Freelancer profesional experto en Corrección de textos: Beatriz C. de Colombia - Workana\nBeatriz C. freelancer experto en Transcripción, Asistente Virtual, Relaciones Públicas, Data Entry, E-mail Manipulación, Manejo de Teléfono, Recursos Humanos\nLas Personas Inteligentes Eligen Calidad\nTranscripción Asistente Virtual Relaciones Públicas Data Entry E-mail Manipulación Manejo de Teléfono Recursos Humanos\nHola, Soy profesional en Administración de empresas y seguridad industrial.\nAmante de la vida sana y el ejercicio, tengo una hermosa familia y un matrimonio de 29 años. Soy bastante curiosa y me gusta investigar sobre temas desconocidos y es por ello que no me canso de estudiar.\nAmo relacionarme con las personas y participar de diferente grupos que me permitan estar en contacto con otras personas.\nDespués de trabajar durante muchos años para una excelente empresa decidí entrar en el mundo del tele-trabajo porque me da la posibilidad de combinar el trabajo y dedicar algunas horas semanales al voluntariado en una casa para el anciano, es algo que siempre quise hacer y que hago con todo amor.\nVivo la vida de una forma responsable, respetuosa con migo misma y con los demás, llena de gratitud por el presente y comprometida con alcanzar mis sueños.\nMi experiencia se basa en el trabajo comercial, estuve por 12 años con una compañía Nacional llamada Caja de Compensación Familiar- COMFENALCO, donde me desempeñé como Ejecutiva de cuenta empresarial cuyas funciones eran: Captación de clientes, fidelización de clientes, venta de servicios y soporte al cliente. Luego de esto decidí montar mi propia compañía una Inmobiliaria llamada Viva Concepto Inmobiliario donde fui gerente y dueña, nos dedicamos al arrendamiento de inmuebles y la venta de propiedad raíz, paralelo a este proyecto me atrajo el mundo del comercio en red y trabajé con una compañía multinacional dedicada al desarrollo de tecnologías anti-envejecimiento Nu Skin Enterprise.\nExpertos Transcripción en ColombiaExpertos TranscripciónExpertos Asistente VirtualExpertos Relaciones PúblicasExpertos Data Entry


¿Beethoven no era tan sordo? - ELESPECTADOR.COM\nInicio / opinion / beethoven no era tan sordo columna 905361\nUno de los más conocidos hechos de la historia de la música es la sordera de Beethoven. Este inmenso músico, de quien este año se conmemora el aniversario 250 de su nacimiento, comenzó a perder el sentido del oído cuando no había llegado a los treinta años y su desesperación fue tal que incluso contempló el suicidio, como consta en su Testamento de Heiligenstadt. Afortunadamente para el arte, siguió vivo y, a pesar de su problema auditivo, siguió componiendo música que es una de las grandes creaciones de la humanidad. Hay anécdotas que incluso cuentan que en el estreno de su Novena sinfonía no pudo escuchar la ovación del público y una cantante tuvo que voltearlo para que viera ese entusiasmo.\nTodo esto parecía algo básico en los conocimientos musicales, pero ahora un investigador respetable ha publicado el resultado de sus estudios donde dice que Beethoven, si bien había perdido capacidad auditiva, algo podía oír, o sea que no era tan sordo, ya que hay documentos que muestran que aún podía usar su oído izquierdo. Fundamentalmente, lo que dice el profesor Teodoro Albrecht, de la Universidad de Kent, en Estados Unidos, es que hay varios documentos, en los mismos cuadernos de conversación que usaba Beethoven para comunicarse, donde claramente se dice que podía escuchar en forma débil los sonidos y que el problema era más de inteligibilidad que de pérdida completa de la audición. Por otra parte, el uso de trompetillas para sordos mostraba que tenía forma de escuchar, ya que una sordera completa hubiera hecho que ellas fueran inútiles. En los cuadernos mencionados hay una cita donde Beethoven dice que ha preservado la audición en su oído izquierdo, así fuera muy débil. Hay más referencias similares en los cuadernos, afirma Albrecht, y todo eso tiende a demostrar que cuando Beethoven se ponía al frente de una orquesta para el estreno de sus obras el riesgo era limitado.\nHay que esperar a que Albrecht publique sus conclusiones, que borrarían de un tajo uno de los hechos básicos de la historia de la música. Lo cierto es que una disminución notable del sentido de la audición se clasifica como sordera, y aún si Beethoven pudiera oír un poco, seguiría dentro de la definición habitual de sordo. Desde luego, él no fue el único músico sordo de la historia y otros muy ilustres (aunque no tanto como Beethoven) incluyen a Fauré, a Boyce y a Vaughan Williams. Smetana, igualmente, tenía un problema con un sonido de alta frecuencia que oía continuamente y que transcribió en uno de sus cuartetos. Y en nuestros tiempos, los absurdos volúmenes amplificados a que se oye música con seguridad están creando generaciones de sordos, así ninguno de ellos tenga la genialidad de Beethoven.


Cambiemos la “o” por la “Y” | Ideas sobre Liderazgo\n← ¿porque el Liderazgo debe poner el foco en las personas?\nCambiemos la “o” por la “Y”\nPublicado el 29 enero, 2011\tpor Gustavo Picolla\nA fín del 2010 escribí una editorial para la revista interna de la empresa y si bien en principio no parece tener que ver con el Liderazgo considero que si tiene que ver con él desde un punto de vista más politico que empresarial. Me decidí incluirla en el blog para compartirla con ustedes, espero que los haga reflexionar.\nPodes opinar sobre la nota, pero sinceramente me interesa que respondas ¿Qué cualidades debería reunir los líderes para poder cambiar la “o” por la “Y”?\n“Hace algunos días atrás consulté a unos amigos para que me dijeran que fue lo mejor que hicieron cada uno de los presidentes, desde la vuelta de la democracia al país. Independientemente de cada una de las respuestas, aparecieron cosas buenas que cada uno los pressidentes hizo en su momento y como les prohibï los peros, ahí quedo la cosa. Sólo lo bueno.\nEsto me lleva a reflexionar en porque, a pesar de haber cosas buenas, siempre estamos enfocándonos en lo malo que hizo cada uno, y en este cada uno incluyo a todos, no sólo a los presidentes sobre los cuales preguntaba.\nSi se me permite me gustaría hacer una reflexión al respecto. Te pido que leas la siguiente lista:\nBs. As. o Las Provincias\nPeronista o Radicales\nGobierno o Campo\nEmpleadores o Empleados\nGrandes o Chicos\nOficialistas o Gorilas\n¿En qué estás pensando? ¿Qué te sucede al leer la lista?\nSegún el diccionario de la Real Academia Española la letra “o” denota diferencia, separación o alternativa entre dos o más personas, cosas o ideas. Y esto es, desde mi humilde opinión, lo que hemos estado viviendo en cada etapa de la historia. Por eso necesitamos enfocarnos en lo negativo, porque necesitamos diferenciarnos, dividirnos y parece que reconocer lo bueno que alguien hizo es como que no nos permitiera lograr esa diferenciación. Hasta aquí hemos llegado y ¿queremos seguir por ese camino?\nTengo la suerte de realizar viajes al exterior por mi trabajo y últimamente me encuentro con personas que no pueden entender como un país tan rico no sea una potencia. Como me dijo una persona, Uds. están sentados sobre una mina de oro, el problema es que no se dieron cuenta.\n¿Porqué nosotros no lo vemos? O ¿Estamos tan pendientes de las diferencias, de ser mejor a los otros, de sobresalir, de imponer nuestra idea sobre la de los demás que no podemos verlo?\nAhora te pido que leas esta lista:\nBs. As. Y Las Provincias\nPeronista Y Radicales\nOficialistas Y Gorilas\nLa letra “Y” denota unión, conjunción, sinergia entre dos o más personas, cosas o ideas. Yo creo que este es el camino, pensar que todos somos argentinos, que nos necesitamos los unos a los otros y que sólo desde la unión y la sinergia podemos llegar a crear el país que queremos.\nPero claro esto implica un enorme cambio de paradigma que se sustenta en la CONFIANZA.\nSeguramente estarás pensando en que ese cambio de paradigma debe venir impulsado por líderes que nos merecen confianza y no tengo dudas que así debería ser. No obstante considero mucho mas importante que cada uno de nosotros puede hacer lo suyo, por eso te desafío a que en este 2011 generes e inspires confianza en cada ámbito de tu vida donde te toque actuar.\nSi cada uno de nosotros, en lugar de esperar a los líderes confiables, nos proponemos a generar e inspirar confianza no tengo dudas que el efecto contagio hará el resto y de esa manera logremos reemplazar la “o” por la “Y”.\nFELIZ 2011 PARA TODOS!!!!!!!”\nTe recuerdo que podes opinar sobre la nota, pero sinceramente me interesa que respondas ¿Qué cualidades debería reunir los líderes para poder cambiar la “o” por la “Y”?\n10 respuestas a Cambiemos la “o” por la “Y”\nEstimado Gustavo, muy buena nota y tan oportuna en un año como el que iniciamos con un marco político donde debemos tomar partido y decidir entre todos, que tipo de gestión pública preferiremos por los siguientes cuatro años, porque en este ejercicio de proceso decisorio, debemos decidir la elección de representantes para que luego en gestión, decidan ellos, por nosotros..? o por ellos mismos…? en procura del “bien común”….\nEntonces aquí es donde se evidencia la capacidad de sumar Y, o la de devidir O. En 2009 tuve oportundad de hacer un Posgrado Internacional de Politicas Públicas y se me ocurrió compartir un libro que terminba de leer de Roger Martin, que se llama “Ideas Opuestas”, una suerte de guía en procura de un pensamiento integrador, donde el pensamiento opuesto en vez de ser rechazado (es lo mío, o es lo tuyo…) es sumado a pesar de ser opuesto, al pensamiento propio, en procura de una tercera alternativa, superadora y que comprenda a ambos pensamiento. La experiencia fue de una enorme resistencia a soltar lo propio e intentar integrar con lo opuesto, creo que es un ejercio cuya práctica para hacer hábito debe casi “doler”, como cuando haciendo coaching comprendí que el ejercicio de la paciencia, suele doler un poco , frente al paradima de lo inmediato, porque queremos todo ya.\nUna vez leí un proverbio de la India, que decía..”si quieres tomar algo con tus dos manos, primero suelta aquello que tengas” y creo que soltar nuestra visión o pensamiento, sumar el opuesto y llegar a otra visión superadora e interadora desde ambas visiones, es un ejercicio que duele. Nos gusta el discurso de los consensos pero si es como yo digo, mejor…no?\nEsperemos soltar el O, en procura del Y, es un ejercicio que estimo las nuevas generaciones de management político, lo podrán tener incorporado, soltar un poco de lo propio y tomar otro tanto del otro, es sumar…Y sentirnos en un destino común.\n3 febrero, 2011 en 14:27\nGracias Ernesto por tu comentario. De las preguntas del inicio considero que en gestión deciden por ellos mismos y por lo que los mantenga en el poder. Un día una persona, que participo de la politica, me dijo los politicos toda su vida trabajan para llegar al poder y cuando lo tienen lo único que quieren es permanecer. Me parecio razonable para entender porque nuestra dirigencia politica un día esta con uno para al otro día estar con el otro y asi cambiar en pos de mantener el poder. Por eso consider que a nuestros políticos e incluso a la mayoría de los argentinos nos interesa poco el bien común. Ojo no digo todos, digo la mayoría. El bien común es pensar en Y mas que en la o, y hay poco de eso como dije en la nota.\nNo obstante considero que si cada uno de nosotros nos enfocamos en lo que hacemos, en nuestra zona de influencia y pensamos en la Y, inspirando y creando contextos de confianza podemos llegar a pensar en un paradigma diferente. Es un ejercicio complejo porque estamos acostumbrados a ver lo que hacen los demás para hacer lo que tenemos que hacer y si los demás no piensan en Y entonces nos sentimos como estupidos haciendolo. No es fácil, pero lo mas importante es intentarlo sino seguro que va a ser imposible de realizar.\nYo me siento comprometido con pensar en la Y, y juro que estoy haciendo mi parte.\nalicia ruppel dijo:\nPor primera vez participo en este blog. Me parece muy interesante el ejercicio de pensar en las “y” y las características que debería reunir quien las ponga en práctica.\nEsa conjunción (y) es la que representa la tan bendita, renombrada y –generalmente– poco puesta en práctica: “inclusió”. Sí. Se habla de la inclusión social, de la inclusión en educación de la inclusión en el mundo… etc… así, hasta el infinito. Pero la mayoría de la población (no estoy hablando de los dirigentes o líderes solamente), DIFICILMENTE ejercite la inclusión. Hablo de la población en general, porque los líderes –pasados, actuales y futuros– nacen del seno de las familias que conforman el país.\nCreo que –coincidiendo con vos, Gustavo– la CONFIANZA es la primera condición y la segunda es la TOLERANCIA. Nadie puede manejarse libremente en un ámbito en el que sienta desconfianza y creo que si un líder no es TOLERANTE, no podría gobernar para aquellos cuyas ideas no comparte.\nPero tenemos que retomar la idea de que todos los seres humanos son distintos: únicos e irrepetibles. Partiendo de esa base, y completado luego con la “matriz de aprendizaje” (formación en cada hogar), es obvio que las “diferencias” se multiplican. Y eso es lo que se va a ver en quien lidere cualquier ámbito.\nSomos un país de “Boca/River”, o, en tus palabras Boca “o” River. Cuando podamos modificar esas diferencias, y aceptar que la gente piensa distinto, que siente distinto, que hay blancos, negros, amarillos y que “ninguno es superior al otro”, sino DISTINTO, estaremos en condiciones de ser ese país “rico” desde todo punto de vista, pero sobre todo, desde su capital humano. La propuesta es, empecemos a inculcarle a nuestros hijos la tolerancia y la confianza en sí mismos, para que cuando sean grandes, puedan ponerlas en práctica. Creo que va a ser muy difícil cambiar a nuestra generación, pero si nos comprometemos un poco, podemos lograrlo con las generaciones venideras.\nGracias Alicia por el aporte y por suscribirte al blog!!! Es lógico que si nuestro paradigma es la “o” la inclusión, así como la pobreza y tantas otras cosas mas, sea algo que poco se ejercite, es más queda muy lindo utilizarlo como cliché para que te voten o para quedar bien. Pero insisto hasta que me digan que los tengo podridos que hay que mirar lo que uno hace, uno debe pensar en la “Y” más allá de lo que hagan los demás, porque cuando uno se enfoca en querer cambiar a generaciones, o a políticos o simplemente a familiares o amigos aparecen las explicaciones que hacen que el objetivo sea casi imposible. Entonces uno vuelve a pensar en la “o”. Creo que tanto vos, como yo y muchos más podemos enfocarnos en nuestro ámbito de influencia y por lo menos donde nos toque pensar, y hacer pensar, en la “Y”. Y quien te dice desde nuestro ámbito logramos que eso se expanda y podamos hacer que mas personas dejen de pensar en “o” para penar en “Y”. Comparto 100% contigo en empezar por nuestros hijos y agregaría en la escuela de nuestros hijos para bajar este mensaje. Yo hago mi parte y me enfoco en eso, y aunque algunos me tilden de idealista o de soñador sigo adelante porque en definitiva los idealistas y los soñadores fueron los que cambiaron el mundo. Gracias de nuevo.\n31 enero, 2011 en 10:01\nTotalmente de acuerdo con tu post. Para mi justamente un lider es el que propicia la “y”. Los verdaderos líderes no pueden fomentar la separación, la confrontación. Vivimos de un lado o del otro sin darnos cuenta que, para que a todos nos vaya bien, tenemos que llevar adelante un proyecto conjunto, con planes a largo plazo que sostengan los pilares fundamentales y dejando las diferencias sólo para los matices. Gracias por compartir tus ideas!\n31 enero, 2011 en 10:05\nPerdón, qué cualidades deberían reunir los líderes para cambiar la o por la y:\n* dejar a un lado el egoismo\n* tener una visión global\n* no ser personalista\n* pensar a largo plazo\nAunque como puse en mi comentario anterior, creo que un verdadero lider no ve la opción de la “o”.\n3 febrero, 2011 en 14:49\nGracias Iara por participar. De acuerdo contigo en las cualidades a las que agregaría inspirar y generar confianza. Sin dudas un verdadero líder piensa en “Y” por eso me pregunto, ¿Qué pocos líderes hemos tenido? Pero a pesar de ello estamos en condiciones de convertirnos en líderes y profesar la “Y” en donde nos toque participar. Considero que de eso se trata cuantos mas pensemos en “Y” será mejor para todos.\nEnrique Alberto Ruffinelli dijo:\n2 febrero, 2011 en 16:01\nEstimado Gustavo, con mucho interés estoy siguiendo tu blog y deseo felicitarte por la iniciativa.\nCreo que fundamentalmente un líder debe tener visión además de un ferviente deseo de mejorar, de trascender su persona (ego) en búsqueda de excelentes resultados, es decir, deben ser primero grandes personas, para así ser grandes lideres.\nProcuran ser respetuosos y escuchar primero\nCrean un clima de transparencia\nDemuestran ser leales\nAfrontan las realidades\nSon flexibles e integradores\nPonen en claro lo q esperan de la gente\nMantienen sus valores o creencias\nTodo esto siempre en un clima de sinceridad y confianza\nGanarse la confianza de otros tiene más mérito que ganarse su amor.\n3 febrero, 2011 en 14:59\nGracias Enrique por tu comentario. Adhiero 100% a tus palabras. Jim Collins en su libro “Good to Great” define Líderes de Nivel 5, dentro de una escala hecha por él, a aquellos líderes que tienen una mezcla de humildad y profesionalidad enorme. Además son muy ambiciosos, pero dejan su ego personal en busca del progreso de la organización. En el proceso de transición de las empresas para llegar a ser grandiosas había líderes de nivel 5 que las conducían.\nDigo entonces necesitamos líderes de Nivel 5 para poder llegar a pensar en la “Y” donde los egos personales dejen paso a la grandeza, porque en definitiva dentro de esa grandeza están estos líderes que lo hicieron posible.\nSería bueno que cada uno de nosotros intentemos convertirnos en Líderes de Nivel 5 para que donde nos toque actuar empecemos a generar pensamientos “Y”\nFederico Murugarren dijo:\n8 febrero, 2011 en 0:36\nHola Gustavo, gracias por invitarme a participar en tu blog. Me pareció excelente el concepto de cambiar la o por la y, ….. tan simple y tan completo. También noté comentarios muy enriquecedores y de gran nivel.\nCreo que las generaciones van cambiando y que como sociedad nos vamos acercando cada día un poco mas a ese ideal….si, estamos muy lejos….pero siento que cada día somos mas los que pensamos que la confrontación es cosa del pasado. Ahora ….como bien vos decís, lomas importante es que comencemos a practicarlo. Por mas chico que sea nuestro círculo de influencia tenemos que afectarlo positivamente.\nVolviendo a la consigna del artículo,….. son muchas las cualidades que debe tener un buen líder, ….pero en nuestro caso, creo que lo primordial es que sea un modelo e inspiración para la sociedad a convertirse en una mejor sociedad.


