Hogar y Oficina - TodoCebra.com\nLa mejor recopilación de productos con estampado de cebra, dibujo de cebra, color de cebra, artículos, noticias, comparaciones con otros animales y todo lo relacionado con la cebra.\nRopa de mujer con estampado de cebra\nBikinis con estampado de cebra\nZapatos con estampado de cebra\nHandmade, productos hechos a mano\nDisfraces de cebra\nDisfraz de adulto\nDisfraz para niños\nConjunto de figuras de animales\nMuñecos y figuras de cebra\nPeluches de cebra\nProductos de cebra para bebé\nProductos de Textiles Hogar\nFundas de móvil de cebra\nComplementos para productos Electrónicos\nComplementos Musicales de cebra\nProductos deportivos con estampado de cebra\nLos mejores artículos sobre cebras\nModa 2020: El estampado de cebra es el «animal print» preferido y es tendencia\nCebra como animal de poder: Tótem de cebra animal\nCebra parlanchina Fisher-Price: Características y Beneficios\n¿Las cebras son peligrosas?: ¡Cuidado con la cebra!\nCebras vs Caballos: ¿Por qué las personas no montamos en cebras?\nCebra común o de las llanuras\nCebra de Grévy o Real: en peligro de extinción.\nCebra de montaña: la más pequeña\nEn esta categoría vas a encontrar una selección de los mejores productos de hogar y oficina: productos de iluminación con el logo o dibujo de cebra y el estampado de cebra, productos de decoración de cebra, textiles de hogar con estampado de cebra, productos de bricolaje con estampado de cebra, productos para el jardín de cebra y productos de oficina con estampado de cebra. Si estas pensando en renovar la decoración de tu casa, esta es la ocasión perfecta. No dudes en buscar tu producto de cebra favorito y demuestra tu personalidad arrolladora.\n¿Por qué comprar productos de cebra para el hogar y la oficina?\nCon estos productos vas a poder darle un cambio de imagen radical a la decoración de tu casa. Si eres un amante de las cebras y te encanta su estampado. No dudes en buscar tus productos favoritos y déjanos tú valoración.\nAunque también es importante el aspecto de tu jardín o de la oficina así que puedes darle un toque atrevido y salvaje con alguno de estos productos con la elegancia de la sabana africana.\n¿Cómo duermen las cebras?\nLas cebras se alimentan al amanecer y al anochecer, descansando durante las horas de más calor. Durante el día duermen a veces de pie, como los caballos, pero durante la noche a menudo se tumban organizándose entre los miembros de la manada que se suele componer entre 5 y 10 miembros. Por este motivo, las cebras solo duermen si uno o más de sus vecinos están despiertos para actuar de centinelas.\nLos mejores productos de moda con estampado de cebra\nLos mejores disfraces de cebra y complementos de disfraces de cebra\nLos mejores complementos tecnológicos y de entretenimiento de cebra\nLos mejores juguetes, muñecos y figuras de cebra


Achat Or et Argent reseñas, experiencias y valoraciones - ReviewXL\nAchat Or et Argent reseñas, experiencias, valoraciones y quejas\nReseñas de Achat Or et Argent\nLa tienda virtual de Achat Or et Argent ha estado activa en Internet durante algun tiempo y probablemente ya la has visto cuando estabas buscando un producto que deseabas comprar. Por supuesto, primero deseas saber con certeza si esta tienda virtual es confiable y si cumplen con las promesas que hacen. También puede ser que tengas curiosidad sobre cómo es su servicio, si son de fácil acceso y cómo resuelven los problemas. Con nosotros, puedes leer los comentarios y las experiencias de los clientes que ya han pedido algo en Achat Or et Argent y decidir por ti mismo si esta tienda es adecuada para ti. ¿Ya eres cliente de Achat Or et Argent? ¡Ayúdanos, y también a otros clientes, al compartir tu opinión de Achat Or et Argent con nosotros!\nAcerca de Achat Or et Argent\nAchat Or et Argent es una empresa conocida en la que puedes solicitar tus productos. Están activos en la Tiendas web y también se los considera especialistas en esta industria. El sitio web bien organizado, la variedad de medios de pago que son seguros y conocidos y el registro en la Cámara de Comercio, son puntos fuertes que indican que Achat Or et Argent es una tienda virtual confiable. Nosotros también creemos que Achat Or et Argent es confiable.\nSobre Achat Or et Argent\n¿Por qué Achat Or et Argent?\n¿Por qué debería elegir Achat Or et Argent? Achat Or et Argent tiene una página web clara y fácil de navegar que además es compatible con dispositivos móviles. Puede encontrar productos fácilmente y toda la información sobre las condiciones de entrega es fácil de encontrar y legible. Además, la página web está protegida con un certificado SSL / TSL, reconocible por el candado cerrado que se encuentra delante de la URL en la barra del navegador, para que pueda escribir sus datos personales de forma segura y también pagar de forma segura en línea. Además, Achat Or et Argent cumple con la legislación europea sobre seguridad y privacidad de la información. Achat Or et Argent posee varias opciones de contacto. Puede ponerse en contacto con ellos por correo electrónico o por teléfono. Achat Or et Argent cuenta con un equipo de expertos que pueden responder a todas sus preguntas sobre pedidos y entregas.\nComparte tus experiencias con Achat Or et Argent\n¿Ya eres cliente de Achat Or et Argent? Ayúdanos a nosotros y a nuestros visitantes a completar la historia sobre Achat Or et Argent y escribe tu reseña. Estamos buscando reseñas honestas sobre experiencias tanto positivas como negativas. Tu reseña ayuda a los clientes a tomar una buena decisión y decidir si realizar un pedido o no en esta tienda en línea. Queremos agradecerte de antemano por tomarte el tiempo para escribir la reseña.\nLee nuestra reseña de expertos de Achat Or et Argent\nHemos verificado la información de la empresa Achat Or et Argent. La tienda virtual www.achat-or-et-argent.fr está activa durante bastante tiempo y es una empresa confiable para hacer negocios con ella. Achat Or et Argent está inscrita en la Cámara de Comercio de los Países Bajos (abreviada como KvK en neerlandés) y el sitio web está protegido con un certificado SSL/TSL, el cual es reconocible por el símbolo del candado cerrado que se encuentra frente a la dirección url en la barra del navegador. Dicha seguridad indica que puedes utilizar de forma segura todos los métodos de pago comunes y seguros que ofrece Achat Or et Argent.\nAchat Or et Argent está activa en Internet durante mucho tiempo y tiene una buena reputación. Las reseñas de sus clientes son mayoritariamente positivas. Tú también puedes escribir una reseña en ReviewXL.com para ayudar a otros consumidores a tomar una decisión informada para realizar pedidos en esta tienda virtual.\n¿Quieres saber más sobre Achat Or et Argent? Échale un vistazo al sitio web www.achat-or-et-argent.fr. Así podrás hacerte una idea sobre la tienda virtual y ver la amplia gama de productos que ofrece. En el sitio web también encontrarás información sobre las opciones de contacto y los horarios de apertura.\nEscribe una reseña sobre Achat Or et Argent\n¿Es Achat Or et Argent una empresa confiable?\nSe ha realizado 1 opinión sobre Achat Or et Argent. En promedio, recibieron una 10 con 100% de los revisores que indicaron que comprarían aquí nuevamente.\n¿En qué sectores está Achat Or et Argent activo?\nAchat Or et Argent es principalmente activa en la categoría tiendas web.\n¿Las reseñas del botón: te dieron una impresión positiva? Luego puede ir al sitio web de Achat Or et Argent y realizar su pedido. Si no es así, continúe su búsqueda aquí para otra empresa. Recopilamos reseñas de las principales empresas de los Países Bajos y Bélgica.


