Elecciones de Conadu Histórica: Votemos a la lista 4\nA una semana de que se realicen las elecciones de Conadu Histórica, el balance de la campaña electoral es muy positivo para los compañeros que conformamos la LISTA 4 UNIDAD DE LOS TRABAJADORES DOCENTES DE LAS UUNN . El surgimiento de una alternativa de los docentes universitarios, que buscan mantener su sindicato independiente de los gobiernos y las gestiones, es la contracara del proceso de cooptación política que representa la Lista 1 por parte del Ministerio de Educación y los rectores.\nEn Tucumán, las elecciones se desarrollan con el conflicto de ADIUNT como telón de fondo. El conflicto lleva dos meses con una huelga indefinida en defensa del adicional de $1.000.- conquistado en 2014. Al momento de escribirse esta nota, la ADIUNT se encuentra en un paro por tiempo indeterminado que se va ratificando en las masivas a asambleas que se hacen todas las semanas.\nLos secretarios generales de Adunce (Tandil) y Aduns (Bahia Blanca) se niegan a convocar a un Congreso de Delegados o Plenario de Secretarios Generales para respaldar la huelga tucumana. Son ellos los que encabezan la lista 1, que va por la cooptación o incluso la fractura de la Conaduh. Lo único que ofrecen es un mayor alineamiento con el gobierno nacional -o sea, con las paritarias a la baja y la precariedad laboral.\nLa Lista 4, que integra la Agrupación Naranja, tiene candidatos en 18 universidades y representación en otras cuatro, llegando así al 90% del padrón. Está representado lo más destacado del activismo de los últimos años, con los compañeros de Tucumán y delegados de los colegios preuniversitarios de todo el país, que encabezaron la huelga de 90.000 docentes en el año 2014\nNo a la intervención del Estado en las elecciones de Conaduh\nFrente al proceso de integración al Estado de todas las variantes de la Lista 1, hoy más que nunca necesitamos una dirección en Conaduh que mantenga la independencia del sindicato de los gobiernos para luchar por un salario igual a la media canasta familiar para el cargo testigo, la aplicación en todas las universidades del convenio colectivo de trabajo y el fin de la precariedad laboral.\nAnte la gran campaña de nuestra Lista 4 y su creciente aislamiento, apelan a maniobras burocráticas como impugnar el padrón de seis asociaciones. Entre ellas el de AGD-UBA, que es fundadora de la Conaduh, participó en todas sus elecciones, es la asociación más grande y el único sindicato de los docentes de la UBA y eso a pesar de que el padrón está suscripto por el propio Ministerio de Trabajo. Denunciamos estas maniobras como parte de una política de estado, del gobierno y la burocracia, tanto de cooptación como de fractura de los sindicatos que no pueden domesticar. Este es el caso de la Conaduh, que no suscribió los últimos cuatro acuerdos salariales porque implicaron una caída del 20% del salario real.\nEl método con que las asociaciones combativas venimos trabajando demuestra que mediante la independencia política y los planes de lucha se puede convertir a la Conadu Histórica en el gremio mayoritario y conseguir reivindicaciones clave para los trabajadores, como lo fueron el blanqueo salarial, la ley de jubilaciones con el 82% móvil o el convenio colectivo de trabajo.\nEl 9, 10 y 11 de septiembre votemos por una dirección independiente del gobierno y los rectores, votemos en masa a la Lista 4, Unidad de los Trabajadores Docentes de las Universidades Nacionales.\nPublicado por Agrupación Naranja FFyL en 5:57 No hay comentarios:\nEtiquetas: Conadu Histórica\nDefendamos una votación masiva en la CONADUH\nA menos de quince días de votarse la nueva conducción de la CONADUH, las presentaciones e impugnaciones presentadas a la Junta electoral por parte de la lista "1 de Julio" (estructurada a imagen y semejanza de la fórmula Scioli-Zannini) ya demuestran claramente, como viene denunciando la Naranja, las intenciones políticas por quebrar la tradición histórica de lucha de la Conadu Histórica y someterla, a toda costa, a la cooptación gubernamental.\nMientras los representantes en la Junta Electoral votados por la lista Unidad trabajaron para garantizar la participación más amplia de afiliados y de listas, la representante de la lista 1 se esforzó por todos los medios para proscribir de la elección a asociaciones de base y entorpecer la aplicación de los plazos electorales, con maniobras acompañadas incluso por la intervención de un escribano público.\nA esto siguieron presentaciones del apoderado de la Lista 1, Sergio Zaninelli, exigiendo la impugnación de padrones de seis asociaciones, con un intento de proscribir de la elección a más de 7.000 docentes universitarios, así como su convocatoria al Ministerio de Trabajo para intervenir en la elección. Los mismos que debieron pedir varias prórrogas para presentar su lista, concedidas sin condicionamientos, por no tener aceptaciones de candidaturas ni avales suficientes, no respetar el cupo femenino ni el orden de los cargos establecidos por el estatuto, además de haberse presentado luego del vencimiento del plazo fijado por el Estatuto y la Junta electoral, intentan ahora recurrir a personeros del gobierno nacional y a métodos propios de las burocracias sindicales para subsanar sus debilidades políticas e intentar impedir el voto de los afiliados.\nLa oficialización de los padrones se realizó con los mismos criterios utilizados por la Junta electoral de la elección anterior (2012)de la Federación, y con las pautas predominantes hoy en base a resoluciones de OIT y fallos de la CSJN, en sentido de favorecer la más amplia participación democrática de los afiliados a los sindicatos de base. La proscripción a una federación por no tener su padrón reconocido por las autoridades universitarias es poner en manos de la patronal —las camarillas universitarias que gobiernan gracias estatutos antidemocráticos, que mantienen ad honorem, lucran con los negocios de los “recursos propios” y sostienen sus propios sindicatos— la capacidad de proscribir a una asociación. Son los casos de Ardu (La Rioja), Aduntref (Tres de Febrero) y Sitradu (Entre Rios), Sidut (Tecnológica) y Aduncor (Córdoba) y AGD-UBA. La no oficialización constituiría un verdadero acto antidemocrático de restricción a la participación amplia de todas las Asociaciones de base. La impugnación que realizaran a AGD-UBA, el sindicato de más afiliados de la Conaduh y profundamente arraigado en la UBA a lo largo de sus dieciséis años de existencia, y a ADUNCOR, no se corresponde con los criterios fijados por el Estatuto. Cabe destacar además que la oficialización de esos padrones fue aprobada por unanimidad (resolución número 7) de la Junta Electoral.\nCon muchos parecidos a lo que está sucediendo en la elección de ATE, está claro que las maniobras en la junta electoral pretenden usarse como ariete contra la Conaduh. La Naranja denuncia las mismas y llama la atención al conjunto de los afiliados del hecho de que son llevadas adelante por candidatos que han llegado a manifestar incluso públicamente su intención de unificarse con la Conadu Yasky. Nos encontramos frente a un ataque que debemos derrotar con una votación masiva por la lista 4, "Unidad de los trabajadores docentes de las universidades nacionales". Vamos con Unidad. Por una CONADUH independiente de los rectores y los gobiernos.\nPublicado por Agrupación Naranja FFyL en 5:51 No hay comentarios:\nEl gobierno y las burocracias sindicales firmaron el "acta del techo"\nEl viernes 29, los ministros Kicillof y Tomada obtuvieron otra "acta techo" en su lucha contra el movimiento del conjunto de los trabajadores que se desarrolla en estas paritarias.\nLas burocracias de CONADU, Fedun, Ctera, Uda y Fagdut firmaron, frente a los ministros y junto a los rectores, un 27,4% en cuotas, de acuerdo al techo gubernamental.\nPara hacerlo no consultaron a ningún docente de todo el país y no convocaron a la Conadu Histórica. Este es el método de las "paritarias libres" del gobierno: excluir a los que luchan de las negociaciones y ajustar brutalmente el salario frente a la inflación del 40% de 2014.\nEl "acta techo" se extenderá hasta junio de 2016, en cuotas (17,4% en junio y 10% en agosto), con un congelamiento salarial de 10 meses (desde septiembre 2015 a junio 2016). ¡Ni Kicillof declara una inflación del 0% para casi un año! Por supuesto, el "acta techo" no hace ni una mención al impuesto al salario, mientras en Jujuy la Afip les exige a los docentes "deudas" desde 2008 por cientos de miles de pesos.\nUna verdadera entrega, donde la burocracia será remunerada con fondos de solidaridad y capacitación por semejante traición, que ni fija fecha a la publicación del CCT.\nLa burocracia preparó sistemáticamente el "acta techo": no convocó a un día de paro desde el inicio de las clases y sí llamo a boicotear los paros generales del 31 de marzo y el convocado para el 9 de junio. En ese camino, no se pronunció ante la exclusión de la Conaduh de la primera reunión paritaria por estar en lucha, ratificando ahora su posición al firmar un acuerdo en una reunión a la que la Conaduh no fue siquiera convocada. Como vemos, estos aparatos patronales actuaron con un plan dirigido desde el Ministerio de Economia para implementar el mayor ajuste al salario docente de la década. Un jalón importante en este camino fue eliminar el 25% de incremento salarial que fijaba el articulo 42 del CCT.\nLa dirección de la Conadu Histórica, excluida por el gobierno de las negociaciones, se negó a encabezar el movimiento nacional docente por el 40%, la inmediata vigencia del CCT y la anulación del impuesto al salario. Así lo reclamaron las asociaciones con mayor cantidad de afiliados: se exigieron dos congresos para deliberar con todos los docentes afiliados o no a la Conaduh y poner en pie un plan de lucha nacional.\nLa mayoría de la Conaduh mostró en los hechos una adaptación a la política de las demás "federaciones", a las que se negó a denunciar, dejó en libertad de acción a las asociaciones el 31 de marzo y aun no convocó al paro del 9. O sea, una política de conciliación con el gobierno y los rectores.\nPara romper el "acta techo", para volver a paritarias en marzo, para alcanzar el 40% de incremento, la estabilidad laboral, la vigencia en todo el país del CCT y la eliminación del impuesto al salario, necesitamos un congreso de toda la docencia dispuesta a luchar sin importar a qué sindicato esté afiliada: es urgente para ello poner en pie una nueva dirección del movimiento docente.\nAGRUPACION NACIONAL NARANJA DE DOCENTES UNIVERSITARIOS\nPublicado por Agrupación Naranja FFyL en 7:35 No hay comentarios:\nAnte el inicio del ciclo lectivo: Declaración de la Agrupación Naranja\nLlamamos a deliberar y resolver un plan de acción para imponer nuestros reclamos\nConvoquemos asambleas por lugar de trabajo, asambleas generales por asociación de base y un congreso nacional de la docencia para unificar la lucha\nA un año de la devaluación impulsada por el gobierno vemos sus consecuencias: inflación del 39%, pérdida de 800.000 puestos de trabajo y del poder adquisitivo, tarifazos e impuestazos también de los gobiernos provinciales. En suma, recesión, inflación y ajuste sobre las espaldas de los trabajadores y los sectores populares, lo que fue aplaudido por todos los partidos patronales.\nEn el caso de los docentes universitarios, el gobierno, la secretaría de políticas universitarias, los rectores y las burocracias sindicales de CONADU, FEDUN, CTERA, UDA y FAGDUT han dado ejemplo de cómo imponer el ajuste negando derechos y profundizando la precariedad laboral lo que transforma a las universidades nacionales en un paraíso de flexibilidad laboral.\nLos últimos dos acuerdos salariales, tanto el de 16 meses ( marzo 2013 a junio 2014) como el vigente hasta junio de 2015, han garantizado su objetivo: LA CAIDA DEL SALARIO REAL. Efectivamente, desde diciembre de 2012 a diciembre de 2014 la remuneración del cargo testigo ha perdido el 16,71% de poder adquisitivo, a lo que se suma que no tendremos ningún incremento por los próximos seis meses!\nNuestro histórico reclamo de la media canasta familiar para el cargo testigo sigue vigente y por ello planteamos que la remuneración del ayudante de primera de dedicación exclusiva debería alcanzar los $11.200; en camino a ese objetivo consideramos urgente la reapertura de la mesa de negociación salarial, un aumento de emergencia del 40% y la actualización periódica de los salarios en base a la inflación real.\nLa estabilidad laboral y la carrera docente deben acompañar el reclamo salarial y es en este sentido que exigimos la inmediata entrada en vigencia del Convenio Colectivo de Trabajo sin las reservas de los rectores y en todas las universidades nacionales. El gobierno, al no homologar y publicar el convenio, los rectores, al mantener sus “reservas”, y las burocracias sindicales, al no desplegar ninguna acción directa, son los responsables de que los 150.000 docentes pre y universitarios seamos el único sector del estado nacional sin convenio colectivo. Y por lo tanto de la existencia de 30.000 trabajadores que no cobran salario por trabajar o dónde más del 70% de la planta (más de 100.000 docentes) no tiene estabilidad, en algunos casos con nombramientos que duran hasta menos de un cuatrimestre.\nNingún docente puede esperar hasta junio para recomponer los salarios, ni para que entre en vigencia el CCT. En 2014, 90.000 docentes de todo el país enrolados en todas las federaciones nos lanzamos a la huelga más masiva desde 2005. La huelga de casi 90 días de Tucumán, a pesar del aislamiento a la que fue sometida, marcó el camino alcanzando una importante victoria contra toda la patronal. A fines del año pasado alertamos a todos que de no haber respuesta a nuestros reclamos no habría un comienzo normal del año académico.\nAnte el cuadro antes descripto, la AGRUPACION NACIONAL NARANJA DE DOCENTES UNIVERSITARIOS llama a la deliberación colectiva en los lugares de trabajo, a asambleas generales en todas las asociaciones de base y a un congreso nacional de la docencia universitaria que esté dispuesta a discutir como enfrentar el ajuste, lograr un incremento salarial y la vigencia del CCT en todo el paía y sin resevas. Proponemos el siguiente pliego para abrir ya el debate:\n· Apertura inmediata de la mesa de negociación salarial\n· Media canasta para el cargo testigo (hoy $11.200) sin sumas no bonificables y no remunerativas\n· Aumento de emergencia que cubra el deterioro inflacionario del 40% de bolsillo libre de impuestos\n· Actualización periódica de los salarios en base a la inflación real\n· Inmediata puesta en vigencia del Convenio Colectivo de Trabajo Único para todos los docentes pre y universitarios. No a las reservas de los Rectores. Publicación por el ministerio de trabajo del CCT. Aplicación en todas las Universidades. Provisión de los fondos para su aplicación por parte del Gobierno\n· Eliminación del impuesto a las ganancias sobre los salarios de los trabajadores\n· Universalización y actualización de las asignaciones familiares\n· Salario para todos los ad-honorem, equiparación de los becarios con el cargo de JTP\n· Plena vigencia de la escala de cargos y dedicaciones. Inmediato pago del adicional del 25% por exclusiva dedicación\n· Aumento del presupuesto universitario\n· Derogación de la Ley de Educación Superior menemista aún vigente\n· Basta de despedidos y suspensiones. Estabilidad y regularización de todos los docentes.\n· Apertura de los archivos de la dictadura y de todos los servicios. Desprocesamiento de todos los luchadores populares.\nPublicado por Agrupación Naranja FFyL en 4:47 No hay comentarios:\n¡Este miércoles 5 vamos todos al Rectorado!\nLos docentes del Ciclo Básico Común enfrentamos durante todo el 2014, y en forma pronunciada durante los últimos meses, muchísimos problemas laborales, académicos y diversos ataques a nuestras condiciones históricas de trabajo. Decisiones arbitrarias por parte de las autoridades del CBC y de la UBAy el maltrato de los funcionarios para con los docentes son situaciones cotidianas. Los problemas se multiplican en las diferentes sedes aprovechando la dispersión de los trabajadores en Capital Federal y a lo largo de toda la provincia de Buenos Aires. El colmo de esa situación ha sido la ilegal e injustificable retención de salarios y la caída de designaciones que han sufrido varios compañeros de diferentes materias y de distintas sedes desde el mes de julio.\nApoyando incondicionalmente lo decidido por la masiva asamblea de docentes del CBC que se realizó el 18 de octubre, llamamos a todos los trabajadores docentes a movilizarnos al rectorado de la UBA (Viamonte 444) el próximo miércoles 5 de noviembre a las 10 horas, cuando sesione el Consejo Superior, máximo órgano de gobierno de la universidad. La movilización al rectorado, del que depende el ciclo básico, es la oportunidad para hacer sentir todos nuestros reclamos gremiales, académicos e institucionales y para unificar en una jornada de lucha lo que la dispersión territorial del CBC fragmenta y divide cotidianamente.\nNos vamos a movilizar por el pliego de reivindicaciones aprobado por unanimidad en la asamblea: pago de todos los salarios adeudados, pago de todos los viáticos adeudados a los docentes de las sedes lejanas, firma de las designaciones de los docentes que trabajan desde principios de año y su pago retroactivo al 12 de marzo, restitución de las designaciones no renovadas de los docentes de sedes lejanas, inmediato pase a Primera de todos los ayudantes de Segunda ya recibidos, otorgamiento de nuevas designaciones en reemplazo de las bajas para que no se pierdan los cargos docentes y en reclamo de la democratización del sistema universitario, la reforma de los estatutos y la plena ciudadanía para todos los docentes del CBC.\nAnte el proceso de cambios y de reorganización que se está viviendo en el CBC reclamamos que se abra el debate con los docentes de la unidad académica. Rechazamos cualquier reforma que no incluya un debate amplio y democrático entre todos los que desde hace años trabajamos y sostenemos el ciclo básico.\nPor otra parte, en las últimas horas nos hemos enterado de que el 5 de noviembre será presentado en el Consejo Superior un proyecto para crear Juntas Departamentales en el CBC. El mismo no ha sido conocido ni discutido por los docentes, ni tampoco por el gremio. Consideramos necesario abrir un debate sobre el mismo, que incluya también un balance de la experiencia anterior de las Juntas Departamentales que existieron en el CBC en la década del 90. La democratización del CBC, para quienes integramos la Agrupación Naranja, debe contemplar como uno de sus aspectos principales la plena ciudadanía de los docentes de la unidad académica, la regularización de su planta y el claustro único docente.\nPor el conjunto de todos los reclamos de la ASAMBLEA DEL CBC,\nel 5/11 – 10 hs\ntodos en Viamonte 444\nAGRUPACION NARANJA DE DOCENTES DEL CBC\nPublicado por Agrupación Naranja FFyL en 8:35 No hay comentarios:\nEtiquetas: AGD UBA, CBC\nParemos el ajuste en el CBC: ni bajas ni despidos\nEl Ciclo Básico Común se terminó de convertir en un auténtico coto de caza para el Rectorado y sus representantes en la sede administrativa de Ramos Mejía. En estos momentos se vive una situación tensa y conflictiva.\nQuedó en evidencia en las deliberaciones de la pasada asamblea de docentes de Semiología, donde se manifestó la enorme preocupación ante la amenaza de cierre de los talleres de escritura, las cátedras nuevas digitadas por las autoridades y la permanente postergación de nombramientos y promociones de los docentes que trabajan desde hace años.\nDocentes de Matemáticas siguen sin cobrar el salario desde el comienzo del primer cuatrimestre. Docentes de Sociedad y Estado descubren en el cajero que no les han depositado el salario correspondiente a sus designaciones. Cuando se les consulta a las autoridades, estas responden que “no hay bajas”, que “van a averiguar”. Pero en los hechos, las y los compañeros siguen sin cobrar un peso. A los docentes de las llamadas sedes lejanas (Tigre, Pilar, Lobos, entre los casos confirmados) se les adeuda el salario desde el inicio del segundo cuatrimestre.\nA esta situación se les suma las permanentes arbitrariedades y los constantes maltratos. O los cambios (de horarios, etc.) que disponen las autoridades del CBC sin informar ni previamente consultar a los trabajadores docentes.\nPero, además, van por más... Las declaraciones periodísticas de los decanos de Medicina y Sociales llamando a rever programas de las materias del CBC, sin proyecto claro y con un absoluto desconocimiento del tema, apuntan a profundizar un proceso de desgranamiento y desguace del Ciclo Básico.\nAnte este grave cuadro, la Agrupación Naranja llama a los docentes del CBC a sumarse masivamente y participar de la asamblea docente que se realizará el próximo sábado 18 de octubre a las 14 hs. en el aula 100 de la sede de Marcelo T. de Alvear 2230, de la Facultad de Ciencias Sociales. Consideramos que es impostergable compartir la información y discutir entre todos los distintos problemas que se viven en las sedes para poder llevar adelante una lucha de conjunto en defensa de nuestras condiciones y puestos de trabajo.\nPublicado por Agrupación Naranja FFyL en 6:37 No hay comentarios:\nSociología: ¿Por qué reclamamos que se aprueben todos los seminarios y materias optativas?\nEn la pasada sesión, la Dirección de Sociología trajo su propuesta de seminarios y materias optativas para el próximo año. Y ya aparecieron las principales discrepancias. ¿Por qué motivo? Porque de la totalidad de propuestas que se han elevado, la Dirección propone dejar afuera a TODAS salvo a dos.\nGraduados, docentes y estudiantes de izquierda hemos leído atentamente el conjunto de las propuestas y corroboramos que TODAS reúnen los criterios generales para su aprobación. Entonces, ¿por qué deberíamos votarlas en contra?, ¿por qué deberíamos convalidar la discrecionalidad que deja afuera a materias y seminarios optativos que cumplen con todos los requisitos y que son presentados por docentes de nuestra Facultad?, ¿por qué asumir el criterio “fantasma” (que apenas se explicita) del cupo impuesto por el Rectorado o del límite de la asfixia presupuestaria?\nLa aprobación de las materias optativas no puede obedecer a la “pertenencia” de tal o cual espacio político. Tampoco podemos convalidar el sistema de “alta por baja”, por el cual solo se designa un docente sobre la base de la renuncia, jubilación o... su fallecimiento!\nLa Carrera de Sociología necesita abrir el más amplio debate.\nDemocrático, en el que puedan participar el conjunto de los que estudian, enseñan e investigan y no solamente los miembros de Junta\nAcadémico, donde establezcamos las áreas de vacancia que queremos cubrir para mejorar nuestra carrera\nPolítico, porque las orientaciones que pretenden imponer el rectorado, la gestión de la facultad y la dirección de sociología responden más a intereses particulares o de camarillas que a las propias necesidades de docentes, estudiantes o de los trabajadores del país.\nPresupuestario, porque para garantizar una excelencia académica necesitamos salarios dignos para los docentes, renta para los ad-honorem y un edificio único y en condiciones.\nPor estas razones, llamamos a aprobar todos los seminarios y materias optativos presentados. Y proponemos a la Dirección y la Junta de la Carrera a que convoquen a un amplio debate colectivo de estudiantes y docentes para definir un plan para la carrera de Sociología, que contemple sus necesidades académicas y presupuestarias.\nInvitamos a participar de la comisión de enseñanza el miércoles 17 a las 18hs.\nPublicado por Agrupación Naranja FFyL en 9:04 No hay comentarios:\nPara recibir por mail las actualizaciones del blog naranja dejá tu dirección acá\nAgrupación Naranja - Sociales UBA\nAgrupación Naranja - Filosofía y Letras UBA\nAgrupación Naranja - FADU UBA\nAgrupación Naranja - Misiones\nAgrupación Naranja - Tucumán