Genealogía Bob NEWHART - Geneastar\nGenealogía Bob NEWHART\nNacido/a George Robert NEWHART\nNacido/a el 05 Septiembre 1929 en Oak Park, Illinois, USA , Estados Unidos (92 años)\nEste formulario permite señalas un error o un complemento a la siguiente genealogía: Bob NEWHART (1929)\nGeorge Robert Newhart (Oak Park, Illinois, 5 de septiembre de 1929) es un comediante y actor estadounidense conocido por su inexpresividad y tartamudez. En 1960 su álbum de monólogos cómicos, The Button-Down Mind of Bob Newhart, se convirtió en un éxito de ventas mundial y alcanzó el número uno en la lista de álbumes pop de Billboard; sigue siendo uno de los álbumes de comedia más vendido en la historia, el 20º. El siguiente álbum, The Button-Down Mind Strikes Back!, también fue un éxito, y los dos álbumes ocuparon los puestos número uno y número dos de Billboard simultáneamente. \nComenzó a actuar más tarde, en el papel del psicólogo de Chicago Dr. Robert Hartley en The Bob Newhart Show durante la década de 1970 y luego como posadero de Vermont Dick Loudon en la serie de 1980 Newhart. También tuvo dos comedias de corta duración en la década de 1990 tituladas Bob y George y Leo. Newhart también apareció en papeles en películas como Major Major en Catch-22 y Papa Elf en Elf. Brindó la voz de Bernard en las películas animadas de Walt Disney The Rescuers y The Rescuers Down Under. En 2004, interpretó al jefe de la biblioteca Judson en The Librarian, un personaje que continuó en 2014 a la serie de televisión The Librarians. En 2013, Newhart hizo su primera de seis apariciones como invitado en The Big Bang Theory como Profesor Protón, por la cual recibió su primer Premio Primetime Emmy el 15 de septiembre de 2013. \nNació el 5 de septiembre de 1929 en el West Suburban Hospital en Oak Park, Illinois.  Sus padres eran George David Newhart (1900–1985), copropietario de un negocio de fontanería y suministro de calefacción, y Julia Pauline ( de soltera Burns; 1900–1994), una ama de casa. Su madre era de ascendencia irlandesa y su padre era de ascendencia irlandesa y alemana.   Una de sus abuelas era de St. Catharines, Ontario, Canadá.  Newhart tiene tres hermanas: Virginia, Mary Joan (una monja, que enseñó en Carmel High School en Mundelein, Illinois ) y Pauline.\nSe educó en escuelas católicas en el área de Chicago, incluida la escuela primaria St. Catherine of Siena en Oak Park, y asistió a la preparatoria universitaria St. Ignatius (escuela secundaria), graduándose en 1947. Luego se matriculó en la Universidad Loyola de Chicago, donde se graduó en 1952 con una licenciatura en administración de empresas.\nFue reclutado por el Ejército de los Estados Unidos y sirvió en los Estados Unidos durante la Guerra de Corea como gerente de personal hasta que fue dado de alta en 1954. Newhart asistió brevemente a la Facultad de Derecho de la Universidad de Loyola en Chicago, pero no completó un grado, en parte, dice, porque se le pidió que se comportara de forma poco ética durante una pasantía. \nDespués de la guerra, trabajó para Estados Unidos Gypsum como contable. Más tarde dijo que su lema "Eso eslo suficientemente cerca" y su hábito de ajustar los desequilibrios de su caja con su propio dinero demuestra que no tenía el temperamento para ser un contable.  También dijo que era un empleado de la oficina de desempleo que ganaba 55 dólares a la semana, pero que renunció al enterarse de los beneficios de desempleo, que era de 45 dólares a la semana y "solo tenía que venir a la oficina un día a la semana para cobrarlo". \nComienzos de la carrera de comedia.\nEn 1958, se convirtió en un redactor publicitario de Fred A. Niles, un importante productor independiente de cine y televisión en Chicago.  Allí, él y un compañero de trabajo se entretuvieron con largas llamadas telefónicas sobre escenarios absurdos, que luego grabaron y enviaron a las estaciones de radio como cintas de audición. Cuando su compañero de trabajo terminó su participación, Newhart continuó las grabaciones solo, desarrollando este tipo de rutina.\nDan Sorkin, un disc jockey de una emisora de radio que más tarde se convirtió en el compañero de la serie NBC de Newhart, presentó a Newhart al jefe de talento de Warner Bros. Registros El sello lo firmó en 1959, solo un año después de su formación, basándose únicamente en esas grabaciones. Newhart expandió su material en una rutina de stand-up, que comenzó a realizar en los clubes nocturnos. \nNewhart se hizo famoso principalmente por la fuerza de sus lanzamientos de audio, en los que interpretó a " hombre heterosexual ". La rutina de Newhart consistía en representar un extremo de una conversación (generalmente una llamada telefónica), interpretando al comediante e insinuando lo que la otra persona estaba diciendo.\nSu álbum de comedia de 1960, The Button-Down Mind of Bob Newhart, fue el primer álbum de comedia en ser el número uno en las listas de Billboard.  El álbum recibió el Premio Grammy de 1961 por Álbum del Año. El álbum alcanzó el puesto número dos en la lista de álbumes del Reino Unido.  Newhart también ganó Mejor Artista Novato.\nNewhart le dijo a un entrevistador de 2005 para el American Masters de PBS que su rutina favorita es " Abe Lincoln vs. Madison Avenue ", que aparece en este álbum. En la rutina, un promotor hábil tiene que lidiar con la renuencia del presidente excéntrico a aceptar esfuerzos para mejorar su imagen. La rutina fue sugerida a Newhart por el director de televisión de Chicago y el futuro comediante Bill Daily, quien fue el compañero de reparto de Newhart en la década de 1970 en The Bob Newhart Show para CBS. Newhart se hizo conocido por usar un tartamudeo intencional, al servicio de su combinación única de cortesía e incredulidad por lo que supuestamente estaba escuchando. Newhart ha utilizado esa técnica a lo largo de su carrera.\nEl álbum siguiente, The Button-Down Mind Strikes Back, se lanzó seis meses después y ganó el Mejor Comedia de Rendimiento - Palabra Hablada ese mismo año. Los siguientes álbumes de comedia incluyen Behind the Button-Down Mind de Bob Newhart (1961), The Button-Down Mind en TV (1962), Bob Newhart Faces Bob Newhart (1964), The Windmills are Weakening (1965), This Is It (1967) ), Best of Bob Newhart (1971), y Very Funny Bob Newhart (1973). Años más tarde, lanzó Bob Newhart Off the Record (1992), The Button-Down Concert (1997) y Something Like This (2001), una antología de sus álbumes de Warner Bros. en 1960.\nEl 10 de diciembre de 2015, el publicista y coleccionista de álbumes de comedia Jeff Abraham reveló que una canción "perdida" de Newhart de 1965 sobre Paul Revere existía en un acetato único, que él posee. La canción hizo su estreno mundial en el episodio 163 de la comedia en el podcast de vinilo. \nEl éxito de Newhart en stand-up lo llevó a su propio programa de variedades de la NBC de corta duración en 1961, The Bob Newhart Show. El programa duró solo una temporada, pero le valió a Newhart una nominación al Premio Primetime Emmy y un Premio Peabody. La Junta de Peabody lo citó como:\nA mediados de la década de 1960, Newhart apareció en The Dean Martin Show 24 veces, y en The Ed Sullivan Show ocho veces.  Apareció en un episodio de 1963 de The Alfred Hitchcock Hour, "Cómo deshacerse de tu esposa", y en el show de Judy Garland. Newhart fue el anfitrión de The Tonight Show, protagonizada por Johnny Carson, 87 veces, y presentó Saturday Night Live dos veces, con 15 años de diferencia (1980 y 1995).\nAdemás del stand-up comedy, Newhart se convirtió en un actor de personaje. Esto llevó a otras series como: Bob Hope presenta el teatro Chrysler, Captain Nice, dos episodios de Insight y It's Garry Shandling's Show. Repitió su papel como el Dr. Bob Hartley en Murphy Brown, y apareció como él mismo en Los Simpson, y como patólogo forense jubilado en el NCIS.\nNewhart fue invitada especial en tres episodios de ER, por los cuales fue nominado para un Primetime Emmy Award,  así como en Desperate Housewives y en un papel en NCIS como mentor y antecesor de Ducky, quien se descubrió que tenía la enfermedad de Alzheimer. En 2013, también apareció en Committed y apareció en un episodio de la sexta temporada de The Big Bang Theory, por el cual recibió un Premio Primetime Emmy, y episodios posteriores en sus séptima, novena y undécima temporadas, respectivamente. \nAunque es principalmente una estrella de televisión, Newhart ha estado en varias películas populares, comenzando con la historia de guerra de 1962 Hell is for Heroes. En 1968, Newhart interpretó a un molesto especialista en software en la película Hot Millions. Sus películas van desde el musical de Alan Jay Lerner de la década de 1970 En un día claro que puedes ver para siempre, la comedia de Norman Lear de 1971, Cold Turkey, la sátira de guerra dirigida por Mike Nichols Catch 22, la película animada de Walt Disney The Rescuers en 1977 y su secuela The Rescuers Down Under, y Will Ferrell comedia de vacaciones Elf (2003).\nNewhart interpretó al presidente de los Estados Unidos en la comedia First Family (1980). Apareció como un director de escuela asediado en In & Out (1997). Hizo un cameo como un sádico pero agradecido CEO al final de la comedia Horrible Bosses (2011).\nLa exposición más notable de Newhart en la televisión provino de dos programas de larga duración que se centraron en él. En 1972, poco después de que Newhart fuera protagonista de The Smothers Brothers Comedy Hour, fue contactado por su agente y sus gerentes, el productor Grant Tinker y la actriz Mary Tyler Moore (el equipo de marido / esposa que fundó MTM Enterprises ), para trabajar en una serie piloto llamada The Bob Newhart Show, que será escrita por David Davis y Lorenzo Music. Estaba muy interesado en el papel protagonista del psicólogo seco Bob Hartley, con Suzanne Pleshette interpretando a su irónica y amorosa esposa Emily y a Bill Daily como vecino y amigo Howard Borden.\nEl Bob Newhart Show se enfrentó a una fuerte competencia desde el principio, que se lanzó al mismo tiempo que los populares M * A * S * H, Maude, Sanford And Son y The Waltons. Sin embargo, fue un golpe inmediato. El espectáculo finalmente hizo referencia a lo que hizo el nombre de Newhart en primer lugar. Aparte de los primeros episodios, utilizó una secuencia de créditos de apertura en la que Newhart contestaba un teléfono en su oficina. Según la co-estrella Marcia Wallace, todo el elenco se llevó bien, y Newhart se hizo muy amigo tanto de Wallace como de la co-estrella Suzanne Pleshette.\nAdemás de Wallace como la recepcionista Carol Kester de Bob, el actor incluyó a Peter Bonerz como el amable ortodoncista Jerry Robinson; Jack Riley como Elliot Carlin, el paciente más misántropo de Hartley; el actor de personajes y vocalista, John Fiedler como milquetoast Emil Petersen; y Pat Finley como la hermana de Bob, Ellen Hartley, un interés amoroso por Howard Borden. El futuro jugador de Newhart, Tom Poston, tuvo un breve papel recurrente como Cliff "Peeper" Murdock, el veterano actor de teatro Barnard Hughes apareció como el padre de Bob en tres episodios en dos temporadas, y Martha Scott apareció en varios episodios como la madre de Bob.\nPara 1977, las calificaciones del programa estaban disminuyendo y Newhart quería terminarla, pero estaba bajo contrato para hacer una temporada más. Los escritores del programa trataron de volver a trabajar en la comedia agregando un embarazo, pero Newhart se opuso: "Le dije a los creadores que no quería tener hijos, porque no quería que fuera un programa sobre 'Qué estúpido es papá, pero ámalo tanto, vamos a sacarlo de los problemas en los que se metió él mismo ". Sin embargo, los guionistas escribieron un episodio que esperaban que cambiara la mente de Newhart. Newhart leyó el guion y estuvo de acuerdo en que era muy divertido. Luego preguntó: "¿Con quién vas a jugar a Bob?"  Casualmente, la esposa de Newhart dio a luz a su hija Jenny a finales de año, lo que hizo que se perdiera varios episodios.\nEn el último episodio de la quinta temporada, no solo estaba embarazada la esposa de Bob, Emily, sino también su recepcionista, Carol. En el primer programa de la sexta temporada, Bob reveló su sueño de los embarazos y que ni Emily ni Carol estaban realmente embarazadas.\nMarcia Wallace habló sobre la naturaleza amable de Newhart en el set: "Es muy discreto y no quería causar problemas. Tuve un perro con el nombre de Maggie que solía llevar al set. Y cada vez que había una línea que a Bob no le gustaba (no quería quejarse demasiado), entonces él se acercaba, se ponía de rodillas y repetía la línea al perro, que bostezaba invariablemente. ; y él decía: 'Mira, te dije que no es gracioso' ". Wallace también ha comentado sobre la falta de reconocimiento de Emmy en el programa: "La gente cree que fuimos nominados para muchos Emmy, la gente presume que ganamos Emmy, todos nosotros, y ciertamente Bob, y ciertamente el programa. ¡No, nunca!"\nNewhart suspendió la serie en 1978 después de seis temporadas y 142 episodios. Wallace dijo de su final: "Era mucho llorar y sollozar. Fue tan triste Realmente nos llevamos bien. Realmente tuvimos buenos momentos juntos ". De la otra comedia de situación de Newhart, Newhart, Wallace dijo: "Pero algunos de los otros grandes talentos cómicos que tuvieron un espectáculo brillante, cuando intentaron hacerlo dos veces, no siempre funcionó. Y eso es lo que... pero como Bob, en lo que a mí respecta, Bob es como el Fred Astaire de los cómics. Simplemente lo hace ver tan fácil, y no es tan en directo como algunos podrían ser. Y así, simplemente lo das por sentado, lo extraordinariamente gracioso y lo bien que viste ". Más tarde se reunió con Newhart dos veces, una vez en una repetición de su papel de Carol en Murphy Brown en 1994, y en un episodio de la comedia de corta duración de Newhart, George & Leo, en 1997.