LA ECONOMÍA MEXICANA SE VA RECUPERANDO, REBOTE HACIA ARRIBA DEL 12%: INEGI INFORMA – TIZIMÍN HOY\nLa caída de la economía por el cierre de las empresas ante la pandemia mundial por COVID-19, no solo se detuvo, sino que tuvo un rebote hacia arriba del 12%.\nHace tan solo unos meses los opositores al presidente López Obrador exigían que el gobierno debería endeudarse, cancelar proyectos, cancelar impuestos, apoyar a las grandes empresas con dinero; sin embargo López Obrador se negó rotundamente, y lo lincharon en los medios. Hoy el INEGI anuncia que la economía creció un 12% en el tercer trimestre del año: julio, agosto y septiembre 2020. Lo que demuestra que AMLO tiene razón en su estrategia de NO endeudamiento, austeridad en el gasto del gobierno, el combate a la corrupción, apoyar a los sectores más desfavorecidos mediante los programas sociales, los créditos a las pequeñas y medianas empresas, y reactivar la inversión del gobierno en obras de infraestructura.\nINEGI informa que la economía no solo se recuperó un 12% de su caída desde el inicio de la pandemia; sino que en octubre se recuperaron 211,703 empleos, y que a la fecha se han recuperado el 60% de los empleos perdidos.\nLa economía mexicana tuvo un rebote, de la mano de la reapertura de actividades, luego del histórico desplome sin precedentes del 17.1% en el período abril-mayo-junio, del segundo trimestre del año por el efecto de las restricciones aplicadas ante el avance de la pandemia por el COVID-19.\nLas actividades económicas no esenciales fueron cerradas durante parte de marzo y la totalidad de abril y mayo. En junio, el Gobierno inició la fase de la “Nueva Normalidad” por la que se determinó que la reapertura estaría guiada por un semáforo de riesgo.\nDesde esa fecha, la economía ha venido mostrando signos de mejoría: el Índice Global de la Actividad Económica (IGAE), que funciona como un “PIB mensual” lleva cuatro meses de alzas consecutivas.\nEl Gobierno anunció en octubre un nuevo paquete de inversión con la Iniciativa Privada de 39 proyectos por un monto de 297 mil millones de pesos, de los cuales siete ya están en marcha.


Huila conmemorará aniversario de la muerte de Rodrigo Lara Bonilla | Noticias al Sur\nEl acto tendrá lugar el próximo sábado 30 de abril a partir de las 9 a.m. en la Asamblea Departamental, cuyo salón de sesiones lleva el nombre del Ministro.\nEn un acto solemne previsto para llevarse a cabo el sábado 30 de abril en el salón de sesiones de la Asamblea del Huila que lleva su nombre, será conmemorado el trigésimo segundo aniversario de la muerte del entonces ministro de Justicia, Rodrigo Lara Bonilla.\nEl programa, organizado por la Gobernación del Huila y el Consejo de la Orden “Rodrigo Lara Bonilla”, comenzará a las 9 a.m.\nEn esta oportunidad, los actos protocolarios -que serán presididos por el gobernador Carlos Julio González Villa-, iniciarán con una celebración eucarística a partir de esa hora en el mismo salón de la Asamblea.\nTambién se tendrá un recital con los grupos de Cámara de la Banda Sinfónica del Huila, además de una intervención de los estudiantes de la institución educativa Rodrigo Lara Bonilla.\nEn el marco de la jornada, se hará entrega de la condecoración “Rodrigo Lara Bonilla” al soldado profesional Reynaldo Ceballes Artunduaga, a las Madres de los 17 jóvenes de Soacha asesinados y enterrados en Ocaña (Norte de Santander) y reportados falsamente como guerrilleros abatidos en combate, y a Bo Mathiasen, representante de la Oficina de Naciones Unidas contra la Droga y el Delito-Undoc.\nNext post En Algeciras, programa de desminado humanitario\nPrevious post Niños de Rivera celebran su día


how to make an origami santa claus: Movil 2017 - Samsung Galaxy A5 Caracteristicas y Especificaciones\nEn la movida de los moviles de gama media nos encontramos con el SAMSUNG GALAXY A5 2017 UNLOCKED, es un celular de mucha utilidad samsung galaxy a5 6 opiniones que vino a ser el contrincante directo a los celulares chinos, a simple vista se parece mucho a un Samsung galaxy s7 sin embargo descuiden que no lo es ;), sin embargo, es un movil de gama intermedia que suple todos los requerimientos y demandas de los usuarios, el SAMSUNG GALAXY A5 viene con un precio alrededor de los 400 euros, mo cabe duda de que es un smartphone muy prometedor.\nLos usuarios que no desean gastar mas de 400 euros pero que a su vez desean ir por un gran telefono no cabe duda que se conseguiran de frente con este movil de super gama media, este movil de la Samsung cuenta un procesador muy actualizado y es ideal para ponerse a la onda de los avances tecnologicos.\nluego de ver las caracterÃsticas del SAMSUNG GALAXY A5 entendemos porque se samsung galaxy a5 2017 considera un telefono de gama super media, es decir que esta por encima del resto de gama media como los demas, con una memoria RAM de 3 GB y un procesador de 8 nucleos 1,9 GHz, todo estas cosas se le ofrecera al usuario una gran vivencia al compararlo con el resto.\nEl SAMSUNG GALAXY A5 es poderoso en memoria interior, 32 GB de espacio y la ranura de expansion del micro SD puede elevarla a 256 GB, sin lugar a duda bastante espacio para samsung galaxy a5 2016 precio media markt el cliente.\nLa pantalla es de 5.2 pulgadas y tiene un panel SuperAMOLED, sus bordes son muy diseÃ±ada samsung galaxy a5 review camera y la resolucion es de 1080p.\nLa empresa Samsung mucho menos ha olvidado el tema de la conexion, estamos hablando del bluetooth 4.2, NFC para hacer pagos moviles, WiFi ac y Ant+ factible en los accesorios de ocio y deporte. Obviamente, el puerto que se ubico es de USB 2.0 y sin MHL, esto ultimo quizas no sea muy resaltante conforme a todos los avances en conexiones inalambricas.\nEste smartphone de gama super intermedia(conocido asi por sus imponentes caracteristicas) utiliza la tarjeta mas samsung galaxy a5 dorado media markt actual del momento, estamos hablando de la nÃ¡no-SIM Card. Debemos mencionar que este increible telefono ciene con las mas elevadas tecnologias en conexiones de internet, hablamos de 4G LTE, mientras que el proveedor lo facilite y claro la tarjeta SIM\nPublicado por Betty Jones en 22:08


marce: feliz cumple!: Comentarios\nFecha: 21 de Diciembre, 2009, 18:33\nGRACIAS A TODOS: recibí un montón de saludos, deseos, cariños; un montonazo. Gracias por la onda y el afecto sincero y profundo... MARCE\nFecha: 21 de Diciembre, 2009, 18:37\nFLAVIO LUCIANI me mandó uno de esos mails geniales que escribe (podría ser guionista de EVERYBODY LOVES RAYMOND este pibe) diciendo que "yo estaba igual". Pero con las suficientes comas para pensar ¿igual a qué, a quién, a cuándo?\nFecha: 21 de Diciembre, 2009, 20:22\nperdón hoy estuve en tu casa y no me acordé que era tu cumple, bueno, igual no estabas, muy feliz cumple, te quiero mucho, vero.\nFecha: 21 de Diciembre, 2009, 20:59\nHoy me despierto durmiendo cucharita entre Lorena y Mirta, y les digo; che, ¿no é el cumple de alguien hoy? Pero sí, nabo, me dijo Mirta sacándose una lagaña, del Chelo es el cumple. Ah, buenísimo, Pelín, sigan durmiendo que después le hacemos la festichola. Feliz cumple Master, que la fuerza te acompañe\nFecha: 21 de Diciembre, 2009, 21:25\nfeliz cumple infinito.\nQue lo disfrutes ,\nEnviado por Ce (Contacto, Página)\nFecha: 21 de Diciembre, 2009, 23:22\n¡Muy Feliz Cumple don profe!!!bueno, como se que no le gusta que le digan profe, pero acá en el campo somos todos muy respetuosos diré:\n¡Feliz cumple don Marcelo!!!\ny me pongo contenta porque se lo ve bien, no sabría decir igual a quién, como mi compañero, pero si muy alegre.\nCaramelos sugus y granadina!!\nFecha: 21 de Diciembre, 2009, 23:53\n¡Ey Marce! ¡Muy feliz cumple! Yo nunca me acuerdo de los cumleaños..¡jamàs! suerte que está el blog para darme una mano. Que pases un lindo día (aunque ya es tarde) ¡DISFRUTALO!Un abrazote....\nFecha: 22 de Diciembre, 2009, 7:35\nFeliz cumple marce! Abrazo grande...\nFecha: 22 de Diciembre, 2009, 8:29\nrecién me desayuno y desayuno...y veo la notice, besos al profe, felices eh mmmm ¿50? tirón de orejas, y muchos regalitos (pobre tu vieja haber nacido en la víspera de Navidad)besotesssss\nFecha: 23 de Diciembre, 2009, 11:34\nFeliz cumple demorado ( nunca recuerdo fechas, años, nombres...) que lo hayas pasado muy bien.. abrazo enorme. gergo\nEnviado por luciano (Contacto, Página)\nFecha: 23 de Diciembre, 2009, 12:03\nFeliz Cumple MARCE! Te mando un gran, gran abrazo un poco tarde, pero muchísimas felicidades por adelantado


Jaque Primate: Cuento acabado.\nAcabé el libro Tolón Tolón, el próximo lunes está programada la entrada con el libro completo, para que puedan leerlo online. Sinceramente, espero que les guste, que ha sido un esfuerzo considerable, aunque, como siempre, empiezo a verlo mejorable (ocurre siempre que acabo algo, seguro que también les pasa). Lo próximo será un cómic mezclado con novela gráfica, algo más adulto, llamado Un cadáver exquisito para "Procesos Recreativos".\nPor cierto, si alguno está interesado en adquirir una copia, que sepa que puede pedírmela cuando quiera, por supuesto, encuadernado y en bastante calidad de papel. El precio será negociable.\nNa más (te), les dejo algunos dibujos más del libro en baja calidad.\nYa saben, próximo lunes, para quien quiera leerlo.\nYa solo me falta tener un hijo.\n¡¡¡Muy bonito!!! Y felicidades también por el cambio de look... ¡¡Renovarse o morir!! Un beso enorme (de una adicta a todo lo nuevo)\nGenial, quiero verlo ya!\ny lo de la copia, la quiero pero en mano ya sabes jaja\nun beso muy grande artista lejano :*\ny bonitos colores del blog :)\nFelicidades por tu libro, eres un artista completo... pintas, escribes, ¿tocas algún instrumento?\nEn cuanto a lo de verlo mejorable indica que eres muy perfeccionista, supongo que nunca se esta satisfecho con una obra hasta que no la ves perfecta.\nEsperaré al Lunes para leerlo.\nGracias Ana, supongo que el perfeccionismo es bueno, pero todo está lejos de ser perfecto. Me alegra mucho que te guste! No toco ningún instrumento, pero en algo de música ando metido, si quieres escucha lo que hay en la barra lateral -"Rapducidos", aunque no sé si será de tu agrado.\nAgustín, nada me halaga más, lo que quieras, el libro te lo mando!Sí, he plantado más de uno jajaja\nLo de tempera-mental, es una web, tengo el dominio, me falta la página jeje, pronto, espero! Gracias y un abrazo.\nK wapoooooooo kabrooon! Tu y tus ilustraciones!!\nLA dle eclipse inminente no hará referencia al "humo", no? xDDDD\nYo quiero ver ese libro en manoo!! Y a la copia me apuntoo!\nQué friki te volviste jajaj es pintura negra malvada\nTe lo enseñaré en cuanto llegues y sacie mi sed\nEl templo de lost?será la concepción?:O:O:O\nHe seguido tus recomendaciones en cuanto a rapducidos y no esta mal, me gusta toda clase de música.


malablancayenbotella: 14 de abril, pues que viva la República\nPero hombre, ¡con lo campechano y buena gente que es el rey!\nSi apenas nos cuenta unos milloncejos de nada mantener a toda la troupe, si es que es verlos pasear por Mallorca con el yate y dan ganas de... de...\nPues sí, que ¡viva la república! y que estudiemos más sobre esa época de nuestro país para poder opinar con conocimiento de causa...porque hablar por hablar de la república sin haberla conocido ni saber que es...hummm es un poco hablar por boca de ganso ¿no?\nPues que viva...y para que la dicha sea doble queda usted invitado a degustar...\nAntonio por si fueran pocas las razones para sentirse republicano, amenazan los borbones con hacer todo lo que esté en su mano para ayudar a salir de la crisis. Me temo que las medidas pasarán por maximizar el consumo, algo en lo que son expertos. Miedo me da...\n¡Viva el 14 y el 25 de Abril! Y el 8 de julio, que es cuando yo nací.\n¡Salud ciudadano Piera! (supongo que con el tenor del saludo vale para obviar posicionamientos)\nYo si reconozco algunas realezas, por ejemplo: los reyes del mambo (el Barça), a los Magos de Oriente, y al semidios Messi; los demás, empezando por Palito Ortega, y acabando en el humilde rey de bastos, me parecen unos usurpadores\nGracias a todos. Os recomiendo vivamente que visitéis la página que nos acerca nuestro amigo Tommy, turolense de pro afincado en Zaragoza y con una afición por los fogones altamente recompensada con sus logros.\nEl risotto republicano que nos propone tiene una cara excelente y del resto de sus propuestas, mejor no hablar. Hay que probarlas en su bodega, sólo desde el privilegio de su amistad.