ALBERTO FERNANDEZ ARENGA A LA IZQUIERDA CHILENA A RECUPERAR EL PODER – Servicio Privado de Información\n10,478 total views\nNo solo se fue del Mercosur, sino que aprovecha la pandemia para “socializacion” de la Argentina y otros paises.\nLa tarde de este viernes el presidente de Argentina Alberto Fernández se reunió virtualmente con líderes de la oposición chilena y los alentó a zanjar sus diferencias y unirse “en favor de los chilenos”. El líder además hizo un llamado a aprovechar la oportunidad de cambiar el mundo que está dejando la pandemia del coronavirus.\nEn la ocasión el jefe de Estado trasandino animó a los líderes chilenos a “volver a unirse” y zanjar las diferencias que los separan para poder “recuperar el poder en favor de los chilenos”.\n“Deberíamos unirnos para que nunca más gobiernen los que gobiernan contra la gente. Lo que yo estoy viendo ahora en Chile me pone muy contento. Ver a los amigos democracristianos, a los amigos del socialismo, del comunismo. Eso es lo que le hace falta a Chile, que vuelvan a unirse, que zanjen diferencias y otra vez recuperen el poder en favor de los chilenos”, agregó el mandatario.\nDel encuentro participaron el ex candidato presidencial Marco Enríquez-Ominami; los ex ministros y senadores José Miguel Insulza y Álvaro Elizalde; además de los parlamentarios Guido Girardi, Alejandro Guillier, Carlos Montes, Francisco Huenchumilla, Yasna Provoste, Maya Fernández y Camila Vallejos, entre otros.\nAnte los representantes chilenos, Fernández se refirió a la crisis por el coronavirus y llamó a “para promover el debate, unir las piezas desordenadas y poder transformar el mundo, ya que los sectores pobres pagan las políticas conservadoras”.\n“La pandemia nos da una gran oportunidad de cambio. La pandemia dejó al descubierto una debilidad del capitalismo tal como lo hemos conocido los últimos años. Este capitalismo especulativo, que solo piensa en la ventaja rápida y en la especulación financiera. ¿En qué se convirtió? Empresas que valían fortunas, de la noche a la mañana pasaron a valer nada”, enfatizó el presidente de Argentina.\nPrevious País de Pelotudos la Arg. Escándalo en España: fallan los tests de coronavirus fabricados en China\nNext ¿Barbijos vencidos de China?\n10,479 total views, 3 views today