\nEn 1982, Newhart estaba interesado en una nueva comedia de situación. Luego de conversar con Barry Kemp y CBS, se creó el programa Newhart, en el que Newhart interpretó al posadero de Vermont y al presentador de televisión Dick Hoston. Mary Frann fue elegida como su esposa, Joanna. Jennifer Holmes fue originalmente elegida para interpretar a Leslie Vanderkellen, pero se fue después de que Julia Duffy, la ex estrella de televisión durante el día, se uniera al elenco como la criada de Dick y la niña rica mimada, Stephanie Vanderkellen. Peter Scolari (que había sido fanático de Newhart desde que tenía 17 años) también fue elegido como el manipulador de la televisión de Dick, Michael Harris, en seis de las ocho temporadas. El actor de personajes Tom Poston interpretó el papel del personal de mantenimiento George Utley, al ganar tres nominaciones a los Premios Primetime Emmy como Mejor Actor de Reparto en una Serie de Comedia en 1984, 1986 y 1987. Al igual que The Bob Newhart Show, Newhart fue un éxito inmediato, y una vez más, al igual que el programa anterior, también fue nominado para Primetime Emmy Awards, pero no logró ganar ninguno. Durante el tiempo en que Newhart estuvo trabajando en el programa, en 1985, su hábito de fumar finalmente lo alcanzó, y lo llevaron a la sala de emergencias por policitemia secundaria. Los médicos le ordenaron que dejara de fumar.\nEn 1987, las calificaciones comenzaron a caer. Newhart terminó en 1990 después de ocho temporadas y 182 episodios. El último episodio terminó con una escena en la que Newhart se despierta en la cama con Suzanne Pleshette, quien había interpretado a Emily, su esposa de The Bob Newhart Show. Se da cuenta (en una sátira de un famoso elemento de la trama de la serie de televisión Dallas unos años antes) que toda la serie de ocho años de Newhart había sido una pesadilla del Dr. Bob Hartley, que Emily atribuye a comer comida japonesa antes de irse. a la cama. Al recordar la gran figura de Mary Frann y su tendencia a usar suéteres, Bob cierra el segmento y la serie diciéndole a Emily: "Deberías usar más suéteres" antes de las típicas notas de cierre del viejo tema de Bob Newhart Show que se escuchó durante el fadeout. El final del giro fue elegido más tarde por TV Guide como el mejor final en la historia de la televisión.\nEn 1992, Newhart regresó a la televisión con una serie llamada Bob, sobre un dibujante. El elenco de un grupo incluyó a Lisa Kudrow, pero el programa no tuvo una audiencia fuerte y se canceló poco después del inicio de su segunda temporada, a pesar de las buenas críticas. (En The Tonight Show después de la cancelación, Newhart bromeó que ya había hecho shows llamados The Bob Newhart Show, Newhart y Bob, así que su próximo show se llamaría The. )\nEn 1997, Newhart regresó de nuevo con George & Leo en CBS con Judd Hirsch y Jason Bateman (el nombre de Newhart es George); El espectáculo fue cancelado durante su primera temporada.\nThe Alfred Hitchcock Hour, episodio "Cómo deshacerse de tu esposa" (1963)\nThe Entertainers (intérprete habitual en 1964)\nEl juego del jueves (1974) (película para televisión)\nDamas y caballeros. . . Bob Newhart (1980)\nDamas y caballeros. . . Bob Newhart Parte II (1981)\nLos animadores (1991)\nLos Simpson, temporada 7: " Bart the Fink " (1996)\nThe Sports Pages (2001) (película para televisión)\nMADtv (temporada 6, 2001), interpretando a un psiquiatra que grita "¡Basta!" en un sketch\nEl bibliotecario: La búsqueda de la lanza (2004)\nEl bibliotecario: Regreso a las minas del rey Salomón (2006)\nNCIS, temporada 8: "Reclutado" (2011)\nCinco, el Dr. Roth (2011)\nThe Big Bang Theory, temporada 6: " El resurgimiento de los protones " (2013)\nThe Big Bang Theory, temporada 7: " El desplazamiento de protones " (2013)\nThe Big Bang Theory, temporada 7: " La transmogrificación de protones " (2014)\nThe Late Late Show con Craig Ferguson, episodio final (2014)\nCaliente en Cleveland, temporada 6 (final de serie): "Vegas Baby / I Hate Goodbyes" (2015)\nThe Big Bang Theory, temporada 9: " La excitación de la noche de apertura " (2015)\nThe Big Bang Theory, temporada 11: " La regeneración de protones " (2017)\nThe Big Bang Theory, temporada 12: " La colisión del planetario " (2018)En 1995, la cadena de cable Showtime se acercó a un Newhart de 65 años para aparecer en el primer especial de comedia en su carrera de 35 años. Su especial Off The Record consistió en que él interpretara material de su primer y segundo álbum frente a una audiencia en vivo en Pasadena, California. En 2003, Newhart fue estrella invitada en tres episodios de ER en un raro papel dramático que le valió una nominación al premio Primetime Emmy, su primer premio en casi 20 años. En 2005, comenzó un papel recurrente en Desperate Housewives como Morty, la novia de Sophie ( Lesley Ann Warren ), la madre de Susan Mayer ( Teri Hatcher ). En 2009, recibió otra nominación a los Primetime Emmy por repetir su papel de Judson en The Librarian: Curse of the Judas Chalice.\nEl 27 de agosto de 2006, en la 58ª edición de los Premios Emmy Primetime, organizada por Conan O'Brien, Newhart fue ubicado en una prisión de vidrio supuestamente hermética que contenía tres horas de aire. Si los Emmy pasaban el tiempo de tres horas, moriría. Esta mordaza fue un reconocimiento de la frustración común que los programas de premios generalmente se ejecutan más allá de su tiempo asignado (que generalmente es de tres horas). Newhart "sobrevivió" a su contención para ayudar a O'Brien a presentar el premio a la Mejor Serie de Comedia (que fue a The Office ).\nDurante un episodio de Jimmy Kimmel Live!, Newhart hizo un cameo cómico con miembros del programa Lost ABC de ABC y un final alternativo al final de la serie. En 2011, Newhart apareció en un pequeño pero fundamental papel como médico en la película de antología de Lifetime sobre el cáncer de mama Cinco, y en 2013, hizo una aparición invitada en The Big Bang Theory como el Profesor Protón (Arthur Jeffries), un antiguo científico presentador de programas de televisión que se convirtió en animador de fiestas para niños, por el cual ganó el Premio Primetime Emmy por Mejor Actor Invitado en una Serie de Comedia.  Marcó el primer Emmy en toda la carrera de Newhart. En la ceremonia Emmy de ese año, Newhart apareció como presentador con la estrella de The Big Bang Theory Jim Parsons y recibió una inesperada ovación. Newhart continuó interpretando este personaje periódicamente durante la duodécima (y última) temporada del programa.\nEl 19 de diciembre de 2014, Newhart hizo una aparición sorpresa en el episodio final de The Late Late Show con Craig Ferguson, donde se reveló que era la persona dentro de la Secretaría, el caballo de pantomima en set de Ferguson. El espectáculo terminó con una escena que parodiaba el final de la serie de Newhart, con Ferguson y Drew Carey retomando sus papeles de The Drew Carey Show. En junio de 2015, Newhart apareció en otro final de la serie, el episodio final de Hot in Cleveland interpretando al suegro de Joy Scroggs ( Jane Leeves ). Esto marcó una reunión con la coprotagonista Betty White que había sido miembro del elenco durante la segunda temporada de Bob 23 años antes. El final termina con sus personajes casándose.\nEstilo comedia personal\nNewhart es conocido por su entrega inexpresiva y un ligero tartamudeo que incorporó desde el principio a la persona alrededor de la cual construyó una exitosa carrera.  En sus programas de televisión, aunque obtuvo su parte de líneas graciosas, trabajó a menudo en la tradición de Jack Benny de ser el "hombre heterosexual", mientras que los miembros del reparto a veces bastante extraños que lo rodeaban se echaron a reír. Newhart, sin embargo, ha declarado que "no fui influenciado por Jack Benny" en términos de su estilo o persona, y cita a George Gobel y al equipo de comedia de Bob y Ray como sus inspiraciones iniciales de escritura y desempeño. \nVarias de sus rutinas involucran escuchar la mitad de una conversación mientras habla con alguien por teléfono. En un poco llamado "King Kong", un guardia de seguridad novato en el Empire State Building busca orientación sobre cómo tratar con un simio que "tiene entre 18 y 19 pisos de altura, dependiendo de si hay un piso 13 o no". Asegura a su jefe que ha buscado en el manual de los guardias "debajo de 'simios' y 'dedos de los pies de los simios'". Otras rutinas famosas incluyen "The Driving Instructor", "The Mrs. La aerolínea Grace L. Ferguson (y Storm Door Company) "," Introducing Tobacco to Civilization "," Abe Lincoln vs. Madison Avenue "," Defusing a Bomb "(en la que un jefe de policía incómodo trata de caminar con un patrullero nuevo y nervioso a través de la desactivación de un proyectil vivo descubierto en una playa)," The Retirement Party "," Ledge Psychology "," The Krushchev Landing Ensayo ", y" Un amigo con un perro ".\nEn una entrevista de podcast de 2012 con Marc Maron, el comediante Shelley Berman acusó a Newhart de plagiar su estilo de improvisación de rutina telefónica.  Sin embargo, tanto en las entrevistas de años anteriores como posteriores a los comentarios de Berman, Newhart nunca se ha acreditado por haber originado el concepto de teléfono, lo que, según ha señalado, fue realizado anteriormente por Berman y – Berman anterior – Nichols y May, George Jessel (en su conocido boceto "Hello Mama"), y en la grabación de 1913 " Cohen on the Telephone ". La técnica más tarde también sería utilizada por Lily Tomlin, Ellen DeGeneres y muchos otros.  \nEl 20 de septiembre de 2006, Hyperion Books lanzó el primer libro de Newhart, No debería ni siquiera estar haciendo esto. El libro es principalmente un libro de memorias, pero también presenta partes cómicas de Newhart. Las transcripciones de muchas de las rutinas clásicas de Newhart se entrelazan con el resto del texto. Como el actor David Hyde Pierce señala: "La única diferencia entre Bob Newhart en el escenario y Bob Newhart fuera del escenario – es que no hay una etapa." \nAdemás de su Premio Peabody y varias nominaciones al Premio Primetime Emmy, los reconocimientos de Newhart incluyen:\nTres premios Grammy en 1961 : Mejor artista nuevo, Álbum del año por The Button-Down Mind of Bob Newhart (el primer disco de comedia que se honrará como Álbum del año) y Mejor comedia ( The Spoken Word) para The Button- ¡Abajo la mente contraataca!.\nNewhart ganó el Globo de Oro a la Mejor estrella televisiva masculina en 1961.\nEn 1993, Newhart ingresó en el Salón de la Fama de la Academia de Artes y Ciencias de la Televisión.\nEn 1996, Newhart ocupó el puesto número 17 en la lista de "Las 50 estrellas de la televisión más grandes de todos los tiempos" de TV Guide. \nEn 1998, Billboard reconoció el primer álbum de Newhart como el número 20 en su lista de los álbumes más populares de los últimos 40 años, y el único álbum de comedia en la lista.\nEl 6 de enero de 1999, Newhart recibió una estrella en el Hollywood Walk of Fame ubicado en 6381 Hollywood Boulevard por su contribución a la televisión.\nEn 2002, Newhart ganó el Premio Mark Twain para Humor Americano.\nEn 2004, Newhart fue nombrado número 14 en "Comedy Central Presents: 100 Greatest Stands Ups of All Time".\nEl 27 de julio de 2004, la cadena estadounidense de televisión por cable TV Land presentó una estatua de tamaño real de Newhart en la Magnificent Mile en su Chicago natal, representando al Dr. Robert Hartley de The Bob Newhart Show. La estatua muestra al Dr. Hartley sentado en su silla de práctica de terapia con un lápiz entre las manos y un sofá de pacientes junto a él. Después de una instalación temporal inicial frente a la 430 North Michigan Avenue, el edificio utilizado para establecer tomas exteriores de la oficina de Hartley, el conjunto de bronce ahora se encuentra en forma permanente en el parque de esculturas frente al complejo de entretenimiento Navy Pier de Chicago. Los visitantes habitualmente se sientan en el sofá y posan para fotografías como pacientes de Bob.\nEl 17 de octubre de 2012, Loyola University Chicago lo honró al nombrar su nuevo teatro, el Newhart Family Theatre.\nEl 15 de septiembre de 2013, Newhart ganó su primer Premio Primetime Emmy, por Mejor Actor Invitado en una Serie de Comedia, por su interpretación del Profesor Protón (Arthur Jeffries) en The Big Bang Theory.\nEl 20 de febrero de 2015, Newhart fue galardonado con el Premio al Logro de la Vida de Publicistas del International Cinematographers Guild. \nNewhart fue presentado por Buddy Hackett a Virginia "Ginnie" Quinn, la hija del actor de personajes Bill Quinn.  Se casaron el 12 de enero de 1963. La pareja tiene cuatro hijos (Robert, Timothy, Jennifer y Courtney), y diez nietos. Son católicos y criaron a sus hijos en su fe.  Es miembro de la Iglesia del Buen Pastor y el gremio católico relacionado  en Beverly Hills, California. \nEl mejor amigo de Newhart fue el comediante Don Rickles, quien lo apodó "Charlie Everybody" por su personalidad de hombre común.\nEn 1985, Newhart fue llevado de urgencia a la sala de emergencias, sufriendo de policitemia secundaria, después de años de fumar mucho. Se recuperó, varias semanas después, y desde entonces dejó de fumar. \nEn 1995 Newhart fue uno de varios inversores en Rotijefco (un acrónimo de los nombres de sus hijos), que compró la estación de radio KKSB ( AM 1290 kHz) en Santa Bárbara (California). Su formato fue cambiado a estándares para adultos y su callsign a KZBN (sus iniciales).  En 2005, Rotijefco le vendió la estación a Santa Barbara Broadcasting, quien cambió su indicativo de llamada a KZSB y el formato a noticias y programas de radio.  \nNewhart fue uno de los primeros aficionados a la informática doméstica y compró el Commodore PET después de su introducción en 1977. En 2001, escribió: "Más tarde, me mudé al modelo de 64 KB y pensé que era una tontería porque era más memoria de la que jamás podría necesitar". \nNewhart vendió su mansión Bel Air, diseñada por Wallace Neff, al canadiense Robert Quigg en mayo de 2016 por 14,5 millones de dólares. \nMayerly, Judine (1989). «The Most Inconspicuous Hit on Television: A Case Study of Newhart». Journal of Popular Film and Television.\nBob Newhart en Internet Movie Database (en inglés).\nPerfil de Bob Newhart de American Masters\nBob: la última entrevista\nBob Newhart entrevista en cuatro partes con Horace J. Digby en A3Radio\nSusannah Potter , John Anthony\nCatharerina Magdalena FLEICK , Christian Michel HELDT\n¿Parentesco con Bob NEWHART ?


