Dermaglós rutina completa para pieles mixtas a grasas - Farmacia Leloir - Tu farmacia online las 24hs\nDermaglós rutina completa para pieles mixtas a grasas\nOpiniones sobre Dermaglós rutina completa para pieles mixtas a grasas\nAixa Maria: "Excelente, llegó rápido y todo en orden. La explicación detallada de cómo usar cada producto es lo más. Estoy muy conforme, volveré a comprar!!!! Y espero sigan sacando promos."\nAnalia: "Excelente. Es una rutina completa, de una marca reconocida, yo solo le agregue serum y contorno de ojos. Muy rendidor, lo uso noche y día, y dura más de un mes. El precio es super conveniente."\n: "El kit fue entregado como estaba en la presentación de los productos en la página. Me dió un resultado efectivo y más que conforme el efecto de las cremas en mi rostro. Muchas gracias!"\n: "Excelente, amo todos los productos ademas de que son económicos son de excelente calidad, no cambio esta rutina por nada. El tonico es recomendado por dadatina, dato extra."\nCarla: "La verdad es que me encanto todos los productos y que además te vengan todas cosas esenciales para comenzar a cuidar la piel ya que no era una persona que le dedicaba mucho tiempo, por lo tanto con este set se me despertaron las ganas de hacer una rutina y no la cambio por nada! Súper recomendable ya que además están separados por el tipo de piel que tenga cada uno y así es mucho más fácil comprar los productos."\nSolange: "Gran compra para la rutina de limpieza diaria. Los productos son muy buenos, frescos y livianos. Había utilizado varios por separado, y esta vez decidi comprar la rutina completa y quedé super conforme! Y tienen un precio accesible, asi que es muy recomendable el kit!"\nDaiana: "La verdad que es un combo muy completo y muy bueno!!!! Si siguen a dadatina, este kit trae todo (falta el serum) para la rutina de limpieza y es excelente. Apenas se me termine volvere a comprarlo."\nGisele: "Excelentes productos. 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Es muy importante hidratar con productos específicos que reduzcan la producción de sebo y mantengan balanceado el manto hidrolipídico.\nSi bien la producción de lípidos es esencial para la salud de nuestra piel, las pieles mixtas a grasas producen más sebo de lo necesario, debido a un exceso de actividad de las glándulas sebáceas. Por ello, es esencial limpiar la piel dos veces al día, ni más ni menos. Si la limpiamos menos se obstruirán los poros y se engrasará la piel, y si la limpiamos en exceso vamos a provocar una sobreproducción de sebo.\n- Gel de Limpieza Purificante: Fácil de aplicar, limpia en profundidad las impurezas y controla el exceso de grasitud en pieles con tendencia oleosa.\n- Crema Protectora con FPS30: Su innovadora fórmula le proporciona a la piel todo lo que necesita para mantenerse protegida, suave e hidratada, sin efecto graso. 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Es lo que le ocurre a Eva (Itsaso Arana), la protagonista de La virgen de agosto. Eva decide quedarse a pasar agosto en Madrid como una ocasión para pararse a reflexionar, sobre su vida y sobre sí misma.Brooklin BML23 limitada 1948 Ford V-8 Station Wagon-hecho En Inglaterra Decide darse una pausa en una ciudad que se ha vaciado por las vacaciones y en la que solo las verbenas y fiestas de barrio consiguen congregar multitudes. Eva decidirá dedicar su tiempo a reflexionar y a pasear, reencontrado amistades que tenía desatendidas y encontrando otras nuevas. Un ejercicio de pausa e introspección que contrasta con el ritmo de vida cada vez más frenético que suelen imponer las ciudades.\nAsí se plantea La virgen de agosto, el quinto largometraje de Jonás Trueba. La película está escrita a cuatro manos entre el director y la actriz protagonista, lo que enriquece el texto y amplía la mirada. Trueba ha compuesto un film bello y delicado que es valiente a la hora de plantearse preguntas y coherente a la hora de traducirlas a imágenes. Su dirección elimina cualquier tipo de artificio para quedarse solo con lo esencial. AUDI V8 QUATTRO 1 DTM 1992 F.Biela 1 18 Minichamps 100921001 NUEVOLa cámara deja tiempo y espacio a las conversaciones para que se desarrollen, y sigue los paseos silenciosos de la protagonista con la actitud de quien está presente pero no quiere que se le note. Tampoco hay más sonido que el de la propia ciudad. La virgen de agosto es un proceso de respetuosa inmersión. En unos días de la vida de la protagonista, en un proceso de búsqueda, en su «acto de fe» de elegir quedarse en agosto en Madrid.\nTrueba consigue hacer poesía deteniéndose en medio del movimiento, y La virgen de agosto bien podría convertirse en la peli del verano siendo en muchos aspectos la anti película del verano. La magia del cine, que a veces puede ser también la de la vida. Una forma diferente de entender el cine –y también la existencia- que atrapa y estimula.AUTOBUS BUESSING D2U DOUBLE DECKER DOORNKAAT 1955 Minichamps 439071085 Y un trabajo magnífico de Itsaso Arana en su doble papel de escritora y actriz protagonista.\nTomado de: Benetton B194 (Johnny Herbert-Australiano GP 1994) coche modelo de resina S4484\nCompartir:BRM P261 GP Monaco 1967 Piers.Courage 1 43 SPARK S4249BUGATTI T57 Profilée James Young 57158 version originale 1 43 EVRAT EVR214Carretera firma 1 18 92327 1962 Volkswagen microbús GRNChrysler SS 1952 Metallic azul 1 43 BoS 43305Coche de Carreras Cama Junior-Caja de 1\nBROOKLIN BRK 98 1939 LA SALLE TWO DOOR TOURING SEDAN 1 43 CORGI 1 50 - CC11906 ERF EC CURTAINSIDE - J B MCBEAN (HAULAGE) LTD, MIDLOTHIAN\nEnsayista, historiador y profesor universitario cubano. Panelista del programa televisivo Escriba y Lea. Es miembro de varias asociaciones profesionales y culturales cubanas. Ha publicado más de cincuenta artículos sobre temáticas históricas y de cultura cubana; textos suyos han sido traducidos al italiano y al inglés. Es autor y coautor de varios libros. Brooklin escala 1 43 1940 Lincoln Zephyr BML11 3-Pass Coupe-Borgoña Rojo Director de Caliban. Revista Cubana de Pensamiento e Historia. Elegido Diputado a la Asamblea Nacional del Poder Popular el 18 de abril de 2018 en la Sesión Constitutiva de la IX Legislatura, celebrada en el Palacio de Convenciones de La Habana. Profesor Titular del Colegio Universitario San Gerónimo de La Habana. Ha impartido cursos y conferencias en universidades de Inglaterra, Brasil, Venezuela, Perú, México, Guatemala, Argentina, Italia, Ecuador y Australia. Ensayos y artículos suyos han sido publicados en revistas, antologías y páginas digitales de Cuba, México, Puerto Rico, Italia, Venezuela, España, Canadá y Estados Unidos. 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Brooklin escala 1 43 BRK20 001 - 1953 Buick Skylark convertible se reunió Luz VerdeLa Garbo era conocida como “la mujer que no ríe”, y Julia siempre se las arregla para dibujar una sonrisa, aunque a veces no tenga ganas.