Diana Gómez, una psicóloga cartagenera con mucha vocación | EL UNIVERSAL - Cartagena\nDiana Gómez, una psicóloga cartagenera con mucha vocación\nDesde muy pequeña, esta joven cartagenera tenía muy claro lo que quería para su vida. Hoy trabaja por la infancia y por personas en proceso de reintegrarse a la vida civil. Su vocación le ha traído varios reconocimientos.\nDiana Gómez también realiza talleres gratuitos para niños y familias de bajos recursos.//FOTO: cORTESÍA Roberto Granger.\nUna resuelta joven llegó a aquel hogar geriátrico entusiasmada. Entre tantos ancianos, con rostros y miradas cansadas, un hombre permanecía aislado. Lo acompañaba un olor pútrido que se negaba a abandonar su habitación, en ese único lugar que le abrió las puertas siendo apenas un muchacho que rondaba los 30 años y aparentaba 50. Él estaba parapléjico y su cuerpo arropado por escaras. *Carlos había sido excombatiente de un grupo insurgente y ella solo pretendía ayudarle a ese hombre postrado en cama, cuya historia clínica decía: “abandono social”. No tenía donde vivir y a su familia le había perdido el rastro hacía muchos años.\nDiana Gómez estudió en la Universidad de San Buenaventura, en Cartagena. Siempre supo lo que quería. Tanto, que desde que cursaba séptimo de bachillerato pegó en su cuarto una cartulina en la que aseguraba que “en 2005 sería una gran psicóloga”. Dice, simplemente, que su vocación está relacionada con su personalidad. “Desde niña siempre me preocupé por el otro. Gracias a Dios tuve el amor de una familia muy unida y muchas cosas materiales, pero siempre estaba pendiente del que no tenía. De cierta forma pensaba que era una manera de retribuir lo que yo recibía. Me sentía en deuda al ver tanta gente que no tenía esas oportunidades y me preocupaba por ayudar al otro, y en especial a los niños”.\nY cuenta una anécdota: “Estando en el colegio, siendo muy pequeña, me enamoré de un muñeco, un juguete que no había llegado a Colombia y en mi casa lo mandaron a pedir a Brasil, pero dije que si no le traían uno a mi amiga no compraran para mí. Y no era el capricho por algo material, sino que quería ver la alegría de ella. Así fue. Recuerdo que llegó el camión de la empresa de mensajería y ella no se lo esperaba, creo que su familia no le tenía regalo de Niño Dios y cuando vio el muñeco fue como una sorpresa. Fue muy bonito, porque creo que no hay mejor satisfacción que impactar en alguien, así sea con algo mínimo. Ella todavía se acuerda de eso”.\nDespués de terminar su pregrado, hizo una Maestría en Psicología Clínica en la Universidad del Norte (Barranquilla) mientras alternaba su trabajo en un proyecto que buscaba prevenir y erradicar el trabajo infantil y proteger al joven trabajador, en las minas de Santa Rosa del Sur, Bolívar, que ganó el primer puesto nacional en prueba piloto con el ICBF. También se desempeñó como psicóloga en varias empresas y colegios privados en Cartagena. De ahí, le llegó la oportunidad de entrar como docente de tiempo completo en la Universidad de San Buenaventura. “No fue fácil. Cuando entré a un salón de clases por primera vez, no todo el mundo me recibió bien. Recuerdo a un señor que era militar, tenía como 50 años y yo era muy jovencita. En todas las clases me preguntaba y me preguntaba, pero nunca se me pasó por la cabeza que quería hacerme quedar mal, simplemente respondía y al finalizar el semestre se me acercó y me dijo: ‘¿Sabe qué?, usted es una berraquita. Yo lo que hacía en las clases era probarla, la estaba retando porque no podía creer que una culicagada podía enseñarme algo a mí y usted me ha dejado con la boca abierta’”, narra y reconoce que la preparación y la experiencia no siempre van en los años. Allí, en 2010, a solo unos meses de empezar, ganaría el primer reconocimiento por su buena labor: los estudiantes la eligieron por votación como la Mejor docente por metodología y conocimiento en su facultad. Eso la siguió motivando e impulsando. Ingresó como docente de posgrado en la Maestría Psiconeuropsiquiatría y Rehabilitación en la Universidad Metropolitana de Barranquilla e incluso era invitada como conferencista en muchas instituciones de educación superior en la Costa.\nEn 2015, entró a la Agencia para la Reincorporación y Normalización de la Presidencia (ARN), donde se encarga de velar por la salud física y mental de la población desmovilizada en el Atlántico y fue donde conoció a *Carlos. “Lo más difícil para mí era que yo llegaba y él no se alegraba. Una vez me enfrentó y me dijo que yo creía que lo ayudaba pero que no era así, porque él quería morirse y yo no lo dejaba”.\nAl tiempo, en la ARN, Diana preparó una iniciativa para abordar el consumo de sustancias psicoactivas entre los excombatientes y en 2016 recibió por ello el Premio Nacional de Buenas Prácticas para la reintegración ‘Innovación Social para la Paz’. Mientras eso pasaba, con sus insistencia, se fue ganado el cariño de *Carlos. “Él era consciente de que había hecho mucho daño y creía que estaba pagando las consecuencias, pero siempre he pensado que por muy mala que sea una persona, algo bueno debe tener”, asegura Diana. Y se le ocurrió descubrir los talentos e inteligencias múltiples de aquellos que estaban en condición de discapacidad.\nPara su sorpresa, dentro de Carlos se escondía un poeta que antes de tomar las armas se ganaba la vida haciendo poemas para venderlos a los enamorados. “Para mí eso fue una luz. Busqué a un experto para que me diera su opinión y verificara que los poemas realmente eran de él, y me dijo que eran excelentes, que el hombre tenía talento”.\nY así, la psicóloga fue descubriendo las habilidades de varios de sus pacientes. “Entonces salió el que bailaba y me lo llevé para La Troja, hubo uno que estaba en silla de ruedas y era un líder. Con él me inventé unas tertulias ciudadanas en los parques, hoy es un líder entre las personas que tienen su misma condición”.\nSu proyecto con *Carlos era más ambicioso. Diana fue recopilando los poemas para hacer un libro y él estaba feliz. Su actitud cambió, igual que su mirada, porque nunca antes se había sentido importante. Ahora sabía que lo estaban valorando por algo bueno.\nDiana seguía su trabajo en la Agencia, donde debía atender a personas en proceso de reintegrarse en Barranquilla, Soledad y Santo Tomás, seguía alternando como docente en varias universidades y atendiendo a sus pacientes particulares en Cartagena y Barranquilla. Pero no descuidó nunca el libro de Carlos, por más que dejara de verlo por días o semanas. “Tenía casi todo listo y, de repente, se murió. Alcanzó a dejarme una carta con la enfermera. Creo que nunca en mi vida había llorado tanto... Era una carta de agradecimiento, donde me decía que yo había sido un ángel en su vida y me pedía disculpas por la forma en que me trató, aunque realmente nunca sentí que él me trató mal, porque siempre entendí que era por su misma condición”.\nLa ilusión que tenía Carlos de lanzar su libro se fue con él a la tumba. No dejó un consentimiento por escrito para publicarlo. A Diana solo le quedaron los escritos, pues los abogados dicen que no se puede hacer nada con ellos por cuestiones legales. Esta inolvidable experiencia le valió en 2018 un reconocimiento por la iniciativa ‘DisCAPACIDADES’, en la cuarta versión del Premio Nacional de Buenas Prácticas para la reintegración.\nCarlos falleció, pero con Diana se queda su recuerdo y unas ganas inmensas de seguir trabajando.\nPSICOLOGÍA FACTOR PSICOLÓGICO PROBLEMAS PSICOLÓGICOS THRILLER PSICOLÓGICO


Las fake news, y el daño en la Salud Pública. LAVOZDECATARATAS.COM\nLas fake news, y el daño en la Salud Pública\nInternet nos ofrece un vasto océano de consulta, información y datos. Los temas que más nos interesan, preocupan o inquietan se resuelven a golpe de un clic y, sin duda, la salud es uno de ellos. Por contraposición, vivimos en la era y el apogeo de las ‘fake news’, con lo que es muy sencillo confundir una noticia verídica de una falsa.\n#Opinion - Publicado el 05/12/2018\nIguazú (LAVOZ) Desde las últimas elecciones presidenciales en EEUU, donde el término se puso de moda, esta forma de propaganda del periodismo, que algunos ya han etiquetado como la época de la posverdad, no es nueva, pero gracias a las nuevas tecnologías de la comunicación, los medios digitales y sobre todo a las redes sociales, el impacto de la desinformación resulta en muchos casos devastador o viral, y la medicina, no ha quedado ajena a este fenómeno.\nNo todas son de orígenes periodístico, más bien dado la libertad que tenemos de publicar nuestras ideas en páginas sociales, la facilidad de crear una página web, la misma la podemos usar con distintos fines, y aprovechando de usuarios poco informados o que no cuentan con herramientas para verificar la información, vuelven a replicar estas noticias y así un párrafo de orígenes desconocidos pueden llegar a la vista de millones de usuarios.\nTodos seguramente hemos leídos textos como los siguientes; estudios epidemiológicos que demuestran “cómo podemos mejorar la salud con diversos alimentos”; “el mundo entero celebra la vacuna contra la diabetes”, “la hoja del mamón cura el dengue”, “miel con bicarbonato acaba con cualquier tipo de enfermedad”, “curas maravillosas del cáncer”; estudios que señalan que “comer tomates puede reducir el riesgo de cáncer de próstata”, “jugo de limón elimina el cáncer”, o que “beber leche podría disminuir la esperanza de vida”, “dormir del lado izquierdo disminuye el riesgo cardiovascular”; “las 10 razones por las que no deberías pedir café en un avión”, “las bondades de las dietas milagro”, “la verdad de la molécula come-grasa”, “la fruta que comían los aztecas y te harán disfrutar más del sexo”, “descubren una vacuna contra el cáncer y la mantienen oculta”, “lo que los médicos no quieren que sepas” u otras, encabezados por la frase “estudio científico dice”, que al abrir el enlace nos damos cuenta rápidamente que de ciencia no tiene nada , serían sólo algunos ejemplos de fake news que han infectado nuestras redes.\nSegún un análisis llevado a cabo por el medio británico The Independent, la mitad de las noticias compartidas en Facebook en el año 2016 que tenían la palabra “cáncer” en el titular eran falsas o, como poco, fueron desacreditadas por médicos, autoridades sanitarias o las propias fuentes del artículo.\nLas fake news triunfan gracias al denominado efecto de verdad ilusoria, esto es, cuando una mentira es repetida la suficiente cantidad de veces, se convierte en una verdad. Este fenómeno se ha extendido a casi todos los ámbitos de la medicina, como la oncología, la nutrición, la pediatría, y también se las responsabilizan por el movimiento antivacunas, generalmente utilizando la construcción de titulares que inician deliberadamente a dar un clic en ellos (los llamados ciberanzuelos) y acceder a una determinada página que inicialmente está semioculta, y hoy, los “bulos de salud” representan más de un tercio de las noticias falsas que circulan por las redes sociales.\nNo obstante, es importante recalcar la repercusión que estas noticias falsan pueden tener en un tema como es el de la salud de las personas, donde pueden generar comportamientos nocivos. Así pues, es indispensable que, ante cualquier información sanitaria que nos encontremos, sostengamos una mirada crítica, busquemos fuentes oficiales y de máxima credibilidad, y no nos aventuremos a compartir entre nuestros contactos antes de contrastar la información.\nSe denominan “bulos” aquellos centros donde se crean estas noticias falsas. Las fake news generan un daño a la salud pública, al difundir una información errónea, que puede poner en riesgo la vida de un individuo además de desacreditar a los profesionales de la salud. Los usuarios de redes sociales (Facebook principalmente) así también, usuarios de aplicaciones de mensajería para teléfonos inteligentes (ejemplo; WhatsApp) deben verificar la información recibida antes de compartir o reenviar a sus contactos, también existe la necesidad de crear un observatorio de las noticias falsas de salud en Internet, un lugar donde los usuarios puedan verificar la información que están leyendo y así saber si es verdadera o falsa.\nHace un par de años, una de las noticias falsa más difundidas en España, decía: “… los recipientes de plástico utilizados habitualmente para transportar comida (conocidos como “tuppers” o “tápers”) son cancerígenos, y no se debe almacenar alimentos en ellos ni congelarlos o calentarlos en el microondas”. La misma es absolutamente falsa, pero lo que ha ocurrido es que mucha gente se ha deshecho de todos los ‘tuppers’ de que tenía, así cientos de ejemplos más.\n• Consultar la firma del artículo o publicación. Por norma general, los medios reconocidos e instituciones nos ofrecen la información ya contrastada.\n• ¿Tiene faltas de ortografía? ¿Abusan de las mayúsculas o los signos de exclamación e interrogación? Si es así la información no proviene entonces de una fuente oficial.\n• Comprueba si esa información se ofrece en distintos medios. Gracias a Google puedes ver si el titular o la base de la noticia aparece en diferentes páginas.\n• ¿Cuál es la fecha de publicación o actualización de la noticia? Se han dado casos en lo que se utiliza información del pasado para referirse a un hecho presente.\n• Las informaciones relacionadas con la salud deben tener su fundamento en estudios o investigaciones realizadas. Duda de aquellos artículos donde no se haga una clara referencia o donde no puedas consultar de dónde procede la afirmación o negación que sostienen\nLa salud es un tema que a todos nos interesa y por ello genera opiniones de todo tipo. Por ser un tema tan taquillero en Internet abundan blogs, libros y páginas con recomendaciones muy atractivas pero en muchos casos sin ningún respaldo científico. Es un asunto muy serio porque esa información falsa es un potencial peligro para la vida.


