El logopeda dentro del equipo interdisciplinario. - espacioLogopedico\nDaniel Oscar Rodriguez Boggia | 15/08/2018\nDinámica de las reuniones de equipo:\nEl espacio de reunión es un lugar privilegiado, nos hace enfrentar con la totalidad de las personas que tenemos en la consulta.\nNuestro registro diario del paciente/usuario/alumno, puede ser puesto en una mesa de intercambio y discusión con otros registros, que completan todo el contexto de la persona (ya sea, a través del registro de evolución psicológica, educativa, social, médica, etc.) Entre todos/todas construiremos un mejor perfil de nuestro paciente.\nLa producción grupal enriquecerá la calidad profesional de los/las participantes, en el mayor número de los casos.\nOperatividad de la reunión de trabajo:\n- Es muy importante crear la figura de una persona dinamizadora, que genere, ofrezca la palabra, marque los tiempos, realice pequeños resúmenes de aquello que se está tratando, re-conduzca el tema cuando se escapa de las manos, etc.\nÉsta figura puede ser rotatoria o itinerante, así todos los integrantes del equipo interdisciplinario tienen la oportunidad de guiar la reunión. Además, cada uno de los integrantes puede poner en la reunión, sus características personales, que seguramente estarán bajo otra óptica, a la de sus compañeros de trabajo. El /la persona dinamizadora, tendrá que preparar(reunir, fotocopiar, etc.)todos los documentos que se presentarán a los integrantes.\n- En las reuniones deben estar presentes todos los miembros, sin excepción, el equipo al completo.\nSi no se diera el caso, de que algún profesional no asistiera, se le debe informar del proceso de la reunión, los puntos tratados, las propuestas, los acuerdos y las conclusiones generales. De esta forma tendrá una idea general de la operatividad de la reunión.\n- Antes de convocar una reunión y programarla, se debe tener la certeza de que es necesario la reunión, dado que muchas veces, se puede resolver alguna problemática de equipo, con una simple llamada telefónica, o redactando una nota explicativa, o dando un comunicado a los profesionales, etc.\n- Previo a la reunión, sería muy conveniente, que los temas que se abordan, estén colgados en un plafón de comunicación al que todos los integrantes tengan acceso, para leer los temas, hacer sugerencias, proponer nuevos temas, establecer prioridades, cancelar temas, etc. Ello facilita mucho la organización inicial y augura una reunión positiva, pues cada uno de los integrantes, tendría la responsabilidad de leerse los temas, hacer un esquema de aquello que desea comentar, crear opinión.\n- También se debe determinar la asistencia, si fuera necesario, de una persona invitada, un/una especialista o un equipo profesional. Ello enriquece mucho y amplia la visión de los temas a abordar, da matices nuevos a la intervención.\nGeneralmente, los profesionales que han pasado por la misma experiencia, pueden ofrecer datos interesantes, estadísticas de interés, cuadros estandarizados, orientaciones, guías en cuanto a materiales de trabajo, supervisión, etc.\n- Organización de la sala de trabajo. Disponer las mesas en círculos para que todos/todas se puedan ver a la cara, organizar el material o recursos imprescindibles (papeles, bolígrafos, colores, marcadores, tijeras, chinchetas, carpetas, informes, fotos, vídeos, grabadora, etc.)\n- Muchas veces hemos dicho que la información es una gran herramienta, una “llave” para ingresar en el mundo de nuestro/a paciente. Por ello, cuando se trabaja en equipo, no se debería ocultar información, parcializarla, ofrecer información confusa, ni paralizar la información que tenemos. Ello, establece serios bloqueos que perjudican en la dinámica diaria del profesional.\nSer generoso con el tratamiento de la información, garantiza una evolución positiva del equipo interdisciplinario.\n- El tema del reciclaje profesional, muy a menudo, relegado a un segundo plano, es un punto a tener muy en cuenta. Los casos que nos arriban requieren de actualización constante, nuevas tecnologías aplicadas, estrategias y metodologías innovadoras, etc.\n- Se deberá definir entre los integrantes el estilo de conducción y los objetivos que se pretenden alcanzar.\nLos objetivos se deben desglozar en forma realista entre: objetivos generales o prioritarios y objetivos secundarios o accesorios. Éstos últimos se pueden suprimir si falta tiempo, o dejarlos pendientes para otras sesiones. Ello centrará la finalidad de lo que se pretende abordar. En ocasiones, es importante partir de una pregunta motivadora, que provoca más preguntas.\n- Muchas veces, un título de reunión, puede ayudar a tener una idea clara de aquello que se pretende hablar y por otro lado ayuda y delimita el tema, a aquellas personas que se suelen ir por las ramas, se polarizan o dejan información en el camino.\n- Marcar tiempos para que cada tema tenga un principio, un desarrollo y una conclusión compartida y también los profesionales puedan expresar sus ideas, inquietudes, manifestándose de acuerdo a sus criterios.\n- El clima que se crea en las reuniones, es un elemento más de la evolución del trabajo en equipo.\nEs interesante que cada miembro pueda tomar consciencia de la postura, disposición corporal, apertura, equilibrio, conductas actitudinales, modificación de ideas, propuestas, iniciativas, etc.\nLa actitud personal lleva una suma de elementos, que cada integrante debe administrar: profesionalidad, imparcialidad, implicación, flexibilidad, respeto al discurso de los compañeros, intervención activa, mirar a los ojos, perder el miedo al juicio de los /las otros/otras, reaccionar frente a situaciones imprevistas, nuevas, mantener la serenidad cuando las situaciones, por la razón que fueren, se deterioran, etc.\n- Cuando existe un bloqueo, asegurarse de que el tema que se está desarrollando está comprendido por todos/todas los miembros.\nSi el bloqueo fuera dado por alguno de los profesionales, orientarlo para que se exprese de otra manera que no sea la palabra (dibujos, escritos, gráficos, etc).\n- Cuando el ambiente es silencioso, apático, se puede modificar el estilo de conducción, hacer reaccionar al grupo a través de una pregunta abierta, analizar las razones que llevan a la apatía. Se deberá remarcar la importancia de la sinergia, en donde no solamente se suma, sino se multiplican las aportaciones. Cada uno/una tiene algo importante que compartir.\n- Si por el contrario el grupo se muestra agresivo, se deberá proceder a una regulación, a fin de que los miembros expresen su comportamiento. En casos extremos, el/la dinamizador/ra podrá detener la reunión y convocarla en otra fecha.\n- Cuando los miembros del equipo interdisciplinario dan vueltas sobre un tema, se deberá mantener la escucha del grupo, dilucidar las razones, despejar esquemas repetitivos, circulares, definir los postulados nuevos, proponer un método que agilice, remarcar los progresivos acuerdos, modificar o definir actuaciones, afianzar la idea de equipo.\n- Definir entre todos/todas los términos que se utilizan, porque muchas veces, según la formación profesional de la que se proceda tendrá una tendencia metodológica u otra.\n- Señalar claramente cuales son la toma de decisiones, cuales son las propuestas que se tendrán que ir elaborando en el proceso y cuáles son los criterios que priorizan, frente a un determinado abordaje. Ello, fortalece el equipo, le da seguridad, mayor compromiso y autoestima.\n- Después de cada reunión es importante extraer los puntos esenciales, los acuerdos, los temas pendientes, la síntesis de la reunión.\nLa síntesis de la sesión deberá ser: breve, concisa, no disimular si existen posturas contrapuestas y sobretodo reflejar la opinión de todos/todas los integrantes.\nSe puede colgar en el plafón de comunicación, para que todos tenga acceso a la lectura y además al retomar la sesión siguiente, se pueden leer los acuerdos y conclusiones generales.\nMNOOKIN, Kolb, Rubin, Benjamin, y otros. Mediación. Una respuesta interdisciplinaria. Eudeba. Bs.As. 1997.-


Guía de la Salud 2019\nDentro del compromiso de Divina Pastora Seguros por fomentar una vida sana y unos hábitos saludables, en 2015 editó la Guía de la Salud, una publicación con consejos sobre alimentación y rutinas saludables que se revisa y actualiza periódicamente.\nRecientemente se ha actualizado esta Guía que ofrece consejos para una buena alimentación, recomendaciones sobre revisiones médicas, cambios y cuidados en la gestación, posparto, lactancia e infancia. Se incluye también el calendario de vacunación actualizado de la Asociación Española de Pediatría. Además, en esta última actualización se han incorporado ejercicios para hacer gimnasia en casa y tonificar los músculos, así como información sobre vitaminas.\nLa Guía de la Salud puede descargarse de forma gratuita y está disponible también en la aplicación para dispositivos móviles de Divina Pastora.\nGuia Salud 20210621.pdf


¡Qué Buen Servicio! Miranda Cosgrove Recrea Su Meme De “Drake Y Josh” - VIBEtv\nInicio Moda ¡Qué buen servicio! Miranda Cosgrove recrea su meme de “Drake y Josh”\nEsto no lo veíamos venir, pero ¡nos encanta!\nTodos, todos alguna vez hemos usado o al menos visto el meme en el que Megan, de Drake y Josh, dice “Interesante” frente a una computadora. Bueno, pues lo mejor acaba de pasar, ya que Miranda Cosgrove recreó (y, por lo tanto, actualizó) dicho momento icónico para Internet.\nEn un parte de la introducción para el revival de su exitosa serie iCarly, Miranda Cosgrove aparece frente a una computadora y con una lata de refresco en la mano, una clarísima recreación del meme que la ha vuelto una de las favoritas de los internautas.\nSi bien el momento de la recreación de la escena que se convirtió en meme solo dura unos segundos, las redes sociales no lo dejaron pasar desapercibido y de inmediato compartieron la nueva actualización, con una Miranda adulta.\nEs más, la propia Cosgrove compartió en su cuenta de Instagram la actualización de su meme, al tiempo que promocionó el estreno del revival de iCarly, donde volverá a dar vida a Carla “Carly” Shay y vivirá nuevas aventuras.\n“Una semana para el estreno de la nueva iCarly en Paramount+”, escribió la actriz.\nEl revival de iCarly contará con 13 episodios en su primera temporada y también contará con Jerry Trainor como Spencer y Nathan Kress como Freddie. El estreno será el próximo 17 de junio en Estados Unidos.\n¿De dónde surgió el meme “Interesante” de Megan?\nEn el capítulo Mindy ama a Josh de Drake y Josh, Megan (Cosgrove) está buscando en su computadora sobre las enfermedades de la piel y sus síntomas. Tras terminar de leer sobre la “Termatermaculitis”, ella bebe refresco y dice: “interesante”.\nDicha reacción de Megan, años después, comenzó a relacionarse con diversas situaciones y se hizo popular hasta que llegó a ser uno de los memes favoritos, principalmente utilizado en Twitter como respuesta de sorpresa.\nNetflix libera primer tráiler de “Tick, Tick… Boom!”, el musical con Andrew Garfield


