El Joventut de Laprovittola se reivindicó con un año de "matrícula de honor"\nActualizado a 03-06-2019 17:10\nBadalona (Barcelona), 3 jun (EFE).- La eliminación del Divina Seguros Joventut en la fase final por el título de la Liga Endesa a manos del Barça Lassa puso punto final a una excelente temporada de reivindicación del club de Badalona tras asomarse al abismo deportivo e institucional un año antes.\nSu séptima posición final en la Liga ACB iguala su mejor clasificación en la última década, conseguida en la temporada 2014-2015 con Salva Maldonado al frente del equipo. A ello, hay que añadir las semifinales de la Copa del Rey, en las que cayó contra el Real Madrid, el único grande de la liga al que no pudo ganar.\nLa temporada del conjunto dirigido desde el banquillo por Carles Duran, que le puso "matrícula de honor" a su equipo tras caer eliminado contra el Barça, y en la pista por el argentino Nico Laprovittola se salda con 19 victorias, 18 en Liga y una en Copa, y 17 derrotas.\nEl equipo cumplió con creces los objetivos llegando a las semifinales de la Copa del Rey y jugando la fase final por el título después de tres temporadas sin estar entre los ocho mejores del campeonato.\nLa transformación de un equipo que hace un año luchaba por no descender a la LEB Oro comenzó el pasado mes de agosto, cuando el Joventut anunció la entrada en el club como accionista mayoritario de la sociedad inversora 'Scranton Enterprises', ligada a la familia Grífols.\nEsta sociedad se hizo cargo de la mayoría de acciones de una ampliación de capital de 3,7 millones de euros, lo que para el club significaba "el inicio de una nueva etapa" en la que podría enfocar sus esfuerzos en la consecución de "nuevos títulos".\nLa inyección económica se vio reflejada inmediatamente en una plantilla que vio incrementado su presupuesto para no pasar apuros y que estaba liderada de nuevo por el argentino Nico Laprovittola, clave en la consecución de la permanencia el año anterior.\nEl base argentino decidió seguir en Badalona tras desligarse del Zenit de San Petersburgo, en el que reconoce que tocó fondo como jugador.\nBadalona ha sido el lugar donde Laprovittola ha vuelto a sentirse importante en un club y ha relanzado su carrera con 29 años. El Real Madrid parece que será su próximo destino.\nLaprovittola renació en Badalona como jugador dejando momentos inolvidables como sus 36 puntos y 50 de valoración contra el Kirolbet Baskonia en los cuartos de final de la Copa del Rey o un increíble triple contra el San Pablo Burgos que rompió la peor racha de derrotas del equipo y lo catapultó hacia el 'play off'.\nEl base argentino, MVP de la Liga y máximo anotador de la primera fase, jugó sin ataduras y lideró al equipo junto al montenegrino Marko Todorovic, que regresó a Badalona para volver a sentirse jugador de baloncesto. Entre ambos llevaron al equipo a cotas impensables en septiembre cuando el objetivo era la permanencia.\nLaprovittola y Todorovic acabaron la temporada regular como segundo y tercero, respectivamente, en el ránking de valoración de la Liga Endesa, un signo de la regularidad de ambos. El excelente nivel mostrado por el montenegrino en la segunda vuelta fue clave para estar entre los ocho mejores.\nLa estabilidad económica también permitió al equipo reforzarse con jugadores con experiencia en la Liga Endesa cuando llegaron las lesiones de larga duración de jugadores importantes como el pívot Simon Birgander y el alero Shawn Dawson, o el escolta Dakota Mathias decidió dejar el equipo en marzo.\nLuke Harangody, sustituto del exjugador de la NBA Quincy Miller -que no llegó a debutar-, el pívot Marcos Delía, el alero Nobel Boungou-colo y el escolta Thaddus McFadden llegaron al equipo ya comenzada la temporada.\nHarangody fue creciendo durante el año y su concurso fue clave para poner fin a 12 años de derrotas contra el Barça Lassa en Badalona.\nJunto a Laprovittola y Todorovic, tres canteranos verdinegros -Nenad Dimitrijevic, Albert Ventura y Xabi López Arostegui- mejoraron su rendimiento respecto al año anterior en una plantilla que tuvo claros los liderazgos y demostró una gran ambición a lo largo de nueve sensacionales meses. EFE


Los piensos Acana se adaptan a las necesidades biológicas del perro en tanto que animal esencialmente carnívoro. Es por esta razón que los piensos Acana tienen un alto contenido en proteínas procedentes de la carne y el pescado y no utilizan cereales.\nEn la fabricación de los piensos Acana se utilizan carne, pescado, fruta y verdura de primera calidad, procedentes de granjas y productores locales. Los mismos que se destinana a la alimentación humadan. Los ingredientes utilizados son frescos y crudos. El único sistema de conservación que se utiliza es el frío.\nEn Acana encontrará piensos fabricados con carnes y pescados de diferentes tipos, piensos para cachorros, piensos elaborados exclusivamente con pescado, piensos que solo contienen carne de cordero, pollo o carnes rojas. También contrará pienso para perros adultos de diferente tamaño, desde las razas más pequeñas a las más grandes, pienso bajo en calorías, pienso de alta energía y pienso para perros mayores.\nAcana Wild Coast es un pienso de mantenimiento para perros adultos de todas las razas. Tiene con un alto contenido en pescado y proteínas de origen animal y está totalmente adaptado a las necesidades biológicas del perro en tanto que animal carnívoro. Contiene un 50 % de pescado, además de fruta y verdura fresca procedente de las granjas y los productores locales. Todos los ingredientes son de primera calidad y aptos para el consumo humano.\nAcana Sport & Agility es un pienso de de alta energia sin cereales para perros deportistas que realizan actividades de agility, caza o resistencia. Acana Sport & Agility tiene un contenido de proteínas, grasas y carbohidratos superiores a las habituales para proporcionar a los perros más activos la energia necesaria. Como el resto de piensos Acana tiene un alto contenido en carne y proteínas de origen animal y están totalmente adaptado a las necesidades biológicas del perro en tanto que animal carnívoro. Contiene carne de pollo, pescado y huevos, además de fruta y verdura fresca procedente de las granjas y los productores locales. Todos los ingredientes son de primera calidad y aptos para el consumo humano.


Ciudad Administrativa podría perderse por falta de escrituras del terreno. – Telemar Campeche TV\nHome / Locales / Ciudad Administrativa podría perderse por falta de escrituras del terreno.\nPublicado por: ReporDi en Locales, Municipales 11 de octubre de 2021\t0 329 Visitas\nEl abogado penalista Eduardo Potenciano Pérez advirtió que, legalmente, el gobierno del estado «puede perderlo todo» al no contar con las escrituras del terreno donde se construye la Ciudad Administrativa; ya que es necesario acreditar una propiedad con documentos que permitan construir o hacer cualquier tipo de modificaciones en un área.\nCiudad Administrativa Escrituras perderse terreno\t2021-10-11\nEtiqueta: Ciudad Administrativa Escrituras perderse terreno\nAnterior: Amenazan camaroneros con tomar el Palacio Federal por falta de pago de BIENPESCA\nSiguiente: Activista pide al INE que se le reconozca como persona no binaria.\nReubicarán 55 familias en derecho de vía del Tren Maya en Escárcega.\nEn menos de 24 horas ejecutan a dos personas en Ciudad del Carmen.


Exintegrantes del GIEI se reunirán con AMLO por caso Ayotzinapa • Forbes México\nPortada / Forbes Política / Exintegrantes del GIEI se reunirán con AMLO por caso Ayotzinapa\nagosto 30, 2018 @ 11:12 am2018-08-30T11:12:28-06002018-08-30T15:52:36-0500\nEl Grupo Interdisciplinario de Expertos Independientes (GIEI) podría retornar al país para seguir indagando la desaparición de los 43 normalistas de Ayotzinapa.\nLos integrantes del GIEI –Francisco Cox, Claudia Paz, Carlos Beristain, Angela Buitrago y Alejandro Valencia– rechazaron la versión oficial de la investigación del caso Ayotzinapa. (Foto: Reuters)\nReuters.- El grupo de expertos designados por la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) para investigar el caso de 43 normalistas de Ayotzinapa desaparecidos en 2014 se reunirá con el equipo del presidente electo de México para analizar su retorno al país y replantear sus pesquisas, dijeron tres fuentes.\nLee también: Peña Nieto defiende investigación de PGR sobre caso Ayotzinapa\nDiputados y senadores rindieron protesta a sus cargos; Morena se quedó con la presidencia de ambas cámaras.


AIMC QPanel: La mitad internautas usa TV vía streaming. - ProgPublicidad\nAIMC QPanel: Más de la mitad de...\nAIMC profundiza sobre cómo Internet ha impactado en la forma en que los espectadores consumen televisión. AIMC lanza una nueva edición de su QPanel dedicado al consumo de TV. Se trata del AIMC QPanel sobre el medio TELEVISIÓN que aborda aspectos de la relación del internauta con la televisión, como : Consumo de contenidos audiovisuales a través de dispositivos distintos del tradicional. Consumo simultáneo TV/Internet (multitasking). Comentarios en internet sobre contenido de televisión.\nAIMC ha presentado los resultados su último estudio AIMC Q Panel, su propio panel de internautas, sobre Consumo de Televisión y su relación con Internet. El trabajo de campo en esta ocasión se realizó entre el 2 de diciembre de 2019 y el 7 de enero de 2020, con una muestra útil que alcanzó las 1.919 entrevistas.\nLas Smart TV siguen ganando hueco en los hogares españoles: un 57% de los internautas cuenta con, al menos, uno de estos dispositivos en casa.\nAumenta también el número de personas que ve la televisión y hace uso de Internet al mismo tiempo.\nLas series de ficción extranjeras, las retransmisiones deportivas y las películas son los contenidos más comentados a través de las redes sociales mientras los internautas ven la televisión.\nAIMC profundiza sobre cómo Internet ha impactado en la forma en que los espectadores consumen televisión, además cómo están equipados los hogares españoles en cuanto a dispositivos inteligentes (Smart TV conectadas, móviles y ordenadores), o cuál es el comportamiento de los espectadores ante este escenario. 2 Más contenido en streaming De acuerdo con los resultados de este estudio, el consumo de contenidos televisivos entre los internautas es de una media de 291 minutos al día, y apenas se encuentran diferencias de consumo en función del género de los encuestados (los hombres consumen 9 minutos más que las mujeres).\nUn 67% de los internautas afirma haber accedido a algún contenido televisivo vía streaming a través de Internet en los últimos 30 días. De ellos, un 55% lo ha visto en un ordenador, un 60% a través del smartphone y otro 35% desde la tablet.\nAl comparar estos resultados con los de la edición anterior del estudio se observa que, en total, ha aumentado el visionado de contenidos televisivos por medio de streaming, pero también ha disminuido su consumo en el ordenador y en la tablet, mientras que se ha mantenido estable el consumo a través del smartphone y ha crecido el realizado a través de receptores digitales multimedia (Apple TV o Chromecast, por ejemplo).\nAunque el promedio de televisores en el hogar no ha variado con respecto a años anteriores (fijándose en 2.1 de media en cada casa), el estudio sí que ofrece grandes diferencias en cómo las televisiones inteligentes tienen cada vez más adeptos entre los internautas españoles. Un 57% de los internautas con televisor en el hogar afirma disponer de, al menos, una Smart TV. Si comparamos los datos obtenidos este año con respecto a 2016, se observa que las Smart TV han pasado de estar presentes en el 27,2% de los hogares a un 57% en la actualidad\nEl estudio también pone de manifiesto que, en los últimos tres años, el número de internautas que hace uso de Internet en otro dispositivo mientras ve la televisión ha pasado de un 31,8% a un 42,8%. También se observa que un 36% de los que acceden a Internet afirman que, en el último mes, han realizado o consultado algún comentario sobre el programa que estaban viendo en televisión. El Smartphone, con un 69% de usuarios, es el dispositivo más utilizado para realizarlos, seguido por el ordenador portátil o de sobremesa, con el 18%, y, por último, el Tablet, utilizado por el 12%.\nEstos comentarios son realizados a través de redes sociales por un 63% y un 39% por mensajería instantánea. Las redes sociales son la vía utilizada mayoritariamente por todas las franjas de edad, siendo los mayores de 55 años los que menos las utilizan. 4 En cuanto a tipo de programa más comentado, aparece en primer lugar las series de ficción extranjeras, mencionadas por el 56% de los internautas que ven o hacen comentarios, seguidas por las retransmisiones deportivas declaradas por el 44% y películas declaradas por otro 39%. La cuarta posición es para los informativos, escogidos por un 26%.\nEl éxito de Netflix: 3 de cada 10 internautas suscritos a plataformas en streaming.\nAIMC presenta su AIMC Q Panel de consumo de internet: 74% de los internautas consideran necesarios los anuncios\nTags: AIMC, contenidos TV, internautas, La mitad, programapublicidad, qpanel, streaming, TV, usa, vía