Por: Ana Claudia Nepote\n30 de diciembre 2020.-Otto Schöndube, un personaje imprescindible de la arqueología del Occidente de México, murió este 30 de diciembre en Guadalajara.\nSu compromiso profesional que desarrolló a lo largo de cinco décadas estuvo anclado a divulgar el conocimiento arqueológico y a la preservación del patrimonio cultural y eso fue reconocido por el Instituto Nacional de Antropología e Historia (INAH) quien lo nombró en 2014 como uno de sus investigadores eméritos.\nMurió en su casa casa, tranquilo y acompañado de sus hijos y esposa.\nSchöndube nació un 13 de diciembre de 1936 en Guadalajara, aunque pasó su infancia y creció en un pueblo del sur de Jalisco llamado Tamazula. Posteriormente se mudó a Ciudad de México en donde realizó sus estudios en la Escuela Nacional de Antropología e Historia.\nEn 1962 se incorporó como trabajador en el INAH y una década después fue transferido a trabajar en el INAH Jalisco.\nSu labor ha sido reconocida por sus estudios en la arqueología con énfasis en el medio ambiente. Fue un naturalista innato dedicado a hacer arqueología con los pies. Entusiasta del trabajo de campo, destacado profesor universitario y ávido curador en el Museo Regional de Guadalajara.\nParte de sus trabajos pioneros en Michoacán se vincularon al rescate arqueológico de la zona de El Infiernillo previo a la construcción de la presa. Cuando Otto Schöndube estudió en la ENAH se privilegiaban los trabajos de campo. En la década de los setentas participó en las exploraciones arqueológicas en San Felipe de los Alzati, un importante lugar de vigilancia y protección del territorio purépecha.\nGracias a las expediciones que organizaba junto con sus hermanos al Volcán de Tequila, al Nevado de Colima o al Nevado de Toluca, en este último lugar encontró – sin excavar – una estela prehispánica que resultó ser un antiguo instrumento de astronomía. Se especializó en las culturas prehispánicas del occidente de México, estudioso de las tumbas de Tiro y de la cuenca de Sayula.\nEstuvo a cargo, a inicios del siglo XXI del proyecto de investigación del espectacular hallazgo de un esqueleto de gonfoterio – un tipo pequeño de elefante prehistórico – en el Lago de Chapala. Actualmente el esqueleto de este espécimen se puede apreciar casi completo y armado en el Museo de Paleontología de Guadalajara.\nPor esta y otra plétora de actividades y publicaciones, Otto Schöndube fue reconocido con el Premio Jalisco en la categoría de Ciencias, Premio Ciudad de Guadalajara, exposición y homenaje en el Museo Trompo Mágico del Gobierno de Jalisco por su trayectoria como “detective del pasado”; también recibió la Medalla Severo Díaz que otorga la Sociedad de Geografía y Estadística, además del Galardón al Mérito Museístico de Jalisco.\nOtto Schöndube formó parte del grupo de 37 artistas jaliscienses que se beneficiaron con el Programa de Estímulo a la Creación y Desarrollo Artístico (PECDA) en 2019. Colaboró con la curaduría y contenidos del Museo de Arqueología J. Jesús Figueroa Torres de Sayula, Jalisco.\nPor otro lado, la sala de Arqueología del Museo de Antropología e Historia de Ocotlán, Jalisco lleva su nombre. Era Decano en el Museo Regional de Guadalajara y profesor de Historia y Antropología en el Centro Universitario de Ciencias Sociales y Humanidades de la Universidad de Guadalajara.\nQuienes lo conocieron lo recordarán como un excelente conversador, generoso, alegre, entusiasta y curioso por los nuevos conocimientos en antropología, arqueología y naturaleza. Sus andanzas y trayectoria en la arqueología y en los estudios culturales del occidente de México estuvieron siempre apoyados por la invaluable compañía de Elisabeth Friedewold.\nUna de sus últimas conferencias que impartió en línea debido a la contingencia por la pandemia por COVID-19 ocurrió en septiembre pasado, una charla inspirada en la exposición “Caritas prehispánicas” que reunió el coleccionista Alexander Von Wuthenau y que se exhibe actualmente en el Centro Cultural Juan Beckman Gallardo en Tequila, Jalisco.\nSu familia honrará su vida y legado con dos celebraciones a futuro, una vez que la pandemia esté más controlada. Sus cenizas serán depositadas en Tamazula de Gordiano, Jalisco, siguiendo los deseos del arqueólogo.


