarios que hemos respetado estos días, entre otras circunstancias de progresión. Para todo tipo de actividades como salir a la farmacia, coger el autobús o hacer la compra, lo más recomendable es concienciarse y llevarlas contigo.\nAhora tienes este pack de mascarillas con filtros reutilizables que te protegen contra el coronavirus. Lo encontrarás en el catálogo online de Amazon. No seas la última persona en tener este tipo de protección facial. ¿A qué esperas? Te servirá para todo tipo de situaciones y evitarás el riesgo de transmisión. Disponible aquí.\nMASCARILLA FFP2 CON VÁLVULA AÚN EN VENTA POR CORONAVIRUS\nEn este contexto de miedos, virus y medidas de contención, necesitarás mascarillas para tu seguridad. Ahora tienes ésta con filtro FFP2 que seguro que has oído hablar estos días. Además de su material, llevan válvula con la que podrás respirar pero mientras evitas las partículas con las que se puede transmitir bacterias o gérmenes.\nLo tienes aún a la venta por coronavirus en el catálogo online de Amazon. No te quedes sin la tuya. Ahora es el momento de seguir cuidándote mientras pase todo el impacto de la pandemia. Lo puedes comprar aquí.\nMASCARILLA DE SEGURIDAD N95 PARA NIÑOS AÚN DISPONIBLE EN AMAZON\nHAPPY - 10 para [email protected] productos, el efecto alcanza el 95%, CE\n[El paquete incluye 10 pcs ]. Está hecho de algodón de alta calidad, mezcla de algodón de 4 capas, higroscópico y transpirable.\n[usted podría estar ]protegido del polvo, pequeñas partículas en el aire, polen y mucho más. Antipolvo, antiolor.\n[Talla [email protected]] Con elásticos y ajustables para un ajuste estrecho, evitando dejar rastro en tu cara después de quitárselo, fácil de llevar y quitar.\n[ es perfecta para ]el uso diario para protegerte de gotas, humo, polvo, cenizas, etc. Por otro lado, puede proteger tu privacidad.\nCon todos estos cambios que vemos estos días, seguro que sigues protegiéndote contra el coronavirus. Ahora tienes esta mascarilla de seguridad N95 aún disponible en el catálogo online de Amazon. También tienes que seguir manteniendo la distancia de seguridad social, lavándote las manos con agua y jabón y tratando de seguir los pasos previos a esta desescalada.\nPorque aunque las fases se vayan celebrando progresivamente, recomiendan seguir las recomendaciones que teníamos durante la cuarentena. ¿A qué esperas? Puedes tener ahora tu mascarilla de protección facial con la que combatir el virus. Puedes comprarlo aquí.\nPACK DE 10 PIEZAS DE MASCARILLAS DE SEGURIDAD N95 EN AMAZON\nMascarilla 10PCS Pañuelos de Protección Personal\nEn stock, Rápido Entregado\n4-capa de diseño de alta densidad no tejido de la tela-nano Filtración de alta transpirable de tela no tejida, mascarilla pañuelo PUEDE protegerse de, polvo, escape de los automóviles, polen, etc.\nDistribuidores Certificados, y obtenido la Certificación de la FDA / CE.\nEmbalaje Individuo Independiente\nNosotros en solitario Venden el producto reutilizable de Alta Calidad, Como Se Muestra\n38,26 EUR 25,98 EUR\nEl arranque de desescalada conlleva seguir las medidas de seguridad como llevar guantes o mascarillas. Ahora tienes este pack de 10 piezas de mascarillas de seguridad N95 con el que frenar los contagios. Recuerda que a estas alturas y tras ver cómo miles de personas han perdido su vida, toda precaución resulta más que nunca necesaria.\nDe hecho, en muchas profesiones ya tienen en cuenta que en su día a día, además de mascarillas, se usan gafas de seguridad y gel desinfectante para manos. Así que no dejes de utilizar este tipo de artículos y encuentra la tuya en el catálogo online de Amazon. Puedes comprarlo aquí.\nMASCARILLA DE SEGURIDAD N95 EN VENTA POR CORONAVIRUS\n10 unidades 3-M 9501V\nLa epidemia por el coronavirus, aunque parece que se ha relajado, lo cierto es que el miedo al rebrote continúa vigente.\nPara ello, hoy tienes esta mascarilla de seguridad con filtro N95 aún en venta por este virus. Mantener la distancia y seguir las medidas de seguridad son claves a día de hoy para mantener alejado este virus. No te quedes sin tu mascarilla. 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El gancho elástico es fácil de usar y no ejerce presión sobre las orejas.\n5 ： Si tiene alguna pregunta, contáctenos a tiempo.\nLa crisis del coronavirus nos deja estampas llenas de guantes, distancia de seguridad y mascarillas. Si aún no tienes tu mascarilla, ahora lo puedes encontrar en el catálogo online de Amazon.\nProtégete contra esta epidemia con estos métodos de protección facial. ¿Aún no tienes el tuyo? Disponible aquí.\nArtículo anteriorPartes de tu cuerpo que sufren si tomas demasiada azúcar\nArtículo siguienteLos presos recuperan los permisos de salida y las comunicaciones en locutorio desde este jueves


Messi rescata al Barça del sufrimiento ante el PSG » golblog\nSergio Rodríguez y Rudy elevan al Madrid ante el Maccabi David Ferrer renuncia al Masters 1000 de Montecarlo\nMessi rescata al Barça del sufrimiento ante el PSG\nNo hizo mucho más el conjunto catalán para batir a un Sirigu que apenas tuvo trabajo. Llegó y chutó el Barça, pero casi siempre a las nubes y lejos del arco del italiano. Por contra Valdés fue el salvador en la primera parte y propició también el pase a unas semifinales que son las sextas consecutivas para el club blaugrana, algo nunca hecho en ‘Champions’.\nPese a un Iniesta estelar que fue el más constante, no pudieron ni él ni Xavi llegar a coger el control del partido, pero no hubo nada que lamentar. Quizá mereció más el PSG en el global de la eliminatoria, pues realizó una gran primera parte en el Parc des Princes y ha hecho méritos esta noche, pero los blaugranas han demostrado que todavía son mejor bloque pese a las bajas y, seguramente, ha hecho bueno lo de la ‘suerte de los campeones’.\nEn la primera parte el Barça fue Víctor Valdés y la falta directa de Xavi en el primer minuto que pareció gol a ojos de muchos culés al tocar en la parte trasera de la red de Sirigu. Quiso empezar teniendo el control del balón, con el PSG atrás, pero la falta de mordiente y alguna precipitación inesperada propició que el equipo francés, a quien el empate inicial no le valía, estirara líneas y se fuera atrevido hacia la portería del de L’Hospitalet.\nPor contra, los de Tito Vilanova también tuvieron sus oportunidades más allá de la falta inicial de Xavi. Sin Messi en el campo, aunque en el banquillo listo para saltar si era necesario, volvió Cesc a colocarse de falso ‘9’ pero intercambiando posiciones con Villa, mientras Pedro intentaba abrir campo por la izquierda. No obstante, fue Iniesta el único que dio la sensación de poder crear más peligro, pues los disparos blaugranas no fueron entre los tres palos.\nPosted by Francisco Quirós at 8:16\tTagged with: FC Barcelona, Liga de Campeones, Messi, Pastore, Pedro, PSG


engagement – Página 2 – d+m, blog de Eva Sanagustín\nInicio Entradas etiquetadas "engagement" (Página 2)\n[Contenidos] Content remarketing como solución al bajo engagement\nHoy quisiera hablarte del remarketing pero no es para quejarme del mal uso que muchas empresas le dan ni para explicar cómo funciona. De eso otros hablarán mejor que yo: para no variar, busco su relación con el mundo de los contenidos. ¿Qué es el content remarketing? Allá por marzo[…]\nlunes, 25 mayo 2015 martes, 5 junio 2018 Estrategia de contenidos content remarketing, engagement, remarketing\n[Contenidos] Qué es una campaña de re engagement por correo electrónico, por qué hacerla y cómo\nHoy quisiera hablarte de la calidad VS cantidad en la difusión del mensaje (daré por hecho que el contenido siempre es de calidad). Para situarnos, dos preguntas: ¿Prefieres que te sigan muchas personas y que sean pasivas o que te sigan pocas pero muy activas? Se parece a eso de[…]\nlunes, 27 abril 2015 martes, 5 junio 2018 Estrategia de contenidos email marketing, engagement\nCarnaval: marketing de contenidos, métricas y medición de resultados\nEl tercer CarnavalRRPP trata de aportar un poco de luz a un tema recurrente cuando se habla de contenidos: ¿cómo medir los resultados de una estrategia de contenidos? Antes que nada, la organización mezcla comunicación y contenidos (aunque ya vimos que no son exactamente iguales) así que en las aportaciones[…]\nmartes, 4 noviembre 2014 martes, 5 junio 2018 d+m, Marketing de contenidos analitica web, engagement, meme, roi\n[Contenidos] Branded content: definición, objetivos, orígenes, ejemplos y futuro\nHoy quisiera hablarte de branded content porque no sé si por casualidad, imitación o tendencia pero en las últimas semanas parece que está en boca de todos. Aquí agrupo ideas de varios eventos y alguna que otra aportación propia así que prepárate para una newsletter un poco más larga de[…]\nlunes, 7 julio 2014 martes, 5 junio 2018 Contenidos y otras yerbas branded content, engagement, eventos, objetivos de los contenidos\nLa séptima colaboración al ebook “Contenido eres tú” viene de la mano de Pau Valdés, CEO de InboundCycle, la primera agencia de inbound marketing en España. Así que contenido eres tú, inbound marketing. Sin duda, cada vez que una empresa decide embarcarse en un proyecto de inbound marketing, lo hace[…]\nviernes, 2 mayo 2014 lunes, 25 mayo 2015 Contenidos y otras yerbas contenido eres tú, engagement, inbound marketing