Bus boliviano ingresa al Brasil para apoyar a Dilma | BOLIVIA DECIDE\nEl periódico digital Erbol rebotó una información del diario Opção de Goias, en el que los pasajeros informaron que dormirían en Goiania para luego ir a la capital de Brasil, a participar en las protestas que se realizarán el domingo contra el juicio político a la mandataria de ese país.\nAsimismo, el medio impreso del vecino país, difundió una carta con membrete del Ministerio de Obras Públicas, firmada por el director general de Transporte, Wilde Roberto Camacho.\nMisiva dirigida a Noboru Ofugi, director de la Agencia Nacional de Transporte Terrestre, en la que autoriza el permiso ocasional de viaje cerrado a la empresa de Transporte La Preferida para realizar la ruta del 12 al 20 de abril.\nAsimismo, especifica los nombres de los choferes Jorge Choque Ventura y Pablo Yorruri Pérez, además del tipo de vehículo que transportó a casi 60 personas con destino a Goiania (Brasil).\nPetición de informe. Ante esta situación, los diputados José Carlos Gutiérrez del Movimiento Demócrata Social (MDS) y Maida Paz del Partido Demócrata Cristiano (PDC), coincidieron que sus bancadas harán petición de informe al ministro de Obras Públicas, Milton Claros.\n“La bancada de UD solicita que explique el ministro Claros, de dónde salieron los recursos para trasladar esa gente”, remarcó Gutiérrez. Mientras que Paz mencionó que su bancada hará lo mismo, teniendo en cuenta que al parecer hay una clara malversación de fondos que salen del bolsillo de los bolivianos.\nOficialista pide al ministro aclarar el tema. Por su parte, el diputado del Movimiento Al Socialismo (MAS), Juan Cala, dijo que para evitar cualquier susceptibilidad, el ministro Claros o el director general de Transporte, aclaren el tema en cuestión. Cala remarcó que antes de cualquier especulación, se debe evaluar esa información de una manera seria, responsable y transparente.


Lar Aike El Calafate Deutsch Français Lar Aike El Calafate Italiano Nederlands Português Svenska Dansk Čeština Magyar Polski Ελληνικά 日本語 简体中文 한국어 Русский עברית Türkçe عربي\nSituado en el centro de El Calafate, el hotel de 3 estrellas ofrece los servicios de primera clase y una atmósfera agradable. El hotel fue renovado en 2011.\nUn corto paseo le llevará a Hospital Municipal, que está a 15 minutos. El establecimiento está a 20 minutos andando del centro de El Calafate.\nEl hotel ofrece una ubicación cómoda cerca de jardines y un parque nacional.\nEl hotel encantador tiene las habitaciones de categorías habitación triple, habitación doble superior con 2 camas y también habitación doble estándar con 2 camas con la decoración hermosa, una vista maravillosa al lago y calefacción, un vestidor, un escritorio, equipo de alta fidelidad y un teléfono IDD. Los huéspedes disfrutarán de vistas a lago Argentino desde sus habitaciones. Las habitaciones individuales cuentan con cuartos de baño con una bañera, una ducha y un secador de pelo.\nLos huéspedes pueden desayunar en el restaurante cada mañana. Los platos de la comida local se sirven en el restaurante. Los viajeros pueden comer en La Lechuzita y La Lechuza Pizzas que están a 10 minutos andando del hotel.\nLos huéspedes pueden llegar al Lar Aike Hotel en coche del aeropuerto El Calafate en 25 minutos.\nLos servicios del hotel incluyen recepción 24 horas, un servicio de planchado y un servicio de compras mantenidos por personal profesional.\nPara los huéspedes más jóvenes hay cunas y juguetes.\nLar Aike Hotel, Argentina\nViviendas Vacacionales Sardineiro Hotel The Village Inn Casa Dos Acores Cama E Cafe Bed and breakfast Armonia **** Hotel Levender Bough *** Hotel September ** Inn La Mirage **** Hotel Sol Bahia **** Hotel Puerto Juan Montiel Spa And Base Nautica **** Hotel Airbeach Spa Mar Menor **** Hotel Nh Geneva Airport **** Hotel Servigroup Galua **** Hotel Maru Maru **** Hotel Made U *** Resort The Vine ***** Hotel Sunflower ** Hotel Petit Marques Santa Ana **** Hotel Four Seasons ***** Resort


Santiago Fernández: "Estamos tratando de encontrar una ecuación que permita la subsistencia y prestación del servicio de acá a la finalización de la pandemia" - LacarDigital\nSantiago Fernández: «Estamos tratando de encontrar una ecuación que permita la subsistencia y prestación del servicio de acá a la finalización de la pandemia»\n«Sería lo que se iba a probar el año pasado como extendido a marzo, previo a la pandemia, eso entendemos que puede ser razonable, pero para eso necesitamos que nos digan efectivamente que se puede hacer la actualización sin que eso implique la caída de los subsidios» indicó a Lacar Digital.\nEste lunes el Concejal de Frente para Todos, Santiago Fernández habló con este diario y\n«Le planteamos que necesitamos un documento público que nos habilite como Concejo Deliberante a actualizar la tarifa y que eso no implique la caída de los subsidios. Eso está en el convenio. Le planteamos al Ejecutivo que necesitamos respuestas de las dos respuestas de subsidios que tenemos, una la obtuvimos y se generaría un subsidio de $550.000 pesos mensuales, son seis millones de pesos anuales ($6.000.000) que es mas o menos el 4% de la ecuación económica de la empresa. El otro es potencialmente mayor, hay 241 antenas en el departamento, tenemos que saber cuales son locales y que el municipio efectivice la facturación de eso. Cumpliendo con la tarifaria, ahí no generaríamos nada nuevo. Con respecto a los bancos actualizaríamos algo que está desactualizado desde el 2015» aseguró Fernández a Lacar Digital.