La iniciativa es conjunta – Escort Ace\nOtra forma de reducir el riesgo es saber lo que estás haciendo. Como menté anteriormente, hay un tremendo énfasis en la educación en la comunidad BDSM, conque aproveche los recursos que lo rodean. Aprenda técnicas convenientes, pregunte a compañeros practicantes, asista a clases y demostraciones de educadores de BDSM y practique habilidades bajo la guía de alguien experimentado. Conozca los riesgos, los fallos comunes que cometen las personas y qué es lo más probable que salga mal. La ocasión de conseguir práctica práctica con una persona experimentada es todavía mejor. No se emborrache ni consuma drogas, luego decida probar su nuevo flogger. Empezar el juego de BDSM es como muchas cosas en la vida: distraerse un poco. Darse el beneficio de la duda. Emplea el sentido común.\nCharlar de juguetes eróticos ecológicos es hablar de un proceso de fabricación que renuncia de manera expresa a efectuar tests con animales y que emplea en la elaboración de sus productos materiales orgánicos. El cómputo pintaba mal para mi y para mi otro amigo, los cuales estábamos aceptando el marco de que la TB8 era el premio y estábamos intentando probar Valor de una manera muy deficiente, es decir éramos pasto de DEVs…. Además, la información en las páginas siguientes está destinada solo para fines informativos y, por ende, debe considerarse universal. Como corresponde a su naturaleza, se presenta sin garantía de su valía prolongada o bien calidad temporal. Las marcas comerciales que se mencionan se efectúan sin permiso por escrito y de ningún modo pueden considerarse un respaldo del titular de la marca.\nTu y tu pareja se tienen que valorar uno a otro\nLos grados de dificultad y la belleza gimnástica de estas situaciones son increíbles; por consiguiente, cualquier pareja que los ejecute está en su derecho a los derechos de presumir de dormitorio y sala de reuniones. Cuando descubres cuánto puedes hacer para prosperar tu sexualidad al entender tus hormonas, los químicos mágicos que dan forma a tu libido, tu salud y prácticamente todo lo que haces, puede marcar una gran diferencia en tu vida. En el Blog 4, explorará sus 6 hormonas más influyentes en el sexo, y por qué razón mantenerlas en armonía nutre su salud; te da energía y vitalidad; refuerza tu entusiasmo por la vida; y te ayuda a sentirte compasivo, conectado a tierra, sensual, estimulado y capacitado a diario. Además, descubrirá de qué manera puede valorar sus hormonas y determinar si están sanas o desequilibradas.\nA diferencia de los posts que exponen o bien resaltan los déficits de una persona, y a diferencia de la mayoría de las formas de pornografía que explotan o reducen nuestro valor personal y sexual, deseaba redactar un post que se centre en las cualidades que posees y que sean tu billete para tener el mejor sexo posible para ti. ya. En cada etapa de tu vida, estas páginas te ayudarán a localizar y honrar tu propia homeostasis sexual, ese reino de comodidad coital que puedes gozar solo o bien con otros. Una vez que haya alcanzado ese estado anímico sexual, puede ampliar esos límites mejorando su salud, aumentando su flexibilidad, aumentando sus conocimientos y habilidades (sexuales y también interpersonales) y festejando la manera en que su cuerpo se siente, se mueve y responde a lo largo de las relaciones sexuales. .\nDe súbito oigo rodar unas piedras que caen a unos pocos metros de donde estoy sentado. ?? Mirada por la izquierda, mirada a la derecha: nada. Un minuto después levanto la vista de la pantalla y me encuentro a mis espaldas una cabra con sus ojos saltones puesto en este extraño bicho que hay en el camino, barba de tres días, pelo al dos; animal satisfecho esta mañana absorto en darle con los dedos a unas cosillas negras que al ser accionadas van dejando rastros de pequeñas filas de hormigas sobre una pequeña TV. El bicho ese además de esto va vestido, esa manía que tienen algunos seres de estas islas de cubrirse con telas de colores, esos pirados que aparecen de vez en cuando por estos caminos con un enorme bulto en la espalda y dos palitos en las patas delanteras en los que se apoyan para subir. La cabra, una vez visto el intrascendente panorama de un humano más, deja de hacerme caso y se larga con la música para otra .\nCréeme: entre mis brazos el tiempo carecerá de sentido\nConforme a las reglas que le había indicado Juanjo, la CUARTA regla consistía en que tras cada discusión, él tenía que ser conciliador y hacerle pasar una velada agradable a ella. O sea, darle una de cal y otra, de arena. Mi estado de animo apenas había mejorado, y tampoco había ayudado mi breve distanciamiento con Ainhoa después de pasar la noche juntos, pero por lo menos había logrado olvidarme un poco del sargeo y de la seducción, mantenía la ment y también ocupada en otras cosas y no me conectaba al Messenger por miedo a toparla conectada y volver a sentirme un calzonazos, había decidido pasar completamente de ella, aunque me doliera. O ella hacia algo para ganarse mi atención Al prosperar el embarazo es menos notable la disminución de la vasocongestión pélvica después del clímax, lo que produce un mantenimiento de altos niveles congestivos, con relativa falta de alivio en la tensión sexual.\nJuan 29 años: Tengo falta de erección desde hace múltiples años. Fui tratado por múltiples especialistas que descartaron toda cura posible, inclusive por psicoterapias. Me propusieron la prótesis, mas no estoy en condiciones económicas. En un artículo leí que había una pastilla china que curaba la impotencia. ¿Qué hay de determinado? Con demasiada frecuencia, los minoristas de juguetes novedosos generan arneses mal hechos de lona y correas flexibles, que tienden a ajustarse horriblemente, tienen el consolador en el sitio equivocado y, de forma frecuente, son tan flojos que el consolador acaba haciendo cosas embarazosas cuando usted Tratamos de empujar y tirar reiteradamente. Un buen arnés tendrá un procedimiento seguro de unión, como correas anchas hechas de flexible, cuero o bien nylon, aparte de hebillas o anillos en D que le permiten apretar el arnés a su cuerpo.\nEstar cómodo y seguro: antes que pueda ser bueno hablando sucio, debe tener confianza. Mírate en el espejo, determina tus mejores cualidades y atributos. Juega hasta tus puntos fuertes. ¡Si te ves bien con determinada camisa o te sientes mejor usando cierto aroma, entonces empléalo! Confiar es la base del buen sexo, y la conversación sucia con confianza puede hacer que su compañero se enoje de forma rápida. Rutinas Enlatadas: Charlamos de oraciones, historias, juegos o bien técnicas que pueden servirnos, en función de su clase y el instante en que las utilicemos, para diferentes fines: abrir un Set, proyectar Valor en pocos minutos, cualificar al Objetivo, crear Romance, llevar a cabo avances físicos, besar, etc. Los dos, el erotismo y la pornografía, emplean nuestra pulsión esópica, esa que lleva siempre y en todo momento nuestra mirada a procurar desvelar lo tapado, a descubrir lo obsceno (lo que está fuera de escena) para reconocernos. Mas mientras el erotismo la estimula, la pornografía pretende satisfacerla. Exactamente la misma pulsión esópica que nos induce, por servirnos de un ejemplo, a adherirnos a los espacios televisivos (pornográficos) de injerencia en las vidas ajenas, realities o espacios llamados de corazón (en general telebasura, la que nos ofrece la revelación de lo obsceno, término que asimismo puede tener como origen etimológico ob caenum, de la basura).\nSolo precisarás un destino que esté por lo menos a 5 minutos y actuar con talento y discreción\nSalte un instante de tu grupo y pídele prestada una moneda a esa chica en la que te has fijado, diciéndole que es para hacerle un juego de magia a tus amigos. Cuando la consigas, dale las gracias y vuelve con la moneda a tu conjunto. Si te increpa por esca con su moneda dile que si desea ver el juego, deberá poner su firma en la moneda que te ha dado y someterse al juicio de la misma, puesto que el juego que harás sirve para determinar si una personalidad es firme o, al contrario, se desvanece al menor intento. Cuando firme la moneda accede a que te acompañe para ver el juego. Hola soy Antonella, una hermosa latina con unas curvas de escándalo. Me chifla gozar del placer que supone mantener intensos encuentros íntimos, con caballeros, interesantes y educados, que sepan estimar mi belleza y mi simpatía. Te voy a hacer sentir muy cómodo junto a mí.\nEsta esencia sexual (Ching) se guarda en el llamado esperma . Una sola eyaculación masculina contiene 200 a 500 millones de células espermáticas, cada una de ellas es un humano potencial. Lo cual daría vida a una humanidad capaz de ocupar un cuarto de continente. Es despedir una orden directa o demanda directa a la psique de la otra persona, respaldada por el poder concentrado de tu magnetismo físico y mental. Ahora ves por qué razón nos enfocamos en aprender primero a adquirir la técnica a través de la práctica del espéculo, y después aprendimos a producir y sostener un aura positiva. El pensamiento del instante te va a enseñar que la orden directa es realmente una combinación de los métodos de la práctica del espéculo, y el del aura positiva. La práctica en el espéculo te enseña la técnica, y la práctica otorgada por los métodos del aura positiva te han servido para darte sencillez, confianza, un empleo casi instintivo de los poderes magnéticos en tu desarrollo de los ejercicios singulares con el destello directo.\nEl periodista y escritor Truman Capote escribió que Ruby tenía un pene exorbitante, según apuntaba el renombrado escritor era del tamaño de un bate de béisbol Lynn Barber, en uno de sus escritos para The Sunday Times, hace referencia al mismo atributo, además apunta que la tenía tan ancha como una lata de cerveza. Las mujeres se sorprendían al ver su tamaño La Srta. Donna me afirmó que a la primera ocasión que tenía era desnudarme y chupártela. Dijo que no podríamos hablar hasta que llegaras. Ven aquí. Tengo tantas ganas de chu la polla. La señorita Donna me dijo que desde este momento siempre me voy a tragar tu semen, a menos que quieras dispararme en las tetas o bien en la cara. No más escupir en el tejido. Una buena puta aprende a querer el sabor del semen. Últimamente las cosas no acababan de ir bien, mas no le daba importancia. Amaba a Carlos por encima de todas las cosas, con lo que disculpaba nuestras discusiones diarias diciéndome que pasábamos por un mal momento y que en un tiempo todo volvería a ser como antes. Yo sabía que la relación se estaba deteriorando… mas pensaba que con la fuerza de los 2 lograríamos parar el desastre.


Los sindicatos piden políticas para acabar con la precariedad y la estacionalidad del mercado de traabjo – La Tribuna Hoy\nLos sindicatos piden políticas para acabar con la precariedad y la estacionalidad del mercado de traabjo\nEl secretario de Empleo y Nuevas Realidades Laborales de CCOO-A, Sergio Santos, ha valorado el descenso del paro en el mes de marzo en Andalucía (-8.040) si bien ha puesto el acento en las 805.319 personas que siguen en las listas del desempleo y, sobre todo, en el tipo de empleo que se genera. “El problema es que todos tenemos claro cuál es la enfermedad del mercado laboral, pero ni el Gobierno andaluz ni el empresariado hacen nada para corregirla”.\nEn ese sentido, Santos ha reclamado de ambos “más compromiso” para salir de una situación cíclica muy atada a la estacionalidad. “El descenso del paro en marzo lleva repitiéndose entre un 0’5 % y un 1 % desde 2015 pero, igual que ahora baja, podemos prever que en septiembre volverá a subir porque el empleo que se crea depende de campañas, eventos y elementos coyunturales y siguen sin ponerse en marcha políticas estratégicas que le den una estabilidad y calidad al trabajo generado”, ha criticado.\nAsimismo, el tipo de contratación que se realiza junto a la reforma laboral del PP “expulsa y flexibiliza sobremanera la entrada y salida de los trabajadores y trabajadoras del mercado laboral, lo que hace que para que una persona trabajadora pueda cotizar un año en Andalucía, tenga que pasar por seis contratos diferentes; contratos que, en la mayoría de los casos, son de corta duración, muchos de ellos a jornada parcial involuntaria y con bajos salarios. Todo ello origina que las cotizaciones bajen y se ponga en riesgo el futuro de las pensiones”.\nAnte esta situación Santos ha urgido al Gobierno andaluz “a ponerse las pilas después de tres meses en el Ejecutivo” y llevar a cabo políticas de empleo que acaben con la enfermedad y corrijan unas deficiencias más que detectadas y conocidas por el Gobierno”.\nDesde UGT Andalucía, analizados los datos de marzo, «valoramos positivamente la reducción del paro que, a pesar de ser la mayor registrada en marzo en los últimos cuatro años, resulta claramente insuficiente ante la dramática situación por la que atraviesan cientos de miles de familias andaluzas».\n«Baja el desempleo y se incrementan la contratación y la afiliación a la Seguridad Social. A pesar de ello, la enorme brecha en los porcentajes de incremento pone de manifiesto la inadmisible precariedad de la contratación en Andalucía».\n«Ante este panorama y, dada la proximidad de las elecciones generales, proponemos un giro social que, a través de 10 cuestiones elementales, sitúe a las personas primero: Empleo de calidad, con derechos y suficientemente remunerado; Políticas sociales: lucha contra la pobreza y la exclusión social, cohesión social y territorial; Política Fiscal justa, progresiva y suficiente; Servicios Públicos de calidad, gratuitos y con una amplia cobertura; Pensiones Públicas dignas que incrementen el poder adquisitivo; Un modelo productivo sostenible basado en la industria y la innovación; Igualdad de trato, igualdad de oportunidades y lucha contra todo tipo de discriminación; Igualdad real entre hombres y mujeres, especialmente en el ámbito laboral; Calidad democrática, participativa e ilusionante; Prevención de Riesgos Laborales: erradicación de la siniestralidad labora», finalizan desde el sindicato.