\nViste como en una de las fotos hechas por Korda, en Santa Fe, La Habana (1955), con el mar a su espalda. Pantalón negro y pulóver de rayas. Es delgada. Siempre lo ha sido. Pero ahora, seis décadas después de aquella imagen, los años se le acumulan en el cuerpo. El pelo apenas le roza los hombros. Desde que se casó con Korda en 1951 poco lo ha dejado crecer.Chevrolet Corvette C6 Zr1 Team Corvette Racing 73 Le Mans 2012 SPARK 1 43 S3728 Sabe que el rostro ya no es liso y que las fuerzas no son las mismas de antes. Levantarse en las mañanas y verse al espejo es el freno impertinente para empezar el día cuando se ha envejecido.\nSu hija Diana Díaz López también era espectadora con siete años: “A mí me llevaban a las carreras. Me acuerdo que la última vez que fui a una fue en el circuito de Columbia”. CLARK PV 60 ROULEAU COMPRESSEUR- GESCHA 292 CONRAD W GERMANY 1 50 TBE VG+ OVPPero para Julia estas aventuras sobre ruedas no eran, del todo, un simple desfile de autos con exceso de velocidad.\nLos choferes arrancaron y acostaron el acelerador al piso de la cabina. Detrás salió el carro bandera como escolta en el camino y el último eslabón de una larga cadena automovilística. Brooklin escala 1 43 BRK9X 043 - 1940 Ford Sedan Delivery esperanza centro 1 de 175Y de pronto, frenos, ruedas que chillan contra el asfalto, miedo, todo en fracciones de segundos, y un carro que se hace añicos contra un árbol. “Dos personas muertas, desfiguradas”, comentaba Korda cuando se alejaba de allí.\nJulia no se atrevió a mirar. Tuvo crisis de nervios y lloró. Lloró mucho. Es el único momento que la perturba cuando habla de las corridas de autos. El resto del tiempo los ojos le brillan. Aunque a los ochenta y seis años hasta la mirada se cansa, los ojos nunca envejecen. Y Julia parece ver desfilar las hileras de carros como si pasaran entre ella y yo.Conrad N ° 3135 es el modelo del hombre 32,240 Tipping Lorry. vnmb En una de esas carreras recuerda haber fotografiado a Korda. Él encuadraba la imagen hacia cuatro ruedas y ella lo retrataba. Click, click, sonaba la Zeiss Ikon que llevaba en las manos.\nLa acera frente al Salón Rojo del Hotel Capri, donde estuvieron los Studios Korda, y las interioridades del lugar saben que las fotos con Alberto, después de convertirse en arte, iban calentando los motores libidinosos del cuerpo. Brooklin modelos 1 43 Escala Modelo Coche BRK32 - 1953 Studebaker Starliner-Sin CajaJulia lo recuerda con la picardía de una sonrisa limpia que se le sale de control.\nTomado de: Corgi Beatles Paquete Todo En Caja Y Abierto\nCompartir:Bespoke Modelo 1 43 1962 Ferrari 250 Gto 3851GT astillaBmw 4er m4 GTS f82 Coupe mineral gris metalizado con horror llantas a partir de 2014 limit...BOEING 747-8F CARGOLUX 1 200 Herpa 558228 45th ANNIVERSARY 747 747-8\nBrooklin modelos BRK.64B 1959 FORD THUNDERBIRD CONVERTIBLE\nBrooklin modelos escala 1 43 BRK222C - 1948 Tucker Torpedo 48-Azul Vals\nBurago Escala 1 18 - 3358 Ferrari 360 Modena Rosso rojo Diecast Modelo de Coche Plataforma\nCathay Pacific "100th Aircraft" airbus a330-300 reg B-Lad jc Wings 1 200\nCorgi 339 1967 Monte-Carlo ganador BMC Mini Cooper S N nuevo, sin usar Prensa


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José Ramón Gavilán, de enlace de Mola a Jefe de la Casa Militar de Franco | Fundación Nacional Francisco Franco\nJosé Ramón Gavilán y Ponce de León nació en Burgos, el 21 de septiembre de 1913. Tras sus estudios de Bachillerato en el Colegio de los Padres Jesuitas, emprendió la preparación para el ingreso en la Academia General Militar, pero no pudo realizar los exámenes por el advenimiento de la II república y el cierre de la citada Academia.\nEl 29 de octubre de 1933 asistió a la fundación de Falange Española en el Teatro de la Comedia de Madrid. Con anterioridad ya había tenido estrechos contactos con otros jóvenes simpatizantes de las ideas de José Antonio Primo de Rivera, como Agustín Aznar y otros. Se afilió a Falange Española y el día 8 marzo de 1936 fue detenido e ingresado en la cárcel Modelo de Madrid. El 21 de marzo se le declaró inocente de la acusación de tenencia ilícita de armas y fue puesto en libertad.\nEn Burgos actuó como enlace entre el líder falangista Manuel Hedilla y el General Emilio Mola, durante la gestación de la sublevación de la sexta División Orgánica de Burgos, en la que destacó su padre, Marcelino Gavilán Almuzara, Teniente Coronel de Caballería. Además, formó parte de un comando secreto para liberar a José Antonio Primo de Rivera de la cárcel de Alicante y facilitarle su huida en un barco alemán. Al comenzar la Cruzada Nacional de Liberación marchó al Frente de Somosierra y por su meritoria actuación en los combates le fue otorgada la Estrella de Alférez Honorario de Infantería.\nDespués pasó a realizar el primer curso de Alféreces Provisionales en la Academia de Burgos y participó, ya como Oficial efectivo, en los combates que tuvieron lugar en la Ciudad Universitaria de Madrid. El 30 de enero de 1937 consiguió ingresar como alumno del curso de Tripulantes de Avión de Guerra en la Escuela de Tablada, Sevilla.\nDurante la contienda actuó como Observador, con el empleo de Alférez de Aviación, en varias Unidades Aéreas y le fueron concedidas diversas condecoraciones, entre las que cabe citar dos Medallas Militares y una Cruz Laureada de San Fernando concedidas con carácter colectivo a las Unidades en las que actuaba.\nTras la Guerra realizó el Curso de Piloto, e ingresó en la Academia de Aviación, para hacer el curso de transformación a Oficial profesional. Fue Voluntario a la División Azul, Miembro de la Tercera Escuadrilla Azul Expedicionaria a Rusia como Piloto de Caza, participando en múltiples combates en el Frente ruso, durante los seis meses que duro su estancia, entre los años 1942 y 1943, obteniendo nueve victorias aéreas y la Cruz de Hierro de 1ª y 2ª clase, y la Cruz del Águila alemana con espadas.\nDe regreso, ingresó como Profesor en la Academia General del Aire en San Javier, Murcia, desde su fundación. Con posterioridad quedó adscrito a la Tercera Sección del Estado Mayor del Aire. En el año 1951 se le encomendó la creación de la Escuela de Polimotores, y en 1953 ejerció como Teniente Coronel la Dirección de la recién creada Escuela de Reactores de Talavera la Real (Badajoz).\nEn 1961 tomó el mando del Ala de Caza número 1, ya como Coronel, en la Base Aérea de Manises, Valencia, y el 14 de noviembre de 1972 fue nombrado, al ascender a General de Brigada, Segundo Jefe de la Casa Militar del Jefe del Estado, Generalísimo Francisco Franco. En los últimos meses del Régimen del 18 de julio, fue enviado en una misión especial ante el Rey Hassan II de Marruecos. Cesó en su cargo el día 26 de noviembre de 1975 y fue nombrado Jefe de las Fuerzas Aéreas del Mando de la Defensa, hasta que el 26 de abril de 1977 fue promovido al empleo de Teniente General del Ejército del Aire, pasando a ser Jefe del Mando de Personal.\nTerminó su Carrera Militar como Jefe del Mando de Combate y de la Primera Región Aérea, y en 1983 pasó a la reserva. Su libro de memorias: General Gavilán. Memorias. De enlace de Mola a Jefe de la Casa Militar de Franco, lo escribió Jorge Fernández-Coppel. Falleció en Madrid el 19 de septiembre de 2009.