\nFoto: Federico Soto – Archivo Lacar Digital –\nAdemás indicó: «Le planteamos a la empresa y el Ejecutivo claramente que no acompañamos un boleto a $60, que es inviable para los vecinos, lo que le planteamos es que desde Marzo para acá no hay nadie a quien le haya ido mejor, ni si quiera igual. Entonces lo que no puede suceder es que el Municipio porque tiene un contrato en buenos términos con la empresa le garantice a la empresa aquello que no le garantiza ni siquiera a sus empleados, porque no les actualiza ni si quiera el salario conforme a lo que dice el IPC. Así que lo que nosotros estamos tratando de encontrar es una ecuación que permita la subsistencia y la prestación del servicio de acá, por lo menos hasta el final de la pandemia. Una actualización que vaya en línea con lo que previamente se iba a aprobar el año pasado, extendido a Marzo, por decirlo de alguna manera, pero para eso necesitamos que nos digan efectivamente que se puede hacer la actualización sin que eso indique la caída de los subsidios» dijo.\n«A la empresa nosotros le enviamos por nota esto que ellos nos iban a dar una respuesta, nosotros se lo plantamos de modo informativo, no necesitamos para aprobar acá el visto bueno de la empresa, pero nos parece que lo que le estamos diciendo a la empresa es que es cierto que hay un contrato con el municipio, es cierto que está desfasado y demás, pero hay realidades que son superiores a las voluntades de los actores y creo que todos debemos ordenarnos en ese sentido. La empresa lo comprende y nos pidió todo esto por nota para hacer una devolución» finalizó Fernández a Lacar Digital.


Iniciativas WIRES – Wires\nWIRES nació para dar visibilidad a la mujer en el sector inmobiliario. Hemos llegado a muchas mujeres en posiciones directivas de forma transversal y a través de nuestro programa de mentoring hemos visto la capacidad que tenemos como asociación de influir y ayudar a mujeres que están desarrollando su carrera. Queremos seguir en contacto con nuestras mentees una vez finalizado el programa y\nTambién somos conscientes de que hay una gran masa de mujeres en puestos técnicos o especialistas que son grandes profesionales pero que por diversas causas no han tenido la oportunidad de llegar a puestos directivos.\nWIRES quiere ser un punto de encuentro y apoyo para todas estas mujeres y que cuenten con nosotras como una palanca de impulso que les ayude a crecer profesionalmente.\nMantener a las Mentees que han pasado por nuestro programa vinculadas a WIRES\nDar oportunidad a aquellas mujeres que no reúnen los criterios para socias a pertenecer a nuestra asociación hasta que puedan serlo.\nAnimar a ambas a mejorar sus carreras profesionales e intentar alcanzar puestos directivos\nEn Febrero 2020 WIRES se incorporó como miembro al Observatorio 2030 del CSCAE. Nuestra adhesión como colectivo aporta a las reuniones de trabajo de los distintos grupos que integran el Observatorio 2030 del CSCAE el conocimiento experto de las más de trescientas profesionales que integran esta asociación, cuyo objetivo fundamental es fomentar la participación de las mujeres en el sector de la edificación. Durante la firma del acuerdo, el presidente del CSCAE, Lluís Comerón, valoró la importancia de esta colaboración: “WIRES es una de las iniciativas jóvenes más interesantes dentro del sector. Desde que se fundó, ha demostrado empuje, dinamismo y capacidad de generar propuestas innovadoras. Se ha convertido en un activo y había que aprovechar su potencial e incorporarla al Observatorio 2030”. Tanto para el CSCAE como para WIRES, alcanzar los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas es “clave”. De ahí la relevancia de este convenio de adhesión. “Con él nos comprometemos a impulsarlos en las empresas y comunidades en las que trabajamos, adoptando prácticas sostenibles en nuestra actividad”, señala la presidenta de la asociación, Carmen Panadero. En la misma línea, Leticia Ponz, vicepresidenta del colectivo, ha subrayado “la preocupación por el medio ambiente” de las socias de WIRES y su trabajo para contribuir a la mitigación de la situación de crisis climática actual: “El sector de la edificación es uno de los más contaminantes y, desde sus respectivas empresas, trabajamos como profesionales para concienciar a los arrendatarios de la importancia que tienen las certificaciones energéticas y reducir las emisiones de carbono a la atmósfera”.