Punta Cana vs. Cuba. Elige tu viaje de fin de carrera\nPunta Cana vs. Cuba ¿Cuál es el mejor destino para tu viaje de fin de carrera?\nVarios años destinados al estudio, a la superación personal y profesional, a noches en vela para sacar exámenes, a trabajos interminables, tareas muchas y también a risas con amigos que serán para toda la vida…Pero ahora tienes que elegir un destino para tu viaje de fin de carrera. Ya lo has logrado y te mereces el descanso, las vacaciones, la recompensa. Y nosotros podemos ayudarte a decidir el destino perfecto.\n¿Qué puedo hacer en Cuba que no puedo hacer en Punta Cana?\nUn plan ideal para pasar una semana en Cuba\nLos planes ideales no existen. Una posibilidad real de que el universo conspire para que todo salga perfecto …\n¿Cuba, por qué es un destino perfecto para viajar sola?


AUTODIDACTA: No, de momento…\nHe decidido que a los vecinos que llegan y no saludan no les voy a dar la bienvenida, no vaya a ser que no quieran ser descubiertos y meta yo la pata.\nPero como siempre que hay recibimiento organizamos una fiesta hoy no va a ser menos:\nmanolo 3/9/15 08:37\nHe asistido a tu Fiesta muy divertida, pasado muy bien.\nEster 3/9/15 09:29\nMe canso de dar la bienvenida y llevar tartas a los vecinos, mejor lo celebramos nosotros, me alegro de que la fiesta te haya gustado, recuperemos un poco de la juventud que vamos perdiendo. Abrazos\nEmilio Manuel 3/9/15 08:42\nEster 3/9/15 09:30\n¡A los buenos días! Bienvenido y bienregresado de tus vacaciones. Un abrazo\nTracy 3/9/15 09:42\nPues para no darle la Bienvenida, vaya fiestón que has montado. Si se la llegas a dar....\nEspero que lo hayas pasado bien, creo que había té. Saltibrincos\nana 3/9/15 10:02\nBuenos días Ester y digo como Tracy, menos mal que no has querido darles la Bienvenida que si llegas a querer... jajaja. Qué especial eres. Un abrazo\nEster 3/9/15 23:27\nNo soy yo, son ellos que no saludan y entonces creo que mejor ni nombrarlos. Nosotros podemos divertirnos solitos. Abrazos\nRafaela 3/9/15 10:10\nEstupendo recibimiento para nuevos y viejos amigos.\nTambién a mi me encanta saludarte de nuevo.\nEspecial para los de siempre. para los que cuando podemos o queremos nos visitamos y saludamos. Unos abrazos\nPilar Cárdenes 3/9/15 11:18\nEster, muchísimas gracias por esta bienvenida pese a que mis paseos por el mundo blogger han estado muy limitados. Espero regresar pronto y ponerme al día con todos.\nEster 3/9/15 23:29\nNo mido la cantidad, mido la calidad, un blog no es un lugar de anclaje, debe ser un espacio para entretenernos y cuando podemos saludar a los amigos. Es mejor de vez en cuando que nunca. Saltos y brincos\nMargaluna 3/9/15 11:52\nMe quedo siempre con tu genial humor... gracias siempre por regalar sonrisas.\nEster 3/9/15 23:30\nLas sonrisas las tenemos todos, yo solamente os lo recuerdo. Un abrazo redondo\ntrimbolera 3/9/15 12:31\nYo también voyyyyy ... no me pierdo esa fiesta por nada, me sentaré junto a la vaca para observar a todos.\nPues estaremos las tres juntitas viendo llegar a los amigos. Un abrazote\nUnknown 3/9/15 13:58\nJajaja qué chulo el vídeo :)\nEster 3/9/15 23:33\nFue una invitación a un cumpleaños en su momento, luego lo he aprovechado eligiendo algunas diapositivas. En su momento estaban las caras de los invitados y pensé hacer lo mismo pero no habría quedado bien una muñequita con cara de mariposa jaja\nIlesin 3/9/15 14:03\nMi querida Ester me ha gustado disfrutar de tu fiesta y es que no hay nada mejor que estar en buena compañia.\nLa tuya, la vuestra, a mi me alegra muchos ratos. La familia, los amigos y los amigos bloggeros son lo mas importante. Un abrazo contento\nCarlosMxAx 3/9/15 14:50\nen el trabajo no puedo ver la fiesta...\npero, te envió un fuerte abrazooooooo!!!!!\nEster 3/9/15 23:34\nGracias por el abrazo y trabaja, no vaya a salirte mal la tarea. Un abrazo\nMirella S. 3/9/15 16:57\nLos tentempié lucen sabrosos, me sirvo uno... la fiesta, fabulosa, con música alegre y baile.\nEster 3/9/15 23:35\nComo debe ser y con buena compañía, los de siempre, porque dicen que nunca falta quien sobra. Abrazos con cariño\nUnknown 3/9/15 19:06\nTE AGRADEZCO EL HUMOR. me hace mucho bien .\nEster 3/9/15 23:36\nMe alegro de servir para algo, dicen que sin el sentido del humor los demás sentidos pierden valor. Un abrazo y mucho cariño\ndías intensos 3/9/15 19:35\nEster 3/9/15 23:39\nGracias y mis saltos y brincos especiales para ti\nMari 3/9/15 20:22\nMenudo festorro nos has preparado. Cargamos pilas para varios meses. Guapa.\nEster 3/9/15 23:40\nPues me alegro, siempre me han gustado las fiestas, bueno y todo lo que sea divertido. Un abrazo\nLuisa 3/9/15 20:40\nEstoy pensando yo Ester, que me debes un saludo de bienvenida... :( que a mi no me la diste...¿no? Vaya, ya no me acuerdo jajajajajaja\nEster 4/9/15 00:15\nNo me lo puedo creer, yo tampoco lo recuerdo pero por si acaso es así habrá que solucionarlo. En cualquier caso estás en tu casa. Un abrazo contento\namparo puig 3/9/15 20:41\nBienvenida seas tu. Ya vamos estando todos.\nEster 4/9/15 00:17\nY que alegría pasar lista y que no falte nadie, Ahora a esperar que llegue el otoño. Un abrazo\nSolo Yo 3/9/15 22:41\nEster 4/9/15 00:18\nQue bien, ese es el fin de las fiestas que nos podamos reír y pasarlo bien.\nBLOGOSFERIA 3/9/15 23:49\nEsta bienvenida es alegre,encantadora...\nEster 4/9/15 00:19\nUn poco de música y fiesta para el regreso del veraneo. Gracias guapa y abrazos\nAirblue 4/9/15 02:48\nMe ha gustado el montaje que has hecho, música apropiada para la fiesta y a estas horas para mi que es cuando mejor me encuentro.\nNo creas que tengo muchas ganas de juerga, tus vitaminas harán su efecto, pero ya casi dos meses que se fue mi suegra, en silencio y sin poder despedirla. Quizá ahora me entiendas mejor.\nEster 4/9/15 08:38\nPuedo entender el dolor, el día 14 es la misa por una amiga que ha tenido tres meses para despedirse de todos, su hija 19 años, su hijo 17 y el chiquitin 9. Sucede, todos los días pero no podemos acoquinarnos en el sillón, los que están no se lo merecen. Un poco de luz diurna y la satisfacción de haberla conocido ayuda. No pretendo dar lecciones a una maestra de sentimientos pero tu sigues aquí y debes seguir adelante con vitaminas o con decisión. Un abrazo o dos pero apretaos.\nAirblue 4/9/15 14:24\nTienes razón, la única satisfacción que me queda es que se ha ido sin saber nada de lo que pasó en su piso. No dio tiempo a que viera la reparación, aunque quizá ya la ha visto por un agujerito entre las nubes. :-)\nGracias y siento lo de tu amiga.\nEster 4/9/15 14:31\nSi lo ve desde un agujero también verá tu enfado de entonces y la posterior reparación, ve también tu decaimiento y seguro que te enviará ánimos. Abrazos. Mi amiga tenia la alegría y generosidad por bandera y 49 años.\nLaura. M 4/9/15 19:45\nPues menos mal que no se las das:)))) Menuda bienvenida.\nNo sé por que llegan algunos si no vuelven a pasar más :((\nEster 4/9/15 22:52\nNo creo que sea timidez, quizá deba cobrar por la silla y así diran algo aunque sea una protesta por el precio jeje. Saltos y brincos\nSara O. Durán 4/9/15 20:16\nNo es lo mismo llegar a tu casa, llamar a la puerta y presentarte, que husmear por la ventana. Pero, disfrutemos con ese pretexto, esperando que no sean además de los más gorrones, jajaja.\nUn abrazo fiestero.\nEster 4/9/15 22:54\nY no me importa que sean gorrones, y creo que ni siquiera fisgan, llegan se hacen la foto y no vuelven, pero dicen que no falta nadie que sobra, y nosotros ya somos los suficientes y los mejores. Un abrazo alegre.


SERTV continúa con éxito las transmisiones de la JMJ - Portal SERTV\nSERTV continúa con éxito las transmisiones de la JMJ\nRené2019-01-28T09:23:17-05:00enero 27, 2019|Actividades|\nImpresionantes imágenes fueron captadas durante el recorrido del Papa Francisco en su primer día en Panamá, en una jornada llena de enternecedores momentos que nuestros camarógrafos y periodistas, con un gran equipo de profesionales de la televisión, lograron compartir con televidentes y seguidores en redes sociales.\nEn este sentido, se ofreció una amplia cobertura a la visita papal a la Presidencia de la República, al acto en la Cancillería de la República y al encuentro con obispos y sacerdotes en la Iglesia San Francisco de Asís. Al día siguiente, fue transmitida la visita del Santo Padre al Centro de Cumplimiento de Menores de Las Garzas de Pacora, donde se captó con excelentes imágenes la emotiva liturgia penitencial, en la cual el Papa Francisco escuchó los testimonios de arrepentimiento y dolor de los jóvenes detenidos.\nDe igual manera, SERTV transmitió, como señal madre a nivel internacional, la misa del Sumo Pontífice en la Catedral Basílica Santa María La Antigua en el Casco antiguo. Evento que inició con el apoteósico recibimiento al Papa Francisco y luego la ceremonia religiosa en el mencionado templo, donde asistieron sacerdotes, los consagrados, los movimientos laicales, líderes de otras religiones y autoridades del Gobierno Nacional, entre las que estuvo presente el Director General de SERTV, Pacífico Leonardo Alvarado.