C. Colectivo. Convenio Colectivo de Sector de INDUSTIRAS DE TINTORERIA Y LIMPIEZA DE ROPA, LAVANDERIAS Y PLANCHADO DE ROPA (49005605012000) de Zamora\nC. Colectivo Convenio Colectivo provincial de trabajo aplicable al Sector de Industrias de Tintorerias y Limpieza de Ropa, Lavanderias y Planchado de Ropa para la provincia de Zamora, para los años 2019, 2020 y 2021. Codigo del Acuerdo 49005605012000. Convenio afectado por 18/10/2019 Boletín Oficial de Zamora 01/01/2019 Vigente Documento oficial en PDF\nCorreccion Correccion de errores materiales en anuncio publicado en Boletin Oficial de la Provincia numero 123 de fecha 18 de octubre de 2019, relativo a Convenio Colectivo provincial de trabajo aplicable al Sector de Industrias de Tintorerias y Limpieza de Ropa, Lavanderias y Planchado de Ropa para la provincia de Zamora, para los años 2019, 2020 y 2021. Codigo del Acuerdo 49005605012000. 25/10/2019 Boletín Oficial de Zamora 25/10/2019 Documento oficial en PDF\nC. Colectivo , Revision Convenio Colectivo Provincial de Trabajo aplicable al Sector de Industrias de Tintorerias y Limpieza de Ropa, Lavanderias y Planchado de Ropa para la provincia de Zamora, para los años 2016, 2017 y 2018. 17/06/2016 Boletín Oficial de Zamora 01/01/2016 No Vigente Documento oficial en PDF\nC. Colectivo Convenio Colectivo provincial de trabajo aplicable al Sector de Industrias de Tintorerias y Limpieza de Ropa, Lavanderias y Planchado de Ropa para la provincia de Zamora, para los años 2019, 2020 y 2021. Codigo del Acuerdo 49005605012000. 18/10/2019 Boletín Oficial de Zamora 01/01/2019 Documento oficial en PDF\nConvenio Colectivo provincial de trabajo aplicable al Sector de Industrias de Tintorerias y Limpieza de Ropa, Lavanderias y Planchado de Ropa para la provincia de Zamora, para los años 2019, 2020 y 2021. Codigo del Acuerdo 49005605012000. (Boletín Oficial de Zamora núm. 123 de 18/10/2019)\nCONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE TRABAJO APLICABLE AL SECTOR DE INDUSTRIAS DE TINTORERÍAS Y LIMPIEZA DE ROPA, LAVANDERÍAS Y PLANCHADO DE ROPA PARA LA PROVINCIA DE ZAMORA, PARA LOS AÑOS 2019, 2020 Y 2021\nCAPÍTULO PRIMERO. Del ámbito de aplicación del convenio\nEl presente convenio colectivo será de aplicación a todas las empresas y centros de trabajo establecidos o que se establezcan en Zamora y su provincia, dedicados a la actividad de Industria de Tintorerías y Limpieza de Ropa, Lavanderías y Autoservicios y Obradores de Planchado a Mano y Máquina, así como los establecimientos de recepción y entrega al público de las mismas. Este convenio colectivo se aplicará a todos los centros de trabajo y empresas reseñadas en el párrafo anterior, cualquiera que sea su naturaleza jurídica y forma de constitución y a todos los trabajadores que presten servicios en las mismas, cualquiera que sea su actividad y categoría profesional.\nArtículo 2.º Vigencia:\nArtículo 3.º Duración:\nArtículo 4.º Denuncia:\nEl presente convenio colectivo se entenderá denunciado automáticamente el día 30 de noviembre de 2021. No obstante, hasta que se negocie un nuevo convenio colectivo, éste se entenderá y permanecerá vigente en toda su extensión, sirviendo de base para la negociación del siguiente convenio.\nArtículo 5.º Absorción y compensación:\nLas condiciones pactadas en el presente convenio colectivo, serán absorbibles y compensables en su totalidad con las que rigieron con anterioridad al mismo y durante su vigencia. Las disposiciones legales futuras que impliquen variación económica, en todos o algunos de los conceptos retributivos pactados, tendrán plena eficacia si globalmente consideradas, superasen el nivel total del convenio.\nArtículo 6.º Derechos adquiridos:\nArtículo 7.º Vinculación a la totalidad:\nArtículo 8.º Ceses:\nArtículo 9.º Promoción profesional:\nArtículo 10.º Categoría profesional:\nArtículo 11.º Igualdad de oportunidades:\nLas partes firmantes de este convenio se comprometen a promover la no discriminación por razón de sexo, raza, edad, origen, nacionalidad, pertenencia étnica, orientación sexual, discapacidad o enfermedad, y, por el contrario, velar por que la aplicación de las normas laborales no incurriera en supuesto de infracción alguna que pudiera poner en tela de juicio el cumplimiento estricto de los preceptos constitucionales. El ingreso de los trabajadores se ajustará a las normas legales generales sobre la colocación y a las especiales para quienes estén entre los colectivos de mayores de 45 años, jóvenes, discapacitados, mujeres, etc. Ambas partes se comprometen a promover la igualdad de retribución para trabajos de igual valor y por la no discriminación por ninguno de los supuestos contemplados en el art. 14 de la Constitución Española.\nArtículo 12.º Reconocimiento médico y salud laboral:\nLas empresas estarán obligadas a efectuar un reconocimiento médico a sus trabajadores al inicio de la relación laboral y sucesivamente, una vez al año. Dicho reconocimiento se llevará a cabo, preferentemente, durante el primer semestre del año. Del mismo modo, las partes vinculadas al presente Convenio se comprometen a desarrollar la protección a la seguridad en el trabajo, al amparo de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. El derecho de los trabajadores y trabajadoras a un medio de trabajo seguro y saludable se tiene que articular, a través de la integración de la seguridad y salud laboral en todos los estamentos de las empresas del sector. Se garantizará a todos los trabajadores del sector una vigilancia de la salud, acorde al artículo 22 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, realizada a través del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, respetándose la confidencialidad de los datos obtenidos.\nCAPÍTULO TERCERO. De la retribución\nArtículo 13.º Salario global:\nArtículo 14.º Tablas Salariales: Los salarios que percibirán los trabajadores afectados por el presente convenio desde el 1 de enero de 2019 y hasta el 31 de diciembre 2019, son los que figuran en el Anexo I del presente convenio.\nArtículo 15.º Salarios para los años 2020 y 2021:\nLas tablas salariales de aplicación durante el año 2020 serán las que resulten de incrementar el 0,50% a las tablas salariales en vigor desde el 1 de enero de 2019. Anexo II. Las tablas salariales de aplicación durante el año 2021 serán las que resulten de incrementar el 0,75% a las tablas salariales del año 2020. Anexo III. Si consecuencia de un incremento legal del SM.I. las tablas salariales resultasen superiores al incremento pactado, no procederá la aplicación del mismo. Estos salarios servirán de base para el cálculo de las Pagas Extraordinarias de Julio y Navidad, aumentos periódicos por tiempo de servicio y Horas Extraordinarias.\nArtículo 16.º Antigüedad:\nNo obstante las limitaciones establecidas, aquellos trabajadores que tuvieran consolidados tres o más quinquenios en fecha 1 de enero de 1995, mantendrán a título personal el porcentaje que tuvieran consolidado. Dicho porcentaje permanecerá ya inalterable hasta la finalización de la relación contractual y se aplicará en cada momento, al Salario Base establecido en el convenio colectivo para su categoría (según la Tabla Salarial vientre en cada momento).\nArtículo 17.º Gratificaciones extraordinarias:\nArtículo 18.º Horas extras y complementarias:\nArtículo 19.º Plus toxicidad, peligrosidad y penosidad:\nArtículo 20.º Plus de nocturnidad:\nArtículo 21.º Incapacidad temporal:\nArtículo 22.º Póliza de accidentes:\nArtículo 23.º Salidas, dietas y viajes:\nCAPÍTULO CUARTO. De la jornada, descansos, vacaciones y permisos\nArtículo 24.º Jornada y descansos:\nLa jornada queda establecida en treinta y nueve horas semanales, tanto en jornada continuada como partida. Todos los trabajadores cuya jornada continuada supere las seis horas dispondrán de veinte minutos de tiempo de bocadillo considerado como tiempo efectivo de trabajo. No se trabajará en la jornada de tres tardes de las Ferias y Fiestas patronales en las distintas localidades de Zamora y su provincia.\nPodrá distribuirse de manera irregular a lo largo del año el diez por ciento de la jornada de trabajo. Dicha distribución deberá respetar en todo caso los periodos mínimos de descanso diario y semanal previstos en la Ley y el trabajador deberá conocer con un preaviso mínimo de cinco días el día y la hora de la prestación de trabajo resultante de aquélla. La compensación de las diferencias, por exceso o por defecto, entre la jornada realizada y la duración máxima de la jornada ordinaria, quedará resuelta en el plazo de doce meses desde que se produzcan. Entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente mediarán, como mínimo, doce horas\nArtículo 25.º Vacaciones:\nArtículo 26.º Permisos retribuidos:\ne) Dos días en los casos de accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario o fallecimiento de parientes hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad. Cuando, con tal motivo, el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo será de cuatro días. En los casos de hospitalización el permiso se disfrutará, previo aviso a la empresa, de forma discontinuada, pudiendo llevarse a cabo en el momento de producirse la hospitalización, durante la misma o en los ocho días posteriores al alta hospitalaria.\ng) Por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal, comprendido el ejercicio del sufragio activo. Cuando conste en una norma legal o convencional un periodo determinado, se estará a lo que ésta disponga en cuanto a duración de la ausencia y a su compensación económica. Cuando el cumplimiento del deber antes referido suponga la imposibilidad de la prestación del trabajo debido, en más del 20 por ciento de las horas laborales en un periodo de tres meses, podrá la empresa pasar al trabajador afectado a la situación de excedencia regulada en el Apartado 1), del Artículo 46, del Estatuto de los Trabajadores. En el supuesto de que el trabajador, por cumplimiento del deber o desempeño del cargo, perciba una indemnización, se descontará el importe de la misma del salario a que tuviera derecho en la empresa.\nk) Un día de asuntos propios\nl) Por el tiempo indispensable, debidamente justificado, para acompañar al médico especialista a hijos menores de 14 años o discapacitados, sin que dicho tiempo pueda exceder de dos jornadas de trabajo. Los permisos relacionados en el presente artículo del Convenio se extenderán a las parejas de hecho, siempre que se justifique dicha circunstancia con el certificado expedido por el Registro que al efecto tenga la Administración\nArtículo 27.º Movilidad funcional por razones organizativas o de producción:\nArtículo 28.º Autorización de trabajo por necesidades inexcusables de la empresa:\nLa dirección de la empresa, por razones derivadas del cumplimiento de sus contratos de servicio suscritos con sus clientes, podrá requerir a toda la plantilla para que trabajen un máximo de ocho festivos al año, siendo obligatoria la asistencia al trabajo para los trabajadores que la empresa determine. A tales efectos se reunirá la Comisión Paritaria en el mes de enero, comunicando en dicha reunión la parte empresarial a la representación sindical, las fechas elegidas. La jornada, durante la semana que se trabaje algún festivo, no superará la duración de la jornada semana normal en los términos recogidos en el artículo 24 del presente Convenio. La compensación económica por trabajo en festivos será de 30 euros por cada festivo trabajado durante la vigencia del convenio.\nArtículo 29.º Calendario laboral:\nCAPÍTULO QUINTO. De los derechos sindicales\nArtículo 30.º Principios generales:\nLas partes firmantes ratifican una vez más, su condición de interlocutores válidos y se reconocen así mismo como tales, en orden a instrumentar a través de sus organizaciones unas relaciones laborales basadas en el mutuo respeto y tendentes a facilitar la resolución de cuantos conflictos y problemas se susciten en las relaciones sociales. CEOE, por la parte empresarial y las Centrales Sindicales CC.OO y UGT, por la parte social, convienen en que todas las empresas y trabajadores afectados por este convenio colectivo consideran a dichas Organizaciones profesionales y sindicales, como elementos básicos para afrontar, a través de ellas, las necesarias relaciones entre trabajadores y empresarios, sin perjuicio de las atribuciones conferidas por la Ley a los representantes sindicales y empresariales.\nArtículo 31.º Acción sindical:\nSe permitirá que los trabajadores afiliados a los sindicatos puedan celebrar reuniones, recaudar cuotas y distribuir información sindical en su empresa, fuera de las horas de trabajo, sin perjudicar la actividad normal de aquélla y dando aviso previo al empresario. Asimismo, dichos sindicatos podrán remitir información a todas aquellas empresas en que tengan afiliados, a fin de que sea distribuida fuera de las horas de trabajo y sin que, en todo caso, pueda entorpecer el proceso productivo. En los centros de trabajo con plantilla superior a diez trabajadores, existirán tablones de anuncios en los que los sindicatos firmantes de este convenio colectivo podrán insertar comunicaciones a la dirección o titulares de la empresa.\nArtículo 32.º Asambleas de trabajadores:\nLos trabajadores de una misma empresa o centro de trabajo tienen derecho a reunirse en Asamblea. Ésta podrá ser convocada por un número de trabajadores no inferior al 15 por ciento de la plantilla, así como por los Delegados y Comités de Empresa. Si la convocatoria la hacen los trabajadores, éstos designarán el escrito de convocatoria, quienes constituirán la presidencia a falta de Delegados o Comités de Empresa. Se reconoce el Derecho de asistencia a la Asamblea, de un representante de cada sindicato, que cuente con afiliados en la empresa: de ello, con expresión concreta de la persona asistente como tal representante, se dará cuenta previamente al empresario, al comunicarle la convocatoria. Las cuestiones o las discrepancias que puedan surgir con al empresa o lo trabajadores, en relación con la asistencia del representante del sindicato, serán resueltas por CEOE y el propio sindicato. La duración de la Asamblea queda limitada a un máximo de dos horas.\nArtículo 33.º Representantes sindicales:\nLos trabajadores, de acuerdo con lo dispuesto en el Artículo 46 del Estatutos de los Trabajadores, que se hallaren en situación de excedencia por ejercer funciones sindicales de ámbito provincial o superior, tendrán derecho a reingresar en la empresa dentro del plazo de un mes a partir de la fecha en que lo soliciten y deberán ser efectivamente readmitidos al servicio activo en todo caso, y aun cuando no hubiere vacantes en la plantilla de la empresa. Dicha solicitud de reingreso deberá formularse, al menos en el término de un mes a contar desde la fecha en que finalice el desempeño de su cargo sindical, transcurrido el cual, sin haberlo hecho, se les tendrá por renunciantes a su contrato de trabajo, que se dará por extinguido con todas las consecuencias. Los trabajadores en servicio activo que participen en la negociación de convenios colectivos de trabajo y que afecten a su propia empresa, tendrán derecho a que por ésta les sean concedidos los permisos retribuidos necesarios para ello, en base al Artículo 9.2 de la L.O.L.S.\nArtículo 34.º Derechos de información de los representantes de los trabajadores en materia de contratación:\nArt. 35.º Conciliación, vida familiar y laboral:\nLos trabajadores, por lactancia de un hijo menor de nueve meses, tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo, que podrán dividir en dos fracciones. Quien ejerza este derecho, por su propia voluntad, podrá sustituir este derecho por una reducción de su jornada en una hora con la misma finalidad, al inicio o al final de la misma o acumularlo en jornadas completas en los términos que acuerde con el empresario, respetando, en su caso, lo establecido en aquella .La duración del permiso se incrementará proporcionalmente en los casos de parto, adopción o acogimiento múltiples.\nSuspensión del contrato de trabajo con reserva del puesto de trabajo.\n1.-En el supuesto de nacimiento.\nEl nacimiento suspenderá el contrato de trabajo del progenitor distinto de la madre biológica durante los siguientes periodos, de aplicación paulatina: a partir del 13 de marzo del año 2019, 8 semanas, de las cuales serán obligatorias 2 semanas ininterrumpidas inmediatamente posteriores al parto, que habrán de disfrutarse a jornada completa, para el cumplimiento de los deberes de cuidado previstos en el artículo 68 del Código Civil; en el año 2020, 12 semanas, de las cuales serán obligatorias 4 semanas en los mismos términos descritos; en el año 2021, 16 semanas de las cuales serán obligatorias 6 semanas, en las mismas condiciones descritas anteriormente.\n2.-En los supuestos de adopción y de acogimiento.\nA partir del 1 de abril de 2019, cada progenitor dispondrá de un periodo de suspensión de seis semanas a disfrutar a tiempo completo de forma obligatoria e ininterrumpida inmediatamente después de la resolución judicial por la que se constituye la adopción o bien de la decisión administrativa de guarda con fines de adopción o de acogimiento. Junto a las seis semanas de disfrute obligatorio, los progenitores/as podrán disponer de un total de doce semanas de disfrute voluntario que deberán disfrutar de forma ininterrumpida dentro de los doce meses siguientes a la resolución judicial por la que se constituya la adopción o bien a la decisión administrativa de guarda con fines de adopción o de acogimiento. Cada progenitor podrá disfrutar individualmente de un máximo de diez semanas sobre las doce semanas totales de disfrute voluntario, quedando las restantes sobre el total de las doce semanas a disposición del otro progenitor.\nA partir del 1 de enero de 2021, la suspensión tendrá una duración de dieciséis semanas para cada adoptante, guardador o acogedor.\nEste derecho es individual de la persona trabajadora sin que pueda transferirse su ejercicio al otro adoptante, guardador con fines de adopción o acogedor. La persona trabajadora deberá comunicar a la empresa, con una antelación mínima de quince días, el ejercicio de este derecho, en los términos establecidos, en su caso, en el convenio colectivo. Cuando los dos adoptantes guardadores o acogedores que ejerzan este derecho trabajen para la misma empresa, ésta podrá limitar el disfrute simultáneo de las semanas voluntarias por razones fundadas y objetiva, debidamente motivadas por escrito.\nExcedencias y reducción de jornada por cuidado de familiares.\n1.Excedencia por cuidado de hijos o de familiares.\nLos trabajadores tendrán derecho a un periodo de excedencia de duración no superior a tres años para atender al cuidado de cada hijo, tanto lo sea por naturaleza, como por adopción, o en los supuestos de acogimiento, tanto permanente como preadoptivos, aunque estos sean provisionales, a contar desde la fecha de nacimiento, o en su caso, de la resolución judicial o administrativa. Asimismo los trabajadores tendrán derecho a un periodo de excedencia, de duración no superior a dos años, para tender al cuidado de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por si mismo, y no desempeñe actividad retribuida. Estas excedencias podrán disfrutarse de forma fraccionada. Siendo el periodo en que el trabajador permanezca en situación de excedencia computable a efectos de antigüedad, teniendo derecho a la asistencia a cursos de formación profesional, a cuya participación deberá ser convocado por el empresario. Durante el primer año tendrá derecho a reserva de su puesto de trabajo. Transcurrido dicho plazo, la reserva quedará referida a un puesto de trabajo del mismo grupo profesional o categoría equivalente.\n2.Reducción de jornada por motivos familiares.\nQuienes por razón de guarda legal tengan a su cuidado directo algún menor de doce años o una persona con discapacidad física, psíquica o sensorial, que no desempeñe una actividad retribuida, tendrá derecho a una reducción de su jornada de trabajo, con la disminución proporcional de su salario, entre al menos, un octavo y un máximo de la mitad de la duración de aquella. Tendrá el mismo derecho quien precise encargarse del cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por si mismo y que no desempeñe actividad retribuida. La concreción horaria y la determinación del periodo de disfrute del permiso, corresponderán al trabajador dentro de su jornada ordinaria. El trabajador deberá preavisar al empresario con quince días de antelación a la fecha en que se reincorporará a su jornada ordinaria.\nArtículo 36.º Protección de la maternidad:\nArtículo 37.º Medidas de protección a la trabajadora víctima de violencia de género:\n1.La trabajadora víctima de violencia de género tendrá derecho, para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, a la reducción de la jornada de trabajo con disminución proporcional del salario o a la reordenación del tiempo de trabajo, a través de la adaptación del horario, de la aplicación del horario flexible o de otras formas de ordenación del tiempo de trabajo que se utilicen en la empresa.\n2.La trabajadora víctima de violencia de género que se vea obligada a abandonar el puesto de trabajo en la localidad donde venía prestando sus servicios, para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, tendrá derecho preferente a ocupar otro puesto de trabajo, del mismo grupo profesional o categoría equivalente, que la empresa tenga vacante en cualquier otro de sus centros de trabajo.\n3.El contrato de trabajo podrá suspenderse por decisión de la trabajadora que se vea obligada a abandonar su puesto de trabajo como consecuencia de ser víctima de violencia de género. El periodo de suspensión tendrá una duración inicial que no podrá exceder de 6 meses, salvo que de las actuaciones de tutela judicial se requiriese la continuidad de la suspensión, pudiendo el juez prorrogar la misma por períodos de tres meses, con un máximo de dieciocho meses.\n4.No se computarán faltas de asistencia a los efectos del despido regulado en el artículo 52 d) del Estatuto de los Trabajadores, las motivadas por la situación física o psicológica derivada de victima de violencia de género, acreditada por los servicios sociales de atención o servicios de salud según proceda.\nCAPÍTULO SEXTO. Faltas y sanciones\nArtículo 38.º Faltas del personal:\nLas acciones y omisiones punibles en que incurran los trabajadores en las empresas, se clasificarán, según su índole y circunstancias que concurran, en leves, graves y muy graves. Serán faltas leves:\ni) La inobservancia de los servicios de mantenimiento, en caso de huelga.\nArtículo 39.º Sanciones:\nLas sanciones máximas que podrán imponerse a los que incurran en faltas, serán las siguientes: Por faltas leves:\nSuspensión de empleo y sueldo de catorce a treinta días.\nCAPÍTULO SÉPTIMO. Contratación\nArtículo 40.º Contratación:\nPara el Grupo I: Dos meses.\nPara el Grupo II: Dos meses.\nPara el Grupo III: Dos meses.\nArtículo 41.º Contrato eventual y contratos temporales:\nLos trabajadores afectados por el presente convenio colectivo podrán ser contratados a tenor de cualquiera de las modalidades legales establecidas en cada momento y de conformidad con las disposiciones vigentes para cada modalidad. Contrato de Formación: Las empresas afectadas por el texto del presente Convenio podrán formalizar y concertar Contratos de Formación con trabajadores mayores de dieciséis años y menores de veinticinco años, de acuerdo con lo dispuesto en el Artículo 11, número 2 del vigente Estatuto de los Trabajadores, con la única salvedad de que todos los trabajadores contratados mediante esta fórmula, percibirán el 100% del Salario Mínimo Interprofesional, `S.M.I.`.\nArtículo 42.º Indemnización por fin de contratos por obras o servicio determinado y eventual:\nCAPÍTULO OCTAVO. Disposiciones varias\nArtículo 43.º Comisión Paritaria de interpretación:\nArtículo 44.º Funciones de la Comisión Paritaria de Interpretación:\nSerán funciones de esta Comisión Paritaria;\nConocimiento e interpretación de la aplicación de la totalidad de las cláusulas contenidas en el texto de este convenio colectivo.\nInformar, previa y preceptivamente, la totalidad de los problemas y cuestiones generales que se deriven de la aplicación del convenio colectivo o de los supuestos previstos concretamente en su texto.\nAquellas cuestiones establecidas en la Ley y de cuantas otras le sean atribuidas, incluido el sometimiento de las discrepancias producidas en su seno a los sistemas no judiciales de solución de conflictos establecidos mediante los acuerdos interprofesionales de ámbito estatal o autonómico previstos en el articulo 83 del Estatuto de los Trabajadores.\nLos asuntos sometidos a la Comisión Paritaria, revestirán el carácter de ordinarios o extraordinarios, otorgando esta calificación las Centrales Sindicales o la Organización Empresarial. Los asuntos ordinarios deberán ser resueltos por la Comisión Paritaria en el plazo de quince días, y los extraordinarios en cuarenta y ocho horas. La Comisión Paritaria se reunirá a instancia de cualquiera de las dos partes que la integra, pudiendo asistir a las reuniones acompañadas de sus asesores. No obstante lo anterior, cualquier trabajador podrá interponer reclamación ante la Jurisdicción competente sin necesidad de acudir previamente a la Comisión Paritaria. Las discrepancias producidas en el seno de la comisión paritaria se someterán a los procedimientos de conciliación-mediación regulados en el sistema no judicial de solución de conflictos de Castilla y León (SERLA). En aquellas empresas afectadas por este convenio colectivo, en las que se promueva la negociación de un nuevo convenio de empresa, la parte promotora comunicará por escrito la iniciativa de dicha promoción, a la otra parte, a la Comisión Paritaria del presente convenio colectivo y a la autoridad laboral a través del REGCON, expresando detalladamente las materias objeto de negociación\nArtículo 45.º Inaplicación de las condiciones de trabajo:\nLa inaplicación de las condiciones de trabajo establecidas en el presente convenio colectivo podrá producirse respecto a las materias y causas señaladas en el art. 82.3 el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores dicha inaplicación no podrá prolongarse más allá del momento en que resulte aplicable un nuevo convenio en la empresa. Cuando concurran causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, por acuerdo entre empresa y los representantes de los trabajadores, se podrá proceder, previo desarrollo de un período de consultas, a inaplicar en la empresa dichas condiciones de trabajo previstas en el convenio colectivo. Cuando el período de consultas finalice con acuerdo, éste determinará con exactitud las nuevas condiciones de trabajo aplicables en la empresa y su duración. Dicho acuerdo deberá notificarse a la comisión paritaria del convenio colectivo, comunicándose así mismo a la autoridad laboral a los solos efectos de depósito. En caso de desacuerdo durante el período de consultas cualquiera de las partes podrá someter la discrepancia a la comisión paritaria del convenio, que dispondrá de un plazo máximo de siete días para pronunciarse, a contar desde que la discrepancia la fuera planteada. Cuando no se haya solicitado la intervención de la comisión paritaria o ésta no hubiera alcanzado un acuerdo, las partes deberán recurrir a los procedimientos regulados en el sistema extrajudicial de solución de conflictos de Castilla y León.\nArtículo 46.º Retirada del permiso de conducir:\nArtículo 47.º Formación:\nA los trabajadores y trabajadoras afectados por el presente convenio colectivo, se les facilitará siempre que ello sea posible, una formación adecuada y continuada para promover un mejor desarrollo profesional y personal. Las partes firmantes del presente Convenio, valoran positivamente y por tanto, asumen el contenido íntegro del III acuerdo Nacional de Formación Continua.\nArtículo 48.º Atrasos:\nArtículo 49.º Disposición final:\nANEXO I. TABLA SALARIAL DEL CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DEL SECTOR DE INDUSTRIAS DE TINTORERÍA Y LIMPIEZA DE ROPA, LAVANDERÍAS Y PLANCHADO DE ROPA PARA EL AÑO 2019\nEncargado de Lavandería y Planchado Mecánico\nOficial de Taller, Oficial de Recepción Oficial de Tercera, Peón\nAyudante de Recepción, Entrega, Lavado y Planchado\nANEXO II. TABLA SALARIAL DEL CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DEL SECTOR DE INDUSTRIAS DE TINTORERÍA Y LIMPIEZA DE ROPA, LAVANDERÍAS Y PLANCHADO DE ROPA PARA EL AÑO 2020\nEncargado de Sección,\nOficial de Taller, Oficial de Recepción, Oficial de Tercera, Peón\nAyudante de Recepción, Entrega Lavado y Planchado,\nANEXO III. TABLA SALARIAL DEL CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DEL SECTOR DE INDUSTRIAS DE TINTORERÍA Y LIMPIEZA DE ROPA, LAVANDERÍAS Y PLANCHADO DE ROPA PARA EL AÑO 2021\nCÓMPUTO ANUAL (Euros)\nGRUPO III PERSONAL DE VARIOS\nAyudante de Recepción, Entrega Lavado y Planchado, Aprendiz menor de 18 años