\nDeclarado “ejemplo de buenas prácticas empresariales” por parte de la Red Española del Pacto Mundial, el Observatorio 2030 es un proyecto estratégico del CSCAE que comienza su andadura en octubre de 2018 en el marco de los ODS de la ONU y, en concreto, del objetivo número 11, que persigue mejorar la planificación y la gestión de las ciudades para hacer de ellas entornos más sostenibles, seguros, justos y resilientes en un momento de emergencia climática, si bien, sin la necesaria transformación de las ciudades, no se conseguirá alcanzar la mayoría de los 16 objetivos restantes.\nWIRES se incorpora al Observatorio 2030 del CSCAE\nEl presidente del CSCAE valora el “dinamismo y la capacidad de generar propuestas innovadoras en el sector” que ha demostrado el colectivo desde su creación, en 2016.\nLa presidenta de WIRES destaca: “En el sector queda aún mucho camino por recorrer, pero la conciencia de la sostenibilidad global, social y económica ya está en la mesa”\nWIRES tiene como objetivo fomentar la promoción de la mujer en puestos de responsabilidad en el sector inmobiliario. En este sentido, desde nuestros comienzos hemos tenido la suerte de contar con la inestimable ayuda de muchos hombres, compañeros de profesión, que comparten nuestros objetivos.\nPor eso, desde WIRES queremos agradecer esta ayuda a personas que se han convertido en figuras destacadas para nuestra asociación,creando la figura del AMIGO WIRES. Cada año, la Junta Directiva propondrá a nuestras socias los candidatos a recibir este reconocimiento (según los criterios establecidos), y se votará en la Asamblea General de Socias.\nWIRES otorga por primera vez esta distinción\nEn 2019 otorgamos por primera vez esta distinción a 4 personas que nos han dado su apoyo desde los inicios de nuestra andadura:\nAmigos WIRES 2019\nRSC EN FEMENINO\nWIRES RSC es una iniciativa que nos hizo mucha ilusión poner en marcha, ya que responde a uno de nuestros objetivos como asociación de poder influir y ayudar en la sociedad y mejorar nuestro entorno. Todas en nuestro día a día seguro que tenemos un motivo al que dedicar nuestra parcela de “responsabilidad social personal” y que como el tiempo y el dinero es limitado nos cuesta mucho elegir “dónde”. Por eso WIRES, aúna pequeños esfuerzos que supongan una ayuda significativa para organizaciones sin ánimo de lucro que tengan proyectos que se dediquen a trabajar por mejorar nuestra sociedad.\nPara ello, la Junta Directiva de WIRES propondrá con carácter anual un tema, área o tipo de proyectos al que se dedicará la aportación destinada por WIRES y nuestras socias presentarán sus propuestas de asociaciones y elegirán a la que finalmente recibirá nuestra aportación de entre las finalistas.\nEn el año 2019 hicimos nuestro primer evento WIRES RSC, dedicado a organizaciones sin ánimo de lucro, involucradas en proyectos con mujeres y/o niñas.\nWIRES otorga el premio RSC En Femenino a Fundación Integra\nWIRES celebró ayer la primera edición del evento RSC En Femenino, una iniciativa mediante la cual las socias otorgan un reconocimiento a una asociación sin ánimo de lucro con un proyecto relacionado con la mujer.\nLa primera edición de RSC En Femenino eligió entre cinco proyectos relacionados con la mujer. El acto tuvo lugar en Madrid, en la sede de la consultora Savills Aguirre Newman, que cedió el espacio para la ocasión. Cinco asociaciones han presentado su proyecto ante las socias WIRES: Fundación Madrina, Asociación Aires, Fundación Integra, Plan Internacional y Asociación Zonta Madrid. Las asociaciones fueron presentadas por las propias socias y finalmente seleccionadas por la Junta Directiva.\nEn esta primera edición, la Fundación Integra ha sido la ONG galardonada con un donativo de 1.500 euros.


Crónica / Usó más de 127 horas para tatuar su cuerpito\nUsó más de 127 horas para tatuar su cuerpito\nmarzo 13, 2017 9:31 am marzo 13, 2017\nTATOO. Así se ve el cuerpo de la joven modelo que se llenó de tatuajes.\nNUEVA ZELANDA. La modelo McInerney ha pasado más de 127 horas tatuándose parte de su cuerpo, y ha invertido muchísimo dinero para lograr quedar así. Ha manifestado que luego de pintarse la piel por primera vez en 2015, lo tomó como un proyecto para cambiar su físico mediante este arte.\nEn julio de 2015, McInerney tomó la decisión de obtener un tatuaje de la mitad de su brazo derecho. “Me gusta ser única, y pensé hacerme en todo el brazo”. Pero la cosa no quedó así, la joven, a sus 23 años, tiene en marcha un increíble proyecto de arte que cubre gran parte de su cuerpo.\nLa modelo comentó que para realizarse una de estas mangas de tatuaje, paso alrededor de 15 días en sesiones continuas. Gran parte de estos dibujos le cubren los pechos, las piernas y parte de sus nalgas.\n“Pensé que sería doloroso, pero cuando me tatué el estómago no sentí casi nada y me gustaron los resultados”, dijo la joven, quien comentó que tiene entre sus admiradores tanto a gente adulta como a péndex, quienes le escriben diciéndole que admiran el trabajo en su cuerpo.\nMcInerney continúa trabajando como modelo a tiempo completo, apareciendo tanto en publicaciones editoriales como en revistas, y afirma que también tiene detractores, pero que si a ella le gusta su cuerpo, no piensa mucho en lo que el resto diga.\nA raíz de este cambio en su cuerpo, McInerney ha incrementado en gran parte sus seguidores en las redes sociales.