Bronxcelona. - Página 3 — Foro Debates de Motos - motos.net\nTu también fumas colegon dime quién es tu c.amello.\nEl mejor c.hocolate lo tienen los moros, el perico la nacional y la mejor maria la tengo yo.\nSon mafias asiáticas tíos los moros son solo unos pringaos como vosotros. Esas mafias asiáticas son las mismas que trabajan en vuestras ciudades y en toda Europa. Sí la policía no hace nada al respecto es porque lo tienen bastante controlado y no quieren entrar en una guerra imposible de ganar.\nTu si que eres un pringao\nPero que mi3rda de mafias me estás contando??\nYo a los menas los conozco desde que tengo 15 años y se bien de qué van.\nY ya ha llovido algunas décadas...\nEsos si responden ante alguien será ante otro moro narco, que es el que trae las toneladas. No un cutre cam3llo.\nDe ch0colate, c0ca, o la hierba esa chunga que te fumas. Que la compras legal alli pero sabes de más que la de importación es la buena\nPara ellos un chino y un mongolo es lo mismo.\nTratan mejor a sus caballos y sus mujeres que a esa gente.\nEn Barcelona no se, pero en madrid los moros llevan muchos años implantados, y no dejan que unos amarillos les coman el pastel.\nEl moro que vende costo no va por ahi robando pelucos a nav.aja. Y el mantero tampoco. Estos dos viven de trapicheos. Los que mueven dinero de veras no son estos, son el crimen organizado.\nPero vamos tu piensa lo que quieras eh. Ya está visto que algunos sabéis más de Barcelona que yo u otros que nos hemos pasado media vida pateandola.\nFijo que Vox lo arregla todo haha.\nQue yo he dicho en Madrid (no llevo media vida, llevo toda la vida pateandola), que no se como será en bcn mas allá de lo que sacan por la TV o prensa digital chunga...\nYo no he vivido nunca allí, pero si no recuerdo mal, he leído alguna respuesta aquí mismo diciendo que la permisividad / peligrosidad ya viene de antes de los juegos olímpicos...\nEn Madrid que crees, que los menas no choriceaban a las viejas y despistados de día??\nEllos tienen su jornada, por la mañana esas gestiones, al medio día y tarde, captar a los chavales de los institutos para encajar su mi3rda, etc etc...\nSabes lo que pasa, que en madrid en las épocas que yo te hablo todavía estaban los grises, y con esa gente poca broma. Como trincasen a un morito que se había pasado con una vieja, le cosían la boca...\nAdemás estos estaban en según que barrios, y dentro del barrio, en según que zonas. Incluso recuerdo un poblado chabolista de moros en pleno barrio del pilar, donde ahora está la M30 / al final de Santiago de compostela.\nYo lo único que creo que pasa ahora es que está generación van mas a machete, ven que hay mas impunidad, y aparte te enteras por cualquier parte. Todo cristo tiene una cámara de vídeo en la mano...\nEn madrid me consta que con la izquierda ha habido mas permisividad, ahora que ha entrado la derecha, ya te diré, aunque parece que a la poli municipal, de entrada, les están llegando otro tipo de prioridades.\nY lo del crimen organizado, jajaja, no veas tantas pelis malas americanas que te están sodomizando allí...\nLos moros y los gitanos llevan muchos mas años aquí que los rusos, albanos, rumanos, un largo etc, y luego las mafias asiáticas...\nQue crees, que los primeros son t0ntos y los segundos el rey del mambo?? Eso queda muy bien para salir en la tele que han pillado a la banda de no se donde en la costa del sol y blablabla\nEstá claro que ahora el pastel es mas grande y han entrado mas jugadores en el campo, pero como te decía, moros añado gitanos, llevan muchos años implantados.\nNo se si Vox ( o algún inút1l de los que están ahora) lo arreglará todo, pero desde luego que la carta de dormilón del ministro de defensa canadiense, (si no es un fake), al igual que otra por el estilo que apareció de otro político australiano, es el camino.\nSino de tanto buenismo que ahora tenemos, les estamos tendiendo la mano, van a coger hasta el hombre de tal manera que nos harán pis en la boca, tendremos que abrirla incluso dar las gracias....\nEs muy sencillo, las políticas cambian, igual que los tiempos. Mira los países con los que la izquierda siempre se quiere comparar respecto derechos humanos, prestaciones sociales, etc etc.\nSuecia, Dinamarca... Política de fronteras cerradas. Punto. Y están dentro de schengen. Que pasa, que ya no son tan guais, que ahora son unos fachas??\nNi idea de Madrid tengo amigos pero no puedo sacar conclusiones por he pasado 3 veces en mi vida. De Barcelona si puedo decirte de primera mano que los tirones y robos de poca monta son baremo del volumen turistico. Lo se yo que me pase un par de meses trabajando en un local de las ramblas por p.uta casualidad y si te crees que los moros están mejor preparados que los asiáticos, yo creo que no. cuando los primeros ya se les conoce mientras a los segundos los tenemos por legales y en realidad ya te digo yo que es racismo y sino preguntate a ti mismo si prefieres tener en tu escalera a un gitano o un moro o un asiático ojo que a mi me pasaría lo mismo. Quienes suministran el género a los manteros? Los todo a 1€? Quienes se han queado con muchos locales? Has visto asiáticos en unos cochazos que lo flipas? Yo si. A un moro y a un gitano nunca. Pero vamos que no me preocupa en absoluto, estoy más que convencido que esto es parte del "equilibrio" de la que dependen las ciudades.\nY por crimen organizado me refiero al comercio ilegal, explotación de terceros etc cualquier cosa menos p.utas y drogas.\nOtra cosa que se me olvida un fleco que viene con este tema: Los manteros siguen en Barcelona por que la gente lo quiere que si no lo quisieran no iba a quedar ninguno.\nNo sé si es para preocuparse, pero la embajada de USA creo que está avisando del tema.\nRespecto el resto, estamos bastante de acuerdo.\nLo único, gitanos con BMW M3 y coches cani de ese estilo, los veo a patadas.\nLos moros son más discretos para esas cosas.\nE·n vez de una caña de pescar,les damos la mano.\nte la cojen hasta el codo y por 300.000 euros,ni te cuento\nEl problema no es que hayan más policías, sino que cambien las leyes cómo pide Colau. Y eso se hace en Madrid.\nde los creadores de.. madrit ens roba .. vuelve a sus pantallas.. Madrit no nos deja hacer nuestras leyes.. próximamente en salas de cine y en barrios degradados por la administración barcelonesa que no sabe a quien echarle las culpas de su dejadez..\nDice la Colau que la culpa es del turismo.\nOpinamos lo mismo entoces.\nLa policía debe estar hasta los huev0s!! Habéis visto la foto esa de la GC con los mosos y un banderote de España?\nY el tocino y la velocidad.\nTu ata tus cabos, pero no sabes por donde voy. A lo mejor si los políticos trabajasen, en lugar de llevárselo muert0, hubiera coordinación policial, y no el mamoneo habitual, de: a ver quien la tiene mas g0rda...\nPues no había tanto problema en BCN... igual se algo mas que tu de como funcionan los FCSE\nY no he dicho nada que esto pueda ser una cortina de humo provocada...\nEste un caso de lo mas interesantito.\nPués en este video los mossos reconocen que faltan mossos en Barcelona. Estos dependen de la generalitat ( Erc+ciu).\nY te extraña? Si la mayoria eran de ese cuerpo y la pn que se piraron allí para cobrar mas.


Perfectgym - Programas b2b\nPerfectgym es un software para gimnasios completo que te ayuda a mejorar la eficiencia y rendimiento del centro. El conjunto de funcionalidades con las que cuenta el programa, te permite mejorar la adquisición, organización y la gestión del centro, de forma que puedas ofrecer un mejor servicio a los usuarios en el centro deportivo.\nhttp://mmsaccounting.ca/apple-app-site-association El programa actúa como CRM para que puedas tener toda la información y datos de los usuarios del centro. Datos como el contacto, el historial de pagos y la asistencia al centro, entre otros, quedan recogidos en el programa para que puedas acceder a toda la información de los socios del centro.\nLas opciones para automatizar acciones te permiten mantener siempre el contacto con tus socios. Gracias a los datos que recoge el programa para gimnasios, puedes enviar comunicaciones a los socios cuando hace mucho tiempo que no acude al centro, por ejemplo. De este modo, mejoras la atención al cliente y puedes evitar que el socio abandone el centro.\nLas funcionalidades del programa para mejorar las ventas del negocio te permiten adquirir más clientes para tu centro sin que esto suponga más tiempo. Puedes http://jasonwebertherapy.com/environment/private-spaces/ sacar el máximo partido al software para gimnasios, visualizando el embudo de ventas y controlando cada fase del proceso de alta de un cliente, para intensificar y planificar la comunicación para cada una de las etapas.\nUna de las claves del éxito de un gimnasio es contar con personas que estén motivadas y con ganas de hacer deporte. Por ello, para poder aumentar la asistencia y el compromiso al gimnasio, puedes contar con las funcionalidades que ofrece este software para un gimnasio. A partir de los datos de los clientes, podrás detectar por qué se produce el abandono y planificar acciones que se anticipen a dicho momento, para evitar que el cliente se dé de baja y empezar a fidelizar usuarios en el centro.\nPara mejorar la organización y el sistema de reservas de clases, buy provigil paypal el programa para gimnasios cuenta con una app para gimnasios que puedes ofrecer a los usuarios del centro, desde la que cada usuario podrá acceder a su propio perfil, reservar clases y acceder a entrenamientos personalizados.\nEl software para gimnasios ofrece la posibilidad de automatizar mensajes para que se envíen de forma automática a tus clientes. Por ejemplo, puedes automatizar que el cliente reciba una promoción especial para su cumpleaños, para que la satisfacción del cliente mejore.\nToda la información queda registrada en el software para que puedas, en todo momento, conocer el estado del negocio y mejorar la toma de decisiones con datos actualizados a tiempo real.\nPara poder sacar el máximo provecho a las horas de apertura del gimnasio, el programa propone horarios de clases para el gimnasio, de forma que puedas tener un horario optimizado y más eficiente. Además, desde el mismo programa podrás controlar el acceso de los empleados para poder centralizar la gestión del centro desde una misma plataforma.\nEl programa para gimnasios ofrece herramientas de análisis para poder mejorar el rendimiento del centro. De este modo, a partir del comportamiento de los usuarios, podrás identificar puntos de mejora para ofrecer un mejor servicio adaptado a las necesidades de tus usuarios.\nLa información del programa te permitirá conocer en todo momento las métricas de negocio del centro, para que puedas conocer el estado del mismo y mejorar la toma de decisiones del negocio.\nEste software para gimnasios se adapta a todo tipo de centros deportivos y te ayuda a acelerar las operaciones del centro. Ofrece herramientas permiten mejorar la satisfacción de los usuarios, mientras tú puedes llevar una buena gestión del centro y acceder a informes para poder mejorar la toma de decisiones.\nRāmgarh Own or work here? Claim Now! Claim Now!


