Motor a Fondo - Coches y noticias del mundo del motor AMG – Página 8 – Motor a Fondo – Coches y noticias del mundo del motor\nEl Mercedes-Benz C 63 AMG Coupé ya está aquí. Tras ver a sus hermanos con carrocería familiar y sedán, ahora le toca el turno al coupé, el más deportivo de todos. No sólo son parecidos estéticamente, sino que también comparten características mecánicas. Así, por ejemplo, monta también un motor V8 de 6.2 litros y 457 CV de potencia.\nÉste va asociado a una caja de cambios Speedshift MCT de 7 velocidades. El consumo medio homologado es de 12 litros por cada 100 kilómetros recorridos, mientras que es capaz de acelerar de 0 a 100 km/h en 4,5 segundos, lo mismo que el de la carrocería sedán. Por lo demás, todo es igual, solo que la suspensión ha sido modificada para buscar una mayor adaptación a las necesidades de este modelo. Además, también es posible que las prestaciones crezcan gracias al AMG Performance Pack, un paquete opcional muy interesante que la firma alemana pone a disposición de los clientes que lo deseen (a cambio de 7.116 euros, claro). Con él el motor presume de 487 CV, algo que le permite alcanzar los 100 km/h desde parado en 4,4 segundos (una décima menos).\nSEGUIR LEYENDO «Mercedes-Benz C 63 AMG Coupé»\nUn par de teasers del Brabus Mercedes-Benz SLS AMG nos han puesto en alerta a todos. La firma alemana y la compañía de tuning de alto rendimiento presentarán una novedad que todos estábamos esperando. De momento a nivel estético poca cosa podemos decir, como por ejemplo que la carrocería será en color negro mate y las llantas serán negras. Evidentemente, estará musculado y será muy deportivo.\nLos principales cambios los encontraremos seguramente en su interior, y no me refiero a los asientos y demás, sino a la mecánica. Los rumores apuntan a que podríamos estar ante un desproporcionado motor V12 capaz de ofrecer una potencia cercana a los 800 CV, algo realmente sorprendente si tenemos en cuenta que de serie ofrece 571 CV. Cuando arranque el Salón de Ginebra saldremos de dudas, sabremos si es verdad esa información que circula por la red en forma de rumor.\nRestyling para el Mercedes-Benz C63 AMG\nEl Mercedes-Benz C63 AMG también ha recibido un lavado de cara que muchos estábamos esperando. La versión más radical y potente de esta berlina que se convierte en familiar ha adoptado los rasgos característicos de lo que son las nuevas generaciones que la firma alemana está presentando en los últimos meses.\nLos cambios más importantes se pueden apreciar en la parrilla frontal, en el parachoques delantero y trasero, en la incorporación de luces LED diurnas y en unas llantas de 18 pulgadas distintas. Todas estas modificaciones las podremos ver en vivo y en directo en el Salón de Ginebra, donde será presentado.\nSEGUIR LEYENDO «Restyling para el Mercedes-Benz C63 AMG»\nMercedes-Benz AMG híbridos\nMercedes-Benz también se ha subido al carro de los híbridos y ahora también quiere incorporarlos a su gama AMG, la más radical y potente de todas. Aunque la noticia hay que reconocer que sorprende, no debería llamarnos tanto la atención si tenemos en cuenta que estos modelos de la firma alemana también están obligados a cumplir con las normas de la Unión Europea en lo que a emisiones se refiere.\nLas motorizaciones híbridas se incorporarán a los modelos AMG para que no sufran las prestaciones. Los consumos se verán reducidos gracias a la frenada regenerativa o a sistemas como el famoso Stop&Start. Eso significa que estaremos hablando de semihíbridos, pues la única diferencia con un AMG de toda la vida la notaremos únicamente cuando vayamos a repostar.\nAlgo está cambiando en el mercado. Ahora las marcas ya no se pelean por ganar en potencia, sino por ganar en eficiencia. Con tantas restricciones y con el precio del carburante por las nubes, la única preocupación que existe en estos momentos es la de crear modelos que emitan bajas emisiones y tengan mínimos consumos sin que las prestaciones se vean afectadas por ello. ¿Lo lograrán con AMG? ¿Convencerán a los más fieles? Pronto saldremos de dudas.\nMercedes CLS 63 AMG con un consumo «muy bajo»\nMercedes vuelve a la carga con el CLS 63 AMG, un impresionante modelo del cual ya podemos ver nuevas imágenes. Pero no sólo eso, también conocemos su precio para Alemania y el consumo, sorprendentemente bajo si tenemos en cuenta que es toda una bestia. La renovación ha llegado y no sólo afecta a la estética, sino también al apartado mecánico, al equipamiento y al confort.\nLa novedad más destacable es que monta un motor V8 5.5 biturbo que llega para reemplazar a su predecesor, el V8 6.3 atmosférico. El actual ofrece 525 CV de potencia y un par motor de 700 Nm. Además, a disposición de los más exigente está a la venta el kit AMG Performance. Éste logra incrementar la potencia hasta los 557 CV y hace que el par llegue a 800 Nm. La caja de cambios es en cualquier caso automática secuencial y de 7 velocidades.\nSEGUIR LEYENDO «Mercedes CLS 63 AMG con un consumo «muy bajo»»\nNuevo Mercedes-Benz B55 AMG\nEl Mercedes-Benz B55 AMG se ha convertido en un prototipo que ha llamado la atención de propios y extraños. Los ingenieros de la firma alemana se han puesto manos a la obra para darle vida, aunque es muy probable que no llegue a comercializarse nunca. Lo único que han querido demostrar es que se puede colocar un potente motor V8 en un pequeño monovolumen a priori inofensivo.\nPara fabricarlo se han inspirado en el B200 CDI, eliminando su bloque diésel de un plumazo para ser reemplazado por un 5.5 V8 de de 388 CV. El aumento de potencia ha sido considerable, pues son nada más y nada menos que 248 CV de más los que ahora aprovecha. Además, el par motor ha pasado de 300 a 530 Nm.\nSEGUIR LEYENDO «Nuevo Mercedes-Benz B55 AMG»\nRestyling del Mercedes-Benz ML 63 AMG\nEl Mercedes-Benz ML 63 AMG, el más potente y lujoso de la Clase M, se presenta con un esperadísimo lavado de cara que le ha sentado de maravilla. Ha sido el último en adaptarse a la nueva generación y la verdad es que ya le tocaba. Ahora ya se parece más a los modelos del resto de la gama y seguro que eso le servirá para subir sus ventas considerablemente.\nLos cambios son pocos, hay que saber apreciarlos. La parte delantera luce un nuevo capó con power dome y los grupos ópticos tienen la carcasa oscurecida. En la parte de atrás sucede lo mismo con los grupos ópticos, aunque en este caso cuentan con la tecnología LED. Las llantas son de 20 pulgadas.\nLos paragolpes y los cromados no cambian, tan sólo la parrilla delantera es sensiblemente diferente. El motor sigue siendo un AMG V8 6.3 de 510 CV y 630 Nm. Es probable que cuando se presente la nueva generación del ML 63 AMG pase a tener un motor V8 5.5 biturbo que también podremos ver en el Mercedes-Benz S 63 AMG.\nSEGUIR LEYENDO «Restyling del Mercedes-Benz ML 63 AMG»\nMotores Mercedes AMG diésel\nEl responsable de producto de AMG, Oliver Weich, ha comentado en una entrevista que están trabajando en motores sorprendentes que pueden llegar a ser montados en los modelos AMG. Estos los denominamos con ese calificativo porque no serán de gasolina como lo han sido toda la vida.\nEn un principio ya anunciaron que no harían modelos más potentes, todo ello para demostrar que también tienen sus preocupaciones ecológicas. Después, confirmaron la llegada de un Mercedes SLS AMG eléctrico que nos dejó con la boca abierta. Ahora, el rumor que circula por la red es el de la posible creación de un motor diésel para un modelo AMG.\nWeich no ha querido ni afirmar ni desmentir el rumor, por lo que podemos pensar que algo de cierto hay detrás. Aunque para unos signifique una auténtica desgracia, para otros será una bendición, pues podrán disfrutar de un modelo muy potente que consumirá y contaminará mucho menos. Creo que todos saldremos ganando.


Turismo Post Covid-19. Posicionamiento en buscadores - WEMBAU\nDesde Wembau queremos aportar nuestra experiencia tanto en el sector turístico como en la generación de contenido y posicionamiento orgánico destinado a atraer tráfico y convertirlo en ventas.\nPara ello, te proporcionamos un estudio descargable sobre la importancia del posicionamiento orgánico SEO para los principales destinos turísticos del Ecuador, así como los TOP 3 dominios mejor posicionados para búsquedas en español e inglés.\n¿Estás listo(a) para la “nueva normalidad”?\nEn el programa de “Asistencia Técnica para la Recuperación del Turismo de la Crisis de la COVID-19” la Organización Mundial de Turismo (OMT) propone como uno de los pilares estratégicos el Marketing Digital para transmitir confianza e interés.\nLas marcas que saldrán fortalecidas de esta crisis serán aquellas que creen contenidos que aborden los nuevos problemas y desafíos traídos por la pandemia. Para ello debes realizar ciertos cambios fundamentales para ayudar a planificar la transición de tu marca a la “nueva normalidad”.\nUno de ellos es actualizar el uso de las palabras estratégicas con la nueva terminología de transición. El otro es generar contenido que aborde temas vinculados a la seguridad.\n¿Por qué es importante estar bien posicionado en Google para el sector turístico?\nEl 88% de las búsquedas vinculadas al turismo, sea interno o externo, se inician en Google.\nY si bien aparecer en la primer página de resultados es muy bueno, te contaremos todo lo que no estás logrando si estás fuera del TOP 3.\nHoy es la oportunidad de posicionarte orgánicamente para el turismo de mañana, ayudando a tus clientes a sentirse seguros y confortables en la nueva normalidad.\nNo todo es negativo. Las agencias de viaje, guías y operadores del sector turístico deberían aprovechar esta oportunidad para crear contenido que les permita tener un posicionamiento SEO y estar listos para cuando el sector empiece su reactivación.\nPor qué es importante posicionarse orgánicamente en Google para el sector\nDestinos más buscados del Ecuador en Google\nTérminos más buscados por los viajeros por cada destino\nCantidad de clics que reciben los resultados orgánicos de Google de acuerdo a su posición\nLos TOP 3 dominios mejor posicionados en Ecuador para búsquedas en español e inglés, para los 5 principales destinos turísticos del país\nUn estudio del posicionamiento orgánico en Google para los términos más buscados por cada uno de los principales destinos turísticos de Ecuador.\nSiguiente¿Qué es el crowdfunding y para qué sirve? 7 definiciones básicasNext


Bariloche: Una Escapada Ideal - Bariloche - Patagonia\nBariloche es un destino para visitar durante todo el año, ya sea en invierno para recorrer sus cerros y disfrutar de la nieve o mismo en verano, con sus alucinantes lagos. Conocer el Centro Cívico, recorrer sus cerros y disfrutar de su deliciosa gastronomía son algunos de los consejos para aprovechar de la mejor manera la capital del turismo aventura.\nTIPS para tu próxima escapada a Bariloche:\nHotelería de nivel internacional, hosterías, bungalows, cabañas, albergues juveniles, integran esta variada oferta que brinda una cálida atención y excelente nivel de servicios. Bariloche cuenta con más de 500 establecimientos entre las distintas categorías de alojamiento ubicados en la ciudad y sus alrededores, sumando un total de casi 22.000 camas. Ya sea por un viaje romántico o turismo de aventura, en el siguiente enlace podes encontrar alojamientos cerca de los iconos de Bariloche como el Lago Nahuel Huapi, el Cerro Tronador y el Centro Cívico.\nConoce todas las opciones de Alojamiento en Bariloche\nAdmirar paisajes, hacer caminatas por el bosque, esquiar, pescar, navegar o simplemente tomar unos mates frente al lago son las actividades más buscadas por quienes visitan la ciudad de Bariloche. Algunas de las más recomendadas que no pueden faltar son: Circuito Chico, Cerro Campanario, Cerro Catedral e Isla Victoria y Bosque de Arrayanes.\nReserva tu excursión en Bariloche: click aquí\nMás de 450 establecimientos que incluyen restaurantes de alta cocina, cervecerías, ahumaderos, parrillas, casas de pastas, pizzerías, confiterías, pubs y casas de té, conforman una amplia oferta que permite disfrutar de Bariloche, a través del placer por la buena mesa. Humeantes fondues, estimulantes goulash y las tradicionales truchas, jabalíes, ciervos y quesos ahumados, pueden desarrollar en sí mismos, el gusto por unas merecidas vacaciones.\nTe invitamos a concer todo sobre la gastronomía patagonica: click aquí.\nAnteriorPublicación anterior:Recetas Patagónicas: Hamburgesa de CorderoSiguientePublicación siguiente:Fiesta Nacional de la Nieve 2019