Noche de San Juan en Guijuelo\nComo en tantos otros sitios de la geografía nacional, el día 23 es la Noche de San Juan. En esta noche el verano se recibe en Guijuelo con una espectacular hoguera de San Juan, en la plaza Mayor. Previamente, los vecinos disfrutan de la velada con el pasacalles organizado por la concejalía de Cultura. También colabora la Asociación Arte y Tradición Charra, cuyos integrantes reparten dulces típicos y sangría entre los asistentes.\nEn esta edición contará con la actuación de Gabriel Calvo a las 22.30 horas, cuyo encendido corresponde al Sr. Alcalde y posteriormente se procederá al encendido de la hoguera en la plaza Mayor, así como al reparto de sangría, refrescos, mantecados y perrunillas.


NECESITAMOS L�DERES NO JEFES\nLa autoridad estar� en crisis cuando quien manda se contente con ser un administrador (jefe), sin decidirse a convertirse en l�der.\nLo que necesita una acci�n o cualquier grupo, grande o peque�o, es tener al frente, no a un oportunista arrogante, sino a un servidor sincero.\n�Que diferencias existen entre el jefe y el l�der?\nPara el jefe, la autoridad es un privilegio de mando; para el l�der, un privilegio de servicio. El jefe ordena: "Aqu� mando yo"; el l�der dice: "aqu� sirvo yo"; el jefe empuja al grupo y el l�der va al frente, comprometiendo con sus acciones.\nEl jefe existe por la buena voluntad. El jefe cree que es suficiente una investidura de mando conferida desde fuera para conformar a su gusto el peque�o planeta sobre el que impera. El l�der no necesita exhibir ante sus s�bditos credenciales de legitima autoridad; su empe�o generoso su dinamismo m�gico y su actitud de entrega son las mejores cartas con que los seguidores se enteran de que tienen una autoridad que no necesita imponerse por argumentos externos, sino por ejemplos entra�ables. La autoridad del jefe impone; la autoridad del l�der subyuga y enamora.\nEl jefe inspira miedo, se le teme, se le da vuelta; se le sonr�e de frente y se le critica de espaldas; tal vez se le odia en secreto. El l�der inspira confianza, inyecta entusiasmo envuelve a los dem�s en aires de espont�nea simpat�a, da poder a su gente; cuando �l est� presente fortalece el grupo. Si temes a tu superior, es que tu superior es un jefe; si lo amas, es un l�der.\nEl jefe busca el culpable cuando hay un error. El que la hace, la paga. Sanciona, castiga, reprende, en apariencia pone las cosas en su lugar, cree haber arreglado el mundo con un grito y con una infracci�n, pero ha cortado la rama torcida. El l�der jam�s apaga la llama que a�n tiembla, jam�s corta el tallo que a�n verdece; corrige, pero comprende: castiga, pero ense�a; sabe esperar. Por eso no busca las fallas por el placer s�dico de dejar caer el peso de la autoridad sobre el culpable, sino que arregla las fallas y de paso rehabilita al ca�do\nEl jefe asigna los deberes, ordena a cada s�bdito lo que tiene que hacer: "a ti te toc� esta parcela de la izquierda, a ti, �sta de la derecha; ahora trabajar y a cumplir cada cual con lo suyo, mientras contemplo desde mi sill�n c�mo ustedes se movilizan y ... �ay del incumplido!", El l�der da el ejemplo, trabaja con los dem�s, y como los dem�s, es congruente con su pensar, decir y hacer; su deber es el propio de todos, va al frente marcando el paso.\nEl jefe hace del trabajo una carga; el l�der, un privilegiado. Los que tienen un l�der, pueden cansarse del trabajo, pero jam�s se fastidian, porque el magnetismo del l�der abre ventanas a los ideales que delatan la alegr�a de vivir y de trabajar.\nEl jefe sabe c�mo se hacen las cosas, el l�der ense�a c�mo deben hacerse.\nUno se guarda el secreto del �xito; el otro lo ense�a, capacita permanentemente para que su gente pueda hacer las cosas con autonom�a y eficacia. Uno no se toma la molestia de se�alar caminos; el otro vive poniendo flechas indicadoras para lograr el �xito.\nEl jefe maneja a la gente; el l�der la prepara. El jefe masifica a las personas, las convierte en n�mero y en fichas, deshumaniza s�bdito por s�bdito hasta quedarse con un reba�o sin rostro ni iniciativa. El l�der conoce a cada uno de sus colaboradores, los trata como personas, no los usa como cosas. Sabe que la comunidad no es una masa amorfa ni una colecci�n de individuos en serie, respeta la personalidad. Se apoya en el hombre concreto, lo dinamiza y lo impulsa constantemente.\nEl jefe dice vaya; el l�der dice vayamos; l�der es aquel que promueve al grupo a trav�s del trabajo en equipo, suscita una adhesi�n inteligente, reparte responsabilidades forma a otros l�deres, parte de los hechos y de la vida del grupo para llegar a los principios, consigue un compromiso real de todos los miembros, formula un plan de trabajo con objetivos claros y concretos, motiva permanentemente para que su gente quiera hacer las cosas, supervisa la tarea de todos y difunde siempre una m�stica, un ideal profundo una esperanza viva, una alegr�a contagiosa.\nEl jefe llega a tiempo; el l�der llega adelantado. Este es el santo y se�a del verdadero l�der. "Un pie adelante del grupo, una mirada m�s all� de los seguidores". El que ve m�s que los otros es un l�der, el que profetiza y vaticina, el que inspira y se�ala con un brazo en alto, el que no se contenta con lo posible, sino con lo imposible.\nHace de la gente ordinaria, gente extraordinaria; la compromete con una misi�n y la amalgama en la fe de realizar un sue�o que le permita la trascendencia y la realizaci�n; le da significado a la vida de sus seguidores, un por qu� vivir, es un arquitecto humano.\nAhora Tu decide si quieres seguir siendo el jefe o te esfuerzas por convertirte en un l�der. El camino para conseguirlo es largo y tortuoso, pero el mundo de satisfacciones que obtendr�s �Bien vale la pena!.\nEl Lider y La Conducta del Grupo\nSi una persona controla los medios necesarios para la satisfacci�n de las necesidades de los dem�s. Tiene poder sobre ellos.\nLa mayor parte de la vida de la gente se desenvuelve en peque�os grupos tales como la familia, amistades, vecinos, negocios y compa�eros de trabajo. En los que la interacci�n tiene lugar cara a cara. En forma �ntima y personal. A causa de los fuertes lazos sentimentales y afectivos que se desarrollan en cada grupo se forman en ellos los h�bitos y valores individuales que proveen de identidad com�n a los integrantes del grupo.\nLos individuos dependen unos de otros para satisfacer la mayor�a de sus necesidades y, correlativamente, el grupo facilita a sus miembros la consecuci�n de una gran cantidad de metas. La comida, el abrigo, la satisfacci�n sexual y la protecci�n contra las amenazas exteriores se obtienen normalmente dentro de �l. La comunidad de intereses, valores y actitudes constituyen aspectos importantes de la atracci�n a cualquier grupo, pues los miembros se re�nen para expresar sus ideas ante los dem�s y obtener su confirmaci�n o aceptaci�n.\nEl individuo necesita pertenecer al grupo puesto que �ste es el que determina en gran medida los sentimientos de orgullo, prestigio y valor personal. De la participaci�n y aceptaci�n en un grupo que va m�s all� de uno mismo, se deriva un sentido de pertenencia. De hecho, el grupo puede llegar a constituir una parte importante del sentido personal del individuo, una extensi�n de s� mismo. El �xito y el reconocimiento del grupo producen orgullo y satisfacci�n en los miembros.\nLa estructura cultural de grupo es el nombre del patr�n relativamente estable de relaciones entre sus miembros. Dentro de las estructuras de grupos conocidas quiz� las m�s significativas para su funcionamiento sean la sociom�trica, la de poder, la de comunicaci�n y la de representaci�n.\nAunque la amistad es en s� misma un fen�meno interesante, es importante dentro del grupo como factor relativo a la productividad y a la circulaci�n de la informaci�n. Por una parte, la amistad �ntima entre los miembros puede llevar a la p�rdida de tiempo en conversaciones y otras actividades sin relaci�n directa a la tarea del grupo. Por otra, la amistad intima facilita la comunicaci�n y la total expresi�n de s� mismo entre los miembros. Los grupos amistosos, en los que existe cohesi�n, tienden a ser m�s productivos y eficientes.\nLa estructura de poder es la distribuci�n de la autoridad y de la influencia dentro del grupo. Si una persona controla los medios necesarios para la satisfacci�n de las necesidades de los dem�s, tiene poder sobre ellos. Una de las m�s importantes bases de la influencia en los grupos es la capacidad de recompensar, o de reforzar. Otras fuentes de poder incluyen la fuerza del experto cuya influencia se deriva de los conocimientos y habilidades de la persona, y el poder de referencia que se da cuando la imitan otros miembros del grupo. El poder es importante porque determina el Status de un miembro, su fuerza estimada y su prestigio. La persona situada en una posici�n de mucho poder en el grupo disfruta de m�ltiples ventajas. Est� m�s comprometida en la tarea grupal, determina en mayor grado que los dem�s, la calidad de la realizaci�n del grupo y recibe una mayor parte de las recompensas sociales.\nEl Status del individuo en su grupo se refleja en sus sentimientos de autoestima. El ser admirado y consultado por otros del grupo lo hace sentirse m�s fuerte e importante.\nLa estructura de comunicaci�n se refiere a la red de canales de comunicaci�n entre los miembros del grupo. El n�mero, capacidad y distribuci�n de estos canales afectan el funcionamiento del grupo, especialmente en la soluci�n de problemas, en la distribuci�n de la informaci�n y en el desarrollo de las v�as organizadas de trabajo. Los grupos difieren en el grado en que los miembros tienen libertad para comunicarse los unos con los otros. Estas diferencias tienen una incidencia en la eficiencia de las actividades grupales y en el grado de satisfacci�n que los miembros obtienen de el.\nLa estructura de los roles o de trabajo es el patr�n de tareas y responsabilidades de los miembros en el grupo: es la divisi�n de labores o la distribuci�n de roles. La especializaci�n se da porque la soluci�n de los problemas comunes implica una diferenciaci�n colaboradora de las funciones dentro del grupo.\nEl rol de los l�deres de tarea consiste especialmente en la sugesti�n de ideas y en el inicio de las motivaciones que conducir�n a la soluci�n del problema. El especialista socio-emocional se conduce como una especie de armonizador que mantiene la moral del grupo e impide que los disgustos y agresiones lo disloquen. Ordinariamente estos roles son llevados a cabo por varias personas, en parte a causa de que un individuo que tiene cualidades para exhortar y presionar a otros miembros. no tiene siempre las cualidades para tranquilizar y consolar. Los dos roles no siempre son compatibles: las actitudes con respecto a las personas que ocupan estos roles variar�n. El especialista socio-emocional ser� mas popular que el l�der de tarea.\nA cada estructura cultural de grupo corresponde un proceso. El de amistad tiene que ver con las modalidades seg�n las cuales los miembros se aceptan y se rechazan unos a otros para mantener la cohesi�n y la solidaridad del grupo.\nEn uno reci�n formado, el proceso de amistad es el que preside al desarrollo de las amistades. Los cambios en el proceso pueden representarse mediante las diferentes estructuras sociom�tricas que existen en distintos per�odos del desarrollo .El proceso del poder es tambi�n el de influencia social a trav�s del cual los grupos toman decisiones, fijan objetivos, establecen la conformidad a las normas y recompensas y castigan el quebrantamiento de estas normas. El proceso de comunicaci�n se refiere a las v�as en las que la informaci�n. los mensajes y los significados se transmiten entre los miembros.\nFinalmente, el proceso de rol tiene que ver con los cambios en la adjudicaci�n de las tareas y responsabilidades a los miembros del grupo\nLa necesidad de un liderazgo firme en grupos bien establecidos se da en relaci�n con el desarrollo estable de las estructuras sociom�tricas, de poder, de comunicaci�n y de rol, lo cual es importante para decidir entre lo que puede llamarse la teor�a del "gran hombre" y teor�a "situacional" del liderazgo. La teor�a del gran hombre sostiene que el liderazgo es b�sicamente una cualidad inherente a la persona. La teor�a situacional sostiene que el liderazgo es una funci�n de las necesidades de una situaci�n particular. A medida que cambian las necesidades del grupo, lo hombres que mejor pueden servir a las nuevas necesidades son promovidos como l�deres.\nNo es posible todav�a predecir con exactitud, a partir del conocimiento de los rasgos de una persona, si llegar� a ser l�der de grupo o no, y hay pruebas de que un cambio en las necesidades del grupo se acompa�a frecuentemente de la emergencia de un nuevo l�der que pude enfrentarse mejor a dichas necesidades. No obstante, est� comprobado que un conjunto de caracter�sticas personales tales como seguridad, responsabilidad y capacidad intelectual. est�n asociadas con la tendencia a emerger como l�der.\nEsencialmente el l�der se hace de un c�mulo de "cr�ditos de idiosincrasia". una balanza favorable de impresiones y de buenas acciones, mostrando competencia y conform�ndose a las expectaciones del grupo. Las fluctuaciones en las necesidades y en la naturaleza del grupo est�n asociadas con la ca�da de viejos l�deres y el surgimiento de otros nuevos. A medida que el nuevo l�der gana la confianza y establece sus bases de liderazgo puede introducir nuevas ideas y costumbres en la vida del grupo.\nEl grupo impone un control de sus miembros para regular la serie de conductas. actitudes y relaciones permitidas. y para asegurar la continuidad del grupo.\nAl llegar a formar parte de un grupo valorizado, el individuo va a tener una tendencia a cambiar sus modos de actuar. de pensar o de sentir en la direcci�n se�alada por las normas de grupo. Tres factores responsables de este cambio son la frecuencia de interacci�n: las dudas acerca da la conducta apropiada, y la presi�n ejercida por los dem�s. Un miembro de grupo tiene que renunciar a una parte de su individualidad si quiere que el grupo se mantenga y act�e en forma coordenada en la consecuci�n de sus fines.\nLa segunda caracter�stica importante de los grupos de referencia es su funci�n normativa. Los grupos son la fuente de los valores y perspectivas del individuo, no s�lo porque tiene el poder de premiar y castigar a los miembros, sino tambi�n porque aquellos que no son miembros y aspiran a pertenecer a �l siguen sus normas de conducta y sus creencias. Dichos grupos se llaman tambi�n de identificaci�n, dado que su funci�n normativa como formadores de valores depende del grado en el que el individuo se identifica con ellos.