La Comunidad aprueba el calendario laboral de 2018, con 12 días festivos - Aquí en la Sierra\nEl Consejo de Gobierno ha aprobado hoy el calendario laboral de la Comunidad de Madrid para el año 2018, con 12 días festivos. A ellos hay que añadir dos fiestas de carácter local que fijan los respectivos ayuntamientos de la región. La comunidades autónomas pueden sustituir por fiestas propias las fiestas nacionales cuya celebración se traslade a lunes por coincidir en domingo, circunstancia que no se da en 2018. También pueden sustituir por fiestas propias las festividades de la Epifanía (6 de enero), del Jueves Santo (que el año que viene coincide con el 29 de marzo) o las de San José (19 de marzo) o Santiago Apóstol (25 de julio). En el caso de San José y Santiago, se debe optar por una de las dos. Con estas alternativas posibles, y dada la tradición de fiestas como la Epifanía o el Jueves Santo, el Gobierno regional ha decidido sustituir el año que viene la fiesta de San José para poder declarar festivo el 2 de mayo, Día de la Comunidad de Madrid.\n26 septiembre, 2017 26 septiembre, 2017 Comunidad de Madrid\nLa comunidades autónomas pueden sustituir por fiestas propias las fiestas nacionales cuya celebración se traslade a lunes por coincidir en domingo, circunstancia que no se da en 2018. También pueden sustituir por fiestas propias las festividades de la Epifanía (6 de enero), del Jueves Santo (que el año que viene coincide con el 29 de marzo) o las de San José (19 de marzo) o Santiago Apóstol (25 de julio). En el caso de San José y Santiago, se debe optar por una de las dos. Con estas alternativas posibles, y dada la tradición de fiestas como la Epifanía o el Jueves Santo, el Gobierno regional ha decidido sustituir el año que viene la fiesta de San José para poder declarar festivo el 2 de mayo, Día de la Comunidad de Madrid. La decisión se toma una vez consultados los grupos parlamentarios de la Asamblea de Madrid, la Iglesia católica y las instituciones económicas y sociales representativas en la Comunidad de Madrid.\n– 25 de diciembre (martes), Natividad del Señor


El paso del tiempo no perdona y el estilo de vida que hayas optado por llevar va a determinar el cómo y de qué forma vamos a ir cumpliendo años.\nLos hidratos de carbono que los forman deben reducirse en su justa medida y en función de la actividad física que realicemos, pero para nada eliminarse, ya que son necesarios como fuente de energía, además de que nos ayudan a acelerar nuestro metabolismo. Es preferible que sean integrales ya que nuestro organismo necesita de más energía para digerirlos.\nA partir de esta edad se recomienda un mayor consumo de pescado que de carne, sobre todo de pescado azul para conseguir mantener un peso ideal, ya que se ha demostrado que la grasa insaturada, más en concreto los ácidos grasos poliinsaturados Omega 3 que lo forman, ayudan a reducir la grasa abdominal y a adelgazar. Además este tipo de grasa nos ayuda a prevenir enfermedades cardiovasculares.\nPuede resultar fundamental y de gran ayuda el consumir mínimo una taza de té verde al día, ya que está demostrado que acelera nuestro metabolismo y, por lo tanto la facilidad, de perder peso. Además, mejora nuestro sistema inmunológico y tiene propiedades antioxidantes. En caso de tener sofocos causados por la menopausia, este puede ser una buena opción para aliviarte.\nEs una fruta rica en vitamina C, imprescindible para la correcta absorción del colágeno. Además, por su bajo aporte calórico es ideal para bajar de peso y por su contenido en fibra previene el estreñimiento. Estabiliza la tensión arterial y mejora el estado de nuestra piel combatiendo las arrugas.\nConsumir este fruto seco ayuda a combatir la ansiedad ya que es saciante, además de ayudarnos a prevenir accidentes cardiovasculares que se producen con más frecuencia en la mujer a partir de cierta edad, gracias a las grasas insaturadas como el Omega 3. También contiene un alto contenido en magnesio, mineral que combate la fatiga y el cansancio.\nEsta leguminosa, al igual que otras legumbres, está formada por unos antioxidantes llamados isoflavonas que pertenecen a la familia de los fitoestrógenos. Estos son hormonas vegetales que tienen una estructura química muy semejante a los estrógenos que sintetizamos en nuestro organismo. Pueden ejercer efectos tan beneficiosos como aliviar sofocos, disminuir el colesterol, prevenir la pérdida de masa ósea o el cáncer de mama.\nA partir de los 40 años empezamos a perder un 0,7% de masa ósea, por lo que los lácteos en general empiezan a cobrar importancia en esta etapa de la vida. Para evitar o reducir la descalcificación necesitamos un aporte correcto de calcio y lo que es más importante, de vitamina D, la cual ayuda a una correcta absorción del calcio.


Restauración el grupo escultórico de la Sagrada Familia de la Virgen María de la Hermandad de la O - Portal - El Foro Cofrade\nby Redacción El Foro Cofrade 04/05/2021 04/06/2021 0223\nLa Archicofradía de la O cuenta con un importante catálogo de bienes artísticos entre los que forman parte el grupo escultórico de la Sagrada Familia de la Virgen María, formado por San Joaquín, Santa Ana y la Virgen niña. Se trata de obras realizadas a finales del s. XVII, encuadrables en la estela de Pedro Roldán y que llegaron la Hermandad a mitad del siglo XIX.\nA raíz del proyecto de subvenciones para la conservación-restauración e inventario de bienes muebles del patrimonio histórico de carácter religioso en Andalucía, por parte de la Consejería de Cultura y Patrimonio Histórico de la Junta de Andalucía, ha sido posible que, la Hermandad de la O, en régimen de concurrencia competitiva, haya presentado un proyecto de conservación-restauración para este conjunto escultórico de altísimo valor artístico.\nEl proyecto ha sido realizado por un equipo multidisciplinar con profesionales titulados en conservación y restauración de bienes culturales y en historia del arte, prevé análisis físicos y químicos para el diagnóstico, así como una serie de actuaciones que van desde la limpieza a la subsanación de grietas, fisuras, desperfectos y patologías que presentan las esculturas.\nLa Consejería de Cultura y Patrimonio Histórico, tras el estudio de la propuesta, ha concedido una subvención por un importe que supone el 80% del total, el máximo porcentaje contemplado en el programa de subvenciones. El resto será sufragado por la Archicofradía.\nUna vez formalizados los contratos de responsabilidad técnica, seguros y transporte, las esculturas han quedado depositadas en el taller de restauración donde se llevará a cabo el proceso, que tendrá una duración de seis meses.\nhermandad de la oPatrimoniorestauración\nRedacción El Foro Cofrade 03/05/2021 03/05/2021