SERRA FRONTERA JOSE LUIS: Empresas y Cargos\nInformación de empresas > Informes de empresas españolas > SERRA FRONTERA JOSE LUIS\nHa ocupado 79 cargos en 43 empresas.\nActualmente tiene 110 cargos activos y 41 inactivos.\nEl día 11 de noviembre de 2019 se inscribió en el Registro Mercantil su último nombramiento, como Apoderado en la empresa SIEMSA CONTROL Y SISTEMAS SA.\nEl día 3 de septiembre de 2019 se registró en el Registro Mecantil su cese como Apoderado de esta empresa.\nDesde el día 21 de noviembre de 2018, Serra Frontera Jose Luis ostenta el cargo de Apoderado mancomunado.\nEn Octubre de 2017 se produjo su nombramiento como Apoderado mancomunado de esta empresa.\nSe publicó su nombramiento como Apoderado mancomunado de esta empresa el día 29 de abril de 2016.\nDesarrolla su negocio en Madrid dentro del sector de la fabricación, reparación y comercio de aparatos electricos y de instrumentación y control....\nEl día 7 de noviembre de 2019 se publicó en el BORME su nombramiento como Apoderado de esta empresa.\nDesde el día 19 de abril de 2016, Serra Frontera Jose Luis ostenta el cargo de Apoderado mancomunado.\nSe publicó su nombramiento como Apoderado mancomunado de esta empresa el día 15 de abril de 2016.\nDesarrolla su negocio en Madrid dentro del sector de a sociedad tendrá por objeto: la fabricación, reparación y comercio de aparatos eléctricos y de instrumentación y control el diseño y confección de proyectos de instalaciones eléctricas y de instrumentación y control, así como su instrumentalización y mantenimiento....\nActualmente Serra Frontera Jose Luis tiene varios cargos dentro de esta empresa: Apoderado solidario, Apoderado solidario/mancomunado.\nParticipa con diferentes cargos en esta empresa con sede en Pontevedra: Apoderado mancomunado, Apoderado solidario.\nSerra Frontera Jose Luis participa actualmente en esta empresa con varios cargos: Apoderado mancomunado, Apoderado solidario.\nSu nombramiento como Apoderado mancomunado, Apoderado solidario se publicó el día 25 de octubre de 2017 en el BORME.\nEsta empresa desarrollaba su negocio en el sector de prestación de servicios de recogida, almacenamiento, transporte y depósito de todo tipo de mercancías, así como el ensamblaje y manipulación de mercancías y productos y los trabajos de recuperación de todo tipo de piezas y accesorios, incluyendo la actividad de transformación de accesorios, ele... en Pontevedra.\nParticipa en esta compañía desde Octubre de 2015 con el cargo de Apoderado mancomunado.\nSe registró en el Registro Mercantil su cese como Apoderado mancomunado el día 22 de enero de 2015.\nEl inicio de su participación en esta empresa se publicó en el BORME el día 5 de noviembre de 2013, con el cargo de Apoderado mancomunado solidario.\nParticipa en esta compañía desde Diciembre de 2018 con varios cargos: Apoderado mancomunado, Apoderado mancomunado.\nEsta empresa desarrolla su negocio en el sector de prestación de servicios de recogida, almacenamiento, transporte y depósito de todo tipo de mercancías, así como el ensamblaje y manipulación de mercancías y productos y los trabajos de recuperación de todo tipo de piezas y accesorios, incluyendo la actividad de transformación de accesorios, elem... en Madrid.\n¿Buscas directivos relacionados con SERRA FRONTERA JOSE LUIS? Te presentamos una selección con directivos que participan en la misma empresa, en empresas del mismo sector o que desarrollan su negocio en actividades similares.\n95 cargos en 44 empresas


La xerrada in Girona - Restaurant Reviews, Menu and Prices - TheFork\nCarrer del Carme, 147, 17004 GironaSee map\nChef Saloua boumaftah talbi\nLechugas varias, tomate, cherry, zanahoria, frutos secos con miel, balsámico y aceite de oliva virgen extra\nLechugas varias, tomate, zanahoria, cebolla, maíz, y olivas\nLechugas varias, tomate, gambetas plateadas, mejillones pelados con mayonesa dulce\nComida en familia en nuestra visita a "Temps de Flor" de Girona. Buscábamos un lugar donde poder comer una paella de calidad, y el arroz del señorito que pedimos estaba realmente bueno. Muy recomendable, todo lo que pedimos estaba rico.\nApril 3, 2021 • 6 reviews\nLa comida super buena y el arroz increible, definitivamente vale la pena y pienso volver. El ambiente es muy tranquilo y nos atendieron como si fueramos sus amigos!\nCarrer del Carme, 147, 17004, Girona, Spain\nL9 en la parada de la Facultad de medicina\nParking lot in Blue zone 100 m far and another one in Vistalegre neighborhood\nRestaurants around La xerrada\nOther restaurants in Girona that you may like\nLa xerrada - Girona


Coronavirus. El transporte de carga aumentó un 27 por ciento en el primer semestre - Info Arenales - General Arenales\nInicio/Sociedad/Coronavirus. El transporte de carga aumentó un 27 por ciento en el primer semestre\nEn el semestre se transportaron 2.800.000 toneladas\nLa empresa Trenes Argentinos Cargas (TAC), conducida por Daniel Vispo, aumentó un 27% el volumen del transporte de carga durante los primeros 6 meses del año respecto del mismo período del año anterior, lo que representan más de 2.800.000 toneladas transportadas . Así lo informó el Ministerio de Transporte de la Nación, a cargo de Mario Meoni,\nA su vez, durante el primer semestre se alcanzó a reducir en un 31% los descarrilamientos sobre kilómetros recorridos, en relación al primer semestre del 2019. Además, respecto de junio específicamente, se despacharon 620.000 toneladas en total, lo que significó un alza del 37% en la comparación interanual de este mes .\nAl respecto, el Ministro de Transporte de la Nación Mario Meoni declaró: “El transporte de carga y la integración de todas sus modalidades es fundamental para la reactivación del país . No nos hemos detenido en esta pandemia y seguimos llevando adelante inversiones y el trabajo necesario para que todas las regiones de la Argentina puedan desarrollarse”.\nA partir de las gestiones en conjunto del Ministerio de Transporte de la Nación y Trenes Argentinos Cargas (TAC), se está desarrollando un plan integral para mejorar el transporte de carga en todo el país , lo que permite reducir los costos logísticos y aumentar el mecanismo de producción.


COA La Plata - Salidas: Salida a Reserva Costanera Sur - Mayo 2009\nSábado 2 de mayo, -Otra vez despertarse temprano- habrán dicho muchos al tener que madrugar ese sábado. Pero esta vez el levantarse temprano respondía a ese increíble hábito que la noche anterior no nos deja dormir, que nos despierta a las 3 de la mañana preocupados porque creímos quedarnos dormidos y encima, una vez despierto, se nos vienen a la mente todas esas imágenes que hacen que uno deje de lado el soñar con los angelitos y lo lleven a soñar con otros seres alados... Las aves...\n...el hecho es que ahí estábamos otra vez reunidos para arrancar una nueva aventura en busca de las tan deseadas aves, esta vez con destino a una de las ciudades más populosas del mundo... -¿ir a Buenos Aires a ver aves?- me dijo mi viejo la noche anterior. -Y sí a Buenos Aires, es el turno de Costanera Sur- le conteste mientras señalaba el almanaque todo coloreado con las salidas que organizó el Co.Sa.Pa. (Comisión de Salidas Pajarólogas)\nA las 7:30 estábamos ya listos para partir, sabíamos que no podíamos esperar mucho, otro grupo partía de Camino Centenario y pretendíamos encontrarnos todos a las 8:30 en la entrada de calle Brasil de la Reserva Ecológica Costanera Sur.\nY así fue a las 8:30 nos estábamos internando en la reserva. Primero una paradita técnica en los baños y luego a caminar...\nEl día estaba espléndido, el primer ave en llamar nuestra atención fue un pijuí cola parda y con ella empezaría un día fantástico...\nDe a poco se iban presentando los distintos ejemplares que se sumaban a la lista de observados, cabecitanegras, celestinos, varilleros ala amarilla, taguató, entre otros.\nEl primer comentario interesante lo hizo Walter: - che, miren el nido de boyero éste!... – y allá fuimos a verlo, pegadito a la calle, entre las ramas, evidenciaba una de las características de la reserva: las aves se adaptaron a vivir cerca del hombre.\nSeguimos viaje y apareció una de las aves que llamaron particularmente mi atención, dos pepiteros de collar, resulta ser que nunca lo había visto y José Luis me los estaba señalando mientras me explicaba que eran juveniles. Puuuuuaaaaa que belleza!!!. Exclame. Binoculares en mano, se dejaron ver por todo el grupo y partieron.\nPero sin darnos tregua a leer “el pasaje bíblico” correspondiente a esta ave, un sonido fuerte y agradable volvió a llamar la atención de todo el grupo. En una de esas alguien dijo –¡¡¡es un boyero negro!!!- para que... mi adrenalina aumentó en segundos, no lograba salir de la alegría de registrar un ave tan linda como el Pepitero y se me presentaba un Gardel de las aves... y ahí estaba... emitió un par de veces mas ese canto que solo un ictérido podría tener y de golpe la sorpresa fue doble, eran dos boyeros que se contestaban, IN-CRE-I-BLE.\nLuego de esta sobredosis de emociones, seguimos caminando cuando a lo lejos se escucharon cantar algunas extrañas cotorras, aprovechamos una brecha entre los árboles y a fuerza de largavistas alcanzamos a divisar un grupo de Ñandays que se posaban cerca de la casona de entrada, nos resulto contrastante ver en ese hermoso verde, su cabeza negra, razón por la cual no nos costo reconocerlos. Embalado por ver en menos de una mañana tres especies de aves que nunca había visto le comento a Walter – Viste, hoy dije que iba a ver cinco nuevas- con el correr del día me desmentiría...