BLOG: Como ser ferroviario CGT: OEP RENFE 2020 (Mantenimiento. Notas definitivas y entrevistas)\nPublicado por Jesús Bermejo (admin) CGT en 13:31\ndidi 13 de octubre de 2020, 14:29\nEnhorabuena a todos y gracias a los administradores y colaboradores de este blog\nBuenos dias:Me gustaria que alguien me pudiera responder cuales seran los siguientes pasos\n1 Reconocimiento medico Donde se celebrara? Madrid, lugar de destino?\n2 Formacion Online, Presencial, Mixto, en el lugar asignado o plaza de destino?\n3 Firma de contrato al finalizar la formacion, entiendo que en el mismo centro de trabajo asignado a cada uno ?\nGracias a los que puedan solventar estas dudas.\nGracias y enhorabuena a los que entren a las plazas ofertadas que vienen tiempos un poco revueltos.\nManuel 13 de octubre de 2020, 17:05\n1- Normalmente donde lo tengas más cerca.\n2- Con el tema covid, poco se sabrá. Nosotros las hicimos en Madrid, en las Caracolas. Presencial al principio y luego nos confiaron y fue vía telematica (cada uno desde su casa).\n3- el contrato lo firmas en la residencia que te toque.\nddfs 13 de octubre de 2020, 16:57\nMe he encontrado con tu pedazo de blog buscando información sobre las oposiciones a Renfe. Siento si esta no es la entrada adecuada para preguntar pero no me ubico bien aún por aquí.\nPues eso, estoy pensando en preparme para la próxima convocatoria pero no tengo claro por qué rama de mantenimiento decantarme, seguramente la de ajustador montador, pero no encuentro mucha información al respecto. Aparte me gustaría saber cómo es trabajar de mantenimiento en Renfe, si alguien podría contarme su opinión o si conoce alguien que trabaje allí.\nJesús Bermejo (admin) CGT 13 de octubre de 2020, 17:13\necha un ojo a como es la convocatoria cuando la lanzan:\nivi4nue 13 de octubre de 2020, 17:30\nPor los visto pocas han sido las correcciones, unicamente en el listado de Ajutadores - montadores. Tan solo dos candidatos tenían errores en el listado.\njosrolan85 13 de octubre de 2020, 18:27\nSi, eso he visto, se sabe si ha sido a raíz de revisión de examen o al margen de el, por falta de reconteo de puntos de meritos?\nivi4nue 13 de octubre de 2020, 18:41\nNada eran dos de los que tenían 40 puntos de méritos, a uno no le pusieron la putuación que sacó en el específico, aunque si en el sumatorio total, y al otro no lo habían incluido en el listado y tenía méritos y había superado la específica con más de 40 puntos.\nivi4nue 13 de octubre de 2020, 18:43\nAhora a esperar a que terminen las entrevistas hasta el proximo día 26 para saber cuando se decide a dar el siguiente paso.\nivi4nue 13 de octubre de 2020, 18:45\n*Tribunal OEP 2020 Fabricación y Mantenimiento*\nHoy martes 13 de octubre de 2020 se ha reunido el Tribunal de Oferta de Empleo Público 2020 para Operadores de Ingreso.\nSe han entregado las *CALIFICACIONES DEFINITIVAS* de las siguientes convocatorias.\n- PO2020/503 - *38 plazas de Electricidad-Electrónica*\n- PO2020/504 - *86 plazas de Ajustador-Montador*\n- PO2020/505 - *26 plazas de Máquinas-Herramientas*\n- PO2020/506 - *9 plazas de Calderería/Chapa/Soldadura*\n- PO2020/507 - *11 plazas de Suministros*\n- PO2020/510 - *40 plazas de Mantenimiento de Material*\nSe actualizan dos errores informáticos a dos participantes.\nHa habido *53 reclamaciones a las calificaciones provisionales*, cinco participantes la solicitan hacer de forma presencial la revisión de examen: cuatro por videoconferencia y uno con presencia personal en Avda. Ciudad de Barcelona n° 8, el tribunal estará presente en las cinco reclamaciones que se resuelven sin ninguna variación en el resultado.\n*El proceso de realización de entrevistas ha comenzado* se realizarán *512* teniendo como *fecha final para acabarla el día 26 de octubre*.\n40 plazas de *Material Rodante* hay *66* pendientes.\n86 plazas de *Ajustador-Montador*, hay *226* pendientes.\n26 plazas de *Máquinas-Herramientas* hay *77* pendientes.\n9 plazas de *Calderería*, hay *22* pendientes.\n11 plazas de *Suministros* hay *29* pendientes.\n38 plazas de *Electricidad-Electrónica*, hay *92* pendientes\nHay *53 participantes que no tienen que hacer entrevista* se trata de los Contratados temporales de la bolsa de la OEP 2019\nDaniD 13 de octubre de 2020, 19:53\nMuchas gracias por la info. Entiendo entonces que saldrán las listas de apto o no apto en las entrevistas a partir del día 26 de Octubre?\nMar 19 de octubre de 2020, 9:35\nMar 19 de octubre de 2020, 9:41\ngarten 13 de octubre de 2020, 17:45\nBuenas tardes. Gracias a la plataforma e obtenido plaza en suministros y me gustaría si hay alguna manera de contactar por privado(debido a un problema personal) con el administrador Jesús Bermejo\nJesús Bermejo (admin) CGT 13 de octubre de 2020, 17:50\nFrancisco V. O. 13 de octubre de 2020, 19:38\nDe los que habeis realizado entrevista ya, alguno la ha hecho sobre 18.30.19.00 horas?\nYo la hice hoy, pero cuando me dijeron de hacerla me daban a elegir como máximo las 16.15\nNo sé si para la rama de electricidad tendría ese horario o es con todas.\nSu 14 de octubre de 2020, 9:05\nA mí me llamaron para hacerla el viernes pasado a las 09:00 de la mañana; como a esa hora estoy trabajando, pregunté el horario de por la tarde y me dijeron que por las tardes solo hasta las 16:15 como ya han comentado, así que opté por hacerla a las 09:00.\nSoy de suministros\nfelix 14 de octubre de 2020, 0:21\nHola , por qué número de ajustador van ya en las entrevistas . Un saludo y gracias de antemano\nismael.am 14 de octubre de 2020, 13:47\nBuenas yo estoy en el puesto 164 y acabo de hacerla.\nJesús Bermejo (admin) CGT 14 de octubre de 2020, 9:46\nUno 14 de octubre de 2020, 14:28\nAlguien me puede facilitar número de para cambiar entrevista, no me contestan ql correo y la tengo mañana, es urgente, gracias!\nUnknown 14 de octubre de 2020, 14:44\n932722930 creo que este.\nUnknown 14 de octubre de 2020, 17:40\nHola, una pregunta, tuve problemas con el teléfono y creo q me llamaron para la entrevista y no lo cogí, hay manera de ponerme en contacto con alguien para q me la hagan?\nPínghéng 14 de octubre de 2020, 18:23\nEn el comentario anterior al tuyo indican el numero de teléfono, a mi tambien me llamaron con ese numero.\nddfs 14 de octubre de 2020, 18:15\nUna pregunta, me estoy planteando prepararme las opos para el año que viene de montador ajustador y me gustaría saber si el temario que tendría que empezar a estudiar es el específico de montador más el común. Aparte me interesa saber si alguien puede contestarme el sueldo como estaría, he visto las tablas y tal pero no acabo de entender como quedaría al final.\nGracias de antemano, gran curro el de este blog.\nJesús Bermejo (admin) CGT 14 de octubre de 2020, 18:20\nErnest Martínez 15 de octubre de 2020, 10:30\nICC 16 de octubre de 2020, 11:22\nUna pregunta respecto al proceso de selección. Los de material rodante, ¿Cuando elegimos entre ajustador montador y electricista?¿Hay un límite de plazas para alguna de las dos opciones?\nivi4nue 16 de octubre de 2020, 13:34\nCada taller solicita las especialidades que necesitan, pero es Renfe la que dispone, y siempre por lo bajo.\nICC 16 de octubre de 2020, 13:57\nEntiendo entonces que al ofrecernos taller nos indican si es cómo ajustador montador o cómo electricista, ¿No?\nivi4nue 16 de octubre de 2020, 14:19\nMás bien os ofrecen los talleres que demandan gente con dicha formación de Material Rodante, y una vez asignada o concedida la residencia ya disponen, aunque supongo que tendréis algún derecho a decidir si queréis ser mecánicos o eléctricos.\nICC 16 de octubre de 2020, 14:37\nEntendido. Gracias ivi4nue\nJJAP 17 de octubre de 2020, 2:05\nPor lo que tengo entendido si dan a elegir entre eléctrico y ajustador y el sitio, lo que no se es como dispondrán eso con respecto a los propios puestos especifico\nManu 16 de octubre de 2020, 12:23\nAl personal que esta en bolsa, hay posibilidad de que, en caso que lo contraten, le hagan un contrato fijo?\nJesús Bermejo (admin) CGT 16 de octubre de 2020, 12:43\nTiene que ser a través de OEP:\n- este año son los exentos de psicos y entrevista con 40 puntos de méritos\n(otros años ha habido una consolidación paralela a la OEP pero parece que ya no lo hacen)\nivi4nue 16 de octubre de 2020, 13:36\nDepende, en la última OEP de Material Rodante de 2019 las que quedaron bacantes se ofrecieron como contratos fijos a Ajustadores-Montadores y a Electricos.\nJesús Bermejo (admin) CGT 16 de octubre de 2020, 14:36\n@ivi4nue Cierto! para cubrir lo dado, además que hubo una ampliación de la tasa de reposición (que nos costó una huelga). Gracias por el apunte\ndiego 16 de octubre de 2020, 15:49\nbuenas. tengo una duda, para los q estamos en bolsa de empleo, en caso de q nos llamen... nos darian a elejir entre varias residencias posibles o nos ofrecerian lo q tendrian disponible en ese momento? gracias chicos\nivi4nue 16 de octubre de 2020, 15:55\nEstará ligada a las necesidades del momento. Sea como fuere siempre os darán a elegir entre las que se ofrezcan, en mi caso, en febrero de este año me dieron a eligir entre 16 posibles.\ndiego 16 de octubre de 2020, 18:06\npues me quedo bastante más tranquilo entonces. la verdad que es algo que me tenía en vilo. a ver como se va desarroyando la cosa. muchas gracias por tu ayuda!!\ndiego 16 de octubre de 2020, 18:47\naviso. ayer llamaron al 73 de la lista de eléctricos para la entrevista.\nivi4nue 16 de octubre de 2020, 19:36\nYa quedan pocos, a ver si ahora van a acabar antes del 26; hoy uno de los sindicatos del CGE nos ha dicho a los temporales que el contrato fijo lo firmaremos antes de 6 de noviembre, y en poca semanas darián a conocer las residencias de manera conjunta con el resto de los que adjudicande plaza en la OEP 2020. Todo ello a que la movilidad de aquellos que entraron en 2019 la quieren liquidada para diciembre, a tener en cuenta que eso no se producirá hasta que no se resuelva la OEP de 2020, asi que ya queda menos.\nUnknown 17 de octubre de 2020, 1:24\nPara cuando se estima que empecemos a trabajar? Principios de diciembre?\nivi4nue 17 de octubre de 2020, 9:10\nTiene toda la pinta que por ahí andará la cosa, o hacia la segunda quincena.\nIvan 17 de octubre de 2020, 22:01\nHay una cosa que no acabo de entender, ¿primero adjudican las plazas de movilidad y luego dan las disponibles a los que entramos nuevos? ¿o lo hacen todo a la vez?\nJohn Smith 18 de octubre de 2020, 0:03\nEl plazo de la movilidad acaba el 21, por lo que mirarán a donde se mueve la gente y en función de eso, determinarán las plazas para los nuevos.\nIvan 18 de octubre de 2020, 19:38\nGracias. A ver cuando terminan, menuda incertidumbre. Tengo en un bombo metido todas las provincias de españa, jajajaja\ndiego 16 de octubre de 2020, 18:48\nIvan 16 de octubre de 2020, 20:29\nPues les queda un pillezco todavia hasta 114. A ver si en esta semana que viene lo liquidan.\nLito74 17 de octubre de 2020, 11:31\nHola, en la adjudicación de plazas pone lo siguiente ''presentar, como requisito imprescindible, el documento que acredita estar de alta como demandante de empleo con carácter previo a la fecha de la firma del contrato de trabajo. Leyendo esto puedo entender que solo hay que estar dado de alta en el paro como demandante antes de firmar el contrato pero que para hacer el curso no te piden el documento de alta y puedo seguir trabajando ? A ver si Jesus, John ó ivi4nue me puede sacar de la duda.\nivi4nue 17 de octubre de 2020, 14:14\nAsí es, con que estés dado de alta como mejora de empleo te valdría, ya que te pedirán una copia del justificante que el SEPE te da, ese que te pone las fechas de renovación.\nJohn Smith 18 de octubre de 2020, 0:01\nPuedes hacer el curso y estar trabajando a la vez, si el horario te lo permite o por que hayas cogido vacaciones. Hay gente que aprovecha esto último para liquidar los días que tengan. Recuerda que si no disfrutas los dias de vacaciones, si los tienes, y te los pagan, a efectos es como si todavia estuvieses trabajando.\nFrancisco V. O. 18 de octubre de 2020, 13:56\nAlguien que haya hecho ya la entrevista y que funcione como va el microsoft teams?\nYa lo he descargado pero al registrarme para amigos y familiares me sale esto:\nTeams está disponible en dispositivos móviles. Necesitará la versión más reciente de la aplicación móvil. Visite la tienda de aplicaciones para actualizar o descargar la aplicación y, a continuación, agregue una cuenta personal.\nSi quiere realizar llamadas de audio y vídeo desde el escritorio, Skype es la mejor opción.\nComo os habeis registrado vosotros? o solo tenemos que descargar teams y darle a lo que mandan al correo?\nUnknown 18 de octubre de 2020, 14:08\nRealmente si vas a realizar la entrevista mediante un ordenador no necesitas ni descargarte la aplicación. Con clicar en el link entrarías directamente a la video-llamada.\nPor otro lado si la vas a hacer mediante el móvil si que tendrías que descargarte la aplicación, pero nose como funcionaria así. Es algo más complicado. Te recomiendo hacerla por ordenador ya que es muy intuitivo.\nBorja 18 de octubre de 2020, 16:02\nYo instale Microsoft teams en el ordenador y me registre con la cuenta que tenía de Microsoft. Y ya está. Luego pinchando en el enlace que te mandan por email directamente entras en la reunión\nBorja 18 de octubre de 2020, 16:03\nTambién lo que hice, fue en la configuración del programa (después de haberlo instalado) comprobar que funcionase la cámara y el sonido.\nUnknown 18 de octubre de 2020, 21:42\nYo me descargue Microsoft team y me dio un error de conexión justo al empezar la entrevista. Es mejor no descargar nada y acceder atraves del link.\nismael.am 18 de octubre de 2020, 22:04\nYo me descargue Microsoft team en una tablet xq me dijo que por el movil mejor no hacer la entrevista por la calidad. Una vez descargada me registre con mi cuenta de hotmail y luego solo fue recibir el enlace y seleccionar abrir con aplicacion y sin ningun problema.\nUnknown 18 de octubre de 2020, 22:14\nMe gustaría saber lo plazos y el orden que maneja RENFE, ya que estoy trabajando y necesito respetar el periodo de preaviso a mi empresa y aparte solicitar al SEPE el carnet de demandante de empleo. Por lo que me gustaría que me contestaseis a estas preguntas.\nTengo que decir que no tengo plaza y entraría de relevista y estoy en el puesto 68.\n1) Cuántas personas suelen entrar en la primera bolsa\n2) Cuanto tiempo pasa desde la publicación del resultado de la entrevista a la realización del reconocimiento médico.\n3) Una vez publicados los resultados del reconocimiento médico me imagino que tendrás que esperar a que te llamen de la bolsa que tiempo te dan para preavisar a tu empresa de que te vas y para solicitar el carnet de demandante de empleo\nivi4nue 19 de octubre de 2020, 7:04\n1. Las que Renfe prevea por necesidad, para eso crea las bolsas, empezara a hacer uso de las mismas una vez se hayan adjudicado las plazas que se ofrecieron en la OEP.\n2. Semanas, no debería demorarse tanto.\n3. Los resultados del reconocimiento se le pasan al interesado, no se hacen públicos, antes de darte cita para el mismo, Renfe se debería haber puesto en contacto contigo para ofrecerte las residencias a las que puedes optar y cuando comenzarías la formación (beca). La documentación se entrega el primer día de la beca, durante esta te daría tiempo a solicitar la baja o excedencia de tu anterior empresa.\nivi4nue 19 de octubre de 2020, 7:15\nLa baja en la anterior empresa la puedes solicitar poco antes de comenzar la beca para hacerla efectiva el día que firmases el contrato, haciendo uso de los días de vacaciones que te queden, así podrías aprovechar al máximo.\nUnknown 19 de octubre de 2020, 9:25\nEn el caso de que hubiese necesidad de sacar dos bolsas las personas de la primera bolsa consolidan plaza sin hacer examen?\nivi4nue 19 de octubre de 2020, 11:29\nSi hacen llamamientos a bolsas los únicos trámites que se han de pasar son los mismos que para adjudicar la plaza, beca y la superación de esta, al igual que ser apto en el reconocimiento.\ngarten 19 de octubre de 2020, 11:00\nLa mejora de empleo serviría o hay que estar como demandante de empleo ?\nivi4nue 19 de octubre de 2020, 11:27\nCon la mejora te vale.\nUnknown 19 de octubre de 2020, 12:30\nPerdonar por la pregunta pero con todo lo leído estoy un poco liado.\nSe firma el contrato antes del curso de capacitación o es al revés?\nivi4nue 19 de octubre de 2020, 13:59\nSi como curso de capacitación te refieres a la beca, es justo después de finalizar esta cuando se firma el contrato, muy probable que se firme ya en la residencia que te haya tocado.\nUnknown 19 de octubre de 2020, 12:37\nUnknown 19 de octubre de 2020, 17:58\nBueno,yo voy q hacer una pregunta que nadie esta haciendo Y creo sumamente importante.\nQue pasa si te llaman para el reconocimiento o para incorporarse al destino y te pilla el covid o en los 10 días de cuarentena por si estuviste en contacto con algún positivo!!! Esperan por ti O te pierdes la plaza? Pq según se está poniendo la cosa,es probable q alguno se vea en esa tesitura!! Renfe a previsto esta situación? Como sindicato que opciones pedís? Gracias de antemano\nJesús Bermejo (admin) CGT 20 de octubre de 2020, 7:36\ncreo que esta justificado y si pasara no dudeis en contactar\nUnknown 20 de octubre de 2020, 10:13\nVale,Jesús,tan eficiente como siempre. Creo que a día de hoy es una situaccion que se nos puede dar a cualquiera,por eso mi cuestión. Muchas gracias por todo!! Respuestas y blog!! Gracias a vosotros podemos tener más claro todos los pasos a seguir!!!\n19david95 19 de octubre de 2020, 20:24\nSe sabe ya cuales van a ser las bases de mantenimiento que ofrezcan plazas?? Y de ser asi, se sabe cuántos puestos hay en cada una??\nCiclista 19 de octubre de 2020, 20:55\nItinerario a seguir sería el siguiente:\n1. Pasar el reconocimiento (pincha aquí) (4C265)\n2. ORDEN de preferencia de residencias provisionales (se adjudica por edad, ver entrada). Del listado que facilitan no suelen decir número de vacantes y puede incluso que no haya.\nCarlos Enrique 20 de octubre de 2020, 0:18\nPara Renfe, los que hayamos aprobado el examen, además de la entrevista y demás pasos que quedan, tenemos opción a elegir sede una vez se sepa la localización de las mismas? O la empresa te manda aleatoriamente o con algún tipo de criterio...?\nivi4nue 20 de octubre de 2020, 6:32\nSi eres uno de los que adjudica plaza Renfe ya se pondrá en contacto contigo para pasarte una lista con las referencias disponibles para la OEP en la que participaste, dicha lista la deberás ordenar por preferencia, pero deberás elegir todos los destinos posibles.\nivi4nue 20 de octubre de 2020, 6:33\nResidencias, no referencias\nCarlos Enrique 20 de octubre de 2020, 14:03\nMiguel 20 de octubre de 2020, 6:42\nBuenas, lo primero muchas gracias por toda la información.\nQuería hacerte una pregunta: has comentado por ahí arriba que el tamaño de la bolsa es variable según lo que prevea necesitar Renfe. Pues bien, querría saber si, estando en bolsa y llaman, para cuánto tiempo suelen ser los contratos? He estado en otras bolsas donde, como mucho, podías aspirar a un par de meses en verano.\nMe interesaría saberlo para ir planificando un poco el trabajo, muchas gracias.\nivi4nue 20 de octubre de 2020, 9:03\nSuelen ser mínimo de 6 meses y antes del término con algo de suerte consolides la plaza.\nAlberto Ferroviarius 20 de octubre de 2020, 13:35\nJesús Bermejo (admin) CGT 20 de octubre de 2020, 13:39\nMiguel 21 de octubre de 2020, 6:47\nddfs 20 de octubre de 2020, 7:50\nRespecto al tema de residencias, en mi caso soy Valenciano y tengo 31 años, obviamente me vendría perfecto el taller de la fuente de san luís pero se que es posible que me envíen fuera.\nMi pregunta es, cuánto tiempo creeis que tendría que estar fuera hasta poder optar a una plaza para Valencia?\nivi4nue 20 de octubre de 2020, 9:05\nPues con suerte hasta la próxima movilidad. Al año o año y medio más o menos.\nCiclista 20 de octubre de 2020, 13:55\nDe que especialidad has sacado plaza si nos es mucho preguntar?\nivi4nue 20 de octubre de 2020, 17:21\nNachboom 21 de octubre de 2020, 10:43\nTanpoco tw hagas muchad ilusiones xq si devtu espevialidad hay 3 personas con 40 años y no sacan plazas nuevad...te puedes pegar hasta que se jubilen...y si sacan plaza los veteranos tienen prioridad ante ti\nRe 20 de octubre de 2020, 8:10\nSe puede dar el caso que aumenten plazas como pasó el año pasado en máquinas herramientas?\nivi4nue 20 de octubre de 2020, 9:06\nEs posible, dependerá de la necesidad que tenga la empresa de personal.\nPebanu 20 de octubre de 2020, 10:21\nUna pregunta que tengo dudas...yo estoy de los primeros en bolsa pero si te llaman para un contrato de 6 meses como decís por aquí y no sale la OEP para consolidar te renuevan el contrato o directamente para el paro....\nGracias a todos a los que respondeis a las dudas\nivi4nue 20 de octubre de 2020, 11:18\nNo es habitual que te quedes en paro, suele siempre coincidir con una consolidación, o como este año con una nueva OEP, pero también se han dado casos de a dos meses, quedarse colgado por finalización del contrato y en las bases de la nueva OEP cambiar los requisitos de formación (pedir grado superior y desechar a los de grado medio, por ejemplo).\nPebanu 20 de octubre de 2020, 11:25\nGracias por la respuesta,bueno lo del grado superior no sería un problema para mi;pero antes de pedir excedencia si se diera el caso de llamar lo quiero tener claro todo,muchas graciasñ\nRuben 20 de octubre de 2020, 14:40\nUna consulta. Una vez que terminen las entrevistas y saquen los listados definitivos con las notas. Renfe que se pone en contacto vía email? O hay que estar atento al móvil?\nPor resumir y ver si lo tengo claro:\nSalen listados con las plazas adjudicadas\nTe mandan email o llaman para darte a elegir destino\nHaces formación (me imagino que te dirán donde, previamente)\nAdjudican residencia y firmas contrato.\nJesús Bermejo (admin) CGT 20 de octubre de 2020, 16:26\nUnknown 20 de octubre de 2020, 23:22\nHola!! Quisiera que me expliqueis las tablas salariales.\nDurante los dos años y medio tienes el sueldo de ingreso 14.375+dos pagas extras+ variable\nA los dos años y medio a tres años 17.456+ dos pagas +variable\nA los tres años,20536+ dos pagas + variable\nSupongo q sea asi,corregirme si me equivoco,por lo q leí en el foro.\nCuanto tiempo estas como operador de entrada hasta operador sin formación. O subes de categoría por examen\nDe operador sin formación a con formación?\nDe formación a especializado?\nTambién en el variable cuando cobras el mínimo y el máximo,por lo q leí aquí varía en función del taller,cuáles en más Y cuáles en menos. O depende de la cantidad de trabajo realizas y Tú eficacia\nMuchas gracias de antemano,pero creo q es importante para todos saber estas cuestiones.\nJesús Bermejo (admin) CGT 21 de octubre de 2020, 8:51\n- respecto a las tablas tienes el enlace a la Plataforma de Estudio con unos ejemplos de nóminas donde te quedará más claro seguramente\n- en el curso dejé un DOCUMENTO (Estructura, Funciones, Promoción, Clasificación de bases y otros) donde explica como se accede a las distintas categorías y sus funciones\nUnknown 21 de octubre de 2020, 9:28\nLas nóminas de mantenimiento no pasan de 2 años y dos meses,No hay ni de los 2 años y medio ni tres años y así sucesivamente.\nTampoco pone nada de mi pregunta Sobre el variable y diferentes talleres.\nJesús Bermejo (admin) CGT 21 de octubre de 2020, 9:43\n-coinciden con las pagas, en el momento que pasas de los 2 años y medio ya no tienes es restricción económica impuesta\n- Las variables de los talleres las puedes encontrar en el canal de Telegram->Archivos->Tablas 2020 (página 7)\nCiclista 21 de octubre de 2020, 11:12\nViendo dicha tabla, hay manera de saber a qué categoría pertenece cada taller?\nTambién me gustaría saber en qué consiste la formación técnica de vehículos, y como se la puede sacar uno y cuándo.\nJohn Smith 21 de octubre de 2020, 12:33\nLa formación técnica de vehiculos es un curso que te dan antes (o deberian darte de ascender a N1). Hay una lista con la categoría de cada taller, por la tarde la pego en un link aquí a ver si Jesus lo quiere integrar en la entrada\nUnknown 21 de octubre de 2020, 12:48\nOk,muchas gracias!! En increíble como funcionais y que manera de resolver dudas tanto Jesús como john como Ivi,pq a mi me sale unknown, y no sale mi nombre,no se porque pero mira q os pregunte veces!! Enormemente agradecido de veras!! Espero pasar todo el proceso que queda que estoy 3n plaza y algún día poderos daros las gracias de manera más personal.\nCiclista 21 de octubre de 2020, 15:04\nGracias Jhon! Esperamos ansiosos la tabla que dices.\nJohn Smith 21 de octubre de 2020, 16:10\nJesús Bermejo (admin) CGT 21 de octubre de 2020, 18:03\n@John Smith la subo al curso! gracias\nBorja 21 de octubre de 2020, 10:30\nUna pregunta. A cuanta gente a parte de los que han conseguido la plaza suelen llamar de la bolsa de empleo? Ya se que será de la necesidad de la empresa pero más o menos, comparado con otros años, ha cuantos han llamado? A diez, 20.\nEs para hacerme una idea y saber si me pueden llamar o no\nJesús Bermejo (admin) CGT 21 de octubre de 2020, 10:45\ntienes todos los movimientos anotados aquí:\nismael.am 21 de octubre de 2020, 21:50\nBuenas Jesus mirando en ese enlace parece ser que muchos no pasaron la entrevista final pues me parecen muy pocos los candidatos que hay. De todos modos viendo que este año en ajustador montador solo habia 15 temporales no da la sensacion de que necesitasen a muchos mas o es que no termino de saber interpretar los datos.\nGracias de antemano por todo el trabajo de este blog\nUnknown 21 de octubre de 2020, 11:23\n¿Se puede uno presentar a la movilidad todos los años o la segunda vez cuando le toque la residencia definitiva ya o podría?\nJesús Bermejo (admin) CGT 21 de octubre de 2020, 11:53\nHabrá que leer las bases del proceso cuando se publiquen por si hay alguna limitación en tiempo al haber adjudicado, es algo que tratamos de luchar como sindicato\nBorja 21 de octubre de 2020, 13:21\nHe pinchado en el enlace y al final del todo pone: se ofertan para una de las especialidades BMI Y BM\nPor curiosidad, que quiere decir BMI y BM?\nivi4nue 21 de octubre de 2020, 14:22\nBase de Mantenimiento (BM) y Base de Mantenimiento Integral (BMI), en las primeras se hacen trabajos de mantenimiento ligero, y revisiones de corta y larga estancia de la unidades, en las segundas además de lo que se hace en las primeras, el mantenimiento pesado y de los componentes de otras unidades, equipos de freno, A/A, Motores, etc...\nBorja 21 de octubre de 2020, 14:32\nGracias. Una cosa más que hemos aprendido\nTJ 21 de octubre de 2020, 15:06\nBuenas, tengo una duda sobre la adjudicación de las plazas (partiendo de la base que es por edad):\nYo que soy de valencia, pido valencia de primera opción.\nOtra persona de mayor edad que yo pide madrid como primera opción y valencia como segunda opción, y a él finalmente la primera opción no se la pueden conceder.\n¿Tiene prioridad sobre mí, aún siendo valencia su segunda opción y la mía la primera?\nJesús Bermejo (admin) CGT 21 de octubre de 2020, 18:01\nsi, tendría prioridad sobre ti. Primero adjudica el mayor sus opciones\nBalastro 21 de octubre de 2020, 18:36\nSegún normativa laboral de Renfe en el titulo IV “Sistema de ingreso” Articulo 113 - Asignación de vacantes indica lo siguiente: Los aprobados en cualquier convocatoria de ingreso cubrirán las vacantes que se le asignen por orden riguroso de puntuación en el sistema de ingreso establecido en la correspondiente convocatoria.\nCuando al año o año y medio solicitas residencia fija, si que se valora la antigüedad en el cargo y en caso de desempate por igual en antigüedad en el cargo será la edad.\nPor cierto excelente Blog!!\nJesús Bermejo (admin) CGT 21 de octubre de 2020, 18:50\n@Balastro echa un ojo a\nCosgaya 21 de octubre de 2020, 18:21\nA mi por cercania me venia de perlas el taller de Valladolid, mi duda es si ya estan en funcionamiento los nuevos talleres o se sigue funcionando en los viejos.\nGracias por el trabajo que haceis!!\nJesús Bermejo (admin) CGT 21 de octubre de 2020, 18:43\nEsta casi todo en el nuevo, sino lo está ya todo\nCosgaya 21 de octubre de 2020, 18:52\nGracias por la información, por volumen de trabajo me imagino que alli salgan varias plazas\nUnknown 22 de octubre de 2020, 12:35\nA q especialidad vas Cosgaya?\nCosgaya 22 de octubre de 2020, 12:36\nVoy como ajustador\nUnknown 22 de octubre de 2020, 13:22\nPor lo que tengo entendido están practicamente en el taller nuevo,Pero todavía hay gente en el viejo,esperando q les manden para al nuevo\nCosgaya 22 de octubre de 2020, 13:46\nGracias por la info, a ver si hay suerte!\nBorja 22 de octubre de 2020, 10:29\nCuando creéis que saldrán las notas de las entrevistas? Yo no tengo plaza pero igual rechaza todo el mundo una y me llaman (de ilusiónes se vive)\nivi4nue 22 de octubre de 2020, 11:06\nPues el lunes 26 terminan las entrevistas, con suerte en breve se harán públicas las listas de los que adjudican plaza.\nNachboom 22 de octubre de 2020, 12:02\nJAN 22 de octubre de 2020, 11:27\nBuenas...En los años Pasados tiraron a Mucha Gente en la Entrevista o en Reconocimiento médico?\nivi4nue 22 de octubre de 2020, 13:33\nEn la entrevista es raro, pues todos la pasan, en el reconocimiento si suelen caer. Lo que si se suelen dar son renuncias, más que gente que no pase el reconocimiento.\nUnknown 22 de octubre de 2020, 12:41\nEsperemos que a los que estamos en plaza y nos curramos el examen,no digo q los demás no lo hagan preparado,pero las notas son las que son,no nos tiren por un mal día en una entrevista o una No tan buena respuesta por los nervios o por una pequeñez te compliquen el reconocimiento. Esperemos!! Entiendo que haya personas cruzando los dedos para que se de ese caso,pero no sería justo ni moral ni ético.\nNachboom 22 de octubre de 2020, 15:52\nLas entrevistas suelen ser un mero tramite\nddfs 22 de octubre de 2020, 16:39\nuna pregunta, a la hora de recibir plaza si no te interesa cambiar de ciudad puedes renunciar al traslado y cuando se pueda entonces pedir el cambio a tu ciudad?\nO perderías la plaza y te tocaría volver a examinarte.\nNachboom 22 de octubre de 2020, 16:43\nHola..pierdes la plaza.automaticamente llamarian al siguiente\nddfs 22 de octubre de 2020, 17:32\nMe parece lógico, pero había que preguntar\nBorja 22 de octubre de 2020, 17:50\nPor curiosidad. Yo no tengo plaza pero si Los 84 primeros que tienen plaza alguno de ellos la rechazan porque el destino no les interesa siguen tirando de la lista por orden. Como sabes si cuando te llaman renfe es para plaza fija o porque necesitan gente de la bolsa de trabajo?\nSi pasados unos meses llaman a los de la bolsa, el tipo de contrato como es? Me refiero, te dicen si es para sustituir a una persona, si es un contrato de relevo o te hacen un contrato de 6 meses y ya está?\nJesús Bermejo (admin) CGT 22 de octubre de 2020, 19:06\ncorrecto, seguirían tirando, de ahí el exceso de candidat@s por plaza.\nTe dirían el contrato que es, tranquilo\ndidi 22 de octubre de 2020, 19:16\nDespues de leer y releer el documentos de asignacion de residencia a los candidatos que optengan plaza, me gustaria si alguien me pudiera responder a una pregunta.\n1 Entiendo que la antiguedad como primer elemento decisorio, luego la edad.\nEn el caso de coincidir con otros candidatos con contrato en vigor en renfe(meritos), es evidente que parten con mas antiguedad, luego independientemente de la edad, estos eligirian primero y luego entraria en juego el factor de mayor edad del candidato, Es asi? o directamente la por edad de todos los candidatos con plaza obtenida con meritos y sin ellos ?\nivi4nue 22 de octubre de 2020, 19:41\nLa Normativa Laboral del Grupo Renfe para las situaciones de concursos y concurrencia con terceros, en las que se establece que a igualdad de antigüedad en la Empresa, el desempate se realiza por la fecha de nacimiento. En cuanto a los candidatos que habiendo obtenido plaza, en el momento de la resolución de la convocatoria, mantengan una relación laboral contractual de carácter temporal en el Grupo Renfe en puestos iguales a los ofertados, la adjudicación de residencia, que igualmente tendrá carácter transitorio, se hará con los mismos criterios que al resto de candidatos.\nPues según eso si tienen preferencia, pues tendrán 6 meses de antigüedad. Aun así los habrá que quieran quedarse en la que actualmente ocupan, pero evidentemente estan a la espera de que se ofrece y si salen otras que les sean más favorables.\nivi4nue 22 de octubre de 2020, 19:46\nEntre los que tienen ya contrato competiran entre sí por edad, pues tienen identica antigüedad.\ndidi 22 de octubre de 2020, 20:01\nGracias, duda aclarada. Un saludo y gracias por la aclaracion\nJesús Bermejo (admin) CGT 23 de octubre de 2020, 8:13\n@ivi4nue gracias como siempre\nATR 23 de octubre de 2020, 9:22\nBuenos días a todos! El miércoles 21 acabó el plazo de solicitud de cambio de residencia para los de la OP2018/2019 (o así tengo entendido)...\n¿Se sabe cuantas plazas se ofertaban por comunidad o cuando os dan el resultado de dicha solicitud? Gracias.\nivi4nue 23 de octubre de 2020, 11:03\nSegún comentaron por talleres, un total de210 en toda España, y están comentando que para la semana que viene podrían publicarse los listados provisionales y los definitivos a principios de noviembre.\nivi4nue 23 de octubre de 2020, 13:17\nSegún un excell que pulula por los grupos de WhatsApp:\nP. Vasco -----> 2\nMadrid -------> 60\nValladolid --> 41\nCatalunya ----> 26\nLeón ---------> 7\nGalicia ------> 17\nMiranda del Ebro > 5\nMurcia ------> 4\nCórdoba -----> 3\nZaragoza ----> 6\nSevilla -----> 6\nSalamanca ---> 3\nAunque dicen que pudieran haber salido más plazas des la que realmente marcaba esa hoja de excell.\nivi4nue 23 de octubre de 2020, 13:21\nLa cifra de cada provincia o comunidad hace referencia a varias especialidades.\nsalvador251 23 de octubre de 2020, 15:09\nEsos 210 son solo la gente que tiene residencia transitoria (ope mayo 19 y la de material rodante de septiembre del 19) súmale la gente que tenga residencia fija y quieran cambiarse, un compañero se inscribió el martes por la noche y era el número 381\nsalvador251 23 de octubre de 2020, 15:12\nY en la lista que has puesto de residencias te falta Asturias con 13 plazas\nAnonimo 23 de octubre de 2020, 16:26\nEsas plazas tienen algo que ver con las que nos ofrezcan a nosotros?\nivi4nue 23 de octubre de 2020, 21:31\nPor eso decía que se comentaba que habían probablemente más plazas, por el tema de Asturias entre otras. No creo que guarden relación con las de la OEP.\nEntonces este documento no son para los de la op2020,no? No hay manera de tener algunnindicio de q ofertarán no?\nivi4nue 24 de octubre de 2020, 8:31\nDe momento no se sabe nada, pero ya queda poco.\nAlberto Ferroviarius 24 de octubre de 2020, 11:59\nivi4nue 24 de octubre de 2020, 12:25\n@Alberto Ferroviarius, elocuente tú lógica, y a ver si lees con más atención, esas 210 plazas, quizas alguna más nada tienen que ver con la última OEP de 2020, pero tú a lo tuyo, se contestó a una pregunta referente a los que entraron en la OEP 2019 y estaban con la residencia transitoria en mayor medida.\nPero si tan sobrado vas con tan solo dos comentarios que has hecho en todo este post, los cuales nada han aportodo, y parece que vas buscando las cosquillas, haz el favor de ilustrarnos y si no ya sabes...\nAlberto Ferroviarius 24 de octubre de 2020, 17:20\nPara ilustrarnos ya estas tu ivi, que llevas 3 años presentàndote y dando por saco en el blog y al final has entrado gracias a los puntos de haber sido temporal, sino igual poddriamos haber esperado otros 3 años y seguirias en la calle y dando por saco por aqui, asi que iluminanos tu ya que has participado en innumerables oep (hasta que has entrado de rebote), salu2 compañero\nivi4nue 24 de octubre de 2020, 17:38\nPrecisamente no llevo 3 años presentandome, ya veo que no has leido ni la mitad de este blog, y conozco la Renfe más de lo que tu puedas llegar a creer. Si tanto te molesta mis intervenciones, al menos rebatelas con argumentos de peso, que si llevas razón no te las discure.\nAlberto Ferroviarius 24 de octubre de 2020, 18:39\nDe rebote como he dicho, y esas 210 plazas son para la oep de este año, lo demas, palabrerias como tus otros 885 mensajes aquí\nivi4nue 24 de octubre de 2020, 19:13\nivi4nue 24 de octubre de 2020, 19:14\nEn fin, donde no hay mata... r que r con la cancioncita. Ale no te doy más comba, que de eso te alimentas.\nAlberto Ferroviarius 24 de octubre de 2020, 19:22\nNos vemos por los talleres compañero rebotero 👍🏻\nUnknown 24 de octubre de 2020, 20:08\nCalma!! Para los q nos presentamos este año y desconocemos Renfe cualquier información es bienvenida. No merece la pena ponerse a discutir. Yo por mi parte puedo decir que Ovi nos da información muy valiosa. Los demas q entráis el.blog,leéis y estáis en Renfe,cualquier información es bienvenida. Muchas gracias.