Torneo FUT16: Silver Nations Cup (Online & Offline) – Todo Ultimate Team\ntodoUT Publicado el 11 abril, 2016\nNuevo Torneo online y offline disponible en FIFA Ultimate Team! Silver Nations Cup disponible hasta el 14 de Abril 7PM (Hora Española). Y al igual que los torneos anteriores tenemos premios progresivos, cada vez que ganamos el titulo obtenemos un mejor premio, no necesitamos ganarlos en racha, podemos perder y no volverás a comenzar desde el principio.\nTorneo FUT16: Silver Nations Cup\n18 jugadores de calidad de plata con un mínimo de 11 nacionalidades en el equipo titular.\n– Primera Victoria: 4000 monedas\n– Segunda Victoria: 6000 monedas\n– Tercera Victoria: 8000 monedas\n– Cuarta Victoria: 10000 monedas\nEquipos para Torneo FUT16: Silver Nations Cup\nLes dejo un ejemplo de un equipo válido para el torneo Silver Nations Cup de FIFA 16 Ultimate Team.\n¿Quiénes deberían ser los 4 DEFENSORES del TOTY de FUT18?\nPhilipp Lahm -No está disponible en FUT-\nEquipo de la semana: TOTW 31 - FUT16\nLamentablemente en Ps3 no se encuentran rivales para este tipo de torneos :/ , lo cual hace en vano gastar monedas creándote un equipo para no poder jugarlo\nEs verdad, sólo valen la pena los torneos de fin de semana, ahí siempre suele haber gente.. Aunque a veces tarde en encontrar rival..\nEn PC tampoco encontré rivales lo jugué y lo gane 3 veces en ofline y te ganas unas 12.000 monedas, descontando algún cierre por ir perdiendo te quedaran 10.000 y jugas un rato, este si no te manda para atrás es mejor ya que ganas siempre monedas, en el anterior compre solo 7 jugadores y en este también y por gusto porque me arreglaba con los que tenia, por supuesto que con poca química.\nYo los juego y mientras espero los Tots ya junte 500.000 monedas esperando la baja.\nCharlys te envidio, acabo de armar un equipo de plata con lo que tenia en el club (quimica 90) y el primer juego contra napoli hice 17 tiros al arco contra uno de la maquina y perdi 1-0. jajaja, voy de nuevo.\nBueno les escribo para contarle que en PC donde juego yo no hay rivales ni para empezar, entonces intente jugarlo ofline como el anterior, pero lamentablemente es otra gran mentira de EA, ya que no se en que carajo juega la maquina, lo que si les puedo asegurar es que no juega en Profesional como dice, juega mucho mas arriba y después de perder 8 partidos seguidos, puse en venta los pocos jugadores que compre. Lamentablemente EA esta destruyendo el FUT y la prueba es que es cada vez mas difícil jugar online, ya que no se consiguen rivales, si… Leer mas »\nSi es pesado el asunto en PC, son caros de comprar y el premio es muy poco 🙁\nen ps4 no tampoco no encuentro rivales.\nDepende la hora y la zona en la que juegues. Pero a veces cuesta encontrar, sobre todo en las instancias finales del torneo.. 🙁\nEs que cada vez hay menos gente jugando FUT, y la culpa es de solo uno EA.\nhola como va, tengo mi equipo de plata misma nacionalidad y liga titulares y suplentes y me dice que mi equipo no cumple con los requisitos del torneo\nPorque tienes que hacerte uno con 11 nacionalidades.. como el que publiqué en este articulo.\nYo creo que para este tipo de torneo tendrían que haber sacado antes sobres especiales de plata.. Son muy lerdos..\nEs verdad.. O al mismo momento que el torneo\nBuenas. He ganado el torneo ya un par de veces, y la verdad que es de lo más divertidos, los jugadores de plata te pueden dar muchas alternativas de equipos bastante interesantes. Aquí dejaré uno de los equipos con los que juego a ver que os parece: http://www.futhead.com/16/squads/12066565/ Me parece un equipo barato de hacer, ya que es una segunda división española, y la gente suele hacerse Premier y ligas grandes, y estos dan un rendimiento estupendo. También tengo otra plantilla de Bundes, si queréis la comparto también por aquí. PD: en la segunda victoria del torneo, te dan también… Leer mas »\nHola crack, te paso mi equipo:\nLa pregunta es, de los 7 jugadores del banco de suplentes, alguno es mejor que algun jugador de los 11 titulares y tengo que hacer algun cambio? o los 11 titulares son mejores que los 7 suplentes? Saludos genio.


3,0 de 5 estrellaspoca calidad, pero buen servicio postventa\npor este precio no se puede pedir mucha cosa, pero por lo menos que dure mas de una semana. Terminé comprando uno de mejor calidad y más caro por supuesto, pero que funciona sin problemas.\nRevisión del comentario : A favor del vendedor voy a decir que se puso en contacto conmigo sin yo pedirlo, ya que leyó la opinión para ofrecerme diversas soluciones, por lo cual le voy a dar una estrella más, ya que el servicio postventa es algo muy importante.\n4,0 de 5 estrellasCompatible con windows 10, velocidad conseguida 120 Mb\nDesde luego con windows 10 la conexión no puede ser más fácil, el ordenador detecta una wifi2 en cuanto metes el usb (se abre un desplegable donde puedes elegir wifi1:la normal, y wifi2: la nueva) seleccionas wifi2, haces el test de velocidad y lo compruebas.\nTambién detecta la 5G sin problema. Ojo xq segun el antivirus que tengas puede ralentizar tu velocidad de bajada. Velocidad conseguida con la 5G: 120 Mb. Aceptable pero lejos de los 433Mb (supongo que posible en condiciones ideales). Buen precio. El servicio postventa es bueno, se han puesto conmigo para preguntar por la experiencia.\n5,0 de 5 estrellasCapta los dos tipos de wifi, se instala facilmente\nColor: Wifi Adapter-1200MpbsCompra verificada\nla he comprado para conectar un pc de sobremesa por wifi a internet ya que no tenia adaptador. El proceso es facil, conectas la antena metes el disco, se instalan los drivers. luego sale en la barra de tareas unas barras que indican la wifi, entras ahi, seleccionas la wifi nueva que esta emitiendo la antena y le pones los parametros de tu wifi. Como en casa tengo dos wifis, la de 2.4 y la de 5, gracias a la antena tambien veo las dos. con el portatil solo veia la de 2.4 asi que aprovechare mas velocidad gracias a la antena. ocupa un poquito por eso de tener doble antena, pero se nota la calidad de señal incrementada\n5,0 de 5 estrellasUsb wifi perfecto\nEn mi opinión es perfecto pues he tenido que cambiar de habitación el ordenador, el cual solo tenía conexion por cable. Asi que me puse manos a la obra y busque una solución facil y comoda en amazon sin tener que cambiar el router de sitio, ni tener que cambiar la instalación.\nPues encontre este wifi usb, que lo vi pequeño y económico, lo pedí y al día siguente lo tenia en casa. Lo saque del envoltorio en el cual se adjuntan las intrucciones y un cd para su intalación. La conexión es sencilla, funciona bien y el internet es estable y no se queda colgado. Lo recomiendo ya que para lo pequeño que es tiene gran alcance pues he aprovechado y lo conecte al portatil, sali al jardin y recibia buena señal y el internet iba rápido. Al igaul que vi que recibia mas redes wifi que en el telefono.\nSi me hiciese falta otro volveria a comprar el mismo.\nTP-Link TL Mini adaptador inalámbrico USB TL-WN823N (N300 Mbps velocidad de Wi-Fi, botón...\n4,1 de 5 estrellas1.365\n4,2 de 5 estrellas2.657\nMaxesla WiFi USB Antena Adaptador 1200Mbps Mini WiFi Receptor Banda Dual 2.4G/5GHz, para...