\nSeguimos caminando hasta llegar al río y paramos en un hermoso lugar de uso diurno, en el cual decidimos empezar la primer mateada del día.\nLos comentarios eran alentadores – y todavía no llegamos a la mejor parte, donde vimos al Matico y a la Golondrina Barranquera la vez pasada- dijo Rafael.\nY obviamente la conversación fue sobre las aves, sus nidos, las especies de la reserva y hasta nos ayudamos entre todos para dar una clase de cómo diferenciar a las Gaviotas Cocineras, Capucho Café y Capucho Gris cuando están volando a gran altura.\nDespués sí nos dimos el lujo de leer los dos “pasajes bíblicos” que teníamos pendientes, y es así que sacamos la Guía de Tito Narosky (Biblia para los pajarologos) y leímos la descripción del Pepitero de Collar y el Boyero Negro...\nDespués de la tanda de mates, decidimos seguir con la observación, pero al hacer escasos metros dos personas estaban con sus largavistas mirándonos como con ganas de preguntar. Entonces Rafael les pregunto, ganándoles de mano- ¿y, se ven o no se ven pájaros por acá?- y la respuesta de esta persona fue otra pregunta- ¿ustedes son el COA La Plata?- contentos y pensando, ¡¡qué famosos somos!! respondimos que si. Y la sorpresa fue muy grande cuando este señor se presento como el “Director de la Ornitológica” y nos comento que le habían dicho que estábamos en la reserva... Una vez mas la gran “hermandad avear” se hacia presente, así que luego de intercambiar palabras, decidimos continuar nuestro viaje.\nEmpezaban a ser las horas de más calor y las aves seguían sumándose, ahora se sumaban la remolinera, alguna que otra garza en vuelo y un gavilán mixto a mucha distancia. Ya estábamos llegando al medio día y estábamos acercándonos al punto donde queríamos comer, pero unas pequeñas golondrinas llamaron nuestra atención-¡¡¡son golondrinas barranqueras!!!- fue el comentario. Excelente momento para observarlas un rato en sus veloces vuelos y aprovechar para comer.\nYa pasado el medio día nos internamos en el tramo que habían comentado Walter, Mariel, Federico y Rafael todo el tiempo. Lentamente el grupo fue dispersándose a lo largo de la calle y cuando nos reunimos el otro grupo me comenta- acabamos de ver un Chiricote cruzando la calle- y yo que nunca vi uno me quería matar, pero como las aves siempre dan revancha observo entre los árboles dos Cardenillas, ¡¡¡que tampoco había visto nunca!!! Así que con una alegría inmensa y junto al grupo entero las observamos hasta retirarse.\nEl camino siguió, al parecer por las tardes se llena más de gente la reserva y empezaba a dificultarse la observación y sobre todo escuchar algún canto extraño.\nPero fue en la tercer parada de mates donde las cosas “explotaron”, primero un extraño canto nos hace levantar a todos de la mateada al dar unos pasos alguien grita- ¡¡¡EL MATICO, EL MATICO!!!- No me daban las patas para ir a ver eso, voló muy cerca de un tanque australiano y se poso por unos segundos, suficiente como para alzar los largavistas y ver a unas de las aves más espectaculares que observe en mi vida... El contraste increíble del naranja con el negro brillaba al sol como si esta ave supiera de sus encantos y los mostrara para lucirse. Todo esto solo duro segundos pero fueron suficientes como para que el grupo dejara de lado el mate, las galletitas, las mochilas y todo lo que se interpusiera, y saliera a la búsqueda de este espectáculo.\nCon Walter quisimos ir a tomarle unas fotografías, que por suerte logramos conseguir con dificultad entre el follaje de la vegetación. Luego volvimos a la zona de reunión y cuando llegamos vemos que el grupo tenia a escasos de metros de ellos, palomas picazuro, tordos, calandrias, y ¡¡¡un MATICO!!!, increíble, nosotros esforzándonos por tomarle unas fotografías entre diez mil ramas y ahora estaba frente al grupo como si nada... Mejor aun, cuando llegamos, José Luis nos comenta – Se perdieron a la hembra del Frutero Negro-... ¡¡¡Simplemente IMPRESIONANTE!!! Las aves están acostumbradas a la gente...\nContinuamos con las fotos mientras disfrutamos los mates y de a poco se fue haciendo la hora de partir para una parte del grupo. Así que “levantamos campamento”, y al retirarnos solo unos metros del lugar, aparece de entre la vegetación, como si fuera uno de esos dinosaurios de “Jurassic Park”, ¡¡¡UN CHIRICOTE!!! Y desconfiado (aunque conociendo las características de esta especie diría súper confiado) se pone a comer de los restos de galletas que encontraba en el piso. Así que cámaras en mano, comenzamos a llenar de imágenes digitales nuestras “memory Stics”. La alegría me desbordaba, no lo podía creer, desde mis principios en las aves que no veía tantas aves nuevas, y por sobre todas las cosas ¡¡¡tan fáciles de ver!!!.\nAhora si, llego la hora de la partida de una parte del grupo, así que nos despedimos contentos de haber pasado otra espectacular tarde con este grupo de personas maravillosas y llenas de vida.\nNosotros (Mariel, Walter, Federico, José Luis y yo) continuamos observando aves, hasta mas tarde. Al caminar, empezamos a escuchar cada vez mas cerca a los ñandays, que en un grupo numeroso, estaban reunidos en la copa de un árbol sin mucho follaje. Logramos observarlos en detalle, otro que es espectacular, colores por doquier y como siempre ese verde bien característico de los psitácidos. Continuamos viaje, hicimos una pequeña escapada por un caminito en busca de ese esparvero que nos habían nombrado, y a cambio encontramos al fantástico pico de plata.\nPor último y ya casi sobre el final el grito de José Luis nos hace correr a todos- Miren, un estornino pinto Albino- Y así era en medio de una bandada de estorninos oscuros se encontraba uno totalmente blanco, cosa nunca vista para mí y que llamaba poderosamente la atención.\nY así se fue terminando el día, un día que brillo por la gran cantidad de registros nuevos para mí, p ero que sin lugar a duda brillo porque este grupo, EL COA LA PLATA, brilla en cada encuentro, porque se termino la salida pero no los comentarios, las risas y la buena predisposición...\nProbablemente peque de reiterativo, pero insisto...\n...por más espectacular que sea el lugar donde uno observa aves, por mas variada que sea la avifauna del lugar, por mas largavistas que uno se compre... Nada se compara con COMPARTIR esas sensaciones...\nComentarista: Emanuel Comisso\nFotos: Rafael Gonzalez, Emanuel Comisso y Federico Silvestre\nCómo llegar a la Reserva Costanera Sur?\nPublicado por COA La Plata en 11:19


Juanpe y Cristian Herrera, gesta con acento canario - La Provincia\nUD Las Palmas Dos examarillos que triunfan\nJuanpe y Cristian Herrera, gesta con acento canario\nCristian Herrera y 'Juanpe' saborean las mieles del éxito en un Girona de Primera\n11·06·17 | 05:00\nCristian Herrera y 'Juanpe' posan sonrientes ayer desde la guagua que paseó al equipo por la ciudad. LP / DLP\nAún en una nube andaban ayer Cristian Herrera y 'Juanpe', los dos grancanarios formados en la cantera de la UD que celebran en estos momentos el mayor hito deportivo que ha conseguido el Girona en sus 87 años de vida, el primer ascenso del club catalán a la élite del fútbol español. Una gesta que se le resistía en las últimas campañas a la entidad gerundense. Tras cuatro intentos fallidos, alguno de ellos con tintes dramáticos, el sueño se hizo realidad.\nCristian Herrera, a sus 26 años, considera este asalto a la máxima categoría como "una gesta histórica para la ciudad, el club y para mí personalmente, que aunque ya he jugado en Primera nunca había conseguido un ascenso". El delantero vivió junto a los compañeros, su familia y la afición intensamente las celebraciones, que culminaban ayer con una rúa por las calles de la ciudad. Reconocía que las llamadas desde su tierra natal han sido constantes para recibir felicitaciones. Ninguna desde el seno de la UD, "aunque yo sé que hay gente ahí que se alegra".\nEl jugador isleño reconocía que cuando el árbitro pitó el final del partido ante el Zaragoza en el estadio de Montilivi sintió cierta liberación. Pasaban las jornadas y el cuadro catalán no conseguía cerrar definitivamente el ascenso, por lo que los recuerdos catastróficos de temporadas anteriores volvían a planear en el entorno.\n"No había miedo, pero sí cierta cosilla, ciertas dudas. Pero todos confiábamos en que esta vez no se nos escapaba, que tarde o temprano iba a suceder. Por fin, nuestro esfuerzo ha dado sus frutos. Hemos trabajado como animales para conseguirlo", explicaba.\nEl grancanario, después de hacerlo con el Elche, volverá a saborear las mieles de Primera División. Le queda una temporada más de contrato con el Girona, al que llegó en febrero de 2016 procedente del Almería. Explica que en el actual ejercicio, donde ha anotado dos goles, no ha jugado tanto como la campaña anterior: "Tuve un lesión de pubis en la primera vuelta y luego me costó entrar; no he tenido la continuidad que me hubiese gustado".