La verdadera historia del Titanic: Entrevista a Irene Hernández, coleccionista del Titanic\nAquí os dejo la entrevista realizada a Irene Hernández, una gran Titánica de 22 años, coleccionista e investigadora especializada en los pasajeros. Tenemos la suerte de que colabore con este blog. Además personalmente, tengo la suerte de conocerla muy bien y es un grandísima persona de las que quedan pocas. Espero que disfrutéis tanto como yo con esta entrevista.\nIrene Hernández en la cena de gala celebrada en Barcelona con motivo del Centenario del Titanic\nPodéis encontrar una segunda entrevista en la que nos cuenta en qué consiste su trabajo como historiadora y biógrafa del Titanic haciendo click aquí.\nTenía unos 7 años cuando vi por primera vez el anuncio de la película de James Cameron. Recuerdo que en el tráiler salía la escena en la que intentan salvar a un niño en los pasillos de tercera clase. Me quedé absolutamente ensimismada. Ese niño debía tener más o menos mi edad... Empecé a preguntar y mis padres me contaron la historia. Un barco muy grande y muy bonito había chocado con un iceberg y se había hundido llevándose a muchas personas con él. Ese tráiler cambió mi vida y me devolvió al Titanic.\nQuise ir ver la película pero no me dejaron. Era para mayores de 13 años y mis padres, que ya habían ido a verla, creían que sería demasiado dura para mí. Probablemente tenían razón, lo que no sabían es que ya se había instalado en mí, que ya no había marcha atrás: me había marcado. Como me puse tan pesada me llevaron a ver otra peli que estaba en cartelera junto con Titanic. Era Anastasia. Recuerdo que el cartel estaba al lado del de Titanic. Supongo que por eso esa es otra de mis películas favoritas. Cuando la película salió por fin en VHS mis padres la compraron. Ellos fueron al cine a verla en dos ocasiones. Ya había pasado un año pero yo seguía insistiendo. Recuerdo que esa misma noche hicimos palomitas y nos sentamos los cuatro frente a la tele. Yo me pasé toda la película fijándome en cada detalle, preguntando si eso había sido así, intentando buscar respuestas al porqué de su hundimiento. No lo conseguí esa noche ni lo he conseguido 15 años después. Tras terminar la película yo sólo tenía ganas de llorar pero me daba vergüenza hacerlo delante de mis padres, así que sin hablar me fui a la cama y me pasé toda la noche llorando, reviviendo cada escena, cada detalle... Desde esa noche cada vez que ellos se iban me ponía la película a escondidas para seguir indagando, para seguir buscando esas respuestas que no han llegado. A los pocos años, cuando tenía unos 12, llegó internet a mi casa y lo primero que hice fue buscar "Titanic". Ahí empezaron mis investigaciones más serias. Empecé a estudiar el Titanic, a sus pasajeros, su historia, su antes y su después. Quería empaparme de toda la información posible... y hasta ahora.\n2-¿Qué significa para ti el Titanic? ¿Qué es lo primero que se te viene a la cabeza cuando escuchas ese nombre?\nTitanic es simplemente parte de mi vida. Soy plenamente consciente de que este hecho no es entendido por mucha gente pero también sé que es así y yo ni siquiera lo he elegido. De alguna manera él me eligió a mí, quizás mucho antes de mi existencia. Desde la primera vez que lo vi me he sentido conectada con él y con todo lo que conlleva. Sus 2.208 pasajeros y tripulantes se han convertido hoy en parte de mi familia, son viejos conocidos. El Titanic me ha enseñado tanto que no sé ni por dónde empezar. Me ha enseñado a valorar lo que verdaderamente importa, lo que es real, a disfrutar de cada momento, a maravillarme con las cosas más mínimas que suelen pasar desapercibidas, a amar el viento, el sol e incluso el frío. Como dijo Jack Dawson, cada momento cuenta y yo procuro que cada día de mi vida esto esté presente. Me ha mostrado la valentía, la fuerza, el aguante, la cobardía, el miedo y lo efímera que es la vida. Me enseñó que el hombre no es más que un personaje secundario en el mundo, la soberbia que nos caracteriza se nos borró de la cara aquella noche de abril. Creo que todos, de alguna manera, viajamos en el Titanic, con nuestros sueños, ilusiones, decepciones y vida. El universo en pequeñito estaba en él, quizás por eso aún se sigue teniendo esa fascinación por él. No es un barco cualquiera, no es un naufragio más, no es una tragedia como otra, es el Titanic.\n¿Lo primero que se me viene a la mente? Son muchas cosas, podría decirse que es como un batiburrillo de palabras: Personas, muerte, tragedia, prepotencia, dolor... Es difícil contestar a esta pregunta puesto que abarca tantas y tantas cuestiones que no se puede parar sólo en una de ellas, pero podría decir que lo más importante y lo que más me impresiona son esas 1.496 almas que se llevó con él.\n3- ¿Con qué edad empezaste a coleccionar?\nEmpecé recortando artículos en revistas, posters y todo aquello que encontraba sobre el Titanic. Sin embargo mi primera compra como tal fue el DVD. La historia es esta. Tenía 12 años y había quedado con unas amigas para dar un paseo por el parque. Fuimos a comprarnos unas chuches y entonces vi la película en DVD en uno de esos fascículos coleccionables. No lo dudé ni un instante. Creo que costaba unos 7 euros y era justo lo que llevaba. Me quedé sin chuches pero conseguí algo mucho mejor. Con el DVD podía ver las escenas que quisiera sin tener que pasar hacia delante o hacia atrás. Fue una gran compra. Lo mantuve en secreto porque en ese momento me daba vergüenza, temía que me tomaran por loca o que no me entendieran. Ni siquiera yo entendía para entonces, no lograba comprender el por qué de esas ganas de saber, el por qué me afectaba tanto, el por qué ese barco, su elegancia y su historia me tenía tan absorta...\n4- ¿Qué objetos son a los que más aprecio les tienes?\nLos trocitos de carbón son muy especiales. El saber que estuvieron allí, que se hundieron con él me crea un magnetismo único, me conectan con ellos. Otro de mis objetos favoritos es la llave que pudo abrir el lugar donde se guardaban los binoculares. Pensar que quizás esa llave que yo puedo tocar ahora mismo pudo salvar el Titanic. Me entran ganas de retroceder en el tiempo y gritarles ¡¡esperen!!, ¡¡llévense esta llave!! Es extraño. También hay que destacar el exquisito libro Una Historia Ilustrada. Es el más valioso de toda mi colección. Tardé años en localizarlo pero cuando lo vi en Ebay ni siquiera dudé. Es sin duda el mejor libro que se ha hecho sobre este buque y tenerlo es un orgullo. Otra de mis joyas son mis investigaciones sobre los pasajeros y la tripulación del Titanic. Por último quiero destacar lo más bonito e importante de esta colección que son todos aquellos regalos de mis amigos, de mi familia Titánica esos son los detalles de más carga emotiva para mí y por ello guardan un sitio especial en ella. Concluyendo esta parte, realmente todos y cada uno de los objetos de mi colección son valiosos para mí. Desde ese simple primer DVD que compré, hasta mi última compra, la manta de tercera clase, pasando por las maquetas, la vajilla, los recuerdos de esa cena en el Centenario, las reproducciones, los libros, los DVD, los CD... todos son parte de mí.\nLa colección de Titanic de Irene Hernández en 2,015\n5-¿Recuerdas cual fue tu primera compra?\n¡Por supuesto! Fue ese DVD que ya he comentado. Sin embargo creo que el primer objeto de coleccionista fue la película en edición coleccionista de 4 discos. La vi por internet un día indagando sobre el tema y quise comprarla de inmediato. Era muy jovencita y por tanto no podía comprar en ebay sin permiso de mis padres. Como no había dicho nada aún de esta pasión un día me subí al centro comercial de mi ciudad tras haber ahorrado mucho. Lo encontré y lo compré. Mis amigas alucinaban. Recuerdo que un día mi madre lo vio y yo la mentí. La dije que me lo había prestado una amiga. Aún no quería hablar del tema con nadie, pero ya me quedaba menos para comprender, para asimilar y para empezar a contárselo.\n6-¿Qué sueños has cumplido con respecto al Titanic?\nUno de ellos siempre fue hacer algo con lo que homenajear al Buque de los Sueños, algo con lo que poder acercarme aún más a él y tras varios años planteándolo al fin decidí hacerme un tatuaje en el que plasmar todo lo que sentía. Pero, ¿cómo ponerlo todo en algo sencillo? y un gran amigo me dio la respuesta, simplemente "Titanic" ahí está todo dicho. Otro de esos sueños impacientemente esperados, era celebrar esa noche del centenario como merecía y he tenido la suerte de cumplirlo, pero sin duda mi mayor sueño son esas personas que me he encontrado en este camino. Ellos han hecho que deje de sentirme sola y con ellos puedo compartir esta gran pasión, esta gran historia y este destino, una vida ligada al Titanic.\n7-Y, ¿cuáles te quedan por cumplir?, o ¿cuáles son tus próximas metas?\nBueno, hay un sueño que supongo que todos los titánicos tenemos y es poder bajar al Titanic, poder verle y sentirlo. Obviamente lo doy por casi imposible, aunque nunca se debe decir nunca. Mis próximas metas son seguir coleccionando, este año de un modo más tranquilo y seguir realizando investigaciones sobre las 2.208 personas que viajaban en el Titanic. Ellos son mi gran motor y mi inspiración. Por último me gustaría mucho poder tener en mi casa una habitación dedicada enteramente al tema, donde todas aquellas personas que quieran, puedan disfrutar de Titanic en todo su esplendor. Afortunadamente es uno de esos sueños que está en proceso de materializarse.\n8-¿Cuales han sido los mejores momentos que el Titanic te ha dado? Si tuvieras que elegir uno, ¿Cual sería?\nEl mejor momento que el Titanic me ha dado coincide con el mejor momento de toda mi vida. Fue la tarde en la que conocí a varios de esos Titánicos que hoy se han convertido en mi familia. Mi novio, mi hermana y yo habíamos terminado de visitar la exposición "Titanic the Exhibition" el 13 de abril en Barcelona. Estábamos en la tienda a punto de empezar a arrasar con ella cuando le vi. Era Israel Terán, el chico que poseía esa impresionante colección. Le dije a mi novio "¡creo que es él!" y entonces la madre de Israel me dijo "Sí, es mi hijo", con un orgullo que aún me emociona. Me le presentó y él a todos los demás. Recuerdo con cariño como me dijo "este es Abraham" y yo le conocí de inmediato. Era el creador del Foro Titanic y el que me había emocionado tantas veces con sus palabras. Esa tarde empezó una nueva etapa en mi vida, una en la que por fin podía compartir mis conocimientos y aprender muchos más. Ahora todo está completo y esa tarde por fin entendí lo que me faltaba por comprender.\nIrene Hernández (de rojo) con Rafael A. Armada (el primero por la derecha) en la cena de gala celebrada en Barcelona por el Centenario del Titanic. Fotografía realizada por "El Mundo"\n9-¿Qué te ha enseñado el Titanic?\nCreo que casi podría darse por contestada en preguntas anteriores, pero añado que he crecido con él y he compartido toda mi vida con él. Me ha enseñado a madurar, a valorar aquello que no valoras normalmente, me ha enseñado la belleza y el horror. Supongo que podría decirse que el Titanic me ha enseñado simplemente a vivir.\n10-¿En tu familia hay alguien más con quien compartas la pasión?\nRealmente no, pero desde que empecé a hablar del tema siempre me han apoyado y respetado. Quizás los que más sienten la historia son mi hermana y mi novio, que han vivido el Centenario conmigo y pudieron comprender la magnitud de su historia.\nPublicado por La verdadera historia del Titanic en 3.2.13\nJUAMPA 4 de febrero de 2013, 15:11\nbonita entrevista Irene y te felicito, yo creo que todos o casi todos pensamos como tu yo creo que nuestro amor al titanic empezo por esa grandiosa pelicula TITANIC de James Cameron al que siempre estaremos agradecidos que emocion me a gustado mucho tu entrevista ya se puede decir que eres famosa jajajja y maria gracias por este blog aun que mucho no entro pero siempre que puedo echo un vistazo.\nun saludo titanico\nTITÁNICOS ESPAÑOLES 12 de febrero de 2013, 16:41\nGracias a ti Juampa! Y a Irene, por concederme la entrevista.\nMe llamo Daniel, estoy totalmente deacuerdo contigo Irene, todo empezo con el trailer de TITANIC yo tenia como 11 años, el titanic paso a ser una parte de mi, muchas personas no entienden mi gusto por ese barco, pero simplemente nacio, no me considero el mayor conocedor, pero trato de investigar dia y cada vez me sorprendo mas. Saludos desde Mexico\nJose Aurelio 18 de febrero de 2015, 6:58\nFrancisco José Rodríguez García 7 de marzo de 2016, 16:18\nComo consigues todos esos objetos ( réplicas) del titanic?\nFrancisco José Rodríguez García 7 de marzo de 2016, 16:19\nMe encantaría conseguir algunos objetos ya sea vajilla carbon etc...\nIrene Titanic 9 de marzo de 2016, 12:30\nFrancisco José, gracias por tu comentario. Son años de coleccionismo, algunas cosas las tengo desde hace más de una década, otras menos. El carbón, por ejemplo, lo adquirí en una exposición en Madrid que estuvo en 2.009. Hoy en día puedes encontrar algunas piezas en Ebay y demás páginas web de compra-venta. Las vajillas también las he comprado en distintas exposiciones, algunas piezas en Barcelona, Sevilla, Belfast... aunque como el carbón, también puedes cogerlas vía internet.\nFrancisco José Rodríguez García 11 de abril de 2016, 0:00\nMuchísimas gracias por la información y gracias por contestar. Un saludo!\nLia Tomassetti 30 de agosto de 2017, 16:37\nBuen día! Necesito su ayuda. Tengo la hoja de un diario Español del año 1904 en la cual figura una publicación al día siguiente de la tragedia del Titanic. Si alguien estaría interesado en ella les dejo mi email liatomassetti@hotmail.com