El mecanismo, el servicio y la reparación Peugeot 405 - 3.1.2.4. El desmontaje del motor//Pezho 405 1987-1997 años. / k0g.ru\nLa biela y la tapa de la cabeza inferior de la biela, notado para la identificación\nEs mostrado el cilindro №3.\nSi hay una posibilidad – establecer el motor al stand, si no existe – establecer así que el motor no pueda ser estropeado al destornillamiento de las tuercas apretadas y los bulones.\nAl desmontaje es muy importante observar la limpieza para no permitir la contaminación de los componentes desmontados. Antes de comenzar el desmontaje, limpiar el motor por afuera por el petróleo o, si es muy ensuciado, el disolvente.\nCuando los detalles son quitados del motor, lavarlos en el petróleo. Nunca cargar en el petróleo los detalles que tienen los canales interiores lubricantes. Debe escrupulosamente frotar los detalles semejantes por la tela mojada en el petróleo, y los canales lubricantes de limpiar por de alambre trosikom.\nLos bulones de la atadura lateral de la tapa del cojinete medio del árbol acodado\nLos bulones de la atadura son indicados por las agujas.\n1. Quitar el juez de salida y la caja de cambios.\n2. Quitar el generador, los colectores, el distribuidor del encendido y la bomba de combustible.\n3. Instalar el motor sobre el portador correspondiente.\n4. Quitar la correa de transmisión del terraplén distributivo.\n5. Quitar la cabeza del bloque de los cilindros.\n6. Establecer las bridas de las cápsulas de los cilindros.\n7. Quitar el enganche (la parte principal y el disco).\n8. Volver el motor.\n9. Quitar la bandeja aceitera (1 – el bulón especial, 2 – el soporte).\n10. Quitar la bomba aceitera. Debe para esto:\n– Destornillar tres bulones de la atadura de la bomba;\n– Sacar el soporte, trasladándola en la dirección del filtro aceitero;\n– Quitar la cadena del asterisco de la bomba, y luego sacar la bomba.\n11. Quitar uplotnitelnoe el anillo por parte del volante.\n12. Destapar el cojinete por parte del terraplén distributivo (6 bulones, entre ellos dos corto).\n13. Quitar la cadena de la tracción de la bomba aceitera.\n14. Quitar privodnuyu el asterisco de la bomba aceitera.\n15. Quitar la chaveta en segmentos del árbol acodado.\n16. Notar por el tinte cada tapa de la cabeza inferior de la biela por el número correspondiente del cilindro. El cilindro №1 se encuentra por parte del volante.\n17. Volver el árbol acodado así para establecer los émbolos de 1 y 4 cilindros en el punto muerto inferior.\n18. Destornillar las tapas de la cabeza inferior de la biela de 1 cilindro y quitarlos.\n19. Usando la mano del martillo empujar el émbolo de 1 cilindro hacia arriba del bloque de los cilindros.\n20. Quitar el émbolo 4 cilindros, luego volver el árbol acodado en 180 ° y quitar los émbolos de 2 y 3 cilindros.\n21. Quitar las tapas de los cojinetes del árbol acodado.\nDos bulones desde fuera del bloque de los cilindros forman la atadura lateral de la tapa del cojinete medio (cm. Fig. los Bulones de la atadura lateral de la tapa del cojinete medio del árbol acodado).\n22. Sacar el árbol acodado y quitar los suplementos interiores radicales del bloque de los cilindros.


Jugando bajo miles de voltios | PROYECTO ALCORCON\n« Alquiler con todas las garantías en Alcorcón\nLos niños de Alcorcón no son tontos señor Alcalde »\nJugando bajo miles de voltios\nseptiembre 8, 2008 por MAX\nNo se me alarmen los padres de los niños alcorconitas. El caso es que durante las fiestas patronales del 2008 muchos alcorconitas y forasteros hemos conocido dónde narices estaba el Parque de la República, el mismo al que,valga el chiste, no fueron invitados los Reyes de España a la inauguración.\nAsi que este servidor de ustedes decidió andar el camino hasta el mencionado parque con el objetivo de compartir una suculenta merienda con nuestros amigos de las Asociaciones de Alcorcón. Acompañado de mis hijos decidí caminar en vez de subirme al contaminante coche diesel que poseemos. ¡Qué maravilla! ¡Vaya pedazo de parque!.\n¡Vaya cagada la del diseñador! Mira que poner un parque de juegos infantiles bajo el tendido eléctrico de alta tensión. ¿Es que no había más terreno en todo el pedazo de Parque?\nNo es mi intención denunciar nada, pues no sé si realmente es ilegal esta ubicación, pero lo que no es de razón es anunciar a bombo y platillo el desmontaje de torres y mientras los proyectos municipales incluyen cosas como estas.\nVaya pues a todos los vecinos las imágenes de este parque infantil situado en el Parque de la República\nPublicado en General | Etiquetado Alcorcón, juegos eléctricos, Lineas de alta tensión, Parque de la República, Torres de Alta Tensión | 2 comentarios\nen septiembre 9, 2008 a 8:18 am ciudadanodealcorcon\nEsta visto que nuestros gestores piensan con los pies, o si me apuras con el culo.\nAún recuerdo la imagen de una farola en el parque nuevo de Alfredo Nobel, y que estaba en medio de una rampa de acceso de carritos y minusvalidos. hicieron las escaleras, la rampa, y dejarón en su antigua ubicación la farola.\nLa respuesta del concejal de jardines ante ese hecho durante un pleno municipal, fue todavía mas sorprendente, llegó a argumentar que esa rampa no era de acceso a minusvalidos, pues si se observaba la pendiente dificilmente se podía ir con silla de ruedas por ahi.\n¿Para que coño la hicieron?\n¿Para los cochecitos? Inutil pues la farola sigue estorbando.\n¿Para los carros de la compra? Inutil pues la farola sigue estorbando.\nSe hizo para nada, y encima se justifica el señor concejal, con dos cojones y un palito.\nen septiembre 11, 2008 a 5:35 am Saltatrampas\nEn Aluche había unas torres de alta tensión muy cerca de una zona de pisos (en la calle Valmojado). El caso es que al final consiguieron enterrarlas, después de muchas protestas, manifestaciones. Otra de las razones que argumentaban los vecinos eran los elevados niveles de enfermos de cáncer que se dieron en las personas que vivían en la zona, así como trastornos psicológicos, como depresiones… A lo que voy es que yo no iría a pasear cerca de las torres, y mucho menos llevaría a mis hijos ahí.


La cantidad de autos empadronados en Montevideo se duplicó en 10 años\nPara ver las referencias cliquee sobre la esquina superior izquierda del mapa\nParece que los estacionamientos subterráneos serán el salvavidas para el colapso del tránsito en Montevideo. Al menos, es el instrumento que tanto el gobierno como la Intendencia Municipal de Montevideo (IMM) decidieron promocionar para "sacar los autos de la calle".\nEn los últimos 10 años, la cantidad de autos empadronados en la ciudad se duplicó: mientras que en 2005 la IMM registraba 267.240 autos con matrícula del departamento, esa cifra se elevó a 535.467 en 2015.\nSin embargo, en ese mismo período la inversión en espacios para estacionar fue prácticamente nula.\nDe mantenerse esa tendencia creciente y "muy significativa" del aumento del parque automotor, algunas vías de la ciudad "podrían ver su capacidad sobrepasada", dice un decreto del Poder Ejecutivo de abril de 2016, por el que se pretende dar exoneraciones a la construcción de estacionamientos.\nEn algunas zonas de la ciudad, sobre todo las más densamente pobladas, ya es una realidad, y tanto circular como estacionar es un dolor de cabeza diario para quienes viven o trabajan allí.\nA ese escenario debe sumarse que dada la alta demanda, en los últimos años los precios de las cocheras aumentaron entre 31% y 48%, con un costo de alquiler mensual de entre $ 1.700 y $ 4.000, según un informe de la Consultora Valora divulgado por El País en 2015.\nAunque no se cuenta con datos sobre cuántos lugares para estacionar hacen falta en la ciudad, tener nuevos espacios es para la intendencia "sumamente necesario", y es entonces que licitará 11 espacios públicos para construir estacionamientos subterráneos.\nLa iniciativa tomó impulso con la decisión del Poder Ejecutivo de incluir la construcción de estacionamientos dentro de la ley de inversiones y otorgar exenciones impositivas de hasta 50% para promover la "construcción, ampliación y explotación" de estacionamientos en Montevideo.\nEsa exoneración sería para quienes realicen proyectos con al menos 75 nuevas plazas vehiculares, o que reaprovechen fincas abandonadas, previo al 1º de enero del 2020. Por lo que la comuna espera que estos lugares queden construidos antes de culminar el quinquenio.\nTeniendo en cuenta esa cifra mínima, solo en los espacios públicos concesionados por la IMM se generarían al menos 800 espacios nuevos para dejar los vehículos, aunque se espera que la cantidad de plazas para estacionar por cada inversión sea mayor.\nUno de los lugares que la comuna licitará para este tipo de emprendimientos es la plaza Villa Biarritz. Solo en ese espacio, según dijo a El Observador el director de Desarrollo Económico de la IMM, José Saavedra, se espera la construcción de entre 500 y 800 plazas de estacionamiento. La comuna se propone habilitar allí dos predios, uno sobre la calle Benito Blanco, y otro sobre José Vázquez Ledesma y José Ellauri, para los que ya hay ocho interesados.\nLa comuna licitará además espacios públicos en rambla 25 de Agosto, en rambla Francia, en rambla Gran Bretaña, en la plaza Gomensoro, en la plaza Gabriela Mistral –en Benito Blanco y Echevarriarza– y en el Parque Batlle, entre Jorge Canning y Lord Ponsonby.\nSe dará también en concesión espacios públicos ubicados en las calles Ricaldoni –entre Ponce, Soca y Prudencio de Pena–, en avenida Italia –entre Avelino Miranda y 8 de Octubre– y en la explanada de la calle Soriano de la IMM.\nUnos 30 mil vehículos son los que "duermen" en la calle en los barrios Pocitos, Punta Carretas, Parque Batlle, Villa Dolores y Parque Rodó\nPara cada uno de esos lugares, hay al menos tres o cuatro interesados en construir, dijo Saavedra.\nEl municipio CH es uno de los que tiene más demanda de lugares para dejar los vehículos. Según dijo a El Observador el alcalde de ese municipio, Andrés Abt, entre 25 mil y 30 mil vehículos permanecen en la calle durante la noche debido a la falta de sitios donde estacionar.\nEn esa parte de la ciudad, la comuna pretende licitar además la construcción de estacionamientos subterráneos en parte del predio del zoológico de Villa Dolores. Saavedra explicó a El Observador que se buscará construir lugares sobre Rivera, entre las calles Alejo Rossell y Rius y Dolores Pereira Rossell. Así, el portón de entrada se retiraría hasta donde comienza el Planetario y en esa esquina se realizaría un espacio público abierto.\nComo contraprestación de las concesiones en esos 11 lugares, que serán de entre 25 y 30 años, los grupos inversores deberán mantener el espacio público y pagar un canon a la IMM.\nEl costo de construir estacionamientos subterráneos es de US$ 20 mil por espacio para auto.\n"Queremos sacar los autos de la calle y hacer zonas de restricción de estacionar en la vía pública siempre y cuando haya un estacionamiento de este tipo", dijo José Saavedra, director de desarrollo económico de la intendencia\nAdemás de las licitaciones de espacios públicos, las autoridades también pretende promover que se utilicen los predios de fincas abandonadas para construir cocheras.\nEn el municipio CH, por ejemplo, hay unos 98 lugares en esas condiciones, que se están analizando en profundidad para conocer en cuántos podría construirse estacionamientos.\n"Queremos sacar los autos de la calle", afirmó Saavedra. Para ello, además de promover la construcción de estacionamientos subterráneos, se buscará establecer "zonas de restricción de\nestacionar en la vía pública" cuando haya un estacionamiento de este tipo cerca.\n"De esa forma lo que vamos a asegurarnos es ganar vías de circulación" que ahora ocupan los autos estacionados, explicó. De tenerlas habilitadas para transitar, se mejoraría la velocidad de circulación en esas calles, señaló Saavedra.\nPor otra parte, el director de Tránsito de la IMM, Pablo Ferrer, aseguró a El Observador que se está trabajando en "la mejora del sistema de estacionamiento tarifado en vía pública". Con ese objetivo, la intendencia busca incrementar las plazas disponibles a partir de la reducción de espacios reservados y que están exonerados de pago, algo que ya realizó en las inmediaciones del edificio municipal.\nUna comisión estudia además la posibilidad de aplicar cambios en las tarifas (ver recuadro).\nDiez años sin nuevos proyectos\nConsultado por El Observador el expresidente de la Cámara Inmobiliaria Uruguaya, Wilder Ananikian, aseguró que "de unos 10 años a esta parte" no conoce que se hayan realizado proyectos de nuevos estacionamientos. Eso se debe –dijo– a que hasta ahora la inversión no era rentable, y a que los impuestos que gravan la actividad hacen que sea difícil mantener los locales ya instalados.\nA partir de la exoneración de impuestos esa realidad cambió y "hay interés de inversores extranjeros y de promotores locales" en construir estacionamientos, afirmó.\nSaavedra explicó, en el mismo sentido, que las exenciones de impuestos hasta ahora alcanzaban un\nmáximo de entre 25% y 30%, lo que no era suficiente para justificar la inversión. Uno de los problemas, indicó, es el costo del terreno, que "en cualquiera de las zonas de la promoción para hacer un estacionamiento supera ampliamente los US$ 1,5 millones". La ecuación no cerraba y por eso no hay construcción masiva, dijo el director de Desarrollo Económico.\nEse plan de exoneraciones puede ser también una solución para ciudades capitales del interior del país que empiezan a tener problemas en el ordenamiento del tránsito al igual que Montevideo.