La Diputación prestará servicio de atención a domicilio a más de 500 personas en 2012 con una inversión de 1.674.915 euros - iAntequera.es - Información y Noticias de Interés\nLa Diputación prestará servicio de atención a domicilio a más de 500 personas en 2012 con una inversión de 1.674.915 euros\nLa junta de gobierno autoriza ayudas a municipios por 370.600 € y aprueba las bases de las subvenciones del plan Nuevas Oportunidades Laborales Axarquía\nLa Diputación de Málaga prestará este año servicio de atención domiciliaria a 511 personas de la provincia a través de la empresa Clece, a la que ha prorrogado el contrato hasta el próximo 31 de diciembre en\nla reunión de la junta de gobierno celebrada hoy. La cantidad que destinará a este programa, que se aplica en los municipios menores de 20.000 habitantes, alcanza los 1.674.915 euros. Además, las inversiones aprobadas en municipios ascienden a 370.600 euros.\nEl desarrollo de este servicio implicará la realización de 162.112 horas de trabajo a lo largo del presente año. El portavoz ha recordado que los beneficiarios de la ayuda domiciliaria no están en situación de dependencia.\nPor otra parte, la junta de gobierno ha dado luz verde al proyecto de la construcción de un depósito para el abastecimiento de agua potable en el núcleo poblacional de Benaque (Macharaviaya) por valor de 70.000 euros, con un plazo de ejecución previsto de ocho meses. Además, se ha aprobado la concesión de una ayuda al ayuntamiento de Jimera de Líbar para el arreglo de los daños del camino rural Camino de la Dehesa por 12.500 €.\nLa Diputación ha autorizado otras inversiones en municipios como la captación de agua en Vegueta del Algarrobo (Genalguacil) por 60.000 euros; la limpieza y desbroce de cunetas y arcenes en Villanueva de la Concepción, por 15.000 euros; la instalación del alumbrado público en la avenida de Benalmádena de Torremolinos, por 66.000 euros, o el acondicionamiento de carriles rurales en Comares por 12.356 euros.\nSayalonga y Cútar recibirán sendas cantidades similares para la mejora de sus caminos rurales, así como Valle de Abdalajís, Moclinejo, El Borge y Tolox. La concesión de ayudas a los municipios se completa con 5.000 euros para la cena de mayores y cartelería de Jimera de Líbar, otros 5.000 euros para la semana cultural de Alfarnate y 3.000 euros para la asociación cultural Verbena de Granadillas.\nLa junta de gobierno ha aprobado asimismo las bases para la concesión de subvenciones dentro del programa Nuevas Oportunidades Laborales Axarquía, cofinanciado por la Diputación, la Junta de Andalucía y el Fondo Social Europeo. Está destinado al impulso de proyectos en el marco de los nuevos yacimientos de empleo regulados en la orden autonómica de abril de 2009 y tiene una financiación conjunta de 309.500 euros.\nPor último, en la reunión de hoy se ha validado un expediente de reconocimiento extrajudicial de créditos por valor de 49.625 euros.\n- Fecha: 14/02/2012


Yo también quiero ser una bella dama (Reseña: Being Audrey Hepburn) - Libros entre mundos\n2.5 estrellasBeing Audrey HepburnMitchell KriegmanReseñas\nby Reina - 13:19\n¿Cuántas veces nos dejamos llevar por el título o la portada de un libro para elegir leerlo? Pues ahora levanto la mano (no por primera vez) y me declaro culpable. A veces es inevitable, perdón.\nBeing Audrey Hepburn parecería una historia sobre tan encantadora dama hasta que lees la sinopsis, y es que se me está haciendo la horrible costumbre de no leer sinopsis antes de elegir libros (todo gracias a un spoiler).\nAquí el autor nos cuenta la historia de Lisbeth, una chica de diecinueve años con una triste y trágica familia, quien siente una profunda admiración por Audrey Hepburn (comprensible). Tal es su obsesión que se las ingenia para probarse uno de los vestidos originales de Audrey para la filmación de "Breakfast at Tiffany's" y colarse en una fiesta de adolescentes millonarios donde saca a relucir su mejor imitación de Audrey Hepburn para formar parte del grupo de riquillos. Sounds like fun.\nDespués de ese incidente, Lisbeth mueve cielo mar y tierra para entrar en tan exclusivo círculo social. Claro, todo esto lleno de desatinos, lágrimas, elegantes vestidos de ensueño, un romanzucho sin sabor, adolescentes mal vibrosos y el karma reclamando su pago al final.\nPor más terrible que suene... así de cliché la trama. Yo me imaginé, por la portada y el título, que Audrey misma sería la protagonista. Lección aprendida: ya no faltaré a leer las sinopsis de todos los libros que pretenda leer.\nCon clichés y todo ha sido una lectura entretenida, dominguera. Como de esas recomendables para un fin de semana lluvioso sin nada más que hacer. La mayor parte del tiempo, el ritmo hace que te devores el libro, así que queda perfecta como una lectura de descanso entre libros pesados. Tiene sus aspectos malos, pero los buenos lo compensan y hay partes bastante disfrutables.\nLo que no me gustó, además de los clichés y su premisa como para película original de Disney Channel (¿todavía se llama así?) es su protagonista, y buena parte del resto de los personajes. Lo cual es una pena, pues creo que a la mayoría se nos hace difícil tragar un libro si no nos gustan los personajes. En este caso, Lisbeth es una adolescente con mente de puberta que cree que todo el mundo debe estar pendiente de ella y adorarla. Entiendes después de dónde viene eso, porque es la hija intermedia en una familia disfuncional, pero se va a otro nivel. Gran parte del libro es un monólogo sobre cómo ella se merece todo lo que no tiene (claro que todos merecemos mejor, pero no mueve un dedo de más, la niña), cómo nadie la entiende (ya tienes diecinueve, no quince), cómo su vida sería perfecta si fuera la mitad de lo que es Audrey Hepburn y lo desdichada que será el resto de sus días si no consigue formar parte del círculo social élite de Nueva York y pasar sus vacaciones en los Hamptons.\nEl resto de los personajes solo están de adorno y paseo. Algunos tienen intervenciones para hacer que Lis recapacite, pero el final es tan raro que no sé si lo lograron o no.\nPor otro lado, entre lo bueno, y quizás lo único positivo de tal obsesión con Audrey Hepburn son todas las referencias a esa bella dama (get it, get it?). Tanto que cuando terminé de leerlo fui a Netflix a hacer un maratón de todo lo que encontré sobre ella ahí. Ah, y todas las descripciones sobre fabulosos vestidos. Ya que si eso no es lo suyo, pues ni se molesten.\nBeing Audrey Hepburn es un chick-lit que intenta dejarnos una buena moral, pero cuya protagonista hace que quieras pasar cada vez más rápido las páginas para terminar con el libro. No es de mis lecturas favoritas, pero seguro que a alguien allá afuera le gustaría mucho más que a mí. Una lectura ligera coming-of-age que te hará desear ser parte del mundo en que vivió Audrey Hepburn y hacerte con dos o tres vestidos elegantes.\nLo que más me gustó: todas las referencias a Audrey Hepburn, se nota a leguas que se hizo mucha investigación para tener todo a punto. ¡Bravo!\nLo que menos me gustó: Lisbeth.\nTags : 2.5 estrellas, Being Audrey Hepburn, Mitchell Kriegman, Reseñas