\nCristian Herrera piensa que, de cara a la próxima aventura en Primera, una de las claves para conseguir los objetivos que se marque el club será "mantener el mismo bloque que ha logrado el ascenso", eso sí, haciendo fichajes que ayuden a mejorar la plantilla. El delantero apunta que estará atento al calendario para señalar en rojo el día en que al Girona le toque visitar el Estadio de Gran Canaria. "Será un encuentro especial y bonito", expone. Y es que guarda muy buenos recuerdos de su paso por la UD, el club donde se formó como futbolista, a pesar de que su salida resultara algo polémica.\nEl jugador, justo antes de firmar su contrato con el primer equipo amarillo, rompió el acuerdo alcanzado para fichar por cuatro temporadas con el filial del Elche: "No guardo rencor ninguno por lo que pasó. Son cosas del fútbol; tomé una decisión importante de la que no me arrepiento".\nJuan Pedro Ramírez, Juanpe, completa la cuota grancanaria en este Girona de Primera. Como su compañero y amigo Cristian Herrera, no cabía en sí de felicidad por el ascenso. "Todavía estoy que no me lo creo", apunta, añadiendo que en el momento en que el árbitro pitó el final del choque ante el Zaragoza "sentí una liberación tremenda".\nEl defensa, a pesar de que se retrasaba el logro en las últimas jornadas, en ningún momento dudó de que sí se conseguiría subir a la máxima categoría: "Estaba convencido de ello". Eso sí, reconoce que pensaba que celebrarían antes este hito en la historia del club. "Finalmente tuvimos que esperar a la penúltima jornada, pero en ningún momento se me pasó por la cabeza que iba a ocurrir lo de las temporadas anteriores", expuso.\nJuanpe no ha probado aún las mieles de la Primera División, algo que espera hacer durante el curso 2017-18. El primer paso ya está dado: "Es algo que uno venía buscando desde niño. Cuando uno empieza en esto del fútbol siempre sueña con llegar a lo más alto. Supone el premio al trabajo de muchos años. Ahora obtengo la recompensa a los tiempos duros que he vivido durante mi carrera deportiva".\nEl grancanario ha sido un fijo en la defensa desde que aterrizara el pasado verano en el club, donde tiene contrato hasta 2019. Pieza clave en los planes del entrenador Pablo Machín, ha disfrutado de la titularidad durante todo el ejercicio liguero, "salvo en seis partidos por una fractura de costillas".\nRecalca Juanpe que el secreto de este Girona radica en la "experiencia adquirida" de las anteriores campañas. Apunta que "desde la pretemporada se ha trabajado en pulir detalles y corregir los errores que se cometieron los años anteriores", donde se quedaron a las puertas de la gloria.\nTambién el zaguero grancanario resalta la labor del míster, cuyo nombre surgió entre los futuribles de la UD: "Es un técnico de los que quedan pocos. Va a muerte con sus ideas y no las cambia. Llegó hace tres temporadas para salvar al equipo y, siempre fiel a su idea, ha logrado llevarlo a Primera".\nJuanpe, que ha recibido muchas llamadas de felicitación y entre ellas de algunos compañeros del club amarillo, reflexiona sobre el ejemplo de Las Palmas de cara al propósito del Girona de afianzarse en la máxima categoría. "Si logramos mantener el bloque, tendremos un paso ganado. Hay 15 o 16 futbolistas de la plantilla que tienen contrato", apunta el defensa, de 26 años.


Carta del Santo Padre al fundador del Monasterio de Bose con motivo del 50º aniversario de la comunidad monástica – Iglesiaactualidad\nCarta del Santo Padre con motivo de la inauguración del año académico de la Pontificia Universidad Lateranense y de la institución del nuevo curso de estudios en “Ciencias de la Paz”\nAudiencia del Santo Padre al Presidente de la Confederación Helvética\nCarta del Santo Padre al fundador del Monasterio de Bose con motivo del 50º aniversario de la comunidad monástica\n12 de noviembre de 2018.- Ofrecemos a continuación la carta que el Santo Padre Francisco ha enviado al fundador del Monasterio de Bose Fra. Enzo Bianchi con motivo del 50º aniversario de esa comunidad monástica:\nFra. Enzo BIANCHI\nFundador del Monasterio de Bose\nCon motivo del 50 aniversario de la fundación de esta comunidad monástica, me asocio espiritualmente a vuestra acción de gracias al Señor por estos años de presencia fecunda en la Iglesia y en la sociedad, a través de una forma peculiar de vida comunitaria nacida en el surco de las orientaciones del Concilio Vaticano II.\nEl simple comienzo se ha convertido en una importante misión que ha favorecido la renovación de la vida religiosa, interpretada como Evangelio vivido en la gran tradición monástica. Dentro de esta corriente de gracia, vuestra comunidad se ha distinguido por su esfuerzo en preparar el camino para la unidad de las Iglesias cristianas, convirtiéndose en un lugar de oración, encuentro y diálogo entre los cristianos, en vista de la comunión de fe y de amor por la que oró Jesús.\nMe gustaría expresar mi aprecio especialmente por el ministerio de hospitalidad que os distingue: la acogida de todos, sin distinciones, creyentes y no creyentes, la escucha atenta a quienes buscan confrontación y consuelo, el servicio de discernimiento para los jóvenes en busca de su papel en la sociedad. Los frutos producidos por vuestra obra de fe y amor son tantos, y los más, conocidos solo por el Señor.\nFrente a los desafíos contemporáneos, os aliento a ser cada vez más testigos de amor evangélico, en primer lugar entre vosotros, viviendo la auténtica comunión fraterna que representa el signo, ante la Iglesia y la sociedad, de la vida a la que estáis llamados. Los ancianos de la comunidad alienten a los jóvenes y los jóvenes cuiden de los ancianos, un precioso tesoro de sabiduría y perseverancia. Así podréis vivir con grandeza de corazón también con otros, especialmente con los más pobres de esperanza. Seguid prestando atención a los pequeños, a los últimos, a los peregrinos y extranjeros: son los miembros más frágiles del cuerpo de Jesús.\nEsta fecha de aniversario sea un momento de gracia para cada uno de vosotros, un momento para meditar más intensamente sobre vuestra llamada y vuestra misión, confiándoos al Espíritu Santo para tener firmeza y valor para proseguir confiadamente vuestro camino. Os acompaño con la oración para que perseveréis en vuestra intuición inicial: la sobriedad de vuestra vida sea brillante testimonio del radicalismo del Evangelio; la vida fraterna en la caridad sea un signo de que sois una casa de comunión donde todos pueden ser recibidos como Cristo en persona\nCon estos sentimientos, mientras os pido que recéis por mí, envío de todo corazón la bendición apostólica a Usted, al Prior y a toda la comunidad monástica, así como a los huéspedes, amigos y todos aquellos que comparten vuestro carisma.\nVaticano, 11 de noviembre de 2018\nCarta del Santo Padre con motivo de la inauguración del año académico de la Pontificia Universidad Lateranense y de la institución del nuevo curso de estudios en “Ciencias de la Paz” Previo\nAudiencia del Santo Padre al Presidente de la Confederación Helvética Siguiente


TENDENCIAS . Internet didn’t kill the Radio Star. Por Aurora Campmany - deRadios.com\nA inicios de los 80 el grupo británico The Buggles popularizó mundialmente “Video killed the Radio Star”, un tema original de Bruce Woolley que ya había sido un éxito en su Canadá natal. El vídeo de esta versión tiene el honor de haber sido el primero emitido por la cadena MTV. Fue un auténtico bombazo, pero sus predicciones han quedado muy lejos de cumplirse.\nEl desembarco del video no supuso el fin de la Radio entonces, ni ahora la difusión del contenido sonoro por internet ha supuesto su desaparición. Más bien le ha servido -con el podcast fundamentalmente- como revulsivo para su actualización.\nLa gran pregunta es: ¿es el Podcast un formato nuevo? Hay quien así lo defiende. Otros argumentan que se trata del regreso de la Radio más tradicional: cercana, entretenida y temática, que ha sabido sumar a estos, sus mejores garantes, la facilidad de consumo a la carta que ofrece la tecnología online. Incluso hay quienes consideran que no es Radio, sino otra forma de distribuir contenidos de Radio.\nLa disponibilidad y su distribución a través de plataformas marcan la diferencia. Ignacio Gallego, experto en podcast y autor del libro “Podcasting. Nuevos modelos de distribución para los contenidos sonoros”, argumenta que “Hay que tener claro que el podcasting no es Radio, es otra forma de distribuir los contenidos de audio y esta idea es la que deberían entender operadores públicos y privados, nuevos actores del mercado o usuarios que se lanzan a crear un podcast”. A su parecer se trata de la primera transformación profunda de la Radio en relación a internet. Antes el streaming o la radio a la carta habían supuesto cambios en el modo de distribuir los contenidos sonoros, pero con el podcast hay quien se atreve a hablar de un nuevo medio.\nEl reto inmediato es, desde su punto de vista, “analizar la presencia de nuevos actores -las plataformas- que se convierten en filtros o selectores y que, poco a poco, están siendo los nuevos mediadores que seleccionen ante el marasmo de contenidos al que se enfrenta un usuario de internet en su día a día”.\nSpotify, itunes, SoundCloud, Ivoox, Podcast Go o SoundCloud son algunas de las plataformas preferidas por los consumidores de Podcast. De los datos aportados por todas ellas se deriva que las temáticas preferidas por la audiencia son las relacionadas con ciencia, salud, deporte, política y cultura.