Personal Training and pilates [ Pontevedra ]\nPILATES , ENTRENAMIENTOS GRUPALES Y PERSONALIZADOS .\nPILATES : pilates suelo con objetos en grupo muy reducido , especialidad en pilates pre y post parto , adaptado a todas las lesiones y prevención de las mismas , con un especial énfasis en fortalecer core y suelo pelvico . pilates variado y ameno para no caer en una dinámica monótona que desanime o provoque desiria el ir a clase y repetir mil veces lo mismo .....\nENTRENAMIENTOS GRUPALES: grupo reducido máximo 6 personas para entrenamiento con auto-carga adaptado a todas las necesidades y objetivos que el cliente pueda plantear , desde lesiones a perder volumen o ganar tono muscular , siempre acompañado de pautas alimenticias y un control contaste de la higiene postural .\nespecialista en TRX , entrenamientos calistenicos y método tabata , así como aplicar los conocimientos y principios del método pilates a los entrenamientos , su control postural y exquisita ejecución de movimientos de este método aplicado al entrenamiento.\nLos entrenamientos pueden ser tanto en mi centro , como en domicilio privado o al aire libre usando las estructuras de un parque, esto es una de las ventajas del entrenamiento con autocarga , la posibilidad de realizarlo allá donde uno se encuentre pero siempre bajo la supervision de un profesional cualificado y formado en esta modalidad de entrenamientos ....


! When things behind the smiles ain't okay: ¿Qué es lo más importante en la vida?\nSi le preguntamos a una persona que se encuentra al límite del hambre, la respuesta será comida. Si dirigimos la misma pregunta a alguien que tiene frío, la respuesta será calor. Y si le preguntamos a una persona que se siente sola, seguramente la respuesta será estar con otras personas.\n¿Pero con todas esas necesidades cubiertas, hay todavía algo que todo el mundo necesite? Necesitamos encontrar la respuesta a quien somos, porque vivimos.\n¿Cómo se creó el mundo? ¿Existe alguna voluntad o intención detrás de lo que sucede? ¿Hay otra vida después de la muerte? ¿Cómo podemos solucionar problemas de este tipo? Y ante todo: ¿cómo debemos vivir?\nNo se puede tener la sensación de existir, sin tener también la sensación de tener morir. De la misma manera resulta igualmente imposible que uno va a morir, sin pensar al mismo tiempo lo fantástico que es vivir.\nSofía se acordó de que su abuela le había dicho algo parecido el día en que el médico le había dicho que estaba enferma. <<Hasta ahora no entiendo lo valiosa que es la vida>>, había dicho.\n¿No era triste que la mayoría gente tuviera que ponerse enferma para comprender lo grandiosa que es la vida?\nYo no tengo las respuestas a todas esas preguntas, cada uno puede formar la suya a partir de sus propias opiniones y pensamientos.\nPero lo que si entiendo a partir de esto es que la vida hay que disfrutarla en el momento. No esperemos a que sea demasiado tarde para darnos cuenta lo hermoso que es vivir. Apreciemos cada uno de los momentos, sin buscar que sean perfectos. Valoremos que lo tenemos ahora, porque nunca sabemos cuanto tiempo nos queda en realidad.\nPublicado por Pilii en 22:48


Ramona suma nuevos puntos verdes : : El Litoral - Noticias - Santa Fe - Argentina - ellitoral.com : :\nMiércoles 04.08.2021 - Última actualización - 11:06\nEjemplo de trabajo en la región\nRamona suma nuevos puntos verdes\nActualmente se han incorporado contenedores para el recupero de telgopor, en los Puntos Verdes de Bv. Tornquist y Bv. San Martín, dando tratamiento a un material de compleja disposición y degradación.\nEjemplo de trabajo en la región Ramona suma nuevos puntos verdes Actualmente se han incorporado contenedores para el recupero de telgopor, en los Puntos Verdes de Bv. Tornquist y Bv. San Martín, dando tratamiento a un material de compleja disposición y degradación.\n“Todas estas medidas representan un paso más hacia el objetivo de reducción, reutilización y reciclado de residuos, disminuyendo el volumen de los destinados a disposición final y sus efectos contaminantes”, resaltaron las autoridades.\nSurgido de una propuesta formulada por el Senador Alcides Calvo y del compromiso asumido por el Administrador y Subadministrador de la Dirección Provincial de Vialidad, Oscar Ceschi y Daniel Ricotti, la Comuna ha obtenido los recursos mediante los cuales, dicho organismo, financiará un proyecto técnico para la renovación de gran parte del plantel de luminarias urbanas.\nLa sustitución de equipos de vapor de sodio por tecnología led permitirá optimizar la eficiencia del alumbrado público, reduciendo el consumo de energía eléctrica, siendo que estos artefactos consumen considerablemente menos que las formas tradicionales incandescentes, tienen una duración sustancialmente superior y mejoran notoriamente la luminiscencia urbana.\nCon la operatoria establecida para el Programa de Financiamiento para Municipios y Comunas, el Programa Municipal de Inversiones (PROMUDI) ha dictado la no objeción a la adjudicación del proceso de Licitación Pública Nacional N° 1/2021, para la adquisición de 760 metros cúbicos de hormigón elaborado.\nCalvo celebró la ejecución de obras del gobierno provincial en Ramona y Tacural\nEste material permitirá ejecutar 6 nuevas cuadras de pavimento en calles 9 de Julio, Avellaneda, y Gral. Paz que modificarán de manera esencial la accesibilidad de los vecinos y su calidad de vida, además de la higiene y estética.\nCon la presencia de Soledad Didier, Directora del Equipo de Protección Integral contra las Violencias de la Región Centro del Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad de la Provincia, tuvo lugar en la localidad un operativo territorial del Programa Acompañar.\nEl mismo se propone fortalecer la independencia económica de mujeres y LGBTI+ que se encuentren en dicha situación, junto a un acompañamiento integral y acceso a dispositivos de fortalecimiento psicosocial para las personas incluidas en el programa, en articulación con el área local de género del municipio.


4 beneficios de utilizar la agenda escolar - Eres Mamá\n4 beneficios de utilizar la agenda escolar\n¿Quieres conocer algunos de los beneficios de utilizar la agenda escolar? ¡Presta atención a lo que te contamos a continuación!\nEscrito y verificado por la psicóloga Ana Couñago el 10 septiembre, 2020.\nComienza un nuevo curso y todos los estudiantes deberían tener, entre todo su material, una agenda escolar en la que poder apuntar los horarios de las clases, los deberes, las fechas de los exámenes, los plazos para realizar y entregar los trabajos… Cualquier cosa que esté relacionada con sus estudios.\nEsta herramienta, además de servir para planificar de forma adecuada las actividades académicas, aporta otros muchos beneficios para los niños y jóvenes. ¿Quieres saber cuáles? En las próximas líneas te mostramos una lista de algunos de ellos.\nUno de los hábitos de estudio que los niños y jóvenes deben adquirir a lo largo de la etapa escolar es el de utilizar la agenda de forma correcta. Esta herramienta de planificación es fundamental para conseguir un rendimiento académico óptimo. ¿Por qué? A continuación, exponemos algunas de las razones.\n1. La agenda escolar ayuda a organizarse mejor\nEl uso de la agenda escolar ayuda a los niños y a los jóvenes a organizar mejor el estudio y las tareas académicas, ya que, al tener todo escrito en un mismo lugar, pueden revisarlo siempre que lo consideren conveniente y, así, evitar olvidarse de alguna de las obligaciones o responsabilidades que tienen como estudiantes.\nEs decir, en lo que a los estudios se refiere, la agenda escolar permite tener todo bajo control.\n2. Permite desarrollar la autonomía personal\nAl utilizar en el día a día la agenda, los estudiantes desarrollan y potencian la autonomía y la seguridad en sí mismos. Gracias a esta rutina, comprueban que tienen la capacidad suficiente para poder planificarse y tomar decisiones relacionadas con las tareas escolares por sí solos.\n3. Favorece la autogestión del tiempo y de las tareas\nOtro beneficio de utilizar la agenda escolar es que permite a los niños y jóvenes visualizar rápidamente todo aquello que ya han hecho, así como las tareas que todavía les quedan por hacer, de modo que, poco a poco, van aprendiendo a gestionar y aprovechar el tiempo de una manera mejor y más óptima.\n4. Potencia la responsabilidad\nEl hecho de que los estudiantes se acostumbren a utilizar la agenda escolar hace que se conviertan en personas más responsables, puesto que, además de tener que asegurarse de prestar atención en clase para anotar todos los deberes y actividades a realizar, tienen que comprometerse a revisar la agenda todos los días y comprobar que dichas tareas se han llevado a cabo al finalizar la jornada.\nLa importancia de elegir una buena agenda\nAsí pues, una forma de motivar a los estudiantes para que utilicen la agenda escolar durante todo el curso es dándoles la oportunidad de elegir la que más les guste.\nHoy en día, en el mercado existen muchos tipos de agendas; desde aquellas que incluyen pegatinas o dibujos infantiles, hasta las que son más sencillas y formales. Lo importante es que el diseño y el estilo de la misma inspire al niño o al joven en cuestión y le ayude a ser un mejor estudiante.\nLa agenda escolar es beneficiosa también para los padres\nLa agenda escolar no solo es beneficiosa para los estudiantes, sino también para sus padres, puesto que esta puede ser una herramienta muy útil para establecer una comunicación fluida ente la familia y la escuela, de manera que, tanto los padres como el profesorado, escriban en ella las anotaciones que consideren pertinentes.\nPor ejemplo, si el niño se ha olvidado de hacer los deberes, si se le ha quedado uno de los libros en casa, si ha tenido un mal comportamiento en el aula, si tiene que ir al médico, si hay una excursión…\nPor ello, es conveniente que los padres supervisen periódicamente las agendas de sus hijos, en especial cuando estos cursan Educación Primaria. Además, de esta forma, los progenitores pueden comprobar todas las tareas que los pequeños tienen y ayudarles a realizar alguna de ellas, en caso de ser necesario.\nPor todo ello, los padres deben encargarse de que al principio del curso los niños cuenten con una agenda escolar con la que poder desarrollarse correctamente como estudiantes. Y tú, ¿a qué estás esperando para comprarle una agenda a tu hijo? ¡Ahora ya conoces cuáles son sus beneficios!\n¿Cuál es la importancia de las técnicas de estudio? ¿Utilizándolas se puede mejorar el rendimiento académico? ¡Descubre la respuesta a estas pregun...


Pazo do Castro hotel monumento Ourense | Termas Ourense turismo termal\nInicio Hoteles SPA Pazo do Castro\nEl pazo del siglo XVII fue restaurado como pazo de turismo rural y junto a una capilla que forma el conjunto fue declarado edificio histórico-artístico. Esta situado en la comarca de Valdeorras, en el pueblo de Castro, en pleno valle del río Sil.\nEl hotel monumento Pazo do Castro es un hotel de cuatro estrellas, cuenta con habitaciones con baño completo, aire acondicionado, teléfono, televisión, caja fuerte… También cuenta con apartamentos de (4 a 8 personas) con baño completo, salón con chimenea, cocina, minibar, televisión…\nEn cuanto a su circuito hidrotermal (SPA), cuenta con termas de vapor, duchas de contrastes, jacuzzi, sauna finlandesa y tratamientos de bellaza y relajantes como; masajes, tratamientos con lodos o envolvimiento de algas.\nEl entorno es idóneo para conocer los parajes de la Galicia interior, paseos en catamarán y visitar los monasterios mediavales de la zona, a demás del parque natural de la Serra da Lastra.\nEl Pazo do Castro se encuentra a unos 112 kilómetros de la ciudad de Ourense, y a 45 kilómetros de la estación de montaña de Manzaneda.\nArtículo anteriorParador de Santo Estevo\nArtículo siguienteVilavella Hotel SPA


Egresado del Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM) y es Maestro en Políticas Públicas graduado de la Universidad Pompeu Fabra, en Barcelona, España.\nFue Director General de Desarrollo Carretero de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT)\nTrabajó en BANOBRAS en las áreas de Negocios de Infraestructura y el Fiduciario. Colaboró como fiduciario y a cargo de la concesión de los activos carreteros del Fondo Nacional de Infraestructura (FNI), así como de la operación y el mantenimiento de las carreteras que el banco tenía en concesión. A su cargo se encontraban cerca de 200 negocios fiduciarios de índole diversa (salud, energía, entre otros).\nLíder del desarrollo de un modelo de operación de carreteras a través de contratos por estándares de desempeño. Actualmente, bajo ese modelo, están operando las autopista Guadalajara-Colima y Atlacomulco-Maravatio.\nAdemás, como fiduciario del Fondo Nacional de Infraestructura estaba a su cargo el seguimiento financiero, técnico, legal de proyectos de infraestructura carreteros, portuarios, aeroportuarios, ferroviarios, PTARs, entre otros.