Ecologistas en Acción ve "ilegal" la construcción de la plataforma para bus de La Zubia al no tener estudio ambiental | El Independiente de Granada\nGranada, jueves 9 de diciembre de 2021. 04:23\nPlataforma bus Zubia\nLas obras podrían afectar a los pozos de agua de emergencia que se abrieron en los años 90, alerta el colectivo medioambiental.\nNueva rotonda prevista en el acceso a La Zubia junto a la Ronda Sur.\nEcologistas en Acción considera "ilegal" el inicio de la construcción de la plataforma reservada para autobuses del acceso sur a Granada desde La Zubia. Según la Ley de Evaluación Ambiental es necesaria un estudio ambiental de las obras, "trámite que no se ha cumplido en este caso" y "no se ha seguido tampoco el proceso de consultas", indica Ecologistas en una nota.\nSegún la Consejería, en respuesta fechada el 14 de septiembre de 2021, ”el Proyecto está en fase de redacción siendo en el primer trimestre de 2022 la fecha prevista para su terminación”. Ecologistas en Acción dice que "no se han seguido por tanto los trámites administrativos que exige la Ley, ya que, de entrada, no hay ningún estudio ambiental".\n"De acuerdo con el proyecto que maneja la Consejería de Fomento, no es necesario ningún estudio ambiental, pero la Ley de Evaluación Ambiental dice claramente que es necesaria una evaluación ambiental simplificada y ello se puede entender por los efectos que podría tener esta actuación sobre el medio ambiente", explica Ecologistas.\n"Saltarse el trámite ambiental, obligatorio por ley, ha llevado a la Administración autonómica a eludir todo tipo de publicidad de estas obras y evitar la participación pública", advierte el colectivo\n"Saltarse el trámite ambiental, obligatorio por ley, ha llevado a la Administración autonómica a eludir todo tipo de publicidad de estas obras y evitar la participación pública", considera el colectivo.\nSegún Ecologistas, de entrada, se debería haber consultado a la Delegación de Medio Ambiente sobre qué tipo de estudio ambiental es necesario (si ordinario o simplificado). Igualmente se debería haber consultado a la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir, "ya que las obras están en zona de policía de aguas y sobre el acuífero que abastece a la población de Granada y área metropolitana con los pozos de emergencia, que están al lado de la pretendida rotonda".\n"No se ha previsto en ningún momento qué ocurriría en caso de accidentes con vertidos en esa zona, justo encima de nuestros pozos de agua potable", alerta Ecologistas en Acción. "Como se han ahorrado el estudio ambiental, esa posibilidad no existe", añade.\nDos imágenes con la ubicación de los sondeos de agua que se hicieron durante la sequía de los años 90. e.a.\n"También habría que haber realizado consultas a otras administraciones y personas interesadas (entre las que se encuentra Ecologistas en Acción con arreglo a la ley). Con todas estas consultas y sus respuestas se debería haber incoado un expediente administrativo que no existe o, si existe, se han negado sistemáticamente a mostrarlo", afirma.\nUna de las obligaciones que establece la Ley de Evaluación Ambiental es el estudio de varias alternativas, incluida la alternativa 0, o sea, no hacer ninunga obra. "Por supuesto no hay ningún estudio de alternativas y se ha optado directamente por la única contratada, que no consideramos sea en absoluto la más adecuada", dice Ecologistas.\nUn estudio de varias alternativas podría haber contemplado que no es necesaria una nueva rotonda para agilizar el tráfico y facilitar el acceso a Granada. Simplemente con adecuar la rotonda existente, o incluir un nuevo carril (como se contempla en el proyecto aprobado) haría totalmente innecesaria la nueva rotonda y conseguiría los objetivos que se pretende con esta obra, a juicio del colectivo ambiental.\nAlternativa de nuevo carril en lugar de hacer la rotonda. e.a.\n"Toda la tramitación la consideramos, cuando menos, irregular, ya que con fecha 14 de agosto de 2019, se firma el contrato para la redacción del proyecto, el 20 de septiembre de 2020 se inicia el expediente de contratación, el 11 de diciembre se 2020 se aprueba el expediente de contratación, el 24 de mayo de 2021 se nos informa que el proyecto se encuentra en la fase final del procedimiento de licitación, el 6 de septiembre de 2021 se adjudica el contrato, el 13 de septiembre de 2021 se formaliza el contrato e, incomprensiblemente, el 14 de septiembre de 2021, se nos responde por escrito que ”el Proyecto está en fase de redacción siendo en el primer trimestre de 2022 la fecha prevista para su terminación”, relata Ecologistas.\n"Ante esta acumulación de irregularidades, Ecologistas en Acción iniciará las acciones legales que considere oportunas, incluida una queja a la Unión Europea, ya que se trata de invertir fondos FEDER en una obra cuya tramitación no se ajusta a la legislación vigente, ni sus objetivos cuadran con las directrices europeas sobre sostenibilidad y movilidad", señala.\nEcologistas en Acción considera que no debería seguir facilitándose el acceso de más vehículos al casco urbano de Granada, sino favorecer el transporte público y disuadir del uso del vehículo privado, "todo lo contrario de lo que conseguiría esta obra", a juicio del colectivo ambiental.