Galli: “La ARP debe representar a todos los sectores que hacen a la agropecuaria nacional”\n“Tenemos que dejar de ver a la Asociación Rural del Paraguay (ARP) como una sociedad ganadera solamente, porque el área de influencia va más allá de la producción bovina”, destacó Pedro Galli y agregó: “Sería una visión bastante egoísta, porque el agro es mucho más amplio”.\nEl candidato a Presidente de la ARP por el Movimiento de Integración Rural (MIR) dijo que la gremial “no solo representa al productor bovino en sus escalas, sino que también a los productores de toda la actividad pecuaria: desde los ovinos, pasando por los cerdos, las aves y la producción caprina; rubros que hacen a la agropecuaria nacional”.\nPosteriormente, consideró que cada sector debe trabajar por sus propios objetivos como el mejoramiento de la calidad de carne o alcanzar nuevos mercados, pero en la generalidad de rubros “hay muchos intereses comunes como la seguridad jurídica, la invasión de campos, el abigeato que campea en el interior del país, la dificultad de los caminos, cuestiones climáticas y más”, describió e indicó: “La ARP debe ser un enlace entre las necesidades de los productores y las autoridades nacionales para atender los problemas”.\nPedro Galli afirmó que el rango de acción que la Asociación Rural debe atender “es muy amplio”; por tanto, de acceder a la administración, el candidato aseguró que “se deben formar los mejores equipos, con personas idóneas y capaces, para atender las diversas áreas. Las necesidades del productor nos obliga a estar muy cerca de él”.\nPara lograr una política de cercanía, la ARP necesita recursos económicos en un momento que “son muy frágiles”. Galli dijo que la economía de la Rural “es un problema que se contempla desde hace tiempo, los ingresos se basan de dos fuentes: el aporte de los socios, que no cubre ni el 20% de los compromisos; y lo generado en la exposición”.\nCon respecto a los ingresos por la Expo, el candidato a Presidente de la ARP señaló que “han ido mermando”, por lo que “se deben pensar en otros proyectos para obtener recursos y que la estructura de la institución no dependa solamente de dos variables”.\nGalli dijo que el Movimiento de Integración Rural, en su plan maestro, ha planificado el desarrollo del predio de 23 hectáreas de la ARP que está ubicado en el eje corporativo más caro del área metropolitana de la capital y que actualmente está sin ser utilizado durante el año.\nEn tal sentido, comentó que prevén “la creación de la Universidad Rural del Paraguay que se instalará en el predio de la ARP y dará un movimiento muy grande de personas en todo el año, generando así otras necesidades que harán viable la instalación de centros gastronómicos y comerciales; como también el desarrollo de actividades culturales, artísticas y un centro de convenciones que generarán ingresos sostenibles en el tiempo que permiten planificación y orden”.\nY agregó: “Se deben apresurar todos los proyectos para sacar a flote la institución desde lo económico, porque no es bueno depender de dos actividades que, en el caso de la Expo, nunca pensamos que se podría suspender”.\nPor último, Pedro Galli dijo que la ARP debe encontrar un acercamiento con los demás integrantes de la cadena de valor. “Nos tenemos que sentar en la misma mesa y trabajar juntos en los puntos de interés común, como también discutir las diferencias para elaborar proyectos y pensar en la agropecuaria de corto, mediano y largo plazo”, añadió.\n“No podemos estar distanciados, hay que buscar acercamientos”, reiteró pero subrayó: “Eso no significa que vamos a dejar de defender nuestra posición como productores, tenemos que seguir defendiendo nuestros intereses y encontrar alternativas para que gane el productor, la industria y el consumidor: todos debemos ganar para que gane el país”.