IME fortalece lazos de la comunidad en el exterior con México - Sitio Web Oficial de Paola Rojas\nIME fortalece lazos de la comunidad en el exterior con México\nsábado, 27 de diciembre de 2014 | 19:58\nMéxico, DF.- El Instituto de los Mexicanos en el Exterior (IME) fortaleció en 2014 sus programas de apoyo para promover el bienestar y la integración de la comunidad mexicana en el exterior y, al mismo tiempo, estrechar sus vínculos con México.\nEn el marco del Programa IME-Becas, se incrementaron los apoyos otorgados. El presupuesto destinado para tal fin aumentó de 10 millones de pesos en el ciclo 2013-2014 a 40 millones en el ciclo 2014-2015; los consulados participantes pasaron de 34 a 44 y el número de alumnos beneficiados al finalizar 2014 pasará de seis mil 200 a 12 mil.\nCon el fin de fortalecer la promoción de la Matrícula Consular de Alta Seguridad como medio de identificación oficial para la apertura de cuentas bancarias en Estados Unidos, este año se firmaron 16 acuerdos entre 12 consulados y 13 instancias financieras, con la finalidad de ofrecer talleres y pláticas sobre educación financiera, ahorro, crédito, envío de remesas y planeación del gasto mensual. A la fecha, se tienen firmados 160 acuerdos entre 39 consulados y 51 instancias financieras.\nEn el marco de la Semana Nacional de Educación Financiera (SEF), en 2014 se atendieron a más de 80 mil mexicanos en América del Norte, quienes tuvieron la oportunidad de participar en más de mil talleres, conferencias y eventos realizados con la colaboración de un total de 506 socios locales.Con el propósito de mejorar la representatividad del Consejo Consultivo del IME, se decidió sustituir los lineamientos de operación bajo los cuales venía ejerciendo sus actividades el consejo y adoptar un nuevo sistema para la integración de este importante órgano colegiado. El proceso de reestructuración iniciará en el primer trimestre de 2015.\nComo parte de los esfuerzos por fortalecer los lazos de la diáspora mexicana con nuestro país, se amplió la Red de Mexicanos Calificados en el Exterior (Red Global MX), la cual cuenta con 38 capítulos en 4 continentes y congrega a casi cuatro mil miembros. La mayoría de los capítulos existentes surgieron en los últimos dos años: 11 fueron creados en 2014 y 9 en 2013, lo que representa 53 por ciento del total.\nEl IME también promovió actividades para fomentar la cultura del deporte. En Los Ángeles, California, se llevó a cabo la primera Copa IME-Becas, a la cual asistieron más de cinco mil deportistas e integrantes de la comunidad mexicana residente en esa circunscripción.En el marco de la copa, se realizó la ceremonia de entrega de IME-Becas a representantes de distintas universidades de California. Asimismo, se realizó el Festival de Arte en las Calles en coordinación con el Consulado General de México en Los Ángeles y la organización social “Habitajes”, en donde se reunieron más de mil 500 jóvenes y niños de origen mexicano niños que participaron en talleres de arte gratuitos. Con estas iniciativas el gobierno de México reafirma su compromiso de trabajar en favor del empoderamiento y bienestar de las comunidades mexicanas en el exterior.