Reforma Laboral: Minuta para su la discusión | Partido Comunes\nReforma Laboral: Minuta para su la discusión\nPublicado el Sáb, 05/04/2019 - 19:47\n1. El reciente anuncio de reforma laboral realizado por el gobierno de Piñera es expresivo del abrumador predominio de la visión empresarial respecto a la regulación del trabajo y del orden laboral. Compartida por parte sustantiva de las élites políticas de la derecha y de parte del progresismo neoliberal, esta visión sostiene que los derechos de trabajadoras y trabajadores serían un obstáculo para la productividad y el crecimiento económico, por lo que deben ser reducidos al mínimo. Al contrario, en esta minuta se analiza el proyecto de ley considerando a los trabajadores y trabajadoras como sujetos de derechos y al trabajo como una actividad social fundamental que debe ser ejercida de manera libre y digna, reconociendo todas sus manifestaciones, sean o no remuneradas.\n2. El proyecto de reforma laboral de Piñera se divide en tres ejes: i) pactos de flexibilización de la jornada laboral; ii) regulación de empleos actualmente no considerados en el Código del Trabajo; y iii) normas denominadas “de inclusión”. Esta minuta se enfocará en el análisis de las dos primeras, dejando para un posterior informe las implicancias del tercer eje.\n3. El núcleo del proyecto radica en el primer eje, que permite que el empleador “pacte” con cada trabajador o trabajadora, por separado, una serie de medidas tendientes principalmente a flexibilizar su jornada laboral. Este aspecto es crítico, pues constituye una de las pocas limitantes que tenía el empresario para disponer del tiempo de trabajadoras y trabajadores. Algunas de las medidas son:\npactar la distribución de las 180 horas de trabajo mensuales (equivalentes a las 45 horas semanales actualmente vigentes) según acuerdo de las partes durante el mes y no de manera fija a la semana como ocurre en la actualidad;\ndistribuir la jornada semanal en no menos de cuatro ni más de seis días, con un máximo de doce horas diarias;\npermitir el pacto de bolsas de horas extraordinarias semanales o mensuales, sin límite diario (actualmente pueden ser hasta dos horas extra diarias);\ncompensación de horas extraordinarias con días extras de vacaciones, esto es, que las horas extras no sean pagadas sino “canjeadas” como días de vacaciones (hasta cinco días adicionales de feriado legal anual);\nflexibilización de la hora de inicio y la de término de la jornada;\nposibilidad de cambiar los minutos por sobre el mínimo legal de colación (treinta minutos) a cambio de adelantar el horario de salida;\npactar trabajo a distancia o reducción de jornada laboral diaria durante periodo de vacaciones familiares, con reducción proporcional de remuneración;\ncambiar dos domingos de descanso por doce días de descanso durante un semestre;\npactar la suspensión del contrato de trabajo, sin derecho a remuneración, pero conservando el puesto de trabajo.\n4. Todas estas materias, en teoría, se negociarán individualmente. Sin embargo, al no contar el trabajador o la trabajadora en solitario con ninguna fuerza negociadora en comparación a la empresa, es evidente que el verdadero objetivo es otorgar al empleador una serie de cláusulas de adhesión que podrán ser impuestas a cada trabajador o trabajadora por separado, bajo la presión de no ser contratado o ser despedido. Esta posibilidad no puede ser ignorada a la luz del desequilibrio en favor de la empresa que ya consagra el orden laboral que existe en Chile.\n5. La legislación laboral debe tener como supuesto básico que el empresario y los trabajadores o trabajadoras no están en condiciones de igualdad al momento de firmar un contrato de trabajo ni de negociar cláusulas especiales, situación que además está atravesada por sesgos de género. El proyecto crea una ficción de negociación entre iguales de cláusulas de flexibilización, pero en la práctica se le otorga al empresario un cheque en blanco para que imponga al trabajador o trabajadora las jornadas que su empresa requiera en función de la demanda, sometiendo la jornada laboral a los vaivenes del mercado y en ningún caso a la compatibilización entre trabajo, vida familiar, social y tiempo libre. En definitiva, detrás de este proyecto está la noción del trabajador o trabajadora como un factor productivo más, que debe adaptarse a la demanda, y en ningún caso un sujeto de derechos.\n6. El panorama se complica al poner sobre la mesa las fuertes restricciones a los derechos colectivos de sindicación, negociación colectiva y huelga existentes en Chile, a partir del Plan Laboral de la dictadura y la Reforma Laboral de Bachelet, que introdujo nuevos obstáculos para el ejercicio de estos derechos. Sin la presencia de organizaciones sindicales fuertes en la mayoría de los lugares de trabajo, es muy probable que la tónica sea incorporar estos pactos de flexibilización de manera obligatoria para todos aquellos trabajadores o trabajadoras que no cuenten con una organización sindical que les permita negociar de manera adecuada. Solo con sindicatos fuertes es posible pensar en una flexibilidad negociada beneficiosa para ambas partes y no solo para la empresa. En la propuesta del gobierno este problema se expresa también en la posibilidad de pactar colectivamente jornadas semestrales y anuales, pero un sindicato débil no podrá hacer frente a la imposición de la empresa sobre este tipo de jornadas. Muchos expertos laborales consideran que esta última medida nos retrotrae a la situación laboral del siglo XIX al relativizar una de las grandes conquistas del movimiento obrero lograda durante el siglo XX, que fue precisamente la jornada laboral de ocho horas diarias.\n7. El excesivo predominio empresarial en el lugar de trabajo, sin contrapesos reales, permite concluir que cada vez que se afirma que “las partes podrán pactar”, lo que verdaderamente se está diciendo es que "el empresario podrá imponer". La flexibilidad laboral es una buena idea si asegura los derechos a los trabajadores y a las trabajadoras, si respeta el tiempo libre y considera el trabajo reproductivo realizado fundamentalmente por mujeres como una responsabilidad de toda la sociedad, y no como una segunda o tercera jornada laboral como lo es hoy en día. Pero cuando existe un desbalance tan extremo entre capital,trabajo y género, estas medidas de flexibilidad sólo sirven para someter el tiempo de las y los trabajadores a las necesidades de la empresa, con importantes consecuencias en su vida personal, social y familiar, siendo además este el eje central de la reforma.\n8. El proyecto es un traje a la medida de los empresarios y no se hace cargo de la sentida demanda social por distribuir el tiempo de un modo más equitativo, ya sea reduciendo jornadas extenuantes, permitiendo contar con tiempo para la vida familiar y social, o reconociendo el valor trabajo doméstico realizado fundamentalmente por mujeres (que sigue siendo considerado un problema privado, ignorando una demanda central del movimiento feminista). Por más que el gobierno señale que se hace cargo de estas demandas, en la práctica lo que tenemos es un caballo de Troya destinado a reducir los derechos laborales a un mínimo, aumentar la precarización de la vida y normalizar la sobreexplotación de trabajadores y trabajadoras, siendo estas últimas las más desfavorecidas.\n9. El segundo eje que considera el proyecto es la regulación de las aplicaciones tecnológicas como Uber, Rappi, etc. Se propone que los trabajadores sometidos a este régimen no sean reconocidos como trabajadores sino como prestadores de servicios a honorarios, sin reconocer la situación de subordinación y dependencia a la que se encuentran sometidos. Hoy en día, los trabajadores y trabajadoras de aplicaciones pueden recurrir a un tribunal laboral para que declare su relación laboral; con el actual proyecto, se clausura el debate y se privilegia que estos ingresen al régimen de cotización obligatoria que se ha impuesto a todos quienes emiten boletas de honorarios, muchas veces encubriendo una relación laboral real. En definitiva, el proyecto le facilita la labor a las empresas que prestan servicios a través plataformas digitales, a contrapelo de lo que ha sucedido en otros países, donde el debate apunta en un sentido contrario: reconocer a estos trabajadores como tales, salvaguardando sus derechos, y no como “socios” que se arriesgan como independientes en una aventura económica con una empresa transnacional de la que supuestamente son pares.\n10. El marcado desequilibrio entre los actores laborales, que permitirá la imposición de estas cláusulas de flexibilización por parte del empresario, se explica por las políticas laborales de los últimos cuarenta años, compartidas por la derecha y la Concertación (y sucesores). En ese sentido, podemos decir que existe una continuidad histórica entre lo que hoy propone el gobierno de Piñera, la última reforma laboral de Bachelet y el Plan Laboral de la dictadura. Las reformas de Bachelet no escaparon a los límites del Plan Laboral de la dictadura y no nivelaron ninguna cancha. No obstante lo anterior, es importante recalcar que el proyecto de Piñera sobrepasa cualquier reforma laboral con sesgo pro empresarial vista desde el retorno a la democracia. Si Bachelet realizó una reforma que se enfocaba principalmente en limitar el ejercicio de los derechos sindicales en nombre de una supuesta “modernización” de relaciones laborales, lo que hace Piñera es consagrar la precarización laboral de amplios contingentes de trabajadores y trabajadoras, la mayoría de los cuales tendrá que negociar individualmente su contrato sin ningún tipo de organización que le permita efectivamente nivelar la cancha.\nMinuta Reforma Laboral


El pensament polític natural (Raffaele Simone).\n... he llamado "el pensamiento político natural" al pensamiento con el que niño empieza a crearse concepciones, juicios y representaciones a propósito de sus relaciones con los otros. En esa dimensión de su pensamiento se conservan por herencia una variedad de representaciones y concepciones primitivas que la especie lleva consigo desde los orígenes de su vida asociada. (47)\n(...) Consideraciones de este tipo pueden parecer más adecuadas para el análisis psicológico que para un razonamiento político. A mí, en cambio, me parece desconcertante que, cuando se discute sobre los grandes paradigmas políticos, nunca se tenga en consideración el "pensamiento político natural" del niño. ¿No demostró por su parte Jean Piaget que el niño tiene un elaborado pensamiento "natural" en lo que concierne a las dimensiones del conocimiento? ¿Por qué no habría de tener uno a propósito de sus relaciones con los demás y de la gestión del poder, o sea a propósito de la política? (...)\nIn nuce, el poder en una banda de niños es el homólogo del poder político. No es casual que en muchos relatos considerados "juveniles" nos encontremos con consideraciones penetrantes sobre mecanismos del "poder infantil". Así, por ejemplo, en Los muchachos de la calle Pál, de Ferenc Molnár, y en El señor de las moscas, de William Golding, que contienen ambos, entre otras cosas, finos análisis del poder en su estado naciente. (48)


Galdakao (Bizkaia) aprueba un presupuesto de 33 millones para 2018 que destina 4 millones a inversiones\nPublicado 10/04/2018 18:51:28CET\nEl Ayuntamiento de Galdakao (Bizkaia) ha aprobado este martes, en pleno extraordinario, el presupuesto para 2018, que asciende a 33 millones de euros (un 5,36% más que el pasado año), e incrementa el gasto en Servicios Sociales un 12,5% y en Empleo un 19,5%, mientras que reserva 4 millones para inversiones.\nEl presupuesto municipal ha salido adelante con el apoyo del equipo de gobierno formado por PNV y PSE-EE, mientras que han votado en contra EH Bildu, Galdakao Orain, Irabazi y PP, y UH se ha abstenido.\nEn la defensa del proyecto de cuentas públicas, el alcalde de Galdakao, Ibon Uribe, ha subrayado que "es el presupuesto más maduro de la legislatura en base a la información que hemos ido recogiendo en proceso de participación ciudadana de los últimos años y primando el capítulo de inversiones sin olvidar un importante incremente en el capítulo social y de empleo".\nDe las inversiones planteadas en este proyecto de presupuesto destaca la colocación de la primera piedra del centro cultural Antenna, con 557.000 euros para este 2018 de los 6,2 millones del presupuesto total de esta obra. Un proceso de participación ciudadana decidirá finalmente el nombre de esta obra, orientada esencialmente a la juventud, tal y como se hiciera con Torrezabal Kultur Etxea en los años 90.\n"En este presupuesto doblamos la inversión contemplada el pasado año, pasando de los 2,1 millones de 2017 a los 4 millones de 2018, volviendo a unos niveles de 2010. Son inversiones que acometeremos con recursos propios y a las que habrá que añadir las contempladas en una próxima modificación presupuestaria que permitirá incorporar los remanentes del pasado año, dando opción, por ejemplo, a la construcción de una rotonda en la N-634 (900.000 euros) y el centro de mujeres Andraenea (500.000)", ha explicado Uribe.\nAsimismo, el alcalde ha asegurado que "es un presupuesto ambicioso, pero que preserva una parte del ahorro para seguir disponiendo de músculo financiero".\nOtras inversiones contempladas en el presupuesto son el derribo de la pasarela peatonal de la N-634, en Urreta; la instalación de equipamiento deportivo en Lapurdi (cancha polideportiva); dos nuevas ludotecas, en Bengoetxe y San Inazio; el cambio césped de hierba artificial en Elexalde; la reparación firme Meatzeta; la creación de una zona de lactancia en Torrezabal; el parking de rotación y urbanización de accesos al Ayuntamiento; la urbanización de la Bernart Etxepare; la extensión de la oficina Esan a Usansolo; la iluminación de barrio de Olabarri; y la II fase de desarrollo de la App municipal.