Hipotecas al 100%: qué bancos las conceden y características | Rastreator\nPara solicitar un préstamo hipotecario necesitas tener, como mínimo, un 20% del valor de la vivienda ahorrado\nTener un perfil solvente o utilizar un intermediario financiero te puede ayudar a conseguir la financiación deseada\nLa hipoteca al 100% es un producto que te permite comprar una casa si tener que pagar una entrada que suele ascender hasta el 20% de precio de la vivienda. Sin este importante desembolso inicial, es mucho más sencillo estrenar piso, pero no es fácil que el banco te la conceda. En algunos casos, este tipo de créditos hipotecarios te cubren también los gastos de compraventa, como puede ser la notaría, registro, gestoría o los impuestos.\nSi conseguir que el banco te financie el 100% de tu vivienda era complicado con el boom inmobiliario, ahora es mucho más difícil, ya que la situación es más delicada. Además, el elevado precio de los alquileres y la precariedad de los contratos laborales ha hecho que la mayoría de los jóvenes que quieren comprar una casa no se puedan permitir ahorrar una entrada para poder pedir una hipoteca. Para ellos, la hipoteca al 100% es la solución ideal, pero las entidades bancarias cada vez exigen más requisitos de solvencia y deuda antes de concederte el préstamo.\nEs por ello que solicitar una hipoteca al 100% de financiación es una tarea complicada para el comprador. Sin embargo, existen varias vías para quienes no cuentan con los ahorros necesarios. Algunas de las claves se encuentran en el valor de tasación del inmueble, la solvencia del cliente o la intermediación financiera.\n¿Cómo conseguir financiación al 100%?\nContar con un colchón económico que permita hacer frente a los gastos iniciales de solicitar una hipoteca es una situación que no se produce habitualmente. La mayor parte de la población suele tener dificultades para acceder a la financiación ya que no disponen del 20% necesario para cubrir la parte que las entidades financieras no facilitan. Por tanto, si lo que se desea es acceder al 100% de financiación, existen algunas opciones:\n1. Tener ahorrado más de un 20% del valor de tasación del inmueble\nLos bancos tienen como norma común ofrecer financiación para la adquisición de la vivienda por un importe de hasta el 80% de su valor de tasación. Aunque no se trata de un requerimiento legal, las entidades buscan protegerse de la morosidad desencadenada con la burbuja inmobiliaria. Así, se entiende que si un cliente ha tenido la capacidad para ahorrar más del 20% del valor del inmueble, significa que ha tenido una situación económica lo suficientemente estable como para poder hacer frente en el futuro a las cuotas del préstamo.\nSin embargo, si el usuario no cuenta con esta cantidad, el valor de tasación de la vivienda puede ayudarle a conseguir una mayor financiación. Para ello, siempre y cuando el precio de compraventa del hogar se sitúe por debajo del importe de tasación, la entidad podrá barajar la opción de ofrecer el 100% del coste del inmueble. Por tanto, si el cliente desea adquirir un hogar con un valor de 150.000 euros, necesitará que su tasación sea, como mínimo, de 188.000 euros. De este modo, el banco le podría conceder el 80% de ese precio, que serían 150.400 euros.\n2. Tener un perfil solvente\nAunque la mayoría de los productos hipotecarios que ofrecen las entidades financieras suelen estar condicionadas al 80% de financiación, las propuestas de los bancos pueden variar si el perfil del cliente es solvente. Esto significa que si el usuario cuenta con una alta estabilidad financiera y laboral existen mayores posibilidades de conseguir una hipoteca al 100%. Para ello, tendrá que tener un sueldo, como mínimo, de 2.500 euros, un contrato de trabajo indefinido con cierta antigüedad laboral y no poseer deudas ni figurar en ningún fichero de morosidad, entre otros.\n3. Pedir una hipoteca para una vivienda en propiedad del banco\n4. Contar con los servicios de un asesor hipotecario para negociar\n5. Recurrir a la doble garantía hipotecaria\nPor lo general, esta última suele recaer sobre la casa de los padres de quien intenta conseguir el préstamo. Así, si existe algún problema de impago el banco podrá ejecutar esa vivienda, aunque se trataría solo del 20% y no del total de la misma. Por lo tanto, se trata de una medida que permite al cliente poder hacerse con mayor financiación aunque también conlleva riesgos que es necesario valorar.\nEste tipo de hipotecas, al contar con un mayor volumen de financiación, tienen ciertas características que las diferencian de las tradicionales:\nAunque las hipotecas al 100% de financiación pueden resultar más atractivas, lo cierto es que también tienen varios riesgos, ya que se estará asumiendo una deuda mayor, lo que implica que el riesgo de que se pueda producir una situación de impago sea más alto.\nPosibilidad de endeudamiento. Esta es la característica que más problemas puede generar a quienes contraten un préstamo hipotecario al 100%. Y es que el hecho de que el banco nos conceda una financiación mayor también hará que el importe a devolver y los intereses se incrementen. Por ello, será recomendable valorar si este tipo de préstamo nos conviene o no, ya que, en un principio, el atractivo de no tener que adelantar nada para adquirir la vivienda puede cegarnos y que la cuota acabe superando el 35% de nuestros ingresos mensuales, algo que no se recomienda cuando se contrata este tipo de financiación.\nEl inmueble puede tener un valor inferior. Si el banco nos concede una financiación superior al precio de la vivienda es posible que si en algún momento dejamos de pagar el préstamo y la entidad se queda con el inmueble, este se subaste por un precio inferior al que debemos. Lo mismo ocurriría si decidimos vender el hogar y la deuda pendiente supone todavía una parte importante del préstamo, ya que no conseguiríamos suficiente para cubrir todo el capital pendiente.\nEstos bancos dispuestos a negociar hipotecas al 100% de financiación son:\nEntidades como Abanca ofrecen hasta el 90% de financiación máxima, siempre y cuando el cliente cumpla con todos los requisitos que exige, como pueden ser la domiciliación de nómina y la contratación del seguro de hogar, de vida y la tarjeta del banco. Otras entidades, como por ejemplo, banco Santander, proporcionan el 90% del importe de la hipoteca siempre y cuando se adquieran inmuebles de Altamira o Casaktua, sus filiales inmobiliarias, con un plazo máximo de 40 años.\nDe igual forma, Liberbank también oferta hipotecas financiando el 100% del valor de tasación de la vivienda si el cliente se decanta por adquirir un inmueble propiedad del banco. Y es que aunque no son muchos los bancos que muestran de forma explícita una oferta de financiación superior al 80%, en algunas ocasiones es posible negociar con los mismos o encontrar otras vías para conseguir un importe más alto.\nPor otro lado, existen entidades que, aunque no ofrecen el 100%, sí que están dispuestos a financiar hasta el 95% como, por ejemplo MyInvestor. Esta puede ser una buena opción si tienes algunos ahorros pero necesitas que el banco te preste más del 80%, como suelen hacer la mayoría.\nHasta 2,18% TAE\nHasta el 95% de financiación\n¿Cuáles son las mejores hipotecas al 100%?\nEntidad y producto Plazo máximo Interés\nLiberbank: Hipoteca Inmuebles Propios 30 años Fijo/Variable\nBankinter: Hipoteca de Inmuebles Propios 30 años Fijo/Variable\nHipotecas de Kutxabank 30 años Fijo/Variable\nAlgunos de los bancos que negocian hipotecas 100% sin necesidad de aval son:\nUna hipoteca al 100% sin aval aumenta los requisitos exigidos. Los avales ofrecen una seguridad a la entidad financiera ante un eventual impago, por lo que acceder a este tipo de productos financieros sin contar con uno endurece sustancialmente las condiciones. A la hora de solicitar una, has de tener en cuenta lo siguiente:\nSe requerirá un empleo dentro de un sector que ofrezca fiabilidad y garantías de estabilidad.\nTener un contrato indefinido será fundamental.\nTu nómina ha de ser lo suficientemente elevada como para generar confianza en la entidad bancaria.\nNo figurar en un fichero o directorio de morosos y no tener deudas será clave para obtener una hipoteca al 100% de financiación sin aval.\nSolicitar una hipoteca es una decisión que se toma muy pocas veces en la vida. El desembolso inicial, los requisitos y los gastos que conlleva hacen que encontrar la opción más adecuada para cada tipo de perfil no sea una tarea fácil. Si el cliente necesita, además, mayor financiación de la que se suele conceder normalmente es necesario informarse previamente y analizar todas las opciones para poder encontrar las condiciones más ventajosas antes de utilizar el simulador de hipotecas para saber cuánto podrías pagar al mes. En el comparador de hipotecas de Rastreator podrás elegir entre una gran variedad de préstamos destinados a la compra de la vivienda y escoger el más adecuado a tu perfil. Además, si necesitas a un experto que te ayude a encontrar la mejor oferta podrás contactar con nuestros asesores hipotecarios de forma gratuita.