JORNADA 7:Sevilla CF 0-1 SD Eibar Sobrevivimos al agobio del Sevilla y 3 puntos de Oro - Página 3 - SD Eibar Foro fútbol\nJORNADA 7:Sevilla CF 0-1 SD Eibar Sobrevivimos al agobio del Sevilla y 3 puntos de Oro - Página 3 SD Eibar\nRe: JORNADA 7:Sevilla CF 0-1 SD Eibar Sobrevivimos al agobio del Sevilla y 3 puntos de Oro\nMensaje por P1TER » Dom Oct 25, 2020 6:13 pm\nDom Oct 25, 2020 6:05 pm\nDom Oct 25, 2020 6:02 pm\nCon todo el respeto y admiración que tengo a Dmitrovic, que me parece nuestro mejor jugador, decir que es de los diez mejores porteros de Europa es una bilbainada de las que hacen época.\nDe los 10 mejores de la liga sí, pero por los pelos.\nDe acuerdo pero ¿puedes nombrarnos a 10 mejores?\nDe Europa estos\nMensaje por jesp » Dom Oct 25, 2020 6:35 pm\nPues para mi aparte ter stegen, oblak y courtois, dmitrovic seria el siguiente. No veo a nadie salvo estos 3 superior a dmitrovic.\nMensaje por plaentxi » Dom Oct 25, 2020 6:40 pm\nDom Oct 25, 2020 6:35 pm\nIba a decir lo mismo aunque reconozco que probablmente tampoco sea objetivo. Tratando de ser objetivo sumo a la terna a Allison aunque no es europeo.\nA lo mejor Txinasky se ha quedado corto y ahora mismo Dimitrovic es Top 5 Europeo.\nMensaje por Txinasky » Dom Oct 25, 2020 6:50 pm\nNo sé si será una bilbainada poner a Marco en el Top 10, fríamente creo que no (sí que acepto como bilbainada la comparación que he hecho de Brian con Cruyff, que más que bilbainada podría llegar a sacrilegio), pero son muchos los periodistas deportivos que están colocando a Marco en el Top 10 de Europa.\nMensaje por plaentxi » Dom Oct 25, 2020 7:07 pm\nDom Oct 25, 2020 6:50 pm\nPues fíjate que cuando he leído tu comparación de Bryan con Cruyff he pensado que estaba muy pero que muy bien tirada. Creo que Bryan va para crack mundial si no se malogra. Como decía Wenger cuando un muy buen jugador llega hacia los 23 años tiene que decidir si sigue tratando de mejorar obsesionandose día a día en una mejora continua (táctica, liderazgo, nutrición, recuperación, etc..) o se queda en simplemente en muy buen jugador. Solamente unos cuantos elegidos llegan a la súper elite.\nViendo el esfuerzo físico brutal de Bryan ayer algo me dice que él puede ser uno de esos con actitud súperelite. El talento creo que lo tiene.\nMensaje por marraskilo » Dom Oct 25, 2020 7:27 pm\nBryan se puede parecer algo a Cruyff físicamente, flaco, algo desgarbado, buena nariz, pelo largo... pero de ahí a decir que Bryan vaya a ser el mejor jugador del.mundo y marque una época, como el crack holandés va un largo trecho, corremos el peligro de parecernos a la prensa deportiva madrileña, cada vez que ven un jugador joven nuevo en su equipo, ya le colocan como futuro balón de oro.\nPor cierto Johan Cruyff, fue balón de oro en tres ocasiones.\nMensaje por plaentxi » Dom Oct 25, 2020 7:40 pm\nBryan se puede parecer algo a Cruiff físicamente, flaco, algo desgarbado, buena nariz, pelo largo... pero de ahí a decir que Bryan vaya a ser el mejor jugador del.mundo y marque una época, como el crack holandés va un largo trecho, corremos el peligro de parecernos a la prensa deportiva madrileña, cada vez que ven un jugador joven nuevo en su equipo, ya le colocan como futuro balón de oro.\nMuy muy probablemente tengas razón y es una Bilbainada como ha dicho Txinaski pero el chaval solamente tiene 19 años y ya está destacando en la mejor liga del mundo según coeficiente UEFA y ya es estrella con dos años menos en la sub-21 española que representa una de las tres mejores canteras europeas.\nVeremos si el talento y la actitud le llegan pero yo si me lo puedo imaginar como crack si no al nivel Cruiff si en un escalón más abajo nivel Raul con un montón de partidos en la selección y Champions aunque para emitir juicios tendremos que esperar por lo menos dos o tres años.\nMensaje por P1TER » Dom Oct 25, 2020 7:59 pm\nDom Oct 25, 2020 7:40 pm\nPara mi os estais montando unas peliculas brutales, bryan es bueno fin, el tiempo dirá cuanto de bueno puede llegar a ser, robinho y jesé eran unos cracks que parecian la leche.....ahi están\nMensaje por plaentxi » Dom Oct 25, 2020 8:26 pm\nDom Oct 25, 2020 7:59 pm\nAsí es. Oliver Torres que jugó ayer contra el Eibar ganó siendo figura un Europeo sub-21 contra Pogba, pero que sería de nosotros y el fútbol sin la imaginación.\nMensaje por edunara » Dom Oct 25, 2020 8:34 pm\nTengo la impresión de que Mendi ha dado con el equipo titular y va a ser diíicil entrar, salvo lesión, descanso/rotación (que a mí no me gusta) o gran bajón.\nMala suerte para Bigas que lo estaba haciendo bien y Expósito no se a quien podría sustituir de ese once titular en este momento y la verdad que a mi me parece que debe ser titular.\nMensaje por Bigas » Dom Oct 25, 2020 9:12 pm\nMadre mía, está claro visto lo visto y leído lo leído que a alguno de vosotros es mejor no teneros demasiado en cuenta. Por un par de partidos medio decentes, que no espectaculares, decir que un chaval va a ser el nuevo Cruyff... Por favor. Criterio 0, lo de bilbainada se queda cortísimo, no sabría ni qué término usar.\nMensaje por plaentxi » Dom Oct 25, 2020 9:28 pm\nDom Oct 25, 2020 9:12 pm\nSeguimos esperando tu lista de porteros.\nMensaje por Bigas » Dom Oct 25, 2020 11:16 pm\nDom Oct 25, 2020 9:28 pm\nYa te han dado un par de listas, y como ejemplo, me parecen bastante correctas, aunque en la española yo pondría al bueno de Marko delante de alguno, puesto que como ya he dicho, para mí, sí estaría entre los 10 primeros por los pelos, y eso quiere decir que lo colocaría sobre el 8° o 9° puesto. En las europeas no entraría en el top 25 ni de coña, dicho lo cual, no quito un ápice de mérito a nuestro súper portero, que me parece de largo nuestro mejor jugador, no sé qué será de nosotros cuando no esté.\nPensar que el Eibar pueda tener en sus filas a un jugador top 10 de las ligas europeas (que es como decir del mundo), me parece, haciendo un esfuerzo sobrehumano de autocontrol para no faltar, de alguien cuya opinión no merece ser tenida muy en cuenta.\nMensaje por plaentxi » Dom Oct 25, 2020 11:52 pm\nDom Oct 25, 2020 11:16 pm\n¿Entonces tú crees que Buffon, Lloris, Keylor Navas, Donaruma, Unai Simon, Soria, Aitor Fernandez, Remiro, Cillesen, Asenjo o Bono son mejores que Dimitrovic?\nRespecto a la Bilbainada de Bryan Cruiff deja que algunos le hechemos un poco de imaginación que no es hace tanto que pasaron por Ipurua dos tipos a una edad aproximada a la de Bryan ahora y acabaron ganando 2 mundiales, 4 Eurocopas, 2 Champions, 4 Premier Leagues, 3 Bundesligas y 4 Copas del Rey y FA entre los dos quién sabe si alguno de ellos no acabe ganando alguna Copa más.\nMensaje por vicius » Lun Oct 26, 2020 12:23 am\nDom Oct 25, 2020 11:52 pm\n¿hechemos plaentxi? otro mito que se cae.\nEn cuanto a Marko, con una defensa que juegue mas cerca y no a 40 metros de ÉL. Pues seria DIOS. Es que me puede la pasión.\nMensaje por plaentxi » Lun Oct 26, 2020 12:44 am\nLun Oct 26, 2020 12:23 am\nGracias por la correción Vicius y disculpa mi talibanismo ortográfico. Le ¨echaremos¨ más ganas a la ortografía la próxima vez aunque seguro que se me siguen colando un montón de gazapos.\nMensaje por noetornado666 » Lun Oct 26, 2020 9:51 am\nOpino igual que tú, salvo esos tres que están en el primer escalón, los demás están en el segundo escalón y no creo que ninguno sea superior. Como dije hace unos días por aquí, prioridad la renovación, y que este en el primer escalafón de los mejores pagados.\nRespecto a Bryan Gil, tiene potencial, pero como muchos a su edad, el tiempo dirá donde llega, lo más importante es que juegue, aunque sea cedido, porque si el Sevilla se lo llega a quedar, estaría más tiempo en el banquillo que otra cosa, y a esta edad jugar y coger experiencia es fundamental, y con Mendi se va a curtir en muchos aspectos.\nMensaje por Txinasky » Lun Oct 26, 2020 11:38 am\n"Brian fenomenal, joven, calidad y hambre; un talento muy desgarbado que me recuerda a Cruyff"\nEsto lo he escrito yo bastante más arriba, y lo adjunto para que, dado el revuelo montado, hagamos un pequeño análisis de texto. ¿Bilbainada es decir que un chico flaco, narigudo, peinado como un Beatle y que con veintipocos años juega bien al futbol te recuerda a Cruyff? ¿Tiene un aire o no tiene un aire a Cruyff? ¿Dónde se puede interpretar que Brian es, sí o sí, el próximo Cruyff? Entiendo la ansiedad que nos genera el covid pero, por favor, tampoco hace falta ser tan puntilloso e ilusionémonos un poco que vienen meses duros.