¿Dónde puedo descargar Ebooks Norah carter EPUB\nLibros Norah carter Descargar\nNorah carter - Norah Carter\nPertaining to today, hombres y mujeres son por lo general, digital formas y tambien el Online eso incluso libros is definitely online. Es realmente que este el cual en linea almacenamiento - no es terrible usted ser siempre posiblemente en cualquier lugar dondequiera que sea y tambien tanto como el mismo marco de tiempo:\nelegir estilos de interes, sin sin desplazamiento Norah Carter en el posicion;\nDescargar gratis Norah carter en Espanol\nLa verdad es, debido al de los cuales modelos as mientras que epub, fb2, txt, rtf, pdf file ademas de musica Disco, gente generacion vivir, examinar, master ademas de enrich ower mucho mas convenientemente rapidamente. Ellos no pueden conocimiento casi cualquier irritacion por en encontrandome lo que respecta a a biblioteca, ademas de de:\nla ausencia de la falta de deseado volumen , cuando el unico creador del publicacion tiene interes;\nTitulo: Norah carter\nEn linea guardar de variado publicaciones will como materiales junto con abrirlo arriba para el completamente nuevo aspect. Puede ser intrigante, util sobre todo funcional, porque usted puede abrir un buen libro de todo el mundo a traves de la telefono inteligente, pildora, ordenador personal junto con otros gadgets. Convertirse en un usuario en nuestro digital almacen sin costo alguno, y tu lo haras y lo haras y probablemente lo haras y entonces entenderas lo que sabes muy bien lo que se que se que fue anteriormente; era una vez que habia sido una vez fue en el pasado, privado, miserable, carente, hambriento, infeliz. Finalizar a facil gratuito registro hoy!\nBelow es posible gratuito ebook Norah carter favorecido.\nCasi todos privilegios para el libro, asi como a su maneja y anotaciones son miembros de creador mas titulares de derechos, y por lo tanto son up en el sitio web referente a\nPor último, me sale este libro electrónico, gracias por todo Norah carter puedo conseguir ahora!\nMe encontré con Playster hace 2 meses. Yo ya pasé una calidad de miembro superior. La plataforma contiene ahora el audio de Libros: Manual de derecho internacional privado (4 ed.) , Fresas , . Norah carter títulos que ya están en la biblioteca. Muy buen servicio.\nLa pagina de descarga de libros electronicos - propertyinvestmentaustralia.info


Cuando las mujeres se reúnen a hablar de tecnología – Enredadas, por el Arte y la Tecnología\nEste 25 de febrero tuvimos la oportunidad de facilitar la mesa “Mujeres, TIC y desarrollo” del II Encuentro Nacional de Mujeres “Juntas construyendo ciudadanía por un desarrollo local inclusivo”. Nos reunimos más de 30 mujeres, de diversas edades y regiones del país con el objetivo de construir colectivamente ideas básicas sobre las necesidades de las mujeres en el tema de la tecnología, y así incluirlas que un pronunciamiento como resultado del encuentro.\nIniciamos la sesión presentándonos como facilitadoras y hablando del trabajo de EnRedadas. Luego fue el turno de las participantes y para dinamizar la sesión ubicamos en una mesa papeles con nombres de diversas herramientas tecnológicas: plancha, laptop, lavadora, celular, tractor, Windows, Ubuntu, etc. Cada participante se presentó y compartió su primera experiencia en relación a la herramienta que le tocó.\nEscuchamos las experiencias de compañeras que aprendieron a manejar en un tractor, compañeras que dedicaban sus recreos a ser la niñera del tamagochi de una amiga de clases, compañeras que atesoraban cassettes para grabar y regrabar canciones en la radio, otras cuya primera experiencia con una Tablet fue al comprarla para sus hijxs. Experiencias diversas que nos permitieron comprender que la relación mujeres / tecnología está marcada por sus realidades geográficas, por las construcciones de género y la situación socioeconómica.\nPara continuar la dinámica de debate y brindar a las participantes elementos de análisis: les pedimos que se organizaran en pareja, les facilitamos datos sobre la participación de las mujeres en el mundo de las tecnologías y les orientamos que reflexionaran sobre el dato, para luego volver a la plenaria y compartir impresiones.\nLo primero que quedó claro es que no existen datos contextualizados en relación al uso de la tecnología: no tenemos datos realistas sobre el acceso a Internet en Nicaragua, mucho menos datos desagregados por género o investigaciones desde la perspectiva de las mujeres. Los últimos estudios se basan en datos de las compañías que brindan el servicio de Internet domiciliar y dejan por fuera las conexiones desde espacios con públicos como ciber café, parques, centros comerciales o las conexiones móviles.\nSobre el reconocimiento de las mujeres en la tecnología como ámbito laboral, destacan dos aspectos: por un lado que las mujeres han sido históricamente invisibilizadas, dejándose fuera de la historia los aportes de mujeres como Ada Lovelace, Heydi Lamar, las mujeres de la ENIAC, entre otras. Por otro lado que, en la actualidad, las cadenas de producción masiva de tecnología (zonas francas tecnológicas) están integradas por mujeres que reciben salarios mínimos y se encuentran en condiciones de trabajo precarias. Aunque se reporta que en los últimos años ha aumentado el número de alumnas en las carreras de matemáticas e ingeniería, esto no se traduce en puestos de trabajo con mejor remuneración para las mismas.\nPara promover la participación de las mujeres en el ámbito tecnológico, se identifica como una necesidad, promover y estimular el lado creativo e innovador de las niñas. Las currículas educativas deben dejar espacio para la exploración y el descubrimiento, experiencias que en muchos casos se ven limitadas por el condicionamiento de género.\nA medida que hablábamos de la necesidad de re pensar nuestra presencia en la Internet, de resignificar los espacios, poco a poco salieron a luz experiencias violencias vividas a través de lo virtual.\nEn nuestra región hay experiencias del uso de la Internet para crear perfiles de defensorxs de derechos humanos, experiencias de ataques “trolles” que pretenden detener publicaciones; y también tenemos experiencias cercanas de mujeres cuyas fotos son tomadas sin su consentimiento para luego ser editada sobre un cuerpo sin ropa, o fotos intimas tomadas para compartir en pareja que luego se publican en sitios pornográficos. Reconocemos que lo que pasa en Internet dialoga con la realidad.\nTambién identificamos un vacío regulatorio en cuanto a la violencia virtual. No tenemos una herramienta legal para reclamar los derechos de mujeres violentados a través de la tecnología. En ese sentido se destacó la necesidad de pensar en estrategias de seguridad para lidiar con estas ¨nuevas¨ violencias.\nReconocimos la necesidad de salir de esta actividad con un compromiso personal de compartir nuestros conocimientos con otras mujeres, empoderarnos de nuestras capacidades y habilidades tecnológicas, compartir información sobre el tema, no perpetuar condicionamientos de género a través de nuestras publicaciones y gestionar espacios de reflexión como el que estamos compartiendo; pero, tal vez, a menor escala.\nCerramos la sesión con la redacción de las siguientes conclusiones:\nNecesitamos que se genere educación consciente, responsable e integral para promover la creatividad e innovación en las artes, las ciencias y las tecnologías, para mujeres de todas las edades y generaciones.\nNecesitamos un marco regulatorio para sancionar a las personas que utilicen la tecnología para ejercer violencia en cualquiera de sus formas.\nEs clave reconocer la posibilidad de una internet feminista, lo cual demanda un compromiso de las organizaciones de mujeres para promover la investigación y el empoderamiento, apostando al diseño de estrategias de prevención de la violencia machista en la red.\nAuto reconocer nuestros conocimientos y capacidades en el tema de las tecnologías, comprometiéndonos a convocar y gestionar espacios para compartir entre mujeres.\nTerminamos el día escuchando las conclusiones de todas las mesas de trabajo, exponiendo nuestras conclusiones y con la promesa de mantenernos en contacto para seguir trabajando en el tema.\n¡A seguir enredándonos!\nEntrada anteriorLas mujeres, las TIC y el desarrollo\nEntrada siguientePrincipios Feministas de la Internet


DENNIS WEAVER - ACTOR, GRAN HUMANITARIO Y FIEL DISCÍPULO DE PARAMAHANSA YOGANANDA\n22 Abr DENNIS WEAVER – ACTOR, GRAN HUMANITARIO Y FIEL DISCÍPULO DE PARAMAHANSA YOGANANDA\nPublicado a las 21:27h en Inspiración\tpor\tadmin 0 Comments\nDennis Weaver, actor de cine y televisión de renombre mundial, apasionado humanitario y fiel discípulo de Paramahansa Yogananda durante cuarenta y ocho años, dejó su cuerpo el 24 de febrero de 2006. En el servicio memorial celebrado por SRF, se leyeron unas palabras de Daya Mataji, quien dijo de él: “Cuando utilizamos el regalo del precioso tiempo que se nos ha dado para compartir con otros algo de nuestro eterno ser – dejamos huellas espirituales que los demás pueden seguir – y nuestras vidas proyectan la luz de Dios en este mundo. Dennis está ahora recogiendo las bendiciones que vienen por ese espíritu de compromiso con los demás. Su vida fue una vida bien vivida, ejemplificando los ideales espirituales de Paramahansa Yogananda de la búsqueda de la Divinidad, el servicio desinteresado a la humanidad, y un éxito material equilibrado”.\nEl señor Weaver dirigió servicios dominicales mensuales durante diecisiete años en el Santuario del Lago de SRF. En su día SRF publicó (en casete) un par de esos servicios bajo el título: “Cómo espiritualizar los negocios” que incluía esa charla y otra: “Cómo sintonizar tu vida con la abundancia de Dios”. Al parecer SRF ya no tiene disponible para el público esa grabación.\nFue en 1958, mientras protagonizaba la clásica serie de televisión Gunsmoke, cuando el Sr. Weaver conoció las enseñanzas de Paramahansa Yogananda a través de una visita al templo del Maestro en Hollywood. Allí conoció al Dr. M. W. Lewis, uno de los primeros discípulos de Paramahansaji en Estados Unidos y vicepresidente de SRF. Durante esa reunión, el Dr. Lewis le preguntó: «¿Puede dedicar quince minutos por la mañana y quince minutos por la noche para conocer a Dios?» “Esa fue una oferta que no pude rechazar”, relató más tarde el Sr. Weaver, “y desde ese día, nunca dejé de hacerlo”, encontrando a través de la meditación profunda de Kriya Yoga una fuente permanente de paz y equilibrio para su vida aparentemente ocupada.\nAdemás de sus papeles principales en cuarenta películas y una carrera televisiva premiada que abarca décadas, el Sr. Weaver dedicó mucho tiempo y energía a causas humanitarias y ecológicas. Fue honrado personalmente por el presidente Reagan en 1986 con el Premio Presidencial Fin del Hambre por su trabajo con LIFE (“Love Is Feeding Everyone” El amor está alimentando a todos), una organización benéfica que alimentaba a 180.000 personas pobres y sin hogar cada semana, y que él y su esposa cofundaron con la actriz Valerie Harper. A principios de la década de 1990, después de mudarse de Los Ángeles a Colorado, el Sr. y la Sra. Weaver también fundaron el Instituto de Ecolonomics, un término acuñado por el Sr. Weaver (unión de “eco” y la terminación de “economics”) para denotar la búsqueda de soluciones económicamente sólidas a los problemas ecológicos del mundo.\nEn su autobiografía, “Todo el mundo es un escenario”, escribió: “La herramienta más eficaz que conozco para cambiar nuestro entorno interior es la meditación profunda, porque es en la inmaculada quietud interior, en la esfera del Espíritu, que experimentamos de una manera tangible y de manera personal el amor incondicional de Dios. Recuerda, solo hay un corazón que podemos cambiar, y es el nuestro. Pero cuando cambiamos nuestros corazones, comenzamos a influir a los demás. Así que, el cambio en la conciencia mundial que se necesita tan desesperadamente, es una responsabilidad individual. Necesitamos encender nuestra propia vela para que otros puedan encender la suya con la nuestra «.\nDennis Weaver en ‘Gunsmoke’ en el papel de Chester, compinche del Marshal Matt Dillon, representado por James Arness, también devoto de Paramahansa Yogananda.\nDaya Mata, Dennis Weaver, Dr. Lewis, Maestro