Agregar elementos adicionales a su HTML\nEste marcado HTML usa atributos dentro del elemento de imagen. Los atributos aparecen dentro de la etiqueta, con el nombre del atributo seguido de un signo igual y luego su valor, que está entre comillas. Este código muestra una imagen JPEG guardada como «picture.jpg» y almacenada en el mismo directorio de la computadora que la página HTML. El navegador mostrará el texto dentro del atributo «alt» si no se puede encontrar la imagen. Este es un elemento de cierre automático, ya que no hay etiqueta de cierre. Este navegador no muestra las etiquetas HTML reales, sino que las usa para mostrar contenido específico en la página para que los visitantes de la página web puedan verlo.\nEstas páginas aparecerán en la navegación de nivel superior de su sitio o en la navegación de segundo nivel si decide crear páginas secundarias. Páginas: aquí puede crear páginas, que es lo que utilizará para el contenido principal de su sitio. Las páginas son diferentes de las publicaciones porque aparecerán en la navegación principal de su sitio en lugar de aparecer en su lista de publicaciones de software transportes blog. Esto hace que las páginas sean buenas para contenido «atemporal» como su biografía, historial laboral e información de contacto. Por lo tanto, use el código de cupón COLLEGEINFOGEEK para obtener un 55.87% de descuento en su compra inicial de alojamiento (o incluso un 62% de descuento si elige un plan de 3 años). iconos nuevo Productividad Organícese, sea más eficiente y aproveche su tiempo.\nSi ve archivos como index.php, header.php y footer.php en esa primera carpeta, está bien. Si encuentra que esos archivos están enterrados en subcarpetas, necesitará extraer todo y crear una carpeta zip de cualquier carpeta que contenga esos archivos. La mayoría de estas herramientas le permitirán dar formato a su texto, agregar enlaces, etc. También puede agregar imágenes a su publicación creando un bloque de imágenes. Si recuerda la sección que detalla cada parte de WordPress, las páginas se utilizan para contenido atemporal, como su biografía e información de contacto.\niconos nuevas Habilidades profesionales Aprenda a relacionarse, aplastar entrevistas y conseguir el trabajo de sus sueños. iconos nuevas Habilidades para la vida Desarrolle confianza, haga amigos, haga un presupuesto de su dinero y más. icons new Trabaja a distancia, aprende y triunfa desde la comodidad de tu hogar.\nLa página en un navegador después de que se hayan definido los elementos de la estructura del documento.\nCon sistemas de gestión de contenido como WordPress, cualquiera puede crear un sitio web hermoso sin conocer ningún código. Los widgets son elementos que puede colocar en cualquier parte de su tema que haya el-humidificador.com sido «widgetizada», es decir, configurados para que se muestren los widgets. Ya hay algunos widgets que se muestran en su sitio de forma predeterminada, como Categoría, Publicaciones recientes y Meta.\niconos nuevo Ver todas las publicaciones Iconos de cursos de libro nuevo Clase magistral de productividad Aprenda a crear un sistema que funcione y reorganice su vida. criptomonedasqueson.com Pheil agregó que las imágenes de alta calidad de los productos aumentan las ventas, así que invierta en buenas fotos de los productos o servicios que vende.