iExtranet permite a VRANKEN colaborar con sus socios con autosuficiencia total\nVranken-Pommery Monopole es un grupo familiar fundado en 1976. La empresa número dos del champán cuenta con un catálogo que incluye la marca líder VRANKEN y sus vintages Diamant y Demoiselle, POMMERY y sus cuvées Louise y POP, CHARLES LAFITTE y HEIDSIECK & CO MONOPOLY. La empresa cuenta con tres líneas de negocio: viñedos, elaboración de champán, oporto y rosado, y distribución y marketing. Para mejorar la seguridad de sus comunicaciones con los proveedores de servicios, el grupo ha optado por iExtranet.\nFacilitar y mejorar la seguridad de las transferencias externas de archivos de gran tamaño\nLa compartición de archivos digitales es actualmente inevitable, pero combina los problemas de la seguridad y el tamaño de los documentos. La compartición de imágenes, fichas de datos, informes, fotografías, especificaciones, productos y carteles es una dificultad que ralentiza la ejecución fluida de los proyectos con partes interesadas internas y externas. El grupo Vranken-Pommery Monopole se enfrentaba a estos problemas en muchos de sus departamentos, especialmente en marketing y distribución directa, que precisaban una solución para compartir documentos de forma segura con sus clientes y proveedores de servicios (representantes de ventas y agencias publicitarias). Para Vranken-Pommery Monopole, la confidencialidad durante el intercambio de archivos de gran tamaño es una prioridad principal, con respecto a las ventas y la competencia.\nUna plataforma de gestión de contenido segura y colaborativa\nGracias a iExtranet, solución de compartición de archivos en línea para profesionales, los equipos de venta de Vranken pueden compartir archivos grandes de forma segura. Los departamentos del grupo pueden establecer credenciales y contraseñas de acceso basadas en los destinatarios para garantizar la confidencialidad total de los documentos. Los empleados pueden asignar permisos de acceso al documento y espacio de almacenamiento. Cada departamento (marketing, distribución directa, distribución indirecta, exportación, etc.) tiene un administrador en la plataforma y puede añadir un número ilimitado de usuarios.\niExtranet, simple y a punto para el uso rápido, optimiza las comunicaciones\nLa solución permite a Vranken-Pommery Monopole eliminar del departamento de informática la carga de crear y gestionar los permisos de acceso y consigue que los empleados sean más independientes, al permitir que se comuniquen de forma más profesional con sus diversos contactos, proveedores de servicios, clientes, etc. IExtranet simplifica la comunicación con los proveedores de servicios y resulta muy intuitiva para los equipos. Por ejemplo, los equipos de ventas obtienen un registro diario de sus comunicaciones y gestionan mejor su tiempo. La solución flexible iExtranet ofrece distintas capacidades de volumen para la compartición y colaboración en línea con la finalidad de adaptarse con mayor eficacia a las necesidades del momento. Gracias al acceso mediante navegadores web y aplicaciones móviles (ordenadores, Mac, Android, Blackberry, Windows 8 y iOS), los diversos usuarios de la plataforma pueden sincronizar las últimas versiones de los archivos de inmediato.