Guía definitiva para conseguir empleo en los EUA si eres migrante - MAJORITY\nGuía definitiva para conseguir empleo en los EUA si eres migrante\n¡Encuentra el trabajo de tus sueños en los EUA!\nMudarte a un nuevo país puede resultar muy estresante, y eso sin mencionar el estrés que conlleva encontrar un empleo estable para mantenerte.\nPero no tiene por qué ser algo aterrador. Muchas personas provenientes de todas partes del mundo se mudan a los EUA por diversos motivos. Por ejemplo: algunas desean continuar sus estudios académicos en una universidad estadounidense, otras lo hacen para aceptar un empleo en los EUA, y muchas otras salen de sus países de origen para evitar disturbios.\nSean cuales sean tus motivos para mudarte a este país, en esta guía queremos ofrecerte recursos para que te abras camino en el mercado laboral de los EUA y puedas conseguir el empleo perfecto.\n¿Cómo puedo obtener un permiso para trabajar en los EUA?\nSi no eres ciudadano o ciudadana estadounidense, necesitas ser residente permanente o contar con una visa para trabajar en los EUA. Según el tiempo que planees trabajar y el tipo de empleo, existen varios tipos de visas.\nSi estás en los EUA por un plazo fijo, necesitas una visa de trabajo temporal. En otras palabras, es una visa que puedes solicitar cuando no planeas quedarte en el país de forma permanente o indefinida. Existen visas para personas en ocupaciones especializadas, libre comercio, trabajadores agrícolas, artistas o intérpretes musicales, programas de intercambio cultural a nivel internacional, personas con habilidades o logros extraordinarios, y más. Puedes obtener más información sobre las visas de trabajos temporales aquí.\nVisa de trabajadores permanentes\nSi tu intención es vivir en los EUA de manera permanente o indefinida, necesitas una visa de trabajador permanente. Hay cinco categorías:\nVisa EB-1: personas que poseen habilidades extraordinarias\nVisa EB-2: profesionales con títulos avanzados\nVisa EB-3: trabajadores profesionales y cualificados y otros trabajadores\nVisa EB-4: migrantes especiales, como trabajadores religiosos y empleados gubernamentales en el exterior\nVisa EB-5: inversionistas comerciales\nAlgunas visas requieren que tengas alguna certificación u oferta laboral de un empleador, quien debe fungir como tu patrocinador. Puedes obtener más información sobre las visas de trabajos permanentes aquí.\nVisas de estudiantes y visitantes de intercambio\nAdemás, hay visas para personas que desean estudiar en un colegio o universidad estadounidense. Una de ellas es la visa F1. Los hijos y cónyuge del solicitante también reciben esta visa. Asimismo, hay visas para estudiantes vocacionales, estudiantes de intercambio y ciudadanos canadienses y mexicanos que desean cursar estudios en los EUA. Puedes obtener más información sobre las visas de estudiantes y visitantes de intercambio aquí.\nUna green card es una tarjeta de residencia permanente, que te permite vivir y trabajar de forma legal en los EUA. Por lo general, necesitas que alguien te patrocine para que puedas ser residente permanente. Hay varias formas: a través de una petición para 'pariente extranjero' o una petición para 'trabajador extranjero', pariente refugiado, entre otras. Puedes obtener más información sobre la green card aquí.\n¿Qué empleos tienen mayor demanda?\nSi no sabes por dónde empezar, estos son los cinco empleos con mayor demanda en los EUA. ¿Te interesa alguno de ellos?\n¿Y dónde puedo conseguir empleo? Las economías de cada estado tienen sus propias características, pero según Best College Reviews, estos son los cinco estados principales para encontrar empleo:\nSi les preguntaras a varias personas cómo obtuvieron sus trabajos, es probable que todas te dirían algo distinto. Aquí hay algunas respuestas:\nOnline. Los gerentes de contratación publican ofertas de empleo en varios sitios web reconocidos. Algunos se centran en un sector en específico, mientras que otros publican cualquier tipo de oferta. Visita un par de sitios y regístrate para recibir notificaciones por email cada vez que se publique una oferta que te interese y se encuentre en tu localidad.\nBusca en tu zona. Muchos negocios colocan anuncios de empleos en sus locales cuando necesitan contratar personal, en especial las tiendas minoristas y restaurantes. Conduce o camina por un área concurrida para ver si encuentras alguna oferta. Tampoco está de más visitar un negocio y preguntarle al gerente si están contratando.\nNetworking. ¡No descartes el poder de tus contactos! Diles a tus amigos y familiares que estás buscando trabajo. Si perteneces a un sector específico, busca algún grupo profesional en tu ciudad. A menudo, estos grupos realizan eventos sociales y talleres donde puedes conocer a otras personas.\nFerias de empleo. Muchas comunidades llevan a cabo ferias de empleo, donde las empresas participantes tienen la oportunidad de conocer a posibles candidatos. Averigua cuándo será la próxima feria cerca de ti, qué empresas estarán presentes y prepara varias copias de tu 'resume' para repartir.\n¿Qué documentos necesito para solicitar empleo?\nEn los EUA, los gerentes de contratación requieren los siguientes documentos cuando solicitas empleo:\n'Resume'. En los EUA, las empresas prefieren un 'resume' breve y concreto de tu historial laboral y educación. Por lo general, debe ser de aproximadamente una página.\n'Cover letter' (carta de presentación). Para complementar tu 'resume', necesitas una carta breve (¡no más de una página!) que describa tu experiencia laboral con más detalle y que indique por qué serías un excelente candidato para el empleo.\nCV. Es un 'resume', pero más detallado y más extenso. Si bien no es muy común, pueden pedírtelo en algunos sectores, particularmente en el campo de la medicina o el académico.\nSi presentaste tu solicitud y ahora quieren entrevistarte para conocerte más, ¡felicidades! ¡Es una buena señal! Algunas entrevistas se realizan por teléfono o por videollamada, pero la mayoría de las veces te piden que te presentes en una oficina para tener una conversación en persona. Aquí hay algunos consejos:\nInvestiga sobre la empresa y la oferta de empleo. Es indispensable que estés bien informado sobre lo que hacen y lo que podrían esperar de ti.\nPractica ser entrevistado. Haz una entrevista simulada con un amigo o amiga, o bien, practica tus respuestas frente al espejo.\nElige tu vestimenta con anticipación. Incluso si es un trabajo informal, es mejor que te vistas bien para demostrar que te importa la entrevista.\n¡Llega temprano! Planea llegar de 10 a 15 minutos antes de la hora de la entrevista.\nDurante la entrevista, también prepárate para hacer preguntas.\nDespués de la entrevista, envíale una nota de agradecimiento a la persona que te entrevistó.\nLa mayoría de las empresas te llaman o envían un email para informarte si te contratarán o no. Cruza los dedos para ver si puedes obtener una respuesta positiva. Pero si no es así, recuerda que cada entrevista te prepara mejor para la siguiente, y aceptar el rechazo profesionalmente obrará a tu favor. ¡Quizás en el futuro tengan un mejor puesto en la misma empresa!\n¿Qué hago si recibo una oferta de empleo?\nSi logras triunfar en la entrevista y obtienes una oferta de empleo, ¡genial! Habrás conseguido tu primer trabajo en los EUA. Pero antes de celebrar, aún tienes que finalizar algunos detalles del proceso.\nRevisa la oferta de empleo y sus condiciones, como el sueldo y las prestaciones laborales. Puede que tengas la tentación de aceptar la oferta de inmediato, pero solicita cortésmente 24 horas para evaluarla y tomar una decisión. Los empleadores lo entenderán y con gusto te enviarán los detalles de la oferta para que los revises.\nSi crees que la compañía es el lugar que buscas y te interesa el puesto, lo más importante que debes considerar es el sueldo. ¡No tengas miedo de negociar!\nBonus: 5 consejos para negociar tu sueldo\nSin duda alguna, todos queremos ganar más dinero, pero a muchos nos resulta difícil pedir lo que merecemos. Si recibes una oferta de empleo, puede que aceptes el sueldo que te ofrecen para evitar molestias o perder la oferta. Sin embargo, los empleadores que toman en serio su negocio esperan que negocies el sueldo hasta cierto grado. Estos breves consejos te ayudarán a prepararte para que negocies tu sueldo.\n1. Conoce tu valor. Es fácil creer que, como migrante, lo mejor es conseguir tu primer trabajo en los EUA que ganar un sueldo justo. Pero estamos aquí para decirte que te mereces ambos. Averigua cuál es el sueldo promedio de tu puesto en los EUA y pide que te paguen en función de ello y los años de experiencia laboral que tienes.\n2. Considera el cambio de moneda. Es posible que estés acostumbrado a ganar una cierta cantidad de dinero en un puesto similar en tu país de origen, pero debes considerar que los tipos de cambio, el salario mínimo y el costo de vida en los EUA son distintos. Depende de dónde seas, puede parecerte que estás pidiendo demasiado, pero en los EUA puede ser un sueldo promedio. Averigua con anticipación.\n3. Apunta más alto. Incluso si el sueldo que te ofrecen es suficiente o más de lo que esperabas, nunca viene mal pedir más. Lo peor que puede pasarte es que rechacen tu solicitud de aumento. Pero ningún empleador digno se atreverá a rescindir una oferta solo porque intentes negociar un mejor sueldo. En la mayoría de los casos, los empleadores esperan que lo hagas.\n4. Indica un rango específico. Si pides más dinero, sé específico. Piensa cuánto te gustaría ganar y conviértelo en tu cifra inicial. A esta auméntale dos y esa es tu cifra más alta. Por ejemplo: si te ofrecen $20 por hora, pero te gustaría ganar $25 por hora, indica que tu rango es de entre $25 y $27 por hora. Así, incluso si aceptan tu oferta más baja, será lo que querías al principio. Solo recuerda ser realista. Si pides demasiado, corres el riesgo de no obtener nada.\n5. Considera otras prestaciones. Si un empleador no puede aumentar tu sueldo, quizá pueda incrementar tus prestaciones, como darte más días de vacaciones. Es posible que no veas un aumento en cada cheque que recibas, pero seguro que lo disfrutarás cuando estés sentado en la playa en algún lugar gozando de tu tiempo libre.\nPor último, si ya recibiste una oferta, ya negociaste tu sueldo y te sientes bien con el puesto, todo lo que te queda por hacer es aceptar oficialmente el empleo. ¡Felicidades! Ahora puedes compartir de manera oficial la buena noticia y celebrar.


Lombó afirma que la pandemia está "muy controlada" en los colegios cántabros,...\n9 de octubre de 2020, 17:32\nLa consejera de Educación, Formación Profesional y Turismo, Marina Lombó, ha destacado que la evolución de los contagios de coronavirus en los centros educativos "va un poco al mismo ritmo" que en la sociedad y está "muy controlada", con unos niveles de aulas afectadas "muy satisfactorios". Así ha respondido la consejera a preguntas de la prensa sobre el estado de la pandemia en los centros de Cantabria, que actualmente cuenta con 10 aulas en cuarentena en Infantil y Primaria, lo que supone un 0,37% del total de las 2.654 que existen en la región en estos niveles educativos.\nEste dato se debe, según Lombó, a la "rigurosidad" que los centros están manteniendo en los protocolos de organización, a la "responsabilidad" de las familias y al comportamiento de los alumnos, que está siendo "excelente". "Creo que todo el mundo está haciéndolo bien en su grado de responsabilidad", ha opinado. No obstante, ha insistido que esa línea es la que se debe seguir por ahora ya que todavía "no podemos bajar la guardia".\nLa consejera ha hecho estas declaraciones a preguntas de la prensa en Torrelavega, tras un acto al que ha asistido en el instituto Marqués de Santillana, que se ha celebrado a las puertas del centro y no en su interior como medida de prevención ante posibles contagios.\nestá eldiariocantabria el diario cantabria cántabros afirma colegios\nLombó afirma que la pandemia está "muy controlada" en los colegios cántabros, con un...


Prevé Feliciano Flores aumentos a presupuesto de Conagua - Brunoticias\nEl Diputado Federal, Feliciano Flores, dijo que CONAGUA puede tener hasta $26 mil MDP de presupuesto en 2021.\nLázaro Cárdenas, Michoacán. 11 de noviembre de 2020.- Para el próximo ejercicio fiscal 2021, el diputado federal Feliciano Flores, en su calidad de presidente de la Comisión de Recursos Hidráulicos, Agua Potable y Saneamiento del Congreso de la Unión, proyecta un incremento al presupuesto de la Comisión Nacional del Agua (Conagua).\nHASTA $26 MIL MDP PARA CONAGUA EN 2021\nEn conferencia de prensa, el legislador planteó un incremento de más de 1,500 millones de pesos al presupuesto, pese a la delicada situación económica por la pandemia del Covid-19, pasando de 23 mil millones de pesos a 24 mil, 500 millones aunque, no descartó que este se eleve, tras el análisis, a los 26 mil mdp.\nCon este presupuesto, precisó que además de las obras relacionadas al servicio de agua potable y saneamiento, se contempla el sector hidroagrícola, el cual, en el presente año obtuvo un financiamiento superior a los 400 millones de pesos destinados a obras de conducción de riego, por ejemplo.\nEl Diputado Federal, Feliciano Flores, dio a conocer que CONAGUA podría tener más presupuesto en 2021.\nEl diputado federal, indicó que en el 2020 se beneficiaron a 68 municipios de Michoacán con obras relacionadas en materia de agua, cuya inversión total fue de 469 millones de pesos.\nEn ese sentido, recordó que en Lázaro Cárdenas se trabaja en un proyecto de cambio de bombas y, posteriormente, en la captación por gravedad de aguas negras hacia una planta de tratamientos que abarque la cabecera municipal y la tenencia de Las Guacamayas.\nEste último proyecto, aseguró el legislador, incrementaría el ingreso por venta de agua tratada a ArcelorMittal, además de reducir riesgos a la salud de los ciudadanos y medio ambiente con el cuidado de los mantos acuíferos.\nAl compartir parte de su trabajo legislativo, Feliciano Flores dio cuenta de la aprobación de leyes e iniciativas emanadas del Gobierno federal, así como los trabajos para la creación de una nueva Ley General de Aguas Nacionales, la cual se encuentra en la elaboración del dictamen.\nMÁS NOTAS DE FELICIANO FLORES EN BRUNOTICIAS\nNACIÓN > NACIONAL > Prevé Feliciano Flores aumentos a presupuesto de Conagua\nMARINA Y EJÉRCITO ASEGURAN COCAÍNA EN LÁZARO CÁRDENAS\nCasi 70 kilos de droga fueron asegurados en 61 paquetes que estaban en un contenedor que estaba en…\nCon motivo del período vacacional de Semana Santa, esta mañana se dio el banderazo de inicio del operativo…\nEl choque que provocó la explosión involucró a cuatro vehículos, uno de ellos se prácticamente se desintegró, otro…\nASEGURA EJÉRCITO AVIONETA CON MEDIA TONELADA DE DROGA\n513 kilos de metanfetamina, 11.5 kilos de fentanilo y más de 6500 pastillas, 17 kilos de heroína y…