La Junta prevé anticipar el pago de 780 millones de la PAC para mitigar la sequía\nPortada » Andalucía » La tasa de sida en Andalucía baja casi un 30% en el último año\nCon motivo del Día Mundial de la Lucha contra esta enfermedad, se recuerda la importancia de la prevención y de mantener prácticas sexuales seguras.\nLa tasa de sida en Andalucía ha bajado un 28,8% con respecto a 2013, acumulando un descenso que alcanza el 90% con respecto a mediados de la década de los 90, cuando esta enfermedad se convirtió en una epidemia. Este 1 de diciembre se celebra el Día Mundial de la Lucha contra el Sida y la Junta de Andalucía recuerda la importancia de la prevención y de mantener prácticas sexuales seguras.\nAndalucía trabaja, desde el Plan Andaluz frente al VIH/Sida y otras Infecciones de Transmisión Sexual, con estrategias encaminadas a la prevención y al diagnóstico precoz y garantizando la accesibilidad a las terapias más avanzadas. También desde el impulso a la investigación en este área y trabajando mano a mano con el movimiento asociativo.\nA pesar de la complejidad de la implantación de este nuevo sistema de vigilancia, con el diseño de una aplicación informática específica y la necesaria formación e implicación de los profesionales sanitarios para la notificación, se ha conseguido registrar un 60% de los casos estimados para este periodo si Andalucía tuviera una tasa similar a la de España. Con los datos obtenidos, puede afirmarse que las características de la epidemia en Andalucía son similares a las del resto de España.\nAsí, en Andalucía, el 84,1% de los nuevos diagnósticos de VIH son hombres y la mediana de edad es de 35 años. Tanto en hombres como en mujeres, el porcentaje más elevado de casos se encuentra entre los 30 y 39 años, concentrándose el mayor número de personas infectadas entre los 15 y los 39 años (el 64%). La transmisión sexual supone el 84,4% de los casos.\nLa Junta de Andalucía recuerda la importancia de la prevención y de las prácticas sexuales seguras. La prioridad se marca, por tanto, en la juventud, que ha bajado la guardia ante las enfermedades de transmisión sexual y considera el sida como enfermedad del pasado, las parejas de hombres homosexuales, que se han convertido en el grupo más frecuente de nuevos diagnósticos por infección VIH, y los colectivos que puedan encontrarse en riesgo de exclusión, acercándoles los métodos anticonceptivos y los test de saliva y garantizándoles la accesibilidad a los servicios sanitarios y el tratamiento necesario.\nEl Teléfono de Información sobre Salud Sexual y Afectiva, que incluye consultas relacionadas con las infecciones de transmisión sexual y gestiona Salud Responde, es una herramienta muy útil y valorada. Desde 2.004 se han gestionado 53.736 llamadas (9.413 durante 2014, cuatro veces más que en 2013).\nLa Junta se «felicita» por el descenso del paro y UGT apela a la emigración


Izquierda Unida propone una cooperativa energética en Fabero\nReduciría los “inasumibles” precios de la electricidad a ciudadanos y empresas de la localidad, así como al Ayuntamiento\nFabero. / QUINITO\nIzquierda Unida de Fabero ha anunciado que presentará al próximo Pleno del Ayuntamiento una moción animando tanto a los faberenses, así como a las propias instituciones, a abonarse a una cooperativa energética. Desde IU piden “unanimidad a todos los grupos municipales para apoyar su propuesta de avanzar hacia el autoconsumo energético”.\nLa moción propone que el Ayuntamiento se ponga en contacto con el Instituto para la Diversificación y el Ahorro Energético (IDAE), el cual, aseguran, “tiene una línea de trabajo para impulsar las Comunidades Energéticas Locales financiando proyectos piloto como podría ser esta comunidad energética municipal” en la localidad, cuna de la antracita.\nPara IU, el “coste desmedido” de la energía eléctrica “es inasumible para muchas familias, muchas pequeñas empresas y autónomos que se ven ahogados por el aumento del gasto energético, que es un bien básico”. También, considera la coalición, para el propio ayuntamiento de Fabero, que tuvo, aseguran, “un gasto eléctrico de casi 150.000€ anuales en 2020 y que previsiblemente se verá incrementado en 2021 por la subida”.\nIU Fabero ha tachado de “terroristas” a las empresas eléctricas, quienes, señalan en la formación, “especulan diariamente con el mercado”. La formación también recuerda que “Fabero nutrió con su mineral a las eléctricas, sin haber recibido nada a cambio, exceptuando enfermedades respiratorias. Sería importante que el Estado exigiese a las eléctricas una compensación y alternativas e inversiones para la transición energética”.\nIzquierda Unida asegura que su apuesta por una nueva sociedad cooperativa supondría “un descenso significativo en el precio de la electricidad, que será de origen 100% renovable”. Desde IU apuntan a un ahorro de hasta tres veces en el término de la energía. El objetivo de IU es llegar al autoabastecimiento del municipio, “evitando que las grandes corporaciones puedan especular con un bien básico”, reivindican.\nSantiago García, Chago, concejal de IU, entiende que “las eléctricas ya han pasado todos los límites” y sitúa al abastecimiento energético como “futuro de carácter local y democrático”. El concejal se ha ofrecido a cualquier faberense que necesite detalles sobre el funcionamiento de las cooperativas energéticas. Según Chago, esta es la primera acción del nuevo curso político, que encaminará “a la acción directa para mejorar el municipio”.\nEtiquetas: Fabero - Izquierda Unida\nJoaquín ramon dice:\n15 de septiembre de 2021 a las 02:02\nEsto si que me parece una muy buena idea aquí nos beneficiamos todos\nY no esos macroproyectos energéticos que no generan más que beneficios para las corporaciones eléctricas.\nJosé Pérez Miranda dice:\n15 de septiembre de 2021 a las 14:57\nCreo que puede ser una buena idea, a falta de doblegar a las grandes corporaciones eléctricas. Pero no solo necesitamos esa buena idea, lo mas importante es que el pueblo de Fabero luche por conseguirlo.