LA TOMA DE DECISIONES EN LAS JUNTAS DIRECTIVAS DE LAS ONG\nTanto las juntas elegidas por una asamblea de socios o las que se cooptan así mismas se ven enfrentadas a tomar decisiones que garanticen la gobernabilidad de la organización y su permanencia en el tiempo. Una decisión acertada es aquella que se resuelve después de un proceso de recolección de información, de análisis, de argumentaciones en pro o en contra sobre un asunto o tema determinado. Las decisiones equivocadas son consecuencia de la premura, la presión del momento, la falta de información o información sesgada, de ausencia de análisis, imposiciones autoritarias que impiden el diálogo y el debate o, asunto gravísimo, la preeminencia de un interés particular sobre el interés general.\nLa junta directiva es parte muy importante del denominado gobierno corporativo:\n“El gobierno corporativo es un sistema por el cual las empresas son dirigidas y controladas, y de esta misma forma la estructura con la que se maneja la organización nos permite saber cuáles son los derechos y responsabilidades de los diferentes personajes que participan en la empresa; como lo llegan a ser la dirección, la gerencia, los accionistas, los empleados y las diferentes personas que tengan algún interés con respecto a la empresa, Por mencionar algunas ventajas se tiene la posibilidad de establecer objetivos y procedimientos con los cuales se lleva a un mejor funcionamiento organizacional”\nAunque en las ONG no existen accionistas sino socios, miembros o afiliados en cuanto organizaciones formales aplican al concepto de gobierno corporativo.\n¿A qué tipo de decisiones se ve abocada una junta directiva? Muchas y diversas son las situaciones que demandan la atención y el mandato de una junta, algunas de ellas son:\n· La elección, remoción , sucesión, asignación salarial y evaluación del desempeño de su director(a) ejecutivo(a).\nUna decisión errada en este aspecto implica poner en riesgo el funcionamiento de la organización en todos sus aspectos. Siendo él o ella quienes deben responder por aplicar la estrategia corporativa trazada por la junta en resultados positivos, una mala elección o seguimiento tendrá repercusiones negativas en todos los niveles de la organización y en la credibilidad y percepción externa de la organización .El director(a) es la bisagra que conecta y comunica todas las instancias de la estructura organizacional: la asamblea de socios, la junta directiva, y jefe del equipo de profesionales, los empleados administrativos y de oficios varios, también es el puente que enlaza e integra la organización con el Estado, la sociedad y las comunidades. Su personalidad, sus conocimientos, competencias laborales y habilidades sociales determinan, en gran parte, la dinámica de la organización. En mi concepto es la más importante decisión que debe asumir una junta directiva. Por competente que sea el director(a) la junta debe ocuparse del el tema de su sucesión, enfermedad inhabilitante, fallecimiento, jubilación o de su renuncia irrevocable asuntos que no pueden ser un tabú. La junta ha de prepararse para tales contingencias de tal manera que su ausencia y la escogencia del nuevo director(a) sea lo menos traumática para la organización. En estos casos la junta ha de decidir si el reemplazo se efectúa con una persona interna o con alguien externo. En ambos casos la junta debe sopesar los pros y los contras y darse su tiempo para acertar en la decisión.\n· En concordancia con los estatutos, establecer criterios para la nominación, composición, permanencia y renovación de sus integrantes.\nLa diversidad de género, edad, profesiones, procedencia conocimientos y experiencias de las personas que conforman una junta son clave para el buen desempeño individual y colectivo de la junta. Una junta donde predomina el desinterés, la apatía, la desconfianza y o la pugnacidad entre sus miembros no propicia el clima adecuado para tomar las mejores decisiones. La homogeneidad en la composición y la unanimidad en el pensamiento facilitan llegar rápido a una decisión pero limita la participación, empobrece el intercambio de ideas y de puntos de vista que pueden contribuir, así demande más tiempo y paciencia, a mejores decisiones. En las juntas que actúan bajo el principio de la gobernabilidad democrática donde es posible la libre expresión de opiniones y de juicios es normal que hayan personas de distintos talantes: cuestionadores, conciliadores, radicales, opositores, o neutrales. Es aquí donde el papel del presidente(a) de la junta es determinante para ordenar las discusiones, conceder la palabra, procurar que todos puedan opinar, sintetizar las ideas y calmar los ánimos cuando estos se exaltan. Es el momento de verdad, cuando se pone a prueba el liderazgo y la acertada decisión de su nombramiento. Aquellos consejeros que poco asisten o aquellos que siempre permanecen callados sin expresar concepto alguno es menester aplicarles el reglamento de la junta, tarea poco grata de realizar por parte del presidente(a). La silla fría del que no asiste o la silla caliente del que asiste y permanece mudo debe ser ocupada por otras personas que estén dispuestas a deliberar, participar y comprometerse. Las exigencias contractuales, el manejo de dineros públicos y los controles de inspección y vigilancia del Estado y de los medios de comunicación demandan nuevas y complejas decisiones donde se valoren los riesgos y se aprovechen las oportunidades de desarrollo de la organización y del servicio a la comunidad.\nOtro aspecto a considerar es decidir sobre el proceso de inducción de los nuevos socios(as) o integrantes de la junta. Tanto el presidente(a) como el director(a) deben informar, documentar y presentarlos al resto de la organización. Deben, además, hacerle saber las expectativas que se tienen acerca de su vinculación y desempeño así como dar el tiempo suficiente para acoplarse a la dinámica y cultura organizacional. Estar atentos a sus inquietudes y percepciones para que no decaiga el interés y la motivación de pertenecer a la entidad.\n· Escoger, apoyar y acompañar al presidente(a) de la Junta.\nEl presidente(a) debe ser aceptado y reconocido como el jefe-líder de la junta. Al igual que en la elección del director(a), la junta no puede permitirse equivocarse al nombrar su presidente(a). Él o ella deben encarnar y dar ejemplo de compromiso, responsabilidad, interés y motivación para el trabajo en equipo. Debe tener un conocimiento profundo e integrador del que hacer de la organización. Fundamental que mantenga una comunicación constante, fluida y respetuosa con el director(a) ejecutivo(a) y demás consejeros de la junta. Un presidente(a) carente de liderazgo, ausente o autoritario afecta la conducción y el funcionamiento eficaz de la junta... El apoyo y acompañamiento que debe prestarse al presidente(a) son en tareas como: aceptación y participación de los comités permanentes o “ad hoc” de la junta; y en las tareas específicas que el presidente(a) que le encargue en razón de sus relaciones, conocimientos o experiencias. Si el estilo de dirección del presidente(a) es de corte autoritario el apoyo y acompañamiento de los integrantes de la junta es nulo, éstos quedan reducidos a la condición de figuras decorativas, se convierten en un sequito pasivo y silencioso.\n· Mantener, modificar, y vigilar el direccionamiento estratégico de la organización.\nLa junta debe estar atenta y llamar al orden cuando la dirección ejecutiva se desvía de la misión, visión, principios y valores establecidos. Los programas, proyectos y actividades deben corresponder a lo establecido en el plan estratégico y los planes operativos. A diferencia de las sociedades con ánimo de lucro en las ONG los miembros de la junta no representan intereses individuales sino del bien común. Es función de la junta, en cabeza del presidente(a), pedir cuentas al director(a) del cumplimiento de las decisiones ordenadas por ella, y a su vez, es función del director(a) hacerlas cumplir a su equipo de trabajo y a todas las instancias de la organización. Como en la vida personal hay en las juntas directivas y en las organizaciones situaciones de conflicto e incertidumbre donde se duda de tomar cual o tal decisión. Las decisiones no son definitivas e irrevocables. Los cambios en el entorno y en la Ley obligan a rectificar decisiones o a tomar otras. I Igual que la tripulación de un barco o un avión que dependiendo de las condiciones meteorológicas desvían original para llegar a salvo a su destino.\n· Formular, monitorear y ajustar las estrategias.\nPartiendo del principio que la junta gobierna y la dirección ejecutiva gerencia, la junta es el nivel de la estructura organizacional que debe decidir el tipo y alcance de las estrategias más convenientes para el cumplimiento de la misión y los objetivos de la organización. Por eso los consejeros deben ser personas con altas capacidades y experiencia. El concepto de expertos y consultores externos e independientes es un recurso del que pueden disponer la junta para informarse mejor antes de tomar una decisión. Si la junta delega esta responsabilidad en la dirección ejecutiva y el equipo de trabajo interno renuncia a una de sus funciones estatutarias, limitando su papel a recibir o cuestionar los informes de la dirección ejecutiva. Estas instancias pueden y deben participar en la formulación de las estrategias pero no suplir a la junta directiva. Involucrarse en las estrategias da como resultado mayor conocimiento y responsabilidad con la junta y la organización.. Corresponde a la dirección ejecutiva y a su equipo de trabajo convertir las estrategias en planes, con objetivos, líneas, proyectos, indicadores y metas y rendir cuentas a la junta de los avances o retrocesos.\nEn las sociedades comerciales y en las juntas de las empresas privadas es normal retribuir la participación de los consejeros por medio de honorarios o bonificaciones. Esta práctica tiene como propósito incentivar los aportes e ideas en la formulación y ajuste de las estrategias. En el medio de las ONG el trabajo de los consejeros es “ad honoren” pues se acude a su ética, a su sentido de solidaridad y responsabilidad social por el bien común. Ante contextos cada vez más complejos e inciertos no son suficientes las 2 o 4 horas de reunión mensual. El trabajo en comités y los encuentros por fuera de la sede se hacen necesarios para responder con oportunidad al cambio.\n· Resolver los conflictos de interés entre sus miembros y demás integrantes de la organización.\nSi bien se presume la buena fe entre los consejeros hay ocasiones donde las conveniencias e intereses personales intentan primar sobre los colectivos. El disponer de un reglamento de funcionamiento de la junta es una acción preventiva para evitar o resolver favorablemente los conflictos de intereses .El reglamento, señala los principios de actuación, las atribuciones, inhabilidades e incompatibilidades de los consejeros, los cuales deberán conocerlo en el proceso de inducción al integrarse a la junta. Cuando los conflictos se evaden o terminan primando los intereses particulares se mina la confianza mutua y el manejo ético de la junta. Un caso concreto de un conflicto de intereses es cuando un miembro de junta que labora o es accionista de una entidad financiera propone depositar parte del patrimonio líquido en su entidad so pretexto de dar una mejor rentabilidad. El conflicto aquí no es solo de un aprovechamiento de su relación con la ONG sino que en situaciones de iliquidez o de crisis financiera se vería enfrentado a mantener la confidencialidad con su entidad y a callar de la situación ante la junta lo que conllevaría a una posible pérdida del patrimonio invertido al tiempo que su continuidad en la junta se pondría en tela de juicio. Un punto importante a incluir en el reglamento de la junta.\n· Estar dispuesto a renunciar de manera voluntaria y oportuna.\nA semejanza de los seres vivos las organizaciones se desarrollan en el tiempo y atraviesan distintas etapas en su ciclo vital. Los miembros fundadores no pueden permanecer activos por siempre. El perfil de los integrantes de la junta debe corresponder a los retos del presente y futuro de la ONG. Independiente de la edad y de la no existencia de impedimentos en los estatutos cada persona integrante de la junta debería decidir en, su libre albedrío, cuando no continuar en la junta. La distinción de ser socio(a) honorario(a) es una figura pertinente para aquellas personas que se han distinguido por sus aportes y compromisos y que por diversas circunstancias no desea o no puede continuar. Siempre es mejor renunciar a ser despedido...\n· Mantener un balance en la agenda de reuniones entre lo social y lo económico.\nLas ONG no son entidades que buscan el “autobeneficio” sino el bienestar y desarrollo de las comunidades bajo el principio de corresponsabilidad con el Estado y la sociedad. Para asegurar su sostenibilidad y el cumplimiento de la Ley las ONG deben generar recursos que revierten en servicios y bienes públicos. Lo social y lo económico no debe ser un dilema para la junta. La decisión más pertinente es mantener un balance entre los balances sociales y los estados financieros, evaluar la relación entre el impacto de los programas y la generación de ingresos y excedentes;. Los miembros de junta ejercen un encargo fiduciario de custodiar el buen uso del patrimonio de la ONG a la que pertenecen. La generación de valor social no tiene porqué reñir con la creación de valor económico, pero es preciso tener presente que mientras el interés principal de un miembro de junta de una sociedad anónima es crear valor económico para el accionista, el miembro de junta de una ONG aporta en generación de beneficios humanos a la población que trabaja según sus objetivos..\n· Establecer un plan operativo y priorizar los temas de la agenda.\nLa mayoría de las juntas se reúnen una vez al mes entre 2 y 4 horas. Como el tiempo es valioso y escaso es una tarea conjunta del presidente(a) y el director(a) ejecutivo(a) preparar la información precisa para ser enviada con anterioridad a los miembros de la junta definiendo el tema central y los otros puntos del orden del día así como el tiempo de dedicación a cada tema. La junta debe acordar un equilibrio entre la presentación de informes y datos, la discusión de las estrategias y las decisiones administrativas y operativas. Las TICS son una ayuda para el desarrollo de la agenda y no el objeto principal de la reunión. No hay que abrumar a los asistentes con presentaciones de power point y videos. Hacerlo costumbre trae como consecuencia que los consejeros se instalen en el lugar más cómodo y pasivo: el de la escucha. Lo recomendable es dedicar más tiempo a los análisis y a los debates de alto nivel, que son, en últimas, los fundamentos de la toma de decisiones exitosas.\nOtro tema recurrente en las juntas es decidir que asuntos deben tratarse en el corto, mediano y largo plazo. El plan operativo es el instrumento para determinar y monitorear las decisiones acordadas en los tiempos previsto. Los consejeros deben emplearlo en anticipar el futuro y no en recrear o conservar los acontecimientos del pasado. Para recordar están los momentos de celebración de aniversarios de la entidad. Decisiones equivocadas o estrategias mal formuladas pueden dar inicio al fin de lustros de existencia. El mejor indicador de éxito de cualquier organización es seguir existiendo cuando todos sus fundadores(as) han fallecido.\n· Propiciar el relacionamiento interinstitucional e intersectorial con el Estado, la sociedad civil y los grupos de interés.\nEn el pasado el paradigma dominante en la concepción y trabajo de las ONG era el bajo perfil, la autarquía y el aislamiento. Cada cual en lo suyo y en su territorio. Imperaba la desconfianza y el desinterés por las acciones de otros. En el presente el paradigma emergente es el del trabajo coordinado, en alianza, en red, con los actores relevantes. Esto implica que la junta directiva tenga que decidir con quién, se asocia: Estado y las distintas formas organizaciones de la sociedad civil por qué y para qué se asocian. La corresponsabilidad, la vinculación gremial y la formación de capital social e institucional son los nuevos referentes del entorno que deben conocer y tratar los integrantes de las juntas directivas de las ONG .En la construcción de la democracia las ONG contribuyen en la formación y participación ciudadana y política. Los derechos de libre asociación y la iniciativa privada hacen parte de un ambiente que facilita la proyección pública de las ONG. Pero, quien lo creyera, aún hay juntas que ordenan a su director(a) “no distraerse, a concentrarse, única y de manera exclusiva, en el cumplimiento de la misión institucional” y no participar en mesas de trabajo, redes sociales y foros públicos.\n· Instituir criterios y procedimientos de evaluación individual y grupal del desempeño.\nA semejanza de ocupar el lugar de la escucha pasiva, otra situación de “comodidad” de los consejeros es no tener que evaluar el trabajo en equipo y el desempeño individual. Evaluar es ponderar, cuestionar, revisar y proponer acciones de mejoramiento. Evaluar no es señalar culpables, ni recriminar actuaciones. El carácter voluntario de los miembros de junta de las ONG no es excusa para eximirlos de un proceso evaluativo de la gestión. La junta directiva tiene que hacer parte del sistema de gestión de calidad de la organización, es más, debe dar ejemplo. Una junta que no decide y pone en práctica criterios y procedimientos de evaluación de su desempeño cae en la rutina, en la monotonía y no genera ningún valor a la organización.\nTomar decisiones y asumir sus consecuencias es una función ineludible de toda junta directiva; consecuencias como la de responder con el propio patrimonio ante actuaciones que perjudican a terceros (según el código de comercio colombiano).El consenso, como resultado concluyente de un debate, es la forma ideal de llegar a una decisión colectiva. Cuando no es posible decidir por consenso es legal acudir a la votación nominal por mayoría. Se espera que la minoría así manifieste, en derecho, su desacuerdo acate la decisión ganadora. Si la decisión va contra sus principios y modo de actuación hay dos vías a seguir: dejar constancia en el acta de sus razones o retirarse de la junta. Como las decisiones tienen que votarse cuando falta el consenso, es conveniente que haya una composición impar en la junta. Se conocen casos donde la elección del presidente(a) no se resuelve por la composición par de la junta: el 50% vota por un candidato(a) y el otro 50% por otra, o sea un empate; hecho que puede conducir a divisiones o enfrentamientos que afectan la gobernabilidad.\nLa toma de decisiones es un acto que pone en juego el poder, la persuasión, el prestigio, la influencia y el liderazgo de quienes desean mantener o cambiar determinada posición, criterio o política institucional. Si existe una verdadera gobernabilidad democrática en la junta será la fuerza de los argumentos, la lógica expositiva y los elementos probatorios y no la imposición autoritaria o arbitraria la indique la decisión más conveniente.\nEl liderazgo compartido del presidente(a) de la junta y del director(a) ejecutivo(a) aunado al ejercicio legal y legítimo de la autoridad son indispensables para garantizar la gobernabilidad democrática en las juntas directivas y en toda la organización. Decidir implica optar por una elección y descartar otra. Decidir, implica, también, correr riesgos como el de errar o el de dividir la junta en posiciones extremas o incompatibles. No todas las veces se acierta en la decisión. No todas las veces es factible evitar la división. Hay hechos y circunstancias inevitables que pueden dar lugar al retiro de uno o más miembros de la junta, pero más riesgoso e irresponsable es eludir la toma de una decisión de carácter crucial.\nLas juntas protocolarias son aquellas que evaden, posponen o delegan la toma de decisiones. Son juntas que no realizan medidas de control, no se involucran en la formulación, monitoreo y ajuste de las estrategias. Y mucho menos se evalúa. Dejan la organización en manos de la dirección ejecutiva y su equipo interno de trabajo.\nLas juntas indecisas carecen de figuras de autoridad y de liderazgo que motiven debates y propongan salidas a las dificultades. No trazan directrices y un norte estratégico. Este tipo de juntas directivas entorpecen el funcionamiento del gobierno corporativo, no crean valor, son un formalismo, un infortunio, un lastre para la organización. Cómo consejero(a) es conveniente responder las siguientes preguntas: ¿pertenece o ha pertenecido a juntas protocolarias o indecisas? ¿Cómo se siente o se ha sentido? ¿Ha pensado en retirarse o tomar una decisión que contribuya al cambio? ¿Ya lo hizo? ¿O, más bien, ya decidió quedarse en el cómodo y tranquilo lugar de la escucha y el silencio…? ¿O, por el contrario pertenece a una junta directiva de una ONG comprometida, exitosa y responsable que no se intimida en tomar decisiones? Si es así ¡mis felicitaciones!\nPosted by Luis Julián Salas Rodas at 7:17 AM\nLabels: JUNTAS DIRECTIVAS; TOMA DE DECISIONES; GOBIERNO CORPORATIVO\nLA TOMA DE DECISIONES EN LAS JUNTAS DIRECTIVAS DE ...


Lewis Hamilton conquistó el Gran Premio de Japón y quedó cerca del título en la Fórmula 1 - AlAireLibre.cl\nLewis Hamilton conquistó el Gran Premio de Japón y quedó cerca del título en la Fórmula 1\nEl piloto aprovechó el retiro del alemán Sebastian Vettel.\nTomó 59 puntos de ventaja y puede asegurar su corona en Estados Unidos.\nEl británico Lewis Hamilton de Mercedes ganó este domingo el Gran Premio de Japón de la Fórmula 1, por delante de los Red Bull del holandés Max Verstappen y del australiano Daniel Ricciardo, segundo y tercero, respectivamente.\nCon ese triunfo, el piloto inglés elevó a 59 puntos su ventaja al frente del Campeonato del Mundo, pues este domingo sumó 25, mientras que su principal rival por el título, el alemán Sebastian Vettel (Ferrari), se marchó sin nada del circuito internacional de Suzuka al abandonar por un problema en la bujía.\nEn Japón quedaron fuera del podio los pilotos Valtteri Bottas (Mercedes) y Kimi Raikkonen (Ferrari), cuarto y quinto, respectivamente.\nEl piloto aprovechó el retiro del alemán Sebastian Vettel. Tomó 59 puntos de ventaja y puede asegurar su corona en Estados Unidos.