Piensa, es gratis: 84 ejercicios para activar cerebro y talento - Información General : : El Litoral - Noticias - Santa Fe - Argentina - ellitoral.com : :\nViernes 20.04.2018 | 13:39 hs\nUna práctica poco corriente\nPiensa, es gratis: 84 ejercicios\npara activar cerebro y talento\nLos sugiere un español, Joaquín Lorente, publicista y ex consejero del jefe del Gobierno Felipe González. Son ideas prácticas para alcanzar el éxito a través de la inteligencia, del trabajo bien hecho. Niega que se trata de un simple manual de autoayuda.\nEl cerebro, ese órgano gelatinoso de apenas 1,3 kilos de peso, también conocido como “materia gris”, es una maquina fascinante, plena de posibilidades, pero necesita ejercicio y el mejor de todos es pensar, algo teóricamente al alcance de todos y, además, es gratis.\nEs lo que mantiene el publicista Joaquin Lorente en su libro “Piensa, es gratis”, editado por Planeta en un llamativo amarillo, color tabú para los artistas y que al autor le deja impávido: “Lo que no puede ser es el miedo intelectual... lo peor del miedo es que te derrota antes de luchar. ¡Siempre hay que intentarlo, siempre!”.\nPara vencer ese miedo, pero sobre todo para potenciar el talento Lorente propone 84 principios, enunciados como eslóganes, desde el primero que da título al libro hasta el último: “¿Empezamos a pensar que debemos pensar?”.\nCreativo de reconocido prestigio y experto en comunicación -fue asesor personal de los ex presidentes del gobierno español Felipe González y catalán Jordi Pujol-, Lorente condensa el aprendizaje de su exitosa experiencia vital en esta obra, tras plasmar en “Todo lo que sé de la publicidad” su saber profesional y en “Ciudadanos de la Tierra.com” su visión sobre la futura evolución de la democracia.\nCon sus 84 aforismos, sus 84 ideas prácticas para alcanzar el éxito a través de la inteligencia, del trabajo bien hecho, de la constancia y la dignidad, esto es, a golpe de talento, trata de regalar a los demás parte de lo mucho que él ha recibido de la vida, que “bien llevada -dice- puede ser magnífica”.\nEscrito en tono directo, preñado de imágenes y con frases rotundas porque “sólo lo concreto horada, penetra en el cerebro” -palabra de publicista-, su libro no es un manual de autoayuda sino de “autoconvicción”, ya que “al final todo está en uno mismo”.\n“No puedes esperar a que los otros te construyan”, mantiene con cierta vehemencia Lorente en una entrevista con EFE. “Tenemos que empezar a creer un poco más en nosotros mismos. Lo que no se puede es ser una veleta, hace falta un poco anclaje”.\nEsta idea sobrevuela varios de sus principios: “Si quieres conocer a tu mejor profesor de energía, mírate al espejo”, “Si no sabes lo que persigues nunca sabrás adónde vas”, “Sin personalidad eres una mosca”, “Cada uno es la dirección que toman sus pensamientos” y, en la misma línea: “Vigila la calidad de tu energía. La positiva hace avanzar; la negativa frena y hace retroceder”.\nTambién da pautas, con fuerte carga revulsiva, para guiarse en el trabajo: “¿Comes o te comen?”, “un triunfador es mucho más que un trabajador: es un obseso”, “Al trabajo hay que llegar limpio, digerido y leído” o “¿Eres conocido o reconocido?”.\n“Hazle caso a Arquímedes: usa palancas”, “Si ante cada reto actúas como la gran oportunidad de tu vida, al final acabarás encontrándola” o “¿Necesitas un gran reto? Toma nota: todo puede hacerse mejor” son otros de los consejos que desgrana Lorente en 204 páginas cuyo contenido imparte también en seminarios por España (www.piensaesgratis.es).\nSus reflexiones parten de la premisa de que, ya desde la fecundación, la vida es puro azar y que “la suerte es el azar aprovechado”, y que para que ocurran cosas hay que adoptar una actitud receptiva y activa. Esto es, actitud y coraje.\nEl triángulo del éxito, asegura Lorente, es “una idea, bastante olfato y mucho coraje”, mientras que el del fracaso es “muchas ideas, bastante olfato y cero coraje”.\n“El acto de pensar en libertad, sin coacción ni limitación, entendido como el máximo potencial para la visión del futuro y su entorno, es lo que ha hecho realmente grande a personas, organizaciones y países”, dice.\nPara no perder de vista la meta es clave proyectarse en el futuro, y para ello recomienda escribir en un papel el gran objetivo de vida personal, social y profesional. “Hay mucha gente que no se lo plantea, simplemente va viviendo y pasan los años y un día se da cuenta de que está en un sitio al que no quería ir, en una relación que no le interesa y en un oficio que no le gusta”.\n“Mi posición -concluye- es que si tu no piensas por ti otros piensan por ti”, y deja abierta una puerta a la esperanza pues “siempre puedes cambiar de camino”.\nY para los supersticiosos un último consejo -por el amarillo de la cobertura del libro-: “No hay que tener supersticiones, sino prevenciones. Las prevenciones no vienen de colores, ni de números, ni de gatos, ni escaleras; las prevenciones vienen de gente que no está bien consigo misma, de la gente malvada. Esto lo hueles”.\nPiensa, es gratis, está escrito en estilo directo, frases rotundas e imágenes claras, porque a juicio de Joaquín Lorente, “sólo lo concreto horada, penetra el cerebro”.\nJoaquín Lorente, nacido en Barcelona en 1943, es uno de los más importantes publicistas españoles del siglo XX. Además, es escritor y catedrático. Fue escogido como mejor creativo publicitario de los ‘70 por la revista Control de publicidad. Por otro lado, Lorente es fundador del grupo de comunicación que lleva su apellido y de la agencia MMLB. Trabajó para la industria, como por ejemplo en Bayer. Está casado con la escritora colombiana Ángela Becerra.\nEn 1986, Lorente publicó el libro “Casi todo lo que sé de publicidad”. Ya en este libro define posicionamiento como: “La supersíntesis del concepto que queremos transmitir al mercado. Son una o dos líneas donde se concreta el gran objetivo ideológico final”.\nLos cuatro principios en los que debe fundamentarse la publicidad, según Joaquín Lorente, son: “La única respuesta que existe es la del mercado; sólo hay una forma de ser aceptado por el mercado: que entiendan y valoren tu beneficio; sólo hay una forma de que te entiendan: hablar al mismo nivel del que te escucha; sólo hay una forma de que te valoren: construyendo día a día y sin desviaciones el máximo valor de la marca”.\nLagna cuestionó las intimaciones de API a contadores y abogados