Homicidio en zona sur: asesinaron de varios balazos a un hombre de 31 años - MinutoSantaFe.ar\nHomicidio en zona sur: asesinaron de varios balazos a un hombre de 31 años\nfebrero 19, 2021 335\nTodo sucedió en pasaje Wagner al 1100 y los autores del crimen se movían en un Fiat Siena con vidrios polarizados.\nRosario sigue inmersa en una ola de violencia. Anoche un hombre de 31 años fue asesinado de varios impactos de bala. Fue en pasaje Wagner al 1100, en la zona sur de Rosario, y la víctima fue identificada como Marcelo Camera, quien presentaba múltiples heridas, incluso una en la cabeza. .\nLas primeras informaciones que surgen en base al testimonio de testigos, indican que todo ocurrió cuando un automóvil Fiat Siena de color gris y vidrios polarizados pasó por ese lugar y desde el interior abrieron fuego contra Camera, quien murió en el acto.\nLos datos preliminares indican que la víctima recibió al menos diez impactos, uno de los cuales fue en la cabeza.\nLa investigación de este caso quedó a cargo del fiscal de la Unidad de Homicidios Dolosos, Gastón Avila, la Agencia de Investigación Criminal y la Seccional 15ª.\nEste jueves, la zona sur también fue escenario de un hecho de extrema violencia. Sucedió cuando dos delincuentes en moto asaltaron a un policía de civil en Arijón al 1400. El efectivo logró desenfundar su arma y así se desencadenó una balacera que terminó con uno de los delincuentes muerto en el lugar y el otro herido en una pierna que logró escapar del lugar, pero fue capturado poco después cuando llegó al Hospital de Emergencias en busca de atención.\nEl Consejo de la Magistratura define sus autoridades\nEn un acto en el Parque Nacional a la Bandera de Rosario, el gobierno provincial lanzó el programa del Boleto Educativo Gratuito, que tiene como objetivo brindar un traslado sin cargo a estudiantes, docentes y auxiliares escolares de todos los niveles. Al término, Perotti habló con la prensa y dejó definiciones. Feb 18, 2021 | Local | El gobernador de Santa Fe, Omar Perotti, lanzó en la tarde de este jueves el Boleto Educativo Gratuito (BEG), una de sus promesas de campaña que tiene como objetivo que los estudiantes, docentes y no docentes puedan trasladarse de forma gratuita hacia los establecimientos educativos. En un acto que se realizó en el Parque Nacional a la Bandera de Rosario, el gobierno santafesino presentó esta iniciativa que apunta a eliminar una “potencial barrera de acceso a la educación” como es el costo de un pasaje. Luego del acto, el gobernador habló con la prensa para referirse a la presentación y a otros temas que nutren la agenda mediática y preocupan al santafesino y al rosarino en particular, con la inseguridad al tope. > Te puede interesar: Enero violento en Rosario: 2021 vs. 2020 y los nombres detrás de los números «El tema seguridad es central y una de las preocupaciones en la provincia. Claramente allí hay que cortar vínculos con el delito, es algo fundamental. Para algunos suena lejos de lo cotidiano, pero cortar vínculos de jueces, policías, la política, difícilmente podamos tener la tranquilidad de que el vecino sienta que lo están cuidando a él si no hacemos esto. Es una distancia con lo que se ha hecho durante más de 12 años, la vista gorda en esos lugares. En lo cotidiano, seguir mejorando, sumar movilidad, vamos a incorporar motos para más prevención y asistencia tecnológica en la calle, mas acompañamiento de ese policía que con tecnología va a multiplicar su presencia. Es la verdad: necesitaríamos muchos más agentes, es lo que la gente quisiera ver, lamentablemente las reformas y cambios estructurales no se hacen en un año y menos en uno de pandemia, pero un día hay que empezar y nosotros tomamos la decisión», apuntó Perotti. Consultado por las idas y vueltas con la Legislatura que terminaron con el ministro de Seguridad Marcelo Sain desistiendo de exponer el informe de su gestión en la Cámara baja ante la negativa del bloque mayoritario de la oposición a que esa actividad sea abierta a la prensa, el rafaelino consideró que «la seguridad es un tema en el que es necesario que todos puedan saber todo». «La gente necesitaba escuchar y donde sea necesario se va a dar el informe, ojala se pueda dar, estas modalidades de que cuando me sirve hago prensa y cuando no, no; es la chiquita, es la vieja, nos ha llevado a una situación en la que la gente siente que la política no se preocupa por ellos, donde los intereses están alejados del día a día. Y ahí no importa si se ocupa la intendencia, la justicia o la provincia, quieren vivir mejor, hay que entender que hay otras formas de comunicar y nosotros no tenemos problemas de que todos sepan todo», fustigó Perotti, en un mensaje por elevación al Frente Progresista que gobernara la provincia entre 2007 y 2019. > Te puede interesar: Sain, tras la negativa de hacer pública la reunión en la Legislatura: «¿A qué le teme Miguel Lifschitz?» El mandatario provincial también se refirió a las paritarias estatales (docentes incluidos) y precisó que «hay un muy buen dialogo con los gremios». «Tenemos toda la disposición de llegar a un entendimiento. El esfuerzo hecho en el año pasado, con el reordenamiento de las cuentas nos deja una condición con la cual arrancar; en 2020 había deudas con proveedores de obra pública, no había con què arrancar y hubo atraso en salarios y aguinaldo», añadió. ACCESO A LA EDUCACIÓN Respecto al del programa Boleto Educativo, su director Juan Rober Benegui, celebró que “se impulsen políticas públicas que tienen como objetivo asegurar la llegada de estudiantes, docentes y asistentes escolares a los establecimientos educativos”. Además, destacó que esta iniciativa tiene como objetivo, en primer lugar, “lograr el acceso a la educación” y después trabajar en la “permanencia dentro del sistema educativo” de los estudiantes. “Para los estudiantes el costo del transporte representa a veces un obstáculo y el boleto Educativo busca eliminar este impedimento. Esto es inversión en educación, en futuro, inversión para que los pibes y las pibas accedan a la escuela y a la universidad”, concluyó. > Te puede interesar: Gremios docentes acordaron con el gobierno provincial pautas para el retorno a las aulas Durante el acto, además, hablaron estudiantes secundarios y universitarios y docentes primarios que celebraron la medida y aseguraron que va “a generar igualdad de oportunidades” y realizaron un repaso histórico por la lucha estudiantil para obtener el Boleto Educativo Gratuito. Por su parte, el gobernador expresó: “Cuando propuse el Boleto Educativo lo hacía con la plena convicción de que la educación es el camino a la libertad y que es la mejor herramienta para igualar oportunidades. Por eso nada mejor que nuestros alumnos estén en la escuela aprendiendo para tener el mayor grado de libertad, autonomía y capacidad para tomar las mejores decisiones a lo largo de su vida”. “Cuando no se pueden remover obstáculos en la educación se genera más desigualdad, se limitan las libertades y se achican los umbrales de oportunidades y esto es lo que hay que revertir”, aseguró Perotti. En tanto, destacó que el programa de Boleto Educativo Gratuito conlleva una inversión de 4.500 millones de pesos anuales. “Era indispensable ponerlo en marcha porque el último tiempo ha sido duro para muchas familias, duro en el empleo, duro en las posibilidades económicas. Pero tenemos el pleno convencimiento de que la educación es el camino para fortalecer esta provincia”, sostuvo el mandatario santafesino. Y agregó: “En la campaña mirábamos como otras provincias hacía años que tenían el boleto educativo gratuito. Y en Santa Fe, que es una provincia con posibilidades, ¿por qué negar este derecho a docentes, alumnos, auxiliares? El Boleto Educativo hoy es una realidad y eso es lo importante”. “A partir de este momento comienza la inscripción en toda la provincia para el Boleto Educativo Gratuito, a través de la página de la provincia o a través de la aplicación”, concluyó Perotti. El Boleto Educativo Gratuito comenzará a funcionar a partir del 15 de marzo, fecha en la que iniciarán las clases presenciales en los niveles iniciales, primarios y secundarios de la provincia y se espera que esta medida ronde los 500 mil beneficiarios. La iniciativa abarcará los servicios interurbanos (cuando la escuela a la que se asista a clase está en otra localidad del domicilio) y los urbanos cuando el establecimiento educativo y domicilio coinciden en una misma localidad. Estos últimos tendrán un horario definido de uso de 6 a 23.30 y tendrán dos pasajes gratuitos diarios. >>Te puede interesar: Lanzan para toda Santa Fe el Boleto Educativo Gratuito En el caso de líneas interurbanas, si la distancia entre el domicilio y el establecimiento educativo en el cual estudia o trabaja el beneficiario es menor a 60 kilómetros de distancia, este tendrá derecho a dos boletos por día. En cambio si el trayecto es mayor a 60 kilómetros, tendrá acceso a dos boletos por mes. La solicitud al Boleto Educativo gratuito se encuentra abierta a través de las páginas del gobierno y, entre los requisitos para ser beneficiario se destaca que el grupo familiar debe tener “ingresos no mayores a dos canastas básicas totales”, actualmente en 108 mil pesos. Además, para acceder al traslado gratuito se deberá ser alumno regular (en el caso de los universitarios se debe tener al menos una materia aprobada en el año anterior, excepto ingresantes) y acreditar domicilio en la provincia de Santa Fe. Del acto también participó la vicegobernadora de la provincia, Alejandra Rodenas, el intendente de Rosario, Pablo Javkin, la senadora nacional por Santa Fe, María de los Ángeles Sacnun, el senador provincial por el departamento Rosario, Marcelo Lewandowski, autoridades provinciales, referentes estudiantiles, docentes y gremiales.


Ponen en marcha una nueva iniciativa para facilitar el acceso al empleo a personas en riesgo de exclusión – Nuevo Crónica\nUn técnico de la Agencia Local de Formación y Empleo (ALEF) ofrecerá atención a estas personas en materia de acceso al empleo en una oficina ubicada en el Hospitalillo de San José.\n♦ El Ayuntamiento de Getafe ha puesto en marcha una nueva iniciativa para facilitar el acceso al empleo a personas en riesgo de exclusión social. Mediante esta iniciativa, una vez a la semana se trasladará un técnico de la Agencia Local de Empleo y Formación, desde el servicio de Intermediación, al Hospitalillo de San José, donde estará ubicada la oficina de atención. Este servicio estará disponible únicamente para aquellas personas que hayan sido derivadas previamente a través de la concejalía de Bienestar Social.\nMediante esta iniciativa, el técnico de la Agencia Local de Formación y Empleo ofrecerá atención inmediata en materia de acceso al empleo a estas personas, evitando que tengan que desplazarse a las oficinas situadas en el Sector III y los costes que conlleva este traslado, minimizando así los obstáculos de acceso al empleo que inciden en las personas especialmente vulnerables y en riesgo de pobreza y exclusión social.


Capital México | Butoh fu, la danza de la oscuridad\nArte. Foto: Especial, ,\nButoh fu, la danza de la oscuridad\nEl reconocido coreógrafo japonés subrayó la importancia de la técnica\nYukio Waguri, considerado uno de los bailarines y coreógrafos más importantes de Japón en la última década, es también el discípulo más destacado del legendario Tatsumi Hijikata, creador de la danza butoh fu, la cual propone la encarnación de imágenes oníricas a través de la palabra.\n“En la danza butoh fu cada palabra indica una forma específica, donde existe una relación puntual entre movimiento, cuerpo y espacio. Porque son dos cosas las que caracterizan este estilo: palabra y transformación”, aseguró en entrevista Waguri.\nDe visita en la Ciudad de México para impartir la clase magistral “Butoh fu, la notación de Tatsumi Hijikata”, el reconocido coreógrafo japonés subrayó la importancia de la técnica, por incurrir ésta en la investigación del cuerpo y la danza para crear movimientos a partir de la naturaleza e imaginación, con el fin de lograr la transformación sobre el escenario.\n“Yo les digo a mis estudiantes conviértanse en gatos, y ellos me responden: ¿pero cómo, si somos humanos? Pues de esto se trata la investigación, preguntarnos y reflexionar qué es la humanidad, es entonces que el gato se convierte en el maestro para poder observar su flexibilidad y también darnos cuenta de que su tiempo es diferente al de los humanos”, explicó el artista.\nDe acuerdo con Waguriel, su maestro Hijakata nombró al butoh como danza de la oscuridad, en respuesta a la influencia de luz que trajo consigo el arte del cuerpo estadounidense, para lograr un equilibrio entre los dos ingredientes que conforman la existencia.\n“Mucha gente dice que el butoh es grotesco, triste y oscuro, pero nosotros somos así, basta con mirarnos, o asomarnos en nuestras pesadillas y ver cómo pueden surgir los monstruos en la oscuridad; por lo que todo esto se trata de investigación para saber quiénes somos, qué es la vida y qué es el ser humano”, expuso.\nEn la clase magistral “Butoh fu, la notación de Tatsumi Hijikata”, Yukio Waguri compartirá videos con prestaciones de su maestro, así como material del archivo Hijikata de la Universidad de Keiō.\nAdemás, presentará una pieza en video de su propia danza y explicará a detalle el concepto de butoh fu y qué textos se usan para ese tipo de notación.\n“Se hace toda una clasificación, de lo pesado a lo ligero, yendo con Francis Bacon con el peso y a la oscuridad con Francisco Goya. También explicaré algunas de la imágenes, cómo leerlas y poderlas interpretar para de ahí traducirlas a danza, y qué tipo de mundos pueden surgir de estas pinturas y qué tipos de movimientos existen en estos mundos”, adelantó el artista japonés.\nEl maestro Yukio Waguri impartirá su clase magistral el próximo martes 8 de agosto, en la Sala CCB del Centro Cultural del Bosque, ubicado a un costado del Auditorio Nacional de la Ciudad de México.\nTEMAS bailarines y coreógrafos Francis Bacon Hijakata Tatsumi Hijikata Yukio Waguri