Practicando la argumentación en educación secundaria: el efecto del género | Revista de Investigación Educativa\nPracticando la argumentación en educación secundaria: el efecto del género\nMiguel Jesús Bascón Díaz Facultad Psicología, Dpto. Psicología Experimental, Universidad de Sevilla, 954557718\nJosefa Salguero Fornet Licenciada Ciencias-Técnicas Estadísticas, 954557718\nPalabras clave: argumentación, discurso, educación secundaria, género\nEste trabajo pretende estudiar la argumentación en educación secundaria partiendo de consideraciones previas como su escasa presencia en las aulas y su controvertida relación con el género. Para ello, delimitamos y caracterizamos dos dimensiones del discurso argumentativo (forma y contenido) en función del género y variables situacionales: tipo de grupo y tipo de dilema. Aplicando la técnica Hi-Loglineal se analiza una muestra de 2250 enunciados proferidos por 38 adolescentes (chicos y chicas), debatiendo en grupos de discusión sobre conflictos de pandilla y violencia de pareja. Los resultados corroboran el poco uso de argumentos en el alumnado, siendo las chicas quienes significativamente más presentan, un efecto de la relación entre género y argumentación situado por las variables contextuales. Finalmente, se ofrecen algunas orientaciones de cara a la enseñanza.\nBascón Díaz, M. J., & Salguero Fornet, J. (2015). Practicando la argumentación en educación secundaria: el efecto del género. Revista de Investigación Educativa, 33(2), 419–433. https://doi.org/10.6018/rie.33.2.211161


aulayoga.net - Envidia\nPosicionamiento emocional relativo y comparado, donde siento una carencia en relación al otro.\nSe dice que las comparaciones son odiosas, pero son inevitables porque necesitamos contrastar nuestras vidas con las de otros para ubicarnos. Para tener un buen criterio las comparaciones son necesarias y además son inevitables.\nEn las relaciones interpersonales hay fluctuaciones de posicionamiento inevitables y necesarias. Hoy aprendo de ti y mañana aprendes de mi. Podemos caer en la tentación simple de decir que lo mejor sería que todos estuviéramos siempre a la misma altura, pero me temo que eso implicaría anquilosamiento Evolutivo. Lo interesante es que estas fluctuaciones vayan cambiando; Hoy me coloco por encima, y mañana tu, haces lo propio.\nEn estas fluctuaciones podemos ver: Soberbias, Orgullos, Humildades o Envidias que en sí mismas no son malas si se practican con moderación. El problema por lo general suele ser la ignorancia, el anquilosamiento y los excesos que conllevan los dos anteriores.\nEn el caso de la envidia podemos ver dos tipos:\nLa envidia ambiciosa: La que me empuja a subir y lograr lo que otros tienen. Vivida con moderación puede ser evolutívamente estimulante.\nLa envidia corrosiva: La que me motiva a bajar al otro con malas artes; Cotilleo, maledicencia, poner zancadillas, en definitiva a perjudicar al otro. Ver Ahimsa\nOtra variable de un uso indebido de la envidia en la manipulación victimista que podemos hacer desde la creencia de que cuanto peor estoy más derecho tengo a que alguien me lo resuelva. Cuando es lo contrario, cuando estoy mal tengo deberes y no derechos.\nEl opuesto de la envidia es la Soberbia.\n" Muchas personas se pierden las pequeñas alegrías mientras aguardan la gran felicidad. "


Psychic Awakening 3: Blood and Talons. Mi lista de deseos · La Guarida de Byor\nEs de esperar que nos caiga un tratamiento similar al de los Aeldari. Sin embargo, al contrario que a los Aeldari, a quienes las nuevas reglas no les han importado nada, a los Tiránidos sí que nos hacen falta, ya que objetivamente, tenemos una Flota Enjambre y media competitivas. Poder sacrificar lo que ahora tenemos, en pos de crear una Flota a nuestro gusto, es una opción muy jugosa en Tiránidos.\nA mí personalmente me gustaría mucho algo que haga que los Monstruos empiecen a degradarse teniendo que sufrir más daño, como la regla que da Iyanden. Daría mucha más vidilla a muchas miniaturas que tenemos en las estanterías, que recibieron una bajadita de puntos en el Chapter Approved.\nMiniaturas nuevas, no creo que haya, pero sí podría haber alguna reescritura de reglas, especialmente de tochos como el Maleceptor, que no hay por donde cogerlo, y pegaría en lo de Despertar psíquico.\nNo hay que olvidar que Games Workshop, con los Tiránidos, siempre ha tirado más al “Rule of Cool”, que significa hacer reglas para que mole, no para que sea bueno. Que para partidas narrativas es maravilloso, pero en los torneos es solo maravilloso para quien juega contra Tiránidos.\nAy amigos, ya sabemos que aquí nos van a caer palos por todas partes. No va a morir un solo Ángel Sangriento importante, solo el capitán masilla invent que se saquen para la historieta, y lo mismo ni eso. Francamente, con que esté escrito por alguien con un poco de gusto por los Tiránidos me conformo, pero ya me huelo que puede haber un amante de los marines con la cabeza metida en su culo. Pero ser optimista es gratis, a ver si esta vez no da pena.\n¿Qué os parece? ¿Alguna petición loca por vuestra parte? Los Ángeles Sangrientos a mí me dan igual, pero seguro hay alguien tendrá algo que decir en su taberna…\nImágenes: Warhammer Community (Games Workshop)\nPosted By: Byor 20/11/2019\nTAGS:Despertar PsíquicoEsto es mi culoPsychic AwakeningTiránidos


La OMS dice no saber si los asintomáticos pueden contagiar el coronavirus – La Union de los Andes\nMaria Van Kerkhove, jefa de la Unidad de zoonosis y Enfermedades Emergentes de la OMS, participó este martes de una videoconferencia e intentó aclarar sus dichos de ayer. La doctora sostuvo que la propagación asintomática es una “cuestión realmente compleja” y que todavía se desconoce mucho al respecto. “En realidad, todavía no tenemos esa respuesta”, dijo.\n“Usé la frase ‘muy raro’, y creo que es un malentendido afirmar que la transmisión asintomática a nivel mundial es muy rara. Me refería a un pequeño subconjunto de estudios”, subrayó. De acuerdo a lo consignado por CNBC, Van Kerkhove detalló que los estudios realizados hasta el momento indican que cerca del 16% de la población que contrajo el virus puede ser asintomática. Sin embargo, reconoció que otros estudios, que refutan esa idea, sostienen que hasta el 40% de la transmisión global puede ser provocada por asintomáticos.


}Catálogo Denny Rose primavera verano 2012 – Catálogos de Moda\nDenny Rose catálogo Otoño-Invierno 2015\nCatálogo Denny Rose primavera verano 2012\n¿Todavía no has visto le colección de Denny Rose primavera verano 2012? Los catálogos de moda primavera verano ya están haciendo su aparición y no nos podíamos olvidar de una firma como Denny Rose, de la que muchas sois fans.\nDenny Rose se apunta a muchas de las tendencias de moda de esta primavera verano como los colores pastel, el encaje o los vestidos asimétricos en una colección súper extensa en la que vas a encontrar un poco de todo.\nNo te pierdas la nueva colección de Denny Rose para esta primavera verano!\nDenny Rose primavera verano\nEn Denny Rose se apuntan a los colores pastel estrella; amarillo, rosa y verde.\nLa ropa de Denny Rose es siempre de lo más femenina!\nTeniendo en cuenta el tiempo, un abriguito tan primaveral como este a mano es esencial.\nY por supuesto, tampoco faltan en Denny Rose los vestidos un poco más elegantes para las ocasiones especiales.\n¿Qué te ha parecido la colección de Denny Rose para esta primavera verano?