\nMensaje por locolacolina » Lun Oct 26, 2020 11:56 am\nYo estoy de acuerdo en que los únicos por encima de Dmitrovic son Ter Stegen, Oblak y Courtois, y con este último tengo mis dudas.\nMensaje por marraskilo » Lun Oct 26, 2020 12:28 pm\nMejor o peor son siempre opiniones personales y subjetivas, luego está la estadística de paradas realizadas. Hay que tener en cuenta que un equipo como el Eibar recibe más tiros a puerta que los millonetis.\nhttps://www.marca.com/futbol/primera-di ... radas.html\nMensaje por P1TER » Lun Oct 26, 2020 3:30 pm\nLun Oct 26, 2020 12:28 pm\nMejor esa tabla mirarla a final de temporada que no con 7 partidos, si no es todo muy manipulable.\nMensaje por vicius » Mar Oct 27, 2020 1:30 am\nMe gustaría ver a Ter Stegen, Oblak y Courtois jugar 5 partidos cada uno en el Eibar, A ver si son tan buenos sin los Ramos, Piqués etc.\nMensaje por P1TER » Mar Oct 27, 2020 12:08 pm\nMar Oct 27, 2020 1:30 am\nSerá que no han sido determinantes en sus equipos esos que dices....\nMensaje por vicius » Mié Oct 28, 2020 12:09 am\nMar Oct 27, 2020 12:08 pm\nME REITERO A ver si EN NUESTRO EQUIPO serian tan buenos. Porque para mí Marko está a la altura de ellos, cuando el sistema de juego te deja vendido con la defensa a 40 metros, es cuando se valora a un portero, y no me dejo llevar por el fanatismo.


Culture Fit: las emociones en el trabajo | Between Technology\nCulture Fit: las emociones sí importan en el trabajo\nQuizá no hayas oído nunca esta palabra, pero cuando leas este post comprenderás su importancia y relevancia en los procesos de atracción y retención del talento.\n¿Qué es el Culture Fit?\nEs una tendencia de reclutamiento cuyo objetivo es que empresa y candidato/a estén alineados en valores, ideas y principios, para que encaje lo máximo y lo más pronto posible en la cultura corporativa. Se trata de buscar la compatibilidad de la persona con el “estilo” de esa organización.\nY, ¿por qué es importante que se compartan valores, ideas y principios?\nLos valores marcan comportamientos y actitudes, en definitiva, condicionan cómo nos vamos a sentir y así marcan la “calidad de nuestras emociones”. Imagina cómo se sentirá una persona a la que le gusta trabajar en solitario, le cuesta aportar ideas, tomar decisiones de forma rápida y ágil y que valora más los resultados que la relación con las personas, si entra en una organización cuyos valores son el trabajo en equipo, la proactividad y la orientación a las personas.\nSi nuestros valores están alineados con los de la organización, nos sentiremos bien. En definitiva, el “culture fit” implica “conectar la selección con las emociones” para garantizar una conexión emocional. En el trabajo pasamos de las 24 horas que tiene un día, un tercio, y si nuestro trabajo nos provoca emociones negativas, éstas tendrán un efecto negativo, no solo sobre nuestro día a día laboral, sino también sobre nuestra vida personal - familiar e incluso sobre nuestro tiempo de descanso, ya que muchas veces el insomnio está relacionado con el malestar en el trabajo.\nSeleccionar en función de experiencia, conocimientos y habilidades avala la competencia técnica, que es importante. El “expertise”, si bien nos da una garantía de que la persona sabrá hacer su trabajo, no nos asegura que aquella persona encajará en la empresa, en su equipo de trabajo, o con su jefe, etc.\nFactores que en gran medida condicionan un desempeño efectivo y un bienestar personal. Todos conocemos casos de excelentes “técnicos” que han debido abandonar la empresa “por falta de encaje en este sistema”, o, por el contrario, personas que han salido de una empresa en la que no encajaban y, al entrar en otra, han desarrollado una carrera profesional brillante.\nLa competencia técnica se puede completar con formación, pero la incompatibilidad de valores, ideas y principios es difícilmente transformable con formación. Te puedes hacer esta reflexión, ¿crees que tus valores, ideas o principios a nivel político podrían ser cambiados con formación?\nUna selección en base al “culture fit” determina el siguiente “circulo de excelencia”: mayor y más rápida adaptación de la persona a la empresa, lo que condiciona positivamente el clima laboral y demostrado está que en un clima positivo se trabaja más y mejor, con lo cual la productividad está garantizada, al igual que el compromiso, factores todos ellos que aseguran la retención del talento, lo que implica finalmente un ahorro de costes que supone la rotación.\nSi una persona se encuentra bien en una empresa, ir al trabajo cada día será fuente de satisfacción y felicidad, y, ¿quién se va de un lugar cuando se siente feliz en él?\nPara conseguir este “circulo de excelencia”, es importante que los profesionales de captación de talento sigan las siguientes pautas a la hora de realizar la selección:\n1. Conocer en profundidad y tener definidos los valores de la empresa\n2. Explicar a los candidatos la cultura de la empresa en términos de valores y principios\nMuchos profesionales obvian esta parte, pensando que proporcionan demasiada información. Por el contrario, es información valiosa que han de aportar a las personas para garantizar el éxito del proceso de selección y su encaje en la organización.\n3. Dedicar parte de la entrevista a las siguientes preguntas:\n¿Qué hace que quieras trabajar en ella?\n¿Qué destacarías de esta empresa?\n¿Qué conoces de nuestra filosofía, prácticas, etc.?\n¿Cómo crees que encajarías en ella?\nAdemás de analizar sus valores, actitudes, características personales, etc.\n4. Identificar, durante la entrevista, estos aspectos en el/la candidato/a, en términos de conductas salvables\nAquí es muy importante utilizar la entrevista por competencias.\nImportante señalar que, seleccionar en base al “culture fit”, es esencial para garantizar la atracción y retención del talento en todos los niveles de la empresa, pero lo es más en los niveles jerárquicos superiores, ya que los mandos “marcan” los valores, ideas y principios tanto de la organización como de las personas a su cargo. Cuántas veces hemos visto una empresa con unos valores y principios excelentes que no son seguidos en el día a día por sus managers, con la consiguiente desmotivación de sus equipos por la incongruencia entre “lo que debe ser y lo que es”. Recordemos que generalmente: “las personas no se van de sus empresas, se van de sus jefes”.\nLas “empresas emocionalmente inteligentes”, tienen muy en cuenta que las emociones que inspiren a sus personas marcarán el bienestar de éstas, y el éxito de la organización.\n“Podrás olvidar lo que te dijeron o lo que te hicieron, pero nunca podrás olvidar, como te hicieron sentir .”\nBeneficios para el/la candidato/a\nEn el caso de que la persona sea seleccionada siguiendo el “Culture fit”, el “círculo de excelencia” tiene el siguiente recorrido: si la persona conecta emocionalmente con la empresa, a través de la alineación con sus valores, principios y prácticas, tendrá mayor motivación, la mayor motivación implica satisfacción, y una persona satisfecha es una persona feliz y con bienestar personal y profesional.\nEs importante como candidato/a que investigues, analices y busques información sobre la cultura, valores y principios de la empresa por la que quieres “apostar”. Tanto antes de enviar tu candidatura, como cuando estás en la fase de entrevista. Preguntar sobre la cultura de la organización, sus valores, prácticas y principios ha de ser un tema central en la entrevista. Te pueden servir las preguntas del apartado anterior. Muchas veces, puede deslumbrarte el sueldo, la posición en sí misma o el prestigio de la empresa y obvias la siguiente pregunta: ¿cómo me sentiré yo en esta empresa?\nEstudios recientes sobre esta práctica de selección han concluido que más del 80% de los/las empleados/as de todo el mundo, consideran el “Culture Fit” como una de las variables prioritarias para seleccionar una empresa u otra como futuro lugar de trabajo.\nY para ti, ¿es importante el Culture Fit?