Juego de tronos en los partidos madrileños en busca de candidatos electorales | Madridiario\nlunes 15 de septiembre de 2014, 11:52h\nPP. Tras la renuncia de la alcaldesa, Ana Botella, en la carrera por ser la candidata popular a la Alcaldía de Madrid, la batalla se ha centrado en quién ocupará el despacho del palacio de Cibeles, dejando en un segundo plano, al menos por el momento, la candidatura a la Presidencia de la Comunidad de Madrid, donde Ignacio González quiere repetir. Las encuestas, tanto internas como de los medios de comunicación, apuntan que los votantes se inclinan por la expresidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre. No obstante, en principio, no es la preferida del partido y su candidatura podría verse salpicada por el juicio que tiene pendiente por el incidente con los agentes de movilidad del propio ayuntamiento al que aspira. Aguirre ya ha reclamado que se escuche lo que dicen las encuestas y se ha mostrado encantada con la posibilidad de ser alcaldesa. Otras opciones que maneja el PP son la actual delegada del Gobierno, Cristina Cifuentes, quien ha mostrado su disposición a las órdenes del partido, y la vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, así como algunos de los ministros del presidente del Gobierno, Mariano Rajoy. Si Cifuentes no fuese la candidata popular a la Alcaldía, podría serlo para la Comunidad, pues es una de las políticas mejor posicionadas en la región. Además, parece impensable que Génova aceptara un tándem formado por Aguirre y González en Madrid. En cualquier caso, fuentes del PP recuerdan que el líder del PP, que suele postergar sus decisiones, ha dicho que no es momento de elegir candidatos, y recuerdan que en las elecciones de 2011 no se conoció al candidato para la Alcaldía de Madrid hasta dos meses antes de las elecciones.\nPSOE. Tras el Comité Regional de este fin de semana, en el Partido Socialista de Madrid se ha abierto la carrera para llegar a ser candidato en las próximas elecciones, en la que la estrategia socialista es distanciarse de Podemos o bloques de izquierdas que incluyan a esta nueva formación. Este mismo lunes, ha abandonado Jaime Lissavetzky, actual portavoz del grupo municipal, que había anunciado su intención de ser candidato. Aunque oficialmente aún no se ha hecho público, el diputado regional Antonio Miguel Carmona, ha mostrado su deseo de optar al Ayuntamiento y cuenta con gran apoyo en el partido. Sí ha anunciado que intentará presentarse a las primarias el sociólogo Enrique del Olmo. El exministro de Educación Ángel Gabilondo también ha entrado en algunas quinielas para el Ayuntamiento, pero, según ha indicado a Madridiario, no entra en sus planes ser candidato para lo que además tendría que afiliarse al PSM. En cuanto a la Comunidad, Tomás Gómez, ha hecho oídos sordos a la petición de buena parte del PSM de modificar sus reglas del juego desde 1998 y ha forzado unas primarias cerradas, para las que es necesario un porcentaje de avales del 10 por ciento para la Presidencia de la Comunidad y del 20 para el Ayuntamiento. Así, le será más fácil repetir como candidato del PSOE a la Presidencia. El exdiputado regional César Giner ha anunciado que intentará hacerle frente. También la corriente Socialismo Democrático estudia presentar candidatos a ambas instituciones y baraja los nombres de Lorena Pérez, para Cibeles, y Enrique Lobato, para Sol. Para saber quiénes darán el paso al frente finalmente y si hay alguna sorpresa, habrá que esperar al 2 de octubre.\nIU. La Comisión Ejecutiva Regional de IU acordó la semana pasada "tener presencia" en las posibles confluencias de partidos de izquierda que puedan darse de cara para las próximas elecciones locales. Por el momento, están trabajando en Ganemos Madrid, una plataforma destinada a presentar una candidatura conjunta para el Ayuntamiento, al igual que está sucediendo en otras ciudades como Barcelona o Málaga. Por el momento, también se ha unido el partido ecologista Equo. Sin embargo, no se ha iniciado ningún proceso para presentar una candidatura conjunta a la Presidencia de la Comunidad de Madrid y parece bastante improbable. En este caso, tendrán que presentar a un candidato, para lo que se oyen nuevos nombres, como el de la diputada regional Tania Sánchez, quien "ni confirma ni desmiente" que tenga la intención de presentarse como posible candidata. Oficialmente, IU, liderada actualmente por Eddy Sánchez, apunta que tras el debate de ideas y programas llegará el momento de hablar de candidatos.\nUPyD. El partido de Rosa Díez, que podría tener la clave de Gobierno en Madrid, prepara unas primarias abiertas a los ciudadanos para el otoño. Por el momento, solo el actual portavoz en el Ayuntamiento, David Ortega, ha mostrado su intención de presentarse a las primarias. Por su parte, Luis de Velasco, el portavoz en la Asamblea regional aún no ha decidido si repetirá. Fuentes de UPyD comentan que cuentan con primarias, ya que el hecho de no exigir avales facilita la competencia. En Madrid, el partido magenta trabaja sin tener en cuenta un posible pacto con Ciudadanos, formación que consiguió más de 100.000 votos en la Comunidad en las elecciones europeas y al que las encuestas le auguran una mejora en su resultados, mientras que los dos partidos mantienen la puerta abierta a nivel nacional.\nPodemos. El partido que dio la sorpresa en las elecciones europeas, en las que fue el tercero más votado en la Comunidad, aún no ha decidido si tendrá presencia en las elecciones locales madrileñas, ni si lo hará de forma independiente o integrado en Ganemos. La tentación está en el Ayuntamiento de Madrid y el partido estudia si impulsar a Juan Carlos Monedero. Este lunes, Podemos inicia la celebración de la asamblea constituyente 'Sí Se Puede', que acabará el 15 de noviembre con la formación de su estructura organizativa y sus integrantes. No obstante, se espera que en el encuentro de los próximos 18 y 19 de octubre en Madrid quede decidido si se integrarán en la plataforma Ganemos, cuyo éxito dependerá en gran medida de Podemos, y para la que también se han barajado algunos nombres, como Nacho Murgui, el presidente de la Federación Regional de Asociaciones de Vecinos.\nLissavetzky no se presentará a las primarias socialistas para la Alcaldía\nEl 41% de los lectores eligen a Esperanza Aguirre como candidata del PP en Madrid


Pantalla de absorción para micrófonos.\nVicoustic Flexi Screen Lite V2 es una nueva versión del clásico Flexi Screen Lite, tiene un diseño optimizado, con una curvatura más pronunciada, rodeando perfectamente el micrófono y absorbiendo los ruidos exteriores no deseados. La toma del micrófono también ha sido cambiada y ahora es compatible con los micrófonos de la UE y de los EE.UU.\nLa estructura de espuma acústica del Flexi Screen Lite V2 tiene una densidad y un grosor óptimos, utilizando una serie de cavidades para mejorar el efecto de absorción y añadir un soporte estructural al mecanismo de la articulación.\nEl Flexi Screen Lite V2 es adecuado para su uso con una variedad de micrófonos y puede ser ajustado vertical u horizontalmente. La unidad puede montarse en menos de 15 segundos, lo que la hace ideal para lugares de grabación en exteriores, estudios de diseño y aulas.\nDimensiones: 438 x 275 x 355mm\nTasa de fuego: Euroclase F\nDimensiones de la caja: 740 x 420 x 630mm\nPeso bruto de la caja: 5 kg


El disfraz vampiresa mujer incluye un vestido largo, cuya falda destaca por su amplio volumen. Como buena anfitriona de tu fiesta de Halloween, debes lucir un atuendo a la altura de tal circunstancia. Por ello, dejas ya de lado el ser otra vampiresa más, y optas por el disfraz vampiresa mujer.\nEl vestido está confeccionado bajo el binomio rojo y negro, e incluye un sencillo estampado floral en la parte central. El atuendo incluye además la gargantilla ajustada al cuello. Álzate como la reina de todas las vampiresas, y demuestra la elegancia y el saber estar de una auténtica chupasangre de alta categoría.


Gareth Bale disfruta de sus vacaciones en España con su novia e hija | RPP Noticias\n20 de julio del 2016 - 10:30 PM\nEl atacante galés Gareth Bale (27 años) pasa sus vacaciones junto a su familia e hijos en las Islas Baleares en España. El jugador más caro de la historia del fútbol (su fichaje le costó 101 millones de euros al Real Madrid) prefirió pasar un momento sencillo con su novia Emma Rhys-Jones y su menor hija Alba Violet. El ‘crack’ galés no es un aficionado de las fiestas glamurosas como otros jugadores de fútbol.\nLa gran temporada 2015/16 de Gareth Bale – Al delantero galés esta temporada 2015/2016 le fue espectacular. Ganó la Champions League con el Real Madrid donde no marcó ningún tanto en 8 partidos jugados (ante el Manchester City por semifinales lo consideraron autogol). En La Liga disputó 23 partidos convirtiendo 19 goles. Llegó con su selección a semifinales de la Eurocopa marcando 3 goles en 5 partidos.


La Diputación y Alicante conciertan las bases del centro de congresos para licitar su anteproyecto - Alicanteplaza\nPanorámica de las explanadas de los muelles 5, 7 y 9 del Puerto de Alicante, en los que se asentará la subsede del Distrito Digital y el centro de congresos. Foto: RAFA MOLINA\nALICANTE. La Diputación Provincial y el Ayuntamiento de Alicante intensifican los contactos para acelerar la construcción del centro de congresos comprometido en terrenos del Puerto, tras varios intentos baldíos precedentes en otras ubicaciones. Salvo cambio de agenda de última hora, se prevé que la comisión técnica constituida entre representantes de las dos administraciones celebre una nueva reunión la próxima semana con el fin de poner en común el plan director del edificio -el documento en el que se recogen los objetivos y usos previstos- y concertar las bases que permitirán convocar el concurso sobre su diseño.\nA priori, a esa convocatoria debería seguir otra reunión posterior de la comisión institucional, en la que se integran representantes políticos, para dar el beneplácito definitivo a la licitación. Con ese concurso, se exigirá a los gabinetes de arquitectura interesados la presentación de un anteproyecto del complejo congresual, en el que también se integrará el centro operativo de Suma (el organismo tributario de la Diputación), a partir de los parámetros urbanísticos pactados entre los promotores del proyecto. Entre esas líneas maestras, se incluye la delimitación de las alturas máximas de los inmuebles a construir; la superficie límite a ocupar en extensión, sobre la parcela de entre 16.000 y 20.000 metros cuadrados solicitada al Puerto; o los aforos pretendidos para sus salas.\nHasta ahora, en los estudios previos se ha avanzado que el objetivo es que se disponga de al menos un espacio principal de unos 2.200 metros cuadrados con capacidad para 2.000 personas, además de una decena de espacios menores con distintos aforos (tres salas de 200 metros cada una, otras seis de 100 metros y por último seis más de 50 metros) para acoger otro tipo de actos de menor afluencia y garantizar su versatilidad.\nAdemás, en esas bases también quedarán delimitadas las características de la urbanización exterior, de modo que pueda habilitarse un paseo abierto al público, en el que se integre el nuevo edificio de Distrito Digital ya en construcción en el muelle 5, y que discurra en paralelo a Panoramis hasta conectar con el paseo marítimo del frente de la Explanada. Será cada gabinete de arquitectura interesado en diseñar el complejo el que proponga su propia solución para encajar todos esos elementos a partir de esos requisitos centrales fijados en el pliego, de modo que se disponga de un esqueleto técnico sobre el diseño de la infraestructura (y no un mero boceto) con el que se aspira a lograr un edificio icónico que sirva de emblema de la ciudad, al modo de los edificios de las óperas de Oslo o de Sídney (salvando las distancias), con los que compartiría su proximidad al mar.\nLa reunión constitutiva de la comisión técnica sobre el centro de congresos de Alicante.\nEn principio, ese concurso de proyectos partirá con un presupuesto de 250.000 euros a repartir entre los primeros clasificados. Después, el equipo técnico que resulte seleccionado tras presentar la mejor propuesta será el que se encargue de redactar el proyecto definitivo y de asumir la dirección de obra por un porcentaje del coste final del edificio. La cifra que se ha dado a conocer a modo orientativo sobre la inversión prevista oscila entre los 45 y los 50 millones: dos tercios quedarían asumidos por la Diputación y el tercio restante, por el Ayuntamiento, a la espera de que pueda concretarse una posible participación de la Generalitat.\nEn todo caso, el coste definitivo dependerá tanto del diseño escogido, como de la solución que se acabe dando a sus accesos. A priori, se podría sopesar la alternativa de habilitar un recorrido directo por los viales interiores del recinto portuario que conecte con el mismo enlace del Puerto a la autovía A-31, con el fin de evitar el colapso del acceso sur a la ciudad cada vez que se celebre un evento multitudinario. No obstante, para ello se debería contar, como mínimo, con el beneplácito de la Autoridad Portuaria, al margen de otras posibles autorizaciones especiales, al tratarse de un ámbito sobre el que se extiende la zona franca del puerto.\nTanto el estudio de movilidad, como la redacción del anteproyecto fruto de ese concurso sobre su diseño, debe quedar resuelto a finales de este año, de acuerdo con el calendario provisional esbozado por la Diputación y el Ayuntamiento en la firma del convenio de colaboración entre las dos administraciones, a finales de febrero. Entonces, se avanzó que las obras podrían llegar a iniciarse durante la primera mitad de 2023, en la antesala de las próximas elecciones municipales y autonómicas.\nfirma del convenio de colaboración entre administraciones\nAlicante y Diputación pactan la financiación y gestión del centro de congresos con obra para 2023