René Descartes: héroe del pensamiento moderno | Ministerio de Cultura\n"Como deseaba dedicarme exclusivamente a la investigación de la verdad, pensé que debía rechazar como absolutamente falso todo aquello en lo que pudiera imaginar la menor duda, para ver si después de esto no quedaba algo en mis creencias que fuese enteramente indudable", escribió el filósofo René Descartes, en el Discurso del método (1637). Tal vez, se trate de su texto más famoso y uno de los libros más importantes que cambiaron la historia del pensamiento moderno. Con este texto, se dio paso a toda una nueva cosmovisión que, hasta el momento, estaba dominada por el poder eclesiástico. Sin embargo, no fue fácil redactarlo y mucho menos publicarlo.\nEl joven Descartes, de acuerdo con algunos autores, era uno de los llamados "libertinos eruditos". Si bien estos no formaban un movimiento, sí un grupo de intelectuales que reflexionaron en contra de aquella moral cristiana, que imperaba aún en la Europa del siglo XVII.\nConocido por su nombre en latín, Renatus Cartesius, nació en el seno de una familia noble, el 31 de marzo de 1596 en la turena francesa, La Haye. En la adultez, era muy popular llamarlo por su título nobiliario: "Señor de Perron". Pero la historia le tenía reservado un lugar mucho más grande que ser un simple noble. No solo transformaría su propia existencia, sino también la de toda una época.\nSu vida estuvo atravesada, sobre todo, por dos procesos históricos, conocidos como la Guerra de Treinta Años -cuando Francia, con su aliada Suecia, logró desarmar el Sacro Imperio Romano Germánico- y la Guerra de la Fronda -las luchas de los nobles por conservar el poder contra la naciente monarquía absoluta-. No obstante, el pequeño Descartes tuvo una buena infancia, con los privilegios propios de su clase.\nEstudió en el Colegio de los Jesuitas de La Flèche, uno de los más reconocidos de ese momento en territorio francés. Allí recibió una educación netamente escolástica que él mismo no dejó de criticar el resto de su vida, ya que no le proporcionaba las herramientas para buscar y pensar nuevos modos de entender el mundo. Algo que, con el tiempo, fue su única meta.\nLuego de aquella renegada formación, estudió Derecho en la Universidad de Poitiers, de donde egresó en 1616. Dos años después, y con una curiosidad inacabable, se enlistó en el ejército de Mauricio de Nassau -líder del norte de los Países Bajos e hijo de Guillermo de Orange- para conocer más allá de la cotidianidad de su pueblo. Las expediciones militares le ofrecieron un poco más de mundo y perspectivas de ideas, mediante las cuales continuó repensando sobre las verdades absolutas que tanto lo obsesionaron.\nViajó por el resto de Europa y fue durante el invierno de 1619 cuando tuvo, lo que algunos llaman, una revelación intelectual, a partir de su vasto conocimiento en matemática: la posibilidad de incorporar y generalizar los métodos científicos de esta disciplina al resto de las ciencias. De esta manera, supuso que podía entregarles la rigurosidad que, según él, estas no tenían y poder conocer el resto de los misterios de la vida y el pensamiento.\nEn 1622 volvió a Francia y se deshizo de sus tierras. Esa fortuna le permitió solventar sus gastos de forma independiente y segura. Pero la seguridad de su vida en territorio francés no corría la misma suerte. Sabía que sus ideas y textos que ya había comenzado a escribir podrían despertar la ira de la inquisición cristiana, como ya sucedía con muchos de sus colegas que se animaron a desafiar lo naturalmente dado por la Iglesia.\nEs por ello que Descartes viajó a Holanda, donde aún se respiraba cierta libertad para pensar y escribir. Allí pasó veinte años, donde compuso casi toda su producción filosófica.\nSi bien ya había logrado un gran reconocimiento como matemático -investigó ciertas cuestiones sobre la tangente- y como inventor de una máquina para tallar lentes, en 1633 escribió el Tratado de la paz o del mundo, a partir de sus lecturas y adscripción a la teoría heliocéntrica de Copérnico. Sin embargo, se abstuvo de publicarlo, porque ya era noticia muy difundida el juicio y condena a Galileo Galilei por parte del Tribunal de la Inquisición. Por miedo, se autocensuró.\nEn vez de eso, se dedicó a publicar otros de sus trabajos, menores en comparación, que reunió con una introducción titulada "Discurso del método para bien dirigir la razón y buscar la verdad en las ciencias". En este texto, Descartes dejó en claro un método resumido en cuatro reglas, para ir en busca del saber verdadero de todo cuanto se pretendía conocer: evidencia, análisis, síntesis y recapitulación.\nCon este escrito de 1637, el pensador realizó un giro enorme a todo lo conocido hasta entonces. Es que se trata de un gran momento cuando se desafía de forma absoluta el criterio de autoridad para abrazar definitivamente la razón. Para ello, sostuvo, dudaría de todo.\n"Estoy seguro al menos de que existo y de que existo como algo que piensa. Esto que soy no es el cuerpo, sino una sustancia cuya esencia consiste en pensar", señaló Descartes en su texto. Allí, demostró que dudar es también un modo de pensar, y pensar es una prueba de la propia existencia. Por lo tanto, dijo el francés, "ego cogito ergo sum" (pienso luego existo).\nEl criterio para descubrir lo verdadero, entonces, no está en el objeto, en las cosas, sino en el sujeto, ya que la evidencia parte de las ideas y estas, según Descartes, son meras representaciones subjetivas. Desde allí, por lo tanto, creyó encontrar una verdad absoluta a partir de la cual podría llegar a todas las demás. Hoy, claro está, es una pretensión que la filosofía contemporánea abandonó hace tiempo.\nEste "yo que piensa" revelado por el filósofo se difundió rápidamente por todo el Viejo continente. Por supuesto, tuvo sus refutadores y perseguidores como Gisbert Voetius, el rector de la Universidad de Utrecht, que lo acusó oficialmente por ateísmo y prohibió sus textos en la institución. Por su parte, los jesuitas consideraron un delito a todo aquel que se asumiera como cartesiano (seguidores de Descartes). Pero no sirvió de nada: muchos intelectuales europeos ya habían tomado conocimiento de esta nueva manera de pensar, a la que, además, adscribieron con mucho entusiasmo.\nEstocolmo, la Reina y el último aliento\nPor su enorme fama, Descartes entabló entrañables relaciones no solo con otros físicos, matemáticos, filósofos y médicos, sino también con muchas personalidades poderosas e influyentes del siglo XVII. Entre ellas, la Reina Cristina de Suecia.\nElla, un mujer curiosa y ávida de conocimiento, lo invitó a Estocolmo para que le enseñara filosofía en su propia corte. Descartes aceptó. Acostumbrado a levantarse no antes de las doce del mediodía, por primera vez, debió madrugar para llegar al palacio. Y así lo hizo, pero el crudo frío de la región no fue para nada benevolente. Descartes contrajo una pulmonía que puso fin a su vida, el 11 de febrero de 1650.\nApodado por Hegel -otro grande de la filosofía- como un "héroe del pensamiento", René Descartes se ganó la inmortalidad por ser uno de los primeros en ir más allá acerca de la totalidad de cuanto existe, de cuestionar la autoridad que definía qué creer y qué pensar, y por demostrar con inteligencia y sabiduría una nueva forma de concebir el mundo que habitamos y construimos. Tal vez, gracias a él, la humanidad entendió no solo que existía, sino también, y sobre todo, que podía tener un pensamiento propio.