Francisco Rojas Rojas - Wikipedia, la enciclopedia libre\n22 de julio de 1974 (45 años)\nFrancisco Ulises Rojas Rojas (La Serena, Chile, 22 de julio de 1974) , más conocido como el "Murci" Rojas, es un ex-futbolista chileno. Jugó como defensa lateral izquierdo. Con la selección chilena jugó el Mundial de Francia 1998. Además es uno de los referentes de Colo-Colo y de Deportes La Serena.\n3 Programas de televisión\nDebutó en el equipo de su natal La Serena donde destacó por su dominio de balón, siendo contratado por Colo-Colo al año. El lateral izquierdo de los títulos 96, 97 Clausura y 98, también fue seleccionado en el Mundial de Francia 98.\nEn Europa, pasó por el Sturm Graz de Austria, donde disputó varias Champions League con su equipo.\nEn el 2005, decidió volver a Chile, para terminar su carrera en su tierra natal.\nParticipó en el reality show chileno Mundos Opuestos, siendo el octavo eliminado en un duelo de destreza. Luego "Murci Rojas" ganó el repechaje y entró nuevamente al Reality Mundos Opuestos, donde fue el 12º eliminado en un duelo de habilidad con (el también seleccionado nacional de Francia 1998) Nelson Tapia.\nSe retiró del fútbol profesional el 4 de julio de 2012.\nCon la Selección de Chile disputó la Copa Mundial de Fútbol de 1998, siendo titular ante Italia (2-2), Austria (1-1) y Camerún (1-1). No jugó ante Brasil (1-4) por estar suspendido por acumulación de tarjetas amarillas (2). También disputó las Eliminatorias al Mundial de Alemania 2006, donde Chile no clasificó tras quedar 7° con 22 puntos.\nDeportes La Serena Chile Chile 1993\nColo-Colo Chile Chile 1994 - 1996\nTenerife España España 1996\nColo-Colo Chile Chile 1997 - 2001\nSK Sturm Graz Austria Austria 2002 - 2005\nUnión Española Chile Chile 2006\nDeportes La Serena Chile Chile 2007 - 2012\nPrimera División Colo-Colo Chile Chile 1996\nPrimera División (Clausura) Colo-Colo Chile Chile 1997\nPrimera División Colo-Colo Chile Chile 1998\n2012 Mundos opuestos Participante (8.º eliminado/12.º eliminado) Canal 13\nMorandé con compañía Invitado Mega\nRevista Don Balón N° 233 del 21 de noviembre de 1996. "La ficha de los campeones", páginas 36 a 42.\n↑ «Huaquipán dice adiós a Mundos Opuestos y lo reemplaza "Murci" Rojas». lanacion.cl. 21 de febrero de 2012. Consultado el 28 de febrero de 2012.\n↑ «Francisco "Murci" Rojas se despide hoy del fútbol profesional». La Tercera. 4 de julio de 2012. Consultado el 5 de julio de 2012.\nWikiquote alberga frases célebres de o sobre Francisco Rojas Rojas.\nCitas célebres: Francisco Rojas Rojas\nObtenido de «https://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Francisco_Rojas_Rojas&oldid=118110720»\nFutbolistas del Club de Deportes La Serena en los años 1990\nFutbolistas del Club de Deportes La Serena en los años 2000\nFutbolistas del Club Deportivo Tenerife en los años 1990\nFutbolistas de Unión Española en los años 2000\nFutbolistas del SK Sturm Graz\nParticipantes de Mundos opuestos\nEsta página se editó por última vez el 9 ago 2019 a las 04:08.


PERÚ - 13/11/07 - Las autoridades peruanas buscan proteger del mercado ilegal de arte, sus riquezas arqueológicas, incluyéndolas en una lista roja que servirá de referencia a los policías y agentes aduanales, para detectar objetos de procedencia sospechosa.\n29/09/07 - El gobierno de Bolivia anunció que propondrá a Perú hacer un inventario de bienes culturales comunes tras la controversia sobre el charango, un instrumento musical de cuerda cuya paternidad se atribuyen ambos países.\n28/08/07 - Se encuentra abierta la convocatoria del VII Premio Convenio Andrés Bello "Somos Patrimonio". En esta versión del Premio se hace un llamado especial a las experiencias que estén trabajando en la recuperación, preservación, promoción y difusión del patrimonio industrial, así como comunidades de migrantes que desarrollen proyectos de apropiación social del patrimonio.\n06/08/07 - Presentación del libro “Los viajes de Europa a Buenos Aires. Según las crónicas de los Jesuitas de los Siglos XVII y XVIII” obra del Arquitecto Carlos Page, el día 9 de agosto de 2007 a las 18 hs.\n11/07/07 - La UNESCO descalifica la elección online de las Siete Maravillas y expertos se preguntan donde irá el dinero recaudado.\n09/07/07 - De 39 mil sitios arqueológicos con los que cuenta México, sólo 173 se encuentran abiertos al público. La razón: los terrenos sobre los cuales están asentados son propiedad privada. Incluso, el suelo bajo las ruinas mayas de Chichen Itzá, pertenece a una prominente familia mexicana.\n08/07/07 - Las Nuevas 7 Maravillas del Mundo, elegidas en una votación universal por Internet y mensajes telefónicos de texto, fueron proclamadas hoy en Lisboa en un espectáculo organizado por la Fundación suiza que promovió la iniciativa.\n29/06/07 - La UNESCO declaró 22 nuevos sitios como Patrimonio de la Humanidad


Breve historia de la ciencia ficción I. Monstruos, muerte y electricidad - The Lighting Mind Breve historia de la ciencia ficción I. Monstruos, muerte y electricidad - The Lighting Mind\nLa devoción científica del siglo XVIII marcará, además de toda una serie de avances que culminarán en el XIX, el nacimiento del género fantástico por antonomasia del mundo moderno, la ciencia ficción. El siglo de las luces llevó a cabo un proceso secularizador del mundo haciendo hincapié en la ciencia como la única vía fidedigna para que el hombre comprendiese el mundo y todo el espectro de fenómenos que en él se producen de manera natural. En este contexto científico, la literatura fantástica (puesto que el término ciencia ficción no es acuñado hasta 1920) apareció como una vía para desarrollar todo el imaginario que no tenía cabida dentro de los cánones estrictamente científicos. Se produce entonces una coexistencia de lo científico con lo fantástico, en la que la ciencia y sus procesos se presentaban como una base teórica para desarrollar obras literarias en las que dar rienda suelta a un mundo irreal pero estrechamente vinculado a lo humano, en contraposición a la fantasía de épocas anteriores que se centra en la esfera divina.\nSin embargo, la creencia en lo suprasensible, en los poderes místicos que regulan la vida humana y la esfera divina no es erradicada por completo produciéndose una amalgama de géneros. Más aún si tenemos en cuenta que la observación científica de la época no es capaz de dar respuesta a muchos de los interrogantes que surgían tras cada nuevo descubrimiento. Las primeras investigaciones que motivarán el alumbramiento del género son las teorías sobre el magnetismo y la electricidad, especialmente las de Luigi Galvani y Mesmer, pero también Franklin y Faraday, cuyas pesquisas científicas servirán para dar origen al término “electrobiología”. En este contexto de devoción científica, los relatos fantásticos comenzarán a publicarse en la prensa junto con estudios académicos produciéndose una simbiosis curiosa entre academicismo y ensoñación.\nLa electricidad como motor: Shelley y Verne\n1818 es el año de publicación de la que actualmente es considerada como la primera obra literaria de la ciencia ficción. Frankenstein de Mary Shelley propone una moderna reinterpretación del mito de Prometeo, presentándonos a un científico obsesionado con dar respuesta a los interrogantes acerca del misterio de la vida.\nShelley no ofrece detalles concretos acerca de cómo Víctor da vida a la criatura, pero teniendo en cuenta las anteriores referencias que este hace sobre su aprendizaje científico a manos de su padre, especialmente el episodio de la cometa, podemos colegir que la electricidad juega un papel fundamental en el proceso creador. Especialmente revelador es el siguiente fragmento, inmediatamente anterior en el relato a la creación del monstruo, en el que un arrepentido Frankenstein narra el punto culmen de sus investigaciones:\n“De pronto una luz surgió de entre estas tinieblas; una luz tan brillante y asombrosa, y a la vez tan sencilla, que si bien me cegaba con las perspectivas que abría, me sorprendió que fuera yo entre todos los genios que habían dedicado sus esfuerzos a la misma ciencia, el destinado a descubrir tan extraordinario secreto”.\nTheodor Von Hols. Portada para la edición de 1831\nPrácticamente la totalidad de adaptaciones, tanto teatrales como cinematográficas posteriores, coinciden al asociar el primer hálito vital de la criatura con la caída de un rayo sobre la materia inerte. Shelley se vale aquí de las investigaciones que a finales del siglo XVIII llevase a cabo Luigi Galvani sobre cadáveres de animales, en los que mediante la aplicación de impulsos eléctricos sobre los tejidos muertos se observaba una respuesta en forma de movimiento. Mediante este paralelismo fuego-electricidad, Shelley refuerza la identificación de Victor con Prometeo.\nJulio Verne identificaba la electricidad como el “alma del universo” y será la fuerza que empleen todas las máquinas que aparecen en sus obras. Sin embargo, cuando es necesario reflexionar acerca del origen cientifico de la creación y explotación de esta energía, prefiere dejar un velo de misterio, reforzando esa concepción mágica que la electricidad tenía en la época. En el capítulo doce de 20.000 leguas de viaje submarino titulado “Todo por la electricidad”, el capitán Nemo conversa con el profesor Aronnax acerca de los instrumentos de navegación que lleva a bordo el Nautilus, pero cuando llega el momento de explicar la energía motriz de la nave, el capitán se limita a apuntar: “Existe un agente poderoso, sumiso, rápido, fácil, que se presta a todo uso y reina como amo a bordo de mi nave. Todo se hace por medio de él. Me ilumina, me provee de calor, es el alma de mis aparatos mecánicos. Ese agente es la electricidad”. Ante la sorpresa del profesor, debido a que no se explica cómo la nave es capaz de generar suficiente cantidad de energía para moverse, el capitán replica: “Señor profesor […], mi electricidad no es la de todo el mundo, y esto es todo lo que me permitirá usted que le diga”. Nemo habla así de las consecuencias directas del uso de electridad, calor, movimiento, luz… pero no del origen de la fuerza; además, hay que tener en cuenta que Nemo habla de la electricidad como una energía “sumisa”, supeditada a la voluntad del hombre. En el imaginario de Verne, el ser humano es un nuevo Dios, capaz de manejar a su antojo fuerzas creadoras y destructoras, y dueño de su propio destino.\nEl miedo a la muerte a golpe eléctrico\nJulio Verne fue un autor fascinado por las novedades de su tiempo, como tantos otros artistas, capaz de ver en la mecanización y el progreso una sombras inciertas y aterradoras. En París en el s. XX encontramos un capítulo titulado “El demonio de la electricidad”. Esta obra, inédita hasta 1994, plantea una fantasía futurista, localizando la acción en el París de 1960, lo cual le sirve a Verne para desplegar todo su imaginario científico, pero curiosamente distópico. Su protagonista es un estudiante de literatura que resulta premiado en la ceremonia anual de la “Corporación Nacional de Crédito Instruccional”. Michel es abucheado en un auditorio acostumbrado a premiar únicamente las disciplinas científicas, lo cual es una manifestación absoluta del desprecio que las humanidades tienen en el momento. Conforme avanza la obra, Michel se precipita en un descenso a la locura, que culmina con el protagonista enloquecido y abrumado por la profusión de aparatos eléctricos que se emplean en la ciudad. En su recorrido incluso repara en la morgue, y en un aparato que se emplea para rescatar de la muerte a los ahogados que aún no han fallecido del todo, llevándonos nuevamente a los experimentos médico-científicos que se llevaban a cabo desde hacía casi medio siglo y que tienen su origen en Galvani y Mesmer. Sin embargo, la gran novedad que introduce aquí Verne viene al final del capítulo, cuando Michel se enfrenta a la visión del patíbulo:\n“Y allí había un espectáculo siniestro. Se estaba levantando un patíbulo. Se preparaba una ejecución para el amanecer.\nDaban las cuatro de la madrugada en la iglesia de Sainte-Marguerite”.\nTopsy tras su electrocución\nDesde las hogueras para los herejes y las brujas hasta la sistematización de la silla eléctrica, la aplicación de la pena capital y sus métodos han variado sustancialmente. En 1889, año de introducción de la silla eléctrica en el estado de Nueva York, los dueños de las compañías eléctricas protestaron enérgicamente, argumentando que el uso de la electridad para matar reos haría a la gente pensar que esta era demasido peligrosa como para utilizarla con seguridad en sus casas. Spierenburg se preguntaba en The spectacle of suffering si en realidad estos primeros magnates eléctricos temían de manera subconsciente que la electricidad se convirtiese de pronto en algo infame. Dicho miedo viene de largo tiempo atrás. Antes de que se sistematizasen las ejecuciones por electricidad, los patíbulos y sus plazas se engalanaban con farolillos cuando el ajusticiado era un personaje célebre, como fue el caso de la ejecución del Marqués de Favras en París bajo cargos de conspiración contrarrevolucionaria. Dabot cuenta en su diario cómo en la inauguración del monumento del Triunfo de la República en París los sindicalistas acudían cantando:\n“Va a pasar, va a pasar\nlos burgueses a las farolas\nA los burgueses vamos a ahorcar”\nLo cual nos da una idea de cómo ambos elementos están presentes en los castigos generando una vinculación entre ellos que trascenderá al imaginario colectivo.\nRecorte prensa 1903\nEn la guerra por el control del entramado eléctrico de Norteamérica que se disputaban Edison y Westinghouse, una de las estrategias adoptadas por el magnate de Menlo Park fue hacer hincapié en lo peligroso de la corriente alterna, defendida por Westinghouse y Tesla, como más versátil para ser empleada a nivel doméstico (cuestión en la que estaban en lo cierto, por otra parte), y llevar a cabo muertes de animales callejeros a los que se aplicaba una corriente mortal. Fue especialmente célebre el caso de la elefanta Topsy, de la que sus dueños decidieron deshacerse después de que matase a tres hombres en un arrebato de furia. Tras varios intentos infructuosos de envenenar al animal, Edison decidió ofrecer un sistema de planchas metálicas que venía desarollando desde hacía unos años. Se colocó a la elefanta sobre las planchas y le fueron colocados varios electrodos en la cabeza y diferentes partes del cuerpo para después aplicarle una descarga de corriente alterna que terminó con su vida en pocos segundos. Edison aprovechó la ocasión para grabar el proceso con el cinematógrafo de su invención con la intención de mostrar al público los inconvenientes y peligros de la corriente alterna.\nEn materia de literatos Verne no fue el único preocupado por esta cuestión, y en el relato de H.P Lovecraft El verdugo eléctrico, escrito en colaboración con Adolphe Castro -con quien ya había trabajado en La última prueba y publicado en la edición de agosto de 1930 de la revista Weird Tales–. En él encontramos una narración más detallada de como la muerte por electricidad suscitaba un terror que no tiene precedentes en otros medios de ajusticiamiento; sirve como muestra el inicio de la narración, en la que el protagonista dice: “Para ser alguien que jamás se ha visto amenazado por una ejecución legal, siento un horror bastante extraño hacia la silla eléctrica. De hecho, pienso que el tema me estremece más que a muchos de quienes han tenido que afrontar tal prueba”.\nEdición agosto 1930\nEn medicina hallamos un uso paralelo de fuego y electricidad. En la antigüedad era común andar en círculos en torno a personas que necesitaban expiación o a enfermos mentales, a los cuales se comenzó a aplicar el electroshock ( o terapia electroconvulsiva) en la década de los cuarenta del s.XX en pacientes esquizofrénicos con delirios o alucinaciones y en depresiones muy graves. Incluso científicos pioneros en materia eléctrica, como Tesla estaban convencidos de que la aplicación de una frecuencia eléctrica en el organismo sería beneficiosa para el enfermo.\nPoe y la influencia de Franz Mesmer\nEstos inicios de la aplicación de la electricidad en medicina se reflejaron de manera particular en la literatura de ciencia ficción. Una de las consecuencias es la proliferación de creencias en la pseudociencia; el interés que lo científico suscitaba se sumó a otros factores como la popularización de diferentes creencias místicas orientales y a la divulgación de la astrología. Así surgirá la teoría del mesmerismo, lejanamente inspirada en las teorías científicas de Franz Mesmer mezclada con ideas derivadas de las filosofías orientales y su particular concepción del alma humana. Uno de los ejemplos más célebres es el relato de Poe El extraño caso del señor Valdemar. En él se procede a la Mesmerización (proceso que después derivaría en la hipnosis) de un voluntario, el señor Valdemar, que se encuentra a las puertas de la muerte. El sujeto del experimento permanece en un estado de no-muerte durante varios meses, hasta que finalmente su cuerpo de descompone de manera casi inmediata, ante el horror de los testigos. Personalmente, encuentro en este relato de Poe de 1845 la semilla de lo que posteriormente será el sub-género Zombi en la literatura y el cine de ciencia ficción y terror.\nIlustración de Harry Clark para El extraño caso del señor Valdemar, 1919\nEsta breve introducción de la historia de la ciencia ficción culminará en el siguiente artículo, en el que hablaremos de robots, trabajos forzados, androides célebres y el salto del género a las pantallas cinematográficas.\nBreve historia de la ciencia ficción II. Trabajos forzados, androides y misoginia Realidad y ficción, ¿dos mundos diferentes? El reboot, ¿mina de oro o muerte a la creatividad?\nhttps://www.thelightingmind.com/wp-content/uploads/2015/08/A_Galvanised_Corpse.jpg 299 720 Lorea Rubio https://www.thelightingmind.com/wp-content/uploads/2016/08/logo-tlm-1.png Lorea Rubio2015-08-24 16:04:542016-02-12 11:51:50Breve historia de la ciencia ficción I. Monstruos, muerte y electricidad\nEinar Turkowski y sus universos inexplorados Hideaki Hamada, fotógrafo y padre