Evalúa el primer semestre de tu empresa con los informes de Woffu\nSiguienteDesconexión en vacaciones, ¿por qué es tan importante para tus empleados?\nEstamos en el ecuador del año y toca hacer balance. ¿Sabías que este es el mejor momento para hacer un análisis de los Recursos Humanos, mejorar la gestión de personas y obtener las claves para mejorar? Evaluar los resultados obtenidos en el primer semestre a través de los informes nos servirá para tomar decisiones de cara a la segunda mitad del año y revisar cómo estamos haciendo las cosas actualmente y qué margen de mejora tenemos.\nLa gestión de las personas será el que determinará el éxito de la empresa, pero hay muchos objetivos que debemos tener en cuenta. Para empezar pueden parecer un tanto opacos. Sin embargo, los datos que puede proporcionarnos Woffu nos ayudarán a alcanzar aquello que necesitamos:\nOptimizar el capital humano\nAsegurar a largo plazo la plantilla\nFormar y contribuir al desarrollo de los empleados\nConsiderar necesidades y recursos a futuro\nMotivar e incentivar a los empleados\nMantener un buen ambiente laboral\n¿Cómo podemos conseguir estos objetivos?\nClaramente no es tarea fácil, pero siempre nos podemos apoyar en datos que nos den un panorama de cómo está la situación dentro de nuestra empresa. Datos reales para hacer este tipo de análisis. Hacer un análisis periódico es importante, pero consideramos que un plazo de seis meses es suficiente para realizar una evaluación de este tipo.\nNecesitamos, pues, acceso a datos reales y fiables, contar con sistemas que promueven la generación de datos y los transformen en información para sacar las conclusiones que nos interesan. Al final todas las empresas se van a tener que basar en datos fiables y confiables. Un semestre es un espacio de tiempo muy prudente para hacer este tipo de análisis.\n¿Cómo puede ayudarnos Woffu?\nWoffu es una solución desarrollada para gestionar el tiempo de las personas, pero no es solo eso. Descubrimos que a través de su funcionamiento nos daba muchísima información valiosa para las empresas y esto debemos valorarlo. Woffu nos permite reunir estos datos y transformarlos en información gracias a informes reales, confiables y autogenerados, capaces de ofrecernos la fotografía real de nuestra organización.\n¿Qué preguntas nos podemos hacer ahora mismo para encarar la segunda mitad de año?\n¿Nuestros empleados fichan?\n¿Cómo estamos gestionando las vacaciones?\n¿Tenemos bajo control las ausencias por diversos motivos?\n¿Qué departamentos están realizando horas extra?\n¿Tenemos controlada la carga de trabajo? ¿Hay épocas punta identificadas?\n¿Necesitamos contratar más personal o reducirlo?\nCon la gestión a día de hoy, ¿cumplimos con la nueva ley?\nUn análisis más global que evalúa los resultados\nLos informes de Woffu son una fuente de información muy valiosa. Hay cuatro tipo de informes que pueden ayudarnos a evaluar nuestra empresa. Recopilan información mucho más detallada, con una cantidad de datos muy superior a los comentados anteriormente. Estos cuatro son específicos, muy completos, con información muy variada.\nEn este veremos información personal de los usuarios, pero también datos muy importantes en los que profundizar a mitad de año. Tiene una columna de Responsable que nos puede decir mucho: cuántos responsables tenemos dentro de la empresa, cuántos empleados tienen el mismo responsable (para detectar sobrecargas), hacer cambios para equilibrar el trabajo si vemos que van muy saturados, etcétera. Luego también se puede filtrar por Departamentos: cuántas personas hay (muchas o pocas).\nEn Horarios podemos ver cuántas personas trabajan en el mismo horario. Por ejemplo, con la COVID-19 y la vuelta la oficina, nos interesa saber cuántas personas trabajan en el mismo horario para organizar la vuelta a la oficina. Un análisis sobre los horarios y los turnos nos puede ayudar mucho a hacer este análisis. Luego también tenemos la antigüedad del personal, para ver la antigüedad media, un dato interesante en Recursos Humanos para hacer una contratación a futuro. Y hay preguntas que nos podemos hacer y responder con estos datos, como por ejemplo: ¿Qué tipo de rango de edad nos interesa que entre en este equipo? ¿Cuáles son los pros y contras de valorar la antigüedad y premiarla dentro de la empresa? ¿Están bien valoradas estas personas?\nPor último, está la columna de Sexo: mujeres y hombres. Podemos poner atributos dentro del perfil de cada empleado y esto nos ayudará a hacer un análisis sobre cuántas mujeres y hombres hay en cada departamento, lo que sin duda es muy interesante para avanzar en los planes de igualdad.\nAquí podemos encontrar las solicitudes de ausencia y presencia, incluyendo su estado. Veremos cuáles son las ausencias más solicitadas (médico, mudanza), las que están por venir, etcétera. El informe de actividad es interesante para hacer un análisis y una comparación con años anteriores, ver por qué este año quizá se solicitaron más, la afectación de la COVID-19 y ser conscientes de cómo afectó la pandemia a nuestra empresa. También podemos ver solicitudes pendientes de aprobación y saber si esto puedan generar insatisfacción en ellos.\nNos permite visualizar rápidamente cuáles son los saldos disponibles de todas las bolsas creadas dentro de Woffu. Este informe se utiliza mucho para la gestión de las vacaciones y para ver, por ejemplo, si se están solicitando las vacaciones o si se están acumulando para final de año, ver, en definitiva, a qué ritmo o de qué forma se están pidiendo. Podemos ver si van a caducar muchos días de vacaciones pendientes u otras bolsas, que también pueden caducar, como las de horas extra, por ejemplo. De este modo, podremos asegurar la plantilla a futuro: si hay muchas personas que no pidieron vacaciones, tomar acciones para asegurar la plantilla a largo plazo.\nAquí también podemos ver qué departamentos han pedido teletrabajo y sacar conclusiones sobre la idoneidad de comenzar a pensar en una política de teletrabajo a futuro.\nInformes de Presencia (diario o mensual)\nEste es el informe más utilizado en Woffu, porque ofrece muchísima información para la gestión del día a día de las empresas. Se trata de un informe ideal ante una inspección, puesto que informa de las presencias a diario, justamente lo que suele solicitarse. Se actualiza día a día, de modo que no hay que preocuparse de nada.\nEste informe nos asegura si la presencia es correcta y los datos son reales: se verá reflejada la realidad de los fichajes en nuestra empresa y podremos hacer un análisis profundo del comportamiento de los empleados. Veremos las horas extraordinarias, los trabajadores a tiempo parcial y los registros de la jornada, de modo que nos ayudará mucho a entender la realidad de las personas que trabajan con nosotros.\nSi vemos, por ejemplo, que los empleados solicitan muchas jornadas de vacaciones los viernes, quizá podamos plantearnos aplicar las jornadas intensivas. También podremos controlar los excesos que se están produciendo en los departamentos, que seguramente estén sobrecargados o faltos de personal. A veces puede tratarse de fichajes incorrectos, algo que podremos corregir solo si lo detectamos.\nOtro dato interesante de estos informes tiene que ver con el uso que los responsables hacen de Woffu: si están al día, cuántos fichajes pendientes de validar tienen, el control que están llevando de la presencia de su propio equipo, etcétera. Otorgar este rol a los responsables facilita mucho el trabajo de Recursos Humanos para no sobrecargarlo.\nIncluye información sobre las horas nocturnas y los descansos que hacen los empleados. Ver cuándo fichan, el tiempo que descansan, etcétera. Así gestionaremos mejor nuestros equipos y seremos capaces de hacer que sientan que su tiempo está siendo valorado y tomado en cuenta.\nYa tenemos los informes, ¿y ahora qué?\nCon esta información, podremos…\nOrganizar el segundo semestre del año\nAsegurar que tenemos la plantilla necesaria para cubrir las cargas de trabajo\nRevisar la política horaria para mejorar la satisfacción de los empleados\nControlar los excesos de jornada y tomar medidas para ello\nComo te decíamos, Woffu es una aplicación que fue creada para la gestión del tiempo. Sabemos que el tiempo es el activo más importante de toda persona y empresa. Pero Woffu también aporta valor con información que resulta útil para la toma de decisiones, que refleja el día a día de nuestros empleados, de modo que no hace falta preguntar: todo lo vemos reflejado en Woffu. Con ello hacemos el trabajo más líquido, sin fricciones, basándonos en datos y no en suposiciones.\nTagged en: beneficios, Control Horario, Control Presencia, gestión, Informe de presencia, rrhh, Salario emocional, teletrabajo, tendencias en el trabajo, trabajo líquido, turnos, vacaciones\nDesconexión en vacaciones, ¿por qué es tan importante para tus empleados?