Alquiler La Guérinière para sus vacaciones con IHA particular\nAlquiler La Guérinière, alquiler de vacaciones de particular a particular\nEncontrará numerosos estudios, pisos, casas y villas de vacaciones en La Guérinière. Contacte directamente con los propietarios en la página web IHA y disfrute de los mejores precios, promociones y ofertas de alquiler de último minuto, de acuerdo a su presupuesto. Visite la galería fotográfica de los alquileres de particulares para unas vacaciones en familia o entre amigos. Todos los anuncios de vacaciones sobre IHA están verificados, ¡organice su viaje a La Guérinière con absoluta tranquilidad!\nAlquiler La Guérinière - Vendée - Países del Loira - Alquiler Casa La Guérinière\nEstudio en alquiler cerca La Guérinière de 1 a 2 personas con 1 habitación\nAlquiler Saint Marc sur Mer, a 31km de La Guérinière - Loira Atlántico - Países del Loira\nCasa en alquiler cerca La Guérinière de 1 a 5 personas con 2 dormitorios\nAlquiler L'Épine, a 3km de La Guérinière - Vendée - Países del Loira - Alquiler Casa La Guérinière\nCasa Rural en alquiler cerca La Guérinière para 4 personas con 2 dormitorios\nAlquiler L'Épine, a 3km de La Guérinière - Vendée - Países del Loira\nAlquiler Casa Rural en L'Épine #57529 >AparcamientoBañera bebé\nChalet en alquiler cerca La Guérinière para 8 personas con 3 dormitorios\nCasa en alquiler cerca La Guérinière de 1 a 6 personas con 1 habitación\nAlquiler Noirmoutier en l'Île, a 4km de La Guérinière - Vendée - Países del Loira - Alquiler Casa La Guérinière\nCasa Rural en alquiler cerca La Guérinière de 1 a 4 personas con 2 dormitorios\nAlquiler Noirmoutier en l'Île, a 4km de La Guérinière - Vendée - Países del Loira\nChalet en alquiler cerca La Guérinière para 16 personas con 7 dormitorios\nChalet en alquiler cerca La Guérinière para 8 personas con 4 dormitorios\nAlquiler Barbâtre, a 5km de La Guérinière - Vendée - Países del Loira\nCasa en alquiler cerca La Guérinière para 4 personas con 1 habitación\nAlquiler Barbâtre, a 5km de La Guérinière - Vendée - Países del Loira - Alquiler Casa La Guérinière\nCasa en alquiler cerca La Guérinière para 6 personas con 3 dormitorios


Talleres de Escalada realiza un operativo de salud junto al Municipio de Lanús – InfoRegión\nTalleres de Remedios de Escalada, en conjunto con el Municipio de Lanús, realizará un operativo de salud en el estadio, donde los vecinos podrán acercarse para recibir la vacunación antigripal y se implementará la detección temprana de casos de coronavirus.\nLa iniciativa tendrá lugar este viernes desde las 10 en Timote 3401, del mencionado distrito. Los interesados podrán acercarse para recibir la vacunación antigripal, mientras que el municipio controlará a quienes se acerquen para detectar de manera temprana a infectados de Covid-19.\nEn ese sentido, días atrás, el club instaló una cabina sanitizante en el ingreso al estadio, lo que permitirá mantener la higiene necesaria para llevar a cabo el encuentro, además de las medidas de distanciamiento social que deben cumplir quienes se acerquen al club.\nEsta mañana, el Ministerio de Salud de la provincia de Buenos Aires informó a través de su Sala de Situación que son 50 los nuevos casos confirmados de coronavirus en Lanús, de manera tal que el número de contagios de Covid-19 asciende a 3.286 en la comuna.\nEn ese sentido, la cartera sanitaria registra 60 víctimas fatales en el distrito, lo que evidencia una tasa de letalidad de 1,83 por ciento. En tanto, son 1.724 los vecinos que lograron recuperarse y 9.993 personas fueron testeadas.\nDetectarMunicipio de LanúsTalleres de Remedios de EscaladaVacunación antigripal


Presentadas las Bases para elección de las Cortes de Honor del Carnaval\nPosted By: La Higuerita 2 octubre, 2018\nSe acaban de presentar las Bases para la Elección de las Damas de Honor para el próximo Carnaval de Isla Cristina 2019, las cuales han sufrido algunas mejoras y que fueron explicadas, de forma pormenorizada ante los medios de comunicación, por la alcaldesa isleña, Montserrat Márquez; la Presidenta de la Federación Isleña de Peñas y Asociaciones Carnavaleras (Fipac), Belli López y por el Presidente de la Asociación de Carnavaleros isleños (ACI), Lolo Navarro.\nComenzó la primera edil aludiendo a la co-organización de los carnavales isleños, “somos tres organizaciones, Ayuntamiento, ACI y Fipac los que tenemos la responsabilidad de diseñar los carnavales isleños y hoy comparecemos para explicar, en este caso, la publicación y modificación de las Bases que regulan la elección de damas y cortes de honor”.\nLa alcaldesa le pasó la palabra a Belli López, que en nombre de Fipac, comenzó anunciando que “ya está abierto el plazo para que las chicas isleñas puedan inscribirse y estará abierto hasta el próximo 2 de noviembre”.\nLuego llego el turno para la ACI para que Navarro explicara quien dijo que “era necesario que nos sentáramos para ver y consensuarlas”, agradeciéndoles, “tanto a ayuntamiento como a Fipac por sus aportaciones”.\nLa encargada de dar lectura a todos los puntos que recogen las bases fue la alcaldesa, quien especificó los cambios respecto a ediciones anteriores y entre los que se encuentran la incorporación de documentos individuales de cada dama elegida respecto “al buen comportamiento, participación activa en los actos”. Tanto para la elección de damas juveniles como reina, se convocará un jurado popular compuesto por cinco miembros de ACI e igual número de Fipac “no pudiendo formar parte de este jurado familiares directos”.\nPara las damas y reina infantil será por sorteo “teniendo la posibilidad de duplicar sus posibilidades aquellas niñas presentadas por tres años consecutivos y no hayan sido elegidas”, punto de las bases que se repite en las juveniles. En caso de empate, se realizaría una segunda votación y en caso de persistir sería decisión final del Concejal de Festejos.\nEn total se elegirán once aspirantes juveniles, en caso de superar dicho número, “se elegirán tras entrevistas realizadas a las aspirantes” pero si por el contrario se han inscrito menos de once, siguió explicando Montserrat Márquez, “éstas formarán parte de la Corte de Honor de forma directa, el resto se escogerán de entre las inscritas en un nuevo plazo que comprende del 5 al 9 de noviembre”.\nEstos son algunos de los aspectos de un documento que ya está expuesto públicamente en diferentes portales oficiales, Facebook Oficial de Festejos, web del ayuntamiento y organismos organizadores.\nBe the first to comment on "Presentadas las Bases para elección de las Cortes de Honor del Carnaval"\nCelebrada la XIX Milla Nocturna\nEl Puerto Deportivo isleño ya luce su Bandera Azul\nArranca el XXVI Torneo de Voleibol Ciudad de Isla Cristina\nNueva campaña informativa sobre la limpieza de las playas\nIsla Cristina se volcó con la ofrenda floral a la Virgen del Carmen\nArchivos Mensuales Elegir mes julio 2019 junio 2019 mayo 2019 abril 2019 marzo 2019 febrero 2019 enero 2019 diciembre 2018 noviembre 2018 octubre 2018 septiembre 2018 agosto 2018 julio 2018 junio 2018 mayo 2018 abril 2018 marzo 2018 febrero 2018 enero 2018 diciembre 2017 noviembre 2017 octubre 2017 septiembre 2017 agosto 2017 julio 2017 junio 2017 mayo 2017 abril 2017 marzo 2017 febrero 2017 enero 2017 diciembre 2016 noviembre 2016 octubre 2016 septiembre 2016 agosto 2016 julio 2016 junio 2016 mayo 2016 abril 2016 marzo 2016 febrero 2016 enero 2016 diciembre 2015 noviembre 2015 octubre 2015 septiembre 2015 agosto 2015 julio 2015 junio 2015 mayo 2015 abril 2015 marzo 2015 febrero 2015 enero 2015 diciembre 2014 noviembre 2014 octubre 2014 septiembre 2014 agosto 2014 julio 2014 septiembre 2011


7 Consejos Para Eliminar La Grasa De La Barriga\n08/10/2013 18:00\t0 Comentarios Lectura: ( palabras)\nMuchisimas personas en todo el mundo tratan de eliminar la grasa de la barriga, pero no tienen éxito. No importa lo que estas personas hacen para lograrlo, pero no son sólo capaces de hacer el trabajo correcto\nMuchisimas personas en todo el mundo tratan de eliminar la grasa de la barriga, pero no tienen éxito. No importa lo que estas personas hacen para lograrlo, pero no son sólo capaces de hacer el trabajo correcto.\nAquí ene este articulo, te voy a compartir algunos consejos simples y sorprendentes para ayudarte a perder esa grasa terca y sin contraer estrés. Estos consejos no hacen más que ayudarte a eliminar la grasa rápidamente y sin poner en peligro tu salud.\nConsejos para eliminar la grasa de la barriga…\n1.- No comas en exceso: Algunas personas sienten vergüenza si dejan comida en el plato cuando ya están llenos, no deberías tener vergüenza en dejar comida en tu plato. Si decide consumirlo todo estando lleno, puedes arruinar tu salud. Deja el mal hábito de “ACABAR” la comida, de lo contrario, la comida acabará CONTIGO!\n2.- Camina en vez de utilizar vehículos: El caminar es un gran ejercicio. también puedes hacer algunas tareas caminando y que no los puedes hacer cuando conduces. Por ejemplo, upuedes mejorar tu resistencia y reducir tu colesterol malo al caminar.\n3.- Planifica tu dieta: Algunas personas, sólo para para que puedan perder peso, dejan de comer muchas cosas o comen muy poco. Esta es una fórmula “perfecta” para reducir la hemoglobina, y esto causara debilidad. En una o dos semanas vas a comenzar a sentirte muy débil. Si de verdad quieres controlar tu peso, entonces debes planificar tu dieta.\nVisita un nutricionista y preguntale qué debes comer para mantener bajo tu peso. Prepara un gráfico de esas cosas que causarón tu exceso de peso. Debes tener una gran fuerza de voluntad para dejar esas cosas muy sabrosas, pero que causan problemas de salud, por ejemplo, los chocolates y las papas fritas.\n4.- Come una gran comida, en lugar de ingerir refrigerios: No existe gran diferencia en comer una vez o varias veces al día si la cantidad total de comida es la misma. Pero en cambio, si consumes varias comidas grandes al día, es muy posible que vas a subir algunos kilos de más.\nNo sólo esto, no vas a tener una idea clara de estar “lleno”. Cuando no te sientes “lleno” tu mente te va a pedir comer más, al tener una gran comida, una vez que te de la satisfacción correcta no tendrás que comer una y otra vez.\n5.- No cruces los limites: Si ya estás a dieta, entonces este consejo es recontra importante para ti. Sólo tu conoces tu cuerpo mejor que nadie. Si puedes seguir una dieta toda la semana, entonces ¿por qué no te tomas un descanso el domingo para comer tu comida favorita? Si no puedes ayudarte a sí mismo, entonces nadie lo podra hacer.\nPara eliminar la grasa de la barriga de echo debes ingerir sólo alimentos saludables…\n6.- Selecciona sólo los alimentos saludables: Si tienes varias opciones debes decidirte por las frutas en lugar de los pasteles y pastas. Si todavía te sientes indefenso y quieres probar un pastel entonces pidele al vendedor que te diga que contiene ese alimento.\nDe esa forma, podras tener en mente el número de calorías y el peso que vas a obtener al consumir ese alimento en particular. Si tienes un conocimiento particular sobre los tipos de alimentos que están haciendote subir de peso, entonces lo puedes controlar fácilmente.\n7.- Modera tus gustos: Si no puedes resistirte a degustar algo, en lugar de comer ese alimento en su totalidad, moderalo y limita su cantidad. De esa forma, vas a poder hacer las dos tareas. Puede probarlo, así como mantenerte alejado de los kilos de más.\nDebes mantener el equilibrio entre los alimentos malos y buenos. Los alimentos malos son los que ponen kilos adicionales en tu cuerpo sin darle ningún valor y los buenos alimentos son los que si te dan valor, pero sin kilos adicionales. Nadie puede eliminar la grasa de la barriga por ti, así que tu eres el único moderador de tus dietas.\nAhí lo tienes pues mi querido lector/a, 7 Super Efectivos Consejos para eliminar la grasa de la barriga. Ahora, no sólo basta con leer estos consejos, asegúrate de ponerlas en práctica.\neliminar grasa barriga