Que es la física / Conceptos básicos del comercio de valores\nUna de las peticiones más habituales para este blog es que expliquemos, de manera sencilla, los conceptos básicos de la física cuántica. Yo pensaba que Gustavo.¿Qué es la física? Su importancia y su división. Física, ciencia que se ocupa de los componentes fundamentales del Universo, de las fuerzas que éstos ejercen.\nMatrogimnasia: Es la actividad física-recreativa que se realiza en compañía de la madre-padre e hijo;.\nLa preparació física es una part de l’entrenament que. tiben dels ossos on estan inserits i fan que aquests es moguin. La força que som capaços de.\nImportancia de la Física en la vida cotidiana. La física (palabra de origen griego que quiere decir naturaleza) es una de las ciencias naturales en las que el.\nLa física cuántica es un conjunto de teorías que explican cómo se comportan las partículas más pequeñas: de una forma extraordinaria para nuestra percepción.La física, en sentido amplio, es la ciencia que estudia los fenómenos naturales, abarcando otras ciencias, como la química, la geología o la astronomía, con las.La flexibilidad es la cualidad física básica que nos permite alcanzar el máximo grado de movimiento posible de una articulación. Depende de muchas variables como.Física es un término que proviene del griego phisis y que significa “realidad” o “naturaleza”. Se trata de la ciencia que estudia las propiedades de la. de la forma más aislada posible. Para ello se suelen diseñar los experimentos científicos, que han de tener la característica de ser consistentes y repetibles, es.\nEstática. La estática es la rama de la mecánica clásica que analiza las cargas (fuerza, par / momento) y estudia el equilibrio de fuerzas en los sistemas físicos. Por todos es conocido que la física es una ciencia que estudia la materia, la energía y sus posibles interacciones. Su objetivo fundamental es el estudio.Introducción. La resistencia es una capacidad compleja que tienen una gran importancia en la mejora del acondicionamiento físico. En comparación con otras.Del egipcio keme (“tierra”), la química es la ciencia que se dedica al estudio de la estructura, las propiedades, la composición y la transformación de la materia.La mecánica es una ciencia perteneciente a la física, ya que los fenómenos que estudia son físicos, por ello está relacionada con las matemáticas.\n¿Qué es la masa? No, no… No estamos hablando de esa masa que sirve para hacer pan o pizza… Estoy hablando de la masa que existe en todo el universo y que es.Una de las predicciones de esta teoría es que la luz es una onda electromagnética. Durante el Siglo XX la Física se desarrolló plenamente.\nBENEFICIOS DE LA ACTIVIDAD FÍSICA. La actividad física es esencial para el mantenimiento y mejora de la salud y la prevención de las enfermedades, para todas las.Se llama dependencia física a la aparición de síntomas físicos al dejar de consumir una sustancia a la que el cuerpo está acostumbrado. Por ejemplo: la retirada.Para ello, toma como caso de estudio dos problema: qué es la física. como es sabido, que la luz se propaga en la forma de “quantos” de energía.Esta es una de las preguntas que suelo hacer al inicar mis laboratoios, si he de ser honesto, la respuesta común es "PARA NADA", pero, esto no es cierto. La física.La velocidad es una de las capacidades físicas más importantes en la práctica de cualquier actividad física de rendimiento. La rapidez de movimientos en las.La Física moderna se encarga de los fenómenos que se producen a la velocidad de la luz o. Una de las predicciones de esta teoría es que la luz es una onda.El concepto de Cultura Física está relacionado no solo a la realización. una costumbre que en muchos casos es fijada mediante la elección de al menos un.\nFísica. LA ESTÁTICA DE FLUIDOS. La presión. Como el volumen del cilindro que forma la columna es igual a la superficie de la base por la altura, se tendrá. La definición de condición es, entre otros conceptos, la característica o naturaleza de las cosas y el estado particular en que se encuentra algo o alguien.\nLa física cuántica-también conocida como mecánica cuántica o mecánica ondulatoria- es la rama de la física que estudia el comportamiento de la energía y la.\n¿Qué es la Física? La Física es la ciencia que observa la Naturaleza, y trata de describir las leyes que la gobiernan mediante expresiones matemáticas.En el Año Mundial de la Física, Gerardo Delgado cree que es una buena ocasión para hacer algunos cambios en la enseñanza de la asignatura.\nLa física es una ciencia básica. Su objetivo es entender la estructura de la materia, de las interacciones, de la constitución más íntima de nuestro universo.\nLa Cultura Física, más conocida como Educación Física, es una disciplina de tipo pedagógica que se centra en el movimiento corporal para luego desarrollar de.


Master en Gestión de Calidad y Fabricación de Productos Gráficos + Titulación Universitaria online EDUCA BUSINESS SCHOOL. | Emagister\nPensando en ampliar su oferta académica y brindarte programas formativos de calidad, Emagister y Educa Business School, traen para ti el Máster en Gestión de Calidad y Fabricación de Productos Gráficos, a fin de que puedas especializar tus conocimientos y ejercer con profesionalismo en el sector.\nEste interesante programa formativo online, está orientado a que puedas aprender las técnicas principales y herramientas utilizadas en la gestión de calidad del diseño gráfico y productos editoriales, entendiendo cuales deben ser las especificaciones de calidad de la materia prima y de impresión. Aprenderás todo lo relacionado a acabados, control de calidad y edición, editorial, encuadernación, fabricación y gestión, elaboración de piezas gráficas con altos estándares de calidad, impresión, pre impresión, entre muchos otros conceptos de vital importancia en el campo y que te permitirán fungir como un experto en la materia.\nSi quieres especializarte dentro del sector de los productos gráficos, este programa tiene todo lo que necesitas saber. Solicita más información a través de Emagister.com. ¡No Esperes más!\n¿Qué objetivos tiene esta formación?: Los objetivos de nuestro Master en Gestión de Calidad y Fabricación de Productos Gráficos + Titulación Universitaria son muy claros y te ayudarán a formarte en Diseño gráfico.\n¿Esta formación es para mí?: Nuestro Master - EDUCA Online Master en Gestión de Calidad y Fabricación de Productos Gráficos + Titulación Universitaria va dirigido a profesionales que quieren aprender sobre Diseño gráfico con nuestro Master en Gestión de Calidad y Fabricación de Productos Gráficos + Titulación Universitaria. Euroinnova te ofrece la posibilidad de formarte Online y obtener tu titulación oficial online. Debido a la alta competencia en el sector de Diseño gráfico es necesario disponer de una formación homologada y baremable para oposiciones. Nuestros cursos de 710 horas te asegurarán una formación completa a distancia y Online. Contarás con todo el soporte en tu Master - EDUCA Online Master en Gestión de Calidad y Fabricación de Productos Gráficos + Titulación Universitaria, manuales, descargas, asesoramiento y con un plazo flexible para realizar tu Master - EDUCA Online con uno de los mejores centros de formación.\nFases básicas en el proceso de impresión\nMétodos de costes\nDesviación presupuestaria del producto editorial\nAcabados y gestión de materias primas\nEspecificaciones de calidad en la impresión\nSeguimiento de la calidad en la impresión


CV Originales Archives - Modelos de CV\ndiciembre 21, 2021 por Samanta\nEstas buscando una Plantilla de Currículum Atractivo que puedas editar y sea gratis. Aquí no solo te brindaremos un modelo de curriculum sino también que te daremos tips para completarlo. Este ejemplo de Currículum Atractivo es muy adecuado para personas que quieren un cv profesional, moderno y versatil. Formato: Word (Microsoft) Peso: 65 KB Personalizable: … Leer más\nCategorías Curriculum Gratis, Cv modernos, CV Originales\nEstas buscando una Plantilla de Currículum Innovador que puedas editar y sea gratis. Aquí no solo te brindaremos un plantilla de cv sino también que te daremos tips para completarlo. Este ejemplo de Currículum Innovador es muy adecuado para personas que quieren un cv profesional y moderno. Ademas se ajusta a todo tipo de perfil. … Leer más\nEstas buscando un Modelo de Curriculum Vitae Elegante que puedas editar y sea gratis. Aquí no solo te brindaremos un modelo de curriculo sino también que te daremos tips para completarlo. Este Curriculum Vitae Elegante es muy adecuado para personas que quieren un cv profesional y elegante y moderno. Formato: Word (Microsoft) Peso: 65 KB … Leer más\ndiciembre 20, 2021 por Samanta\nEstas buscando un Modelo de Curriculum Vitae Único que puedas editar y sea gratis. Aquí no solo te brindaremos un modelo de curriculum sino también que te daremos tips para completarlo. Este Curriculum Vitae Único es muy adecuado para personas que quieren un cv profesional, atractivo y unico. Formato: Word (Microsoft) Peso: 65 KB Personalizable: … Leer más\ndiciembre 19, 2021 por Samanta\nEstas buscando un Curriculum gratis sin registro y sin pagar. Aquí no solo te brindaremos un modelo de curriculo sino también que te daremos tips para completarlo. Este ejemplo de curriculum es muy adecuado para personas que quieren un cv profesional y minimalista sin demasiados elementos que le quiten protagonismo a los datos. Formato: Word … Leer más\nEstas buscando un ejemplo de Curriculum Escolar pero no sabes como armarlo. Aquí te ayudaremos a que armes tu cv escolar de manera fácil y rápida. Este ejemplo de curriculum escolar es muy adecuado para personas que quieren empezar a trabajar. Formato: Word (Microsoft) Peso: 65 KB Personalizable: Sí Descargar: Para versiones de Word recientes … Leer más\nEstas buscando un ejemplo de curriculum para recien egresados pero no sabes como armarlo. Aquí te ayudaremos a que armes tu cv de recien egresado de manera fácil y rápida. Este ejemplo cv recien egresado es muy adecuado para personas que quieren empezar a trabajar. Formato: Word (Microsoft) Peso: 65 KB Personalizable: Sí Descargar: Para … Leer más\nmarzo 16, 2022 diciembre 19, 2021 por Samanta\nEstas buscando un Currículum para Política que puedas editar y sea gratis. Aquí no solo te brindaremos un modelo de curriculum sino también que te daremos tips para completarlo. Este ejemplo de currículum para Política es muy adecuado para personas que quieran trabajar en oficina gubernamental o algun puesto politico. Este cv para politica es … Leer más\nCategorías Curriculum Gratis, Cv modernos, CV Originales, Cv por Profesion\nmarzo 14, 2022 diciembre 15, 2021 por Samanta\nEstas buscando un Curriculum vitae novedoso pero no sabes como armarlo. Aquí te ayudaremos a que armes tu curriculum de manera fácil y rápida. Este modelo de CV Novedoso es muy adecuado para personas que quieren un cv profesional, moderno e innovador. Formato: Word (Microsoft) Peso: 65 KB Personalizable: Sí Descargar: Para versiones de Word … Leer más\ndiciembre 15, 2021 por Samanta\nEstas buscando un Currículum Vitae Artístico y no sabes como armarlo. Aquí te ayudaremos a que armes tu Currículum Artístico de manera fácil y rápida. Este ejemplo de Currículum Vitae Artístico es muy adecuado para personas con un perfil creativo. También para aquellos que desean un cv llamativo y moderno. Formato: Word (Microsoft) Peso: 65 … Leer más