Pedro Malabia: «El fútbol femenino aporta un valor intangible a los clubes» | El Correo\nFútbolPedro Malabia: «El fútbol femenino aporta un valor intangible a los clubes»\nPedro Malabia: «El fútbol femenino aporta un valor intangible a los clubes»\nLUCÍA SANTIAGO Domingo, 17 marzo 2019, 02:01\nPara Pedro Malabia, director de fútbol femenino de LaLiga, las secciones femeninas aportan a los clubes «un valor intangible». No solo a nivel deportivo, sino también social, por ser una «herramienta para el empoderamiento femenino». En una entrevista, Pedro Malabia repasó el recorrido del fútbol femenino español, valoró sus desafíos futuros y subrayó que LaLiga «nunca» ha pretendido ni pretende apropiarse de la competición.\n- ¿El fútbol femenino es estratégico para LaLiga?\n- Sí, sin duda, pero no solo el fútbol femenino sino el papel de la mujer en el deporte en general. Tenemos un comité de dirección integrado por muchísimas mujeres, con puestos muy relevantes en la institución. Yo creo que es fundamental entender que el papel de la mujer en todos los ámbitos del deporte es fundamental y, en concreto el fútbol femenino, es un buen reflejo y una herramienta para ese empoderamiento y para demostrarle a la sociedad que la mujer tiene que estar presente, como no puede ser de otra manera, en todas las esferas del deporte.\n- ¿Estamos viviendo el 'boom' del deporte femenino?\n- Si por 'boom' vamos a entender que es una moda, no. Si por 'boom' entendemos que se está empezando a ver el trabajo de muchos años y se está empezando a obtener sus frutos, sí. Lo que estamos viendo ahora no es fruto de la casualidad. Es un trabajo muy estratégico y muy analizado por parte de los clubes, con el asesoramiento de LaLiga. Lo que estamos demostrando es que cuando un producto se trabaja y una competición se cuida y se invierte, los resultados vienen. Hay muchas personas que durante muchos años han dedicado mucho esfuerzo a estos éxitos.\n- ¿Cuánto ha cambiado la realidad del fútbol femenino desde que usted trabajaba en el Valencia?\n- Hay varios hitos muy importantes y uno es la unión de los clubes. No podemos olvidar que la creación de la Asociación de Clubes y su consolidación marca un antes y un después en el fútbol femenino español. Antes había muchos esfuerzos de mucha gente de forma individual y aislada. Unificar toda esa fuerza, todas esas ganas que tenían los clubes en torno a un colectivo creo que ha supuesto un impulso y un éxito adicional al proyecto. Sé que es un proyecto envidiado en Europa porque la gente se ha dado cuenta de que la clave es el trabajo en equipo.\n- ¿Una sección femenina es clave para la internacionalización de un club?\n- Para un club que quiere ser grande, el fútbol femenino tiene que ser parte de su estrategia de crecimiento, de creación de una marca. Los clubes están confirmando que tener fútbol femenino aporta un valor intangible a su producto, a su marca y a su filosofía de club. A nivel europeo, los grandes clubes tienen fútbol femenino y yo creo que no es casualidad. Se han dado cuenta de todo lo que te aporta a nivel estratégico el producto 'fútbol femenino', no solo desde la parte deportiva.\nCuantos más equipos de élite tengas compitiendo, más exitoso vas a poder ser como marca. Aún así, yo creo que lo que te aporta a nivel social y a nivel de marca y lo que demuestras a tus aficionados es que el club es abierto y que tiene una mentalidad de defensa del papel de la mujer y de absoluta normalidad.\n- ¿En el momento actual se puede hablar de una industria de fútbol femenino?\n- Creo que estamos en un momento de crecimiento de la competición en el que tiene que ser tratada como producto. Estamos trabajando en un producto que sea atractivo para consumidores, aficionados, espectadores, marcas comerciales y operadores audiovisuales. Hay un hito, que es la entrada de Iberdrola como marca comercial, y cada vez vemos más patrocinios exclusivos de las secciones femeninas y más público que va a los estadios.\nEstamos empezando a generar una industria, como demuestran los derechos audiovisuales recientemente adjudicados. Tenemos que empezar a trabajar en esa línea porque toda industria o toda competición va a necesitar ingresos y esos ingresos solo se pueden obtener desde el cuidado del producto.\n- ¿El fútbol femenino sigue siendo deficitario?\n- Evidentemente, estamos en un momento en que tenemos que generar ingresos. Yo creo que han venido unos años de labrar, de sembrar y ahora es cuando vamos a empezar a obtener esos frutos. A mí no me gusta hablar de gasto. Lo que han venido haciendo los clubes es invertir en este producto, en su sección, con el objetivo de hacerla crecer y como toda empresa que nace al principio es deficitaria hasta que logra equilibrar. Si seguimos por este camino, conseguiremos que el fútbol femenino acabe siendo rentable.\n- ¿Qué retos hay a corto, medio y largo plazo?\n- Hemos malacostumbrado al entorno a grandes hitos cada año, como han sido la entrada de un patrocinador y de la televisión. Hay un reto, que no es pequeño, que es seguir por el camino marcado. Seguir creciendo es un reto que cada vez va a ser más complicado porque vamos acumulando muchas mejoras y es difícil continuar por ese camino. Tenemos que seguir en la línea de crecer, de mejorar y cuidar el producto.\nLas instalaciones van a ser uno de nuestros grandes retos; también profesionalizar las estructuras de los clubes y mejorar las condiciones de las jugadoras. Todo eso tiene que venir acompañado del crecimiento global de la competición y de la industria, si todas las partes involucradas en el fútbol femenino entendemos que tenemos que ir paso a paso, sin querer correr o crecer más allá de lo que realmente podemos, entendiendo las limitaciones que tenemos y la velocidad a la que podemos ir.\n- ¿Qué le parece el nuevo modelo de competición propuesto por la federación?\n- Creo que cualquier propuesta tiene que venir respaldada por un trabajo en equipo con los clubes. La Liga Iberdrola lleva 4 años creciendo mucho, se ha consolidado como producto y todo aquello que implique poder trastocar este producto creo que no va a ser positivo. No concibo otra competición que no sea la actual Liga Iberdrola, con la configuración actual y además creo que hay un valor fundamental en el deporte que son los méritos deportivos y no podemos saltarnos esos valores. Creo que cualquier cosa tiene que pasar por un consenso absoluto con todos los estamentos del fútbol y, en este caso, los clubes son uno de los estamentos más importantes.\n- ¿La federación, LaLiga y los clubes tienen una mirada distinta sobre las necesidades del fútbol femenino?\n- Por parte de LaLiga, que viene impulsando el fútbol femenino desde fuera, nada ha cambiado. Los clubes siempre han tendido la mano a la federación y, de hecho, llevan 4 años pidiendo año tras año un convenio de colaboración, un convenio de coordinación con la federación, respetando siempre que la titularidad es de la federación española de fútbol.\nNadie ha puesto en tela de juicio eso, pero sí se está reclamando que en el modelo en el que nos estamos adentrando, yendo hacia la profesionalización, es fundamental que los clubes adquieran cada vez más protagonismo tanto a la hora de tomar decisiones como de la explotación comercial. Las Ligas más profesionalizadas son aquellas en las que los clubes participan activamente en la gestión. Si se está exigiendo a los clubes unas condiciones a nivel salarial, a nivel de convenio colectivo con las jugadoras, resulta más que entendible que estos clubes tengan un control sobre los ingresos. A partir de ahí, cada estamento decidirá cómo apoya al fútbol femenino o cuántos problemas o trabas pone o no en este crecimiento.\n- En este escenario, ¿qué papel desempeñará LaLiga?\n- LaLiga va a seguir como siempre, al lado de los clubes, impulsando el fútbol femenino, aportando valor, aportando dinero porque evidentemente es importante para crecer. El papel de LaLiga ha sido siempre el mismo. Recuerdo que hace 4 años se decía que LaLiga se quería apropiar de la competición y nada más lejos de la realidad. LaLiga nunca ha pretendido ni va a pretender eso. LaLiga pretende apoyar, impulsar y utilizar la fuerza de su marca al servicio de sus clubes. Una gran mayoría de los clubes que participan en las competiciones de LaLiga también participan en la Liga Iberdrola. Es una responsabilidad de LaLiga estar cerca de sus clubes.\n- ¿Estará cerca también de los clubes independientes?\n- Desde el minuto uno, LaLiga ha demostrado que para ella todos son clubes. Así se ha hecho tanto a nivel de aportaciones económicas como a nivel de atención, de cariño y de dedicación. La Asociación de Clubes no diferencia entre un club independiente y un club de LaLiga. Desde LaLiga sí respetamos mucho los valores del deporte y los méritos deportivos no nos los podemos saltar. Hay equipos que han trabajado durante muchos años y que se han ganado en el campo estar en la máxima competición. Eso es algo que tiene que ser muy respetado.\nUn campo difícil para seguir en la lucha por la tercera plaza Sigue el maleficio en Tenerife


Asesinado exjefe de las Farc en Puerto Guzmán, Putumayo | EL UNIVERSAL - Cartagena\nAsesinado exjefe de las Farc en Puerto Guzmán, Putumayo\n31 de Octubre de 2017 10:33 pm\nEl pasado domingo 29 de octubre en la vereda La Pedregoza, jurisdicción del municipio de Puerto Guzmán, al norte del Putumayo, fue asesinado de varios impactos de bala Oscar Arango Palacio, alias “Martín”, cuando desconocidos le dispararon en repetidas ocasiones.\nLa víctima fue miembro del frente 32 de las FARC, donde se desempeñó como jefe de finanzas y ahora gozaba de un permiso especial para estar fuera del Espacio Territorial de Reincorporación Heider Mosquera, ubicado en la vereda La Carmelita, jurisdicción del municipio de Puerto Asís.\nEl sujeto había sido advertido por varios habitantes de la comunidad, quienes le recomendaron en reiteradas ocasiones que se cuidará, ya que existían personas que no lo querían ver en el lugar, pese a que ‘Martín’ ya contaba con todos sus documentos en regla para la reincorporación a la vida civil.\nEl cuerpo del hombre apenas en la tarde de este martes pudo ser levantado por personal de la fuerza pública.\nSegún la Red de Derechos Humanos del Putumayo, desde hace varios días se ha registrado la presencia de hombres armados que están pernotando muy cerca a los puestos militares que tiene el Ejército en la zona rural de Puerto Guzmán.\nAsí mismo, la red denuncia que los atracos en las carreteras han ido en aumento cuando hombres con armas largas, en medias, calzoncillos y pasamontañas están atracando a los conductores y pasajeros de los vehículos que transitan por las solitarias vías del municipio.\nEsta asociación indica que no hay garantías para iniciar acciones judiciales pertinentes, igualmente el acceso a la justicia es nulo, puntualmente para el levantamiento de los cuerpos y tanto como la policía como los funcionarios públicos competentes para tal fin han manifestado su temor para ir a las zonas rurales donde se registran las acciones violentas, lo que agrava la situación humanitaria.\nEn reciente informe, la policía en el Putumayo informa que han habido 17 muertes violentas en el municipio de Puerto Guzmán y un total de 105 en todo el departamento, en su mayoría en zona rural.\nLas organizaciones de derechos humanos de este departamento están a la espera que la Defensoría del Pueblo, la segunda Misión de la ONU, la Oficina del Alto Comisionado de Naciones Unidas para los Derechos Humanos, MAPP-OEA como garantes de la sociedad civil y del Proceso de Paz, adelanten las gestiones pertinentes para fortalecer las labores de promoción, preservación y protección de derechos humanos, desde el enfoque participativo de las comunidades rurales.\nLa gobernadora del Putumayo, Sorrel Aroca, se muestra preocupada por estos hechos violentos que disparan las alertas de las autoridades militares en esta región al sur del país, lo que conllevo a que se realizara un consejo departamental de Derechos Humanos y seguridad, para adoptar medidas que eviten el aumento de asesinatos.\nPor su parte, el comandante del Ejército en este departamento, general Adolfo León Hernández, y el comandante de la Policía, Omar Bonilla, aseguraron que ya se están empleando a fondo para esclarecer la muerte y las circunstancias.\nEl general Hernández señala que el señor Arango Palacio fue el jefe financiero de dicho frente del exgrupo armado.\nPor su parte Las Farc, mediante un comunicado, lamentaron la muerte de su compañero Arango Palacios (Martin GB): “El compañero salió con permiso del espacio territorial en función de encontrarse con su familia, estando en su habitación llegaron hombres armados y lo sacaron de su casa de la vereda la pedregosa, inspección José María en Puerto Guzmán, Putumayo”.\nTambién señala la misiva que “el camarada estaba plenamente reincorporado a la vida civil, en cumplimiento estricto de lo pactado en La Habana, Cuba, entre el Gobierno Nacional y las FARC. Había cumplido con todos los trámites de rigor, con relación a la dejación de armas y accedido a los certificados y acreditación del alto comisionado para la paz, así como la certificación de la misión de la ONU”.\nEl grupo resaltó que “él, como todos los excombatientes revolucionarios hoy integrantes y militantes del nuevo partido político Fuerza Alternativa Revolucionaria del Común, tenemos la esperanza en que este proceso de paz nos conduzca a la reconciliación Nacional, la concordia, la democracia efectiva y la Justicia Social”.\nSin embargo, señalan que “desafortunadamente este proceso de reconciliación y democratización tiene unos enemigos que, si bien son pocos, tienen y concentran mucho poder de manipulación, de intimidación y de desinformación”.\nFinalmente, reiteran que ya se ha denunciado “que en los territorios y aéreas donde históricamente hicimos presencia; hoy hacen presencia pequeños grupos delincuenciales, con armas cortas y largas, chantajeando, extorsionando e intimidando a la población, sin que la fuerza pública los combata como es el deber y el compromiso de las instituciones oficiales”.\n“El combate al paramilitarismo y las bandas criminales es un compromiso del gobierno que aún no se prioriza en su agenda”, cita en un aparte el comunicado, al tiempo que le hacen un llamado a todas las fuerzas populares, organizaciones sociales del departamento del Putumayo; para que se movilicen y exijan del Gobierno Nacional que paren con los asesinatos de dirigentes del movimiento obrero y popular, de defensores de los Derechos Humanos y de excombatientes de las FARC.\nAnteriorLa jornada 18 inició con supremacía de los locales\nSiguienteLanús remonta ante River y jugará su 1ª final de la Copa Libertadores