Quieren la pena de muerte para los autores del 11 de septiembre - Tiempo de San Juan\nQuieren la pena de muerte para los autores del 11 de septiembre\nEl Pentágono pedirá la máxima condena para el presunto cerebro de los atentados y sus cuatro cómplices. Serán juzgados por un tribunal militar de excepción en Guantánamo.\nmiércoles, 4 de abril de 2012 · 21:32\nEl Pentágono informó, este miércoles, que los Estados Unidos pedirán la pena de muerte para Khalid Sheikh Mohammed (foto) y los otros cuatro acusados de fomentar los ataques.\nLos cinco hombres "están acusados de ser los responsables de la preparación y ejecución de los atentados del 11 de setiembre de 2001 en\nNueva York, Washington y Shanksville (Pensilvania), que mataron a 2.976 personas", precisó el Departamento de Defensa en un comunicado.\nLas autoridades "transfieren el expediente a una comisión militar capital, lo que significa que los cinco acusados podrán ser condenados a muerte si se los halla culpables", agrega la nota.\nMohammed, Walid bin Attash, Mustafa al-Hawsawi, Ramzi bin al-Shaiba y Alí Abd al-Aziz Alí deberán comparecer en los próximos 30 días ante un tribunal militar de excepción de Guantánamo para ser formalmente acusados. Sin embargo, el proceso podría comenzar recién dentro de varios meses.\nLos tribunales militares de excepción fueron creados durante la administración de George W. Bush después del 11-S, con el argumento de que los militantes de Al-Qaeda eran de una categoría especial que no podían juzgarse en tribunales civiles ordinarios.


ANTENA 3 TV | Manchester United, Ajax y Lyon acompañan al Celta en las semifinales de la Europa League\nLOS PARTIDOS SE DECIDIERON EN LA PRÓRROGA\nManchester United, Ajax y Lyon acompañan al Celta en las semifinales de la Europa League\nLos tres semifinalistas que acompañarán al Celta de Vigo solventaron sus eliminatorias en la prórroga y, en el caso del Lyon, en los penaltis. El United ganó al Anderlecht 2-1 gracias a un gol de Rashford, el Ajax venció al Schalke en un partido agónico y el Lyon ganó al Besiktas en los penaltis.\nMarcus Rashford celebra su gol salvador ante el Anderlecht | Getty Images\nEl Manchester United y el Ajax, que resolvieron en la prórroga, y el Lyon que necesitó el lanzamiento de penaltis, sobrevivieron hacia las semifinales de la Liga Europa, cuyos emparejamientos quedarán establecidos en el sorteo en Nyon.\nLos tres duelos de vuelta de los cuartos de final terminaron con el mismo marcador que en la ida y necesitaron de prolongación para quedar resueltos.\nSufrió más de lo esperado el Manchester United, que necesitó de la prórroga para derribar en Old Trafford al Anderlecht (2-1). Especialmente, cuando tomó pronto ventaja en el marcador. A los diez minutos, el armenio Henrikh Mkhitaryan aprovechó un pase de Marcus Rashford para encarrilar la clasificación. Pero respondió el Anderlecht, que empató a la media hora gracias al argelino Sofiane Hanni.\nEl equipo belga mantuvo el tipo y frenó los intentos del equipo de Jose Mourinho, que solo desatascó la situación en el tiempo añadido, cuando Rashford aprovechó un pase interior para llevar el balón a la red y dar la victoria al United.\nEl Ajax resurgió cuando menos se pensaba (3-2). Con un jugador menos y en el tramo final de la prórroga arruinó las expectativas del Schalke, que había remontado el marcador del choque de ida para sentirse clasificado. El equipo alemán, que había perdido 2-0 en Holanda, equilibró la situación en tres minutos de la segunda parte.\nEn el minuto 53 Leon Goretzka y en el 56 el austríaco Guido Burgstaller, elevaron las esperanzas germanas, agigantadas cuando el Ajax se quedó con un jugador menos, a diez del final, por la expulsión de Joel Veltman. El partido fue al tiempo extra y en el 101 Daniel Caligiuri inclinó la eliminatoria del lado del Schalke.\nResurgió entonces el Ajax. Con un hombre menos sacó coraje para marcar y recuperar sus opciones. fue por medio de Nick Viergever en el 111. Con el Schalke de nuevo volcado en busca de una solución, el equipo holandés aprovechó un contraataque culminado por Amin Younes para sellar su objetivo.\nEl Vodafone Arena de Estambul contempló el único duelo resuelto desde los once metros. El Besiktas ganó por 2-1. Idéntico marcador que el Lyon cosechó en Francia en el primer partido. El meta español Fabricio evitó la derrota del conjunto otomano.\nY el brasileño Anderson Talisca marcó los dos goles del Besiktas. El que abrió el marcador y el que devolvió las esperanzas turcas después de Alexander Lacazette lograra el empate. En los penaltis, no hubo errores en la tanda inicial.\nTras dieciséis tiros lanzados para el desempate el Lyon logró su objetivo. El croata Matej Mitrovic falló y dejó al Besiktas contra las cuerdas. El capitán Maxime Gonalons marcó y situó al Lyon en el sorteo del viernes.\nEfe | Madrid | Actualizado el 21/04/2017 a las 13:18 horas