Las mujeres realizan el 80 % de las labores de cuidado a niños y envejecientes - Sinsurrapa - Periódico Digital\nLas mujeres realizan el 80 % de las labores de cuidado a niños y envejecientes\nSalud Pública presenta Plan de transversalización del enfoque de género en el Sistema Nacional de Salud 2022-2030\nEl Ministerio de Salud Pública, a través del Departamento de Equidad de Género, puso en vigencia el Plan de Transversalización del Enfoque de Género en el Sistema Nacional de Salud 2022-2030 (PlanTEGS II), con el propósito contribuir al bienestar de la población, con énfasis en la reducción de las brechas e inequidades de género en salud.\nLa encargada del Departamento de Género del Ministerio de Salud, doctora Indiana Barinas, manifestó que el plan de transversalización de género en salud tiene como objetivos estratégicos garantizar la inclusión del enfoque de igualdad y equidad de género en los marcos normativos y en los procesos de regulación de la rectoría, para contribuir al mejoramiento continuo de la calidad en las intervenciones de salud.\n“La desigualdad de género debe ser vista desde su contexto social, de manera estratégica, asumir la no discriminación, para dar respuestas a esos problemas, asumir un marco de acceso al sistema de salud, profundizar en las raíces y asumir soluciones de acuerdo al diagnóstico. Al mismo tiempo ver los indicadores que afectan a mujeres y hombres y temas como el “cuido” deben ser asumidos por la Seguridad Social”, dijo la encargada.\nLa transversalización busca que hombres y mujeres puedan logran sus derechos sin ser medidos bajo la desigualdad.\nBarinas explicó que el 80 % de los cuidados de salud los realizan las mujeres y le dedican tres veces más horas al trabajo doméstico que los hombres. Muchas mujeres, principalmente adolescentes, se ven limitadas de poder estudiar y trabajar, porque deben dedicarse al cuidado de sus familiares, tanto envejecientes, como niños en su primera infancia.\nLa temporalidad de este plan está fijada con miras al 2030, en vista de que se espera que sea un “instrumento vivo” que se vaya ajustando de acuerdo a la realidad que el país vaya viviendo, según manifestó Barinas.\nEl viceministro de Salud Colectiva, doctor Eladio Pérez, en ocasión de conmemorarse el Día Internacional de la Mujer, este año con el lema “Igualdad de género hoy para un mañana sostenible”, ponderó la iniciativa que busca aplicar el enfoque de género en todas las funciones, estructuras, niveles y acciones del Sistema Nacional de Salud para ayudar a la reducción progresiva de las brechas e inequidades de género en salud.\n“Valoramos el trabajo del departamento de Género en la elaboración de este plan de aplicación en todo el ámbito nacional, a través de todas las funciones y estructuras del sistema de salud, en el contexto de una atención de calidad y práctica humanizada, con énfasis en el Primer Nivel de Atención, enfocada en las necesidades específicas por curso de vida” expresó el doctor Pérez.\nResaltó y valoró como admirable y el arduo trabajo de la mujer en la lucha contra la pandemia del COVID-19.\n“La experiencia que tuve antes de trabajar en el Ministerio, en el Servicio Nacional fue algo significativo. En ese momento cuando las consultas cerraron, prácticamente yo como epidemiólogo era el único (hombre) que estaba presente. Todo el equipo eran mujeres. En el desarrollo de la pandemia ha sido fundamental. La mayoría de las enfermeras, doctoras, de las residentes son mujeres y es increíble la labor, la dedicación que tienen y la forma en que han colaborado en este proceso con vocación”, agregó el viceministro.\nEl documento se enmarca en los procesos actuales de reforma del sector salud, con la adopción del nuevo modelo de atención y el abordaje basado en los determinantes sociales sobre la salud, que insta a transversalizar los aspectos de género y el análisis de problemas prioritarios que impide el acceso equitativo a los servicios de salud, así como garantizar accesos, información y el desarrollo de políticas en ese sentido.\nEn el acto también estuvieron presentes el representante de la Organización Panamericana de la Salud OPS, doctor Oliver Ronveaux; la representante en el país del Fondo de Población de la Naciones Unidas (UNFPA), Sonia Vásquez; Miguel Rodríguez Viñas, director de Planificación y Desarrollo del MSP, entre otros funcionarios.\nPrincipales inequidades de género en salud en República Dominicana\nPrevalencia a la hipertensión\nBechas en seguridad social\nFecundidad y embarazo adolescente\nFallecimientos en accidentes de tránsito\nJuez dispone la libertad del “Abusador de Baní”, Alexis Villalona


¿Cuándo se estrena ‘Jojo Rabbit’ en México? – CineMedios\n13 de septiembre de 2019 13 de septiembre de 2019 Armando Chaires\nToronto International Film Festival nos entregó la premiere mundial de Jojo Rabbit, comedia centrada en un niño alemán y su amigo imaginario, Adolf Hitler. El filme es esteralizado por Roman Griffin Davis, Thomasin McKenzie, Taika Waititi, Rebel Wilson, Stephen Merchant, Alfie Allen, Sam Rockwell y Scarlett Johansson. La premisa se basa en el libro Caging Skies, escrito por Christine Leunens.\nLuego de Thor: Ragnarok, Waititi decide impregnar su característico humor a un proyecto que se hace llamar a sí mismo «una sátira anti-odio», pero que muchas personas prefieren catalogarlo como «una combinación entre Little Miss Sunshine y Bastardos sin Gloria«. También se afirma que esta película no es para todo el mundo, cosa habitual entre la filmografía del director.\nA pesar de recibir críticas mixtas durante su primera proyección, esta es una de las cintas más esperadas del año… y nosotros esperaremos más, ya que Jojo Rabbit se estrenará en México hasta el próximo 24 de enero de 2020.\nPosted in Fechas de estrenos, Festivales, Noticias Tagged Cine,Estreno en México,Fecha de Estreno,Fox,Fox Searchlight,Jojo Rabbit,Marvel Studios,México,Rebel Wilson,Sam Rockwell,Scarlett Johansson,Taika Watiti,Thor Ragnarok


Molino de Arcos, Chiapas, denuncia ataques y amenazas con la intención de despojar a l@s adherentes de La Otra Campaña « Enlace Zapatista\nCompas, nos da bastante tristeza saber lo que les pasa a ustedes, y nosotros sabemos que tambien estamos expuestos a que nos pase eso, que les esta pasando a ustedes es bien desesperante cuando las autoridades se hacen de la vista gorda, bien sabemos que es un delito cortar arboles sin permiso del ayuntamiento, es bien sabido tambien que para lotificar deben tener permiso del ayuntamiento, pero como ahora la tierras perifericas a SAN CRISTOBAL DE LAS CASAS que estan entre lo rural y lo urbano, los hambreadores y depredadores de la MADRE TIERRA, la venden y la destruyen asi como lo hace el capitalismo depredador neoliberal. Miren compas nosotros nos solidarizamos con ustedes, y estamos con nuestras luchas por defender nuestra tierra, defender lo que es resultado de nuestras luchas por la tierra. LA justicia tarda, pero no perdonara a que actuan impunemente, seran castigados los que se aprovechen de la pobreza y el hambre del pueblo. Compas no estan solos, los acompañamos y nos movilizaremos otra vez si es necesario para exigir que nos respeten y que castiguen a sus paramilitares y sus aliados incondicionales. No nos callaremos siempre denunciaremos la injustici, corrupcion e impunidad.\nComentario de José García — junio 19, 2011 @ 9:22 am\nme parese algo exajesado un 90% de mentira ikisas un 10% verdad. y nose pok andan peliando por el liderasgo si tierra tienen,\nComentario de macario entzin guzman — marzo 4, 2014 @ 10:14 pm


Sin embargo, las limitaciones por ley del uso de UAV hoy se aplican en todo el mundo, con parámetros diferentes según cada país.\nSin embargo, el pasado viernes 4 de julio, el Consejo de Ministros dio el vamos en Madrid a la nueva ley temporal que regulará el uso de drones. La normativa trata de controlar su implementación en las operaciones de carácter comercial y civil.\n- Procesos logísticos internos: pueden simplificarse mediante el uso de drones para el transporte dentro de las plantas, como también para la entrega de piezas de repuesto. Además, los UAV equipados con tecnología de visión por ordenadores, pueden ser desplegados en el interior de los almacenes para llevar a cabo los controles de inventario.\n-Entregas en última milla: los vehículos aéreos no tripulados pueden proporcionar un gran alivio de la congestión del tráfico en ciudades demasiado pobladas. Cada dron puede ser preparado para el vuelo junto con su caja en un centro logístico o directamente desde la tienda física, y es probable que utilice rutas fijas programadas para entregar de forma segura y eficaz los productos en cada destino.


Strike Up trabaja naturalmente en su sistema corporal permitiéndole experimentar los resultados en minutos en vez de horas. Strike Up solo funciona con la estimulación sexual y no causará una erección cuando usted no la desee.\nSe toma 1 capsula al día. Media hora antes de tener relaciones.\nUn paquete de Strike Up contiene 6 capsulas. Usted puede usarlas cuando desee.\nLibre de Drogas. Ingredientes naturales a base de hierbas orgánicas.\nRestaura su funcionamiento y confianza, naturalmente.\nMientras que los hombres envejecen, muchos experimentan un cierto nivel de funcionamiento sexual disminuido. Esto se puede causar por dieta, forma de vida, la tensión o cualquier número de otros factores. Iaso Strike Up proporciona una alternativa natural, herbaria para ayudar a aumentar su funcionamiento.\nEsta combinación de hierbas antiguas se ha utilizado el Oriente por siglos y está disponible ahora para que lo experimente. Ya millares de personas lo han hecho y ha sido de gran ayuda en el restablecimiento de sus relaciones.\n¡Tiene una duración de 24 horas hasta 3 días!\nIaso Love funciona para la mujer de igual manera.