Rio Grande:Se realizaron las Jornadas de Prevención en adicciones - USHTDF: Noticias de Tierra del fuego\nSábado 28 de feb. 2015\nRio Grande:Se realizaron las Jornadas de Prevención en adicciones\nLa temática de esta capacitación fue la prevención del consumo de sustancia psicoactivas y estuvo dirigida especialmente a profesores de educación física y colaboradores, agentes territoriales que trabajan con niños y jóvenes.\nEl profesor Diego Lassalle, detalló que “fueron dos días de estas jornadas de capacitación para la cual vienen profesionales de la SEDRONAR, es un eje fundacional de la gestión del intendente Gustavo Melella que se está llevando adelante en estos tres años, el trabajar políticas en la lucha contra las adicciones. Son dos días los cuales se dividen en dos módulos, uno teórico y otro práctico, y más que nada es para refrescar todas las herramientas que tenemos nosotros los profes de educación física y toda la gente que trabaja con jóvenes para abarcar diferentes problemáticas, sobre todo en el tema de adicciones”.\nMencionó, Lassalle, que “la única forma de lograr resultados es a través del trabajo en conjunto que ahora estamos llevando adelante con la gente de SEDRONAR, no nos olvidemos que el año pasado también han venido a capacitarnos y lo que necesitábamos nosotros, el área deportiva, básicamente era la parte práctica, hemos tenido dos encuentros teóricos el año pasado y este año, ya con la parte práctica, el profe va a tener otra participación”.\nMás adelante y al referirse a los participantes al mismo, Lassalle, agregó que “se invitó a todos los profesores de educación física de la ciudad, no solo a los que trabajan en el Municipio, sino los que están en las escuelas, en los clubes, y todos aquellos que también trabajan con talleres culturales, porque estas jornadas no solo están orientadas a lo deportivo sino también a lo recreativo, a las murgas, a lo circense y demás”.\nPor su parte, la licenciada Ana Andrade, manifestó que “estamos muy contentos y obviamente lo que es el trabajo de la Agencia de Deportes y Juventud, la Sedronar y nuestra área la verdad es que hace que este trabajo tenga mucha más fuerza, estamos en otra instancia con los profesores de educación física, además de los profesores de los talleres culturales junto a los integrantes de los seplas y las cooperativas”.\nSostuvo, más adelante que “la política de gestión, del intendente Melella, hace que otra vez se realice en Río Grande y se ponga a trabajar sobre las posibles situaciones que puedan surgir y como abordarlos de distintas manera, esta idea surgió a base de lo que el Intendente nos pidió en cuanto a la temática de las adicciones y en compañía de la Sedronar venimos trabajando a través del abordaje de la salud social, trabajando la temática de las adicciones desde diferentes esferas”.


Los peligros del ejercicio intenso durante el embarazo: el caso de la tenista Mandy Minella - TN.com.ar\nLos peligros del ejercicio intenso durante el embarazo: el caso de la tenista Mandy Minella\nLa deportista disputó un torneo con cuatro meses y medio de gestación. Los peligros de una exigencia desmedida.\nPublicada: 06/07/2017, 15:47hs.\nLa llegada de un hijo es un momento especial y esperado para los padres. Requiere de un cuidado acorde para que el bebé no corra riesgos. Una de esas medidas preventivas tiene que ver con las actividades físicas de recreación que impliquen grandes exigencias.\n¿Es saludable hacer actividad física estando embarazada? El ejercicio está aconsejado por el Consejo Americano de Obstetras y Ginecólogos, ya que no solo el feto no se ve perjudicado sino que además traería beneficios para la madre. Pero con la responsabilidad debida: recientemente se conoció el caso de Mandy Minella, una tenista rusa que estaba disputando un torneo de alto nivel cursando su cuarto mes y medio de gestación.\nLeé tambiénEmbarazo adolescente\n"Las deportistas que compiten en un deporte de alto rendimiento tienen que consultar previamente con su médico para ser advertidos de los posibles riesgos que podría haber, explicó el Dr. Ricardo Illia, Director del Departamento de Obstetricia del Hospital Alemán, a CONBIENESTAR. También, señaló que en este caso "hay dos grandes errores" en la tenista. "El primero está en que el tenis es un deporte de impacto y el segundo es que no se trata de un ejercicio que se haga con el oxígeno como principal fuente de alimentación" agregó.\nUna publicación compartida de Mandy Minella (@mandyminella) el 4 de Jul de 2017 a la(s) 12:52 PDT\n"Quedan terminantemente prohibidos deportes como el fútbol, el tenis, el boxeo, el patinaje, el squash, el karate y las artes marciales, por ejemplo. Si le pegan una patada o se cae sería un gran inconvenienate", dijo el especialista.\nDistinto es el caso de aquellas que ya practicaban ejercicio con anterioridad: podrían continuar haciéndolo, siempre y cuando el esfuerzo no sea desmedido. De todas maneras, Illia aseguró que hasta la semana 12 de gestación, luego de que la paciente haya superado la ecografía de los tres meses, se sugiere solamente caminar.\n🎾#luxembourg #wilsontennis #orthomolnatal #orthomolsport\nUna publicación compartida de Mandy Minella (@mandyminella) el 6 de Jul de 2017 a la(s) 10:15 PDT\nHay tres tipos de ejercicios recomendados\nTraslación de peso. Este tipo de rutinas tiene que ver con rutinas como la caminata. Se denomina "de traslación" porque mediante el traslado del peso del cuerpo se trabaja el sistema muscular.\nPortación de peso sin traslación. Movimientos en el que el cuerpo tiene una cierta exigencia pero no requiere traslado. Un ejemplo claro es el de la bicicleta fija, que a diferencia de la bicicleta de calle disminuye sensiblemente los rieshos de accidentes.\nLeé tambiénMusicoterapia y embarazo\nAnulación de peso. La natación es lo más recomendado por tratarse de una actividad aeróbica, y sin ningún tipo de sobrecarga. En la pileta, la frecuencia cardíaca no debe superar los 90 o 100 latidos por minuto y la perioricidad aconsejada es de tres veces por semana. Esta rutina ejerce presión sobre el cuerpo y el tejido periférico para eliminar líquido. De esta forma, no suelen superar los 30 o 40 minutos para que la futura mamá deba salir a orinar, debido a que toda el agua que hasta ese momento retenía entró en circulación.\nPilates y yoga, válidos pero con cuidado\nMás allá de no estar contraindicados, el especialista sostuvo que se debe tener en cuenta que se trata de ejercicios de elongación y no aeróbicos. "Se deben desarrollar con suma precaución, sobre todo pilates, ya que exige demasiada elongación y a las 25 o 26 semanas la paciente ya tiene un resblandecimiento articular", sostuvo Illia. Esto significa que, si se elonga exageradamente, se podrían forzar de manera inadecuada las articulaciones y generar dolores lumbares o lesiones neuromusculares.\nYoga o pilates, otras de las actividades recomendadas.\nPara no correr riesgos, debe haber una supervisión y aprobación del obstetra, que analizará el ejercicio indicado de acuerdo a la situación específica de cada paciente, ya que el embarazo es un proceso en el que pueden surgir patologías que requieren reposo.\nLos mitos sobre el embarazo que la ciencia sí pudo comprobarCamila Cavallo mostró su panza de 39 semanas, a días de que nazca su bebéAgustina Kämpfer largó la dieta y confesó cuáles son sus antojos de embarazada