¿Por qué es bueno que los niños estén con otros niños?\nCompartir ¿Por qué es bueno que los niños estén con otros niños?\n16 junio 2009, 22:34\nHay algunas decisiones que provocarán que un niño crezca acompañado de adultos o de más niños. Los hijos únicos, sobre todo si son el primer nieto o sobrino que aparece en la familia en muchos años, suelen ir más tarde a la guardería y quedarse con los abuelos o los tíos más tiempo. Aunque ésto no sea negativo, en mi opinión es mejor facilitar otro tipo de contactos, de ahí la pregunta de “¿Por qué es bueno que los niños estén con otros niños?”.\nSiempre fui un defensor de la crianza materna o paterna exclusiva hasta los tres años. Es decir, organizar económicamente a la familia para que uno de los progenitores pueda cogerse una excedencia completa y evitar la utilización de guarderías y de los abuelos de forma continuada.\nLos tres años no es una fecha al azar, sino que suponen el rango de edad de la educación emocional. En este periodo se modela la confianza en sí mismo del niño, su autoestima y su autoimágen. No quiero decir que más adelante no puedan modular estas capacidades, sino que es un periodo extremadamente sensible.\nAhora, después de dos hijos y una tendencia a ver las cosas con más perspectiva y menos extremismos, noto las carencias de educar de forma individual a un niño.\nLas oportunidades de aprendizaje no son tan espontáneas con un adulto, como con otros chavales de su edad, con los que surgen continuamente iniciativas que ayudan a madurar en el plano físico, intelectual y emocional.\nLos adultos, tendemos a “aprovecharnos” de los niños, a buscar en ellos un afecto que nos hace sentirnos queridos. El problema es que le damos al niño el rol forzado de satisfacernos emocionalmente con solicitudes del tipo “dame un beso”, “haz eso tan gracioso…”, “te he contado que el chiquitín ya sabe…”, con lo que fomentamos en el un papel de actor en el centro de la acción del adulto que no le ayuda a aprender a relacionarse con sus iguales.\nEntre los niños, los roles que surgen van cambiando continuamente, enriqueciendo sus vivencias. Cuando está con chicos más pequeños, asumen el papel de organizadores y directores de juegos. Cuando están con chicos mayores, se dejan llevar (a veces) y cuidar.\nPara concluir, aunque tengamos la suerte de poder ofrecer a nuestros hijos una primera infancia con una persona de referencia y con un entorno en el que tenga identidad propia (que no haya un adulto por cada 15 niños), no debemos dejar de lado las experiencias entre otros niños más o menos de su edad en parques, centros lúdicos u otro tipo de oportunidades (como la playa o los jardines).\nFoto | Flickr (Pete4ducks)\nEn Bebés y más | Los celos entre hermanos: recomendaciones , ¿Cómo aprenden los niños a negociar?


Lbapuestas | Apuerta.com : Apuestas Deportivas, Pronosticos, Casas de Apuestas, Bonos de Bienvenida, Apuestas Seguras\nA continuación va a encontrar una serie de artículos de lbapuestas, si estás buscando artículos relacionados con lbapuestas estás en el lugar correcto, ya que aquí se recoge todo sobre lbapuestas\nLbapuestas Clientes Sportium Apuestas\nLbapuestas es una casa de apuestas que ya no funciona más en España, esto por el hecho de que hizo una fusión entre Cirsa y esta para lograr Sportium, que es la casa de apuestas resultado de estas dos, por lo que los clientes, ya no podrán usar su dinero en Lbapuestas, de esta manera la idea es que pasen sus cuentas a la nueva, que es Sportium.\nAhora con Sportium las opciones de ganar son mucho mayores que las que habían con Lbapuestas, ya que al ser una combinación entre dos como Cirsa y Lbapuestas, esta nueva viene con mucha mayor fuerza en todo lo que nos ofrece en cuestión de mercados, ofertas, cuotas y demás con el fin de que podamos ganar mucho más dinero en cada una de las selecciones que hagamos de nuestras apuestas.\nAhora con Sportium podremos ganar un bono de 100 euros para nuevos clientes en apuestas deportivas, esto hace que podamos tener mejores posibilidades al momento de querer ganar mucho más dinero en cada una de estas, de tal manera que Sportium tiene para los nuevos clientes cientos de opciones en mercados y cuotas en cada uno de los deportes que esta gran casa de apuestas nos ofrece.\nCobrar o Sacar Dinero de Lbapuestas\nEn esta breve nota explicaremos cual es el proceso para cobrar en casa de apuestas Lbapuestas, una de las mejores compañías de apuestas deportivas online que existen en la actualidad, Lbapuestas se caracteriza por la rápida atención de las solicitudes de pago de sus clientes y apostadores. Para retirar en Lbapuestas el cliente cuenta con más de un medio de pago, entre ellos las tarjetas de créditos Visa, Mastercard, las transferencias bancarias internacionales, los cheques, los monederos electrónicos, etc.\nEs muy sencillo cobrar en casa de apuestas Lbapuestas, lo que se debe hacer inicialmente es entrar a la pagina principal, luego de esto nos autenticamos para iniciar sesión en nuestra cuenta con el nombre de usuario y la clave, después con el mouse damos clic en el menú banca de la parte superior, de allí seleccionamos a retirar.\nTerminamos de cobrar en casa de apuestas Lbapuestas, digitando la cantidad de dinero a retirar de nuestra cuenta, luego de haber seleccionado el medio de pago en el formulario donde estos se encuentran, confirmamos y listo.\nApostantes varios tienen una inquietud bastante interesante, la cual ayudaremos a resolver en el día de hoy, se refiere a cobrar en Lbapuestas por transferencia bancaria. Las transferencias internacionales de banco a banco, son una de las modalidades de pago rápido y seguro que tiene esta casa de apuestas deportivas por internet. Para retirar fondos a partir de las transferencias bancarias, el apostador debe inicialmente registrar la cuenta receptora de su dinero, es decir la cuenta del banco destino.\nPara cobrar en Lbapuestas por transferencia bancaria, entramos a la página principal de esta compañía y nos autenticamos con nombre de usuario y contraseña, damos un clic en el menú banca, escogemos la opción retirar, ahora se indica el lugar o país donde está ubicado el banco destino, seguidamente se ingresan los datos del banco, el apostador recibirá un código de 13 números en su correo electrónico, dicho número identifica la transferencia de dinero efectuada.\nRealmente cobrar en Lbapuestas por transferencia es muy fácil, pero tenga en cuenta que la cantidad mínima para retirar por este medio es de 20 euros, y el retiro puede demorar de 3 5 días, todo esto por los trámites bancarios que son legales. No hay que pagar comisión.\nTener Saldo en Lbapuestas\nSon muchos los apostadores que han pedido asesoría sobre la manera de tener saldo en lbapuestas, es decir, como vamos a depositar dinero en esta compañía de apuestas deportivas online, para de esta manera contar con saldo disponible en nuestra cuenta de usuario. Lo que hay que hacer es lo siguiente: ingresamos en nuestra cuenta de usuario que tengamos abierta en esta casa de apuestas, para eso necesitamos nuestro nombre de usuario y contraseña, una vez que entramos vamos hasta el menú banca de la parte superior a la derecha y damos clic.\nLuego de lo anterior, para tener saldo en Lbapuestas, se observará en pantalla todos los sistemas de pago y retiro de la compañía de apuestas deportivas online, por ejemplo, las tarjetas de crédito, tarjetas debito, monederos electronicos bancarios, transferencias bancarias, tarjetas prepagos virtuales, cheques, giros, etc. Ahora simplemente se selecciona el medio de pago a través del cual vamos a depositar e ingresamos la cantidad de dinero que vamos a consignar.\nLuego de lo anterior, terminamos de tener saldo en Lbapuestas, confirmando la operación de retiro. Los depósitos de dinero en esta compañía, por lo general llegan en forma inmediata a la cuenta del usuario.\nNo han solicitado información en este sitio web sobre las casas de apuestas mas populares, las más reconocidas en lo que a apuestas deportivas se refiere. Estas empresas son las siguientes: William Hill, Bet365, Lbapuestas, Bwin, Interwetten y Paf. Estás casas son tan populares que tiene mayor número de clientes que otras empresas que existen en el ramo, son casas de apuestas que se destacan por múltiples razones entre ellas la legalidad, seriedad, reputación, por tener los mejores bonos del mercado, tienen sus licencias de funcionamiento al día, tienen las mejores cuotas del mercado, una buena atención al usuario, entre otros aspectos.\nEn estas casas de apuestas mas populares, los apostadores encontraran cantidad de deportes y mercados para sus apuestas, entre ellos los más populares como lo son: futbol, tenis, baloncesto, beisbol, formula 1, carreras de caballos, rugby, carreras de galgo, golf, baloncesto, ciclismo, tenis de mesa, rugby, dardos, deportes de invierno, entre otras disciplinas deportivas. Estas compañías se han ganado el reconocimiento por la buena atención y por ser cumplidas con su público en cuanto a la rapidez de los pagos.\nEstas casas de apuestas son tan populares que algunas de ellas, son patrocinadoras de equipos importantes en las principales ligas del mundo.\n¿Hay Engaño en los Bonos de Apuestas?\nCantidad de apostadores nos han visitado en este portal para preguntarnos: ¿Hay engaño en los bonos de apuestas? la respuesta es NO, los bonos de bienvenida que conceden las mejores e importantes casas de apuestas deportivas en línea que son las que se encuentran en esta página, no son un engaño, es algo serio y legal, estas compañías que aquí promocionamos les cumplen a sus clientes con la bonificación establecida para aquellos apostadores nuevos. Los bonos que ofrecen las casas de apuestas Bet365, Bwin, Lbapuestas, Paf, William Hill e Interwetten, son los mejores del mercado por su alto valor y su facilidad para reclamarlos.\nNO hay engaño en los bonos de apuestas, estas casas responden a su distinguida clientela con mucha seriedad, y cuando el cliente realiza la apertura de su cuenta y consigna su primer dinero para apostar, en las 24 horas siguientes al ingreso de sus fondos recibe el equivalente al bono de bienvenida en su cuenta. Hay que recordar que para cobrar el bono y los beneficios derivados de este, se deben de cumplir un requisito que es diferente para cada empresa de apuestas.\nLos bonos de las grandes, experimentadas y serias compañías que se encuentran en esta página no son un engaño, son bonos de un buen valor que van desde los 20 euros hasta los 100 euros.\n¿Son un Engaño las Apuestas Deportivas en Línea?\nVamos a continuar respondiendo preguntas muy interesantes que nos hacen nuestros visitantes: ¿son un engaño las apuestas deportivas en linea? La respuesta es que mientras las apuestas se realicen en compañías de apuestas deportivas online que sean legales, las apuestas no son un engaño. Depende de la legalidad y de la seriedad de las casas de apuestas para poder decir si las apuestas deportivas que se hacen por internet son una estafa, un timo o un engaño. Las apuestas que se hacen en las siguientes empresas son verdaderas, serias, no son un engaño: Bet365, Lbapuestas, Paf, Bwin, William Hill e Interwetten.\nNuevamente expresamos que NO son un engaño las apuestas deportivas cuando las empresas que las ofrecen son de una gran reputación, experiencia, seriedad, legalidad y liderazgo; como las que aparecen en esta página y que hemos mencionado en el párrafo anterior. Esto lo decimos porque hay una gran cantidad de empresas de apuestas que no son legales, no tienen licencia para operar ni ofrecer las apuestas deportivas en línea, y solo esperan que las personas de buena fe hagan su depósito de dinero para desaparecer.\nPara cuidarse de las estafas y de los engaños a la hora de hacer apuestas deportivas, sugerimos que apueste en casas de apuestas que sean legales y que tengan licencia, como las que hemos mencionado aquí.\nIngreso de 7 Euros con Paypal\nNos están preguntando en este sitio web sobre cómo se hace un ingreso de 7 euros con Paypal. Para que esto sea posible, es necesario saber primero que todo, cuáles son las casas de apuestas donde se acepta el uso del monedero electrónico Paypal, y en estas casas de apuestas hay que averiguar si el ingreso minimo de 7 euros es posible o hay un monto que sobrepasa los 7 euros como minimo. Las casas de apuestas deportivas en linea donde es posible depositar con Paypal son: Lbapuestas, Bet365 y William Hill. Ahora que ya conocemos las compañías de apuestas que aceptan este sistema de pago y retiro de dinero, hay que revisar la posibilidad de que el ingreso minimo sea de 7 euros.\nUna vez revisadas las cantidades mínimas para depositar en estas empresas, hemos comprobado que no es posible el ingreso minimo de 7 euros con Paypal, porque en bet365, la cantidad mínima de dinero que podemos ingresar con este medio o monedero electrónico son 15 euros, y un máximo de 8.000, entre tanto en William Hill que es otra de las casas de apuestas deportivas por internet que operan con Paypal, el deposito menor con este sistema es de 10 euros y el monto máximo es también de 8.000 euros.