Silva va al banquillo tras dejar fuera del Gobierno a “los gordos” | La Opinión\nSilva va al banquillo tras dejar fuera del Gobierno a “los gordos”\nEl Secretario de Gobierno será interpelado el próximo martes, de acuerdo a lo dispuesto por el Concejo Deliberante. Situación financiera, Balneario, Mastai, Inseguridad, Personal y el Hospital, entre los temas. Mientras tanto, sigue el presumario a Kasta y Néstor “Yayi” Chaves fue expulsado del gabinete. Como es empleado municipal con fueros sindicales, le dieron licencia por vacaciones.\nLa victoria de “las divinas” en el gabinete municipal tiene al Secretario de Gobierno Javier Silva como una de las espadas fundamentales. La mayoría de los conflictos, cambios y giros del gobierno de Guacone se dieron desde que asumió el año pasado en el cargo que ocupó de manera interina Pedro Restelli desde diciembre de 2011.\nPor eso, la oposición apunta a él, ya que consideran que sus responsabilidades son superlativas en lo que ha sucedido en los últimos ocho meses dentro del Municipio. El jueves, mientras votaban el pedido de informes sobre el festival Mastai que elevó el Concejal Sánchez Negrete, su par Sergio Rosa mocionó para interpelar a Silva, lo que fue aprobado por unanimidad, es decir que incluyó al único edil oficialista, Fabio Giovanettoni.\nAsí las cosas, el Secretario de Gobierno Javier Silva será interpelado el próximo martes a las 10.00 de la mañana, de acuerdo a la convocatoria a sesión extraordinaria que hizo el lunes pasado el Presidente del Concejo Deliberante, Daniel Monfasani.\nLos puntos son seis: “Grave situación económica financiera; concesión del Balneario Municipal en los feriados de Carnaval y Semana Santa; falta de cumplimiento de ordenanzas municipales y fundamentalmente con relación al Festival Mastai; situación de inseguridad por la que atraviesa nuestra ciudad; hechos relacionados con la situación de la Dirección de Personal y Hospital Subzonal; todo otro tema de interés municipal que el Honorable Cuerpo Deliberativo le solicite”.\nLa sesión del jueves pasado fue la decisiva. Allí, Sergio Rosa recordó que “Silva dice que no tiene problemas en dar explicaciones”, por lo que propuso la idea de la interpelación. “Debemos transparentar, ser responsables, organizados y dar las explicaciones toda vez que se necesiten”, dijo Giovanettoni y sorprendió.\nEl edil oficialista sostuvo que “vería con beneplácito si fuera miembro del Ejecutivo venir a dar explicaciones toda vez que se requiera” y aseguró: “Creo que el Secretario de Gobierno estará de acuerdo en ese sentido. No sólo lo voy a acompañar en el día de hoy sino toda vez que se requiera”.\nGiovanettoni se refirió en la sesión al caso de Marcelo Bisi, investigado por la aparición de un aumento en su sueldo que no le correspondería, algo sobre lo que ya se había expedido ante la consulta de La Opinión, cuando dijo que era necesario llegar al fondo de la cuestión.\nEn ese sentido, aseguró que “no hay mejor forma de transparentar las acciones que uno realiza que informando todo lo que haya que informar, y máxime cuando hay dudas que involucran a empleados municipales”.\nAdemás, llamó la atención sobre algo que venía diciendo en privado pero que no había expuesto públicamente y mucho menos en sesión: la falta de diálogo con el Gobierno, a la que calificó de “exasperante”. A esa idea se sumó Martín Pando, quien destacó que “la falta de comunicación es con los vecinos”.\nMonfasani también se refirió al tema. Cargó contra Bisi, en solapada defensa de Juan Kasta, quien también afronta un presumario (ver aparte) y hoy está de licencia, sobre todo por su apoyo explícito al Frente Renovador de Sergio Massa que a nivel local lidera el titular del HCD.\n“El dueño de todas las claves aparece acusando a todo el sector de Personal”, dijo Monfasani y aseguró: “Lo grave de esto es cuando se hace una modificación en el sueldo de un empleado, se aumentó el sueldo, es un caso único en la historia y se abre un sumario a todos los empleados, cuando la clave de quien modifica el sueldo está especificada y clarita”.\n“Creemos que esto es importante y que va a dar transparencia a la gestión, va a ayudar a la gestión en la medida en que tengan alguna razón fundada, alguna explicación sensata respecto de esto”, dijo Sergio Rosa a La Opinión.\nBisi declaró y Kasta asegura que “es todo política”\nEl lunes estuvo en Asesoría Letrada el responsable de Cómputos Marcelo Bisi, investigado tras la acusación de “meter mano” en el sistema Rafam para aplicarse a sí mismo un incremento salarial que en la Subsecretaría de Recursos Humanos entendían que no le correspondía.\nEl Secretario de Gobierno Javier Silva informó que Bisi “ratificó lo que ya había dicho y amplió” sus denuncias, las que provocaron un presumario a Juan Kasta, de licencia por vacaciones.\n“Hay muchas irregularidades que investigar”, dijo Silva, quien prefirió no anticipar mucho más. Se sabe que el camino es el que adelantó La Opinión la semana pasada, respecto de la clave que Kasta poseía a pesar de la orden de dársela de baja y la presunción de a existencia de una “oficina paralela”.\nLa Opinión dialogó sobre el tema con Juan Jorge Kasta. “En esto yo soy un espectador, esto es todo un invento, no hay vuelta”, dijo el exfuncionario, quien se refirió a la famosa clave de acceso al Rafam: “Siempre estuve autorizado, porque era mi trabajo, hasta el último día le di informes al Secretario de Finanzas, no hay muchos que en Personal sepan hacer ese trabajo, yo hacía lo que me ordenaban”, aseguró.\n“Nunca estuve haciendo nada que no me correspondiera, siempre cumplí con las directivas de mis superiores. Esto era un trabajo en equipo, no tengo nada que ocultar”, señaló Kasta y aseguró: “Esto es una cuestión meramente política, si no estuviera la elección en el medio sería otra la situación”. En ese sentido, apuntó al Secretario de Gobierno Javier Silva como el “artífice”.\nSilva prepara su defensa\nEl Secretario de Gobierno aseguró que la interpelación “va a ser una buena oportunidad para poder informar al Concejo Deliberante sobre cada uno de los puntos en los que tiene alguna duda”. Ya trabaja en las respuestas que presentará a las requisitorias de los ediles sobre los temas planteados.\nUno de los puntos tiene que ver con el Festival Mastai, cuyo control estuvo en manos Pedro Restelli, que todavía era Secretario de Gobierno cuando se firmó el contrato, y estaba en Obras Públicas cuando la empresa 300 Producciones depositó el dinero, que estaba destinado a “mejoramiento de los espacios públicos”.\nPara cuando Restelli se fue del cargo, de los 200 mil pesos quedaban unos 168 mil, cuyo gran porcentaje fue utilizado para la mejora de plazas como la Constitución, la Martín Fierro o la de la Terminal, de acuerdo a datos que están en la Secretaría que hoy conduce Hugo Días a los que tuvo acceso La Opinión.\n“Recuerdo que eran dos cuotas en 100 mil pesos cada una que fueron depositadas, ese fue el monto del canon que se había acordado”, dijo Silva, quien mantiene reuniones con el equipo económico para preparar sus respuestas a la interpelación. El Secretario de Gobierno tiene bajo su responsabilidad dos áreas que hoy están en el tapete del debate público: la siempre cuestionada Subsecretaría de Protección Ciudadana (tránsito) y la de Recursos Humanos, con el affaire Bisi y el presumario a Kasta en discusión. Ambas áreas carecen de funcionario a cargo, por lo que dependen directamente de Silva.\nSobre la situación del tránsito en la ciudad reconoció que “falta para hacer” aunque defendió su gestión: “Desde que asumí no se han dejado de hacer los controles, se han reforzado. Se ha duplicado el monto de lo recaudado en materia de multas, se ha concientizado en las escuelas mediante charlas, hicimos la semana de la seguridad, operativos de nocturnidad en conjunto con Bomberos de San Nicolás y Reba”.\nSeñaló que “las cifras de accidentología son alarmantes”, aunque aseguró: “Creo que vamos por el buen camino y en la medida en que tengamos los recursos van a mejorar las áreas, que es lo que reclama el vecino”.\nDesactivaron a Yayi\nNéstor “Yayi” Chaves ya no es Director de Atención Territorial a cargo de Comisiones de Fomento. El cargo que ocupaba en la estructura política del Gobierno municipal quedó vacante por decisión del Intendente, quien ya no lo contará en su gabinete.\nChaves ya había adelantado a La Opinión que esperaba que algo así sucediera. En ese momento, cuando el ojo estaba puesto en la desafectación política de Juan Kasta, indicó que tal como el exresponsable de Relaciones Laborales tenía fueros sindicales por su pertenencia a la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (Fesimubo). Es Revisor de Cuentas de la Fesimubo y Congresal en la CGT.\nEse cargo gremial lo cubre, de manera tal que a la hora de prescindir de sus servicios, Guacone sólo puede hacerlo en términos políticos. Como empleado municipal de carrera, deben mantenerle el puesto y el sueldo.\nPara desactivarlo políticamente, el camino es el mismo que siguieron con Kasta: licencia. “Me voy a tomar vacaciones para no entorpecer esta instancia de campaña electoral”, dijo Chaves hace dos semanas a este semanario. El dirigente, tal como Kasta, apoya la lista de Massa, Monfasani y Ramanzini, en cuya presentación estuvo presente. “Las pido esta semana”, dijo ante la consulta, el lunes.


Obras en el túnel de Recoletos: consulta las alternativas al Cercanías para moverte en Madrid\nLa EMT ha puesto en marcha un servicio de lanzaderas entre Atocha, Recoletos y Nuevos Ministerios.\n3 junio, 2019 08:45\nAdif ha puesto en marcha la reforma de la principal arteria ferroviaria de Madrid: el túnel de Recoletos. Unas obras que comienzan este lunes y que se extenderán hasta el próximo mes de noviembre. ¿El motivo? Se va a realizar una reforma integral de la infraestructura para modernizarla ya que lleva en funcionamiento desde los años 60.\nLa obra afectará a las líneas C1, C2, C7, C8 y C10 del núcleo entre Atocha y Chamartín y, desde el 1 de julio, a la C1 y C10, entre Delicias y Atocha.\nEl túnel de Recoletos une las estaciones de Atocha, Recoletos y Nuevos Ministerios, y por él pasan 470 trenes de Cercanías que dan servicio a 200.000 pasajeros a diario. Una actuación que obligará a realizar un plan de apoyo para prestar alternativas a los ciudadanos que utilizan los servicios afectados.\nLa Empresa Municipal de Transportes (EMT) ha puesto en marcha un servicio especial de autobuses que conecta las estaciones de Cercanías Renfe de Atocha, Recoletos y Nuevos Ministerios. Las lanzadera prestan servicio desde el intercambiador de Atocha Renfe con parada intermedia en paseo de Recoletos, 22 (frente a Biblioteca Nacional) y parada final en paseo de la Castellana, 67, muy cerca de la estación de Metro y Cercanías Renfe de Nuevos Ministerios. En sentido contrario, desde paseo de Castellana, 67, estos autobuses sustitutorios realizan parada intermedia en paseo de Recoletos, 37, prosiguiendo su itinerario hasta el intercambiador de Atocha Renfe.\nTodos estos autobuses tendrán una frecuencia de paso durante el mes de junio, y en días laborables, de 5 a 12 minutos entre las 05.15 y las 07.00 horas; de 2-4 minutos entre las 07.00 y las 10.00 horas; 4-5 minutos entre las 10.00 y las 14.00 horas; de 3-4 minutos entre las 14.00 y las 21.00 horas; y de 5-10 minutos entre las 21.00 horas y las 00.07, que es el último servicio desde Atocha Renfe. El último servicio de autobús desde la cabecera de Nuevos Ministerios está programado para las 00.24 horas.\nAdemás del servicio de lanzadera, la EMT va a reforzar durante estos meses las líneas 24 (Atocha Renfe- El Pozo), 57 (Atocha Renfe- Alto del Arenal), 63 (Felipe II - Santa Eugenia), 145 (Conde Casal -Ensanche Vallecas) y 102 (Atocha Renfe - Estación El Pozo) con el fin de ofrecer una mejor alternativa de transporte a los viajeros procedentes de Santa Eugenia, Vallecas, El Pozo y Asamblea de Madrid-Entrevías (líneas de Cercanías C-2, C-7 y C-8).