Cáncer infantil detectado a tiempo es posible vencerlo – Multicanal Catamayo\nEl País: Naila, Ámbar y Robinson son tres menores que batallan la lucha de su vida. Con ayuda de su “superquimio” –un héroe imaginario de una fábula que escuchan en el hospital– combaten las células malignas internadas en su cuerpo. Padecen cáncer.\nNaila, de 7 años, tenía fiebre continua, se cansaba rápido y adelgazó en diciembre pasado. Se le detectó leucemia al igual que a Robinson, de 8 años. En junio pasado, él tuvo por varios días hinchazón en las manos y se le detectó el mal. Mientras Ámbar, de 14 años, sufrió un dolor en el estómago y le detectaron un tumor maligno en el páncreas.\nSus vidas cambiaron. Cada uno se ha sometido a múltiples exámenes y hoy llevan el tratamiento con la cercanía de su familia, tratando de vencer el mal que afecta a 122 niños por cada millón menores de 18 años, según la Organización Mundial de la Salud (OMS).\nNaila se ha sometido a ocho quimioterapias para combatir su leucemia en el área de Onco-Hematología del hospital Francisco de Icaza Bustamante. Ella va respondiendo favorablemente como una de las 65 pacientes con leucemia de ese sanatorio, que se suman a 55 pacientes que padecen de tumores sólidos.\nEllos usan servicios del área de Onco-Hematología, que hace año y medio se repotenció con 32 camas y 20 cupos de terapia ambulatoria, según Argenis Rojas, director del área.\nPrecisamente hoy, con la conmemoración del Día de lucha contra el cáncer infantil, se pretende concienciar sobre la existencia del mal y que los padres detecten sus síntomas.\nSegún Rojas, entre el hospital De Icaza Bustamante y Solca hoy se atienden entre 210 a 220 casos al año. La leucemia es la más común. “El cáncer diagnosticado a tiempo es curable, si a un bebé le duele la cabeza y le sigue, eso no es normal. O si la talla no es normal, o no se alimenta bien, tiene la barriga muy grande o tiene una pelotita, que acuda a su centro de salud”, dice Rojas. Estima que con la detección a tiempo la sobrevivencia es de más del 90%. No obstante, actualmente muchos siguen llegando con cuadros avanzados.\nAlexandra Villón juega a la pelota con Robinson, el menor de sus cuatro hijos. Él sueña con volver a jugar de arquero, luego de siete meses de vivir en la fundación Ronald McDonald, una casa de acogida para niños con cáncer. Llegan cada semana desde San Isidro (recinto de vía a la costa) para el tratamiento en Solca.\n“Esperamos un nuevo examen y que ya no haya células cancerígenas”, dice.\nRosa acompaña a su hija Ámbar. Ellas esperan el mismo examen tras nueve ciclos de quimioterapia. “Tengo harta fe y eso le transmito a mi hija”, agrega.\nEl ánimo es fundamental, la familia debe eliminar cualquier sentimiento de culpa y estimular al paciente, dice Betty Fey, de Cuidados Paliativos del hospital. (I)\nCrece polémica por limitación a la justicia indígena


Tata Zalazar se presenta el sábado 24 en el Centro Cultural Viejo Mercado\nSociedad - Cultura 21 de julio de 2021 Por Redacción El Día de Higueras\nEste sábado 24 de Julio a las 20hs el higuerense TATA ZALAZAR se presentará en el Centro Cultural Viejo Mercado de la ciudad de Rio Cuarto, donde brindará su concierto, con canciones de su autoría y grandes temas del folclore argentino. “Imperio Gaucho”, la compañía de malambo local, serán los invitados especiales de la noche. Las entradas pueden adquirirlas en las boleterías del Teatro Municipal, de 9 a 12 y de 15 a 19hs, el día sábado de 9 a 12 y por la tarde directamente en el Vejo Mercado.\nEl pasado 08 de julio se estrenó “Cuando me dices que no”, canción de Jorge Rojas, interpretada por TATA, quien le da una impronta personal en esta versión que hizo propia y que formara parte de su primer álbum.\nEn esta oportunidad, TATA deja plasmada su interpretación en un video clip, que refleja el mensaje de “compartir y disfrutar de la música” junto a sus músicos, quienes lo acompañan desde sus comienzos, en un escenario natural, donde un gran fogón es el protagonista.\nDe producción propia, y realización junto a la productora Alarecords, podrán disfrutar\nde este nuevo material en el canal de YouTube de TATA ZALAZAR\nCultura Solidaria Municipalidad de Río Cuarto Tata Zalazar


Retos para el desarrollo profesional de la mujer | Yo Dona\nRetos para el desarrollo profesional de la mujer\nActualizado viernes 12/11/2010 11:46 (CET)\nMADRID.- La escritora y filósofa Elsa Punset, especializada en inteligencia emocional y social, abrió ayer en Madrid la jornada Career Day for Leaders 2010, un encuentro orientado a mujeres profesionales que desean desarrollar y acelerar su carrera con la más completa preparación, organizado por European Professional Women's Network. Punset disertó sobre la plasticidad cerebral para contar que incluso se pueden corregir problemas de la infancia, y recomendó que "si no se está bien en un entorno dado, lo mejor es cambiar", una idea cargada de lógica pero poco aplicada en España.\nLa corteza cerebral del humano, mayor que la de otras especies, añadió, "implica capacidad de prever, y eso es muy bueno para la creatividad, pero también significa mayor exposición al miedo y al estrés, que debemos acotar". Y como consejo a la audiencia, concluyó: "Fíjate en las oportunidades y crea oportunidades".\nPingis Hadenius, directora de la revista sueca Passion for Business, una de las pocas publicaciones dedicadas a la mujer profesional en Europa, complementó el inicio de la jornada aportando su experiencia y relatando cómo en su país, que se encuentra en el cuarto puesto mundial en términos de igualdad –tras Islandia, Noruega y Dinamarca– las mujeres ganan entre el 85% y el 90% menos, que los hombres en los mismos puestos, y ocupan el 23% de los puestos en consejos de administración, y solo hay cinco consejeras delegadas entre más de 250 compañías.\nUno de los puntos fuertes del día fue la mesa redonda que reunió a cuatro mujeres que han logrado hacerse un hueco en los consejos de administración de grandes empresas españolas, unos organismos que, según comentaron, se ha asociado en muchas ocasiones a "la merecida jubilación" de hombres representativos del mundo empresarial.\nFrente a ese cliché, Maite Ballester, Rosa María García, Ana Muñoz y Krista Walochick no solo son mujeres, sino que son jóvenes. Y hablaron sobre su trabajo, sobre las dificultades de las mujeres para acceder a los consejos y sobre las cuotas. Maite Ballester, consejera delegada de la firma de capital riesgo 3i en España, ha representado a esta compañía en los consejos de doce empresas, y actualmente está en tres. A la hora de plasmar su firma, aseguró que cuando tiene dudas, no se deja llevar por las prisas. Y cuando participa en la selección de nuevos miembros para un consejo, explicó que no se debe mirar el sexo sino "que haya tenido la experiencia de gestión de una cuenta de resultados". Añadió que no creía en las cuotas pero que ha asumido que si no se hace una ley, "harán falta demasiadas generaciones para lograr el cambio". Como necesidad imperante para tener más mujeres en los consejos del futuro, insistió en la necesidad de alimentar los niveles inferiores para tener dónde elegir en el futuro.\n"El victimismo es horrible, hay que demostrar que queremos estar en los consejos, estar no es nuestro derecho sino nuestro deber". Así se expresó Ana Muñoz, que habla siete idiomas, fundó su propio fondo de capital riesgo y define su trayectoria como "atípica" porque se propuso "ser consejera y me preparé para ello". Su trabajo, describió, "no es tan glamuroso como parece, y a veces es muy duro". "Es muy importante entender las cuentas, los balances, conocer muy bien tu responsabilidad jurídica y, en el día a día, imprimir, leer y subrayar todos los documentos que nos llegan". Sobre la ley para lograr más representatividad femenina en las empresas, concluyo: "Prefiero los incentivos a obligar a establecer cuotas, pero si sirve para hacer entrar en razón a un presidente machista de una empresa, entonces vale".\nRosa María García, vicepresidenta de la división de consumo y online de Microsoft Western Europe, se sienta en los consejos de dos grandes compañías españolas. Durante seis años presidió Microsoft España, y desde ese puesto le ofrecieron entrar como consejera independiente en dos empresas cotizadas en el Ibex 35, donde, dice, "defiendo de verdad a los inversores". Sobre el día a día, relató: "En el consejo se discute la estrategia de la compañía, lo que se puede afrontar y lo que no, se analiza el talento". Por eso, explicó que cuanta mayor es la diversidad entre sus componentes, es más interesante, "y surgen las preguntas estratégicas", las que nadie hace si todos comparten conocimientos e inquietudes. "Odiaría pensar que estoy donde estoy por ser mujer", confesó, secundada por sus contertulias.\nKrista Walochick, presidenta de Norman Broadbent, accedió a su primer consejo en 1994 "por ignorancia total", explicó, al hacerse con una participación minoritaria en una empresa. Tuvo que aprender sobre la marcha y piensa que en España hay muchas mujeres con formación adecuada para estar en un consejo, "pero no están". "Un buen consejero sabe identificar las tres o cuatro palancas clave, con capacidad de análisis y síntesis y valentía, además de integridad para defender sus ideas aunque sea difícil", explicó sobre su trabajo. "Absolutamente anticuotas" según sus palabras, describió que "para elegir a alguien para un consejo debe ser de confianza, con buena trayectoria profesional y con prestigio en el mercado, en ese orden, aunque sea más lógico el inverso".\nOtra de las ponencias fue la que se centró en la web 2.0 y las nuevas formas de comunicar. Ángel María Herrera, fundador de Bubok, una editorial de publicación online con impresión bajo demanda, explicó su experiencia como emprendedor, aseguró que lo importante no son las ideas sino ejecutarlas, y confesó que aprendió a gestionar su empresa en cursos de formación donde descubrió lo que estaba haciendo mal. "Cuando compartes tus ideas, obtienes más ideas", explicó en defensa del "modelo de negocio de la generosidad".\nEn representación del portal Ideas4all.com, Millán Berzosa apoyó la importancia de ejecutar las ideas para alcanzar ideas más ricas, y explicó varias experiencias con la plataforma para empresas que la web en la que ejerce de community manager implanta entre sus clientes, con la que aseguró que multiplican por cinco "la implicación de los empleados". La web 2.0, explicó, "es solo la web participativa, no tiene más misterio". El director de la revista MacWorld, Daniel de Blas, contó a las oyentes que el 25% de los resultados de las búsquedas que se hacen en internet sobre grandes compañías "apuntan a contenidos creados por los usuarios", por lo que las marcas no pueden quedarse en la publicidad, deben actuar en la web 2.0. Entre las redes sociales, Facebook ya tiene más tráfico que Google, mientras que el 34% de los blogers opinan sobre productos, y ante esto las empresas tienen que actuar.\nPor su parte, Larry Bensadon, como director global de ventas estratégicas de Blackberry, puso numerosos ejemplos de aplicaciones creadas por su compañía para diversos sectores. De este modo, apuntó a la movilidad como herramienta fundamental para los negocios y concluyó que "el 86% de las pymes en España mejora sus oportunidades gracias a la movilidad".\nLa reputación corporativa es lo que opinan empleados, clientes, inversores y otros grupos sobre una empresa, es algo que llega de fuera, diferente de la responsabilidad social corporativa, que se gestiona desde dentro. En la última mesa redonda del segundo Career Day for Leaders, Fernando Prado, director general del Reputation Institute en España, explicó cómo gestionar la reputación de la empresa, mejorando la comunicación y corrigiendo los errores. La directora de global business innovation de Havas Media, Sara de Dios lópez, situó la sostenibilidad como eje para la construcción de la marca: "La gente espera que las empresas, más que los gobiernos, se impliquen en la conservación del medio ambiente, y los españoles creemos que no lo están haciendo". "Sostenibilidad no es filantropía, es negocio", añadió.\nJuan Alfaro, secretario general del Club de Excelencia en Sostenibilidad, apoyó esta tesis al explicar que la responsabilidad corporativa "no son pájaros y flores, es creación de valor económico". Entre las tendencias actuales, destacó un nuevo modelo de líder honesto y dialogante y la creación de proyectos de apoyo que, en lugar de enviar dinero a los necesitados, aporten el trabajo de la empresa, desde construir carreteras a instalar cables de luz: "Eso es economía sostenible", afirmó.