¿Hoy también has aplazado tu felicidad? - EVA LUQUE - COACHING ECOLÓGICO\nEsta mañana al despertarte, estabas aún en la cama y ¿ cuál ha sido tu primer pensamiento? ¿estabas pensando la pereza que da levantarse, el rollo de tener que ir a trabajar, lo estúpido que es tu jefe, lo largo que se te hace el día?. Si es así, estás fortaleciendo un estado de ánimo que genera en ti unas emociones, y que a su vez, genera unas acciones, un comportamiento tal vez, más encaminado a la resignación, a la apatía, o a la indignación.\nLa neurociencia está demostrando la capacidad que tenemos para cambiar nuestros pensamientos y convertirlos en estados de ánimo que nos ayuden a sentirnos mejor y conseguir mejores resultados. Si tu objetivo es la felicidad, es importante comenzar a tener pensamientos que te ayuden desde el mismo momento que despiertas ¿o es que quieres aplazar tu felicidad?\nLa importancia de los sentimientos positivos\nUn sentimiento negativo sostenido construye un estado de ánimo negativo, que va acompañado de un pensamiento pesimista, rígido y restringido. Todo se mira con la negatividad, con la pereza, con la frustración, con el desencanto o la indignación. Lo que transmites a los demás, es justo eso. Y no sólo a tu entorno de trabajo, sino a tu familia, a tus clientes, a tu pareja, a tus amigos… ¿es esa la huella que quieres dejar?. Sólo tú tienes el poder de decidir qué quieres transmitir.este\nUn sentimiento positivo, fruto de pensamientos positivos, nos ayudan identificar e intervenir en aquellos aspectos que consideramos importantes en nuestra vida. Martin Seligman, padre de la psicología positiva, nos lo deja claro. Son felices quienes se sienten satisfechos con la vida. Pero ¿qué es una buena vida?, ¿cómo podemos ser felices?. Su modelo PERMA nos da los ingredientes para ser más felices.\nModelo PERMA de Felicidad\nEste modelo lo desarrolló Martin Seligman en 2011. La felicidad sabemos que es un elemento subjetivo y cambiante. Por eso, Seligman prefiere el término well-being, bienestar en la vida, un buen vivir, un habitar la existencia de forma benéfica. Vivir la vida en armonía con uno mismo y los demás.\nLa felicidad tiene que ver con vivir la vida en armonía con uno mismo y los demás Clic para tuitear\n¿Cuáles son los elementos para vivir una vida con armonía con nosotros mismos y los demás?. Seligman lo resume en cinco elementos:\nP- Emociones positivas. Disfrutar de los placeres de la vida. De una buena comida, un buen coche, una buena casa, de viajar, de fiestas. Es la visión hedonista de la felicidad. Sin embargo, este tipo de cosas, nos producen una felicidad, un bienestar momentáneo y al poco tiempo desaparece.\nE – Engagement. Compromiso, entrega, estar involucrado. Tener intereses y focos en los que me comprometo y que orientan mi forma de actuar. Las personas más felices, están comprometidas con ideas, propósitos y causas en las que ponen un estado mental positivo de alta energía y sienten que les absorbe.\nR – Relaciones Positivas. Relationship. No se puede ser feliz solo. La felicidad individual deriva en la felicidad relacional, con el amor por los otros como uno de los mayores impulsores. Co-construyendo juntos, impulsando proyectos de sentido compartido, conversando, riendo y disfrutando. El cuidado de relaciones significativas es uno de los mayores predictores de felicidad.\nM- Significado, sentido. Las personas felices tienen un sentido y propósito de vida claro y definido. Este sentido puede ser individual, social y transcendente. En función de si me afecta sólo a mí, a otras personas o si es algo que pretende generar un bienestar para la humanidad.\nA – Achiviement, logro. Nos sentimos más felices cuando somos capaces de alcanzar nuestros objetivos, nuestras metas y lo llevamos a acciones concretas.\nLa felicidad no es un castillo en el aire, una ilusión, un happy flower, sino que se concreta en acciones que producen resultados y nos conectan con ese sentido (meaning), que nos hacen estar comprometidos (engagement), nos acerca a los demás en relaciones positivas y constructivas (relatioship) y nos genera emociones de logro y felicidad (positive emotions).\nLa felicidad se concreta en acciones que producen resultados y generan esa sensación de felicidad Clic para tuitear\nHasta aquí has empleado tu tiempo en leer este post y ahora es el momento de preguntarte si vas a hacer algo con ello. Si es así, te propongo que identifiques para cada uno de estos elementos del modelo PERMA,\nCómo te vas a cuidar y sentirte bien.\n¿Con qué te sientes comprometido o con qué quieres comprometerte a partir de ahora?\n¿Con quién vas a generar o fortalecer relaciones?\n¿Qué tiene sentido y propósito para ti?\ny ¿Qué vas a hacer para que eso que tiene sentido para ti se convierta en algo que consigas y que te haga feliz?\nFeliz huella, feliz marca personal. Si te ha sido útil, por favor compártelo para que a otros también les pueda ser útil. Si hay algo que quieras puntualizar, compartir, aportar, adelante, deja tu comentario y muchas gracias.\nEtiquetas: emociones positivas, engagement, felicidad, felicidad en el trabajo, pensamiento positivo, propósito, sentido, significado\nThank you. I hope see you soon