INPC brindó asesoría técnica a los GAD Municipales de La Maná y Pangua – Instituto Nacional de Patrimonio Cultural\nInstituto Nacional de Patrimonio Cultural > Noticias > INPC brindó asesoría técnica a los GAD Municipales de La Maná y Pangua\nINPC brindó asesoría técnica a los GAD Municipales de La Maná y Pangua\nRiobamba, 02 de julio de 2021.- La semana pasada un equipo técnico del INPC Zonal 3 se desplazó a los cantones de Pangua y La Maná, en la provincia de Cotopaxi, para mantener una serie de reuniones y asesorías técnicas sobre acciones de conservación preventiva de sitios arqueológicos, identificación de riesgos y análisis de procesos de conservación, restauración, rehabilitación del patrimonio edificado.\nLa Lcda. Ximena Terán Narváez, directora Técnica zonal 3 INPC, encabezó esta visita, donde recorrió el sitio arqueológico Machay, junto con técnicos del GAD Municipal de La Maná, cuyo polígono de protección patrimonial es de aproximadamente 2,8 hectáreas. Se analizó la delimitación del sitio y las patologías del mismo.\nLa importancia de proteger esta área radica en que en su interior se encuentran vestigios monumentales de varias culturas, como muros y caminos de acceso empedrado, donde se considera que hubo asentamientos humanos, como los yumbos, que hasta el s. XVII poblaron las provincias de Pichincha y Cotopaxi. También se verificó los canales de agua que se encuentran en funcionamiento, y que requieren de acciones preventivas para su conservación y permanencia.\nLas investigaciones históricas en el interior de este sitio arqueológico todavía no han concluido. El INPC Z3 realiza visitas de monitoreo para conocer su estado de conservación y capacitar a quienes realizan trabajos de mantenimiento, que con cierta regularidad son ejecutados por ciudadanos voluntarios, liderados por el custodio del sitio, Francisco Moncayo.\nEn el auditorio del GAD Municipal de Pangua, el INPC Z3 dialogó con el vicealcalde y varios directores de áreas como obras públicas, patrimonio cultural y planificación urbana de este municipio, con quienes se conformó una hoja de ruta en la cual se destaca la asesoría técnica para delinear acciones que fortalecen la conservación de los patrimonios de este cantón.\nPara las próximas semanas, el INPC Z3 comprometió su asistencia técnica para levantar información arqueológica de los petroglifos ubicados a lo largo del río Sillagua, en las parroquias El Corazón y Moraspungo.\nJunto con el GAD Municipal se realizará una valoración preliminar del sitio arqueológico Angamarca La Vieja y de algunos caminos aborígenes, que son de interés cultural para la conservación del patrimonio del cantón Pangua.


Mitos Latinoamerica: Chile - Mito Mapuche - Origen del fuego\nPueblo originario del actual Chile. Ocupó desde la región de Coquimbo, hasta el sur en la zona de Puerto Montt. A la llegada de los conquistadores, superaban el millón de personas y nunca pudieron ser dominados por los españoles. Actualmente hay un movimiento de recuperación de sus aspectos culturales, su reconocimiento como etnia y de recuperación de sus tierras. El presente relato fue recogido y adaptado de Cuentos y Leyendas Americanas:\nLos dioses y demonios eran luminosos. Entre estos, el poderoso Cheruve. Cuando se enojaba, llovían piedras y ríos de lava. A veces el Cheruve caía del cielo en forma de aerolito. Los antepasados reviven en la bóveda del cielo nocturno. Cada estrella es un antiguo abuelo iluminado que caza avestruces entre las galaxias. El Sol y la Luna dan vida a la Tierra como dioses buenos. Son el Padre y la Madre. Se les saluda cada vez que salen. La Luna, cada veintiocho días, divide el tiempo en meses.\nEn una gruta vivía una familia: Caleu, el padre, Mallén, la madre y Licán, la hijita. Una noche, Caleu se atrevió a mirar el cielo de sus antepasados y vió un signo nuevo, extraño, en el poniente: una enorme estrella con una cabellera dorada. Preocupado, no dijo nada a su mujer y tampoco a los indios que vivían en las grutas cercanas. Aquella luz celestial se parecía a la de los volcanes, ¿traería desgracias?, ¿quemaría los bosques?. Aunque Caleu guardó silencio, no tardaron en verla los demás indios. Hicieron reuniones para discutir qué podría significar el hermosos signo del cielo. Decidieron vigilar por turno junto a sus grutas.\nLas mujeres llevaban canastos tejidos con enredaderas. Parecía una procesión de choroyes, conversando y riendo todo el camino. Allá arriba había gigantescas araucarias que dejaban caer lluvias de piñones. Y los avellanos lucían sus frutas redondas, pequeñas, rojas unas, color violeta y negras otras, según iban madurando. No supieron cómo pasaron las horas. El Sol empezó a bajar y cuando se dieron cuenta, estaba por ocultarse. Asustadas, las mujeres se echaron los canastos a la espalda y tomaron a sus niños de la mano.\nNo bien entraron a la gruta, un profundo ruido subterráneo las hizo abrazarse invocando al Sol y la Luna, sus espíritus protectores. Al ruido siguió un espantoso temblor que hizo caer cascajos del techo de la gruta. El grupo se arrinconó, aterrorizado. Cuando pasó el terremoto, la montaña siguió estremeciéndose como el cuerpo de un animal nervioso. Las mujeres palparon a sus hijos, no, nadie estaba herido. Respiraron un poco y miraron hacia las boca blanquecina de la gruta: por delante de ella cayó una lluvia de piedras que al chocar echaban chispas.\nCómo luciérnagas de un instante, las piedras rodaron cerro abajo y con sus chispas encendieron un enorme coihue seco que se erguía al findo de una quebrada. El fuego iluminó la noche y las mujeres se tranquilizaron al ver la luz.\nNiños y mujeres también rieron, aplaudiendo el fuego. El grupo silencioso contempló las llamas como si fueran el mismo Padre Sol que hubiera venido a acompañarlas. Se sentaron junto a la gruta, oyendo crepitar las llamas como música desconocida. Al rato, llegaron los hombres desafiando las tinieblas por buscar a sus niños y mujeres. Caleu se acercó al incendio y cogió una llama ardiente; los otros lo imitaron y una procesión centelleante bajó de los cerros hasta sus casas. Por el camino iban encendiendo otras ramas para guiarse. Al otro día, oyéndo el relato de las piedras que lanzaban chispas, los indios subieron a recogerlas y al frotarlas junto a ramas secas lograron encender pequeñas fogatas.\nHabían descubierto el pedernal. Habían descubiero cómo hacer el fuego. Desde entonces, los Mapuches tuvieron fuego para alumbrar sus noches, calentarse y cocer sus alimentos.\nEl video que sigue habla de las caracteristicas de este pueblo:\nPublicado por Juan Carlos Alonso en 10:37 a. m.\nEtiquetas: Chile Mapuches, Origen fuego\nQué aliento para el alma encontrar un sitio que reivindique nuestra cultura ancestral. Busco un nombre para un alguien que llega a este mundo, y nos gustaría mucho que fuera una voz propia. Buscaba un diccionario, para las culturas colombianas no he encontrado. Encontré uno muy sugestivo mexicano, para la cultura centroamericana, y aún cuando me identifico con ella, me gestaría uno de mi tierra.\nMe alegro que le guste nuestro Blog. Espero que logre encontrar un hermoso nombre de su tierra para ese nuevo ser que llega a este mundo. De seguro que eso le ayudará a amarla. No la puedo apoyar por ahora porque no conozco tampoco diccionario alguno, pero publico su nota para ver si algún visitante del Blog puede orientarla.