Home Smartphones Samsung presenta un nuevo Galaxy Z Flip 3 especial por los Juegos Olímpicos de Invierno\nSolo disponible con 8 GB de RAM y 256 GB de almacenamiento.\nJuan Lorente 9 enero, 2022\nEchándole un vistazo a 2021 ahora que ha terminado podemos ver como quizás el teléfono más completo y “todoterreno” que ha lanzado Samsung ha sido el Galaxy S21. Sin embargo, en lo que a avance tecnológico se refiere no podemos obviar en ninguno de los casos al Galaxy Z Flip 3, elegido de hecho por la revista TIME como uno de los mejores inventos del año.\nSamsung es bastante consciente de lo bien que le ha salido la jugada con él, y de hecho ya había anunciado hace algún tiempo los Bespoke Edition para que cada uno se haga su Flip “a la carta”. La compañía ha anunciado otra edición que en este caso es bastante más limitada y especial, en concreto por los próximos Juegos Olímpicos de Invierno.\n¿Llegará a más mercados este nuevo Galaxy Z Flip 3?\nSi eres seguidor de la marca sabréis que no es el primer teléfono que Samsung ha lanzado por unos Juegos Olímpicos (ya lo hizo de hecho con el S21), y es que este tipo de teléfonos suelen tener un hardware exactamente igual que las versiones normales, por lo que encontraremos sus principales novedades en elementos puramente cosméticos.\nEn lo que respecta al aspecto externo de este Galaxy Z Flip 3 nos encontramos con que viene con un color llamado “Winter Dream White” y un marco dorado. Además, como podéis observar en la foto de más abajo también encontraremos un logotipo especial por los Juegos. Por último el teléfono cuenta con algunos iconos y fondos de pantalla personalizados, pero la verdad es que quitando eso pocas diferencias más tiene con respecto al modelo normal. Eso si, hay que tener en cuenta que solo estará disponible en la versión de 8 GB de RAM y 256 GB de almacenamiento. Podéis echarle un vistazo en este enlace.\nEl único pero es que de momento parece que solo llegará a China, y lo hará a un precio de 7,999 yuanes (unos 1.259 dólares).


Cómo hacer leche de frijoles de soja |\nLa leche de soja es una alternativa deliciosa y saludable a la leche de vaca, especialmente para la gente que es intolerante a la lactosa. La leche de soya es rica en nutrientes y vitaminas, como proteínas y vitamina A. Puede, además, ser costosa y, algunas veces, se hace con conservantes. Evítalo haciendo tu propia leche de soya barata y orgánica en tu hogar con frijoles de soja blancos, en lugar de frijoles de soja verdes frescos.\nLava los frijoles de soja. Esto removerá cualquier pesticida que permanezca en ellos. Descarta los decolorados o rotos.\nCubre los frijoles de soja con agua fría. Agrega el agua suficiente como para que el nivel esté, al menos, 3 pulgadas (7,5 centímetros) sobre los frijoles. Se hincharán a medida que se empapan; cubrirlos completamente prevendrá que lleguen a la superficie del agua.\nRemoja los frijoles de soja por 10 a 16 horas. Descarta el agua y enjuaga los frijoles completamente. Caliéntalos en un microondas por dos minutos para destruir las enzimas que les dan su sabor a frijol.\nAgrega los frijoles de soja y 1 cuarto de galón de agua (0,94 litros) a una licuadora. Lícualo completamente hasta que la pulpa esté suave.\nColoca la estopilla en un colador. Pon el colador sobre una gran olla y vierte los frijoles licuados en él para colarlos. Dobla la estopilla y presiónala para exprimir el resto de la leche de soja. Descarta la pulpa, llamada "okra", o guárdala para usarla en recetas de pan.\nHierve la leche y déjala por cinco a 10 minutos, observándola de cerca para que no se desborde. Hervir la leche también ayuda a destruir las enzimas que crea el sabor a frijol.\nQuita la leche de soja del calor. Agrega 1 cucharada de miel, jugo de fruta o azúcar para endulzar la leche, si así lo prefieres.\nDeja que la leche de soja se enfríe y luego guárdala en el refrigerador. La leche sólo se mantendrá fresca por tres días debido a que no contiene ningún conservante.\nSoya: Cómo hacer leche de soja\nJust Hungry: Hacer leche de soja


USCO se fortalece con millonaria inversión de las Cooperativas | UPI Noticias\nUSCO se fortalece con millonaria inversión de las Cooperativas\nDic 20, 2018Actualidad, Destacado, Noticias\nLa articulación entre la media y la técnica, y el apoyo a la virtualización de programas académicos en la Universidad Surcolombiana, serán posibles gracias a la inversión de los excedentes financieros de 32 cooperativas de la región.\nLa ejecución de dos importantes proyectos educativos en la Universidad Surcolombiana, serán posibles, gracias al aporte de 32 cooperativas de la región. Uno será el de la virtualización de programas académicos en la Casa de Estudios, y el otro, el de la articulación y fortalecimiento entre la educación media y la técnica, como un paso hacia la profesionalización, que facilitará el acceso de más jóvenes a la educación superior. Para ello, la USCO y las cooperativas, agremiados en Asocooph, Asociación de Cooperativas del Huila, firmaron un convenio por 1.298 millones de pesos, que permitirá la puesta en marcha de estos programas.\n“Estos recursos van a un proyecto orientado a varios componentes, uno tiene que ver con la virtualización de varios programas y cursos, y dos, un componente de articulación entre la Universidad y la educación media de la región, que van a ser priorizadas y focalizadas”, explicó Israél Silva, Director de Asocooph.\n“Hemos firmado un convenio con la Universidad Surcolombiana, donde 32 cooperativas de la región le vamos a transferir 1269 millones de pesos para la ejecución de un convenio que va a tener varios componentes. Este es un esfuerzo que venía haciendo el sector cooperativo con la Universidad con base a unas Universidades y queremos decirle a los huilenses que este es un aporte del sector cooperativo a la educación superior pública y esperamos que con estos recursos se fortalezca a esta Universidad que es de nuestra región”, agregó el Directivo Gremial.\nLea también: USCO, 50 años de existencia institucional\nLos recursos serán girados en lo que resta del año, pero su inversión será a partir del año entrante, cuando estos programas empiecen a ejecutarse.\nPara José Hóver Parra Peña, Gerente General de Utrahuilca, la inversión de estos recursos, además de ser un compromiso fiscal como lo establece la vigente Reforma Tributaria, es una manera de generar reinversión social en las regiones del área de influencia de la cooperativa.\n“Estos aportes que la cooperativa está haciendo, incluso con excedentes del año 2017, para el fortalecimiento de la educación superior como lo establece la Reforma Tributaria que hizo las modificaciones a la aplicación de ese 20% que el sector cooperativo debía invertir, inicialmente a la educación en general, pero ahora último de forma específica en la educación superior. En ese sentido, Utrahuilca, de ese porcentaje canalizó a través de Asocooph unos 750 millones de pesos aproximadamente para apoyar y fortalecer lo de la educación y formación virtual que es básicamente el proyecto que estamos apoyando”, explicó el Directivo.\nY es que la Reforma Tributaria establece que las cooperativas deberán invertir un porcentaje de los recursos de excedentes financieros, en las instituciones de educación superior de carácter público que se determinen durante los tres años siguientes a la expedición de la Ley. Como esta entró en vigencia desde 2016, deberán destinarse los recursos de los años 2017, 2018 y 2019. En este caso puntual, los 1.298 millones están representados los excedentes financieros de los dos primeros años de aplicación de la norma.\nPara la Rectora de la Universidad Surcolombiana, Nidia Guzmán Durán, los recursos le permiten a la Institución fortalecerse. “Son recursos muy válidos que nos van a oxigenar a la Universidad para seguir dándole la oportunidad a más jóvenes de capacitarse. Agradecemos por ello a las cooperativas y a Asocooph por el buen manejo de esos recursos y por el apoyo a la Universidad Surcolombiana”, dijo durante la firma del convenio.\nExplicó que en medio de la crisis que viven las universidades públicas del país, más aún las de carácter nacional como la USCO, que sólo reciben recursos del orden nacional, son importantes estas inversiones. “Realmente para la Universidad Surcolombiana que solo recibe recursos del Gobierno Nacional, es realmente un aliciente muy importante este proyecto porque vamos a recibir 1.298 millones de pesos que son muy significativos para apoyar todo lo que tiene que ver con la educación virtual y el apoyo a la EFIT que es la Escuela de Formación e Innovación Tecnológica, donde vamos a capacitar a estos jóvenes que vienen de las instituciones de educación media, en lo que tiene que ver con programas tecnológicos y técnicos y obviamente es una oportunidad para luego dar el paso a la educación profesional”, agregó la Rectora.\nEn ese sentido, el Gerente de Utrahuilca se mostró complacido que el cooperativismo pueda aportar un grano de arena en la solución de la crisis de financiamiento por la que atraviesa la educación superior en el país. “La educación superior se ve desprotegida por la desfinanciación de por parte del gobierno y en buena hora estos recursos caen muy bien, pero son muy pocos ante la gran dimensión de lo que se necesita para la educación superior, por eso respaldamos la reclamación de los estudiantes y rectores. Este es un granito de arena del cooperativismo y si nos permiten seguir aportando estos recursos, desde la Ley de Financiamiento será mucho más efectiva la inversión a la educación superior en el país”, recalcó.\nPrevious PostVicerrectorías, pilares de desarrollo Institucional Next PostSistemas de Gestión: Valor Estratégico de las Organizaciones