El 37% de las empresas no logra conseguir ingenieros y técnicos – Confesiones Profesionales de una Head Hunter\nSegún un sondeo privado persiste la escasez de talento para cubrir posiciones críticas en las firmas.\nPor cierto, con la revolución tecnológica, cada puesto exige requisitos más altos. Y esos perfiles no se consiguen fácilmente de acuerdo con el 37% de los empresarios entrevistados. Las posiciones calificadas son un núcleo vital para las compañías. Ese déficit proyecta otros inconvenientes que arrancan en la formación educativa de los talentos.\nEn la Argentina hoy no hay destrucción de empleo, sino mucha cautela empresaria en actitud de esperar al próximo ciclo político.\nY habla de la falta de experiencia como una limitante para cubrir esas posiciones clave.\nEn la Argentina, los cargos más difíciles de cubrir son técnicos, ingenieros, oficios manuales calificados, gerentes de ventas y hasta choferes.\nDe acuerdo con los empleadores, las causas de la escasez varía entre la falta de competencias, poca experiencia, mal desempeño en el lugar de trabajo y porque quieren un sueldo mayor al ofrecido.\nQué Le ha parecido este artículo? (elija una opción)(requerido) Excelente! Oportuno e ilustrativo Desearía saber más No es un tema de mi interés\nCuál de estos temas es de su interés? (elija una opción) Modelos modernos de CV Técnicas de entrevistas Coaching de carrera Potenciar su liderazgo Conocer su FODA Futuro del mundo laboral Explicar su despido Cambiar de carrera Trabajo para mayores de 50 Uso de redes profesionales Otro\nSi el tema de su interés no se encuentra en la lista anterior, especifíquelo aquí:\n¿Que tal esta su red?\nTiene Ud. “FUERZAS” para CAMBIAR de CARRERA?\nEn la Argentina, los cargos más difíciles de cubrir son técnicos, ingenieros, oficios manuales calificados, gerentes de ventas y hasta choferes. (expliquen primero en qué Condiciones….).\nDe acuerdo con los (buscadores de empleo, nosotros), las causas de la escasez varía entre la falta de competencias (en personas muy Jóvenes), poca experiencia (piden Juniors, en mayoría de posiciones), mal desempeño en el lugar de trabajo (poco sueldo = mas rotación de empleados) y porque quieren un sueldo mayor al ofrecido (dicen que no hay especialistas diversos? = “al Valor que las Empresas quieren pagar”!!).\nLa misma historia de siempre, como empleador se exige Mucha Experiencia del Candidato, que esté cursando los últimos años de carrera, pero que acepte el mínimo que le vamos a pagar (costos), no los encontramos y volvemos a decir….\n“En la Argentina, los cargos más difíciles de cubrir son técnicos, ingenieros, oficios manuales calificados, gerentes de ventas y hasta choferes”… habría que aclarar en qué condiciones dicen lo que dicen…\nPero No mencionen falta de Talentos, (cargos difíciles de cubrir… ? ) A Uds. RRHH, Recruitment, Consultoras, etc. etc. Por favor!!\nExpliquen primero “en qué condiciones quieren tomar a un empleado”, y luego vean por dónde está el problema.\nAsí y todo, el 95% de los avisos publicados, Mencionan “EXCELENTES CONDICIONES DE CONTRATACION, etc. etc…” Sin embargo una de las Primeras Preguntas por tel., es cuál es su remuneración pretendida?… si le decimos queremos escuchar una propuesta por parte de la Empresa ya que citan en el aviso, excelentes condic. de contratación (esto incluye la remuneración, se supone….), no lo aceptan! (es una broma?… o me van a dar la Sorpresa de mi vida!….).\nHay que generar un cambio en este bendito paradigma en la historia para ambas partes RRHH y jobseekers:\n1) – Que el aviso, sea exigente o no…, sea coherente, que MENCIONE el “rango salarial” que la empresa está dispuesta a pagar al nuevo empleado. (si no lo quieren hacer público, entonces que sea lo primero que le avisan al primer llamado telefónico y ganamos tiempo Todos).\n2) – No pidan 10 años de experiencia en perfiles JUNIORs… (suena loco no?, y es Real).\n3) – No pidan 5 años de experiencia en Tecnologías que No Existían hace 5 años!! (también suena loco, no?, también Real).\n4) – No se tomen 3 (tres) semanas, sean recruiters o empresas, para una primer cita (sabiendo que quedan dos o tres citas mas) a la que se le debe sumar en algunos casos, el test psico y el Clínico; y en el medio nos pidieron, Certif. de Estudios, Cursos realizados, Video Call con el exterior (head offfice), mas referencias, y no sé que más… y hasta a veces suele pasar que no te llamaron mas, sin motivos! o un mail: te tengo al tanto, y Nunca más! o sea compartimos reuniones, charlas, desde la primera entrevista, Y…? no es difícil decir la posición fué cubierta, o lo que sea, pero serio, responsable y que corresponda; somos personas y tenemos amigos y familia como Uds. “Del Otro Lado”, respeto simplemente.\n5) – A buscadores de empleo, que son mayores de 40 años, no les pongan una Lic. de RRHH, recién recibida ( o con poca experiencia y “sola” del otro lado del escritorio; podríamos escribir otro Blog dedicado a este tema…\n6) – Sigamos aprendiendo, creciendo y ganemos tiempo por ambas partes, Recruiters & Job Seekers. Publiquen avisos, pero que sirvan también “como filtros” (incluyan el rango salarial que intentan pagar), si hasta ahora sigue siendo un punto delicado de la Entrevista, pensemos en facilitarlo, me parece, no?