Entrevistas a 10 Cracks sobre Ingeniería y Productividad - Rumbo Eficiente\npor Yan Vispo | Productividad | 8 Comentarios\nPROPÓSITO – ENTREVISTAS A INGENIEROS\nHace unas semanas leía el último “INFORME SOBRE COMPETENCIAS ADICIONALES REQUERIDAS A LOS INGENIEROS POR LAS EMPRESAS ESPAÑOLAS” del Instituto de la Ingeniería de España y APD.\nEn este se especifica que las competencias más requeridas hoy día a los ingenieros por las empresas son:\nLa Productividad Personal influye especialmente en:\nAutonomía y plan de desarrollo personal y profesional\nCuando aplicamos una buena planificación siempre resulta en:\nProyectos acabados en tiempo\nSensación de objetivo conseguido y seguridad en nuestro proceder\nCliente feliz y evangelizador de nuestro trabajo (o promotor)\nPosición de ventaja en cuanto a la negociación de futuras relaciones con el cliente\nMayores beneficios para ti y tu empresa\nYa pudiste leer en la guía de los «9 errores que devoran el tiempo del ingeniero + 9 soluciones probadas» que, para conseguir todo lo anterior es necesario armarse de los mejores recursos a partir de la formación, ya sea autodidacta o guiada o, directamente aprendiendo de la experiencia de otros.\nEn el artículo de hoy te traigo una serie de entrevistas realizadas a 10 expertos en Productividad Personal, que vienen del mundo de la ingeniería, en torno a las competencias que hoy día se nos solicita a los ingenieros para triunfar.\n1 PROPÓSITO – ENTREVISTAS A INGENIEROS\n2 ENTREVISTAS A INGENIEROS\n2.1 Daniel Aguayo\n2.1.1 P – La gestión y planificación de proyectos es una de las habilidades más solicitadas a los ingenieros. ¿Qué es lo más importante a tener en cuenta a la hora de afrontar la planificación de un nuevo proyecto?\n2.1.2 P – ¿Qué recursos puedo utilizar para trabajar mi creatividad y capacidad de innovación?\n2.1.3 P – A los ingenieros se nos pide ser críticos y pensar más allá de lo establecido. ¿Cómo puedo desarrollar estas habilidades?\n2.2 Beatriz Blasco\n2.2.1 P – La gestión y planificación de proyectos es una de las habilidades más solicitadas a los ingenieros. ¿Qué es lo más importante a tener en cuenta a la hora de afrontar la planificación de un nuevo proyecto?\n2.2.2 P – ¿Qué recursos puedo utilizar para trabajar mi creatividad y capacidad de innovación?\n2.2.3 P – A los ingenieros se nos pide ser críticos y pensar más allá de lo establecido. ¿Cómo puedo desarrollar estas habilidades?\n2.3 David Carulla Montañés\n2.3.1 P – La gestión y planificación de proyectos es una de las habilidades más solicitadas a los ingenieros. ¿Qué es lo más importante a tener en cuenta a la hora de afrontar la planificación de un nuevo proyecto?\n2.3.2 P – ¿Qué recursos puedo utilizar para trabajar mi creatividad y capacidad de innovación?\n2.3.3 P – A los ingenieros se nos pide ser críticos y pensar más allá de lo establecido. ¿Cómo puedo desarrollar estas habilidades?\n2.4 Jordi Fortuny Baduell\n2.4.1 P – La gestión y planificación de proyectos es una de las habilidades más solicitadas a los ingenieros. ¿Qué es lo más importante a tener en cuenta a la hora de afrontar la planificación de un nuevo proyecto?\n2.4.2 P – ¿Qué recursos puedo utilizar para trabajar mi creatividad y capacidad de innovación?\n2.4.3 P – A los ingenieros se nos pide ser críticos y pensar más allá de lo establecido. ¿Cómo puedo desarrollar estas habilidades?\n2.5 Daniel Grifol\n2.5.1 P – La gestión y planificación de proyectos es una de las habilidades más solicitadas a los ingenieros. ¿Qué es lo más importante a tener en cuenta a la hora de afrontar la planificación de un nuevo proyecto?\n2.5.2 P – ¿Qué recursos puedo utilizar para trabajar mi creatividad y capacidad de innovación?\n2.5.3 P – A los ingenieros se nos pide ser críticos y pensar más allá de lo establecido. ¿Cómo puedo desarrollar estas habilidades?\n2.6 Dennis Leyton\n2.6.1 P – La gestión y planificación de proyectos es una de las habilidades más solicitadas a los ingenieros. ¿Qué es lo más importante a tener en cuenta a la hora de afrontar la planificación de un nuevo proyecto?\n2.6.2 P – ¿Qué recursos puedo utilizar para trabajar mi creatividad y capacidad de innovación?\n2.6.3 P – A los ingenieros se nos pide ser críticos y pensar más allá de lo establecido. ¿Cómo puedo desarrollar estas habilidades?\n2.7 Christian Morillas\n2.7.1 P – La gestión y planificación de proyectos es una de las habilidades más solicitadas a los ingenieros. ¿Qué es lo más importante a tener en cuenta a la hora de afrontar la planificación de un nuevo proyecto?\n2.7.2 P – ¿Qué recursos puedo utilizar para trabajar mi creatividad y capacidad de innovación?\n2.7.3 P – A los ingenieros se nos pide ser críticos y pensar más allá de lo establecido. ¿Cómo puedo desarrollar estas habilidades?\n2.8 David Sánchez\n2.8.1 P – La gestión y planificación de proyectos es una de las habilidades más solicitadas a los ingenieros. ¿Qué es lo más importante a tener en cuenta a la hora de afrontar la planificación de un nuevo proyecto?\n2.8.2 P – ¿Qué recursos puedo utilizar para trabajar mi creatividad y capacidad de innovación?\n2.8.3 P – A los ingenieros se nos pide ser críticos y pensar más allá de lo establecido. ¿Cómo puedo desarrollar estas habilidades?\n2.9 Isabel Sánchez – Juanmi Olivares\n2.9.1 P – La gestión y planificación de proyectos es una de las habilidades más solicitadas a los ingenieros. ¿Qué es lo más importante a tener en cuenta a la hora de afrontar la planificación de un nuevo proyecto?\n2.9.2 P – ¿Qué recursos puedo utilizar para trabajar mi creatividad y capacidad de innovación?\n2.9.3 P – A los ingenieros se nos pide ser críticos y pensar más allá de lo establecido. ¿Cómo puedo desarrollar estas habilidades?\n2.10 David Torné\n2.10.1 P – La gestión y planificación de proyectos es una de las habilidades más solicitadas a los ingenieros. ¿Qué es lo más importante a tener en cuenta a la hora de afrontar la planificación de un nuevo proyecto?\n2.10.2 P – ¿Qué recursos puedo utilizar para trabajar mi creatividad y capacidad de innovación?\n2.10.3 P – A los ingenieros se nos pide ser críticos y pensar más allá de lo establecido. ¿Cómo puedo desarrollar estas habilidades?\nCTO (Chief Technology Officer) y experto consultor en Productividad Personal. Ha sido co-organizador (en 3 ediciones) de los eventos Jornadas GTD y Café y Productividad.\nDesarrollo y Arquitectura de Sistemas en Internet\nEjerce la ingeniería\nP – La gestión y planificación de proyectos es una de las habilidades más solicitadas a los ingenieros. ¿Qué es lo más importante a tener en cuenta a la hora de afrontar la planificación de un nuevo proyecto?\nR – Definir lo mejor posible con el cliente (sea interno o externo) el resultado deseado. En ocasiones vienen con una definición de una línea y hay que hacer con ellos un trabajo más de ‘coaching’ que de ingeniería. Una vez marcado el destino ya se puede empezar a pensar en el resto: con quién contar, qué caminos tomar y las siguientes acciones.\nP – ¿Qué recursos puedo utilizar para trabajar mi creatividad y capacidad de innovación?\nR – Creo que es un proceso que requiere de tres partes. Por un lado, beber de fuentes de información del sector al que nos dediquemos, para descubrir cosas nuevas: tendencias, herramientas, tecnologías.\nDespués, jugar tanto como podamos con esos elementos nuevos, para que vayan empapando nuestro cerebro. Y, por último, desarrollar nuestra efectividad para trabajar sin estrés, para dejar espacios libres a la mente y que ésta pueda sentirse libre para tener ideas.\nP – A los ingenieros se nos pide ser críticos y pensar más allá de lo establecido. ¿Cómo puedo desarrollar estas habilidades?\nR – Para pensar ‘fuera de la caja’ creo que son más importantes las preguntas que nos hacemos que la respuesta que esperamos encontrar. Con las preguntas interesantes, complejas o incluso fuera de lugar nos proponemos retos que nos gusta resolver, y ahí vamos a hacer un esfuerzo por dar respuestas creativas.\nCon esto hay que desarrollar el control sobre el rechazo: muchas veces nuestras creencias nos van a dar como primera respuesta los “eso no se puede hacer” o “no debe hacerse así”. Hay que reconocer que estamos rechazando ideas para ir más allá, hemos de preguntarnos “de acuerdo, pero ¿y si se puede?”.\nIngeniera, coach y mentora en comunicación oral, productividad personal y estrategia de negocios online. Autora del libro Productividad Personal Consciente.\nAyuda a emprendedores y profesionales que quieren organizarse mejor, delegar con eficacia y desarrollar su productividad personal para hacer crecer su negocio y profesión conservando el bienestar y su equilibrio.\nIngeniería Técnica Química Industrial e Ingeniería de Organización Industrial\nR – Es esencial identificar bien las distintas fases del proyecto, la temporalización, la secuencia de los pasos y los obstáculos que se pueden encontrar y la manera de evitarlos antes de que se produzcan.\nR – La creatividad emerge en un estado de apertura y conexión tanto interna como externa con el campo (lo que te rodea y va más allá de ti como individuo).\nAsí que hay que desarrollar la habilidad de entrar en ese estado de flujo interno y estar o visitar a menudo entornos en los que hay una apertura de mente a las nuevas posibilidades y se desarrollan prototipos.\nLos recursos que tenemos para ello son la consciencia y la imaginación.\nR – Para desarrollar estas habilidades para mí ha sido esencial salir de entornos conocidos y embarcarme a explorar otros entornos y personas totalmente distintas a las que habitualmente hay en mi entorno.\nTambién leer, ver vídeos y tener experiencias que te permiten entrar en contacto con aquello que es profundamente distinto a lo que tienes en mente.\nViajar fuera de las rutas establecidas y realizar formaciones vivenciales es fundamental para ello.\nFormador, consultor y conferenciante en Neuroproductividad para empresas y profesionales que lideran la innovación del sector científico y tecnológico.\nCo-fundador de la consultora de Recursos Humanos Emorganizer especializada en Neuroproductividad (Productividad Personal + Inteligencia Emocional + Neurociencia aplicada).\nTambién lo puedes encontrar difundiendo contenido en LinkedIn.\nIngeniería de Montes o Forestal\nR – Definir las tareas que componen el proyecto de manera que ninguna dure más de 90 minutos. Eso significa que, si una tarea tienes la previsión de que puede durar 3 o 4 horas, deberás subdividirla en tareas más pequeñas de forma que la más grande no supere la hora y media de tiempo estimado.\nEl motivo de esto es que, en nuestro día a día tan ajetreado y lleno de interrupciones e imprevistos, difícilmente encontraremos más de 90 minutos libres para hacer una misma tarea.\nEl problema viene cuando esas tareas que tienen un tiempo estimado grande y que además requieren de un alto nivel de concentración, se van posponiendo por “falta de tiempo” y los proyectos no avanzan tan rápido como deberían.\nPor otro lado, lo ideal es que las tareas que estimas que duren 90 minutos y que requieren un alto nivel de concentración, las hagas en el momento del día que tengas más energía, pues a medida que las vas posponiendo para más tarde, más difícil es empezarlas, o bien porque los imprevistos te consumen las horas del día, o bien porque es tan tarde que ya no tienes energía para concentrarte y ponerte con ellas.\nR – Personalmente, lo que mejor me ha funcionado para desarrollar mi creatividad y capacidad de innovación ha sido hacer de todo menos trabajar.\nMe explico. Cuando hago actividades diferentes al trabajo, ya sea descansar o dedicar mi tiempo al ocio, mi mente está más abierta a captar nuevas ideas.\nEl ocio me permite descubrir nuevos conceptos e ideas muy distintas a las que veo habitualmente en el trabajo, hecho que me aporta diversidad y frescura.\nEl descanso y la relajación, y en concreto, los momentos antes de ir a dormir o justo al despertarme, después de darme una ducha o practicar la meditación, llevan a mi cerebro a situarse en una frecuencia de vibración de ondas alfa.\nEn este nivel de frecuencia, se producen momentos de alta comprensión y descubrimiento en mi cerebro y encuentro las relaciones entre diferentes conceptos o ideas para aplicarlos al trabajo.\nPara encontrar soluciones a problemas también me funciona alternar tareas complejas con tareas fáciles y mecánicas que no me fuerzan a pensar mucho.\nPor eso, me programo momentos de ocio y de descanso o relajación que me permitan aumentar el número de esos estados de captación y comprensión de nuevas ideas.\nR – Para mí lo que más me ayuda a desarrollar el pensamiento crítico es hablar con muchas personas distintas. Esas conversaciones me hacen ver nuevos puntos de vista que puedo usar para integrar nuevas ideas en mi mente o incluso cuestionar mis creencias sobre cómo creo que deberían ser o hacerse las cosas.\nUna muy buena manera de hacer de esto un hábito, es crear un grupo de personas concreto para mantener conversaciones de forma frecuente y así profundizar sobre temas que interesan al grupo.\nLo ideal es que este grupo de personas esté formado por profesionales de distintos sectores, para que los distintos enfoques individuales hagan más rico el conocimiento compartido. Una propuesta es crear un grupo con ingenier@s de distintas ramas.\nExisten dos habilidades imprescindibles que hay que desarrollar para que este tipo de conversaciones sean verdaderamente provechosas: la escucha y la humildad.\nSi no sabes escuchar, las personas no querrán compartir conocimiento contigo y aprenderás mucho menos.\nSi no eres humilde y abres tu mente olvidándote de imponer tus ideas, no vas a permitir que las otras personas se abran y compartan su experiencia, con lo que también sales perdiendo.\nIngeniero de formación y Consultor Artesano con 14 años de experiencia en la gestión de equipos y empresas, Jordi se define como creador/impulsor. Cita la innovación y el ir más allá de los establecido como sus rasgos principales.\nGracias a su pasión por la productividad, creó su blog hace 6 años con una Visión, Misión y Valores que lo definen y actúan de brújula.\nNo, aunque continúa ligado al sector.\nR – Con los años, he ido cambiando un poco el sentido que tiene para mi la palabra planificar. Creo que, más que planificar, tenemos que prever. Si bien necesitamos conocer y cuantificar los diferentes elementos de un proyecto, hacer planes es muy arriesgado.\nEn este mundo cambiante, los planes difícilmente se cumplen, por lo que, en mi opinión, debemos ir redirigiendo los recursos destinados tradicionalmente a la planificación hacia la revisión. Revisar frecuentemente para ir adaptándose a lo que vaya surgiendo. Nosotros lo llamamos planificación adaptativa.\nR – El estrés y la baja sensación de control no favorecen ni la creatividad ni la innovación. El «runrún» permanente en nuestra cabeza produce una fuga de recursos muy grande. El «ruido» en nuestra mente afecta directamente a nuestra capacidad de ser creativos.\nAdemás, el día a día nos arrastra, las interrupciones, las urgencias… todo esto no nos deja alzar la vista para ser más ambiciosos o arriesgados en lo que planteemos.\nEl resultado es un «ir tirando». Innovar y cambiar es costoso, así si ya tenemos suficiente con lo que tenemos ¿cómo vamos a ir más allá?\nPodemos mejorarlo trabajando y desarrollando la competencia de la efectividad. Empezar este camino, desarrollar nuevos hábitos que nos permitan «liberar nuestra mente» y recuperar la sensación de control conlleva de manera inmediata, y me atrevería a decir que incluso inconsciente, un incremento en nuestra capacidad de innovación. Personalmente siempre lo he defendido: a más efectividad, más creatividad.\nR – Creo que esto va muy ligado con lo comentado en la pregunta anterior, esta «liberación» de nuestra mente nos proporciona más «ancho de banda» para, «simplemente», dedicar más recursos a pensar. No debemos olvidar que el verdadero valor de nuestro trabajo está en el pensar y decidir, mucho más que en el hacer. Esto es lo que hace que podamos ir más allá.\nPara quien le interese, le recomiendo que profundice en la Planificación Natural de Proyectos que propone GTD®. En mi opinión y experiencia el proceso que propone esta, favorece la visión crítica de lo que planteemos.\nDeterminar claramente el propósito de un proyecto es un ejercicio indispensable que muchas veces pasamos por alto, lo damos por sentado. Preguntarse el POR QUÉ y/o PARA QUÉ es extraordinariamente potente, igualmente lo es el ejercicio de visualizar el resultado acabado.\nAlguna vez, he visto proyectos que se «caían» en el momento que se han hecho estas preguntas…\nSe describe como ingeniero que trabaja como Growth Hacker, padre, friki, le gusta pintar, hacer deporte y dormir 8 horas.\nIngeniería Informática – Marketing Online\nR – Da lo mismo lo mucho que planifiques, vas a tener un montón de imprevistos y van a salir mal cosas en las que no habías pensado. Tienes que tener un plan sólido y flexible y, sobre todo, saber adaptarte.\nR – Escuchar mucho y leer a muchas personas de diferentes disciplinas, no solo de tu especialidad. Abre tu mente y no tengas miedo a aplicar técnicas de otra disciplina a tu ámbito de trabajo.\nR – Para ser crítico debes trabajar la confianza en ti mismo. Para tener una voz propia y trascender la opinión de los demás primero tienes que tener seguridad en tus propias convicciones.\nEx Ingeniero en Computación, modelo ’82 y medio nómada digital. Lleva emprendiendo desde el 2010 en una odisea que lo ha llevado por 3 distintos países, tratando de equilibrar su vida familiar multi-cultural con amor por servir a los demás.\nActualmente se dedica a ayudar a emprendedores a gestionar su energía, mejorar su enfoque y ser eficientes en su día a día, para que puedan rendir al máximo en sus negocios y su vida personal, a través de su filosofía llamada: YO++\nR – Tener claras las expectativas de lo que quieres lograr, el tiempo que dispones para hacerlo, cómo lo has hecho anteriormente y las distintas variables que pueden llegar a afectarte negativamente, para que tengas un plan de escape.\nSi pasa ESTO, entonces haremos LO OTRO.\nR – Priorizar el descanso, no sólo el nocturno sino todo aquel que efectúas lejos de cualquier computador, tablet o teléfono. Es decir, pasar más tiempo contigo mismo, con otras personas, con algún pasatiempo, en la naturaleza o cualquier otra actividad que encienda un poco ese fuego interno por crear cosas nuevas (aunque todavía no sepas cómo hacerlas).\nR – Una buena pregunta. Sinceramente ya hace años que dejé la vida de ingeniero, aunque hay un par de aspectos que pueden ayudar con esto.\nPrimero, tener en cuenta que como en la ingeniería, la vida está llena de variables y constantes. No podemos aceptar las cosas como las percibimos a primera vista, sino tratar de evaluar las cosas de manera tanto un tanto minuciosa como progresiva. Pelar capas hasta llegar al fondo de lo que verdaderamente está pasando y evolucionar con los pasos que se van tomando.\nIngeniero Técnico en Telecomunicaciones con 5 años de experiencia en el mercado laboral alemán y autor del blog Productividad Al Máximo, donde ayuda a personas que quieren emprender su propio proyecto y cuyos trabajos fijos les dejan poco tiempo con recursos sobre productividad personal, hábitos saludables y emprendimiento.\nIngeniería Técnica en Telecomunicaciones y Calidad de Software\nR – A la hora de hacer la planificación de un nuevo proyecto, sea del ámbito que sea, es importante actuar en dos puntos:\nDivisión en bloques contextuales: Un proyecto tendrá múltiples áreas en las que trabajar. Antes de hacer un desglose al milímetro de cada una de las partes que lo van a componer, habrá que ver los módulos que lo cubren. Una vez hecho esto, será momento de empezar a tirar de la cuerda e ir esquematizando las tareas a mas bajo nivel.\nFechas límite: Bien es sabido por la Ley de Parkinson que, si un proyecto o tarea no tiene una fecha tope de entrega, raramente se va a cumplir. Es fundamental establecer un límite realista para conseguir una ejecución eficiente.\nR – Cuando estudias una ingeniería te enseñan a investigar por ti mismo, a desenvolverte y buscarte las habichuelas ante un problema.\nConsidero importante ser proactivo en el día a día para no perder la creatividad y la capacidad de innovación. Acciones tan simples como apuntar toda idea que se te venga a la cabeza para su posterior estudio o probar cosas nuevas que no habías pensado antes pueden ayudarte a crecer en este aspecto.\nViajar y conocer nuevos lugares, puede darte también ese punto de vista diferente que a veces necesitas para afrontar un nuevo reto.\nY por supuesto, estar al día en lo que los referentes en tu temática van contando y descubriendo. Sin mucho esfuerzo puedes conocer los últimos recursos que puedes ir teniendo en cuenta en tus proyectos.\nR – Una de las cosas que más me ayuda a la hora de ser crítico y en cierto punto «inconformista» es cuestionarme todo o ponerme en la opinión contraria (incluso cuando estoy de acuerdo con los demás). Siempre con respeto y de forma constructiva, claro. De este modo puedes barajar en tu cabeza diferentes puntos de vista y llegar a nuevas conclusiones.\nSi dices que sí a todo, esta habilidad se verá mermada en poco tiempo.\nComo él mismo define, un ingeniero nunca deja de ser ingeniero.\nActualmente es Consultor Artesano en efectividad y nodo de OPTIMA LAB. De manera indirecta sige aplicando sus conocimientos de ingeniería en algunos de sus procesos operativos, así como en los proyectos para la mejora de la efectividad organizativa que desarrollan en organizaciones.\nIngeniería Informática en Sistemas – Dirección de Sistemas de Información y Telecomunicaciones\nR – La experiencia me ha demostrado que lo más importante para afrontar la planificación de un nuevo proyecto es evitar sobreplanificarlo, es decir evitar hacer planes que posteriormente habrá que cambiar.\nLamentablemente, muchas personas y organizaciones siguen derrochando infinidad de recursos sobreplanificando todos los pasos e hitos de los proyectos buscando una falsa sensación de control y seguridad. Es absurdo jugar a adivinar un futuro que no sabes si va a existir.\nPara llevar a cabo un proyecto de forma efectiva son necesarias dos cosas: qué resultado se quiere conseguir y qué es lo que ya se puede hacer para avanzar hacia ese resultado. Definir claramente cuál es el resultado que se quiere conseguir en un proyecto es clave para avanzar con eficacia.\nPor otro lado, ocuparse de lo que ya se puede hacer y dejar de preocuparse por lo que no se puede hacer es fundamental para optimizar la eficiencia de los recursos del proyecto.\nDesde hace años utilizo la Planificación Natural de Proyectos de GTD, un modelo de planificación de alto valor diseñado acorde al funcionamiento cognitivo de nuestro cerebro y, por tanto, muy intuitivo y efectivo.\nR – En mi experiencia, desarrollar la efectividad personal ayuda a mejorar la creatividad y la capacidad de innovación, además de otras muchas cosas.\nDavid Allen, creador de la metodología GTD, afirma que la clave para la creatividad es disponer de «espacio mental libre». Porque desarrollar los hábitos que te permitan disfrutar de ese espacio mental ayuda a la creatividad y la capacidad de innovación de las personas.\nAfortunadamente, en los últimos años, la neurociencia nos ha dado la solución para desarrollar la efectividad personal y ha demostrado los numerosos beneficios que aporta a nuestra vida.\nR – Algunas habilidades necesarias para desarrollar el pensamiento crítico están muy relacionadas con la efectividad. Por ello, me gustaría comentar brevemente tres de ellas.\nLa primera es que el pensamiento crítico implica gestionar de manera adecuada nuestra atención para poder estar centrados y dedicar los recursos cognitivos necesarios. También es muy importante evitar tomar decisiones y manifestar opiniones en «caliente».\nCapturar nuestras ideas para desarrollarlas posteriormente, puede ser una buena opción para iniciar un proceso de pensamiento crítico.\nPor último, evitar los sesgos cognitivos es fundamental para el pensamiento crítico. Es necesario evaluar de forma objetiva la información relevante en lugar de dar más peso a los datos que puedan confirman las creencias propias.\nHay muchas habilidades que podemos trabajar para mejorar el pensamiento crítico, y lo bueno es que muchas se pueden aprender desarrollando la efectividad personal.\nIsabel Sánchez – Juanmi Olivares\nEspectacular pareja que vienen del mundo de la ingeniería aportando un valor inmenso desde su web con artículos, vídeos, entrevistas… Están presentes en las RRSS más importantes con una barbaridad de seguidores a los que mantienen al día en la temática de Productividad Personal con retos y actividades.\nEjercen la ingeniería\nR – Para nosotros hay dos puntos claves a la hora de que un proyecto llegue a buen puerto: Planificación y seguimiento.\nPlanificación: Los japoneses dedican 80% del tiempo a planificar y el 20% a ejecutar, los españoles solemos hacerlo al revés, y así nos va a veces. Y la realidad es que cuanto más tiempo pasas planificando, viendo cuales son todas las tareas necesarias, los posibles problemas o riesgos, más fácil luego es ejecutar y que no haya sorpresas.\nSeguimiento y control: El otro punto clave es llevar un seguimiento y control exhaustivo del proyecto. No vale con planificar y esperar a que se cumpla la fecha para ver qué ha pasado.Hay que establecer hitos intermedios para medir el avance y ver si hay que revisar o ajustar ese plan. Reuniones con el equipo para ver si hay bloqueos y estar siempre atento para solucionar cualquier asunto antes de que sea un problema que afecte al resultado final esperado.\nR – Hay muchas formas de desarrollar la creatividad. A nosotros nos gustan mucho los mapas mentales para esa fase inicial de lluvia de ideas en las que no hay filtros y pueden surgir muchas cosas interesantes.\nTambién acostumbrarse a pensar «fuera de la caja» suponiendo escenarios no reales pero que generan ideas novedosas.\nR – Leyendo mucho, viajando mucho y no dejando nunca de aprender y mejorar ;).\nDesarrollador y analista de software. Interesado en la productividad personal como herramienta para mejorar la calidad de vida de las personas y vehículo para crear valor añadido en las organizaciones.\nEn su blog escribe sobre GTD, productividad, y todo lo que les rodea. Actualmente trabaja como analista-programador en una empresa (pyme) de software que desarrolla su propia gama de productos.\nIngeniería Técnica Informática de Gestión – Desarrollo de Software\nR – No planificar todo a priori, entender que se trata de algo flexible que, más que prevenir los imprevistos, la planificación debe «encajarlos» y adaptarse para seguir fluyendo. Eso implica buena comunicación en el equipo y la capacidad para «encajar» el reajuste de la actividad siempre que sea necesario.\nOtro gran problema es la estimación del coste en tiempo y dinero a priori. Intentar detallar el número de horas es una locura (software). Scrum me abrió a la posibilidad de etiquetar cada tarea con un calificador (numérico o no) que especifique el esfuerzo a invertir pero que no detalle el tiempo. Esto orienta, pero no nos pone un deathline en forma de tiempo limite a no superar.\nAprender de lo que no ha ido bien. Establecer una especie de auditoría a posteriori para ver qué se podía haber hecho mejor, qué problemas han surgido y qué sensaciones ha generado en el equipo. En conclusión, disponer de esa información nos permite aplicar cambios en los siguientes proyectos.\nR – Abona el terreno, sigue cultivando tu curiosidad. El mundo de la ingeniería y tecnología dispone de abundantes recursos para ampliar conocimiento, ya sea a través de lecturas, multimedia o MOOC…\nHaz cosas. Ten tus proyectos personales, intenta solucionar problemas desde otra perspectiva, o en tu trabajo, realiza esa revisión a posteriori del proyecto para detectar qué se podría hacer mejor, qué se podría reautorizar.\nEsta acción tan simple da pie a pequeños pasos que, cuando se suman, se convierten en grandes saltos.\nR – A mí me han ayudado dos conceptos que he sacado de la metodología de organización personal «Getting Things Done (GTD)» de David Allen.\nEl hábito de revisar como palanca para el cambio. Pues, como contaba en la anterior pregunta revisar implica cómo hacer las cosas mejor.\nY el proceso de planificación natural, el cual me obliga a preguntarme cual es el propósito real del proyecto que voy a iniciar para no quedarme siempre con lo más evidente e indagar más allá de la superficie.\nOtro pre-requisito que me obliga a marcarme la planificación natural es especificar qué es lo que tiene que suceder para considerar un proyecto realizado o un objetivo conseguido.\nNo hay mucho más, o más bien mejor, que añadir por hoy. Espero que hayas sacado tanto partido como lo he hecho yo a las recomendaciones de estos fuera de serie mientras leía sus respuestas.\nComo aportación a todo lo planteado por estos grandes referentes, me gustaría dejarte una frase de otro crack:\n“El todo será mucho mayor que la suma de las partes.” – David Allen Clic para tuitear\nTe recomiendo que no tomes nunca nada de lo que has leído ni en este blog, ni en ninguno al pie de la letra, eso sí, obtén las ideas esenciales de cada uno de los escritos, toma aquello que mejor se adapte a tu situación particular y mejóralo con la práctica.\nAhora te toca a ti aportar tu granito.\nDime, ¿qué tipo de organización es la que mejor se adapta a tu estilo de las aportadas por estos referentes?\nDéjalo en los comentarios…\nMúsica del artículo: Zara Larsson – Uncover\nhaier rubi\tel 3 febrero, 2019 a las 13:12\nLa verdad me ha agradado el articulo y pienso volver para seguir pasando buenos ratos.\nYan Vispo\tel 7 febrero, 2019 a las 15:23\nMuchas gracias por tu comentario Haier,\nEspero que el material del blog te sea de mucha ayuda y sobre todo, seguir compartiendo contigo en los comentarios.\nruben\tel 25 junio, 2018 a las 14:33\nMuy buen artículo Yan….\nY algo que me llama mucho la atención. Qué cantidad de ingenieros de diferentes ramos, somos, los que cada vez más, optamos por el camino del emprendimiento.\nAlgo está pasando con el sistema tradicional. Pero por suerte o por desgracia, nos está haciendo buscar otras alternativas que nos abran un mundo de posibilidades…\nMe quedo también con un punto que muchos de los entrevistados marcan como importante. Ampliar tu punto de vista, teniendo en cuenta la posición e interpretación de un problema por gente de sectores totalmente dispersos y distintos.\nYa que en la variedad y en la visión desde otra perspectiva, radica el enriquecimiento de la compresión de un tema en cuestión. Es decir, distintos puntos de vista que te abran la mente y te permitan plantear las cosas de una manera desconocida para ti.\nUn abrazo y mi más sincera enhorabuena….\nYan Vispo\tel 1 julio, 2018 a las 08:45\nComo dices, la mentalidad ha cambiado y para bien. Ya no solo esperamos que llegue la empresa de nuestra vida para salvarnos, sino que buscamos más allá, aportar valor con algo que salga directamente de nuestros principios.\nEn cuanto a la diversidad de puntos de vista para resolver desfíos, estoy totalmente de acuerdo.\nUno de los puntos fuertes del networking podría ser las reuniones tipo Mastermind, donde juntar personas de diferentes ramas para aportar distintas visiones/soluciones sobre los problemas que cada miembro pueda tener para seguir avanzando.\nJuanmi\tel 13 junio, 2018 a las 07:59\nVaya super post!\nMuchísimas gracias por la entrevista! Todo un honor aparecer rodeados de tantos profesionales 🙂\nTe ha quedado un artículo genial, no hay duda de que la planificación forma parte de la productividad en cualquier ámbito .\nYan Vispo\tel 13 junio, 2018 a las 18:56\nMe alegro de que les haya gustado el resultado final Juanmi. Es un lujo poder conocer el punto de vista de los referentes de manera directa.\nChristian Morillas\tel 7 junio, 2018 a las 16:04\nMenuda recopilación de figuras te has sacado. Da alegría ver un artículo con caras nuevas y enfocado a un nicho tan particular como es la ingeniería y la productividad juntas.\nUn placer haber formado parte en este post con semejantes cracks en esos dos ámbitos.\nLo que echo de menos son tus respuestas a las mismas preguntas 😉\nYan Vispo\tel 7 junio, 2018 a las 18:32\nLo cierto es que ha sido gusto poder conocer los puntos de vista de los expertos en Productividad Personal sobre estas cuestiones que afectan directamente a la Ingeniería.\nEspero que con este artículo nuestros lectores conozcan un poquito más a todos los expertos que han participado y tomar como referencia sus opiniones/planteamientos para desarrolla sus métodos en adelante.\nEn cuanto a mis respuestas, si hay petición popular, no dudaré en añadirlas ;).