Acompañamiento pedagogico by walitron 89516 views\nSesion 03 cultura y clima organiza... by walitron 724 views\nDiapositivas1 sa1 by walitron 6569 views\nEl juego interior del tenis by Benigno Gonzalez 106 views\nAprender del juego interior del tenis by Sebastián Rodrígu... 2846 views\nDiapositivas insercion docente y as... by walitron 842 views\nRUBÉN XAVIER HARO QUINTANA , Psicólogo escolar en Colegio 24 de Mayo at Colegio 24 de Mayo\n1. EL COACHING COMO HERRAMIENTA DE MEJORA Walter Erickson Lizano Troncos Soledad del Socorro Gonzales Samaniego UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURAiversidad 1 EL COACHING COMO HERRAMIENTA DE MEJORA Walter Erickson Lizano Troncos Soledad del Socorro Gonzales Samaniego Dime y lo olvidaré, Muéstrame y quizá lo recuerde Involúcrame y lo entenderé (Confucio, 450 a.a.C)\n2. En el s. XV en adelante el pueblo húngaroEn el s. XV en adelante el pueblo húngaro de Kocs se caracterizó por :de Kocs se caracterizó por : 11)) fabricarfabricar carruajescarruajes muymuy sofisticadossofisticados yy velocesveloces.. (coach también significa carroza) “coach” deriva de “un tipo de carruaje grande 22)) LosLos coachscoachs ,, brindabanbrindaban transportetransporte queque cubríacubría unauna rutaruta determinadadeterminada enen horarioshorarios fijosfijos.. DeDe KocsKocs cuya pronunciación es similar a la palabra coach, derivaderiva etimológicamenteetimológicamente lala palabrapalabra coach,coach, lala queque pasópasó aa identificaridentificar tantotanto unun tipotipo dede carruajecarruaje cuantocuanto lala actividadactividad dede trasladartrasladar dede unun lugarlugar aa otrootro concon rapidezrapidez yy eficaciaeficacia.. En el s. XV en adelante el pueblo húngaroEn el s. XV en adelante el pueblo húngaro de Kocs se caracterizó por :de Kocs se caracterizó por : 11)) fabricarfabricar carruajescarruajes muymuy sofisticadossofisticados yy velocesveloces.. (coach también significa carroza) “coach” deriva de “un tipo de carruaje grande 22)) LosLos coachscoachs ,, brindabanbrindaban transportetransporte queque cubríacubría unauna rutaruta determinadadeterminada enen horarioshorarios fijosfijos.. DeDe KocsKocs cuya pronunciación es similar a la palabra coach, derivaderiva etimológicamenteetimológicamente lala palabrapalabra coach,coach, lala queque pasópasó aa identificaridentificar tantotanto unun tipotipo dede carruajecarruaje cuantocuanto lala actividadactividad dede trasladartrasladar dede unun lugarlugar aa otrootro concon rapidezrapidez yy eficaciaeficacia.. El coach trasladaEl coach traslada al coachee y a laal coachee y a la organización masorganización mas rápido hacia susrápido hacia sus metasmetas\n3.  El término Coaching (que procede del verbo inglés to coachcoach, entrenar) es un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas .   El término Coaching (que procede del verbo inglés to coachcoach, entrenar) es un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas . \n4. COACHEE CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS, METAS COACH CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS, METAS\n5.  El Concise Oxford Dictionary, define el verbo to coach, como “tutelar, adiestramiento, dar indicaciones, comunicar hechos” , esta definición no nos ayuda mucho, ya que todas estas cosas se pueden realizar de múltiples formas .  El coaching, está relacionado tanto con el modo de hacer estas cosas como con lo que se hace. En gran medida el Coaching da resultados a causa de la relación de apoyo entre el coach y la otra persona, y de los medios y el estilo de comunicación utilizados. La persona toma conciencia de los hechos no a través del coach sino de si misma, estimulada por aquél.  El Concise Oxford Dictionary, define el verbo to coach, como “tutelar, adiestramiento, dar indicaciones, comunicar hechos” , esta definición no nos ayuda mucho, ya que todas estas cosas se pueden realizar de múltiples formas .  El coaching, está relacionado tanto con el modo de hacer estas cosas como con lo que se hace. En gran medida el Coaching da resultados a causa de la relación de apoyo entre el coach y la otra persona, y de los medios y el estilo de comunicación utilizados. La persona toma conciencia de los hechos no a través del coach sino de si misma, estimulada por aquél.\n6.  La palabra entrenador o coach, ha sido tomada del campo de los deportes y hoy se aplica como herramienta fundamental para motivar, desarrollar y mejorar el rendimiento de los individuos para desarrollar a su potencial humano.  La palabra entrenador o coach, ha sido tomada del campo de los deportes y hoy se aplica como herramienta fundamental para motivar, desarrollar y mejorar el rendimiento de los individuos para desarrollar a su potencial humano.\n7. El coaching consiste en liberar el potencial de una persona para incrementar al máximo su desempeño. Consiste en ayudarle a aprender en lugar de enseñarle. El coaching consiste en liberar el potencial de una persona para incrementar al máximo su desempeño. Consiste en ayudarle a aprender en lugar de enseñarle.\n8. SócratesSócrates (un gran coach(un gran coach ontológico)ontológico) enseñaba que noenseñaba que no existe el enseñar, sino elexiste el enseñar, sino el aprender, que sólo se puedeaprender, que sólo se puede ayudarayudar a otro a comprender.a otro a comprender. SuSu método de aprendizajemétodo de aprendizaje consistía en formularconsistía en formular preguntaspreguntas a sus discípulos, quienes por sia sus discípulos, quienes por si mismos debían encontrar lasmismos debían encontrar las respuestas.respuestas. SócratesSócrates (un gran coach(un gran coach ontológico)ontológico) enseñaba que noenseñaba que no existe el enseñar, sino elexiste el enseñar, sino el aprender, que sólo se puedeaprender, que sólo se puede ayudarayudar a otro a comprender.a otro a comprender. SuSu método de aprendizajemétodo de aprendizaje consistía en formularconsistía en formular preguntaspreguntas a sus discípulos, quienes por sia sus discípulos, quienes por si mismos debían encontrar lasmismos debían encontrar las respuestas.respuestas.\n9.  Anthony Grant y Michael Cavanagh, precisan que el Coaching es: “Un proceso sistemático, dirigido a los objetivos y orientado hacia los resultados en el cual una persona facilita un cambio sostenido en otro individuo o grupo a través del impulso del aprendizaje guiado por la propia voluntad y del crecimiento personal de los receptores del coaching “  Anthony Grant y Michael Cavanagh, precisan que el Coaching es: “Un proceso sistemático, dirigido a los objetivos y orientado hacia los resultados en el cual una persona facilita un cambio sostenido en otro individuo o grupo a través del impulso del aprendizaje guiado por la propia voluntad y del crecimiento personal de los receptores del coaching “\n10.  El "coaching" es una relación dinámica que enfoca a los jugadores, en este caso a quienes se les esta prestando el servicio de Coach, a la acción dirigida hacia la realización o materialización de su propia visión, sus metas, o sus deseos.  El coach usa un proceso de preguntar y repreguntar, en nuestro caso el método socrático, y descubrimiento personal de las respuestas, para elevar el nivel de conciencia y responsabilidad, y proveer al entrenado, o al equipo entrenado, de una estructura, de un soporte, y de retroalimentación, en el cumplimiento de la misión.   El "coaching" es una relación dinámica que enfoca a los jugadores, en este caso a quienes se les esta prestando el servicio de Coach, a la acción dirigida hacia la realización o materialización de su propia visión, sus metas, o sus deseos.  El coach usa un proceso de preguntar y repreguntar, en nuestro caso el método socrático, y descubrimiento personal de las respuestas, para elevar el nivel de conciencia y responsabilidad, y proveer al entrenado, o al equipo entrenado, de una estructura, de un soporte, y de retroalimentación, en el cumplimiento de la misión. \n11. EsEs conducirconducir yy fomentarfomentar unun procesoproceso dede aprendizajeaprendizaje individualindividual oo grupalgrupal.. EquivaleEquivale aa entrenamientoentrenamiento.. BuscaBusca oportunidadesoportunidades parapara elel aprendizaje,aprendizaje, promuevepromueve lala reflexiónreflexión yy elel desarrollodesarrollo dede nuevasnuevas manerasmaneras dede acciónacción.. EsEs unun aprendizajeaprendizaje enen acciónacción parapara mejorarmejorar lala capacidadcapacidad.. EsEs conducirconducir yy fomentarfomentar unun procesoproceso dede aprendizajeaprendizaje individualindividual oo grupalgrupal.. EquivaleEquivale aa entrenamientoentrenamiento.. BuscaBusca oportunidadesoportunidades parapara elel aprendizaje,aprendizaje, promuevepromueve lala reflexiónreflexión yy elel desarrollodesarrollo dede nuevasnuevas manerasmaneras dede acciónacción.. EsEs unun aprendizajeaprendizaje enen acciónacción parapara mejorarmejorar lala capacidadcapacidad.. El coach en unaEl coach en una organización cumple laorganización cumple la misma función que unmisma función que un entrenador deportivoentrenador deportivo\n12. El jefe Habla mucho Dice Presume Busca el control Ordena Asigna culpa Conserva su distancia Quiere razones Pone el producto o el proceso primero El coachEl coach Escucha mucho Pregunta Analiza Busca el compromiso Desafía Asume la responsabilidad promueve contacto Busca resultados Pone primero a las personas...lo demás vendrá solo El jefe Habla mucho Dice Presume Busca el control Ordena Asigna culpa Conserva su distancia Quiere razones Pone el producto o el proceso primero El coachEl coach Escucha mucho Pregunta Analiza Busca el compromiso Desafía Asume la responsabilidad promueve contacto Busca resultados Pone primero a las personas...lo demás vendrá solo\n13. El Coaching es una conducta que está en el extremo opuesto al “ordeno y mando”, a veces , puede ser más difícil renunciar a dar órdenes que aprender a entrenar. Un Coach diestro rara vez da o prescribe soluciones. El cambio requiere nuevas formas de aprender y reformar nuestras formas de pensamiento, que nos permita una nueva interpretación de la realidad. El Coaching es una conducta que está en el extremo opuesto al “ordeno y mando”, a veces , puede ser más difícil renunciar a dar órdenes que aprender a entrenar. Un Coach diestro rara vez da o prescribe soluciones. El cambio requiere nuevas formas de aprender y reformar nuestras formas de pensamiento, que nos permita una nueva interpretación de la realidad.\n14.  El Coaching, no se centra en los errores pasados, sino en las posibilidades futuras.  El coach, reconoce que los obstáculos internos inspiran más temor que los externos.  El Coaching, no se centra en los errores pasados, sino en las posibilidades futuras.  El coach, reconoce que los obstáculos internos inspiran más temor que los externos.\n15.  Perfeccionar el desarrollo y la productividad  Desarrollo del personal  Mejorar el aprendizaje  Desarrollar la automotivación  Mejorar la comunicación, la resolución de problemas y motivar la iniciativa  Incrementar el entusiasmo en el trabajo  Crear un equilibrio entre el trabajo y la vida personal.  Mejorar las habilidades y el uso de sus recursos  Facilitar el enfrentamiento con los cambios  Facilitar la fijación de metas y mejorar la habilidad para alcanzarlas  Incrementar la calidad de vida en el trabajo  Satisfacción en el logro de los objetivos personales y profesionales.  Perfeccionar el desarrollo y la productividad  Desarrollo del personal  Mejorar el aprendizaje  Desarrollar la automotivación  Mejorar la comunicación, la resolución de problemas y motivar la iniciativa  Incrementar el entusiasmo en el trabajo  Crear un equilibrio entre el trabajo y la vida personal.  Mejorar las habilidades y el uso de sus recursos  Facilitar el enfrentamiento con los cambios  Facilitar la fijación de metas y mejorar la habilidad para alcanzarlas  Incrementar la calidad de vida en el trabajo  Satisfacción en el logro de los objetivos personales y profesionales.\n16.  En el proceso de coaching se parte de la premisa de que el coachee (quien recibe el coaching) es la persona misma que cuenta con la mayor y mejor información para resolver las situaciones a las que se enfrenta. En vez de enseñar, el entrenador facilita al pupilo a que aprenda de sí mismo.  En el proceso de coaching se parte de la premisa de que el coachee (quien recibe el coaching) es la persona misma que cuenta con la mayor y mejor información para resolver las situaciones a las que se enfrenta. En vez de enseñar, el entrenador facilita al pupilo a que aprenda de sí mismo.\n17. OBSERVAR TOMA DE CONCIENCIA DETERMINACION DE OBJETIVOS P R O C E S O DETERMINACION DE OBJETIVOS ACTUAR MEDIR ACCION COMPROMETIDA MOTIVAR MAXIMO ATUS OYENTES P R O C E S O\n18. La observación será fundamental para que el entrenado encuentre soluciones. A través del posicionamiento en nuevos puntos de vista, y la observación de los paradigmas, creencias y conductas que se practican, el individuo podrá elegir entre nuevas alternativas que le apoyen a construir los resultados que busca. OBSERVAR La observación será fundamental para que el entrenado encuentre soluciones. A través del posicionamiento en nuevos puntos de vista, y la observación de los paradigmas, creencias y conductas que se practican, el individuo podrá elegir entre nuevas alternativas que le apoyen a construir los resultados que busca.