Redes de comerciantes en las ciudades de la Corona de Castilla entre la Edad Media y la Edad Moderna - Artículos - 2021\nPonencia entregada en el Conferencia EBHA Glasgow (Agosto de 2010)\nIntroducción: La figura del comerciante en la era preindustrial se ha abordado desde diferentes puntos de vista. Su polémico lugar en la sociedad estratificada, sus actos de usura condenados por la ortodoxia religiosa, la pasión por la cultura, o su incipiente negocio, ejes planteados por Le Goff, quedan reflejados en muchas obras desde reflexiones teóricas: positivismo, marxismo, weberianismo, etc. Todos estos estudios, es evidente que los comerciantes de esta época eran un grupo peculiar en el fragor del sistema urbano, y representaban el desarrollo económico y social, organizado en torno a diferentes redes.\nA lo largo de los años se ha hecho necesario avanzar en el conocimiento a través de nuevas herramientas y teorías. S. Subrahmanyam preguntó: "¿Cómo se comprende el funcionamiento de estas comunidades de comerciantes en el mundo moderno temprano y cuáles son las herramientas de análisis adecuadas?" El objetivo de este trabajo es responder a la pregunta de Subrahmanyam, o al menos, plantear una propuesta inicial para el análisis y el estudio de la sociedad y la economía en el pasado. Por ello, proponemos trabajar desde el campo del análisis de redes sociales. Apenas se utilizó en estudios históricos en los que, por lo general, los historiadores siempre han hablado de redes mercantiles, poniendo más énfasis en el comercio y olvidándose de la importancia de los comerciantes. Por ello, consideramos la posibilidad de aplicar. los conocimientos, que nos aporta la Sociología, al estudio de las redes sociales con el fin de analizar el pasado económico y comercial en la Corona de Castilla. La creación de redes comerciales fuertes y extensas entre comerciantes es un ejemplo de la importancia que ha tenido este comportamiento social en el desarrollo de la economía, el comercio y las empresas comerciales. Esto establece un campo de estudio perfecto para nuestro objetivo.\nEn este trabajo proponemos el marco de análisis y los primeros resultados del estudio de familias de comerciantes urbanos, principalmente de Burgos, en la mitad norte de la Corona de Castilla entre 1480 y 1521. Un trabajo basado en el estudio de casos a través de la metodología de Redes sociales, tratando de distinguir diferentes tipos de relaciones, sociales o económicas, formas que las familias desarrollaron para obtener objetivos muy diferentes: fines individuales y grupales.\nVer el vídeo: La Edad Media - Ciudades, Mercaderes y Artesanos (Diciembre 2021).\nCopyright 2021 \_ Redes de comerciantes en las ciudades de la Corona de Castilla entre la Edad Media y la Edad Moderna...


Desagüe Vertical portátil Desmontable portátil del Estante del secador de la Botella de alimentación Infantil del bebé B07QP87ZZ3\nInicio » Desagüe Vertical portátil Desmontable portátil del Estante del secador de la Botella de alimentación Infantil del bebé B07QP87ZZ3\nCódigo del producto:B07QP87ZZ3\nMATERIAL PREMIUM: hecho de material seguro y ecológico, sin BPA, inodoro e inofensivo, agrega durabilidad adicional.\nRAMAS DE ÁRBOL EN FORMA: El tronco del árbol principal puede secar 6 formas y tamaños de botellas al mismo tiempo, y las ramas pequeñas son adecuadas para el secado de pequeños accesorios como chupetes, tapas y pajitas.\nBANDEJA DE DESAGÜE GRANDE: la bandeja de drenaje lo suficientemente grande como para evitar que el agua salga; Hay un hueco en ambos lados para facilitar el acceso y el movimiento, aumentar la estabilidad.\nDISEÑO DESMONTABLE: las ramas de los árboles se pueden separar de la bandeja de drenaje, lo que hace que nuestro producto sea más fácil de limpiar y almacenar, y es muy conveniente de quitar e instalar.\nALMACENAMIENTO DE ALTA CAPACIDAD: puede secar muchas botellas y accesorios a la vez, aspecto estético y diseño de humanización.\nEscurrebiberones Caja de almacenamiento de biberones Caja de botellas Portabotellas portátil Caja de almacenamiento de contenedores de almacenamiento de almacenamiento de desagües portátil para bebés B081YNLQ3D Agregar al Carrito\nEscurrebiberones Botella portátil Caja de almacenamiento para bebés Rack de secado Cubierta a prueba de polvo Caja de almacenamiento de artículos de vajilla para desagües para bebés Para biberones te B081YNCPTT Agregar al Carrito\nBiberón Tendedero Soporte para biberones Rack de secado Portátil Suministros para bebés Rack de secado de desagües Recién nacido Rack de almacenamiento de botellas La alimentación de estante de la bot B07Z5S9BRC Agregar al Carrito\nDfghbn Estante de la Botella de Secado para el bebé Botella Tendedero bebé Tendedero Caja de Almacenamiento de Botellas Estante de Drenaje de bebé Tendedero Estante de Secado apilable B07Y8FM1SD Agregar al Carrito\nEstante de biberón portabotellas portabotellas tendedero Estante tendedero bebé biberón Estante de Drenaje B07QLDJ31V Agregar al Carrito\nMEISHENG Estante de Secado de biberones Secador de Soporte para biberones para bebés Copas Sippy Chupete B07Q83LZYL Agregar al Carrito


Debate en la Cámara de Representantes por proyecto de minería en el páramo de Santurbán\nInicio / Colombia / "Minesa puede contaminar agua del río Suratá": crecen voces en contra de minería en Santurbán\nLos gobernantes de la zona han pedido al gobierno que no autoricen la explotación. Aseguran que es poner en riesgo a los habitantes de Santander y Norte de Santander. Álgido debate en la Cámara. Suscríbase [GRATIS] a nuestro canal en YouTube: http://bit.ly/2Jhc3oO. Descargue nuestra aplicación: http://hyperurl.co/appnoticias Síganos en Google: http://bit.ly/2MrIZP3 WhatsApp El Periodista Soy Yo: http://bit.ly/2QD18rw WhatsApp Noticias Caracol Ahora: http://bit.ly/34ed1uQ Síganos en redes sociales: Facebook: https://www.facebook.com/NoticiasCaracol Twitter: https://twitter.com/NoticiasCaracol (@NoticiasCaracol) Instagram: https://www.instagram.com/noticiascaracol/ Nuestros canales en YouTube: Caracol Televisión: http://bit.ly/2CHpld2 Suscribirse Gol Caracol: http://bit.ly/2yAIGcU Suscribirse Shock: http://bit.ly/2CHNKzi Suscribirse Blu Radio: http://bit.ly/2CFF7Fo Suscribirse La Kalle: http://bit.ly/2JkgfEz Suscribirse Caracol Play: http://bit.ly/2SkyjlM Suscribirse El Espectador: http://bit.ly/2D4rkt7 Suscribirse\nEl congresista César Pachón citó a un debate de control político sobre la posibilidad de explotación minera en el páramo de Santurbán.\nLa iniciativa ha sido motivo de controversia, ya que los habitantes de la zona están clamando al gobierno que no autorice el proyecto.\nAlgunos alcaldes, gobernadores y congresistas argumentan que esto sería poner en peligro la vida de todos los habitantes de Santander y de Norte de Santander, que una explotación minera implicaría contaminar el agua y dañar el nivel de vida de los campesinos.\n“Con el proyecto de Minesa, la ciudad de Bucaramanga y su acueducto metropolitano... ponen en mayor riesgo la sostenibilidad y la seguridad hídrica. En primer lugar, el depósito de Minesa puede contaminar el agua del río Suratá con químicos peligrosos como plomo, zinc, uranio”, aseguró el representante a la Cámara César Pachón.\nEl congresista ha dicho que si se autoriza la explotación minera en el páramo de Santurbán, esto implicaría la extracción de 67 mil millones de toneladas de roca y tierra y la utilización de 45 mil millones de toneladas de explosivos.\nQuien habló por parte del gobierno fue Juan Miguel Durán, presidente de la Agencia Nacional de Minería. Durán señaló que no está permitida la explotación minera en los páramos, es decir que si este proyecto se autorizara no quedaría dentro de un páramo.\n“El Proyecto de Minesa es un contrato de concesión para la explotación de oro, plata metales preciosos y sus concentrados. Su área se encuentra en los municipios de Suratá y California en Santander, y conforme a lo establecido en la resolución 2090 del 2014, se encuentra por fuera del área delimitada”, indicó\nAl debate fueron citados dos ministros claves (https://noticias.caracoltv.com/colombia/por-esta-frase-sobre-el-paramo-de-santurban-le-llueven-criticas-a-la-viceministra-de-minas): el de Ambiente, Ricardo Lozano, quien se presentó y dijo que no podía responder las preguntas porque él se había declarado impedido para este tema.\nAdemás, aseguró que el presidente Duque había nombrado al ministro de Hacienda Alberto Carrasquilla, quien llegó también a la plenaria para decir que apenas estaba empezando su trabajo en esta comisión y por lo tanto no podía pronunciarse.\nAcusan a soldado de matar a una mujer trans en un retén, en carreteras del Cauca


Como Trabajar en Facol - enero - 2022\nInicio - Empresa - Facol – Información de como Trabajar\nFacol – Información de como Trabajar\n¿Se puede Aplicar Online para Trabajar en la Empresa Facol?\nBienvenido a esta portal Web llamado comotrabajaren.com, el objetivo principal de este portal, es dar a conocer cuales son los mecanismos, para aplicar a las vacantes disponibles en las empresas. En este caso en particular conoceremos, Si en estos momentos existen vacantes disponibles para postular en la empresa Facol.\nFacol es una cadena de tiendas colombiana especializados en la comercialización y distribución de prenda de vestir tanto para mujeres como para hombres y niños.\nLa red de tiendas Facol cuenta con diversas sucursales distribuidas a nivel nacional en las principales ciudades del país. Ofreciendo una gran variedad de ropa de alta calidad. Su sede principal se localiza en Bogotá.\n¿Como Trabajar para Facol? – ¿Como Enviar Hoja de Vida? – ¿Como llenar Currículum? – ¿Como Postular Online?\nAcá te responderemos todas las preguntan que se hacen todos los postulantes, Te informamos que Facol tiene disponible en su sitio oficial un apartado llamado Trabaja Con Nosotros. Es un apartado que utilizan las empresas para dar a conocer a sus usuarios las ofertas de Empleo dentro de la empresa.\nAca el Link al conocer desde la pagina oficial de Facol, es allí donde podrás conocer que cargo se encuentran disponibles. ademas de datos como, beneficios de el cargo, ubicación. y otros datos que necesitas antes de postular.\nFacol cuenta con presencia en las principales ciudades de Colombia.


MENSAJE DE NAVIDAD DE Elagi DEITG, CAPITÁN DEL IHC CALAF GRUPO – TU DEPORTE EN IMÁGENES\nMENSAJE DE NAVIDAD DE Elagi DEITG, CAPITÁN DEL IHC CALAF GRUPO\nEn primer lugar, en nombre de todo el equipo y del cuerpo técnico, quiero desear unas felices fiestas y una buena entrada de año a toda la gente y aficionados del Igualada. Desde el equipo os puedo transmitir que estamos muy orgullosos de vosotros, sois una afición cojonuda siempre, pero me gustaría destacar su comportamiento cuando las cosas no han sido en el mejor momento, ya que siempre tiene tiempo para ayudarnos tanto sea cuando nos vemos como por las redes … ten claro que para vosotros quizás es un simple gesto pero para nosotros es un motivo de apoyo muy grande.\nHaciendo un poco de balance de este 2016, creo que a finales de la temporada pasada, después de un comienzo duro pudimos consolidarnos como equipo y con una buena alegría como fue la clasificación para la copa del rey. La temporada terminó bastante bien con la clasificación a la copa Cers, que la temporada pasada no pudimos disputar.\nEn cuanto esta temporada no hemos tenido un buen inicio … creo personalmente que la adaptación de los nuevos con los que ya estábamos ha sido más costosa de lo que esperábamos (a nivel de juego) y sufrimos un racha negativa de la que nos costó muchísimo salir. Pero creo que podemos sacar cosas muy positivas de este inicio de liga, como la capacidad de seguir trabajando en momentos difíciles y sobre todo que nunca nos hemos desviado de esta línea ascendente a la hora de la consolidar este equipo. En cuanto la copa de la Cers estamos más vivos que nunca, ya pensando en el primer partido de gran dificultad en el que nos tendremos que enfrentar con los italianos.\nComo pudimos ver contra el Manlleu estos miércoles, esta liga está siendo muy igualada y disputada y cuesta mucho sacar puntos … por tanto os pido a todos que en este año 2017 que nos viene por delante, no dejen de creer en nosotros, no nos deje de apoyar nunca … y que os animéis vosotros ya la gente a venir a las Comes ya que cada silla llena es un apoyo más hacia nosotros y un orgullo para el club y la ciudad.\nDicho esto os vuelvo a desear feliz navidad y que sea un 2017 muy exitoso para todos y para la IHC.\nCapitán del Igualada HC Calaf Grupo\nEl Enrile PAS toma oxígeno a costa del Caldes (2-4)\nGaleria fotográfica OK Liga: Liceo-Vic jor.14 (20-12-16)