Asunto: [NSnf] Cardcaptor Sakura: Clear Card-hen 20\nFecha: Mar, 19 Jun 2018 6:00 am\n09/02/13 - [NarutoSasuke] One Piece 632 HD Subs en Esp\nEnviado por: colmillo-blanco » Dom, 09 Feb 2014 4:31 pm\nComo cada domingo, el mejor anime de One Piece aquí ya lo saben. Aquí les dejo con el capítulo 632 de One piece titulado "Peligroso amor. Violet, la bailarina". En este capítulo, Luffy se entera que Doflamingo posee la Mera-Mera no Mi y lo que planea hacer con ella, mientras que a Sanji le sonríe el destino y al parecer las cosas por fin resultan como el desea.\nDescarga de One Piece 632: Aquí\n07/02/14 [TeamAnimex] Naruto Shippuden Ep. 344\nEnviado por: colmillo-blanco » Vie, 07 Feb 2014 12:57 pm\nEstamos intentando ponernos al día lo antes posible pero igual que pasa con el manga, nos falta personal para elaborar el anime, intentaremos sacar los demás caps lo antes posible. Ahora disfruten del capítulo 344 de Naruto Shippuden, titulado "Obito y Madara". Madara se une a la batalla contra Naruto y compañía, dejando a los Kages gravemente heridos. Naruto se lanza al ataque contra Madara y Obito.\nKakashi interroga a Obito sobre el porqué de sus acciones y el pasado, lo cual nos traerá de vuelta al especial de kakashi Gaiden. Al fin se sabe el cómo sobrevivió Obito y su conexión con Madara.\nEn el próximo capítulo, grandes sorpresas\nDescarga de Naruto Shippuden 344: Aquí\n06/02/2014-[NarutoSasuke] Revelan Identidad de Mamá de Goku\nEnviado por: Wzero » Jue, 06 Feb 2014 11:04 pm\nAkira Toriyama Revela la Identidad\nde la Madre de Goku\nEl creador de Dragon Ball, Akira Toriyama, ha desvelado la identidad de la madre de Goku en el número de marzo de la revista Saikyo Jump. Dicha revelación, se debe a la aparición del personaje de la madre de Goku en el tomo único del magaka: Ginga Patrol Jako, que será lanzado en Japón el 4 de abril.\nToriyama presenta este personaje como una representante de la raza de guerreros Saiyan. Fue miembro del mismo equipo que el padre de Goku, Bardock, y entre ellos nació el amor a raíz de luchar juntos y ser protegida varias veces por Bardock en el campo de batalla, debido a ser una guerrero de bajo nivel.\n05/02/2014 - [NarutoSasuke] El Moe Aumenta El Reclutamiento\nEnviado por: Wzero » Mié, 05 Feb 2014 5:37 pm\nEl Moe Aumenta Las Solicitudes para\nlas Fuerzas de Defensa Japonesas\nHoy en día nadie puede negar que el Moe en Japón vende, incluso si es para reclutar soldados para las Fuerzas de Defensa japonesas y la Academia Nacional de Defensa. Desde el pasado mes de julio, la oficina de cooperación provincial de Okayama ha estado utilizando a 3 adorables reclutas moe como mascotas con la intención de concienciar a los ciudadanos para alistarse. Desde entonces, el número de voluntarios ha aumentado un 20%.\nEl diseño de las chicas ha corrido a cargo de Humikane Shimada, conocido por ser el autor de los diseños de personajes de Strike Witches y Girls und Panzer. Cada chica representa una de las ramas que componen las Fuerzas de Defensa Japonesas. Momoe Kibi representa la unidad terrestre, mientras que Mizuho Seto representa las fuerzas marítimas. En cuanto a Airi Bizen, ella pertenece a las fuerzas aéreas.\nDesde su creación, la popularidad de las 3 chicas se ha disparado, rebasando las fronteras de la prefectura de Okayama. En julio solo se habían distribuido una cantidad de 500 flyers de Momoe Kibi. Sin embargo, en agosto se lanzaron 6.500 calendarios y 90.000 postales, dónde ya aparecían también los personajes de Mizuho Seto y Airi Bizen. A esta campaña también hay que añadirle un spot televisivo de 19 segundos de duración protagonizado por Momoe Kibi.\n602 temas • Página 106 de 121 • 1 ... 103, 104, 105, 106, 107, 108, 109 ... 121\nTime : 0.477s | 18 Queries | GZIP : Off