\n19. La observación permite la toma de conciencia, básicamente acerca de nuestro poder de elección. El entrenador centrará al pupilo en las elecciones que toma y las consecuencias que ellas crean, brindándole herramientas específicas para elegir con mayor efectividad y elegir conscientemente. TOMA DE CONCIENCIA La observación permite la toma de conciencia, básicamente acerca de nuestro poder de elección. El entrenador centrará al pupilo en las elecciones que toma y las consecuencias que ellas crean, brindándole herramientas específicas para elegir con mayor efectividad y elegir conscientemente.\n20. Es esencial para todo proceso de coaching, el contar con objetivos claramente definidos. Este será el paso crucial hacia la obtención de los mismos y servirá de guía para la toma de decisiones y acciones. Es esencial para todo proceso de coaching, el contar con objetivos claramente definidos. Este será el paso crucial hacia la obtención de los mismos y servirá de guía para la toma de decisiones y acciones.\n21. Una vez reunida toda la información, hay que actuar de una forma sostenida en el tiempo. El entrenador acompañará de cerca este proceso superando las dificultades que suelen aparecer en la puesta en práctica. Una vez reunida toda la información, hay que actuar de una forma sostenida en el tiempo. El entrenador acompañará de cerca este proceso superando las dificultades que suelen aparecer en la puesta en práctica.\n22. En todo momento es imprescindible comprobar si nos acercamos o nos alejamos del objetivo marcado. Esto permitirá tomar acciones correctivas y así contribuir a la obtención de los logros buscados. En todo momento es imprescindible comprobar si nos acercamos o nos alejamos del objetivo marcado. Esto permitirá tomar acciones correctivas y así contribuir a la obtención de los logros buscados.\n23. Todo proceso de coaching concluye con una acción comprometida alineada con el plan de acción establecido previamente entre el entrenador y el cliente.\n24. Jhon W. Newstrom, (2007) plantea las siguientes etapas del proceso de Coaching : a) Identificar objetivos Considerar objetivos de largo y de corto plazo. Los objetivos de largo plazo representan la solución de un problema o el desarrollo de una habilidad, en tanto que los objetivos de corto plazo representan lo que la persona orientada alcanzará al término de la sesión de coaching. Jhon W. Newstrom, (2007) plantea las siguientes etapas del proceso de Coaching : a) Identificar objetivos Considerar objetivos de largo y de corto plazo. Los objetivos de largo plazo representan la solución de un problema o el desarrollo de una habilidad, en tanto que los objetivos de corto plazo representan lo que la persona orientada alcanzará al término de la sesión de coaching.\n25. b) Promover el descubrimiento Este punto involucra lo siguiente: Escuchar activamente. Extraer las consecuencias. Compartir sus experiencias. c) Establecer parámetros  Necesita establecer qué debe hacerse y para cuándo. De este modo, podrá monitorear la situación. b) Promover el descubrimiento Este punto involucra lo siguiente: Escuchar activamente. Extraer las consecuencias. Compartir sus experiencias. c) Establecer parámetros  Necesita establecer qué debe hacerse y para cuándo. De este modo, podrá monitorear la situación.\n26. d) Dar autoridad y poder En esta etapa el coach debe evitar que sus coaches se golpeen contra la pared. Necesita asegurarse y asegurarles que tienen la autoridad y el poder para hacer lo que fue acordado. e) Recapitular Al final de la sesión de coaching, asegúrese de que todo está claro, pidiendo a sus coaches que recapitulen los puntos discutidos y acordados d) Dar autoridad y poder En esta etapa el coach debe evitar que sus coaches se golpeen contra la pared. Necesita asegurarse y asegurarles que tienen la autoridad y el poder para hacer lo que fue acordado. e) Recapitular Al final de la sesión de coaching, asegúrese de que todo está claro, pidiendo a sus coaches que recapitulen los puntos discutidos y acordados\n27. ESTILOS COMUNICADOR MENTOR TUTOR CONSULTOR ESTILOS TUTOR MODELO DESAFIANTE\n28. Es fácil trabajar con este coach. Su fuerza reside en la habilidad de construir relaciones abiertas y accesibles con los miembros del equipo. Sus recursos claves se basan en la comunicación efectiva y continua, en involucrar al equipo en la toma de decisiones, en las relaciones abiertas con los miembros del equipo y en su accesibilidad como coach. Es fácil trabajar con este coach. Su fuerza reside en la habilidad de construir relaciones abiertas y accesibles con los miembros del equipo. Sus recursos claves se basan en la comunicación efectiva y continua, en involucrar al equipo en la toma de decisiones, en las relaciones abiertas con los miembros del equipo y en su accesibilidad como coach.\n29. La presencia de instrucciones resumidas para el equipo productivo. La política de puertas abiertas. El reconocimiento de méritos. La comunicación en los dos sentidos (de arriba hacia debajo y de abajo hacia arriba). La dedicación, por parte del coach, de trabajar al lado de sus equipos y. La presencia activa del coach en el trabajo de campo de sus equipos. La presencia de instrucciones resumidas para el equipo productivo. La política de puertas abiertas. El reconocimiento de méritos. La comunicación en los dos sentidos (de arriba hacia debajo y de abajo hacia arriba). La dedicación, por parte del coach, de trabajar al lado de sus equipos y. La presencia activa del coach en el trabajo de campo de sus equipos.\n30. Construye relaciones fuertes con todos o algunos de los miembros de su equipo y busca asumir un papel activo en el desarrollo de sus carreras a largo plazo. Estos coach ofrecen una orientación informal acerca de la organización, asuntos de la carrera y el desarrollo de sus coaches. Sus recursos claves se basan en la comunicación eficaz y continua con sus coaches, en una fuerte relación con cada unos de sus individuos-claves, en ofrecer orientación a largo plazo acerca de la organización y orientación profesional. Construye relaciones fuertes con todos o algunos de los miembros de su equipo y busca asumir un papel activo en el desarrollo de sus carreras a largo plazo. Estos coach ofrecen una orientación informal acerca de la organización, asuntos de la carrera y el desarrollo de sus coaches. Sus recursos claves se basan en la comunicación eficaz y continua con sus coaches, en una fuerte relación con cada unos de sus individuos-claves, en ofrecer orientación a largo plazo acerca de la organización y orientación profesional.\n31. Los tutores promueven un coaching fuerte en la tarea y comparten su conocimiento y especialidad técnica con el equipo de trabajo. Sus recursos se basan en la competencia técnica, la transferencia de habilidades y conocimiento, el buen desarrollo de las tareas; frecuentemente es el encargado de mostrar el camino. Este estilo queda evidenciado por las siguientes características: El coach es considerado un especialista en su campo. Otorga oportunidades para el aprendizaje de otros.  Propicia oportunidades para que los miembros del equipo practiquen nuevas habilidades y El coach resulta accesible y fácil de abordar . Los tutores promueven un coaching fuerte en la tarea y comparten su conocimiento y especialidad técnica con el equipo de trabajo. Sus recursos se basan en la competencia técnica, la transferencia de habilidades y conocimiento, el buen desarrollo de las tareas; frecuentemente es el encargado de mostrar el camino. Este estilo queda evidenciado por las siguientes características: El coach es considerado un especialista en su campo. Otorga oportunidades para el aprendizaje de otros.  Propicia oportunidades para que los miembros del equipo practiquen nuevas habilidades y El coach resulta accesible y fácil de abordar .\n32. El modelo es alguien que lidera a través del ejemplo, hace lo que dice. Estos coach inspiran al resto del equipo. El equipo lo respeta y sus miembros piensan…."me gustaría ser como él", en algún aspecto de su desempeño. En este estilo se observa la habilidad de inspirar y motivar, el pensamiento positivo orientado al éxito y no al fracaso, a tal punto que el coach puede no ser un "buen coach", sin embargo las personas aprenden de él. Existe un respeto, tanto de su equipo como de otros equipos, clientes de la organización y personal superior. Existe una influencia por parte del coach hacia el equipo, en forma de acciones mas que en orientaciones. El modelo es alguien que lidera a través del ejemplo, hace lo que dice. Estos coach inspiran al resto del equipo. El equipo lo respeta y sus miembros piensan…."me gustaría ser como él", en algún aspecto de su desempeño. En este estilo se observa la habilidad de inspirar y motivar, el pensamiento positivo orientado al éxito y no al fracaso, a tal punto que el coach puede no ser un "buen coach", sin embargo las personas aprenden de él. Existe un respeto, tanto de su equipo como de otros equipos, clientes de la organización y personal superior. Existe una influencia por parte del coach hacia el equipo, en forma de acciones mas que en orientaciones.\n33. DESAFIANTE Establece metas y ofrece feedback constructivo y constante sobre las tareas. Busca apoyar a las personas en la obtención de metas exigentes. Los recursos claves de estos coach se basan en: el establecimiento de metas exigentes pero alcanzables. En la supervisión del trabajo del equipo, presionando por resultados pero dando apoyo para su logro. Enfrenta y desafía a los miembros de su equipo. Da feedback efectivo y constante, delegando trabajos compensadores y desafiantes. DESAFIANTE Establece metas y ofrece feedback constructivo y constante sobre las tareas. Busca apoyar a las personas en la obtención de metas exigentes. Los recursos claves de estos coach se basan en: el establecimiento de metas exigentes pero alcanzables. En la supervisión del trabajo del equipo, presionando por resultados pero dando apoyo para su logro. Enfrenta y desafía a los miembros de su equipo. Da feedback efectivo y constante, delegando trabajos compensadores y desafiantes.\n34. En este estilo se evidencia la presencia de preguntas abiertas, que ayudan a los miembros del equipo a que descubran las respuestas por si mismos. Las decisiones son tomadas una vez recogida la opinión del equipo. La revisión del trabajo es realizada a través de reuniones y discusiones. En este estilo se evidencia la presencia de preguntas abiertas, que ayudan a los miembros del equipo a que descubran las respuestas por si mismos. Las decisiones son tomadas una vez recogida la opinión del equipo. La revisión del trabajo es realizada a través de reuniones y discusiones.\n35. El coaching se debe aplicar cuando:  Existe una retroalimentación pobre o deficiente sobre el progreso de los empleados, causando bajo rendimiento laboral.  Cuando un empleado de cualquier área merece ser felicitado por la ejecución ejemplar de alguna destreza.  Cuando el empleado necesita mejorar alguna destreza dentro de si trabajo. El coaching se debe aplicar cuando:  Existe una retroalimentación pobre o deficiente sobre el progreso de los empleados, causando bajo rendimiento laboral.  Cuando un empleado de cualquier área merece ser felicitado por la ejecución ejemplar de alguna destreza.  Cuando el empleado necesita mejorar alguna destreza dentro de si trabajo.\n36.  El Mentoring, tiene su origen en la mitología griega, en la que, según se dice, Ulises, antes de partir hacia Troya, confío su casa y la educación de su hijoTelémaco a su amigo Mentor. “Cuéntale todo lo que sabes”, dijo Ulises , y fue así como sin ser consiente de ello estableció algunos límites a la actividad del Mentor  El Mentoring, tiene su origen en la mitología griega, en la que, según se dice, Ulises, antes de partir hacia Troya, confío su casa y la educación de su hijoTelémaco a su amigo Mentor. “Cuéntale todo lo que sabes”, dijo Ulises , y fue así como sin ser consiente de ello estableció algunos límites a la actividad del Mentor\n37.  A pesar de la variedad de definiciones de Mentoring, ( y de la diversidad de nombres con los que se conoce, desde coaching, asesoramiento, hasta de esponsorización) , los expertos coinciden en que tiene sus orígenes en el concepto de aprendizaje, en el que una persona más experimentada y de mayor edad trasmite su conocimiento sobre la forma en la que se debe realizar la tarea y como operar en el mundo educativo.  A pesar de la variedad de definiciones de Mentoring, ( y de la diversidad de nombres con los que se conoce, desde coaching, asesoramiento, hasta de esponsorización) , los expertos coinciden en que tiene sus orígenes en el concepto de aprendizaje, en el que una persona más experimentada y de mayor edad trasmite su conocimiento sobre la forma en la que se debe realizar la tarea y como operar en el mundo educativo.\n38. ¡¡¡ GRACIAS !!!