Sumario n.º\t64, miércoles 8 de abril de 2015\nORDEN de 20 de marzo de 2015, del Consejero de Hacienda y Finanzas, por la que se crean y suprimen ficheros de carácter personal y se modifica el anexo I de la Orden de 28 de febrero de 2014, de ficheros de datos de carácter personal del Departamento de Hacienda y Finanzas y de los organismos autónomos Euskal Estatístika Erakundea / Instituto Vasco de Estadística y Autoridad Vasca de la Competencia.\nDECRETO 44/2015, de 31 de marzo, por el que se nombra Directora de Política Científica.\nRESOLUCIÓN de 7 de abril de 2015 de la Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea por la que se propone la contratación como Profesora Agregada a Dña. M.ª Carmen Gómez Navazo, en el área de conocimiento «Tecnologías del Medio Ambiente», cuya plaza fue convocada por Resolución de 3 de diciembre de 2014 (Boletín Oficial del País Vasco de 12 de diciembre de 2014).\nRESOLUCIÓN de 26 de marzo de 2015, de la Directora del Instituto Vasco de Administración Pública, por la que da a conocer la cantidad correspondiente al IVAP consignada en los presupuestos generales en el ejercicio 2015, para la concesión de subvenciones a las administraciones municipales por las sustituciones del personal con perfil lingüístico preceptivo a su servicio, para asistir a clases de euskera y se actualizan las cantidades de los módulos subvencionables por sustitución de personal asistente a los cursos de euskera.\nORDEN de 10 de marzo de 2015, de la Consejera de Educación, Política Lingüística y Cultura, por la que se autoriza el cese de actividades del centro privado de Educación de Personas Adultas «Atenea» de Bilbao (Bizkaia).\nORDEN de 13 de marzo de 2015, de la Consejera de Educación, Política Lingüística y Cultura, por la que se autoriza la ampliación de especialidades a la Escuela de Música Pública «Santurtzi» del municipio de Santurtzi (Bizkaia).\nRESOLUCIÓN de 11 de marzo de 2015, de la Viceconsejera de Educación, por la que se conceden ayudas económicas para el curso 2014-2015, a las corporaciones locales que son titulares de escuelas infantiles de cero a tres años.\nRESOLUCION de 26 de marzo de 2015, del Director General de HABE, por la que se nombra a los examinadores de las pruebas de acreditación de niveles de capacitación comunicativa en euskera convocadas por HABE.\nRESOLUCIÓN de 26 de marzo de 2015, de la Directora del Instituto Vasco Etxepare, por la que se establece el procedimiento para la concesión de subvenciones para la traducción literaria.\nRESOLUCIÓN del 26 de marzo de 2015, de la Directora del Instituto Vasco Etxepare, por la que se establece el procedimiento para la concesión de subvenciones de bolsas de viaje para la internacionalización de creadores y agentes cinematográficos y literarios fuera del ámbito geográfico del euskera.\nEDICTO relativo a la publicación de la sentencia firme dictada en el recurso contencioso-administrativo 1926/2001, por la que se anula la exclusión de la necesidad de incorporación al Colegio correspondiente a los profesionales vinculados con la Administración Pública mediante relación de servicios regulada por el Derecho administrativo o laboral.\nEDICTO dimanante del procedimiento ordinario n.º 145/2014.\nEDICTO dimanante del juicio verbal n.º 852/2014 seguido sobre reclamación de cantidad.\nEDICTO dimanante del procedimiento n.º 379/2014 seguido sobre medidas hijos no matrimoniales contencioso.\nEDICTO dimanante del procedimiento n.º 212/2014 seguido sobre medidas hijos no matrimoniales contencioso.\nEDICTO dimanante del juicio verbal de deshaucio n.º 176/2014.\nEDICTO dimanante del procedimiento ordinario n.º 842/2014.\nEDICTO dimanante del juicio verbal n.º 477/2012 seguido sobre reclamación de cantidad.\nEDICTO dimanante del procedimiento ordinario n.º 486/2012.\nEDICTO dimanante del juicio de faltas n.º 1135/2014.\nEDICTO dimanante del procedimiento n.º 1052/2014 seguido sobre medidas hijos no matrimoniales contencioso.\nEDICTO dimanante del procedimiento n.º 11/2014 seguido sobre medidas hijos no matrimoniales contencioso.\nANUNCIO de licitación del contrato que tiene por objeto la «Construcción de un nuevo edificio unificación y su urbanización en el IES Hernani BHI de Hernani (Gipuzkoa)».\nANUNCIO de la Directora de Servicios del Departamento de Hacienda y Finanzas relativo al procedimiento abierto de licitación del expediente relativo al «servicio de mantenimiento de los ascensores de varios edificios de gestión centralizada del Gobierno Vasco en Bilbao (2015-2016)».\nANUNCIO de licitación del contrato de obras que tiene por objeto la rehabilitación de pabellón de conservas en el IES Zumaia BHI de Zumaia (Gipuzkoa).\nANUNCIO por el que se hace pública la formalización del contrato administrativo que tiene por objeto la renovación del soporte y mantenimiento de las licencias del software BMC (Expediente: S-018/2015).\nANUNCIO por el que se hace pública la formalización del contrato administrativo que tiene por objeto el «Diseño, ejecución y gestión de acciones de sensibilización dirigidas a la prevención en el ámbito de la educación para la movilidad segura en el trienio 2015-2017» (Expediente: T-016/15).\nANUNCIO de Osakidetza-Servicio vasco de salud, relativo al procedimiento abierto de licitación del expediente para el «Servicio de limpieza y desinfección de cualquier espacio infectado tras contaminación de virus Ébola (centros sanitarios, espacios públicos, vehículos, ambulancias, domicilios)».\nANUNCIO por el que se notifica a la empresa Pharmadatum Análisis de Datos, S.L.L., la Resolución de 20 de mayo de 2010, del Director de Tecnología, por la que se resuelve el expediente de reintegro IG-2007/0000455.\nANUNCIO por el que se notifica la Resolución, de 9 de diciembre de 2014, de la Viceconsejera de Vivienda, por la que se resuelve el recurso de alzada presentado en el expediente SD1-04288/11.\nANUNCIO por el que se notifica la Resolución de 9 de diciembre de 2014, de la Viceconsejera de Vivienda, por la que se resuelve el recurso de alzada presentado en el expediente SD1-02563/12.\nANUNCIO por el que se notifica la Resolución, de 23 de enero de 2015, de la Viceconsejera de Vivienda, por la que se resuelve el recurso de alzada presentado en el expediente SD3-04956/12.\nANUNCIO por el que se notifica la Resolución, de 27 de noviembre de 2014, de la Viceconsejera de Vivienda, por la que se resuelve el recurso de alzada presentado en el expediente EB1-0642/10-AA (SD1-01172/13).\nANUNCIO por el que se notifica la resolución del Viceconsejero de Seguridad recaída en el expediente con número de referencia 2015-048, incoado mediante solicitud de 28 de enero de 2015 y relativa al ejercicio de los derechos contenidos en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal.\nANUNCIO por el que se notifican las Resoluciones del Director de la Ertzaintza de varios expedientes, incoados con relación a infracciones de la Ley Orgánica 1/1992, de 21 de febrero, sobre Protección de la Seguridad Ciudadana.\nANUNCIO por el que se notifica la Resolución del Viceconsejero de Seguridad recaída en un expediente sancionador, en relación con la Ley 4/1995, de 10 de noviembre, de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas.\nANUNCIO por el que se notifica resolución de inicio de desahucio administrativo del dominio público portuario.


"Estamos perdiendo mucho", dice Vicente Fox sobre gobierno de AMLO\nMÉXICO.- Luego de que el presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO) inaugurara la base militar del Aeropuerto Internacional Felipe Ángeles, ubicado en Santa Lucía, el exmandatario Vicente Fox criticó las instalaciones del aeropuerto que sustituiría al antiguo proyecto de Texcoco, iniciado en 2014 y cancelado en octubre de 2018 por el actual Gobierno Federal mediante una consulta ciudadana.\nA través su cuenta de Twitter, Fox Quesada criticó el proyecto de Santa Lucía, cuya construcción inició el 17 de octubre de 2019. Además, adjuntó una imagen en la que se realiza una comparación de los dos aeropuertos mencionados anteriormente y twitteó: “Dramático….Esto es Lo que estamos perdiendo con la 4T. Esto y mucho más: empleos, negocios, salud libertades, democracia…”.\nEsto es Lo que estamos perdiendo con la 4T.\nEsto y mucho más,: empleos, negocios, salud libertades, democracia…. pic.twitter.com/7h4Pz5xliV\n— Vicente Fox Quesada (@VicenteFoxQue) February 11, 2021\nEstos señalamientos surgieron después de que el ejecutivo estrenara el día de hoy la base aérea del nuevo aeropuerto, en el marco del Día de la Fuerza Aérea Mexicana. “Esto es una hazaña de la construcción, de la ingeniería, que ha estado a cargo de la Secretaría de la Defensa, de los ingenieros militares, el que en tan poco tiempo se tenga ya terminada la base aérea del aeropuerto Felipe Ángeles”, mencionó AMLO durante la ceremonia de inauguración.\nEl Gobierno Federal informó que el futuro aeropuerto tendrá capacidad para recibir alrededor de 20.5 millones de usuarios al año y que espera recibir de forma aproximada a 85 millones de beneficiarios en las distintas etapas de su construcción durante las próximas tres décadas.\nSin embargo, las críticas del político mexicano no cesaron y minutos más tarde retuiteó un vídeo en el que se muestran las instalaciones inconclusas de la terminal del aeródromo. Agregó el siguiente texto: “Qué chusco, Una más!!”, en el que interactuaron distintos usuarios con memes, burlas y comentarios sobre AMLO y el mismo Vicente Fox.\nQue chusco, Una más!! https://t.co/XHdt99eyS5\nPese a que la obra de Santa Lucía ha sido catalogada por el ejecutivo como su proyecto más “ambicioso”, también ha recibido diversos tipos de juicios, entre ellas, la distancia de 50 kilómetros que existe entre el centro de la Ciudad de México y el aeródromo; así como la inversión perdida tras la cancelación del antiguo designio de Texcoco desarrollado durante el sexenio de Enrique Peña Nieto, así como las consecuencias medioambientales y en materia de seguridad.\nAún así, López Obrador aseguró que el nuevo aeropuerto en la Base Militar de Santa Lucía “estará listo” en marzo de 2022 y que la próxima semana estarán preparadas todas las instalaciones militares de la terminal, en la que una parte será designada a civiles y otra a el ejército y a la fuerza militar.\nPosteriormente, el exmandatario Vicente Fox reprochó a través de su cuenta de Twitter las acciones tomadas por la actual administración con respecto a la gestión de la pandemia de COVID-19. Irónicamente, calificó a la Secretaría de Salud de México como “campeones mundiales” tras dar a conocer las cifras de los nuevos casos acumulados y de defunciones por la enfermedad del coronavirus.\nA su vez, citó una publicación en la que, a través de una imagen, se cuestiona dónde están las vacunas y que la inauguración de la base militar inaugurada el día de hoy solo es un “distractor” para demeritar las muertes ocurridas en el país por el virus SARS-Cov2.\nSin embargo, Vicente Fox no fue el único que criticó el estreno de la Base Militar de Santa Lucía. El periodista Carlos Loret de Mola la calificó como “puro show”; mientas que Víctor Trujillo, quien está detrás del personaje del payaso “Brozo”, escribió a modo de burla en su cuenta de Twitter: “Finalmente, estrenamos la casa. Pásenle, no se queden en el rayo del sol”.\nFinalmente, estrenamos la casa. Pásenle, no se queden en el rayo del sol. 😉 pic.twitter.com/rXL4S6WHWk\nTemas relacionadosAMLOAMLO conferenciaAMLO hoyAMLO mañaneraAMLO mexicoamlo presidenteAndrés Manuel López ObradorConferencia AMLOLópez ObradorPresidente AMLOprincipalReporte Nivel UnoVicente Foxviral


Más alcaldes se unen a la solicitud de levantamiento de medidas restrictivas - MiOriente\nMiOriente > Altiplano > Más alcaldes se unen a la solicitud de levantamiento de medidas restrictivas\nMás alcaldes se unen a la solicitud de levantamiento de medidas restrictivas\nRecientemente, alcaldes del Oriente Antioqueño se han manifestado respecto a las medidas restrictivas que vienen aplicándose a lo largo de las últimas semanas en el territorio, las cuales tienen como objetivo hacer frente a la situación del COVID-19 en el departamento. Los mandatarios aseguran que los comerciantes de sus municipios no soportan más cierres durante los fines de semana y arrojaron propuestas para la activación de la economía.\n“Los alcaldes del Oriente le solicitamos al Gobernador @LuisFSuarezV, no continuar con el toque de queda por la vida los fines de semana, a partir del lunes. Debemos buscar otras alternativas que nos permitan seguirnos cuidando y que nuestros comerciantes no se vean afectados”, dijo Gildardo Hurtado, alcalde de Marinilla, a través de su cuenta de Twitter, donde dio a conocer su posición sobre las restricciones interpuestas en los municipios.\nLos alcaldes del Oriente le solicitamos al Gobernador @LuisFSuarezV, no continuar con el toque de queda por la vida los fines de semana, a partir del lunes.\nDebemos buscar otras alternativas que nos permita seguirnos cuidando y que nuestros comerciantes no se vean afectados.\n— Gildardo Hurtado (@GildardoHurtado) May 6, 2021\nEl alcalde de El Santuario, Juan David Zuluaga, también hizo la solicitud para que se replantearan las restricciones, “pedimos al Gobernador repensar la medida del cuatro – tres por los daños que está generando en nuestra economía”, dijo.\nEs noticia: En Rionegro, un joven atacó la vivienda de un policía.\nAl tema se sumó el mandatario de La Ceja, Nelson Carmona Lopera, quien dijo que “Solicitamos respetuosamente a la Gobernación de Antioquia la posibilidad de estudiar apertura del comercio los fines de semana, pues son muchas las personas que trabajan en distintas actividades que se han visto afectadas por no tener la oportunidad de laborar como si lo tienen otros sectores”.\nSolocitamos respetuosamente a la @GobAntioquia la posibilidad de estudiar apertura del comercio los fines de semana, pues son muchas personas que trabajan en distintas actividades que se han visto afectados por no tener la oportunidad de laborar como si lo tienen otros sectores pic.twitter.com/m1SSWJQINw\n— Nelson CarmonaLopera (@NELSONCARMONAL) May 6, 2021\nEs así como los mandatarios pidieron al ente departamental levantar la medida desde el próximo 10 de mayo y hacer solo toques de queda nocturnos, para que así se alivien los duros momentos que viven los comerciantes de los municipios del Oriente Antioqueño. A la solicitud también se unieron los alcaldes de Rionegro, El Retiro, San Vicente y Guatapé.\nY es que no solo los funcionarios piden retirar las medidas, recientemente, comerciantes de los municipios de Sonsón y Argelia se declararon en desobediencia civil al decir que los establecimientos permanecerán abiertos durante el fin de semana, pese al decreto departamental que está vigente en la actualidad.