Cómo Elegir Tu Piscina Low Cost | Ideas Construcción Piscinas\nCon los primeros rayos de sol nuestra mente viaja al verano, a la playa, a la piscina... y podemos cumplir nuestros deseos con una piscina en el hogar. Actualmente hay muchas posibilidades de encontrar en el mercado diferentes piscinas low cost, que además de económicas, son fáciles de montar o construir. Aquí tienes unos consejos para saber cómo elegir tu piscina low cost.\nA la hora de buscar una piscina barata hay que tener en cuenta las medidas de la misma, ya que dependiendo de si es de poliéster o de otro material, esto influirá directamente en el precio total. Lo mismo pasa con la forma que elijamos o los accesorios que queramos (depuradoras, escaleras, focos). Además, debes tener claro en qué zona del jardín colocarla.\nEs una de las partes más importantes a la hora de la elección. Dependiendo de qué piscina quieras habrá un material que se ajuste más a ella. De ahí, que si quieres una enterrada lo mejor será el acero inoxidable, por su durabilidad. Por el contrario, si la quieres visible o superficial, la madera puede ser un buen aliado tanto por el resultado como por su belleza.\nElige entre piscinas prefabricadas o desmontables, ya que son las más económicas, y descarta las de hormigón. Las primeras son perfectas por su rapidez en la instalación y son bastante baratas. Una de las desventajas es que requieren excavado y no son tan duraderas. Las piscinas desmontables son idóneas para espacios reducidos, suelen ser de materiales duraderos y el montaje/desmontaje se realiza de forma rápida y sencilla.\nValora si quieres una piscina enterrada, que son más "estéticas" o de superficie. Estas últimas pueden ser fijas o desmontables. La gran ventaja es que no tienes que tener un espacio grande, ni realizar obras y son muy baratas. Las desmontables tienen una instalación sencilla y son resistentes. Las fijas, normalmente son de madera y perduran en el tiempo. En ambos casos encontrarás diferentes materiales y formas.\nEsta es la gran olvidada y una de las partes más importantes para que tu piscina tenga una larga vida. Las prefabricadas requieren un mantenimiento mínimo (calidad de agua, filtros, pintura...). Antes se vaciaban durante el invierno pero ahora hay maneras, mucho más prácticas y ecológicas, de mantenerlas con agua usando productos químicos. Las piscinas desmontables no requieren mantenimiento pero sí paciencia, se montan y desmontan por temporada o cuando uno lo prefiera.\nSon ideales para espacios reducidos y muy económicas. Sin duda, una alternativa a las piscinas de construcción. Aunque no duren tanto tiempo como una de hormigón o prefabricada. Las principales ventajas de las piscinas desmontables o portátiles son su precio y su facilidad de montaje y desmontaje. Las más habituales son las de acero o chapa, de resina o PVC, de madera o hinchables.\nOlvídate de grandes inversiones y de las piscinas de hormigón. La piscina prefabricada es una de las opciones más rápidas, ya que en 15 días aproximadamente podrás disfrutar de ella, y además es más económica. Una opción y una buena alternativa si no quieres meterte en una obra. No lo dudes y elige entre diferentes modelos y colores.\nPuedes conseguir una piscina low cost partiendo de los 500€ hasta los 5.000€. Debes tener en cuenta 4 factores: materiales, accesorios, tamaño y modelo. Barajando cada una de estas premisas podrás ajustar al máximo tu presupuesto sin renunciar a la calidad. El objetivo es disfrutar de tu piscina a buen precio.\ntécnicos, decoradores, piscinas, mantenimiento piscinas, construcción, piscina, construcción piscinas, instalar piscina prefabricada, piscina desmontable, piscinas low cost, instalar piscina prefabricada pvc\nAnterior: 6 ideas para usar el color...\nVaya pasada, desde luego si por 500 euros ya puedes disfrutar de piscinas así sí que son asequibles, 5.000 se puede ir un poco pero me imagino que algo que sea término medio puede estar muy bien también ya\n¿Sólo 500 euros? Pues pensaba que las piscinas eran mucho más caras, incluso las desmontables. Ahora sí que me lo pienso.\nJorge Padilla - hace 2 años\nYo tengo una desmontable de 4 metros de largo x 2 metros de ancho x 1'20 de alto y me costó 400 y algo\nQue pasada, no tenía ni idea que por tan poco se podía conseguir ese tipo de ocio en casa\nHay que tener muy en cuenta las ordenanzas municipales\nJosette - hace 5 años\nMe gusta la variedad habrá q ver el presupuesto y mantenimiento\nCarlos Calin - hace 4 años\nquisiera saber si las piscinas desmontables de madera necesitan de algún permiso municipal, pues estoy pensando en montar una y este punto es importante. Gracias.\nEso normalmente depende de la localidad de la vivienda. En mi caso por ejemplo, casi cualquier cosa que lleve cierta instalación, aunque sea prefabricado y no necesite obra alguna hay que sacar la licencia oportuna.\nEn mi ayuntamiento es un 2% del valor sin IVA.\nTODO POR LA PASTA!!\nEl reportaje me ha parecido de lo más interesante. Es cierto que es una alternativa de lo más viable y muy interesante, pero a mi me hubiera gustado algún tipo de información añadida como por ejemplo que empresas instalan piscinas low cost; por ejemplo, en mi caso en la provincia de Valencia. Muchas gracias.\nTengo una low cost desde hace tres años y estoy encantada.\nOs sonará eso de que lo barato sale caro, verdad?. Teniendo muy en cuenta el coste,tampoco hay que escatimar en algunos detalles.\nMucha ilusión, pero luego te das cuenta que tienes una bañera...Tenía muy claro que quería nadar!. Piscina low cost pero añadimos un contracorriente. Eso es un motor que despide un chorro fuerte que te pones en medio de la piscina, nadas,nadas y nadas, sin moverte del sitio.Es genial!. De lo contrario aburre.Por un poquito más, tendréis diversión y ejercicio para rato.Es una sugerencia.\nPues existen unos calcetines en el Decathlon que van enganchados a una goma elástica para nadar en el sitio. Por 20 € puedes nadar en cualquier piscina\nNo digamos los niños. Echar esas pelotitas de colores con el contracorriente en marcha, es todo un espectáculo.\nJose Luis Nieto - hace 4 años\nSería interesante que hagáis un análisis sobre piscinas para instalarlas en terrazas o azoteas, los pros y contras y las diferentes opciones.\n¡Gracias! Lo tendremos en cuenta ,)\nUna cosa que tienes que saber y que es fundamental es la resistencia del edificio, la cantidad de kilos que aguanta por metro cuadrado para saber por qué opción te puedes decantar. Si pones más peso te puedes cargar la estructura de la casa. Normalmente no debería ser un problema, pero...\nMuy buenas ideas y buena informacion\n¿De qué marca es esta piscina?\nYa tengo la excavación hecha y estoy a punto de comprar la piscina, no he visto antes este modelo, para tener alternativas, me pueden facilitar ostras marcas a parte de gree. Gracias! Leer más >\nJaime Pérez hace 4 años - Estimado Pedro: Es una piscina prefabricada la puede encontrar en el catálogo de QP\n¿Qué costaría esta piscina?\n"Montse." 66 fotos · 4 seguidores\n"Idees piset segona foto?" 19 fotos · 4 seguidores


A la contra: Pedro Paradís - El Periódico Mediterráneo\nA la contra: Pedro Paradís\n‘zacarías’, la novela del paseo ribalta\nCientos de personas atraviesan el Paseo Ribalta cada día, casi siempre con prisa, enredados en sus propias rutinas. La mayoría no conocen los secretos que esconde el parque o a las personas que “duermen en su interior”, ni tan siquiera el laberinto que hay en él. Esos secretos de fantasía son ahora desvelados gracias a Pedro Paradís, autor de la novela ‘Zacarías’, que fue presentada ayer sábado en la librería Argot con un gran recibimiento.\nZacarías, protagonista de esta historia, es un sintecho que penetró en ese laberinto, que vive en el interior del Paseo Ribalta, en un mundo de prodigios en el que lo inerte cobra vida, el tiempo se detiene y los árboles le arropan por la noche. Un mundo transitado por gente que no sabe mirar. Zacarías debe lidiar, como todos, con el mundo exterior que invade el parque de tanto en tanto: un grupo de violentos busca por las noches víctimas entre quienes duermen en la calle. Zacarías --tan reacio a dormir junto a otros-- tendrá que buscar compañía con la que dormir más seguro. Encontrará a un magrebí sin suerte y a un rumano recién llegado a la ciudad. La convivencia con los demás le abrirá una puerta de retorno al pasado y a recuerdos que creía perdidos.\n‘Zacarías’ es, en palabras de Paradís, “un libro para todos los que transitamos la vida ajenos a sus secretos, y nos abre los ojos a las maravillas de lo cotidiano, pero también a la delgada línea que separa nuestra normalidad y bienestar de la entrada al laberinto, mucho más delgada de lo que queremos ver”.\n--¿Por qué ambientar la novela en el Ribalta? ¿Qué motiva a Zacarías adentrarse y, finalmente, vivir en el parque?\n-El Ribalta es un lugar emblemático de Castellón, donde generaciones de castellonenses han jugado a pelota, han bailado en las verbenas y han paseado cogidos de la mano. Me gusta mucho la imagen de Zacarías, que es un paria, entrando en el lugar que para mí representa el corazón de la ciudad.\nLos motivos que llevan a Zacarías a adentrarse en el parque son una huida y una búsqueda, y se van desvelando a medida que avanza la lectura.\n--Haces referencia a los secretos del Ribalta. ¿Qué simboliza el parque para la ciudad de Castellón desde tu perspectiva?\n-Creo que la relación de los castellonenses con el Ribalta es muy emocional, y está vinculada a los momentos compartidos en su interior. Es un almacén de recuerdos y un espacio compartido por gente de todas las edades... incluyendo a personas sinhogar. Y es que en otros tiempos no tan lejanos el parque también ha sido refugio de otros grupos estigmatizados, como toxicómanos, homosexuales o pajilleras.\nTambién me gusta ver el parque como un espacio representativo: es el lugar de salida de muchas manifestaciones, y últimamente un espacio tomado por la ciudadanía para el debate político.\n--¿Es este libro, además de una declaración de amor al parque, una crítica social? Digo esto porque aparece, en cierto sentido, el tema de la inmigración (los personajes del magrebí y el rumano), que configura un nuevo mapa social en la propia ciudad, un mosaico cultural distinto.\n-El libro es un retrato de una parte de la sociedad que pasa desapercibida, en medio de un lugar --el parque-- que es uno de los centros de vida social de Castellón.\nDentro de este discurso, obviamente se encuentra el inmigrante que se ha quedado en la calle. Los inmigrantes que han tenido tantísima importancia en nuestro desarrollo económico, ahora sobran, y se han convertido en personas especialmente vulnerables, por su carencia de apoyos informales de familiares y amigos.\n--¿Qué ha supuesto presentar el libro en Argot?\n-Una suerte y un acierto. Desde la librería se han volcado con el proyecto, y me han dado consejos muy valiosos, y una fecha inmejorable a las puertas de la Navidad.\n--Es curioso el hecho de promocionar el libro a través de las redes sociales, bien sea mediante un blog, un booktrailer... ¿Qué opinión te merecen las campañas de difusión actuales?\n-Internet es la oportunidad para cualquiera que tenga ganas de comunicar, sea cual sea su presupuesto. Desde ese punto de vista es un medio muy democrático, que elimina intermediarios y barreras económicas para quien quiere difundir su obra.\nCon ‘Zacarías’ nos hemos volcado en las redes, y hemos aprendido cada día, sobre todo de nuestros errores. Estamos especialmente orgullosos de nuestro ‘booktrailer’, ya que se aleja de las formas que utiliza el cine comercial a la hora de hacer un trailer. Se puede ver aquí: http://www.zacariaslanovela.es/booktrailer H


Euro Scotch y Soda Magnético (2 Euros/50 Cénts) Tango - Venta Magia\nHome > Productos > Euro Scotch y Soda Magnético (2 Euros/50 Cénts) Tango\nVer carrito “Caja Boston de aluminio con Ranura- 1 dólar” se ha añadido a tu carrito.\nEuro Scotch y Soda Magnético (2 Euros/50 Cénts) Tango\nUN TOP DE LA MAGIA CON MONEDAS\nPocas desapariciones más limpias y fáciles existen que la Scotch and Soda.\nMuestras una moneda de 50 céntimos y otra de dos euro. Cierras la mano alrededor de ellas y de forma absolutamente incomprensible la moneda de 2 euros desaparece sin dejar rastro.\nNo sólo tiene que ser en tu mano. Puedes hacerlo dentro de un vaso, en manos del espectador… porque la desaparición es súper limpia y automática.\nLa calidad de los materiales es excelente y, si se te suelta por la cartera, te costará muchísimo distinguir el set del resto de monedas.\nPor supuesto, las monedas de euro son perfectas para magia improvisada en la que, aparentemente, careces de aparatos mágicos.\nDificultad Facilísima: Un juego perfecto para el mago que empieza… y el que lleva toda la vida.\nAdemás recibes el enlace a Tangopedia, donde podrás ver instrucciones de todos los productos de Tango.\nEl mago enseña una moneda de 2 euros y otra de 50 cénts. de euro en la mano izquierda, cierra ambas manos y al abrirlas se encuentra solo la de 2 euros ya que los 50 cénts. han viajado mágicamente a la otra mano.\nEste y cientos de efectos más podrás realizar con este juego de monedas.\nEl mago enseña 2 euros y 50 cents. de euro, los coloca en la mano del espectador, le pide que lleve las manos a laA espalda y que pase una moneda a cada mano sin mirar, luego le pide que abra la mano donde se encuentra la moneda de 2 euros y efectivamente allí esta, pero al abrir la mano donde están los 50 cents. increíblemente se encontrará una moneda de 1 centavo de euro. Los 50 céntimos han desaparecido.\nEl mago enseña dos monedas de 2 euros y 50 cents. de euro, las coloca sobre el tapete o un mantel, las cubre con la mano por un segundo y al destaparlas solo se encuentra una moneda ya que la otra atravesó el tapete. Efectivamente al levantar el tapete se encuentran allí los 50 cents.