… No Perdamos Tiempo ambos! Recruiters y Job Seekers, Repito ambos!\nEs un granito de arena de mi parte y ojalá sirva para ir encontrando el facilitarnos a todos, ambas partes, todas las cosas, sin excepción.\n13 agosto, 2015 at 6:36 pm\nHe leído con interés esta nota, pienso que el próximo cambio de gobierno es la mayor incognita. Desde aquí (España) sigo con interés estos temas. Estoy trabajando en un proyecto de importación de alimentos desde aquí, especulando con la apertura a partir del 2016.\nSi esto se concreta (ya lo hemos vivido los precios se derrumbarán allí),generará mas desocupación en la industria porque los costos estan super inflados.\nUn saludo a Ud, y a Carolina\n13 agosto, 2015 at 5:27 pm\nMe parece que el artículo hace agua y no se focaliza en nada concreto:\n-Publica la opinión del 37% de los empresarios respecto de la dificultad para cubrir puestos calificados, pero qué pasa con el 63% restante?\n– Comenta que los puestos arduos para las empresas son técnicos, ingenieros, oficios manuales calificados, gerentes de ventas y hasta choferes. Esto es lo que normalmente decimos “bolsa de gatos”. Hay que hacer un análisis por nivel y por área de actividad, discriminando el análisis para poder llegar a una conclusión útil.\n– Las causas de la escasez están expuestas nuevamente como un conjunto heterogéneo que merece un análisis separando causa por causa.\nSinceramente me sorprende que un diario Clarín publique un artículo tan mal construido,salvo por una cosa: están expectantes , esperando el próximo cambio político.\nSe olvidaron de agregar a la lista, periodistas que tengan claridad de pensamiento….\n13 agosto, 2015 at 2:38 pm\nEstimada Cristina, lamentablemente descreo de la veracidad de la nota y me parece que tiene cierto contenido político.\nHay un número de profesionales, con alta capacidad y experiencia, desempleados, dentro de los cuales me incluyo, y que nos hemos mantenido actualizados y no somos tenidos en cuenta.\nEntiendo que la edad puede ser una limitante, pero como Ud. bien conoce, existen variadas formas de contratación que no sea bajo relación de dependencia.\nSi las Empresas a las cuales se refiere el artículo, tienen tal necesidad, los profesionales a los que me refiero, podrían ocupar la posición de manera temporal, tal como se formaliza en varios países desarrollados y utilizar la gestión para la preparación de jóvenes profesionales.\nCordialmete, J. Pinnola\n13 agosto, 2015 at 3:33 pm\nJorge, estoy de acuerdo con vos, pero no creo que la nota tenga contenido político. Expresa una situación real. Los jóvenes ya no quieren hacer el sacrificio de una carrera dura y larga como ingeniería , buscan resultados inmediatos, por eso hay déficit de profesionales . Por otra parte, como vos bien decís, la gente capacitada, pero que excede el límite de edad que las empresas determinan arbitrariamente , no es tomada en cuenta, a pesar de tener las habilidades duras y las blandas.\nOctavio L Bertoli Seeber\n13 agosto, 2015 at 12:04 pm\nEstimada Cristina Mejías\nTengo una inquietud, sobre su nota..\nCual seria para usted, en base la situación de mercado que actualmente vivimos, el sueldo estimado de mercado para una posición de Gerente Comercial, ya que lamentablemente en las búsquedas ofrecidas actualmente, siempre colocan, la frase “Sueldo pretendido” y es ahí donde empiezan las dicótomas del mercado..! y es donde uno queda descolocado…!\nQuedo al aguardo de vuestros comentarios


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Listo operativo de Cruz Roja para Semana Santa | Miradas.mx\nEn el período vacacional de Semana Santa, programado para los días 13, 14, 15 y 16 de abril, Cruz Roja Mexicana destinará 45 personas entre paramédicos, socorristas, médicos y enfermeras, además de seis ambulancias, informó José Luis Osegueda Osegueda.\nEl comandante de la benemérita institución dijo que en el puesto fijo que se instalará en la comunidad del Kilómetro 9, se contará con dos ambulancias: Una fija y otra que estará realizando recurridos por dicho tramo carretero hasta la Presa del Oviáchic, además de paramédicos, médicos y enfermeras.\nAsimismo, será destinada una ambulancia de Cruz Roja en la Comisaría de Esperanza y dos más que estarán en operaciones en la delegación central.\nIgualmente, manifestó que se estará trabajando en horario corrido las 24 horas.\nPor otro lado dio a conocer que es muy importante que las personas que vayan a salir a las playas y demás paseos campestres extremen las medidas de seguridad como son: Evitar conducir bajo los efectos del alcohol, respetar los límites de velocidad.\nNo utilizar el teléfono celular a la hora de ir conduciendo y evitar llevar niños en las cajas de las pick up, ya que es un grave riesgo el que se corre que pudiera ocurrir algún accidente.\nAdemás, no espantar a las abejas al detectar algún enjambre, pues éstas atacan de manera directa.\n“La idea es lograr unas vacaciones en blanco y eso se pueda lograr con el respaldo de la misma ciudadanía cajemense”, dijo el funcionario.\nNext article Anuncia SEP 100 mil becas\nPrevious article Odontos buscará frenar a Repres