30/11/2016 17:20\t0 Comentarios Lectura: ( palabras)\nFrente a las hipótesis que habrían causado el accidente del avión que transportaba al equipo Chapecoense, el Ministro de Transporte de Colombia pidió tiempo para que los expertos investiguen y determinen las causas del siniestro, desestimó que le hayan negado a tiempo, el aterrizaje por una presunta emergencia.\nAunque aceptó que las investigaciones iniciaron y en el Cerro Gordo del municipio de La Unión se recogieron las primeras pruebas, entre ellas, la caja negra del avión RJ 85 de la aerolínea Lamia, Jorge Rojas, Ministro de Transporte de Colombia negó que el siniestro ocurrió porque la torre de control del aeropuerto de Rionegro negó el aterrizaje a la aeronave proveniente de Bolivia para darle prioridad a un vuelo local.\nRojas explicó que cotejarán el último contacto del piloto del avión siniestrado con la torre de control y la grabación de la caja negra y sólo entonces, podrán determinar las causas del accidente aéreo más grande de la historia deportiva en Colombia.\nEl Ministerio de Transporte de Colombia pidió no especular más con hipótesis sobre este siniestro e invito a los gobiernos de Brasil y Bolivia para que se sumen a las investigaciones.\nCon el accidente del avión de Chapecoense ocurrido en la noche del lunes, son ya 7 accidentes aéreos registrados en el mundo desde 1949.


La Iglesia en los medios\tIndignación en Francia por bofetada de un cura a bebé en su bautismo\nEl cura, de 89 años de edad, buscó la peor forma para tranquilizar al niño. El video de volvió viral.\nLa inesperada bofetada que un sacerdote propinó a un bebé durante su bautismo en un intento por tranquilizarle ha provocado la indignación en Francia, donde el vídeo que registró lo sucedido no ha tardado en hacerse viral en las últimas horas.\nEl pequeño, nervioso, no para de llorar, lo que a su vez acaba con la paciencia del religioso. “¡Tranquilízate!”, le espeta segundos antes de darle una bofetada que no hace sino aumentar el volumen de sus lloros.


Jim Carrey…¿La máscara 2? – Cinema Gizmo\nUna de las cintas más representativas en la vida y obra de Jim Carrey es sin lugar a dudas “La Máscara”.\nLa cinta, un éxito inmediato de taquilla, se fue al olvido después de dos secuelas difíciles de digerir y que nunca debieron salir a la luz.\nPero al parecer, una secuela de la máscara con el mismo protagonista podría ocurrir al momento de llegar a ciertas condiciones según el actor.\n“No pienso en términos de secuelas y cosas así… Creo que ‘La Máscara’ dependería de un cineasta. No quiero hacerla por hacerla, sólo la haría si fuese con un cineasta visionario muy loco. Entonces claro que sí”.\nEl actor está actualmente promocionando ‘Sonic: La película’ y una tercera parte de Ace Ventura.\nDestacado, Jim Carrey, La Mascara, Movie Box Magazine\n¿Hay Blade Runner para mucho tiempo?


Vivir con un tic nervioso: el repetitivo drama de muchas personas - GRANVALPARAISO\nDigamos de partida, que la cantidad de tics que se pueden encontrar entre las personas, es simplemente, enorme y muy variada, y en ocasiones, su complejidad confunde no sólo a la familia del afectado, sino que también a los especialistas y entendidos en el tema.\nLos tics nerviosos –o trastorno involuntario compulsivo– son conductas, espasmos, sonidos, gestos o movimientos involuntarios repetitivos que son ocasionados por la contracción de uno o varios músculos del cuerpo, habitualmente, de la cara.\nEs así, por ejemplo, que el “síndrome de Tourette”, cuyo nombre se debe al neurólogo francésGilles de la Tourette, quien lo describió por primera vez, está asociado a un trastorno del sistema nervioso que se caracteriza por la presencia de movimientos repetitivos o emisión de sonidos que no son intencionales ni voluntarios, y cuyos síntomas pueden incluir: tics, actos compulsivos, presencia de impulsividad o arrebatos conductuales.\nEn ocasiones, el síndrome de Tourette –de etiología neurofisiológica– puede ser confundido con el Trastorno Obsesivo Compulsivo (TOC), enfermedad cuya característica principal son las obsesiones –o pensamientos invasivos exagerados– que pueden dar origen a la realización de conductas repetitivas o compulsivas, y los síntomas pueden incluir: tics, actos compulsivos, rumiación, entre otros.\nDe acuerdo con la intensidad con la que se experimentan los tics, la frecuencia con que se presentan y el tipo de movimientos que originan en las personas, los tics se clasifican, generalmente, en dos grandes grupos: los “tics simples” y los “tics complejos”. Los tics simples, a su vez, pueden ser subdivididos en: (a) “tics motores”: parpadeo continuo de ojos, sacudidas de la cabeza y cuello, estiramiento, elevación o encogimiento de hombros, hacer muecas y gestos faciales, tocarse constantemente el pelo, la nariz, las orejas, etc., (b) “tics vocales”: gruñidos, tos, carraspeo de garganta, ladridos, silvidos, aullidos, soplidos, etc.\nPor su parte, los “tics complejos” también tienen la misma subdivisión, pero con un grado de complejidad superior y que, generalmente, interfieren en la vida de las personas, así como también en la interacción con otros individuos: (a) Tics motores: dar saltos repentinos, tocar a otras personas (incluyendo gente desconocida), olfatear objetos, imitar gestos de otros, tocarse los genitales, golpearse o morderse a sí mismos, (b) Tics vocales: decir palabras o frases fuera de todo contexto y momento, repetición de palabras dichas por otras personas, práctica de la coprolalia, es decir, usar palabras obscenas, gritar insultos, decir groserías, etc.\nEn relación con lo anterior, el síndrome de Tourette se caracteriza porque, además de los tics, se acompaña de conductas que los especialistas llaman “comorbilidades” y que afectan de manera grave a las personas que lo padecen: impulsividad, trastornos conductuales, falta de atención y concentración, trastornos obsesivos compulsivos, miedos e inseguridades con diferentes intensidades, ataques de rabia, entre otros síntomas. En este sentido, el síndrome de Tourette representa la manifestación más extrema de un problema que, por sí solo, es muy común en la población: los tics nerviosos.\nSe estima que los tics afectan hasta al 24% de la población, donde el 95% de los casos aparece antes de los 15 años de edad. Los tics se incrementan como resultado de experimentar situaciones estresantes, condiciones de fatiga crónica y de ansiedad, así como también cuando se viven momentos emocionales positivos y felices. Si bien, ciertos tics pueden controlarse y/o suprimirse, éstos están en condiciones de ocasionar daño a la autoestima de las personas afectadas, al mismo tiempo que interferir en el establecimiento de relaciones interpersonales positivas, así como también en los procesos de aprendizaje.\nLos tics representan una enfermedad que está dentro de los trastornos del movimiento, en relación con los cuales, existe una incapacidad de la persona para controlarlos de manera voluntaria, debido al hecho de que ocurren en exceso. Aún cuando no se conoce su causa exacta, se sospecha que el problema se origina en los ganglios basales del cerebro. De lo que sí hay certeza, es que tienen un factor hereditario a la base y son tres veces más frecuentes en los hombres que en las mujeres.\nEn general, los tics se inician a los siete años, y son de tipo benigno cuando duran menos de seis meses. Por el contrario, si el tic se prolonga por más de un año, ya se considera crónico y puede acompañar a la persona por el resto de su vida, por cuanto, quienes llegan a la adultez con tics, es porque no lograron superarlos en la infancia.\nMientras que alrededor de un 30% de los niños con tics presenta rasgos de déficit atencional con hiperactividad, un aspecto que llama la atención de muchos especialistas, es la tendencia entre los adultos que tienen tics a presentar rasgos obsesivos de personalidad. Se estima que entre un 20% y un 60% de los niños con tics presentan síntomas obsesivo-compulsivos. Porcentajes similares se observan en los adultos con síndrome de Tourette.\nAhora bien, la buena noticia, es que pese a la gravedad que reviste el problema, no todo es tan malo o negativo, por cuanto, el seguimiento que se ha hecho de miles de personas afectadas por este tipo de trastornos, revela que a dichas personas suele irles bastante bien en la vida: son sujetos muy perfeccionistas y que mantienen un estilo de trabajo que los conduce al éxito.\nSi bien, el uso de fármacos bloqueadores de la dopamina o neurolépticos –como el haloperidol– es uno de los tratamientos más indicados para disminuir la intensidad de los tics, es preferible comenzar con un tratamiento psicoterapéutico orientado a reducir la ansiedad de la gente afectada, con el objetivo de mejorar el control de los tics, siendo la terapia cognitivo-conductual la que ofrece los mejores resultados y efectos en los pacientes.\nEl hecho de entregar información y conocimientos acerca de los tics, incrementa en las personas la tolerancia de los síntomas, así como la aceptación social, reduciendo el nivel de estrés que experimenta el sujeto. Tanto el entrenamiento de nuevos hábitos, como así también el aprendizaje de métodos de relajación pueden ser de mucha ayuda para quienes sufren este tipo de trastornos de los movimientos.


"Si me quedo en la selección, Messi será el capitán" - LA NACION\n"Si me quedo en la selección, Messi será el capitán"\nSergio Batista aseguró que si la AFA decide mantenerlo al frente del seleccionado argentino, el crack del Barcelona será quien porte la cinta; también se refirió a las chances de Riquelme de entrar en su dibujo táctico\n15 de Septiembre de 2010 • 23:28\n(DyN) - El entrenador interino del seleccionado argentino de fútbol, Sergio Batista, aseguró hoy que si la AFA lo confirma en el cargo en noviembre próximo su idea será darle la capitanía a la figura del Barcelona Lionel Messi.\n"Si me quedo, mi idea es darle la capitanía a Messi", aseguró el Checho en declaraciones para Radio Mitre.\nY en el mismo sentido, aclaró: "También hay jugadores que pueden ser líderes sin cinta".\nPor otro lado, reconoció que en la lista de convocados que entregará el próximo 23 de septiembre para el partido ante Japón del 8 de octubre, en Tokyo, su intención será contar con algunos jugadores que todavía no citó, como Ezequiel Garay, Federico Fazio, Diego Perotti, Nicolás Gaitán y Lucas Biglia.\nEn otro orden, reconoció estar en un grupo junto a otros "cuatro o cinco técnicos", para suceder definitivamente a Diego Maradona como seleccionador.\nCon respecto a la goleada ante el campeón del mundo, España, 4-1 en el estadio Monumental de Núñez, insistió con que "no se le está dando el verdadero valor".\n"No le estamos dando el verdadero valor al partido ante España. Se habla más de los jugadores españoles que de lo bien que jugó el equipo ante el campeón del mundo", criticó.\nAdemás, el conductor admitió estar aguardando el regreso del estratega de Boca Juniors, Juan Román Riquelme, a los campos de juego.\n"Estoy esperando que vuelva Riquelme, si está bien, lo pongo. Su inclusión va más allá de los esquemas. Ahora estoy jugando con un 4-3-3, pero si Román está para jugar, puedo variar poniendo dos volantes centrales, un enlace y tres delanteros", anticipó.\nPor último, repitió que todavía no logró comunicarse con Diego Maradona, aunque destacó una buena relación con Julio Grondona, presidente de la AFA, y Carlos Bilardo, manager de selecciones.\n"Hoy hablé con Grondona, y con Bilardo tengo una buena relación. Desde que soy técnico todavía no le consulté nada de lo estrictamente futbolístico, pero si en el futuro tengo alguna inquietud lo voy a hacer", se comprometió.