¿Nicole reemplazará a Pampita? | DiarioShow | El portal de espectáculo\nFarándula 07-11-2017 10:51\n¿Nicole reemplazará a Pampita en el "Bailando 2018"?\nLa novia de Pico Mónaco está evaluando trasladar su Magazine diario a Telefé y la novia de Facundo Moyano ocuparía su lugar como jurado en el Bailando 2018. Los detalles, en la nota.\nEl Magazine diario de Pampita en KZO fue un éxito, y la modelo recibió la propuesta de trasladar su programa a Telefé en 2018. El proyecto acarreó una gran incógnita: ¿Quién ocupará el lugar de la diosa como jurado del Bailando?\nComo era de esperarse, el nombre de Nicole Neumann fue el primero que se barajó como posible reemplazante de la novia de Pico Mónaco.\nSegún Ángel de Brito, la rubia está tentada de aceptar la oferta en el caso de que su ¿enemiga? decida dejar el puesto. Los otros jurados del show aseguraron que la novia de Facundo Moyano sería muy bienvenida como compañera de trabajo.\nAdemás el posible reemplazo desencadena una nueva polémica, relacionada con Eva Bargiela, la ex del diputado. "Si Nicole es jurado, Eva entraría como participante", anunció el conductor de "Los Ángeles de la Mañana". En ese sentido la azafata de Guido Kazca se refirió a Neumann: "Nunca iría al programa de Nicole, porque no tengo nada bueno para decirle, así que prefiero no decir nada".\n"A lo de Pampita iría, por que soy su fan, me parece divina, elegante, se expresa bien", concluyó la diosa.


Todo sobre el linep up de Lollapalooza Chile 2017 - Recital.cl\nTodo sobre el linep up de Lollapalooza Chile 2017. Y llegó el día en que se reveló el line up de Lollapalooza Chile 2017, cita que contará con más de 60 artistas entre ellos Metallica, The Strokes, Duran Duran, The Weeknd, The XX, The Chainsmokers, Flume, Two Door Cinema Club, Rancid.\nLa cita que se realizará el 1 y 2 de abril del próximo año confirmó el regreso a Chile de Metallica, que llega por cuarta vez a Chile, con 35 años de carrera y más de 110 millones de discos vendidos a cuestas y su primer álbum de estudio en 8 años (Hardwired…To Self Destruct, fechado para el 18 de noviembre) en el horizonte.\nEn años anteriores y por separado, Julian Casablancas y Albert Hammond Jr hicieron de las suyas en dicho festival, pero esta vez el atractivo será verlos juntos en acción en The Strokes 11 años de su actuación en el Estadio Víctor Jara.\nPor su parte The Weeknd es hoy el artista de R&B que marca tendencia, ganador en los Grammy, Billboards y nominado a un Óscar. Su último trabajo Beauty Behind The Madness fue elogiado por la crítica y el público, batió todos los records y con “The Hills” y “Can’t Feel My Face” legó dos de los tracks más exitosos de la historia del streaming.\nLa versión 2017 tendrá a Rancid como el mayor activo en dicho apartado: una de las últimas grandes bandas del punk rock, clásico noventero y eterna deuda para los amantes del género.\nEn tanto los icónicos Duran Duran, habituales en las listas de éxitos de todo el mundo (más de 100 millones de discos vendidos) desde hace tres décadas. A ellos se suman dos de los actos musicales de mayor demanda en el mundo: The 1975, banda que se ha consolidado como uno de los mayores valores actuales del pop británico, y el sonido melódico de G-Eazy, una de las grandes promesas del rap norteamericano. Glass Animal, el cuarteto de Oxford dueños de un sonido electrificante y psicodélico.\nLa música chilena en Lollapalooza Chile 2017\nHay varios referentes chilenos que figuran en el line up de Lollapalooza Chile 2017, entre ellos La Pozze Latina, Lucybell, Gondwana, Alex Anwandter, Weichafe, Villa Cariño, (Me Llamo) Sebastián, We Are The Grand y Liricistas.\nSerán seis escenarios de música en vivo, restando por conocer la parrilla del espacio familiar para todas las edades de Kidzapalooza, cuyo cartel será anunciado dentro de las próximas semanas.


Día del árbol – La txabola de arriba\nCategoría: Día del árbol\nDía del árbol en Abárzuza/ Zuhaitzaren eguna\nPor Kalen, en Día del árbol\nHoy se ha celebrado en Abárzuza el Día del árbol/ Zuhaitzaren eguna. Mucha gente se ha reunido en la Plaza de los Fueros para dirigirse, cargada con sus azadas, hacia el Paseo fluvial. Allí hemos plantado seis nogales. Ha sido un verdadero placer pasear por la orilla del río Iranzu, entre flores y árboles, escuchando …\nPlantamos árboles y concluimos los talleres de punto\nPor Kalen, en Abárzuza, Actualidad, Día del árbol, Expresión artística\nEl domingo celebramos en Abárzuza el día del árbol. En el Parque de actividades de la Tercera Edad plantamos un tejo. En clase leímos y aprendimos muchas cosas sobre este árbol. Por ejemplo, que es de hoja perenne, es decir que no pierde sus hojas en otoño. También descubrimos puede vivir muchos años, ¡incluso más …\nabuelas, artesania, Perú


Ajuntament d'Alzira - La oficina PROP de Alzira destaca por la atención e información ofrecida\nLa oficina PROP de Alzira destaca por la atención e información ofrecida\n• La Generalitat publica el estudio anual de satisfacción 2020\nEl Ayuntamiento de Alzira ha recibido los resultados de la encuesta anual elaborada por la Consellería de Participación, Transparencia, Cooperación y calidad democrática para conocer el nivel de satisfacción del servicio de atención ciudadana mediante las oficinas Cerca de la Comunidad.\nEn 2020 la oficina mixta alzireña, con convenio entre el Ayuntamiento y la Generalitat, destaca por el buen resultado en los apartados de valoración de la información y atención recibida, de manera clara tanto por la forma como por el lenguaje que se emplea para explicar la información. Además también mejora la valoración en cuanto al tiempo de espera y a la simplificación y sencillez de la tramitación.\nLa Regidora responsable del área, Leticia Piquer, ha aprovechado para trasladar su felicitación al personal del PROP por su atención y trabajo.\nRespecto al pasado año, la encuesta mejora los resultados en cuanto a condiciones ambientales de la oficina, medidas de seguridad adaptadas a el COVID, tiempo de espera, tiempo de atención, adecuación de la atención, confidencialidad, accesibilidad física, información general y percepción de que la entidad tiene en cuenta la opinión del usuario.\nSe trata de una encuesta detallada de las 24 oficinas para conocer de forma detallada el perfil de los usuarios, las áreas de consulta, los motivos y la frecuencia de asistencia a las oficinas. Con este trabajo se mesura también el nivel de satisfacción de los usuarios.\nSe puede consultar la encuesta con detalle desde el siguiente enlace.\nLas oficinas PROP centralizan la información administrativa de la Generalitat y tienen como objetivo principal ayudar la ciudadanía a obtener información completa, fiable y en el día, garantizando la absoluta confidencialidad.\nPuedes concertar la cita previa tanto para registro como para información aquí.


Danbury a Providence Autobús - Boletos 19,57 € desde CT a RI - Wanderu\nReserve boletos de autobús desde Danbury a Providence\nviajando desde Danbury a Providence en autobús\n¿Cómo puedo obtener el boleto de autobús más barato desde Danbury hasta Providence?\nLa mejor forma de obtener los boletos más baratos de autobús desde Danbury a Providence es reservando con anticipación. Basado en los últimos 30 días, las tarifas promedias de autobús más baratas desde Danbury a Providence fueron de 19,57 €. Al reservar 14 días en anticipación, obtendrás un ahorro de promedio de 14,47 € que los que reservan sus boletos al último minuto.\n¿Cuál es el tiempo más ocupado para viajar desde Danbury a Providence?\nLa hora más activa de la semana para viajar desde Danbury a Providence por autobús es a las 15 los martes. Cuando planifique viajar para este tiempo, las entradas deben reservarse con mucha antelación, ya que pueden ser agotadas. Los jueves a las 7 es cuando el menor número de personas reservan boletos de autobús. Si está buscando un poco más de espacio, el autobús que sale en este momento es el que tiene más probabilidades de tener poco pasajeros.\n¿Cuántos viajes diarios de autobús hay desde Danbury a Providence?\nEn promedio hay 4 viajes de autobús por día. Peter Pan Lines tiene las mayores opciones de salidas desde Danbury to Providence, con un promedio de 4 viajes por día y 63 viajes mensual. un transportista de autobús actualmente viaja desde Danbury a Providence. De los hay 4 viajes del cual hay 0 que son viajes de ruta directa sin transferencias.\nLíneas de autobús que corren desde Danbury hasta Providence\nPeter Pan Lines opera un promedió de 4 itinerario(s) de autobús desde Danbury hacia Providence. El boleto promedió de Peter Pan Lines para Providence cuesta 30,58 €. Boletos económicos de Peter Pan Lines para Providence estan disposables en Wanderu empezando desde 17,02 €. En Danbury, Peter Pan Lines sale desde 48 Elm St y desde ninguna otra estación o parada. En Providence, Peter Pan Lines llega a Peter Pan Term y a 1 otra estación o parada.\nEl tiempo promedio de un viaje con Peter Pan Lines desde Danbury a Providence toma 5 horas y 41 minutos, mientras, la opción de viajes mas rápida con Peter Pan Lines lo llevara hasta Providence en 4 horas y 0 minutos,\nLos fines de semanas, Peter Pan Lines ofrece 5 viajes por día y puede esperar pagar 31,58 € para un viaje de fin de semanas hacia Providence.\nDependiendo de la lineas de autobús con la que viajarás, sus opciones incluyen una estación de autobús que tiene salidas desde Danbury. La mayoría de los viajes en autobús hacia Providence saldrán desde 48 Elm St.\nViajes via autobús llegan a Providence a 2 estaciones distintas, dependiendo de la linea de autobús con la que viajaras. Peter Pan Term, Rhode Island Convention Ctr es la estacion de autobús principal en Providence para viajes llegando desde Danbury.