Portada > Empresarial > Alianza Lima presenta su primera camiseta ecológica en el Perú\nLima.- La camiseta alterna del club Alianza Lima contará con la tecnología sostenible MTZ de Nike, la cual promueve la conciencia ecológica de la marca, enfocada en a convertirse en una marca sostenible con 0 emisiones. Tiene al menos 75 % de fibras recicladas, reduciendo los residuos y la huella de carbono, a fin de proteger el futuro del deporte.\n· JOSÉ MANZANEDA\n· XIOMARA CANALES – Equipo de mujeres\n· MARÍA PAZ GONZALES-VIGIL – Modelo y conductora\n· JACOBO “YACO” ESQUENAZI – Conductor de TV\nReconocido por su participación en el programa “Esto EsGuerra” como capitán y por ser conductor de programas televisivos. Inició su carrera como actor en el año 2007 en la serie de televisión «Así es la vida» de la cadena América Televisión. Además, ha participado en distintas novelas y series.\n· ERNESTO “PLOMO” DEL CARPIO – Mago y conductor


Les hago una cordial invitación a las X Jornadas Pediátricas que se realizarán en el Hospital Universitario Clínica San Rafael, en Bogotá, el próximo 28 de octubre. Acompañen a los residentes de la universidad militar. Los temas a tratar son relacionados con patologías cardiopulmonares.\nInvitación a las X Jornadas Pediátricas\nHola a todos. Hace poco el blog cumplió 5 años (20 de septiembre), me siento muy honrado con contar con sus visitas y correos frecuentes que me llegan. Lamentablemente, por dificultades técnicas que he tenido en los últimos meses no he podido actualizar como se debería el blog. Espero que me tengan un poco de paciencia mientras soluciono esos inconvenientes y seguir proporcionando información útil y gratuita para todos mis seguidores. Un abrazo desde Medellín - Colombia.


Aeropuertos de ASA prestan libros a pasajeros en salas de espera | Ángulo 7\nAeropuertos de ASA prestan libros a pasajeros en salas de espera\nAeropuertos de ASA prestan libros a pasajeros en salas de espera. Foto: Especial\nPara fomentar la lectura y mejorar la experiencia de sus usuarios, la Red de Aeropuertos y Servicios Auxiliares (ASA) puso en marcha un servicio de préstamo de libros, con más de 2 mil ejemplares, en las salas de abordaje de sus 18 terminales.\n“Leer Para Viajar Más Lejos” es el nombre de este programa, organizado en coordinación con la Secretaría de Cultura, y en cual se prevé que los usuarios puedan pedir prestados “libros de cuentos, ensayos, novelas y poesía comprometiéndose a devolverlos antes de abordar su vuelo”.\nA través de un comunicado de prensa, la red de aeropuertos detalló que habrá estudiantes de bachillerato y licenciatura, capacitados por la Secretaría de Cultura, quienes tendrán la función de facilitar y promover la lectura.\nDestacó que, desde septiembre del 2016, “se hacen préstamos a domicilio a los empleados de Oficinas Generales en sus aeropuertos y terminales aéreas que administra en sociedad”.\nAgregó que el acervo del programa fue editado por la Secretaría de Cultura e incluye libros de la producción editorial de ASA, como “50 años de ASA” y “100 años de la aviación en México”.\nSe cumplen 14 años de la muerte del director de teatro Víctor Puebla\nEventos culturales se ven afectados por la pandemia: Inegi\nKahlo, Tamayo y Siqueiros, visitantes del Barrio del Artista\nNuez de Castilla, el oro de San Andrés Calpan


Cómo descargar libros Trabajos de amor ensangrentados EPUB\nTrabajos de amor ensangrentados Historia Trabajos de amor ensangrentados Historia Edmund crispin Impedimenta Trabajos de amor ensangrentados EPUB 9788415578963\nTrabajos de amor ensangrentados Una vez que empecé a leerlo, he terminado en cinco días; esa es la menor cantidad de tiempo que he tomado en un libro! Delgadillo http://alger5862.info/historia/libro72310-trabajos-de-amor-ensangrentados.html?856\nTrabajos de amor ensangrentados Descargar EPUB\nHash del archivo: KOOFtQFE2VOLtAqoOR03cOGiqB0RmzQy.epub\nMe encontré con Playster hace 2 meses. Yo ya pasé una calidad de miembro superior. La plataforma contiene ahora el audio de Libros: Conclave, . Trabajos de amor ensangrentados títulos que ya están en la biblioteca. Muy buen servicio.\nTrabajos de amor ensangrentados Edmund crispin Impedimenta 2014-01-30 9788415578963 336 CASTELLANO Amazon.com.fr Novela kindle EPUB Descr_4 http://t2lgo.com/daXkF?sid1=promo&pass[filename]=trabajos_de_amor_ensangrentados.epub http://luisdelacruz.info/img/pdf_fr.png trabajos de amor ensangrentados.epub trabajos de amor ensangrentados.pdf trabajos de amor ensangrentados.mp3b


¿Le servirá de algo a un enfermero sacar un MBA? - Adecco\nLo ideal es que ambos títulos se complementen para multiplicar el abanico de opciones laborales.\nCambio de rumbo Gabriela Lazo se tituló de diseñadora gráfica, pero a poco andar se dio cuenta de que no le gustaba nada su carrera: se desencantó del trabajo de oficina, los bajos sueldos y trabajar frente al computador todo el día. ‘De a poco empecé a buscar trabajos más ligados al marketing y comunicaciones, haciéndome cargo de la producción de eventos, coordinando los equipos de trabajo y ahora último haciendo marketing digital y redes sociales en el blog Masliviano.cl. Pero siempre sentí que necesitaba tener un cartón que validara mis conocimientos’, cuenta. Esa meta decidió concretarla este año, pero le entró la gran duda: ¿sería mejor hacer un posgrado o partir una carrera de cero para tener un título de pregrado más acorde a lo que había trabajado por años? ‘No sé qué será mejor, pero al final opté por hacer un magíster en Marketing, porque no me dan las energías para volver a estudiar una carrera de nuevo por varios años’, asume.\nMejor el posgrado Es más común de lo que se cree no tener feeling con la primera profesión o, por circunstancias de la vida, cambiar de rumbo laboral y aprender sobre la marcha nuevas capacidades. Y muchos deciden validar académicamente lo que han aprendido en la práctica diaria del trabajo. Pero partir una nueva carrera de cero no parece tan necesario si la antigua tiene una base similar (por ejemplo, de Ingeniería Comercial a Civil o Economía). ‘Una licenciatura considera ocho semestres y un posgrado -supongamos MBA de dos años- son cuatro semestres. Son complementarios, pero el posgrado jamás va a reemplazar el pregrado’, afirma Matías Palacios, director ejecutivo de Outplacement de PwC Chile. Reconoce que cuando se es más adulto, uno debe conjugar el costo/beneficio en tiempo y presupuesto, pero hay excepciones: ‘Si la primera carrera tiene algo que ver con la segunda, puedes hacer un magíster y nivelarte’, subraya. Cuando son carreras son complementarias el posgrado también parece ser una buena opción. ‘He visto abogados que hacen un MBA -que suele ser más para ingenieros- y logran trabajar en Recursos Humanos. O publicistas que estudian Administración de Empresas y en un futuro se consolidan y desempeñan como gerentes de marketing. El valor va a depender del enfoque que le dé el profesional para encontrar un hilo común entre las dos carreras’, dice Palacios. Otro ejemplo de una buena combinación es el Diseño y las careras del área de las comunicaciones. ‘Son áreas afines. Con un buen magíster en una universidad reconocida no es necesario empezar de cero porque se nutren entre ellas’, opina María Belén Araya, sicóloga laboral experta en hunting y desarrollo de talentos.\nEstudiar de nuevo ‘Si estudiaste una carrera ligada a la salud o ciencia y te quieres dedicar a la administración o negocios, no tienen nada en común. En este caso, hay que empezar de cero’, recalca Araya. Coincide Felipe Lagos, director ejecutivo de Spring Professional, del Grupo Adecco, quien da el ejemplo inverso: estudiar administración de empresas y dedicarse a la enfermería. ‘Si una persona sacó obstetricia y luego ingeniería comercial y postula al área de desarrollo de negocios en una empresa, el primer título no vale mucho’, destaca. Palacios agrega: ‘Cuando las empresas quieren contratar a alguien para recursos humanos, le será más competitivo una persona con experiencia y estudio en el cargo. La persona sin estudios formales puede postular a la vacante, pero su competencia es menor’. La industria minera, construcción, consumo masivo, retail o energía, son más tradicionales y la especialización y el título influyen mucho. ‘A diferencia de un área comercial, por ejemplo, donde no es tan determinante’, sentencia.\nNo a un diplomado Si quiere estudiar algo corto, los expertos recomiendan un magíster y no un diplomado. ‘No son tan valorados por las empresas porque son muy cortos. Duran máximo un año y no son profundos. Si se quiere validar un nuevo conocimiento, en este caso no suman mucho’, dice Araya. Por otro lado, en PwC recuerdan que el diplomado es un curso de especialización que no tiene grado académico, mientras que el magíster sí tiene.