Lo que nos cuentan las nubes | El Mundo - Expansión\nLo que nos cuentan las nubes\nSi observásemos el cielo con ojos expertos, podríamos anticiparnos a una tormenta con tan solo comprobar el comportamiento de la estela que deja un avión. Las nubes, naturales o no, ofrecen mucha información a quien sabe interpretarlas.\n“Las nubes describen un estado de la atmósfera. Para que se formen tiene que haber vapor de agua que se condense en forma de gotitas o en cristalitos de hielo y dan mucha información. No es lo mismo tener un cielo con los típicos estratocúmulos, que son nubes oscuras asociadas a un tiempo estable, a ver cumulonimbos, que son nubes de tormenta, que dejan mucha precipitación”, explica Rubén del Campo Hernández, portavoz de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) y experto en la materia.\nHasta las nubes que no se forman de manera natural tienen algo que decir: “Hay ocasiones en las que un avión pasa y deja una estela que se disipa muy rápidamente, ¿de qué nos está informando? Pues de que a la altitud a la que se encuentra hay muy poca humedad y, por lo tanto, tenemos una capa de aire seco. Si en cambio, la estela permanece, va ganando tamaño o adquiere distintas formas, nos indica que en las capas altas hay humedad y hay viento, y eso puede ser señal de que un frente de lluvias o un frente frío pueden acercarse”, añade.\nDesde que fueron incluidos en el Atlas Internacional de las Nubes de la Organización Mundial Meteorológica (OMM) en 2017, esos fenómenos artificiales derivados de la acción del hombre también son considerados nubes de forma oficial. “Se les ha dado el nombre de Antroponube (homogenitus) y no se refieren sólo a las estelas de los aviones, también a otros tipos de nubes como las que se crean a partir del vapor de agua que sale de las chimeneas de las centrales térmicas y se condensa”, apunta del Campo Hernández.\nNubes separadas en forma de filamentos blancos y delicados, o de bancos o bandas estrechas, blancas o casi blancas.\nVelo nuboso transparente y blanquecino, (parecido a cabellos) o liso, que cubre total o parcialmente el cielo y que produce generalmente halos.\nCapa delgada de nubes blancas, sin sombras, elementos muy pequeños en forma de granos, ondulaciones, etc., unidos o separados.\nLámina o capa de nubes, grisácea o azulada, de fibroso o uniforme, que cubre total o parcialmente el cielo. Permiten distinguir vagamente el Sol. No producen halos.\nBanco o capa de nubes blancas o grises, compuestas por losetas, masas redondeadas, rodillos, etc., las cuales son a veces parcialmente fibrosas o difusas.\nNube amazacotada y densa, con un desarrollo vertical forma de montaña o de enormes torres. Parte, al menos, de su cima es normalmente lisa, fibrosa o estriada.\nCapa de nubes generalmente gris, con una base relativamente uniforme, de la que puede caer llovizna. Los estratos no producen halos salvo a temperaturas muy bajas.\nCapa de nube gris, a menudo oscura, con un aspecto velado por la precipitación de lluvia o nieve que cae más o menos continuamente desde ella.\nBanco, sábana o capa de nubes grises o blanquecinas, y blanquecinas, que tienen casi siempre partes oscuras; compuestas por losetas, masas redondeadas, rodillos, etc.\nNubes aisladas, en general densas y con contornos bien desarrollan verticalmente en forma de protuberancias, cúpulas o torres, y cuyas partes superiores convexas parecen una coliflor. *\n* Con información de la Agencia Estatal de Meteorología\nEn total, existen 10 géneros de nubes, determinados por la altura a la que se forman. Las nubes altas son aquellas que se forman por encima de los 5.000 metros, las nubes medias aparecen entre los 2.000 y los 7.000 metros y las bajas suelen formarse a una altura máxima de 2.000 metros. Estos géneros se subdividen en especies (según forma y estructura), variedades (según transparencia y distribución) y rasgos complementarios, dando como resultado hasta 100 combinaciones distintas.\nEn lo cielos de España pueden encontrarse muestras de casi todo este catálogo debido a su variada geografía, su marcada estacionalidad y la altitud a la que se encuentra, que hace que aquí coincidan muchos tipos diferentes de masas de aire. “En verano, cuando aparecen nubes, suelen ser de desarrollo vertical. Suelen hacerlo a partir del mediodía y en parte gracias al calor. Si hay condiciones atmosféricas adecuadas –que haya aire frío en las capas altas- dan lugar a cúmulos o cumulonimbos que eventualmente acaban en tormenta”, explica el experto. En cambio en invierno es frecuente toparse con “altoestratos o nimbostratos, que son nubes con menos desarrollo vertical pero más extensas horizontalmente, que dejan lluvias más extensas por todo el país”.\nEn otras zonas, como las islas Canarias son más frecuentes los estratocúmulos, que en el norte de esas islas dan lugar al mar de nubes. Los estratos también son típicos en zonas costeras, sobre todo en el Cantábrico.\nEl tema de la nubosidad es para las predicciones y estudios de cambio climático uno de los aspectos que más incertidumbre presenta. “La nubosidad tiene mucha relación con el balance radioactivo, es decir, con la diferencia entre la radiación que nos llega del sol y la que el planeta emite, una descompensación de ese balance provoca el calentamiento del planeta”.\nPor lo tanto, para poder valorar de manera certera cómo evolucionará el clima en un futuro, sería necesario saber qué tipo de nubes pueden predominar más, “por ejemplo, las nubes altas, tipo cirros, permiten que entre radiación, pero dificultan que salga, por lo que se tienda a calentar más y, en cambio, las nubes más bajas, que están más cerca de la superficie, impiden que entre”.\nSin embargo, la tecnología de la que disponemos hoy en día no nos permite saber con precisión cuál será el comportamiento del fenómeno meteorológico más etéreo.\nPor Ana Mª Nimo 04/03/2019


AdelaVilloria – Página 37 – Libre me quiero\nNo me has querido nunca; o me has querido poco, que, para el caso, lo mismo da. Seguro que has olvidado el día en que nos conocimos, cuando bajabas la cuesta del pueblo con aquel vestidito de flores, con vuelos en la falda, y la cintura tan marcada que daban ganas de abrazarte por ella y no soltarte más; cuando me mirabas sonriendo y entornando los ojos, y meneando las caderas. ¡Dios, qué ganas de tenerte, desde aquel día!; y lo que me hiciste marear y andar detrás de ti, espantando moscones que nunca te han faltado alrededor… Te dejabas querer y yo me volvía loco por ti; eras mi vida entera, y tú, tú no lo entendías, no estabas nunca a la altura, dejándome en vergüenza delante de los amigos y de los compañeros de trabajo, muy mosquita muerta, muy modosita, para luego coquetear con todo el que se te pusiera por delante. Si, hasta he dudado de que los niños fueran míos, me dicen que se me parecen y será verdad, pero no puedo soportar que también les quieras a ellos más que a mí, siempre pendiente, siempre encima, y a mí, ni puto caso que me haces…\nAlguna vez, sí, alguna vez me has querido, alguna vez me has abrazado y me has mirado con esos ojos negros que me embrujaban, toda mía, pero luego te ibas al trabajo, o con las amigas, o sabe Dios adónde, y volvías con otra cara, con otras palabras, con otro olor, y ya te molestaba que te tocara porque decías que siempre pensaba en lo mismo y no era el momento; ¡y no te dabas cuenta de que yo necesitaba entonces tenerte, más que nunca! ¡No te dabas cuenta de que tu rechazo era la prueba de lo puta que eras! ¿Por qué me provocabas? Yo no quería pegarte, pero no había forma de hacértelo entender; me resistí lo que pude, ¿cuántos años estuvimos casados sin ponerte la mano encima si no era para acariciarte? ¿Cuántos? Solo he vivido para ti, toda mi vida, y, cuando te di el primer bofetón corriste en seguida a casa de tu madre, hasta que fui a buscarte y me humillé y me arrastré para que volvieras. Creías que siempre iba a ser así ¿verdad? Tú, en un altar, y yo, siempre sumiso, esperando la limosna que me dabas.\nYa se acabó, si querías tanto a los niños, haberlo pensado antes, de ti dependía. Ya no te verán más, ni ellos ni esos hijos de puta con los que seguro que te acostabas. Lo que más me jode es que me has hecho dudar por un momento; me has mirado como aquellas veces, cuando me querías; hasta que te has asustado viendo tanta sangre.\nAhora ya no vas a dejarme, ya no vas a ninguna parte, ni yo tampoco. No quiero ir a ninguna parte sin ti. Esperaré, no tardarán en llegar a buscarme.\nAutor AdelaVilloriaPublicado el 3 septiembre, 2013 3 septiembre, 2013 Categorías RelatosEtiquetas amor,puta,rechazo,sangre,vida2 comentarios en Mi vida entera.