Crítica: El buen hijo Buscador\nCrítica - El buen hijo (1993)\nEl Angel malvado.\n6 de 11 han encontrado esta crítica útil\nolimpo26 de julio de 2008 9\nSorprendente interpretación de Culkin el cual borda su papel. Sinceramente opino que le van mucho mejor este estilo de personajes y por otro lado enseña las múltiples facetas de la infancia de algunos depravados que hay por el mundo sueltos.\nLa escena cumbre de la película fue rodada en Paradise Head, un pintoresco acantilado con una caída de casi 40m. Grabada completamente sin efectos visuales, la secuencia entera fue de hecho interpretada por especialistas y las jóvenes estrellas de la película. Críticas de usuario


Aprobado el proyecto de Ley de Administración electrónica | Administraciones en red\nInicio > Normativa, Noticias\t> Aprobado el proyecto de Ley de Administración electrónica\nAprobado el proyecto de Ley de Administración electrónica\n05/12/2006 Iñaki Ortiz\tDeja un comentario Go to comments\nEl pasado viernes, 1 de diciembre de 2006, el Consejo de Ministros aprobó el proyecto de Ley para el Acceso Electrónico de los Ciudadanos a las Administraciones Públicas.\nEn la Administración pública, lo que no está regulado no existe. Por eso, esta Ley va a dar carta de naturaleza a la Administración electrónica. ¡Bienvenida sea!\nEn este post incluyo algunos comentarios personales sobre este proyecto de Ley, más desde la perspectiva de su importancia estratégica, que desde el análisis jurídico de su articulado.\nPor cierto, el proyecto de Ley está disponible en el área de participación ciudadana del portal www.060.es.\nEn virtud de esta Ley, la Administración electrónica pasa de ser un canal de atención y de servicio que las administraciones podían utilizar, a convertirse en un derecho de la ciudadanía y, por tanto, en una obligación de las administraciones. En un post anterior se enumeran los derechos concretos reconocidos en este proyecto de Ley.\nEsta Ley fija una meta a la que las administraciones deben llegar para el año 2010. La Administración pública tiene aversión al riesgo, evita actuar en la incertidumbre, le gusta moverse sobre seguro. Saber cuál es el marco en el que debe actuar le facilita tomar decisiones para llegar a él. Conocer cuál es la Administración electrónica que debe construir, sin duda, le va a animar a dar los pasos para llegar a ella.\nA mí me gusta el concepto de sede electrónica (artículo 10). Identificamos a la Administración con edificios más o menos pretenciosos, que son su sede física. Pues bien, la mejor materialización de la Administración electrónica es dotarla de una sede virtual. A mí, que vivo con una pata en el mundo de los átomos y la otra en el de los bits, y que dedico buena parte de mi tiempo a la Administración pública (en el trabajo y en este blog), me gusta que la Administración tenga una sede electrónica. Me parece que la imagen tiene fuerza.\nSi, además, este concepto se complementa dando a la publicación de los diarios o boletines oficiales en dichas sedes electrónicas los mismos efectos que los atribuidos a la publicación de la edición impresa en papel de los correspondientes diarios o boletines oficiales, entonces ya podemos afirmar que se cierra el círculo. De aquí a la desaparición de los boletines oficiales hay un paso. Y estamos hablando de un símbolo emblemático de la Administración tradicional. Ya sé que no es exactamente esto lo que se está disponiendo a corto plazo, pero también es cierto que se está abriendo el camino para ello. ¡Adiós a los arcaicos boletines oficiales!\nOtro aspecto destacable de la Ley es la regulación de la cooperación interadministrativa en materia de Administración electrónica. Indudablemente, las posibilidades de cooperación en el mundo de los bits son bastante mayores que en el de los átomos (donde, por cierto, también cabrían mejoras sustanciales al respecto). Cuando cada Administración tiene su sede a la distancia de un clic de cualquier otra Administración del mundo mundial, canta mucho no llegar a elementales acuerdos de colaboración que pueden facilitarle la vida significativamente a la ciudadanía. Algo hemos comentado ya sobre esto en un post anterior.\nUna vez se apruebe la norma, la cuestión es poner los medios para que las Administraciones lleguen a la meta con el menor retraso posible sobre la fecha estipulada, el 31 de diciembre del 2009. En ese sentido parecen apuntar algunas de las disposiciones adicionales de esta Ley, como la que se refiere a la formación de los funcionarios en el uso de los medios electrónicos o la previsión del Plan de implantación de los medios necesarios para la aplicación de la Ley.\nNo quiero terminar sin hacer referencia a algunos aspectos del proceso de elaboración de la norma. En julio comenzó el debate público sobre la Ley en una reunión del Consejo Asesor de Administración Electrónica, presidida por el ministro Jordi Sevilla. Apenas cinco meses después el Consejo de Ministros ya ha aprobado el proyecto de Ley. Durante este tiempo, el MAP ha ido publicando en el área de participación ciudadana del portal www.060.es los principios de la Ley, el primer borrador y, recientemente, el segundo borrador. De esta forma, la ciudadanía ha tenido posibilidad, tanto de conocer la evolución de los textos, como de aportar sus opiniones sobre ellos. Me parece que éste es sólo un primer paso, pero nada desdeñable si lo comparamos con las prácticas habituales al uso.\nHasta aquí estos breves comentarios de urgencia. Seguro que no faltarán ocasiones para entrar en detalles concretos del articulado.\nCategorías:Normativa, Noticias Etiquetas: egovernment, government\n05/12/2006 de 08:47\nLa difusión de la Administración electrónica a todos lo niveles de la Administración pública es una tarea compleja, en la que, desde luego, la FEMP puede desempeñar un papel importante. Pero no podrá ser responsabilidad únicamente de la FEMP, sino que, a buen seguro, tendrán que colaborar la AGE, las Comunidades Autónomas y las Diputaciones, que no olvidemos tienen entre sus funciones las de cooperar con los Ayuntamientos y, sobre todo, con los más pequeños.También estoy de acuerdo contigo, Chica Gato, en que no va a ser fácil conseguir que las distintas Administraciones cooperen entre sí y que compartan recursos, pero esta Ley apunta en esa dirección y, por lo menos, contribuirá en que vaya calando en la Administración pública la cultura de la cooperación.La Ley no basta, hay que hacer más cosas para fomentar esta cultura y para facilitar la cooperación entre las Administraciones, pero está bien contar con el respaldo de la Ley a la hora de acometer iniciativas de cooperación. Percibo en el plano de las declaraciones que la cooperación interadministrativa es un lugar común, y ello con una insistencia como nunca antes había percibido. Por algo se empieza.\nFernado, cuantos no lo se, pero la FEMP ha sido consultada y por tanto puede distribuirlo entre los ayuntamientos.Yo voy a ser menos eufórica y antes decir que, me gusta la Ley más que por los derechos del ciudadano (que ya los tenía) por los deberes de la administración. Pero…. en la disposicion final tercera punto 3 tienen la puerta de atrás. Pone fecha siempre que los permita la disponibilidad económica. También recordar que puntos de Leyes vigentes no se han cumplido y mucho menos el RD209/2003.Que el título 4 aboga por la cooperación y compartir soluciones y a pesar de ello hay quien en base a esta Ley esta planteando reinventar la rueda y argumenta sobre que es mejor tener soluciones propias que compartidas.¿como lo es?\nFernando, me alegro mucho de verte por aquí. Lo que destilas con tu pregunta es realismo. La mayoría de los \_”mandatarios\_”, si están a la gestión concreta de sus competencias, gracias. Los temas organizativos, de calidad de servicio, etc. no suelen ser una prioridad para los máximos responsables de las Administraciones públicas. Pero hay órganos, como el nuestro, que tenemos la misión de situar estos temas en su agenda. No lo tenemos fácil, pero nos toca intentarlo.Un saludo.\nSin ánimo de escanciar pesimismo gratuito, la pregunta es: ¿cuántos mandatarios (estatales, autonómicos y, sobre todo, locales) de este país se van a enterar del contenido de esta Ley?Locales pocos, muy pocos, desde luego.Saludos.\nOposiciones en Osakidetza Cooperativismo y Administración pública