25 trabajos encontrados de Oficial 3ª oficio en Industrial\n¿Has trabajado como operario de mecanizado en el sector industrial? ¿tienes experiencia con tornos de control numérico de al menos 1 año? Si es así, en Randstad, ¡te estamos buscando! Empresa de automoción de la zona sur de Madrid necesita incorporar a personas en su equipo para el manejo de tornos cnc. Dentro del área de tornos tus funciones serían: - Operario de torno cnc control Fanuc, Fagor o Heidenhaim - Abastecer la máquina y manejarla para producción de piezas de mecanizado\nOperario TORNO o CENTRO DE MECANIZADO\n¿tienes experiencia de al menos un año en puesto de Tornero u operario de centro de mecanizado? Importante empresa de fabricacion de piezas, necesita incorporar. Alimentación de Torno o centro de mecanizado Medición de piezas Ajustes


El Gobierno anuncia que cambiará la financiación del cine | Sociedad | Reuters\nNovember 20, 2012 / 6:03 PM / 5 years ago\nMADRID (Reuters) - La vicepresidenta del Gobierno, Soraya Saénz de Santamaría, anunció el martes un cambio en la financiación del cine español, y en la tasa del cinco por ciento que deben pagar las televisiones privadas.\n“Desde el Gobierno somos conscientes que después de 10 años de vigencia es necesario una revisión”, dijo Saénz de Santamaría en la jornada anual de la Unión de Televisiones Comerciales (UTECA).\n“Se ha creado una comisión mixta de trabajo para elaborar un modelo de la cinematografía y de lo audiovisual viable y que perdure en el tiempo”, añadió.\nLa vicepresidenta aseguró que las televisiones van a seguir pagando para financiar el cine español y europeo, aunque la tasa del cinco por ciento se modificará.\n“Las contribuciones de las televisiones se van a mantener aunque se llevarán a cabo las modificaciones necesarias a la vista de la experiencia acumulada a lo largo de los años y de la evolución del sector audiovisual español”, dijo.\nLa industria cinematográfica ya sufría las consecuencias de los recortes en los fondos públicos por la crisis que casi han paralizado los rodajes.\nAdemás, la reciente subida del IVA a las entradas de cine hasta el 21 por ciento ha asestado un nuevo golpe a un sector muy castigado también por la piratería digital.\nEn 2010, un total de 734 proyectos audiovisuales se beneficiaron de las ayudas estatales por un importe de más de 80 millones de euros, más de la mitad destinados a la amortización de su coste (dependiendo de cómo haya funcionado en taquilla), según datos del Ministerio de Cultura.\nTelecinco Cinema y Antena 3 Films lideran el ránking de ayudas a la amortización con 3,8 millones y 2,8 millones de euros, respectivamente.


De Lo Real a Lo Fantástico: Elementalista - MiguelAngel Veliz\nElementalista - MiguelAngel Veliz\nAutor/a: Miguelangel Veliz\nFecha de publicación: 23 de febrero del 2017\nEl pueblo de Elements es un lugar próspero y tranquilo, rodeado por un inmenso bosque, habitado por personas trabajadoras y serviciales dedicadas a la agricultura y ganadería. Pero todo eso está a punto de cambiar cuando los ataques de unos seres desconocidos amenacen con destruir la paz que por tanto tiempo el pueblo ha albergado.\nShot Rainfall, hijo de padres agricultores y habitante de Elements, es un joven de 17 años que siempre ha soñado con ser “especial”, deseo el cual se le hará realidad, convirtiéndolo en el único capaz de hacerle frente a los males que azotan al pueblo. Con el descubrimiento de sus nuevos poderes, Shot tendrá que luchar para mantener a todos a salvo, pero ni siquiera el control de los elementos lo podrá ayudar a afrontar los acontecimientos que la vida le tiene preparado, llevándolo a un impactante final, haciendo que se pregunte a sí mismo ¿si ser especial resultó ser todo lo que él realmente quería?\n♥Muchas gracias al autor por el ejemplar♥\nShot es un chico al que le gustaba pasar tiempo en el bosque, pero en una de esas veces se quedo dormido, bueno para él eso no era estarlo ya que se sentía más despierto que nunca, pero sin poder moverse, no estaba solo y podía escuchar que hablaban, pero no podía hacer más que seguir luchando para recuperar el control de su cuerpo. Lo que Shot y el resto de habitantes de Elements no sabían es que desde ese mismo momento sus vidas cambiarían por completo.\nLa trama es muy interesante por lo que desde que lo comienzas a leer te ves atrapado, pero mientras avanzas se va volviendo un poco lento y luego vuelve a retomar lo interesante a mitad del libro y luego vuelve a caer y cuando estas dos capítulos antes se vuelve muy bueno, pero he de decir que no me esperaba un suceso en los últimos capítulos, me tomo desprevenida xD.\nElements es un pueblo en el que me gustaría vivir y sinceramente al principio me he sentido relacionada con Shot sus idas al bosque, el estar solo y bueno sólo hasta ahí ya que más adelante le comienzo a coger un poco de fastidio por lo que he de decir que me quedo con Nicole ya que el personaje de ella me ha parecido muy fascinante, pero Shot no dejaba de depender de ella xD tipo en la toma de decisiones, opiniones y bueno entiendo que gracias a ello ella jugo un papel importante, pero eso no dejo que fuese un poco molesto.\nAhora hablando de la portada, me ha encantado♥ xD y es que me ha parecido muy fresca y me ha gustado mucho la combinación de los colores.. Muy hermosa♥\nEn conclusión, Elementalista es un libro que recomiendo ya que esta lleno de magia algo que me encanta y un poco de aventuras por lo que podrán leer sus pocas páginas y sentirse en el pueblo de Elements.\nEn una entrada anterior, gracias a una iniciativa.. Les había hecho unas preguntas por si les interesa aquí por lo que les dejare las respuestas.. No pongo sólo al que acertó como tal ya que todos lo hicieron en unas y otras no xD.\nYa que aunque no hayan acertado así que digamos xD ahí les hago a todos como se los prometi, publicidad.. Para ir a sus blog lo que tienen que hacer es pinchar en cada imagen y listo *-*.. Ahora sólo uno o bueno puede que dos se lleve un seguidor especial xD... Estoy que se los doy a todos xD.. O bueno puede que si xD les daría dos a los que acertaron y uno a los demás(? xD... En fin, muchas gracias por participar♥. Nos seguimos leyendo♥\nPublicado por Laury (De lo real a lo fantástico) A las 3:46 p. m.\nEtiquetas: Amazon, Ciencia Ficción, Fantasía, MiguelAngel Veliz, Misterio, Reseñas


Fiona es madre soltera. Tiene 41 años y ejerce la prostitución desde los Fiona no es su verdadero nombre. Ella dice que tiene tantos como clientes. A veces se imagina cómo sería revelarle su verdadero trabajo a sus compañeros en la academia donde aprende inglés, a la camarera de su bar habitual, o con quienes comparte clases de baile. Fiona recibe a este diario en un piso en Sants. Ropa deportiva, cara lavada, sonrisa abierta y un abrazo. Siempre le dio rabia no poder comprarlos, tener que tomarlos prestados de la biblioteca. Ahora que puede, los muestra con orgullo.\nAbuelo tu ya no estas para juegos\nProstitutas vilagarcia prostitutas dos hermanas Contactos prostitutas zaragoza prostitutas en africa Prostitutas en sol prostitutas en mislata. Videos porno gtatis penetracion vaginal donde hay prostitutas en madrid las mejores prostitutas de lujo colegialas prostitutas porno prostitutas reales, prostitutas en nueva york asaltado por prostitutas de camino a la litoral. Mendoza locales de los sitios de citas en estados unidos prostitutas conil putas en barcelona. Apps prostitutas prostitutas en palma del rio. Follando colegialas ancianas follando Xvideos prostitutas españolas prostitutas con whatsapp.\nEsta web es para mayores de 18 años. Utilizamos cookies técnicas para el correcto funcionamiento de la web. Su navegador tiene bloqueado el uso de cookies. Para poder hacer uso de nuestra web debe activarlas en la configuración de su navegador. Hola mi amor quieres pasarla bien al lado de una mujer guapa sexy cheat linda cara labios ricos y besables piernas linda s piel sedosa riquisimo pido usd 2 pesos por cada hora amor noo hago sexo rectal noo debes estar Hola mis amores soy muy bonita y te ofrezco el placer que tanto deseassoy una chica delgadita muy hermosa dispuesta a cumplir todos tus caprichos y fantasias te aseguro el mejor sexo de tu vida soy muy accesible y te Me encanta chuparlaa eso me prende romina por primera vez en tu ciudadme encanta chuparlaa eso me prende animate a msrcarmesoy nueva en el ambiente soy una chica bastante cachondahola mi amor antes que carencia te doy las gracias Soy una senorita con muchas cualidades y virtudesven y te dare tanto placer que me pediras cada vez mas llamame y nos vemos dejate llevar ven y recorre todo mi cuerpo ace natural delicado y perfumado hagamos de este Experimentada en el arte del buen sexo con los mas atrevidos que les gusta disfrutar del amor exporadico encontraras en mi una madama llena de lujuria y pasion que me gusta satisfacer a los mas exigentes paladares\nProstitutas villanueva de la serena pasion prostitutas africanas follando putas por skype prostitutas bangkok prostitutas en parla prostitutas negras madrid piercings buscando putas para gozar , porno en alta definicion xxxporno. Mujeres viudas que buscan marido foros para encontrar pareja. Putas en web mujeres desnudas calientes. Prostitutas maduras en pamplona prostitutas de lujo fotos Putas con piso para sexo zona guiri benidorm ahora putas en velilla. Prostitutas en alicante prostitutas maspalomas Prostitutas cheat whatsapp granada prostitutas cambrils , Alusión a ciegas 1 x 17 chinwag caliente privado. Prostitutas con tetas grandes adolescentes con prostitutas prostitutas en skype gurtel prostitutas , prostitutas en abra millor videos prostitutas calle. Chiquita intercambio de parejas facial cerca de elche. Videos gratis de lesvianas porno tetazas, Putas bellas tus amantes escort Porno porno escort en santiago chile. De citas en línea de la laboriosidad para un solo mujeres menores de 40 en ocaña, prostitutas de boato galicia apartamentos prostitutas madrid.\nNext →Conocer mujeres en David solo gente que cumpla lo pido\n← PreviousMujeres solteras relacion seria travesti correte en mi boca\nConocer gente obregon busco expEriencia trans\nConocer chicos canada sexo edad 20 añ


Música en la mochila » Blog Archive » “The Neon Skyline” (Andy Shauf)\nside effect of oral chloroquine hydroxychloroquine a treatable cause of cardiomyopathy mylan-hydroxychloroquine used can you take ibuprofen with hydroxychloroquine hydroxychloroquine time to work\n“The Neon Skyline” (Andy Shauf)\nAl parecer, Andy Shauf ha recogido el guante por los elogios recibidos por el talante conceptual de “The Party”, y ha dado rienda suelta a su habilidad narrativa en “The Neon Skyline” (Anti- 2020).\nEl argumento, un amigo y él que quedan en el bar de siempre, el Neon Skyline. Durante siete canciones describe a los personajes presentes, sus circunstancias y el marco de la trama; algunas con estribillos límpidos, otras -como “Thirteen Hours” y “Living Room”- supeditándose a la narración, hasta que en “The Moon” entra en el bar Judy, su ex. Él, tal vez ofuscado por el alcohol -a menudo presente en sus composiciones-, intenta hacer caso de su corazón y volver -su finura narrativa aquí y en la siguiente “Try Again” es sublime- hasta claudicar en “Fire Truck” ante lo irreversible de la ruptura y decidir, en el corte final “Changer” -es capaz de rimar `joke´ con `disco´-, dar carpetazo a aquella noche extraña y al pasado con retintín de esperanza amargo: I found my way back home/ Oh I´m already bored.\nIndudablemente, la prioridad de Shauf recae sobre las palabras que quiere utilizar para mantener atento al oyente dentro de una estructura compositora pop. En este aspecto un diez, pues nos tiene en vilo en cada una de las estrofas, además -toca él todos los instrumentos- con un intimismo donde su estilo precario pero bien adornado -los vientos- obtiene algunos buenos estribillos para que estas canciones puedan mantenerse erguidas más allá de la historia contada, como las de “The Party”. O como si Paul Simon compusiese estos días confinado en una cabaña de Saskatchewan, procedencia de Andy. Respecto a la mayor o menor inmediatez de algunas piezas, el tiempo nos dirá cuáles cuajan en la memoria.